兵庫県経営者協会

女性産業人懇話会
VAL21 Activity

活動報告
4月例会

女性産業人懇話会（VAL21）は、新しい時代の求める働く女性のあり方を目指した研究・相互啓発・後輩の育成に努めることを目的に、メンバーのみならず働く女性や女子学生のキャリア形成や自己啓発の支援、「女性活躍」「女性管理職登用率上昇」「女性が働き続けやすい職場」
づくりの推進の実現に向けて、様々な活動をしています。

会員総会【日 時】2022年4月21日（木） 16：00〜17：30 ※兵庫経協 会議室とZoomミーティングによるハイブリッド開催【参加者】15名
第25回会員総会は、Zoomミーティングとの同時開催にて、3年ぶりに対面で開催することができました。光葉代表幹事が議長を務め、会員の皆様の満場一致により、下記の全ての議案が承認されました。
第1号議案 2021年度 事業報告
第2号議案 2021年度 収支決算第3号議案 2022年度 事業計画案
第4号議案 2022年度 収支予算案
第5号議案 2022年度 役員案
今年度は①「スキルアップ懇親」、②「外部への働きかけ」、③「学生への働きかけ」、④「広報PR」の4チームに分かれ、毎月の例会を各チームが交代で担当します。
池上新代表幹事（左）より＜2022年度役員＞（敬称略・50音順）
退任される光葉氏（右）へ花束贈呈（新）代 表 幹 事 池上 有紀㈱デンソーテン コーポレート本部
人事総務部 人事室 労政課 課長（新）副代表幹事 秋山 真朱美㈱秋山組 取締役（新）副代表幹事 北野 紗由里
キャタピラージャパン（合） 明石事業所
生産管理統括本部 部品管理部 部品調達課 主任（再）副代表幹事 森下薫㈱神戸製鋼所 人事労政部 担当部長
（新）幹事 星野 美佳
兵庫県立男女共同参画センター 所長（再）幹事 三和田 智子
神戸市 企画調整局 企画課 男女共同参画担当部長
男女共同参画センター 所長（新）幹事 森崎 麻弥子
トーカロ㈱ 人事総務部 人事課 主任

5月例会

連続講座「〜ウィズコロナ時代に〜心に響く伝わる声と話し方」【日 時】2022年5月26日（木） 16：00〜18：00 ※Zoomミーティングによるオンライン開催【参加者】会員＋会員からの紹介 24名【講 師】言の葉OFFICEかのん 代表 川邊 暁美 氏（元 NHK キャスター）長引くコロナ禍でリモートやマスク越しでのコミュニケーションが増え、「伝わり方」に不安や戸惑いを感じるなか、リモートでも、マスク越しでも、相手の心に響く声の使い方、話の構成や言葉の選び方などを学べる勉強会を開催しました。楽しみながら実践できる内容も多く盛り込まれ、ご参加の皆さんからの満足度も非常に高い結果となりました。当企画は連続講座として、5月と7月との全2回開催します。

6月例会

出前講座「神戸学院大学 男女共同参画フォーラム」【テーマ】「持続可能（SDGs）な働き方？―女性が活躍する企業の取り組みから学ぶ」【日 時】事前収録したものを6/23（木）よりYouTubeでオンデマンド配信【対象者】神戸学院大学学生（約450名）・教職員・その他視聴申込者【プログラム】①事務局（兵庫県経営者協会）よりVAL21概要説明②VAL21会員2名による講演
・梅村 理子 氏（住友ゴム工業株式会社 人事総務本部 人事部 D&Iグループ 課長）・森崎 麻弥子 氏（トーカロ株式会社 人事総務部 人事課 主任）③学生とのディスカッション④兵庫労働局より「女性活躍・両立支援ポータルサイト」「就活・インターンシップでのハラスメント防止」についてアナウンス
VAL21会員が講師となり、企業における女性活躍や働き方改革・SDGsへの取り組み、そしてワークライフバランスの充実により「働き続けること」への考えや想いについて、自身のエピソードも交えながら学生たちのエールとなるようなメッセージを送りました。開催に向けてご尽力いただきました神戸学院大
学 男女共同参画推進室の皆様に心より御礼申し上げます。
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兵庫経協 2022年夏号

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女性産業人懇話会
VAL21 Activity

活動報告
7月例会
【日

女性産業人懇話会（VAL21）は、新しい時代の求める働く女性のあり方を目指した研究・相互啓発・後輩の育成に努めることを目的に、メンバーのみならず働く女性や女子学生のキャリア形成や自己啓発の支援、「女性活躍」「女性管理職登用率上昇」「女性が働き続けやすい職場」
づくりの推進の実現に向けて、様々な活動をしています。

