第４号議案

令和６年度

事 業 計 画 書

令和６年３月 13 日

社 会 福 祉法人

静岡市厚生事業協会

目
令和６年度

次

静岡市厚生事業協会事業計画

法人・各施設の事業計画
社会福祉法人 静岡市厚生事業協会
Ⅰ 老人福祉関連

･･･････････････････････････

1

軽費老人ホーム

ケアハウス白寿荘･･･････

5

養護老人ホーム

静岡老人ホーム･･･････ 11

老人居宅介護等事業

ヘルパーステーション白寿 ･･

18

障害福祉サービス事業

Ⅱ

保護施設

Ⅲ 障害福祉関連

救護施設

静岡市救護所･･･････ 20

指定障害者支援施設

わらしな学園･･･････ 27

障害福祉サービス事業

わらしなホーム･･･････ 33

障害福祉サービス事業

わらしなロッジ･････ 36

指定特定相談支援事業

相談支援センターわらしな ･･ 41

指定障害児相談支援事業

Ⅳ 子ども・子育て関連

Ⅴ 公益事業

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園･･･････ 43

北沼上こども園･･･････ 49

日中一時支援事業

わらしな学園･････ 55

居宅介護支援事業

居宅介護支援センター白寿 ･･ 57

社会福祉法人 静岡市厚生事業協会

１

協会の使命
社会福祉法人静岡市厚生事業協会は、利用者個人の尊厳を尊重し、利用者の意向を基に多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫する。このことにより、利用者が心身とも健やかに育成されるとともに、その能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援する。

２

経営方針
静岡市厚生事業協会は、昭和 24 年に設立し現在、高齢者福祉、障害者福祉、こども園等の法人独自事業と静岡市社会福祉施設の指定管理受託を両輪として、社会福祉事業の適切な運営に努め、地域における社会福祉の向上に貢献している。
一方、法人の経営を取り巻く環境は大きく変化している。
令和 5 年の年間出生数は、速報値で 758,631 人、これまでの最小であった前年より 41,097人（5.1％）減少し、平成 28 年以降 8 年連続で過去最少を更新している。また、令和 5 年の 65 歳以上の高齢者の人口の割合は 29.1％と過去最高となった。75 歳以上の人口が初めて 2000 万人を超え、10 人に 1 人が 80 歳以上となり、2025 年問題が危惧されている。 このように少子高齢化が急速に進むとともに、国際情勢の不安定化とそれに端を発した物価高が継続している。このような中、政府は「異次元の少子化対策」を掲げ児童手当や給付金など子育て世帯への支援を強化している。また、国や市は年齢や障害の有無等にかかわりなく安全で安心して暮らせる「共生社会」の実現を目指すとともに、誰一人取り残さない
持続可能な開発目標（SDGs）に積極的に取り組んでいる。
これらを踏まえ静岡市厚生事業協会は、次の３点を令和６年度の経営方針に定め、社会福祉法人として地域の期待に応えるとともに、その使命を果たしていく。
第１は、利用者サービスの更なる向上を図ることである。協会の使命である多様な福祉サービスを総合的に提供するためには、まず利用者のニーズをしっかりと把握しなければならない。そしてそれをベースに利用者及び家族の意向に基づき職員が、創意工夫を重ねることでより質の高いサービスの提供が可能となる。そのためには、職員の能力開発と組織力の向上が不可欠であり、これに繋げるための仕組みとして人事評価を導入する。人事評価では、職員個々の強みや弱みを把握して、能力開発を促すとともに、評価の過程におけるコミュニケーション等を通じ、組織内の意識の共有化や組織パフォーマンスの向上を図る。
また引き続き、研修を充実し職員の資質の向上に努める。具体的には、本部研修、施設研
修及び OJT を拡充するとともに、外部機関主催の専門研修等にも積極的に受講する。
第２は、安心・安全の確保である。利用者は、いついかなる時でも安心してサービスの提供を受けることができなければならない。特に、ウィズコロナの社会においては、感染防止対策を十分に取ることは論をまたないが、万一施設内で感染者が発生した場合でも、限られたリソースで利用者に最適なサービスが提供できるよう BCP（業務継続計画）を発動し- 1 -社会福祉法人 静岡市厚生事業協会

着実に業務を遂行する。
また、本年１月に発生した能登半島地震では、多くの社会福祉施設も被災し困難な運営を強いられている。これらの状況を自分事として捉え、地震のみならず風水害や火災などの発生も想定した訓練を充実させ、いざという時の体制を万全なものとする。このように、組織として危機管理体制を拡充し、平時から全職員が当事者意識を持ち行動を行う。
第３は、法人及び各施設の健全な経営の確保である。協会の使命を果たすためには、健全な経営を保つことが不可欠である。そのためには、ガバナンスの強化と適正な財務状況を維持しなければならない。ガバナンスの強化については、利用者目線に立ち、透明性の高い事業活動を行う。そして、職員の行動規範としてお互いを尊重し認め合うことで、創造性が高く風通しの良い職場環境の醸成を図る。また、困難な事案に遭遇した時、そこから目を背けることなく正面から受け止め乗り越える勇気と気概を持った職員を育てていく。
財務面については、中長期的視点を持って、積極的な収入確保に努めるとともに、限られた財源の中で選択と集中を図り事業効果を高める。また、積極的にデジタル化を推進することで業務を改善し、公正で競争性を確保した調達により経費の削減を図る。そのようにして生じた原資は、利用者のサービス向上につながるよう再投資していく。

３
1

主要事業
健全な経営体質の確立
・経営分析の実施
・社会福祉充実計画の見直し

2

職場環境の整備・組織人事の活性化
・人材育成（内部研修「階層別研修」「実務能力向上研修」「職場研究発表会」等）（外部研修「経営管理研修」等）
・若年層の採用、採用活動の強化

3

人事評価の導入
・職員及び評価者研修の実施

4

ＤＸデジタル化の推進
・デジタル化による業務効率の向上

5

感染症防止対策の強化
・新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウイルス等対策
・危機管理意識の向上（内部研修「危機管理研修」等）

6

災害対策の強化・災害対策訓練（地震、風水害、火災等）の実施
・業務継続計画の研修及び訓練の実施

7

北沼上こども園改築計画の推進
・建替候補地の検討- 2 -社会福祉法人 静岡市厚生事業協会

４

協会運営事業（１）第１種社会福祉事業
種

類

名

称

定 員

設置者

経営者

職員数
１４人

軽費老人ホーム

５０人

ケアハウス白寿荘

本協会

本協会

(兼２)
（派遣１）

養護老人ホーム

静岡老人ホーム

１２０人

救護施設

静岡市救護所

５０人

静岡市 （指定管理）

２４人

指定障害者支援施設

わらしな学園

８０人

本協会

本協会

４５人

設置者

経営者

職員数

静岡市

本協会

３３人

（２）第２種社会福祉事業
種

類

幼保連携型
認定こども園指定障害福祉
サービス事業

名

称定

小鹿こども園

員

１５９人

４３人
本協会

北沼上こども園

１０６人

わらしなホーム

７人

３３人
２.５人
本協会

わらしなロッジ

本協会

本協会

２０人

(兼２.５)
１６人(兼５)

指定特定相談支援事
業

相談支援センター

指定障害児相談支援

わらしな

本協会

本協会

本協会

本協会

５人
(兼４)

事業
老人居宅介護等事業
指定障害福祉
サービス事業（居宅介護・重度
訪問介護）

ヘルパーステーショ
ン白寿

７人
(兼３)

（４３人）

小鹿こども園一時預かり事業

本協会
北沼上こども園

本協会

再掲
（３３人）
再掲

- 3 -

社会福祉法人 静岡市厚生事業協会（３）公益事業
種類

日中一時支援事業
居宅介護支援事業

名称

定

わらしな学園員

設置者

４人

居宅介護支援センタ

本協会
本協会

ー白寿

経営者

本協会

職員数
（４５人）
再掲
５人
(兼３)
１４人

特定施設入居者生活介護事業

ケアハウス白寿荘

（１５人）

再掲

本協会

(兼２)
（派遣１）
再掲

- 4 -

ケアハウス白寿荘

ケアハウス白寿荘
１

事業目的
家庭環境や住宅事情等の理由により、居宅において生活することが困難な高齢者が低額な料金で利用できるよう努める。また、利用者が日常生活上で必要な便宜を供与し、健康で明るい
やすらぎのある生活が送れることを目的とする。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

概 要

職

鉄骨造り３階建て

延床面積

２,６１６㎡

員

配 置（計１４人）

荘長（兼務）

１人

主幹介護職員１人（１階９９６㎡/２階・３階８１０㎡） 副主任介護職員
介護職員
５０人（全室個室）
定員

特定施設入居者生活介護事業所定員
１５人

介護職員
（契約）

４人
１人

看護師

１人

主任相談員

１人

事務員（派遣）１人
１人

今年度利用者

１８,２５０人

栄養士

延見込数（５０×３６５）

介護支援専門員
（兼務）
嘱託医

３

１人

１人
１人

運営方針

（ケアハウス）（１）利用者の意思及び人権を尊重し自立した生活を営めるよう、利用者の立場に立って支援を行なう。
（２）地域や家庭との結び付きを重視した運営を行なう。
（３）安全で快適な生活環境を提供し、より良いサービスの向上に努める。

（特定施設入所者生活介護）（１）個々の有する能力に応じ、入浴、排泄、食事等の日常生活上の介護及び機能訓練を行ない、心身機能の維持、向上を図る。
（２）関係行政機関、医療機関、福祉サービスと連携を図り、より良いサービスの提供に努
める。

- 5 -

ケアハウス白寿荘

４

業務内容（１）今年度主要事業
ア

利用者サービスの維持・向上
利用者のニーズを把握し、利用者一人ひとりに合わせたサービスを提供することで、その人らしい生活が出来るよう支援する。
ＡＤＬの自立（日常生活を送るための最低限の動作）とＱＯＬ（生活の質）の向上を目指し、その人らしく快適な社会生活が営めるよう支援する。

イ

感染対策の強化
新型コロナウィルス、インフルエンザ、ノロウィルス等の感染症を予防する為、標準予防策の徹底を図る。また、感染予防の為の環境整備、備品の管理、国・県・市の動向に注視し情報収集、職員の研修と発生時の訓練等を行う事で、有事の際に備える。

ウ

地域との連携強化
小鹿公園の清掃活動や地域との防災訓練、夏祭り等の参加を通じ、地域の一員として生活できるよう支援する。また、ホームページの活用や、地域包括支援センター・シニ
アサポーター等地域との交流を深め、施設について知って頂く事で、入所に繋がる様な情報発信をしていく。

エ

防災対策の強化
毎月、地震・火災・風水害等の様々な状況を想定し避難訓練を実施するとともに、昨年度整備した、自家用発電装置のテスト稼働や非常用食料の備蓄など入居者の生活様式に対応した備えを行う。

