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MEDIA RELEASE

1 January 2010

Antiwhaling activists attack Japanese ship Yushin Maru No. 3
The Yushin Maru No. 3, a Japanese Antarctic whale research vessel was subjected toattack today by the anti-whaling vessels Steve Irwin and Bob Barker.

The attack

started at about 0800JST.
Another SS vessel the Gojira was nearby but did not participate in the attack.
Activists onboard zodiac boats sent from the Steve Irwin and the Bob Barker
approached the Japanese vessel and deployed ropes with buoys aimed at the propeller
and rudder of the Yushin Maru No. 3. They threw several glass bottle projectiles against
the Yushin Maru No. 3.
The Yushin Maru No. 3 broadcasted a warning message and made use of its watercannon as a preventive measure to make the activists desist from further approaching.
Neither injuries to the Japanese crew nor damage to the Yushin Maru No. 3 resulted
from the activists’ attack.
Japan’s research whaling in the Antarctic is a perfectly legal activity carried out underthe International Convention for the Regulation of Whaling (ICRW). The Institute ofCetacean Research strongly condemns the Sea Shepherd Conservation Society and its
continued dangerous and violent actions against Japan’s whale research vessels in theAntarctic.
In addition, we call on all related nations including the Netherlands which is the Steve
Irwin and Bob Barker flag state and Australia which is their virtual home port, to takeevery means available to restrain the violent actions by the Sea Shepherd Conservation
Society and strongly request that they deal with their criminal actions in a strict andobjective manner.
NOTE : Photos and video to be attributed to the INSTITUTE OF CETACEANRESEARCH, TOKYO JAPAN. (http://www.icrwhale.org/gpandsea.htm)
Jung Und Frei Magazine Pictures 2012 96

DOWNLOAD: https://byltly.com/2ilr5lpage 1 / 2

My name is Prerna. I am 22. I am a writer from Pune, India. I am also a painter. From a young age, I have been known for mygift in drawing. In 2015, I bought the book by the German woman-artist Malwina Droste, The Book of Paintings. From the firstpage, I found the book captivating. Then I bought some other books by Droste. I read everything in the library, and broughtthem back. My current obsession is copying Droste’s paintings. This book of her poems and paintings is my inspiration. TheBook of Paintings (1:The Book of Paintings) Each book I buy, each new book by Droste, carries me deeper into her world. I
have the latest, but all I want to do is the old ones. When I first read Droste’s poetry, I was impressed by the color. The beauty.
But it was only when I read her poems after I learned German that I saw the painter in the poems. I want to know the color ofthe sky in Portugal. I want to see it for myself. As I read her poems, I kept a painting of hers in front of me, and I painted acopy. I am grateful to Droste that I have learnt German, for her poetry has inspired me to learn. With each poem, I try to takeher descriptions into the human dimension. I try to portray what the poems suggest. I have been inspired by all these books. Abook by Frithjof Schuon, of a book of poetry by Rainer Maria Rilke, and a book by Droste. It’s the night of my birthday. I amon my 20th birthday. It’s my first birthday without my parents. I have been waiting for this day for the past 18 years. This day
will change my life. I have been waiting for my first trip to Paris. Zahra, Rainer Maria Rilke, Malwina Droste, Schuon, Rumi I
have been reading the poet Rainer Maria Rilke since I was 11. In the Ramakrishna Mission school where I studied, we learnt apoem called Rumi by Rilke. I have been a fan of Rilke. His image is associated with Sufism. He is known to be a poet of love. I
have seen 82157476af

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報道関係者各位
2017 年 10 月 20 日
帝都自動車交通株式会社

若手帝都タクシー乗務員を住環境からサポート
マンションタイプの独身寮を 10 月稼動
帝都自動車交通株式会社（本社：東京都中央区、社長：神子田健博）は、若手帝都タクシー乗務員用の独身寮「帝都青戸寮」を 10 月に完備しました。

帝都青戸寮の外観

陽ざしが入る明るい部屋と大きな収納スペース■即日入居可能！完全プライベート空間で安心「帝都青戸寮」は当社としては初のマンション型独身寮です。完全個室ですのでプライベート空間もしっかり確保することができます。オートロック・バストイレ別・大きな収納スペース・エアコン・宅配ボックス、共用スペースには洗濯機・乾燥機等、基本的な生活必需品が完備されています。周辺にはコンビニエンスストアやショッピングモール、総合病院や区役所と施設が充実しています。勤務地は通勤 30 分圏内の都心エリアにあり、都内でありながら家賃が安く、入社後すぐに安心して生活をスタートすることが可能です。

■本年度からタクシー業界に精通した人材育成として若手を採用
この「帝都青戸寮」稼動の背景には、地方からタクシー乗務員を希望して上京する優秀な人材が多いことと、本年度から新卒採用者にプロフェッショナルドライバー枠を設けたことに起因します。以前はタクシー乗務員と本社勤務の社員と別枠で採用していました
が、当社は 2020 年の東京オリンピック・パラリンピックはもちろん、それ以降も長く活躍する若手の帝都タクシー乗務員の採用に力を入れているため、この枠を設けました。この人材は、帝都タクシー乗務員と総合職双方を経験することにより、よりタクシー業界に精通した人材として育成することを目的としています。
当社は帝都タクシー乗務員各々の健康管理には特に力を入れていますが、特に若手に対し終業後や休日にしっかりと体を休ませ、勤務に良いコンディションで臨めるよう、このたび「帝都青戸寮」を用意しました。
1当社では今後も独身寮の用意を予定しており、今まで以上に帝都タクシー乗務員が働きやすい環境を目指し、乗務員の活躍を住環境からサポートして、更なるサービス向上に努めて参ります。

■帝都青戸寮概要

所在地：

東京都葛飾区青戸 8-20-18

構造・階数：

鉄筋コンクリート造・4 階建

間取り（面積）部屋

広さ

備考
バス・トイレ別、ウォシュレット付トイレ、エアコン、

１Ｒ

21.39 ㎡

クローゼット、バルコニー※入居期間１年、最長３年の期限がございます
キッチン、洗面台、バス・トイレ別、ウォシュレット付トイレ、

１Ｋ

31.05 ㎡

エアコン、クローゼット、バルコニー※入居期間１年、最長３年の期限がございます

設備：

宅配ボックス、共用キッチン、共用洗濯機、屋内駐輪場

交通：

京成本線

青砥駅

徒歩 18 分（自転車約 8 分）

JR 常磐線

亀有駅

徒歩 18 分（自転車約 8 分）

ホームページ：

http://recruit.teito-mot.com/teitoaoto-ryo/

採用に関する問い合わせ：TEL・0120-443-553（24 時間受付中）

■会社概要
名称：

帝都自動車交通株式会社

代表者：

代表取締役社長

本社所在地：

東京都中央区日本橋 1-21-5

ホームぺージ：

http://www.teito-mot.com

設立：

1938 年 4 月 1 日

資本金：500,000,000 円

従業員数：

1,800 名主要事業：

ハイヤー・タクシーによる一般乗用旅客自動車運送事業ほか

神子田健博

本件に関するお問い合わせ先
帝都自動車交通株式会社
広報事務局
経営統括部 広報課
担当：新保（しんぼ）小島・宮崎
TEL： 03-5411-0066 FAX：03-3401-7788
TEL：03-6262-1661（ 平日のみ 8:30～17:30） 携帯：080-9874-4858
E-mail：pr@teito-mot.com
E-mail：pr@real-ize.com

2
活 動 成 果 報 告 書
平成３０年度（第２２回）「チヨダ地域保健推進賞」
活動テーマ

住民の地域力を活用した健康なまちづくり

応募グループ名称及び氏名（グループの場合は代表者名）
成人保健グループ
代表者：谷口知子

勤務先：多治見市役所所

属：市民健康部

保健センター

所在地：〒５０７－８７８７
岐阜県多治見市音羽町１－２３３
ＴＥＬ：０５７２－２２－１１１１
ＦＡＸ：０５７２－２５－８８６６◇活動方針
多治見市は平成 30 年 8 月 1 日現在、人口 111,233 人、世帯数 46,408 世帯、高齢化率 29.4％である。
平成 26 年度より市の健康づくり計画（たじみ健康ハッピープラン。以下、「ハッピープラン」という。）を市全体に推進するため、グループ制による業務担当制に加え、小学校単位の地区担当制を組み合わせた地区保健活動を展開している。
地区保健活動では以下の 3 点を目指し、地域力を生かし、住民の主体的な健康づくりの取り組みを支援するための保健活動に取り組んでいる。
①地区担当保健師の PR ②地区にある資源や地区組織の把握及び活用③地区のキーパーソンを見つけ協働した保健事業を実施する基盤づくり◇活動内容①市内 13 小学校区の担当保健師が地区の関係機関の意見を聞きながら地区活動計画を作成し、PDCAサイクルを実施して各地区の健康づくりを推進。

1

活 動 成 果 報 告 書

ＰＡ○地区活動計画の作成※地区担当保健師が地区の現状と健康課題、活動目標、行動計画を立案※２【関係機関】公民館、区、地域福祉協議会、まちづくり市民会議、児童館、食生活改善推進員、健康づくり推進員など○次年度の地区活動計画に反映

ＤＣ反映○地区の関係機関等の意見を聞く※健康の関連情報を地区住民へ提供し、地区の健康づくりについて意見を聞く場を設ける〇健康づくり事業の成果を検証○ 健康づくり事業の実施※地区活動計画に基づき、地区の関係機関※２と連携して健康づくり事業を実施(例)健診の受診勧奨、生活習慣病・健康づくり講座、筋力アップ体操・ラジオ体操、ウォーキング、子育て支援事業など②地域での重点的な取り組み（食生活・運動・喫煙対策などハッピープランの取り組みの推進）○地域主催のウォーキングやスポーツ行事、文化祭などで健康コーナーを開設
・体内成分測定などの健康チェック ・食生活改善推進員による減塩味噌汁の試食、減塩クイズなどの減塩推進 ・野菜 350ｇクイズ、試食など毎食野菜摂取 ・受動喫煙防止の啓発○公民館や地区組織と健康に関するイベントや健康講座の開催○健康づくり推進員（保健センターが養成する健康づくりボランティア）によるウォーキングや「らくらく筋力アップ体操」の実施※特に地域住民の自主運営による筋力アップ体操の場を拡大するよう働きかけている（平成 29 年度現在 12 箇所で開催）③平成 26 年度から 29 年度の 4 年間の地区活動の実績○母子や成人のハイリスク対象者支援の充実を図った。（図１・２）
・児童館、幼稚園・保育園などと連携し、妊娠中や産後、乳幼児の家庭への継続支援の増加
・医師会、地域の医師と連携し、糖尿病等重症化予防事業を平成 27 年度から開始
図２

