令和２年度 鶴岡市産業人材育成支援事業

職業能力開発講座

研修・セミナーガイド
2020-2021
ver.1.1

公益財団法人庄内地域産業振興センター

令和２年度 鶴岡市産業人材育成支援事業

職業能力開発講座
庄内地域の産業の基盤技術向上と創意工夫による課題解決力向上を目指し、産業界および教育機関との連携により企業で働いている方々を対象とした各種の教育訓練や研修を実施する「職業能力開発講座」を開講します。従業員の皆様の知識・技能・技術の一層のレベルアップ、次代を担う人材の育成のためにぜひご活用ください。
講 座・研 修 名開

講日時

間

募集人数

受講料

８/19（水）、20（木）9：00 ～ 16：50

20名 12,000円

データベース入門

８/24（月）～ 10/５（月）18：30 ～ 21：00

毎週月・木曜日（９/21を除く）［12回・計30時間］

10名 17,000円

中 堅 社 員研 修

９/２（水）、３（木）9：00 ～ 16：50［２回・計14時間］

20名 12,000円

生産性向上研修９/８（火）

9：30 ～ 16：30

20名

管理者研修

９/15（火）、16（水） 2021年１月へ

9：00 ～ 16：50［２回・計14時間］

20名 12,000円

調整力発揮研修９/24（木） NEW

9：30 ～ 16：30［１回・６時間］

20名

6,000円モチベーション向上研修

９/29（火） NEW

9：30 ～ 16：30

20名

6,000円

女性社員キャリアアップ研修

10/７（水）

9：00 ～ 16：50

20名

6,000円

リーダーシップ強化セミナー

10/９（金）

9：00 ～ 16：50

20名

6,000円

10 若手社員ステップアップ研修

10/13（火）9：00 ～ 16：50［１回・７時間］

20名

6,000円ヒューマンスキルアップ研修

10/14（水）9：00 ～ 16：50

20名

6,000円EXCELマクロとVBAプログラミング

10/19（月）～ 11/30（月）18：30 ～ 21：00

毎週月・木曜日（11/23を除く）［12回・計30時間］

10名 17,800円

ロジカル・コミュニケーション

10/21（水）9：00 ～ 16：50［１回・７時間］

20名

6,000円シーケンス制御基礎講座

４回〈日程は８月ごろ決定〉

18：30 ～ 20：30［４回・計８時間］

８名

7,000円

現場改善リーダー研修 向上編

10/27（火） NEW

9：30 ～ 16：30［１回・６時間］20名

8,500円

接客・接遇ブラッシュアップ研修

11/５（木）

9：00 ～ 16：50

20名

6,000円

３回〈日程は９月ごろ決定〉

9：30 ～ 16：30［３回・18時間］

20名

8,000円ヒューマンエラー対策セミナー

11/25（水）9：30 ～ 16：30［１回・６時間］

20名

6,000円

５Ｓ推進研修11/26（木）9：30 ～ 16：30［１回・６時間］

20名

6,000円O J T 指導者研修

12/４（金）

9：00 ～ 16：50［１回・７時間］

20名

6,000円

品質管理［基礎］講座

12/９（水）

9：30 ～ 16：30

20名

4,500円

ものづくりのタイム管理

12/11（金） NEW

9：30 ～ 16：30［１回・６時間］

20名

6,000円

品質管理［実践］講座

１/13（水）

9：30 ～ 16：30

20名

5,000円月

なぜなぜ分析・問題解決

１/22（金）9：30 ～ 16：30

20名

6,000円

管理者研修１/26（火）、27（水）9：00 ～ 16：50

20名 12,000円

月

職場リーダー研修

１８

月

９［１回・６時間］

延期

月
月

コミュニケーション

月

1 1 機械保全技能検定準備講座

月

12［２回・計14時間］［１回・６時間］［１回・７時間］［１回・７時間］［１回・７時間］［１回・７時間］［１回・６時間］［１回・６時間］［１回・６時間］［２回・計14時間］◇ 掲載の受講料は消費税込の金額です。
◇ 講座の日程・時間等は諸事情により変更になることがあります。
◇ 受講申込者が一定数に達しない場合は中止することがありますので、予めご了承くださるようお願いいたします。

