tama blue green prize

2019.12.16

in Palace Hotel tachikawa

第17回 多摩ブルー・グリーン賞表彰式

次■ 日 時：2 0 1 9 年 1 2 月 1 6 日（ 月 ） 午 後 3 時 0 0 分 か ら

開第■ 会 場：パ レ ス ホ テ ル 立 川 4 階 ロ ー ズ ル ー ム

式

主催者挨拶

多摩信用金庫 理事長

表彰状授与

多摩ブルー賞表彰

八木 敏郎

多摩グリーン賞表彰
特 別 賞 表 彰

講

評

技術・製品部門特別賞
経営部門特別賞選考委員長 多 摩 大 学 学 長

経済産業省関東経済産業局長賞
東京都産業労働局長賞

寺島 実郎

来 賓 祝 辞閉式

＊受賞企業による写真撮影
以上

目

次

ごあいさつ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ １
第17回 多摩ブルー・グリーン賞実施要項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ２
第17回 多摩ブルー・グリーン賞選考講評・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３

多 摩 ブ ル ー 賞（ 技 術・製 品 部 門 ）受 賞 者◉ 最優秀賞

マイクロテック・ラボラトリー株式会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4

簡単で安全なロボットの実現に求められるダイレクトドライブモータ◎ 優秀賞

株式会社 B-STORM ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 5EC物流倉庫のピッキング作業効率を2倍向上させるカートシステムの開発◎ 優秀賞

株式会社 VRC ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6人を中心に置いた持続可能な社会を実現する、3Dソリューション及びプラットフォーム事業◎ 多摩みらい賞株式会社 中央発明研究所・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7

3Dプリンター造形品の品質・強度向上シール剤及び含浸技術の開発◎ 多摩みらい賞

東英工業株式会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 8

高温超電導VSM（振動試料型磁力計）◎ 多摩みらい賞

東京電子株式会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9

医療インプラントに最適な成膜用電源の開発◎ 技術・製品部門特別賞

株式会社 舘野機械製作所・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・10

高精度レンズ加工芯取機

多 摩 グ リ ー ン 賞（ 経 営 部 門 ）受 賞 者
東京システム運輸ホールディングス株式会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11◉ 最優秀賞

10年で年商30億へ拡大したビジネスモデル NetDepot◎ 優秀賞

株式会社 タウンキッチン・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12

シェアオフィス等の企画運営による創業支援を通じたまちづくり事業◎ 優秀賞

私たち多摩信用金庫はたまの力を応援します

ごあいさつ
多摩の地域経済の振興に寄与することを目的に実施しております「多摩ブルー・グリーン
賞」は、おかげさまで2003年のスタートから17回目を迎えることができました。
本賞は、地域で活躍する中小企業の優れた技術や経営手腕を評価し、表彰することで、地域企業による技術開発や経営戦略創造の活力を生み出し、地域経済がより活性化されることを願い実施しています。
今回は、多摩ブルー賞と多摩グリーン賞合わせて135件と多くのご応募をいただき、第１回からの応募総数は延べ2,374件、受賞者は延べ200件となりました。これもひとえにこれまでご応募いただきました多くの方々、選考委員の方々、また、ご後援をいただきました支援機関の方々のお力によるものと心より感謝申し上げます。
今回より、多摩大学学長である寺島実郎氏を選考委員長としてお迎えし、ビジネスとシンクタンク活動の現場にて、世界と日本の時代環境の変化と向き合い、直面する課題に挑戦されている幅広い知見・本質的な視点から、受賞者を答申いただいております。
さらに、多摩地域の明るい未来の実現に向けて、成長性・発展性などで評価の高い事業者を表彰する「多摩みらい賞」を新たに創設しました。
「 令和」新時代にふさわしい表彰制度となるよう、皆さまとともに育てていきたいと存じます。
今後も、たましんは、「 たまの力」の発展のため、地域の課題解決インフラとしての役割を果たすとともに、多摩地域への貢献度を高めてまいります。
今後も変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

多摩冶金株式会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13

航空機部品の熱処理受託加工 〜海外大手メーカーからも選ばれる生産技術と社内体制の構築〜◎ 多摩みらい賞株式会社 アトム精密・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14

海外人材の多様な活躍と多摩地域の企業への情報展開◎ 多摩みらい賞株式会社 シーズプレイス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15

行政や地域と連携し、社会的課題の解決と地域経済活性化に取り組むシーズプレイスの挑戦◎ 多摩みらい賞株式会社 やましたグリーン ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16「植木の里親」〜植物の命をつなぐ人の和を広げる〜◎ 経営部門特別賞

株式会社 ヒーロー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・17「エンターテイメントBBQ」〜地域とともにアウトドアで顔が見えるまちづくり〜●

多摩ブルー・グリーン倶楽部紹介 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・18

理事長
1

八木 敏郎

17回 多摩ブルー・グリーン賞実施要項

第17回 多摩ブルー・グリーン賞

第多摩地域の中小企業の活性化と地域経済の振興に寄与することを目的に、中小企業、団体または個人事業主の皆さまが開発した、優れた「技術や製品」、新しい「ビジネスモデル」を通じて地域経済の発展に貢献した事業者を表彰します。
選考委員長

表 彰 内 容・対 象 部 門

多摩大学 学長

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

多摩グリーン賞【経営部門】

最優秀賞［1 件］・・・・・・・・・表彰状・盾 副賞 100万円

最優秀賞［1 件］・・・・・・・・・表彰状・盾 副賞 100万円

優 秀 賞［数件］
・・・・・・・・・表彰状・盾 副賞 50万円

優 秀 賞［数件］・・・・・・・・・表彰状・盾 副賞 50万円

優れた技術や製品等により地域経済の発展に貢献した、もしくは貢献が見込まれる中小企業、団体または個人事業主を表彰します（既に発表もしくは実用化されているものを対象とします。
）。

新しいビジネスモデルにより地域経済の発展に貢献した中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

多摩みらい賞［数件］・・・・表彰状・盾 副賞 10万円

多摩みらい賞［数件］・・・・表彰状・盾 副賞 10万円

第1次選考通過企業のうち、選考基準の総合評価が優良と認められ、成長性・発展性などで特筆すべきことの評価が高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

特第1次選考通過企業のうち、選考基準の総合評価が優良と認められ、成長性・発展性などで特筆すべきことの評価が高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

別賞【経営部門特別賞】◎経済産業省関東経済産業局長賞（1件） 表彰状◎東京都産業労働局長賞（1件） 表彰状

多摩ブルー賞第1次選考通過企業のうち、独自性・革新性などで特筆すべきことの評価が最も高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