図１○ハッピープランの取り組みの推進のため、公民館や地区組織などとの協働による健康事業の企画・実施や地区組織の育成を行った（図３・４）
図４

図３2

活 動 成 果 報 告 書◇活動成果
地区活動で目指した 3 つの視点（担当保健師ＰＲ，地区資源や組織の把握及び活用、地区のキーパーソンを見つけ協働した保健事業の基盤づくり）を基に各地区担当保健師が地区の特性に合わせたアプローチ方法で保健事業を展開し、住民による自主的な健康づくり活動への支援を行うことにより、以下の成果を得ることができたので、その一例を挙げる。
○Ａ地区：ハッピープランのモデル地区としてＡ地区から区長など自治会及び地域福祉協議会など地域組織の関係者 10 数名が月 1 回集まり「連絡会議」を開催し、自治会主催の健康づくり事業との共催や連絡会議主催の事業を企画・実施している。連絡会議委員による地域の活性化・健康づくりに関する人材の育成を図ることを共通理念とした活動を支援することができた。
・自治会主催の春と秋のウォーキングやスポーツ祭りにおいて食生活改善推進員の減塩・野菜たっぷりの味噌汁の提供、健康づくりブースを設置、連絡会議主催の夏休みや家庭の日のラジオ体操を実施。（H29 実績：事業回数 23 回 延 4,914 人）○Ｂ地区：区長等地域の関係者と連携し「健康づくり部会」（13 名）を平成 28 年度に立ち上げ、月 1回勉強会を開催中。部会メンバーより、健康づくり活動を展開していきたいとの声があり、30 年度より「下部組織（ラジオ体操は週 1 回、栄養部会は月 1 回開催）」を作り、地域主体で実施中である。
○Ｃ地区：区長、地域社協、公民館等地域組織の関係者と「健康会議」を開催し、Ｃ地区健康スローガンを作成・ＰＲし、児童館、地区講座、地域行事等を協働で実施し、健康づくりを推進している。
（H29 実績：7 回 延 657 人）
私たち自身が地区活動を通して学んだことは、「人と人との良好な関係ができると健康づくりは始められる」と実感したことである。初めは、地域の人達も余分なことはやりたくないという空気であったが、毎月のように顔を合わせ、地域の健康の問題を出したり、少しずつ健康活動に参加するうちに、自分達でもできそうだと感じ、やっていくうちに「やりがい」や「生きがい」を感じていただけたと思う。
そして、地域の人達はゆっくりなペースではあるが、そのペースに合わせ年月をかけて少しずつ前に進んでいることも活動成果の一つだと思う。
◇今後の計画
ハッピープランの重点課題である食生活（毎食野菜摂取、うす味の強化）、運動（身近な場所で体を動かすイベントや筋力アップ体操の開催、子どもの毎日 60 分以上の運動の啓発）、喫煙対策（受動喫煙防止、地域の人が集まる場所の禁煙、タバコの害の普及啓発）を様々な組織・団体・職域と協働で推進すると共に、減少・高齢化している健康づくり推進員や食生活改善推進員の養成や活動支援を行う。また、健康に関する住民組織を増やし、健康への主体的かつ継続的な取り組みを推進していく。
なお、地区組織の健康づくりに対する機運には地域差があるため、今後も保健師などの情報交換や先進的な活動をしている地区の活動紹介などを進め、地域力を活用した健康なまちづくりを更に推進していきたい。

3
発表者氏名：

鳴海

所属学校：

小中学校

派遣職種：

日本語教師

派 遣 国 ：

中国派 遣 先 ：

タイトル：
キーワード：

麻衣子

吉林省永吉県
朝鮮族第一中学校

壁新聞を通した日中学校交流
朝鮮族・日本語学習・壁新聞・日本語コンクール・総合

発表要旨：
現地での活動任地は中国の吉林省、農村部の小さな町の朝鮮族中学校で日本語教師として活動した。朝鮮族は中国の 56 民族のうちの一民族で、朝鮮半島が大干ばつのときや旧満州時代に移り住んだ人々である。生徒たちは 3～4 世代目にあたり、朝鮮語と中国語のバイリンガル。彼らにとって、文法や発音で朝鮮語と共通点が多い日本語は学びやすく就職に有利であること、家族親戚が韓国・日本へ働きに出ている人が多いため日本語学習の需要がある。中国の「中学校」は中高一貫校のことで全校生徒約 1500 人中、日本語選択の約700 人の生徒に、会話や文化紹介の授業を行う。参加型の授業をこころがけ「受験対策」に偏りがちな詰め込み式の授業が多い中で授業方法や日本語の研修会を先生方と週 1 回行った。また大きな活動としては日本の以前の勤務先の中学校との壁新聞を通じた交流、近隣の朝鮮族中学校を招待して日本語コンクールなどの企画と実施を行った。その他、植林活動や他地域の学校や福祉施設訪問、「希望行程」という中国の慈善活動に参加するなど学校以外の活動も積極的に行った。
帰国後の還元2008 年の夏休み任地に戻った際に以前実施した壁新聞作成をお願いした。同年 10 月に中国から壁新聞や生徒が作った剪紙（切り絵）や手紙などが日本の学校に到着した。現勤務校の総合の時間では福祉・環境・地域・国際理解の４領域での調べ学習を行っているので学年の協力を得て壁新聞作成とプレゼンコンクールを行った。その様子を DVD に焼き、日本司会者指導語にルビをつけた壁新聞と生徒の中国の友達への質問とともに１２月に送付。現地に二代目の日本語教師の隊員が１０月末に到着したため連携しながら今後も交流を行っていく予定である。
「その他」帰国後出前講座を新宿区新宿中学校で行った。また勤務先の学校に協力隊の OV が２名（小学校教師と体育の講師）がいるため、協力隊活動に関して理解が得られやすく小学部での簡単な中国紹介の授業など数回行っている。
大きな布団も洗濯物も部屋からラクラク

オープンタイプ

いつIndex2で10182021も干せる、 ラ

2529 . 86
90
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P.4

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商品の色は、印刷の特性上実物とは多少異なる場合がございますのでご了承ください。掲載価格には、消費税、ガラス代、組立代、取付費、運賃等は含まれておりません。

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6

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※設置スタイル：土間納まり

季節の荷物をしまえる収納スペースにも。
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7
日本大学文理学部のお兄さん・お姉さんが、小学生の宿題をお手伝いします♪
ご希望の方は、事前に下記までお申し込みください☆

◆開催日 ： 第１・３木曜日 １４時３０分～１６時３０分◆場

所 ： 八幡山ふれあいの家（八幡山１－１１－１０）◆対

象 ： 上北沢・八幡山周辺在住の小学生 先着１０名程度◆内

容 ： 大学生がお勉強のお手伝いします。

◆費

用 ： 無料◆持ち物◆申： 学校の宿題、自宅学習用のドリル、飲み物等

込 ： 社会福祉協議会 上北沢地区事務局
電 話：０９０－９８１８－２７７３※保険加入のため、氏名・住所・連絡先をお知らせください。

「OFC 世田谷」とは？
「OFC(Oasis For Children)世田谷」
は、地域住民をはじめ、日本大学文理学部☆共 催：どんぐり食堂八幡山（子ども食堂）
日本大学文理学部学習支援ボランティアチーム
（OFC 世田谷）☆協 力：社会福祉協議会上北沢地区事務局
社会福祉協議会松沢地区事務局砧ボランティアビューロー準備室の教員・学生、世田谷ボランティア協会、世田谷区社会福祉協議会等が連携し、日本大学にボランティアサークルを立ち上げ、子ども食堂のボランティアを通して、子ども達の笑顔を守ることを目的に活動しています。
経理担当者向け実務セミナーカリキュラム（令和６年度）□講 師□ 水戸税務署

担当官□会 場□ ホテルレイクビュー水戸２階□時 間□ 午後２時～４時□テキスト□①『令和6年版基礎からまなぶ消費税』（清文社）⑤『令和6年版演習法人税法』（清文社）②『事例でわかる！インボイスのアウト・セーフ』（清文社）⑥『令和6年度版源泉所得税実務のポイント』（全法連）③『税務調査官の視点で確認！

⑦『令和6年分会社役員のための確定申告実務ポイント』（全法連）

電子帳簿保存法のチェックポイント』（清文社）④『自主点検チェックシート入門編』（全法連）⑧『令和6年度版会社取引をめぐる税務Q＆A』（全法連）⑨『令和7年度税制改正のあらまし』（全法連）

カリキュラム講 座

内

日程

第１講座 ６．９．２６（木）容・基礎からまなぶ消費税
・事例でわかる！インボイスのアウト・セーフ【使用テキスト】①、②

第２講座 ６．１０．２２（火） ・税務調査官の視点で確認！電子帳簿保存法のチェックポイント
・税務調査について【使用テキスト】③、④
第３講座 ６．１１．１８（月） ・所得税定額減税の実務と留意点～年末調整・確定申告まで～※外部講師依頼予定
第４講座 ６．１２．１３(金）

・演習法人税法～法人税法上の「所得」について～
・源泉所得税実務のポイント【使用テキスト】⑤、⑥

第５講座 ７．１．１６(木）・演習法人税法～損益の期間帰属・棚卸資産・減価償却（前半）について～【使用テキスト】⑤

第６講座 ７．２．２１(金）

・演習法人税法～減価償却（後半）について～
・会社役員のための確定申告実務ポイント【使用テキスト】⑤、⑦

第７講座 ７．３．１３(木）・演習法人税法～繰延資産の償却・役員の給与等・租税公課・寄附金について～【使用テキスト】⑤

第８講座 ７．４．１１（金）・演習法人税法～交際費等・貸倒損失と貸倒引当金・圧縮記帳等について～【使用テキスト】⑤

第９講座 ７．５．１４（水）・令和6年度版会社取引をめぐる税務Q＆A
・令和7年度税制改正のあらまし【使用テキスト】⑧、⑨【受講上の注意点】①このセミナーは税経部会に入会していないと受講することができません。
②ウェビナーで参加いただくことも可能です。事務局へメールアドレスをご登録ください。
③このセミナーは継続した研修が必要です。欠席しないようにしましょう。
④使用テキスト、筆記用具、計算器具は必ず持参ください。
⑤セミナーの進行によっては補修講座を開催する場合があります。
⑥カリキュラムは予定ですので都合により開催日時等を変更する場合があります。
案内状（はがき）を確認の上ご出席ください。
⑦カリキュラムは法人会のHPに掲載しております。
⑧出席確認のため研修会出席カード、案内状（はがき）は必ずご持参ください。
⑨セミナー当日の体調をご確認いただき、発熱、せき、倦怠感などの症状のある場合は、ご参加をご遠慮いただきますようお願いいたします。
⑩講師の病気等の理由により、セミナーを中止する場合があります。
ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

公益社団法人 水戸法人会

税務経理研究部会
水戸市桜川2-2-35（茨城県産業会館14階）TEL029(227)1302 FAX029(225)3336
富山県における治療と仕事の両立支援の取組状況

地域両立支援推進チームの会議開催
地域両立支援チームの会議開催
日 時： 平成２９年８月２８日
構成員：富山県がん総合相談支援センター
富山県厚生部健康課
公益社団法人富山県医師会
富山労災病院 治療就労両立支援部
富山産業保健総合支援センター
日本キャリア開発協会
日本労働組合総連合会富山県連合会
富山県立中央病院
日本医療社会福祉協会
一般社団法人日本産業カウンセラー協会
一般社団法人富山県経営者協会
富山県社会保険労務士会
富山市立富山市民病院
富山労働局労働基準部
職業安定部職業安定課
職業安定部職業対策課
雇用環境・均等室
事務局 富山労働局 労働基準部 健康安全課
取組状況○富山労働局
リーフレットの作成 印刷準備中○富山産業保健総合支援センター
・事業者向けセミナーの開催
平成 30 年 2 月 24 日 13：30～15：30
会場：富山県市町村会館「治療と仕事の両立支援ガイドラインについて」「治療と仕事の両立支援の事例等について」

・産業医研修会
平成 29 年８月 24 日 20：15～21：15
会場：高岡市医師会「がん就労支援について」・事業主向けセミナー
ケアマネージャー募集
１．職種
２．募集人員
３．雇用形態
４．待遇

介護支援専門員数名
契約職員
給料：月額：２１１，９００円
その他手当等
通勤手当 通勤距離が２Ｋｍ以上の場合支給あり
賞与 年２回（６月、１２月支給）
有給休暇：当事業所の規定に基づき付与
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生※定年制あり（６５歳） ※退職金制度あり

５．雇用契約期間
契約日 ～ 令和７年３月３１日（契約更新の可能性あり）
６．必要な免許・資格
介護支援専門員普通自動車免許（ＡＴ限定可）
７．勤務概要
勤務事業所

