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居宅介護支援事業所やすらぎ所長

松野

記者会見 発言原稿
近年、ひとり暮し、認知症高齢者、老々介護などとても増えています。その方たちの生活を主に支えてくれているのが、訪問介護事業所で働くヘルパーさん達です。
認知症でひとり暮しの方の中には、時間や曜日の感覚も曖昧で、食事の時間もまちまちで、指示通りの内服をすることも難しいことが多くあります。このような場合、ヘルパーさんの定期的な訪問で声掛けを行い、食事や内服、着替えを促したりすることで、生活のリズムが整っていきます。ひとりで、布団に寝てばかりいた高齢者のかたがヘルパーさんの訪問で、起きて着替えをして食事をとり、内服し元気を取り戻していきます。中には癖の強い方もいるので、一筋縄には行かないこともありますが、経験豊かなヘルパーさん達はあの手、この手で意欲を引き出してくれます。またこの暑い時期には室温管理も重要です。室温は上昇していないか、水分はきちんととれているか、など・・重篤な状態にならないようにヘルパーさんは対応してくれます。日常的な訪問でおこなわれる支援がとても重要です。
私は甲斐市内でケアマネをしており、ヘルパーステーションも複数あり、大手法人のステーションもあるため、連日の支援が受けられる事業所を探すことができます。しかし、大月市や北杜市のケアマネの話では、そもそも事業所が少ないこと、働いているヘルパーさんの数も少ないため、連日の支援を組む事はとても大変なことのようです。新規で、せめて 1 日 1 回は支援に入ってもらいたいと思った時には、利用者の状況に合わせて訪問時間を考えるというより、ヘルパーさんの空いている時間になんとか組み込んでもらえないか交渉するそうです。
また、1 つの事業所では対応できず、2～3 カ所のヘルパーステーションに声をかけて調整し、複数の事業所で 1 人の利用者の生活を支援することもあるそうです。このように、住んでいる地域によってヘルパーステーションの数が違い、受けられるサービス量にも違いが出てきます。同じ介護保険制度の中の事業ですが地域差が広がっている現状があります。
このような状態では病気になり医療で助けられた命が介護保険制度の中では守っていくことが出来なくなる危険があります。ヘルパーさんによる生活支援により生活の基盤を整えることで、病状も安定し毎日穏やかに生活することができます。生活の中で重要な支援を行っている訪問介護の基本報酬が引き下げられては、事業所が存続できません。ヘルパー事業所が存続できなくなれば、認知症やひとり暮し高齢者、老々介護の方たちの生活を守る事ができなくなってしまいます。安定した事業運営が出来るような介護報酬の見直しを求めます。
令和３年９月15日発行（４月及び隔月（奇数月）15日発行）

2021

SEP·OCT914

モノづくりへの想い：「自然体」人を中心としたMX 30開発
マツダ㈱竹内都美子氏研究室・技術紹介：田向権先生（生命体）、野林大起先生（電気電子）
大学だより：情報工学部オンラインオープンキャンパス

試合前の最終調整

スコアを確認する様子

チームの活躍を見守る田向先生

チームメンバー他

2021年６月22日〜28日、オンラインで開催された “RoboCup 2021 Worldwide”で、「Hibikino-Musashi@Home」チーム（主指導教員：生命体工学研究科 田向 権 教授）が準優勝！
※P. 6 に、田向先生の「研究室・技術紹介」を掲載しています。ぜひご覧ください。

http://meisenkai.or.jp/
ホテルハマツ

秋のご宴会プラン
2024. 9 . 1 (Sun.) − 2024. 11 . 30 (Sat.)

6名様より承ります■各プランには、お料理・フリードリンク（120分）・会場費・サービス料・消費税が含まれます■プランはおひとり様あたりの価格です■お料理は仕入れ状況により内容が変わることがございます

10,000フリードリンク付

円プラン

和洋中混合（7品）

・サーモンのカルパッチョ仕立て ・上海蟹の茶碗蒸し ・甘鯛と秋野菜のおろし煮
・ハーヴ海老のエシレバターソース炒め ・牛ヒレ肉のポワレ きのこのクリーム煮添え
・海鮮丼 ・取り合わせデザート

9,000

フリードリンク付

円プラン

和洋中混合（7品）

・海の幸のサラダ仕立て ・麓山高原豚の冷しゃぶ 四川ソース ・秋味と根菜の嶺岡煮
・鮮魚のきのこソース ・ローストビーフ ガーリックソース
・ネギトロ丼 ・ミルクレープと季節のフルーツ添え

7,700

フリードリンク付

円プラン

中洋混合（7品）

・合鴨のパストラミ サラダ添え ・鮮魚と香味野菜のサラダ
・白身魚のフリット タルタルソース ・海老のチリソース ・ローストポーク きのこのソース
・変わり天津飯 ・りんごのムース

6,800

フリードリンク付

円プラン

中洋混合（6品）

・ソフトチキンとりんご、カボチャのサラダ ・常磐ものしらすの香港茶碗蒸し
・鮮魚と季節野菜のトマトチリソース ・チキンとラタトゥイユのチーズ焼き
・台南タンツー麺 ・紫いものプリン※写真はイメージです

飲み 【プラン共通】フリードリンクメニュー（��� 分）
放題
・ビール ・ウイスキー ・ワイン（赤・白）・焼酎（麦・芋） ・日本酒 ・レモンサワー cheers!
・梅サワー ・ノンアルコールビール
・ウーロン茶 ・オレンジジュース
・コーラ ・ジンジャーエール

[ご予約・お問い合わせ」 宴会婚礼課

TEL.024-935-1122（直通）
労働者派遣事業に基づく情報提供
労働者派遣法第２３条第５項の規定に基づき、下記の情報を公開いたします。
（対象期間：2022年12⽉〜2023年11⽉）
許可番号派 22-300849

事業所名株式会社 第⼀システムプロダクト

事業所の所在地〒421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ4丁⽬８−４① 派遣労働者の数（2023年11⽉30⽇付）

8⼈② 派遣先事業所数（2023年11⽉30⽇付）

4社③ 労働者派遣に関する料⾦の額の平均額（1⽇8時間あたりの額）

30,671 円④ 派遣労働者の賃⾦の額の平均額（1⽇8時間あたりの額）

18,490 円⑤ マージン率平均（計算式 (③−④)÷③×100）

39.7%※マージン率に含まれるもの
・社会保険料（労災・雇⽤・厚⽣年⾦・健康保険料等の当社負担分）
・派遣労働者が取得する年次有給休暇、慶弔休暇、健康診断等に係る費⽤・営業・管理・採⽤活動・オフィス賃料等、事業運営に係る諸費⽤・派遣労働者に係る教育訓練費
・営業利益⑥ 教育訓練に関する事項
教育訓練の内容
新規採⽤者向けシステム開発・技能
プロジェクト管理
ビジネススキル

対象者
雇⼊時
派遣中
派遣中
派遣中

訓練⽅法
OJT
OJT
OJT
OJT

訓練費⽤
無償
無償
無償
無償

賃⾦⽀給
有給
有給
有給
有給

⑦ 派遣労働者のキャリア形成⽀援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓⼝および連絡先
総務部・営業部 TEL：054-257-0434⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
・労使協定を締結している （協定書の有効期間終期 令和7年3⽉31⽇）
・協定労働者の範囲（ソフトウェア作成者の業務に従事する従業員）
期日前投票 投票所別 割合
出張期日前投票所
236 人, 2%
旧制木造中学校講堂
1,934 人, 19%

ウェルネスセンターしゃりき温泉
362 人, 4%
稲垣ふれあいセンター
308 人, 3%

森田公民館
234 人, 2%

イオンモールつがる柏
7,215 人, 70%

旧制木造中学校講堂

森田公民館

イオンモールつがる柏

稲垣ふれあいセンター

ウェルネスセンターしゃりき温泉

出張期日前投票所
第37回中国ブロック理学療法士学会
レセプション案内「今」を問い「未来」を語る
日程：2024年9月7日（土）19:00〜21:00

ＢＯCＣＩＡ ＢＡＲ（ボッチャバー）

会場：米子ワシントンホテルプラザ 米子市明治町125※学会会場から徒歩5分
受付：19:00 ～（学会終了時刻18:40）
開宴：19:20 ～ 閉宴：21:00
事前申込：3,000円
当日参加：4,000円
支払い方法：当日、現金でお支払い

お問い合わせ先：
tomo140tomo@gmail.com（石丸）ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ： https://cbpt37-tottori.jp/

飲みながら、ボッチャも楽しめます。
飲んで、語って、笑って楽しい時間を過ごしましょう。

事前申込みQRコード

https://forms.gle/pxEzmLEjf6L6wDSj6
2020 年 4 月 10 日
株式会社レクメド

新型コロナウィルス感染症（COVID-19)へのレクメドの今後の取り組みについて

新型コロナウィルスにり患された皆様には、心よりお見舞い申し上げます。

レクメドでは、4 月 13 日より、在宅勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドワークを恒久化すべく、対応を開始いたしました。

この期間中は、政府、自治体からの指示を仰ぎながら、引き続き、医薬品の安定供給と安全性管理、品質保証業務を継続するとともに、社員の安全確保及び今後の感染拡大の防止に努めて参ります。
平成 26 年 12 月 1 日
株式会社宝福に対する調査結果（第 4 回)
公益財団法人静岡県学校給食会
１．食品衛生の専門家による指導① 実施日
平成 26 年 11 月 20 日
② 指導者
公益財団法人静岡県学校給食会 専門職員
③ 内容
施設設備、衛生管理等指摘事項はありませんでした。
２．拭き取り検査① 実施日
平成 26 年 11 月 20 日
② 検査機関株式会社中部衛生検査センター③ 検査項目
生菌数、大腸菌群、黄色ブドウ球菌④ 内容
洗米機、水切ザル、爪ブラシ、トイレ、納品箱、作業靴等を拭き取りした結果、良好でした。
全天候型高耐久常温アスファルト混合物の特長●水に反応して硬化する常温アスファルト合材です。
●雨天施工可能な補修材です。
●材料を敷き広げ、水をかけ踏み固めるだけで硬化します。
● 従 来 の 常 温 合 材 (揮 発 硬 化 )と 比 べ て 耐 久 性 が 高 く 、 短 時 間 で 固 ま り ま す 。
●製造日から半年程度の保存が可能です。
【適応箇所】●道路の補修（穴、へこみ、等）●段差、マンホール周り、切下げ箇所の擦り付け●除草抑制など【施工方法】※1 1 袋 20 ㎏ 1 ㎡ 1cm の厚さで施工の場合

約 1 袋 1 袋施工に対し水 1～2ℓ散布※2 使用用途により骨材最大粒径を 13 ㎜と 5 ㎜の 2 種類を用意

東 京 石 油 興 業 株 式 会 社〒140-0002 東京都品川区東品川 2-5-8℡ 03-5462-7105

fax 03-5462-7108
令和４年度障害のある方のための ICT サポートセミナーを実施しました

事業実施日：令和５年２月８日
社会福祉法人仙台市障害者福祉協会

令和４年度障害のある方のための ICT サポートセミナーを実施しました。全３回行程で第一回・令和５年２月２日（木）、第二回・令和５年２月７日（火）に実施しました。第三回は３月１３日（月）開催を予定しています。
メイ・ソリューション株式会社代表取締役 木島真央様に講師をお願いし、実施しております。
第一回目は１７名が参加し通信量について説明をいただきました。スマートフォンではどうしても通信量が多くなり、定額通信量での契約では通信量がオーバーしてしまい、料金が高くなる場合があること、Wi-Fi 設定を利用することで、通信量が抑えられること等の説明がありました。実際に皆さんがお持ちのスマートフォンを使用し、Wi-Fi の設定を行うなどの実践もありました。
第二回目は１８名が参加し、スマートフォンの便利な使い方として、「アクセシビリティ機能」について説明がありました。アクセシビリティを使用するための操作方法や、アクセシビリティ代表的な機能として、画面表示の文字の大きさの変更や拡大やズームの方法を学びました。
第三回目は３月１３日（月）に実施予定で、スマートフォンの便利な使い方の第二弾を実施する予定です。テレビ画面にスマートフォンの画面を表示したり、スマートスピーカーなどの紹介も予定しております。
紹介元医療機関名：