多摩グリーン賞第1次選考通過企業のうち、独自性・革新性などで特筆すべきことの評価が最も高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

※上記以外の特別賞を設ける場合がございます。

選考基準

選考日程

にした独自性のあるビジネスの展開には目を見張るものがあった。

の開催となった。今年は「多摩ブルー賞」に61件、「多摩グリーン賞」

選考では、
大手にはできないシェアリング・エコノミー型のビジネスに74件、合計135件と多くの応募があり、多摩地域の産業の力強さ、モデルとして独自性がある「東京システム運輸ホールディングス株式

底力、そして創意工夫など弛まぬ企業努力を感じている。

会社」の 10年で年商30億へ拡大したビジネスモデルNetDepot を

15名の専門家で構成する多摩ブルー・グリーン賞選考委員会は、高く評価し、最優秀賞に決定した。

厳正な選考を重ねた結果、「多摩ブルー賞（技術・製品部門）」の最優

今回より、この選考に関わり、多摩地域の様々な企業の技術開発

秀賞1件、優秀賞2件、多摩みらい賞3件と特別賞1件、「 多摩グリーに対する取組みや創意工夫を凝らした経営努力を肌で感じることがン賞（経営部門）」の最優秀賞1件、優秀賞2件、多摩みらい賞3件とできた。
世界における日本の存在の埋没、日本経済の長きに渡る停滞や人「多摩ブルー賞」の受賞内容については、
EC物流倉庫のピッキング

口減少・少子高齢社会到来による不透明感が漂う中、意欲ある事業

カートシステムの開発、高速3Dモデリング処理技術と3Dスキャナー

者が新たな事業の創出にチャレンジする姿、日本の産業の発展に寄システムの開発、3Dプリンター造形品の品質・強度向上シール剤及与しようとする志、地域と共存共栄するダイバーシティの取組み、び含浸技術の開発、高温超電導磁石を使用した振動試料型磁力計

SDGsを意識したビジネスモデルの構築など特筆すべき取組みが多の開発、高周波パルス電源と生膜技術の開発等、独創性や革新性にくあった。

富んだ開発技術の高さを感じた。

社会の構造変化に合わせたビジネスモデルに切り替えていくの

甲乙つけがたい中、ロボット分野への用途に広がりが期待できるは、それほど容易なことではない。
そして、発想の転換は企業の経営「マイクロテック・ラボラトリー株式会社」の 簡単で安全なロボット

者だけに求められていることではない。異次元の高齢化に合わせての実現に求められるダイレクトドライブモータ の技術・製品を高く日本全体の社会システムをいかに改革していくのか。一人ひとりの生評価し、最優秀賞に決定した。

き方から日本全体の社会構造まで、ものの見方を本当の意味で転換「多摩グリーン賞」
については、
シェアオフィス等による創業支援をしていかなければ、変化に追いついていけなくなっていくのである。

応 募 期 間 2019年5月13日（月）〜7月31日（水）通じたまちづくり事業、航空機部品など高い生産技術が必要とされ異次元の高齢化社会を迎える日本において、日本独自の持続可第1次選考 2019年8月19日（月）〜 応募書類による選考

る熱処理受託加工事業、外国人材の多様な活躍によって企業価値

能な社会システムの構築が必要である。本賞を通じて、多摩地域のが向上したものづくり事業、
行政や地域との連携により「多様な働き企業など産業界、大学など高等研究機関、国や地方公共団体の参方」を通じた保育所運営・就労支援事業、植物への新たな価値観、画・支援を得て、多摩地域における新たな社会の創造的参画者の結社会ニーズを捉えた地域貢献型の造園事業等、社会問題を着眼点集するプラットフォームを共に創り上げていきたい。

学識経験者などで構成される選考委員会において厳正かつ公正に選考します。
各部門の選考にあたっては、応募内容に関し、以下の選考基準の各項目を総合的に勘案して行います。
「独自性・革新性」、「市場性・収益性」、「成長性・発展性」、「社会性・地域性」

第2次選考
第１次選考通過者によるプレゼンテーション選考
2019年10月9日（水）最終選考
第２次選考の結果を踏まえ、各賞の該当者を選出● 選 考 委 員 長／ 寺島 実郎

多摩大学 学長● 副選考委員長／ 市川 晴久

電気通信大学 特任教授 名誉教授

松本 祐一
● 選 考 委 員／ 竹村 勝

選考委員会

2003年から始まった「多摩ブルー・グリーン賞」は、今年で17回目特別賞1件を決定し、主催者である多摩信用金庫に答申した。

【技術・製品部門特別賞】

選考方法

寺島 実郎

選考講評

多摩大学 教授

応募件数：
応募件数：135件
件

経済産業省関東経済産業局 地域経済部地域振興課長

向井 一弘

東京都産業労働局 商工部創業支援課長

水元 和成

（地独）
東京都立産業技術研究センター 多摩テクノプラザ 総合支援課長

傳田 純

東京都商工会連合会 専務理事

中村 二朗

ＮＴＴアドバンステクノロジ（株）グローバル事業本部 ビジネスユニット長

田中 敏夫

（一社）
東京都中小企業診断士協会 三多摩支部長

八城 守

東京中小企業投資育成（株）業務第二部長

髙橋 陽子

（公社）
日本フィランソロピー協会 理事長

多摩グリーン賞【 経 営 部 門 】… 最優秀賞１件／優秀賞２件／多摩みらい賞３件

下村 和夫

日本弁理士会 関東会 東京委員会副委員長（多摩部会長）藤津 勝一

信金中央金庫 地域・中小企業研究所 主任研究員

特

一丸 忠靖

日本経済新聞社 多摩支局長

原田 悟

東京新聞 立川支局長

2

多摩ブルー賞【技術・製品部門】… 61件 ／ 多摩グリーン賞【経営部門】… 74件

表 彰 件 数多 摩 ブ ル ー 賞【技術・製品部門】… 最優秀賞１件／優秀賞２件／多摩みらい賞３件
別賞 技術・製品部門特別賞 … 経済産業省関東経済産業局長賞１件
経 営 部 門 特 別 賞 … 東京都産業労働局長賞１件