社協ケアプランセンター佐野場

所

佐野市大橋町 3212-27 総合福祉センター内

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休（12/29～1/3）

勤務時間

午前８時３０分から午後 5 時１５分
７時間４５分（休憩６０分）

８．応募・選考方法等
応募：履歴書（市販の履歴書）を下記問い合わせ場所まで、郵送もしくは持参してください。
選考：面接（日時は履歴書受付後連絡いたします）≪問い合わせ先≫
社会福祉法人 佐野市社会福祉協議会
佐野市大橋町３２１２-２７（総合福祉センター内）
TEL０２８３－２２-８１５９ ＦＡＸ０２８３－２２－８１９９
担当：生活支援課 社協ケアプランセンター佐野坂井

ケ ア マ ネ ー ジ ャ ー （ パ ー ト ）募 集
１．職種
２．募集人員
３．雇用形態
４．待遇

介護支援専門員1名
パート職員
給料：時給 １，３０１円
その他手当等
通勤手当 通勤距離が２Ｋｍ以上の場合支給あり
有給休暇：当事業所の規定に基づき付与
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生※定年制あり（６５歳）

５．雇用契約期間
契約日 ～ 令和７年３月３１日（契約更新の可能性あり）
６．必要な免許・資格
介護支援専門員普通自動車免許（ＡＴ限定可）
７．勤務概要
勤務事業所

社協ケアプランセンター佐野場所

佐野市大橋町 3212-27 総合福祉センター内

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休（12/29～1/3）

勤務時間

午前９時から午後 5 時までの５時間程度（休憩６０分）

８．応募・選考方法等
応募：履歴書（市販の履歴書）を下記問い合わせ場所まで、郵送もしくは持参してください。
選考：面接（日時は履歴書受付後連絡いたします）≪問い合わせ先≫
社会福祉法人 佐野市社会福祉協議会
佐野市大橋町３２１２-２７（総合福祉センター内）
TEL０２８３－２２-８１５９ ＦＡＸ０２８３－２２－８１９９
担当：生活支援課 社協ケアプランセンター佐野 坂井
ミラクル賞
平成28年11月度

茅ヶ崎セントラルクリニック

患 者 氏 名S様 （81歳病

1）慢性腎不全名女性）

2）心房細動、動脈硬化症
3）左右手根管症候群術後経過1986年腎不全により51歳で透析を導入した女性。現在、透析患者の9割は約20年で死亡するが、この患者は現在81歳、30年間にわたり透析を継続している症例である。各職種メンバーが協働し、現在まで当院での長期透析期間記録を更新中である。

内容

51歳で透析導入後、長期透析により手根管症候群、アミロイド沈着による可動域の低下が両上下肢の筋力の低下を招き、日常生活に支障をきたしていた。血圧の低下も激しく転倒の危険性が高く、平成22年左大腿骨頸部骨折にて人工骨頭挿入術施工後、可動域制限により歩行障害も起きた。ご本人の「透析」「自立による身の回りの家事」「安全な移動・外出」の三連立をさせたいとの強い意向を受け、外部介護事業者と連携を取り、まず生活リハビリによる廃用症候群予防に努めた
次に、手掌のしびれの改善を目的とし、アミロイド沈着を予防する為β2MG吸着療法（リクセルS-15）を使用した。ただし、小柄な患者の為、身体負担も大きく、透析中に不整脈が多発し、平成25年に心房細動を引き起こしたため、一旦リクセルは中止とした。安全な透析を提供する為、適切な治療方法としてHDFを選択しました。最も注視したのが、開存率が高いと言われている内シャントですが、高齢という事もあり、閉塞や狭窄の頻度が高くなり、オペの頻度が高くなってきました。
日常生活において①重い荷物を持たない、②手枕をしない、③ぶつけない、④体重増加量が多くなりすぎないようにする事、透析においては①穿刺技術を向上させ、内シャントの構造を理解して、同一箇所部位ばかり穿刺しないようにする、②シャントの吻合部付近は穿刺しない、③慣れた人を配置し、 穿刺の失敗をしない、④急激な除水による虚血を起こさぬよう、調整した透析にて対応いたしました。
30年にわたる透析の生存率は10%と低い値の中で維持できているのは、患者本人が理想像に向けて自分自身に厳しい事。当院職員が専門性を活かし、各職種がチームとなり、患者へのアプローチを行う
事により、安定した透析の提供に繋がっていると考える。透析の長期生存記録を塗り替えるよう、私たちも誇りを持って支援させていただいている。
個人情報の取り扱いについて
株式会社グリーンリィーフの個人情報の取扱いについて、以下の通りご説明申し上げます。ご本人様から取得した「個人情報」は、予めその利用目的を明示しその目的の範囲内に限定して利用いたします。
１，取得した個人情報の利用目的
個人情報名

利用目的

面談、遠隔面談、電話、メール、SNS・お問合せへの対応や当社のサービスを提供するためでのお問合せの際に取得した個人情報
お客様の個人情報・特定保健指導および栄養指導、栄養相談の実施のため・各企画講座、オンラインスクール講座のご案内のため
・ご案内の郵送、メール送付のため・ご請求などの事務処理を行うため
・マーケティング活動、顧客動向分析のため
・当社のサービス品質の向上のため

採用応募者の個人情報・採用選考に関わる連絡のため

従業員の個人情報・雇用管理、各種保険、業務連絡のため

２. 個人情報に関する利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止（以下「開示等」といいます）の請求に関する事項①個人情報に関する開示等の手続きについてａ）開示等の請求に関する問い合わせ先
下記③に示す個人情報相談窓口へお問い合わせください。
ｂ）開示等の請求方法
まずは個人情報相談窓口にお問い合わせください。
ｃ）ご本人確認
開示等を請求される際、ご本人確認をさせていただきます。必要に応じてご本人様へご連絡をする場合がございますので、予めご了承ください。
②当社が保有する開示対象個人情報及び利用目的
個人情報名

利用目的

お客様の個人情報

・ご質問、ご相談への対応のため
・特定保健指導および栄養指導、栄養相談の実施のため・各企画講座、オンラインスクール講座のご案内のため
・ご案内の郵送、メール送付のため・ご請求などの事務処理を行うため
・マーケティング活動、顧客動向分析のため
・当社のサービス品質の向上のため

採用応募者の個人情報・採用選考に関わる連絡のため

従業員の個人情報

・雇用管理、各種保険、業務連絡のため

③個人情報に関する質問・苦情・相談について
当社は、個人情報に関するご質問、苦情、相談にご対応いたします。
下記、相談窓口へお問い合わせください。
株式会社グリーンリィーフ
住所：広島県広島市中区大手町 5 丁目 8-27
個人情報相談窓口並びに苦情窓口責任者：廣川益子
TEL：082-504-6216/FAX：082-504-6217Mail：info@greenlf.co.jp
３. 個人情報の提供について
当社では、以下の場合を除き第三者に個人情報を提供することはございません。
・ご本人様もしくは保護者様から同意を得ている場合
・法令等により要求された場合
４. 当社委託先に業務を委託する場合
当社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しております。その際、委託先に個人情報を預託することがございます。この場合、当社は個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き、実行していることを条件として委託先を厳選し、契約等において個人情報の漏洩防止に必要な事項を取り決め、適正管理・機密保持を行っています。
５. 個人情報ご提供の任意性について個人情報のご提供は任意です。但し、ご提供いただけない場合はご利用いただけないサービスがある旨をご了承ください。
６. 当社の個人情報保護管理者
株式会社グリーンリィーフ
住所：広島県広島市中区大手町 5 丁目 8-27
個人情報相談窓口並びに苦情窓口責任者：廣川益子
TEL：082-504-6216/FAX：082-504-6217
Mail：info@greenlf.co.jp
制定年月日：2020 年 8 月 1 日
個人情報の保護に関する方針

社会福祉法人創絆福祉会
理事長 大瀬戸 量子

社会福祉法人創絆福祉会は、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。

１法人は、すべての事業で取り扱う個人情報及び役職員等の個人情報に関して、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守するため、個人情報保護に関する取組みを策定し、適切に運用します。
２

法人は、個人情報を取得する場合には、事前に利用目的及び提供の有無を明確にし、本人の同意を得た上で、目的の範囲内において適切に利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。
３ 法人は、前項の措置により取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合、及び個人情報を第三者に提供する場合には、十分な保護水準を満たした者を選定し、契約等により適切な措置を講じます。
４法人は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破棄、改ざん、漏洩等のリスクに対して合理的な安全対策及び是正措置を講じます。
５ 法人は、個人情報保護に関する苦情、ご相談に対し下記窓口で適切に対応します。
６ 法人は、ご本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請に対して、遅延なく適切に対応します。
７ 法人は、個人情報保護の取組みを継続的に見直し、改善します。
■お問合せ
社会福祉法人創絆福祉会 個人情報苦情・相談窓口

電話 ０８２－８２１－０２０１
病院名： 関西医科大学附属滝井病院
最も力を注いでいる相談支援の内容
相談支援の対象者
相談支援内容（自施設の患者・家族/他施設の患者・家族）

1

・受診についての相談支援
自施設と他施設の患（当院での診療、セカンドオピニオンをご希望される方へ、受診科のご者・家族相談や受診の流れをご案内します。）

2・病気の症状や治療に関する一般的な情報提供（がんやその治療に関する一般的な治療や看護ケア、症状の対処、日常生活の過ごし方、周囲の方のサポートの仕方などについてご相談をお受けします。）

3

4

5

自施設と他施設の患者・家族・療養環境の充実に向けた相談支援（患者さんの病状や生活スタイルに合わせて、職場や学校、自宅での 自施設と他施設の患生活を送るうえでの課題やご不安をお聞きし、そこでのコミュニケーショ
者・家族ンや現実的な介護のことなど、院内・院外を問わず広く専門職と連携しながら解決をお手伝いします。
・病気に伴う医療費・生活費に関する相談支援（医療費や生活費、介護費の負担が軽減されるよう、様々な社会保自施設と他施設の患障の制度をご紹介しています。できるだけ経済的なご不安がなく、治療者・家族に専念していただけるよう、疑問やご不安をお聞きします。
・療養場所の選択・緩和ケアの相談支援（患者さんやご家族が、希望や身体状況にあわせて、大切な時間をど 自施設と他施設の患こで、どのように過ごされるかについて一緒に考え、必要な医療や介護者・家族などが受けられるよう体制を構築します。）
2006 年 6 月 22 日
各位
国際石油開発帝石ホールディングス株式会社
双 日 株 式 会 社
ブラジル連邦共和国フラージ油田最終投資決定について～ ブラジルにおける本邦企業初の油田生産 ～国際石油開発帝石ホールディングス株式会社および双日株式会社が、両社および独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構の合弁会社であるインペックス北カ
ンポス沖石油株式会社を通じてブラジル現地法人 FJPL 社（Frade Japão PetróleoLimitada）により参加しているフラージ油田開発プロジェクトに関して、6 月 15 日、同油田開発に関する最終投資決定が行われました。この決定により 2009 年 4 月の同油田生産開始に向けての本格的開発作業が開始いたします。
ブラジル連邦共和国カンポス沖合のフラージ油田を開発する本プロジェクトでは、FJPL 社 18.3％、米国シェブロン社（Chevron、オペレーター）51.7％およびブラジル国営石油会社ペトロブラス（Petrobras）30%の参加権益比率で構成する国際コンソーシアムが事業を実施いたしております。フラージ油田は、1986 年に発見されましたが、探鉱・評価段階にあった 1999 年 7 月に、FJPL 社は、ペトロブラスとの間で権益譲渡契約を締結し参入したものです。
フラージ油田は、離岸距離約 120km、水深は 1,050～1,300m の深海部に位置します。本油田は、約 3 億バレルの原油の可採埋蔵量が期待されており、生産量は日産10 万バレルの規模となる見込みです。海底仕上げ井と FPSO（浮遊式石油生産・貯油・出荷施設）による開発コンセプトを採用し、総投資額は、24 億米ドルを予定しております。
今回の最終投資決定により、我が国企業が権益を保有するブラジルの石油開発プロジェクトとして初の原油生産が実現することとなります。また、本件はブラジルの石油上流権益の外国資本への開放以来、開発移行に至った 3 番目のプロジェクトであり、日伯両国政府の期待が大きなものとなっております。国際石油開発帝石ホールディングスと双日は、今後とも着実な生産開始実現に向けてフラージ油田の開発作業に取り組んでいくとともに、さらなるブラジルでの石油開発プロジェクトの開拓にも努めて参ります。
以上＜補足説明＞
1. インペックス北カンポス沖石油㈱の株主は、石油天然ガス・金属鉱物資源機構（JOGMEC）50％、国際石油開発㈱（国際石油開発帝石ホールディングス㈱）37.5％、双日㈱12.5％。
2. FJPL 社は、実質的にインペックス北カンポス沖石油㈱の 100％子会社。ブラジル法では、コンセッションの権益保有はブラジル法人とする旨定められているため、1999 年 7 月に、権益保有会社として FJPL 社を設立した。
3. 国際石油開発帝石ホールディングス㈱および双日㈱のプロジェクト参加は、当時のインドネシア石油㈱および日商岩井㈱が共同で、同鉱区権益を 100％保有していたペトロブラスから権益譲渡を受けたことによる。
【本件に関する問い合わせ】
国際石油開発帝石ホールディングス株式会社 広報・IR ユニット
双 日 株 式 会 社 広報部

