Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Android
Android 2.3 メールの設定
メールの設定1.Andoroid スマートフォンの「E メール」アイコンをタップします。

2.アカウントの管理を開きます。

3.お客様のメールアドレスとパスワードを入力し「次へ」をタップします。

4.メールの受信方法で「POP アカウント」を選択します。

5.利用開始通知書をご覧になり、受信の設定をします。

6.入力した内容が正しいか確認します。エラーが出た場合は 5 に戻って修正をしてください。

7. 利用開始通知書をご覧になり、送信サーバーの設定をします。

自宅等でディービーネットのフレッ
ツ ADSL で接続の方は、ポート番号を「25」25」へ変更してください。

8. 入力した内容が正しいか確認します。エラーが出た場合は 7 に戻って修正をしてください。

9.1「次へ」をタップします。

10.自動受信をするタイミングを設定します。
パソコンでも受信をしている場合は、「自動で確認しない」を選び、必要に応じて受信することを推奨します。
自動受信に設定している場合、パソコンで受信するときにパスワードエラーが出ることがあります。

11.「次へ」をタップします。

12.設定に分かりやすい名前を付け「完了」をタップします。

13.アカウント管理に設定できました。
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ2019 年 9 月 20 日
帝都自動車交通株式会社

城南地区でのタクシーシェア拡大で更なるサービス向上へ

新会社 帝都三信交通および帝都三信大森交通、営業開始
2019 年 9 月 6 日（金）帝都自動車交通株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：篠﨑敦、以下 帝都自動車交通）のグループ会社である帝都三信交通株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役社
長：篠﨑敦、以下 帝都三信交通）および帝都三信大森交通株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役社長：篠﨑敦、以下 帝都三信大森交通）は、2019 年 9 月 6 日（金）付けで三信交通株式会社（本社：東京都大田区、代表取締役社長：郭成子、以下 三信交通）および大森交通株
式会社（本社：東京都大田区、代表取締役社長：郭成子、以下 大森交通）の事業を譲受し、営業を開始しました。
三信交通および大森交通は、地元大田区の地場を支えてきた地域密着型の企業であり、2004 年に大森交通は、東京都のタクシー会社として初めて全車禁煙化の取り組みを行ってまいりました。
今回の営業開始により、業務提携会社を含む都内での帝都グループタクシーは 1,119台となり、帝都自動車交通の手薄であった城南地区での営業を強化することが可能となります。帝都グループは、規模拡大により効率的な運行を強化し、サービス向上に努めてまいります。

■会社概要
名称：
帝都自動車交通株式会社
代表者：
代表取締役社長 篠﨑敦
本社所在地： 東京都中央区日本橋 1-21-5 5 階
ホームぺージ： http://www.teito-mot.com
設立：
1938 年 4 月 1 日
資本金：5 億円
車両数：1,119 台（都内 23 区・武蔵野市・三鷹市地区帝都グループタクシー合計）
主要事業：
ハイヤー・タクシーによる一般乗用旅客自動車運送事業 ほか
名称：
代表者：
本社所在地：
車両数 ：

帝都三信交通株式会社
代表取締役社長 篠﨑敦
東京都大田区東六郷 1-27-3
81 台

1

名称：
代表者：
本社所在地：
車両数 ：

帝都三信大森交通株式会社
代表取締役社長 篠﨑敦
東京都大田区北糀谷 1-9-1327 台

本件に関するお問い合わせ先
帝都自動車交通株式会社
総務人事部 総務人事課 鈴木
TEL：03-6262-3311（平日のみ 8:30～17:30）
経営統括部 広報課
松本・宮崎
TEL：03-6262-1661（平日のみ 8:30～17:30）
携帯： 090-2529-8552
E-mail： pr@teito-mot.com

広報事務局
担当： 新保（しんぼ）TEL： 03-5411-0066
FAX： 03-3401-7788
携帯 ： 080-9874-4858
E-mail：pr@netamoto.co.jp

2
深く考え、心豊かな、思いやりのある たくましい子

令和4年度も残すところ2週間あまり～ 卒業・進級に向けて ～３月は『去る』と言われるように、時は足早に過ぎていきます。先月末からインフルエンザが蔓延したことによる学年閉鎖により、予定していた授業参観・懇談会も中止の措置を講じました。ご理解とご協力をいただきありがとうございました。先週末から再登校がはじまり、新たな罹患もようやく減少し、いつもの学校生活に戻りつつあるように感じています。
さて、卒業証書授与式・修了式まで、残すところ2週間あまりとなりました。この限られた時間を有効に使い、子ども達一人一人が悔いのないように学年の総仕上げを行い、気持ちを新たに中学校に入学したり、上の学年に進級したりできるように準備をしてほしいと思います。
ここで、今年度の卒業証書授与式・修了式の概要についてお伝えします。

3月24日（金）は1～5年生は通常登校、6年生は、9:45～10:00の登校となります。

卒業証書授与式について
式場（体育館）には卒業生、５年生、保護者（各家庭２名程度）、教職員の入場を予定してい ます。１～４年生は、各教室からオンライン中継で参加できるようにしていきます。
式自体を昨年度と同様に短縮する形で行い、３０分程度を見込んでいます。
また、マスクの着用については、式場に入場する児童・教職員は、基本マスクを外すように考えています。保護者の方は、マスクの着用をお願いします。なお、マスクを着用するのは、 国歌・校歌斉唱の場面と卒業生の合唱の場面を考えています。もちろん、マスクを外すことを強制するものではありません。
これまでの対応と異なるため、戸惑う児童もいるかと思いますが、どうぞご理解とご協力をいただきますようお願い申し上げます。

修了式について
修了式は、1時間目の８：３０～８：４０の時間帯に校長室で行い、各学年１名の児童が代表して修了証書を受け取ります。各学級では、この様子をオンラインで視聴することで参加します。短い時間での実施になりますが、子ども達が、気持ちを新たに一年間を締めくくることができるように努めてまいります。
今年度も新型コロナウイルス感染症の感染拡大に大きな制約を受けたり、制限を余儀なくされたりの一年でした。それでも、皆様のご理解とお力添えをいただきながら、教育活動を進めることができました。子ども達にとって、残りの２週間が有意義で思い出多いものとなるように努めてまいります。今後とも、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

３月１日（水）に第２回学校運営協議会を開催しました。今回は、１回目の会議を受け、『目指す子ども像』の策定を中心に進めました。
まず、令和4年度の学校評価結果の説明の後、保護者評価 にある「本校の児童は主体的に表現することができていない」に着目し、目指す子ども像の熟議に入りました。目指す子ども像に関する熟議の概要は以下の通りです。

今の子どもから見えてくる傾向（本校児童ではなく子ども全般に言えること）○ 人の痛み、されたら痛いことが分からない、育っていない傾向がある○ 学齢や発達段階に応じて ⇒ 善悪の判断をつけられるようにする⇒ 挨拶や返事ができるようにする⇒ 与えられたものはできるが、自分で考えてできるようにする⇒ 自己指導能力（どれをどのようにすればこうなるといった予測）を身に付けられるようにするなど

上記のことが考えられる背景○ 社会や家庭の環境が大きく変化している○ 大人同士のつながりが希薄になっている○ 子ども達が生活の中でする経験値が少なくなってきているなど

こんな子どもになって欲しい（思い）○ 自分を大切にする子ども○ ０（ゼロ）からは難しくても、１つ２つのヒント（きっかけ）があれば、自分で考え、自分で行動できる子ども

主体的な表現にもつながるコミュニケーション能力の育成が大切であるとの思いから

森の里小ＣＳ（コミュニティ・スクール）目指す子ども像
明るく あいさつ・会話ができる子ども⇒ それぞれでできること（現在、実施していることもあります）○ 学校支援地域本部：青連協・生涯学習等で連携し、『おまつり』や『もちつき』などの行事○ 森の里小地区ミズナラくらぶ（どんぐりの森）：ものづくりを通して経験値を上げる○ 森のくまさん見守り隊：朝の挨拶、子ども達との会話○ 図書ボランティア：月一回の朝の読み聞かせ、お話会の開催、昼休みなどの読み聞かせ○ ＰＴＡ：ＰＴＡボランティア活動の継続○ 学校：昭和型の一斉授業から令和型の主体的・対話的な授業の構築
上記のような視点から、地域と学校が連携協働しながら、子ども達の健やかな成長に関わっていくことを確認しました。次回（令和5年度1回目）は5月中に開催予定です。
委員の皆様、お忙しい中、本当にありがとうございました。
今号の標題「啓蟄 (けいちつ)」（二十四節気のうちの一つ）は、大地が温まって、冬ごもりから目覚めた虫が、穴をひらいて顔を出す頃をいいます。「啓」はひらく、「蟄」は土の中にとじこもっていた虫（蛙や蛇）という意味で、ひと雨ごとに暖かくなり、日差しも春めいて、生き物が再び活動し始めます。
令和７年度日本大学短期大学部（三島校舎）
総合型選抜（第１期）課題論文テーマ
自分が志望した学科の課題について論文を作成し，その内容にふさわしいタイトルをつけてください。
副題をつけてもかまいません。課題論文は，必ず黒のペンまたはボールペンを使用し，横書き，1,200 字程度で作成してください。
なお，参考にした書籍や新聞・雑誌・ホームページなどがあれば，その出典を明記してください。

ビジネス教養学科
わが国の水道料金は自治体ごとの独立採算制になっていますが，近年，水道料金の値上げを行う自治体が増加しています。また，国としての水道行政は，整備・管理と水質・衛生面とに分割され，それまでの厚生労働省から国土交通省と環境省に移管されることになりました。
このことを踏まえて，あなたの住む地域の水道事業の現状を述べるとともに，将来どうあるべきか，述べてください。

総務省「水道事業経営の現状と課題」https://www.soumu.go.jp/main_content/000787293.pdf，p2

以上
認定ケアマネジャー制度規則
第１章 総 則（目的）第１条

この制度は、高齢者等への社会的支援において中心的な役割を担うケアマネジャーの資質の向上を図り、ケアマネジメントの一層の充実を通じて利用者の生活の質の向上と住民の福祉に貢献し、併せてケアマネジャーの専門性と社会的地位の一層の確立に資することを目的とする。
（学会の必要な業務・活動）
第２条 日本ケアマネジメント学会（以下「本学会」という。
）は、前条の目的を達成するため本学会認定ケアマネジャーの認定を含む必要な業務及び活動を行う。
（学会の認定ケアマネジャー活動の支援）
第３条 本学会は認定ケアマネジャーの広告、研修会講師の推薦等、認定ケアマネジャーの社会的地位及びその活動の支援等を積極的に行う。
第２章 認定ケアマネジャーの資格（資格要件）
第４条 認定ケアマネジャーになるためには、次の各号の全てを満たさなければならない。
（１）介護保険法の定める介護支援専門員（以下「ケアマネジャー」という。）として登録されており、ケアマネジャーとしての人格及び見識を備えていること。
（２）資格試験申請時において、ケアマネジャーとして３年以上の実務経験を有すること。
（３）本学会の施行する資格試験に合格すること。なお、資格試験の実施については、認定ケアマネジャー資格認定要領の定めるところによる。
第３章 資格認定（資格認定委員会）
第５条

本学会に認定ケアマネジャー資格認定委員会（以下「委員会」という。）を設け、認定業務その他必要な業務を行う。
（資格認定委員）第６条

委員会は、本学会理事会において適任と認められた資格認定委員によって構成される。
（担当理事）
第７条 委員会に理事会より選任された担当理事を１名置き、委員会業務を統括する。

（委員長）
第８条 担当理事は委員長を兼務することができる。
（委員会業務）
第９条 委員会は理事会の定めた委員会内規に基づいて委員会業務を行う。
第４章 資格の有効期間と更新（資格の更新）第１０条

認定ケアマネジャーは、資格取得後も資質の向上を図り本学会の定める期間ごとに資格を更新しなければならない。
（資格の有効期間）
第１１条

認定ケアマネジャーの資格は、本学会の施行する資格試験に合格し認定された翌年度の４月１日より５年間とする。
（資格更新の要件）
第１２条

資格更新に必要な要件は、認定ケアマネジャー資格更新細則に定めるところによる。
第５章 資格の喪失（資格の喪失）第１３条

認定ケアマネジャーは、次の各号のいずれかに該当するときには認定ケアマネジャーの資格を失う。
（１）ケアマネジャーの資格を喪失したとき。
（２）認定ケアマネジャーの資格を自ら辞退したとき。
（３）申請書類に虚偽があったとき。
（４）資格更新を行わなかったとき。
（５）本学会理事会において認定ケアマネジャーとして適格でないと判断されたとき。
第６章 補則第１条 本制度及びこの規則は、総会の議決を得て平成 15 年 5 月 30 日から施行する。
第 2 条 本規則の改廃には理事会の発議及び評議員会の承認を経て総会の議決を必要とする。
第 3 条 本規則第 12 条（資格更新の要件）挿入の一部改正は、平成 17 年 4 月 1 日から施行する。
第 4 条 本規則第 4 条（資格要件）（4）号の廃止及び第 13 条（資格の喪失）（4）号の廃止の一部改正は、平成 19 年 4 月 1 日から施行する。
第 5 条 本規則の改廃は、理事会の発議を経て社員総会の決議を必要とする。
第 6 条 本規則第 4 条の（3）号及び（4）号の一部改正は、平成 24 年 7 月 14 日から施行する。

