Tama Blue Green Prize

第21回 多摩ブルー・グリーン賞

たま の 力NEXT TAMA - Creat ing t he f ut ure-

表 彰 式
2023 ／12 ／13 水in Palace Hotel Tachikawa

Tama Blue Green Prize

第21回 多摩ブルー・グリーン賞 表彰式

次 第■日時：2023年12月13日（水）午 後3時00分から

開■会場：パレスホテル立川 4階ローズルーム

式

主 催 者 挨 拶 多摩信用金庫 理事長 金井 雅彦
表 彰 状 授 与 多摩ブルー賞表彰
多摩グリーン賞表彰
特 別 賞 表 彰

技術・製品部門特別賞 経済産業省関東経済産業局長賞
経 営 部 門 特 別 賞 東京都産業労働局長賞

講

評

選考委員長

多摩大学 学長

寺島 実郎

来 賓 祝 辞閉式

＊受 賞 企 業による写 真 撮 影

以上

目 次
ごあいさつ

1

第21回 多摩ブルー・グリーン賞実施要項

2

第21回 多摩ブルー・グリーン賞選考講評

3

多摩ブルー賞（技術・製品部門）受賞者◉ 最優秀賞 東京電子株式会社
人類の未来を担う新エネルギー、核融合を支える「加速電源」の開発とそのビジネス展開

4◎ 優秀賞／特別賞 株式会社 イノフィス
人の生活を豊かにするサポート機器「マッスルスーツ」

5◎ 優秀賞 株式会社 テクサー
イベント・セミナーDX化の革新的ツール「AiMeet」

6◎ 多摩みらい賞 株式会社 アドニクス
8cm角の超小型人工衛星搭載用通信機

7◎ 多摩みらい賞 株式会社 環境開発技研
塗装ブース水浄化装置 KKG1124

8◎ 多摩みらい賞 株式会社 コーセン社
長時間美味しく飲める紙ストロー

9

多摩グリーン賞（経営部門）受賞者◉ 最優秀賞／特別賞 リブト株式会社
小さな医療機器メーカーの挑戦！ニッチ戦略で「最後まで口から食べる社会」に貢献

10◎ 優秀賞 株式会社 京南
無人サブスク型洗い放題のFC展開（ドライブスルー洗車）

11◎ 優秀賞 株式会社 みらいリレーションズ
副業プロ人材による新規事業開発・DX 半 内製化サービス

12◎ 多摩みらい賞 株式会社 MNH
あえて機械化しない・"働く人"に"工場"が合わせる「コミュニティ工場」モデル〜お菓子屋さんが作る若者の「参加支援事業」〜

13◎ 多摩みらい賞 たまエンパワー株式会社
環境に配慮した営農型太陽光発電事業の展開による地域の活性化と脱炭素社会の実現

14

多摩ブルー・グリーン倶楽部紹介15第21回 多摩ブルー・グリーン賞

私 たち多 摩 信 用 金 庫 は

たまの力

を

応 援します理事長 金井 雅彦

弊 金 庫 は 今 年 の 1 2 月 2 6日 に 9 0 周 年を迎えますが 、この「 多 摩ブ ル ー・グリーン賞 」は 2 0 0 3 年に 弊 金 庫 が 7 0 周 年を 迎えることを 記 念して始まった 地 域 の 表 彰 制 度であり、お か げさまで、今 回で21回目を迎えることができました。
本 賞は 、地 域 企 業による技 術 開 発 や 経 営 戦 略 創 造 の 活 力を生 み 出し、多 摩 地 域を含 む 社 会 経 済圏の振興に寄与することを目的に実施してまいりました。
今 回は 、多 摩ブ ルー賞と多 摩グリーン賞 合 わせて2 0 4 件と多 数 のご応 募をい た だき、第 1 回からの 応 募 総 数 は 延 べ 3 , 2 1 1 件 、受 賞 者 は 延 べ 2 5 1 件となりました 。これ もひとえにこれまでご 応 募
い た だきました 多くの 方 々、選 考 委 員 の 方 々、また 、ご後 援をい た だきました 支 援 機 関 の 方 々のお力によるものと心より感謝申し上げます。
コロナ禍を経て、ポストコロナ時 代という考え方が 広まる中 、国 内では 経 済 活 動 の 正 常 化 へ 向け
た 動きが 進 む 一 方 、円 安 や 資 源 高を背 景とした 原 材 料 等 仕 入 れ 価 格 の 高 騰 により、企 業 の 経 営 環
境はいまだ 厳しい 状 況に あると感じています。また 、本 格 化する少 子 高 齢 化 、企 業 の 人 材 不 足 等は依然として大きな課題として残されております。
そのような厳しい 経 済 状 況が 続く中 、自 社 の 技 術・製 品 開 発 やビジネスモデルをさらに 成 長・発展させるチャンスと捉え、それ ぞ れ の 事 業 から生 み 出される『 新 た な 価 値 』は 、多 摩 地 域 の 豊 か な
暮らしと繁栄に大きく寄与するものと確信しています。
多 摩 地 域 の 明るい 未 来 の 実 現 に 向けて、地 域 の 価 値を創 造する表 彰 制 度となるよう、今 後 も変
わらぬご愛顧 のほどよろしくお 願い 申し上げます。

1第21回 多摩ブルー・グリーン賞実施要項
多摩地域の中小企業の活性化と地域経済の振興に寄与することを目的に、中小企業、団体または個人事業主の皆さまが開発した、優れた「技術や製品」、新しい「ビジネスモデル」を通じて地域経済の発展に貢献した事業者を表彰します。