［順不同］

3

最優秀賞

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

優秀賞

マイクロテック・ラボラトリー株式会社

簡単で安全なロボットの実現に求められるダイレクトドライブモータ

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

株式会社 B-STORM

EC物流倉庫のピッキング作業効率を２倍向上させるカートシステムの開発

近年、少子高齢化により労働者人口が減少し、産業用ロいるため、内部にケーブルや光（レーザ）を通すことも可能に

当社は2017年11月に電気通信大学発ベンチャーとしてさらに顧客の各倉庫の棚レイアウトマップ作成と、各製品

ボットの必要性が高まっています。
その中でも、人型サービス

なりました。種々のロボット用途として、個別カスタマイズにも設立し、先端技術を駆使して近年急速に拡大してきたEC

ロケーションの位置をX,Y座標に変換するツールを独自開発

ロボットや手術支援ロボット等、人との共存環境に適した「人

対応することができます。

物流システムに対し、倉庫内の人手に頼ったピッキング作業することにより、導入時間短縮と経費削減ができシステムの当社のダイレクトドライブモータを使用することにより、
これの高効率化を東京システム運輸HD（NetDepot）様のご協

拡販ができるようになりました。

ロボットの動作において、駆動源になるのはモータです。

まで対応できなかったロボットの制御動作や、新しいニーズ

力をいただき、通販倉庫に最適の「カートピッキングシステム」

駆動部ごとにモータを配置し、高トルクを出すために減速機へのブレークスルーに大きく寄与することが期待されます。

を共同開発し導入することができました。

間共存型ロボット」が導入される機会が増えてきました。

（ギヤ）と組合せて使用しています。
しかし、ロボット分野の発

今回開発したピッキングシステムは、既に運用されている展にともない、モータ及び減速機のさらなる小型化・高トル

オーダーシートやHandy Terminalなど既存の倉庫システ

ク化・機械動作音や摩擦音の低騒音化等が求められていムをそのまま活用し、従来のシングルピッキングに対して、8ます。

オーダーを同時に処理するマルチピッキングにより効率を2

そこで当社は、新たなコア材料・高性能磁石の採用、高倍向上させることができました。
その手段は8オーダーのピッ

密度な巻線技術、精密組込技術の開発により、人間共存型

キング経路をカートに搭載されたタブレットで、独自の手法でロボット向けのモータ（ダイレクトドライブモータ）を開発しまし走行経路の最適化計算を行い、従来のシングルピッキングにた。
これにより、小型で威圧感がなく、高出力・ギヤレスによる対しピッキング走行経路が1/3となり、作業時間が1/2に短

静音や滑らかな動作ができるようになり、簡単にロボットに搭縮されました。
また、
タブレットのピッキングガイドと連動して8載することが可能となりました。
また、
中空軸機構を採用して個のオリコンそれぞれにピッキング数量をLED表示するとと

独自アルゴリズムによる経路探索

もに、照明付き確認釦を設置してピッキングミスを削減し作業

マルチピッキングカート
システム PS-1000の正確性を向上いたしました。

会 社 概 要代表取締役社長

二関

本 社 所 在 地

〒252-0318

業

容ロータリーエンコーダ、µDDモータの開発・製造・販売

金4,250万円

務

資

内
本

智司

神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-1-46
沿革創業 1981年

会 社 概 要代表取締役会長

志村

本 社 所 在 地

〒182-0026

業

容

無線通信機械器具製造業

金8,624万円

務

資

内
本

則彰

東京都調布市小島町1-1-1 UECアライアンスセンター409号
沿

革

主な販売・受注先（株）ハーモニックドライブシステムズ、（株）ミツトヨ、ソニー（株）

主な販売・受注先

東京システム運輸ホールディングス（株）

従正社員：34名（パート・アルバイト：30名） 平均年齢：40歳

従正社員：10名（パート・アルバイト：3名） 平均年齢：50歳

業

員

数

連
担

当

者

管理部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

馬場

絡

業

員

数

先

連

貴大

大島

当

者

管理部

https://www.mtl.co.jp

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://www.b-stormuec.com

Ｅ-mａｉｌbaba@mtl.co.jp

Ｅ-mａｉｌoshima.r@b-storm.jp

Ｔ042-746-0123

Ｔ

042-444-1222

Ｌ

Ｆ
4

Ａ

Ｘ

042-746-0960

Ｅ

Ｌ

絡

創業 2017年

先

龍子

担

Ｅ

ピッキングガイドタブレット表示

Ｆ
5

Ａ

Ｘ

042-444-1222

多摩
みらい賞

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

優秀賞

株式会社 VRC

人を中心に置いた持続可能な社会を実現する、
３Dソリューション及びプラットフォーム事業

株式会社 中央発明研究所

3Dプリンター造形品の品質・強度向上シール剤
及び含浸技術の開発【当社の今後】【近年の背景】

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

昨今、
自動車部品やその他部品の試作段階では金型設

さらに当社の含浸技術を生かしてさまざまな母材の封孔

近年AR及びVRの世界が認知され始めましたが、人体

当社は、人体 3 Dアバターの生成から利用まで一貫した計よりコスト面・納期面・形状の自由度等が優れた3Dプリン処理を行っています。特に石膏の造形品については強度向を3 Dデータとしてデジタル化できる環境は十分ではありませ3 Dソリューションを提供するため、3 Dスキャナー装置事業、

ター造形品を活用する企業が多くなっています。造形品自上のため含浸処理を行いました。市場に既にある強度を上ん。普及の障害となっている原因は、既存の人体3 Dスキャ

3 Dプラットフォーム事業の双方を両輪で動かす新しいビジネ

体はナイロン製が最も多く、次いで金属やその他樹脂、石膏

げる薬剤は造形品表面から1 〜 2 mm程度しか浸透しない

ナーシステムでは、装置が大掛かりで高価格であるうえ、撮スモデルを実践しております。
まずは日本市場で、次に中国などが使用されています。

のに対して、浸透性の高い含浸剤で含浸することで99％以

影時間や3 Dデータを構築する処理時間が長く、画像品質

市場、
ゆくゆくクロスボーダービジネスで世界規模の事業展が低いところです。

開を行う予定です。

しかし最も使用されるナイロン自体に吸湿性があり、吸湿することで柔らかくなり当初の強度を保てず試作として使いると微少な貫通孔ができてしまい、耐圧部品には気密性を

当社は、画像処理技術の研究者であった創業者のコア付与する必要があります。

技術をベースに独自の高速 3 Dモデリング処理技術を開発し、その 技 術 を 搭 載 し た 人 体 3 Dスキャナ ーシステム

そこで吸湿を抑えるために造形品の寸法変化がなく（膜「ShunX-Ⅱ」を完成させました。全身をわずか0.5秒で撮影

厚数μm）、防湿性を付与するコーティング剤の開発から販でき、更に撮影データを20秒で3 Dモデリング化できます。
ま売まで一貫して行っています。
また同様にコーティング剤でた、
カメラ数も大幅に削減しながらも高品位の3 D画像を得

