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公益社団法人 京都市獣医師会 役員報酬等規程（目的）第１条 この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第89条、第105条（第197条において準用する第89条、同第105条）及び第196条並びに公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第13号及び定款第26条の規定に基づき、公益社団法人京都市獣医師会の理事及び監事（以下「役員」という。）の報酬の支給の基準について定めることを目的とする。
（報酬の種類及び通勤手当）
第２条 役員の報酬は、事務局に常勤する役員（以下「常勤役員」という。）にあっては本給及び特別手当とし、常勤役員以外の役員(以下「非常勤役員」という。) にあっては非常勤役員手当とする。
２ 前項に定める報酬のほか、常勤役員には、通勤手当を支給することができる。
（報酬の支払方法）
第３条 役員の報酬は、その金額を通貨で、直接役員に支払うものとする。ただし、法令に基づき役員の報酬から控除すべき金額がある場合には、その役員に支払うべき報酬の金額から、その金額を控除して支払うものとする。
２ 役員が報酬の全部又は一部につき自己の預金への振込みを申し出た場合には、その方法によって支払うことができる。
（報酬の支給日）
第４条 常勤役員の報酬（特別手当を除く。）は、その月の月額の全額を毎月２５日に支給する。ただし、支給日が休日に当たるときは、その前日に支給する。
２ 非常勤役員の報酬は、一会計年を２期に分け、上期及び下期の最終月中に６月分を支給する。
（報酬の決定基準）
第５条 常勤理事の報酬は、総会の決議によって定められた総額の範囲内において、別表１（常勤役員の報酬月額）に基づき、その職務、資格等を勘案して理事会で決定する。
２ 常勤監事の報酬は、総会の決議によって定められた総額の範囲内において、別表１（常勤役員の報酬月額）に基づき、監事の協議によって決定する。
３ 非常勤理事の報酬は、総会の決議によって定められた総額の範囲内において、別表２（非常勤役員の報酬月額）に基づき、その職務、資格等を勘案して理事会で決定する。
４ 非常勤監事の報酬は、総会の決議によって定められた総額の範囲内において、

別表２（非常勤役員の報酬月額）に基づき、監事の協議によって決定する。
（通勤手当）
第６条 通勤手当は、職員給与規程に規定する額とする。
２ 前項に規定するもののほか、通勤の実情の変更に伴う支給額の改定その他通勤手当の支給に関し必要な事項は、職員給与規程の適用を受ける者の例に準ずるものとする。
（特別手当）
第７条 特別手当は、６月及び12月のそれぞれ初日（基準日）に在職する常勤役員に支給することができ、支給日はその月の報酬の支給日とする。
２ 特別手当の額は、６月及び12月それぞれについて当該役員の報酬月額の1月分を限度として、常勤理事にあっては理事会で、常勤監事にあっては監事の協議によって決定する。
（退職手当の支給）
第８条 退職手当は、常勤役員が退職した場合に、総会の決議により、この規程に基づき、その全額を通貨で、その者（死亡によって退職した場合は、その遺族）に支給する。ただし、非常勤役員に対して、退職手当は支給しない。
２ 退職手当は、法令に基づき控除すべき金額がある場合には、支払うべき退職手当の金額からその金額を控除して支給する。
３ 退職手当は、常勤役員が退職した日から起算して２月以内に支払わなければならない。ただし、死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確知することができない場合その他特別の事情がある場合は、この限りではない。
（退職手当の支給制限）
第９条 退職手当は、常勤役員が一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第70条第１項（第176条第１項）及び定款第25条の規定により解任された場合には、支給しない。
２ 常勤役員が刑事事件に関し起訴された場合において、その判決の確定前に退職したときは、退職手当は支給しない。ただし、判決によって禁錮以上の刑に処せられなかったときは、この限りでない。
３ 前項の規定は、退職した常勤役員に対しまだ退職手当が支払われていない場
合において、その者が在職期間（その退職手当の支給の基礎となる期間をいう。）中の行為に係る刑事事件に関し起訴されたときについて準用する。

（退職手当の返納）
第10条 退職した常勤役員に対し退職手当を支給した後において、その者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮以上の刑に処せられたときは、会長は、その支給をした退職手当の全部又は一部を返納させることができる。
（退職手当の算定基準）
第11条 退職手当の額は、常勤役員の在職期間の月数を12で除したものに、退職した日におけるその者の本給月額を乗じて得た金額とする。
２ 前項の規定による退職手当の額は、その職務実績に応じ、総会に諮ることにより５割を限度としてこれを増額し、又は減額することができる。
（退職手当支給に関する在職期間の計算）
第12条 在職期間及び役職別期間の月数の計算については、就任の日から起算して暦に従って計算するものとし、１月に満たない端数（以下「端数」という。）が生じたときは、これを１月と計算するものとする。
２ 役職別期間の合計月数が、前項の規定により計算した在職期間の在職月数を超えるときは、役職別期間のうち端数の少ない在職月数から当該超える月数に達するまで順次１月を減ずるものとし、この場合において、端数が等しいときは、後の役職別期間の在職月数から同様に１月を減ずるものとする。
（遺族の範囲及び支給順位）
第13条 役員が死亡したときは、退職手当は、役員の死亡当事その者と生計をともにしていた遺族に支給する。
２ 前項の遺族の範囲及び支給順位は、公益社団法人京都市獣医師会職員退職手当支給規程に準ずるものとする。
（補則）第14条 この規程の実施に関し必要な事項は、会長が別に定める。
附 則
この規程は、公益社団法人京都市獣医師会の設立の登記の日（平成２４年４月１日）から施行する。
２ 令和２年６月７日

一部改正

別表１（常勤役員の報酬月額）（単位：円）
号

報酬月額号

報酬月額

第１号

200,000

第７号

260,000

第２号

210,000

第８号

270,000

第３号

220,000

第９号

280,000

第４号

230,000

第10号

290,000

第５号

240,000

第11号

300,000

第６号

250,000

第12号

310,000

別表２（非常勤役員の報酬月額）（単位：円）
号

報酬月額

号

報酬月額

第１号

10,000第９号

26,000

第２号

12,000

第10号

28,000

第３号

14,000

第11号

30,000

第４号

16,000

第12号

35,000

第５号

18,000

第13号

40,000

第６号

20,000

第14号

45,000第７号

22,000

第15号

50,000

第８号

24,000

第16号

60,000
フォレストモール佐久平 イベントスペースのご案内
フォレストモール佐久平では各種催事にご利用いただけるスペースをご用意しております。

約5.0m

約2.0m

日：16,500円/日

使用料平(税込)

土日祝：33,000円/日

電有り

源

催事出店の流れSTEP1 お問い合わせフォーム（フォレストモール佐久平）よりお申込みください。他の施設も同時にお申込み頂く場合は、その旨をお知らせください。
STEP2 弊社営業日に担当者よりご返信致します。
企画書等を添付の上、ご返信をお願い致します。
STEP3 弊社にて開催内容を審査させて頂きます。
内容によりお断りさせて頂く場合もございます。
STEP4 弊社担当よりアナウンスさせて頂く書類をご提出頂き、ご予約が完了となります。
※公平に会場をご利用頂けるよう、お申込日の翌月末までのご予約を承っております。また毎月第1月曜日～当週
金曜日を抽選申込期間とし、複数のお申込みを頂いた場合は抽選とさせて頂きます。

JR佐久平駅より徒歩約14分

全国のフォレストモールで催事スペースをご用意しております。（クリックすると各施設ホームページに移動します）

フォレストモール南大沢

フォレストモール岡谷

フォレストモール富士河口湖

フォレストモール新前橋

フォレストモール富士川

ヴェルモ志木フォレストモール仙台茂庭

フォレストモール印西牧の原

フォレストモール石岡

フォレストモール甲斐竜王

フォレストモール木津川

フォレストモール八王子大和田

フォレストモール岩出

フォレストモール京田辺●全ての催事場は屋外にございます。●会場のご予約はお申込み日の翌月末まで承っております。また抽選申込期間と一般申込期間を設けております。（抽選申込期間）毎月第1月曜日から当週の金曜日までに、上述の「お問い合わせフォーム」またはお電話・メール等でお申込みください。翌週の火曜日を目途に担当者より結果をお知らせ致します。（一般申込期間）抽選申込期間以降、会場に空きがある場合にご予約を承らせて頂きます。●備品（机・椅子他）は施主様にてお持ち込みください。●備品の事前発送等の受付（現地でのお受取り・保管）は致しかねます。
施設内店舗でも対応致しかねますので当日にご持参ください。●発生したごみは全て施主様にてお持ち帰りください。
●施設内に出店している店舗で取り扱いのある商品や類似する商品を取り扱う場合は、ご出店をお断りさせて頂く場合がございます。またそれ以外の場合でも当施設に相応しくないと弊社にて判断した場合は、ご出店をお断りさせて頂く場合がございます。●「催事出店申込書」及び「催事場使用確認書」記載事項に違反した場合、会場使用許可を取り消させて頂きます。尚、使用許可取消に伴う損害等については、弊社は一切の責任を負いません。
玉出地域包括支援センター通信はつらつ第3号
発行日 2012年5月1日
発行元 社会福祉法人白寿会
玉出地域包括支援センター
TEL：06-6651-6888
FAX：06-6651-6060

はつらつウォーク！！
みんなと一緒に運動しよう！
4月６日（金曜日）はつらつウォークのみなさんと万代池に行く予定で11名の方に集まっていただきました。
しかし、当日はあいにくの雨模様・・で急きょ白寿苑で、茶話会を楽しむことにしました。初対面の方もいらっしゃいましたが、会話が弾みあっという間に時間は過ぎました。
介護予防教室に参加して『片足立ちが1分も出来るように自己紹介をしました！

なりました。』『夜ぐっすり眠ることが出来るようになりました。』など、効果があった喜びの報告などの話に、花が咲きました。
『元気でいるためになにかやりたい』と皆さん意欲をお持ちですが、『一人ではなかなか続かない』との声もお聞きします。玉出地域包括支援センターでは、ウォーキングをはじめ、お友達同士でご参加いただける企画をどんどんしていきたいと思います。地域の皆さん是非ご参加ください。
（報告：井上）メンバーの皆さんと一緒に千本地区ネットワーク委員学習に参加しました！！
５月７日（月曜日）に千本地区ネットワーク委員学習会が行われました。地域のネットワーク委員さんと玉出包括、めぐみ苑広瀬さん、宝塚大学の前原先生の参加で、救急カプセルと地域の見守り活動について資料を交えながらみなさんと理解を深めました。
今年度ネットワーク委員さんと玉出包括センターと学習会の様子

めぐみ苑と合同で、在宅で生活されている高齢者の方に救急カプセルを配り、安心して過ごせるように活動をすすめていきたいと思います。

（報告：種継）介護保険情報コーナー『申請について』

西成区福祉事業者連絡会総会
４月２６日（木）午後１４時、大阪市社会福祉研修・情報センターにて、西成区福祉事業者連絡会の総会が行われ、玉出地域包括も参加しました。
総会終了後、白寿会の三浦氏より平成２４年度介護保険制度改正についての研修会が行われ、福祉事業所の皆さんは熱心にメモを取り、制度改正の理解を深めました。
（報告：種継）急な病気やけが、加齢に伴って日常生活に支障が出てきたときには、介護保険を申請し、介護認定を受ければ、介護サービスを利用する事が出来ます。
ただし、申請用紙や年齢（65歳以上もしくは、特定の病気を持った方で40歳から６４歳までの方）、申請の窓口など分からないことも多いと思います。介護保険を利用を希望される方は、気軽に玉出地域包括支援センターまで連絡ください。
電話 06-6651-6888≪利用までのながれ≫①申請⇒②訪問調査⇒③主治医意見書⇒④認定審査会⇒⑤介護認定⇒⑥ケ
アマネジャーを決め⇒⑦サービス開始（報告：佐伯）地域の会食会に参加しました
４ 月 １ ０ 日 （ 火 ） 玉 出 地 区 、 ４ 月 １ ２日（木）の会食会に参加しました。両日とも快晴
で、地域の皆さんときれいな桜の下で、おいしいお弁当を頂き、楽しいひと時を過ごさせていただきました。
地域では会食会のほかにいきいき教室、喫茶等、地域の皆さんが交流できる機会がたくさんあります。これから外出しやすい時期になりますので、ぜひ参加し交流を楽しんでいつまでも元気に過ごしましょう！
（報告：小野田）

