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薬の窓口

No.343

岡山大学病院薬剤部

薬品情報室発行

令和4年9月30日

生理中、下腹部痛や腰痛などといった「生理痛」の症状に悩まされることは、決して珍しいことではありません。誰にも相談できず、一人で耐えている女性も多いのではないでしょうか。今回は、月経困難症の原因や治療法などをご紹介していきます。

➢ 月経困難症とは月経困難症とは、生理痛があまりにもひどく、寝込んでしまったりするなど、日常生活に支障をきたしてしまうような状態のことをいいます。
月経時には、ほとんどの女性が程度の差こそあれ、不快な症状があるものですが、日常生活に支障が生じるほどのもの、治療が必要なほどのものを月経困難症といい、一般的な月経痛と区別をしています。

ご存知ですか？月経前症候群（PMS）
月経前3～10日間続く精神的あるいは身体的症状で、月経開始とともに軽快ないし消失するものをいいます。原因ははっきりと分かっていませんが、女性ホルモンの変動が関わっていると考えられています。

➢ 日常生活でできる工夫とは生活習慣が乱れると、ホルモンのバランスが崩れ、月経の症状が重くなる場合があります。 生活習慣を見直すことで、症状の改善をはかりましょう。

 規則正しい生活を送る規則正しい生活を送るようにこころがけましょう。バランスのとれた食事を三食しっかりと食べましょう。決まった時間に食事をとると、生活によいリズムが生まれます。
 十分な睡眠と休養をとる
睡眠と休養を十分にとり、疲れやストレスをためないようにしましょう。
 冷えを防ぐ
お風呂で体を温めたり、運動したりして冷えを予防しましょう。
 リラックスできる時間を作る
それぞれにあった趣味（例えば音楽、映画、読書など）などでリラックスし、気分をやわらげましょう。

➢ 月経困難症の治療法■➢ 月経困難症の分類と原因とは機能性
月経困難症原因となる疾患がないのに症状があるものを指します。生理の血液を排出するために子宮の収縮を促す物質（プロスタグランジン）の過剰分泌が主な原因です。子宮や卵巣が未成熟であること、冷えやストレスも原因と考えられます。一般に、思春期から20代前半に多くみられます。
原因となる疾患があるために起こるものを指します。
原因となる疾患は「子宮内膜症」「子宮腺筋症」「子宮筋腫」などがあります。一般に20代後半から多くなり、痛みの症状は、生理初日～3日目ごろを過ぎても続き、生理期間以外に痛みが生じることもあります。

器質性
月経困難症

＜原因となる疾患＞
子宮内膜症：
子宮内膜組織が子宮以外で生育し、痛みを引き起こす病気です。おもに10代後半以降で発症し、閉経まで長期的に続く慢性疾患。
子宮腺筋症：
子宮内膜組織が子宮筋層内に潜り込み増殖する疾患。激しい痛み、生理の血液の量の増加、それによる貧血などさまざまな症状が生じます。
子宮筋腫：
子宮壁の筋肉の一部が異常増殖してできる良性腫瘍。生理の血液量の増加、生理の血液にレバー状のかたまりが混じるなどの特徴があります。

対症療法

生活の支障となる症状に対して、鎮痛薬や漢方薬を使います。鎮痛薬は痛みの原因物質が出来てから（痛くなってから）ではなく痛くなる前から飲むと効果的です。
■

内分泌療法

生理痛の原因となる疾患をコントロールすることで痛みを和らげ再発を防止します。ホルモン剤は、吐き気やめまい、不正出血などの他に、まれですが血管の中で血のかたまりができる血栓症の副作用も知られています。下肢の急激な疼痛や浮腫、突然の息切れや胸痛、激しい頭痛などの症状が出た時はすぐに処方医に相談しましょう。

対症療法

内分泌療法
（ホルモン療法）

鎮痛薬

生理痛の原因となるプロスタグランジン合成を防ぎ、痛みを和らげる。

漢方薬

冷え性、イライラ、貧血、生理痛を軽減する。

黄体・卵胞ホルモン配合剤

性ホルモンを調節し、子宮内膜の増殖を抑制することでプロスタグランジンの量を減らし痛みを緩和する。

GnRHアゴニスト

子宮内膜症は女性ホルモンの刺激で進行するため、卵巣機能を抑制し人工的に閉経状態を作り、排卵を抑制する。

参考） 富士製薬工業 https://www.fujipharma.jp/patients/dysmenorrhea/about/
大塚製薬 PMSラボ https://www.otsuka.co.jp/pms-labo/
公益社団法人 日本産婦人科学会ホームページ https://www.jsog.or.jp/
瀬戸まちの活動センター登録団体 活動紹介シート（令和 ２ 年 ８ 月現在）
ふりがな

