北海道半導体⼈材育成等推進協議会
ワーキンググループ第1回会議の開催結果（本資料の問い合わせ先）

2023年9⽉26⽇

経済産業省北海道経済産業局 地域経済部 製造・情報産業課課⻑ 佐々⽊ 信之、 係⻑(半導体担当) 若⼭ 昇平
電話 : 011-709-2311（内線2570-2572）
E-mail : bzl-hokkaido-seizojoho@meti.go.jp

要 旨
 北海道における半導体関連産業の基盤強化等に向けて、経済産業省北海道経済産業局は、産業界、教育機関、⾏政機関等で構成する「北海道半導体⼈材育成等推進協議会」(以下、「協議会」)を設置し、第1回会議（設置会合）を2023年6⽉2⽇に開催しました。
 協議会第1回会議で確認された論点について、同年8⽉30⽇に「⼈材育成・確保ワーキンググループ(以下、「WG」 ）」、8⽉31⽇に「取引活性化WG」の第1回会議を開催し、今後取り組む事業計画について議論しましたので、開催結果をご紹介します。
※ WGは対外⾮公開で開催

⼈材育成・確保WG
第1回会議 議事次第

取引活性化WG
第1回会議 議事次第

１．⽇時︓2023年8⽉30⽇（⽔）10:00-11:30

１．⽇時︓2023年8⽉31⽇（⽊）15:00-16:30

２．会場︓ANAクラウンプラザホテル札幌

２．会場︓ANAクラウンプラザホテル札幌※リアル＆オンライン開催※リアル＆オンライン開催

３．次第

３．次第

（1）事務局資料説明（1）事務局資料説明（2）北海道新産業創造機構の取組について（2）道内⾼専の紹介と半導体⼈財育成の取組説明者︓（⼀社）北海道新産業創造機構

説明者︓旭川⼯業⾼等専⾨学校

千歳市の取組について（3）意⾒交換◆座⻑︓北海道⼤学 理事・副学⻑ ⼭⼝ 淳⼆

説明者︓千歳市企画部次世代半導体拠点推進室⽒（3）意⾒交換◆座⻑︓北海道科学⼤学 学⻑ 川上敬 ⽒

1

・2023年8⽉31⽇時点
・企業名︓五⼗⾳順、その他︓順不同
・今後、協議会活動に積極的に取り組む先を随時追加予定

北海道半導体⼈材育成等推進協議会︓構成機関⼀覧

⼈材育成・確保WGは、全機関対象
取引活性化WGは、教育機関を除く全機関対象★ 第１回会議(2023.6.2)以降に参画した機関
19 国⽴⼤学法⼈北海道⼤学

34 北海道経済連合会

2

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン ★

20 国⽴⼤学法⼈室蘭⼯業⼤学

35 ⼀般社団法⼈北海道商⼯会議所連合会

3

株式会社FJコンポジット

21 国⽴⼤学法⼈北海道国⽴⼤学機構北⾒⼯業⼤学

36 ⼀般社団法⼈北海道機械⼯業会

4

株式会社京都セミコンダクター

22 公⽴千歳科学技術⼤学

37 ⼀般社団法⼈北海道新産業創造機構 ★

5

株式会社SUMCO

23 公⽴はこだて未来⼤学 ★

6

株式会社菅製作所 ★

24 北海学園⼤学

7

セイコーエプソン株式会社

25 学校法⼈北海道科学⼤学

独⽴⾏政法⼈⾼齢・障害・求職者雇⽤⽀援機構
40 北海道職業能⼒開発促進センター（ポリテクセンター北海道）★

8

株式会社セコニック電⼦函館事業所 ★

26 育英館⼤学 ★

41 地⽅独⽴⾏政法⼈北海道⽴総合研究機構 ★

9

株式会社デンソー北海道

27協⼒機関株式会社アウトソーシング ★

教育機関

企 業

1

独⽴⾏政法⼈⾼齢・障害・求職者雇⽤⽀援機構
北海道職業能⼒開発⼤学校 ★

38

公益財団法⼈北海道科学技術総合振興センター(ノーステック財団)