玉出地域包括支援センター
5月～6月の行事予定表≪ケアマネージャー関係≫
・ケアマネ勉強会南ブロック

6月28日
・ケース対応について悩みや不安があれば随時相談受け付けています。
≪介護予防事業関係≫
・はつらつウォーク

5月28日

・健康チェックイベント（体力測定）

６月２５日（月）参加ご希望の方は包括までご連絡ください。

玉出地域包括支援センター

玉出地域包括支援センター
・南大阪総合診療センター
・つむぎ苑（有料老人ホーム）

南大阪病院

介護のこと、認知症のことなどの相談は、地域包括支援センターへ相談ください。
住所：西成区南津守7-12-32白寿苑内

電話 06 (6651)6888
Email tanetugu@hakujuen.or.jp
◆ 科目] 疾病治療論fXOuÿĄĀû科目時間uÿ Ćă Ā時間

X元] |吸機能 害

X元時間 Ą ă H

開講時期ąăąĈ ĉ o 予定 講]é床X元] Ā環機能 害

X元時間 ą ă H

開講時期ąăąĈ ĉ o 予定 講]é床0科目目標1
Ąā|吸機能{ 害²}y疾患~症状1病態生理1検査x治療û処²理解w}»2
ąāĀ環機能{ 害²}y疾患~症状1病態生理1検査x治療û処²理解w}»2

0授業内容1＜|吸機能~ 害ÿ
Ąā|吸器系~疾患~病態x診断û治療
ĄĀ感染症
ÿĄĀP気Ó炎
ÿąĀº炎
ÿĆĀ´ンąû¸ン¶
ÿćĀ結x
ąĀ間質性º疾患
ĆĀ気Ó疾患ÿĄĀ気管支喘息
ÿąĀc性閉塞性º疾患
ćĀºĀ環疾患
ÿĄĀº血栓塞栓症
ÿąĀº高血w症
ĈĀ|吸O全ĉĀº腫瘍
ĊĀ気胸＜Ā環機能~ 害ÿĄā 心臓~疾患~病態x診断û治療
ĄĀ虚血性心疾患
ÿĄĀ狭心症ÿąĀ急性冠症候群
ÿĆĀ急性心{梗塞ąĀ心{症ĆĀ心O全ćĀ心¿ンýúü÷

ĈĀO整脈
ÿĄĀ心細動
ÿąĀ心室»拍
ÿĆĀ心室細動ÿćĀ室Ćýó¿ÿĈĀ洞O全症候群
ĉĀ弁膜症û心膜炎
ąā血管系~疾患~病態x診断û治療
ĄĀ動脈û静脈系疾患
ÿĄĀ大動脈瘤
ÿąĀ大動脈解öÿĆĀ閉塞性動脈硬化症
ÿćĀ挫滅症候群
ÿĈĀ深部静脈血栓症
Ćā血w異常~病態x診断û治療
ĄĀ動脈硬化症
ąĀ高血w
ĆĀP血w
ćā·ョó¿~病態x診断û治療
ĄĀ心原性·ョó¿ąĀ出血性·ョó¿ĆĀ血流V_異常性·ョó¿ćĀ心外閉塞û拘束性·ョó¿ÿ緊張性気胸Ā

0評価方法1
筆記試験~üýüø
教科書û参考書{系統護講ÿ 成人護学 e |吸器 医学書院
系統護講ÿ 成人護学 f Ā環器 医学書院
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4-5 TOYOMI-CHO, CHUO-KU, TOKYO 104-0055 JAPAN
PHONE: +81-3-3536-6521 FAX: +81-3536-6522

MEDIA RELEASE
17 December 2009

Dutch vessel attacks Japanese ship Shonan Maru No. 2
The Shonan Maru No. 2, a Japanese Antarctic whale research vessel was subject to attack
today by the Dutch anti-whaling vessel Steve Irwin. The attack started at about 1500 JST andlasted about two hours.
The Shonan Maru No. 2 has been monitoring the Steve Irwin movements in the Antarctic.
At past 1500JST a helicopter took off from the Steve Irwin deck and started circling above theShonan Maru No. 2. After that, the Steve Irwin changed course and started approaching
toward the Japanese vessel. To avoid any dangerous actions by the Steve Irwin, the Japanese
vessel continued to maintain its pursuit position behind the Steve Irwin. At this time, theShonan Maru 2 broadcasted a warning message through a long range acoustic device (LRAD).
The Japanese vessel also made use of its water cannons as a preventive measure to make theSteve Irwin desist from any further approaching and harassment.
After that, at around 1600JST, the Steve Irwin deployed from its stern a rope with buoys
aimed at the propeller and rudder of the Shonan Maru No. 2. Immediately after that, what
appeared to be a green laser device was shot from the Steve Irwin deck against the Shonan
Maru No. 2. Neither injuries to the Japanese crew nor damage to the Shonan Maru No. 2
resulted from the Steve Irwin attack.
If the green light shot from the Steve Irwin is actually a laser ray device, given that thedistance between vessels about 200 meters, one cannot but conclude that it is a high-poweredcontrivance. Although the manufacturing and sale of high-power laser pointers are regulated
domestically, they are readily available overseas and are known to be extremely dangerous as
they can produce blindness if irradiated to the naked eye.
The Institute of Cetacean Research strongly condemns the Sea Shepherd Conservation
Society dangerous and violent actions against Japan’s whale research vessels in the Antarctic
which has ignored again and again the IWC member countries’ criticism and request for selfrestraint. In addition, we call on all related nations including the Netherlands which is theSteve Irwin’s flag state and Australia which is the virtual home port, to take every means
available to restraint the violent actions by the Sea Shepherd Conservation Society andstrongly request that they deal with their criminal actions in a strict and objective manner.
Photographs and video of the incidents in the Antarctic can be seen at:
http://www.icrwhale.org/gpandsea-img.htm
ENDS
中学準備講座
新中学1年生(現小6生)

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新しいステップを、ペガサスで歩もう。
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1月9日(火)〜4月4日(木)

1月度開始

1

2

22,000円のところ

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入学金

開始月
2月度開始
3月度開始
春期講習
1

お問い合わせ、受講の流れ※時間は目安です。

電話かメールでご連絡

2

お申し込み当月分が0

月謝 円

先着5名様

※週1コース分のみ受講期間締め切り

1月22日(月)〜4月4日(木)2月19日(月)〜4月4日(木)3月27日(水)〜4月4日(木)1月20日(土)
2月17日(土)
3月16日(土)

体験日時を決定3

チェックテスト、無料体験
約2時間

5

受講開始

明野教室
〒870-0161 大分市明野東1-2-43 明野ガーデンテラス2F

4

お申し込み

電話番号

受付
時間

個別指導の塾です！

097-553-1300

月・火・木・金
水土

14：00〜22：00
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まずは検索

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それから数学がだんだん分かるようになってきて・・・ユキちゃんも？

隣りのユキちゃんもそうだったし復習と中学数学の予習を完璧にして中学に進学しよう。

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小学校って習ってすぐテストがあるからできたつもりになるのよ

今︑ペガサスに行ったら︑小６向けの中学最初のテスト対策もやってくれるからあんたも来たら？

﹁無料体験﹂の申し込みしてみようかなぁ〜

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分数・小数・割合を含む計算のおかーさん見て！
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まぁーすごいがんばったね

なになにどーしたの？
見て〜
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わー
ねーちゃん
すげー

これまでが大変だったよー
小学校のテストはいつも良かったのに中学入ってすぐのテストがボロボロでそれからが …

ねーちゃんが中学入ってサボってんだろちがう！
ちゃんとしてたのよ

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エネルギーハーベスト機器、IoT機器の電源、メディア、アミューズメント、ウェアラブル機器

ものづくり技術

高性能フレキシブル熱電変換デバイスの開発と応用
産業科学研究所 エネルギー・環境材料研究分野 工学研究科 電気電子情報通信工学専攻

菅原准教授

徹助教

伊庭野

特徴・独自性研究グループでは、精密な半導体チップ加工と精密な実装プロセス、新規の実装材料を採用することで、大面積・高効率・高機械的信頼性のフレキシブ
ル熱電変換デバイス（2018年12月14日）のデザインを保持したまま小型・軽量化することに成功しています。
開発したデバイスは超小型の熱電半導体チップを、1cm角あたり約200個で高密度に搭載し、フレキシブル性を向上させることで、湾曲した熱源から熱の回収効率がよくなるとともに、微細化と軽量化により機械的信頼性もさらに向上しています。

示などに応用が期待されます。さらに、パーソナルエアコンや局所冷却機器などの各種医療機器として社会実装が期待されます。

ものづくり技術研究の先に見据えるビジョン
この研究開発により、低コストかつ未使用率の高い100℃以下の廃熱を効率よく回収することができます。Society5.0 や CPS( サイバー・フィジカル・システム)を実現するために必須のIoTセンサを支える熱電変換を利用した自律分散(オフグリッド)型電源システムの社会実装が期待されます。
また、この熱電変換デバイスは、小型・軽量かつフレキシブルなペルチェ素子として ( 発電とは逆変換の特性を ) 利用できるため、全く新しいエンター
テインメントコンテンツとしてメディア機器やエンターテインメント機器、視聴覚室生涯者への情報呈
特許論

文

参考URL
キーワード
144

健造

Fabrication with Semiconductor Packaging Technologies and Characterization of Large-Scale Flexible Thermoelectric Module
Advanced Materials Technologies
https://doi.org/10.1002/admt.201800556
Fabrication and Characterization of Ultra-Lightweight, Compact, and Flexible Thermoelectric Device Based on Highly Reﬁned Chip Mounting
Advanced Materials Technologies
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/admt.201901128
https://www.eco.sanken.osaka-u.ac.jp/
https://tohru-sugahara.com/
熱電変換、
エネルギーハーベスト、ペルチェ、
メディア、
コンピュータ・ヒューマン・インタラクション

研究分野以外の関心分野・テーマ

ライフサイエンス、飲食
今年は展示会場で会社説明会を開催します～外林グループの企画力！提案力！をご体験下さい～
食品業界・物流業界・システム開発・営業職に興味のある方、ぜひお越しください！

【開催日】7月5日(水)10:00～12:00（受付9:45～）
第５会議室

エントリーについてはマイナビ2024から！
または専用予約サイトから
URL：https://forms.gle/b5XZgMHc3iiDyBzc6

株式会社外林採用担当：小林

TEL:084-920-3777
E-mail:soto-saiyou@sotobayashi.co.jp
公益財団法人喜多方市体育協会

令和２年度 事 業 計 画 書（令和２年４月１日～令和３年３月３１日）
（案）
月日

5/30土

※★：単年度／【新】：新規※予：⇒予備日 ※②・③⇒第二予定日・第三予定日
事業
名 ［会 場］
第3４回喜多方市民ゲートボール大会［ＪＡ会津よつば高齢者活動支援施設屋内ゲートボール場/夢の森屋内運動施設］

6/７日
予：6/14日

第７３回福島県総合体育大会県民スポーツ大会喜多方市予選大会兼耶麻方部大会
テニス競技のみ 6/6土 ［押切体育館/熱塩加納体育館/熱塩加納多目的広場/熱塩加納運動場テニスコート］
予：6/13土
7/5日★２０２０オリンピックデーラン喜多方大会（１６回目）［スポーツ広場/押切体育館/他］

7/12日

令和２年度喜多方市民バレーボール大会［押切体育館メイン］

7/22-8/26毎水
予：7/24-8/28毎金

令和２年度喜多方市民ソフトボール大会［スポーツ広場（ナイター）］

8/8土-8/16日

令和２年度喜多方市民野球大会［押切川球場・ひばりヶ丘球場］

8/9日

第１７回喜多方市民サッカー大会［スポーツ広場］

8/22土-8/23日
8/29土-8/30日

第６回喜多方市民バスケットボール大会［押切体育館メイン・サブ］

8/23日（予定）

第５１回喜多方市民水泳大会［市民プール］

8/30日
予：9/13日

第７３回福島県総合体育大会県民スポーツ大会会津地域大会［北会津方部※三方部持ち回り］

9月の土日

第１４回市町村対抗福島県軟式野球大会［あづま球場ほか］

9/6日

令和２年度喜多方市民剣道大会［押切体育館メイン］

9/13日
予：9/20日

第１１回喜多方市民テニス大会［熱塩加納運動場テニスコート］

9/13日

第１４回きたかた駅伝競走大会［熱塩加納（予定）］9/26土
予：9/27日

第７回喜多方こども駅伝大会［スポーツ広場］

9月最終日

第３０回福島県市町村ゲートボール大会［市町村持ち回り］

10月の土日

第７回市町村対抗福島県ソフトボール大会［相馬光陽ソフトボール場（相馬市）（予定）

10/11日

第３９回喜多方市民弓道大会［喜多方市武道館弓道場］

10/17土

第５５回喜多方市民柔道大会［喜多方市武道館］

11/3火

第３６回蔵のまち喜多方健康マラソン大会［押切体育館/スポーツ広場～市内各コース］

公益財団法人喜多方市体育協会

令和２年度 事 業 計 画 書（令和２年４月１日～令和３年３月３１日）（案）
月日

11/15日※★：単年度／【新】：新規※予：⇒予備日 ※②・③⇒第二予定日・第三予定日
事業
名 ［会 場］
第３２回市町村対抗福島県縦断駅伝競走大会［白河市～福島市１６区間］