とくていひえいりかつどうほうじん かもんふぉーにっぽん

団体名

特定非営利活動法人 COM'ON FOR NIPPON

活動内容

・不登校や発達障害、引きこもりやいじめで悩んでいる子どもたちやそのご家族のサポート(相談，訪問支援etc)を行っています。各方面の専門の先生方をはじめ、若者たちにも寄り添いサポーターとして協力してもらいながら、ケース、状況に合わせたサポートを行っています。また、各地域にて定期的に講演会やセミナー，相談会を実施しており、進路相談や教育機関の紹介も行っています。
・子どもや女性の為の護身術ワークショップ(暴力的ないじめや卑劣な犯罪から身を守る術)を行っています。

ふりがな

みしま のりと

代表者氏名

三島 憲人

せと市民活動連絡会

加入している※関連項目に○（複数可）、中心的な活動◎

活動分野

１：保健･医療･福祉

１１：国際協力

２：社会教育１２：男女共同参画社会の推進

３：まちづくり◎ １３：子ども、青少年健全育成

４：観光の振興

１４：情報化社会の発展

５：農山漁村・中山間地域の振興

１５：科学技術の振興○ ６：学術･文化･芸術･スポーツ

１６：経済活動の活性化

７：環境保全

１７：職業能力の開発・雇用機会の拡充

８：災害救援活動

１８：消費者の保護〇 ９：地域安全活動

１９：NPOの援助

１０：人権擁護･平和推進（活動開始）

設立年月日

設立目的

総会
ホームページ
活動日・時間
主な活動場所
会費
会員数

その他

平成 ２５年 ２月 １日（NPO法人のみ）

法人取得年月日

平成 ２５年 ６月 ２８日

主に、子どもや青少年、その親に対して、個々の内発的な生きる力をインスパイア（鼓吹鼓舞）するため、多様な体験の場を積極的に提示し、子どもたちがあらかじめ内存する
自発的な内なるエネルギー値を高め、子どもたちが主体的に生きる力を育むための諸活動を通じて地域コミュニティの活性化に寄与することを目的としています。

有 （ ３ 月に開催 ）機関紙の発行無有 （ http://www.facebook.com/teachfornippon/ ）相談事業 基本的に（ 月～金曜日 ９：３０～１８：３０ ）その他の事業 講演会、セミナー、相談会、ワークショップなどは土・日開催もあり市内・市外（公共施設・地域の居場所や相談者宅 他）依頼先や活動内容によって異なる
有 （ 賛助会員：年／一口１,０００円 個人正会員：年／一口１０,０００円 ）男： ９ 人女： ４ 人計： １３ 人年齢層：（ ２０ ）代 ～ （ ６０ ）代
2023年 2 月初版

複合型ケイ酸塩系鉄筋防錆材

リフレ防錆コートZN

東・中・西高速道路株式会社 構造物施工管理要領「鉄筋防錆材」品質規格適合品

リフレ防錆コートZNとは
リフレ防錆コートZNは，防錆性,付着性及び塗布性能を向上させた複合型ケイ酸塩系塗膜と亜鉛粉末を組み合わせた無機系の防錆材です。

リフレ防錆コートZNの特長(1) 優れた防錆性
特殊ケイ酸塩による緻密性の高い塗膜と亜鉛粉末を配合することにより高い防錆効果を発揮します。また鉄筋が露出している箇所にも適用可能です。

荷姿：3kg缶
防錆パウダー（亜鉛粉末）………………0.8㎏ 3袋＝2.4kg
バインダー（ケイ酸塩系バインダー）…0.2kg 3袋=0.6kg(2) 優れた付着性
特殊ケイ酸塩系のバインダーによって，本製品を塗布した鉄筋と，断面修復材との付着性が良好です。

※荷姿は製造の都合等により予告無く変更する場合がありますので予めご了承ください。

配合(3) 良好な施工性
水性塗料と同様の施工性を有しています。

リフレ防錆コートZN（1缶）(4) 速乾性
塗布後，1〜2時間で次工程の移行が可能です。

練り上がり量

標準塗布量

塗布可能面積の目安※

3kg/缶

0.3kg/m2

約14.3m2

防錆パウダー 2.4kg（0.8kg×3袋）
バインダー(5) 耐候性と耐熱性に優れる
無機系のため紫外線劣化はなく，耐候性と耐熱性に優れます。

0.6kg（0.2kg×3袋）※計算根拠（ロスは含んでいません。）
過去の経験値より，はつり面1m2に介在する鉄筋展開面積を0.7m2として計算
練り上がり量(6) 鋼板への適用
露出した鋼板に対しても適用可能。高い付着性能，防錆効果を発揮します。

