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（社）精密工学会主催

第３１７回講習会

ラピッドプロトタイピング大百科―変種変量の切り札―
申込締切：平成１８年１２月１５日（金）開催期日：平成１８年１２月２２日（金）主催：社団法人精密工学会
企画：事業部会企画第３グループ
協賛：（予定）大田区産業振興協会/RP 産業協会/SME 東京支部/TAMA 産業活性化協会/TAMA-TLO/応用物理学会/型技術協会/機械振興協会/計測自動制御学会/研削砥石工業会/研磨布紙協会/産業技術総合研究所計測標準研究部門/自動車技術会/全日本プラスチック製品工業連合会/素形材センター/ダイヤモンド工業協会/超硬工具協会/電気加工学会/電気学会/砥粒加工学会/日本液晶学会/日本オプトメカト
ロニクス協会/日本金型工業会/日本機械学会/日本木型工業会/日本金属学会/日本金属プレス工業協会/日本光学会/日本光学測定器工業会/日本工具工業会/日本工作機械工業会/日本工作機器工業会/日本小型工作機械工業会/日本合成樹脂技術協会/日本産業技術振興協会/日本材料学会/日本精密測定機器工業会/日本セラミックス協会/日本塑性加工学会/日本鍛造協会/日本ダイカスト協会/日本ロボット学会/発明協会東京支部/プラスチック成形加工学会

昨今は、顧客の個性化・多様化にともなう製品の変種・変量化、短納期化や短い製品寿命など、製造業を取り巻く環境はよりいっそう厳しさを増しています。現代の製造現場は、この環境の変化に対して、すばやく対応できるような生産体制を構築する必要があります。従来、ラピッドプロトタイピングは、試作品期間の短縮のために、形状のみを迅速に作製する手法として登場しましたが、最近は変種変量生産時代の製造技術としても注目されています。
本講習会では、ラピッドプロトタイピング分野の第一線でご活躍の方々を講師にお迎えして、ラピッドプロトタイピングの歴史や技術動向から、最先端技術、さらに実用への取り組み事例などを紹介して頂きます。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
日時

平成 18 年 12 月 22 日（金）10 時 25 分～16 時 45 分

会場

東京大学 駒場リサーチキャンパス（〒153-8904 東京都目黒区駒場 4-6-1）
東京大学 先端科学技術研究センター 4 号館 2 階 大講堂*東北沢駅下車 徒歩 7 分、代々木上原駅下車 徒歩 12 分(小田急線／東京メトロ千代田線)*駒場東大前駅下車 徒歩 10 分、池ノ上駅下車 徒歩 10 分(京王井の頭線)
会場 URL: http://www.rcast.u-tokyo.ac.jp/ja/maps/index.html#area

司会

土屋時 間
10:25～10:30

健介（東京大学），小倉
題一朗（産総研）

目内挨

容講師

拶

10:30～11:30 RP 技術は何処か 三次元コピー技術からの脱皮を図りつつあるラピッドプロトタイピ 茨城大学
らきて何処に向 ングの技術動向をやさしく解説する。RP とは、RP 方式、RP 用材料、
前 川 克 廣かうのかRP の応用展開、RP の将来展望。
11:30～12:30 粉末成形による 粉末焼結積層造形技術を適用したラピッドプロトタイピングをテー
東京大学
ラピッドプロト マに、この分野の最新の研究成果について紹介する。
タイピング（仮新 野 俊 樹題）
12:30～13:30

昼食

13:30～14:30 光造形ラピッド 紫外線レーザーと硬化樹脂によって複雑な形状を造形する、光造形ラ 九州工業大学
プロトタイピン ピッドプロトタイピングの技術動向を紹介する。
楢 原 弘 之グの技術動向（仮題）
14:30～15:30 医療における RP 医科・歯科を合わせて，医療とは，究極のカスタムメイドを要求されの活用と歯科用 る分野である．そのなかで，3 次元 CT から得られる形態情報を元に，北海道大学
CAD/CAM システ RP で何が可能になったのか，これからどのような方向に向かうべき上 田 康 夫
ムの動向なのかを考える．次に，ゆるやかに 3 次元の CAD/CAM 化が進もうとしている歯科の分野の動向と，そこにおける RP の可能性も展望する．
15:30～15:45

休憩

15:45～16:45 金属光造形複合 金属粉末積層焼結法と高速切削を組み合わせた金属光造形複合加工
加工システムに システムを開発し，射出成形金型の製作期間を大幅に削減した．また，松下電工（株）
阿 部 諭
よる高機能射出 粉末積層焼結法の特徴を活用することにより，より成形品の高精度化成形金型製作と射出成形サイクルの短縮を実現した．
定員：60 名（先着順で定員になり次第締め切ります）
参 加 費：会員（正会員，賛助会員，協賛団体会員）20,000 円【資料代込み】，非会員 30,000 円【資料代込み】，学生会員 無料（資料はありません．資料を希望する場合は 4,000 円），学生非会員 6,000 円【資料代込み】
資料：資料のみ，受講者で資料を２冊以上希望の場合，１冊 4,000 円，＊資料のみをご希望の方は発送は講習会終了後になります。
【参加費，資料代とも税込み】
申込方法：告****ページ掲載の講習会・シンポジウム等申込方法参照
申 込 先：精密工学会〒102-0073 東京都千代田区九段北 1-5-9，九段誠和ビル 2F，電話 03-5226-5191，Fax 03-5226-5192（学会ホームページ http://www.jspe.or.jp/service/seminar/seminar.html からも申込できます）
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規程第２９号
国立研究開発法人建築研究所における保有個人情報の開示の実施方法及びその手数料等に関する規程を次のように定める。
平成２７年４月１日
国立研究開発法人建築研究所理事長 坂本 雄三【一部改正】令和４年３月２９日規程第１４号

国立研究開発法人建築研究所における保有個人情報の開示の実施方法及びその手数料等に関する規程（目的）
第１条 この規程は、国立研究開発法人建築研究所（以下「研究所」という。） における個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号。以下「法」という。）に規定する保有個人情報の開示の実施方法及びその手数料等について定めるものとする。
（開示の実施方法）
第２条 法第８７条第１項の規定による行政機関等が定める開示の実施方法は、国立研
究開発法人建築研究所における法人文書の開示の実施方法及びその手数料等に関する規程（平成２７年４月１日規程第２８号）（以下「情報公開実施規程」という。）第２条の規定を準用するものとする。
（手数料）
第３条 法第８９条第３項及び第４項の規定により納付しなければならない手数料（以下この条において単に「手数料」という。）の額は、開示請求に係る保有個人情報が記録されている法人文書１件につき３００円とする。
２ 開示請求をする者が次の各号のいずれかに該当する複数の法人文書に記録されている保有個人情報の開示請求を一の開示請求書によって行うときは、前項の規定の適用については、当該複数の法人文書を１件の法人文書とみなす。
一 一の法人文書ファイル（情報公開実施規程第３条第２項第１号に規定する法人文書ファイルをいう。）にまとめられた複数の法人文書
二 前号に掲げるもののほか、相互に密接な関連を有する複数の法人文書
３ 手数料は、現金又は郵便為替で納付しなければならない。
（写しの送付に要する費用）
第４条 保有個人情報の開示を受ける者は、開示実施手数料のほか郵送料を納付して、写しの送付の方法による当該保有個人情報の開示の実施を求めることができる。この場合において、当該郵送料は郵便切手で納付しなければならない。
附則（平成２７年４月１日規程第２９号）

（施行期日）第１条 この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
（独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律等に基づく保有個人情報の開示の実施方法及びその手数料等に関する規程の廃止）
第２条 独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律等に基づく保有個人情報の開示の実施方法及びその手数料等に関する規程（平成１７年規程第４号）は、廃止する。
附則（令和４年３月２９日規程第１４号）（施行期日）
第１条 この規程は、令和４年４月１日から施行する。
2024 年５月 9 日
各位

東日本高速道路株式会社が発行する「ソーシャルボンド」への投資についてＴ＆Ｄ保険グループのＴ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社（社長：森中 哉也、以下「当社」）
は、ESG投資の一環として、東日本高速道路株式会社（以下、「同社」という）が発行するソーシャルボンド（以下「本債券」という）への投資を決定しましたのでお知らせします。
本債券の発行による調達資金は、同社が担う高速道路事業に充当され、「地域活性化」、「災害対策」、「交通安全の推進」、「環境保全」などの社会貢献活動に活用されます。
本債券は、ICMA（International Capital Market Association／国際資本市場協会）が定義するソーシャルボンド原則に適合する旨、格付投資情報センター（R&I）からセカンドオピニオンを取得しております。
＜投資概要＞
発 行 体：東日本高速道路株式会社
年
限：２年
S D G s：本債券によって調達された資金は、同社の事業を通じて、ＳＤＧｓの下記目標の達成に貢献します。

当社は、「Ｔ&Ｄ保険グループ CSR 憲章」および「Ｔ＆Ｄ保険グループＥＳＧ投資方針」に基づき、事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献する取り組みを進めてまいりました。引き続き、「ＥＳＧ投資」を通じて、持続可能な社会の形成に貢献できるよう、努めてまいります。
以上

本件に関するお問い合わせ先

企画部 広報課 mail：koho@tdf-life.co.jp
EDINET提出書類
住友ベークライト株式会社(E00819)
臨時報告書

【表紙】
【提出書類】

臨時報告書

【提出先】

関東財務局長【提出日】

2021年６月25日【会社名】

住友ベークライト株式会社【英訳名】

Sumitomo Bakelite Company Limited【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

東京都品川区東品川二丁目５番８号【電話番号】(03)5462−4111【事務連絡者氏名】

取締役【最寄りの連絡場所】

東京都品川区東品川二丁目５番８号【電話番号】(03)5462−4111【事務連絡者氏名】

取締役【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

藤原

専務執行役員

専務執行役員

一彦

中村中村隆

隆

(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

1/3

EDINET提出書類
住友ベークライト株式会社(E00819)
臨時報告書

１【提出理由】
2021年６月24日開催の当社第130期定時株主総会において、決議事項が決議されましたので、金融商品取引法第24条の５第４項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

２【報告内容】(1) 当該株主総会が開催された年月日
2021年６月24日(2) 当該決議事項の内容
第１号議案

剰余金の処分の件
１．剰余金の処分に関する事項①

増加する剰余金の項目およびその額
繰越利益剰余金②2,200,000,000円

減少する剰余金の項目およびその額
配当積立金

2,200,000,000円

２．期末配当に関する事項①

配当財産の種類金銭②

配当財産の割当てに関する事項およびその総額
当社普通株式１株につき45円③

総額2,117,586,645円

剰余金の配当が効力を生じる日
2021年６月25日

第２号議案

取締役10名選任の件取締役として林茂、藤原一彦、稲垣昌幸、朝隈純俊、中村隆、桑木剛一郎、小林孝、阿部博之、松田和雄および永島惠津子を選任するものであります。
第３号議案

監査役１名および補欠監査役１名選任の件
監査役として川手典子および補欠監査役として由布節子を選任するものであります。

(3) 当該決議事項に対する賛成、反対および棄権の意思表示に係る議決権の数、当該決議事項が可決されるための要件ならびに当該決議の結果

決議事項
第１号議案
剰余金の処分の件

賛成(個)

反対(個)

決議の結果 （賛成の割合）

棄権(個)425,232

1,8860可決

99.36（％）

茂399,175

27,9430可決

93.28（％）

第２号議案
取締役10名選任の件
林
藤

原

一

彦

400,904

26,2140可決

93.68（％）

稲垣昌

幸416,525

10,5930可決

97.33（％）

朝

隈

純

俊

416,524

10,5940可決

97.33（％）

中村隆

416,515

10,6030可決

97.33（％）

桑木剛一郎

416,526

10,5920可決

97.33（％）

小林孝

416,522

10,5960可決

97.33（％）

阿部之362,289

64,8280可決

84.66（％）

博

2/3

EDINET提出書類
住友ベークライト株式会社(E00819)
臨時報告書

松田

和雄

417,827

9,2910可決

97.63（％）

永島惠津子418,010

9,1080可決

97.68（％）

第３号議案
監査役１名および補欠監
査役１名選任の件
川

手

典

子

426,9851330可決99.77（％）

由布節子

422,345

4,773

0可決

98.69（％）(注) 各議案の可決要件は次のとおりです。
・第１号議案は、出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数の賛成です。
・第２号議案および第３号議案は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席および出席した当該株主の議決権の過半数の賛成です。
(4) 議決権の数に株主総会に出席した株主の議決権の数の一部を加算しなかった理由
本総会前日までの事前行使分および当日出席の一部の株主から各議案の賛否に関して確認できたものを合計したことにより可決要件を満たし、会社法上適法に決議が成立したため、本総会当日出席の株主のうち、賛成、反対および棄権の確認ができていない議決権数は加算しておりません。
以上

