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2023年10月20日
各位
株式会社北洋銀行
株式会社北海道共創パートナーズ

株式会社橋本川島コーポレーション様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
株式会社北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）と子会社の株式会社北海道共創パートナーズ（代表取締役社長 岩崎 俊一郎）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援しています。今般、株式会社橋本川島コーポレーション様（北海道旭川市、代表取締役社長 橋本 毅 様）の『SDGs宣言』策定を支援しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
北洋銀行グループは今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 橋本川島コーポレーション

所 在 地

旭川市旭町2条7丁目12番地90

代 表 者

代表取締役社長 橋本 毅業

総合建設業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し 、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく株式会社 橋本川島コーポレーション
SDGs宣言SDGsの達成に向けた取組

2023年10月21日
株式会社 橋本川島コーポレーション
代表取締役社長 橋本 毅

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

環境に配慮した事業活動
安全安心な建設サービス提供者として、環境に配慮した事業活動を実践し、社会から必要とされ続ける企業を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・アスベスト除去やインフラ整備を通じた環境保全

・環境に配慮した技術/工法やICTの積極採用、及び提案の実践

・自社の事業活動上での環境配慮の実践（全事業所のLED化、CO₂排出量の算定、ペーパーレス化、環境配慮型車両の導入）
・環境マネジメントシステム：ISO14001認証継続

お客様のこころを豊かに品質の良い構造物をつくることを通して、お客様のこころを豊かにし、顧客満足の向上を追求してまいります。
【具体的な取り組み】
・IT委員会設置によるサービス向上（新技術やICT導入による高品質なインフラ整備、情報収集）
・品質マネジメントシステム：ISO9001認証継続

・お客様アンケートの実施

・リスクアセスメントの実施

・技術力/安全性向上のため大学研究室との連携・協働

やりがいのある職場環境づくり
社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組めるよう、働きやすい環境を整えるとともに、社員の能力向上を支援してまいります。
【具体的な取り組み】
・建設ディレクターの育成

・女性職員の積極的な採用と、安心して働ける体制構築

・ワークライフバランスや働き方改革の実践

・外部研修の積極的な受講や資格手当の支給

・優秀社員表彰制度の運用・公平で納得感ある人事評価制度

・コンプライアンス社内相談窓口の設置

地域社会に貢献
地域活動への参加や、本業を通じた社会貢献活動、地元人材の積極的な採用などを通じて、持続的な地域社会の発展に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・地元人材の積極的な採用・職場体験・見学の積極的な受入・地元団体や大学への寄付、協賛活動

・教育機関や公共施設への舗装修繕工事を無償実施

・各自治体と災害時応援協定を締結

・地域清掃・美化活動、各種地域振興事業への参加

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
― •••※逐語通訳がつきます

9 月 25 日（土）キャリア教育に関心をお持ちの小学校 、中学校、支援学校教員、あるいは悩校等の教員、キャリア教育関連 NPO 、教育委貝会、企業関係者、

一般 rli 民のみなさま（第1分科会）（第1分科会）◆三村隆男(Mimura, Takao)◆金承保{Kim, Seung-Bo)

早稲田大学教育・総合科学学術院教授(Professor, WasedaUniversity)

韓国職業能力開発研究院(KRIVET)・先任研究委員(Senior Research Fellow, Korea ResearchInstitute for Vocational Education andTraining)（第2分科会）◆池田忠(Ikeda, Tadashi)
京都市教育相談総合センタ ー 参与
(Counselor, Kyoto City General Education
Consulting Center)（第3分科会）◆谷口仁史Taniguchi, Hitoshi)
認定特定非営利活動法人スチューデント・サポー
ト・フェイス代表理事(Representative Director, Certified
Not-for-Profit Organization Student
Support Faith)

•一

•一

•一

（第2分科会）◆崖連沫{Choi, Yeon-Soo)
未来教育センタ ー 梧琴Hub· 館長(Director, Future Education CenterOgeum Hub)
（第3分科会）◆李珍明{Lee, Jin-Myung)貞媛女子中学校・進路進学相談部長(Director of Career & GuidanceCounseling, Jungwon Girls'Middle School)•一．＿〈〈日本語申し込みフォ ー ム〉〉

回匹邸回—JSSCE日本キャリア教育学会
NYPI韓国青少年政策研究院

ARACDアジア地区キャリア発達学会
ARACD Korea未来進路開発学会

呻·必要事項を入力ください。 実施E1の3日前までにZoomへのアクセ
スコ ー ドを送信します。

．＿

一嗣

以下のURLもしくはQRコ ー ドから申し込みフォ ー ムにアクセスし、．
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学 び の 場 哨にお け る
保 樟 に関 す る 日 韓 比 較II2021 年
（様式第２号）
2023年10月2日

SDGs達成に向けた宣言書
所在地
申請者名

栃木県鹿沼市西沢町１４１７－２

称

有限会社

サン企画

代表者

関口

操

SDGsの内容を理解しSDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、SDGsの達成に向けて、企業理念「社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるような会社を目指す」に基づき、お客さまや地域への感動の提供を通じた継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

３側面

環境社会
経済社会
経済社会
経済

SDGｓ達成に向けた重点的な取組

2030年に向けた指標

設備投資や工程の改善による生産 廃棄物の量を削減 １０％削減（２０性向上等による廃棄物の量を削減 ２３年比）

いきいきと働ける職場づくり
ダイバーシティ経営

製品の品質確保に取組み、お客さま満足を深く追求する。

年次有給休暇の取得率

要件２の関連する番号

11 12 31

１０％向上

3 7（２０２３年比）障がい者雇用

１名以上

ＩＳＯの取得を検討
コスト削減提案
新商品開発

２件以上

28 29

１件以上

【記載留意点】
・上記については「SDGs達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGｓ達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の３側面のすべてについて重点的な取組を記載してください。
なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野を入力してください。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載してください。
2021年10 月1日
報道機関各位
東京工業大学

東工大、カリフォルニア州バークレーに国際協働推進拠点「東工大 ANNEX バークレー」を開設


東工大の国際協働推進拠点を日本学術振興会サンフランシスコ研究連絡センター内に開設



基礎から応用に至る共同研究、東工大発ベンチャーの米国展開支援を通じたイノベーション創出、新たな連携教育プログラム構築を推進

融合領域での大型共同研究、オープンイノベーションを促進
東京工業大学（学長：益一哉、以下「東工大」）は、本日、米国カリフォルニア州バークレーに、国際協働を推進する海外拠点「東工大 ANNEX バークレー」(住所：c/o JSPS
San Francisco, 2001 Addison Street, Suite 260, Berkeley, CA 94704, USA)を開設しました。東工大は 2018 年に新たな海外拠点「東工大 ANNEX バンコク」(タイ)を、2019 年には「東工大 ANNEX アーヘン」（ドイツ）を設置し、リサーチショーケース・ワークショップを通じた協働機会の発掘や共同研究テーマ創出を推進しています。「東工大 ANNEX バークレー」は 3 番目の設置となります。
この新拠点は、東工大の教育・研究システム強化の一環であり、世界の最先端企業や大学・研究機関が集結するサンフランシスコ・ベイエリアに開設することにより、現地の研究者・ラボとの距離が近くなるだけでなく、これまでに構築してきた研究者同士のリレーションやネットワーク等のアセットを最大限に活用し、これまで以上に多様で創発的な交流を推進できます。最先端の研究コミュニティーとの連携に重点を置いた基礎から応用に至る共同研究の推進、および東工大発ベンチャーの米国展開支援を通じたイノベーション創出を加速させると共に、日米間学生交流を促進し新たな連携教育プログラムに発展させることが可能になります。

【新拠点開設にあたってのコメント】
水本哲弥 東工大 理事・副学長（教育担当）
東工大は、今年、創立 140 周年を迎え、『世界最高の理工系総合大学の実現』に向けてさらなる飛躍を目指しています。米国は創造性と多様性の強みを活かしながら世界の科学技術イノベーションを牽引しています。米国の協定校をはじめとした多くのパートナーとの連携は、長年にわたり、東工大の高度な教育研究活動に不可欠な要素となっています。最先端の知とイノベーションを創出するこの地域に拠点を持つことは戦略上、重要だと考えています。パートナーと共に相互の強みを活かした Win-Win シチュエーシ
ョンを創り出し、新たな知の共創を推進していきます。
上田啓雄

東工大 ANNEX バークレー ディレクター

バークレーのあるサンフランシスコ・ベイエリアは、グローバルなイノベーションのハブであり、世界的な研究者や起業家が活躍しています。この地に東工大が拠点を開設し、エコシステムの中で情報交流や共同研究を推進していくことは自然の流れであると考えています。特に融合領域での卓越した知の創出とオープンイノベーションの促進と共に、東工大の知の米国展開を念頭に世界的な研究成果のさらなる価値拡大に取り組んでいきます。
【東工大 ANNEX バークレー概要】

1．名称：東工大 ANNEX バークレー
2．住所：c/o JSPS San Francisco, 2001 Addison Street, Suite 260, Berkeley, CA94704, USA
3．業務内容： 教育 多様で優秀な学生の獲得・交流の推進
 米国の大学・研究機関との新たな連携構築、および企業インターンシップの推進 本学の教育を行う際のタッチダウンオフィスの提供
 研究・産学連携
 多様な分野における研究交流の推進
 米国の大学・研究機関・企業等との共同研究の促進 情報 東工大情報の米国への発信（教育研究の最新の成果・取組・設備等）
 東工大発ベンチャーの米国展開支援 本学オープンイノベーション活動の米国展開支援【開設記念インタビュー】
日米の大学発イノベーションを語る－Tokyo Tech ANNEX Berkeley に期待すること－
https://www.titech.ac.jp/public-relations/global/stories/us-japan-innovation

■報道関係のお問い合わせ先
国立大学法人 東京工業大学 総務部 広報課〒152-8550 東京都目黒区大岡山 2-12-1 E3-13
TEL：03-5734-2975

FAX：03-5734-3661

E-mail：media@jim.titech.ac.jp

HP：https://www.titech.ac.jp/■Tokyo Tech ANNEX に関するお問い合わせ先
国立大学法人 東京工業大学 企画・国際部 国際事業課 国際事業グループ
TEL：03-5734-3827

FAX：03-5734-3685

E-mail：kokuji.jig@jim.titech.ac.jp
千葉海浜交通 バスのご案内（新検見川駅南口発着路線）
2024.3.16現在
路線名

のりば

主な経由地・目的地
千葉西警察署、東京歯科大正門、検見川浜駅 （平日～8：25、土休日8：20まで）
海浜幕張駅、海浜病院
海浜幕張駅、幕張豊砂駅（イオンモール幕張新都心エキマエモール）（土休日のみ）

検見川線（二丁目経由）
1ベイタウン線

路線名
のりば
3
検見川線（五丁目経由）
路線名

のりば

５丁目１９街区、検見川浜駅
行先
海浜病院

磯辺線
4

主な経由地・目的地

主な経由地・目的地
検見川浜駅、海浜病院

検見川浜駅への最短ルート 稲毛ヨットハーバー 検見川浜駅、千葉西高校、磯辺高校、稲毛ヨットハーバー
海浜病院への最短ルート 磯辺高校
検見川浜駅、千葉西高校、磯辺高校

路線名
のりば
検見川線（二丁目経由）
5

主な経由地・目的地
千葉西警察署、東京歯科大正門、検見川浜駅（平日8：50～、土休日8：40～）

時刻表はこちらをご確認ください↓

ＪＲ新検見川駅南口
5

http://www.kaihin-bus.co.jp/p010100.php

4
3

バス降車場

交番
駅前ロータリー1
2022年6月3日
各位
株式会社北洋銀行

佐藤産業機械株式会社様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポート」を提供しています。今般、佐藤産業機械株式会社様（北海道苫小牧市、代表取締役 佐藤 正様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名

佐藤産業機械 株式会社

所 在 地

苫小牧市柳町4丁目19番25号

代 表 者

代表取締役 佐藤 正

業

機械卸売業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

北洋銀行グループ経営理念：お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、北海道の明日 をきりひらく佐藤産業機械 株式会社
SDGs宣言SDGsの達成に向けた取組

2022年6月3日
佐藤産業機械 株式会社代表取締役 佐藤 正

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

従業員が安心して活躍できる職場づくり
ハラスメント防止や労働時間管理の徹底等による職場環境の改善と、資格取得のサポートにより個々の技術力や人格の向上を図り、従業員一人一人がより活躍できるような職場環境づくりに取り組んでまいります。
【具体的な取り組み】
・定期健康診断の実施とフォローアップへの取組

・作業現場に出入りする職員の労働安全講習会参加徹底

・資格取得奨励制度の導入

・ハラスメント研修の実施

・働き方改革に応じた労働時間管理の徹底

地域社会への貢献
苫小牧に根差す企業として、地元人材の積極採用や町おこしなどの地域振興イベントへの参画等を通じ、地域と共に歩み続ける企業を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・地元自治体への寄付活動

