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NEWS RELEASE
平成３０年 7 月１７日
各位
株 式 会 社マ ツ オ代表取締役 松尾 吉洋
砂川市学校給食への食材提供について（お知らせ）
謹啓 ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社にて 2015 年より地元の滝川市からスタートした小中学校給食へのジンギスカ
ン食材提供ですが、新十津川町、雨竜町、赤平市と年々範囲を広げ、今年度砂川市内の小中学校給食へジンギスカン食材の提供を行うこととしました。
松尾ジンギスカンが生まれた理由のひとつには地元、滝川に旧道立畜産試験場（種羊場）があったこと。また、秘伝のタレに欠かせない新鮮でおいしいリンゴやたまねぎの名産地だったことが大きな要因です。
この松尾ジンギスカンを生み育んできた地元、中空知への感謝の気持ちと次代を担う子供たちに松尾ジンギスカンを食べていただきたいという思いを込めて学校給食への食材提供を行うことといたしました。
今後とも更なる企業努力に努め、お客さまにより良い商品を提供できますよう全社一丸となって取り組んでまいる所存でございます。
「松尾ジンギスカン製品」をご愛顧賜りますようよろしくお願い申しあげます。
謹記
１．日程① 砂川市学校給食寄贈式

平成 30 年 7 月 18 日 11：15 砂川市役所② 砂川市内小中学校給食

同 日

12：00

交流会：砂川市立中央小学校 3 年生 児童 24 名 教諭 2 名
砂川市長

善岡 雅文 様砂川市教育長高橋

砂川市教育次長河原 希之 様豊 様㈱マツオ 代表取締役 松尾 吉洋
２．実施学校児童生徒数

計 30 名白小学校（市内 5 校） 674 名 中学校（市内 2 校） 397 名 計1071 名

３．当日の献立
ジンギスカン(※) ご飯

みかんゼリー ミニトマト（砂川産） 牛乳※ 松尾ジンギスカン特上ラム・もやし・たまねぎ・にんじん
内容量は学年により違いあり
４．商品の使用量
松尾ジンギスカン特上ラム ２１０キロ
５．㈱マツオによる過去の食育2015 年度 滝川市（以後、継続中）
2016 年度 新十津川町・雨竜町（以後、継続中）
2017 年度 赤平市（以後、継続中）【本件に関する照会先】
株式会社 マツオ 企画運営部 ℡ 0125‐23‐1919
以上2
令和 6 年 3 月 11 日発行～地域の子どもは地域で守る～

二見北小学校区「スクールガード通信」
スクールガード二見北小学校区

･･･

1:36

/ 3:50ー《教育委員会からのお知らせ》
スクールガード感謝状贈呈式を開催
式典でのあいさつ（抜粋）

令和５年 10 月１８日（水）に明石市役所北庁舎「ゆほびかホール」において、「スクールガード感謝状贈呈式」を開催しました。
登下校時間帯における通学路上の見守り活動、あいさつ運動、校区内の巡回などを永年にわたり継続して活動していただいているスクールガードの方々１０３名に対し、市として感謝の気持ちを表すため、市長名での感謝状を贈呈しました。
これまでの活動に心より感謝するとともに、これからも子どもたちの安全を守る活動にご協力いただきますようお願いいたします。

健康寿命イコール貢献寿命と考えています。
一人でも多くの人がスクールガード活動に参加されることを待ち望んでいます。
大久保南小校区スクールガード代表 村田 良和
寒い日も暑い日も、子どもたちを見守って下さり、本当にありがとうございます。
スクールガードの皆さんの見守り活動が、地域全体の安心・安全につながっています。
明石市長 丸谷 聡子

子どもの安全を守る地域連絡会議を開催
１月２３日～２月１日に、第２回「明石市子どもの安全を守る地域連絡会議」を市内４つのブロックごとに開催し、各校区のス
クールガード、保護者代表、学校長代表、警備会社、明石警察署、教育委員会、行政の代表が、地域の安全・安心の取り組みについて報告と情報や意見の交換を行いました。
各々が定期的に集まり、情報交換することにより互いに連携して、子どもの安全を守るよう取り組んでいます。

子どもたちが登下校や帰宅後の外出途上で困ったときに駆け込める場所として、「こども１１０番の家」を設置しており、市内でおよそ２，３００軒の家や事業所に登録していただいています。
教育委員会では、現在、「こども１１０番の家」の趣旨に賛同し協力いただく方を募集しています。また、破損や色あせしたプレートは、新しいプレートと交換しますので、青少年教育担当、または近くの中学校（地区青少年愛護協議会事務局）までご連絡ください。
各校区のスクールガードでは、新しい仲間を募っています。活動に関心をお持ちいただ
いた方は、お住まいの地域の小学校または青少年教育担当まで、気軽にご相談ください。
明石市教育委員会事務局 教育企画室 青少年教育担当 ☎078－918-5057
資料４
気候変動対応の視点
伊藤元重
気候変動対応の 3 つの手法
産業・企業による目標設定と実行（エンジニアリング・アプリーチ）
政府による目標設定と規制や支援策（公的介入）
市場的手法の活用：需要サイドとのつながり
社会を総動員できるかが鍵
これまでとは次元の違う本格的な対応が求められる
旧来の供給サイド中心の対応に加えて、需要サイドでの対応の強化が重要
消費者行動、産業や雇用の構造変化、イノベーションの促進などに踏み込んだ対応
多様なプレイヤーの存在を意識：企業、政府、地域、消費者
成長戦略・マクロ政策の大きな転換
成長戦略という視点から見た気候変動対応
企業の視点
気候変動対応に前向きな企業が報われる仕組みの構築
経済全体の成長
気候変動対応を加速化することが、日本経済が長期停滞から抜け出す突破口となる
新しい資本主義と産業政策
民間活力を活用した市場の失敗の是正
海外の主要国の動き
中長期の大胆な目標設定と、緻密な実行計画
人々の意識の変化と行動変容が求められるエネルギーミックスについて踏み込んだ対応
産業構造が大きく変わることが前提となる雇用構造の変化の痛みへの対応
資金の流れも大きく変わる
イノベーションが重要な役割を持つ
主要な対応策のためのキーワード
インセンティブ：カーボンプライシング（補助金も含む）
1

金融： 資金の流れを利用する、グリーンファイナンス
ガバナンス：
情報開示：

企業や政府（地方政府）のガバナンスの強化
見える化を進める（カーボンフットプリントなど）、啓蒙啓発活動

民間投資を促す産業政策

2
5ト ッ プ コ ミ ッ ト メ ント

三菱地所グループのCSR

特集 1

特集 2

活動報告 -1

活動報告 -2

活動報告-1-1

コーポレート・ガバナンス
三菱地所グループでは、透明性の高い経営を行うことによって、ステークホルダーの信頼を獲得するこ
透明性の高い経営をめざして
三菱地所㈱では、執行役員制度のもと、経営・監督機能者にて構成される「経営戦略委員会」を設置しています。と業務執行機能の役割分担を明確にし、透明性の高い経2008 年度は9 回開催しました。

営体制づくりを進めています。また、取締役会の経営・また、グループの業務執行にかかわる重要な意思決定を監督機能の強化の視点から4 名の社外取締役を選出し、行う機関として、社長以下、各事業グループなどの担当

2007 年 6 月より取締役の任期を1 年としています。

役員、常勤監査役および社長の指名する者で構成される「経営会議」を設置しています。原則として毎週 1 回の頻度で開催し、2008 年度は48 回開催しました。この「経経営意思決定の仕組み営会議」の下部組織として「投資委員会」を設置しており、三菱地所グループでは、グループ全体の経営戦略に関特に重要な投資案件を「経営会議」で審議する前に論点する議論を行う場として、社内取締役、専務以上の執などを整理することによって「経営会議」における議論・行役員のいずれかに該当する者および社長の指名する経営判断の高度化を図る役割を担っています。

三菱地所グループのコーポレート・ガバナンス体制（2009年4月現在）
経営戦略委員会
C S R 委 員 会
コンプライアンス協議会

会

社

長

長

取 締 役 会

株 主 総 会監

査役

監 査 役 室18 三菱地所グループ CSR 2009

議会

営会

議

投 資 委 員 会
コーポレートスタッフ
各部

監 査 役 会協

リスクマネジメント協議会

経内部監査室境各事業グループ︵含む関係会社︶環

活動報告 -3

活動報告 -4

活動報告 -5

活動報告 -6

活動報告 -7

グループ概要とをめざしています。
リスクマネジメントる内部統制は有効と判断する「内部統制報告書」を6月26日に関東財務局宛提出しました。この報告書は、監査法

三菱地所グループでは、すべての事業活動を対象にリ人より、適正に表示しているとの「内部統制監査報告書」

スク管理体制・制度を整備し、「 三菱地所グループリスクを受けています。

管理規程」を策定しています。三菱地所グループのリス

また、グループ内の4 社（三菱地所投資顧問㈱、ジャパンクマネジメントを含めたCSR 全般に関する審議を行う

リアルエステイトアセットマネジメント㈱、三菱地所リ「CSR 委員会」、実務的な協議機関として主要グループ会アルエステートサービス㈱、藤和不動産流通サービス社を含む部署長などをメンバーとする「リスクマネジメ㈱）において、金融商品取引業者としての態勢を整備、運ント協議会」を設置し、リスク管理体制の強化を図りま用するとともに、三菱地所㈱の関係部署においても同法す。｢リスク管理統括責任者｣には三菱地所㈱ CSR 推進部に関連したコンプライアンス上の問題に対応するため担当役員を、｢リスク管理責任者｣には各事業グループにに内部管理体制を強化しています。

おけるラインスタッフの部署長やコーポレートスタッ
フ部署長などを任命し、事業グループ内管理と統括管理を実施しています。こうした態勢のもと、現場レベルで経営監視のしくみの網羅的なリスクの洗い出しや改善策の立案・実施から業務執行の監督・監査は、取締役会、監査役会が行っていリスクマネジメント協議会などでのモニタリングに至ます。取締役会は毎月1回の定例開催のほか、必要に応じるPDCA サイクルにより、組織的なリスクマネジメントて臨時に開催し、重要な業務執行や法定事項に関する決活動を推進しています。

定を行うとともに、業務執行を監督しています。また、監査役監査は、各監査役による取締役会への出席、常勤監米国におけるリスクマネジメント査役による経営会議への出席、各部署・グループ会社の業

米国ロックフェラーグループ社では、2008 年春より、ERM務執行状況監査などによって行われており、「監査役室」（Enterprise Risk Management）に関する取り組みを開始の設置により監査役監査の充実を図っています。

しました。ERM とは、会社にマイナスの影響をもたらす事態に備え、リスク管理・低減に向けた戦略立案を行うための体系

内部監査機能強化を目的として、「内部監査室」を社長直轄的アプローチです。同社では、ERM プロセスの枠組みづくりの組織として設置しており、その公正性、独立性を明確にと、リスクを列挙・評価して重要性の高いリスクの抽出を行うしています。リスクベースで策定された監査計画（グルー評価法の構築に向けた取り組みを進めています。

プ会社も対象に含む）に従って内部監査を行い、内部統制が適切に整備・運用されていることを確認しています。監

内部統制の強化

査結果についてはすべて社長に報告するとともに、常勤監査役と共有し、取締役会に概要を報告しています。

三菱地所グループでは、「会社法」の定めにより、取締役会また、監査後のフォローアップを重視し、内部監査の結果抽で決議された、「内部統制システムの基本方針」の趣旨に出された問題点が改善されていることを確認しています。

沿って業務が行われているかを、取締役会にて定期的に確認し、問題点があれば、改善を実施しています。
また「金融商品取引法」により2008 年 4 月以降上場企業に適用された「財務報告に係る内部統制報告制度」に対応し、グループ全体の内部統制の整備、運用、評価を行い、2009 年 3 月 31 日時点においてグループの財務報告に係

三菱地所グループ CSR 200919
受験申請者の皆様へ～令和６年５月の申請分から手数料の改定が見込まれます～

令和５年１２月６日に「地方公共団体の手数料の標準に関する政令の一部を改正する政令」が公布され、危険物取扱者試験及び消防設備士試験の試験手数料の標準額が下表のとおり改定され、令和６年５月１日から施行されることとなりました。
表

危 険 物 取 扱 者
試 験 手 数 料
消試

防験

設
手備数士料

旧手数料標準額

新手数料標準額

甲種

６，６００円

７，２００円乙種

４，６００円

５，３００円丙種

３，７００円

４，２００円

甲種

５，７００円

６，６００円乙種

３，８００円

４，４００円○ 今後、この政令に基づき各都道府県において手数料条例が改正されますと、令和６年５月１日以後の申請分から、危険物取扱者試験及び消防設備士試験の試験手数料については、新手数料の額を納付していただくこととなります。
○

その際には、当センターのホームページまたは試験案内等で手数料の額をご確認の上、誤りのないよう納付いただきますようお願い申し上げます。
八戸市立三条中学校
学校だより第１号
令和３年４月２２日