寸法変化なく表面の凹凸部分のみを封止して平らにしたい

ることができます。
プリントシール機のようなブースで気軽にというニーズがあります。実際に試作用のジェットエンジン部

撮影でき、その場でリアルアバター（ユーザー自身の全身3 D

や自動車のマニホールドで処理を行い、流体が通る試作品

アバター）を得ることができます。

謝

本 社 所 在 地

〒192-0046

業

容
金

務

資

内
本

瞬Ｘ-Ⅱ

には必要な処理となっています。

会 社 概 要英弟います。

にくいという問題があります。
さらにどんな母材でも薄肉にす【高速人体3 Dスキャナーシステム ShunX-Ⅱの完成】

代 表 取 締 役

上の空隙を埋め、強度を大幅に向上させることに貢献して会 社 概 要代 表 取 締 役

曽我

3Dスキャナーの開発・販売、3D関連アプリケーション、コンテンツの開発販売、3D撮影サービス

本 社 所 在 地

〒190-1201

6,600万円

業

容含浸及び真空に関する研究開発及び製造販売並びに、受託含浸加工

金3,000万円

東京都八王子市明神町2-26-9
沿

革

創業

2016年

務

内

東京都西多摩郡瑞穂町二本木539
沿革主な販売・受注先（株）NTTドコモ、（株）スクウェア・エニックス、東芝テック（株）、（株）ワントゥーテン、（株）NTTデータ、（株）富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ資主な販売・受注先

日産自動車（株）、本田技研工業（株）、ヤマハ発動機（株）

従

正社員：9名（パート・アルバイト：1名） 平均年齢：39.2歳

従正社員：49名（パート・アルバイト：7名） 平均年齢：44歳

業

員

数

連
担

当

者

管理部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

佐々木

絡

本

夏人

業

員

数

先

連

俊恵

加藤

当

者

技術部

https://www.vrcjp.com

Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://www.chuhatsu.co.jp

Ｅ-mａｉｌpr@vrcjp.com

Ｅ-mａｉｌgijyutsu-ka@chuhatsu.co.jp

Ｔ042-649-1595

Ｔ

042-557-4901

Ｌ

Ｆ
6

Ａ

Ｘ

042-633-4934

Ｅ

Ｌ

先

順一

担

Ｅ

絡

創業 1969年

Ｆ
7

Ａ

Ｘ

042-557-3910

多摩
みらい賞

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

東英工業株式会社

多摩
みらい賞

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

東京電子株式会社

医療インプラントに最適な成膜用電源の開発

高温超電導VSM（振動試料型磁力計）
本製品は、世界で初めて高温超電導電磁石をVSM（振中でも最も高い磁気エネルギー積を持つネオジム磁石の性

人々の生活に浸透してきた人工歯根、人工関節等の医向上させることができます。当社のHF-HiPIMS用パルス電動試料型磁力計）に採用した磁石の性能を測定する装置

能も短時間で測定が可能です。
モーターの高性能化にはネ

療用インプラントですが、従来製法では表面処理に難があり源により高性能のDLC成膜を医療インプラントに行うことがです。

オジム磁石の高性能化が必須となっており、モーターの高性

細菌感染あるいは耐久性等に課題があります。
その課題をでき、健やかでより良い生活の貢献につながっていきます。
ま能化の開発に寄与することで省電力化に貢献できると考え解決するための表面処理としてDLC（ダイアモンドライク

た、
その他にも電子デバイス、半導体製造、
自動車部品等、

ています。

カーボン）
をインプラントにHiPIMS（大電力マグネトロンス

市場が大きい分野への高機能成膜が実現できます。

磁石の性能は磁石に磁界を印加しながら磁束密度を計測することで得られる磁化曲線から判定します。従来の電磁石型VSMの印加磁界は約2T、超電導磁石型VSMを用

パッタリング）を使い成膜し抗菌性、耐久性を高める手法がいることで6T以上の磁界を印加することが可能ですが、磁注目を浴びております。
しかしながらHiPIMS 法も大電力出化曲線の測定に2時間程度もかかっていました。

力のため異常放電による欠陥の可能性、短パルスのため生本製品の高温超電導磁石型VSMは、高温超電導電磁産性が劣る等、現時点では完璧な手法とは言い切れません。

石を採用することで磁界印加速度が飛躍的に向上し、約

当社では独自のパルス技術でそのHiPIMS法の弱点を

6Tの磁界を印加しながら最速5分程度で磁化曲線を測定補う新しいHiPIMS用パルス電源を開発しました（図1）。本することが可能となりました。
また、従来の電磁石は約2トンと来のHiPIMSの大電力パルスにより高密度プラズマがもたら大型でしたが、高温超電導磁石は約200㎏と小型、軽量とす高硬度、高密着生、高平滑性の膜質に加え、更にその性なっています。

能を高めるためのHF-HiPIMSパルス（特許取得済み）を投

本製品を用いることで、EV･HEVなどの自動車用モー入することで（図2）異常放電を抑制させる効果があり、まターやエアコン用モーターに使用されている、数ある磁石のた、平均電力増加により成膜レートをあげ生産性を大幅に代表取締役社長