（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

職員会議

毎月１回

各部署からの連絡、行事検討等

２

サービス検討会議（処遇会議）

毎月１回

サービス内容の検討、見直し

３

サービス担当者会議

毎月１回

〃

４

介護職会議

毎月１回

〃

５

栄養管理委員会

毎月１回

委託業者との連絡、献立・行事食検討

６

感染対策委員会

毎月１回

予防・対応等の検討等（職員会議内にて）

年

２回

BCP（事業継続計画）の研修・訓練の実施
予防・対応等の検討等（職員会議内にて）

７

身体拘束廃止委員会

毎月１回

８

虐待防止委員会

毎月１回

〃

９

施設安全管理委員会

毎月１回

〃

10

苦情相談第三者委員会

年

２回

苦情相談第三者委員委嘱

11

虐待防止第三者委員会

年

２回

虐待防止第三者委員委嘱

12

防災訓練

毎月１回

避難訓練、防災教育等

年

２回

BCP（事業継続計画）の研修・訓練の実施

13

慰問・ボランティアの受け入れ

随

時

14

老人相談事業

随時

15

実習生・体験学習の受け入れ

随

時

- 6 -

ケアハウス白寿荘（３）生きがい対策事業
事

業

名

概

地域交流

ア

要

地域との交流活動、ボランティア慰問等を通し、外部との交流を図る。

イ

こども園との交流会に参加し、園児とのふれあいを楽しむ。

ウ

クラブ活動により、生活に潤いを持たせ、充実した生活を送ることができるよう支援する。

個別支援の充実ア

利用者一人ひとりの心身状態、環境等個々の状況に応じ、利用者の側に立った個別支援を提供する。

イ

季節や希望に合わせた外出、イベントを通し、その人らしい生活ができるよう支援する。

（４）利用者サービス等
事
１

業

名

回

数

内

容

健康管理

（１）身体・血圧測定

毎月１回

身長・体重・検温・血圧測定（２）嘱託医往診

毎月２回

問診・診察・処置等（特定利用者）（３）健康診断年

定期健康診断１回

月～金・日曜機能回復訓練４

老人体操

５

なかよし体操

毎週木曜

園児と園庭で体操をする

６

レクリエーション会

年

食堂にてお茶・お菓子を提供し、ＤＶＤ等を

５回

鑑賞する
７

誕生会

毎月１回

毎月対象者へお祝提供

８

クラブ活動

毎月４回

カラオケ

９

集会

随

時

利用者集会

10

娯楽

随

時

新聞、雑誌、オセロ、折紙工作等

11

居室訪問

年

２回

荘長・生活相談員の居室使用方法指導等（５）年間行事予定
月
４月
５月

行

事

概

要

春の食事会

季節メニューの食事と催し

特定利用者お楽しみ外出

グループ外出（お花見）菖蒲湯菖蒲を入れての入浴レクリエーション会

食堂にて、レクリエーション（体操・手芸・ＤＶＤ鑑賞等）を楽しむ。

６月

お楽しみ食事会

季節メニューの食事と催し

７月

施食会

盆供養

七夕

飾り付け、七夕献立

レクリエーション会

食堂にて、レクリエーション（体操・手芸・ＤＶＤ鑑賞等）を楽しむ。

８月

町内納涼祭

小鹿二丁目町内会納涼祭への参加- 7 -ケアハウス白寿荘

９月
１０月

１１月

敬老式典

白寿荘内での敬老式典

敬老交歓会

こども園園児による歌・お遊戯見学、交流

こども園交流（運動会）

こども園の運動会を見学・交流

特定利用者お楽しみ外出

グループ外出

お楽しみ献立季節メニューの食事（さんまの提供）

レクリエーション会

食堂にて、レクリエーション（体操・手芸・ＤＶＤ鑑賞等）を楽しむ。

１２月

１月
２月
３月

お楽しみ食事会

寿司バイキング（鮪）と催し

柚子湯

冬至に柚子を入れて入浴

こども園交流餅つきの見学

クリスマス・忘年会

クリスマス行事での食事会

地域合同防災訓練

小鹿２丁目合同防災訓練に参加

年賀交歓会

新年の挨拶

特定初詣

特定利用者の参拝（静岡浅間神社）

豆まき

節分の豆まきお楽しみ食事会

季節メニューの食事と催し

ひな祭り

飾り付け、ひな祭り献立

レクリエーション会

食堂にて、レクリエーション（体操・手芸・ＤＶＤ鑑賞等）を楽しむ。

お茶会

抹茶・お茶菓子の提供（６）職員研修予定
研修対象者
荘長

研

修

・ 会

議 内

容

静岡県老人福祉施設協議会定例総会・中部支部総会・軽費部会施設長研修、
静岡市老人福祉施設連絡会

生活相談員

軽費部会相談員研修、ケアマネ研修会

介護職員

軽費部会介護職員研修、防災研修、認知症介護基礎研修（無資格者のみ）

看護師

軽費部会看護師研修、感染症研修

栄養士

軽費部会栄養士研修、食中毒予防衛生講習会

事務員

社会福祉法人施設事務職員経理応用講座、社会福祉法人決算実務講座

全職員

本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力向上研修
役員講話
静岡市厚生事業協会職員職場研究発表会
施設内研修
ＢＣＰ研修（感染症・自然災害）、
感染症の予防及びまん延防止のための研修
虐待・身体拘束等の適正化のための研修- 8 -ケアハウス白寿荘

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策ア

防災対策（ア） 防災訓練の実施ａ

毎月１回地震、火災を想定した避難誘導訓練（夜間訓練年１回以上）の実施

ｂ

消火器訓練・情報伝達訓練の実施

ｃ

社会福祉施設防災訓練・視察

ｄ

地域合同防災訓練ｅ

協会本部と連携し、災害時の職員の被災状況を確認する安否コールを活用した
情報伝達訓練の実施（イ） 災害への備え
ａ

自家発電装置のテスト稼働ｂ

非常用食料の定期点検・補充ｃ

非常用持ち出し品・非常食の定期点検、補充の実施（ウ） 職員研修の強化

イａ

ＢＣＰ（業務継続計画）の研修の実施（年２回）

ｂ

ＢＣＰ（業務継続計画）の訓練の実施（年２回）

防犯対策（ア） 事務室及び外周の機械警備の実施（イ） 夜勤者の非常通報装置の携帯（２）感染対策ア「ケアハウス白寿荘感染症対策マニュアル」に基づいた感染症対応（ア） 標準予防策の徹底（手指消毒、館内消毒、マスク着用、手洗い・うがいの励行）（イ） 利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施（ウ） 結核予防健康診断の実施
イ

感染症対策委員会の開催（ア） 厚生労働省のホームページ等を定期的にチェックし、国や県、市の動向確認（イ） 感染対応物品の定期点検、補充の実施
ウ 職員研修の強化（ア） ＢＣＰ（業務継続計画）の研修の実施（年２回）（イ） ＢＣＰ（業務継続計画）の訓練の実施（年２回）（ウ） 陰圧ブースの設置方法の確認（エ） 「ガウンテクニック」「排泄物・おう吐物の処理」等の確認（３）施設安全管理対策
ア「施設安全管理マニュアル」、「施設安全管理に関する指針」、「危機管理マニュアル」、「苦情相談事業」に基づいた対応

イ

事故防止、事故状況検討のため施設安全管理委員会、身体拘束廃止委員会の開催

ウ「ＡＥＤ講習」「事故発生防止及び発生時の対応」などの研修の実施

エ 苦情第三者委員会の開催- 9 -ケアハウス白寿荘（４）虐待防止・身体拘束廃止対策
ア 虐待防止委員会、身体拘束廃止委員会の開催
イ 虐待防止・身体拘束等の適正化のための研修開催（年２回）
ウ 虐待防止第三者委員会の開催

６

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

小鹿二丁目町内会との合同清掃イ

小鹿二丁目町内会納涼祭への参加

ウ「来てこ」開催の諸行事の参加

エボランティア、慰問等の受け入れ

オ

地域合同防災訓練への参加- 10 -

静岡老人ホーム

静岡老人ホーム
１

事業目的
環境上の理由及び経済的理由により、居宅において一人で生活することが困難な高齢者を入所させ、その人が自立した生活を営み、社会的な活動に参加するために必要な支援及び訓練その他の援助を行う。
また、その具体化に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、その人の立場に立った支援に心掛け、明るく家庭的な雰囲気の下、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行うと共に、利用者が要介護状態になった場合には、その心身の状況、置かれている環境に応じ、適切な介護保険サービスを受けることができるよう、必要な措置を講ずる。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

職

鉄筋コンクリート造
２階建て

延床面積
定

概 要

員

４,６８０．６㎡
１２０人

員

配 置（計３３人）

ホ－ム長

１人

支援員（契約）７人

次長兼相談課長

１人

宿直員（契約）

２人

１人

看護師

２人

主任生活相談員

１人

栄養士

１人

生活相談員

１人

副主任調理員

１人

支援課長
兼主幹生活相談員

３８，６９０人

主幹支援員

２人

調理員

３人

延見込数

（96＋10）×365

主任支援員

１人

主幹事務員

１人

副主任支援員２人

事務員（契約）

１人

支援員

３人

医師（嘱託）

２人

３

今年度利用者

運営方針（１）利用者の人権を尊重する。
（２）利用者個々に応じた福祉サービスを提供し、生活の質的向上を図る。
（３）利用者の健康維持と安全を図る。
（４）介護保険サービスの有効活用を図る。
（５）常に業務改善を図り、施設運営の効率化と安定化を図る。
（６）地域と共存共栄、地域に還元できる施設づくりをめざす。

- 11 -

静岡老人ホーム４

業務内容（１）今年度主要事業

事業推進の前提として
静岡老人ホーム・静岡市救護所は、令和３年度から令和７年度の５年間を期間とする今期、二施設一体で指定管理者として静岡市から指名されている。
①今年度と来年度を、令和８年度から令和 12 年度までの５年間を期間とする次期指定管理者に、静岡市より今期に続き指名を受けるための準備期間と位置付ける。
②指定管理は、複合施設である「静岡老人ホーム・静岡市救護所」（公の施設）を一体として行われるため、静岡市救護所との連携が重要となることを肝に銘じる。

ア

利用者サービスの向上
高齢、疾病、障害など多様化する利用者の状態をふまえ、一人ひとりのニーズに合わせたサービスを実施する。
また令和５年度に「福祉サービス第三者評価」を受審したことにより、明らかとなった評価の高い点、改善が必要な点を全職員が共有して、日頃のサービスに反映していく。

イ

感染対策の継続
新型コロナウイルス感染症に関しては、２類から５類への移行期間が令和６年３月
３１日を以て完了したものの、インフルエンザ、ノロウイルス等と併せ、感染症の脅威は去ったわけではない。
今後も感染症発生、施設内流行を防止するため、手指消毒、手洗い・うがいの励行、状況によるマスク着用など、引き続き感染対策を行う。

ウ

地域との連携強化
地域（南藁科小学校区）との新たな交流スタイルを求めて、令和５年度には「みんなの夏まつり」を「ふれあい盆踊り」に代えて開催したが、令和６年度には「（仮称）大道芸スモールパーティ」も「みんなの夏まつり」に加えて開催予定。
また、「交通安全のぼり旗掲出作戦」を、春、夏、秋、年末の交通安全運動時に行い、安全意識の啓発と通学する南藁科小学校児童等の見守りを行う。

エ

防災対策の強化
令和６年元旦に発生した能登半島地震の尊い教訓を活かし、発災時における利用者の生活シミュレーションに基づいた備えを、静岡市救護所とともに進める。

- 12 -

静岡老人ホーム（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

職員会議

毎月１回

全体の職員会議２

サービス検討会議

毎月１回

個別支援計画の検討、見直し

３

支援員会議

毎月１回

行事や利用者サービスの検討、見直し

４

食事研究委員会

毎月１回

食事形態、献立等の検討、見直し

５ 調理ミーティング

毎月１回

調理内連絡事項の確認

６ ケアプラン検討会議

毎月１回

サービス提供業者との打合せ

７ 防災委員会

年 ２ 回

台風等の対策は随時

各年２回

BCP（事業継続計画）の研修・訓練の実施

８ 防災訓練・避難訓練

毎月１回

毎月の訓練内容確認、静岡市救護所と連携

９ 感染対策委員会

年 ４ 回

感染症予防対策の検討、マニュアルの見直し

各年２回

BCP（事業継続計画）の研修・訓練の実施

毎月１回

事故防止対策の検討、マニュアルの見直し

随事故発生時の対応及び検証

10
11

施設安全管理委員会

12

身体拘束等廃止委員会
虐待防止委員会時

毎月１回

身体拘束等廃止に向けた取り組みの検討

随身体拘束発生時の対応及び検証

時

毎月１回

虐待防止対策の検討

随

虐待発生時の対応及び検証

時

13

苦情相談第三者委員会

年 ２ 回

苦情相談第三者委員委嘱

14

虐待防止第三者委員会

年 ２ 回

虐待防止第三者委員委嘱

15

老人相談事業

随時

入所希望者の相談窓口開設

16

葵・駿河福祉事務所情報交換会

随時

葵区は定期開催、駿河区は不定期開催

17

慰問・ボランティアの受け入れ

随

時

18

実習生・体験学習の受け入れ

随

時

19

利用者移行カンファレンス

随時

静岡市救護所との情報交換会※８ 静岡市救護所と連携して訓練の実施（救命講習等の職員教育等）も含む※19 静岡市救護所から、65 歳以上の利用者の移行検討（３）生きがい対策事業
事

業

名

個別支援の充実概１

要利用者一人ひとりの心身状態、入所に至った経緯等個々の状況に応じ、利用者の側に立った個別支援を提供。

２

安心・安全で落ち着いた生活を送るための環境を作り、豊かで潤いのある生活を送ることができるよう支援する。

３①施設内の行事・クラブに参加し易いよう、また興味を持ち易いよう工夫する。
②日常的に外出が困難な、車いすやシルバーカーを利用した利用者も参加できる外出行事を企画するよう努める。

- 13 -

静岡老人ホーム（４）利用者サービス等
事

業

名

回

１ 全員集会
２ 健康管理（１）健康観察（２）嘱託医診察（３）健康診断
３ しぞ～かでん伝体操
４ ラジオ体操・老人体操・ウォーキング
５ 喫茶コーナー
６ 誕生会
７ クラブ活動
８ 娯楽
９ 陽だまりサロン
10 生活支援①（業者）
11 生活支援②（業者）

数

内

毎月１回

利用者全員集会

毎月１回
毎月４回
４週１回
年 ２ 回
毎週１回
毎
日
毎月１回
毎月１回
毎月１回
随
時
毎月１回
毎月３回
毎月１回
毎週１回

体重、血圧測定
内科、循環器内科
心療内科
定期健康診断容

お茶やお菓子の提供
誕生プレゼント贈呈
カラオケ
新聞、雑誌、将棋、書籍
映画上映会
折り紙を使った創作活動など
菓子、果物、日用品の販売
理容、美容（５）年間行事予定
月

４

行

月

５

月

６

月

７

月

８

月

９

月

事

春の定期健康診断
さくらウォーク

概要

お楽しみ外出①
端午の節句の祝い
お楽しみ外出②③
さつきウォーク
レクリエーション大会
お寿司を楽しむ会
買物市
お楽しみ外出④
あじさいウォーク
七夕飾り
お楽しみ外出⑤
盆供養
無憂塔墓参
あさがおウォーク
ひまわりウォーク
レクリエーション大会

