地域・社会とともに三菱地所グループは、企業市民として社会との調和を大切にしながら、三菱地所グループの特色を活かしたさまざまな活動を推進することで、より良い地域・社会づくりに貢献します。

基本的な考え方と実績
社会貢献活動基本方針

取り組みの必要性などの観点から見支出内訳

直し、2008年4月に「三菱地所グルー

三菱地所グループでは、1994年に制プ社会貢献活動基本方針」
を策定しま

2012年度、三菱地所グループ全体定した社会貢献活動理念を、社会的した。の社会貢献活動支出は約1,660百万

課題の変化やグループ全体としての円で、経常利益の1.80％にあたります。その内訳は下図の通りです。

三菱地所グループ社会貢献活動基本方針
1 社会的課題の解決と自らの成長

3 社会との連携

良き企業市民として社会的課題の解決を目指し、活動を通して自らも成長をはかります。

対等、信頼、対話を基本として、さまざまな団体と連携して、透明でフェアな活動に努めます。

2 三菱地所グループらしい活動の展開

4 重点分野事業領域の内外において、経営資源を生かした、三菱地所グループらしい特色ある社会貢献活動を展開します。

「地域社会との共生」「 文化・芸術支援」「環境保全」「 社会福祉」
を重点分野として取り組みます。

社会貢献活動実績（2012年度）
史跡・伝統文化保存 1.2％

健康・医学 1.4％
教育 0.3％

NPOの基盤形成 1.6％
社会福祉 2.1％

防災まちづくり支援 0.2％
人権 0.3％スポーツ 2.5％
災害被災支援2.8％

国際交流・協力 0.3％

学術研究 8.0％
環境 7.3％

文化・芸術
61.4％

地域社会の活動

10.6％

地域社会との共生
県のシェフがパートナーを組み、新メ回は2012年11月に石巻市、第2回ニューの共同開発を行い、オリジナルは2013年2月に気仙沼市で各々開メニューをコース仕立てで提供する催）に参加し、両地域の水産加工業者三菱地所㈱では、当社グループの経イベントを開催しました。の支援策を提案し、順次実施してい営資源を活かし、グループ会社と連携

その後第4弾として2012年8月にはます。

し、東日本大震災において大きな被丸ビル・マルキューブにて「はらくっ害を受けた東北エリアの自立的な経つい宮城市場」、続く第5弾として、済復興を、食ブランドの再生を通じて2013年3月に新丸ビル7階の丸の支援する取り組みとして、「Rebirth東内ハウスおよび丸ビル1階の丸の内北フードプロジェクト」
をスタートしまカフェeaseにて「被災地応援ウィーした。

クス」を開 催 。東 北エリアの 食 生 産第1弾として2011年11月に仙台ロイ者らを支援する被災地応援ファンド

ヤルパークホテルで「東北・食のビュッへ出資し、出資先の生産者の食材をフェ」、第2弾として2012年2月に丸用いたオリジナルメニューを提供しビル1階の丸の内カフェeaseで「はらました。

くっつい宮城食堂」、そして第3弾とし

このほか、三菱地所は、復興庁宮城て2012年4月に仙台ロイヤルパーク復興局の主催により、被災地域企業ホテルで「シェフの絆」をテーマに丸とその支援企業のマッチングを行うの内シェフズクラブのシェフと宮城地域復興マッチング「結の場」（ 第1Rebirth
東北フードプロジェクト

16 三菱地所グループ CSR報告書2013

第4弾「はらくっつい宮城市場」
開会の様子

マルシェの様子

地域・社会とともにステークホルダーミーティング
事業活動を通じたCSR活動を推進する三菱地所グループの取り組みの中から、「空と土プロジェクト」における従来の活動および2013年度の活動の方向性を説明し、ステークホルダーの皆さまからご意見をいただきました。
開催日時：2013年2月25日（月）
16:00〜18:00

社外参加メンバー
NPO法人
農商工連携サポートセンター代表

大塚 洋一郎 氏
活動内容の拡がり・深まりが進んでいる一方で、担当セクションの人数が変わっていないということは、本業との連携が進んでいることを示している。この成功を東北での震災復興活動につなげていければ良いと思う。