表 彰 内 容・対 象 部 門
多 摩 ブ ル ー 賞【 技 術・製 品 部 門 】

多 摩 グ リ ー ン 賞【 経 営 部 門 】

最優秀賞［ 1 件 ］ ………………… 表彰状・盾 副 賞 100万円
優 秀 賞［数件］ ………………… 表彰状・盾 副 賞 50万円

最優秀賞［ 1 件 ］ ………………… 表彰状・盾 副 賞 100万円
優 秀 賞［数件］ ………………… 表彰状・盾 副 賞 50万円

優れた技術や製品等により地域経済の発展に貢献した、もしくは貢献が見込まれる中小企業、団体または個人事業主を表彰します（すでに発売もしくは実用化されているものを対象とします）。

新しいビジネスモデルにより地域経済の発展に貢献した中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

多摩みらい賞［数件］………… 表彰状・盾 副 賞 10万円

多摩みらい賞［数件］………… 表彰状・盾 副 賞 10万円

第1次選考通過企業のうち、選考基準の総合評価が優良と認められ、成長性・発展性などで特筆すべきことの評価が高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

第1次選考通過企業のうち、選考基準の総合評価が優良と認められ、成長性・発展性などで特筆すべきことの評価が高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

特

別

賞

技 術・製 品 部 門 特 別 賞

経営部門特別賞

経済産業省関東経済産業局長賞［1件］… 表彰状

東京都産業労働局長賞［1件］ ……………………表彰状

多摩ブルー賞第1次選考通過企業のうち、独自性・革新性などで特筆すべきことの評価が最も高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。

多摩グリーン賞第1次選考通過企業のうち、独自性・革新性などで特筆すべきことの評価が最も高い中小企業、団体または個人事業主を表彰します。
※上記以外の特別賞を設ける場合がございます。

選考 方 法学識 経 験者などで構成される選考委員会において厳 正かつ公正に選考します。
選考 基 準
各部門の選考にあたっては、応 募内容に関し、以下の選考基 準の各項目を総合的に勘案して行います。

「独自性・革新性」、「 市場性・収益性」、「 成長性・発展性」、「 社会性・地域性」
選考日 程
応募期間

第1次選考

第 2 次 選 考・最 終 選 考

2023年

2023年

2023年

5月10日（水）〜7月31日（月）8月7日（月）〜
応募書類による選考

10月11日（水）第1次選考通過者によるプレゼンテーション選考
第2次選考の結果を踏まえ、最終選考にて各賞を選出

選考 委 員 会
選考委員長

副選考委員長

寺島 実郎

松本 祐一

多摩大学 学長

多摩大学 教授

桐本 哲郎

電気通信大学 客員教授

選考委員

室住 敬寛

経済産業省関東経済産業局
地域経済部 地域振興課長

楊明

三角 知恵人堀江 暁

東京都産業労働局
商工部 創業支援課長（地独）東京都立産業技術研究センター
多摩テクノプラザ 総合支援課長

橋爪 直幸

八城 守

東京都立大学 教授（一社）東京都中小企業診断士協会
三多摩支部長

相原 礼路

大野 英明

信金中央金庫日本弁理士会 関東会
東京委員会副委員長（多摩部会長） 地域・中小企業研究所長

傳田 純

東京都商工会連合会
専務理事

髙橋 陽子

東京中小企業投資育成（株）
業務第二部長（公社）日本フィランソロピー協会
理事長

小田 琢也

北 弘志

（株）日立製作所
デジタルサービス研究統括本部 企画室長

コニカミノルタ（株）技術フェロー
技術開発本部 先進コア技術センター長
［順不同］

2

第21回 多摩ブルー・グリーン賞

選 考 講 評選考委員長
多摩大学 学長

寺島 実郎

2003年から始まった「多摩ブルー・グリーン賞」
は、今年で21回目の開催となった。今年は「多摩ブルー賞」
に88件、
「多摩
グリーン賞」に116件合計204件と多くの応募があり、
コロナ、
ウクライナ危機を超えて、次の時代を見据え、真摯に事業に取り組む企業の不屈の精神を感じた。
15名の専門家で構成する多摩ブルー・グリーン賞選考委員会は、厳正な選考を重ねた結果、「多摩ブルー賞（技術・製品部門）」の最優秀賞1件、優秀賞2件、多摩みらい賞3件、特別賞1件、「多摩グリーン賞（経営部門）」の最優秀賞1件、優秀賞2件、多摩みらい賞2件と特別賞1件を決定し、主催者である多摩信用金庫に答申した。
「多摩ブルー賞」は、従来の課題を改良した新しい紙ストローの開発、塗装ブース水の再利用を可能にした浄化装置の開発、8cm角の超小型人工衛星搭載用通信機の開発、イベントのDX化を実現する革新的システムの開発、圧縮空気で駆動するマッスルスーツの開発等、創造性と革新性に富むだけでなく、社会的期待の高い技術・製品の開発として高く評価した。
そして優劣つけがたい中ではあったが、脱炭素社会を目指すにあたり新エネルギーとして期待される「核融合発電」そのキーデバイスである加速電源を開発した「東京電子株式会社」の 人類の未来を担う新エネルギー、核融合を支える「加速電源」の開発とそのビジネス展開 を最優秀賞に決定した。
「多摩グリーン賞」
は、営農型太陽光発電事業の展開によって脱炭素社会の実現をめざし、地域の活性を図る事業、若者の働く場所を提供するコミュニティ工場を展開する事業、副業プロ人材を活用し、新規事業やDX化をサポートする事業、無人
サブスク型の洗車FC展開を行う事業等、地域で磨き上げ、社会課題解決の模範となりうる先見性・独自性のあるビジネスモ
デルを高く評価した。
そして選考では、独自の嚥下内視鏡を開発することにより、主に高齢者の誤嚥を防止するために行われる「嚥下内視鏡検査」
を自宅や介護施設での実施を可能にし、その利便性の向上や医師の負担軽減を実現した「リブト株式会社」の 小さな医療機器メーカーの挑戦！ニッチ戦略で「最後まで口から食べる社会」に貢献 を最優秀賞に決定した。
日本が第2次世界大戦で敗北した1945年から77年が過ぎた。1945年の77年前は、ちょうど明治期がスタートした
1868年。そして、今年2023年の77年後は2100年。我々は22世紀への折り返し点、「未来圏の77年」の節目の年にいる。
そしてそのような節目の年に、日本は大きな危機の中にある。
これは明治維新、敗戦に続く3度目の危機といっていい。世界の国内総生産（GDP）に占める日本の比重はピーク時1994年には約18％だったが、今や世界比率で約4％まで落ち、1人あたりGDPは昨年、台湾に抜かれ、今や韓国にも抜かれそうな勢いだ。
また、
エネルギー価格の高騰や円の価値低下などに
より、日本には新次元の外圧が加えられており、危機的な状況が進行している。
また、
コロナ禍を経て急速に進む情報技術革命、特に「生成AI」の台頭は「デジタルとリアルの融合」を目指すDX（デジタル・トランスフォーメーション）
を今後急速に進めるだろう。
このように混迷を深める時代に問われるのが理念とビジョン。掲げる理念は、歴史に学び、全体知で考えることが大切だと考える。
本賞は多摩地域の優れた技術や製品・ビジネスモデルを評価する制度である。今回の受賞企業をはじめとする優秀な企業が、多摩地域には多く存在する。
企業が時代の課題を乗り越えるとき、その経験を通じて得た知見は決して無駄にならず、必ず新しい知を生み出す。将来
的に多摩地域における文化も変わり、それによって組み立てていくビジネスも変わってくるであろうが、本賞を通じて、多摩地域の企業など産業界、大学など高等教育機関、国や地方公共団体の参画体制は構築されている。今こそ、「日本再生への視座」
として、新たな社会をつくり上げる創造的参画者の結集するプラットフォームを共に創り上げていきたい。
応 募 件 数：2 0 4 件