39 独⽴⾏政法⼈中⼩企業基盤整備機構北海道本部

42 ⼀般社団法⼈電⼦情報技術産業協会（JEITA）

28 独⽴⾏政法⼈国⽴⾼等専⾨学校機構

43 ⼀般社団法⼈ミニマルファブ推進機構 ★

11 函館電⼦株式会社 ★

29 函館⼯業⾼等専⾨学校

44 経済産業省

12 パナソニックインダストリー株式会社 千歳拠点

30 苫⼩牧⼯業⾼等専⾨学校

45 ⽂部科学省

13 ミツミ電機株式会社

31 釧路⼯業⾼等専⾨学校

14 株式会社メデック ★

32 旭川⼯業⾼等専⾨学校

47 千歳市15 Rapidus株式会社

33 ⽇本⼯学院北海道専⾨学校

48 札幌市 ★

⾦融機関

16 株式会社商⼯組合中央⾦庫 ★

⾏政

10 ⽇総⼯産株式会社 ★

46 北海道

事務局 経済産業省北海道経済産業局

17 株式会社北洋銀⾏
18 株式会社北海道銀⾏

2

⼈材育成・確保WG3

（⼈材育成・確保WG）半導体⼈材の育成・確保に関する主な取組
 協議会第１回会議で確認された⼈材育成・確保に関する主な取組について、具体的な進め⽅や実態調査のポイントについて議論した。

取組１．⼈材育成・確保のロードマップ作成
産業界及び教育界にヒアリングを実施し、⼈材育成・確保ロードマップを作成。道内における半導体・電⼦デバイス産業の⼈材ニーズと教育カリキュラムの適合性確認・可視化・調整を実施。
【ヒアリング数、実施時期】産業界30社程度及び教育機関15機関程度、9⽉〜11⽉頃【ヒアリングのポイント】 産業界〜⼈材ニーズ、採⽤状況及び今後の採⽤計画（⼈材の質と量）
教育界〜半導体関連カリキュラムや教育設備の整備状況及び改定計画の有無
理系学⽣の就職状況調査

取組２．各機関の取組内容可視化、産業界と教育界を繋ぐアクションの実⾏
産業界と教育界(教員、学⽣)を繋ぐ各種アクションをニーズの⾼いものから順次実施。各企画は、産業界の採⽤活動、社内教育及びリカレント教育のニーズや⼈材派遣の活⽤状況のほか、教育界の既存カリキュラムのスケジュールを踏まえて実施する。
【実施時期】9⽉以降順次【企画例】 出前講座／実践的インターンシップ／半導体⼯場⾒学（学⽣・教員）等
半導体産業の魅⼒発信（⾼等教育機関向け、若年層向けを分けて実施）
道外の教育機関・企業・関係機関との連携なども検討

4

（⼈材育成・確保WG）
取組１ ⼈材育成・確保ロードマップ作成（⼈材カテゴリ毎の採⽤ボリューム） 次世代半導体製造拠点が北海道で整備されることにより、道内で半導体開発・製造に従事する⼈材需要の発⽣が⾒込まれる。道内の既存半導体・電⼦デバイス関連企業の成⻑と次世代半導体製造を両⽴するため、安定的に半導体関連⼈材を輩出できる体制の整備が求められる。
 このため、道内半導体・電⼦デバイス関連企業の採⽤ボリュームの⾒通しや、採⽤にあたって重視する素養、スキルを整理する⼈材育成・確保ロードマップを作成。ロードマップに基づき、関係機関が共通認識を持って当⾯のアクションを実⾏することとしたい。
採⽤ボリューム（新規＆中途採⽤）の⾒通しイメージ

採⽤ボリューム

製品開発

論理・回路設計

⽣産技術

⼯程・品質管理オペレーター

装置エンジニア

原材料

製造装置関連2023年度⾒込み(2023.4⽉〜2024.3⽉⼊社ベース)

製品開発

論理・回路設計

⽣産技術

⼯程・品質管理オペレーター

装置エンジニア

原材料

製造装置関連短期 2024年度~2025年度⾒通し製品開発

論理・回路設計

⽣産技術

⼯程・品質管理オペレーター

装置エンジニア

原材料

製造装置関連中⻑期 2027年度〜2030年度※ 中⻑期の採⽤数は各社実情に合わせて柔軟に聞き取り採⽤ボリューム等の⾒通しを踏まえ、企業と学⽣の採⽤ミスマッチの有無や教育環境の整備計画検討、半導体産業に対する若年層の理解増進活動など、必要なアクションを検討。
・採⽤ボリュームのとりまとめは、ラピダス進出に伴う周辺産業の集積可能性も⼀定程度考慮、千歳市が実施する道外半導体関連企業への進出意向調査等も踏まえ適宜アップデート。
・「製品開発」「回路設計」等の⼈材カテゴリは、各企業の実態に併せて聞き取りを⾏った後に事務局で適切なカテゴリ分けを実施予定。
【ヒアリング対象】半導体デバイス（10社程度）、電⼦デバイス・プリント基板等（10社程度）、半導体原材料（１社程度）、製造装置・検査装置部材（９社程度）

