とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3

・過度な長時間労働が行われていない

期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

○

基本○

基本2

3

4

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「人事方針（１）雇用機会の平等・差別禁止」を定めている。

567

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「人事方針（２）ハラスメン○・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

1011121314

生産に係る業務相応の人員配置を行いバイアスのない計画を設定している。働き方の多様化に8.5資するデジタル技術の活用について積極的に取り組んでいる。

8.84.4

定めている。直接的か間接的かを問わず海外取引が多く、適材適所の人事を行っている。

5人権○・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

基本

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

労働○ためのイベントとして「第70 条（心理的な負担の程度を把握するための検査）」の定めに従

3

○

基本

5.1

平等・差別禁止」を定めている。多様な人材の特性を活かすための分業体制を構築し、適材適10.2

8.55.5所の人事を行っている。

10.3

非喫煙宣言を制度化し、非喫煙者に手当金を支給している。就業前のアルコールチェックを【健康経営】○・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○応用行っている。定期健康診断の結果に基づく再検査費用の一部費用負担（折半）を行っている。

38

外部講師による健康増進セミナーを定期的に実施している。

職務に応じ、資格取得を含む教育を計画的に実施している。さらにＢＣＰにも寄与する多能工【人材育成】○・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○

応用化を目指した、社内キャリアアップを推進している。熟練者の育成に加え、デジタル技術を活489用した技能レベルの均一化を推進している。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10基本

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「人事方針（１）雇用機会の○・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

98い、ストレスチェックを実施している。

【ダイバーシティ経営の促進】

83

当社『就業規則』に定める規範を運用し、心身の健康増進を図っている。また、気づきを得る【メンタルヘルス】
・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

7している。中央労働災害防止協会「中小企業労働安全衛生評価事業」に沿った活動を展開している。

・6

サークル活動、サークル優良活動表彰、安全衛生コンサルタント講習、安全教育ほか）を運用○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている○応用

雇用形態の違いによる隔たりがない同一労働同一賃金の体系を整備している。

8.5

10.2
10.3

産業廃棄物及び事業系一般廃棄物の排出に関し、廃掃法上の排出事業者責任を全うしている。

【廃棄物】

11・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている○○

基本12.3

また、多量排出事業者として、定期的に計画および実績を報告している。産業廃棄物の処分業

11.6

許可（中間処理）と収集運搬業許可において優良産廃処理業者の認定を受けている。小型家電

12環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている

12.4

14.1

12.5

リサイクル法上の再資源化計画認定を受けている。
省エネ法上の第一種エネルギー管理指定工場として、年１％以上のエネルギー使用量削減を図○基本るべくエネルギー使用の合理化に取り組んでいる。（中長期計画、定期報告）社内「省エネ推7.3

13進委員会」を四半期ごとに実施している。栃木県「エコキーパー事業所」認定を受けている。
省エネ法上の第一種エネルギー管理指定工場として、エネルギー起源の二酸化炭素排出量を把

13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている○○

基本握し、削減を図っている。フロン排出抑制法上の機器ユーザーとしての点検等義務を全うして7.2いる。フロン排出抑制法上の充填回収業者としてフロンガスの回収等義務を全うしている。令7.3

