ぽ
こ
あ
PaP
ぽこ
o
oco
o

平成 26
2 年春

oco
o

ナ
ナチュラ
ラルカフェ・
・モンス
ステラ

O N１周
OPE
周年!
多くの
の方の協力ををいただき、地地域の皆様、 関係者の方方々に支えられれて無事１１周年を迎ええることができき、深く感謝謝するととももに嬉しい気持持
ちでいっっぱいです。少しずつでははありますがが、地域の皆皆様にも認知されてきたたなという実感も得られる
るようになっってきました。
カフェ
ェでは、天然
然酵母のパンと野菜たっぷ
ぷりのサンドドイッチを売りに、お客客様に喜んでいただける商
商品づくりをを心掛けてきました。
就労継続Ｂ型型の就労施設
設としてオーープンしました
たが、当初はス
スタッフも販販売の仕方をを手探り状態でで十分な体制
制ではありませんではでしたが、利利用者様と一緒に働く中でで、働きやすい環境になるるように取りり組んできました。日が経経つ
につれ、徐々にににできることとも増え、現
現在はみなさん
んご自分の仕仕事にやりがいを持って日
日々取り組ん
んでおられますす。
これからも就労こ
労の場所としして利用者様
様が生き生きとと働ける環境
境を整えていきたいと考ええています。
ナチュュラルカフェ
ェ モンステラ店長
長 八幡 晶香

１周年を迎ええ、支えてて下さっている関係者
者の方、地域の皆様にに感謝の気気持ちを込め
めて

４月２２
４
日～５月
月１０日
日まで「 １周年記
記念フェア」を実施
施いたしま
ます！！
☆フェア期間中
各日先着３０名様に焼焼菓子プレゼゼント☆フェア限定定商品販売
Uいちごののメロンパンン
Uいちごののショートケケーキ
Uスペシャャルマカロン
ン
Uベリープ
プリン
Uオーナー
ーこだわりのの１品☆スペシャルルイベント
・５月１０日（土４月２６日（土）
土）
〔雨天決行
行〕
宇陀産の土耕栽培無無農薬野菜 即売会！！
≪店の雰囲気と就
就労者の仕事ぶ
ぶり≫

-1-

など

Pa ぽこあぽこ
Poco
oco

以和貴会

障害差別の解消に向けて
ゆらくの里

支援課課長

中山

寛基

障害者差別解消法が昨年の６月に成立し、この４月に公布されました。個人も含め社会全体が『障害』についての考え方を見直す良い機会になればと思います。今までは、障害者が困難に直面するのは「その人に障害があるから」であり、克服するのはその人（と家族）の責任だとする『 医学（医療）モデル』といわれる考え方がされてきました。しかしながら障害者が直面するさまざまな困難は、社会こそが「障害（障壁）」をつくっており、それを取り除くのは社会の責務であるとする『社会（生活）モデル』の考え方が広まり、障害者差別解消法の成立につながりました。
差別解消法では、一、障害を理由に差別的扱いや権利侵害をしてはいけない。
二、社会的障壁を取り除くための合理的な配慮をすること。
三、国は、差別や権利侵害を防止するための啓発や知識を広めるための取り組みを行わなければならないこと。
と定めてあります。例えば、障害を理由にお店の利用を断ることや住宅の賃貸契約を拒否することは、法律違反となります。また、車椅子の方が交通機関で乗り降りがしやすいように手助けすることやスロープを設置することが必要となります。行政機関の窓口では、障害の特性に合わせたコミュニケーション方法（手話や筆談など）を用いるなどの配慮義務が生じます。

それでは、私たち法人の各事業では、どういったことに留意すべきなのでしょうか。次から挙げる項目について考えみたいと思います。
① 「○○さん」と呼ばずにあだ名や「○○ちゃん」で呼んだり、呼び捨てにしたりする。
② ご本人の嫌がる活動に強制的に参加をさせる。
③ 集団での一斉指導を行い、感覚刺激にさらす。
④ 見通しを伝えずに、言葉のみによる指導や叱責を行う。

