Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
同一労働同一賃金とは働き方改革関連法の一環として、パートタイム労働法が改正され、令和２年４月（中小企業は令和３年４月）から「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されます。
この法律では、「同一労働同一賃金」が定められています。これは、同じ会社で同じ仕事に就いている限り、正規雇用労働者（正規）、あるいは非正規雇用労働働者（非正規）の名称に関わらず、同一の賃金を支給するという規定です。政府は、正規と非正規との不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を選択できる社会を目指しています。
また、同法では「均等待遇」と「均衡待遇」の２種類の待遇が定められています。「均等待遇」とは、業務内容や責任の程度、配置の変更などが正規と非正規でまったく同一であれば、同じ扱いをしなければならないという規定。「均衡待遇」とは、正規と非正規との間に違いがある場合でも、待遇差に不合理が生じないよう、バランスの取れた待遇や賃金にしなければならないという規定です。
待遇差の解消にあたり、非正規の対応についてはガイドラインが示され、主に次の事項が明示されています。
▼基本給…正規と同一の能力または経験を有する場合、その部分につき同一の基本給を支給しなければならない。
▼賞与…業績への貢献に応じて支給する場合、その貢献に応じて、正規と同一の賞与を支給しなければならない。
▼各種手当…正規と同一の支給要件を満たす場合、同一の手当を支給しなければならない。
支給や手当に一定の相違がある場合、事業主には、基準となるものを明確にして不合理でないことの説明義務が課せられています。罰則規定はありませんが、就業規則や賃金規程の見直しなどの対応が求められます。
平成 21 年 5 月 28 日
各

位
会 社 名

三菱瓦斯化学株式会社

代表者名

取締役社長

酒井和夫

(コード番号:4182 東･大･名証第一部)
問合せ先

広報IR 部長

佐藤康弘(Tel：03-3283-5041)

子会社の設立に関するお知らせ
当社は、下記のとおり中国に子会社を設立することを決定いたしましたので、お知らせします。
1.

子会社設立の目的
当社は、中国上海市郊外の上海化学工業区に、ポリカーボネート樹脂（以下、「PC」）の製造からコンパウンド、テクニカルサービスまで一貫した事業を行うことを目的とした子会社の設立を決定いたしました。なお、同社には、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社（本社：東京都中央区、社長：喜嶋安彦、以下「MEP 社」）が共同で参画する予定です。
同社の中核となる界面法 PC 製造設備は年産 8 万トンの能力で、2012 年 4 月に商業生産を開始し、その後同 10 万トン程度まで増強する計画です。これに先行し、2011 年 8 月よりテクニカルセンターの運営を開始します。なお、同社で生産される PC 製品は、全量が「ユーピロン®」ブランドとして、MEP 社を通して販売されます。
また、当社では今回決定した計画のほかに、PC シート・フィルム加工設備の設置についても事業化調査を進めています。
当社では、本年 4 月よりスタートした新中期経営計画において、PC 事業を“伸びる・勝てる”コア事業のひとつと位置づけています。PC 需要の中心である中国に PC の総合拠点を設立し、界面法 PC「ユーピロン®」を積極的に展開することで、「ユーピロン®」ブランドを確固たるものとし、PC 事業の一層の強化・拡充を進めて参ります。

-1-

2.

設立する子会社の概要（1） 商号

菱優工程塑料（上海）有限公司

（2） 代

表者

未定

（3） 所

在地

中国上海市 上海化学工業区内（4） 設 立 予 定2009 年 7 月（5） 事 業 内 容

PC および PC コンパウンドの製造、テクニカルサービス（6） 主 な 設 備

PC 製造設備（界面法、年産 8 万トン）
造粒設備（年産 6 万トン）
コンパウンド設備（年産 2.8 万トン）
テクニカルセンター（7） 生産開始予定

2012 年 4 月（テクニカルセンターは 2011 年 8 月より運営開始予定）（8） 従 業 員 数

約 260 名（9） 資

約 100 億円

本金（10）出 資 比 率（予定）（11）総 投 資 額

3.

三菱ガス化学株式会社

80％

三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社 20％
約 300 億円

業績に与える影響について
本件が平成 22 年 3 月期の当社連結および単独業績に与える影響は軽微です。
なお、当該子会社は、将来、当社の連結子会社となる予定ですが、時期は未定です。

以-2-上＜参考＞
■ PC についてPC は透明性、耐衝撃性、寸法安定性に優れた機能性樹脂で、電気・電子・OA、自動車から建材、雑貨などに広く利用され、世界市場は年間 300 万トン以上で、中国市場がその 1/3超を占めています。世界需要は今後も年率 6％以上で伸びると推定され、特に中国では経済成長に合わせ、高付加価値分野を中心に 9％以上の成長が見込まれています。

■「ユーピロン®」について
PC の製造プロセスは大別すると、界面法と溶融法の 2 通りがあります。それぞれ製造プロセスに起因する長所・短所がありますが、一般的に界面法 PC は汎用から高付加価値分野すべてにおいて使用可能です。
「ユーピロン®」は当社技術による界面法 PC のブランド名で、現在、当社鹿島工場（茨城県神栖市）および Thai Polycarbonate 社（本社：タイ王国バンコク、社長：井上秀一）で年間計 29 万トン製造され、MEP 社を通して、主に電気・電子・OA や自動車など高付加価値分野向けに販売されています。

■ MEP 社の概要
商
本社

所

在号

三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社地

東京都中央区代表者

代表取締役社長

資本

金30 億円

喜嶋安彦

出資

比率

三菱ガス化学株式会社 50％、三菱化学株式会社 50％

事業

内容エンジニアリングプラスチックスの販売、コンパウンドの製造販売、応用技術開発■本件に関するお問い合わせ先
三菱ガス化学株式会社

Tel： 03-3283-5041（ 広 報 IR 部 ）三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社-3-Te l： 03-3278-5800（代表）
情報の安全・安心入門研修シリーズ

リスク発見とセキュリ
ティ対策を実感！
情報セキュリティを今さら、たかがと思っていませんか。情報セキュリティ事故が起こってからでは間に合いません。
正しく情報セキュリティを理解し、自社のリスクを事前に発見し、事故が起こらない、もし、事故が起こっても自社の経営が傾かないセキュリティ対策が必要です。
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特長１
情報セキュリティが「何か」から学べます。
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••
•••
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•

案内メールでアドレスが流出、ソフトの不具合と誤操作が原因
債権者に顧客情報2万4303件を不適切開示
開示不要の顧客情報124件を債権者の公的機関に提供
約12万件の「保証委託申込書」を紛失
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中小企業の経営者や情報セキュリティ責任者に最適です。
教材・カリキュラム
教材は、特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会の中小企業情報セキュリティ対策促進事業のテキスト、もしくは、独立行政法人情報処理推進機構の情報セキュリティ読本 四訂版（1冊660円税込）のテキストを利用いたします。

情報セキュリティ入門Ⅰ
オリエンテーション【座学】情報セキュリティの必要性

情報セキュリティ入門Ⅱ
４５分

 オリエンテーション
 【座学】情報セキュリティの必要性

４５分【ビデオ演習】 リスク発見演習
説明・演習・発表

５０分【ビデオ演習】 リスク洗い出し演習
説明・演習・発表

５０分【ビデオ演習】 対策検討演習
説明・演習・発表

５０分【ビデオ演習】チェックリスト作成演習
説明・演習・発表

５０分

 【座学】 トピック解説
 まとめ

１５分

 【座学】 トピック解説
 まとめ

１５分



※ カリキュラムの構成はカスタマイズ可能です。
※ 情報セキュリティ入門Ⅰでは、ビデオ演習を通じて、日常業務の中のリスクの認識とその原因究明および適切な対応を考えます。
※ 情報セキュリティ入門Ⅱでは、ビデオ演習を通じて、情報セキュリティのリスク洗い出しや情報セキュリティ対策の策定および実施している対策のチェック・評価を行う方法を考えます。
※ 講師は、情報セキュリティ対策中小企業向け指導者育成セミナーを受講したものが行います。

座学

ビデオ

グループ演習発表

新保ＩＴ経営研究所〒531-0071 大阪市北区中津3-28-7
Tel/Fax 050-7103-1507
E-Mail info@shimchan.com
http://www.shimchan.com/blog/
お客様各位

ＥｎｅJｅｔ裾野ＳＳドトールコーヒーショップ 営業時間変更のお知らせ

拝啓 平素は弊社サービスステーションをご愛顧いただきまして、誠にありがとうございます。
さて、このたび弊社ＥｎｅJet 裾野ＳＳは、2023 年 2 月 20 日よりドトールコーヒーショップの営業時間を下記の通り変更させていただきます。
今後とも、お客様に一層ご満足いただけるよう努めて参りますので、引き続きご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
敬具

記
変更日時

：

変更後の営業時間 ：2023 年 2 月 20 日より
全日

8 時～20 時 営業

※なお、サービスステーションの営業時間は変更ございません。（24 時間営業）

以上

422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田 2-2-25
Tel. : 054-263-2820 Fax : 054-263-1098 W eb : http://w w w .nisseicorp.jp/
日 頃 の 研 鑽 を 通じて 高 め た 知 識 や 経 験 の す べ てを お 客 様 の た め に

第10回トヨタL&F全国販売店
サービス技能コンクール開催
2023年11月18日（土）東会場 トヨタL&Fカスタマーズセンター東京
西会場 トヨタL&Fカスタマーズセンター大阪

第10回 トヨタL&F全国販売店
サービス技能コンクール 結果
優勝：トヨタL＆F秋田㈱準優 勝：トヨタL＆F兵庫㈱田端 大悟さん
杉坂 気宇一さん
トヨタL＆F鹿児島㈱ 草野 圭亮さん
トヨタL＆F近畿㈱に開催しました。全国のトヨタL&F販売店を代表する40名のサービススタッフが、東会場のトヨタL＆Fカスタマーズセンター東京

トヨタL＆Fでは、本コンクールを通じてサービスの技能レベルとサービススタッフのプロフェッショナル意識の向上をはかることで、引き続きお客様によりご満足いただけるサービスをお届けしていきたいと考えています。

歴代の優勝者の名前が刻まれた優勝旗がトヨタL&F秋田㈱の森元さんへと引き継がれました。
森元 誠さんとトレーナーの堀井 武学さん

名倉 博紀さん第 3 位：トヨタL＆F和歌山㈱ 栗田 大輔さん
特別賞 トヨタL＆F岡山㈱

知識や技術を競い合いました。

誠さん

同 時 受 賞 :トヨタL＆F販売店協会賞

お客様への更なるサービス品質向上を目指して、「第10回トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」
を2023年11月18日（土）（千葉県市川市）と西会場のトヨタL&Fカスタマーズセンター大阪（大阪府吹田市）に集い、日頃の業務と厳しいトレーニングで培った

森元

同 時 受 賞 :トヨタL＆F販売店協会賞

トヨタL＆F青森㈱トヨタL＆F東京㈱敢闘賞
トヨタL＆F西四国㈱トヨタL＆F福岡㈱仲野 慶介さん末永 裕季さん
篠﨑 拓馬さん
一ノ宮 真悟さん
沖縄県大学図書館協議会

平成 27 年度事業報告

1．平成 27 年度（第 43 回）総会
当番館 ： 沖縄女子短期大学図書館
日 時 ： 平成 27 年 8 月 18 日（火）14：30～15：00
会 場 ： 沖縄女子短期大学記念館ホール<4 階>
出席者 ： 30 名
議 題 ：平成 26 年度の事業報告・決算報告・監査報告
平成 27 年度の事業計画（案）・予算（案）
平成 28 年度の当番館及び平成 27 年度の監査館の選出

