エコール JOB SQUARE利用規約(求人企業)―求人企業約款―
エコール JOB SQUARE利用規約は、株式会社エコールインターナショナルが運営する求人広告サービスに関して、弊社と利用する会員及び応募者に対しての権利義務関係を定めたものです。
■第１条（サイトの名称と利用規約の承諾）
１．エコール JOB SQUARE（以下「本サイト」といいます。）とは、株式会社エコールインターナショナル（以下「弊社」といいます。）が提供する求人情報サイト及び付随するメールなどの各種情報提供サービス、 その他の求人情報サービスの総称です。
２．エコール JOB SQUARE求人会員（以下「会員」といいます。）とは、企業情報及びその他の情報を登録し、求人広告掲載を希望した法人又は個人事業主をいいます。会員は 本サイトにおける求人情報サービスを利用できるものとします。会員は、登録の申込み又はサイト利用確認書の送付を行った時点で、本利用規約及び弊社プライバシーポリシーの内容を全て承諾したものとします。
■第２条（本サービスの内容)
１．本サイトが提供するサービス（以下「本サービス」といいます。）の内容は以下のとおりです。
一 採用課金サービス：本サイトを通じて会員が応募者を採用した場合にはじめて、成果報酬費の支払義務が発生する採用課金型の求人広告掲載サービス
二 オプションサービス：本サイトにおける求人広告掲載サービス以外の有償サービス
２．雇用契約を結ぶ求人を掲載する場合、採用課金サービスを適用します。
■第３条（会員の責任及び情報の正当性）
１．会員は、自らの意思において本サイトを利用し、利用に関わる全ての責任を負うこととします。
２．会員は、本規約を理解し、その履行に努めこれを厳守するものとします。
３．会員が本サイトに情報の登録（以下「企業登録」といいます。)や提供を行う場合、企業情報その他の全ての情報に対して真実かつ正確な情報のみを記入することとし、虚偽や誤解を招く内容は一切登録及び提供しないものとします。本サイトへ登録又は提供した内容に虚偽が含まれていることが判明した場合、掲載中止と会員登録の解除を行うとともに、悪質な場合は損害賠償を講じることができるものとします。
４．登録情報の不備や齟齬、虚偽の情報により発生した事項については、弊社は一切の責任を負いません。会員は、登録情報に起因して弊社の提携先企業その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、会員自身の費用と責任において対処するものとします。
５．会員が本サイトの利用によって他の本サイト会員や利用者、第三者に対して損害を与えた場合、会員は自己の責任と費用をもって解決するものとします。
■第４条（本サービスの登録手続)

１．本サービスを利用しようとする法人又は個人事業主は、本規約に同意の上（本規約に違反しないことを前提として）、弊社に対して情報の提供を行うことで、申込みをするものとします。
２．弊社は、提供された情報をもとに、弊社の基準で審査を行い所定の基準に達したと認めた場合に登録（以下「企業登録」といいます。）を行います。企業登録を行った法人又は個人事業主が「会員」となり、本サービスの利用が可能となります。
３．法人又は個人事業主が直接本サイトへ登録を行う場合、弊社で審査を行い基準に適した場合に企業登録されます。ただし、基準に達しない場合は企業登録ができない場合があります。
４．会員は、本サイトより付与された ID・パスワード（以下「アカウント」といいます。）を用い、当サイトの管理者向けページを通じて求人広告の作成・掲載を行うことができます。会員の求人広告の掲載が実施された時点で、弊社と会員の間に求人広告掲載 の個別の契約が成立したものとします。
５．会員は登録した情報に変更があった場合は遅滞なく情報の変更を行うものとします。
また、商号に変更があった場合は、速やかに弊社に報告するものとします。
６．弊社は、第１項に基づき本サービスの申込みをした法人又は個人事業主が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、本サービスの利用を拒否することがあります。
一 本規約に違反し、又はそのおそれがあると弊社が判断した場合
二 弊社に提供された情報の全部又は一部につき、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、又は最新のものでない情報があった場合
三 本サービスの同業者や同種の事業を行う者であると弊社が判断した場合
四 自己又は第三者のためかを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、 又はその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用し又は利用するおそれがあると弊社が判断した場合
五 過去に本サービスの利用を拒否又は抹消された者である場合
六 反社会的勢力等である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若し
くは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると弊社が判断した場合
七 その他、弊社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合■第５条（アカウントの管理）
１．会員はアカウントを適切に管理及び保管するものとし、第三者に利用、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。
２．アカウントの管理不行き届きによる損害等の責任は会員自身が負うもので弊社は一 切責任を負いません。
３．前項に対し違反した場合は本サービスの利用を停止することがあります。
■第６条（成果報酬費・利用料金の発生と支払）１．成果報酬費・利用料金の金額及び発生条件等については、第７条・第８条で定めるものとします。