多 摩 ブ ル ー 賞【 技 術・製 品 部 門 】……… 88件
多 摩 グ リ ー ン 賞【 経 営 部 門 】……… 116件
表 彰 件 数多 摩 ブ ル ー 賞【 技 術・製 品 部 門 】……… 最優秀賞 1件 ／ 優秀賞 2件 ／ 多摩みらい賞 3件
多 摩 グ リ ー ン 賞【 経 営 部 門 】……… 最優秀賞 1件 ／ 優秀賞 2件 ／ 多摩みらい賞 2件
特別賞 技術・製品部門特別賞 ……… 経済産業省関東経済産業局長賞 １件
経 営 部 門 特 別 賞 ……… 東京都産業労働局長賞 １件

3多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

最優秀賞

東京電子株式会社
人類の未来を担う新エネルギー、
核融合を支える「加速電源」の開発とそのビジネス展開

現在人類は社会が発展するにつれて深刻な問題をへの研究開発投資が活発化し大きな市場を形成して抱えております。地球温暖化による自然災害、枯渇しており、そこに加速電源を販売することが当社のビジネ

ゆく化石燃料、エネルギー危機、そして原子力発電のスモデルとなります。加速電源が起点となり核融合反安全性への不安、行き場のない 核のゴミの処理問題

応を起こす、そしてそこから得られる莫大なグリーン・等、早急に取組み解決しなければいけない問題です。

エネルギーでサスティナブルな社会を造っていきます。

そのような問題を解決させる一つの手段が 核融合で私たち人類は自らの手で地球を壊しかけています。そす。核融合反応とは軽い原子核を高温・高圧で融合されを止め、我々の次世代の為のエネルギーを造る、地せて重い原子核に変わる際に放出される「膨大なエネ球を残していく、これが私たちの使命です。

ルギー」のことです。燃料である水素は海中から取り出し、発電の過程でCO 2 は全く発生しない、放射性廃棄高周波加熱で起こす核融合の仕組み

物が出ない 、連鎖反応が起きない 高い 安全性などの高周波加熱装置

究極のエネルギーソリューションです。当社ではその核融合炉

核融合の起点となる「加速電源」を製作しております。
この加速電源のもつ高電圧パルステクノロジーでジャイロトロンという巨大な発信器を駆動させ核融合炉で1億度のプラズマを起こし核融合反応を起こします。

発電へ

近年では、カーボンニュートラルなどを背景に核融合

会

社

概

黒岩

本 社 所 在 地

〒185-0012

業

容

真空機器・電源装置の製造販売

金3,000万円

革創業 昭和28年

資

ジャイロトロンを駆動し 高温プラズマで核融合反応を起こす

要

代 表 取 締 役
務

加速電源で

内
本

沿

雅英
東京都国分寺市本町2-22-7

主な販売・受注先（株）日立ハイテク、京都フュージョニアリング（株）、（ 国研）日本原子力研究開発機構、積水化学工業（株）

従数

正社員：17名（パート・アルバイト：5名） 平均年齢：55歳

業
連

員
絡

先

担

当

者

黒岩

雅英

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://toel.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌkuroiwa@toel.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-329-5090 ／ 042-329-5091

4

多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

優秀賞
特別賞

経 済産業省関東 経 済産業 局長賞

株式会社 イノフィス
人の生活を豊かにするサポート機器「マッスルスーツ」

イノフィスは 、中 腰 姿 勢を保つ 、重い 物を持ち上げ「 生きている限り自 立した 生 活を実 現する」をミッ

る、人を抱え上げるといった作業時に腰の負担を軽減ションとし、少子超高齢社会によって生じる現場の労する「マッスルスーツ E x o - P o w e r 」をはじめとする働 力 不 足 や 介 護 の 負 担といった 社 会 問 題 の 解 決 を様々なアシストスーツを製造・販売しています。
「 マッ

