東北⼤学 ⼤学院⼯学研究科 教員（准教授）公募

1. 募集⼈員：准教授１名
2. 所属：機械機能創成専攻 エネルギー学講座 流体エネルギー⼯学分野
3. 教育・研究：
エネルギー学講座 流体エネルギー⼯学分野では，モノづくりプロセスや事故・災害時に⽣じる流動・熱・物質輸送が関係するマルチフィジックス現象の解明に注⼒しながら，新たなモノづくり⼿法の創成や防災に資する流体⼯学の研究に取り組んでいます。本公募では，教育・研究に熱意と協調性があり，熱流体物理の基礎研究を包含した新たな流体エネルギー応⽤の開拓にチャレンジしていただける⽅を求めております。採⽤された⽅には，学部（機械知能・航空⼯学科）および⼤学院（機械機能創成専攻）における教育と修⼠論⽂，博⼠論⽂に集約される研究の指導をお願いすることになります。
4. 着任時期：2025 年 1 ⽉ 1 ⽇以降のできるだけ早い時期
5. 応募資格：博⼠の学位を有すること
6. 選考⽅法：書類選考のうえ，⾯接を⾏います。
7. 提出書類(1) 履歴書（写真添付，連絡先明記）(2) 研究業績リスト［全⽂査読付き学術論⽂（該当があれば責任著者に印をつける），全⽂査読付き国際会議論⽂，参考論⽂（前記以外の論⽂），招待講演，著書，解説記事，特許，受賞，研究費獲得状況（代表・分担の別），学会および社会における活動状況，その他 特記事項］(3) 教育と研究に関する抱負（各 2000 字程度）
(4) 主な論⽂ 5 編の別刷り（各 1 部，コピー可）とそれらの簡単な説明（各 500 字程度）
(5) 本⼈の能⼒，⼈柄を評価できる⽅ 3 名の⽒名，所属，E-mail アドレス
8. 応募期限：2024 年 6 ⽉ 30 ⽇（⽇）を締切⽇（必着）とします。
9. 応募書類の送付先：
東北⼤学 ⼤学院⼯学研究科 機械機能創成専攻 専攻⻑・教授 ⼩野崇⼈
件名を「エネルギー学講座 流体エネルギー⼯学分野教員応募書類」とし，mech-recruit@grp.tohoku.ac.jp 宛に電⼦メールで送付してください。
なお，応募書類は返却いたしません。
10. 問合せ先：
東北⼤学 ⼤学院⼯学研究科 機械機能創成専攻 教授 茂⽥正哉
電話：022-795-6928, E-mail：shigeta@tohoku.ac.jp
備考：
・東北⼤学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な⼈材の積極的な応募を歓迎します。
東北⼤学 DEI 推進宣⾔ WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/

・雇⽤の分野における男⼥の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき⼥性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能⼒が同等と認められる場合は、⼥性を優先的に採⽤します。
・学⽣および教職員が学業・研究・職務の遂⾏において、多様な性を尊重する環境を実現することを⽬的として、その⽅針と具体的な対応の内容を⽰した「東北⼤学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北⼤学には全学教職員が利⽤できる川内けやき保育園（定員 22 名）及び⻘葉⼭みどり保育園（定員 116 名）の他、⼤学病院所属の職員等が利⽤できる星の⼦保育園（定員 120 名）があり、全国の国⽴⼤学の事業所内保育施設として最⼤規模の保育環境が整っています。
また、⼤学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利⽤できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両⽴⽀援、研究⽀援等の詳細及び共同参画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
⼈事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

TOHOKU UNIVERSITY
Recruitment for Associate Professor Position1. Number of positions and job title: One open position, Associate Professor
2. Affiliation: Fluid Mechanics Group, Department of Mechanical Systems Engineering
3. Job description:
The Fluid Mechanics Group is engaged in research on fluid mechanics that contributes to inventionof innovative manufacturing methods and accident/disaster prevention, while focusing on theelucidation of multiphysics phenomena related to flow, and heat and mass transports. This position isopen to individuals who are enthusiastic and cooperative in education and research, and who are willingto take on the challenge of pioneering new fluid energy applications that include fundamental studies inthermofluid physics. A successful candidate is expected to set up innovative research projects byhimself/herself or in collaboration with other researchers of the groups. Responsibilities will include
teaching at both undergraduate (Division of Mechanical Engineering) and graduate (Graduate Schoolof Engineering) levels, and directing research projects, which will lead to MS and Ph.D. theses.
4. Starting date: After January 1, 2025
5. Required Qualifications and Conditions:
The applicants must hold a doctoral degree in an appropriate field. Profound knowledge of theJapanese or English language, written and spoken, is also required. The position is open to any candidate
who fulfills the listed academic requirements, regardless of gender or nationality. The successful
applicant, of Japanese or non-Japanese nationality, will become a Japanese National University
Corporation employee and will be paid accordingly.
6. Selection method: After screening of documents, an interview will be conducted.
7. Documents required for application:(1) Curriculum vitae including photograph, contact information, and research and teaching history(2) List of research achievements [full-text peer-reviewed journal papers (mark the corresponding author,if applicable), full-text peer-reviewed international conference papers, other international conference
papers, reference papers (other than those mentioned above), invited lectures, books, articles, patents,awards, research fundings (whether as a representative or a contributor), activities in academic
societies and society, other special items].
(3) Future prospects regarding education and research(4) Copies of five representative papers and a brief description of each paper(5) Names, affiliations, telephone numbers and e-mail addresses of three persons who can evaluate theapplicant's abilities and personality.
8. Application deadline: 23:59 JST, June 30, 2024.
9. Address for sending application documents:
Please send application documents via an email to "mech-recruit@grp.tohoku.ac.jp" with the subject
line "Application documents for a faculty position at Fluid Mechanics Group in Department of
Mechanical Systems Engineering". Application documents will not be returned.

For further information, please contact:
Prof. Masaya Shigeta, Department of Mechanical Systems Engineering,
Graduate School of Engineering, Tohoku University
E-mail: shigeta@tohoku.ac.jp, Phone: +81-22-795-6928
Remarks:
・ Tohoku University promotes activities to increase Diversity, Equity and Inclusion (DEI) and encourages
people of varied talents from all backgrounds to apply for positions at the university. Tohoku
University’s website about the DEI Declaration is here: http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/・ Pursuant to Article 8 of the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Menand Women in Employment, Tohoku University shall, as a measure for increasing the presence ofwomen among the academic staff, prioritize the hiring of women deemed qualified for each job opening,based on impartial evaluation.
・ Tohoku University has published 'Tohoku University - Live as Who You Are - Guidelines for Genderand Sexual Diversity' to provide explanations and details of how those at the university should respondwith respect to diverse sexuality. The purpose of the guidelines is to create an environment in which all
students, faculty, and staff respect diverse sexuality in their academic, research, and professional
activities. Please see the Center for Diversity, Equity, and Inclusion, Tohoku University website:
http://tumug.tohoku.ac.jp/tu_guideline_rev2-2/
・ Tohoku University has the largest on-campus childcare system of all Japanese national universities. Thisnetwork comprises three nurseries: Kawauchi Keyaki Nursery school (capacity: 22) and Aobayama
Midori Nursery school (116), both open to all university employees, as well as Hoshinoko Nurseryschool (120), which is open to employees working at Tohoku University Hospital. In addition, Tohoku
University Hospital runs a childcare room for mildly ill and convalescent children which is available toall university employees.