国立大学法人電気通信大学年俸制適用職員給与規程
制定 平成26年12月24日規程第20号
最終改正

令和4年3月9日規程第52号（目的）
第１条 この規程は、国立大学法人電気通信大学就業規則（以下「就業規則」という。）第
３３条の規定に基づき、国立大学法人電気通信大学（以下「大学」という。）に常時勤務する職員のうち、年俸制の適用を受ける職員（以下「年俸制適用職員」という。）の給与について、必要な事項を定めることを目的とする。
（法令との関係）第２条 給与の支給等に関して、この規定に定めのない事項については、労働基準法（昭和２２年法律第４９号）その他の法令に定めるところによる。
（対象者）
第３条 年俸制適用職員は、就業規則第３条第一号又は第三号に規定する者のうち、次のいずれかに該当する者とする。
一

この規程の適用を受ける意思を表示した職員のうち、学長が年俸制の適用を認めた者
二

新たに採用する者で国、独立行政法人、他の国立大学法人等の機関から引き続き大学に採用する者のうち、採用日の前日において年俸制の適用を受けていた者のうち当該適用を受けていた年俸制がこの規程に定める年俸制と同様の制度であり、学長がこの規程に定める年俸制の適用が必要であると認めた者
三

新たに採用する者で年俸制を適用することを明示して行った職員の募集により採用された者
２

この規程において、特に必要がある場合には、令和元年９月３０日以前に年俸制適用職員となった者（学長が別に定めるところにより本人から申し出があり基本年俸の決定において令和元年１０月１日以降に年俸制適用職員となった者と同様の取り扱いとすることとなったものを除く。）を「改正前年俸制適用職員」と、それ以外の者を「新年俸制適
用職員」という。
（給与の種類）第４条 新年俸制適用職員の給与は、基本給及び諸手当とする。
一

基本給は、基本年俸及び業績年俸とし、別表第１に定める基本年俸の額を１２で除して得た額を本給の月額、業績年俸の額を１２で除して得た額を業績給の月額とする。
二諸手当は、大学院担当手当、扶養手当、管理職手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、管理職員特別勤務手当、初任給調整手当、
クロスアポイントメント手当、寒冷地手当及び外部資金獲得貢献手当とする。
２

改正前年俸制適用職員の給与は、基本給及び諸手当とする。
一

基本給は、基本年俸とし、別表第２に定める基本年俸の額を１２で除して得た額を本給の月額とする。
二

諸手当は、扶養手当、管理職手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手

当、超過勤務手当、休日給、管理職員特別勤務手当、初任給調整手当、クロスアポイン

トメント手当、寒冷地手当及び外部資金獲得貢献手当とする。
（給与の支給日）
第５条 基本給、大学院担当手当、扶養手当、管理職手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当及び初任給調整手当はその月の月額の全額を毎月１７日に、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給及び管理職員特別勤務手当は、その月の分を翌月１７日に、クロスアポイン
トメント手当はその月の分を、支給要件が確認された日の翌月１７日に支給する。
２

寒冷地手当は、毎年１１月から翌年３月までの各月の初日の属する月の１７日に支給する。

３

外部資金獲得貢献手当は、一の年度（毎年４月から翌年３月までをいう。）における分を当該年度の３月１７日（一の年度の途中で退職し、この規程の適用を受けなくなる者については、在職中の最終の第１項に規定する基本給の支給日）に支給する。

４

前３項の規定にかかわらず、前３項に規定する給与の支給日（以下「支給定日」という。）が日曜日にあたるときは、支給定日の前々日（その日が休日にあたるときは、支給定日の翌日）に、支給定日が土曜日にあたるときは、支給定日の前日（その日が休日にあたるときは、支給定日の前々日）に、支給定日が休日にあたるときは、支給定日の前日（その日が日曜日にあたるときは、支給定日の翌日）に支給する。
（基本年俸の決定等）

第６条

年俸制適用職員が受ける基本年俸は、年俸制適用職員に適用される号給に対応す

る別表第１又は別表第２に定める額とする。
２

基本年俸の適用期間は、毎年１月１日から１２月３１日までの１年間とする。ただし、新たに年俸制適用職員となった者の初年度の適用期間については、年俸制適用日以後、最初の１２月３１日までとする。