鴨池

本 社 所 在 地

〒194-0035

業

容
金

務

資

内
本

会 社 概 要勝明

図 1：H F-HiPIMS電源会 社 概 要代 表 取 締 役

黒岩

本 社 所 在 地

〒185‒0012

磁気計測機器、制御機器、試験用機器、特殊電源機器等の開発、設計、製造、販売

業

容

成膜用電源設計製造・真空機器設計製造

2,000万円

資金

3,000万円

東京都町田市忠生1-8-13
沿革創業 1949年

務内本

図 2：H Fパルス

雅英

東京都国分寺市本町2-22-7
沿革創業 1953年

主な販売・受注先

信越化学工業（株）、TDK（株）、トヨタ自動車（株）

主な販売・受注先

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構、（株）日立ハイテクノロジーズ

従正社員：20名（パート・アルバイト：7名） 平均年齢：56歳

従

正社員：15名（パート・アルバイト：3名） 平均年齢：42歳

業

員

数

連

員

数

先

連
担

当

者

黒岩

http://toeikogyo.co.jp

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://toel.co.jp

Ｅ-mａｉｌt.ariizumi@toeikogyo.co.jp

Ｅ-mａｉｌkuroiwa@toel.co.jp

Ｔ042-791-1211

Ｔ

042-329-5090

担

当

者

磁性部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

Ｅ

Ｌ

有泉

絡

業

豊徳

Ｆ
8

Ａ

Ｘ

042-792-0490

Ｅ

Ｌ

絡

先

雅英

Ｆ
9

Ａ

Ｘ

042-329-5091

特別賞

多摩ブルー賞【技術・製品部門】

経済産業省関東経済産業局長賞

株式会社 舘野機械製作所

最優秀賞

多摩グリーン賞【経営部門】

東京システム運輸ホールディングス株式会社

10年で年商30億へ拡大したビジネスモデル
NetDepot

高精度レンズ加工芯取機「レンズ」というと一般的に、一眼レフ等のカメラレンズを連自動車産業では自動運転技術の進展にともない画像処理

小 規 模EC向け物 流サービスを月額1坪6,500円からス

グカートの開発に携わっています。
デジタルピッキングシステム

想しがちですが、天体望遠鏡、衛星、
自動車、監視カメラ、内の高精度化が求められており、高精度なレンズ加工が不可

タートし、10年で年商30億となっています。
ブランド営業戦略

やRFIDの利用開発も予定しています。11.現在の拠点は、視鏡等の医療分野等、レンズが使用されている業界は我々欠となりますが､その他に治安向上のため監視カメラの設置として、ネットデポを商標登録し、一般の人々に受け入れや自主運営が昭島・新板橋・新高島平・横浜・相模原・南大の生活に深く関わっており、その精度は各分野の発展にとも数増加及び画像処理の高精度化は、日本国内に限らず、海すいようにしています。1.写真スタジオを設置し撮影サービス

沢、全国展開の他社FCない、年々高く求められています。
そのために、レンズ芯取加外においても必要となるこを開始しています。2.フランチャイズ展開として同業他社にが京都・名古屋・大阪・川工において、光軸（レンズ凸部）
に対し、どれだけ正確に外周とが予想されます。当社と情報システム、商標権、作業ノウハウを貸与し全国展開をし口の全10拠点。契約累計が加工できているかが重要となります。
レンズの加工精度をしても今後更に海外市場をています。3.温度管理に対応し、−20度までの冷蔵冷凍商

実績450社以上になって高めるために、弊社のレンズ芯取機はさまざまな市場の変化含めた受注獲得に向け､こ材を取り扱えるようにしています。4.薬事法改正により、第1種います。

に対応すべく幾度となく改良と修正を重ね、μ精度までの加れらの分野において、より医薬品も通販できるようになり、管理薬剤師の駐在やGS1

工精度を実現しました。

一層の研究・開発を進め

バーコードのシステム対応をしています。5.リサイクル、
リユーていきたいと考えています。

スを意識して、返品商品や不良在庫商品の買取業務を行

近年、
自動運転技術やコネクテッドカーによってIoT化が進む自動車業界では、ADAS先進運転技術システムの進化になっています。6.都内の立地を利用し、バックヤード物流としより車載用カメラの市場がより「安全性」の確保を前提に急拡てチェーン店や近隣の店舗の在庫保管や配送業務を行っ大しています。当社としては今後、デジタルカメラ用レンズでています。7.労働環境の改善策として、駅近物件、空調設

培った加工技術を生かし、車載用カメラレンズ市場へのシフ

備、照明設備、休憩室のラウンジ化をしています。8.大手EC

トをより一層強化して受注につなげていく方針です｡

事業者との連携をしています。9.生産性向上、人手不足を解消するために、設備投資を行いました。
自動梱包機を導入し生産性、品質の向上を図っています。10.マルチピッキン

会 社 概 要代表取締役社長

舘野

本 社 所 在 地

〒115-0045

業容

光学機械の設計・製作・販売

金8,000万円

務

資

内
本

芳栄

東京都北区赤羽2-41-4-102
沿革創業 1947年

代表取締役社長

河端

本 社 所 在 地

〒207-0015

業

容

総合物流業

金

8,000万円

務資内本

会 社 概 要常男

東京都東大和市中央3-861-1
沿革創業 1967年

主な販売・受注先（株）ニコン、富士フイルム（株）、オリンパス（株）、ソニー（株）

主な販売・受注先

国分首都圏（株）、（株）東京堂、エスビー食品（株）、加藤産業（株）、（株）トモズ、吉田製薬（株）

従正社員：53名

従正社員：230名（パート・アルバイト：920名） 平均年齢：39歳

業

員

数

平均年齢：40歳

連

員

数

先

連

絡

森谷

靖史

担

当

者

営業部

容幸

担

当

者

取締役執行役員

Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://www.tateno-machinery.co.jp

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://www.tokyo-system.co.jp

Ｅ-mａｉｌhiro-tateno@tateno-machinery.co.jp

Ｅ-mａｉｌmoriya@tokyo-system.co.jp

Ｔ042-646-2121

Ｔ

042-562-1421

Ｅ

Ｌ

舘野

絡

業

Ｆ
10

Ａ

Ｘ

042-645-6332

Ｅ

Ｌ

CIO

先

Ｆ
11

Ａ

Ｘ

042-562-3601

優秀賞

多摩グリーン賞【経営部門】

優秀賞

株式会社 タウンキッチン
シェアオフィス等の企画運営による創業支援を通じたまちづくり事業

多摩グリーン賞【経営部門】

多摩冶金株式会社
航空機部品の熱処理受託加工〜海外大手メーカーからも選ばれる生産技術と社内体制の構築〜

当社は、小 金 井・武 蔵 野・西 東 京・立川・小 平 等においの課題解決と、弊社のビジネスモデルとの接合点を見出す

当社は創業以来、70年近く金属熱処理を受託加工して認定を多く取得し、航空機のジェットエンジンメーカー等、海て、創業支援を通じた地域活性に取り組んでいます。創業

ことで、互いの強みを生かした事業展開を実現しています。

いる専門加工業者です。金属熱処理とは、加熱と冷却の組外の大手メーカーからも選ばれる熱処理会社に成長しました。

相談やセミナーの開催、シェアオフィスやキッチンの創業支

これらの事業を通じて、地域の経済振興や雇用創出、働合せにより、金属の硬さなどを調整するプロセスで、刀鍛冶

今では、供給責任の自覚から、100年企業を展望に置き、援施設の企画運営等を行い、ソフトとハードの両面から創き方改革、福祉や教育等の地域課題の解決、空き家等の利でも利用された古来の技術です。
この熱処理は、性質を変人事施策を展開しています。例えば、新卒社員の積極採用

