Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
LINCUT Disc miller for all steels
LINCUT disc miller for all steels
Carbide circular sawing machine forforging mills

Dear Sir or Madam,
Extensive R&D has resulted in global adoption of the groundbreaking LINCUT disc miller
technology for higher output and lower tool cost.
Did you know however that LINCUT customers are also benefiting in wider areas beyond theirmost optimistic expectations?
Special geometry LINCUT carbide tips allow stainless steel and carbon steel to be cut
with a single LINCUT disc miller.
Interested in LINSINGER technology?
Simply call our specialist at +43 7613 8840-114 or email info@linsinger.com.
I appreciate your interest, and look forward to hearing from you today.
Best regards,Hans KnollCEO

LINSINGER Austria

LINCUT disc miller for all steels
Function of the LINCUT
The carbide inserts are not brazed but
screwed on the base body of the saw blade.
So if required, the inserts can be easilychanged by the sawing machine operator
himself.

LINCUT disc miller in action

Sawing of all Steels
Special geometry LINCUT carbide tips allow
stainless steel and carbon steel to be cutwith a single LINCUT disc miller.
A change of material does not require achange of the LINCUT disc miller.
The cutting speed remains constant with theLINCUT carbide tips, thus making the usualhigh production speed a proven reality
whatever the material.

Your competitive advantage with LINCUT
System40 sawing machines
soldwith LINCUT System– Increase of cutting performance up to30% through high stability– Higher availability of the machine– Increase of the lifetime up to 4 times– Decrease of cutting costs about 40%
compared to standard saw bladesback to startCarbide circular sawing machine forforging mills

back to start
We look forward to your interest!

LINSINGER Maschinenbau Ges.m.b.H.
A 4662 Steyrermühl, Dr. Linsinger Straße 24
Tel. +43 7613 8840, Fax +43 7613 8840-951
maschinenbau@linsinger.com
To subscribe from mailing list.

www.linsinger.com
ガンガン歩くよ～

新 着 情 報♪

去る 3 月 9 日・10 日道の駅でももちっとフレッシュな二人組、Ｓ嬢とＲ嬢は倉吉市に飛んで「JNWL ノルディックウォーク公認指導員講習会」に参加してきました。
これまた 3 月にしては珍しく、結構な雪降りとなり「嫌な予感」がしていたのですが、なんだかんだで優しい講師の岸田さんのおかげで、おそらく？ギリギリながらも合格することができました。今後道の駅では、「地域の学び舎・水辺の学縁」プロジェクトに続き、アウトドアレジャーの拠点整備に取り掛かっていく事になるので、大いに活用していきたいと思います(^^)/

このあいだ別のウォーキングの下見で三谷神社の大しだれ桜と菜の花ロードに出かけてきました。見頃まであともう少しみたいです！

.

今年も春がめぐってきましたもうすぐ 9 周年記念イベントもやって来ます そのラインアップはこちら～ｚ(@^▽^)/~~~（一部抜粋。他にも色々あります！）
4 月 25 日（土）午後 1：30～
清流茶屋寄席 ― 二人会 ― 桂三風×笑福亭瓶太
4 月 26 日（日）午前 11：00～（先着 10 名様）
ジビエ革クラフトワークショップ
イノシシの革で作るかわいいウサギのストラップ
4 月 29 日（水）午前 11：30～
studio do-hip 桜道里（オードリー）のよさこい4 月 29 日（水）午前 11：00～11：30＆午後 1：00～1：30
満月倶楽部×神話舞隊カミアリージャーコラボ餅つき
午後 2：00～2：30 ローカルヒーローショー

桜のつぼみの膨らみ具合が気になるこの頃ですが、いよいよ来週末に第 3 回目となるノルディック・ウォーク体験会が開催となります。たくさんのご応募ありがとうございました！今年は「春爛漫！かわはらお花見ウォーク」ということで、町内でもはずせない桜スポットをいくつか回ることにしています。鳥取県立博物館の学芸員の清末さんの「桜の楽しみ方ガイド」や菜の花とお豆腐の吸い物など、花づくしのウォーキングイベントになりそうです♪

ヒーローと餅つきをしよう！
消費者啓発参考情報「くらしの１１０番」トラブル情報
知らない間に子どもが高額な課金をしていた【事例１】
小学生の子どもに家族との連絡用にスマホを渡していたが、私の知らない間にゲームをダウンロードし、登録していたクレジットカードの情報を利用して６０万円分もアイテム購入に課金していた。カードの明細を見て初めて気付いた。
【事例２】
中学生の子どもが親に無断で数か月間オンラインゲームの課金をしていて、総額１０万円の請求になった。時々クレジットカードとキャリア決済の利用履歴をチェックし、いつもより少し高額だとは思っていたが、他の請求と紛れてよく見ていなかった。
【事例３】
就学前の子どもに父親のタブレットを貸して無料ゲームで遊ばせていたはずが、複数の有料アプリのインストールやサブスクリプションサービスの動画を見ていたようで、クレジットカードに５万円の請求が上がっていた。ネットでの買い物がワンクリックでできる設定にしていた。子どもは課金について何も理解していない。
インターネット上で子どもが保護者に無断で課金（決済）をして、高額な請求を受けるトラブルの相談が依然寄せられています。
パスワードを教えていないのに子どもが推測して割り出したり、保護者のクレジットカードや決済機能の管理が十分でなかったりするケースがみられます。
【消費者へのアドバイス】
1. 子ども用に渡しているスマートフォンやタブレット、ゲーム機等だけでなく、子どもに貸すことがある大人用のスマートフォンや通信契約をしていない端末など、インターネットにつながる機器を子どもに使わせる際は、利用について子どもと初めによく話し合ってルールを決めておきましょう。
2. フィルタリングやペアレンタルコントロール ※で管理しましょう。
※

ペアレンタルコントロールとは、子どもによる端末や機器の利用を、保護者が制限を設け管理することができる機能です。
3. 未成年者が保護者の同意なく課金（契約）をしてしまった場合は、未成年者契約の取消しが可能な場合があります。
困った時には、お近くの消費生活センター等にご相談ください。
消費生活センターへのお電話は、消費者ホットライン「188」へお掛けください。
（くらしの110番2023年6月）
CRACK Alien Skin Exposure 5.0.0.701 (32 - 64 Bit) [ChingLiu] >>> http://nitroflare.com/view/B6ECA054FFEA2AA/Alien_Skin_Exposure_5__0__0__701_.rar?psid=1#download-link ^^^ !!! >>>> http://fileuploadexe. com/qn8233 >>> http://nitroflare.com/view/8C85850D0D5A1B4/Alien_Skin_Exposure_5__0__0__701_.rar?p=14160791&no=1#download-link ^^^ !!! >>>>
http://fileuploadexe.com/j7f3df > http://fileuploadexe.com/pf1vw4 ^^^ !!! >>>> http://fileuploadexe. com/nh0q25
CRACK Alien Skin Exposure 5.0.0.701 (32 - 64 Bit) [ChingLiu]-~-~~-~~~-~~-~- Alien Skin has released Exposure 6, the latest version of its image editing software for Mac OS X and Windows. It features a new user interface, improved workflow, layer support, screen layers and much more. version 6 was officially released on 9 May 2010.
Released with an updated user interface, this version updates the entire previous Exposure 5 series. Among other things, Exposure 6 includes support for layers and screens, meaning that for the first time in its history, you can use multiple exposures of the same scene with varying post-processing settings within a single picture. Additionally it updates the workflow in several major areas. It uses stacks
in addition to images in order to quickly switch between different images or simply view images in various ways without having to download them separately. The end result is that the same image (or image sequence) can be used to create numerous different versions with different settings. Furthermore, Exposure 6 introduces new tools for the user, such as the lasso tool, contour tool and brush stroke
tool. Exposure 6 is available in 32-bit or 64-bit versions, depending on the system on which it is installed.

Concepts is a collection of guides that focus on specific skills related to photography in general or underwater photography specifically. The guides are written by members of the "Concepts" community who share their knowledge through blog posts, videos and photos tagged with keywords relevant to topics they're writing guides about.
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CRACK Alien Skin Exposure 500701 32 64 Bit ChingLiu
筑波大学オープンアクセス方針

平成２７年 １１月１９日
筑 波 大 学 学 長 決 定（趣旨）
１ 筑波大学（以下「本学」という。）は、本学に在籍する役員及び教員（以下「教員」という。）によって得られた教育研究成果（以下「成果物」という。）を学内外に無償で提供することにより、教育研究活動のさらなる発展に寄与するとともに、情報公開の推進と社会に対する説明責任を果たすために、オープンアクセスに関する方針を以下のように定めるものとする。

（成果物公開の権限）
２ 本学は、出版社、学会、学内部局等（以下「出版者」という。）が発行した学術雑誌に掲載された教員の成果物を、筑波大学学術機関リポジトリ（以下「つくばリポジトリ」という。）によって公開する。ただし、成果物の著作権は本学には移転しないものとする。
（データの提出とつくばリポジトリへの登録）
３ 成果物の出版者版がつくばリポジトリにおいても公開可能である場合、本学は当該出版者版をつくばリポジトリに登録することができる。出版者版の公開は禁じているが著者版の公開を認めている場合、成果物の公開に同意した教員は、共著者の同意を得た上で、著者最終稿等を特別の事情のない限り、できるだけすみやかに本学へ提出する。つくばリポジトリへの登録、公開、利用条件等、つくばリポジトリに関する事項は、「筑波大学学術機関リポジトリに関する要項」に基づき取り扱う。
（適用の例外）４ つくばリポジトリによる公開が不適切であるとの申し出が著者本人からあり、妥当と認められた場
合、本学は当該成果物を公開しない。

（適用の不遡及）
５ 本方針施行以前に出版された成果物や、本方針施行以前に本方針と相反する契約を締結した成果物には、本方針は適用されない。

（その他）
６ 本方針に定めるもののほか、本学におけるオープンアクセスに関し必要な事項は、関係者間で協議して定める。

University of Tsukuba Open Access Policy
11/19, 2015
Granted by the President of University of Tsukuba(Objective)
1 University of Tsukuba is committed to offering open access to the scholarly research of
the board members and faculty (hereafter "faculty") for free for the purpose ofcontributing to the further progression of research, disclosing information, and assuringsocial accountability.
(Access Rights)
2 University of Tsukuba provides open public access to scholarly articles by the facultyof University of Tsukuba via University of Tsukuba Research Institutional Repository(hereafter “Tsukuba Repository”). The ownership of the copyright does not transfer toUniversity of Tsukuba.
(Data Submission and Deposit in Tsukuba Repository)
3 Tsukuba Repository will make publisher versions of scholarly articles public when thepublisher agrees. If a publisher prohibits open access to the publisher version but allows
open access to the final version, the faculty member should submit his/her final version
to Tsukuba Repository with the consent of the co-author(s). Deposit, release, condition ofuse, and all the other issues related to Tsukuba Repository will be implemented inaccordance with “Guidelines for University of Tsukuba Research InstitutionalRepository”.
(Opting Out)
4 University of Tsukuba will not make any article public if its author requests againstthe open access and if the request is granted.
(Non-retroactive)
5 This policy will not be applied to any articles published before the adoption of thispolicy or for which the faculty member entered into an incompatible licensing before theadoption of this policy.
(Others)
6 Open access issues unstated in this policy will be discussed among the parties
concerned.
令和６年度
なかよし学級 No.２
令和６年４月３０日
学校教育目標 すすんで学ぶ子 思いやりのある子 たくましい子

なかよし日記
４月１２日（金）は離任式が行われ、先生へお手紙と花束をプレゼントすることができました。また、先生と下校の早い２年生は短い時間でしたが、少しだけお話をすることができました。３～６年生はレクをして、お別れをしました。
４月１８日（木）２年生が竹の子の皮むきをしました。竹の子は次の日の給食の竹のご飯になり、みんなでおいしくいただきました。
４月１９日（金）は授業参観、懇談会で、お世話になりました。授業では子供たち一人一人が思いのこもったこいのぼりを作成しました。作成したこいのぼりは、持ち帰っていただきました。お忙しいところ、ご参加いただきありがとうございました。

