2024 年 5 月 10 日
各

位
会 社 名

三菱瓦斯化学株式会社

代表者名 代表取締役社長

藤井 政志（コード番号: 4182 東証プライム）
問合せ先

CSR・IR 部長 涔澤 諭
（Tel：03-3283-5041）

中期経営計画「Grow UP 2026」について
当社グループはこのたび、2024 年度（2025 年 3 月期）から 2026 年度（2027 年度 3 月期）までの 3 ヵ年を実行期間とする中期経営計画「Grow UP 2026」を策定し、本日開催の取締役会で決議しましたのでお知らせいたします。
中期経営計画「Grow UP 2026」は、前中期経営計画「Grow UP 2023」の後編とし、「2030 年
ありたい姿」を実現させるための指針と位置づけます。新たな目標として「事業ポートフォリオの強靭化」と「サステナビリティ経営の推進」を掲げ、これらを実現するために、それぞれ 3 項目からなる施策を進めていきます。
1.

前中期経営計画「Grow UP 2023」の振り返り
前中期経営計画で目標に掲げた最終年度経営指標について、売上高は計画達成も、営業利益、経常利益、ROIC、ROE は未達となりました。
前計画期間では、メタノール、エネルギー資源・環境事業が差異化事業へ移行し、「差異化事業の売上構成比 40％超」の目標を達成しました。一方、差異化事業の大型投資計画（エレクトロニ
クスケミカルズの国内外での新増設、電子材料のタイ増設、メタキシレンジアミンの欧州新設等）を進めたものの、半導体市場の低迷や中国経済の減速等による全般的な販売数量の減少、各種コ
スト上昇等により、収益性、資本効率は低下しました。また、R&D 資源を積極的に投入するも、新規事業の創出は遅れました。不採算事業の見直し・再構築については、ホルマリン系の生産拠点集約に加え、オルソキシレン-フタル酸-可塑剤チェーン撤退等も決定したものの、課題のある事
業は依然として残っています。以上の様に、「環境変化に強い収益構造への転換」は道半ばであり、新中期経営計画で「事業ポートフォリオの強靭化」に取り組んでいきます。
「社会的価値と経済的価値の両立」に向けた取り組みは、概ね計画どおりに進捗しました。中
期経営計画「Grow UP 2026」においても、サステナビリティ経営を推進していきます。

※1： ROIC = 経常利益/投下資本1

2.

中期経営計画「Grow UP 2026」～「伸びる」「勝てる」「サステナブル」～の概要

本計画ではこれまでの差異化事業を「Uniqueness & Presence (U&P)事業」と改称し、
「伸びる」
「勝てる」
「サステナブル」(=「事業期待性」「経済的価値」「社会的価値」)の観点で優れ、社会的価値と経済的価値を両立して持続的に成長できる事業と再定義しました。
目標 1「事業ポートフォリオの強靭化」を実現するための施策 1 として、「Uniqueness &Presence へのフォーカス」に取り組みます。U&P 事業に経営資源を重点配分し、大型投資案件の成果を刈り取ります。また、各種コストの価格転嫁による付加価値の維持や、ROIC ツリーによる資本効率性に基づいた管理強化も進めていきます。
施策 2「イノベーションによる新しい価値の創造」については、ICT、モビリティ、医・食の 3
つのターゲット領域に特に注力するとともに、気候変動課題の解決に資する研究開発も推進していきます。
施策 3「重点管理事業の再構築」については、対象事業として PC 系とキシレン分離/誘導品を重点管理事業に位置づけ、各種コストの削減、バランスシートのスリム化等を推進します。
目標 2 として「サステナビリティ経営の推進」を掲げ、施策の一つとしてカーボンニュートラ
ル実現に向けた取り組みを進めます。具体的には、当社技術を活かした環境循環型メタノール構
想や、GHG 排出量削減に向けた取り組みを加速し、また、社会の環境負荷を低減する製品群を新たに MGC グループ環境貢献製品『Sharebeing』として認定し、環境貢献に資する製品の拡充を一層推進します。最重要経営資源である「人材」の育成・活用については引き続き注力し、人的資本経営の充実を図ります。
なお、株主還元方針としましては、総還元性向を前中期経営計画の 40%から引き上げ、50%を
中期的な目安に設定し、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向す
る「累進配当方針」を採用します。

2

3.

目標とする経営指標（Grow UP 2026 最終年度）※2： EBITDA =経常利益+支払利息+減価償却費※3： ROIC = (営業利益-法人税等+持分法損益)/投下資本（Grow UP 2026 より定義を見直し）＜前提条件＞為替：135 円／US$、原油価格（Dubai）：80US$／BBL

以上※ 中期経営計画「Grow UP 2026」の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。

※ 当資料に記載されている計画、目標等の将来に関する記述は、本日現在において当社が入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて判断したものであり、不確実性を内包するものです。実際の業績等は、様々な要因によりこうした将来に関する記述とは大きく異なる可能性があります。

3

中期経営計画 Grow UP 2026

「Uniqueness & Presence」 ～特色と存在感あるエクセレントカンパニーへ～

東証プライム

2024年5月10日

4182

目次

前中期経営計画の振り返り

03

新中期経営計画11

ー 基本コンセプト・計数目標

12

ー 目標1． 事業ポートフォリオの強靭化

17

ー 目標2. サステナビリティ経営の推進

41

ー 投融資計画・資本政策・株主還元方針

48

ー 「資本コストや株価を意識した経営」の推進

52

ー 参考資料57©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

2

前中期経営計画の振り返り
Grow UP 2023
FY2021～FY2023©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

3

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り①～業績動向～
ー 売上高は計画達成も、営業利益、経常利益、ＲＯＩＣ、ＲＯＥは未達
ー 利益率の減少・投資拡大等によりROICが低下 → 利益率・資本効率の向上が課題と認識
2020年度
実績

2023年度
実績

2023年度
中期目標▍ 過去２中計期間の営業利益・ROIC・ROE推移
MGC Advance 2020

売上高

5,957億円

8,134億円

Grow UP 2023

7,300億円
553

営業利益

445億円

473億円

490

700億円

（億円）

473

445
413

営業利益率

7.5%

5.8%

ー

11.3%

342

10.4%
8.8%

経常利益

502億円

460億円

800億円

7.7%

10.9%

8.8%
4.9%

8.3%

6.1%

7.1%
5.4%

ＲＯＩＣ*

7.7%

5.4%

10%以上

ROE

7.1%

6.1%

9%以上

4.3%

FY2018FY2019FY2020
営業利益＊ROIC=経常利益/投下資本

FY2021ROIC©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

FY2022

FY2023

ROE

4

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り②～事業部門別 業績動向～
ー 販売数量減少・原燃料価格の上昇等から、基礎化学品*、機能化学品ともに営業利益・経常利益は未達*現グリーン・エネルギー＆ケミカル(GEC)

2023年度
実績

2023年度
中期目標

売上高▍ 差異分析（経常利益）
基礎(GEC): エネルギー資源・環境は計画達成も、その他の製品での全般的な販売数量減少・原燃料価格上昇などにより計画未達
機能：

基礎化学品(GEC)

4,128億円

4,100億円

ポリアセタール(POM)、電子材料は計画達成も、光学材料の需要予測の下振れや、EL薬品＊の販売数量減少、PC系の不振等で未達＊エレクトロニクスケミカルズ

4,092億円

3,300億円

基礎化学品(GEC)

177億円

250億円

機能化学品

330億円

490億円

基礎化学品(GEC)

101億円

310億円

機能化学品

38６億円

530億円

機能化学品

持分法他：

メタノール関係会社での減損損失計上等により持分法損益は計画未達

営業利益

経常利益

＊ 本スライドには、セグメント外の事業および調整を含まない©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

5

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り③～差異化事業の営業利益推移～
ー 差異化事業＊の営業利益は長期的には着実に成長しているものの、Grow UP 2023期間は伸び悩む(億円)

2009～2014年度

2015～2020年度

2021～2023年度「MGC Will」「MGC Advance」「Grow UP 2023」

1,000

営業利益（

差異化事業

その他事業（基礎・機能に属さない本社費用等も含む） ）Grow UP 2023期間は
伸び悩み

800

600

400

200

0

-200

FY2009FY2010FY2011FY2012FY2013

FY2014FY2015FY2016FY2017FY2018FY2019FY2020

FY2021＊電子材料、エレクトロニクスケミカルズ（EL薬品）、光学材料、ポリアセタール(POM)、メタキシレンジアミン(MXDA)/芳香族アルデヒド、ポリマー材料、メタノール、エネルギー資源・環境（メタノール、エネルギー資源・環境は、FY2023から差異化事業へ）©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

