次目

編集・発行＝社会福祉法人千手会広報委員会 第 70 号 2020 年７月 年 3 回（7・11・3 月）

散歩道 …………………………… 1
さくら千手園七夕 …………………………… 2
実習班紹介 …………………… 2
木の宮学園
音楽グループ ………………… 3
木の宮芸能発表会 …………… 3
山 桜
リビングトーク ……………… 4
地域生活支援センター レインボー
地域生活支援センターレインボー… 4
南部よもぎの園
手作りマスク販売 …………… 5
佐倉市さくらんぼ園
活動紹介 ぱんだ …………… 6
活動紹介 らいおん ………… 6
さくら福寿苑
花見外出 ……………………… 7
七夕会 ………………………… 7
事業計画・報告 …………… 8～23
管理者異動のお知らせ ……… 24
新任職員紹介 ………………… 25
情報フラッシュ ……………… 26

散 歩 道

世界中で猛威を振るい、日本でも感染が拡大している新型コロナウイ
ルス感染症。利用者の方々の生活にも大きな影響がでています。感染防
止対策により、皆さんが楽しみにしている帰省や外出・外食も控える生
活に、「コロナ嫌い！どこか行っちゃ
えば良いのに！」という利用者から怒りの声。七夕行事の前に書いた短冊には、家に帰ること、出かけること、食べることに関する願い事が並びます。
新型コロナウイルス感染症対策による制限で、今まで当たり前にしてきたことができなくなるストレスの影響で、利用者の笑顔にも少しずつ
陰 り が 見 ら れ 始 め た こ ろ、
「出 か けることはできなくても、出前やテイクアウトなら、みんなが楽しめる食事 提 供 が で き る。
」そ ん な 発 想 か ら
テ イ ク ア ウ ト 昼 食 が 始 ま り ま し た。
日 頃 か ら お 世 話 に な る こ と も 多 い、
地 域 に あ る 飲 食 店 と 調 整 し、焼 肉・お寿司・ピザ・つけ麺などをテイクアウトして昼食を提供すると、しぼ
みかけていた笑顔も満開となり、それを見ている職員の表情も笑顔になりました。
いつ終わるともしれない、新型コ
ロナウイルス感染症ですが、この状
況だからこそできることもある。感染対策を徹底しながら、地域ごと元気が取り戻せるよう前を向いて、これからも沢山の笑顔を守っていきた
いと思います。

指定者支援

利用者の願いが められた と り ど り の 短 が、から く でとれ て い ま す。そ のを見ながら利用者
で「ね。」「だって 楽しみ。」
な ど と 話 し て い ま す。当 日は、 か ら 皆した様 で時間を っていました。行 事の 送が れると、 早に ー コーナーに 向 か っ て い き ま す。今 回の行事は園 の４に り ー 、的 当 て、
ウ ン 、
コーナー
を 設 け ま し た。 に 人 気 なの は 的 当 て で す。自 身 が
の
を い、
のイ
ス に ー の ールを
げ、見 事
の ー を
ち く事ができれ 、り で作った ー を レン
皆、のをて ずかしそうにしながら も、を向けるととび っ き り の 笑 顔 で す。の力で げる力も一で支援す。的 に 当 た っ た 時 の び
よ う は、見 て い る 職 員 もし く な る で し た。 に、行事の 中で皆さんお楽し
みのお
すくいとくじ引きが。おすくいは、
お で いっ いのお
を
な
で一生
に
す く っ て い る が あ り、く
じ引きでは
と
、
どちらの でもした笑顔で んでくださいまし た。こ れ か ら も 利 用 者 が楽しんでいる を沢山見ていきたいと感じました。
（）

園
習 は 現 在、
み、園
、境
の
活動
と な っ て い ま す。
仕事をしたい 自分でおを ぎたい というがある利用者が集まっています。そ の 中 で もみの
習は利用者が一 多くし、月 日
日の日、山 の よ う に あ るを、、仕 分 け 、を機や機にか
け る に 分 し、仕 事 を して い ま す。間 い な く

が個人の元
っていく
よ う、利 用 者 のには前 が い て あ り ま す。し か
し、 度 ので 前がれてきてしまうと み く、
職員が っている時があり
ま す。そ の よ う な 時 に は
テ ン の 利 用 者 が「そ れ はさんのもの。」と からえ て く だ さ り、職 員 も とて も り に し て い ま す。仕事をしていく中で一 の楽
しみは
日 で す。仕 事 をしてを るという目的は じ で す が、の いは 様 々 で す。あ る 性 利
用者は、に行ったり、やりを ったりと代に って 性の 力
を 日 々 め て い ま す。仕 事を 張った自分 のごは に し よ う か、そ ん な 事を えながらした
気持ちで日々仕事に
の
です。
（
）

2

8

462 2

4

1 1

佐倉市

さくら千手園

0
2020

指定

に
、
のイ ン
に わせてお作りやイ 大会 々 様々なこ
「あーりがとうの が くよ 」 と を 楽 し ん で い ま す。次 はにし よ う か？楽 し い
こ と を え な が ら、こ れ からも元気に活動していきま（）
す

活動の まりは新年会に向けての習 で す。皆でめ を 施 し、多でし た ２ は、ま だが え ら れ ず、 ン ー
も職員も
を
化しつ
つ っています 笑 新年会当日には素敵なになるように一生
習中です。
習後は体で す。体 を め た 当
は 動 き に つ い て い け ず、１で が上がってしましまで身し た 今 で は３
体をうごかしています
踏みや手を大きく振ったりとなかなか体力を いますが、 のの方も え、
動きもどんどん機 になって い ま す。少 し で も 体 力
持や イエッになと皆で願いながら楽れ
し く け て い ま す。おを ん だ 後 は、のを っ た り、 楽や 楽 作 り、 楽 ー

コロナウイルス感
染防 のため、外出の自 やイ ン 中が 次ぎ、 い
気を き
す
か楽しい
を ３
密を避けての 部イ
ン を
しまし
た。
１ 月 間、 作 業
で や ンスの習に取組み、自作
イテ やコスチ ーを用 して当日を迎えました。作業
対 の
会当
日は、
している
ルー と一 にったり ったりと、自 生活のうっんを らすかのように会場が一体となって り上がりま
）
した。
（

8

1

46

4

1

1

佐倉市

木の宮学園

3

0
2020

指定

援

見て、 理作りにを持ってくださる利用者もいて、作る としてはとてもしい限りです。いつ わ
るのか分からないものとのいですが、全員元気でるく毎日を ごしています。いつか笑って話せる時が来ると信じています。
（）

リビングトーク
２ ２ 年 ４ 月 日、事が 令 さ れ、皆さんより一 手 いうがいの 徹 底、力をつけるための正しい生活を心け る よ う に し て い ま す。このようなで仕事の みが き、ある利用者から「いつになったら仕事に行けるの？」と ねられた に「まだいつ行かれるとは えません。
」と える事しかできな い の が が い で す。
もしない時間というのもた
ま に は 良 い で す が、 屈 な時間に感じない にもをしたり、勉学に んだり、ンー や り をしたりして皆で楽しめるを し て い ま す。そ れ れの ご し 方 が あ り ま す が、最後には自 と皆がン
ル ー に 集 ま り、楽 し そ
うに 笑している を見か
け ま す。そ の 様 を 見 て い
るととても和やかな気持ちに な り ま す。ま た、世 話 人が食事を作っている様 を

指定

支援

いつもはレイン ーの活動の様 をしておりますが、新型コロナウイルス感染
大防 の
で、外出
を自 しておりますので、今回はレイン ーについてさせていただきます。
レイン ーは平成 年にした事業 で支
援事業
で す。社 会 福 祉や精神保健福祉の者 や、された福祉事業 に 務経験のある者が
できる
支援 事者
を けた
支援
員 が
業務にあたっております。
事務員、でにあたる
職員 を めで対応 し て い ま す。の対は、在 の 方 で、か ら 成 人 ま で。
は 福 祉 ー ス 利 用 の 他、・・就 ・家族・利、を持たれた方の らしが今 上にか に な れ る よ う、来だ け で な く、やや 職 場・学 ・の 行 支 援、機 とのも行っています。
福祉の
は
ったと
13

1

きに というイ ージを持たれている方が多く、もちろんの対応も します
が、環境の変化や、今までと う事が苦手な方が多いので先のとして日 の様 や、本人の要・家族の思いをお いしておけると安心です。まずは気になる事や分からない事からごしてみませんか？話 し っ て い く 中 で、
気 く事や見えてくることもあります。日 、していただいている方との外出も、そんな思いでし、気 にレイン ーに来ていただけ、お話しできるようにと思っています。
（）

さくら千手園4 462 2 8
4 46 1128

1 4
1 1

佐倉市
ー 佐倉市

山

0
2020

指定

り

支援

型

園
一
」の 集
作成の
注 を 頂 く な ど、ンをった仕事は 前から行っていましたので、すぐに「やっ て み ま す」と お え し ま
し た。 作 を 作 っ て
福祉課の皆さんに 見をき、少 し ず つ 良 を 重 ね、
３月
より
本
ロ ーにて
をスター
し ま し た。マ ス が 入
できず っている方がたく
さ ん い る 中 で、ご
を頂
くことに
の
感があ
り ま し た が、や利用者のの こ と を え て、一でしています。福祉課の皆さんには「安す ぎ る よ」と わ れ ま し たが、福 祉 施 設 で あ る 上、社会
は当 の 務ですの で、にならない 度の設 にさせていただ
き ま し た。マ ス 用 の ーはなかなか 入することが で き な い た め、のみに 用 し て い ま す。 はの 入 っ た も の に な り ま す。
にかける
も手に入り