和元年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰を受けている。

1616.210.3

安全衛生システム（安全衛生防災委員会、パトロール、リスクアセスメント、安全大会、安全【労働安全衛生】

15

16.1

10.2

8.8

5.5て、「社会との関係（２）人権の尊重」及び「人事方針（１）雇用機会の平等・差別禁止」を

98.5

5.2

ト」を定めている。

85.1

既に外国人材を雇用しており、当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』におい【外国人労働者】

4○1

12.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用○○

○

応用○応用

ＰＲＴＲ法に従い、「第一種指定化学物質の排出量及び移動量」を管理している。
ステークホルダーと連携し、非対象物質への代替を進めている。

23453.96910111211.612.4

13146.6入に配慮している。

地下水揚水量を管理し、「地下水採取量報告書」を提出している。渇水や排水等の水リスクを6.4

定期的に評価し、対策を推進している。工場で使用する冷却水を循環利用している。

6.61月22日）

86.3

地域循環共生圏の概念に基づき、地産地消型の事業活動を推進している。調達は、グリーン購

2002年1月23日にISO14001認証を取得し、運用している。（現在の許可証の有効期限は2023年

73.9

615161715

71213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている○

応用

ウェブサイトで環境情報を公開している。

12.6

自家消費型太陽光発電システムの設置を検討している。使用電力の一部または全部を小売電気

7.2事業者からの再生可能エネルギー買電に変更することを検討している。

13

原料調達から加工、カウンターウェイト製造までの一貫したリサイクルシステムにより、再生【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている

○

○

応用

材100％のカウンターウェイトを製造している。ＬＣＡでは、鉄鋼製品の製造における原料とし12.2ての鉄スクラップ利用は、天然資源である鉄鉱石を用いた場合に比べ、CO2排出量の75%削減が見込まれており、環境負荷低減に大きな効果がある。
平成２７年度環境省環境人づくり企業大賞2015（産廃スペシャリストへの道）を受賞してい【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○○

応用る。平成２９年度循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰および令和２年度栃木県フロンティ

6.3

ア企業の認証（原料調達から加工、カウンターウェイト製造までの一貫したリサイクルシステ

11.61212.5ム）を受けている。
当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「業務遂行上の基本倫理（2）【汚職・贈収賄防止】

22○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している○・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】24

16

お客様・サプライヤー・代理店等との癒着、（3）贈り物」「利益相反」「腐敗防止」を定めて16.5いる。

【公正な競争】

23

基本

基本

○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「独占禁止法の遵守と公正な16競争」を定めている。

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「独占禁止法の遵守と公正な8.2競争」を定めている。

8.3

9

公正な
当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』において、「業務遂行上の基本倫理（4）

事業25

慣行

【個人情報保護】○・個人情報を適切に管理している基本文書・記録の保存」「人事方針（3）社員のプライバシー」「電子コミュニケーションツール」

16「営業秘密・機密情報」を定めている。入社時に『機密保持に関する誓約書』を取り付けている。SECURITY ACTION自己宣言済み。
2013年以降（2013年12月11日に製品に組み付ける電球の確認から運用開始）、Electronic【紛争鉱物】

26○

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

応用

Industry Citizenship Coalition(EICC)/Global e-Sustainability Initiative (GeSI)紛争鉱物報告テ

16ンプレートにて管理している。

【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用

○

○

基本○

基本

社内下請企業に対しても『内部通報規程』および『行動基準』を周知し、当社と同様に運用頂5いている。

81012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

自工程を保証する「後工程はお客様」精神に基づいて構築している生産プロセスにより、広義な「安全最優先」で活動している。

3.912.4・サー29

ビス【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

ISO9001やISO14001等のマネジメントシステムでPDCA、OODAを運用し、品質のつくり込み改善に努めている。Industry4.0を意識し、3Dスキャナシステムによる検査の高度化を行うなど、デジタル技術の活用に努めている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

23456789101112131415161712131415111213141516171112141517141517

当社は、老廃スクラップを原材料に加工するメーカーであると同時に、自らがその原材料の30【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○○

応用

316て、経済性や需給バランスの問題を解決し、再生材100％の原料を用いた低炭素かつ高品質なカウンターウェイト製品を国内のユーザー産業に提供している。

・サー
ビス

ユーザーでもあることから、リサイクル地金（スクラップ）の原料調達力と加工技術を活かし世界的にもSDGsという目標設定がなされ、地球温暖化対策などESGを意識した経済潮流が強ま【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている

○○

○

応用

り、さらにはDigital Transformation（DX）やCircular Economy（CE）などモノからコトへの転換を促す動きが進むなか、多様な業界とのコミュニケーションに努め、課題解決に資する競12345678910