業者をサポートしています。

活用促進等、多くの社会的な意義を果たすことを目指してえる加工方法であるため、見た目では品質の良し悪しが判を行い、毎年2〜4人の新社会人を迎え入れています。
さらに

います。

断できず、
プロセスの構 築と認 定 取 得が大 事になります。

は、次世代に合わせた働き方改革の努力も相まって、新卒いない土地や建物を利活用し、女性・若者・シニア等多様な当社では、創業以来熱処理一筋で、地元の金属加工に社員の定着率100％を維持し、次の時代の体制づくりに励ん

創業者に貸し出し、地域ニーズに合致した商品やサービス

おける熱処理需要に応えてきました。
しかし2009年頃、
リーの提供を推進しています。

マンショックで経験した将来への危機感から、新たな事業の現在10の創業支援施設を運営しており、有効活用されて地域の創業機運醸成を図ることを目的に、創業者を紹介

柱を構築するべく、民間航空機業界への参入に大きく舵をするウェブマガジン「リンジン」
を発行し、創業見込者の裾野切りました。民間航空機は近年、世界的に需要が高く、またを広げています。
さらに、創業者が地域に定着することを後一度生産ラインに組み込まれると、長期的な受注に繋がり経押しするため、店舗や事務所物件の仲介を行う不動産事

営環境が安定します。一方で、高度な品質保証体制や関連業を展 開しています。
こうした創 業 機 運の醸 成、インキュの認定取得・維持の難易度が非常に高いため、当時、航空ベーション、定着支援という創業者のライフサイクルに応じた機製造に向けた社内体制の改革が求められました。

サポートを、
ワンストップで用意しています。

そこで、当社では品証技術の人員を充実させ、結果、10

また、行政、大学、金融、鉄道といった地域のステークホル

年間で間接人員と直接人員の比率が4：6から、6：4まで変ダーと協働しているのも特徴です。行政の政策目標や企業化しました。
またその体制での努力も実り、国内でも希少な会 社 概 要代 表 取 締 役

北池

本 社 所 在 地

〒184-0002

業

容

創業支援、シェアオフィス、不動産

金

300万円

務

資

内
本

でいます。

智一郎

東京都小金井市梶野町1-2-36
沿革創業 2010年

会 社 概 要代表取締役社長山田

本 社 所 在 地

〒208-0023

業

容

金属加工業（金属熱処理）

金2,000万円

務

資

内
本

毅

東京都武蔵村山市伊奈平2-77-1
沿革主な販売・受注先

一般個人・法人（主に創業者等）

主な販売・受注先

シーコム（株）、川崎重工業（株）

従正社員：9名（パート・アルバイト：9名） 平均年齢：36歳

従

正社員：52名（パート・アルバイト：9名） 平均年齢：43歳

業

員

数

連

員

数

先

連

担

当

者

広報企画部

愛佳

担

当

者

総務グループ長Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://town-kitchen.com

Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://tamayakin.co.jp

Ｅ-mａｉｌinfo@town-kitchen.com

Ｅ-mａｉｌsomu@tamayakin.co.jp

Ｔ0422-30-5800

Ｔ

042-560-4331

Ｅ

Ｌ

國廣

絡

業

Ｆ
12

Ａ

Ｘ

0422-30-5800

Ｅ

Ｌ

平岡

絡

創業 1951年

先

恵美子

Ｆ
13

Ａ

Ｘ

042-560-4550

多摩
みらい賞

多摩グリーン賞【経営部門】

株式会社 アトム精密

多摩
みらい賞

海外人材の多様な活躍と多摩地域の企業への情報展開

多摩グリーン賞【経営部門】

株式会社 シーズプレイス

行政や地域と連携し、社会的課題の解決と地域経済活性化に取り組むシーズプレイスの挑戦用の実現に至らない場合もあります。
そこで、地域の企業活

当社のビジネスモデルは、生活者の視点から、職住近接、性化に向けて多摩地域の企業（HFA会員企業）へ、当社

働き方改革、起業家創出、待機児童・少子化対策、女性活

当社では、企業の技術力や価値を向上するために、独自の外国人材雇用のノウハウを提供しています。今後も、多摩躍推進、地方創生、多様性の受容等、
さまざまな
「生活×仕

ルートで海外の大学とインターンシップ契約を直接結び、雇地域の企業に向けた海外人材の活用を広めるべく活動を事」
にまつわる社会的課題の解決と地域経済の発展を両立

用のミスマッチ改善を図っております。
それにともない、外国

続け、当社のみならず、地域全体を力強く牽引できるよう邁

させ、持続可能な社会を未来につないでいくことを目指して業 化して おり、設人の受け入れや教育など総合的にまとめる企画運営室を進していく計画です。

いるものです。

立３年で９拠点を

当社は、「No」と言わない「ものづくり」をモットーに事業活動に取り組んでおります。

2017年3月に新規に立ち上げ、外国人の在留資格の取得

少子高齢・人口減少社会における地域経済の発展、個展開、売上げは初や居住場所などの身の回りのサポートを行っております。外人の豊かな生活、次世代が安心して暮らせる地域づくりの

年 度の約５倍、従国人を受け入れたことにより、外国人のみならず、
日本人のためにも、現在主流である「０か１００かの働き方」
を、「誰も

業 員も７０名を超従業員への教育体制を見直すきっかけとなりました。
その他

がその人らしく活躍できる、
０でも１００でもない多様な働きえる企業に成長しに、外国人材の雇用を開始したことにより、商社を通さずに方」へシフトし、優秀な人材の確保、多様な人材が活躍できました。
また、幅広い人的ネットワークを活用し、適宜柔軟に部品を直接入手することができるようになり、品質の高い部

