建 設 コ ン サ ル タ ン ト

環 境 都 市 設 計株 式 会 社会 社 案 内ご あ い さ つ
弊社は 1992 年の創業から今年で 30 年の節目を迎えました。
これもひとえに、多くの皆様のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。
この間、記憶に刻まれる多くの災害や、新型コロナウイルス感染症による生活スタイルの変化など様々な課題への対応が求められてきました。
このような課題を解決していくためにも、建設コンサルタントとして持続可能な地域社会の構築に向け、人々の生活を守り支える社会資本の整備と維持・更新に一層邁進しなければならないと考えております。
私たちは「人と自然が豊かに輝く未来のために」の企業理念のもと、先人が築いた礎をしっかりと紡ぎながら、「安全・安心社会の実現、そして豊かな未来の実現」に向け、より一層日々の研鑽に努めてまいります。

代表取締役

岡田 すが子本社〒380-0815
長野市大字鶴賀田町2396-1
TEL026-238-2368.FAX026-238-2369

企 業 理 念
人と自然が豊かに輝く
未来のために
企業理念実現のために私たちは次の行動指針を遵守して企業活動を進めて参ります。
□行動指針
理念の実現に向けて先人が築いてきた美しい郷土と地域社会の発展に貢献すべく、社会貢献を第一義とし、探求し・研鑽し・改革し・提案し・パートナーであり・アドバイザーであり、そしてゆるぎない信念に基づき、妥協することなく行動しつづける。
□行動計画
探求
業務遂行に必要となる知識と技術力の探求を続ける。
研鑽
顧客満足度の向上と技術力の向上を実現するために、自己研鑽を進める。
改革
常に自ら進んで改革を求め、昨日より今日、今日より明日と、過去の自分を追い越してゆく。
提案
幅広い視野を養い、多角的な視点から最善の提案を行えるように提案力を身につける。
パートナー
依頼者の良きパートナーとして寄添い、顧客満足度の向上に努める。
アドバイザー
高等の専門技術を駆使して依頼者に信頼されるアドバイザーとなるように努力する。

会 社 概 要□会社概要社名

環境都市設計株式会社

代 表 者代表取締役 岡田

従業員数１８名

所 在 地

本店

創

平成４年９月８日

業

すが子

長野県長野市大字鶴賀田町２３９６番地１

資 本 金

1,000万円

登録業種

建設コンサルタント(国土交通省登録)
道路部門
河川、砂防及び海岸・海洋部門
建設環境部門鋼構造及びコンクリート部門
測量業(国土交通省登録)

事業内容
1.建設コンサルタント業務
基盤整備（道路、都市計画、橋梁、鋼構造・コンクリート構造物、再開発、造成等）に関するコンサルタント業務
治水防災（砂防、河川、地すべり対策等）に関するコンサルタント業務
そのほか、建設コンサルタント業務全般
2.モニタリング業務 ［ 環境 ］
公共施設建設に伴う環境モニタリング業務
3.測量業務 ［ 公共測量 測量一般 ］
測量一般（公共測量、民間敷地測量、その他測量全般）
4.監理業務 ［ 施工監理 ］
施工監理（土木系建設工事における発注者の施工監理支援、その他）

会社沿革

平成４年９月 創業（資本金500万円）
平成16年１月 資本金を1,000万円に増資
平成18年１月 建設コンサルタント登録 測量業登録
平成19年６月 環境都市設計株式会社に組織変更受賞歴

