地域を見つめる経済情報誌

20181120
平成30年

長野しんきん
北信地区経済動向-№555「すかい」（sky：空）は、北信地区経済の空模様を展望しながら、経済面からとらえた身近な情報をおとどけします。

月例調査レポートアサギマダラ（浅葱斑）が1千〜2千㎞もの旅をすると判ったのは80年代のこと。長野から台湾まで海を越えた個体も確認されています。
旅する蝶（アサギマダラ） 今秋、この蝶の飛来が、各地で話題となりました。いずれも荒廃地に蝶の好む多年草、フジバカマを植栽し環境整備をした結果です。人をおそれず、ふわりふわりと優雅に飛翔する不思議蝶は昔から人気者。
今頃、この蝶たちも南の国にいるのでしょうか。

長野市

七二会

「こっそりとしてあそぶ也

アサギチョウ浅葱蝶」 小林一茶■ 長野しんきん 月例調査レポート

2■ 企業アンケート 人材確保 ②6変革期の経営ビジョン■ 北信濃 江戸時代の風景 （52）権堂の水茶屋（続）8■ インタビュー

10卸小売業

卸売業、小売業「売上高｣ 卸売が増加し、全体も増加
卸小売業の売上高前年比「増加・減少」割合は、前回に比べ「増加」割合（23％）が１㌽減少、｢減少」割合（26％）が11㌽減少、｢不変」割合（51％）が12㌽増加し、全体として売上は増加の状況です。

卸小売業

23.9

今回

増加 23.4
31.6

卸売

業

小売

業

17.9

37.0

不変 51.1

減少 25.5◇生鮮食品を除く総合指数…101.9（21カ月連続のプラス）（前月比▲0.1％、前年同月比＋1.3％）

32.1

企業からのコメント●売上高前年比「増加・不変・減少」割合の推移（卸・小売業／％／資料：当金庫）
60

5040減少3020増加
不変

10９月

７月

６月

４月

サービス業

３月

12 30 1月
年月

10月

29９月
年0◇総合指数（確報値）……102.3（24カ月連続のプラス）

下落…｢家具・家事用品｣｢教養娯楽｣

15.8

50.0

９月の消費者物価指数（長野市） 平成27年基準＝100

上昇…｢被服及び履物｣｢光熱･水道｣｢食料｣

39.1

52.6

横ばい…小売業（前月比±0.0％、前年同月比＋1.4％）●売上高前年比「増加・減少」割合（％）

前回［業 種 別］ 増加…卸売業★台風や雨天の日が多かったため、９月はあまり業績が芳しくなかった。
（花鉢・植木卸売）☆テレビで取り上げられ、お昼寝布団や高齢者衣料の売上が倍増している。
（衣料品小売）★近隣のスーパーやコンビニなどが和菓子に力を入れてきており、脅威となっている。
（和菓子小売）★バスツアー客の減少が続き、さらに観光土産を購入する若年層も減ってきている。（土産品・そば飲食）☆消費税増税前の車購入の動きが顕著になってきており追い風状態。
（乗用車・車輛）

サービス、輸送、外食、観光、不動産｢売上高｣ 輸送が増加、サービス・外食は減少
サービス業売上高前年比「増加」割合は11㌽増

加の22％、「減少」割合は11㌽増加の44％、「不変」割合は22㌽減少の33％と、売上は減少です。
輸送業 売上高前年比「増加」割合は22㌽増加の33％、「減少」割合は33㌽減少の22％、「不変」割合
は11㌽増加の45％と、売上は増加の状況です。タクシーは増加、運送は減少の状況です。
外食業 売上高前年比「増加」割合は12㌽減少の企業からのコメント★観光客の需要は低迷。乗務員不足は深刻。
（タクシー）★燃料の値上がりに頭を痛めている。こんな時、軽油税の軽減をしてほしい。
（トラック運送）★車検台数の減少が続いている。
（自動車整備）☆紅葉シーズンは満杯。繁忙期以外の客室稼働率を高めるべく、今後取り組んでいきたい。 （和風旅館）☆建築条件なしの土地希望者が多い。事業用関係の問い合わせが多くなってきた。
（不動産）

18％、「減少」割合は17㌽増加の27％、「不変」割合●売上高前年比「増加・減少」割合（％）

は６㌽減少の55％と、売上は減少しています。

サービス業

観光（旅館）業

入込数は平均で前月比31㌽の減

少、前年同月比は５㌽の増加で、宿泊利用は回復傾向です。

輸送業

前回 11.1
今回 増加 22.2
前回 11.1

うちタクシー業
うち運送業

え・どちらも低調」は22㌽増加の44％、「引合いや前回や増加」は22㌽減少の22％でした。

外食業

今回

33.3

不変 33.4

減少 44.4
55.6

33.3
33.3

今回

需給状況は前回に比べ、「双方手控不動産業

55.6

66.7
16.7

0.0
66.6

33.3
16.7

60.0

30.0
18.2

22.2

44.5

54.5

10.0
27.3

5

企業アンケート 人材確保 ② 30年9月調査

人材の不足を補う取組み
人材確保の手段1位 ｢業務効率化を進める」42％
1位 ｢ハローワークへの求人｣ 72％

人材の不足を補う取組み 「業務効率化を進める」
をトップに、「中途採用の強化」と「定年延長・再雇用など高齢者の活用」が上位となりました。
人材確保の手段 ７割強の「ハローワークへの求人」のあと「知人等の紹介依頼」が３割強です。
人材の不足を補う取組み