画像検査紹介用MRI 検査問診票記入日 令和
身長：問診票 兼 同意書
年月日cm 体重：㎏

安全に検査を行うにあたり、以下の質問にお答えいただき、検査に同意する場合はご署名をお願いいたします。
１．体内に金属類、機械、人工的なものがありますか。

□はい ・ □いいえ※『はい』と答えた方で当てはまるものにチェックをしてください。
□心臓ペースメーカー□埋め込み型の除細動器□人工心臓弁□脳動脈瘤クリップ□脳室シャント□人工内耳□神経刺激装置□ステント□人工骨頭、関節□薬物注入ポート□止血クリップ□その他

２．金属類、機械、人工的なものを身につけていますか。

□はい ・ □いいえ※『はい』と答えた方で当てはまるものにチェックをしてください。
□補聴器
□義眼
□義手
□義足
□歯列矯正器具□磁石を利用した義歯（入れ歯）□尿道バルーンの DIB キャップ （磁石のキャップ）□インスリンポンプ、持続型血糖測定器（リブレ等）□骨盤内の避妊リング（金属ワイヤー使用の場合）□鍼灸用の埋没治療針□その他の金属類、機械、人工的なもの（

３．ケガなどで、体内に金属片などの異物がありますか。
４．張り薬を貼っていますか。（湿布、カイロ等）
５．カラーコンタクトレンズを使用していますか。
６．アートメイク、タトゥー、入れ墨をしていますか。
７．アイライン、マスカラ等のお化粧はしていませんか。
８．狭いところが苦手と感じたことがありますか。
９．女性の方へ、妊娠あるいは妊娠の可能性はありますか栗橋病院院長）□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ
□はい ・ □いいえ様

私は､ MRI 検査における必要性とその危険性についての説明を受け理解いたしましたので、検査を行うことに同意し、署名いたします。
令和年月日

氏名（自署）
保護者もしくは代理人氏名（続柄）（注）保護者または代理人欄は、本人が未成年者または署名できないときなどにご記入ください。

ご協力ありがとうございました。この用紙は必ず検査当日に持参してください。
医療法人社団 彩優会 栗橋病院
〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門 714－6
TEL 0480-53-8686
第１０回「武将パレード」参加者募集要項

近世城下町ふるさとまつり運営委員会

企画書
企画概要
令 和 ６ 年 度 「 近 世 城 下 町 ふるさとまつり」 において武 将 パレードを開 催 します。秀吉公が作り上げた城下町を、石田三成や加藤清正など勇猛果敢な武将たちが練り歩きます。今年は豊国神社をスタート地点とし、長浜市曳山博物館広場まで凱旋します。
さらに、パレード終了後は、長浜城や楽市楽座で賑わう長浜の城下町を、戦国衣装を身に纏ったまま各自散策していただくことで、戦国時代の日常的な風景を再現します。
企画内容
企 画 名 称 : 近 世城 下町ふ るさ とまつ り「 武将 パレ ード」
日時： 2024 年 ６ 月 ８ 日 （ 土 ） 11:00-12:15（ 12:15～ は 自 由 散 策 ）場

所： 滋 賀 県 長 浜 市内

容： 甲 冑 ・ 和 装 中 心 の 仮 装 行 列 お よ び 長 浜 城 、 城 下 町 （ 中 心 市 街 地 ） 自 由 散 策

豊国神社～長浜市曳山博物館

募集内容： ○ 自 前 の 甲 冑 、 着 物 で ご 参 加 い た だ け る 方○貸出大将甲冑を着て参加していただける方（先着順）
参 加 費：【貸出甲冑】

大将甲冑貸出

９領

５ ， ０ ０ ０ 円 (貸 衣 装 ・ 保 険 料 ・ 参 加 特 典 ・ 祈 祷 料 含 む )※黒色の長袖 T シャツ、黒いズボンでご参加下さい。
【自前甲冑・自前着物・その他和装（狩衣・忍者等可）でご参加いただける方】
１ ， ５ ０ ０ 円 (保 険 料 ・ 参 加 特 典 ・ 祈 祷 料 含 む )参加特典として近世城下町ふるさとまつりオリジナル手ぬぐいプレゼント
参加募集期間2024 年 ５ 月 ２ 日 （ 木 ） ～ ５ 月 ３ １ 日 （ 金 ）自前甲冑・着物にてご参加いただける方は ６月５日（木）まで募集しています。
※大将甲冑の貸出は先着順となります。

申込方法：最終頁の申込書をFAXいただくか、URL）からお申込みください。

（１）集合

９時４５分

豊国神社参集殿（２）着替え９時４５分～１０時４５分

豊国神社参集殿（３）出発式

１０時４５分～１１時００分

豊国神社（４）武将パレード

１１時１５分～１１時４５分

豊国神社～曳山博物館（５）終了式

１２時００分～１２時１５分

曳山博物館（６）自由散策

１２時１５分～１６時００分

街中一帯（７）着替え・解散

１６時００分～１７時００分

豊国神社参集殿

フォーム（スケジュール（仮）

１

※御祈祷

※

道中勝鬨

終了式、記念写真

豊国神社に駐車場はありません。お車でお越しの方は豊国神社で荷卸し後、近隣有料駐車場に駐車して下さい。

２出発式

各勝鬨ポイントで大将役の方には掛け声をして頂きます。

留意事項
・体力に自身のある方であれば老若男女は問いません。
・行列時には隊列を順守してください。
・大将役の方には、勝鬨パフォーマンスの際、声掛けのご協力をお願いします。
・本物の刀剣類や・銃器類は持ち込みを禁止します。その他、スタッフが危険と判断した小物に関しても持ち込みを禁止します。
・法螺貝・太鼓・その他楽器など演出を盛り上げる鳴り物は大歓迎です。ただし著しく大きな音で近隣に迷惑がかかるものはお控えいただきます。（懸念のある場合は事前にお問い合わせください。）

・気分が悪くなった場合は、お近くのスタッフまでお声掛けください。
・貴重品の管理は自己責任でお願いします。
・自由散策時間中（１２時１５分～１６時００分）の着替えは随時可能です。
・参加費お支払い方法につきましては、参加者さまへ後日案内文にてご案内させて頂きます。
・パレード時および自由時間ともに故意、過失を問わず出演者様に起因する安全上の問
題や第三者様との事故・事件が発生しました場合、運営者側ではイベント保険による保証の限度を越える責任は負いかねます。各自の自己責任においてくれぐれも安全にご配慮いただく行動をお願いします。
・我が国の法令上本物か偽物かの別を問わず武器の形をした持ち物を公衆の中で持ち歩くことは原則的に禁止された行為となっております。刀をはじめ当日イベント中の武具類の携行は関係各所の相互理解のもとに会場内でのパフォーマンスに限り許されたものであることをくれぐれもご理解いただき、指定場所以外での抜刀行為をはじめ安全面および公序良俗の配慮に欠けた行為の一切をお控えいただきますようお願いします。

【お問い合わせ】
近世城下町ふるさとまつり運営委員会事務局（公益社団法人長浜観光協会内）〒５２６－００５７
滋賀県長浜市北船町 3-24 えきまちテラス長浜
担当：曽我・高木
Tel ：０７４９－５３－２６５０
Fax ：０７４９－５３－３１６１
Mail：kankou@kitabiwako.jp

近世城下町「ふるさとまつり」武将パレード
ふりがな

参加申込書

年齢歳
氏名

性別

男 ・ 女
連絡先電話番号
携帯番号(当日連絡先)
Fax
E－mail
ご住所

参加人数人
複数参加される際の各個人様名

大将甲冑（有料）

レンタル する ・しない希望の大将甲冑があれば○をして下さい

石田三成・黒田官兵衛【賤ヶ岳七本槍】

糟屋武則・片桐且元・加藤清正・加藤嘉明・平野長泰・福島正則・脇坂安治
大将甲冑は先着順になります。

お申込先ＦＡＸ ０７４９(５３)３１６１
く み
あ いけい酸加里で（kg）
3.75

株重アップ！

3.5

慣
行区

3.25

けい酸
加里
80/10a区

けい酸
加里
40/10a区

3１株重比較
上伊那郡 箕輪町（1987 年）
保証成分（％）

供給

含有成分（％）

く溶性
加里

可溶性
けい酸

く溶性
苦土

く溶性
ほう素

石灰

鉄

20

34

4

0.1

7～12

2～5

ＪＡグループ製造
http://www.jpsik.com

けい酸加里のアスパラガスに対する期待できる効果① 品質、収量が向上

茎数、茎径が増し、収量が増加します。

② 糖度が向上貯蔵根の糖度が上がります。

③ 根張りが向上

根張りがよくなり、根株重が増加します。

けい酸加里の園芸作物に対する特長① 成分は流亡せず、作物の生育にあわせて吸われる加里肥料です
徐々に溶けて長く効くので、根が丈夫になり、作物は健全に育ちます。
加里が多く必要となる生育後半まで効果が持続します。

② ミネラルバランスを整え、作物の品質を高めます
加里の他、ケイ酸・苦土・ホウ素・石灰・鉄などのミネラルを含んでいます。
加里は全量く溶性なので、ぜいたく吸収がなく、各成分がバランス良く吸収されるため収穫物の日持ちが良くなります。

③ 根の活力を高め、作物が健全に育ちます
けい酸加里を施用することで根の活力を高め、作物は健全に育ちます。
それにより、病害軽減も期待できます。

④ 環境と作物にやさしい肥料です
硫酸分や塩素分を含んでいないので土壌を荒らしません。
多量に施肥しても肥やけせず、塩類集積や加里過剰を起さないので、施設栽培やマルチ栽培の加里としても最適です。

けい酸加里のアスパラガスへの使い方
施肥量のめやす４０～８０kg/１０a(２～４袋）

施 肥 方 法・ 新植圃は定植前、既植圃は礼肥が効果的です。
・ 土に良く混和して下さい。うねに沿って施用すればさらに利用効率が高まります。
・ 土壌診断結果にあわせて増減して下さい。

※くわしい使い方については、お近くのＪＡにご相談下さい。
Minami
シラバス年度
科目名称 [英語名称]
科目コード

2021

Kyushu開講キャンパス

University
都城キャンパス

子どもの健康と安全 [Child's health and safety]
750164

授業形態

演習

Syllabus
開設学科
実務経験
教員担当

単位数

1

子ども教育学科
アクティブラーニング

○

配当学年

２年次

DP1(1) DP1(2) DP2(1) DP2(2) D
山之上 重子
P3(1)
本授業の目的は、保育者（保育士、幼稚園教諭、保育教諭等）として子どもの健康を守り、保護者と子どもを支援するための基本的なことを学ぶことを目的としています。
子どもの健康と安全を守るための安全管理の在り方、応急時の処置や対応等について、演習を中心とした学習を実施していきます。
講師は、長年、助産師及び保健師として医療・保健・福祉の現場で、妊産婦や子どもの健康支援及び関係機関との連携等を行ってきました。その経験に基づいた体験談も併せて紹介していきます。
学位授与の方針との関連

教員氏名

授業概要

関連する科目子どもの保健子どもの保健で学んだことを基礎に、モデルを使いながら演習を中心とした具体的な学習をしていきます。

授業の進め方と方法

授業計画

1. 子どもの健康と保育の環境 子どもの保健に関わる個別対応と集団全体の健康安全管理
保健的観点を踏まえた保育環境及び援助
2. 衛生管理 事故防止及び安全対策 危機管理 災害への準備
保育における健康安全管理の実際
3. 体調不良や傷害が発生した場合の対応
4. 応急処置
5. 救急処置及び救急蘇生法
子どもの体調不良等に対する適切な対応
6. 感染症の集団発生の予防 感染症発生時の投薬について
感染症対策
7. 3歳未満児への対応 個別な配慮を必要とする子ども及び障害のある子どもへの対応
保育における保健的対応
8. 職員間の連携と組織的取組 保健活動の計画及び評価 母子保健・地域保健と保育
家庭・専門機関・地域との連携
健康安全管理の実施体制