2．講演会及び研修会（合計 2 回）
（1）講演会日 時 ： 平成 27 年 8 月 18 日（火）15：15～16：15
会 場 ： 沖縄女子短期大学記念館ホール<4 階>
テーマ ： 『沖縄県図書館行政の現状と方向性』～「読書県おきなわ」への取組み～
講師 ： 津留健二 氏 （沖縄女子短期大学 特任教授）

出席者 ： 30 名
（2）研修会日 時 ： 平成 27 年 12 月 3 日（木） 13：30～17：30
会 場 ： 名桜大学学生会館 SAKURAUM 6 階スカイホール B
テーマ ： レポート作成支援 ～図書館に求められること、できること～
講 師 ： 真喜屋美樹 氏 （名桜大学リベラルアーツ機構ライティングセンター 准教授）
菅野敦志 氏 （名桜大学リベラルアーツ機構ライティングセンター長・上級准教授）
小嶋洋輔 氏 （名桜大学国際学群 国際学類 上級准教授）
吉植庄栄 氏 （東北大学附属図書館 情報サービス課 参考調査係長）
出席者 ： 28 名

3．企画委員会
日 時 ： 平成 27 年 7 月 2 日（木） 14:00～15:00
会 場 ： 琉球大学附属図書館 会議室（本館 1 階）
議 題 ： 1. 平成 27 年度総会議事次第（案）2. 平成 27 年度総会議事内容について
3. 平成 27 年度の研修会について-5-
記載日：令和

大会参加関係者 健康状態確認シート（団体用）
チーム名

男子・女子

年

月日

部

記載代表者氏名
住所

連絡先（電話番号）
2週間前までに以下に該当する症状は？

過去14日以内に政府から観察期間を必要

氏名

性別

年齢

連絡先

当日朝

(電話番号)の検温とされている国・地

37.0℃
以上の熱

咳(せき)

のどの痛み

倦怠感

域への渡航又は当該在住者それに該当す

過去14日以内に感染者との接触の有無る者との濃厚接触

1

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無2

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無3

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無4

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無5

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無6

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無7

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無8

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無9

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無10

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無11

男・女℃有・無有・無有・無有・無有・無有・無※本用紙を記入するときにはメールや電話などの方法で聞き取りを行い、接触の機会を減らし記入するようにしてください。
※本用紙で提出していただきました個人情報は本大会以外には使用しません。また、所定の保管期間後には適切に処分いたします。
株式会社プロスタッフ 個人情報保護責任者 殿

年〔62〕保有個人データ

月日

開示請求書

貴社の保有個人データの開示を申し込みます。
＊保有個人データとは、当社が開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることにより公益その他の利益が害されるものとして政令で定めるもの以外をいいます。

氏名：

印

住所：〒
電話：
代理人氏名：

印

住所：〒
電話：
記
１．開示する個人情報の名称等（特定できるよう具体的にご記入ください）※ご登録時に提出いただいた登録シート・履歴書・職務経歴書・写真などについて当社は返却する義務を負いませんのでご了承願います。また登録シートは、あくまでもデータベースに入力するまでの控えとなります。

２．求める開示の実施方法（ａ，ｂ，ｃ，ｄ に○印を付けて下さい。 ｂの場合は、送付先メールアドレスを記載下さい）
ａ 写しを配達記録付でご自宅へ送付（別途手数料５００円必要）
ｂ 電子メールへの添付による送信（費用不要）［送付希望メールアドレス：＠］ｃ 当社事務所にて直接の開示（費用不要。日程は別途調整）
ｄ 口頭（電話）での開示（費用不要）

３．本人確認書類 （ａは□にチェックしてください）ａ □運転免許証□健康保険被保険者証

ｂ （代理人の場合）本人からの委任状※

運転免許証をご利用になる場合は、本籍をマジック等で塗りつぶした上で送付ください。

※

開示のご請求にて取得した個人情報は、開示対応に必要な範囲内でのみ利用いたします。提出いただいた本
人確認の書類は、受け取ってから１年間保存し、その後適切に廃棄いたします。

以上

委任状

（代理人） 所在地

氏

印
○名

私は、上記の者を代理人と定め以下の権限を委任します。

記

１. 保有個人データ開示の申請又は受領に関する一切の件

西暦 20年 月 日

（本人）

住所氏名

印
○
７月 20 日（月）チャールストンに到着しました！
７月 20 日～7 月 30 日、本校は、米国サウスキャロライナ州チャールストン市で連携校の生徒と共に研修を行います。現在、6 名の生徒がチャールストン市を訪れています。滞在中は、100 年以上の歴史を持つ女子高の Ashley
Hall 校と連携し、日米の生徒が共同で「女性のグローバルなキャリアデザインに対する課題解決プロジェクト」の共同研究を行います。
【7/20（月） 成田空港からチャールストン空港へ】
7 月 20 日、生徒 6 名と教員 3 名が成田空港を出発しました。出発前の 18 日に行った結団式では、今回研修に参加する生徒が、以下の決意表明を行いました。
「楽しみにしていたアメリカ研修への出発が、ついに明後日となりました。この研修では、自分からアクションすること・意見を発信すること・自主的に行動することを心が［出発前にパチリ］けたいと思います。私たち 6 人は、”find my career pass”という目標を設定し、現地の学生とジェンダーギャップや働くことについてディスカッションをしたり、企業を訪問したりします。異なる文化や歴史を持つ方々と交流し、意見を交わしあうことで、日本にいるだけでは得られない新たな発見ができると思います。このような機会に感謝し、充実した研修にしたいです。
」［チャールストン空港に到着］
10 日間共同生活を送る現地の高校生の出迎えを受けました。

成田空港からイリノイ州のシカゴ空港を経由し、約 14 時間をかけて、チャールストン空港に到着しました。

【1 日目 Ashley Hall 校の生徒達と】この研修で「女性のグローバルなキャリアデザイン」に関して、共同で研究を行う Ashley Hall 校の生徒たちと歓談中です。
Ashley Hall 校は、1909 年にサウスキャロライナ州唯一の女子高として設立され、各界で活躍する人材を輩出してき ま した 。Pre-school （ ages2-4 ・ ここ のみ 共学 ）、Kindergarten、Lower School、Intermediate School、Upper School が一つのキャンパス内にあり、約 700 名の在校生が学んでいます。
［Ashley Hall 校の生徒達とのオリエンテーション］

昭和女子大学附属昭和高等学校

【2 日目 講義とミーティング】
早速、Ashley Hall 校の先生による講義が始まりました。
最初は緊張のため、英語を聞き取ることだけに集中しがちでしたが、「自分からアクションする、意見を発信する」という決意の下、本校の生徒たちも徐々に発言するようになってきています。

［講義を聴く生徒達］

必要があればすぐに集まり、みんなで意見を交換するミーティングが始まります。
この貴重な環境の中、Ashley Hall 校の生徒たちと共同で「女性のグローバルなキャリアデザイン」についての研究を行います。アメリカで学ぶ生徒たちはどのような考えを持っているのか、日本で学んできたことをどのように伝えるか、どのような意見が交わされるのか、これからの活動がとても楽しみです。

［ミーティングの様子］

こんなところで学んでいます！ ～ Ashley Hall 校 ～今回お世話になる Ashley Hall 校には、1800 年代に建てられた校舎が点在しています。

『風と共に去りぬ』のレット・バト
ラーのモデルとなった人物の子どもの一人が Ashley Hall 校の創立者の一人であり、その一家が住んでいたというお屋敷が、本部館として使われています。
［重厚な家具が並ぶ室内］［本部館］

1800 年代に建てられた建物の一つであるシェルハウスは、壁一面が貝殻で飾られた優美な外観。在校生の中でも高校 3 年生だけが使える特別な校舎です。

［Ashley Hall 校のシェルハウス］

2015 年夏、アメリカでの研修がついに始まりました。これから Ashley Hall 校の生徒達と交流し、共同で課題に取り組むことで、国際的視野を身に付け、実り豊かな研修期間を過ごしたいと思います。

昭和女子大学附属昭和高等学校
観光列車ながらについて

長良川鉄道は、「美濃太田駅」から奥美濃の「北濃」までを結ぶ全長７２．1キロの人気のローカル路線です。
走行中の車窓から眺めると清流「長良川」や山並み、また季節毎に景色も様変わりし、通年を通して風景を楽しめます。

観光列車ながら川風号 お弁当プラン

長良川鉄道

そのローカル路線を走る観光列車「ながら」は、数々の名車両を手掛けてこられた水戸岡鋭治氏のデザインで、車体は沿線の自然(緑)、長良川(青)、雪景色(白)とコントラストをなすロイヤルレッドを基調として、内装には沿線の素材を用いた装飾されています。
平成28年4月27日には、森号(1号車)&鮎号(2号車)運行開始され、平成30年4月18日には、川風号(3号車)運行開始されました。
この川風号(3号車)が走る観光プラン「お弁当プラン」で、【瓢麓苑】が作る旬の食材を使用したお弁当をご提供しております。

k観光列車「ながら」川風号 お弁当プランにて川風弁当をご提供しております。

長良川鉄道に乗っていただいたお客様に今だけ、ここでしか食べられないものを提供したいと思っています。お弁当は旬のものを提供するため、献立は季節ごとに変わります。食材を探すのは大変ですが、楽しみでもあります。

御献立例

里芋餅 鳥味噌 関(市 )こしあぶら 美(濃市 )筍ベ コン巻川海老

清流神洞なまず昆布〆
美濃市(蕨 美(濃市
春キ ベツと鯉の洗い
市辛子酢味噌 関()))

つる紫うどんサラダ
関(市武芸川 )スイ トポテト 美(濃市 )胡麻豆腐安倍川 美(濃市 )先代社長 伊作さんの鮎飯
瓢麓苑名物
手毬寿司
岩魚 美濃市上野 )(大虹鱒 関(市板取 )おかひじきエゴマ和え 関(市 )美濃和紙包み市 )大虹鱒新緑焼き 関(市板取 ) 山独活きんぴら 関(スナ プエンドウ 関(市 )コラ ゲンた ぷり筍土佐煮 美濃市 )玉子焼き 美濃市(()
蕗田舎煮 美(濃市 )胡瓜辛子漬けと︶新玉葱醤油漬け 美濃市︶ 春山餅 鰻((丸十レモン煮
小鮎南蛮漬け味女泥鰌の生姜煮 清(流長良川 )
曜日

