とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

12

3

4

5

人権・３側面該当

チェ

6

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】
・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

2

3

4

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている

5

6

7

5.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

5.1

【ハラスメント禁止】○

・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている○

基本

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている

・過度な長時間労働が行われていない【外国人労働者】○

・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している

○

基本

○

基本

労働基準法等の内容を遵守している【労働安全衛生】○

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

○

基本

11

121314

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

警事故防

3

8

止に関する定期的な教育指導を行っている【メンタルヘルス】○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

基本

ストレスチェックの実施

労働安全衛生委員会の設置

3

労働法定数を超える障害者の積極的な採用

7【ダイバーシティ経営の促進】○

・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている○

基本

再雇用制度・定年後延長雇用制度を設けている

5.1

育児介護休業規定を就業規則に明記している

5.5

10.2

8.5

10.3

女性が活躍できる環境作りに積極的に取り組んでいる

労働安全衛生委員会、定期健康診断などを通じ、従業員の健康管理に取り組んでいる

8【健康経営】○

・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる○

応用

次亜塩素酸、PCRキット、マスクなどを無料で提供し感染防止対策に取り組んでいる
空調服、熱中症対策キット(体温計・塩・水・冷却スプレー他)を従業員に支給し、暑さ等の負38担軽減に取り組んでいる

91011

環境1213

資格取得に関する費用の助成及び取得までのフォロー及び個別指導の実施【人材育成】○

・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している○・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

応用

備員指導教育責任者資格者他幹部社員による巡察指導など、現場での教育指導

警
法定

4

8

9の現任教育の他、必要に応じて技能向上のための教育指導を実施【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】【廃棄物】

○○○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

同一労働同一賃金等の原則に沿った体制を整備し、取り組んでいる再資源化のため、廃棄物の分別を徹底している

8.5

11.6 12.4

7.3

エネルギーの無駄な消費を無くすため、節電を促すポスター設置及び従業員に周知し、燃料使用量とともに温室効果ガス排出量の削減に取り組む

10.3

14.1

12.5

社屋の明かりをLEDにし、エネルギー使用量を削減

電力使用量や、車両等燃料使用量、暖房器具等燃料使用量から温室効果ガス排出量を

10.2

12.3

社

内報告は紙ではなく電子化にし、ペーパーレスに取り組む

把握

7.2
7.3

1616.2

10.3

8.8

4.4

1516.1

10.2

8.5

労働

業務の性質上該当なし

備員指導教育責任者資格者他幹部社員による巡察指導など、現場状況の確認及び108.8

安全衛生委員会の設置

労働安全衛生委員会の設置

98.5

5.2
5.5

【労働時間】

81312.4 13.317

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテゴリ

３側面該当

チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号14151617【有害化学物質】
・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】
・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】
・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】
・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している環社

経境会済○○○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本○

基本○

応用

有害物質及びそれを含むものを使用しないよう、確認把握に努めている

乾電池はリチウムイオン電池にし、有害物質の排出を避けリサイクルに務める各現場にてごみが落ちていたら拾うなど、従業員全体が生態系保護や環境美化に

23453.9

つい

○

応用

○

応用

91011121314151617

11.6 12.4

156.4

トイ6.6

レの洗浄に雨水を使用するなど、節水をする様取り組む

○

86.6

水道使用量等により利用状況を管理し、利用頻度等について協議、改善している○

76.3ての意識を持って行動している

水道の蛇口をしっかりと閉め漏水防止。

63.9

671213.3

1415131415131415

環境18192021222324【環境情報開示】
・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】
・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】
・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

応用○

○

応用○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】
・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.2

社内で使用する紙は全て再生紙を使用している

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている○

基本

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている

基本

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている○

6.3

た取り組みにより、できる限りごみを出さず資源投入量を抑える等、3Rを推進している

基本・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

破損した備品を修復したり、故障した備品を廃棄せず別の備品と組み合わせて使用するといっ○【知的財産保護】1311.61212.51616.5

168.2
8.3

9

公正な事業慣行25

26【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】
・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している

○

基本

○

応用

就業規則に明記し社員へ周知徹底をしている

個人

16

情報管理は限られた人員で行っている

16【サプライチェーン管理】
27

・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物多様性や

○

○

○

応用

○○

基本

581012

生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要請している

28
製品・【製品・サービスの安全性】
・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

警備員指導教育責任者資格者他幹部社員による巡察指導など、現場状況の確認及び防止に関する定期的な教育指導を行っている

事故
制服、装3.9

12.4

備品等の点検、交換を定期的に行い、備品不良等に伴う事故を防いでいる

サービ
ス
29

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している○

基本

契約先への定期的な訪問、聞き取り調査等を実施し、顧客の不満や要望を確認し改善や不満解消に努めている

品質91314151617とちぎSDGｓ推進企業登録制度

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カテ
ゴリ３側面該当チェ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ック
番号

30
製品・

【環境配慮製品】
・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済

○

1

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

○

応用

2

34

5

678

9101112131415

12131415

1112131415

111214

15

1714

15

17

6161716

17

サービ
ス
31

32

社会貢
献・地

33

域貢献

34

35

36

3738

組織体制39【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】
・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる【地域資源の積極的利用】
・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている

○○○

応用

○○○

基本○○

○

応用

○

応用

○

1

教育指導の徹底により、警備対象地域に安心安全を提供している

予備自衛官協力事業所に登録○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している

基本

栃木

県警備業協会主催、広域災害警備隊に参加

積極的に地域資源を利用するよう努めている

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている【法令遵守】

制服等の身だしなみを端正にし、犯罪抑止効果の向上に努めている

業法による教育を実施し、法令順守の重要性を認識している

2

3456784994101189111213

警備業法に係16

る法令違反等の事案を社内で周知し、防止に務める【内部管理体制】○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】
・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】
・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている

基本○

応用○

応用○

応用○

応用

就業規則、服務規定に明記し社員へ周知徹底をしている

研修を実施し、経営者の考えを共有している

警備業法による教育を実施し、法令順守の重要性を認識している

8

917

内部

16

監査室を設置し、法令順守が確実に行われていることを定期的に確認している

16

内部監査室が実施する監査により、リスクを特定、評価し、マネジメントする

プロ

16

セスが整備されている【企業の社会的責任】
40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進め

16ている

41

42

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○○○

応用

○

○

応用

○

応用

ホームページで情報公開をし、寄せられた声に対し対応を行っている

災害発生時の連絡体制や、従業員の行動規範を定め、常に対応できる体制を16作って9いる「次世代の人を育てる」の目標の基、経営者自らが幹部研修会を実施し常に事業探索を行っている

8

911

13
13.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号

ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング
カテ
ゴリ

３側面該当

チェック

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

番号

環社

経境会

済

期待レベ

具体的な取組ル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12345678

910111213141516171234567891011121314151617

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）