Jour 1

Travailler chez Sartorius
Guide du candidat

Présentationde Sartorius

De nombreuses maladies, comme le cancer,
la démence ou les maladies inflammatoires,sont toujours incurables. Des centaines de millions
de personnes n’ont pas accès à des médicaments
abordables et sûrs. Nos clients de l’industriebiopharmaceutique travaillent dur pour développer
de nouveaux médicaments afin d’améliorer la vie
des gens.
Sartorius est un partenaire international de premierplan de la recherche en sciences de la vie et del’industrie biopharmaceutique. Notre objectif
est de simplifier les progrès dans le développement
et la production de nouvelles thérapies, grâceà nos technologies innovantes. Ainsi, le plus
grand nombre aura accès à une médecine demeilleure qualité.

3

Présentation de Sartorius

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Sartorius en chiffres

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Mission et vision7

Une entreprise avec des valeurs fortes

8

Ce que nous faisons : les produits biopharmaceutiques à l’honneur

10

Présence dans le monde entier

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Pourquoi travailler chez Sartorius

14

Bénéficiez de conditions de travail attractives

15

Faites évoluer votre carrière

16

Nous rejoindre

Environ 14 600 collaborateurs répartis sur plus
de 60 sites de production et de vente dansle monde entier œuvrent en ce sens.
En tant qu’entreprise internationale de sciencesde la vie en pleine croissance, nous recherchonsdes professionnels, des diplômés et des étudiants
qui partagent notre ambition et souhaitent
apporter leur contribution dans un environnement
dynamique tout en faisant progresser leur carrière.
Rejoignez notre équipe internationale et évoluez
avec nous.

3

Sartorius en chiffres
Sartorius a été fondée en 1870 par Florenz Sartorius, alors âgé de 24 ans, à Göttingen, en Allemagne.
Au cours des dernières décennies, l’entreprise est devenue un partenaire international de premier plan dansle domaine de la recherche et de la production biopharmaceutique, et est cotée sur l’indice allemand DAX.
Hier comme aujourd’hui, nos solutions innovantes aident nos clients à accélérer leurs travaux de rechercheet à simplifier les processus de fabrication.

Un bilan financier solide :une croissance annuellemoyenne d’environ 15 %sur la période 2014-2023

Une équipe internationale et diversifiée

CA 2023

Plus
de 60

Employésen 2023

Croissance annuelle moyenne
du chiffre d’affaires

Sites dans le monde, siège social
à Göttingen en Allemagne

21 %~1 400110+

79 % Division Bioprocess Solutions

Nouveaux recrutements par an,
en moyenne, depuis 2019

Nationalitésdes clients du secteur des~85 % Avec
sciences de la vie

Vers la parité
hommes-femmes
Ensemble des collaborateurs

31 %Femmes occupant un postede direction de premier et deuxième
niveaux d’encadrement

39 %FemmesEmbauches

42 %Femmes4

Légèrement
supérieure à 10 %~3,4 Md €~14,600

61 %Hommes58 %HommesAmbition à horizon 2028

Division Lab Products & Services~34 %Marge d’EBITDA courant

Des objectifs écologiques ambitieux

Objectifs à moyen terme
pour 2030

Objectif à long terme
pour 2045

~10 %

Zéro

Zéro émission nette

réduction moyenne del’intensité des émissions de
CO2eq par an (Scopes 1-3)

émissions évitablesde scopes 1 et 2

Décarbonation de l’ensemble de la chaîne
d’approvisionnement en collaboration
avec les fournisseurs et les clients5Mission

VisionChez Sartorius, nous donnons aux scientifiques
et aux ingénieurs les moyens de simplifier etd’accélérer les progrès en matière de sciencesde la vie et de bioprocédés, ce qui permet
le développement de nouvelles thérapies,
l’amélioration des traitements et la mise surle marché de médicaments moins coûteux.

Nous sommes un pôle attractif et une plateforme
dynamique pour les précurseurs et les experts
reconnus de notre secteur. Nous rassemblons
les esprits créatifs autour d’un objectif commun :des bonds technologiques qui ouvriront la voie à unemeilleure santé pour un maximum de personnes.