１

学校教育目標・努力目標○ 校
訓（昭和５６年策定）「知をみがき 正しく」「強く たくましく」「明るく 心豊かに」○ 教育目標（令和２年策定）
直なる心と進取の精神○ 努力目標（令和２年策定）（１） 自ら考え、判断し、行動しよう（２） 違いを理解し、他者を尊重しよう（３） 健康で安全な生活を送ろう
２ 学校目標「豊かな心をもち 自ら学び 考え行動できる生徒の育成」（重点施策） （１） 授業の充実（授業改善）（２） 道徳教育・人権教育の充実（３） 快活な生活態度の育成（４） 防災教育の充実（５） 創造力・表現力の育成
３．学校経営の方針○ 学校経営の目標（１） 生徒一人一人が人間として大切にされる教育を基底に、「人間力」を育む教育を目指し、社会の中でたくましく生きる力を育てる。…人間教育（２） 「社会に開かれた教育課程」の実現を目指す。
○ 目指す学校像「時を守り 場を清め 礼を正す」
生徒一人一人の成長を心から喜び、分かち合える学校
活力・活気のある学校
地域社会や保護者に信頼される学校

【４月】

【５月】

６日（火）
７日（水）
８日（木）
９日（金）
１２日（月）
１３日（火）

新任式・入学式準備
１学期始業式・入学式
対面式・部紹介
身体測定・個人写真撮影
学力検査(NRT)
授業開始・避難訓練

１６日（金）
１９日（月）
２１日（水）
２２日（木）
２６日（月）
２７日（火）７日（金）
１０日（月）
１１日（火）
１７日（月）
１８日（火）
１９日（水）

全校朝会・尿検査③２５日（火）
内科検診（２年）
２６日（水）
修学旅行（～１３日）
２７日（木）
眼科検診（１年）
２８日（金）
内科検診（３年）
３１日（月）
職員会議 テスト週間（～２５日）

尿検査①
家庭位置確認
職員会議
参観日・PTA 総会
部結成
尿検査②
一次考査
学年会議
全国学力・学習状況調査

生徒委員会

側弯検診（２年）
ジョイントスクール公開授業
（別紙２）

研究機関で雇用する特別研究員-PD 等の育成方針

本研究所には 141 年という長い歴史があるが、中でも最も知られている顕著な業績は、卒後2 年目の若い病理学徒を招いて、既知の化学構造をもつ化合物により小動物の内臓にがんを作り実験病理学を世界に先駆けて実践したというものである（吉田富三、佐々木隆興：化学物質（アゾ色素）の経口投与によるラット肝癌発生の実験的研究 第 26 回帝国学士院恩賜賞受賞）。現在でも、理念的には特別研究員-PD の育成を通して、まさに「21 世紀の吉田富三」を育てたいと考えている。そして研究所のこのような過去の人物にも観るように、研究の傑出性ばかりではなく、特定の分野において本邦あるいは世界を代表するような指導者の育成を目指すものである。独創的な分野を率いる本研究所の部長（研究所 PI、研究内容は時事刻々のホー
ムページ参照：http://www.sasaki-institute.org/）と議論をしながら、自立して巣立っていくだ
けでなく、当該分野の中心的人物になるべく種々の面での涵養に勤しんでもらいたいと願っている。
本研究所は東京都区中央部の御茶ノ水という圧倒的な地理的有利さがあり、これによって本研究所に所属する研究者は多くの他機関研究者との間に相互作用が起こりうる環境にある。しかもこれは人的関係にとどまらず、情報や物理的（大型機器、最先端の計測・情報技術なども含む）連携にも及ぶであろう。さらに、生物学的・基礎医学的研究がヒトにとって実際にどんな意味があるのか、臨床ではどのような意義があるのか、ということは現在の医学研究において常に問われるところであるが、この点でも、同財団に併設する附属杏雲堂病院とも強力な連携を行うことが可能で、本研究所の大きな特徴ともなっている。IRB 等の倫理体制の整備はもちろん、すでにバイオバンクが存在し稼働しており、translational な展開が容易に行われる環境にある。物理的な規模は小さな研究所であるが、Klein aber Mein； 小さくても独立自尊であれ（佐々木隆興）という精神を堅持し、先人の idealism と realism を念頭に卓越を目指して運営していることは強調したい。
海外での学会等で発表の支援をさらに強化し産学連携なども視野に入れることで、自由闊達な活動を行うことのできる若者を受け入れたいと考えている。これに加えて、本研究所ではこれまでにも無アルブミンラットの発見や糖鎖研究など複数の女性研究者が顕著な業績をあげてきた歴史がある。女性研究者への今後の期待も大いに持っている。また、小さいながらも研究所の建屋には看護師や研究者が利用可能な寮なども整備されている。これらにより柔軟な勤務体制が可能であると考えている。
厚生労働省科学研究費補助金（難治性疾患政策研究事業）

令和５年度第１回ベーチェット病に関する調査研究・AMED 合同会議
患者交流会プログラム
日時 令和５年７月２９日（土）１３時開始
川崎市コンベンションホール（ハイブリッド開催）
厚生労働科学研究費補助金（難治性疾患政策研究事業）:ベーチェット病に関する調査研究研究代表者 岳野光洋
AMED 難治性疾患実用化研究事業（ゲノム・データ基盤、疾患基礎研究）:レジストリを活用したベーチェット病の予後不良病型発症予防のための treat-to-target 開発
研究代表者 桐野洋平
13:00【開会の辞】研究代表者 岳野光洋（日本医科大学武蔵小杉病院リウマチ膠原病内科）
ご挨拶 ※ 国立保健医療科学院 研究事業推進官 政策技術評価研究部 上席主任研究官
武村真治 先生〇 AMED 難治性疾患実用化研究事業 PO 学法人浜松医科大学 理事・副学長
渡邉 裕司先生
13:15【AMED 研究基調講演】座長：岳野光洋「AMED ベーチェット病疾患レジストリに登録された患者の疾患活動性指標と QOL 指標の中間解析」桐野洋平（横浜市大幹細胞免疫制御内科学）
13:45「AMED 報告」竹内正樹（横浜市立大学眼科）

13:55【AMED 担当者質疑応答 意見交換】
AMED 難治性疾患実用化研究事業 PO 学法人浜松医科大学 理事・副学長
渡邉 裕司先生
14:10【分科会報告 1】座長：土橋浩章 (目安 発表 7 分 質疑 3 分）
1-1※「ベーチェット病に対する quality indicators の開発と検証」矢嶋宣幸（昭和大学医学部内科学講座リウマチ・膠原病内科学部門）
1-2※「腸管ベーチェット病における重症度基準と治療法・予後との関連〜難治性炎症性腸管障害に関する調査研究班（久松班）との共同研究〜」長沼誠（関西医科大学 内科学第三講座）
1-3「ベーチェット病皮膚粘膜症状重症度現行案を使用した実態調査」川上民裕（東北医科薬科大学 皮膚科）

1-4「血管病変の重症度と鑑別診断」岳野光洋（日本医科大学武蔵小杉病院リウマチ膠原病内科）(休憩)
15:10【特別講演】座長：中村晃一郎※「メタノールへの慢性暴露とベーチェット病（シルクロード病）」
大野重昭（北海道大学大学院眼科）
15:40【分科会報告２・一般演題】座長：南場研一 (目安 発表 7 分 質疑 3 分）
2-1※「急性型神経ベーチェット病の重症度分類基準の策定」廣畑俊成（帝京大学内科）

2-2「ベーチェット病ぶどう膜炎に対するインフリキシマブ治療 10 年後の検討：多施設研究」竹内大（防衛医科大学校眼科）
2-3「眼病変の鑑別診断の検討と重症度分類の確立に向けて」竹内正樹（横浜市立大学眼科）2-4※「ベーチェット病に伴う関節炎に関する研究」田中良哉（産業医科大学第 1 内科学講座）
16:30【総合討論】司会：岳野光洋① 鑑別診断リスト② 患者用解説書について③ その他
ベーチェット病友の会 代表者挨拶
17:00【閉会の辞】研究代表者 岳野光洋
(休憩)
17:10【患者交流会】
17:45 終了

※印はオンラインでのご臨席予定です。
様式－３

令和 2年度

委託業務の 名 称
履行場所

那覇港現場技術業務委託（R3-1)
那覇港全域
令和3年4月1日から令和4年3月11日まで日間

履行期間

特第１条

記

仕様書

（本業の目的）
本業務は、那覇港における港湾工事の現場技術業務委託である。

第２条（共通仕様書の適用）

本業務は、沖縄県土木建築部制定の「現場技術業務委託共通仕様書」に基き実施しなければならない。

特章

節条

見出し

3

「共通仕様書」に対する特記及記

仕項様書

[沖縄県]

特 記 及 び 追 加 仕 様 書 事 項「共通仕様書」に対する特記及び追加事項は、下記のとおりとする。

び追加事項について
4

適用について本特記仕様書に記載されていない事項及び仕様書等に疑義が生じた場合は、その都度協議し、調査員の指示を受けなければならない。

5

本業務の業務委託料を変更協議

本業務の業務委託料を変更協議する場合及び本業務と関連する業務を本業務受注者と随意契約する場合の変更

する場合及び本業務と関連する協議または関連する業務の予定価格の算定にあたっては、本業務の請負比率（当初契約額÷当初設計額）を変更

業務を本業務受注者と随意契約業務価格または関連業務の設計額に乗じた額で行うものとする。

する場合の取り扱いについて
6

現場技術員及び管理技術者の資格

1

管理技術者及び現場技術員の資格は以下のいずれかに該当するものとする。
管理技術者(技師(Ａ))①技術士（総合技術監理部門：建設部門関連科目）
那覇港管理組合

様式－３

特章

節条

見出し

記

仕項

様書

[沖縄県]

特 記 及 び 追 加 仕 様 書 事 項
又は（建設部門）②一級土木施工管理技士③ＲＣＣＭ又はＲＣＣＭと同等の能力を有する者(技術士部門と同様の建設部門に限る）④発注者が上記①～③と同等であると認めた者

2

現場技術員(技師(Ｃ))①技術士（総合技術監理部門：建設部門関連科目）又は（建設部門）、技術士補（建設部門）②一級土木施工管理技士③ＲＣＣＭ又はＲＣＣＭと同等の能力を有する者(技術士部門と同様の建設部門に限る）④発注者が上記①～③と同等であると認めた者

7

管理技術者の直接的雇用関係に1

ついて管理技術者は、本業務の受注者と直接的な雇用関係にあること。
なお、「直接的な雇用関係」とは、本業務契約締結時において、雇用関係があることをいう。

2「直接的な雇用関係」を証明する資料（健康保険被保険者証又は雇用保険被保険者証の写し等、公的なもの）を、契約時に提示するものとする。

8

本業務の範囲対象工事は下記を予定しているが、工事内容により増減することがある。
なお、工事場所、工事規模等の必要な条件は協議するものとする。
①新港ふ頭11号岸壁背後護岸工事（R2-1）②新港ふ頭12･13号岸壁背後護岸･埋立工事（R2-1)

9

打合せ

1

調査職員と管理技術者との打合せは月2回以上行うものとし、管理技術者は打合せ事項に基づいて、現場技術員を指導監督し、業務の円滑な履行を図るものとする。

10

執務室

2

受注者は毎月当初に前月の実績を監督職員へ提出すること。

1

那覇港管理組合内に確保する。
那覇港管理組合

様式－３

特章節条
11

見出し記

仕項

業務に必要な自動車等

様書

[沖縄県]

特 記 及 び 追 加 仕 様 書 事 項
業務に必要な自動車は受注者が用意すること。(ﾗｲﾄﾊﾞﾝ

ｶﾞｿﾘﾝ1500cc以上)「土木工事等共通仕様書」、「土木工事施工管理基準」等、現場に必要な図書は受注者が用意すること。
工事内容の確認に必要な設計図書等は必要があれば発注者より貸与するが、その他業務に必要な物品等については受注者が用意すること。
なお発注者から貸与した内容を第三者に漏らしてはならない。
12

更改契約

構成人員に変更があった場合でも原則契約変更は行わない。
その他変更する必要があれば、受注者、発注者で協議する。

13

その他

本業務の遂行するにあたっては、技術的な中立性を保ちつつ県民からみて、公正な職務執行の観点から疑義や不信をもたれないように常に意識し、沖縄県内部規定関係法令を準用しながら行動すること。

14

成果物の提出について

受注者は、本業務の成果として次の書類を提出すること。
(1) 業務報告書

15

配置技術者の確認について

1

受注者は、業務計画書（現場技術業務共通仕様書第110条）の業務組織計画に配置技術者の立場・役割を明確に記載するものとする。なお、変更業務計画書において、業務組織計画を変更する際も同様とする。