3/3
地震災害予測研究会（第２回）議事要旨

日時： 2022 年 3 月 16 日(水) 10:00～12:00

場

所： WEB 会議

出 席 者： （[ ]は欠席委員 敬称略）
（委 員） 林康裕 和泉正哲 北川良和 腰原幹雄

境有紀 [山田哲]（機 構） 鈴木 山口 (リスク業務部)（事務局） リスク業務部火災・地震リスクグループ
議事：

建物応答に関する感度解析を実施した結果を報告した。主な意見は次のとおり。
Ａ．建物の耐力分布や応答解析モデルの各種パラメータの設定にあたっては、その値とすることの定量的な根拠を示すべき
Ｂ．パラメータの設定根拠として、実大耐震実験・引き倒し実験・コンクリートの強度試験等の結果を整理すべき
Ｃ．根拠を示す際には、地震の発生による耐震性の低い建物の淘汰や耐震補強の普及の実態にも注意を払う必要がある

以上
令和 2 年 3 月 25 日

令和元年度「社協における成年後見の取り組み状況に係る調査」
結果の概要
社会福祉法人

全国社会福祉協議会

地域福祉部

【目的】
国の成年後見制度利用促進計画が策定され、各市町村における権利擁護支援の地域連携ネットワークづくりが進められている。また、本会地域福祉推進委員会において「成年後見制度利用促進における社協の取り組みと地域における権利擁護体制の構築に向けた基本的な方策」を策定し、これまでの実績を生かし、成年後見制度利用促進においても積極的に役割を果たすことを提言した。こうした状況を踏まえ、各市区町村社協における成年後見制度への取り組み状況について情報収集し、社協として権利擁護の取り組みをより推進していくことを目的に実施した。
【調査期間】令和元年 11 月 11 日～12 月 16 日
【調査対象】市区町村社協（1,826 か所）および 都道府県・指定都市社協（67 か所）【回答社協数】回答社協数：1,088 社協 ※下記に該当する社協について提供依頼している○法人後見の体制がある社協○法人として後見監督人を受任している市区町村社協○市民後見人の養成を行っている市区町村社協○市民後見人の受任調整や実務支援を行っている市区町村社協○「権利擁護センター等」(※)を設置している市区町村社協○市区町村社協における中核機関の受託状況■詳細は、令和元年度「社協における成年後見の取り組み状況に係る調査」結果を参照。

１．社協の成年後見制度にかかる取り組み状況（１）法人後見の受任状況
・「法人後見を受任している社協」は、490 社協（25.9％）
・「現在の受任はないが過去実績がある社協」が 30 社協（1.6％）、「実績はないが受任体制がある社協」が 67 社協（3.5％）
・「法人として後見監督人を受任している社協」は 78 社協（4.1％）（２）類型別受任数
・「後見」が 3,494 件（昨年度比 14.6％増）、「保佐」が 1,132 件（昨年度比 15.2％増）、「補助」が 254 件（昨年度比 4.5％減）、「任意後見」が 53 件（昨年度比 9.2％減）

図 1

法人後見の受任状況

法人後見の受任体制のある社協 31.0％

N=1,893
図 2

類型別受任件数

N=490（３）市民後見人の養成、受任調整・実務支援
・「市民後見人の養成を行っている社協」は 272 社協（14.4％）
・「市民後見人の受任調整や実務支援を行っている社協」は 173 社協（9.1％）
図 3

成年後見制度への取り組み状況（推移）※平成 30 年度は調査実施なし２．「権利擁護センター等」の設置と中核機関の受託状況（１）「権利擁護センター等」の設置
・「権利擁護センター等」を設置している社協は、400 社協（21.1％）＊本調査で「権利擁護センター等」とは、市民等からの成年後見に関する相談の受付や成年後見の利用手続き支援等を行っているセンターをいう。

（２）中核機関の受託状況 ※広域設置の場合含む
・中核機関を受託している社協は 67 社協、受託予定が 100 社協、未定が 690 社協
・直営や他機関に決定済みとの回答が 151 社協、都道府県社協等のその他が 151 社協
３．都道府県・指定都市社協における権利擁護・成年後見に関する取り組み
・「1 広報・啓発」55 社協（82.1％）、「2 相談受付」48 社協（71.6％）、「3 市区町村社協等への法人後見に関する支援」38 社協（56.7％）、「4 法人後見監督にかかる取り組み(検討・準備等含む）」9 社協（13.4％）、「5 市民後見人の育成」29 社協（43.3％）、「6 市民後見人の支援（受任調整、実務支援）」20 社協（29.9％）、「7 行政や専門職団体等とのネットワークづくりや連携」42 社協（62.7％）、「8 家庭裁判所との連携」56 社協（83.6％）、「9 成年後見制度に関する調査研究」25 社協（37.3％）、「10 その他の支援」33 社協（49.3％）
図 4

都道府県・指定都市社協における取組内容

N=67令和元年度「市町村社協および都道府県・指定都市社協 成年後見取り組み状況」調査結果一覧①社協名

②

③

④

法人として後見人を受任 現在は受任していない 過去に受任実績はない
している（法人後見を行っ が、過去に受任実績があ が、受任体制はあるている）
る⑤

法人として後見監督人を 市民後見人の養成を受任している
行っている

⑥

⑦

⑧

市民後見人の受任調整や実務支援を行っている「権利擁護センター等」を設置している

中核機関の受託状況 ※2

内、センター名が判明している

490

30

1 受託している

2 受託予定4 受託しない（直営ある 5 その他（都道府県社いは他機関に決定済み） 協の場合等）

3 未定

67

令和元年度

78272

173

400

381

4.1%

14.4%

9.1%

21.1%

20.1%

63

215

145

335

308

前回比23.8%増

前回比26.5%増

前回比19.3%増

前回比19.4%増

前回比23.7%増

67

100

690

151

587
全国の社協数に対する割合（ｎ＝1893）※1

25.9%

1.6%

3.5%

31.0%
408

1748

平成29年度
473
前回比20.1%増

前回比76.5%増

前回比39.6%増

平成29年度比
前回比24.1%増※1 「全国の社協数に対する割合」における母数（n＝1,893）は、法人格を有する市区町村社協1,826カ所に都道府県・指定都市社協67カ所を足した数※2 中核機関の受託等の数については、国調査では自治体単位のため、広域設置などにより必ずしも数は一致しない。

法人として後見人を受任している（法人後見を行っている）社協の受任件数
後見

令和元年度

平成29年度

前回比保佐補助

任意後見合計45031614418490

受任件数合計

3,494

1,132254

53

4,933

1社協あたり(件)

7.76

3.58

1.76

2.94

16

受任している社協数

371

228

105

20367

受任件数合計

2,638773

176

112

3,6991社協あたり(件)

7.11

3.39

1.68

5.60

10.08

受任している社協数

前回比(受任件数)

合計

前回比32.4%増

前回比46.4%増

前回比44.3%増-前回比52.7%増

前回比33.4%増

1※調査実施なし

171025
随意契約等見直し計画
平成 22 年 4 月
独立行政法人防災科学技術研究所

１．随意契約等の見直し計画（１）随意契約の見直し
平成２０年度において、締結した随意契約等について点検・見直しを行い、以下のとおり、新たな随意契約等の見直し計画を策定する。
今後、本計画に基づき、真にやむを得ないものを除き、速やかに一般競争入札等に移行することとした。
平成２０年度実績
件数
競争性のある契約

競争入札

企画競争、公募等

競争性のない随意契約

合計

見直し後

金額（千円）

件数

金額（千円）（ 91％）（ 86％）（ 99％）（ 99％）

４０２

４，８６１，４９０

４３６

５，６１３，８０６（ 99％）（ 99％）（ 94％）（ 96％）

３９８

４，８２３，１０３

４１３

５，４１９，５９４1％）

（6％）

（（1％）

（４３８，３８７9％）（ 14％）

３８７６７，８７６

４

１５，５６０（100％）（100％）（100％）（100％）

４４０

５，６２９，３６６

４４０

５，６２９，３６６（２３4％）（1％）

１９４，２１２（1％）（注１）見直し後の随意契約は、真にやむを得ないもの。
（注２）金額は、それぞれ四捨五入しているため合計が一致しない場合がある。

（２）一者応札・一者応募の見直し
平成２０年度において、競争性のある契約のうち一者応札・一者応募となった契約について点検・見直しを行い、以下のとおり、契約の条件、契約手続き等を見直す必要があるものが見受けられた。
今後の調達については、競争性のない随意契約の削減に加え、これらの結果に留意、改善しつつ、契約手続きを進めることにより、一層の競争性の確保に努める。

（平成２０年度実績）
実 績

件数
４０２

４，８６１，４９０（ 67%）
２６８（ 79%）
３，８３７，２２７

競争性のある契約
うち一者応札・一者応募（注）上段（金額（千円）%）は競争性のある契約に対する割合を示す。

（一者応札・一者応募案件の見直し状況）
見直し方法等件数

金額（千円）(100%)
２６８(100%)
３，８３７，２２７

仕様書の変更２

１，２５６，８５０

参加条件の変更

１２２

１，４１２，３３４

公告期間の見直し

１６１

１，５０１，９４０

その他

２６８

３，８３７，２２７(0%)
０(0%)
０(0%)
０(0%)
０(0%)
０

(0%)
０

契約方式を変更せず、条件等の見直しを実施（注1）

契約方式の見直し
その他の見直し
点検の結果、指摘事項がなかったもの（注１）内訳については、重複して見直しの可能性があるため一致しない場合がある。
（注２）金額は、それぞれ四捨五入しているため合計が一致しない場合がある。
(注３) 上段（%）は平成２０年度の一者応札・一者応募となった案件に対する割合を示す。

２．随意契約等見直し計画の達成へ向けた具体的取り組み（１）契約監視委員会等による定期的な契約の点検の実施
契約監視委員会等により、競争性のない随意契約、一者応札・一者応募になった案件を中心に点検を実施。
（２）随意契約等の見直し① 随意契約事前確認公募の拡大

随意契約については、法令の規定により契約の相手方が特定されるなどの真にやむを得ないものを除き、他に実施し得る者がいないことを確認するための随意契約事前確認公募を行う。
なお、複数者の参加がある場合には、一般競争入札に移行する。

（３）一者応札・一者応募の見直し① 入札手続きの効率化
一般競争入札の拡大に伴う業務量の増加を勘案し、電子入札の導入や公告の方法等について検討を行う。
② 仕様書の内容の見直し
ア １つの契約内で異なる業務を含んでいる契約について、明らかに当該調達に支障を及ぼさないものは別契約とする。
イ 汎用品の調達を含んでいる契約について、全体の調達に支障を及ぼさないものは別契約とする。
③ 入札参加要件の緩和
ア 調達内容に関係なく入札参加資格を全て A~D ランクとし、幅広く入札に参加できるよう見直す。
④ 複数年度契約の拡大
コスト圧縮と業務効率化が図られる契約として、次の要素を含む契約については、複数年度契約を検討する。
ア 複数年度に渡る期間を前提にしているリース契約及びレンタル契約
イ 監督員の指導により業務等の習熟に相応の期間を要するもので、頻繁な請負業者変更により円滑な業務が困難になるものウ 毎年度発生することがほぼ確実であり、かつ年間を通じて履行する業務内容が大きく変動しないと想定されるもの⑤ 事業者への調査
ア 全ての入札辞退した事業者に対するアンケートを行い、一者応札・一者応募の改善を図る。
（４）その他
ア HP に入札公告を掲載し、公告情報を広く周知を行う。
イ 調達内容の詳細を把握できるようメールによる仕様書等の配布を行う。
冊子 pp.127-128