３

新たに年俸制適用職員となった者の号給は、その者の学歴、免許・資格、業務経験、業績、他の職員との均衡及び予算を考慮して決定する。

４

年俸制適用職員の号給は、当該年俸制適用職員の業績評価に基づき、これを改定できるものとする。

５

第３項に定めるもののほか、基本年俸の決定等に関する事項は、別に定める。

６

第４項に定める業績評価に関する事項は、別に定める。
（業績年俸の決定）

第６条の２

業績年俸は、１月１日における本給の月額及び大学院担当手当を基礎として

国立大学法人電気通信大学職員給与規程（以下「職員給与規程」という。）第２５条及び第２６条の規定に準じて算出した６月期及び１２月期の期末手当及び勤勉手当（勤勉手
当の勤務成績の区分は良好とする。）（国立大学法人電気通信大学期末手当及び勤勉手当
支給細則第６条第３項の準用はしないものとする。）の合計額に直近の業績評価の結果に基づき決定された評価区分に応じた反映割合を乗じて得た額とする。
評価区分

反映割合

ＳＳ

１２０％

Ｓ

１１３％

Ａ

１０７％

Ｂ

１００％

２

Ｃ

９３％

Ｄ

８７％

業績年俸の適用期間は、毎年１月１日から１２月３１日までの１年間とする。ただし、新たに年俸制適用職員となった者の初年度の適用期間については、年俸制適用日以後、最初の１２月３１日までとする。

３

業績年俸は、当該年俸制適用職員の業績評価に基づき、これを改定するものとする。ただし、年の途中で基本年俸の額が改訂された場合は当該改訂日から改定するものとする。

４

新たに年俸制適用職員となった者（職員給与規程の適用を受けるもの又は改正前年俸制適用職員から新年俸制適用職員となった者を除く。）の第１項の評価区分はＢとする。

５

第１項の規定にかかわらず、第１項の規定による業績年俸の額を１２で除した額に１円未満の端数が生じる場合には、当該端数を切り捨てた額を１２倍した額をもって業績年俸の額とする。
（大学院担当手当）

第６条の３ 大学院担当手当は、職員給与規程第１３条に規定する「本給の調整額」に準じて支給する。この場合において、年俸制適用職員が受ける大学院担当手当の額は、同条に規定する手当の額と当該手当額に職員給与規程第１６条第２項第１号に規定する支給割合（以下「地域手当支給割合」という。）を乗じて得た額を合計した額とする。この場合において、国立大学法人電気通信大学本給の調整額支給細則第２条調整基本額表に規定する職務の級については、教授である者を５級、准教授である者を４級、講師である者を３級及び助教である者を２級として適用するものとする。
（扶養手当）
第７条 扶養手当は、職員給与規程第１４条の規定を準用する。この場合において、年俸制
適用職員が受ける扶養手当の額は、同条に規定する手当の額と当該手当額に地域手当支
給割合を乗じて得た額を合計した額とする。
（管理職手当）第８条 管理職手当は、職員給与規程第１５条の規定及び「国立大学法人電気通信大学管理職手当支給細則」（以下「管理職手当支給細則」という。）の規定を準用する。この場合において、年俸制適用職員が受ける管理職手当の額は、管理職手当支給細則別表２教育研
究職本給表に規定する手当の額と当該手当額に地域手当支給割合を乗じて得た額を合計した額とする。
（住居手当）
第９条 住居手当は、職員給与規程第１７条の規定を準用する。
（通勤手当）
第10条 通勤手当は、職員給与規程第１８条の規定を準用する。
（単身赴任手当）第11条 単身赴任手当は、職員給与規程第１９条の規定及び「国立大学法人電気通信大学単身赴任手当支給細則」の規定を準用する。
（特殊勤務手当）第12条

特殊勤務手当は職員給与規程第２０条の規定及び「国立大学法人電気通信大学特殊勤務手当支給細則」（以下「特殊勤務手当支給細則」という。）の規定を準用する。この場合において特殊勤務手当支給細則第４条第２項の「イ 一般職本給表（一）７級以上の級、教育研究職本給表５級」とあるのは「教授」と、「ロ 一般職本給表（一）６級、５級、４級及び教育研究職本給表４級、３級」とあるのは「准教授、講師」と、「ハ 一
般職本給表（一）３級及び教育研究職本給表２級」とあるのは「助教」とそれぞれ読み替えるものとする。
（超過勤務手当）第13条 超過勤務手当は、職員給与規程第２１条の規定及び「国立大学法人電気通信大学超過勤務手当、休日給支給細則」の規定を準用する。この場合において、職員給与規程第２１条の「第３２条」とあるのは「国立大学法人電気通信大学年俸制適用職員給与規程（以下「年俸制適用職員給与規程」という。）第２０条」と読み替えるものとする。
（休日給）
第14条 休日給は、職員給与規程第２２条の規定及び「国立大学法人電気通信大学超過勤務手当、休日給支給細則」の規定を準用する。この場合において、職員給与規程第２２条の「第３２条」とあるのは「年俸制適用職員給与規程第２０条」と読み替えるものとする。
（管理職員特別勤務手当）
第15条 管理職員特別勤務手当は、職員給与規程第２３条の規定及び「国立大学法人電気通信大学管理職員特別勤務手当支給細則」の規定を準用する。この場合において、職員給与規程第２３条の「第１５条」とあるのは「年俸制適用職員給与規程第８条」と読み替えるものとする。
（初任給調整手当）
第16条 初任給調整手当は、職員給与規程第２４条の規定及び「国立大学法人電気通信大学
初任給調整手当支給細則」の規定を準用する。この場合において、職員給与規程第２４条の「教育研究職本給表の適用を受ける職員」とあるのは「年俸制適用職員」と読み替えるものとする。
（クロスアポイントメント手当）
第16条の２