--2--

Pa ぽこあぽこ
Poco
oco

以和貴会

⑤ 支援者が個々にバラバラの対応を行う。
⑥ 障害は克服するものとして、訓練に重きを置き、失敗したら叱責する。
⑦ ご本人やご家族の意見を聞かない。
⑧ ご利用者を劣った存在として見ており、支援者は利用者さんを導く存在として上に立つ。
⑨ 問題行動にばかり注目し、ご本人の自立への支援を行わない。
これらの項目は、旧態依然とした施設で行われていたことであり、今も行われているのであれば、合理的配慮に欠けていると言わざるを得ません。
一昔前では支援者のことを「先生」と利用者さんに呼ばせることが一般的でした。利用者さんは、学校で「先生」、施設でも「先生」と、ご家族以外に関係を持つ人々のことを「先生」と呼ぶことが習慣となっておられたのです。利用者さんの呼び方も子どもと同じように「ちゃん付け」が普通でした。ゆらくの里において、ご自身のことを「○○ちゃん」と呼んで欲しいと意思表示されている方がおられます。その方のご希望であり、「○○ちゃん」と呼んでいます。しかし、一人の成人した方として接するにあたり、「○○さん」とお呼びするのが原則だと思います。また、自閉症の方の中には、小さい時からの呼び名でしか認識が難しい方がおられます。
こういった場合、ルールだから「○○さん」で統一するというのも違いますし、昔からの慣例だからとか、ベテランの職員が呼んでいるから「○○ちゃん」で良いというのも違います。ご本人やご家族の意向はどうなのか、ご本人の障害特性上どういった呼び方が良いのかなど、様々なことを鑑みて呼び方を決め、その根拠を支援者全員が理解し、外部に説明が出来る状態でなければいけないのではないでしょうか。
また、施設は集団生活なので、「みんなが一緒に」であることが普通であり、「他の利用者さんがしているか
らあなたも頑張って」や「周囲を見て生活・活動をされているから大丈夫」という認識でした。このような環境設定は、特に自閉症の方にとってたまったものではありません。自閉症の方が生活しやすい環境を整えることが重要です。ご本人が『理解されていること』と『理解されていないこと』を支援者が調査し認識した上で、構造化を図ることが必要となります。そして、最も重要なことは、正しい評価を行い、全員で統一した対応を行うことです。たったひとりの支援者が異なる対応を行うことで利用者さんは戸惑ってしまわれます。加えて、「これぐらいわかるだろう」とか「こだわりだからさせない」といった思い込みではなく、支援のプロセスを分析して、改善を行わないといけません。

社会福祉法人として、地域社会における障害者への偏見や差別をなくすために活動することは大切なことですが、その前に、今までに述べてきたことを私たちができるようにならなければ、差別の解消には繋がらないと考えます。

-3-

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

以和貴会

自閉
閉症者の暮らしを
を模索して
て
スとの連携
携から観え
えてくるも
もの～
～ｅサービス

事例
例発表を経ててクオリエ
平成２６年２月１３日、神戸メリケンパーク
設職員研
ンタルホテルにて「近畿地区知的障害関係施設
取り組ん修会」が開催され、ゆらくの里がこの１年間取例報告を行いいました。
できた支援について事例
ただきましたた。
発表の経験を報告いた

季オリンピック及びパラ
ラリンピック
クが盛大に開開催され、多多くの感動とと記憶と共ににロシアのソチにて冬季
ベントであるるオリンピッックと「向きき合う」選手手たちが出場
場
閉幕しました。スポーツ選手にとって最大イベ戦った相手のの健闘をたたたえあうさわ
わやかな姿にに感動を覚ええするまでの「過程」と、持てる力を出しきり戦金メダルといいう偉大な結結果以上に、オリンピッ
ックへ向かうう個々の選手手ました。個人的には、羽生選手の金程と向き合う姿姿に感動を覚
覚えました。
が競技過程の葛藤といかかに向き合ええるかが大ききな課題でああり、そこがが何事にも「過程」については、自分自身とのす事が出来る
る場に繋がる
ると再認識すする事が出来来ました。
自身の存在意義を見出す
的障害関係施施設職員研修修会での事例
例報告は、私
私自身としてては、「過程」と「向き合合
今回の、近畿地区知的あった様に考考えていますす。
い方」について考える良い機会であた頃でした。私自身の問問題ですが、 基本的にはは保守的で、
事例発表の話しを頂いたのは１１月に入ったへの挑戦は難しいタイプでです。ただ、、今年度の法
法人目標でももある、「チチャレンジ」「チェンジ」
新しい事へ
分から、新たな事への挑戦戦と自分自身身を変えるとという事を反反映させ、発発表させて頂頂く事を決意意という部分しました。自閉症者の専門的な支援
援は、２５年年度から法人人改革の一つつでもありまます。この部部分から、事
事感じていた A さんの事例
例報告をするる事としましした。
例発表会では特に支援の難しさを感は児童期から、ゆらくの里を利用されれ、平成２４年に入所にに至った方でです。支援すする上で、特特A さんはに難しい部分は、納得いいかない事ががあると、物
物損や他害にに至ることがが多いことでです。