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（⼈材育成・確保WG）
取組１ ⼈材育成・確保ロードマップ作成（求められる⼈材像／イメージ） 半導体関連企業で必要とされる知識・技術は多岐に及び、各⼈材カテゴリ・技術レイヤには様々な⼯学系の教育カリキュラムが該当する。また、次世代半導体と他の半導体製品、その他あらゆる電⼦デバイス製造で求められる⼈材像はそれぞれ異なるため、⼈材像の確認は各レイヤ毎に丁寧に⾏う必要がある。
参考︓⼈材カテゴリ／技術レイヤと対応学部・学科のイメージ「北海道半導体⼈材育成等推進協議会 第１回会議」 資料８ 北海道⼤学説明資料 ※事務局が⼀部改変

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（⼈材育成・確保WG）取組１ ⼈材育成・確保ロードマップ作成に関する主な意⾒ 製品開発（次世代半導体分野を除く）や⽣産技術、オペレーター等の職務内容を問わず、必ずしも半導体の専⾨コースを学んでいる必要性はなく、⼯学分野（電気・電⼦、化学、物理、機械、情報等）の素養、基礎学⼒を⾝につけた⼈材に対する採⽤ニーズが⾼い傾向。（産業界）
 複数の⼤学でカリキュラム拡充の動きがある。他⽅、⼀つの学校だけで半導体関連カリキュラムや実習設備を整備することは難しいため、複数校が連携してカリキュラムや設備を整備した⽅が良いとの意⾒あり。（教育界）
 産業界の実務家教員による製造現場の最新の技術や知⾒を反映した授業を取り⼊れたい。例えば、複数⼈の臨時講師が協⼒して、⼀定期間の半導体・電⼦デバイス講座を担当するなど。産業界からの教員派遣は派遣する企業の採⽤活動にも好影響あり（企業PRに繋がる）。（教育界）【その他意⾒】
 半導体前⼯程では⾃動化が進み、あらゆる⼯程でAI・データサイエンスの素養が必要になる⼀⽅、オペレーターの⼈数は減少傾向。また、安定的な操業のため設備保全の重要性は⾼く、この分野の⼈材ニーズは今後も続く。（産業界）
 ⼈材確保に向けて道内理系学⽣の就職実績の動向（エリア／業界 等）を把握したい。（産業界）
 実践的な教育を⾏うため、実験施設（クリーンルーム等）の整備が必要だが、予算・運⽤⾯を踏まえると教育機関単独で整備することは容易でなく、教育機関同⼠の連携を模索したい。（教育界）
 社内の⼈材育成プログラムを独⾃で作成・実⾏することは難しいので、教育界と連携したい。
（産業界）

7

（⼈材育成・確保WG）
取組２ 各機関の取組内容可視化、産業界と教育界を繋ぐアクションの実⾏
 産業界の採⽤活動や教育界の既存カリキュラムのスケジュールを踏まえ、産業界と教育界(教員、学⽣)を繋ぐ各種アクションをニーズの⾼いものから順次実施。
※本協議会が主体となって⾏うプログラムだけでなく、構成機関が独⾃に実施する取組（予定含む）をとりまとめ可視化することで、各取組の施策効果最⼤化を図る。