FY2022

FY20236

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り④～事業別動向～
KPI
達成状況

•

メタノール、エネルギー資源・環境事業が差異化事業へ移行し、「差異化事業の売上構成比40％超」を達成（23年度実績47.6%）•

キシレン分離/誘導品は不採算な状況が継続。「不採算・要再構築事業の売上構成比3％未満」は、未達（23年度実績4.3%）

電子材料

BT材料は2022年度4Qを底に回復、再成長トレンドに。OPEの伸長もあり、計画を達成

エレクトロニクスケミカルズ
半導体市場減速の影響を受けたものの、世界トップシェア*1を維持。国内外で生産体制を強化中(EL薬品)
差異化事業

基盤事業

不採算・
要再構築事業

光学材料

販売数量は未達も、高性能・顧客対応力等に基づく競争優位性を維持。安定した収益を稼ぐ基幹事業へと成長

ポリアセタール（POM）

市況上昇等により計画達成。GPAC*2を設立し、生産・販売・開発を一体的に運営する体制へ

MXDA*3/芳香族アルデヒド

最終年度は欧米景気回復の遅れにより需要低迷。需要回復に備えてMXDA欧州PJ・芳香族アルデヒドの能力増強を推進

エネルギー資源・環境

CCS及び再エネ事業化検討を推進。ヨウ素市況上昇や、エネルギー価格の高騰等により計画達成、差異化事業へ移行

メタノール

環境循環型メタノール構想を推進。サプライチェーンの効率化等により営業利益創出力が高まり、差異化事業へ移行

PC系

中国生産拠点の採算は改善傾向にあるものの、供給過剰の厳しい市場環境は継続。MEP*4を連結子会社化も、効果発現は途上。
シートフィルム事業の不振もあり、新中計では重点管理事業へ位置づけ再構築を図る。

ホルマリン・ポリオール系

生産拠点集約等の構造改革が奏功し、基盤事業に移行

キシレン分離/誘導品

オルソキシレンチェーンからの撤退を決定。PIA*5は厳しい市場環境下で不採算な状況が継続。新中計で重点管理事業へ位置づけ＊1 超純過酸化水素として＊2 グローバルポリアセタール社＊3 メタキシレンジアミン＊4 三菱エンジニアリングプラスチックス社＊5 高純度イソフタル酸©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

7

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り⑤目標１ ～環境変化に強い収益構造への転換～
実施した事項/結果
新中計で取り組むべき事項
環境変化に強い収益構造への転換～事業ポートフォリオ改革～
施策1-1

競争優位事業の更なる強化

市場拡大を見据え、差異化事業に集中的に投資（EL薬品の国内外
増設、BT材料のタイ増設、MXDA欧州新設等）
半導体市場の低迷や中国経済の減速等による全般的な販売数量減
少、各種コスト上昇、バランスシートの拡大等により、収益性、資本
効率が低下



差異化事業への投融資を引き続き推進するとともに、前中計で実施した大型投資の成果を着実に刈り取る



各種コスト・経営資源逼迫度の上昇に対し、価格転嫁力を強化

ROIC経営の徹底

「選択と集中」を強化。テーマを絞り込み、R&D資源を集中投入MI＊1、IPランドスケープ＊2の活用を進め、研究開発を加速

R&D資源を積極的に投入も、新規事業の創出は遅れ
施策1-2

新規事業の創出と育成の加速

ー固体電解質：研究体制を拡充し、技術シーズを開発するも、前中計期間中には採用に至らず。
市

施策1-3

不採算事業の見直し・再構築＊1 マテリアルズ・インフォマティクス：機械学習等の情報科学（インフォマティクス）を用いて、様々な材料開発の効率を高める取り組み＊2 知財情報解析を活用して知財経営に資する戦略提言を図ること

ーOXYCAPT™：バイオ医薬品/再生医療向け多層樹脂バイアルの場開拓を推進。顧客評価に時間を要すも、着実に前進

不採算製品の生産停止・事業撤退（ホルマリン系の生産拠点集約、オルソキシレン-フタル酸-可塑剤チェーン撤退等）
PC系、PIA等は、資本効率・収益性が低く、重点管理が必要な状況



資本効率・収益性が低いPC系製品、キシレン分離/誘導品を「重点管理事
業」と位置づけ、コスト削減・バランスシートのスリム化等を推進「環境変化に強い収益構造への転換」は道半ばであり、新中計で「事業ポートフォリオの強靭化」に取り組んでいく©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

8

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り⑥明確となった課題～利益率、資本効率の改善～
ー 前中計で低下した収益力の強化が課題 （ 収益性の向上 × 効率性の改善 ）▍ ROEツリーで見た収益性改善への課題（＊数値は前中計（Grow UP 2023）最終年度・2023年度実績）

事業ポートフォリオの強靭化

ROE

6.1%

ROIC引き上げには事業ポートフォリオ強靭化による更なる差異化事業の拡大・強化、

財務規律を維持しつつも財務レバレッジの活用余地あり

財務レバレッジ

1.62倍

在庫資産の圧縮
CCC*2の改善 等

×

不採算事業の改善が必要

ROIC ＊1

5.4%

投下資本回転率

売上高営業利益率

0.96

5.8%

価格転嫁力の強化
各種コスト削減 等*2 キャッシュ・コンバージョン・
サイクル＊1 ROIC=経常利益/投下資本©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

9

前中期経営計画（Grow UP 2023）の振り返り⑦目標2～社会的価値と経済的価値の両立～
実施した事項/結果
新中計で取り組むべき事項
環境変化に強い収益構造への転換～事業ポートフォリオ改革～

施策2-1

環境循環型メタノール、ＣＯ2由来ＰＣ開発等が計画通りに進捗

環境循環型メタノール、ＣＯ2由来ＰＣ開発等に引き続き注力

事業を通じた
社会課題の解決

ICT・モビリティ社会の発展、医療・食糧問題解決に資する用途の売上高目標を達成

環境や社会への貢献をSharebeing(MGCグループ環境貢献製品)売上高として可視化

GHG排出量の削減目標を上乗せし、気候変動課題の解決に貢献

更なる安全基盤の強化を推進

人的資本経営の充実

施策2-2
価値創造と
環境保全の調和施策2-3
事業活動を支える
規律・基盤の強化

GHG排出量の削減目標や再生エネルギー導入率の目標を達成
廃棄物削減に向けて、廃棄物ゼロエミッション率の目標を達成

MGCグループ一体での安全活動を推進
最重要経営資源である人材育成を推進（イノベーションを創出する
人材育成を目指す施設として、MGC Commons開所 等）「社会的価値と経済的価値の両立」に向けた取り組みは、概ね計画通りに進捗
新中計においても、サステナビリティ経営をさらに推進©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

10

新中期経営計画
Grow UP 2026
FY2024～FY2026©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

11

新中期経営計画「Groｗ UP2026」の考え方

Mission

MGC Way

社会と分かち合える価値の創造

Vision化学にもとづく、
特色と存在感あるエクセレントカンパニー

Value

行動理念
プロフェッショナル集団として
1. 変化を恐れぬ勇気
2. 高い目標への挑戦
3. 目標達成への執念
4. 共感を拡げるコミュニケーション

2030年ありたい姿「Uniqueness & Presence」を軸とした
エクセレントカンパニー

MGC企業行動指針
サステナビリティ推進指針

バックキャスティング思考で計画

2030年ありたい姿

新中期経営計画

新中計は Grow UP 2023の後編とし、「2030年ありたい姿」を実現させるための指針と位置づけ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

122030年ありたい姿
ー 独自性・存在感のある事業に磨きをかけ、事業を通じた社会課題の解決に貢献
ー ２０３０年には、売上高1.2兆円、営業利益1,200億円、営業利益率10％以上、ROE 12％以上、ROIC 10％以上を目指す

財務目標
サステナビリティ経営を支える経営資源事業を通じた社会課題の解決

売上高

サステナビリティ経営の推進＝
社会的価値と経済的価値の両立

1.2兆円

ICT・モビリティ社会発展

営業利益

技術基盤

1,200億円

多様な自社開発技術

営業利益率

事業ポートフォリオの強靭化

10％以上

企業風土
起業家精神に基づいた
進取の気性

Uniqueness & Presence

パートナーシップ
様々なパートナーとの
価値協創

2030

ROE

ROIC＊

12％以上

10％以上

非財務目標

サステナビリティ経営の推進

GHG排出量39％以上削減 (2013年度比)
安全文化
事業活動の礎エネルギー・気候変動問題解決

医療・食料問題解決

Sharebeing 製品売上高(環境貢献製品売上高)

5,000億円以上＊ROIC = （営業利益－法人税等＋持分法損益）/投下資本 (Grow UP 2026より定義を見直し)©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

13

新中期経営計画 ：Grow UP 2026 ～「伸びる」「勝てる」「サステナブル」～
中計期間：２０２４年度～２０２６年度の３年間

位置づけ：Grow UP 2023の後編・2030年ありたい姿の実現に向けた助走期間
前中計の目標に再チャレンジ、 「化学に基づく、特色と存在感あるエクセレントカンパニー」 へ更なる高みを目指す
キーワードは「Uniqueness ＆ Presence」

目標

1

事業ポートフォリオの強靭化

目標

2

サステナビリティ経営の推進

施策1

施策1

「Uniqueness & Presence」へのフォーカス

カーボンニュートラル実現に向けた取り組みの加速

施策2

施策2

イノベーションによる新しい価値の創造

人的資本経営の充実

施策3

施策3

重点管理事業の再構築

マテリアリティマネジメントの推進

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた企業価値向上策の推進©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