2

業務実績情報システム（テクリス）に登録できる技術者については、以下のとおりとする。
①業務打合せ（電話等打合せを含む）において、調査員と業務に関する報告・連絡・調整等を行い、当該業務に携わっていることが明確な技術者②現地作業が主となる技術者においては、現地作業を実施していることを写真等で確認できる者

3

業務実績情報システム（テクリス）に登録する技術者は、業務完了までに、受発注者双方の確認の上、確定するものとし、完了登録の「登録のための確認のお願い」の提出にあたり、技術者本人の登録に関する認識の確認のため、個々の技術者の著名を付するものとする。なお、「登録のための確認のお願い」の技術者情報と同様の
那覇港管理組合

様式－３

特章節条

見出し項記仕様書[沖縄県]

特 記 及 び 追 加 仕 様 書 事 項
内容を記載し、著名を行った書面を添付する場合も同等とみなす。

4

発注者は、業務計画書に記載された配置技術者のいずれかが当該業務に従事していないことが明らかとなった場合、指名停止等の措置を講ずることがある。また、配置技術者以外が業務実績情報システム（テクリス）へ登録された場合についても、同様とする。

那覇港管理組合
神奈川大学非文字資料研究センター 研究会

関東大震災から100年
震災復興をふりかえって
東京都復興記念館の所蔵資料と関東大震災100年特別展を中心に――

開催趣旨

会場

1923（大正12）年に発生した関東大震災は、死者10万人・住居焼失者200万人を超える大災害でした。この後の復興事業によって整備されたまちなみは、今日の東京および横浜の基礎となりました。
関東大震災から100年を迎えるこの節目に、震災の記憶を後世につたえる東京都復興記念館の展示資料と、新しい住宅供給の中心的な役割を果たした財団法人同潤会の活動を中心に震災から復興に向けた様々な様子をご紹介したいと思います。合わせて、同潤会の住宅事業を伝えるパネル展も実施しますのでどうぞお立ち寄りください。

神奈川大学みなとみらいキャンパス
米田吉盛記念ホール

Zoom
同時開催

第2回目

第1回目

12月7日（木） 15:00－17:00

12月14日（木） 15:00－17:00

2023.

2023.

【プログラム】【プログラム】

15：00～15:30 同潤会の事業紹介

15:00～15:30 東京都復興記念館

内田青蔵（神奈川大学建築学部特任教授）

展示リニューアルの紹介

姜明采（神奈川大学建築学部特別助教）
15:30～17:00 東京都復興記念館の所蔵資料からみる関東大震災

15:30～17:00

小薗崇明（（公財）東京都復興記念館調査研究員）

関東大震災と住まいの再興―同潤会が目指した住まいと暮らし―

野々村明佳里（（公財）日本ナショナルトラスト）

関東大震災
100年

パネル展示

同潤会がめざした 理想的な住まいと住環境～新しい都市と郊外の暮らし～
・入場無料
会期：2023年11月21日(火)～12月15日(金)会場：みなとみらいキャンパス1階
時間：9：00～18：00

・日曜祭日は閉館
・その他、臨時閉館などは非文字ホームページでお知らせしますので、お出かけ前に必ずご確認ください。

申し込みは12月4日（月）締め切りです。
QRコード、またはURLからお申し込みください。

【問い合わせ】Mail：himoji-info@kanagawa-u.ac.jp℡：045-481-5661（代表）
こんにちは！ 日本共産党の大好き日本国憲法！ 集団的自衛権の行使反対
2014.11.２１ №26２
東海村村松 2401-2
電話・fax 029-284-0761

街の声に「おかしい」 ― 首相、出演テレビで逆ギレ
安倍晋三首相は、解散表明した１８日の深夜テレビ番組に相次いで出演し、「電波ジャック」を試みました。民放のキャスターから経済政策や解散の時期について疑問を示されると、「それは間違っている」とたびたび逆上しました。
ＴＢＳ「ニュース２３クロス」はアベノミクスに対する街の声を紹介。「効果はあった」「全然、恩恵を受けていない。給料も上がっていない」と賛否両論を流しましたが、首相は「６割の企業が賃上げしている。全然、声に反映されていません。これ、おかしい」と反発。「（テレビ局の）皆さん（声を）選んでおられる」と、偏向番組かのように非難しました。
キャスターから「実質賃金が１５カ月連続で減少している」と言われると、質問をさえぎって「大事なところなんで言わせて」「もう一点言わせて」と横車。「国民総所得はプラスになっている」と都合のいい議論を展開し、批判に耳を貸さない態度でした。
日本テレビ「ニュースゼロ」のインタビューで、解散時期について「総選挙をしているときではない」と問われると、何度も質問をさえぎり「それは間違っている」と強弁。「われわれは常に命をかけている。選挙は政治家にとって命がけだ」と気色ばみ、世論調査で６５％が解散に「反対」と答えたことについて「（政権を）そのままやれといっている方が６５％もいる」などと論議をすりかえました。
首相の態度はインターネット上で話題に。ツイッターで「街の声聞いて首相キレているわ。国民の声だぞこれは」などの声が飛び交いました。

国民総力で首相、消費税１０％実施を断言 １７年４月― 増税中止に
総選挙１２月２日公示 １４日投票へ 衆院２１日に解散

安倍晋三首相は１８日夜、首相官邸で記者会見し、衆院解散を２１日に行うと表明しました。また来年１０月の消費税率１０％への引き上げを先送りし、２０１７年４月に１０％再増税を「確実に実施する」と明言しました。会見に先立ち開いた自民党役員会で、安倍首相は総選挙を１２月２日公示、同１４日投票の日程で行う方針を示しました。
安倍首相は会見で、消費税８％への増税が「個人消費を押し下げる重石となった」ことを認めたうえ、「来年１０月から消費税を２％引き上げることは個人消費を押し下げデフレ脱却も危うくなる」とし、「アベノミクスの成功を確かなものとするため、消費税率の１０％への引き上げを１８カ月延期する」と述べました。１０％再増税を「再び延期することはない」と断言もしました。そのうえで「私たちの経済政策の推進について、国民の皆さまの判断を仰ぎたい」として、総選挙を実施するとしました。
また安倍首相は、記者の質問に答え、原発再稼働や集団的自衛権行使の法制化を「公約に書き込む」と発言｡総選挙で､自民､公明与党で過半数を維持できなければ、「アベノミクスが否定されたことになり、私は退陣する｣と明言しました｡
JM コネクタ ( 配列 2524F)
コンタクト圧着タイプ -58 シリーズの紹介
JM コネクタは、JIS C 5432 に準拠した小型、軽量で高密度コンタクト配列の丸形コネクタです。通信機器やロボット、制御装置など、さまざまな機器に使用されています。
現行の JM コネクタの結線方法ははんだ付けであり、芯数が多い場合は、はんだ付けに技量を要し、結線作業に時間がかかっていたため、需要の多い、多芯の配列 2524F( メスコン

タクト 24 芯 ) の圧着タイプを開発しました。圧着タイプのコ
ンタクトは、専用工具で圧着作業を行うため、作業者の技量に関係なく結線が可能となり、さらに、結線工数が削減できます。なお、コンタクトを誤挿入した場合でも、専用治具を使用し、コンタクトを抜去、再使用することができます。

■ 表1

■ 図1

製品仕様

コンタクト径1.0mm

定格電圧

AC 250V(r.m.s),DC 350V

定格電流5A / pin

耐電圧

AC 1,000 V(r.m.s.)/1分間

絶縁抵抗
接触抵抗

DC 500V 1,000ＭΩ以上5ｍΩ以下

使用温度範囲-25℃～ +85℃

嵌合回数

500 回

結線方法
適合電線

外観

端子穴上部の治具挿入穴に専用治具を挿入し、コンタクトのランス（抜け止め）を倒すことでコンタクトを抜くことができます。

圧着芯線サイズAWG20 ～ AWG24

被覆外径

Φ2.0 以下
嵌合側拡大図■ 図2

コンタクト挿入状態拡大図

品名構成

JM ×× 25 24 F ××-D -58
シリーズ名デビェーション
-58 : コンタクト圧着タイプ

コネクタ形状SP : 直形プラグ
LP : L 形プラグ
CR : ケーブルレセプタクル
CL : L 形ケーブルレセプタクル
WR : ウォールレセプタクル
WL : L 形ウォールレセプタクル
R : ボックスレセプタクル

外殻色相-D : 三価クロメート( 黒色)

フード材質
表示無し : 樹脂フード
M : 金属フード

インサート変更位置
シェルサイズ25 : 25サイズ

表示無し : 正規位置
X、Y、Z : 変更位置

コンタクト数

コンタクト形状

24 : 24 芯

F : メス形■SDGs 17目標に該当するポイント
お客様の作業改善に応える新たな製品を創造し、継続的に開発することで、産業機器のさらなる発展に貢献します。
コネクタ事業部 : ddk.contact@jp.fujikura.com
令和 4 年 7 月 6 日「うみなか＆志賀島 まるっと満喫ツアー」を実施します！
～360 度のオーシャンビューと志賀島の歴史をまるっと楽しめます～
国営海の中道海浜公園は西日本鉄道㈱と共同で、当公園～志賀島を一緒に楽しめる「うみなか&志賀島 まるっと満喫ツアー」を実施します。屋根のない 2 階建て観光バス「オープントップバス」に乗って、2022 年 8 月 4 日（木）からの 4 日間、公園内の特別コースから志賀島を周遊する“うみなかたび”に出かけてみませんか。

【運行日】 2022 年 8 月 4 日（木）～8 月 7 日（日） 4 日間 ＊各日 2 便 計 8 便【運 行 時 間】 1 便目：11:00～12:30/2 便目:13:00～14:30【定員】 36 名/便

【運 行 ル ー ト】 海の中道海浜公園（花時計前）～うみなかみらい橋～志賀島～海の中道海浜公園※途中、志賀海神社で下車して参拝【ツアー料金（税込）】 大人 ２,８００円 小人 １,４００円（4 歳以上～小学生）※海の中道海浜公園入園料を含む【ツ ア ー 特 典】

（1）海の中道海浜公園：オリジナルポストカード 2 枚セット プレゼント（2）マリンワールド海の中道：入館料割引
高校生以上 2,500 円→2,200 円、小人 1,200 円→1,000 円
幼児 700 円→600 円（3）THE LUIGANS Spa & Resort：RESORT TERRACE BBQ 1 割引
ご予約時に当ツアーに参加の旨をお伝えください。
（4）福岡市営渡船：志賀島航路（博多～西戸崎） 乗船料 1 割引
大人片道 450 円⇒410 円、小人片道 230 円⇒210 円※特典は乗車当日限り有効【申 込 開 始 日】 ２０２２年７月７日（木）【申 込 方 法】 西鉄旅行ホームページよりお申し込みください。
https://www.nishitetsutravel.jp/※満席になり次第受付終了【注 意 事 項】

・最少催行人数は 22 名です。10 日前に催行を判断します。
・運行日の 10 日前以降のキャンセルは、大人 400 円、小人 200 円を手数料として申し受けます。
・少雨決行。大雨警報や暴風警報発令など危険が想定される場合は、運行可否を判断します。
・運行中止の場合は、お客さまに全額払い戻しを行います。

★なお、7 月 13 日（水）１１時 00 分より、報道関係者向けに体験乗車ツアーを行います。
ご取材いただける場合は、別紙の参加申込書を 7 月 12 日（火）12 時までに西日本鉄道㈱広報・CS 推進部広報課へご送付ください。
この機会に是非ご取材いただきますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

（参考） 福岡オープントップバスの概要【名称】

FUKUOKA OPEN TOP BUS【運 行 主 体】

西日本鉄道㈱【定36 名員】【車 両 諸 元】

全長 11.98m、全幅 2.49m、全高 3.35m【コ・シーサイドももちコース

ース】

・博多街なかコース
・福岡きらめき（福岡タワー）コース
・福岡空港ビューんとツアー ※不定期開催【料金】

大人 1,570 円/コース、小人 790 円/コース※福岡空港ビューんとツアーのみ大人 3,500 円/コース、小人 2,720 円/コース【その他】

・4 歳未満のお子さまはご乗車いただけません。
・詳細は下記 URL をご確認ください。
https://fukuokaopentopbus.jp/（参考） 国営海の中道海浜公園【名【所在称】

国営海の中道海浜公園地】

福岡市東区大字西戸崎 18-25【営 業 時 間】

9 時 30 分～17 時 30 分 (11 月～2 月は 9 時 30 分～17 時 00 分)➢「うみなかたび」とは…
“手軽なアクセスで楽しめる旅”をテーマに、海の中道～志賀島エリアの観光や歴史、食、イベント等の紹介を通じ、地域が一体となった魅力や過ごし方を『うみなかたび』として発信します。
地域活性化および観光・地域経済の振興を目指します。