目 指しております。課 題 先 進 国 日 本 から世 界 へ 向 け

スルスーツExo-Power」は、電力を使用せず、圧縮空て、より多くの方が 生涯にわたって活躍し続けられる気を使用した人工筋肉が最大27kgfの補助力で動作

よう、今後も人によりそった製品の開発、提供に努めてをパワフルにアシストします。

まいります。

例えば 中腰姿勢で作業をすることが 多い 介護職では、腰痛は 職業病 ともいわれており、離職や仕事の質 の 低 下 の 原 因 に なっています。
「 マッスルスーツ 」
は 、そんな介 護 職 員 の 方 の 腰 の 負 担を軽 減する目 的で開発され、介護現場における職員の退職理由のひとつとされる「腰痛」に真正面から取り組んでまいりました。現在では全国の介護施設で導入されています。
さらに は 介 護 業 界 にとどまらず、製 造 業 、物 流 業 、農業 、建 設 業など重 量 物を扱う幅 広い 分 野で普 及が 進んでいます。

会社

概要代表取締役社長

乙川

本 社 所 在 地

〒192-0082

業

容

介護福祉機器、産業用特殊機器の開発、設計、製造、販売

金

1億円

革

創業 平成25年

務

資

内
本

沿

直隆
東京都八王子市東町7-6

エバーズ第12八王子ビル3階

主な販売・受注先（株）山善、ユアサ商事（株）、（ 株）テクノアソシエ

従数

正社員：12名

業

連

員

絡

平均年齢：40歳

先

担

当

者

マーケティング・広報担当

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://innophys.jp

清水大真

Ｅ - m ａ ｉ ｌ

d-shimizu@innophys.jp

ＴＥＬ ／ FAX

0120-046-505 ／ 03-6685-2545

5

多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

優秀賞

株式会社 テクサー
イベント・セミナー DX化の革新的ツール「AiMeet」「AiMeet」は、展示会やイベントでの名刺交換や紙輸送費の削減、CO 2 削減にも貢献しています。弊社は、資料配布に代わる革新的なデジタルツールです。これ「AiMeet」の技術を応用した各種イベントや常設展示

により、非接触かつリアルタイムでの名刺情報取得や、場での利用など、多様な用途に合わせたカスタマイズ

資料データの提供が可能になります。出展者は、来場

を、自社のシステム開発エンジニアによりスピーディ者のバッジをスキャンするだけで、顧客情報を取得してに行っています。現在AI搭載による、検索やマッチング

対応記録を保存し、同時に製品資料もデータで提供で機能などを開発中であり、今後も進化は続きます。

きます。この方法は、従来多くが 破棄されてい た紙の資料と異なり、来場者の閲覧状況の把握が可能になる
ため、来場者のスコアリングや、ニーズに応じた製品やサービスを展示するなどの、効果的なマーケティン
グや顧客エンゲージメントの機会を提供します。来場者は、自身のバッジをスキャンして資料をスマートフォ
ンで閲覧・ダウンロードできるので、荷物の軽減、簡単にデータの保管・共有が可能であり、高い評価をいた
だいています。さらに、ペーパーレス化による印刷費や

会

社

概

要

代表取締役CEO朱

本 社 所 在 地

〒206-0034

業

容

IoT技術を利用したデジタルシステムの構築および販売

金

1億9,767万円

革創業 平成28年

務

資

内
本

沿

強
東京都多摩市鶴牧1-1-14

コージィーコート2F1

主な販売・受注先

東京建物（株）、TOPPANデジタル（株）、三菱商事（株）、（ 株）NTTドコモ（株）ナノオプト・メディア、（ 株）日経BP、ベストリハ（株） 他

従数

正社員：12名（パート・アルバイト：5名） 平均年齢：37歳

業
連

員
絡

先

古池

加枝

担

当

者

管理部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://techsor.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌkoike@techsor.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-400-7582 ／ 042-400-7582

6

多摩
みらい賞

多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

株式会社 アドニクス

8cm角の超小型人工衛星搭載用通信機
超小型な人工衛星は開発期間が短く低コストで宇宙グラムの「アルテミス計画」に関わる人工衛星への搭載

空間に打ち上げられることから多くの民間企業や大学等も視野にあり宇宙と多摩地域を繋げるなど身近な宇宙の研究機関で開発・運用が始まっており、年々求められるを目指して宇宙利用

高機能化・超小型化の水準が高まっています。中でも大の発展に関わってい

量のデータ送受信を行う通信機は、人工衛星の耳や口にきます。

相当する重要な機能で高い信頼性が求められます。
今回受賞した製品は2018年までに20機の超小型人工衛星に搭載され軌道上実証された高信頼性を得た回路をベースに部品と回路の最適化に加え、高周波回路で重要なシールドや実装方法の改良を行い小型化を進め内部実装た通信機です。
1辺10cmを基準とした、立方体を3〜6個並べたキューブサットと言われる超小型人工衛星に搭載可能な
8cm×8cmというサイズで、高信頼性・高機能なデータ伝送用の通信機という特徴を与え「八王子から始まる8cm
角のA88シリーズ」
として多くの製品化を実現しました。
今後この規格が人工衛星搭載用通信機のデファクト
スタンダードになることを目指すとともに、月面探査プロ
会

社

概

要

代 表 取 締 役

小島

本 社 所 在 地

〒193-0931

業容

電子機器の開発・設計

金1,000万円

革創業 平成10年

務資

A88シリーズ

内本沿

要
東京都八王子市台町4-45-15

主な販売・受注先

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構、国立大学法人東京工業大学（株）QPS研究所、（ 株）アークエッジ・スペース 他

