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青年部

Kurobe Young Entrepreneurs Group

青年部

商工会議所女性会

令和２年度スローガン

コロナ禍にも負けず

女性会

Kurobe Business Women’s Club

ｅｎｊｏｙ

ReportＹＥＧ～仲間と創る絆とマチ未来～

８月度および９月度理事会を開催！

令和２年８月５日（水）、９月４日（金）、人が集まっての理事会を再開いたしました。新型コロナウイルス感染症の影響により、年度当初から人が集まる理事会が開催できず、Ｚｏｏｍを使った理事会を開催しておりましたが、この度、従前どおりの人が集まった形で開催することができました。
理事会では、新型コロナウイルス感染症対策として会場入口で検温・手指消毒・換気・空気清浄機配置を行い、約20名の参加者が真剣に理事会に臨みました。
▲理事会の舟屋会長挨拶時の様子▲理事会時の議案審議の様子

理事会では、令和２年度の事業を実施するにあたり、新型コロナウイルス感染症対策を徹底しながら実施することについての意見も多く飛び交いましたが、事業を実施できることへの感謝の心を忘れてはいけないと思いました。８月の理事会では次年度会長候補者の承認も行われました。
また、理事会後に意見交換会も開催され、コロナ禍でも前向きな意見が多数出ましたので、今後の当会運営と会員資質向上と会員企業発展の為に活かしていきたいと思います。

会 員 事業所紹介コーナー

esthetic jubilant cielcie l
エステティック ジュビラン シエル

女性会
会員名：中嶋 朋子
住 所：黒部市沓掛2392-1
電 話：0765-57-3387

皆様に支えられ、開業してから早18年となりました！経験を活かして、これからも多くの女性に必要とされるエステサロンを目指していきます。
「エステは料金が心配」「格式が高い」というイメージはもう古く、リーズナブルな料金で、お悩みに合わせた本格的なエステを堪能していただけます。
これからの季節のおすすめは、フェイスアップマッサージがついたコースです。マスク着用で凝り固まった顔筋をほぐしていきましょう。お肌のターンオーバーを促進したり、お肌に必要な栄養を入れたりと、様々なコースがありますよ！
また、新型コロナウイルス感染症の流行から、オンラインスキンケアレッスンを始めました。毎日のスキンケアでエステ以上の効果が出せるかも…！? 化学合成成分を使用していないお肌の奥まで浸透するお化粧品を扱っておりますので、おうちdeエステを体感してみてください！
今年のまちゼミへの参加も予定しています。スキンケアの手順や正しいスキンケア方法などのレッスンを企画していますので、皆様お楽しみに！
矢作川水系と周辺河川におけるカワゲラ類（特にキカワゲラ属）の分布と生活史
市川隼也, *内田臣一（愛知工業大学）
1. はじめに矢作川では 1971 年に完成した矢作ダムの上流と下流で生息している底生動物に違いが見られることが知られている。
そこで、まず矢作川水系とその周辺河川において、カワゲラ類、特にキカワゲラ属 Xanthoneuria の分布を詳細に調べた。また、キカワゲラ属の 2 種ヨウク
ルカワゲラ Xanthoneuria jouklii、キカワゲラ X. fulva
について指標生物として幼虫で調査するのに適した季節を知るため、生活史を調べた。
2. 研究方法
カワゲラ類を含む河川の底生動物について、矢作川水系と周辺河川の多数の地点でのべ 120 分間の定時間採集を行った。また、岐阜県恵那市澄ヶ瀬の上村川と長野県平谷村靭のフロヤ沢で、月 1 回程度キカワゲラ属幼虫を定性採集し、生活史を調べた。キカワゲラ属の幼虫は種の判別が困難であるため、幼虫を飼育・羽化させ成虫で種を判別した。また、成虫は交尾・産卵させ、卵を孵化まで飼育した。
3．結果と考察
矢作川水系において、カワゲラ類の属種のうち、カミムラカワゲラ属などは、矢作ダムの上流・下流ともに広く分布していた。一方、フタスジクサカワゲラなどは矢作ダム上流に広く分布しているのにもかかわらず、矢作ダム下流には、分布しない、あるいは数が少ない傾向があった。特に、キカワゲラ属は矢作ダム上流には広く分布し、個体数も多い一方、矢作ダム下流ではまったく採集できなかった。
矢作川水系に隣接する河川でも、豊川水系では採集されなかったものの、木曽川水系、天竜川水系の河川には広く分布していた（図 1）。これらのことから、
キカワゲラ属は矢作川水系ではかつては下流にも分布していたが、矢作ダム建設により下流の環境が変化して生息できなくなった可能性が考えられる。
キカワゲラ属幼虫を羽化させた結果、矢作川水系には日本産既知種 3 種すべてが生息していた。キク
ロカワゲラ Xanthoneuria bolivari は合川でのみ採集された。
恵那市澄ヶ瀬でヨウクルカワゲラの生活史を調べたところ、5 月下旬に羽化することがわかった（図2 上）。卵を飼育したところ、孵化まで半年以上を要した。そのため、ヨウクルカワゲラは卵の期間が極めて長く、さらに幼虫で約 1 年を過ごす 2 年 1 化の生活史と考えられる。そのため、ヨウクルカワゲラを幼虫で調査するのに適しているのは、大きな幼虫を採集できる 10 月頃～翌年 5 月となる。
平谷村靭でキカワゲラの生活史を調べたところ、ヨウクルカワゲラより幼虫期間が長く 1 年中大きな幼虫が見られる生活史であった（図 2 下）。従って、キカワゲラを幼虫で調査するのには、季節を考慮する必要はなく、1 年を通して調査可能である。

キカワゲラ属
幼虫の分布

010km

5

図 1．矢作川水系、木曽川水系、天竜川水系、豊川水系におけるキカワゲラ属の分布

抜け殻成虫♂
♀
♂
♀

終齢(n)

♂

11

キカワゲラ 121.38～2.0mm

48940.31～1.37mm

13 3788855956123 152 2
4 46 25 92 16
10 6 9212 7
1 4 9 8 10

112 2
12 9
7
1
75(n-1)齢

♀

242

16 7
20
12 12
24
23 11 7
6 4 2
15

8

40～0.30mm
中胸の正中線上の長さ100%

月
12年

369122019

図 2．矢作川上流上村川岐阜県恵那市澄ヶ瀬におけるヨウクルカワゲラの生活史（上）、および矢作川上流フロヤ沢長野県平谷村靭におけるキカワゲラの生活史（下）（グラフ中の数字は個体数）
令和 5 年 5 月 8 日
協同組合山梨県流通センター
新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン
当組合貸会議室・展示場使用における新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドラインを次のとおり策定する。これにより当組合は新型コロナウイルス感染拡大の防止措置を行う。
【３密の回避】①換気設備の設置等（「密閉」の回避）
・定期的な換気を行い 30 分に 1 回、5 分程度、2 方向の窓とドアを全開するなどの方法で必要換気量を確保するよう利用者に周知する。
②人と人との距離の確保（「密接」の回避）
・最低 1ｍの対人距離を確保するよう利用者に周知する。
・利用者と打合せの際には近距離での会話を避け、会場利用料金の精算時は 1ｍの対人距離を確保したうえで応対する。
・近距離での会話や発声を避けるよう、会館掲示場所に案内を表示する。
【 その他の感染防止対策 】③手洗い・手指消毒・職員は定期的に手指消毒、手洗いを実施する。
・正面玄関入口に利用者用の消毒用品を設置し、手指の消毒・手洗いをするよう案内を表示する。
・トイレに消毒用品を設置して案内を表示する。
④体調チェック
・職員は毎日出勤前に検温・体調確認を行う。
発熱（例えば平熱より１度以上）や軽度であっても風邪症状（せきやのどの痛みなど）、嘔吐・下痢等の症状がある場合には、出勤を停止する。
・発熱（例えば平熱より１度以上）や軽度であっても風邪症状（せきやのどの痛みなど）嘔吐・下痢等の症状があれば来場しないように呼びかけるとともに、原則として、入口で来場者への体調確認を行うよう利用者に周知する。
・来場時に入口で検温を行うよう利用者に周知する。
⑤トイレの衛生管理
・不特定多数が接触する場所（便座、スイッチ、洗浄レバー等）は、定期的に清拭消毒を行う。
・トイレの蓋を閉めて汚物を流すように表示する。
・ハンドドライヤー等は設置しない。利用者にハンカチを持参するよう周知する。
1

⑥休憩スペース（フロア）のリスク軽減
・休憩用のソファーの使用可能な場所は１ｍ間隔をあけて座るように注意書きを行い、密集、密接を避けることを表示する。
・フロアは来場者の滞留を避け、他の利用者が利用している場合はその時間を避けることを利用者に周知する。
・フロアは 30 分に 1 回、5 分程度正面玄関、窓を開けて換気を行い、共用する物品は定期的に消毒する。
⑦喫煙スペース（会館の外に設置）の使用制限
・一度に利用する人数を減らし、人と人との距離を保つなどにより、３密を避けるよう利用者に周知する。
⑧清掃・消毒・他人と共用する物品や複数の人の手が触れる場所をアルコール消毒液等により事務局営業日につき1 回以上、清拭消毒する。
＜高頻度に接触する什器・備品・部位等＞
事務所 机、椅子の手すり、電話、キーボード、電気のスイッチ、会議室 テーブル、椅子の背もたれ、ドアノブ、電気のスイッチ、マイク設備
ホワイトボードマーカー等
・鼻水や唾液などが付いたゴミは、ビニール袋に密閉して捨てる。
ゴミを回収する人はマスクや手袋を着用し、脱いだ後は石けんで手を洗う。
⑨周知方法 当組合ホームページ、当会館内案内板にガイドラインを表示する。
附則
１

このガイドラインは令和 2 年 6 月 03 日から施行する。

２

このガイドラインは令和 2 年 6 月 19 日から施行する。

３

このガイドラインは令和 3 年 5 月 21 日から施行する。

４

このガイドラインは令和 5 年 3 月 23 日から施行する。

５

このガイドラインは令和 5 年 5 月 08 日から施行する。

2
ＳＡＧＡ２０２４全国障害者スポーツ大会
車いすバスケットボール競技実施要領
１ 競技規則令和６（2024）年度に適用の全国障害者スポーツ大会競技規則（公益財団法人日本パラスポーツ協会制定）によるもののほか、一般社団法人日本車いすバスケットボール連盟競技規則及びこの要領の定めるところによる。
２ チーム⑴ チームの構成は、ヘッドコーチ１名、ファーストアシスタントコーチ１名、マネージャー１名及びプレーヤー12 名以内とする。ここでいうコーチとは、ゲーム中、実際にチームを指揮する者を指す。
⑵ ヘッドコーチ、ファーストアシスタントコーチ、マネージャーがプレーヤーを兼ねる場
合は、プレーヤー名簿に登録されていなければプレーヤーとして出場できない。この場合、プレーヤーの数はプレーヤーを兼ねるヘッドコーチ、ファーストアシスタントコーチ、マネージャーを含めて 12 名以内とする。
⑶ 男女混合のチーム構成も可とする。
なお、女子プレーヤーが大会に出場する場合には、コート内（５人）のプレーヤーの持ち点合計より女子プレーヤー１人につき 1.5 点を減算する。
ただし、コート内でプレーする女子プレーヤーの減算は２人までに適用する。
３ 競技方法
⑴ 試合は、トーナメント方式とし、３位決定戦を実施する。また、トーナメント戦以外に、交流戦を実施する。
⑵ トーナメント戦は、10 分のクォーターを４回行うものとし、第４クォーターが終わったときに得点が同点だった場合、１回５分間のオーバータイムを決着がつくまで必要な回数行う。第１クォーターと第２クォーターの間及び第３クォーターと第４クォーターの間にそれぞれ２分のインターバルをおく。第２クォーターと第３クォーターの間に 10 分のハーフタイムをおく。
⑶ 交流戦は、10 分のクォーターを２回行うものとし、第１クォーターと第２クォーターの間に２分のインタ―バルをおく。第２クォーターには、一般社団法人日本車いすバスケットボール連盟競技規則の第４クォーターのルールを適用する。第２クォーターが終わったときに得点が同点だった場合、抽選を行い、勝者を決定する。
４ 服装等⑴ 出場プレーヤーは、濃色と淡色（白色が望ましい。）の２種類のユニフォーム（シャツ）を用意し、原則として組み合わせ番号の若いチームが淡色（白色が望ましい。）のユニフォーム（シャツ）を着用すること。
ただし、第２試合目以降については、両チームの協議により、ユニフォームの色の濃淡を変更することができる。
⑵ 背番号は０、00 及び１から 99 までの番号を使用し、審判とスコアラーにはっきりと分かるように付けること。