４月の学習の様子《離任式》《離任式の後のレク》《2 年生竹の子皮むき》《1 年生初めての給食》《１年生を迎える会》《授業参観》〔５月の主な行事予定〕
２日（木）
７日（火）
８日（水）
９日（木）
１０日（金）
１４日（火）
１５日（水）
１７日（金）
２１日（火）
２２日（水）
２３日（木）
２４日（金）
２７日（月）
２８日（火）
２９日（水）

歯科健診委員会（５・６年） リコーダー講習会（３年）
新体力テスト（３・４年）
避難訓練・引き渡し訓練（１年） 新体力テスト（１・６年）
新体力テスト（２・５年） 陸フェス練習（６年）
クラブ（４・５・６年） 春風給食 陸フェス練習（６年）
陸フェス練習（６年）
陸フェス練習（６年） 内科検診
陸フェス練習（６年） ４～６年６時間授業
陸フェス練習（６年）
家庭読書の日陸フェス練習（６年）
プール清掃（４・５・６年）
４～６年６時間授業 陸フェス練習（６年）
陸フェス壮行会 陸フェス練習（６年）〇新体力テストが始まります
新体力テストが始まります。体調を整えておきましょう。

〇ハンカチ、ティッシュハンカチ、ティッシュを持ってきてください。

〇気温差に注意
朝晩の気温差が大きくなってきました。体調管理に気をつけてください。水筒は必ず持ってきてください。
ＪＡグループ宮城
災害対策ニュース（ 総 合 版 ）第１号【平成 23 年 3 月 22 日（火）発行】
発行：ＪＡグループ宮城災害対策本部
編集：ＪＡ宮城中央会〒980−0011 仙台市青葉区
上杉 1 丁目 2 番 16 号 JA ビル宮城 6F
電話番号：022−264−8697 又は 264-8207
FAX 番号：022−216−4466
E-mail：jataisaku@gmail.com

東日本大震災により被災された組合員・役職員の皆様へ
この度の東日本大震災により被災された方々に、心よりお見舞い申し上げます。
ＪＡグループ宮城では、現在、県内の組合員・役職員の安否をはじめ、農業災害状況等の確認を懸命に行っており、今後、宮城県内の農業復興に資する必要かつ万全の対策の実現に取り組んでいく所存です。
１日も早い復旧に向け、組合員・役職員の皆様の引き続きのご協力をよろしくお願い申し上げます。
平成 23 年 3 月 22 日
宮城県農業協同組合中央会会 長 木 村 春 雄≪目次≫対策本部からの情報提供（１）ＪＡグループ宮城 東日本大震災災害対策本部について（２）３月１９日（土）の緊急組合長会議について（３）３月２２日（火）の東北農政局への要請内容について対策本部からの情報提供（１） ＪＡグループ宮城 東日本大震災災害対策本部について
ＪＡグループ宮城では、３月１１日の震災発生後、ＪＡグループ宮城危機管理対策本部規程にもとづき、東日本大震災災害対策本部を設置し、毎日１５時より、ＪＡからの情報収集や各連合会との情報の共有化ならびに優先課題解決に向けた協議を行っております。
（２） ３月１９日（土）の緊急組合長会議について
平成２３年３月１９日（土）１３時３０分より、緊急組合長会議が開催されました。会議の概要
は以下の通りです。組合長の皆様からいただいたご意見・要望をもとに、早急に政府・国会議員への要請を行う予定としております。

【組合長の皆様からいただいたご意見・要望】○ 塩害に対してはどのような営農指導をすればよいのか。また、被害にあった組合員の多くにすでに肥料も種もみも配送済みのものが流された。支払いの猶予はあるのか。
○ 農業共済の申し込み期限が３月末になっている。共済と直接支払いが連動しており、転作面積の地域間調整もしなくてはいけないので３月末には間に合わない。
○ 転作をどうするのか早く方針を示して欲しい。
○ ＪＡ間の地域間調整及びとも補償が必要。とも補償が被災地の支援にもなる。早く対応を示して欲しい。
○ 当ＪＡの職員も疲弊しているが、被災地のＪＡに対して人的支援をしていきたい。中央会で調整してほしい。
○ ＪＡの再建の道筋を示して欲しい。
○ 県とＪＡの役割分担が重要。県を通じて政府に要請してほしい。
○ 地銀が農業も含め復興資金をＰＲしている。ＪＡバンクとしても早急に対応して欲しい。
○ 共済の査定はいつから入れるのか。ＪＡで予備的な査定してから本査定という手順になるそうだが、一緒にできるようにして欲しい。
○ 飼料の供給確保はどのようになるのか。

（３） ３月２２日（火）の東北農政局への要請内容について
平成２３年３月２２日（火）１４時より、ＪＡグループ宮城災害対策本部では、農業関係の要請事項について、佐藤中央会常務、千葉全農本部長、宮城県高橋農林水産部次長が佐藤農政局長対し要請を行いました。要請事項は、①被災農家に対する個別所得補償の特例的取り扱い、②生産調整の地域間調整の早期実施、③保管米の被害の補償など。
佐藤農政局長からは、「本庁とも調整し、早急に対応したい」との対応がありました。また、「要望事項については、形式などにとらわれず、現場からの意見をどんどん出して欲しい。」との発言がありました。ＪＡグループ宮城災害対策本部としては、ＪＡからの要望事項を適時受け付けているので、中央会営農農政部、全農に対してご連絡ください。
また、東北農政局は、復興に向け、現在、航空写真をもとに営農可能な通水可能地域と通水不可能地域の予想をしていますが、今後、現地確認を実施することとしており、その際にはＪＡに協力をいただきたいとの話がありました。
以上
ヘクサロビュラ穴付きねじボルト概要

代表品番

RN-EHT

極低頭 | RENY 製

詳細ddk
k
穴の番号
681012l16202530
40

M361.38
RN-EHT0306
RN-EHT0308
RN-EHT0310
RN-EHT0312
RN-EHT0316
RN-EHT0320

M4
81.5
10
RN-EHT0406
RN-EHT0408
RN-EHT0410
RN-EHT0412
RN-EHT0416
RN-EHT0420
RN-EHT0425

M5
9
1.5
15
RN-EHT0506
RN-EHT0508
RN-EHT0510
RN-EHT0512
RN-EHT0516
RN-EHT0520
RN-EHT0525
RN-EHT0530

東京都墨田区石原 2-10-1 Tel 03-3624-7447(1/1)

M6101.520

RN-EHT0610
RN-EHT0612
RN-EHT0616
RN-EHT0620
RN-EHT0625
RN-EHT0630
RN-EHT0640

Fax 03-3624-7470
News Release2024 年 3 月 22 日

近隣金融機関との「相続手続きの共通化」の拡大について
この度、呉信用金庫（理事長 向井 淳滋）は、近隣 4 金融機関（株式会社広島銀行 頭取 清宗 一男、株式会社中国銀行 頭取 加藤 貞則、株式会社トマト銀行 取締役社長 髙木 晶悟、広島信用金庫
理事長 川上 武）および広島、岡山県内に本社を置く下記の信用金庫、信用組合、農業協同組合とともに、新たに山口フィナンシャルグループ（代表取締役社長ＣＥＯ 椋梨 敬介）の子会社である山口銀行（頭取 曽我 德將）、もみじ銀行（頭取 小田 宏史）、北九州銀行（頭取 嘉藤 晃玉）と提携し、預金等の相続手続きを共通化することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

提携金融機関では、お客さまの一層の利便性向上に向けて、今後も取組んでまいります。

記
１．提携金融機関

金融機関名

実施時期

株式会社広島銀行、株式会社中国銀行、株式会社トマト銀行、広島信用金庫

2022 年 10 月 3 日（月）呉信用金庫、しまなみ信用金庫、広島みどり信用金庫、広島県信用組合
おかやま信用金庫、津山信用金庫、玉島信用金庫、笠岡信用組合、岡山市農業協同組合、晴れの国岡山農業協同組合

2023 年 4 月 3 日（月）広島市信用組合、信用組合広島商銀、両備信用組合、備後信用組合
水島信用金庫、備北信用金庫、吉備信用金庫、備前日生信用金庫

2023 年 7 月 3 日（月）株式会社山口銀行、株式会社もみじ銀行、株式会社北九州銀行

2024 年 4 月 1 日（月）２．提携の目的・金融機関ごとに相続手続きにかかる書類・手続きが異なるといった煩雑さを解消し、スムーズな相続手続きを実現
・「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の達成に向けた紙の使用量削減
３．相続手続きの共通化の概要
・相続手続依頼書の様式・記入方法の共通化
・相続手続きの簡素化基準の共通化
・ご提出いただく確認書類の共通化※本件は相続手続きを共同でおこなうものではないため、各金融機関への「相続手続依頼書」など確認書類のご提出はこれまで同様必要となります。また、各金融機関で一部相違する取扱いもあります。
以上
本件に関するお問い合わせ先
呉信用金庫 事務本部 事務部 担当 日浦、廣木℡（0823）25－6823（直通）
提携金融機関では、ＳＤＧｓへの取組みを強化しております。
【ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）持続可能な開発目標）】
2015 年 9 月に国連で採択された、経済・社会・環境のあり方についての2030 年までの世界共通目標。
持続可能な開発のための 17 の目標と 169 のターゲットで構成。
星形成ゼミ
2017/06/30
SFN #292 46-50
工藤哲洋（長崎大教育学部）

#46

Accepted by ApJ

https://arxiv.org/pdf/1703.05652•

CTTSへの磁気圏を介した降着流の1次元数値シミュレー
ション．放射の時間変動（〜1日）を調べたい．

•定常的な円盤降着を仮定すると，磁気圏を介した降着流も定常的になり時間変動は生じない．自発的には時間変動は生じないa）．

•

円盤降着が周期的に変化すると，磁気圏降着に衝撃波が生じるなど時間変動が生じる．
a）以前の定常解析解で解がなくなる領域があり，非定常の解が示唆されていた．

（１）計算モデルの図．磁力線を仮定しそれに沿った流体の流れを1次元で解く．（磁気モーメントは回転軸に平行を仮定．）（２）計算結果の図．上が密度，下が速度．赤線は自由落下速度．色の濃さは異なる時刻の結果．時間が進むと色が濃く（３）円盤の密度を正弦波的に変化させると，磁気圏降着流に衝撃波が発生する（急激な時間変化が期待できる．）なる．最後は定常的な流れに落ち着いた．
以前の定常解析解との違いは，星の表面で計算が終わっているからか．

#47

Accepted by A&A

http://arxiv.org/pdf/1703.05765•

YSOのSEDの合成的モデルの提供．深くガスに埋もれた若い原始星から前主系列星まで，適応可能．

•

以前のモデルを改良．特に，遠赤外からサブミリ波により合うモデル．

•

物理的に本物のモデルを提供するのが目的ではない．広いパラメータから最初に絞り込む目的の簡単なモデル．

SEDのフィッティングの例

モデルの組み合わせの例

#48

Accepted by AJ

http://arxiv.org/pdf/1703.03999•

若い褐色矮星の６候補を Jansky VLAで観測し，１つの褐色矮星（FU Tau A）から電波を検出した．

•

他に，２つの候補からも電波を検出したが，褐色矮星から予測される強度よりオーダーで強いので，褐色矮星ではない可能性がある．

•

一方，FU Tau Aの電波は熱的なジェットを起源とする物で矛盾がない．（褐色矮星が原始星と同じ形成過程の状況証拠．）

FU Tau Aの電波強度図．

電波強度と全放射等級の相関．FU Tau AはYSOと同じ線上にある．CHLT2とWL20Sは線上にはない．

#49

Accepted by ApJ

http://arxiv.org/pdf/1703.03452•

UCHII領域（G10.15-0.34，G23.46-0.20，G29.96-0.02）の周囲を観測し，nHe+/nH+ の値を測定した．
（WIMで，nHe+/nH+ 値が低い << 0.1という問題がある）•

ヘリウムは一様に電離されてはいない．
（周囲のすべての領域が電離しているわけでない．原因は不明：Heの2階電離されているのではないし，低質量星からの質量降着で電離水素が増えているわけでもない．）•