⼈材育成・確保関連の各機関の取組

魅⼒発
信⼩学校・中学校

⾼校

千歳市内⼯場⾒学・出前授業【経産局・北海道】

半導体・電⼦デバイス
魅⼒発信授業（道内複数校）【経産局・北海道】

科学体験イベント(サイエンスパーク)【北海道、道総研、北⼤】

⾼専

専⾨学校

2023年8⽉時点情報／計画中のものを含む／随時更新

⼤学

⼤学院

社会⼈

キャリア講演会 【JEITA】

半導体関連企業⾒学
バスツアー【北海道・機械⼯業会】
学⽣とビジネスEXPO出展企業の交流【ノーステック財団】

⼈材育成

⼯業⾼校・MONOテク
出前授業 【北海道】⼈材確保※広く市⺠向けに⾏われるセミナーは整理から除外

半導体専⾨家（教員）向け
ハイレベルセミナー 【北海道】COMPASS5.0【拠点校︓旭川・釧路
⾼専、実践校︓苫⼩牧・函館⾼専】

⼤学・⾼専機能強化⽀援事業採択【北⼤、室⼯⼤、道科学⼤】

出前講座・実務家教員派遣・インターンシップ・⼯場⾒学等 【経産局・協議会】

半導体⼈材育成講座【北海道・ノーステック財団】
⽣産性向上⽀援訓練／能⼒開発セミナー【ﾎﾟﾘﾃｸｾﾝﾀｰ、能開⼤】

中⼩企業・⼩規模事業者の⼈材確保⽀援等事業【経産局】
インターンシップ受け⼊れ 【各企業】
⾼専卒Uターン・Iターン
検索システム【各⾼専協⼒会】

UIJターン新規就業⽀援事業／⾸都圏からの移住相談対応 【北海道】8（⼈材育成・確保WG）取組2 産業界と教育界を繋ぐアクションの実⾏に関する主な意⾒ 道内半導体関連産業の認知が⼗分に進んでいないため、協議会の活動としてPRの場を設けてほしい。(産業界) 道内の理系⼈材は⼀定数輩出されているものの、学校や学⽣が道内半導体関連企業を⼗分に認知できていない可能性があるため、企業と学⽣を直接繋ぐ活動が必要。(教育界) 採⽤活動の⼀環で学⽣の⼯場⾒学受け⼊れは⾏っている。他⽅で、B to Bの業態のためこれまで若年層向けの魅⼒発信活動などは⾏ってこなかった。電⼦デバイス業界の魅⼒をわかりやすく伝えるコンテンツ作りは⼯夫が必要。（産業界）【その他意⾒】
 学⽣に半導体・電⼦デバイス産業の魅⼒を伝える点では、教員よりも実務者の⽅が熱意のこもった、説得⼒のあるお話ができると思う。半期15回の講義すべてを企業の⽅が担当するのは難しいかもしれないが、その⼀部でも担当願いたい。また、⼤学での就職指導にあたる⼤学教員が道内の企業情報を把握していることが望ましく、教員と企業担当者の交流の場も必要。（教育界）
 道内の半導体関連企業が⼤卒理系⼈材をどれくらい採⽤しているか分からない。（教育界) 学⽣や若年層に半導体産業を理解してもらう機会を増やすため、インターンシップ、地元の親⼦向け⼯場⾒学やものづくり体験教室を開催することを検討。（産業界）
 即戦⼒となる実務経験者確保のため、⾏政にＵ・Ｉターン等の促進策を期待したい。（産業界）
9

取引活性化WG

10（取引活性化WG）半導体関連産業の取引活性化に関する主な取組
 本協議会第１回会議で確認された取引活性化に関する主な取組について、具体的な進め⽅や調査のポイントについて議論した。
取組１．道内半導体関連企業のヒアリング調査（１）サプライチェーンマップ作成
企業ヒアリングを実施、各企業の取引実態を調査し、道内半導体・電⼦デバイス産業のサプライチェーンマップを作成。
（２）各社共通課題・連携事業ニーズの確認
現在の取引状況や今後の関連産業集積を⾒据え、ヒアリングで取引上の各社共通課題等を抽出し、連携事業ニーズを確認する。
【ヒアリング数、実施時期】産業界40社程度程度、9⽉〜11⽉頃※ヒアリングは⼈材育成・確保関連と併せて実施予定【ヒアリングのポイント】
・現状の取引状況やサプライチェーン上の課題を確認、各社の課題意識を類型化。
・将来の集積状況についても、協議会参画機関の各取組と連携することで可能な限り調査を実施予定。
取組２．取引拡⼤⽅策の検討
道内半導体・電⼦デバイス企業の競争⼒強化に向け、取組１で得られた課題やニーズに対する⽅策やアクションを検討。
（想定される項⽬）企業間交流の深化、連携・共同事業の検討、国内外の規制情報共有、取引マッチン
グシステム構築（設備メンテナンスほか）、地域の研究シーズと企業のマッチング など
11

（参考）九州半導体関連企業サプライチェーンマップ
半導体およびエレクトロニクス分野の⽴地企業情報を、以下の分類で⼀覧化。
■半導体分野︓半導体設計・ﾃﾞｻﾞｲﾝﾊｳｽ、前/後⼯程材料、ﾊﾟﾀｰﾝ形成・成膜、ﾊﾞﾝﾋﾟﾝｸﾞ、ｳｴﾊﾃｽﾄ・解析、ﾘｻｲｸﾙ・ﾘﾕｰｽ、後⼯程、ﾌｧｲﾅﾙﾃｽﾄ■エレクトロニクス分野︓回路設計・形成・制御ユニット設計、基板実装、制御ユニット、評価・解析、組み込み系ソフトウェア■半導体製造設備︓半導体前⼯程設備・治具、後⼯程設備・治具（封⽌⾦型含む）、設備サービス・メンテナンス、クリーンルーム、⼈材⽀援■⽣産設備分野︓設計、機械加⼯、板⾦・溶接・鋳物・ｴｯﾁﾝｸﾞ、熱処理・表⾯処理、樹脂成型・加⼯、機械要素・⼯具、⾦型、機械組⽴、装置系ｿﾌﾄ（参考）九州半導体関連企業サプライチェーンマップ

