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Early Startの資格判断におけるガイドライン(EligibilityDetermination Guidelines for Early Start)

出生から3歳までの乳幼児に対するカリフォルニア州の早期介入プログラム
次はEarly Startの対象となる可能性のあるお子様の条件です。

A. 発
 達の遅れ (Developmental Delay)：発達の遅れがある乳幼児とは、認知的発達、身体的発達、コミュニケーション能力の発達、社会的または情緒的な能力の発達、適応能力の発達のうち、1つ以上の領域で遅れがみられるお子様を指します。
発達に遅れがある乳幼児は、その年齢に期待される発達レベルと、現在の機能レベルとの間に著しい差があると判断された乳幼児のことを指します。
この判断は保護者を含む多様な専門分野のチームによって認められた、またはその一員である有資格者によって行われます。
• 発達遅延の診断は、診療所の観察や保護者の報告のほか、標準化された評価ツールを用いた評価に基づきます。

• 「発達遅延」に基づくサービス受給の資格は、RCOCの臨床専門家による慎重な審査の後にのみ決定される必要があります。
（このカテゴリーの資格がある乳幼児は以下に示す次の5つの発達領域の1つに25%の遅延がみられなければなりません。
）

1. 認知的発達 (Cognitive Development)：認知的な遅れは他の発達領域の遅れに関連し、それを示している場合が多いです。
評価では、記憶、知覚、模倣行動、問題解決、そして年長児（生後24か月以上）では言語的推論における乳幼児のスキルが考慮されるべきです。

2. 身体的発達 (Physical Development)：粗大運動、微細運動、視覚、聴覚(gross motor and fine motor
skills, vision and hearing)が含まれます。
粗大運動(Gross motor)とは、脚、体幹、腕、首などの大きな筋肉を使う技能を指します。
微細運動(Fine motor)とは、手でつかむことや視覚的運動技能（手と目の協調）など、より小さな筋肉を使う技能を指します。
3. コミュニケーション能力の発達 (Communication Development)：受容言語と表現言語(receptive andexpressive language)の両方が含まれます。
受容言語とは一般的に他者の言語を理解することを指します。
表現
言語における遅延はお子様がコミュニケーションをとらず、話したり、自分を表現したりしていない場合に見られます。
たとえば、24か月までに2語の質問ができるようになることが1つのマイルストーンとなります。

Early Startの資格判断におけるガイドライン（続き）

4. 社会的 / 情緒的な能力の発達 (Social/Emotional Development) ：社会的/情緒的な遅れのために資格があると判断されやすいお子様は通常、乳幼児と親、または乳幼児と養育者の間の愛着が乏しく、自傷的な行動をとり、社会的相互作用に関連したさらなるグローバル遅延を示します。
5. 適応能力の発達 (Adaptive Development)：適応領域の遅延は、摂食などの自助能力の獲得の遅れと定義されます。
適応能力の遅延は通常、他の発達領域と相互に依存しています。
B. 確
 立されたリスク状態 (Established Risk Conditions)：リスク状態が確立された小児とは、病因が判明している、または発達に有害な結果をもたらす状態の小児を指します。
状態は次のとおりになる必要があります。

• 保護者を含む多様な専門分野のチームによって認められた、またはその一員である有資格の臨床医によって診断されます。
• 上記の5つの発達領域のうち1つ以上において、発達の遅滞につながる可能性が高いことが知られています。

確立されたリスクがある可能性がある状態には、胎児性アルコール症候群や、ダウン症候群、脆弱X症候群、プラダー・ウィリー症候群などの発達の遅れを伴う遺伝的疾患が含まれます。

C. 高
 リスク (High Risk) ：乳幼児が以下の2つ以上の要因を兼ね備えていることを多様な専門分野のチームが判断した場合、発達障害のリスクは高くなります。
• 妊娠32週未満の未熟児および/または1500グラム未満の低出生体重児。
• 生後28日間で48時間以上の補助人工呼吸を使用。

• 妊娠期間に対して小さい：国立健康統計センターの成長チャートで3パーセンタイル以下。
• 5分間のアプガースコアが0～5の新生児無酸素症。

• 通常の交換輸血レベルを超える低血糖、酸血症、高ビリルビン血症を含みますがこれに限定されない、重度かつ持続的な代謝異常。
• 新生児発作または生後3年間の非発熱性発作。
• 中枢神経系の病変または異常。
• 中枢神経系の感染症。

• 傷害、事故または疾病を含みますがこれらに限定されない、発達成果に重大なまたは永続的な影響を及ぼす可能性のある生物医学的発作。
• 発達に影響を及ぼす可能性のある複数の先天異常または遺伝性疾患。
• 出生前における、既知の催奇形物質へのばく露。

• 出生前における薬物へのばく露、乳児新生児毒性スクリーニング陽性、または症候性新生児毒性または離脱症状。

• 臨床的に重大な発育不全（標準的な成長チャートで年齢に対して3パーセンタイルを持続的に下回る体重、または年齢に対する理想体重の85%未満の体重、および/または急性の体重減少、または成長曲線上で2つ以上の主要パーセンタイルの減少を伴う体重増加不全を含みますが、これに限定されません）。
• 既知の診断状態に付随する以外の持続的な筋緊張低下または筋緊張亢進。

• 乳幼児の親が発達障害者であり、乳幼児が早期介入サービスを必要とすると多様な専門分野のチームが判断した場合にも、発達障害のリスクが高まります。

D. 低
 発症 (Low Incidence)：低発症とは、以下のような発症率の低い障害の1つまたは組み合わせを意味します。
第17条52000項 - 視覚障害、聴覚障害または整形外科的障害があり、認知能力が正常範囲内であること。

上記の発症率の低い障害は、地方教育当局のIFSPチームが判断するように、乳幼児の学習と発達に重大な影響を与える可能性があります。

オレンジ郡リージョナルセンターはこのようなお子様のための中心的な紹介機関で、Early Startサービスのために家族を地方教育当局に紹介いたします。
発症率の低い障害のみを持つ乳幼児は、地域センターのサービスを受ける資格はありませんが、すべてのご家族がRCOCのComfort Connectionファミリーリソースセンターを通じた支援とリソースをご利用いただけます。
カリフォルニア州規則（第17条、第2部第2章 - 早期介入サービス第1節 - 総則第2項 - カリフォルニア州Early Startプ
ログラムへの資格第52022項資格条件）では、サービスを受ける資格として、障害者教育法および適用される規則（合衆国法典第20編第1471条他）に規定される早期介入サービスの必要性が評価および査定によって文書化され、次の基準のいずれかに該当する、出生から2歳（最長36か月）の乳幼児と定義します。
TBL第2条および第3条：第95014項2015年1月1日以降の政府規定。
平成 22 年度

青年海外協力隊

派遣現職教員帰国報告会～ 国際協力と帰国後の社会貢献「派遣現職教員」とは「現職教員特別参加制度」を利用して青年海外協力隊および日系社会青年ボランティアに参加する教員のことで、制度創設以来 679 名の現職教員がさまざまな国で活躍しています。

1226(日)日時

平成 22 年 12 月 26 日（日） 12：00 ～ 18：00（受付 11：30）

会場

JICA 研究所（東京都新宿区・JR 中央・総武線 / 東京メトロ有楽町線・南北線 /都営地下鉄新宿線市ヶ谷駅徒歩 10 分）

プログラム【講演】「国際理解教育～ヒト・モノ・コトを通した国際理解と交流～」・「海外ボランティア経験教員の還元」【報告】 帰国隊員による派遣中及び帰国後の活動報告

詳細 ・ 応募方法は Web サイトへ
CRICEDhttp://www.criced.tsukuba.ac.jp/jocv/
電話・メールでのお問い合わせ

筑波大学教育開発国際協力研究センター

University of Tsukuba Center for Research on International Cooperation in Educational Development

共催 ：などTEL/FAX：029-853-6573
メール：jocv@criced.tsukuba.ac.jp

独立行政法人 国際協力機構
（基準の特例）
第 28 条の６ 第 28 条の２から第 28 条の４までの規定は、住宅用防災警報器等について、消防長又は消防署長が、住宅の位置、構造又は設備の状況から判断して、これらの規定による住宅用防災警報器等の設置及び維持に関する基準によらなくとも、住宅における火災の発生又は延焼のおそれが著しく少なく、かつ、住宅における火災による被害を最小限度に止めることができると認めるときにおいては、適用しない。

【解釈及び運用】「消防長が、住宅の位置、構造又は設備の状況から判断して、この節の規定による住宅用防災警報器等の設置及び維持に関する基準によらなくとも、住宅における火災の発生又は延焼のおそれが著しく少なく、かつ、住宅における火災による被害を最小限度に止めることができると認めるとき」とは「住宅用スプリンクラー設備及び住宅用火災警報器に係る技術ガイドラインについて」（平成３年３月２５日
消防予第 53 号）に定める基準に適合した住宅用火災警報器（熱式警報器（ガス漏れ検知及び一酸化炭素検知の機能を組み込んだ複合型警報器も含む。））及び住宅用スプリンクラー設備が設置されている場合のことである。
ただし、当該機器等の有効範囲の住宅の部分に限り、また、当該機器等の有効期限内に限る。
こんにちは！日本共産党の村議

１２月議会閉会
討論は 7 議員が！
請願に賛成の討論は 4議員が行い、反対の討論は 3 議員が。

戦争法は廃止しよう！

2016．12．22 №353
〒319-1112 東海村村松 2401-2
電話・FAX 029-284-0761
Ｅ-ｍａｉｌ toukai@oona-mieko.info

安全協定の見直しを求める行動の推進を要請する請願

請願に賛成議員 6 人、反対 13 人
大勢の傍聴者が見守る中、本会議で不採択に。
東海村議会に出されたこの請願の行方を心配しかけつけた傍聴者は、24 人でした。採決が何時になるかはっきりしないため、ほとんどの方が開会時間から傍聴されていました。

東海村議会としても珍しい 1 議案に対し、賛否両論で 7 人の討論は、傍聴者の方々も手に汗を握られたのではないでしょうか。大名は、「人口過密地帯に立地する東海第二原発に係る安全協定の見直しは、早期実現が重要。率先垂範して意見書をあげてこそ、村議会は尊敬と信頼が得られる」ことを述べました。
請願に反対の 3 議員の討論は、ほとんど論点は同じで、「安全協定の見直しが覚書どおり遂行されることは否定しないが、協定は 3 者協定、首長会議は非公開で行われていることなどから、首長さんたちの自主性に任せることが大事」というものでした。
しかし、原電から回答が出ないまま、時間だけが過ぎれば、首長さんたちの頑張りが続けられるのかどうか気にかかります。福島原発事故を体験したことから学ぶことはたくさんありますが、原発の近隣の首長さんたちが、住民の安全を守るために、原電の再稼働の意向に対し、是非の意思表示の権限を要求するのはあまりに当然と言えます。

定額負担拡大、生活援助外し財務・厚労両相 医療・介護 検討で合意
麻生太郎財務相と塩崎恭久厚生労働相が行った、2017 年度予算に関する閣僚折衝（19 日）では、医療と介護で 18 年度以降に実施する新たな負担増や給付削減の検討項目について合意しました。

２０１８年度以降に検討・導入する医療・介護の見直し項目
共通番号（マイナンバー）制度を活用
・金融資産の保有に応じた負担の見直しして、預貯金など国民の金融資産を把握。それを・紹介状なしの大病院受診時の定額負担の対象病院拡大

もとに保険料負担に反映させていくことを１８年度末までに検討します。介護ではすでに一定の預・かかりつけ医以外受診時の定額負担の導入
・市販類似薬の保険給付見直し
・通所介護などの保険給付外し
・要介護１、２の生活援助を総合事業へ移行
・介護給付費などを削減した自治体への財政優遇
痛み止めや湿布薬など「市販類似薬」とされる薬剤について、自己負担の引き上げや保険給付外しを１８年度末までに検討し、措置するとしています。

