とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリチェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

1

2

3

4

5

人権・３側面該当

6環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

就業規則にあり。

567

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】
・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている【メンタルヘルス】

基本３６協定の遵守○○

基本

健康経営によるメンタル面談

○

○

基本

安全衛生VM委員会を設置

3基本

健康経営推進室を設置

3○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

1112131416.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

8

労働78910

11環境1213【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】
・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】
・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○

○

基本

女性、外国人、障がい者、高齢者の雇用をしている。

○

○

応用

スマホアプリ「KONCO SUっぽrtPROGRAM」「カロママプラス」を提供

○

○

応用

専門スキル取得のフォロー（外部研修）を実施

○

○

応用

同一賃金同一労働の原則に沿って対応○

基本

マニフェスト管理

5.1

10.2

8.5

5.5

3

10.3

84

8

8.5

9

10.2
10.3

12.3

○

11.6 12.4

14.1

12.5

○

○

○

基本

管理にて電気量の集計を行っている。

基本

再エネ１００％電力への切り替え、SBT認証申請

7.3

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

4.4

15

16.1

10.2

8.5

○

・過度な長時間労働が行われていない

108.8

5.5

【労働時間】

98.5

5.2

中期経営計画の中で「ハラスメント防止に対する取り組み」を宣言している。

81312.4 13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

ISO14001に準じて、品質管理Gにて化学物質管理を行っている。

○基本

環境をよくする会への出資や参加を行っている。

○

応用

生活用水程度での利用、節水には気を付けている程度○

応用

神奈川・埼玉拠点での取得あり○

応用

ホームページにて「CSR活動」を報告

応用

再エネ１００％電力を栃木工場では１００％利用している。

○○23453.96789106.31112131415161711.6 12.46.6156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○12.6

7.213

○

○

応用

生産品が「リサイクル紙」であり循環システムが構築された製品である。

○

○

応用

特にリサイクル構築できている。

○基本就業規則にて○基本就業規則にて

基本

就業規定にて

○基本就業規定にて

16

○

応用

弊社仕入れ先及び取り扱い材料に該当がないことを確認している。

16【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

6.3

11.6

12
12.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業慣行

25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】

27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請してい

○

○

○

応用

本社購買Gにてサプライチェーンの管理を実施○○基本

設計開発並びに品質管理Gにて材料や用途における安全性の確保○

基本

製造において品質管理によるQC実施

581012る

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.912.4

サービ
ス29【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会済

○1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

リサイクル紙を材料として製品の提供を行っている。

コロナ禍において、コラボ製品で「リモート用のデスク（紙製）」の販売

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617サービ
ス
3132

社会貢献・地33

域貢献

3435363738

組織体制【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○○

応用○○

○

基本○○

○

応用

本社、小学校の工場見学の実施、朝日写真ニュースを近隣小学校へ寄贈○

応用材料メーカーの関係で地産地消とはいっていない。

基本

本社などで行っているISO活動において法令順守は浸透している。

基本

中期経営計画を発表、各会議にて「企業理念、社是」の唱和している」○

応用

本社・埼玉工場で行っている法規制登録簿、順守管理が他の工場にも浸透している。

16○

応用

組織図による役割が明確になっている。

16○

応用

マネジメント（ISO含む）の根本はリスクの抽出を行っている。

16○

応用

○

【法令遵守】○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されているリサイクル紙の生産をすることで、必要以上に木材を消費させないこと・総じて木材の代替で使われている。

123456784994101189111213

168917【リスクマネジメント】
39

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○

CSRの実施は経営改革の中に取り込まれており、各種目標に組み込まれている。

16

実績としてワークショップ開催や研究発表における社会貢献がある。

一部で適合しているが、今後はさらに強化してステークスホルダーへの影響を強めていくこ

○

○

応用○

○

応用

BCPマニュアルの策定を行っている。

○

応用

事業継承に関して、準備が進んでいる。

16ととなる。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号環社

経境会済期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1234567891011121314151617

12345678910 11 12 13 14 15 1617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）