・地域のゴミ拾い活動への参加

・地元の下請け業者へ優先的に発注・社会貢献活動のHPでの公開

・地域諸団体への協賛及び参画（町おこし行事、アイスホッケーチーム、苫小牧少年少女合唱団）

053(ゼロゴミ)の街づくり実現のために廃棄物の削減や、環境に配慮した製品の積極的な利用により環境負担軽減を図り、苫小牧の郵便番号にちなんだ『053(ゼロゴミ)』の街づくり実現に向けて会社一丸となって取り組んでまいります。
【具体的な取り組み】
・廃棄物の削減や分別の徹底

・空調、節電など省エネへの取組（控えめな温度設定、LED化など）・梱包材の簡略及び不要化

・ゼロゴミ(=053苫小牧市の郵便番号)啓発活動に関する看板の設置

・環境配慮型製品の利用及び拡販

・全車ハイブリットカーの実現

信頼と持続的な成長にむけて『They Profits Most Who Serves Best～最も客先様に奉仕する者、多く報われる』の理念の下、社内研修を通じて従業員の法令順守とコンプライアンス意識を高め、社会からより信頼を得られる企業となるよう努めてまいります。
【具体的な取り組み】
・定期的なコンプライアンス研修会の実施

・個人情報保護・管理の徹底

・法令順守、不正防止に関する社内教育の実施

・SDGsの取組みについて社内周知、名刺・HPへ記載

・BCP(事業継続計画)の策定

・内部通報制度や相談窓口設置への取組

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
工事施工上の指示事項－北千葉広域水道企業団－
北千葉広域水道企業団が発注する工事の施工に当たっては、次の指示事項を厳守し、適正な施工を確保するよう十分留意してください。
１．工事の登録
１件 500 万円以上の工事を請負った元請業者は、契約後 10 日以内に、工事カルテ（CORINS）に登録してください。
工事の変更後、完成後においても 10 日以内に登録してください。
２．下請業者使用上の留意点について（１）一括下請及び不必要な重層は認めておりません。
（２）下請契約は工事開始前に建設工事標準下請契約約款又は同契約約款に準拠した下請契約により締結してください。
（３）下請契約に当たっては、社会保険料（事業主負担分及び労働者負担分）相当額を適切に含んだ額により締結してください。
（４）500 万円以上の工事を下請に出す場合は、建設業許可業者と下請契約を締結しなければなりません。
（５）特定建設業の許可がなければ、4,500 万円（建築一式工事においては 7,000万円）以上の工事を下請に出せません。
（６）自己の取引上の地位を不当に利用して、請負額が原価に満たない請負契約を締結したり、あるいは使用資機材等の購入強制をしてはなりません。
（７）工事現場の安全管理を徹底し、雇用管理責任者を定めるとともに、末端下請の労務者までの雇用管理をしてください。
（８）下請代金の支払いはできるかぎり現金払いとし、現金払と手形払（120 日を限度）を併用する場合であっても労務費相当分については、現金払いとしなければなりません。
（９）下請業者の倒産等による再下請業者に対する代金不払い、あるいは労務費の不払い等を防止するため下請業者の指導に努めてください。
万一不払い等の問題を起こした場合は、受注者である元請において解決を図ってください。解決しない場合は、元請に立替払いの勧告をすることがあります。
３．県内業者の活用及び県内生産品の使用について（１）下請業者を使用する場合には、県内に本店を有する者の中から選定するよう努めてください。
（２）工事材料及び工事に伴う物品、役務の調達に当たっては、県内に本店を有する者の中から選定するよう努めてください。
（３）調達する工事材料は、県内生産品とするよう努めてください。
４．施工現場における労働環境の改善について
施工現場において、労働時間の適正化、労働・公衆災害の防止、賃金の適正水準による支払など労働条件、安全衛生条件その他の労働環境の改善に努めてください。

５．技術者の適正な配置について工事現場に施工技術上の管理者として、主任技術者又は監理技術者を配置してください。
なお、建設工事適正化指導要綱に基づき、｢主任技術者等選任通知書｣及び「施工体制台帳」を、また下請を使用する場合は速やかに｢下請業者選定通知書」を提出してください。
また、技術者等の兼任の取扱いをされる場合は、「建設工事における技術者等の取扱いについて」に基づき、「兼任届」等の書類を適切に提出してください。
６．ダンプカーの過積載による違法運行の防止等についてさし枠を装着し、あるいは物品積載装置を不正に改造して過積載による違法運行を行う車両を、工事現場に立ち入らせないようにしてください。
７．建設副産物の適正処理について（１）建設工事の実施に伴い発生する建設廃棄物や建設発生土などの建設副産物は、元請業者の責任において発生から処分までの数量等の管理を十分に行い、適正に処理してください。
なお、下請業者が施工して発生した建設副産物についても、処理責任は元請業者にありますので注意してください。
（２）建設副産物の処理を他人（下請業者等）に委託する場合は、産業廃棄物の収集運搬又は処分に係る業の許可を有していることを確認してください。
（３）元請業者は建設副産物について、建設副産物情報センター「コブリス」に登録してください。
８．建設業退職金共済制度の履行確保について（１）1 件 500 万円以上の建設工事請負契約を締結した場合は、勤労者退職金共済機構建設業退職金共済事業本部の掛金収納書（発注官公庁等用)を貼付した｢建設業退職金共済証紙購入状況報告書｣を工事請負契約締結後１か月以内に提出してください。
（２）工事の一部を下請業者に施工させた場合には、下請業者の建設業退職金共済制度への加入及び共済手帳への貼付の促進に努めてください。
（３）現場事務所及び工事現場の出入口等の見やすい場所に、｢建設業退職金共済制度適用事業主工事現場標識｣（シール）を掲示してください。
９．法令等の遵守について建設業法、労働関係法令、道路交通関係法令、環境保全対策関係法令、危険物関係法令、その他の関係法令を遵守してください。
以上の関係法令、要綱等が守られない場合は、指名の際に考慮することになっています。
また、建設業法第 41 条による指導、勧告及び第 28 条による営業停止等の行政処分の対象となる場合があります。
【帰国生徒教育学級】Ｑ＆Ａ
お茶の水女子大学附属中学校

２０２4 年 2 月の本校（帰国生徒教育学級）の検定を受検予定のみなさま

帰国生徒教育学級 入学検定 Ｑ＆Ａ ［２０２４年度受検用］【受検資格について（帰国用）】
Ｑ１：2023 年の３月（日本の小学校５年生の終わり）に日本に帰国しましたが、2024 年２月の検定の受検資格はありますか。
Ａ１：あります。2023 年１月１日以降（日本の小学校５年生に該当する年度の 1 月 1 日）に帰国したならば受検資格はあります。

Ｑ２：2022 年の８月（日本の小学校５年生の夏休み）に日本に帰国しましたが、 2024 年２月の検定の受検資格はありますか。
Ａ２：海外に住んでいた時期によって異なります。 もし 2018 年４月１日からの、つまり日本の小学校１年生の４月１日以降の海外生活が４年以上の場合は、 2022 年７月１日以降に帰国していれば、受検資格があります。しかしながら、もし４年に満たなければ受検資格はありません。

Ｑ３：現在 14 歳で、2024 年の３月に日本に帰国し、４月から中学３年生への編入を希望していますが、可能ですか。
Ａ３：できません。本校の帰国生徒教育学級への編入は、中学２年生の９月（検定は７月に実施）が最終となります。

Ｑ４：海外では日本人学校に通っていましたが、受検資格はありますか。
Ａ４：あります。本校の帰国生徒教育学級には日本人学校出身の生徒もいます。

Ｑ５：国内のインターナショナルに通っていますが、帰国生徒教育学級への受検資格はありますか。
Ａ５：ありません。また、海外に滞在して帰国した後、国内のインターナショナルに通っている場合も応募資格がありませんのでご注意ください。

Ｑ６：子どもの海外留学にともない、親も一緒に海外に滞在しました。受検資格はありますか。
Ａ６：ありません。本校の帰国生徒教育学級は、保護者の仕事の都合でいっしょに海外に滞在することになった生徒を対象としています。

Ｑ７：応募資格の「2023 年 1 月 1 日以降に帰国した者」というのは、出願時点でまだ帰国してない者（これから帰国する予定の者）は含まれますか。
Ａ７：はい、含まれます。

1【帰国生徒教育学級】Ｑ＆Ａ
お茶の水女子大学附属中学校

Ｑ８：応募資格(2)の(注意)に「保護者の勤務などにともない海外に在留」とありますが、 保護者の日系企業海外現地採用により海外在住生徒の応募資格はございますか。
Ａ８：はい、海外現地採用による海外在留も「保護者の勤務などにともない海外に在留」 に含まれます。

Ｑ９：さいたま市の中で通学区域に入るところと入らないところがあるのはなぜですか。
Ａ９：中学生の通える範囲、災害時のことなどを考えて、通学区域を設定しています。通学時間１時間程度までと考えました。例えばさいたま市の場合、その区の半分以上が１時間以上かかる場合は学区域に入っておりません。交通事情も年々変化しますので、それらを踏まえながら見直し等を行っていく可能性はありますが、今現在は予定はありません。

Ｑ10：中学校入学後、在学途中に親が海外転勤等により通学区域を離れることになった場合、在籍資格はどうなりますか。
Ａ10：保護者との通学区域内での同居が在籍資格となります。したがってお子さまだけ日本に残って在籍するということはできません。また、転勤が日本国内であっても、お子さまだけ通学区域に残って在籍するということはできません。ご両親のどちらかでも結構ですが、思春期の大切な時期ですので保護者との通学区域内での同居をお願いしています。

【出願書類について（帰国用）】
Ｑ11：海外に３年間滞在し、2023 年の１月に帰国して、日本の小学校５年生に編入し、現在に至ります。
2024 年２月の検定に応募する際、日本の小学校の１年分の成績があるので、海外での成績は１年分でも大丈夫ですか。
Ａ11：いいえ。海外の学校での成績は、最新２年分は必ず提出をお願いします。また、帰国後の日本の小学校のすべての通知票の写しもいっしょに提出してください。

Ｑ12：「海外在留証明書」ですが、保護者の所属機関が海外の組織のため、日本語での書類発行が難しいです。英語版でもかまわないでしょうか。
Ａ12：はい、かまいません。募集要項にある「海外在留証明書」の用紙と同じ事項が書かれていれば英語による別紙でも結構です。

【入学検定について（帰国用）】
Ｑ13：受検当日に保健室受検などはありますか。
Ａ13：必要な場合は検討しますので、お申し出ください。出入国に関することは、【厚生労働省】【外務省】の判断基準に則って対応しています。

2

【帰国生徒教育学級】Ｑ＆Ａ
お茶の水女子大学附属中学校【入学後の対応（帰国用）】
Ｑ14：特別な学習サポートはありますか。
Ａ14：1 年生の竹組ではすべての授業でメインの教員と補佐の教員がつくチームティーチングを行います。
国語は特にきめ細かな対応ができるよう補佐の教員が 2 人付きサポートします。その他、放課後の学習等の学習サポートも行っています。

Q15：入学後の語学教育（英語力の保持等）についてはどのように行っていますか。
A15： 英語については、取り出し授業等の対応を行っています。
１年時は英語圏の国の現地校や、英語圏でなくてもインターナショナルスクール等から来た生徒達は、取り出し授業を受け、その他の生徒は一般学級に混じって授業を受けます。
２年時は週４時間の英語のうち２時間が取り出し授業、１時間がレベル別分割授業、１時間は一般生と同じ授業を受けます。
３年時は、週４時間のうち１時間はコース別授業で、英語圏帰国生はたいてい英会話コースを選択しています。他の３時間は一般生と同じ授業を受けます。また、高校入試対策として、ネイティヴによる英語面接練習やエッセイライティングの添削なども受けることができます。
取り出し授業は、ネイティヴや海外在住歴のある教員が担当します（先生ご本人が帰国生や帰国生保護者という場合もあります）。英語の新聞やネット記事や著作物、海外教材等を使って、オールイングリッシュの授業を行いますので、最低でも英語圏の小学生レベルの英語力が必要です。ついていけない場合は、学期や学年の変わり目に先生や保護者と相談して、一般クラスに移ることもあります。教員は、生徒自身が置かれている状況や将来の希望に配慮したアドバイスを行います。

Q16：帰国生同士の交流はありますか。
A16：年に数回、帰国生の会「Kids to Kids」を開き、ゲームをしながら自己紹介や学校紹介をしたり、学校生活での情報交換、卒業生が受験体験を話したりしています。また、１学期後半には帰国生の卒業生や卒業生の保護者を招いて進路や受験期の過ごし方などについて話を聞く「帰国生保護者の会」を開いています。