２位 ｢中途採用の強化｣ 30％
３位 ｢高齢者の活用｣ 27％

とんどの項目で８〜22㌽低くなっています。
業種別 ２位造 ｢中途採用の強化｣ 34％
設「業務効率化を進める｣ 37％｢中途採用の強化｣ 37％ 同率１位
卸 小 売 ｢中途採用の強化｣ 19％｢非正規社員の採用｣ 19％ 同率２位
サービス ｢高齢者の活用｣ 28％
製
建製造業 「業務効率化を進める」（53％）
、｢非正規「人材の不足分を補う取組み」を聞きました。

社員の採用」（19％）
、｢省力化」（19％）が他業種に比｢業務効率化を進める」（42％）
、｢中途採用の強化」

べて最も高くなりました。他方、｢特に取組みなし」（30％）
、「定年延長・再雇用など高齢者の活用」（27（14％）が他業種に比べて最も低くなっています。

％）のあと、｢非正規社員の採用」「職場環境の改善」

建設業 「中途採用の強化」（37％）
、｢高齢者の活「機械化・ＩＴ化等による省力化」が10％台で続き、用」（34％）
、｢外国人の雇用」（11％）
、｢諸制度の充｢外国人の雇用」「育児休業や介護休業など諸制度の実」（３％）が他業種に比べて最も高くなりました。

充実」が１ケタとなりました。また「特に取組みな他方、｢非正規社員の採用」（11％）が他業種に比べし」も17％にのぼります。て最も低くなっています。

従業員の規模で比べると、30人未満は「特に取組卸小売業 「特に取組みなし」（21％）が他業種に比みなし」（21％）が30人以上より16㌽高いほかは、ほべて最も高くなりました。他方、｢業務効率化を進60（％）●人材の不足分を「補う取組み」

40※「無回答」（全産業6.6％）
は省く※複数回答につき合計は100％を越える

29.6

30

27.4

20

16.8

16.4

13.7

11.1

10

6.6
2.2

1.8

特に取組みなし

その他

育児休業や介護休業など諸制度の充実

外国人の雇用

機械化・ＩＴ化等による省力化職場環境の改善

非正規社員の採用

定年延長・再雇用など高齢者の活用

中途採用の強化

6

業務効率化を進める

0

サービス業

卸小売業

41.6

建設業

製造業

全産業

50

める」
（30％）
、｢中途採用の強化」（19％）
、｢高齢者の活用」（14％）
、｢職場環境の改善」（５％）
、｢外国人の雇用」（０％）
、｢諸制度の充実」（０％）が他業種に比べて最も低くなっています。
サービス業 「職場環境の改善」（23％）が他業種

業種別 ３位製 造 ｢民間人材サービス会社の利用｣ 19％
建 設 ｢自社ホームページへの掲載｣ 16％
卸小売 ｢就職情報誌･新聞等の求人広告｣ 16％に比べて最も高くなりました。他方、｢省力化」（４サービス ｢就職情報誌･新聞等の求人広告｣ 28％％）が他業種に比べて最も低くなっています。

製造業 「ハローワークへの求人」（81％）
、｢人材サービス会社の利用」（19％）
、｢合同会社説明会の利人材確保の手段用」（８％）が他業種に比べて最も高くなりました。

２位 ｢知人等の紹介依頼｣ 33％
3位 ｢求人広告｣ 16％

他方、｢就職ポータルサイトの活用」（３％）は他業種に比べて最も低くなっています。

「人材を確保する手段として、実施しているものは何か」を聞きました。

建設業 「知人等の紹介依頼」（42％）
、｢ホームページへの掲載」（16％）
、｢教育機関との連携」（15％）

｢ハローワークへの求人」（72％）と「知人等の紹介が他業種に比べて最も高くなりました。他方、｢求依頼」（33％）が他を大きく引き離しています。その人広告」（８％）が他業種に比べて最も低くなって

あと｢就職情報誌・新聞等の求人広告」（16％）
、｢民います。

間人材サービス会社の利用」（14％）
、｢自社ホーム卸小売業 「ハローワークへの求人」（65％）
、｢知ページへの掲載」（13％）が２ケタとなり、「教育機人等の紹介依頼」（28％）
、｢ホームページへの掲載」

関との連携」、「就職ポータルサイトの活用｣「合同（７％）
、｢人材サービス会社の利用」（７％）
、｢教育会社説明会の利用」は１ケタでした。

機関との連携」（２％）が他業種に比べて最も低くな従業員の規模で比べると、30人未満は「知人等のりました。

紹介依頼」（37％）だけが30人以上より15㌽高くなりサービス業 「求人広告」（28％）
、「就職ポータルました。30人以上は「知人等の紹介依頼」が30人未サイトの活用」（９％）が他業種に比べて最も高くな

満より低いほかはおおむね、30人未満より７〜19りました。他方、｢合同会社説明会の利用」（０％）

㌽高くなっています。

は他業種に比べて最も低くなっています。

90●人材を確保する手段として、「実施しているもの」は何か（％）

807072.1

サービス業

卸小売業

50

建設業

製造業

全産業

60

4032.7※複数回答につき合計は100％を越える

30
20

15.5

14.2

13.3

10

9.7

5.8

4.4

2.2

無回答

その他

合同会社説明会の利用

就職ポータルサイトの活用

教育機関との連携

自社ホームページへの掲載

民間人材サービス
会社の利用就職情報誌・新聞等の求人広告

知人等の紹介依頼

ハローワークへの求人

07.1

7