14

「Grow UP 2026」 計数目標
ー 最終年度目標数値は前中計目標を上回り、再チャレンジ。資本コストを意識した経営を推進し、ROE、ROICの向上を目指す
Grow UP 2026
2023年度実績（A)
2024年度予想

2026年度計画（B)

実績差異(B)-(A)

売上高

8,１34億円

7,800億円

8,500億円+366億円

営業利益

473億円

520億円

850億円

+377億円

営業利益率

5.8%

6.7%

10%以上

+4.2pp

経常利益

460億円

590億円

950億円

+490億円EBITDA ＊1

849億円

970億円

1,500億円+651億円

ROE

6.1%

6.9%

9%以上

+2.9pp

ROIC ＊2

3.3%

6.4%

8%以上

+4.7pp＊1 EBITDA ＝経常利益 ＋ 支払利息 ＋ 減価償却費＊2 ROIC = （営業利益－法人税等＋持分法損益）/投下資本 (Grow UP 2026より定義を見直し)©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

15

「Grow UP 2026」 計数目標～事業部門別～ー ICT3事業（電子材料、EL薬品、光学材料）の販売数量増加などにより、大幅な増益を計画

2023年度実績

2026年度目標▍ 差異分析（経常利益）
GEC:

JSP非連結子会社化による影響（営業利益▲64億円）や、
MXDA欧州等の減価償却費増加はあるものの、全般的な販売数量の増加
等による増益要因が上回り、増益を計画

機能：

減価償却費の増加はあるものの、ICT3事業を中心とする販売数量の増加
や、PC系の採算改善等で増益を計画

売上高
グリーン・エネルギー＆ケミカル

4,128億円

3,500億円

機能化学品

4,092億円

4,900億円

営業利益

持分法他： メタノール市況上昇による持分法損益改善などを織り込み、改善を計画

グリーン・エネルギー＆ケミカル

177億円

220億円

機能化学品

330億円

650億円

グリーン・エネルギー＆ケミカル

1０１億円

320億円

機能化学品

386億円

650億円

グリーン・エネルギー＆ケミカル

280億円

520億円

機能化学品

579億円

1,000億円

127

950

320

経常利益
460

43

EBITDA＊ 本スライドには、セグメント外の事業および調整を含まない©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

16

新中期経営計画

目標１．事業ポートフォリオの強靭化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

17

「事業ポートフォリオの強靭化」に向けた具体策

基本方針

施策1

「Uniqueness & Presence」へのフォーカス• 「Uniqueness ＆ Presence」事業＝差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択• 前中計で実行した大型投資（EL薬品、ＢＴ材料、ＭＸＤＡ等）の成果の刈り取り• 資本効率を意識しつつ、新中計でも差異化事業を中心に積極的な投資を継続

資本効率を強く意識して、事業ポートフォリオ改革を徹底

施策2

イノベーションによる新しい価値の創造• MGC戦略研究領域の設定（モビリティ、ICT、医・食）• 重点注力テーマを絞り込み、Ｒ＆Ｄ資源を集中投入

1.収益性の高い差異化事業を「Uniqueness ＆Presence」と再定義し、フォーカス「伸びる・勝てる・サステナブル」を充たすものを選別(新規BT積層材料、新規半導体洗浄液、OXYCAPT™、固体電解質、連続炭素繊維複合材料等)• ライフサイエンス系テーマ(抗体医薬等)・事業に対する全社的視点からの取り組み（組織体制の見直しも検討）• 気候変動問題解決に向けたテーマの推進(環境循環型メタノール、CO2利用PC、CCS等)

重点管理事業の再構築

施策3• 収益性・資本効率が低いPC系製品、キシレン分離/誘導品を「重点管理事業」と位置づけ、各種コストの削減、
バランスシートのスリム化等を推進

2.イノベーションによる新しい価値の創造
3.重点管理事業の再構築+

資本効率の向上に向けた取り組み• 株主還元の強化（累進配当方針の採用、総還元性向の引き上げ）、政策保有株式の縮減の推進©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

18

施策①

「Uniqueness ＆ Presence」へのフォーカス©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

19

3軸で「Uniqueness & Presence」 ＝ 差異化事業 を選別ー これまでの差異化事業を「Uniqueness & Presence事業」と改称
ー 「伸びる」「勝てる」「サステナブル」の観点で優れ、社会的価値と経済的価値を両立して持続的に成長できる事業と再定義
社会的価値（GHG排出量など非財務指標から評価）

サステナブルー 社会課題の解決に貢献する（気候変動対策と環境負荷軽減）
社会的価値の創出

経済的価値

事業期待性

（ROIC・EBITDAの基準を設定）（市場シェア、市場成長率等から評価）

勝てる

伸びる

ー 強い価格交渉力を保持できる製品開発力
ー 他の追随を許さない競争優位性の確立

ー 大きな潜在市場の存在
ー 新規用途・製品の創出やM&A等による新たなマーケットの創出

3軸を満たす事業に注力・強化 ＝ 事業ポートフォリオの強靭化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

20

事業ポートフォリオ区分
ー 経済的価値・事業期待性・社会的価値の３つの視点をもとに、各事業を総合的に評価
経済的価値評価

事業期待性評価

社会的価値評価

ROIC、EBITDAの基準を設定し、事業の優位性を評価

市場シェア、市場成長率等の観点から
事業期待性を評価

中長期的に「サステナブルな事業」であるか、GHG排出量、サステナビリティ関連の取り組み状況等から評価

総合評価
上記３つの視点から、各事業を総合的に評価

経営資源を優先的に配分すべき事業・再構築を検討すべき事業等を抽出
Grow UP 2026スタート時点の事業ポートフォリオ区分

Uniqueness & Presence＝差異化

基盤

新規・次世代

重点管理



電子材料



エネルギー資源・環境事業メチルアミン・アンモニア系



無機化学品（EL薬品等）



POM



MMA系



ライフサイエンス系



ＰＣ系



光学材料



MXDA/芳香族アルデヒド



ホルマリン・ポリオール系

新規・次世代製品



キシレン分離/誘導品



メタノール



ポリマー材料

脱酸素剤©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

21

Uniqueness & Presence （U＆P） 事業の注力戦略
Uniqueness & Presence (U&P) ＝ 差異化
ICT３事業＝成長ドライバー

U&P事業 営業利益


メタノール



電子材料



エネルギー資源・環境事業



無機化学品（EL薬品等）



POM

光学材料



MXDA/芳香族アルデヒド



ポリマー材料▍ Grow UP 2026における目標

2023年度実績

目標

406億円

700億円超+1.7倍超▍ アクションプラン

1. U&P事業に経営資源を重点配分
2. 大型投資案件の成果刈り取り（早期の投資回収）
3. 各種コストの価格転嫁による付加価値の維持
4. ROICツリーによる資本効率性に基づいた管理強化「営業利益率 x 投下資本回転率」を分解したツリーを活用し、ＲＯＩＣ改善アクションプランを各事業で策定、着実に実行していく仕組み*個別事業の戦略例は次ページ以降に掲載©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

22

Uniqueness & Presence事業の注力戦略①：ICT3事業の進展

電子材料

EL薬品

光学材料

ICT 3事業の進展

ICT 3事業が成長ドライバー▍ ICT 3事業の売上高

1.5倍

２０２６年度の売上高：２０２３年度比1.5倍の計画

ICT 3事業：

電子材料(BT系製品、OPE等)エレクトロニクスケミカルズ(EL薬品*）



光学材料

* EL薬品：半導体シリコンウエハの洗浄やエッチングに使われる超純過酸化水素・超純アンモニア水や、残渣の除去など特定のプロセスに適したカスタム製品であるハイブリッドケミカル等

2023

2024

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

2025

2026
23

Uniqueness & Presence事業の注力戦略②：ICT3事業の進展～電子材料～
タイ工場増設ー 生産能力を約2倍に増強
ー 2025年10月に営業運転開始予定
電子材料
モールド樹脂半導体集積回路

BT積層板

ー BT材料：半導体市場の需要拡大▍ 半導体パッケージ サブストレート市場見通し (US$Bn)

を見据え、タイ工場を増設中。新中計期間の売上増に寄与
ー OPE：生成AIサーバー向け基板材料として伸長中。新中計期間
中も拡販を見込むー 2024年度以降、再拡大する見通し

CAGR

9%

19.1

17.4
14.4
12.5

13.6

10.2

(2023-2028)

2020

2021

2022

2023

2024

2028
出所：2024 Prismark Partners LLC©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

24

Uniqueness & Presence事業の注力戦略③：ICT3事業の進展～EL薬品～▍ 世界半導体市場 予測 (US$Bn)
出所：WSTS 2023秋季発表

ー 世界の半導体メーカーへ、高品質な製品を供給
エレクトロニクス
ケミカルズ(EL薬品)ー 半導体の微細化に伴って工程数が増加し、

556

574

2021

2022

588
520

440

当社薬液の使用量が増加
ー 半導体製造メーカーの新設・増設に沿って、全世界で生産能力を増強中
2020▍ EL薬品の生産拠点▍ EL薬品 生産能力合計の推移

2023

2024

1.7倍

Samyoung
Pure Chemicals Co.
HUBEI LINGYONG
ELECTRONIC
MATERIALS CO., LTD.
MGC Pure Chemicals
Taiwan, Inc.
MGC Pure Chemicals
Singapore, Pte.

