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様式２－１
令和５年

４月

１日

就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表（全体）
ライフデザイン

事業所番号4110103142

佐賀県佐賀市駅前中央２丁⽬1-1 北⼝ビル2Ｆ

管理者名

原 征治

0952-37-0137

対象年度

2022年度

事業所名
住所

電話番号

（Ⅰ）労働時間（Ⅳ）①1日の平均労働時間が７時間以上◎②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満

参加した職員が１人以上半数未満であった③1日の平均労働時間が５時間以上６時間未満

参加した職員が半数以上であった④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満⑤1日の平均労働時間が４時間以上４時間30分未満

40
○

１回の場合
２回以上の場合⑦1日の平均労働時間が２時間以上３時間未満◎⑧1日の平均労働時間が２時間未満点（Ⅱ）生産活動

２回以上の場合
◎○

25

点

○

人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する制度を設け、全ての職員に周知している

ピアサポーターを職員として配置している⑦第三者評価都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた規格その他これに準ずるものの認証を受けている②利用者を職員として登用する制度○小計（注2）（※）任意の５項目を選択すること7点

注2）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律（Ⅴ）地域連携活動

就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある○

地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している④フレックスタイム制に係る労働条件
就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある

10点

35
項目

就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある⑥時差出勤制度に係る労働条件
就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある○

1事例以上ある場合:10点○⑤短時間勤務に係る労働条件◎○⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等

就業規則等で定めており、前年度の実績がある◎25

過去３年以内の福祉サービス第三者評価を受審しており、結果を公表している。

就業規則等で定めており、前年度の実績がある◎○⑤職員の人事評価制度⑥ピアサポーターの配置①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度

就業規則等で定めている④販路拡大の商談会等への参加
１回の場合（Ⅲ）多様な働き方（※）◎○

いずれの取組も行っている◎①40点 ②25点 ③20点 ④5点

就業規則等で定めている③視察・実習の実施又は受け入れいずれか一方のみの取組を行っている①80点 ②70点 ③55点 ④45 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点◎○②研修、学会等又は学会誌等において発表⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満①前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がそれぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上②前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上③前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前々年度における生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上④前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支がいずれも当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上でない

支援力向上（※）①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会○⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度

点数

労働時間

5点

20点 30点 40点 45点 55点 70点

生産活動

5点

20点

25点

40点

25

多様な働き方

0点

15点

25点

35点

35

支援力向上

0点

15点

25点

35点

25

地域連携活動

0点

10点

80点

40

10

就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある⑧傷病休暇等の取得に関する事項

合計

就業規則等で定めている

135

就業規則等で定めており、前年度の実績がある

小計（注1）

8点（※）任意の５項目を選択すること（注1）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点

点／２００点

令和５

年4⽉

1

就労継続⽀援Ａ型事業所における地域連携活動実施状況報告書
事業所名
住 所

ライフデザイン
佐賀県佐賀市駅前中央２丁⽬1-1
北⼝ビル2Ｆ

電話番号0952-37-0137

事業所番号4110103142

管理者名

原 征治

対象年度

2022年度

地域連携活動の概要＜活動内容＞＜活動の様⼦＞

・活動場所 ファインビューSAGA

活動の様⼦の写真

・実施⽇程 3⽉9⽇・実施した⽣産活動・施設外就労の概要
マンションの清掃・利⽤者数 7名
成果物の写真

＜⽬的＞
地域連携活動のねらい…地域企業と連携して作業等を⾏うことによって理解してもらい就労の機会を増やす。
地域にとってのメリット…将来の⼈材を⾒つけることができる。
対象者にとってのメリット…地域と連携することで就労機会の場が増え、実践することによってスキルアップに繋がる。

＜成果＞
実施した結果…それぞれの実践による清掃スキルが向上した。
得られた成果…いろいろな物件を清掃することで多様な清掃スキルが⾝についた。

活動内容の追加コメント
活動終了後、報告書の作成を⾏っている。

課題点…⼀⼈ひとり特性が違うのでその⽅に合わせた⽀援が必要

連携先の企業等の意⾒または評価連携した結果に対する意⾒または評価…地場の不動産と連携したことで多様な物件に対応できるスキルが⾝についた。
今後の連携強化に向けた課題…特性に応じた更なるサポートを構築していき安定した作業を⾏なえるようにしていく。

連携先企業名サンライクエステート

担当者名

三好 正洋

⽇
中学校部活動見学会
協力ねらい

小中一貫（あさなえ学園）➀
小中連携：部活動見学を通して、「小中一貫教育 あさなえ学園」としての連携を深める。
②小学生：中学校の部活動を見学することを通して、中学生の姿から規律や集団考動など浅江中学校生としての心構えを学び、中学校生活への見通しを立てる。

めざす姿：○
自 中学校生活への見通しを持って、期待を膨らませている姿～～～な姿

中学校入学に向けて、６年生児童が浅江中学校を訪問し、部活動の見学をします。どんな部活があるのか、興味津々の６年生にとっては、中学校への見通しをもてるよい機会となっています。子どもたちは一生懸命部活に打ち込む中学生の姿に感動したり、優しく教えてくれる中学生にあこがれを持ったりすることもできています。
Ｒ３年度の児童の振り返りには、「いろいろな部活動を見ることができて、楽しかった。」「中学校へ行くのが楽しみになった。」「部活動のことで迷っていたけれど、見ることができて安心した。」「去年の６年生が一生懸命部活動をしている姿は、とてもかっこよかったし、立派になられていて驚いた。」「足音を立てないことやあいさつの仕方など、大切なことをいろいろ教えてもらったので、小学校生活でも意識していきたい。」「自信をもって中学校へ行けるように、残りの小学校生活を大切に過ごしたいと思った。」といった言葉が見られました。中学生の姿から、多くのことを学び、中学校進学へ向けての心構えや見通しを少しずつもつことができてきたように感じます。
浜松海の星幼稚園の親子支援サークル『こひつじサークル』＊ 202４年9月号 ＊

住所
電話
メール
運営者

こひつじサークル：浜松市中央区蜆塚3-14-3：053-455-3641：catholic@uminohoshi-kg.jp：浜松海の星幼稚園－－－－－－－－－－－－－－－
対象
利用料
開催曜日
開催時間

：0歳児～未就園児 親子：無料（予約不要）：月・火・木（園行事でお休みあり）：9時～１２時（11：50～片付け）浜松海の星幼稚園オリジナル「親子で安心して遊べる」親子支援「こひつじサークル」
季節は移ろい、もう9月 こひつじサークルも夏休みをいただき、１か月半ぶりのOPENです
会えなかったこの期間に、子どもたちがどれほど大きくなっているんだろう…… 想像しただけでとってもワクワクします 残暑が厳しいことが予想されますが、たくさんの親子に会える日々を、心から楽しみにしています☆室内遊びはもちろん、水分補給（水かお茶）や帽子などの熱中症対策をしながら、外遊びも楽しみましょう！（暑さ指数によっては室内のみになる場合もあります。）
月

火水木

2
こひつじサークル
今学期初回

3
園行事のためお休み

4
つぼみっこ

9
こひつじサークル

10
こひつじサークル
ぐんぐんの日

16
祝日（休）

17
こひつじサークル

11
つぼみっこ
9：45受付
英語で遊ぼう18
つぼみっこ
9：45受付
歌って遊ぼう25
つぼみっこ
9：45受付
エプロンシアター

5
こひつじサークル

6

12
こひつじサークル

13

19
こひつじサークル

20

26
こひつじサークル

27

2025年度満三歳児、年少入園説明会

入園願書配布

23
祝日（休）

金

24
こひつじサークル

30
こひつじサークル

ぐんぐんの日～大きくなったかな～
10日（火）9：30～11：00
身長と体重を測ります。
お持ちの方は配布した用紙をご持参ください。

つぼみっこのご案内＊9：45受付～11：30終了＊
今月の活動は、上記の通りです。
17日（火）は、園にて入園願書を配布します。
その後、園庭やお部屋で遊べます。

防犯上、入口を施錠しています。
幼稚園に入り正面右側にある白い門のインターホンでお声掛けください。
初めての方は、園で 受付いたします。

駐車場 地図＊ 健康チェックのお願い ＊出発前に、親子で検温と健康チェックをお願いします。
お子様の様子がいつもと違ったり、保護者の方も体調が優れなかったりする場合は、参加をご遠慮ください。

浜松聖星高校前の交差点 はす向かい
入口に「浜松聖星高校専用駐車場」看板あり
聖星高校駐車場＊ 授乳＆オムツ交換と水分補給 ＊授乳をご希望の方は、スタッフにお声掛けください。
オムツ交換時用にバスタオルをご持参いただくと安心です。
水分補給はロッカーの近くでお願いします（水筒持参）。
ジュースやおやつはご遠慮ください。
＊ 服装について ＊親子とも、動きやすい服装でお越しください。また、ヒールではお外遊びをご遠慮いただきます。ご了承ください。

約30台駐車できますが、在園児との共有です。
お近くの方は徒歩や自転車でのご来園をお願いします。
80(リ・エルダ)
6 月 27 日に駅前に支店の『リ・エルダ』をオープンさせ、早いもので 3 ヶ月が経過しました。この間、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等(以下、サ高住)の事業者様に営業を行っていて、ここにきて約 90 施設を斡旋できる状態となっております。引き続き斡旋できる物件を獲得しながら、今度は入居者様の募集、広告に力を入れていきたいと思っております。
事業者様を回っていて驚いた事ですが、老人ホーム等を斡旋する業者は、100 社以上いるという事です。少なくとも私の生活圏である千葉、八千代では店舗を構えている店を見たことありませんし、ネット検索をしてもそれだけの数は出てきません。とても驚きました。また、事業者様が揃っておっしゃるのは、競争の激化です。以前であれば何か大きな工事をしていれば賃貸マンション等が多かったと思いますが、最近は高齢者向けの建物ばかりが目立ちます。上の表は、サ高住の登録状況を表したものになりますが、ものすごい勢いで増加しております。有料老人ホームを運営している事業者様から見ると相当な脅威になります。また、印象的だったのがある担当者が『10 年前は黙っていても入居者を集められた』という事です。全く今の賃貸市況と同じだなと思いました。ただ、高齢者人口は間違いなく今後も増加しますが、若年人口は減少するという現実がありますので、アパート・マンション経営の方がますます激しい競争にさらされるのは、間違いない真実であります。土地の有効活用においても高齢者住宅という選択肢が増えていくのではないかと思っております。
また、当たり前の事ですが事業者様により運営方針が全く違います。豪華なつくりで高額な一時金を払わなくてはいけない施設では、自立の人のニーズが高いですし、逆に一時金がなく、月々の支払いも比較的低額な施設では、介護度の高い人を望んでいる傾向があります。いずれも民間が運営しているので赤字はだせません。高額な金額を貰えれば当然それだけで運営できますが、低額な施設は自社もしくは関連会社の介護サービスを利用してもらえないと成り立たないということです。介護サービスを必要としない人が入居する場合には割増料を取られるケースもあります。また、認知症でも大丈夫だという施設でもあまりにひどい場合は拒否されるケースもあれば、サ高住においては、介護度 5 までいいところから、介護度1 までしか入居できない場合もあります。もちろん介護度が 2 になった場合には同じ事業者が運営する介護付き有料老人ホームに入居してもらうそうです。事業者様は囲い込みに必死であります。色々な形態があり、私の不勉強もありますが非常に分かりにくい業界、サービスでありますので、その一助として『リ・エルダ』が貢献していければと思っております。

塩田了丈
How to record vocals for music and spoken word

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1/1
How To Record Vocals For Music And Spoken Word
J-GoodTech（ ジ ェ グ テ ッ ク ） 大 手 パ ー ト ナ ー 企 業登録のご案内
１．『J-GoodTech（ジェグテック）』とは
ジェグテックは、日本の中小企業と国内大手企業・海外企業をつなぐビジネスマッチングサイ
トです。
開発、試作、生産技術、調達等に関する協力企業を効率的に探し、企業同士の新たな出会いの場を提供しています。また、日本の中小企業の販路開拓を支援するとともに、大手メーカー等の皆様との連携により、イノベーションや新産業・新ビジネスの創出を目指しています。