クロスアポイントメント手当は、国立大学法人電気通信大学クロスアポイン

トメント制度に関する規程に基づくクロスアポイントメント制度に関する協定により指定された職員（教育研究職員及び研究教育マネジメント職員に限る。以下「クロスアポイ
ントメント教員」という。）に対して、第３項に定める申出を学長が受理した場合に支給する。
２

クロスアポイントメント手当の支給額は、クロスアポイントメント教員に対してこの規程に基づき支給される本給、扶養手当、管理職手当、住居手当、単身赴任手当及び初任給調整手当の月額に当該クロスアポイントメント教員の業務のうちクロスアポイントメ
ントの相手先機関における業務が占める割合を乗じて得た額と当該クロスアポイントメ
ント教員の当該相手先機関におけるこれらの給与種別に相当する給与の月額に当該割合を乗じて得た額との差額並びにこの規程に定める給与種別（相当する給与種別を含む。）
以外の給与種別であって当該相手先機関がその給与制度に基づき当該クロスアポイント
メント教員に対して支給を希望する給与の月額の合計額を原則とする。

３

クロスアポイントメント手当は、クロスアポイントメントの相手先機関が、前項に規定する額の支払いを学長に申し出て、かつ、相手先機関がその必要経費を負担する場合に限り、本学から支給する。
４

クロスアポイントメント手当は、次の各号のいずれかに該当する場合には、支給しない。
一

相手先機関が、前項の申し出を取り下げた場合

二

相手先機関が、学長が指定した期日までに、前項に規定する必要経費を本学に送金しなかった場合三５その他学長が支給することが不適切であると判断した場合
学長は、前項第三号に基づいてクロスアポイントメント教員にクロスアポイントメン

ト手当を支給しない場合、相手先機関に対し、申出を辞退するものとする。
６

第１項から前項までに規定するもののほか、クロスアポイントメント手当に関し必要な事項は、学長が定める。
（寒冷地手当）第17条 寒冷地手当は、職員給与規程第２８条の規定を準用する。この場合において「第３０条第１項及び第２項」とあるのは「年俸制適用職員給与規程第１８条第１項及び第２項」と読み替えるものとする。
（外部資金獲得貢献手当）
第17条の２

外部資金獲得貢献手当は、外部資金の獲得を通じた大学の教育研究基盤強化への貢献が顕著な年俸制適用職員に支給する。
２

外部資金獲得貢献手当の支給に関して必要な事項は、別に定める「国立大学法人電気通信大学外部資金獲得貢献手当支給細則」による。
（休職者の給与）第18条

年俸制適用職員が業務上の傷病又は通勤による傷病により就業規則第１７条第１項第１号により、長期休養を要する場合に該当して休職となった場合には、その休職期間
中、給与（基本給及び諸手当をいう。）の全額を支給する。ただし、労働者災害補償保険法に基づく休業補償給付が支給される場合にあっては、調整することができる。
２

年俸制適用職員が前項の傷病以外の傷病により休職となった場合には、その休職期間が１年（結核性疾病にあっては２年）に達するまでは、本給、大学院担当手当、扶養手当、住居手当及び寒冷地手当の１００分の８０を支給することができる。

３

年俸制適用職員が就業規則第１７条第１項第２号による刑事事件に関し起訴され休職となった場合には、その休職期間中、本給、大学院担当手当、扶養手当及び住居手当のそれぞれ１００分の６０以内を支給することができる。

４

年俸制適用職員が就業規則第１７条第１項第３号、第４号、第６号及び第９号により休職となった場合には、その休職期間中、本給、大学院担当手当、扶養手当及び住居手当のそれぞれ１００分の７０以内を支給することができる。ただし、第６号の規定に該当して休職となった場合で、当該休職に係る生死不明又は所在不明の原因である災害によるものが業務上の災害によると認められるときは、１００分の１００以内を支給することができる。