電波強度がピークの近くのnHe+/nH+ の平均値は ~ 0.06．

G10.15-0.34 の例．☆はUCHII，△は4つのO5.5型星

今回観測したすべての値のヒストグラム．
コンパクトHII領域の値と矛盾しない．

#50

Accepted by MNRAS⌘ = ⌧ Ṁ /Mdisc⌧：年齢

http://arxiv.org/pdf/1703.02974•

原始惑星系円盤において，無次元の降着パラメータ（η）
は，ほぼ１か，1以下である（理論的考察）．

•上の理論を使って，原始惑星系円盤の質量を見積もる方法の確からしさを議論した．

•

COの同意置換体とサブミリの連続波から見積もる方法は質量の過小評価となる．一方で，ダストを用いた質量の見積もりは十分確からしい．

⌘ = ⌧ Ṁ /Mdisc

⌧：年齢

⌘⇠1

COの同意置換体から質量ダストから質量Williams & Best (2014)

Manara et al. (2014)

横軸に質量．

全体的にデータが分散してプロットされる．理論と一致しない．COから質量を見積もる方法が正確でないためではないか．

[Appendix]
Williams & Best (2014)と同じ天体について，ダストで質量を見積もった場合は，より理論と一致する．

縦軸に質量降着率．

青線はベストフィットの線．データの分散が少なく，データ間によい相関がある．
理論とも矛盾しない．ダストから質量を見積もる方法は，正しいと考えられる．
よ な ご し り つ と し ょ か ん

よ な ご し り つ と し ょ か ん

ねんまつ

米子市立図書館

ね ん し ごう

米子市立図書館2020 ねん 年末・年始号 (2020.12No.28)

でんわ 0859-22-2612
ﾌｧｸｼﾐﾘ 0859-22-2637

こどもとしょかんだより

http://www.yonago-toshokan.jp/

よなぽん

ねん

す

じ か ん

ほんよ な ご し なかまち

米子市中町８よ2020年はおうちで過ごす時間がふえ、本をたくさん読んだひともいたことでしょう。
じどうしつ

ほん

せ っ ち

12 月から 1 月にかけて、児童室に本のしょうかいポストを設置します。
ほんみ

すてきな本を見つけたひとは、ぜひしょうかいしてくださいね。おまちしています！

「ともだち、みーつけた！」～ こんな本 よんだよ♪しょうかいポスト ～
ね ん

ほ ん

2020年はどんな本にであえたかな？
ほ んみ

すてきな本を見つけたひとは、ぜひしょうかいしてね！
おすすめカードにかいて、しょうかいポストにいれよう。
なかじ ど う し つて ん じ

あつまったカードは 1 月中ごろ、児童室に展示します。

ぞ う にお雑煮あれこれ
ぞ う にれ い わ

ねん

がつにち

げつ

れ い わ

ねん

がつにちとしかみ

もともと、雑煮はもちや年神さまへのおそなえものなどを、げつ令和２年１２月２８日（月）から令和３年１月４日（月）までにいっしょに煮たものでした。

ねんまつ ね ん しかみ年末年始のおやすみとなります。

おな

むかしは神 さまと同 じものた

ちからを食 べることで、力 をさずかあいだと し ょ か ん しょ う めん げ ん か ん

へん き ゃく

へん き ゃく

おやすみの間 も、図書館正面玄関よこの返却ポストへの返却と、
ほんよ や くり よ う

インターネットから本の予約ができますのでご利用ください♪
ことしりかんがると考 えられていたのです。
『「和」の行事えほん』高野紀子さく（あすなろ書房）より

よう今 年もたくさんのご利用ありがとうございました！
らいねん

来年もよろしくおねがいします。

-1- よなごしりつとしょかんこどもとしょかんだより 2020.12-2021.1

『ないしょでんしゃ』『もりのおふとん』にしむらと し お

新井 洋行／さく・え西村 敏雄／さく（KADOKAWA）

ふくいんかん しょてん

（福音館書店）
ふゆ

もり

なかゆき

もりてつどう冬 がきて雪 がつもると森 の鉄道 はお
やすみにはいります。おおそうじがおおお

森の中に大きなふとんがありました。ライオンがやってきて、ふとんに入ってみたら、「ふかふかおふとん、いいきもち!」 そこへ

えきちょう

わり 駅 長 さんがうとうとしていると・・・なんとでんしゃがうごきはじめました。でんしゃのゆくえとしかけ

どうぶつ

動物たちがつぎつぎにやってきて…。おふろもいいけれど、あったかいおふとんもたまりませんね。

えほんにわくわくする絵本です。

『おしょうがつのかみさま』
おくはら ゆめ／さく『おもちのきもち』

だいにほん と し ょ（大日本図書）かがくい ひろし／さく・え（講談社）

どうぶつ

そ う じ

動物たちは、おうちをきれいに掃除して、かざかどまつ

かざしょうがつ

かみしめ飾り、門松を飾って、お正月の神さまをよ

かみすがた呼びます。神さまは、どんな 姿 でやってくるのでしょうか…。

だ い

しょうがつお正月にだいかつやくする“おもち”
かんがそんなおもちのきもちってみんなは 考 えたことし

ふ ゆ

か い

クリスマスや冬 にちなんだ本も第39回てんじ

展示コーナーにあるよ。

ど く し ょ

とっとり読書えあとあるかな？年が明けたらおおいそがしのおもちのせいかつをのぞいてみよう！

か ん そ う ぶ ん

絵てがみ感想文コンクール
ほんつた本のたのしさをみんなに伝えよう！
かだいとしょ

課題図書はいりました！

♫としょかん◎木ようおはなし会

おはなし会♫
ごぜん 10 じ 40 ぷん◎としょかんがあいてる日

12 月 3 日・10 日・17 日・24 日

火よう日～金よう日 ごぜん 9 じ～ごご 7 じ

1 月 7 日・14 日・21 日・28 日

土・日・しゅく日 ごぜん 10 じ～ごご 6 じ◎夕方おはなし会◎おやすみの日

ごご４じ

12 月 8 日(火)・１月 12 日（火）月よう日・月のさいごの日・とくべつしりょうせいりきかん◎おはなしかごかたりの会

ごぜん 10 じ 30 ぷん

ねんまつ ね ん し年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）
こ ん ね ん ど

12 月 19 日(土)・1 月 16 日（土）あいだ き ゅ う か ん※今年度は月よう日を入れて 12/28～1/4 の間 休館◎かしだし ひとり 10 さつまで。2 しゅうかん。

-2- よなごしりつとしょかんこどもとしょかんだより 2020.12-2021.1
国際ロータリー第2590地区 川崎百合丘ロータリークラブ

Weekly Report2014 〜 2015 年度■ 会長 井上 勇■ 幹事 井上 久

平成26年9月16日（火） 第■ 会報 中村 和広

1736 回例会

例 会 日 毎週火曜日 12：30〜13：30
例会会場 ホテルモリノ7F TEL 044-966-1300

第1736回例会記録

川崎百合丘ロータリークラブ ホームページ

http://www.kawasaki-yurigaoka-rc.jp/

平成26年9月16日（火） 11/46回

＜点鐘＞

井上勇会長

・ハイライトよねやまが届きました。
・市内美化活動の件

＜ソング＞

我等の生業

9/30（火）16：00〜17：00

麻生警察署交差点集合

美化活動終了後、鳥はなにて反省会＜お客様ご紹介＞

井上勇会長・卓話の案内

川崎RC

白井勇様

神奈川RC

川崎麻生RC

鈴木眞一様

ホテルキャメロットジャパン5F

9/29（月）12：30点鐘

卓話者：久米真浩第2590地区青少年奉仕委員長＜会長報告＞

井上勇会長

1.	ロータリー財団地区補助金「地区補助金受諾契約書」「地区補助金振込依頼書」の件＜ニコニコ委員会＞

鈴木文夫委員川崎RC白井勇様→「いつもお世話になります。よ2.	2015～16地区奨学生・グローバル奨学生の当地区ろしくお願いします」。川崎麻生RC鈴木眞一様→「お募集要領決定世話になります」。当クラブより現在、当クラブには該当者はいません。

藤職業奉仕委員長、委員会報告をよろしくお願いい井上勇会長→「安3. 地区大会青少年関連プログラムの件たします」。井上久幹事→「安藤職業奉仕委員長、本4. クラブ国際奉仕委員長会議懇親会の件

日はよろしくお願いいたします」。小塚会員→「ラオ5. 桐光学園
「輝緑祭」の案内

9/23（火・祝） 9：00〜

ス支援の実施部隊がいよいよ出発です。健康に留意

6.	“社会を明るくする運動”「あさお区民まつり」でして、パイオニア精神を持っての活動に期待していの啓発活動についてます。よろしくお願いいたします」。大矢会員→「院10/12（日） 9：15集合

会長・幹事が参加します。

7. 麻生文化協会創立30周年記念事業の案内
11/1（土） 14：00〜

展に大勢の皆様、ありがとうございました」。中村会員→「明日発行のミスモアネックスに大矢先生が麻生市民会館大ホール掲載されておりますので、是非ご一読ください」。

式典・祝賀会会場：ホテル・モリノ新百合丘

以下、感謝をこめてニコニコへ。阿久澤会員、安藤美恵子会員、安藤亨会員、安藤志子会員、浅野会員、＜幹事報告＞＊ 会報着

川崎北RC井上久幹事
川崎中原RC

中島眞一会員、野島会員、親松会員、尾崎会員、白＊ その他

第1738回

第1739回
第1740回

鴨志田会員、北島会員、小島会員、中島健児会員、井会員、鈴木清会員、玉井会員、寺川会員、鵜飼会

10月 7 日

10月14日
10月21日委員会報告

米山・社会奉仕委員会

米山関係卓話
職場訪問※諸事情により、スケジュールは変更になる場合があります。

員、碓井会員、渡邊会員、山口会員、結城会員、鈴る場を提供しようというものです。1〜2週間ほどの木文夫会員。

派遣受け入れで、平成20年度からロータリーでは12社が参加し、23年度は30社が参加しています。もし、＜出席委員会＞

山口委員長

会員

出席欠席

第1736回

3831

7

第1735回

3833

5

メーク

出席率81.58%

292.11%

プログラムに参加してみようと思う方がおられましたら職業奉仕委員までお知らせください。
その後、クラブ活動の実例として横浜金沢RCが発表されました。横浜金沢RCでは、2002年度の工藤ガバナー時に発送された依頼書面を受け■青少年奉仕委員会・ロータリー青少年交換留学

・中学生に対する学習出前講座（職業報告）

・中学生に対する職場体験学習

菅委員
アメリカ・イリノイ州に派遣されている今井みず

ほさんからの月例レポートが送られてきました。

・教育委員会より「教員企業派遣研修」の受け入れを行い、それぞれにおいてクラブをあげて継続して取組んでいます。

＜ニコニコ・財団・米山委員会＞

年度の初めに、各自が各々行うことを上げていましたが、他のクラブが職業奉仕をクラブとして活動

累計

今回
ニコニコ

30件

30,000円

306件

362,931円

財団

0件

0円

9件

286,000円

ベネファクター

0件

0円

0件0円

米山

0件

0円

10件

123,000円

していることにふれ、そろそろ百合丘RCもクラブとして何か職業奉仕活動を行う時期になってきた気がします。クラブ会員全体で、クラブとして何かできないかを今後の当クラブの1つのテーマとして提起していきたいと思います。職業奉仕はやればやるほど奥が深く色々なことができる可能性があると実本日のプログラム＜職業奉仕委員会報告＞

感できた会議でした。
安藤亨職業奉仕委員長

10/21（火）に職場訪問が行われます。本年度は、「ま地区クラブ職業奉仕委員長会議が9/11にメモワーちおこし」に成功した千葉県・香取を実際に訪ね、ルプラザソシア21で行われました。ご報告させていその成功事例から地域活性化のヒントを探ってみよただきます。本年度は、クラブの数が62から60へとうと企画してみました。古さを売りに町おこしを成減少した中での開催となりました。

功させた香取のいくつかの観光地と、有名なうなぎ

まず、地区職業奉仕委員会から教員の企業への派屋さんを昼食に訪ねます。詳しい日程表をポストイ遣研修の報告がございました。副校長へ昇進候補者ンさせていただきましたのでご覧ください。ビジタを対象に夏休みの4日間を利用しての研修です。教ーも参加可能ですので、奮ってご参加ください。ま育委員会から一般企業に派遣され、その企業の約た、9/30（火）までに事務局に出欠をよろしくお願い