https://www.kyushu.meti.go.jp/report/2205/220519_1.html

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（取引活性化WG）取組１ ヒアリング調査（１）サプライチェーンマップ作成、（２）各社共通課題・連携事業ニーズの確認 企業ヒアリングを実施、各企業の取引実態を調査し、道内半導体・電⼦デバイス産業のサプライチェーンマップを作成。現在の取引状況や今後の関連産業集積を⾒据え、ヒアリングで取引上の各社共通課題等を抽出し、連携事業ニーズを確認する。

調査対象企業P22「北海道内の主な半導体関連企業」など、計40社程度

※ヒアリングは⼈材育成・確保関連と併せて実施予定■半導体分野︓前⼯程材料、設計、前⼯程、後⼯程■製造装置・⽣産設備分野︓製造装置、機械加⼯、⾦属加⼯、⾦型 等■エレクトロニクス分野︓回路基盤、電⼦部品、ユニット製造 等

ヒアリング項⽬（案） 

取引の現状、主要製品とその強み



取引の課題（例︓調達、納期、コスト、開発、資⾦、顧客開拓、情報収集、連携先など）

サプライチェーン構築に向けた要望（例︓技術・製品開発、設備更新、資⾦確保、顧客の新規開拓、連携先の新規開拓など）

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（取引活性化WG）取組１ ヒアリング調査に関する主な意⾒ サプライチェーンマップを整備することで、⾃社の取引先開拓の活⽤したい。
 道内企業情報を整理し北海道内の強み・弱みを分析することで、今後の取引拡⼤策の検討ができるのではないか。
 メンテナンス事業者の不⾜や、災害レジリエンス強化のために、平時から企業間の協⼒関係を構築できないか。

【その他意⾒】（サプライチェーンマップ）
 半導体製品の後⼯程は⽣産設備などの裾野が広いため、部品加⼯の企業も含めた広範囲のサプライチェーンマップとして整備してほしい。 （産業界）（メンテナンス事業者の不⾜）

製造装置のメンテナンス事業者（営業拠点）が近場に不在のため、メンテナンスコスト(時間、⾦銭)が負担になっている。

半導体製造装置は部品洗浄が必要だが、北海道で対応できる事業者が限られており、本州に装置を送る必要がある。⼯場を運営するうえでの最低限必要なサービスや資材の供給を地域で確保できると競争⼒強化に繋がる。

（災害レジリエンス強化・物流課題）


胆振東部地震（2018年）で苫⼩牧港が使えなくなり⼀部物流が滞った。ガスや薬品の輸送を船舶に頼る北海道内の製造業は、消耗材の⼤規模な備蓄が必要。

安定的な操業のために、地域内・企業間連携で災害時の資材融通や協⼒体制を検討できないか。

北海道は物流⾯で⾼コストになりがちのため、共同物流の取り組みに着⼿している。

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（取引活性化WG）取組２（参考）取引拡⼤、サプライチェーン強化に関する他地域の取組
 他地域では、産業の裾野拡⼤を⽬指した企業間交流に関する取組や、国内外の規制情報を迅速に共有することへの期待など事業環境整備に関する要望のほか、取引マッチングシステムの構築（設備メンテナンス）、地域の研究シーズと企業とのマッチングによる製品開発⼒の強化を⽬指す活動が計画されている。
企業間交流拡⼤（東北地域、中国地域、九州地域） ※下記取組は東北の活動計画■課題意識︓企業間の交流が不⾜。安定供給や取引拡⼤、技術的な連携の促進等のためには、情報交換や交流の活発化が必要。
□対応策 ︓⼈材育成・確保の観点で教員や学⽣向け⼯場視察会を実施しているが、同様に企業間交流や取引拡⼤、技術連携促進を⽬的に各企業の幹部クラスによる相互の⼯場視察会を実施予定。
（事業所持ち回り、年２回程度を想定）

