とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会

済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している【ハラスメント禁止】

2○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【労働時間】

3【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

人権

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本基本

2

3

4

5

6

7

8

・雇用、教育、昇進、登用、福利厚生などのあらゆる雇用条件で差別しない体制を構築し、

5.1

8.5

経営トップが積極的に関与している。

5.2

8.7

・人種、人権差別の研修をしている。

5.5

8.8

5.1

・ハラスメントを禁止する旨を就業規則に明記している。

基本・時間外・休日労働に関する協定書に基づき、順守している。

○○

基本・雇い入れ実績は無いが、人種、人権差別の研修をしている。

○○基本

101112131416.7

16.1

8.5
8.8

4.4

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

・全体安全会議を毎月実施している。

38.710.2

8.8

10.3

8・感染症対策として、検温・消毒・マスク・カウンター仕切の設置等の対策をしている。

・労働678910・休職制度を就業規則に明記している。

【メンタルヘルス】○・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本・社訓「真心を貫き社内の和を計り努力を以て我が社を守れ」を遵守し、チームワークで良3い環境作りをしている。

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている

○○

基本

○

○

応用

・一般事業主行動計画を策定し、実施している。

5.1

・定年後の再雇用を就業規則に明記している。

5.5

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・予防接種の推奨と費用の補助をしている。

38・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】
・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

○

○

応用

○

○

応用・資格取得費用を会社で負担している。
・外部研修の活用を推奨している。

4

8・同一労働同一賃金を原則としている。

8.5

・栃木県が認定する地球温暖化に取り組む事業所「エコキーパー事業所」認定ランク★3を取

11

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

10.3

・協会けんぽ栃木支部に健康経営宣言をしている。

【人材育成】

【廃棄物】

10.2

8.5

・全社員の健康診断を実施している。

【健康経営】○○

基本910.2
10.3

12.3

得している。

11.6 12.4

・廃棄物の分類を徹底し、再資源化に努めている。

14.1

12.5

・コピー用紙の裏面使用をしている。
・栃木県が認定する地球温暖化に取り組む事業所「エコキーパー事業所」認定ランク★3を取

12 環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている○

基本得している。
・車両重機の使用燃料・電気使用量・印刷費の削減・縮減、グリーン用品購入率アップに取7.3

13り組んでいる。

13【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている・栃木県が認定する地球温暖化に取り組む事業所「エコキーパー事業所」認定ランク★3を取○○基本得している。
・LED照明の導入、ペーパーレス化への取組、太陽光発電の導入を行っている。

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

5.5

15

16.1

10.2

8.5

5.2

・ハラスメント研修を実施している。

9・安全パトロールを毎月実施している。

【労働安全衛生】

5期待○・過度な長時間労働が行われていない

4○1

12.4 13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・各現場で法令等で規制されている有害化学物質と化学物質のリスクアセスメントを把握し、使用量の削減に努めている。

○

基本・ISO14001を取得している。

○

応用・トイレの水道水の量を調節する等の節水に取り組んでいる。

○

応用・ISO14001を取得している。

○

応用・会社ホームページに情報を開示している。

○○23453.96789106.3

11121314151617

11.6 12.4

6.6

156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415

環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

応用・グリーン用品と再生材を利用している。

○○

応用・事務所及び現場で資源利用の削減、資源の再利用・再資源化に努めている。

○

基本・毎月の社内会議で実施している。

○

基本・毎月の社内会議で実施している。

【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】24○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

基本

7.2

・とちの環エコ製品を利用している。

○・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

・太陽光パネルを設置し、売電している。

○【汚職・贈収賄防止】

22

応用

12.6

1312.2

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

16

・会社のロゴ及び会社キャラクターの使用の管理をしている。

8.2

・施工物件の図面の管理をしている。

8.3

9

公正な事業

・社内全てのパソコンにウイルス対策ソフトを導入し、情報管理について就業規則に明記し【個人情報保護】25 慣行○・個人情報を適切に管理しているている。

16

・個人情報書類を金庫に保管している。

【紛争鉱物】

26

基本○・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

応用

16【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要○・下請会社で構成されている安全協力会を設置し、定期的に全体会議を行い取組を要請して

○

○

応用

○

○

基本・ISO9001の品質マニュアルにより構築している。

○

基本・ISO9001の品質マニュアルにより確立している。

5いる。

81012

請している
【製品・サービスの安全性】

28 製品
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

91314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

234567891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー

31ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○○○

応用○○

○

基本○○○

応用

1・ISO9001の品質方針及びISO14001の環境方針に掲げて取り組んでいる。

234567849910

社会貢献

33・地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・愛ロードとちぎに参加し、道路の清掃活動を実施している。
・中高生の職場体験の受け入れをしている。

411・高校生を対象とした現場見学会を実施している。

貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

応用

基本

○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている

37

39

○

基本

・地元企業への発注を基本としている。
・とちの環エコ製品を使用している。

89111213

・法律・条例等の制度改正がある都度配布（掲示）している。

・社訓（経営理念）を明文化している。
・経営目標及び部門目標を掲示し、周知している。

168917

・事業活動及びサービスに係わる法規制等を毎年、環境法規制等は毎月チェックし周知して

○

応用

○

応用

○

応用

・全体安全会議を毎月実施している。

16○

応用

・ISO9001の品質方針にも掲げ取り組んでいる。

1616【リスクマネジメント】

16いる。

・経営層での会議を毎月行い検討している。

16

・安全パトロールを毎月実施している。

・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○○○

応用・ステークホルダーの要求事項を分析シートにより明確にし、適切に対応している。

○○

応用・事業継続計画（BCP)を策定し、定期的に訓練を実施している。

○

応用・事業継続・作業効率化・情報戦略の知識の管理をしつつ継続的に改善している。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

1

2

3

4

5

6

7

8

91011

12

13

1415

1617

1

2

345678910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）