授業の到達目標

1.保健的観点を踏まえた保育環境及び援助について理解する。
2.保育における健康安全管理の実際を学ぶ。
3.子どもの体調不良等に対する適切な対応を理解する。
4.感染症対策について理解する。
5.保育における保健的対応について理解する。
6.健康安全管理の実施体制について理解する。

授業時間外の学修

授業開始時に前回の授業内容についての振り返りテストを行います。授業後は復習してください。また、授業中に次の授業内容（予習箇所）について提示します。次の授業までに確認してください。

課題に対するフィードバック

テキスト

小テスト及び最終試験は解説します。

評価方法

以下の項目に基づいて評価します。|1.学習意欲20点|2.最終試験
80点

保育者・養護教諭を目指す人のための 子どもの保健～健康と安全～|大澤眞木子監修 小國美也子 編著
小児医事出版社 2,500円|（「子どもの保健」と同じテキストです）
１．母子健康手帳|２．必要に応じ資料を配布します。

参考書

備考9-89日本
河北新報朝刊 24年1月3日(水)掲載

日本経済新聞朝刊 東北版

24年1月17日(水)掲載
平成 25 年８月８日
各位会 社 名

Zxcv

代表者名 代表取締役社長
佐 藤 英 志（ コード番号 4626 東証一部 ）問合せ先 管理本部副本部長
尾 身 修 一（ TEL 03－5999－1511 （代表） ）連結子会社株式の追加取得に関する合意について
当社は、平成24年８月９日付「台湾における事業会社株式取得に関する基本合意書の締結のお知らせ」
にてお知らせしましたように、永勝泰科技股份有限公司の株式を取得し、子会社化することについて基本合意を締結しております。その後、平成25年５月16日付「台湾における事業会社株式取得完了に関するお知らせ」にて51.0％の株式を取得したことをお知らせいたしました。
今般、当社連結子会社である永勝泰科技股份有限公司の株式を追加取得することを平成25年８月８日開催の取締役会において決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.取得株式数、取得価格及び取得前後の所有株式の状況
取得株式数
取得価格
16,185,000 株（１） 株 式移 動前5,119 百万円
（51.0%）
5,778,943 株（２） 移 動株 式数
1,908 百万円
（18.2%）
21,963,943 株（３） 株 式移 動後7,027 百万円
（69.2%）
注）平成 25 年８月８日為替レート １台湾ドル＝3.24 円
取得先 法人株主４名、個人株主 167 名
2.株式の取得完了時期
平成 25 年８月中旬に株式の取得を完了する予定です。
3.業績に与える影響
平成 26 年３月期の当社連結業績に与える影響につきましては、平成 25 年５月 13 日に公表いたしました平成 26 年３月期の業績予想に織り込み済みであり、業績予想の変更はございません。
（参考情報）
過去の経緯につきましては、平成 24 年８月９日に開示いたしました「台湾における事業会社株式取得に関する基本合意書の締結のお知らせ」、平成 24 年 11 月 22 日、平成 25 年２月 28 日及び５月 13 日に開示いたしました「開示事項の経過報告」並びに平成 25 年５月 16 日に開示いたしました「台湾における事業会社株式取得完了に関するお知らせ」をご覧ください。
以上
2009年 12月 20日№28

ご相談はお気軽にお寄せください〒319‑1106 東海村白方284‑1

12/15、2009年第4回定例議会が終了致しました。これまでみなさんの声をもとに、全力で議会に臨んできました。今後ともよろしくお願いいたします。今回の一般質問は、次の7項目を取り上げただしました。詳しくは後日議会報告を発行いたしますのでご覧下さい。
また、議会終了後に、2010年度の予算要望書を提出いたしました。
1. 後期高齢者医療制度について○民主党は、野党の時代に即時廃止を明確に言っていたのに、4年後に廃止という点は極めておかしいが、村長の考えはどうか。
○広域連合に基金を取り崩して値上げしないよう申入れることを求めるが、どうか。
2. 障害者支援について○現在の自立支援法が廃止されても、障害者が真に自立できるようにするために 支援する体制として発足した地
域自立支援協議会は、継続されるか。
○県の医療費助成（マル福）の対象外になって 12/16 2010年度予算要求提出いる人たちへの村独自の医療費助成策を考えてほしいとの切実な要望にどう応えるか。
○「要援護者である当事者から直接意見・要望を聞くなどして」実態に即した災害時要援護者支援計画づくりを進めるよう求める。どう考えるか。
3. 低所得者への支援について○生活保護をうけるきっかけ作りにもなるようカウン
ター等に「生活保護申請書」を置いてはどうか。
○安心して気軽に相談ができる相談室があることに気づく機会になる表示の工夫はどうか。
庁舎内の表示○お金がなく医療が受けられない人をなくすために、村立の病院として身近にある東海病院が、無料低額診療事業を始めてはどうか。
4. 村職員採用を正職員雇用とすることについて○国から新地方行革指針で定数の削減が求められ、定員適正化計画にそって、職員削減に努めているというが、公務員は「国民全体の奉仕者」とし一般質問

TEL/FAX 029‑282‑0229
atsukok@nexyzbb.ne.jp

知人 の奨めで 購入 した
石岡市 のバラ

お元気ですか日本共産党村議のて国民の生活と権利を守る重要な役割を担っている。この公務員が少ないほどよいと減らせば住民の安全や安心が守れないということは、建築確認の民間丸投げが招いた耐震偽装事件を見ても明らかです。今村は、住民の暮らしの向上を図る新規事業で仕事は増える一方、国に対して毎年減らせと押しつけるのはやめるように主張すべきです。村がその立場で住民の暮らし向上のために防波堤になり、国にはっきりと「新地方行革はやめなさい」と主張すべき。村の考えを伺う。
5. 原電の耐震安全性について○原子炉内のシュライドサポートにひび割れが見つかり、検査をすればするほどひび割れの箇所が増え現在40か所に及んでいるが、安全上深刻な状況ではないか。耐震安全上強く不安を感じる、村はどう考え、どう対応しているのか。
○定検中で止まっている原子炉をそのまま停止し、約6万機器にも及ぶ全設備の総点検を行うべきです。村は、自主的な判断のもとに住民の安全を最優先にする立場で、原電をチェックしていくことが必要ではないか。
6. 国道２４５の拡幅整備計画について○歩行者と自転車利用者の安全を確保するためにも、自転車専用道路を新設し歩道としっかり区別すべきと考えるがどうか。
7. NTT跡地利用について○高度科学研究文化都市構想を実現するという計画で取得したNTT跡地は、具体的にはあまり進んでいない様だが、今後どう進める予定か伺う。

新白方小学校が完成し、12日に竣工式が行われました

金管バンドの皆さんがオープニング演奏

オール電化でドライな清潔感あふれる厨房、先は200人が一緒に食事できるランチルーム（村HPより）

今議会においては、16件の議案が提案されました。日本共産党 に本条例に反対します。
は3件の議案に反対を表明し、私は2件の反対討論を行いました。 第一点は、農業委員の大半は、本来農業者の選挙によって選ばれ、農地を守り、不法・無秩序な農地の取得、転用の厳しい
東海駅コミュ二ティ施設「多目的ルーム」改修工事による チェック、耕作者のあっせんや作業の受委託による農地の有効「ギャラリーB」改称に合わせた使用料値上げ反対
利用を重視し、農業委員会の日常的な仕事とし活動しています。
日本共産党の川崎篤子です。
いま政府は、水田経営所得安定化対策などによって大規模化
議案第78号 東海村東海駅コミュ二ティ施設の設置及び管理に に重点をおき、農業委員会に国の農政の推進役を求めています。
関する条例の一部を改正する条例について、会派を代表し、反 また市町村合併にともなう農業委員会の再編や委員の大幅削減対の立場から討論をいたします。
も押しつけています。それだけに、小規模、家族経営の地域農
東海村東海駅コミュニティ施設の施設名を「ギャラリー又は 業を守るために真剣に農業者の声を聞き、努力する農業委員が多目的ルーム」から「ギャラリーA又はギャラリーB」に改称す 一人でも増えることが求められます。
るにあたって、「ギャラリーB」の使用料「６千円」を「８千円」
したがって選挙選出農業委員を削減することは、地域の1人ひに「２千円」値上げをすることには反対です。
とりの農業者の声を反映できる機会の場を奪うことになり、農「ギャラリーA」の使用料「1万円」との整合性をはかるため 業委員会の民主的運営が弱められます。というのが、値上げの理由になっていますが、本来、村の施設第二点は、今回の農地法改訂によって農業委員の任務が重くは住民自治と住民生活の向上に役に立つものとして、住民の自 なり役割が8項目増えました。これまで農業への企業参入は、基主的な目的と意思によって利用されることが必要です。村の施 本的に農業生産法人に限られていましたが、改訂後は、所有権設は、多くの村民に利用されてこそ、その目的が達せられると の規制は維持しながら、国外を含む一般企業や 特定非営利法人いえるのではないでしょうか。それゆえ村が、施設を住民が積 にも貸借による参入を認めることになりました。
極的に利用できる条件・環境をつくっておかなければなりませ
企業が参入することによって、地域との整合性が問題になるん。したがって使用料は、誰もが利用できるように無料である ことが予想されます。農業委員会は、一般企業が農業に参入し、か安い料金であることが望ましいと考えます。
農地の集団化や周辺地域の農業経営の効率化等に支障が生じる
よって「ギャラリーB」の使用料の値上げには反対いたします。 恐れがある場合、許可を取り消すことができます。
企業参入後は農業委員会に農地の利用状況を1年ごとに定期的に報告させること、不適切な利用が判明した場合は、許可を取
農業委員の選挙による委員の定数削減条例に反対
議案第80号 東海村農業委員会の選挙による委員の定数条例の り消すことができるなど、これらの要件を厳格に運用し実効性全部を改正する条例について、会派を代表し、反対の立場から を確保するため、農業委員会の役割は、これまで以上に作業量討論をいたします。本条例案は農業委員の選挙による委員の定 が増加し、複雑かつ高度な判断力と質の向上が求められます。
数を15名から4名削減し、11名にするものです。次の二点を理由 したがって農業委員を削減することは、対応が不十分になってしまいます。よって削減には反対です。
令和６年度シラバス
教科科

目

国語

現代の国語

単位数

履修学年・クラス２

１－２～１－７

１．学習の到達目標
・実社会に必要な国語の知識や技能を身に付ける。
・論理的に考える力や深く共感したり豊かに想像したりする力を伸ばし、他者との関わりの中で伝え合う力を高め、自分の思いや考えを広げたり深めたりすることができるようにする。
・生涯にわたって我が国の言語文化の担い手としての自覚をもち、言葉を通して公平に他者や社会に関わろうとする態度を養う。
２．学習の計画
学

１
学
期

習

内

容

・書き手の意図をつかむ「目指す世界の地図を作る」「ものづくり」
・文章の展開を把握する「時間とは何か」「地球を旅する水の話」
基本的な学習内容の確認

２
学期

・対比を読み取る「水の東西」「里山物語」
・コミュニケーションと言葉「世間話はなぜするか」
・言葉の働きをとらえる「コインは円形か」
基本的な学習内容の確認

３
学期

・書き手の考えを比較する「科学と非科学」
・根拠を読み取る「『差』という情報」「『わらしべ長者』の経済学」

学 習 の ね ら い・広い視野で学びを深めることにより、未来の自分をイメージできることに気づく。
・指示内容を正しく読み取ることで筆者の考えを読解し、ものや他者に対する自身の態度を振り返る。
・時間という概念を知り、人間や人間を取り巻くものをについて多角的に理解を深める。
・水の循環を知ることで世界とのつながりを意識し、環境問題や身近な水利用などについて考える。
・日本と西洋の文化や感性のあり方を比較することが、日本を知り世界との関わりを考えることにつながると理解する。
・人間にとって自然とは何か、過去の自然との関係をふまえながら今後の付き合い方を考える。
・日常的で具体的な素材をもとに、人間関係を円滑にするコミュニケーションと言葉について考える。
・人間の認識は一面的である場合が多いが、それをどのように打開するかを、筆者が考える「レトリック」を通して学ぶ。
・「科学的姿勢」を知ることで、自らの疑問や課題に対する正しい向き合い方に気づく。
・筆者の「差」に関する考察を正しく理解するとともに、随想としての面白さを味わう。
・経済学で扱われる事象の具体的な解説により、経済学的な考え方への興味を喚起し、理解を深める。