指定管理者社会福祉法人千手会

新型コロナウイルスによるで、外 出 や 活 動 が 大に 自 さ れ て い ま す。
部よもぎの園でも一 の大きな仕事が 行機のもの で す の で、３ 月 か ら 作
業 入が大 にしていま す。
感染防 のためにマス用が められてい ま す が、な か な か 入 することができないがい て い ま す。 い て マ ス
を って再利用している方も多くいらっし るようで す。そ の 様 な 中、福祉課から マス のができる事業 はない
か と い わせがありまし た。当 園 で は 前 か ら 皆様にご 付いただいた生を 利 用 し て、コ ー ス タ ー やン チ ン マ ッ ・手 げ
などの
を作成して
い ま し た。ま た 年 度 は社 会 福 祉 課 よ り「 のにくくなっているためいろ
いろな
や びる素 をし て 作 成 し て い ま す。また顔にフ ッ するようにの部分に イ ーを入れる よ う に し ま し た。利 用 者
は の ッ や 直 線 い、
の 理、
しなどの
作業を分 して行っています。生 を 重 ね て う 部 分
は業務用の
ンを 用す
る た め、職 員 が 行 い ま す。
ンテの方にもお手伝 い 頂 い て い ま す。す て
手 作 り で す の で、大 生
は で き ま せ ん。一 回 にする個 が限られていますの で、現 在 は お と り 様までとさせて頂いています。毎 月 日 と日の十一時 ころからして
い ま す。一 回 に 三 十
十
持 し て い き ま す が、三十分 です て り切れてし ま い ま す。最 で は 出
前に っていて さる方も
い て、ま だ ま だ マ ス がえずに っている方がこん
な に い る ん だ な あ と、 めて世の中が大変なにある こ と を 感 し て い ま す。
一日でも早く新型コロナウ
イルスがすることを願っ て、こ れ か ら も コ コ
作り けていきます。
（
）

282

48

4

1 87

佐倉市

南部よもぎの園

502020

指定福祉型児童発達支援センター

り、大 人 の 助 を け な がら 上 を く ・平ではちないように 重にンスを取りながら る ・ン
ンでは だちをし て び ね た り、に わせて んだりするが 見 ら れ ま し た。 ど ものな顔や楽しくて笑う、皆 と 一 に う の が 楽
し く て「も う １ 回 」とエス をしたりする も見られました。
大人やおとの わりを大切に日々の びや活動に 取 り 組 ん で い ま す。今 年
度はコロナウイルスで活動がいろいろと変 になって
い ま す が、感 染 症 対 策 に は気を付けてコロナに負けず
皆で元気に びたいと思います（井口）

指定管理者社会福祉法人千手会

佐倉市さくらんぼ園
動

んだ
ス は、３
の
が っくりな ども
た ち が 在 し て い ま す。の 制 作、やを った感
び をして ん で い ま す。今 回 は 毎
木 日に行っている理学法 による活動について
し ま す。
は ール
で 中を行っています。
ね ら い は、
れの
や
・運 動
ンスの
び向上を目的としています。今 年 度 は 新 型 コ ロ ナ ウ
イルスの
と ールの
事により 中が行えな
い 、での運動 びを行っています。今日は
、
平
、
ン
ンを行
い ま し た。 イ ン と し て
や平
では 元の
さ・
を上手に える事が で き る か、ン
ン
では自分で ぶ事ができるかを見ています。
ども は
を いだ

動

いお

らいおん
スは に４
・
の ども が在 し て い ま す。 な 活 動として運動 びや感
び、の制作 を毎月行って
い ま す。 月 の 制 作 で はが あ る こ と も あ り、とを 作 っ た り、保 者の方と一 に短 にお願いごとを いてみんなで にりに行く活動を行いました。今 回 の 制 作 で は、 ン
で 顔 を く・で 様を切ってを つ く る・短では願いごとを えてい た り、 前 ー ル を る

制 作 を 行 い ま し た。制 作 はどもによって個人 はあ
り ま す が、経 験 を 積 ん で き
た こ と も あ り、のい方やのりでの りつけなど、自 分 で 出 来 る 部 分 がえてきているお さんが多く 見 ら れ て い ま す。 助のを行い 出来た という経験が積めるように働
き か け て い ま す。 め ら れることでもっと自分でやって み よ う と す る ・上 手 に出来た作 を見て気にする ・ に りに行く事を楽しみにする が見られていました みんなのお願いごとが いますように

（今関）

6

484 1

4

1 87

佐倉市

佐倉市さくらんぼ園

0
2020

型

人

さ く ら
花見外出

ー

の
、
イ を
ね
園に 見外
出。 気には まれましたが、 が 強 く い て お り、
「この で が ってしまわないかな 」と心 される
ご利用者もいました。
園にすると、ま だ は い て お り、ご利用者も「結 まだ いている があるんだね」とれていました。お を
みながら
。おやつ
にかっ えびせんを出すと「 かしいね」「 どものよ く 食 た よ」
「お い し いね」と 中でかっ えびせんを食 ていました。最後
に皆で 念
。 に う
もきれいでした。
施設 にいるとなかなかを感じることができないのですが、外出することによってを で感じて頂き、良い気分ができたと思います。
（ ）七夕会
当 日 は、 し ぶ り のッ １、ッ ２の イ ン と な り ま し た。
生 の り でしたが、施設 のから まり、職
員の
に わせ
「
」を
。皆 さ んから い れているご様
で素敵な 声でした。その後は、に する イを行いました。 くから馴染みのあるでも しいなどは皆様 らな
かったご様 で楽しんでいただけました。
そして、ご入 者様一人一人の短 のお願い事をごし ま し た。
「健 康 でご せ ま す よ う に」「しい を沢山食 たい」や、「皆 の 健 康」と 他 の 方 の 事を いている方もいらっ
し いました。
また、「 を出たい」「お
ち んとお が みたい」など
ー な もあり ま し た。中 に、「家 族 に会いたい」というお願いがあり、つい最 まで 会もしい時期がありましたので、少しずつ 和され、早くに会える日々が ることを願う かりです。
とが１年に１回しか
会えない中、家族や 人にに会える今を大切にし
ようと思う
会になりま
した。
（
）

7 8

488

4

1

佐倉市

さくら福寿苑

0
2020

2020

0

年度（2019 年度）
さくら

事業報告

園

事業は、

ね計画通り実施する事ができましたが、風水害対策及びインフルエンザや新型コロナウイルス感染症対策に関して（ な面での報告事が りました。

）①利用状 に関しては、年度末日現在、施設入 支援契約利用者 が 56 名（
で、年間延べ利用日 は 19,660 日、業契約利用者は 59 名（員 56 名）稼働率は 96.3％でした。また、生活介護事員 56 名）で、年間延べ利用日

は 14,308 日、稼働

率は 91.6％でした。
②設備整備に関しては、年度当初、計画していた工事や購入は
に老

化していた

内の設備が機能下等となり、を実施しました。利用者の通常生活をんで対応しました。本年度から優先をつけながら工事を新規入れえ工事や備品購入

続するには緊急性が非常に入した設備整備に関する画調に進みましたが、

ロ

く、補正予

ェクト

ー

を

を

し、

し、一部居 の改修や 1性トイレの改修を実

活動内の特性に合った活動

施することができました。
（ な施設内支援活動）①生活支援活動内

では、利用者のの提供を心がけるとともに
職員が

を

感に

た方向性を

め、

ー

ッ

心の

師等との連携を
ました。

護

を

し、

行動

を

検

め、

ロック会

での支援体制を面で PDCA サイクル（計画②健康管理では、

利

を日

し、個

思

支援を大

やケース会

にしています。

等を通じて解に向け化しています。そのためには常にあら

検

見直し）を

い健康

る場

するように努めています。

増進に関し、医師や看護師、理学療法士やり、疾病等の予及び期通院健診についても、本人及び家族の同

療やリ

ビリテーシ

のもとに行い、病気の

ンを行い
期

見に努

めました。
感染症対策として、
園内の感染
を

大事

が

者にはインフルエンザの予生しました。直に保健接を行いましたが年等との連携をけり、比期のることができました。また、新型コロナウイルス感染症対策に関しては行通に い、できる限りのり みをしています。