◆ジェグテックのサービス （ジェグテックのサービスは全て無料でご利用いただけます。）①企業検索/製品情報検索（検索機能）
ジェグテック登録企業の製品・技術・サービス等の情報を検索し、最適なビジネスパートナーを日本全国から見つけることができます。
②新たな取引先の探索（ニーズ機能）
自社で探している製品・技術・サービス等のニーズ情報を発信し、登録されている中小企業から提案を募ることができます。共同開発・販売連携といった新たな連携先を効率よく探すことが可能です。
③企業間での自由なコミュニケーション（トピックス機能）
会員企業間で最新情報の告知やアイデアの交換が可能です。

◆ジェグテックの特徴○日本の優良中小企業と効率的に出会うことができます
ジェグテックには中小機構が審査した日本企業のほかに、各国地域の支援機関（政府機関等）によって推薦された優良企業が多数登録されており、製造業、卸売業、サービス業など幅広い業種にわたっています。
○中小機構のアドバイザーによるサポート
自社で探している製品・技術・サービス等の情報発信、登録企業との商談等、中小機構のアドバイザーから様々な場面でサポートを受けることが可能です。
○ジェグテックの機能・サービスはすべて無料でご利用いただけます◆ジェグテックオンライン説明会について
ジェグテックでは、制度の特徴や各種機能や過去の成功事例など、具体的な活用イメージをご紹介するオンライン説明会（30 分程度）を随時開催しております。
オンライン説明会の参加申請フォームはこちら
https://krs.bz/smrj/m?f=373
1２．登録対象企業
ジェグテックの趣旨にご賛同いただき、中小企業との連携を目指す大手企業様を「ジェグテックパートナー企業」としてご登録いただいております。ご登録いただくと、マッチングサポートをはじめとした各種サービスをご利用いただけます。

１．大手・中堅企業、商社、流通企業などであること
２．上記１．に準ずる企業であること
３．その他、中小機構が認める企業
４．以下(1)～(4)に同意をいただいていること(1)ジェグテックの趣旨に賛同し、社内でのサイト活用および会員登録を促進すること。
(2)中小企業との取引、連携により Win-Win の関係（中小企業に対する営業活動・売込み行為等は除く）を構築し、相互の利益を目指すこと。
(3)ジェグテックサイトにて企業名を公開すること。
(4)反社会的勢力ではないこと（※）。
※「J-GoodTech 利用規約（ https://jgoodtech.smrj.go.jp /pub /ja/terms / ）」第８条（反社会的勢力の排除）で掲げる事項に該当しないことを確約いただく必要があります。

３．ジェグテックへの登録方法
ジェグテックへの登録をご希望の方は、「大手パートナー企業登録申請フォーム」にてご申請ください。

◆大手パートナー企業登録申請フォームはこちら
https://jgoodtech.smrj.go.jp/system/partner/register

４．注意事項○取引や契約締結等に係る意思決定はあくまでも当事者間で行うものであり、中小機構が企業、製品、技術等を保証するものではありません。
○個人情報及びご提供いただいた情報は、中小機構の事業に関連する活動以外に利用することはありません。また、皆様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません（法令により開示を求められた場合を除きます）。

＜ジェグテックお問合せ先＞
電話:03-5470-1824 （平日 10:00-18:00）
Email: hanro-web@smrj.go.jp〒105-8453

東京都港区虎ノ門 3-5-1 虎ノ門 37 森ビル
2
届出医療のご案内
医療法人 好古堂 すむのさと髙尾病院
当院では、以下の施設基準を九州厚生局へ届け出てサービスを提供しております。
◆ 療養病棟入院基本料１(１８２床)・経腸栄養管理加算
当院では病棟毎に１日９人以上の看護職員９人以上の看護補助者が勤務しております。
◆ 療養病棟療養環境加算１
病室、廊下、浴室、食堂、談話室等療養に必要な環境を整備しております。
◆ 入院時食事（生活）療養（Ⅰ）
食事は管理栄養士によって管理された食事を適時（夕食は 18 時以降）、適温で提供しております。
病室などは温度、照明、給水に監視適切な療養環境の形成に努めています。
◆ ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影◆ がん治療連携指導料◆ 胃瘻造設術（経皮的内視鏡下胃瘻造設術、腹腔鏡下胃瘻造設術を含む。）◆ 胃瘻造設時嚥下機能評価加算◆ 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）◆ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）
廃用症候群リハビリテーション料（Ⅱ）◆ 運動器リハビリテーション料（Ⅰ）◆ 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料（在医総管）第 332 号◆ 認知症ケア加算３◆ 医療 DX 推進体制整備加算

令和 6 年 7 月 １ 日 現在
国立大学法人電気通信大学研究教育マネジメント職員に関する規程
制定 令和3年9月13日規程第13号（趣旨）
第１条 この規程は、国立大学法人電気通信大学就業規則（以下「就業規則」という。
）第３条第３号に規定する研究教育マネジメント職員に関し、必要な事項を定めるものとする。
（職務）第２条 研究教育マネジメント職員は、電気通信大学の研究教育力強化に資する調査、分析、企画、研究者への支援等の業務を行うとともに、研究教育戦略の実現に向けた総合的な取組みを推進するものとする。
（職位）
第３条

研究教育マネジメント職員は、別に定めるところにより当該職位及び職階に求める能力スキル等に応じて、次のとおり区分する。
(1) 特定助教（アシスタントＵＲＡ）(2) 特定講師（アソシエイトＵＲＡ）(3) 特定准教授（チーフＵＲＡ）(4) 特定教授（シニアＵＲＡ）(5) 特定教授（プリンシパルＵＲＡ）（評価）
第４条 研究教育マネジメント職員は、その業務実績に基づき評価を受けるものとする。
２

研究教育マネジメント職員の人事評価に関する実施内容、実施体制、評価結果の活用その他必要な事項は、役員会の議を経て、学長が定めるものとする。
（選考）

第５条 研究教育マネジメント職員の選考は、別に定める「国立大学法人電気通信大学研究教育マネジメント職員の選考に関する規程」により行う。
（本給の決定等）
第６条

研究教育マネジメント職員の本給の決定等については、就業規則第３条第１号に定める教育研究職員の例を準用する。この場合において、「教授」、「准教授」、「講師」又は「助教」の適用については、それぞれ「特定教授」、「特定准教授」、「特定講師」又は「特定助教」と読み替えるものとする。
（雑則）
第７条 この規程に定めるもののほか、研究教育マネジメント職員に関し、必要な事項は学長が別に定める。
附則

この規程は、令和３年１０月１日から施行する。
●独自の羽根車と専用ポンプケーシングにより、同出力、同口径の弊社従来機種と比較し、異物通過粒径100％を確保しながら高いポンプ効率実現しているため、省エネルギー化が図れます。

－ 727
697 －

●閉塞しやすいビニールや繊維類にも強く、羽根車人口部のスクリュにより、汚泥も移送できます。
●動力特性は大水量側でも、オーバーロードにならないリミットロード特性です。
Download Revit 2009 CrackDOWNLOAD: https://tinurli.com/2ilrdp

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社会福祉法人東近江市社会福祉協議会
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画「共に生き、安心して暮らせる福祉のまちづくり」を基本理念に掲げる本会は、職員自らの生活の安定と充実により、笑顔で市民に福祉サービスが提供できる活気ある職場環境づくりの実現、また、男女とも職員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
１．計画期間

令和４年４月１日～令和７年３月３１日までの３年間

２．本会の課題
・年次有給休暇を 5 日以上取得するよう推進しているが、取得しやすい部署とそうでない部署があり、部署によっては取得率が低いため改善を図る。
・部署によっては職員の時間外勤務が常態化しており、職員が健康で働けるよう時間外勤務の削減を目指した環境を整える。
・育児休業を取得しやすい環境整備を行い、男女とも仕事と家庭(子育て)を両立し、生き生きと働きがいをもって長期間勤務できるよう改善を図る。
３．内容

目 標 １ 年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間 10 日以上にする。
【目標を達成するための方策と実施時期】●令和４年４月～
・年次有給休暇の取得率について、安全衛生委員会で各部署の取得状況を報告する。
・職員間での取得率の不均衡を解消するため、各部署における勤務体制や業務分担の見直しを図り取得しやすい工夫やフォロー体制の検討を行う。
目 標 ２ 全職員の時間外勤務を月平均２０時間以内にする。
【目標を達成するための方策と実施時期】●令和４年４月～
・各部署における問題点を分析し、時間外勤務削減を可能とする業務改善を徹底する。
・ノー残業デイの徹底及び定時退社の推進について、管理職から職員へ啓発を行う。
・導入した勤怠システムにより、個々で時間外勤務を容易に把握できるよう周知し意識改革を図る。
目 標 ３ 男性の育児休業（出生時育児休業含む）取得率を３０％以上、取得期間平均１か月以上。
女性の育児休業取得率１００％【目標を達成するための方策と実施時期】●令和４年４月～
・仕事と家庭の両立及び育児休業、出生時育児休業に関する相談窓口を設置する。
・育児、介護休業及び育児、介護短時間勤務に関する規則の周知を行い、妊娠・出産等の申出をした職員に対して、個別に制度説明を行うとともに育児休業等の取得の意向確認を行う。
SUITA WEST ROTARY CLUB WEEKLY BULLETIN
Weekly No..1617 ／ 平成28年5月30日

第 1617 回
卓

例会

平成 28 年 5 月 30 日

話 「 上級ライラを受講して 」
株式会社ビケンテクノ

石飛誠様

今週の歌「我等の生業 」
先週内容

会長挨拶

青木会長

先週金曜日、新旧会長幹事会がホテル阪急エキスポパークにて開催されました。当クラブからは、新井ガバナー補佐をはじめと致しまして、4 名にて出席して参りました。その席には立野純三ガバナーと樋口信次地区代表幹事も来られていまして、IM 再編成・ガバナー補佐選出方法などについて、説明されました。
IM 再編成の目的についてはこれまでの歴史背景を解説した資料に基づき説明され、今後の IM 再編成の骨子と進め方についても言及され、具体的には立野ガバナーから山本ガバナー・ノミニ―・デジグネートまでの「地区戦略計画小委員会」で骨子を固め、理論武装を行ったうえで、地区戦略計画委員会・ガバナー補佐会議・ガバナー補佐エレクト会議・IM 会長幹事会・諮問委員会で意見を伺い、2016 年 5 月 21 日に開催する「地区 RI 規定審議会報告会」で IM 再編成案を提示し、2016年 9 月 24 日に行う「2015−16 年度地区決算審議会」で新しい IM 再編成・ガバナー補佐選出方法を決定する方針を述べられました。

そしてガバナー補佐選出方法につきましては、輪番制から指名委員会による選出へ変更するということです。
その後新井ガバナー補佐が国際ロータリー第２６６０地区 IM 再編成戦略計画委員会案をご覧になりながら「皆さん良かったですね。IM2 組は 12クラブそのまま残って、大阪東淀ちゃやまち・. 大阪淀川・新大阪ロータリークラブが新たに加わって、15 クラブになっただけで済んで、本当に良かったですね。そして新たに入ってこられる大阪市内の 3 クラブも親子クラブと聞いています」とご挨拶され、その後 12 クラブの現況報告がございまして、当クラブの現況を 3 分間で述べて参りました。
この後、今週土曜日からのソウルでの国際会議に出席するメンバーの結団式を団長の新井ガバナー補佐にお願いしています。
以上です。

幹事報告荻田幹事

1. 本日、例会終了後、次年度クラブ協議会を開催しますので、ご関係者の方は、お集まりください。

ソウル国際大会訪問団団結式

団長 新井清パスト会長

ロータリー親睦活動月間
次週 第1618回 例会予告 平成28年6月6日
卓

話 【同好会報告】
野球同好会
清水 大吾 会員
グルメ同好会 伊藤 泰充 会員【１年間の総括】
職 業 奉 仕 橋本 徹也 理事

青木会長のご指名を受け、団長となりました新井です。
ただ皆様について行こうと思っておったところ、ご指名を受けました。ロータリーの慣習でもあります、ご指名を受ければ、お受けするということに従いました。
前におります会員と私の家内を含めた 9 名で 5月 28 日より行ってまいります。
新井団長・新井会員ご夫人・青木会長・荻田幹事・
家村会員・石崎会員・木田会員・榎原会員・木下会員