従数

正社員：4名（パート・アルバイト：3名） 平均年齢：45歳

業
連

員
絡

先

担

当

者

小島

要

Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://www.addnics.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌ

kojima@addnics.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-669-3060 ／ 042-669-3061

7

多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

多摩
みらい賞

株式会社 環境開発技研
塗装ブース水浄化装置

KKG1124塗装で被塗装物に塗着する塗料は1〜2割で、8〜9割るので生産性低下も軽減されます。
ランニングコストはの塗料が捨てられています。捨てられた塗料は水に浮い電気代だけ、
メンテは掃除だけという、経済的にも大きたり沈んだりして浮いた塗料は網ですくい、水槽底に沈なメリットがある画期的な浄化装置です。

んだ塗料は水を抜いて回収していますが時間経過とともに汚れは蓄積されていきます。
また塗料スラッジは有機物であるためブース水が腐敗してきて悪臭を放つよ
うになり、労働環境を悪化させています。防腐剤や凝集剤も使用しますがブース水を最低年1回から数回、多いところでは毎月産業廃棄物としてバキュームカーで吸引し、廃棄しているのが現状です。
本浄化装置は有機物を水と炭酸ガスに分解するオゾ
オゾンボーイⅦ

ンの性質を利用し、ブース水中の塗料スラッジを水と炭酸ガスに分解して無くします。結果、ブース水を廃棄せずにリサイクル使用を可能とし、労働環境を改善するだけでなく廃棄費用も低減できる装置となります。
さらに、本装置はオゾンによりブース水中の腐敗菌殺菌も同時に行われるため、腐敗臭がなくなり、塗装作業現場の労働環境を改善します。
ブース清掃時のライン停止も無くな
会

社

概KKG1124

要

代 表 取 締 役

木村

本 社 所 在 地

〒185-0014

業

容

オゾン式塗装ブース水浄化装置製造販売

金1,000万円

革創業 平成15年

務

資

内
本

沿

智行

主な販売・受注先

塗装工場

従

数

正社員：3名業

連員

絡

東京都国分寺市東恋ヶ窪4-15-3

平均年齢：53歳

先

担

当

者

木村

智行

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://kankyoukg.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌt.kimura@kankyoukg.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-324-6387 ／ 042-324-2311

8

KKG2601

多摩ブル ー賞【 技 術・製品部門】

多摩
みらい賞

株式会社 コーセン社
長時間美味しく飲める紙ストロー

本プロジェクトは、機械メーカーである弊社が、現在性を有していること②その副次効果として使用時の口までに蓄積したノウハウを活用することで、環境問題

当たりも大きく改善していること、に加えて、③人体にの 改 善 に 何 かしら貢 献 出 来 ない か 、との 考えからス

無害な材料を使用していること、であり、食の基本であタート致しました。

る『安全･安心』を重視しております。

年間131億本が消費される巨大市場である日本国

今後も、環境配慮製品が抱える問題点や課題の解内のストロー市場においても、世界的な脱プラスチッ

決に、弊社のノウハウをもって挑戦することで、環境問ク化の加速が追風となり、大手飲食店チェーンを中心

題改善に貢献するべく、努める所存で御座います。

として、従来のポリプロピレン製（以下PP）ストローから、紙ストロー等の環境配慮製品への切替が徐々に進んでおります。しかしながら、PPストローが、安定した品質や使用感を有しているのに対して、紙ストローは、使用材料や製造工程に応じて、品質や使用感に大きな差が生じます。その結果、現状の紙ストローに対して、『ふやける、溶ける（不味く感じる）、舌触りが 悪い 』といった不満の声が多いことに着目し、耐水性と触感を大幅に向上させた紙ストローを、量産装置と併せて新規開発致しました。
弊社製品の特色は、①長時間連続使用可能な耐水
会

社

概

要

代 表 取 締 役

高橋

本 社 所 在 地

〒195-0076

業

容

電気機械器具製造業（精密機械の設計及び製作）

金3,000万円

革創業 昭和63年

務

資

内
本

沿

耕作
東京都町田市金井ヶ丘4-47-7

主な販売・受注先

リンテック（株）、（ 株）ブレーンベース、（ 株）東京歯材社

従数

正社員：5名（パート・アルバイト：21名） 平均年齢：45歳

業

連

員

絡

先

髙橋

直也

担

当

者

開発事業部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://www.kosen-sha.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌnaoya.takahashi@kosen-sha.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-736-9031 ／ 042-736-9041

9

最優秀賞
特別賞

多摩グリーン賞【経営部門】

東 京都産業労働局長賞

リブト株式会社

小さな医療機器メーカーの挑戦！
ニッチ戦略で「最後まで口から食べる社会」に貢献
当社は「医師達のあったらいいなぁ・・・をカタチにす方の努力の結果、患者宅での検査ができるようになってる」をモットーに2007年に設立された医療機器ベン

きました。患者数からすると、まだまだ多くの先生にやっ

チャー企業です。創業以来、多くの医療従事者らと共にてもらう必要がありますが、着実に前進していると感じて「最後まで口から食べる社会」の実現に向けて邁進してきいます。皆様のご家族が最後まで口から食べれるように、ました。
さて、皆さんは何歳まで口からご飯を食べたいでこれからも応援よろしくお願いします。

すか？多くの方が「死ぬまで食べるに決まってるだろう」、と言われると思いますが、実は、最後まで口から食べることができない人は、日本国内で26万人以上いると言われています。実に高齢者の1％近くです。理由は、高齢化に医療機器認証番号
304AHBZX00001000