平日 Weekday

曜日

行
先

白鳥神社・えびの高原
Shiratorijinja ebinokougen

行
先

経由

えびの高原・白鳥温泉

経由

番号

番号

667788特注

9 4191010111112121313141415151616171718181919202021212222
特：特定日（５／１・２）のみ運行

凡 注：交通規制時は運休致します例

12/30～1/3の期間及び、祝日の土曜日は、日曜祝日ダイヤにて運行致します。

7733 生駒高原 1番のりば 【時刻表検索 iモード版】http://qbus.jp/time/m

平日
Weekday

凡例

平成30年4月1日改正

曜日

土日祝 Sat.Sun.Holiday

曜日

行
先

白鳥神社・えびの高原
Shiratorijinja ebinokougen

行
先

経由

えびの高原・白鳥温泉

経由

番号

番号

667788注

9 4191010111112121313141415151616171718181919202021212222

凡例

注：交通規制時は運休致します

12/30～1/3の期間及び、祝日の土曜日は、日曜祝日ダイヤにて運行致します。

凡
土日祝
Sat.Sun.Holiday 例7733 生駒高原 1番のりば 【時刻表検索 iモード版】http://qbus.jp/time/m

平成30年4月1日改正
主催：アレキサンダー研究会
後援：株式会社バイオデント

アレキサンダーディシプリン

アレキサンダー
Alexander ベーシックコース
Basic course

入門コース−アレキサンダー 20 の原則に基づいた講義と実習−
日本人講師・インストラクターによるベーシックコース

2019年

時

7月30日（火）31日（水）日講師

30 日 10:00〜18:00 懇親会

19:00〜21:00

31 日 9:00〜16:00

プレ例会 ( 参加自由 ) 16:00〜20:00￥98,000（実習材料・昼食・懇親会含）

福岡県
兵庫県

医療法人矯英会

堀内矯正歯科

かねだ矯正歯科

サトウ・ヤスナガ矯正歯科

堀内 敦彦 先生

立花 京子 先生

佐藤 英彦 先生

受講料

長野県

■アカデミック ( 在学 )￥40,000■再受講（実習なし）

会員¥ 20,000非会員 ¥ 40,000

受講資格

アレキサンダー研究会世話人代表 鮎瀬 節子 先生からのメッセージ

全顎矯正臨床経験者の方

30 日（1 日目）

株式会社バイオデント

アレキサンダーディシプリンを学ぶ講習会です。
前回からベーシックコースをアレキサ

JR 日暮里駅 東口より徒歩７分

会 場

ンダー先生に代わり研究会会員が講義をし、日本人にあったアレキサンダーテクニックをよりわかりやすく解説しています。再受講された方にもとても評判よく、今後の臨

31 日（2 日目）

富士ソフトアキバプラザ

JR 秋葉原駅 中央改札口より徒歩２分

床に必ずプラスになる講習会です。

※QR コードからグーグルマップが開きます

是非、ご参加ください。
お待ちしています。

ベーシックコース受講者は下記プレ例会へご自由にご参加いただけます。

第35 回 アレキサンダー研究会例会“いま一度、保定について考える！”

プレ例会

東北大学歯学研究科 口腔発育学講座
顎口腔矯正学分野

到教授『いま一度下顎前歯部叢生に対する保定について考える！』
特別講演

大阪府

布川

浅井矯正歯科保彦

先生『矯正治療後の歯列・咬合は安定するのか？』

真也 先生『ＡＡＡ獲得までの苦節 13 年』

お申込みはホームページからお願いいたします。
URL：www.biodent.co.jp/seminar/alexseminar/◀ベーシックコース
お申し込み

8 月 1 日（木）10:00〜17:00 講演会
17:30〜19:30 懇親会

富士ソフトアキバプラザ
東京都千代田区 神田練塀町３
JR 秋葉原駅 中央改札口より徒歩２分

参加費

会員講演

神奈川県 中央林間いとう歯科クリニック伊藤2019 年※ 多少の時間変更が生じる可能性がございます。ご了承ください。

会 場

浅井例会

先生

『術後の長期安定化を目指したリンガルブラケット矯正法のアプローチについて』
岐阜県

16:00〜20:00

布川矯正歯科隆三

7 月 31 日（水）【内容】症例展示・グレーディング・症例セミナー

日 時

溝口2019 年

会◀グーグルマップが開きます員￥20,000（昼食・懇親会含）員￥25,000（昼食含）

懇親会 ¥8,000

アカデミック￥12,000（昼食含）

懇親会 ¥8,000

非会◀例会・懇親会
お申し込み

アレキサンダー研究会 事務局〒116-0013
東京都荒川区西日暮里 2-33-19 YDM 日暮里ビル
株式会社バイオデント内

0120-49-0980

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2022. 9. 3
第18回学際研究会オンライン会議

MMTの背景と政策論－オーストラリア滞在の経験から－名古屋学院大学
阿部太郎
email: taro-abe@ngu.ac.jp

１

オーストラリア滞在

２

MMTの背景

３

政策論

滞在先
ニューカッスル（人口約30万人）

シドニー（人口約500万人）

https://www.travelzentech.jp/world/map/Australia/Main_ci
ties_map_of_Australia_with_City_name_
Japanese_edition.htm

ビル・ミッチェル
ニューカッスル大学教授
完全雇用と公正のためのセンター (CofFEE) 所長
CofFEE：Centre of Full Employment and Equity
完全雇用を取り戻し「すべての人に平等な結果をもたらす」社会の実現

MMTの名付け親
Wikiよりオーストラリア森林火災（2019-2020）• 日本の国土面積の4分の1以上焼出• 哺乳類、鳥類、爬虫類など10億以上の生命が失われた（推定）https://www.youtube.com/watch?v=Bdsf7SV_yf4

オーストラリアの石炭産業• 石炭輸出量：世界の3分の1• 輸出化石燃料：世界の二酸化炭素（CO2）排出量の約7％• 最大の輸出先：日本• ニューカッスル：オーストラリア最大の石炭輸出港

https://www.afpbb.com/articles//3059655

最近の動向
• COP26（2021.11）
メタン排出量削減のための国際的な取り組みへの不参加
・・・牛肉（オージー・ビーフ）• 2020 労働党も30年の削減目標について沈黙・・・炭鉱労組が有力な支持基盤の一つ
・・・「石炭の輸出は認めるが、国内の発電利用は推進しない」(玉虫色)• 国内電力：石炭火力70%• 2021.9

石炭貿易は過去10年間で倍増GDP（2017）

労働力（2017）

サービス: 62.7%
建設: 7.4%
鉱業: 5.8%
製造業: 5.8%
農業: 2.8%

サービス: 78.8%
建設: 9.2%
製造業: 7.5%
農業: 2.5%
鉱業: 1.9%

アンケート （2021）
・買い手が望む限り石炭の採掘と輸出を続けることを望む・ほとんどの人がより強力な排出規制を望むと答えた
・石炭火力発電を10年以内に段階的に廃止すべき

49％

44％

環境運動

環境運動の特徴• No Coal• 先住民の権利の尊重• 脱原発• 参加団体：組合、環境、反核、社会主義団体、学生（高校生や小学生も）１

オーストラリア滞在

２

MMTの背景３

政策論

MMTの概要
政府が自国通貨建てで国債を発行し、財政赤字に陥ったとしても、インフレにならないかぎりなんら問題ではない

https://www.youtube.com/watch?v=rS5nhOoq_mU

MMTの提唱者
アレクサンドリア・オカシオ＝コルテス米議員（サンダース派）
2019年 MMTを債務上限引上げの理論根拠とした

Wikiよりステファニー・ケルトン（ニューヨーク州立大学教授）「（日本が）失われた20年と呼ばれる状態に陥ったのは、インフレーションを恐れていたことが原因である。
デフレ脱却には財政支出の拡大が必要である」「債務が世界最高水準にありながら、財政破綻しない日本はMMTの正しさを実証した」
Wikiより背景・リーマンショック⇒緊縮政策⇒格差拡大⇒反緊縮・コロナショック・・・予想される反動
・1980年代以降の新自由主義→新自由主義的グローバリゼーションは不可避、国家の死→左派も受け入れる しかし、それらは政府による選択の結果政府の役割が求められている

・財政・金融政策の行き詰まり
例）非伝統的金融政策・・・アベノミクス
・公正な移行・・・地球環境問題

ＭＭＴへの注目
主流派経済学者やメディアが無視できないほどの反緊縮への関心
https://www.youtube.com/watch?v=V0rrj5XSpM8

特徴・内生的貨幣供給・・・民間借入需要⇒貨幣供給量
・支出が先、税が後・・・政府支出＝通貨発行、税は貨幣回収や格差是正の手段
・国債は金利操作のため・投資は利子率に反応しない
・裁量的財政政策＜自動安定化政策・・・就業保障、累進課税

議論・ハイパーインフレ・・・供給能力があるかどうかが重要
・完全雇用前のインフレ・・・現在の日本・金融不安定性１

オーストラリア滞在

２

MMTの背景

３

政策論

政策論
財政に関する三つの派
・財政タカ派・・・短期的な財政均衡
・財政フクロウ派・・・長期的な財政均衡・財政ハト派・・・MMTレンズとしてのMMT
自民党のMMT派

https://www.youtube.com/watch?v=YhYARs60cN8

進歩派の戦略

進歩派（反新自由主義・反国家主義）
財政フクロウ派と財政ハト派

進歩派内部の共通点に着目すべき！

・支出の内容：持続可能な社会に資する支出（反軍事、環境、福祉、教育）・税：累進課税

まとめ

MMTの背景：新自由主義
進歩派の戦略：相違点よりも類似点に着目し、支出内容を押し出そう！
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⑶２０１０年１月４日

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第２１５３号降格・解雇念頭に業績改善進捗管理

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資料１：改善目標フォームから「未達成の場合の対応」部分にせ属目述デも３
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２０１０年１月４日

かいな第２１５３号⑵

退職強要・人権侵害裁判にて追加提訴！
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⽉の花挽歌にちにち〜9. ⽇⽇平安〜

9−6
それぞれの思惑が錯綜している席に、⼀⾒してバーテンダーと分かる恰好をした菜々緒がやってくると、顔なじみだったせいかＴは彼⼥が名乗るのも待たないで、飲み物の中⾝について⼀⽅的に話すと真紀の飲みかけのシャンパングラスを渡した。
「急かせて悪いが、⼀⼝飲んでみてよ」とＴは声⾼に⾔った。
微苦笑を浮かべた菜々緒は、事の次第を理解したのか、「奥深い味わいです。似たようなカクテルはありますが、こんなに贅沢な材料は使いません」と的確な感想を伝えた。
「材料か‐‐、そうに違いないが、材料選びも⼤事だからね」とＴはハイな気分が萎んでいく中で負け惜しみを⾔ってから、「折⾓だからカクテルのネーミングをつけてくれないかな。
お願いするよ」と菜々緒に⾔った。
「お客様がつけてください」と菜々緒は頬を膨らませてＴに答えた。
「カクテル名ですが、(紙⾵船)では変でしょうか？」と菜々緒の困った様⼦を⾒かねた真紀
は、ふと思い浮かんだ名前を⾔って、彼⼥が持ち場へ戻るきっかけを作った。
「ピッタリな名前ね。紙⾵船にしちゃいなさいな」とＫは特徴的な⼝⾓を挙げて⾔った。
「いいね！紙⾵船とはグッドネーミングだ」とＴは何かに急き⽴てられるようにして⾼⾔を吐いた。
「紙⾵船はフランス語でバロン・アン・パピエと⾔うの。⽇本語、フランス語どちらにしましょうか」とＫはネイティブのような仏語を交えて訊いた。
「当然、⽇本語でしょう！話は逸れますが、さっき迄ここにいたバーテンダーの菜々緒さんに向かって気障なセリフを吐いた輩がいるんですよ」と横⽥は割り込んできた上に筋が通らないことを⼝⾛って、ぎくしゃく感を引き起こした。
「その話、私が買います！」と脱ぎっぷりのいい⼥優は、横⽥の⾔動を制する真紀に逆らうようにして姉御⼝調で⾔った。
「絵描きさん、続けて、続けて」と話の腰を折られたＴは、ほうれい線を深めて無表情に⾔った。
「ありがとうございます。輩というのは私が世話になっている画商のことでして、常識⼈を絵に描いたような男なのですが、その時ばかりはタガが外れたのでしょうね、菜々緒さんに〝君の瞳に乾杯〟などとホザクのですから」と横⽥は画家然として語りながらも、⾃分もタガが外れていると酩酊状態でも感じていた。