11/22日

第４０回喜多方市民バドミントン大会［押切体育館メイン・サブ］

1/1金

２０２１元日マラソン大会（第５７回大会）［市民ホール/市内コース］

1/9土-1/11月

第２８回喜多方市民インドアソフトテニス大会［押切体育館メイン・サブ］

１月下旬～２月上旬の 第３回喜多方こどもスポーツまつり
土曜［押切体育館メイン］
2/7日

第５４回喜多方市民卓球大会［押切体育館メイン］

3/7日

第５回喜多方市民ボウリング大会［喜多方スターボウル］

3/27土

令和２年度表彰式・納会［新丁子屋］

日時未定

スポーツ指導者講習会［押切体育館サブｏｒ会視］
最新型128スライス AI搭載X線CT装置
X線CT装置は、短い時間で体内の断面情報を得る検査装置です。検査結果として骨の情報はもとより、頭部、腹部、血管など様々な領域を断層像として表示します。
この度、当院が導入した先進の128マルチスライス
CT「Incisive Premium」は、1回転0.35秒のスピードと、40mm検出器により従来のCTに比べ心臓も含めた全身領域において10秒以下という短い息止め時間で画像をご提供します。

オランダ フィリップス社製
128マルチスライスCT Incisive Premium

また、Deep learningによるAI画像再構成「PreciseImage」により、画像ノイズを大幅に低減し、従来CTより患者様の放射線被ばくを30～50%低減することができます。 体内留置金属に対しては「O-MAR」により金属アーチファクトを低減し、診断の確度を向上させることが可能です。

検査の画像例
従来CT画像（胸部）

従来CT画像（整形）被ばく低減撮影（画像ノイズ多い） 人工関節置換術後のフォローアップ撮影

従来CT画像（血管撮影）
ノイズにより血管の描出不良

Incisive Premium画像

Incisive Premium画像

Incisive Premium画像

AI画像再構成PreciseImageにより、画像ノイズを低減し、診断能が向上

O-MARにより、金属周囲のアーチファクト（黒ヌケ）が低減し、診断能が向上

AI画像再構成Precise Image
により、画像ノイズを低減し、細血管描出能が向上

一般財団法人 医療・介護・教育研究財団 柳川病院
授業科目名 漢文学II<英訳>
The Chinese Classics II

担当者氏名 人文科学研究所 准教授 古勝 隆一

群

人文・社会科学系科目群

系列

旧群

A群

単位数 2単位

開講期 後期

芸術・言語文化系（基礎論・文学）

曜時限 金3

週コマ数 1コマ

授業形態 講義

配当学年 全回生

対象学生 全学向[授業の概要・目的]
この授業では『孟子』を読む。『孟子』は、戦国時代の儒家、孟子の言行録であり、「惻隠の心は仁の端なり」「聖人と我とは類を同じくする者なり」といった名言を多く載せ、また「五十歩百歩」「助長」「往く者は追わず、来る者は拒まず」などの故事成語の淵源としても知られる。
『孟子』の中でもっとも精彩に富むのは、なんといっても問答の部分である。孟子は諸侯や弟子たちなど、多くの人物と対話しているが、そこに見える孟子のことばは実に生き生きとしている。人間がことばを交わすという行為自体、二千数百年前の孟子の時代も、我々が生きる現代も、少しも変わらない。変わらないことに驚きを覚えもするし、また孟子の語り方にも感心させられることがしばしばある。この授業では、『孟子』に見える優れた問答を抜粋して読むこととする。
このような読書体験を共有し、漢文をより自由に読みこなす読解力を高めること、それがこの授業の目的である。
前期に開講される「漢文学I」（担当教員：古勝隆一）をあわせて受講することがのぞましい。
[授業計画と内容]
本期においては、『孟子』に収める以下の問答を読解する。
「滕文公薨」章（滕文公上）「有為神農之言者許行」章（滕文公上）「公都子曰外人皆称夫子好辯」章（滕文公下）「淳于#39649曰男女授受不親」章（離婁上）「万章問曰舜往于田」章（万章上）「万章曰堯以天下与舜」章（万章上）「万章問曰敢問交際何心也」章（万章下）「告子曰食色性也」章（告子上）「曹交問曰人皆可以為堯舜」章（告子下）「曾皙嗜羊棗」（盡心下）漢文を読むには漢語を知らなければならないから、この授業では漢語についてはできるだけ詳しく解説するつもりであるが、受講者がみずから辞書を引いて分かることまでは説明しない。それゆえ予習段階で辞書を丹念に引いて、分かる部分と分からない部分とを明らかにしておくことを求める。
そのために、予習しやすいプリントを準備する予定である。
[履修要件]
毎回予習をする余裕のある者。印刷された漢和辞典を用意する意思のある者。

漢文学II(2)へ続く↓↓↓漢文学II(2)[成績評価の方法・基準]
平常点（出席状況および発表）と期末試験によって評価する。
[教科書]
初回にプリントを配布する。
[参考書等]（参考書）
授業中に紹介する漢和辞典について、初回に紹介する。
[その他（授業外学習の指示等）]
オフィスアワー：月曜日の3時から4時まで。
まさき会

PickupTokai

壊れた大谷石からピザ釜をつくりました
いつも人気のバーベキューコーナーの隣に、大きなピザ釜が出来ました。真崎コミセンで地区活動されている「まさき会」の皆さんが中心となり、この３月に完成したばかりです。３月10日に真崎コミセンにて行われた「わくわくFOODフェスティバル」では、300人ほどの皆様で賑わい、美味しそうなアツアツピザ50枚はあっと言う間にみなさんの美味しい笑顔に変わり、大盛況の1日となりました。

美味しそうなアツアツピザ！

食べることの楽しさを♪

こちらの大きな釜は震災で壊れてしまった大谷石を再利用し、地域住民の手によって作られました。「震災で数多くの塀が壊れ、その材料であった大谷石を使って石窯を造ることで、震災を忘れないことや、震災から復興し前に進んで行くこと、石窯を使った新しいコミュニティが出来たり、日常から離れかけていた火との関係を見直したりなど、いろいろなことを考えるきっかけになれば」とまさき会の皆さん。

フードフェスティバルにはたくさんの人！人！

焼きたて食べたいね♪

こちらの大きなピザ釜は、いずれ一般の皆様にもお使い頂けるようにと、使用方法の検討を現在しています。子どもたちの大好きなバーベキュー！更にたくさんの美味しい笑顔と歓声が聞こえてきそうですね♪
＊真崎地区に在住される方で「まさき会」に入会したい、どんな活動をしているのか知りたい、などご興味をお持ちの方はtokai.masakikai@gmail.comまで
PdfFactory Pro 6.33 Keygen [CracksMind] CrackDOWNLOAD: https://tinurli.com/2ikki2

page 1 / 2( ) Version 6.33 It is now possible to enter the HP printer driver under Sys/Prefs/SMs Setup. Another new feature, it is now possible to scan the.pages file and import the pages in the printer. Some additional fixes and improvements Some small additional fixes and improvements. In the past, you could not print any document to any printer. In 6.33, this will be fixed. Sorry, that is all I can tell you fornow, but stay tuned and I will be able to provide you more info. New Features Some new features. HP PhotoSmart Laser Printer driver support [smind] HP Tally Label printer driver support New Driver: NoScript Distiller [smind] Package manager The package manager is implemented. - Create an update package - Send the update package to the driver manager - Update the driver - Execute theupdate package in the printer driver - The HP printer driver is now re-implemented, you can not find the printer driver file in the printer driver folder anymore, because the file is now in the package. Additional Notes: The package manager is a new feature. So there might be some small issues. In the case that the package manager does not work, try to download the driver again from You can now
execute the package manager from the Print driver manager. You can only install/update/delete packages from the HP driver manager. To update the HP driver manager, you need to update it to version 2.0. The driver manager version 2.0 is now available for free download on the realgrandmaster.com website (click here). Resetting the HP printer driver If you find that the HP printer driver does notwork correctly, you can reset the printer driver. Resetting the HP printer driver is a very quick and simple procedure. How to reset the HP printer driver Go to the HP printer driver setup: - HP printer driver setup - Click on printer driver setup - Click on the Reset button 82157476af

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取扱説明書

この度は本製品をご購入いただきまして誠にありがとうございます。ご使用になる前にこの取扱説明書をよくお読みになり、正しくお使いください。お読みになった後は、いつでもすぐに読むことができる場所に大切に保管してください。

安全上のご注意

ここに示した注意事項は、製品を安全に正しくお使いいただき、お使いになる人や他の人々への危害や損害を未然に防止するためのものです。
以下に、本書に使用している表示とその意味を説明します。誤った取り扱いをしたときに生じる危険とその程度を、次のように区分しています。
注意事項の区分警告「人が死亡または重傷を負う可能性が想定される内容」を表します。

注意「人が損害を負う可能性や、物的損害の発生が想定される内容」を表します。

マークの意味禁止

強制設置するとき警告

注意
設置する際に異物等がサンプの底面にないことを必ず確認する

高温になる場所（火のそば、熱器具のそば、炎天下など）や、直射日光の当た禁止る場所には設置しない

不安定な場所に設置すると、割れる危険があります。

設置する場所は水平器を使用し、水平で重量に十分耐えられる安定した場所を選び、正しく設置する

本製品はガラス製ですので、衝撃を与えないよう、持ち運び・設置等の際の取扱いには十分注意する

不適切な場所に設置すると、割れる危険があります。

衝撃を与えると、割れる危険があります。

電化製品付近での使用はしない
禁止

禁止

湿気や水分により影響が出る恐れがあります。

お子様に危険を及ぼす恐れのある場所には設置しない
屋外での使用や、放置をしない

禁止 破損の原因になります。

使用するとき

警告
本製品を改造・加工等しない禁止

破損やケガの原因となります。

ろ過槽以外の用途で使用しない
禁止

注意
設置後、サンプ本体を移動する場合には、全ての電源プラグを抜き、水や中に入れた物を完全に取り除く
割れる危険があります。

小さなお子様が近くにいる場合は目を離さない
サンプには 40℃以上の熱湯を入れないでください

禁止 変形するなどして壊れる危険があります。

破損やケガの原因となります。

ご使用の前に・ サンプ本体とウールボックス、全ての付属パーツを箱から取り出し、輸送中の亀裂や割れなどが無いかご確認ください。ご使用前に必ず水を入れ、漏れがないか確認してください。万一、損傷や水漏れが見られた場合は注意
使用せずにご購入店にご連絡ください。
・ サンプとウールボックス全体を拭いてからご使用ください。

メンテナンスについて注意

メンテナンスなどでサンプに手を入れる際には、全ての電源をお切りください。その際、濡れた手で電源の抜き差しを行わないでください。
アクアリウム専用クリーナー以外の、洗剤や化学物質を含むクリーナーを使用しないでください。

1. サンプの外側の清掃

水道水を使用し、汚れや塩だれを柔らかい布で拭きとってください。

2. サンプの内側の清掃

サンプ内部のコケや汚れはガラス材質に適した柔らかいスポンジやクリーニング用具を用い、力を加えすぎないよう慎重に拭き取ってください。刃先の鋭利なものを使用すると接着シリコン部分を傷付け、水漏れ・破損の原因となりますので、接着シリコン付近の清掃には使わないでください。
注）研磨性のあるスポンジや硬い材質の用具を使用すると、ガラス表面が傷つきます。

●パーツリスト
・サンプ本体・コーナーカバー×4・ウールボックス

・底板A用ネジ×4・パーツA（塩ビ管）×1
・パーツB（コーナー）×2
・パーツC（塩ビ管）×1・パーツD（塩ビ管+ホース）×1
・パーツE（塩ビ管）×1・底板A×1・底板B×1・底板C×1・ウールボックス蓋×1

・パーツA〜Dの接続はシーリングテープを用いて接続部から水漏れが無いようご注意ください。
・接着剤を使用する場合、パーツBとCの接続には使わないでください。配管が外せなくなり、ウールボックスのメンテナンスに注意
支障がでます。