事業環境変化への対応・事業継続等に資する情報提供（中国地域、九州地域）■課題意識︓頻発する⾃然災害への対応、カーボンニュートラル実現に向けた⾏動変容、サイバー攻撃への対処など、各社に求められる対応に関する情報提供を求めるニーズや、地域としていつまでに、何を、どのように取り組むかのロードマップの策定の必要性あり。
□対応策︓（九州地域の例）九州地域の半導体関連企業が様々なリスクに対して協⼒体制を構築し、安定供給と事業継続性を確保するため、BCPに関するワークショップや各種セミナーを開催予定。
（中国地域の例）地域の半導体産業のSWOT分析を⾏った上で、国内外のサプライチェーン維持に対するリスクや最先端技術の動向等を踏まえた地域の将来ビジョンやロードマップを策定するワークショップを開催。
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（取引活性化WG）取組２（参考）取引拡⼤、サプライチェーン強化に関する他地域の取組

設備メンテナンスのマッチングシステム構築（東北地域）

マッチングフローイメージ■課題意識︓部品の⼊⼿困難、装置メーカーのEOL(製造中⽌、保守サービスの打切り)及びサポート体制の縮⼩(エンジニアの引退、後進育成の遅れ)により、⻑期停⽌のリスク。
□対応策 ︓中古装置／部品融通とメンテナンスサービスを⼀体化したマッチングシステムを構築。デバイスメーカー、メンテナンス事業者、中古販売事業者／商社、装置メーカー等の参加を促し情報を⼀元化、補完関係を構築し、抱える設備維持の課題を効率的に解決。

研究シーズマッチング（東北地域、中国地域）■地域内の⼤学・⾼等専⾨学校・研究機関等において関連分野の研究シーズや研究者情報等をWEBページにまとめ、産学での共同研究やシーズ実⽤化を推進する。

16

取組２ 取引拡⼤⽅策の検討に関する主な意⾒ 半導体前⼯程と⼀括りにしても、製品毎で使⽤設備も異なり部品を融通しあうのは難しいかもしれないが、⼯場ファシリティ等での連携は可能かもしれない。そのためには地域内の同業他社との関係の質を上げていく必要がある。（産業界）
 他地域で⾏われている企業間交流は、必ずしも取引情報のやり取りに限らない親睦⽬的のものもあるが、⼈と⼈の繋がりが構築されていることで、災害時の協⼒関係ができている。（⽀援機関）
 企業間取引のマッチングは、業界に精通し各社から信頼されるコーディネーターの役割が何より重要。（⽀援機関）【その他意⾒】
 震災時に部品調達ができないことがあったが、お客様から部品を供給してもらって難を乗り越えたことがあった。現在、同業他社との交流はほとんど⾏われていないが、企業間の関係を深くしていくことは有益と考えている。（産業界）
 道内で半導体関連の研究者シーズが整理されたことがなかったと思う。協議会活動を通じて、半導体関連研究者のシーズを整理して企業に紹介したい。（⽀援機関）

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本会議・WG・事業スケジュール（予定）7-9⽉
協議会（本会議）※プレス公開6/2 第１回

10-12⽉

11⽉下旬頃第2回

1-3⽉

3⽉頃第3回

⼈材育成・確保WG
8/30第1回

11⽉上旬頃第2回

2⽉頃第3回

8/31第1回

11⽉上旬頃第2回

2⽉頃第3回取引活性化WG

ヒアリング(産業界・教育機関)
⼈材育成・確保ロードマップ/サプライチェーンマップ作成
産学連携アクション（出前講座、インターン、⼯場⾒学 など）

18

参 考 資 料

19

（参考）協議会における⼈材育成・確保の検討ターゲット
 本協議会における⼈材育成・確保策の検討は、北海道内半導体関連産業及び電⼦デバイス産業への、北海道内の新卒採⽤及びその他地域からのキャリア採⽤(U I Jターン)のほか、関連産業に従事している中堅⼈材のスキル向上を主な対象とし、各シーンに応じた課題分析、解決策を実⾏していく。

北海道内
理系学⽣の道内就職へ

北海道内
新卒学⽣(※)
若年層

魅⼒発信、実習環境整備、半導体関連教育カリキュラム整理

魅⼒発信、理系を志すきっかけづくり

ものづくり産業

電⼦デバイス産業
半導体関連産業

中堅⼈材(製造装置や原材料含む)

リスキリング 等

その他地域
キャリア採⽤(U I Jターン)
新卒若年層

その他地域

他地域の半導体⼈材育成協議会との連携を検討ものづくり産業
電⼦デバイス産業

半導体産業※新卒学⽣に対し業界の魅⼒発信や企業とのマッチング策を検討する際は、⼤学院、⼤学、⾼専、⼯業⾼校、専⾨学校等、学校や地域の属性に合わせた企画・⽴案が必要との意⾒あり。