海の中道海浜公園に関する取材申し込み・お問い合わせ★公園ホームページ

広報係：大塚、田野TEL：092-603-1300
FAX：092-603-1199

https://uminaka-park.jp★Facebook https://www.facebook.com/uminaka.go.jp★Twitterhttps://twitter.com/uminakapark★Instagram https://instagram.com/uminonakamichiseasidepark★うみなかたびホームページ https://uminakatabi.com/

参加申込書（FAX 送信状）
送付先：西日本鉄道㈱広報・CS 推進部 広報課（担当：今村）
FAX 092-781-2583 （今村携帯：070-4743-6230）
下記にご記入の上、FAX にてご返送下さい。（締切：7 月 12 日（火）12 時）【日時】

2022 年 7 月 13 日（水） 11：00～13：00※少雨決行ですが、荒天の場合は 7 月 22 日（金）に順延いたします。
その場合、実施可否については前日の 15 時に判断いたします。

【受 付 時 間 ・場 所】

10:50～11：00@海の中道海浜公園 ガードマン口（警備詰所）

受付場所まで福岡オープントップバス乗車を希望される方はその旨備考欄に記載の上、10：00 に百道浜自動車営業所にご集合をお願いいたします。
【場所】【ス ケ ジ ュ ー ル】

海の中道海浜公園（福岡市東区大字西戸崎 18-25）
11：00～11：10

概要説明
（説明者）
・西日本鉄道 自動車事業本部 営業企画課 係長 川鍋 智史
・海の中道海浜公園 企画課広報係長 大塚 直幸

11：10～11：20

担当者インタビュー

11：20～12：50

試乗・途中志賀海神社で下車します。
・当日は本番同様バスアナウンサーがガイドいたします。

【その他】

・座席については当日くじで決めます。2 回目の乗車をご希望の方は当日お申し出ください。
2 回目は海の中道海浜公園～志賀海神社を予定しています。
・当日は各自飲み物をお持ちになるなど熱中症対策をしてお越しください。

貴 社 名
媒 体 名
放送・発行予定日
ご 芳 名

（ご芳名）

（ご連絡先）

ご連絡先
人数
駐車場名
使用する台

備考
※締切後にご連絡の際は、今村の携帯までお願いいたします。

使用しない
JHF 教員・助教員更新講習会香川会場 実施要綱
２０２４年２月１３日●主催

香川県ハング・パラグライディング連盟●開催日時 ２０２４年３月２３日（土）若しくは２４日（日曜）天候により決定
１０：００～１８：００ 予定●開催場所 讃岐パラグライダースクール
香川県坂出士大屋冨町３０９１−９
TEL ０８０−２９９９−８０００（香川県連盟事務局）●参加資格 １）有効な「フライヤー登録会員証」を有すること
２）JHF 更新申請時に有効な普通救急救命講習会の修了証を有すること●受講料￥５，０００ （当日徴収）*エリア利用代も必要になります。

● 準備用具・パラグライダー装備一式（実技講習）
・JHF パラグライダー教本 筆記用具
・日本体育協会指導者育養成テキスト Ⅰ、 Ⅱ

● 講習担当 伊尾木浩二● 申し込み・問い合わせ先 香川県連盟（担当：橋田）
ご希望の方はメール若しくは携帯電話にてご連絡ください。
Mail：sanukipara@gmail.com
電話：０８０−２９９９−８０００
更新講習会細則を必ずご確認ください。
● 基本スケジュール
９：３０
受付
１０：００ 座学
１２：００ 昼食
１３：００ 実技講習（グランドハンドリング、模範フライト）
１８：００ 講習会終了
修了者には JHF から後日受講修了証（更新時に添付が必要）が送付されます。
Essay writing service
https://www.essayhave.com/essay-writing-service.html

A modern man who appreciates his time and always monitors the new technologies, will definitely
choose the best for himself. After all, no one wants to spend more time than it could be, what isreally important and necessary. English through Skype has become one of those long necessary
ways to study a foreign language, which many have long been waiting. This is a remote training,which, with the correct approach, brings a much greater result, rather than classes in a stationary
school. But what does the right approach mean? The fact is that on the Internet you will find a lot ofsuggestions to work with you English in online mode. In the English Skype reviews andrecommendations we have!
However, not all tutors who are taken for it know how to deal with and presents the material to bequickly and highly learned. You can go to English by Skype reviews and read that people write,
once trying a remote form of learning. Moreover, some of them share their impressions from otherschools, which are not in our catalog. And then talk about the essential difference that they felt afteroccupied in schools that we recommend today. Do you need English with Skype media?
Be sure to read the reviews, and we are sure that you want to explore our catalog and start studying
today. If this happens, then you will need to decide on the objectives that you post before you startsuch training. Do you need English with a Skype media, or you are new, and you will start with azov.
All this in definitely, it will be necessary to voice your tutor already on the first trial lesson, so that it
can determine the individual, specially appropriate program and the learning technique. You will also
be able to voice all your experiences and wishes as to how you imagine your studies. In each of ourschool, each teacher always strives for his disciple to be comfortable. Comfortable English languageskype
And it does not matter exactly what it applies to: whether there are schedules of classes, or theduration of the lesson, or even the theme chosen for a certain occupation.
English language skipping with us will be a good start for you on your way to a successful andhappy life.

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令和 2 年
各

6月9日

位
石川県マーチングバンド協会
理事長 山田 正俊
石川県マーチングバンド・フェスティバル

開催中止の報告

令和 2 年度の行事計画にありました「石川県マーチングバンド・フェスティバル」を、役員による書面表決の結果、中止と判断を致しました。
中止に至った経緯
コロナウイルスにより国内の生活様式が一変し、夏から秋の終息が不可能と判断をした。

以下、代表的な意見と内容
・夏休みや土日を含めて学業が優先され、部活動を従来のように維持することが困難であること。
・教育委員会などの行政機関より、音楽の授業や管楽器活動に対する指針や指導があったこと。
・開催に対して多くの加盟団体長から意見（否）があったこと。
・当協会の加盟団体である幼児から一般までの足並みを揃え、フルショーを作り上げることが困難であること。
・観客、出演者、スタッフなどの健康管理、安全対策の保証ができないこと。
・コロナウイルスに対して有効な薬剤が開発されていないこと。
・出演に向けての練習に対して、感染のリスクがあること。
・その他
中止をした大会
大会名

石川県マーチングバンド・フェスティバル

開催予定日 令和 2 年 9 月 13 日 （日曜日）
開催会場

石川県加賀市スポーツセンター＊北陸大会が開催される場合、出演を希望する団体の書類審査をし、石川県代表として推薦をする。（希望する場合、団体長、顧問、保護者の同意書を要することとする）
代替え大会（案）大会名

石川県マーチングバンド・カーニバル＆クロスオーバーコンサート

開催予定日 令和 3 年 1 月 24 日 （日曜日）
開催会場

石川県野々市市文化会館 フォルテ

＊コロナウイルスの第二波、第三波の兆しがある場合には中止とするが、可否の決定は3 ヶ月前とする。
今年度から 3 ヵ年に渡って採択をされた「石川県文化活動支援事業」は代替え案に移行し、中止の場合には令和 3 年度から実施する。

以上
社会福祉法人 神愛会
特別養護老人ホーム

介護職員募集採用情報 2022 年 2 月 1 日現在

採用条件
業務内容

人数
勤務地
勤務日
勤務時間
(介護職)

正職員／嘱託職員／パートタイム職員
介護/看護職員として、老人ホームに入居する利用者のケアを行います。
・入居者の身体のケア（入浴介助や食事介助・排泄介助など）
・日常生活の支援（買い物や身の回りの整理整頓、掃除など）
若干名
和歌山県西牟婁郡上富田町生馬 316-56 （上富田スポーツセンター隣）
週休 2 日制 4 交代シフト制
愛の園求人情報(1)7:30～16:30
スマートフォン版(2)9:00～18:00(3)13:00～22:00
看護職員採用情報(4)22:00～7:30※看護師については夜勤がありません。

給与(介護職)
応募資格
(介護職)
応募書類

月額 201,895 円～（正職員 有資格者の場合）
基本給+各種手当※夜勤手当（1 回 6,000 円）は含んでいません
年齢や経験などで給与は変わります。詳しくは採用担当者にお問合せ下さい。
介護福祉士・介護職員初任者研修修了者など資格があることが望ましいですが、このような資格がない方でも応募できます。
履歴書・資格証コピー〇高齢者介護の仕事に興味があり、明るく協調性のある方を求めています。
〇資格など上記に記載がない条件等についても気軽にお問合わせください。
〇愛の園はユニットケアを行っています。施設の見学はいつでも可能です。

社会福祉法人神愛会の創立は昭和４7年。愛と奉仕のキリスト教精神にもとづき老人の介護に努めています。但し職員の信仰は自由です。事業内容としは特別養護老人ホーム入居定員９０名、ショートステイ利用者２０名。
他に有料老人ホーム深和ホーム、デイサービスセンター愛の園、居宅介護支援事業所愛の園を運営しています。

社会福祉法人 神愛会 本部〒649-2103 上富田町生馬 316-56
http://www.shinai.or.jp/
電話0739-47-1234（担当 赤木）よくある質問（介護職員）

FAQ

Q1 愛の園ではどんな人材を求めていますか？
A1

介護職員として正職員になるには原則として介護福祉士の資格を取得している必要があります。しかし、資格がない場合でも高齢者介護の仕事に興味があり、明るく協調性のある方であれば問題ありません。現に資格がない方々が現場で活躍しています。愛の園として将来的に介護福祉士の資格を取得し、正職員になることを支援するとともに、介護技術などの指導、教育はしっかりと行います。
Q２ ユニットケアとは何ですか？
A２ 「ユニットケア」の最大の特徴は、入居者個人のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者や介護スタッフと交流するための「居間」（リビング）があることです。入居者 10 人を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置（愛の園ではおおむね 5 名の介護スタッフ）された顔なじみの介護スタッフが、入居者の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。
ですので、介護職員はご入居者の「個室」と「居間」にお邪魔させていただいて、入居者の方々に必要な暮らしのサポート行うというイメージです。
Q3 一度にたくさんのお年寄りを入浴させている場面を見たことがありますが愛の園もそうですか？
A3

ユニットケアに替わる前の愛の園もそのような入浴方法でしたが、現在の入浴は個別に対応し、ゆっくりと入浴することができます。入居者はもちろん介護職員も負担が少なくなっています。
Q４

入居者 10 人のユニットを一人で切り盛りする時間帯があると聞いていますがとても不安です。

A4 そのような時間帯があることは確かですが、働きはじめたばかりの馴れない状態あるにもかかわらず、1 人で勤務をさせることはありません。また、場合によってはフロアの他の職員がヘルプしてくれるので安心です。
Q5

4 交替勤務ですが、特に夜勤の働き方を教えてください

A5 夜勤は 22 時から翌朝 7 時 30 分までとなります。各フロア（30 人）を 2 名の夜勤者でケアすることになります。施設全体では 6 名の夜勤者がいます。医療的な判断が必要な場合は、看護師がオンコールで対応しています。夜勤明けはそのまま公休となります。
Q6 まだ子供が小さいですが、すべてのシフトをこなさなければなりませんか？
A6

勤務時間については相談の上、調整が可能です。必ず夜勤のほか全ての勤務をこなす必要はありません。現在パートタイム職員として 4 名が活躍しています。
Q7 夜勤帯だけの応募もできますか？
Q7 可能です。実際そのような働き方をしている職員がいます。
Q8 シフトの終了予定時間通りに退勤することはできますか？
A8 ユニットケアですので、シフトの時間内ですべての業務を終了させる必要はありません。入居者の方々の生活リズムにできるだけ合わせているからです。概ね各シフトで行う業務は決まっていますが、もし業務が残ったとしても、次のシフトを担当する職員に引き継いでいきますので、ほとんど時間外勤務は発生しません。
（研修や看取り、急変時の対応などで時間外勤務が発生する場合があります）
Q９

介護職の給料は他の業種に比べると少ないと言われていますが本当ですか。

A９

給料の目安は表面に記載していますのでぜひ参考にしてください。これに加え働き方によって夜勤手当をはじめいくつかの手当てがあります。また、今の政権は介護や保育に携わる職員の給料を上げるための政策を実行しつつあり、今後もその方向性は続くと思われます。

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基本方針

株式会社ジョイフル観光は、道路運送法令の⎾輸送安全マネジメン
ト⏌に基づき、旅客輸送の安全に関する基本的な方針その他の旅客運送の安全にかかわる情報を以下のとおり公表し、全社員一丸となって⎾旅客の安全・安心⏌に取り組みます。

1. 旅客運送において安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内における旅客運送の安全の確保に主導的役割を果たします。また、安全に関する声を真摯に耳を傾けるなど現場の状況を十分に踏まえつつ社員に対し旅客輸送の安全が最も重要であるという意識を徹底させます。
2. 旅客輸送の安全に関する⎾計画の策定・実行・チェック・改善⏌を確実に実行し、安全対策を不断に見直すことにより、全社員が一丸となって業務を遂行するほか、絶えず旅客輸送の安全性の向上に努めます。