③

解員との日を設けて利用者の

では、

月

者

ました。利用者からの受 内については、となっています。ご家族からのとを心がけ、出来ることから（ な在宅支援活動の利用実期入事業の利用実

や要

期に

む

0

、要

等はその

5

等からの

の充実を

、

12

度、出来る限り

、雑

ってき
146

に対応するこを してきました。

）
については、延べ利用日

は 2,155 日、65.42%でした。日中一時支援事業については、延べ利用日
害

解に者一時介護事業（タイ

稼働率はは 168 日でした。また、

ケア）については、延べ利用時間が 537 時間とな

りました。
の

学園

事業報告

生活介護事業においては、（

害者

合支援法）に害者の日常生活及び社会生活を
い、

が

に人

と個性を

合

に支援するための法

重し合いながら共生する社

2020

0

会の実現に向けて、利用者が
ことを
①

に の

利

護

な

とする

理解して日

思

利

支援の更なる充実をり

進に関する法るため、（んでいます。また、

護らしが送れるように支援するの業務にあたっています。

別の解消の

の業務に

策をはじめ、としてより充実した

から、日

の向上と

害を理

の

に係る

害者

害者

や

別解消法）をしっかりと対策への報提供等について、

止法

利

や

続

な

止対

護に関する研修に参加し、現場に配信しています。
②

新しい
処

改

策

において、

害福

人

を行う。 とされ、１０月に実施された消

において
を検

ッケー

されました。この報し、利用者の状改についても、介護人率１０％への引上による人にあわせた今後の事業

事業

と同様の

事務

に
の

う報
支

改

および設備整備について検

ランス
を行って

います。
③

生活支援
ルー

ー

り

みを

事業

での体

について、当法人としても

利用

進

基

して、更なる り

事業

員の増床

新設

支援体制の

化等の

支援センターでの進していく方向性の中、を進めています。人

期入

ルー

ー

新設のための確保についても非常に厳しい状の確保に向けが続いていますので、法人

備体とみを進めてまいります。

④新型コロナウイルスおよびインフルエンザ等の感染症予努めると共に、職員

利用者家族に対して感染予対策をのた新型コロナウイルス感染症に対応した BCP を基

進し、感染

止に

り、法人で

し

の向上を

大

計画として、事業 では日 の対応策や有事の際の対応の検 を重ねています。
⑤災害対策及び
難

難

マ

アルの改

に

って、水害等を実施しました。また、大きな災害に見

災害への対応を想われたことを想

した

した

災事業

続計画

（BCP）の策 を進めています。
⑥

続して支援員一人とりの通常業務（支援内ェックリスト

職員が実施し、をしています。また、実
⑦

働

生や

ランテ

生については、法人内の入

による

生

進者

す。

働

生

者との連携を

期

の

含め）を

に業務を

ア等の外部モ

の整備は人

確保、育

、

る機会を設け、その度分

タリン

施設と連携し、を受けた管理りり

検する上での働安を確実に実施しています。
生規

職員を

１２

して体制

に大きな

り

の３の規

くりを進めていまがあるので、入施設の働

していきます。

２０１９年度事業を ね計画通りに実施することが出来ました。
３月３１日現在、
基本方
を

員５名（

としては①利用者のる。②生活の基を害支援 分３が２名、

となる

生活を保
の方

との

分４が３名）が生活をしています。

する中で、

生活での安

流を通して

に

した生活を

続

む。以上

して支援しました。
基本②個人のとしては①個の生活を確な時間でも、共同生活を

し、より
し、より

した
いに気

生活を送れるようにする。
きあいの生活を心掛けていく。

③社会のルールやマナーを守れるようにする。④健康管理、活をしていく上で必要なことを
9

した生活の

していく。⑤

約（

電、

理、

、

の管理など生水、無駄遣い等）の必要性

2020

0

を理解する。以上を生活個して支援しました。

のでは、利用者１人１人が
見を

利用者の

重し出来る限り利用者から

思

くりを

支援と合理

配

られた要

つ事が出来るよう、が実現出来るようを基本とし、りみました。

が当たり前に出来る続して行いました。

利用者支援については、場になった

月のスタッフ会にて報を行いながら、常に利用者のでの話し合いとなるよう実施しました。利用者間でのトラ

も、職員

の

で一方

な解

ながら、利用者間で解 を入分に合ったライフスタイルをについては、にならないよう、それる事が出来るよう、疾患等のまた、１人１人の利用者の入期れの利用者の面のマ

見の為に入場や考えを配しントを行いました。

時にが終わる度に、ルがあった際にに確認をさせて

きました。

や

の確認と、

ルの

内の

期

の温度設 が変更されていないかといった安 面も確保しました。
健康管理については、常備
通院

期のある方への支援は確実に行い、体調不療を行いました。

の看護師と生活支援員の

がされた

で

イ

しみながら

会社の宅

サービスを

められるよう配支援については、
のたまり場

続して

園

月

に、公用

ン

ーも

期

に

り入れ、

致しました。

１日

で事提供体制につ入し、正確にカロリーコントロール

ーや

日に、

へ参加しており、利用者のは支援員と一施設であるさくらすることに心掛けました。

事提供をする事が出来ました。

利用者の 足度がックアッ

期

を ながら、確実に通院をすることが出来ました。

事については、家
いては、タイ

期通院については、のある方には

をつな

月の

さくら

が

している

わたし

しみになっていました。また、い物に出掛け、

内だけでなく

日

や

日で
にも出

掛けており、 しい 末を過ごしておりました。
安

火管理については、しました。事業
実際の火災
内

規

も

月と１１月に、さい事から、生時には初期行動が

を

に

難

消

合いによる

までの

要時間は

めて重要となる事から、間に、消しましたが、

職員が消

２分

の消
等を

を実施

時間で

きながら参加していました。９月にはさくらを実施しました。実際の

難

員からの

園と合同での
員と共に、

合

災

難

を実施しました。
解
た。

では、日

月（

充実を
見

３日

日）に

日を設けており、更なる

者

員との

３者

３者

解

に努めまし

員との雑

解

の

を

しんで

る為に、来園された際にはサービス管理者と員との連携をはなく、いてが出来るよう調整をしました。

報公
事の

要

りました。年間を通して利用者からのいました。また、の職員が利用者からの

月の

から

では、

会

報

だまり

や

会

ー

ー

を通じて、

特

支援

の

介、行

介などを行いました。

レイン ー
本年度の事業計画に基
支援

での計画

援事業
コー

き、

一

支援等を行いながら、
害者

ーター配

事業

支援

支援事業として

支援事業

精神

害者

の他、

害者支援

分認

害

支援事業
調

害
等療育支
療育支援

等を実施しました。
10

2020

0

の療育支援事業は、
よる

療育、

部会

士

園等への施設支援と連携し こと の教

その他、

の福

害者

学
学

施策に

別解消
支援事業

より本事業の

をつな

育

門員に
会

ア

しました。
合支援

会（部会

を担う）や

を受け、

に対する基本

支援体制の充実を進め、解 への支援を実施しました。

害者
②

整復師等の

会等に参画しています。

①

する

を

すべく、

報告を致します。

害に

理学療法士

事業の他に
教

以下、 事業の実
害者

教員

支援実施状

精神 害者

2019 年度延べ

1,818

支援事業

より本事業のを受け、精神

害者を対

とした

支援体制の

整備

充に努めてきました。
精神 害者

支援実施状

2019 年度延べ

精神 害者

会の実施

備コマ

支援事業

193 コマの内、実間事 検 会の実施（1 回/月

支援 4 事業
③

の

支援

門員、行

療育支援コー

ーター配 事業

より本事業のを受けて実施し、

日 は 73 日間）

職員が参加し、ケース検 を実施。

在療育支援が受けられるよう支援方法やケースの状
を

5,663

の

を

害

が大人になるまで一した

し、関係機関等との連携をる事として実施しました。
療育支援コー④

ーター実施状2019 年度延べ1,646

害 等療育支援事業
からの

ものとし、
テーシ

を受けて、在宅害職員である理学療法士、ンの実施や保育

等に

な療育や

を実施し福

の向上を

る

し、

ビリ

整復師、特別支援教育教員等が等の現場スタッフに対し、療育方法についてを実施しました。

2019 年度の実施状
療育支援事業
外来療育

10

事業（

⑤

害支援
からの

ビス利用計画の

外来療育

型）18

を受け、年間 117の基管理者社会福 法人

の

害支援

分認

年同様、外

であった

行している新型コロナウ

会を終えた。今年度も今まで同様、である。受業を中心に行った。年間

り上については前年度比ッ フ ンの 事は 85.7％まで下がっている。年度末から流ルスので、この先どの業の確保が難しい中、新しいは向上してきたが、法人の公用

事の

以外の一

る必要がある。今年度 8 月よりさくら福寿苑の11調 を実施し、その際、サー支援を実施した。

91.3％。特に業

8.5

管理者 3 期 の 4 年

支援についてはては事業となる現 確認等を実施しました。

部よも の園は

状

施設支援

219

分認 調

部よも の園支援 福事業（個別型）度の事がもらえるのかは不が急務である。

なも受けるためには

業務につい
率を上

業務を再 した。利用者 2 名と職員 1

2020

0

名で

1回

ている。工

日実施している。 来 には他事業については年