第 7 条 本規則第 4 条の 3 の一部改正は、平成 28 年 6 月 18 日から施行する。
［付則（令和 4 年 6 月 18 日一部改正］
1

本規則第 4 条の改正規定は令和 4 年 6 月 18 日に施行し、令和 4 年 4 月 1 日から適用する。

2

認定ケアマネジャー制度施行細則は廃止する。
iOS の設定
iOS を使う iPhone や iPad をご利用の方
1. 設定の「アカウントとパスワード」をタップします。

3.「その他」を選択します。

5-1.「POP」をタップして追加設定をします。

2.アカウントを追加をタップします。

4.必要事項を入力したら、次へをタップします。

5-2 ADSL をお使いの方は、送信メールサーバ入力が完了したら「保存」をタップします。のユーザー名とパスワードは空白にします。

ディービーネットの ADSL をご利用の場合は、5-2 にお進みください。

入力が完了したら「保存」をタップします。

6.設定内容を検証中の画面になりますが、下記の7.再び検証中画面となります。

が出るまで待ち、「はい」を選びます。

8.数分かかる場合もありますが、下記の画面が出るまで待ち、「はい」を選びます。

9.設定に間違いが無ければ追加され完了です。

送信サーバの設定を手動で変更する場合
1. 設定の「アカウントとパスワード」をタップします。

2.変更したいアカウントをタップします。

3.SMTP をタップします。

4.「smtp.d-b.ne.jp」を選びます。

5-1 送信時に認証が必要な場合。

5-2 送信時に認証が不要な場合。
2020年12月

１

民衆デモと大統領選挙（2019年）●2月、ブーテフリカ大統領5期目立候補
国民の反発と全国的デモの開始●4月、ガイド・サラ国軍参謀総長の要請でブーテフリカ大統領辞任
デモは権力中枢の退陣求め継続●7月、ベンサラ国家元首提示の大統領選挙は流れる●12月、大統領選挙 : テブン元首相当選（5人立候補、投票率40％、得票率58％）
同大統領の正統性を問う向きあり

２

テブン大統領の政治とコロナ禍（2020年）●憲法改正：○ブーテフリカ体制と訣別した「新しいアルジェリア」の構築（自由権の拡充、大統領・議員の任期制限、憲法裁設置、汚職対策、国軍のPKO参加） 11月1日国民投票で成立（低投票率23.7%、賛成票66.8％）○テブン大統領はコロナ感染でドイツへ移送
今後の政治シナリオ不透明へ●産業政策：○進出済みの外国自動車メーカーを偽装組立工場として批判
新たな自動車産業政策（当初から30％国内調達率）○ 外国投資の誘致
エネルギー等戦略的部門を除き51／49原則を撤廃●強硬な対仏姿勢：130年間の植民地政策と8年間の独立戦争
仏側の「謝罪」と戦争の「記憶」、サハラ砂漠で核実験●コロナ禍：○3月から外出規制、集会禁止、空港閉鎖
邦人退避支援、政府は専らコロナ対策、デモをストップ○ 石油価格下落とダブルパンチで経済停滞（IMF予想：2020年成長率-5.5%）

３

日本・アルジェリア関係●要人往来：2018年末に河野外務大臣訪問。2019年8月にTICAD7にベドゥイ首相が出席。ブカドゥム外相訪日の実現期待。
●2国間の課題：日・アルジェリア官民合同経済委の発足、投資協定、租税条約。
●日本からの企業誘致が課題
自動車メーカー（スズキ、トヨタ、日産他）、農産品加工、医薬品、IT、スタートアップ等
貿易投資促進官民合同ミッションの派遣
貿易（往復）では中国1位、韓国10位、日本20位後半。

アルジェリア情勢クロノロジー
2020 年 11 月 15 日
＝2019 年＝
2 月 10 日 ブーテフリカ大統領 5 選立候補表明、選挙は 4 月 18 日予定
2 月 22 日 全国的なデモ開始、以降毎週金曜日は全国で大規模デモ
3 月 26 日

ガイド・サラ国軍参謀総長，憲法第 102 条（大統領の職務不能）の適用示

唆3 月 31 日 アルジェリア経営者フォーラム会長ハダッド氏逮捕
4 月 2 日 ガイド・サラ参謀総長がブーテフリカ大統領の即時辞任を要請，ブーテフリカ大統領辞任
4 月 9 日 憲法評議会が大統領の空席を認定，国会がベンサラ国民評議会議長（上院）を暫定国家元首に任命
4 月 10 日 ベンサラ国家元首が改めて大統領選挙日は 7 月 4 日と発表
4 月 22 日 経済界要人クニネフ兄弟，レブラブ氏逮捕
5 月 4 日 トゥフィック元 DRS 長官、サイード・ブーテフリカ等逮捕
6 月 2 日 憲法評議会が 7 月 4 日の大統領選挙延期を発表
6 月 12 日 ウーヤヒヤ前首相逮捕
9 月 15 日 ベンサラ国家元首が 12 月 12 日の大統領選挙実施を発表
11 月 1 日 資格審査で立候補者 5 名が確定
12 月 12 日 大統領選挙
12 月 19 日 テブン大統領就任式
12 月 23 日 ガイド・サラ参謀総長死去＝2020 年＝
1 月 2 日 新内閣発足（ジェラド首相、ブカドゥム外相）
1 月 8 日 テブン大統領、憲法改正起草委員会立ち上げ
3 月 17 日 コロナ感染症対策発表（夜間外出禁止、国境封鎖、空港閉鎖、集会・デモの禁止等）
5 月 7 日 憲法改正案提示
8 月 23 日 新自動車産業政策公布
9 月 10，12 日 上下両院で憲法改正案採択
10 月 28 日 テブン大統領コロナ感染でドイツ移送
11 月 1 日 憲法改正国民投票､賛成多数（以上）
令和元年

美里町スイミングセンター
短期アルバイトを募集します。
次の通り、プール監視員のアルバイトを募集します。
皆様のご応募をお待ちしております。
◎業務内容

プールスタッフ（監視、受付、清掃業務 等）◎勤務場所

美里町スイミングセンター◎応募資格①高校生以上の健康な方。
②明るく元気で活動的な方。
③週 3 日以上（週 24 時間以上）勤務できる方。

◎募集人数９名程度◎雇用期間

令和元年 7 月初めから 8 月末まで
なお、7 月 7 日(日)に普通救命講習会を開催します。

◎勤務時間

シフト制、最長９時間（休憩１時間含む）※時間については相談可①18：15～12：45（4.5 時間）②12：45～17：15（4.5 時間）③17：15～21：45（4.5 時間）◎賃

時給 820 円

金◎提出書類

履歴書（市販の履歴書を使用し、3 ヶ月以内に撮影した写真を貼付）※提出された書類については返却致しません。

◎提出期間

令和元年 6 月 9 日(日)必着◎選考方法①第１次選考 書類選考
②第２次選考 面
接 令和元年 6 月 15 日(土)及び 16 日(日)を予定※日時や会場については、改めて直接本人に文書でお知らせします◎書類提出先美里町南郷体育館〒989-4205 宮城県遠田郡美里町木間塚字高田 33◎問合せ先

ＮＰＯ法人美里町体育協会（美里町南郷体育館内）担当：安部TEL 0229-58-0913（9：00～17：00）月曜休館日
日本教育工学会

第２８回全国大会

Mahara によるポートフォリオテンプレートを利用した学習
Study of Learning to Use Templates of Portfolio on ePortfolio System Mahara
久保田 真一郎
Shin-Ichiro KUBOTA
熊本大学
Kumamoto University＜あらまし＞ e ポートフォリオ（eP）による学習は，メタ認知活動の育成を可能にすると考えられている．その一方で，メタ認知活動は高次の活動であり，メタ認知活動に慣れない学習者にとってeP を利用した学習は困難であると考えられる．本研究では，学部１年生やメタ認知活動に不慣れな受講者を eP による学習へ導くために，科目コースにおいて，ポートフォリオのテンプレートを提供することで手軽な利用を可能にし，ワークシート形式のテンプレートにより評価指標を与え，自分で考えるきっかけを与える．本研究では，オープンソースの eP システム Mahara により検討した．
＜キーワード＞e ポートフォリオ，情報教育，授業実践

１．はじめにこれまでポートフォリオを用いた学習について多くの研究がなされており，ICT 技術を用いたポートフォリオとして e ポートフォリオ（eP）が展開され，情報化による新たな学習の展開を見せている．
Wade らの研究(Wade ほか,2005)によると，ポートフォリオを用いた学習が，学生の自己調整能力を育成するとしており，自己調整学習(Zimmerman, 1998)はメタ認知活動と深く関わるため，eP を用いた学習によりメタ認知を育成することが eP 学習の利点にあげられる．しかし，一方で，メタ認知活動は高次の活動であり，メタ認知を必要とする学習活動に慣れない学習者にとっては eP を利用した学習は困難であると考えられる．
高校のように教員のモニタリングとアドバイスに慣れた環境から自分でモニタリングしリフレクションを行う環境への遷移は容易ではない．
学部 1 年生にとって自分でのモニタリングが中心となる eP の学習は容易でないことが想像できる．モニタリングに不慣れな学習者に対し，ePシステムの機能を解説しても eP による学習効果は望めないと考えられる．そこで，本研究では，科目コース内において eP による学習のきっかけを作り，モニタリングに不慣れな学習者に対して，その学びを支援する手法について考える．

２．先行研究調査
メタ認知や振り返りを支援するシステムとして eP を開発し，評価 した例は多い．小川ら（2007）は，過去の学生のデータにより学生のリフレクションを支援する eP を開発し，評価を行っている．植野ら(2011)は，他者ポートフォリオへの多様なパスを提供し，他者ポートフォリオの閲覧を促進したうえで，他者ポートフォリオの評価，他者からの評価により内的にも外的にも動機付け学習を促進している．いずれも ePを学習に取り込み高度な学びを形成している成功例である．われわれは学部１年生やメタ認知活動に不慣れな受講者を対象とし，科目コースにおいて，いかに eP による学習へ導くか検討したい．

３．研究方針学部 1 年生やメタ認知活動に不慣れな受講者を eP による学習へ導くためには，
 eP 利用の手軽さ（まずは eP と思わせない） 自分の学びを考えるきっかけを与える仕掛けが必要であると考えた．また，植野ら(2011)の研究にあるように，他者ポートフォリオは動機付けに働き，認知的知識獲得に働くことが期待できるため，他者ポートフォリオへ多様な手法でアクセスできることも重要であると考えた．
本研究では，これらのことをオープンソースの e ポートフォリオシステム Mahara を用いて展開することを提案する．Mahara は「ページ」と呼ばれる学習成果物をまとめる機能を持ち，こ－ 565－

2012 年 9 月 16 日（日）9：00〜 11：00

会場：教 33

2a−教33−05

図 1：テンプレート「ページ」作成から学習までの流れの「ページ」ひとつひとつがポートフォリオとなる．そして，この「ページ」を特定のグループやユーザにコピーさせることができる．手軽さとしては，「ページ」のコピー機能によりポートフォリオをテンプレートとして提供できる．
考えるきっかけを与える仕掛けとしては，あらかじめ「ページ」にルーブリック指標や振り返り指標を記述し，ワークシート形式のテンプレートを提供する．ワークシート形式のテンプレートを埋めていくという容易な作業をきっかけに，eP 学習へと導く．
テンプレートとなる「ページ」においてユーザやグループのアクセス権限を設定でき，それも含め強制的にコピーさせることが可能であるため，テンプレートをコピーした直後から特定グループ全員が相互に閲覧可能となるような展開が可能である．例えば，学習コースＡの学習者全員をグループＡに登録し，グループＡに所属するユーザ全員が閲覧可能なテンプレート「ページ」を作成するだけで，あとは学習コース内でテンプレート「ページ」をコピーするよう指示文を準備し，ワークシートの利用方法を記述する．そして評価方法を記述すると良い（図 1）．
他者ポートフォリオへのアクセスについては，ポートフォリオや利用者をキーワード検索できるため，それをきっかけに他者ポートフォリオへとつながることができる．植野ら(2011)のシステムではレポートの評価結果などの成績情報からも検索ができるなど工夫が見られる．グル－ 566－ープの作成を工夫することで，小川ら(2007)のように過去の学習者のポートフォリオへのアクセスも可能となる．