貯金がある施設入所者には補足給付の打ち切りを実施しており、この手法を厚労省が全体に広げる狙いです。
５００床以上の大病院に導入した紹介状なしの受診に対する定額負担について、対象病院を拡大することを１７年末までに検討。また、「かかりつけ医」以外を受診した場合に窓口負担に加えて１回数百円の定額負担を導入することを１８年度末までに検討するとしていますが、日本医師会などが受診抑制につながると強く反対してきたものです。
【コラム】酒匂川流域の安心・安全をめざして安心・安全をめざすといっても随分と範囲は広い。
減災会は富士山の噴火による被害の防災・減災をめざし、国・県・関係市町への具体的な対応を提起することと、流域住民への防災・減災意識の啓発に務めることを活動の目的としいる。
今回のコラムは後者を視点に身近な減災・防災について書いてみたい。
１．流域の防災・減災と自宅周辺の防災・減災の繋がり
減災会は酒匂川流域の防災・減災の活動に取り組んでいますが、これまでに怖い思いをした経験のない流域住民には、その活動の価値を実感しにくくて、他人事と思ってしまうかも知れません。
しかし、温暖化の影響で豪雨の発生頻度が高くなったこの頃、かつては大雨を一時的に蓄える機能を担っていた酒匂川流域の水田が宅地等に変わったことによる影響を考えたことがありますか？
小規模開発の場合は、特別の対策もなしに水田が消えて行きます。大規模開発では、そのリスク対策として雨水を流す排水路や雨水調整池等が整備されますが、最近は、設計基準の倍を越える１時間当りの雨量が１００ｍｍ以上の豪雨も発生するようになってきており、必ずしも安心できるとは言えない状態にあります。
更に、水田がなくなるという事は、これまで毎年実施していた自分の水田に農業用水を引き込むための、水路の雑草を取り除いたり、流れ込んだ土を掘り下げ（＝土揚げ）をすることもせずに済んでしまいます。そんな水路に風で飛ばされたり流れ込んだ家庭ごみが詰まったりします。手入れされずに水の流れる幅が狭くなった水路に、大量の雨水が流れ込めば、身近な道路に突然水が溢れ出てきて、浸水や通行不能となる等の被害を引き起こします。
では、これまでの農家の人が実施していた水路の手入れを、誰が果たせば良いのでしょうか？

その地域の人が行政と連絡しながら、継続的に取り組む仕組みつくりをする必要が出てきます。
このような身近な災害の危険性を理解し、身近な水路にも日頃から関心を持つ住民が増えれば、減災会の活動への関心や期待も高まるはずです。
２．流域全体の防災・減災を考える
宝永火山噴火時の火山灰が酒匂川に積もったり、雨で流れ込んだ結果が、氾濫の大きな原因となった事は確かです。加えて、火山灰の処理方法や移動先が明確でなかったために、降り積もった火山灰の処理先として酒匂川に放り込んだとの古文書の記載もあり、この行動が更に被害を大きくした恐れもあります。
上流で降った雨がいくつかの支流から集まってきた下流側で氾濫を引き起こす場合もあります。未だに処分が進んでいない酒匂川上流地域に蓄積された火山灰問題も、上流の山奥では土地利用の期待も低いため、その噴火物を片付ける必要性も弱くなります。下流への影響を考えずにそのまま放置が続くと酒匂川に流れ込み続け、結果として下流の重大な災害要因になってしまいます。
その問題を避けるには上流から河口までを通して考える「流域治水」という考え方を流域の住民が認識できるように確実に浸透させる活動の必要性を改めて感じます。
「流域治水」という言葉を知った時、私の会社員時代の品質保証の基本的考え方として叩き込まれた「自工程保証」という言葉を想い起します。

それぞれの生産過程を担当する方達が、次の工程に迷惑をかけることの無いように、自分達が担当する行程の役割をしっかり果たすことの積み重ね・連鎖で、高い品質の製品を安全かつ安定に供給できるというものですが、生産工程を酒匂川の流れに置き換えるとそのまま「流域治水」の考え方と同じになります。
富士山に近い御殿場市は新たな噴火による被害を受けるリスクが高いことは、誰もが充分感じて、色々と対策を考えるでしょうが、下流側への影響を最小限にするための考慮を合わせた検討を期待したいところです。
下流側の小田原市は富士山噴火に伴うリスクは、地理的に考えてそれほどでないと被害対策を進める事への関心が低い人がいるかも知れません。しかし、多量のスコリアの存在等の過去のマイナス遺産の存在・影響を含めて考え、もっとしっかりとした防災・減災対策が必要だと受け止め、それぞれの地域住民が自分達の役割をしっかり考えるようになっていただ
くことが、「流域治水」の考えの浸透や減災会の活動を活かす上で大事な要因と考えます。
コロナ禍により、会員間の意思統一や新規会員の拡大を図る機会を持ちにくいという状況もあります。そして、減災会によるシンポジューム開催直後の住民の高い関心度が、徐々に薄れてきているように思われるこの頃です。
身近な地についた防災・減災活動を会員それぞれが地域住民と一体となって取り組む必要性・重要性を改めて感じています。
2022.11.11

永田郁夫
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ZenWorking
2022.6.27 27 June 2022
News & Information【トレードショー出展】6/29（水）~ 7/1（金）開催される「コンテンツ東京2022・ライセンシングジャパン」（東京ビッグサイト 東１ホール、ブース 3-16）で世界最大の独立系ライセンスB2B媒体「Total Licensing」と共同出展

ZenWorksのコンサルティング部門は海外ライセンス展開のアドバイスセッションを無料開催（予約制）

We will exhibit as Total Licensing/ZenWorks Consulting at
Contents Tokyo 2022/Licensing Japan(29 June to 1 July 2022, Stand 3-16, East Hall 1, Tokyo Big Sight)
グローバルコンテンツとライセンシングビジネス情報誌「Total Licensing」（トータルライセンシング）の日本と韓国代理店として、今週、6月29日（水）~7月1日（金）まで、東京ビッグサイトで開催される、「コンテンツ東京2022・ライセンシングジャパン」に出展します。Total Licensingはライセンシングジャパンのオフィシャル海外メディアパートナーとして参加となります。
ブースではTotal Licensingとジャパンコンテンツの海外市場開拓において効果の高い媒体として各メディアや展開事例をご案内いたします。111ヶ国で86,000人のコンテンツビジネス
パーソンが読むTotal Licensingは世界中の主なライセンストレードショーやマーケットの公式メディアとなっています。
そして、「世界の扉を開く、世界のマーケットを開く」のテーマで弊社のコンサルティング部門が海外展開の無料相談（予約制、1社20分）も実施いたします。空きのコンサルティン
グ枠の数は限られていますので、今すぐ info@zenworks.jp までご連絡ください。
出展小間番号： 東展示棟1ホール、ブース 3-16（通路3）
是非お立ち寄りください。

As the exclusive Japan and Korea agent of Total Licensing, the global content and licensing
business magazine, we will exhibit at Contents Tokyo/Licensing Japan, taking place atTokyo Big Sight this week from Wednesday 29 June to Friday 1 July. Total Licensing is
an official overseas media partner of Contents Tokyo/Licensing Japan.

We will introduce Total Licensing as a highly effective media for developing overseas
markets for IP stakeholders including licensors, agents and licensees. Total Licensing is theofficial media for major licensing trade shows and markets around the world.

ZenWorks Consulting Division will provide free consulting sessions on overseas market
development (appointment basis, 20 minutes per company). Our motto is "Opening
Global Doors, Opening Global Markets" and we look forward to discussing your needs.
We only have a few consulting sessions available, so please contact us at
info@zenworks.jp to book your place now!

Booth: East Hall 1, Booth 3-16 (Aisle 3)

We look forward to seeing you!

展示会期間中は、以下のサービスをご相談いただけます
会期中のご相談お申し込み（会期後も相談は可能）

海外展開の海外の媒体でPR戦略によるIP

コンサルティン IPを認知度向上

ニュース配信グ
キッズコンテン

コンテンツ賞 ライセンス&コン

ツを各国市場調 コンサルティン テンツ英語研修
査グ

ライセンシングジャパン ウエブサイト
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令和４年２月１８日
広島県手をつなぐ育成会会員・役員 様
一般社団法人 広島県手をつなぐ育成会会長

金 子

麻由美

「地域資源開発協働推進ハンドブック」研修会（ご案内）
晩冬の候、皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素より、広島県手をつなぐ育成会の活動にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
さて、このたび下記のとおり研修会を計画いたしました。新型コロナウイルス感染症の感染者数が高止まりの状況の中、開催を躊躇しておりましたが、対面と ZOOM によるハイブリッド開催とし感染症予防対策を万全に行い実施いたします。
つきましては、参加の希望がございましたら、別紙（裏面）申込書をメールまたは、FAXにて３月１４日（月）までに広島県手をつなぐ育成会事務局までご送付ください。
記
１日時

令和４年３月２０日（日）１３：３０～１５：００

２場所〒733-0004 広島県広島市西区打越町１７番２７号
育成会総合福祉センター １階会議室

３

主催

一般社団法人 広島県手をつなぐ育成会

４

目

的

知的・発達障害のある人や子ども、家族が地域で安心して暮らすことができるよう行政や支援事業所等と協働するきっかけとして作成された「地域資源開発協働推進ハンドブック」について学ぶ。

５

演

題

「必要な地域資源を増やすためのコミュニケ―ションツール」（仮題）

６

講師

一般社団法人 全国手をつなぐ育成会
常務理事・事務局長 又村あおい（またむら あおい） 様

７

申込締切 ３月１４日（月） メールまたは、FAX にて下記までお申し込みください。

８連 絡 先一般社団法人 広島県手をつなぐ育成会事務局
電話 ０８２－５３７－１７７３ FAX
E-mailkenhonbu@pref-h-ikuseikai.or.jp

０８２－５３７－１７７８
Data Spaces Symposium
IDSA Basecamp

Rainer Sträter
Klaus Ottradovetz

01 Mission from Launch Coalition 2023
▪ Let‘s build a Basecamp for Data Spaces•

Simplify the setup of Data Spaces by providing a mature set of easy-todeploy and integrated infrastructure components: DAPS, ParIS, Metadata
Broker, (IDSA) Clearing House in v1•The code base should embed contributions from productive projects andaddress a high technical readiness level to be able to provide a basis forcreating environments for the full lifecycle: Incubation, Testbeds,Production•

Open Source Software without commercial restrictions;
Maintainer is the IDSA

The Basecamp for Data Spaces 2024

Where are we today?
▪ Basecamp is available (IDSA GitHub)▪ Quick Start available▪ Creates complete environment▪ Based on set of integrated components▪ RAM 4.0, EDC Milestone 0.8▪ Leverage contributions of contribution to productive
data spaces▪ Call for contribution

The Basecamp for Data Spaces 202$
2023

Read Me

ids-basecamp/README.md at feat/quick-start-guide · ids-basecamp/ids-basecamp (github.com)

Quick Start

ids-basecamp/ids-basecamp at feat/quick-start-guide (github.com)

available Components

ids-basecamp/ids-basecamp at feat/quick-start-guide (github.com)

Who is already participating?

•truzzt Members(IONOS, Atos, Orbiter, pi-lar, nexyo, Dengun)•GAIA-X Hub Germany

•

TNO•

Mobility Data Space•…

•And everybody who wants to join!