上の業務もできることをることができているが、現在の状ににし足することなく、より工 アッ できるように努 したい。
福

活動については、

フライン
り

ス

り

のマラ

ン大会

スク大会

ー

教 では

した 品を 害者 品

スマイルコンサートに出場するか、どの活動も利用者にとって非常に

教

教
をつな

を実施した。ススに出 した。

ーー

活動はのつどいに参加した。

教 では 1 年をかけてーカリイオンタウンにてし、する機会をいただいた。

しみになっている。今後もより充実させて実施していき

たい。
利用者の状

としては、年度当初の契約者は 22 名。12 月に新規利用者 1 名が入り年度末現在の契約者は 23 名となった。
んでいることを まえ、今後の事業

稼働率は 96.8％。利用者及び保護者の支援のみならず、生活

としての

化が進

について支援が必要になっている。

をもう一度確認しながら、

事業

と連携を

り、利用者に必要な支援を実施していきたい。
その他の事業については ね事業計画通り実施した。
さくらん 園

管理者社会福 法人

さくらん 園は

管理 3 期 の 3 年 が終 しました。

えるために、センターとしての災やコロナウ会をルスの流行と異たすように努

な災害に見

の

どもの

を支

してきた。今年度は台風や大雨等の

われ、

日間

園せざるを

ない状

と

なった。
支援センターは今年度 員 20 名に対し契約者 78 名からスタートした。年度末現在の契約者 は 101 名で、稼働率の
たため、

以外の他

年度当初から送では 96％。今年度は年度当初から契約者が多かっからのご利用はお断りをしている。送を３台出すことも多かった。業務内

利用者が非常に多く、を見直し、常勤

非常勤の職員間事を分担し、業務が過重にならないように努めた。
後等

イサービスは未学

末現在の契約者は 52 名で、ール 調理共、て、個別又はからの療育を続させることをとして実施した。年度

稼働率は 39％。

回 10 名前後の利用がある。PT 活動については個 のルーで実施しているが、いての不安のあるケースに対応し、ー に合わせに利用者は減っている。また学

１回の学

生活にお

を実施した。必要に応じて学

への

も行った。
保育

等

支援は今年度の契約者が 1 名。利用になった一方で、利用は減っている。今後、保育は 4。

との連携が れるよう等支援のあり方について検する必要がある。
居宅型

支援については今年度の契約者

利用はなし。今後も

ー

があった際

には実施できるように 備する。
害
事業

支援

特

支援については、新規の利用者は増えている。

が増え、必要以上に利用してしまうケースも多必要なのかをしっかり見 め、計画を てられる職員
支援センターとしていどもがの中で健やかにいな機能を見られるため、
事業

の育

に

かり型の

どもにとってがが必要である。

、多様な事業を実施してきた。

てのできるよう支援していきたいと考えている。今後も保護者支
12

2020

0

援も含めて実のある療育が提供できるように努めていきます。また災害や流行性の疾患に対する対処方法についても再度確認し、職員の共通理解の基臨機応変に対応できるように努めます。
その他の事業についてはおおむね事業計画通り実施した。
さくら福寿苑
本年度は前年度より入院されていた方が引き続きの入院となり、４月の稼働率は 80.2％のスタートとなりました。年間で外泊された方が２名、入院された方が延べ２５名、９名の方が退居されています。内訳として病状回復不可能の方が４名、在宅復帰が１名、入院中死亡
退居の方が 4 名、１名の方はターミナルとして最終迄施設にてお過ごしいただきました。
他３名の方の中で１名の方は心肺停止となり、緊急蘇生し搬送後お亡くなりになっています。２名の方もご入院から１０日前後で亡くなられました。今年度はご入院後病状が回復できず、重篤化のケースが多く退居者も増えています。年間通しての稼働率は、88.6％、昨年度比で 6.2%の減となりました。年度末には感染症の関係で入居面接と健康診断が難しく思うように進めず、空床が続いてしまいました。人事面では、6 名の退職者、１名の法人内
異動、補充として１名の正看護師、１名の非常勤看護師、3 名の介護職員、１名の非常勤調
理員、1 名の管理栄養士の採用が出来ました。しかしながら、雇用の法改正の関係等によりシフト上の必要人員が増えており、介護現場の不足も続いている為、後期は派遣職員を使用しました。職員教育について、外部への研修参加が進みませんでした。ご利用者の生活支援
においては、七夕会、クリスマス会、お花見、公園散策等合同での実施、ご家族参加の納涼祭、敬老会、フェスタに加え、個別の嗜好外出としてカラオケや回転寿司、ラベンダー見学にも出掛ける事が出来ました。設備整備につきましては、センサーマット、受信機の増設、吸入器、大型テレビ、災害用ＩＰ電話の購入、火災保険、電気会社の契約変更、感染症対策
備品購入を致しました。今年度の特記として、台風水害等の災害への対策と新型ウイルス感染症への対応です。９月、１０月には台風と大雨により、建物への被害は無かったものの、門扉が破損し、火災保険で対応致しました。停電、断水等の被害はございませんが、近隣では大きな被害もあり、今後対策を見直しする必要を感じました。又、２月からは、新型コロ
ナ感染症の対策に追われました。当初は昨年度のインフルエンザ蔓延を受けて消毒、マスクの補充とご家族向けの面会制限、職員の検温、消毒は実施し対策を進めていましたが、未曾有のウイルスとの戦いは予想以上に厳しいものでした。多くの不安の中①職員の行動制限と体調報告（同居家族含む）②外部者の出入り中止③ご面会の制限から中止④必要物品の不足⑤医療機関との連携⑥新規入居及び健康診断の一時中止⑦アルコール消毒（利用者使用部
分、職員使用部分、ロッカー、下駄箱、リモコン等）を実施してきました。ご家族の皆様にも面会の中止でご心配をおかけしました。幾度かご面会中止に際してお叱りも受けましたが、命をお守りする事を優先とさせていただきました。年度を終えて利用者、職員、職員家
族も罹患者はおりません。職員も業務の煩雑さに加え精神面での負担が大きかったように感じました。一部行事や外出も中止となり事業計画を変更致しました。この先まだ続く新型コロナウイルス対策ですが、今後はどのように共存していくか、どこまでを受け入れ、どこまでを制限していくか等、感染のリスクを考えながらも少しずつ生活を戻せるよう工夫を凝らしていきたいと思います。

13

2020

0

財

産

目

録
令和 2年 3月31日現在(単位:円)

貸借対照表科目

Ⅰ

場所･物量等

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

資産の部

1 流動資産
現金預金

―

―

―

小口現金

―

―

―

普通預金

―

―

―

事業未収金

―

―

―

未収金

―

―

―

未収補助金

―

―

―

貯蔵品

―

―

―

前払金

―

―

―

前払費用

―

―

―

43,677308,274,528
308,318,205
117,726,787
352,8072,675,250
96,000118,000
424,752

小計

流動資産合計429,711,801

2 固定資産(1) 基本財産
土地

建物

―

土地

―

地域密着型介護老人福祉施設

土地―

障害者支援施設(さくら千手園) ―土地―

障害者支援施設(さくら千手園) ―土地青菅1049―

障害者支援施設(さくら千手園) ―小計

建物

1987年度～ 障害者支援施設(さくら千手園)

建物

1992年度～ 生活介護(木の宮学園)

建物

2006年度～ 共同生活援助(山桜)建物

2014年度～ 地域密着型介護老人福祉施設――――
609,065,377
211,047,000
24,912,227
256,049,455

392,313,552
138,742,449
11,351,622
38,599,453

小計

基本財産合計46,272,500
48,224,000
4,580,000
13,600,000
112,676,500
216,751,825
72,304,551
13,560,605
217,450,002
520,066,983
632,743,483(2) その他の固定資産
建物

―
建物

2005年度～ 障害者支援施設(さくら千手園)

建物

1992年度～ 生活介護(木の宮学園)

建物

2014年度～ 地域密着型介護老人福祉施設

建物附属設備1987年度～ 障害者支援施設(さくら千手園)

建物附属設備2008年度～ 共同生活援助(山桜)建物附属設備2010年度～ 生活介護(木の宮学園)

建物附属設備2012年度 就労継続支援B型

建物附属設備2014年度 地域密着型介護老人福祉施設小計

134,652,436
20,876,338
25,603,140
826,100

72,360,258
7,099,789
13,329,986
331,340

79,902,589
4,678,500
2,302,650
228,480
234,639

48,083,408
2,222,621
1,004,594
204,680
83,84041,932,538
38,050,685
80,546,695
10,118,229

32,254,618
30,756,574
62,741,708
8,704,723

小計

構築物

進入道路

車輌運搬具

アトラスＤＸトラック

他22件

器具及び備品

パンラック

権利

下水道放流組合負担金―
他22件 ―

他164件―

他11件 ―

退職給付引当資産―

人件費積立資産―

修繕積立資産―

備品等購入積立資産―

工賃変動積立資産―

長期前払費用―リサイクル預託金

―

―
―
―
―
―
―
―

―
―
―
―
―
―
―

その他の固定資産合計

Ⅱ62,292,178
13,776,549
12,273,154
494,760
26,544,463
31,819,181
2,455,879
1,298,056
23,800150,799
35,747,715
9,677,920
7,294,111
17,804,987
1,413,506
44,051,520
15,000,000
45,000,000
4,000,000
700,000
919,029
212,420
208,365,671