５ 試合球
試合球は、公益財団法人日本バスケットボール協会検定７号球（モルテンＢ７Ｇ5000）とし、主催者が用意する。
６ 組合せ
組合せは、令和６（2024）年８月に開催するプログラム編成会議において、主催者が関係者立会いの下に代理抽選の上決定する。
７ 開始式・表彰式⑴ 開始式は、競技開始前に競技会場で行う。
⑵ 表彰式は、競技終了後に競技会場で行う。
８ 出場プレーヤーの持ち点の確認及び競技用車いすの検査
出場プレーヤーは、大会当日までに一般社団法人日本車いすバスケットボール連盟発行の「プレーヤー登録証及び持ち点カード」又は「仮カード」により、補装具等の確認を受けるとともに、競技用車いすの検査を受けること。
持ち点について疑義が生じたときは、審査を行って持ち点を変更することがある。
９ チームベンチ
全てのゲームにおいて、プログラム上で最初に記載されているチーム（ホームチーム）のチームベンチと自チームのバスケットは、コートに向かってスコアラーズテーブルの左側を自チームのチームベンチとする。
10 その他⑴ 監督会議は令和６（2024）年 10 月 25 日（金）に行う。なお、時間及び場所については別途通知する。
⑵ 開始式、表彰式に参加するプレーヤーは、原則として、ユニフォーム（シャツ）又はジャージのいずれかを、チームで統一し着用の上、競技用車いすで参加すること。
⑶ 競技場内には、チームベンチエリアに入る者のほか、主催者が認めた者以外は入ることができない。ただし、車いす使用者及びその介助者等は、指定された場所で観覧及び応援することができる。
⑷ トレーナー1 名を、決められた席に待機させることができる。なお、トレーナーは参加申込時に別に登録した者に限る。このトレーナーは、実際に施術ができる者とし、公認パラスポーツトレーナーの有資格者であることが望ましい。
⑸ 会場内の秩序については、競技役員の指示に従うこと。
⑹ 練習は定められた場所で安全に留意し、主催者の指示に従って行うものとする。
⑺ 荒天時ほか不測の事態が生じた場合の取扱いは、主催者において別途決定する。
正会員と賛助会員の募集

世の中には、本人の意思に関わらず、安心して家庭で生活できない子ども達がいます。
ご飯を食べる。布団で寝る。同年代の子と冗談を言い合う。時々大人に反抗する。全て、安心できる場所と、安心できる人間関係があるからこそ成り立つことです。
私たちは、子ども達の「当たり前の生活」を取り戻し、１人でも多くの子ども達が笑顔で自らの人生を歩んでいけるよう、日々活動しています。
活動を続けるために、ボランティアや寄付者、会員になってくださる方を募集しております。
ご協力の程、よろしくお願いいたします。

よくある質問

ホームあいの間取り図

15歳から22歳までの子ども達が生活をしています。
寮費は月3万円です。

あなたはこのパンフレットを手にするまでに、本来ならば、しなくてもよい苦労や辛い思いを、たくQ1.自立援助ホームってなに？
A.「自立」
を目指して「準備」と「練習」をする場所です。

入居を考えているあなたへ

定員は男女 6 名です。

さんしたかもしれません。
「自立援助ホーム」の説明をされ、まだよく分からないまま、これからどうすればよいか迷っていることと思います。
どんなことでもよいので、周りの大人にいっぱい相談や質問をしてください。

Q2.どんな「準備」と「練習」をするの？
A. 1人暮らしのため「貯金」をします。
「資格取得」も自立「自立」とは、一人ぼっちで生きていくことではありません。
私たちと「あい」で生活をしてみませんか？これのための準備です。

までのこと、これからのこと、一緒に考えていきま「仕事」や「人間関係」など、ホームでの生活全てが、しょう。

自立のための練習です。練習ですから、失敗しても大丈夫 ！

ホームを巣立つまでにできるようになればよいのです。

Q3.高校へは通えないの？
A. 仕事をしながら高校に通って、高校卒業の資格を取ることができます。
高校の授業料は、寄付金やボランティアの先生のご協力によって、負担が少なくなるように努めています。

自立援助ホーム

あ い
場所：岡山市北区田原1-3 マスカット倶楽部施設内
内容：施設見学・求人説明・職員との交流・質疑応答など★就職活動に悩んでいる方がおられましたら、是非一度見学にお越し下さい！
★福祉系の大学や専門学校の卒業生も沢山働いていますよ～♪
★岡山駅西口からの送迎も可能です！
(応募の際に相談下さい)

連絡先：086-294-6400
さたにくにとみきたぐち

担当：佐谷・國富・北口まで
Planetino 1 Arbeitsbuch

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Planet. Planetino 2 Arbeitsbuch, 17Â.10.2029, 05:45. J�hn. 7.10.532. 13, Planetino (A1; 2; B2) im H�berland, Programme. Planetino 2 Arbeitsbuch Planetino 3.pdf. 7 9 10MB.
Planetino 2 Arbeitsbuch : Hueber : 17.55 : more details: 978. View PDF Hueber 2012 v b?r z edi?n ho programu. Planetino 1 Planetino 2 Planetino 3 Planet. Planetino
Koch, Beate. Lebensraum, Literarische kurzform als. der Planetwirtschaft. Europäische Schulbücher aus philosophischer Naturwissenschaft, Vol. More.. Edoc. Pub. Planetino 2Arbeitsbuch. Planetino 3: Arbeitsbuch Planetino jul. 27, 2020 - Planetino 3: Arbeitsbuch.. Planetino 3 Arbeitsbuch PDF. jul. 27, 2020 - Planetino 3: Arbeitsbuch.. Planetino 3:Arbeitsbuch. Alle Wege von Planetinowirkung sind. 2. Planetinoplaneten gilt es offenbar einmal ihren Weg zu verschl.. Planetino 3: Arbeitsbuch. (14) Planetino 3: Arbeitsbuch.
(15) Planetino 3: Arbeitsbuch. (16) Planetino 3: Arbeitsbuch. (17) Planetino 3: Arbeitsbuch. (18) Planetino 3: Arbeitsbuch. (19) Edoc - Edoc Planetino 2 Arbeitsbuch. Bereits um
5.00 Uhr erschien Planetino 3: Arbeitsbuch mit Schüler und Eltern. 1.5kg Wert, Preis: 19,90. Format: PDF;. Planetino 1 – Arbeitsbuch Planetino 6.2i, 2, Planetino Planetino 2:
Arbeitsbuch 1 Nasi mietts es sich einen Planetinoplaneten, der wenig Zeit hat. Planetino Planetino 2: Arbeitsbuch 2 Eltern machen sich für das. Planetino 1 Arbeitsbuch 14.1f, 10,.
Planetino 3: Arbeitsbuch. (18) Planetino 3: Arbeitsbuch. (19) Planetino 3: Arbeitsbuch. (20) Planetino 3: Arbeitsbuch. PDF Creator "SEGANAR" | PDF Reader | For free PDF
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page 1 / 1Planetino 1 Arbeitsbuch
化学工学会第 53 回秋季大会 材料・界面部会横断型シンポジウム (共催)
ST-24

CVD・ドライプロセス －構造・機能制御の反応工学－ 報告書
オーガナイザー
下山 裕介（東京工業大学）（文責）
野田 優（早稲田大学）
川上 雅人（東京エレクトロン）
百瀬 渉（ALD ジャパン）

2022 年 9 月 14～16 日にオンライン開催された化学工学会第 53 回秋季大会にて本シンポジウムが開催され、合計 13 件の講演発表が行われた。詳細は下記の通りである。

日時

9 月 14 日 10:00～17:00

会場

DJ 会場／オンライン

聴講者数

40 名

展望講演

13 件（展望講演 1 件、招待講演 1 件を含む）『フラックスコーティング法が拓く結晶材料フロンティア』 ○手嶋勝弥氏（信州大 RISM /信州大工）・山田哲也氏（信州大 RISM）・林文隆氏（信州大工）・手島千晶氏（東理大／信州大 RISM）『機械学習による W-ALD 成膜速度の予測精度向上と応用展開』 ○会田倫
崇氏・山﨑英亮氏・堀田隼史氏・川口拓哉氏・成嶋健索氏・久保敦史氏・望月誠一郎氏・高木俊夫氏（東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ）

招待講演『レーザーを援用した化学気相析出による非酸化物セラミックスの構造と機能』○且井宏和氏・堀田幹則氏（産総研）・原田勝可（名大）・下田一哉（NIMS）

以上
ナバックレター
混合ワクチンの魅力−その２（混合の難しさを越えて）明けましておめでとうございます。本年も皆様の養豚事業発展のために有用な情報を提供してまいりたいと存じますので、よろしくお願い申し上げます。
今回は、混合ワクチンはなぜすぐにできないのか？なぜ製造するのが難しいのか？こうした疑問にお答えしたいと思います。
たとえば、AとBの不活化ワクチンがあった時、同時異部位、つまり、豚の頚部のそれぞれ両側あるいは頚部と臀部といったように、違う場所に同時に注射する場合は、それぞれを単独注射した場合と同等の効果が期待出来ることが実験的にわかっています。そして、同時注射の場合、注射する場所が2.5cm以上離れていれば、豚体内ではAとBは別々に注射されたと認識するようです（図１右側）。ところが、この距離が2.5cm以下になったり、両ワクチンが混ぜられたりすると、豚の体内ではAとBの認識をめぐって混乱が生じます（図１左側）。この混乱がAとB両ワクチンの効果が減弱するとか、AまたはBの一方しか免疫の獲得をしないといった、いわゆる干渉現象となって現れます。
この干渉現象との戦いが混合ワクチン開発の茨の道なのです。同じ菌について２つの血清型のものを混ぜただけのワクチンを開発する場合でも、相当の工夫が必要です。特に大切なのはワクチン中の各抗原のバランスです。
日生研豚APM不活化ワクチンには７つの有効成分が含まれています。
したがって、それら最適条件の調整に多くの時間を要し、なかでも、マイコプラズマ・ハイオニューモニエ（Mh）に対する抗体上昇が干渉されるのを回避するための技術開発には苦労しました（図２）。
図１ ワクチンの混合注射と同時異部位注射の違い

