公益社団法人奈良県シルバー人材センター協議会

令和５年度事業報告【概要】
新型コロナウイルス感染症は、社会経済活動やシルバー人材センター事業に大きな影響を及ぼしたが、令和 5 年 5 月 8 日から、法律上の位置づけが「新型インフルエンザ等感染症（いわゆる２類相当）」から「５類感染症」に移行した。⾧いコロナ禍の影響等もあって全国的に会員数が減少しており、令和 5 年度における奈良県の会員数も、全体として減少しているが、女性会員数は底を打ちつつある。また、労働者派遣は、就業延人員が減少傾向にあるものの、契約金額は令和 3 年度以降増加に転じている。
会員拡大については、令和５年度も公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会（以下「全シ協」という。
）が主催する「シルボンヌ全国大会 2023 IN 福岡（令和５年 11 月 29日開催）」に参画し、女性会員の拡大・活躍を促進するためシルバー人材センターの魅力をより多くの人に発信・周知することに努めた。また、奈良県においても、女性会員の拡大・活躍を目的として、「女性委員会」を立ち上げ「奈良シルボンヌのつどい」を開催した。
令和５年 10 月 1 日から開始された適格請求書等保存方式（インボイス制度）への対応については、会計経理担当者研修を実施して会計処理の方法を確認した。
また、令和 6 年秋頃までに「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」が施行予定となっていること、厚生労働省からシルバー人材センターにおける契約方法の見直しに関する基本方針が示されたことから、センターがこれらのことに適切に対応できるよう、事務局⾧会議等において情報共有・情報交換を図った。
高齢者活躍人材確保育成事業（厚生労働省奈良労働局委託事業）については、奈良県広報誌や新聞折込みチラシ等を活用して高齢者・企業・団体等に対し積極的にシルバー人材セン
ターを周知・広報するとともに、技能講習 10 回・就業体験（職場見学）5 回・セミナー2 回の実施等を通じて新規会員の獲得に努めた。これらの取り組みにより、新規会員 460 人の増加に繋がった。
令和５年度奈良県におけるシルバー人材センター事業の主な実績は、次のとおりである。
区分

令和５年度

令和４年度

7,510 人7,565 人

-55 人

99.3%

就業延人員(請負・委任)

562,629 人日

577,035 人日-14,406 人日

97.5%

就業延人員(労働者派遣)119,146 人日

125,483 人日-6,337 人日94.9%

就業実人員(請負・委任)

5,697 人5,786 人

-89 人

98.5％

就業実人員(労働者派遣)

1,204 人1,226 人

-22 人

98.2％

契約金額(請負・委任)

3,106,075,301 円

3,042,526,474 円

63,548,827 円

102.1%

契約金額(労働者派遣)625,505,120 円

620,492,400 円

5,012,720 円

100.8％

会員数

1増減

前年度比

１．会員拡大シルバー人材センターが地域の期待に応え、会員の多様な就業ニーズに応えるための重点課題である会員拡大について、次のことに取り組んだ。
（１）ホームページを活用し、会員募集、技能講習・就業体験、セミナーに関する情報発信を行った。
（２）技能講習・就業体験、セミナーの実施後、シルバー人材センターに未入会の参加者に対して、電話によるフォローアップ（入会勧奨）を実施した。
（３）女性会員の拡大と活躍を目的として、「女性委員会」を立ち上げ「奈良シルボンヌのつどい」を実施した。
（４）「県民だより奈良（2023 年 5 月号／2024 年３月号）」に、会員募集の記事を掲載した。
（５）入会促進用動画を作成し、県内全センターへ配付、ホームページに掲載した。
２．安全・適正就業推進事業
安全就業については、安全・適正就業対策推進委員会を中心に、安全・適正就業対策研修会及び安全・適正就業対策パトロール等を通じて安全就業の推進に努めた。
適正就業については、安全・適正就業対策研修会、請負・委任契約に係る受注リストの点検、定期指導における「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」に基づく適正な契約締結の啓発、受注時等のセンターからの電話相談への対応等により、適正就業の徹底を図った。
（１）安全・適正就業対策推進委員会の開催
項目／開催日／会場