基本的な学習内容の確認
３．評価方法・評価の観点
評価方法

定期テスト、提出物、授業態度による。

評価の観点

知識・技能

思考・判断・表現主体的に取り組む態度

評価の内容

習得した知識、技能を既有の知識及び技能と関連付けたり活用したりする中で、他の学習や生活の場面でも活用できる程度に概念などを理解したり、技術を習得したりしている。

国語科の知識及び技能を活用して、課題を解決するために必要な思考力、判断力、表現力を身につけている。

知識及び技能を習得したり、思考力、判断力、表現力等を身につけたりするために、自らの学習状況を把握し、学習の進め方について試行錯誤するなど、自らの学習を調整しながら学ぼうとしている。

４．使用教科書・副教材
使用教科書

新編 現代の国語（数研出版）

副常用漢字ダブルクリア五訂版（尚文出版）

教材
妊婦健康診査への財政支援の継続を求める意見書
妊婦健康診査の公費助成については、妊娠週数に応じて受診する必要がある
妊婦健康診査 14 回のうち、それまで地方財政措置がされていなかった９回分について支援するため、国の平成 20 年度第２次補正予算において妊婦健康診査臨時特例交付金が措置され、その財源により各都道府県に基金が創設され市町村への補助が行われている。
これにより、平成 22 年度末まで、妊娠から出産まで公費負担による健診を受けられるようになった。その後、この事業の実施期限は 1 年ごとの延長となっており、平成 25 年度以降については未定となっている。
早産や未熟児の分娩を未然に防ぎ、早期に異常徴候を発見して早期に対応するためには妊娠中の適切な母体管理が大変重要である。すべての妊婦に対して妊娠中の適切な母体管理を図るため、必要な回数の妊婦健康診査を受けられるよう、恒久的な政策として妊婦健診を位置づけることが求められる。
よって、国におかれては、市町村による妊婦健康診査への公費助成が継続して行えるよう、市町村に対する財政支援を平成 25 年度以降も実施することを強く要望する。とりわけ、現在の 1 年度単位の延長から、財政支援を恒久的なものにするなど、継続に向けた必要な措置を講ずることを強く期待する。
以上、地方自治法第 99 条の規定により意見書を提出する。
高知県議会議長
衆議院議長
参議院議長
内閣総理大臣財 務 大 臣厚生労働大臣様武石利彦
平成２６年１１月５日（水）国土交通省関東地方整備局

記者発表資料

関東地方整備局事業評価監視委員会（平成２６年度第５回）の開催結果について

関東地方整備局では、平成２６年１１月４日に、公共事業の効率性及びその実施過程の透明性の一層の向上を図るため、事業評価監視委員会を開催しましたので、審議結果をお知らせします。
審議の結果、７件が対応方針（原案）のとおり了承されました。
なお、議事概要は、別紙のとおりです。
※配付資料については、関東地方整備局ホームページでご覧下さい。
関東地方整備局ホームページ(http://www.ktr.mlit.go.jp/) →募集・情報公開→公共事業の評価
URLダイレクト入力の場合 http://www.ktr.mlit.go.jp/shihon/index00000018.html

発表記者クラブ竹芝記者クラブ 、埼玉県政記者クラブ、神奈川建設記者会、栃木県政記者クラブ、刀水クラブ・テレビ記者会、都庁記者クラブ、神奈川県政記者クラブ

問い合わせ先国土交通省 関東地方整備局 ℡. 048-601-3151（代表）
企画部技術企画官

まつやま松山たかはし

企画部 企画課 課長補佐 髙橋

おさむ

治（内線3126）

いわお岩夫 （内線3153）

1/3

（別紙）

関東地方整備局事業評価監視委員会（平成２６年度第５回）
議事概要

１．日時
２．場
所
３．出 席 者

平成２６年１１月４日（火）１５：００～１７：００
さいたま新都心合同庁舎２号館 １４階 「災害対策本部室」［委員長］
家田仁 （東京大学・政策研究大学院大学教授）［委 員］
楓千里 （(株)JTB ﾊﾟﾌﾞﾘｯｼﾝｸﾞ執行役員ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業本部副本部長）
加藤 一誠 （日本大学経済学部教授）
佐々木 淳 （東京大学大学院新領域創成科学研究科教授）
清水 義彦 （群馬大学理工学研究院教授)
鈴木 誠（東京農業大学地域環境科学部造園科学科教授）
堤 マサエ （敦賀市立看護大学教授）
若松 加寿江（関東学院大学理工学部教授）（敬称略、五十音順）［関東地方整備局］
局長 越智、副局長 藤井、総務部長 住本、企画部長 五道、河川部長 泊、道路部長 後藤、営繕部長 尾﨑、用地部長 笹川 他
［中日本高速道路株式会社］
建設事業部企画統括チームリーダー 長浜

2/3

４．議事概要（１）挨拶・関東地方整備局長（２）審議
1) 再評価対象事業の概要説明
・砂防事業２件、道路事業４件、営繕事業１件の概要説明。
2)審議・事務局より説明された再評価対応方針（原案）は、７件を対応方針（原案）のとおり、了承する。
＜評価対象事業＞
事業名

重点案件

対応方針
(原案)

関東地方整備局

継続

関東地方整備局

継続

一般国道 1 号 新湘南バイパス

関東地方整備局
中日本高速道路(株)継続

一般国道17 号 上武道路

関東地方整備局

継続

一般国道17 号 渋川西バイパス

関東地方整備局

継続

一般国道18 号 高崎安中拡幅

関東地方整備局

継続

西ヶ原研修合同庁舎

関東地方整備局

継続

利根川水系直轄砂防事業（鬼怒川）
利根川水系直轄砂防事業（渡良瀬川）

砂防道路

○営繕

事業主体

事業箇所名

審議結果
対応方針(原案)のとおり了承
対応方針(原案)のとおり了承
対応方針(原案)のとおり了承
対応方針(原案)のとおり了承対応方針(原案)のとおり了承対応方針(原案)のとおり了承対応方針(原案)のとおり了承○：特に重点的な審議を要する案件として選定された事業

3/3
令和 5 年度公認ハンドボールスタートコーチ養成講習会
開催要項
1.

目

的

地域スポーツクラブ、スポーツ少年団、学校運動部活動等において、必要最低限度の知識・技能に基づき、ハンドボール競技の上位資格者と協力して安全で効果的な活動を提供する者を養成する。

2.

主催(公財)日本ハンドボール協会

3.

主管

岩手県ハンドボール協会

4.

カリキュラム

7.5 時間（集合講習）
共通科目（スタート）3.5 時間 ＋ハンドボールスタートコーチ専門科目 4.0 時間

5.

開催期日

令和 5 年 9 月１０日 （日） ９：００～１７：３０

6.

開催場所

岩手県立不来方高等学校 セミナーハウス
住所：岩手県紫波郡矢巾町南矢幅第 9 地割 1‐1

7.

受講条件

・受講する年度の 4 月 1 日現在、満 18 歳以上の者
・日本スポーツ協会（日本体育協会）公認指導者資格ハンドボールコーチ１～４（旧指導員・旧 C 級コーチ・旧上級コーチ等）の取得経歴のあるものを除く

8.

受講料

4,000 円（税込）※受講キャンセルの場合返金しない。

9.

申込方法

①受講希望者は指導者マイページから個人登録を済ませ、岩手会場の申込みを行う。
②QR コードを読み取り Google フォームから参加申し込み手続きをおこなう。
※上記①、②両方終えて申し込みが完了となります。

10. 申込期日

令和５年 7 月１５日までに申し込むこと。

11. 受講決定

実施団体及び日本スポーツ協会において申込内容を確認のうえ受講者を決定し、本人に通知する。受講内定後、受講料の支払いを完了したものを正式に受講者として決定する。

12. 講習の免除

講習の一部免除等は認めない。

13. 審

査

実施団体において行い、審査に合格した受講者を「公認スタートコーチ養成講習会修了者」として認める。

14. 受講取消

受講者としてふさわしくない行為があったと認められたときは、実施団体において審査し、受講資格を全て取り消す場合がある。

15. 登録・認定①講習会を修了し、その後、指導者登録手続き（登録申請書の提出及び登録料の納入）を完了した者に、日本スポーツ協会公認ハンドボールスタートコーチ「認定証」及び「登録証」を交付する。
②登録による公認資格の有効期間は 4 年間とし、本資格を更新しようとする者は、資格有効期限の 6 カ月前までに、日本スポーツ協会あるいは当該中央競技団体の定める研修を受けなければならない（ただし、既に公認スポーツ指導者資格を有する者については、既所有資格の有効期限となる）。

16. そ の 他

①来年度より、チームに公認指導者資格保有者が１人もいない場合には、年間チーム登録が認められなくなります。今年度まで移行期間として、本県で講習会を実施してきましたが、来年度以降は、岩手県内での開催は予定していないため、未取得者は受講するようにしてください。
②本講習会受講に際し取得した個人情報は、日本スポーツ協会及び各中央競技団体、各都道府県競技団体が本講習会の受講管理に関する連絡（資料の送付等）及び関係講習会を実施する際に利用し、これ以外の目的に個人情報を使用する際は、その旨を明示し了解を得るものとする。
③講習会風景の写真等を日本スポーツ協会・実施団体ホームページ及びその他関連資料へ掲載する場合がある。
④天災地変や伝染病の流行、会場・輸送等の機関のサービスの停止、官公庁の指示等の日本スポーツ協会、中央競技団体及び実施団体が管理できない事由により、講習内容の一部変更及び中止のために生じた受講者の損害については、各団体はその責任を負わないものとする。

17. 問合せ先

岩手県ハンドボール協会
担 当：小澤 俊
勤務先：岩手県立宮古商工高等学校 工業校舎
〒027-0202 岩手県宮古市赤前１‐８１
TEL：0193-67-2201
メール：ptf24-ozawa-shun@iwate-ed.jp
○警察署協議会とは警察署協議会は、警察署の管轄区域内における警察の事務の処理に関し、警察署長の諮問に応ずるとともに、警察署長に対して意見を述べる機関として警察法に基づき設置されたものです。
福島警察署協議会は、平成13年６月に設置され、平成22年４月１日の警察署再編により、川俣警察署が福島警察署川俣分庁舎となり、20名の方が委員に委嘱されています。

○

警察署協議会委員の任期
協議会の委員の任期は１年で、２回に限り再任（最長で３年）できることとされており、公安委員会が委嘱します。

○

福島警察署協議会委員（20名）
福島県公安委員会から、福島警察署管内に関係のある20名の方々に委嘱されております。
EN60204-1での注意点
安全インターロック回路