固定資産合計841,109,154

資産合計

1,270,820,955

負債の部

1 流動負債
事業未払金

―

―

―

１年以内返済予定設備資金借入金

―

―

―

職員預り金

―

―

―

―

―

―

賞与引当金

所得税

流動負債合計

29,911,666
2,608,000
1,737
23,088,000
55,609,403

2 固定負債
設備資金借入金―――

退職給付引当金―――

30,888,000
44,051,520

固定負債合計74,939,520

負債合計

130,548,923

差引純資産

1,140,272,032

1

2020

0

法人単位資金収支計算書(自)平成31年 4月 1日(至)令和 2年 3月31日(単位:円)
勘定科目

予算(A)

決算(B)

差異(A)-(B)97,900,000
9,918,000
631,513,000
1,019,000
6,513,510
746,863,510
567,013,000
103,708,000
50,374,200
10,132,000
518,000
3,953,000
735,698,200
11,165,310
319,000
60,00097,058,683
9,133,635
635,247,827
948,213
6,375,062
748,763,420
559,921,722
96,659,807
45,278,445
9,554,769
449,3543,659,250
715,523,347
33,240,073
318,142
60,000841,317784,365△ 3,734,827
70,787
138,448△ 1,899,910
7,091,278
7,048,193
5,095,755
577,231
68,646
293,750
20,174,853△ 22,074,763
858
0

379,000
2,608,000
12,648,000

378,1422,608,000
12,628,971

858
0
19,02915,256,000△ 14,877,000
4,160,000

15,236,971△ 14,858,829
4,208,701

19,029△ 18,171△ 48,701

4,160,000
5,274,000
920,000

4,208,701
5,230,875
919,029△ 48,701
43,125971

6,149,904△ 1,941,203

予備費支出(10)6,194,000△ 2,034,000
044,096△ 92,797
0

当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)△ 5,745,690

16,440,041△ 22,185,731

前期末支払資金残高(12)383,358,357
377,612,667

383,358,357
399,798,398

0△ 22,185,731

介護保険事業収入
就労支援事業収入
収 障害福祉サービス等事業収入
入 経常経費寄附金収入事
その他の収入業
事業活動収入計(1)
活
動
人件費支出
に
事業費支出
よ
る
事務費支出
収支
就労支援事業支出
支出
支払利息支出その他の支出事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施設整備等寄附金収入
固定資産売却収入
施収
設入
整備施設整備等収入計(4)等
設備資金借入金元金償還支出に固定資産取得支出
よる支収出
支施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)積立資産取崩収入
そ収の入他のその他の活動収入計(7)活動
積立資産支出に
その他の活動による支出
よ支
る出
収
支
その他の活動支出計(8)その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)当期末支払資金残高(11)+(12)

15

―

備考

2020

0

法人単位事業活動計算書(自)平成31年 4月 1日(至)令和 2年 3月31日(単位:円)

勘定科目

当年度決算(A)

介護保険事業収益
就労支援事業収益
障害福祉サービス等事業収益

収サ益ー
補助金事業収益(公費)ビ
経常経費寄附金収益ス
サービス活動収益計(1)
活
人件費
動
事業費
増
事務費
減
費
の
就労支援事業費用
用部
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
その他のサービス活動外収益
サ
ー収
ビ益
ス
サービス活動外収益計(4)
活
動
支払利息
外
その他のサービス活動外費用
増費
減用のサービス活動外費用計(5)部
サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
施設整備等補助金収益
施設整備等寄附金収益
収
固定資産売却益益
特その他の特別収益
別
特別収益計(8)増固定資産売却損･処分損
減の 費 国庫補助金等特別積立金積立額
部 用 その他の特別損失
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額(12)繰
当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)越活 基本金取崩額(14)動 その他の積立金取崩額(15)増 その他の積立金積立額(16)
減
差
額
の
部
次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)97,058,683
9,133,635
635,247,827

前年度決算(B)

増減(A)-(B)948,213742,388,358
561,278,296
96,659,807
45,278,445
9,554,769
41,282,949△ 20,234,190
733,820,076
8,568,282
6,375,062

100,980,265
9,964,098
614,759,862
1,269,544
671,000
881,360
727,855,129
527,879,387
93,641,195
42,844,998
9,691,885
43,151,855△ 22,126,110
695,083,210
32,771,919
4,528,785△ 3,921,582△ 830,463
20,487,965△ 1,269,544△ 671,000
66,853
14,533,229
33,398,909
3,018,612
2,433,447△ 137,116△ 1,868,906
1,891,920
38,736,866△ 24,203,637
1,846,277

6,375,062
449,3543,659,250

4,528,785
486,7463,737,300

1,846,277△ 37,392△ 78,050

4,108,604
2,266,458
10,834,740

4,224,046
304,739
33,076,658
1,320,000
5,000,000
30,000△ 115,442
1,961,719△ 22,241,918△ 1,320,000△ 4,681,858
5,688
2,660,048△ 3,336,122
94,440△ 1,520,000
2,660,048

318,142
35,6882,660,048
3,013,878
104,116

6,350,000
9,676
1,520,000

2,660,048
2,764,164
249,714
11,084,454
646,514,689
657,599,143

657,599,143

1,529,676
4,820,324
37,896,982
608,867,707
646,764,689

1,234,488△ 4,570,610△ 26,812,528
37,646,982
10,834,454

250,000△ 250,000

646,514,689

11,084,45416

1

資産の部合計

流動資産
現金預金
事業未収金
未収金
未収補助金
貯蔵品
立替金
前払金
前払費用
固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
構築物
車輌運搬具
器具及び備品
権利
退職給付引当資産
人件費積立資産
修繕積立資産
備品等購入積立資産
工賃変動積立資産
長期前払費用リサイクル預託金
219,360

2,868,750
96,0001,350
177,000
128,874
867,977,406
659,405,006
112,676,500
546,728,506
208,572,400
62,340,637
10,717,168
5,635,955
20,331,719
1,571,166
43,056,395
15,000,000
45,000,000
4,000,000
700,000

417,272,850
298,786,332
115,214,544

前年度末1,270,820,955 1,285,250,256

429,711,801
308,318,205
117,726,787
352,8072,675,250
96,0000
118,000
424,752
841,109,154
632,743,483
112,676,500
520,066,983
208,365,671
62,292,178
9,677,920
7,294,111
17,804,987
1,413,506
44,051,520
15,000,000
45,000,000
4,000,000
700,000
919,029
212,420

当年度末

資産の部

△ 206,729△ 48,459 基本金△ 1,039,248
第１号基本金1,658,156第２号基本金△ 2,526,732
第３号基本金△ 157,660 国庫補助金等特別積立金
995,125 その他の積立金
0
人件費積立金0
修繕積立金
0
備品等購入積立金
0
工賃変動積立金
919,029 次期繰越活動増減差額△ 6,940 (うち当期活動増減差額)
純資産の部合計
負債及び純資産の部合計△ 14,429,301

12,438,951 流動負債
9,531,873
事業未払金
2,512,243
１年以内返済予定設備資金借入金
352,807
預り金△ 193,500
職員預り金
0
賞与引当金
△ 1,350△ 59,000
295,878△ 26,868,252 固定負債
△ 26,661,523
設備資金借入金0
退職給付引当金
負債の部合計
△ 26,661,523

増減

令和 2年 3月31日現在

法人単位貸借対照表

76,552,395
33,496,000
43,056,395
135,828,488

74,939,520
30,888,000
44,051,520
130,548,923
純資産の部

87,139,776
87,139,776
63,975,124
63,975,124
4,035,515
4,035,515
19,129,137
19,129,137
330,833,113
351,067,303
64,700,000
64,700,000
15,000,000
15,000,000
45,000,000
45,000,000
4,000,000
4,000,000
700,000
700,000
657,599,143
646,514,689
11,084,454
37,896,982
1,140,272,032 1,149,421,768
1,270,820,955 1,285,250,256

59,276,093
33,875,045
2,608,000
4,084
35,36422,753,600

前年度末55,609,403
29,911,666
2,608,000
0
1,737
23,088,000

当年度末

負債の部

0
0
0
0
△ 20,234,190
0
0
0
0
0
11,084,454△ 26,812,528△ 9,149,736△ 14,429,301△ 1,612,875△ 2,608,000
995,125△ 5,279,565△ 3,666,690△ 3,963,379
0△ 4,084△ 33,627
334,400

増減(単位:円)

2020
0

2020

0

社会福祉法人千手会 役員(理事･監事) 名簿
役員の資格(該当に○）
役職名

担当
業務

氏

名

就任年月日

満了年月日

理事長 恵下均

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

理事

稲阪

稔

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

理事

恵下幸子

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

○

業務執行
理事
内部
監査

理事

大野裕子

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
令和元年6月16日
議員会の終結の時まで

○

財務

理事

山本和彦

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

○

労務

理事

須藤真由美

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

○

処遇

監事

富澤康人

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

○

監事

片寄照文

令和元年6月16日

令和2年度のうち最終のものに関する定時評
議員会の終結の時まで

○

知識
経験者

地域
福祉

管理者

その他

○

理事長

○

社会福祉法人千手会 評議員 名簿
役員の資格(該当に○）
役職名

氏

名

就任年月日

満了年月日

福祉知識 地域福祉 弁護士
経営経験 関係
経理関係

評議員 保谷信子

平成29年4月1日

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
議員会(令和3年6月)の終結の時まで○

評議員 伊藤澄子

平成29年4月1日

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
議員会(令和3年6月)の終結の時まで○

評議員 大和久美保子

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
平成29年4月1日
議員会(令和3年6月)の終結の時まで○