４．まとめ
特定のアクセス権限が設定された「ページ」をコピーさせるテンプレート手法は，学習者にとってポートフォリオで表現する自由度を下げるが，システム機能を知らなくとも操作手順を科目コース内で指示するだけで，学習者はポートフォリオを作成でき，ルーブリックに相当する評
価基準が示されたワークシート形式により自己評価を考えるきっかけを得ることができる．
参考文献
Wade, A., Abrami, P. C., & Sclater, J. (2005).
An electronic portfolio to support learning.
Canadian Journal of Learning andTechnology, 31(3), 33–50.
Schunk, D. H., & Zimmerman, B. J. (1998).
Self-Regulated Learning: From Teaching
to Self-Reflective Practice. The Guilford
Press.
小川賀代, 小村道昭, 梶田将司, 小舘香椎子(2007). 実践力重視の理系人材育成を目指したロールモデル型 e ポートフォリオ活用.
日本教育工学会論文誌 31(1), 51-59.
植野真臣, 宇都雅輝 (2011). 他者からの学びを誘発する e ポートフォリオ. 日本教育工学会論文誌, 35(3), 169-182.
令和4年度関西学生女子連盟杯
期日：2022年3月15日
会場：有馬ロイヤルゴルフクラブ

ノーブルコース

OUT
1

8:56

井上留衣（学院②）

緒方菜摘（大手前③）

細田詩織（KG②）

田村仁美（同志社④）

2

9:03

秋田藍（学院②）神社佐也加（大手前③）

城ヶ辻麻衣（KG③）

北井里佳（同志社②）

3

9:10

比嘉里緒菜（学院②）

高島桜花（大手前③）

山田地愛（KG③）

東優羽（同志社③）4

9:17

三宅紗来（学院②）

小田栞（大手前②）

山下りな（KG②）

村田朱絵里（同志社④）

5

9:24

森本まつり（学院③）稲岡世莉奈（大手前②）

千代陽菜（KG②）

辻井日奈乃（同志社②）

6

9:31

中尾美優（学院③）

野田博子（大手前④）西本実杏（KG④）

本井怜奈（同志社④）

7

9:38

高田花恋（学院③）

長田莉子（大手前②）

日野円香（KG④）

江河鈴（近大②）89:45

細江里奈（学院③）

貞永葵生（大手前②）

橋口杏（流通④）高橋茉夢（近大③）1

8:49

上國沙椰（学院③）

保田海怜（大手前②）

高谷理央（流通④）

永田加奈恵（近大③）

2

8:56

庄内理湖（学院③）

向井千智（大手前②）小谷采（流通④）

戸倉桃果（近大③）

3

9:03

唐木田妃菜（学院③）

貞永茉白（大手前②）

長谷川千尋（流通④）大西里和（近大③）4

9:10

奥野優佳（学院③）

山中麻緒（大手前②）

小井出音葉（流通④）上田萌々香（近大④）

5

9:17

神谷奈恵（学院④）

溝口雛（産大②）鈴木陽彩（流通③）

丹原弥来（龍谷③）

6

9:24

今野りお（学院④）

大谷菜々子（産大③）鷲尾菜花（流通③）

土肥唯奈（龍谷③）79:31

梅川真里（学院④）

井上花音（産大③）宮本あゆ（流通②）

野瀬葵（龍谷③）8

9:38

桝田瑞記（甲南女子②）

池田さくら（産大③）柾本彩希（立命③）藤原侑奈（龍谷②）99:45

田村優月（甲南女子④）

升井彩名（神戸学院③）

舘日花梨（立命③）IN

関西学生ゴルフ連盟
２日目 （2022年2月13日［日］）名古屋国際会議場

第一会場（１号館 レセプションホール）

9：00 ー 10：00 ■卵巣凍結・移植セッション「卵巣凍結・移植 ～そのコツとピットフォール～」座長：木村 文則（奈良県立医科大学産婦人科学講座教授）
当院における卵巣凍結・移植の実際
演者：砂田 真澄（京都大学医学部研究科婦人科学産科学教室特定助教）～卵巣摘出手術におけるコツとピットフォール～
演者：杉下 陽堂（聖マリアンナ医科大学産婦人科学 ／卵巣凍結・移植 〜そのコツとピットフォール〜●●●

卵巣移植におけるコツとピットフォール
10：00 ー 10：10 休憩●

同 難病治療研究センター准教授）

演者：高江 正道（聖マリアンナ医科大学産婦人科学准教授）

阜大学大学院医学系研究科成育医療センターセンター長・10：10 ー 11：50 ■日本卵子学会共催セミナー「がん生殖における胚培養士の役割」 座長：古井 辰郎（岐臨床教授）●

がん生殖への日本卵子学会としての関わり方について
演者：久慈 直昭（東京医科大学産科婦人科学講座教授）
本邦における胚培養士を対象とした妊孕性温存療法の実施状況調査報告 演者：泊 博幸（アイブイエフ詠田クリニック培養部培養部長）
ヒト妊孕性温存のための配偶子の超低温保存と生殖補助技術の利活用 演者：柏崎 直巳（麻布大学獣医学部動物応用科学科教授）
低侵襲的遺伝子発現解析による卵質の評価
演者：宮本 圭（近畿大学生物理工学部 准教授）
11：50 ー 12：00 休憩
座長：吉村 𣳾典（慶應義塾大学名誉教授／福島県立医科大学副学長）
12：00 ー 13：00 ■ MSD㈱共催ランチョンセミナー「HPV ワクチン最新の話題」
迫りくる健康被害：積極的勧奨差し控えの継続がもたらす
演者：八木 麻未（大阪大学大学院医学系研究科産科学婦人科学特任助教）
HPV ワクチン停止世代における子宮頸部細胞診異常率の上昇
Vaccine hesitancy を越える
演者：種部 恭子（女性クリニック We! TOYAMA 代表／富山県議会議員）～ HPV ワクチン接種率向上への取り組み～ー13：00
13：10 休憩
13：10 ー 14：10 ■看護師・心理士ワークショップ「若年がん患者の妊孕性支援について ～症例から考える～」
座長：川井 清考（亀田 IVF クリニック幕張院長）
症例報告1
演者：林 美智子（三重大学医学部附属病院 緩和ケアセンター 臨床心理士）
症例報告 2
演者：谷村 弥生（岡山大学病院臨床遺伝子診療科 がん・生殖医療専門心理士）
14：10 ー 15：20 ■認定がん・生殖医療ナビゲーター制度教育講演「がん・生殖医療と遺伝について」
座長：森本 義晴（IVF JAPAN CEO ／ HORAC グランフロント大阪クリニック院長）
本学会の認定制度について
演者：小野 政徳（東京医科大学産科婦人科学分野准教授）
がん・生殖医療と遺伝
演者：片桐 由起子（東邦大学医学部産科婦人科学講座教授）
演者：平岡 弓枝（国立がん研究センター東病院遺伝子診療部門遺伝カウン
がん・生殖医療と遺伝性腫瘍
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セラー）

15：20 ー 17：25 ■小児がんセッション「小児がん患者に対する妊孕性温存療法」
座長：平山 雅浩（三重大学大学院医学系研究科小児科学教授）／ 鈴木 直（聖マリアンナ医科大学産婦人科学教授）
小児がん拠点病院での妊孕性温存療法の実情
演者：前沢 忠志（三重大学医学部産科婦人科学教室助教）〜意識調査結果より〜
わが国の小児がん医療提供体制と生殖医療
演者：松本 公一（国立成育医療研究センター小児がんセンターセンター長）
小児がんの長期フォローアップからみた妊孕性温存
演者：前田 美穂（日本医科大学名誉教授）
演者：山口 伸実（三重大学医事課医療福祉係チャイルドライフスペシャリスト）子どもの妊孕性温存に関わる CLS の役割
小児がん患者の妊孕性温存
演者：松井 基浩（東京都立小児総合医療センター血液・腫瘍科）～小児がん経験者と小児がん診療医の立場から～
小児がん患者における妊孕性温存の最新の医療
演者：堀江 昭史（京都大学附属病院産婦人科講師）
質疑・総合討論
17：25 ー 17：30 休憩
17：30 ー 17：45 ■表彰式・閉会式
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名古屋国際会議場

第二会場（１号館 会議室 141＋142）

9：30 ■一般演題口演発表④「男性妊孕性温存」
座長：湯村 寧（横浜市立大学附属市民総合医療センター生殖医療センター部長）／加藤 学（三重大学大学院 医学系研究科腎泌尿器外科助教）
9：30 ー 10：30 ■サイコソーシャルケア委員会企画「がんサバイバーの妊孕性懸念に寄り添う」
座長：塩谷 雅英（英ウィメンズクリニック理事長）
演者：小泉 智恵（日本がん・生殖医療学会サイコソーシャルケア委員会／獨協
がん後の妊孕性に関する懸念尺度（RCAC）：日本語版の作成
8：45 ー●●●

医科大学埼玉医療センター リプロダクションセンター研究員）

 がんサバイバーにおけるがん後の妊孕性に関する懸念と乳
演者：本吉 愛（日本がん・生殖医療学会サイコソーシャルケア委員会／聖マリアンナ医科大学 乳腺・内分泌外科学助教）
支援ニーズ：RCAC 尺度女性版研究男性がんサバイバーにおけるがん後の妊孕性に関する懸念と演者：岩端 威之（日本がん・生殖医療学会サイコソーシャルケア委員会／獨協
医科大学埼玉医療センター リプロダクションセンター助教）
支援ニーズ：RCAC-M 尺度研究10：30 ー 10：40 休憩
座長：清水 千佳子（国立国際医療センター乳腺腫瘍内科科長）
10：40 ー 11：40 ■乳がんガイドライン改訂にあたって「乳癌患者の妊娠・出産と生殖医療に関する診療ガイドライン」

演者：田村 宜子（虎の門病院ブレストセンター医長）
改訂のポイント「乳癌患者の妊娠・出産と生殖医療に関する診療ガイドライン」の
演者：北野 敦子（聖路加国際病院腫瘍内科医幹）活用方法 －診療ガイドラインを活用した意思決定支援について－
11:40 ー 13:15 休憩
13：15 ー 14：10 ■一般演題口演発表⑤「妊孕性その他」
座長：原田 美由紀（東京大学医学部女性診療科・産科 准教授）／ 米村 雅人（国立がん研究センター東病院薬剤副部長）
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深く考え、心豊かな、思いやりのある たくましい子
過日実施いたしました後期の学校評価アンケートにご協力いただき、ありがとうございました。アンケートの集計結果をご家庭や地域の皆様にお知らせいたします。なお、アンケート結果は各校務分掌の年度末反省にかけ、職員会議（年度末反省会議）を通して、今後の学校改善に活かしてまいります。

学校評価アンケ－ト結果

児童・保護者・教員
アンケ－トの比較

アンケ－ト結果（児童・保護者・教員）の比較より（よくあてはまる」と「どちらかといえばあてはまる」を合わせた割合を比較しています）

いずれの質問項目においても、児童・保護者・教員の肯定的な評価が８０％を超えています。また、児童の回答は、すべての項目で９５％を越える結果となりました。なお、「いじめの取り組み」については、依然として、保護者の肯定的な評価が８0％前半と低い傾向にあります。本校の「いじめの取り組み」は、いじめアンケートを定期的（道教委分が年2回、帯広市独自のものが年1回）に行い、『嫌な思いをしたことがある』と回答した児童には、学級担任を中心に丁寧な聞き取りを行い、改善に向け対応しています。また、日常の見取りや保護者等からの訴えなどからも実態の把握に努めています。
今後も、いじめのきっかけとなる小さなトラブルやもめ事に対する適切な対処や指導の充実を図るとともに、子どもたちの言動や表情に注意を払いながら、相談しやすい環境を整えてまいります。ご家庭でもこれまでと同様にお子さんの様子を見ていただき、気になることがおありでしたら、学校にご相談ください。

＜全体的に高い（９５％以上）＞
・学習のきまり・基礎的な学力
・健康でたくましい子の育成
・情報提供＜差が大きい＞○保護者が低い・主体的に表現したり、学んだことを生活に活かしたりする力
・いじめ撲滅に向けた取組○教職員が低い
・地域人材・開かれた学校＜全体的に低い（９０％以下）＞
・幼保小中連携・エリアファミリーの取組