利用者の１回目の定期健康診断
日常外出が困難な、車いすやシルバーカー利用者の外出
イベント
軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出
正面玄関に鎧兜、鯉のぼりを飾り付け
軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出
車いすやシルバーカー利用者の外出イベント
風船、旗、手を活用し、楽しいゲームでリフレッシュ
好きなお寿司を選んで楽しむ
利用者の夏物衣料の出張販売
軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出
車いすやシルバーカー利用者の外出イベント
正面玄関に七夕飾りを設置
軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出
施設入所中に亡くなった方々の慰霊祭
愛宕霊園の法人墓地や宗長寺への参拝
日常外出が困難な、車いすやシルバーカー利用者の外出
イベント
風船、旗、手を活用し、楽しいゲームでリフレッシュ

みんなの夏まつり

ゲームランド、フードコート等で地域住民と交流促進

お楽しみ外出⑥

軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出

総合防災訓練避難誘導訓練及び非常食の炊き出し訓練

お楽しみ外出⑦

軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出

敬老式典

利用者の長寿を祝う式典

園児敬老交流小鹿こども園児からのメッセージ動画、手作りプレゼント

無憂塔墓参

愛宕霊園の法人墓地や宗長寺への参拝- 14 -

静岡老人ホーム

１０月

１１月

１２月
１

月

２

月

３

月

秋のバス旅行①②

ドライブと少し贅沢な昼食を楽しむバス旅行

秋の定期健康診断

利用者の２回目の定期健康診断

コスモスウォーク

日常外出が困難な、車いすやシルバーカー利用者の外出

パンジ－ウォーク

イベント

寿司バイキング

好きなお寿司を選択するバイキング形式の食事

大道芸スモールパーティ

アーティストのパフォーマンスを地域住民と共に楽しむ

３施設合同防災訓練

３施設合同防災訓練及び普通救命講習（ＡＥＤ講習）

レクリエーション大会

風船、旗、手を活用し、楽しいゲームでリフレッシュ

お楽しみ外出⑦

軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出

買物市

利用者様の冬物衣料の出張販売

ダリアウォーク

車いすやシルバーカー利用者の外出イベント

クリスマス会

クリスマスランチ、余興、クリスマスプレゼント

お楽しみ外出⑧

軽食や、100 円ショップの買い物を楽しむ外出

正月行事

お飾りや鏡餅の飾り付け、七草粥

節分豆まき

厄除け豆まきいちごフェア

いちごを使ったデザートの提供

ひな祭り

正面玄関に雛人形の飾り付け

無憂塔墓参

愛宕霊園の法人墓地や宗長寺への参拝（６）職員研修予定
研修対象者
ホ－ム長

研

修

・ 会

議 内

容

指定管理者向け情報セキュリティ研修会
中部地区公立養護老人ホーム施設長研修会
中部地区公立養護老人ホーム施設長・相談員研修会

次長

指定管理者向け情報セキュリティ研修会
中部地区公立養護老人ホーム相談員研修会
指定管理者向け情報セキュリティ研修会課長

中部地区公立養護老人ホーム施設長・相談員研修会
中部地区公立養護老人ホーム相談員研修会

事務員

社会福祉法人・施設事務職員経理応用講座
社会福祉法人決算実務講座
中部地区公立養護老人ホーム事務員研修会

生活相談員

指定管理者向け情報セキュリティ研修会
権利擁護・成年後見人セミナー
介護現場における高齢者虐待の予防と対応
高齢者施設のリスクマネジメント講座「社会福祉施設防災の日」防災訓練
中部地区公立養護老人ホーム施設長・相談員研修会
中部地区公立養護老人ホーム相談員研修会

支援員

中部地区公立養護老人ホーム支援員研修
認知症の人に寄り添うプロの介護セミナー
福祉職員キャリアパス対応生涯研修家庭初任者コース
福祉職員キャリアパス対応生涯研修家庭中堅職員コース
急変を見逃さないための救急講座- 15 -

静岡老人ホーム
認知症の人のためのレクリエーション
高齢者の転倒予防講座
介護職のための薬の基礎知識
高齢者施設のリスクマネジメント講座
看護師

中部地区公立養護老人ホーム看護師研修
感染対策支援セミナー

栄養士

中部地区公立養護老人ホーム栄養士研修

調理員

衛生講習会
食中毒予防のための衛生講習会

全職員

本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力向上研修
役員講話
静岡市厚生事業協会職場研究発表会
施設内研修
ＢＣＰ研修（感染症・自然災害）
虐待・身体拘束等の適正化のための研修

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策ア

防災対策（ア）災害対応のための防災委員会の開催（イ）職員研修の強化
ａ 年間２回、自然災害による事業継続計画の研修の実施（ウ）毎月１回地震、火災発生を想定した避難誘導訓練（夜間訓練年１回以上）の実施
ａ 年間２回（９月、１１月）事業継続計画に基づいた総合防災訓練（避難誘導訓練・
消火訓練・情報伝達訓練・非常食の炊き出し訓練）の実施
ｂ 静岡市救護所と合同で水害を想定した訓練の実施
ｃ 協会本部と連携し、発災時の職員の被災状況を確認する安否コールを活用した情報伝達訓練の実施
ｄ 11 月福祉施設防災の日にあわせ、静岡市救護所、わらしな学園、地元消防団との合同防災訓練の実施
ｅ 非常持ち出し品・非常食の定期点検、補充の実施
イ

防犯対策（ア）事務室の機械警備の実施（イ）夜勤者及び宿直員の非常通報装置の携帯（２）感染対策ア「静岡老人ホーム感染対策マニュアル」に基づいた感染対応（ア）標準予防策の徹底（手指消毒、館内消毒、マスク着用、手洗い・うがいの励行）（イ）インフルエンザ予防のため、利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施- 16 -

静岡老人ホームイ

感染予防、対応のため感染対策委員会の開催（ア）厚生労働省のホームページ等を定期的にチェックし、国や県、市の動向の確認（イ）感染対応物品の定期点検、補充の実施
ウ

職員研修の強化（ア）年間各２回、感染症による事業継続計画の研修・訓練の実施（イ）「手洗い指導」「ガウンテクニック」「排泄物・おう吐物の処理」など研修の実施（３）施設安全管理対策
ア「施設安全管理マニュアル」、「施設安全管理に関する指針」、「危機管理マニュアル」、「苦情相談事業」に基づいた対応

イ 事故防止、事故状況検討のため施設安全管理委員会、身体拘束等廃止委員会の開催
ウ「ＡＥＤ講習」「心肺蘇生法」「誤嚥時対応」など研修の実施

エ

苦情相談第三者委員会の開催（４）虐待防止・身体拘束等廃止対策

６

ア

虐待防止委員会、身体拘束等廃止委員会の開催

イ

虐待防止・身体拘束等の適正化のための研修を定期的に（年２回以上）開催

ウ

虐待防止第三者委員会の開催

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

みんなの夏まつり（老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）８月開催（地域住民の皆さん参加予定）

イ

大道芸スモールパーティ（老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
10 月開催（地域住民の皆さん参加予定）

ウ

３施設合同防災訓練（老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
11 月開催（地元消防団第 27 分団協力）

エ

地域防災訓練（吉津自治会、飯間自治会開催）
12 月実施（老人ホーム、静岡市救護所合同参加）

オ

南藁科地区公共施設連絡懇談会及び産女駐在所連絡協議会
偶数月開催（南藁科自治会連合会、南藁科小学校、藁科こども園、吉津園、産女駐在所、静岡市救護所、わらしな学園、静岡老人ホーム出席)（２）施設開放事業
ア

集会室及び会議室を各種団体へ貸し出し
随時（３）地域貢献事業
ア 「交通安全のぼり旗掲出作戦」を、春、夏、秋、年末の交通安全運動時に行い、南藁科
小学校児童などの見守りを行う。（老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園参加）
イ

実習生の受け入れ
随時

ウ

体験学習
随時（小学校、こども園の体験学習）

エ

備品貸し出し随時（地域自治会に音響機器、かき氷機等の貸し出し）- 17 -

ヘルパーステーション白寿

ヘルパーステーション白寿
１

事業目的
施設利用者及び在宅の高齢者が要介護状態等になった場合、可能な限り自立した日常生活が送れるよう、総合的援助を提供する。さらに、在宅の障害者が、住み慣れた地域で自立した日
常生活が送れるよう、利用者の立場に立ち、適切な援助を提供する。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

概 要

軽量鉄骨造平家建

延床面積

３

職

員 配

置（計７人）

所長兼管理者（本部兼務）

１９．９１㎡

今年度利用者

訪問介護事業 ３１２人

延見込数

障害福祉事業

１２人

主任訪問介護員（居宅介護支援兼務）

１人
１人

サービス提供責任者

１人

事務員（本部兼務）

１人

登録ヘルパー

３人

運営方針（訪問介護及び第１号訪問事業）（１）要介護者等の心身の状況に応じて、自立した日常生活が送れるよう、入浴、排せつ、
食事の介護、その他の生活全般にわたる援助を行う。
（２）市、地域の保健・医療・福祉サービス等の関連団体との密接な連携を図り、総合的なチームケアサービスの提供に努める。

（障害福祉サービス事業）（１）利用者が居宅で自立した日常生活が送れるよう、利用者の身体状況や環境に応じて、入浴、排せつ、及び食事等の介護、調理、洗濯、及び掃除等の生活全般にわたる援助を行う。
（２）利用者の必要に応じて、適切な居宅介護の提供ができるよう努める。
（３）居宅介護は、地域との結びつきを重視する。住所地の市、他の指定障害福祉サービス
事業者、障がい関係団体、その他の福祉サービス又は保健医療サービスを提供する団体との密接な連携を図り、質の高いサービス提供に努める。

- 18 -

ヘルパーステーション白寿

４

業務内容

（１）日常事業ア

訪問介護及び第１号訪問事業(ア)訪問介護計画の作成(イ)身体介護(ウ)生活援助イ

障害福祉サービス事業）(ア)居宅介護計画の作成(イ)身体介護(ウ)家事援助(エ)重度訪問介護(オ) （イ）から（エ）に付帯するその他必要な介護、家事、相談、助言（２）職員研修予定
研修対象者
訪問介護員

研

修

・ 会 議 内 容

集団指導
認知症及び認知症ケアに関する研修
プライバシー保護に関する研修
接遇に関する研修
倫理及び法令順守に関する研修
事故発生または再発防止に関する研修

緊急時対応に関する研修
ハラスメント研修
感染症・食中毒の予防及びまん延防止に関する研修
人権擁護・虐待防止に関する研修
感染症及び災害時に係る業務継続計画についての研修
サービス担当者会議
ヘルパー会議- 19 -

静岡市救護所

静岡市救護所
１

事業目的
静岡市救護所は、生活保護法による保護施設の一つで、『身体上または精神上著しい障害があるために日常生活を営むことが困難な要保護者に生活扶助を行う』ための救護施設である。救護施設は、経済的困窮者に加え、身体障害、知的障害、精神障害、それらの障害を重複して持つ方、ＤＶ被害等で緊急に保護を要する方など、あらゆる要保護者を受け入れることを目的と
している。

２

施設概要及び職員配置
建

物

概

要

職

員

配

置（計２４人）介護職員

建物構造

鉄筋コンクリート造平屋建 所

長

１人

２人
(パート）

延床面積
定

員

１,８７８．４４㎡
５０人

指導課長

１人

看護師

１人

事務員

１人

主任栄養士

１人

主幹介護職員１人

副主任調理員１人

主任介護職員

１人

調理員

２人

副主任介護職員３人

今年度利用者
１８，２５０人
延見込数

調理員
３人
(パート）
介護職員

３

４人

医師（嘱託）

２人

運営方針（１）全ての利用者に対し、憲法と生活保護法が定める健康で文化的な生活を提供する。
（２）利用者の基本的人権を尊重し、安全で快適な生活環境を保障する。
（３）利用者の自己実現を最大の目標と考え、利用者一人ひとりに応じた支援サービスを提供する。

- 20 -

静岡市救護所

４

業務内容（１）今年度主要事業
事業推進の前提として
静岡市救護所・静岡老人ホームは、令和３年度から令和７年度の５年間を期間とする今期、二施設一体で指定管理者として静岡市から指名されている。
①今年度と来年度を、令和８年度から令和 12 年度までの５年間を期間とする時期指定管理者に、静岡市より今期に続き指名を受けるための準備期間と位置付ける。
②指定管理は、複合施設である「静岡市救護所・静岡老人ホーム」（公の施設）を一体として行われるため、静岡老人ホームとの連携が重要となることを肝に銘じる。

ア

利用者サービスの向上
精神疾患を持つ利用者が多く生活する当救護所においては、福祉事務所、精神科病院等との連携を図り、利用者個々の状態の把握に努め、一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供する。
また、令和５年度に「福祉サービス第三者評価」を受審したことにより、明らかとなった評価の高い点、改善が必要な点を全職員が共有して、日頃のサービスに反映していく。

イ

感染対策の継続
新型コロナウイルス感染症に関しては、２類から５類への移行期間が令和６年３月 31
日を以て完了したものの、インフルエンザ、ノロウイルス等と併せ、感染症の脅威が去ったわけではない。
今後も感染症発生、施設内流行を防止するため、静岡老人ホームと情報を共有し、手指消毒・手洗い・うがいの励行、所内の換気、状況によるマスク着用など、引き続き感染対策を行う。