長野県優良技術者表彰

所属団体

一般社団法人

長野県測量設計業協会□技術者
技術者一覧（延べ人数）
技術士
建設部門 建設環境 部門
道
路 部門
河川、砂防及び海岸・海洋 部門

１名
２名
３名

ＲＣＣＭ
道路
河川、砂防及び海岸・海洋 部門
鋼構造及びコンクリート
農業土木
造園
森林土木
下水道
建設環境
土質及び基礎

２名
３名
３名
４名
１名
６名
２名
３名
２名

１級土木施工管理技士
下水道技術検定２種
測量士
ＣＡＬＳ／ＥＣインストラクター
２級ビオトープ計画管理士
ＳＸＦ技術者

５名
１名
８名
１名
４名
６名

その他

□組織図

代表取締役

技術部

品質管理室

経営統括室

・交通基盤整備

・技術監査

・事業提案

・地域基盤整備

・社内研修

・業務相談

・地域環境整備

・品質改革

・会社広報

・治水、内水排除・新技術提案

・社内総務

・砂防
・地域防災
・環境保全
・測地、調査・福利厚生

中 途 採 用 情 報□募集要項【随時募集中】募集職種

・技術職（技術部配属、主に建設コンサルタント業務に従事していただきます。）
・技術補助職（技術部配属、技術職のアシスタント業務に従事していただきます。）

応募資格

原則として短大卒以上で正社員としての就職履歴がある方（誕生日は不問）
・技術職 専攻学部、専攻学科は不問
ただし、構造力学・土質力学・水理学等に準じる科目を履修していること。（詳細はお問合せください。）
・技術補助職 専攻学部、専攻学科は不問

年齢要件

・技術職
35 歳以上の方は技術士もしくは RCCM の資格を保有している方。
35 歳未満の方には応募資格の制限はありません。
・技術補助職 応募資格の制限はありません。

応募書類・履歴書（写真貼付、任意様式）
・職務経歴書

応募方法

１．当社ホームページのお問合せ欄より応募
２．ハローワークの求人票を利用して応募
３．郵送にて当社に応募書類を提出
上記のいずれかの方法で応募をお願いします。

選考方法

一次選考:書類選考（エントリーシートもしくは履歴書）
二次選考:小論文（提出）、面接試験

給料・当社の規定により面談の上決定します。
・入社後の昇給は、当社規定によります。

昇給

定期昇給（年俸改定）は年１回、４月に行われます。
給料の改定は、所有資格・勤務成績・担当業務量等に応じて改定されます。

諸手当

みなし残業手当 交通費 住居費補助※当社の規定により支給します。

勤務時間

勤務時間の体系は、フレックスタイム制を導入しています。実施内容の詳細は次のとおりです。また、働き方改革として定期的（概ね 3 回/年以上）な⾧期休暇（5 連休以上）を取得することを推奨しています。
フレックスタイム制の概要
コアタイム:10 時 00 分～15 時 00 分(12 時 00 分～13 時 00 分は昼休憩)
1 週標準勤務時間:37.5 時間
標準出退社時間: パターン① 出社 8 時 30 分 退社 17 時 00 分
パターン② 出社 9 時 00 分 退社 17 時 30 分
勤務時間の詳細な管理は自己管理により行います。
毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
超過勤務は、月平均１０時間程度（直近 1 年間の取締役を除く全社員の平均時間）（目安としては、閑散期は５時間未満／月、繁忙期は２0 時間程度／月となっています。）

休日

休日は、全社員一律の休日が土・日・祝祭日と会社指定の休日となっており、1 年間の休日数は 130 日(2022 年度)です。
（毎年 3 月初旬に、4 月から翌 3 月までの休日カレンダーが公表されます。）
それ以外の休日は、前期 5 日間(4～9 月で任意取得)、後期 5 日間(10～3 月で任意取得)と有給休暇・慶弔休暇や勤続年数により取得できるリフレッシュ休暇等があります。

福利厚生

社会保険、厚生年金、退職金（中小企業退職金共済制度加入）、雇用保険、傷害保険、各種資格取得支援金、優良業務報奨金、など

技術教育

社内研修会

12 回／年

技術発表会

2 回／年

社外研修会への参加

・給料モデル
当社の総合職・技術職の年収モデルは以下のとおりです。
年収の上下限値は、所有資格と実施業務量の違いによるものです。
また、年収の上限値は取得資格・業務実績により上昇します。
※本モデルは、当社における直近の給与実績を基にモデルを作成しています。
大学院卒業の皆さんは、大学卒の３年後が1年目となる様なイメージです。
皆さんの人生設計をイメージしながらご覧ください。
高専(短期大学等)卒
1年目
2年目
4年目
6年目
10年目
20年目
30年目

