Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
静岡地区計測制御研究発表会
SICE 中部支部の平成 21-22 年静岡地区研究委員会終了企画として下記の研究発表会を開催します。
卒業研究生及び修士学生の発表の練習の場と考えていただき、多くの学生さんに研究発表していただければ幸いです。
参加費等は不要です。
日時：平成 22 年 12 月 25 日(土)：9:30-16:00
場所：静岡大学浜松キャンパス：システム工学棟(予定)
講演申込み：10 月 22 日(金)予稿集原稿締め切り：11 月 26 日(金)申込み及び予稿集原稿(pdf ファイル)提出先
静岡大学工学部電気電子工学科
片山仁志

連絡先
Tel: 053-478-1619
Email:thkatay@ipc.shizuoka.ac.jp
○公立大学法人青森県立保健大学 令和５年度 第１回経営審議会
日時

令和５年６月 23 日（金）13：28～15：02

場所

青森県立保健大学

議事概要

管理・図書館棟２階 大会議室

（委員）
出 席 者

吉池委員（議長）、角濱委員、神成委員、佐藤委員、野澤委員、町田委員、河原委員、白鳥委員（事務局）
奈須下事務局長、嶋谷経営企画室長、坂上経営企画室副参事（総務課長）、
大西キャリア開発・研究推進課長、谷地教務学生課長、成田総務課総括担
当、総務課佐藤主査、経営企画室永澤主査、経営企画室佐藤主事
【議案】

配付資料

１

令和４年度業務実績報告書(案)について（資料１・資料１補足）

２ 公立大学法人青森県立保健大学決算事務規程の改正について （資料２）３

令和４年度決算（案）について

４第２号補正予算について（資料３－１～５）（資料４）【報告事項】
１

令和５年度予算への繰越について

（資料５）

２

専決した補正予算について（資料６）

３ 公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について（資料７）【その他】
１

本学掲載新聞記事について

２

その他（参考資料１－１～３）

【議案】
議事

１

令和４年度業務実績報告書(案)について

吉池議長から、令和４年度業務実績報告書(案)について、全体の概要について説明があった。続いて各担当理事から、資料１補足資料に基づき、Ｓ評価とした項目について説明があった。
このことについて、質疑応答が行われ、異議なく承認された。
２

公立大学法人青森県立保健大学決算事務規程の改正について
総務課佐藤主査から、公立大学法人青森県立保健大学決算事務規程の改正について説明があり、異議なく承認された。
３

令和４年度決算（案）について
経営企画室永澤主査から、令和４年度決算（案）について説明があった。
このことについて、質疑応答が行われ、異議なく承認された。

４第２号補正予算について
経営企画室永澤主査から、第２号補正予算について説明があり、異議なく承認された。
【報告事項】
１

令和５年度予算への繰越について
経営企画室永澤主査から、令和５年度予算への繰越について報告があった。
２

専決した補正予算について経営企画室永澤主査から、専決した補正予算について報告があった。

３

公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について経営企画室佐藤主事から、公立大学法人青森県立保健大学職員安全衛生管理規程の改正について報告があった。
なお、河原委員から、今回改正部分以外の見直しに関する意見があり、検討することとされた。
【その他】
１

本学掲載新聞記事について吉池議長から、本学掲載新聞記事について説明があった。

２

その他
特になし。
原子力規制庁記者ブリーフィング
日時：令和元年6月28日（金）14:30～
場所：原子力規制委員会庁舎

記者会見室

対応：大熊長官官房総務課長＜本日の報告事項＞○司会

それでは、定刻になりましたので、ただいまから原子力規制庁の定例ブリーフィ

ングを始めます。
○大熊総務課長

では、お手元の広報日程に基づきまして、補足説明をさせていただきます。
広報日程の1ページ目と2ページ目については、補足の情報はございません。
3ページ目をお願いいたします。上段でございます。7月2日火曜日、（9）第738回の審査会合が午前中に予定されております。こちらの会合は、特定重大事故等対処施設に係る審査のため、非公開とさせていただきます。審査の対象は、関西電力・高浜発電所1号、2号、3号、4号炉の工事計画認可についての審査の予定でございます。
次に、その下、（10）第739回の審査会合が、こちらは午後に開催される予定でございます。審査対象、議題は、中国電力・島根発電所2号機についての審査でございます。
内容は、地すべり、土砂崩れ対策についてのコメント回答が行われる予定でございます。
次に、その下、（11）第6回の実用発電用原子炉施設の廃止措置計画に係る審査会合が、こちらはその後、夕刻に開催される予定でございます。
こちらの会合では、四国電力・伊方発電所及び関西電力・大飯発電所の廃止措置計画の審査について、コメント回答が行われる予定でございます。
また、中部電力・浜岡発電所の、こちらは保安規定の変更の申請についての審査が、こちらもコメント回答ですが、行われる予定でございます。
次に、広報日程の4ページ目上段でございます。7月4日木曜日、第1回特定重大事故等対処施設の設置に伴う保安規定の審査方針に関する会合、こちらが午前中に開催される予定でございます。
こちらの会合の議題でございますが、今週の水曜日の原子力規制委員会の定例会におきまして、本件、特定重大事故等対処施設の設置に伴う保安規定の審査についての方針が議論され、了承されたところでございます。その内容について、今回は事業者にお伝えをするということが予定されております。
次に、その下、（14）第1回の輸送容器及び使用済燃料貯蔵施設に係る特定容器に関する審査会合が同日の午後に開催される予定でございます。
こちらの会合でございますが、これら輸送容器、それから、貯蔵施設に係る特定容器
1

についての審査は、これまで面談などで行われ、認可等が行われておりましたけれども、審査の公開性を高めていくという方針のもとで、審査会合という形で実施をすることにしたものでございます。
議題は、多数そこに記載されております。個々には省略をいたしますが、貯蔵施設に係る特定容器についての型式証明等、また、輸送に関する輸送容器、キャスクでございますが、これについての設計承認等についての申請について、順次審査が行われる予定でございます。
最後に、広報日程の5ページ目、（18）、こちらは日程としては7月5日金曜日でございますが、第5回の原子炉安全基本部会、第23回の核燃料安全専門審査会、こちらの会合が午後3時半から開催される予定でございます。議題は、記載されております2件の予定でございます。
まず、議題の1つ目は、検査制度の見直しに関する検討状況についてということで、前回、3月に行われた会合での議論に続きまして、検査制度の見直しについての状況について議論が行われる予定でございます。規制庁から検討状況を説明した上で、今回は前回の議論を踏まえまして、事業者からも検討状況について説明をお聞きし、議論が行われるという予定となっております。
また、議題の2件目は、こちらは定例で定期的に行っている、議論されている議題でございますが、スクリーニングと要対応技術情報の状況についてということで、トラブル情報や新たな知見などから、対応が必要なものをスクリーニングすると、こういうことについての議論を行うものでございます。
私からの御説明は以上です。

＜質疑応答＞○司会

それでは、皆様からの質問をお受けします。いつものとおり、所属と名前をおっしゃってから質問のほうをお願いいたします。
それでは、質問のある方は手を挙げてください。ワタナベさん。
○記者

時事通信のワタナベです。よろしくお願いいたします。

4ページ目の（13）の特重施設設置に伴う保安規定の審査方針の会合なのですけれども、先ほどの説明ですと、この前、委員会であった内容を事業者に伝えるだけで、特に何か具体的な審査について踏み込むような内容ではないということでしょうか。
○大熊総務課長

今、御質問いただきましたとおり、今回は委員会で審議された方針をまずお伝えするというところまでの予定になっております。こういう形で会合を立てておりますので、今後、準備を進めていただき、当方でも検討している事項もございますが、議論をしていくということになると思いますが、今回はまずお伝えするという予定でございます。
○記者

これに出席する事業者は、具体的にはどことか決まっているのでしょうか。
2

○大熊総務課長

多くの事業者にお伝えをするということでございますが、詳細は調整中でございます。
○記者

分かりました。ありがとうございます。

○司会

ほか、ございますでしょうか。よろしいですか。

それでは、本日のブリーフィングは以上としたいと思います。お疲れさまでした。

－了－3
平成 21 年 5 月 8 日
各位
会 社 名

三菱瓦斯化学株式会社

代表者名取締役社長(コード番号:4182
問合せ先酒井 和夫

東･大･名証第一部)

広報 IR 部長 佐藤 康弘( Te l： 03-3 28 3-5 04 1)

新中期経営計画『ＭＧＣ Ｗill 2011』スタートのお知らせ
当社はこのたび、２００９年度（平成２２年３月期）から２０１１年度（平成２４年３月期）を実行期間とする新たな三ヵ年中期経営計画『ＭＧＣ Ｗill 2011』をスタートさせました。
今回の中期経営計画策定に際しては、「２０２１年におけるありたい姿」をまず描くことと致しました。経済の先行きに不透明感が増す中、当社グループが今後も持続的で且つ力強い成長を遂げていくためには、長期的視点に立った経営計画の立案と実行が必要であると判断したためであります。ここに掲げた「２０２１年」とは、当社創立５０周年にあたる年であり、その頃までには、連結売上高として１兆円を超え、世界の化学会社の中で上位３０位（＝「Global Top 30」）に入っていたい、これが当社グループの描く「２０２１年におけるありたい姿」のひとつであります。
そしてこの実現に向けた第一ステップとして位置付けたのが、新中期経営計画『ＭＧＣ Ｗill2011』です。なお、「Ｗill」とは、目標達成に向けた当社グループ全体の強い「意志」を表します。本中期経営計画におけるグループビジョンおよび基本方針は以下の通りです。
グループビジョン
ＭＧＣグループは全ての事業活動においてＣＳＲの実践を徹底し、グローバルな舞台で、「独自技術に立脚した特色と存在感のある優良化学会社」として、持続的成長を目指します。
基本方針
１．コア事業の一層の強化・拡充
２．新規製品の創出と育成の加速
３．持続的成長を支える＜質＞の向上

前中期経営計画「協創２００８」に引き続き、競争優位にある製品群に対しては重点的な資源配分を行なってまいりますが、『ＭＧＣ Ｗill 2011』においては、基礎化学品から機能性材料まで多岐に亘るグループの製品全体を新たに「ケミカルチェーン」と「ハイパフォーマンス」とに分類し、それぞれの事業特性に応じた差異化戦略を立て、経営資源を集中投入することにより、コア事業の一層の強化・拡充を図ります。
また、新規製品の創出と育成については、よりスピード感を持って取り組んでまいります。具
体的には、前中期経営計画で構築した「技術プラットフォーム」の活用、当社グループが保有する多種多様な技術と市場が求める機能との融合、およびグループ会社も含めた事業間シナジーの創出などが重要課題です。
一方、持続的成長を遂げるためには、あらゆる面から経営の質的向上を図らねばなりません。
災害ゼロ・事故ゼロの達成、環境負荷低減への積極的貢献、人材の確保と育成、コストダウン、生産性向上、既存技術のブラッシュアップ、より強固な財務体質の構築、「グローバルグループ経営」の拡充等を重要課題として取り組んでまいります。
当社グループは、本計画への取り組みを第一ステップとして、「２０２１年におけるありたい姿」の実現に向け、今後とも持続的成長を目指してまいります。
※「２０２１年におけるありたい姿」、及び『ＭＧＣ Ｗill 2011』の概要は別紙の通りです。

● 当社グループの「２０２１年におけるありたい姿」
・ＣＳＲの実践により、社会から高い信認を得続ける企業グループ・

売上高１兆円を超え、「Global Top 30」へ

・真の高収益・研究開発型企業集団＝“グローバルエクセレンス”の実現※２０２１年は当社創立５０周年にあたる。

● 新中期経営計画『ＭＧＣ Ｗill 2011』
１． グループビジョン
ＭＧＣグループは全ての事業活動においてＣＳＲの実践を徹底し、グローバルな舞台で、「独自技術に立脚した特色と存在感のある優良化学会社」として、持続的成長を目指します。
２． 基本方針
１）コア事業の一層の強化・拡充①

事業特性に応じた差異化戦略の実行②「伸びる事業」「勝てる事業」に対する経営資源の集中投入

２）新規製品の創出と育成の加速①

成長分野へのフォーカス～ 情報電子、環境・エネルギー、ライフサイエンス、食品・包装材料 ～②

市場が求める機能とそれを実現する技術の融合③

新プロセス創出・導入によるケミカルチェーンの強化④

グループＲ＆Ｄ資源の結集によるシナジーの創出⑤「技術プラットフォーム」の活用と充実

３）持続的成長を支える＜質＞の向上① 災害ゼロ・事故ゼロの達成、環境負荷低減への積極的貢献② 人材の確保と育成③ コストダウン、生産性向上、既存技術のブラッシュアップ④ より強固な財務体質の構築⑤ 「グローバルグループ経営」の拡充
３． 目標とする財務指標
連結財務指標目標値（平成２４年３月期）