問題意識
目標：使える統計

統計的探究活動をどう実現したらよいか（統計的思考力の育成）

方法：PPDACサイクル（統計的な問題解決のプロセスを経験させる）

PPDACサイクルにおける②Plan ,⑤Conclusion でのはたらきかけが重要

教科書などには、量的処理の問題が多く、PPDACサイクルの実践例が少ない。

授業者としては、各ステップでどんな能力が育成できるのか。
そのために、生徒にどうはたらきかけたらよいのかを明らかにしていきたい。

長野県屋代高等学校、附属中学校
横澤 克彦

指導が困難な理由

指導が困難な段階⑤結果（授業改善の芽）

②計画

現実的探究

数学的探究

統計的探究

授業の概要 （今回の工夫点）
問題点
１．PPDACサイクルの事例が少ない
２．生徒に統計を使う
目的意識がない

どんな統計的探究活動が実現されたのか

今回の工夫点●統計グラフコンクールでの作品作り(8月)●統計検定(11月)

３．評価（第3者評価）
４．数学Ⅰで課題学習の実現
５．授業時数が足りない●数学Ⅰ(7月）＋課題学習＋夏休み●理数科40名、中学30作品

１回目のPPDACサイクル

１回目のPPDACサイクル① Problem③ Data ④ Analysis（p127 図２）

人はなぜひらめくのか② Plan
測定すべき数値が見つからない。
↓「知識量の豊かさも重要だ」というアドバイス↓
人はどのくらいの時間で記憶をなくすのか（忘却曲線のデータを集める）

接線の傾きで、忘れるスピードが判断できるという見方を学んだ。

１回目の⑤ → 2回目の①へ

２回目のサイクル⑤ Conclusion
1回目のPPDACサイクルで分かったことは、「復習すれば忘れにくい」
当然の結論①Problem
新たな問題設定

2回目の①Problem
明日の自分にどう活かせるのか

２回目のサイクル

p128 （図3）②Problem ③Data ④Analysis ⑤Conclusion

5週間後のテスト対策をしたい。
授業の復習はいつするのが効果的か。

２回目の⑤ → ３回目の①へ⑤ Conclusion
しかし、テストで記憶量が、20%程度しか回復していないことは、まだ十分な問題解決とは言えないのではないか？

②③複数データ比較し、目的に合わせてどんな見方をするか④５週間目に縦線を入れて、切片の意味を考える⑤1週間後か4週間後の復習が一番効果的

3回目の①Problem
記憶をもっと増やす（できれば80%ぐらい）にする復習のタイミングはいつか３回目のサイクル

３回目のサイクル

p128 （図４）②Problem ③Data ④Analysis ⑤Conclusion①Problem

新たな問題設定
5週間後のテストで、授業の記憶を、80%ぐらいに増やせないか。
そのための復習のタイミングはいつか。

①→② いかに最初の思いを数値化させるか●生徒の解決したい問題をよく聞く、クラスで話させる
・集めるデータが選択できるようになる●できるだけ自分たちのデータを収集する
・目的意識を失わせない・集めるデータの質を意識する
・提案型解決の必要感が増す⑤→① いかに「使える統計」を実感させるか●提案型の解決を目指す
・問題解決のプロセスが経験できる提案になると「使える統計」の実感が沸くのでは。
そうするとサイクルを2周、3周する必要が生まれ、最初の思いをより再認識した探究活動が実現できる。

クラス全員のテーマ

結論 授業者は、どうはたらきかけたらよいか②③④複数のデータを比べ、接線の傾きを利用しながら、5週間後の記憶量が80%になる組合せを探していった。
⑤1，2週間後に復習すると、80%保てることがわかった。
ここでようやく活用できる（提案型）問題解決ができた。

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701 テスト中にできるテスト対策
702 スマホ依存の克服
703 記憶量を２割から８割に増やす復習のタイミング
704 身の回りでできる除染方法
705 関数はどう実用化されているのか
706 家で起きる転倒を減らすことはできるか
707 位置エネルギーが豊富な長野県で水力発電を増やせないか
708 日本の臓器移植を増やすために709 生徒と教師の理科実験テスト対策
710 薬剤師資格取得と薬学研究に分けて大学進学を考える
711 スポーツ障害の予防と処置はどうすればいいか
712 災害時の感染症予防713 自転車事故を減らすため
714 蚊の発生を抑えたい
715 袖山 龍 ネットを利用した詐欺の特徴と対策
716 東日本大震災の復興予算が、被災者に届いていない
717 授業をうけながら筋力トレーニング
719 送電線の電力ロス問題
720 山を楽しむ料理
721 PTP包装誤飲をなくすために722 “学力＝学校＋家庭環境”という見方が改めて確認できた
723 青少年同士の覚せい剤乱用を防ぎたい
724 新薬開発までの臨床試験期間を短縮するために
725 出会い系サイトだけが危険と思っていませんか？
726 人類が獲得した星までの測定方法
727 食生活に気を遣うことで病気が予防できる！
728 高齢者に着目して事故死を減らしたい
729 流通を促進することで景気回復を図れないか
730 寝たきりを減らし，更に健康長寿を目指す731 服用経験の少ない漢方をもっと広げられないか
732 満月の日は出産が多い
733 おしゃれな花粉症対策
734 ヤクルトの女性ファンを増やしたい！
735 臓器移植を増やすために
736 千曲側の自然を守る
737 高齢出産とそのリスクをどう減らすか
738 バスケのゴール数の変化を、直前の場面別と時間帯別に分析する
739 食事で花粉症対策
740 心の安定を保つ薬をどう使用するべきか
741 屋代高校ハンドボール班に必要な攻撃方法を探る

他の生徒の①問題→②計画

他の生徒の⑤結果→①問題（自分たちのデータを使おうという姿勢で指導）（提案型の結論をしようという姿勢で指導）●バスケットで強くなりたい
自分の試合ビデオの分析から、場面別にシュート数とゴール数を比べてみよう●たばこの害を減らしたい
自分の街の分煙、禁煙の状況を調べてみよう●理科ができるようになりたい
自分のテストをみてミスの特徴を調べてみよう●蚊を駆除したい
水中にいるボウフラの方が、効率がよいのでは

評価 （相互評価）発表会を開き、そのプレゼンを見て、生徒同士で10段階の相互評価 （指摘もよくできていた）●内容の観点：
自分の意見があったか
そこに根拠があったか●表現の観点：
わかりやすいPowerPointだったか
内容がクラスに伝わったか●バスケットで強くなりたい
速攻が有効。ランニングパスの練習を増やす●たばこの害を減らしたい
店の入口での分煙ではなく、部屋で分煙を提案●理科ができるようになりたい
実験は好きだがテストはできなかった。
実験ではその目的や観点を理解しないと●蚊を駆除したい
ボウフラの駆除には銅イオンが有効
身近にやるには、10円玉（ケチャップでピカピカ）
相模原商工会議所

景気観測調査結果

平成30年度 第２四半期（平成30年7月～9月）

業況ＤＩは前期に比べ悪化。時期見通しも改善は見込めず
ポイント

各業界から寄せられたコメント➤ 平成30年７月～９月期の総合業況ＤＩは▲19と、前期▲1から▲18ポイントの悪化。建設業（前期８・今期▲33）、小売業・卸売業（前期10・今期▲32）の変化が特に大きい。製造業（前期３・今期▲３）、飲食業・サービス業（前期▲13・今期▲12）は小幅に推移した。
いくつかの事業者が好景気で人手不足を訴える一方、景気の不透明感を感じると言った声や、実際景気が低迷していると感じるとの声があった。また、小売業やサービス業
では大型台風や異常気象により客足が減少しているとの声があった。
また、依然として材料原価の上昇による利益の圧迫や人材獲得の困難さを課題と感じている事業者は多い。
➤ 次期見通しについては、総合業況ＤＩは▲16と、今期▲19から＋３ポイントの改善。建設業（今期▲33・次期▲７）、飲食業・サービス業（今期▲12・来期▲10）が改善見通しを立てているが、製造業（今期▲３・次期▲９） 、小売業・卸売業（今期▲32・次期▲38）が悪化を予測しており、全体の数値は微増にとどまっている。

前々期業況（H30.1-3)

前期業況(H30.4-6)【ゴムパッキン加工】
材料入荷がよくない。欠品のものが多い。人件費が増加している。
【公共建設工事】
発注先の見通しおよび予算減少が確実なため、業界全体が不況気味。
【防水工事】
大規模工事の依頼が少ない。
【建築、建設外構材料販売】
業者の元請からの材料支給が多くなり、かなり販売が低下している。
【青果卸売業】
野菜・果物を扱っているので、天候の影響を受けやすい。
【ＬＰＧおよびガス関連器具販売】
石油価格上昇に伴い仕入価格高騰。
【測量設計】
公共工事が減少している。

今期業況(H30.7-9)

次期見通し(H30.10-12)

製造業▲ 103▲3▲9建設業▲ 128▲ 33▲7小卸売売業
業▲ 3710▲ 32▲ 38飲食業
サ ー ビ ス 業

▲ 13▲ 13▲ 12▲ 10全(▲ 17▲1▲ 19▲ 16産
総合業)

調 査 期 間 ： 平成30年9月1日～平成30年9月28日
回 答 率 ： 29.4%
回 答 社 数 ： 147社
調 査 対 象 : 当所会員中小企業500社(業種別に無作為抽出)≪景気観測調査≫
前年度同時期との業況を比較し、「良い/悪い」などの指標を数値化し景気動向を調査。
「良い」の回答数の割合からから「悪い」の回答数の割合を引いて算出した数値(ＤＩ値)を用いる。

【担当】共済検定課 渡貫(晴)電話 042-753-8134
資料４日 薬 発 第 11 5 号
令 和 ６ 年 ７ 月 １１日

都道府県薬剤師会会長殿日本薬剤師会会長 岩月進（会長印省略）台湾大地震に係る義援金募集の結果について平素より、本会会務に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、本会では、令和６年４月 11 日付け日薬発第 18 号により台湾大地震に係る義援金の募集を行いましたところ、全国の会員、薬局、薬剤師会等から 5,064,562 円にのぼる義援金が寄せられました。ご協力いただきましたことに深く敬意を表しますとともに、厚く御礼申し上げます。
６月 28 日開催の本会第４回理事会における協議の結果、被災地の医療支援のため、社團法人中華民國藥師公會全國聯合會（FTPA）に上記義援金全額を贈呈することといたしました。FTPA に７月９日に送金いたしましたことをご報告申し上げます。
NEWS RELEASE (May 1, 2015)
Personnel Changes[Date of appointment: May 1,2015]
Name
New Position
Masami Funaki

Senior Manager,
Corporate Secretariat Dept.,
General Affairs Office

Former Position―Continuing Position
General Manager,
General Affairs Office,Nagoya office

Notes―
賛助会員のコーナー

もったいないの心を未来につなげる施設～クリーンセンター下田原 竣工～

株式会社

川崎技研

國信

雅昭

1．はじめに宇都宮市は栃木県の中央に位置し、中核市に指定された県庁所在地であり、人口約52 万人が生活する北関東最大の都市です。
また、古来より夏季に雷が多い地域であることから
雷都（らいと）とも呼ばれ、雨により緑豊かな自然が育まれる土地でもあります。
近年においては、宇都宮市の SDGs 達成に向けた取組の提案が、持続可能な開発目標を実現するポテンシャルの高い都市として、内閣府より『SDGs未来図－1 クリーンセンター下田原都市』に選定された街です。
この宇都宮市に既存の北清掃センターと南清掃センターを集約する施設としてクリーンセンター下田原

表－1 施設概要が新たに整備され、令和2年5月に竣工しました。宇

施設規模

190t/日（95t/日×2基）

都宮市から排出される一般廃棄物の適正処理、環境処理方式

全連続燃焼式ストーカ炉

負荷低減および生活環境の保全を担う本施設につい発電設備

蒸気タービン発電機
定格出力3,500kWて、紹介いたします。

２．施設概要『安心で信頼される施設』、『安定した処理が持続可能な施設』、『地域と調和した施設』、『もったいないの心を未来につなげる施設』をコンセプトとして整備された本施設の概要は以下のとおりです。