５

年俸制適用職員が就業規則第１７条第１項第５号及び第７号により休職となった場合には、その期間中給与を支給しない。

６

年俸制適用職員が就業規則第１７条第１項第８号により休職となった場合には、その休職期間中、本給、大学院担当手当、扶養手当及び住居手当（以下「本給等」という。）

のそれぞれ１００分の７０を支給することができる。ただし、派遣先の勤務に対して支給される報酬の額が低いと認められるときは、あらかじめ学長の承認を得て、別に定めるところにより本給等のそれぞれ１００分の７０を超え１００分の１００以内を支給することができる。
（育児休業者等の給与）第19条 「国立大学法人電気通信大学職員育児休業等規程」により育児休業等をする年俸制適用職員、「国立大学法人電気通信大学職員介護休業規程」により介護休業等をする年俸制適用職員又は「国立大学法人電気通信大学職員自己啓発等休業規程」により自己啓発等
休業をする年俸制適用職員の給与については、次の各号に定めるとおりとする。
一

育児休業、介護休業又は自己啓発等休業をしている期間については、給与を支給しない。
二

育児休業、介護休業又は自己啓発等休業をしていた年俸制適用職員が職務に復帰した場合には、育児休業をした期間についてはその期間の１００分の１００以内、介護休業をした期間についてはその期間の２分の１、自己啓発等休業をした期間についてはその期間の１００分の１００以内（大学等における修学のための休業であって年俸制適用職員としての職務に特に有用であると認められる休業期間以外の期間については
１００分の５０以内）に相当する期間を引き続き勤務したものとみなして、別に定めるところにより、号給を調整することができる。
三

年俸制適用職員が育児時間又は介護部分休業の承認を受けて勤務しない場合には、

第２１条の規定にかかわらず、その勤務しない１時間につき、第２０条に規定する勤務１時間あたりの給与額を減額して給与を支給する。
四

前三号に規定するもののほか、育児休業等、介護休業等又は自己啓発等休業の給与について必要な事項は、別に定めるものとする。
（勤務１時間当たりの給与額の算出）
第20条

第１４条、第１５条及び前条に規定する勤務１時間あたりの給与額は、本給の月額、業績給の月額、大学院担当手当、管理職手当の月額及び初任給調整手当の月額の合計額に１２を乗じ、その額をその年度の日数から休日の日数を差し引いた日数に７.７５を乗じたもので除して得た額とする。
２

前項の本給の月額、業績給の月額及び大学院担当手当は、規定により給与を減ぜられているときでも、本来受けるべき額とする。
（給与の減額）第21条 年俸制適用職員が勤務しないときは、その勤務しないことにつき、特に承認があった場合を除き、前条に規定する勤務１時間あたりの給与額にその勤務しない時間数を乗じて得た額を減額して支給する。
２

前項の規定により減額すべき給与額は、その給与期間の分の本給に対する額を、別に定めるところにより計算し、その次の給与期間以降の本給から差し引く。ただし、退職、休職等の場合において減額すべき給与額が、本給から差し引くことができないときは、その他の未支給の給与から差し引くものとする。

３

第１項の規定により減額の対象となる時間数は、その給与期間における欠勤、学長の許可を受けた短期労働組合専従、育児時間又は介護部分休業の時間数の合計である。なお、合計時間数に１時間未満の端数が生じたときは、切り捨てる。

（基本給の半減）第22条 前条の規定にかかわらず、年俸制適用職員が負傷若しくは疾病（業務上及び通勤による負傷又は疾病を除く。以下この項において同じ。）に係る療養のため、又は疾病に係る就業禁止の措置（別に定めるものに限る。）により、当該療養のための病気休暇又は当該措置の開始の日から起算して９０日を超えて引き続き勤務しないときは、その期間経過後の当該病気休暇又は当該措置に係る日につき、基本給の半額を減ずる。
２

前項に規定するもののほか、基本給の半減について必要な事項は、別に定めるものとする。
（日割り計算）第23条 新たに年俸制適用職員となった者には、その日から給与を支給し、基本給に異動を生じた者には、その日から新たに定められた給与を支給する。
２

職員が退職し、又は解雇された場合には、その日までの給与を支給する。

３

職員が死亡により退職した場合には、その月までの給与を支給する。

４

第１項又は第２項の場合であって、その月の初日から又は末日まで支給する以外のときは、その給与額は、その月の現日数から休日の日数を差し引いた日数を基礎とした日割計算によって計算するものとする。