売上高

５，５００億円

営業利益

４００億円

経常利益

５００億円

ＲＯＡ（総資産経常利益率）

９．０％

Ｄ／Ｅレシオ

０．６以下<前提条件>
為替：90 円/US$
原油（WTI）：2009 年 60US＄/bbl、2010 年 70US$/bbl、2011 年 80US$/bbl

以上
トピックス

113

重症化予防チームラウンド
チーム医療による医療の質向上への看護実践力強化
令和６年度看護実践力強化委員会の一つとして院内すべての部署に横断的にかかわる重症化予防チームが立ち上げました
５つの基本的事項（起きる・食べる・排せつする・清潔にする・活動する）から患者のサインの意味を考え、気づきを相談に繋げられよう各部署のスタッフを支援する院内すべての部署に横断的にかかわることで患者の重症化を予防する

ラウンド前カンファレンス

看護の視点でのフィジカルアセスメントを、患者を生活者として捉え、必要な看護ケアを検討する件

R6年度 部署別重症化予防チームラウンド
実施状況（5/24~8/7 )10

相談n=28

ラウンド

９B

８B

８A

７B

７A

６B

５B

５A

４B

４A

３B

３A

内科外来

0メンバー
専門看護師
特定認定看護師
特定看護師
RRS メンバー

病棟ラウンド

様々な病棟看護師と共に、目の前の患者さんの全身状態を観察し、アセスメントします。

重症化予防チームコメント
ラウンドで初めてお会いする患者さんなので、「今」だけではなく、経時的な変化を確認しながら客観的に多角的に状態を捉えることを意識しています。
家族背景や自宅での生活などの情報は、病棟看護師と共有しながら重症化予防のためのケアを一緒に考えています。
患者さんやご家族の困りごと、病棟看護師の疑問などにお答えできるように私達も学習や経験を積んでいきたいと考えています。

ラウンド記録・相談記録

ラウンドを受けての病棟の感想
ラウンドに来ていただき、患者の情報を細かくともに見てくれ、またカルテから現在の全身状態を考え、病棟が感じている問題をともに考えてくれる姿勢が大変心強く感じました。また、実際に患者のベッドサイドに行き、私たちが感じている問題点を患者の状態を踏まえて患者とともに話しながらかかわりを検討してくれ、実践にすぐに生かせるラウンドだと感じました。ラウンドに来てもらったことで口数が少ない患者からも、これまでの闘病についての思いや、人生観などの話をしてくれラウンドそのものが患者にとっても、思いの表出の場になることが分かりました。気兼ねなく相談できるラウンドだと感じましたので、今後も全身状態を踏まえて 5 つの視点におけるかかわりで困った際は相談させていただきたいと思いました。

トイレ時等に VT 出現する患者さんがいました。経過観察の指示はありましたが、重症化・急変するリスクがどの程度あるのか、何を注意して観察を行うことが必要なのか、日々不安がありました。重症化予防チームのラウンドで、カンファレンスを行い、不整脈の注意点や患者さんの日常生活習慣の見直しなど、一緒に話し合うことで看護として行うことが整理できました。行ってきた看護や観察に間違いはありませんでしたが、基本的なことをエビデンスのもと考えることができたことが不安の解消につながりました。
2023 年 6 月 1 日

大阪産業大学 デザイン工学部 情報システム学科 教員公募について

1. 募集職名 ： 専任講師、准教授または教授
2. 募集人数 ： １名
4. 専門分野 ： 広く情報分野に含まれる分野
5. 担当科目 ： 情報システム工学関連の講義および演習,（情報関連科目・演習等、前後期共担を含む各３科目程度及び卒業研究指導）
6. 待遇等：①雇用形態 ： 専任教育職員（任期なし）②就業場所 ： 大阪産業大学 デザイン工学部 情報システム学科③勤務時間 ： ※勤務時間および休憩時間は、次を基本として、業務遂行の必要に応じ、職員自身の裁量により決定する（ただし、週 4 日を基準として現に出勤し、授業、学生指導、会議、校務、研究活動等の職務に従事しなければならない）
・勤務時間 始業時刻 9 時 終業時刻 17 時
・休憩時間 12 時～12 時 45 分
④休日

： 日曜日、祝日、創立記念日、年末年始（12 月 29 日～1 月 6 日）
※但し、業務の都合により振り替える場合あり⑤給与： 学園の規定により決定⑥通勤手当 ：6 ヵ月通勤定期券代を年 2 回支給※居住地から最も経済的、合理的な通常の経路および方法により支給（学園の定めによる）⑦その他手当：住宅手当・家族手当・各種業務手当

等 ※学園の定めによる⑧社会保険 ：私学共済制度（健康保険および年金）、雇用保険、労働者災害補償保険⑨受動喫煙防止の取り組み：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
14. 着任時期 ： 2024 年４月 1 日
15. 応募資格 ： 次の ①、②、③、④のいずれも満たす方。⑤を満たすことが望ましい。
① 博士の学位を有する方② 日本語が堪能な方（日本語による授業・学生指導・学内業務が可能な方）③ 本学、学部、学科の理念・目的を理解し、教育・研究、及び、大学・学科運営に熱意をもって取り組むことができる方④ 本学の近郊に居住可能な方⑤ 教授または准教授採用の場合は、大学院を担当できる方
16. 応募書類 ：① 教員個人調書（履歴書・教育研究業績書）
・教員個人調書の様式は，本学ウェブサイト「採用情報｣よりダウンロードして記載してください。
・記入見本も同ウェブサイトよりダウンロード頂けます。
( https://www.osaka-sandai.ac.jp/recruit/ )・教育研究業績書（著書、学術論文、その他に区分して発行又は発表年月の古い順に記載し、学術論文については査読（審査）の有無を記入。主要な学術論文 3 編以内に〇印を記入してください。
外部資金獲得状況・共同研究なども記入してください。
）

② 教育研究業績書にて主要な学術論文とした論文３編の別刷 (コピー可)③ 最終学歴を証明する書類および学位取得（授与）証明書④ これまでの教育・研究活動の概要と着任後の抱負（A4 にて印刷。様式任意。各 1000 文字程度）⑤ 推薦書１通、もしくは応募者について参考意見をいただける方 2 名の 氏名と連絡先（電話番号、email アドレス等）
17. 募集期間 ： 2023 年 6 月 1 日(木)～ 7 月 31 日(月) 必着
18. 応募書類提出先 ：〒574-8530 大阪府大東市中垣内３－１－１
大阪産業大学 デザイン工学部 情報システム学科 主任 高橋徹(応募封筒には、「情報システム学科 教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留郵便でお送りください。)
19. 選考方法 ：① 一次選考 (書類選考)② 二次選考 (面接・模擬講義) (8 月に実施予定)＊面接にかかる交通費等は自己負担です③ 結果の通知(9 月～10 月予定)
20. 問い合わせ ：大阪産業大学 デザイン工学部 情報システム学科 主任 高橋徹
TEL : 072-875-3001 (代表)

FAX : 072-870-1401 (学科事務室)

email : office@ise.osaka-sandai.ac.jp (学科代表)※備考① 応募書類は返却致しませんのでご了承願います。
② 応募書類は、選考終了後、適切な方法で破棄します。
③ 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は選考および採用以外の目的には使用いたしません。
④ 応募の秘密は厳守いたします。
⑤ 本教員公募は、カリキュラム改正に向けた充員採用です。
以上
～体感！ぐんまの地域医療2016夏～

地域医療支援事業

地域住民の健康を支える地域医療若手医師や指導医、医療スタッフとの交流を通じて、一足先に体験できます

群馬中央病院 ２泊３日
将来のコウノドリ養成コース：定員2名
7月25日（月）～27日（水）治療の手技おなかいっぱいコース：
定員2名 締切
8月29日（月）～31日（水）桐生厚生総合病院 ２泊３日
外科系コース：定員2名
7月27日（水）～29日（金）
小児・周産期コース：定員2名
8月24日（水）～26日（金）締切

西吾妻福祉病院※対象期間内で1泊2日～ご希望に合わせて（土・日もＯＫ！）
地域を支える“地域医療“体験コース：
定員1名 9月9日（金）～11日（日）締切
8月 8日（月）～10日（水）8月15日（月）～9月17日（土）利根中央病院 1泊2日
訪問診療・在宅コース：定員1名
救急・総合診療コース：定員1名 締切
8月12日（金）～13日（土）
診療所・在宅コース：定員1名
外科・手術見学コース：定員1名
8月25日（木）～26日（金）総合診療・家庭医コース：定員1名
外科・手術見学コース：定員1名
9月26日（月）～27日（火）原町赤十字病院 2泊3日
訪問診療コース：定員2名
8月23日（火）～25日（木）館林厚生病院 ※対象期間内で1泊2日（火・水・木がおススメ！土・日以外）
暑い地域で熱い医療体験コース：
定員2名 8月2日（火）～4日（木）締切 7月25日（月）～8月5日（金）／8月30（火）～9月16（金）／9月20日（火）～21日（水）／9月26日（月）～30日（金）公立藤岡総合病院 1泊2日
医師・研修医の１日及び当直体験コー
ス：定員2名
7月27日（水）～28日（木）
8月3日（水）～4日（木）あと1名！
公立富岡総合病院 1泊2日体験！研修医のおしごとコース：
定員2名 締切
8月25日（木）～26日（金）下仁田厚生病院 １泊２日
高齢化率日本一の医療密着コース：
定員2名
8月19日（金）～20日（土）前橋協立病院 1泊2日
在宅医療・当直体験コース：定員1名
8月24日（水）～25日（木）9月14日（水）～15日（木）応募方法：当センターのHPより申込書をダウンロードし、必要事項をご記入の上メールに添付していただくか、FAXにお送りください。（参加申込書がダウンロードできない場合は、メールでご連絡ください。こちらから参加申込書をお送りします。メールの件名は「数日型セミナー希望」としてください。）

先着順！

群馬大学医学部
医学科生対象（全学年OK）

参加費補助有り（事前登録が必要です）

群馬大学医学部附属病院内 群馬県地域医療支援センター
URL:http://www.gmcc.jp/Email:chiiki.med@gmcc.jp
TEL:027-220-7938 /FAX:027-220-8781

応募〆切
各開催日の1週間前
JHF 理事会次第
日 時；2007 年 6 月 14 日（木）12：00～12：30
場 所；東京都大崎労政事務所 南部労政会館
１．議長・議事録作成人及び署名人の指名
議 長：松田保子
署名人：大沢
議事録作成人：添石良健

豊菊池守男

２．定足数確認[理 事]

荒井健雄 大沢 豊 菊池守男
北野正浩
下村孝一 城 涼一 松田保子
[監 事] 對馬和也
（出席理事 7 名。今理事会は定数を満たし成立した。）

３．会長挨拶/各理事一言省略
４．審議事項
第 4-1 号議案 第 16 回ハンググライディング世界選手権日本チームの承認文書理事会の追認：
採決の結果、【賛成 6、反対 0、棄権 0】で別紙日本チームを承認した。
第4-2号議案
2008年パラグライディングアキュラシー日本選手権開催地の承認
文書理事会の追認：
採決の結果、【賛成 6、反対 0、棄権 0】で山形県南陽市での 2008 年パラグライディングアキュラシー日本選手権開催を承認した。
第 4-3 号議案 FAI/CIVL デリゲート・オルタネートの選任
採決の結果、【賛成 6、反対 0、棄権 0】でデリゲートに岡芳樹氏、オルタネートに内田孝也氏を推薦することに決定した。
第 4-4 号議案 スカイスポーツシンポジューム実行委員の選任
採決の結果、【賛成 6、反対 0、棄権 0】で理事松田保子氏を推薦することに決定した。
５．協議事項5-1 通常総会の進行について通常総会進行と役割分担について確認した。
5-2 青森県ハング・パラグライディング連盟要望書
理事会に対する業務運営並びに監査業務に関する改善要望書。
総会で質問するので、事前に正会員へ配布してもらいたいとして提出されたもの。
急な要望書であり、文書配布の意図について、青森県連盟の古川理事長を招致し直に確認を行った。その後古川理事長に退席いただき理事会で協議した。
要望書を総会の場で配布することについて問題なしとする意見があったが、協議の結果、次の理由で事前に配布しないこととした。
-1-①
②③
④

急な要望であり、理事会で十分な時間をかけて検討出来ない。
次期理事会へ申し送りすべき問題である。
文言に理事会の名誉を傷つけると思われる箇所がある。
総会で取り上げるには、他議案との関連で十分な時間を確保出来ない。

総会でこの要望書に関連し発言があった場合は、下村会長からその旨答えることにした。

６. 報告事項
6-1 4-5 月フライヤー会員登録および技能証発行実績
対前年度でフライヤー会員登録が 111％、技能証発行が 134％となった。
引き続き注意深く見守っていくことを確認。

この議事録が事実と相違ないことを確認し署名捺印する。

議長（松田保子）

署名人
（大沢豊）

署名人
（菊池守男）

議事録作成人：添石良健-2-
令和６年度全国高等学校総合体育大会体操競技大会
2024年7月30日～2024年8月1日

北九州市立総合体育館

男子班別速報【1 班】
組

1

bib

選手名

速報NO 1
学年

学校名

都道府県

361 小川 拓真

3 徳島県立小松島高等学校

徳島

12.166362 中西 琉偉

2 徳島県立小松島高等学校

徳島363 喜田 航成

2 徳島県立小松島高等学校

徳島364 鈴木 温望

1 徳島県立小松島高等学校

徳島

チーム得点(上位3名計)