出席報告

出席委員会 澤井委員長●会 員 数 49名 ●来客0名●出席会員数 38名 ●本日の出席率 88.37％●4月25の出席率（メーキャップを含む） 100％

社会奉仕委員会

榎原委員長

第 66 回「社会を明るくする運動」への参加協
力が来ております。
7 月 1 日 7 時 45 分から 8 時 15 分まで駅前にて啓発用ティッシュの配布、翌 2 日 13 時 30 分から16 時までメイシアター中ホールにおいて市民集会があります。
資料回覧しますのでご協力よろしくお願いします。

国際奉仕委員会

木田委員長

例会後に、世界大会の打合せを行います。

ニコニコ箱

大藤副ＳＡＡ◆澤井会員：結婚記念日のお花ありがとうございました。
◆田中会員：瀧川さん、家村さん、木下さん、榎原さんに大変お世話になりました。
◆高木会員：米山委員長を仰せつかり、５月からはテイカイランさんも来られ、活気付いています。あとひと月最後の奉仕となりました。ご寄付宜しくお願いします。
本日までのニコニコ箱
本日のニコニコ箱
累計のニコニコ箱「育てよう未来の有権者」

1,343,091 円
9,000 円
1,352,091 円

阪本会員

ご承知の通り、選挙権年齢が 20 歳から 18 歳へと引き下げられ、今夏の参議院選挙から適用されます。海外では殆どの国が 18 歳となっています。
この資格を得るのは日本全体で 240 万人、吹田市では 7,000 人が対象となります。数字的には影響が少ないが（投票率については）大学生の殆ど、一部の高校生の若者が、選挙とは投票する事はどういうことか、候補者を選ぶとはどういうことなのか。など選挙に対して関心を持ってもらうことが大切です。

皆様が選挙をしてもらうには期日前、選挙当日のいづれかでできます。投票所は朝 7 時から夜 8時迄の 13 時間です。投票所へは入場整理券を持参して受付名簿対照係で確認をうけ投票用紙を受け取り、記載台で候補者を、政党名を記入し投票箱に投函します。
投票用紙をそのまま、２つ折、３つ折にもっと細かく折って入れる人がいます。用紙は「BP コート紙」という特殊な紙で、折りたたんでもしばらくすると自然に開いた状態になります。これは開封作業を早くする為です。投票箱の近くに 3 人が様子を見ています。管理者、立会人が不正がないか、ミスがないか、用紙を持ち帰らないよう見守っています。吹田市では 105 人の委員が、58 か所の投票所でその役目をしています。
選挙当日委員は 6：30 に投票所に入りますが、一番乗りを目指して数名の方が待っています。7時に投票開始宣言をし、扉が開きます。一番の人に投票箱の中に何も入っていないか点検してもらい直ちに施錠します。
夜 8 時に閉鎖宣言をし、投票所を閉じます。直ちに施錠を待機している車に管理者、立会人が乗り北千里の開票所へ持参します。だいたい 9 時 20分頃から開票作業が行われます。開票率 0％で当選確実が行われますが、これは出口調査をするテレビ、新聞などマスコミ関係の人が前調査を含めて集計発表となります。
私共、明推協（吹田市明るい選挙推進協議会）
では投票率を上げるため、施策をしています。
白ばら講座（大学の先生、選挙解説者の講演、パネルディスカッション（若い人に入ってもらう）
季刊誌白ばらの発行、他市との交流、学校への出前授業、選挙シュミレーション、小中学生には啓発ポスターの募集など、有権者は投票する重大さを考え、候補者を知り、気負わず参加でき、将来の日本、子育てなど若い世代に目を向けた将来像に近い人を選ぶとのこと。ただ、選ばれた候補者が期待に沿う仕事をしているか。国民、市民を裏切っていないか、この事が投票率に大きな影響を与えています。
いずれにしても、7 月にはご夫婦でご家族で投票所へ足を運んでください。
今、私は吹田市明るい選挙推進協議会の会長を仰せつかっています。
証券コード 2162
平成30年６月27日

株 主 各 位
東京都新宿区西新宿三丁目20番２号

nms ホールディングス株式会社
代表取締役社長 小 野 文 明

第33期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご支援を賜り誠にありがとうございます。
さて、本日開催の第33期定時株主総会において、下記のとおり報告及び決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

第４号議案

記
１．第33期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）事業報
告、連結計算書類並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書
類監査結果報告の件
２．第33期（平成29年４月１日から平成30年３月31日まで）計算書
類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
資本準備金の額の減少の件
本件は、原案どおり承認可決され、資本準備金216,109,178円のうち、20,000,000円を減少し、その他資本剰余金に振り替えることとなりました。なお、資本準備金の額の減少の効力を生じる日は、平成30年６月27日となりました。
剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決され、第33期の期末配当金は、１株につき金４円50銭（普通配当３円50銭、記念配当１円）と決定いたしました。
取締役２名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、河野寿子氏及び中村亨氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査役２名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、根本豊氏及び永田典宏氏が選任され、それぞれ就任いたしました。

第５号議案補欠監査役１名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、田辺豊氏が選任されました。
以上

期末配当金のお支払いについて
第33期の期末配当金は、同封の「配当金領収証」により、最寄のゆうちょ銀行または郵便局の貯金窓口において、払渡しの期間内（平成30年６月28日から平成30年７月31日まで）にお受け取りください。
また、配当金の口座振込をご指定の方には「『配当金振込先のご確認』のご案内」を同封いたしましたので、ご確認ください。
なお、同封の「配当金計算書」は、配当金をお受け取りになった後の配当金額のご確認や、確定申告の資料としてご利用いただけます。
以上
平成２７年度 第１回湖風会滋賀支部役員会議事録(案）
日時

平成２７年 ４月１８日(土） １３：４５～

場

所

湖風会館

参加者

大森、岸辺、奥村、山本、大西、若松、安寺、五坪、松下<委任状> ７名

司会

Ⅰ

報告事項

＜欠席通知者＞ 児玉

支部長 松下恭明

1

前回役員会の議事録の配布、確認、承認

2

本部役員会報告① 平成26年度 事業報告、決算報告② 平成27年度 事業計画、決算案」③ 大学開学20周年、湖風会設立10周年について協議事項

Ⅱ① 平成２７年度 活動計画 ・・・承認② 平成２７年度 予算案 ・・・承認③ 役員補充人選の件＊ 単位同窓会から推薦 ・・・ 5月中旬まで＊ 次期支部長の選出について ・・・ 現役員から選挙を提案④ 湖風祭（大学祭）に参加＊ 前年度と同様に湖風会館の開館・・・・コーヒーサービス⑤ 記念クラス会促進活動⑥ 次回総会のプログラムに特別講演を入れる。
＊ 講演内容・ 健康管理について・ 県大、短大時代の先生方、・ 会員の中から著名な方・ 開発機構職員、学芸員など

Ⅱ

その他

Ⅲ

次回 役員会＊

日時 平成 ２７年 ８月 ２２日（土） １３：４５ ～＊場所 湖風会館＊

テーマ ＊ 今後の活動内容について
＊ その他

<出席者>

９名

平成２７年度 第２回湖風会滋賀支部役員会議事録(案）
日時

平成２７年 ８月２２日(土） １３：４５～

場

所

湖風会館

参加者

大森、岸辺、米田、大西、田口、安寺、五坪、坂本、松下<委任状> ６名

司会

Ⅰ

報告事項

<出席者> １０名

＜欠席通知者＞ 山本、奥村

支部長 松下恭明

1

前回役員会の議事録の配布、確認、承認

2

本部役員会報告① 通常総会 91名参加② 会報の発行時期変更 12月を10月の変更③ 大学開学20周年記念事業報告3

役員異動 ： 辞退者 ・・・ 田邉愛子、井上慎也
新役員 ・・・ 米田安廣4承認

開学２０周年記念事業報告（会議資料通り）
協議事項

Ⅱ① 大学祭 『湖風祭』 参画 （昨年と同様）＊ 湖風祭開催中 湖風会館を会館し、粗品進呈、コーヒー無料提供② ＊ 協力者依頼
午前

午後

11月14日（土）大森・松下米田

11月15日（日）

大森・松下

松下

総務委員会

＊午前、午後 各2名 協力者をお願いする。
＊10月末までにご協力できる方は連絡を事務局にお願いします。
⑤ 記念クラス会促進活動 ・・・・ ８月１１日 発送Ⅲ

その他① 次回総会に特別講演を実施する。
＊ 演題は身近なところで、琵琶湖について 琵琶湖博物館 学芸員に講演依頼（琵琶湖の起源、近年の生態系、水質、形態などの変化）
次回役員会までに具体案を提示する。
今後、演題については総会にアンケートを配布し、調査する。

Ⅳ次回 役員会＊

日時 平成 ２７年１２月 １９日（土） １３：４５ ～＊場所 湖風会館＊テーマ ＊ 今後の活動内容について＊ その他

平成２７年度 第３回湖風会滋賀支部役員会議事録(案）
日 時
場 所
参加者

司会

平成２７年１２月１９日(土） １３：４５～
湖風会館
奥村、米田、大西、安寺、五坪、松下<出席者> ５名
<委任状> ８名 ＜欠席通知者＞ 大森、児玉、山本、田口、若松、大西、坂本
支部長 松下恭明

Ⅰ

報告事項
1
本部役員会報告（10/10） ・顧問：会長経験者のみ現在種橋氏・同好会に助成金の支給制度の作成
2 ① 各委員会報告 ・ 就職支援、名簿管理、広報② 支部活動報告 ・地域支部（東海、近畿、滋賀） ・学部支部（工学部学友会、人間文化学部）③ 大学開学20周年記念事業報告3
滋賀支部活動報告① 大学祭「湖風祭」への参加（昨年と同じ：湖風会館を開館、コーヒー無料提供＊支部役員協力者 ・・・ （ ）は事務局員
午前午後
11月14日（土）松下
児玉 （竹内）総務委員会
11月15日（日）大森・松下
大森・松下（中村）＊ 来訪者結果・・・別紙（H27年活動報告）② 記念クラス会促進活動＊ 結果・・・別紙（H27年活動報告）
協議事項
Ⅱ① 平成27年度 第2回滋賀支部役員会議事録の確認と承認② 平成28年度 通常総会
＊ 開催時期 ： H28年6月２５日（土） １３時 ～（開催通知 ４月中旬発送 予定）＊ 特別講演は最初に １３時から約４０分間ぐらい③ 平成２８年度 活動内容の提案・・・次回までに各自考えて、提案する。
Ⅲ その他① 次回役員会までに実施する事＊ 評議員補充選出・・・H２８年度評議員の確定＊ 役員の補充＊ 議案書の作成＊ 特別講演の交渉＊ アンケートの作成 （安寺さん担当）
Ⅳ

次回 役員会＊ 日時 平成 ２８年 ３月 １９日（土） １３：４５ ～＊ 場所 湖風会館＊ テーマ ＊ 通常総会の準備＊ その他
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子育て支援センターは、「新型コロナウイルス」感染拡大防止のため、しばらくの間休館していましたが、それぞれ５月２５日より活動を再開しています。まだまだ活動に制限はありますが、利用してくださるみなさんの素敵な笑顔に出会えることや、毎日活動できることをとても嬉しく思っています。人数が多くなる場合には、活動場所を工夫して遊んでいます。
今後も引き続き、「マスクの着用・検温の実施・手指の消毒等…」ご利用にあたってのご協力をお願いします。

オープンデーあかちゃん＆マタニティママデー

★しゃぼん玉★ふれあいあそび～♪やねまでとんだよ♪～～自然と笑顔があふれます～★ままごと～おいしいお料理できました～

すきなあそび～友だちとのかかわりがいっぱい～★みずあそび～冷たくてきもちいい！～※現在あすなろ子育て支援センターはさくらんぼ保育園内「コロボックル」で活動しています。