1m2当たり塗布量3kg ÷（0.7m2×0.3kg）＝ 14.3 m2

塩害環境下における暴露2年の結果(7) ミキサー不要
少量混合時付属の混合容器とヘラを用いて混練可能です。

取り扱い上の注意● 製品は直射日光を避け，火気，熱源より遠ざけ換気のよい場所に保管してください。

● 作業時には手袋，防塵マスク，防護めがねを必ず着用してください。

● 混合した材料を密閉容器に保管しないでください。ガスが発生し，容器が破損し，内容物が飛散する危険性があります。

● 残余廃棄物は，関連法規ならびに地方自治体の基準に従ってください。

水性エポキシ

無塗装

東・中・西日本高速道路株式会社構造物施工管理要領

リフレ防錆コートZN

鉄筋防錆材の性能照査項目（令和2年7月）に関する適合性確認データ
規要求性能

防錆性試験項目

防せい性試験

結処理部

未処理部

果格

東日本高速道路株式会社，中日本高速道路株式会社，西日本高速道路株式会社構造物施工管理要領（令和2年7月）表3-3-1
鉄筋防錆材の性能照査項目

100

防せい率

50％以上

14

防せい率

−10％以上鉄筋との付着性鉄筋に対する付着強さ

17.6

7.8N/mm2以上

コンクリートとの付着性

耐アルカリ性異常を認めない

塗膜に異常が認められないこと

施工方法防錆性確認試験（NEXCO構造物施工管理要領
鉄筋防錆の性能照査「防せい性試験」準拠）

下地処理

リフレ防錆コートZN 塗布

亜鉛粉末による腐食抑制効果により，「リフレ防錆コートZN」を塗布した補修部鉄筋に発錆等は認められず，十分な防錆効果を発揮しています。
また，亜鉛粉末による犠牲陽極作用により未補修部（基材部）の鉄筋に対してもマクロセル腐食は認められませんでした。

・鉄筋の錆をケレン除去してください。
・ケレン後は，表面の塗装，錆粉，埃をブロアー等により除去してください。

リフレ防錆コートZNの混練

基材部
防錆剤 無塗布

・混合用容器にバインダーを全量（200g）投入
後，防錆パウダーを全量（800g）投入します。
・ヘラを用いて防錆パウダーとバインダーをダマがなくなるまで，よく混合します。

リフレ防錆コートZNの塗布・混合後，ダマがないことと，混合用容器の底部に防錆パウダーが沈殿していないことを確認のうえ，刷毛，ローラーを使って鉄筋に塗布しま22す。塗布量の目安は300g/m（200〜400g/m）です。

補修部

基材部

補修部

リフレ防錆コートZNの混練手順

41・スプレーガンでの施工も可能です。
・塗布後，1〜2時間で次工程（断面修復工等）を行うことが可能です。

リフレ防錆コートZNの保存・保管

材料外観

防錆パウダーが重いため，最初にヘラを縦に持ち，切るように混ぜてください。

25・混練したものは3時間以内に使い切ってください。混合物を密閉容器中に保存すると発生ガスの内圧で容器が破損し，内容物が飛散する危険性があります。
・封を開けていない材料は外容器に収めて，雨風や高温を避け湿度の低い場所で保管してください。
・一度混合した材料は使い切ってください。

バインダーを投入してください。

ヘラを用いてダマがなくなるまで，よく混合してください。

36

犠牲陽極効果による高い防錆性能
鉄筋
リフレ防錆コートZN
モルタルまたは水Fe

鉄筋は錆びないZn OH↓
Zn2＋＋2e−
−

Zn2+

電子

H+H+

防錆パウダーを全量投入してください。

練り上がり状態混合後放置すると沈潜しますのでその場合は再撹拌してください。

施工写真〔犠牲防食〕
亜鉛が優先して溶け出す

施工中

施工後

OH-

亜鉛による犠牲陽極効果より，欠損部にも十分な防錆効果が得られます。
使用および取扱いの前に，当製品の安全データシート（SDS）をお読みください。本カタログの記載内容については，予告無しに変更する場合がありますので，予め御了承願います。

東京
大阪
名 古 屋
札幌支店
東北支店
北陸支店
四国支店
広島支店
福岡支店

建材事業部

〒105-8641 東京都港区東新橋1-9-2（汐留住友ビル20F）
電話 03(6370)2721〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-4-4(アクア堂島東館15F)
電話 06(6342)7704〒450-0003 名古屋市中村区名駅南2-14-19(住友生命名古屋ビル3F) 電話 052(566)3202〒060-0003 札幌市中央区北三条西2-10-2(札幌HSビル10F)
電話 011(241)3901〒980-6003 仙台市青葉区中央4-6-1(SS30 3F)
電話 022(225)5251〒920-0849 金沢市堀川新町2-1(井門金沢ビル7F)
電話 076(223)1505〒760-0033 高松市丸の内4-4(四国通商ビル6F)
電話 087(851)6330〒732-0827 広島市南区稲荷町4-1(広島稲荷町N Kビル7F)
電話 082(577)7645〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-2-5(紙与博多ビル8F)
電話 092(481)0186