2

610.933

11.60011.8339.733

12.23311.766

10.56636.232

跳馬

平行棒

鉄棒

総合

13.50011.50012.13371.83211.9000.000

11.566

11.73356.76512.13313.23312.06611.06672.49710.76610.83312.80011.466

10.33366.76433.46535.63339.53335.13234.932

214.927

3 日本体育大学荏原高等学校

東京

12.83312.16613.33313.23312.40013.16677.131

3 日本体育大学荏原高等学校

東京

12.76610.93311.96613.53311.06611.90072.164

133 小松 幹明

2 日本体育大学荏原高等学校

東京

13.03312.10011.10012.96612.40012.43374.032

134 佐藤 宏樹

2 日本体育大学荏原高等学校

東京

12.66611.30011.96614.13312.70012.50075.26538.63235.56637.26540.89937.50038.099227.961137 松本 雄太

3 駒澤大学高等学校

東京

13.06610.066

10.566

12.66611.76611.10069.230138 一戸 椋介

1 駒澤大学高等学校

東京

11.6339.833

11.73312.833

11.633

10.63368.298421 太田 結悠

3 創成館高等学校

長崎

11.866

11.73311.00013.40012.3338.800

69.132425 山下 健心

2 創成館高等学校

長崎

12.80010.266

11.36611.766

11.933

10.53368.664423 上近 絢心

2 創成館高等学校

長崎

13.06610.13311.86613.80012.266

11.93373.064424 稲葉 啓太

2 創成館高等学校

長崎

12.50011.70011.43312.766

11.533

11.83371.76538.36633.69934.66539.96636.53234.299217.527427 森山 琉生

2 長崎県立大村工業高等学校

長崎

1.900

9.566

10.1660.000

11.5669.500

42.698428 西村 歩

3 鎮西学院高等学校

長崎

10.83310.3668.700

12.600

9.933

7.800

60.232

231 溝田 稜樹

3 名城大学附属高等学校

愛知13.30012.70012.10013.46612.50010.23374.299232 和出 勇介

3 名城大学附属高等学校

愛知13.06611.96612.16613.50012.1339.966

72.797233 伊藤 大空

3 名城大学附属高等学校

愛知12.30011.03311.366

12.666

11.23312.00070.598234 万波 優太

3 名城大学附属高等学校

愛知

0.000

10.66613.8660.000

12.766

11.66648.964

チーム得点(上位3名計)

5

つり輪

132 石原 寛大

チーム得点(上位3名計)

4

あん馬

131 阿部 健芯

チーム得点(上位3名計)

3

ゆか

38.66635.69938.13239.63237.39933.899223.427237 安藤 永騎

3 愛知県立三好高等学校

愛知

12.066

9.933

9.933

12.933

10.53310.93366.331238 本田 稜汰

1 名城大学附属高等学校

愛知11.866

10.56611.30012.63310.93310.06667.364187 細川 進希

3 小松大谷高等学校

石川12.50011.80011.53313.166

11.23312.20072.432188 坂本 大輔

2 鵬学園高等学校

石川

9.833

9.233

8.566

10.90010.866

10.53359.931

441 小関 悠太

2 大分県立大分西高等学校

大分

11.566

11.50010.80012.03311.93310.80068.632442 押田 知紀

2 大分県立大分西高等学校

大分11.9338.266

10.40010.366

11.60010.26662.831443 吉良 愛友

1 大分県立大分西高等学校

大分11.200

9.733

9.266

11.90011.23310.00063.332444 内田 百汰

1 大分県立大分西高等学校

大分

11.200

9.433

9.766

10.166

11.50010.40062.46534.69930.66630.96634.29935.03331.466

197.129447 関山 拓海

2 大分県立佐伯鶴城高等学校

大分

12.100

8.400

8.833

12.06610.5009.900

61.799448 髙橋 暁人

2 大分県立佐伯鶴城高等学校

大分

11.400

9.433

9.700

11.36610.8339.466

62.198

チーム得点(上位3名計)

AcA system

1/1
(様式 17)
学位論文審査の概要
博士の専攻分野の名称

審査担当者

博士（医 学）氏 名 門間 太輔

主査

教授 山本 有平

副査

教授 岩崎 倫政

副査

教授 田中 真樹副査

教授 清野 研一郎

学 位 論 文 題 名
変形性関節症および骨折治癒過程における糖脂質の機能解析(Studies on functional roles of glycosphingolipids in osteoarthritis and fracture healingprocess)
整形外科学分野では、近年注目されている糖鎖生物学に着目し整形外科疾患との関連性について研究を行なっており、申請者らは生体内において軟骨代謝が関与する整形外科疾患である変形性関節症（以下、OA）および骨折治癒過程における糖脂質の関連を調査した。
審査にあたり、まず副査の清野教授から OA において、炎症細胞は関節軟骨内へ浸潤するのかという質問があり、申請者は、細胞浸潤などは認めず滑膜からの炎症性の刺激により軟骨細胞から軟骨基質分解酵素が産生され、軟骨の破壊と細胞自身のアポトーシスが誘導され変性が起きていると回答した。
副査の田中教授からは、正常軟骨細胞において糖脂質を付加することで炎症が抑制されるのかという質問があり、申請者は、将来的にヒトに応用していくことを考えた場合正常細胞を用いた研究が必要であり、今後の研究課題であり計画中であると回答した。
次に主査の山本教授からは骨折治癒過程における糖脂質の機能に関し質問があり、申請者は、骨折治癒過程の初期において軟骨基質産生を調整し、治癒過程が進むと肥大化や血管新生を調整することで骨折の治癒過程を正常に機能させ骨癒合に関与していると回答した。
最後に副査の岩崎教授は、直接の指導教官であることから清野教授、田中教授、山本教授からの質問に関して申請者の回答を補足し、また、申請者に対しては今後の糖脂質の整形外科疾患への応用方法に関して質問し、申請者は、OA の早期発見のための検査対象となりうるのではないかと回答した。
この論文は、整形外科疾患の特に軟骨代謝における糖脂質の機能解析をしたという点において高く評価され、今後の整形外科疾患の早期発見における有用な標的分子となりうるものと期待される。
審査員一同は、これらの成果を評価し、大学院課程における研鑽や取得単位なども併せ、申請者が博士（医学）の学位を受ける資格を有すると判定した。
SGB000013-3
2024 年 6 月
テラル株式会社

テラル製旧型給水ポンプを所有・管理されているお客様へ《メンテナンス部品供給終了に関するご案内》

拝啓、貴社益々ご清栄の段、お慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、経済産業省より省エネ法改正が告示され、「トップランナーモータ規制」が施行されました。これにより2015 年 4 月より従来の基準よりも高効率な「トップランナーモータ」の出荷がモータメーカに対して義務付けられました。その為、2015 年 4 月以降は旧型ポンプ用モータの調達が出来なくなりました。
こういった背景を受け、旧型の給水ポンプのメンテナンス部品供給についてご案内申し上げます。
何卒、御査収の程 宜しくお願い申し上げます。
敬具記
１． 対象製品
１） AV 型給水ポンプ 生産中止時期：1994 年頃
代表機種：AV-PCL 型、AV-LAT 型、AV-MPR 台数制御型
２） AX 型給水ポンプ 生産中止時期：2002 年頃
代表機種：AX-DFC 型、AX-VFP 型、AX-VFC 型、AX-PCL 型、AX-LAT 型、AX-MPR 台数制御型、AX-LFT 型
３） SX 型給水ポンプ 生産中止時期：2005 年頃
代表機種：SX-DFC 型、SX-VFC 型、SX-VFC 台数制御型、SX-PCL 型、SX-LAT 型、SX-LFT 型
４） ＢＱＣ型制御盤 生産中止時期：2002 年頃
代表制御盤搭載給水ポンプ：AX-VFP 型、SVS-VFP 型
５） VFC-MKHS 型給水ポンプ 生産中止時期：2014 年 12 月
ポンプ機種が異なる特注対応品（例．SJ 型ポンプ搭載品）も含みます。
２．メンテナンス部品供給について① 対象製品１）～３）について2017 年１月をもちまして、メンテナンス部品の供給を終了させていただいております。
② 対象製品４）について主要製品が AX 型給水ポンプ（AX-VFP 型）であったため、現在メンテナンス部品の引合いはほとんどありません。しかしながら、他の機種にも搭載していたので、2024 年 9 月末を受注期限とさせていただきます。
③ 対象製品５）について2024 年 12 月末をもってメンテナンス部品の供給を終了させていただきます。
３．メンテナンス部品供給終了後の対応について
最新ユニットは旧型ユニットと比較し、省エネ運転機能を搭載し、大幅に効率が向上していますので、最新ユニット（給水ポンプ）への交換をご検討いただけます様、宜しくお願い致します。

以上
テラル株式会社
〇コミュニティバス北部ルート減便ダイヤ〇コミュニティバス中央ルート減便ダイヤ

〇コミュニティバス南部ルート減便ダイヤ〇コミュニティバス西部ルート減便ダイヤ

〇シャトルバス松任石川中央病院行き減便ダイヤ〇シャトルバス野々市駅行き減便ダイヤ
質問事項及びその回答
回答は青字、回答者名をご記載ください。緑色は会議中の発言を元に許が記載しています。
111 全日1. 校長の報告：事実の羅列だけで、学校運営上の問題点がわかりかねるので、単なる事実の報告だけでなく、良かった点、改善が必要な点、困っていることなどの記載をお願いする。このような点はあるか？特に困っていることはない（井手校長）。
2. スクパでの沖縄戦：今次の題材に関して意見が寄せられたと聞いた。まず、なぜ沖縄戦をテーマとしたのか、背景説明を求める。また、その後の対応をどうしたか説明願いたい。
担任が沖縄出身で事実として伝えたいという意向があった。戦争記念館の方とのオンライン調べ学習も経て演劇を実施した。劇中での説明もあり中立的な取り上げ方であり平和を考える目的でテーマとして選んだと聞いている（井手校長）。
3. St.Johns訪問：よかったという感想だけでなく、同校の良い点で、JSGとしても取り入れられること等、発展性のある形での訪問としたく。同訪問を受けて何か運営で変更を検討していることはあるのか？
他校の活動を知ることは重要でいい機会となった。先生方からの聞き取りによるが、設備の充実についてはびっくりしたが、授業の内容はJSGが勝っているという意見が大半だった（井手校長）。
4. 学習参観（10/27）：理事の参加者は何人？また、実際の保護者の参加者は何人。参加された方は教育に興味のある方々、個別に会話をするとか、アンケート等で意見を聴くなど、実施したのか？
本年度初めて開放型のイベントとした。延べ31名の保護者、1校時の参加者が多かった。学校から積極的な意見の聞き取りは行わなかったこともあり、特に何も聞かなかった。来年度からの改善点としたい（井手校長）。その後、司会が参加の理事に直接お伺いしたところ参加者は木村理事１名だった。
222 補習校
1. 運営委員会とは何の会か？学校理事会の誤記。（小形校長）
2. 来年度の土曜日での算数の実施に関しては、根本的に先生の数が足りないと思うが。現状案は、それ（実施）ありきで走っていると思われる。現状、午前と午後で学年を分けているのは先生の数が足りないから。今年度当初も採用教員の能力不足が発覚などもあったが、来年度の教員の確保は目途がついているのか、それとも絵空事なのか。
昨年度は突然の教員の交代があり保護者に迷惑をかけたと聞いている。教員の確保については、理事会の太い人脈、教員の知り合いの紹介などを活用するなどして、できるだ
け早く検討を始めることが重要だと考え、動いている。できるだけ多くの教育機会を提供することが重要。12月に保護者アンケートを実施する予定。
3. プリの問題点：来年度は一学年に戻すのではないのか？
来年度の年中組への応募状況による。今のところはまだ確定していない。今後継続検討する（小形校長）
4. 補習校の中での日本語利用の徹底、英語利用の禁止：ゲートをくぐったら、英語の利用を禁止すべきと思うが如何？
全くその通りと考える。「日本人」学校(全日制、補習授業とも）であることが大前提である。時代の流れによって、日本語が十分理解できない子どもたちが、日本語での学習に取り組めるようにするために国際クラスや日本語クラスを併設している学校が多くある。しかし、それらの多くの学校では、授業中はもとより通常会話でも日本語である。残念ながら、グアムの状況は、現地語が圧倒的に優位な状況である。今までの流れの中で現状がある。教員間で共通理解を図りながら、少しずつ地道な努力を続けていくことが肝要と考える。また、家庭でも日本語を主言語としてもらえるよう要請している。まずは授業の中で日本語を徹底する。授業の外では７割英語だと感じるが、現状はこれを禁止できていない。（原則賛成だと言っても時期を設定して動かなければいつまでたっても変化はないのではないかという問いに対して）特に目標は設定していない。
１，２カ月の短期間では当然できない。（小形）
5. 算数・数学クラス、日本語クラスしか対象でないが、その他のクラスの設定は検討しないのか？（習字、ＪＬＰＴクラス等）
現在のところ、国語と算数・数学に重点を置いて検討している。その他の教科について手が回っていない（小形校長）。
6. フローチャート：意味が分からないのですが？何のためのフローチャートですか？
来年度の授業構成を確定させるために保護者向けに検討している調査のために作成した。１月中に確定させたい（小形校長）。（司会より、フローチャーではない形式での調査方式の検討を依頼、資料中の言葉使い等も授業料を払って通わせている保護者に対して失礼なものが散見されるとの指摘をさせていただいた）ラフシートです。保護者に提示する際には、きちんとした文言にします。(小形)
7. （時任副理事長より）JOES主催の補習校運営委員長会議について参加されたのか？参加していない。後日レコーディングを視聴する（小形校長）。
333 幼稚部
1. イエローカード、レッドカード：導入は新しい試みとして運用を見守りたいが、このような制度を導入している幼稚園はあるのか？もしある場合、そのKnow-Howなどを聴取したほうが良いと思うが、如何？
幼稚部アシスタント教諭のお子さん達が、パブリックスクールのk4、k5に通われている時にこのようなカードを取り入れていた、ローカルスクールでは導入しているところが多い、とお聞きしました。
口頭注意よりも記録に残す、保護者にもっとお子さんの問題行動を深刻に捉え協力して頂きたい、という目的で始めました。(プルモネス)
2. 性教育：プールさんと先生方の会議を開催すべき。
愛先生、ともみ先生とこの件お話いたしましたが、性教育というより、生命の誕生の神秘を教育する様な内容だと伺っています。また、この件を担当してくださる先生は、助産師の資格を持つ、保育の経験も豊富なベテランの教員です。熟考された内容だと伺っています。教育部長としては、保育の現場から発案されるこの様な取り組みを見守りたいと思っています。（時任）担当の職員と一緒に、プールさんにお話しを伺う機会を作りたいと思います。(プルモネス)
444 事務局
1. チューター：誰が請け負い、どのように管理していくのか？
現在事務局下の『放課後クラブ』と同様に、請求書発行、教員の時間数の管理、教員の確保、保護者様との連絡等の管理していきます。１１月１２月は、現職の稲垣先生がチューターを務めてくださる予定です。（時任）
2. 決算：7か月（58％）末で、経費の部分は44％、49％と予算比進捗が低い。昨年の経費推移（月次推移）の開示と、今年度の経費が低めに抑えられている理由は？学校運営上、必要なコストを掛けずに、問題になっていることはないのか？