図－2 処理フロー
環境技術会誌（379）771）環境負荷の低減

3）景観との調和

最新の自動燃焼制御により、ごみを高温で完全燃

本施設は、日光連山の山並みをモチーフにした曲焼し、ダイオキシン類の発生を抑制すると同時にろ過線を用いた形状とすることで圧迫感を和らげるととも式集じん器等の排ガス処理設備により、ごみ焼却に伴に、低彩度のグレーを基調色とした外観色を採用する

い発生する排ガス中の有害物質を除去します。

ことで、隣接する田園風景にも溶け込む明るく清潔感

本施設は法規制より厳しい排ガス基準を施設規制のあるデザインの建物としています。

値として独自に設定しています。この規制値を遵守するため、中央制御室では施設全体の主要機器を24時間集中監視することで安全かつ効率的な運転管理を行い、環境負荷を低減します。
表－2 排ガス基準値
項

目

施設規制値

法規制値

ばいじんg/m3N

0.02以下0.08以下

硫黄酸化物

ppm
K値

30以下
(約0.1)－(14.5以下)

塩化水素ppm

50以下

430以下

4）ごみの削減と有効利用

窒素酸化物

ppm

70以下

250以下

宇都宮市では、持続可能な循環型社会の実現に向け0.1以下

1.0以下

た独自の取り組みとして、『もったいない運動』を平

3

ダイオキシン類 ng-TEQ/m N

図－5 施設外観

成17 年度から展開されています。また、5 種13 分別を採用する等、市民・事業者・行政が一体となって、ごみの減量化に尽力されています。
また、ごみの焼却に伴う熱エネルギーを最大限に有効利用した高効率発電により、本施設使用電力の供給、余剰電力の売電等を行うことで、地球温暖化対策や低炭素社会の形成に寄与します。

５）環境啓発図－3 中央制御室

本施設内に、3Rの大切さやごみ処理施設の必要性

2）災害等への備えなどを啓発するための見学コースや展示スペース等

本施設は、ごみの焼却に伴い発生する熱エネルギーを整備し、循環型社会の実現に寄与します。

を利用して高効率発電設備による発電を行います。
災害等により停電した場合においても、発電した電気を使用して施設を稼働することが可能であり、ごみの安定処理に貢献します。

図－6 環境啓発への取り組み

3．最後に
本施設の建設において多大なご指導をいただいた
宇都宮市の関係各位およびご協力いただいた関係各
図－4 堅牢なストーカ式焼却炉78

位に厚く御礼申し上げます。
（380）

2020第181号
日建設計コンストラクション・マネジメント 大阪オフィス [O3] ～自己変革への挑戦～
社会課題と経営課題の解決にむけて、自らを変革する契機としての‟ O３”
日本の労働生産性の低さ、ワーカーの幸福度の低さ、地球環境問題などの社会課題対し、我々は企業活いきたくなる、おせっかいを動を通じて「日本をもっと元気にしよう！」というスローガンの下、企業のワークスタイル変革やイノベーション環境の構築支援をしています。本プロジェクトにおいては、自社が長年取り残してきた多くの課題を解決する必要に迫られました。自己変革する事は多くの困難を伴いますが、まだ見ぬ未来の働き方への挑戦を全ての従業員に、そして社会に対しメッセージとして届ける事を、この事業の究極の目的としました。
社内

社外

新しいWORKSTYLEのVISION
やSTANDARDの構築

他拠点（東京・名古屋など）への展開

変革のショーケース

市場・社会への提言• O3は、社内・外に対する実験的なパイロットプロジェクトである。
• O3は、単なるオフィスデザインの刷新ではなく企業ビジョン発信の媒体（メディア）となる。

一人ひとりがプロフェッショナルとして、自律的・選択的な働き方が出来るワークプレイス
私たちはこの場所をO3（オースリー）“Osaka Osekkai Office”と名付けました。

社員のプロフェッショナリズムを尊重し、社員が会社・在宅・サードプレイス（コワーキングスペース等）を適時適切に活用でき、自律的・選択的に働く事が出来る働き方を目指しています。このあたらしい働き方を前働き方の自由度が高まり、提とした上で、「なぜオフィスにくる必要があるのか？」という問いが、本プロジェクトのコンセプトとなり、 この“WHY?” に対して、以下の５つの要素を導き出し、各要素ごとにKPIを設定し、その達成を目指しています。

これまでになく人と人の繋がりを必要とするようになった今、“おせっかい”こそが働く人を孤立から救い出すためのパワーワードなのではないでしょうか。

元来大阪には“どないしたん？”と人を放っておかない素晴らしい“おせっかい文化”が根付いています。
今こそ、この素晴らしい“おせっかい”をオフィスに呼び戻し、みながイキイキと働ける場をつくる時なのです。

1

「いきたくなるオフィス」の実現のために、‟Experience” と “Community” を核としたFM戦略
期待する体験のデザインが目的。施設や設備の整備は手段。

専任のコミュニティマネジャーによるコミュニティの活性化

我々のオフィスに必要な体験は何か。ありたい働き方から必要なスペースや機コミュニティの形成は重要な経営課題です。“人と人をつなげるのは人”という原点に立ち返能を導きました。その結果、オフィスの約1/3を占め、来訪者をもてなす“Guestり、専任のコミュニティマネジャーを配置しました。コミュニティ形成のプロフェッショナルチー

Area”、オフィスの中心にあるコラボレーションのための“Pitch Area”といった、ムは、高いパフォーマンスが得られる重要なポジションに位置付けるべき、という仮説に基ワーカーが真に必要とする特徴的なスペースが生まれました。

づき体制を構築しました

Experience
DesignSpace
ProgramZoningLayoutTest-Fit

DesignImplementation

エクスペリエンス（体験）の設計から検討がスタート

社員と雑談をする、専任のコミュニティマネジャー

ペルソナジャーニー / エクスペリエンスデザイン

コンシェルジュサービスの導入による‟ QoWL” の向上
プライベートの支援による‟Quality of WorkLife”の向上を目指します。相談分析から、経営課題の解決の循環を創り出します。

2

OLDビルの‟クリエイティブ・オフィス化” による付加価値創造と周辺への影響
意識高いウェルネス＆サステナビリティへの取り組み

築60年のビルに居ることを感じさせない最新のテクノロジー

ESG活動としての＜木を伐る活動＞の一環で、間伐最新の空間デザインと技術の採用により、築60年のビルである事を感じさせない材を使った家具の造作を計画しています。また、既存家具の3R(Reduce, Reuse, Recycle)を実行し、CO2の排出量を従来比で80％削減しました。また、WELL認証（GOLD)にも挑戦し、予備認証を取得しています。

WELL認証GOLDの予備認証を取得

木を伐る活動
ハンドメイド家具

既存家具の３Rにより従来比で80％のCO2削減を実現▲顔認証セキュリティシステム▲DALI制御照明システム▲サウンドマスキング▲在席表示システム▲空気環境測定システム▲バッテリーステーション

働く場にこそアートを。まるで家のような演出がされたオフィス。

社会資本としての価値創出と周辺への波及効果

アート作品は、ユーザーと空間を繋げるためのテーマやストーリーを持ち込む手段と住友ビルディングのオーナーにとって、隣地の再開発事業で建設予定の最新設備して、日常に‟異なる何か”をもたらし創造力を刺激したり、新しい会話のきっかけとを備えた新オフィスビル群との競争は脅威となっています。そんな中、O3のリなる事を期待して導入しました。オフィスの至るところにあるオブジェや本、小物は、ニューアルは、設備の新しさと賃料だけの競争とならない、オフィスに付加価値をそれを見たり触れたりすることで、まるで家にいるようなリラックスした感覚で働く事与える一つのモデルケースとなりました。

ができ、このオフィスにより愛着を感じられる効果を期待して導入されました。

エントランスはビル共用部からオープンにGuest Areaへと繋がっています。
セキュリティラインを一区画セットバックさせることで、共用部に対してオープンなコミュニケーションを提案しています。また、テナント間のコミュニティの在り方に対しても、新たな視点を投げかけるテナントとして、近隣テナントやビルオーナーからも注目されています。

アーティストと社員の子供達との共創によるウォールアート

家のように本や小物がスタイリングされた空間

共用部とテナントの境界がなく
ウェルカム感漂うエントランス

3
三井広報委員会〒107-0052
東京都港区赤坂3-11-3
TEL：03-3505-6406
HP ：http://mitsuipr.com/

News Release2014 年 9 月 12 日

～守備のスペシャリストによる指導者向け野球教室～「第 10 回 三井ゴールデン・グラブ野球教室 福岡教室」を開催
三井広報委員会は、2014 年 9 月 6 日（土）に「第 10 回三井ゴールデン・グラブ野球教室」を福岡県福岡市・塩浜総合グラウンド野球場（FIT スタジアム）にて開催致しました。
三井グループ企業 25 社（特別会員会社 1 社含む）で構成する三井広報委員会は、守備のスペシャリストを表彰する「三井ゴールデン・グラブ賞」を 1972 年から提供しており、2014 年で第 43 回を迎えます。
本野球教室は、「三井ゴールデン・グラブ賞」を受賞された元プロ野球選手の方々を講師にお招きし、少年野球チームの指導者を対象に、“守備”を中心とした野球の基本技術指導とあわせて、子どもたちの身体に負担を掛けない、ケガを予防するための正しい練習方法や指導方法
を、講師の方々に指導頂く内容となっています。
第 10 回となる福岡教室では、西崎幸広投手（日本ハム OB）、大矢明彦捕手（ヤクルト OB）、宮本慎也内野手（ヤクルト OB）、柴原洋外野手（ソフトバンク OB）、ＮＳＣＡ専属の石川慎二トレーナーにご協力頂きました。また、特別ゲストとして、一般財団法人世界少年野球推進財団 理事長の王貞治氏にお越しいただき、バッティングについて直接ご指導いただきました。
指導の模様を視察した王理事長からは、「少年野球指導者は、日本の野球界を支えている存在。
彼らがよりよい形で子どもに指導できるよう、指導方法を伝授することは、我々野球関係者にとっても非常に貴重な機会。指導者には子どもの才能を見抜き、その子にあった、長所を伸ばす指導をしてもらいたい。
」とのコメントを頂きました。
また、参加いただいた少年野球指導者の方からは「日頃子どもたちに教えていることの再確認ができて、非常に有意義な時間でした。王さんをはじめ、素晴らしい講師の方たちに指導していただき感動。今後、教わったことをチーム全体で取り組んでいきたい。
」との感想を頂きました。
三井広報委員会は、今後とも「三井ゴールデン・グラブ野球教室」などを通して、子供たちの夢を応援して参ります。
三機工業 新日本空調 三井住友建設 サッポロビール 東レ 王子ホールディングス 電気化学工業 三井化学
日本製鋼所 三井金属 東洋エンジニアリング 三井造船 日本ユニシス 三井物産
三越伊勢丹ホールディングス 三井住友海上 三井住友銀行 三井住友ファイナンス＆リース ＪＡ三井リース
三井生命 三井住友トラスト・ホールディングス 三井不動産 三井倉庫 エームサービス 商船三井（*特別会員会社）

News Release

三井広報委員会〒107-0052
東京都港区赤坂3-11-3
TEL：03-3505-6406
HP ：http://mitsuipr.com/■第 10 回三井ゴールデン・グラブ野球教室 福岡教室の概要
実施日 ：2014 年 9 月 6 日（土）9:10～15:15
開催会場：福岡工業大学 塩浜総合グラウンド（FIT スタジアム）
参加者 ：９５名
講師：【投 手】西崎幸広（日本ハム OB）