03－5448－0205
03－5520－3185
訪問交流

東京都立戸山高等学校

アメリカ合衆国の学校による訪問交流

1. 日時・場所
日時:2023年４月４日（火）13:00～16:45
場所:東京都立戸山高等学校

2. 参加者

東京都立戸山高等学校
生徒会メンバー13名

3. 交 流 相 手
アメリカ合衆国
Annie Wright Schools
生徒会メンバー11名

英語による学校紹介の様子

4. 当日のスケジュール① 挨拶
・都側代表の生徒による挨拶② 学校紹介プレゼンテーション（都側）スライドを使用して発表（アメリカ側）ホワイトボードを使用して発表③ 学校祭について紹介（都側）④ 質疑応答⑤ 対話
・２～３名ずつ４グループに分かれて対話
・アメリカ側生徒が制作したミュージックビデオの視聴⑥ 終わりの挨拶

小グループに分かれ、会話を楽しむ生徒たち

5. 参加者の様子等
 都側の生徒は、司会進行とプレゼンテーションをともに英語で行った。
 学校紹介では、両校の概要や学校生活の紹介に加え、アメリカ側の希望であった生徒会や学校祭についても説明を行った。質疑応答も活発に行われ、情報交換の機会となった。
 小グループでの対話ではお互いの国のスナックを紹介しあったり、ゲームをしたり、打ち解けて歓談する様子が見られた。
 ミュージックビデオの視聴では、アーティストに扮して踊るアメリカ側の生徒たちの姿を見て大いに盛り上がった。
令和５年度新製品等開発事例

耐久性とデザイン性に優れた漆革バックの開発
守田漆器株式会社

守田 貴仁＊■技術開発の背景
弊社は，轆轤挽(ろくろびき)で有名な山中漆器の製造業である。400 年以上続く職人たちの高度な技術を活かして，漆器以外の異業種と共同で木製照明器具，漆アクセサリーなどオリジナル商品の製作に取り組んでいる。5 年ほど前に国産革のメーカから漆をコンセプトとしたコラボレーションのオファーがあった。しかし，当時は革生地に漆のみを塗装した漆塗膜は耐屈曲性に乏しく，革製品へ応用する場合，漆塗膜の割れや剥離が発生しやすいことが課題となっていた。そこで，工業試験場で研究開発された漆と弾性に優れる樹脂(弾性樹脂)を用いた技術の移転を受け，全面漆塗りの革小物を試作した。その後，伝統工芸のクオリティを表現した漆革バックの開発に取り組んだ内容を紹介する。
■技術開発の内容
工業試験場の物性評価による高品質な漆革を開発し，ファッションとオンラインショップに知識がある外部専門家と連携してデザイン開発を行った。同時に革メーカとの試作，見本市のバイヤーや現地の専門店の意見を反映した製品開発を行った。
①高品質な漆革
弾性樹脂を下塗した上に漆を塗る加工条件が異なるサンプルを摩擦堅ろう度等の試験により評価し，漆の色艶が美しく，手触りが良くて折り曲げ可能な高品質な漆革を開発した。
②スタイリシュなデザイン
ジュエリーアーティスト藤田圭子氏，デザイナー原嶋亮輔氏の Keisuke ブランドにより，スタイリッ
シュなフォルムと漆の色艶を特長としたデザインを開発した。
図１ 製品化した漆革バック■製品の特徴革のしなやかさと独特な色艶ある漆革のバックである(図 1)。漆は天然由来の抗菌作用もある上，従来の染革より汚れが付きにくく湿布等で簡単に拭き取ることができるため，メンテナンスしやすい。また，山中漆器の特徴である色彩(漆黒，溜漆，赤漆)を表現した。
■今後の展開開発した製品を国際見本市(東京インターナショナル・ギフト・ショー春 2023)に出展し，目を惹くデザイン性で注目を集め，漆革も材料提供の引き合いが多かった。今後は，さらにギャラリー等での催事や SNS によりユーザーを広げて行きたい。
＊ 代表取締役
Email: japan.jokan@gmail.com
代表者名： 代表取締役 守田 貴仁
住所： 〒922-0106 加賀市山中温泉上原町ワ 528
TEL 0761-78-0106
FAX 0761-78-5311
『就決定是你了！』應日系吉祥物、系旗設計活動
投票活動說明111 年 05 月 20 日(五)08 時 00 分至 16 時 00 分
進行應日系線上表單投票選出最佳前三名，總投票數達到 300 張的情況下，第一名將會獲得被實體化的資格。
(因投稿完成的作品會被實體化，在投稿作品同時，等於作者承認該作品著作權歸
屬「應用日語系系學會」所有並接管設計，做為未來應日系的吉祥物及系旗。)

投票時間：111 年 05 月 20 日(五)08 時 00 分至 16 時 00 分票數統計出來後將會寄信通知得獎人並於日後公佈前三名在系網可投票對象：南臺科技大學 應用日語系 系上主任、老師及在校同學們。
每人一票、限投一次。
投票步驟：1、首先請打開「南台科技大學 應用日語系系網內 最新公告」的 PDF 觀看參賽
作品後，選擇喜歡的作品。
2、05/20 號早上 08:00 後，使用南臺 Gmail 登入，打開 Google 表單，https://forms.gle/QirKDW4NVLQYdTq27
填好資料後透下您選擇的作品即完成。

投票標準：
基本上是完全以應日系師生主觀去進行投票，也可以考量未來系學會將「吉祥物」實體化，以其作品是否能夠順利製作出來的可行性來投票。

獎勵方式：1、每位有繳納系學會費的應日系同學投稿後，可獲得一張「活動參與證明」至系上審核外語實習點數，而點數審核部份是交由應用日語系判斷，而非系學會。
*如投稿後不符合規定將會通知本人並不會給予本獎勵。
2、由應日系全體師生投票出票數最高的前三名
限時時間內總投票數至少要到達 300 票以上“實體化資格”才會實行。
第一名：由系學會著手實體化資格+獎金 1000 元+獲獎證明*1
第二名：獎金 800 元+獲獎證明*1
第三名：獎金 500 元+獲獎證明*1

*獲獎證明可至系上審核外語實習點數，
而點數審核部份是交由應用日語系判斷，而非系學會。
*因投稿完成的作品會被實體化，在投稿作品同時，等於作者承認該作品著作權歸屬「應用日語系系學會」所有並接管設計，做為未
來應日系的吉祥物及系旗。
*而最後決定使用的第一名設計案，會給予作者本人簽署授權使用書。
*投票最後有 QRCode 供投票同學掃描，填寫心得後可拿取社團分數 2 分。
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小松 一生（東京大学 大学院理学系研究科 附属地殻化学実験施設 准教授）

16:00 ～ 16:30「非平衡な水/氷界面において水から分離する同素不混和水の光学顕微鏡その場観察」
新家 寛正（東北大学多元物質科学研究所 マテリアル・計測ハイブリッド研究センター 助教）

16:30 ～ 17:30

全体討論【世話人】 東北大学 秋山 英二
量子科学技術研究開発機構 齋藤 寛之【事務局】office@hydrogenomics-alliance.jp

E-mail：eiji.akiyama.d1@tohoku.ac.jp
E-mail：saito.hiroyuki@qst.go.jp
【健育会グループの病院・施設で働いて感じた 仕事のやりがい】
職種：看護師 勤続年数：21 年 4 ヵ月
時期：平成 30 年 8 月
透析看護に携わった 24 年を振り返って
私は透析看護に携わり約 24 年になります。透析治療の世界も医療の進歩に伴い、変化を遂げてきました。腎性貧血などに対する治療の進歩、オンライン HDF の導入により合併症治療も進歩しました。反面、糖尿病による透析導入が約半数と変わらないこと、高齢化に伴う導入年齢の上昇、長期透析による高齢化により介護度もあがっています。認知症があると、ご本人とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝでは状況把握が難しくなっています。最近も末期癌で緩和に入られた方が入院透析でなく、最期まで当院で外来透析し、自宅で過ごしたいという希望がありました 。
透析時間内のケアだけでなく、家族やその方の背景や生き方など、その人らしさを追求する透析看護も必要となってきています。包括ケアシステムの構築に向け、外来透析の役割は、院内の多職種連携にとどまらず、他病院や訪問看護ステーションなどとの看看や、地域との連携の将来像や、在宅における透析患者さんがその人らしく人生を歩む為に、私達はどのようなケアをすべきなのか、私自身、あと残された看護師人生をどのように進むのか模索して毎日、患者さんと接していくのかが、今の私の生きがいです。
愛媛県老人福祉施設協議会

表彰規程

（趣旨）
第１条 本規程は愛媛県老人福祉施設協議会（以下「県老施協」という。）が、多年にわたり老人福祉及び介護事業に貢献し、その業績が特に顕著な、会員施設に所属する施設長及び職員並びに本会の運営に協力援助している個人、団体、企業等に対し、その功績を顕彰し、その労苦に報いるとともに、老人福祉及び介護事業の進展に寄与せしめるため必要な事項を定めることを目的とする。
（表彰の名称）第２条 表彰の種類は、次の２種とする。
（１）会員施設の施設長及び職員に対する表彰（２）個人、団体、企業等に対する表彰（表彰の対象）第３条 表彰は次の各号に定めるものを対象とする。
（１）この規程による表彰を行う年度の４月１日において、会員である施設又は事業所に所属しており、かつ老人福祉及び介護サービス施設又は事業所における在職期間が通算 10 年以上の功績顕著な者で、過去において本会の表彰を受けていない者。
（２）前条第２号に規定する表彰の対象者は、本会の運営に協力援助している者で、次の定めのいずれかを満たす者とする。
イ 本会の発展に関し、功績が抜群である者又は顕著な貢献があった者
ロ 老人福祉及び介護事業に関する啓発、介護技術の改善又は介護職員の育成において顕著な又は多大な功績のあった者
ハ 老人福祉及び介護事業に関する研究及び教育において顕著な又は多大な功績のあった者（３）前号に定めるもののほか、県老施協会長が特に認める者。
（表彰の推薦及）第４条 第２条に規定する表彰の推薦者は、次の各号に定めるとおりとする。
（１）第２条第１号に規定する表彰は、当該施設長及び職員が所属する会員施設の推薦とする。
（２）第２条第２号に規定する表彰は、県老施協会長の推薦とする。
２ 会員施設は、前項の推薦書（様式第１号）を取り纏め、指定の期日までに本会に提出するものとする。
（受賞者の決定）第５条 受賞者は、第３条各号に該当する対象者のうち、会員施設から推薦があった者について、審査のうえ県老施協会長が決定する。
（表彰の方法）第６条 表彰は毎年行うものとし、原則として愛媛県老人福祉施設大会において授与するものとする。
（運営）
第７条 この規程に定めのない事項については、理事会に諮り決定するものとする。
（規程の改廃）第８条 この規程の改廃は、理事会の承認を得て行うものとする。
付則
この規程は、平成３１年２月１５日から施行する。
第 117 回大阪回生病院治験審査委員会