伴う、飲み込み機能の反射の衰えです。その結果、食べ物

業界最軽量 LED光源内蔵！

が食道ではなく、気管に入って誤嚥し、肺炎を引き起こします。
これを繰り返すと、口から食べることをやめることになります。反射の衰えは、残念ながら受け入れるしかない

Made in Japan

ですが、近年、食べ物の工夫や、食べる姿勢を工夫することで、最後まで食べ続けることができることがわかってきました。その際に使用するのが 、当社が開発してきた「ポータブル内視鏡」です。従来は、患者が病院に行かな
ければ、受けることができない検査でしたが、多くの先生
会

社

概

要

代 表 取 締 役

後藤

本 社 所 在 地

〒192-0046

業

容

医療機器の開発、製造、販売

金2,018万円

革創業 平成19年

務資

VEに適した３種類の握り方を実現！

内
本

沿

広明
東京都八王子市明神町4-9-1-301

主な販売・受注先

日本全国の病院、クリニック

従数

正社員：2名（パート・アルバイト：4名） 平均年齢：30歳

業

連

員

絡

先

担

当

者

後藤

広明

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://livet.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌ

info@livet.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-649-3491 ／ 042-649-3492

10

多摩グリーン賞【経営部門】

優秀賞

株式会社 京南
無人サブスク型洗い放題のFC展開（ドライブスルー洗車）

ガソリンスタンドを半世紀以上に渡って経営している

ステム開発を2023年に成功させ、集客⇒決済⇒洗車体

株式会社京南では、来たる電動車時代に対応するため、験までスマホ1つで無人で一気通貫できるようになりま

10数年前から洗車事業の強化を図って参りました。

した。

ガソリンスタンド業界を取り巻く人手不足、日本人のガソリンスタンドの枠を超えて、複合商業施設、スー

セルフ式サービスへの心理的障壁の払拭などの時代のパーマーケット、ホームセンターなどの空き駐車場に洗流れを踏まえ、セルフ式ドライブスルー洗車のサブスク

車場を併設することで、もっと洗車を気軽にし、便利な世モデルを2013年にスタートしました。毎月1,980円での中を作っていきます。

毎日洗い放題という画期的なモデルです。
2016年になり、スマホでのカード決済が当たり前になってくると、一気にWEB戦略を開始しました。ホーム
ページの最適化によるSEO対策、各種SNSを使った広告マーケティングを駆使することで、一気に事業が急成長していきます。
2018年にFC化を決断し、FCシステムの構築に着手。
2022年7月には初のFC店を埼玉県草加市に出店することができ、洗練されたSNSマーケティングにより売上は1年でTOPレベルに到達。さらに、業界初の無人化シ

会

社

概

要

代表取締役社長

田澤

本 社 所 在 地

〒196-0002

業

容

石油製品の販売、洗車サービス、車両クリーニング事業

金

1,500万円

革創業 昭和38年

務

資

内
本

沿

孝雄
東京都昭島市拝島町3-3-37

主な販売・受注先

ENEOS（株）

従数

正社員：16名（パート・アルバイト：35名） 平均年齢：37.5歳

業

連

員

絡

先

伊藤

担

当

者

洗い放題.com事業部

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://araihoudai.com

亮

Ｅ - m ａ ｉ ｌaraihoudai-kamei@kyounan.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-544-0511 ／ 042-544-0515

11

多摩グリーン賞【経営部門】

優秀賞

株式会社 みらいリレーションズ
副業プロ人材による新規事業開発・
DX 半 内製化サービス

当社は、東京工業大学関連ベンチャー・キャピタル、

ジェクトに 対して、優 秀 な エンジ ニア、優 秀 な 企 画・（株）みらい創造機構から事業開発コンサルティング部

マーケティング担当、知財担当や、広報担当など、最適門をスピンオフして設立しました。設立前含め幾つもなプロ人材でチームを形成し、目標を定めてプロジェの新規事業を立ち上げてまいりました。

クトを立ち上げ推進します。一人の優秀な社員を探す

昨今、急激な環境の変化、DXへの対応など、企業がよりもスピード面でも予算面でも柔軟に組み立てるこ

新たなステージへ踏み出す機会が増えてきています。

とが可能です。

成功に向けた一歩を着実に踏み出すためには、人材

多摩地域には、成長余地の大きい 企業と優秀な副の拡充がかかせません。

業人材が集積しています。地域とみらいのために今後しかし、良い人材をそう簡単に見つけ出すことは困も貢献して参りたいと考えております。

難です。そこで、私 たちは 多 様なスキルを磨いてきた副業プロ人材に着目しました。企業
経営者の想いを実現すべく、専門知見を持つ
複数のプロ人材の力を結集させ、更に事業開発 経 験 豊 富 な メン バ ー（ 当 社 役 員 等 ）が「OneTeam」となり、地に足のつい た伴走
支 援 を 行 います。
（ 副 業 な ので 半 内 製 化
サービスです）具 体 的 に は 、企 業 の 新 規 事 業 や D Xプ ロ
会

社

概

要

代 表 取 締 役

齋藤

本 社 所 在 地

〒150-0021

業

容

新規事業開発コンサルティング

金

835万円

革

創業 令和2年

務

資

内
本

沿

康平
東京都渋谷区恵比寿西1-33-6

JPnoie恵比寿西

主な販売・受注先

大崎電気工業（株）、（ 株）PR TIMES、（ 株）東京カンテイ

従数

正社員：0名（パート・アルバイト：40名） 平均年齢：35歳

業

連

員

絡

先

担

当

者

齋藤

康平

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://mirairelations.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌsaito@mirairelations.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

070-1322-1666 ／

̶

12

多摩
みらい賞

多摩グリーン賞【経営部門】

株式会社 MNH

あえて機械化しない・"働く人"に"工場"が合わせる「コミュニティ工 場」モデル〜お菓子屋さんが作る若者の「参加支援事業」〜「みんなで日本をHAPPYに」の想いを軸に、モノづくり