6,000円階 層 別 研 修

職業能力開発講座2020/21

講座名職場リーダー研修開講日

８/19（水）、20（木）時間

9：00 ～ 16：50 （７h×２回＝14時間）

対象者

班・チーム等のリーダー（主任・係長クラス）

講師㈱ひと組織研究所

20 名

募集人数

受講料

12,000 円

田中 成子

リーダーシップとは「人を動かす力」です。この研修ではリーダーが担う役割と使命を認識し、チームの一体化を実現する行動を学びます。また、コーチングの手法により相手のやる気と能力を引き出す後輩・部下指導とコミュニケーションのスキル向上を図り、周囲を巻き込み高い業績をあげることができるリーダー像をめざします。

内容

１．組織の求めるリーダー（２）対人関係能力の点検（１）不変のリーダーシップ２軸①仕事・構造化能力 ②関係構築化（２）チームづくり①現状分析 組織風土
②目標の共有、貢献意欲

３．コーチングスキル

２．組織に適応したリーダーシップの発揮（１）リーダーシップの課題（１）目的に積極的に参加させるために（２）コーチングスキル 傾聴…朝礼、部下との話し方（３）コーチングスキル 承認…認めて、指導する（４）コーチングスキル 提案（５）コーチングスキル 質問…人は質問され考える（６）コーチングスキル GROWモデル

４．成果をあげるリーダー行動（１）他者への関心が傾聴力の差（２）批判から改善へ（３）周囲を巻き込む力（４）相互コメントによる気づき

講座名

中堅社員研修開講日

９/２（水）、３（木）時間

9：00 ～ 16：50 （７h×２回＝14時間）

対象者

第一線で業務を担当する中堅クラスの社員

講師㈱ひと組織研究所

20 名

募集人数

受講料

12,000 円

田中 成子

中堅社員は業務遂行の中心的役割を担う組織のエンジンのような存在です。この研修では組織の期待に応え業績につなげるために、組織への働きかけをするコミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員への成長をめざします。

内容

１．組織人への期待

２．対人関係能力とは

４．自己成長のための対人関係能力（１）組織人３つの期待①目標の共有②貢献意欲③コミュニケーション（２）目標の理解とチーム形成（３）貢献意欲とコミュニケーション：コミュニケーション３つのＶ（１）
対人関係能力と現状のギャップ防止（２）組織内の報告・連絡・相談（３）正確なコミュニケーション（１）一つ上のポジションで考える（２）人間関係の等価交換法則（３）自己効力感を高める

３．成果に向けた仕事

５．まとめ

ＰＤＣＡサイクル：情報共有、シェア：情報の整理・分析 ：合理的判断

ふりかえりスピーチ

講座名

管理者研修

開講日

１/26（火）、27（水）※当初９月の予定から日程を変更しました。 時 間 9：00 ～ 16：50 （７h×２回＝14時間）

対象者

管理・監督的職務の社員（課長クラス）

募集人数

講師

20 名

受講料

リーダーシップ・コンサルティング㈱12,000 円

西村 直哉

管理者の役割と職務を理解し、マネジメントとリーダーシップの発揮、部下のやる気と能力を引き出す指導・育成
手法について実習を交えて学びます。さらに、部下の力を結集して高い成果へと導くために、管理者としての組織目標達成のスキルアップをめざします。

内容

１．管理の基礎（１）組織とは、ネジメントとは（２）マネージャーの役割とマネジメントの機能（１）コミュニケーションとは（２）コミュニケーション基礎実習（３）部下と組織の管理

