事務所 〒939-1332 富山県砺波市永福町6-28 砺波商工会館3F

5月のロータリーレート
1ドル130円☎0763-32-2610

e-mail:info@tonami-rc.jp

📠0763-32-6478

URL:http://tonami-rc.jp

地区方針 「レジリエンス～未来のロータリーを築こう」RESILIENCE～MAKE the FUTURE of ROTARY「能動的に楽しく 活動しよう」 ～GO！ Active Action！！～【本日の例会プログラム】 卓話：坂本挙弥君☆前回の記録☆ 第3114回 5月23日（月）卓話者：中村紘士様 依頼者：小形純一郎君
クラブ方針

★開会点鐘

★ロータリーソング『それでこそロータリー』★来賓・ゲスト紹介★会長の時間・本日のゲスト・・・ AIG損害保険株式会社 北陸エリア統括部 富山支店
法人会福利厚生制度推進 リスクコンサルタント 中村 紘士様～五島正樹会長～

本日はガバナー補佐 石﨑元蔵様をお迎えし「砺波RCの年度当初計画の進捗状況」について、その達成度についての聞き取りと講評がありました。後ほどご講評いただけるとは思いますが、本年度は14項目についてチャレンジすることにしていました。プロジェクト計画については①RI方針について学ぶ→ガバナー及びガバナー補
佐訪問より学習させていただきました。②ポリオ撲滅→4月25日友愛の広場で達成。③クラブの活性化・会員増
強について→コロナ禍でなかなか実行が難しかった。④RI会長表彰への挑戦→砺波RACが最優秀クラブ賞として地区表彰を受けました、前回報告したとおりです。14項目に挑戦し、10項目は達成したのではと思っています。
コロナ禍で皆様も充分な活動が出来なかったとは思いますが、社会に於いてもコロナに対しての考えがウィズコロナに変化してきているように思います。次年度は活発な活動が出来るのではと期待します。

★ビジター紹介 ・本日のビジター・・・無★地区大会記念品贈呈
2021-22年度ロータリー賞
2021-22年度米原嘉孝会長へ

在籍45年表彰
津田達雄パストガバナー★RLIパートⅢ修了証贈呈
林 規明副会長★幹事報告～藤田誓希幹事～次回例会は5月30日（月）通常例会です。例会前11時15分より、第5回凛臨時理事会を開催いたします。
★ガバナー補佐訪問 ～石﨑元蔵ガバナー補佐～
年4回訪問予定でした。今回は年度初めに提出いただいた行事予定進捗状況確認をさせて頂きました。
砺波クラブの皆様には、スポンサークラブとしてIMを開催して頂き、無事やり遂げることが出来たことは良い思い出となりました。国際ロータリーの柔軟性について分かりにくいとのご意見も頂き、砺波クラブらしくどのように変化に対応していくか、楽しいクラブ活動が出来る様にしていきましょう。

★委員会報告5/22（日）開催 RA第3回会長幹事会議及びエレクト会議・次期指導者研修会 出席報告
来年度2610地区で全国研修会を開催する～横山由美ローターアクト委員長～
ことに決定しており、地元の良いところを紹介する為の準備を進めています。
アクトとロータリーとのかかわりを深くし、交流を図る為、合同例会を開催したり、地区大会を合同開催とする計画を立てるところもあるようです。アクトの未来について語り合う機会を作りたい。

律の改正も遵守できなければ労働契約法労働者の安全への配慮を担保出来ていない事になりかねないという厳しい状況にあると言っても過言ではありません。これらの厳しい風向きの企業経営において従業員の健康を軸に活動していくとリスク回避できることも多々あると考えています。健康経営は大きなコストはかかりません。ただし効果が数値で現れにくいものでもあります。また誰に求められるものでもなく、直接的な売り上げをあげるものでもありません。優先順位ももしかしたら緊急性がない判断をされるかもしれません。だからこそ積極的に取り組もうと思わないと成功しえない難しい課題だと思いま
すが優秀な人材確保、イメージアップ、社員などへのメッセージなど広報を含めた企業防衛の盾と捉えて今一度戦略的に健康経営にチャレンジをしてみてはいかがでしょうか。