20

（参考）北海道内の⼯学系学部・学科を有する主な⼤学・⾼専等
学校名(国)北海道⼤学(国)室蘭⼯業⼤学(国)北⾒⼯業⼤学

学部(私)北海道科学⼤学
函館⾼専
苫⼩牧⾼専
釧路⾼専
旭川⾼専
北海道職業能⼒開発
⼤学校

⼊学定員

⼯学部

応⽤理⼯系学科、情報エレクトロニクス学科 等

670

⼤学院⼯学院

応⽤物理学専攻、材料科学専攻、量⼦理⼯学専攻 等

395

理学部

数学科、物理学科、化学科 等300

⼤学院理学院

数学専攻、物性物理学専攻 等

182

⼤学院総合化学院

総合化学専攻

167

⼤学院情報科学院

情報科学専攻239

理⼯学部

創造⼯学科、システム理化学科

560

⼤学院⼯学研究科

環境創⽣⼯学系、⽣産システム⼯学系、情報電⼦⼯学系

⼯学部

地球環境⼯学科、地域未来デザイン⼯学科

410

⼤学院⼯学研究科

⼯学専攻、共創⼯学専攻132

応⽤化学⽣物学科、電⼦光⼯学科、情報システム⼯学科

240

⼤学院理⼯学研究科理⼯学専攻

23

⼯学部

電⼦情報⼯学科 等

260

⼤学院⼯学研究科

電⼦情報⽣命⼯学専攻 等

16

⼯学部

情報⼯学科、電気電⼦⼯学科、機械⼯学科 等392

⼤学院⼯学研究科

情報⼯学専攻、電気電⼦⼯学専攻 等

27

学科

⽣産システム⼯学科、物質環境⼯学科 等

200

専攻

⽣産システム⼯学専攻、物質環境⼯学専攻 等

20

学科

創造⼯学科 ＝応⽤化学・⽣物、電気電⼦、情報科学・⼯学 等

200

専攻

創造⼯学専攻＝応⽤化学・⽣物、情報エレクトロニクス 等

20

学科

創造⼯学科 ＝情報⼯学分野、電気⼯学分野、電⼦⼯学分野 等

160

専攻

建設・⽣産システム⼯学専攻、電⼦情報システム⼯学専攻16学科

電気情報⼯学科、ｼｽﾃﾑ制御情報⼯学科、物質化学⼯学科 等

160

専攻

⽣産システム⼯学専攻、応⽤科学専攻

16

専⾨課程

⽣産技術科、電気エネルギー制御科、電⼦情報技術科

65

応⽤課程

⽣産機械システム技術科、⽣産電気システム技術科、⽣産電⼦情報システム技術科

65(公)千歳科学技術⼤学 理⼯学部
(私)北海学園⼤学

学科、専攻等（出所）
各校からの聞き取りにより、北海道経済産業局作成（2023年8⽉時点）
⼤学院の定員は修⼠課程と博⼠課程の合計数、編⼊定員は除く
定員数は学部等の総数であり、半導体・電⼦デバイス以外の教育課程を含む

239

⼊学定員
計5,174⼈

21

(参考)北海道内の主な半導体関連企業(20社・21事業所)■ ㈱京都セミコンダクタ―上砂川事業所／光通信デバイス□釜屋電機㈱奈井江⼯場／抵抗器（出所）
各社ウェブサイトをもとに、北海道経済産業局作成（2023年8⽉時点）【凡例】■半導体製造企業
半導体の回路設計、前⼯程、後⼯程□半導体関連企業・電⼦デバイス企業
半導体材料、半導体製造装置、 基板、電⼦部品等■北海道オリジン㈱／ダイオード■ ㈱京都セミコンダクタ―恵庭事業所／光通信デバイス□ユニマイクロンジャパン㈱／プリント配線基板■ ㈱アムコー・テクノロジー・ジャパン
函館⼯場／半導体組⽴□ ㈱菅製作所／半導体製造装置、研究⽤装置○七飯町
北⽃市○ ○函館市■函館電⼦㈱／半導体組⽴・実装□ ㈱セコニック電⼦函館事業所／EL製品□ ㈱メデック／半導体製造装置

