とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号1

2

3

45

人権・３側面該当

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

経営トップが関与し、雇用条件等においてあらゆる差別が無い体制を構築している。

基本

2

3

45

67

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

ハラスメントの禁止について、研修等で周知を図っている。

○・過度な長時間労働が行われていない

基本・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

○○

基本○○

基本

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本4.4く。

徹底している。

良好なメンタルヘルスの維持のため、労働環境の整備を推進していく予定。

1213143891011環境

1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

障がい者や外国人等を排除する経営方針は無い。

5.1

障害の種類や程度に応じた安全管理や、職場環境の改善を行っている。

5.5

○

○

基本

○

○

応用

従業員の健康管理を行っている。

○

○

応用

職務内容や役割に応じた能力開発、研修受講、資格取得等について支援している。

○

○

応用

○

基本

10.2

8.5

3

10.3

848

パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法等の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則8.5に沿った体制の整備を行う予定。

910.2
10.3

12.3

○

11.6 12.4

廃棄物の種類および量などを把握して削減を検討予定。

14.1

12.5

○

○

○

基本

こまめな消灯等により、電気使用量の削減を図っている。

基本

業務遂行に支障が無い範囲で、温室効果ガス排出の削減を努力している。

7.37.2
7.3

1616.2

10.3

労働715

16.1

10.2

8.8

外国人労働者を雇用した際には、適切な処遇が可能となる労働環境の体制整備を行ってい

パンをスライスする際の事故を防ぐため、労働安全についての社内周知や作業の安全管理を

118.5

正のための労働生産性の改善や多様な働き方を許容する勤務体制の整備・対応を行っている。

【外国人労働者】

108.8

5.5

従業員の意思を尊重しながら、自由度の高い勤務体系や各種休暇制度を設け、長時間労働是【労働時間】

98.5

5.2

今後、就業規則に明記していく予定。

81312.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

法令で規制されている有害化学物質を把握し、削減を図っていく予定。

○

基本

環境に配慮したパンの製造、サービスの提供を通じて生物多様性に配慮していく。

○

応用

自社の水源（地下水）を活用している。節水について社内の意識醸成をしていく。

○

○

○

応用

○

応用

23453.96789106.3

1112131415161711.6 12.46.6156.46.6

3.9671213.31415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

12.6

応用7.2

○

○

応用○

○

応用

製品の製造過程で発生する紙類、一斗缶等については、一部リサイクルをしている。

○

基本

汚職・贈収賄禁止について、社内研修等で周知をしている。

○

基本

不正競争行為禁止について、社内研修等で周知している。

基本

特許・商標等知的財産権を取得の際は、適切な管理をしていく。

○

基本

個人情報の取扱いに関する体制整備をしていく予定。

○

応用【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

1312.2

6.3

11.6

1212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

1616【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

○

○

基本

○

基本

主要な取引先は、学校等教育機関が多い。取引先との対話を通じてサスティナビリティに関5する要請に対応している。

81012

る

28
製品・

【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

HACCPの取組みを通じた自社の製品製造・サービス提供に関する安全の確保に向けて、方針・目標・組織体制・基準について、社内の周知を図っている。

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

自社製品の製造・サービス提供に関する品質の向上に向けて、方針・目標・組織体制・基準について、定期的に社内で情報共有し、見直しをしている。

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617

サービ
ス
3132

社会貢
献・地

33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○○

応用

○○○

基本

○○

○

応用

地元の商店街活性化のため、パンの小売店舗を出店している。
地域の雇用創出のため、地域の人材を積極的に採用している。

地域との対話に基づいて、事業の地域への影響を把握している。

1234567849910

災害発生時には、製品の提供を通じた被災地の支援をしている。
地域の学生向けに職業体験等を実施している。

411「こども１１０番の店」として地域の子供たちを見守っている。
栃木県産の小麦粉を使用し、地産地消に貢献していく。

○

○

応用

栃木県産米粉等の地元食材を積極的に活用し、地域企業と連携した新商品開発を手掛けてい89111213る。

【法令遵守】○・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

法令順守（コンプライアンス）の重要性を全社員に向けて発信している。

基本

経営トップが経営理念や経営目標を社員に伝えている。

○

応用

法令順守（コンプライアンス）を社内へ周知している。

16

○

応用

経営トップが対応する体制となっている。

16

○

応用

リスクの抽出と評価をしていく予定。

16

○

応用

CSR方針について検討している。

16【内部管理体制】○・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

168917【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

○

応用○

○

応用○

応用

ステークホルダーとの対話を通じて、自社活動のステークホルダーへの影響について把握に16努めている。

事業継続計画（BCP）の策定をしている。

9

他地域の同業者と連携し、生産体制の維持が可能な体制を構築している。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会

済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）