る社会風土の醸成が必要です。
そのために当社では、創業務連携や協力体制を構築して、採用コストを削減しなが品を入手することが可能となりました。

業・就業支援事業、子育て支援事業、
ダイバーシティ推進事

ら事業推進しています。今後も行政や地域のさまざまな企

業、地域活性化事業の４本柱で事業展開しています。

業、団体や人材と連携し、暮らす地域で幸せに働く人を増

これらの結果、営業利益率を2017年より10％以上伸ばす

経営陣はじめ従業員の大半が現役世代の母親であり、ことができ、
当社の発展へとつなげることができております。

やしていくため、これからも笑顔で挑戦しつづけていきます。

当事者視点でニーズを捉え、日々迅速に意思決定を行い事

中小企業の海外人材の雇用においては、障壁が多く、雇会 社 概 要会 社 概 要代 表 取 締 役

一瀬

本 社 所 在 地

〒193-0822

業容

産業装置および設備の設計、製作

金9,000万円

務

資

内
本

康剛

東京都八王子市弐分方町571-1
沿革創業 1981年

代 表 取 締 役

森林

本 社 所 在 地

〒190-0012

業

容

創業・就業支援、人材紹介業、
企業主導型保育園運営、
児童発達支援事業、
公共施設管理運営、
地域活性化事業、
Web・広告デザイン 等

金

400万円

務

資

内
本

主な販売・受注先

東芝ITコントロールシステム（株）、東洋自動機（株）、ヒューグル開発（株）、富士電機エフテック（株）、
三菱ケミカル（株）グループ、レーザーテック（株）

主な販売・受注先

従正社員：44名（パート・アルバイト等：13名） 平均年齢：44歳

従

業

員

数

連
担

当

者

企画運営室

Ｕ

Ｒ

Ｌ

中久喜

絡

業

員

数

育代
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F

沿

正社員：14名（パート・アルバイト：60名） 平均年齢：47歳

連
石橋

者

取締役副社長

http://www.atom-group.co.jp

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://csplace.co.jp

Ｅ-mａｉｌnakakuki@atom-group.co.jp

Ｅ-mａｉｌinfo@csplace.com

Ｔ042-623-7050

Ｔ

042-512-9958

Ｆ
14

Ａ

Ｘ

042-623-7080

Ｅ

Ｌ

絡

先

由美子

当

Ｌ

2016年

（株）
花形商品研究所 等

担

Ｅ

創業

個人のお客さま、
近隣自治体、
内閣府、（株）
サンケイリビング新聞社、
（株）
コペル、
（株）
けやき出版、

先

功

革

Ｆ
15

Ａ

Ｘ

042-512-9957

多摩
みらい賞

多摩グリーン賞【経営部門】

特別賞

株式会社 やましたグリーン「植木の里親」〜植物の命をつなぐ人の和を広げる〜

多摩グリーン賞【経営部門】

東京都産業労働局長賞

株式会社 ヒーロー「エンターテイメントBBQ」〜地域とともにアウトドアで顔が見えるまちづくり〜

愛情をもって育てた大切な植木。
引越しや遺品整理など、やします。
目の前にある小さな植物にも、「命」を感じられる優

1990年よりBBQ事業をスタートし、昨今ではグランピング

す。3つ目は、当社ビジネスの鮮度を保つために随時アウトド

さまざまな理由で伐採や処分せざるを得ないことがあります。

しい心を育てていくことが、大きくは人類の平和、地球環境をブームでアウトドア業界に勢いが増す中、まだまだアウトドア

ア体験を全社員とその家族まで参加できる研修を開催。
アウ

大切な植木を処分するという選択をした場合、心に傷を負守っていくと確信しておりま

未経験、潜在層の方々が多く、当社の施設でさまざまな体験

トドアを通じて家族やパートナーが笑顔で健康的な生活をい、ずっと後悔している人が少なくありません。特に遺品整理す。
当社の「植木の里親」活を通して興味を持っていただき、その裾野を広げる活動を、送るようになることこそが、当社の使命と思っております。

では、家族との思い出の詰まった植木を処分することは、遺動は植物の命をつなぐ人の

今後も継続して行ってまいります。

族の心に大きな傷や罪悪感を残してしまいます。
そんな時に和を広げ、地球環境に貢献

命を処分しないという選択ができるように「植木の里親」活動します。

主となる活動を3つご紹介させていただきます。1つ目は「手ぶらでBBQ」。1990年に日本初都市公園内で火器を使が生まれました。
「植木の里親」活動は、育てられなくなった植用したBBQスタイルの実現から、現在でも公共・民間の会

物たちを当社で預かり、新たに育てたいという希望者につな

場問わず、常に会場に適した地域性や環境に適したBBQ

ぎ、引き渡し、里親になってもらう取り組みです。

スタイルを提案し、管理・運営を行っております。2つ目は、

これまで、植木を処分する相談を受けた時には伐採を行

BBQの楽しい時間の中で、さらにエキストラの体験を通し、なっており、植木の命とともに当社が関わるチャンスもなくなっ

多くのコミュニケーションを生む「エンターテイメントBBQ」
でていました。
しかし、
この植木の里親活動では、引き取った植す。体を動かすプログラムではドッヂビー（ウレタン製フライ

木が新たに引き取られていくことで、植栽工事や植栽後の剪ングディスク）を使用したゲームを開催、STEP CAMP（防定等の新しいビジネスチャンスが生まれ、植物の命とともに経災プログラム）では、「楽しく備える！」
をテーマに手近な燃料と済的な価値も続いていきます。

少量の飲料水で炊飯を行う等のスキルを身につけていただ

当社は、植木の命を大切に扱うこの活動を広げて、新しいけます。
その他にも、
リアル脱出ゲーム・釣り・ピザ焼き・映画

価値を生み出すとともに、皆さまと「命」
を考えるきっかけを増

代 表 取 締 役

山下

本 社 所 在 地

〒192-0154

業

容

造園業

金

50万円

務

資

内
本

個人

従

正社員：5名業

員

数

東京都八王子市下恩方町1207-9
沿

当

者

山下

Ｕ

Ｒ

Ｌ

革

創業 2008年

平均年齢：29歳

連
担等、環境特性を生かしたエンターテイメントを提供していま

会 社 概 要力人

主な販売・受注先

電子顕微鏡を応用したイオン分布測定システムの外観

絡会 社 概 要代表取締役社長

岩崎

本 社 所 在 地

〒186-0002

業容

バーベキュー場の管理運営・アウトドアを身近に楽しめる環境の提供と提案

金

6,000万円

務

資

内
本

高之

東京都国立市東1-15-30 第5ビル3F
沿

京王電鉄 (株)、昭和飛行機工業（株）、
一般財団法人東京都公園協会、
東京港埠頭
（株）
、
東京急行
（株） 等

従

正社員：38名（パート・アルバイト：200名） 平均年齢：30歳

業

員

数

連
天田

当

者

広報

https://www.yamashitagreen.com

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://www.heroﬁeld.com

Ｅ-mａｉｌry925@yamashitagreen.com

Ｅ-mａｉｌamada@hero.co.jp

Ｔ0120-834-028

Ｔ

042-501-9011

Ｌ

Ｆ
16

Ａ

Ｘ

042-659-1122

Ｅ

Ｌ

絡

先

満美

担

Ｅ

創業 1985年

主な販売・受注先

先

力人

革

Ｆ
17

Ａ

Ｘ

042-501-9012

多 摩ブ ル ー・グリーン倶 楽 部 紹 介〜受賞企業の「企業力」の集結が「たまの力」となる〜
多摩ブルー・グリーン倶楽部は、受賞企業と選考委員、後援団体による組織です。受賞企業の経営課題の解決と相互連携および地域経済の振興を目的に設立され、例会や情報交換を通じて会員相互の連携を深めています。

