とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済

○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

4・雇用、教育、昇進・登用、福利厚生などあらゆる雇用条件で、差別しない体制を構築し、経営トップが女性の管理職登用の方針を発信している。

○

基本・ハラスメント全般を禁止する旨を就業規則に明記している。

○

基本・「働き方改革委員会」を設置し、勤務体制の整備・長時間労働是正対策を行っている。

○○

基本・外国人労働者への適切な処遇や労働環境、福利厚生の整備を行っている。

○○

基本・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組3567

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

・定期的な現場パトロール実施、安全衛生委員会や協力企業も参加する安全大会の開催。
・建設業労働災害防止規定（建設業労働災害防止協会）の順守

85.1

8.5

5.2

8.7

5.5

8.8

9101112

13

14

16.7

16.1

8.5
8.8

3

8.7

10.2

8.8

10.3

8・
労働6

【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】

8・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【廃棄物】
・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

○基本○

○

応用○○

応用

○

・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

11○

年1回従業員のストレスチェックを行っており、高ストレス該当者には産業医の指導を受けさせている。

3

・定年及び定年後の継続雇用制度に定められた年齢制限を超えた従業員についても継続して雇5.1用している。

5.5

・ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種費用補助、PCR検査費用補助などを行っている。
・「とちぎ健康経営事業所」認定を取得している。

10.2

8.53

10.38る。

489・職種階層に応じた外部セミナーを受講させている。

【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10

基本・必要資格や技能を取得するため費用（講習会費用、受験費用）を補助する制度を設けてい【人材育成】

913○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

○○

応用

○

基本○

○

基本○

基本

・労働関係法令の内容を理解し、同一労働同一賃金等の原則に沿った体制の整備・対応を行っ

8.5ている。

・エネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を図っている。

10.3

11.6

・工事所の産業廃棄物は専門業者に委託し処理、マニュフェストにて管理を行っている。

・栃木県エコキーパー事業所認定を受けている。

10.2

12.3

・ISO14001を取得している。

12.4

14.1

12.5

7.3

・栃木県エコキーパー事業所認定を受けている。

7.2

・温室効果ガスの排出量を把握し、目標を定め、削減に取り組んでいる。

7.3

1616.2

10.3

8.8

4.4

1516.1

10.2

8.5

5.2
5.5

【労働時間】

3

期待25.1【ハラスメント禁止】

21

13

12.4

13.3

17

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SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15

・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会済

○

○

○

1
期待具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・安全データシート（SDS）により、工事所で使用する有機溶剤等の危険性又は有害性等を確認し、リスクアセスメントの項目として管理を行っている。

○

基本

工事所等における環境を調査し、著しい環境側面等については対策を検討し、実施している。

○

応用

・自社の水道利用状況を把握している。

○

応用・ISO14001を取得している○

応用・地域の清掃活動を実施し、ニュースレター等で告知している。

応用・自社利用の太陽光パネルを設置している。

○○23453.96789106.3111211.612.413146.6151617156.46.6

3.9671213.31415131415131415

環境【環境情報開示】

18・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている○

応用・栃木県産材を含めた合法材を継続的に使用している。

○○

応用・ゴミの分別をし、裏紙等リサイクル資源の利用を推進している。

○基本

・月2回の朝礼を開催し、コンプライアンス教育を実施している。

○基本・月2回の朝礼を開催し、コンプライアンス教育を実施している。

基本・新工法等固有技術の取得と必要な保護対策に取り組んでる。

○

基本・個人情報の取り扱い責任者と管理方法を定め、適切に管理している。

16

○

応用

・定期的にサプライチェーンの監査、評価を行っている。

16【公正な競争】
・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している【知的財産保護】

24

13

○

・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している

23

7.2

○

【汚職・贈収賄防止】

22

12.6

○

・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている

12.2

6.3

11.6

1212.5

16
16.5

16

8.2
8.3

9

公正な事業

25

慣行

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○○

○

応用

・定期的にサプライチェーンの監査、評価を行っている。

○○

基本・製品引渡し時に、安全確保の観点を踏まえた取扱説明書を作成し、説明を行っている。

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品・サー
ビス

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4

1314151617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ
製品・環社

経境会済

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

23456789101112131415161712131415111213141516171112141517141517サー

2930

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている○○

基本・ISO9001を取得している。

○

応用・製品設計時におけるライフサイクルでの環境影響を把握している。

・地域の高齢化等社会課題解決の為のワンストップ型の商品開発を進めている。

96・
サー31

ビス

【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

○

○

○

応用○○

○

基本○○

○

応用

○

応用・八溝材等栃木県産木材を積極的に利用している。

基本・トップが朝礼時等法令順守（コンプライアンス）の重要性を全社員に向けて発信している。

・工事着工前に、トップも参加する施工検討会において、周辺環境への影響を考慮した施工計画を策定している。

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・高校生のインターンシップの受入れや中学生の職業体験を実施している。
・栃木県の愛ロード活動に登録し、定期的に道路清掃活動を実施している。

411貢献【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

38

39○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

基本・経営理念を明文化している。
・トップが朝礼時等、経営理念・経営目標を社員に伝え、唱和を実施している。

89111213168917○

応用・法令遵守事項を一覧表にして社員に共有し、パトロールにて遵守を確認している。

16○

応用・組織体制を整備し、ISO14001を取得している。

16○

応用○

応用・CSR方針を策定している。

1616【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている・工事着工前に、トップも参加する施工検討会において、リスク要因の洗い出し、低減計画を16策定している。

【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

414243【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている○○○

応用・ISOに則りコミュニケーション、状況確認を実施している。

○○

応用・国土交通省認定のBCP（事業継続計画）を策定し、各種訓練を行っている。

○

応用・コンサルタントを交え、定期的に協議している。

989111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

12

3

4

5

6

7

8

910

11

12

13

14

15

16

17

1

2

34

567

8

910 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）