○国立大学法人筑波技術大学職員給与規程

最終改正

平成１７年１０月３日
規 程 第 ４ ６ 号
令和６年３月１３日規程第13号

第１章 総 則(目的)
第１条 この規程は，国立大学法人筑波技術大学職員就業規則(平成１７年規則第５号以下「就業規則」という。)第２９条の規定に基づき，国立大学法人筑波技術大学(以下「本学」という。)に所属する職員(年棒制の適用を受ける職員を除く。)の給与に関する事項を定めることを目的とする。
第２章 給与の支払と支給日等(給与の種類，計算期間及び支給日)第２条 職員の給与の種類，計算期間及び支給日は，次の表に掲げるとおりとする。
給与の種類
基本給与

諸手当

給与の計算期間

給与支給日

俸給
一の月の初日から その月の１７日(ただし，その日俸給の調整額末日までが日曜日に当るときは，１５日
管理職手当(１５日が休日に当るときは，１
役職手当８日)，その日が土曜日に当ると初任給調整手当きは，１６日)
扶養手当
地域手当
住居手当
通勤手当
単身赴任手当放射線取扱手当
翌月の１７日(ただし，その日が時間外勤務手当
日曜日に当るときは，１５日(１休日給
５日が休日に当るときは，１８
夜勤手当日)，その日が土曜日に当るとき
学位論文審査手当
は，１６日)
入試手当
期末手当
６月３０日及び１２月１０日
勤勉手当(ただし，その日が日曜日に当る
ときは，前々日，土曜日に当る
ときは，前日)(給与の支払)第３条 職員の給与は，通貨で直接職員にその全額を支払うものとする。ただし，法令又は労働基準法(昭和２２年法律第４９号。以下「労基法」という。)第２４条に基づく協定に定めるものは，これを給与から控除して支払うものとする。
２ 前項の給与は，職員が希望した場合は，職員の指定する職員名義の預貯金口座等へ振込
むことによって支払う。
３ 業務について生じた実費の弁償は，給与には含まない。
(日割計算等)第４条 新たに職員となった者には，その日から給与を支給する。俸給の月額に異動を生じた者には，その日から新たに定められた給与を支給する。
２ 職員が退職し，又は解雇された場合には，その日までの給与を支給する。
３ 職員が死亡により退職した場合には，その月までの給与を支給する。
４ 第１項又は第２項の規定により，給与を支給する場合であって，その月の初日から支給するとき以外のとき，又はその月の末日まで支給するとき以外のときは，その給与額は，

その月の現日数から休日を差し引いた日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
５ 前各項の規定は，俸給の調整額，管理職手当，初任給調整手当，地域手当の支給について準用する。
(給与の即時払)第５条 職員が次の各号のいずれかに該当する場合に，本人又は権利者の請求があったときは，第２条の規定にかかわらずすみやかに給与を支払う。ただし，給与を受ける権利に係争があるときは，この限りでない。
(1) 退職し，又は解雇されたとき。
(2) 本人が死亡したとき。
(非常時払)
第６条 職員が次の各号のいずれかに該当する場合で，かつ，本人から請求があったときは，第２条の規定にかかわらず当該請求があった日までの給与をすみやかに支払う。
(1) 本人又はその収入によって生計を維持する者の結婚，出産若しくは葬儀の費用にあてるとき。
(2) 本人又はその収入によって生計を維持する者の病気又は災害の費用にあてるとき。
(3) 本人又はその収入によって生計を維持する者の帰郷費用にあてるとき。
(4) その他特に必要と認めたとき。
(勤務１時間当たりの給与額の算出)
第７条 第２２条及び第３２条から第３４条に規定する勤務１時間当たりの給与額は，俸給，俸給の調整額，これらに対する地域手当の月額(算出の基礎から扶養手当を除く。)，管理職手当，初任給調整手当の月額の合計額を１５５で除して得た額とする。
(端数計算)
第８条 前条に規定する勤務時間１時間当たりの給与の額を算定する場合において，その額に５０銭未満の端数を生じたときは，これを切り捨て，５０銭以上１円未満の端数を生じたときは，これを１円に切り上げるものとする。
(端数の処理)第９条 この規程により計算した確定金額に１円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てるものとする。
第３章 俸 給(俸給)第１０条 俸給は，俸給表に定める級及び号俸で区分する俸給月額により支給する。
２ 職員の受ける級及び号俸は，職務の複雑，困難及び責任の度に基づき，かつ，勤務の強度，勤務時間，勤務環境その他の労働条件を考慮して決定する。
３ 職員の受ける級及び号俸が前項の規定に合致していないと認めたときは，その俸給を調整することができる。
４ 就業規則第２３条第１項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の俸給は，その者に適用される俸給表の再任用職員の欄に掲げる俸給月額のうち，その者の属する級に応じた俸給月額とする。
５ 国立大学法人筑波技術大学職員の育児休業等に関する規程(平成１７年法人規程第５１号。
以下「育児休業等規程」という。)第２６条の規定により育児短時間勤務をする職員(以下「育児短時間勤務職員」という。)の俸給月額は，第１項に掲げる俸給月額に育児休業等規程第２６条の規定により定められた当該職員の１週間当たりの所定勤務時間を国立大学法人筑波技術大学職員の勤務時間・休日・休暇に関する規程(平成１７年法人規程第４３号。
以下「勤務時間等規程」という。)第２条第１項に規定する１週間当たりの所定勤務時間で除して得た数(以下「算出率」という。)を乗じて得た額とする。
(俸給の特例)
第１０条の２ 前条第１項の規定にかかわらず，就業規則第２条第２号から第４号の職員の俸
給月額は，当分の間，当該職員が６０歳に達した以後における最初の４月１日（次項において「特定日」という。）以後，当該職員に適用される俸給表に定める俸給月額に１００分の７０を乗じて得た額（当該額に５０円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，５０円以

上１００円未満の端数を生じたときは，これを１００円に切り上げる。）とする。
国立大学法人筑波技術大学職員任用規程（平成１７年法人規程第４４号）第９条の２により降任した職員であって，当該他の職へ降任した日（以下「異動日」という。）の前日から引き続き同一の俸給表の適用を受ける職員のうち，特定日に前項の規定により当該職員の俸給月額（以下「特定日俸給月額」という。）が異動日の前日に当該職員が受けていた俸給月
額に１００分の７０を乗じて得た額（当該額に５０円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て，５０円以上１００円未満の端数を生じたときは，これを１００円に切り上げる。以下「基礎俸給月額」という。）に達しないこととなる職員については，当分の間，特定日以後，前項の規定により当該職員の受ける俸給月額のほか，基礎俸給月額と特定日俸給月額との差額に相当する額を俸給として支給する。
３ 前項の規定による俸給の額と当該俸給を支給される職員の受ける俸給月額との合計が，当該職員の属する俸給表の級における最高の号俸の俸給月額を超える場合には，同項中「基礎俸給月額と特定日俸給月額」とあるのは，「当該職員の属する俸給表の級における最高の号
俸の俸給月額と当該職員の受ける俸給月額」と読み替えて適用するものとする。
(俸給表の種類)第１１条 俸給表の種類は，次に掲げるとおりとし，各俸給表の適用範囲は，それぞれ当該
俸給表に定めるところによる。
(1) 一般職員俸給表（別表第１）(2) 教育職員俸給表（別表第２）(3) 医療職員(一)俸給表（別表第３）(4) 医療職員(二)俸給表（別表第４）(俸給等の改定)
第１２条 人事院勧告による一般職の職員の給与に関する法律(以下「給与法」という。)の改正が行われた場合には，俸給及び諸手当を増額又は減額改定することができる。
(初任給)第１３条 新たに採用する者の初任給は，その者の学歴，免許・資格，職務経験等及び他の職員との均衡を考慮して，学長が決定する。
(昇格)
第１４条 従事する職務に応じ，かつ，総合的な能力の評価により１級上位の級に昇格させることができる。
(降格)
第１５条 就業規則第１１条の規定により降任したときは，下位の級に降格させることができる。
(初任給基準を異にする異動の場合の俸給)
第１６条 職員を俸給表の適用を異にすることなく初任給の基準の異なる他の職種に異動させる場合には，その異動後の職務に応じ，俸給を学長が決定する。
(俸給表の適用を異にする異動の場合の俸給)
第１７条 職員を俸給表の適用を異にして他の職務に異動させる場合は，その異動後の職務に応じ，俸給を学長が決定する。
(昇給)
第１８条 職員の昇給は，昇給日に，同日前１年間におけるその者の勤務成績に応じて行うものとし，当該職員の勤務成績について，その者の職務について監督する地位にある者の証明を得て行わなければならない。この場合において，当該証明が得られない職員は，昇給しない。
２ 一般職員俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が７級以上である者及び教育職員俸給
表の適用を受ける職員でその職務の級が５級である者を特定職員とする。
３ 昇給をさせる場合の号俸数は，当該職員の勤務成績に応じて決定される昇給の区分に応じて次の表に定める職員昇給号俸数表に定める号俸数とする。
職員昇給号俸数表
昇給区分
Ａ
Ｂ
Ｃ
Ｄ
Ｅ
特定職員
８以上
６
３
２
０
平成２８年１月～
一般職員
８以上
６
４
２
０
２

平成２７年１月

平成２６年１月
平成２３年１月～平成２５年１月
平成２０年１月～２２年１月

５５歳以上
特定職員
一般職員
５５歳以上
特定職員
一般職員
５５歳以上
特定職員
一般職員
５５歳以上
特定職員
一般職員
５５歳以上
特定職員
５５歳以上

平成１９年１月
一般職員
５５歳以上

２以上
１
７以上
５
７以上
５
１以上
０
８以上
６
８以上
６
２以上
１
８以上
６
８以上
６
４以上
３
７以上
５
７以上
５
３以上
２
５以上
３
２以上
１
特に良好
５以上
２以上

０
２
３
０
３
４
０
３
４
２
２
３
１
１
０
良好
２
０

０
０
１
０
１
０
０
０
２
０
２
０
０
０
２
０
２
０
１
０
１
０
１
０
０
０
０
０
０
０
良好であると認められない
１又は０
０

４

前項に規定する昇給の区分は，勤務成績の証明に基づき，当該職員が次の各号に掲げる職
員のいずれに該当するかに応じ，当該各号に定める昇給の区分に決定するものとする。
(1) 勤務成績が極めて良好である職員 Ａ(2) 勤務成績が特に良好である職員 Ｂ(3) 勤務成績が良好である職員 Ｃ(4) 勤務成績がやや良好でない職員 Ｄ(5) 勤務成績が良好でない職員 Ｅ
５ 職員の昇給は，その属する職務の級における最高の号俸を超えて行うことはできない。
(昇給日)第１９条 前条に規定する昇給の日は，毎年１月１日とする。
(研修，表彰等による昇給)
第２０条 勤務成績が良好である職員が次の各号のいずれかに該当する場合には，当該各号に定める日に，昇給をさせることができる。
(1) 研修に参加し，その成績が特に良好な場合 成績が認定された日から同日の属する月の翌月の初日までの日(2) 業務成績の向上，能率増進，発明考案等により職務上特に功績があったことにより，又は極めて困難な勤務条件の下で職務に献身精励し，業務のため顕著な功労があったことにより表彰又は顕彰を受けた場合 表彰若しくは顕彰を受けた日から同日の属する月の翌月の初日までの日(3) 予算の減少により廃職又は過員を生じたことにより退職する場合 退職の日
第４章 給与の特例等(休職者の給与)第２１条 職員が業務上負傷し，若しくは疾病にかかり，又は通勤により負傷し，若しくは疾病にかかり，就業規則第１４条第１項第１号の規定による休職(以下この条において「病気休職」という。)にされたときは，その休職期間中，給与の全額(労基法第７６条による休業補償及び労働者災害補償保険法(昭和２２年法律第５０号。以下「労災法」という。)
第１４条による休業補償給付を受ける額に相当する額を除く額)を支給する。
２ 職員が前項以外の心身の故障により，病気休職にされたときは，その休職期間が満１年に達するまでは，俸給，俸給の調整額，扶養手当，地域手当，住居手当，期末手当及び期末特別手当(以下この条において「俸給等」という。)の１００分の８０を支給することができる。
３ 職員が刑事事件に関し起訴され，就業規則第１４条第１項第２号の規定による休職にされたときは，その休職の期間中，俸給等の１００分の６０以内を支給することができる。