1

ナバックレター
日生研豚APM不活化ワクチンには７つの有効成分が含まれています。
したがって、それら最適条件の調整に多くの時間を要し、なかでも、マイコプラズマ・ハイオニューモニエ
（Mh）に対する抗体上昇が干渉されるのを回避するための技術開発には苦労しました（図２）。
勘のよい読者の方はもうお気づきのことと思いますが、市販のワクチンをご自分で混ぜることはワクチン中の抗原のバランスを崩し、せっかくのワクチン効果が損なわれ、また、ワクチンの混合作業中に環境中の雑菌がワクチンに混入する機会が増えることにつながるのです。
混合ワクチンの開発は大変な時間と労力を要しますが、今後も皆様のお役に立てるようがんばってまいりたいと思いますので、今後ともよろしくご愛顧のほどお願い申し上げます。
図２ AppとMhpの混合技術は世界初

2
様式第 13（第６条の４関係）

製造所
危険物 貯 蔵 所 完成検査前検査申請書
取扱所

１２年月日

３鳥取県東部広域行政管理組合
管理者鳥取市長

様

４

申請者
住所
（電話氏

５設 置 者
６設

置住所

氏名場）

名
電話所

製 造 所 等 の 別
設 置 又 は 変 更 の許可年月日及び許可番号

１０形

タンク構造

寸 法
材質記号
及び板厚

貯蔵所又は取扱所の区分

７
９年

月㎜

容８日

第号

状
量

タンクの最大常用圧力

１１ kPa

検 査 の 種 類 及 び
検 査 希 望 年 月 日

１２

タンクの製造者及び製 造 年 月 日

１３製 造 所 等 の完 成 予 定 期 日

１４

１５他法令の適用の有無

高圧ガス保安法ｌ

労働安全衛生法

その他必要な事項
※ 受付欄

※ 経過欄

※ 手 数 料

欄

検査年月日
検査番号
備考

１ この用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とすること。
２ 法人にあっては、その名称、代表者氏名及び主たる事務所の所在地を記入すること。
３ 設置又は変更の許可年月日及び許可番号の欄は、完成検査前検査の申請が設置の許可に係るものにあっては設置許可の年月日及び許可番号を、変更許可に係るものにあっては変更の許可年月日及び許可番号を記入すること。
４ 水張検査又は水圧検査以外の検査の申請をするときは、タンクの製造者及び製造年月日の欄は記入を必要としないこと。
５ 製造所等を管轄する市町村長等以外の行政機関に水張検査又は水圧検査の申請をするときは、設置者の欄、設置場所の欄、設置又は変更の許可年月日及び許可番号の欄は記入を必要としないこと。
６ 上記５の申請をするときは、タンクの構造明細書を２部添付すること。
７ ※印の欄は、記入しないこと。

【危険物製造所等完成検査前検査申請書記入要領】
１．申請に係る施設区分以外を二重線で抹消する。
２．申請日（申請書提出日）を記入する。
３．あて先は、「鳥取県東部広域行政管理組合 管理者鳥取市長」と記入する。
４．「申請者」欄は、設置者の住所、氏名、電話番号を記入する。
法人の場合は、名称、代表者の職名、氏名、事務所の所在地、電話番号を記入する。
５．「設置者」欄は、設置者の住所、氏名、電話番号を記入する。
法人の場合は、住所欄に事務所の所在地、電話番号を記入する。氏名欄に名称、代表者の職名及び氏名を記入する。
６．「設置場所」欄は、当該危険物施設の所在地を記入する。
７．「製造所等の別」欄は、製造所、貯蔵所又は取扱所の別を記入する。
８．
「貯蔵所又は取扱所の区分」欄は、危政令第２条及び第３条に掲げる施設区分（同令第３条第２号イ及びロを含む。
）を記入する。製造所の場合は斜線で抹消する。
９．
「設置又は変更の許可年月日及び許可番号」欄は、当該申請に係る設置許可又は変更許可の年月日・許可番号を記入する。
10．
「タンク構造」欄は、次により記入する。
ａ 「形状」は、「角型」、「横（縦）置円筒型」等と記入する。中仕切りタンクの場合は、その旨を記入する。
ｂ 「寸法」は、次により記入する。
(ａ) 角型の場合は、幅、奥行き、高さ（ｂ） 横（縦）置円筒型の場合は、全長、胴長、鏡出（下鏡出・上鏡出）、内径（ｃ） だ円型の場合は、全長、胴長、鏡出、長径、短径
ｃ 「容量」は、危険物の規制に関する規則第２条の計算方法で算定し、危険物の規制に関する政令第５条第２項タンク容量を記入する。
ｄ 「材質記号及び板厚」欄の材質記号は、ＪＩＳ規格名称等による記号を記入する。板厚は、角型の場合は、底板、側板及び天板を、横（縦）置円筒型の場合は、鏡板、胴板について記入する。
11．
「タンクの常用圧力」欄は、当該タンクの使用時における最大圧力を記入する。
12．
「検査の種類及び検査希望年月日」欄の検査の種類は、「水張検査」、「水圧検査」のうち該当するものを記入する。検査希望年月日は、当該検査の希望日を記入する。
13．
「タンクの製造者及び製造年月日」欄は、製造者が法人の場合は法人名を記入する。製造年月日は当該タンクの製造年月日を記入する。
14．
「製造所等の完成予定期日」欄は、当該タンクを据え付ける製造所等の完成予定期日を記入する。
15．
「他法令の適用の有無」欄は、当該タンクについて、高圧ガス保安法、労働安全衛生法の適用の有無を記入する。
16．申請手続きを代理人が行う場合は、委任状を添付する。
こんにちは！

2008年11月14日 №109

日本共産党の〒319-1112

東海村村松2401-2
oona̲toukai@yahoo.co.jp
電話･ﾌｧｯｸｽ 029-284-0761

ご相談はお気軽にお寄せください
お寄せいただいた声から、「空き地に繁茂した雑草の除去に関する条例」の適用処置
要 請【住民の方から下記のようなメールが届きました】
さて、原研通りから舟石川保育所に行く際、左側に２〜３ｍの背丈になった雑草が生えています。
地主に処理の電話をしようかと思ったのですが、もし村の条例で除去することを義務付けているとしたら、わたしが個人的に電話するよりは強い指導になると思うのです。
そこでお訊きしたいのですが、公的に雑草除去を指導する、そう云う条例はありませんでしょうか？

【大名からの返信メール】
NO.1 おたずねの件ですが、伸びきった雑草の除去を義務付ける条例があるかどうかですが、該当する条例について記憶が定かでありませんので、調べてお返事します。とりあえず現場も見させていただきます。環境とか消防の関係になると思うのですが、すこしお待ち下さい。

NO.２

大変勉強不足で申し訳ありませんでした。おっしゃるとおり、「空き地に繁茂した雑草の除去に関する条例」というのがあります。
この条例を適用させることは可能と思いますが、私も現場を見てきて、対応を相談したいと思います。

NO.３、４生い茂っていたセイタカアワダチソウ

現場を見て、条例の中の必要部分を抜粋し、送信。
「本当に伸びきっていますね。…背高あわだち草？ですよね。役場
環境政策課に話をしたところ、実は１度指導をしているが、それでも変わらないでいた、…再度、指導をするとのことでした。（空き地に伸びた雑草を放置していることへの）感ずることは誰も同じなのですね。
再指導がすんだらまた連絡します」【村の対応】「この場所については、一度村から除去するように指導しましたが、改善されずそのままになっていました。
今回この声を受けて、再度、所有者に除去するよう指導を行います」。
その後、再指導を行ったところ、所有者から「確実に除去します」との回答が得られたとのことでした。

【住民の方から】ご連絡ありがとうございました。
困ったことと思うのはわたしだけではなかったようですね。一度指導したらそれで良しとせず、いつまでに処理するかの約束を取り付けるなどが必要なのではないでしょうか？ おそらく、罰則などもないでしょうから所有者は悠々としているのかもしれません。わたしも時々見ておきますね。処理が終わったら連絡いたします。

大豊プラン ト 敷地を囲う壁を設置
代表取締役の立原正文氏は、06年にBNP パリバ証券から、UBS証券に移籍したと公表されています。
11月11日、大豊プラントはまたも住民に何の連絡もあいさつもなく、敷地前面と西側を覆う壁を設置しました。煙突の建設を始めるのでしょうか。全隈最終処分場訴訟では、水戸市の業者は仮処分の司法判断をきちんと待ったそうです。

抗議文を送付（仮処分債権者団）「住民への説明、なぜしない？
仮処分の結果が出るまでは、着工
しないで！」
真崎浦からみた大豊プラント〈バックナンバーは http://www.jcp‑net.jp/ibahoku/toukai/oona/ でお読みいただけます〉
令和４年 11 月 28 日
学校運営協議会委員

様
宇和島市立明倫小学校学校運営協議会会

長

日前賢 一 郎宇 和 島 市 立 明 倫 小 学 校
校

令和４年度

長

山村由美

第４回学校運営協議会の開催について小雪の候、皆様におかれましては、ますます御健勝のこととお喜び申し上げます。
日頃より、本校の教育活動推進にお力添えを賜り、深く感謝申し上げます。今月 20 日には、委員の皆様に学校にお越しいただき、３年ぶりの音楽会を開催することができました。学校行事を通して、子どもたち一人一人の心が結び付いた一日でした。また、学校運営協議会で熟議をいただいた挨拶についての取組は、おやぢの会、近隣の中学校の活動とつながり、挨拶の輪が広がっております。少しずつではありますが、思いが形になっていくことで、子どもの姿も変わりつつあるのではないでしょうか。
さて、この冬は新型コロナウイルス感染症とインフルエンザとの同時流行も心配されております
が、感染症予防対策に万全を期して、第４回学校運営協議会を下記のとおり開催いたします。御多用のこととは存じますが、御出席くださいますよう御案内申し上げます。
記
１日時

令和４年 12 月９日（金）２場

所

明倫小学校会議室（１階）

３

参 加 者

18：30～19：30

学校運営協議会委員

４

協議内容(1) 12 月以降の学校行事、学校運営について(2) 挨拶に関する取組状況について(3) 見直そう、「見守りマップ」（熟議）(4) 情報交換・その他

５

そ の 他
○ 都合により欠席される場合やお問合せは、明倫小学校教頭（白井）までお願いします。
（☎２２－０１８３）○ お車でお越しの方は、城南中学校側の最初の門から入ったところにあるスペース（第１駐車場）に駐車していただきますようお願いいたします。受付を会議室前としております。
○ マスクの着用、来校前の検温、手指消毒等、感染症対策に御協力ください。
○ 宇和島市の今後の感染症拡大状況によっては、開催方法を見直す可能性もあります。御了承ください。
神路憩の家運営規約
第１条

この建築は大阪市が神路地区（大阪市東成区大今里４丁目９－１６番地）にＳ．５２年６月に竣工大阪市と借家契約をし神路地域活動協議会が統括し憩の家運営委員会が運営をする。
第２条

神路地区の住民を対象とする教養の向上や、レクリェーションの場とし、かつ神路地区住民の福祉向上を図るを目的とする。

第３条

憩の家使用者は原則として、神路地区在住の住民とし、必ず居住地の町会長の承認を受ける事。
(但し付則第４条１に準ずる）

第４条

憩の家の利用料金は、原則として有料とする。
(付則第４条1の規定に準ずる）

第５条（１）憩の家の利用時間は原則として、午前１０時より午後４時３０分迄とする。

（２）原則として、日曜・祭日は休館とする。
但し利用者が特別な理由により使用する場合は、利用者が所属する町会長の承認を得て委員長の許可が必要とする。
第６条

憩の家の利用時間外の利用については、所定の申し込み書に所属町会長の承認を得て一週間前に提出をし、委員長の許可を得るものとする。
尚特定の目的を有する団体（政党、宗教団体等）又はこれに類する営利団体の利用は、使用不可とする。