子育て支援センターのスタッフがおすすめする、親子で楽しめるあそびを紹介します。

イラストｂｙ つのだ ゆりか（さくらが丘子育て支援センター）
薬生食監発 0601 第 2 号
令和２年６月１日
各都 道 府 県
保健所設置市特別区

衛生主管部（局）長殿

厚生労働省医薬・生活衛生局食品監視安全課長（公印省略）HACCP に沿った衛生管理の施行について「食品衛生法等の一部を改正する法律」（平成 30 年法律第 46 号。以下「改正法」という。）については、平成 30 年６月 13 日に公布され、また、改正法の施行に伴う関係政省令が令和元年 11 月７日及び 12 月 27 日に公布されたところです。これにより、本日６月１日から、食品衛生法第 50 条の２第２項の基準に基づき、原則全ての食品等事業者は HACCP に沿った衛生管理を実施するよう求められることとなりますが、１年間の経過措置期間が設けられていることから、令和３年５月 31 日までの間は、法令に基づく措置については旧基準に基づき行うこととしています。
つきましては、各都道府県等におかれては、「食品衛生に関する監視指導の実施に関する指針」（平成15年厚生労働省告示第301号）に基づき、特に小規模営業者等が来年６月１日の本格施行に向けて、HACCPに沿った衛生管理に円滑に取り組むことができるよう、関係団体等の協力を得て引き続き制度の周知を図るとともに、厚生労働省が内容を確認した手引書（別添１）に基づき、適切に指導及び助言を行っていただきますようお願いします。その際には、「HACCP（ハサップ）に沿った衛生管理の制度化に伴う食品等事業者への監視指導について（平成31年２月１日付け薬生食監発0201 第１号）」の趣旨を踏まえ、個々の食品等事業者の規模や状況等に応じた指導･助言内容となるよう、特段の御配慮方お願いします。
業種別の手引書については、引き続き、厚生労働省において整備を進めており、内容の確認が終了したものから順次、当省ホームページで公開していくこととしていますが、現時点において該当する業種の手引書が存在しない食品等事業者については、原材料や製造工程等が類似しており、かつ危害要因が共通

する業種の手引書を参考にしてHACCPに沿った衛生管理に取り組むよう、助言方よろしくお願いします。なお、参考となる手引書が存在せず、実際に指導等に苦慮している業種がある場合は、当課まで情報提供をお願いします。
また、平成31年２月25日付け事務連絡にてお知らせしていた「HACCPに沿った衛生管理の制度化に関するQ&A」について、施行に合わせて内容を更新しましたので、業務の参考のためお知らせします。

別添１ 厚生労働省が内容を確認した手引書一覧（令和２年６月１日時点）
別添２ 「HACCP に沿った衛生管理の制度化に関する Q&A」
なかやまの里 ご利用料金概算
月31日の場合

令和3年11月

介護サービス 1割負担のご利用料金（Ａ）※原爆手帳をお持ちの方は介護サービス利用料は免除となります。

介護度

要介護1

要介護2

要介護3

要介護4

要介護5

介護サービス費¥25,700¥28,000¥30,600¥33,000¥35,300

第2段階

第3段階①

第3段階②

第4段階

食費と居住費の段階別料金(Ｂ）
段階
食費

居住費

食費+居住費

第1段階¥9,300¥12,090¥20,150¥42,160¥44,795(\300/日)(\390/日)(\650/日)(\1,360/日)(\1,445/日)¥25,420¥25,420¥40,610¥40,610¥62,186(\820/日)(\820/日)(\1,310/日)(\1,310/日)(\2,006/日)¥34,720¥37,510¥60,760¥82,770¥106,981◎例；要介護3、第3段階②の方の1ケ月概算は（Ａ）30,600+（Ｂ）82,770＝113,370円となります。
◎上記はあくまで概算となります。同じ介護度であっても、算定される加算や保険外適用サービスなどのご利用により金額が変わります。
◎医療費、調剤費、歯科診療費、おやつ代(¥51/1食)、行事食(\500/1食)、理美容代、などは別途費用がかかります。
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大郷町支え合い活動推進情報誌

えん -enn縁があって2024３月号

広げよう、支え合いの輪。

Vol.８

超高齢社会を迎えるわがまち大郷町で、住民や専門職・関係機関が協力し、高齢者を明るく・楽しく・ポジティブに支える地域づくりを進めています！

円となる（おーさと）。

郷【表紙】障害を知ってもらうところから「地域の中で支え合える関係性づくりをめざして」（制作） 大郷町地域支え合い推進協議体（問い合わせ先） 大郷町社会福祉協議会〒981-35０2

大郷町粕川字東長崎31-7

022-359-2753

FA X 0 2 2 - 3 5 9 - 4 8 9 6

令和5年度大郷町手をつなぐ親の会（※）主催の講演会が、2月10日に「発達障害と性」～基礎知識編～と題し開催されました。
今回は、障害児の親や支援者向けの内容でしたが、地域住民の方々にも障害について知っていただく機会にしたいと、町内全戸にチラシを配布しました。
当日は、会員・支援者だけではなく障害児・者に関わりのない方もご来場され、参加者は32名でした。
講話では、経験豊富な先生から問題行動の裏には必ず意味があること、性以外にも普段の子供の“なぜ”という疑問に対して“大人は逃げないことが大切”など、障害の有無に関係なく子育て全般に通じる内容でした。
講話の後に、事前に取りまとめていた質問を会場全体で考え、話し合えるようパネルディスカッション形式で行われました。
参加者それぞれの日々の悩みや問題解決のヒントが得られた様子で、帰る際には笑顔が見られ「来てよかった」「参考になった」との声が多く聞かれました。
※大郷町に居住する心身障害児・者の親の会

ち介

いきの活動紹

今回は、社会福祉協議会で行っている「元気アップ教室」
参加者から、多くの情報をいただきました。
ありがとうございます。

【大郷粕川を元気にする協議会】

地域のお宝発見！

令和元年東日本台風19号による浸水被害で、生業の農業関連施設が大打撃を受け、被災集落では転出者が出たり、翌年には新型コロナウイルス感染症拡大の影響で交流の機会が減るなど、今まで作り上げてきたコミュニテイが崩れ、地域のつながりの希薄化に拍車をかけている状況がありました。
そうした中、以前から検討してきた水田の再整備計画をきっかけに、農林水産省の助成を受け「地域住民が自ら中心に考えていく」ことが大切という趣旨に賛同した方達と、令和4年に「大郷粕川を元気にする協議会」を発足したそうです。
現在も、『地域のコミュニテイの再生と持続的で豊かな生活が実現できる地域づくり』を目標に、この地域の将来はどのような方向を目指すべきか話し合い、活動していると話されていました。

上町地区レクリエーション大会・新年交流会
室内ペタンクとシャッフルボードの2種目を、参加者同士でチームを組み対戦！
地域交流を図るため、駐在所の方もチームに加わり皆さんと楽しいひと時を過ごされていました。
大会終了後は、新年交流会が行われ女性陣が用意してくれていた豚汁と鳥汁を堪能しながら、大会の成績発表と賞品授与・近隣の話などで盛り上がっていました。

トラク
インス 、話化性
地域活 協力を得て！のター2名 ムーズに進行
スがし合い

とうおめで すまござい今年度3回目が1月28日（日）に開催されました。

ふれあいセンター21 大谷東部地区の5地区から、各1チーム（5名）が参加し、高得点を宣言し思ったようにボールが的に入る方や、推進協議会入らない方もいたりしながら、敵味方なく喜び競技を楽
スカットボール大会 しんでいました。
狙いをさだめて～！

た～！
っか
対戦者が高得点で称え合い！
入らな～つながりを大切に～
地域活動に参加でいきいきと元気に！

身近なところで活動に参加して、人との交流を増やすことはメリットがたくさん！

☆地域活動ってなに？☆

地域活動を始めてから、地域に友達が増えて、楽しくなってきたよ！

地域には、お茶を飲みながらおしゃべりするサロンのようなものから、歌や絵画などの趣味の集まり、公園の清掃などさまざまな活動やイベントがたくさんあります。

僕らが安心して学校に行ったり、公園で遊んだりできるのも地域の人のおかげなんだね！

☆地域活動に参加して得られること？☆

中村地区
老人クラブ長星会
新年交流会

毎年2月1日に決まって開催される新年会。会長が県老連の研修会に参加した時に教えられた「フレイル予防の食事」についての話やユーモアたっぷりの替え歌など、和やかな雰囲気でそれぞれに会話を楽しんでいました。

ちょっとした困りごとを地域住民同士で気にかけ合い、支え合うこと

高齢になっても、地域で役割をもって活動すること

地域の体操の場や集いの場に出かけ、様々な人と交流すること

地域の人との交流は、つながり・仲間作り・達成感（※）などの、心の充実感を得られる方が多くいます。
大人だけではなく、子供達も地域の方と関わる中で様々な気づきなど、「社会とのつながり」を感じる機会にもなり、また困りごとを相談したり助け合ったりできる関係性を育んでいきます。
地域イベントや親睦会を通して、顔の見える関係性ができ、地域コミュニティの活性化にもつながるなど大きなメリットになります。

（※）地域活動に参加して得られたこと％

地域の様々な人とのつながりができた

58.9

価値観を共有できる仲間ができた

40.8

達成感・充実感を味わえた

39.1

地域・社会に対する貢献ができた

34.9

知識やノウハウが豊かになった

33

地域・社会のしくみや問題が分かった

26.2

活動の成果を実感できた

21.3

地域への愛着心が深まった

17.6

その他

3.5

（※）「平成19年版つながりが築く豊かな国民生活」（内閣府）（国民生活白書 - 内閣府 (cao.go.jp)）を加工して作成

この情報誌“えん”では、地域の色々な活動をご紹介しています。皆様の活動のお役に立てたら幸いです。
秋田県立横手支援学校
進路指導部
令和４年９月３０日（金）発行
第４号「将来社会で働くために」高等部の取組
高等部主事

熊谷 淳晴

高等部では、卒業後の進路先において、働く力を身に付けるための学習に取り組んでいます。
それらの学習の一翼を担っているのが、職業科、作業学習（実習を含む）です。
職業科の学習では、各学年によって指導内容は違いますが、職業生活全般に関すること、実習に関することについて段階を踏まえて指導しています。働くことに関心をもつために、「どんな仕事に就きたいか話し合う」「どんな職業があるのか調べる」「卒業生が働いている職場を見学したり、先輩にインタビューしたりする」等をとおして、働くことについて考えを深めています。また、学習の内容によっては、グループに分かれて他の友達の意見を参考に、将来の姿について話し合う活動も取り入れています。このように、職業科では働く基礎・基本を身に付けるための学習を行っています。
次に作業学習です。高等部では学部縦割りで作業学習をスタートさせました。「木工」「窯業」「縫製」「農耕」「リサイクル」「ビルクリーニング」の六つの作業班を設置し職業生活に必要な働く意欲や知識、技能、態度を身に付けることをねらいに作業に取り組んでいます。今年度は、「ビルクリーニング」を新設し校舎内外の清掃活動を行っています。
ビルクリーニング班に所属している生徒が、秋田県障害者技能競技大会の「ビルクリーニング競技」の部門で金賞を受賞しました。作業学習において必要な知識や技能を習得したことで、大会で活躍できたことにつながったと考えています。
最後に、実習です。本校では、校内、現場、地元の三つの形態をとり、前・後期の二回実習を行っています。主な実習
先は、一般の企業や福祉施設となっていますが、仕事内容等は多岐にわたっています。また、希望する生徒については、働く力をさらに身に付けたり、進路先を決定したりするため、夏季や冬季の長期休業中にも実習を行っています。
このように、職業科などの教科等の指導や作業学習などの教科等を合わせた指導、さらには学習活動全体のなかで、将来の社会生活に向けての職業教育を進めています。

秋田県障害者技能競技大会
７月１５日金曜日、秋田市文化会館を会場に、第２１回 秋田県障害者技能競技大会（アビリンピック秋田大会２０２２）が開催されました。本校からは、ビルクリーニング部門に 高等部３年 柴田裕理さん、喫茶サービス部門に高等部２年 奥山心美さん、３年 佐々木凌さんが参加しました。
朝早く横手駅から電車に乗って秋田市へ行き、初めての場所、選手がたくさんいる中で３人とも頑張ってきました。成績は、喫茶サービス部門の２名は惜しくも入賞は逃しましたが、ビルクリーニング部門に出場した柴田裕理さんは、見事金賞をいただきました。
裕理さんは、１１月４日（金）から６日（日）千葉県千葉市で開催されるアビリンピック２０２２全国大会に参加が決定しました。そこでも自分の力を十分に発揮してきてほしいと思います。

