連合静岡

わたしたち 働く人の味方です

日本労働組合総連合会静岡県連合会
地域に根ざした顔の見える労働運動をめざして

連合静岡

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わたしたち 働く人の味方です連合は「働くことを軸とする安心社会」をめざしています。
１６３カ国３３１組織
２億７００万人が加盟（2023年10月連合HPより）地域協議会（９地協）

ITUC（国際労働組合総連合）

１． 伊豆地協
２． 沼駿三田地協連合

３． 富士･富士宮地協
４． 静岡地協

地方連合会

４７都道府県連合会
連合
沖縄連合
鹿児島連合
静岡

５． 志太榛原地協
連合
青森連合
北海道

連合公式キャラクター
ユニオニオンは、ユニオン（組合）とオニオン（たまねぎ）をあわせた名前。じつはユニオン（労働組合）とは、いくつもの葉が重なりあってできているオニオン（たまねぎ）が語源とされているんだよ。

６． 東遠地協
７． 中遠地協
８． 浜松地協
９． 湖西地協P1

“働く”を支える。働く人のくらしを守る。
連合ってどんな組織なの?

「連合」（日本労働組合総連合会）は１９８９年に結成され、約７００万人の仲間が加盟する日本最大のナショナルセンター（全国中央組織）です。
「連合静岡」は、当時県内約２３万人の組合員により結成されました。現在４７都道府県すべてにある地方組織のひとつとして、地域に根ざした顔の見える労働運動に取り組んでいます。

連合の役割って何?

職場レベルの課題から、社会的な問題まで世の中の不条理に立ち向かい克服すること、それが「連合」の役割です。
私たちは社会の格差に歯止めをかけ、「信頼と連帯感にあふれ、次代を担う若者が希望と安心の中で働き暮らせる社会」を作りたいと考えています。
社会の公正を追い求め、すべての働く人々とその家族の暮らしのため、生活者に寄り添いながら、労働相談、社会貢献などの事業を行っています。

連合３静
つ岡の役
割

①組織対策 P5～

労働組合のない職場で働く人や組合員ではないパート労働者の方など立場の弱い労働者の労働相談に応じて問題解決を図ります。また労働組合づくりのお手伝いや中堅中小組合の春季生活闘争にかかわる支援を行っています。

②政治・政策 P9～

税金、医療、年金、福祉、教育など、単組や企業労使の話し合いで解決できない行政課題に取り組んでいます。これらの政策実現のためにも行動を共にできる議員を一人でも多く各級議会へ送り込むなど政治勢力の拡大に努めています。

③教育 P11～

労働運動を推進する上で最大の資源は「人」です。働く人の視点で労働運動を推進する担い手育成に取り組んでいます。またワークルールの普及の他、メーデーや平和活動などを通P2じ、世論喚起の取り組みも行っています。

連合はすべての産業と関わっています。
各企業ごとの労働組合は、活動をより一層効率的に推進するため業界ごとに団結し、産業別組織を結成しています。現在、連合には*４７の産業別組織が加盟。連合静岡にも３２の組織が加盟しています。つまり、連合はあらゆる産業分野とつながっているのです。
（*2023年10月連合HPより）

連合
全国４７産業別組織が加盟

産業別組織
一覧は次ページ参照

企業別組合

企業別組合

企業別組合

静岡県内３２産業別組織が加盟組合員
P3

■連合静岡産業別組織 一覧

ＮＨＫ労連

P4

組織対策

職場の悩みや疑問、「あれ、これちょっとおかしい?」と感じたことはありませんか?私たちが安心して働き続けるためには、適正なワークルールのもとで働き、働きがいを感じられるような労働環境が必要です。連合静岡は、いざというとき頼りになれる存在です。

労働相談

１ わたしたち、働く人の味方です!
連合に寄せられる労働相談は、賃金、有給休暇、残業代の支払など労働条件に関することから、人事制度、給与体系など企業の仕組みに関すること、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントなどいじめ・嫌がらせ、差別に関することなど様々です。連合静岡はフリーダイヤルを設置し法律的なアドバイスから公的機関の紹介、働き方の提案など相談内容に応じて問題解決に向けた支援を行っています。