株式会社ライトハウス 濵野裕治著

1

EN60204-1にて注意すべき項目
安全重要部品

制御盤

安全インターロック回路

部品レイアウト

保護接地線

電線の太さと色

地絡故障

ボタン、表示灯の色

ラベル表示

サービスコンセント

2

安全インターロック回路
EN60204-1
9.4

故障時の制御機能

9.4.1

一般要求事項

電気装置内の故障又は干渉妨害が，危険状態を招くおそれがある場合，又は機械若しくは加工中の工作物を損傷するおそれがある場合には，そのような故障又は妨害が起こる可能性を最小にするために適切な方策をとらなければならない。どのような方策が必要か，どの程度の規模で実施するか，及び個別に実施するか組み合わせて実施するかは，リスクのレベルによって決定する（4.1 参照）
電気制御回路には，機械のリスクアセスメントによって決定された適切な安全性能レベルが必要である。電気制御回路には， IEC 62061 及び／又は EN ISO 13849-1, EN ISO 13849-2 の要求事項を適用しなければならない。
電気装置の故障によるリスクを軽減する方策には次のものがあるが，これらだけに限定されない。
− 機械の保護機器（例えば，インタロック付きガード，トリップ機器）。
− 電気回路の保護インタロック。
− 実証された回路技術及び部品（9.4.2.2 参照）の使用。
− 部分的若しくは全体的冗長性（9.4.2.3 参照）又はダイバーシティ（9.4.2.4 参照）の採用。
− 機能試験（9.4.2.5 参照）の採用。
メモリを電池で保持する場合は，電池の故障又は取外しによって生じる危険状態を防止しなければならない。
例えば，かぎ（鍵），アクセスコード又は工具によって，無許可の又は不注意によるメモリ改変を防止しなければならない。

安全インターロック回路

安全インターロック回路に求められる安全能性レベルはリスクアセスメントにより決定される
安全インターロック回路は、リスクアセスメントの順序である3ステップメソッドのステップ２として登場する。

• 本質的安全設計

ステップ1

ステップ2

• 安全防護• 追加保護方策• 使用上の情報• 警告ラベル、警報、マニュアル
ステップ3 • 教育、保護具

安全インターロック回路

制御を用いたリスク低減方策
リスクの低減方策として安全インターロックは「制御システム」であり、EN ISO 13849-1に基づいて信頼性を検証する必要があります。
PLr（要求パフォーマンスレベル）とPL（パフォーマンスレベル）の考え方

安全インターロック回路

EN ISO 13849-1

PLrを見極めたPLの決定が必要
PLr
要求パフォーマンスレベル

防ごうとしている事故の度合い
リスクアセスメントにより決定される。

PL
パフォーマンスレベル
用意された制御システム（保護インターロック回路）の信頼性回路（構造・構成部品等）により決定される。

5

安全インターロック回路

EN ISO 13849-1

要求パフォーマンスレベルの決定
PLrは次の3つの判断基準により決定される
PLr
Ｓ： 傷害のひどさ
Ｓ１： 軽傷（正常時へ回復可能）
Ｓ２： 重傷（後遺症、死亡）
F： 危険源への接近頻度、時間
F１： まれに発生するか短時間
F２： 頻繁に発生するか長時間
P： 危険源を回避する可能性
P１： 特定の条件下で可能
P２： 不可能

P1aP2
P1bP2
P1cP2
P1dF1S1F2開始

F1S2F2P2e
リスクの大きさ安全インターロック回路

EN ISO 13849-1

パフォーマンスレベル
制御システムの安全関連部のパフォーマンスレベル（PL）は、次のパラメータの内容により、決定される。
構造（指定アーキテクチャ）

MTTFD （平均危険側故障時間）

DC（自己診断率）
CCF（共通原因故障）

安全インターロック回路

全体的冗長性 リダンダンシー
冗長化（じょうちょうか）とは、システムの一部に何らかの障害が発生した場合に備えて、障害発生後でもシステム全体の機能を維持し続けられるように、予備装置を平常時からバックアップとして配置し運用しておくこと。冗長化によって得られる安全性は冗長性と呼ばれ、英語ではredundancyと呼ぶ。
例えば、漏液という一つの故障事象に対して二重配管が提供されてる場合など。

8安全インターロック回路

多重化・多様化 ダイバーシティ
同じ目的にために用意された異なる検知システムを複数用意し、それら全部に同じ処理を並列に実行させ、定足数を満足した結果を正しい結果として採用し運用する。
例えば、漏液という一つの故障事象に対して流量計による検出、漏液センサによる検出、漏液によりガスが発生する場合であればさらにガス検知器による検出などを用いる手法› ガス検知センサ› 流量計› 漏液センサ

910END
142

納税
早いもので、今年もあと 20 日程で終わりになります。今年は平成から令和に元号が変わるという記念すべき年です。終わり良ければ全て良し、というわけではありませんが、いわゆる節目です
ので、やり残しがないよう、最後までしっかり過ごしたいと思います。
下記グラフは所得税額の推移ですが、バブル期がやはり頂点となっております。また、直近の税収の伸びを見ると、アベノミクスの効果も確認できる形となっております。当たり前の話ですが、所得が増えれば税収も上がります。今年は、消費税が 8％から 10％に上がりましたが、税収は 4兆 6 千億円増えると言われております。下記グラフの増減を見ると景気が拡大すれば、消費税増税は必要ないかもしれないと考えさせられます。
所得税と言えば、年末はサラリーマンにとって、少々楽しみな時期でもあります。それは、年末調整です。大半の人には還付金があるはずです。仮に徴収になったとしても、私の経験上は数百円です。もっとも還付と言っても、毎月払い過ぎていた所得税が戻ってくるだけという話ですので、本来的にはプラスもマイナスもないのですが、還付金が多いと、何かうれしくなります。
また、住宅ローンを組んでいる方は借入額によりますが、戻ってくる金額が大きいので更にうれしいのではないでしょうか。その他、イデコ(個人型確定拠出型年金)やふるさと納税、生命保険料等の支払いがあると所得控除がなされ、還付金が発生します。年末調整をより楽しみにむかえたい場合は、前記のイデコ、ふるさと納税等を行うと良いと思います。これらは、いわゆる節税です。
節税の反面、直近では、お笑い芸人の徳井氏の無申告が世間を賑わせています。その前は、青汁王子の脱税が大きく取り上げられていました。徳井氏の場合は、脱税ではないとの事ですが、税金をきちんと払わないと世間からの批判は免れません。でも、実際にはもっと悪質な人がたくさんいるのだろうと思うのは想像に難くありません。
納税は国民の義務です。また、知らなかった、忘れてた、で済まされるものではありません。怠れば、重加算税が課されたり、逮捕される可能性もあります。また、法的な制裁とは別の社会的制裁を受けることもあり、良いことは何一つありません。今年不動産を売却した方は、来年確定申告が必要になります。特例により譲渡所得税がかからないと思っていても、申告しなければ特例は適用されません。お気をつけください。また、良い年をお迎えください。

塩田了丈
専門士会コラム
文責：山口怜生
認知症基本法やアルツハイマー月間など、様々なイベントがあり、認知症というものが以前よりもとても身近になり、多くの方に知ってもらえる場のなったように感じます。来年度からは、認知症基礎研修も介護で働く上で、無資格の方は必須となり、さらに認知症ケアを牽引していく認知症ケア専門士の役割が高まっていくと感じます。
私は福祉施設で勤務しながら、介護家族でもあります。要介護2の祖母と同居していますが、家族を支援することは、認知症の人を支援することにもつながるなとつくづく感じたことがありました。
ショートステイ利用中、食欲がなく、足の痛みがあり歩けなくなっていたようでした。施設の都合上、泊れる部屋がなく、帰宅しかない状況で、家族送迎で迎えに行くことになりました。日曜日の午後に迎えに行くと、車椅子で施設内から連れて来られ、利用中の様子をそこで初めて知りました。
そのまま家族の車で帰宅したのですが、玄関に上がれず、砂利道で転んで立ち上がれなくなっていましました。そこで、家族も立ち上がらせることが出来ず、私が呼ばれました。その時の家族は「なぜ歩けないんだ、このような状況で帰すんだ」と激怒しており認知症の祖母はとても落ち込んだ表情でひたすら下をむいていました。
帰る前に状況がわかっていたり、介護の仕方や家族を支える視点があれば、もしかしたらこのようなことにはならなかったかもしれません。サー
ビス時間内だけで、後はわからないという視点ではなく、自宅ではどういう生活があるのか、認知症の人の取り巻く環境や家族の状況まで把握して、生活を支えることがあるといいなと感じました。
認知症ケア専門士の皆さんは、そのような視点がすでにあると思います。ぜひ他専門職の方々にもそういった視点もあることを伝えていっていただけたらと思います。
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[Learn how to activate ToasterToaster Pro - Click here]. Loading Unsubscribe from Toaster? Cancel Unsubscribe. m d a w p p. Enjoy Pro version free for lifetime. ToasterToaster's Support and Updates. Download For more info visit: Join now! Tweak: Customize: Email:. 09 Apr If you have an account on Bitdefender, you can download their software from their website, then upgrade to their Pro
Version from the Dashboard. 09 Apr If you have an account on Bitdefender, you can download their software from their website, then upgrade to their Pro Version from the Dashboard. Apr 09, 2020 · 3. I know they are still good, I just did not want to put more money in the bucket. Anyways, just wanted to let you know I will be working on the game, or at least working on the coop and their toasters
now. 11 Jul ToasterToaster Pro-2022 (as well as all other current versions) are keygen only, they are meant to hack into your ToasterToaster Pro keygen the ToasterToaster Pro install program and activate the ToasterToaster Pro the user/downloader, this is no different from any other keygen-only activation method. Apr 09, 2020 · 3. toastertoaster PRO. If you have an account on Bitdefender, you candownload their software from their website, then upgrade to their Pro Version from the Dashboard. Clicking this link will open the recommended 3d accelerator. toastertoaster PRO. toastertoaster PRO m all locations of ToasterToaster. If you have an account on Bitdefender, you can download their software from their website, then upgrade to their Pro Version from the Dashboard. ToasterToaster
Pro is a program which allows you to improve your computer's performance by making it run faster and smoother. Disclaimer: Get your Pro Version of ToasterToaster for free and take advantage of all its great features! Login or Register. toastertoaster PRO 2. Apr 09, 2020 · 3. toastertoaster PRO. toastertoaster PRO m all locations of ToasterToaster. Apr 09, 2020 · 3. If you have an account on
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共に育ち、共 に育み合うということ
共育誕生のきっかけ

神奈川W.Co連合会が設立されたのは、1989年9月。この時、県下にはたったの25団体、メンバー数は約1,000人の組織でした。自ら出資し、経営に参画し、労働も担うというそれまでにない働き方で、組織運営も事業経営もそれぞれのW.Coが試行錯誤で行ってきました。その培ってきたノウハウをバラバラに持っているのではなく、お互いに情報交換して知識や技能を高め合いW.Coを社会化していこうという目的が共育誕生につながりました。

設 立 から30年、「共 育」は 連 合 会の最も重要な役割として位置付けられてきましたが、現在、単体W.Co
でもその機能を持ち、また地域の同業種の集まりや運動グループの集まりも多様になりました。特に社会状況が悪化する中、W.Coの規模も業種もさまざまで課題も複雑化している現状では、「共育」のあり方も変えていくことが求められています。同時にお手本のない働き方の私たちには、W.Coならではの事業運営や、メンバーの合意形成の方法についての情報交換や学びが、今まで以上に必要とされています。

これからの共育共育講座・学習会 開催までの流れ

かけきっデイサービス部門では、介護保険勉強会チーム4名に運営委員が加わった話し合いで「2021年４月介護保険加算について不明点がある」、「非営利のワーカーズは加算を取れるものは取ってもいいのか考えてしまう」との意見が出され、介護保険制度に詳しい人を講師に学習会を開催する！と決めて企画を検討しました。

1990年代から2000年代初めは毎年10団体以上のW.Coが新規に設立され、20年間で、約265のW.Coが新たに誕生しています。地域に必要な事業やサービスを生み出したものの、事業や組織の運営は、素人。そういう中で、連合会は、経理やパソコンのスキルアップ、組織のマネージメントなど共通して必要な知識やスキルを学ぶ講座を組み立てたり、業種ごとのマニュアルなどを作成したりして来ました。一人ひとりが経営者でもあり、労働者でもある働き方のW.Coにとって、民主的な会
議運営やメンバー募集などに有効なチラシ作成講座など、定番ですが、常に必要とされています。