昨年の経費推移は別途回付します。経費の対予算進捗が低いのは人件費の未消化が主な要因です。予算策定時に2名新規採用を見込んでいましたが、実際には採用をしていません。また月給制の英語教員が6月に退職し、時給制教員を採用したこと、事務長の退職補充がないことも予算未消化の大きな要因です。学校事務運営費も大幅未消化です。こちらは要因を調査中です。（渡辺）555 各討議：各タスクチームからの報告をお待ちします。
人事関係のタスクが当初計画より遅れており、今月は進捗ございません。１２月に報告させていただきます。（時任）
会計関連は2023年度予算進捗の確認を進めており、今後2024年度予算を策定します。本日時点で開示できる成果物がないため次月報告とさせていただきます。（渡辺）
独立行政法人国立病院機構

金沢医療センター

医師主導治験における直接閲覧を伴うモニタリングの受入れに関する標準業務手順書

医師主導治験における直接閲覧を伴うモニタリングの受入れに関する標準業務手順書
第１条 目的
本手順書は、医師主導治験において自ら治験を実施する者が指名したモニタリング担当者に実施させる直接閲覧を伴うモニタリングの受入れに関し、必要な手順を定めるものである。
２．医薬品、医療機器及び再生医療等製品ＧＣＰ省令第２条２２項に定める「自ら治験を実施しようとする者」及び２３項に定める「自ら治験を実施する者」を、本手順書においては「自ら治験を実施する者」という。
第２条 モニタリング担当者の確認
治験責任医師（自ら治験を実施する者）、治験事務局等は、モニタリング担当者（以下「モニター」という。）の氏名等を確認する。
第３条 モニタリングの方法等の確認
治験責任医師（自ら治験を実施する者）、治験事務局等は、モニタリングの計画及び手順についてモニターに確認する。なお、治験の実施状況等を踏まえて計画及び手順と異なるモニタリングを行う必要が生じ得ることに留意する。
第４条 原資料等の内容・範囲の確認
治験責任医師（自ら治験を実施する者）、治験事務局等は、直接閲覧の対象となる原資料等の内容・範囲について治験実施計画書等に基づいてモニターに文書により確認する。な
お、治験の実施状況等を踏まえてその追加、変更を行う必要が生じ得ることに留意する。
第５条 モニタリングの申し入れ受付
１．治験事務局は、モニターからモニタリング実施の申入れを受けたとき、可及的速やかにモニターと訪問日時等を調整し、決定する。
２．治験事務局は、モニタリングの内容及び手順をモニターに確認し、当院の応対者を定めるとともに、直接閲覧の要請がある場合、必要な原資料等の準備、手配をする。
３．直接閲覧を伴うモニタリングの場合には、原資料等と症例報告書その他の治験責任医師（自ら治験を実施する者）への報告書及び通知文書等との照合等が行われるため、治験事務局は、被験者のプライバシーの保護の観点から照合作業が可能な場所を準備する。
４．治験事務局は当該モニタリングの範囲が標準業務手順書（医師主導治験）第１３条に規定される外部治験審査委員会保管資料等に関わる場合は、当該外部治験審査委員会事務局に対応を依頼する。
５電子カルテには、該当する治験の被験者以外の患者を閲覧できないよう、モニター毎1に閲覧制限をかける設定を行う。
第６条 モニタリングの受入れ時の対応
１．治験事務局は、訪問したモニターの氏名等を確認する。
２．直接閲覧を伴うモニタリングの場合、治験事務局は、直接閲覧の対象となった原資料等が適切に準備され、直接閲覧終了後は当該原資料等が適切に返却されていることを確認する。
第７条 モニタリング終了後の対応
１．モニタリング終了後、モニターより院長と治験責任医師（自ら治験を実施する者）に対しモニタリング報告書の提出を受けるものとする。問題事項等が示された場合には治験責任医師（自ら治験を実施する者）、治験事務局等は関連者と協議し、対応を決定する。
必要に応じ、治験事務局は対応等を院長に報告する。
２．治験責任医師（自ら治験を実施する者）、治験事務局等は、モニターから問題事項等に対する対応を確認したい旨の要請があった場合、これに応じる。
（附則）
平成 ２０年 ８月 １日

作成

平成 ２１年１０月 ９日

一部改訂

平成 ２３年１１月２２日 一部改訂
平成 ２４年 ７月３１日 一部改訂
平成 ２６年１０月２４日 一部改訂
平成 ２７年 １月２３日

一部改訂

令和

４年 ５月 １日

一部改訂

令和

５年 １月 １日

一部改訂

2
契約情報の公表について（随意契約）
工事の名称、場所及び期間又は物品役務等の名称及び数量

契約担当役等の氏名及びその所属の所在地「＜仮称＞マンション大規模修繕ガ 契約担当役
德光男イドブック」作成支援業務
東京都文京区後楽1-4-10

令和３年度（独）住宅金融支援機構
契約担当役
德光男内情報共有システム（Withシステ
東京都文京区後楽1-4-10ム）の運用業務引受並びに募集取扱契約(貸付債理事長 毛利信二権担保第173回住宅金融支援機構
東京都文京区後楽1-4-10
債券)

シンジケートローンに係るエージェ
ント業務

理事長 毛利信二
東京都文京区後楽1-4-10

資産自己査定システムに係る地価 契約担当役
德光男
データの納入業務
東京都文京区後楽1-4-10（注）会計規程第30条の２に基づく公表である。

契約を締結した日

契約の相手方の商号又は名称及び住所

令和3年9月2日

株式会社社会空間研究所
東京都渋谷区上原3-1-16

令和3年9月9日

株式会社日本ビジネスデー
タープロセシングセンター
兵庫県神戸市中央区伊藤町119令和3年9月16日

野村證券株式会社
東京都中央区日本橋1-131
大和証券株式会社
東京都千代田区丸の内19-1
バークレイズ証券株式会社
東京都港区六本木6-10-1

令和3年9月27日

令和3年9月29日

株式会社三井住友銀行
東京都千代田区丸の内11-2

株式会社オービック
東京都中央区京橋2-4-15

契約の相手方の法人番号

随意契約によることとした理由（企画競争又は公募）

予定価格
(円)

契約金額
(円)

公益法人の場合
落札率 再就職の 再就職の公益
国又は都(％)
役員の数 役員の数 法人の 道府県所

応募者数

（機構）

（国）

区分

管の区分

－－－－－3011001011016

会計実施細則第40条第1項
同種の他の契約
本件は「＜仮称＞マンション大規模修繕ガイドブック」を短期間かつ有意義な内 の予定価格を類容で作成するためのコンサルティング業務を委託するものであるが、一般競争 推させるおそれ入札において不落となったため、予定価格の範囲内の金額で契約相手方と随意 があるため公表し契約したものである。
ない。

11,659,000

8140001012270(公募)
会計規程第25条第1項第6号
本件は、住宅金融支援機構内情報共有システム（Withシステム）の運用業務を調達するものである。本件業務の履行が可能な者は左記事業者であるとして、本件業務の委託を受ける意思のあるものの有無を公募により確認する手続(令和３年６月23日公示)を行ったところ、参加申込書の提出がなかったため、左記事業者と随意契約したものである。

372,267,720

357,160,320 95.94%－－－－－

6010001074037
9010001063235
4010401086856（企画競争）
会計規程第25条第１項第６号
本件は、貸付債権担保住宅金融支援機構債券の特殊な商品性を踏まえ、起債運営能力、販売能力、市場発展に向けた取組、起債運営に関する提案能力等を考慮した企画競争方式（令和元年12月６日公示）による評価を行って主幹事候補証券会社を選定し、評価点の順位に応じ分類した上で、起債スケジュール・見込額をもとに順次指名して、契約する必要がある。
本業務について、企画競争手続により契約相手方を選定し、随意契約したものである。

356,386,250

356,386,250 100.00%－－－－－

5010001008813（企画競争）
会計規程第25条第1項第6号
本件は、シンジケートローンによる調達であることから、組成運営能力、販売能力、組成運営に関する提案能力等を考慮した企画競争方式（令和3年5月13日公示）による評価を行ってアレンジャー兼エージェント候補会社等を選定し、評価点の順位に応じて契約する必要がある。
本業務について、企画競争手続により契約相手方を選定し、随意契約したものである。

3,300,000

3,300,000 100.00%－－－－－

8010001039574(公募)
会計規程第25条第1項第6号
本件は、資産自己査定システムの地価データベースを更新する業務を調達するものである。本件業務の履行が可能な者は左記事業者であるとして、本件業務の委託を受ける意思のあるものの有無を公募により確認する手続(令和３年７月27日公示)を行ったところ、参加申込書の提出がなかったため、左記事業者と随意契約したものである。

74,800,000

62,700,000 83.82%－－－－－－

備考
高萩市物件紹介バンク制度

利用手順【買い手・借り手】空き物件利用者

利用登録•利用希望者は、高萩市物件紹介バンク利用登録申込書（様式第１２号）に、誓約書（様式第１３号）、身分証明書の写しを添えて、市（地方創生課）まで提出してください。の申し込み

利用登録者台帳•市において内容等を確認し、適当と認めたときは、利用希望者を利用登録者台帳に登録します。
•市から利用希望者に高萩市物件紹介バンク利用登録通知書（様式第１４号）を発送します。

への登録•交渉を申し込みたい空き物件があったときは、高萩市物件紹介バンク物件交渉申込書（様式第２１号）を市まで提出してください。
交渉申込み•市において内容等を確認し、適当と認めたときは、空き物件所有者や媒介業者に連絡します。
連絡・調整•媒介業者を通して、空き物件所有者と交渉・契約を行います。
交渉・契約（留意事項）
・ 転売や転貸等を目的とする方は利用できません。
・ 同時に複数の空き物件の交渉を申し込むことはできません。
・ 交渉は、その空き物件に対して申込受け順が早い方が優先となります。
・ 利用登録期間は２年間です。延長も可能ですので、延長するときは、高萩市物件紹介
バンク利用登録期間延長申出書（様式第１７号）を市に提出してください。
・ 空き物件の交渉や契約に関して、高萩市は一切関与しません。
45岐阜支社/岐阜県岐阜市吉野町6-16(大同生命･廣瀬ビル5F)TEL 058-262-5141岐阜支店/岐阜県岐阜市泉町41(富士火災岐阜ビル)TEL 058-262-4771
期⽇