２．仕事の管理と人の管理の実際

４．部下指導・育成（１）組織運営実習（２）組織成立の３要素（１）ＯＪＴによる部下指導（２）コーチングによる部下指導

３．部下と組織の管理の基本

５．リーダーシップの発揮

1（１）２軸のリーダーシップ行動（２）リーダーシップ発揮実習

６．職務設計
職務の設計と改善、実習

７．組織設計組織の設計と改善、実習

階 層 別 研 修

職業能力開発講座2020/21

講座名若手社員ステップアップ研修

開講日

10/13（火）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

満29歳以下の若手社員

講師㈱ひと組織研究所

20 名

募集人数

受講料6,000 円

田中 成子

ステップアップは進歩すること、向上することです。入社後のリアリティショックを脱し組織にも慣れた頃に、もう一歩成長を遂げたい人を支援します。今後の課題を明確にして仕事の意義と目標の重要性を再確認し、業務の中核で活躍していくために必要な組織論理やスキルを学び、積極的に仕事に取り組む姿勢を身に付けます。

内容

１．組織人としての成長（１）組織の中での期待（２）成長する人の行動と考え方（３）報告・連絡・相談の重要性
コミュニケーション演習

２．コミュニケーションのブラッシュアップ（２）自己を知る、他者を知る、行動変容①エゴグラムテスト②対応の現状と改善点（１）上司、仲間との信頼関係
個人作業 全体作業
全体としてのワーク

３．グループメンバーからのフィードバック

コミュニケーション研修

職業能力開発講座2020/21

講座名リーダーシップ強化セミナー開講日

10/９（金）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

グループ、班、係等のチームリーダー、管理者

講師（一社）新潟県労働衛生医学協会

募集人数

20 名

受講料

6,000 円

大西 金吾

リーダーシップは普段からの心構えや行動、学習によって身につけることができます。自分自身を成長させながら、職場の人の力を結集して成果を示していくことが魅力あるリーダーの備えるべき能力のひとつです。

内容

このセミナーでは、自分を知り、周囲に働きかける業務推進力と人間的魅力づくりを学ぶことによって、職場のより良い人間関係をつくり、目標達成に向けて明確なビジョンを示し行動できるリーダーを目指します。

講座名

ヒューマンスキルアップ研修

開講日

10/14（水）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

中堅社員～リーダー、管理者

講師㈱ひと組織研究所

募集人数

20 名

受講料

6,000 円田中 成子

ヒューマンスキルとは、他者との良好な人間関係を構築・維持するために必要な能力や技術のことです。対人対応力や対人関係能力とも言われ、他者に影響を及ぼすリーダーシップ、コミュニケーション能力、またその起因となるオ

内

容ーナーシップ（主体的な力）、信頼の基本である礼儀礼節を守る行動などを指します。研修では、こうした行動を中心に自己を振り返り、対人対応力の強化をはかり、他者との信頼関係を構築する基本的行動の習得をめざします。

講座名ロジカル・コミュニケーション

開講日

10/21（水）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

中堅社員～リーダー、管理者

講師

リーダーシップ・コンサルティング㈱

募集人数

20 名

受講料

6,000 円

西村 直哉

仕事をすすめる上で、ものごとを誰にでも分かりやすく簡潔に整理して誤解なく伝えることは、簡単なようでも実際にはなかなか出来ないものです。この研修では、ものごとを論理的に考え、それを論理的に伝えることで、相手内容を理屈で納得させて腹に落とし、周囲の協力を得る手法を学び、演習を通して職場ですぐに実践できるロジカル・コミュニケーションのスキルを身に付けます。

2

コミュニケーション研修

職業能力開発講座2020/21

講座名

接客・接遇ブラッシュアップ研修

開講日

11/５（木）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

若手社員～一般社員、リーダー、管理者

講師㈱日本マネジメント協会

募集人数

20 名

受講料

6,000 円秋葉 喜浩～お客様の期待に応え信頼を得るために～内容

より良い接客・接遇のためには、型にはまったビジネスマナーを覚えるのではなく、ＣＳ（顧客満足）発想に基づいて「なぜそうした方が良いのか」、「どのような効果があるのか」を理解し実践することが大切です。また、接客・接遇に関連してクレームを起こさないと同時に起きてしまったときの対応も大変重要です。この研修では、お客様の期待に応える接客・接遇の考え方を学び、ロールプレイングを通してスキル向上を目指します。

