渡部菜津子

株式会社鴻池組設計本部
建築設計第2部設計課建築設計第1グループ「けんせつ小町」は、日建連が定めた建設業で活躍する女性の愛称です。

父に背中を押され大学では建築学科に入学︒

カタチにすることに魅せられてにおける保育所の配置について研究しました﹂

い頃から設計という仕事に馴染みがありました︒ 設計はとても楽しく︑自分の考えをカタチにしとし込んでいきました︒未来を想像しながらの流れなどの調査を行い︑計画建物を街並みに落敷地を設定して︑現地で既存の建物配置や人の楽しめるような保育園を設計しました︒京都にをしながら働き続けることを想像して︑親子で﹁卒業設計では自分が将来︑結婚後に子育てうと決めていた︒

割も果たしたくゼネコンの設計部を選びました﹂

ところまで携わり続け︑事業者と現場を繋ぐ役ていました︒設計したものが実際につくられるつひとつ積み重ねていく設計をやりたいと思っ﹁自分の考えたアイデアを丁寧に検討して一していく設計の面白さに改めて魅力を感じた︒

物をつくりこんでいく︒渡部は想いをカタチにあり方や人々の働き方について丹念に調べ︑建面から取り組み︑その解決策を考える︒都市の仕事と子育ての両立という社会テーマに真正ていくことにやりがいを感じました︒大学院に二〇一〇年︑渡部は ㈱ 鴻池組に入社した︒﹁私の父は個人で設計事務所をしており︑幼設計の仕事をずっと続けたい

高校時代︑父から﹃これからは建設業界で女性進学してからも︑職住の近接と分離のどちらがもあったが︑自分の考えがカタチになっていく素早く判断しなければならないため戸惑うこと現場では︑予想外の出来事に対しても慌てずができず現場から怒られたこともありました﹂ています︒工程が進む中︑迅速に判断することながら無我夢中になって進めていったのを覚えとが多くて驚きました︒周りの人たちに教わりかったので︑主担当者になると自分が決めるこ現場の施工担当者と細かい確認をしたこともなをメインで担当したマンションです︒今までは﹁入社四年目で初めて設計から工事監理までかでとても印象に残った物件があるという︒

系建物の設計を担当してきた︒八年の経験のな

渡部は入社以来︑マンションや社宅など住宅考え、判断し、伝えるがどんどん活躍していくべき﹄と言われ︑建築在学中から卒業したら設計の仕事を続けていこ

私が建設業界に入った理由

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仕事と子育ての両立に適しているかなど︑都市大学時代から女性の社会活躍を意識し、意匠設計をずっと続けていきたいと考えていた 今 号の小 町 。担 当 物 件 を 通して 、相 手に伝 えること を 意 識して 働 くようになった。今は会社内の働き方の仕組みについても考えを巡らせている。

意匠設計者を学ぶことに賛成してくれたんです﹂

上／施主からの要望を考えているときが一番好きだと語る渡部。
下／卒業設計で製作した保育園の模型。

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写真：山田新治郎
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輝け！ けんせつ小町ことにやりがいを感じたと渡部は語る︒﹁現場で覚えることや仕事のスピード感についていくので精一杯で︑うまく伝えるというところまで気がまわりませんでした︒そんな時︑会社の上司から﹃日々の打ち合わせからプレゼンテーションなんだぞ﹄と言われたことが心に残っています︒日々の業務でつくる資料や普段の話し方まで︑常に人に理解してもらうことを意識するのが重要だと教わり︑それはすべての仕事に通じることとして今でも心掛けています﹂
初めて責任者を任され試行錯誤を繰り返していた渡部だが︑上司からの一言で仕事の軸を意識しはじめ働き方が変わっていった︒