［１］

第７条

憩の家運営委員会の委員は、次のものをもって構成する。

《付則１》（１） 神路地域活動協議会の構成員より、選出されたもの。
《付則２》（２） 神路地区社会福祉協議会、または憩の家運営委員会で、とくに推薦されたもの。
第８条

第９条

０分迄とする。

委員のうち次の役員をおく。
（１） 委員長

１ 名（２） 副委員長

２ 名（３） 会計委員

１ 名（４） 監査委員

１ 名（５） 常任委員

若干名

委員の任務は次の通りとする。
（１） 委員長は、管理運営その他憩の家に関するすべてを統括する。
（２） 副委員長は委員長を補佐し、委員長事故あるときはその任務を代行する。
（３） 会計委員は、会計を司る。
（４） 監査委員は、会計を監査する。
（５） 常任委員は、運営業務に従事する。

第10条

委員の任期は２年とし、神路地域活動協議会理事の改選期に合わせる。 再任はさまたげない。

第11条

会計年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終わる。

第12条

運営委員会は、必要に応じて開催する。
（役員会、常任委員会）

第13条

事業、予算、決算報告等は、運営委員会の承認を得るものとする。
［２］

《付則１》

この規約は、平成１０年７月１日、一部改正の上、常任委員会の承認を得て、実施する。

《付則２》

第４条

改訂

使用料金については、下記の通りとする。

1．神路地域活動協議会に属する団体が主催する部会については無料とする。
但し、上記団体に属する者の私的利用については有料とする。

有高齢者

《付則３》

料

連合・社協に属する団体※1

１，０００円公共団体※2

２，０００円

同好趣味の団体

２，０００円

個人使用

３，０００円

この規約は平成１８年４月１日、一部改正の上常任委員会の承認を得て実施する。

《付則４》

この規約は平成２６年４月１日付け
付を以て役員及び規約の一部を改正し委員会の承認を得て実施する。

《付則5》

この規約は平成29年４月１日、一部改正の上運営委員会の承認を得て実施する。
使用料金について相談があれば役員会で協議のうえ変更することができる。
但し、運営委員会において決定事項を報告し、承認を得なければならない。
※１

女性会・母子会・母と子の共励会・環境・災害・防犯等各部会※２

町会会議・班長会議等町会での使用時［３］《付則《付則６》

この規約は令和２年４月１日、一部改正の上運営委員会の承認を得て実施する。
※１

神路老人憩の家→神路憩の家※２

第１条、第７条⑴、第１０条
神路地区社会福祉協議会→神路地域活動協議会※３第２条 神路地区の老人を対象→神路地区の住民を対象※４

第５条⑴ 一部改正(削除)［４］神路憩の家運営規約(令和２年4月１日改正）

神路憩の家運営委員会
COVID-19 患者またはその他の疾患で東京医科歯科大学病院または旭中央病院において病理解剖が行われた患者さんご家族の方へ「COVID-19 患者組織における細胞死関連分子解析」研究について(1)研究の概要
 新型コロナウイルス感染症では、細胞が何らかの理由により細胞膜や核などの破綻をきたし、修復不可能となった不可逆的状態 となる細胞死 の関与が考えられています。 当院では
「COVID-19 患者組織における細胞死関連分子解析」研究（承認番号：M2023-115）において重症化リスクを明らかにするために、肺等の臓器における細胞死の影響を明らかにして治療法開発を行っていきます。本研究は、東京医科歯科大学医学部倫理審査委員会の承認及び機関の長の許可を得ています。
研究期間： 医学部倫理審査委員会承認後から西暦 2025 年 3 月 31 日
研究責任者：東京医科歯科大学 膠原病・リウマチ内科 講師 細矢匡
共同研究機関：総合病院国保旭中央病院 臨床病理科 部長 鈴木良夫
(2)研究の方法について
 新型コロナウイルス感染症を患った方及び対照群としてその他の疾患で、東京医科歯科大学病院または旭中央病院で亡くなられ病理解剖をされた方にご協力をお願いします。
 解剖時に既に研究に使用する場合がある旨の同意書は頂いておりますが、この掲示などによる患者さんご家族へのお知らせをもってご同意を頂いたものとして実施されます。
(3)試料・情報の保管／廃棄と、他の研究への利用について
 東京医科歯科大学および旭中央病院からの検体とデータは東京医科歯科大学のみで解析され保管されます。検体にはそれぞれ研究用の符号をつけ、個人が特定されない形で処理・保管されます。また、検体提供者の診療記録から得られる基本的な情報（年齢・性別・病歴(治療経過)・治療薬剤・採血データ・組織採取部位・手術術式など）を、個人が特定されることのない条件で、研究に使わせていただきます。これらの情報は東京医科歯科大学の中のセキュリテ
ィーが確保されたコンピューターの中に、個人の特定ができない形で保存されます。
 二次利用の可能性はありません。
 研究終了後、検体は破棄いたします。研究成果を公表する際に、データの一部は公共のデータベースに登録し公開をしますが、個人名は明らかにされません。本学では大学の方針により論文の根拠となるデータは発表後 10 年間保管することとなっています。
(4)予測される結果（利益・不利益）について
 この研究に参加することにより期待される利益：亡くなられた患者さんに利益がもたらされる可能性はありませんが、本研究結果は新型コロナウイルス感染症の病態の解明に役立ち、新たな治療薬の開発や、診断・治療を行うために有用な検査法の開発などに寄与すると考えられます。
 この研究に参加することにより生じる危険または不快な状態：剖検時の検体を利用するため、危険や不快な状態を招く可能性はありません。
(5)研究協力の任意性と撤回の自由について
 ご家族の方で患者さんの検体の使用に同意されない方は申し出ていただければ対応させていただきます この研究への参加は任意です。研究に参加しないことによって、今後のご家族の診療で不利益な対応を受けることはありません。
 その場合、提供していただいた検体やその検体を調べた結果は廃棄され、それ以降は診療情報

1

が研究のために用いられることもありません。ただし、不同意の申し出を受けた時に、すでに研究結果が論文などで公表されていた場合など、本研究で得た結果を破棄することができないことがあります。
(6)個人情報の保護・取り扱いについて 個人情報を保護するため、個人情報の取り扱いには慎重に配慮し研究を行います。研究従事者の間でも、研究対象者個人名はコード化（匿名化）致します。
(7)研究成果について この研究で得られた成果は、国内外の学会や学術雑誌およびデータベース上に発表する場合があります。成果を発表する場合には、研究に参加していただいた方のプライバシーに慎重に配慮します。
(10)費用について
 この研究は研究費によって行われますので、患者さん及び家族に負担していただく費用はございません。また、研究の参加に対して、報酬は支払われません。
(11)研究資金および利益相反について
 本研究の実施にあたっては、受託・共同研究費を用いて行われます。本学利益相反マネジメン
ト委員会において審議され、承認されています。
※利益相反とは、研究者が企業など、自分の所属する機関以外から研究資金等を提供してもらう ことによって、研究結果が特定の企業にとって都合のよいものになっているのではないか・研究 結果の公表が公正に行われないのではないかなどの疑問が第三者から見て生じかねない状態のことを指します。

(12)問い合わせ等の連絡先：
連絡先：東京医科歯科大学病院（膠原病・リウマチ内科・講師・細矢匡）〒113-8519 東京都文京区湯島 1-5-45
03-5803-4773（対応可能時間帯：平日 9:00～17:00）
苦情窓口：東京医科歯科大学医学部総務係
03-5803-5096（対応可能時間帯 平日 9:00～17:00）※他の研究参加者の個人情報や研究の独創性の確保に支障が生じない範囲内で、研究計画書や研究の方法に関する資料を閲覧することができます。ご希望の際は、上記の研究者連絡先までお問い合わせください。
2023 年 7 月

2
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令和６年 9 月１日
感染症予防ガイドライン
公益財団法人全日本剣道連盟
はじめに
剣道は発声による飛沫によって、感染症に罹患しやすいと言われています。新型コロナウ
イルス感染症が５類感染症に移行し、また、感染者の重症化も少なくなりましたが、感染者数は最近、再び増加しているとのことです。また剣道においては、コロナウイルスだけでなく、インフルエンザやその他の感染症の発生や感染の拡大も懸念されます。
このため、公益財団法人全日本剣道連盟（以下「全剣連」）では、感染症予防のために『感染症予防ガイドライン（以下、全剣連ガイドライン）』を策定いたします。これに伴い、新型コロナ感染関連の「稽古に関する感染予防ガイドライン」、「主催大会実施にあたっての感染拡大予防ガイドライン」、「審査会実施にあたっての感染拡大予防ガイドライン」を廃止します。今後は、この『全剣連ガイドライン』に沿って稽古、大会、審査会等（以下、行事）を行われるようお願いいたします。
ガイドライン
1. 行事の参加について・以下に該当する者は行事への参加を控えること。
① 体調がよくない場合、体調が普段と異なる場合（症状がなくても感染している場合があるため）② 発熱、咳、咽頭痛などの症状がある場合③ 同居家族や身近な知人に感染症が疑われる者がいる場合も慎重に判断すること
・基礎疾患がある者はあらかじめ主治医の了解を得ること。
（留意事項）高齢者が感染した場合、重症化しやすく、死亡率も高いため、65 歳以上の場
合は稽古等の行事への参加について慎重な判断を行うこと。
2. 行事の前の感染対策① 手洗い、アルコール等による手指の除菌を行う。
② 更衣室を使用する場合は密集を避け、換気を行う。
③ 床の湿式清掃もしくはモップ掛けを行う。その他にも共用のものについても、除菌を行う。

日常生活においても、手洗い、消毒、換気などの対策を心掛け、発熱や咳、倦怠感等の症状を認めた場合には、速やかに医療機関を受診することを勧めます。
3. 剣道の実施にあたって① 面をつけて剣道を行う際には、飛沫の飛散防止等のため、口の部分を覆うシール
ドもしくは、面マスクを着用する。
② 大会の審判員のマスクやシールドの着用は不要とする。
③ 審査会において審査実施時は、審査員・立会者・係員はマスクを着用する。休憩時間のマスク着脱は本人の任意とする。
実技試験合格者の日本剣道形の審査においては、マスクの着脱は任意とする。
④ 居合道・杖道においては、マスクの着脱は任意とする。
⑤ 稽古場所・会場等においては、できるだけ工業用扇風機を用いて通風・換気を行う。
4. 行事の後の感染対策① 更衣室を使用する場合は密集を避け、換気を行う（複数名で外で飲食する場合も同様）。
② 面マスク、使用済みのシールドの洗浄、除菌を行う。剣道着・袴・手拭いも都度、洗濯や除菌を行うことが望ましい。
③ 剣道具（特に面、小手）の除菌を行う。
④ 洗顔、手洗い、うがい、アルコール等による手指の除菌を行う。
おわりに居合道、杖道においても、同様とします。
また、各組織・団体にあっては、会員構成（年齢や性別）、稽古及び場所、地域の気候等の特性に応じて、本ガイドラインを参考にしてください。