●電話相談/フリーダイヤル

フリーダイヤル

い こ うよ れんごうに

0120-154-052

携帯電話・スマートフォンも対応●相談対応日/毎週月曜～金曜 10:00～17:00 ※祝祭日、年末年始、夏季休暇を除く

働くあなたのレスキューネット～連合静岡メイト～
連合静岡メイトは、労働組合とは違う働く人を守る新しいしくみ。会員マイページからのメール相談も可能です。労働組合のない職場で働く人、組合員ではないパートやアルバイトなどで働くみなさんも気軽にご相談いただけます。
会員向けに働くことに関わる情報を随時発信しています。
P5

連合静岡ユニオン

２ 一人でも入れる労働組合
職場で毎日イキイキと働いていますか?一人で悩んだり、落ち込んだりしていませんか?
連合静岡には一人でも入れる労働組合があります。面談後、状況に応じて連合静岡ユニオンに加入いただき、執行部と一緒に問題解決を図ることもできます。まずはお気軽にご相談ください。

解雇

こんな場合はすぐにご相談を!
Q: 突然｢会社をやめてくれ｣といわれた。どうしたらよいかわからない。

A: 正当な理由のない解雇は無効です。

倒産

連合静岡ユニオンに加入するとこんなメリットがあります!

知識の 賃金、労働条件、労働法制などの情報が届き、向上 知識力アップ!

問

題 日常的な悩みごとの相談ができ、解決方法のアドバイスが得られます。またトラブルが大解決 きくなる前に早めの解決が可能です。

一緒に 会社との話し合いが必要となったときには、ユニオンの役員と一緒に交渉出来ます。会社
交渉 はユニオンとの交渉を法律上拒否できません。

福祉の 連合の仲間として、無料法律相談の利用や、労働金庫、こくみん共済ｃｏｏｐが活用でき向上 ます。

行政の 交渉で解決しない場合は、労働局や労働委員会のあっせん申請や、裁判所での解決方法を利用 アドバイスし応援します。

Q: 出社したら、会社の門が閉じられ｢倒産｣を知らされた。給料は、退職金はどうなる?

A: すぐ組合を立ち上げて会社と交渉を。ユニオンがお手伝いします。

残 業代

Q: 月50時間の残業をこなしているが、残業代は上限30時間分しか払われません。

A: 労働基準法違反です。過去3年分をさかのぼって請求できます。

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労働組合づくりのお手伝い

３ 同じ職場の仲間で団結しよう!

自分たちの働く職場を今よりもっとよくしたい!連合静岡は、労働組合をつくるときの手順や注意事項などについてもアドバイスします。
より良い職場をつくるため、労働組合をつくるお手伝いをしています。

■問題解決に向けた組合結成のプロセス

連合静岡は、労働組合結成までを徹底的にサポートします。もちろん結成後は組合運営をスムーズに行なうため、きめ細かなバックアップを行ないます。さらに豊富な経験をもとに団体交渉などの具体的なノウハウやアドバイスによって良好な労使関係づくりをお手伝いします。

労使コミュニケーションは経営資源のひとつです

労使コミュニケーションが円滑になると、経営者には見えていない現場の実態や従業員のニーズが把握しやすくなります。労使の信頼関係が強まることで働きがいの向上や良好な職場風土の醸成にもつながります。
連合静岡は「働くことを軸とする安心社会の実現」をめざしています。

人材育成のお手伝い

経営対策と働く人の幸せ追及

持続的発展のためのアドバイス

労使コミュニケーションの円滑化
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働く人の労働環境・生活改善の取り組み

４ 誰もが働きがいを感じ、働きやすい職場環境を!
春季生活闘争の取り組み
連合静岡は、経営者団体や静岡労働局への要請行動を通して、すべての働く人にとって適切な労働環境の実現をめざしています。

最低賃金の取り組み
あなたの給料は最低賃金をクリアしていますか?