【その他】
Ｑ17：９月からの編入の受け入れはありますか。
Ａ17：定員に満たない場合、７月に９月からの編入学検定を行います。詳細は５月中旬以降に発表されます。
なお、３年生の編入はありません。

Ｑ18：一時帰国をした際に学校を見学させていただけないでしょうか。
Ａ18：学校の見学や応募資格の有無などについての相談は随時受け付けております。ご希望の場合は事前に日程をご相談ください。

3
※※

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※※•••••••

※今回の提携深化によるシナジー効果持続的オーガニック成長※（見込み）※••••
※このプレゼンテーション資料に記載された弊社の将来に関する意見や予測及び計画は、公表時点における弊社の判断であり、その正確性を保証するものではありません世界情勢の変動に関わるリスクやその他様々な不確定要因により、実際の業績が記載の予測と大きく異なる可能性があります
宮崎ひなた暮らしUIJターンセンター福岡支部

第3回宮崎ひなた暮らし
週末移住相談会in福岡
事前予約制【開催日程】
令和４年11月26日（土）当日の体温が、３７．５℃以上の方は、相談をお断りさせていただきます。

【会場】
宮崎県福岡事務所（天神ビル８Ｆ）【当日のスケジュール】①9:40～ ②10:40～ ③13:40～ ④14:40～ ⑤15:40～
上記より時間を選べます。（１組あたり１時間程度）
申込み状況によって、調整させていただくことがあります。

【参加申込方法】
事前の予約申込みが必要です！（予約は先着順です。）
宮崎ひなた暮らしＵＩＪターンセンター福岡支部まで電話・E-mail・Weｂ予約フォームのいずれかからお申込み下さい。
電話・E-mailの場合は、①予約者名②連絡先③希望する時間帯をお知らせください。

Weｂ予約フォーム【Weｂ予約フォーム】
https://shinsei.pref.miyazaki.lg.jp/2cZAUPkh～宮崎県移住・就職相談窓口～

宮崎ひなた暮らしUIJターンセンター福岡支部
宮崎の暮らし、仕事、移住相談など、なんでもご相談ください！

お問合せ先
福岡市中央区天神２－１２－１
天神ビル８階 宮崎県福岡事務所内
宮崎ひなた暮らしＵＩＪターンセンター福岡支部

TEL:092-724-6234
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あったか宮崎ひなた暮らし検 索宮崎県福岡事務所（宮崎ひなた暮らしＵＩＪターンセンター福岡支部）

住所：福岡市中央区天神２丁目１２－１ 天神ビル８Ｆ
電話 092-724-6234 ＦＡＸ092-724-6235○市内バス 天神各バス停、天神バスセンター
下車 徒歩約２分～５分○地下鉄空港線 天神駅下車 徒歩約２分○地下鉄七隈線 天神南駅下車 徒歩約８分

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理事者室から職員と一丸となって副会長

太田 秀哉（34 期）

主な担当業務総会，常議員会，市民会議，資格審査会，懲戒，人事，総務，人権賞，司改センター，各種委員長会，司法協議会，会派懇，職員人事など

日々新たな問題に直面でこうした判断をするのは本当に難しい。

副会長の仕事が始まって早くも 1ヶ月半が経過ししかし，今まで体験してこなかったこうした仕事は，た。就任する前に考えていた以上に日時が経過する

自分には新鮮で得難い経験であり，やりがいを感じのは早い。まだ，われわれ理事者は，ルーティーンている。の 1 ヶ月の職 務が終わったばかりである。 しかし，このように感じるのは，日々新たな問題に直 面し，力を結集し満足度の高い会務をその解決を迫られる場面の連続だからであろうか。

今年の理事者は，菊地会長のリーダーシップのも就任 1ヶ月前から前年度理事者について業務を見とチームワークよく，助け合いながら忙しいなかでもてきてはいたが，自分が責任をもって対応するのとは全く異なる，緊張感の連続である。

楽しんで仕事をしている。
私としては，職員の一人一人が仕事にやりがいを感じて， 最 大のパフォーマンスを発 揮してもらい，組織マネジメントの難しさ
東京弁護士会は，今や正職員 66 名，図書館職員 7 名，嘱 託 16 名，パート 35 名，派 遣 6 名の合

その結果，会員の方々に満足してもらえる，そのような会務を実現できるように少しでも貢献できたらと思っている。

計 130 名を擁し，会員は 7000 名を超える組織であ弁護士会の組織は，役員が毎年全員入れ替わり，る。そうした組織で，今までこのような組織のマネその意味での継続性はなく，理事者が変われば，すジメントを全く行ってこなかった者がいきなりマネジべてのやり方が変わってもおかしくない。 しかし，メントを行うのは，本当に大変なことである。私は，当然のことであるが，長期的な展望に立って活動し職員の人事・労務関係を相川副会長，山内副会長ていく必要があり，そのために 1 年間の在任中にどとともに担当しておりこの難しさを実感している。

うすべきか考えている。理事者になってみて，歴代就任当初から各課とのランチミーティング等を通じてようやく職員の顔と名前が一致してきたところの理事者のこうした苦労を初めて理解することができた。

で，人事異動のための職員全員との面接を担当副職員たちも，新しい役員に慣れるのに大変だと思会長と分担して行った。各人の抱えている仕事上のうが，その中で各人が努力しており，我々もそれに悩みや希望などを聞きながら，異動を決定していく

応えその力を汲み上げまとめて結 集できるようにしのだが，まだほとんど一緒に仕事をしていない状態たいと思っている。

LIBRA Vol.13 No.7 2013/733
Wimbledon 14&U Championships ATF Qualifying
ORDER OF PLAY 土曜日 27 5 2023
DateCity, Country

23 - 27 5 2023

Saga, JPN

WebsitePractice : 9:30-9:50 for 1st and 2nd match players on your match court
112345678910

Starting at 10:00
BS14 Final

Starting at 10:00
GS14 Final

Starting at 10:00
GS14 3/4 3-4

Starting at 10:00
GS14 7/8 7-8Starting at 10:00
GS14 5/6 5-6

Starting at 10:00
GS14 13/14 13-14

Starting at 10:00
BS14 9/10 9-10

Starting at 10:00
BS14 7/8 7-8Starting at 10:00
BS14 13/14 13-14

Starting at 10:00
GS14 9/10 9-10

Sera Park (KOR)vs.
Mari Muto (JPN)

Vanshika Yadav (IND)vs.
Sae Ito (JPN)

Dharma Pantaratorn (THA) [1]

Shao-Chi Chu (TPE)vs.
David Avayou (CAN)

Muhammad Hamza Ali Rizwan (PAK)vs.
Shun Munetoh (JPN)

Tomoka Umeda (JPN)vs.
Akari Oda (JPN)

Followed by
BS14 3/4 3-4

Followed by
BS14 11/12 11-12

Followed by
BS14 5/6 5-6Followed by
GS14 11/12 11-12

Followed by
BS14 15/16 15-16

Jinichiro Otsuka (JPN)vs.
Zachary Sng (SGP) [3]Allen Leong (SGP) [4]vs.
Atsuki Mori (JPN)Kai Morokuma (JPN)vs.
Iyen Liu (TPE)

Jana Jelena Nicole Diaz (PHI) [4]Daiki Ando (JPN)
Yeri Hong (KOR) [1]
Nana Takashima (JPN)
vs.
vs.
vs.
vs.
Ryu Kotikula (THA) [2] Siyoen Sim (KOR) [2] Yan Rong Tzeng (TPE) [3] Banu Gnanasigamani Aswin (IND)

2

3

vs.
Chuen Hei Carison Fung (HKG)

Mei Shimamura (JPN) Arsh Walke Walke (IND)vs.
vs.
Mai Sasaki (JPN)
Gento Yamaguchi (JPN)

After Rest, Time TBA After Rest, Time TBA
GD14 Final
BD14 Final
Jana Jelena Nicole Diaz (PHI) / Ryu Kotikula (THA) /Yan Rong Tzeng (TPE) [1] Dharma Pantaratorn (THA) [1]vs.
vs.
Shao-Chi Chu (TPE) [2] /Sera Park (KOR) /Muhammad Hamza Ali Rizwan (PAK)
Nana Takashima (JPN)

Order of Play released
26 5 2023 17:37

Mihoko Mitsutomi
Page 12023/05/26 17:43:41

Tournament Director

RefereeTakayuki Ogata

Mihoko Mitsutomi

atf.tournamentsoftware.com
Tennis Tournament Planner
2021年12月10日
各位
株式会社北洋銀行

株式会社猖々谷建設様の『SDGs宣言』策定を支援しました！
北洋銀行（取締役頭取 安田 光春）は、お客さまのSDGsへの取り組みを支援するため「SDGs宣言サポ ート」を 提供し てい ます。今般、株式会社猖々谷建設様（北海道函館市、代 表取締役 猖々谷勝文様）が本サポートを利用し『SDGs宣言』を策定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
近年、社会的にSDGsへの取り組みに対する関心が高まっており、企業イメージの向上や新たな事業機会の創出につながることから、多くの企業がSDGsへの取り組みを推進しています。
当行は今後も、北海道の地域金融機関として道内のSDGs促進・普及に貢献するために、お客さまのSDGsへの取り組みを支援してまいります。
記
1.会社概要会 社 名株式会社 猖々谷建設

所 在 地

函館市高松町575番地270

代 表 者

代表取締役 猖々谷 勝文

業

建設業

種

2.重点項目※SDGs宣言の詳細は別紙をご参照ください。
以 上
北洋銀行グループは、2018 年12 月「北洋 SDGs宣言」 を表明し、地域の持続的成長支援と社会的課題の解決に取り組んでおります。なお、SDGsに関連するプレスリリースには、該当するSDGsのアイコンを明示しております。
【SDGs】2015年の国連サミットで採択された、持続可能な世界を実現するための2030年までの国際目標。17のゴールと169のターゲットで構成される。

株式会社 猖々谷建設 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2021年12月10日
株式会社 猖々谷建設
代表取締役 猖々谷 勝文

SDGsの達成に向けた取組
責任ある行動による働きやすい職場づくり
安全教育や健康診断などの実施により、社員の安全確保と健康に配慮するとともに、互いに尊重しあい、思いやりをもって働ける職場環境の実現を目指してまいります。
【具体的な取り組み】
・労働安全衛生講習会の実施

・ハラスメント禁止を就業規則に明記

・定期健康診断の受診促進

・全国健康保険協会の「健康事業所宣言」実施

・資格取得の推奨制度

・「北海道働き方改革推進企業ホワイト認定」取得

限りある資源を大切に建設廃材を再生骨材や農業資材などにリサイクルし、資源やエネルギーの節約に取り組むことで、持続可能な生産消費形態の確保に努めてまいります。
【具体的な取り組み】
・「エコアクション21」認証登録

・エコリサイクルセンター運営による廃棄物の再利用率向上

・環境経営レポートの作成、開示・現場毎の廃棄物管理、分別、リサイクルの徹底・再生材やエコ商品の積極使用

・高効率機器や環境に配慮した機械の積極導入

公正と安心をすべての人に
各種法規制・協定や要求事項などを遵守するとともに、公正な取引の励行と品質向上に努め、誠実な事業活動を実践してまいります。
【具体的な取り組み】
・法規制遵守確認記録の作成

・環境経営レポートの定期的な達成状況確認、取組内容見直し

・月1回の品質向上研修実施

・適正価額の維持・期日支払いの遵守、早期支払いの励行

・防災マニュアルの策定、防災訓練の実施

・運輸安全マネジメント計画の作成

・デジタコ日報による安全運転チェック、指導強化

・Gマーク(貨物自動車運送事業安全性評価事業)の取得

地域社会とのコミュニケーション
地域清掃などの奉仕活動や、地域への寄附・協賛活動を通じて、地域環境の保全と持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
【具体的な取り組み】
・美化運動への積極参加

・「まち・ひと・しごと創生寄附活用事業」に基づく寄附・地域行事への協賛

・工場見学の積極受入

・定年後の延長雇用制度

SDGｓとはSDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
こんにちは！ 日本共産党の大好き日本国憲法！ 集団的自衛権の行使反対
2015.９.19 №297
東海村村松 2401-2
電話・fax 029-284-0761

戦争法案、今日未明、参院本会議で強行採決！
国民不在で可決に絶対許されません
連日、何万という人々が国会を取り囲み、「戦争法案の強行採決はやめよ。廃案に！」と、呼びかけ続けてきました。たたかいをさらに広げ、戦争