４

職員が就業規則第１４条第１項第３号の規定に該当し休職にされたときは，その休職の期間中，俸給等の１００分の７０以内(業務上の災害若しくは労災法第７条第２項に規定す
る通勤による災害を受けたと認められるときは，１００分の１００以内)を支給することができる。
５ 職員が就業規則第１４条第１項第４号の規定による休職にされたときは，その休職の期
間中，俸給等の１００分の７０以内を支給することができる。
６ 職員が就業規則第１４条第１項第５号の規定による休職にされたときは，その休職の期
間中，俸給等の１００分の１００以内を支給することができる。
７ 休職にされた職員には，他の規則に別段の定めがない限り，前項に定める給与を除くほか，他のいかなる給与も支給しない。
(育児休業等をしている職員の給与)第２１条の２ 就業規則第３８条の２の規定により育児休業等をする職員の給与については，
次の各号に定めるとおりとする。
(1) 育児休業をしている期間については，給与は支給しないこと。
(2) 第３５条第１項に規定するそれぞれの基準日以前６月以内の期間において勤務した期間がある場合には，前号の規定にかかわらず，当該基準日に係る期末手当及び勤勉手当を支給すること。
(3) 育児時間の承認を受けて勤務しない場合には，その勤務しない１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額を減額して給与を支給すること。
(介護休業等をしている職員の給与)第２１条の３ 就業規則第３８条の３の規定により介護休業等をする職員の給与については，
次の各号に定めるとおりとする。
(1) 介護休業をしている期間については，給与は支給しないこと。
(2) 第３５条第１項に規定するそれぞれの基準日以前６月以内の期間において勤務した期間がある場合には，前号の規定にかかわらず，当該基準日に係る期末手当及び勤勉手当を支給すること。
(3) 介護部分休業又は介護時間の承認を受けて勤務しない場合には，その勤務しない１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額を減額して給与を支給すること。
(給与の減額及び不支給)第２２条 職員が勤務しないときは，休暇の場合，その他その勤務しないことにつき特に承認があった場合を除き，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額にその勤務しない時
間数を乗じて得た額を減額して支給する。
２ 前項の規定にかかわらず，職員が負傷(業務上の負傷及び通勤による負傷を除く。)若し
くは疾病(業務上の疾病及び通勤による疾病を除く。以下この項において同じ。)に係る療養のため，又は疾病に係る就業禁止の措置により，当該療養のための病気休暇又は当該措置の開始の日から起算して９０日を超えて引き続き勤務しないときは，その期間経過後の当該病気休暇又は当該措置に係る日につき，俸給及び俸給の調整額の半額を減ずる。
３ 前項の規定により俸給及び俸給の調整額の半額を減ずる期間が１年を超える場合は，超えることとなる当該病気休暇又は当該措置に係る期間については，給与は支給しない。
第５章 諸手当(俸給の調整額)
第２３条 職務の複雑，困難若しくは責任の度又は勤労の強度，勤務時間，勤務環境その他の労働条件が同じ職務の級に属する他の職員に比して著しく特殊な職員と学長が認めるときは，その特殊性に基づき，職員の俸給の調整を行う。
２ 前項の規定により俸給の調整を行う職員は，別表第５の区分に掲げる職員とする。
３ 職員の俸給の調整額は，当該職員に適用される俸給表及び職務の級に応じて別表第６に掲げる調整基本額にその者に係る別表第５の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額（育児短時間勤務職員にあっては，その額に算出率を乗じて得た額）とする。
４ 前３項に規定するもののほか，俸給の調整額の支給に関し必要な事項は別に定める。
(管理職手当)第２４条 管理職手当は，別表第７に掲げる管理又は監督の地位にある職を占める職員に支給するものとし，管理職手当の月額は，同表に定める額（育児短時間勤務職員にあっては，その額に算出率を乗じて得た額）とする。
２ 前項に規定する管理職手当の月額は，所定の労働時間を超えて勤務した場合における給与相当額を，含むものとする。
３ 第１項に規定する職員が月の初日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合（業務上の傷病又は通勤（労災法に規定する通勤をいう。以下同じ。)による傷病によって勤務しないことに特に承認のあった場合を除く。)は，その月の管理職手当は支給しない。
(役職手当)
第２４条の２ 役職手当は，次の表に掲げる役職者に対して支給するものとし，役職手当の月額は，同表に定める額(育児短時間勤務職員にあっては，その額に算出率を乗じて得た額)とする。
役

職

名

手当額

附属図書館長１０,０００円

保健管理センター長

１０,０００円

学部長補佐

１０,０００円

障害者高等教育研究支援センター
副センター長１０,０００円

学科長

１０,０００円

副学科長

１０,０００円

専攻長

１０,０００円

障害者高等教育研究支援センター
障害者支援研究部長及び障害者基礎教育研究部長

１０,０００円

特命学長特別補佐

１０,０００円

特命学長補佐３,０００円（管理職手当及び役職手当の併給禁止）
第２４条の３ ２以上の役職を兼ねる場合は，管理職手当又は役職手当の最も高い手当額を支給する。ただし，附属図書館長が別の役職を兼ねる場合は，管理職手当又は役職手当の最も高い手当額に３,０００円を加えた額を支給する。
(初任給調整手当)
第２５条 新たに採用され，教育職員俸給表の適用を受け，医師法（昭和２３年法律第２０１号）に規定する医師免許証又は歯科医師法（昭和２３年法律第２０２号)に規定する歯科医師免許証を有する職員には，月額５１,１００円を超えない範囲内の額を，採用の日から３５年以内の期間，採用の日から１年を経過するごとにその額を減じて，初任給調整手当として支給する。ただし，再任用職員には支給しない。
２ 在職する職員のうち，新たに前項に規定する職を占めることとなった職員で医師免許証
又は歯科医師免許証を有する者には，前項の規定に準じて初任給調整手当を支給する。
３ 初任給調整手当の月額は，採用の日又は前項に規定する職員となった日以後の期間の区分に応じた別表第８に掲げる額（育児短時間勤務職員にあっては，その額に算出率を乗じて得た額）とする。この場合において，学校教育法（昭和２２年法律第２６号）に規定する大学卒業の日からそれぞれ採用の日又は前項に規定する職員となった日までの期間が４年（医師法に規定する臨床研修を経た場合にあっては，６年）を超えることとなる職員（学校教育法に規定する大学院の博士課程の所定の単位を修得し，かつ，同課程の所定の期間を経過した日から３年以内の職員を除く。)に対する同表の適用については，採用の日

又は前項に規定する職員となった日からその超えることとなる期間（１年に満たない期間があるときは，その期間を１年として算定した期間）に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとする。
４ 初任給調整手当を支給されている職員が就業規則第１４条の規定に該当して休職にされた場合における当該職員に対する別表第８の適用については，当該休職の期間（第２１条
第１項の規定により給与の全額を支給されることとなる期間を除く。)は，同表の期間の区分欄に掲げる期間には算入しない。
５ 第１項又は第２項に規定する職員となった者のうち，これらの職員となった日前にこの規則による初任給調整手当，給与法に規定する初任給調整手当及び他の法人等において支給する手当でこれに相当するものと認めた手当（以下この項において「初任給調整手当等」という。)を支給されていたことのある者で第３項の規定による初任給調整手当の支給期間に既に初任給調整手当等を支給されていた期間に相当する期間を加えた期間が３５年を超えることとなるものに係る初任給調整手当の支給期間及び支給額は，同項の規定による支給期間のうち，その超えることとなる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合における期間及び額とする。
(扶養手当)
第２６条 扶養手当は，扶養親族のある職員に対して支給する。
２ 前項に定める扶養親族は，次の表の対象欄に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものとし，扶養手当の月額は，同表に定める額の合計額とする。
対象

者

第１号 配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
第２号 満２２歳に達する日以後の最初の３
月３１日までの間にある子第３号 満２２歳に達する日以後の最初の３
月３１日までの間にある孫第４号 満６０歳以上の父母及び祖父母

手

当

額

６,５００円（教育職員俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が５級である
もの（以下「教育職員５級職員」という。）にあっては，３，５００円）
１人につき１０,０００円

１人につき６，５００円（教育職員５級
職員にあっては，３，５００円）

第５号 満２２歳に達する日以後の最初の３
月３１日までの間にある弟妹第６号 重度心身障害者
３

扶養親族たる子のうちに満１５歳に達する日後の最初の４月１日から満２２歳に達する
日以後の最初の３月３１日までの間(以下「特定期間」という。)にある子がいる場合における扶養手当の月額は，前項の規定にかかわらず，５,０００円に特定期間にある子の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。
４ 新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に次の各号のいずれかに該当する事実が生じた場合においては，その職員は，直ちにその旨（新たに職員となった者に扶養親族がある場合又は職員に第１号該当する事実が生じた場合において，その職員に配偶者がないときは，その旨を含む。)を学長に届け出なければならない。
(1) 新たに扶養親族たる要件を具備するに至った者がある場合(2) 扶養親族たる要件を欠くに至った者がある場合(第２項第２号，第３号又は第５号に該当する扶養親族が，満２２歳に達した日以後の最初の３月３１日の経過により，扶養親族たる要件を欠くに至った場合を除く。)
５ 学長は，扶養手当の支給に関して必要と認めるときは，職員に対し扶養の事実等を証明するに足る書類の提出を求めることができる。
６ 前各項に規定するもののほか，扶養手当の支給に関し必要な事項は別に定める。

(地域手当)第２７条 本学に勤務する職員に支給割合１００分の１６の地域手当を支給するものとし，
地域手当の月額は，俸給，俸給の調整額，扶養手当及び管理職手当の月額の合計額に，支給割合を乗じて得た額とする。
２ 給与法に規定する地域手当及び他の法人等において支給する手当でこれに相当するものと認めた手当を支給されていた職員が，引き続き本学の職員となった場合，地域手当を支給される職員との権衡上必要があると学長が認めたときは，採用の日から２年間，採用の日の前日に勤務していた地域に係る支給割合による地域手当を支給する。
３ 前項の地域手当を支給されている職員の２年目の地域手当の額は，その額に１００分の
８０を乗じて得た額とする。
(住居手当)
第２８条 住居手当は，次の表に掲げる職員の区分のいずれかに該当する職員に支給するものとし，手当の月額は，職員の区分に応じて同表に定める額（同表各号のいずれにも該当する職員にあっては，同表各号に定める額の合計額）とする。ただし，再任用職員には支
給しない。
職員の区分