The Basecamp for Data Spaces 2023
2020 年 4 月 10 日
一般社団法人粉体工学会
会員各位
2020 年度春期研究発表会開催について
一般社団法人粉体工学会
会長

谷本友秀

日頃より、粉体工学会にご協力賜りありがとうございます。
さて、ご心配をおかけしておりました粉体工学会の春期研究発表会開催についてご連絡申し上げます。
去る 3 月 28 日に開催されました理事会において、「2020 年度春期研究発表会は講演要旨集の発行をもって開催とする」という結論に至りました。
つきましては，予定しておりました姫路・西はりま地場産業センターでの発表，情報交換会は中止いたします。
現状をご理解いただき、ご容赦いただきますようお願いいたします。
なお、2020 年度春期研究発表会講演要旨集は、開催日（5 月 26 日）に発行いたします。
発行する講演要旨集は、ご希望の方に有料配布し、１名以上無料参加特典を有す
る維持会員，賛助会員，事業所会員には各社１部無料送付いたします。
購入ご希望の方は http://www.sptj.jp/event/haru/ よりお申込みください。
（会員 1,000 円、非会員 3,000 円 税込み）
以上、春期研究発表会開催中止のお願いと中止に伴う対応について、ご理解賜りますようお願いいたします。
ナバックレター

養豚版Vol.121

表示票から見る飼料の基礎について 第1回〜おいしいお肉を作る、健康な豚を育てるための飼料とは？〜研究所

伊藤忠飼料株式会社
研究技術チーム 苅部 一司

飼料の基礎についてというテーマを頂きましたが、生産者の方にとって一番身近な飼料に関する情報は「表示票」
ではないでしょうか。
これはとても重要なもので、よく見ると色々な情報が詰まっています。この見方は是非とも知っていただきたいのですが、「見方」といっても「これは〇〇という法律に基づいて記載されて・・・」
といったような、本当にただの見方を知っても意味がありません。ただの知識としてではなく、表示票を見て、その内容を現場で活用（意識）していただく必要があると思います。
また、得た情報を現場で活用することを考えた場合、みなさんが目標にしているもの、あるいは困っているものは色々あると思いますが、大部分の生産者が目指すのは「おいしいお肉を作る」「健康な豚を育てる」
ことに集約されると思います。ということで、「おいしいお肉をつくるためには、また健康な豚を育てるにはどういう飼料が良いのか？」というのを改めて確認しつつ、「そういう飼料なのかどうか、中身を理解するには表示票をどう見ればいいのか？」という内容でお話しさせていただきたいと思います。
＜表示票の基礎＞
飼料が配送されてくるとこういった表示票が必ず一緒に渡されます。ただ、実際に自社で使用している飼料の表示票をじっくりみたことがないという方も多いかもしれません。あるいは飼料メーカーから提案を受けたり、メーカーが変わったりした際にはチェックするという方もいると思います。そういう場合、どこを見るでしょうか？
まず一番気にされるのは「成分量」のところの粗たん白質（通称「CP））、そして可消化養分総量（通称「TDN」）のところかと思います。
この2つについては後述しますが、今回考えていく「おいしいお肉をつくる」、「健康な豚を育てる」という目的のためには、そのほかにも見ていただきたい部分があります。
そのひとつはこの表示例では右下にある「原材料名等」のところです。この原材料の記載のルールは、簡単に言うと①項目（穀類、・表示票例

1ナバックレター

養豚版Vol.121

そうこう類など）
ごとに割合を出すこと、②その中で配合されている量が多い順に書くこと、の2つです。CPやTDNにあわせて、この原材料名の割合や並びを見ることで、どういう狙いがある飼料なのかがある程度理解できます。
もうひとつが右上にある「含有する飼料添加物の名称および量」のところです。つらつらとたくさん書いてあってなかなか読む気がしないかもしれませんが、ここにもおいしさと健康の秘密が書いてあります。これを踏まえた上で、まずは一番気になるCPとTDNについて見ていきたいと思います。
＜CP、TDNとは？＞
粗たん白質（Crude Protein：CP）
は、「粗」つまり「あらく、ざっくりと」計測したたん白質の量のことです。何が「粗」なのかというと、そのたん白質量の算出方法にあります。実は飼料を化学的な分析にかけても、そのままCPは出てきません。まずは分析して、たん白質に使われている窒素（N）の量を出して、次にそのNの量に6.25という決まった数字をかけた値がCPになります。たん白質には平均して16%のNが含まれるので、この逆数（100％÷16％＝6.25）
をかけることでたん白質量を推定する手法です。
ただ、Nが含まれているのはたん白質だけではありません。豚にとって栄養にならない「アンモニア」、「尿素」などにもNが含まれていますが、それもたん白質として計算されてしまいます。そのようにざっくりした算出方法なので、「粗たん白質」と言われています。
可消化養分総量（Total Digestible Nutrients：TDN）
は、「飼料中にエネルギーがどれくらい含まれているか」を示す単位のひとつです。粗たん白質、粗繊維、粗脂肪のほかに可溶化無窒素物（NFE：でんぷんなどの粗繊維以外の炭水化物）の量にそれぞれの消化率を掛け合わせて、それを足した数値です。海外種豚のマニュアルには代謝エネルギー（ME）で表記されているものもありますし、最近は「TDNより正味エネルギー（NE）の方が正確である」、ということも耳にされた方もいるかもしれません。それについてはまた別の機会にご紹介できればと思いますが、ここでは「TDN＝エネルギー量」ということをご理解いただければ大丈夫です。そして飼料から摂取したエネルギーは豚の生命維持、そして発育のために消費されるのですが、余った分が脂肪として蓄積されていくことになります。
＜CP、TDNと豚肉の関係＞
CPはざっくりと計算したたん白質量のこと、TDNはエネルギー量のことで、余ると脂肪になる、というのが分かったところで、これらが豚肉づくりとどう関係してくるのかを考えてみたいと思います。
近年、高発育型の種豚の普及がさらに進んできているように思いますが、発育が早い豚というのはいわゆる赤身、つまり筋肉量が多いことがわかっています。同じ体積の場合、脂肪よりも筋肉の方が重いため（下イメージ図）、速やかに重量が乗るように筋肉がつきやすくて脂肪がつきにくい、アスリートに近づくような改良が進んでいるものと考えられます。そして、その筋肉を増やすためには材料となるたん白質量（もっと正確にいうとアミノ酸量）が多い飼料を与えることになります。
しかしながら、日本人は脂が適度に入った豚肉を好む傾向にあります。そうすると発育を追求した場合、脂肪はあまりつかずに筋肉をどんどん増やすことになり、日本人がおいしいと感じる豚肉づくりとは逆方向に進んでしまうと考えられます。そう考えると、おいしい豚肉づくりを考える上では、CPが高ければ良いわけではないということがわかるかと思います。
ではTDN、つまりエネルギーを多くして脂肪をたくさんつければおいしいのかというと、それもまた一概に言えないのが難しいところです。今後説明していきますが、おいしい脂をつけるには、飼料由来の脂を蓄えるのではなく、豚自身で脂を合成してもらう必要があるのです。ということで次は「おいしい豚肉」
について説明していきたいと思いますが、おいしさの要素としては「味」、「食感」、「におい」などいろいろある中で、消費者に与える影響としていちばん大きいのはどれだと思われますか？
次号ではこの話から進めていきたいと思います。
（次号に続く）同じ体積だと赤身（筋肉）の方が脂肪よりも重い

2
かぼちゃボール
作り方

１．かぼちゃは、種を取り柔らかく蒸します。
（電子レンジも可 ６００Ｗ約5分 様子を見ながら柔らかくなるまでしてください。）
２．ボウルにかぼちゃ・砂糖を入れマッシュします。
一口大に分け、丸めていきます。
３．２の周りにコーンフレークをつけ、トースターで約5分加熱すると出来上がりです。
材料（大人 ２人分・子ども ４人分）

・かぼちゃ
250ｇ（1/4個）
・砂糖
小さじ１～２・コーンフレーク 適量
（様式第２号）
3年

08 月

05 日

SDGs 達成に向けた宣言書
所在地

栃木県足利市問 1177-5

企業名 石塚工業株式会社
代表者 代表取締役社長 小柳健二
当社は、SDGs の内容を理解し、SDGs 達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs 達成に向けた経営方針等

SDGs の達成は全世界で取り組むべき目標であると社員全員が意識し、弊社の経営理念である「世の中の成長のきっかけを作れる」企業として、SDGs の開発目標を達成出来るように貢献し、率先してより良い世の中を作っていきます。

３側面
主な分野に○

環境社会
経済
環境
社会
経済
環境
社会
経済

重点的な取組及びSDGs 達成に向けた2030 年に向けた

重点的な取組指標

指標の進捗状況

要件２の関連する番号

登録年月：令和３年１０月

・廃棄物を使用した製廃棄物の管理を適切に行い、ま 品の開発た削減に努めている。

(2021 年 0 件→2030

11年 10 件)
・全社員に対する研修
工場内の安全を確保するために、労働講習会の実施の実施(2021 年 0 件→2030 年 9 件:年間 1 回5開催)
・工場の全ての電力を太陽光エネルギーも用いた、工 自家消費で補えるよう12場運営を構築

19にする。(2021 年 0%→2030 年 80%)

【記載留意点】
・上記については「SDGs 達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGs 達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs 達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の 3 側面の全てについて重点的な取組を記載してください。なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野に「○」をしてください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、新規登録時は記入不要です。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載ください。
・重点的な取組及び指標の進捗状況については、年 1 回以上進捗管理を行い、状況を記載してください。
空気浄化機能を付加した健康に優れた杉内装材の開発（有）ホームアイ

くるみ共同保育所の子供たち
コウノトリ園舎

子供がリラックス

生駒市Kさんのリフォーム
杉の寝室
リンと澄んだ空気

熟睡

心筋梗塞・リューマチ

ぜんそくとアトピーの男の子
今は元気な中学生

大阪でのリフォーム
３才のＡくん
1回目

杉材でも換気は必要
赤白の杉

山村の古民家をリフォームして引越し
２回目

桧の柱や押入がＫくんにはきつかった牛小屋の2階に３回目

床・天井・建具は杉貼り
壁はグラスボードのまま母屋の建具を利用してお金をかけないリフォーム
４回目

島根県出雲から隠岐の島に高校２年生

室内空気質（IAQ）
2008年8月にアメリカ環境保護庁（USEPA）の報告書によると、劣悪な室内空気質は、こどもの集中力、計算力、記憶力に影響を与える。
大阪の空気が汚い、学力低下、がんによる死亡多い

杉を使ってきれいな空気、産地・乾燥・加工などなど
いらすと濱口あかね

子どもたちに豊かな未来を残すために
折紙式プリンターのための改良“Norigami”ロボット“糊付折り紙” robot improvements for Origami 3D Printer
R.L.Tritzant, J.Arteche, C.G.Miguelez and I.Benitez
Cujae University, CUBA
L. A. Diago, J. Shinoda and I.Hagiwara,
Meiji University, JAPANIntroduction
The idea of the "Origami 3D printer" [1] comes from the representation of any 3D object by means of an "origami
pattern" that reproduces the 3D shape of the object after being folded. Once the pattern is obtained, as the most difficult
and time-consuming task is folding the pattern, several investigations have focused on using robots to reproduce humanabilities when folding the paper. However, this task remains a pending task for robots.
Materials and methods
As the task of teaching robots to reproduce human behavior is a costly task (in time and money), recent research focuses
on using simulation environments [2]. In our work we develop a system that allows teaching a robot to fold paper in a
virtual environment using human demonstrations. In the system it is possible to reproduce simple folds from a small
database created with human demonstrations but the automatic annotation of the folds in the simulation environment iscomplicated. The need for an annotated database limits machine learning of robots even in a simulation environment.

Figure 1. System to reproduce human demonstrations in a simulation environment
A simpler way would be to change the design of the patterns so that they are simpler to perform with simple robots likethose developed in our previous works [3]. We call the robot "Norigami" robot because it combines folds with gluingareas in the pattern to obtain the 3D shape and reduce the number of manipulations to be carried out. In this work, themodule in Figure 2 has been included to cut and paste at the same time so that any 3D shape can be made from a pattern
like “Kirigami HoneyComb” [4].

Figure 2. Norigami robot improvements
Preliminary Results
Figure 3 shows the developed prototype and an example of a reconstructed 3D object from a representation by means ofa continuous HoneyComb pattern.