新潟工場
山北工場

MGC Pure Chemicals
America, Inc.

四日市工場
佐賀製造所

2020

2023

2026
(計画)

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

25

Uniqueness & Presence事業の注力戦略④：ICT3事業の進展～光学材料～
スマホレンズ以外の用途への展開

光学樹脂ポリマー：
ー AIスマホ・ペリスコープレンズの増加等により、スマホカメラの高画素化が進展ー 車載カメラやAR/VRヘッドセット向け等の需要も拡大する見通し

光学材料

車載カメラ

レンズモノマー：

AR/VRヘッドセット

監視カメラ

バイオマスレンズモノマー

ー レンズモノマーの製造設備を2026年に新設予定

ー バイオマスレンズモノマー「Episleaf™」を開発。2024年からの販売を計画▍ スマホカメラ高画素化トレンド見込(50MP以上比率)

出所：American Academy of Ophthalmology, Vol. 123, May 2016

出所：202３年6月テクノシステムリサーチ社資料

2023年▍ 全世界近視人口および強度近視人口推移見込

2026年

(百万人)

近視人口

強度近視人口
4,089

4,758

3,361

リアメインカメラ

47%

64%

2,620
1,950
1,406

フロントメインカメラ

2%

13%

161

277

399

CY2000CY2010CY2020517

CY2030696

CY2040938

CY2050©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

26

Uniqueness & Presence事業の注力戦略⑤：メタノール
環境循環型メタノール構想 CarbopathTM

メタノール二元燃料船についてー 2024年度までに数万t、2030年度までに10万t、2030年度以降に最大100万tの環境循環型メタノールの商業化を目指す

ー メタノール燃料は従来の舶用燃料を燃焼した場合に比べ、SＯｘ、ＮＯｘ、ＰＭを大幅に削減することが可能
ー バイオマス・CO2等を原料とした環境循環型メタノールはカーボンニュー
トラル燃料として、GHG排出を大幅に減らすことが可能

2021年度～

2025年度～

2030年度～副生水素等 × 回収CO2活用
環境循環型メタノール実証

再エネ由来水素を用いた
環境循環型メタノール商業化

環境循環型メタノールの大規模化
素材産業への本格導入

～数万t

～10万t

～100万tー メタノール燃料船の発注数が増加、燃料用途のメタノールも今後増加が期待される▍ メタノール燃料船(隻数)
就航済み

発注済み

231

236

171
81
30
15

24

29

31

31

31

31

31

2021

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

メタノールバリューチェーン

出典：DNV©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

27

Uniqueness & Presence事業の注力戦略⑥：エネルギー資源・環境事業
ー 既存油ガス田を活用したCCS*事業を創出* CO

2回収・貯留（Carbon dioxide Capture & Storage）

ー 地熱発電を中心とした再生可能エネルギー事業の取り組みを推進
ー MGCグループでの水溶性天然ガス・ヨウ素事業の拡充
CCS事業
ー 東新潟地域における先進的CCS事業として、
CO2 １５０万t/年の貯留を目標とし2030年までの事業開始を目指す
ー 天然ガスの増進回収を目的とした既存坑井のCO2圧入井への転用を検討
ー 水溶性ガス田へのCCS、およびブルー水素製造

地熱発電事業

水溶性天然ガス・ヨウ素事業

ー 2024年3月に岩手県八幡平地域の有望ー 2024年4月に（株）東邦アーステックがな地熱資源を活用した安比地熱発電所の新潟市西川地区において新規増設した設

営業運転を開始

備を稼働、水溶性天然ガス及びヨウ素をー その他地域における地熱発電事業の事業化、出資も検討

増産ー さらなる増産に向け、追加設備建設工事を進め、2026年度の全設備稼働を目指の取り組みを推進す

安比地熱発電所
提供：安比地熱（株）（左）天然ガス生産設備、（右）ヨウ素濃縮プラント
提供：（株）東邦アーステック©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

28

Uniqueness & Presence事業の注力戦略⑦：MXDA/芳香族アルデヒド
ー MXDA：インフラ向けを中心に堅調な需要を見込む。欧州新プラントの確実な立ち上げ、投資の成果を刈り取りー 芳香族アルデヒド：前中計にて生産量能力を増強。用途拡大により需要の伸長を見込む
MXDA
インフラ用途：防食塗料
ー 欧州プラント：最大市場である

芳香族アルデヒドー 水島工場にて、ボトルネック解消工事による生産量アップに加え、新規設備による生産能力を増強（2023年11月に商業運転開始）

欧州（オランダ・ロッテルダム工業地帯）に、

ー ポリプロピレン（PP)の白濁を防ぐ樹脂透明化核剤用途や、香料用途などに展開

2024年末に完工を予定

ー 高付加価値製品の品揃え拡充に向けたマーケットイン型の製品開発を追求

インフラ用途：防食塗料
ー エポキシ樹脂硬化剤需要は、インフラ向け

樹脂添加剤用途

香料用途

コーティング材用途を中心に、安定した成長が見込まれる

風力発電用ブレード補修材
ー 環境にやさしい風力発電用ブレードの補修材用途でも採用が拡大傾向©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

29

Uniqueness & Presence事業の注力戦略⑧：POM、ポリマー材料事業
ー POM：生産能力の増強により、中国市場の需要を取り込み。環境対応型製品の開発を推進
ー ポリマー材料（MXナイロン等）：食品包装材料用途向け販売を拡大。事業を通じた環境問題への対応を推進
POM

ポリマー材料ー 環境対応型POMの製品開発・供給体制構築を進め、顧客製品の低炭素化に貢献

ー 採用地域の拡大と、伸長するバリア包材市場における新規需要の獲得により、ー 今後の成長が見込まれる、医療分野等の販売を拡大
ー GPACを介して、中国POM製造会社の事業管理会社に出資。生産能力の増強に
より中国市場の需要取り込みを見込む
ー GPACグループ(日泰韓)による研究開発体制の構築を推進

食品包装材料用途向け販売を拡大
ー リサイクル等の環境規制への適切な対応と、環境対応型MXナイロンの市場への訴求による販売機会の創出
ー 新規開発品の研究や市場開拓推進による早期製品化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

30

Uniqueness & Presence（U＆P）事業の営業利益推移
ー 成長ドライバーであるICT３事業を中心に、新中計期間に再拡大
営業利益（

(億円)

U＆P事業

その他事業（GEC・機能に属さない本社費用等も含む） ）2009～2014年度

2015～2020年度

2021～2023年度

2024～2026年度「MGC Will」「MGC Advance」「Grow UP 2023」「Grow UP 2026」

1,000

800

600

400

200

0

-200

FY2009 FY2010 FY2011 FY2012 FY2013 FY2014 FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023 FY2024
予想©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

FY2026
計画

31

施策➁

イノベーションによる新しい価値の創造©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

32

研究開発の基本方針
ー ICT、モビリティ、医・食の3つのターゲット領域に特に注力し、気候変動課題の解決に資する研究開発も推進
ー MI、IPランドスケープの活用を進め、研究開発を加速
新しい価値を生み出す研究開発の推進

マテリアリティ

ICT

気候変動課題の解決

 新規BT積層材料
 新規半導体洗浄液
 リサイクルEP 他

DX

気候変動課題の解決に資する研究開発テーマ群
MI*1
研究開発として注力するターゲット領域と製品群

IPランドスケープ*2

モビリティ

医・食

 固体電解質 連続炭素繊維複合材料 他

 OXYCAPT™

*3 Carbon Capture and Storage*4 Direct Air Capture、直接空気回収技術

 抗体医薬 アレルギー診断チップ 他
マテリアリティKPI

マテリアリティKPI

研究員の
67%
75%
DX人材比率 2023年度想定 2026年度目標

 環境循環型メタノール
 CO2利用ポリカーボネート バイオマスレンズモノマー
 CCS*3
 DAC*4 他

80%
2030年度目標*1 マテリアルズ・インフォマティクス：機械学習等の情報科学（インフォマティクス）を用いて、様々な材料開発の効率を高める取り組み*2 知財情報解析を活用して知財経営に資する戦略提言を図ること

気候変動課題の解決に貢献する
25％以上
研究員比率
©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

33

新規製品開発トピックス①
ICT
新規BT積層材料

モビリティ
新規半導体洗浄液

リサイクルEP

連続炭素繊維複合材料

端材

BT 樹 脂 改 質 配 合 技 術 の 深 化 で 、積層材の低反り性と加工性を両立。
当該技術の応用でビルドアップ材の超極薄の絶縁性と微細回路形成能を実現

洗浄液の開発により、処理速度の向上・省電力化などの半導体の進化を促進「ユピゼータ®EP」の端材のプレコンシューマリサイクル事業化に向けて、ラマン分光を用いた選別技術
確立に一定の目途