手当額

第１号 自ら居住するため住宅(貸間を含む。次号において同じ。)を借り受け，月額１６,０００円を超える家賃（使用料を含む。以下同じ。)を支払っている職員(本学，他の法人等及び国の機関により宿舎を貸与されている職員その他別に定める職員を除く。)

次に掲げる職員の区分に応じて，それぞれ右欄に掲げる額（その額に１００円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)に相当する
額

第２号 第３０条の規定により単身赴任手当を支給される職員で，配偶者が居住するための住宅（本学，他の法人等及び国の機関により貸与されている宿舎を除く。)を借り受け，月額１６,０００円を超える家賃を支払っているもの又はこれらのものとの権衡上必要があると認められるもの２

イ 月額２７,０００円以下の家賃を支払っている職員ロ 月額２７,０００
円を超える家賃を支払っている職員

家賃の月額から１６,０００円を控除した額

家賃の月額から２７,０００円を控除した額の２分の１（その控除した額の２分の１が１７,００
０円を超えるときは，１７,０００円)を１１,０００円に加算した額第１号の職員の例により算出した額の２分の１に相当する額（その額に１００円未満の端数を生じたときは，これを切り捨てた額)

新たに前項の職員たる要件を具備するに至った職員は，当該要件を具備していることを証明する書類を添付して，その居住の実情，住宅の契約関係等を速やかに学長に届け出なければならない。住居手当を受けている職員の居住する住宅，家賃の額，住宅の契約関係等に変更があった場合についても，同様とする。
３ 前項の場合において，やむを得ない事情があると認められるときは，添付すべき書類は，
届出後速やかに提出することをもって足りるものとする。
４ 前３項に規定するもののほか，住居手当の支給に関し必要な事項は別に定める。
(通勤手当)
第２９条 通勤手当は，次に掲げる職員に支給する。ただし，交通機関等を利用し，又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって，交通機関等を利用せず，又は自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２ｋｍ未満である職員を除く。
(1) 通勤のため交通機関又は有料の道路（以下「交通機関等」という。)を利用してその運賃又は料金（以下「運賃等」という。)を負担することを常例とする職員(2) 通勤のため自動車その他の交通の用具（以下「自動車等」という。)を使用することを常例とする職員(3) 通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し，かつ，自動車等を使用することを常例とする職員
２ 通勤手当の月額は，次の各号に掲げる職員の区分に応じて，当該各号に掲げる額とする。
(1) 通勤のため交通機関等を利用する職員にあっては，その者が利用する交通機関等に応じて６ヶ月を超えない範囲内で別に定める期間（以下「特定期間」という。)について運賃等相当額（当該交通機関等が２つ以上である場合にあってはそれぞれの特定期間についての運賃等相当額とすること。)ただし，当該運賃等相当額を当該特定期間の月数で除して得た額（当該交通機関等が２つ以上である場合にあっては，それぞれの運賃相当額をそれぞれの特定期間の月数で除して得た額。以下「１ヶ月当たりの運賃等相当額」という。)が５５,０００円を超えるときは，５５,０００円を１ヶ月当たりの当該通勤手当の額の限度とする。
(2) 通勤のため自動車等の交通用具を使用することを常例とする職員にあっては，自動車等の使用距離に応じて次の表に定める額（平均１ケ月当たりの通勤所要回数が１０回に満たない者にあっては，その額に１００分の５０を乗じて得た額）
自動車等の使用距離

手当額

片道５km未満

２,０００円

片道５km以上１０km未満

４,２００円

片道１０km以上１５km未満

７,１００円

片道１５km以上２０km未満

１０,０００円

片道２０km以上２５km未満

１２,９００円

片道２５km以上３０km未満

１５,８００円

片道３０km以上３５km未満

１８,７００円

片道３５km以上４０km未満

２１,６００円

片道４０km以上４５km未満

２４,４００円

片道４５km以上５０km未満

２６,２００円

片道５０km以上５５km未満

２８,０００円

片道５５km以上６０km未満

２９,８００円

片道６０km以上である職員

３１,６００円(3) 通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し，かつ，自動車等を使用することを常例とする職員にあっては，運賃等相当額及び前号に掲げる額の合計額（１ヶ月当たりの運賃等相当額及び前号に掲げる額の合計額が５５,０００円を超えるときは，５５,０００円を限度とする。)ただし，交通機関等が通常徒歩によることを例とする距離内においてのみ利用しているもの又は自動車等の使用距離が２ｋｍ未満のものである場合は，第１号又は第２号により算出した額のいずれか高い額
３ 第１項の職員が，出張，研修，休暇，欠勤その他の事由により，月の初日から末日までの期間の全日数にわたって通勤しないこととなるときは，その月の通勤手当は，支給しない。
４ 職員は，新たに第１項の職員たる要件を具備するに至った場合，住居，通勤経路若しく
は通勤方法を変更した場合又は通勤のため負担する運賃等の額に変更があった場合には，その通勤の実情をすみやかに学長に届け出なければならない。

５

前各項に規定するもののほか，通勤手当の支給に関し必要な事項は別に定める。
(単身赴任手当)第３０条 他の国立大学法人等からの人事交流等により勤務箇所を異にする異動に伴い，住居を移転し，父母の疾病その他別に定めるやむを得ない事情により，同居していた配偶者と別居することとなった職員で，当該異動の直前の住居から当該異動の直後に在勤する勤務箇所に通勤することが通勤距離等を考慮して困難であると認めたもののうち，単身で生活することを常況とする職員その他これら職員との権衡上必要があると認めた職員には，単身赴任手当を支給する。ただし，配偶者の住居から在勤する勤務箇所に通勤することが，通勤距離等を考慮して困難であると認められない場合には，この限りではない。なお，再任用職員には支給しない。
２ 単身赴任手当の月額は，３０,０００円（職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離が１００km以上である職員にあっては，その額に，交通距離の区分に応じて次の表に定める額を加算した額)とする。
交

通

距

離

加

算

額

１００km以上３００km未満

８,０００円

３００km以上５００km未満

１６,０００円

５００km以上７００km未満

２４,０００円

７００km以上９００km未満

３２,０００円

９００km以上１,１００km未満

４０,０００円

１，１００km以上１，３００km未満

４６,０００円

１，３００km以上１，５００km未満

５２,０００円

１，５００km以上２，０００ km未満

５８,０００円

２，０００km以上２，５００ km未満

６４,０００円

２，５００km以上

７０,０００円

３

新たに第１項の職員たる要件を具備するに至った職員は，当該要件を具備していることを証明する書類（住民票等配偶者との別居の状況等を明らかにする書類，診断書，在学証
明書，就業証明書等職員が配偶者等と別居することとなった事情を明らかにする書類（これらの書類の写を含む。））を添付して，配偶者等との別居の状況等を速やかに学長に届け出なければならない。単身赴任手当を受けている職員の住居，同居者，配偶者等の住居等に変更があった場合についても，同様とする。
４ 前項の場合において，やむを得ない事情があると認められるときは，添付すべき書類は，
届出後速やかに提出することをもって足りるものとする。
５ 前各項に規定するもののほか，単身赴任手当の支給に関し必要な事項は別に定める。
(放射線取扱手当)第３１条 放射線取扱手当は，次に掲げる場合に支給するものとする。
業

務

内

容

手当額

診療放射線技師又は学長が特に認める職員が，エックス線その他の放射線 １月につきを人体に対して照射する作業に従事した場合又は職員が管理区域内におい ７,０００円て放射線業務に従事した場合で，月の初日から末日までの間に外部放射線を被爆し，その実効線量が１００マイクロシーベルト以上であったことが認められた場合(時間外勤務手当)
第３２条 所定の勤務日（次条の規定により休日給が支給されることとなる日を除く。)に業
務上の必要による所定の勤務時間以外の時間における勤務（以下「時間外勤務」という。）
を命じられた職員には時間外勤務した全時間に対して，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の１２５（その勤務が午後１０時から翌日の午前５時まで（以下「深夜」という。）において行われた場合は，１００分の１５０）を時間
外勤務手当として支給する。ただし，第２４条の規定に基づき管理職手当の支給を受ける
職員には支給しない。
２ 前項の規定にかかわらず，時間外勤務した時間と勤務時間等規程第１３条に規定する休日（勤務時間等規程第１４条の規定により振替られた休日を含む。）に業務上の必要により勤務（以下「休日勤務」という。）した時間の合計が１ヶ月について６０時間を超えた職員には，その６０時間を超えて時間外勤務した全時間に対して，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の１５０（その勤務が深夜において行われた場合は，１００分の１７５）を時間外勤務手当として支給する。
３ 第１項前段及び前項の規定にかかわらず，育児短時間勤務職員の当該所定勤務時間を超えて勤務した時間とその日における所定勤務時間との合計が７時間４５分に達するまでの勤務にあっては，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の１００(その勤
務が深夜において行われた場合は，１００分の１２５)の割合を乗じて得た額とする。
(休日給)第３３条 休日勤務を命じられた職員には，勤務を命じられた全時間に対して，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の１３５（その勤務が深夜において行われた場合は，１００分の１６０）を休日給として支給する。ただし，第２４条の規定に基づき管理職手当の支給を受ける職員には支給しない。
２ 前項の規定にかかわらず，休日勤務を命じられた職員が勤務時間等規程第１４条の２に規定する代休日を指定した場合は，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の３５（その勤務が深夜において行われた場合は，１００
分の６０）を休日給として支給する。ただし，代休日を取得しなかったときはこの限りではない。
３ 第１項の規定にかかわらず，時間外勤務した時間と休日勤務した時間の合計が１ヶ月について６０時間を超えた職員には，その６０時間を超えて休日勤務した全時間に対して，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の１５０（その勤務が深夜において行われた場合は，１００分の１７５）を休日給として支給する。
(夜勤手当)
第３４条 職員が深夜に勤務した場合は，その勤務した全時間に対して，勤務１時間につき，第７条に規定する勤務１時間当たりの給与額の１００分の２５を夜勤手当として支給する（第３２条及び前条の規定により時間外勤務手当又は休日給が支給されることとなる場合を除く。)。
(学位論文審査手当)
第３４条の２ 学位論文審査手当は，筑波技術大学大学院技術科学研究科論文審査に関する細則第４条に規定する審査委員として論文審査に従事した場合に支給する。
２ 前項の手当の額は，論文１件につき次の金額を支給する。
(1) 主査２０，０００円(2) 副査１０，０００円(入試手当)
第３４条の３ 入試手当は，別表第９に掲げる大学入学共通テストの当日業務に従事した教育職員に対して支給する。
２ 前項の手当の額は，別表第９に掲げる業務区分に応じて同表に掲げる手当額とする。
(期末手当)
第３５条 期末手当は，６月１日及び１２月１日（以下この条から第３６条までにおいてこ
れらの日を「基準日」という。)にそれぞれ在職する職員に対して支給する。これらの基準
日前１ヶ月以内に退職し，若しくは就業規則第２４条に該当して解雇され，又は死亡した
職員（第３項第２号に定める職員を除く。)についても同様とする。
２ 期末手当の額は，それぞれ基準日現在（退職し，若しくは解雇され，又は死亡した職員にあっては，退職し，若しくは解雇され，又は死亡した日現在。以下この条から第３６条
までにおいて同じ。)において職員が受けるべき俸給，俸給の調整額（育児短時間勤務職員にあっては，俸給及び俸給の調整額に算出率を乗じて得た額。以下この条及び次条において同じ。)及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額に，次の表