多 摩ブ ル ー・グリーン倶 楽 部 概 要
目的事 業 活 動（主な活動等）構成員■ 多摩ブルー・グリーン賞受賞者の相互連携による経営課題の解決■ 地域中小企業の活性化と、経済の振興のための地域貢献■ 地域企業としての社会的使命の遂行

本倶楽部は、目的を達成するために次の事業を行います。
■ 多摩ブルー･グリーン賞受賞企業の相互連携による経営課題の解決のための事業■ 地域中小企業活性化のための企画立案、および経済の振興のための地域貢献事業■ その他地域経済振興に関する諸事業

主

多摩ブルー・グリーン賞の最優秀賞・優秀賞・特別賞の受賞企業と、選考委員、支援機関、
多摩地域の行政機関（2019年度企業会員数138先）

催

多摩信用金庫2019年度の主な活動
第 27 回 例会
講後《開催日：2019年4月17日（水）》演▶経済産業省関東経済産業局、
厚生労働省東京労働局、（独）
中小企業基盤整備機構 関東本部、東京都、

中小企業のための知財戦略入門

第 28 回 例会
意見交換会

（地独）
東京都立産業技術研究センター、（公財）
東京都中小企業振興公社、（公財）
東京しごと財団
講 師

直木賞受賞作品池井戸潤氏著『下町ロケット』の神谷弁護士のモデルとなった弁護士・弁理士である鮫島正洋氏に「中小企業のための知財戦略入門」と題し、お話をいただきました。

弁護士・弁理士▶八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日鮫島 正洋 氏（弁護士法人 内田・鮫島法律事務所
代表パートナー）

野市、
東村山市、
国分寺市、
国立市、
福生市、
狛江市、
東大和市、
清瀬市、
東久留米市、武蔵村山市、
多摩
市、
稲城市、
羽村市、
あきる野市、
西東京市、
瑞穂町、
日の出町、
檜原村、
奥多摩町、
相模原市

《開催日：2019年10月25日（金）》▶八王子商工会議所、武蔵野商工会議所、青梅商工会議所、立川商工会議所、むさし府中商工会議所、

多摩ブルー・グリーン倶楽部 × 多摩地区大学就職研究会「新卒採用」に関するグループディスカッション

会員企業の多くが経営課題の一つとしている「新卒採用」
をテーマに、多摩地域17大学のキャリアセンター職員によって構成される「多摩地区大学就職研究会」と、会員企業との連
携・相互理解と継続的な協力関係の構築を図るべく、グループディスカッションを行いました。

町田商工会議所、
多摩商工会議所、
相模原商工会議所■「多摩地区大学就職研究会」
加盟校▶東京都商工会連合会、
三鷹商工会、
国分寺市商工会、
日野市商工会、
清瀬商工会、
小平商工会、
小金井

亜細亜大学、
桜美林大学、杏林大学、
実践女子
大学、白百合女子大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、
東京工科大学、
法政大学、
武蔵野
大学、
明星大学、
和光大学
（五十音順）

市商工会、
西東京商工会、
狛江市商工会、
調布市商工会、
福生市商工会、
東久留米市商工会、
東村山市
商工会、
国立市商工会、
あきる野商工会、
東大和市商工会、
武蔵村山市商工会、
稲城市商工会、
羽村市
商工会、
瑞穂町商工会、
昭島市商工会、日の出町商工会［2019 年度事業テーマ 1. 新事業・相互理解 2. 採用・人財育成 3．社会貢献］事業

1

採用・人財育成勉強会

経営課題の抽出、自社に必要な人
材像の明確化、人材活用の方針策 2019年7月19日（金）参加会員
定など人材確保についての勉強会 8社を行いました。
事業実施日

電気通信大学就職交流会
講義
3 明星大学「中小企業経営論」

明星大学経営学部の学生に講義 実 施 日を行いました。当日は、経営者の視 2019年6月 4日（火）
7月23日
（火）
点から「企業経営の実態」や「社会 会 場への貢献」などについてお話しい 明星大学 日野校
参加会員
ただきました。
2社

援

事業

2

電気通信大学就職交流会

電気通信大学との連携による就職 実 施 日交流会を実施しました。当日は、参 2019年9月19日（木）会 場
加会員による事業紹介と学生との 国立大学法人電気通信大学
個別面談を行いました。
参加会員
7社

事業

4 法政大学「キャリアデザイン論」講義

法政大学経済・社会・現代福祉・ス 実 施 日
ポーツ健康学部の学生に講義を行 2019年7月1日（月）会 場
いました。当日は、「 多摩地域で働 法政大学 多摩キャンパス
くこと」などキャリアデザインにつ 参加会員
2社
いてお話しいただきました。

18

▶（一社）
首都圏産業活性化協会、（一社）
東京都信用金庫協会、（一社）
東京都中小企業診断士協会三多摩支部、（公社）日本フィランソロピー協会、ＮＴＴアドバンステクノロジ（株）、（株）キャンパスク
リエイト、
サイバーシルクロード八王子、タマティーエルオー（株）、
東京中小企業投資育成（株）、
農
工大ティー・エル・オー
（株）
、
（株）
まちづくり三鷹、
信金中央金庫、信金キャピタル
（株）
、
日本弁理士
会関東会
▶国立大学法人電気通信大学、
国立東京工業高等専門学校、明星大学、
公立大学法人首都大学東京、
多摩大学、
東京経済大学、工学院大学▶産経新聞多摩支局、
時事通信社立川支局、
日刊工業新聞社、
日本経済新聞社多摩支局、
毎日新聞多摩総局、
読売新聞東京本社、
朝日新聞立川支局、
東京新聞立川支局［順不同］

第17 回

多摩ブルー・グリーン賞

多摩ブルー・グリーン賞事務局〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル6F

多摩信用金庫 価値創造事業部

TEL：042-526-7728（平日9：00〜17：00）