働く人のくらしや生活を守るためには、最低賃金の水準を引き上げる取り組みが重要です。
連合静岡は静岡県最低賃金審議会において労働者・生活者の視点で意見反映に努めています。

調べてみよう!
私の給料どのくらい?
企業規模や年齢、基本賃金等を入力するだけで簡単に自分の給与水準がわかります。

ジェンダー平等・多様性推進の取り組み
男女がともに役割と責任を分かち合う男女共同参画の考え方は、働きく人のワークライフバランスを実現するために必要不可欠であり、職場・家庭・地域などあらゆる場面でその効力を発揮します。
連合静岡は、ジェンダー平等・多様性推進計画「アクションプラン静岡Ⅱ」を掲げ、労働組合活動に参画する女性の割合を３０％にすることで、組織の意思決定機関に意見反映することをめざしています。

P8

政治・政策私たちがめざす「働くことを軸とする安心社会」の実現のためには、地域の実情を捉えた政策・制度実現に向けた取り組みが求められています。連合静岡は、構成組織や地域協議会と連携し、働く者･生活者の立場から様々な政策が国政や地方行政へ反映されるよう活動しています。

１ 政策・制度実現の取り組み
私たちが政策・制度実現活動に取り組む理由、それは、働く者の暮らしを守り、格差のない社会をつくるためです。連合静岡は、自立と支え合いの考え方をベースに、誰もが公正な労働条件のもとで多様な働き方が選択できる社会を目めざしています。

○静岡県への政策制度要請

働く人・生活者目線を活かした様々な政策が県行政へ反映されるよう静岡県知事への要請行動を実施しています。

静岡県知事への要請行動○社会・地域・産業政策の取り組み

静岡県議会会派「ふじのくに県民クラブ」や地域協議会および推薦・支持議員等、関係団体との連携を通して、地域に役立つ地域から頼りにされる取り組みを展開しています。

○労働政策への取り組み

雇用・労働環境が目まぐるしく変化する中、改正法の周知や適正なワークルールの構築など、働く人を守るための政策実現をめざします。

政策委員会県外視察

P9

２ 政治活動の取り組み
私たちは日々の暮らしの中で政治と深く関わり合いながら生活しています。しかし社会保障や税をはじめとして、企業内の労使だけでは解決できない問題も多く、法律や条例の改正、予算の確保・拡充等に向けた政治活動に取り組むことが必要不可欠です。

○政治参画意識を高める取り組み

私たちの生活は、政治と切り離しては成り立ちません。より安心で豊かな暮らしのために誰もが「政治」について関心を持ち、考えるための働きかけを行っています。

○推薦・支持議員との連携

日頃から連合静岡が推薦・支持する各級議員と連携し、働く人や地域における政策課題の解決をめざしています。

○政治勢力拡大の取り組み

働く者の立場に立った政策実現のためにも、私たちの政策を理解し、行動を共にできる議員を１人でも多く各級議会へ送り出すための取り組みをすすめています。

【連合の政治理念】●連合は民主主義を擁護し、社会的公正・正義を追求します。

連合静岡が推薦・支持する各級議員が参集する議員団会議●連合は目的と政策を共有する政党および政治家と協力して労働者とその家族の労働と生活環境の改善から真の「ゆとり・豊か政治を身近に！ さ」を実現します。

P10

教育

労働運動の継承・強化・発展のために「人材育成」は必須です。働く人を取り巻く環境が大きく変化する中、連合静岡は働く人の視点に立ち、運動を推進する価値観を大切にしながら担い手を育成しています。また、メーデーや平和活動、ワークルール教育など、広く社会に向けてその必要性を呼びかけ、世論喚起の取り組みを行っています。

１ 人財育成の取り組み

２ 国民運動の取り組み○次代リーダー育成○メーデー○ワークルールの取り組み○平和行動の取り組み

労働運動を未来へつなげるためには、次代を担うリーダー育成が不可欠です。運動の活性化と異産別交流を目的として「行動力」「信念」「責任感」「連帯感」「チャレンジ精神」を持つ人材を育成します。
雇用・労働環境が目まぐるしく変化する中働く人を守るため、ワークルールを学ぶ機会を提供します。