一般社団法人ロハス・ビジネス・アライアンス
（LBA）
共同代表

IIHOE
［人と組織と地球のための国際研究所］

大和田 順子 氏

川北 秀人 氏5年間の活動を通して、各事業グループを巻き込んで本業と連携しながら活動を広げてきたと評価できる。現状を正しく把握し、次の5年間につなげていく指標として当プロジェクトについてグループ社員の認知度や参加意欲などのアンケートを行うことを推奨する。

これまでの5年間はグループ社員を巻き込む期間であったとすると、次の5年間は顧客を巻き込む期間としてほしい。2012年度よりレジデンスクラブ対象のツアーが本格稼働したが、参加を通して、顧客が自らの住むマンションのコミュニティ形成の担い手となり、ロイヤルティも高まることを期待したい。

NPO法人
えがおつなげて代表

東京農業大学教授
地域環境科学部長
博士（農学）

曽根原 久司 氏

宮林 成幸 氏増富
（山梨県北杜市）
での活動を軸に、いろいろなネットワークが樹形状に広がっていることを確認した。本プロジェクトをモデルにしたいと、国内行政や海外の大学などからの講演・会議の招聘もあり、社会的評価の高まりとともに、時代に求められていると感じる。今後もともに活動の活性化に努めたい。

※2/25は欠席され、後日コメントを頂戴しました。

毎年、活動の幅が広がっている。今後は、当プロジェクトを独立させ、全国展開してはいかがか。人の交流が、地域活性・国土を守ることへとつながる。私自身、地域との交流活動に参加し30年以上経過しているが、参加者の第2の故郷となっている。増富がツアー参加者の故郷となり、永続的な「ひと」と「もの」と「知恵」の交流となることを期待する。

三菱地所グループ CSR報告書201317地域・社会とともに「人」
・「まち」
をつなぐ
エコキッズ探検隊＆出前授業

マルシェ販売体験や、技術職経験者い価値を創造することにつながるとの企業OBがプロデュースした理科実考えます。

エコキッズ探検隊は、三菱地所㈱が験教室など、楽しみながら学ぶ体験プ

会長会社を務める「大手町・丸の内・ログラムを22講座提供しました。

有楽町地区まちづくり協議会」と、「大また、夏だけではなく秋以降も千代田丸有環境共生型まちづくり推進協会」、区と連携し、区内小学校の副校長会「大丸有エリアマネジメント協会」のにて「エコキッズ探検隊」の出前授業

まちづくり3団体が主催となり、2006を提案、理科実験教室やエコクッキン

年より実施している子ども向け環境グ教室などの講座を6校で全7回開催教育プログラムです。昨年は「リアルしました。大丸有と周辺地区との連携な体験」
をキーワードに、エリアの飲や、小学生からシニアまでの多様な人食店と生産者共同で開催したキッズのつながりを生むことが、社会に新しエコキッズ探検隊出前授業：
理科実験教室（番町小学校にて）文化・芸術支援
三菱地所アルティアム「未来のうけざら賞」
を受賞

信拠点として重要な役割を果たしてれる新しいスタイルの音楽祭としていることが評価されました。

定着しており、丸の内エリアの活性化

三菱地所㈱は、福岡市の天神地区に今後も、美術に限らず、建築やデザイや文化発信に寄与しています。

ある「イムズ（天神MMビル）」の8階

ン、映画、食など、現代の多様な芸術

三菱地所㈱は、協賛企業として第1回でアートギャラリー「三菱地所アル表現をジャンルフリーの理念で意欲から参加するとともに、独自にエリアティアム」を㈱イムズおよび㈱西日本的な企画として取り組み、新しいアーイベントとして、4月27日～5月5日の新聞社と協力して運営しています。

トシーンを福岡から発信し続けてい日程で、丸ビル・新丸ビルなどをはじ“アートのスタジアム”を意味する「三きます。

めとする丸の内エリア各会場で無料

菱地所アルティアム」
は、1989年にコンサート118公演を開催しました。

現代アートの発信拠点として誕生し、プロとして活躍するピアニストやオー国内外で活躍する現代アーティスト

ケストラだけでなく、これからの活躍の先見性・革新性ある芸術表現を、既が期待できる学生の演奏家から就業成の評価、ジャンルにとらわれること者まで多彩なアーティストたちが演奏なく紹介し続けています。2012年10し、エリア全体で音楽の祭典に取り組