エコマーク認定
古紙配合率70％再生紙使用

植物油インキ使用

本製品に関するお問い合わせ・ご用命はFax 03(6370)2759
Fax 06(6342)7708
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Fax 076(223)0193
Fax 087(822)6870
Fax 082(577)7646
Fax 092(471)0530

E00000000-0000/Rev.20230228
心臓血管外科専門医認定機構からの処遇改善アンケート調査結果
心臓血管外科専門医認定機構では、心臓血管外科医の劣悪な労働環境改善のため、より積極的に行動しなければならないと考えています。たたき台として、以下のような処遇改善案を認定修練施設の認定条件に加えることを検討しており、本年初頭に認定修練施設指導責任者を対象に以下のようなアンケートを行いましたので、その結果をお知らせいたします。
なお、労働時間や休暇に関しましては認定修練施設の勤務に限り、アルバイトは含みません。
（１） 連続 36 時間以上の勤務を禁止する。
①実施可能、②もっと長くすべきである＜（）時間、理由：③もっと短くすべきである＜（）時間、理由：＞＞（２） 2 週間に最低 1 回は、24 時間以上の休暇を与える（土・日・祭日を含む）。
①実施可能、②もっと少なくすべきである＜（）週間に 1 回、理由：＞③もっと頻回にすべきである＜毎週 1 回、理由：＞（３） 時間外勤務に対しては時間外勤務手当を支給する。支給できない場合でも、少なくとも時間外手術に対しては特別手当を支払う。
①現在、時間外勤務手当が無制限に支払われている②時間外勤務手当が（）時間を上限として支払われている③時間外勤務手当は支払われていないが、時間外手術手当あるいは重症当直手当は支払われている（具体的内容：）④現在いずれも支払われていないが、認定修練施設認定条件に加えてほしい⑤認定条件に加えてほしくない（理由：1）

結果は上記のとおりです。すなわち、
１） 連続勤務時間を 36 時間以内とする
２） 2 週間に最低 1 回は、24 時間以上の連続休暇を与える（土、日、祭日を含む）
３） 時間外勤務に対しては時間外勤務手当を支給する。支給できない場合でも、少なくとも時間外手術に対しては特別手当を支払う。の 3 項目とも、85％以上の修練施設が実施可能という結果になりました。
本機構としましては、以上の 3 条件を認定修練施設の認定条件に加えることを検討中です。
このことに関し、現在認定修練施設の施設長宛にアンケート調査を実施しております。
（9 月 10 日締め切り）何卒ご協力賜わりますようよろしくお願い申し上げます。

平成 23 年 8 月 19 日
心臓血管外科専門医認定機構
代表幹事
2幕内晴朗
編集・発行
海南高校図書館
第１３号 ２０１２．０２．１５．

▼

森見登美彦

氏

森見登美彦は、強烈な登場人物と、ばかばかにした『【新釈】走れメロス他四篇』、しいほどの柔らかさを込めた堅苦しい文体、そエッセイかフィクションかわからないしていかにも嘘だろうという嘘で物語を牽引す『 美女と竹林 』、書簡体小説『 恋文の技る。主人公は根性なしの大学生であることが多術』など多彩である。私が一番好きなの頭の切れる変な人か、とびっきり悪知恵の働く変な人である。四字熟語や古めかしい言いまわしを駆使する登場人物たちは、言葉遣いこそ難解で居丈高ではあるが、その内容はひどく気弱であるがゆえに憎めない。彼らの日常を構成する小道具の中には、森見作品の世界だけに存在するものがいくつかある。例えば「猫ラーメン」。
「猫から出汁を取っているという噂の屋台ラーメン」で、「その味は無類」だそうである。食べてみたい。「詭弁論部」
があるのならぜひ顧問をしたいし、「偽電気ブラン」というお酒があるのならぜひ飲みたい。とはいえこれらは見るからに嘘であるというのが名前からしてわかる。フィクションなのだから嘘が交じるのは当然と言えば当然だ。しかし幻想と妄想に彩られると、虚構は虚構に見えなくなるのだろうか。あるはずがない世界のあっても不思議ではない日常を読んでいると、その中にさりげなくまぎれて現れる嘘のものは、私が知らないだけでこの世界にも実は存在しているのかもしれないという思いを持ちたくなる。疑いようのない嘘であることを理性では認識しながらも、なおそれが実在することを期待したくなるのだ。