現在、全W.Coに共通する講座は「共育・研修委員会」が企画していますが、業種に特化した部門会議の学習会や、地域W.Coリーダー会議でも必要な講座や学習会を考えて企画し、開催していくことができます。連合会ではさまざまな団体とのネットワークがあることで最適な講師を探せたり、本来ならば講師料が高い専門講師に頼めたりできるのも連合しているからこそです。みなさんの企画を連合会が支援します。
これからも、自分たちに必要な学びを自ら組み立て・実行することで自分たちの力を向上させることができる大切な仕組みとして、みんなで「育み合って」いきましょう。

開催してみました

理事長・代表のための経営学習会

安全運転実技研修
かながわ福祉移動サービスネットワークに講師を依頼。
食部門のW.Coに向けて開催。
（講師謝金は、連合会負担）、5団体が開催予定

W.Coのトップリーダーは交代して担い合うため、経営マネージメントの学びが必要です。今年度はそこを重視し、完全オンライン開催中（4回目は2/10AM）

介護保険制度加算の学習会デイサービス部門（服部万里子先生/開催
経費連合会補助有り）「介護保険学習会」

デイサービス部門

準備

講師を決める「介護を崩壊させない実行委員会」でもお世話になっている服部万里子先生に依頼。

アンケートを取る
メンバーがどんなことを知りたいのか、服部先生にどんな話をしてもらいたいか伝えるためにアンケートを取った。
「加算を取るときの課題について知りたい」という質問が多かったので、そこを軸に講義をしていただくことに決定。

当日の流れを考える
11月4日に勉強会チームで打ち合わせを行い、テーマと内容を決めて、チーム長が事前に服部先生と打ち合わせる。

4

共育の歴史

後終了

開催

部門会議前に開催

参加人数：15人

学習会では、介護保険の成り立ちから現在までの流れや、「介護」ではなく「自立支援」が評価の基準になっているという改正点のポイントが理解できました。加算を取らないと事業高が上がらないことに加え、加算を取るためにはメンバーの勤続年数の把握と、継続して働ける環境をつくる。介護福祉士などの資格取得のための人材育成計画を立てる必要があることを学びました。今後国が進めているLife（科学的介護情報システム）に参入していかないと事業継続が難しいと思われるが、講師には焦らず様子を見てもよいのではないかとアドバイスを受けました。
参加した人の感想●

メンバーに資格を取得することの大切さ●

事業所でこれから何をしていくことが必要かを共有していきたい●

学習会の内容をミーテイングでワーカーに伝えます●

学習会で今後の課題がはっきりした①非営利・市民事業の運動グループが向かう参加型福祉の方向性を探る。
②ICTの活用やlifeを何のために行うのか目的や方向性について一致を図る。
③単体W.Coの事業拡大計画づくり、事業継続のためのメンバー拡大、そのための人材育成計画を持つ。
この3つについて部門内で議論を深め、身近な問題として外に向けて情報発信もしていきたいと思います。

重要性を伝えたい5
「浅大腿動脈血管内治療デバイスの後ろ向き比較観察研究」へのご協力のお願い





研究の対象
2017 年 1 月 1 日～2026 年 3 月 31 日に当院で浅大腿動脈の閉塞性動脈硬化に対しカテーテル治療を受けられた方研究の目的・方法
この研究は浅大腿動脈という血管に対する血管内治療の成績を確認するものです。
研究実施期間は臨床研究審査委員会承認後～2026 年 3 月 31 日でこの期間に当院で浅大腿動脈の閉塞性動脈硬化に対し通常の治療方法でカテーテル治療を行なった患者さんの医療情報を利用させていただきます。
この研究は通常の手術方法で行われた患者さんのデータを利用する研究です（観察研究です）
ので、この研究に参加することより治療法が変わることはありません。
研究に用いる試料・情報の種類
身長、体重、性別、年齢、病歴、喫煙習慣、上肢下肢血圧比（ABI）、手術所見、合併症などをカルテより個人情報がわからないようにして抽出します。
外部への試料・情報の提供
この研究は複数の医療機関で行う多施設共同研究であり、各共同研究機関で個人情報がわからないようにしたデータを主研究機関である東京都済生会中央病院に統合し解析します。統合したデータには個人情報は含まれません。共同研究機関へのデータ共有はこの個人情報が含まれていない統合データを用います。
主研究機関
東京都済生会中央病院
共同研究機関
国保旭中央病院、湘南鎌倉総合病院、東京都済生会中央病院、船橋市立医療センター、済生会横浜市東部病院、仙台厚生病院


お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記のご連絡先までお問い合わせください。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することができますのでお申し出ください。
また、試料・情報が当該研究について、患者様もしくは代理人の方にご了承いただけない場
合には、研究対象者といたしませんので下記の連絡先までお申し出ください。その場合でも患者さまに不利益が生じることは一切ありません。
総合病院国保旭中央病院
住所：千葉県旭市イの１３２６番地
電話番号：(０４７９)６３-８１１１(代)研究責任者：循環器内科 早川直樹
公益社団法人 鹿児島県歯科衛生士会役員職務規程
この規程は、組織における全般的業務について、これを合理的に運営するため、業務処理の方法および職務権限、責任に関して、この規程を定めるところによる。
（目的）
第１条 この規程は、役員にかかる基本的事項を定める。
（責務)
第２条 役員は、この法人の発展のため、次の各号に掲げる事項ら留意して、誠実にそれぞれの担当業務に勉励しなければならない。
(1) 法令及び定款に基づき、並びに理事会の決議を遵守し、忠実にその職務を遂行すること。
(2) この法人の方針に基づき、責任をもって業務にあたること。
(3) 担当業務はもとより、役員として組織全体のことを念頭に置き、事業運営に努めること。
(就任手続)
第３条 役員に就任する者は、「就任承諾書」に署名、捺印の上遅滞なくこれを会長に提出する。
２ 前項の規定は、役員が再任した場合にも適用する。
(退任)
第４条 役員は、任期満了(再任された場合を除く)、辞任、死亡または解任によって退任する。
(辞任)
第５条 役員の辞任は、原則として３０日前までに会長に届け出るものとする。
(解任)
第６条 役員が次の各号の一に該当するときは、所定の手続きを経てこれを解任することができる。
(1) 心身の故障のため職務に堪えないと認められるとき。
(2) 職務上の義務違反その他役員たるにふさわしくない行為があると認められるとき。

(機密の保持)第７条 役員は、業務上知り得た機密を外部に漏洩してはならない。
(退任後の責任)第８条 役員は携わった業務に関し、退任後であっても、次の各号の責任を有する。
(1) 業務上知り得た機密の守秘責任(2) 在職中の職務に関連したトラブルについて、この法人の要請に基づき、事実関係の遡及調査等協力実施責任(3) 在職中の職務に起因して顕在化した事故等で、当該役員の故意または過失によりこの法人に損害を与えた場合の賠償責任(禁止事項)
第９条 役員は、この法人の名誉を損なうような行為をしてはならない。
２ 役員は、職務上の地位を利用して、自ら不当な利益を得るような、あるいは第三者に対して不当な利益を与えるような行為をしてはならない。
(その他)
第 10 条 本規程に定めのない事項については、理事会の同意を得て、会長がこれを定めるものとする。
附則
１ この規程は、平成 24 年 4 月 22 日より実施する。
「パートナーシップ構築宣言」
当金庫は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
１． サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入や BCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（個別項目）〇ビジネスマッチング支援
ビジネスマッチングイベントへの出展支援やビジネスマッチングサイトの活用支援などにより、取引先の本業支援を行って参ります。
〇事業承継支援
地域産業維持を目指し、取引先への事業承継計画の策定や助成制度の活用提案等、外部専門機関との連携し、円滑な承継が行われるよう積極的に取り組んで参ります。
○人材確保支援
取引先の人手不足や後継者不在等の経営課題に対し、外部専門機関等と連携し、解決支援を行なって参ります。

２． 「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
①価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。取引対価の決定に当たっては、下請事業者と少なくとも年に１回以上の協議を行うとともに、下請事業者の適正な利益を含み、下請事業者における労働条件の改善が可能となるよう、十分に協議して決定します。その際、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に掲げられた行動を適切にとった上で決定します。また、原材料費やエネルギーコストの高騰があった場合には、適切なコスト増加分の全額転嫁を目指します。な
お、取引対価の決定を含め契約に当たっては、契約条件の書面等による明示・交付を行います。
②手形などの支払条件
下請代金は可能な限り現金で支払います。手形で支払う場合には、割引料等を下請事業者の負担とせず、また、支払サイトを 60 日以内とするよう努めます。

1

③知的財産・ノウハウ
知的財産取引に関するガイドラインや契約書のひな形に基づいて取引を行い、片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。
④働き方改革等に伴うしわ寄せ
取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。
３． その他
当金庫は、本宣言の趣旨に賛同するとともに、協同組織の地域金融機関として、「地域経済」「地域社会」「地域環境」の各分野において様々なステークホルダーと連携し、地域社会の持続可能な発展に向けて取り組んで参ります。
2023 年 4 月 25 日
（2024 年 4 月 5 日更新)

青い森信用金庫

理事長 益子 政士

企 業 名

役職・氏名（代表権を有する者）

2
令和６・７年度二本松市小規模契約希望者登録名簿
業務種別： 設備等保守管理業務
令和６年４月１日現在№
商 号 又 は 名
1 合同会社アイエスサービス
2 株式会社アムディ
3 株式会社大民
4 株式会社岡商店
5 有限会社キマル設備
6 有限会社国井商店
7 合同会社ツースリー
8 株式会社東和電気
9 有限会社ナガサワ
10 福島サーモエンジニア
11 有限会社福生電工
12 フラム工業株式会社
13 有限会社文化堂スポーツ
14 本多電気管理事務所

※五十音順

称

所
在地
法 人 番 号
7380003003336 二本松市戸沢字柏久保１６０番地
7380002016082 二本松市亀谷二丁目１７０番地２4380001009346 二本松市針道字町１１６番地
9380001009341 二本松市亀谷二丁目２１１番地１
二本松市木幡字下境１４番地
8380002016239 二本松市若宮一丁目２０１番地
6380003002149 二本松市吉倉字大師９番地
3380001009553 二本松市智恵子の森一丁目４１番地
7380002016454 二本松市正法寺町９０番地１
二本松市原セ才木５番地
6380002016546 二本松市鈴石町５０３番地
7380001009467 二本松市若宮二丁目１５８番地１６1380002016526 二本松市亀谷一丁目５４番地
二本松市油井字福岡１１８番地２

電話番号
0243-46-2400
0243-24-7775
0243-46-2011
0243-22-1241
0243-46-3511
0243-22-0073
024-567-5097
0243-24-8838
0243-23-0331

備考

080-6056-0012

0243-23-6371
0243-22-4305
0243-23-20200243-23-6850

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玉出地域包括支援センター通信はつらつ

第 14 号
発行日：２０１8 年 5 月 1 日
発行：玉出地域包括支援センター
TEL：06-6651-6888（担当 種継4 月 5 日（木）はつらつサークルのメンバーと南津守・成南ブランチ、玉出包括職員の計 20 名で近所の南津守中央公園でお花見をしました。開花時期や雨の影響で桜の花が残っているか心配でしたが、当日はお天気にも恵まれ盛大に盛り上がりました。各自持参したお弁当を食べながら、お互いの近況報告や日頃の話から簡単な福祉用具レンタルの相談会までいろんな話に花咲かせていました。食後のティータイムのあと、みんなで桜の下で記念撮影しました。
終始、参加者の笑顔が満開のお花見となりました。

はつらつサークルに関する問い合わせはこちらまで♪

06-6651-6888 ( 高山 ・ 丹原 )開店日時

毎週 水曜日 午後２時～４時

場所

玉出小学校近所の元喫茶店(玉出中 2-8-3)

費用
飲み物代 ￥１００(お菓子付)『みんなの居場所』で出会ってお友達になったり、仲良しグループで集まってお茶しながら喋ったり、小学校の子が遊びに来てくれたりと、その場にいるみんなの“憩いの居場所”となっています。
また玉出包括の職員がいますので、「近所のおじいさん最近見かけへんねんけど心配やわ。」「隣のおばあさんお金にいつも困ってはるみたい。なんか娘さんが年金使わんと使っているみたい。」など、何かお困りのことがございましたら、ご相談もして頂けます。
ちびっこからお年寄りまで老若男女どなたでもお越しいただけますので、お気軽に『みんなの居場所』へ遊びに来てください。