9 月 16 日 国会正門前に集まる人々

法を廃止させましょう。3 カ月余の衆参の論戦を通じて、三つの点が鮮明になっています。
第一は、戦争法案が憲法違反だということです。
「戦闘地域」での兵たん、戦乱が続いている地域での治安活動、米艦防護のための武器使用、そして集団的自衛権――そのどれもが憲法を踏み破る、海外での武力行使そのものです。そして、圧倒的多数の憲法学者、元内閣法制局長官に続いて、最高裁判所長官を務めた山口繁さんも、憲法違反と断じました。参院特別委員会の参考人質疑で、大森政輔元法制局長官は、「憲法の基本原理からの重大な逸脱」と批判しました。
「合憲か、違憲か」の論争には、はっきり決着がついたのではないでしょうか。いかに安倍政権が国会で多数を持っていたとしても、憲法違反の法案を強行することは許されません。そんな権利は誰にも与えられていません。
第二は、安倍政権が、ついに国民の理解を得ることができなかったということです。自民党の高村正彦副総裁は、戦争法案を、「国民の理解が得られなくても成立」させると言い放ちました。許し難い究極の居直りの発言です。同時に、これは与党の“敗北宣言”ではないでしょうか。３カ月余の衆参の審議で、ついに国民の理解を得ることができなかった。政府・与党が、国民を説得する立場も能力も、持ち合わせていないことを、自ら認めるものではないでしょうか。国民の６割以上が「今国会での成立反対」と頑強に反対している法案を強行することは、日本国憲法の平和主義を踏みにじるだけでなく、国民主権の大原則を踏みにじる暴挙であり断じて許されるものではありません。民主主義を破壊する独裁政治を断固として拒否しましょう。
第三は、自衛隊の暴走という大問題です。自衛隊の河野克俊統幕長が、昨年１２月に訪米し、米軍幹部と会談した、その会談録と思われる内部文書が明らかになりました。何と昨年１２月の段階で、戦争法案は「来年夏までには終了する」と米軍側に約束ご一緒に参加しませんか。
民意無視の強行採決は許さない！緊急宣伝＆抗議行動◆9 月 17 日（木）17：30～ 水戸駅北口◆9 月 18 日（金）17：30～ 水戸駅北口している。許し難い「軍の暴走」です。
ところが、この内部文書について、防衛省は、「同一文書の存在は確認できなかった」としつつ、「会談の中身は公開できない」と回答しました。あくまでも国民に隠トーク、歌、スタンディング、チラシまき、飛び入りパフォーマンスもし続けるつもりなのか。
「軍の暴走」を政大歓迎！光るもの、アピールグッズなど各自ご持参ください。雨天

府あげてかばい立てするつもりなのか。

決行です。

◆9 月 19 日（土）・23 日（水・休）14：00～16：00 水戸駅南口ペデストリアンデッキ水戸駅南口 ＳＩＴ－ＩＮ （すわりこみ）

河野統幕長は国会に出て、事実と責任を徹底追及されるべきでした。憲法破壊、民主主義破壊、「軍の暴走」――もはや道理は一かけらもありません。戦争法は、廃止する以外に道はありません。
調査４今後の景気対策等についての主な意見・要望□ コロナの影響が長期化すると会社の存続に関わる。６月から売上が激減している。（製造業）□ コロナの影響でアパレル業界は壊滅状態。先行きは不透明。（製造業）□５月から受注の減少が始まり、コロナの影響がどの程度か予測困難なため１年分の資金調達したい。
（製造業）□ 業界全体の仕事量がかなり減っている。資金調達のアドバイスを願う。（建設業）□ 政府の補助事業の実施による税金の増税等が心配。（建設業）□ 建設業全体がかなり仕事が減少。先が見えない。（建設業）□ 所有物件が古く、多額の費用をかけて建物管理をすべきかが課題。（不動産業）□ 予測不能な状況も考慮に入れて対策を講じることが必要。（不動産業）□ 患者減少による経営悪化が深刻で生活を切り詰めている。来年以降は自信がない。（整骨院）□ 消費税・固定資産税・事業税の一時的な引き下げをしてほしい。（サービス業）□ 見通しが立たないので不安。（サービス業）□ 先が見えない。コロナ禍では行動する勇気がいる。（サービス業）□ 密を避けるため予約制限を行っているので前年比９０％が限界。（美容業）□ 業種的に休業やテレワークもできない。リスクの高い業種にも支援をしてほしい。（保育業）□ 新規客が多かった。ｸﾗｽﾀｰ発生で風評被害があった場合不安である。（理容業）□

医療機関の医療機器のメンテナンスが延期になったが6月に入ってから持ち直してきている。コロナによる景気後退は修理・メンテナンス業には追い風になる。（サービス業）□ 一人の感染者が出たら仕事の継続は難しくなる。（サービズ業）□ 得意先が9月一杯まで閉鎖なので売上ダウンが見込まれる。（卸売業）□ コロナ対策で過剰な反応をしている人が目につく。原因はコロナである。対策の見直しが必要。（飲食業）□ 3～4月は近隣の工事現場関係者の来店があり売上減少は少なくて済んだが、6月が厳しい。（飲食業）□ 先が見えないのが不安。（飲食業）
13

□ コロナ終息までの事業継続可能な給付を期待する。終息しない限り景気は回復しない。（飲食業）□ 全く見通しが立たず。（小売業）□ 三密防止のための具体提案が多いが資金面で厳しいものが多い。（小売業）□ 運送業は営業ストップはできない業種の為、行政によるマスク等の支給をしてほしかった。（運輸業）

14
小学校３年生
第16回

新しい教科書を活用した家庭学習例
課題内容

国語

【ページ】扉～p.14 「わかば」「どきん」「分ける・くらべる」【学習のしかた】①「わかば」「どきん」を3回ずつ音読する。
② p.9「分ける・くらべる」の「分ける」「くらべる」のどちらかを使って、自分で分けるものやくらべるものを決め、ノートに書く。くらべ、表に書き表す。
③くらべて分かったことや、考えたことをノートに書く。
④ 日記を書く。気持ちをくわしく表現するようにする。
【気をつけること】① 日常の中から、書きやすいものを選ぶとよい。
② 丁寧に文字を書く。

社
会【ページ】p160～161 単元名「わくわく社会科ガイド」【学習のしかた】①教科書を読む。
②電話のかけ方のれん習をする。
【気を付けること】
ふきだしの言葉を参考にして、ていねいなことばづかいをしよう。

算数【ページ】ｐ１４【単元名】「九九の表とかけ算」※練習問題【学習のしかた】①ｐ１４の吹き出しなどをよく読む。
②問題「７×□＝２８の□にあてはまる数を見つけましょう」を考える。
③ｐ１４下のかいとさんの考えを参考にして、説明する。
④自分で丸つけをする。
（答 ７のだんの九九を使って、７×１＝７、７×２＝１４、７×３＝２１、７×４＝２８ だから、□は４）【気をつけること】
九九表ではなく、九九を使って解く。

理科【ページ】ｐ１６～２３ 【単元名】植物の育ち方（１）たねまき【学習の仕方】①教科書ｐ２２～２３を読む。
②教科書ｐ２３～２４の「ヒマワリの育ち方」と「ホウセンカの育ち方」を見て、育ち方で同じ（似ている）ことと違うことをノートにかく。
【気を付けること】①丁寧な字でかきましょう。
今年も残すところあとわずかとなりました。朝晩の冷え込みも一段と厳しくなり、クリスマスイルミネーションとともに、街角のポインセチアが目をひきます。落ち着いた生活の中、子ども達は自分のできることを少しずつ広げてきています。そんな子ども達の日々の姿を紹介します。

とりひとりが個性的しっかりした足取りでスタスタ歩く子もいれば、ハイハイしている子もいます。その生活のスタイルはそれぞれ違っていて 成長のスピードも様々。
昨日できたことが今日はできない、なんてことも多くあります。子どもの成長にとって大切な自己肯定感を築いていけるよう、愛情を持って、焦らずゆったりと接していきたいと思っています。

んだ先からもういない「おそとに行くよー」と声をかけると、外遊び大好きさん達が集まってきます。
「靴下はくよ。すーわった」と声かけると、子ども達は ちゃんと座ってくれます。可愛い足に靴下はかせて、「次は帽子」と振り向くと、あれ？もういません。『座って待つ』『じっとする』はまだまだです。

んこんとノック
戸を開ける時、「トントンしてね」と声を掛けてノックします。戸を開けた
時にお友達がいて、びっくりするといけないから、『開けますよー』の合図をします。たまたまバーッと顔を出した子に大はしゃぎ！なんてこともあります。『いないいないばぁ』の絵本は大好きな絵本のひとつです。

っすり眠っているよ
いっぱい遊んで、たくさん食べたら次はお昼寝。寝る子は育つ。
みんなおおきくなぁれ。

んなでぱちり『ひよこ組のお友達集まれー』園庭であそんだ後にパチリ。
みんな!?が前を向いている貴重な瞬間です。 はい！
チーズ☺
令和3年7月

長かった梅雨も明け、いよいよ夏本番です。子ども達は暑さを吹き飛ばす勢いで、元気いっぱい水遊びを楽しんでいます。これから暑くなっていきますが、体調管理・水分補給をしっかりしながら過ごしていきた
いと思っています。

七夕飾り＆魚作り(たいたい🐟好き♡)♪星に願いを♪
絵の具をつけて指スタンプに挑戦!!慣れてくると思い思いにスタンピングを楽しみ個性豊かな作品ができました。少しずつ指先を使うのが上手になっています。

たいたい♪
たべた～い♪

ぐるぐるぐる
楽しいな♪

〈部屋でのあそび〉
お友だちとの関わりが増えてきて一緒に同じ遊びを楽しんでいます。

〈外あそび〉
暑くても子ども達はお外大好き!!
真っ赤になったトマトを収穫しておいしくいただきました。
1 发出特殊警告时
在上午 7 点向港区发出特别警告的时候，是临时假日。
2 发出警报时在上午 7 点到港区发出严重的警报的时候，是临时的假日。
※如果发出风暴警告以外的暴报，它将不会暂时关闭，我们将定期上课。
请注意安全，请上学。
3 发出警告通知
我们会定期上课。请注意安全，请上学 。
市政活動報告 ―〈平成30年 Vol.22号〉
堺市議会議員（南区）

http://tatu-miya.com
た つ や

みやけ 達也
万博を大阪でもう一度！

みやけ達也事務所

大阪維新の会
堺市議会議員団
昭和４４年１月生れ（４9歳）
堺市生れ泉北ニュータウン育ち
堺市立赤坂台小・中学校 卒業
清教学園高等学校 卒業
立命館大学 法学部 卒業〒590-0141 南区桃山台3-1-2 桃山台近隣センター内 T E L . 0 7 2- 2 9 9 - 0 7 7 7

9月4日、台風21号が私たちの街大阪を堺を直撃し、人命にもかかわる大きな被害も発生してしまいました。
被災された皆様に心からのお見舞い申し上げます。
発災時より多くの地域の災害被害のご相談を受けできうる限りの対処を行ってきたつもりですが、まだまだその爪痕は残されたままになっているところがたくさんあります。
地域と議会で様々な災害対策を提案し議会にて議論してまいりましたが、いざ自然の驚異にさらされると人間の無力さを改めて思い知らされたこの１か月でした。
１日も早く普段の日常を取り戻すとともにさらなる災害に強い街、堺市南区をめざして活動をしてまいります。
ひとりで抱え込まず、災害にかかわらずお気軽にご相談ください。

今 定例 会は予定していた総 務財政の委員会 質問を次回へ延 期し、災害に対する堺市の災害対策の諸課 題について議論や要 望を行ってまいりました。
わたくしの自宅でも暴風で瓦が飛び屋根にダメージを受けたり、ガラスが割れる、倒木など多くの災害ごみが発生しました。
まず、大 阪 維 新の 会 堺市 議 会
議員団では①応急的な処置としての雨漏り対策としてブルーシートの無 償配布と②災害で発 生するゴミを無料にて回収すること、り災証明書をできる限り速く簡単に手に入れるため③役所に行くことなく電話で受け付け郵送で送付してもらう制度や④軽度の被害ではり災状 況の写 真を送るだけで市職員が現場を調査することなく迅速に証明書を発行する（自己判定方式）を採用することなどを危機管理室に要望を行いました。堺市
では時間を要しましたが、すべてを実行し他市にはない災害対応となりました。

堺市の災害対応 ― 今後の課題が浮き彫りに！
台風21号の災害で事務所に多くのご相談をいただいた停電に対しては、堺市危機管理局が直接関西電力にホットラインを持っていても肝心の関西電力自身の停電システムが想定をはるかに超える被害のためダウンし、停電箇所について把握できないという事態が発生しました。私どもは当局にはとにかく、市民に対して関西電力の持つ情報を開示することを要望し、今後起こる災害には迅速な情報開示と停電情報の電話窓口の強化、バックアップなどを堺市のみならず大阪維新の会府議団からも大阪府へと広域の災害対策として要望しております。
また、南区においては、縦割り組織の弊害で災害被害をどこが対応するのかについては、今後の大きな課題として浮き彫りになりました。

