とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

環社

経境会済○

○

【差別の禁止】

1・性別、年齢、人種、出身などによる差別がないことを確認している○・セクハラ、マタハラ、パワハラ等のハラスメントを防ぐ、ルール・教育・相談体制が整備されている【外国人労働者】
・外国人労働者の差別、人権侵害がないことを確認している【労働安全衛生】

5
人権レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本

○

基本

○

基本○

○

基本○

○

基本

・過度な長時間労働が行われていない

4

具体的な取組3

4

・雇用条件で差別しない体制づくりを行っています。

5

6

7・ハラスメント相談窓口を設置しています。

・作業中の事故等を防ぐため、安全で衛生的な労働環境が整備されている

8

5.1

8.5

5.28.75.5

8.8

8.5ます。

8.84.4や人権侵害については指導し確認しています。

・毎日の朝のミーティング、現場での朝礼、月1回の工程会議で予防措置を行い、現場パトロールを行い指導しています。

101112131436【ダイバーシティ経営の促進】
・多様な人材（女性、外国人、障がい者、高齢者等）を活かし、十分に活躍できる環境が整備されている【健康経営】

8・従業員への健康投資による生産性の向上等の組織の活性化に取り組んでいる【人材育成】

9・労働者に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供している【雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保】

10・雇用形態に関わらず、同一労働同一賃金等の原則に沿った対応を行っている

【廃棄物】

1113

○

・労働者のメンタルヘルスを良い環境で維持できるように施策を実施している

712【メンタルヘルス】

・廃棄物の管理を適切に行い、また削減に努めている

環境【エネルギー】
・自社のエネルギー使用量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めている【温室効果ガス】
・自社の温室効果ガスの排出量を把握し、削減を進めている

基本

○

○

基本○○

応用○○

応用○○

応用

○

基本

・メンタルヘルスに関する職場での理解を促進します。

16.7

16.1

8.7

10.2

8.8

10.3

83

・とちぎ女性活躍応援団に会員登録して、女性活躍の推進に取り組んでいます。

・5.1

ＨＰへ掲載しています。

・とちぎ健康経営事業所認定を受け社員・作業員が健康で続けられる様、取り組んでいます。
・都道府県協会けんぽ「健康企業宣言」を行っています。

・毎年「教育訓練記録書」を作成し外部講習・資格等の受講を計画を立てて実施しています。

10.2

8.5

5.5

3

10.3

84

8

・パートタイム・有期雇用労働法、労働契約法の内容を理解し同一労働同一賃金の原則に沿っ8.5た体制の整備・対応を行っています。

910.2
10.3

12.3

○

・ISO14001を取得している為、法令に従い処理しています。

11.6

12.4

14.1

12.5

○

○

基本○

基本・エコキーパーの認定を受けている為、毎月の電気使用量を記録し認定維持を目標に向けて行っています。

7.3・エコキーパーで毎年、温室効果ガス排出量を記録し削減の計画を策定しています。

7.2

・会社内LED化100％・人感ｾﾝｻｰ使用など。

7.3

1616.2

10.3

・
労働

15

16.1

10.2

8.8

・労働基準法等各種法律の内容を理解し、長時間労働是正、勤務体制の整備・対応を行ってい・弊社では外国人労働者の雇用は現在ありませんが、協力会社などで対応する場合、常に差別

9

8.5

5.2
5.5

【労働時間】

3

期待

2

5.1

【ハラスメント禁止】

2

1

13

12.4

13.3

17

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項カテゴリ【有害化学物質】

14

・法令等で規制されている有害化学物質を把握し、使用量の削減及び適切な使用に努めている【生物多様性】

15・自社活動が生物多様性や生態系に悪影響を及ぼさないよう配慮している【水の管理】

16

・自社の水の利用状況を適切に管理し、利用効率の改善に努めている【環境マネジメントシステム】

17

・ISO14001または同等の環境マネジメント規格を取得している

環社

経境会

済

○

○

○

1
期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

基本・法令で規制されている有害化学物質を把握し、社内・工事現場で使用していない事を確認しています。

基本

○

応用

・「水を大切に」と節水の張り紙を掲示しています。

○

応用・ISO14001を取得しています。

○

応用・HPに環境方針を載せています。

応用・太陽光発電の設置及び売電による利用実施しています。

・社内備品をグリーン購入しています。

○

3453.96789106.3

・現場では騒音・振動などへの周辺の影響を最小限に努め毎月のパトロールで確認していま○○2111211.6

12.4

13146.6す。また生物多様性、生態系に影響が及ぼさないよう工事を中止するなど配慮しています。

151617156.46.6

3.9671213.3

1415131415131415環境【環境情報開示】18

・自社の環境の取り組みに関する情報を収集し、開示している【再生可能エネルギーの利用】

19

・再生可能エネルギーの利用を進めている【天然資源の持続的利用】

20

・天然資源の持続的利用に配慮した調達を行っている【３Rの推進】

21

・リデュース、リユース、リサイクルの推進を行っている

○

○

応用

○

○

応用

【汚職・贈収賄防止】

22・汚職・贈収賄を禁止する方針を掲げ、社員に教育している【公正な競争】

2324○

・不正競争行為に関与しない方針を掲げ、社員に教育している

12.6

7.21312.2

・資材置場での「金属・ガラス・木くず等」の分別をしています。

6.3

・ゴミの分別11.6

1212.516○

基本・汚職・贈収賄を禁止する旨を朝礼などで再教育しています。

○

基本・不正競争行為に関与しない方針を月1回の工程会議で再教育しています。

基本・法令の遵守を教育周知しています。

○

基本・個人情報保護法に基づき管理し、漏洩防止を徹底しています。

16○

応用・紛争鉱物の取扱いはありません。

16【知的財産保護】○・知的財産を保護するよう、適切な取り組みを進めている
公正な16.5

168.2
8.3

9

事業慣行

25

【個人情報保護】・個人情報を適切に管理している【紛争鉱物】

26

・紛争鉱物を取り扱っていないことを確認している【サプライチェーン管理】
・サプライヤー、事業パートナー等に対し、人権侵害（低賃金労働、児童労働、劣悪な労働環境等）の防止、生物27