争領域と協創・協調領域の創造を目指しています。

【地域への影響への配慮】

32・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

ISO14001活動における法令順守プロセスの一環として、自主基準を多用し、法令の適用を受け

○

○

○

基本ない水準の環境側面についても定期的に監視し、地域への影響を最小限に抑えられるよう努め49ている。

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる

環境イベント等に出展し、３Ｒ啓発活動を行っている。県民等の工場見学受入れを行ってい○○○

応用る。廃棄物処理施設に対する県民理解促進事業への協力（ 廃棄物処理施設紹介動画「廃棄物処411

理施設探検隊」http://www.pref.tochigi.lg.jp/c05/tib/5ch/bosai/019.html）

貢献
地域資源である鉄スクラップを加工して生産する当社における二つの主要製品の一つである製【地域資源の積極的利用】

34・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○

○

応用

鋼原料は、栃木県内の電炉メーカー（東京鋼鐵、東京鐵鋼、東京製鐵）へ再生資源として、もう一つの主要製品であるカウンターウェイトは、栃木県内の建設機械メーカー（小松製作所）

89111213

へ部品として、積極的に地域で利用している。

【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

当社『内部通報規程』の下位文書となる『行動基準』を定めている。

16

独自の技術開発により、多種多様なリサイクルシステムを重層的、且つ複合的に組み合わせた【内部管理体制】

36○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

基本“RECYINT（リサイント） Integrated Recycling Systems”を事業テーマに掲げ、めまぐるしく変化する資源価値に順応できる経済性、環境負荷を低減させる安全性、その両方を実現させた

8917

真のマテリアルリサイクル事業を社員一丸となって展開している。
法令の遵守管理について、社長を管理責任者、総務部ＲＥＣＹＩＮＴ事業企画室室長を法務の【法令遵守】

37○

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている

応用

拠り所となる推進責任者としている。定期的に遵守状況評価を行っている。監視測定を要する16事項を実施事項監視表でToDo管理している。『内部通報規程』にて「内部通報制度」を整備している。『行動基準』を定めている。

【組織体制】

3839

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

○

応用

○

応用

【リスクマネジメント】

サークル活動、サークル優良活動表彰、安全衛生コンサルタント講習、安全教育ほか）、環境

16

マネジメントシステム、品質マネジメントシステムを整備している。

【企業の社会的責任】

CSRを事業活動を通じて体現した成果を各種表彰制度等で普及啓発に随時チャレンジし、公知の・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の○応用事実となるよう努めている。CSRの取組みは説明責任を果たすことで、第三者への波及効果が高16まるよう工夫している。

取組を進めている

41

16

安全衛生システム（安全衛生防災委員会、パトロール、リスクアセスメント、安全大会、安全・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

40

社長を管理責任者、総務部ＲＥＣＹＩＮＴ事業企画室室長を推進責任者としている。

ステークホルダー（従業員、顧客、取引先、地域社会、行政、金融機関等）からの要望や期待【ステークホルダーとの対話】○

・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している○応用に関する情報を多角的に収集し、主に月例経営会議に持ち込んで共有した上で、フィードバッ

1617

クし、事業活動における継続的な改善に活かしています。
2019年10月23日「事業継続力強化計画」認定（関東経済産業局長）を受けている。人口動態や42【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している

○

○

○

応用

気候変動によって不可避となる事業環境の変遷への対策の一つとして、JICA中小企業海外展開

9支援事業を活用したフィリピン国（China+1、Next China）における事業性評価を実施してい111313.1

16る。

43【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

同族経営であり、後継者候補が複数おります。熟練技能者の高齢化に伴う担い手不足対策とし○応用て、属人的な業務体制の払拭と、それに伴う多能工化を図ること、さらにはAI/IoT、ロボット等のデジタル技術を活用した生産プロセスへの導入を戦略的に進めている。

8917

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 16 17上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組

1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）