株式会社ジョイフル観光
代表取締役

原田優美
令和５年度事業計画

基本方針
本協会の定款に掲げる目的を達成するため、以下の事業を推進し、公益法人としての社会的使命を果たす。
（１） 法定事業の推進
不動産の表示に関する嘱託登記業務の適正且つ迅速な処理に務め公共事業の推進に寄与する。
（２） 関連事業の推進
不動産登記法第１４条第１項地図作成作業をはじめとした大規模事業への参画を行う。
（３） 自主事業の推進
本協会が掲げる自主事業の成果の増大に務めると共に事業内容の分析、検討を行う。
（４） 受託体制の充実
適正且つ迅速な業務処理方法の追求と組織の自己研鑽を図る。
（５） 組織運営の充実と改革及び対外啓発活動の実施
コンプライアンス、ガバナンスを常に意識した組織運営に心がけると共に、官公署はじめ関連する他団体からの積極的な情報収集や他団体への情報発信を行う。
（６） その他基本方針を達成するために必要な事業の推進とその検証に努める。
詳細は以下による。

１、総務・経理部関係（１）総務部事業計画
公益法人制度関係法令及び当協会の定款・規則・規程に則って以下の事業を実施し、広く社会から信頼される法人として適正な運営を行う。
① 役員、社員及び職員の研修会の開催。
② 定款・各種規則・規程を常時確認し、法令との整合性を図る。
③ 本協会の監督官庁である滋賀県の公益認定相談窓口より運営等において相談、指導を仰ぐ。
④ 各種備付書類及び帳簿関係の整理を行い、事務の効率化に努める。
⑤ ホームページ利活用の充実を図る。
⑥ 社員からの各種報告事項の徹底を行い、協会としての対処の迅速化に努める。
⑦ 委員会制度の充実を図り、社員の帰属意識向上と組織としての効率的かつ適正な活動を目指す。
⑧ 土地家屋調査士による災害時緊急支援体制の確立を行うとともに、防災、減災に向けた研究・提案を行う。

⑨ 滋賀県土地家屋調査士会・滋賀県土地家屋調査士政治連盟との意見交換会を実施する。
⑩ 全公連・近公連が開催する会議へ参加し、事業活動のための情報収集を行う。
⑪ 必要に応じて、顧問弁護士に協会運営に係る各種法律解釈等を相談する。
⑫ マイナンバー等の個人情報の適正な管理を行う。
⑬「働き方改革」を実践するための課題について検討する。
⑭ 上記①から⑬に掲げる事業に対する定期的検証及び理事会での報告を徹底する。
（２）経理部事業計画
公益法人会計基準を遵守し、円滑な事業活動が実施できるよう適正なる会計処理を行うために以下の事業を実施する。
① 適正な予算執行と資金繰り状況の把握を行い、事業推進の円滑な実施を図る。
② 公益法人としての活動を実施するための各部からの意見を収集し、適正な事業支出を行う。
③ 公益事業会計において、収支相償を常に意識した会計処理を図る。
④ 公益事業会計及び法人会計のより適切な配賦基準を検討する。
⑤ 顧問税理士と協議を行い適正な会計処理を図る。
⑥ インターネットバンキングの利用により入出金、残高のチェックを行い、事務局にて適正な会計処理が行われるよう監督を行う。
⑦ 本年１０月に始まる適格請求書等保存方式（インボイス制度）に必要な対策として創設したインボイス特別会費について、適正な管理及び運用を実施する。
⑧ 上記①から⑦に掲げる事業に対する定期的検証及び理事会での報告の徹底を図る。
２、業務・事業推進関係（１）業務部事業計画
本協会の基本方針に則り、以下の事業を実施する。
① 業務担当社員に対し各種報告事項の提出を徹底する。
② 報酬額の適正な運用の徹底及び業務担当社員への助言・支援を行う。
③ 成果品のデータ収集を行うと共にデータ管理の安全性を図る。
④ 関連事業における地図作成業務への支援体制を整え、地図整備事業への貢献を図る。
⑤ 以下の自主事業を推進することにより、広く県民の不動産における権利の明確化と登記制度、地図制度の普及を図る。
ア 表示に関する登記に係る無料登記相談の実施。
イ 基準点亡失調査及び地図作成地域の調査及び公開。
ウ 境界標識、引照点の積極的な設置とデータ管理。
エ 県民を対象とした講演会等の開催。
⑥ オンライン申請の推進を行うことにより、法務行政への寄与を図る。
⑦ 上記①から⑥に掲げる事業に対する定期的検証及び理事会での報告の徹底を図る。

（２）事業推進部事業計画
本協会の基本方針に則り、業務部と連携して事業の推進を図る。
① 受託契約に関する事項について
ア大規模事業への参画

イ

官公署等への制度の啓発

ウ

未契約官公署等への継続的提案

エ官民境界確定補助業務の研究

オ

筆界特定業務の研究② 研修会・講演会及び社員教育に関する事項についてア

報酬額運用の研究イ

成果品管理の研究

ウ

外部研修への講師派遣③ 他団体等との協議会、研修会に関する事項についてア

近公連、全公連、他協会主催の研修会への参加④ 広報に関する事項について
ア 各種自主事業成果の公開
イ 調査士会主催事業への協賛⑤ 上記①から④に掲げる事業に対する定期的検証及び理事会での報告の徹底を図る。
2021 年 3 月 22 日
各位会 社 名Zxcv

代表者名

代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 英 志（コード番号 4626 東証一部）
問合せ先 執行役員経営企画室長 富 岡 さ や か（TEL 03－5953－5200（代表））取締役の担当業務の変更に関するお知らせ
当社は、2021 年 3 月 22 日開催の取締役会において、下記のとおり取締役の担当業務の変更を決議しましたのでお知らせいたします。
記新取締役
専務執行役員
ディスプレイ事業プロジェクト 担当
太陽インキ製造株式会社 取締役
台湾太陽油墨股份有限公司 董事長
韓国タイヨウインキ株式会社
代表理事会長兼 CEOTAIYO AMERICA, INC. Director
TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE)
PTE LTD Director
永勝泰科技股份有限公司 董事
永勝泰油墨(深圳)有限公司 董事
太陽インキプロダクツ株式会社
代表理事会長兼 CEOTAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD.
Director
TAIYO INK VIETNAM CO., LTD.
Chairman

氏 名齋藤斉現取締役
専務執行役員
ディスプレイ事業準備室 担当
太陽インキ製造株式会社 取締役
台湾太陽油墨股份有限公司 董事長
韓国タイヨウインキ株式会社
代表理事会長兼 CEOTAIYO AMERICA, INC. 担当
TAIYO AMERICA, INC. Director
TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE)
PTE LTD Director
永勝泰科技股份有限公司 董事
永勝泰油墨(深圳)有限公司 董事
太陽インキプロダクツ株式会社
代表理事会長兼 CEOTAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD.
Director
TAIYO INK VIETNAM CO., LTD.
ChairmanTAIYO ADVANCED MATERIALS CO., LTD.
理事以上1
機１

第 604 回 役員会 議事概要

１ 日 時

令和５年 12 月 20 日（水） ９時 31 分～10 時 09 分

２ 場 所

Zoom 会議

３ 出席者

構成員７名：
牛木学長，川端理事，坂本理事，澤村理事，末吉理事，西田理事，塚本理事
陪席者３名：
冨田特命理事，田代監事，逸見監事

４ 議事概要の確認
第 603 回(令和５年 12 月７日）の議事概要が確認された。
５ 審議事項（１）研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業への申請について研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業への申請について，資料１に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（主な意見及び質疑等）
・特別研究員奨励費について，本来の日本学術振興会特別研究員-ＰＤの研究費とは別に交付されるということでよろしいか伺いたい。
・追加支援分として，研究費とは別に交付されることになる。研究費としては，３年間で最大 450 万円が交付されるが，それに加えて年間 100 万円と間接経費 30％が特別研究員奨励費として交付されるということである。
・資料に記載されているように，各種手当は当然に支給することになると思うが，それ以外の資金については，研究統括機構などが全体の資金として管理した方が良いと思う。部局に配分して，それぞれで管理する方法もあるかもしれないが，全学的なものと捉えて運用した方が，このシステムとしても良いと思う。
・雇用関係が生じると，資金を管理する部局が必要だと思うので，研究費等も研究統括機構などでハンドリングしていくことになると思う。
・この特別研究員が数人であればあまり変わらないが，人数が多くなった場合には，まとまった形で管理していた方が，資金の動きも明確になるので，一括で管理できた方が良いと思う。仕組み上では，そういったことにも注意していく必要があると思う。
・令和５年度中に各種規程を整備しなければならず，各関係者に短期間で対応いただくことも出てくると思うので，よろしくお願いしたい。

1

機１（２）令和５年度医歯学総合病院収支見込（12 月版）について
令和５年度医歯学総合病院収支見込（12 月版）について，資料２に基づき審議が行われ，原案のとおり承認された。
（主な意見及び質疑等）
・なし

６ 報告事項（１）監事候補者選考会議の設置及び選出された委員の報告について
牛木学長から監事候補者選考会議の設置及び選出された委員の報告について，資料３に基づき報告があった。
（主な意見及び質疑等）
・なし（２）医歯学総合病院にかかる調停申立について
冨田特命理事から医歯学総合病院にかかる調停申立について，資料４に基づき報告があった。
（主な意見及び質疑等）
・なし（３）医療損害賠償請求事案の和解について
冨田特命理事から医療損害賠償請求事案の和解について，資料５に基づき報告があった。
（主な意見及び質疑等）
・なし

2
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グリーン・エージ

2 0 0 7／10月号

No．4 0 6号

今日の課題・環境緑化の推進と外来緑化植物の望ましい利活用 ……………………… 涌井

外来植物の問題点と活用のあり方 ………………………………………… 服部保（5）

緑化と地域の生態系 ……………………………………………………………… 倉

本宣（9）都市緑化の推進における外来緑化植物の役割と課題 ………… 濱野周泰（14）

造園植栽における外来種の役割と課題 ………………………………… 山

本紀久（18）

外来植物のリスク評価と蔓延防止策 …………………………………… 藤井義晴（22）外来種（移入種）対策の取組みの現状について ………………… 安藤克幸（26）

随想・花によせる心−実 ………………………………………… 安達曈子（34）「わらだやしき自然教室」の自然通信＜ 2 ＞ ……… 姉崎一馬（36）明治のガーデニング／明治 1 〜 10 年代 ………………… 青木宏一郎（38）

業界最前線・植物見本園の圃場を目指して ………… 三好武三司（42）

第 24 回全国都市緑化ふなばしフェアが開催 ……… 石井健

史郎（2）

雄（32）

GGG、国営公園の樹木保護へ腐朽病害ハンドブックを寄贈…（44）
第 9 回「樹木と緑化の総合技術講座」好評…（45）
おしらせ…（13） グリーン・ネットワーク…（46）
表紙説明…（32） 表紙・第 24 回全国都市緑化ふなばしフェア…撮影 ･ 石井
Sotto[ 京都自死・自殺相談センター ]［そっと Vol.88 8 月号 ]特集

メール相談員の声
メール相談に関わるボランティアさんが普段の活動の中で感じておられることをご紹介いたします。

元々電話相談員をしていましたが、今年度からメール相談活動にも携わることになりました。
電話相談とメール相談の両方に関わってみて感じたことは、メール相談の方が若い相談者さんが多いということです。電話ではなくメールを選ぶということは、それだけ人との関わりが苦手な方が多いということかもしれません。
そういった方と文面だけでやりとりを行うということは、相手の気持ちがリアルタイムでわからない分、とても難しいものでもあります。けれど、電話と違って形として残るメールだからこそ、何度も読み返して心の癒しとして感じてもらえるということもあるのだと思います。少しでもそういった関わりができるようにこれからも頑張っていきたいです。
（ボランティア 8 期生女性）

寄せられてくる数々の相談文から、孤独や「気持ちを分かってもらえない」という思いが、「死にたい」という気持ちを増幅させているのをつくづく感じます。学生時代に胸を打った「人は一人では生きていけないが、たくさん人がいるのもまた生きづらい」という言葉がぴったりときます。
人に恵まれずひとりぼっちだったり、周りに人がいてもいい関係を築けず、余計に孤独感を深めてしまう、そんな状況が見え隠れするようです。本人のまずい言動が人を遠ざけている場合もあれば、理不尽にいじめられている場合もありますが、いずれにしても「少しはつらい思いが分かってもらえた」と、ほっとする思いを少しでも持ってもらえれば、と思いながらメールに相対しお返事できるよう努めています。
（ボランティア 3 期生男性）