90%がロータリー関係の企業だそうです。横浜市かいたします。

ら約800名、川崎市からは約48名が参加しました。
横浜市は必修ですが、川崎市は希望制をとっている＊移動例会・職場訪問ために数に開きがあります。

10/21（火）7：45

次に、横浜市こども青少年局が以前から取り組んでいる、無業者・引きこもり若者の社会的・経済的自立に向けた支援活動の一環として行っている「インターシッププログラム」への参加のお願いがございました。
現 在、 横 浜 市 に は15歳 か ら39歳 ま で の 若者 で、引きこもり状態が8,000人程、引きこもり予備軍が52,000人程、無業状態が57,000人程いるといわれています。インターシッププログラムでは就労に向けた実践的なトレーニングとして、企業活動に参加す笹子うどん横集合

3,000円/1人（会員・ビジター共）
千代田区

2017 年 9 月 15 日
送付枚数 2 枚

千代田図書館と神保町古書店の連携展示としょかんのこしょてん VOL.91

神保町公式ガイドと古本まつり

千代田図書館内の一角に設けられた、神田古書店連盟との連携展示・出張古書店コーナー「としょかんのこしょてん VOL.91」のご案内です。
今回は、2017 年 10 月 27 日(金曜日)から 11 月 5 日(日曜日)まで開催する「第 58 回神田古本まつり」にむけて、「神保町公式ガイドと古本まつり」と題し、神田神保町に関する 13 点を展示しています。ぜひご覧ください。

※「としょかんのこしょてん」は、担当古書店の方が、自店の商品をもとに、展示タイトルや内容、キャプションなどを考えたコーナーで、古書店の商品をあるテーマに沿って見られる貴重な機会です。今回は神田古本まつりにあわせたテーマのため、通常とやや異なり、神田古書店連盟としての展示となります。としょかんのこしょてん VOL.91

神保町公式ガイドと古本まつり【会期】2017 年 9 月 13 日（水曜日）～10 月 19 日（木曜日）【場所】千代田図書館 9 階＝出張古書店コーナー「としょかんのこしょてん」【担当】神田古書店連盟「神保町公式ガイド」は、2010 年から神田古本まつりにあわせて毎年刊行しています。毎号テーマを設けて特集を組み、神保町のさまざまな魅力を紹介しているため、過去の号も読みごたえがあります。
今回の展示では、今年 10 月 27 日(金曜日)から 11 月 5 日(日曜日)まで開催する「第 58 回神田古本まつり」に向けて、神田古書店連盟広報担当が選んだ、第 1 号(2010 年発行)から第 7 号(2016 年発行)までの各号のオススメ特集ページや神保町･古書店街についての本などを紹介します。
また、今年刊行する第 8 号は、装いを新たにし、ハンディタイプで持ち運びやすくなり、10 月中旬ごろから神保町を中心とする各所で無料配布します。

次ページに出品リストあり1

＜出品リスト＞ ※出品リストは予告なく変更することがあります。

書名

著者

出版元

神保町公式ガイド Vol.１ (2010 年発行)

神田古書店連盟

神保町公式ガイド Vol.２ (2011 年発行)

神田古書店連盟

神保町公式ガイド Vol.３ (2012 年発行)

神田古書店連盟

東京の横丁

永井龍男

講談社

石板東京図絵

永井龍男

中央公論社

神保町公式ガイド Vol.４ (2013 年発行)

神田古書店連盟

神保町公式ガイド Vol.５ (2014 年発行)

神田古書店連盟

神保町公式ガイド Vol.６ (2015 年発行)

神田古書店連盟

神保町公式ガイド Vol.７ (2016 年発行)

神田古書店連盟

し み

紙魚の昔語り 昭和編

反町茂雄

八木書店

古本屋群雄伝青木正美

筑摩書房

雑文集 古本と古本屋

三橋猛雄

日本古書通信社

古本屋の手帖

八木福次郎

東京堂出版

本件お問合せ先：千代田区立図書館 広報室 坂巻

電話 03-5211-4288～4290(千代田図書館)

一般お問合せ先：千代田図書館 千代田区九段南1-2-1千代田区役所9･10階 電話03-5211-4289･4290
千代田区立図書館ホームページ http://www.library.chiyoda.tokyo.jp/

2
[無償型]実習プログラム
登録番号211a

法人名

大山乳業農業協同組合

現住所

中部 〒6892393 鳥取県東伯郡琴浦町大字保37-1

電話番号0858522211

FAX番号0858531501

業種

食料品製造業

実習プログラム名

大山乳業農業協同組合 仕事体験

実習のテーマ

実習業務

食品製造の魅力・楽しさを知ろう！
◦ 組合概要説明◦ 製品開発・販売促進に関するグループワーク◦ 直販所・工場見学◦ 酪農研修、酪農体験◦ 若手社員との対話交流会
食品関係(農業含む)

実習タイプ

現場での仕事体験, 課題対応やプロジェクト, 若手社員等との座談会, その他

実習内容

実習タイプその他
実習方法

最寄駅・バス停

対面で実施
・食品製造、製品開発に興味を持っている方
・考える幅を広げたい方
・新商品を開発する楽しさ、魅力
・商品開発・マーケティング手法について
・仕事上における協調性の大切さ
９月３日（火）、４日（水）〒689-2393 鳥取県東伯郡琴浦町大字保37-1
大山乳業農業協同組合
JR浦安駅

受入人数６名

希望受入対象

特に限定なし

留学生受入・受入条件

不可求めている人材実習で学んで欲しいこと
スケジュール
実習先の所在地・名称

必要な能力・資格・技術等

服装規定

9月上旬〜9月上旬（実施日数 2日間）
８：５０〜１６：００時間（休憩時間 60分程度分）
実習日に土日祝を含む：含まない
実習時間に早朝夜間を含む：含まない
なし

賃金なし

旅費・宿泊費等の補助

なし

選考方法

企業側で選考実習期間・時間

学生へのひとことコメント
その他補足事項
２０１９年度愛光園⾃⼰評価報告書
1．愛光園の教育・保育⽬標
⼦どもの思いによりそい、神様から与えられた⼀⼈ひとりのいのちと育ちを⼤切にし、遊ぶ⼒・思いやる⼒・⽣きる⼒を育みます
2．めざす⼦ども像①神様にいつも守られていることを知り、こころ静かにお祈りする⼦どもになる。
②⼀⼈ひとりが⼤切にされて、⾃分も⼈も愛し、⼈を思いやる⼦どもになる。
③基本的な⽣活習慣をしっかりと⾝につけ、⽇々の⽣活や⾷事を楽しむ⼦どもになる。
④何事にも進んで取り組み、のびのびとした明るい⼦どもになる。
⑤⾃分の思いを⾃分なりに表現し、⼈に伝える⼦どもになる。
3．保育⽅針愛光園は「第⼆の家庭」です
・⼦どもたち⼀⼈ひとりの育ちを⾒守り、⼦どもたちが安全で落ち着いた⽣活ができる保育環境を整える
・⽇々の⽣活と遊びを通して、⼦どもたち⼀⼈ひとりのからだとこころの健全な発達を図る
・家庭との連携を密にし保護者と共に⼿を携えるとともに、地域の様々な⼦育て⽀援のニーズに答える
社会的責任
・児童福祉施設として⼦育て家庭や地域に対し園の役割を確実に果たします。
⼈権尊重・保育の営みが⼦どもの⼈権を守るために法的、制度的に裏付けられていることを認識し、理解します。
説明責任・保護者や地域社会と連携や交流を図り、⾵通しのよい運営をする事で、わかりやすく応答的な説明をします。
情報保護・保育で知り得た⼦どもや保護者に関する情報は、正当な理由なく漏らしません。
苦情処理・解決・⼦どもや保護者からの意⾒・要望を受け⽌めて、課題解決に当たります。

4．評価項⽬

記⼊欄には1・２・3・4・5で記⼊してください
5：できてる、4：ややできてる、3：普通、2：ややできていない、1：できていない

1．教育・保育の計画
・園の基本理念・⽅針・キリスト教保育を理解している・幼保連携型認定こども園教育・保育要領に基づき、理念・⽬標を踏まえた全体的な計画に沿って⻑期・短期の指導計画を作成している・乳幼児の発達や実態に即したねらいや内容を設定し、３才未満児は個別の計画を作成いる
・PDCA（計画・実践・評価・改善）サイクルを⽤いて、質の向上・改善に勤めている

合計 達成率 平均点数
57 67.1%

3.35

44 51.8%

2.59

43 50.6%

2.53

50 58.8%

2.94

2．保育内容

合計 達成率 平均点数

・⼦どもにわかりやすい温かな⾔葉遣いで、穏やかに話すように⼼がけている

66 77.6%

3.88

・⼦どもの名前は、呼び捨てにせず「ちゃん」「くん」など付けて呼んでいる

76 89.4%

4.47

67 78.8%

3.94

68 80.0%

4.00

64 75.3%

3.76

・⾝近な⾃然や地域、社会と関われるような取組をしている

59 69.4%

3.47

・⼦どもが意欲的に取り組める環境を⽤意したり、⾔葉を掛けている

67 78.8%

3.94

・遊びや⽣活を通して、⼈間関係が育つように配慮している

68 80.0%

4.00

73 85.9%

4.29

47 55.3%

2.76

59 69.4%

3.47

63 74.1%

3.71

52 61.2%

3.06

56 65.9%

3.29

66 77.6%

3.88

76 89.4%

4.47

58 68.2%

3.41

・特別⽀援担当者と共有して、家庭・地域社会・関係機関等の連携を図っている

38 44.7%

2.24

・ケース会議の中で問題意識の共有、連絡事項の確認を⾏っている

44 51.8%

2.59

・「コラ」「ダメ」「はやく」等、制⽌や禁⽌の⾔葉を不⽤意に使わないよう努めている
・⼦どもの⽬線に⽴ち、きもちや思いを⼤切にしながら対応している・⼀⼈ひとりの発達の連続性や⽣活の連続性に考慮して⽣活リズムを整え、⾒通しを持った保育に努めている

3．保健管理・登園時や⽇常の健康観察、⾝体測定、健康診断等をしている
・「健康・安全や発達の確保」を図るための学校保健計画を策定し、計画に基づいて⽣活安全指導・避難訓練・交通安全指導をしている
・乳幼児の病気やケガ・疾病予防等の情報提供を⾏っている
4．安全管理・事故防⽌・感染症予防・避難訓練・⾃然災害等に対応できる危機管理マニアルがあり、訓練や園内研修の中で活⽤している・安全点検（園内・保育室・遊具・ヒヤリハット）を実施し、会議等を通して結果や改善点を職員が共有している
・緊急連絡表の作成・⼀⻫配信メールの登録・関係機関との連携体制を表⽰するなど緊急事態発⽣時への取組を⾏っている
5．⾷育・⼦どもが落ちついて⾷事を楽しめるような⼯夫をしている・専⾨医から指⽰があった場合、アレルギー疾患を持つ⼦に応じ、適切な対応を⾏っている
・職員会議の中で意⾒を交換し合い、連携して⾷育活動に取り組んでいる
6．特別⽀援7．組織運営

合計 達成率 平均点数

・職務分担表を配布して、各係りの担当、職務の役割分担を計画にし、管理責任体制の整備を図り、職員間における「報告・連絡・相談・確認」の連絡・連携体制が

56 65.9%

3.29

65 76.5%

3.82

78 91.8%

4.59

69 81.2%

4.06

40 47.1%

2.35

・保育研究に取り組み、研修・講習会の内容は園内研修等を通して還元している

43 50.6%

2.53

・園内研修や⾃⼰評価を定期的に⾏い、資質向上に努めている

47 55.3%

2.76

・園に関する様々な情報を、園便り・保育参観・⾏事等を通して伝えている

57 67.1%

3.35

・ホームページを活⽤し、広く周知するための⼯夫をしている

34 40.0%

2.00

・園の外掲⽰板等で、地域の⼈にも情報を発信している

35 41.2%

2.06

69 81.2%

4.06

68 80.0%

4.00

71 83.5%

4.18

67 78.8%

3.94

65 76.5%

3.82

73 85.9%

4.29

整っている
・協⼒体制の重要性を認識し、上司の指⽰・指導、同僚の助⾔に⽿を傾け、素直に聞き⼊れ決定事項・規則・⼿続き等を守ることができる
・各種⽂書や個⼈情報（パソコン・USB含む）を適切に管理し守秘義務の厳守・情報の取扱⽅針を周知徹底している・時間を厳守し、健康管理にも気を配り、職務に積極的に取り組むことができる
8．研修（資質向上の取組）
・キャリアアップ・更新講習・その他の研修に参加できる勤務態勢を作り、職員に適切な研修機会を確保している