○旭川市
○上砂川町
○奈井江町
○三笠市
○恵庭市
○千歳市

□東芝ホクト電⼦㈱／フレキシブルプリント配線板○上富良野町□ニデックＳＶプローブ電⼦㈱／半導体テスト部品○帯広市□パナソニックスイッチングテクノロジーズ㈱／⾃動⾞⽤リレー■ミツミ電機㈱千歳事業所／アナログ半導体■ ㈱デンソー北海道／⾞載⽤センサー■セイコーエプソン㈱千歳事業所／TFT液晶パネル■㈱Rapidus／次世代半導体（2025年⼯場完成予定）□パナソニックインダストリー㈱デバイスソリューション事業部千歳⼯場／積層デバイス□ ㈱SUMCO千歳⼯場／半導体シリコンウェーハ□ ㈱FJコンポジット／放熱板、双極材、絶縁回路基板□北海道⽇興電気通信㈱／電⼦部品受託製造22

（参考）全国の半導体⼈材の育成に向けた取組状況
 半導体産業を⽀え、その将来を担う⼈材の育成・確保に向けては、産業界、教育機関、⾏政の個々の取組に加えて、産学官が連携しながら、地域単位での取組を促進することが必要。すでに６地域で取組を開始。
 更に、我が国において次世代半導体の設計・製造基盤の確⽴を図るべく、LSTCを中⼼として、半導体の設計・製造を担うプロフェッショナル・グローバル⼈材の育成を⽬指す。
地域単位の取組※令和５年６月までに、６つの地域で、産学官連携による取組を開始

九州半導体⼈材育成等
コンソーシアム（産）ソニー、JASMなど（学）九州⼤、熊本⼤、佐世保⾼専など（官）九州経済産業局、熊本県など
 今後、魅⼒発信コンテンツ作り、教育・産業界、海外との連携強化等を検討。

東北半導体・エレクトロニクスデザイン研究会（産）キオクシア岩⼿など（学）東北⼤、⼀関⾼専など（官）東北経済産業局、岩⼿県など

中部地域半導体⼈材育成等
連絡協議会（産）キオクシアなど（学）名古屋⼤、岐⾩⾼専など（官）中部経済産業局、三重県など
 今後、⼯場⾒学会、インターンシップ、特別講義等を検討。

北海道半導体⼈材育成等推進協議会（産）ラピダスなど（学）北海道⼤、旭川⾼専など（官）北海道経済産業局、北海道など
 今後、ロードマップの作成、各機関の取組内容の可視化等を検討。

関東半導体⼈材育成連絡会議（産）ルネサスなど（学）茨城⼤、⻑岡⾼専など（官）関東経済産業局、茨城県など
 今後、魅⼒発信イベント、⼈材育成ニーズの⾒える化等を検討。

産業界の取組

教育機関の取組

国の取組

 JEITAによる出前授業、⼯場⾒学、⾼専カリキュラム策定への貢献等

 ⾼専における半導体カリキュラムの実施、⼤学での研究開発を通じた⼈材育成等

 成⻑分野の国際競争⼒を⽀える、デジタル⼈材育成推進協議会の実施等

研究機関（LSTC）の取組



今後、企業訪問、PR動画作成等、半導体産業の魅⼒発信に向けた取組を検討。

中国地域半導体関連産業振興協議会（産）マイクロンなど（学）広島⼤、岡⼭⼤、呉⾼専など（官）中国経済産業局、広島県など
 今後、半導体関連スキルマップの作成やワークショップの実施等を検討。

更に 2020年代後半に次世代半導体の設計・製造基盤の確⽴に向けて、これらを担うプロフェショナル・グローバル⼈材育成を⽬指す23

（参考）⾼専の取組（2023.8.30 ⼈材育成・確保WG 旭川⾼専説明資料から抜粋）

24

（参考）⾼専の取組（2023.8.30 ⼈材育成・確保WG 旭川⾼専説明資料から抜粋）

25

（参考）千歳市の取組（2023.8.31 取引活性化WG 千歳市説明資料から抜粋）

26

（参考）千歳市の取組（2023.8.31 取引活性化WG 千歳市説明資料から抜粋）

27

（参考） （⼀社）北海道新産業創造機構（ANIC）の取組（2023.8.31 取引活性化WG 北海道経済連合会／ANIC説明資料から抜粋）

28

（参考） （⼀社）北海道新産業創造機構（ANIC）の取組（2023.8.31 取引活性化WG 北海道経済連合会／ANIC説明資料から抜粋）

29

（参考） （⼀社）北海道新産業創造機構（ANIC）の取組（2023.8.31 取引活性化WG 北海道経済連合会／ANIC説明資料から抜粋）

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