内容第１回委員会（１）令和５年度 安全・適正就業実施計画について

令和５年６月 26 日(月)（２）令和５年度 安全・適正就業対策研修会の開催について

奈良県産業会館（３）令和５年度 安全・適正就業対策パトロールの実施について（４）その他

第２回委員会（１）令和５年度 安全・適正就業対策パトロールの結果報告について

令和６年２月５日(月）（２）令和６年度 安全・適正就業対策実施計画（案）について

奈良県産業会館（３）その他（２）安全・適正就業対策パトロールの実施
実施日

センター

令和５年 10 月 19 日(木)御杖村シルバー人材センター

令和５年 10 月 19 日(木)曽爾村シルバー人材センター

令和５年 10 月 20 日(金)公益社団法人天理市シルバー人材センター

令和５年 10 月 20 日(金)公益社団法人磯城郡シルバー人材センター

令和５年 10 月 23 日(月)公益社団法人橿原市シルバー人材センター

2（３）安全・適正就業対策研修会の開催
項目／開催日／会場

内容

参加者数

安全・適正就業対策研修会 研修Ⅰ 演題：シルバー人材センターの適正就業につ
令和５年９月 27 日(水)27 人

いて ～適正就業ガイドライン～

奈良県産業会館

講師：奈良労働局 職業安定部 職業対策課
研修Ⅱ 演題：刈払機の安全作業と飛石事故の防止について
講師：特定非営利活動法人労働安全推進協会
飛石事故防止についてのグループ討議（４）事故発生状況
区分

事故の種類

事故件数

団体傷害保険に係る事故件数 重篤事故(死亡もしくは６ヵ月以上の入院)０件（受託事業）

３件

１ヶ月以上６ヶ月未満の入院もしくは後遺障害（30％以上）の事故

労働災害保険に係る事故件数 業務災害（休業日数４日以上）１件（労働者派遣事業）０件

通勤災害（休業日数４日以上）（５）全シ協発行「安全ニュース」（月１回）を活用し、シルバー人材センターへの安全就業の啓発に努めた。
３．普及啓発事業
シルバー人材センター事業の理念・しくみ・事業内容等について、新聞折込みやイベントへの参加等を通して企業・高齢者・県民に周知し、関係行政機関・関係団体等の理解・協力を得られるよう、普及啓発活動を実施した。
（１）「会報なら 第 37 号」（令和６年３月）の発行（２）普及啓発促進月間の設定（10 月）（３）ホームページを活用した周知・広報の実施（４）入会促進用チラシの作成・配布（５）県内就労支援イベントへの参加
年月日

イベント／開催場所

令和６年１月 18 日(木)、19 日(金)シゴト応援フェア(イオンモール橿原)
主催：橿原市（６）ハローワークとの連携
ハローワーク
ハローワーク

年月日

内容

令和５年７月 26 日(水)「シニアのための再就職支援セミナー」

奈良においてシルバー人材センターの説明

ハローワーク

第１回 令和５年９月 12 日(火)オンライン「シニアガイダンス」にお大和郡山

第２回 令和 6 年 2 月 28 日(水)いてシルバー人材センターの説明

3

ハローワーク

基本毎月２回(第２、第４水曜日)「ミニ企業説明会」においてシルバー人

大和高田

材センターの説明
第１回 令和５年９月 11 日(月)「シニアガイダンス」においてシルバ

第２回 令和 6 年 2 月 6 日(火)ー人材センターの説明（７）入会促進用動画の作成・配付センターへの入会促進を目的として、特に入会率の低い女性を夕一ゲットに PR 動画を作成し、県内全センターへ配付及びホームページに掲載した。
４．交流研修事業
全シ協主催の研修会、近畿シルバー人材センター連絡協議会主催の役職員研修会に参加するとともに、下記の研修、イベントを実施し、センター機能の強化を図った。
また、全シ協が主催する「シルボンヌ全国大会 2023 IN 福岡」に企画段階から参画し、女性会員の活動アピール、女性会員の拡大とさらなる活躍を目指して取り組んだ。
（１）派遣実務担当者研修の実施
項目／開催日／会場