9．情報提供10．⼦育て⽀援（地域・社会との連携）
・様々な機会を通して、⼦どもの様⼦やできごとを伝え合い保護者との相互理解を図っている
・中⾼⽣の保育体験・実習・ボランティアの受⼊に当たり、受⼊の意義や⽅針を理解している・認定こども園として⼦育て⽀援が必須であることを理解している
11．環境整備
・健康・安全かつ快適に⽣活できるよう、清潔感のある環境の維持に努めている。
また、⽇常的に点検改善を⾏っている
・絵本・教材・⽤具・⽤品を適切に活⽤し、点検整備している・保育者は、⼈的環境であることを理解し（⽖を短く切る・髪型・髪⾊・服装など）
清潔感のある⾝だしなみを⼼がけている
参考配布

業界初！！

保険契約完全ペーパーレス化の実施について
２００４年１１月２日

あいおい損害保険株式会社（社長 児玉 正之）では、保険契約の完全ペーパーレス化を実現する画期的な保険販売システム(「ペーパーレス業務(POS)」)を業界で初めて開発しました。
このシステムは、2002年 6月に開発に成功し（ビジネスモデル特許出願中）、２年間の実証実験の結果、有効性が確認できたため、このたび全国一斉に展開いたします。
なお当初は、自動車保険の継続契約からスタートし、順次拡大して参ります。

●ペーパーレス業務(ＰＯＳ)の内容
保険会社は創業以来100年余り、保険契約に際して、「申込書の作成」「お客様の署名・捺印」「契約内容のシステムへの入力作業」「申込書の倉庫保管」等 申込書という「紙」を中心とした事務処理を行ってきました。
このたび開発した「ペーパーレス業務(POS)」は、インターネットを活用して、契約データベースに直接アクセスすることにより、一連の事務処理を根本から無くしたものです。
すなわち、「申込書は作成しない⇒画面に契約内容を表示（ペーパーレス）」「お客様の署名・捺印は不要⇒契約内容を画面で確認（サインレス）」「申込書の物流･保管なし⇒契約情報は紙に出力せずに電子データのまま蓄積」することで事務を消滅させることを可能としました。
(詳細は別紙の通り)
また「ペーパーレス業務(POS)」は、ケータイ、モバイルPC、代理店業務用PC いずれの端末からも利用でき、 ユビキタス社会への対応を実現しています。

●ペーパーレス業務(ＰＯＳ)のねらい
契約事務を不要とすることで、経営上重要な３つの目標の達成を目指します。
１．事業費の圧縮「ペーパーレス業務(POS)」で事務に関わるコストを 2007 年度までに最大 8 億円削減し、事業費の圧縮を実現します
２．環境対策『ISO14001』のもと、「ペーパーレス業務(POS)」で事務を消滅させることにより、省エネルギー・省資源を推進するとともに、環境汚染の未然防止に努めています。
３．お客様サービス充実
販売時点ですべての事務が完了するため、証券が契約の翌日に発送されるなど、お客様へのサービスが向上します。また代理店も事務から解放されるので、お客様へのサービス活動に、従来にも増して取組むことが可能となります。
以上

別紙

従来業務とペーパレス業務の事務処理比較

<従来の事務の流れ>

＜対面＞
契約者

課支社

代理店・扱者
申込書
申込書作成
申込書
署名・捺印

直接計上

代勘請求書
申込書

保険証券

ホスト

ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ[台帳保管]<ペーパーレス業務(POS)

導入後>

＜対面＞
契約者

課支社

代理店・扱者
申込書
申込書作成
申込書
ペーパーレスペーパレス
署名・捺印
業務システム業務(POS)
直接計上

代勘請求書
申込書

保険証券

ホスト

ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ
CD-R[台帳保管][台帳保管]
2022 年 6 月 16 日

日本最大の産直通販サイト「食べチョク」を運営する株式会社ビビッドガーデンへ出資！
～ 奈良県産農産品の販路拡大に取り組みます ～南都銀行（頭取 橋本 隆史）は、南都キャピタルパートナーズ株式会社（代表取締役社長 堺敦行）と共同で設立した「ナント CVC3 号あけぼの投資事業有限責任組合」(以下、同ファンド)から、株式会社ビビッドガーデン（代表取締役社長 秋元 里奈氏「以下、同社」）に対して出資を行いましたので、お知らせします。
同社は、「生産者の“こだわり”が、正当に評価される世界へ」をビジョンに掲げ、生産者か．．
らこだわりの新鮮な食材や花 き などを直接購入できる産直通販サイト ※１「食べチョク」を運営しています。
同ファンドは、「食べチョク」のサービスが県内の生産者の販路拡大支援に繋がることに加え、開始 5 年半で生産者数は 7,200 軒、登録ユーザー数は 65 万人、流通額は 2 年で 128 倍と成長を続けていることから、出資を決定いたしました。
（※）産直通販サイト：生産者が消費者の自宅へ商品を直送することを特徴とする生産者特化型の通販サイト

詳細は、以下のとおりです。
１．出資先の概要
企業

名

株式会社ビビッドガーデン

所

在地

東京都港区浜松町一丁目 7 番 3 号

立2016 年 11 月

者

代表取締役社長

要

こだわり生産者が集う日本最大の産直通販サイト「食べチョク」運営

設代事

表業

概ホームページ

秋元里奈

https://www.vivid-garden.co.jp/

２．出資内容出出資
資形

日

2022 年 6 月 3 日

態第三者割当による株式の引受け【本件に関するお問合せ先】
こうむら

経営企画部（広報担当）古賀・甲村℡ 0742-27-1599
July 25, 2024
For Immediate Release
Real Estate Investment Trust Securities Issuer:
Advance Residence Investment Corporation(Securities Code：3269)
1-105 Kanda-Jinbocho, Chiyoda-ku, Tokyo
Representative: Wataru Higuchi, Executive Director
Asset Management Company:
ITOCHU REIT Management Co., Ltd.
Representative: Junichi Shoji, Representative Director,President & CEO
Inquiries:
Isao Kudo, Executive Officer(TEL. +81-3-6821-5483)
Notice Concerning Signing of Interest Rate Swap Agreement
Advance Residence Investment Corporationn (ADR) announced today its decision to enter into interest rate swapagreements as detailed below.
1. Purpose for entering into interest rate swap agreements
To hedge the risk of interest rate fluctuations of 1,300 million yen loan ( Note1) to be made on July 29, 2024.
(Note1) Please refer to the “Notice Concerning Debt Financing (Including Green Loan) and Redemption of Bond, Repayment of Loan andEarly Repayment of Loan” dated July 11, 2024 for details.

2. Details of interest rate swap agreements
Loan to be hedged: Long-term loan (1,300 million yen)Counterparty

Notional
principal(million yen)Contractstart date

Contractend date

Repayment
periodInterest rate
PayReceive(Fixed rate)(Floating-rate)

Nomura Securities Co., Ltd.

1,300

July29, 2024

July31, 2030

6.0 year

0.9800% (Note2)

3 month yen
TIBOR (Note2)(Note2) Interest payment dates are the last business day of January, April, July, October, starting October 31, 2024 and contract end date.
The interest rate for the loan above is to be basically fixed at 1.1375% by entering the interest rate swap agreement.

3. Contract date of interest rate swap agreements
July 25, 2024

About Advance Residence Investment Corporation
Advance Residence Investment Corporation is the largest J-REIT specializing in residential properties and is managed by ITOCHU REITManagement Co., Ltd. (IRM), the asset management company of the ITOCHU Group, investing in over 280 rental apartments located mostly
in central Tokyo and in other major cities throughout Japan (AUM over 490 billion yen). ADR can be expected have a stable dividend in thelong-term and can be considered as a defensive J-REIT, on back of the stable income from residential assets and with the largest dividend
reserve among J-REITs.
"Advance" is the common brand name of the real estate investment corporation managed by ITOCHU REIT Management Co., Ltd.
ADR’s website:

https://www.adr-reit.com/en/

IRM’s website :https://www.itc-rm.co.jp/en/[Provisional Translation Only]
English translation of the original Japanese document is provided solely for information purposes.
Should there be any discrepancies between this translation and the Japanese original, the latter shall prevail.
「地中構造物に作用する地盤反力に関する研究」委員会
第 4 回委員会
日時：令和 4 年 2 月 22 日（火）15：00～17：00
場所：リモート会議（Teams）
次第１．委員長挨拶

15:00～15:10

２．話題提供15:00～16:20「沈埋トンネルの地盤ばね」「立坑構造物の耐震解析モデルの考察」
志波委員

３．FEM 解析によるパイプに作用する地盤反力の検証（その２）

16:20～16:40

４．フリーディスカッション

16:40～17:00

配布資料
資料 4-1

沈埋トンネルの地盤ばね

資料 4-1

立坑構造物の耐震解析モデルの考察

資料 4-3

FEM 解析によるパイプに作用する地盤反力の検証（その２）
2021 年５月６日
各 位
愛知県岡崎市仁木町字荒下 1 番地
マ ル サ ン ア イ 株 式 会 社
代表取締役社長 渡 辺 邦 康(コード番号：２５５１)
お 問 合 せ 先
常務取締役経営企画担当(兼)管理担当
堺信 好
０５６４－２７－３７００
電 話 番 号

第２四半期連結業績予想と実績との差異に関するお知らせ
2021 年９月期第２四半期累計期間の連結業績予想（2020 年 10 月 30 日付公表）と本日公表の実績に差異が生じました
ので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2021 年９月期第２四半期（累計）の連結業績予想数値と実績との差異（2020 年９月 21 日～2021 年３月 20 日）
親 会 社 株 主
１株当たり売上高 営 業 利 益 経 常 利 益 に 帰 属 す る
四半期純利益四半期純利益
百万円

百万円

百万円

百万円円

１４，７７１

２６７２４５１１１

４８．４８（Ｂ）

１５，００３３４９

３８０

１５２６６．９０

前回発表予想（Ａ）
今回実績
増

減額（Ｂ－Ａ）

２３１８１

１３５４１増

減率（）

１．６

３０．６

５５．２

３７．１（ご参考）
前年第 2 四半期実績（2020 年 9 月期第 2 四半期）

１４，４７１４７６４８３３３７％銭

１４７．９９２．差異の理由（１）売上高
豆乳及び飲料の売上が予想を上回りました。
（２）営業利益
売上の増加及びコロナ禍において販売促進費、旅費等が抑えられたため、予想を上回りました。
（３）経常利益
営業利益の増加により、予想を上回りました。
（４）親会社株主に帰属する四半期純利益
経常利益の増加により、予想を上回りました。
３．通期の業績予想について
2021 年９月期通期の連結業績予想につきましては、変更はございません。今後、修正が必要な場合には、直ちにお知らせいたします。
（注）上記の予想は本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成したものであります。実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。
以上
平成29年（2017年）4月1日号

No.373

まなびかんニュース

まなびかんニュース パソコン道場

第46回

紙面記載の画面はWindows7＋Office2013
操作環境によっては表示が異なる場合がありますExcel

白帯級 生まれてから今日で、何歳何ヶ月？

まずは家族の名前を入力したら、それぞれの｢誕生日｣をセル
B2:B5に入力。セルB8の｢今日｣の日付は =TODAY() と入力。
これと各誕生日を比較する。

=TODAY() と入力

上の表はある家族の誕生日を入力してある表だ。
｢生まれてから今日で、何歳何ヶ月？｣を計算してみよう。とは言っても、単純に“=今日（2017/3/5）—
誕生日（1962/5/15）”では計算できない。ではどうするか？ ちゃんとやり方があるので、ぜひ試してみよう♪