6 / 6
公益財団法人福岡県スポーツ協会事業補助金交付要綱（趣 旨）
第 １ 条 この要項は公益財団法人福岡県スポーツ協会（以下「本会」という。）が、定款第４条の規定により、加盟団体等が行なう本会事業に要する経費について、補助金を交付することに関し必要な事項を定める。
（補助対象事業）第 ２ 条 本会理事長は、加盟団体等が実施する本会事業（以下「補助対象事業」という。）に対し、予算の範囲内において、補助金を交付するものとする。
（補助対象経費）
第 ３ 条 この補助金の対象経費は、（別表１）の補助対象事業及び補助対象経費に示すとおり、賃金・謝金・旅費・需用費・役務費・使用料及び賃借料とする。ただし実施要領等で別の定めがある場合は当該定めによるものとする。
（補助金の交付申請）
第 ４ 条 この補助金を受けようとする加盟団体等は、補助金交付申請書等の書類を添えて事業実施の１ヶ月前または、１２月１５日までのいずれか早い期日までに本会理事長に提出しなければならない。
（補助金交付の決定及び通知）
第 ５ 条 本会理事長は、前条の規定による補助金交付申請書の提出があったときはその内容等を審査のうえ、補助金の交付を決定するものとする。補助金の交付の決定をしたときは、その決定した内容を、補助金の交付の申請をした加盟団体等（以下「補助対象事業者」という。）に通知するものとする。
（補助金交付の条件）
第 ６ 条 本会理事長は、補助金の交付の決定をする場合において、その目的を達成するために必要があるときは条件を付するものとする。
（事業計画の変更）
第 ７ 条 補助対象事業者は、補助対象事業の内容を変更しようとするときは、あらかじめ本会理事長の承認を受けなければならない。ただし、交付の決定に係る補助金の額に変更をきたさない場合についてはこの限りではない。
（事業実施報告書の提出）
第 ８ 条 補助対象事業者は、補助対象事業が完了したときは、完了後１ヶ月以内または、４月５日までのいずれか早い期日までに補助事業実施報告書等の書類を添えて、本会理事長に提出しなければならない。
（補助金の額の確定及び通知）
第 ９ 条 本会理事長は、前条の規定による報告を受け、その内容成果等を審査のうえ適当と認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、当該補助対象事業者に通知するものとする。
（補助金の概算払）
第１０条 補助金の支払いについて、理事長が必要と認めるときは、交付予定額の範囲内で必要と認める額を概算払することができる。この場合において、第８条に規定する実施報告書をもって精算するものとする。
（事業の調査及び検査）第１１条 本会理事長は補助対象事業の遂行の適正を期するため、必要があると認めるときは業の遂行の状況を現地調査し、必要書類、帳簿及び関係資料等を検査することができる。
（補助金の返還）第１２条 本会理事長は、補助対象事業者が次のいずれかに該当するときは、補助金の額を減額し、一部または全額の返還を命ずることができる。
１ 補助対象事業に要した経費が補助金の額を下回った場合２ 交付した補助金を目的以外の用途に使用した場合
３ 事業計画の変更の承認を事前に受けなかった場合
４ 補助対象事業の遂行の状況調査や必要書類等の検査を拒んだ場合
５ その他不正な手段により補助金の交付を受けた場合
第１３条 補助対象事業者は、補助対象事業に係る経費の収支を明らかにした書類、帳簿を整備し、補助対象事業の完了した日の属する翌年度から５年間保存しなければならない。

附 則
１ この要綱は、公益財団法人の設立登記から施行する。
２ この要綱は、平成３０年６月１１日一部改正、同日から施行する。
３ この要綱は、令和２年３月２４日一部改正、同年４月１日から施行する。
４ この要綱は、令和３年３月２９日一部改正、同年４月１日から施行する。
５ この要綱は、令和４年３月７日一部改正、同年４月１日から施行する。
６ この要綱は、令和６年３月１日一部改正、同年４月１日から施行する。
【参考】 事業の流れ （スキーム図）

別表１

補助金対象事業及び対象経費【対象事業】
事業名
一貫指導システム構
築のための助成事業
国スポ予選会郡市対抗競技公開競技
地域スポーツ振興助成事業
スポーツ少年団
地域交流事業
スポーツ少年団
県内交流大会【対象経費】
賃謝
旅
需 用

金
金費
費

役 務 費
使用料及び賃借料

事業内容･目的
一貫指導システムを構築するために活動する加盟団体に助成し、本県スポーツの振興と競技力の向上を図る。※県委託（補助）事業
国民スポーツ大会予選の部として、成年･少年の部に分け競技団体で主管し実施する。
県民スポーツの部として、一般･青年の部に分け各競技団体又は、開催市町村で主管し実施する。
県民スポーツの部として、県民一般を対象に各競技団体又は、開催市町村で主管し実施する。
郡市町村体育・スポーツ協会がスポーツ活動を主管し、地域の青少年･壮年･高齢者･親子･女性を対象としたスポーツ活動を実施する。
県内における少年団活動の活発化と交流活動の推進及び青少年の健全育成を図る
ため、各地区が主管し、各種交流会や研修会を実施する。
少年団活動の活発化と交流活動の推進を図るため、各競技大会を競技団体並びに市町村スポーツ少年団が主管し実施する。
事業実施にあたり、会場の整備･運営の補助等のために一時的雇用に要する経費
講演･講習会等の講師謝礼、競技会等の競技役員･補助員等に対する謝礼金講師･指導者･参加者等の交通費や宿泊費、会議等の出席にかかる旅費
事業運営に要する消耗品（ガソリン代含む）、食糧費、プログラム等の印刷製本費
事業運営に要する通信運搬費（切手代、電話代、機材運搬代等）、手数料（銀行振込等）、保険料（傷害保険等）など
会場･用具･車（有料道路通行料、駐車場使用料）等の使用料、車輌（貸切バス等）借上費等の賃借料
◆ 科目] 解剖学
X元]XOuÿąĀû科目時間uÿ ćĈ Ā時間
X元時間 ć Ĉ H

開講時期ąăąćČo予定 講] 安Ô 直樹

0科目目標1
Ąā人体~l常z形態{tいv理解w}»2
ąā人体²形成y»細胞û組織û器à{tいv理解w}»2
ĆāT組織~構成要素1組織~構成û種類{tいv理解w}»2
ćā人体~発生{tいv理解w}»2
0授業内容1
Ąā 組織x細胞
ĄĀP皮細胞
ąĀ支持組織ĆĀ{組織û神経組織

Ċā |吸器系
ĄĀ鼻腔û副鼻腔
ąĀ 咽頭û喉頭ĆĀ気管û気管支ûºąā 人体~外形x方U
ĄĀ人体~外形x]称
ąĀ 体~方U用語ċā泌尿器系
ĄĀ腎臓û尿管û膀胱û尿Ó

Ćā 骨格系
ĄĀ骨~形状û構造û発生
ąĀ関節~種類x構造
ĆĀ頭部û脊柱û胸郭ćĀP肢ûQ肢~骨ćā {系
ĄĀ{肉~構造x働}
ąĀ頭部û¸部û胸ú部~{ĆĀP肢ûQ肢~{Ĉā 脈管系
ĄĀ血管系ûúンā系
ąĀ 脾臓û胸ûĆĀ 血ÿx造血ĉā 消化器系
ĄĀô腔û咽頭û食ÓûÃ
ąĀ_ùû大ùĆĀ肝臓û胆öû膵臓0評価方法1
筆記試験~üýüø
教科書û参考書{
入門人体解剖学 改第Ĉ版 W江堂
人体~構造x機能 第Ĉ版 医歯薬出版

Čā生殖器系ĄĀ男性~生殖器ąĀ 女性~生殖器ĆĀ ú膜
Ąăā内V泌系
ĄĀQ垂体û果体û甲状ûûP皮_体
ąĀ副腎
ĆĀ 膵臓
ĄĄā神経系
ĄĀ神経系~構成
ąĀ 中枢神経ûo梢神経
ĆĀ神経系~伝^路Ąąā感覚器系
ĄĀ視覚器û衡聴覚器
ąĀ皮膚
ĄĆā発生学
2024 年度のがん患者さんとご家族交流会

講演会と患者サロンのご案内
地域がん診療連携拠点病院「武蔵野赤十字病院」は、がん患者・家族交流会を開催しております。 患者サロンは、ピアサポーター（がん体験者）が参加し、がんの治療・療養に関する悩みや闘病体験等を語ろう会です。

今年度は、下記の予定で患者サロンを実施いたします。

是非、講演会と合わせて、ご参加下さい。
※講演会開催日は、講演会の後半が患者サロンとなります。
新型コロナウイルス感染症拡大などで、やむを得ず中止する場合がございます。あらかじめご承知おきください。

開催日

開催時間

開催場所

申込方法

14 時

山﨑記念講堂

事前予約

講演会テーマ講師

患者サロン2024 年5 月 31 日（金）7 月 19 日（金）事前予約
13 時 30 分

山﨑記念講堂30 名

14 時

山﨑記念講堂

事前予約

患者サロンのみ開催⁂緩和ケアについて緩和ケア認定
看護師

9 月 20 日（金）11 月 15 日（金）事前予約
13 時 30 分

山﨑記念講堂30 名14 時

山﨑記念講堂

事前予約

患者サロンのみ開催⁂食事の工夫
管理栄養士

2025 年1 月 17 日（金）3 月 21 日（金）事前予約
13 時 30 分

山﨑記念講堂30 名

患者サロンのみ開催
リンパ浮腫の予防

リンパドレナージ
セラピスト看護師<問い合わせ先/申し込み先>当院の受診の有無は問わずご参加いただけます。
お気軽にご連絡ください。
武蔵野赤十字病院 電話 0422-32-3111（代）
がん相談支援センター （５番館 1 階）

⁂テーマはオンライン（ZOOM）で参加ができます。
■【4月4日：第6回アビオスファーム会が開催されました／都城グリーンホテル】● 田中代表の開会の挨拶（左）とアビオスファーム参加者メンバー●第6回アビオスファーム定例会開催。
4月4日（木）都城グリーンホテルにて、アビオスファーム定例会が開催されました。

●新商品の鮮度保持袋「ベジフレッシュ」の紹介する 田中営業本部長● アビオスファームへの海外からの視察を報告する 下稲所長
川上村と人間環境大学 協 働 連 携 協 定
５月日（ 土 ）、 川 上 村 役 場に て、「 奈 良 県 川 上 村 と 人 間 環境大学との協働連携に関する協定」にかかる協定書調印式が行われました。
人間環境大学は、愛知県岡崎市に本部を置く私立大学であり、「 命 」「 心 」「 環 境 」 の ３ つのテーマを教育理念としています。また、牧山助友学長が川上
村 の ご 出 身 と い う こ と も あ り、ルドワークなどの体験型実習を昨年、学生らが村を訪れ、フィー決策の提案を行います。

能な地域社会形成につながる解③解決策の提案を実施…持続可

当日、川上村から栗山村長が、行いました。このようなご縁もあり、この度の協定締結へと至形成と発展、人材育成、教育・伝統産業を活かした地域社会の互に連携・協力し、自然環境と活性化等のさまざまな分野で相有効に活用し、環境保全や地域境大学のそれぞれの持つ資源をこの協定は、川上村と人間環た 形 で 取 り 組 ん で い き た い。」と人間環境大学が持続性を持っ持・推進するとともに、川上村ｓの観点から、現在の林業を維上村と言えば吉野林業。ＳＤＧ