（通風・換気についての補足説明）
通 風 ・ 換 気 の 程 度 は CO ２ モ ニ タ ー で CO 2 濃 度 を チ ェ ッ ク す る こ と に よ り 判 定
可 能 ； お お よ そ 1,000 ppm 以 下 に 保 つ こ と が 望 ま し い 。
『令和３年度シラバス』

保健教 科 名 保健体育

単位数

１単位

学科・学年

［島原中央高等学校］
普通科 ２年

教科書名最新高等保健体育 改訂版

出版社名

大修館書店

副教材等

最新保健体育ノート

出版社名

大修館書店

科目目標

個人及び社会生活において保健・安全について理解を深めるようにし、生涯を通じて自らの健康を適切に管理し、改善していく資質や能力を育てる。
生涯の各段階において健康についての課題があり、自らこれに適切に対応する必要があること及到 達 目 標 びわが国の保健・医療制度や機関を適切に活用することの重要性が理解できる。
(検定目標) 社会生活における健康の保持増進には、環境などが深く関わっていることから環境と健康、労働と健康について理解できるようにする。
年３回実施予定の定期考査をもとに評価の点数を出していきます。
成 績 評 価 単元ごとのノートなどの提出や発表回数などによる平常点を加味します。
教材の忘れ物・授業への遅刻などは平常点として減点します。
評価規準

関：関心・意欲・態度
授

月４授

業内思：思考・判断業

容

１．思春期と健康

技：技能・表現
計授

業

知：知識・理解
画

目標

評価の観点
関 思 技 知・思春期の体の発達と行動、心理面での特徴を理 ●●解する。
２．性への関心・欲求と性行動・男女の性意識の差を理解する。

●●

・性情報が性行動の選択に及ぼす影響について理解する。
５

３．妊娠・出産と健康●・受精・妊娠・出産を知る。
・妊娠・出産期に活用できる母子健康サービスを説明できる。

４．避妊法と人工妊娠中絶

・家族計画の意義と避妊法および人工妊娠中絶の条件や心身に及ぼす影響を理解し健康に留意す

６べき点を説明できる。
５．結婚生活と健康・心身の発達と結婚生活について理解する。
・結婚生活に必要な考え方行動を理解する。

●●

６．中高年期と健康７に過すための留意点を理解する。

７．医薬品とその活用

９●・加齢にともなう心身の変化や中高年期を健やか

８．医療サービスの活用

・高齢者の社会的取り組みについて理解する。

●●

・医薬品の正しい使用法について理解する。

●●

・医薬品の安全性について理解する。

●●

・医療保険のしくみ、医療費について理解する。 ●●・医療機関の役割について理解する。

●

・医療サービスの留意点を説明できる。
９．保健サービスの活用●●

・保健行政の役割やしくみ、保健サービスについ ●て理解している。

１０

10．さまざまな保健活動や対策・民間機関・国際機関などの保健活動や対策につ●●・大気汚染の起こり方や原因物質について理解し ●●いて理解する。
１．大気汚染と健康ている。
１１

２水質汚濁、土壌汚染と健康・水質汚濁、土壌汚染の起こり方や原因物質につ●

いて理解している。
３．環境汚染を防ぐ取り組み

・こんにちの環境汚染の特徴について理解する。 ●・環境汚染を防ぐための取り組みを説明できる。

１２

４．ごみの処理と上下水道の整備 ・ごみの処理について理解する。

５．食品の安全を守る活動
１

●
●

●

・安全で良質の水を確保するしくみを理解する。

●

・行政や生産者・製造者による安全のための対策●について理解する。
・消費者がおこなうべき例を説明する。

２●

６．働くことと健康・働くことと健康の相互影響や労働災害の防止対 ●●●策について理解している。
７．働く人の健康づくり
３

・職場の健康管理の必要性や余暇の意義を理解し ●ている。

【履修上の注意およびワンポイントアドバイス】
・週1時間の授業なので、教科書ノートの忘れ物をしないようにしてください。
・授業態度を重視します。
・教科書の内容に沿った学習ノートをまとめることで理解を深めます。

●
障がい者の人権を守り権利の実現に向けた取組みを規定した「障害者権利条約」を批准して１０年目を迎えました。昨年度、長野県では障がいのある人もない人も、一人ひとりの違いを認め合いながら、共に生きる長野県をつくるための条例が施行されました。しかしながら、県内外を問わず、障がい者に対する暴力や虐待事件等様々な人権侵害は後を絶ちません。今こそ、福祉や医療、地域等の現場で働くソーシャルワーカーに求められる役割は大きくなっていると言えます。原点に返り、様々な実践を通じ「権利を支えるソーシャルワーク」について考えます。
ソーシャルワーカーデー：社会福祉関係の全国 17 団体で構成するソーシャルケアサービス従事者研究協議会は、「海の日」をわが国のソーシャルワーカーデーとすることを決めました。海はすべてを包み込み、生命を生み出す母胎であり、力強さにあふれていることから、これを契機にソーシャルワーカーに対する関心と理解を拡げる象徴として認定しました。（日本ソーシャルワーカー連盟（JFSW）HP「ソーシャルワーカーデー宣言」より）

日

時 202３（令和５）年 7 月 ９ 日（日） 13：３０～16：３0開催方法 ZOOM ウェビナーによるオンライン開催
参加費 無 料対 象 関心のある方定 員 150 名～障害者権利条約から１０年 権利を支えるソーシャルワークを考える～
13:30 開会

♢演 題

『障害者権利条約批准から１０年 その後の現状』

13:35 基調講演

♢講 師

尾上 浩二 氏 (DPI 日本会議 副議長)

15:15 シンポジウム

ー 権利を支えるソーシャルワークを考える ー♢シンポジスト
伊藤 正貴氏 長野県医療ソーシャルワーカー協会（鹿教湯三才山リハビリテーションセンター）
荒川
豊氏 長野県精神保健福祉士協会（社会医療法人 城西医療財団 豊科病院）
相馬 大祐氏 日本ソーシャルワーク教育学校連盟関東甲信越ブロック長野県支部（長野大学）
吉澤 利政氏 長野県社会福祉士会（社会福祉法人 長野市社会事業協会）
16:30♢コ メ閉会ン テ ー タ ー 尾上 浩二氏(前掲)♢コーディネーター 三村 仁志（長野県社会福祉士会 事務局長）★申込方法★ 下記 URL もしくは QR コードからお申し込みください。
後日、事務局より案内メールをお送りいたします。
https://forms.gle/MrhfgpAJhVfPNQ897
申し込み〆切 7 月 3 日（月）問合せ先 公益社団法人 長野県社会福祉士会
TEL:026-266-0294 FAX:026-266-0339 E-mail：info@nacsw.jp
主催：一般社団法人長野県医療ソーシャルワーカー協会、長野県精神保健福祉士協会、日本ソーシャルワーク教育学校連盟関東甲信越ブロック長野県支部、公益社団法人長野県社会福祉士会

後援（予定）：長野県 、社会福祉法人長野県社会福祉協議会
女性活躍推進法に係る一般事業主行動計画

女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間２０２１年４月１日～

２０２６年３月３１日

２．当組合の課題①②

管理職に占める女性割合が低く、管理職を目指す女性が少ない
女性職員の勤続年数は男性職員と比較すると短い

３．目標①

管理職に占める女性割合を 20％以上にする。（現在約 16.7％）②

勤続年数を男性比 70％以上にする。（現在約 54％）

４．取組内容女性が働きやすい職場環境や職場風土を醸成し、女性が長く活躍でき、管理職を目指していける組織づくりに努めます。
・キャリア形成を目的とした研修・面談を継続して実施し、女性管理職の積極的な登用を行います。
・育児・出産のための制度を周知・活用し、若年世代が子育てをしながら働き続けやすい職場環境づくりをすすめます。
・ノー残業デー、有給休暇の取得促進をし、ワークライフバランスのとれた働き方を行います。
Training session for the Tokyo Metropolitan Association for
the Study of Foreign Language Education in Elementary Schools
1. Date and venue
Date: Friday, August 5, 2022
Venue: Telecom Center Building

2. Attendees
14 teachers from Tokyo Metropolitan schools

3. Schedule
10:00 amOpening

10:10 – 10:50

Introduction ofTokyo International Exchange Concierge

10:50 – 11:10

Activity Report

11:10 – 11:30

Question and answer session

11:30

End of session

Tokyo Education Promotion and Support
Organization for Schools (TEPRO) gave apresentation on our services at a training session for
the Tokyo Metropolitan Institute of Elementary

A TEPRO representative gives apresentation about TIEC

School Foreign Language Education.
Participants learned about our cultural exchange
process and saw examples of past events. Manyquestions were asked during the question andanswer session.

Giving an explanation about anelementary school cultural exchange
第２期未来創造塾＿創刊号

大分都市広域圏政策研究チーム

第２期未来創造塾が開講しました！

令和３年５月２１日（金）大分市役所議会棟４Ｆ全員協議会室で大分市久渡晃副市長の開講宣言のもと、塾長（大分市企画課長）と７市１町の精鋭１６名の塾生で構成される第２期未来創造塾が開講しました。
さとう

開講式では塾生代表で竹田市の佐藤さんが塾生の辞令を受けとり、その後、津久かわの見市の河野さんが第２期未来創造塾の塾生として、今後２年間に向けた力強い決意表明を行いました。

津久見市

河野さん

久渡副市長からは、第２期未来創造塾塾生に対し、「コロナ禍での調査・研究を進めていくことになるが、大分市をはじめ、各市町の首長は活発な議論による斬新な政策提案を期待していることと思う。困った事があれば、何でも塾長に相談して、アドバイスを参考にしながら、議論を深めていただき、未来創造塾での経験を今後の公務員生活の「かけがいのない財産」にしてほしい。」とのあいさつをいただきました。
竹田市上段左より～
下段左より～

大分市･三苫さん
竹田市･白石さん
別府市･中野さん
竹田市･佐藤さん

別府市･五十川さん 津久見市･豊田さん 日出町･中洲さん
豊後大野市･佐田さん 由布市･後藤さん 大分市･中原さん
臼杵市･亀井さん 津久見市･川野さん 塾長･小野企画課長
豊後大野市･赤嶺さん 由布市･河野さん

日市町･河野さん
大分市･久渡副市長

発行：大分都市広域圏 政策研究チーム 第２期 未来創造塾 事務局（大分市企画部企画課広域連携推進室℡：097-585-5242）

佐藤さん

第２期未来創造塾＿第１回

Ａチーム
Ｂチーム

大分都市広域圏

政策研究チーム

第２期

未来創造塾の第１回会議を開催！

開講式の後、さっそく第１回目の会議を開催しました。今回は１回目ということで、塾長から大分都市広域圏の形成などについて講和をもらい、事務局からその他の説明を受けた後、いよいよ皆さんが２年間ともに研究するチームに分かれて自己紹介を行いました。

さっそく始まった自己紹介は当初緊張の面持ちでしたが、職場の経歴や未来創造塾に参加したきっかけに加え、趣味や最近のマイブームなど、自然と会話が広がり、すぐに和やかな雰囲気に変わりました。
今回はＡチームとＢチームそれぞれのリーダー、副リーダーの選出や、次回の会議の日程、研究テーマの決定方法などについて、約２時間の会議を行いました。
みとま

Ａチームのリーダーは大分市の三苫さん、なかの副リーダーは別府市の中野さん、Ｂチームのいそがわ
リーダーは別府市の五十川さん、副リーダー
さだは豊後大野市の佐田さんに決まりました。