連続講座「〜ウィズコロナ時代に〜心に響く伝わる声と話し方」

時】2022年7月21日（木） 16：00～18：00※会場（兵庫経協 会議室）＋Zoomミーティング【参加者】会員＋会員からの紹介20名（元NHKキャスター）【講 師】言の葉OFFICEかのん 代表 川邊 暁美 氏
【報 告】5月・7月連続講座の第2回では、プレゼンテーションで人の心を動かすために必要なスキル・声・心の3つの要素について、実践練習も交えながらレクチャーしていただきました。2回ともに参加者からの満足度が非常に高く、「日常から仕事まで役に立つ要素が多く勉強になった」「腹式呼吸、誰を対象に何を伝えたいのか、話すスピード強弱などを意識しながらスキルアップを目指したい」という感想を頂きました。

9月例会 「D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）取り組み事例紹介」【日 時】2022年9月8日（木） 15：00～17：00 ※会場（兵庫経協 会議室）＋Zoomミーティング【参加者】会員＋会員からの紹介16名【プログラム】①㈱アシックスによる取り組み紹介⇒②VAL21会員企業グループトーク⇒③全体での情報共有・まとめ【報 告】人的資本経営への注目が高まるなか、D＆I推進が重要トピッ
クとして挙げられています。今回は、VAL21会員である㈱アシックス様にご登壇いただき、グローバル企業の視点から、自社のヒストリーやビジョン、事業内容等の概要からD＆Iの取り組みまで、詳しくご紹介いただくことができました。事例紹介の後は、各企業の取組み状況について情報交換や会員交流も兼ねたグループトークを行い、参加者からは「一辺倒ではなく様々な角度から訴求し続けていく必要性を感じた」「他社の悩みや改善策をお伺いでき大変有意義な時間となった」という感想を頂きました。

新 入 会 員 募 集！

私たちと一緒に活動しませんか？
当会は、兵庫県で活躍する女性経営者・従業員や行政関係者の協同により、幅広い年代や業職種のメンバーが中心となって様々な活動に取り組んでいます！（現在27社・団体／31名）
加入対象
主な活動

企業・団体等に所属し意欲を持って働く女性
兵庫経協での月1回の例会（会員交流や勉強会等）や講演会、大学等への出前講座など※現在はコロナ禍の為オンラインで実施★お試し参加も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先

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こうじたに

兵庫県経営者協会 担当：石川・糀谷 ☎078-321-0051

兵庫経協 2022年秋号

val21@hpea.jp

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女性産業人懇話会
VAL21 Activity

活動報告
10月例会

女性産業人懇話会（VAL21）は、新しい時代の求める働く女性のあり方を目指した研究・相互啓発・後輩の育成に努めることを目的に、メンバーのみならず働く女性や女子学生のキャリア形成や自己啓発の支援、「女性活躍」「女性管理職登用率上昇」「女性が働き続けやすい職場」づくりの推進の実現に向けて、様々な活動をしています。

令和4年度 経営者・管理職等向け 女性活躍応援セミナー「〜人と組織が共に成長するために〜 アンコンシャス・バイアスへの対応」【日時】2022年10月13日（木） 14：00〜15：30
※兵庫県立男女共同参画センターとの共催【会 場】兵庫県立男女共同参画センター セミナー室＋YouTube配信【講 師】㈱アパショナータ 代表 パク・スックチャ氏【参加者】兵庫県内企業の経営者・管理職等81名【報 告】アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）に取り組むことは、誰もが尊重され受け入れられ、違いが活かされ、能力をフルに発揮できる組織の構築（ダイバーシティ＆インクルージョンの実現）につながります。今回の講演では、映像や画像を使った体験ワークや海外の調査結果等も交えながら、アンコンシャス・バイアスが組織にもたらす影響と対策についてわかりやすく解説いただきました。また、講演後にはVAL21広報PRチームより活動紹介と会員勧誘を行いました。

11月例会 「なりたい自分を描いてみよう 〜働く女性による大学生のためのリアルトークイベント〜」【日 時】2022年11月11日（金） 15：00〜17：30【会 場】旧居留地ニューラフレア 【参加者】会員＋学生20名【プログラム】VAL21会員によるリアルトーク「私の働き方」（①㈱ベネスト、②兵庫県 県民生活部）⇒VAL21と学生とのグループトーク⇒全体での情報共有・まとめ【報 告】大学生等の学生を広く対象とした交流イベントを開催しました。
冒頭のリアルトークではVAL21会員2名より、これまでのキャリアやその時々の想い・エピソードと学生へのエールを語っていただきました。
参加学生からは「働くことに対する多種多様な考え方を学ぶことができました」「仕事と家庭を両立しながら女性が活躍していることを知りました」「就活に対して漠然とした不安が募るばかりで行き詰まっていましたが、実際に働いている方々のお話には説得力があり、もう一度頑張ってみようと思えるようになりました。めげないことと、なんとかなるという精神を学ばせていただいたので、この考え方を忘れずに進んでいきたいと思います」という感想を頂きました。