評議員 土居範行

平成29年4月1日

評議員 浦

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
平成29年4月1日
議員会(令和3年6月)の終結の時まで

洋子

評議員 志津
評議員 佐川令和2年度のうち最終のものに関する定例評
議員会(令和3年6月)の終結の時まで○○

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
議員会(令和3年6月)の終結の時まで

功

平成29年4月1日

章

令和2年度のうち最終のものに関する定例評
平成29年4月1日
議員会(令和3年6月)の終結の時まで

その他

○
○

2019年度 苦情受付件数集計
2019 年度の利用者やご家族からの苦情、要望・相談、雑談の件数を、苦情解決実績集計表としてまとめました。本年度も例年同様に要望や相談の他に「話しをしたい」という雑談が殆どですが、より具体的な苦情、要望や相談も数件ありました。また、同じ利用者から重複して同様の相談等を受付け、年間延べ件数として掲載しています。第三者委員の方々には各事業所の活動プログラムへの参加、家族懇談会や各種行事等へ出席いただき、利用者をはじめご家族の皆様にも“顔の見える”活動を心がけていただいております。
なお、お世話になっている第三者委員は、土居範行委員・倉次和子委員・徳嵩陽子委員・小林眞智子委員・足立和枝委員・浅野訓子委員・斉藤喜代美委員の 7 名です。
これからも、できる限り利用者やご家族の意見を反映し、施設や事業の運営を行っていきます。
苦情解決実績集計表（2019.4.1～2020.3.31）【件】

さくら福寿苑

さくら千手園

苦情
要望
相談
雑談

苦情
要望
相談
雑談

2
0
0
0

0
5
12
146

木の宮学園
苦情
要望
相談
雑談

1
8
10
188

山
苦情
要望
相談
雑談

桜
0
0
0
6

南部
よもぎの園
苦情
0
要望
2
相談
5
雑談
34

佐倉市
さくらんぼ園
苦情
2
要望
3
相談
6
雑談
0

計
2
計
163
計
207
計
6
計
41
計
11
※但し、障害児通所支援事業所の佐倉市さくらんぼ園はご家族からの聞き取りによるものです。

1

2020

0

2 年度
さくら

2020 年度

事業計画

園

年度は、新たな体制のもとで当 の課題解 に向け、全職員が一 となり、事業を推進
していくことが重要です。
第一の課題は、生活支援員等の人
保・育 ・定 です。インター
トやホーム ー
等の更なる充実を り、 力ある職場の発 に努めていけれ と思います。
第二の課題は計画的に老 化した設備整備を進めていくことです。経年 化による的な 事や備品 入等に加え、施設 を 点検しながら 先をに 断し、計画的な整備を進めていきます。
第三の課題はインフルエンザや新型コロナウイルス等の感染症 防対策を推進することです。入所施設という居間の中では 全に 防することは困難と わ るを ません。ただし、出来る りの 防策を じ、感染 大を 小 に防 ことは 能です。感染症対策
アルに い、より一層、職員個々の感染症 防意識の向上を っていきます。
第四の課題は害も めた防災対策を推進していくことです。昨年度は大型の上や大 等でも めた自 災害が多発しました。今後も同様な災害が発生する 度が高まることが 想されますので災害対策備 品や発 機の 入整備を計画的に っていきます。
第 の課題はの 有を更に充実させることです。
コン等を 大 に活用したの、職員会 等の ー ー ス化、クラウドでの会計 フト 入等を進めてきましたが、未だ有効に機能しているとまでは えません。
等に する全職員の意識を高め、更なる組 のナンス強化を っていきます。
第六の課題は地域生活支援 点事業の取り組みを 体化していくことです。 期入所や体利用等の機能強化を るとともに現 する ループホームの増 に向けて 準備を進め、年度は増定地の 地取 についてを取り しての 入を計画します。
年度特 すべき事 として、利用者支援全 においては、 年度
利用者数が、施設入所支援は 56 、生活介護事業は 59 といたします。 生活 では、利用者の相談やの充実を り、的なくりに努めます。入 については、
5 日の入 で実施いたします。生活においては、同性介護をし、安心した生活が れるように努めてまいります。
管理・安全管理では、細心の 意をはらい 防や 期 療を行います。
特に感染症対策を 実に行い、希望者にはインフルエンザの 防 種を実施いたします。また、事 ・ ア スを活用しや事 防 に努めます。 行事 では、11 の会フ スタを法人の全体行事として行います。また、
の新年会、
の
外出 利
用者の方々一人当たり年 6を行います。 日中活
ループ活 ・個別プロ ラム・活は、個々の ー にこたえられるよう、プロ ラムの充実を っていきます。
では、「ひだまり」を開 として、「一 一 」は自 会 として発行します。
利 護では、障害者 別解 法および障害者防 法のに って、合理的配慮、意思 定支援等に して、更なる職員の意識向上に努めます。 せて、第三者 員による
解 制度の充実を ります。
合防災は、9 に 防 や地域 防 との連携を基に 間 難
を め 日行います。
その他、事業はに実 を上げており、
昨年度事業 一更事 を く をして参ります。
の学園

年度は第 期年計画の 年目として以下の 体的な課題に取り組んでいく。
障害者
防 法 びに障害者 別解 法を 守し、を さない 利 護意識の向上
び利用者への意思 定支援の更なる充実を っていく。 体的には障害福祉サービス等の提供に る意思 定支援の イドラインを参考にし、意思 定支援の定 ・する要・基 的等を理解し、意思 定支援の 組みをするとともにサービス等利用計
画 び個別支援計画のに意思 定支援をさせていくための協 を 続していく。
19

2020

0

法人 びに事業所組 のナンスを強化し、個人のス ルア プと ームでの支援力の向上を るとともにしているサービスの 充を目指し、体 専用を設けた ループホームの新 設置を め、今後の事業 開を視 に入れた資支等の経営分 を 続していく。
年度の障害福祉サービス改定に向け、各種加び減 の 定を理解し、費等の業務を め、コンプライアンスを強化していく。また、今年度の 期中には生活介護事業所にも 設された「重度障害者支援加 」の 定に向けて準備を進めていく。
介護保 制度との 用利用等も め、「 生型サービス」を研 しながら、より地域での有効的なサービス提供をしていく。
地域生活支援 点事業等の新たな施策へのを意識し、現行のサービス提供の充実をり、 なき後の支援体制について、行 や
機 も めた協 を 続していく。
個人
保護
や特定個人
取
等を 守し、 続して管理をしながら、研修等を通じて、より一層利用者等の個人管理体制の強化を っていく。
安全 生法の改 により、入所施設で 入されたスト ス
クや 業 との等を参考にして、入所施設の 生管理者と当事業所の 生推進者の連携を強化していく。
また、「 き方改革を推進するための法 の整備に する法 」
き方改革 連法 を 守しながら、 きやすいくりを目指し、人 の定 につなげていく。
新型コロナウイルスおよびインフルエンザ等の感染症 防対策を実施しつつ、職員・利用者・に対して感染 防の意識の向上を る。又、法人の新型コロナウイルス感染症に対応した感染症 BCP 事業 続計画 を基 計画とし、事業所の状況に応じた対応策を検討しながら、日々の対応や有事の際の対応を 実に行っていく。
災害対策基 法の改 による福祉 難所設置・運営
アルの改 に い、佐倉市との協定
び事業所の災害時対応
アルを 続的に見直していく。また、 害等に備えた
難体制の 保につき、「 難等の 断・ 達アルイドライン」にい、現行の災害対策
アルの見直しを っていく。 せて、大な自 災害等においても、 期に事業ができるよう、地域防災計画や ザード
プを活用しながらをし、防災 BCP 事業 続計画 の策定を進めていく。
地域での的な支援体制を目指し、事業所としての地域のあり方の検討・協 を続する。

全
個別支援計画に基 き、 切な支援を行うとともに、利用者全員がのびのびと自分らしく生活出来るように支援を行います。また、 同生活を営 うえで、 ループホーム の生活のルール
分担・ 理・配 ・後
け・
・入 の
・
などの分担 などは利用者自身で めていただき、 同生活を やかに ごせるよう支援いたします。
管理
備 のある方への支援は 実に行うとともに、の重要性への理解を め しく 用するよう支援いたします。体良の方は 期通 ・ 療を行い、また慢性疾患のある方は定期通 を行います。定期
断 問 、
、
、
検 、
の他、希
望により
ン検 、 がん検 、インフルエンザ 防 種を
クア プ施設の協力をながら実施していきます。
のについては 人の えの他、体 、、運 等の状況から 断し、看護師、協力 師と相談していきます。また、日々の
状 の
とし
て
の検 ・
定、 に一度の体重 定を実施いたします。
事的で楽しみながら 事ができるよう支援いたします。今後の利用者の高齢化 びの為に、 ロリー計 のされた 事提供が必要になる事から、 続してサービスのを利用し、 理については
人が行います。 理行 や り けを
人とともに行
い、生活に必要なス ルが身に くよう支援していきます。
20