アンケ－ト結果（保護者・教員）の比較より学校からの情報発信においては高い評価をいただきました。引き続き、学校便りやホ－
ムペ－ジの内容の充実や、適切かつ迅速な情報発信に努めてまいりますが、昨今の情勢で、学校単独での判断が難しい状況も生じています。ここで、第一に優先することは、『子どもの安全確保』だと考えます。帯広市教育委員会等との連携を密にかつ迅速に行いながら、学校の方針を明確にして対応していきた
いと考えています。
次に、地域連携や幼保小中連携においては教員の評価が低い傾向が変わりません。
また、幼保小中連携の保護者アンケ－トでは、「わからない」の回答もいただいています。
今年度は、エリアファミリーの取り組みとして緑園中学校での『エリア公開研究会』や『教育講演会』、『ＰＴＡ合同交流会（三役）』などを実施しました。ウィズコロナを見据えた取り組みを来年度は状況を見ながら、行いたいと考えています。今後は、どのような連携を行っているか、家庭に伝わっていないことを課題と捉え、学校だよりやＨＰ、学年・学級通信を通じて積極的にお伝えしていきます。

日曜

主な行事予定１

水 安全点検日 ＡＬＴ来校日
第２回コミュニティ・スクール会議２

木３

金 ５年授業参観日

４

土

５日

６

月

ＳＴ週間 学年費集金日①７火

６年授業参観日８

水ＡＬＴ来校日

学年費集金日③９木

１０

金

学年費集金日KTSBA 定時退勤日

１１

土

１２日

１３

月

１４

火

１５

水

１６

木

１７

金

１８

土

１９

日

２０

月

２１

火

春分の日

２２

水

ＡＬＴ来校日

２３

木

離任式

２４

金 第３２回卒業証書授与式・修了式
月末統計 KTSBA 定時退勤日

２５

土２６日

＊

３／２９（水） 第６回ＰＴＡ三役会議

２年授業参観日
KTSBA

定時退勤日

学年費集金日②＊中学校卒業式

KTSBA

定時退勤日

読み聞かせ（図書ボランティア）

大掃除

行事等に変更がある場合は早めにお知らせします

今号の標題 「霞始靆（かすみはじめてたなびく）」（七十二候のうちの一つ）
は、気温が少しずつ上がり始め、霞がたなびき始める頃と言われています。空気が澄んでいる秋や冬は、遠くの山もキレイに見ることができますが、春になると白くボンヤリと見えることが多くなります。これが霞で、主に春に使用される言葉です。春以外の季節では、霧やもやと呼ばれるようになりますが、北海道ではもう少し先の話になりそうですね。
令和６・７年度二本松市小規模契約希望者登録名簿
業務種別： 車輌・船舶
令和６年４月１日現在
所
在地
№
電話番号
商 号 又 は 名 称
法 人 番 号
二本松市槻木１２７番地１
1 有限会社あだたら自動車
0243-22-3744
二本松市渋川字油王田３５６番地３
2 株式会社有限会社安達総合車検センター
0243-54-2427
二本松市田沢字明内８５番地
3 有限会社遠藤商店
0243-56-2152
4 有限会社太田自動車工業
1380002016162 二本松市太田字守山１１９番地６0243-47-3211
5 有限会社オオツキ
7380002016165 二本松市東新殿字古谷２０７番地
0243-56-2718
6 有限会社小浜自動車整備工場
6380002016166 二本松市上長折字下舘９１番地
0243-55-2674
7 有限会社カンノ自動車
1380002016039 二本松市金色久保１１０番地１
0243-23-5190
8 有限会社菅野商店
7380002016207 二本松市戸沢字不川田６番地
0243-46-2134
9 有限会社菅野肥料店
9380002016221 二本松市杉沢字平７７番地
0243-57-2235
二本松市若宮二丁目２０１番地
10 小林ガス株式会社
9380001009382
0243-23-3340
11 有限会社昭和自動車整備工場
5380002016308 二本松市油井字道田１２番地１
0243-22-3366
二本松市油井字中田２６番地１
12 有限会社鈴憲商店
1300002016328
0243-23-1044
二本松市西勝田１３９番地１
13 株式会社タカオート
0243-65-2187
14 有限会社橘自動車
2380002016392 二本松市榎戸一丁目３２６番地
0243-22-0515
二本松市若宮二丁目８１番地
15 二本松自動車整備工場
0243-23-1204
16 二本松自動車販売株式会社
6380001009443 二本松市上竹一丁目２７７番地１
0243-23-0466
17 橋本商事株式会社
6380001009451 二本松市平石町１３番地
0243-22-1014
二本松市渋川字北裡２２番地２
18 ふじ自動車整備工場
0243-53-2526
19 有限会社ボデーショップサトウ
4380002016564 二本松市上川崎字陣場２０２番地
0243-52-2636
20 株式会社三島自動車
6380001009501 二本松市作田１６４番地
0243-23-5421

※五十音順

備考

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平成 18 年４月 19 日
各

位
会社名
代表者名
コード番号
問合せ先
電話番号

国際石油開発帝石ホールディングス株式会社
代表取締役社長 黒田 直樹
1605 東証第１部
広報・IR ﾕﾆｯﾄｼﾞｪﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ 宮本修平
03-5448-0205

子会社の解散に関するお知らせ
当社の完全子会社である帝国石油株式会社（東京都渋谷区：社長椙岡雅俊）は、同社の連結子会社である帝石スエズＳＥＪ株式会社を解散することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１. 解散の理由
帝石スエズＳＥＪ株式会社は、エジプト・アラブ共和国スエズ湾 South East July（サウス・イースト・ジュライ）鉱区において、米国 Devon Energy 社及び豪州 Santos社と共同で石油資源の探鉱事業を推進してまいりましたが、これまでの探鉱作業を踏まえた鉱区全体の評価の結果、探鉱価値が低いと判断したことから、撤退を決定いたしました。
２. 帝石スエズＳＥＪ株式会社の概要
所

在地

東京都渋谷区幡ヶ谷 1 丁目 34 番 14 号設立年月日

平成 15 年 12 月 24 日

代社長

表者

椙岡資 本 の 額

818 百万円

株 主 構 成帝国石油株式会社

決12 月

算期

雅俊100％

３.解散の 日 程
必要手続き完了後、解散を予定しております。
４.今後の見通し
本件に伴うグループの連結業績への影響は軽微であります。
以上
2021 年 12 月 13 日
丸紅プラックス株式会社
劣化診断技術を用いた EV バス普及に向けた蓄電池ライフタイムコストとバス EV 化の総合検証について
丸紅プラックス株式会社（以下「丸紅プラックス」）は、環境省の受託事業として、株式会社オリエンタルコンサルタンツ（以下「オリエンタルコンサルタンツ」）、株式会社東芝（以下「東芝」）、株式会社みちのりホールディングス（以下「みちのりホールディングス」）、株式会社フラットフィールド（以下「フラットフィールド」）、丸紅株式会社（以下「丸紅」）の計 6 社による共同事業体を組成し、岩手県宮古市の協力を得て、蓄電池のライフタイムコスト低減及びバスの EV 化の総合検証に関する実証事業を行います。
この実証事業は環境省の「令和 3 年度電動トラック・バスにおける性能評価実証事業」に選ばれたもの
で、EV バスで経年使用した蓄電池の EV バス継続利用における寿命、その後の利活用を見える化（定量化）することで、長期間安心して利用できる EV バスの仕組みを生み出し、「適切な劣化診断技術による蓄電池の性能把握」及び「長期利用の検証」を進め、「経年使用後の蓄電池の実用的な用途を明確」にすることで、国内 EV バスの経済優位性実証に加え、リースやカスケード利用などを総合的に取り入れたビジネスモデルを構築し、国内の EV バス普及促進を図ることを目的として取り組むものです。
＜実証事業概要＞
期間：2021 年下期～2023 年度末（予定）場所：

岩手県宮古市＜各社役割＞
オリエンタルコンサルタンツ：全体調整
東芝：劣化診断技術によるデータ解析、急速充電器改造

みちのりホールディングス：EV バス運行、V2X 検証
フラットフィールド

：EV バス車両改良

丸紅プラックス：事業性評価、事業化検討

丸紅：事業性評価、事業化検討
以上
公募展「行ってみたいな！こんな国」募集要項
西村計雄記念美術館では、展覧会「西村計雄の世界旅行」の開催にあわせて、「行ってみたい国（まち、場所）」をテーマにした小中学生の絵画作品を募集します。入賞作品は、西村計雄記念美術館で展示します。ご応募お待ちしています！
【審 査】 応募作品は、旅を愛するおとなたちが審査し、「町長賞」(1名）、「教育長賞」（1名）、「館長賞」（1名）、「審査員特別賞」（若干名）、「きょうわ賞」（10名）の各賞を選考します。入賞者には、主催者よりご本人へご案内いたします。

【応募資格】
後志管内（小樽市を除く）の小中学生【
応募規定】
１．四つ切画用紙（38×54cm）に、水彩、鉛筆、クレヨンなどで描いた平面作品で、未発表のもの。

【審査員】
観光カリスマ ロス・フィンドレー(株式会社NAC 代表取締役)旅行会社社長 山崎 太祐（株式会社サンビクトリー代表取締役）
旅行大好き！ 雁原 郁美（木田金次郎美術館学芸員）
景勝の旅人 清水 博之（共和町美術協会事務局長）
元探検部主将 濱田 和久（西村計雄記念美術館館長）

２．応募は１人１点に限ります。応募票に、題名・氏名・性別・学校名・学年・住所・電話番号・200字程度のコメントを明記し、画用紙の裏に貼り付けて下さい。
３．作品の著作権は主催者に帰属します。
【応募締切】 ８月31日（水）必着
月曜日以外の午前９時〜午後５時に西村計雄記念美術館へ提出してください。郵送でも受け付けます。

【表彰式】 ９月17日（土）午前10時〜
会場：
西村計雄記念美術館【作品の展示】
９月18日（日）〜10月16日（日）の期間中、西村計雄記念美術館内において、入賞作品のみ展示します。
※応募作品が少数の場合は全て展示します【お問い合わせ】【作品の返却】
10月25日(火）
以降に、記念品とともに返却します。返却の方法は、提出時の方法（直接受け渡し、郵送など）に準じます。

〒048‑
2202 岩内郡共和町南幌似１４３−２
電話0
135‑
71‑
2525 FAX 0
135‑
71‑
252
7・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・キリトリ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
くに

いおう ぼ ひょう「行ってみたいな！こんな国」応募票が よ うしウラ

ひだりがわ

画用紙のウラの左側にはってください。
だいめい

がっこうめい題名

学校名………………………………

ふりがな……………………………………………………………………………………………

なまえじゅうしょ

〒‑

住所
コメント

え せつめいくふう

おとこ おんな

男・女

がくねん

ねんせい

学年

年生

でんわばんごう

電話番号※絵の説明や、工夫したところなど、ことばでつけく
わえたいことをかいてください
7 Lft.Ii fttffif;,TL"tl5 <..f^-At'J - ?7'^rVT.l /^@,','fi, L rT'.,
7-f Y?r-{.t Lk') h' tp L'^nL- @w #, t"ry1.tfr,"21,*T,fi{b-TT# f f q V>{a f uq ft* q (K, bt ry, t ' hn LC& f<v,L 7v ; F j ,+tr n-{'t-7 o)
4-4 長距離伝搬電波受信システムの開発
石坂研究室
1715085 山本義弥
1 章 はじめに環境データをプロットすることで、より電離圏

本研究では電離圏が電波を反射する性質を用と電波の関係が分かりやすくなった。また、

いて電離圏の観測を行う。その際、長距離伝搬ズーム機能を付けることで部分的にグラフを見電波受信システムを開発して観測する。長距離ることができる。

伝搬電波受信システムの評価も行う。長距離伝３章 受信結果

搬電波受信システムは、受信機からの周波数を電波を受信したデータをグラフにプロットした受け取り、その周波数を AD 変換器で変換し、結果、図１のようになった。

デジタル値に直してから、そのデータをグラフ

このグラフは 1/5 から 1/11、までの電波の周波化するシステムとなっている。

数である。この時期は雪が降っており、電波がそもそも、なぜこのようなシステムが必要で普段より荒れているように見える。また、別のあるかというと、電離圏では未解明な部分があグラフでは晴れの日は全体的にわかりやすく写り、上で述べたような特性以外にも、新しい特っている。このことから天気は電波受信に影響性が見つかる可能性があるからである。そのたを与えることが分かる。また、夜の場合は電波めには、グラフ表示において、日の入り日の出強度が大きくなっていることも確認できた。など、できるだけ電離圏観測当時の環境の提示