--4--

Pa ぽこあぽこ
Poco
oco

以和貴会

当初は支援の方向性が見出せず、問題行為ばかりに焦点がいき、A さんが訴える事への理解が十分出来ていなかったのが現状でした。
そこで、「特定非営利活動法人 e サービス」と連携し、A さんの求めている部分と、適切な評価をした上で、日中活動・生活部分の改善を職員間で周知し、取り組みを行っていきました。具体的な取り組
みとしては、下記に挙げる内容です。

① Ａ氏が理解できる見通しが立つスケジュールの採用② Ａ氏の嗜好にあった余暇と自立課題（得意で強みを生かした作業）の設定③ 取り組みに対しての有期限評価の継続と改善④ 情報の共有化と支援の統一性

これらの事を継続させて頂く事で、段階的に A さんの見方や関わり方が変わり、A さん自身の問題行
動がなくなっていく事が結果として現れてきました。
この過程と結果を取りまとめ、事例報告とさせて頂きました。
発表は、約１２０名を前にしての報告でした。ただ、個人的には大きな緊張を感じる事無く発表が出来たと考えています。それは、発表に向けて、個別支援・書類作成等の過程としっかり向き合う事で、自分自身が少し変われた部分があったからだと考えています。
発表・資料内容自体は、まだまだ改善の余地は沢山ありますが、今回の経験を経て、私自身のスキルアップだけではなく、組織として、成長できた機会であったと考えています。

自閉症者の方の支援で特に重要なのは、見通しが立つスケジュールを設定し、主体的に活動や生活をして頂く事です。その過程を職員間で周知確認・評価・改善・統一支援していく事が求められます。この部分が欠如すると、ご利用者様が生きづらい人生をおくる事となってしまいます。あくまで、ご利用者様が主体の人生でなければ、幸せな人生をおくる事はできません。
今回、Ａさんの事例報告を通して、研修参加者の方々にその部分を少しでも感じて頂く事が出来たのではないかと考えています。

ゆらくの里

支援員

杉本 昌樹

--5--

Pa ぽこあぽこ
Pocooco

法人研究発表会

以和貴会～ 法人研究発表会 ～

２月２２日

４月から１年間、各グループ（事業）が課題を決め、取り組んできた事を研究発表として報告しました。
利用者様のご家族にもご参観いただき、ゆらくの里のにて開催しました。全７グループの発表テーマは以下の通りです。
ゆらくの里１Ｇ
ゆらくの里２Ｇ

外出支援を豊かなものにするために
糸賀一雄氏らの視点から創造ある支援を模索する

ゆらくの里３Ｇ

健康と暮らしを創造する～生きる目的・生きる自信・生きる楽しみを提供できるサービスを目指して～

ゆらくの里日中

ＳＳＴの技法を取り入れた災害対策支援～自らの判断で危険から身を守るには～

健康サポート
児童課

脂質異常症の方への取り組み
トークン・エコノミーシステムについて～成人期に向けての支援～

今人

自閉症の方への評価の重要性

その中より、最優秀賞に選ばれた今人グループの研究への取り組みを報告します。

～今人『自閉症の方への評価の重要性』～
わたくしども「ワークサポートセンター今人」のスタッフは、「福祉施設掃除委託販売

そ～じや」、「パン製造・

ふぇり～ちぇ」というふたつの事業での活動を通して、利用者様の就労支援を行っております。以和貴会では、今年度より「自閉症 e サービス」によるスーパーバイズを受けることになり、今人でもスタッフの専門性向上のため、コンサルテーションを受けることになりました。
まず始めに、対象となっていただく利用者様を一人決め、ｅサービスで貸出しを行っている評価キット（※
注１）を使用して、評価を行いました。そうしたところ、ここ数年間毎日支援させていただいたにもかかわらず、「できる」と今まで考えていたことの中には、「できない・難しい」こともあったとわかり、大変驚くとともに、きちんと評価できていなかったことを反省させられました。そして、今人に通っておられるその他の利用者様に関しても、同じような状況であると考え、どれほどスタッフの思い込みの支援があるのかを調査しようと考えました。
研究を進めるにあたり、ｅサービスより評価キットをお借りして今人に通所されている自閉症スペクトラ
ム障がいの利用者様４名の評価を行いました。それと同時に、実際支援を行っているスタッフには「各項目について利用者様がどれくらい自立していると思うか」についてアンケートを実施し、評価結果と照らし合
わせてみました。そうすると、やはりスタッフの見解にかなりのばらつきがあることがわかり、統一した支援が行われていない現状として捉えなければならないと考えました。