2020

0

身 整理
各自の居 の、整理については自分自身でや整理を行なう意識が てるよう取り組み、
分なとこ については、 人のを て人・生活支援員が行います。
管理
各自小 いを所 し、 い物等に行くことにより感 を養えるよう支援します。必要に応じて残高の、 い方の支援、小 い の 入方法などの支援を行います。
入のを め 時生活支援員が状況のを行うように努めます。
支援・日・ 日を利用して職員とともに、利用者の ー に応じて実施します。地域の 会
資 を活用し、より自 した地域生活が れるよう支援いたします。
安全・防火管理日中活 への参加時や い物などの際、 通ルールをきちんと守り安全にが行えるよう支援いたします。日中については、
人・生活支援員が 在の時間 があるため、火
の や
り等の
を
していきます。また、法人行事である 合防災
や
への参加、
「
」 自の 難を実施することで、 火 の取り い・災害時の 難場所や経 ・連等のを行うとともに、防災意識の向上に努めていきます。
解担当者を中心に日 から相談・要望を き問題の解 に努めていきます。
については
解者・第三者 員にをして、 切な対応をに行えるよう努めて
いきます。
イン ー
年度も引き続き「佐倉市障害者相談支援事業、佐倉市
障害者相談支援事業、佐倉市
療育支援コー
ーター配置事業」の事業と障害児等療育支援事業を 開していく他、指定一 相談 地域 行・定 支援 、指定特定相談、障害児相談支援 計画相談
事業所として基 相談支援センターの役割を担っていきます。
佐倉市障害者相談支援事業は、 人・等からの相談に対し、「 人・に り う支援」
を基 とし、来所・訪問相談という 法をとり、現状をしていく。その後、支援の・を見極めた上で、必要なサービス利用へ向けた 続きの支援やサービス提供事業所の 介等を行うものとする。また、計画相談事業所として サービス利用計画のやサービ
ス 整会 の開催等 利用者
で質の高い相談支援 を目 としていく。佐倉市
障害者相談支援事業は、障害者福祉推進のート ー ー 的な 置 けを担う他、 合支援法の 地域 行・定 支援 についてスー ー イザーのをもとに体制 りを進めていく。
療育 に しては「障害児等療育支援事業」「佐倉市療育支援コーーター事業」を活用し、外来、訪問、施設指 支援を 開する他、また、佐倉市にしている 学期における 療育支援 を充実するために「こと の」を開催していく。
また、
会における 置 けについては、会で提供する事業のとして利用希望者からのをし、に各事業に げていく体制 りを目指し、各事業所との連携体
制を り上げて行きたい。
佐倉市障害者 合支援協 会 療育支援・ 育 会 特別支援 育連携協 会と連携を り、「障害児がライフス ー を通して一 した療育支援を けられる ス ム」 りとして幼稚園・保育園・小学校・中学校・高等学校・特別支援学校・ 課後等 イサービス事
業所等との連携を推進していくと に佐倉市 の 課後等 イサービス事業所との機能強化・連携体制のを るため 連 協 会 の充実を るとともに 療的 アを必要とす
る方への支援を協 する場を設定していく。
さらに、 合支援法における障害支援 分 定に協力し、地域で安心した暮らしができるように一人一人にあった
メントに心がけ、必要に応じてサービス利用計画を
する。
21

2020

0

なお、
「
型
支援事業」については イン ーでの支援活 の中で実施し、地域資 活用の 行という 置 けで実施していく。 体的には、 イン ーにしていただ
いている利用 児 者に事業を行い、佐倉市地域生活支援事業の「型支援事業」の支 を け、して事業を実施していく。昨年度に引き続き、者へのイ ントを画・運営し、 人に対しては支援型のイ ントや 会体 型のイ ントを「 の 学園
地域生活支援事業所
支援実施要 」に基 き実施していく。
後に佐倉市 合支援協 会の療育支援・ 育 会、 発・ 利 護 会、会の運営に わり、
同による運営 員会を定期的に開催するとともに、機 との連携をめるため、市 の機 の全体連 会を年、開催していく。
よも の園指定管理者

会福祉法人

会

指定管理者第 3 期目の 5 年目がスタートします。すべての人が地域で生活できるように、より一層努力し支援を行っていきます。
今年度も福祉的活 と支援の二つの で活 します。
福祉的活 では 楽・ りの開催、フラインスク大会・ ラ ン大会等の参加を目指し活 します。利用者が仕事だけでは られない喜びを見いだせるよう支援し、会や発 会等に 極的に参加し、より充実を っていきます。また、日 り ス 行や新年会等、外出する機会を設け、日々の仕事の活力とします。
支援としては外業を中心に実施します。ここ数年業が減っており、 業 入も減少しています。特に昨年度は・大 等の自 災害と新型コロナウ ルスので、仕事が 減しました。今後のことを考えて、新先の開 は 務であります。その一方で、市役所からのの仕事が少し つ増えています。
多様な ー に合わせて仕事をできるように準備をしていきます。また地域とのを目的に各種イ ントに参加し、り品のを 極的に行います。
用品等のについても 費者の ー をリサー し、利用者の 業をしながら実施します。事業
所外の 業として同法人 の老人介護施設の業務を実施しています。今後、仕事先を開し げていきたいと思います。
業務についても業務 大を っていきます。今後も一をに置いた支援を続けていきます。
防火・安全管理については当事業所のみなら 、
保 センター全体で考え、 合施設の
長所・ 所を理解して実施します。地域の障害者にとって有事の際の けとなるよう努力します。
地域のイ ント等の参加や ラン
ア・実 生の け入れ等、地域との がりを る活に 続して力を入れていきます。
事業はに実 を上げており、
昨年度事業をしてまいります。
佐倉市さくらん 園指定管理者 会福祉法人会

佐倉市さくらん 園は、今年度指定管理 3 期目の 4 年目になります。これまで同様、地域の子ども達がより良く 長できる支援を 続していきたいと考えています。
「児童発達支援センター」は 子通園を基 とし事業を行っていきます。 幼児期の 子
は子どもの 長にとってに重要なものです。障害の有無に わら 子どもが子どもらしく 長していけるように、も めた支援を行います。年齢に応じた療育の他、子ども一人一人の 長に合わせて、および個別的な療育を検討し実施します。在 児の100 が幼稚園・保育園・他事業所を 用しています。子どもは子ども同士の中で多くの事を学びます。この 分については幼稚園・保育園にお いし、では取りこ れてしまう分について、センターで うようにし、お いに連携を取りながら、子どもが地域で育つ支援を実施していきます。
「 課後等 イサービス」は 課後または学校 業日に療育を行います。小学校低学年は中療育、高学年以上は 理実 を行います。また必要に応じて専門職による療育も実施します。未 学児からの療育を 続すること、また楽しく学校生活を れるようにサ ートし
ます。
22

2020

0

「保育所等訪問支援」はすべての子どもが地域で暮らせるように支援を行うことを目的としています。幼稚園・保育園・小学校と連携を取り、地域で暮らすために必要な支援を行います。
「居宅訪問型児童発達支援事業」は重症心身障害等を理由に外出が困難な子どもに対して自宅へ訪問し療育を行います。必要に応じて実施していきます。
「相談支援」はアセスメントに重点を置き、子どもと保護者にとって何が必要なのかを見
極め、個々の要望に合わせたより質の高い相談支援を行うように心がけます。
保護者支援についても力を入れていきます。研修会を開催するなど、子育てに奮闘している
保護者の皆様の少しでもお役にたてるように努力します。
職員の資質向上のために数多くの研修に参加します。様々な研修に参加することで、専門知識を高めると同時に、人間性を高めることを目的とします。
防火・安全・安全運転管理については、有事の際の準備をより整えていきます。
今後の課題としては、現在利用希望者が年々増えており、佐倉市以外の方はお断りしている状況です。将来的に定員を増やすことを検討します。また現在多機能型で事業を行っていますが、職員の負担を考慮して、事業ごとに分けて運営することも同時に検討していきます。
地域における児童発達支援センターの役割を果たすため、事業を推進してまいります。
さくら福寿苑
今年度の第一の課題として、ご利用者の生活の質をひとつでも、プラスにしていきたいと思います。日々の生活に「彩り」を提供できるように計画していきたいと考えています。普通の暮らしの中での楽しみやそれぞれの方に合わせた喜びを感じていただく為の個別プランの充実を重点にしていきたいと思います。
第二に昨年度は災害に多く見舞われました。さくら福寿苑では大きな被害こそ無かったものの、災害時の防災対策について検討するべき課題を残しました。施設の中で高齢者の方を少ない人員でどのように守っていくか、災害が長引いた時には備えや対応は今のままで良いか等、再度見直し強化していきたいと思います。
第三に感染症への対策です。昨年度末には、コロナウイルス感染症という未知の感染症により高齢者や疾患のある方への感染のリスクに恐怖を感じました。対策や様子も解らないま
ま、どのようにしてご利用者、職員を守るべきか困惑する日々が続きました。時期的にインフルエンザ等による対策としての対応を開始していましたので、物品や対策は当初問題無い
ように感じていましたが、長期化する中で物品の在庫の管理や今後の対策等問題も多く見えてきました。感染症対策としてあらゆる状況を想定し体制の整備を見直ししていきたいと思います。
第四に大きな課題として財務基盤の安定があります。開設以来慢性的な赤字が続いており、法人の協力の上、何とか運営を続けていますが、この先、現状のままでの経営ではとても厳しいです。特別養護老人ホームはその性質上、管理者、看護師、栄養士、相談員等の各専門職による配置基準があり、小さな施設では人件費が嵩んでしまうことは否めません。しかし介護の現場において単に人員を減らす事はサービスの低下につながる為、人件費率は大きな課題となっています。この課題は運営サイドだけでなく、中間管理層が現状の問題点をきちんと理解し、各職員の意識改革を促していく事が重要だと考えます。コスト削減や個々の仕事の質、効率を上げる等人員を減らす事なく出来る事に努めてまいります。又、多職種連携が強く謳われる中で、高い専門性と他職種の職務について、理解ある職員を育てていく事も重要と考えます。
開設六年目となり、介護老人福祉施設生活介護の指定更新の年ともなります。
各専門性を高め、ご利用者の個々への細やかな視点と対応、多職種間の連携を大切に安全な一年に取り組んでまいります。