５

前４項の規定は、第８条に規定する管理職手当の支給について準用する。
（端数の処理）第24条

この規程により計算した金額に１円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。
２

前項の規定にかかわらず、第１３条及び第１４条の規定により勤務１時間につき支給する超過勤務手当及び休日給又は第１９条及び第２１条に規定する勤務時間１時間あたりの給与額を算定する場合において、その額に５０銭未満の端数を生じたときは、これを切り捨て、５０銭以上１円未満の端数を生じたときは、これを１円に切り上げるものとする。
（給与の支払）第25条

この規程に基づく給与は、現金で直接年俸制適用職員に支払うものとする。ただし、法令その他の規則等に基づき年俸制適用職員の給与から控除すべき額がある場合には、その年俸制適用職員に支払うべき給与から控除して支払うものとする。
２

年俸制適用職員が給与の全部につき自己の預金又は貯金への振込みを申し出た場合には、その方法によって支払うことができる。

３

前２項に規定するもののほか、給与の支払について必要な事項は、別に定めるものとする。
（実施に関し必要な事項）

第26条 この規程の実施について必要な事項は、職員給与規程の定めによるもののほか、学長が別に定めるものとする。
附則

この規程は、平成２７年１月１日から施行する。
附 則 （平成30年12月19日規程第22号）

この規程は、平成３０年１２月１９日から施行する。
附 則 （平成31年3月20日規程第68号）
この規程は、平成３１年４月１日から施行する。
附 則 （令和元年9月11日規程第11号）
この規程は、令和元年１０月１日から施行する。
附 則 （令和3年3月15日規程第68号）
この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附 則 （令和3年9月13日規程第16号）（施行期日）
１

この規程は、令和３年１０月１日から施行する。
（令和４年４月１日付けで研究教育マネジメント職員となる職員の経過措置）

２

令和４年４月１日（以下この項において「移行日」という。
）付けで研究教育マネジメ
ント職員となる者（移行日前日において特定任期付職員であった者に限る。
）であって、移行日以後において受けることとなる基本給の額が、移行日前日に適用される本給（当該本給の計算の基礎となった退職手当相当額を除く。
）に達しない職員については、その差額に相当する額を基本年俸に加えて支給することができる。
附 則 （令和4年3月9日規程第52号）
この規程は、令和４年４月１日から施行する。

別表第１ 教職員年俸表（一）
号給
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55

基本年俸
円
2,940,000
2,952,000
2,964,000
2,976,000
2,988,000
3,000,000
3,012,000
3,024,000
3,036,000
3,048,000
3,060,000
3,072,000
3,084,000
3,096,000
3,108,000
3,120,000
3,132,000
3,144,000
3,156,000
3,168,000
3,180,000
3,192,000
3,204,000
3,216,000
3,228,000
3,240,000
3,252,000
3,264,000
3,276,000
3,288,000
3,300,000
3,312,000
3,324,000
3,336,000
3,348,000
3,360,000
3,372,000
3,384,000
3,396,000
3,408,000
3,420,000
3,432,000
3,444,000
3,456,000
3,468,000
3,480,000
3,492,000
3,504,000
3,516,000
3,528,000
3,540,000
3,552,000
3,564,000
3,576,000
3,588,000

本給の月額円
245,000
246,000
247,000
248,000
249,000
250,000
251,000
252,000
253,000
254,000
255,000
256,000
257,000
258,000
259,000
260,000
261,000
262,000
263,000
264,000
265,000
266,000
267,000
268,000
269,000
270,000
271,000
272,000
273,000
274,000
275,000
276,000
277,000
278,000
279,000
280,000
281,000
282,000
283,000
284,000
285,000
286,000
287,000
288,000
289,000
290,000
291,000
292,000
293,000
294,000
295,000
296,000
297,000
298,000
299,000

56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114

3,600,000
3,612,000
3,624,000
3,636,000
3,648,000
3,660,000
3,672,000
3,684,000
3,696,000
3,708,000
3,720,000
3,732,000
3,744,000
3,756,000
3,768,000
3,780,000
3,792,000
3,804,000
3,816,000
3,828,000
3,840,000
3,852,000
3,864,000
3,876,000
3,888,000
3,900,000
3,912,000
3,924,000
3,936,000
3,948,000
3,960,000
3,972,000
3,984,000
3,996,000
4,008,000
4,020,000
4,032,000
4,044,000
4,056,000
4,068,000
4,080,000
4,092,000
4,104,000
4,116,000
4,128,000
4,140,000
4,152,000
4,164,000
4,176,000
4,188,000
4,200,000
4,212,000
4,224,000
4,236,000
4,248,000
4,260,000
4,272,000
4,284,000
4,296,000