1

活動報告

体験講座 Sotto 流のご報告
６月から始まった「体験講座 Sotto 流」は、１６名の体験講座参加者と Sotto ボランティアスタッフの協力により、７月９日に無事終わりを迎えました。
「体験講座 Sotto 流」では、前年度までの養成講座とは少し趣を変え、Sotto が行っている電話相談・メール相談・グリーフサポート・居場所づくりなどの活動一つひとつに時間を設けて、それぞれの活動を体験してもらうことを中心に据えて講座を展開していきました。
この体験講座を通して、「死にたいほどの苦悩をかかえたときに、どのような場が心の居場所となり得るのか」、私たちが大切にしている Sotto の理念が少しでも伝わる研修になったのではないかなと、参加者の皆さまの声から感じています。

《参加者の感想をご紹介します。》
・自死について周りを気にせず素直に向き合い、声に出して意見が言えるというのは今まで無かったなということに気が付かされたし、そのような経験が出来て大変有益なものとなりました。
・頭を使って、体を使って、心を使ってバランスが良かった。
・新しいことを知れて楽しかった！
・普段と違う視点を頂けた。
・スタッフの皆さんが仲良さそうで、誰でも受け入れてくれそうな雰囲気が心地良かったです。
・入り口として、とても入りやすかったと思いました。これから先も、ずっと考えさせてもらいます。
・あらたな気付きをもらえました。
・考え方が千差万別で、何によってやわらぐかということも同様であることを、知識としてではなく、実感しました。
・リアリティに富み、実践的な内容で身になった。
・自死に対する理解というか、思いは少し深まった気がします。
( 一部抜粋 )修了生の皆さま、改めて修了おめでとうございます。Sotto のイベント等、またご一緒できることを楽しみにしています。
また、現在は「体験講座 Sotto 流」修了生の中から希望者を募って、ボランティア養成講座を開講しています。ボランティア養成講座が終わり、認定試験に通るといよいよ
Sotto のボランティアスタッフとして活動に加わってもらうことになります。新しい仲間と一緒に活動が出来ることを今から楽しみにしています。

2

お知らせ

ライトライフ in 灯
きょうと2018
5者共催企画
京都府

●

京都市

●

こころのカフェきょうと●

学生団体 SMILE

●
●

日会

Sotto時場

平成30年

9月14日（金）15：00〜19：00

ゼスト御池（河原町広場）

この企画は自殺予防週間（9 月 10 日～ 9 月 16 日）に合わせて、少しでも多くの方に自死・自殺について知ってもらうことを主な目的とし、当日は各団体によるリレートークや学生団体 SMILE によるネイル・ハンドマッサージなどを予定しております。

3今月のことば
大人らしさとかでなくて。しがらみから独立した「大人」という素朴な生き物になること。私がもくろむのはそれだ。
（松尾スズキ『大人失格子供に生まれてスミマセン』
）

活動報告
活動報告
● 7 月期電話相談件数…94 件（無言 25 件）●電話相談委員会 ･･･ グループ研修

7/19

参加 9 名● 7 月期メール相談件数…受信 113 件、送信 107 件●メール相談委員会…委員会会議

7/25●居場所づくり委員会 ･･･ 委員会会議
おでんの会” 食事の場 ”

参加 6 名

7/18
7/4

申込 14 名（参加 10 名）●グリーフサポート委員会 ･･･ 語りあう会●研修委員会 ･･･ 委員会会議

7/5●広報発信委員会 ･･･ 委員会会議●映画委員会 ･･･ 委員会会議

7/12

参加 3 名

参加 5 名7/17

7/18

ごろごろシネマ

参加 5 名参加 6 名

参加 5 名7/10

寄付ご協力一覧（敬称略・順不同）

申込 7 名（参加 6 名）7/27

2018 年 7 月 1 日～ 30 日

申込 6 名（参加 6 名）

受付分

ご協力にこころより感謝いたします
浄土真宗本願寺派

北氏緋紗北畠晃融

株式会社エクザム

竹本宣子

長崎県・得雄寺

葛野洋明

鈴木八代子

岡玲

中平了悟

宇野正憲

京都市・一念寺

下川弘暎

広島県（西向寺）

広島市山県郡・順正寺

京都・長慶院

埼玉県・最勝寺

Sotto コメント
暑い夏が終わってほしいような。。ほしくないような。。
なんだろう、この複雑な気持ち。。

4(A.H)

発行 2018 年 8 月
特定非営利活動法人 京都自死・自殺相談センター事務局〒 600-8349 京都市下京区西中筋通花屋町下ル堺町 92
T E L 075-365-1600
U R L http:// www.kyoto-jsc.jp
E-mailso-dan@kyoto-jsc.jp
様式第1号の2
年
三川町長

月日

殿
入居申込者
住所
氏名
※日付、住所及び氏名は自署すること。
入居申込みに係る誓約書及び同意書

私は、町営住宅への入居を申し込むにあたり、次の事項について誓約します。
1 私及び同居しようとする親族は、暴力団員ではありません。
2

私及び同居しようとする親族が暴力団員であるときは、入居の決定、及び入居決定後において使用許可を取り消されても異議はなく、即時に明渡すことを誓います。
また、私及び同居しようとする親族が、暴力団員であるか否かの確認のため、警察署へ調査・照会することに同意します。

暴力団員とは、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77号)第2条第6号に規定する暴力団員をいう。
大学院経済学研究科（公共経済、アジアの経済政策）
講師（任期付き・テニュアトラック）、准教授（任期の定めなし）、または教授（任期の定めなし）募集要項
国立大学法人一橋大学

国立キャンパス

東京都国立市中２－１

経済学研究科
就業場所（ＪＲ中央線国立駅南口より徒歩約１０分）【国立キャンパス交通案内】

http://www.hit-u.ac.jp/guide/campus/kunitachi.html【国立キャンパス建物配置図】http://www.hit-u.ac.jp/guide/campus/campus/index.html（変更の範囲）法人の定める場所
職種

講師(任期付き・テニュアトラック)、准教授（任期の定めなし）または教授（任期の定めなし）

募集人数
給

与手

当

採用予定日

1名
年俸（教授相当）700 万円 〜 （准教授相当）600 万円 〜 （講師相当）500 万円 〜

※下限はあくまでも参考値であり、本学規程により応募者の経歴等に基づいて決定する。
本学給与規程の定めるところによる。
2025 年 4 月 1 日以降[I]常勤（任期付・テニュアトラック）の講師、 [II] 常勤の准教授（任期の定めなし：通常任用）、もしくは、[III] 常勤の教授（任期の定めなし：通常任用）

雇用期間

上記[I]の場合、当初任期は５年間。再任審査に基づき、２年間に限って講師としての再任が可能。当初任期中あるいは再任任期中に通常任⽤（テニュア）審査請求を１回限り⾏うことが認められ、審査に合格した場合には、任期の定めない（通常任⽤の）准教授に切り替わる。

試用期間

６か月
一橋大学国際・公共政策大学院アジア公共政策プログラムにおいて、マクロ経済学、地域経済協力の経済学、租税論（いずれも英語科目）の講義を担当する講師(テニュアトラック)、准教授(任期の定めなし)、教授(任期の定めなし)を募集する。

業務内容

１. マクロ経済学 (大学院科目、4 単位)、地域経済協力の経済学(大学院科目、2 単位)、租税論 (大学院科目、2 単位)、ゼミナールなどを担当する。
２. その他、学内各種委員など（入試業務を含む）を担当する。
（変更の範囲）法人運営に関する業務全般
１．博士または Ph.D.学位の取得者、または取得見込みの者。ただし、後者の場合、発令日から 3 ヶ月必要な能力、経験、資格等以内に博士または Ph.D.学位を取得しなくてはならない。
２．英語で講義ができること。
３．各種委員会等の学内業務に日本語で対応できること。
４．本学の構成員と協働し、リーダーシップをもって職責を臨機応変に遂行できること。

勤務時間

専門業務型裁量労働制を適用（１日７時間４５分／週３８時間４５分勤務したものとみなす。
）

及び勤務日

週５日（月～金曜日）勤務

休日

土曜日及び日曜日、祝日、１２月２９日～１月３日、その他学長が指定した日

休

暇

社会保険等
選考方法

年次有給休暇

年２０日（１月１日～１２月３１日）

その他の有給休暇：子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、忌引き等

無給休暇：病気休暇等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
書類審査・論文審査の上、面接を行う（セミナーでの研究発表を依頼する予定）。面接・セミナーはオンラインで行うこともある。なお、対面で行う面接・セミナーなどの際の旅費等は原則自己負担とする。
推薦書を除くすべての書類を一つの pdf ファイルにまとめたものを電子メールに添付し、応募方法

pubecon-rec2024[@]econ.hit-u.ac.jp 宛に添付ファイルで送ること。その際、件名には「公共経済部門教員応募」と明記すること。推薦書は執筆者に pubecon-rec2024[@]econ.hit-u.ac.jp 宛に直接送るように依頼すること。
１．勤務形態[I]常勤（任期付・テニュアトラック）講師、 [II]准教授(任期の定めなし)、 または[III]教授(任期の定めなし)への応募かを明記したカバーレター（⽇本語または英語）

応募書類

２．履歴書および研究業績⼀覧（同様の情報を含む英語の CV で構わない）
３．指導教員，またはそれに準じる者の推薦書 2 通以上。博士学位取得見込みの者は指導教員（または学位論文審査の主査）による推薦書に博士論文の進捗状況を明記してもらうこと。

４．博士学位取得者はその証明書，学位取得見込みの者は博士課程の成績証明書
５．主要論⽂（[I]常勤（任期付・テニュアトラック）講師は１点（Job Market Paper）以上３点以内、[II]准教授、[III]教授は３点）
応募締切
書類選考
結果通知等

2024 年 8 月 30 日（金）17:00 必着
合格者のみ９月 30 日（月）までに電話又は E-mail により連絡する。
併せて面接日時及び会場についても調整を行う。
期日までに連絡がない場合は不合格となるので，あらかじめご了承ください。

面接予定日2024 年 9 月中（応相談）

応募書類

応募書類は返却しない。の返却等採用に至らなかった方の応募書類は、選考終了後速やかに当方の責任にて適切な方法により廃棄する。

問い合せ先

E-mail: pubecon-rec2024[@]econ.hit-u.ac.jp※(公共経済部門サーチ委員会)

E-mail 以外の問い合わせには回答できない。

・一橋大学では日本語職名「講師」、「准教授」および「教授」は、英語名「Assistant Professor」、「Associate Professor」および「Professor」にそれぞれ該当します。
・応募書類により取得した個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福利厚生、健康管理、労務、衛生、入退職、学内システム及び施設の利用管理に関する業務並びに統計調査を行う目的で利用備考するものであり、この目的以外で利用又は第三者に提供することはありません。ただし、この目的遂行上必要な場合は、本学と機密保持契約を締結した外部機関に取扱いを委託する場合があります。
・面接会場までの交通費は応募者の負担とします。
・大学構内は指定喫煙場所以外全面禁煙です。
・本学に職員宿舎はありませんが、連携大学等の職員宿舎を使用できる場合があります。
らくらくシェルターテント(避難所テント) 注文個数を記入してください。

RS-��（屋内専用）

RS-��（屋内専用）

DX-S（屋内/屋外両用）

DX-W（屋内/屋外両用）

W�.�m×D�.�m×H�.�m（側面高さ�.�m）

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W�.�m×D�.��m×H�.�m

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個

フリースペース（自由記入）

個

個個
第２９回東日本中学生ﾗｸﾞﾋﾞｰﾌｯﾄﾎﾞｰﾙ大会・ﾗｸﾞﾋﾞｰｽｸｰﾙの部～ Ｕ１５ｼﾞｭﾆｱﾗｸﾞﾋﾞｰ都道県ﾗｸﾞﾋﾞｰｽｸｰﾙ選抜ﾁｰﾑ対抗 ～１ｓｔ．ｽﾃｰｼﾞ
第３地区 北関東・信越 【ﾘｰｼﾞｮﾅﾙﾘｰｸﾞ３】試合結果
平成２１年１０月２５日（日曜日）
群馬県桐生市 さくら遊園ラグビー場
第１試合 １２：００ ｷｯｸｵﾌ
長野県ｽｸｰﾙ選抜

12 （ 57前半後半127） 19 群馬県ｽｸｰﾙ選抜

前半後半2112） 33 長野県ｽｸｰﾙ選抜

第２試合 １３：１５ ｷｯｸｵﾌ
栃木県ｽｸｰﾙ選抜

０（00第３試合 １４：３０ ｷｯｸｵﾌ
群馬県ｽｸｰﾙ選抜

１位通過
２位通過
３位通過

前半53 （ 3320 後半05） ５ 栃木県ｽｸｰﾙ選抜

群馬県スクール選抜 ｶｯﾌﾟ・ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾘｰｸﾞＡに進出
長野県スクール選抜 ﾌﾟﾚｰﾄ・ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾄｰﾅﾒﾝﾄＤに進出
栃木県スクール選抜 ﾌﾟﾚｰﾄ・ｾﾐﾌｧｲﾅﾙﾄｰﾅﾒﾝﾄＣに進出