三井ゴールデン・グラブ賞

2 回受賞（1988 年、1996 年）【捕 手】大矢 明彦（ヤクルトスワローズ OB）
三井ゴールデン・グラブ賞

６回受賞（1972 年、1975～78 年、1980 年）【内野手】宮本 慎也（東京ヤクルトスワローズ OB）
三井ゴールデン・グラブ賞【外野手】柴原

10 回受賞（1997 年、1999～2003 年、2009～12 年）

洋（ソフトバンク OB）

三井ゴールデン・グラブ賞

５回受賞（1984～88 年）【トレーナー】石川 慎二（NSCA 認定パーソナルトレーナー）■タイムスケジュール
9：10 ～ 9：20

講師との記念撮影

9：20 ～

開校式（15 分）

9：35

9：45 ～ 10：25
10：35 ～ 10：50
10：50 ～ 11：10

指導者講習会（40 分）【トレーナー】石川 慎二

ストレッチ・ウォーミングアップ（15 分）【トレーナー】石川 慎二

全体講習（20 分）【全体講習】王 貞治※バッティングの基本

バッテリーの基本（90 分）
11：10 ～ 12：40※投げ方の基本、牽制、捕手の基本、キャッチボール、バント処理、カバーリング、投内連係など

12：40 ～ 13：20

昼食休憩（40 分）13：25 ～ 15：05
15：10 ～ 15：15【投手】西崎 幸広【捕手】大矢 明彦

守備の基本（100 分）【内野手】宮本 慎也【内野手】（50 分）【外野手】柴原 洋【外野手】（50 分）

閉校式（5 分）三機工業 新日本空調 三井住友建設 サッポロビール 東レ 王子ホールディングス 電気化学工業 三井化学
日本製鋼所 三井金属 東洋エンジニアリング 三井造船 日本ユニシス 三井物産
三越伊勢丹ホールディングス 三井住友海上 三井住友銀行 三井住友ファイナンス＆リース ＪＡ三井リース
三井生命 三井住友トラスト・ホールディングス 三井不動産 三井倉庫 エームサービス 商船三井（*特別会員会社）

News Release

三井広報委員会〒107-0052
東京都港区赤坂3-11-3
TEL：03-3505-6406
HP ：http://mitsuipr.com/■野球教室のようす

バッティングの基本動作について指導する王貞治氏

大矢捕手は捕手の技術と心得を指南

外野手の基本動作を指導する柴原外野手

投球時のフォームについて説明する西崎投手

内野手の基本動作について説明する宮本内野手

石川ﾄﾚｰﾅｰによる「少年野球選手の障害予防」についての講義

三機工業 新日本空調 三井住友建設 サッポロビール 東レ 王子ホールディングス 電気化学工業 三井化学
日本製鋼所 三井金属 東洋エンジニアリング 三井造船 日本ユニシス 三井物産
三越伊勢丹ホールディングス 三井住友海上 三井住友銀行 三井住友ファイナンス＆リース ＪＡ三井リース
三井生命 三井住友トラスト・ホールディングス 三井不動産 三井倉庫 エームサービス 商船三井（*特別会員会社）
●商品コード
E755MGL01 or E755MGL02
E755MGL11●品名
メガロス

750615135貫通穴Φ6貫通穴Φ303035.75

41.75
155貫通穴Φ6■インターホン取付け位置

41.7535.75
付属の取付金具（2 ケ）を任意の場所に貼って取付けてください。

●商品コードE755MGL01 or E755MGL02
E755MGL12●品名
メガロス

750615135貫通穴Φ6貫通穴Φ303035.75

41.75
155貫通穴Φ6■インターホン取付け位置

41.7535.75
付属の取付金具（2 ケ）を任意の場所に貼って取付けてください。
自転車指導啓発重点地区（西和警察署）【重点地区】➢・王寺駅周辺地区

この地区でよく見られる自転車利用者の違反形態

選定理由

歩道で徐行や一時停止をしない➢

王寺駅周辺には商業施設が多数あり、通勤・通学、買い物等での自転車利用者が多く、並進や歩道通行する自転車も多い。

・

自転車関連事故が多発傾向（R1～R3合計：47件）

・

自転車利用者のルール違反やマナーについての要望多数

令和４年５月➢ 携帯電話の使用、イヤホンをしながらの運転
➢

一時不停止

JR王寺駅

自転車関連事故発生状況（R1～R3合計）

区分
自転車関連事故

西和警察署管内

重点地区

重点地区

823

47

★ 自転車を運転する人は次の点に気を付けましょう！★
１ 歩道は、歩行者優先！

警察では、自転車運転者の信号無視等自転車が通行できる歩道でも、車道寄りをすぐに止まれるスピードで走行し、歩行者が立ち止まったり、避けなければならない時は一時停止をしましょう。

に対し、指導警告を行うとともに、悪質・危険な交通違反に対しては２ ながら運転は危険！

検挙措置を講ずるなど、厳正に対処し本町１丁目交差点ています。、片手運転になったり、周りの危険を発見することができず、重大な交通事故につながる危険な行為です。絶対にやめましょう！

３ ｢止まれ｣では確実に一時停止を！
出典：国土地理院発行

基礎地図情報・地理院タイル

一時停止場所や見通しの悪い交差点では必ず一時停止しましょう。

自転
平成 29 年 8 月 25 日

News Release
株式会社アイリックコーポレーション『保険クリニック』苫小牧店
9 月 4 日（月）に移転オープン！
保険ショップ『保険クリニック』を展開し、総合保険コンサルティングサービスを行う株式会社アイリックコーポレーション（本社：東京都文京区 代表取締役：勝本竜二）と有限会社保険クリニック北海道（本社：北海道苫小牧市 代表取締役：坂本将一）は、9 月 4 日（月）に同市内にて移転オープンいたします。

経験豊富なコンサルタントが、い保険クリニック独自のサービ女性コンサルタントを中心に、つも笑顔でお迎えします。年金、ス「保険証券分析シート」は、損害保険・生命保険とも、ご相相続、介護、住宅ローンなど気に店頭で無料作成。

談をお受けしています。

なることは全てご相談下さい。

『保険クリニック』について
1999 年、日本で初めてオープンした保険ショップです。
専門のコンサルタントが独自開発の保険分析・検索システム『保険 IQ システム』を使って一般のお客様にも理解できるように「目で見てわかる」ご説明をします。またお客様のご要望をシステムに入力し、複数の保険商品の中から検索をかけた結果を目の前でお見せしながら比較・検討していただけます。
【店舗責任者コメント】
こんにちは。保険クリニック苫小牧店です。
私たちの店舗は女性のお客様が多く、なかでも若いママさんが幼いお子様を連れ立って、学資などお子様の将来につながる保険内容をご相談にいらっしゃいます。
また、これまで保険に加入した事がない方にも、一から丁寧に保険の内容をご説明します。
少しでも不安な事があれば、なんでも聞いてください。
皆さんに「来て良かった」と思っていただけるよう、ご相談に一生懸命にお応えしていきます。
ぜひお気軽にご来店ください。

【店舗情報】■取扱募集代理店
■所在地
■電話
■営業時間
■定休日
■対応コース
■URL

有限会社保険クリニック北海道
北海道苫小牧市木場町 3-13-12 KS ビル 2F
0120-885-929
10：00～17：00
土・日・祝日・お盆・年末年始
来店・訪問
http://www.hoken-clinic.com/detail/6【本件に関するお問い合わせ】株式会社アイリックコーポレーション 広報宣伝部 古川
TEL：03-5840-9561 E-mail：branding@irrc.co.jp-1-
2408201125

武蔵野市福祉公社・武蔵野市民社会福祉協議会社屋改築工事
施工者選定公募型プロポーザル

評 価 要 領令和６年８月

公益財団法人武蔵野市福祉公社
社会福祉法人武蔵野市民社会福祉協議会

1

優先交渉権者決定までの⼿順
表１ 優先交渉権者決定までの⼿順
実施項⽬

実施内容

①

配布図書等の交付

・設計図書等を交付する。

②

質問受付・回答

・事務局は、応募者より質問を受付け、電⼦メールにて各社(回答書の送付先)へ同⼀の回答書を送付する。

③

参加表明書受付・参加資格確認④

技術提案書及び提案⾒積書の提出受付・保管・事務局は、参加表明書を受け付け、応募者の参加資格の有無を確認し、結果を通知する。
・事務局は、参加資格適合者から提出された技術提案書⼀式を受け付けた後、以下の処理を⾏う。
・技術提案書は、確認の上、保管する。
・提案価格⾒積書(内訳添付)は、封筒を未開封のまま保管する。

⑤

選定委員会による審査・選定委員会は本要領に基づき、技術提案書を評価し、技術評価点を算出する。
・選定委員会は、提案価格⾒積書在中の封筒を開封し、価格評価点を算出する。
・選定委員会は、技術評価点と価格評価点を合算し総合評価点を算定する。

⑥

優先交渉権者の決定

・選定委員会は、総合評価点が最も⾼い者（優先交渉権者）と、次点のもの（次点候補者）を選定する。

1

図 1 優先交渉権者決定までの流れ
実施要領などの公表
配布図書等の交付

質問受付・回答
参加資格を満たさない場合

参加資格確認失格

参加資格適合者の提案書一式の提出

技術提案書の内容確認

提案価格見積書を未開封で保管技術評価点の算出

提案価格見積書の開封（価格評価点の算出）

総合評価点算定・評価点の集計（選定委員会が評価点を確定）
・優先交渉権者及び次点候補者の選定

・優先交渉権者及び次点候補者の決定
・結果通知の送付

優先交渉権者との契約交渉開始

2

選定委
員会による
審査

2 参加資格確認
参加者から提出された参加表明書及び参加資格の確認に必要な資料（様式
1〜様式 3 及び証明書類）及び最新の経営事項審査の結果等を基に、参加者が参加資格を満たしているか否かを確認する。確認後は、参加資格適合者についてのみ技術提案書の提出を可能とする。
3 提案審査（1） 技術提案審査(実績・体制・技術に係る審査)参加資格適合者から提出された技術提案書等について、実施要領に⽰された要件を満たすものであること、及び事業としての妥当性を有しているかの審査を⾏う。
ｱ) 提出書類の不⾜、体裁の誤り、書類間での記載の不整合など提案書として適切なものとなっているか確認を⾏う。
ｲ)選定委員会に置いて技術提案書の評価を⾏い技術評価点を算出する。
提案内容に対する評価項⽬及び配点については、４の(1)表２に記載する。
（2） 提案価格審査
提案価格審査は、提案⾒積書に記載された提案価格が予定価格の範囲内にあることの確認を⾏い、提案価格を点数化する。点数化の⽅法は、４の(2) に記載する。
（3） 総合評価点算定
総合評価点は、(1)の技術評価点と、(2) の価格評価点を加えて総合評価点を算出し、優先交渉権者を選定する。
総合評価点は、１，０００点満点とする。
なお、総合評価点が同点の場合には、技術評価点が⾼いものを優先交渉権者とする。それでも順位が決定しない場合には、当該者によるくじにより優先交渉権者を選定する。
総合評価点＝技術評価点＋価格評価点

4 「技術提案審査」及び「提案価格審査」における点数化⽅法（1） 「技術提案審査」における評価の視点及び点数化の⽅法「技術提案審査」の提案内容の評価の視点及び配点については、以下の表
2 のとおりとする。
「技術提案審査」の配点は、５００点とする。

3

表2

技術提案審査(実績・体制・技術に係る審)の評価項⽬及び配点
様式番

評価分
類

評価項⽬

評価の視点

評価基準号
(様式12)

配点
細⽬
別項⽬別〇会社の⼯事実績
・主な施⼯実績
・本⼯事同種・同規模⼯事における実績実
績施⼯実績

5 段階
評価50

〇⼯事担当者(配置予定技術者)の実績
・⼯事担当技術者の保有資格及び⼯事実績

5 段階
評価

50

225

〇本⼯事における施⼯体制
・本⼯事実施時における施⼯体制の構築

5 段階
評価体制

施⼯体制

50

〇品質保証体制及びアフターケア体制
・本⼯事の品質保証体制及び引渡し後のアフターケア体制（設備機器のメンテナンスを含む）の考え⽅

5 段階
評価

75

〇敷地周辺に対する安全対策
・歩⾏者及び⾞両に対する安全確保の⽅策
・⼯事⾞両の通⾏および待機等の計画
・説明会等の実施等、近隣住⺠への配慮

5 段階
評価

75

〇安全に⼯事を⾏うための⽅策
・安全で効率的な仮設計画
施⼯計画

・作業員の安全、健康を確保するための⽅策

5 段階

・解体発⽣材の適切な処理計画

評価

75・⼯程を遵守するための⽅策

技術

275〇独⾃技術の活⽤提案
・施⼯経験から独⾃の機能・動線・利便性の⽅策
・本⼯事における効果的な VE 内容(削減額含む)〇⼯事期間における⼯程計画
⼯事⼯程・上記、施⼯計画を踏まえた⼯事⼯程への反映
・⼯期縮減に対する考え⽅