行 い ま し た。 牧 山 学 長 は、「 川て泉谷隆夫村議会議長が署名をれぞれ調印を行い、立会人とし人間環境大学から牧山学長がそ学術研究の向上に寄与することと話されました。

りました。

を目的としています。

験型学習だけでなく課題解決型

川上村をフィールドとしての体

具体的な内容として、学生は年８月から始まります。

訪れてのフィールドワークは今

なお、学生が実際に川上村を学 習 の 実 施 を 想 定 し て い ま す。
村 の 解 決 す べ き 課 題 を 提 示 し、その解決策を検討・提案します。
①座学による事前学習…村の取り組みや課題の説明を行い、川上村を知ります。
②川上村でのフィールドワーク
を 実 施 … 川 上 村 に 実 際 に 来 て、自然や実際のモノ・ヒトと出会い、村民との交流を通じながら2

かわかみ 2023 JULY

報

広牧山学長
栗山村長
泉谷村議会議長

川上村を学びます。

調印をおこなう栗山村長と牧山学長

吉野杉製の協定書に27～主な連携・協力事項～（１）自然及び水環境の保全に関すること（２）移住及び観光の促進に関すること（３）事業及び産業振興のためのＤＸ（デジタル変革）に関すること（４）物流のスマート化に関すること（５）そのほか、人材育成、教育・学術研究活動を含め、双方が必要と認める事項
Asia Junior Grass Court Tennis Championship in Saga 2017
BS 14 - POSITION 17-32
DateCity, CountryWebsite

18 - 25 11 2017

Saga, JPN

http://www.saga-tennis.com/Printed: 2017/11/21 13:51:18

Round 1Round 2

Position 17-24

Bye
Maeda, Retsuto
Kim, Dong Geon
Bye
Bye
Sumino, Kouki
Siki, Souta
Bye
Bye
Nishikawa, Kohaku
Suzuki, Yamato
Bye
Bye
Mori, Yuta
Murakami, Jiei
Bye

Quarterfinals

Semifinals

Final

WinnerMaeda, Retsuto
Kim, Dong Geon

Kim, Dong Geon
4-2 4-1

Sumino, Kouki
Siki, Souta

Siki, Souta
4-2 5-3

Nishikawa, Kohaku
Suzuki, Yamato

Suzuki, Yamato
4-1 4-1Mori, Yuta
Murakami, Jiei

Murakami, Jiei
4-2 4-2
Position 19-20

Position 21-24

Maeda, Retsuto
Sumino, Kouki
Nishikawa, Kohaku
Mori, Yuta
Position 23-24

Position 25-32

Bye
Bye
Bye
Bye
Bye
Bye
Bye
Bye
Position 27-28
Position 29-32

Position 31-32# Seeded Players
1234
5678

Majoli Maggioli, Taentawam Taddeo
Jones, Maximus
Park, Dogeon
Kim, Min Seong
Matsuura, Rintaro
Kim, Min Jae
Shukuda, Rintarou
Leung, Ka Chun, Oscar# Alternates

Replacing

Draw date/time:
Last Direct AcceptancePlayer representatives

Signature
Mihoko Mitsutomi
創薬支援推進事業－創薬シーズ実用化支援基盤整備事業－
研究費不正使用防止計画
令和 2 年（2020 年）4 月 2 日
代
表理
事
方針項目
1．組織体制・職務権 限・ルールの明確 化、精微、情報共有項
1

区分
職務権限

不正を発生させる要因
不正防止計画対象事業の経験者の人数が少なく、業務を限られ 【優先取り組み事項】 公的資金の運用に関する職務権限を明た人数で進めること、非常勤研究者が多いため、 確にし、研究に直接携わらない会員部管理担当に支払い権限を限定することで業者との癒着や不正な資金の発生が発生し組織のルール徹底が難しい。
ない構造にする。
研究費の使用及び事務手続きに関するルールが 物品の購入、出張の手配等のルールを基本的には一般社団法
一般社団法人医薬新結合研究所の既存ルールと 人医薬新結合研究所の既存ルールに沿うことでチェック漏れが起こらないようにする。
異なると、チェックが漏れる可能性が高まる。

2ルール

3

意識向上

不正の発見時に適切な内部プロセスがないこと
で、不正発見者が告発できず、対応に遅れが発生する。

不正の告発窓口を明確にし、万が一不正と思われる行為を発見したときに通報しやすい環境をつくる。

2．不正の発生要因の把握と不正防止
計 画の策定・実施
3．教育の実施

4

計画策定

不正の発生要因を把握せず、是正する仕組みが欠落することで不正の温床となる。

本計画のとおり、定期的に不正の発生要因を取りあげ、不正防止計画を策定・遂行していく。

5

教育【優先取り組み事項】該当者によるコンプライアンス教育の徹底の実施と誓約書（見本参照）の取得

4．研究費の適正な運営管理

6

運営管理

非常勤者が多く研究費の不正使用及びその影響に関する知識及び意識が不足している者が参加することもあるため、不正使用という認識をもたずに不正行為に及んでいる可能性がある。
研究費の執行に関して第三者のチェックが働かないことで、研究費の不正使用につながる。

1 / 2

研究に直接携わらない、管理担当、コンプライアンス推進部署、防止計画推進部署によるチェック機能を働かせる。また問題が発生した場合は外部の第三者からなる調査委員会のチェックも行う。

（見本）
年月日

誓約書所属
役職
氏名

私は、創薬支援推進事業－創薬シーズ実用化支援基盤整備事業－（以下「補助事業」という）の資金(以下「補助事業資金」という) の運営・管理に関わる業務を遂行するにあたり、下記の事項を誓約します。
記（１） 補助事業又は補助事資金に関する「創薬支援推進事業－創薬シーズ実用化支援基盤整備事業－に係る資金の適正管理に関する規程」その他の規則を遵守すること（２） 補助事業及び補助事業資金について不正を行わないこと（３）

法律又は「創薬支援推進事業－創薬シーズ実用化支援基盤整備事業－に係る資金の適正管理に関する規程」その他の規則に違反し、不正を行った場合、一般社団法人医薬新結合研究所や補助事業資金を所管する公官庁の処分（一般社団法人医薬新結合研究所の懲戒処分を受けることを含む。
）及び法的な責任を負担すること

以上

2 / 2
調査の概要◇調査目的 多摩市の景気動向を把握し、今後の意見具申・要望活動に役立てるために実施する。
◇調査期間 平成３０年１２月１３日～平成３１年１月１８日◇調査事業所 調査数 １５１社

有効回答数 １０６社(７０．２%)（内訳）
製造業１２社・建設業１９社・不動産業８社・サービス業２４社・卸売業７社・飲食業１４社
小売業１７社・運輸業５社

以上１０６社◇調査方法 無作為抽出による事業所に対して、書面調査およびヒアリング◇調査内容 ①平成３０年７月～１２月の状況について、平成２９年７月～１２月と比較して調査した。
②平成３０年７月～１２月と比較して、平成３１年１月～６月の先行き見通しについて調査した。

③いまの重要な経営課題について調査した。
④景気の改善及び悪化している要因について調査した。
◇調査結果 ・平成３０年下期（７月～１２月）の景況動向は、前年同時期と比較すると全体的には「不変」が５７％、「悪化」が３６％、「好転」がわずかに７％であり、前回調査と比べても悪化傾向であった。

特に小売業、飲食業の半数以上が「悪化」と回答した。
・平成３１年上期の先行き見通しについては、景気動向が「好転」１０％、「不変」６３％、「悪化」２７％となり全体的には依然として厳しい見通しとなっている。業種でみると、「好転」の見通しが高いのは建設業、「悪化」の見通しが高いのが飲食業、小売業であった。
・いまの重要な経営課題で、もっとも多かったのが「人材不足」（４１％）で、不動産業以外の全業種で回答しており、特に運輸業が最も深刻な状況であった。次いで「売上、受注の減少」（３６％）、「利益の減少」（３４％）「仕入の値上り」（２８％）と続き、今回、新たに選択肢に入れた「消費税対策」は（２３％）、「外国人雇用」は（２％）であった。
・景気の改善要因として、「消費増税前の需要増」（製造業）「オリンピックに向けての需要増」（サービス業）「仕入れの見直し、人件費・設備費の節約」（飲食業）「他店との差別化」（飲食業）
等の意見があった。一方、悪化要因については、「米中貿易摩擦の影響」（製造業）「価格競争・人材不足」（建設業）「学生の減少、アパートの供給過剰」（不動産業）「材料費・人件費の上昇」（飲食業）「仕事はあるが、人手不足」（運輸業）等の意見があった。
1
ＸＹＺ３軸直流ヘルムホルツコイル
ＴＭ-ＤＨＡ２６ＳＱ２６－００３１ＸＹＺ型

形状・寸法

仕型

式

様： ＸＹＺ３軸 直流ヘルムホルツコイル

コイル内有効寸法： ２６０㎜×２６０㎜×２６０㎜

コイル外寸法： Ｗ４９０㎜×Ｄ４５０㎜×Ｈ４９０㎜

発界： コイル中心１００㎜×１００㎜×１００㎜内にて３ Oe 以上（３軸それぞれ発生）度： コイル中心１００㎜×１００㎜×１００㎜内にて±６％ 以内

流： １Ａ（コイル１軸につき）

生

均

磁

一電最大

電

圧

： １０Ｖ以下（コイル１軸につき）

冷

却

方式

： 自然空気中対流冷却にて連続使用量： 約３５㎏重主な営業品目○電磁石各種(Ｗヨーク型・ＹＳ型・その他特注応用型） ○ソレノイドコイル ○ヘルムホルツコイル ○超電導マグネット○振動試料型磁力計 ○磁気異方性トルク計 ○磁歪測定装置 ○BHトレーサー ○磁場中熱処理装置 ○磁場中成形油圧プレス○交流・直流各種定電流電源システム ○その他 磁界発生装置を用いた製造・測定システムの設計・製作・販売
ホームページアドレス http://www.tamakawa.co.jp

株式会社 玉川製作所

E-mailアドレス home@tamakawa.co.jp〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

ＸＹＺ３軸直流ヘルムホルツコイル
ＴＭ－ＤＨＡ２６ＳＱ２６－００３１ＸＹＺ型
Ｘコイル
Ｉ－Ｈ 特 性 曲 線

磁界分布特性曲線
コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸前後方向において44332

磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ ）コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
コイル外寸中心、コイル間隙中心において1120000.580 60 40 20

120 40 60 80

後 中心からの距離 （㎜） 前

磁界分布特性曲線

磁界分布特性曲線

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル外寸中心、コイル間隙左右方向において

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸上下方向において4433
磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ）

電 流 （Ａ）

0212

10080 60 40 20020 40 60 80

左 中心からの距離 （㎜） 右株式会社 玉川製作所

80 60 40 20020 40 60 80

下 中心からの距離 （㎜） 上〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

ＸＹＺ３軸直流ヘルムホルツコイル
ＴＭ－ＤＨＡ２６ＳＱ２６－００３１ＸＹＺ型

Ｉ－Ｈ 特 性 曲 線

磁界分布特性曲線

コイル外寸 ４９０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
コイル外寸中心、コイル間隙中心において

コイル外寸 ４９０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル外寸中心、コイル間隙前後方向において4433
磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ ）Ｙコイル2110000.5
電 流 （Ａ）