300,000
301,000
302,000
303,000
304,000
305,000
306,000
307,000
308,000
309,000
310,000
311,000
312,000
313,000
314,000
315,000
316,000
317,000
318,000
319,000
320,000
321,000
322,000
323,000
324,000
325,000
326,000
327,000
328,000
329,000
330,000
331,000
332,000
333,000
334,000
335,000
336,000
337,000
338,000
339,000
340,000
341,000
342,000
343,000
344,000
345,000
346,000
347,000
348,000
349,000
350,000
351,000
352,000
353,000
354,000
355,000
356,000
357,000
358,000

115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173

4,308,000
4,320,000
4,332,000
4,344,000
4,356,000
4,368,000
4,380,000
4,392,000
4,404,000
4,416,000
4,428,000
4,440,000
4,452,000
4,464,000
4,476,000
4,488,000
4,500,000
4,512,000
4,524,000
4,536,000
4,548,000
4,560,000
4,572,000
4,584,000
4,596,000
4,608,000
4,620,000
4,632,000
4,644,000
4,656,000
4,668,000
4,680,000
4,692,000
4,704,000
4,716,000
4,728,000
4,740,000
4,752,000
4,764,000
4,776,000
4,788,000
4,800,000
4,812,000
4,824,000
4,836,000
4,848,000
4,860,000
4,872,000
4,884,000
4,896,000
4,908,000
4,920,000
4,932,000
4,944,000
4,956,000
4,968,000
4,980,000
4,992,000
5,004,000

359,000
360,000
361,000
362,000
363,000
364,000
365,000
366,000
367,000
368,000
369,000
370,000
371,000
372,000
373,000
374,000
375,000
376,000
377,000
378,000
379,000
380,000
381,000
382,000
383,000
384,000
385,000
386,000
387,000
388,000
389,000
390,000
391,000
392,000
393,000
394,000
395,000
396,000
397,000
398,000
399,000
400,000
401,000
402,000
403,000
404,000
405,000
406,000
407,000
408,000
409,000
410,000
411,000
412,000
413,000
414,000
415,000
416,000
417,000

174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232

5,016,000
5,028,000
5,040,000
5,052,000
5,064,000
5,076,000
5,088,000
5,100,000
5,112,000
5,124,000
5,136,000
5,148,000
5,160,000
5,172,000
5,184,000
5,196,000
5,208,000
5,220,000
5,232,000
5,244,000
5,256,000
5,268,000
5,280,000
5,292,000
5,304,000
5,316,000
5,328,000
5,340,000
5,352,000
5,364,000
5,376,000
5,388,000
5,400,000
5,412,000
5,424,000
5,436,000
5,448,000
5,460,000
5,472,000
5,484,000
5,496,000
5,508,000
5,520,000
5,532,000
5,544,000
5,556,000
5,568,000
5,580,000
5,592,000
5,604,000
5,616,000
5,628,000
5,640,000
5,652,000
5,664,000
5,676,000
5,688,000
5,700,000
5,712,000

418,000
419,000
420,000
421,000
422,000
423,000
424,000
425,000
426,000
427,000
428,000
429,000
430,000
431,000
432,000
433,000
434,000
435,000
436,000
437,000
438,000
439,000
440,000
441,000
442,000
443,000
444,000
445,000
446,000
447,000
448,000
449,000
450,000
451,000
452,000
453,000
454,000
455,000
456,000
457,000
458,000
459,000
460,000
461,000
462,000
463,000
464,000
465,000
466,000
467,000
468,000
469,000
470,000
471,000
472,000
473,000
474,000
475,000
476,000

233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291

5,724,000
5,736,000
5,748,000
5,760,000
5,772,000
5,784,000
5,796,000
5,808,000
5,820,000
5,832,000
5,844,000
5,856,000
5,868,000
5,880,000
5,892,000
5,904,000
5,916,000
5,928,000
5,940,000
5,952,000
5,964,000
5,976,000
5,988,000
6,000,000
6,012,000
6,024,000
6,036,000
6,048,000
6,060,000
6,072,000
6,084,000
6,096,000
6,108,000
6,120,000
6,132,000
6,144,000
6,156,000
6,168,000
6,180,000
6,192,000
6,204,000
6,216,000
6,228,000
6,240,000
6,252,000
6,264,000
6,276,000
6,288,000
6,300,000
6,312,000
6,324,000
6,336,000
6,348,000
6,360,000
6,372,000
6,384,000
6,396,000
6,408,000
6,420,000