Une entreprise avec
des valeurs fortes
La durabilité, l’ouverture d’esprit et le plaisir sont les valeurs qui façonnent notre travail avec noscollègues, nos clients et nos partenaires commerciaux. En les intégrant quotidiennement à nos
réflexions et nos actions, nous créons une culture d’entreprise positive, qui est une source importantede réussite économique, de motivation durable et de performances supérieures à la moyenne surle long terme.

Durabilité
Croissance rentable et action responsable envers toutes les parties prenantes

Ouverture d’esprit
Une source de changement et de progrès

Joie
Un environnement de travail empreint de liberté et de reconnaissance7

Ce que nous faisons :les produits biopharmaceutiques
à l’honneur

Bioprocess Solutions
Grâce à sa large gamme de produits couvrant la filtration,la fermentation, la chromatographie sur membrane et la gestion
des fluides, Sartorius contribue à la production sûre et efficacede médicaments et de vaccins biotechnologiques.

Avec ses deux divisions, Bioprocess Solutions et Lab Products & Services, Sartorius se concentre surl’industrie biopharmaceutique. En proposant des solutions qui couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur,l’entreprise aide ses clients à être plus efficaces dans le développement et la production de médicaments.

Culture cellulaire, milieux, réactifs
et composants de culture cellulaire

Gestion des fluides

Filtration

Purification

Division Bioprocess Solutions

Développement de molécules

Lignée et processus cellulaires

Développement

Production en amont et en aval

Contrôle qualité et tests

Division Lab Products & Services
Instruments et consommables de laboratoire

Instruments bioanalytiques
Lab Products & Services
Sartorius a pour objectif d’accélérer le processus de développement complexe et coûteux des produits biopharmaceutiques.
L’entreprise fournit des solutions innovantes pour la bioanalyse
et des produits de laboratoire, des consommables et des services
haut de gamme aux laboratoires des industries pharmaceutiqueet biopharmaceutique, ainsi que des établissements de recherche
universitaire.

89Bohemia, États-Unis

Göttingen, Allemagne

Kajaani, Finlande

Pékin, Chine

Présencedans le mondeentierSartorius concentre ses activités
commerciales sur les principaux
marchés biopharmaceutiques etréalise plus de 85 % de son chiffred’affaires en dehors de l’Allemagne,
le pays d’origine de l’entreprise.
C’est pourquoi nous nous sentons
aussi bien chez nous à Göttingen,la ville qui a vu naître l’entreprise,que dans l’un des plus de 60 pays oùsont implantés nos sites de production,
nos activités de développement deproduits, nos laboratoires de clientset de tests ainsi que nos équipes devente et de services.
Par conséquent, nous recherchonspour nos équipes internationales despersonnes qui pensent au-delà desfrontières et veulent s’efforcer de façon
proactive de développer ces marchés
avec nous.

Shanghai, Chine

Yauco, Porto Rico

Aubagne, France

Bangalore, Inde

Amériques

Europe | Moyen-Orient | Afrique

Asie | PacifiqueGrâce à son centre de vente et de distribution de
Bohemia, New York, Sartorius dessert l’Amériquedu Nord, le plus grand marché pharmaceutiqueet de laboratoire au monde. L’usine de Yauco,à Porto Rico, est le site de production le plus
important de la région. Sartorius y a doublé ses
capacités de production ces dernières annéeset a commencé la production de milieux en
2023. D’autres sites de production importants setrouvent à Ann Arbor, Albuquerque, New Oxford
ou Marlborough et approvisionnent nos clientsaméricains en filtres à membrane et en poches
stériles, entre autres.

Depuis la fondation de l’entreprise en 1870,
le siège social et le plus grand site de fabrication
et de développement sont situés dans la ville
universitaire de Göttingen, en Basse-Saxe.
C’est là que Sartorius développe et produit
deux de ses principales technologies : les filtres
à membrane et les instruments de laboratoire.
Les autres principales usines de la région setrouvent à Aubagne, Mohamdia et Helsinki,
ainsi qu’à Royston et Stonehouse.