２. 成果報酬費・利用料金の支払は別途契約書の通り、弊社指定の銀行口座へ振り込む方法により支払わなければなりません。振込手数料は会員の負担とします。
３．会員は、前項の支払いが遅れた場合、遅延損害金（年率 14.6％）を支払わなければなりません。
４．本サービスの提供料金に関して、弊社の規定の通知方法により通知（通知期間は一ヶ月前程度）することで料金の改定をすることができるものとします。
■第７条（採用課金サービスの成果報酬費と発生条件等）
１．採用課金サービスを利用する場合で、会員が本サイトを通じて応募者を採用（本条第２項で定義する）した場合、会員の弊社に対する成果報酬費の支払い義務が発生します。
会員は、応募者が応募した雇用形態に応じた金額を、成果報酬費として弊社に支払うものとします。なお、仮に、本サイト上で掲載された求人広告に係る採用が、本契約又は個別契約の終了後になされたとしても、会員の弊社に対する成果報酬費の支払義務は発生するものとします。
２．本規約において、「採用」とは、採用の職種、雇用・契約形態（請負契約、委任契約及び準委任契約等の場合を含みますが、これらに限られません。）を問わず、応募者が初出社、初勤務（一切の社内外における研修や体験勤務等、会員と応募者との間に使用従属関係が認められる、法律上の労働に当たる行為を含みます。）を行うことをいいます。試用期間・研修期間等であっても初出社、初勤務を行うと採用となります。また、掲載された求人広告の採用条件と実際の採用条件との間に齟齬がある場合、内定通知書に記載された採用条件と同一条件での採用があったものとみなします。なお、業務委託契約の締結等により、採用による労働の提供と同等程度の便益を会員にもたらす状態が生じた場合にも、本項に定める「採用」が発生したものとみなします。
３．本サイトを通じて採用した応募者が、初出社した日を採用が確定したものとみなします。（以下「採用確定」といいます。）
４. 会員は、本サイトを通じて応募者の採用を行った場合、別途契約書の通り、成果報酬費を、支払わなければなりません。
５. 弊社は、採用した応募者本人の責に帰すべき事由により解雇された又は自己都合により退職した場合、前項の成果報酬費を別途契約書に定める返還率にて返還します。
６．弊社は、前項の解雇又は退職の事実確認のため、弊社から会員に対し採用した応募者の解雇又は退職の事実及びその理由を確認できる資料を要求できるものとし、会員はこれに応じるものとします。
７．弊社は、以下の各号のいずれにも該当する場合、会員に請求する成果報酬費を免除します。
一 採用した応募者が初出社日に出社しない場合
二 会員が、初出社日の当日中に弊社宛てに本サイトのシステム上における退職申請より本サイトに申告した場合
８．本サイトを通じ応募した応募者を不採用・辞退とした場合、当該応募者を応募日より１年間内に採用したときは、本サイトを通じて採用されたとみなし、本条第４項の成果報酬費と同額を支払わなければなりません。