接着剤の使用や差し込む力加減により、配管の仕上がり寸法が異なります。
標準値でパイプの長さを設定していますので、若干の調整を行う必要があります。

●組立て図

底板Aに、底板A用ネジを差し込み、ナットで固定してください。
（ネジが突き出ないようにご注意ください。）

ORCA水槽
付属部品

パーツA
パーツB
パーツC
ウールボックス蓋

パーツD

ウールボックス

ネジが突き出ないようにパーツB

底板A

底板C
コーナーカバー

パーツE
サンプ本体
底板A

底板B

パーツEはウールボックスの底の穴に右図の順で差し込み、ネジ部分を締めて固定してください。

（締めすぎは破損の原因となりますのでご注意ください。） ウール

Oリング

ボックスの底底板A用ネジ

輸入販売元： 株式会社 エムエムシー企画 レッドシー事業部 h t tps://aqua.mmccorp.jp 〒174-0063 東 京 都 板 橋 区 前 野 町 6 - 2 9 - 4

E-mail : info@mmcplanning.com
2022 年 12 月 6 日
SBI いきいき少額短期保険株式会社

年末年始休業のお知らせ

平素より SBI いきいき少額短期保険をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
年末年始の下記の期間、お電話でのお問い合わせ窓口を休業いたします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

記【年末年始の休業期間】
2022 年 12 月 30 日（金）〜2023 年 1 月 3 日（火）------------------------------------------------------------------------------※2023 年 1 月 4 日（水）より営業いたします。
※当社ウェブサイトからの資料請求・お申し込みは、休まずお受けしております。
※休業期間中に、自動応答専用ダイヤル（通話料無料：0800-100-8164）やウェブサイトのお問い合わせフォーム等へいただいたご連絡につきましては、１月４日（水）より順次対応いたします。

以上
豪州が政策金利を0.25％ポイント引き下げ

2016年8月2日＜豪州が0.25％ポイントの利下げ＞

8月2日（現地）、RBA（豪州準備銀行）は政策金利（銀行間翌日物金利の誘導目標）を0.25％ポイント引き下げ、過去最低の1.50％ としました。ブルームバーグの事前調査によると、エコノミストの8割程度が0.25％ポイントの利下げを予想していました。利下げは5月に続き今年2回目となり、2011年11月から始まる今回の利下げ局面では12回目、累積で3.25％ポイントの利下げとなりました。
豪州の政策金利の推移
8（％）（2007年初～2016年8月2日）

765
43
2
1
0
07/1

09/1

11/1

13/1

15/1
（出所）ブルームバーグ＜利下げの背景＞
利下げが実施された背景としては、インフレの落ち着きが挙げられます。4-6月期のCPI（消費者物価指数）は、RBAが重視する基調インフレ率で前年比+1.50％となり、1-3月期に続いて中期的な目標値である前年比+2～3％を下回る伸びとなりました。RBAは、低い賃金上昇率や世界的な低インフレ環境を受けて、物価上昇圧力は弱く、この状況はしばらく続くとしています。また、労働市場に関しても、短期的には雇用は緩やかなペースで拡大するとしつつも、最近の指標は強弱まちまちであるとの慎重な見方を示しました。豪ドル相場に関しては、通貨高が景気の足かせとなるリスクを指摘しました。

当資料のお取り扱いにおけるご注意■当資料は、ファンドの状況や関連する情報等をお知らせするために大和投資信託により作成されたものであり、勧誘を目的としたものではありません。■当資料は、各種の信頼できると考えられる情報源から作成していますが、その正確性・完全性が保証されているものではありません。■当資料の中で記載されている内容、数値、図表、意見等は当資料作成時点のものであり、将来の成果を示唆・保証するものではなく、また今後予告なく変更されることがあります。■当資料中における運用実績等は、過去の実績および結果を示したものであり、将来の成果を示唆・保証するものではありません。
販売会社等についてのお問い合わせ⇒大和投資信託 フリーダイヤル 0120-106212（営業日の9:00～17:00） HP http://www.daiwa-am.co.jp/

1/2

＜今後の見通し＞
今回の声明文では金融政策の先行きについては触れていませんが、過去最低水準となった政策金利の国内景気への影響や海外景気の動向を見極めるため、RBAは政策金利をしばらく据え置く可能性が高いと考えています。ただし、今回の利下げにも関わらず、10月下旬発表の7-9月期CPIに持ち直しが見られない場合や、労働市場など国内景気の鈍化懸念が強まった場合などは、追加利下げが実施される可能性は残っています。
豪ドル相場は、追加利下げへの期待が上値を限定的にする可能性があるものの、足元の鉄鉱石価格の反発や、低金利環境を背景とした豪州国内景気の底堅さ、市場環境の落ち着きを背景とした市場のリスク選好姿勢の高まりなどが続けば、豪ドルも底堅い動きとなることが期待されます。

豪ドルの推移105（円／豪ドル）（2015年初～2016年8月2日 東京時間14時）（米ドル／豪ドル）

0.95

100

0.90

950.85豪ドル高900.80850.75豪ドル安

0.70

80円／豪ドル相場（左軸）

0.65

75
米ドル／豪ドル相場（右軸）70
15/10.60
15/7

16/1

16/7
（出所）ブルームバーグ

以上※1ページ目の「当資料のお取り扱いにおけるご注意」をよくお読みください。

2/2

お取引にあたっての手数料等およびリスクについて手数料等およびリスクについて
 株式等の売買等にあたっては、「ダイワ・コンサルティング」コースの店舗（支店担当者）経由で国内委託取引を行う場合、約定代金に対して最大 1.24200％（但し、最低 2,700 円）の委託手数料(税込)が必要となります。また、外国株式等の外国取引にあたっては、現地諸費用等を別途いただくことがあります。
 株式等の売買等にあたっては、価格等の変動による損失が生じるおそれがあります。
また、外国株式等の売買等にあたっては価格変動のほかに為替相場の変動等による損失が生じるおそれがあります。
 信用取引を行うにあたっては、売買代金の 30％以上で、かつ 30 万円以上の委託保証金が事前に必要です。信用取引は、少額の委託保証金で多額の取引を行うことができることから、損失の額が差し入れた委託保証金の額を上回るおそれがあります。
 債券を募集・売出し等により、又は当社との相対取引により売買する場合は、その対価（購入対価・売却対価）のみを受払いいただきます。円貨建て債券は、金利水準の変動等により価格が上下し、損失を生じるおそれがあります。外貨建て債券は、金利水準の変動に加え、為替相場の変動等により損失が生じるおそれがあります。
また、債券の発行者または元利金の支払いを保証する者の財務状況等の変化、およびそれらに関する外部評価の変化等により、損失を生じるおそれがあります。
 投資信託をお取引していただく際に、銘柄ごとに設定された販売手数料および運用管理費用（信託報酬）等の諸経費、等をご負担いただきます。また、各商品等には価格の変動等による損失を生じるおそれがあります。

ご投資にあたっての留意点
 取引コースや商品毎に手数料等およびリスクは異なりますので、上場有価証券等書
面、契約締結前交付書面、目論見書、等をよくお読みください。
 外国株式、外国債券の銘柄には、我が国の金融商品取引法に基づく企業内容の開示が行われていないものもあります。

商号等：大和証券株式会社

金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第108号

加入協会：日本証券業協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人金融先物取引業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
2018 年 8 月 31 日
各位
ＪＡ三井リース建物株式会社
株式会社アドラストとの業務協定について

ＪＡ三井リース建物株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：工藤真樹、以下「ＪＡＭＬＴ」）は株式会社アドラスト（本社：東京都港区、代表取締役：往蔵裕之、以下「アドラスト」）との間で、認可保育所施設の開発に関する業務協定を 2018 年 8 月 31 日に締結致しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1. 経緯・目的
ＪＡＭＬＴは、テナント・総合商社・デベロッパー・建設会社・リート・資産運用会社等の皆様と事業推進のための幅広いネットワークを構築し、案件特性に応じた様々なソリューションをお客様に提供しております。
今般、社会的な課題となっている待機児童問題の解消に向け、主に東京都 23 区（一部ほかの地域も含む）における認可保育所施設の開発および流動化等に関して、アドラストと相互に協力する旨の業務協定を締結致しました。
ＪＡＭＬＴとアドラストは本協定に基づき、東京都内 3 ヶ所（新宿区・中野区・杉並区）の認可保育所の売買に合意しております。今後も、相互に協力して認可保育所の開設を推進することで、地域社会の発展に貢献してまいります。
2. 業務協定の概要（両社の役割）
アドラスト：認可保育所に適した土地の仕入れ、認可保育所の開発、認可保育所運営者および行政との交渉・手続、認可保育所の維持管理業務
ＪＡＭＬＴ：アドラストが開発した認可保育所（土地・建物）への投資、認可保育所に適した土地情報の収集および提供■株式会社アドラスト

概要

社名

株式会社アドラスト

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目 1 番 10 号

設立年月2010 年 4 月

代表者

代表取締役 往蔵 裕之

資本金5,000 万円

事業内容

不動産開発プロデュース、不動産の開発・運営、不動産売買・仲介、不動産関連サービス

以【本件に関するお問い合わせ先】
ＪＡ三井リース建物株式会社 管理部

電話：03-6775-3073

上
ニッポン・ニュー・マーケット－ヘラクレス市場

平成 20 年 4 月 10 日

各位
東京都中野区中央5丁目38番16号
日本エス･エイチ・エル株式会社
代表取締役副社長

奈良学（コード番号：4327）
TEL：03-5385-8781（代表）代表取締役社長の訃報に関するお知らせ
弊社代表取締役社長清水佑三（64 歳）は、本日午後、自宅にて永眠いたしました。
ここに生前のご厚誼を深く感謝いたしますとともに、謹んでご通知申し上げます。

なお、通夜ならびに密葬の儀は故人、ご親族の固いご意思により近親者のみにて執り行います。
後日、お別れの会を予定しておりますが、日時、場所等の詳細につきましては追ってお知らせいたします。
○本件に関するお問い合わせ先 管理チーム TEL：03-5385-8853

また、後任につきましては決定しだいお知らせいたします。
以上
令和６年度主要事業
期

別項

目

実

施

内

容

年間継続事業 １ 重点項目を達成するた ○ 警察をはじめ関係機関・団体、地域ボランティア等
めの総合対策の推進及び と連携し、特殊詐欺の被害防止及び街頭犯罪・侵入犯積極的な賞揚罪の抑止等に向けて、地域の実情に即した地域安全活動を推進する。
○ 学校、関係機関、地域ボランティア等と連携し、子供・女性・高齢者等に対する犯罪被害防止等の安全対策を展開する。
○ 通常総会の席上及び地域安全運動期間中に、各地区防犯連合会から推薦された防犯功労団体、防犯功労者を顕彰する。
２ 広報啓発資料等の作成 ○ 地域安全運動等を中心に効果的な地域安全活動を推と効果的な配付等進するため、ポスタ－、リ－フレット、立看板等各種の広報啓発用資器材を斡旋、配付する。
○ 機関紙「防犯おかやま」を定期的に発行して、犯罪等の発生状況の周知、予防のノウハウ、地域安全活動の重要性などの広報啓発を図る。
○ 各種資料の斡旋、配付に努める。
○ インターネットのホームページを活用した積極的かつ効果的な広報啓発活動を推進する。
３ 「セイフティ－メイ ○ 地域安全活動のキャンペ－ンスタッフとして、「セツ」の委嘱と積極的な派 イフティ－メイツ」を委嘱し、警察と連携して各地域遣で展開される地域安全活動へ積極的に派遣し、地域安全に関するイメ－ジアップと活動効果の高揚を図る。
４ 防犯ボランティアへの ○ 防犯ボランティアの各種活動のレベルアップと地域活動支援の防犯リーダーとして役割が担えるよう基盤の整備と活動の環境づくりに努める。
５ 優良防犯器具類等の斡 ○ 侵入窃盗や乗物盗、ひったくり、痴漢、スト－カ旋、普及等促進－、特殊詐欺等の被害防止に効果のある鍵類、防護ネット、防犯ブザ－、防犯ボ－ル、防犯機能を備えた電話用機器等の優良防犯器具類の斡旋、紹介等による普及に努める。
６ 薬物等乱用防止活動の ○ 関係機関・団体と連携し、覚醒剤、大麻、合成麻薬推進
等薬物乱用を拒絶する社会環境づくりのための資料提供など広報啓発活動等を積極的に推進する。