ポイントは、｢何歳｣と｢何ヶ月｣は別々に考えること。
要するに、｢年数で何年経過したか」と「月数で何ヶ月経過したか」が分かれば良い。この｢日付の差｣を求める便利な関数
が、DATEDIF()関数だ。書式は以下の通り。

=DATEDIF(開始日,終了日,単位)
開始日=誕生日、終了日=今日とすれば求められそうじゃな。これを｢年数｣と｢月数｣の両方別々に計算する。

セルC2に以下を入力。 ※日本語部分以外はすべて半角英数。

=DATEDIF(B2,$B$8,"Y") & "歳" & DATEDIF(B2,$B$8,"YM") & "ヶ月"年数

B2はパパの誕生日、$B$8は今日の日付。
単位で、”Y”は期間の年数を表示し、”YM”は期間の月数を表示する。
さぁ、セルC2を下にコピーしよう。
全員分が計算されたはずじゃ!
どうじゃな？

月数

月数YMは0～11
月数は誕生日がきた時
点=12ヶ月でリセットされ、０ヶ月となる

コピー（１２） ■『まなびかんニュース』の主な配布場所：生涯学習センター･市役所･行政センターやコミュニティセンターなどの公共施設をはじめ市内のJR・京急各駅、主な郵便局や金融機関、医療関係機関などに置いてあります。

白帯
級
初級
レ
ベル

茶帯
級
中級
レ
ベル

黒帯級
上級
レ
ベル
令和 1 年９月吉日（一社）東京電機大学校友会
千葉県支部・東京都支部の皆様（一社）東京電機大学校友会
主催：千葉県支部長代行 安藤 志朗
協賛: 東京都支部長 近藤 史生
千葉県支部・東京都支部見学会（貨幣博物館）のご案内
東京電機大学校友会の皆様、いつも両支部の運営にご協力を賜り、誠に有難うございます。さて、恒例の「千葉県支部・東京都支部見学会」を下記の通り開催致します。
今回は、皆様方も大変興味のある貨幣の歴史や新紙幣などの見学です。詳細は以下の通りです。
慶長大判や教科書でしか見たことのない兌換紙幣、圧巻は「1 億円を持ってみませんか」のコーナー。1 億円はこんな重さだ、と実感してください。新しく発行される 1 万円や 5000 円札も展示されております。
記
１.日 時：令和 1 年 11 月 9 日（土）13 時 45 分（時間厳守）貨幣博物館玄関前に集合。見学は 14 時頃から 90 分弱
２.見学場所：貨幣博物館 https://www.imes.boj.or.jp/cm/info/access/
参加者が揃った後、セキュリティーを団体として通ります。持ち物検査がありますので不要なものは持参されないようにお願いします。空港でのセキュリティー検査と同じです。

ビデオコーナー

集合場所

一億円の束

３．アクセス：東京メトロ半蔵門線 三越前駅（B1 出口）から徒歩 1 分 、同銀座線 三越前駅（A5 出口）から徒歩 2 分
東京メトロ東西線 日本橋駅（A1 出口）から徒歩 6 分 、JR 東京駅は日本橋口から徒歩 8 分
４.懇親会：日本橋・羽根川 中央区日本橋２－２－３リッシュビル B1 ℡03-5542-1651
見学を終えた後、数分歩いて懇親会場に向かいます。大体、16:30 くらいの開始を予定しております。
博物館からは担当の中原が引率致します。 当日連絡は引率者中原の 070-5585-2343
５.募集予定人員と費用：先着順で４０名 参加費３５００円（集合時に集金します） キャンセルの場合はキャンセル料がかかりますが、2 日前までならキャンセル料は頂きません。
6.問い合せ・申し込み：総合受付担当は千葉県支部・安藤志朗支部長代行
参加を希望される方は、10 月 21 日（月）までに、以下を記入し、メールください。
① 郵便番号・住 所 ②氏 名 ③卒業学校 ④卒業年（和暦）または校友会員番号 ⑤ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ⑥携帯電話番号（当日連絡用）受付はメールのみです。郵送や電話申し込みは受付けできません。
（千葉県会員は tdu-chiba@tdu-koyu.com
東京都会員は tdu-tokyo@tdu-koyu.com）までご連絡下さい。
7.その他 質問等は、千葉県支部で受けます。上記千葉のメﾙアドにメールを下さい。
SDGs・Society 5.0 実現のための人工知能の社会実装に向けてJEITA 技術戦略部会 提言

はじめに人工知能(以下、AI と表記)は社会の様々な場面での利活用が広まっており、国連の持続可能な開発目標 SDGs や日本が目指す超スマート社会 Society 5.0 の実現に向けて、私たちの暮らし、産業、社会インフラの中で今後更にその存在感を増すものと思われます。JEITA は、今後も発達する AI の社会実装に向けて適切に理解すべきこと、これから考えていくべきこと、取り組んでいくべきことをこの提言で示します。

I. AI は社会のためにあり、積極的に利活用すべきである。
既に社会の様々な場面で、AI の利活用が広まりつつあります。医療現場では診断の補助として使われ、自動車運転を支援するシステムとしての AI は既に実装されています。今後は、AI がより自律的に学習し、また、複数の AI がネットワークでつながり、ノウハウの共有や挙動の調整など協調・連携することにより、人間は作業の効率化、負担のない移動、高度な医療の受診等、様々なメリットを今以上に享受できるようになるでしょう。JEITA は、AI は社会課題の解決に貢献する手段であり、AI を人々の生活をより豊かにするために使うべきと考えます。
[1]II. AI に関する適切な理解を一般に広めることが重要である。
AI は応用範囲が広く特定用途の AI から、汎用 AI まで様々な場で議論がなされています。AI は常に発達するものであり完璧なものではないということが広く認識されるよう啓発活動を進めると共に、AI の利用者に対して、AI によってもたらされる効用とリスクの両方が存在することの説明を適切に行い、AI の利用者・AI 技術の提供者(製造者、開発者、サービス提供者等)を含めたすべての人、関係者の間で議論し、課題を共有することが重要と考えます。JEITA は AI に関する理解醸成や社会受容性向上にむけて、必要な行動・活動を積極的に推進していきます。

III. AI の実装のための社会制度が必要である。
Society 5.0 以前にも、技術の進歩に伴い、社会では様々な制度が作られてきました。
AI 技術の進歩により、一部の分野で AI の能力は人間の能力を越えようとしています。自律的に成長する AI は利用者が求める好意的な結果をもたらすことが期待される
一方で、AI 製品が市場に出た後の学習によって判断した結果において利用者の求めない不利益をもたらす可能性も予測されます。
AI の普及に向けては、リスクやハザードを適切に理解したうえで必要に応じてセーフティネットを設けるための法制度を整備することが課題であると考えます。また AI 技術の提供者側として、JEITA は AI 技術を実装した商品・サービス等を市場に提供して[2]終わりではなく、利活用の過程における安全性の向上や、不自然な挙動を記録、監視する仕組みの提供に取り組むことも必要と考えます。

IV. AI は、国際協調しながら社会実装を推進すべきである。
AI の研究開発は国際的にも熾烈な競争状態にあり、また、AI の利活用も国境を越えて進展しています。AI の社会実装を早期かつ積極的に実現するために、AI 分野において日本の企業が先進的な環境の中で研究開発を行なうことによって国際的競争力を持てるよう、AI に関わる国内の法制度について、海外における法整備の状況を鑑みながら、国際的に整合性をもった法制度整備を推進することを求めます。

V. AI 時代の人材育成は広範囲に取り組むべきである。
現在 AI に関わる人材は、企業においても圧倒的に不足しています。国際的な人材獲得競争においても、処遇制度等さまざまな点から日本企業は十分に競争力を持てていな
いのが現状です。その一方で長年のキャリアを重ねたエンジニアの技術と、各社社内での需要との間でミスマッチが発生しています。
AI の研究開発、先進的応用に携わる人材の育成や、優秀な人材が日本で活躍できる環境整備を推進すると共に、意欲のある社会人が、データサイエンスや AI を利活用する技術を身につけるための「学びなおし」の機会を得られるよう支援を充実させること[3]

によって、AI 分野における日本の存在感を高めていくよう産官学で連携して取り組んでいくことを JEITA は提案します。

結び
JEITA は、AI が人々の豊かな生活を実現するものであり、その社会実装のために必要な法制度整備・環境整備を政府に働きかけると共に、AI 技術の提供者として必要な行動・活動を推進し、日本の国際的競争力を高めながら、持続可能な社会を構成する産業を創生することに貢献していきます。

[4]
「草地広場」から東ゲート広場へ変更となります。
THE ドラえもん展 TOKYO 2017 ヘッドライン Vol.2

報道関係各位
THE ドラえもん展 TOKYO 2017 実行委員会
2017 年 9 月 20 日

「THE ドラえもん展 TOKYO 2017」
参加アーティスト制作リポート第 2 弾
中里勇太さん、中塚翠涛さん、れなれなさんが登場！
2017 年 11 月 1 日（水）から 2018 年 1 月 8 日（月・祝）まで、六本木ヒルズ・森アーツセンターギャラリーにて開催される「THE ドラえもん展 TOKYO 2017」。本展では、日本の現代美術を牽引するアーティスト 28 組が参加し、ドラえもんと現代アートの競演が実現します。2002年に開催された「THEドラえもん展」は、当時を代表するアーティストが一堂に集い、独創的な作品が生み出され、鮮烈なインパクトを与えました。15 年経った今、社会環境、風景、生活、身近にあるモノは大きく様変わりし、現代アートの“いま”も進化しています。本展は、ドラえもんを通じて現代アートの“いま”を切り取る展覧会と言えるでしょう。
そのような注目の展覧会開催に先だち、展覧会をより楽しんでいただけるよう、「THE ドラえもん展 TOKYO 2017 ヘッドライン」と題して最新情報をお届けしております。本展に向け、現在、参加アーティストは「あなたのドラえもんをつくってください」
をテーマに鋭意作品を制作中。Vol.2 となる今回は、参加アーティスト 28 組のうち、「映画ドラえもん」を題材に作品を制作する中里勇太さん、中塚翠涛さん、れなれなさんの 3 名の作品制作を現場からリポートします！

<中里勇太さん／彫刻家>
中里さんは、『映画ドラえもん のび太の日本誕生』（1989 年公開）でのび太が作りだした 3 匹の架空動物の 1 つである「ペガ」（ペガサス）を選び、彫刻作品として制作しています。
『のび太の日本誕生』で、のび太がペット大臣となり架空動物を生み出す姿に“クリエイティビティ”を感じたといい、3 匹の架空動物の誕生に喜ぶのび太に、「のび太の喜びがキラキラしていて、『ああ、ドラえもんってこんな世界だよね』という雰囲気がよく現れていた」と感じ、今回のモチーフを選んだそうです。
動物を主題として、今にも動き出しそうなほど毛並みまで丁寧に彫り込んだ木彫作品で知られる中里さんにとって、架空の動物を主題にする試みは初めてとのこと。「身体と羽のバランスを、想像と現実のギリギリのところを攻めながら制作した」という作品は、まるで映画の中から飛び出したような不思議な感覚を楽しむことができそうです。

<中塚翠涛さん／書家>

書家の中塚さんは、『映画ドラえもん のび太の日本誕生』（1989 年公開）の世界を屏風に描こうと考えています。
屏風の「右から左に時間が流れていく」という特性を使い、作品の中でキャラクターが現代の日本と旧石器時代を行き来する映画のストーリーを表現します。
中でもテーマを象徴するものとしてペガ、グリ、ドラコを取り上げ、過去から見たり、未来から見たり、全体を見たり、いろいろな見方ができる作品となりそうです。
今回、併せて制作しているという「楽えもん」は、ドラえもんと「楽」の字が合わさった、オリジナルのドラえもん。屏風の中にも描かれるという、「楽えもん」にも注目です。

<れなれなさん／画家>
今回の参加アーティスト最年少で、黒板とチョークを使って作品を制作するれなれなさんは、『映画ドラえもん のび太の新魔界大冒険』（2007 年公開）の世界を描いています。幅2.7m の巨大黒板に丸4 日作業部屋にこもって作品を制作しました。
『のび太の新魔界大冒険』で特徴的な背景の美しさを描きたかったといい、「“背景”が映画として美しい要素になっている、ということを私の作品を通して伝えたい」とコメントしています。
奥行きを感じさせる繊細な描画は必見です。