Sartorius est actif sur le marché asiatique,qui connaît une croissance dynamique, depuis
son siège commercial de Shanghai, en Chine.
Les principaux centres de production dela région sont Pékin et Bangalore, où Sartorius
fabrique entre autres des bioréacteurs en acierinoxydable, des poches à usage unique et desbalances de laboratoire. Afin de renforcer sa
présence dans la région, Sartorius a commencé
à construire une nouvelle usine pour les milieuxde culture cellulaire et certains produits à usage
unique dans le centre biopharmaceutique deSongdo en Corée du Sud.

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Pourquoi travailler chez Sartorius
Sartorius réunit des passionnés des sciences de la vie, des hommes et des femmes d’action, des personnes
qui prennent des risques, des esprits créatifs et, surtout, des partenaires pour nos clients. Ces personnes
partagent toutes une même ambition : traduire les découvertes scientifiques en médicaments plus
rapidement et plus efficacement. En tant que société d’envergure internationale cotée, Sartorius a conservél’état d’esprit qui a fait d’elle une pionnière dans son secteur dès sa création, il y a plus de 150 ans :orientation client, attitude positive, approche pratique et ambition de chacun d’apporter sa contribution.

Faites partie de la solution
Sartorius fait partie de la solution pour vaincre les maladies mondiales comme le cancer ou la démence.
Pour nos collaborateurs, cet objectif est à la fois un engagement et une chance. Si vous êtes prêt.eà apporter votre expertise technique, votre esprit d’innovation, votre ambition et un haut niveau depersévérance, Sartorius vous donnera la possibilité d’avoir un impact.
Évoluez avec nous
Sartorius est une entreprise internationale de sciences de la vie en pleine croissance. Elle se concentre
sur des marchés dynamiques qui continueront à se développer pendant des décennies. Cela crée desopportunités pour ceux qui les saisissent. Nous confions des responsabilités à nos collaborateurs
et attendons d’eux en retour le courage de prendre des risques pour progresser. En fonction de vos
objectifs personnels et de l’évolution de vos priorités dans la vie, vous pouvez faire évoluer votre carrière
de diverses manières, tant du point de vue de l’expertise technique que de la mobilité géographique.
Apportez la perspective manquante
Sartorius offre la taille et la culture parfaites pour les personnes ambitieuses et les esprits différents :vous pourrez faire entendre votre voix parmi les 14 600 collaborateurs que compte l’entreprise.
Votre point de vue pourrait être la pièce manquante de la prochaine découverte qui changera la donne.
Nous pensons néanmoins que les défis sont mieux maîtrisés ensemble : lorsque des spécialistes
expérimentés fusionnent leur expertise et leurs points de vue. C’est pourquoi nous encourageonsles échanges entre les domaines, au-delà des frontières, des cultures et des milieux sociaux.

Valérie Morillon

Adrian Ley

Sandra Mei

Directrice de l’équipe de vente

Directeur des technologies de fibres

Responsable de la gestion des res-virtuelle pour la division Lab Products

creuses dans le développement

sources humaines en Asie-Pacifiqueand Services dans la région EMEAde produits pour les consommablesde séparation« Après plusieurs années
passées dans une autre
entreprise, je souhaitais mettremon expérience au service
des clients et des employésd’une entreprise en pleine
croissance telle que Sartorius.
J’espérais trouver dans une
entreprise en pleine croissanceune culture innovante et desdéfis passionnants. Avec lerecul, je peux dire que c’est
effectivement ce que j’ai trouvéchez Sartorius. »« J’ai rejoint Sartorius pourmon mémoire de Master etdepuis lors, mes responsables
m’ont toujours soutenu.
Cela m’a permis d’assumer deplus en plus de responsabilitéset aujourd’hui, avec monéquipe diversifiée, je peux
aider l’entreprise à atteindre
ses objectifs. Mon travail chez
Sartorius se caractérise parune grande interdisciplinarité,
notamment entre les sciences
naturelles, la science desmatériaux et l’ingénierie.
Cette approche collaborativeme permet d’apprendre sanscesse quelque chose denouveau, même hors de mon
domaine d’expertise. »« Je peux y arriver : c’est ce que
j’ai pensé lorsqu’on m’a confié
la responsabilité de cinq pays
asiatiques supplémentaires.
Depuis, j’apprends chaque jourquelque chose de nouveau.
Ce que j’apprécie particulièrement dans mon travail, c’est
la liberté de définir mon emploi
du temps et mes activités.
Ainsi, je peux satisfaire mes
besoins personnels et élargirsans cesse mes horizons.
Je ne vois pas de meilleure façond’être motivée. »Découvrez d’autres témoignages de carrière
professionnelle sur le blog de Sartorius :www.sartorius.com/blog