ビジネス・スキルアップ講座

職業能力開発講座2020/21

講座名

生産性向上研修開講日

９/８（火）

時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

中堅社員～リーダー

講師㈱インソース

募集人数

20 名

受講料

6,000 円西尾 啓伸

～仕事の見える化でムダなく成果につなげる～
自分のワークスタイルを振り返り、業務の「ムダ」を５つに分類、これを徹底的に排除することでスケジュールに内

容余力を生み出します。また、自分の仕事の流れを「見える化」して管理する「マイかんばん方式」など、トヨタ生産方式をヒントに、限られた時間を有効に活用し組織の一員として成果をあげる働き方を学び、チームの生産性向上をめざします。明日から職場ですぐに実践可能、職種を問わずどなたでもご参加ください。

講座名調整力発揮研修開講日

９/24（木）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

中堅社員～リーダー

講師㈱インソース

募集人数

NEW20 名

受講料

6,000 円長澤 敦志

業務を進めるうえで、関係する部署や取引先、お客さまが多く、調整ばかりに時間がとられてしまったり、調整が上手くいかず、業務やプロジェクトの進行が滞ってしまうなど、調整力に課題があると感じることことはありませ内容んか。この研修では、関係者（ステークホルダー）との調整のためには具体的に誰に対して、いつ何をすればいいのかを理解し、その上で、実際の調整に必要なリーダーシップとコミュニケーションスキル（事前関係構築力、交渉力）を身につけます。

講座名モチベーション向上研修 NEW

開講日

９/29（火）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

中堅社員、リーダー、管理者

講師㈱インソース

募集人数

20 名

受講料

6,000 円長澤 敦志

仕事に対するモチベーション向上は、組織全体の生産性や働きがいに大きな影響を与える非常に重要なテーマです。高い意欲で前向きに働く社員を増やすことは、組織全体の成長にもつながります。この研修では、部下・後輩

内容のやる気を引き出し、モチベーションを保ちながら業務に取り組んでもらうために、効果的なコミュニケーションの取り方、業務の具体的な指導や割振りの仕方をワークやケーススタディを通して習得します。

3ビジネス・スキルアップ講座

職業能力開発講座2020/21

講座名女性社員キャリアアップ研修

開講日

10/７（水）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

中堅社員～リーダー、女性限定

講師㈱日本マネジメント協会

募集人数

20 名

受講料

6,000 円後藤 和也

ワークライフバランスの充実と女性社員の活躍が望まれる中で、期待されている役割を十分に理解し、自ら気づき、自ら考え、自ら行動できる自律型社員になることが大切です。

内容

この研修では、自己の強みと弱みを分析して期待されている職務と役割を認識し、自律型社員になるために必要な問題解決の考え方と手法、コミュニケーションの向上等について学びます。さらにキャリアデザインの演習を通して、これからの女性リーダーの育成を目指します。

講座名

O J T 指導者研修

開講日

12/４（金）時間

9：00 ～ 16：50 （７時間）

対象者

部下や後輩の指導・育成を担当する方

講師㈱日本マネジメント協会

募集人数

20 名

受講料

6,000 円會田 慶宏

ＯＪＴ（ O n th e Jo b Tr ai n i n g ）とは、上司や先輩社員が部下や後輩に対して仕事に必要な知識、技術、職場における役割、取組姿勢、態度、マナー等を日常の仕事を通して指導・援助し育成することです。ＯＪＴは意識的・計画的・継内容続的に行うことにより効果が生まれて来ます。この研修では、ＯＪＴを効果的にをすすめるために、実際に仕事を教える指導者が身につけておきたい知識とスキルの向上をはかり、様々な場面を想定したロールプレイングや育成計画立案の演習を行います。