多様性や生態系への悪影響の防止、倫理面での適切な対応（ハラスメント・汚職・贈収賄防止）のための取組を要

○

○

○

応用・ISO9001で協力会社一覧表を作成し、取引先との評価を1年に1回確認しています。

○○

基本・ISO9001の取得により製品・サービスなど維持しています。

○

基本・ISO9001の取得により顧客の満足・品質など維持しています。

581012

請している

28【製品・サービスの安全性】
製品

・自社の製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築している

3.9

12.4・
サー

29

ビス

【品質保証】
・顧客に品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを確立している

913

1415

1617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

カテゴリ

30

【環境配慮製品】
製品

・ライフサイクルで環境に配慮した製品の開発・設計を進めている

環社

経境会

済○1期待具体的な取組

レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）○

応用

2345・各現場にて環境配慮製品を積極的に進めています。

67891011121314151213141511121314151112141517141517616171617・
サー31ビス【社会課題解決製品・サービス】・社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開を進めている【地域への影響への配慮】

32

・自社事業が地域に及ぼす影響に配慮し、適切に取り組んでいる

・関東地整BCPの策定をし認定を受けています。

○○○

応用○○

○

基本○○

○

応用

○

応用

・地域の原材料の優先的に利用する様にしています。

基本・月1回の工程会議で法令順守（コンプライアンス）の重要性を教育しています。

基本・経営目標を社内に掲示し社員に周知しています。

○応用・ISO14001で法令等管理表を作成し最新の法規制一覧を掲示しています。

16○

応用

・月1回の工程会議で外部に及ぼす影響を洗い出し担当者を決め対応しています。

16○

応用

・ISO14001の維持によりマネジメントプロセスを整備しています。

16○

応用

・顧客満足を目指し日々サービスの向上に努めています。

・工事着手前の地域住民への挨拶、工事期間中の周辺清掃など安全維持に努めています。

1234567849910

社会貢献

33・
地域

【社会貢献活動】
・寄付、ボランティア等を含む、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる・赤い羽根募金・緑の羽募金等に毎年寄付しています。
・愛ロード、愛リバーの活動の実施。

411

貢献

【地域資源の積極的利用】

34

・地域資源の積極的利用（地産地消、地産外商）を行っている【法令遵守】

35○

・法令遵守の考え方が社内に十分浸透している【内部管理体制】

36○

・経営理念（及びSDGsとの関係）・経営目標の社内への共有が行われている【法令遵守】

37

・法令遵守が確実に行われるよう、体制・仕組みが整備されている【組織体制】

3839○

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に関連する事項に対応する担当、専門部署など体制が整備されている

組織体制

89111213168917【リスクマネジメント】
・法令遵守、環境安全衛生、労働環境などに関するリスクを特定、評価し、マネジメントするプロセスが整備されている【企業の社会的責任】

40

・企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対し、責任を持って対応するCSR（Corporate Social Responsibility）の取組を進めている

4142

43

【ステークホルダーとの対話】
・ステークホルダーと対話し、自社活動のステークホルダーへの影響を把握し、適切に対応している【事業継続】
・事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した戦略を立案している【事業承継】
・事業承継に関する検討・対策を行っている

○

○

応用

○

○

応用

・社会・環境に及ぼす影響についてISO14001で評価し、マネジメントするプロセスが整備され16ています。

・ISO14001の重要事項取組み表にて、リスク及び機会を評価し適切な対応をしています。

16・関東地整BCPの策定をし認定を受けています。

○・机上訓練・実働訓練・安否確認訓練の実施。

9・避難経路を掲示。

○応用・後継者がおります。

89111313.1

171617

とちぎSDGｓ推進企業登録制度

SDGs達成に向けた具体的な取組のチェックリスト

様式3号
ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピング

３側面該当
カテ

SDGsの観点で市場・社会から期待される基本的な事項

ゴリ

環社

経境会

済期待

具体的な取組レベル（県などの認証制度の取得事例があれば、併せて記入ください。）

123456

7

8

9

10

11

12

13

1415

16

17

1

2

34

56

7

8

9

10 11 12 13 14 15 16 17

上記以外で設定した取組項目
独自に設定したSDGsに資する取組

具体的な取組1234【記載留意事項】
・ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングについては、各項目について、ゴールやターゲットに直接的に当てはまる場合は黒字、間接的（結果として）に寄与する場合は赤字で番号を記載しています。
（ＳＤＧｓのゴール・ターゲットのマッピングの整数はＳＤＧｓのゴール（例：７）を表し、小数点を含む数字はターゲット（例：7.3）を表しています。）
・「取組レベル」の「基本」の項目のすべてに「具体的な取組」が記載されることが登録の必須条件となります。
なお、今回の宣言に合わせて、今後、取り組む予定のものにあっても「具体的な取組」を記載いただければ登録が可能です。（今後、取り組むものについては、「具体的な取組」の前に【予定】と記載してください。）
・「非該当」のものについては、「チェック項目」が事業形態上（個人事業主等）該当しない場合にその理由を「具体的な取組」欄に記載してください。
・「具体的な取組」には、チェック内容に関する具体的な取組を記載してください。
また、取組に関連する国際機関、国、県、市町村等の認証・認定等（※）を取得している場合は、その旨を併せて記載してください。（※えるぼし認定、森林認証制度など）