23

さくら千手園
管理者

皆 様 方 に お か れ ま し て は、平素 より社会福祉法人千手会の運営に多大なるご支援とご協力を賜り、衷心より御礼を申し上げます。
令 和２ 年４ 月１ 日 付 で、前 任 者 が法人本部統括管理者に就任したことにより、２年ぶりに、馴染みの深い、
さくら千手園の管理者に再就任することとなりました。木の宮学園には２ 年間という短い間でしたが、この間利用者並びに家族の方々には温かく迎えていただき、楽しい毎日でした。ありがとうございました。
現 在 は、世 界 中 で 猛 威 を 振 るっ ている新型コロナウイルス感染症により、私 た ち の 生 活 は 一 変 し、施 設 でも外出や外食の制限の他、３ 密の回避や社会的距離の確保といった、新し い ス タ イ ル で の 生 活 が 求 め ら れ、
窮屈な毎日ではありますが、世界中の人がウイルスに立ち向かいこの苦難を乗り越えようと奮闘しています。施設でできることは限られますが、感 染 症 対 策 を 徹 底 す る 中 で、利用者の方々の健康と笑顔を守れるよ
う、職員一丸となって取り組んでまいりますので、今後ともご支援とご協力をお願いいたします。

洋

29

16

平成 元年から平成 年ま で「さ くら 千 手 園」で お 世 話 に な り、平 成
年 か ら 平 成 年 ま で「木 の 宮 学 園」
でお世話になりました。平成 年から 令 和 元 年 の 間、再 度「さ く ら 千 手園」で 仕 事 の 機 会 を 頂 き、こ の 令 和
２ 年 ４ 月 よ り 又、暖 か く、「木 の 宮学 園」に 迎 え 入 れ て 頂 き ま し た。しかしながら管理者という重責は、自分自身の不勉強もあり、なかなか背負 う に 至 ら ず、木 の 宮 学 園 の 職 員・ご家族に助けて頂きながらの業務で申し訳なく思っております。
その 中でも今年 は先ず、新型コ ロ
ナウイルスの感染予防対策が最重要
課題として、安全で安心出来る環境を作りつつ、これまでの木の宮学園の楽しい部分が損なわれる事のないようスタッフ皆で取り組んでいます。
又、その件を対応していく中でも、利用者の方々の変化に注視して、細かい変化に対応が出来るよう支援体
制を保持していきます。様々な事があると思われますが、歴代の管理者
を 見 習 い、理 念 を 大 切 に し な が ら、自分の出来ることを精一杯行いたいと思います。

仲田

30

法人本部
統括管理者
時の経つのは早いもので当法人にお 世 話 に な り、三 十 三 年 間 と な り ま
し た。こ こ ま で 多 く の 方 々 に 支 え られ、利用者の皆さんやご家族の方々、そして共に働く仲間たちの笑顔に救わ れ て き ま し た。現 場 の 第 一 線 か らは身を引くことになりますが感謝の気持ちしかありません。ありがとうございました。
さ て、今 回 の 異 動 に は 次 世 代 に 引
き継ぐという大きな目標があります。
私 は 正 直 な と こ ろ、運 が 良 か っ た と感 じ て い ま す。沢 山 の 素 敵 な 方 々 と出 会 う こ と が で き、貴 重 な 経 験 を 積
み 重 ね る こ と が で き ま し た。た だ、
振り返るとその運に甘えすぎていな
か っ た か？と 反 省 し て い ま す。残 された期間がどれだけあるかはわかり
ま せ ん が、少 し で も 現 場 で 踏 ん 張 っている仲間に力強いエールが送れるか を テ ー マ に 掲 げ、一 人 一 人 の 個 性や感性の結集が大きな力の源となり、
仲 間 を 信 じ て 失 敗 す る こ と の 勇 気・
そう簡単にはあきらめないチャレン
ジ精神・視野を広げる想像力・助かった よ、あ り が と う の 感 謝 を 伝 え て い
くことを大切にしていきます。
い つ で も 声 を か け て く だ さ い ね。
今後もよろしくお願い申し上げます。

木の宮学園
管理者

15

和彦
山本

稔
稲阪

2

ら

の

者

0
2020

管理者異動のお知らせ

2020

0

新任職員紹介
①趣味

②特技

③出身地

さくら千手園
生活支援員①家で映画鑑賞②紋切り③千葉県印西市④パン屋巡り⑤マッツ・ミケルセン、
アラン・リックマン、
村田充、井浦新④マイブーム⑤好きな芸能人

さくら千手園
生活支援員

さくら千手園
事務職員

木の宮学園
事務職員

木

①寝ること
②バレーボール③静岡県④イ ン ス タ で お い し そうな食べ物の投稿を見ること⑤HiHiJets①今は子育て。料理、スポーツ観戦、サーフィンもやってみたいです。
②早寝早起き③ウクライナ④料 理 の レ パ ー ト リ ー
を増やす事
⑤坂口憲二

①何か楽器を習いたいです佐倉市
さくらんぼ園
作業療法士

南部よもぎの園
事務職員

さくら福寿苑
介護職員

佐倉市
さくらんぼ園
保育士

部

②なし
③千葉県
④プライムビデオ鑑賞⑤浜辺美波ちゃんの顔

①ピアノ

①キャンプ

①ゲーム

①旅行

②生 け 花・フ ラ ワ ー ア

②高速調理

②二度寝

②白黒フィルム現像③千葉県③埼玉県蓮田市③東京都④タイ料理作り

④ＤＩＹ

④特になし

⑤NHK の武田アナウンサー

⑤水谷豊

⑤タモリ

レンジメント
③佐倉市
④断捨離！
⑤桑田佳祐

スタッフ大募集( 非常勤スタッフは無資格ＯＫ‼)

さくら千手園木の宮学園 ( 生活介護事業所 )さくら福寿苑◆ 生活支援員◆ 生活支援員◆ 介護スタッフ

・常

・常

・常

( 障害者支援施設 )勤：早番、日勤、遅番、夜勤あり・非常勤：週３日以上
7 ～ 21 時の間で
4 時間以上の勤務

勤：8 ～ 17 時
送迎運転業務あり
・非常勤：週４日以上
8 ～ 17 時の間で
6 ～ 7h で応相談

( 特別養護老人ホーム )

勤：早番、日勤、遅番、夜勤あり・非常勤：週３日以上
7 ～ 21 時の間で
4 時間以上の勤務

昇給年１回、賞与年２回、処遇改善手当、早番・遅番手当、夜勤手当、運転・添乗手当、社会保障完備、通勤手当、住宅手当、扶養手当、食事手当 ( 現物支給 )、退職金共済制度 ( 福祉医療機構と共助会に加入 )、入社祝い金制度【受付】９～ 17 時 ( 土日祝日を除く ) ０４３－４６２－２００８( 山本 )

25

職員 介

家族会様

ご寄付に感謝いたします動

さくら千手園・山異正 さくら福さくら福

４月１日付さくら千手園
中

４月１日付さくら千手園

２

年

といえ

編 集 後 記２

楽しみにしていた

世界中が

ッ

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り上がっていたことで。本来なら日本は

う。

の話題で

し

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は

期と

しかし、新型コロナウイルスのによりなり、千手会の行事「千手会フス タ」「防安やう。

の中でのマス

による生活の変化な

によってス

い、この

レスを

中

え

を乗り越えていきまし症にも気をつけながら協力しています。感染症対策に

えど、新型コロナウイルス感染の不

や外出自

もが、猛

」は 今 年 は 中

おめでとうございます

さくら千手園くん

さくら千手園
木の宮学園
さくらん 園

今はとなってしまいました。
さくら千手園

ご 生
安

中野

大野

野 直代 さくら千手園

お世話になりました月 日

３月 日 結 ち ん
12

22

26

フ ッ

0
2020

木の宮学園
農芸班