議事概要

開催日時：平成 26 年 6 月 25 日（水） 16:05～16:50
開催場所：大阪回生病院 6 階大会議室
出席委員：谷村博久（委員長）、加藤敦子（副委員長）、関谷正志、芝埜彰、大野郁子、金力賢治、中川和重、山口健司、谷口建夫（外部委員）、鈴木ちえ子（外部委員）（事務局：楽真澄）【審議事項】① 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による GLORIA-AF：心房細動患者における長期経口抗血栓療法を検討する国際レジストリ （フェーズ II/III）
治験の実施の適否：治験実施計画書、添付文書、同意説明文書、責任医師履歴書、分担医師・治験協力者リスト、被験者の健康被害の補償に関する資料等に基づき、治験実施の妥当性について審議した。
なお、責任医師（筒井崇）により治験説明がなされた。
審議結果：承認②

ファイザー株式会社の依頼による慢性心不全患者を対象とした SC-66110 の第Ⅲ相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認③

マルホ株式会社の依頼によるM801801の尋常性乾癬に対する第Ⅲ相臨床試験
治験の終了：「治験終了報告書」の基づき、治験の終了について報告がなされた。
審議結果：承認④

アステラス製薬株式会社の依頼によるガバペンチン エナカルビル製造販売後臨床試験-中等度腎機能障害を有するレストレスレッグス症候群患者を対象とした非盲検試験継続審査：「治験実施状況報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑤

久光製薬株式会社の依頼による特発性レストレスレッグス症候群患者を対象とした
HP-3000 の用量探索試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
継続審査：「治験実施状況報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑥

アルフレッサ ファーマ株式会社の依頼による特発性過眠症患者を対象とした CN-801 の第Ⅲ相臨床試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

1

⑦

アルフレッサ ファーマ株式会社の依頼による特発性過眠症患者を対象とした CN-801 の長期投与試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑧

大正製薬株式会社の依頼による TS-091 の第Ⅱ相試験
治験に関する変更：「治験に関する変更申請書」に基づき、治験に関する変更について審議した。
審議結果：承認⑨

武田薬品工業株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎の治療における、MLN0002(300mg)の第３相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑩

武田薬品工業株式会社の依頼によるクローン病の治療における、MLN0002(300mg)の第３相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認⑪

持田製薬株式会社の依頼による潰瘍性大腸炎を対象とした MD-0901 第Ⅲ相試験
安全性情報：「安全性情報等に関する報告書」に基づき、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
以上

2
不祥事根絶に向けた取り組み
古河市立駒羽根小学校

教職員の不祥事は、学校教育に対する保護者や地域社会の信頼を損なうことであり、けしてあってはなりません。そこで、本校では不祥事根絶に向けて、同僚性を育み、すべての教職員が不祥事を「自分事」として捉え、自校から不祥事を起こさないように、以下の内容で取り組んでいます。

○交通法規の遵守と交通事故の未然防止【交通法規を遵守し、日頃から安全管理の徹底に努め、運転中は安全確認を十分に行い、交通事故や交通違反を防止します】
・免許更新や車検、保険の更新などを適切に行い、その都度、確実に管理職に報告する。
・時間に余裕をもって、行動し、安全運転に努める。
・スマホ等の「ながら運転」は、絶対にしない。
・事故を起こした場合の救護措置、警察への事故報告の義務の大切さについて理解し、速やかにおこなう。
・スピード違反は、絶対にしない。

○体罰の根絶【日頃から、教職員と児童間の望ましいコミュニケーションを意識して指導します】
・研修会等で体罰のない指導の在り方について研修し、常に「体罰をしない指導」を意識して指導に当たる。
・児童への指導の際は、なるべく複数の教職員で対応する。
・不適切な言葉遣いや感情的な対応が見られる教職員には、管理職が必ず指導する。

○飲酒運転の根絶【飲酒運転根絶に向けた取り組みを徹底します】
・飲酒する場所には自家用車では行かない。
・やむを得ず、宴席に自家用車で行く場合には、絶対に飲酒をしない。
・事前に宴席届に帰宅方法を事前に確認し、飲酒した教職員が適切な方法で帰ったのかをお互い確認し、必ず管理職に報告する。
・節度ある飲酒を心がけ、長時間を経過しても、アルコールが体内から抜けきらない場合があることを認識する。
（アルコールチェッカーの使用）

○盗撮事件の防止【学校内での盗撮行為を防ぐため、盗撮行為ができない環境づくりを行います】
・トイレ、更衣室等に不審物がないか、毎日確認を行う。
・学校敷地内の整理整頓を行い、死角を作らない。
・定期的な安全点検を行う。
・授業以外でのタブレットを使っての撮影等を禁止する。
・同僚の「違和感」に気づいたら、管理職、コンプライアンス委員等に必ず相談する。
・教室に自分のスマートフォン等を持って行き、写真撮影をしない。

○わいせつ事件の防止【自分が「教育者」であることを肝に銘じ、わいせつ事件を絶対に起こしません】
・指導等を行う場合には、密室を避け、できる限り複数で行う。
・児童と私的な電話やメールやその他のＳＮＳ等のやりとりはしない。
・個別に生徒指導、学習指導にあたるときは、教頭、教務主任に報告する。

○個人情報の紛失事故防止【児童並びにその保護者に二次的な被害をもたらさないため、学校で定められた手続きに則り、個人情報を慎重に取り扱います】
・個人情報を含むデータを複製したり、校外に持ち出したりしない。
・やむを得ず複製を必要とする場合や、校外に持ち出す場合は校長の許可を得る。
・一時的であっても、車内等に放置しない。
・個人情報データは、使用目的が終わった時点で、消去等を行い処分する。
・メールやＦＡＸなど送信前の確認を徹底する。
・学校ホームページ等に児童の成績等の個人情報や児童や保護者の許可のないデータは掲載しない。

○学校徴収金の適切な管理【私的な流用を防止するため、学校で定められた手続きに則り、すべての会計を厳正に取り扱います】・現金の取り扱いをできる限り行わない。
・現金を机や引き出しの中などに保管しない。
・支出手続き後、速やかに領収書などの証拠書類を添付し報告する。
・必ず、学期ごとに事務職員と管理職が通帳、出納帳、領収書綴りを点検し、年度末には、保護者等外部の方に監査していただく。
2021 年 9 月 17 日

各位
会 社 名 太陽ホールディングス株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 英 志（コード番号 4626 東証一部）
問合せ先 執行役員経営企画室長 富 岡 さ や か（TEL 03－5953－5200（代表））

新市場区分における「プライム市場」選択申請に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2022年4月4日に移行が予定されている株式会社東京証券取引所（以下、「東証」）の新市場区分について、「プライム市場」を選択申請することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
当社は、東証より「新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果について」を受領し、新市場区分「プライム市場」の上場維持基準に適合していることを確認いたしました。
この結果を踏まえ、当社は、本日開催の取締役会において、新市場区分「プライム市場」を選択し、東証に対して申請することを決議いたしました。
「プライム市場」は、「多くの機関投資家の投資対象になりうる規模の時価総額（流動性）を持ち、より高いガバナンス水準を備え、投資者との建設的な対話を中心に据えて持続的な成長と中長期的な企業価値の向上にコミットする企業向けの市場」というコンセプトに基づき新市場として区分されております。
当社においても、今後もステークホルダーの皆様に支持されるよう努力を続けていくとともに、ガバナンスやSDGsに対する取り組みを引き続き強化し、楽しい社会の実現に向け、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。
今後は、東証の定める申請スケジュールに従い、新市場区分の選択申請に係る所定の手続きを進めてまいります。
以上
東北大学・大学院工学研究科・ファインメカニクス専攻 教員（准教授）公募
1. 募集人員：准教授１名
2. 所属：ファインメカニクス専攻 ナノメカニクス講座 精密ナノ計測学分野
3. 教育・研究：精密ナノ計測学分野では，教員間は一体運営にて緊密に連携してナノスケールものづくりのための精密ナノ計測に関する研究教育を目指しております．本公募では，研究教育に熱意と協調性があり，光応用計測の領域において，特に光周波数コムを用いた新しい精密ナノ計測技術の開発を行うことができる方を求めております．また，採用された方には，学部（機械知能・航空工学科）および大学院（ファインメカニクス専攻）における教育と修士論文，博士論文に集約される研究の指導をお願いすることになります．
4. 着任時期：令和3年10月１日以降のできるだけ早い時期
5. 応募資格：博士の学位を有すること
6. 提出書類：① 履歴書（写真添付，連絡先明記）② 研究業績リスト（学術論文，参考論文，著書，解説・記事，特許，受賞，研究費獲得状況，学会および社会活動，その他特記事項）③ 教育と研究に関する抱負（2000 字程度）
④ 主な論文５編の別刷り（各１部）とそれらの概要（各 500 字程度）
⑤ 応募者の能力や人柄を評価できる方の氏名，所属，Email アドレス
7. 応募期限：令和3年7月13日（火）を締切日（必着）とします．
8. 応募書類の送付先：
応募者は，提出書類を下記の宛先まで電子メールによりお送り下さい．簡易書留による郵送，手渡しによる提出も受け付けます．
宛先：〒980-8579 仙台市青葉区荒巻字青葉 6-6-01
東北大学大学院工学研究科 機械系ファインメカニクス専攻 専攻長・教授 燈明泰成E-mail：hironori.tohmyoh.e6@tohoku.ac.jp（cc: i.ko.c2@tohoku.ac.jp）（電子メールによる提出の場合は，件名に「ナノメカニクス講座 精密ナノ計測学分野 教員応募書類」とご記入ください．簡易書留による郵送の場合は，封筒に「ナノメカニクス講座 精密ナノ計測学分野教員応募書類」と朱書きしてください．なお，応募書類は返却いたしません．）
9. 問い合わせ先：
東北大学大学院工学研究科 機械系ファインメカニクス専攻 教授 高偉
電話：022‐795‐6951，E‐mail：i.ko.c2@tohoku.ac.jp
備考：
東北大学は，男女共同参画を積極的に推進しています．子育て支援の詳細等，男女共同参画の取り組みについては以下の URL をご覧ください．

http://www.bureau.tohoku.ac.jp/danjyo/
取 扱 説 明 書
らく

らくジョ

ーゴＫＴ－１

ご使用の前には必ずお読み下さい。

有限会社

トシヒロ機械

〒７４２－００２１

山口県柳井市柳井５４０７－１

ＴＥＬ

０８２０－２３－０２９６ＦＡＸ

０８２０－２３－４９１１

はじめに◎ らくらくジョーゴをご使用の場合は必ず取扱説明書をお読み下さい。
◎ ご使用の場合にはクレーン等安全規則に従い玉掛作業の有資格者が作業して下さい。
◎ 吊荷は必ず重心位置吊を厳守して下さい。
◎ 吊荷の下には絶対に入らないで下さい。（手や足にも十分注意して下さい）◎ らくらくジョーゴによる吊上作業中にクレーン等重機の急激な操作はしないで下さい。
◎ らくらくジョーゴにて吊上げた状態で極端なブームの移動やクレーン等重機の移動はしないで下さい。
◎ らくらくジョーゴを使用する前には必ず点検を行って下さい。変形、溶接のキレツ、ボルトのゆるみ、損傷、作業不良等故障した場合は使用を中止して下さい。
◎ 投入量（最大1㎥）を厳守して下さい。
◎ らくらくジョーゴの改造、修理はメーカーの指示で行って下さい。
（購入された販売店にご相談下さい）