（１）に定める職員にあっては，俸給，俸給の調整額及びこれらに対する地域手当の月額の合計額に同表の区分に応じ，同表に定める加算割合を乗じて得た額（以下「役職段階別加算額」という。)（次の表（２）に定める職員（以下「特定幹部職員」という。)にあっては，その額に，同表の区分に応じ，俸給に同表に定める加算割合を乗じて得た額（以下「管理職加算額」という。)を加算した額）を加算した額を基礎として，１００分の１２２．
５を乗じて得た額（特定幹部職員にあっては，１００分の１０２．５を乗じて得た額）に，基準日以前６ヶ月以内の期間におけるその者の在職期間の区分に応じて，次の表（３）に定める割合を乗じて得た額とする。
表（１）俸給表
一般職員俸給表

教育職員俸給表

職務の級

加算割合

８級以上

１００分の２０

７級・６級

１００分の１５

５級・４級

１００分の１０３級

１００分の５５級

１００分の１５（別に定める職員にあっては１００分の２０)
１００分の１０（職務の級４級の職員のうち別に定める職員にあっては１００分の１５)
１００分の５

４級・３級

医療職員(一)俸給表

医療職員(二)俸給表

２級（基準日現在の経験年数のうち５年（修士課程終了）以上の年数であるものに限る。)
８級・７級・６級

１００分の１５５級

１００分の１０

４級・３級・２級（２級の職員については，基準日現在の経験年数のうち１５年（短大３卒)以上の年数であるものに限る。)
７級・６級

１００分の５

１００分の１５

５級・４級

１００分の１０

３級・２級（２級の職員については，基準日現在の経験年数のうち１５年（短大３卒）以上の年数であるものに限る。)

１００分の５表（２）俸給表
一般職員俸給表

教育職員俸給表
医療職員(二)俸給表

管理職手当の区分
１種

職務の級
７級以上

加算割合
１００分の２５２種

１００分の１５

３種

１００分の１０

２種
３種
２種

５級
６級・７級

１００分の１５
１００分の１０
１００分の１５

表（３）
在職期間

３

割

合

６ヶ月

１００分の１００

５ヶ月以上６ヶ月未満

１００分の８０

３ヶ月以上５ヶ月未満

１００分の６０

３ヶ月未満

１００分の３０

職員が次の各号のいずれかに該当する場合は，期末手当は支給しない。
(1) 基準日に在職する職員のうち，次に掲げる職員
イ 無給休職者（就業規則第１４条の規定に該当して休職にされている職員のうち，給与の支給を受けていない職員をいう。)
ロ 刑事休職者（就業規則第１４条第１項第２号の規定に該当して休職にされている職員をいう。)
ハ 就業規則第３８条の２の規定により育児休業又は同規則第３８条の３の規定により介護休業をしている職員のうち，基準日以前６ヶ月以内の期間において勤務した期間がある職員以外の職員(2) 基準日１月以内に退職し，又は解雇された職員のうち，次に掲げる職員
イ その退職し，又は解雇された日において前号に該当する職員，就業規則第４２条第３号の規定により停職とされている職員
ロ その退職し，又は解雇された後基準日までの間において給与法の適用を受ける職員となった者
ハ その退職し，又は解雇された後基準日までの間に国の機関又は他の法人等の職員となった者（本学の在職期間を当該法人等の職員としての在職期間に通算することとしている法人等の職員に限る。)
４ 第１項の規定にかかわらず，次のいずれかに該当する者には，期末手当は支給しない。
(1) 基準日から支給日の前日までの間に就業規則第４２条第５号の規定により懲戒解雇となった職員(2) 基準日から支給日の前日までの間に就業規則第２４条第１項第２号の規定により解雇となった職員(3) 基準日前１ヶ月以内又は基準日から支給日の前日までの間に退職し，又は解雇(就業規則第２４条第１項第１号の規定に該当して解雇された職員を除く。)された職員で，その退職し，又は解雇された日から支給日の前日までの間に禁錮以上の刑に処せられたもの(4) 次項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けたもの（当該処分を取り消された者を除く。)で，その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたもの
５ 支給日に期末手当を支給することとされていた職員で，次のいずれかに該当する場合には，期末手当を一時差し止めることができる。
(1) 退職し，又は解雇された日から当該支給日の前日までの間に，その者の在職期間中の行為にかかる刑事事件に関して，その者が起訴（当該起訴に係る犯罪について禁錮以上の刑が定められているものに限り，刑事訴訟法（昭和２３年法律第１３１号)第６編に規定する略式手続によるものを除く。)をされ，その判決が確定していない場合(2) 退職し，又は解雇された日から当該支給日の前日までの間に，その者の在職期間中の行為にかかる刑事事件に関して，その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項
若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至った場合であって，その者に対し期末手当を支給することが，職務に対する国民の信頼を確保し，期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持するうえで重大な支障を生ずると認めるとき。
６ 前各項に規定するもののほか，期末手当の支給に関し必要な事項は別に定める。
(勤勉手当)
第３６条 勤勉手当は，基準日にそれぞれ在職する職員に対し，基準日以前６ヶ月以内の期

間におけるその者の勤務成績に応じて支給する。基準日前１ヶ月以内に退職し，若しくは就業規則第２４条に該当して解雇され，又は死亡した職員（前条第３項第２号に定める職員を除く。)についても同様とする。
２ 勤勉手当の額は，前項の職員が，それぞれの基準日現在において受けるべき俸給，俸給
の調整額及びこれらに対する地域手当の月額の合計額に，役職段階別加算額（特定幹部職員にあっては，その額に管理職加算額を加算した額）を加算した額（以下「勤勉手当基礎額」という。)に，基準日以前６ヶ月以内の期間におけるその者の勤務期間の区分に応じて次の表に定める割合及び勤務成績に応じて別に定める割合を乗じて得た額とする。この場
合において，勤勉手当の総額は，前項の職員の勤勉手当基礎額に当該職員がそれぞれ基準
日現在において受けるべき扶養手当の月額並びにこれに対する地域手当の月額の合計額を加算した額に１００分の１０２．５ (特定幹部職員にあっては，１００分の１２２．５)を乗じて得た額の総額の範囲内とする。
勤

務

期

間

割

合

６ヶ月

１００分の１００

５ヶ月１５日以上６箇月未満

１００分の９５５ヶ月以上５ヶ月１５日未満

１００分の９０

４ヶ月１５日以上５ヶ月未満

１００分の８０

４ヶ月以上４ヶ月１５日未満

１００分の７０

３ヶ月１５日以上４ヶ月未満

１００分の６０

３ヶ月以上３ヶ月１５日未満

１００分の５０

２ヶ月１５日以上３ヶ月未満

１００分の４０

２ヶ月以上２ヶ月１５日未満

１００分の３０

１ヶ月１５日以上２ヶ月未満

１００分の２０

１ヶ月以上１ヶ月１５日未満

１００分の１５

１５日以上１ヶ月未満

１００分の１０

１５日未満

１００分の５

零０３

前条第３項規定は，同項第１号中イ及びロを「休職者（就業規則第１４条第１項の規定により休職にされている職員(第２１条第１項の規定の適用を受ける者を除く。)をいう。)」に読み替えて勤勉手当の支給に準用する。
４ 前条第４項及び第５項の規定は，勤勉手当の支給に準用する。
５ 前４項に規定するもののほか，勤勉手当の支給に関し必要な事項は別に定める。
第６章 規程の実施(実施に関し必要な事項)
第３７条 この規程の実施に関し必要な事項は，別に定める。
附 則
１ この規程は，平成１７年１０月３日から施行し，同年１０月１日から適用する。
２ 第３５条第２項に規定する期末手当及び第３６条第２項に規定する勤勉手当の「基準日以前６ヶ月以内の期間におけるその者の在職期間」には，平成１７年１２月１日を基準日とする場合，施行日前日までの国立大学法人筑波技術短期大学の職員として在職した期間も含めるものとする。
３ 人事交流により採用された者については，他の国立大学法人及び国等の在職期間をこの在職期間に含めるものとする。

４

平成１６年４月１日の前日において人事院規則９－１０３（暫定筑波研究学園都市移転
手当）の適用を受けていた職員の施行日以降における同手当の支給については，同規則の適用があったものとして適用される支給割合を乗じて得た額を支給する。
５ 平成２１年６月に支給する期末手当及び勤勉手当に関する第３５条第２項及び第３６条第２項の規定の適用については，第３５条第２項中「１００分の１４０」とあるのは，「１００分の１２５」と，「１００分の１２０」とあるのは，「１００分の１１０」と，第３６条第２項中「１００分の７５」とあるのは，「１００分の７０」と，「１００分の９５」とあるのは，「１００分の８５」とする。
附 則
この規程は，平成１７年１２月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成１８年４月１日から施行する。
２ この規程の施行の日以後の第１０条第１項に規定する俸給月額については，平成１８年３月３１日に受けていた俸給月額（国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２１年規程第２４号）の施行の日において適用される俸給表並びにその職務の級及び号俸がそれぞれ次の表の俸給表欄，職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員にあっては，当該俸給月額に１００分の９９．５９を乗じて得た額とし，その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。）に達しない職員は，その達するまでの間は，
新たな俸給月額に加え，新旧俸給月額の差額（国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２２年規程第５０号）附則第２項の規定により給与を減ぜられて支給される職員にあっては，当該額に１００分の９８．５を乗じて得た額）を俸給として支給
する。
俸給表
職務の級
号俸
一般職員俸給表
１級１号俸から５６号俸

教育職員俸給表

医療職員（一）俸給表

医療職員（二）俸給表

２級

１号俸から２４号俸

３級１号俸から８号俸

１級

１号俸から４８号俸

２級１号俸から３２号俸

３級１号俸から１２号俸

１級

１号俸から５２号俸

２級１号俸から３２号俸

３級１号俸から１６号俸

４級

１号俸から４号俸

１級

１号俸から５６号俸

２級１号俸から４０号俸

３級１号俸から１６号俸

４級

１号俸から４号俸

附 則
この規程は，平成１８年４月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成１９年４月１日から施行する。
２ この規程の施行の日以後の改正後の第２４条第１項に規定する管理職手当の額は，別表第７の規定にかかわらず，当分の間，次の表に掲げる職名に応じた支給割合を俸給に乗じて得た額とする。
職