〇近隣センター内の災害被害も堺市が対応するのか？ それとも大阪府タウン管理財団で対応するのか？
〇URや府営住宅の敷地であっても緊急の場合は堺市が対応できないのか？
〇どんどん増える南区内の空き家や空き地について緊急時の持ち主への連絡や災害対応の要請はだれが行うのか？
〇屋根の修理を依頼したが100軒待ちの状況だが、どこに相談すればいいのか？
そもそも市からブルーシートをもらっても高齢のため応急対応ができないどうすればいい？
〇ケーブルテレビや共同アンテナのテレビが映らない場合どこに連絡すればいい？
等様々なご相談がございました。

身を切る改革継続中！ 報酬の20％受け取り拒否を続けます
私たち維新が昨年5月議会で提案した報酬削減20％の条例が否決されたことを受けその時より手取り相当分1人毎月10万円を受け取り拒否し、法務局に供託し昨年11月までの総額714万を熊本の被災地に震災復興支援として送りましたが、今回（7月9日、10日）供託分約1,000万円を高槻市、茨木市に寄付いたしました。被災地の復興に少しでもお役に立てていただくことを願っています。
引き続き毎月10万円とボーナス引き上げ分の受け取り拒否を続けています、現在寄付総額は2,408万円になります。
堺市議会では、政務活動費の収支報告書、事業実施報告書、会計帳簿、領収書等支払証拠書類を公開しています。
堺市ホームページ⇒堺市議会 ▶http://www.city.sakai.lg.jp/shigikai/index.html
市政に対するご意見やご質問などはご遠慮なくお寄せください。TEL.072-299-0777 E-mail:tatu-m@zeus.eonet.ne.jp◆みやけ達也市政相談事務所

福泉南中 福泉中央小文（桃山台近隣センター内）

文

泉北2号線

桃山台中

文

堺西高

◎各種相談お気軽に！！

桃山台校区
地域会館

みやけ達也 検索

日々の活動はブログで報告しています。

ホームページもご覧ください。

文

桃山台1丁
西原公園

桃山台小

南堺警察署前
南堺警察署前南

南区役所

多桃山台2丁

栂・美木

大森

南堺署

（ただし、弁護士は相談にあたって規定の相談料が発生します。また、解決に対する実務の費用は各士会の規定の料金がかかります）

桃山台近隣 〒 泉北桃山台局
センター前

泉北高
速鉄道

様々な相談にお答えするべく行政の相談だけでなく、税理士、司法書士、弁護士の先生を紹介いたします。

栂文化会館

みやけ達也
市政報告会ご案内
平成30年

日時：10月27日（土）14時〜
会場：栂文化会館
第１講座室
皆さまお気軽にお越しください。
平成３０年度

第２回

技術部会

Ｃ４部会
平成３１年２月１０日（日）全国高等学校体育連盟体操専門部==== 審議事項 ==============================================================================
１ 平成３１年度以降の手具の確認
個人手具の確認
全国高校総体
全国高校選抜大会
２０１９年度（ボール）(クラブ） （フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）２０２０年度（クラブ）(リボン） （フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）２０２１年度（フープ）(リボン） （フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）２０２２年度（）(） （）（）（）（）
団体手具の確認
全国高校総体
全国高校選抜大会
２０１９年度（ ﾌｰﾌﾟ 3・ｸﾗﾌﾞ 2 組 ）（ ﾌｰﾌﾟ 3・ｸﾗﾌﾞ 2 組 ）２０２０年度（ ﾌｰﾌﾟ 3・ｸﾗﾌﾞ 2 組 ）（クラブ 5 組）
２０２１年度（クラブ 5 組）（）
２０２２年度（）（）
団体手具の確認
国民体育大会
個人手具
２０１９年度（ ﾌｰﾌﾟ 3・ｸﾗﾌﾞ 2 組 ）（フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）2019 年
２０２０年度（ ﾌｰﾌﾟ 3・ｸﾗﾌﾞ 2 組 ）（フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）2020 年
２０２１年度（クラブ 5 組）（フープ）（ボール）（クラブ）（リボン）2021 年
２０２２年度（）（）（）（）（）2021 年
２ ２０１９年度 競技規則・採点規則の全国高校適用について
３ ２０１９年度 全国高校総体（鹿児島）の実施要項について
４ ２０２０年度 全国高校総体（群馬）の実施要項について
５ ２０１９年度 全国高校選抜（兵庫）の実施要項について
６ ２０２０年度 全国高校選抜（北海道）の競技日程について
７ その他(1) 継続審議事項・要望事項・今後の検討審議事項等
・競技前のコールは第 1 コールのみで良いのではないか
・高体連の全国大会は競技中の撮影は原則禁止
・全国高校総体における著作権侵害について==== 審議結果 ==============================================================================
１ 平成３１年度以降の手具の確認
上記通り
２

２０１９年度 競技規則・採点規則の全国高校適用について
・服装について⑤（校章が頭文字のみの場合は確認できるものを監督会議までに提出する。）・・・追加
・審判編成基準
別紙参照
・手具の規格について来年度の部会にて決定。2019 年度は従来通り。

３

２０１９年度 全国高校総体（鹿児島）の実施要項について
・第１コールのみ 個人 40 分前、団体 22 分前
・団体競技日の割り当て席について 昼食時間で入れ替え
・一般観客の入場抽選の実施・・・昨年静岡総体同様

４

２０２０年度・特になし

５

２０１９年度 全国高校選抜（兵庫）の実施要項について
・３月１８日（水）の日程変更

６

２０２０年度 全国高校選抜（北海道）の競技日程について
・兵庫大会を準じる。

７

その他
・競技前のコールは第 1 コールのみとする
・高体連の全国大会は競技中の撮影は原則禁止
・全国高校総体における著作権侵害について

全国高校総体（群馬）の実施要項について
平成27年度

シラバス授業計画

施工管理学Ⅰ(Site Management I)
担当教員名学科, 科目詳細
学習・教育目標
科目の概要

稲積 真哉
都市システム工学科 3年 通年 専門科目 必修科目 2単位 講義(D)(H)
本科目では建設工事における基本的・応用的技術や工法の理論を理解することを目的とする。また，建設工事における環境配慮や運営管理に関する基本的な考え方や知識を修得する。
絵とき土木施工(粟津清蔵監修：オーム社)

テキスト(参考文献)
授業における意見発表・意見交換に積極的であること。
履修上の注意

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先合格の対象としない欠席条件(割合)1/3以上の欠課
成績評価は筆記試験を主とし，授業への取組み方も評価の対象とする。また，試験では工法や技術用語の理解力を問うものが多いが，他の人に内容を十分理解してもらえる表現力をつけることも大きな目標である。定期試験の結果(70%)および授業への取組み方(30%)を総合して評価する。
inazumi@akashi.ac.jp

授業の計画・内容第1週 概論
第2週 建設材料(1)
第3週 建設材料(2)第4週 建設機械
第5週 建設計画・設計(1)
第6週 建設計画・設計(2)
第7週 第1〜6週のまとめ
第8週 中間試験
第9週 基礎工(1)
第10週 基礎工(2)第11週 コンクリート工(1)
第12週 コンクリート工(2)
第13週 舗装工(1)
第14週 舗装工(2)第15週 第9〜14週のまとめ
期末試験
第16週 トンネル工(1)
第17週 トンネル工(2)
第18週 護岸工(1)
第19週 護岸工(2)
第20週 ダム工(1)
第21週 ダム工(2)第22週 第16〜22週のまとめ
第23週 中間試験
第24週 自然と共生する建設施工(1)
第25週 自然と共生する建設施工(2)第26週 建設施工における建設副産物の再利用(1)
第27週 建設施工における建設副産物の再利用(2)
第28週 建設施工における建設副産物の再利用(3)第29週 建設施工における建設副産物の再利用(4)第30週 第24〜29週のまとめ
期末試験
衆議院議長
参議院議長

家賃補助制度創設等を求める請願書（請願の趣旨）住宅セーフティネット法(2007 年)が施行されて以降も、格差と貧困は広がり続け、低所得者、被災者、高齢者、障がい者、子育て世代などへの支援の必要性は一層高まっています。住宅に困窮している人の多くが低所得者であり、家賃が支払えないなど安定した住まいを確保できない状況が生まれています。
ネットカフェ・脱法シェアハウス・簡易宿泊所などの危険で劣悪な施設が受け皿になっているのが現状です。また、不安定雇用が広がって若者の貧困化がすすみ、家賃の負担などの原因で独立した生計を維持できないため、親と同居する若者が急増しています。
住宅に困窮している人に「一定以上の質を備えた低家賃の住宅」を提供するためには、公営住宅の供給を促進するとともに、民間賃貸住宅に家賃補助制度を創設し、賃貸住宅の建設やリフォーム資金助成など公的資金を投入するなど公営住宅を補完する社会住宅化を進めることが重要です。特に家賃補助制
度は、低所得者の自立や格差や貧困の解消にもつながります。住宅に困窮している人への支援を実効性あるものにするため以下のとおり要望します。

（請願事項）
・住宅に困窮している人に対する家賃補助制度を創設すること。
・低廉な家賃の住宅不足を解消するために公営住宅の供給を促進すること。

氏

名

住🏣🏣160－0022

東京都新宿区新宿 1－5－5 御苑フラトー４０１号

全国借地借家人組合連合会
取扱団体

所

電話

03－3352－0448
（2022.12）（情報公開文章用）

作成日 2024 年 6 月 21 日
第 1 版作成

2023 年 1 月 1 日〜2024 年 5 月 30 日の間に当病院においての肝臓 MRI 検査を受けられた方及びご家族の方へ―「肝特異性造影剤 Gd‑EOB‑DTPA 投与の有無が 4D Flow MRI の解析結果に与える影響に関する研究」へのご協力のお願い―

本研究の内容は、研究に参加される方の権利を守るため、研究を実施することの適否について川崎医科大学・同附属病院倫理委員会にて審査され、既に審議を受け、承認を得ています。また、学長と病院長の許可を得ています。
研究責任者 川崎医科大学附属病院 中央放射線部 主任技師 守屋 和典
研究分担者 川崎医科大学放射線診断学 講師 檜垣 篤
川崎医療福祉大学 医療技術学部 診療放射線技術学科 講師 舛田 隆則
川崎医科大学附属病院 中央放射線部 副主任技師 谷 忠司
川崎医科大学附属病院 中央放射線部 診療放射線技師 柴田 成
川崎医科大学附属病院 中央放射線部 診療放射線技師 仲光 勇輝
１．研究の概要
食道静脈瘤は肝硬変に伴う門脈圧亢進症に付随して発症し、破裂による重篤な病態を呈しうる疾患です。
近年４D Flow MRI により門脈系の血行動態を詳しく調べることで、出血のリスクの高い胃食道静脈瘤のリスクを評価できるのではないかと期待をされています。４D Flow MRI は造影剤を使用しなくても撮像が出来ますが、造影剤を使用した場合には、使用しない場合と比べて画像がきれいに描出されることが、胸部大動脈や腹部大動脈といった、大きな血管を対象とした検査に関して報告されています。一方で検査対象が門脈系の細い血管で、使用する造影剤が肝臓専用の造影剤であった場合も、大きな血管を対象とした場合と同様の効果が得られるかどうかの報告はありません。本研究の目的は、当院で肝臓 MRI 検査の際に撮像された４D Flow MRI の画像を、造影検査の際に撮像されたものと、造影剤を使用しない検査の際に撮像されたものに分類して比較し、それぞれの画質を評価することです。
２．研究の方法
1) 研究対象者
2023 年 1 月 1 日〜2024 年 5 月 30 日の間に当院において肝臓 MRI 検査を受けられた方を研究対象とします。
2) 研究期間
倫理委員会承認日〜2026 年 3 月 31 日
3) 研究方法
上記の研究対象期間に当院において肝臓 MRI 検査を受けられた方で、研究者が診療情報をもとに４D
Flow MRI のデータを選び、画質に関する分析を行い、造影剤が４D Flow MRI における門脈系の血管の解1析データに及ぼす影響について調べます。
4) 使用する情報の種類
情報：MRI 画像、年齢、性別、身長、体重、腎機能、肝機能 等
5) 情報の保存及び 2 次利用
この研究に使用した情報は、研究の中止または論文等の発表から 5 年間、川崎医科大学附属病院中央放射線部内で保存させていただきます。電子情報の場合はパスワード等で制御されたコンピューターに保存し、その他の情報は施錠可能な保管庫に保存します。なお、保存した情報を用いて新たな研究を行う際は、倫理委員会にて承認を得ます。
6) 研究計画書および個人情報の開示
あなたのご希望があれば、個人情報の保護や研究の独創性の確保に支障がない範囲内で、この研究計画の資料等を閲覧または入手することができますので、お申し出ください。
また、この研究における個人情報の開示は、あなたが希望される場合にのみ行います。あなたの同意により、ご家族等（父母（親権者）、配偶者、成人の子又は兄弟姉妹等、後見人、保佐人）を交えてお知らせすることもできます。内容についておわかりになりにくい点がありましたら、遠慮なく担当者にお尋ねください。
この研究は氏名、生年月日などのあなたを直ちに特定できるデータをわからない形にして、学会や論文で発表しますので、ご了解ください。
この研究にご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。また、あなたの情報が研究に使用されることについて、あなたもしくは代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、2026 年 3 月 1 日までの間に、下記の連絡先までお申し出ください。この場合も診療など病院サービスにおいて患者さんに不利益が生じることはありません。