Figure 3. Developed prototype and example of a 3D model represented by a HoneyComb
References[1] Bo Yu, Maria Savchenko, Junichi Shinoda, Luis Diago, Ichiro Hagiwara, and V.Savchenko. Producing Physical Copies of theDigital Models via Generating 2D Patterns for “Origami 3D Printer” system、J. ADV. SIMULAT. SCI. ENG. 2016 Vol. 3, No. 1,58-77[2] Liudmila Rodriguez, Luis Diago, Ichiro Hagiwara, Yang Yang, Yan-en Wang “3D Simulated Robotic Origami Performing Using
Deep Reinforcement Learning”, JSST 2019, November 5-7, Miyazaki, Japan[3] J. A. Romero, L. A. Diago, C. Nara, J. Shinoda and Ichiro Hagiwara “NORIGAMI FOLDING MACHINES FOR COMPLEX 3DSHAPES” Proceedings of the ASME 2016 IDETC/CIE 2016 August 21-24, 2016, Charlotte, North Carolina[4] Nojima, T., and Saito, K., 2006. “Development of newly designed ultra-light core structures”. JSME International Journal Series
A Solid Mechanics and Material Engineer- ing, 49(1), pp. 38–42.
令和５年５月１日

医療従事者の負担の軽減及び処遇の改善に関する取組事項
当院では医療従事者の負担軽減及び処遇改善のため、下記の項目について取り組みを行っております。

【医療従事者】の負担軽減
１．医師負担軽減のため、必要に応じ、各診療科において逆紹介を推進する
２．院内保育所は将来的に時間の延長や２４時間対応も検討する
３．医療秘書スタッフの教育と業務の拡充を目指す
４．医師の時間外・休日・深夜の対応についての負担軽減及び処遇改善を検討する
５．看護補助者の定員確保と教育による質の向上に取り組む【病院勤務医】の負担軽減
１．医師と医療関係職種、医療関係職員と事務職員等における役割分担
・初診時の予診の実施 ・静脈採血等の実施 ・入院の説明の実施
・検査手順の説明の実施

・服薬指導

・その他

２．勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制の実施
３．当直翌日の業務内容に対する配慮
４．医師の交代勤務制導入の検討
５．育児短時間勤務やパート医師の雇用推進
６．医師事務作業補助者の更なる充実【看護職員】の負担軽減
１．看護職員と他職種との連携と業務分担
・薬剤師 ・臨床工学技士
２．看護補助者の配置

・介護福祉士 ・その他(病棟クラーク、歯科衛生士)

・看護補助者の適正な配置と業務の見直し
３．多様な勤務形態の導入
４．妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
・院内保育所の充実 ・夜間保育の検討 ・夜勤の減免制度
・短時間勤務の活用

・介護休暇の活用

５．夜間の業務負担軽減
・夜勤の間隔を 11 時間以上確保できる勤務体制にする

大分市医師会立アルメイダ病院

会会 議 名日時

出 席 者
順 不 同 。敬称 略

議議事録

医療従事者 ・ 勤務 医 。看護職 司 会 斉藤員負担軽減検討会議
令 和 5年 4月 26日 (水 )16:30‑17:00
計 17名 出席

・書記

5名 欠席

(別 紙名簿あ り)

議 題 等内容

今 年度 の 医療従 事者・勤務 医 。
看護 職 員負 担軽減検討 会議 の委員長 と副委 員長 の 交替もあり、最初 にご挨拶 をいただいた。(副 委員長 2名 は欠席 でした)
(松 本委員長 より)

1.医 療従事者・勤務 医 令和 5年 度 の 目標設 定 について
令 和 6年 度 の 医師働 き方 改革 に関連 していることで 、日標 が達成 できるよう取 り組 みを行 つていく。
・医療従事者負 担軽減 計画
特 に前 年度 と目標 は変わりなく、5年 度も同様 の 目標 とする。
0勤 務 医負 担軽 減 計画

特 に前 年度 と目標 は変わりなく、5年 度も同様 の 目標 とする。
追加 項 目で、医師時 間外短縮 計 画を策 定しなけれ ばならないので 、目標 に追加新設 した。
医師と医療 関係職 種 、医療 関係 職 種 と事務職員等 にお ける役割分 担 の 具体 的
内容 についても、各部 門部署 の 目標 はこのまま前 年度 と同様 とする。これ以外 に医師の負 担軽 減 に繋 がるものがあれ ば、次 回 出 していただ きたい。

2.看 護職 員 令 和 5年 度 の 目標 設 定 につ いて。
看護職員負 担軽 減 計画
前年度 と目標 は大 幅 に変わっていないが 、5年 度 目標 の定期 薬 が 時 間通 り処方されるよう医師 、薬斉J師 との連携 の仕組 みを作るということで 、連携 を深 め 、処方 に関する院 内ル ール を薬剤 師 の協 力を得て決 めてい くと報告 があった。

*医 療従事者・勤務 医 0看 護 職 員負 担軽 減 計画を5月 1日 付 けでホームペ ー ジに掲載 し、職員 へ 周 知する。

以上
Curriculum Vitae
Bruno DESCHAMPSCursus scolaire- Elève de l’Ecole Normale Supérieure de Cachan.
 DEA de théorie des nombres, mention Bien, université Paris VI.
 Agrégation externe de mathématiques.
 Thèse de do orat de mathématiques, Université des Sciences et Techniquesde Lille.
Titre : "Aspe s de la théorie inverse de Galois".
Dire eur de thèse : Pierre Dèbes.
Jury : Pierre Dèbes (Lille I), Jean-Claude Douai (Lille I), Michel Emsalem (LilleI), Mike Fried (Irvine), David Harbater (Philadelphie), Michel Waldschmidt (ParisVI, président de jury).
Rapporteurs : Mike Fried et David Harbater.
 Habilitation à diriger les recherches, Université Jean Monnet (Saint-Etienne).
Titre : "Philtre et cavernes".
Coordinateur : Michel Waldschmidt.
Jury : Eva Bayer (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne, présidente dejury), Jean-Marc Couveignes (Toulouse II), Pierre Dèbes (Lille I), Jean-Claude Douai(Lille I), Guy Terjanian (Toulouse III), Michel Waldschmidt (Paris VI).
Rapporteurs : Jean-Marc Couveignes, Jean-Claude Douai et Florian Pop (Bonn).

Cursus professionnel
- Allocateur Moniteur Normalien à l’université Lille I.
- Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche à l’universitéLille I.
- Maître de conférences à l’université Jean Monnet (Saint-Etienne).
 Professeur des universités à l’université du Maine (Le Mans).
由良町一般不妊治療費助成事業（ 対象となる方 ）〇婚姻をしている夫婦（事実婚を含む）〇夫婦どちらか一方が、和歌山県内に１年以上住民登録しており、申請日に由良町に住民票がある方〇各種医療保険に加入されている方（ 助成内容 ）〇助 成 額：１年度につき１０万円を限度に助成します。
〇助成期間：連続する２４か月間助成します。
（原則治療中断による助成期間延長は認めません）※第２子以降も助成を受けることができます。（過去に助成を受けた経験の有無は問いません）（ 助成対象経費 ）〇医療保険各法に規定する療養の給付が適用となる不妊治療（体外受精および顕微授精を除く）
および不育治療〇医療保険適用外の不妊治療〇治療の一環として行われる検査、および治療開始前に不妊原因または不育原因を調べるための検査（検査の結果、不妊症と診断されなかった場合でも、検査費用については助成の対象とします）※入院費、食事代等、治療に直接関係のない費用は対象外です。
（ 提出書類 ）① 由良町一般不妊治療費助成申請書（別記第１号様式）② 一般不妊治療医療機関受診等証明書（別記第２号様式）③ 夫婦両方の保険証のコピー④（※１）戸籍上の夫婦であることを証明する書類（戸籍謄本及び附票）⑤（※２）夫婦の住所を確認できる書類（続柄入りの住民票）⑥ 医療機関発行の一般不妊治療に要した費用に係る領収書⑦ 妊娠１２週以降に死産に至った場合に助成回数のリセットをする場合は、死産届等⑧ 事実婚関係にあることを申し立てる場合は、事実婚関係に関する申立書（別記第３号様式）（※１）夫婦の現住所が別々の時に提出してください。住民票は不要です。
（※２）夫婦の現住所が同じ時に提出してください。戸籍謄本及び戸籍附票は不要です。
（ 申請期限 ）治療終了時期
申請期限１２月まで治療した年度末（３月まで）
１月まで４月末
２月まで
５月末
３月まで６月末※年度途中に治療を開始し、翌年４月以降も治療が継続する場合であっても、申請自体は３月までの分について一度提出してください。４月以降分については翌年度に申請していただきます。
お問合せ先
由良町役場 住民福祉課
TEL：０７３８－６５－０２０１
イー・ビジネス News Letter Vol.2
2019 年 7 月吉日
株式会社イー・ビジネス
例年よりも梅雨空が長く続きましたが、ようやく本格的な夏に入りました。九州の台風被害を受けられたみなさまにおかれましては、一日でも早く元の生活に戻れますことをお祈り申し上げます。
さて、弊社は WeChat ミニプログラムを活用した日本初の SaaSサービス「QRHOTEL」の運用開始、イベントでの登壇など弊社を知っていただく機会が増えています。
日本と中国の架け橋として様々なサービスをご提供してまいります。近いうちにみなさまとお目にかかれますことを楽しみにしております。
株式会社イー・ビジネス 代表取締役社長花東江【連載コラム】 テクノロジーで日中を繋ごう(2) 中国人の日常生活に浸透している「ミニプログラム」とは株式会社イー・ビジネス 代表取締役社長 花東江
アプリと同じ機能を果たしつつ「ダウンロードもインストールも不要」というかつてない利便性を持つミニプログラムは、2017 年 1 月に立ち上がりました。中国 13 億の人口の 90％を占める 11 億ものユーザー数を誇る WeChat をプラットフォームに、利便性と手軽さによってあっという間に中国全土に広がり、1 年半後の 2018 年の 6 月には 100 万以上のミニプログラムが運営されており、ユーザー数も 6億人を超えています。QR コードをスキャンするだけで最短最速で必要なサービスにアクセスできる利便性が受け入れられています。「空港で荷物を待つ間に QR をスキャンしてタクシーを呼ぶ」「社員の給料明細は QR で届ける」など、中国人の日常生活のあらゆるところにQR コードが設置され、それによって瞬時にいろんなサービスにアクセスでき、決済まで済んでしまう。それが今中国において人がモノやサービスとつながっている姿です。このようなミニプログラムは「次世代のアプリ」と呼ばれ、その名のとおり次世代のサービスの在り方、人とモノとのつながり方の可能性を世界に提示しているのではないでしょうか。今後は中国国内に留まらず、世界へますます広がっていくものと注目しています。

1. AIB 協会のオープンイベント登壇

2. 「QRHOTEL」運営開始

去る７月 10 日、一般社団法人人工知能ビジネス創出協会WeChat ミニプログラムを活用した日本初の SaaS サービス（AIB 協会）主催の AI オープンイベント「人工知能プロジェクト「QRHOTEL（キューアールホテル）」を 7 月 15 日より正式にの実際を聴く・相談する」では、弊社を代表して PR・広報担当の提供開始しました。本サービスは、「WeChat」 ミニプログラムを陳が登壇しました。金沢工業大学虎ノ門キャンパスにて約 100活用した日本初の SaaS サービスで、ホテルや旅館など宿泊業人のご来場者に「中国インバウンド市場向け AI ソリューション製における訪日中国人客の接客現場の課題を解決します。主な品」をテーマに『Tugo』や『AiME』をはじめとする弊社のインバウン機能として「ワンクリック Wi-Fi」「おかえり案内」「日中音声通訳」ドソリューションついて紹介させていただきました。IT、製造業、不「施設案内」「周辺スポット紹介」「忘れ物問い合わせ」「電車乗動産業など様々の業界の方々に足を運んでいただき、交流タイり換え案内」などがあり、今後はご要望に応じて機能追加していく

ムでは、弊社のインバウンドソリューションに興味を持ってくださった予定です。現在、「Hotel Comfact（ホテルコンファクト）上野方々との親睦を深めさせていただきました。その結果、「インバウン駅前」で試験導入されています。2020 年 7 月末までに 500 件

ドビジネス市場の大きさに驚いた」「中国人観光客ならではのアプの導入を目指しています。訪日外国人数は 2012 年から 6 年

ローチの必要性を改めて感じた」などのお声を寄せていただいてい連続過去最高を更新し、日本国内での消費額も右肩上がりでます。

増加しています。

なかでも中国、台湾、香港など中国語圏観光客の消費額が全体の半分以上を占めており、大きな市場となっています。一方
で、日本の店舗、施設、行政ではそれに対応する中国語スタッフが不足しており、言語の壁を乗り越え、如何に中国語圏お客様に満足度の高いサービスを提供できるかが課題となっています。そうしたなか、WeChat ミニプログラムをプラットフォームとする「QR

3. Tencent Cloud のゲーム産業セミナーの開催
弊社の業務提携先である Tencent Cloud（テンセントクラウド）は 7 月 26 日、東京で Game Industry Seminar（ゲーム産業セミナー）を開催し、日本市場へ正式参入しワンストップのクラウドサービスを提供することを発表しました。Tencent
Cloud の 2018 年の IaaS、インフラユーティリティサービス(IUS)シリーズ」第一弾として、ホテル・旅館業界における中国インバウ市場シェアは、アジア太平洋市場で第 4 位、世界では第 6 位。