名

支給割合

副学長

１００分の２０

産業技術学部長

１００分の１２

保健科学部長
障害者高等教育研究支援センター長
保健科学部附属東西医学
統合医療センター長

１００分の１２
１００分の１２
１００分の１２

事務局長

１００分の２０

総務課長

１００分の１２

財務課長

１００分の１２

聴覚障害支援課長

１００分の１２

視覚障害支援課長

１００分の１２

附 則
この規程は，平成１９年４月２７日から施行し，改正後の国立大学法人筑波技術大学職員
給与規程の規定は，同年４月１日から適用する。
附 則
１ この規程は，平成２０年１月２５日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成１９年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成１９年４月１日
附 則
この規程は，平成２０年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成２１年４月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成２１年６月１日から施行する。
附 則
この規程は，平成２１年１２月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成２２年４月１日から施行する。
２ この規程による改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（平成１７年規程第４６号）第２４条第１項に規定する管理職手当の月額は，別表第７に定める額とする。
附 則
１ この規程は，平成２２年１２月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成２３年４月１日から施行する。
２ 平成２３年４月１日において４３歳に満たない職員（その職務の級における最高の号俸を受ける職員を除く。）のうち，平成２２年１月１日において第１８条第１項の規定により昇給した職員その他当該職員との権衡上必要があると認められるものとして学長が別に定める職員の平成２３年４月１日における号俸は，この項の規定の適用がないものとした場
合に同日に受けることとなる号俸の１号俸上位の号俸とする。
附 則
１ この規程は，平成２４年４月１日から施行する。
２ この規程の施行の日以後の第１０条第１項に規定する俸給月額については，平成１８年３月３１日に受けていた俸給月額（国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２１年規程第２４号）の施行の日において適用される俸給表並びにその職務の級及び号俸がそれぞれ次の表の俸給表欄，職務の級欄及び号俸欄に掲げるもの以外の職員にあっては，当該俸給月額に１００分の９９．１を乗じて得た額とし，その額に一円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。）に達しない職員は，平成２６年３月３１日までの間，新たな俸給月額に加え，新旧俸給月額の差額（国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２２年規程第５０号）附則第２項の規定により給与を減ぜられて支給される職員にあっては，当該額に１００分の９８．５を乗じて得た額）を俸給として支給する。
俸給表
職務の級号俸
一般職員俸給表
１級１号俸から５６号俸

教育職員俸給表

医療職員（一）俸給表

医療職員（二）俸給表

３

２級

１号俸から２４号俸

３級１号俸から８号俸

１級

１号俸から４８号俸

２級１号俸から３２号俸

３級１号俸から１２号俸

１級

１号俸から５２号俸

２級１号俸から３２号俸

３級１号俸から１６号俸

４級

１号俸から４号俸

１級

１号俸から５６号俸

２級１号俸から４０号俸

３級１号俸から１６号俸

４級

１号俸から４号俸

平成２４年４月１日において３６歳に満たない職員（その職務の級における最高の号俸を受ける職員（以下「除外職員」という。）を除く。）のうち，当該職員の平成１９年１月
１日，平成２０年１月１日，平成２１年１月１日の給与規程第１８条第１項の規定による昇給その他の号俸の決定の状況（以下「調整考慮事項」という。）を考慮して調整の必要があるものとして学長が別に定める職員の平成２４年４月１日における号俸は，この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸（職員の調整考慮
事項を考慮して特に調整が必要であるものとして学長が別に定める職員にあっては，２号
俸）上位の号俸とする。
附 則
この規程は，平成２４年９月２６日から施行する。
附 則
この規程は，平成２４年１０月２４日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成２５年４月１日から施行する。
２ 平成２５年４月１日において３１歳以上３９歳未満の職員（その職務の級における最高の号俸を受ける職員を除く。）のうち，当該職員の平成１９年１月１日，平成２０年１月１日，平成２１年１月１日の給与規程第１８条第１項の規定による昇給その他の号俸の決定の状況を考慮して調整の必要があるものとして学長が別に定める職員の平成２５年４月１日における号俸は，この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸上位の号俸とする。
附 則
この規程は，平成２６年１月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成２６年４月１日から施行する。
２ 平成２６年４月１日において４５歳未満の職員（その職務の級における最高の号俸を受ける職員を除く。）のうち，当該職員の平成１９年１月１日，平成２０年１月１日及び平成２
１１年１月１日の給与規程第１８条第１項の規定による昇給その他の号俸の決定の状況を考慮して調整の必要があるものとして学長が別に定める職員の平成２６年４月１日における号
俸は，この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸上位の号俸とする。

附 則
この規程は，平成２７年１月１日から施行する。
改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成２６年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成２６年４月１日
３ 第２条の規定にかかわらず，平成２６年４月１日以降において，新規程を適用した場合に支給されることとなる給与の額と改正前の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程により支給されていた給与の額の差額に相当する額を平成２７年３月３１日までに一時金として一括支給する。
４ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
１ この規程は，平成２７年４月１日から施行する。
２ この規程の施行の日以後の第１０条第１項に規定する俸給月額については，平成２７年３月３１日に受けていた俸給月額に達しない職員は，平成３０年３月３１日までの間，新たな俸給月額に加え，新旧俸給月額の差額（国立大学法人筑波技術大学職員給与規程の一部を改正する規程（平成２２年規程第５０号）附則第２項の規定により給与を減ぜられて支給される職員にあっては，当該額に１００分の９８．５を乗じて得た額）を俸給として支給する。
附 則
１ この規程は，平成２８年２月１日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成２７年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成２７年４月１日
３ 第２条の規定にかかわらず，平成２７年４月１日以降において，新規程を適用した場合に支給されることとなる給与の額と改正前の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程により支給されていた給与の額の差額に相当する額を平成２８年３月３１日までに一時金として一括支給する。
４ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
この規程は，平成２８年４月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，平成２９年１月１日から施行する。
２ 前項の規定にかかわらず，改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成２８年１２月１日(2) 第２５条，第２７条，別表第１～第４及び第８の改正規定 平成２８年４月１日
３ 第２条の規定にかかわらず，平成２８年４月１日以降において、新規程を適用した場合に支給されることとなる給与の額と改正前の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程により支給されていた給与の額の差額に相当する額を平成２９年１月３１日までに一時金として一括支給する。
４ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
１ この規程は，平成２９年４月１日から施行する。
２ 平成２９年度から平成３１年度までにおける扶養親族の対象者及び手当額については、
１２

改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規則」という。）第２６条第２項の規定にかかわらず、次の表のとおりとする。
対象

者

第１号 配偶者（届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事
情にある者を含む。
以下同じ。)

第２号 満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの
間にある子

手

当

額

平成２９年度
１０,０００円

平成３０年度
６，５００円

１人につき８,０００円（職員に配偶者がない場合にあっては，そのうち１人については１０，０００円）
１人につき６,５００円（職員に配偶者がない場合にあっては，そのうち１人については９，０００円）

１人につき１０，０００円

平成３１年度
６,５００円（教育職員俸給表の適用を受ける職員でその職務の級が５級である
もの（以下「教育職員５級職員」という。）にあっては，
３，５００円）
１人につき１０，０００円

第３号 満２２歳に１人につき６，５０ １人につき６，５０
達する日以後の最初
０円
０円（教育職員５級の３月３１日までの職員にあっては，間にある孫
３，５００円）第４号 満６０歳以上の父母及び祖父母第５号 満２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある弟妹第６号 重度心身障
害者
３ 平成２９年度における新規則第２６条第４項の規定の適用については，なお，従前の例による。
附 則
１ この規程は，平成３０年１月１日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は、次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成２９年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成２９年４月１日
３ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
１ この規程は，平成３０年４月１日から施行する。
２ 平成３０年４月１日において３７歳に満たない職員（その職務の級における最高の号俸を受ける職員を除く。）のうち，平成２７年１月１日の昇給において抑制を受けた職員その他当該職員との権衡上必要があると認められる職員の平成３０年４月１日における号俸は，この項の規定の適用がないものとした場合に同日に受けることとなる号俸の１号俸上位の号俸とする。
附 則
１ この規程は，平成３１年２月１日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は、

次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 平成３０年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成３０年４月１日
３ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
この規程は，平成３１年４月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，令和２年３月１日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第３６条の改正規定 令和元年１２月１日(2) 前号に掲げる規定以外の規定 平成３１年４月１日
３ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，前項の規定による。
附 則
１ この規程は，令和２年４月１日から施行する。
２ この規程の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において，改正前の国立大学法人
筑波技術大学職員給与規程（以下「旧規程」という。）の規定により支給されていた住居手
当の月額が２，０００円を超える職員であって，施行日以後においても引き続き当該住居手当に係る住宅（貸間を含む。）を借り受け，家賃を支払っているもののうち，次の各号のいずれかに該当するものに対しては，施行日から令和３年３月３１日までの間，改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）第２８条の規定にかかわらず，当該住居手当の月額に相当する額（当該住居手当に係る家賃の月額に変更があった場合には，次項に規定する額。以下「旧手当額」という。）から２，０００円を控除した
額の住居手当を支給する。
(1) 新規程第２８条第１項各号のいずれにも該当しないこととなる職員(2) 旧手当額から新規程の規定により算出される住居手当の月額に相当する額を減じた額
が２，０００円を超えることとなる職員
３ 前項における旧手当額は，次の各号に掲げる場合の区分に応じ，当該各号に定める額を基礎として旧規程の規定により算出される住居手当の月額に相当する額とする。
(1) 変更後の家賃の月額が当該変更前に支給されていた前項の規定による住居手当の月額の算出の基礎となった家賃の月額（以下「旧家賃月額」という。）より高い場合
旧家賃月額(2) 変更後の家賃の月額が旧家賃月額より低い場合 変更後の家賃の月額
附 則
この規程は，令和２年１２月１日から施行する。
附 則
この規程は，令和３年４月１日から施行する。
附 則
１ この規程は，令和４年４月１日から施行する。
２ 令和４年６月に支給する期末手当の額は，改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）第３５条第２項の規定にかかわらず，新規程の規定により算定される期末手当の額（以下「基準額」という。）から，令和３年１２月に支給された期末手当の額に，１２７．５分の１５を乗じて得た額（特定幹部職員にあっては，１０７．５分の１５を乗じて得た額）（以下「調整額」という。）を減じた額とする。この場合において，調整額が基準額以上となるときは，期末手当は支給しない。
３ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者等について
は，関係法令等の定めるところによる。

附 則（令和５年２月８日）
この規程は，令和５年３月１日から施行する。
改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第１０条の改正規定 令和４年１０月１日(2) 第１１条の改正規定 令和４年４月１日(3) 第３６条の改正規定 令和４年１２月１日
３ 第２条の規定にかかわらず，令和４年４月１日以降において，新規程を適用した場合に支給されることとなる給与の額と改正前の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程により支給されていた給与の額の差額に相当する額を令和５年３月３１日までに一時金として一括支給する。
４ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，
前項の規定による。
附 則（令和５年３月１６日）
この規程は，令和５年４月１日から施行する。
附 則（令和６年１月２５日）
１ この規程は，令和６年２月１日から施行する。
２ 改正後の国立大学法人筑波技術大学職員給与規程（以下「新規程」という。）の規定は，次の各号に掲げる区分に応じ，それぞれ当該各号に定める日から適用する。
(1) 第１１条、第２５条の改正規定 令和５年４月１日(2) 第３５～３６条の改正規定 令和５年１２月１日
３ 新規程の規定は，施行日の前日までに退職した者については適用しない。ただし，引き続き国立大学法人筑波技術大学以外の国立大学法人等の職員となるため退職した者については，
前項の規定による。
附 則（令和６年３月１３日）
この規程は，令和６年４月１日から施行する。
１２