）

千本地区

地域づくり
11 月 21 日(火) に千本地区民生委員対象に、相談内容を事例に挙げ、“千本地区の相談窓口”について学習会を開催しました。16 名の民生委員が参加下さり、メモを取りながら、熱心に話を聞いて下さいました。

玉出地区では、2 月 21 日 (水) に玉出地区ネットワーク委員対象に学習会を開催。
“どのタイミングで相談したら良いものか分からない”
といった声が多く聞かれたこともあり、包括支援センターに寄せられる相談事例を基に、包括支援センターの働きについてお話しさせて頂きました。
ネットワークの大切さ、行動力が早期発見に繋がることを再確認しましたと意見を頂きました。

南津守地区

玉出地区

南津守地区では、2 月 28 日 (月) に南津守ネットワーク委員、地域住民対象に地域交流学習会を開催。
西成後見の会の講師を招き、老後の生き方、暮らしノートの活用方法について講義しました。
講義後、自身の生活を振り返り、意向の整理、それを形に残すといったことで老後の生活に備えることが出来そうといった意見を聞くことが出来ました。

はじめまして。４月からお世話になっている保健師の下南あゆみです。
玉出包括がある白寿苑
で 10 年ほど前にお世話になっていたことがあり、レベルアップして実家に帰ってきた感じです。まだまだ半人前ですが、一生懸命頑張りますのでよろしくお願い致します。

初めまして！4 月から玉出地域包括支援センターで働いています、福田佳世子です。
ラーメンが大好きで、おいしいお店を探し求め出歩いています。
地域の方や職員の方から色々と教わりながら、皆さんのお役に立てたらと思いますので、これからよろしくお願いします。

住所：西成区南津守 7-12-32 白寿苑内

介護のこと、認知症のことなどの相談は、地域包括支援センターへ相談ください。

電話

06（6651）6888

Email : tanetugu@hakujuen.or.jp
学 校 だ よ り
令和２年 5月 ２１日
伊豆市立中伊豆小学校

５月２５日（月）より学校を再開します…！
新型コロナウイルス緊急事態宣言の部分的解除を受け、伊豆市では、小・中学校がいよいよ５月２５日（月）から再開されることになりました。
３月の安倍首相の休業要請以来、約８０日間、お子様たちも、親御さんも、不要不急の外出を自粛しながら、我慢の日々を過ごして来られたことと推察いたします。
【休業中の学校で読み聞かせを聞く預かり児童】 ここまで伊豆市周辺での感染が発生せず、来週より無事に学校教育が再開できるのも、ご家族をはじめ地域ぐるみのご協力の賜であると、感謝の気持ちで一杯です。学校再開後も、できるかぎりの感染予防策を講じながら、教育活動を行っていきたいと考えています。今後とも、ご理解ご協力を、よろしくお願いいたします。

感染予防のため下記のご協力をお願いいたします！
(1) 毎朝登校前の確認事項① 毎朝の検温と健康状態を確認し、「健康観察カード」に記入の上、忘れずに持参② 咳エチケット徹底のためのマスク着用（裏面に記名、予備マスクをカバンに常備）③ 手洗い徹底のためハンカチを持参し、予備ハンカチ・ティッシュをカバンに常備※ 当分の間、更衣室の３密を防ぐため体育着登下校を可とします（予備の着替を持参）(2) 風邪症状が見られる場合の対応※ 下記の様子が見られる場合、学校に連絡し、無理せず家庭で休養させてください。
① 発熱や咳などの風邪の症状や体調がすぐれない様子が見られる場合② 強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）、高熱がある場合③ 医療機関において新型コロナウイルス感染症と診断された場合④ 感染の可能性が高まっていると保護者が判断した場合※ 上記のような場合、学校では「新型コロナウイルス感染症対応休養」として、欠席ではなく「出席停止」扱いとします。
※ 同居する家族に感染者や濃厚接触者が出た場合、必ず学校に連絡してください。
(3) ご家庭における感染予防対策① 手洗いや咳エチケット、人混みの回避など、基本的な感染予防対策をお願いします。
② 免疫力を高めるため、十分な睡眠・適度な運動・バランスのとれた食事など、ご協力をお願いします。

【裏面をご覧ください】

６月の行事予定日
123456789101112131415161718192021222324252627282930

曜
月火
水
木
金
土
日
月火
水
木
金
土
日
月火
水
木
金土日
月火
水
木
金土
日
月火

行

事

等

弁当の日
内科検診5･6年
交通安全教室1年

避難訓練(地震)

尿検査一次

代表委員会
家読尿検査二次ＰＴＡ理事会

家読委員会活動

７月の行事予定日
123456789101112131415161718192021
22232425
2627282930

曜
水
木
金
土日
月
火
水木金土日
月火
水木
金土日
月火
水木
金土日
月火
水木

31

金行

事

等

集団下校代表委員会
家読

保護者面談
保護者面談
保護者面談

保護者面談
終業式
海の日
体育の日
家読
現時点では7/23から夏季休業ですが、変更になることが予想されます。
決定次第お知らせします。

※上記の予定は、現時点のものです。今後の新型コロナウイルスの感染の状況によって変更になることも十分考えられますのでご承知おきください。

ＰＴＡ資源回収のお知らせ
日時

5月23日(土)8:00～9:30
・予備日

5月24日(日)・延期する場合は６：３０まで
場所
回収物

参観会等の変更について三密を避けるため、当初は以下の日
程で参観会が予定されていましたが、中止とします。にメールでお知らせします。

・6月

中伊豆小、旧八岳小、旧大東小・6月２７日(土)新聞紙、段ボール、本、雑誌類、アルミ缶

２日(火)(6月29日は登校日です。)
令和５年度

講座

組織運営の基礎と、運営を担う人材の発掘・育成について学びます（2 回の講座ですが、各回ごとの参加も可能です）

第 1 回「組織運営の基礎」
日にち：令和５年１０月２８日（土）時 間：１０時～１２時
場 所：いきいき情報センター２０１号室
講 師：今村晃章氏（NPO 法人とねりこ）
次回予告【講師プロフィール】 NPO 法人とねりこ 理事・事務局長補佐
2002 年ごろから地域づくりや NPO 支援に携わる。現在は北部九州を中心に、様々な組織や人材の参加や協力を引き出し、協働による課題解決を進めるためのコーディネーションに力を入れている。また非営利組織に対するマネジメントや事業企画のコンサルティングにも取り組むほか、各地で研修講師や行政機関の各種委員、アドバイザーなども担当している。福岡県出身、社会福祉士。
他にも ・大野城市共働事業提案制度推進委員会 委員長
・エフコープ組合員活動拠点事業 審査委員 など兼務

第2回
「運営人材の育成」
11 月 25 日（土）10 時～12 時
いきいき情報センター201 号室
お待ちしています！

【主催・問い合わせ先】 太宰府市 NPO・ボランティア支援センターうめさろん
TEL：092-918-3633 FAX:092-918-3644

HPMail
誰でもスマート農業が始められる！

初級者向け簡単ガイド（PC版）
散布天気予報の見方
STEP

01【“天気”をクリック】
画面の上部にある“天気”ボタンをクリックSTEP

02【圃場を選択】
散布天気予想を確認したい圃場を選択ｖ
STEP

03

【散布天気予報が表示】選択した圃場の散布天気予報が表示される

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Confidential誰でもスマート農業が始められる！

初級者向け簡単ガイド（PC版）
散布天気予報の説明
STEP

散布天気機能とは、1時間ごとの降水確率や風速をAIが解析し、農薬散布に適した時間帯を示す機能です。

散布天気ｖ【活用例：農薬散布に適した時間帯を把握】
農薬や肥料散布を行う際に、どの時刻に作業を行うとドリフトリスクや降雨の影響が少ないかを判断するのに役立ちます。

ユーザーからの声
山口県の水稲生産者様では、・散布天気予報を参考に、農薬散布の日程、時間を判断するなどの活用をいただいています。
散布天気予報や他の天気機能を活用することで、「適切な時期に農薬散布ができるようになり、ザルビオを使って良かった」とのお声を頂いています。

2◼

Confidential誰でもスマート農業が始められる！

初級者向け簡単ガイド（PC版）
その他の天気機能STEP①10日間の天気予報【活用ポイント】10日先までの詳細の天気予報を確認できるので、天気に合わせた作業計画や、リスク対策に役立ちます。

ｖ②過去の気候変化グラフ【活用ポイント】平年と比べた時の違いや、直近での累積降水量などのデータをすぐに確認できるため、生育リスクの想定や気候に合わせた栽培計画に役立ちます。
3◼

Confidential
なぜデルタプラスは「品質の高い製品づくり」が可能なのか

SINCE

1988年の創業以来30年以上培ってきた1988

株式会社デルタプラス
本社〒511-0242 三重県員弁郡東員町六把野新田字新畑1122-1
TEL : 0594-76-6711 / FAX : 0594-76-7571

ワイヤーハーネス事業｜自動車部品、O2センサハーネス
高山工場 〒509-4119 岐阜県高山市国府町広瀬町1577
TEL : 0577-72-9166 / FAX : 0577-70-8255

株式会社デルタプラス

IT化の推進で加速するも の づ く り で 御 社 が 求 め る も の は 何 で す か

DELTAクオリティ
生産現場を支える先進的なBiツール群
その名は「D-POP」
デルタプラスでは、早くからIoTを活用した生産体制で、生産進捗をリアルタイムに監視。
お客様からの様々なニーズに出荷不良品管理
工程内で発生した、工程内で発見された不良品はD-POPに記録されるため、リアルタイム不良管理により確実に製造現場に不良発生状況が知らされその場で対処できる。不良品は確実に隔離され、品質保証にて不良品とD-POP登録データを突き合わせて確認がなされる。不良品のデータ化による分析によって不良低減が実現できる。

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検査

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高品質な対応が可能です。

生産
いつ、誰が、どこのラインで、どの部品、どのツールを使用して生産を実施したかをDPOPで管理している。つまり、品質履歴のデータ化、生産進捗管理や作業実績時間のデーター化が実現でき、作業の効率化を目指し、質の高い作業を実現させている。

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装置の段取り替えは、D-POPからの指令によって自動でセッティング変更を行っている。また、部品の照合・記録、ツールの照合・記録、寸法の照合・記録といったポカヨケと使用履歴の管理を実施している。

生産計画

メンテナンス

段取り

設計・開発、部品調達、生産、品質保証、出荷まで一貫してご提供。
高品質で信頼性の高い「ものづくり」はデルタプラスにお任せ下さい。

お客様からの受注に対して、どのラインに部品を投入したら良いのか？の最適解を導き出す「デルタプラス差立てシステム」にて半自動で生産計画を立案してくれる。その結果、最適生産計画によって、効率的な段取り替えの実施や、工場内の仕掛在庫を可能な限り削減でき、リードタイムの短縮化に貢献している。

製造工程には、メンテナンスで確実に整備されたツールを提供している。工程で規定回数・周期を迎えたツールは、D-POPによって製造工程に知らされる。また、確実にメンテナンスされたツールを使用しないと生産が実施できない仕組みとしている為、ツールによる不具合リスクの低減を実現している。
株式会社アサヒメッキ

2024年２月20日

業種：製造業
会社概要：めっき、表面処理
所在地：鳥取県鳥取市南栄町1
ホームページ：https://asahimekki.jp/

写真

会社のＰＲ情報○メッキ加工 ○金属表面処理
既成概念に捉われないこと、思いつきを大切にすること、そしてなにより遊び心を失わないことを意味する「自遊な発想」のもと、経営方針である「創造と挑戦」を積極的に推進します。そして、長年の経験と技術力で培ってきたメッキ技術で、高品質・短納期をモットーにユーザーのニーズにリアルタイムで対応致します。
【アルマイト処理】：戦略的基盤技術高度化支援事業（サポイン制度）を利用して開発した表面処理特許技術は、あらゆるアルミ系素材に適応し、毒劇物不使用。環境にも優しく、工程短縮によりコストダウンが可能となりました。