総評
どんよりした曇り空の中、この秋一番の冷え込みと思われるの中、大会１ｓｔ．ステージ第３地区のリーグ戦を群馬県協会の主管にて開催致しました。
試合は、寒さを吹き飛ばすような熱戦が繰り広げられました。特に第１試合の長野県スクール選抜対群馬県スクール選抜戦は、お互いに気合と緊張の中の接戦で、群馬が得点ではﾘｰﾄﾞしておりましたが、ブレイクダウンなど接点では長野が圧倒し追い上げましたが、最後に群馬が突き放し辛くも勝利しました。しかし試合内容では長野に分がありました。
各チームは、それぞれ２ｎｄ．ステージに進みますが、本日の試合での課題を修正してより良い試合ができるよう努めて頂きたいと思います。
平成21年10月25日

関東ラグビーフットボール協会
普及育成委員会スクール中学生担当委員
群馬県ラグビーフットボール協会
ジュニア委員会 委員長 大島弘喜

開会式

閉会式

１位通過の群馬県スクール選抜のメンバー

２位通過の長野県スクール選抜のメンバー

３位通過の栃木県スクール選抜のメンバー

３チームで仲良く記念撮影し、お互いの健闘を称え合いました。
画像提供

オフィス エントリー様
本社：石川県白山市横江町１００３番地

ME-3770 組立説明書

エス・ディ・エス株式会社 ＴＥＬ：０１２０－７４－１００３ ＦＡＸ：０３－５８２０－１００４

ver1.0●組立を行う前に■組立てる前に必ず内容物を確認してください。
■組立てる際は広い場所で作業し、毛布などで床面にキズがつかない様行ってください。
■組立作業はなるべく複数の作業者で行ってください。転倒し怪我をする恐れがあります。

注意 ご使用になる前に必ずお読みください。(本書は大切に保管してください)

2. 組立手順■ 安全にご使用頂くために本書では危険を伴う操作・お取扱について、次の警告記号を用いて重要な部分が一目で判るようにしています。内容を良くご理解の上で本文をお読みください。

警告

この表示を無視して、誤った取扱をすると人が死亡又は、重症を負う可能性が想定される内容を示します。

注意

この表示を無視した取扱をすると、人が障害を負う可能性が想定される内容及び物的損害の発生が想定される内容を示します。

1 メインフレーム

警告図1

六角穴付ボルトM8×70
スプリングワッシャ

警告

六角レンチ

メインフレームを組立てる際は二人以上で行いメインフレームが転倒しないよう保持して組立ててください。
■スタンドベースの上にメインフレームを載せ、転倒防止穴に六角レンチを差込んでください。
※ベースを貫通するまでしっかりと刺してください。
■付属の六角穴付ボルトM8×70にスプリングワッシャ、平ワッシャを通しネジ止めし六角レンチにて6ヶ所しっかりとメインフレームを固定して下さい。(図1)

平ワッシャ

2 ハンドル

１. セット内容
番号

部品名

数量

番号

部品名

数量

番号

部品名

数量

①

スタンドベース

1ヶ⑤

ディスプレイ取付金具

2ヶ⑨

六角穴付ボルト M8×20

8ヶ②

メインフレーム

1ヶ⑥

棚板

1ヶ⑩

スプリングワッシャ

14ヶ

③

ハンドル

2ヶ

⑦

ナベネジ M5×15

6ヶ

⑪

平ワッシャ

14ヶ④

マウントプレート

1ヶ⑧

六角穴付ボルト M8×70

6ヶ⑫

六角レンチ

1ヶ⑬

ドライバー

1ヶ①②③④■メインフレーム中間の穴とハンドルのタップ部を合せ、付属の六角穴付ボルト
M8×20にスプリングワッシャ・平ワッシャを通し、六角レンチにて片側2ヶ所しっかりと固定して下さい。（図2）■付属のナベネジ M5×15をドライバーにて片側2ヶ所しっかりと固定して下さい。(図2)

六角穴付ボルト
M8×20

図2

スプリングワッシャ
平ワッシャ

ナベネジ M5×15

3 マウントプレート

警告

警告
マウントプレートを取付ける際は二人以上で行いマウントプレートが落下しないよう保持して組立ててください。

図3■ディスプレイを取付る位置を決め、ボルトを通す穴の位置を確認してください。
固定する位置の上部穴に付属の六角穴付ボルトM8×20にスプリングワッシャ、平ワッシャを通し左右1本づつ軽く止めマウントプレートを引掛けてください。
■引掛けた状態で下部穴へ六角穴付ボルトM8×20をスプリングワッシャ・平ワッシャ
を通し六角レンチにて4ヶ所しっかりと固定して下さい。(図3)⑥⑤⑦

軽く止め引掛ける

平ワッシャ
スプリングワッシャ
引掛けた状態で穴に合せて固定する

⑧4 棚板

図4

■棚板を取付ける位置を決め、ボルトを通す穴の位置を確認してください。
■棚板の取付金具をメインフレームの外側に差し入れ穴を合せてください。
付属の六角穴付ボルトM8×20にスプリングワッシャ・平ワッシャを通し六角レンチにてしっかりと固定して下さい。(図4)⑨⑩⑪⑫⑬平ワッシャ
スプリングワッシャ
六角穴付ボルト M8×20

１２
株式会社 Ｐｅｒｓｈ（パーシュ）

H29 J-クレジット活⽤事例Ⅰ

所在地：

省エネサポート製品「冷暖くん」の製品ライフサイクル
CO2排出量をカーボン・オフセット

代表者：
職員数：
URL：

株式会社 Ｐｅｒｓｈ（パーシュ）
1

事業の概要

株式会社Ｐｅｒｓｈ（パーシュ）（以後、パーシュ）は、「社業を通じて地球に恩返しをする」という理念の下、お客様のエネルギー使用の適正化・効率化を図るエネルギーサポート事業や、自社開発の空調向け省エネサポート製品「冷暖くん」のレンタル事業を行っています。
冷暖くんは、熱移動をしやすくする特殊な素材を使用したネットです。エアコンフィルターにのせると、空気の分子が微粒化され、室内の熱交換が早まるため、省エネ効果を発揮します。

2

環境への取り組み

パーシュでは、これまで多くのお客様のエネルギー使用適正化・効率化をサポートし、環境問題に貢献してきました。
また、冷暖くんの開発にあたっては、レンタル品としてご提供することで、一つの製品を長く使い、廃棄に伴う環境負荷を減らす努力をしています。

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愛知県名古屋市東区葵３丁⽬２３番３号
第１４オーシャンビル４Ｆ
代表取締役 鈴⽊ 隆嗣
8名
http://www.persh.co.jp/

取組の感想

はじめはカーボン・オフセット制度のことを耳にしたこともありませんでしたが、セミナーに社員全員で参加させていただいたり、社内での勉強会の機会を作ることで理解を深めることが出来ました。社員がカーボン・オフセット制度や地球環境について考える機会ができたことが良かったと思います。

5制度活用による効果

弊社の代理店様への勉強会やお客様へのプレゼンなどによって今までカーボン・オフセットという言葉に全く触れたことのなかった方々にも興味を持っていただく機会が増えました。
さらに、自社製品にカーボン・オフセットサービスを付与することによって他社との差別化をすることが出来ました。

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活用イメージ

J-クレジット活用手法

省エネ効果が期待できる冷暖くんですが、製品を作る際等の環境負荷が気になっていました。そこで、冷暖くんのライフサイクル全体（原材料調達、生産、流通、回収）で排出される温室効果ガス16t分を、中部産クレジットを用いてカーボン・オフセットしました。
J-クレジット活用量 １６ｔCO2
Contents
Geriatrics and Gerontolog y International Volume 20 Issue 2, February 2020
REVIEW ARTICLE
Cellular senescence and senescence-associated T cells
as a potential therapeutic target
H Nakagami

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EPIDEMIOLOGY, CLINICAL PRACTICE
AND HEALTH
Effects of bilateral transcutaneous tibial nerve stimulationon constipation severity in geriatric patients:
A prospective clinical study
AH Gokce and FS Gokce
Physical activity and mortality in older patients with apacemaker
T Goto et al.
Factors associated with preferences for elderly caremode and choice of caregivers among parents wholost their only child in a central China city
C Rong et al.
Extent of and factors associated with pain amongolder residents in nursing homes in South Korea:
A nationwide survey study
S-H Bae et al.
Serum levels and mutual correlations of amyloid a inpatients with depression
S Yasuda et al.
Impact of delirium on short-term outcomes in hip
fracture patients under a program of approachto delirium
R Bielza et al.
Comparison of the Geriatric Depression Scale-15 andthe Patient Health Questionnaire-9 for screening
depression in older adults
H Zhang et al.

Risk factors for adverse drug reactions in older
inpatients of geriatric wards at admission:Multicenter study
T Kojima et al.
Intervention with erythropoietin in sarcopenic patientswith femoral intertrochanteric fracture and its
potential effects on postoperative rehabilitation
Y Zhang et al.

144

150

BEHAVIORAL AND SOCIAL SCIENCES
101

106

Japanese older adults’ loneliness, family relationships
and mortality: Does one’s living arrangement make adifference?
E Takagi and Y Saito

156

LETTER TO THE EDITORCASE REPORT
112

118

125

130

138

Case of Streptococcus anginosus bacteremia frompressure ulcer infection
KM Matsuda et al.

161

RESEARCH STUDIES
Ceftaroline for treating older patients with communityacquired pneumonia
W-T Lin et al.
Mutually beneficial support for dementia based onreciprocity in the community
M Takao et al.

162

164

COMMENT
Caregiver burden and caregiving time among caregiversof patients with Alzheimer’s disease
K Kajiwara et al.

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第６章
１防災訓練計画

計画の概要

災害発生時の防災活動を的確かつ円滑に実施するため、町、防災関係機関及び自主防災組織等が行う防災訓練について定める。

２．町の防災訓練(1) 総合防災訓練
町は、町民の防災意識の高揚と防災活動の円滑化、防災関係機関の連携強化を図るため、地域住民の参加と協力を得て総合防災訓練を実施する。なお、訓練の実施にあたっては、地域において要配慮者を支援する体制が整備されるよう努めるとともに、災害時の男女のニーズの違いなど男女双方の視点に対する十分な配慮並びに訓練シナリオに緊急地震速報を取り入れるなど地震発生時の対応行動の習熟に努める。
また、現場の対応力向上を図るため、実施方法や内容等について、適宜、見直しを行っていく。
① 実施時期原則として、毎年１回、防災の日（９月１日）とする。
② 実施場所
原則として、消防団各分団をブロックとして町内会を持ち回りで実施する。
③ 訓練参加機関
町、地域住民、自主防災組織等④ 主な訓練項目
情報収集伝達訓練 、避難誘導訓練、初期消火訓練、消火訓練等⑤ 訓練の方法
実動訓練とする。
(2) 緊急登庁訓練
町は、勤務時間外の大規模災害発生時に、迅速かつ的確に初動態勢を確立するため、防災関係職員が緊急登庁する訓練を実施する。
(3) 災害対策本部設置・運営訓練
町は、大規模災害発生時に、迅速かつ的確に初動態勢を確立するため、町災害対策本部を設置する訓練を実施する。
また、初動体制の検証・評価、職員の災害対応能力の向上及び防災意識の向上を図るため、国、県等が実施する災害対策本部運営訓練（状況付与型図上訓練等）に積極的に参加する。
(4) 非常通信訓練
町及び消防団等は、災害時に防災関係機関相互の無線等による通信連絡を迅速かつ確実に行うため、定められた通信ルートにより原則として年１回以上非常通信訓練を実施する。
なお、町は、地域における第一次の防災機関として災害対策活動の円滑を期するため、以下の点に留意して各種訓練を実施する。
① 自主防災組織等をはじめとする地域住民及び要配慮者の参加に重点を置くこと。
② 県及び防災関係機関との被害情報等の伝達、応援要請訓練を実施すること。
③ 無線通信訓練、自衛隊派遣要請訓練等には県の参加を求めること。
④ 総合的な防災訓練を年一回以上開催するように努めること。

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⑤ 図上訓練を実施するよう努めること。
⑥ 被災時の男女のニーズの違いなど、男女双方の視点に十分配慮した訓練実施に努めること。
⑦ 緊急地震速報を訓練シナリオに取り入れるなど、地震発生時の対応行動の習熟を図るよう努めること。
⑧ 季節による防災上の課題を明らかにするため、実施時期にも配慮した訓練計画・実施を検討すること。

３．防災関係機関の防災訓練
防災関係機関は、町や県が実施する総合防災訓練に積極的に参加するほか、それぞれが定めた計画に基づいて、防災体制の確立、被害情報の収集伝達及び応急措置等に関する訓練を実施する。
特に防災機関相互における被害情報等の伝達、応援要請、広報依頼等の訓練実施について留意する。