指定定

期

預⾦

規定
2020年 4⽉ 1⽇

現在

１．（預⼊れの最低⾦額）
期⽇指定定期預⾦（以下「この預⾦」といいます。）の預⼊れは⼀⼝１００円以上とします。通帳式で預⼊れのときは必ず通帳を持参してください。
２．（預⾦の⽀払時期等）⑴

この預⾦は満期⽇以後に利息とともに⽀払います。

⑵

満期⽇は、この預⾦の全部または⼀部について預⼊⽇の１年後の応当⽇（証書（通帳）表⾯記載「以下『表⾯記載』といいます。」の据置期間満了⽇）から表⾯記載の最⻑預⼊期限までの間の任意の⽇を指定することができます。満期⽇を指定するときは、当店にその１か⽉前までに通知をしてください。この預⾦の⼀部について満期⽇を定めるときは、１万円以上の⾦額で指定してください。

⑶

満期⽇の指定がないときは、最⻑預⼊期限を満期⽇とします。

⑷

指定された満期⽇から１か⽉経過しても解約されなかったときは、満期⽇の指定はなかったものとします。指定された満期⽇から１か⽉以内に最⻑預⼊期限が到来したときも同様とします。

３．（証券類の受⼊れ）⑴

⼩切⼿その他の証券類を受⼊れたときは、その証券類が決済された⽇を預⼊⽇とします。

⑵

受⼊れた証券類が不渡りとなったときは預⾦になりません。不渡りとなった証券類は、この証書と引換えに（通帳の当該受⼊れの記載を取消したうえ）、当店で返却します。

４．（利⑴

息〉

この預⾦の利息は、解約⽇に預⼊⽇から満期⽇の前⽇までの⽇数および次の預⼊期間に応じた利率によって１年複利の⽅法で計算し、この預⾦とともに⽀払います。
①

１年以上２年未満

表⾯記載の「２年未満」の利率

②

２年以上

表⾯記載の「２年以上」の利率（以下「２年以上利率」という。）⑵

この預⾦の満期⽇以後の利息は、満期⽇から解約⽇または書替継続⽇の前⽇までの⽇数について解約⽇または書替継続⽇における普通預⾦の利率によって計算し、この預⾦とともに⽀払います。

⑶

この預⾦を第５条第１項により満期⽇前に解約する場合には、その利息は預⼊⽇から解約⽇の前⽇までの⽇数について次の預⼊期間に応じた利率（⼩数点第３位以下は切捨てます。
）の１年複利の⽅法で計算し、この預⾦とともに⽀払います。

⑷

①

６か⽉未満

解約⽇における普通預⾦の利率②

６か⽉以上１年未満

２年以上利率×４０％③

１年以上１年６か⽉未満

２年以上利率×５０％④

１年６か⽉以上２年未満

２年以上利率×６０％⑤

２年以上２年６か⽉未満

２年以上利率×７０％⑥

２年６か⽉以上３年未満

２年以上利率×９０％

この預⾦の付利単位は１円とし、１年を３６５⽇として⽇割で計算します。

５．（預⾦の解約、書替継続）⑴

この預⾦は、当⾦庫がやむを得ないと認める場合を除き、満期⽇前の解約はできません。

⑵

この預⾦を解約または書替継続するときは、当⾦庫所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して証書（通帳）とともに当店に提出してください。
６．（届出事項の変更、証書・通帳の再発⾏等）⑴ 証書（通帳）や印章を失ったとき、または、印章、名称、住所その他の届出事項に変更があったときは、直ちに書⾯によって当店に届出てください。この届出の前に生じた損害については、当⾦庫は責任を負いません。
⑵ 証書（通帳）または印章を失った場合のこの預⾦の元利⾦の⽀払いまたは証書（通帳）の再発⾏は、当⾦庫所定の⼿続きをした後に⾏います。この場合、相当の期間をおき、また保証人を求めることがあります。
７．（印鑑照合）
払戻請求書、諸届その他の書類に使用された印影を届出の印鑑と相当の注意をもって照合し、相違ないものと認めて取扱いましたうえは、それらの書類につき偽造、変造その他の事故があってもそのために生じた損害については、当⾦庫は責任を負いません。
８．（譲渡、質⼊れの禁止）⑴

この預⾦および証書（通帳）は、譲渡または質⼊れすることはできません。

⑵

当⾦庫がやむをえないものと認めて質⼊れを承諾する場合には、当⾦庫所定の書式により⾏います。

９．（定期預⾦共通規定の適⽤）
この規定に定めのない事項については、定期預⾦共通規定が適用されます。
10．（規定の変更等）⑴

この規定の各条項その他の条件は、⾦融情勢の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、当⾦庫ウェブサイトへの掲載による公表その他相当の⽅法で周知することにより変更できるものとします。

⑵

前項の変更は、公表等の際に定める適用開始⽇から適用されるものとします。
以上
グアム補習授業校
2021（令和 3）年度

No. ０８
１２月４日（土）暗記のゴールデンエイジ
校長

佐藤康隆

小学２年生にとっては、今まさにかけ算九九暗記の学習の時期です。なぜ小学２年生がかけ算九九を覚えるのに最適な学齢なのかご存知ですか。1 年生ではなく、もっと大きな５年生などでもなく２年生が一番ちょうどよいのです。
大人になってなかなか英単語や学習したものを暗記するのが難しいなと感じたことはありませんか。人間の脳は、１０歳くらいまでは「意味のない言葉をどんどん覚えることができる」と言われています。その理由は、１０歳を過ぎると考えながら覚えるようになってしまうからです。特に大人は、何か別なものと紐づけて覚えようとしてしまうのです。もちろんそうやって覚えることで受験を乗り越えてきた人もいるでしょう。しかしながら、単純に九九だけを覚えるので、何か意味や複雑な関係性を考える必要はないのです。そのような学習をするのには２年生が最適な学齢なのです。翻して言えば、そのゴールデンエイジに確実に覚えないと、将来大きくて高いハードルを残していくことになるのです。
小学１年生では数の概念がまだしっかりと身に付いていないので、やはり２年生がよいということになります。ただし、意味のないことだからこそ、何かに紐づけされていないからこそ、確実にしっかりと覚える必要があります。そうでないとすぐに忘れてしまいます。
そこで大切なのは、確認をすることです。誰かが聞いてあげる。
間違いを正してあげる、ことです。７の段は、７をあまり「しち」と呼ぶ機会がないので、非常に混乱することがあり、間違いやすいランキング上位です。また、答えが「一桁」の場合は、必ず「…が」と助詞の「が」を付けることも忘れがちです。（「が」をつけることで一定のリズム感を生むわけです）確認は、大人である保護者の皆さん、そして学校では先生でしょう。そして、繰り返し繰り返し唱えさせるのです。その結果確実に身に付いた九九は、将来様々な数学的考え方のツールになっていくのです。
いかがですか。ご家庭でほんの５分、１０分お子様の相手をしてあげてください。九九ができたら都道府県でも世界の国旗でもなんでもいけます。
２年生を超えても頭は鍛えれば、いくらでも柔軟性を保てます。私も５０歳を超えてから世界の国、国旗と首都の三角暗記を毎日繰り返していますよ！

☆★☆☆★☆☆★☆

☆★☆☆★☆☆★☆

お知らせ【クリスマスイベント】
１２月１１日（土）の補習授業校ＰＴＡ主催の「クリスマスイベント」が開催されます。
午前・午後ともそれぞれの 4 時間目と 1 時間目の授業を 15 分間早く終了して、12 時から14 時の予定で行います。詳細は PTA より配布されるイベントの内容をご覧ください。こん
年度は、COVID-19 の関係もあり学校での飲食は厳禁となりますので、X’mas Card づくりのようです！！
昼食をとる時間が遅くなったり、早まったりと各ご家庭にはいろいろとお手数をおかけしますが、ご理解とご協力をお願いいたします。
なお、今後の新異種株の流行状況によって、変更がある可能性がありますこともご理解いただきますようよろしくお願いいたします。
【Haiku Contest への応募を！！】本日、各児童・生徒へ「World Children’s Haiku Contest」のご案内と応募用紙を配布しました。2 年おきに JAL（日本航空）の主催で実施されている俳句（英語でつくる）のコンテストになります。日本の俳句とは少し異なり「五・七・五」で作成するのではなく、テーマに沿った絵を描き、その説明として３つの簡単な英文を書き添えるものとなります。入賞作品は世界中の作品とともに絵本となります。今年度途中まで中学部 3 年に在籍していた藤原君のお父様より、これまで現地校だけに紹介していたこのコンテストを、補習授業校の児童生徒にも紹介してほしいとのことです。ぜひ取り組んでみたらいかがでしょうか。詳細は応募用紙をご覧ください。基本的にはご自宅で取り組んでいただきますが、何か不明な点等ございましたら校長までご相談ください。
【３学期からの授業体制について】
COVID-19 の影響により、２学期途中から対面授業は再開をしましたが希望するご家庭はオンライン授業も対応してまいりました。この「ハイブリッド授業」は、本校のような小さな学校ですと教材準備や機種設定などで、担任の負担が非常に大きいため、大変申し訳ご
ざいませんが、３学期からは対面授業のみの実施に戻らせていただきます。
もちろん、今後の COVID-19 の感染拡大など状況に変化が出て、GDOE や PDHSS などの指示が出た場合は、それに従います。
保護者の皆様のご理解とご協力をお願いいたします。

〇◎〇◎〇

今後の予定

１２月１１日（土）クリスマスイベント
１８日（土）２学期終業式① ② ③ 授業

〇◎〇◎〇

④ 終業式

※12 月 19 日（日）～1 月 7 日（金）

（予定）

冬季休業日

１月８日（土）３学期始業式
２９日（土）スポーツ大会
２月１３日（日）漢字検定（予定）
２０日（日）英語検定（一次）（予定）「補習校だより」は、学校のホームページでもご覧になれます。
http://japaneseschoolguam.com/ ホーム ＞ お便り ＞ 補習校だより
２０２４年２月６日
お客様各位
ＥＮＥＯＳ株式会社

ＥＮＥＯＳ水素の価格改定について平素はＥＮＥＯＳ水素ステーションをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、既存の水素ステーションの一部を集約化するなど、これまでさまざまな経営努力を続けてまいりましたが、世界的なインフレに伴う運営コストや設備メンテナンス費用の上昇などにより、現行の販売価格を維持することが困難な状況となりました。
つきましては、下記のとおり価格を改定させていただきます。
今後も高品質な製品とサービスを安定的にお届けできるよう努めてまいりますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記
１．対象製品：ＥＮＥＯＳ水素

２．改定時期：

２０２４年４月１日より３．販売価格：【現 行】１，６５０円／ｋｇ（税込）【改定後】２，２００円／ｋｇ（税込）以上
令和3年11月

お外だ～いすき💛

冬の訪れを感じられる季節となりました。
子ども達は戸外へ行くことがわかると、上着を着ようとしたり、靴下を履こうとしたり自分たちで防寒対策をしてます。また、お友達に帽子を「どうぞ」と渡してあげる微笑ましい光景も見られます。今年も残すところ1ヵ月、健康に気をつけ過ごしていきたいと思います。

散歩に戸外遊び、体を動かして遊ぶのが大好きな子ども達ですが、色や形、大きさなどにも興味がでてきて「○色の車か～し～て」「大きい三輪車いる」と言ったり、保育士の手を引っ張り「これっ」と指差しをしたり、意思表示をしてくれるようになりました。
地面にお絵描きワクワクが止まらない

保育士や友だちと手を繋いで歩くことができるようになりました✨手を繋ぐっていい感じ☺
体全体で砂の心地よさを表現

お部屋では指先を使った遊びを日常的に取り入れています。指先をたくさん使うと、脳が刺激され集中力がつく他、運動面や言語面などにも良い効果があるといわれています。また、子ども自身が満足するまでくり返し素材そのものを感じ、確かめて、面白さや心地よさを何度も味わうことで、安心感や情緒の安定が得られます。周囲のお友だちが遊ぶ様子を見て、自分もやってみたくなり面白さを共感し一緒に遊ぶ楽しさや喜びを感じています。
遊びを通し、お友達との関わりも広がり、共に楽しんでいる指先遊びを紹介したいと思います。

みかん剥きに挑戦

花はじきをチェーンリングで連結させたものを使い、指でつまんでペットボトルにポットン落とししたり、色への興味が増し、同じ色だけを集めてジュースに見立てたりしています。ままごと遊びでも大活躍の花はじきです。

ブロック遊び『パン作り』
こねてみたよ

絵を合わせて遊べるようキャップと台にシールを貼っています。同じ絵を見分けて合わせていく動作は視覚と指先の協応性（知覚と運動が協調し生み出す運動技術）を高めます。

引っ張るとおいも出てきたよ
News Release 2023 年 10 月 2 日
小学生向け「親子で学ぶマネー教室」の開催について
株式会社七十七銀行(頭取 小林 英文)では、学習塾のあすなろ学院と共催で、小学生向け「親子で学ぶマネーの教室」を開催しますので下記のとおりお知らせいたします。第１部では「金融資料館」でお金の役割や銀行の歴史について学び、第２部ではゲームを通して「株式」のしくみについて学ぶカリキュラムです。
七十七銀行はこれからも、地域の金融リテラシー向上のために積極的に取組んでまいります。
記〇開催内容等 （詳細は別紙1のとおり）
七十七銀行×あすなろ学院
名称「投資で社会を『透視』しよう！親子で学ぶお金の教室」
開催場