別表第１（第１１条関係）
一般職員俸給表
級

１級

２級

３級

４級

５級

６級

７級

８級

９級

１０級

号俸

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

1

162,100

208,000

240,900

271,600

295,400

323,100

365,500

410,300

459,900

523,1002

163,200

209,700

242,400

273,200

297,500

325,300

368,100

412,700

463,000

526,000

3

164,400

211,400

243,800

274,700

299,500

327,500

370,500

415,200

466,000

529,100

4

165,500

212,900

245,200

276,300

301,400

329,500

372,900

417,600

469,000

532,200

5

166,600

214,400

246,400

277,800

303,200

331,500

374,800

419,500

472,000

535,300

6

167,700

216,200

248,000

279,500

305,000

333,500

377,300

421,600

475,000

537,600

7

168,800

217,900

249,500

281,300

306,600

335,400

379,600

423,700

478,000

540,100

8

169,900

219,600

250,900

283,100

308,200

337,300

382,100

425,900

481,100

542,500

9

170,900

221,100

252,000

284,800

309,800

339,200

384,500

427,800

483,800

544,900

10

172,300

222,600

253,400

286,700

312,000

341,200

387,100

429,900

486,900

546,700

11

173,600

224,100

254,900

288,500

314,200

343,200

389,700

432,000

489,900

548,50012

174,900

225,600

256,200

290,300

316,200

345,200

392,300

433,900

493,000

550,400

13

176,100

226,800

257,500

292,100

318,200

347,000

394,600

435,600

495,700

552,100

14

177,600

228,200

258,700

293,700

320,200

349,000

396,900

437,400

498,000

553,500

15

179,100

229,600

259,900

295,100

322,100

350,900

399,100

439,300

500,300

554,80016

180,700

231,000

261,100

296,500

324,000

352,800

401,400

441,200

502,600

555,90017

181,800

232,400

262,300

298,000

325,900

354,500

403,200

443,000

504,600

557,200

18

183,200

234,000

263,600

300,000

327,900

356,500

405,100

444,800

506,000

558,200

19

184,600

235,500

264,900

302,000

329,800

358,300

407,000

446,600

507,500

559,100

20

186,000

236,900

266,200

303,800

331,700

360,200

408,800

448,300

508,900

560,000

21

187,300

238,100

267,600

305,500

333,400

362,100

410,600

450,100

510,100

560,900

22

189,600

239,700

269,100

307,400

335,400

364,000

412,400

451,600

511,50023

191,800

241,200

270,700

309,300

337,400

365,900

414,200

453,000

513,000

24

194,000

242,600

272,200

311,100

339,300

367,800

416,000

454,500

514,500

25

196,200

243,600

273,800

312,800

340,700

369,700

417,600

455,900

515,600

26

197,900

245,100

275,500

314,800

342,600

371,600

419,100

457,200

516,700

27

199,400

246,400

277,100

316,800

344,500

373,500

420,600

458,500

517,900

28

200,900

247,600

278,700

318,700

346,400

375,400

422,100

459,700

519,100

29

202,400

248,700

280,300

320,400

348,000

376,900

423,600

460,700

520,10030

203,800

249,700

281,800

322,400

349,900

378,700

424,900

461,400

521,00031

205,200

250,600

283,300

324,400

351,700

380,500

426,200

462,200

521,900

32

206,600

251,500

284,800

326,400

353,500

382,100

427,400

462,900

522,800

33

208,000

252,400

285,900

327,600

355,300

383,800

428,600

463,600

523,600

34

209,300

253,300

287,500

329,600

357,100

385,200

429,900

464,400

524,50035

210,600

254,100

289,000

331,500

358,800

386,600

431,200

465,100

525,200

36

211,900

254,900

290,500

333,500

360,500

388,000

432,400

465,700

525,700

37

213,200

255,600

291,900

335,400

361,900

389,400

433,600

466,200

526,40038

214,400

256,700

293,500

337,300

363,200

390,600

434,400

466,800

527,000

39

215,600

257,900

295,100

339,200

364,500

391,800

435,200

467,400

527,800

40

216,700

259,000

296,700

341,100

365,900

392,800

436,000

468,000

528,400

41

217,800

260,200

298,200

342,900

367,000

393,900

436,600

468,500

528,900

42

218,900

261,400

299,800

344,800

367,900

395,100

437,300

469,000

43

219,900

262,500

301,300

346,600

368,900

396,200

438,000

469,400

44

220,900

263,600

302,800

348,400

370,000

397,300

438,700

469,70045

221,800

264,700

304,400

349,900

370,800

398,000

439,500

470,000

46

222,700

265,800

306,000

351,300

371,700

398,700

440,300

47

223,600

266,900

307,600

352,700

372,600

399,400

440,700

48

224,500

267,900

309,100

354,200

373,400

400,100

441,400

49

225,400

268,900

310,000

355,700

374,200

400,700

441,90050

226,300

269,900

311,500

356,500

375,000

401,300

442,300

51

227,200

270,900

313,000

357,500

375,800

401,800

442,700

52

228,100

271,800

314,600

358,500

376,500

402,200

443,100

53

228,900

272,700

316,200

359,400

377,200

402,600

443,500

54

229,800

273,600

317,800

360,500

377,900

402,900

443,900

55

230,700

274,500

319,300

361,400

378,600

403,200

444,300

56

231,500

275,400

320,800

362,400

379,300

403,500

444,600

57

231,800

276,300

322,200

363,300

379,800

403,800

444,900

58

232,600

277,200

323,400

364,000

380,400

404,100

445,300

59

233,300

278,100

324,500

364,700

381,000

404,400

445,600

60

233,900

279,000

325,600

365,300

381,700

404,700

445,900

61

234,500

280,000

326,300

365,700

382,100

405,000

446,200

62

235,200

281,000

327,200

366,300

382,800

405,300

63

235,800

281,900

328,000

367,000

383,400

405,600

64

236,300

282,800

328,800

367,700

384,000

405,900

65

236,800

283,300

329,600

368,000

384,400

406,200

66

237,300

284,000

330,000

368,700

385,000

406,500

67

237,800

284,700

330,600

369,400

385,600

406,800

68

238,400

285,600

331,300

370,000

386,200

407,100

69

238,900

286,600

332,100

370,300

386,600

407,300

70

239,400

287,400

332,800

370,900

387,100

407,600

71

239,900

288,200

333,500

371,600

387,600

407,90072

240,400

289,000

334,100

372,200

388,200

408,100

73

240,900

289,700

334,600

372,500

388,500

408,300

74

241,400

290,200

335,200

373,100

388,900

408,60075

241,800

290,600

335,700

373,800

389,300

408,900

76

242,300

291,000

336,300

374,400

389,700

409,100

77

242,800

291,200

336,600

374,800

390,000

409,30078

243,300

291,500

337,100

375,300

390,300

409,600

79

243,800

291,700

337,500

375,900

390,600

409,900

80

244,300

292,000

337,900

376,400

390,800

410,100

81

244,700

292,200

338,300

376,900

391,000

410,300

82

245,200

292,400

338,800

377,500

391,300

410,600

83

245,600

292,700

339,300

378,000

391,600

410,900

84

246,000

292,900

339,800

378,300

391,800

411,10085

246,400

293,200

340,100

378,700

392,000

411,30086

246,800

293,500

340,500

379,200

392,300

87

247,200

293,800

341,000

379,600

392,600

88

247,600

294,100

341,400

380,000

392,800

89

248,000

294,400

341,700

380,400

393,000

90

248,500

294,800

342,100

380,900

393,300

91

248,800

295,100

342,600

381,300

393,600

92

249,100

295,500

343,000

381,700

393,800

93

249,400

295,700

343,200

382,000

394,000

94

295,900

343,600

95

296,200

344,100

96

296,600

344,500

97

296,800

344,700

98

297,100

345,100

99

297,500

345,500

100

297,900

345,800

101

298,100

346,100

102

298,400

346,500

103

298,800

346,900

104

299,100

347,300

105

299,300

347,800

106

299,600

348,200

107

300,000

348,600

108

300,300

349,000

109

300,500

349,500

110

300,900

349,900

111

301,300

350,200

112

301,600

350,500

113

301,800

351,000

114

302,000

115

302,300

116

302,700

117

302,900

118

303,100

119

303,400

120

303,700

121

304,100122

304,300

123

304,600124

304,900

125

305,200

再任用
188,700 216,200 256,200 275,600 290,700
職員
備考 この表は，事務職員及び技術職員に適用する。

316,200

358,000

391,200

442,400

522,800

別表第２（第１１条関係）
教育職員俸給表
級

１級

２級

３級

４級

５級

号俸

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

1

190,900

233,100

290,700

335,600

410,200

2

193,000

235,400

293,300

338,500

412,500

3

195,100

237,600

295,700

341,500

414,600

4

197,100

239,600

298,000

344,500

416,700

5

199,000

241,700

300,300

347,400

418,600

6

201,400

243,400

302,600

349,800

421,000

7

203,900

245,100

304,700

352,300

423,200

8

206,300

246,900

306,900

354,700

425,5009

208,800

249,000

309,200

357,200

427,200

10

211,200

251,300

311,600

359,800

429,700

11

213,600

253,600

314,000

362,400

431,900

12

215,900

255,600

316,400

365,200

434,100

13

217,900

257,700

318,700

367,800

435,500

14

219,800

260,100

320,700

369,500

437,700

15

221,500

262,400

322,700

371,700

439,900

16

223,300

264,700

324,400

373,900

442,200

17

225,300

266,600

326,400

375,600

444,300

18

226,700

269,400

328,200

377,600

446,600

19

228,000

272,200

330,000

379,600

448,800

20

229,400

274,900

331,700

381,400

451,100

21

231,000

277,600

333,100

383,200

453,100

22

232,800

280,200

335,500

384,700

455,400

23

234,600

282,700

337,600

385,900

457,800

24

236,200

285,100

339,800

387,100

460,100

25

238,000

287,500

341,600

388,200

462,100

26

240,100

290,000

343,500

389,900

464,200

27

242,100

292,400

345,600

391,600

466,300

28

244,100

294,900

347,700

393,300

468,400

29

245,800

297,300

349,600

395,000

470,40030

247,700

299,600

351,500

396,600

472,700

31

249,700

301,800

353,300

398,000

474,900

32

251,700

304,000

355,000

399,300

476,800

33

253,600

306,200

356,900

400,900

478,700

34

255,000

308,400

358,500

402,500

480,80035

256,300

310,900

360,000

404,000

483,000

36

257,600

313,100

361,400

405,700

485,000

37

258,900

315,400

362,800

406,800

487,100

38

260,200

316,700

364,800

408,300

489,100

39

261,600

318,300

366,700

409,800

491,000

40

263,100

319,700

368,400

411,000

492,900

41

264,600

321,100

370,100

411,900

494,900

42

266,200

321,500

371,900

413,500

496,800

43

267,600

321,900

373,500

415,000

498,500

44

269,000

322,300

374,900

416,600

500,40045

269,900

322,900

376,600

417,900

502,300

46

271,400

323,400

378,300

419,400

504,100

47

272,900

324,200

379,800

420,800

505,900

48

274,200

325,000

381,300

422,300

507,700