４章 おわりにが必要である。

今回の研究で天気は電離圏を介しての受信に影

２章 長距離伝搬電波受信システム

響を与えることが分かった。また、受信結果をこのシステムは受信した電波の CSV データをプ表示した結果、より電離圏と電波の関係が分かログラミングで自動プロットし、さらに日の出りやすくなった。と日の入りの時間をプロットするシステムであ

今後の課題は日の出と日の入りを指す時間がずる。このグラフは大量のデータを自動プロットれており、日の出と日の入りの区別がつかないすることができ、さらに日の出と日の入り等のことである。また、天気の情報を載せたかったが、時間の都合上載せることができなかった。

図１. 長距離伝搬電波受信システムグラフ
「三光ストア新井田店」
ＡＴＭコーナー休止のお知らせ
この度、当金庫「三光ストア新井田店ＡＴＭコーナー」は、当ストアの店舗改装に伴い、平成26年5月30日（金）から6月5日（木）まで休止させていただきます。
お客様には大変ご不便をおかけいたしますが、最寄りのＡＴＭコーナーをご利用頂きますよう、お願い申し上げます。

☆最寄りのＡＴＭコーナーのご案内☆
コーナー名

住所および電話番号

取扱時間

青い森信用金庫
新井田支店

八戸市大字新井田字山道19-1

平 日 8：00～21：00
土曜日 8：00～19：00
日祝日 9：00～19：00

青い森信用金庫
南類家支店

八戸市南類家2丁目2-2

TEL: 0178-25-2151

TEL: 0178-44-7007※詳しくは、上記営業店までお尋ねください。

平 日 8：00～21：00
土曜日 8：00～21：00
日祝日 9：00～21：00
2015 年
新本庁舎へ「福俵」の設置を進める会 様
ＧＡＣ(株) 様
宮坂 勝之 様藤田金属(株) 様
中央アルプス観光(株) 様松本スプリング(株) 様(株)とをしや薬局 様
松本事業(株) 様(株)飯田ケーブルテレビ 様
上條鋼材(株) 様
北陽建設(株) 様
あづみ野テレビ(株) 様(株)カミジョウパック 様(株)フジカーランド上田 様(株)日本ビルシステムズ 様(株)リアライズ 様(株)アイダエナジー 様
マルコメ(株) 様(株)サーキットデザイン 様(株)スペースウェアハウス 様(株)ユタカ 様
オリオン機械(株) 様(株)ヤマウラ 様(株)プラルト 様
信州富士電機(株) 様
ユートピア産業(株) 様(株)アイネット 様(株)ビルメン 様(株) アステップ信州 様(株)アイキューブ 様(株)信越報知 様
三陽商事(有) 様
ふじもり医院 様
松筑エルピーガス協業組合 様(株)トーエネック 様(医)抱生会 丸の内病院 様(有)レジン松本 様
アクテリオンファーマシューティカルズジャパン(株) 北関東
ブリヂストンタイヤ長野販売(株) 様
川勝 岳夫 様(株)スヰト 様
塔の原 内川医院 様高橋 宏幸 様中央石油(株) 様(株)井上 様・甲信越支店 様太田皮膚科クリニック 様(株)アズミ村田製作所 様(一社)須高医師会 様(有)バンクラフト 様
増田 景一 様マルヰ醤油(株) 様
アズビル太信(株) 様
相馬 雄二 様(一社)上田市医師会 様
ハウスサンアントン 様(一社)千曲医師会 様
北信ガス(株) 様(一社)小県医師会 様
赤岡 史子 様海沼 茂 様(株)岩船陸送 様(一社)安曇野市医師会 様
清水産婦人科医院 様(株)大福食品工業 様第４チャリティーミーティング参加の皆様
協和テクノ(株) 様(一社)飯水医師会 様
池田町チャリティークリスマスプロジェクト 様
長野県松本筑摩高等学校・夜間部生徒会の皆様(株)システムアプリケーション 様
他４名

（順不同）

平成 27 年 12 月末までの御寄附額

105,744,529 円
令和４年１０月１７日

食育だより

秋田大学教育文化学部附属小学校

おうちのひとといっしょによみましょう。
１０月１１日から１４日の４日間、給食時間に食育５分間放送を行いました。

◆１１日は、調理員さんについて附属小学校の調理員さんは、何人いるでしょうか。
調理員さんが大変なことや、うれしい時についても動画を流しました。
調理員さんが嬉しい時は、どんな時だと話していましたか。
◆１２日は、調理室で使う機械や道具についてこれはどんな機械かな？

大きなヘラのような道具でカレーをお皿を洗う機械もあったね。

たくさん野菜があってもへっちゃら。

かき混ぜます。おいしくなーれ！

お茶碗が機械の中に入っていくよ。

◆１３日は、正しいはしの持ち方について１年生のみなさんとは前に勉強しましたね。
正しいはしの持ち方
で食べると、いいことが３つあります。
◎食べものを落とさず◎お皿をきれいに◎かっこよく・上のはしは、鉛筆を持つように・下のはしは、薬指にそっとのせるように食べましょう。
動画や写真を見ながら、同じように持つ練習をしました。

◆１４日は、好き嫌いについて好き嫌いしたらダメなのかな？好き嫌いしないで食べると、何かいいことがあるのかな？
ダメダメ君と、元気くんの違いはどんなところでしょう。
食べものには、体にいい働きがあって、それぞれの働きによって、赤グループ・黄色グループ・緑グループの３つのグループに分けられていましたね。
好き嫌いせずに、赤・黄・緑の食べものをそろえて食べることで、健康で元気に生活することができます。
４日間の食育５分間放送の詳しい内容については、ぜひお子さんに聞いてみてください。
保護者等からの放課後等デイサービス事業所評価の集計結果（公表）
アンケート期間：令和４年１２月 １日～令和４年１２月２５日

公表：令和 ５年 ３月 ３１日
事業所名

ＣＯＰＡＩＮスタージュ
チェック項目

環
境・体制
整備
適切な支
援の提供

子どもの活動等のスペースが十分に確保さ保護者等数（児童数）
はい

1 れているか

16

2 職員の配置数や専門性は適切であるか

14

どちらともいえない

いいえ わからない

2

3

5２１

割合

６０ ％

ご意見

ご意見を踏まえた対応

事業所が３階で階段の３階にあるためお手数をおかけしてお8

事業所の設備等は、スロープや手すりの設

3 置などバリアフリー化の配慮が適切になさ

３４ 回収数519 為、肢体不自由の方へ ります。階段は手すりを持ち安全に昇の配慮が必要。

れているか降して頂いております。

子どもと保護者のニーズや課題が客観的に4 分析された上で、放課後等デイサービス計

192

画※ⅰが作成されているか活動プログラム※ⅱが固定化しないよう工5 夫されているか

20

放課後児童クラブや児童館との交流や、障6 がいのない子どもと活動する機会があるか支援の内容、利用者負担等について丁寧な

7 説明がなされたか

活動の内容が本人の 子ども達に必要な課題な興味関心と一致して どをプログラムにしております。
いる。

11317192192182946

11419

1

1 め確認や連絡、報告がで日頃から子どもの状況を保護者と伝え合

8 い、子どもの発達の状況や課題について共通理解ができているか
保護者に対して面談や、育児に関する助言

9 等の支援が行われているか
保護
者への説
明等

父母の会の活動の支援や、保護者会等の10 開催等により保護者同士の連携が支援され子どもや保護者からの苦情について、対応の体制を整備するとともに、子どもや保護者11 に周知・説明し、苦情があった場合に迅速かつ適切に対応しているか
子どもや保護者との意思の疎通や情報伝達

満足度

本年度開催させて頂きました。保護者

2

6ているか

12 のための配慮がなされているか

非常時
等の対
応

1
日程が合えば参加し よりご意見を頂いたり、意見交換など行えました。次年度も予定しておりまたいです。
す。早めに日程の公表をします。

ラインがつながっているた 事業所と保護者様でラインをつなきるので助かります。

定期的に会報やホームページ等で、活動概要や行事予定、連絡体制等の情報や業務
13 に関する自己評価の結果を子どもや保護者に対して発信しているか

20

14 個人情報に十分注意しているか

21がせて頂いております。早い対応を心がけております。

お便りで、活動の様子や参 引き続き、活動の様子や加しなかった活動を見るこプログラムの予定などを1 とができて参考になりま 保護者様へ子どもの様子す。ＨＰやインスタグラムををお伝えします。
定期的にみております。

緊急時対応マニュアル、防犯マニュアル、感15 染症対応マニュアルを策定し、保護者に周142

416 出、その他必要な訓練が行われているか

92

10

17 子どもは通所を楽しみにしているか

192

授業後の為、疲れてい 様子を見ながら、声掛けることがあります。
をさせて頂きます。

18 事業所の支援に満足しているか

20

1

子どもの様子を良く観察してくださっていると感じてま ありがとうございます。
す。

知・説明されているか
非常災害の発生に備え、定期的に避難、救※ⅰ 放課後等デイサービスを利用する個々の子どもについて、その有する能力、置かれている環境や日常生活全般の状況に関するアセスメントを通じて、総合的な支援目標及び達成時期、生活全般の質を向上させるための課題、支援の具体的内容、支援を提供する上での留意事項などを記載する計画のこと。放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者が作成する。
※ⅱ 事業所の日々の支援の中で、一定の目的を持って行われる個々の活動のこと。子どもの障がい特性や課題、平日／休日／長期休暇の別等に応じて柔軟に組み合わせて実施されることが想定されている。
Public Relations Group, Corporate Communications UnitAkasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPAN

4 January 2012
INPEX Joins United Nations Global Compact Initiative
INPEX CORPORATION is pleased to announce today that it became a participant in theUnited Nations Global Compact on December 29, 2011.
The United Nations Global Compact is a voluntary corporate responsibility initiative
proposed by Mr. Kofi Annan (ex Secretary-General, The United Nations) in 1999 and wasestablished in The United Nations Headquarters in 2000. Participants in the Global Compact,
who endorse ten principles of four fields of human rights, labor, environment, and anticorruption, voluntarily implement their role as a good corporate citizen, and aim to contributeto a sustainable growth of international society. More than 9,800 corporate participants andother stakeholders have joined The United Nations Global Compact.
As a participant of the United Nations Global Compact, we will implement corporate social
responsibility as a globally operating company. We will deploy our activities in accordancewith the ten principles of The United Nations Global Compact and will let our related
stakeholders know our activities.

10 Principles of the UN Global Compact
Human Rights
1. Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed
human rights; and2. make sure that they are not complicit in human rights abuses.

Labor Standards
3. Businesses should uphold the freedom of association and the effective recognition of theright to collective bargaining;
4. the elimination of all forms of forced and compulsory labour;
5. the effective abolition of child labor; andPublic Relations Group, Corporate Communications Unit
Akasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPAN6. the elimination of discrimination in respect of employment and occupation.

Environment
7. Businesses should support a precautionary approach to environmental challenges;
8. undertake initiatives to promote greater environmental responsibility; and9. encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies

Anti-Corruption
10. Businesses should work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.