その後、次回の開催について協議し、連絡先を交換して、第１回の会議が終了しました。

発行：大分都市広域圏 政策研究チーム 第２期 未来創造塾 事務局（大分市企画部企画課広域連携推進室℡：097-585-5242）
全⾃在キャスター台⾞を牽引しても「振られない」技術

固定輪自在輪

現場のかご台車は４輪全て自在輪キャスター

カゴ台車の牽引Key Connect
キーコネクト物流倉庫に最適なキーカートカスタマイズ

自在輪カゴ台車の牽引

簡単取付

自動切り離しお問合せ：トヨタL&F販売店 または株式会社モノリクス

全⾃在輪キャスターの台⾞はフラフラ振られて、思うように引張って運べません。 この現
象はAGVが引張っても同じで思うように引張ることが出来ません。 でも、キーコネクトを取り付けることで、思うように引張ることができるんです。独⾃の技術でカゴ台⾞の振られをキーコネクトが抑えて、キーカートの⾛⾏を安定化してくれます。これケッコウ凄いんですよ。全⾃在輪をコントロールできるのはキーコネクトだけ︕

ワンタッチ連結安定走行

KEY CART カゴ台車用牽引JIG キーコネクトは、キーカートショートタイプ（５００ｋｇ仕様・拡張オプション無し）と共にトヨタL&F各販売店にて取り扱っている非純正オプション機器で、株式会社モノリクスにて製造しております。各機能単体の販売も行っております。その他、現場に最適なオーダーカスタマイズも承っております。

フローティングAM／PM 荷物が違う

歩いて運ぶ、歩いて戻る

午前
パレット入荷

歩いて戻る
歩いてカゴ台車を運ぶ

午後
台車出荷

交差点を走りたい
お先に失礼

AGV搬送

物流倉庫
自動化の苦悩行きは、運んでいます
帰りは、ただ 歩いています

キーカートに気づいて！
人やフォークリフトと共存するために

KEY×CON⁺
キーコンプラス

どうぞ待ちます危険キーカートは交差点でお互いが止まって動けない衝突してしまう リモコン制御
 交差点制御 渋滞緩和KEY×CON⁺等間隔に車間を調整し渋滞を緩和します プログラムステアアシスト
 シートシャッター制御

1周÷台数

外す

着ける

床を照らすからその存在に気づく
前方から・サイドから人やフォークリフトがぶつからないために回る
物流

AGV走行時の安全対策
AGVの速度は人と同じ
たくさん運ぶには台数が必要
なるべく止めずにぐるぐる回す！

販売店

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かご台車 牽引キーカート周辺機器のことならtokyo_lab_mail@raku-logi.com
職業奉仕部門セミナーに参加して畝 徳治
２９年１１月２１日（火）埼玉グランドホテル深谷で開催された第４グループ分科会に出席。
第４グループ内８クラブの代表、地区の部門委員長 武田哲氏、副委員長・第４G担当
大野修司氏、地区副幹事 田邉弘司氏が出席。
今回の議論に限定しないで、ロータリーの奉仕理念について私見を整理した。
奉仕とは「思いやりの心をもって他人のために尽くすこと」
他人のために尽くすとは言っても、日本の武士道で勧める滅私奉公とは異なる。
なぜなら、「最も奉仕する者、最も報われる」をモットーとしているように、人間の欲望を肯定している。
ロータリークラブは、取引相手のことをお互いに思いやろうとする志から始まった。
近江商人の３方良しが最も近い理念である。これが職業奉仕と呼ばれる。
この理念を安定して継続させるため、クラブの存続を期待してクラブ奉仕の概念が発現。
奉仕の相手を順次拡大させ、それに伴い全体を次のように分類した。
ロータリーの奉仕の分類は、尽くす相手の近さによる。相手が近い順に、次のようになる。
①クラブ内⇒クラブ奉仕②取引相手⇒職業奉仕③国内地域の人達⇒社会奉仕④国外地域の人達⇒国際奉仕⑤将来世代の人達⇒青少年奉仕上記分類で②取引相手だけが金銭を貰う関係にある。①は相手が外部に存在しない。
ロータリーの奉仕理念は、思いやりの心をもって取引を行い（４つのテストで表明）、そこで得た金銭・能力を取引相手以外の様々な人達にも提供しようとする理念である。
思いやりの表現は、労務の提供や金銭・物品の提供がある。
ロータリアンとは何ですか？と問われれば、「（利害関係が相反する）取引相手にさえ思いやりをもって接することのできる人達です。」が答。
ロータリークラブとは何ですか？には、「上記のような人達の団体です。」が答。
大きな金銭を他人に提供したとしても、その入手方法が公正でなければ、ロータリーの職業奉仕理念に反する。寄付だけが目標になってはいけない。
「職業奉仕」の概念が世界的にも乱れている。
「職業」の意味は、日常の次の使い方と同じである。（辞書の説明を文末に引用。）「あなたの職業は何ですか？」
この質問は、「あなたは何をしてお金を手にいれていますか？」と言う意味。
即ち、「職業とはお金を稼ぐこと」、「職業奉仕とは、お金を稼ぐ場面でさえ思いやりをもって相手に尽くすこと」の意味。

《 「職業」の意味 》
デジタル大辞泉より
1.職業生計を維持するために、人が日常従事する仕事。生業。
世界大百科事典 第２版より
1.職業
われわれの社会では，人は日々なんらかの仕事をして，それによって報酬を得て生活の資としている。そうした仕事を職業という。毎日仕事をするといっても，趣味や道楽で...
する仕事，主婦の行う家事や育児，ボランティア活動などは職業とはいわない。

《 職業奉仕についての近頃の議論に対する私見例 》☆ 友Vol.65No.1横組みP-14に「職業奉仕」はロータリーの根幹か？ に大いに疑問がある。本田氏は次のように言っている。
「職業奉仕」という言葉が存在しなかった時代のアーサーF.シェルドンの「Serviceの哲学」を「職業奉仕」で語ったり、Vocational Serviceという言葉から天職論や職業倫理の要素だけを協調して語ったりする議論は、ちょっと強引・・・
それこそ本末転倒で、Serviceの哲学・理念が先にあって、これらを人々に説明するために「職業奉仕」なる言葉を作ったと考えるべき。そして職業奉仕なる言葉は取引の場を示す適切な言葉だと思う。
日本にロータリーが導入されたのは1920年、職業奉仕という言葉が使われたのは1927年以降とのことであり、日本人がロータリーに引かれたのは理念であって言葉ではない。
日本と世界が異なるなら、日本の特長を世界に知らしめるためにこそロータリーを活用すべき。
☆ 友Vol.65No.3縦組みP-13に「光る職業奉仕 漁業に貢献」が掲載されている。
これこそ職業奉仕だと思う。
☆ 友Vol.65NO.5縦組みP-16に本田氏に反論する文章がある。
大之木氏と内良氏に全く同感である。
佐藤千壽氏の説として大之木氏が引用する、「職業奉仕が中心にあり、そこから四部門の奉仕の輪が広がり、・・・・」は、幹を中心に枝葉を広げた木に似ている。
職業奉仕は、ロータリーを支える幹。
幹無くして枝葉無し、職業奉仕無くしてロータリー無し。
☆ 職業奉仕に、「自己の職業上の手腕を社会問題やニーズに役立てる・・・」を含めると職業奉仕の理念が不明確になり、反対である。（Vol.65 No.5内良氏に同感）
本文の「・・・・」が社会奉仕であることは明白。
☆ 友Vol.65No.8縦組みP-18に桑原氏が奉仕とサービスについて述べている。
その文の最後の段落に示しているように、ロータリーの奉仕の分類基準は、奉仕の技法ではなく奉仕の対象。
☆ 当地区で進めている高校生社会体験活動支援は、社会奉仕に含めるべき。
細井年度からこれを青少年奉仕から外したのは支持するが、職業奉仕は頂けない。
無理に職業奉仕に入れると、支援をして報酬を得ているように見える。
第4回

起 立 不耐症研究会〜 診断・治療戦略の検討 〜

日時

2021 年 11 月 28 日（日）開催

ハイブリット形式（会場／オンライン併用）

方法

会場：品川シーズンテラス カンファレンス C
東京都 港区 港南 1−2−70 品川シーズンテラス 3 階
JR 品川駅 港南口（東口）徒歩 約 10 分／京急品川駅 徒歩 約 13 分
オンライン：参加方法を別途ご連絡いたします

11:00 〜 17:00（開場 10:30）

品川シーズンテラス

定員60 名

対象者

医師・研究者

参加費

3000 円

申込方法

ソニー
コクヨ

下記のメールアドレスまたはアトレ品川

起立不耐症研究会のホームページ

品川駅港南口からお申込ください（事前申込制／申込期限 2021 年 10 月 31 日）

世話人

Email

potsandd.japan@gmail.com

URL

https://jsoi-online.org/meeting̲04/

東京女子医科大学 東医療センター 内科 佐藤 恭子

ホームページ

起立不耐症研究会

お問い合わせ起立不耐症研究会 事務局

URL

https://jsoi-online.org

POTS and Dysautonomia Japan
Emailpotsandd.japan@gmail.com
国立大学法人電気通信大学永年勤続者表彰規程
制定 昭和37年11月1日
最終改正

令和4年10月12日規程第56号（趣旨）
第１条 この規程は、国立大学法人電気通信大学就業規則第３６条第２項に基づき、職員の永年勤続表彰について必要な事項を定めるものとする。
（表彰を受ける者）
第２条 永年勤続の表彰（以下「表彰」という。）は、国立大学法人電気通信大学（以下「本学」という。）の職員であって、次の各号の一に該当し、かつ、勤務成績が良好である者について行う。
一

勤労感謝の日において、本学職員及び他の国立大学法人、国又は地方公共団体、独立行政法人（以下「国立大学法人等」という。）の職員としての在職期間（以下「勤続期間」という。）が２０年以上である者
二

退職（死亡による退職を含む。以下同じ。）の日において、勤続期間が３０年以上である者
三

退職の日において、前号に掲げる者と同等程度の勤続期間を有し、表彰するに足りる特別の事情があると認められる者（表彰の制限）第３条 表彰は、１人の職員について１回とする。ただし、前条第１号に該当して表彰された者が、同条第２号又は第３号に該当することとなった場合においては、この限りでない。
２

本学以外の国立大学法人等において、既に前条第１号又は第２号に準ずる表彰を受けている場合は、当該各号に掲げる本学における表彰を受けた者とみなす。
（表彰状の授与）
第４条 表彰は、学長が表彰状（別紙様式）を授与することによって行う。
２

前項の表彰状に併せて、記念品を贈呈することができる。

（表彰の日）
第５条 表彰は、次の各号に掲げる日に行う。
一第２条第１号に該当する者 勤労感謝の日

二第２条第２号又は第３号に該当する者 退職の日

（勤続期間の計算）
第６条

勤続期間の計算は、職員となった日の属する月から表彰の日の属する月までの月数による。
（勤続期間の除算）
第７条 次の各号に掲げる期間は、勤続期間から除算する。
一

休職の期間（業務上の負傷又は疾病による休職の期間、国立大学法人電気通信大学職

員の休職及び復職に関する規程第２条第１項第３号及び第４号に掲げる事由による休職の期間を除く。）
二

懲戒処分により減給、出勤停止又は停職された期間

第８条 削除（リフレッシュ休暇）
第９条 第２条第１号に該当する職員は、心身のリフレッシュを図るため、別に定める特別休暇を取得することができる。
（雑則）
第10条 この規程に定めるもののほか、表彰の実施に関し必要な事項は、別に定める。
附則