９．本サイトを通じ会員の求人に応募をした者は、すべて当サイトからの応募者とみなし成果報酬費の発生対象とします。ただし他媒体に本サイトに掲載したものと同じ求人広告を掲載している場合において、本サイトより先に当該の他媒体を通じて当該他媒体より応募があったことを会員が証明できた場合は、当該成果報酬費は発生しないものとします。
１０．会員が本サイトを通じて知り得た応募者情報に基づき、会員の関係会社（親会社・子会社）及び第三者（取引先等で資本関係問わず）が当該応募者を採用した場合、会員が採用したものとみなし、成果報酬費の支払いの義務をはじめ一切の義務を負うものとします。
■第８条（オプションサービスの利用料金と発生条件等）
１．会員は、弊社に対し、弊社指定の方法にてオプションサービスの申込みを行うものとします。弊社がかかる申込みを受領し、その内容に対する承諾の意思表示を発信した時点で、弊社と会員との間に個別のオプションサービス利用契約が成立し、会員の弊社に対する利用料金の支払い義務が発生します。
２．会員がオプションサービスを利用した場合、別途契約書の通り、利用料金を支払わなければなりません。
■第９条（サービス利用料の返還）
採用決定者が入社日以後、別途契約書記載の所定の日数以内に、自己都合または自己の責に帰すべき事由で退職した場合は、弊社は成果報酬費を別途契約書記載の所定の金額を会員に返還する。但し、会員の都合により解雇され、または退職した場合、並びに採用決定者の死亡・病気など不測の事態による場合、会員の採用決定者に対する処遇及びその他の労働条件が採用決定時の労働契約内容と著しく異なることに起因する場合はこの限りではない。
なお、サービス利用料の返還は正社員のみ対象とする。
■第１０条（採用課金サービスにおける義務及び報告の遅延と隠匿並びに虚偽の報告について）
１．掲載した求人への応募について、会員は、採用（内定含む）・不採用・辞退の判定及び報告を、可能な限り迅速に行わなければなりません。
２．特に採用（内定含む）時については、応募者に対して内定及び採用を行った時点で本サイトに報告する義務があるものとします。
３．本サイトを通じ会員の求人に応募をした者を採用したにもかかわらず、採用の報告を怠り、支払いに遅れが生じた場合、遅れた期間に応じた遅延損害金（年率 14.6％）が請求額に加算されます。また、採用の事実を隠匿、又は、採用しているにもかかわらず本サイトには不採用とする虚偽の報告を行った場合、規約違反金（隠匿された成果報酬費の２倍）と遅延損害金（年率14.6％）を加算した請求が発生します。なお、本サイトの利用は停止とし、支払いの遅延及び支払い拒否については管轄裁判所への提訴をいたします。
４．応募者が本サイトに採用されたことの報告を通知してきた場合、当サイトはその事実確認を会員に対して行い、採用事実と認められる場合は採用報告の行使を当サイトが行う場合があります。

■第１１条（会員の求人掲載基準）
１．本サイトは取扱い職種の範囲内において求人の申込みを原則受理します。個人宅雇用による介護士及び家政婦、風俗業、ナイトワーク、アダルトサイトの運営などの業態を営んでいる場合やその他、弊社規定により受理できないと判断したものは掲載できません。
２．求人申込みの内容、企業情報の内容が法令に違反している場合又はその恐れがある場
合、虚偽の内容である場合、及び弊社の判断により著しく不適当であると判断した場合には受理しません。また一度受理し本サイトに掲載をしていた場合においても前述の判断により掲載を即時に中止・削除を行なえるものとします。また、本条に定める掲載の中止・削除を行う以前に当該会員に対し請求が生じていた場合、当該会員は請求に応じる義務があるものとします。この請求の減免や取消はできません。
３．前項に基づく措置を実施したことで会員に不利益をもたらしても弊社は一切責任を 負いません。
４．再三の掲載の中止とその通知にもかかわらず、同様の内容にて掲載を続ける場合は、当該会員アカウントの停止を実施いたします。
■第１２条（禁止事項）
１．弊社は、会員が、以下の各号のいずれかに該当する行為を行うことを禁止します。
一 本サイト上であるか否かを問わず、他の本サイトの会員、利用者、第三者または弊社の知的財産権（著作権、意匠権、特許権、実用新案権、商標権、工業所有権等）及びその他の権利を侵害する行為、また侵害する恐れのある行為
二 本サイト上であるか否かを問わず、他の本サイトの会員、利用者、第三者または弊社の財産、信用、プライバシーを侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
三 本サイト上であるか否かを問わず、他の本サイトの会員、利用者、第三者または弊社に不利益を与える行為、またはその恐れのある行為
四 本サイト上であるか否かを問わず、他の本サイトの会員、利用者、第三者または弊社を誹謗中傷する行為、または不快感を抱かせる行為
五 虚偽の情報を登録・申請する行為
六 他の本サイト会員、利用者または第三者の個人情報を売買または譲受にあたる行為、またはそれらの恐れのある行為
七 公序良俗に反する行為その恐れのある行為、またはそれを助長する行為
八 公序良俗に反する情報を他の本サイト会員、利用者、もしくは第三者に提供する行為、未成年者にとって有害と認められる情報の売買、譲受または掲載する行為、それらを助長する行為
九 本サイトを利用した営業活動、営利目的の情報提供等の行為
一〇 法令に違反する行為や犯罪的行為、若しくはその恐れのある行為、あるいはそれを幇助する行為
一一 本サイト及びその他弊社が提供するサービスの運営を妨げる行為、または弊社の信用・名誉等を毀損する行為
一二 コンピューターウィルス等有害なプログラムを、本サイトを通じてまたは本サイトに関連して使用、または提供する行為