月には、公益社団法人企業メセナ協「未来のうけざら賞」受賞式んでいます。

議会が主催する「メセナアワード」にて、三菱地所、イムズおよび西日本新聞社が「未来のうけざら賞」を受賞しラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン「熱狂の日」
音楽祭2012ました。

5月3日～5日に東京国際フォーラム

選考ポイントと理由は、国内外の新しで開催されたクラッシック音楽の祭

い芸術表現を独自の視点で意欲的に

典「ラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン

企画し、いち早く触れることができる『熱狂の日』音楽祭2012」。2005年場を提供していること。また、四半世からスタートしたこの音楽祭は、
ゴー紀にわたり、九州・福岡からの文化発

ルデンウィークに東京都心で開催さ

18 三菱地所グループ CSR報告書2013

ラ・フォル・ジュルネ・オ・ジャポン「熱狂の日」音楽祭 エリアコンサート

地域・社会とともに環境保全
大手町・丸の内・有楽町
打ち水プロジェクトから8月14日までの期間に5会場でド現象緩和に向けての取り組みを、さ122団体、約2,900名の参加を得て、らに大きく楽しく発展させ、就業者・大手町・丸の内・有楽町地区では、伝排水を再利用した「中水」を活用し、打来街者どなたでも参加いただけるプ

統的な生活の知恵「打ち水」
でヒートち水を行いました。

ロジェクトとしていきます。

アイランド現象の緩和をめざしたイ

また、7月27日から8月31日までの期ベント「打ち水プロジェクト」を実施し間には、毎夕、丸の内仲通りの路面店ました。三菱地所㈱が会長会社を務舗を中心に95店舗/施設が参加するめる「大手町・丸の内・有楽町地区まち「打ち水week2012」も開催されまづくり協議会」などで構成される実行した。

委員会が主催し、2012年は7月27日

今後も、都市部特有のヒートアイラン

打ち水プロジェクト

社会福祉
第11回キラキラっとアートコンクール開催を横浜ランドマークプラザを皮切り式を行いました。また、専用Webサイに、全国6ヶ所の当社グループが運営トで全応募作品を公開しています。

三菱地所㈱では、障がいのある子ど管理するビル・商業施設で開催。そしもたちの可能性を応援したいとの想て、2月22日に、丸ビルホールで表彰

キラキラっとアートコンクール
http://www.kira-art.jp

いから、絵画コンクール「キラキラっとアートコンクール」
を2002年より毎年開催しています。
第1回は496点の応募作品でスタートし、第11回となる今回は、過去最多となる1,764点もの応募がありました。
全応募作品の中から、1次審査・三菱地所グループ社員審査・本審査を経第11回キラキラっとアートコンクール概要
作品募集（7～9月）

表彰式（2月22日）

応募総数1,764点

優秀賞受賞者、保護者、学校関係者などをご招待して丸ビルホールにて開催

審査会
（10月）
三菱地所グループ社員審査会には4日間で538名が参加

優秀賞作品展開催（10～2月）優秀作品50点を全国6会場（札幌・仙台・東京・横浜・大阪・福岡）で展示て、優秀賞50点を選出し、その作品展

表彰式の様子

ボランティア支援
社員のボランティア支援活動
三菱地所グループでは、グループ会

三菱地所ボランティア支援制度の主な概要と利用実績
制度

概要

利用実績
（のべ人数）
2010年度

2011年度

2012年度社を含む社員を対象としたボランティ

ボランティア休暇

ボランティアを行う場合、積立休暇（特別有給休暇）を利用可

2584

アセミナーの実施、ボランティア支援ソーシャル・ラーニング

就業時間内のボランティア活動可3   55制度の整備など、ボランティア活動にボランティア活動中の事故を補償
ボランティア保険付保（※）
する保険を会社が付保（家族も対象）253112

取り組みやすい環境づくりに努めて活動費補助（※）

ボランティア参加費、交通費の一部を会社が補助

5111351います。

（※）
グループ会社社員も対象とした制度。

三菱地所グループ CSR報告書201319