相手の立場で要望を引き出す﹁事業者の要望を正確に把握することが難しくもあり︑やりがいでもあります︒言葉にはカタチがないので︑そこに込められた想いを汲み取るには感覚的な判断も必要です︒聞いた話をそのまま検討してもスムーズにいくものではな
く︑何を意図しているのか何度もすり合わせていかなければいけません︒そういうやりとりを経てお互いの想いが合致した瞬間は︑なんとも言えない達成感があります﹂
数々のプロジェクトを経て経験を積んでも︑相手が思い描くイメージをカタチに表すことは難しい︒だからこそ自分なりの考えや工夫を組み込んだり︑相手の想いをいかにして引き出せるかを考えることが設計の仕事の醍醐味だ︒﹁この仕事は事業者や現場︑設計部のメンバーなど様々な立場の人と接するので︑それぞれの考えを理解したうえで提案しないと次に進みません︒相手がどんなことを思っているか考えてから発言するように心掛けています﹂

これからの働き方
同期に女性社員が三名いたが︑渡部が配属された設計部では久しぶりの女性の新入社員であったという︒﹁私は女性が少ないことを気にしませんでしたが︑むしろ周りの方がどう接していいか戸惑っていたように思います︒そこで︑自分のキャラクターをこちらから発信していくことが大事なんだと思って︑﹃これをやりたいです﹄と意思をはっきりと伝えるようにしていました﹂
性別を意識するのは今まで女性がいる職場環境に馴染みのなかった世代なのかもしれない︒
働く女性が増えてきた今日︑性別で判断するのではなく︑その人がどんな考えを持っているのかしっかりと理解することが必要ではないだろうか︒﹁ダイバーシティや働き方改革について社内で話し合うことがあるのですが︑注目されているのは労働時間の短縮です︒設計はよりいいものを生み出していく仕事なので労働時間が長くなりがちです︒設計期間は事業者との打ち合わ20
建設業界 2017.8
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21のが今でも忘れられない思い出なんです。
野球観戦に行くときに持参する応援グッズ。

私が建設業界で学んだこと人に伝えるという意識を常に持つ

Growingmy

私が建設業界で学んだこと

Growing
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野球観戦が好きです。出身が愛知県の名古屋市ということもあって中日ドラゴンズをずっと応援しています。
今は名古屋ドームになりましたが、私が小さい頃は名古屋球場で試合をしていたんです。ドームより球場の方が選手との距離が近くて臨場感があり、その雰囲気がとても好きでした。球場が家の近くということもあり、両親とよく行っていた

右／「渡部とは約3年間一緒に働いていますが、まわりをうまくまとめて、てきぱきと仕事をこなすので頼りになります」（碓氷部長・左）上／仕上げを1つ決めるにも様々な意見が飛び交い一筋縄ではいかないと渡部は話す。
下／現在担当している分譲マンションの現場での進捗確認。取材時はパンフレットなどの販売資料も作っており、各所の確認を入念に行っていた。

「デスクワークが多いので、行き詰ったときは気分転換に同じフロアの女性社員で集まって雑談をします」（渡部）

せで忙しくなり︑工事が始まれば現場での対応が頻繁にあります︒働き方を柔軟にして時間を短縮できないか日頃から考えています﹂
会社全体で働き方を変えようと大きく動き出しているなか︑渡部はタブレット端末をはじめとするＩＴツールに期待を寄せている︒﹁情報を伝える早さ︑共有のしやすさが改善され︑打ち合わせの時間を短縮できるようになりました︒持ち運びもできるので移動中にメールの確認ができ︑空き時間の活用もできますしね︒
考えることはどこでもできるので︑働く場所がフレキシブルになればいいなと考えています﹂
学生時代からこの業界でずっと働き続けていくと心に決めていた渡部は︑相手の視点に立ちその想いを知ったうえで︑自分なりの提案を丁寧に伝えるという働き方を見出した︒父親の言葉を胸に︑働き続けるための環境整備にも尽力

myGrowing 私が建設業界で学んだこと

わたべ・なつこ●1984（昭和59）年、愛知県生まれ。設計士であった父の影響もあり、幼い頃から設計職に関心を持つ。大学では創造理工学を専攻し、2010（平成22）年、㈱鴻池組に入社。集合住宅や社宅、学生寮といった住居の設計を数々行い、2016（平成28）年4月より中央区の分譲マンションの設計監理を担当している。

している渡部の表情は生き生きとしていた︒

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