■THE ドラえもん展 TOKYO 2017 開催概要

タ イ ト ル ： THE ドラえもん展 TOKYO 2017 （ザ ドラエモンテン トウキョウ ニイマルイチナナ）
開 催 期 間 ： 2017 年 11 月 1 日（水）～2018 年 1 月 8 日（月・祝) 会期中無休
開 館 時 間 ： 10:00～20:00（火曜日は 17:00 まで）※入館は閉館の 30 分前まで
会

場 ： 森アーツセンターギャラリー （東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー52 階）

公 式 サ イ ト ： http://thedoraemontentokyo2017.jp
公式 Twitter ： @thedoraemontenお問い合わせ ： ハローダイヤル 03-5777-8600 （8：00～22：00）
主催 ： テレビ朝日、朝日新聞社、ＡＤＫ、小学館、シンエイ動画、小学館集英社プロダクション、
乃村工藝社、森アーツセンター

特 別 協 力 ： 藤子プロ・創立３０周年記念事業
協

賛 ： KDDI、ショウワノート、大日本印刷、Ｔチケット
日本疼痛学会

日本ペインクリニック学会 日本慢性疼痛学会 日本腰痛学会 日本運動器疼痛学会
日本口腔顔面痛学会 日本ペインリハビリテーション学会 日本頭痛学会

参加費無料
会場定員
３００名様
（事前予約制）

お問合せ

ハイブリッド開催

日本痛み関連学会連合 事務局 urpajapan@gmail.com
兵庫県西宮市武庫川町１番１号 兵庫医科大学解剖学神経科学部門内 日本疼痛学会事務局内
第 6 章 計画の推進

第６章

計画の推進

１．計画の推進体制
本計画を着実に推進していくためには、行政と教育・保育関係者や地域住民など多様な関係者等と連携することが重要です。
そのため、本計画の推進にあたっては、主管課や庁内関係課との検討に加え、行政と関係者が、本計画の進捗状況について議論し、地域における課題や資源を共有化することなど、計画推進に必要な取組について検討する場が重要となります。そのため、本計画策定にあたって設置した「釜石市子ども・子育て会議」を活用することとします。
さらに、関係者が活発に意見交換できる場を設け、市における子どもや子育て家庭、教育・保育施設等の現状や課題など、関心度の高いテーマについて情報共有や検討を行います。

２．計画の進行管理
本計画策定後、計画に記載されている施策・事業を所管する部署と共有し、当該部署は計画理念の基で施策・事業の実施状況等を毎年度点検・評価します。
計画担当部署である子ども課が、その点検・評価結果を収集・整理し、計画全体の進捗状況を把握するとともに、必要に応じて取組の改善に努めます。
また、計画の進行管理にあたってはＰＤＣＡサイクル（「Plan（計画）」「Do（実施・実行）」「Check（検証・評価）」「Action（改善）」）のプロセスを踏まえて行うとともに、実施した評価については、広く市民に周知するために公表します。

計画推進のサイクル（手順）

P
計画
策定

lanDo

計画の実
施

C

heck

計画の検証

毎年度実施

施策・事業を所管する部署と計画の共有

115

A
計画の改
善

ction
2020 年 10 ⽉ 19 ⽇
株式会社前川製作所
⾷品⼯場のエネルギー有効利⽤ソリューション事業を強化
ヒートポンプ適⽤⽤途を拡⼤

株式会社前川製作所（本社︓東京都江東区、社⻑︓前川 真）は、⾷品⼯場のエネルギー消費量削減、CO2 排出量削減に向けて、CO2 等の低 GWP 冷媒を⽤いたヒートポンプ（以下、ヒートポンプ）を⽤いたエネルギー有効利⽤ソリューション事業を強化いたします。
背景
⾷品⼯場では、多品種少量⽣産による製造⼯程の複雑化や、品質管理の⾼度化が進んでおり、⾃動化や IOT 導⼊など、⽣産効率維持向上に向けた様々な取り組みがなされています。⼀⽅、熱利⽤の効率化に関しては、加熱調理、殺菌、乾燥、冷却、凍結等、⽣産⼯程で多量の冷熱・温熱を消費しているものの、⾒過ごされている傾向にあります。
現在、⾷品⼯場の加熱・乾燥⼯程は、ガス焚もしくは A 重油焚ボイラーを熱源に蒸気や温⽔を供給するものが主流です。蒸気は⾮常に使いやすいエネルギーですが、供給する過程で多くのロスが発⽣しており、その有効利⽤率は平均 54％（⼯場によっては 3 割程度）と試算※1 されています。そして、その多くが再利⽤されずそのまま外部環境に放出されています。
当社では、こういった⾷品⼯場において、ヒートポンプを軸とする熱利⽤の効率化により30％以上の消費エネルギー削減が可能であると⾒込んでいます。
新事業計画について
上記を鑑みて、当社は⼯業製品製造分野でエネルギー有効利⽤ソリューションに携わってきた社員と、⾷品加⼯の⽣産⼯程に精通している社員による⾷品熱エネルギーチームを新たに⽴ち上げ、⾷品⼯場の⽣産ラインに特化した、ヒートポンプによる熱の有効利⽤ソリューションの提供を強化いたします。
当社では、これまで空気や⽔を熱源としたヒートポンプを⽤いて、⼯場製品分野において冷温⽔同時供給や熱⾵乾燥等様々な⽤途のヒートポンプを展開し、エネルギー消費量削減、CO2排出量削減を実現してまいりました。新たなチームでは、こういった⼯業製品分野において蓄積したヒートポンプ活⽤のノウハウを⽤い、⾷品⼯場におけるヒートポンプの⽤途拡⼤を狙います。
新事業計画の第⼀弾として、ユーザーの「投資対効果」および「投資回収年限」の観点から、特にヒートポンプの導⼊効果が顕著だと思われる以下のソリューション・適応市場への取り組みを強化する計画です。

1

① 冷温⽔同時供給による加熱と冷却の合理化
・製品の冷却や冷蔵（もしくは⼯場冷房）と同時に洗浄⽤の給湯が必要な⾷⾁センター、ハム・ソーセージ⼯場、麺⼯場など各種の⾷品⼯場

・

⾷品殺菌冷却機器（冷温同時型）への適⽤が⾒込める飲料⼯場、アイスクリーム⼯場、⾖腐、サラダチキンやハンバーグといった加⼯⾷品、ゼリーなどを製造する⼯場

冷温同時供給可能な
空気・⽔両熱源エコキュート ユニモ AWW② 乾燥⼯程における供給熱源の省エネルギー
ジャーキー、⼲物、乾燥野菜、乾燥卵、粉末調味料、ふりかけ、パスタ、ノンフライ麺、精糖等の乾燥で、使⽤温度 80℃以上、150℃以下の熱⾵を必要としている⼯程➂ 低温環境下における除湿
⾷⾁処理施設などの低温環境を有する⾷品⼯場
当社では、⾷品⼯場の乾燥・加熱・冷却・除湿に関するヒートポンプ市場は、上記市場において 130 億円と⾒込んでおり、本チームでは年間 20 億円の売上と、年間 1 万トン以上の CO2排出量削減効果の達成を⽬指します。
※1 ⼀般社団法⼈ ⽇本エレクトロヒートセンター発刊「産業⽤ヒートポンプ活⽤ガイド」より■報道機関お問い合わせ先
株式会社前川製作所〒135-8482

広報室／内⼭・三浦
東京都江東区牡丹 3 丁⽬ 14 番 15 号

TEL:03-3642-8185■お客様お問合せ先
株式会社前川製作所〒135-8482

アドバンスドシステム部⾨／江原・吉本
東京都江東区牡丹 3 丁⽬ 14 番 15 号

2

TEL:03-3642-8236
佐藤 雅晴
1973 年、大分県生まれ。1999 年、東京芸術大学大学院修士課程修了。2000‐
2002 年、 国立デュッセルドルフクンストアカデミーにガストシュラー（研究生）として在籍。 2009 年、「第 12 回岡本太郎現代芸術賞」にて特別賞を受賞。以後、「ハラドキュメン ツ
10 佐藤雅晴―東京尾行」展（2016 年、原美術館）、川崎市市民ミュージアム （2013 年、神奈川）やギャラリーαM（2014 年、東京）等で個展開催。また、「No Man’s Land」展（2010 年、フランス大使館旧庁舎、東京）や「NIPPON NOW」展 （2011 年、Sungkok Art Museum、ソウル）、「日常／オフレコ」（2014 年、KAAT 神奈川芸術劇場、横浜）等、国内外のグループ展に意欲的に参加している。現在、茨城 県取手市在住。 https://masaharu-sato.tumblr.com/

Masaharu Sato
Born in Oita Prefecture in 1973. Artist. After completing his undergraduate
and graduate studies at the Tokyo University of the Arts in 1999, he enrolled as a research
student at Kunstakademie Düsseldorf in Germany between 2000-2002. He was awarded theSpecial Award at the 12th Taro Okamoto Award for Contemporary Art in 2009. Following this,he held several solo exhibitions, including: ‘Hara Documents 10: Masaharu Sato—TokyoTrace’(Hara Museum of Contemporary Art, 2016), as well as solo exhibitions at the Kawasaki
City Museum in Kanagawa in 2013, and Gallery M in Tokyo in 2014). He also participatedactively in group exhibitions both local and overseas, such as: ‘No Man’s Land’ (former buildingof the French Embassy in Japan, 2010), ‘NIPPON NOW’(Sungkok Art Museum, Korea, 2011), and‘Everyday Life/Off the Record’ (KAAT Kanagawa Arts Theatre, 2014). He passed away in 2019at the age of 45.
News Release2022 年 5 月 26 日
各位
株式会社 北陸銀行

田組株式会社の「ＳＤＧｓ宣言」策定を支援しました！
北陸銀行（頭取庵栄伸）は、法人のお客さまのＳＤＧｓへの取り組みをサポートするため「＜ほくぎん＞ＳＤＧｓ評価サービス」を取り扱いしております。
今般、田組株式会社（本社：富山県高岡市、代表取締役田組ひと美）が本サービスを通じてＳＤＧｓ宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、地域のお客さまとともに、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
記

１．会社概要
企業名

田組株式会社所在地

富山県高岡市能町９１０－９

代表者

代表取締役

事業内容

建設業

田組ひと美

２．今回策定したＳＤＧｓ宣言について次頁をご覧ください。
３．該当するＳＤＧｓの目標

SDGs は Sustainable Development Goals の略称で、2015 年に国連で採択された 2030 年までに達成すべき 17 の目標と 169の具体的なターゲットを定めた「持続可能な開発目標」です。
ほくほくフィナンシャルグループは、2019 年 4 月に「SDGｓ宣言」を表明しました。

以＜本件に関するお問い合わせ先＞
北陸銀行

営業企画部

プロセスサポートグループ

TEL(076)423-7111

上田組株式会社
ＳＤＧｓ宣言当社は国連が提唱する『持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）』に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2022年5月26日
田組株式会社代表取締役 田組 ひと美

当社の取組み商品・サービス

環境

安心・安全の技術と付加価値の高い提案で、お客様に真摯に向き合い、信頼と顧客満足度で地域No.１企業として事業継続を目指します。

省エネ・CO2排出量削減に取り組み、廃棄物の適正処理や削減、事業活動による環境負荷の軽減に努めます。

＜主な取組み＞＜主な取組み＞・サービスの品質管理と情報管理の体制構築と取り組みの徹底
・社会インフラの一翼の担い手として、震災復興、災害復旧、除雪活動実施
・労働災害のない安心安全な職場環境づくり（安全大会開催）
・経営理念に基づいた品質方針の設定と行動指針の公表、社内への掲示

・環境に配慮した施工の充実、エコ舗装等によるインフラ整備改善
・３Rの実践により廃棄物の削減や適正処理の実施
・LED照明使用・太陽光発電導入・エコアクション21取得への取り組み
・エネルギー消費量の把握と削減活動の実践