特徴のある樹脂と中間体製造技術を有し、常温保存、脱オートクレーブ、
ガスバリア性等の特徴を持つ複合材料
中間体を開発し、様々な用途に提案中

高機能半導体パッケージ、
高周波特性用途、エッジデバイス分野に材料提案と求評を継続

新規の材料や構造に対応する
半導体洗浄液を提案中

本件は令和5年度の環境省の「脱炭素型循環経済システム構築促進事業*」に採択され、今後、更なる実証検討を推進

熱硬化性樹脂/織物プリプレグ(製品名：Enduredge®)は米国を中心に用途開発を強化し、製造販売体制を構築中* 令和５年度二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金 脱炭素型循環経済システム構築促進事業 （うち、プラスチック等資源循環システム構築実証事業）
環境省ホームページ：https://www.env.go.jp/press/press_01945.html©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

34

新規製品開発トピックス②
モビリティ

医・食

固体電解質

抗体医薬受託製造事業

OXYCAPT™

アレルギー診断チップ

2,000Lシングルユース培養槽を用いて、バイオ医薬品、特に抗体医薬品の製造受託を株式会社カルティベクスにて実施中

2019年より注射剤用ガラス容器の代替となるプラスチック製容器
OXYCAPT™の生産を開始

食物アレルギーの重症度の予測が可能なアレルギー診断チップを開発中

バイオ医薬品／再生医療向け
多層樹脂バイアルの市場開拓を推進中

臨床研究用キット供給に向けた重症度予測モデルと製造体制を構築中
将来的には体外診断用医薬品としての販売を目指す

固体電解質

正極

負極

全固体型リチウムイオン電池に用いられる固体電解質の研究を
産学協同で推進し、「カルボラン系固体電解質」を開発

特性評価や用途開発を進めると共に、量産化を見据えたプロセス
開発も推進し、様々な分野への用途展開を目指す

医薬品製造業許可を取得し、GMP体制のもと、製造実績を蓄積中

酸素や炭酸ガスに敏感な薬剤での本格的な採用検討が進んでいる©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

35

新規製品開発・育成
ー 研究開発への積極的な投資（研究開発費、人員）を継続
ー 新規製品を継続的に投入し、投入された新規製品の育成を推進▍ 研究開発費、研究人員*1の推移(単位：億円、人) *1 グループ会社除く▍ 新規製品売上高＊2＊2 「2024年度時点で上市後5年以内の製品」及び「2024年度以降に上市予定の製品」の売上高

研究開発費(億円)

研究人員(人)280256

環境循環型メタノール(CarbopathTM)を中心に2030年度には新規製品の売上高が拡大

研究開発費
600+α
研究人員

553

2023

2024

2026

2023

2024

2026

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

2030

36

施策③

重点管理事業の再構築©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

37

不採算事業からの撤退・関係会社再編の状況
ー 不採算事業からの撤退、関係会社の再編を進めてきたものの、課題のある事業は依然として残る

不採算事業からの撤退等

四日市工場ポリアセタール停止
新潟工場ホルマリン・パラホルム・ヘキサミン系3装置停止
オルソキシレン-無水フタル酸
四日市工場ホルマリン停止
TMP、di-TMP生産終了
MGCフィルシート
大阪工場撤退

2020

関
係
会
社
再
編
等

-フタル酸系可塑剤 事業撤退

‘21

‘22

‘23

2024

ポリアセタール事業再編（グローバルポリアセタール社にPOM事業の統括機能を付与）
ホルマリン事業再編（MGCウッドケム社設立）

新潟工場内関係会社再編（MGCアドバンス設立）
グループ3商社統合（三菱ガス化学トレーディング事業開始）

JSP非連結化
三菱エンジニアリングプラスチックス社連結化

日本ユピカ非上場化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

38

重点管理事業の戦略①～PC系（ポリカーボネート、シートフィルム） ～ー 高付加価値戦略の徹底、生産・販売・研究開発体制の合理化等により、収益性・資本効率性の改善を図る
現状認識
 供給過剰の厳しい需給環境が継続
 2023年度からMEPを連結子会社へ。再編効果は途上であり、収益貢献は限定的で、収益性・資本効率性に課題
 中国生産拠点は高付加価値分野に注力、採算が改善傾向
 シートフィルム事業は販売不振により業績が悪化。MGCフィルシー

ト大阪工場の撤退を決定
 「CO2 to PC」がGI基金に採択。プロジェクトを推進中

新中計における戦略
 MEP再編効果を最大限に発現。事業環境に合わせ、生産能力を見直し、コストを削減。販売・研究開発体制を再構築
 差別化できる高付加価値分野へ更にシフト（2026年度に高付加価値品

比率45％へ） シートフィルム生産拠点は3→2拠点へ集約化(MGCフィルシート 大阪

工場撤退)。新規用途向け開発強化・拡販を推進
 「CO2 to PC」 PJの推進（パイロットプラントでの検証）

 PCの用途は自動車・電子機器・建築部材など多岐にわたり、市場は安定して拡大する見通し 汎用用途は中国企業を含め供給者が多く、厳しい競争環境が続く

PCの
将来展望

 事業環境に合わせ、生産能力を見直し、コストを削減

 高透明品等の高付加価値用途の拡大→当社の開発力・テクニカルサポート・販売網等が活用できるターゲット分野として注力（ex：足元で中国EV車ヘッドランプ用ライトガイド向け等で当社PCの採用が拡大）

 差別化できる用途に的を絞り、収益性を向上 環境貢献に資する製品ニーズの高まり→バイオPC製造販売に向けたPCチェーン全体でのISCC認証を取得済。「CO2 to PC」がGI基金に採択、プロジェクトを推進中。当社の強みが活かせるターゲット分野として引き続き注力©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

39

重点管理事業の戦略②～キシレン分離/誘導品～
ー 川下のMXDA等を支えるインフラ的位置づけ。今後の生産継続については、川下製品の成長に合わせて判断
現状認識

新中計における戦略

 PIAは供給過剰の厳しい事業環境が継続 MX-PIA：川下のMXDA等を支えるインフラ的位置づけ

 不採算であったOX系チェーン（OX-PA-可塑剤）からの撤退を決定

 更なるコストダウンの推進 今後の生産継続については、川下製品の成長に合わせて判断▍ キシレン分離/誘導品のプロダクトチェーン
キシレン分離/誘導品
混合キシレン

メタキシレン（MX)

メタキシレンジアミン(MXDA)*リスクを抑えたJVによる事業運営

高純度イソフタル酸
(PIA)

Reny
(成形材料)

MXナイロン(外部調達)

パラキシレン（PX) *

U&P
事業

U&P
事業

U&P
事業

U&P
事業

1,3-BAC**1,3-ビス(アミノメチル)シクロヘキサン

オルソキシレン（OX)

無水フタル酸

フタル酸系
可塑剤

U&P
事業

芳香族アルデヒド

不採算が継続していたため、撤退を決定©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

40

新中期経営計画

目標2．サステナビリティ経営の推進©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

41

サステナビリティ経営基盤は、当社グループ企業価値向上の土台

サステナブル

目標

1 事業ポートフォリオの強靭化
勝てる目標

2 サステナビリティ経営の推進

伸びる

施策1

カーボンニュートラル実現に向けた取組みの加速

施策2

人的資本経営の充実

施策3

マテリアリティマネジメントの推進

サステナビリティ経営基盤の強化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

42

施策1: カーボンニュートラル(CN)実現に向けた取り組みの加速～CN達成ロードマップ～▍ GHG排出量の推移、GHG排出量の削減・増加項目(単位：万t-CO2e/年)

45

14

2022年から2026年の事業ポートフォリオ改革に伴う排出量の増減

10

178
133

119

13.6

109

109

23.0
133

2013

2022

期間

2026

2030

2013-2022

2023-2026

2027-2030

2031-2050

製造拠点の新設、設備の増設等による増加▲13.6

製造拠点の統廃合、設備の停止等による削減

23.0

2.6

46.9

1.9

2.6

10.0

119

2022

R&D協働による排出量削減*1

45.0

排出量削減
(Scope 1)

高効率設備への更新、省エネルギー
燃料転換

1.1

0.2

排出量削減
(Scope 2)

再エネ導入、移行エネルギー活用

1.5

2.3

30.5

2.4

21.6

エネルギー供給会社との協働▍ 排出量削減に資する事業・技術

CCS*2*34.52050

安比地熱発電所*42026

製造拠点の新設、設備の増設等による増加
製造拠点の統廃合、設備の停止等による削減
排出量削減 (Scope 1・2)

環境循環型メタノール

環境貢献製品

メタノールバリューチェーン*1: 新エネルギーシステム実装、CCUS実装等*2: Carbon Capture and Storage*3: 出典：日本CCS調査（株）*4: 提供:安比地熱(株)©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

43

施策1: カーボンニュートラル(CN)実現に向けた取り組みの加速～ MGCグループ環境貢献製品「Sharebeing」～
ー 新中計において、「事業を通じた社会課題の解決への貢献」をマテリアリティに設定
ー MGCグループ環境貢献製品として、「Sharebeing」を制定し、 環境貢献に資する製品の拡充を一層推進～Sharebeing の制定及びマテリアリティKPIの設定～▍ Sharebeing 製品売上高の推移 (億円)

(MGCグループ環境貢献製品*1)