情報処理系講座

職業能力開発講座2020/21講座名

データベース入門

募集人数

開講日

８/24（月）、27（木）、31（月）、９/３（木）、７（月）、10（木）９/14（月）、17（木）、24（木）、28（月）、10/１（木）、５（月）

時間

対象者

Microsof t Access を初めて使う方 （WO RDやEXCEL 等の一般的なビジネスソフトが使える方）

10 名

受講料

17,000 円

18：30 ～ 21：00（2.5h×12回＝30時間）

Microsoft Access は、高度なデータベースアプリケーションの開発もできる本格的なものですが、専門的な知識がなくともデータベースが構築できる入門者にも使いやすいソフトウェアです。この講座では、はじめにデータ内容ベースの概念や基本的な考え方を解説し、テーブルの作成からデータの入力、編集、加工、フォームやレポートの作成および編集、クエリによるデータの抽出など、実際に一連の作業をすすめながら、Accessによるデータベース構築の基本手順を習得します。（受講料にテキスト代が含まれます。）

講座名

EXCELマクロとVBA プログラミング

募集人数

開講日

10/19（月）、22（木）、26（月）、29（木）、11/２（月）、５（木）11/９（月）、12（木）、16（月）、19（木）、26（木）、30（月）

時間

対象者

EXCELの自動処理機能を活用し能率アップしたい方

10 名

受講料

17,800 円

18：30 ～ 21：00（2.5h×12回＝30時間）

Mi c ros o ft E x c e l で 繰 り 返 し 行 う 一 連 の 操 作 を 記 録 し 自 動 的 に 実 行 で き る よ う に す る マ ク ロ 機 能 は、VBA（ V i s ua l B as i c fo r App l i c ati o n s ）というプログラミング言語で記述されています。この VB A を直接編集してマ内容

クロを作成し、複雑で面倒な操作も自動処理する実践的なプログラミング技術を習得します。
V B A を使うことで E x c e l を自在に制御することが可能になるので、作業の自動化や大量データの一括処理など、業務効率を飛躍的に向上させることができます。（受講料にテキスト代が含まれます。）

4職 能 別 講 座（製造業）

職業能力開発講座2020/21

講座名シーケンス制御基礎講座

開講日

10月～ 11月・４回 〈日程は８月頃決定〉

時間

18：30 ～ 20：30 （２h×４回＝８時間）

対象者

自動化ライン担当者またはこれから担当する方（初心者向け）

講師

鶴岡工業高等専門学校 創造工学科 准教授 保科 紳一郎
教育研究技術支援センター 鈴木 大介

募集人数8名

受講料

7,000 円シーケンス制御の基礎的な事項について学び、各種機材を使った回路を制作、プログラムの作成と動作確認を行う。

内容

１．シーケンス回路の概論 ― シーケンス制御の特徴、シーケンスを構成する諸素子を理解する
２．シーケンス回路の製作Ⅰ ― リレーとタイマーを組み合わせた実用的な回路の動作を理解して実際に回路を組む
３．シーケンサの利用― リレーラダー図の読み取りとシーケンサの基本的な使い方の実習
４．シーケンス回路の製作Ⅱ ― シーケンサを利用した実用的な回路の製作、リレーラダー図作成、回路の製作と一連の作業の演習※器材の都合により、募集人数を超える申し込みがあるときは、１社で受講できる人数を制限する場合があります。

講座名

機械保全技能検定準備講座

開講日

11月・３回 〈日程は９月頃決定〉

時間

9：30 ～ 16：30 （６h×３回＝18時間）

対象者

機械保全技能検定 機械系保全作業の１級・２級を受検する方

講師

山形航空電子㈱

募集人数

20 名

松井

受講料8,000 円

朗 （機械保全特級技能士）

機械保全技能検定は、工場の機械・設備の保全能力を問う国家検定で、機械系保全作業は１級・２級合わせて全国で毎年２万人以上が受検している人気の検定職種です。この講座では、１級・２級の学科試験、実技試験の出題傾