ただし、一般的には非効率なこのモデルを成り立たせを通したソーシャルビジネスを実践する株式会社MNH。

るには、高付加価値の商品開発を行う必要があります。
そ当社の運営する『コミュニティ工場』
では、現代社会や企のため当社では、コオロギ食品や障がい者の労力を活用

業の仕組みと合わない理由で働く場所が見つからないするなど、SDGsや社会貢献に繋がる仕組みを取り入れ人や、特にひきこもり経験者を積極的に採用し、働く場所

た、既存にない商品企画に挑戦し続けています。

を提供しています。

今後は、この仕組みを日本社

最大の特徴は、人が会社にあわせるのではなく 会社会の福祉の課題の一つの解決が人に合わせる という考え方。
「 機械化をせずにできる策として提案し、志が同じ他企だけ多くの人を雇用する」「オリジナリティ溢れる商品を業・団体にも展開することを目製造することで働く喜びを感じてもらう」「スタッフ同士の指していきたいと考えています。

過度な干渉を避け、居心地の良い場所をつくる」
ことを方針にしています。具体的には、ゴールが明確で作業リズムが作りやすい工場作業の構築、休憩を分散・過去に触れないなどのコミュニケーション方法の工夫、
どんな小さい作業でも責任感を持ってもらう工夫をし、各々が自尊心を高めつつ確実にステップを踏む環境を維持しています。
これにより引きこもり経験者たちの継続的な社会参加を実現し続けています。
会社

概

初めての方でも食べやすい！ MNHのコオロギ食品「コンフェクショナリー・コオロギ」

要

取 締 役 社 長

小澤

本 社 所 在 地

〒182-0021

業

容ビジネスモデルの開発、商品企画・開発、食品製造、卸売
自社ノウハウを活用したOEM製造及びOEM開発コンサルティングなど

金

2,200万円

革創業 平成20年

務

資

内
本

沿

尚弘
東京都調布市調布ケ丘1-34-1

主な販売・受注先

ウォルト・ディズニー・ジャパン（株）、西武鉄道（株）、（ 株）山星屋、（株）京阪レジャーサービス、髙尾山薬王院

従数

正社員：8名（パート・アルバイト：3名） 在宅ワーカー：40名

業
連

員
絡

先

担

当

者

小澤

尚弘

Ｕ

Ｒ

Ｌ

https://www.mnhhappy.com

Ｅ - m ａ ｉ ｌ

info@mnhhappy.com

ＴＥＬ ／ FAX

042-443-1351 ／ 042-443-1352

13

平均年齢：44.1歳

多摩
みらい賞

多摩グリーン賞【経営部門】

たまエンパワー株式会社

環境に配慮した営農型太陽光発電事業の展開による地域の活性化と脱炭素社会の実現
日本の農業・農村では高齢化と過疎化が進行し耕作放ルギーの地産地消」を実現します。パネル下では新たに棄地は増え続けています。特に中山間地では顕著で、地ワイン用ブドウの試験栽培をスタートします。更に、2年

域コミュニティ維持が困難になりつつあります。私たちは後には2メガW級（現在の約7倍）の発電所の建設を行う

そんな中山間地で、ソーラーシェアリングという手法で地計画です。
このように私たちはソーラーシェアリング事業

域活性化と脱炭素化の実現に挑戦しています。
ソーラー

を通じて地 域 活 性

シェアリングとは、農地に架台を組み、太陽光発電と同時化と脱炭素社会のに下で作物を作る方式です。私たちは相模原市の中山間実現を目指します。

地の耕作放棄地を借用して開墾し、太陽光発電設備を建ぜ ひ 一 度ご 来 園く設し、下で養液ポット栽培方式で36種類1,100本のブださい。

ルーベリーを栽培して観光農園を作りました。4年の準備期間を経て23年6月に会員制農園「さがみこベリーガー
デン」オープン、初年度にも関らず1,000人超がブルー
ベリーの摘み取りに訪れました。現在会員数は個人300
人、法人10社。発電容量は272kW（一般家庭80軒分）
で、FIT制度に則って東京電力に20年間売電しています。
また、法人会員のひとつである生活クラブ生協と共同で新たに40kWの発電所を2023年度末に建設、発電した再エネ電気は生活クラブの県内施設に送電し、
「エネ
会

社

概

要

代表取締役社長

山川

本 社 所 在 地

〒206-0033

業

容

太陽光発電事業金

3,000万円

革創業 平成27年

務

資

内
本

沿

勇一郎
東京都多摩市落合1-46-1

ココリア多摩センター4F

主な販売・受注先

東京電力ホールディングス（株）（ 電力固定価格買取制度）、生活クラブ生協

従数

正社員：0名（パート・アルバイト：3名） 平均年齢：62歳

業

連

員

絡

先

担

当

者

山川

陽一

Ｕ

Ｒ

Ｌ

http://tamaempower.co.jp

Ｅ - m ａ ｉ ｌyoichi.yamakawa@tamaempower.co.jp

ＴＥＬ ／ FAX

042-357-5333 ／ 042-357-0335

14

多 摩 ブ ル ー・グ リ ー ン 倶 楽 部 紹 介〜 受 賞 企 業 の「 企 業 力 」の 集 結 が「 た ま の 力 」と な る 〜
多摩ブルー・グリーン倶楽部は、受賞企業と選考委員、後援団体による組織です。受賞企業の経営課題の解決と相互連携
および地域経済の振興を目的に設立され、例会や情報交換を通じて会員相互の連携を深めています。
多 摩 ブ ル ー・グ リ ーン 倶 楽 部 概 要
目的