＜問い合わせ・連絡先＞
川崎医科大学附属病院

中央放射線部

氏名：守屋 和典
電話：086‑462‑1111 内線 21534（平日：8 時 30 分〜17 時 00 分）
E‑mail：k.moriya@med.kawasaki‑m.ac.jp

３．資金と利益相反
この研究は、学内研究費を用いて行われる予定です。
研究をするために必要な資金をスポンサー（製薬会社等）から提供してもらうことにより、その結果の判断に利害が発生し、結果の判断にひずみが起こりかねない状態を利益相反状態といいます。
本研究に関する利益相反の有無および内容について、川崎医科大学利益相反委員会に申告し、適正に管理されています。

2
2020年及びその後を見据えたサイバーセキュリティの在り方について

サイバーセキュリティ戦略本部
第11回会合資料【検討の背景】
2014年度

資料10現在

2015年度▲基本法制定 ▲NISC発足（’14/11）（’15.1）

2016年度▲現行戦略決定（’15.9）▲改正基本法施行（’16.10）2017年度

2018年度

見直し検討
見直し検討

脅威のグローバル化
IoT機器の指数関数的増大と拡散
同時多発的なグローバルなサイバー攻撃等の増加

2020年及びその後に向けて更なる取組が必要

重要インフラ等に関する取組強化

その他の主体に関する取組強化

セキュアなIoTシステムの実現
日本発技術の開発・普及

検知・判断・防御体制（重要ｲﾝﾌﾗ等）の強化
危機管理体制との連携強化

地方公共団体における対策の一層の促進
研究開発法人、大学法人等における対策の促進（検討事項例）
地方公共団体のｾｷｭﾘﾃｨ水準向上支援
先端技術保有者（大学等）のｾｷｭﾘﾃｨ水準向上
支援 等

IoTｾｷｭﾘﾃｨ対策の官民連携体制強化
IoTｾｷｭﾘﾃｨの国際標準化の推進 等

国際対応の強化
米国等との情報共有・連携の強化（検討事項例）（検討事項例）
重要ｲﾝﾌﾗ等の障害・事故、脅威情報 の総合的な情報共有 （バーチャルサイバー脅威情報集約センター構築、情報共有システム・ホットライン構築）
最新技術を活用した政府機関等の監視システムの高度化
警戒体制の整備 （深刻度の場合分け・警戒レベルの設定）
危機管理体制との連携強化 （物理ｾｷｭﾘﾃｨに連動した緊急対応計画の策定等） 等

先進国等との脅威情報等の共有・連携の強化
日本発製品・サービスの海外展開支援
途上国への政府開発援助等を通じた支援 等【今後の予定】 2017年1月25日
今年度末目途
来年度夏頃～2018年6月▲2020東京大会（’20.7）

今後3年間に実施すべき施策の基本的な指針を示す

IoTセキュリティの強化（検討事項例）2020年度（当該取組はその後も見据えたもの）

防護対象の拡大防護対象の面的増加
マイナンバーの利活用の拡大
先端技術保有者への脅威の増大

脅威の一層の複雑化攻撃手法の高度化・大規模化攻撃の「サービス化」
重要インフラのIT化の進展【課題と検討事項（例）】

戦略・・・

★

2019年度

施行後二年以内に同法の施行状況等を踏まえ、同法見直しの必要性を検討。その結果に基づく必要な措置を講ずる（付帯決議）

2020年東京大会に向けた抜本的対策を見据えた取組の必要

サイバーセキュリティ戦略の期間（～’18年9月）及び改正基本法の見直し期限（～’18年10月）まで1年余り【脅威の変化】

基本法・・・

連携

東京ｵﾘﾝﾋﾟｯｸ・ﾊﾟﾗﾘﾝﾋﾟｯｸ競技大会等に向けた対策の強化
2020東京ｵﾘﾊﾟﾗ大会を見据えた対処体制の強化（検討事項例）
オリパラ対処調整ｾﾝﾀｰの整備、重要ｲﾝﾌﾗ事業者のﾘｽｸ分析の促進、十分な演習・訓練の実施 等

戦略本部（第11回） 検討方針等
戦略本部（第12回） 方針の骨格の決定
この間、有識者会合の開催（随時）
戦略本部（第13回） 方針の決定
可能な施策から段階的に実施（1年以内の完全実施）（参考）
サイバーセキュリティ戦略
１ サイバー空間に係る認識
２ 目的
３ 基本原則４ 目的達成のための施策- 経済社会の活力の向上
及び持続的発展- 国民が安全で安心して暮らせる社会の実現- 国際社会の平和・安定及び我が国の安全保障- 研究開発の推進、人材の育成・確保
5 推進体制
電 磁 石 ＴＭ－ＷＬＦ２４６１５Ｒ－１５６型
形状・寸法

仕型

Ｉ－Ｈ特性曲線
磁極直径２４０㎜φ
磁極間隔６０㎜
磁極間隙、磁極直径中心において

20式： ４５°傾斜扁平Ｗヨーク型： ２４０〔㎜φ〕（ポールチップ交換可能）： ６０〔㎜〕

磁 極

直径

磁 極間隔

コ イ ル 間 隔

： １５４±４〔㎜〕

発 生

界： １５,０００〔Ｏｅ〕以上度： 磁極中心にて １×１０-５/ＣＣ

流： ６０〔Ａ〕

均磁一15
電磁 界 （kＯｅ）

様

最 大

電圧

： １１０〔Ｖ〕(内部コイル温度７０℃にて)

冷 却

方式

： 水冷１０Ｌ／分（連続使用時）

回 転方式：手動ハンドル回転および電動リモコン回転

10（正転、逆転、停止）±６００度、回転角度・回転速度 デジタル表示

5

回 転 速 度
約２分／１回転～４０分／１回転（無段階調整）
電動回転ﾘﾐｯﾄ ±６００度以上にて電動自動停止リミット装置付
回転角度検出器 ±６００ｍＶ／±６００度（１ｍＶ／１deg）
最大出力電流１mA 台車正面ＢＮＣより出力

002040電 流 （Ａ）

60走 行重方式：レール上 手動ハンドル走行量：２,７００㎏

主な営業品目○電磁石各種(Ｗヨーク型・ＹＳ型・その他特注応用型） ○ソレノイドコイル ○ヘルムホルツコイル ○超電導マグネット○振動試料型磁力計 ○磁気異方性トルク計 ○磁歪測定装置 ○BHトレーサー ○磁場中熱処理装置 ○磁場中成形油圧プレス○交流・直流各種定電流電源システム ○その他 磁界発生装置を用いた製造・測定システムの設計・製作・販売
ホームページアドレス http://www.tamakawa.co.jp E-mailアドレス home@tamakawa.co.jp

株式会社 玉川製作所〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

電磁石

ＴＭ－ＷＬＦ２４６１５Ｒ－１５６型
標準ポールチップ 参考データ
磁界分布特性曲線
磁極直径 ２４０㎜φ
磁極間隔 ６０㎜
電流 ６０Ａ
磁極間隙中心、磁極直径方向において20磁 界 （kＯｅ）

151050504030

20 10 0 10 20
中心からの距離 （㎜）304050磁極直径 ２４０㎜φ
磁極間隔 ６０㎜
電流 ６０Ａ
磁極直径中心、磁極間隙方向において20磁 界 （kＯｅ）

151050201001020

中心からの距離 （㎜）ホームページ アドレス
E-mail アドレス株式会社 玉川製作所

http://www.tamakawa.co.jp
home@tamakawa.co.jp〒982-0014 仙台市太白区大野田3丁目10-19
電 話 022(247)5671(代) ＦＡＸ 022(249)3648

951B2A
電子マニフェスト情報

CASE STUDY

ユーザ事例紹介

電子マニフェストの導入について～排出事業者としての立場より～
株式会社イトーヨーカ堂■企業プロフィール
当社は、グローバルに展開するセブン&アイ・ホールディン
グスの一員として、衣食住関連商品を扱う総合スーパーの事業展開をしています。
一人ひとりのお客様の多様なニーズに応え、ネットショッピングなど新サービスもいち早く取り入れ、商品・サービス両面で「豊かな生活」を応援する店づくりに挑戦しています。

■企業概要
社
名：株式会社 イトーヨーカ堂
創業：1920年
本社所在地：東京都千代田区二番町8番地8
従 業 員 数：39,614名（2011年2月末現在）

山田

みを共に行っている会です。約17年の歴史を持声を頂いています。

彩子

YAMADA Ayako

フェストへの移行を可能にした大きな要因です。
導入にあたっては、アンケートによる事前調査や電子マニフェストの課題説明会などを開催し、処理業者の同意と協力のも約90％の電子マニフェストの運用が可能になっと、入念に準備を進めました。

たものの、産業廃棄物の排出が少ない店舗や、電子

しかしながら、地域によりマニフェスト発行が化の環境が整わない処理業者などは、依然として紙少ない店舗などは現在でも紙マニフェストの運用マニフェストでの運用になり、紙マニフェストの管で管理しています。2011年4月より導入をはじ理業務が無くなったわけではありません。

め、全体で約90％の廃棄物を電子マニフェストで運用管理しています。

また、既に電子化を実施した店舗や処理業者においても、臨時的に紙マニフェストを使用するといった場面も見受けられます。紙マニフェストを電子化はじめに導入の経緯

株式会社イトーヨーカ堂では、「環境負荷が小さい小売業」の実現をめざして、商品の仕入から生産、①全国店舗での紙マニフェスト管理は困難を極める
イトーヨーカ堂では廃プラスチック類や廃油、汚泥など、全店舗・全種類で年間約12万枚の紙あらゆるプロセスを視野に入れて、環境負荷の低減マニフェストを発行、運用してきました。自社に取り組んでいます。特に廃棄物管理においては、にて専用の紙マニフェストを作成し、各種マニュ店舗の廃棄物処理業務を委託している収集運搬業者アルで対応してきましたが、人事異動や廃棄物及び処分業者（以下「処理業者」という。）とともに設業務の特殊性から、正しい知識やルールを定着立した「IY資源化推進協力会（図1）」を通じてイトーさせるには、課題がありました。また、廃棄物ヨーカ堂に合った廃棄物管理の仕組づくりを行っての種類により管轄部署が異なる場合があり、例きました。
例えば店舗での廃棄物管理マニュアル「イえば通常の廃プラや廃油については総務部で管トーヨーカドー廃棄物処理の手順書」の作成や店従理をし、汚泥については施設機械メンテナンス業員への教育VTRの作成など具体的で実践的なプ業務を行っている施設管理部での管理となる等、ログラムを企画し店舗と取り組むことで、適切な廃管理部門間を含め、全国約170店舗の紙マニフェ

棄物処理と時代に合った廃棄物管理への対応と標準ストを総体的に管理することは非常に困難を極化を進めています。それでは、イトーヨーカ堂の電めていました。
②処理業者の協力
コンプライアンスの徹底をはかる為にも、数年前から電子マニフェストの導入を検討してきましたが、電子マニフェスト自体の運用がどうなのか、コストはどうなのか、徹底した管理が出来るか、

IY資源化推進
協力会

企業責任
社会とのリレーション
行政への対応イトーヨーカ堂

図１

情報の共有化
店舗の廃棄物処理環境の整備
リサイクルの推進、技術開発作業の標準化
質の向上
投資の効率化また委託契約をしている処理業者全てが電子マニ企業対応の迅速化
競争力のアップ
利益の拡大

フェストに対応できるか否かなど、様々な問題がリケーションサービスプロバイダ）管理を利用す

IY資源化推進協力会の位置付けし、一元管理するサービスも存在しますが、その場合それに伴うコストが問題となってきます。

ASP管理システムの下、通常管理業務から収集運運用管理は電子化による簡略化が図れ、とても便搬終了報告や処分終了報告の遅延などもリアルタイ利なものになってきましたが、各店舗における排出ムでアラート表示されるため、すぐに対応すること事業者責任がなくなったわけではありません。各店が出来ます。