4,200,000円程度
4,300,000円～4,700,000円
4,500,000円～5,000,000円
4,700,000円～6,500,000円
5,500,000円～9,500,000円
7,500,000円～12,000,000円
9,000,000円～13,000,000円

大学(高専専攻科)卒
1年目
2年目
4年目
6年目
10年目
20年目
30年目

4,500,000円程度
4,700,000円～5,000,000円
4,900,000円～6,200,000円
5,100,000円～7,000,000円
5,500,000円～10,000,000円
7,500,000円～12,000,000円
9,000,000円～13,000,000円

・職場の雰囲気技術部の執務室内は、個人の占有スペースが概ね2.5ｍ×2.5ｍのエリアに区切られており、そのエリア内に書棚や大型のL型机が配置されたレイアウトになっています。
また、大型のミーティングデスクが2箇所に配置されております。
仕事中は各自が自分の担当業務をそれぞれのペースで進めており、先輩が帰らなければ自分が帰れないなどと言った微妙な緊迫感はありません。
みんなが自分の自己管理に基づき仕事を進めています。
また、勤務時間中は仕事に関する話し合い、議論があちこちで聞かれます。

□技術部の紹介
技術部では、主に河川整備や道路整備などの社会基盤整備のコンサルタント業務を行っています。
コンサルタント業務は、 公共事業、民間事業を問わず、その事業目的を見据え、 事業が効率的に、受益者にとって最大の利益をもたらすよう、設計の枠を越えて発注者の支援を行うものと考えます。特に公共事業は、出資者が国民であることを念頭に、公共の安全が確保されるよう、事業を進める必要があります。
技術部は、各人の適正、スキルにあわせて業務を担当し、複数人で知恵を出し合いながら業務に取り組んでいます。若い世代の技術者が多いため、業務を仕上げていく毎に、コンサルタント業務に必要な技術力、提案力、コミュニケーション力を積み上げ、養っています。
各個人の能力はもちろん、組織としても成長し続けられるよう、創意工夫を重ねていきます。
技術部長 岩本進□私たちが共に働きたい人材
このページを見ている貴方は地域に根差した建設コンサルタントに対してどのようなイメージを抱いていますか？
そして、これからの人生をどのように過ごそうと考えていますか？
もし貴方が地域に根差した建設コンサルタントとして歩もうと考えているのであれば、ぜひ私たちと一緒に豊かさを実感できる長野県のために働きませんか？
長野県の建設コンサルタントに興味を持っている貴方にいくつか質問です。
Q1 建設コンサルタントという仕事に興味がありますか？
Q2 長野県に住み、そこで働くことに興味がありますか？
Q3「努力する」ことを「諦める」ことよりも優先できますか？
Q4 チームワークを重んじ、仲間をリスペクトすることができますか？
Q5 ワーク･ライフ･バランスを尊重して仕事を行うことができますか？
５つの質問のうち３つ以上Ｙｅｓと答えられた貴方、建設コンサルタントの適性は高いですよ。
最後の質問「人と自然が豊かに輝く未来のために」働きたいと思いませんか？

最後の質問にもＹｅｓと答えられた貴方、私たちと一緒に働きませんか。
私たちも貴方と一緒に働きたいと思います。

建建設
設ココン
ンサ
サルルタタンントト

環 境 都 市 設 計株
株式式会
会社
社
Environmental Urban Design Co.Ltd〒380-0906 長野県長野市大字鶴賀田町2396-1
電 話 026-238-2368 FAX 026-238-2369
ホ ー ム ペ ー ジ httpｓ //www.eud.co.jp
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