会社からのメッセージ
自動車部品等の（亜鉛メッキ）多品種、多量の処理に対応できます。長尺物も対応が可能です。
蛍光X線分析計、厚み測定器、塩水噴霧検査装置、ICP発光分光分析装置、ベーキング炉、立体顕微鏡、純水装置、分析・測定器具、回分式総合排水処理装置、排ガス処理装置といった各種試験・検査器機が充実しています。

現場の様子

工場内展示会の様子

株式会社アサヒメッキ
2024年2月20日

数的側面
雇用状況

実雇用率12.9％

定着状況

３年間に雇い入れた障害者の６か月経過時点

１００％在籍体制づくり
総務部に障害者就業生活相談員を配置。障害のある職員の配属先部署の現場リーダーと随時連携を取り、支援体制の確立に努めている。

環境づくり
障害を持った職員に対して、わかりやすい図や写真などで示したマニュアルを作成。視覚化することにより、より作業内容を理解しやすいように工夫している。

支援機関との連携により、障害のある方の職場実習を積極的に受け入れている。

障害者就業・生活支援センターやハローワーク等と連携し、障害者のチーム支援の体制を維持しながら、綿密に情報交換・共有を行うことによって、個々の障害者にふさわしい職務を的確にマッチングすることができている。

障害者職業センターのジョブコーチ支援を活用。障害者の方に向けた支援に加えて、事業所に向けた、個々の障害者の方の障害特性に配慮した雇用管理に関する支援を受けることで、スムーズな職場定着を図っている。
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公益社団法人

富山県看護協会

一般事業主行動計画

協会職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和６年９月１日 ～ 令和１１年８月３１日までの５年間
２．内容
目標１：子育てや介護、母性の健康管理に関する休業・休暇制度の周知に努め、利用しやすい環境をつくるとともに、業務改善等にも積極的に取り組む。

＜対策＞●令和６年９月～ 育児・介護休業規程の内容について職員への周知●令和６年９月～ 子育てしやすい環境作りに向けて、事業主と職員との意見交換の場を年１回以上設ける●令和６年９月～ 年１回以上、職員が業務改善を提案し、実行していく事で働きやす
い雇用環境の整備を行う
目標２：所定外労働時間を年間で１割減、有休取得日数を当年度付与日数の７割以上とする。

＜対策＞●令和６年９月～ 毎週水曜をノー残業デーとし、仕事にメリハリをつける●令和６年９月～ 部署毎の有給休暇取得年間予定表を作成・掲示する

目標３：県内すべての看護職員が健康で安心して働き続けることができるよう、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む医療施設等の増加を目指す。

＜対策＞●令和６年９月～

ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む病院への継続的支援（アドバイザーの派遣やインデックス調査実施など）●令和 6 年 12 月～ 「看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業報告会・表彰式」の開催●令和７年１月～

継続施設への支援及び新規に取り組む施設の開拓説明
2022年10月28日
各位
株式会社北洋銀行

株式会社ハウジング光陽様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、株式会社ハウジング光陽様（北海道札幌市、代表取締役 吉田健太郎様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 ハウジング光陽

所 在 地

札幌市北区新琴似5条7丁目7番16号

代 表 者

代表取締役 吉田 健太郎

業

建設業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく株式会社 ハウジング光陽 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年10月28日
株式会社 ハウジング光陽
代表取締役 吉田 健太郎

SDGsの達成に向けた取組
お客様の「暮らし」を大切に計画から設計・施工・管理・メンテナンスまで責任をもって管理し、お客様のライフスタイルにあった家づくりを、培ってきた熟練の技術と機能的なデザイン力で叶えます。
【具体的な取り組み】
・家のデザインに合わせたオーダー家具の作成

・建物の長寿命化に向けた品質管理、日本伝統技術の活用

・施工技術に関する勉強会の実施

・販売～アフターサービスまで充実した体制づくり

誇りをもって働ける職場づくり
社員の健康と安全を第一に、快適な職場環境づくりに取り組み、社員一人ひとりが自社への誇りをもって働ける組織づくりを目指していきます。
【具体的な取り組み】
・定期健康診断の実施

・資格取得支援制度

・労働時間管理の徹底

・有給、産休、育休の積極取得促進

・性別を問わない採用の実施

環境に配慮した事業活動
廃棄物の削減・発生抑制、省エネなど環境に配慮した事業活動を行う事により、地域の環境保全に貢献します。
【具体的な取り組み】
・建材や古材を活かした商品づくり

・廃棄物の削減、分別・リサイクルの推進

・社用車としてハイブリットカーや電気自動車の導入 ・社内照明のLED化

地域への貢献地場企業として、地元での積極的採用など地域活性化に向けた取り組みや協賛などの社会貢献活動の実施により、地域社会に貢献し続ける企業を目指します。
【具体的な取り組み】
・高齢者の延長雇用制度導入

・地元人材への積極的な採用

・地域イベントへの参加、協賛・インターンシップの受入・地域スポーツへの協賛

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2018 年 11 月 21 日
帝都自動車交通株式会社

ハイヤー事業強化で最高のおもてなし
アルファード最上級グレード “エグゼクティブラウンジ”
海外ＶＩＰ送迎車として 2018 年 11 月 16 日（金） 10 台目導入
帝都自動車交通株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：篠﨑敦）は、本年 4 月より導入しているトヨタ アルファード“エグゼクティブラウンジ”の 10 台目を 11 月 16 日に導入しました。

エグゼクティブラウンジシート

当社のトヨタ アルファード■国内で人気のあるアルファードを海外 VIP にも当社が 11 月 16 日に 10 台目を導入するアルファードの最上級グレード“エグゼクティブラウンジ”
タイプの車輌は、2 列目の“エグゼクティブラウンジシート”が特徴です。シート座面を片側 100 ㎜ずつ拡大し、さらに大型アームレストを活かしてゆったりとした、エアラインのビジネスクラス並みの座り心地となっています。シートは本革の中でもプレミアムナッパ本革を使用しており、触り心地にもこだわっています。電動で伸縮するパワーオットマンは、どんな体格の方でもゆったりと脚を伸ばしくつろげる姿勢となるよう、前後方向に最大 140 ㎜に伸縮が可能です。格納式テーブルは高級感のある 3D 式木目調パネルを使用し、タブレットや手帳が置けるサイズになっています。
また、サードシート使用時もスイッチ操作でスムーズな乗降が可能です。
欧米では、ワンボックスカーは実用車とみなされる傾向にありますが、トヨタ アルファードは大型セダン車と比べ、見劣りしない存在感とゆったりとした広い空間から、日本国内では VIP や政治家などから人気を得ています。
当社では、この乗り心地を海外 VIP の方々にも体験していただきたく、 “エグゼクティブラウンジ”をはじめアルファードを年内に 39 台導入する予定です。

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■導入背景導入背景には、2020 年をはじめ、来年の新年号に伴うセレモニーやラグビーワールドカップ2019 日本大会の開催など、今後利用増加が予想される海外富裕層や VIP の送迎車の用途があります。
当社はこのほかにも海外 VIP を対象に、トヨタ ハイエースグランドキャビンを特別仕様車として昨年度導入、本年度 9 月には新型センチュリーを導入するなどハイヤー事業に力を入れています。

■今後の展開帝都自動車交通株式会社は、今後もハイヤー事業の強化、新サービス向上に向け邁進していきます。

■アルファード エグゼクティブラウンジシート概要（1）プレミアムナッパ本革シート（2）伸縮機構付 電動パワーオットマン（2 列目）（3）3D 式木目調パネル使用 格納式テーブル（2 列目）

■会社概要
名称：

帝都自動車交通株式会社

代表者：

代表取締役社長 篠﨑敦

本社所在地：

東京都中央区日本橋 1-21-5

ホームぺージ：

http://www.teito-mot.com

設立：

1938 年 4 月 1 日

資本金：500,000,000 円

従業員数：

1,800 名主要事業：

ハイヤー・タクシーによる一般乗用旅客自動車運送事業 ほか
本件に関するお問い合わせ先

帝都自動車交通株式会社
経営統括部 広報課
小島・宮崎
インバウンド対策室
菊地
TEL： 03-6262-1661（平日のみ 8:30～17:30）
携帯：090-2529-8001
E-mail：pr@teito-mot.com

広報事務局
担当：新保（しんぼ）TEL： 03-5411-0066
FAX： 03-3401-7788
携帯： 080-9874-4858
E-mail：pr@netamoto.co.jp

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2021 年５月 28 日
各位
会社

名

株式会社ココカラファイン

代表者名

代表取締役社長

塚本 厚志

問合せ先

（コード番号 ３０９８ 東証第一部）
執 行 役 員森 俊一
管理本部総務部長（ＴＥＬ ０４５－５４８－５９３７）

支配株主等に関する事項について当社のその他の関係会社である株式会社マツモトキヨシホールディングスについて、支配株主等に関する事項は下記のとおりとなりますので、お知らせいたします。

記
１. 親会社、支配株主（親会社除く。）又はその他の関係会社の商号等（2021年３月31日現在）
名称
株式会社マツモトキヨシホールディングス

属性

議決権所有割合（％）
直接所有分合算対象分

20.05

―

その他の関係会社発行する株券が上場されている
計
20.05

金融商品取引所等
株式会社東京証券取引所
市場第一部（注）「議決権所有割合（％）
」は、小数点以下第３位を四捨五入しております。
２. 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社との関係
株式会社マツモトキヨシホールディングスは、当社の議決権の20.05％を所有する当社のその他の関係会社です。当社と株式会社マツモトキヨシホールディングスは、2020年１月31日に資本業務提携契約を締結し、両社グループのシナジー創出に向けたＰＢ商品の相互供給等の業務提携を実施しております。
2021年３月31日現在においては上述の資本業務提携以外の取引関係はございません。
本日（2021年５月28日）現在において、当社は資本業務提携契約に基づき同社との緊密な協力関係を保ちながら事業展開する方針でありますが、同社との関係で事業活動上の制約はなく、同社からの独立性は十分に確保されているものと認識しております。
３. 支配株主等との取引に関する事項
該当事項はありません。
４. その他投資家が会社情報を適切に理解・判断するために必要な事項
当社と株式会社マツモトキヨシホールディングスは、2021年２月26日に開催した両社の取締役会の決議に基づき、両社の間の経営統合（以下「本経営統合」といいます。
）に係る経営統合契約を締結し、また、本経営統合のための一連の取引の一環として、株式会社マツモトキヨシホールディングスを株式交換完全親会社とし、当社を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。
）に係る株式交換契約を締結いたしました。本株式交換は、当社については2021年６月29日に開催予定の第131回定時株主総会において、株式会社マツモトキヨシホールディングスについては2021年６月29日に開催予定の第14回定時株主総会において、それぞれ承認を受けたうえで、2021年10月１日を効力発生日として行うことを予定しております。なお、当社の株式は、本株式交換の効力発生日に先立ち、東京証券取引所市場第一部の上場廃止基準に従い、所定の手続きを経て2021年９月29日に上場廃止（最終売買日は2021年９月28日）となる予定です。
また、当社と株式会社マツモトキヨシホールディングスは、2021年４月28日に開催した両社の取締役会の決議に基づき、本経営統合のための一連の取引の一環として、2021年10月１日を効力発生日とし、本株式交換の効力が発生していることを条件とする、当社を分割会社、株式会社マツモトキヨシホールディングスを承継会社とし、当社の本部機能を承継させることを目的とする吸収分割に係る吸収分割契約を締結いたしました。
詳細につきましては、2021年２月26日公表の「株式会社マツモトキヨシホールディングスと株式会社ココカラファインとの経営統合に関する経営統合契約の締結のお知らせ」及び2021年４月28日公表の「株式会社マツモトキヨシホールディングスと株式会社ココカラファインとの経営統合に際しての吸収分割契約の締結等のお知らせ」をご参照ください。

以上

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