一三 労働条件が労働法規等に抵触する恐れのある行為
一四 求職者に対して経済的･役務的負担（物品やサービスの購入、その他金銭等の出費）をかける行為
一五 他人になりすまして情報を送信、受信または表示する行為
一六 弊社のE-メールサービスを利用して無差別または大量に不特定多数の者に対してその意思に反しE-メール等を送信する行為、または事前に承認していない多数の送信先に対するE-メール情報配信行為
一七 IPアドレス、アカウント、ID、パスワード、E-メールアドレス、及びドメイン名を不正に使用する行為
一八 一人で複数の会員登録を行う行為
一九 本サイトを弊社の許可なく第三者に利用させる行為
二十〇 インターネット上で、他の本サイト会員、利用者、第三者もしくは弊社が入力した情報を不正に改ざんする行為
二十一 サーバその他弊社のコンピュータに不正にアクセスする行為
二十二 本サイトにかかる情報、通信内容等の解読、解析、逆コンパイル、逆アセンブルまたはリバースエンジニアリング
二十三 本サイトにおいて、事実に反する、またはその恐れのある情報を提供する行為
二十四 日本通信販売協会が定める広告に関する自主基準に違反する行為
二十五 選挙期間中であるか否かを問わず、選挙運動またはこれに類似する行為
二十六 弊社と同種、または類似の業務を行う行為
二十七 暴力団等の反社会的勢力と関連すること、また名目を問わず資金提供その他の取引を行う行為、またはそれらに該当すると弊社が判断する行為
二十八 宗教活動または宗教団体への加入行為
二十九 その他、弊社が不適切と判断する行為
２．弊社は、会員が前項に定める禁止事項その他本規約に違反すると認める場合、会員に事前に通知することなく、いつでも、本サービスの利用の停止又は企業登録の削除を行うことができます。
■第１３条（会員登録情報の変更・削除）
１．会員は会員専用ページにおいて、登録した情報をいつでも変更することができます。
また、会員が退会を希望する場合には弊社にメールにて連絡しその旨を伝えるものとします。退会希望は速やかに受理し、希望があれば登録情報の削除を行います。
２．多数の応募があるにもかかわらず、弊社規定の最低基準の採用率及び応募率をあげられなかった場合、求人掲載及び本サイトのサービス利用の停止を行う場合があります。
３．会員の地位は恒久的に保証されるものではなく、会員が本利用規約に違反したと弊社が判断した場合、その他、弊社がサービスの停止を必要と判断する事項が発生した場合
は、当該会員に事前に通知することなく、本サイトのサービスの全部又は一部の利用を一時停止、又は会員情報を削除し本サイトのサービスを利用する権利を剥奪することができます。
■第１４条（免責事項）
1.弊社は、本サイトの内容、会員が本サイトを通じて得る情報等及び本サイトから他のウェブサイトへ遷移した場合の当該ウェブサイトの内容について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行いません。
2.本サイトに基づくサービスの提供の遅滞、変更、中止もしくは廃止、本サイトを通じて登録、提供される情報等の流出もしくは消失等または本サイトから遷移する他のウェブサイトの停止、中断もしくは廃止その他本サイトの利用に関連して会員に損害が発生した場
合は、弊社の故意または重過失による場合を除き、一切責任を負いません。弊社の故意または重過失による損害賠償額については、本規約第２０条の範囲内においてのみ責任を負うものとします。
3.弊社は、本サイトの利用に供する装置、ソフトウェアまたは通信網の瑕疵、動作不良、不具合、またはウェブサイトからのダウンロードやコンピュータウイルス感染等により発生した、コンピュータ、回線、ソフトウェア等の損害により会員に損害（電子メールの遅配、未配、及びそれ以外のいかなる原因に基づき生じた損害を含みます。）が生じたときであっても、その一切の責任を負わないものとします。
4.本サイトを通じて行う取引または取引される商品等の品質、材質、機能、性能、他の商品等との適合性その他の欠陥について、弊社は一切責任を負わないものとします。
5.会員は、外部サービスのサービス内容、運用の変更により、又は会員が外部サービスの全部もしくは一部を利用できなくなることにより、本サイトの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承するものとします。弊社は、外部サービスに関連して会員に発生した損害について、一切の責任を負わないものとします。
6.弊社は、以下の場合に一時的に本サイトの提供を停止、中止、中断等の措置を行うことがあります。これにより会員が本サイトの全部又は一部をご利用になれず、会員に損害が生じた場合においても、弊社は当該損害について如何なる責任も負わないものとします。
（１）本サイトの障害、保守又はメンテナンスを緊急に行う必要がある場合（２）天災地変、自然災害、停電等の不可抗力により本サイトの運営が出来なくなった場
合（３）通信回線等の事故により本サイトが停止した場合
7.弊社は、会員の登録情報に従い事務を処理することにより会員に損害が生じても一切責任を負わないものとします。
8.弊社は、弊社の責めに帰すべからざる事由において、会員の情報が流出し、第三者に使用されたことによって当該会員が被る損害については、一切責任を負いません。
9.会員が、本サイトをご利用になることにより、他の会員又は第三者に対して損害等を与えた場合には、当該会員は自己の責任と費用において解決し、弊社には一切迷惑を与えないものとします。
■第１５条（反社会勢力等の排除）
1.甲および乙は、自己が次の各号の一に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを表明・保証し、相手方が各号の一に該当した場合、または該当していたことが判明