期

別項

目実

施内容年間継続事業 ７ 違法銃器根絶のための ○ 拳銃等違法銃器のない安全な社会を目指し、関係機広報啓発の推進
関、団体と連携した広報啓発活動等各種の活動を支援する。
○ 違法銃器根絶意識の高揚に努めるとともに、県民大会への参加等関係機関との連携強化を図る。
８ 暴力団排除活動の推進 ○ 「岡山県暴力追放運動推進センタ－」と連携し、岡山県暴力団排除条例の周知と暴力排除に関する広報啓
発活動、不法資金源の排除、警察に対する情報の提供等諸活動を推進する。
９ 関係機関・団体との協 ○ 県、警察及び関係機関・団体等が行う調と連携活動の強化
・ 安全・安心岡山県づくり県民会議
・ 特殊詐欺被害防止ネットワーク担当者会議
・ 岡山県青少年県民会議
・ 岡山県覚醒剤等薬物乱用対策推進本部
・ 岡山県銃器根絶運動推進本部
・ 社会を明るくする運動
・ 暴力追放・銃器根絶運動推進県民大会などに積極的に参加、協賛し、青少年健全育成活動や地域安全、社会環境の浄化活動の推進に努める。
10 突発的な事案に対する ○ 依然として後を絶たない子供被害の犯罪及び不審者
タイムリーな支援
情報に対して、発生即安全対策を講じるなど、効果的かつタイムリーな支援に努める。
○ 突発、緊急な事案(大規模災害、熊、猪等の危険動物の出没)等が発生した際に、タイムリーかつ的確な情報提供等の支援を実施する。
11 防犯協会の活動基盤の ○ 積極的な公益目的事業を推進するとともに、経理面確立においても、適切かつ効率的な予算執行を図るなど、公益法人としての適正な事業を展開する。
○ 賛助会員の拡充と犯罪防止支援自動販売機の設置促進による安定した財政基盤の確保に努める。
第 １ 期 1 総会等の開催と各種会 ○ ５月１日(水)、５月17日(金）に理事会と定例総会(４･５･６月) 議への出席(オンラインを開催し、前年度の事業活動、収支決算を報告する。
会議を含む。)○ その他団体が開催する会議、研修会等へ積極的に参加して、情報交換に努める。

期別項

目実

施内容

２ 「セイフティーメイ ○ ４月10日(水)、警察本部において警察本部長と防犯ツ」の委嘱
協会会長連名による委嘱式を行い、約１年間に渡る各種活動を開始する。
３ 防犯作文の募集、広報 ○ 中学生を対象に、作文を募集し、優秀作品を中防連及び表彰の審査に付するとともに、中国地方５県の優秀作品をホームページに掲載する。また、中国防犯連合会連絡協議会における優秀作品の表彰伝達等を行う。
第 ２ 期 １ 「青少年健全育成強調 ○ 「青少年健全育成強調月間(７・11月）」に協賛し、(７･８･９月) 月間」に対する支援
県、警察、教育庁をはじめとする関係機関・団体と連携した広報啓発資料提供等の諸活動を支援する。
２ 会議出席○ ７月12日(金)開催予定の中国防犯連合会連絡協議会定例総会へ専務理事が出席し、業務運営上の諸問題についての協議や情報交換等を行う。
○ ７月17日(水)開催予定の全国専務理事等会議において、業務運営上の諸問題についての協議や情報交換等を行う。

第 ３ 期 １ 全国地域安全運動の推 ○ ９月26日(木)開催予定の全国地域安全運動中央大会(10･11･12月) 進･表彰式に､本県被表彰者(金章受賞者等)を派遣する。
○ 運動期間中の10月２日(水）開催予定の「犯罪のない安全・安心岡山県づくり県民推進大会」(表彰式)を共催する。
２ 広報紙「地域安全ニュ ○ 各地区防犯連合会から発信されている「地域安全ニ－ス」コンクールの実施 ュ－ス」の振興と内容の充実を図る目的で、コンク－と表彰ルを実施し、優秀作品を表彰する。
３ 地区防犯連合会専従職 ○ 地区防犯連合会専従職員に対して、連絡、訪問活動員に対する支援及び研修 を通じて、職員のレベルアップを図る。
会の開催○ 警察署単位の地区防犯連合会事務局の担当者による研修会を開催し、業務運営等について研鑽を図る。

期別項

目実

施

内容

４ 年末年始の犯罪及び事 ○ 警察と連携し、年末・年始に多発する街頭犯罪や金故防止に向けた各種防犯 融機関等を対象とした強盗事件等の凶悪犯罪の未然防活動の推進
止活動を中心に広報啓発を推進する。
○ 歳末特別警戒期間中、警察に対する激励及びチラシ等の広報資料を提供する。
○ 自主ボランティア団体の激励を兼ねて、繁華街を中心に街頭キャンペーンを実施して、犯罪の被害防止を広く呼び掛ける。
第 ４ 期 １ 理事会の開催(１･２･３月)○ 理事会の開催
３月、岡山市内において理事会を開催し、次年度事業計画・収支予算について審議し、業務執行方針を決定する。

２ 防犯ポスター・標語・ ○ ２月下旬、例年10月に実施される全国地域安全運動
青パト写真の募集の一環として小・中・高校生、一般を対象のポスター・標語・青パト活動写真を広く募集する。(６月に優秀作品を全防連の審査に付する。)
３ 「セイフティーメイ ○ ２月、現セイフティーメイツの解職に伴い、警察本ツ」の解職と次年度の募 部と共同して、次年度のセイフティーメイツの委嘱に集向けた募集と面接を行う。

岡山県防犯協会
令和６年度活動スローガン「みんなでつくろう

安心の街」
青い森しんきん子育て応援定期積金規定
2024年4月1日現在
１．（取扱期間）
青い森しんきん子育て応援定期積金（以下「この積金」という）の取扱期間は2024年4月1日(月)から2025年3月31日(月)までとします。
但し、取扱期間中に募集総額（契約額5億円）に達した場合は別途協議し決定します。
２．（取扱対象者）
この積金は、個人のお客さまを対象とします。（個人事業主含む。）⑴契約時に18歳以下のお子さまを扶養されている父親・母親⑵契約時に18歳以下のお子さま（本人）⑶妊娠中のお客さま⑷「あおもり子育て応援パスポート」を提示できる、お子さまの保護者※⑴の項目で契約される場合は、父親・母親の確認資料は、運転免許証・健康保険証等、子供の年齢・人数の確認は、健康保険証・住民票謄本等で確認させていただきます。
⑵の項目で契約される場合の本人の確認資料は、健康保険証等、兄弟姉妹の年齢・人数・続柄の確認資料は、健康保険証・住民票謄本等で確認させていただきます。
⑶の項目で契約される場合は、本人確認資料の他に母子手帳で確認させていただきます。
⑷「あおもり子育て応援パスポート」で確認できる子供の数は1名で、子供が複数の場合は別途資料で確認させていただきます。
３．（預入単位と預入期間）⑴この積金は掛金3千円以上1千円単位で5万円以内、期間1年から5年以内とします。
（12回以上60回迄の積立）⑵一世帯の契約口数の制限はございません。
４．（適用利率）⑴契約日における「スーパー積金」の店頭表示利率（利回り）に、18歳以下のお子さまの人数により上乗せした利率を約定利回りとして適用します。
①18歳以下の子供が1人の場合…

店頭表示利回り×2.0倍②18歳以下の子供が2人の場合…

店頭表示利回り×3.0倍③18歳以下の子供が3人以上の場合…

店頭表示利回り×5.0倍⑵当金庫がやむを得ないと認めて、この積金を満期日前に解約する場合は、証書記載の利率にかかわらず、次に定めるこの積金所定の中途解約利率を適用します。
（※期間にかかわらず、解約日における普通預金利率）

５．（給付補填金等の計算）⑴この積金の給付補填金は、証書表面記載（以下「表面記載」という）の給付契約金と掛金総額の差額により計算します。
⑵約定どおり払込みが行われなかったときは、つぎにより利息相当額を計算します。
①この積金の契約期間中に表面記載の掛金総額に達しないときは、払込日から満期日の前日までの期間について、つぎの③の利率によって計算し、この積金の掛金残高相当額とともに支払います。
②当金庫がやむを得ないものと認めて、満期日前の解約をするときは、払込日から解約日の前日までの期間について、つぎの③の利率によって計算し、この積金の掛金残高相当額とともに支払います。
③上記の①、②の計算に適用する利率は、つぎのとおりとします。
「解約日における普通預金利率」④この計算の単位は1円とします。
６．（その他の関連規定）
この規定で定めのない事項は、定期積金規定により取扱います。

以上
平成３１年３月１４日“女性同窓生の会”のお誘い
上田高校関東同窓会女性同窓生の会
ソメイヨシノの開花も近づき、落葉樹の芽吹きも始まりました。いよいよ春の到来ですね。
女性同窓生の皆さまにはお健やかにお過ごしでいらっしゃいますか？
さて、今年も「女性同窓生の会」を下記のように開催いたします。
今回は、７２期の榎本美智子さんのフルート演奏を１０１期の山岸麻悠美さんのピアノ伴奏でお楽しみいただきます。榎本さんは高校時代は吹奏楽団に所属され、その後フルートから離れていらっしゃいましたが、近年は専門の先生について練習を重ねながら「日本フルートフェスティバル in 埼玉」に参加したり、病院でも演奏したりとフルートと共にある日々をお過ごしです。そして、ピアニストとして演奏活動や後進の指導でご活躍の山岸さんが伴奏でお付き合いくださいます。
その後は、お弁当を召し上がりながら歓談のひと時をご一緒しましょう。この会に集う方々の輪がますます緩やかに広がれば幸いです。
皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
記＊日時：平成３１年４月１４日（日）１１：３０～１５：３０＊会場：アルカディア市ヶ谷４F 鳳凰・東（千代田区九段北４－２－２５、市ヶ谷駅 A1 から徒歩２分）＊スケジュール １１：１５

受付開始

１１：３０～１２：３０

フルートコンサート

１２：４５～１５：１５

会食＊会費：５０００円※ご参加いただける方は、
①氏名

②期

③住所

④電話番号

⑤Fax 番号⑥メールアドレスをご記入の上、３／３１までにこのメール宛にご返信ください。
なお、コンサートのみ、または、会食のみ のご参加でも構いません。ご遠慮なくお申し出ください。
（会費は、コンサートのみは１０００円、食事会のみは４０００円です。
）※今回のお誘いは、関東同窓会にメールアドレスを登録してくださった方を中心にしております。周りにご存知ない方がいらっしゃいましたら、どうぞ、お誘いくださいませ。よろしくお願いいたします。
※会場へのアクセスは、ご参加くださる方に改めてお知らせいたします。
※お問い合わせ先： 関東同窓会副会長、女性同窓生の会委員長：池田有美子(69 期)
TEL＆FAX 043-276-3451、yxy@mub.biglobe.ne.jp
２０１８年１２月７日

一般社団法人第二地方銀行協会
会長 熊谷 俊行 殿
全国金融労働組合連合会
中央執行委員長 中島 康隆

要請書

貴職のご活躍に敬意を表しますとともに、日頃のご協力に感謝申し上げます。
金融労連は、９月１５日～１６日の２日間、第１３回定期大会を東京都内で開催し、２０１９年度の運動方針を決定しました。
労働者の生活と権利を守り、明るく働きやすい金融機関の職場の実現、また地域金融機関が健全で民主的に発展することをめざす立場から、貴協会に以下のとおり要請いたします。

記

１．人口減少と地域経済の疲弊にともない金融庁が「持続可能なビジネスモデル」の構築を各金融機関に求めて数年になります。
しかし、地域金融機関の合併・再編が拡大しているのが現状です。県をまたぐ合併など顧客の利便性・サービス低下を招くことは、これまでの経験から証明済みです。地域に根差した金融機関づくりを目指すよう協会としても指導すること。

２．厚生労働省が昨年１月２０日に発出した「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を遵守し、休日や就業時間外の研修、早朝清掃など労働時間として扱い、適正に労働時間を管理・把握するよう指導し、業界全体から不払い残業をなくすこと。

３．労働者の尊厳と心身両面の健康を破壊するパワーハラスメントなど、職場でのいじめ・人権侵害を根絶すること。特に、パワハラ加害者への懲戒規定など企業の防止措置を義務付ける法制化が喫緊の課題となる中で、業界として率先して防止措置を義務付けるよう指導すること。
また休業者に対する丁寧な職場復帰を行なうこと。ストレスチェックの実施にあたっては個人情報を保護し、人事考課などに反映させないようにして実効性の確保に努めるよう指導すること

４．１２月３０日の休日化に向けて関係当局に働きかけること。
以 上
今さら聞けない労務管理の質問１4 選
Q１. 試用期間も各種保険に入らないといけないの？
はい、各保険の要件を満たす限り、試用期間でも採用の初日から加入しなければなりません。

