⑶２０１１年２月２１日

タＥさポ２ーＯれレ０米にかたー１国はら︒シ０時
︑全パョ年間﹁社ルンのの利員ミ決Ｉ１
益向サ算Ｂ月と け ー が Ｍ 18
フのノ発コ日リレＣ表ー︑かいな

２０１１年２月２１日

第２１７７号

2010年決算発表を読む

多額の自社株買戻しと配当金によって『投資家への還元』のみに偏る経営ぶり

目と額Ｐむはるたて株はら会︵フ概リ念ー日立︑︑Ｂし戻︒め﹁買︑投社ざリし﹂キ経つ厳さＣろっそだ投戻圧資がっーかのャＩもしら評リてのけ資し倒額営くキし
項ッＴのいに価スこ一に家と的を業りャ︑をシＰと仕はにトな方消へ配に引で定ッ実
見ュＲな打本よラいで費の当多い得義シ際
るフＯっち給るやば従さ還金額たたすュにとロでてだの賞不か業れ元にのも資るフは︑ー﹁いけ減与当り員て﹂よ自の金とロそ
最のフるが給減なかにいのっ社︶か︑ーの︒
︑かＲ﹇必るすの与︵の﹇す要こは会要にるでに評適組︒望ととは一社では︒労影価用合し承つ﹈あ︑こ働響がは﹈のＭる組の条あ低労Ｍて知承し手Ｂ︒合制件りい働Ｂ
法Ａと度の︶場者Ａって﹇／のを変を合へ／
てい
合適更与に不Ｔおる
メ
きが意用にえは利Ｃ
カＴ
ニＣ
がす値る賞益Ｒま︑★ る 元 と を し で る談のてリ会
こ抗め事の人相①
削そのはいでバ がと集ス社バ ★ ︒すん儲︑もここ減のいＧるはと勢会情長数対一バン 相見中トはン ★ そるどけ最﹁とれが裏いＩ︒む︑力社にいが的人ン
ド 次ら的ラバド
以ににも社多に当ドこ︑をて小経はら行でこＥさし
８ いれにタン８ ★ にと投き限営︑のわ徹と推らろ上な対精員い大た８３るし通がこきりをを で︑狙ード社 ★ はい資てのゲ会これ底を進に微点危てし多とい給狙狙 い組っゲ８員 ★ 会う家は投ー社とて的言な︑減で険大てく︑こ与う
う ま合てッ社の ★ 社この︑資ムはかいないど表とすがきい会③と支理
理 すへいト員皆 ★ をとみそで﹂あらるコつと面なると層さ︒あなる社職︑出由永でにのおにくわ︒スつ格的っ由 ︒の相もしをん ★ 続あ還ほ金徹まかる対たの歴②がはト︑好にて︑︑ ★
迷トいたも段給プＰい低い︵見﹁対るの状い方さ★ す を 人 レ
わラからしバで・ロＩう評う決合業すバ ★ るど︑タパ︒も態︒はせずのんラＰン追降グＰ方価理まっ績るン
一うそール 的 ﹁っでこどて組危にイＢドい格ラ︵法を由りてがリド ★ 節見しにミとあれうい企
合険かンＣ８詰とム業でつで文いバス８ ★ がるて︑サ 責 業
もりはにくにがかの低社めい︶績始けＰ句なント社 ★ あの市︽ー 任
悪︑︑も︑の相あわ理評員てう︑改まるＢ︶いドラ員 ★ るか民おノ ﹂い新も見と談りら由価のい手減善りとＣと﹂にはに︒︾が客Ｃ を 社
弊自はえい★
しまず説を皆き︑会害由やてうをＩ様Ｅ★てすリ明受さま
で主病こ考
気Ｂ︑Ｏく︒スのけんす
あ義的なえにＭ隣の★
︑︒★
守にくはい加だ
刻い還眩れと全還この略差れ★
っ加のあま入さ退経元んがが体元と社だ別ばそ★ 陣 営 す だ で 当 の を ︑ 会 け 化 ︑ れて入バりせでいいしンまんき︒★ あ 陣 る ︑ き 然 成 通 従 的 で ﹂ 会 がまてドせかなバ★ る は こ 儲 ず 必 長 し 業 責 は に 社 気す自８ん︒いンのいとけ︑要にて員任な基のに★
︒身の︒そとドみらしてカと貢︑へ﹂くづ﹁な★ で な か 投 ネ な 献 市 の を ︑ く 他 るの方すん思８
雇がでなわは★ あ い 考 資 に る す 民 利 果 ﹁ 成 社 の用組にこれ組★ る ︒ え 家 目 ︒ る 社 益 た 企 長 と でを合多とて合︒即なにがそこ会のす業戦のあが﹇分はも界﹇配Ｐ配入配に決組配な同共会すをしっさ平
定合しくじ通社る評なたれ等し﹈て評よで﹈の価い後る︵
たグい価う︑こはにのはが人こロるににどれな応か平︑数とー︒応平こはぜじ︒等何費にバじ等の全かてＧに故で対ルてで国世︒分Ｄ分︑︶国にに分