Media Contact: INPEX Tokyo Office, Public Relations Group, Tel) +81-3-5572-0233
2空気の浄化作用

保温・断熱効果36吸・放湿作用

鎮静効果
いぐさの断面

5弾力性

4

い草・畳 の機能

１吸音・防音効果

熊本県いぐさ田風景① 空気の浄化作用④ 吸音・防音効果

アセトアルデヒドの吸着に優れた効果を発揮しています。ホルムアルデヒドは性質が似ており、それについても同じ効果があると考えられています。いぐさボードやいぐさ和紙の二酸化窒素除去能力が高く、シックハウスの原因とされる化学物質を吸着します。

上の階の「ドン」という音にびっくりした経験のある方は多いと思います。タイヤを使った実験では、床表面に柔らかい素材を使うほど、衝撃音が吸収されることがわかっています。つまり、床に畳を敷くことで音が軽減されるのです。

② 保温・断熱効果⑤ 弾力性

空気は、熱を伝えにくいという特徴があります。
いぐさの断面はスポンジのようになっており、その中に空気がたくさん含まれています。
まるで、羽 毛 布 団みたいに適 度 な 温 度を 保ちます。

畳は弾力性に優れ、発育期の子供のバランス感覚を養うのに効果的だと言われています。
また、適度な弾力性のお陰で、転んだ時も板張りより衝撃が少ないです。
赤ん坊の時から、自然素材、安心・安全の国産畳で育ててあげてください。

③ 吸・放湿作用⑥ 鎮静効果畳は湿気を吸ったり放出したりして、室内の湿度を調整してくれます。いぐさ畳表+藁床の6畳間では約3リットルの吸湿能力があります。除湿機と違うのは乾燥してきたら水分を放出することです。畳表など自然素材の畳により、いつも快適な生活を送りたいものです。

畳表の匂いは、いぐさが本来持っている「干し草の香り」に泥染めの時に使う「染土」がブレンドされたものです。
この香り、「 快い」と「自然な」の中間に当たり、嗅覚的にも優しいと言われています。
学校教育目標

自ら学び、人とかかわり、よりよい未来をつくれる子
富士宮市立北山小学校

令和６年度学校だより第４号

令和６年７月

本年度の第１回・学校評議員会が行われました
６月 13 日に令和 6 年度の第１回学校評議員会を開催しました。評議員会は、よりよい学校づくりを推進するために、学校の教育目標や計画、教育活動の実施、学校と地域の連携の進め方など、学校運営に関し、意見を述べ、助言をしていただく会です。
評議員は、その学校の職員以外の者で教育に関する理解及び識見を有する地域の人から、校長が推薦し、富士宮市が委嘱しています。今回の評議員会では、本年度の学校運営の説明を行い、授業の様子を見ていただきました。そして、２月の第２回評議員会で本年度の教育活動を評価していただきます。
本年度の学校評議員は次の方々です。
区長会長

松原金臣

様

市議会議員

小松快造

様

民生委員・児童委員

藤田理一

様

北山財産区委員長

鈴木秀明

様

保護司

朝日雅明

様

ＰＴＡ会長

赤池節子

様

皆様からいただいた御意見を紹介します。
・先生方が楽しそうに授業をしている。こどもたちの成長を先生方の喜びにしてほしい。
先生方がこどもにとって、雲の上の人ではなく、「一緒に」という感じがした。
・参観している私たちに、こどもたちが「久しぶり」とか「あっ！○○さんだ」と声をかけてくれるのがうれしい。
・地域でもこどもたちが少なくなり、顔を知らないこともあり、地域でこどもたちとのコミュニケーションも難しくなってきた。小学生は登下校時にあうと、挨拶をよくしてくれる。でも、中学生になると思春期なのかもしれないが、挨拶が少なくなってくる。顔を知った関係では近所の人には挨拶ができる関係でいたい。
・敬老会や地区のお祭りで、地域の方と顔見知りになるつながりがあるとよい。
・教室の換気が気になりました。集団生活なので、感染症対策は引き続きお願いしたい。
・ＩＣＴ活用力はこれからは必要とされる力なので、学習の中に取り入れながら身に付けてほしい。
・こどもも大人も、地域の魅力が発信できるといいなと感じる。北山で頑張っている大人の姿をこどもたちに見てほしい。いつか北山に戻りたい、働きたいと感じてほしい。
評議員の皆様のこどもたちと職員への温かい思いを感じる会でした。いただいた御意見はこれからの教育活動に生かしていきます。ありがとうございました。
７月 20 日（土）9:00 から山宮小学校体育館を会場にして、「第 74 回社会を明るくする運動 北山・山宮地区安心安全な地域づくり区民の集い」が開催されます。昨
年書いた小学生・中学生の作文から優秀作品を紹介するほか、北山中の北友太鼓の演奏もあります。こどもから大人まで大勢の御参加お待ちしております。

6/６ あぶトレ 全学年「あぶない時にどうするかのトレーニング」。自分の身を守るために、「いかのおすし」だけでなく、あやしい場所の「ひまわり」、あやしい人の「はちみつじまん」などの合言葉や、逃げ方を体験的に学びました。本校では、低学年だけでなく、全学年で継続的に学んでいます。

６／10 卒業生１日先生 ５･６年
小泉にあるレストランミツのオーナーシェフである石川光博さんを先生としてお迎えし、食の大切さ、土地に合った食などのお話を伺いました。東京や海外での経験から、富士山麓や北山の素晴らしさをお話くださり、こどもたちは、改めて食や郷土に対する考えを広げました。

6/26 ホースセラピー １年･345組
エヘガザル富士山牧場さんのご協力を得て、馬と触れ合ったり乗馬したりするホースセラピーが行われました。こどもたちは、大きな動物であっても、おとなしさ、かわいさ、利口さに気付き、次第に愛着が湧いてきたようでした。笑顔で手を振りながら乗馬する姿が見られました。

6/26 水泳授業
５･６年生がきれいにしてくれたプールで、今年も水泳の授業が行われています。１年生は初めての大きなプールですが、６年生が一緒にに入ってくれて笑顔で楽しむことができました。また、地域学校協働活動推進員でもある伊藤清美さんから、各学年に合った御指導をいただき、泳力も伸びてきています。

６/28 交通安全リーダーと語る会
区長様、交通安全協会様、北山駐在所様、交通指導員様、PTA 会長様、教育委員会様そして保護者の皆様の参加を得て、６年生が通学区毎に、通学路や地域の安全について考え、まとめたことを発表しました。これからもリーダーとして、下級生を見守ってほしいです。

６/30 ＰＴＡ古紙回収
雨天のため延期になった古紙回収ですが、多くの保護者や地域の皆様、児童、PTA 役員さんのお力で、たくさんの古紙が集められました。得られた収益金は、児童や学校のためになるものに使わせていただ
きます。ご協力ありがとうございました。

７月と８月の主な行事予定
【７月】

【８月】

1 日(月) 朝礼 このゆびとまれ(123 年･345 組)
６年生議会見学
4 日(木) クラブ活動 ひばり号
メディアコントロールデー
5 日(金) ４時間日課 13:30 下校
学校徴収金振替日
8 日(月) ４時間日課 13:30 下校 ラジオｆ収録
9 日(火) ４時間日課 13:30 下校 アルミ缶回収
10 日(水) ４時間日課 13:30 下校
11 日(木) ４時間日課 13:30 下校 個々面談
12 日(金) 1~4･6 年生４時間日課 13:30 下校
５年生５時間日課 14:35 下校
15 日(月) 海の日
16 日(火) ４時間日課 13:30 下校 個々面談
スマホ･ケータイ安全教室(5･6 年)
17 日(水) ４時間日課 13:30 下校 個々面談
18 日(木) ４時間日課 13:30 下校 個々面談 ひばり号
19 日(金) ５時間日課 14:35 下校 個々面談 給食終了
20 日(土) 社会を明るくする運動区民の集い
こども安全の日
22 日(月) １学期終業式 下校 11:30
23 日(火) 夏休み開始(8/25 まで)
27 日(土) ラジオｆ放送

1 日(木) ひばり号
5 日(月) 学校徴収金振替日
10 日(土)～ 19 日(月) 学校閉庁期間です
職員不在になります。緊急時は市役所へ電話連絡してください。
平日；市教育委員会 22-1185
土日・夜間；市役所当直室 22-1111
20 日(火) こども安全の日
22 日(木) 樹木消毒
26 日(月) ２学期始業式 ３時間日課 下校 11:30
27 日(火) ３時間日課 下校 11:30 身体測定(低)28 日(水) ３時間日課 下校 11:30
身体測定(高･345 組)
29 日(木) 給食開始 １~４年･345 組４時間日課
５･６年５時間日課 委員会活動
30 日(金) １~４年･345 組４時間日課 下校 13:30
５･６年５時間日課 下校 14:35
31 日(土) ＰＴＡ奉仕作業
北山小ホームページへGo!
右のQRコードを読み込めば、ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを見ることができます。
156

第 156 回大阪回生病院治験審査委員会

議事概要

開催日時：平成 29 年 10 月 25 日（水） 16:05 ～16:50
開催場所：大阪回生病院 6 階大会議室
出席委員：谷村博久(委員長)、谷口充孝、加藤宗寛、貝賀恭代、金力賢治、中川和重、尾井幸一、谷口建夫（外部委員）、鈴木ちえ子（外部委員）（事務局：楽真澄）【審議事項】①レオ ファーマ株式会社によるアトピー性皮膚炎を対象とした tralokinumab の第Ⅲ相臨床試験
治験に関する変更：「治験に関する変更申請書」に基づき、治験に関する変更について審議した。
審議結果：承認②nemolizumabのアトピー性皮膚炎に対する第Ⅲ相試験―比較/長期継続投与試験―
試験に関する変更：「治験に関する変更申請書」に基づき、試験に関する変更について審議した。
審議結果：承認③アストラゼネカ株式会社の依頼による高トリグリセライド血症を有する心血管リスクの高い患者を対象とした長期アウトカム試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥
当性について審議した。
審議結果：承認④武田薬品工業株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎の治療における、MLN0002(300mg)の第３相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑤武田薬品工業株式会社の依頼によるクローン病の治療における、MLN0002(300mg)の第３相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑥サノフィ株式会社の依頼による先行する Dupilumab 臨床試験に参加していたアトピー性皮膚炎患者を対象とした Dupilumab の非盲検試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
治験に関する変更：「治験に関する変更申請書」に基づき、治験に関する変更について審議した。
審議結果：承認○ 2018年委員会開催日について

1

156

1月から12月まで規約通り第4水曜日開催とすることについて承認を得た。
以上

2
NEWS RELEASE
2021 年 12 月 1 日

https://kokubopress.com/newsrelease/20211201_kokubo_scoon

新型 ラーメンレンゲ「スクーン」爆誕！
穴あきスプーンとフォークが合体。これ１本で、麺も具もすくう。残さずきれいに食べられる。
KOKUBO（株式会社小久保工業所 本社:和歌山県海南市 代表:小久保好章）は、穴あきスプーンとフォークが合体した新型ラーメンレンゲ「スクーン」２色を新発売します。
カップラーメンの麺も具もすくう！ ポリプロピレン製のラーメンレンゲです。穴あきスプーン状のレンゲの先が、フォーク形状になっています。フォーク部分で麺をすくい、レンゲで具をすくい、これ 1 本でカップラーメンをきれいに食べられます。フォーク部分はギザ付きで、麺がからみやすいだけでなく、スープに沈んだ短い麺もすくい取りやすくなっています。レン
ゲは小さな具材もしっかりすくえます。穴があいているので、具をすくって汁切りできます。油分や塩分が多いスープを飲み過ぎることなく、ヘルシーです。スプーンと、「すくうもの」＝関西弁で「すくうん」の掛けあわせで「スクーン」です。カップ麺によくある「最後に具が残りやすい」問題も救います。洗って繰り返し使えます。色はホワイトとブラックの 2 色。

＜新発売＞

「スクーン」

フォークと穴あきスプーンが合体＞＞【動画】YouTubeホワイト

ブラック●「スクーン」
ホワイト 品番 KK-517 JAN 4956810805174
ブラック 品番 KK-518 JAN 4956810805181
入数：1 個
材質：ポリプロピレン（BPA フリー）
耐冷・耐熱温度：-20 度・120 度 食器洗浄機対応
本体サイズ：約 180×44×20ｍｍ（9g）
オープン価格（参考価格 各 税込 214 円）
発売元：KOKUBO
発売日：2021 年 12 月 15 日新発売
日本製 MADE IN JAPAN＞＞【KOKUBO オンラインショップ】

麺をすくう

具をすくう

麺と具いっしょに残り具もきれいに「スクーン」つかってみた
https://youtu.be/pPyYl
Wna2sE

ストッパー付き麺以外にも使える（特長）◎これ１本でカップ麺をきれいに食べられる、新型ラーメンレンゲ。
◎穴あきスプーンとフォークが合体。麺も具もすくえます。
◎フォーク部分はギザ付き。麺がからみやすく短い麺もすくい取りやすい。
◎穴あきだから、具をすくって汁切りできます。
◎油分や塩分が多いスープを飲み過ぎることなく、ヘルシーです。
◎カップ麺に残った短い麺や小さな具材まで、しっかりすくい取れます。
◎カップ麺によくある、「最後に具が残りやすい問題」を解決します。
◎本体の長さ約 18cm。持ちやすく、大きめカップにも落ちにくいサイズ。
◎持ち手の端に、本体がカップに落ちるのを防ぐストッパー付き。
◎麺や具をすくうスプーン、すくうもの＝関西弁で「すくうん」から命名。
◎洗って繰り返し使えます。 ◎ホワイトとブラックの 2 色から選べます。
◎常備しておくとカップ麺を手軽に食べられます。 ◎食洗機 OK ◎日本製