Q２. パートやアルバイトにも有給休暇、産休・育休があるの？
はい、短時間労働者もその労働密度に応じた日数の有給休暇が取得でき、また、一定の要件を満たす場合は育休を取得できます。

Q３. 休憩は 6 時間労働までなら与えなくてもいい、8 時間労働までなら 45 分でいいってほんと？
はい、しかし６時間を超える際は４５分間、８時間を超える際は６０分間必要です。

Q４. 就業規則は作らないといけないの？
常時１０人以上の労働者を使用している場合、作成・届出が必要です。

Q５. 36 協定ってなに？どうしてサブロクっていうの？
法定時間である一日８時間、一週４０時間を超えて労働させる場合、および法定休日に労働させる場合に必要な労使協定です。これがない場合、法定時間を超える時間外労働、休日労働をさせることができません。これらは労働基準法第 36 条に規定されていることから、通称 36(サブロク)協定といいます。

Q６. 給料は全て歩合給、成果が出なかった場合は給料を支払わなくてもよい？
いいえ、例え支払う歩合がなくても労働時間に応じて最低賃金を上回る賃金を保障しないといけません。

Q７. 就業規則や雇用契約を結べば最低賃金を下回ってもいい？
いいえ、個別の契約をしても下回ることはできません。また、最低賃金が改定されるたびそれ以上でなければなりません。

Q８. 平均賃金はどのように計算したらいい？
直近の賃金締日から３カ月間の総賃金をその総歴日数で除して計算します。また日給・時給者は総歴日数でなく総出勤日数で除して 100 分の 60 を乗じたものが最低保障額です。

Q９. 社会保険料(健保・厚年)は給料が変わったらその都度変わる？
いいえ、社会保険料は基本的にその年９月から翌年８月までの１年間一定です。ただし、所定の要件に該当した場合は年の途中で変更されます。

Q１０. 休業手当と休業(補償)給付って同じ？
いいえ、休業手当は労働基準法の制度で、事業主の都合で休業を命じた際に事業主から労働者へ支払うもの、休業(補償)給付は労働者災害補償保険法の制度で、業務(通勤)災害を理由に休業した期間に保険制度から労働者へ支払われるものです。

Q１１. 労災保険の特別加入に入っているから仕事中の事故はすべて労災対応の対象になる？
いいえ、事業主等の特別加入制度は通常の労働者と同様の業務、時間帯に起きた事故を対象としており、事業主独自の業務は対象になりません。

Q１２. 国民年金の第 3 号って何？どうして 3 号っていうの？
国民年金法に規定される強制被保険者の内、第 2 号被保険者の被扶養配偶者を指します。
国民年金の強制被保険者は第 1 号から第 3 号まであり、それをもって第〇号と呼びます。第 1 号は自営業、学生等、第 2 号は厚生年金等の被保険者、第 3 号は第 2 号の被扶養配偶者を指します。第 3 号
は国民年金の保険料は免除になり納付と同様の取り扱いになります。

Q１３. 一カ月後に退職する旨を伝えられた際、40 日分の年次有給をまとめて申請された場合、これは応じるほかありませんか？
いいえ、年次有給休暇は労働義務のある日にしか取得することができません。退職日までの期間を超えた日数の取得、公休日等は年次有給休暇の対象外です。また、年次有給休暇の時効はその発生から2 年間です。時効を迎える前の年次有給休暇の買い取りはできません。

Q１４. 副業を認めない旨を就業規則等に記載していれば強制力はありますか？
はい、一定の強制力はあります。しかしながら公務員を除き副業自体を禁止する法律はありませんので、企業が一律に禁止することはできません。情報の管理、協業の禁止の観点からその範囲において禁止することは合理性があります。一方で副業を認めた場合は労働時間の管理、各保険の適用も注意が必要です。
令和６年３月６日
各高等学校長様北海道学校剣道連盟会長

林満章

第４５回北海道高等学校選抜剣道錬成大会の出場について（依頼）
早春の候

貴職におかれましてはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。日頃から部活動にご理解ご尽力を賜り誠にありがとうございます。
さて、ここ数年来コロナ禍で部活動の取り組みに様々な支障が生じてきましたが、本連盟では感染予防に十分配慮しながら北海道における高校生の剣道技術向上と交流を目的とし、昨年度より標記大会を再開しております。
つきましては、貴校剣道部を出場校として選抜いたしましたので、参加について、よろしくお願い申し上げます。
記１期日

令和６年５月３日（金）・４日（土）２会場

千歳市開基記念総合武道館アリーナ（千歳市あずさ１丁目３－１）

３

送付書類

（１）剣道部顧問用事務連絡事項

１部（２）第４５回北海道高等学校選抜剣道錬成大会開催要項（３）参加申込書

１部
１部
令和４年度学校給食献立コンテスト応募用紙
1 献立写真（イラスト不可）

2 献立のねらい
献立名
ごはん

（様式2）

（お盆に配膳された一人分）

県産品を使用するにあたって工夫した点，PR【ガパオ炒め】
昨年、学区内のバジル農家を紹介され、タイ料理の炒め物に活用した。納入時から良い香りが広がり、調理の最後に加えた時も香り・味・仕上がりも良かった。
下根地区のフレッ【春雨サラダ】
シュバジル入り
６月は、市青果市場から市内産の野菜が多数納品される。そこへ
ガパオ炒め
茨城県産のキクラゲを入れることで、食感と彩りを加えた。
【スープ】
春雨サラダ
当初は、近所の豆腐店が特別に県内産大豆で作った厚揚げと県内産チンゲンサイを前面に出したスープだった。しかし、学校農園６年生のじゃがいもと のじゃがいもが豊作だったことと、家庭科の実習を兼ねたことで、学厚揚げスープ
校農園のじゃがいもがPRのメインとなった。
【メロン】
牛久女化のメロン
年に一度、市青果市場と生産農家の協力により、市内産のメロンが提供される。毎年好評である。

牛乳≪フレッシュバジル≫≪女化のメロン≫

3 この献立を使用して学校行事，授業，特別活動，地域等と連携したところ（したいところ）・昨年、牛久市農業政策課の方より、通学区域内にバジル農家さんがいると紹介され、フレッシュバジルをいかした献立を作成した。献立表や教室に配付するワンポイントメモで紹介した。
・６年生が学校農園で育てていたじゃがいもが大豊作で、給食でも提供することになった。また一昨年から家庭科の実習が実施できておらず、家庭科室の使い方や包丁さばきを身に付けさせたいと考えていた。学校長の助言により保護者ボランティアを募り、給食の献立に合わせてじゃがいもを切る実習を行った。児童も保護者も楽しい学習となり、下学年も「お兄ちゃんのクラスだ！」などと興味をもって食べていた。
・牛久市学校栄養士部会の給食管理グループが、農園訪問を行い、メロン畑等の資料写真を共有した。ワンポイントメモや掲示資料で紹介し、地元の食べものが提供されていることを知らせた。保護者へは、マチコミのタイムラインで紹介した。

≪連日、保護者ボランティアが「お母さん（お父さん）先生」として来校し、指導・見守りを行った。≫〇文章とともに，写真やイラスト等の資料を載せてください。

≪切り終えた野菜≫
2023 年 3 月 29 日
丸紅プラックス株式会社

日経産業新聞に当社産業資材部の「トレサチ（Tray Searching System）」の記事が掲載

3 月 29 日発行の「日経産業新聞」5 面にて、当社産業資材部が 4 月以降に提供予定の食品容器検索アプリ「トレサチ」について紹介されました。
「トレサチ」のアプリでは、各汎用食品容器メーカー様が所有されている数万点にも及ぶ製品の中から、利用者の状況にあった分野・用途・各種条件を絞り込み、容器の選定にかかる時間を大幅に削減することが可能です。

＜お問い合わせ先＞
丸紅プラックス株式会社
産業資材本部 産業資材部「トレサチ」事務局

Tel ：03-6891-7506
Mail：TSS-SUPPORT@marubeniplax.com
【令和６年９月１日岐阜新聞掲載】

年長児とデュアー園長との教育活動が紹介されました。
記事部分のお知らせです。

【令和６年９月７日：中日新聞掲載】
社 協 だ よ り 令和４年１月 第２３０号

社会福祉法人
寿都町社会福祉協議会会 長 早 瀬 良樹

新年あけましておめでとうございます。
皆様には輝かしい新春をお迎えのことと、心よりお喜び申し上げます。
日頃より、寿都町社会福祉協議会の運営並びに福祉事業の推進にあたり、温かいご支援とご協力を賜り、心から感謝申し上げます。
さて、新型コロナウイルス感染症の影響により、当社会福祉協議会の諸事業の中止や縮小等、感染症と常に隣り合わせの中で業務を行ってまいりましたが、皆様も不安な日々を過ごされたのではないかと存じます。
新型コロナウイルス感染症が一刻も早く終息し、安心・安全な一年となることを願うばかりです。
こうした中で、当社会福祉協議会といたしましても、関係機関等と連携を密にし、今後も地域福祉の発展のため、創意工夫し必要とされる事業を取り組んでまいりますので、皆様のご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げ、年頭のご挨拶とさせていただきます。

次の団体から、あたたかい善意のご寄附をいただきました。
（令和３年１２月）
団

体寿都歯科医院 様

名金額

２０,０００円
人材財―個の思い、組織の願い、その新しい関係―

真のチームワークとは
青木 仁志【アチーブメント㈱代表取締役社長】

繁栄、社会における貢献、仕事の喜

例えば予算一つを取ってみても、「営びといったことに目を向けさせなが業部門」は、作ったモノを売らなけ

例えば立方体を平面で切断した時、く、遠く18世紀のオイラーの一筆書ら、個人の技術の世界をマックスにればいけないわけですから、徹底的切り口に正六角形ができることは、きの解析に始まるが、実際は20世紀企業で働く人には、働いている人まで極めていける仕組みを作り上げに売るということでチームワークをものを考える時、言葉で考える人

言葉や数式では分かりにくいが、立になって大いに発展した現代数学のの数だけいろいろな「ものの見方・るというのが理想的な企業の在り方まとめ上げようとします。そこで広とイメージで考える人がいるらしい。

方体の図を実際に切断してみれば実１分野である。こういう数学を通し考え方」があり、それぞれに「これだと思います。いわば、組織として告・宣伝費や人材募集のための予算

もちろんどちらか一方だけという人に鮮やかに分かる。解析幾何学は一て、図的な思考法が大いに有効性をは良い」「これは悪い」といった多明確な「コアバリュー」を持つ企業をいくら取ってでも業績を伸ばそう様な価値観が存在します。そして各ということです。と考えます。また「管理部門」といはいないはずで、どちらかといえば般には図形を数式で表すことに成功発揮することがよく分かる。という程度だろう。

したといわれるが、実際は方程式を前提は明確な「企業理念」

人が、スペシャリスト（専門技術者）ですから、企業としてチームワーうのは、コスト削減です。「ムダ・ムとしての「ものの見方・考え方」をクのよい組織をつくりたければ、そリ・ムラ」を排除し、徹底的にコス持ち、かつ、オーガナイザー（組織の共通の理念である「コアバリュー」トコントロールをしていくのが仕事者）としての「ものの見方・考え方」に合わない人は、最初の採用段階でです。

を持つことが要求されます。

採らないことが前提になります。簡「商品開発部門」は、予算が取れれ一般的に価値観の最も大きな違い

単に言えば経営者自身が「コアバリば取れるだけいいものが作れるといは、宗教的価値観の違いです。仏教、ュー」に添い、「自分はどういう会う信じ込みがありますから、そのたれ、具体的なことであれ、イメージの図をつくり、それに基づいて考えBることは大変に有益である。特に抽ですから、たとえば新しいや人の関係性といった抽象的な概念ことを起こすといった時には、リス２つの直線の関係として考えることも図を使い表現することができる。

また「総務部門」というのはいわば組織イメージ、人材イメージを描き、う側面のほうが強かった。

例えば、連立方程式の解の様子をが欲しいのか」「自分自身は何を一守りわれることのない無宗教という人たそのイメージに合った人を採用し、ク回避の思考が働き、現状維持を守は、解があるかないかについて、実ちもいます。また、政治的イデオロはじめから価値観の合わない人は入ろうとします。に明快な説明を与える。翻って考え（問）８人の人間がお互いにほかのギーの違いも、大きな意味での価値れないということではないでしょう

このように、それぞれに立っていれば、数そのものを直線として表現３人と連絡を取り合い、全員に情報観の違いを組織に生んでいきます。

か。

る位置によって要求が違うわけです

することがそもそも図的思考の典型が行き渡るようにしたい。どのよう「企業目標と個人目標の調和・統合」を図るから、経営者はオーケストラのコン例であった。空間とは直感の一形式に連絡網をつくればいいか。