派遣実務担当者研修

内容

参加者数

（１）
テーマ：
「労働者派遣の概要及び留意点について」30 人

令和６年１月 18 日（水）奈良県産業会館

講

師：奈良労働局職業安定部需給調整事業室（２）意見交換等（２）会計経理担当者研修の実施
項目／開催日／会場

会計経理担当者研修

内容

テーマ

参加者数
40 人

令和５年10 月 18 日（木） ・シルバー人材センターにおけるインボイス制度
奈良県産業会館

・電子帳簿保存法の留意点
・契約の見直しに関する会計経理、税務について
講師：衣目公認会計士事務所（３）契約方法の見直しに係る会計・税務処理上の訪問コンサルティングに参加
項目／開催日／会場

内容

契約方法の見直しに係 テーマ：
「包括的契約（契約の見直し）についての会計る会計・税務処理上の訪問コンサルティング

参加者数
31 人

税務処理について」
講師：衣目公認会計士事務所

令和５年12 月 26 日（火）
奈良県産業会館（４）「奈良シルボンヌのつどい」を開催
項目／開催日／会場

内容

参加者数

奈良シルボンヌのつどい （１）特別講演 テーマ

50 人

令和６年２月７日（水）「楽しく学んで生涯現役！座ったままで健康体操」

程度

奈良県産業会館

講 師：株式会社 GOBOU

4（２）「シルボンヌ全国大会 2023 IN 福岡」の内容伝達（３）センター交流会（５）その他
奈良県総務部法務文書課主催の「公益法人研修会（令和５年９月５日開催）」へ参加
５．労働者派遣事業
派遣実施事業所との連携の下、派遣元事業主として労働者派遣事業の統括的な管理（労働者派遣契約、労働契約等）を行い、また労働者派遣法、労働基準法等の労働関係法令を遵守した労働者派遣事業の適正な実施に努めた。
（１）派遣実務担当者研修の実施〔再掲〕項目／開催日／会場

内容

派遣実務担当者研修（１）テーマ：「労働者派遣の概要及び留意点について」 30 人

令和６年１月 18 日（水）奈良県産業会館

参加者数
講

師：奈良労働局職業安定部需給調整事業室（２）意見交換等（２）事業企画委員会の開催
項目／開催日／会場

内容

第１回 事業企画委員会（１）令和６年４月からの派遣手数料引き上げ状況について

令和６年２月９日（水） （２）令和６年４月からの労働条件明示のルール変更について
奈良県産業会館（３）労働者派遣事業の諸課題について（３）労働者派遣事業に係る相談・問い合わせ対応
６．職業紹介事業
臨時的かつ短期的又はその他の軽易な業務に係る雇用就業を希望する高齢者を対象に、職業紹介事業を実施した。
活動状況
合計

求人

求職

有効求人数

常用求人数0人

17 人

活動状況

就職

合計

常用就職件数
14 件

・ 全シ協主催

臨時求人
延数
0 人日

日雇求人
延数
441 人日

有効求職者数0人

新規求職
申込件数
31 件

求人者(上限制)手数料
臨時就職
延数
0 人日

日雇就職
延数
388 人日常用臨時

日雇503 千円

0 千円

288 千円

職業紹介事業紹介責任者講習会へ参加

７．指導相談事業（１）定期指導の実施
全シ協の「シルバー人材センター事業指導事業実施要領」に基づき、10 センターに対し定期指導を実施した。定期指導は、３年に一度を原則に実施することとなっている。