5,000「Sharebeing」の由来は、「Share：分かち合う」+「Being：存在（実在）」です。
ミッション「社会と分かち合える価値の創造」のもとで、ユニークな独自技術により、社会の要請に応える価値ある製品において社会の環境負荷を低減する「Sharebeing:社会と分かち合える製品」を提供するという想いを込めています。
https://www.mgc.co.jp/sustainability/eco-friendly/

マテリアリティ/KPI

事業を通じた
社会課題の解決への貢献

2,700
2,043

Sharebeing 製品売上高

2,043億円

２,700億円

５,０００億円

2023年度実績

2026年度目標

2030年度目標

2023*1 環境貢献製品：ミッション「社会と分かち合える価値の創造」のもとで、ユニークな独自技術により、社会の要請に応える価値ある製品において社会の環境負荷を低減する製品群を指す。

2026©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

2030

44

施策2: 人的資本経営の充実に向けた施策
ー 従前より、人材を価値創造の最も重要な資本とした経営を推進

ー 新中計においてもKEY人材を持続的に輩出し、U&P事業を創出すべく、「人材」の育成・活用に注力
U&P事業の持続的な創出へ
風通しの良い企業風土の下、多彩な人材が多様な経験をし、変化に対応し、長期的に成長できる

相互に刺激を受けあい、

KEY人材を持続的に輩出

化学反応を起こして成長し、イノベーションを創出

多彩な人材が相互に刺激
キャリア採用女性活躍

マテリアリティ / KPI

マネジメント人材

高度専門人材▍働きがいのある企業風土の醸成

幅広い分野

働きがいを感じる従業員割合

専門分野+α

多様な経験(ジョブローテーション等)

管理

事業部

風通しの良い企業風土

起業家精神に基づいた進取の気性
経営理念

70％

75％

2021年度実績

2026年度目標

2030年度目標

研究

生産現場

グローバル

65％

▍D＆Iの推進女性管理職数

40人

60人

90人

2023年度実績

2026年度目標

2030年度目標

人材を大切にする企業文化

人材育成方針©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

45

施策2: 人的資本経営の充実～トピックス～

MGC Commons
ー 人的資本を尊重し、これまでの教育の枠を超えた“人づくり”を行う、研修センター
ー 内外の多様な人材と組織をつなぎ、イノベーションを創出する空間を提供
ー 2023年12月1日に開所し、今後最大限に活用していく

MGC Commonsの活用事例
社内外の交流への活用

研究員の”遊び心”を活かす取り組み

研究開発部門のテーマ発表会

発表を通じて、研究員が担当するテーマの魅力や進捗をアピール
担当テーマの枠を超えた研究員の交流を促進

研究開発の10%ルール

研究員は、業務時間の10%を自身が取り組みたいプロジェクトに充てることが可能
各研究拠点で、上記プロジェクトを対象とした発表会・交流会を実施©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

46

施策3: マテリアリティマネジメントの推進
ー 新中計でもマテリアリティを軸としたマテリアリティマネジメントを推進
ー サステナビリティ経営の確実な実行のために、マテリアリティに紐づくKPIを非財務指標として設定（63～65ページ参照）

人権
安全
人的資本の
充実
ガバナンス

環境
環境

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

研究開発の
推進

47

新中期経営計画

投融資計画・資本政策・株主還元方針©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

48

主要投融資案件の進捗およびGrow UP 2026の投融資計画
ー 前中計では計画2,400億円に対し、約２，100億円の投融資を実施
ー 新中計でも高水準の投融資を継続。3年間合計では約3,000億円を計画し、 U&P事業への集中投資を推進
U&P事業の主要な投資案件
Grow UP 2023
2021年度

202２年度Grow UP 2026
2023年度

2024年度～

半導体パッケージ用BT材料 生産能力増強(タイ)ICT3事業

光学樹脂ポリマープラント増設(鹿島)ICT3事業ICT3事業

EL原料過酸化水素工場新設(中国)

ICT3事業EL超純過酸化水素工場新設(中国)
芳香族アルデヒドプラント増設(水島)

ICT3事業

超純過酸化水素 生産能力増強（韓国、天安）

その他事業

水溶性天然ガス・ヨウ素の新規開発(新潟・西蒲原)

500億円

ICT3事業

超純過酸化水素 生産能力増強(米国・オレゴン州)

Grow UP ２０２６

超純アンモニア水 生産能力増強(シンガポール)

ICT3事業

光学樹脂原料モノマープラント新設(新潟)

ICT3事業

EL原料過酸化水素工場新設(台湾)

ICT3事業

MXDA生産設備新設(オランダ)

投融資資金

超純過酸化水素 生産能力増強(米国・テキサス州)
超純アンモニア水 生産能力増強(米国・テキサス州)

総額 ３,000億円

U&P事業

２,500億円

ICT3事業ICT3事業

半導体パッケージ用BT材料 生産能力増強(タイ)ICT3事業

レンズモノマー製造プラント新設(四日市)

ICT3事業

水溶性天然ガス・ヨウ素の新規開発(新潟・東新潟)
超純過酸化水素 生産能力増強(米国・アリゾナ州)

ICT3事業

環境循環型メタノール製造設備新設(国内)
超純アンモニア水 生産能力増強（新潟）超純過酸化水素 生産能力増強（佐賀）©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

ICT3事業ICT3事業49

キャピタルアロケーション・財務/資本政策ー 新中計期間の投融資総額（投資キャッシュフロー）は、約3,000億円の見込み
ー 成長に繋がる戦略投資（研究開発、ESGを含む）を中心に、外部資金を積極的に活用
ー 株主還元の強化：累進配当方針の採用、総還元性向の引き上げ（50%目安）（次ページ参照）
単位：億円

Grow UP 2023

Groｗ UP 2026

成長投資を推進約2,900

約▲3,000

外部資金の活用

総還元性向
50％目安

株主還元を充実（総還元性向40%→50％、累進配当）©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

50

新中期経営計画期間の株主還元方針
ー 新中計より株主還元を強化。累進配当*を採用し、総還元性向を引き上げ*新中期経営計画３年間の期間を対象。年間配当金90円/株を下限とした配当維持または増配を行う① 累進配当方針（原則、減配を実施せず、増配または維持）を採用
2009年度以降、減配をせず安定的に配当を引き上げてきたが、新中計でより明確化② 総還元性向を前中計の「40%目安」から「50%目安」に引き上げ
機動的に自己株式を取得し、資本効率の向上を図る
これまでの株主還元方針（～2023年度）

ー 安定配当の継続
ー 総還元性向40%を目安
ー 機動的な自己株式取得を実施

新中計期間の株主還元方針（2024年度～）

ー 「累進配当方針」を採用（原則、減配を実施せず、増配または維持）ー 「総還元性向」を50%目安に引き上げ（機動的な自己株式取得を強化、追加還元策として柔軟に実施）©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

51

新中期経営計画「資本コストや株価を意識した経営」の推進©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

52

企業価値向上に向けた現状分析①▍ 市場評価▍ 資本収益性ー U＆P事業を中心とした事業ポートフォリオ改革や株主還元の強化等により、ー

2023年度は、半導体関連製品の需要下振れや、世界的な経済活動の鈍化に伴う

当社PBRは2023年度末にかけて上昇傾向にはあるが、依然として1.0倍を割れており、全般的な製品の販売不調などの要因もあり資本収益性が低下

株価指標上は割安な水準にあると認識

ROICは資本コストを下回り、ROEは株主資本コストを下回る水準と認識

期末株価 （円/株）
2,714

2,590
2,081

ー

2024年度も投資が嵩むこと等により、ROE・ROICともに低水準を予想

ー

ROE、ROICともに、市場の期待リターンとの間には乖離があると認識
事業ポートフォリオの強靭化、質を重視した経営への注力等により、ROE・ROICの向上を図る

1,963
ー

1,176

資本コストについては、収益安定化によるボラティリティの低減、財務レバレッジの活用、市場との積極的な対話継続による認知度向上等により、リスクプレミアムの抑制に取り組んでいくことも重要と認識

FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023期末PBR （倍）株主資本コスト 6.5～7.5％程度（CAPMベース）
資本コスト
5.0～6.0％程度（CAPMベース）

ROE、ROIC推移
1.1
0.8

1.0
0.5

0.7

ROIC

0.8

8.8%

ROE
9.0%以上8.3%

7.1%
FY2019FY2020

FY2021

FY20226.9%
7.4%

FY2023
4.3%

6.4%

6.2%

8.0%以上6.1%
6.4%

期末PER（倍）・ROE （％）
15.7
11.7

8.8%

8.3%

9.0

8.2

13.6

3.6%

6.1%

FY2019

3.3%

PER
7.1%

ROE
4.3%
FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024(予想)

FY2026(計画)

FY2023©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

53

企業価値向上に向けた現状分析②▍ PBR及びROEの要素分解分析

PER（倍）
20.0

同業他社（当社選定15社）

株主資本コスト

15.7

三菱瓦斯化学
15.0

期待成長率

13.6

売上高営業利益率

11.7
9.0

10.0

8.2

12%
10%
8%

5.0

PBR（倍）

6%

1.4

4%

0.0
FY2019

1.1

1.2
1.0

0.8

0.8
0.7

0.8
0.6
0.4

FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

2%

PERは、当社はやや低位。市場との積極的な対話継続による認知度向上等により、投資家からの成長期待をより一層高めるとともに、収益安定化によるボラティリティ低減等により、リスクプレミアム抑制に向けた取り組みも
必要に。