ダクターのように、組織間の目的をであると喝破したのは哲学者のカン見抜いた上で企業運営していく腕がトである。ということになっています。そですが企業には「営業部門」「管試されます。そのためにも「企業理我々は考えにくいものを空間内の状況が錯綜してとても分かり難いのうでなければ、価値観の違いが障害

理部門」「商品開発部門」「総務部門」

念」をとして、5年先、形としてとらえることによって、そではないかと思う。しかし、８人をとなり、組織としてチームワークがといったそれぞれの組織が存在しま10年先の「企業目標と個人目標の調の性質や状況を見極めることができA,B,C,D,E,F,G,Hとして、次の図を描うまくまとまらない状態になってしす。その一つ一つはチームワークが和・統合」を図り、企業を舞台としる。試しに立方体を言葉で説明していてみれば、誰が誰とどのように連まうからです。

よくまとまっていても、そのお互いて、働く人々の自己実現を達成させみるとよい。すべての面が正方形で、絡を取り合えばよいのかは一目で分の組織間の壁を越えることが難しいていくことが真のチームワークづく

各頂点に３枚の正方形が集まり、そかる。

わけです。

りの基本なのではないでしょうか。の頂点が８個あって、と説明してもこの場合、図は具体的な立体としなかなか立方体の正体は分からない。ての立方体を表すだけではなく、こしかし、図を書いてこれが立方体のような情報のやりとりという関係や政治的な話というのは、「タブーとすること」が、いわば解暗黙の了では、組織の中でリーダーシップを発揮し、チームをまとめ上げてい錦の御旗

くポイントは何かと問われれば、企業はその存在理由・存在目的である「企業理念」を明確に打ち出し、その理念の中に働く人の誰もが認める価値観を置く、ということではないでしょうか。そして「企業理念」からビジョンを立て、経済的な祝福・2005.2

DA

も、思考の過程で抽象的なことであ体的なものを表すだけではない。物教など、世界には多種多様な宗教的番大切にしたいのか」という理想の構多い。最後は言葉で考えるとしてってもよい。グラフ理論の歴史は古図形のイメージを借りて考えるといは大変に重要な能力の１つである。

めの研究費を大きく要求してきます。にはそれらの価値観にまったくとら図を書くことが苦手という人は結ところで、図は立方体のような具社にしたいのか」「どのような人材価値観を持つ人が存在しますし、中としてとらえることができる。

象的な事柄を図としてとらえること

イスラム教、キリスト教、ヒンズー

ビジネスの世界では、それら宗教

29

14回

第C
EFHG

これを頭の中だけで考えているとあおき・さとしと言えば、誰にでも分かってもらえ

1955年北海道生まれ。アチーブメント株式会社代表取締役。
人材開発コンサルティング会社取締役を経て、営業教育専門の同社を設立。各界から「営業研修ならアチーブメント」という高い評価を得て、その受講生は11万人を突破している。
日本プロスピーカー協会会長。

る。イメージさえできてしまえば、このようにさまざまな関係性を点立方体の性質、あるいは立方体上でと線で表す数学をグラフ理論という。

どのようなことが成り立つかを感覚ネットワークの解析をする数学とい性を表している。

2005.228
開講年次・時期 2年前期 授業回数

科目コード

授業の概要

科目の到達目標

DPの観点

NC220

15回

時間数

30時間

必修・選択

科目名

こころとからだのしくみⅡb

選択

授業形態

講義

単位数

2単位

松橋ひとみ（実務家教員）

担当者名「こころとからだ」領域において、生きていくために営まれる移動、身じたく、食事、入浴、排泄、睡眠に関わる身体の構造と機能および機能の障害による日常生活の変化・社会活動面への影響について学ぶ。
生活支援行為の医学的根拠、身体状況の変化を察知するため観察点を知る。
関連する共通専門用語を学ぶ。
①からだのしくみについて日常生活動作を通じて理解し、身体状況をアセスメントできる。
②個々の身体状況に合わせ、自立に向けた適切な介護方法について根拠を明確にしながら展開できる。
③チームケアにおける介護福祉士の役割を理解し、医療職と連携をもてる。
④協調性（30）⑥専門知識・技能（70）

授業時間外学修（予習・復習）該当するテキストの図、表に目を通し予習をする。予習・復習をそれぞれ2時間程度行うこと。

フィードバックの方法

授業担当者より授業内試験の結果を返却する。最終筆記試験については返却をしない。

単位認定の要件15回の授業を実施し、後日、最終筆記試験を実施する。
適宜、授業内筆記試験を実施し、最終筆記試験はそれら総合的な内容のものとする。基準を満たすことが単位認定の要件となる。演習での積極性、授業内提出物、試験結果を総合的に判断する。

評価の方法・割合（％）

期末筆記試験 ４０％、授業内試験 ２０％、振り返りシート ２０％、授業内活動 ２０％

履修上の注意事項

適宜、演習を実施するが、演習での積極性も授業内活動として評価対象とする。
30分未満の遅刻・早退が3回みとめられた場合、１回の欠席とし評価時に換算する。 介護福祉士資格取得必須科
目

回数予定実施

テーマ・内容観点方法

1

からだの各器官、機能について④⑥

振り返りシート

2

人体模型、テキストを使用し、人体の構造について理解する④⑥

振り返りシート

3

食べるしくみ、からだをつくる栄養素について理解する。

④⑥

振り返りシート

4

食事の障害と栄養①（機能低下、障害）④⑥

振り返りシート

5

食事の障害と栄養②（日常生活での留意点、医療との連携）④⑥

振り返りシート

6

排便のしくみ、生理的意味について④⑥

振り返りシート

7

排尿のしくみ、生理的意味について④⑥

振り返りシート

8

排泄に関する機能低下、障害が及ぼす影響について④⑥

振り返りシート

9

入浴の意義について理解する。

④⑥

振り返りシート

10

入浴の観察ポイント、医療との連携について理解する。

④⑥

振り返りシート

11

身じたくの生理的意味、観察ポイント、医療との連携④⑥

振り返りシート

12

移動の生理的意味、観察のポイント、医療との連携④⑥

振り返りシート

13

睡眠の生理的意味、観察のポイントについて④⑥

振り返りシート14

睡眠障害が及ぼす影響、医療との連携④⑥

振り返りシート

15

各器官の関連により生命が維持されていることをまとめとする④⑥

振り返りシート

期末試験
使用テキスト
参考文献
参考URL
備考
DPの観点

授業の自己評価

期末試験

筆記試験

最新 介護福祉士養成講座１1「こころとからだのしくみ」（中央法規出版）荘村明彦「体のしくみとはたらき図鑑」（創元社）大橋順
進行状況により、授業のテーマ・内容は変更になる場合がある。
①聴く力②表現力③柔軟性④協調性⑤社会性⑥専門知識・技能⑦思考力⑧実践力⑨主体性⑩問題解決力
当院に当院に導入している導入している最新機器している最新機器を最新機器を用いた治療法
いた治療法の治療法の紹介
脳卒中などの後遺症で麻痺がおこると今までのように手足を動かすことが難しくなります。当院では効果的に麻痺の回復を図るために、最新の治療法である「磁気刺激療法」、「電気刺激療法」を導入しており、医師の指示のもと、治療に役立てています。
□磁気刺激療法（rTMS）とは
私たちの脳は、常に右脳と左脳がお互いに頑張りすぎないようにバランスを取っています。しかし、脳卒中になるとそのバランスが崩れてしまい、片方の脳ががんばりすぎてしまうなど、様々な弊害を引き起こします。磁気刺激療法では、頭の外側から 8 の字型の電極で脳に刺激を加えることで、左右の脳のバランスを整え、回復を促進することを目的とした治療法です。頭の外側から、しかも痛みや苦痛を伴わず治療できるということで、現在世界的にも非常に注目されている治療法です。

□電気刺激療法（FES）とは
私たちの体は脳から『動け』と電気信号が発生して、それが神経を通り、筋肉へ伝わることで動くことができます。脳卒中などになると、電気信号を伝える神経が障害を受けるので、うまく信号を伝えることができず、思いどおりに動かせなくなります。電気刺激療法では、その伝わりにくくなった電気信号がうまく伝わるように機器を用いてお手伝いします。
当院では 3 種類の機器を導入しており、リハビリテーションに役立てています。

IVES

NESS H200（手用）

NESS L300（足用）
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第６回 地域福祉優秀実践賞
顕彰団体募集北海道地域福祉学会では、地域福祉実践の掘り起こしと、更なる地域福祉実践の発展を目指し、地域福祉に関する優秀な実践を「地域福祉優秀実践賞」として顕彰する事業を実施します。第６回の受賞団体を以下の要項のとおり募集しますので、会員の皆様からのご応募（推薦）をお待ちしております。

第６回地域福祉優秀実践賞顕彰団体募集（推薦）要項
１）趣旨

北海道地域福祉学会（以下、「本会」という）が北海道内の地域福祉に関する優秀な実践を顕彰し、地域福祉にかかわる優れた実践を掘り起こすとともに、北海道の地域福祉の一層の発展と向上に寄与することを目的に実施します。

２）顕彰対象本会会員からの推薦（自薦可）のあった地域福祉実践団体・組織とします。ただし、推薦団体の会員の有無は問いません。

３）表彰

授賞団体数は１～２団体とします。

４）選考基準

地域福祉優秀実践賞選考規程第６条の各号の規程により選考します。

５）推薦方法所定の推薦書（右 URL より DL できます。https://hacd.jp/award/）を用い、関係資料を添えて期日までに本会事務局に応募してください。
・応募にあたっては推薦団体に本顕彰の趣旨及び授賞時には授賞式への出席が求められることなどについて事前に了承を得てください。

６）募集期間2023 年 9 月 15 日（金）～2023 年 10 月 31 日（火） 当日消印有効（〆切厳守）

７）選考方法本会理事会が定める選考委員会の議を経て、理事会で決定します。

８）公

本年 12 月下旬までに応募者及び推薦者に結果を通知すると共に、ホームページ等で表公表します。
９）授 賞 式2024 年 3 月 3 日（日）に予定する北海道地域福祉学会全道研究大会において授賞式を行います。
・受賞団体は授賞式に出席し、実践活動についてスピーチしていただきます。
・受賞団体には、記念品を授与します。

10）事 務 局

北海道地域福祉学会事務局〒004-0022 札幌市厚別区厚別南 2 丁目 7 番 28 号
一般社団法人 Wellbe Design 内
TEL：011-801-7450FAX：011-801-7451

Mail：info@hacd.jp

URL：https://hacd.jp

北海道地域福祉学会

地域福祉優秀実践賞選考規程
制定
改訂
改訂

（目的）

２０１８年２月１８日

２０１８年４月２５日
２０２０年６月２８日

第 １ 条 この規程は、北海道地域福祉学会（以下、「本会」という）が北海道内の地域福祉に関する優秀な実践を顕彰し、地域福祉にかかわる優れた実践を掘り起こすとともに、北海道の地域福祉の一層の発展と向上に寄与することを目的に実施する「地域福祉優秀実践賞（以下、「実践賞」）」の顕彰について定める。
（顕彰）

第 ２ 条 実践賞は、毎年度１回選考を行い、年次大会にて顕彰を行うこととする。
（応募）
第３条 応募は、所定の書式と関係資料を含めた会員の推薦によって行うこととする。
（選考委員会の設置）

第 ４ 条 実践賞の受賞候補団体を選考するために、選考委員会を置く。
（選考委員会の構成）

第 ５ 条 選考委員会委員は、理事会の推薦による選考委員をもって構成する。
２

選考委員会に委員長１名をおき、選考委員会は委員長が召集する。

（審査の基準）第 ６ 条 選考委員会は、応募のあった団体の地域福祉実践に関し、次の各号による基準に基づいて審査を行う。

（１）先駆性

地域福祉実践は、既成の事業にとらわれず、先進的かつ先駆的な取り組みであるか。

（２）独創性 地域福祉実践は、地域の特性や諸課題を踏まえた独創的な取り組みであるか。
（３）主体性 地域福祉実践は、実践団体の主体的な取り組みであるか。

（４）発展性 地域福祉実践は、同様の地域特性や諸課題を抱えた北海道内の他市町村に波及する取り組みであるか。

（受賞団体の決定）

第 ７ 条 受賞団体の決定は、選考委員会が推薦する受賞候補団体の中から理事会が決定する。
（委任）

第 ８ 条 この規程に定めるものの他必要な事項は、会長と選考委員会の委員長が協議し決定する。
（細則）

第 ９ 条 この規程の施行について必要な細則及び改廃は、選考委員会の議を経て、理事会の議決により定める。
2022/8/4

Minami Kyushu University Syllabus
シラバス年度
科目名称

2022年度

開講キャンパス都城キャンパス

開設学科

保育内容指導法（人間関係）

科目コード750073

単位数

2単位

配当学年

2年

実務経験教員

子ども教育学科
授業形態

演習○アクティブラーニング

○

担当教員名

神垣彬子

授業概要

「幼稚園教育要領」「保育所保育指針」「幼保連携型認定こども園教育・保育要領」に示された幼児教育の本質を踏まえ、領域「人間関係」における“ねらい”を明らかにすることを目的とする。
その上で、幼児が身につけることが望まれる”内容”をおさえながら，当領域における乳幼児の発達を関連づけ学習する。さらに、幼児にとって“人とのかかわりをもつ力”がより育つための支援や言葉かけについて具体例を通して演習し、学びを深める。
保育現場での実務経験を有する教員が実際の事例検討等を交えた授業を行う。