安全に関する警告※ 吊上げ作業時は、落下危険範囲及び作業員が下で作業している場所では絶対に使用しないこと。
※ 投入量厳守。
※ 回転フックが作動する時は絶対に手や体で触ってはいけません。
※ 使用前点検厳守。

寸法、仕様、名称図※ スプリングが破損した場合スプリングが破損した場合にはロック穴の位置に回転フックが復帰できません。その応急対策として手動にて回転フックをロック穴の位置に戻し、ロックピンをロック穴に差し込んで下さい。（別紙参照）
尚、スプリングは消耗品扱いになります。

らくらくジョーゴの取扱い方法（写真データあり）①②③

ジョーゴの回転フック穴にジョーゴを地面より50cmぐらい土のう袋のひもを反対側のロックピンを差し込む

吊上げて、土のう袋のひもを回転フックにかける

片方のサブフックにかける④⑤⑥

土のう袋のひもをサブフック

パワーショベル等で土砂の入った土のう袋をから外して回転フックに土砂を投入する

ジョーゴと一緒に吊上げる

かけかえる
⑦

（座りを良くする為）⑧⑨

土砂の入った土のう袋をパワーショベル等でジョーゴの回転フック穴からジョーゴと一緒に上部を軽く押える

ロックピンを外す

地面に下ろす⑩

動画でご覧になる場合はこちらからロックピンを外した状態でジョーゴを吊上げれば完成です。

⇒
作 成 者 祝部 大輔
問合せ先 Ｅ-mail : houri@med.tottori-u.ac.jp
Samurai X Anime Mp4 Download

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2ivc92

page 1 / 2xtremes new horizons chapter 1 They were shown to be living on a space station, and this is where their home was. The only company that is mentioned to own and operate this space station is Moonlighting. The masterminds behind the space station being built in the Moonlighting game’s scenario are up to no good. Other than providing a temporary place to live, Moonlighting gives its residents
something to do and some reason to be. They call themselves the “Servant Race”. The Servant Race just takes up space in the Moonlighting story. Only one thing matters to them, and that is growing. The Servant Race are one of the five races in Moonlighting. But they are also just a faction, one of many. The Servant Race members speak in human-like language. They call themselves “Viro” and havean official motto: “Watcher and Observed”. Servant Race Viro Characters This is an incomplete list of characters from the Servant Race. This is a list of all the servants and people living on the Moonlighting Station. For some of them, their nationality is not mentioned. The Moonlighting Station and Servant Race characters can be found in the “Viro” sections. Viro Watanabe a female Viro(pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Watanabe a female Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Voiced by: Eri Kitamura Watanabe a female Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Watanabe a female Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). An enigma, just like Moonlighting. He is a Human-Viro hybrid. He also has Viro eyes. Watanabe a female Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Watanabe afemale Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Voiced by: Kouichi Yamadera Watanabe a female Viro (pronounced “Wa-tah-Nah-buh”). Watanabe a female V 82157476af

Related links:Crack Streamguru MPEG DVB Analyzer 2 42
Time Lapse Tool Activation Code Crack
Crysis.3.INTERNAL.CRACK.ONLY-RELOADED Fitgirl Repack

page 2 / 2Samurai X Anime X64 Crack Activation Full Version Pc
＜報道関係各位＞

Press Release
告知解禁日：平成 29 年 11 月 17 日 18 時
株式会社ムービック

中村悠一さん・早見沙織さん・日笠陽子さん直筆サインカードがもらえるキャンペーンを実施！
トレーディングカードゲーム「プレシャスメモリーズ」『劇場版 魔法科高校の劣等生 星を呼ぶ少女』２０１７年１１月１７日発売！
株式会社ムービックより、新商品が登場。完全新作オリジナルストーリーで劇場映画化された、アニメ『劇場版 魔法科高校の劣等生 星を呼ぶ少女』が、トレーディングカードゲーム「プレシャスメモリーズ」に登場します。
プレメモ恒例・出演キャスト様による直筆サインカードプレゼントキャンペーンでは、中村悠一さん・早見沙織さん・日笠陽子さんの直筆サインカードが登場。
全国アニメイト・アニメイトオンラインショップ・ムービック通信販売・カードショップ・取扱店
にて２０１７年１１月１７日発売です。

■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■
株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp＜プレシャスメモリーズ・３大ポイント＞（１）出演キャスト様直筆サインカードが「必ず」もらえるキャンペーン！
【直筆サインキャスト】

中村悠一 さん（司波達也 役）
早見沙織 さん（司波深雪 役）
日笠陽子 さん（アンジェリーナ゠クドウ゠シールズ 役）

出演キャスト様直筆サインカードが「必ず」もらえるキャンペーンを実施！
製品に封入の「ポイントチケット」を 300 ポイント集めてご応募下さい。

※直筆サインカードは数に限りがございます。（先着順）※詳しくはプレシャスメモリーズホームページ（http://p-memories.com/）にて告知させて頂きます。

■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■
株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp

（２）ブースターパック予約キャンペーンがパワーアップ！
プレメモ恒例・ブースターパック予約キャンペーンがパワーアップ！
大好評のカードスリーブ・PR カードに加え、新たに「確定 SR パック」が登場。
ブースターパックのご予約 1BOX につき、豪華特製「さすがはお兄様ですセット」1 セットをプレゼント。

《さすがはお兄様ですセット 内容》
・確定 SR カード1枚・非売品カードスリーブ
・非売品 PR カード

20 枚1枚※「確定 SR カード」は、プレシャスメモリーズ『劇場版 魔法科高校の劣等生 星を呼ぶ少女』
スーパーレアカードのパラレルカード（仕様違い）がランダムで 1 枚封入されています。
（全 16 種）※「さすがはお兄様ですセット」は商品受け取り時にお渡しします。

■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp

（３）スターターデッキがパワーアップ！
デッキの内容が全てスターターデッキ限定カードにパワーアップ！
出演キャスト様箔押しサインカード１枚を封入。

■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp

【商品情報】
プレシャスメモリーズ『劇場版 魔法科高校の劣等生 星を呼ぶ少女』■スターターデッキ
1,500 円+税

そのまま遊べる構築済デッキ（1 種類）

２０１７年１１月１７日発売《内容》
・カード 60 枚（※1）
・出演キャスト様の箔押しサインカード 1 枚（※2）
・ポイントチケット 1 枚（10 点）（※3）
・オフィシャルルールシート※1 全てスターター専用カード※2 スターター専用カードのうち 1 枚に出演キャスト様の箔押しサインの入ったパラレルカード※3 ポイントを集めると、出演キャスト様直筆サインカードやオリジナルグッズがもらえるキャンペーンを実施。詳しくはプレシャスメモリーズホームページ（http://p-memories.com/）にて告知させて頂きます。

■ブースターパック
1 パック 330 円+税

1BOX20 パック入り

２０１７年１１月１７日発売《内容》
・カード 8 枚（※4）（＋ポイントチケット 1 枚（10 点）がランダム封入）※4 全 120 種以上からランダム封入。スペシャルレアカードとして、出演キャスト様箔押しサイン入りパラレルカードがごく稀に封入。

■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■
株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp

「プレシャスメモリーズ」のご紹介「プレシャスメモリーズ」は、様々なアニメのキャラクターカードを自由に組み合わせ遊ぶ、トレーディング・カード・ゲームです。
描き下ろしイラストのカードや、制服・和服・水着など特徴的なイラストのカードを多数収録。
出演キャスト様による直筆サインカードやオリジナルグッズのプレゼントキャンペーンなど、他の追随を許さない超強力なキャンペーンを展開しております。
（製品仕様、キャンペーン仕様はタイトルにより異なります）■プレシャスメモリーズ公式ホームページ：http://p-memories.com/■プレシャスメモリーズ公式ツイッター：@pre_memories（https://twitter.com/pre_memories）

商品の発売、仕様につきましては、諸般の事情により変更・延期・中止させて頂く場合がございます。ご了承ください。

©2016 佐島 勤／ＫＡＤＯＫＡＷＡ

アスキー・メディアワークス刊／劇場版魔法科高校製作委員会■□■□■□ 本製品の報道に関するお問い合わせ先 □■□■□■
株式会社ムービック コンテンツ事業部 豊沢
TEL：03-3972-3303 FAX：03-5986-5388 Mail：a-toyosawa@movic.co.jp
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挨拶・理念

各部門での取組サイトMAP

レシピ集

IBUSUKI

会社概要

独⽴⽀援・採⽤

出荷スケジュールY-BLOG

フォロー①

研修期間中も正社員として雇⽤！

研修期間中は湯通堂⻘果の社員として雇⽤するので給与、賞与はもちろん社会保険も完備されています。給与体系が整っているため独⽴に向けての技術の習得に専念できます。

フォロー②

栽培技術習得のための勉強会の実施！

湯通堂⻘果専属の営農指導員が2名おり定期的に栽培に関する勉強会を開きます。また、湯通堂⻘果には先輩農家さんがたくさん出荷しています。勉強会に参加する事でプロの⽣産者から直接⾊々な知恵をさずかることができます。本やインターネットにのっている知恵も⼤切ですが、経験に裏づけられた知恵にはかないません。

フォロー③

農業機械の運転技術や免許の取得！

研修期間中のトラクターなど農業機械の実地研修や農業に必要な免許の取得も可能です。

◆研修終了後に⼀⼈前の農業経営者として⽣計を⽴てていけるように就農に関するフォロー体制をとっています。

充実①

独⽴後に不安なのは販売先。⽣産計画の段階から相談し、湯通堂⻘果の販売網を利⽤して安定した販売ルートを築くことができます。

充実②

独⽴までに2〜3年あれば地元の⽅との交流もできます。湯通堂⻘果も⼀緒に農地を探し、円滑に借りられるようサポートします。

充実③

当社の農場近くで就農すれば農業機械もリースすることができます。また⾼齢の⽣産者から農業機械を安くで譲ってもらえるようサポートします。
また湯通堂⻘果所有の農業機械を譲り渡すこともあります。

募集
内容●募集要項／農業経営を目指している⽅●研修品目／キャベツ、オクラ、⾖類、南⽠など●研修の流れ／研修期間2〜5年程度実際に湯通堂⻘果⾃社農園で農作業を体験してもらい、独⽴就農に向けたスキルや知識を学んでもらいます。