した場合には、別段の催告を要せず、即時に全取引を停止し、本契約を解除することができる。
(1)暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下、あわせて「反社会的勢力」という）であること。
(2)役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力であること。
(3)親会社、子会社（いずれも会社法の定義による。以下同じ）または本契約の履行のために再委託する第三者が前二号のいずれかに該当すること。
2.甲および乙は、相手方が次の各号の一に該当した場合、別段の催告を要せず、即時に全取引を停止し、本契約を解除することができる。
(1)相手方に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または相手方の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
(2)偽計または威力を用いて相手方の業務を妨害すること。
(3)相手方に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
(4)反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
(5)自らまたはその役員もしくは実質的に経営を支配する者が反社会的勢力への資金提供を行う等、その活動を助長する行為を行うこと。
(6)親会社、子会社または本契約の履行のために再委託する第三者が前五号のいずれかに該当する行為を行うこと。
■第１６条（本サービスの中断又は停止）
本サイトは、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前告知することなく、本サイトのサービス利用の全部又は一部を、一時的に中断又は永久に停止することができるものとし、それにより会員又は利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。また、システム障害やメンテナンス等により会員の情報が消失した場合も一切責任は負いません。
一 システム及びサーバの点検又は保守作業行う場合
二 火災、停電、天災地変、故障、事故などの不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
三 通信回線の故障、コンピューターの故障、システム障害等により停止した場合
四 その他、弊社が中断もしくは停止を判断した場合■第１７条（本サイトからの通達やお知らせ）
会員への本サービスからの通達やお知らせは、本システム上より電子メール等などで当サイトが適切と認めた方法で行います。また、その通達やお知らせの効力は当サイトが当該通知やお知らせを発信した時点をもって発生したものとし、会員がその通達やお知らせを受領・確認をしたかどうかにかかわらず発生するものとします。
■第１８条（著作権）

１．本サイトに掲載されている全ての情報（写真、イラスト、データ等を含みます。以下同様とします。）の著作権は弊社に帰属します。
２．弊社は、本サイトへの登録情報、提供情報、もしくは会員・利用者から収集した情報などについて、自由に二次利用できるものとします。またこの場合の著作権は弊社に帰属します。
３．本サイトに掲載されている全ての情報（写真、イラスト、データ等を含みます。以下同様とします。）の無断転載・無断使用を固く禁じます。
■第１９条（第三者に対する責任）
会員又は利用者、応募者が、本サイトの利用により生じた紛争、損害は全て当該会員又は利用者の責任において解決し、弊社は一切の責任を負わず介入しないものとします。
■第２０条 (損害賠償)
1.弊社は、本サイトに起因して会員に生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。
2.弊社が本規約に基づき、会員の登録、掲載した情報を削除し、会員の会員資格を停止、抹消し、本サイト及び付加サービスを停止、中断、中止等したことにつき、一切の損害賠償義務を負わないものとします。
3.会員が本サイトの利用によって他の本サイト会員や利用者、第三者に対して損害を与えた場合、会員は自己の責任と費用をもって解決し、弊社に損害を与えることのないものとします。本サイトの提供範囲外の販売促進、また販売促進以外の目的でのメールの大量配信を行った結果、本サイトの運営に影響が生じた場合、「威力業務妨害」等による刑事告発、または損害賠償の請求を行うことができるものとします。
4.会員が本規約に反した行為、または不正もしくは違法な行為によって弊社に損害を与えた場合、弊社は会員に対して損害賠償の請求を行うことができるものとします。
5.会員は、会員が法令または本規約に違反して本サイトを利用したことに起因して（かかる趣旨のクレームを第三者より弊社が受けた場合を含みます。）、弊社が直接的もしくは間接的に何らかの損害、損失または費用負担（弁護士費用の負担を含みます。）を被った場合、弊社の請求にしたがって直ちにこれを賠償または補償しなければなりません。
■第２１条（利用停止と申込拒否）
会員が本規約に違反した場合、もしくは弊社からの本規約や個別契約に基づく請求に対して支払いを拒んだ場合、弊社は即刻会員の資格を停止するとともに一切の契約を解除できるものとします。この契約解除により、会員に損害が生じた場合でも、弊社はその賠償義務を負わないものとします。会員が弊社のオプションサービスを利用していながら資格停止となった場合も、弊社は、オプションサービスの残数による返金や減額は応じません。
なお、第１２条を根拠として会員登録が削除された企業については、内容によらず今後一切の弊社サービスの申込みをお断りします。
■第２２条 (利用規約の変更)
1.弊社は、以下に掲げる場合には、弊社の判断において、会員の承諾を得ることなく、本規約の内容を変更することができるものとします。