技術評価点合計

45 段階評価

5 段階
評価7550500

① 「技術提案審査」の点数化の⽅法「技術提案審査」の提案内容について、表２及び表３に⽰す評価項⽬・評価基準にならい、評価点を算出する。
なお、点数化にあたっては、⼩数第２位を四捨五⼊し、⼩数第１位まで算定する。
表3 「技術提案審査」の採点⽅法（５段階評価）
評価

評価

評価の点数化A

当該評価項⽬において⾮常に優れている。

項⽬ごとの配点×1.00

B

当該評価項⽬において優れている。

項⽬ごとの配点×0.75

C

当該評価項⽬において、⼀定の効果が認められる提案がなされている。

項⽬ごとの配点×0.50

D

当該評価項⽬において、ある程度の効果が認められる提案がなされている。

項⽬ごとの配点×0.25

E

当該評価項⽬において、効果が認められない、または提案に具体性がない。

項⽬ごとの配点×
0.00（2） 「提案価格審査」の点数化の⽅法「提案価格審査」の点数化の⽅法については、以下の算定⽅法とする。なお、点数化にあたっては、⼩数第２位を四捨五⼊し、⼩数第１位まで算定する。
また、「提案価格審査」の配点は、５００点とする。
価格評価点＝（最低提案価格／提案価格）×配点※最低提案価格：提案者から提出された提案価格のうち最低の価格（3） 最低基準点について選考委員会で評価された総合評価点は、700 点を最低基準点とし、最低基準点を満たさない提案者は原則選定しない。
なお、提案者全員が最低基準点を満たさない場合は、選定⾒送りとする。

5
元気村まつりウィーク 2020
政治・知りたい、確かめ隊

憲法カフェ＠なかまちテラス

6 月 4 ケ月ぶりに定例会開催、市議会傍聴も再開。7 月は ZOOM 定例会も。11 月にリアル市議会議員懇談会を準備中。

コーヒーの提供はできませんが、感染予防に配慮しつつ少人数完全予約制で毎月第 4 土曜日に開催しています。

こだいら DV 防止ネットワ－ク

講演会などは開けていませんが、定例会（月 1回）と電話相談（月 1 回）は少人数でマスクや距離を保って通常通り行っています。

団体の声
各団体がコロナ禍の中で活動している状況など一言集を紹介します。
小平マンドリンクラブ

RRS＝You（ロックリバーサイド with 友）

今年は演奏会はすべて中止に。感染者数とにらめっこしながら安全優先で元気村にて練習会を開始しました

練習はできていませんが、グループ LINE でミーティングをするなどしてオンライン上で動いています。

音の会

OCEAN KING（オーシャンキング）
20 年来の仲間 4 人（うち小平市民 2 人）が再会し、2013 年にバンド結成。2018 年、2019 年と 2 年連
続で「みんなでつくる音楽祭イン小平」に参加。

市民サークル「憲法と生活」

憲法を中心に、政治を、社会問題を、正しく考えることができるよう、真摯に学び、議論をするサークルです。

大きな部屋をお借りして、少人数で大きな円状にすわって 1 人ずつ歌っています。

インドな人口問題を考える会

人口問題はインドだけの問題ではありません。
最近は物々交換をしながらおしゃべりをしています。

萩山・小川団地 九条の会

コロナ禍の活動自粛中でも月 1 回の定例は継続しました。元気村まつりを契機に前へ進めたいと思います。

くちぶえ ジュピター

カラオケ BOX でフェイスガードをしながら練習しています。

Beyond Nine（ビヨンド・ナイン）

ライブはコロナの影響でままならないですが、ネット配信や対策・模索しながら徐々に始動。

小平市女性のつどい
定例会の参加人数を調整して自宅で体調チェック、検温をした上でマスク着用で参加。講演会は録画を活用。役員会は、毎月定例会前に zoom で開催。メールだけでなく、リアルタイムでの情報交換として、グループ LINE も開始。

コーダー道場こだいら

小平市男女共同参画センター“ひらく”

あすぴあ休館中はインターネット上での活動のみでしたが、現在は現地とネットの並行で活動しています!

小平市男女共同参画センター“ひらく”は、男女共同参画社会実現のための、情報収集・交流の場です。

視覚障害者パソコン教室

エコダイラ・ネットワーク

3 月以降は、活動停止。環境部の行う出前授業に一部参加。

刻々と変化するアスピア会議室利用上の留意事項を十二分に遵守しつつ、取りあえず距離を取って座り音声サポートを受けやすい状態を確保しています。同行援護従事者（ガイド）に掴まり言葉による支援で情報判断して移動します。長テーブルの両端に座り中央のパソコン情報を音声訳の支援で学んでいます。

The Kodaira Jazz Association（小平ジャズ協会）

音楽はどんな苦境の時も人々の心を潤します。
ジャズで盛り上がろう、ジャズでつながろう、小平のまち！

Meets Garden Flower

それぞれオンラインでのライブ配信やレッスンをできる範囲で行い、演奏再開の機会をうかがっています。

モロコシボーイズ
ダンスパフォーマンス集団 迫－HAKU－

感染防止に配慮しながら、良い作品創りのため、週 2～3 回の練習をしています。

コロナに負けんと、みんなで楽しく楽しくつながって、盛り上げていきましょう！！！

こだいら人財の森委員会
小平 IT 推進市民グループ
NPO 法人 こだいらソーラー

公民館などの閉鎖、解除後も高齢者が多いため集まることができず、メールでの情報発信・交換により活動しています。
小平井戸の会
活動の中心は、井戸所有者のお宅を戸別訪問し、井戸の調査やご意見をお聞きすることです。コロナ禍で先方に迷惑をかけないため、今年度は活動を休止しました。

忘れない 3.11 展 実行委員会「東日本大震災のあの日、あなたは何をしていましたか。首都直下地震がおきたらあなたは何ができますか」を掲げて、令和２年３月 10日～１５日の期間で「忘れない３．１１展」を開催する予定でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大により中止となりました。来年は、東日本大震災から１０年の節目の年となります。皆様の参加お待ちしております。一緒に考えてみませんか！

コロナ禍での活動は Zoom を利用して会員の皆さんとコミュニケーションを図っています。

小平六小ダンスクラブ

コロナ禍での活動の制限はありますが、広い多目的室で換気をしながら練習しました。曲は惑
星ループです。お楽しみください。

地域でのつながりづくりや活動を楽しむための講演会と体験プログラムを用意しました。奮ってご参加ください
小平市民活動支援センターあすぴあ イベント部会

小平日本語ボランティアの会・小川西町

地域在住の外国人へ日本語学習を支援していますが、コロナ禍のためオンライン学習を検討しています。

東京 2020 オリンピック・パラリンピック
小平市民プロジェクト
一部活動休止状態ではあるが、メールやラインでオリパラ関連情報を展開・共有。コロナ禍が落着いた暁には、会の目的に向けて楽しく活動再開します。

ガールスカウト東京都第 176 団
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するために「新しい日常」を習慣づけ・マナーを実践して、制限の有る中で工夫して楽しく活動をしています。

ボーイスカウト小平第 2 団
コロナ禍の中、６月迄の活動はリモートで会議、集会等を行い、６月からは団内で安全対策マニュアルを作成・実践して、野外活動を中心に対面で活動を始めました。コロナ禍になってみて、子どもの笑い声と笑顔が見える活動の楽しさと、人と人との触れ合いの大切さをあらためて実感しました。

今年度はコロナ禍での活動なので、会議や講座・交流会は Zoom を活用して開催しています。

NPO 法人 小平市民活動ネットワーク
公共施設が閉館機関は「連」の発行は休止。団体の参考になるようＺｏｏｍの講習会やオンラインを使って活動している団体の事例を調査し紹介しています。

主催：小平市民活動支援センター あすぴあ
企画・運営：元気村まつり実行委員会
改修・解体工事進行中です。（2023年4月）

外構（グランド）工事

仮設校舎解体工事準備

1号館改修工事

定点写真
76

社会貢献活動データ編

北海道

C O N T E N T S

全国データ

東
北平成18年 社会貢献、社会還元の実施状況調査結果
社会貢献、社会還元 拠出額状況 ……………………………………………………………………………78● 年別 拠出額と拠出件数 ……………………………………………………………………………………78● 年別 現金・物品の割合 ……………………………………………………………………………………78● 平成18年 拠出元別 拠出額と割合 ……………………………………………………………………79● 平成18年 拠出元別 現金・物品の割合 ………………………………………………………………79
社会貢献、社会還元 拠出分野状況 ………………………………………………………………………80● 平成18年 分野別 拠出額と割合 ………………………………………………………………………80● 平成18年 分野別 現金・物品の割合 …………………………………………………………………81
社会貢献、社会還元金集計表 総金額 ……………………………………………………………………82
社会貢献、社会還元件数集計表 総件数 …………………………………………………………………83
社会貢献、社会還元金集計表 現金明細 …………………………………………………………………84
社会貢献、社会還元金集計表 物品明細 …………………………………………………………………85
社会貢献、社会還元件数集計表 現金件数 ……………………………………………………………86
社会貢献、社会還元件数集計表 物品件数 ……………………………………………………………87
主な贈呈先 …………………………………………………………………………………………………………88
全国地域別拠出金額および件数並びに現金と物品の拠出金額 ……………………………90
社会貢献、社会還元の実施状況調査結果総評 ………………………………………………………92

東京関
東中部

都府県方面データ
北海道・北見方面 ………………………93
北海道・札幌方面 ………………………94
北海道・旭川方面 ………………………96
北海道・釧路方面 ………………………98
北海道・函館方面 ……………………100
青森県 ……………………………………102
岩手県 ……………………………………104
宮城県 ……………………………………106
秋田県 ……………………………………108
山形県 ……………………………………110
福島県 ……………………………………112東京都 ……………………………………114
茨城県 ……………………………………116
栃木県 ……………………………………118
群馬県 ……………………………………120
埼玉県 ……………………………………122
千葉県 ……………………………………124
神奈川県 …………………………………126
新潟県 ……………………………………128
山梨県 ……………………………………130
長野県 ……………………………………132
静岡県 ……………………………………134
富山県 ……………………………………136
石川県 ……………………………………138
福井県 ……………………………………140
岐阜県 ……………………………………142
愛知県 ……………………………………144
三重県 ……………………………………146資料提供

近畿

滋賀県 ……………………………………148
京都府 ……………………………………150
大阪府 ……………………………………152
兵庫県 ……………………………………154
奈良県 ……………………………………156
和歌山県 …………………………………158

中国

鳥取県 ……………………………………160
島根県 ……………………………………162
岡山県 ……………………………………164
広島県 ……………………………………166
山口県 ……………………………………168

四国

香川県 ……………………………………170
愛媛県 ……………………………………172
高知県 ……………………………………174
徳島県 ……………………………………175

九州

福岡県 ……………………………………176
佐賀県 ……………………………………178
長崎県 ……………………………………180
熊本県 ……………………………………182
大分県 ……………………………………184
宮崎県 ……………………………………186
鹿児島県 …………………………………188
沖縄県 ……………………………………190

全日本遊技事業協同組合連合会（平成18年全日遊連および各都府県方面組合のデータ）

77
2024.3.5

蚊の駆除はもちろん、忌避や侵入阻止の予防効果をプラス、12 時間※1 持続する『アース長持香』を新発売！
ながもちこうアース製薬株式会社（本社：東京都千代田区、社長：川端克宜、以下 「アース製薬」）は、2 月 20 日（火）に長時間の使用や予防のニーズに対応し、蚊の駆除に加え、屋外での忌避や屋内への侵入阻止効果をながもち こ うプラスし、12 時間※1 安定した効果を発揮する蚊とり線香『アース長持香』を全国で発売しました。