舗に排出責任者として管理・責任があることを認識

数量管理も店舗毎、処理業者毎、廃棄物種類毎で集計する事が出来るため、あらゆる項目で月次や年させる事が、本社（管理部門）としての役割であると考えております。

次などの期間を決めて管理する事が出来るようになりました。
また、当社のASP管理システムでは、処理業者とまとめの「委託契約書」や委託先の「廃棄物処理業の許可証」

電子マニフェストを導入したことで、マニフェスを管理することもできるため、日常的に契約期日やトの保存が不要となり物理的な事務作業の軽減化と、許可期日の管理を行うとともに、これらの書類の複廃棄物の処理状況が簡単に把握でき確認業務が簡易写をインターネット上で保管していることから、各になったという事務処理の効率化が得られました。

店舗の管理責任者は行政機関の立入調査時などに、また、マニフェスト情報の記載漏れがなくなり、修必要に応じて自店舗の委託契約書や許可証をダウン正や取消も行える事からコンプライアンス上も大変ロードして活用することも可能となっています。

メリットがあると考えています。しかしながら、一マニフェストの記入ミス、遅延、紛失などはなく方で新たな業務が発生しているのも事実です。ASPなり、コンプライアンスが確実に向上する事が出来サービスの利用と活用、会社のリスク管理をトータました。また、以前は、行政機関への対応時には、ル的に考慮して電子マニフェスト化を進めてまいり本社の管理部門から必要な契約書のコピーを送付すます。

るなどをして対応していましたが、現在は、その必要がなくなり、迅速に対応できるようになりました。

ありました。現在は、廃棄物専門のコンサルティ
ング会社を通じ、電子マニフェストのASP（アプ

お取引先・処理業者・ASP業者

ASP管理システムを利用した電子マニフェストの効果る事で、一つずつ問題をクリアしてきています。
冒頭で述べた「 IY資源化推進協力会」という協力会は、弊社グループ会社の廃棄物を適正処理・リサイクル向上を目的とし、廃棄物処理技術と作処理業者での効果委託契約を結ぶ処理業者の中にも新しいやり方や変化に対する「電子化」に困惑する処理業者もありましたが、現在では全く問題が無く、更に紙マニフェストの運用や保管、返送などの事務作業が軽減した

2012.7 JW INFORMATION 27

電子マニフェスト情報

物流、販売、お客様が商品を消費・廃棄するまでの子マニフェスト導入についてご紹介します。

26

ことで、効率的かつ合理的に運用が出来ているとのち、こういった協力会があったことも電子マニ㈱セブン＆アイ・ホールディングス
総務部環境

業方法の研究開発を推進するため、様々な取り組
❶❼

えいごてんじ❶ こどものほんのコーナーに、英語の本や点字の本があるよ。
み見てみよう！

みさわってみよう！

❷「おおきいほん」のブックトラックはどこにあるかな？
えちかい

アンパンマンの絵本の近 くに行ってみよう。
ワイエー

しごと❸ Ｙ Ａ （ヤングアダルト）コーナーって知ってる？ 仕事をしょうかい

ざっし

つけ

紹 介 する本や、ライトノベル、雑誌、コミックもあるよ。
とうめい❹ 雑誌コーナーへ行ってみよう！ 透 明 のカバーがかかった
さいしんごう

かしだしよやく最 新 号 は貸 出 できないけど、予約はできるよ。
にしでいりぐちオ パ ッ ク

けんさくき

じどうき❺ 西出入口にもＯＰＡＣ（検索機）と自動貸出機があるよ。
きょうどしりょうお❻ 郷 土 資 料 コーナーには、どんな本が置いてあるのかな？
ながらがわ

うかい

ちゃゃ

わがさかかあつ長良川の鵜飼や和傘など岐阜市に関 わる本が集 めてあるよ。

おかいがい❼ ファッションライブラリーには、海 外 のファッション雑誌も置いてあるよ。

う
事

各

都 道 府 県
保健所設置市 衛生主管部（局）
特別務連

絡御中区

厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部

新型コロナウイルス抗原定量検査の取扱いについて

新たな新型コロナウイルス抗原検出用キットである「ルミパルス SARS-CoV-2Ag」（製造販売業者：富士レビオ株式会社）について、医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律（昭和 35 年法律第 145 号）に基づく承認が得られ、本日より保険適用となるところです。
当該製品については、専用の測定機器を用いることにより、従来の抗原検出用キット（抗原定性検査）よりも感度が高く、抗原の定量的な測定が可能であることから、下記のとおり取り扱うことといたしましたので、貴管内医療機関等に対し周知いただきますようお願いいたします。
記
１．「ルミパルス SARS-CoV-2 Ag」を用いた検査については、「SARS-CoV-2 抗原検出用キットの活用に関するガイドライン」を適用しないこと。
２．本製品の使用上の注意に従い、本品で 1pg/mL 以上 10pg/mL 未満の測定結果が得られた場合には、必要に応じて核酸検査法の結果も含めて総合的にSARS-CoV-2 感染の診断を行うこと。また、初診患者については、10pg/mL 以上の測定結果が得られた場合でも、本品のカットオフ値、感度、特異度及び臨床症状や臨床経過に基づき SARS-CoV-2 感染の有無を検討し、必要に応じて核酸検査法の結果も含めて診断を行うこと。
３．その他、核酸検査法と同様に、「新型コロナウイルス感染症にかかる行政検査の取扱いについて」（令和２年３月４日健感発０３０４第５号厚生労働省健康局結核感染症課長通知。６月 25 日最終改正※）、「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和２年２月６日

付け健感発 0206 第１号厚生労働省健康局結核感染症課長通知。同年６月 25日最終改正）、「新型コロナウイルス感染症の軽症者等に係る宿泊療養及び自宅療養の対象並びに自治体における対応に向けた準備について」（令和２年４月２日付け厚生労働省新型コロナウイルス感染症対策推進本部事務連絡。同年６月 25 日最終改正）、「2019-nCoV（新型コロナウイルス）感染を疑う患者の検体採取・輸送マニュアル」(６月２日最終更新)、「新型コロナウイルス感染症に対する感染管理」（６月２日最終更新）等の関連文書に従い検査を行うこと。
※

本事務連絡に基づき、新型コロナウイルス感染症に係る行政検査の委託契約を締結していない医療機関については、速やかに適切な感染対策等がとられている医療機関であることを確認の上、「帰国者・接触者外来と同様の機能を有する医療機関として都道府県等が認めた医療機関」として、行政検査（PCR 検査及び抗原検査）の委託契約を締結すること。

４．
「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）を活用した感染症発生動向調査について」（令和２年５月 29 日付け厚生労働省
新型コロナウイルス感染症対策推進本部事務連絡）に沿って、検査の実施及び結果について、結果が陰性である場合を含め、新型コロナウイルス検査感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）に入力すること。その際、抗原定性検査及び抗原定量検査の別が分かるようにすること。
海岸段丘レーザースキャン計測データの 3D プリンタによる立体造形と，国立歴史民俗博物館でのプロジェクションマッピング展示について＜芝原暁彦１）・宍倉正展２）＞

千葉県佐倉市の国立歴史民俗博物館では，2014 年 3 月

プロ仕様 3D プリンタ "SinterstationR Pro 140 SLSR Sys-

11 日から 5 月 6 日まで企画展示「歴史にみる震災」が開催

tem" で行われました．この造型機はレーザー溶融粉末造されました．本展示は，東北地方における歴史上の震災と，形と呼ばれる手法により，ナイロンの粉末を 0.1 mm ピッ

近代～現代の震災という，2 つのテーマで構成されており，チで積層する方式を採用しています．

会場では歴史上の震災や津波を記録した文献などの歴史学

模型表面にはプロジェクションマッピングによる情報投的・考古学的な分析や，近代日本を襲った災害の記録写真，影を行いました．投影に使用した画像は下記の 3 種類です．

被害状況を再現した模型などの展示が行われました．
この企画展示に，産業技術総合研究所からは，関東大震
けんぶつ災に関連した館山市見物海岸の地形模型を出展しました．
これは房総半島において，度重なる歴史地震により海岸が1．図郭の枠線および等高線のポリラインデータ
2．レーザースキャナによるフルカラーのイメージ画像
3．水面標高シミュレーション（海水準を +6 m から-1 m の範囲で変動させたもの）

隆起する事で形成された海岸段丘を立体造形したもので，1．のポリラインデータは，投影の位置合わせ用のガイ

活断層・地震研究センター（現：活断層・火山研究部門）ドとして利用しました（第 2 図）
．なお焦点距離の調整器

海溝型地震履歴研究チームの調査によって得られた 5 mm具（第 3 図）や，画像の補正手段は芝原（2013）に準じメッシュの高解像度データをもとに造型されたものです．

ました．

同チームでは以前より，房総半島南部沿岸の海岸段丘に関

2．はレーザースキャナによって得られたフルカラーのする形状把握と地震の履歴に関する調査を行うために，航点群データであり，これを投影する事で実際の風景を俯瞰

空機レーザースキャンによる地形の計測や地質調査などをで眺めるような没入感を得る事が可能です（第 4 図）．

行っており，今回使用した高解像度メッシュデータも，地また新たな試みとして，3．の水面標高シミュレーショ上からのレーザースキャンを用いた最新の調査によって取ンを連続的に表示する事で，波食崖の位置が徐々に移り変得されたものです．
模型は見物海岸における現在の波食崖から，1923 年わる様子を疑似的なアニメーションとして表示しています（第 5 図）．

および 1703 年の波食崖を含む約 100 m の範囲を，縮尺地震による房総半島の隆起と，見物海岸での調査の様子1/200 で造型したもので，寸法は約 50 cm 四方です（第については，地質標本館にて行われた特別展「地質の目で1 図）．

みる地震災害の連鎖」（2014 年３月４日～６月 29 日；岡模型の造形は，株式会社スリーディー・システムズ製の村ほか，2014）でも展示されました．
なお，国際航業株式会社の小野尚哉氏にはレーザースキャンデータの取扱いから模型の造形に至るまで，多方面にわたりお世話になりました．この場をお借りして深謝申し上げます．
文献

岡村行信ほか（2014）地質の目でみる地震災害の連鎖．地質調査総合センター研究資料集 no.
591．
芝原暁彦（2013）三次元造型技術とプロジェクショ
ンマッピングを用いた精密立体地質模型の開発と，博物館およびジオパーク地域での活用．
第1図

見物海岸の模型．手前側（南）が海，中央が波食崖．

１）産総研 地質標本館
２）産総研 活断層・火山研究部門

GSJ 地質ニュース，2，243–248.

SHIBAHARA Akihiko and SHISHIKURA Masanobu (2014) An exhibition in The
National Museum of Japanese History of projection mapping miniatures produced
by a 3D printer based on laser scanning data of marine terraces.

GSJ 地質ニュース Vol. 3 No. 8（2014 年 8 月） 225

第2図

海岸線および等高線のポリラインデータ投影．

第3図

第4図

226

投影に用いた機材．

レーザースキャンデータの投影．

GSJ 地質ニュース Vol. 3 No. 8（2014 年 8 月）

第5図abcdefgh

水面標高シミュレーションの連続投影．緑色部分が陸地，水色部分が海面を表す．
海水準 +6 m から -1 m までのシミュレート結果を投影した様子を，a から h に示す．

GSJ 地質ニュース Vol. 3 No. 8（2014 年 8 月） 227
哲学の若手支援：
社会的インパクトに向けて
村上祐子
立教大学理学部

哲学と高等教育
高等教育：既存秩序の批判的検討・相対化を通して、自己理解を深める．
→結果として変化に対応する知識とスキルを身に着ける．
哲学の基礎スキル：● 暗黙の前提の言語化● 批判的検討

教育研究のトレンド
教育(teaching) から学習(learning)へ
蛸壺化とその反動
ICT：教育・学習環境、研究環境、学術情報流通・コミュニティ形成
研究者の挙動変化

高等教育における哲学系の理念
フンボルト教養主義の要石．
日本でも1970年代までは大学における教養重視
エリート層教育機関としての大学でも、企業でも。
東芝社員インタビュー（1987）：入社時に哲学書をたくさん読まされた。これからの若い人たちにも視野を広めるために教養を深めてほしい。
現在も根強い哲学ブーム「君たちはどう生きるか」非フンボルト高等教育機関
MITほか：哲学科での伝統的授業内容＋学際活動推進
教養ではないプロジェクト研究としての学際活動：チームワーク
専門知識を持ち寄ることによる協働