【今後のプログラム】
6月6日（月） 卓話：山田由理枝
6月13日（月） 卓話：石﨑弘毅
6月20日（月） クラブアッセンブリー「一年を振り返り」
6月27日（月） 【例会取消】★出席報告 ～川場 享親睦活動委員～
本日の出席率
前々回の修正出席率

39/49
40/50

79.59％
80.00％★卓話の時間卓話者：中村紘士様
依頼者：小形純一郎君【各RC例会変更】メイクアップにご注意ください！

高岡RC

6/23 （木）⇒夫人同伴最終夜間例会の為、高岡西RC

6/1（make up受付有）

6/22 （水）⇒最終例会の為、変更

2年前からお付き合いのある中村様をお迎えして、健康経営の重要性について（make up受付有）高岡北RC

6/20 （月）⇒最終夜間例会の為、時間変更

リスク凡例紹介などを含め話をして頂きます。

テーマ：「なぜ健康経営推進をおすすめするのか」
健康経営はいまや真新しい言葉ではありません。どちらかというと聞き慣れてきた言葉ではないでしょうか？いまや東証にも健康経営銘柄５０社を経済産業省が選定している等投資家の判断にする対象にもなってきました。
富山県においても協会けんぽの統計では約６８０社の企業が健康経営に参画しています。ですが実際に戦略的に実践しているのは約３割となっています。健康経営のおさらいですが健康経営を簡単に言いますと人材への投資です。すなわち従業員の健康保持と増進に会社が経営的視点から考え積極的に実践する事です。一見、変更（make up受付有）（水）⇒早朝清掃例会の為、変更（make up受付有）

6/2
6/16
6/23
氷見中央RC 6/3
6/10
6/24
小矢部RC 5/31
6/14
小矢部中RC 6/9
5/31
南砺RC
東となみRC 6/5
6/8
6/22
氷見RC

（木）⇒クリーン作戦に変更（make up有）（木）⇒最終例会に変更（make up有）（木）⇒例会取消（金）⇒曜日、時間を変更（金）⇒夜に変更（金）⇒夜に変更（火）⇒30日（月）に変更（make up有）（火）⇒夜間例会に変更（木）⇒草刈例会の為、変更（火）⇒早朝例会の為、時間と場所を変更（日）⇒クリーン大作戦「庄川支所前」（水）⇒道の駅庄川（水）⇒「志ようず」で夜間例会

健康と経営は直接的に結びつかないようにみえますが、時代はいろいろな事件があるごとに常に何が根本的な※卓話についてのお願い

原因になっているかを追求してきました。その矛先が若機会を提供）、労働施策総合推進法（パワハラ防止法）、卓話の方は、卓話のテーマ、パソコンやプロジェクターの有無、配布資料の有無等を２週間前までに、必ずご連絡下さい。
※卓話を依頼される場合も、卓話の２週間前迄に、卓話者の名前（ふりがな）、肩書、経歴、テーマ、パソコン並びにプロジェクターの有無、配布資料の有無をお知らせ下さい。また、卓話の内容を週報に掲載させて頂いており、週報作成を速やかに行う為、また、卓話内容に恣意性や微妙なニュアンスの違いや誤謬を避けるために、卓話原稿を卓話当日までにメールにてご提出頂きたく、ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。頂きました原稿は、そのまま掲載させて頂き、校正等は行いません。

癌対策基本法、道路交通法（白ナンバー飲酒管理義務）

事務局

干会社側に傾いてきたのではないかと損害賠償事案を多く携わってきて感じています。ひと昔前までは、従業員が病気になってしまい会社を離脱する事になれば「お大事に」の一言で済んでいたのですが、今では場合によって会社にもその病気になる原因があるのではないかと考えられるようになってきています。脳梗塞、心筋梗塞、大動脈解離、メンタルヘルス（鬱）なども昨今、労働災害に認められるケースも度々あり経営者は常に従業員の健康にも配慮しながら経営していくのが当然と考えられるようになりました。また、同一賃金同一労働（福利厚生の在り方）、高齢者雇用安定法（７０歳まで働けるなど健康経営には直接関係ないようにみえる数多くの法

mail: info@tonami-rc.jp
Ｔel 32-2610 Ｆax 32-6478 まで