-6-

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

以和貴会
～ 法人研究発発表会 ～例として、まず、Ａささんについててのアンケー
ート集計結果果から、時間理解を取り上上げます。『アナログ時『
時計がわかる 』『デジタルルがわかる』の理

Ａさん
んの「時間の理理解」についいてのアンケーート結果『時
時間が理解でできない』『理解があるのかないのかかわからないい』、とそれぞれ
れ２人ずつ回
回答があったたという結果果です。評価
価では、『アナログ・デ

わからない
25%

アナログがわかる25%

理解できない25%

デジタルがわかる25%

ジタ
タル共に理解解できなかっ
った』というう結果が出てており、スタッフが思っていいるところとと全く異なるることがわか
かりました。それは、評評価を受けるまで
で、時間を表表示したスケケジュールをを提示していいたことから
ら、数字や時間がが理解できてていると考えるスタッフが多かっ たのだと分析しています。
。つまり、ここれまでは本
本人がわかりりにくいスケケジュールをを提示していたことになりまます。

次次に、Ｂさんのアンケート集計結果かから、言語指指示についてて取Ｂさんのの「言語指示」」
についてののアンケート結結果り上上げます。『口口頭での指示
示がわかる』 と８７％ののスタッフが
が回

わ
わからない
0%

文字でなら
わかる
13%

理解できな
い
0%
口頭での指
示がわかる
87%

答し
しています。とても流暢にに会話される
る方なので、言語指示がが通ると 考えるスタッフがほとんどでしたがが、評価では
は『複雑な言言語示（※注２）の理解が難しのしい』という 結果でした。このことは、
指示『わ
わかっているのにやらない』とスタッッフが考えててしまうこと
とに

見本を見せ
せ
るとわかる
る
0%

つな
ながります。

これらの調査査を通して、いかに日常常の印象で利利用者様を見見て分かっているつもりにになり、発語
語のあるなししだ
けでで知的レベル
ルを決めつけけてしまってていることななど、思い込込みによる支援
援がとても多多い現状が見見えました。苦手ななことやでききないことがが周囲から見見えにくく、本人のコミュニケーションの弱さかからストレススを生んでいいる可能能性も考えらられました。
今回回の研究で、、『きちんとした評価を実施するこ と』が非常にに重要である
ることが再認
認識できましした。その評評価
から本人の特性性をスタッフフ間で共有しし、統一した
た認識を持ち
ち、その上で統統一した支援援を行うこととで、利用者者様
混乱をなくしし、安定したた毎日を送っっていただく ことができると考えます。正確な評評価から、でできること・
・での混きなないことを明明確にし、いいい部分を生生かすことで
で自己肯定感感をもっていただける支援援を行い、利
利用者様の充充実
した
た毎日を実現現できるようう、今後もス
スタッフ一同
同スキルアッ
ップに励みたたいと思いま す。
※注１

自自閉症スペクト
トラムの方の個個別支援計画をを立てる際、ままた具体的に支支援を進めていいく上で、適切切な評価は欠かかせせません。自閉閉症ｅサービススが編集・制作
作した支援現場場で簡易に使用用できる評価課
課題パッケージ
ジは、約 50 種類
類
程程度の評価課題
題を、60〜90 分程度で実施で分でき、支援現場場で期待される
るさまざまなス
スキル・態度をを評価します。
。

※注２

複
複雑な言語指示示の質問とは、「鉛筆を箱の 上に置いて下下さい。」といっったような、通通常であればああまり行わないいよ
ような行為を指指す（「箱の中にに入れる」でああれば通常よくく行うため、言言語が通じてい
いなくてもでききる方が多い）
）。