477,000
478,000
479,000
480,000
481,000
482,000
483,000
484,000
485,000
486,000
487,000
488,000
489,000
490,000
491,000
492,000
493,000
494,000
495,000
496,000
497,000
498,000
499,000
500,000
501,000
502,000
503,000
504,000
505,000
506,000
507,000
508,000
509,000
510,000
511,000
512,000
513,000
514,000
515,000
516,000
517,000
518,000
519,000
520,000
521,000
522,000
523,000
524,000
525,000
526,000
527,000
528,000
529,000
530,000
531,000
532,000
533,000
534,000
535,000

292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350

6,432,000
6,444,000
6,456,000
6,468,000
6,480,000
6,492,000
6,504,000
6,516,000
6,528,000
6,540,000
6,552,000
6,564,000
6,576,000
6,588,000
6,600,000
6,612,000
6,624,000
6,636,000
6,648,000
6,660,000
6,672,000
6,684,000
6,696,000
6,708,000
6,720,000
6,732,000
6,744,000
6,756,000
6,768,000
6,780,000
6,792,000
6,804,000
6,816,000
6,828,000
6,840,000
6,852,000
6,864,000
6,876,000
6,888,000
6,900,000
6,912,000
6,924,000
6,936,000
6,948,000
6,960,000
6,972,000
6,984,000
6,996,000
7,008,000
7,020,000
7,032,000
7,044,000
7,056,000
7,068,000
7,080,000
7,092,000
7,104,000
7,116,000
7,128,000

536,000
537,000
538,000
539,000
540,000
541,000
542,000
543,000
544,000
545,000
546,000
547,000
548,000
549,000
550,000
551,000
552,000
553,000
554,000
555,000
556,000
557,000
558,000
559,000
560,000
561,000
562,000
563,000
564,000
565,000
566,000
567,000
568,000
569,000
570,000
571,000
572,000
573,000
574,000
575,000
576,000
577,000
578,000
579,000
580,000
581,000
582,000
583,000
584,000
585,000
586,000
587,000
588,000
589,000
590,000
591,000
592,000
593,000
594,000

351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409

7,140,000
7,152,000
7,164,000
7,176,000
7,188,000
7,200,000
7,212,000
7,224,000
7,236,000
7,248,000
7,260,000
7,272,000
7,284,000
7,296,000
7,308,000
7,320,000
7,332,000
7,344,000
7,356,000
7,368,000
7,380,000
7,392,000
7,404,000
7,416,000
7,428,000
7,440,000
7,452,000
7,464,000
7,476,000
7,488,000
7,500,000
7,512,000
7,524,000
7,536,000
7,548,000
7,560,000
7,572,000
7,584,000
7,596,000
7,608,000
7,620,000
7,632,000
7,644,000
7,656,000
7,668,000
7,680,000
7,692,000
7,704,000
7,716,000
7,728,000
7,740,000
7,752,000
7,764,000
7,776,000
7,788,000
7,800,000
7,812,000
7,824,000
7,836,000

595,000
596,000
597,000
598,000
599,000
600,000
601,000
602,000
603,000
604,000
605,000
606,000
607,000
608,000
609,000
610,000
611,000
612,000
613,000
614,000
615,000
616,000
617,000
618,000
619,000
620,000
621,000
622,000
623,000
624,000
625,000
626,000
627,000
628,000
629,000
630,000
631,000
632,000
633,000
634,000
635,000
636,000
637,000
638,000
639,000
640,000
641,000
642,000
643,000
644,000
645,000
646,000
647,000
648,000
649,000
650,000
651,000
652,000
653,000

410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426

7,848,000
7,860,000
7,872,000
7,884,000
7,896,000
7,908,000
7,920,000
7,932,000
7,944,000
7,956,000
7,968,000
7,980,000
7,992,000
8,004,000
8,016,000
8,028,000
8,040,000

654,000
655,000
656,000
657,000
658,000
659,000
660,000
661,000
662,000
663,000
664,000
665,000
666,000
667,000
668,000
669,000
670,000

別表第２

教職員年俸表（二）

号給

年俸

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47

円
2,400,000
2,520,000
2,640,000
2,760,000
2,880,000
3,000,000
3,120,000
3,240,000
3,360,000
3,480,000
3,600,000
3,720,000
3,840,000
3,960,000
4,080,000
4,200,000
4,320,000
4,440,000
4,560,000
4,680,000
4,800,000
4,920,000
5,040,000
5,160,000
5,280,000
5,400,000
5,520,000
5,640,000
5,760,000
5,880,000
6,000,000
6,120,000
6,240,000
6,360,000
6,480,000
6,600,000
6,720,000
6,840,000
6,960,000
7,080,000
7,200,000
7,320,000
7,440,000
7,560,000
7,680,000
7,800,000
7,920,000