日 2023年11月25日(土)10:00～11:30

所 七十七銀行金融資料館（七十七銀行本店4階）

募 集 人 数小学4年生～6年生の親子 20組40名※ 定員に達した場合は先着順といたします。

プログラム

第１部：金融資料館を探検！お金の役割や銀行の歴史について知ろう！
第２部：投資を学べば社会がわかる！ゲームを通して「株式」のしくみを知ろう！

応 募 方 法下記二次元コードまたはＵＲＬ(あすなろ学院申込み専用ホーム）よりお申込みください。
【二次元コード】 【URL】

http://www.asunarogakuin.jp/44940
参加

費 無その他

共料

参加者特典として、「77オリジナルおこづかい帳」（サンプルは別紙２のとおり）をプレゼントします。

催 七十七銀行、あすなろ学院（関連するＳＤＧｓ）

ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）
2015年9月に、国連に加盟する全ての国が全会一致で採択した国際目標であり、17のゴールと、169のターゲットから構成されています。
七十七グループは2020年7月に「七十七グループのＳＤＧｓ宣言 ～ もっと、ずっと、地域と共に。～」を表明し、ＳＤＧｓに対する取組みを更に強化するため、2021年10月より「ＳＤＧｓ実践計画」を策定しております。

以七十七グループは持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

上

もっと、ずっと、地域と共に。

（別紙１）

（別紙２）
７７オリジナルおこづかい帳サンプル－２（終）－
平成 22 年 4 月 1 日「暴力団排除条項」の導入について
青い森信用金庫では、平成 19 年 6 月に政府が策定した「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」等を踏まえ、平成 22 年 4 月 1 日より、普通預金規定、当座勘定規定等各預金規定および貸金庫規定に「暴力団排除条項」を盛り込むことといたしました。
概要は以下のとおりです。

・普通預金口座などの開設時や貸金庫のお申込の際に、お客様が反社会的勢力に該当しないことを表明し確約していただきます。
・万が一、表明し確約いただいた内容に虚偽の申告等があった場合には、解約等の対象となります。
・また、すでにお取引いただいている場合でも、反社会的勢力と判明した場合には、解約等の対象となります。
青い森信用金庫では、政府指針にもとづき、反社会的勢力との関係遮断のための取組みを積極的に推進しておりますので、お客様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
大学Gmail（Googleアカウント）再設定用の登録
再設定用の電話番号やメールアドレスを設定しておくと、パスワードを忘れた場合に自分でリセットを行うことができます。
注意事項

・早めに設定を行ってください。
・今後、電話番号やメールアドレスが変更になった場合は、必ず変更してください。

（１）GmailなどGoogleサービスの「設定」から「アカウント」をクリックします。
（２）アカウント管理画面から左側の「セキュリティ」をクリックします。

２１（３）「携帯電話番号を追加してください」「メールアドレスを追加してください」から情報を登録します。（両方の登録が推奨）
その後の手順は、画面の指示に従ってください。

３

電話番号の設定例例）8099998888

メールアドレスの設定例

個人で利用するメールアドレスを登録してください

電話番号の最初の0は不要です【問い合わせ先】
大阪産業大学 情報科学センター
jyoka@cnt.osaka-sandai.ac.jp1

大学Gmail（Googleアカウント）パスワード初期化方法
大学Gmail（Googleアカウント）のパスワードを忘れた場合は、以下２つの方法でリセットできます。
方法１

自分自身で初期化を行う （事前にP.1の再設定用の登録が必要です）

方法２

Gmailパスワード初期化申請を行う（情報科学センターにて初期化を行う）
・ポータルシステムにログイン後、左側メニュー「各種リンク」にある「(13)Gmailパスワード初期化」から申請してください。

【方法１】自分自身で初期化を行う（１）「パスワードをお忘れの場合」をクリックします。
（２）再設定用に登録している端末や電話番号やメールアドレスに通知が届きますので画面指示に従ってください。

１２
通知例（３）「パスワードを変更」をクリックします。
（４）「パスワードの作成」欄に、変更後のパスワードを２ヶ所入力し「パスワードを保存」をクリックします。
（５）その後は、画面指示に従い進んでください。（端末や設定により表示が異なります。）

３

４
表示例

右図のような表示や自分でパスワード変更ができない場合は、【方法２】の初期化申請を行ってください。

【方法２】Gmailパスワード初期化申請を行う（情報科学センターにて初期化を行う）（１）ポータルシステムにログイン後、左側メニュー「各種リンク」にある「(13)Gmailパスワード初期化」から申請してください。
（２）申請後、本人確認を行い初期化を行います。

【問い合わせ先】
大阪産業大学 情報科学センター
jyoka@cnt.osaka-sandai.ac.jp2
ゆとり豊かさ社会的公正
生活者重視社会の実現

348

Ｎｏ2023.8.10

平成2年5月10日 第三種郵便物認可
定価／1部50円(組合員の購買料は会費に含む)
定日／毎月1回10日発行〒790-0066 松山市宮田町132（勤労会館内）
発行人 菊
TEL 089-941-0500
編集人 寺
FAX 089-947-8010

川泰

田 淳 泰

連合第１７回男女平等講座（男性リーダー対象）を開催

語り継ぐ戦争の実相と運動の継続で恒久平和を実現しよう
恒久平和を実現しよう！！

6 月 30 日（金）、全電通労働会館（東京）にて、連合本部第 17 回男女平等講座が開催され、連合愛媛から木村青年委員会委員長が参加しました。
冒頭、連合の則松副事務局長から、「連合としてのジェンダー平等、男女平等への取り組みを理解するとともに、3 つの講義の中では、グループワークはもとより、コミュニケーションをはかり、様々な意見を取り入れ、男性リーダーとしての行動へとつながるようにしてほしい」とあいさつされました。
講演①、立教大学の首藤若菜教授「労働組合とジェンダー平等」と題し 3 つのテーマである（1）男女平等の実態と原因（2）労働組合で女性参画が進まない理由（3）今、労働組合に求められていること――
講演②、井上総合政策推進局長「ジェンダー平等・多様性に関する取り組み」として、日本における男女平等の現状や世界からみた日本の位置づけ、さらには、連合が進めてきた「ジェンダー平等推進計画」フェーズ 1
講演③、株式会社ソラーレ東浩司代表「男女とも働きやすい職場づくりのために～イクボスと心理的安全性確保でチームづくり～」
それぞれ、講演を受け、今後の連合の方針や活動計画、また、それらにもとづく労働組合としての役割等、今後の単組としての活動に対するきっかけやヒントが得ることができました。

2023 平和行動ｉｎ沖縄

まとめに、井上総合政策推進局長から「労働組合は想像が重要であり、物事を考える上では、全ての6/23（金）～24（土）（金）（土）

立場に立つことはできないが、多様な視点を持ち、

6 月 23 日（金）と 24 日（土）の 2 日にかけて、連合平和４行動のスタートとなる「平和行動 i n 沖縄」が開催され、連合愛媛からは 5 名（構成組織 4 名、事務局 1 名）で参加しました。

クリエーションしてもらいたい」と参加者へメッセージがあり、全体で共有しました。

23 日の「2023 平和オキナワ集会」では、「日米地位協定と沖縄」をテーマに、琉球大学の山本教授から、「日米地位協定は日本の法律を適用しない免除協定であり、この協定により今もなお多くの問題が存在していることや、日本にある米軍基地の 7 割が沖縄県にある」などの課題について、講演がありました。
その後、平和集会主催者の芳野会長や地元連合沖縄の東盛会長から挨拶があり、次の開催地広島（連合広島）へのピースフラッグ引き継ぎを行った後、最後に「平和アピール（案）」を全員で確認し集会を終了しました。
翌日は、「ピース・フィールドワーク」に参加し、戦争時に多くの一般市民を巻き込んだ地上戦が繰り広げられた沖縄戦地の跡として、糸数アブチラガマやひめゆりの塔／資料館、また平和記念館や魂魄之塔を訪れ、改めて戦争がもたらした

6/23～24沖縄【参加者５名】岩 市

静（東レ労組）

曽我部 直 姿（別子労組）

丹

惨劇と多くの沖縄県民が戦争の犠牲となったことを学びました。

連合２０２３
サマートップセミナーを開催

敏 郎（別子労組）

二度と戦争は起してはならない、次世代へ平和な日本を引き継ぐ、そのために

石 川和 也（別子労組）

戦争を知らない子どもたちにも、今日に至る歴史や平和の大切さを語り継いでいく必要があることを参加者全員が再認識しました。

上 甲章 史（連合愛媛）

7 月 25 日（火）、ベルサール九段（東京）にて、「連合 2023 サマートップセミナー」を開催し、連合愛媛から菊川会長が参加しました。
冒頭の主催者挨拶で芳野会長は、「コロナ禍を経て様々な変化がある中においても、連合がめざすのは、『働くことを軸とする安心社会』の実現であり、『持続可能性』と『包摂』をベースに、多様性を受け入れ、誰一人取り残されることのない社会。その実現に向けて、私たち自身もスピーひめゆりの塔

ド感をもって変化に対応していかなくてはならず、本セミナーを通じてトップリーダーの皆さん

ピースフラッグリレーがポジティブな気持ちで、明日からの具体的なアクションにつなげていく手がかりにしてほしい」と述べました。
次に、「労働組合×地域～民主主義から考える」と題し、宇野重規 東京大学教授に講演をいた

2023原爆写真展を開催『核兵器のない世界をめざして』

だきました。「これまでの研究や調査ヒアリングを交えながら、民主主義を実現する視点からも、地域における労働組合の役割は大きい」と述べ、地域に根ざした組合活動への期待を寄せました。
続いて、野村浩子 東京家政学院大学特別招聘教授から「多様性推進の今、そしてこれから－」と題して講演をいただきました。「世界・日本における「ジェンダー・多様性」の視点がどのよ

7 月 30 日（日）～ 8 月 10 日（木）の間、愛媛県勤労会館 4 階フロア―にて、2023 原爆写真展を開催しました。

うに変化してきたか、海外と比較しその差がどこにあるのかなどを解説するとともに、目に見えにくい違いに目を向けることが必要で、ケア労働の女性への偏りがジェンダー平等を阻む壁となっこの企画は連合愛媛 青年委員会と女性委員会の合同企画で一昨年前から実施しています。ている」などと指摘しました。

戦後 78 年となり、戦争を体験された世代が少なくなり、戦争を知らない世代が増えています。
戦争体験を風化させることなく戦争の悲惨さ、平和の尊さを将来にわたって語り継ぐために、「戦今回のセミナーで得られた知見も活かしながら、「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて、運動を進めていきます。

争を知らない私たちができることは何か、それは、忘れないこと、語り継ぐこと、繰り返さないこと」をスローガンに、これからも継続していきます。
戦争を知らない私たちができること

核兵器はいらない ︒

忘れないこと語り継ぐこと繰り返さないこと２０２３原爆写真展 『核兵器のない世界をめざして』※自由観覧

期間：７月３０日（日）〜８月１０日（木） ９時〜１７時

青年委員会・女性委員会企画

場所：愛媛県勤労会館ピュアフル松山 ４階フロアー

観覧無料

連合愛媛のホームページ→ http://www.rengo-ehime.jp/ この新聞は､ 掲示を目的に作成しています｡
２０２３年１０月１４日－令和５年度第６回 グアム日本人学校 定例理事会議事録
時 間： 午後２時～午後４時３０分
場 所： 日本人学校会議室
出席者：権田、時任、井手、小形、木村、渡辺（た）、伊藤、井上、スミス、

欠席者：二宮、プール、渡辺（奈々）、今津、
議長：時任
記録：渡辺（た）（オンライン参加）許、武石、プルモネス

定数確認：理事の全員参加により本会議は正式に開催されることが確認された。
議題；
1 報告事項
1.1 各部報告への質疑応答
別紙のとおり1.2. DPHSS 、台風復旧進捗状況（許理事）1) DPHSS 対応に関して、残る主要なタスクはシンク・シャワーの設置と倉庫の電灯である旨、報告があった。シンク・シャワーに関してはプール理事とも相談の上、代替案の申請作業を進める予定。
2) 台風による被害補償については FEMA との協議が進んでいることが報告された。また
FEMA への申請のために台風被害を受けた個所の写真提供の依頼があった。
1.3. 月次会計報告(井上理事)
1) 井上理事より９月までの会計報告がされた。
1.4. 日本人会教育部主催、5k2K マラソンイベントについて（時任理事）
1) 学校寄付を目的に 5k2K を計画する旨が共有された。
2) 島外の卒業生の参加などを鑑みると、春休みのある 3 月ごろの実施を検討したいとの提案あるも、3 月は派遣先生の交代時期でもあり、学校側に余裕がないことなどが理由で、開催時期は２月の天皇誕生日の連休となる週末とすることが共有された。
3) 今後詳細日時、開催場所、企画内容を詰めることとなった。
1.5. セントジョーンズ校見学について（時任理事）
1) 時任理事より１０月２３日、２４日にセントジョーンズ校の授業見学が開催されること、また両日午後３時から日本人学校先生との情報交換ミーティングが用意されていることが共有された。
2. その他討議事項
2.1 各部門における最優先事項に関する進捗状況
1)会計・経理部門 (担当: 渡辺理事 井上理事)
渡辺理事より以下の取り組みについて報告があった。