猫 ラ ー メン が 食 べた ぁ い ！

普通の人とは言い難く、友人はとびっきり

堀先生 （英語科）から、異次元ワールド へのご招待

く、憧れの対象である黒髪の乙女はどこかは『 有頂天家族 』だ。第一章
はこんなふうに始まる 。「ある引退した天狗が、出町商店街の北にあるアパート「コーポ桝形」に住んでいた 」。天狗とは引退するものなのか。なぜ引退して住む先が「コーポ桝形」などという名前のアパートなのか。そもそもなぜ天狗が出てくる。…と、一行目にしてツッコミどころ満載である。主人公の矢三郎が狸である時点でまず「おいおい」となるのだが、登場する狸一家は人間の家族と勝るとも劣らない固い絆で結ばれている。父は偉大であり、母は愛情深く、真面目な長兄と「井の中の蛙」である次兄と不甲斐ない弟に挟まれた矢三郎は「面白きことは良きことなり！」を信条に、師であった天狗を慕い、人間の美女に恋をし、犬猿の仲である双子狸と喧嘩をしながら家族のために奔走する。狸と天狗と人間の三つ巴が繰り出す冒険と恋

森見登美彦の名を一躍有名にし愛は、読む者をどきどきさせ、ときに涙を誘う。また、た作品は『 夜は短し歩けよ乙女 』

第二章には次のような一節がある。「世に蔓延する「悩である。主人公は京都の四畳半に下宿

みごと」は、大きく二つに分けることができる。一つはどうでもする大学生の「先輩」で、クラブの後よいこと、もう一つはどうにもならぬことである。そして、両者輩である「黒髪の乙女」とお近づきには苦しむだけ損であるという点で変わりはない。努力すれば解決なろうと奮闘する。しかし彼の作戦がすることであれば悩むより努力する方が得策であり、努力しても遠まわし過ぎることと彼女があまりに解決しないことであれば努力するだけ無駄なのだ」。悩みごとがでも恋愛以前のおっとりタイプであるこきたら、私はこの一節を思い出す。そして努力する。しかし努力とで、なかなか恋愛成就に至らない。

しきれない、割り切れない、といしかしありがちな恋愛ものと一線を画うときに私はこの作品を読み返し、するのは、登場人物の造形が秀逸だか悩むより努力するための英気を養らであろう。「先輩」の語りと「乙女」の語りが交互に展開され、うのだ。

その対比が愛すべき「先輩」のダメっぷりとふわふわした「乙女」

森見登美彦はブログ「 この門をのかわいさをお互いに引き立て合う。一見無駄に見えるかのようくぐる者は一切の高望みを捨てよ」

な細々した一つひとつのエピソードが積み重なり、しみじみとしも楽しい。そのブログによると彼た温かさを醸し出していく。その温もりに後押しされ、「どうかこは今増えすぎた締め切りによる体の二人に幸せを！」と読みながら思わず願ってしまう。

調不良のため休業中らしい。心ゆ森見登美彦の作品は大学生もの『太陽の塔』『四畳半神話体系』の他にも、怪談『 きつねのはなし 』『宵山万華鏡』、名作を下敷きくまで養生し、また素敵な物語を生みだしてほしい。
（英語科堀亜希子）
学籍番号

氏名

有機化学 IV・宿題演習‒12
問題 1 L-ヒスチジンが pH = 1, 5, 7, 12 の各水溶液中でとる構造を書きなさい。

問題 2 どのように Strecker 合成を利用すれば，次のアミノ酸をラセミ体で得ることができるか示せ．
(a) Gly, (b) Ile, (c) Ala
in

長後
北部障がい者相談支援センター（かわうそ）がにて出張相談窓口を開設しています。
8 月 13 日（火）9 月 10 日（火）10 月 8 日（火）１０時～１２時

１０時～１２時

１０時～１２時（衛生教育室）（衛生教育室）（衛生教育室）北部障がい者地域相談支援センター(かわうそ)とは…
藤沢市より障がい者相談支援事業の委託を受け社会福祉法人光友会が運営しています。
障害のある方やそのご家族及び関係機関のご相談等に対応しています。
＊このような時にご相談下さい＊●障がいに関する制度やサービスを利用したい。
●親やきょうだいがいなくなった後、暮らしをサポートしてくれる人はいるの？
●仕事や生活について相談したい。
予約不要
どのような内容でも窓口開設に関するお問い合わせ
長後市民センター 地域づくり担当 大高
電話 0466-44-1622 FAX 0466-46-7034