ビル
ク
リー
ニン
グ部
門

喫
茶サー
ビス部
門みんなげんき会（成人を祝う会）
７月３１日(日)、シャイニーパレス横手を会場に、令和４年度の『成人を祝う会』が行われました。新型コ
ロナウイルス感染対策のため、参加者を限定して行われました。
今年度は、令和２年度卒業の同窓生１５名が成人を迎えました。成人を祝う会では、参加した新成人７名一人一人が記念品を受け取り、近況を報告しました。思い出のスライドショーでは、修学旅行などの懐かしい写真が上映され、みなさん思い出に浸っている様子でした。
久しぶりに会う同窓生や担任された先生たちと近況や思い出を語り合い、大変盛り上がりました。

令和４年度

職員進路研修会

７月２８日（木）、職員進路研修会が開催されました。第１部は、『障害者の就労について』をテーマに、ネット横手障害者就業・生活支援センター・センター長 有原 佳奈子氏を講師に、リモートで行われました。会社の目的は利益を追求することであり、障害者雇用についても会社ではあくまでも労働力として見られること。就労する生徒は、仕事や生活での自分の「課題」について、「指導」や「助言」を受け入れられる「素直さ」や本人の「障害理解」が求められること、などの話があり、“発達段階に合わせた身に付けさせたい力”についての在学中からの指導について考えさせられる内容でした。
第２部は、横手市社会福祉部・主査 菅原 義隆氏を講師に、『障害福祉サービス』について講話を受けました。
障害福祉サービス利用のための手続きの他にも、障害者福祉サービス以外の各種助成や手当、障害者手帳の取得など、障害福祉サービスに関する様々な情報について分かりやすく、具体的に教えていただきました。
令和６年度シラバス
教科科

目

国語

論理国語

単位数

履修学年・クラス４

３－１、３－Ａ

１．学習の到達目標
・論理的に「読む」「書く」力を身に着けることをねらいとし、自分の考えを説得力のある文章にまとめ、実社会に生きる論理の力を身に着けることを目指す。
・授業内で他者との関わりを持ち、物事を多面的に捉えることで自分の考えを深めることを目指す。
２．学習の計画
学習内

容

学 習 の ね ら い

論理と出会う「論理的な人」とはどういう人か・論理の本質について筆者の考えを読み取ることに興味を持ち、論理的に考える力を伸ばす。

社会に向かって「志望先への提出書類」「志望理由を書こう」「自己推薦書を書こう」

・進路で必要とされる書類についての概要を知り、相手の印象に残る文章を書けるようになる。
・自分を客観的に見つめ、説得力のある自己推薦書を書く。

具体と抽象「ウサギの耳はなぜ長い？」
統計資料を活用する「量から質の時代へ」

・「読むこと」において、内容や構成、論理の展開などを的確に捉え、論点を明確にし、要旨を把握する。
・さまざまな統計資料を本文と関連付けながら読み、筆者の主張の関係を的確に捉える。

論理的に書く「根拠をふまえて主張を書こう」「構成を考えて書こう」「反論を想定して書こう」「文章を磨き上げよう」

・基本的な小論文の型を理解し、接続表現を適切に使い、根拠を明示しながら論理的に説得力のある小論文を書く。

期

問いを深めて書く「問いを立てて書こう」「文章を読んで書こう」「統計資料を読んで書こう」

３

思考を深める「ミロのヴィーナス」

・抽象的なテーマから問いを立てる方法を身に着け、小論文を書けるようになる。
・課題文の主旨を的確にとらえ、それに対する自分の主張を書けるようになる。
・統計資料から小論文で取り上げる論点を的確に見出し、データを適切に引用して自分の主張を書く。
・「美」について筆者の考えを読み取ることに興味を持
ち、筆者の主張を支える根拠や論拠を捉える。

１
学期

２
学

学期

視点を変えて「人類の進化から考える「心」の誕生」

・問題提起と答えの関係を的確にとらえ、自分の考えを深める。

３．評価方法・評価の観点
評価方法

定期テスト、提出物、授業態度等による。

評価の観点

評価の内容

知識・技能

思考・判断・表現

表現や理解に役立てるため 自分の考えをまとめたり深めの音声、文法、表記、語句、 たりして、相手や目的に応じ語彙、漢字等を理解し、社会 て筋道を立て、表現を工夫し生活に必要な知識を身に付 て話したり文章に書いたりすける。
る。

４．使用教科書・副教材
使用教科書

新編 論理国語（大修館書店）

副

常用漢字 ダブルクリア 四訂版（尚文出版）

教材

主体的に学習に取り組む態度
国語や言語文化に対する関心を深め、国語を尊重してその向上を図り、進んで表現したり理解したりしようとする。
地域：アフリカ
国名：マラウイ共和国

事業分野：航空 / 空港計画
発注者：国際協力機構（JICA)
マラウイ国運輸公共事業省

ケニア
コンゴ民主共和国
ルワンダ
タンザニア

アンゴラ

カムズ国際空港ターミナルビル拡張計画

ザンビア
ナミビア

マラウイ

ジンバブエ

モザンビークボツワナ
マダガスカル南アフリカ
レソト

スワジランド

Planned Terminal
Building after Rehabilitation & Expansion
ターミナルビル拡張・改修後のカムズ国際空港

新ターミナルビルの内観

プロジェクト概要
カムズ国際空港（以下KIA）はマラウイ国最大の空港であり、内陸国の輸送交通網において重要な役割を果たしている。KIAのターミナルビルは建設から35年が経過しており、現在では老朽化が著しく、大規模な改修が必要な状態である。
出国時のチェックインカウンター、到着時の入国審査場、手荷物引渡所、保安検査場、出国ロビーが現在の需要に対して狭くなっている。また、1980年代に設置された航空機監視システムは、老朽化により2000年以降は運用されておらず、航空機運航の安全性の向上のために新たな航空機監視システムの整備もマラウイ国航空管制における重要な課題の一つとされている。更にマラウイ周辺国ではすでに、南部アフリカ開発共同体（SADC）の枠組みにおいて、より優れた自動従属監視システム(ADS-B: Automatic Dependent Surveillance-Broadcast)の整備に合意をしている。このような状況から、マラウイ国政府は日本国政府に対して、旅客ターミナルビルの改修と拡張とともに、ADS-Bの整備を要請した。
本プロジェクトの主な目的は、KIAの旅客ターミナルビルの改修と拡張とともに航空機運航における安全性の向上のための新たな航空機監視システムの整備である。

受注形態：共同（主）業務内容：調査／詳細設計、入札、施工管理
プロジェクト期間：2014年8月〜2015年5月(調査)、2015年11月〜2018年予定(詳細設計、入札、施工管理)
建設期間：33ヶ月
プロジェクト内容：［拡張］- 国際線旅客ターミナルビル 到着ウイング- 国際線旅客ターミナルビル 出発ウイング- 国内線旅客ターミナルビル［改修］- 既存旅客ターミナルビル［機材据付］- 受託手荷物用及び機内持込手荷物用X線検査装置- 門型金属探知機- 携帯型金属探知機- 高所作業車- 航空機監視システム
期待される成果：- カムズ国際空港の拡張と改修により空港の収容量を増加させる- 航空監視システムの導入により航空機の運航の安全性を高める
Minami
シラバス年度

2024年度

科目名称

博物館資料論科目コード710102

Kyushu開講キャンパス

単位数

2単位University
都城キャンパス

Syllabus
開設学科

配当学年

環境園芸学科
授業形態

講義○アクティブラーニング

実務経験教員

担当教員名

長津

授業概要

本授業の目的は、学芸員として博物館活動の原動力となる博物館資料の意義・種類を理解した上で、博物館資料の収集・整理・保管・活用に関する理念や方法及び博物館における調査研究活動・方法・内容について学びます。

関連する科目

授業の進め方と方法宗重

○

ICT活
用

博物館概論を事前に、履修後に博物館資料保存論・博物館展示論を履修することが望ましい。

毎回講義資料を配付し、その配付資料に基づいて授業を行う。また各種の博物館のパンフレットを使用したり、パワポによって授業を行うこともある。なお第１４回の講義の際には、授業で学んだ視点に基づいて見学した博物館に関するレポートを各自で発表する。

授業計画
【第1回】

博物館資料とは何か
博物館資料の意義と種類について学ぶ。

授業計画
【第2回】

博物館資料化の過程
博物館資料が博物館に受け入れられ、展示や教育活動に活用されるまでの多くの過程について学ぶ。

授業計画
【第3回】

博物館資料の収集の理念と方法
博物館の目的・性格による資料収集の理念と寄贈・寄託などの具体的な方法について学ぶ。

授業計画
【第4回】

博物館資料の分類・整理、保管資料の学問領域による分類、一次資料・二次資料の分類、目的別資料の分類など種々の分類について学ぶ。

授業計画
【第5回】

博物館資料の公開の理念と方法
資料公開の理念と、博物館における第一の資料公開の方法である展示・その他の公開の方法について学ぶ。

授業計画
【第6回】

博物館における調査研究の意義・方法‥内容
博物館における主体的な活動である調査研究の意義、その内容・カテゴリー・目的・期間・有効性等について学ぶ。

授業計画
【第7回】

宮崎県総合博物館における博物館資料と調査研究
２つ以上の分野を統合した展示や教育活動を行っている総合博物館の具体的事例として宮崎県総合博物館における博物館資料と調査研究について学ぶ。

授業計画
【第8回】

宮崎県立西都原考古博物館における博物館資料と調査研究
発掘調査などで出土した考古資料をもとに活動する歴史系博物館である考古博物館の具体的事例とそて宮崎県立西都原考古博物館の博物館資料と調査研究について学ぶ。

授業計画
【第9回】

他の博物館における博物館資料と調査研究
美術館と植物園の具体的事例として宮崎県立美術館と宮崎県立亜熱帯植物園の博物館資料と調査研究について学ぶ。

授業計画【第10回】

ほかの博物館・大学との共同調査研究
共同調査研究の必要性・組織作り・在り方・役割と意義・課題について学ぶ。

授業計画【第11回】

調査研究の成果公表と還元
研究成果とは何か、博物館における成果公表の特質、その利用者、還元システム、地域社会への還元、市民との協働体制などについて学ぶ。

授業計画【第12回】

博物館資料の取り扱い
美術系資料、考古系資料、古文書・アーカイブス資料、民俗資料、自然系資料などの取り扱いについて学ぶ。

授業計画【第13回】

博物館資料の活用
博物館資料の展示活用、教育的活用、情報的活用などについて学ぶ。

授業計画【第14回】

全国各地の博物館における博物館資料の活用事例授業で学んだ視点に基づいて見学した博物館に関する受講生のレポートの発表を聞き、全国各地の博物館における活用事例について学ぶ。

授業計画【第15回】

博物館資料の今後と課題
収集の困難さ、展示と保存のバランス、収蔵庫の容量不足、資料の情報化などの観点から博物館資料の今後と課題について学ぶ。

授業の到達目標

博物館活動の原動力となる博物館資料は博物館の収集方針に基づいて学芸員による収集・整理・調査研究によって価値づけられることを理解し、博物館資料に関する基礎的能力を養う。

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(1)なし

授業時間外学習【予習】配布資料を読んで授業内容を確認すること。
授業時間外学習【復習】定期試験は試験後に解説する。
課題に対するフィードバック

評価方法・基準以下の綱目に基づいて評価する。
１ 定期試験（80点）
２ レポート（20点）

テキスト

授業毎に配布した資料

参考書

博物館学１ 博物館資料論 大堀 哲・水嶋英治編著 （学文社）
新版博物館学講座５ 博物館資料論 加藤有次他編集 （雄山閣出版）
新版博物館学講座６ 博物館調査研究法 加藤有次他編集 （雄山閣出版）