ウ

地域との連携強化
地域（南藁科小学校区）との新たな交流スタイルを求めて、静岡老人ホームが主体となって進めている「みんなの夏まつり」、令和６年度から新たに開催を予定している「（仮称）大道芸スモールパーティー」についても静岡老人ホームと一体となり、地元のみなさんと一緒に行事を楽しむ機会とする。
また、当救護所が主体となり、静岡老人ホーム、わらしな学園のわらしな三施設で、「交通安全のぼり旗掲出作戦」を、春、夏、秋、年末の交通安全運動時に行い、安全意
識の啓発と通学する南藁科小学校児童等の見守りを行う。

エ

防災対策の強化
令和６年元日に発生した能登半島地震の尊い教訓を活かし、発災時における利用者の生活シミュレーションに基づいた備えを、静岡老人ホームとともに進める。

- 21 -

静岡市救護所（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

職員会議

毎月１回

職員全体会議２

処遇検討会議毎月１回

個別支援計画の検討・見直し

３

介護職員会議

毎月１回

行事、利用者サービス等の検討・見直し

４

保健給食会議

毎月１回

献立、利用者の食事形態の検討・見直し

５

主任者会議

毎月１回

各部署長による運営会議

６

施設安全管理委員会

毎月１回

事故防止対策の検討、マニュアルの見直し
事故発生時の対応及び検証

７

感染対策委員会

感染症予防対策の検討、対応方針の見直し

毎月１回

感染症発生時の対応及び検証
８

虐待防止委員会

虐待防止マニュアルの見直し

毎月１回

虐待防止チェックリストの実施
９

身体拘束等廃止委員会『身体拘束０』に向けた取り組みの検討

毎月 1 回

身体拘束発生時の対応及び検証
10

防災訓練

静岡老人ホームと連携（救命講習等の職員

毎月１回教育の実施）
11

防災委員会

随

静岡老人ホームと連携時

大雨・台風等の対策
12

利用者移行カンファレンス

随静岡老人ホームと情報交換

時

65 歳以上の利用者の静岡老人ホーム移行検討
13

苦情第三者委員委嘱

年 ２ 回

苦情相談第三者委員会

静岡老人ホーム、わらしな学園と合同開催
14

年 ２ 回

虐待防止第三者委員会

虐待防止第三者委員委嘱
静岡老人ホーム、わらしな学園と合同開催

15

慰問・ボランティアの受け入れ

随

時

16

実習生、体験学習の受け入れ

随時（３）生きがい対策事業
事

業

名

個別支援の充実概要１ 利用者個々の特性や疾病の状況を把握し、作業、クラブ活動、季節行事などを通して利用者一人ひとりの生活に潤いを持たせ、生きがいのある生活を送ることができるよう支援する。
２

利用者本人の意向を尊重し、福祉事務所等の関係機関及び家族との連携を図り、地域生活移行ができるよう福祉サービスの継続性に配慮した自立支援を行う。

- 22 -

静岡市救護所（４）利用者サービス等
事

業

名

回

数

１

利用者生活相談

随

時

２

全員集会

年 ４ 回

内

容

４月、７月、10 月、１月開催
利用者への行事等の連絡及び利用者からの意
見、要望等の受付

３

健康管理
検温、血圧測定、体重測定等（１）健康観察随（２）嘱託医診察

月 ２ 回

内科、循環器内科

月 １ 回

精神科

年 ２ 回

定期健康診断

年 １ 回

眼科検診

年 １ 回

歯科検診

月～金曜

袋貼り

随

洗濯、配膳、農耕、園芸（３）健康診断

４

作業

時

時

５

機能回復訓練

月～金曜

ラジオ体操、老人体操、歩行訓練

６

クラブ活動

毎月２回

生花、ヨガ

年 ３ 回

料理クラブ

毎月最終日曜日

カラオケ

７

娯楽

随

時

８

誕生会

毎月１回

誕生会メニューの提供、祝金の贈呈

９

個別外出

随

買物、外食等時

オセロ、新聞雑誌、マンガ本等の提供（５）年間行事予定
月
４ 月

５ 月

６ 月

７ 月

８ 月

行

事

概

要

定期健康診断利用者健康診断（１回目）

端午の節句

五月人形飾り昼食外出①②

外食を楽しむ外出

買物外出①

買物を楽しむ外出

寿司バイキング

厨房職員が提供するお好みの寿司を味わう

昼食外出③

外食を楽しむ外出

買物外出②③

買物を楽しむ外出

七夕

七夕飾り

家族会

利用者、家族との交流会

盆供養

施設入所中に亡くなられた利用者の慰霊祭

昼食外出④

外食を楽しむ外出

買物外出④

買物を楽しむ外出

みんなの夏まつり

ゲームランド、フードコート等で地域住民との交流

冷菓フェア

かき氷、アイスを楽しむ

昼食外出⑤

外食を楽しむ外出

買物外出⑤

買物を楽しむ外出- 23 -

鯉のぼり寿司を楽しむ

星形ゼリー入りのそうめんを楽しむ静岡市救護所

９ 月

１０月

総合防災訓練

災害対策本部設置、避難誘導、炊き出し訓練等

敬老式典

利用者の長寿を祝う式典

昼食外出⑥

外食を楽しむ外出

大道芸スモールパーティー

アーティストのパフォーマンスを地域住民と楽しむ

寿司バイキング

厨房職員が提供するお好みの寿司を味わう

昼食外出⑦

外食を楽しむ外出

買物外出⑥

買物を楽しむ外出

定期健康診断利用者健康診断（２回目）

総合防災訓練（３施設、地元 ３施設合同防災訓練及び普通救命講習（ＡＥＤ講習）
１１月

消防団合同防災訓練）
屋台ラーメン

厨房職員が提供する本格ラーメンを味わう

収穫祭

利用者がサツマイモを収穫し干し芋作りを楽しむ

１２月

クリスマス会

クリスマスランチを楽しむ

１ 月

初詣行事

新年を祝う食事会

節分行事

年男年女の利用者による厄除け豆まき

屋台ラーメン

厨房職員が提供する本格ラーメンを味わう

ひな祭り

雛人形飾り

お雛さまクレープを楽しむ

研

会

２ 月
３ 月

（６）職員研修予定
研修対象者
所

長

修

・

議

内

容

指定管理者向け情報セキュリティー研修会
全国救護施設経営者・施設長会議（東京都（全国社会福祉協議会））
静岡県救護施設連絡協議会定例協議会①（浜松市（神ケ谷園）） ②（沼津市（高尾園））

指導課長

指定管理者向け情報セキュリティー研修会
静岡県救護更生施設連絡協議会指導員研修会（当番施設）
人が育つ組織づくり講座（ＷＥＢ）

事務員

指定管理者向け情報セキュリティー研修会
関東地区救護施設研究協議会（千葉県）
社会福祉法人施設事務職員経理応用講座
社会福祉法人施設事務職員決算実務講座

介護職員

指定管理者向け情報セキュリティー研修会
全国救護施設研究協議大会（北海道）
関東地区救護施設協議会職員研修会（栃木県）
静岡県救護更生施設連絡協議会介護職員研修会（静岡市（葵寮））
静岡県救護更生施設連絡協議会個別支援計画研修会（浜松市（慈照園））
チームリーダーコース（静岡市（副主任））

看護師

静岡県救護更生施設連絡協議会看護師研修会（浜松市（神ケ谷園））

栄養士

静岡県救護更生施設連絡協議会栄養士研修会（浜松市（讃栄寮））
栄養講習会- 24 -

静岡市救護所

調理員

食中毒予防のための講習
調理技術研修会

全職員

本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力向上研修静岡市厚生事業協会職場研修発表会
施設内研修
階層別研修（主任・副主任）
虐待防止研修５

危機管理対策（１）防災・防犯対策
ア 防災対策（ア）防災訓練の実施（毎月１回地震、火災想定（夜間帯、休日を含む））
a 年２回（９月、11 月）に総合防災訓練を実施し、①消火訓練、②情報伝達訓練、③
非常食炊き出し訓練、④発電機の使用法、⑤防災用品の保管場所の確認等、職員への防災研修を行う。
b 静岡老人ホームと合同で、水災害を想定した訓練を実施する。
c 協会本部と連携し、災害発生時における職員の被災状況を確認する『安否コールシステム』を活用した情報伝達訓練を実施する。
（イ）災害対応のための防災委員会の開催（静岡老人ホームと連携）
イ 防犯対策（ア）事務所の機械警備の継続（イ）建物周辺の赤外線センサーによる警備の継続（ウ）夜勤者の非常通報装置の携帯の継続（２）感染対策
ア 「静岡市救護所感染症対応マニュアル」に基づいた感染対応（ア）感染予防対策の徹底（手指消毒館内消毒、マスク着用、手洗い、うがい、換気の施行）（イ）インフルエンザ予防のため、利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施
イ 感染対策委員会の開催（ア）感染症に対する社会の動向に注視し、静岡市、静岡老人ホームと連携を図り、対策を検討（イ）感染対策に係る備蓄品等の在庫確認及び補充
ウ 職員研修の強化（ア）手洗い指導、ガウンテクニック、排泄物・嘔吐物の処理等の研修の実施- 25 -

静岡市救護所（３）施設安全管理対策
ア 施設安全管理委員会の開催（ア）施設安全管理委員会を定期的に開催し、利用者の転倒事故等の検証を行う。
（イ）職員会議で危機管理マニュアルの読み合わせを行うことにより、緊急時、事故発生時の対応を確認する。
イ 職員研修の実施（ア）ＡＥＤの取り扱い、異物除去法、心肺蘇生法等の救命講習を行う。

（４）虐待防止・身体拘束等廃止対策
ア 虐待防止委員会、身体拘束等廃止委員会の開催（ア）虐待防止委員会においては、虐待防止の適正化のための研修を行う。
（イ）身体拘束廃止委員会においては、対象利用者の人権を最大限に尊重し、身体拘束を行った場合の理由が、やむを得ない状況であったかどうかを検証するとともに、『身体拘束０』を目指す。
イ 虐待防止第三者委員会の開催

６

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

みんなの夏まつり(救護所、静岡老人ホーム、わらしな学園合同開催)
８月開催（地域住民参加予定）

イ

大道芸スモールパーティー(救護所、静岡老人ホーム、わらしな学園合同開催)
10 月開催(地域住民参加予定)

ウ

３施設合同防災訓練(救護所（当番）、静岡老人ホーム、わらしな学園合同開催)
11 月開催(地元消防団第 27 分団協力)

エ

地域防災訓練（吉津自治会、飯間自治会開催）
12 月開催（救護所、静岡老人ホーム合同参加）

オ

南藁科地区公共施設連絡懇話会及び産女駐在所連絡協議会
偶数月開催（南藁科自治会連合会、南藁科小学校、藁科こども園、吉津園、産女駐在所、救護所、静岡老人ホーム、わらしな学園出席）

カ グランドゴルフ（地元有志）― 週３回（火、木、土曜日）外トイレ開放（２）施設開放事業
ア

集会室及び会議室を地域各種団体へ貸し出し
随時

イ

地元住民を対象にクラブ活動への参加の呼び掛け
生花クラブ

毎月２回開催（３）地域貢献事業
ア「交通安全のぼり旗掲出作戦」を春、夏、秋、年末の交通安全運動時に行い、南藁科
小学校児童などの見守りを行う。（救護所、静岡老人ホーム、わらしな学園参加）

イ

実習生の受け入れ
随時

ウ

体験学習の受け入れ随時- 26 -

わらしな学園

わらしな学園１

事業目的
わらしな学園は、18 歳以上（特例 15 歳以上）の知的障害者で、原則として障害支援区分４以

上の方（50 歳以上は区分３以上）を対象とした指定障害者支援施設である。利用定員は施設入所支援・生活介護 80 人、短期入所４人で、利用者の個別支援計画に基づき、日常生活の介護、支援を行うと共に軽作業や手芸、園芸等の活動を提供し、利用者が、基本的人権を享有する個
人の尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援を行う。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

概 要

職

鉄筋コンクリート造
２階建て一部平屋建

員

配 置（計４５人）

学園長

１人 事務員延床面積

４,００５．３３㎡

次長兼指導課長

１人
１人

定

施設入所支援・生活介護 次長兼育成課長
８０人 生活支援員

２８人

短期入所

（サビ管）※

(２人)

生活支援員

８人

員

入所

４人
２７,３７５人

今年度利用者
延見込数（契約）
医師(嘱託)

１人
２人

（契約）

生活介護 １８,０００人

看護師

１人

短期入所

主任栄養士

１人

７３０人

事務員

１人

※「サビ管」は「サービス管理責任者」の略。
（

３）内の人数は重複しているので、合計数に入れない。

運営方針（１）利用者が、基本的人権を享有する個人の尊厳にふさわしい日常生活及び社会生活を営むことができるよう、必要な介護、支援及び生活等に関する相談等を適切かつ効果的に行うものとする。
（２）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、施設障害福祉サービスを提供するよう努める。
（３）施設は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市、その他の障害福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努める。
（４）「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設の人員、設備及び運営に関する基準」（平成 18 年厚生労働省令第 172 号）その他の関係法令を遵守し、事業を実施する。