内容

向と解答のポイントを演習問題を解きながら解説します。受検予定の方は早めに学習をスタートしてこの講座で総仕上げをし、合格をめざしましょう。学科編２日・12時間、実技編１日・６時間（指定のテキストを各自購入してください。）

品質管理講座

職業能力開発講座2020/21

講座名品質管理［基礎］講座

開講日

12/９（水）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場の担当者、リーダー、生産技術者

講師

Q C サークル本部講師/指導員

募集人数20 名

受講料4,500 円

石原 道明

製品の品質を維持し向上させていくことは、お客様の満足につながり、企業の成長に欠かせないことです。この基礎講座では、仕事の基本ともいえるＱＣの考え方と手法を学びます。多数ある品質管理手法の中から現場で知っ内容ておくべき基本的な考え方と改善手法をやさしく解説します。不良の兆候察知と未然防止、不良の低減・撲滅、品質事故の拡大防止、再発防止のために職場でぜひ実践してください。（受講料にテキスト代が含まれます。）

講座名

品質管理［実践］講座

開講日

１/13（木）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場のリーダー、生産技術者、品質管理担当者

講師

Q C サークル本部講師/指導員

募集人数

20 名

受講料

5,000 円石原 道明

職場で発生する品質問題は、真の原因を見つけ出し、より早く解決しなければなりません。この講座では、品質管理手法を上手に組み合わせて活用し、「問題点の所在」「対策案の有効性・効果」を明確に示すことができるように内容なるために、実践で役立つ手法、考え方を種々の演習問題を通して学びます。
１．品質管理の概要

２．品質保証、統計的方法（受講料にテキスト代が含まれます。）

5

３．実践で役立つ方法、考え方

４．事例演習生産改善講座

職業能力開発講座2020/21

講座名

募集人数
現場改善リーダー研修 NEW コミュニケーション向上編

開講日

10/27（火）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場のリーダー、管理者

講師

バリュー・プロダクツ

20 名

受講料8,500 円

三宮 直人

心理学にもとづき人間の行動特性を４つの要素に分けて整理するDi SC理論により、 仕事をするときの自身の行動傾向を分析して自分の強みと弱みを知り、それが他の人にどのような影響を及ぼすかを考察します。また同時に、

内容

他者一人ひとりの違いを尊重し、その価値を認めて理解を深め、相手の行動傾向に応じた関係構築とコミュニケーションの取り方のセンスを磨き、部下の指導や成果の出るチームづくりに役立てます。製造現場を想定した例題やグループワーク、研修ゲームを通して学ぶ体験型の研修です。（受講料に「Di SC 判定シート」の代金が含まれます。）

講座名ヒューマンエラー対策セミナー

開講日

11/25（水）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場の担当者、リーダー、管理者

講師

バリュー・プロダクツ

募集人数

20 名

受講料

6,000 円三宮 直人

人間は必ずミスを犯す。些細な凡ミスが時として取り返しのつかない重大な損失や事故につながることがあります。ミスを犯した個人を対象に発生原因を追求するのではなく、組織全体で早期解決、再発防止の仕組みを作るこ

内容とが最も重要と考えられます。
このセミナーでは、ヒューマンエラーの要因を人間の特性や人間工学等の個人的側面と、企業文化やリーダーシッ
プ、コミュニケーション等の組織的側面から理解し、その予防策を学んでいきます。