今人
支援員

-7-

北井香織

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

第５
５回

第５回
この度、第

以和貴会
～ スイーツファスァクトリー モンステラ
モ
～

な
ならスイ
イーツコ
コンテス
スト グランプ
グ
プリ受賞
賞

なら
らスイーツコ
コンテストににプロの部として出場さとさせていただ
だきました。奈良市あややめ池にありますチャペり
ペル形式の結結婚式場「イ
イリス

ウォ
ォーターテ

ラスあやめ池
ラ池」で開かれれ、1200 人ののご来店の中中で 200 人の一般の方にのによる投票のの結果、グラランプリを受受賞することができましとした。

スイーツにはは、奈良名産産の大和茶やや柿などが多多く用いられれます。今回
回出品しましした「月のしし奈良県のスずく」には、
ず
奈良月ヶ瀬
瀬で栽培されれています有有機栽培、無無農薬の紅茶茶を使用してています。国国産紅茶を復復活させた茶人活
人との出会いいが契機とな
なりました。
出品作品にには、フレーーバーが全くくついていな
ないので（アアールグレイ
イなどのよう に香りを吹吹き付けていいない）な 、茶葉
葉自体の本来の力強い風味
味を引き出すすことに挑戦戦されているる茶人の作らられた香り高高い夏摘み紅紅
茶をそのまま茶
まと、生クリリームでアンンフェゼ（香香り出し）させたものをチョコレー トガナッシュ
ュに仕上げ、
それをサンドそドしました。香りの余韻韻を感じて頂頂くため、ママカロンブッッセに香り高高い春摘み紅紅茶を微細にに引いた茶葉を引をくわえて最
最後まで楽ししんで頂けるる一品です。

が1200 人中 200 人の方に投票し ていただき、モンンス
テラの熊元シ ェ
プリ
フが、グランプを受賞しましたた。

ならス イーツコンテスス
かれ、1200 人も
も
トが開か
の方が様
様々なスイーツ
ツを審査さされました。

-8-

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

以和貴会
～ スイーツファスァクトリー モンステラ
モ
～

奈良洋菓子
子工業組合にに入れて実績
績を挙げられれている方々々も参加するプロ参
ロ部門で優勝
勝できたこととは、大きな
な自信となりました。
は、個人的にには自信をももってプロととしコンテストへの出品はてのレベルアてアップを図る
ることにありります。
また障害 を持たれな がら自立を目指して働働かれる方々々にも、目標をもももって喜んでで働いていたただける工房房であり、カカフ
ェでありたいェ
いとも願ってています。
様々なコンクール様
ルで 2 連覇しているオーナー
シェフを破ってのシました。
の優勝となりま

までいろい ろなメディアにも取り 上げられまましおかげさまた。以和貴会
た会の存在が地
地域の方々ににさらに周知知され、カフフェをご利用されをれる方や就労
労を希望されれる方の増加加につながるるよ
う望んでいまます。

スイイーツファククトリー モンステラ
ラ
パ
パティシエ
エ 熊元広之之≪スイイーツフェススティバル≫≫
奈
奈良市西大寺
寺にありますす奈良ファミミリー１階ららくだ広場ににおおきまして、「スイーツフ
フェスティババル」が４月月１７日～２２
２ 日の期間でで開催されます。このイベベントにモンンステラも参参今回のグランプリを活かしし、さらなる躍進
進がす。
期待されます加
加しております。

「月ののしずく」 販売中
１個

１
１５０円

≪販売場所≫
売
ナチュラル
ナ
カフェ「モ
モンステラ」
スイーツフ
ス
ァクトリー
ー「モンステラ」（香
香芝市磯壁１－１０５７－－３ボノボビル
ル１階）

≪賞味
味期限≫
冷凍販売。冷蔵
冷
蔵庫にて解凍凍後約２週間間（要冷蔵）

-9-

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

以和貴会
～ 行事 ・ お知らせ
お～今人・我楽 入退所式
入
式
４月１
１２日
「平
平成２６年度度今人・我楽楽・すみれのの里」入退所所式は、香芝芝市総合福祉セセンターにてて開催されまました。今年
年から「すみみれの里」がが加わり大所帯帯となりまししたが、当日日は天候に恵恵まれ、盛大大に開催する
ることがで
きま
ました。
平成
成２５年度中中に一般就職職され退所ととなった利用用者 10 名（主主な就職先
奈良
良積水、理想想実業、オリリックス・フファシリティィーズ、オーークワ、乗馬ク
クラブクレイイン）。また４月より新しく通所事業
業の利用を開開始された
９名
名を、職員・利用者・保保護者でお祝祝いしましたた。
気持持ちを新たにに、すばらししい１年のス
スタートとな
なりました。