－ 27 －

わらしな学園

４

業務内容（１）今年度主要事業
ア 利用者サービスの向上（ア）障害特性の理解や支援方法、介護技術など専門性の高い外部研修を受講、支援員のスキルアップを図り、より一人ひとりのニーズに合わせた利用者サービスの向上に努める。
（イ）令和７年度の福祉サービス第三者評価受審に向け、マニュアル及び利用者支援の見直しを行い利用者サービスの向上を図る。
イ 危機管理体制の強化（ア）防災対策の強化
令和６年元日に発生した能登半島地震をふまえ、発災後も事業継続できる体制づくりのため、防災訓練の充実及び対応物品の管理・補充に努める。
（イ）感染対応の継続
新型コロナウイルス、インフルエンザ及びノロウイルス等の感染症発生を防止す
るため、手指消毒、館内消毒、手洗い・うがいの励行、マスクの着用など標準予防策の徹底とあわせ、職員研修の実施、国や県・市の動向等の情報収集、対応物品の管理・補充を行い、感染対策を継続して実施する。

（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

運営会議

毎月１回

部署長会議

２

職員会議

毎月１回

職員全体会議

３

支援員会議

毎月１回

利用者サービスの検討、見直し

４ 防災管理委員会

随

５

毎月１回

施設安全管理委員会

時事故防止策の検討、事故発生時の対応
及び検証

６

虐待防止・身体拘束等廃止作業部

毎月１回

虐待防止策、身体拘束等廃止に向けた取り組みの検討会
７

感染症対策委員会

年 ４ 回

感染予防策の検討

８

給食委員会

毎月１回

食事形態、献立等の検討

９

入退所調整委員会

随入退所対象者の対応検討

10

衛生委員会

毎月１回

11

苦情相談第三者委員会・虐待防止

年 ２ 回

時

静岡老人ホーム、静岡市救護所と合同開催

第三者委員会
12

防災訓練

毎月１回

13

面会日

毎月１回

家族の面会、家族支援

14

希望帰省

年 ５ 回

希望した利用者の家庭への帰省

15

慰問・ボランティアの受け入れ

随

時

16

実習生・体験学習の受け入れ

随時－ 28 －

わらしな学園（３）生きがい対策事業
事

業

名

概

利用者支援の充実

要１

利用者一人ひとりの障害特性に合わせた個別支援を提供する。

２

行事の見直しを行い、より楽しめる施設行事を提供する。

（４）利用者サービス等
事
１

２

業

名

回

数

内

利用者自治会支援

毎月１回

利用者集会

（地球会）

年

１回

地球会お楽しみ会

年

２回

調理体験 食楽活動

健康管理（１）健康観察毎月１回

体重、血圧測定（２）嘱託医診察月

内科、循環器科（３）健康診断

２回

４週１回

心療内科

年

２回

定期健康診断

年

２回

歯科検診

３

作業

随

時

受注作業、園芸活動

４

機能回復訓練随時

棒体操、ウォーキング

５

クラブ活動

毎月１回

職員、外部講師等による音楽講座

２か月に１回
随
６

容

時

毎月１回

誕生会

読み聞かせ
愛護ギャラリー展などの個別活動支援
誕生日カード贈呈（５）年間行事予定
月
４月

５月

６月

７月
８月

行

事

概

要

新任式

利用者に新任職員紹介

地球会総会

新年度の利用者自治会役員選出

健康診断

利用者定期健康診断

希望帰省

家庭に帰省し家族との時間を楽しむ

事業説明会（家族）

本年度の事業に説明と前年度の事業の報告

グループ外出

体験的要素を含むグループ外出

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

グループ外出

体験的要素を含むグループ外出

地球会食楽活動

利用者希望による調理体験

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

清水七夕祭り見学

地域の七夕行事見学

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

みんなの夏まつり

夜店市、ゲームで地域住民と交流促進

希望帰省

家庭に帰省し家族との時間を楽しむ

花火大会

手持ち花火を楽しむ－ 29 －

わらしな学園

９月

１０月

１１月

１２月

１月
２月

３月

総合防災訓練避難誘導訓練及び非常食の炊き出し訓練

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

歯科検診

利用者歯科検診

お楽しみ食事会

給食委託業者企画によるお楽しみ食事会

ふれあい運動会

藁科こども園、老人ホーム、救護所を招いた運動会

大道芸スモールパーティー

アーティストのパフォーマンスを地域住民と共に楽しむ

希望帰省

家庭に帰省し家族との時間を楽しむ

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

健康診断

利用者定期健康診断

ハロウィン

仮装やデザートを楽しむ

施設防災の日・防災訓練

３施設合同防災訓練及び普通救命講習（ＡＥＤ講習）

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

地球会食楽活動

利用者希望による調理体験

お楽しみ食事会

給食委託業者企画によるお楽しみ食事会

クリスマス会

クリスマスランチ、余興とクリスマスプレゼント

希望帰省

家庭に帰省し家族との時間を楽しむ

愛護ギャラリー展

利用者の作品を出展、発表の場

初詣

グループに分かれて初詣

新年会

書き初め、福笑いを行う季節行事

節分

厄除け豆まき歯科検診

利用者歯科検診

個別外出

買い物、外食等の嗜好的要素を含む個別外出

ひな祭り

ひな人形の飾り付け

希望帰省

家庭に帰省し家族との時間を楽しむ

地球会お楽しみ会

好きなお菓子を選択するデザートバイキング

離任式（お別れ会）

退職、異動職員とのお別れ会（６）職員研修予定
研修対象者

研 修

・ 会 議 内 容

園

長

静岡県知的障害者福祉協会施設長等研修
施設長・主任者等合同会議

次長

施設長・主任者等合同会議

事務員
生活支援員
（サービス管理責任者含む）

社会福祉法人・施設事務職員経理応用講座
社会福祉法人決算実務講座
全国知的障害者関係施設職員研修大会
東海地区知的障害者関係施設職員研修
静岡県知的障害者福祉協会支援施設部会研修
障害者虐待防止・権利擁護研修
文化芸術活動コーディネーター育成事業
サービス管理責任者等基礎研修
相談支援従事者初任者研修
強度行動障害支援者養成研修
福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程初任者コース－ 30 －

わらしな学園

福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程中堅職員コース
第二種衛生管理者講習
安全運転管理者講習
看護師

静岡県知的障害者福祉協会保健部会研修

栄養士

静岡県知的障害者福祉協会栄養部会研究研修

全職員

本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力向上研修
役員講話
静岡市厚生事業協会職場研究発表会
施設内研修
BCP 研修（自然災害、感染症）
虐待防止・権利擁護研修

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策
ア 防災対策（ア）毎月１回地震、火災、水害発生を想定した防災訓練の実施（うち年間２回、事業継続計画に基づいた防災訓練）（イ）11 月福祉施設防災の日にあわせ、静岡老人ホーム、静岡市救護所、地元消防団との合同防災訓練の実施（ウ）協会本部と連携し、発災時の職員の被災状況を確認する安否コールを活用した情報伝達訓練の実施（エ）非常持ち出し品・非常食の定期点検、補充の実施
イ 防犯対策（ア）職員室の機械警備の実施（イ）建物周辺の赤外線センサー、防犯カメラによる防犯対策の実施（２）感染対策ア

感染対策指針・マニュアルに基づいた感染対応（ア）感染予防、対応のための感染対策委員会の開催（イ）標準予防策の徹底（手指消毒、館内消毒、手洗い・うがいの励行、マスク着用）（ウ）インフルエンザ感染予防のため、利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施（エ）感染対応物品の定期点検、補充の実施
イ

感染防止訓練・研修（ア）年間２回、事業継続計画に基づいた感染防止訓練の実施（イ）手洗い指導、ガウンテクニック、排泄物・おう吐物の処理など研修の実施－ 31 －

わらしな学園（３）事故防止対策
ア

危機管理マニュアルに基づく緊急時、事故発生時の対応

イ

事故防止、事故状況検討のため施設安全管理委員会の開催

ウサテライト当番制による緊急対応体制の実施

エ

ＡＥＤ講習、心肺蘇生、誤嚥時対応など研修の実施（４）虐待防止・身体拘束等廃止対策

６

ア

指針・マニュアルに基づいた虐待防止・身体拘束等廃止に向けた対応

イ

虐待防止・身体拘束等廃止作業部会の開催

ウ

動画等を活用した施設内職員研修の実施

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

みんなの夏まつり（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
８月開催（地域住民参加）

イ ふれあい運動会
10 月開催（藁科こども園、静岡老人ホーム、静岡市救護所を招いた運動会）
ウ 大道芸スモールパーティー（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
10 月開催(南藁科小学校参加)
エ３施設合同防災訓練（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
11 月開催（地元消防団第 27 分団協力）

オ

地域防災訓練（吉津自治会、飯間自治会開催）
12 月実施カ 南藁科地区公共施設連絡懇話会及び産女駐在所連絡協議会
偶数月開催（南藁科自治会連合会、南藁科小学校、藁科こども園、吉津園、産女駐在所、静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園出席）（２）地域貢献事業
ア 「交通安全のぼり旗掲出作戦」を、春、夏、秋、年末の交通安全運動時に行い、南藁科
小学校児童などの見守りを行う。（老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園参加）
イ

実習受け入れ随時（大学、短大、専門学校、高校等）

ウ

体験学習
随時（小学校・こども園の福祉体験学習）

エ

備品貸し出し随時（小学校、地域子供会等に太鼓、綿菓子機、かき氷機等の貸し出し）－ 32 －

わらしなホーム

わらしなホーム
１

事業目的『わらしなホーム』は、地域で生活することを望む知的障害者に対して、居住の場を提供し、日常生活における援助等を行うことにより、利用者が、基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活または社会生活を営むことができるよう支援を行う。

２

施設概要及び職員配置
施

設

概 要

職

員

配 置（２.５人）

建物構造

木造２階建

ホーム長（学園次長兼務）

１人

延床面積

１８６．４６㎡

サビ管（学園支援員兼務）

１人

７人

世話人（学園支援員兼務）(常勤換算０．５人)

定員

今年度利用者

７３０人

延見込数※「サビ管」は「サービス管理責任者」の略。

３

運営方針

（１） 利用者が自立を目指し、地域において共同で日常生活を営むことができるよう、共同生
活住居において食事の提供、相談、その他の日常生活上の援助を行う。
（２） 地域との結びつきを尊重し、指定障害者支援施設わらしな学園との連携を図るとともに、
非常災害対策、保健医療サービス及び福祉サービス事業者等との連携に努める。

４

業務内容

（１）今年度主要事業
ア

就労の継続
利用者の就労が継続できるよう、日常生活の援助及び、就労先との連携に努める。

イ

生活の充実
利用者の希望に合わせた外出を計画、生活の充実を図る。

（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

要

１

運営会議

毎月１回

部署長会議

２

職員会議

毎月１回

職員全体会議

３

支援員会議

随

時

利用者サービスの検討、見直し

４

防災管理委員会

随時

５

施設安全管理委員会

毎月１回

事故防止策の検討、事故発生時の対応及び検証- 33 -

わらしなホーム

６

虐待防止・身体拘束等 毎月１回

虐待防止策、身体拘束等廃止に向けた取り組みの廃止作業部会検討

７

感染症対策委員会

年 ４ 回

感染予防策の検討

８

入退所調整委員会

随入退所対象者の対応検討

９

衛生委員会

毎月１回

10

苦情相談第三者委員

年 ２ 回

時

静岡老人ホーム、静岡市救護所と合同開催

会・虐待防止第三者委員
会
11

防災訓練

毎月１回

12

希望帰省

随

希望した利用者の家庭への帰省

時（３）生きがい対策事業
事

業

名

概

要

希望に合わせた外出（買い物、食事等）、季生活の充実

節行事を企画する。

（４）利用者サービス等
事

業

名

回

数

内

容

１

食事提供

毎

日

朝・夕食提供

２

金銭管理

随

時

預り金管理（小遣い出金等）

３

相談指導

随

時

日常の悩み相談

４

行政等手続き随時

受給者証更新等５

外部障害福祉サービスの利用

随時

本人希望サービスへの引継ぎ

６

外出支援

月

２回

第２、４日曜日外出、買い物支援（５）年間行事予定
月

行

事

月

行

５月

ゴールデンウィーク帰省

２月

節分

７月

七夕

３月

ひな祭り

８月

みんなの夏まつり、盆帰省

誕生月

利用者の誕生月に誕生会

１２月

クリスマス会、正月帰省（６）職員研修予定
わらしな学園参照

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策ア

防災対策（ア）毎月１回地震、火災、水害発生を想定した防災訓練の実施（うち年間２回、事業継続計画に基づいた防災訓練）- 34 -事わらしなホーム（イ）11 月福祉施設防災の日にあわせ、静岡老人ホーム、静岡市救護所、地元消防団との合同防災訓練の実施（ウ）協会本部と連携し、発災時の職員の被災状況を確認する安否コールを活用した情報伝達訓練の実施（オ）非常持ち出し品・非常食の定期点検、補充の実施
イ 防犯対策
夜間、休日のわらしな学園職員によるサポートの実施（２）感染対策ア