備考
令和元年度 義肢装具士研修会実施要綱【テーマ：座位保持装置】
１ 目

的義肢装具士の現任訓練のため、必要な専門的知識と技術の習得を目的とします。
２ 主催

国立障害者リハビリテーションセンター
３ 期

間

令和元年８月１日（木）～８月３日（土）４ 場所

国立障害者リハビリテーションセンター学院（埼玉県所沢市並木 4 丁目 1 番地）
５ 受入定員
１０名
６ 受講資格
義肢装具士
７ 研修内容シーティングにおける座位保持装置の製作と適合に関する専門的知識と技術の習得を目指します。ユーザーにモデルとして御協力いただき、座位姿勢の評価、モジュラータイプ（完成用部品）での調整を中心とし、座クッション（採寸モールド）製作などによる仮合わせまでを実習します。
詳細は別紙日程表を参照ください。
８ 研修会費用
１３，８００円（初日に現金徴収します。なお、宿泊費及び食費は含みません。
）
９ 受講手続受講希望者は、当センター学院ホームページ（下記 URL）にアクセスし、申込案内に従いお申し込み下さい。受付終了後、確認メールが届きますのでご確認ください。確認メールが届かない場合は、お問い合わせください。
http://www.rehab.go.jp/College/japanese/kenshu/schedule_2019/
１０ 申込締切
令和元年７月１日（月）（応募が定員に満たない場合は申込締切日後でも応募を受付けますので、申込締切日後に申込を希望する場合は下記連絡先宛ご連絡下さい。）
１１ 受講決定通知
選考のうえ、７月３日 (水) までに本人宛（お申込み時にご登録いただいたメールアドレス宛）に通知します。
１２ 修了証書
研修会全日程を修了した方に対し、修了証書を授与します。
１３ 日本義肢装具士協会生涯学習システム単位
本研修会は、日本義肢装具士協会生涯学習システム単位認定されています。

１４ 宿泊施設
本センターの研修用宿泊施設（宿泊費用一泊２，７３０円）に宿泊を希望する方は、受講申込書の宿泊希望欄の「希望する」を選択して下さい。
なお、入舎は初日の研修会終了後になり、前泊はできませんのでご留意下さい。
宿泊施設の詳細については、当センター学院 HP に掲載しております。
http://www.rehab.go.jp/College/japanese/kenshu/kenshulodgings.pdf

１５ その他
研修会最終日の終了時間は、プログラムの進行上延長もしくは変更される場合があります。
お帰りの飛行機、列車等の手配は予め時間に余裕をもってご準備願います。
１６ 本研修会の受講申込先、照会先等〒359-8555 埼玉県所沢市並木 4 丁目 1 番地
国立障害者リハビリテーションセンター学院
TEL04－2995－3100（内線 2612） FAX04－2996－0966
電子メール ml-gakuin-kensyu3@rehab.go.jp
URL

http://www.rehab.go.jp/College/japanese/kenshu/schedule_2019/
【2019 年度入試（2019 年 10 月入学、および 2020 年 4 月入学）からの機械機能創成専攻、ファインメカニクス専攻、ロボティクス専攻、航空宇宙工学専攻、量子エネルギー工学専攻
における博士前期 2 年の課程および博士後期 3 年の課程の試験内容の変更について】
機械機能創成専攻、ファインメカニクス専攻、ロボティクス専攻、航空宇宙工学専攻、量子エネルギー工学専攻
では、2019 年度（2019 年 10 月入学、および 2020 年 4 月入学）より、試験内容を下記のとおり変更*します。
*変更部分は下線部分です。
（前期 2 年の課程：一般選抜（入学）、9 月卒業選抜、外国人留学生等特別選抜）（後期 3 年の課程：一般選抜（編入学）、外国人留学生等特別選抜（編入学））
専攻
機械機能創成専攻

試験科目
英語

試験内容
入学試験実施日から過去 2 年以内に受験した TOEFL®Test

ファインメカニクス専攻

または TOEIC®公開テストのスコアシートの原本を出願時にロボティクス専攻提出すること。

航空宇宙工学専攻

数学Ａ

微積分、線形代数、ベクトル解析（必答）

量子エネルギー工学専攻

数学Ｂ

常微分方程式、偏微分方程式、フーリエ変換・級数、（必答）ラプラス変換専門科目

熱力学、流体力学、材料力学、機械力学、制御工学以上の 5 科（選択）

目から 2 科目を選択。

面接

従来どおり実施

英語

入学試験実施日から過去 2 年以内に受験した TOEFL®Testまたは TOEIC®公開テストのスコアシートの原本を出願時に提出すること。

数学Ａ

微積分、線形代数、ベクトル解析

（必答）
数学Ｂ

常微分方程式、偏微分方程式、フーリエ変換・級数、（必答）ラプラス変換専門科目

熱力学、流体力学、材料力学、機械力学、制御工学、材料物性（選択）学、電磁気学、量子力学以上の 8 科目から 2 科目を選択。

面接

従来どおり実施（前期 2 年の課程：社会人特別選抜）
専攻

試験科目

試験内容

機械機能創成専攻

数学Ａ

ファインメカニクス専攻（選択）

ロボティクス専攻

数学Ｂ

常微分方程式、偏微分方程式、科目の中から 2

航空宇宙工学専攻（選択）

フーリエ変換・級数、ラプラス変換

科目選択

専門科目

熱力学、流体力学、材料力学、機械力学、（選択）制御工学

面接

微積分、線形代数、ベクトル解析

数学Ａ，数学Ｂ、専門 5 科目、計 7

従来どおり実施

量子エネルギー工学専攻

数学Ａ

微積分、線形代数、ベクトル解析（選択）

数学Ａ，数学Ｂ、専門 8 科目、計 10

数学Ｂ

常微分方程式、偏微分方程式、科目の中から 2（選択）

フーリエ変換・級数、ラプラス変換

科目選択

専門科目

熱力学、流体力学、材料力学、機械力学、（選択）

制御工学、材料物性学、電磁気学、量子力学

面接

従来どおり実施
一時預かり事業の「利用可能施設」と「利用料無償化」の判定フロー

唐津市内で一時預かりを利用したい認可の保育所・認定こども園・幼稚園・地域型保育事業所、認可外の企業主導型保育施設に入所している

いいえ

はい

家庭保育が難しい理由（共働き等）が出産や介護によるあり、次のいずれかに該当する

一時的な里帰りだ▶ 利用児童が今年度４月１日時点で３歳以上▶ 住民税非課税の世帯

いいえ

はい
いいえ

はい

利用可能施設 Ｂ

利用可能施設 Ａ・Ｂ

利用可能施設 Ａ・Ｂ

利用料無償化 できない

利用料無償化 できない

利用料無償化 できる（Ａのみ）◎利用可能施設Ａ・Ｂについて「一時預かり事業実施施設一覧」をご確認ください。
利用する際は、利用希望の施設へ直接申込みをしてください。
◎利用料無償化について
利用料無償化のためには、一時預かりの利用前に「施設等利用給付の認定申請」の手続きをお住まいの自治体へ行う必要があります。
詳細は、お住まいの自治体の保育担当部署へお尋ねください。

唐津市保健福祉部 こども家庭課
電話 ０９５５‐７２‐９１５１
4-5 ウェアラブル機器を用いた緊急信号発信システムの開発
石坂研究室
1615031 中田拓人
末のスマホとの BLE での通信である．二つ目は，ス

１．はじめに
近年の登山ブームにより，中高年を中心に登山者が増加し，それに伴い登山者の遭難事故は年々増加傾向にある．遭難事故が発生した場合，遭難場所及び救助要請した場所を正確に特定できる手段が求められる．そこで登山者位置検知システムの開発が進められているが救難信号を発信する際，登山者端末に取り付けられた専用のボタンを押さなければいけ

マートウォッチの画面を操作しての，登山者端末の緊急信号発信である．三つめは，登山者端末の応答をスマートウォッチ上に表示させることである．四つ目は，検知局から送られる位置要求に対して，その要求に応え，現在の位置情報を検知局に送信することである．
３．動作確認実験ない．しかし，遭難者が必ずしも登山者端末を取り開発したアプリケーションが正しく動作すること出すなどの作業を行える状態とは限らないため，登を確認するために，富山県立大の付近で動作確認実山者端末を取り出すことなく救難信号を発信できる験を行った．実験内容は，実験内容はアンテナ内蔵ようにする必要がある．のザックに登山者端末とスマホを収納し，スマート本研究では，ウェアラブル機器のスマートウォッ

ウォッチを操作しスマホと登山者端末のペアリング，チと登山者端末を，BLE( Bluetooth Low Energy )緊急信号の発信と検知局からの位置要求を行った．

により無線で接続し，スマートウォッチを操作して検知局の受信結果を図 2 に示す．図内の青いマーカ

登山者端末に緊急信号を発信させる．そして，このーは受信に成功した緊急信号が発信された登山者端

スマートウォッチを用いて登山者端末から緊急信号末の位置を示している．

を発信するアプリケーションの開発することを目的とする．
２．開発アプリケーション
本アプリケーションの全体構造を図 1 に示す．図1 の左図は登山者による緊急信号を発信，右図は検知局の位置要求の応答を示している．

図 2 緊急信号の受信結果

４．まとめ開発したアプリケーションが正しく動作するか実験を行ったところ，緊急信号の発信や，検知局からの位置要求に対する応答が正しく動作することが確
図 1 アプリの全体構造認できた．本研究では，スマートウォッチと登山者端末を BLE 通信でつなぐ際，スマホを経由してい本アプリケーションに求められる仕様は四つに分けられる．一つ目は，スマートウォッチと登山者端る．より効率よくするために今後スマホを経由せずに緊急信号を発信させる必要がある．
公益社団法人富山県看護協会

令和6年度外来における在宅療養支援能力向上のための研修（eラーニング講義個人受講 ＋ 演習）
在宅療養支援の要となる外来看護職員を対象とした研修です
講義と演習を組み合わせ、実践力の強化を目指します。

研修目的 外来看護を取り巻く現状と課題のもと、地域における自施設の外来が果たすべき役割と、自らが外来で担うべき役割を認識するとともに、外来患者を支えるために必要な在宅療養支援に関する知識を習得できる。
 習得した知識を、在宅療養支援の強化に向けた取り組みに役立てることができる。

対象・定員
外来看護に携わっている看護職員50名（常勤や非常勤等の雇用形態、また、短時間勤務等の勤務形態は問わない。救急外来勤務も含む。准看護師も受講可能）

受講方法①11月1日(金)以降ご登録いただいたアドレスにeラーニングのＩＤとパスワード、「事前課題記入用紙」を送ります。
② eラーニングで講義を全て受講したら「事前課題記入用紙」を記入。
③ 「事前課題記入用紙」を11月22日(金)12時までに当協会へメールしてください。
④12月20日(金)に当協会にて演習を受講。
(演習受講には、eラーニング講義の修了と「事前課題記入用紙」の提出が条件となります。）※演習終了後、受講証明書を発行いたします。

申込方法
富山県看護協会ホームページにあるバナー「研修ＷＥＢ申込」または下記ＵＲＬよりお申込みください。
https://www.toyama-kango.org/kango_web/top

受講料
会員3,500円

申込期間
令和6年10月 1日(火)～
令和6年10月31日(木)非会員7,000円【お問合わせ】富山県看護協会 富山県看護研修センター
TEL：076-433-5680 （担当：藤井、村井）
事前課題記入用紙提出先アドレス murai@toyama-kango.or.jp

公益社団法人富山県看護協会

外来における在宅療養支援能力向上のための研修
プログラム● eラーニング講義章

令和6年11月1日(金)～令和6年11月29日(金)単元／主な内容

講師 ※敬称略

外来看護を取り巻く現状と課題、国の政策動向等に
吉川 久美子基づく外来看護職の役割
1 1. 外来看護を取り巻く環境の変化
公益社団法人日本看護協会
2. 外来医療に関する政策動向
常任理事
3. 社会の変化と政策動向に基づく外来看護職の役割

外来における在宅療養支援
1. 在宅療養支援とは
2
2. なぜ在宅療養支援が必要か
3. 在宅療養支援を担う看護職の役割

時間

26分

永田 智子
慶 応 義 塾 大 学 看 護 医 療 学 部 47分
教授

在宅療養を支える地域連携とネットワーク
3 1. なぜ地域連携が必要か
2. 地域との連携体制構築の方策吉田 千文

在宅療養患者(外来患者)の意思決定支援
4 1. 意思決定の現状と課題
2. 外来看護職に求められる意思決定支援藤井 淳子

常磐大学看護学部教授

東京女子医科大学病院
家族支援専門看護師

在宅療養患者（外来患者）を支える社会資源
松本 明子
1. 在宅療養患者が活用可能な社会資源の基礎知識
5
2. 地域における多職種の連携・協働の実際と推進の 医療法人社団聖カタリナ病院
ナースマネージャー
必要性