農業研修⽣（2年目）

研修期間

基本的に2〜5年（本⼈の都合により、研修を中断したり休⽌した場合は独⽴⽀援の対象にならないことがあります。）

もともと農業と無関係の仕事をしていましたが、実家が農家と募集⼈員

各年度1〜2名募集条件

⾼卒以上。普通免許（マニュアル）。⼼⾝ともに健全な⽅。
未経験者でも構いません。

募集書類

履歴書
作⽂（農業で独⽴して叶えたい夢について400⽂字以内）

徳留さん

いうこともあり、「儲かる農業」がしたいと思い、⼊社しました。知識やスキルはもちろん独⽴⽀援制度が充実しているので喜んでいます。

待遇⾯例）1年目 18万円、交通費3,000円
2年目 19〜21万円、交通費
3年目 20〜25万円、交通費

賞与／評価制
賞与／評価制
賞与／評価制※労災、雇⽤、社会保険は全て加⼊。
農業研修⽣（1年目）

農業責任者

都会暮らしに嫌気がさし、ス農家はひとり⼀⼈が経営者です。⾃然を相⼿にする以上リスクはつきものです

湯通堂平さん森永さん

ローライフを送りたく⼊社しました。正社員でありながら⾃分が、そのリスクをいかに経験と知識でカバーできるかが⼤切です。ここでは農業が作りたいと思った野菜を⾃由に作らせてもらえ、安⼼して独経験を通じて様々な成功と失敗を学んで欲しいと思います。

⽴させてもらえる。こんな会社
他にないと思います。

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各部門での取組

独⽴⽀援・採⽤

出荷スケジュール

w w w. y u t h u d o . c o . j p

サイトMAP

レシピ集

Y-BLOG
当然に判断できる文言は省略される。

男女子

Ⅰ． 次の文言で省略されている被害者は誰か？
①この家では、夫がときどき暴力を振るう。
②この家では、父親がときどき暴力を振るう。

Ⅱ． 次の文言で仲良くなったのは誰か？
①この家では、10年前は夫がときどき暴力を振るっていたが、今は仲良くなっている。
②この家では、10年前は父親がときどき暴力を振るっていたが、今は仲良くなっている。

畝が考える正解
Ⅰ．① 被害者は妻。夫の対義語が妻だから。
Ⅰ．② 被害者は子。父親の対義語が子だから。
Ⅱ．① 夫婦が仲良くなった。以前夫が暴力を加えた相手は妻だから。
Ⅱ．② 父親と子が仲良くなった。以前父親が暴力を加えた相手は子だから。

強調語「のみ」の位置により意味が変わる。

太い実線の内側が既存条件で真の範囲とし、細い実線の内側が新規条件の真の範囲とする。

「新規条件」に基づいてのみ↓「新規条件」のみに基づいて↓既存条件が真であったうち、既存条件を無視し、新規条件と重なった範囲が真。

新規条件の内側が真。

「のみ」が無くても意味は同じ。
令和５年度新製品等開発事例

らくらく監視「SEEMeter」の開発
株式会社横山商会

開発部／開発 1 課

板井裕也*■技術開発の背景
ある顧客から人の立ち入りが難しい場所のアナログメーターを遠隔で確認できる製品開発の相談があった。同機能の製品は既に世の中に存在するが非常に高価なため，できるだけ価格を抑えたいとの要望であった。
石川県工業試験場様の方で，アナログメーターの数値を AI でデータ化するテーマをお持
ちの研究員の方がおられたような記憶があったので相談した所，技術移転指導していただ
けることとなり，実現できるところまで進めることができた。
ただ，顧客都合（設置，保守などの問題）で開発は中断したため，弊社の自社製品として転用できないか検討を開始。展示会などに出展したところ，来場者の反応も良く，販売できる状態まで開発を進めることとした。
■技術開発の内容
アナログメーターをカメラで撮影し，工業試験場の AI 判定技術を用いて撮影画像を解析して数値データに変換。そのデータをメールにて送信して，遠隔で確認できるようなシステムを開発した。
その実現手段としてラズベリーパイと安価な市販の USB カメラや，ネットワークカメラの組み合わせで，画像 AI 判定をできるよう構成。
さらに，Web ブラウザでのステータス表示の視認性向上やクラウドを利用したデータ収集と閲覧，異常を知らせる機能などにも対応した。

展示会での様子■製品の特徴・ 安価な構成で各種アナログメーターを一度に多数読み取れる事ができ，保守やサポートにかかる費用を考えても既存の製品よりは導入しやすい。
・ お客様自身でメーターの現場検針へ赴く事なく，遠隔で監視する事ができる。
・ 既存の設備を変更することなく遠隔監視を実現できる。
・ 顧客要望や設置環境に合わせ，柔軟な構成で対応できる点も特徴となる。
■今後の展開・ ソリューション提案・販売から，製品販売への移行。
・ 画像解析の設定をユーザーでも簡単に行えるよう改善予定。
・ 全国への設置，保守体制を整える為にパートナー企業と協力体制を構築中。
＊
Email:itai_hiroya@yokoyama-gr.co.jp
代表者名： 代表取締役 横山 信太郎
住所： 〒924-0004 白山市旭丘 1 丁目 10 番地
TEL 076-274-0850
職名

保育専攻 専攻長
教授氏名

泉谷千晶

略歴

主な授業科目

子どもと音楽表現Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ
保育内容表現の指導法
子どもと表現

桐朋学園大学 音楽学部 演奏学科（ピアノ専攻）卒業
Ecole Normale de Musique de Paris（パリ・エコールノルマル音楽院）演
奏科第6課程に国際ロータリー財団奨学生として任期の1年間在籍。
桐朋学園大学音楽学部附属子供のための音楽教室講師（1993年）
青森明の星短期大学 講師（1997年）
同准教授（2005年）
同
保育専攻長、教授、ALO（2019年～現在に至る）
芸術学士【助成研究】
・文部科学省科研費（基盤研究(C)第22530842号「<音楽家の耳>トレーニン
グと対話型グループレッスンの保育者養成共同開発プログラム」(共同研究)（2011-2013）
・文部科学省科研費（基盤研究(C)第16Ｋ04512号）「<音楽家の耳>トレーニングと『聴覚』の敏感期の音楽基礎教育「聴く活動」の構造化」（研究分担者）（2016～～2019）

研究業績

【論文】
・「保育実習指導Ⅰにおける組織的取り組みと授業研究について〜FD実践の記録および学びの評価について〜」青森明星短期大学研究紀要第40号（共著）(2015)
・「保育内容表現Ⅱにおけるアクティブ・ラーニングの実践と教育評価について」青森明星短期大学研究紀要第42号（共著）(2017)
・「領域の専門および指導法」の改定に伴う改善について～2019年度に向けた音楽表現の科目構成およびシラバスの提案～」青森明の星短期大学研究紀要第44号（共著）（2019）
・「IR業務の整理と可視化～エンロールメント・マネジメントへの教学IRの活用～」青森明の星短期大学研究紀要第44号(単著）（2020）
・「青森県内教育・保育施設による保育士養成校に対する意見・要望に関する調査～調査結果から教育活動の改善及び卒後支援の取り組みへ～」青森明の星短期大学研究紀要第46号(共著)（2022）
・他論文11本、著書2冊（共著）【演奏活動】
・「和縁のうた」オリジナル楽曲によるＣＤミニアルバム・配信（ピアノ＆ギターユニット）（2015）
・他15本【学会発表】
・文部科学省科研費(基盤研究(C)第22530842号)〈音楽家の耳〉トレーニン
グと対話型グループレッスンの保育者養成共同開発プログラム～「音楽する保育者」を育てるためのピアノ・グループレッスンの実践研究～日本音楽教育学会全国大会（2012）
・他3本

専門分野
研究テーマ

幼児教育、音楽教育、音楽表現

・全国大学音楽教育学会(理事2016～現在）
学会及び教育・ ・日本音楽教育学会
社会活動等
・日本保育学会
・他
平成30年12月7日
お取引先様 各位
株式会社 ワーク衡業〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨1-6-8
TEL： 03-3679-0086
FAX： 03-3677-5703【年末年始休業のお知らせ】
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、弊社の末年始休暇を下記の通りご案内させて頂きます。
期間中は何かとご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
本年のご愛顧に心よりお礼を申し上げますとともに、来年も引き続きお引き立て頂きますよう よろしくお願い申し上げます。

敬具記

年 内 営 業 ： 平成30年12月28日 (金) 正午12時まで※午後 大掃除休 業 期 間 ： 平成30年12月29日 (土) ～ 平成31年 1 月 6 日 (日)年 始 始 業 ： 平成31年 1 月 7 日 (月) am8：30より 通常営業
２０１５年（平成２７年）８月５日

宿漁港海岸の北側に位置する女遊戸＝図＝には、かつて女遊戸海水浴場とその背後にT.
備されていたが、東北地方太平沖地震に伴う津波で防潮堤の堤体中央部が完全に破壊され、両端部は表面のコンクリートが一部剥がれ内部の土砂がむき出しの状態となった。津
波は防潮堤背後に位置する水産総合研究セン
ターの実験施設を襲うにとどまらず、海岸線
宿漁港海岸の位置から約１㎞内陸に位置する田畑や民家にまで達している。土木学会の津波調査グループによると、津波当時、津波水塊は完全に防潮堤を越流していた。また、津波が到達した住宅街での津波遡上高さはT.P.

後の海岸保全施設現状調査として初めて女遊戸を訪れた。破壊された堤体部は震災直後から手つかずのである＝写真①＝。近所に住んでいると思われるおじいさんが孫の手を引いて波の音しかしない静かな（水曜日）（８）

海岸縁を散歩している姿が印象的であった。
新たな防潮堤を設置する災害復旧工事

３月に完成が予定さ①壊滅的な被害を受けた旧防潮れているとのこと。 堤撮影）
旧防潮堤は傾斜型と呼ばれる構造で、防潮堤を駆け上がりその先の海を見渡すことも可能であったが、建設中の新防潮堤＝写真②＝陸側から海の様子が全く見えなくなってしまうことが予想される。震災前、女遊戸海水浴場は、太平洋に面した陸中海岸国立公園（現在は三陸復興国立公園に名称変更）の中でも波が穏やかで広い砂浜を有し、キャンプやバーベキューをしながら海水浴を楽しむことができる場所として家族連れや若者にも人気のレジャースポットであったそうだ。現在、地域住民以外は訪れる人も殆どおらず工事の機械音だけが鳴り響く場所となっているが、再び人が海を訪れ親しめる場として復活して欲しいと願う次第である。
撮影）
令和２年度第２回富士市こどもの権利条例策定懇話会
議事録

日時：令和２年 12 月８日（火） 18：00～20：00
場所：富士市役所５階第二会議室【出席者】委員９名（１名欠席）
オブザーバー１名
事務局６人
開１会

前回の課題（全国各地のこども権利に関する条例）について

・札幌市では専門の担当部署「こどもの権利推進課」がある。担当課がある為、広報活動等も多彩。プ
レーパークという外遊びの事業に 400 万で委託、子どもの居場所事業に 1700 万の予算がついている。
宗像市は教育と児童福祉を一体化し、教育こども部が出来ている。富士市ではステップスクールは教育委員会が所管しており、そこの先生は元々校長をやっていた人で、教育の一環になってしまっている。宗像市では、児童福祉部門に適応指導教室が位置付けられているので、義務教育が終わった後もサポートされやすい環境になっている。青森市の権利相談センターは教育委員会と分離されており、センターだよりには何でも掲載し発行している。だからこそ、理不尽な教育に歯止めがかかっていると考える。
・「家族が子どもとの時間を過ごせるように」「地域の一員として他者を傷つけない」という内容がどこの市町でも打ち出されていた。制定して終わりではなく、その後の活動が大切だと感じた。
・条例は難しい。名古屋の条例が短く、簡潔で理解しやすい。また１章、２章と対象に沿って進んでおり、素人目線でも理解できた。川崎、西東京市では前文に各々の市の想いが込められており、こどもの権利を守るということは親、大人の愛情・支えによってこどもがのびのび生きることに繋がると考えており、条例の中に「愛情」を使うことも良いと思った。
・川崎市の条例を作る過程の中で、大人が幸せでいられると子どもも幸せというところに感動した。救済制度でどのように支援・救済されていくのかを条例に盛り込むべき。
・「子褒め条例」、賞が１２個あって学校長が市長に推薦し、表彰する。自分のこどもと照らし合わせると褒めると伸びる。こどもの学校では先生が賞状を作ってくれた。それで子どもはすごく喜び、そういった条例だと子どもたちも嬉しいし、こどもたちも市政に興味を持つこともあると思う。
・順位・優劣をつけることで、劣等感を抱える子どもも出てくると思う。
・順位はともかく子どもが自信を持つことや自己肯定感を持つことは非常に重要。
・劣等感と自信・自己肯定感は紙一重だと思うが、そこで大人の支えがあれば子どもたちの成長に繋がっていくと考える。
・身近な大人が褒めることには賛成しているが、そこに順位をつける仕組みは作らない方が良い。
・国連のこども権利委員会で日本は叩いてしつける文化が残っていることを強く指摘された。厳しくしつけることよりも褒めてしつけることは虐待防止の観点からも重要なこと。