本給の月額円
200,000
210,000
220,000
230,000
240,000
250,000
260,000
270,000
280,000
290,000
300,000
310,000
320,000
330,000
340,000
350,000
360,000
370,000
380,000
390,000
400,000
410,000
420,000
430,000
440,000
450,000
460,000
470,000
480,000
490,000
500,000
510,000
520,000
530,000
540,000
550,000
560,000
570,000
580,000
590,000
600,000
610,000
620,000
630,000
640,000
650,000
660,000

48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97

8,040,000
8,160,000
8,280,000
8,400,000
8,520,000
8,640,000
8,760,000
8,880,000
9,000,000
9,120,000
9,240,000
9,360,000
9,480,000
9,600,000
9,720,000
9,840,000
9,960,000
10,080,000
10,200,000
10,320,000
10,440,000
10,560,000
10,680,000
10,800,000
10,920,000
11,040,000
11,160,000
11,280,000
11,400,000
11,520,000
11,640,000
11,760,000
11,880,000
12,000,000
12,120,000
12,240,000
12,360,000
12,480,000
12,600,000
12,720,000
12,840,000
12,960,000
13,080,000
13,200,000
13,320,000
13,440,000
13,560,000
13,680,000
13,800,000
13,920,000

670,000
680,000
690,000
700,000
710,000
720,000
730,000
740,000
750,000
760,000
770,000
780,000
790,000
800,000
810,000
820,000
830,000
840,000
850,000
860,000
870,000
880,000
890,000
900,000
910,000
920,000
930,000
940,000
950,000
960,000
970,000
980,000
990,000
1,000,000
1,010,000
1,020,000
1,030,000
1,040,000
1,050,000
1,060,000
1,070,000
1,080,000
1,090,000
1,100,000
1,110,000
1,120,000
1,130,000
1,140,000
1,150,000
1,160,000

98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147

14,040,000
14,160,000
14,280,000
14,400,000
14,520,000
14,640,000
14,760,000
14,880,000
15,000,000
15,120,000
15,240,000
15,360,000
15,480,000
15,600,000
15,720,000
15,840,000
15,960,000
16,080,000
16,200,000
16,320,000
16,440,000
16,560,000
16,680,000
16,800,000
16,920,000
17,040,000
17,160,000
17,280,000
17,400,000
17,520,000
17,640,000
17,760,000
17,880,000
18,000,000
18,120,000
18,240,000
18,360,000
18,480,000
18,600,000
18,720,000
18,840,000
18,960,000
19,080,000
19,200,000
19,320,000
19,440,000
19,560,000
19,680,000
19,800,000
19,920,000

1,170,000
1,180,000
1,190,000
1,200,000
1,210,000
1,220,000
1,230,000
1,240,000
1,250,000
1,260,000
1,270,000
1,280,000
1,290,000
1,300,000
1,310,000
1,320,000
1,330,000
1,340,000
1,350,000
1,360,000
1,370,000
1,380,000
1,390,000
1,400,000
1,410,000
1,420,000
1,430,000
1,440,000
1,450,000
1,460,000
1,470,000
1,480,000
1,490,000
1,500,000
1,510,000
1,520,000
1,530,000
1,540,000
1,550,000
1,560,000
1,570,000
1,580,000
1,590,000
1,600,000
1,610,000
1,620,000
1,630,000
1,640,000
1,650,000
1,660,000

148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181

20,040,000
20,160,000
20,280,000
20,400,000
20,520,000
20,640,000
20,760,000
20,880,000
21,000,000
21,120,000
21,240,000
21,360,000
21,480,000
21,600,000
21,720,000
21,840,000
21,960,000
22,080,000
22,200,000
22,320,000
22,440,000
22,560,000
22,680,000
22,800,000
22,920,000
23,040,000
23,160,000
23,280,000
23,400,000
23,520,000
23,640,000
23,760,000
23,880,000
24,000,000

1,670,000
1,680,000
1,690,000
1,700,000
1,710,000
1,720,000
1,730,000
1,740,000
1,750,000
1,760,000
1,770,000
1,780,000
1,790,000
1,800,000
1,810,000
1,820,000
1,830,000
1,840,000
1,850,000
1,860,000
1,870,000
1,880,000
1,890,000
1,900,000
1,910,000
1,920,000
1,930,000
1,940,000
1,950,000
1,960,000
1,970,000
1,980,000
1,990,000
2,000,000