●事前課題
eラーニングによるすべての講義を受講後、「事前課題記入用紙」を記入。

●演習 令和6年12月20日(金) 13：30～16：00
主な内容
講義

富山県における、医療・看護を取り巻く状況等について

事例報告・事例検討

事例報告・グループワーク

全体共有

グループからの報告・まとめ及び質疑応答・意見交換

42分

40分

39分
ずらん通信
4 月号

令和 6 年 4 月 10 日発行

待ちに待った桜の花が満開となりました。4 月 8 日・10 日の 2 日間で柳津の道の駅に花見へ！数日前から何度も Yahoo!「羽島市 天気」で検索・・「雨は午後からね・・風速は 2ｍ・・」などなど何度も確認。お出かけ日決定しました～と利用者様へお伝えしました。
「一番いい時に来たわ～」や「風がないでいいわ。」「きれいやね～」など春を十分に感じていただけたのではないでしょうか。ちょうど入学式帰りの小学生のお子さんにも会う事が出来ました。帰りは境川の堤防をドライブ。桜のトンネルでした。車中ではなぜか「麺は何がいいか？」の論争が始まり、蕎麦もいいねぇ～うどんもいいねぇ～ 男性陣が多かったからか以外にもラーメン派が一番でした。今度はおいしいラーメン屋さんへ行きましょう。

売店に花の苗がありました！
おやつのお饅頭を購入！

4 月 1 日よりご家族様との面会場所を居室あるいは面会室とさせて頂きます。
3 名以上の場合は面会室をご利用下さい。時間は引き続き 30 分程度でお願い致します。体調管理や感染の為のマスク着用、手指消毒等は引き続きご協力をお願い致します。

令和 6 年度も引き続き、介護相談員様 2 名の受け入れを行います。毎月 1 回の訪問です。基本はフロアにて 1 時間程度会話をされます。玄関先と各フロアに相談員様の顔写真付きポスターの掲示を行っています。次回は 4 月 18 日（金）10 時～の予定です。利用者様の不安や困りごと等に寄り添った活動を行って下さいます。
新しくご利用を始めて頂いた方「ぼくは一人暮らしでね、何でも自分でやってたからね！」と快く家事分担して下さいます
未来創造塾第十回Team SALUD（１．企業誘致
LivabLABO

２．子育て応援策）（１．住民第一主義のまちづくり（子育て）

２．交通政策）令和２年度 第１０回未来創造塾会議が開催されました！！
新型コロナウイルス感染症の影響により、昨年度２月以降、一堂に会する会議が延期され、限られた形で調査・研究を進めてきました。国の緊急事態宣言解除を受け、A 班（Team SALUD）が 6 月 10 日（水）、B 班（LivabLABO）が 6 月 3 日（水）にようやく未来創造塾会議が従来どおりの形で再開することができました。

A 班（Team SALUD）

B 班（LivabLABO）

A 班が作成した政策企画書

A 班（Team SALUD）
１．企業誘致について大学等と連携した人材育成や情報発信、企業間で連携ができる制度整備が必要であるとの認識を共有した。また、検討中の政策案について、県内の既出企業への視察・ヒアリングが必要とされているが、現状況下において実現可能であるかの課題が残った。
２．子育て支援について
大分市の既存アプリ「naana」を活用し、圏域各市町の子育てに関するお役立ち情報について、取得しやすい環境システムの整備が必要との意見が出された。今後、別府市の公式 LINE アカウントの作りこみ方を参考に情報収集を行う。
※政策提案の時期が近づいていることを踏まえ、「政策企画書」（上記見本）を作成し、今後具体的な企画立案の作成に移れるよう準備を進めていく。

B 班（LivabLABO）
１. 住人第一主義のまちづくり（子育て）政策提案を ①保育所等の共同整備、②保育士の確保に関する施策の２点に絞った。今後、各市町の子育て担当課から意見聴取を行い、政策実現に向け、課題抽出とその解決に向けた検討を進める。
２．交通政策①ＭａａＳ、②コミュニティバスと乗合タクシーの広域化、③パークアンドライド、④空席利用の４分野について、それぞれの立場から考えを発表した。また、「新型コロナウイルス感染症予防対策を含めた提案が必要」との意見も。引き続き、情報収集・共有を行い、次回の協議で上記①～④の中から政策の提案内容を決定する。
両班久しぶりの会議の開催でしたが、今まで検討してきた政策は「アフターコロナ」に対応したものにすべきとの新たな討論もされているようです。政策提案の時期も近づいていますが、皆さんあせらず自由な発想で議論を進めて下さい。
発行：大分都市広域圏
事務局

政策研究チーム

未来創造塾

大分市企画部企画課内（097-537-5603）
上級

機械専門（記述式）〔出題例〕 給水ポンプの翼車内に発生するキャビテーションについて説明し、その発生原因と防止策を論じなさい。
第 89回大阪回生病院治験審査委員会

議事概要

開催日時：平成 24年 2月 15日（水） 16:00～16:40
開催場所：大阪回生病院 5階小会議室
出席委員：大井元晴（委員長）、古川義夫（副委員長）、関谷正志、大野郁子、金力賢治、橋本光洋、中西典彦（外部委員）、谷口建夫（外部委員）【審議事項】① ファイザー株式会社の依頼による慢性心不全患者を対象とした SC-66110の第Ⅲ相試験
安全性情報：「個別報告共通ラインリスト（未知・重篤副作用等の症例一覧）」（2011/12/27）、および「SUSPECT ADVERSE REACTION REPORT」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
重篤な有害事情：「重篤な有害事象に関する報告書」の基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認。
② 科研製薬株式会社、生化学工業株式会社の依頼による SI-657の第Ⅱ相試験
治験の実施の適否：治験薬概要書、治験実施計画書、症例報告書見本、同意文書及び説明文書、責任医師の履歴書及び分担医師氏名リスト、被験者の健康被害の補償に関する資料、治験の費用に関する資料、被験者への支払いに関する資料、募集手順に関する資料等に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
なお、責任医師（豊田嘉清）により治験説明がなされた。
審議結果：承認。
男性型および女性型脱毛症診療ガイドライン2017 年版

Clinical Question（CQ）より

CQ2A

CQ7A

CQ3A
※リアップなど 5% ミノキシジル外用液が市販されています。ネットで外国産 15％外用液を推奨するところもありますが、安全性が確保されているものではありません。

CQ14A※ネット AGA 診療では外国産ミノキシジル内服を推奨していますが、診療ガイドラインでは「(D) 行うべきではない」という見解になっています。

デュタステリド (0.5mg)

4,950 円（税込）/ 30 日分

服用不可
・同種の薬剤に過敏症の方・重症の肝障害の方・女性や小児 （経皮吸収されるので触れない場所に保管）
重要な注意
・半年後、前立腺癌検査（PSA）が約50 % 低く出る → 見逃しリスク
・性欲減退・勃起不全（約1%）カルプロニウム外用液

1,980 円（税込）/ 1本（20~30 日分）

注意
・安全性が高い薬品ですが、稀にアレルギーが出る場合があります。
塗布部分が染みたり、発汗などがあればご相談ください。

①問診と診察をし、安全性のご説明をします。
②以後は、問題がなければ、来院または電話再診で安全性を確認のうえ、ご希望によって最長 90 日分まで送付いたします。
（プライバシー保護のうえ段ボール茶封筒で郵送）③分からないことは気軽に電話でお尋ねください。

準備でき次第、ご連絡します。
2013 年 6 月 第 77 号

http://www.team-unit.com/

1122

今後の健康 ・ 運動 ・ スポーツ関連の展示会★SPORTEC2013★健康博覧会★HFJ2014

Unit 代表

澤野 博 ( さわの ひろし )日本体育大学卒。社会人経験を経て欧州へ留学。乳酸を中心としてトレーニングを幅広く学ぶ。帰国後、部品となって競技者を支えるという意味で「Unit」を設立。競技種目、競技レベルを問わずトレーニング指導を中心に活動。医療系国家資格の臨床検査技師の資格を持つ異色のフィジカルコーチ。NSCA CSCS、JADA DCO なども保有。
ご意見、ご要望、仕事依頼、お問い合わせは下記まで。
0422-34-5055(Fax 兼用 )、090-1999-2845 または sawano@team-unit.com

2013 年 6 月 第 77 号

http://www.team-unit.com/

2013 年 6 月
第 77 号
編集・発行 Unit

※ご不要の場合は送付を中止させていただきますので、御社名をご連絡ください。
肉用子牛生産者補給金制度

契約生産者の皆さんへ（令和４年度第１四半期令和４年４月～６月）

令和４年度第１四半期(令和４年４月～６月)の平均売買価格が告示されましたが、全ての品種について、平均売買価格が保証基準価格を下回らなかったことから、生産者補給金は交付されません。
ただし、「その他の肉専用種」については、令和２年度から算定期間を１年（４月～３月）としています。
生産者の皆様方におかれましても、補給金制度の意義と実状をご理解いただきご協力をお願いいたします。

肉用子牛生産者補給金補給金の発動はありません(単位：円／頭）交雑種

保証基準価格褐毛和種 その他の乳用種
肉専用種
541,000 498,000 320,000 164,000 274,000

合理化目標価格

429,000 395,000 253,000 110,000 216,000

令和４年度

平均売買価格668,500 553,100—

210,000 293,300

補給金単価

交付なし

—

交付なし区

第１四半期分

黒毛和種

交付なし

交付なし

※「その他の肉専用種」については、令和2年度から算定期間を１年（4月～３月）としています。

小さな負担で大きな生産者補給金制度に加入しましょうネ＜静岡県・公益社団法人 静岡県畜産協会＞
未来創造塾創刊号

大分都市広域圏政策研究チーム【第 1 回未来創造塾開催】
市長室での開講式の後、場所を移して第 1 回目の創造塾を開講しました。今回は未来創造塾が開講しました！

1 回目ということで、塾長から大分都市広域圏の形成などについて講和をもらい、その他事務局からの説明等の後、いよいよ皆さんが 2 年間ともに研究するチームに分かれて自己紹介を行いました。

さっそく始まった自己紹介は当初緊張の面持ちでしたが、そこはさすが精鋭の皆さん、5 分も経たないうちに、ユーモアあふれる自己紹介で会場内は笑いにあふれ、すぐに和やかな雰囲気に変わりました。今回は各チームのリーダーを決定し、次回令和元年 6 月 10 日（月）大分市役所 3Ｆ特別会議室で大分都市広域圏推進会議の会長である佐藤樹一郎大分市長の開講宣言のもと、塾長と 7 市 1 町の精鋭16 名の塾生で構成される未来創造がついに開講しました。
開講式では塾生代表で豊後大野市の尾石さんが塾生の辞令を受けとり、そのの会議の日程や研究テーマの決定方法などについてリーダーを中心として 2 時間の協議の中で決定をしていきました。
Ａチーム竹田市の舞リーダー、Ｂチーム日出町の財津リーダーをはじめ、塾生の皆さん、あらためてこれからよろしくお願いします。

後、大分市の津田さんが未来創造塾の塾生として、今後 2 年間に向けた力強い【第 1 回未来創造塾交流会】

決意表明をしてもらいました。
市長のあいさつの中で「若い職員の斬新なアイディアによる事業提案を楽し

夕方から（お酒好きな事務局としては）本日のメインイベントである交流会を開みにしています」とのお言葉がありましたが、直後の市長との意見交流会でさ催しました。宴が楽しすぎたあまり、交流会の写真を撮り逃すという失態を演じまっそく 市長が思わずたじろぐような斬新な質問が飛んで行きました。大変心強したが、開講当初に和んだ空気は勢いをつけて加速し、交流会が終わる頃にはお互い限りです。

い随分前から仲間として交流を続けてきたような感覚になるくらい、交流を深める
臼杵市
佐藤さんことができました。開講式からの長い 1 日でしたが、皆さんにとっても思い出深い日になったのではと思います。これから 2 年間とは言わず、それ以降も圏域の仲間として交流が続くような塾になればと思っておりますので、機会あるごとにこのような交流会を開催したいと思います。大変お疲れ様でした。

竹田市舞さん発行：大分都市広域圏

政策研究チーム

未来創造塾

事務局 （大分市企画部企画課内097-537-5603）
①指導者マイページを作成（アクセス）
指導者マイページ（https://my.japan-sports.or.jp）のトップページにアクセス「新規登録」をクリック

クリック

①指導者マイページを作成（メールアドレス登録）
登録したいメールアドレスを２回入力送信するをクリック
メールアドレスを入力
（２回）

クリック

①指導者マイページを作成（メール受信、URLをクリック）
自動送信されてくるメールを開く※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられているか、お使いのプロパイダ等によってブロックされている可能性があります。
迷惑メール設定を見直していただくか、別のメールアドレスでの登録をお試しください。