まずはご相談下さい

メール fj-chougo-c@city.fujisawa.lg.jp

相談に関するお問い合わせ
北部障がい者相談支援センター かわうそ （湘南台文化センター２階）
電話 0466-54-9020 FAX 0466-54-9021 メール kawauso@lfa.jp
「ESG REPORT 2022 正誤表」
2022 年 12 月 16 日付で本投資法人ウェブサイトに掲載しました「ESG REPORT 2022」に一部誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。
記
訂正箇所（下線は訂正箇所を示します。
）
ESG ライブラリー ESG データ
P90 環境パフォーマンスデータ算定に係る情報 集計期間
【訂正前】毎年 4⽉〜翌年 3⽉末（LED 照明、省エアコン機器、再⽣可能エネルギー、グリーン認証に係る数値の集計期間は各期毎としています。
）【訂正後】毎年 4⽉〜翌年 3⽉末（LED 照明、省エネエアコン機器、グリーン認証に係る数値の集計期間は各期毎としています。
）
P97 社会貢献活動 時間寄付
【訂正前】151,851【訂正後】 75,925
以上

1
次世代医療技術研究会	  令和５年度	 第４回情報交換会	 
（対面/Zoomオンライン・ハイブリッド会議）議事次第	 	 
日時：令和５年１２月２２日（金）１３：３０〜１５：００	 
場所：東京大学	 工学部５号館５７会議室	 	 
次第：	 
1.	 大学からの話題提供：	 	  渡慶次	 学（教授	  北海道大学大学院	 工学研究院応用化学専攻	 ）	 「エンジニアード脂質ナノ粒子の創成とその応用」	 	 
2.	 その他	 	 
3.	 バイオエンジニアリング専攻	  研究室見学会	 
時間：１５：００〜１７：００	 
見学先研究室：鄭・片島研、高井研、カブラル研、津本・中木戸研、田畑・松井研、	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 	 関野研、佐久間研
公益社団法人宮城県獣医師会における女性獣医師支援対策ワーキンググループの活動状況

公益社団公人宮城県獣医師会 理事 シートン動物病院
渡邉 文

宮城 県 の情 報

面積：7,300 k㎡（全国16位）

人口：228万人（全国14位）宮城県の名産・イベント

本日の講演内容⚫ 宮城県獣医師会の現況⚫ 女性獣医師支援対策ワーキンググループ発足の経緯⚫ ワーキンググループの活動内容と今後の活動

宮城県獣医師会の現況

平成15年

令和5年

全体の会員数

女性会員数
（役員）

割合

４４４人

５０人
（１）

１１％

３６９人

７３人
（３）

２０％

女性獣医師支援対策ワーキンググループ
発足の経緯⚫ 平成25年

日本獣医師会に「女性獣医師支援特別委員会」⇒宮城県獣医師会でも「役員・先輩から女性獣医師の就労環境改善の必要性あり」の意見⇒平成30年「女性獣医師支援対策ワーキンググループ」発足

開業２名・公務員２名・NOSAI １名・相談役３名

ワーキンググループの活動⚫ 平成30年

女性獣医師に就労環境のアンケート調査

調査対象

県内在住の女性獣医師８０名⇒令和４年度東北地区獣医師大会「日本獣医師会への要望」⚫ 令和５年２月

就業環境関連法についての研修会開催⚫ 令和５年度東北地区学会「女性獣医師の広場」設置

ア ン ケ ー ト 調

査

項目

１

・年齢・職域・現在抱えている仕事上の不安に関する課題⇒そう思う～全く思わない

４段階評価「休暇が取れない」「労働時間が長い」「妊娠中の就労に不安」「育児・介護・仕事の両立への不安」

ア ン ケ ー ト 調査項

目・就業支援の整備状況⇒十分整備～不十分い ４段階評価「休業中の情報提供、スムーズな復帰のための研修」「育児休業・介護休暇制度」

・離職を考えたことがあるか
・宮城県獣医師会への要望

２

アンケート調査結果（年代別）

アンケート調査結果（職域別）

アンケート 調 査 結 果（抜粋）⚫ 仕事上の不安⇒大小動物臨床分野

労働時間が長く、休暇が取れない※小動臨床（開業）全員が「そう思う」「ややそう思う」⚫ 育児・介護・仕事との両立に対する不安⇒大小動物臨床分野の８０％「ややそう思う」以上アンケート 調 査 結 果（抜粋）⚫ 育児休業・介護休暇等の整備⇒公務員の８０％「ほぼ整備」「整備」と回答
大動物臨床分野では６０％
小動物臨床分野（勤務）では４０％⚫ 離職を考えたことがあるか。
⇒全回答者の４８％（２０名）が考えたことがあると回答