『アース長持香 50 巻缶入』
防除用医薬部外品

時代と住環境の変化に伴い、液体蚊とりやプッシュ式蚊とりなど、お客様の習慣や好みに合った新たな蚊とり製品が拡大していく中、蚊とり線香は今でも、根強い人気があり愛され続けています。なかでも、当社では長時間タイプの蚊とり線香がお客様よりご好評をいただいています。また、蚊とり線香を購入する時に重視している機能として、20～30 代の若年層では「虫を予防できること」を、また 40 代では「効果が長く続くこと」が、全体と比べて高いことが分かりました※2。
そこで、当社は駆除・忌避・侵入阻止の 3 つの効果を兼ね備えた『アース長持香』を開発しました。
本商品は、従来品「アース渦巻香 ジャンボ」の蚊の駆除効果に加え、新たに、屋外で人への飛来を忌避し、屋内への蚊の侵入を阻止する予防効果があります。ジャンボタイプの蚊とり線香のため、12 時間※1 安定した効果を発揮します。ビャクダンの香りと共に、快適な空間を作り出します。
なお、『アース長持香 50 巻缶入』は、容器の缶のフタを裏返すことで線香皿としても使用いただけます。
※1：燃焼時間は使用環境により異なる※2：2021 年自社調査「蚊とり線香使用者 購入時重視点（機能）」より（n=174、複数回答）

【商品概要】
商品名

アース長持香 50 巻缶入
アース長持香 50 巻箱入
アース長持香 30 巻箱入

販売名

アース渦巻 Qa4

有効成分dl・d-T80-アレスリン 50mg／巻分類

防除用医薬部外品蚊成虫の駆除、忌避、侵入阻止効果・効能※1 巻で 12 時間（燃焼時間は使用環境により異なる）

価格

オープン

発売日（メーカー出荷日）／場所

2024 年 2 月 20 日（火）／全国【当社の蚊とり線香について】

アース渦巻香アース渦巻香 プロプレミアム

アース長持香アース蚊とり（防除用医薬部外品）（防除用医薬部外品）（防除用医薬部外品）

大型吊り下げ式線香皿

アース渦巻 Qa

アース渦巻 GTM

アース渦巻 Qa4

アース製薬の蚊とり線香は、『アース渦巻香』として 1940 年に発売以来、長年愛用され続けています。『アース渦巻香』のほか、アース渦巻香史上最強の効きめの『プロプレミアム』や新商品の『アース長持香』などを取り揃えています。10 巻や 30 巻、50 巻などの容量のほか、缶タイプや箱タイプなどのラインナップからお選びいただけます。

【お問い合わせ窓口】
報道関係の方 ： アース製薬株式会社 広報室

03-5207-7453

お0120-81-6456

客様 ： アース製薬株式会社 お客様からお気づきを頂く窓口

ﾑ ｼ ｺ ﾛ ﾘ
各位
2019 年６月 24 日
株式会社

たけびし（コード番号）７５１０（東証第１部）
経営戦略室 企画部

京都大学病院様への電子ペーパーディスプレイ試験設置について
この度弊社取り扱い製品の㈱クレア製電子ペーパーディスプレイの試験設置が京都大学医学部附属病院様で4月より開始いたしましたので以下の通りご案内させて頂きます。
◆場所

京都大学医学部附属病院 正面エントランス◆設置内容 電子ペーパーディスプレイ42インチ(C06-EPS42)◆期間

2019年4月1日～

院内の情報板として設置され、今後は無線による表示内容書換えの対応予定も検討させております。京都大学医学部附属病院へお越しの際は是非、ご確認頂きたくお願いいたします。
以上
Press Release2021 年 3 月 4 日

AYA 世代（15-39 歳）がん経験者
医 療 関 係 者との オ ン ラ イン交 流 会 を 開催 ！
国内のがん患者数は推定約 100 万人。
そのうち、AYA 世代（15-39 歳）患者数は約 2 万人と少ないために支援や情報が不足しています。
認定 NPO 法人ゴールドリボン・ネットワークと若年性がん患者団体 STAND UP！！は、AYA 世代がん啓発週間 AYA Week 2021 にあわせ、小児がん・若年性がん経験者をはじめに、ご家族、医療関係者など、AYA 世代のがん医療に関わる方々が立場を超えて対話できるよう、オンライン交流会を開催します。

AYA Meeting 2021 ～ 立 場 を 超 え た 交 流 ～日

時 ： 2021 年 3 月 20 日 （ 土 ） 19 時 ～ 21 時

開 催 形 態 ： Web 会 議 シ ス テ ム Zoom

https://www.goldribbon.jp/archives/1502
https://standupdreams.com/0320aya/■プログラム（予定）①AYA って、なーに？
講演：松井基浩 医師（東京都立小児総合医療センター）②交流会

小グループに分かれて自己紹介とフリートーク③座談会～今だから聞きたい、いろんな質問！

AYA 世代がんの悩みについて パネルディスカッション

パネリスト：平山貴敏 医師 (国立がん研究センター中央病院 精神腫瘍科）
多田雄真 医師 (大阪国際がんセンター 血液内科）
がん経験者 （AYA 世代がん経験者、小児がん経験者）■参加者（100 名予定）
：がん経験者/患 者 家 族 /医療関係者/A YA 世代に関する活動に携わる方■参加申込フォーム

https://forms.gle/xBiCQvZEyTmYMhfZ6

AYA week 2021
公式サイト https://ayaweek.jp/※AYA とは(Adolescent and Young Adult )と言い、日本では 15 歳〜39 歳の若者層を指します。

東京都豊島区西池袋２-21-8-204
認定 NPO 法人ゴールドリボン・ネットワーク
担当

山崎宴子

03-5944-9922

npo@goldribbon.jp https://www.goldribbon.jp※本イベントは認定 NPO 法人ゴールドリボン・ネットワークと若年性がん患者団体 STAND UP!!との共催です。
共同助成
24 「被災地における内職プロジェクト−現地の雇用創出と地域のコミュニティ構築を目指して−」事業（助成金額：岩手県遊技業協同組合10万円／AJOSC300万円）
26 「ウクライナの歌姫 ナターシャ・グジーコンサート〜バンドゥーラにのせて伝えるいのちと平和〜」
事業（助成金額：山口県遊技業協同組合20万円／AJOSC60万円）

特別助成 東日本大震災関連事業への助成
28 「放射能の影響で外で遊べない福島県の子どもたちのための屋内公園『ふくしまインドアパーク』の運営」
事業（助成金額：300万円）
30 「被災地でカリカチュア（似顔絵）と対話でみんなを笑顔にする」
事業（助成金額：300万円）
32 「学びと子育てのプラットフォームづくり宮城県山元町」
事業（助成金額：300万円）
34 「東北発 ニッポン元気アクション」
事業（助成金額：300万円）
36 「市民による復興まちづくり協働事業（旅籠・旧えびや再生プロジェクト）」事業（助成金額：300万円）

特別助成 コミュニティ強化支援事業への助成

助成事業『ただいま』交流プロジェクト」
事業（助成金額：450万円）
38 「コミュニティ再生のための伴走的支援と学生のいつもの40 「eラーニングを活用した、市民サポーターの育成と子どものまなびの場の展開」
事業（助成金額：350万円）
42 「福島県いわき市のコミュニティ再生＆強化、耕作放棄地を減らす」
事業（助成金額：250万円）
44 「いわき市勿来地区の津波被害者が実体験を未来に遺すタイムカプセル」
事業（助成金額：200万円）

今日の社会に必要とされる研究や事業に対して助成する

一般助成 子どもの健全育成支援事業への助成

活動は、本機構の設立趣旨の根幹であり 、中心的な事業で

46 「在日ブラジル人子弟のためのポルトガル語教材の作成と配布」
事業（助成金額：200万円）

す。
全国のパチンコ・パチスロホール組合の連合会組織で

48 「フロアホッケーを活用したクラスの絆づくりプロジェクト」
事業（助成金額：250万円）

ある全日本遊技事業協同組合連合会（全日遊連）の社会貢

50 「子どもの豊かな創造性を育成するための造形活動」
事業（助成金額：200万円）

献基金や寄付金などをその主な財源として、
平成25年度は

52 「松江・安来広域連携教育」
事業（助成金額：200万円）
54 「淡路島・南海島サッカー交流5周年記念」
事業（助成金額：150万円）
56 「キッズアートプロジェクトしずおか」
事業（助成金額：200万円）

特別助成
1）
東日本大震災関連事業への助成

一般助成 命を大切にする研究・事業への助成

2）
コミュニティ強化支援事業への助成

58 「よりよい明日を目指すキャンペーン
『優しい社会へ』」
事業（助成金額：100万円）

一般助成

60 「小児病棟支援プログラム/『ホッとアートプレゼント』
全国ネットワーク」
事業（助成金額：200万円）

1）
子どもの健全育成支援事業への助成

62 「がんに負けない、がんから命を守る社会づくりを目指して〜がん検診受診率向上促進プロジェクト」
事業（助成金額：150万円）

2）
命を大切にする研究・事業への助成

64 「〜もう一人では泣かせない〜引きこもりだった三人が送る『心の授業』」
事業（助成金額：180万円）

3）
学術・文化の振興事業への助成
一般助成 学術・文化の振興事業への助成

特命助成1）
機構及び業界が積極的に推進する事業への助成

66 「第2回『信楽まちなか芸術祭』」
事業（助成金額：200万円）
68 「シンポジウム『春琴−谷崎文学と舞台芸術の国際共同制作をめぐって』」
事業（助成金額：160万円）の6つの分野を中心に、社会が最も必要としている事業を選び、助成しています。
平成25年度は 、岩手県遊協・山口県遊協との共同助成2件390万円を含め、25件、6 ,480万円の助成を行いました。

22

All Japan Organization of Social Contribution 2013

70 「もっと知ろう、〜日本に初めて来たインド人、僧菩提僊那を継承する〜」
事業（助成金額：150万円）

特命助成
72 「ぱちんこ依存問題に関する相談および回復支援」
事業（助成金額：1,000万円）

2013年 社会貢献活動年間報告書

23
LOOP NEWS

コラボイベントの魅力

フィールドタイムズ

FieldT imes

11月2 0日（土）、由佳 先 生のお気に入りのお店のひとつ「鎌倉イチリンハナレ」の齋藤宏文シェフをお招きして、LOOP仁木シェフとのコラボディナーを開催しました。神 奈川県で 食べログ No . 1のシェフと、余市でその才能が開花して波に乗る仁木シェフ。ま1

さに今が「旬」の二人の競 演に、多くの美食 家が集い大盛況となりました。
予約困難な人気店の齋藤シェフは、実力はもちろんのこと、常に謙 虚で真 摯、かつたっぷりのユーモ
アと愛を持つ寛大な人。心地よい空気感を生み出すJANUARY
2022

齋藤シェフから多くを学びました。LOOPにとって大切な節目となるこの日をきっかけに 、さらに美 味しく、楽しく進化していきます。来年3月にも素敵なコラボイベントを企画中ですので、どうぞお楽しみに！

余市バル Loop
北海道余市郡余市町黒川町4 -123

コラム 弗為胡成「約束を守る」

なさずんば
なんぞならんVol. 26

犬養毅の書にも用いらた「何事も行動を起こさなければ成功しないという意味」

２０２２年は約束を必ず守ることを自分に課す。

生産が遅れ、納期に間に合わない。間に合わせ

どんな小さな約束も決めたことは必ず実 行 する 。

るためには飛行機をチャーターしてアメリカに飛出来そうにないことは約束しない。この数十年、約ばすしかない。しかし、それでは大 赤字になる。そ束を守らない風 土が日本を侵食している。政 治家れでも藤田氏は契 約を守ることを重 視し、飛行機は選挙時に約束した公約を守らない、経営 者でもを飛ばした。これが 功を奏し、翌年は倍の6 0 0万約束が重要 視されていない。訴訟の数の増 加がそ本の受注に。