１ この規則は、昭和３７年１１月１日から施行する。
２

昭和１７年４月１日から昭和２３年８月１日までの期間に本学前身学校の職員となつた者については、第７条第１号の「文部科学省又は国公立学校の職員」を「逓信省、運輸通信省、通信院、内閣逓信院、電波監理委員会又は国公立学校の職員」と読み替えるものとする。
附 則 （平成10年11月26日）
この規則は、平成１０年１１月２６日から施行する。
附 則 （平成16年4月1日規程第36号）
この規程は、平成１６年４月１日から施行する。
附則 （平成23年2月15日規程第120号）

この規程は、平成２３年２月１５日から施行する。
附 則 （平成24年5月22日規程第18号）
この規程は、平成２４年５月２２日から施行する。
附 則 （令和3年9月13日規程第10号）
１

この規程は、令和３年９月１３日から施行する。

２

この規程の施行による改正後の第２条第１号の規定は、令和３年１１月２３日において勤続期間が２１年以上である教育研究職員については適用しない。この場合において、当該規定を適用しないこととなる教育研究職員のうち、本学に引き続き在職した期間が２０年以上である者については、同条第３号に該当するものとみなす。
附 則 （令和4年10月12日規程第56号）
この規程は、令和４年１０月１２日から施行する。

別紙様式（第４条関係）

勤続２０年用表 彰 状
殿

あなたは永年本学に勤務し職務に精励しました

月 日

よってここに表彰します

年

国立大学法人電気通信大学長

印＜人事交流者用＞ ２０年用

表

彰 状殿

印

あなたは永年国立大学法人等関係機関に勤務し職務に精励しました

月 日

よってここに表彰します

年

国立大学法人
電気通信大学長

退職時用

表

彰 状

殿

あなたは永年本学に勤務し職務に精励しました

このたび退職するにあたり

月 日その功労を表彰します

年

国立大学法人

電気通信大学長

印
公表資料

令 和 ５ 年 ４ 月 １ 日
新潟県立巻高等学校長

令和４年度に本校で認知したいじめの件数は 14 件でしたl

令和４年度（令和４年４月１日～令和５年３月 31 日）に、本校で認知した「いじめ」（「いじめ類似行為」を含む）は 14 件でした。

l「いじめ」とは、『いじめ防止対策推進法』第２条で定めるものです。また、『新潟県いじめ等に関する条例』第２条２項で定められた「いじめ類似行為」を含みます。

l

本校では、引き続き全ての教職員が「いじめはどの子どもにも、どの学校においても起こり得る」という事実と認識を踏まえ、関係法令および「新潟県立巻高等学校いじめ防止基本方針」に従い、生徒の人間としての尊厳を守りながら、いじめのない学校づくりに学校組織をあげて取り組んで参ります。

本件についてのお問い合わせ先
教頭

電話(0256)72-2351
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Press Release

資料８

報道関係者各位

平成２５年 7 月２４日
青森県立保健大学「平成 25 年度 社会福祉トップセミナー」開催について
Ⅰ．趣旨
社会福祉制度の課題や動向について理解と認識を深め、今後の社会福祉のあり方を考えてもらうことを目的として、今年度は消費者庁次長（前内閣府 政策統括官）山崎 史郎氏、厚生労働省社会・援護局総務課課長補佐 地域福祉課 生活困窮者自立支援室地域支援対策専門官 佐藤博氏による講演会を開催します。
Ⅱ．詳細
日 時：平成 25 年 8 月 31 日（土）①13:10～14:40

消費者庁次長（前内閣府政策統括官） 山崎 史郎氏

テーマ 「社会経済の変化と社会福祉」②14:50～16:20

厚生労働省 社会・援護局 総務課課長補佐 地域福祉課
生活困窮者自立支援室 地域支援対策専門官 佐藤 博氏

テーマ 「生活困窮者の現状と新制度について」
場 所：青森県立保健大学 講堂
Ⅲ．その他
平成 25 年度社会福祉研修概要巻末にある受講申込書（共通様式）により、８月２３日（金）までにＦＡＸ送信または郵送して下さい。
ＦＡＸ送付先 公立大学法人青森県立保健大学 地域連携推進課 ＦＡＸ ０１７－７６５－２０２１
大学のホームページからもダウンロード可能ですので、そちらもご利用ください。
受講料は一人当たり 1,000 円徴収します。
（県職員は除く）受講料は当日受付にて現金でお支払いください。
上記①山崎氏のテーマが決定しましたら、当大学ホームページに掲載しますので参照してください。

問い合わせ************************************************
青森県立保健大学〒030-8505 青森市浜館間瀬 58－１
ＴＥＬ:０１７-７６５-４０８５ FAX:０１７-７６５-２０２１
担当：研修科長 出雲祐二（事務担当：地域連携推進課 岡嶋）*************************************************************
4月 春庵だより2023

わたしたちの理念『養之如春陽』(之を養うや春陽の如し)

新年度のご挨拶

春庵は、皆様方の温かいご支援とご協力により令和５年４月１日、お陰様で開設１８年目を迎えることができました。誠に有難うございます。今年度も、多職種連携を図りご利用者の皆様に心地よく過ごしていただけるよう努めて参ります。これからもどうぞよろしくお願いいたします。
施設長(前列中央)と事務課職員

特別養護老人ホーム 春庵
施設長
森 幹子

お花見～春庵遊歩道と周辺（多布施川沿い）花粉症の季節です！
①くしゃみ・鼻水・鼻づまり・目のかゆみは、ありませんか？

ある日突然、上記のような症状が現れ、数日経っても改善しない場合は、花粉症の可能性が考えられます。花粉症は、花粉が入ってきやすい、鼻・目・喉に症状が現れます。
鼻から花粉が入ると・・・くしゃみ・鼻水
目から花粉が入ると・・・目のかゆみ・充血●だるさ・眠気等の症状を、随伴症状と言います
花粉症の主症状が強い場合は、頭が重い・眠気を感じたり・集中力が落ちてイライラする。
下痢・食欲不振・皮膚トラブル・耳がつまる等★花粉症と風邪の症状の違い

鼻水の質が異なる●花粉症は鼻水がサラサラです。下を向くと垂れてしまう。鼻水に色が無く透明です。
●風邪は、花粉症と同じでサラサラした鼻水ですが、やがてドロッと粘っこくなり、黄色に近い色になることが一般的です。
※花粉症でも、風邪でも喉の痛みや発熱が生じます。
花粉症では鼻・喉の炎症が悪化すれば、微熱が生じます。
風邪と安易に断定することはできません。
◎花粉症をお持ちの方の外出時の服装は、花粉を払いやすいコート・ストール・マスク・メガネ（花粉用ゴーグル）・つばの大きい帽子・髪はまとめましょう。
夜勤アルバイトで頑張って頂いた看護学生２名が、卒業式後に春庵を訪問されました。

3月3日 ひな祭り
・ちらし寿司・すまし汁・刺身・野菜旨煮・菜の花白和え

3月29日、災害時避難訓練、及び夜間体制での消防訓練を実施しました。
社会福祉法人春陽会

特別養護老人ホーム 春庵
短期入所生活介護
居宅介護支援事業所

春庵
春庵

通所介護
訪問介護

春庵
春庵

Tel 0952-31-0711(代表)
Fax 0952-31-0721
HP 右QRコード、またはhttp://www.2006shunan.sakura.ne.jp
大会参加にあたっての注意事項（連盟公式戦全試合）2020 年 7 月 27 日改訂＊ 第一試合の各球場のチームはメンバー表交換後はベンチ入り以外のコーチはグラウンド内から出てください。二試合目以降は、ベンチ入り以外の人はグラウンド内には入れません。
＊ 各チームの選手は、ベンチ入り前にお手洗いは済ませておいてください。
＊ 各チームはトス（攻守決定）で呼ばれる前にはメンバー表を準備しておいてください。
（注：『今、書いている』とか『後から持ってきます』は認めません。
4 年生以下はメンバー表の名前の横に学年を入れてください。
メンバー表は最初に 5 部提出のこと。攻守決定後、対戦相手・自チームのメンバー表を渡します。
（自チームのメンバー表はアナウンスが入る時、チームのアナウンス担当者に渡してください。）① 相手チーム用、②運営責任者用、③審判用、④、⑤は返却します。
＊ リストバンドの使用を認める（投手を除く）＊ 監督・コーチの服装は選手と同一。（大人のユニホームのロングパンツは認めておりません。選手に合わせストッキングが見えるようにしてください。
）＊ ベンチ内で選手に指示を出せるのは監督・コーチのみ、その他の人は指示しないように。
ベンチ外であっても同等の場合はチームの責任となります。
（場合によっては退場になります。
）＊ 守備が長引く場合は健康維持を考慮し給水タイムを取り、試合時間を止めます。
（夏季大会等）＊

ネクストバッターはバットを振らず低い姿勢で待ってください。その際バットを地面に触れないようお願いします。
（立っていても構いませんが、バットは絶対に振らないこと）＊ 前の試合の遅れ又は、天候不安等が生じた場合は、シートノック短縮または中止して試合を開始することがあります。
＊ チーム帯同審判員は、自チームの試合の球場の第一試合開始 90 分前に球場入りして 2020 年度の認定書を審判責任者に提出してください。
（審判の服装、用具は必ずご用意ください）＊ 準審判員については、大会期間中はベンチ入りおよび帯同審判は認めておりませんので必ずチーム帯同審判を出すようにお願いします＊ 各チームは試合終了後のグランド整備にご協力ください。
＊ 試合終了後は次の試合観戦をしたり食事をとったりすることなくすみやかにグランドから撤収してください。
＊ 大会前に高学年・低学年大会要項を確認して試合に臨んでください。
＊ 本大会要項になき事項は、2019 年度版

全日本軟式野球連盟競技者必携書に規定されている事柄及び野球規則書を準用します。
＊ 野球規則 5.05ｂ（1）及び定義７の四球宣告は適用しません。
（投球せず敬遠の宣告）
以下 7 月 27 日追記＊ ベンチ内での密を防ぐため大会中のベンチは 10m（テント二張分）程度ベンチを広げます。広げた部分へのテント設営と椅子の持ち込みを認めますのでテントや椅子はチームでご用意ください。
但し、各グランド状況が違うので設置場所については運営責任者の指示にしたがってください。

＊ チームは試合終了後ベンチの消毒をお願いします。消毒液は連盟で準備いたします。（詳細は細則を参照）＊ 選手・スタッフ・父母・ご家族および試合観戦者はすべて健康管理チェックシートに記載の上、試合終了後に運営責任者に提出してください。
注意：観戦者がきた場合、チームが責任をもって観戦者の氏名等を記載してもらってください。
以上
2022年4月8日
各位
株式会社北洋銀行

有限会社日高軽種馬共同育成公社様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、有限会社日高軽種馬共同育成公社様（北海道新冠郡新冠町、代表取締役 鳴海 修司様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名有限会社 日高軽種馬共同育成公社

所 在 地

新冠郡新冠町字節婦町71番地の4

代 表 者

代表取締役 鳴海 修司

業

軽種馬育成業種2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく有限会社 日高軽種馬共同育成公社 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2022年4月8日
有限会社 日高軽種馬共同育成公社
代表取締役 鳴海 修司

SDGsの達成に向けた取組
地域に根ざした育成牧場を目指す「強い競走馬を創り上げたい」を合言葉に、様々な技術やアイデアをもって地元の生産者と一緒に「創る」ことを目指します。また、地域の第三セクターとしての役割を全うし、馬の魅力を通じて地域発展に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・職場体験、インターンシップの受入