理由

家庭の問題（育児、精神的疲労）アンケート 調 査 結 果（全体）⚫ 獣医業界全体の課題「男女ともに人材確保不足」

特に公務員・産業動物臨床獣医師の不足⇒継続した労働環境整備による解決が必要⚫ しかし・・・

公務員獣医師 育児休暇等は整備されているが権利行使が困難
産業動物臨床分野

人員不足と緊急対応時の個々の負担増アンケート 調 査 結 果（全体）⚫ 小動物臨床分野の課題「妊娠・育児期間の就労継続への不安」

妊娠中・育児と仕事の両立への不安
産休・育休中の職場への負担と復帰後の技能低下への不安
さけられない臨床分野における長時間労働⇒育児休業・介護休暇の整備が必要
出産育児は女性の負担が大きい、家族・職場の協力不可欠

アンケート 調 査 結 果（全体）⚫ 離職を考えたことがある

理由

回答者の４８％

育児、精神的に疲れる、休みが取れない
妊娠、出産、体力に自信がない

今後は・・・

超高齢化社会、親の介護待ったなし！

ア ン ケ ー ト 調 査 結 果【宮城県獣医師会への要望】⚫ 産休・育休等長期休業中の代替職員の確保(代替職員制度創設)⚫ 代替獣医師登録制度や開業獣医師間の地域ネットワークの構築⚫ 技術研修会や講習会参加時の託児所等の設置⚫ 他職域の女性獣医師との情報交換の場の設置（仲間づくり）⚫ 育休等期間中の獣医師会費の減額と学生準会員制度の創設

東北地区学会場に「女性獣医師の広場」の設置

女性獣医師の広場

研

修会の開催

⚫ テーマ

「女性が働き続けるために知っておきたい法律」⚫ 講師

社会保険労務士（女性）⚫ 内容①ワーク・ライフ・バランス②男女雇用機会均等法③労働基準法
④育児・介護休業法⑤労働施策総合推進法及び働く女性のセイフティネット等

今期の活動 SNSへの投稿
Facebook投稿活用

いいね！

今 後 の 活動⚫ ワーキンググループを、本会の委員会に昇格⇒広く会員に知ってもらい活動範囲を広めたい⚫ ＳＮＳを活用した情報発信体制の構築⇒特に若い世代との情報共有を図る。会の活動に繋げる⚫ 日本獣医師会HP「女性獣医師応援ポータルサイト」周知⚫ 学会等開催時に、女性獣医師のコミュニケーションの場を設置⇒広く情報収集と就労環境改善へご清聴ありがとうございました
№2021-36 変更
2021年4月

検査内容変更のお知らせ
謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
この度、下記検査項目におきまして、報告書の変更をご案内いたします。
健康と医療の未来に貢献すべく、より良い検査サービスのご提供に努めてまいります。
謹白記■ 実 施 日2021 年 4 月 27 日（火）ご報告分より順次変更■ 変更項目
項目コード

項目名称

M781 3

OncotypeDX Breast

http://www.srl-group.co.jp/

●OncotypeDX Breast
OncotypeDX Breast検査 報告可能症例拡大及び報告書の一部改訂について
委託先の意向により、報告可能症例をER陽性からHR陽性へ拡大、及び報告書の一部が改訂されます。
理由：ER発現をHR発現に切り替えた背景については、TAILORxに引き続きRxPONDER試験ではHR陽性（ER陽性及びPR陽性、ER陽性またはPR陽性）が対象症例であったことから、ER陰性、PR陽性についても検査可能とするよう顧客から要望があり、その他の必要な報告書変更と併せて今回見直される運びとなりました。
（1）••

報告可能症例の拡大
IHC 法及び RT-PCR 法による ER 発現がいずれも陰性の場合には検査不能としておりました
が、IHC 法または RT-PCR 法いずれかで PR 発現が陽性である場合には、ご報告が可能になります。
これに伴い ER が IHC 法で陽性、RT-PCR 法で陰性であればコメント付き報告書を発行しておりましたが、コメントなしの通常報告書となります。
新
現

コメントなしの通常報告書（2）•

オンコタイプDX検査のRT-PCRによるER発現解析は、この標本がER陰性であることを示しています。再発スコア結果の臨床評価を適用するためには、標本がRT-PCR法またはIHC法によりER陽性と判定される必要があります。