講座名

５Ｓ推進研修開講日

11/26（木）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場のリーダー、管理者、生産技術者

講師

バリュー・プロダクツ

募集人数

20 名

受講料

6,000 円三宮 直人

職場環境の維持・改善により仕事のムダを無くし、生産性を向上させる５Ｓ活動の目的、考え方、具体的な進め方を学び、生産現場をリードする実践力を身に付けます。

内容

１．5Ｓを知る①トヨタ生産方式の中の 5 S

２．5Ｓの使い手になる①整理・整頓・清掃・清潔・躾のコツ② 5 S を正しく理解する

３．5Ｓのまとめ①自社の 5 S アクションアイテムの検討②事例研究③グループワーク③グループワーク②発表と討議、アドバイス

講座名ものづくりのタイム管理 NEW

開講日

12/11（金）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場のリーダー、管理者、生産技術者

講師

生産改善アドバイザー募集人数

20 名

受講料

6,000 円根岸 進

トヨタ生産方式の標準作業とは、人の動きを中心として、ムダのない効率的な生産を行う作業のやり方のことです。
標準作業は、タクトタイム・作業順序・標準手持ちの３要素から構成され、生産現場を管理する「物差し」になりま内容

す。タクトタイムは、製品１台または部品１個をどれだけの時間でつくればよいかという基準時間です。
この講座では、タクトタイム、マシンサイクルタイム、サイクルタイム等、工場におけるものづくりタイムの求め方とその使い方をやさしく解説します。これにより、設備の負荷時間、人の負荷時間、工数、必要人員等を算出し、生産能力向上と製造現場の改善に役立てることができます。

6生産改善講座

職業能力開発講座2020/21

講座名なぜなぜ分析・問題解決

開講日

１/22（金）時間

9：30 ～ 16：30 （６時間）

対象者

生産現場の担当者、リーダー、管理者

講師

生産改善アドバイザー

募集人数20 名

受講料6,000 円

根岸 進

なぜなぜ分析とは、問題やトラブルが発生した要因に「なぜ？」という問いを論理的に積み重ねて、その原因を掘り下げ、真の原因を追究し有効な対策を導き出す方法で、トヨタ生産方式を構成する代表的な手段の一つにあげら内容れます。この講座では、なぜなぜ分析の基本的な考え方と実践方法、成果を出すための勘所などを解説、課題演習を通して、製造・生産現場の担当者も活用できる具体的な進め方を習得します。

社内研修への支援
令和２年度 鶴岡市産業人材育成支援事業

企業研修助成金

企業研修助成金2020/21

鶴岡市内の中小企業者が独自に社内研修を実施するための費用の一部を助成します。

対象経費の1/2 以内

10 万円
まで

助成対象者

申込受付期間（１）鶴岡市内に事業所を有する中小企業者（２）構成員の３分の２以上が（１）の中小企業者で構成される団体

令和２年５月25日（月）～令和３年１月29日（金）・初回締切 令和２年６月５日（金） 以後、随時受付。
助成金の予算額に達した時点で受付終了。

助成対象の事業

提出書類

従業員の業務に関する技術や能力向上をはかる社内研修事業○助成金申込書 ○事業計画書 ○収支予算書・申込書等の様式は庄内産業振興センターのW E Bサイトでダウンロードできます。h tt p s : / / w w w . s h o n a i - s a n s i n . o r . j p/

・研修会社やコンサル等に委託して実施する社内研修も助成の対象とします。
・他の助成金または補助金や講師派遣等の支援制度を活用するものでないこと。

申込方法
・助成金の申請に関する詳しい情報は、庄内産業振興センターの W E Bサイトでご確認ください。

対象経費・助成金額
対象経費

助成金額

講師の謝金（講師料）および旅費、テキスト・教材費、会場使用料等 （同一社内の者に対する講師料は対象となりません。）

お問合せ

助成対象経費の２分の１以内（千円未満切捨）
10万円まで公益財団法人庄内地域産業振興センター
T EL .0 2 3 5 - 2 3 - 2 2 0 0※この「研修・セミナーガイド」に記載の講座の受講料は助成の対象になりません。