① 予算の月次管理② ゼロベースからの２０２４年度予算の作成。年度内の承認を目指す。
2)人事部門 (担当: 時任理事、伊藤理事)① 時任理事より人事評価制度の改定方針について説明があった。
② 渡辺理事より教員の評価制度の策定については、各校長、園長と協議しながら進めることが共有された。

3) 全日制(担当: 井手校長・木村理事)
木村理事より複式学級の検討状況について説明があった。
以下の３点について共有された。
①
現時点で、来年度派遣される教員の数が決定してないため、複式学級は万が一教員数が不足した場合の検討であること。いずれにせよ、準備を進めておくことが重要。
②
児童・生徒のことを鑑みると、出来るだけ複式学級は避けたい③
財務観点より、現地採用教員（日本からの呼び寄せ）の新規雇用はできない。
4)補習校 (担当: 小形校長・許理事)
現在、学校に関するニーズ調査のアンケートを実施中であることが共有された。
5) 幼稚部 (担当: プルモネス園長・時任)
時任理事より、JOES からの短期幼稚部実習の提案について説明があった。今後実施する方向で進めることが了承された。

6)Federal Grant（時任理事）①６万ドル相当の遊具設置に関する認可が下りた旨、報告があった。
②渡辺理事より大変良いことであるが以下の点について学校経営として反省すべきと共有がされた。
・本申請について、教員（当時）に任せてしまっており、理事会において事前に内容を把握していなかった。
・グアム政府の私立学校に対する補助制度について能動的な情報収集ができていない。
・他私立校は、本補助手続きに関する重要会議には学長、校長が出席している。本校はボランティアの理事のみが出席している。以前は、担当教員のみの出席であった。学校全体のことを考え、中長期の視点で、本学として何が不足していて、何が必要なのかを理事会で検討すべき。経営体制が脆弱である。
スミス先生より、グアム日本人学校は日本政府支援の在外教育施設であり、日本政府の税金を利用していることもあり、以前は、グアム政府に支援を求めていなかったが、今次は Federal の支援を得ているが、対応が変わったのか、との質問。
時任理事より、数年前に Amy 先生が、これらの Federal 支援を活用すべきということで、申請を始めた。グアム日本人学校は、グアムの私立学校であり、同 Grant の支援対象であることは確認済み。Federal レベルで毎年 10 万ドル、それ以上の支援を頂けるとのこと。Federal Grant に関してきちんと勉強して、活用すべきであった。GDOE には日本人学校のサポート職員もいるので、今後は、中長期の視点から、Federal Grant を活用していきたい。

武石理事より、以前は 10 万ドル規模の遊具施設の資金援助と聞いたが、減額したのか？との質。
時任理事より、今次は 6 万ドルとのこと。但し、建設費は含まないなど、細かい規定があるので、出来るだけ手持ちの拠出を防ぐ形で、どのようなものを購入するのが良いのか、検討して、次回理事会にて承認を頂きたい。尚、これらの資金は来年 6 月までに使い切らないといけない。また、来年 3 月には来年度の Federal Grant の申請を行う必要がある。

3. 11 月予定
3.1 伊藤敏江さんによる月例トレーニング 10 月 29 日（日）14 時（11 月はなし）
3.2 11 月理事会 11 月 11 日（土） １４時
3.3 第 42 回秋祭り 11 月 18 日（土）（了）
令和 3 年 9 月 8 日

お客さま各位

電子証明書方式にてログインできない事象について

法人向けインターネットバンキングにおいて、電子証明書方式にてログインする際、以下の事象が発生し、ログインできない場合がございます。以下のとおりご操作いただきますようお願いいたします。
【対象ブラウザ】
・Microsoft Edge
１．発生事象電子証明書の選択画面において、電子証明書が選択されていない場合があり、「OK」ボタンをクリックできない。

OK をクリックできない。

1２．操作方法
ご利用する電子証明書を選択いただき、「OK」ボタンをクリックしてください。

① 電子証明書を選択（クリック）する。
②「OK」をクリックする。

ご不明な点は下記までお問い合わせください。
・インターネットバンキングヘルプデスク
０１２０－９８８－０９０

平日９時～２２時※お問い合わせ内容や時間帯によりましては、回答に時間がかかる場合や、回答が翌営業日以降となる場合がございます。

2
2024 年 6 月 27 日
関係 各 位
大阪産業大学国際学部長
村田 好哉（公印省略）

大阪産業大学国際学部

教員公募のお知らせ

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、このたび大阪産業大学国際学部では、下記の要領により、ドイツ語関連科目およびその他の授業科目を担当する専任教員を募集することになりました。つきましては、貴大学・機関の関係各位にご周知方、お願い申し上げます。
１．職名准教授または講師

２．募集人数

１名

３．所属

大阪産業大学国際学部国際学科

４．専門分野ドイツ語学、ドイツ語圏文学、ドイツ語圏文化学、その他関連分野

５．担当授業科目担当授業科目：初修外国語（ドイツ語）、ドイツ語・ドイツ語圏文学・ドイツ語圏文化に関・職務内容

わる科目、初年次教育、卒業研究に関わる科目、およびその他関連科目
職務内容：全学および学部の各種委員など大学・学部運営に関わる業務、全学的なドイツ語関連科目のマネジメントに関わる業務、ドイツ語圏派遣留学・ドイツ語海外研修のプログラム開発・運営統括に関わる業務（海外現地への引率業務を含む）

６．応募資格本学の通勤圏に居住可能で、以下の条件の全てを満たす者。
（１）修士課程（博士前期課程）修了以上の学位またはそれと同等以上の研究業績を有すること。
（２）大学またはそれに準ずる教育機関においてドイツ語教育歴を有すること。
（３）専門科目指導に加え、熱意を持って学習支援や初年次教育等、学生の教育にあたることができること。
（４）国際学部の専任教員として、学部運営に関わる職務に積極的に取り組むことができること。
（５）全学教育機構と連携しながら、全学的なドイツ語関連科目のマネジメント（全学教育機構兼担業務）に積極的に取り組むことができること。
（６）国際交流課と連携しながら、ドイツ語圏派遣留学・ドイツ語海外研修のプログラム開発・運営統括に関わる業務（海外現地への引率業務を含む）に積極的に取り組むことができること。

７．応募期間2024 年 8 月 26 日(月)まで（必着）８．採用予定日

2025 年 4 月 1 日

９．応募方法・

１． 応募方法：「国際学部国際学科『ドイツ語関連分野』応募書類」と封筒に朱書きし、簡選考方法

易書留またはレターパックプラス（赤色のパッケージ）で下記へ郵送すること。
〒574-8530 大阪府大東市中垣内３－１－１
大阪産業大学国際学部事務室
国際学部国際学科教員公募審査委員会 宛２．提出書類：（１）教員個人調書（履歴書・教育研究業績書）（※本学指定の様式）（２）最終学位証明書（３）主要な研究業績 5 点以内（著書、論文等の抜刷、コピーも可）各１部（４）主要な研究業績 3 点についての要旨（各 400 字程度）各 1 部（５）「着任後の研究計画」、「着任後の教育に関する抱負」（各 1,000 字程度）各 1 部（６）応募者に関して問い合わせができる方２名の名前、所属、応募者との関係、連絡先（電話番号、e-mail アドレス等）※教員個人調書の様式は本学公式ウェブサイト「採用情報」よりダウンロードして下さい。
https://www.osaka-sandai.ac.jp/information/recruit.html
３．選考方法：（１）一次選考：書類審査（２）二次選考：一次選考合格者に対して、面接と模擬授業※面接と模擬授業は、2024 年 10 月上旬頃に実施予定です。
時間と場所は、追って一次選考合格者に通知いたします。
４．問い合せ先
大阪産業大学 国際学部国際学科 教員公募審査委員会
koubo-kokusai@int.osaka-sandai.ac.jp（2024 年 8 月 10 日～8 月 18 日の期間中は返信できません。予めご了承ください。）
10．待遇・給与等

１．雇用形態：専任教育職員（任期なし）
２．就業場所：大阪産業大学 国際学部国際学科
３．勤務時間：勤務時間および休憩時間は、次を基本として、業務遂行の必要に応じ、職員自身の裁量により決定する。
（ただし、週 4 日を基準として現に出勤し、授業、学生指導、会議、校務、研究活動等の職務に従事しなければならない）
勤務時間 始業時刻 9 時 終業時刻 17 時
休憩時間 12 時～12 時 45 分
４．休日：日曜日、国が定める祝日、創立記念日、年末年始（12 月 29 日～1 月 6 日）
※但し、業務の都合により振り替える場合あり。
５．給与：前経歴等により換算して基本給を決定します。（学園の規定による）
６．通勤手当：6 ヵ月通勤定期券代を年 2 回支給 ※居住地から最も経済的、合理的な通常の経路および方法により支給（学園の定めによる）７．その他手当：住宅手当・家族手当・各種業務手当 等 （学園の定めによる）
８．各種制度：昇給制度、賞与制度、退職金制度、定年制度 あり（学園の規定による）
９．社会保険：私学共済制度（健康保険および年金）、雇用保険、労働者災害補償保険
10．受動喫煙防止の取り組み：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
11．定年：教授 68 歳、准教授・講師 65 歳

11．備考

１．提出書類は、選考のみに使用し、それ以外には一切使用しません。
２．提出書類は、原則として返却しません。
３．面接に際しての旅費や宿泊費などは、応募者の負担とします。
４. 採用後は、本学の近郊に居住できること。
“永久磁石佐川眞人―材料科学と応用―”
浜野正昭

平林

アグネ技術センター
国立研究開発法人

眞(編著)

2007年

産業技術総合研究所

岡田周祐■現在も勉強している書籍です．

筆者は学生時代に触媒材料合成，そして，産総研入所以降磁力であることが永久磁石にとって必須の非常に重要な値では永久磁石粉末合成をメインに研究を行ってきた．人工永久あるが，その値は組成，組織，結晶粒径，粒界構造など非常磁石の元祖である KS 鋼の発明から，現在，モータなどの省に多くの要素によって構成されていることから，保磁力の理エネルギー化に多大な貢献をなしている NdFeB 磁石の発解は非常に難しく，現在も研究が進められている段階であ明まで，永久磁石の発展に日本は大きく貢献してきた．しかる．本書出版の後，元素戦略磁性材料研究拠点( ESICMM )し，現状，永久磁石の研究室がある大学は日本に数えるほどにおいて，保磁力の理解について精力的に研究が行われ，大しかなく，私のように就職を機に，もしくは就職後の配置転きく進展している．本誌“まてりあ”においても，今後，保換や社内での新規事業立ち上げとして永久磁石の研究を始め持力機構の解説が予定されているので，それを待ちたい．5

る方がかなり多いと思う．そこで，本稿では筆者自身，永久章から 9 章にはアルニコ磁石及び FeCrCo 磁石，フェライ

磁石研究の開始時に手に取り，現在も勉強させていただいてト磁石，希土類磁石について，材料開発から部材化まで解説いる本書を紹介したいと思う．

されているほか， 10章では永久磁石の評価，11, 12, 13章で本書は NdFeB 磁石開発者で本書の代表編者である佐川は磁気回路，永久磁石を用いたモータ，VCR, MRI，産業用博士の Nd Fe B 磁石の発見及び発展の記述から始まる．

リニアモータといった永久磁石の応用まで書かれている．

NdFeB 磁石着想に至る経緯や温度特性の改善，量産化にこのように本書は 1 冊で永久磁石の基礎から応用まで知ついて，赤裸々に語られている．よくある美しい開発のストることができる内容となっており，本書は研究開発の手始め

ーリーではなく，本書には実際のストーリーが書かれている．に読むべき 1 冊であると思う．特に，繰り返しになるが，12 章では永久磁石の開発の歴史が紹介されている．磁石の系

章の佐川博士の記した内容は，偉大な発明がいかにして成さ統別にその開発の経緯が記述されており如何にしてブレークれたか，実際にはほんの一部であろうけれども，その誕生のスルーがなされてきたかを学ぶことができる．3 章では永久背景と佐川博士の強い信念を感じることができる．これから磁石の基礎的内容が説明されており，磁性の源となる電子