４．学校等（保育園、幼稚園、小中学校）の防災訓練
学校長等（保育園、幼稚園の長及び小中学校長）は、学校安全計画等を策定し、冷静かつ迅速な行動を取ることができるよう、的確な対応を確保する。
なお、以下の点に留意して年１回以上防災訓練を実施する。
(1) 授業中、昼休み等学校等生活の様々な場面を想定すること。
(2) 園児・児童･生徒の避難誘導を実施すること。
(3) 季節を考慮した訓練を実施すること。

５．防災対策上特に注意を要する施設における防災訓練
危険物等施設及び病院・福祉施設並びに宿泊施設や大規模小売店舗等不特定多数の者が利用する施設等、防災対策上特に注意を要する施設の管理者等は、大地震が発生した場合の職員の対応等について定めた防災計画に基づき、施設利用者の避難誘導や初期消火等の訓練を実施する。
特に、病院・福祉施設には、病人、けが人、高齢者及び障がい者等の要配慮者が多数在所していることから、施設の管理者は、町及び消防等の防災関係機関との緊密な連携のもとに、情報伝達訓練を取り入れた訓練を実施する。

６．実践的な訓練と事後評価
町及び防災関係機関は、訓練を行うにあたって、訓練の目的を具体的に設定したうえで地震及び被害の想定を明らかにすると共に、訓練参加者、使用する器材及び実施時間等の訓練環境等について具体的な設定を参加者自身の判断を求められる内容を盛り込むなど実践的なものとなるよう工夫する。この際、各機関の救護活動等の連携強化に留意する。
町及び防災関係機関は、訓練後には訓練成果を取りまとめ、課題を明らかにし、必要に応じ訓練内容の改善を行うと共に、次回の訓練に反映させるようにする。

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令和２年４月１日改正
神津島地区海面利用協議会・神津島村役場・神津島漁業協同組合・神津島観光協会
赤色ラインは禁漁区域、混雑する海岸、漁業調整区域、頻繁に船舶の航行する区域のため禁止としています。
黄色ラインでは十分注意し、入江、海岸沿いで行ってください。海岸線 30ｍ～50ｍ沖合は船舶が多く航行します。（ルール遵守の条件付き区域となります。）
最近、手銛遊魚者（遊泳しながら銛・ヤス等の漁具を使って魚などを獲る人）の沖合への進出により、漁船との接触未遂事故がおきています

橙ラインは神津島船籍の遊漁船に乗船し、単独行動はしないでください。その他区域においても十分注意し船舶との接触等事故回避に努めてください。

そのため、接触事故を未然に防ぎ安全に手銛遊漁を楽しんでいただくために、関係団体ととも※前浜、沢尻潜底離岸堤は禁漁区域、観音浦漁礁、アオリ漁礁付近では手銛を行わないでください。に『神津島手銛遊漁ルール５カ条』を作りました。
皆様には、この主旨をご理解いただくとともに、ルールの遵守についてご協力をお願いします。

神津島手銛ルール５カ条

赤ライン：手銛遊漁禁止区域

黄ライン：手銛遊漁要注意区域

橙ライン：遊漁船乗船区域

青ライン：手銛遊漁可能区域

１．＜漁船との接触防止＞
黒根

神津島では漁業が盛んで、漁船が高速で航行する海域が多数あり、これらとの接触事故を防止するため、神津島手銛ポイントマップにおいては、船主は充分に注意して航行しますが、手銛遊漁者も十分に注意して遊泳し、沖合には絶対出ないようにしてください。
２．＜フロートの携帯＞手銛遊漁中であることが船舶から認識しやすいように、遊漁中には「黄色」または「オレンジ色」等の海面でも目立つフロート（ボンデンやタンポ）を必ず携帯するようにしてください。

注意！！
接触事故危険海域

赤崎海岸（遊歩道）
手銛持込不可名組禁止（可能であれば、タンポに旗を立ててください。
）
３．＜漁業・ダイビング等とのトラブル防止＞

作根は船舶の往来が激しいこ

手銛の使用が他人の危険または迷惑とならないよう、漁業・ダイビング・釣りなどが行われてとから陸からの泳ぎだし禁止いる海域では手銛遊漁を自粛してください。
４．＜資源保護区での手銛遊漁の自粛＞
神津島では漁業資源保護を目的に禁漁区域が設定されておりますので、右側の「神津島手銛遊錆崎鼻漁ポイントマップ」に掲載されている禁漁区域での手銛遊漁はご遠慮ください。

長浜海岸のプール内は５．＜密漁行為、水中銃の使用の禁止＞

手銛禁止

イセエビ・トコブシ・サザエ・天草・トサカノリなど漁業権魚種の採捕禁止

砂糠

水中銃の使用は禁止されています。
神津島をはじめ東京都全域の海面（伊豆諸島・小笠原諸島含む）では東京都漁業調整規則により水中銃（スピアガン、発射装置付きの銛やヤスなどの刺突漁具類）の使用は禁止されています。

崩落危険区域陸路

詳細については、東京都大島支庁産業課（TEL 04992-2-4431）または東京都産業労働局農林水産からの侵入は不可

部水産課（TEL 03-5320-4850）までお問い合わせください。
恩馳全域
尚、皆様のご意見を参考に、実態に即した安全性の高いルールになるよう、定期的に見直す予定です。
ご意見がございましたら、下記へお知らせください。
１．神津島地区海面利用協議会事務局（村役場産業観光課内）

TEL 04992-8-0011

２．神津島漁業協同組合

TEL 04992-8-0007

３．神津島観光協会

TEL 04992-8-0321

チチロ

長 崎
県
第７回 大学評価研究所「公開研究会」開催要領

大学が示す教育成果の社会的評価

１．目的と概要
2020 年に中央教育審議会大学分科会が出した「教学マネジメント指針」には、「卒業生に対する評価」や「卒業生からの評価」といった言葉が登場します。それらは、各大学が収集する情報の例として挙げられており、教育マネジメントを確立するうえで重視されています。従来、大学で学んだ知識や身に付けた能力と就職後に求められる能力や入社後の業務との結びつきが弱いとも言われてきた我が国ですが、この「教学マネジメント指針」の例に見られるように、大学教育と社会の関係、大学の教育成果に対する社会の評価といったことがますます問われるようになっているのが、現在の状況と言えましょう。
これまで、大学評価研究所では「達成度評価に関する調査研究」など、大学教育のもたらす成果についてたびたびアプローチしてまいりました。しかし、社会の側にいったん目を移してそこから大学教育を逆照射することは少なかったと言えます。大学の教育成果を巡って社会との関係がより問われるようになった今、大学を含めた社会全体として「大学が示す教育成果の社会的評価」に考察を加えることは大いに意義があることでしょう。
そこで今回は、当研究所紀要『大学評価研究』第 21 号における同趣旨の特集を踏まえ、そこにご寄稿いただいた方から２名をお招きして研究会を催します。研究発表として、社会の側、そして雇用者や卒業生からの評価を踏まえた大学の側の双方から話題提供を受け、そしてディスカッションをしていきます。この機会を通じて関係者が考えを深めていくきっかけになればと考えます。
２．開催日時・形態・プログラム
※敬称略

日時

令和４年 12 月 20 日（火）14：00-16：00

開 催 形 態オンライン開催（Zoom）
プログラム

14：00-14：05
14：05-14：35

14：35-15：05

開会あいさつ研究発表①
遠藤信博（日本電気株式会社特別顧問）

研究発表②
細川敏幸（北海道大学名誉教授、元大学 IR コンソーシアム理事）

パネルディスカッション
15：05-16：00

登壇者：モデレーター：堀井 祐介（金沢大学教学マネジメントセンター教授）
パネリスト：研究発表２名（裏面に続く）３．対象者
正会員大学、正会員短期大学及び賛助会員大学の教職員
４．定員
400 名
５．申込方法・期間
本協会ウェブページ（https://www.juaa.or.jp/）の「会員共通ページ」にあります「NEWS 会員お知らせ」に掲載の本件に関する案内よりお申し込みください。
※ 今回ご提供いただく各種個人情報につきましては、本研究会の運営のためにのみ使用し、それ以外の目的では一切使用しません。
申込期限：12 月 13 日（火）※ 定員になり次第締め切ります。
６．Zoom による配信について
・Zoom Webinar を使用します。参加者には、前日までに、参加申込時のメールアドレスにＵＲＬ等の詳細をお送りいたします。
・映像は本協会の記録のために録画いたします。
・ご自身での映像の録画や画面のスクリーンショット及び録音はご遠慮ください。
７．参加費・参加は無料です。
８．その他
・研究会の終了後、当日の資料を会員専用ページに掲載する予定です。また、動画も同ページで公開します。
以（連絡先）
公益財団法人大学基準協会

評価研究部

企画・調査研究課（担当：大島、松口）〒162－0842

東京都新宿区市谷砂土原町２－７－13

TEL：03－6228－1315

FAX：03－3260－3667

E-mail：kenkyu@juaa.or.jp

上
様式 2：団体申請用

すこやか母子未来ネットワーク

第 4 回褒賞事業応募申請書
平成年月日

一般社団法人すこやか母子未来ネットワーク
代表理事 瓦 林 達 比 古応 募殿者（表彰候補者）

ふりがな団 体 名

担当者名

（役職：利用者数

スタッフ数（園児・会員など）

事業所（団体）の特徴〒連 絡 先TEL

FAX

E-mail

推 薦者 ※推薦者がいる場合のみご記入ください。

氏名（事業所名）

推薦理由1）

応募内容
1）テーマ
2）取り組みの目的・ねらい

3）取り組みの具体的な内容

24）目的を実践するために工夫した技術や方法（活用した施設・教材・道具などもあれば）

5）指導者または指導チームの特性や編成に留意したところ

36）子どもに見られた変化や成果

7）今後の展望や新たな目標

4※応募内容 1）～7）までを、４枚目までに収まるようにご記入ください。
（それぞれの項目の枠幅の増減は可。）※指導案・評価表・活動状況の写真・子供や保護者の感想等、補助資料があれば全５枚以内で添付してください。

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第42回文京区民少年剣道大会運営上のご注意① 本大会午前の部（小学生）は、大会関係者（役員・審判員・係員：70名）及び選手（89名）合計で159名となりました。
午後の部（中学生）は、選手（56名）で大会関係者を含めると126名となります。
アリーナ、柔道場、剣道場の定員を意識した運用といたします。
1階アリーナへは一般の方の入場はできません。（リボン着用の方は除く）
現状では、上部団体の大会・審査会等も安全を考慮して運用されており、ご理解ご協力の程をお願いいたします。
尚、観覧席については、午前の部、午後の部とも、入場を許可いたします。
体育館入口にて消毒をしてから入場下さい。開会式は10時からとなります。
入場時37.5度以上の発熱のある方、体調のすぐれない方は入場できません。
観覧席は、午前の部、午後の部、入れ替え制とします。参加人数により座席割します。
廊下等共用スペースにブルーシート等を敷いて場所取りをすることは禁止です。
② 開場は朝9時となりますが、一般入場を優先し、区民少年剣道大会午前の部参加者は9時10分より入場します。
試合では、面マスクまたはシールド（マウスガード）の着用を義務付けます。
試合以外の時間のマスクの着用は個人の判断に委ねます。審判・係員も同様と致します。
女子の更衣室が少なく人数制限されている関係上、自宅から着替えてくることを推奨いたします。男子の更衣室としては、4階柔道場及びアリーナをご利用下さい。
③ 文京スポーツセンターは全館禁煙です。駐車場、体育館周辺も条例により全面禁煙です。
喫煙できる場所はございませんのでご協力お願いします。駐車スペースはありません。
④ 飲食については、貸切の為、観覧席での飲食は可能です。剣道場・柔道場・アリーナでの飲食禁止です。持ち込むのは水分補給用の各自の水筒またはペットボトルのみとします。
ビンや缶の持ち込みは禁止します。
⑤ アリーナへ入り口は2か所ありますが、下足用のビニール袋を各自ご用意いただき、入り口付近に下足が散らばらないようご配慮下さい。
⑥ 4階柔道場および剣道場は終日ウォームアップ用に開放いたします。準備運動や素振りなど、事故のないように各指導者の管理のもと、ゆずりあってご利用ください。
貴重品は自己管理にて、盗難注意です。
午後の部（中学生）の選手は、午前中アリーナには入場できません。
⑦ 写真やビデオ撮影は、観覧席およびアリーナ試合場後方（リボンを付けた方）からの撮影が可能ですが、フラッシュは厳禁でお願いいたします。特にスマホでのビデオ撮影時の設定にご注意下さい。（各大会で審判長より注意をいただきます）
個人利用の目的でビデオ撮影等を行うことは差支えありませんが、営利目的又は不特定多数の者にインターネット等で公開もしくは頒布する目的でこれを行うことは禁止いたします。
⑧ 剣道の応援は拍手のみをもって行うことが定められております。過度な応援にならないようご配慮をいただくとともに、ご指導方よろしくお願いします。
（2024.5.26）