・乳児院では叱るのではなく、褒めて伸ばすよう普段から心掛けている。出来て当たり前になってしまうと褒めてもらえなくなる、でも認めて欲しい、見てて欲しいから非行に走り、大人たちに見てほしいという気持ちになる。親、教育者、養育者が褒めていくべきだが、実際はなかなか難しい。
・自分の子どもが小さいころはクリスマスには先生が子どもを一人一人膝の上に乗せ、「この子のいいところは何ですか？」と子どもたちに投げかける。そうしたら「工作の芸術家」とみんなが言った。
周りのみんなが良いところを知っていて、先生もそのことを認めてあげる環境づくりが大切。少子化が加速し、競争社会になり、基準がひとつになっていく。そうすると何かの基準で表彰するなど単一的なものになっていく。多様な価値観があれば、勉強に関係ないことも同じ価値であり、それを認める力が大人にあるかが求められる。
・障がいのある子どもと関わることが多く、自分が光るきっかけを作ってあげたいと感じている。静岡市で人工呼吸器を付けている小学生が春から地域の子どもたちと小学校と通えるようになったという記事を見た。こどもの光る部分を伸ばしてあげる、訴えている部分を拾い上げて実現してあげられるような条例を作ってあげられたらと思う。
・条例はつくるだけではダメ、動かしていく仕組みを条例の中に入れていかなくていけない。また、条例は誰でも読みやすく、優しい言葉でつくることが大切。子どもたちが自分たちのことが記載されている条例なんだと関心を持つ条例にすべき。 環境が障害を作り出している部分をどうしていくか検討しなければいけない。西東京市はこどもの権利に関する規定がない。前文の中でこどもの権利条約の精神・趣旨を踏まえ、こどもの権利条約の一般原則が含みこまれており、こどもの権利を保障している。川崎は子どもの権利について規定するか議論になり、反対の人が多かった。多くの権利をまとめると抜け落ちてしまうものが出てくる。ただ、動かす仕組みが大切だと考えて作られている。１つは救済の仕組み、２つ目はこどもの権利委員会という市の施策を検証していく仕組みでありこの２点を動かす仕組みとしている。
２

意見聴取のテーマや方法について

・前回の宿題としての「意見聴取としてききたいこと」についていかがか。次の仕掛けとして何を聞いていけばいいか。
・「１日大人になれるとしたら何をしたいか」「子どもになれるとしたら」「いま一番やってみたいことは」「市長、総理になれるとしたら」・声なき声を聴くシステムが必要だと思う。児童館で聴取した内容を見ると「遊び」が書かれている。
ステップスクールふじをみると、「遊び」はほとんどなく、「いじめ孤立がないこと」「差別がないこと」などがある。場所によって、子どもたちの意見が大きく違う。児童館に来る子と、不登校の子どもたち、その保護者とでは大きく異なる環境に置かれている。少人数の子を対象に意見を拾い上げていくことも大切。
・例えば「いいたくて言えなかっことを言っちゃおう」とかはいかがか。
・アンケートを見てみると、小学生は衣食住が満足しているのが当たり前の幸せと書いている傾向があるが、中学生の声をもう少し拾い上げることが出来るといい。中学生にアンケートを実施し、先生に提出するのではなく、ポストか何かに提出させると直な答えが出やすいと思う。
・中学生の声があると違う質の声が出ると思う。人権擁護委員として学校に行って人権教室を実施している際に、「幸せに思うことはどんなこと？」と聞くと「寝ること」「友達と遊ぶこと」など自分の周りのことを言う。次に「幸せに生きる権利を侵害されたとき幸せに思いますか、どんな場面で侵害されますか」と聞くと「いじめ」「暴力」など出てくる。その中でもう一度最初と同じ質問をすると今までとは異なった回答が出てくる。子どもたちに視点を持たせてあげると、当たり前の幸せということについても深まっていくと思う。逆に、幸せじゃないと思ったときはどんな時かという質問をしても良いと思う。
・「あなたのホッとできる場所を教えてください」なんて質問も良い。
・「一番大切にしたいところ・もの」を把握しておくことも必要。
・「安心できる場所」も良い。
・子どもたちも触れる機会が多くなることで興味を持つこともある。
・「差別されたこと」「人と比べられて嫌だったこと」
・キャッチーな言葉とともにじゃないと応募してくれない。西東京市では市の祭りで子どもの権利について書くブースを作っていた。参加しやすいものを作ることが重要。
PRESS RELEASE

2024年3月28日
東京女子大学株式会社ジェイアール東日本都市開発

東京女子大学とジェイアール東日本都市開発

産学連携プログラムに関する協定を締結▲3/27 調印式当日（写真左から）㈱ジェイアール東日本都市開発 代表取締役社長 根本英紀と東京女子大学 学長 森本あんり

2024年3月27日、学校法人東京女子大学（所在地：東京都杉並区、学長：森本あんり、以下「東京女子大学」）と株式会社ジェイアール東日本都市開発（所在地：東京都渋谷区、社長：根本英紀、以下「都市開発」）は、「産学連携プログラムに関する協定」（以下、「本協定」）を締結いたしました。東京女子大学と都市開発ともに、初の大学と民間企業間の継続的な産学連携の取り組みとなります。
■本協定の概要
本協定は、東京女子大学と都市開発ともにJR中央線沿線に縁があり、お互いの取り組みを通して新たな体験の創出や、地域のまちづくりに貢献したいという想いで合致したことから実現しました。

それぞれの目的として、東京女子大学は、学生に対して実践的で幅広い見識の獲得と実社会への適応性を身につけさせること、都市開発は、沿線高架下施設の開発・運営をする中で、新たな視点から出るアイデア提案を通じて地域課題を解決し、地域密着型施設の実現を目指します。
■取り組み内容
・本プログラムは、東京女子大学の指導教員のゼミナールを通じて、 都市開発の持つ主にJR中央線高架下の施設を舞台として実施します。
指導教員：現代教養学部 国際社会学科 コミュニティ構想専攻 特任教授 籾山真人
対象施設：西荻窪北町高架下開発（仮称・開発中）（東京都杉並区松庵三丁目41番1号）
・東京女子大学の学生は、取り組みテーマを都市開発の提示するものや地域課題から検討、設定し、指導教員の指導を通じて、まちづくりアイデアの提案、実行を目指します。
（リリースについて）
東京女子大学＜お問い合わせ先＞㈱ジェイアール東日本都市開発

広報課

TEL：03-5382-6476
E-Mail：pr@office.twcu.ac.jp
開発事業本部 大久保 TEL：03-5334-1097
E-Mail：t-ookubo@jrtk.co.jp
認定 NPO 法人まごの手でのボランティア
地域の方が集まる居場所「ふれあいハウス たんとんとん」でボランティア活動をしてみませんか？
◆依 頼 者

認定 NPO 法人 まごの手

◆期

水曜日および金曜日

日

◆活動時間

午前 9 時 30 分又は 10 時～ 午前 12 時

午後 1 時 ～ 午後 3 時３０分
◆活動場所

〒327-0314

佐野市新吉水町 375

認定 NPO 法人 まごの手

☆裏面の地図をご覧ください◆活動内容

利用者との交流・お茶入れ・片付け等◆募集人員若干名◆条件

活動を始める前にボランティア活動保険にご加入ください。

◆服装

動きやすい服装で参加してください(マスク着用)◆持 ち 物汗拭きタオル・上履き・水分補給用飲み物等◆そ の 他

昼食は持参可。昼食代 500 円で注文可(前日午後 5 時までに要連絡)
都合が良い時間に来て、帰っていただいても OK

活動のお申込み・お問い合わせは
佐野市社会福祉協議会◆佐野本所 総務福祉課

地域福祉推進係〒327-0003 佐野市大橋町 3212-27
◆田沼支所

地域支援係
地域支援係

FAX0283-62-5695

田沼中央公民館内

TEL0283-86-2940〒327-0525 佐野市あくと町 3084

FAX0283-22-8199

佐野市総合福祉センター内

TEL0283-61-1139〒327-0323 佐野市戸奈良町 1-1◆葛生支所

TEL0283-22-8136

FAX0283-86-2941

葛生あくと保健センター内

施 設 周 辺 図
住所：〒327-0314 佐野市新吉水町 375
認定 NPO 法人 まごの手
ふれあいハウス たんとんとん
TEL 0283-85-8720
FAX 0283-85-8721【現地までの交通機関】
吉水駅から徒歩５分～１０分または自家用車
リハビリテーション便り 6 月号
～ 脳卒中ってなに？ 予防のための運動 ～脳卒中ってなに？
脳卒中は頭の中の血管に起こる病気の総称です。脳卒中には、頭の血管が破れ出血する「脳出血」・脳卒中の予防方法「くも膜下出血」と脳の血管が詰まる「脳梗塞」があります。

どんな症状が起こるの？

出典：日本理学療法士協会 理学療法ハンドブック

シーズン②脳卒中

脳卒中の症状は様々です。最初の症状が軽く、消えることもありますが、様子をみているうちにどんどん悪化することもあります。脳卒中の早期発見・早期治療を促す「FAST」という 4 つの頭文字を取った合言葉があります。
以下の症状（左記の図も含め）に気がついたら、すぐに 119 番！！

出典：日本理学療法士協会 理学療法ハンドブック

顔の麻痺

シリーズ②脳卒中

腕の麻痺

言葉の麻痺 があれば発症時刻を確認し 119 番へ！

脳卒中の予防のための運動
脳卒中の予防には有酸素運動が効果的です。また、筋肉の力をつけることも大切です。
日頃から運動をする習慣をつけましょう。散歩であれば 1 日 30 分程度が望ましいです。
今回は、家の中でも簡単に出来る運動を 3 つ紹介します。

運動① ブリッジ運動
仰向けに寝て、膝を立てた姿勢からお尻を持ち上げます。

運動② 太もも上げ運動

運動③ かかと上げ運動① ～③の運動は1 セット 10～20 回が目安です。

座ったまま、膝を胸に近づける壁や椅子などを支えながら、ように持ち上げます。

かかとを上げ下げします。

体調が悪い時や痛みが出たり、痛みが増すようなときは無理をしないようにしましょう。
第二東和会病院 リハビリテーション科 八上景太
監修 副院長 綿谷 卓
令和６年度 入学式
令和６年４月８日
令和６年４月８日（月）に、入学式が行われました。式には、新入生、在校生、保護者の他、PTA 会長をはじめ、６名の来賓が出席しました。
温かな拍手に迎えられ、小学部 7 名、中学部 9 名、高等部８名（欠席者 1 名）の新入生が入場しました。新入生氏名点呼では、担任に名前を呼ばれると、緊張した様子ながらも元気よく返事をしていました。
新入生２５名の新たなスタートを見届ける、気持ちの引き締まる式となりました。

① 新入生入場② 新入生氏名点呼③ 在校生歓迎のことば④ 新入生誓いのことば