80 60 40 201020 40 60 80

後 中心からの距離 （㎜） 前

磁界分布特性曲線

磁界分布特性曲線

コイル外寸 ４９０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸左右方向において

コイル外寸 ４９０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸上下方向において4433
磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ）

221210080 60 40 20020 40 60 80

左 中心からの距離 （㎜） 右株式会社 玉川製作所

80 60 40 20020 40 60 80

下 中心からの距離 （㎜） 上〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

ＸＹＺ３軸直流ヘルムホルツコイル
ＴＭ－ＤＨＡ２６ＳＱ２６－００３１ＸＹＺ型

Ｉ－Ｈ 特 性 曲 線

磁界分布特性曲線

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
コイル外寸中心、コイル間隙中心において

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸前後方向において4433
磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ ）Ｚコイル

22110000.580 60 40 201020 40 60 80

後 中心からの距離 （㎜） 前

磁界分布特性曲線

磁界分布特性曲線

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル間隙中心、コイル外寸左右方向において

コイル外寸 ４５０㎜×４９０㎜
コイル内寸 ２６０㎜×２６０㎜
コイル間隔 ２６０㎜
電流 １Ａ
コイル外寸中心、コイル間隙上下方向において4433
磁 界 （Ｏｅ）

磁 界 （Ｏｅ）

電 流 （Ａ）

221

10080 60 40 20020 40 60 80

左 中心からの距離 （㎜） 右ホームページ アドレス
E-mail アドレス株式会社 玉川製作所

80 60 40 20

020 40 60 80

下 中心からの距離 （㎜） 上

http://www.tamakawa.co.jp
home@tamakawa.co.jp〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

021B2
大きく息を吸って思い切って吹きます○皆さんご存知の検査が 『肺活量』 の検査です。
肺から出入りする空気の量などを測定して肺の働きを調べます。

ハイッ！

プ―――ッ

○呼吸器の病気の有無や、手術前に肺の働きをチェックするために検査します。
必要に応じて、精密検査をする場合もあります。

○クリップで鼻をつまみ、マウスピースをくわえて口だけで呼吸をします。

息苦しさやめまいなど、具合が悪くなったときは遠慮なくお知らせ下さい○検査の内容によっては大きく息を吸ったり、強くはいたり、あるいは息をこらえたりします。
○検査技師がわかりやすく 説明いたします。
簡易検査で約１０分、精密検査で１～２時間かかります
令和６年８月２０日（公社）神奈川労務安全衛生協会 小田原支部「危険体感講習会」の開催について
労働現場における設備の安全化や作業環境の改善により労働災害（死傷者数）は長期的には減少傾向を示しているものの平成２１年をボトムとして増減を繰り返し現在、微小な増加傾向となっています。更に、働き方改革により高齢者を中心とした多様な労働力の活用が促進され危険に対する慣れや知識・体験不足による労働災害の発生が危惧されます。
本研修会は従来の座学中心の安全教育とは異なり、身近な危険状態を直接体感しその「怖さ」を知ることで危険感度アップを図る講習となっています。 「ハッとする」 経験を日常の安全行動につなげていただきたく新人からベテランまで多くの参加をお待ちしています。
記
１．日時
令和６年１１月１１日（月） １３：００～１７：００（Ａ，Ｂ，Ｃ ３グループ分けによるグループ別 集合時間・終了時間設定 ※別紙参照）
２．場所
富士フイルム研修センター （ 南足柄市狩野７８６）
３．内容
座学１５分、体感教育７０分計 ８５分【座学】
危険体感教育の狙い、体感コンテンツ概要説明【体感教育】 ローラー巻き込まれ、Vベルト巻き込まれ、薬品飛散、感電、墜落制止用器具（フルハーネス）ぶら下がり、脚立作業ぐらつき
ボール盤作業 ・・・ 等 約１０コンテンツ （別紙参照）
４．講師（公社）神奈川労務安全衛生協会 小田原支部 派遣講師
５．会費
【会員】 ６，０００円 ／ 【一般】 ９，０００円※NET割引はありません。
６．定員
３６名 （先着順・定員になり次第締切ります）
７．服装／参加要件 軽装 ／ 参加資格は労災保険加入者に限ります。
８．申込方法小田原支部ＨＰからのＮＥＴ申込み、または、申込書でのＦＡＸ申込み
９．申込期限１０月３０日（水）まで
１０．取消期限１１月 ５日（火）まで それ以降は受講料の返金はできませんので、ご了承下さい。
※

当教育の受講及び修了証台帳に関する以外の目的で個人情報を流用することはありません。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「危険体感講習会」申込書 （令和6年11月11日）
会員番号

事業場名

〒

所在地

担当者名

TEL

※

氏名

※

生 年 月 日

ﾌﾘｶﾞﾅ

年月日

年月日

西暦

【会員受講料】 6,000 円／人
名・名【一般受講料】 9,000 円／人
普通円
００５６４６２

生 年 月 日
西暦
年月日

年月日

西暦

ﾌﾘｶﾞﾅ

【受講料振込額】【振込先】 横浜銀行／小田原支店

氏
ﾌﾘｶﾞﾅ

西暦

ﾌﾘｶﾞﾅ

【申込者数】

FAX

受講料振込予定日

月日頃【名義】 神奈川労務安全衛生協会小田原支部＜申込先／FAX：0465-24-5820＞
お問合せ／(公社)神奈川労務安全衛生協会小田原支部
TEL：0465-24-1753

危険体感講習会

補足資料

１．危険体感コンテンツ内容
危険体感項目①ローラー巻き込まれ②フィード、ニップローラー巻き込まれ③Ｖベルト巻き込まれ④薬品飛散⑤感電⑥落下制止用器具（フルハーネス）ぶら下がり体感⑦脚立作業のぐらつき体感⑧シリンダー残圧による挟まれ⑨玉掛け作業⑩重量物運搬作業⑪ボール盤作業内容
反射的に手が出てしまい指が切断に至るケースの体感 （スポンジ使用）
運転中に掃除をして回転体に巻き込まれるケースの体感 （皮手袋使用）停止していると勘違いし指を巻き込まれるケースの体感 （割りばし使用）
自ら薬品を飛散させ被災したケースの再現
感電用機器を使用して４２Ｖ未満で感電、汗をかいた場合との比較体感
フルハーネス型墜落制止用器具を使ったぶる下がり体感
脚立作業中に固定が外れ、揺れたケースの体感
クローズドセンターでエアーＯＦＦしたケースで残圧により挟まれるケースの再現
玉掛け作業と危険の説明、ワイヤーと荷の間に指が挟まれるケースの再現
腰痛の説明と３種類の異なる重量物の持ち上げ体感
ボール盤でのドリルに巻き込まれるケースの再現

２．グループ別 講習時間
講習形態 ： 体感コンテンツを受講者全員に体験していただくように １グループ１２名 の3グループ編成とします。
グループ毎、研修開始時間と終了時間が異なります。 グループ編成確定後、受講生の皆様にご連絡いたします。
（グループ分けは事務局に一任して頂くことになります）
Ａグループ ： １３：００～１４：２５
Ｂグループ ： １４：１５～１５：４０
Ｃグループ ： １５：３５～１７：００※ 各グループ 講習開始１５分前までに講習会場に集合ください。

３．講習会場
富士フイルム研修センター （南足柄市狩野７８６）（１）周辺地図

富士フイルム（㈱神奈川事業場（２）交通案内： 車での来場はご遠慮ください。
最寄駅 大雄山線 「富士フイルム前」● JR小田原駅から 電車：大雄山線（約２０分）「富士フイルム前駅」下車 ⇒ 徒歩１３分● JR小田急新松田駅から
バス：関本行バス（約１７分）、「関本（大雄山駅）」下車 ⇒ 徒歩３０分

問い合わせ連絡先 神奈川労務安全衛生協会 小田原支部
講習会 出先連絡先 TEL ０９０－８５０３－６６７９090-8450-1753

TEL ０４６５－２４－１７５３
2010/06/19 第７回基礎体温計測推進研究会定例会報告
2010 年 6 月 25 日
基礎体温計測推進研究会事務局
去る 6 月 19 日（土）、四ツ谷主婦会館で行われました、第７回基礎体温計測推進研究会定例会について、ご報告申し上げます。
まずはいつものように、松本清一会長よりご挨拶をいただきました。今回は、研究会先生方にご協力いただき出来上がった『もっと知りたい！基礎体温のこと～基礎体温の軌跡から学ぶ 女性のこころ・からだ・リズム～』（松本清一監修・基礎体温計測推進研究会編著 十月舎発行）の出版記念ということもあり、松本先生からは基礎体温の本ができて本当に良かったというお話をいただきました。

続いて、会津大学陳文西上級准教授より「体温と心拍数により女性生理周期の自動推定」のご講演をいただきました。就寝中の衣服内温度からの低温期／高温期の2相性を自動推定や、睡眠時心拍数による推定結果についての最新の研究結果でした。

二つ目のご講演は、らら女性総合クリニック松村圭子院長の、産婦人科・美容皮膚科の視点から「最近注目の基礎体温を活用した美容法について」でした。月経周期に合わせたケア方法や、PMS の漢方治療、月経周期による肌変化の実際などもうかがいました。

定例会終了後は、主婦会館レストランに於いて松本先生を囲んでの懇親会を行い、健康関連の話題など有意義な情報交換を行いました。

次回第 8 回の定例会は、松本先生のご都合をうかがい、11 月 13 日（土）午後 1 時半より同じく四ツ谷駅前主婦会館にて行う予定と致しました。講師は、東京大学医学部産科婦人科学教室 百枝幹雄先生にお願いできることとなり、内膜症関連の最新情報などについてお話をうかがえるのではないかと、期待しております。
今回参加できなかった皆様も、ぜひ今から 11 月の日程をご調整いただければと存じます。よろしくお願い申し上げます。
個人情報の取扱について
A）株式会社 R4B）個人情報管理者：ISMS 管理責任者 井口 邦夫
C）当社で取扱う個人情報と利用目的について

1.弊社サービス提供を御希望される方の利用目的
該当サービスに関する連絡及び必要な事務手続き
弊社からの情報提供(広告メールを含む)
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2.弊社サービスをご利用いただいている方の利用目的
当該サービスに関する連絡及び通知
弊社からの情報提供(広告メールを含む)
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御意見や御感想の回答のお願い
統計資料の作成
3.セミナーなど参加者の利用目的
該当セミナーに関する連絡及び必要な事務手続き
弊社からの情報提供(広告メールを含む)
御意見や御感想の回答のお願い
統計資料の作成
4.直接書面以外で取得した個人情報の利用目的
弊社からの情報提供(広告メールを含む)
御意見や御感想の回答のお願い
5.キャンペーン等にご応募いただいた方の利用目的
景品の送付に関する連絡及び必要な手続き
弊社からの情報提供（広告メールを含む）
御意見や御感想の回答のお願い
6.迷惑メールに関するお問い合わせをいただいた方の利用目的
当該お問い合わせに関する連絡及び通知
統計資料の作成
D）個人情報の提供
提供いただいた個人情報は、次の場合を除き第三者に開示または提供しません。
1. ご本人の同意がある場合
2.当社サービスの提供に必要となる範囲で協力事業者に対して個人情報を提供する場合