感染対策指針・マニュアルに基づいた感染対応（ア）感染予防、対応のための感染対策委員会の開催（イ）標準予防策の徹底（手指消毒、館内消毒、手洗い・うがいの励行、マスク着用）（ウ）インフルエンザ予防のため、利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施（エ）感染対応物品の定期点検、補充の実施
イ

感染防止訓練・研修（ア）年間２回、事業継続計画に基づいた感染防止訓練の実施（イ）手洗い指導、ガウンテクニック、排泄物・おう吐物の処理など研修の実施（３）事故防止対策
ア

危機管理マニュアルに基づく緊急時、事故発生時の対応

イ

事故防止、事故状況検討のため施設安全管理委員会の開催

ウ

夜間、休日のわらしな学園職員によるサポートの実施（４）虐待防止・身体拘束等廃止対策

６

ア

指針・マニュアルに基づいた虐待防止・身体拘束等廃止に向けた対応

イ

虐待防止・身体拘束等廃止作業部会の開催

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

みんなの夏まつり（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
８月開催（地域住民参加）

イ

地域防災訓練（吉津自治会、飯間自治会開催）
12 月実施- 35 -

わらしなロッジ

わらしなロッジ１

事業目的
わらしなロッジは、静岡市に住む 18 歳以上（特例 15 歳以上）の知的障害者を対象とする指定障害福祉サービス事業所として生活介護を実施している。利用定員は 20 人で、利用者の個別支援計画に基づき、日中において日常生活の介護、支援を行うと共に軽作業や手芸、園芸等の活動を提供し、利用者が、基本的人権を享有する個人の尊厳にふさわしい日常生活及びは社会生活を営むことができるよう支援を行う。

２

施設概要及び職員配置
施

設

建物構造

概 要
鉄骨造り平屋建員

員

所長（学園長兼務）

２４５．８６㎡ 生活支援員（うち相談支援延床面積
定職

事業所兼任）

生活介護 ２０人

今年度利用者
延見込数

４,３２０人サビ管※１

配 置（計１６人）
１人

生活支援員
（契約）
看護師

６人 （学園兼務）(２人)
運転手（契約）(１人)

医師(嘱託)（学園兼務）

４人
１人
３人
１人

※１ 「サビ管」は「サービス管理責任者」の略（

３）内の人数は重複しているので、合計数に入れない。

運営方針（１）利用者が、基本的人権を享有する個人の尊厳にふさわしい日常生活及び社会生活を営むことができるよう、必要な介護、支援及び生活等に関する相談等を適切かつ効果的に行うものとする。
（２）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、障害福祉サービスを提供するよう努める。
（３）施設は、家庭や住み慣れた地域での暮らしに一層馴染めるよう、地域や家庭との結びつきを重視した障害福祉サービスを提供し、市、その他の障害福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努める。
（４）「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害者支援施設の人員、設備及び運営に関する基準」（平成 18 年厚生労働省令第 172 号）その他の関係法令を遵守し、事業を実施する。

- 36 -

わらしなロッジ４

業務内容（１）今年度主要事業
ア

地域との連携強化
軽作業の一環として、世界の子供にワクチン支援を推進する「エコキャップ運動」、地域の河川の環境美化ボランティア「河川環境アドプトプログラム活動」、干支の壁画を作成する「愛護ギャラリー展作品出品」を継続、地域との連携強化を図る。
イ 利用者サービスの向上
利用者の障害特性を考慮するとともに、ニーズ把握にも最大限努めた個別支援を作成、一人ひとりにあわせた利用者サービスの実施に努める。
ウ 危機管理体制の強化（ア）防災対策の強化
令和６年元日に発生した能登半島地震をふまえ、発災後も事業継続できる体制づくりのため、防災訓練の充実及び対応物品の管理・補充に努める。
（イ）感染対応の継続
新型コロナウイルス、インフルエンザ及びノロウイルス等の感染症発生を防止す
るため、手指消毒、館内消毒、手洗い・うがいの励行、マスクの着用など標準予防策の徹底とあわせ、職員研修の実施、国や県・市の動向等の情報収集、対応物品の管理・補充を行い、感染対策を継続して実施する。

（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

運営会議

毎月１回

部署長会議

２

職員会議

毎月１回

職員全体会議

３

支援員会議

毎月１回

利用者サービスの検討、見直し

４ 防災管理委員会

随

５

毎月１回

施設安全管理委員会

時事故防止策の検討、事故発生時の対応及び検証

６

虐待防止・身体拘束等廃止作業部

毎月１回

会

虐待防止策、身体拘束等廃止に向けた取り組みの検討７

感染症対策委員会

年 ４ 回

感染予防策の検討

８

入退所調整委員会

随入退所対象者の対応検討

９

衛生委員会

毎月１回

10

苦情相談第三者委員会・虐待防止

年 ２ 回

時

第三者委員会

静岡老人ホーム、静岡市救護所と合同開
催

11

防災訓練

毎月１回

12

家族支援

随

時

13

慰問・ボランティアの受け入れ

随

時

14

実習生・体験学習の受け入れ

随時- 37 -

家族への相談支援わらしなロッジ（３）生きがい対策事業
事

業

名

概
１

要

利用者一人ひとりのニーズ及び生活の変化に合わせた個別支援を提供する。

利用者支援の充実

２

送迎車輌の変更にあわせ、より楽しんでいただける施設行事を実施する。

（４）利用者サービス等
事

業

回

数

毎

日

専用車両３台で実施（１）健康観察

毎

月

身体測定

（２）健康診断年 １ 回

胸部レントゲン、検便、歯科健診

３

毎

日

身辺介護、給食

毎日

ウォーキング毎日

マイスタディ

毎

日

音楽、体操

１

送迎サービス

２

健康管理

名

個別支援、グループ活動

内

容

７月～９月

プール

週 １ 回

美術、軽作業、農作業

４

野外活動、社会参加支援活動

毎月１回

公共交通機関、公共施設等を利用

５

誕生会

毎

誕生日カード贈呈

月（５）年間行事予定
月

行

事

概

要

４月

新任式

利用者に新任職員紹介

５月

収穫祭（ジャガイモ）

作物の収穫体験６月

家族参加週間家族、施設の交流を深める

日帰り外出

利用者、支援員の親睦を深める

清水七夕祭り見学

地域七夕行事の見学

大根植付け

作物の植え付け体験

みんなの夏まつり

夜店市、ゲームで地域住民と交流促進

ボウリング大会

利用者、支援員の親睦を深める

総合防災訓練送迎時の訓練及び非常食の炊き出し訓練

健康診断

利用者の歯科検診

ふれあい運動会

藁科こども園、老人ホーム、救護所を招いた運動会

大道芸スモールパーティー

アーティストのパフォーマンスを地域住民と共に楽しむ

日帰り外出

利用者、支援員の親睦を深める

ハロウィン

仮装やデザートを楽しむ

健康診断

利用者の胸部レントゲン検査

７月
８月
９月
１０月

- 38 -

わらしなロッジ

１１月
１２月

１月
２月

３月

施設防災の日・防災訓練

３施設合同防災訓練及び普通救命講習（ＡＥＤ講習）

収穫祭（大根）

作物の収穫体験（希望家族参加）

クリスマス会

クリスマスリース作り

愛護ギャラリー展出展した利用者作品の見学

年末年始休館

12 月 29 日～1 月 3 日

初詣

グループに分かれて初詣

書き初め大会

今年の漢字、目標を立てる

節分

厄除け豆まき根菜類植付け

作物の植え付け体験

健康診断

利用者の検便検査

ひな祭り

地域ひな祭り行事の見学

離任式（お別れ会）

退職、異動職員とのお別れ会（６）職員研修予定
わらしな学園参照

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策ア

防災対策（ア）毎月１回地震、火災、水害発生を想定した防災訓練の実施（うち年間２回、事業継続計画に基づいた防災訓練）（イ）11 月福祉施設防災の日にあわせ、静岡老人ホーム、静岡市救護所、地元消防団との合同防災訓練の実施（ウ）協会本部と連携し、発災時の職員の被災状況を確認する安否コールを活用した情報伝達訓練の実施（エ）家族参加の引き渡し訓練、災害用伝言ダイヤルを活用した情報伝達訓練の実施（オ）非常持ち出し品・非常食の定期点検、補充の実施
イ

防犯対策
職員室の機械警備の実施（２）感染対策ア

感染対策指針・マニュアルに基づいた感染対応（ア）感染予防、対応のための感染対策委員会の開催（イ）標準予防策の徹底（手指消毒、館内消毒、手洗い・うがいの励行、マスク着用）（ウ）インフルエンザ予防のため、利用者及び職員のインフルエンザワクチン接種の実施（エ）感染対応物品の定期点検、補充の実施- 39 -

わらしなロッジ

イ

感染防止訓練・研修（ア）年間２回、事業継続計画に基づいた感染防止訓練の実施（イ）手洗い指導、ガウンテクニック、排泄物・おう吐物の処理など研修の実施（３）事故防止対策
ア

危機管理マニュアルに基づく緊急時、事故発生時の対応

イ

事故防止、事故状況検討のため施設安全管理委員会の開催

ウサテライト当番制による緊急対応体制の実施

エ

ＡＥＤ講習、心肺蘇生、誤嚥時対応など研修の実施（４）虐待防止・身体拘束等廃止対策

６

ア

指針・マニュアルに基づいた虐待防止・身体拘束等廃止に向けた対応

イ

虐待防止・身体拘束等廃止作業部会の開催

ウ

動画等を活用した施設内職員研修の実施

地域交流活動（１）地域交流事業
ア

みんなの夏まつり（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
８月開催（地域住民参加）

イ

ふれあい運動会
10 月開催（藁科こども園、静岡老人ホーム、静岡市救護所を招いた運動会）

ウ

大道芸スモールパーティー（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
10 月開催(南藁科小学校参加)

エ３施設合同防災訓練（静岡老人ホーム、静岡市救護所、わらしな学園合同開催）
11 月開催（地元消防団第 27 分団協力）

オ

地域防災訓練（吉津自治会、飯間自治会開催）
12 月実施（２）地域貢献事業
ア

エコキャップ運動
随時（提携店へ寄付）

イ

河川環境アドプトプログラム
随時（藁科川清掃、近隣の訪問場所の清掃）

ウ

実習受け入れ随時（大学、短大、専門学校、高校等）

エ

体験学習
随時（小学校・こども園の福祉体験学習）- 40 -

相談支援センターわらしな

相談支援センターわらしな
１

事業目的
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律（平成 17 年法律第 123 号）及び「児童福祉法」(昭和 22 年法律第 164 号)に基づく指定特定相談支援及び指定障害児相談支援（以下「相談支援」という。）を行う事業所である。障害者又は障害児の保護者（以下「利用者等」という。）からの相談依頼を受け、利用者等が適切な障害福祉サービス等を利用できるようサービス等利用計画又は障害児支援利用計画（以下「計画」という。）の作成を行う。計画の実施に当たっては行政、障害福祉サービス事業者等の関係者との連絡調整を行い、利用者等が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう支援を行う。

２

施設概要及び職員配置
施

設

建物構造

概 要

職

鉄筋コンクリート

延床面積（相談室）

１８．９㎡

員

配 置（計５人）

所長（学園次長兼務）
相談支援専門員
相談支援専門員

今年度利用者

障害者 １６０人（わらしなロッジ兼務）

延見込数

児童

事務員

６５人

（わらしな学園兼務）

３

１人
１人
２人
１人

運営方針

（１）利用者等がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、保健、医療、福祉、就労支援、教育等の関係機関との緊密な連携を図りつ
つ、相談支援を当該利用者等の意向、適性、障害の特性その他の事情に応じ、適切かつ効果的に行うものとする。
（２）事業の実施に当たっては、利用者等の意思及び人格を尊重し、常に当該利用者等の立場に立って、当該利用者等に提供される福祉サービス等が特定の種類又は特定の障害福祉サービス事業を行う者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行うものとする。
（３）事業の実施に当たっては、自らその提供する相談支援の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
（４）事業の実施に当たっては、前３項のほか、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定計画相談支援事業の人員及び運営に関する基準」（平成24 年厚生労働省令第 28 号）及び「児童福祉法に基づく指定障害児相談支援の事業の人員及び運営に関する基準」（平成 24 年厚生労働省令第 29 号）に定める内容を遵守する。

- 41 -

相談支援センターわらしな

４

業務内容

（１）今年度主要事業
ア

研修の充実
計画の作成や障害特性の理解など専門性の高い外部研修を受講、職員のスキルアップを図る。

イ

相談支援サービスの向上
知的障害に対する専門性を生かし、より一人ひとりに合わせた相談支援サービスの提供に努める。

（２）日常事業アイ

指定特定相談支援の内容(ア)

基本相談支援(イ)

計画相談支援a

サービス利用支援b

継続サービス利用支援指定障害児相談支援の内容(ア)

障害児相談支援a

障害児支援利用援助b

継続障害児支援利用援助（３）職員研修予定
研修対象者
相談支援専門員

研修

日本知的障害者福祉大会

・ 会

議 内

容

全国相談支援部会 東海地区相談支援部会

圏域サービス担当者会議
全国相談支援ネットワーク研究大会
静岡市自立支援協議会

相談支援部会

静岡市障害児（者）進路担当者連絡協議会 福祉部会
静岡市葵区障害者相談支援事務局及び連絡調整会議
ペアレントメンター・地域サポーター育成研修
相談支援従事者現任研修- 42 -