れを裏付ける。経営 者、先生、親が約束は必ず守る

ところが、今回も生 産が間に合わず、飛行機を風土に戻さないと日本の将来は明るくならない。

チャーターして納品する。2年連続チャーター機をユダヤ人は「契 約の民」と呼ばれるほど契 約内手配した藤田氏は大 赤字を被るが、自分の利益よ容を徹 底して守る。ユダヤ社会に認められた唯一りも契 約を守る姿 勢が「藤田という日本人は信用の日本人 、藤 田田氏のビジネスの大きな転機は 、できる 」という情 報 が 世 界 中 の ユダヤ人 ネット

ユダヤ人 経 営 者のアメリカンオイルに3 0 0万本のワークに広まっていく 。身 近に教 科 書のような手ナイフとフォークを納品した契約だそうだ。

本がある。こんな日本人に私も成る。

井内由佳オフィシャルサイト

株式会社フィールドオブドリームス

https://yuka-i.com

https://f-o-dreams.com◎著書の紹介◎大人気のメルマガ登録◎ラジオ番組｢井内由佳のしあわせスパイラル｣の放送予定など情報盛りだくさんです。

〒810 - 0029 福岡市中央区平尾浄水町7 - 7 - 4Fオハダニツヤ0120 082 228

フリーダイヤル（通話料無料）
平日（土・日・祝日除く）10：00〜18：00

FieldofDreams自分 に 厳しく自分 に 優しく。

井内由佳

自分 に 厳しく自分 に 優しく。

●

株式会社フィールドオブドリームス代表

しあわせカウンセラー●

福岡県生まれ。福岡大学卒業後、神さまからのお告げが降り1 9 91年より述べ 4万人 以 上の相 談に応じる。福岡、東 京を中心に全 国 各地で開 催する講 演
会は毎回満席なるほど人気を博す。

新 年あけましておめでとうございます。
旧年中は、弊 社の製 品をご愛用くださいましてありがとうございました。
本年も弊社の製品をご愛用くださるあなたがお健やかで美しく若々しくある一助をさせていただきたいと思っております。
さて、年が明け、いまどんな気 持ちでお過ごしでいらっしゃいますか？
希望に満ちていらっしゃいますか？
わたしは、更なるしあわせのアップデートを図るべく目標を定めて、希望に満ちた日々を送っています。

未踏の地に地 図なしで行くのが2 016年には株式会社フィールドオブドリームス代表

時間と労力の無 駄であるようにとしてスキンケアやサプリメントの開発から携わる。

目標を定めない人 生も然り、そしてしあわせの度 合いも半減すると神さまに教わりました。

美容部門・飲食事業部門・自社ワイナリーなど多角経営をする傍ら、配信中の「井内由佳のしあわせスパイラル メルマガ版」は、まぐまぐ大賞「2 0 2 0 年メンタルトレーニング部門」で２位を獲得。
FMヨコハマ・福岡LoveＦＭのラジオ番組「井内由愛し愛されながら、佳のしあわせスパイラル」を毎週オンエア中

成りたい、在りたい自分を実現する。

●

主な著書

「わたし、少しだけ神さまとお話しできるんです」

自分に厳しく自分に優しく。

「わたしが神さまから聞いたお 金の話をしてもいいですか？」など多数。

しあわせコミュニティ♡わたしは、そのための会員制コミュニケーションサロン

目標を定めて今 年を「神さまサロン」駆け抜けていく所 存です。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
神さまの教えで謳 歌する人 生を。
井内由佳メインのFacebookグループ「井内由佳の神さまサロンメンバー専用グループ」には、複数の部活動コミュニティが存在しています。井内由佳や各部活動部長との交流を通じて、自身の夢をカタチにする。ビジネスも遊びも、とにかく全力で臨む意欲ある方々が集い、交流して、新しい価値を生み出していく場です。

https://yuka-i.com/kamisalo.html
三菱若葉有機 元肥一発ペースト肥料

若葉有機ＬＬペースト４８８・ウレアホルムと有機態窒素のＷ効果で、従来型ペースト肥料の弱点である後半の肥効をカバーをするので、追肥の手間を省くことが出来ます。

・三菱の２段施肥技術で、ＬＬペーストが更に有効。
・マイクロプラスチックを使用していないので、環境負荷低減に寄与します。
・有効態窒素に含まれる微生物とアミノ酸の力で米の食味が向上します。

ＬＬペースト<三菱の２段施肥技術>＊元肥一発タイプとして使用する場合は、気象条件・地域・土壌条件・品種・作柄に応じて適宜追肥をしてください。
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12/17
1/13@Kyoto & Zoom

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京都タワーホテル山吹 2階)(TKP東京駅
カンファレンスセンター 2A)

両日午前10時〜(約2時間)
・プログラム紹介・個別相談会

参加した学生が体験も含め紹介します！
Google form での申し込み・アンケート回答よろしくお願いします→（回答アンケート＆ズームリンクをお送りします）※プログラムの詳細についても記載されております

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Q：転換を考えているけど、難しい申請が必要？

A 今お店で提供しているメニューをお弁当販売するなら大丈夫！
一般飲食店営業許可で対応が可能となります。

※アイスクリ−ム、菓子、生肉、生魚、惣菜などの販売は別途許可が必要。

Q：提供時に気をつけることは？

A 温かいまま提供する際は、注文に応じて調理を行い、冷ましてから提供する食品は、冷却し冷蔵保管を行い使用すること。
必要に応じて保冷剤などを使用しましょう。

Q：消費期限並びにアレルゲン表示は必要？

A 義務はありませんが、口頭で伝える様にしましょう。

衛生管理上、お店や消費者を守る意味で表示はあると良いです。
※上記Q&Aの内容は関東・関西における一部保健所の見解となります。

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大阪大学大学院法学研究科 教員公募

概 要

法学研究科では、2024 年度から「グローバル戦略・Diversity & Inclusion 戦略に基づくオンライン教育研究基盤の開発」プロジェクトを開始します。2024 年度は、本研究科の教育研究資源のオンライン配信を可能にする制度的基盤の整備を行う予定です。法学政治学等の社会科学分野の学術成果の公開や教育をオンライン上で実現するために必要な体制や仕組みに関する調査・研究を行い、本プロジェクトの推進に積極的に関わっていただける方を募集します。採用された方は、研究に加え、プロジェクトの推進に関連して、授業や研究に関わる動画教材の作成・配信に関する業務に従事していただきます。

1. 職名

講師または助教※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。

2. 募集人数1名

3. 所属

大学院法学研究科

4. 勤務場所

豊中キャンパス

5. 専門分野

6. 職務内容

7. 応募資格

高等教育機関におけるオンライン授業・デジタルコンテンツ戦略に関わるもの（法学・政治学を中心とした社会科学との関わりがあるとなおよい）・「グローバル戦略・Diversity & Inclusion 戦略に基づくオンライン教育研究基盤の開発」プロジェ
クトに関連する調査研究
・授業や研究に関わる動画教材の作成・配信に関する業務
・法学研究科・高等司法研究科及び法学部における管理運営業務[必須条件](1) 本プロジェクトの推進に関連する分野において学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること(2) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること[望ましい条件]
本プロジェクトの推進に寄与する実務経験があること

8. 採用日2024 年 5 月 1 日

9. 契約期間採用日から 2025 年 3 月 31 日まで※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長 10 年を期限とする）

10. 試用期間

6 か月「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による

11. 勤務形態

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当
13.社会保険等「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

応募書類は日本語で記述のこと① 履歴書※ 以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links② 業績調書 （原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表）またはこれまで作成した作品や関わったプロジェクト等の概要を示したポートフォリオ（様式任意）③ 主要原著論文の別刷（コピー可、4 部）またはポートフォリオに掲載された実績等のわかる資14. 応募書類料（URL 等の情報）④ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 枚以内)
⑤ 英語能力に関する資料（TOEFL、TOEIC、英検等の成績証明書のコピー、海外滞在や英語を使った業務の経験の説明等）（任意）※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。
（メールの場合）
応募書類を添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
houkou-syomu@office.osaka-u.ac.jp※ 件名を「大阪大学法学研究科教員応募」とすること※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること（郵送の場合）15. 送付先及び問合せ先

応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒560-0043 大阪府豊中市待兼山町 1-6
大阪大学法学研究科・高等司法研究科庶務係 宛※ 封筒の表に、「法学研究科教員応募書類在中」と朱書きすること※ 書留郵便で送付すること※ 応募書類については返却いたしません。
＜担当者＞
法学研究科・高等司法研究科庶務係 吉岡 電話番号 06-6850-5596
E-Mail houkou-syomu@office.osaka-u.ac.jp

16. 応募期限

2024 年 2 月 26 日 （月曜日）※候補者が決定次第締め切ります。
書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。

17. 選考方法※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理
18. その他

規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/※

19. 募集者

敷地内原則禁煙

国立大学法人大阪大学
伊勢赤十字病院外科専門研修プログラム 募集要項
応募資格

2024年3月末で初期臨床研修修了見込の者、または医師免許取得後2年間の初期臨床研修を修了した者

募集人数４名

選考方法

面接試験

選考日時

出願者に個別にご案内いたします。
専門研修申込書 ⇒ 前画面にてダウンロード下さい（PDF）

応募書類

自筆履歴書（写真貼付） ⇒ 前画面にてダウンロード下さい（PDF）
医師免許証の写し
臨床研修修了見込証明書または臨床研修修了証の写し

書類送付先及びお問い合わせ先伊勢赤十字病院 総務課 職員・研修係〒516-8512 三重県伊勢市船江一丁目471番2
TEL 0596-65-5002（直通） FAX 0596-28-2965
E-mail syokuin@ise.jrc.or.jp

病院見学連絡先伊勢赤十字病院 教育研修推進室（旧：研修センター）
ＴＥＬ 0596-65-5011（直通）E-mail kenshu4@ise.jrc.or.jp

身 分

常勤嘱託医師
１年目 （月額） 基本給 290,300円＋医師確保調整手当＋諸手当（年額参考） 1,000万円～1,300万円程度

給 与

２年目 （月額） 基本給 305,800円＋医師確保調整手当＋諸手当（年額参考） 1,200万円～1,500万円程度
３年目 （月額） 基本給 320,100円＋医師確保調整手当＋諸手当（年額参考） 1,300万円～1,600万円程度

諸手当

休 日休 暇○その他条件に応じて、時間外手当、特殊勤務手当、日・宿直料、通勤手当、住居手当、 扶養手当、退職慰労金（連続１年以上勤務者）等支給○賞与 年2回 （基準日に在籍する専攻医に支給）※日本赤十字社職員給与要綱に準ずる。
土・日・祝祭日・創立記念日（5月1日）
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇 24日（うち、夏休み3日）
特別有給休暇 伊勢赤十字病院嘱託・臨時職員およびパートタイマー就業規則による

社会保険等

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金等

勤務時間

8：30～17：00 週38時間45分

当院研修中の処遇 伊勢赤十字病院職員就業規則に準ずる。
他施設研修中の身分及び処遇雇用条件は、それぞれの研修施設の給与、社会保険、労働条件による。
退職金等は退職時の施設における基準に従う。
雇用にかかる住宅、交通などの条件は、当該研修施設の基準に従う。
患者さんの声（ご意見箱より）

ご意見：
ご意見：学生が診察に、参加することは拒否できますか？

回答：当院は、医科大学附属の病院として、医学生や看護学生の他、様々な学生を受け入れる教育機関となっており、患者さんにご理解とご協力をいただいております。
指導医並びに学生指導者と共に診察に参加させていただく
際には、十分な配慮を心掛けております。しかし、協力が難しいと感じられる方は是非ご相談ください。
*下記の場所に『患者さんへのお願い』の掲示がございます
１階正面玄関、再来機前、救急室前、入退院センター前
病棟

6Ａ、7Ａ、7Ｂ、8Ａ、8Ｂ、9Ａ、9Ｂ

投書のありました全てのご意見につきましては、関係部署にて拝見・検討させて頂いております。
皆様の貴重なご意見をお聞かせ下さい。

患者サービス検討会
平成 27 年 7 月 2 日