メーデーでは、労働者の地位や労働条件の向上、人権・労働基本権の確立、民主主義の発展に貢献し、その必要性を訴えてきました。最近では働く仲間とお互いをねぎらいながら、家族や地域のみなさんにも楽しんでもらえるイベントとして開催しています。
「働くことを軸とする安心社会」の実現には、社会が平和で安定していることが大前提です、私たちは平和運動に積極的に取り組み、戦争のない世界と核兵器を廃絶した社会の実現に向けて平和４行動に取り組みます。

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地域協議会の活動
地域に根ざした顔の見える労働運動を展開しています!
連合静岡には９つの地域協議会があります。地域ごとの政策実現活動はもちろん環境保護や健康促進活動を中心に地域に役立つ、地域から頼りにされる存在として、仲間の輪をひろげ、本音で話し合いができる場をつくっています。
西部の森ぐりーんぱる
植林活動

列島クリーンキャンペーン
（志太榛原地協）

就業支援施設への寄贈
食育体験（沼駿三田地協）（富士・富士宮地協）（西部ブロック）
音楽の祭典（浜松地協）

安全セミナー（静岡地協）
書記⾧研修
クリーン作戦（中遠地協）
役員県外研修（伊豆地協）

ヨガ教室（湖西地協）（東遠地協）

P12

■静岡県内の連合静岡本部および事務所のご紹介
西部事務所〒435-0048 浜松市中央区上西町1270 友愛会館
📞053-465-1115
Fax:053-465-1781

県本部・中部事務所〒422-8067 静岡市駿河区南町11-22 静岡労働会館1F
📞054-283-0105
Fax:054-288-0105〒410-0048

沼津市新宿町9-6 佐藤ビル1F
Fax:055-926-2628

東部事務所 📞055-921-1400
駐車場
No.10／17

P13■関係団体との連携～お互いさまの心で豊かな暮らしを～「相互扶助・助け合い」の精神に基づき、各組織が連帯しながら働く人たちの福祉向上をめざしています。

●（一社）静岡県労働者福祉協議会（県労福協）～連帯・共同で安心・共生の福祉社会をつくろう!～

労働者福祉の実現を通じて労働者家族の生活向上と安定をはかり平和で豊かな暮らしを保障する社会をつくります。

TEL:054-221-6241●静岡県労働金庫～働く人たちがつくった働く人を応援する金融機関～

住宅、車の購入、教育資金など働く人たちとその家族の暮らしを守り、より豊かな生活をめざします。

TEL:0120-609-123●こくみん共済ｃｏｏｐ静岡推進本部～「助けあう力」が未来を明るくする～

私たちの生活を脅かすさまざまな危険に対し、組合員相互に助け合うのが共済です。生命、損害、賠償などのリクスに対して、加入者を総合的にサポートします。

TEL:054-254-1180●（公財）静岡県労働者福祉基金協会
ライフサポートセンターしずおか～暮らし何でも相談、生きがいづくり支援～

暮らしに関わる不安を解消し、生活の安定と地域福祉の向上をめざします。
TEL:東 部
055-922-3715 岳 南0545-51-3715 中 部054-273-3715
しだ･はいばら054-646-6055 西 部053-461-3715 中東遠0538-33-3715

P14

「働くことを軸とする安心社会」の実現に向けて～働くこと、働きつづけることで幸せになれる社会をめざして～

連合静岡は、「働くことを軸とする安心社会」を築くため、地域に役立つ、地域から頼りにされる存在として、仲間の輪を広げています。静岡県で働く１６０万人のみなさん、働くことで困ったときには、どうぞお気軽に相談ください。
わたしたち、働く人の味方です!

連 合JTUC
■労働相談

連合静岡

■静岡県本部〒422-8067 静岡市駿河区南町11-22 静岡労働会館1F
📞054-283-0105
Fax:054-288-0105
い こ うよ れんごうに

0120-154-052 携帯電話からも可能●対応日/毎週月曜～金曜 10:00～17:00 ※除く、祝祭日、年末年始、夏季休暇■ホームページ
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最終更新日:2024年3月13日

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角山 雅典

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フリーダイヤル●電話相談/フリーダイヤル

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