ンド観光客向けの接客・集客ツールとして開発しました。今後は日本では今後は、ゲーム業界のみならず e コマースやビデオストリ

WeChat ミニプログラムを利用した「QR シリーズ」としてーミング、モバイルのモビリティクライアントなど向けに調製されたクラ「QRSHOP」「QRCITY」「QRTICKET」など順次リリースしていくウドソリューションを提供していく予定です。日本文化に馴染ませ、計画です。

日本国内の顧客により良いサービスを提供できるよう弊社もサポートしてまいります。

今月の写真※上段左から「QRHOTEL」導入の様子 1、2（Hotel Comfact（ホテルコンファクト）上野駅前にて）※下段左から Tencent Cloud 主催「Game Industry Seminar（ゲーム産業セミナー）」の様子 1、2（東京都内にて）

4
人
で【会社概要】
会社名：株式会社イー・ビジネス 設立：2007 年 6 月

代表者：代表取締役社長 花 東江

所在地：東京都港区芝 2-28-8 芝 2 丁目ビル 10 階
資本金：8,800 万円（資本準備金含む）

従業員数：236 名

事業内容：システム開発事業 IT ソリューションサービス事業（中国先進企業とのアライアンスサポート）【内容に関するお問い合わせ先】
株式会社イー・ビジネス PR・広報室
TEL：03-6809-3235

陳（ちん）

FAX：03-6809-3238

E-mail : chenyiyin@e-business.co.jp
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TEL㸸0721-25-6926 FAX㸸0721-25-6927
E-MAIL㸸mail@tatsumi-shokai.com
FaceBook www.facebook.com/tatsumishokai
URL http://www.tatsumi-shokai.com
2022.8発行〒693-0021 出雲市塩冶町1536-1
出雲市民病院 地域連携センター
TEL：0853-21-2722（代表）
FAX：0853-21-8123
Ｅ-mail：tiiki-renkei@izumo-hp.com
URL：http//izumo-hp.com

15号■当院での受入（受診・入院）強化しています■第16回 ＴＱＭ発表大会を行いました

地域医療支える先生方や介護事業所の皆さまからの受診相談を円滑にお受け出来ますよう、当院での受入（受診・入院）を強化しております。お気軽にご相談ください。

第16回目となるTQM発表大会を開催しました。
今回は身近で頼れる医療生協病院として、質の改善活動を継続しよう！というテーマで、11サークルが活動をおこないました。今回は、長年の課題にチャレンジしているチームが多く、ハイレベルな発表大会となりました。
最優秀賞 医事課
サークル名：常々もすもす
テーマ：「予約はとれないというなかれ」

在宅、施設療養中状態悪化【講評/感想】予約がなかなかとれないという長年の課題にチャレンジし、効果を出している。患者向け予約カードを発行したり、アイディアが素晴らしい。
今後も予約ルール更新や、患者サービス向上に向けて動いていて、次の展開にも期待したい。

状態安定

出雲市民病院 包括ケア病棟■2回目の病院機能評価を受審しました！
出雲市民病院は2021年度病院機能評価を受審し、2度目の更新認定を受けました。
病院機能評価とは日本医療機能評価機構が運営しており、全国の病院を対象に組織全体の運営管理および提供される医療について、病院の質改善を念頭に中立的・科学的・専門的な見地から評価され、一定の水準を満たしていると認められた病院は「認定病院」として登録されます。
現在、全国の約25％の病院が病院機能評価を利用し、患者様へ安全・安心、信頼と納得の得られる医療サービス向上に役立てています。
当院が前回受審したのは2015年でした。評価は70以上の項目を審査、4段階（S、A、B、C）で表記され、最上位をSとし、Cは改善要望事項となり改善が出来なければ認定されません。2015年の受審ではC評価はなかったものの、B評価が半分程度ありました。その後、今回の受審に向けB評価が一つでもA評価に変わるよう、医療の質改善活動を継続しました。結果、今回の受審では大半の項目がA評価となり、B評価は全体で3項目と激減しました。改善活動を通じて、病院の質向上の歩みを実感できる取り組みとなりました。
病院機能評価とは「認定病院」になることが目的ではなく、そのプロセスの中で医療の質、安全、倫理、組織運営等が改善し、患者サービスの向上につながっていくことが重要と感じています。ここがゴールではなく今後も質改善活動を展開し、患者様・地域の医療機関の皆様のお役に立てる病院を目指し、職員一同、不断の努力をしていく所存です。
事務長：渡部 満

最優秀賞 リハビリ室
サークル名：健康戦隊 GOENジャー
テーマ：「リハビリ室における新規組合員人数、増資が少ないことに対する対する対策をしよう！！」【講評/感想】リハビリ室の強みを生かした”体操教室”を企画し、組合員数を増やしに繋げ、まさに今回のテーマと合致している。
体操教室を通じて組合員さんの喜びの声も沢山聞かれ、健康づくりに一翼を担っている。
院長賞 ５階病棟
サークル名：タイムレンジャー
テーマ：「今こそ時間管理の時だ」【講評/感想】中間評価を行い、それを踏まえ、課題を抽出、２段階で目標設定されてる点が素晴らしい。
時間管理が出来たことで、患者さんへ写真のプレゼントを送る企画など波及効果にも繋がっている。

■CTが新しくなりました！
2022年3月に発表されたCT Aquilion Serve（キャノン）が稼働いたしました。
【特徴】
・８０列の高精細な検査 ・ディープラーニングを用いた画像再構成技術（AiCE-i）を使用した被ばく線量の低減
・0.35秒/回転での短時間検査 ・AIカメラを２台搭載したスムーズなポジショニング ・心臓CT検査☆委託検査受け付けますのでお気軽にお電話下さい！
TEL:0853-21-2722（代表） 担当：太田出雲市民病院あ地域連携センター◆転院の相談 担当：大平、槇野(MSW)◆受診・検査の相談：栗原(看護師)
TEL:0853-21-2722（代表） FAX: 0853-21-8106
国際ロータリー

第２５７０地区

第４グループ皆野・長瀞ロータリークラブ◇例会日 第１・第２木曜日 １２：３０～１３：３０ 第３・第４木曜日のいずれか １８：３０～１９：３０◇例会場 長瀞レクリェーションホテル 養浩亭◇事務所 〒 369-1305 秩父郡長瀞町長瀞１４４６ 養浩亭内
Tel:0494-66-4134 / Fax:0494-66-4134 e-mail:minanaga@chichibu.ne.jp【会長の時間】

山田利明

皆さん、こんにちは。当地区
は所沢あたりから熊谷あたり、行田くらいまですが、会員数は1,563 名 で す。今年の 地区大会は深谷で開催されますが、前年度の決算が議題として出て、承認されるのですが、先日東松山の紫雲閣でその決算報告説明会があり、出席してきました。
前年度の村田ガバナーについては、居所がつかめないという事でした。地区大会で承認が得られないと困るという事で、報告説明会を開きました。予算は 4,400 万 、前年度の地区大会は帝国ホテルで開催されました。普通地区大会は、都内ではやりません。以前、当時のガバナーは埼玉グランドホテル本庄の社長でしたが、歌舞伎が趣味で、歌舞伎に臨時で出演していた方で歌舞伎座を借り切って、そこで開催した事があります。
前年度のガバナーは決算をする事なく、いなくなってしまったという事です。予算が 4,400で、支出が 4,300 万です。残金は 321 万ありますが、未払いがあるようです。ホームページ作
成料をまだ支払っていないようです。内容について説明を受けて、地区大会で承認をお願いしますという事でしたので、地区大会で承認されると思います。
パストガバナーも前年度のガバナーを選んだ責任もありますので、苦慮しているようです。
前年度ガバナーは本庄南ロータリークラブでしたが、名称も２５７０パスポートロータリーク
ラブに変更になり、会員数も激減したようです。
承認せざるを得ない状態になり、説明を受けてきました。過去に終わった事ですので、皆さんに迷惑を掛けなければという事で、パストガバナーが動いているという事です。今後このような事がないよう気をつけていくようです。

免除以外の会員

出席免除
会員

出席メイク

出席率

80

5062.5%【幹事報告】

髙田富康

１．地区事務所より①蘇れ２５７０プロジェクト「ロータリー希望の風チャリティー講演会」の案内②子ども家庭支援チャリティーゴルフ大会開催の案内③第２２回ＲＩ台湾囲碁大会の案内④２０２２－２３年度決算報
告説明会ウェビナー参加案内
希望の風チャリティー講演会の案内をさせて頂きます。希望の風奨学金は、東日本大震災で保護者を亡くした震災孤児が専門学校、短大、大学へと進学するのに毎月５万円の奨学金を支援するというものです。この奨学金への支援を募るためにこの講演会を開催します。本庄市民文化会館で、開演が１３時３０分です。ぜひ行って頂ければと思います。
またこの委員会の事業は、５月１２日の日曜日に本庄総合公園で旧車を集めて、人を集めて、募金を集めようという事です。そちらについてもお願いしたいと思います。

山田 利明会長
以前健康的に歩くというのがピンクで色分けされたコースです。③の長瀞岩畳一周コースは、長瀞町で出しているハイキングコースに載っています。それは親鼻橋と水管柱、歩道橋の間の③岩畳一周コースです。私が作ったのは、もう少し上流まで行き、同じ所を通って、高砂橋まで行くコースです。このコースは平らで、観光的にも見る所があって、歩くと半日くらい掛かると思います。桜並木も岩畳もありますし、良い所です。山に登れない人にとっては、良いコースだと思います。
小埜さんなどは観光やっていますから、健康になるよと。長生館に泊まって、歩いて観光して、ゆっくりすれば良いよと夢を語っていけばいいのかなと思います。
グリーンで色分けされているのは、長瀞アルプスコースです。意味がありまして、このコースはちょっと登山の格好をしていかないと行けません。
私は１８才の頃から秩父登山会、岩をよじ登る会に入っていて、５０年になります。最初はロッククライミングをやっていて、岩がある山にはほとんど行きました。 その後、結婚もして年も取ってきたので、だんだんハイキングに行くようになりました。ただ北アルプスとか高い山に行っていました。もっと年を取り、簡単な所へ行きましょうという事で、行ったのが、鎌倉アルプスです。鎌倉の町の外輪山、標高１００メートルくらいで、外輪山をまわると２、３時間の良いコースがあります。大した山ではありませんが、景色がとても良いです。そこの名前が鎌倉アルプスと付いています。
そこで３０年くらい前に長瀞周辺だってアルプスと名付ければ人が来るのではないかという話になりました。宝登山には昔から道はありました。グリーンで色分けされたコースで、尾根には手入れをする道はありましたが、つながっていませんでした。山岳会の名前はＪＨＦで、長瀞周辺の人達で構成されていましたが、長瀞にもアルプスコースを作ろうという事で、道を切り開いた道をつないで、野上の駅から宝登山前行けるようにしました。会員に甲板屋さんもいたので、長瀞アルプスという看板を作り、立ててしまいました。つながっていない所は細い木を切ったりしました。木を切ったと怒られた事もありましたが、長瀞もつながって宝登山を下りてくるようなコースを作りました。長瀞も十分アルプスだという事で、長瀞アルプスと名前を付けました。
その後、１０年くらい経った時に役場がバックアップしてくれて、看板など良い物を作り、コースも整備してくれました。現在は本当に良い道になりました。この長瀞アルプスは登山の雑誌にも登山コースとして載っています。
こうして夢を持って作ったら、立派なコースになりました。一年中歩けるので、ハイキングの人は来ています。春になると、更に増えると思います。今は臘梅を見ながらという事もあります。秋に行きましたが、犬と一緒に登山をしている人がいました。
最近皆野町が破風山を皆野アルプスと名付けて、コースを作りました。皆野から破風山に登って、水仙寺に下りるコースです。その尾根を皆野アルプスと言っています。
当時、夢を持って長瀞アルプスを作りました。
今は長瀞町にも宣伝して頂いて、我々の手から離れました。看板もきれいな物を作ってもらい、トイレも出来ました。登り口の野上の方にトイレがあります。ロープウェイの頂上にはトイレがありますが、途中にトイレがありません。長瀞トレイルランの時には簡易トイレを作ります。
中継所にトイレがあれば、良いのではないかと思っています。
ヨーロッパアルプスのハイキングコースも行った事がありますが、すごいです。水洗トイレが完備してあります。水をポンプであげて、水洗トイレを作って、登山道にパイプを下まで引いて、浄化槽を作ると下水に流せます。長瀞だ
ったら２、３キロパイプを引いたら、下の下水道につながるのではないかと思います。
長瀞はキレイなトイレがたくさんありますので、観光地としては良いのではないかと思います。出来ればハイキングコースも板谷さんに努力してもらって、そうすればもっと人が来るような気がします。
以前夢を持ってやった事が、現在実現しています。
参考資料１