Ｂａｎｄ８も組合加入できます

な第２１７７号

る人じめのりのこ会﹇にての月し求業﹇っ％げるり通︒事た︑ラまでと社会かい社︶てす員組てと率が返し賃部とライす︑はが社？る員と︑るに合いかは︑して上門きイン︒可あ認﹈
がには全︒対﹈るない日交︑げににンに人能るめ就次し引︒りま本渉組に︑の別体も行が任事性とた業
そみにのにてき
低だＩ続合つ昇相う必せ管と書場規の昇︑給︑の続いにＢけはい談︒要て理しい合則
基給あ時可昇きも０Ｍて会ては当性いはててにに準をる期能給︑の・のき社団
受然をる現はあ行もは行特︵性を全と９賃てと交け︑感た場あるう︑なっ定７と要従
な５上い繰をの 超 現 と ０ ２ き 10利 録 ー勢え在景００く〜益をキ
言 景 い ︑ す 気 ド １ 上 11も 達 ャ
前でのル５回ド︽成ッ葉 気 だ︒倒にいを年っル２しシの のし１い目まて︾０︑ュ
裏 良
で６言標で達の１１フ目０葉にに成目０株ロ
は い
標ドがす株し標年当ー？
達ル並る価たを末たの成をぶ﹂２︒大にり記︒
こ減のば
はをとを節︽後発大★
費変か投のでだ生かい使約成に★ は 重 り 資 会 あ け ま け う う ﹂ 長 こ★ ︑ 視 で と 社 る で れ な こ こ で 企 う★ 売 し あ い は ︾ は な い と と は 業 書
上てりえどそ︑いとで﹂なほか★
高い︑ばうれ明︒こあにくどれ★ と た か 企 だ に 日 コ ろ る 積 ︑ ﹁ て★ の 研 つ 業 ろ 対 は ス か ︒ 極 ﹁ お い★ 割 究 て 買 う し な ト ら お 的 お 金 る︒てい削富金だ金の︒★ 合 開 は 収

バンド８がリストラターゲットで狙われています

い﹇組合﹈
２００８
年
から社 内員 部
へ 留
還 保
元 金
す をべ
きムはか﹇件こはなで︑ど会ののかくあ給う社大こななる料か﹈きとりっ︒調と賃なか広て整い金変らがおのう制更もっり
メ観度で︑て賃カ点のあ労い金ニか変る働る格ズら更︒条︒差労働条
件のおおきな変更50％以上の人が昇給せず！

⑵

で以げとす降に団組︒はつ体合︑い交はそて渉２の追を月団求行１
交しい日のま︑に抜し賃会
粋た上社︒
１撤﹇な給わ障﹇合 年０廃会いのれ給組
意 齢０に社︒撤組を合し 別％対﹈廃合撤﹈て 保納し年には廃会
い 障
得て齢は︑し社し︑別合年たはな 給て組保意齢が年い 撤
い合障
し別︑齢廃な側給て保わ別はいがのい障れ保団
交報
告がんこに象Ｐ回開適﹇のズ︑らの満のＢの始用組変ム
適か制たＴＣみしさ合更﹈用の度なＣ評してれ﹈にで後昇適いＲ価かかるＰはあ
は給用昇は２実らＭＢあり
全は前給対＋施５ＢＣた︑
員しはで象以さ年Ａ２ら労昇て全あが上れ間は以な働
給 い 員 る 50が ず で 運 上 い 条
したな︒％対︑１用に︒件﹇内﹇でかリリな金億０倍
組容会きなススい額円０に合と社るりトトでは︶億も﹈は﹈金のララ︑︑内円増
従部かえ
Ｇ思こ額人にに何業でらてＤえこだ数つ使に使Ｐなで︒をかうう員蓄約いリうの予へえ１る
はい議スなか定還て６︵
全︒論すトら？か元い０約
世ラ︑？しる０８界
る

てら問関﹇と﹇当利は﹇すか営つ績人﹇力でしいも題し組し会たの︑組るぎ者のに事会はもてく引でて合て社り︑組合こりが方よ管社あ変︑︒きあは﹈は﹈︶一合﹈と︑考針る理﹈るえ日
続る︑賃受組を律が年は日えは処﹂﹁のる本きの非上け合要４勝２で本方米遇とラかこの交で常げ取か求ヶち回きだをＩ﹂﹁イ？と経が営渉︑に︑るらす月取のなけ変Ｂ︑職ンでがをこ重給︒のる︵っ一いがえＭこ務にき一要︒１た時︒変なののとよ
続れ要料
求けかなにる部
回権金
更い経二業る>

信Ｃ２に１
加感のよと評所る退入
不価属雇職の満基長用勧動︒準がに告機につ対や対けすリするるス
るＰ不ト不Ｂ安ラ︒<<>

き所準す含評とてこでち︵る属で望︒め価所し︑だきの達理
男よ長︑み不に属た低けなけ成由
性うの正は満つ長こ評をかにで新に元し︑をいがと価重っしき組なでい正募て行でを点たてた合る︑評し
らはっすつ的目︑目
員こ仕価いせ︑た︒けに標逆標よと事を評て同Ｐる指はにはりでがす価
い僚Ｂ理摘︑達そ︶すでる基
まもＣ
由しそ成っ︒

すへて新組︒の今
組合
加年入に合加員入が入相っにの聞動
次てき機い益
まにで々
しつい組
たいま合︒

加 相入 次の ぐ
動 組
機 合は 加？ 入