49

275,400

325,600

382,800

423,600

509,400

50

275,900

326,300

384,400

424,800

511,100

51

276,400

327,000

385,900

426,100

512,900

52

277,000

327,700

387,500

427,300

514,800

53

277,500

328,700

388,600

428,000

516,300

54

278,000

329,400

390,100

428,900

517,900

55

278,300

329,800

391,500

429,800

519,600

56

278,700

330,400

393,100

430,700

521,200

57

279,100

330,800

394,400

431,500

522,800

58

279,900

331,500

395,800

432,400

524,100

59

280,700

332,200

397,100

433,300

525,400

60

281,500

332,800

398,400

434,100

526,600

61

282,300

333,500

399,600

434,800

527,800

62

283,100

334,400

401,000

435,700

528,800

63

283,800

335,300

402,400

436,700

529,800

64

284,500

336,100

403,800

437,600

530,800

65

285,300

336,800

404,800

438,500

531,400

66

285,900

337,800

405,900

439,400

532,300

67

286,700

338,500

406,900

440,400

533,200

68

287,400

339,500

408,000

441,300

534,100

69

287,900

340,100

408,900

442,300

535,000

70

288,600

341,000

409,700

443,300

535,800

71

289,300

341,900

410,500

444,200

536,500

72

290,000

342,800

411,200

445,200

537,000

73

290,800

343,100

411,900

446,200

537,700

74

291,700

344,100

412,800

447,100

538,200

75

292,500

345,100

413,600

448,000

539,000

76

293,400

346,100

414,300

449,000

539,600

77

293,900

347,100

414,900

449,800

540,100

78

294,800

348,000

415,400

450,300

540,700

79

295,700

348,900

415,800

451,000

541,300

80

296,500

349,800

416,200

451,600

541,900

81

297,300

350,700

416,500

452,400

542,500

82

298,200

351,600

416,900

453,100

83

299,000

352,500

417,200

453,400

84

299,700

353,400

417,600

454,000

85

300,000

354,000

417,900

454,400

86

300,800

354,600

418,300

454,80087

301,600

355,200

418,700

455,200

88

302,400

355,800

419,100

455,50089

303,300

356,300

419,400

455,80090

303,900

356,700

419,800

456,100

91

304,500

357,100

420,200

456,600

92

305,100

357,500

420,500

456,900

93

305,600

357,900

420,800

457,200

94

306,300

358,300

421,200

457,500

95

306,900

358,800

421,500

457,800

96

307,500

359,200

421,800

458,100

97

307,700

359,800

422,100

458,400

98

308,200

360,300

422,500

458,900

99

308,700

360,700

422,800

459,200

100

309,200

361,200

423,100

459,500

101

309,400

361,600

423,400

459,800

102

309,800

362,100

423,800

103

310,100

362,400

424,100

104

310,600

362,800

424,400

105

311,000

363,300

424,700

106

311,300

363,700

425,000

107

311,600

364,200

425,300

108

311,900

364,700

425,600

109

312,100

365,100

425,900

110

312,500

365,600

426,200

111

312,900

366,100

426,500

112

313,300

366,500

426,800

113

313,600

366,900

427,100

114

314,000

367,300

427,400

115

314,300

367,800

427,700

116

314,600

368,200

428,000

117

314,900

368,600

428,200

118

315,300

369,000

119

315,700

369,500

120

316,100

369,900

121

316,300

370,200

122

316,500

370,600

123

316,800

371,100

124

317,100

371,400

125

317,400

371,800

126

317,600

372,300

127

317,900

372,800

128

318,300

373,200129

318,600

373,600130

318,900

374,100131

319,300

374,600

132

319,500

375,100

133

319,700

375,600

134

320,000

376,100

135

320,300

376,600

136

320,500

377,100

137

320,800

377,600

138

321,000

378,100

139

321,300

378,600

140

321,600

379,100

141

321,900

379,600

142

322,300

143

322,700

144

323,100145

323,300

146

323,700

147

324,000

148

324,400

149

324,600

150

325,000

151

325,300

152

325,700

153

325,900

154

326,300

155

326,700

156

327,100

157

327,300

再任用職員

236,600

備考

283,800

294,800

この表は，教育職員に適用する。

316,800

401,000

別表第３（第１１条関係）
医療職員(一)俸給表
級

１級

２級

３級

４級

５級

６級

７級

８級

号俸

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

1

167,200

202,800

236,100

258,800

287,400

330,400

373,400

438,6002

168,600

204,400

237,400

259,900

289,200

332,400

376,000

441,200

3

170,000

205,900

238,700

261,100

291,200

334,300

378,600

443,7004

171,400

207,300

239,900

262,200

293,100

336,200

381,200

446,300

5

172,700

208,800

241,100

263,400

294,900

338,000

383,500

448,7006

174,500

210,000

242,300

264,600

296,900

340,000

386,200

451,200

7

176,200

211,200

243,400

265,700

298,700

342,000

388,800

453,7008

177,800

212,400

244,500

266,700

300,600

344,000

391,500

456,200

9

179,400

213,800

245,400

267,800

302,400

345,800

393,600

458,600

10

181,100

215,300

246,500

268,500

304,000

347,900

395,800

461,000

11

182,700

216,800

247,800

269,200

305,500

349,900

398,000

463,600

12

184,600

218,300

248,900

270,000

307,100

351,900

400,200

466,000

13

186,000

219,700

250,200

271,000

308,800

353,400

402,200

468,500

14

187,800

221,200

251,400

272,000

310,700

355,400

404,200

470,000

15

189,800

222,700

252,600

273,000

312,700

357,300

406,200

471,30016

191,600

224,200

253,800

274,100

314,500

359,300

408,200

472,600

17

193,500

225,500

254,600

275,300

316,300

361,100

410,000

473,800

18

194,700

226,800

255,800

276,800

318,200

363,100

411,900

475,100

19

196,200

228,200

256,900

278,400

320,100

365,100

413,800

476,400

20

197,600

229,500

258,000

280,000

321,900

367,000

415,600

477,700

21

198,800

230,600

259,200

281,500

323,700

368,700

417,400

478,900

22

200,300

231,700

260,000

283,100

325,600

370,700

419,000

480,300

23

201,700

232,800

260,800

284,700

327,400

372,700

420,600

481,700

24

203,000

233,900

261,600

286,300

329,300

374,700

422,100

482,900

25

204,600

235,000

262,500

287,900

331,000

376,100

423,600

484,300

26

205,600

236,200

263,500

289,400

332,900

377,900

424,900

485,600

27

206,700

237,400

264,500

290,900

334,800

379,700

426,200

487,000

28

207,800

238,500

265,500

292,500

336,600

381,400

427,500

488,400

29

209,000

239,500

266,700

293,800

337,900

383,100

428,800

489,800

30

210,100

240,800

268,200

295,300

339,700

384,600

430,000

490,900

31

211,200

242,200

269,700

296,800

341,400

386,100

431,200

492,000

32

212,300

243,400

271,000

298,300

343,200

387,600

432,300

493,100

33

213,700

244,400

272,200

299,800

344,900

388,900

433,500

494,200

34

215,000

245,700

273,800

301,400

346,700

390,200

434,700

495,100

35

216,300

246,600

275,300

303,000

348,500

391,500

435,900

496,000

36

217,500

247,800

276,800

304,600

350,300

392,600

437,100

496,900

37

218,500

249,000

278,100

305,900

351,900

393,700

438,400

497,900

38

219,500

250,100

279,500

307,500

353,600

394,800

439,200

39

220,500

251,100

280,800

309,000

355,200

395,900

439,60040

221,500

252,100

282,100

310,500

356,800

397,000

440,300

41

222,400

253,000

283,200

312,100

358,000

397,800

440,800

42

223,200

253,800

284,600

313,700

359,100

398,600

441,200

43

224,000

254,600

286,000

315,300

360,300

399,400

441,600

44

224,900

255,400

287,300

316,800

361,500

400,200

442,00045

225,800

256,200

288,600

317,700

362,500

400,600

442,400

46

226,700

257,400

290,200

319,100

363,300

401,200

442,800

47

227,600

258,600

291,700

320,600

364,300

401,700

443,200

48

228,500

259,700

293,100

322,200

365,400

402,100

443,500

49

229,200

261,000

294,300

323,600

366,400

402,500

443,800

50

230,100

262,300

295,800

324,900

367,400

402,800

444,200

51

231,000

263,400

297,100

326,100

368,400

403,100

444,500

52

231,800

264,400

298,600

327,300

369,300

403,400

444,800

53

232,100

265,400

299,900

328,300

370,100

403,700

445,100

54

232,900

266,500

301,300

329,300

370,900

404,000

55

233,500

267,600

302,700

330,300

371,800

404,300

56

234,200

268,700

304,000

331,200

372,600

404,600

57

234,800

269,400

305,000

331,700

373,100

404,900

58

235,400

270,500

306,200

332,600

373,900

405,200

59

235,900

271,600

307,400

333,400

374,700

405,500

60

236,400

272,500

308,800

334,300

375,500

405,900

61

237,000

273,300

310,100

335,000

375,900

406,100

62

237,500

274,300

311,300

335,300

376,600

406,400

63

238,000

275,200

312,500

335,800

377,300

406,70064

238,600

276,100

313,700

336,400

377,900

407,000

65

239,100

276,900

315,000

337,000

378,300

407,200

66

239,600

277,900

315,800

337,700

378,900

67

240,200

278,800

316,500

338,400

379,60068

240,700

279,700

317,200

339,000

380,200

69

241,200

280,600

317,800

339,700

380,60070

241,700

281,600

318,500

340,200

381,100

71

242,100

282,700

319,200

340,800

381,600

72

242,600

283,700

319,800

341,400

382,100

73

243,100

284,300

320,400

341,700

382,700

74

243,600

284,800

320,600

342,300

383,200

75

244,100

285,300

321,100

342,800

383,800

76

244,600

286,100

321,600

343,300

384,400

77

244,900

286,900

322,200

343,800

384,900

78

245,200

287,500

322,700

344,300

385,400

79

245,500

288,100

323,200

344,800

385,900

80

245,700

288,600

323,600

345,200

386,400

81

245,900

289,100

324,200

345,500

386,70082

246,200

289,600

324,700

345,800

387,200

83

246,500

290,000

325,100

346,200

387,600

84

246,700

290,300

325,600

346,500

388,00085

246,900

290,500

326,100

347,000

388,400

86

290,700

326,500

347,300

87

290,900

326,700

347,600

88

291,100

327,000

347,900

89

291,500

327,400

348,300

90

291,700

327,800

348,600

91

291,900

328,200

349,000

92

292,100

328,600

349,300

93

292,500

328,900

349,700

94

292,700

329,100

350,000

95

292,900

329,500

350,300

96

293,200

329,800

350,600

97

293,500

330,000

350,900

98

293,700

330,300

351,300

99

293,900

330,600

351,700

100

294,200

330,900

352,100

101

294,500

331,100

352,600

102

294,700

331,400

353,000

103

294,900

331,800

353,400

104

295,200

332,000

353,800

105

295,500

332,200

354,300

106

332,400

107

332,800

108

333,000

109

333,200