公立病院経営強化ガイドラインへの対応について（次期中期経営計画の基本方針骨子）
現中期経営計画の 4 か年ビジョン

公立病院経営強化ガイドラインで示された視点等

高度急性期を担う地域の中核病院として良質な医療の提供と健全経営の推進※ 計画期間は、令和３年度～令和６年度の４か年

現中期経営計画の基本方針
基本方針Ⅰ
地域の中核病院・自治体病院として良質な医療の提供⑴ 高度・急性期医療等の充実⑵ 地域に貢献する医療体制の充実⑶ 安全で安心な医療の提供と信頼される病院づくり

高度急性期を担う地域の中核病院として⑴

役割・機能の最適化と連携の強化① 地域医療構想等を踏まえた当該病院の果たすべき役割・機能【1】③ 機能分化・連携強化【3】新≪新たなガイドラインにおけるポイント≫
特に、以下の公立病院については、今般の経営強化プランの策定のタイミングを捉え、地域の実情を踏まえつつ十分な検討を行い、必要な機能分化・連携強化の取組について記載することとされた。

ｲ) 病床利用率が特に低水準な公立病院（令和元年度まで過去３年間連続して 70％未満）
ｳ) 経営強化プラン対象期間中に経常黒字化する数値目標の設定が著しく困難な公立病院
ｴ) 地域医療構想や今般の新型コロナウイルス感染症対応を踏まえ、病院間の役割分担と連携強化を検討することが必要である公立病院ｵ) 医師・看護師等の不足により、必要な医療機能を維持していくことが困難な公立病院④ 医療機能や医療の質、連携の強化等に係る数値目標【4】⑤ 一般会計負担の考え方【5】⑥ 住民の理解のための取組【6】基本方針Ⅲ
非常時に備えた病院づくり⑴ 感染症への対応⑵

自然災害等への対応⑵

医師・看護師等の確保と働き方改革① 医師・看護師等の確保【7】新② 臨床研修医の受入れ等を通じた若手医師の確保【8】新③ 医師の働き方改革への対応【9】新⑶

経営形態の見直し① 経営形態の見直しに係る記載事項【10】基本方針Ⅳ
安定した経営基盤の確立⑴ 収入の確保⑵ 支出の適正化② 経営形態の見直しに係る選択肢と留意事項【11】⑷新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組 【12】新⑸施設・設備の最適化① 施設・設備の適正管理と整備費の抑制【13】新② デジタル化への対応【14】新基本方針Ⅴ
評価の視点を取り入れた経営の推進と経営形態の調査研究⑴ 外部評価を踏まえた経営の推進⑵ 経営形態の調査研究

良質な医療の提供と健全経営の推進※ 計画期間は、令和６年度～令和９年度の４か年② 地域包括ケアシステムの構築に向けて果たすべき役割・機能【2】ｱ) 新設・建替等を予定する公立病院

基本方針Ⅱ
良質な医療の提供を支える医療スタッフ等の確保と育成⑴ 良質な医療の提供を支える医療スタッフ等の確保と育成⑵ 医療スタッフ等の離職防止・復職支援⑶ 働き方改革への取組み

次期中期経営計画（経営強化プラン）の 4 か年ビジョン⑹

経営の効率化等① 経営指標に係る数値目標【15】② 経常収支比率及び修正医業収支比率に係る目標【16】③ 目標達成に向けた具体的な取組【17】④ 経営強化プラン対象期間中の各年度の収支計画等【18】次期中期経営計画（経営強化プラン）の基本方針
基本方針Ⅰ
地域の中核病院・自治体病院として良質な医療の提供⑴ 高度・急性期医療等の充実⑵ 地域に貢献する医療体制の充実⑶ 安全で安心な医療の提供と信頼される病院づくり≪ポイントとなる主な視点≫【1, 2, 3, 4, 6】
基本方針Ⅱ
良質な医療の提供を支える医療スタッフ等の確保と育成⑴ 良質な医療の提供を支える医療スタッフ等の確保と育成⑵ 医療スタッフ等の離職防止・復職支援⑶ 医師の働き方改革の着実な推進≪ポイントとなる主な視点≫【7, 8, 9】基本方針Ⅲ
非常時に備えた病院づくり⑴ 新興感染症等の拡大に備えた平時からの取組み⑵

自然災害等へ備えた平時からの取組み≪ポイントとなる主な視点≫
【12】
基本方針Ⅳ
持続可能な地域医療提供体制を確保するための経営基盤の強化⑴ 収入の確保⑵ 支出の適正化⑶ 施設・設備の適正管理と整備費の抑制≪ポイントとなる主な視点≫【5, 13, 14, 15, 16, 17, 18】
基本方針Ⅴ
評価の視点を取り入れた経営の推進と経営形態の調査研究⑴ 「病院経営評価委員会」の評価等を踏まえた経営の推進⑵ 経営形態の調査研究≪ポイントとなる主な視点≫【10, 11】
Food Guide
5週目から6週目をプラチナマリンペレットに切り替えることにより、生体の健康や免疫システムのサポートを行うことができます。
健康を促進し、病気への抵抗力を高める

日々の給餌に適した基本フード

プラチナマリンペレット

マリンペレット もしくは アルジーペレット

すべての海水魚に最適

すべての海水魚に最適
すべての草食性海水魚に最適
1週目

2週目

3週目

6週間の給餌サイクルを維持・管理するために、給餌を開始する日付を記入してください。

4 週目

5 週目

6 週目
令和２年度 重要⾥地⾥⼭及び重要湿地における絶滅危惧種分布情報調査等業務
・メッツ研究所では、環境省からの受託で、環境省が選定した「生物多様性保全上重要な里地里山」（以下；重要里地里山）や「生物多様性の観点から重要度の高い湿地」（以下；重要湿地）の各選定地における情報拡充業務を実施した。具体的には、将来的な保全活動主体への有益な情報提供や、新たな保全施策の展開に向けた知見を得ることを目指して、各選定地における絶滅危惧種の生息情報や、各選定地の保全活動の状況等の場の情報の調査を実施した。令和 2 年度の業務は以下の通り。
■業務の内容①絶滅危惧種の生息情報について、調査対象選定地（重要里地里山：関東地方の選定地を除く 419 箇所
重要湿地：関東地方及び海域の選定地を除く 428 箇所）において、環境省や各都道府県のレッドデータブック等の文献資料を整理した上で、分類群別の地域有識者（約 280 名）を対象としたヒアリング調査を実施した。
②各選定地の場の情報について、中国・四国地方の各選定地（重要里地里山：84 箇所、重要湿地：海域の選定地を除く 53 箇所）を対象に、各選定地が位置する市町村を対象としたアンケート調査を実施した。
③①・②の調査によって取得した生息情報と場の情報について、選定地毎に情報カルテとして取りまとめを行った。
④加えて、選定地における地理情報等の基盤情報について、GIS を活用した複数の整備手法の検討を行い、一部の選定地を対象に試行的に整備することで、各整備手法の評価を行った。

■主な成果
①地域有識者へのヒアリング調査では、選定地×絶滅危惧種の合計で、重要里地里山では約 56,000件、重要湿地では約 62,000 件の生息情報を取得し、分類群別や選定地の立地特性別の生息状況の傾向を分析することが可能となった。
【重要里地里山】地域有識者ヒアリング調査結果（分類群別生息状況回答結果）
05000
10000
15000
20000 （延べ種数）
哺乳類
鳥類
爬虫類・両生類
汽水淡水魚類
昆虫類
貝類
その他無脊椎動物
過年度の文献調査から生息可能性があると判断された種

1 生息している

3 不明ヒアリング調査から生息可能性があると判断された種

2 生息していない
ヒアリング調査から生息していないことが確認された種※ヒアリング対象となった絶滅危惧種は、過年度業務における文献調査からリストアップした。

②中国・四国地方の各市町村へのアンケート調査では、各選定地の自然構成要素毎の変化状況（改善－悪化）や、各選定地で実施されている保全活動とその参画主体などの場の情報を把握することができ、新たな保全施策を検討する上で基盤となる情報を整理することが出来た。
【重要里地里山】市町村アンケート調査結果（中国・四国地方）（各構成要素別の 10 年前と比較した時の自然環境や景観の変化）
0%
20%
40%
60%
80%
100%
農地
草地
森・林
水辺・水域
改善傾向

顕著な変化なし

悪化傾向

不明※将来的な全国同一精度による生物分布情報の把握のために、今後、調査手法の面でもカバーエリア（対象地域）の面でもさらなる拡充が望まれる。
２０１５年１２月１１日
厚生労働大臣塩崎 恭久 殿全国金融労働組合連合会
中央執行委員長 中島 康隆

要請書

労働環境等の改善に向けた貴省のご努力に敬意を表します。
職場では人員削減により長時間過密労働がまん延し、昨年度の有給休暇取得率も約 49％と前年より低下し、政府が掲げる 2020 年までに 70％以上という目標にますます遠のいています。金融機関では金融リスク商品のノルマ販売など過度な営業推進も相まって、パワハラも後を絶たず、労働者の健康が心身両面から損なわれ、休職や離職をする職員が増加し、自殺する職員も出るほど職場の状況は悪化する一方です。
高年齢者雇用安定法改正以降も、定年再雇用者の労働条件の改善は進んでいません。定年前と同じように働いているにも関わらず、劣悪な労働条件や新卒並みの低賃金での勤務を余儀なくされています。
また、労働契約法が改正されても、ますます増え続けている非正規労働者への差別待遇は依然として残され、雇用不安に脅えている実態もあります。
さらに政府は、労働環境の悪化をもたらすおそれのある労働諸法制の改定をすすめようとしています。
私たちはこれに断固反対するものです。
つきましては金融労働者の過酷な労働環境の改善に向けて、下記事項の実現を要請します。

記

１．労働時間規制を有名無実化する「残業代ゼロ法案」や、解雇の金銭解決制度の導入など、労働環境の悪化をもたらすおそれのある働くルールの改悪を行わないこと。
２．いわゆる「名ばかり」管理監督者の範囲を見直し、早出を含む賃金不払い残業に対する各金融機関への指導を一層強化すること。また労働時間短縮に逆行するような、金融機関の就業時間の延長はもとより、慢性残業・休日出勤の改善や年次有給休暇の取得促進を図るよう指導すること。
３．
「労働契約法」の趣旨を踏まえ、非正規労働者に対する差別改善と雇用確保に向けて指導すること。
４．急増する過労死やメンタル不全などを防ぐため、長時間過密労働やパワーハラスメント等の解消をすすめ、労働者の心身両面にわたる健康保持等について、啓蒙活動に留まらず具体的な施策を講じること。また、ストレスチェックの実施にあたっては、個人情報を保護し、人事考課などに反映させないよう指導すること。
５．希望者全員の６５歳までの雇用確保と定年再雇用者の劣悪な労働条件の改善に向けて指導すること。
６．不当労働行為（渡島信金）、不当解雇（大阪シティ信金、メットライフ、大同信組）による労使紛争を労働者保護の観点から解決をすすめるよう各企業に対し指導すること。
７．武生信金において、金庫経営者における不正融資の事実を内部告発しようとした職員を懲戒解雇した事件がおこり、国会でもとりあげられました（2015 年 4 月 7 日、参議院財政金融委員会・大門実紀史議員質問）。これは明らかな不当解雇であり、懲戒解雇処分した職員二名を職場へ戻すよう金庫に対し指導すること。

以上
家庭数配付
令和４年度 №９
光市光ケ丘２番１０号
TEL (0833)72-0039～ あかるく さわやかに えがおで ～http://blog.canpan.info/asae-e/