0%

7.5% 7.8%
5.6%
FY2019FY2020

FY2021

6.3% 5.8%
FY2022

FY2023

投下資本回転率
1.5

0.5

1.05

1.00

1.09

1.07

0.96

1.0

0.2

ROE
FY2020

FY2021

FY2022

投下資本回転率は、現状は平均的な
水準。

0.5

0.0
FY2019

売上高営業利益率は、当社はやや低位。新中計で10％以上に引き上げるべく事業PF強靭化策の実行による収益性の向上を図る。

FY20230.0

14%FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

12%

8.8%

10%
8%
6%

8.3%

7.1%

財務レバレッジ
6.1%

4.3%

4%
2%
0%
FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

ＲＯＥは、足元で低下。新中計で9％以上に引き上げるべく各種改善策に取り組む。

2.8
2.4
2.0
1.6
1.2
0.8
0.4
0.0

1.58

1.58

1.61

1.66

1.62

FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

財務レバレッジは、平均的な水準をやや下回る。財務規律を維持しつつ、財務レバレッジ活用余地あり。

54

企業価値向上に向けた具体的な取り組み①
2021年度

2022年度

2023年度

2024年度

2026年度

実績

実績

実績

予想

中計目標

ROE

8.8%

8.3%

6.1%

6.9%

9%以上

ＲＯＩＣ*

7.4%

6.4%

3.3%

6.4%

8%以上

D/Eレシオ

0.21

0.27

0.26

-

-

▍ 資本コストを意識した収益性の向上
ー 事業ポートフォリオの強靭化や質を重視した経営への注力等により、エクイティスプレッド及びROIC-WACCスプレッドを向上し、中計目標達成に向け尽力
ー ROIC経営を徹底。引き続きビジネスユニット単位でROICを算出し、事業毎の資本収益性等の分析・管理を強化。また、ROICツリー等の勉強会開催による社内浸透も継続
ー D/EレシオをKPIとして、資本効率の観点からフロア、財務健全性の観点からシーリングの各々
社内目途値を設定し、財務レバレッジの活用も意識*ROIC = （営業利益－法人税等＋持分法損益）/投下資本▍ 事業ポートフォリオの強靭化
ー 中計の施策である、①「Uniqueness & Presence」へのフォーカス、②イノベーションによ「Uniqueness & Presence」(U&P)へのフォーカス=U&P事業の営業利益推移(億円)

る新しい価値の創造、③重点管理事業の再構築により、事業ポートフォリオ強靭化を加速させ、
資本収益性の更なる向上に注力

2015～2020年度

2021～2023年度

2024～2026年度「MGC Advance」「Grow UP 2023」「Grow UP 2026」

営業利益（

1,000

U＆P事業

その他事業（GEC・機能に属さない本社費用等も含む） ）

900
800

「Uniqueness & Presence」へのフォーカス：アクションプラン

700
600
500

 資本効率を意識しつつ、U&P事業を中心に積極的な投資を継続
 前中計以降に実行した大型投資の成果の早期刈り取り
 各種コストの価格転嫁による付加価値の維持

400
300
200
100
0
FY2015FY2016FY2017FY2018FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024予想

FY2026計画

事業ポートフォリオの強靭化とU&P事業を中心とした成長投資の継続及び刈り取りにより、資本収益性の一層の向上を目指す©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

55

企業価値向上に向けた具体的な取り組み②▍ 積極的な株主還元の継続実施▍ 政策保有株式の縮減

ー 政策保有株式の縮減は進めているものの、連結純資産に占める割合は足下では上場株式のー 総還元性向を前中計（40%）から引き上げ、５０％を中期的な目安にー 財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「累進配当方針」
を採用

時価上昇により上昇。但し、主要な海外議決権行使助言会社の議決権行使基準は依然下回る水準。
ー 今後も保有目的及び意義を毎年取締役会で個別銘柄ごとに検証し、適正な保有水準を超え

株主還元の推移（億円・％）

配当額

自己株式取得額

総還元性向（直近3ヶ年平均）

前中計期間３ヶ年の総還元性向＝約49％

42%

47%

52%

49%

50%

ていると判断された株式は適宜売却を進める方針。
新中計方針
50％目安

連結純資産に占める政策保有株式割合(億円・%)

41%

総還元性向
前中計方針
40％目安

政策保有株式額
70

87

100

80０

148

145

166

163

162

180

FY2019FY2020

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024（予想）

当期純利益（億円）

211

360

482

490

388

460

年間配当金（円/株）

70

70

80*

80

80

90

6.5%

FY2019*中間配当45円（記念配当10円を含む）、期末配当35円▍ 資本コスト低減に向けた各種取り組みの推進

みなし保有株式額

7.3%

FY2020

8.3%
6.2%

5.7%

FY2021

FY202210.0%

FY2023

過去6年で23銘柄（15銘柄を全売却）、累計約190億円*を売却*実績ベース。保有株式数の⼀部売却、みなし保有の売却も含む。

▍ 投資家との積極的な対話の継続、市場認知度の更なる向上

ー U&P事業へのシフト、収益安定化によるボラティリティ低減

ー 投資家及びアナリストと経営層の対話機会の更なる増大（海外ＩＲを含む）

ー B/Sコントロール強化（財務レバレッジの活用等）

ー 事業説明会・施設見学会等のIRイベントの一層の拡充

ー キャッシュ創出力強化（CCC改善、不要・低稼働資産の見直し・売却等）

ー 各種開示情報の改善・拡充（英文開示を含む）

ー サステナビリティ経営の推進（カーボンニュートラル事業へのシフト、ESG評価の向上等）

ー ESG・スチュワードシップコード面談、社外取締役面談等による対話の促進

ー 個人投資家への訴求強化 等

ー 個人投資家向けIRの開催 等©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

56

参考資料

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

57

【参考】各種指標(1)Grow UP 2026
2021年度実績

202２年度実績

2023年度実績
2024年度前提

2026年度前提

為替(JPY/USD)

112

135

145

145

135

為替(JPY/EUR)

131

141

157

155

145

原油価格(Dubai)（US＄/BBL）

78

93

82

80

80

メタノール (US$/MT)
アジアスポット平均価格

399

363

310

345

365

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

58

【参考】各種指標(2) （連結ベース）
Grow UP 2026
2019年度
実績

2020年度
実績

2021年度
実績

2022年度
実績

2023年度
実績

2024年度
予想

2026年度計画

減価償却費(億円)

295

３０６

319

335

363

350

540

研究開発費(億円)

196

１９９

210

235

256

285

280

年度末人員(人)

8,954

８，９９８

9,888

10,050

7,918

8,166

8,500

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

59

【参考】 <Grow UP 2023> マテリアリティKPIの達成状況①
ー ICT・モビリティ社会の発展につながるKPIとして、当該用途の売上高KPIを設定。
三菱エンジニアリングプラスチックス連結化に伴う用途別売上高増等が寄与し、2023年度の目標を達成
ー エネルギー・気候変動問題解決につながるKPIとして、3年間累計の投融資額KPIを設定。
一部投融資が後ろ倒しとなったことで2023年度目標は未達だが、当該投融資はGrow UP 2026にて実施の予定
ー 医療・食糧問題解決につながるKPIとして、当該用途の売上高KPIを設定。
新規製品の創出や市場開拓、事業拡大等を通じて、2023年度売上高目標を達成

KPI
マテリアリティ事業を通じた社会課題の解決

ICT・モビリティ社会発展

エネルギー・気候変動問題解決

医療・食糧問題解決

定性目標

ICT、AI、ロボット、ブロックチェーン、CASEなどのデジタル革新に事業を通じて貢献し、企業価値の向上を図る

地熱、LNG発電への参画、CO2, バイオマスを原料とした製品開発や環境貢献製品によりエネルギー・気候問題解決に貢献し、企業価値の向上を図る

QOL改善・健康寿命延長・アンチエイジング、
食品・飲料の廃棄ロス低減に事業を通じて貢献し、企業価値の向上を図る

アクションプラン

2020年度
実績

2023年度目標

2023年度
実績想定

ICT・モビリティ用途連結売上高
デジタル革新、モビリティの軽量化に寄与する
新規製品の輩出等
2,342億円
CO2を原料に用いた製造技術開発等(例：CO2由来メタノール、ポリカーボネート中間原料等）

3,２００億円

3，395億円(実績)

問題解決に向けた投融資（連結：3年間累計）
86億円

120億円

100億円
(想定)

医療・食料用途連結売上高
QOL貢献製品の拡販、医薬・医療分野の更なる市場開拓等
394億円©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

500億円

574億円
(実績)

60

【参考】 <Grow UP 2023> マテリアリティKPIの達成状況②

ー 大気保全につながるKPIとして、当社のGHG排出量(グループ会社を含まない)KPI並びに購入電力の再生エネルギー導入率KPIを設定。
GHG排出量削減や非化石証書購入等による再エネ導入を推進し、2023年度目標を達成する見込み
ー 廃棄物削減につながるKPIとして、当社の廃棄物ゼロエミッション率(グループ会社を含まない)KPIを設定。
ゼロエミッションを推進し、2023年度目標を達成する見込み