この方向性は今後あり得る．

人文社会系を取り巻く状況● 大学数増加の反動：1988 490大学→2018 764（1992 大学大綱化）○○

大学院重点化：大学院生増加（1995ころから就職）
専業非常勤問題● 人工知能の労働代替危惧→文理融合の動き○○

事務職採用大幅削減対応策としての入試改革：私立文系学部入試に数学必須化

2016年学校教員統計：兼務教員

人文系研究者を取り巻く状況
私立大学

国立
●

非常勤講師予算縮小

研究大学
●
●
●

改組
理工系を念頭に置いた業績評価
査読論文＞＞＞＞＞＞著書・翻訳

地方大学
●

合併圧力

● 教育課程：伝統的人文系から学際へのシフトすすむ○○○

データサイエンスとマーケティング
人文情報学
理工系におけるリベラルアーツ● 実学シフト：実務家教員
○
○

就職対策
英語資格・留学経験強化：「英語ができるようになりたい」

中教審
2040 年を見据えた大学院教育のあるべき姿 ～社会を先導する人材の育成に向けた体質改善の方策～（2019年1月22日）● 大学院：「知のプロフェッショナル」育成● 学部：普遍的スキル・リテラシー
○
○
○
○
○
○
○
○

論理性や批判的思考力
広い視野
コミュニケーション能力
他者と共生する力
創造力
変化への適応力
主体性と責任感を備えた行動力
データ処理、活用能力

本来は人文社会系左記スキル・リテラシの訓練がなされている
哲学：論理性、批判的思考力
アピールすることは可能か？
誰が誰に向かってどうアピールするのか？

大学院修了者の活躍状況の把握・可視化
中教審2019
参考事例：Philosophical Gourmet (Leiter Report)● 1996-current 英語圏哲学科情報 大学院進学希望者向け● 哲学サブ分野ごとの大学ランキング● 各大学院哲学科に就職状況公開を促す● 大学院の選び方
進学先が学部時代の大学と異な● 教員異動情報ることが前提．
● 数年中に引退可能性がある教員リスト （インブリーディング回避）● Wiley-B lackwellがスポンサー

哲学系大学院生の進路● 民間企業（修士修了中心）● 教育職（大学）○○

哲学ライティングセンター● 研究職（ポスドク）○

文系だけではなく理工系にも● 研究支援職（URA）○

文書作成能力● 教育職（初中等教育・生涯教育）
○

哲学カフェ

多様化する進路に対応する教育訓練内容とは？
大学・学会それぞれの支援策？

若手の支援参考事例：
京都大学プレFD 2009ー

学会賞
学会からの助成金

●

成果発表

●

国際学会派遣在外研究支援教育スキル育成支援（プレFD）

オーバードクターによる公開授業→授業
検討会
教育スキルが認められて就職していく。

https://youtu.be/QoO9y46aSaM「業界研究」を含む．

哲学系学会誌
これまで：査読期間が長期にわたる＆採択率低
成果発表支援：大学院生限定電子ジャーナル● 日本哲学会「哲学の門」● 科学基礎論学会・日本科学哲学会「新進研究者Research Notes」
危惧：● 「ハゲタカジャーナル」とされる可能性● キュレーション型剽窃を見破りにくい？

ワークショップ・ネットワーキング
助教ポストの減少、大学院充足率低下● 学会参加のハードルが上がる● 査読論文の仕組など、アカデミックライフスタイルのチュートリアルをする
人がいない
懇親会形式変更：参加費縮減
●
●
●
●

学生割引
アルコールなしのオプション軽食のみ
ランチへ

人文系の中でも女性がとりわ
け少ない哲学系では育児支援
は対象者が少なすぎた．

若手の自主的な試み
Skypeなどを利用したオンライン研究会
地方大学大学院生のハンデ軽減
分野横断的進捗報告会

パワハラ防止
大学単位・学会
規程策定
窓口整備
参考事例：
アメリカ哲学会：採用時の差別・パワハラ申立窓口
イギリス哲学会：グッド・プラクティス

さらなる支援に向けて現在の想定より広い社会的インパクトをもたらす存在としての若手
分野全体・異分野連携による支援
採用単位に対応した対策
キャリア多様化支援
活動領域の拡大支援

ICTと哲学
研究活動・ライフスタイルの変化
原稿読み上げスタイル（リサイタル）vsプレゼンテーション
オンライン共同作業、共著論文作成
ビデオによる成果発表
SNS利用
実験哲学
ICTを哲学の考察対象とする

課題：新しいスタイルの学術活動をどのように評価するか。

新たな学術統合● ICTと人間の可変性。
● 情報：言語概念の拡大● 人間可読情報（人間の感覚器で処理可能な信号：言語、映像、音声）● 機械可読情報（機械の入力装置・センサで入力可能かつ機械内部で処理可能）
哲学理論拡張の必要性：
自然人を前提としない理論、情報にかかる統合理論を構築すべき。
令和６年８月 16 日

国土交通省関東地方整備局

中日本高速道路株式会社

横浜国道事務所

東京支社

台風７号の影響に伴う E84 西湘バイパス下り線通行止め解除（終報）
台風７号による高波に伴い、以下の区間で通行止めを実施していましたが、高波が収まり、車両通行における安全性が確認されたため、通行止めを解除しました。
ご理解、ご協力をいただきありがとうございました。

１．通行止め解除区間：E84 西湘バイパス
大磯東 IC～西湘二宮 IC 下り線（無料区間）約
西湘二宮 IC～早川 IC

6.0km

下り線（有料区間）約 12.0km

２．通行止め解除日時：令和６年８月１６日（金）２１時

３．道路交通に関する情報（１）道路全般
日本道路交通情報センター（JARTIC）http://www.jartic.or.jp/（２）無料区間
横浜国道事務所ホームページ

https://www.ktr.mlit.go.jp/yokohama/

横浜国道事務所公式Ｘ

https://x.com/mlit_yokokoku（３）有料区間※NEXCO 中日本管理区間（西湘二宮 IC～石橋 IC）に関する情報は下記をご覧ください。
・NEXCO 中日本ドライバーズサイト

https://www.c-nexco.co.jp/

・NEXCO 中日本東京支社公式 X

https://x.com/c_nexco_tokyo＜発表記者クラブ＞ 竹芝記者クラブ

神奈川建設記者会

神奈川県政記者クラブ

横浜ラジオ・テレビ記者会＜問い合わせ先＞
大磯東 IC～西湘二宮 IC（無料区間）に関すること
国土交通省関東地方整備局

横浜国道事務所

電話：０４５－２８７－３００１（代表）副所長

ＦＡＸ：０４５－２８７－３０２３

渡邉（わたなべ）（内線：２０５）

交通対策課長 嶋原（しまはら）（内線：４７１）
西湘二宮 IC～石橋 IC（有料区間）に関すること
NEXCO 中日本お客様センター
電話：０１２０－９２２－２２９（フリーダイヤル）

０５２－２２３－０３３３（通話料有料）

通行止め解除区間

Ｅ８４「西湘バイパス」
大磯東ＩＣ～早川ＩＣ

位置図

国道１号
二宮交差点

E1
厚木ＩＣ

小田原方面

横浜方面C4E1
E85

61

大磯東ＩＣ

大磯東ＩＣ

E85

橘ＩＣ

E84

大磯西ＩＣ

大磯西ＩＣ

西湘二宮ＩＣ西湘二宮ＩＣ
国府津ＩＣ
小田原ＩＣ

E84

早川ＩＣ

早川ＩＣ

通行止め解除区間（有料区間）NEXCO中日本管理区間
西湘二宮ＩＣ～早川ＩＣ
約１２ｋｍ
下り線（静岡方面）

通行止め解除区間（無料区間）
横浜国道管理区間
大磯東ＩＣ～西湘二宮ＩＣ
約６ｋｍ
下り線（静岡方面）

通行止め解除日時：令和６年８月１６日（金）２１時
令和３ 年度第 24 回人事委員会 会議結果 <概要>
１

日時

令和４年２月３日（木）午後２時 00 分～午後３時 10 分
２場

所

人事委員会 審理室（都庁第一本庁舎南塔 41 階）
３

出席者（委員）青山委員長、山極委員、 山﨑委員

（事務局）初宿事務局 長、堀越任用公平部長、神山試験部長、 宮本審査担当部長、田近総務課長、森山試験課長、鎌田任用給与課長
４

議＜議事案＞

第 52 号 議 案

令和４年度警視庁警察行政職員（行政系）採用試験の実施に関する権限の委任及び実施計画の承認について

第 53 号 議 案

令和４年度警視庁警察行政職員Ⅰ類（通訳等）採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 54 号 議 案

令和４年度障害者を対象とする警視庁警察行政職員Ⅲ類採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 55 号 議 案

令和４年度東京消防庁職員（行政系）採用試験の実施に関する権限の委任及び実施計画の承認について

第 56 号 議 案

令和４年度障害者を対象とする東京消防庁職員Ⅲ類採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 57 号 議 案

令和４年度東京都職員（看護師）採用選考の実施権限の委任について

第 58 号 議 案

令和４年度管理職選考の実施及び同実施要綱の決定について

第 59 号 議 案

令和４年度主任級職選考の実施日程について

第 60 号 議 案

法科大学院に修学する職員の服務及び給与の取扱いについて

第 52 号議案

令和４年度警視庁警察行政職員（行政系）採用試験の実施に関する権限の委任及び実施計画の承認について

第 53 号議案

令和４年度警視庁警察行政職員Ⅰ類（通訳等）採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 54 号議案

令和４年度障害者を対象とする警視庁警察行政職員Ⅲ類採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 55 号議案

令和４年度東京消防庁職員（行政系）採用試験の実施に関する権限の委任
及び実施計画の承認について

第 56 号議案

令和４年度障害者を対象とする東京消防庁職員Ⅲ類採用選考の権限の委任並びに基準及び方法の承認について

第 57 号議案

令和４年度東京都職員（看護師）採用選考の実施権限の委任について事務局から、第 52 号議案から第 57 号議案について、採用試験・選考の実施権限の委任、競争試験の実施計画、選考の基準及び方法等を原案のとおり決定したい旨、一括して説明した。
委員より、警視庁の交通技術職とはどのような職務であるかについて質疑があり、事務局から、交通規制・交通管制対策の計画・管理、交通事故にかかわる調査分析、情報通信技術を活用した交通管理施策の調査研究などを担っている旨 、回答した。
委員より、通訳職の受験資格について 質疑があり、事務局より、受験資格は大学を卒業し、通訳に必要な専門知識を有する人とな っており、特定の資格や語学検定が要件となっているわけではない旨、 回答した。
審議の結果、委員全員の賛成により原案のとおり決定した。

第58号議案

令和４年度管理職選考の実施及び同実施要綱の決定について事務局から、 第58号議案について、 改正点、選考方法、合格予定者数、実施時期等について説明した。
委員より、土木区分の種別Ａと種別Ｂで合格予定者数に差がみられることについて質疑があり、事務局から、退職等で生じる必要数に応じた人数である旨、回答した。
委員より、デジタル技術に関係する出題について質疑があり、事務局から、択一等で出題される場合がある旨、回答した。
審議の結果、委員全員の賛成により、原案のとおり決定した。

第59号議案

令和４年度主任級職選考の実施日程について事務局から、第 59 号議案について、令和４年度主任級職選考の実施日程を 決定したい旨を説明するとともに、別紙のとおり庁内へ周知を行う旨、 説明した。
審議の結果、委員全員の賛成により、原案のとおり決定した。

<以下、非公開案件>＜議案＞

第 60 号議案

法科大学院に修学する職員の服務及び給与の取扱いについて

次回開催日程について
次回委員会は、令和４ 年２月 10 日（木）午前 10 時 00 分から開催することとした。
（様式第２号）
2023年9月25日

SDGs達成に向けた宣言書
所在地
申請者

名

栃木県宇都宮市インターパーク3-14-9

称株式会社N’ｓ

代表者

Ｐｌｕｓ

中村明美

SDGsの内容を理解しSDGs達成に向けた方針及び取組を下記のとおり宣言します。
記
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「地域の抱えている様々な課題と向き合い先人たちの知恵と新たな技術の融合により自然と人が笑顔で過ごせる社会の実現をめざします」は、SDGs の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

３側面

環境社会
経済

環境
社会
経済

環境
社会
経済

SDGｓ達成に向けた重点的な取組

2030年に向けた指標

循環型の都市型農業の推進

地域資源の活用（アクアポニックスの普及）

水と飼料の循環活用

アクアポニックス・野菜ブーケ

充実した教育・福祉施設への普及推進

サポート体制の構築

地域資源のブランド化
食育活動（ベジブーケⓇ）

要件２の関連する番号

32 33 34

7 31 33

野菜ギフト化による野菜のブランド化

32 33 34

付加価値付け【記載留意点】
・上記については「SDGs達成に向けた経営方針等」を記載いただくとともに、「SDGｓ達成に向けた具体的な取組のチェックリスト」（様式第３号）に記載いただいた取組を踏まえ、「SDGs達成に向けた重点的な取組」を記載してください。
・指標は、原則として数値目標を記載してください。
・「環境」、「社会」、「経済」の３側面のすべてについて重点的な取組を記載してください。
なお取組が複数の分野にまたがる場合は、それぞれの分野を入力してください。
・要件２に記載した取組との関連性がある場合には、「要件２の関連する番号」に番号を記載してください。