202３年を

光市立浅江小学校

校長 和田 明俊の年に皆様、明けましておめでとうございます。
私は、今年も茶臼山に登り、初日の出を迎えました。今年は穏やかな朝となり、手袋をはずし、上着も一枚とりながらの山登りとなりました。
そして、雲の下から明るく輝く初日の出が昇ってくる中、新年を迎えることができた慶びを感じるとともに新たな誓いをもつことができました。
皆さんは、いかがだったでしょうか。清々しい気持ちで新しい年を迎えられたことと思います。
私は、新年を迎えられた慶びと併せて、毎年、茶臼山で何人かの教え子と会うことができる喜びも感じさせていただきました。
あの当時小学生だった子どもたちと久しぶりに元旦に出会えることが、自分自身にとって新年を迎える慶びと同じほどの大きな喜びとなっています。
短い時間でも直接顔を見て言葉を交わすことで、人の温かさを感じ、つながりを感じる、そんな時間となりました。
今、スマホやタブレットがあれば、どんなに遠くても人と人とはつながることができます。言葉だけでなく、動いている表情や様子も見ることができます。
しかし、言葉だけ画像だけでは伝わりにくい「ぬくもり」や「あたたかさ」は、直接会い、語り合うことによって伝わると思います。
浅江小には、「いのちを大切に 光れ 輝け 浅江っ子」というスローガンがあります。
命を大切にするためには、まず、命を感じなければならないと思います。
命を感じることは、「ぬくもり」や「あたたかさ」を感じることだと思います。
そのために大切なことは、「つながり」だと思います。
人とつながり、自然とつながり、社会とつながる。その中でしか得られない育ちにつながる多くの学びがあると思います。
人が大好きで、つながることが大好きな浅江っ子が、２０２３年も「ぬくもり」「あたたかさ」を感じ、多くの「ひと、もの、こと」とつながることができ、もっと健やかにもっと大きく成長できる 1 年にしたいと思っています。
保護者の皆様、地域の皆様、浅江っ子の飛躍の 1 年となりますよう、本年もどうかよろしくお願いいたします。
～浅江の優しさに包まれて～CS 校外コーディネーターの金子さんをはじめ「おやじの会」の皆様の手によって、今年も立派な門松を作っていただき、新年を迎えました。子ども達みんなが笑顔いっぱいに過ごせるようにとの願いが込められ、竹の切り口が「笑顔」になっています。
門松づくりの詳しい様子は「浅小日記」にも掲載しておりますので、ぜひご覧ください。（右の QR コードからもアクセスできます。）
登下校を見守ってくださる方、読書環境等を整えてくださる方、お花をもってきてくださる方、学習を支援してくださる方、家庭を支援してくださる方、また、通りがかりに、困っている子どもたちに優しく手を差し伸べてくださる方・・・掲載しきれないほどの優しさあふれる浅江で、子どもたちはすくすくと成長しています。
皆様、本当にありがとうございます。
今年もどうぞ、皆様にとって幸せな一年になりますように！

１月 行事予定
8日

9

月火
10
全校集会
４校時授業

水
11
委員会

12

木

13

金

14

土

どんど焼き

スマイル週間（９：３０点火）（給食あり） （～１７日まで）

下校 13:45
15

22

29

16
ベルマークの日

17
ＣＳ保護者部会

18
あいさつ
運動
PTA
お楽しみ会

19

23
薬物乱用防止教室
（６年）

24
委員会
ＣＳ企画

25

26

30
あさなえ
E ネット
学校運営協
議会
（図書室）

31
６年
入学説明会
（浅江中）

20
参観日

21

＜２校時＞
2・3・6 年
＜３校時＞
1・4・5 年

27
６年

カミング
フラワーデー28

小中ふれあい清掃クラブ

・生活力部会：４年２組・３組
・学ぶ力部会：６年３組・４組
・健康安全力部会：６年１組・２組

コロナウイルス感染拡大防止のため、行事の変更、中止の場合もあります。
急遽、変更になる場合もありますが、どうぞご理解とご協力をお願いいたします。

＜２月の主な行事予定＞○１日（水）全校朝会委員会○２日（木）学校保健安全委員会○６日（月）雑紙回収○７日（火）ジュニア福祉委員委嘱式○ １３日（月）一日入学○ １５日（火）ベルマークの日
あいさつ運動○ １７日（金）参観日
４年 十歳のつどい○ ２０日（月）ＰＴＡ奉仕作業○ ２１日（火）ＰＴＡ奉仕作業○ ２２日（水）クラブ○ ２６日（日）潮音寺山定例作業（８時半～）○ ２７日（月）カミングフラワーデー

ＰＴＡお楽しみ会「第２回浅江っ子にこにこプロジェクト～海賊団、再び現れる！～」
例年 PTA 行事として食品販売などのバザーが行われていましたが、昨年度からコロナウイ
ルス感染拡大防止のため中止となっています。
子ども達が楽しめるようにと、今年度も、総務部の方々が企画を練ってくださいました。きっと、みんなが笑顔になるようなお楽しみ会になることでしょう。準備してくださった総務部の方々、本当にありがとうございます。

〇日時

１月１８日（水）５校時〇内容

オンラインによるお楽しみゲーム大会（各教室にて）〇お知らせ
当日、浅江小オリジナルの景品を持って帰ります。大切に使ってください。
（1）

福祉りゅうおう（141号）

2023.8.1

鏡地区
月１回開催

141鵜川地区
月２回開催

社協
月１回開催

表紙「笑顔あふれる地域の縁側」 ………………1
令和４年度事業報告、決算報告………………２､3
三者研修､賛助会員募集会費のお願い､HP 移行のお知らせ…4
地域の皆さんのページ ……………………………5
こどもひろば …………………………………… …６

西山地区
毎月第二火曜日開催

いつまでも元気クラブ、社会を明るくする運動……７
ぼらんてぃあ通信…………………………………8
ホームヘルパー募集………………………………9
社会福祉協議会事業の案内 ……………………10
共同募金委員会からのお知らせ ………………
善意銀行､行事予定､編集後記 …………………

この広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（141号）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（2）

（3）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

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福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（4）

（5）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

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福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（6）

（7）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

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福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（8）

（9）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（141号）

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福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（ 10 ）（ 11 ）

福祉りゅうおうこの広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。

（141号）

（141号）

福祉りゅうおう（ 12 ）

竜王町社会福祉協議会善意銀行預託 ≪敬称略・順不同≫ 令和 5 年 4 月 16 日～令和 5 年 7 月 12 日
★金銭口座・匿名 ・竜王電化★古切手ベルマーク等

古切手の回収にご協力をお願いします ！！
お預かりしました古切手は、滋賀県社会福祉協議会を通じて、海外の教育支援施設の運営を支援する団体へ寄付します。

・ 株 沢井建設・橋口純孝・橋口利子・㈱ヰセキ関西中部
・杉本重剛・須惠コスモスの会・伴賴子・橋井石油㈱・近江印刷機材社

行事予定はにも掲載していますので、ご覧ください。
それぞれの事業の詳細については、竜王町社会福祉協議会（☎）までお問い合わせください。
公式アカウントからも情報を提供しています。
ぜひお友達登録を！

今 後 の 行 事 予 定■心配ごと相談所

午前時～時

日常生活のあらゆる問題にお応えします。予約制ではありませんので、ご自由にお越しください。
◎◎

火・金・月・木・月・月・月・月 （場所：保健センター１階相談室）
水 （場所：防災センター１階会議室）■弁護士無料相談会
家庭問題や金銭問題など様々な問題に対し弁護士が解決に向けたアドバイスを行います。
一人分の完全予約制ですので、 月◎

金 午後■こどもひろば時～午後

日 月 から日 金 までに社会福祉協議会にご予約ください。

時（場所 保健センター１階研修室 《控え室》福祉ステーション階相談室）≪すべて要申込≫◎

水 ｢応急手当講座｣ 午前◎

水 ｢交通安全のおはなし｣ 午前◎

月時～（場所：鏡ふれあいプラザ）時～（場所：鏡ふれあいプラザ）

交通安全

火 ｢芋掘り（民生委員児童委員さんとの交流）｣
午前時～（場所：山之上ケンちゃん芋掘り園）■いつまでも元気クラブ≪すべて要申込≫◎

火 ｢えんがわカフェ｣ 午後時半～（場所：鵜川ふれあいプラザ）◎

火 ｢ゆったりヨガ｣ 午後◎木 ｢歯と口腔の健康について｣ 午後時半～（場所：鏡ふれあいプラザ）時半～（場所：鵜川ふれあいプラザ）※各種行事は各種感染症等の拡大の状況などにより、変更または中止になる可能性があります。ご了承ください。

今年度は地域のカフェや納涼祭などの集いが工夫して再開されています。参加された方の笑顔が目に浮かびます。心配しながら計画された担い手さんは、無事開催できたことにホッとされていることでしょうね。
しかし、昨今のニュースが気になります。線状降水帯はどこで発生するか分かりません。地震も日本各地で発生しています。災害時にも強い地域になるために、日頃から気にかけあえる地域を皆さんとつくっていきたいと思います。
・
福祉りゅうおうに関するお問い合わせは

住所：竜王町小口

社会福祉法人 竜王町社会福祉協議会 まで

福祉ステーション階 電話：：

この広報は、一部共同募金の配分金によって作成しています。
The Dental Health Associates
デンタルヘルスアソシエートセミナー

1983年
1987年
1987年9月

高橋 哲先生東北大学歯学部卒業
東北大学大学院歯学研究科終了
南カリフォルニア大学
医学部臨床免疫学客員研究員
1988年11月 英国ユニバーシティーカレッジ
帝国癌基金客員研究員
1989年7月 米国南カリフォルニア大学
医学部臨床免疫学研究助手
1990年8月 東北大学歯学部口腔外科学第二講座 助手
1994年4月 秋田大学医学部・歯科口腔外科・助手
1995年4月 秋田大学医学部・歯科口腔外科 講師昇任
2000年7月 九州歯科大学第二口腔外科学講座（現口腔顎面外科学講座形態機能再建学分野）教授
2012年4月 東北大学大学院歯学研究科顎顔面・口腔外科学分野 教授
2014年4月 東北大学病院副病院長併任
2016年4月 東北大学病院総括副病院長併任(2020年3月まで)
2022年3月 東北大学歯学研究科定年退職
2022年4月 東北大学名誉教授(一財)脳神経疾患研究所附属 南東北福島病院 口腔外科部長

・歯学博士
・東北大学歯学部名誉教授
・九州歯科大学口腔顎顔面外科学講座形態機能再建学分野教授（2000-2012)
・東北大学大学院歯学研究科顎顔面・口腔外科学分野教授（2012-2022)
・アジア口腔顎顔面外科学会エグゼクティブディレクター・ITI フェロー・一般財団法人脳神経疾患研究所附属南東北福島病院口腔外科部長

1993年
1997年
2006年
2020年

実習あり

日本歯科大学新潟歯学部卒業
たけした歯科開業
スタディーグループI.O.R.設立
東北大学大学院歯学研究科・歯学部博士課程 修了（顎顔面・口腔外科学分野 主任教授 高橋 哲教授）
2021年 東北大学大学院歯学部研究科
顎顔面・口腔外科学分野 臨床教授就任
・歯学博士
・元 東北大学歯学部臨床教授
・たけした歯科サクセスインプラントセンター院長
・I.O.R.主宰
・アストラテックインプラントEVアンバサダー

竹下 賢仁先生

インプラント治療で使用する骨補填材の選択について悩まれる先生は多いと思います。
今回のセミナーでは昨今注目されているボナーク®についての最新知見と豊富な症例からみえてきたことを「サイナスリフト」と「抜歯即時インプラント埋入」から解説いたします。
「サイナスリフト」では診断や手技、そして合併症について、「抜歯即時インプラント埋入」は抜歯即時インプラントに向いているといわれる「プライムテーパーインプラント」と「即時暫間補綴装置装着」について解説いたします。
本セミナーが先生方の明日からの臨床の一助となれば幸いです。この機会に奮ってのご参加お待ちいたしております。

開催日 : 2024年11月4日(休・月)
定 員 : 12名
時 間 : 10:00 ～ 16:45
受講料 : 77,000円(税 込・器材費込)
場 所 : デンタルヘルスアソシエート(相田化学工業株式会社)
お問い合わせ : デンタルヘルスアソシエート(相田化学工業株式会社）
東京都千代田区四番町8-1 東郷パークビル4階
TEL：03-6893-2331 FAX：03-6893-2370
MAIL：aida@dha.gr.jp
URL：https://dha.gr.jp
お申込はこちらから『サイナスリフトと抜歯即時インプラント埋入、そしてボナーク®およびプライムテーパーインプラントに関する最新知見を学ぶ』
お申込み書
お申込みFAX番号:03-6893-2370
以下の必要項目にご記入のうえ、お申込みをお願いいたします。
当セミナー申込書の使用目的および個人情報の取り扱いについて①