先行発売中 https://kokuboshop.com/goods/kitchen/kitchen_others＜お問い合わせ＞ ●一般のお客様：（株）小久保工業所 本社 TEL.073-487-1811 〒640-1161 和歌山県海南市野上新 201-9[ホームページ] https://kokubo.co.jp[広報サイト] https://kokubopress.com●メディア関係者様：（株）小久保工業所 東京営業所（広報／大田） TEL.03-5205-1811 メール:press@kokubo.co.jp〒103-0027 東京都中央区日本橋 2-3-6 日土地日本橋ビル 8F※メディア様向け取材、写真、サンプルのご提供を承ります。
東京電機大学技術士会第 32 回役員会報告
開催日：平成 30 年 7 月 4 日（水）18:00～21:00
場 所：東京千住キャンパス 1 号館 14 階会議室
出席者：11 名
決定事項〇7 月 14 日開催の TDU 技術士会総会、公開講演会、技術士試験合格者お祝
いの会、懇親会の役割分担、運営準備内容が決まった。
〇7 月 21 日の JABEE 課程プロジェクトワークショップ最終評価（第 14 回授業）における TDU 技術士会メンバーと学生グループの組み合わせが決定した。
〇「技術者キャリア形成学」の授業資料（技術者倫理）について、日本技術士会へ協力のお願いをすることとした。
報告事項〇5 月 26 日実施の JABEE 課程プロジェクトワークショップ中間評価（第 6回授業）について報告があった。
〇会報第 10 号の発行に伴い、学内への会誌配布状況について報告があった。
〇会報第 11 号の構想案が示された。
〇ホームページの運用についての報告並びに意見交換を行った。
〇「技術者キャリア形成学」の授業関連資料の進捗状況の報告があった。
以上
ＣＰＤ単位認定プログラム（申請中）

砂防鋼構造物研究会・柔構造物工法研究会共催「鋼製砂防構造物」および「柔構造物」 合同講習会プログラム
後 援：(一社)建設コンサルタンツ協会（一財)砂防・地すべり技術センター(一財)砂防フロンティア整備推進機構

日 時：令和５年１０月１１日 （水） １３ 時 ３０ 分 ～ １７ 時 ００ 分
場 所：砂防会館別館１階 シェーンバッハ・サボー 利根
東京都千代田区平河町２丁目７－４
会 費：無料【スケジュール】＜開会挨拶＞
13：30～13：35

柔構造物工法研究会 会長

大岡 太郎

国土交通省 水管理・国土保全局 砂防部長

草野 愼一

＜来賓挨拶＞
13：35～13：40＜特別講演＞
13：40～14：10

近現代建造物（国土形成・技術・防災・環境）からみた砂防・治山施設
アジア航測株式会社 取締役会長
公益社団法人土木学会 土木史委員会
戦後土木施設の歴史・文化的価値に関する調査小委員会 委員

14：10～14：40

小川 紀一朗衝撃作用に対する構造性能照査法の現状と課題
防衛大学校 システム工学群 建設環境工学科 教授
公益社団法人土木学会構造工学委員会
耐衝撃設計における安全性照査に関する研究小委員会 委員長

別府 万寿博

＜基調講演＞
14：40～15：10

既設砂防堰堤を有効活用した土石流・流木対策および土砂・洪水氾濫について
国土交通省 水管理・国土保全局
砂防部保全課土砂災害対策室長

15：10～15：30

吉野 睦

休憩

＜講演＞
15：30～15：50

鋼製透過型砂防堰堤を構成する鋼管部材および骨組構造の耐荷性能について
日鉄建材株式会社 土木開発技術部 土木商品開発室長
砂防鋼構造物研究会 理事,博士(工学)15：50～16：10

國領 ひろしミシュラン・グリーンガイド・ジャポンに掲載された観光地における落石地での落石工事について
株式会社アイビック 常務取締役
柔構造物工法研究会 技術委員

16：10～16：30＜閉会挨拶＞
16：30～16：40

井出 米造

建設コンサルタントからみた鋼製透過型砂防堰堤について
大日本ダイヤコンサルタント株式会社 技術本部 技師長

長井 隆幸

砂防鋼構造物研究会 会長

田畑 茂清
おたよりボランティア募集！！
・締め切り：10 月２5 日（金）・受付方法：竜王町社協へ持参もしくは郵送

あなたのお手紙で、元気を届けよう(*^▽^*)

または、手作りポストへ投函
手作りポスト設置場所（竜王町公民館 交流フロア・図書館です

おたよりを書く

社協への郵送や持参）
町内在住の 65 歳以上の一人暮らし高齢者に手作りポストのある場所はそこいｎ入れていただいても手作りポストへ投函で届く

手紙をけっこうです

届ける※お届け先は、竜王町社会福祉協議会が実施する一人暮らし見守り配食事業およびつどいにご登録いただいている町内在住の 65 歳以上の一人暮らしの方々です

手紙を書くにあたって・手紙のサイズは、便箋・はがきなど自由です・メッセージ（挨拶や日頃のメッセージ）やイラスト（絵手紙や押し花、俳句）などを自由に書いてください
・個人宛のお手紙は受付できません。地域の 65 歳以上の一人暮らしの方々へお手紙を書いてください
・手紙には、ご自身の名前を書いていただいても構いませんが、住所は記入しないでください。
・手紙のお届けは 11 月前半頃を予定しております

みなさんのおたより、お待ちしています！
みなさんのおたより、お待ちしています～
竜 王 町 社 会 福 祉 協 議 会 (竜 王 町 ボ ラ ン テ ィ ア セ ン タ ー )お問い合わせ先〒 520-2552 竜 王 町 小 口 4-1 福 祉 ス テ ー シ ョ ン ２ 階☎ ： 0748-58-1475 FAX： 0748-58-3739
被扶養者届に関する確認表

この用紙はＡ3サイズにコピーまたは印刷してご使用ください

退職（離職）理由により被扶養者届を提出される方は次の事項について回答願います。
6． 出産の予定がある場合は、次の事項についてお知らせ下さい。

1． 退職の理由は次のうちどれに該当しますか。（該当を〇で囲んで下さい。）①自己の都合による退職②会社の都合による離職③会社の倒産による失職（出産手当金の受給権があり、就業時の標準報酬月額が170千円以上の場合、受給期間中は認定できません）

④その他

① 令和

年月日

② 出産される予定の子供の数は、出産予定
ア.単児

イ.多児

2． 退職された方は雇用（失業）保険を受給しますか。（該当を〇で囲んで下さい。）
7． 病気により退職された場合は、次の事項についてお知らせ下さい。

①受給する②受給しない（②と回答された方は3.4.の事項について回答は不要です。）①病気のより仕事ができない状態になられたのはいつ頃からですか。

↓ （該当するものを〇で囲んで下さい）

平成 ・ 令和

1.失業保険を受給する権利はあるが受給しない
添付書類

月日 頃から

②上記①の状態になられた時に加入されていた健康保険より傷病手当金の給付を受けていますか。

→「申出書兼同意書※」及び「離職票-1.2」（写）（日額3,612円（60才以上は5,000円）以上の場合は、受給期間中は認定できません）

2.雇用保険に未加入であった
添付書類

年

ア. 受けている→「退職証明書」及び「給与明細書」（写）または雇用保険未加入であったことがイ.受けていない③現在、診療を受けている医師の意見では、働くことができる状態になるのはいつ頃と聞いていますか。

記載されている「退職証明書」

令和年

月日 頃から

3.雇用保険の加入期間が不足
添付書類

8． 各種年金を受給中及び受給予定の場合は次の事項についてお知らせ下さい。

→「申出書兼同意書※」及び「雇用保険資格喪失確認通知書」
または取得日の記載されている「退職証明書」①年金の種類※用紙は当組合ホームページにありますのでダウンロードしてください。

3． 妊娠・病気の理由で雇用（失業）保険の受給延長をされますか。（該当を〇で囲んで下さい。）①受給延長する（妊娠のため） （育児のため） 子供の生年月日（年月（年金額年間受給開始平成・令和）
円
年

月から

※直近の「年金支払い通知書」（写）若しくは「金額改定通知書」（写）を添付してください。
受給手続き終了後、上記書類が手元にない場合は、年金事務所で「年金見込額照会回答票」日）を請求してください。

（病気療養のため）②受給延長しない②年金受給年齢にもかかわらず「無」の場合は、その理由をご記入ください。
（）

4． 管轄のハローワークで雇用（失業）保険の申込みをされる予定日をお知らせ下さい。
9． 現在、扶養控除の対象ですか。

（受給のための申込み日）

令和年月日

申込み予定はい）⇐いいえの場合は必ずご記入ください。

いいえ（理由※対象者の場合は、扶養控除移動申告書（写）を添付してください。
5． 退職された方の健康保険の資格関係について次の事項をお知らせ下さい。

扶養控除対象者でない場合は、退職時に交付された「給与所得の源泉徴収票」（写）または①加入されていた健康保険（就業時）「退職証明書」を提出してください。

ア．

全国健康保険協会 （）支部

イ．

（）健康保険組合

ウ．

（）共済組合エ．

（以上のとおり相違ありません。
被保険者証の記号番号市区町村 ）国民健康保険

令和
記号

年

月

番号

②加入されていた健康保険の記号・番号（就業時）記号

届出される被扶養者の氏名

番号③加入期間（就業時）
資格取得日

昭和 ・ 平成 ・ 令和

年月日

資格喪失日（退職日の翌日）

平成 ・ 令和年月日④現在の保険ア．国民健康保険

被保険者の氏名※ご不明な点等がありましたら、組合までご連絡お願いいたします。

イ.任意継続保険

ウ.無保険

エ.その他（）※状況により、追加書類の提出を求めることがあります。
※雇用保険を受給予定の方は、認定後同意書の提出をお願いしますので、お含みおきください。

日
別添１

除染作業等に従事する労働者の放射線障害防止に関する専門家検討会報告書の概要

１ 被ばく線量管理の対象及び被ばく測定線量管理の方法について（１）除染実施区域内（0.23μSv/h を超える地域）における(a)土壌等の除染等の業務、(b)汚染廃棄物又は除去土壌（セシウムの濃度が 10,000Bq を超えるもの）の収集、運搬、保管、処分の業務（以下「除染処理業務」という。）の事業者は、労働者の線量を次により測定する。
① 作業場所が 2.5μSv/h 超の区域
外部被ばく：個人線量計による測定
内部被ばく：作業内容及び取り扱う土壌等の放射性物質の濃度等に応じて測定
高濃度土壌等（50 万 Bq/kg 超）

高濃度土壌等以外

高濃度粉じん作業（10mg/㎥超）

３月に１回内部被ばく測定

スクリーニング

上記以外の作業スクリーニング

スクリーニング※※ 突発的に高い粉じんが発生した場合に限る。
② 作業場所が 2.5μSv/h 以下 0.23μSv/h 超の区域
外部被ばく：個人線量計による測定が望ましいが、代表者測定等でも差し支えない（２）除染処理業務以外の事業者は、作業場所が 2.5μSv/h 以下 0.23μSv/h 超の区域においてのみ、かつ、年間数十回（日）（年間１mSv を十分に下回る）の範囲内で除染処理業務に労働者を就かせる。
自営業者、住民、ボランティアについても同様とすることが望ましい。
（３）労働者の被ばく線量限度は、５年間で 100mSv、かつ、１年間で 50mSv とする。
（医学的に妊娠可能な女性は、３月間で５mSv、また、妊娠中の女性は、内部被ばくによる実効線量が１mSv、腹部表面に受ける等価線量が２mSv を上限とする。）（４）線量の測定結果は、記録し、30 年間保存（５年間保存した後は、指定機関に引き渡し可）するほか、労働者に通知する。
２ 被ばく低減のための措置（１）除染処理業務を行うときは、あらかじめ、当該作業場所について事前調査を行う。
（２）除染処理業務を行うときは、あらかじめ、作業計画を策定する。
（３）除染処理業務を行うときは、当該作業の指揮をする者を定め、作業を指揮させる。
（４）作業場所が 2.5μSv/h 超の区域で除染処理業務を行うときは、あらかじめ、「除染作業着手届」を所轄の労働基準監督署長に提出する。
３ 汚染拡大防止、内部被ばく防止のための措置（１）除染処理業務の事業者は、汚染拡大防止のため、高濃度の粉じんが発生するおそれのある作業を行うときは、土壌等を湿潤化する等粉じんの発生を抑制する措置を講ずる。

また、除去された土壌等を収集・運搬等する場合には専用の容器を用い、保管する場合には飛散・流出しないよう必要な措置等を講ずること。
（２）除染処理業務の事業者は、作業者による汚染拡大防止のため、作業場所の近辺に汚染検査所を設け、労働者の退去時に汚染の状態を検査する。この時、身体汚染が認められた場合には洗身等を行い、また装具汚染が認められた場合には取り外す。また、持ち出し物品の汚染が認められた場合には、原則として持ち出してはならない。
（３）除染処理業務の事業者は、身体・内部汚染の防止のため、有効な呼吸用保護具、及び、有効な保護衣類等を労働者に使用させる。
（防じんマスク）
高濃度土壌等（50 万 Bq/kg 超）