110

333,600

111

334,000

112

334,400

113

334,600

再任用職員

備考

189,700

216,300

244,500

257,900

283,100

323,900

366,200

427,900

この表は，保健科学部附属東西医学統合医療センターの診療放射線技師，臨床検査技
師及び薬剤師に適用する。

別表第４（第１１条関係）
医療職員(二)俸給表
級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

号俸

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

俸給月額

1

183,500

211,000

253,600

272,400

293,800

332,800

376,100

2

184,900

212,900

255,000

273,300

295,300

334,800

378,700

3

186,400

214,900

256,500

274,100

296,900

336,800

381,400

4

187,800

216,800

257,900

274,900

298,500

338,800

384,000

5

189,300

218,800

259,100

275,400

299,800

340,800

386,2006

190,800

220,600

259,900

276,300

301,500

342,900

388,400

7

192,300

222,400

260,700

277,000

303,100

344,900

390,7008

193,800

224,100

261,400

277,900

304,700

346,900

393,000

9

195,000

225,800

262,100

278,800

306,300

348,400

394,90010

196,700

227,200

262,800

279,400

307,700

350,400

397,000

11

198,300

228,500

263,600

280,300

308,900

352,300

399,200

12

199,800

229,400

264,300

281,200

310,200

354,300

401,400

13

201,200

230,800

265,100

282,100

311,400

356,200

403,300

14

203,200

231,800

266,000

283,000

313,000

358,200

405,300

15

205,300

232,800

266,800

283,900

314,600

360,200

407,400

16

207,300

233,700

267,700

284,800

316,200

362,200

409,400

17

209,300

234,800

268,200

285,800

317,700

364,100

411,400

18

211,300

236,200

269,000

286,800

319,200

366,100

413,600

19

213,400

237,600

269,800

287,800

320,700

368,200

415,800

20

215,400

238,700

270,600

288,900

322,100

370,200

417,900

21

217,300

239,800

271,300

290,200

323,500

371,900

419,800

22

219,000

241,400

272,000

291,600

324,900

374,000

421,700

23

220,700

243,100

272,700

292,800

326,400

376,100

423,500

24

222,400

244,500

273,500

294,000

327,800

378,100

425,400

25

223,700

245,700

274,300

295,100

329,200

380,000

427,100

26

225,000

247,000

275,000

296,500

330,600

381,600

428,700

27

226,100

248,400

275,800

297,900

332,000

383,400

430,400

28

227,100

249,700

276,600

299,300

333,400

385,200

432,000

29

228,200

251,100

277,600

300,300

334,500

386,900

433,300

30

229,000

252,100

278,700

301,600

336,000

388,600

434,60031

229,800

252,900

280,100

302,900

337,400

390,500

436,200

32

230,500

253,600

281,300

304,100

338,900

392,200

437,700

33

231,600

254,400

282,500

305,300

340,400

393,900

439,400

34

232,800

255,300

283,800

306,700

341,900

395,600

441,000

35

233,900

256,200

284,900

308,100

343,400

397,400

442,400

36

234,900

256,900

286,100

309,500

344,900

399,100

443,800

37

235,900

257,600

287,500

310,800

346,500

400,700

444,900

38

237,200

258,500

288,600

312,100

348,100

402,400

446,200

39

238,500

259,400

289,700

313,500

349,600

404,200

447,50040

239,700

260,300

290,700

314,900

351,100

406,000

448,900

41

240,500

260,700

291,700

316,400

352,300

407,500

449,900

42

241,500

261,500

292,900

317,800

353,800

409,000

450,600

43

242,500

262,300

294,100

319,200

355,300

410,500

451,40044

243,500

263,000

295,300

320,500

356,700

411,800

452,000

45

244,500

263,700

296,400

321,300

358,100

412,900

452,900

46

245,500

264,400

297,700

322,700

359,100

414,000

453,600

47

246,400

265,100

299,000

324,100

360,500

415,100

454,400

48

247,200

265,800

300,200

325,600

361,800

416,300

455,200

49

248,000

266,500

301,300

326,700

363,100

417,600

455,900

50

248,900

267,300

302,500

328,000

364,500

418,700

456,600

51

249,800

268,000

303,700

329,300

365,800

419,900

457,300

52

250,600

268,900

305,000

330,600

367,100

421,000

458,100

53

251,200

269,800

306,400

331,900

368,600

422,200

458,900

54

252,100

270,900

307,700

333,200

369,800

423,200

459,700

55

253,000

272,000

309,000

334,500

370,900

424,300

460,400

56

253,800

273,200

310,200

335,800

372,100

425,400

461,100

57

254,500

274,400

311,000

336,700

373,200

426,500

461,900

58

255,400

275,800

312,200

338,000

374,100

427,000

59

256,000

277,100

313,400

339,200

375,100

427,600

60

256,800

278,400

314,800

340,500

376,000

428,000

61

257,500

279,600

315,900

341,500

376,600

428,600

62

258,200

280,800

317,200

342,400

377,400

429,100

63

258,900

281,900

318,400

343,500

378,200

429,50064

259,600

283,000

319,600

344,700

379,000

430,000

65

260,200

284,000

320,800

345,800

379,700

430,500

66

260,900

285,200

322,100

347,000

380,400

430,900

67

261,500

286,400

323,300

348,200

381,200

431,200

68

262,100

287,400

324,500

349,200

381,900

431,500

69

262,700

288,400

325,200

350,200

382,500

431,900

70

263,300

289,800

326,300

351,200

383,100

71

264,100

291,100

327,400

352,300

383,800

72

264,900

292,300

328,300

353,400

384,400

73

266,100

293,300

329,400

354,200

385,100

74

267,200

294,600

330,100

355,300

385,60075

268,200

295,800

331,200

356,400

386,200

76

269,200

297,000

332,300

357,400

386,700

77

270,100

298,300

333,400

358,100

387,100

78

271,000

299,500

334,600

358,900

387,700

79

271,900

300,700

335,700

359,700

388,20080

272,800

301,900

336,800

360,400

388,500

81

273,600

302,400

337,900

361,000

388,800

82

274,500

303,600

339,000

361,500

389,300

83

275,400

304,700

340,000

362,100

389,700

84

276,000

305,800

341,100

362,600

390,000

85

276,700

306,900

342,000

363,200

390,300

86

277,400

308,100

343,000

363,700

390,800

87

278,100

309,300

343,900

364,300

391,300

88

278,800

310,400

344,900

364,800

391,700

89

279,600

311,500

345,800

365,200

392,000

90

280,400

312,700

346,600

365,600

392,400

91

281,200

313,900

347,400

366,200

392,900

92

282,000

315,000

348,200

366,700

393,300

93

282,800

315,800

348,800

367,000

393,700

94

283,800

316,500

349,400

367,500

95

284,700

317,200

350,100

367,900

96

285,600

317,800

350,700

368,200

97

286,200

318,300

351,100

368,800

98

286,800

318,600

351,500

369,300

99

287,400

319,200

352,000

369,800

100

288,300

319,800

352,400

370,300

101

289,100

320,200

352,900

370,900

102

289,900

320,800

353,300

371,400

103

290,700

321,400

353,800

371,900

104

291,500

321,900

354,200

372,300

105

292,100

322,300

354,500

372,900

106

292,600

322,800

355,000

373,400

107

293,100

323,300

355,400

373,900

108

293,500

323,800

355,700

374,400

109

293,700

324,200

356,200

375,000

110

294,000

324,600

356,700

375,400

111

294,200

324,900

357,200

375,900

112

294,500

325,200

357,700

376,400

113

294,800

325,500

358,200

377,000

114

295,000

325,900

358,700

115

295,300

326,300

359,200

116

295,500

326,600

359,600

117

295,800

326,800

360,000

118

296,100

327,100

360,400

119

296,400

327,500

360,900

120

296,700

327,700

361,400

121

297,000

327,900

361,800

122

297,400

328,200

362,300

123

297,700

328,500

362,800

124

298,100

328,800

363,300

125

298,300

329,000

363,600

126

298,500

329,300

127

298,800

329,700

128

299,200

329,900

129

299,400

330,100130

299,700

330,300

131

300,100

330,700

132

300,500

330,900

133

300,700

331,200134

301,000

331,600

135

301,400

332,000

136

301,700

332,400137

301,900

332,700138

302,200

333,100

139

302,600

333,500140

302,900

333,900

141

303,100

334,200

142

303,500

334,600

143

303,900

334,900144

304,200

335,300145

304,400

335,600146

304,600

336,000147

304,900

336,400148

305,300

336,800

149

305,500

337,100

150

305,700

337,500

151

306,000

337,900152

306,300

338,300

153

306,700

338,600

154

306,900

155

307,100

156

307,400

157

307,700

158

308,000

159

308,300160

308,600

161

309,000

162

309,300

163

309,600

164

309,900

165

310,300

166

310,600

167

310,900

168

311,200

169

311,600

再任用職員

236,100

備考

256,400

263,600

273,800

290,100

327,300

371,800

この表は，保健科学部附属東西医学統合医療センター及び保健管理センターの看護師に適用する。

別表第５（第２３条第２項（俸給の調整額）関係）
区

分

学部

職

員

調整数

学部の授業に直接従事している教授，准教授，講１
師，助教及び助手
大学院
研究指導
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師又 ０．８
は助教で研究指導を担当することができる者のうち，研究指導に従事している者
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師又 ０．２
は助教で研究指導を担当することができる者のうち，副指導に従事している者
講義等
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師 ０．７
又は助教のうち、年度を通じて６単位以上の講義等を担当する者
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師 ０．５
又は助教のうち、年度を通じて４単位以上６単
位未満の講義等を担当する者
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師 ０．３
又は助教のうち、年度を通じて２単位以上４単
位未満の講義等を担当する者
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師 ０．２
又は助教のうち、年度を通じて０．６単位以上
２単位未満の講義等を担当する者
大学院の担当を命じられた教授，准教授，講師 ０．１
又は助教のうち、年度を通じて０．６単位未満の講義等を担当する者
備考 大学院における長期履修者に係る研究指導の調整数は定められた調整数の６．７／
１０，留年者に係る研究指導の調整数は定められた調整数の５／１０とする。

別表第６(第２３条第３項関係)
職務の級

調整基本額

１級

９,０００

２級

１０,５００

３級

１１,９００

４級

１２,７００５級

１５,０００

別表第７（第２４条（管理職手当）関係）
職

名

手当額

副学長

９３,５００円

学部長

８０,２００円

障害者高等教育研究支援センター長

８０,２００円

保健科学部附属東西医学統合医療センター長

６２,３００円

事務局長

９４,０００円

事務局の課長７２,７００円
６２,３００円

備考

事務局の課長の手当額欄の「７２,７００円」については，学長が指名する者に限る。

別表第８（第２５条第３項（初任給調整手当）関係）
期間の区分
１年未満
１年以上２年未満
２年以上３年未満
３年以上４年未満
４年以上５年未満
５年以上６年未満
６年以上７年未満
７年以上８年未満
８年以上９年未満
９年以上１０年未満
１０年以上１１年未満
１１年以上１２年未満
１２年以上１３年未満
１３年以上１４年未満
１４年以上１５年未満
１５年以上１６年未満
１６年以上１７年未満
１７年以上１８年未満
１８年以上１９年未満
１９年以上２０年未満
２０年以上２１年未満
２１年以上２２年未満
２２年以上２３年未満
２３年以上２４年未満
２４年以上２５年未満
２５年以上２６年未満額(円)
５１，１００
５１，１００
５１，１００
５１，１００
５１，１００
５１，１００
４９，３００
４７，５００
４５，７００
４３，９００４２，１００
４０，３００
３８，５００
３６，７００
３５，３００
３３，９００
３２，５００３１，１００
２９，７００
２８，３００
２６，９００
２６，３００
２５，７００
２４，７００２４，１００
２３，５００２２，９００
２６年以上２７年未満
２２，３００２７年以上２８年未満
２１，５００２８年以上２９年未満
２１，２００２９年以上３０年未満
２０，８００３０年以上３１年未満
２０，２００
３１年以上３２年未満
１９，３００３２年以上３３年未満
１８，４００
３３年以上３４年未満
１７，７００
３４年以上３５年未満(備考) この表において期間の区分欄に掲げる年数は，採用の日以後の期間を示す。

別表第９（第３４条の３（入試手当）関係）
業務区分

手当額

試験場責任者・入試実施委員
監督者（予備監督者を含む）
監督補助者

１日当たり

１０，０００円

試験監督補助者（リスニングの
み）

１日当たり

３，０００円

救護室員

１日当たり

１０，０００円

備考
１日の業務従事時間
が，４時間未満のときの手当額は１／２とする。