個人情報の利用目的/この申込書に記載頂いた、個人情報は、セミナー運営に関わる事項（申込確認・出欠確認・部材準備など）に利用させて頂きます。

②

個人情報の共同利用について/記載頂いた個人情報は、各種セミナー、各種製品情報の提供、ご案内の送信として当社・協賛各社でのみ共同利用させて頂く場合がございます。

③

個人情報の開示等の請求について/当セミナー申込の為に提供頂いた、個人情報の開示・訂正・追加又は削除・利用停止等をご希望される場合は、下記個人情報相談窓口までお問い合わせください。

④

個人情報提供の任意性について/個人情報のご提供を頂くことは任意です。ただし、必要とされる情報をご提供頂けない場合は、ご要望にお応えできない場合がございます。

【個人情報に関するお問い合わせ先】
個人情報相談窓口：相田化学工業株式会社 総務部 電話：042-368-6311

この申込書に関する個人情報の取り扱いについて、上記の説明文を一読くださりご了解を頂きました上で、是非このセミナーにお申込み頂きますようお願い申し上げます。

個人情報の取り扱いについて （下記チェックをお願いいたします。）□同意する□同意しない
2020 年 10 月 14 日
各位
不動産投資信託証券発行者
スターアジア不動産投資法人
代表者名 執行役員

加藤篤志（コ ー ド番 号 3468）

資産運用会社ス タ ー ア ジ ア 投 資 顧 問 株式会社代表 者 名 代 表 取締 役 社 長
問合 せ 先取締 役 兼財 務 管理 部 長
TEL: 03-5425-1340

加藤篤志

菅野顕子

資金の借入れ（借換え）に関するお知らせ
スターアジア不動産投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、本日、資金の借入れ（以下「本借入れ」といいます。）の実行を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 本借入れの内容
区分
（注 1）

利率
借入先借入金額

借入（注 4）

実行日

（注 5）

元本
借入方法

返済期日

返済方法

（注 6）

担保株式会社三井住友銀行をエージェントと株式会社三井住友銀行及び株式
長期①する 2020 年 7基準金利会社みずほ銀行

400をアレンジャー百万円とする協調融資

月 29 日付の基(日本円
1ヶ 月TIBOR)

2020 年

本合意書に基2021 年

10 月 20 日

づく 2020 年 1010 月 29 日

月 16 日付締結＋0.20％

団（注 2）

無期限一括返済（注 7）

予定の個別タ担保無保証ームローン貸付契約に基づ
く借入れ
株式会社三井住友銀行をエージェントと株式会社三井住友銀行及び株式
長期②会社みずほ銀行

3,600をアレンジャー百万円とする協調融資団（注 3）する 2020 年 7

基準金利

月 29 日付の基(日本円
3無ヶ 月

TIBOR)

2020 年

本合意書に基2025 年

10 月 20 日

づく 2020 年 1010 月 31 日

月 16 日付締結＋0.60％

予定の個別タームローン貸付契約に基づ
く借入れ

1期限一括返済（注 7）担保無保証

（注1） 長期とは返済期日までの期間が 1 年を超える借入れをいいます。以下同じです。
（注2） 協調融資団は、株式会社りそな銀行により組成されます。
（注3） 協調融資団は、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、三井住友信託銀行株式会社及び株式会社あおぞら銀行により組成されます。
（注4） 借入先に支払われる融資手数料等は含まれていません。
（注5） 利払日は、長期①の借入れについては初回を 2020 年 10 月 30 日、長期②の借入れについては初回を2020 年 11 月 30 日とし、以降、基準金利が日本円 1 ヶ月 TIBOR のものは、毎月末日及び元本返済期日とし、日本円 3 ヶ月 TIBOR のものは 3 ヶ月毎末日及び元本返済期日とします。但し、同日が営業日でない場合は翌営業日とし、当該日が翌月となる場合には直前の営業日とします。変動金利の借入れについて、利払日に支払う利息計算期間に適用する基準金利は、直前の利払日（但し、初回は借入実行日の2 営業日前とします。
）の 2 営業日前における午前 11 時（東京時間、以下同じです。
）又は午前 11 時に可及的に近い午前 11 時以降の時点において一般社団法人全銀協 TIBOR 運営機関が公表する日本円
TIBOR のうち、基準金利が日本円 1 ヶ月 TIBOR のものは 1 ヶ月の利率、日本円 3 ヶ月 TIBOR のものは 3ヶ月の利率です。但し、初回の利息計算について（本借入れのうち、長期②の借入れについては最終回の利息計算も含みます。
）は、当該利息計算期間より短く当該利息計算期間に最も近い掲載レートと当該利息計算期間より長く当該利息計算期間に最も近い掲載レートのうちいずれか高い方の利率とします。基準金利である一般社団法人全銀協 TIBOR 運営機関が公表する日本円 TIBOR については一般社団
法人全銀協 TIBOR 運営機関のホームページ（http://www.jbatibor.or.jp/）でご確認ください。
（注6） 元本返済期日は、同日が営業日でない場合は翌営業日とし、当該日が翌月となる場合には直前の営業日とします。
（注7） 本借入れの実行後元本返済期日までの間に、本投資法人が事前に書面で通知する等、一定の条件が成就した場合、本投資法人は、借入金の一部又は全部を期限前返済することができます。
（注8） 本借入れについて、資産・負債等に基づく一定の財務指標上の数値を維持すること等を規定した財務制限条項が設けられる見込みです。

２． 本借入れの理由
2017 年 3 月 30 日公表の「資金の借入れに関するお知らせ」に記載の 2020 年 10 月 20 日に返済期限を迎える長期借入金 2,400 百万円並びに 2017 年 4 月 20 日公表の「資金の借入れ及び返済に関するお知らせ」に記載の 2020 年 10 月 20 日に返済期限を迎える長期借入金 1,000 百万円及び 600 百万円の合計 4,000 百万円の返済資金に充当するためです。（本借入れ及び当該既存借入金の返済を併せて、以下「本借換え」といいます。
）
本投資法人は、本借入れのうち、長期②の借入れについては、金利スワップ契約等による支払金利の固定化の検討を行うことにより、財務基盤の安定性向上を図ります。
３． 本借入れにより調達する資金の額、使途及び支出予定時期（１）調達する資金の額
合計 4,000 百万円（２）調達する資金の具体的な使途及び支出予定時期
具体的な使途
上記２.に記載の既存借入金の返済に充当

2

金額

支出予定時期4,000 百万円

2020 年 10 月 20 日

４． 本借換え後の借入金等の状況
本借換え前
2,150
81,37083,520－83,520－83,520

短期借入金
長期借入金
借入金合計
投資法人債
借入金及び投資法人債の合計
その他有利子負債
有利子負債合計（単位：百万円）
本借換え後
増減
2,150
－
81,370－83,520－－－83,520－－－83,520－

５． 今後の見通しについて
本借換えが運用状況に与える影響は軽微であり、2020 年 9 月 14 日付「2020 年 7 月期決算短信（REIT）」にて本投資法人が公表しました 2021 年 1 月期（2020 年 8 月 1 日～2021 年 1 月 31日）及び 2021 年 7 月期（2021 年 2 月 1 日～2021 年 7 月 31 日）の運用状況の予想に変更はありません。
６． その他投資者が当該情報を適切に理解・判断するために必要な事項
本借入れの返済等に関わるリスクに関して、2020 年 4 月 28 日に提出した有価証券報告書「第一部 ファンド情報／第 1 ファンドの状況／3 投資リスク」に記載の内容に変更はありません。
以上＊ 本投資法人のホームページアドレス：http://starasia-reit.com

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仕 様 書
令和５年 4 月 25 日
この仕様書は、社会福祉法人恩賜財団済生会 松山老人保健施設にぎたつ苑（以下、「甲」という。）が、契約相手方（以下、「乙」という。
）に発注する「空調設備改修工事」について適用する。

施工場所：松山老人保健施設にぎたつ苑 松山在宅生活復帰支援センター ハートフル済生会
住所：〒791-8026 愛媛県松山市山西町９９７番地１

予定工期：令和５年１０月～令和５年１１月末予定（補助金公募要領に基づく）
事業概要：令和４年度補正予算 省エネルギー投資促進支援事業費補助金（Ｃ 指定設備導入支援事業）を活用し、空調設備更新工事を行う。
最新型の設備を導入し省エネルギー化及び省コスト化を図ることを本事業の目的とする。
【仕様】＜空調設備更新工事＞
１．対象範囲は平成１５年設置機器を対象とし熱源やシステム方式は同等とする。必要箇所に応じてのみ室内機形状の変更は認める事とする。
２．参考機器リストを参照とし現地確認を行う事。
３．各種室外機には機器仕様に応じて高調波対策を行うこと。
４．冷暖房機器は国内機器のメーカーを選定する事。
５．冷暖房機器の機種選定は既存機器と同等能力以上かつ高効率機を選定する事。
６．既存配管・配線は再利用可能なものは流用とし、新設は最小とする。
７．配管の新設に伴う保温工事は本工事とする。
８．仮設工事・天井解体復旧工事・揚重費など本工事に必要な付帯工事は全て本工事とする。
９．天井壁解体復旧に伴う補修は部分補修とする。
１0．既設と新設の寸法差による開口部はﾜｲﾄﾞﾊﾟﾈﾙを使用しての閉鎖を可とする。
１1．法令に基づきフロンを回収し破壊処理を行うこと。
１2．法令に基づき石綿含有事前調査行う事。
１3．既存室外機 RC 基礎は再利用を可能とする。
<電源設備工事>
１．受変電設備及び幹線は再使用できるものとし、二次側電源配線は機外配線要領に基づき再使用を可とする。
２．ブレーカー交換は本工事とする。停電作業が発生の際は甲と協議する事。

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<別途工事 >１．既存配管・ダクトの洗浄作業。
２．仮設冷暖房設備
３．中央監視設備４．警備費
５．仕様書記載外項目一式<保守メンテナンス契約>
１．更新機器に対して１年間の瑕疵担保期間を設ける事。
２．乙業者同社にて保守メンテナンス業務が可能である事<補助金申請業務>
１．本工事について、補助金申請業務及び、事業完了後の実績報告書等の作成業務は本契約に含むものとする。
２．設備稼働後において、省エネルギーの実績報告書作成業務を含むものとする。
《共通項目》
１．工事の期間中は利用者、入居者及び施設職員の施設利用及び安全に最大限の配慮をすること。
２．本仕様書による再利用個所（配管・配線）に異常が認められ再利用が困難と認められた場合は甲と協議する。
３．工事中に必要とされる電力、水については甲が無償提供とする。
４．工事に伴い昇降設備(EV)は使用できるものとする。
５．工事は平日及び休日を利用しての工事とする。
６．日曜日及び祝祭日の工事は事前に協議をし、可否を判断する。
７．本事業は、経済産業省による補助金申請が契約の条件となる為、対応可能な設備等の選定を行うこと。また、乙はその際にエネルギー計算等、資料提出を求められた場合、甲の指示に従うものとする。
【諸法令等の遵守】
乙は、当該工事に関して以下の諸法令を遵守し、工事の円滑な進行を図るとともに、諸法令の運用、適用は乙の責任において行うこと。また、当該工事の計画、図面、仕様書及び契約に関して、諸法令に照らし矛盾が判明した場合には直ちに甲と協議すること。
１．建築基準法
２．消防法
３．労働安全衛生法及び同法令による政令、規則
４．電気事業法及び同法令による政令、規則2

５．電気設備技術基準
６．電気用品安全法
７．日本工業規格（JIS）
８．廃棄物の処理及び清掃に関する法律
９．フロン回収・破壊法
１０．建設工事にかかわる資材の再資源化等に関する法律
１１．国等による環境物品等の調達の推進等に関する法律
１２．エネルギーの使用合理化等に関する法律
１３．その他、関連する法規等【仕様書の疑義】
本仕様書についての疑義が生じた場合は、質疑書にて提出すること。
質疑書受領後、甲より書面にて回答する。
【守秘義務】
乙は、業務上知りえた情報については機密保持に努め、第三者に漏らさぬこと。

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