3.個人情報に関する機密保持契約を当社と締結している協力会社、提携会社および業務委託先会社に対して、ご本人に明示した利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いを委託する場合
4.機器･設備等の設置、修理、点検、アフターサービス等、サービス提供に伴う業務を委託する委託先会社に個人情報を開示または提供する場合
5.公的機関から法令に基づいて開示を求められた場合
6.個人を識別または特定できない態様で第三者に開示または提供する場合
7.人の生命、身体および財産等に対する差し迫った危険があり、緊急の必要性がある場合
8.景品発送のため
E）個人情報の取扱の委託について
当社は、業務を円滑に進めるために、外部業者に個人情報の一部又は全部の処理を委託することがあります。
当社が個人情報を取り扱う業務の全てまたは一部を第三者に委託する場合は、厳正な調査を行い委託先を決定します。委託後も個人情報の安全管理が遂行されるよう定期的に管理・検討いたします。弊社では、業務上必要な範囲内で、かつ、適法で公正な手段により個人情報を取得いたします。
F）ご提供の任意性
当社がお客様などご本人に個人情報の提供をお願いした場合、ご本人から当社への個人情報の提供は任意です。ただし、ご提供いただけない情報の種類によって、当社からのサービスの一部又は全部をご提供できない場合があります。
G）本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について
当社は、本人に明示することなく、本人が容易に認識できない方法によって個人情報を取得することはありません。
【個人情報の開示・訂正等について】
個人情報保護法に基づく保有個人データに関する事項の通知、開示・訂正等や利用停止等に関するご請求(以下、「開示等請求」といいます。)については、「個人情報お問い合わせ窓口」にご連絡下さい。ご請求者がご本人であることをご確認させていただいた上で手続を行い、後日原則として書面でご回答いたします。

【本人確認について】
開示等の請求に当たっては、対象となる個人情報に係る本人であることを確認できる書類が必要となります。下記のうちいずれかをご提示ください。
1.運転免許証の写し
2.保険証の写し
3.パスポートの写し
代理人による開示等の請求の場合、本人であることを確認できる書類（前項 1.2.3.のいずれか） と本人からの委任状を添えて、代理人と本人との関係を証明する必要があります。下記のうちいずれかをご提示ください。
1.住民票
2.戸籍謄本または妙本
以下の場合には、「開示等の請求」にお応えできない場合があります。その場合は、その旨と理由をご通知申し上げます。
①開示等の請求の対象が「開示対象個人情報」に該当しない場合②ご本人様又は代理人様の本人確認できない場合③所定の申請書類に不備があった場合④ご本人様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合⑤当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合⑥法令に違反することとなる場合⑦法令の規定によって、特別の手続きが定められている場合【開示対象個人情報の訂正、追加または削除のご請求】
本人またはその代理人から、自己に関する開示対象個人情報について、当該本人が識別される開示対象個人情報の内容が事実でないという理由により当該開示対象個人情報の訂正、追加または削除（以下、この項において“訂正等”という。）を求められた場合は、法令の規定により特別の手続が定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づいて、当該開示対象個人情報の訂正等を行います。当社は、訂正等を行ったときは、その旨及びその内容を本人に対し遅滞なく通知します。また訂正等を行わない旨の決定をしたときは、その旨及びその理由を、本人に対し遅滞なく通知いたします。

H）個人情報に関するお問い合わせ対応
1.当社は、当社の保有する個人情報に関し、ご本人（代理人を含む）から開示・訂正・利用および提供の停止に関するご要請があれば、ご本人の確認をさせていただいた上で、速やかに対応します。また当社の個人情報の取り扱いに関するご質問、ご相談にも対応いたします。ただしデータの削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
2.当社の個人情報に関するお問い合わせは、以下の窓口で承ります。お問い合わせの内容
により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。
個人情報管理者：株式会社 R4

ISMS 管理責任者 井口 邦夫［電話］052－212－2007［FAX］052－212－2008［MAIL］info@r-4.org［電話受付またはメール対応時間］ 午前 10 時～午後 5 時
土日祝祭日および GW・年末年始を除く
Public Relations Group, Corporate Communications Unit
Akasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPAN15 April 2011

Opening of the Larrakia Trade Training Centre in Darwin,
Northern Territory, Australia
The Larrakia Trade Training Centre (the Centre) was today opened in Darwin, theNorthern Territory, Australia.

INPEX CORPORATION and its Ichthys LNG Project joint

venture participant Total E&P Australia donated (AUS)$3million towards construction ofthe Centre.
The Australian Minister for Resources, Energy and Tourism Martin Ferguson, theNorthern Territory Chief Minister Paul Henderson and the Larrakia Development
Corporation Chairman Nigel Browne celebrated the successful launch of the Centre at
an official ceremony held today in Darwin.

INPEX Chairman Naoki Kuroda

congratulated those who made valuable efforts for the establishment of the Centre forthe Larrakia people and the Darwin community.
The Centre has been developed by the Larrakia Development Corporation who
operates the Centre and approximately 300 students are already enrolled to learn
professional skills such as electrical, automotive mechanics, metal fabrication andplumbing. Another 200 Aboriginal students are expected to enroll later this year.
The Centre will provide opportunities for Territorians to gain the accredited qualifications
required to develop their careers while making an important contribution to the socialand economic sustainability of the Northern Territory.
INPEX and Total are working closely with the Australian, Western Australian andNorthern Territory Governments and the community to ensure the successful
development of the Ichthys LNG Project.

Public Relations Group, Corporate Communications Unit
Akasaka Biz Tower, 5-3-1 Akasaka, Minato-ku, Tokyo 107-6332 JAPANINPEX Chairman Naoki Kuroda making a speech at today’s ceremony(Left) The Hon. Martin Ferguson, Minister for Resources and Energy, Australian Government(Back Centre) The Hon. Paul Henderson, the Chief Minister of The Northern Territory(Front Centre) INPEX Chairman Naoki Kuroda

The Trade Training Centre

Media Contact: INPEX Tokyo Office, Public Relations Group, Tel) +81-3-5572-0233
（別添資料１）
事業所名
法人（事業所）理念

支援プログラム

放課後等デイサービスかなめ

作成日

令和６ 年

8月

17 日

私たちは、障がいがある児童、障がいと疑われている児童に対して、「あそび」を通して社会性を学んでもらい、将来「地域」で生活が送れるように、より質の良いサービスの提供に努める「あそび」を通しての集団療育を行い、子どもたちの「関わり」を積極的に助言、サポートしていき、人との「コミュニケーション」と「関り方」を伸ばしていく

支援方針

営業時間

13 時

0 分から

19 時

送迎実施の有無

0 分まで
支

健康・生活

運動・感覚本人
支援

認知・行動援

内ありなし

容・事業所到着後の「手洗い・うがい・検温」の常態化できるようにして、健康状態が自分で相手に伝えられるように取り組みます。
・トイレトレーニングや着替える場所の理解・着脱行為の向上に取り組みます。
・昼食購入の児童は「買い物訓練」をおこない、購入品を自分で選ぶ事、自分で購入できること少しずつできるように取り組みます。
・「あそぶ」ことにより体力を着実に向上させて、できる事が増えるように取り組みます。
・「あそぶ」ことにより「手のひら・足の裏」の感覚の向上、「転倒しない」体づくりに取り組みます。
・遊具等で「あそぶ」事により「つかむ・支える・滑る等」の感覚をつかんでもらえるように取り組みます。
・活動時間の大まかなスケジュールは変えません。かなめでは大まかなスケジュールを言葉や時間（流れ）の感覚で認知してしだだき、本人たちがスケジュールの先が見えて、時間内で積極的な行動ができるように取り組みます。
・「あそび」をとおして物の数量・形・大きさ・重さ・色の違い等の習得に取り組みます。

言語コミュニケーション

・地域で暮らすためには「自分の事が言える事」が重要と考えています。「あそび」を通して本人の得意な伝え方（言葉・単語言葉・表現）を職員が把握し検討・検証していきながらできるように取り組みます。また、伝え方だけではなく、「その人に行けば理解してくれる人」を見つける力をつけれるように取り組みます。
・本人が「理解ができる伝え方」（言葉・単語言葉・表現）を職員が把握し検討・検証しながらお互いにコミュニケーションが出来るように取り組みます。

人間関係社会性・「あそび」をと通して、愛着行動・模倣行動の療育に取り組みます。
・一人あそびから、集団遊びへの社会性の向上に取り組みます。
・集団での自分の気持ちのコントロールと、自分の行動の特徴が理解できるように、職員がサポートして取り組みます。

家族支援

・家庭内でのお悩みの相談に積極的に対応して共有し、アドバイスや事業所内での支援の追加をしていき、家庭の負担を軽減していく。
・支援の延長も可能な限り対応する。

移行支援

地域支援・地域連携

・相談関係の担当者会議には積極的に参加し、情報収集・役割分担について協議をしていき、必要に応じて療育のポイントについて助言をいただきます

職員の質の向上

主な行事等

・可能な児童は、かなめから地域や団体の小集団のサークルに、少しずつ移行できるように保護者の意向と共有しながら取り組みます・事業所外の動画研修で定期的に研修して質の向上に取り組む。
・他の事業所に見学研修を定期的に行い、かなめの質の確認・向上に取り組む

・かなめのスケジュールを大幅に変えるイベントはありませんが、季節行事は積極的に取り組んで行きます。
・年間行事：花見・七夕・海水浴・敬老会メッセージ作り・クリスマス会・節分・雛祭り
・定期行事：誕生日会
議案第２号
令和５年度 青森県立保健大学後援会決算書(収入の部）（単位：円）
項目

５年度予算（A）

５年度決算（B）

１ 会費収入11,985,000

12,145,000

２ 前年度からの繰越金

35,943,141

35,943,141

149

429

47,928,290

48,088,570

３ 雑収入
合計

比較（B-A）

摘

要

学部生11,450千円（@50,000×229人）
160,000 編入生75千円（@37,500×2人）
大学院生620千円（@20,000×31人）
0280 預金利息
160,280（支出の部）（単位：円）
項目

比較（D-C）

摘要

５年度予算（C）

５年度決算（D）

１ 会議費

23,000

4,040

２ 事務費

300,000

173,268

残高証明書発行手数料 660円
△ 126,732 保護者懇談会・総会開催案内送料 78,008円
後援会費振込用紙印刷代 94,600千円

３ 事業費12,555,000

9,990,363△ 2,564,637（1） サークル活動助成費

1,810,000

1,536,950△ 273,050（2） 大学祭等助成費

1,400,000

1,862,126

462,126（3） 会報誌作成費

250,000

99,699△ 150,301（4） 学生福利厚生費

4,750,000

2,850,815△ 1,899,185（5） 卒業関係・国家試験対策
関係助成費

3,781,000

3,281,067（6） 新入生研修費

480,000

319,550△ 160,450（7）その他

84,00040,156△ 43,844 大学院新入生交流会

52,0000△ 52,000

計

12,930,000

10,167,671△ 2,762,329

１ 次年度以降事業費

34,998,290

37,920,899

2,922,609

47,928,290

48,088,570

160,280―

92,308

４ 予備費
小合計

１ 長期預り金△ 18,960 理事会・監事監査等出席役員の交通費

自治会活動助成費 91,850円
サークル助成費 900,550円
サークル特別助成費 714,550円
サークル特別助成費戻入れ △170,000円

検査費（肝炎、新型コロナ、実習関係） 1,986,075円
休養スペース整備費 864,740円
卒業（修了）年次研究等助成 2,363,330円〃
戻入れ △40,000円△ 499,933 卒業関連事業助成 1,105,550円〃
戻入れ △170,474円
修了関連事業助成 22,661円― 注）使途不明口座解約金