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Bénéficiez de conditions
de travail attractives
Nous sommes flexibles, pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. En fonction de la région,
des exigences du poste et des politiques locales, Sartorius offre des avantages, par exemple :Faites évoluer votre carrière
La croissance dynamique de l’entreprise crée des opportunités de développement personnel et professionnel pour ceux qui les saisissent. Nous nous efforçons de pourvoir la plupart des postes de direction
en puisant dans nos propres rangs et proposons des initiatives de développement dès le départ :-	Intégration | Les programmes d’intégration
à l’échelle du groupe et spécifiques à chaquesite visent à réussir votre intégration sociale,culturelle et professionnelle.

Évolution de carrière | Faites progresser activement votre carrière au sein de l’une des entreprises internationales de sciences de la vie à la plus
forte croissance grâce à des possibilités d’évolution variées, tant du point de vue de l’expertisetechnique que de la mobilité géographique.

Bien-être | Bénéficiez d’un large éventail
de mesures de soutien en matière de santé :environnement de travail sûr, assurance maladie,
examens médicaux préventifs, activités sportives
ou même salles de sport sur certains sites,
et plus encore.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée |Profitez de la flexibilité dont vous avez besoin dans
votre vie : des horaires flexibles et des possibilitésde télétravail (en fonction du poste et de la région),
ainsi qu’une aide en matière de services de garded’enfants et de soins aux personnes âgées sur
certains sites.

Environnement de travail intelligent |Appréciez de travailler dans des installations
ultramodernes dotées des dernières technologies
et des derniers équipements qui favorisentla collaboration à l’échelle internationale etencouragent votre créativité.

Culture d’ouverture et de collaboration étroite |Faites partie de notre équipe internationale etdiversifiée et découvrez la liberté d’apporter votre
contribution grâce à des méthodes de travail
agiles, des processus décisionnels courts et un
soutien mutuel.

Avantages régionaux | Découvrez des avantages
supplémentaires en fonction des politiques locales :restaurants d’entreprise, subventions pour lestransports publics, location de vélos ou de voitures,
service de refinancement des prêts pour les frais descolarité des étudiants et bien d’autres encore.

14	Formation | Notre plateforme de formation
offre un large éventail de formations internes
et externes, avec des formats en ligne et enprésentiel : des formations sur les produits et lesapplications au développement des soft skills etdu leadership, en passant par les programmes
informatiques, logiciels et linguistiques.

--	Développement | Pour favoriser ledéveloppement personnel et professionnel,
nous nous engageons à réaliser des évaluations
annuelles de la performance, des initiatives
d’identification des talents, des formations
au leadership ainsi qu’à proposer des offres
de coaching et de mentorat.
	Feedback | Stimulez votre développement
personnel par le biais d’évaluations annuelles
de la performance et participez à la créationde votre environnement de travail grâce à nosenquêtes régulières auprès des employés
à l’échelle du groupe.

Nous rejoindre
Lorsqu’il s’agit de trouver les bonnes personnes pour les bons postes, nous ne travaillons pas avec une
procédure « universelle ». En fonction du poste et du site, le processus sera adapté individuellement,
du premier entretien à une offre potentielle.
Vous passerez probablement d’abord un entretien téléphonique ou en visio avec un recruteur, puis unentretien physique avec le responsable hiérarchique. Dans certains cas, vous pourrez rencontrerl’équipe, la direction ou même le Directoire. Pour certains postes, nous effectuons des enregistrements
vidéo autogérés ou demandons des échantillons de travaux, pour d’autres, nous organisons des centresd’évaluation.
Cependant, une chose est sûre : notre équipe de recrutement vous guidera tout au long du processus.
Prêt.e à commencer ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Pour en savoir plus sur la procédure de candidature :www.sartorius.com/careers-faq

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consulter le site www.sartorius.com/
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