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園１ 事業目的０歳児から小学校就学前の子どもを受け入れ、保護者との信頼関係のもと心身ともに安定した生活を送れるようそれぞれの発達を支え、多様性に配慮しながら一人ひとりが自己発揮できることを目的とする。また、保護者の子育て支援を充実させ地域の子育て拠点となることを目指す。

２ 施設概要及び職員配置
施

設

建物構造

概 要
鉄筋コンクリート
造り２階建

延床面積

職

員

園長

１人 調理員

２人

副園長

１人 調理員（契約）２人

主任保育教諭１人 調理員（パート）

４人副主任保育教諭

２人 看護師（パート）

１人

８８９．８２㎡

保育教諭
定員

今年度利用者
延見込数

配 置（計４３人）

１２人 嘱託医２人

１５９人
保育教諭（契約）

３人 嘱託学校薬剤師

１人

保育教諭（パート）

７人 用務員（パート）

２人

事務員

１人 補助員（パート）

１人

３６，５００人

３ 運営方針（１）子どもの最善の利益を第一に考え、心身ともに健やかに育む。
（２）子どもの多様性を受け入れ、一人ひとりの個性を尊重する。
（３）園は家庭ではできない多様な体験ができる場所として、子どもたちが夢中になってあそび、主体的に活動できる環境を用意する。

- 43 -

幼保連携型認定こども園

４

小鹿こども園業務内容

幼保連携型認定こども園教育保育要領を踏まえ教育保育を行う。
（１）今年度主要事業
ア

教育保育内容の充実
重点目標「夢中になってあそぶ」をもとに、子ども理解に加えて、遊び環境の見直しを行い、計画的な玩具の購入、意欲や興味関心を広げる関わりについて園内研修で検討し整えていく。また、乳児の人数に対して乳児園庭が狭いため、芝生園庭へ乳児園庭を整備し、乳児の戸外遊びを充実させていく。

イ

職員の資質向上
非正規職員の園内研修への参加を増やすため、実施回数を増やす、グループに分けて行う等、工夫しながら計画的に進めていく。
公開保育を継続し、自身の保育の振り返りを行い、子ども理解に努めていく。乳児
はいつもと違う環境で普段の姿が見られないこともあるので動画等を利用し、工夫して全学年行っていく。
ホームページの活用、未就園児対象の園庭開放、外国にルーツを持つ家庭への支援についてのプロジェクトを継続し、内容の充実を図るとともに、職員一人ひとりが運営に携わっているという意識を高めていく。

ウ

感染症対策の継続
様々な感染症を予防する為、園内の清掃、玩具の消毒、検温等、現行の感染症対策を継続して行う。うがい、手洗いについては丁寧に行うことができていないため、大切さを繰り返し伝え、習慣化できるようにする。

エ

地域の未就園児保護者の子育て支援の継続
園庭開放、おしゃべりサロンを実施。園庭開放は、未就園児が園庭で遊ぶだけでな
く、園児と交流したり、園の生活の一部を体験できる機会を作る。また、子育てに疑問や不安など持つ保護者へは職員が育児の相談を受ける。

オ

防災対策の継続
災害発生時に職員が迅速かつ適切な対応できるよう危機感を持ち訓練を行う。防災用品について保管場所や使用方法を掲示するなど全職員に周知できるようにする。

- 44 -

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園（２）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

乳幼児の教育保育

毎日

２延長保育事業

毎日

18 時から 19 時までの保育

３

保護者支援

随

時

子育て相談等

４

一時預かり事業

随

時

１号児対象

年

９回

５ 地域に対する子育て支援事業

毎月１回

おしゃべりサロン
園庭開放

６ 職員会議毎月１回

７ 給食会議毎月１回

８ ケース検討会議

毎月１回

９

事故、ヒヤリハット検討会議

毎月１回

10

園内研修

毎月１回

保育の質の向上・環境の見直し等

11

苦情相談及び虐待防止第三者委員会

年２回

苦情解決への取り組み、報告等

12

学校薬剤師による環境定期検査

年７回

空気、照度、ダニ、プール、ホルムア
ルデヒドの検査13

教育保育実習生・高校生・中学生等

随時

体験学習の受け入れ（３）利用者サービス等
事

名

回

数

（１）フッ化物洗口

毎日

年中、年長児（２）健康観察

毎日

検温、健康状態、怪我等の確認（３）健康診断毎日

身長・体重測定

１

２

業

内

容

健康管理

教育保育活動

毎月１回

内科健診

年

２回

歯科検診

年

２回

尿検査

年

１回

視力検査（年中児）

年

１回

保育参観会（幼児）

毎週金曜

お弁当づくりの日（幼児）年１４回

体操教室（２歳児～年長児、０、１歳児親子）

毎週木曜

なかよし体操（ケアハウス白寿荘利用者、園児）

３

子育て支援

年

１回

花育（年長児）随時

野菜の栽培・収穫

年

１回

保育参加会

年

１回

個人面談（０、１歳児希望者、２歳児から年長児）- 45 -

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園（４）年間行事予定
月

行

事

概

要

入園式

新入園児の入園を祝う

進級式

進級を祝う

保育説明会

教育保育の説明、保護者懇談会を行う

こどもの日の集い

こどもの日について知る。五月人形、鯉のぼりを飾る

親子遠足

幼児と保護者が遠足に出かけ交流する

花火教室

年長児が消防署員より花火の扱い方を学ぶ

プール開き

安全に行えるよう約束を確認し水あそびを開始

七夕の集い

七夕について知る。笹に飾を付ける

小鹿フェスタお楽しみ会を行う

和太鼓演奏披露年長児による和太鼓の演奏を保護者に披露する

８月

プール納め

プールでの活動を終了する

９月

総合防災訓練、引き渡し訓 避難誘導訓練及び災害用伝言ダイヤル使用体験、保護

４月

５月
６月
７月

練

者への園児引き渡し訓練を行う

白寿荘交流

敬老の日に合わせ、年長児がケアハウス白寿荘利用者
と交流する

１０月

運動会

日頃の運動遊びの成果を披露

駿河区葵区公私立こども園 静岡科学館るくるに絵画を展示する
絵画展
幼児動物教室年長児が日本平動物園での動物教室に参加しふれあいを体験したり動物について学ぶ

１１月

歯みがき巡回指導

年中、年長児が歯科衛生士より歯のみがき方を学ぶ

福祉施設防災訓練

避難誘導訓練及び備蓄の確認、かまどやポータブルト
イレ組み立ての確認を行う

就学前健康診断

年長児が就学する小学校で健康診断を受ける

勤労感謝の訪問

勤労感謝の日について知り、働いている人に感謝の気持ちを持ち訪問する

交通安全教室幼児交通安全指導員より交通マナーについて学ぶ

親子であそぼう会

乳児と保護者が親子体操教室に参加する卒園記念写真撮影

年長児が卒園記念の集合写真撮影を行う

来てこ作品展示

園児の作品を来てこへ展示

クリスマス会

クリスマスの雰囲気を味わい会食会等を楽しむ

もちつき

もちつきを行う

１月

観劇

年長児を対象とした静岡市保育協会主催の観劇

２月

節分の集い

豆まきを行い、邪気を払う

１２月

新入園児オリエンテーショ 次年度の入園についての説明会
ン
３月

ひなまつりの集い

ひなまつりについて知る

お別れ遠足

年少、年中児が年長児とふれあい、交流を楽しむ

卒園式

年長児の卒園を祝う

修了式

今年度の教育を修了する- 46 -

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園（５）職員研修予定
研修対象者

研

修

・ 会

議 内

園長

静岡県保育連合会施設長研修副園長

静岡市保育士会研修会・理事会
静岡県保育士会研修会
静岡県保育連合会研修会
静岡市保育協会研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市保育士会研修会
静岡県保育士会研修会
静岡県保育連合会研修会
静岡市保育協会研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市保健所講習会
社会福祉法人施設事務職員経理応用講座
社会福祉法人施設事務職員決算実務講座

主任保育教諭

保育教諭

調理員
事務員
看護師

静岡市私立保育園看護師定例会議

全職員

園内研修
園内ＡＥＤ講習
北沼上こども園との合同研修
本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力研修役員講話
Web による各種研修

５

容危機管理対策（１）防災・防犯対策ア

防災対策（ア）火災、地震、津波等を想定した避難訓練、水消火器訓練実施（毎月１回）
a

９月と 11 月に総合防災訓練を実施① 災害用伝言ダイヤル使用体験② 保護者への園児引き渡し訓練③ 備蓄の確認④ かまど及びポータブルトイレの組み立て方法の確認

b

協会本部と連携し、災害発生時における職員の被災状況を確認する『安否コールシステム』を活用した訓練を実施

イ

防犯対策

（ア）防犯訓練実施（年６回）（イ）防犯カメラによる不審者対策- 47 -

幼保連携型認定こども園

小鹿こども園（２）感染対策ア

園内清掃及び次亜塩素酸ナトリウムまたはアルコールでの消毒

イ

インフルエンザ予防接種、全職員実施

ウ

衛生研修の実施エ

空気清浄機の設置・うがい手洗いの励行（３）事故防止対策
ア

遊具・施設の安全点検の実施（毎日）

イ

ヒヤリハットや事故報告をもとに検討会を実施

ウ

AED、怪我の対応についての研修会を実施（４）虐待防止対策

６

ア

虐待防止第三者委員会の開催（年２回）

イ

人権擁護についての研修を実施

地域交流活動

＜未就園児対象＞（１）園庭開放、おしゃべりサロン等の子育て支援事業の開催＜お年寄り対象＞（１）ケアハウス白寿荘利用者との交流（仲よし体操、敬老会等）（２）ケアハウス白寿荘、静岡老人ホーム、地域の老人施設（小鹿苑、小鹿なでしこ苑）へ園
児の様子を撮影した DVD、製作物のプレゼント＜地域対象＞（１）年６回、情報誌「バンビ」を発行- 48 -

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

幼保連携型認定こども園

北沼上こども園
１ 事業目的０歳児から小学校就学前の子どもを受け入れ、保護者との信頼関係のもと心身ともに安定した生活を送れるようそれぞれの発達を支え、身近な自然や事象に触れ主体的に様々な体験をしながら一人一人が自己発揮できることを目的とする。また、子育て支援事業を通し地域の子育て家庭に向けた支援を行う。

２ 施設概要及び職員配置
施

建物構造

設

２階建

員

今年度利用者
延見込数

３

職 員

鉄筋コンクリート造

延床面積

定

概 要

配 置（ 計３３人）

園長

１人 副主任調理員

１人

副園長

１人 調理員（契約）１人

主任保育教諭１人 調理員（パート）

２人副主任保育教諭

１人 看護師（パート）

１人

保育教諭

７人 嘱託医２人

保育教諭（契約）

４人 嘱託学校薬剤師

１人

保育教諭（パート）

６人 保育補助（パート）１人

事務員（契約）

１人 用務員（パート）２人

７７７．０３㎡

１０６人

２６，０００人

運営方針（１）教育基本法、就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律及び子ども・子育て支援法その他の関係法令並びに関係条例を遵守する。

（２）園児の心身の発達と、園、家庭及び地域の実態に即した適切な教育及び保育の内容に関する全体的な計画を作成し、これに基づき園を運営する。

- 49 -

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

４

業務内容

（１）今年度主要事業
ア

教育保育内容の充実
教育保育目標にある「友達と協力できる子」を重点目標とし、園児が自分の思いを表現したり友だちの気持ちに気付いたり出来るよう年齢に合わせた働きかけをする事で友達と一緒に挑戦し意欲的に活動できるようにする。

デジタル化を進め、職員の書類作成にかかる業務負担を軽減することで園児に向き合う時間を確保する。
イ 職員の資質向上
園内研修を計画的に実施。また、令和５年度より依頼している外部講師による指導を継続し具体的なアドバイスを受け職員の資質向上を図る。
ウ 防災対策想定外が起こる事を訓練の中に取り入れ、様々な訓練を実施する。訓練の振り返りを行い課題について話合いながら見直しを行う。
災害時に必要な物品などの保管場所や使用方法の確認を行い職員に周知する。
エ

地域との連携近隣老人施設との交流、園のイベントへの招待、地域ボランティアの受入れ等を積極的に行い地域に根差した園の推進を図る。
園庭開放、おしゃべりサロンを実施し地域の子育て支援を行う。
オ 感染症対策の継続
様々な感染症を予防する為、園内の清掃、玩具の消毒、検温、うがい手洗い等の対策を継続して行う。

（２）園舎建替えについて
近年の自然災害の状況から、令和 8 年度計画にしていた現地での建替えを中止。
令和６年度に静岡市が実施するニーズや量の見込み等の結果及び地域の意見を精査し、連携を取りながら今後の計画を明確にする。