5実施日

センター

令和５年 10 月 11 日（水）公益社団法人五條市シルバー人材センター

令和５年 10 月 24 日（火）公益社団法人上牧町シルバー人材センター

令和５年 11 月７日（火）

山添村シルバー人材センター

令和５年 11 月 14 日（火）公益社団法人王寺町シルバー人材センター

令和５年 11 月 24 日（金）公益社団法人磯城郡シルバー人材センター

令和５年 11 月 28 日（火）公益社団法人河合町シルバー人材センター

令和５年 12 月５日（火）公益社団法人桜井市シルバー人材センター

令和５年１2 月 13 日（水）高取町シルバー人材センター

令和５年１2 月 21 日（木）公益社団法人橿原市シルバー人材センター

令和６年１月 16 日（火）公益社団法人香芝市シルバー人材センター（２）センターへの訪問相談、電話等による指導・相談業務を随時実施した。
（３）県シ協顧問会計士へ会計処理等に関する個別相談を随時実施した。
８．高齢者活躍人材確保育成事業（厚生労働省奈良労働局委託事業）
労働力人口の減少等により、人手不足分野や現役世代を支える分野での担い手不足が問題となる中、当該分野での高齢者の就業推進が喫緊の課題となっている。
本事業において、高齢者や企業等に対して、積極的にシルバー人材センターの周知・広報に努めた。また、就業体験（職場見学）を通じて高齢者、企業双方のシルバー人材センターに対する理解を深め、技能講習を通じて就業に必要な技能・知識の習得、センターでの就業意欲の喚起に努めた。
（１）事業目標と実績
事業目標

実績

新規会員 209 人増加

新規会員 460 人（２）新規会員の内訳
周知・広報区分合計

県 民だより

新規
460 人
413 人
110 人
会員数
（３）周知・広報活動の実施状況①

チラシ

ホームページ

265 人

38 人

技能講習

就業体験

33 人

12 人

チラシの作成と新聞折込み
回数

折込日

新聞

第１回

令和 5 年４月 19 日（水）

四大紙朝刊

第２回

令和 5 年 10 月 26 日（木）

四大紙朝刊

第３回

令和 6 年３月 10 日（日）

四大紙朝刊

6

セミナー
2人

② 「県民だより奈良」へ技能講習・就業体験の受講者募集、会員募集の広告掲載
回数掲載号

第１回

令和５年６月号

第２回

令和５年９月号③ 「県民だより奈良」へ会員募集の記事掲載
回数

掲載号

第１回

令和５年５月号

第２回

令和６年３月号（４）技能講習の実施
実施回数
（回）

募集定員
（人）

申込者数
（人）

受講者数
（人）

修了者数
（人）

刈払機取扱い

２20

322020剪定スタッフ

２30

4530

30

パソコン基礎

１1228

13

12

ふすま・障子張り

１８30

９９

スマホ基礎

１

1220

11

11

施設管理スタッフ

１1013

９

９

家事援助スタッフ

１

10

７

５４

保育サポーター

１

10

13

９

９

合計

10112

188

106

104

実施回数
（回）
１

募集定員
（人）
５

申込者数
（人）
９

受講者数
（人）
７

修了者数
（人）
７

事務系スタッフ

１

10

18

10

10

保育施設スタッフ

１５６

３

３

公園管理スタッフ

１

10

10

５

５

スーパー・百貨店スタッフ

１10171010合計

５40603535

講習名（５）就業体験・職場見学の実施
就業体験・職場見学名
駐輪場管理スタッフ（６）生きがいづくりセミナーの実施
セミナー名
女性いきいきセミナー

実施回数（回） 募集定員（人） 申込者数（人） 受講者数（人）２605740（７）連絡会議の開催
地域におけるシルバー人材センターの活用促進等を目指すため、連絡会議を開催した。
９．組織関係等（１）定時総会

7項目／開催日／会場

内容

定時総会

第１号議案 令和４年度 事業報告（案）

令和５年６月 15 日（木）第２号議案 令和４年度 収支決算報告（案） 監事監査報告

奈良県産業会館

報告事項１ 令和５年度 事業計画
報告事項２ 令和５年度 収支予算

（２）理事会
項目／開催日／会場

内容

第１回 理事会

第１号議案 特定費用準備資金積立ての件（案）

令和５年５月 24 日（水）第２号議案 令和４年度 収支予算第３次（決算前）補正（案）奈良県産業会館

第３号議案 令和４年度 事業報告（案）
第４号議案 令和４年度 収支決算報告（案） 監事監査報告第５号議案 定時総会の招集手続き等（案）
第６号議案 安全・適正就業対策推進委員選任の件（案）
第７号議案 女性委員会会則（案）第８号議案 会計関係書類の廃棄承認（保存期限経過分）（案）
第９号議案 会⾧に対する権限委任（案）
報告事項
代表理事（会⾧・副会⾧）の職務執行状況の報告