12月例会 「P＆Gによるダイバーシティ・イクオリティ・インクルージョン講演会」【日 時】2022年12月8日（木） 15：00〜17：00【会 場】神戸クリスタルタワー3階「クリスタルホール」【講 師】P＆Gジャパン合同会社広報渉外執行役員住友 聡子氏
【参加者】会員＋会員企業にご所属の方 16名【報 告】今回は経営戦略の視点から「ダイバーシティ・イクオリティ・インクルージョン」を捉え、その中でも特に“多様性を受け入れて活かす”「インクルージョン」“理解者・支援者”である「アライ」にフォーカスを当てたご講演をいただきました。
参加者からの満足度が非常に高く、「インクルージョンはお互いに必要なもので、磨くことのできる“スキル”なのだと意識が変わりました」「すぐに組織を変えることは難しいですが、できることから継続的に取り組んでいくことが重要だと感じました」「実際にどのように行動に落とし込んでいくのかイメージをつかむことができました」という感想を頂きました。
兵庫経協 2023年新年号

17兵庫県経営者協会

女性産業人懇話会

活動報告

女性産業人懇話会（VAL21）は、新しい時代の求める働く女性のあり方を目指した研究・相互啓発・後輩の育成に努めることを目的に、メンバーのみならず働く女性や女子学生のキャリア形成や自己啓発の支援、「女性活躍」「女性管理職登用率上昇」「女性が働き続けやすい職場」
づくりの推進の実現に向けて、様々な活動をしています。

１月例会※寒波の影響で中止、代替行事として2月に「会員懇親会」を開催

VAL21 Activity【日【会新年会時】2023年2月21日（火） 18：00〜20：00
場】TOOTH TOOTH maison 15th 【参加者】会員13名

２月例会 「VAL21会員と研修受講者との交流会」※神戸市女性リーダー育成研修最終回「ロールモデル講演会」内で開催【日 時】2023年2月7日（火） 13：30〜16：30【会 場】神戸市男女共同参画センター あすてっぷKOBE【ファシリテーター】㈱ICB 代表取締役（同）WLBC関西 代表社員 瀧井 智美 氏
【参加者】会員・神戸市研修受講者42名【プログラム】①ロールモデル講演会（講師：ネスレ日本㈱ 執行役員
②VAL21活動紹介（㈱デンソーテン 池上代表幹事）③VAL21会員と研修受講者との交流会

２月嘉納 未來 氏）

兵庫県立男女共同参画センター30周年・ひょうご女性未来会議20周年記念フォーラム「人生100年時代の男女共同参画〜誰もが認め合い、支え合い、つながり合う未来へ〜」※パネルディスカッションにおいて、㈱デンソーテン 池上代表幹事がパネリストとして、VAL21の創設に携わられた、ひょうご女性未来会議代表・初代県立女性センター所長清原氏がコーディネーターとして登壇【日 時】2023年2月1日（水） 13：30〜16：00【会 場】神戸クリスタルホール 【参加者】約100名【プログラム】①オープニングトーク（登壇者：学生、起業家、地域おこし等地域で活躍する女性５組）②基調講演「人生100年時代の女性の生き方、働き方」（講師：元厚生労働省雇用均等・児童家庭局長、元㈱資生堂代表取締役副社長 岩田 喜美枝 氏）③パネルディスカッション（コーディネーター：ひょうご女性未来会議代表・初代県立女性センター所長 清原 桂子 氏／登壇者：岩田講師、地域活動支援者、企業人、学生）

３月

ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定「ミモザフォーラム」※兵庫県受託「女子大学生向けキャリア形成支援事業」の一環で協力

だれもが活躍できる職場づくり、女性のキャリア形成や登用・定着促進などに積極的に取り組む企業を兵庫県・神戸市が「ミモザ企業」として認定し、広く公表する新制度が始まりました。
【日 時】2023年3月10日（金） 12：50〜15：45【会 場】兵庫県公館 大会議室 【参加者】187名【プログラム】①ウェルカム演奏②開会あいさつ（齋藤兵庫県知事、小原神戸市副市長）③プラチナミモザ企業・ミモザ企業 認定証授与式④基調講演「ジェンダー平等と女性のエンパワーメント〜SDGs達成のために企業に求められる役割〜」（講師：国連女性機関UN Women日本事務所長 石川 雅恵 氏）（同）WLBC関西 代表社員 瀧井 智美 氏
⑤トークセッション（ファシリテーター：㈱ICB 代表取締役・／登壇者：石川講師、齋藤兵庫県知事、ミモザ企業を代表して取組発表企業３社）
兵庫経協 2023年春号

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