（３）日常事業
事

業

名

回

数

内

容

１

乳幼児の教育保育

毎日

２延長保育事業

毎日

18 時から 19 時までの保育

３

保護者支援

随

時

子育て相談等

４

一時預かり事業随時

１号児及び未就園児対象

年 10 回

おしゃべりサロン

毎週 １ 回園庭開放

６ 職員会議毎月 １ 回

行事や保育内容の検討、見直し

７ 給食会議毎月 １ 回

献立、食育活動等の検討

８ ケース検討会議

隔

園児についての検討会

５ 地域に対する子育て支援事業- 50 -

月

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

９

事故・ヒヤリハット検討会

隔

月

10

園内研修

毎月 １ 回事故防止策についての検討会
保育内容について研修
公開保育の実施

11

苦情相談及び虐待防止第三者委員会

12 学校薬剤師による環境定期検査

年 ２ 回

苦情解決への取り組み、報告等

年 ７ 回

空気、照度、ダニ、プール、ホルム
アルデヒドの検査

13

随

時

随

時

回

数

（１）フッ化物洗口

毎日

年中・年長児（２）健康観察毎日

体温、健康状態、怪我等の確認（３）健康診断

毎月１回

身長、体重測定

年 ２ 回

内科健診

年 ２ 回

歯科検診

年 １ 回

尿検査

年 １ 回

視力検査（年中児）

随

季節の野菜作り、収穫、クッキング

教育保育実習生・高校生・中学生等

体験学習の受け入れ14

地域ボランティアの受け入れ（４）利用者サービス等
事

業

名

内

容

１健康管理

２教育・保育活動

３誕生会

時

年 10 回

つめっこランチ（幼児）

年 ５ 回

運動教室（幼児、2 歳児）

年 ５ 回

音楽リズム教室（幼児、2 歳児）

年 １ 回

環境学習（年長児）

年 １ 回

花育（年長児）

毎月１回

皆で誕生児を祝う

随

誕生日に歌でお祝いしバッジをプ時

レゼントする
４子育て支援年 １ 回

保育参観参加会・懇談会

年 １ 回

個人面談

（５）年間行事予定
月

行

４月

入園式
環境学習
鯉のぼり上げ

５月

引き渡し訓練
動物教室
お茶教室

事

概

要

新入園児の入園を祝う
年長児が竹粉と野菜くずを使って堆肥を作る
年長児が共同で作った鯉のぼりや園の鯉のぼりを飾り、園児の成長を願う
防災訓練を実施、災害用伝言ダイヤル使用体験、メール送信により園児の引渡訓練を実施する。
年長児が日本平動物園で小動物に触れることを体験し、動物について学ぶ。
年長児が新茶に親しむ- 51 -

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

６月

運動会

７月

プール開き
七夕飾りつけ
プール遊び・川遊び

日頃の運動遊びの成果を披露し、保護者に成長を感じて頂く
幼児クラスが交通指導員に交通マナーについて指導を受ける
年長児が路線バスを利用し消防署へ見学に行く
安全に行えるよう約束し水あそびを開始する
七夕について知る、笹に短冊、飾りを付ける
各年齢に合わせて水遊びや川遊びを楽しむ

８月

プール納め

プールで出来るようになった事を年齢ごと発表する

９月

総合防災訓練避難訓練及び非常食の炊き出し訓練

龍の童まつり龍みこしの練り歩き、遊びコーナー、花火などを保護

交通安全教室消防署見学

者や未就園児、地域の人たちと一緒に楽しむ。
１０月

7 か国語であそぼう

外国の挨拶や遊びを知る

焼き芋パーティー園で収穫したさつま芋を使用し、地域の方を招待し園庭で焼き芋パーティーを楽しむ。

ケアセンター瀬名訪問
集まれちびっこ消防隊

年長児が利用者と交流する
年長児が幼年消防クラブの仲間と一緒に消防車と綱引きをしたりして防火意識をもつ。

ペア遠足
駿 河区葵区 公私立 こども 園

縦割りペア（3.4.5 歳児）でバス遠足を楽しむ
静岡科学館るくるに絵画を展示

絵画展
１１月

福祉施設防災訓練

防災について知り、訓練に参加する。

親子遠足

保育者、保護者同士の親睦をはかりながら、親子で遠足を楽しむ

就学前健康診断
秋の火災予防キャンペーン

年長児が就学する小学校で健康診断を受ける。
園児が消防車とパレードし、地域の方々に防火を呼
びかける。

１２月

１月

生活発表会
竜爪園訪問

2 歳児～年長児が保護者に歌や劇等を披露する。
年長児が利用者と交流する

ケアセンター瀬名訪問

年中児が利用者と交流する

小学１年生との交流

北沼上小１年生が来園し、学習発表をする。

獅子舞

竜爪園職員による獅子舞披露

どんど焼き・うどんパーティー 地域の未就園親子を招き、園庭でお飾りを炊き健康

2月

観劇会

祈願し大鍋でうどんを作り食べる
年長児が観劇に出かける小学校との交流

年長児が小学校を訪問し校内探検や交流を持つ

節分豆まき

豆まきを行い、福の神からお菓子を頂く

歯磨き巡回指導
交通安全教室年長、年中児が歯科衛生士による歯の磨き方指導を受ける
年長児が就学前に道路を歩き、交通ルールの再確認

新入園児オリエンテーションをする。傘の使い方指導を受ける
入園についての説明を行う

卒園児保護者園内清掃

保護者と共に園内清掃- 52 -

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

３月 ひな祭り

ひなまつりについて知り、会食会等を楽しむ

ハイキング

お弁当を持って出掛け、園外保育を楽しむ

お別れ会
卒園式

卒園する年長児に感謝の気持ちを伝える
年長児の卒園を祝う

修了式

今年度の教育を修了する（５）

職員研修予定

研修対象者

研修・会議内容

園長

静岡県保育連合会施設長研修副園長
主任保育教諭静岡市保育士会研修会・理事会
静岡県保育士会研修会
静岡県保育連合会研修会
静岡市保育協会研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市保育士会研修会
静岡県保育士会研修会
静岡県保育連合会研修会
静岡市保育協会研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市子ども未来局研修会
静岡市保健所講習会
社会福祉法人施設事務職員経理応用講座
社会福祉法人施設事務職員決算実務講座
園内研修
園内ＡＥＤ講習会
小鹿こども園との合同研修
静岡市厚生事業協会職場研究発表会
本部研修
階層別研修
危機管理研修実務能力研修役員講話
静岡市厚生事業協会職場研究発表会
Web による各種研修

保育教諭

調理員
事務員
全職員

５

危機管理対策（１）防災・防犯対策
ア 防災対策（ア）火災、地震、土砂くずれ等を想定した防災訓練、水消火器訓練実施（毎月１回）
a ９月と 11 月に総合防災訓練実施を実施① 災害用伝言ダイヤル使用体験② 非常持ち出し品の定期点検③ 非常備蓄食材の確認。

- 53 -

幼保連携型認定こども園 北沼上こども園

ｂ 協会本部と連携し、災害発生時における職員の被災状況を確認する『安否コールシス
テム』を活用した訓練を実施
ｃ 北沼上地区の防災訓練に参加
イ

防犯対策（ア）防犯訓練実施（年６回）（イ）既存の防犯カメラ２台に園庭及び保育室にカメラを増設し防犯対策の強化を図る（２）感染対策ア

園内清掃及び次亜塩素酸ナトリウムまたはアルコールでの消毒

イ

インフルエンザ予防接種、全職員実施

ウ

衛生研修の実施

エ 空気清浄機の設置・うがい手洗いの励行（３）事故防止対策
ア

遊具・施設の安全点検の実施（毎日）

イ

ヒヤリハットや事故報告をもとに検討会を実施

ウ

ＡＥＤ、怪我の対応についての研修会を実施（４）虐待防止対策

６

ア

虐待防止第三者委員会の開催（年２回）

イ

人権擁護についての研修、チェックリストを実施

地域交流活動

＜未就園児対象＞（１）園庭開放、おしゃべりサロン等の子育て支援事業を開催。
（２）園行事（龍の童まつりやどんど焼き）に地域の子育て中の親子が参加＜お年寄り対象＞（１）ケアセンター瀬名・竜爪園・亀寿庵など、地域のお年寄りと交流。園児が作ったプレゼン
トを贈る。
（２）年長、年中児が地域の敬老会に参加し、歌や踊りを披露し長寿を祝う。

＜地域対象＞（１）年４回、情報誌「龍の童だより」を地域に配布。
（２）火災予防週間中、消防車と園児達と一緒に地域の人達に防火を呼び掛け。
（３）地域ボランティアの方と絵本の読み聞かせや花育などで交流。
（４）小学校公開授業参観、情報交流会参加（５）竜爪中学校区小中一貫教育研修会、北沼上小学校学校評議員会、健全育成大会等参加（園長）。東部保健福祉センター管内ブロック子育て支援連絡会参加（主任）- 54 -

日中一時支援（わらしな学園）

日中一時支援（わらしな学園）
１

事業目的
わらしな学園において行う知的障害者を対象とした静岡市地域支援事業である。定員は４人（短期入所と合せて）で、日中における一時的な見守り支援、日常生活の介護を行うと共に軽作業等の活動の場を提供する。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

職

鉄筋コンクリート造員

配 置（計４５人）
１人 看護師１人

４,００５.３３㎡

次長兼指導課長

１人

主任栄養士

１人

４人

次長兼育成課長

１人

事務員

１人

今年度利用者
延見込数

員

学園長

２階建て一部平屋建

延床面積
定

概 要

３６５人

生活支援員

２８人

（サビ管）※(２人）

事務員(契約職員)
医師（嘱託）

１人
２人

生活支援員
（契約職員）

８人※「サビ管」は「サービス管理責任者」の略。
（

３）内の人数は重複しているので、合計数に入れない。

運営方針（１）知的障害者家族において、病気、事故、冠婚葬祭等の社会的理由又は旅行、休息等の理由が生じ、一時的に介護ができない状況になり支援が必要になった場合、日中において一
時的な見守りその他の支援を行う。
（２）地域との結びつきを重視し、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
（３）利用者の意思及び人格を尊重した支援を行う。
（４）障害者総合支援法及び静岡市の地域生活支援事業に関する要綱を遵守した事業の実施。

- 55 -

日中一時支援（わらしな学園）

４

業務内容

（１）今年度主要事業
ア

家族が一時的に介護のできない状況になり支援が必要となった利用者を、スムーズに受入れすることができるよう、家族、事業所等と連絡を密に取り、連携を図る。

イ 感染対策に留意し、利用者受け入れに努める。

（２）日中一時支援の内容
ア

食事の介護

イ

排泄の介護

ウ

入浴の介護

エ

衣類の着脱の介護

オ

その他の支援（３）開所日及び開所時間
ア

開所日

年中無休

イ

開所時間 午前８時 30 分から午後５時までとする。ただし、必要に応じて開所時間を延長できるものとする。

（４）事業の実施対象
静岡市内に住所を有する知的障害者であって、静岡市長から日中一時支援利用の決定を受けた者。

- 56 -

居宅介護支援センター白寿

居宅介護支援センター白寿
１

事業目的
要介護（１～５）及び要支援（１～２）の認定を受けた人が、可能な限りその施設及び居宅において、継続して生活が送られるよう、適切な介護サービスの提供と確保の支援をする。

２

施設概要及び職員配置
施
建物構造

設

概 要

職
所

軽量鉄骨蔵平屋建

延床面積

員

配 置（計５人）

長（ケアハウス白寿荘兼務）

１９．９１㎡

管理者兼主任介護支援専門員

１人
１人

介護支援専門員（専任 １人/
今年度利用者
延見込数

ヘルパーステーション・白寿
７８０人

兼務

１人）

事務員（兼務）

３

２人

１人

運営方針

（１）介護支援専門員は、自立した日常生活を営むことができるよう、要介護者の能力に応じた支援をする。
（２）介護支援専門員は利用者の心身の状況、環境等に応じ、保険医療サービスや福祉サービ
スなどの事業者から、適切にサービスが提供されるよう支援する。
（３）常に利用者の立場に立ち、公正中立な支援をする。
（４）事業の実施に当たっては、市、地域の保険・医療・福祉サービス等の関係団体との連携及びインフォーマルサービスの活用に努める。

４

業務内容

（１）日常事業＜居宅介護支援の内容＞
ア

法第７条 18 項に規定する居宅サービス計画の作成、作成後の居宅サービス計画の実
施状況の把握イ

介護予防支援業務一部委託契約に基づいた介護予防プランの作成

ウ

要介護認定の申請に係る援助

エ法第 41 条第１項に規定する指定居宅サービス事業者、地域包括支援センター、その他の者との連絡調整等

オ

介護保険施設等への紹介等- 57 -

居宅介護支援センター白寿＜要介護認定等調査委託の内容＞
ア

委託者静岡市より介護保険法に基づく要介護認定又は要支援認定の調査及び生活保護法に基づく介護扶助の実施のために行う要保護者の心身の状況についての調査（２）職員研修予定
研修対象者

研

介護支援専門員

地域ケア従事者研修会

修

・ 会

議 内

容

地域ケア個別会議
人権擁護・虐待防止研修
ケアマネット協会主催研修
認知症及び認知症ケアに関する研修
感染症及び災害時に係る業務継続計画についての研修
ハラスメント防止研修
集団指導
法人本部研修サービス担当者会議- 58 -