人権・働きがい地域・社会貢献

社員の幸せを第一に考え、今日一日を積み重ねて、労働安全衛生の徹底と積極的な人材育成により、より一層安心安全で働きがいのある職場づくりを実践します。

地域人材の積極採用、地域への寄付や地域貢献活動への積極的な参加を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献します。

＜主な取組み＞＜主な取組み＞・ダイバーシティ実現に向けた女性活躍推進、外国人雇用拡大、障がい者の労働環境整備
・「健康経営宣言」のさらなる充実
・ワークライフバランス、休暇制度等、充実した職場環境の整備
・各種研修制度や資格取得補助制度による人材育成の強化

・地元人材の積極採用、地域活性化事業への寄付
・自社の野球チームで野球教室の開催、地域野球大会への協賛
・子供食堂の運営、障がい者アートの活用や展示
・地域の清掃活動、地域貢献運動への積極参加

ＳＤＧｓとは●Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、国連の全会一致で採択された2030年までに達成すべき１７の目標と１６９のターゲットで構成されます。
●誰一人取り残さないという理念のもと、政府や企業、市民などすべての人が関わり、気候変動や経済成長、人権や働きがいなど、幅広く社会課題の解決を目指しています。
特集

栃木県総合文化センター

ホール棟

栃木県総合文化センターのホール棟では、全館の大規模改修工事に伴い、メインホール、サブホールの舞台照明システム・調光機器を更新。将来的なフル LED 化に対応する環境を整備すると同時に、客席天井照明にはすべてLED シアターシリーズダウンライトを採用し、劇場空間にふさわしい光環境を実現しています。

1991年、栃木県によって設置された栃木県総合【 物件概要 】

した大規模な総合文化施設です。ホール棟は、国主な施設：メインホール（1,604 席）、サブホール（最大 505 席）、他

所在地：栃木県宇都宮市本町 1-8

文化センターは、ホール棟とギャラリー棟を併設

延床面積：20,719.50 ㎡（ギャラリー棟含む）

内の「優良ホール100選」にも指定され、1,604席

構造・規模：鉄筋コンクリート造・地上 3 階、地下 2 階建
施主：栃木県のメインホール、可動式ステージを採用した最大舞台照明設備更新施工：東芝ライテック㈱505席のサブホールを持ち、音楽コンサート、古典

全館リニューアル：2020 年 4 月

芸能、テレビ番組の収録など、数多くのイベントに対応。施設の老朽化に伴う大規模改修工事を経て、2020年4月にリニューアルオープンしました。

メインホール（音響反射板） ハロゲン電球のように調光とともに色温度が変化する「調色モード」を備えた LEDシアターシリーズダウンライト❸を採用し、劇場空間を演出。

サブホール（ステージから客席を望む） 客席照明にLEDシアターシリーズダウンライト❷を採用。

サブホール（ステージを望む） 客席照明にLEDブロードライト❻を加え幅広い利用用途に対応。

サブホール（ホリゾント） 5色タイプのLEDホリゾントライト❼❽により多彩な色彩表現が可能。

調光操作卓（メインホール） サブホールにも同一の調光操作卓❹を導入しオペレーターの負担を軽減。

メインホール（ステージから客席を望む） LEDシアターシリーズダウンライト❶❷❸を採用。
RDM機能により明るさや色温度の自由な設定が可能。

より自由度の高い客席照明を実現し、RDM双方向通信を備えた操作環境を2つのホールで統一。
今回の改修工事では、メインホール、サブホールともに、ハロゲンDIMSTAR Ⅲを複数導入し、直電源を敷設することにより、将来的にフそれぞれの良い点や特性を生かした機材を選定し改修を行っています。

調光システムは RDM 双方向通信を備え、客席照明においても 100％照明器具から LED 照明器具へ移行する過渡期として、ハロゲン、LED客席照明は、両ホールとも LED シアターシリーズダウンライトを採用

点灯時の明るさを自由に設定できるほか、演劇では色温度 2800K、講台照明は、メインホールでは音響反射板の照明を LED 化、サブホール能としています。また、調光操作卓はメインホール、サブホールともにし、天井高や既設器具の埋込穴径に合わせて最適な器具を配置。舞ではホリゾントライトを LED 化し、そのうえで、設置場所を選ばずフレ
8ル LED 化を実施する際の設備更新が最小限となるよう構成しています。

キシブルに活用できるコンパクトタイプの可搬形調光器 PORTABLE
2022-7

Lighting Scene No.16

演会などの資料を見る演目では 3000K とするなど、色温度の設定も可

同一タイプの LICSTAR-Ⅴ TypeS を導入。オペレーターの負担を軽減し、利用者、お客様へ最善の照明環境を創出しています。

（左）LEDシアターシリーズダウンライト❸（音響反射板）（右）可搬形調光器 PORTABLE DIMSTAR Ⅲ❺
主な掲載器具一覧

設置場所

メインホール

サブホール

客席
音響反射板
調光室
サスペンション等
調光機器室
客席

ステージ

器 具 名 （品種名）❶ LED シアターシリーズダウンライト（埋込穴φ 200mm）❷ LED シアターシリーズダウンライト（埋込穴φ 100mm）❸ LED シアターシリーズダウンライト（埋込穴φ 150mm）❸ LED シアターシリーズダウンライト（埋込穴φ 150mm）❹ 調光操作卓❺ 可搬形調光器
インテリジェント調光器盤❷ LED シアターシリーズダウンライト❻ LED ブロードライト❼ LED ホリゾトントライト 5 色タイプ ロアー❽ LED ホリゾトントライト 5 色タイプ アッパー形 名
AL-LED-TDL-L
AL-LED-TDL-S
AL-LED-TDL-M
AL-LED-TDL-M
LICSTAR-Ⅴ TypeSPORTABLE DIMSTAR Ⅲ
PLUG-IN DIMSTAR Ⅲ
AL-LED-TDL-S
AL-LED-BRHT-L
AL-LED-LH-L-5L-2
AL-LED-UH-5L-C-2

台数124222150
一式
128
一式
96121515

備考
消費電力：91.5W
消費電力：30.0W
消費電力：91.5W
消費電力：91.5W
サブホールと同一仕様
サブホール：84台
サブホールにも設置
消費電力：30.0W
消費電力：228W
消費電力：126W
消費電力：126W

2022-7

Lighting Scene No.16

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令和7(2025)年度予算文部科学省概算要求に対する日高教書記長見解
2 0 2 4 年 8 月 3 0 日
日本高等学校教職員組合
書 記 長 落 合 正 彦

文部科学省は、8月29日、令和7年度概算要求を発表した。一般会計の要求総額は、5兆9,530億円となり、前年度予算額比11.5％(6,146億円)増、文教関係予算は4兆3,883億円で、3,320億円増であった。義務教育費国庫負担金については、「教職調整額の改善｣「学級担任や管理職への手当の充実」等を図るとして、1兆5,807億円(180億円増)を要望した。具体的には、｢教職員定数の改善｣として＋170億円、＋7,654人を計上した。小学校段階においては、教科担任制の拡充に2,160人、生徒指導担当教師の全中学校への配置に1,380人、多様化・複雑化する課題への対応に476人、35人学級の推進等、義務標準法の改正に伴う定数増に3,637人である。これらは小学校段階における施策だが、定数改善等の施策が高校段階にまで展開されるように求めていく必要がある。

学校における働き方改革を推進するための支援スタッフの充実について、 教員業務支援員の配置が110億円(29億円増) で28,100人(昨年比同数)(補助単価の引上げ)、副校長・教頭マネジメン
ト支援員の配置が16億円(11億円増)で3,000人(2,000人増)、学習指導員の配置が37億円(3億円増)で3,000人(1,000人増)を計上した。加えて、行政による学校問題解決のための支援体制の構築に向けたモデル事業が新規で2億円とし、経験豊かな学校管理職OB等を学校問題解決支援コーディネーターとして活用するとしている。日高教が要求した副校長・教頭マネジメント加配については、副校長・教頭マネジメント支援員の配置で実現できているが、学校における働き方改革を推進するためには人材確保だけでなく地域間格差の解消を進めるための対策も必要である。加えて、真の業務改善を図るためには、学校現場だけでなく文部科学省、各教育委員会の企画・指導・調査等に従事する職員の定員を充実させることなども必要不可欠である。

次に、GIGAスクール構築支援体制整備事業等(新規)において、88億円が計上されていた。1人1台端末の日常的な利活用を想定した「当面の推奨帯域」を設定。一方、この推奨帯域を満たせていない学校は8割となっている。これらの課題を改善するために、(1)学校の通信ネットワーク速度の改善(2)次世代校務DXの全国的な整備(3)学校DXのための基盤構築、これらの3つの事業内容として予算が計上された。とりわけ、(2)次世代校務DX環境の全国的な整備では、①都道府県域での共同調達・帳票統一を前提に、自治体の次世代校務DX環境整備に初期費用支援、②都道府県域での次世代DX環境整備に向けた準備支援として、各種プロセスを支援するとしているため、これらの計画が確実に実施されるよう各単組での取り組みが必要不可欠である。

今回、高校段階においては、新時代に対応した高等学校改革の推進として、114億円(令和5年度
1補正予算額100億円比で14億円増)が計上された。主な内訳として、高等学校DX加速化推進事業に107億円(令和5年度補正予算額100億円比で7億円増)新時代に対応した高等学校推進事業に1.07億円(1.12億円減)、各学校・課程・学科の垣根を超える高等学校推進事業に1.19億円(0.01億円減)、高等学校における教育の質確保・多様性への対応に関する調査研究に1.06億円(0.36億円増)が計上された。高等学校DX加速化推進事業(DXハイスクール)については、支援対象を公立・私立の高等学校等1,250校程度が想定されている。高等学校DX化については、これまでも地域間格差、学校間格差が叫ばれているため、格差を生じさせないよう、引き続き現場の声を届ける必要がある。

特別支援教育については、55億円(9億円増)が計上された。主な内訳として、医療的ケア看護職員等の配置促進にむけて49.34億(9.56億円増)で4,550人(550人増)を計上、学校における医療的ケア実施体制整備事業3,500万円(300万円増)、発達障害のある児童生徒に対する支援事業に1.2億円(7,000万円増)、発達障害のある児童生徒等に対する就学前からの切れ目のない支援体制構築事業7,600万円(新規)、外部専門家の配置等に1,56億円(600万円増)等が計上された。特別支援教育に関する各種施策は評価できるが、大前提として、児童生徒の増加にともなう普通教室・特別教室不足の課題は改善の兆しが見られない。また、職務の特性として昼食時間や休憩時間がとれずに勤務を続ける実態がある。これらの課題改善に向けた取り組みが必要である。

高校・特別支援教育では、地方財政措置の枠組みであるものの、概算要求段階で教職員定数に関しての特段の対応が図られていないことは、日々様々な教育課題に対峙している高校現場においては残念でならない。2022年度に実施された教員勤務実態調査の結果を踏まえて、われわれの求めている高校全日制30人、定時制20人の学級編制が可能となるよう取り組まなければならない。文部科学省は今後、総務省に対して地財措置にもとづく加配教職員定数を求めると思われるが、日高教は、平日の時間外、土・日の補習をはじめ長時間にわたる部活動指導など義務教育段階と異なる実態を見極めた措置として、引き続き、①学習指導環境改善加配、②課外教育活動充
実加配、③文理共通指導研究加配、④広域教科専任加配、⑤地域連携専任加配、⑥地域連携担当事務職員加配などを強く要望する。

令和7(2025)年度の概算要求では、待遇改善における教職調整額13％以外はおおむね、例年通りの枠組みであった。教員不足が深刻である中、教職が選ばれる職業となるためにも働き方改革の推進が必要である。しかし、働き方改革の過渡期においてはわれわれの勤務実態に応じた待遇の改善に向けて、先ずは、教職調整額13％を実現し、学校教育運営経費充実に向けた社会的合意を得る取り組みを、文部科学省をはじめ政府に求めていく。そのために、教職調整額13％の実現については、署名活動を展開していく。また。令和7年度予算編成において、日高教が求める事項が多岐に反映され、文教関係予算の増額が図られることを強く要望する。来年度政府予算の成立まで、これまでの取り組みを踏まえつつ、要望実現に一層邁進する。
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