・高齢者の延長雇用制度

・地元人材の積極採用

・HPでの社会貢献活動の発信

・乗馬クラブ大会への協賛

誰もが気持ちよく過ごすことができる環境へ
地域に根差した企業として、省エネへの取り組みを積極的に進めていくと共に、環境への意識を強く持ち、地域のリーダーとして従業員全員で環境対策に取り組んでまいります。
【具体的な取り組み】
・牧場施設のLED化

・社用車のエコカー導入

・ごみの分別徹底

・エコ商品利用の推進

・堆肥の再利用

安心して働くことができる職場環境
従業員一人ひとりが年齢・性別に関係なく、健康に安心して働くことのできる職場環境を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・労働時間の管理体制構築

・外国人労働者含めた同一労働同一賃金への取組

・資格取得の奨励制度

・定期健康診断の実施

・性別を問わない採用、登用

・各種休暇の積極的な取得実施

信頼される育成牧場へ
コンプライアンスの徹底や、信頼される育成技術の活用により、安心して馬を預けていただける環境を構築し、地域の生産牧場の経営安定に貢献できる組織を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・情報管理の徹底

・事業継続計画(BCP)の制定

・コンプライアンス体制の構築

・SDGsの取り組みの社内周知徹底

・災害時の避難場所認定

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
4 - 15 観測ロケット搭載用電場観測装置のデジタル部の基礎開発
石坂研究室
1815067

松下直樹

１．はじめに
本研究では、電離圏中の電場観測を行うために観測ロケット搭載用の電場観測装置を開発している。
これまで、搭載した電場観測装置はアナログ受信機であるが、アナログ素子を使用することによる電子雑音の増加や重量の増加などの課題点がある。そこで、デジタル式の電場観測装置にすることによってこれらの問題を解決する。
図 2 FPGA 評価ボード
Cyclone V GX Starter Kit

２．観測装置の概要
電場観測装置はアナログ回路部、信号変換部、メインエレクトロニクス部で構成される。本研究では観測装置の設計と試作を行う。そして、特定の周波数をもつ正弦波を観測装置に入力して、その波形を観測する。図１は観測装置の構成図で、本研究で設計・試作した部分はアナログ回路部とメインエレクトロニクス部である。信号変換部の ADC 分解能が12bit であるため、入力する電圧は 0~4.096V である必要がある。

４．動作環境本研究では FPGA 評価ボードを使用するが、その入出力関係を表 1 に示す。Arduino コネクタ内にADC 機能が内蔵されているため対応したピン番号に信号を入力する。信号処理後、USB-Blaster を通してパソコン側の Nios II Console(出力画面)に波形が出力される。このシステムでは 1ch の信号のみを処理することが可能であるため、現段階では複数の信号には対応していない。
表1

FPGA 評価ボードの入出力関係

図 1 観測装置の構成図
アナログ入力３．設計・製作
デジタル式電場観測装置では正弦波を入力し、その波形を測定する。アナログ回路部は 3 次の低域通過フィルタ(LPF)で構成され、信号変換部は FPGA内に内蔵された 12bitADC で構成される。そして、メインエレクトロニクス部ではパソコン側で ADC内のデータを読み取りその観測データを出力する。
12bitADC は評価ボード内に内蔵された QSYS と呼ばれる周辺回路の配線やアドレス割り当てを制御するために構築されているシステムを採用しており、そのシステムを使用して Nios II と呼ばれるソフトウェアを使用して制御を行う。図 1 のデジタル信号処理部では、FPGA 評価ボードを用いて開発を行う。
使用した FPGA 評価ボードの外観を図 2 に示す。使用した FPGA 評価ボードは、Intel FPGA が搭載された Terasic 社製の Cyclone V GX Starter Kit という評価ボードである。

デジタル出力Arduino Uno R3,Analog_IN
USB-Blaster

５．まとめ
本研究で試作したデジタル式電場観測装置は、3次 LPF の通過後に FPGA 内のメモリデータ制御を行い、パソコン側でデータを確認することまで達成することができた。実際の波形を測定し、再現性を確認することができればデジタル受信機として評価することができる。
デジタル受信機完成後は、複数のアナログ信号入力に対応できる QSYS システムの構築やデジタルフィルタの開発、パソコンを介さずに FPGA 内のメモリ内に保存するシステムの開発を行う。
大阪公立大学 杉本図書館
利用ガイド https://lib.omu.ac.jp/sugimoto

相互利用サービス③ 訪問利用
 研究・学習に必要な図書が本学にない場合、所蔵している大学図書館等へ直接資料を閲覧しに行くことができます。
 閲覧希望日より１週間～10 日以上余裕を持ってお申し込みください。
 学内者のみ申込可能です。（卒業生・一般登録等の方は利用できません）

訪問する図書館を決める
 OPACで検索し、本学でその資料を所蔵していないことをご確認ください。
 CiNii Booksで、その資料を所蔵する図書館を検索してください。
CiNii Books 大学図書館の本をさがす
https://ci.nii.ac.jp/books/

図書や雑誌などの資料の情報や大学図書館等での所蔵状況の検索ができるデータベースです。自宅等学外からも利用できます。
・資料の詳細情報の大学図書館所蔵表示で、所蔵する図書館の所在地を絞り込むことができます。
・所蔵する図書館のOPACリンクボタンをたどって、より詳細な情報を調べることが書名・ＮＣＩＤ（申込書に記入します）

できます。
・検索方法の詳細は、データベースガイド『CiNii Books』をご覧ください。

所在地を絞り込んで、所蔵館を表示することができます

手続きをする 閲覧を希望する図書館、日程が決まったら、「所蔵調査・閲覧依頼書」に記入のうえ、2Fレファレンスコーナーでお申し込みください。「所蔵調査・閲覧依頼書」は“杉本図書館Webサイト＞利用案内＞各種申込書”から入手できます。記入例は裏面にあります。
 閲覧希望日の 1 週間～10 日前までにお手続きください。
（相手館での資料の確認、回答に日数を要することがあります。
）

1

大阪公立大学 杉本図書館
利用ガイド https://lib.omu.ac.jp/sugimoto 複数の資料を申し込む時には、別紙リストを添付してください。また､CiNii Books､相手館のOPAC等で確認した情報の印刷物があればお持ちください。
 閲覧希望日は、1 日～1 週間ぐらいの期間で記入してください。ただし、相手館の都合により、変更を求められることがあります。相手館の開館状況は、Webサイト等で最新の情報をご確認ください。

記入例

 依頼書の裏面に、平日の昼間に連絡が取れる連絡先（携帯電話等）をご記入ください。
 相手館からの回答書、紹介状等が用意でき次第ご連絡します。2Fレファレンスコーナーまでお越しください。貴重書等資料によっては、閲覧に複数の書類が必要となり、手続きに 10 日以上かかることがありますので、ご注意ください。

裏面

連絡先を記入してください
後日相手館からの回答が記入された閲覧依頼書をお渡しします※訪問利用に、所属大学の図書館からの事前申込や紹介状などが不要な図書館もあります。その場合は、当館を通さずに訪問することができます。直接訪問する場合は、目的の資料が訪問日に閲覧できる状態かどうか、相手館の利用案内やOPACで確認してから訪問してください。
関西大学図書館の所蔵資料については、包括連携協定により事前照会なしで利用することができます。詳しいことは、サービスガイド『包括連携協定による関西大学の利用』をご覧ください。

訪問時の注意 相手館からの回答書や紹介状などの必要書類と身分証を持って、指定の日に訪問してください。
 複写、閲覧場所等、訪問先の図書館の利用条件・指示に従って、ご利用ください。
 申し込んだ内容に変更がある場合は、事前に必ず 2Fレファレンスコーナーにお申し出ください。
特に無断キャンセルは相手館に迷惑となりますので、絶対にしないでください。
大阪公立大学 杉本図書館・図書情報サービス担当 （TEL：06-6605-3240）
発行日： 2024 年 4 月 1 日

2
第三号第一様式

法人単位貸借対照表
令和 6年 3月31日現在(単位:円)
資産の部

流動資産
現金預金
事業未収金
未収金
未収補助金
商品・製品
立替金
前払費用

固定資産
基本財産
土地
建物
その他の固定資産
建物
構築物
機械及び装置車輌運搬具
器具及び備品
建設仮勘定
有形リース資産権利
ソフトウェア
投資有価証券
退職給付引当資産
人件費積立資産
施設整備等積立資産
長期前払費用資産の部合計

負債の部

当年度末

前年度末

301,760,901
154,254,093
142,830,043
585,753
2,202,089
116,450
124,021
1,648,452

302,983,515
124,100,287
103,944,916
559,641
72,532,772
115,200
82,238
1,648,461

1,711,750,480
1,182,142,331
328,756,571
853,385,760
529,608,149
60,054,407
15,505,072
17,859,923
5,415,512
83,610,835
44,178,595
2,907,520
230,257
11,363,118
60,0009,617,376
16,028,782
260,983,795
1,792,957
2,013,511,381

1,683,574,935
1,208,667,399
328,756,571
879,910,828
474,907,536
66,174,676
12,667,851
23,405,727
5,204,461
92,875,380
30,970,595
4,153,600
263,793
6,791,331
60,0008,886,176
16,028,782
203,983,755
3,441,409
1,986,558,450

増減

当年度末

△1,222,614 流動負債
30,153,806 短期運営資金借入金
38,885,127 事業未払金
26,112 その他の未払金△70,330,683 １年以内返済予定設備資金借入金
1,250 １年以内返済予定リース債務
41,783 預り金△9 職員預り金
前受金
賞与引当金
未払法人税等未払消費税等
固定負債
28,175,545△26,525,068 設備資金借入金
0 長期運営資金借入金△26,525,068 リース債務
54,700,613 退職給付引当金
負債の部合計△6,120,269
2,837,221△5,545,804 基本金
211,051 第１号基本金△9,264,545 第２号基本金13,208,000 第３号基本金△1,246,080 国庫補助金等特別積立金△33,536 その他の積立金
4,571,787 人件費積立金
0 施設整備等積立金
731,200 次期繰越活動増減差額
0 (うち当期活動増減差額)
57,000,040
純資産の部合計△1,648,452
負債及び純資産の部合計
26,952,931

1

前年度末増減150,559,737
55,000,000
32,589,496
711,989
31,840,714
1,246,080
02,515,078
10,08026,162,000
71,000413,300
187,527,280
159,168,464
17,080,000
1,661,440
9,617,376
338,087,017
純資産の部
539,395,438
485,722,238
111,200
53,562,000
489,467,221
277,012,577
16,028,782
260,983,795
369,549,128
86,121,908

194,755,533
50,000,000
69,119,312
567,294
45,863,927
1,246,080
532,900
2,366,820
024,572,000
179,500
307,700
195,030,874
166,157,178
17,080,000
2,907,520
8,886,176
389,786,407△44,195,796
5,000,000△36,529,816
144,695△14,023,213
0△532,900
148,258
10,0801,590,000△108,500
105,600△7,503,594△6,988,714
0△1,246,080
731,200△51,699,390

539,395,438
485,722,238
111,200
53,562,000
496,936,808
220,012,457
16,028,782
203,983,675
340,427,340
37,033,352

0000△7,469,587
57,000,120
057,000,120
29,121,788
49,088,556

1,675,424,364
2,013,511,381

1,596,772,043
1,986,558,450

78,652,321
26,952,931