高濃度土壌等以外

捕集効率 95％以上

捕集効率 80％以上

捕集効率 80％以上

捕集効率 80％以上※

高濃度粉じん作業（10mg/㎥超）
上記以外の作業※ 鉱物性粉じんが発生しない作業の場合は、サージカルマスクで可。
（保護衣類等）
高濃度土壌等（50 万 Bq/kg 超）

高濃度土壌等以外

高濃度粉じん作業（10mg/㎥超）

長袖の衣類の上に全身化学防護服、ゴム手袋、ゴム長靴

長袖の衣類、綿手袋、ゴム長靴

上記以外の作業

長袖の衣類、ゴム手袋、ゴム長 長袖の衣類、綿手袋、ゴム長靴
靴（４）汚染された土壌等を吸入摂取、経口摂取するおそれのある作業場所で、労働者が喫煙・飲食することを禁止する。
４ 労働者教育（１）除染処理業務の事業者は、作業指揮者に対して教育を行う。
（２）除染処理業務の事業者は、労働者に対して、次の区分別に特別の教育を行う。
ア 土壌等の除染等の作業
イ 除去土壌の収集、運搬又は処分の作業
ウ 廃棄物の処理の作業（３）除染処理業務以外の事業者は、作業場所が 2.5μSv/h 以下 0.23μSv/h 超の区域において自らの事業場における土壌等の除染等の作業や廃棄物の処理等の作業に労働者を就かせるときは、電離放射線の生態に与える影響及び被ばく線量管理の方法に関する知識等のうち必要な項目について教育を実施することが望ましい。
また、自営業者、ボランティア等雇用されていない者に対しても同様とすることが望ましい。
（４）除染等作業の発注者は、教育を受けた作業指揮者と労働者が十分な人数雇用されていることを確認した上で発注することが望ましい。

５

健康管理のための措置（１）除染処理業務の事業者は、除染等業務に常時従事する労働者に対し、雇入時、当該業務に配置換え時、及びその後６月に１回、定期に、健康診断を実施する。（医師が必要と認めない場合又は年間被ばく線量５mSv を超えない場合には、被ばく歴の調査以外の項目を省略することができる。）（２）除染処理業務の事業者は、健康診断の結果に基づき個人票を作成し 30 年間保存（５年間保存した後は、指定機関に引き渡し可）する。
202203-D

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Once the free software has been downloaded, it is compatible with GeoStudio 2007, and GeoStudio 2004. If you're using adifferent version of GSHV, you will need to download a compatible version of GeoStudio. By default, GeoStudio saves all its
data to the hard disk, and will not save anything to the computer's hard disk if the computer memory is full. In the 'Storage
location' section of 'Tools' -> 'License Management', set the 'Storage' box to 'Disk' and set 'Location' to something like'C:\GSHV', and then save your data. The data saved to the disk is saved as 'GSHV files'. GSHV files are also commonly referred
to as GeoViewer files. The full path to the 'GSHV' folder is as follows: \Program Files\GISB\GSHV-2.0\Data\ The location ofthe GSHV folder will vary by the installation of GISB. The folder structure of the GSHV files is as follows: \GSHV-2.0\Data\├───caf ├───config.xml ├───cif ├───csv ├───datasets ├───datasets_archive.csv├───datasets_archive.dat ├───datasets_archive.gsh ├───gsh ├───info ├───license ├───licenseentries.txt ├───license.xml ├───licenses ├───licenses_archive.csv ├───licenses_archive.dat├───licenses_archive.gsh ├───licenses_archive.gsh.zip ├───locales ├───metadata├───newspaper_metadata.xml ├───stamp ├───stamp_metadata.xml ├───tiles ├───tiles_archive.csv├───tiles_archive.dat ├ 82157476af

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ボランティア用
年度

令和

事務取扱団体ボランティア番号(事務局記入欄)

横浜市障害者ガイドボランティア

ボランティア登録申請書

生年月日（年齢）
大正
昭和
平成

ボランティア氏名〒-年（満月性日歳）

別男・女※集合住宅は名称・部屋番号必須

所
最寄駅

電F

６

認定ＮＰＯ法人 横浜移動サービス協議会

ふりがな

住３線

話A駅分）

携帯電話

X

／無

特定の支援対象者
有の有無（どちらか・に○）※「有」の 無場合氏名を記入

E-mail家族（3親等以内）の支
有援対象者登録の有無（ど・ちらかに○）※「有」の 無場合氏名を記入

特定外支援対象者のガイド（どちらかに○→）※「可能」な方には必要に応じてご連絡いたします

可能 ・ 不可能★「他の事務取扱団体」および「移動情報センター」へのボラン
ティア情報の提供に…（どちらかに○→）ガイドボランティア修会
奨 励 金振込口座（徒歩研

受講日（平成年

ゆうちょ銀行 ※「カナ名義」「記号」「番号」が確認できる物を添付

月

総合・振替

自家用車の利用（どちらかに○→）有 ・ 無同意します ・ 同意しません日） ・ 未受講 ・ 受講希望
通帳記号

１

通帳番号(左詰め記入)
０1☆【横浜市障害者ガイドボランティア事業】とは…横浜市が、障害者の外出を支援する人的支援策として、障害児者の外出機会の拡大の為、ボランティア活動の推奨と障害者福祉の増進に寄与する事を目的としています。活動に必要な救急用品等の準備や支援対象者との連絡、活動報告書の提出時の送料等は、奨励金を活用いただきながらボランティアの皆さんにご負担していただきますので、当会では奨励金については、給与または報酬ではなく、費用弁償として取り扱います。

「通学時集団見守り」専用記入欄※通学時の集団見守り支援への登録状況（どちらかに○）と登録校名をご記入ください

既・新規登録（）学校☆【通学時集団見守り】とは…生徒の安心・安全な通学を支える“横浜移動サービス協議会のみ”が取り扱う活動です。特定の特別支援学校・養護学校で自力通学をしている生徒を、学校指定場所に立ち、見守り・声かけなどを行います。興味関心のある方は事務局までお問い合わせください。
上記のとおりガイドボランティアの登録をし、適正に活動します。
奨励金を不正に請求・受領した場合は、その全額（加算金を含む）を返還します。
申請年月日
申請者住所
申請者氏名

令和年月日
文具事務用品・オフィス家具の販売
株式会社

文祥堂オフィスファシリティーズ

代表者名
設立

細田～沿革～

和宏
1926年(大正15年)

1951年2月

甲府市伊勢町にて文房具小売店「文祥堂」として創業

事業内容■オフィス家具・事務用品・ 1945年(昭和20年) 甲府市柳町(現中央4丁目)に移転、卸業を始める
文具卸売業■オフィスコンサルティング 1951年(昭和26年) 法人を設立して株式会社文祥堂とする
オフィス関連工事
1968年(昭和43年) 同地に5階建社屋新築

関連会社

文祥堂株式会社
トビアス情報機器株式会社

資本金1,000万円

従業員数45名

所在地

1973年(昭和48年)

社名を株式会社山梨コクヨに変更、同時に文具卸を担当する文祥堂株式会社設立

山梨県流通センターに加入して中央市に移転
文祥堂株式会社が山梨県流通センター
1984年(昭和59年)に加入して中央市へ移転
1979年(昭和54年)

中央市山之神流通団地3-6-2

1988年(昭和63年) 甲府市中央4丁目にトビアス情報機器設立

文具専門店「インクポット」を昭和町に開設
社名を株式会社文祥堂オフィス
2003年(平成15年)
ファシリティーズに変更
2000年(平成12年)

電話番号055-273-6511

メールアドレス

info@bsdbiz.com

ホームページ

https://www.bsdbiz.com/～

2006年(平成18年) トビアス情報機器を流通センターに移転
2007年(平成19年) 「インクポット」石和店を開設

PRポイント～

当社は法人から個人までの様々なお客さまに向けて文具事務用品とオフィス家具の販売を行っており、流通各段階のお客様の要望にお応えするべく、関連2社を含めた事業展開をしております。創業の文具小売は文祥堂株式会社が文具専門店「インクポット」を運営しています。法人への納品業務はトビアス情報機器
株式会社がOA機器を中心としてサービスを提供しています。そして、事務用品、家具を取り扱う販売店様への卸事業及び「椅子王国」「office-work.jp」の2店舗によるネット販売を当社が手掛けています。
それぞれのお客様の要望に応じてオフィスづくりの専門知識を持つコンサルタントとして、全国の事業所、個人に対し居心地のいいオフィスづくりのお手伝いをしています。
平成２年８月

東京都新宿区西新宿2丁目7番1号新宿第一生命ビルディング17階電話（03）6302-0266FAX（03）3344-2125

執行役員

黒沢亮太郎

和田進

平成21年７月 ISO9001：2008 品質マネジメントシステム認証（JAB R029-Q014）取得平成23年８月 JIS A 5308 レディーミクストコンクリート（認証番号 TC 01 08 078）JIS A 5373 プレキャストプレストレストコンクリート製品（認証番号 TC 01 08 079）更新平成26年４月 PC部材品質認定 更新（認定番号 JPA-NJ1417）

プレキャストプレストレストコンクリート製品日本工業規格適合性認証書

レディーミクストコンクリート日本工業規格適合性認証書

PC部材品質認定書［N認定］

ISO 9001：2015登録証

9

小型貫流ボイラ

本社／〒163-0717 東京都新宿区西新宿 丁目 番 号新宿第一生命ビルディング17階電話（ 0 3 ）6 3 0 2 - 0 2 6 6 ・FA X（ 0 3 ）3 3 4 4 - 2 1 2 5

苫小牧製造所／〒053-0002 北 海 道 苫 小 牧 市 晴 海 町 4 3 番 号日本軽金属（株）苫小牧製造所内電話（ 0 1 4 4 ）5 5 -1 2 3 0（ 代 ）・FAX（ 0 1 4 4 ）5 5 -2 8 2 22014.4.S.5,000
社会福祉法人

たけふ福祉会第三号第一様式（第二十七条第四項関係）
法人単位貸借対照表
令和4年3月31日現在（単位：円）
資産の部
当年度末

負債の部
前年度末

増減

当年度末

流動資産

62,477,021

324,999 流動負債

62,152,022

現金預金34,106,049

35,244,666-1,138,617

事業未収金

15,084,902

15,250,990

未収金

13,255,330

前払金

前年度末

増減

6,279,491

8,853,416-2,573,925

事業未払金

5,830,111

8,406,369-2,576,258-166,088

職員預り金

239,380

237,047

2,333

11,625,626

1,629,704

前受金

210,000

210,000

030,740

30,7400

固定資産

473,501,919

227,524,836

245,977,083 固定負債

3,460,856

4,373,966-913,110

基本財産

152,519,693

157,844,205-5,324,512

3,460,856-913,110

土地53,450,000

53,450,000

4,373,966
13,227,382-3,487,035

建物

98,069,693

103,394,205

定期預金

1,000,000

1,000,000

1,000,000

1,000,0000

その他の固定資産320,982,226

69,680,631

251,301,595 基金

182,486,000

0

182,486,000

建物

50,210,183

37,399,237

12,810,946

構築物

1,687,955

1,958,089

機械及び装置12,611,512

14,078,047-1,466,535 その他の積立金

車輌運搬具

3,453,642

5,370,992-1,917,350

安定運営積立金

1,323,358

1,323,358

器具及び備品3,600,432

5,359,563-1,759,131

施設整備等積立金

40,400,000

40,400,000

0484,000-484,000

工賃変動積立金

8,800,000

8,800,000

権利260,368

329,713-69,345

設備等整備積立金

11,500,000

11,500,000

ソフトウェア187,920

327,024-139,104

人件費積立金3,460,856

4,373,966-913,110

修繕積立金

建設仮勘定

退職給付引当資産
安定運営基金積立資産

退職給付引当金

0 負債の部合計-5,324,512

純資産の部

0 基本金
安定運営基金-270,134 国庫補助金等特別積立金

182,486,000 次期繰越活動増減差額

182,486,000

安定運営積立資産

1,323,358

1,323,358 （うち当期活動増減差額）

施設整備等積立資産

40,400,000

40,400,000

工賃変動積立資産

8,800,000

8,800,000

設備等整備積立資産

11,500,000

11,500,000

人件費積立資産
修繕積立資産資産の部合計9,740,347

182,486,000

182,486,000

1,226,199

1,599,504-373,305

63,023,358

0

63,023,358

01,000,000

1,000,000

278,503,036

273,849,972

4,653,064

7,064,064-9,801,551

16,865,615

526,238,593

276,449,476

249,789,117

535,978,940

289,676,858

246,302,082

01,000,000 純資産の部合計

1,000,000
535,978,940

289,676,858

246,302,082 負債及び純資産の部合計

1