第 1 回 臨時理事会

第１号議案 代表理事（副会⾧）選定の件（案）

令和５年６月 15 日（木）第２号議案 会⾧に対する権限委任の件（案）奈良県産業会館
第２回 臨時理事会

第１号議案 令和 5 年度 収支予算第１次補正（案）

令和５年７月 18 日（火）第２号議案 派遣手数料率引き上げの件（案）奈良県産業会館

第３号議案 会⾧に対する権限委任の件（案）

第２回 理事会

第１号議案 令和５年度 収支予算第２次補正（案）

令和５年 11 月 20 日（月） 第２号議案 会⾧に対する権限委任（案）
奈良県産業会館

報告事項（１）代表理事（会⾧・副会⾧）の職務執行状況の報告（２）令和 5 年度 第１回女性委員会の報告

第３回 理事会

第１号議案 令和５年度 収支予算第３次補正（案）

令和６年３月 22 日（金）第２号議案 令和６年度 事業計画（案）

奈良県産業会館

第３号議案 令和６年度 収支予算（案）
第４号議案 令和６年度 役員賠償責任保険契約（案）
第５号議案 明日香村シルバー人材センター（公益社団法人
奈良県シルバー人材センター協議会の従たる事務所）移転（案）8第６号議案 非常勤職員就業規則改定（案）
第７号議案 会⾧に対する権限委任（案）報告事項（１）代表理事（会⾧・副会⾧）の職務執行状況の報告（２）令和 5 年度 事業企画委員会の報告（３）令和 5 年度 女性委員会の報告
検討事項次期役員の選考について（３）監事監査項目／開催日／会場

監事監査

内容

令和４年度 事業報告及び収支決算報告、現金出納簿確認等

令和５年５月 16 日（火）奈良県産業会館（４）理事⾧会議
項目／開催日／会場

理事⾧会議

内容

（１）テーマ：シルバー人材センターにおける人権及び個人

令和６年１月 19 日（金）奈良県産業会館

情報保護
講

師：奈良労働局 職業安定部 職業対策課（２）令和 5 年度 都道府県シルバー連合会⾧（理事⾧）会議の内容伝達（３）「令和 5 年度 全国女性代表者会議」及び「シルボンヌ全国大会 2023 IN 福岡」の内容伝達（５）事務局⾧会議
項目／開催日／会場

第１回事務局⾧会議
令和５年６月９日（金）奈良県産業会館

内容(１) 令和５年度 第１回都道府県シルバー連合事務局⾧会議の内容伝達(２) 事業企画委員会、派遣ワーキンググループの内容について（派遣手数料率、派遣手数料配分等について）(３) その他 意見交換、連絡事項

第２回事務局⾧会議
令和 5 年 10 月 16 日（月）（１）令和５年度 第２回都道府県シルバー連合事務局⾧会議の内容伝達

奈良県産業会館（２）意見交換会

第３回事務局⾧会議（１）特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律

令和 6 年２月 20 日（火）奈良県産業会館（フリーランス法）及び契約方法の見直しについて（２）令和５年 度第３回都道府県シルバー連合事務局⾧会議の内容伝達

9

（６）事業企画委員会〔再掲〕項目／開催日／会場

内容

第１回 事業企画委員会（１）令和６年４月からの派遣手数料引き上げ状況について

令和６年２月９日（水）（２）令和６年４月からの労働条件明示のルール変更について

奈良県産業会館（３）労働者派遣事業の諸課題について（７）女性委員会
項目／開催日／会場

第１回 女性委員会

内容（１）委員⾧・副委員⾧の互選について

令和５年 10 月 12 日（木） （２）今年度（令和 5 年度）の取り組みについて
奈良県産業会館（３）意見交換

第２回 女性委員会（１）令和６年２月７日のイベントについて

令和５年 12 月８日（金）・「シルボンヌ全国大会 2023 IN 福岡」の報告

奈良県産業会館

・「令和５年度 奈良県シルバー女性会員の集い（仮称）
」
［案］
について
（２）その他

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