（写真上
上段：退所された
た皆さん、下段 ：新しく入所された皆さん）

バーーベキュー大会会
４月１１３日
ゆらくの里バー ベキュー大会
会が開催されれました。今
今年は桜が早早く〝花見〟を兼ねねてとはいき ませんでした。また曇りり空の下であありましたがが、過ごしややすい天
天候の中開催催されました。
。
スタッフと利用
用者の方の為
為にと、ご家家族の方が肉や野菜、海産物を網海
毎年この時期に美味しい肉います。普段
段なかなか味
味わう事ので焼いて下さいな食事に、利用者の方だ
利だけでなく出来ない豪華な面の笑顔！何
何度もおかわわりして、
スタッフも満面
美味しいお肉肉を味わいまました。
満足いくまで美様、本当にあありがとうごございまし
ご家族の皆様
宜しくお願いい致します。
た。今年度も宜-10-

Pa ぽこあぽこ
Pocooco～ 職員紹介 ～新しい仲間が加わりました
うえ

たに

上
所属

谷

あや

綾

の

おお

乃

大

すみれの里

所属

うち

内

あや

彩

は

葉

ゆらくの里

４月からすみれの里で勤務することとなりました。
明るく笑顔で元気に利用者の方と楽しく過ごしながら仕事ができるように頑張ります。
素直な心を忘れず、たくさんのことにチャレンジしていきたいと思っています。
（４月１日入社）

４月からゆらくの里生活支援スタッフとして働くこととなりました。わからないことばかりですが、一生懸命頑張りたいと思いますのでよろしく
お願いします。

にし

なか

西
所属

はら

原

（４月１日入社）

たくみ

仲

功

所属

管理部

い

井

たか

孝

ゆき

幸

はぐらいぶ（アシスタント）

４月よりゆらくの里で事務職として勤務することとなりました。
分からない事ばかりですが、一生懸命サポートさせて頂きますのでよろしくお願いします。

４月からはぐ・らいぶで勤務をさせていただいています。
子どもたちの笑顔は最高です。早く仕事を覚えて、皆さんの力になれるよう頑張ります。

（４月１日入社）（４月１日入社）

やま

山
所属

もと

本

すすむ

進

初⼼を忘れずがんばります

コテージ（アシスタント）

どうぞよろしく

４月から勤務させていただいております。
利用者様が楽しく安全に過ごせるよう、一日も早く仕事に慣れ、支援できるように頑張りますのでよろしくお願いします。
（４月１日入社）-11-

お願いいたします

ぽ あ
Pa ぽこ
ぽこ
こ
Pooco
oco

～ 最後に ～

日本財団
日
団助成事
事業完了
了のお知
知らせ
このたび日本こ
本財団から平成 25 年度助助成金の交付をを受け、下記
記の事業を完了いたしましした。
ここに完了のこのご報告を申し上げますとと共に、日本本財団をはじめ、ご協力をを賜わりましした関係者の皆様に謹んでで感謝の意を表感表します。
記

一． 事業名名一． 事業内内容
一． 事業費
費総額
一． 助成金金額
一． 施設名名称
一． 施設所
所在場所
一． 完了年年月日

出張張販売車（軽自自動車）の整備備
スズ
ズキ キャリィィ
１，７８２，０ ００円
１，４２０，０ ００円
我楽
楽（ＧＡＬＡ））
奈良
良県香芝市磯壁
壁１-１０５７７-３
平成成２６年２月 １２日«賛助会員あありがとうごございました
た»
多くの方よよりご寄附いいただきありがとうございいました。皆皆様方からのの寄付を施設設整備等、有有効に活用させせていただき、てご利用者ののために使用させていただ
だきます。
≪ゆらくの里≫≪≫増尾明広、松松本逸美、堀井
井信裕、片上芳芳子
牧村元嗣、中中筋廣次≪地域事業≫≫
北川広海、平田典子、藤藤井宏美、井伊政光≪業者ほか≫≪
阪本石油㈱、㈱ステップワワン（順不同、敬称略）«賛
賛助会員募集集»引き続き賛
賛助会員を募
募集いたしまます。同封のの振込用紙ににて会費のお振込を是非おお願い申し上上げます。
寄付金控除除を受けるたための領収証
証をご希望のの方は「通信信欄」にてご連絡くださいい。

《編集後記》《

発住

行： 社会福祉法人社
人 以和貴会
会
所： 〒639-0261
奈良県香芝市奈
市尼寺６１６番地
編集責任者：理編理事長 下村村 卓司
Maail： office@yuraaku.or.jp
発行
発： 平成 26 年 4 月

４月は始まりの月。初め
めて会う人、初めて訪れるる場所など、た
たくさんの『『初めて』に満満ちていますす。
さまざまな新新しい経験をを手掛かりにして、自分自自身の視野を広
広げていきたたいと思います。

-12-