関連する科目

授業の進め方と方法

講義は、パワーポイントや講義内容に沿った視聴覚教材を用いて行う場合がある。 講義内容によっては、ディスカッションやロールプレイを用いて学びを深める場合がある。

授業計画【第1回】

１
子どもの「人間関係」と現代社会
現代の子どもを取り巻く社会的環境と、それに付随して見られる人と人とのかかわり方の特徴について知り、問題を見出す。

授業計画
【第2回】

２
心と身体の発達
人と人とが関係を結ぶための基礎となる、子どもの心身の発達や成長について理解する。

授業計画
【第3回】

３
情動とは何か人と人とが関係を結ぶための基礎となる、子どもの心身の発達や成長について理解する。

授業計画
【第4回】

４
人と人との結びつき人と人とが関係を結ぶための基礎となる、子どもの心身の発達や成長について理解する。

授業計画
【第5回】

５
なぜ「人間関係」の領域を勉強するのか—現代社会と子どもの「人間関係」
保育において子どもの人間関係に焦点を当てることの意義と目的を理解する。

授業計画
【第6回】

６
なぜ「人間関係」の領域を勉強するのか—領域「人間関係」の考え方
保育において子どもの人間関係に焦点を当てることの意義と目的を理解する。

授業計画
【第7回】

７
領域「人間関係」—「人間関係」の歴史と変遷
保育内容指導法として人間関係がピックアップされた背景を知り、現代の保育者に求められている保育的、あるいは教育的視点を理解する。

授業計画
【第8回】

８
領域「人間関係」—「人間関係」の新しい展開
保育内容指導法として人間関係がピックアップされた背景を知り、現代の保育者に求められている保育的、あるいは教育的視点を理解する。

授業計画
【第9回】

９
領域「人間関係」—「人間関係」の新しい視点
保育内容指導法として人間関係がピックアップされた背景を知り、現代の保育者に求められている保育的、あるいは教育的視点を理解する。

授業計画【第10回】

１０ 「人間関係」の発達とその問題子どもが人と関係を結んでいく過程を理解し、どのような問題が生じるのか、保育者がどのようにかかわることで問題を解決するのかについて理解する。

授業計画【第11回】

１１ 遊びの中で育つ「人間関係」
子どもが人と関係を結んでいく過程を理解し、どのような問題が生じるのか、保育者がどのようにかかわることで問題を解決するのかについて理解する。

1/2

2022/8/4
授業計画【第12回】

１２ 保育者と子どもの「人間関係」
子どもが人と関係を結んでいく過程を理解し、どのような問題が生じるのか、保育者がどのようにかかわることで問題を解決するのかについて理解する。

授業計画【第13回】

１３ 「人間関係」でちょっと気になる子ども
子どもが人と関係を結んでいく過程を理解し、どのような問題が生じるのか、保育者がどのようにかかわることで問題を解決するのかについて理解する。

授業計画【第14回】

１４ 様々な「人間関係」から見る保育者の役割
子どもと子どもの間の関係だけでなく、子どもと保護者、保護者と保育者、保育者と保育者など、保育における様々な人間関係について学ぶ。

授業計画【第15回】

１５ 特別な支援が必要な子どもと「人間関係」
特別な支援が必要な子どもと周囲の子どもたちと関係を結ぶことができるようにするために、保育者としてどのような知識や支援スキル、配慮が必要であるかを理解する。

授業の到達目標

子どもが人に対する信頼感をもち、ともに支え合って生活することができるための指導のあり方について理解することができ、その内容を自分の言葉で表現したり実践のための計画を立てることができるようになる。【職業知識・技能の育成】

学位授与の方針（DP)との関連

1.知識・理解を応用し活用する能力−(1)

授業時間外の学修【予習】

授業時間外の学修【復習】

授業の前後にノートの予習を必ず行い、前後の講義内容との関連性等に着目しながら学びを深める。
次回の講義の予習箇所については、講義終了前に毎回提示する。

授業の前後にノートの復習を必ず行い、前後の講義内容との関連性等に着目しながら学びを深める。
当日の講義の復習箇所については、講義終了前に毎回提示する。

最終試験の採点基準および回答のポイントについては、授業内容の振り返りとともに最終講義内で事前に解説する。
課題に対するフィードバック
定期試験（基礎用語の理解と指定評価方法テーマに対する論述問題）100点の結果で評価する。
評価方法・基準

テキスト＜領域＞人間関係ワークブック

参考書

適宜紹介する

田村美由紀・室井佑美 著

備考

2/2

萌文書林2017
海藻糖鎖濃縮エキス＊濃縮タイプ

栄養成分 （原液100ml中）

海藻糖鎖エキスは、メルボルン大学・タスマニア大学院での長年に渡る海洋生物学・分子生物学の研究開発をベースに、メカブ抽出成分を濃縮し、リン酸を付加した清涼飲料水です。
【メカブ海藻糖鎖エキスの特徴】①主原料は有効成分が豊富に含まれるメカブ②超低分子化で吸収が早い③リン酸化によりミトコンドリアを活性（世界初）＊サラッとした飲み口が好評です。
＊１日30～60 mlを目安にお召し上がり下さい。
＊チビリチビリゆっくりとお召し上がり下さい。

内容量：540 ml¥21,600 （税込）

【 主成分はメカブ 】＊＊＊ 海藻は生命の源 ＊＊＊なぜウミガメは200歳まで生きるのか？

産卵を終えたアオウミガメは最初に何を食べる？

アオウミガメの主食は海藻です。海藻からタンパク質と糖質を摂取し、300キロもある体重を維持し、医者のいない海で200歳まで生きているのです。

産卵を終え疲れ果てたアオウミガメは、岩場の海藻を食べるために、必死で海に戻ります。そして100歳を越えても産卵をしています。

海藻にはミネラルやアミノ酸が豊富に含まれています。特にメカブには、私たちの命の源である糖鎖成分が豊富に含まれています。
【メカブ水溶液による発ガン抑制の学会発表】
2002年名古屋大学舟橋（前）教授のグループは海藻≪メカブに含まれる糖鎖成分≫

フコイダン

マンノース

ガラクトース

キシロース

メカブにはフコイダンの他に、マンノース、ガラクトース、キシロースなど、他の海藻に比べて、糖鎖成分がバランス良く含まれています。

≪メカブに含まれる他の有効成分≫の中でメカブが最もガンの増殖抑制、発癌予防に役

β-Ｄ-グルカン立つと発表。2002年9月13日 朝日新聞掲載記事

メカブには、天然のβ－Ｄ－グルカンが含まれます。

【 超低分子「フコ‐ス」 】

アルギン酸≪素早い吸収力≫
メカブを食べた場合、「フコイダン」成分は、中分子～高分子と分子量が大きく、さらにセルロースで覆われているため、体に吸収されにくいと言われています。

β海藻糖鎖濃縮エキスは、フコイダンの分子量を超低分子のフコースまで分解し、さらに外周を覆っているセルロースを除去することで、体への吸収を高めました。
分子量が大きい場合、胃腸の消化を経て吸収が始まりますが、超低分子の「フコース」は、口の中から即吸収が始まります。
フコースは免疫を必要な箇所に免疫を集める役割を担います。

【 糖鎖とリン酸が結合 】≪細胞を活性≫マイナスの電荷を持つリン酸は、酸化した（プラスイオンの多い）か所に作用し、体内で酸化を還元して、電荷的なバランスを整えてくれます。

海藻糖鎖エキスに含まれるリン酸は、細胞（ミトコンドリア）の栄養源。細胞の原動力となりＱＯＬの向上に役立ちます。
＊＊＊ 糖鎖とリン酸の結合 ＊＊＊フコース<細胞の構造>ﾘｿｿｰﾑ
核膜

ミトコンドリア ﾍﾟﾙｵｷｼｿｰﾑ
ゴルジ装置

小胞体
ﾘﾎﾞｿｰﾑリン酸
マンノ‐ス

ミトコンドリア

ガラクト‐ス

リン酸

リン酸
キシロース

リン酸

メカブの中に含まれる糖鎖成分のフコース、マンノース、ガラクトース、キシロースに、細胞の元気の源であるリン酸を結合させました。

酸を結合させました。
令和５年度学校給食献立コンテスト応募用紙

1 献立写真（イラスト不可）（様式2）（お盆に配膳された一人分）

2 献立のねらい
献立名
県産品を使用するにあたって工夫した点，PR
豚肉と奥久慈卵の奥久慈卵は、茨城県奥久慈地方で生産されているブランド卵です。
ピリ辛炒め
にんにくとしょうがを炒めて香りを出し、ピリ辛の味付けにすることで食欲増進効果があります。また、茨城県産の食材を使って、彩り良く仕上げました。
ひじきのマヨおかかあえ

子供たちが苦手な豆やひじきをマヨネーズで和えて食べやすくしました。
おかかとしらすをからいりすることで香ばしさを出しています。

柔甘ねぎとれんこんの

柔甘ねぎとは、JA水戸地区のねぎ生産部会で作られている水戸市のオリジナルブランドです。緑の部分も柔らかくて甘みがあり、ねぎの軟白部分が、40cm以上と一般的なねぎよりも1.3～1.6倍長いのが特徴です。茨城県産のれんこんと合わせてシャキシャキ感を楽しんでもらいたいです。味噌汁に豆乳とごまを加えることでコクや風味を活かし、減塩に務めました。

シャキシャキ豆乳
ごまみそ汁

みとちゃんブルーベリー

ヨーグルト

茨城県産のヨーグルトに水戸市産のヨーグルトを合わせました。水戸市内の給食では、このブルーベリーをジャムにして、「みとちゃんブルーベリージャム」として提供しています。

3 この献立を使用して学校行事、授業、特別活動、地域等と連携したところ（したいところ）
水戸市の学校給食では、水戸市内で生産された地場産物や特産品を使用した「MITOごはん」を毎月２回以上提供しています。家庭へ配付する献立表や放送資料にMITOごはんを表記し、積極的にPRしています。
月に1回程度、Meetによる給食指導で全校児童に一斉で給食指導をしています。日々の給食指導や全体でMITOごはんや水戸市産の食材についてアピールしていきます。
今後は生産者と連携し、一般的なねぎと柔甘ねぎを実際に比べて見てみたり、生産者の苦労などの話を聞くことができる機会を設けていきたいです。社会科の授業など、教科横断で学ぶことができるよう、関わっていきたい。
WEB受講時の困ったときの対応※こんなときは？

≪タスクバーが表示されない≫

画面上でマウスを動かす（画面の下、または上に表示される）

タスクバー

≪自分の顔が映らない≫

拡大クリック※上記の操作をしても映らない時カメラのシャッターが閉じていませんか？

≪自分の声が伝わらない≫

拡大クリック≪音声が聞こえない≫「ミュート」の▴を押し、利用したいマイク、スピーカーを選択する。

≪Zoomを最新版にするには≫●アカウントがある場合は（サインインした状態で）「アカウントメニュー」→「アップデートを確認」→「更新」→「インストール」●アカウントがない場合「Zoomを起動」→「(画面右下のタスクトレイ)Zoomのアイコンを右クリック」→「アップデートを確認」≪その他≫
トラブル内容対処方法

画像が固まる・音声が途切れる

有線LANに変更する
Zoomアプリを最新版にアップデートする

ハウリングする音の出る機材（テレビなど）の使用を中止する

施設の端末や通信環境のトラブルについては、協会では対応できかねます。
各施設で対応いただきますようお願い致します。
①施設内の担当の部門へ連絡する。
②担当の部門がない場合はWEBに詳しい方へ相談する。