新しく磁石研究を始める人にとって非常に励みになる内容と論，磁気モーメントの理論，そして，ヒステリシス曲線の理思われる．

解など物理的な内容の説明と，永久磁石の代表的な作製方法

このほか，入門書としては本書と同じく，佐川博士と浜野が模式図でわかりやすく紹介されている．磁性体の作製方法

博士が共同編著の「図解について，個人的には，ボンド磁石原料としての SmFeN( 2012 )」もある．こちらの本には式がほとんど出てこず直希土類磁石日刊工業新聞社

磁石粉末合成プロセスの一つであり，筆者も研究している観的にわかりやすい内容となっている．一人でも多くの方が“還元拡散法”についても記載して欲しかったと思うところ

永久磁石研究に興味をもち，今後の永久磁石発展のために切でもある．次に，4 章では保磁力について現象論的にどのよ磋琢磨できることを期待している．

うな解析・解釈がなされているかが紹介されている．高い保

ま て り あ 第61巻 第 7 号(2022)
Materia Japan(2022年 3 月30日受理)[doi:10.2320/materia.61.443]


「受験証明通知書」の記入・提出について＜“理由のある欠席”の手続き＞●授業と採用試験が重なった場合、可能な限りその旨、企業等に伝え、むやみに授業を欠席せずにしっかり単位を取得することを優先して下さい。
●事前に、授業の担当教員に、採用試験のために授業を欠席する旨、伝えて下さい。
●受験証明通知書で“理由のある欠席“の手続きができるのは、採用試験を受験した時のみです。
※企業説明会・合同説明会・社員との交流会などは対象外です●必要箇所に捺印が無いものや期限を過ぎている「受験証明通知書」は、無効です。

※「受験証明通知書」は、採用試験（筆記試験・面接・実技試験等の選考）のみ有効です１．事前にキャリアセンターで「受験証明通知書」を受け取る。
→学生本人がＡの欄に必要事項を採用試験日までに記入する。

２．企業の採用担当者に日付・記名・捺印を頂く。
→Ｂの欄に、担当者の記名や証明印がなければ認めません。
捺印が難しければ事情を話し、担当者より名刺を受け取り、受験証明通知書に添付する。

３.「受験証明通知書」と「添付書類」をホチキス止めする。
→日時・会場が記載された採用試験の実施を裏づける文書を添付する。
※採用試験を裏づける文書は、採用試験の実施案内等（メール文の印刷も可能）※２．で名刺を受取った場合は、添付資料として必ず提出する。

４. キャリアセンターにて承認印を受ける。※承認印のないものは無効→Ｃの欄に、採用試験受験後 1 週間以内にキャリアセンターにて承認印を受ける。

５．欠席した授業の担当教員へ、記名と捺印をお願いする。※捺印必須→Ｄの欄に、キャリアセンターの承認印を受けてから２週間以内に、欠席した授業の担当教員に理由を説明する。

６．キャリアセンターへ「受験証明通知書」と「添付書類」を提出する。
→Ａ～Ｄの欄全てに漏れが無いか確認する。※記入漏れや捺印が無い場合は無効。
採用試験実施日から３週間以内に１～5 の全てを完了すること。

キャリアセンター
５/２０（月）よもぎ団子づくり！

給食の加奈子先生のお話をよ～く聞いて・・・
みんなみ～んな上手にコネコネ☻
手際よく、あっという間にできあがりました。

♪こねこねするのが、たのしかった♪あんこをかくすのがたのしかった♪ひろげて、こうするのがたのしかった
【治験のルール】
治験は薬事法に基づいて厚生労働省が定めた「医薬品の臨床試験の実施の基準（GCP）」のルールに従って次のような手続きと仕組みで行われます。
１．
（治験の内容を国に届け出る）
製薬会社は、治験を担当する医師が合意した「治験実施計画書」を厚生労働省に届け出ます。厚生労働省がこの内容を調査し、問題があれば変更などの指示を出します。
２．
（受託研究審査委員会で治験の内容を審査）
受託研究審査委員会を設置し、病院以外の方にも参加いただいて、患者さまの人権保護、治験の安全性・科学性・倫理性などに問題がないかさまざまな面から審査し、承認を得られたものだけが実施されます。
３．
（同意が得られた患者さまのみ治験に参加）
治験の目的、方法、期待される効果、予測される副作用などの不利益、治験に参加されない場合の治療法などを文書で説明します。提供された情報をもとに、ご自身の自由な意思で参加をお決めいただきます。十分ご理解・ご納得されてからご協力ください。たとえお断りになっても不利益を受けることはありませんし、また、治験参加に同意された場合でも、ご自身の意志でいつでもやめることができます。その場合はすぐに治験薬の服用を中止し、他の治療法の中から最善の治療を行いますのでご安心ください。
４．
（副作用への注意）「くすり」には、病気の症状に応じた様々な効果がある反面、好ましくない作用（副作用）もあります。治験に参加される患者さまにとって、不安に思われることの一つである安全性に対して、治験では最も注意して治験が行われます。
５．
（重大な副作用は国に報告）
治験中に発生したこれまでに知られていない重大な副作用は、製薬会社から国に報告され、参加されている患者さまの安全を確保するため必要に応じて治験計画の見直しなどが行われます。新しく得られた情報は治験に参加されている患者さまにすみやかにご連絡し、継続の意思を確認させていただくことがあります。
６．
（プライバシーの保護）
プライバシーに関する情報は厳重に保護され、治験が行われる医療機関、あるいは関係者から外部に漏れることは一切ありません。
P A R A L E G A L
ある法律事務所職員の体験から事務員力はコミュニケーション能力
日弁連主催の事務職員能力認定制度というものがある。2008 年に始まり法律事務所職員

現在 4 年目が進行中である。 毎年 10 月～ 5 月に 8 回の研修があり 7 月に佐藤 滋

試験がある。

一番の学習法，それは講師をすること2010 年 5 月「刑事・少年事件」の講師を務めさ判員制度が施行され，弁護士も「制度に精通しよう」と，裁判所も「軌道に乗せよう」と一所懸命，といった頃だったゆえに，宴会はいやでも盛り上がったのである。

せていただいた。制度発足に当たり，既に研修の充船橋・木更津・千葉と予行演習行脚をし，その実している大都市部の研修をそのまま全国配信すれ都度反省会という名の宴会をし…お友達が増えまば良いという意見もあったようだが，「研修制度を地した。

方においても充実させる目的のためにも，可能な限結局，講師のお話を拝命した 7 月からテキスト脱稿

り地方会にも講師を受け持ってもらう」こととなり，の翌 4 月まで…，勉強になりました。あんなに一つの千葉にも声がかかったようだ。

分野について調べたことはありません。本代や飲み代引き受けたは良いもののテキストを書き始めて「事に多大な出費がかかりましたが（笑）
。

務員は刑事事件にあまり関わっていない」事実を遅まきながら痛感した。弁護士は，警察・拘置所に出かけ，裁判所に出かけ，と事務員がほとんど触れない世界を跋扈奔走している。
「経験していないことは事務員の能力はコミュニケーション能力‥‥かもしれない。

書けない。」しょうがありません，こうなったらノン顧みれば私の仕事はいつも上のような次第だ。あフィクションを 1 本書くつもりで，取材をし，資料の人に聞き，この人を巻き込み，いつもご迷惑をかを調べるしかない。

けつつ進めている。当然，その反作用（副作用ではそれからは書き進めては疑問があれば，本を調べ，ない）として，自分も「ご迷惑」を進んで引き受ネットで調べ，それでも疑問が解消されない場合は，けるよう心がけ，出来るだけ断らない。一度ご迷惑

先輩事務員に・弁護士に・時には刑事事件に熱心とを引き受けた人は，生涯の強い仲間となる…気がしいわれる他の事務所の弁護士にも取材をした。そしてます。

当然ながら裁判所書記官にも取材。幸い全司法（裁またちょっと強引な論法だが，人間関係の達人が判所職員の組合）つながりで知り合いが多かったので，私の理想の事務員像である。時に対立関係と捉える疑問が湧くたびに取材させていただいた。取材といっことも出来る①弁護士と依頼者の，②弁護士と裁判ても，協力してくれる事務員・弁護士・書記官さんを所等機関の，③弁護士相互の，④弁護士と事務員の，交えての宴会という形式が多ございまして（笑）
。

⑤事務員相互の「繋ぎ」が円滑に出来る事務員とな時期も良かった。ちょうど 5 月（2009 年）に裁れれば……はるか遠い理想ではあるが。

LIBRA Vol.12 No.1 2012/1

45
Happy time
子どもの頃から楽器を習ってたんだけど・・・

家庭菜園
やってみたいなぁ

みんなで ヨガとか楽しそう！

子どもの髪飾り作ってみたいなぁ

ママの好きなことを、センターのお部屋を使って楽しみませんか？
「こんなことやってみたいな」「子育ては楽しい。でも私の時間も楽しみたい！」など興味のある方は職員にお声かけください。

きっと、同じ思いの素敵な仲間がみつかるはず！

ママが笑顔だと 子どもも しあわせ
子育て支援センターふるいち
研究テーマ

樹脂表面の鋼球、凝着力、水滴、吸着力の関連性研究所属 工学部研究分野

教授

小熊規泰

トライボロジー

キーワード 無潤滑、すべり摩擦、摩擦係数、凝着力、吸着力、分子間力研究室URL：

研究の背景及び目的
ウェアラブルなアクティブ回転型の極軽量軸受の開発を目的とし、無潤滑下における摩擦抵抗の低減のための構造と材料の選定を検討した。中でも、起動トルクの低減が最も課題であり、樹脂平板と鋼球のすべり接触における最大摩擦係数を傾斜法実験によって把握した。実験の結果、どの樹脂材料においても垂直荷重が小さくなるほど最大摩擦係数は上昇する傾向を示した。この現象は、接触面積に依存して変化する凝着力の影響が軽荷重ほど顕著に現れるためと推定される。

固体接触時の凝着力を傾斜法実験で求めることは実験環境の制御も考慮すると多大な労力を費やす。そこで、固体と液体の吸着力を測定し、凝着力と吸着力の関連性を明示した。これにより、種々の樹脂材料と鋼球とのすべり接触における最大摩擦係数を簡単に推定できる手法を確立した。

期待される効果・応用分野■ 共同研究・特許など
摩擦・摩耗・潤滑に関連する諸課題（計測方法、評価方法、低減策、メンテナンスなど）のご相談に対応します。

富山大学研究者プロファイルPure URL：https://u-toyama.elsevierpure.com/ja/persons/Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
2022/8/4

Minami Kyushu University Syllabus
シラバス年度

2022年度

科目名称

教育実習Ⅰ

科目コード750110

開講キャンパス都城キャンパス

開設学科

子ども教育学科
授業形態

単位数

4単位

配当学年

3年

実務経験教員○アクティブラーニング

○

担当教員名

授業概要

この授業では、事前指導において設定した自己課題を解決するために、4週間の教育実習に取り組みます。
実際の教育の営みの体験や教育実践を通して、今まで学んできたことを確認したり新たな課題を設定したりします。さらには、子どもとのかかわりのなかで、子ども理解を深め対応スキル向上を図ります。
授業者は、小学校教諭・教頭として教育実践及び教育実習生の指導を行った経験があります。この経験を通して得た知見を生かして、本授業での学びが深まるようにします。

関連する科目

教育実習Ⅰ事前指導

授業の進め方と方法

教育実習は、6月に前半の教育実習、11月に後半の教育実習の2回に分けて実施します。教育実習校が設定した計画に基づいてすすめられます。
退庁後は、大学において教育実習日誌作成や授業準備等についての指導を受けることもできます。

6月に1週間、11月に3週間実施
授業計画
算数・道徳の研究授業を実施、その他の計画の詳細は、配当小学校から提示

授業の到達目標

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)／2.汎用的技能を応用し活用する能力−(1)／3.人間力、社会性、国際性の涵養−(2)翌日の教育実習計画に基づいた事前準備に取り組みます。
授業時間外の学修【予習】
教育実習日誌を作成することを通して、1日の省察をします。
授業時間外の学修【復習】
その都度口頭で指導します。
課題に対するフィードバック
実習校からの評価−60％
評価方法・基準

実習取り組む関心・意欲-20％
レポート
20％

テキスト

南九州大学子ども教育学科編『教育実習の手引き』
その他、必要に応じて資料を配布

参考書

必要に応じて図書、資料を紹介します。

備考

1/2

2022/8/4

2/2
自宅または教室・研究室から、Zoom / Teams でライブ授業を行います

1．Zoom または Teams にアクセスします① サインイン② ミーティングを開始③ 録画を開始

ミーティング情報や、課題などを掲載しておきます
質問 9
質問物体間輻射を考慮した解析はできますか？

回答
・3次元モデル、2次元モデル、軸対称モデル、すべての座標系モデルにおいて解析可能です。
・対称境界を用いて定義された対称モデルにおいてもフルモデルと同様の結果を得ることができます。（2020.0より）
・輻射熱の授受を考慮したい表面それぞれに同じグループ番号で物体間輻射の境界条件を設定してください。

Copyright © Murata Software Co., Ltd. All rights reserved.

05 September 20231