注）長期預り金は、令和5年4月20日に出金専用口座に入金したもの。
公立大学法人青森県立保健大学名義の使途不明口座を解約したことに伴う残金であり、将来的に権利者から返還請求がなされた場合に柔軟に対応できるよう、教務学生課所管の後援会の口座に長期預り金として入金した。

令和５年度青森県立保健大学後援会収支決算について監査をした結果、総収入 48,088,570 円
総支出 10,167,671 円
次年度繰越金 37,920,899 円
以上で相違ないことを承認します。
令和6年4月1日

監 事

小田桐 芳江監 事（代理：副会長）

福士 達也

【決算概要】○支出の部（２ 事務費）
経理事務アルバイトの報償費を予算計上していましたが、教務学生課職員が事務処理をすべて行ったため、アルバイト代の支出はありませんでした。

○支出の部（３ 事業費）
(2)大学祭等助成費
４年ぶりの通常開催となり、新型コロナウイルス感染症流行以前と同様の形式で大学祭を行いました。しかし、物価高で音響関係の請求金額が大幅に高騰したため、予算額を上回る支出となりました。
(3)会報誌作成費
保健大学だよりの発行回数が年２回から年１回に変更となったため、１回分が支出されませんでした。
(4)学生福利厚生費
厚生棟１階のコミュニティホールに、休養スペースを設置しました。このための環境整備として、パーテーション、リクライニングチェアー等を購入しました。

○預り金（２ 長期預り金）
公立大学法人青森県立保健大学名義の使途不明口座を解約したことに伴う残金です。将来的に、債権者から返還請求された場合、柔軟に対応できるよう、教務学生課が所管する後援会の銀行口座に、長期預り金として令和５年４月20日に入金しました。
平成２６年１１月号

この会・この人
今回は【日曜卓球】の会員、久米さまにお話を伺いました。
「卓球をはじめようと思っても、なかなか一歩を踏みだせなくて」
そんなふうに思っていませんか
卓球は楽しくてイキイキできます。

安心して来て頂けるように、あたたかい雰囲気づくりに力をいれています。
なんといってもアットホーム！！
緊張しなくていいのです！！
○運動して毎日を健康で元気はつらつとしたい人○最近お腹まわりが気になってダイエットしたい人○ひそかに温泉卓球で勝ちたい人
毎月２回、実績のある先生がレベルに合わせて指導いたします。
（名古屋市卓球協会指導員）
日時
毎週日曜日
１３：００～１５：３０
場所
富田地区会館
体育室
会費
１ヶ月 １,５００円
お問合せ ０５２－３０３－０３２７

久米まで

１２月７日（日）・１４日（日） 13：00～15：30
見学・無料体験会をおこないます、皆さまぜひ参加してください。
ラケット・体育館シューズ・タオル・飲み物などをお持ちください。
（貸ラケットは準備しています）★小・中学生も大歓迎です。
★只今、会員募集中です。

第十二回愛知縣護国神社献穀事業（主催名古屋市戦没者遺族会連合会）
この事業は、年毎に愛知県下の市町村に斎田を定め、愛知縣護国神社神殿に奉納するお米「あいちのかおり」を田植えから収穫・献穀までおこなうものです。
今年は初めて名古屋市で実施するこになり、中川区戸田四丁目で斎田の提供をしていただける方が見つかり、この献穀事業がおこなわれました。
５月１７日地鎮祭、６月７日御田植祭（おたうえさい）、９月２７日抜穂祭（ぬいぼさい）の儀式が行われました。

【文化祭】＜ うり申さず おほめくだされ ＞
１１月１５日（土） １階ロビーにて、京都を「知る」というテーマで１２００年の都が作り上げてきた文化や伝統の魅力の一端を感じていただきたく、京都「洛趣会」（ 有名なお寺を会場に年１回、京の「老舗中の老舗」が自慢の品を展示する会＝８０年の歴史がある会 ）にちなんで、ほんの一部を展示いたします。
ぜひご覧ください。

１０月２日（木） 戸田小学校 ２年生８名と引率の先生２名
学校行事、「私たちの町発見」で富田地区会館を訪問。
各部屋のサークル活動の様子を見学、ビーズの会では、作品がきれいなのに皆おどろいていました。
＜催し物 ・ 新講座のごあんない＞● 無料体験教室（ 事前の予約必要 ）・ 和装を楽しもう無料体験教室 １１月２６日（水）１回目（13：30～15：00）、２回目（15：30～17：00）和室＋談話室
・ たのしく学ぶマナー無料体験教室 １２月５日（金）13：00～15：00 第一集会室● 新講座（ 事前の予約必要 ）・ 和装の文化講座（第１回 ６回１クール）水曜日、午前10：00と午後13：00の２回 12月3・10・17、1月7・14・21
・ マナー教室・本講座（第１回）金曜日、13：00～15：00 12月12・19、1月9・16・23

次回の初日受付は １２月２日（火）になります。 気をつけて、お出掛け下さい。

１２月２日（火）の受付は、３月分になります。よろしくお願いします。
★朝 9：15 開館★9：30 受付開始です

発行
名古屋市富田地区会館〒454-0962 名古屋市中川区戸田四丁目2502番地
Ｔｅｌ・Fax 302-0031
http://tomita.chikukaikan.com/
お知らせ
桜丘クリニック院長

比嘉晃二

当院では、以下の取組みを行っており、今後とも質の高い医療を提供できるよう努めてまいります。
明細書発行等加算
医療の透明化や患者様への情報提供を推進していく観点から、領収書に診療報酬の算定項目を記載した明細書を無料で発行しております。明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨お申し出ください。
医療情報取得加算
当院はマイナンバーカードを用いたオンライン資格確認システムを導入し、受診歴、薬剤情報、特定健診情報、その他必要な診療情報を取得･活用して診療を行います。これにより質の高い医療の提供に努めています。
※現在使用している保険証が公的に有効である間は保険証の利用も可能です。
医療 DX 推進体制整備加算・在宅医療 DX 情報活用加算
医療 DX 推進の体制に関する事項及び質の高い診療を実施するための十分な情報を取得・活用して診療を行います。
外来感染対策向上加算
感染対策の徹底、定期的なスタッフの研修、医師会や病院とのカンファレンス等を行い感染症拡大防止に努めます。
時間外対応加算
当院では診療終了後の数時間は、通院中のかかりつけ患者様からの緊急の電話の問い合わせに対応しています。当院がやむを得ず対応できない場合や深夜、休日等においては近隣の救急病院（関東中央病院等）や＃7119（救急相談センター）にご相談ください。
一般名処方加算
現在、医薬品の供給が不安定な状況が続いております。厚生労働省の指示により、薬局において円滑にお薬が受け取れるように、当院では一般名処方（お薬のメーカーを問わずに成分名を記載すること）を行っております。お薬についてご不明・ご心配ごとがありましたら、お気軽に担当医にご相談ください。
生活習慣病管理料
当院では患者様の状態に応じて、28 日以上の長期の処方を行うこと、リフィル処方せんを発行することのいずれにも対応しています。長期処方やリフィル処方箋の発行については、病状に応じて担当医が判断致しますのでご相談くさい。
令和 6 年 8 月 29 日
お取引先様各位
福岡市中央区長浜 2 丁目 3 番 40 号
愛知ポンプ工業株式会社

臨時休業のお知らせ

拝啓益々のご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り 厚く御礼申し上げます。
さて 台風 10 号の接近に伴う各公共交通機関の運休が発表されました。従業員の安全を考慮し 誠に勝手でございますが臨時休業といたします。お客様には大変ご迷惑をおかけしますが ご理解ご協力をお願い申し上げます。
敬具記
令和 6 年 8 月 29 日（木曜日） 臨時休業といたします。
なお、台風および公共交通機関の状況により 翌日も臨時休業となることがございます。ご理解ご協力をお願い申し上げます。
以上
介護職員等特定処遇加算にかかる情報公開（見える化要件）

介護職員の処遇改善につきましては、当法人において、取り組みを行ってまいりました。
直近では、令和元年 10 月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」の創設に伴い、加算算定を行っております。
この加算を算定するにあたり、次の３つの要件を満たす必要があります。
Ａ 現行の介護職員処遇改善加算（Ⅰ）から（Ⅲ）まで取得していること。
Ｂ 介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること。
Ｃ

介護職員処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページの掲載等を通じた見える化を行っていること。

この要件のうち、Ｃの「見える化」要件とは、①令和２年度からの算定要件で、②介護サービスの情報公表制度や当法人のホームページを活用して、新加算の取得状況、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組み状況を公表する必要があります。
よって、以上の要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的な取組み（賃金を除く。）について、以下のとおり公表いたします。

資質の向上

職場環境要件項目

当法人としての取組み

働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、必要な職に研修費を負担したり、勤務シフトに配慮するな

より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知ど職員が研修を受けやすい環境を整えている。

症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修のOJT の推進を図ることで、研修を受ける立場の職員だけで受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確なく、指導を行う中堅職員や役職者の資質の向上を目指す

保を含む。）取り組みを行っている。

雇用管理改善のため、管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係働き方改革を推進するため、計画的な有給休暇の取得を推る研修受講等による雇用管理改善対策の充実

進しており、週２日の公休日となるようシフト調整を行っている。

ＩＣＴ活用（ケア内容や申し送り事項の共有（事業所内に加えタブレットタブレット端末を活用し、各種記録や情報の共有化を図り、端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすることなどを含む。）による介業務の効率化に努めている。

護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供等）による業務省力化
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等のゲストの見守りセンサーの導入、特殊浴槽の活用を行いな介護機器等導入

がら、業務の効率化やそれら機器の導入により、職員の腰痛対策等負担軽減に努めている。また、毎年、腰痛検査を実施して職員の身体の負担を把握している。

労働環
境・処遇の改善

子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

子育て世代に仕事と子育ての両立が負担とならないよう、就業規則等に育児休業等の制度を設け、男性職員も取得できるよう努めている。

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の毎朝、朝礼や申し送りのミーティングを行い、申し送り事

介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善項を含めた情報共有できる場を設け円滑なコミュニケーションを図っている。

事故・トラブルへの対応マニュアルなどの作成による責任の所在の明確化

各種事故対応マニュアルやＢCP を整備して責任の所在や個々の職員が取り組むべき対応を明確にしている。

健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペー

年 1 回の定期健康診断を実施しているほか、メンタルヘルス等の整備ス診断を実施し、相談窓口を設置してる。また、夜勤従事職員の健康診断及び腰痛診断を実施している。敷地内は全面禁煙としている。

介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化

施設玄関エントランス掲示板に基本理念の掲示や各年度事業計画に位置付け見える化を図っている。

障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮

職員個々の障害に度合いに合わせ、働きやすい地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチ毎月実施している「あおぞら食堂」、「むこなみカフェ」等

ベーション向上の取組みにおいて、子どもから高齢者まで地域の方々に気兼ねなく施設に足を向けて頂く取組みを推進しており、介その他

護職だけでなく、看護、リハビリ、事務職等が行事に参加し意識の向上につなげている。
非正規職員から正規職員への転換

非常勤職員や派遣職員から正規職員採用の門戸を広げ、幅広く当法人に定着して頂ける職員の育成に努めている。

職員の増員による業務負担の軽減

必要な部署に必要な数の職員配置を心掛け適正な人数の職員採用を心掛けている。
＜電車でのアクセス（ＪＲ大久保駅より）＞①改札を出たら通路を左へ。

②ビエラ大久保につながる渡り廊下に入る手前で右側の階段へ。

（正面入口）③階段を下りる。

④線路に沿って西に進む。

⑤２つ目の建物が保健所です。