事業活動（主な活動等）

構成員● 多摩ブルー・グリーン賞受賞者の相互連携による経営課題の解決● 地域中小企業の活性化と、経済の振興のための地域貢献● 地域企業としての社会的使命の遂行
本倶楽部は、目的を達成するために次の事業を行います。
● 多摩ブルー･グリーン賞受賞企業の相互連携による経営課題の解決のための事業● 地域中小企業活性化のための企画立案、および経済の振興のための地域貢献事業● その他地域経済振興に関する諸事業
多摩ブルー・グリーン賞の最優秀賞・優秀賞・多摩みらい賞または特別賞の受賞企業と、選考委員、支援機関、多摩地域の行政機関（2023年度企業会員数180先）

2 0 2 3 年 度 の 主 な 活 動■第33回 例会

開催日：2023年4月20日
（木）

基調講演

開催日：2023年10月25日
（水）

基調講演

健康経営とウェルビーイング

経営者の生き様〜幸せで健康で豊かに笑って働く〜

講師■第34回 例会

〜なぜWell-beingが必要か 試練と苦悩と逆境〜

佐野 正行 氏（株式会社メディカルアンドナレッジカンパニー 代表）

講師

就業体験プログラム実施報告

第20回多摩ブルー・グリーン賞最優秀賞企業2社によるプレゼンテーション

精密微細金型成形技術による樹脂製注射針の開発

就業体験プログラム実施報告

第20回多摩ブルー・グリーン賞 技術・製品部門「多摩ブルー賞」
最優秀賞

報告

大場 治 氏 （株式会社狭山金型製作所 代表取締役会長）

総括

第20回多摩ブルー・グリーン賞 経営部門
「多摩グリーン賞」
最優秀賞

安齋 昭夫 氏 （株式会社古賀総研 代表取締役）

１ ．事 業 連 携

事業 1 高校職員による企業見学会（事業連携）

高校新卒の採用に取り組む、
または地 実 施 日域の若者に自社のことを知ってもらい 2023年 5月〜7月
たい会員企業に高校職員が訪問し、事 参加会員
業の説明、若手社員へのインタビュー、 7社
社内の見学等を実施しました。
（ 社会貢献）事業 3 法政大学「中小企業論」

経営者の視点から見た「経営に対す 実 施 日（月）〜る想い」や「自社のビジネスモデル」 2023年 5月22日（月）など自社の魅力を同学の社会学部 7月10日
参加会員
2〜3年生（約150名）に説明。
8社

株式会社 タカキ

片山 利明 氏（総務企画部長）
左舘 由美子 氏（総務企画部主任）

エム・ケー株式会社 小林 久恵 氏（専務取締役）
浅川 智子 氏（社長室）

シルバー技術者集団が専門知識を磨き上げ
日本の産業技術の活性化に貢献

2023年度事業テーマ

髙橋 ゆき 氏（株式会社ベアーズ 取締役副社長）

多摩地区大学就職研究会 代表幹事 渡邉 敏生 氏
（武蔵野大学キャリアセンター支援課長）

２ ．人 材 投 資

３ ．社 会 貢 献（人材投資）
事業 2 多摩地区大学就職研究会「就業体験プログラム」

多摩地区大学就職研究会の協力によ 実 施 日り、多摩地域の私立大学19校の大学 2023年 7月〜9月
生向けの就業体験プログラムを実施 参加会員
し、学生44名の参加申し込みがあり 7社ました。
（社会貢献）
事業 4 多摩大学「事業構想論・多摩学」

多摩大学経営情報学部の学生に 実 施 日
（木）
、
7月13日
（木）
、
「ビジネスモデル」や「事業経営の実 2023年 7月6日
（火）
、
11月8日
（水）
態」などについてお話しいただきま 11月7日
参加会員
した。
4社

15

主催

多摩信用金庫

後援
経済産業省関東経済産業局、厚生労働省東京労働局、（独）中小企業基盤整備機構 関東本部、
東京都、（地独）東京都立産業技術研究センター、（公財）東京都中小企業振興公社、（公財）東京しごと財団
八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町、
相模原市
八王子商工会議所、武蔵野商工会議所、青梅商工会議所、立川商工会議所、むさし府中商工会
議所、町田商工会議所、多摩商工会議所、相模原商工会議所
東京都商工会連合会、三鷹商工会、国分寺市商工会、日野市商工会、清瀬商工会、小平商工会、
小金井市商工会、西東京商工会、狛江市商工会、調布市商工会、福生市商工会、東久留米市商工会、東村山市商工会、国立市商工会、あきる野商工会、東大和市商工会、武蔵村山市商工会、
稲城市商工会、羽村市商工会、瑞穂町商工会、昭島市商工会、日の出町商工会（一社）首都圏産業活性化協会、（一社）東京都信用金庫協会、（一社）東京都中小企業診断士協会三多摩支部、（ 公社）日本フィランソロピー協会、（ 株）キャンパスクリエイト、サイバーシルク
ロード八王子、タマティーエルオー（株）、東京中小企業投資育成（株）、農工大ティー・エル・オー（株）、（株）まちづくり三鷹、信金中央金庫、信金キャピタル（株）、日本弁理士会関東会、（株）日立製作所 デジタルサービス研究統括本部、コニカミノルタ（株）
国立大学法人電気通信大学、国立東京工業高等専門学校、明星大学、東京都立大学、多摩大学、東京経済大学、工学院大学、日本工学院八王子専門学校
産経新聞多摩支局、時事通信社、日刊工業新聞社、日本経済新聞社多摩支局、毎日新聞多摩総局、読売新聞東京本社、朝日新聞立川支局、東京新聞立川支局［順不同］

Tama Blue Green Prize

第21回 多摩ブルー・グリーン賞

たま の 力NEXT TA M A - C re a t i n g t h e f u t u re -多摩ブルー・グリーン賞事務局〒190-8681 東京都立川市緑町3-4 多摩信用金庫 価値創造事業部内
TEL：042-526-7728（平日9：00〜17：00）