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受講お申し込みのご案内

受講申込方法◇最終ページの「受講申込書」をコピーし、必要事項をご記入のうえ FAX等でお送りください。（通常、開講日の約１週間前まで申し込みを受け付けます。）◇近日開講する講座は、インターネットで詳しい情報がご覧になれます。WEBサイトの入力フォームからお申し込みもできますのでご利用ください。
◇受講申込は原則として先着順に受付けますが、定員を超える申し込みがある場合は１社で受講できる人数を制限させていただくことがあります。

受講者の決定受講料のお支払い◇申込締切後、受講される方に「受講決定通知」と受講料等の請求書をお送りします。
受講決定通知は、研修・講座の開講まで大切にお持ちください。
◇受講料およびテキスト代のお支払いは、現金または銀行振込でお願いします。
現金の場合は、開講初日の受付時にご用意ください。
銀行振込の場合は、受講決定通知に記載の日までにお支払いください。なお、振込手数料は、振込人様のご負担となります。

日程変更・中止◇講座の日程・時間等は諸事情により変更になることがあります。
◇受講申込者が一定数に達しない場合は中止することがございますので、予めご了承くださるようお願いいたします。

感染症対策◇研修・セミナーの開催につきましては、新型コロナウイルス感染防止に関して山形県、鶴岡市が示す対応方針に則り、感染予防策を実施し安全で快適に受講いただけるよう運営しますので、受講者の皆さまのご理解ご協力をお願いいたします。

会場案内■マリカ東館３階 研修室・財団事務室
駐車場

駅J

岡
R鶴口

← 駐車場入

マリカ
東館
駅前
交番●

ホテル

マリカ
西館号

349

県道

■西館３階
２階

お申込み
問合せ先

マリカ市民ホール・大小会議室
起業家育成施設・エキイチ

TEL.0235-23-2200（代） FAX.0235-23-3615
公益財団法人庄内地域産業振興センター〒997-0015 鶴岡市末広町３番１号 マリカ東館３階
WEBサイト https://www.shonai-sansin.or.jp/

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受講

申込書
申込日

お申込みの研修・講座名

開講初日

年月月日

日

会社・事業所
団体 等 名 称〒
所在地
所属部署・職名等

フリガナ

申込に氏名

関する担当者
電話番号（）

・ＦＡＸ番号（）@E -m a i l アドレス

庄内産業振興センターから講座・セミナー等のお知らせメールの配信を希望しますか？ （ 希望する ・ 希望しない ・ 登録済）
受講料のお支払方法
どちらかに□をつけてください。

受講者

フリガナ

フリガナ

5

所属部署・職名等

歳

性別

年齢

所属部署・職名等

歳

男 女
フリガナ

性別

年齢

所属部署・職名等

歳

氏名

男 女
フリガナ

性別

年齢

所属部署・職名等

歳

氏名

4
受講者

年齢

氏名

3
受講者

性別

男 女

2
受講者

受講決定通知と一緒に請求書をお送りします。
銀行振込の場合は手数料をご負担願います。

銀行振込

氏名

１
受講者

現 金（初回講座の受付時）

男 女
フリガナ

性別

年齢

所属部署・職名等

歳

氏名

男 女

【個人情報の取扱について】 申込書にご記入いただいた情報は、お申し込みされた講座を受講していただくために必要な事務連絡等に使用するとともに、参加者名簿（記録用・講師用）作成及び今後の庄内地域産業振興センターからのセミナー情報の提供に使用させていただきます。また、「法令等で要求された場合」を除き、第三者に開示・提供いたしません。

申込書枠内にもれなくご記入のうえ、FAXでお申し込みください。

FAX 0235-23-3615●送信先

公益財団法人庄内地域産業振興センター 〒997-0015 鶴岡市末広町３番１号 TEL.0235-23-2200（代）令和２年度 鶴岡市産業人材育成支援事業

職業能力開発講座
研修・セミナーガイド2020-2021

Vocational Ability Development Courses

公益財団法人庄内地域産業振興センター〒997-0015 山形県鶴岡市末広町３番１号 マリカ東館３階
TEL.0235-23-2200（代）FAX.0235-23-3615
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