2023年度 第69号
発行：フェアウインドきの広報係～fairwind ～ 春号

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特集
新施設長の就任●対談：池本施設長 VS 宇都宮事務長●2023年度の施設方針●2022年度のとりくみダイジェスト～各部門からの紹介

特集
特別対談
池本 千花

宇都宮将征

Chika

Masayuki

Utsunomiya

Ikemoto池本施設長

宇都宮事務長滋賀医科大学卒卒後京都府立医科大学 医局へ入局
その後済生会滋賀県病院、地域のクリニックなどを経て、当施設長就任

2006年より当施設勤務
介護職、相談員、ケアマネジャー業務を経て、2017年に事務長就任

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今年のテーマはready to fly～いまを大切に、確実に～です。コロナ禍では多くの活動が制限されてきましたが、これからは大きな飛躍が待っています。
スタッフ一丸となって、”いまこの時“を大切にする介護サービスを提供していきます！
高瀬療養部長

介護部門のテーマは人材育成。先輩職員が「やってみせる」スタイルで、若い力を育てます。
今年は家族会などを計画中。成長とチャレンジの１年としていきます！！

令和～ 五管 年
理者 度よ 方り 針一言

佐々木課長

リハビリ科では、1.科学的介護～データに基づくサービス提供、2.各セラピストの企画力・情報発信力の向上を目標に掲げ、地域の皆さんに貢献します！
小松課長

2023年度 フェアウインドきの施設方針

23年度

4つの柱

次期介護報酬改定にむけた準備、アフターコロナを想定した介護サービスの提供をめざし、当施設に求められる役割遂行と専門スキルの向上による足元強化の一年とします。

特集
2
階

各フロアのとりくみダイジェスト

個別ケア検討会

プランターづくり

レクリエーション

週1回30分程度、介護職とリハビリスタッフで個別ケース検討会を実施。問題点や困っていること等を、より良い支援方法について話し合いました。
一人ひとりの思いや課題を振り返る
ことで、日常ケアの視点を高めることができました。

日常では身体を動かすレクリエーションを実施

おやつづくりにも取り組みました！

ホットパックケア

3
階

創作活動

スタッフ研修３ヶ月ごとに大きな壁画を制作しました。
スタッフと利用者様との共同作品はどれも大作。
23年度もたくさんのとりくみを企画しています！

日々の創作も工夫しています♪

デイ

力を合わせて作成

企画イベント
下半期より自粛していた歌や食のイベントを再開しました。
次年度も楽しみを持って来所いただけるようなとりくみを計画中です。ご期待ください！！

デイケアに屋台が出現！

毎月スタッフ研修を開催。今年度のテーマ
は感染予防です。手洗い、ゾーニング、嘔吐処理などを学び、健康・安全・衛生スキ
ルの向上に努めました。

クラブ活動皆様の特技を発揮していただいています。

きのトレ

生活課題に応じて、介護職による機能練習「きのトレ」を実施中！

Fairwind Kino

デイケア家族見学会を開催
コロナ禍で中止していた個別家族見学会を3月に再開しました。
リハビリやレクリエーションの様子をみていただいたり、食事やおやつの試食会、や介護相談会などを行いました。
期間中には総勢24人のご家族に来所いただきました。本当にありがとうございました！

｜ Information

予約面会を開始しています
ご家族の予約面会を、1階ロビーにて再開いたしました。マスク着用は個人の判断となりましたが、高齢者施設においては継続実施しております。
面会方法については、今後の状況に応じて順次緩和の方向で考えております。随時請求書送付時にご案内させていただく予定です。

【新人スタッフ紹介】
療養部３階介護光田萌音

療養部２階介護市川晃

高校生の時に接客のアルバイトを経験し、人と関わる仕事ににつきたいと思っていました。私の友人がフェアウインドきのに勤務しており、紹介をうけてご縁を頂きました。
まだまだ慣れないことが多いのですが、日々がんばって勤務しています。
今後ともよろしくお願い致します。

3月から着任しました。趣味は読書と散歩とゲームをすることで、ジャンルはポケモンのゲーム全般と逆転裁判シリーズが好きです。
介護業界の経験年数は浅いですが、去年実務者研修を修了したので、しっかり頑張っていこうと思います。身長高
くて細見で眼鏡の風貌です。お気軽に声をかけてくれると嬉しいです！

日々の様子をFacebookで続々更新中です！
是非ご覧ください！

よろしくお願いします！