URLをクリッククリック

①指導者マイページを作成（情報入力）
氏名・生年月日等必要事項を入力「同意する」をチェック

必要事項を入力「同意して登録する」をクリック

チェッククリック

①指導者マイページを作成（入力情報確認、登録）入力した情報に間違いないか確認（修正が必要であれば「戻る」クリック）

間違いなければ「登録する」をクリック

クリック

①指導者マイページを作成（仮登録メール受信、URLクリック）
自動送信されてくるメールを開く

URLをクリッククリック

①指導者マイページを作成（本登録）先ほど設定したパスワードを入力「本登録を行う」をクリック

①指導者マイページを作成（登録完了）
登録完了

①指導者マイページにログイン（アクセス）
指導者マイページ（https://my.japan-sports.or.jp）のトップページにアクセス「指導者マイページ」で登録したメールアドレス、パスワードを入力し、「ログイン」をクリック
メールアドレス入力

パスワード入力クリック

②講習会に申し込む（「指導者マイページ」メニュー選択）「指導者マイページ」トップページメニューの「資格を取得する」をクリック（タップ）「講習会検索・申込」をクリック（タップ）（PC画面）（スマホ・タブレット画面）
タップすると、右画面のように表示されます。

クリック
タップ

②講習会に申し込む（「指導者マイページ」メニュー選択）「資格を取りたい」の「講習会検索・申込」をクリック（タップ）（PC画面）（スマホ・タブレット画面）

クリック
タップ

②講習会に申し込む（講習会検索）「資格で探す」をクリック（タップ）（PC画面）（スマホ・タブレット画面）

クリック

タップ

②講習会に申し込む（講習会検索）「スタートコーチ」にチェック（PC画面）（スマホ・タブレット画面）

タップ

クリック

②講習会に申し込む（講習会検索）「講習会名で探す」の欄に静岡県を入力「検索」をクリック（タップ）（PC画面）（スマホ・タブレット画面）「静岡県」を入力「静岡県」を入力
検索をクリック
検索をタップ

②講習会に申し込む（講習会検索）「公認スタートコーチ（スポーツ少年団）養成講習会静岡県」をクリック（タップ）（PC画面）（スマホ・タブレット画面）

クリック

タップ

次ページ以降PC画面で説明

②講習会に申し込む（申込手続き）
受講したい会場の「詳細」をクリック

受講したい会場の「詳細」をクリック

②講習会に申し込む（申込手続き）
内容をご確認いただき、「申込」をクリック

クリック

②講習会に申し込む（申込手続き）
講習会申込情報を確認
連絡先を入力（次ページ参照）

内容を確認

②講習会に申し込む（申込手続き）
連絡先を入力（携帯番号、メールアドレスは必須）※◆下記の資格を保持している方は「免除申請」の入力
・日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格

・日本サッカー協会C級コーチ以上
・日本バスケットボール協会C級コーチ以上◆保持していない方は、「アンケート」の回答（必須）（11ページ参照）

②講習会に申し込む（申込手続き） ※免除申請者のみ※下記の資格を保持している方のみの作業です。
・日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格 ・日本サッカー協会C級コーチ以上

・日本バスケットボール協会C級コーチ以上

クリック「共通科目または専門科目を免除」の「する」をクリック
該当する資格の項目をクリック

クリック

資格名を入力◇日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格の方は「資格名」を記入◆日本スポーツ協会公認スポーツリーダー資格の方は「スポーツリーダー認定証／スポーツ少年団認定員認定証」をクリック◆日本スポーツ協会公認指導者資格の共通科目修了者は「共通科目修了証明書」をクリック◆日本サッカー協会C級コーチ以上や日本バスケットボール協会Cコーチ以上の方は「その他の免除資格」をクリックし、「資格名」を記入「専門科目免除理由」の「しない」をクリック

クリック◆の資格は「添付書類」の「参照」をクリックし、認定証や資格証明書のデータ等を添付クリックし、データを添付

②講習会に申し込む（申込手続き）
アンケートの回答
該当する箇所にクリック「申込情報確認へ」をクリック

クリック

②講習会に申し込む（申込内容、個人情報の確認）「講習会申込情報」の確認「登録」をクリッククリック

③講習会に申し込む（申込完了）
申込完了！

・申込が完了するとメールが送信され、トップページに申込情報が掲載されます。
・本会が確認し、問題なければ「承認済み」となり、メールが届きます。
※申し込みから承認までお時間いただく場合があります。
Data Spaces Symposium
Data Spaces Business Alliance:
One voice, shared expertise,pooled members

Andrea Battaglia, FIWARE
Ana Garcia, BDVA
Lars Nagel, IDSA
Ulrich Ahle, Gaia-X

OneVoice

Sharing
the Expertise

Pooling
the Members

And a common framework, based on
existing architectures and models,leveraging each other’s efforts on
infrastructure and implementations tomake data spaces happen.

Bringing together data providers, users
and intermediaries, data spaces arekey to driving businesses tocompetitively extract value out of data.

1,000+ leading key industry players,
research organizations, innovators,
and policy-makers worldwide.

On our way to a common
data spaces framework• Assemble reference work basedon consensus• Resolve issues in existingworking groups• Harmonize technology,architecture, frameworks• Make this convergedframework the centerpiece of
the Data Spaces Blueprint• Amend elements based on abigger scope• Approve and safeguard
compatibility

Change requests• Make the blueprint core designprinciple for European projects
and endeavors• Collect feedback from projects
and provide change requests• Support projects and provide
usable building blocks

Regulatory, business and technical foundation
for data spaces within the Edge-Cloud-Continuum
European Union
DSSC

IDSA
Data Sharing

EDIB

Gaia-X
Data Trust Framework

China

NAFTA

FIWARE
Data models

BDVA
Data Value Creation

DSBA (Data Spaces Business Alliance)
Technical Convergence

EclipseData space projects

FIWARE

Data space components

SIMPL

Japan

Data-EX

Formal Standardization Bodies
ISO, ETSI/CEN/CENELEC, W3C etc.

...

Others(DSA,SOLID)

OthersData regulations in economic regions
Data strategies implementation
User requirements, voice of the communities,
coordinate technical specs and businessrequirements, support to "business design"
Alignment in technical specifications
and standards to adopt
Technical implementation driven
by OSS, place for the developer
communities
Long-term investment security,
adoption support etc. throughnorms and standards
レンジフード

長田野ガスセンター

ボタン 1 つで10ファンフィルター自動洗浄！
2か月に1回 3ステップのカンタンお掃除
2020年セール期間

2021年12月1日〜2月28日 全品(税込)です！

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3年プラン

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定価¥104,280-¥1,580-×35回

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3年プラン

初回 ¥1,801-

36回払いの場合

36回払いの場合¥1,700-×35回

各メーカーのレンジフードも取り扱っております！
詳しくはお問い合わせ下さい！

初回 ¥1,753-

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定価¥242,000-

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定価¥206,800-¥3,190-×59回
初回 ¥3,220-

60回払いの場合

定価¥207,900-¥2,390-×59回
初回 ¥2,562-

60回払いの場合¥2,210-×59回
初回 ¥2,547-※ビルトインコンロPD-809WS-75GJ：クレジット5年プランの場合

長田野ガスのクレジットプラン

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84回払いの場合7年保証付き給湯暖房
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定価￥418,000-¥2,070-×83回

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7年プラン

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工事込￥160,000-㈱長田野ガスセンター

定価￥475,640-¥3,110-×83回

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初回 ¥3,278-

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月々※購入金額¥50,000-以上、月々のお支払い金額¥1,000-以上の商品が対象です。
※弊社提携クレジット会社との契約が必要となります。
※ご利用には所定の審査がございます。審査により当クレジットのご契約をお受けできない場合がございます。

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月々※クレジットプランのご利用は当社のガスをご利用のお客様に限ります。

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月々一括払いの場合：工事込￥135,000-

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5年プラン

月々60回払いの場合

月々一括払いの場合：工事込￥180,000-

クレジット
5年プラン

工事費
別途一括払いの場合：￥59,000-

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一括払いの場合：￥55,000-

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定価¥93,280-

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ムダなく時短・節水¥3,630-×83回

工事込￥240,000-

福知山市長田野町2丁目19番地

初回 ¥3,686工事込￥280,000-

TEL:0773-27-0689

長田野ガスへの Q & A
長田野ガスっていつからあるの？
設立は1972年9月です。
会社はどこにあるの？
長田野工業団地内にあります。

どんなことをしている会社なの？
主な事業は、長田野工業団地の工場と周辺住宅への都市ガスの製造・供給、LPガス販売、ガス機器販売となります。

「ガス」
マイホーム発電【エネファーム／家庭用燃料電池システム】
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当社ガス料金計算方法

2020年11月ご使用量 10㎥の場合【一般料金で計算】

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お気軽にお問合せ下さい！

㈱長田野ガスセンター
TEL : 0773 - 27 - 0689
平成30年7月12日

お取引先様 各位

株式会社 ワーク衡業〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨1-6-8
TEL： 03-3679-0086
FAX： 03-3677-5703【夏季休業のお知らせ】

拝啓、貴社益々ご盛栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本年度の弊社夏季休業を下記の通りご案内申し上げます。
期間中は何かとご不便をおかけする事と存じますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます

敬具記

平成30年8月11日 (土) ～ 平成30年8月16日 (木)平成30年8月17日 (金) より平常通り業務を再開いたします。

以上
休憩時間を与えるときの留意点とはQ．従業員に対して、休憩時間はどのくらい与えれば良いのでしょうか？

A．休憩時間については、労働時間が６時間を超える場合は少なくとも４５分、８時間を超える場合は少なくとも６０分を与えなければならないと 労働基準法で規定しています。
休憩時間は労働時間の途中に与えなければならないとされていますが、一括して与えなければならないという規定はありません。
例えば午前に１５分、お昼に３０分、午後に１５分と分けて与えることも可能ですが、休憩時間は、食事や疲労回復の時間として使われているため細かく分けられた休憩では、その目的を達成することができないことになります。
事業所やそれぞれの部署に合った休憩時間を検討し、確保する必要があります。
なお、所定労働時間を６時間と定めている従業員には、休憩時間を与えなくても良いとされています。 しかし、６時間連続して勤務すると疲労が蓄積することが考えられ、作業の効率が低下する恐れもあります。 労働基準法では不要となっていますが、効率よく作業を行ってもらうためには、１０分程度の休憩時間を設けるのも良いのではないでしょうか。
労働基準監督署から事業所への調査が行われる際には、休憩時間を確実に与えているかどうかの確認が行われます。 休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されていなければならず、待機時間などの待ち時間は休憩には含まれません。
規定された休憩時間を与えていない場合は、休憩時間として扱っていた時間は労働時間となり、法定時間外労働が発生するなどの是正勧告を受けることにもなります。
休憩時間は大切です。 確実に与えるように留意しましょう。
詳しくは、労働基準監督署へお問い合わせください。
トゥエルブ

NAGANO１２ 訪問コンサート

10 月 12 日（木）入場無料

開演 10：30（約 60 分）
開場 10：00
会場 川中島町公民館 多目的ホール

指揮 須川展也（Sax）≪プログラム≫J.P.スーザ（宮下研也 編曲） ： 行進曲「美中の美」
R.ロジャーズ（福田洋介 編曲）：
サウンド・オブ・ミュージック・セレクション
G.ホルスト(清水舞花 編曲): 組曲『惑星』より「木星」
三浦秀秋 編曲 :ラテン・メドレー （須川展也サックス・ソロ）
M.ラヴェル（大橋晃一 編曲） : ボレロ

ＮＡＧＡＮＯ１２（ながのトゥエルブ）【プロフィール】
令和 4 年 11 月に結成、長野県出身のプロ管楽器奏者 12 名によるアンサンブル。日本が誇る吹奏楽界のレジェンド・サックス奏者の須川展也氏の指揮のもと迫力ある豊かなサウンドが持ち味。瑞々しいアンサンブルの世界を体験できます。

駐車場に限りがあるため、徒歩や自転車、公共交通機関でのご来場をお願いします。

主催：一般財団法人長野市文化芸術振興財団／長野市立川中島町公民館
問合せ：長野市立川中島町公民館 長野市川中島町今井 1762-1 電話 284-8222