(1) 法令等の改正に伴う変更が必要な場合(2) 本サイトの仕様変更に伴う変更の必要ある場合(3) 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合する場合(4) 本規約の改定が、本規約の目的に反せず、かつ、改定の必要性、改定後の内容の相当性
その他改定に係る事情に照らして合理的なものである場合
2.弊社は、前項の規定により本規約を改定するときは、その内容及び効力発生日について、弊社のウェブサイト上での表示その他の弊社所定の方法により、会員に予め通知・連絡をします。会員は、本サイトを利用する際には、常に弊社のウェブサイト上に掲載されている最新の本規約を確認するものとします。
3.会員が変更後の規約内容の効力発生日以降に本サイトを利用した場合は、会員が変更後の本規約に同意したものとみなされます。
4.第１項に定める本規約の変更の効力は、弊社の定める効力発生日から生じるものとし、当該効力発生日以降の本サイトに関する提供の条件は、変更後の本規約の条件によるものとします。本規約の内容の変更を承諾しない会員は、本サイトを利用することはできません。
5.弊社は、規約の変更・追加により会員等に生じた一切の損害について、直接損害か間接損害か否か、予見できたか否かを問わず、一切の責任を負わないものとします。
■第２３条（本サービスの変更、終了）
本サービスを弊社の都合により事前の告知もなく停止することができるものとします。また、この措置で会員に対して一切責任を負うものではなく、会員は弊社に対して異議を申し立てることはできないものとします。
■第２４条（個人情報等の保護及び法令遵守）
１．弊社は個人情報等を、原則として利用者本人以外の者に開示、提供せず、本サイトの提供のために必要な範囲を超えて利用しません。弊社が取得した利用者の個人情報は、別途定める弊社のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
２．弊社は、刑事訴訟法第218条(令状による捜索)その他同法の定めに基づく強制の処分が行われた場合には、当該法令及び令状に定める範囲で前項の守秘義務を負わないものとします。
３．弊社は、警察官、検察官、検察事務官、国税職員、麻薬取締官、弁護士会、裁判所等の法律上照会権限を有する者から照会を受けた場合、緊急避難または正当防衛に該当すると弊社が判断するときは、法令に基づき必要と認められる範囲内で個人情報等の照会に応じることができます。
４．弊社は、サーバ設備の故障その他のトラブル等に対処するため、契約ディレクトリ内のデータを複写することがあります。
５．万一、弊社が第三者から権利侵害の主張、 問い合わせ、クレーム等をされた場合には、会員の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、万一、弊社が独自にかかる紛争に対応した場合には、会員は、弊社が被った損害及び弊社が自己を防衛するため等の法的活動に要した一切の費用（弁護士費用を含みますが、これに限られません。）相当額を、直ちに、弊社に支払うものとします。

■第２５条(他媒体への掲載)
本サイトへ掲載している会員の求人広告を、本サービスの向上を目的とし会員には無告知で他求人媒体に掲載することができるものとする。
■第２６条（管轄）
本利用規約は日本法を準拠法とし、本利用規約に関して生じる一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
運営責任者：株式会社エコールインターナショナル〒102-0083

東京都千代田区麹町3-3-8

TEL：03-3230-7081

丸増麹町ビル4階