KPI
マテリアリティ

定性目標

アクションプラン

2019年度
実績

2023年度目標

2023年度想定

GHG排出量 2013年度比

価値創造と環境保全の調和

23%削減
大気保全

持続可能な開発という原則の下に、その事業活動を
地球環境の保護に調和させるよう配慮することは企業の責務

28％削減

37%削減

2050年カーボンニューラル実現に向けた
GHG排出量の段階的削減と再生エネルギーの導入等
購入電力の再生エネルギー導入率
0％

10％

23％

廃棄物ゼロエミッション率
廃棄物削減

廃棄物を「有用な物質資源・エネルギー資源」として、資源の循環的利用や環境負荷の低減を進め、資源循環を推進

ゼロエミッションの推進等
0.8％

0.3％以下0.12％*上記は当社単体ベース©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

61

【参考】 <Grow UP 2023> マテリアリティKPIの達成状況③
ー 年次有給休暇取得について、着実に取り組みを行い目標達成
ー 重大労災ゼロ、重大事故ゼロの目標を達成
ー GHG排出原単位削減は、各種改善活動を推進するも、稼働率の影響を受けて目標未達の見込みー 環境循環型メタノール、ＣＯ2由来ＰＣ開発等、気候変動課題の解決に向けた研究開発が想定通り進捗
KPI
マテリアリティ

事業活動を支える規律・基盤の強化

働きがいのある
企業風土の醸成

定性目標

社員一人ひとりが多様で柔軟な働き方に対応できるとともに、個性と能力を磨き、強みを伸ばせる機会・環境が与えられ、生産性の高い組織集団となる

アクションプラン

2019年度
実績

2023年度目標

2023年度
実績想定

年次有給休暇取得の10日未満の割合*1
ワークライフバランスの推進等

8％

0%

0％

（実績）

重大労働災害*2
労働安全衛生保安防災

安全理念：「安全は事業活動の基盤であり、安全確保は社会への責務である」

事故・災害事例の共有と活用、
プロセスリスクアセスメントの推進等

0件

研究開発の推進

生産設備の超安定化運転、高効率設備によるユーティリティ生産、プロセス開発、改善による各種原単位改善により事業活動を
環境の保護に調和させる
独自技術とオープンイノベーションによる協業によって、長期テーマである気候変動問題解決にむけた研究開発に取り組む（実績）

重大事故*3
1件

省資源・省エネ・
高効率

0件

0件

0件

0件

（実績）

GHG排出原単位2013年度比
DX推進(SMART-MGCプロジェクト)等

14.6%削減

19.9%削減

12.5%削減(想定)

気候変動問題解決のために投じる研究開発費*4
人材育成・イノベーション創出の拠点建設等*1 年休付与日数が20日未満の社員及び各種休業取得者を除く*2 休業災害であって、死亡災害、永久労働不能災害を伴うなど障害補償の対象なった又はその可能性のある障害、休業日数が4日以上であるもの*3 地域に係る環境汚染や地域住民が被災するなど第三者に脅威を与える事故、重大労災を伴う事故*4 基礎研究、パイロットプラント、実証実験等の研究開発投融資

研究開発費の3.8％

研究開発費の5％以上

研究開発費の14％(想定)*上記は当社単体ベース©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

62

【参考】 <Grow UP 2026> マテリアリティKPI設定①
ー 改定されたマテリアリティについて、マテリアリティKPIを設定
ー KPI目標については、2030年度目標並びにその中間点である2026年度計画を定めたー バウンダリ設定においては、グループ、特に連結子会社を意識

マテリアリティ事業を通じた社会課題の解決への貢献

マテリアリティKPI

バウンダリ

実績想定

Sharebeing(MGCグループ環境貢献製品)
製品売上高

当社単体
+ 連結子会社（2023年度実績）

GHG排出量の削減 (2013年度比)

当社単体+ 連結子会社（2022年度実績）

廃棄物ゼロエミッション率 *1

当社単体+ 連結子会社（国内）（2022年度実績）

エネルギー使用量削減率*2 (対２０２３年度)

当社単体+ 連結子会社

2,043億円

25%削減

2026年度計画

2030年度目標

2,700億円

5,000億円

33%削減

39%削減

1.2%

1.0%

Δ3.0%

Δ7.0%

環境問題への積極的・能動的対応

省資源・省エネルギー・高効率による生産*1 最終処分量÷廃棄物発生量*2 省エネ改善によるエネルギー使用削減量(稼働率100%ベース）÷ 2021～23年度における年平均エネルギー使用量*3 2022年度実績は対2021年度 Δ0.4%

1.4%

— *3

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

63

【参考】 <Grow UP 2026> マテリアリティKPI設定②
ー 新しい価値を生み出す研究開発の推進や人的資本経営の充実に繋がるKPIを拡充

マテリアリティマテリアリティKPI

バウンダリ

実績想定

事業ポートフォリオの強靭化に資する研究開発費比率

当社単体+連結子会社（2023年度想定）

気候変動課題の解決に貢献する研究員比率

当社単体+連結子会社（2023年度想定）

研究員のDX人材比率

当社単体+連結子会社（2023年度想定）

働きがいのある企業風土の醸成

働きがいを感じる従業員割合

当社単体

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

女性管理職数

当社単体

新しい価値を生み出す研究開発の推進

６４%

２8％

６７％

65%
(2021年度実績)

40人(2023年度実績)

2026年度計画

2030年度
目標

６０％以上

６０％以上

２5％以上

25％以上

75%

80%

70%

75%

60人

90人

©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

64

【参考】 <Grow UP 2026> マテリアリティKPI設定③
ー 安全、ガバナンス、人権等に関して以下のKPIを設定

マテリアリティマテリアリティKPI

バウンダリ

実績想定

2026年度計画

2030年度
目標

0件

0件

労働安全衛生・保安防災の確保

重大労働災害*1 / 重大事故*2

当社単体+連結子会社

4件*3 / 0件（2023年度1～3Q）

化学品・製品の品質・安全性の確保

PL事故、重大*4法令違反、重大*4品質問題

当社単体+連結子会社

0件

0件

0件（2023年度1～3Q）

当社単体+国内連結子会社

当社単体+国内外連結子会社

原材料調達活動に関する基本的な考え方及びCSR調達ガイドラインに対する取引先の賛同率

当社単体

80%

100%

連結子会社に対するCSR調達活動の要請率

当社単体+連結子会社

ガバナンス、内部統制・リスク管理・
コンプライアンスの強化

重大コンプライアンス違反件数

当社単体+連結子会社

人権の尊重

2026年度：当社単体+連結子会社 人権デューデリジェンス実施 100%
2030年度：人権マネジメントを確立し、全てのステークホルダーが当社の人権指針を支持（未実施）

CSR調達の推進

-

60%

100％

（未実施）

（国内連結子会社）（国内外連結子会社）

0件

0件

0件

*1 休業災害であって、死亡災害、永久労働不能災害を伴うなど障害補償の対象となった又はその可能性のある障害、休業日数が4日以上であるもの*2 地域に係る環境汚染や地域住民が被災するなど第三者に脅威を与える事故、重大労災を伴う事故*3 連結子会社にて*4 損失規模10億円以上©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

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【参考】 当社のビジネス機会としてのカーボンニュートラル

①対象領域

ー 当社ならではの特色ある技術を活用し、カーボンニュートラルに貢献する製品・技術の開発を推進
カーボンニュートラルに貢献する製品、技術の開発

CO2原料のメタノール製造技術

CO2利用
ポリカーボネート

メタノール原料の水素製造技術（触媒）クリーン
アンモニアの調達（燃料、グリーン水素原料）

地熱発電

全固体電池（EV向け）
燃料電池（FCV向け）
LNG発電＋CCUS*

エネルギー制御システム：
半導体材料

ダイレクトエアキャプチャー(DAC)：特殊アミン

生分解性ポリマー

メタノール：水素キャリア

ケミカルリサイクル

運転効率化：自動車向けセンシングカメラ用光学ポリマー* CO2回収・有効利用・貯留（Carbon dioxide Capture, Utilization & Storage）©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

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カーボンニュートラル戦略（全体像）【参考】 当社のビジネス機会としてのカーボンニュートラル

②パイプライン2030
環境循環型メタノール

実証判断 （～2025）

クリーンアンモニア

調達先・条件等検討

CO2 to PC

ベンチプラント
検証（～2024）

東新潟油ガス田でのCCS

2050

大規模化、素材産業へ本格導入

商業化 （～2030）

調達開始

パイロットプラント検証 （～2028）

商業化

事業化判断 （～2030）

実用化

実証判断 （～’30）

水溶性天然ガス田でのCCS

事業性FS（～2026）

事業化判断 （～2030）

実用化©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC.

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見通しに関する注意事項

当資 料 に 記 載さ れ て い る 計画 、目 標 等 の将 来 に 関する記述は 、 作成時点に お いて当社が入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて判断したものであり、 不確 実性を 内 包するものです。 実 際の 業 績等は、様々な要因によ りこうした将来に関する記述とは大きく異なる可能性があります。

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