ER 陰性検査不能報告書から HR 陰性検査不能報告書へ改訂
ER 及び PR が、IHC 法と RT-PCR 法でいずれも陰性であった場合のみ、HR 陰性検査不能報告書が発行されるようになります。
※検査不能報告書については、ご要望に応じてお渡ししておりますのでご用命ください。
新現HR陰性ER陰性
内容
内容
提出された検体は、IHC法またRT-PCR法のいずれかにより、 検査の完遂および再発スコアTM結果報告を行うためには、提ERまたはPR（あるいはその両方）が陽性でなければ検査に 出された標本が、適しません。
1．提出施設にて行われたIHC法、または提出された検体は、IHC法によりERとPRのいずれも陰性で、 2．オンコタイプDXTM検査に提出された標本の事前適格審査
RT-PCR法でもERとPRともに陰性と判定されたため、この として行われる定量RT-PCR法、患者さんの再発スコア結果は報告できません。のうちいずれかの方法によりエストロゲン受容体陽性（ER＋）と判定される必要があります。
提出された標本は、いずれの方法によってもER＋ではないと判定されました。従って、この症例の再発スコア結果をご報告することはできません。

（3）
•（4）
•（5）
••
•
•

報告書リファレンス部分の治療決定に関するコメントの改訂…⑤
対象患者及び治療選択の文言についての記載が ER 陽性から HR 陽性へ変更されます。
定量的遺伝子スコアについて…③CAP（College of American Pathologist）の要件を満たすために、単一遺伝子の正式な遺伝子名を記載した脚注が追加されます。
ブランディング及びデザイン変更のためフォーマット変更…①②④⑥
ヘッダー部分にあったジェノミックヘルスロゴがなくなります。…①
エグザクトサイエンスロゴが 3 枚目右下に配置されます。…⑥
報告書タイトルが中央から左寄せ上部へ配置されます。…②
ラボラトリ責任者、ラボ所在地、検査についてのコメント及び問合せ先が、3 枚目下に集約されます。…④
新現1枚目

定量的遺伝子スコアについての脚注…③
ERスコアは定量的ESR1発現（エストロゲン受容体）に基づいています。PRスコアは定量的PGR発現（プロゲステロン受容体）に基づいています。
HER2スコアは定量的ERBB2発現に基づいています。

定量的遺伝子スコアについての脚注…③なし新現

2枚目

3枚目

治療決定に関するコメント…⑤
オンコタイプDX乳がん再発スコア検査は、RT-PCRを用いて予後および化学療法による効果の大きさについての情報を提供し、ホルモン受容体陽性（HR＋）、リンパ節転移陰性または陽性の早期浸潤性乳がん患者さんにおける化学療法の治療方針決定の指針として利用できます。治療方針決定は、地域における標準治療に従い、その他の病理検査を含む病状について得られるすべての情報を考慮した上で、治療を行う医師の独立した医学的判断に基づいて行ってください。

治療決定に関するコメント…⑤
オンコタイプDX乳がん再発スコア検査は、RT-PCRを用いて腫瘍組織内の21遺伝子（がん関連遺伝子16個、参照遺伝子5個）の発現を判定します。
オンコタイプDX乳がん再発スコア検査は、ER陽性、HER2陰性浸潤性乳がん患者さんの術後治療に、内分泌療法単独または化学内分泌療法のいずれを選択すべきかの決定に役立
つ、予後予測および治療効果予測の情報を提供します。治療方針決定は、主治医によるその他の病理学的検査結果を含むすべての病状を考慮した医療的判断、および地域における標準的治療に基づいて行ってください。
角田「第九」演奏会
昨年 12 月２日に、恒例の角田の皆さんの合唱による「第九」の演奏会が開催されました。
会場は大河原町の「えずこホール」、指揮は佐藤寿一さん（右の写真）と、高橋康博さん（下の写真）です。

客席から聴いたニューフィルは、とても素敵でした。本番のステージから客席を撮ってみましたが、終わった瞬間のお客さんたちの表情が、みんなとても幸せそうだったのが、やはりとても素敵でした。
会長の挨拶７

調和と止揚

ロータリー思想が調和と止揚に終始するの余り、一切の概念を包摂し尽くそうとするものであると思ってはならない。ロータリーの調和と止揚に親しまない諸価値を現わす概念もあり、これに対してはロータリーは断乎として否認の挙に出るものであることを明らかにしなければならない。それではこの否認の論理は、ロータリーにあってはどのような場に作用するものなのであろうか。
一言にしてはロータリーは非ロータリー的なものに対しては断乎否認―全部又は一部―の挙に出るものである。つまり、ポール・ハリスの述べているようにロータリーは決して善と悪との間に橋渡しをするものではない（ポール・ハリス『ロータリーの理想と友愛』
米山梅吉訳ｐ159～164）。ただしロータリーは悪を憎むことはあっても、人間を憎まないという事実を特に注意しなければならないのである。ロータリーにあっては、人間そのものの価値を無限に深くいとおしむ。否認の論理の作用は実はこのためなのであって、相手方の自覚の喚起が目的ではあっても、相手方そのものの価値の否定が目的なのではないのである。
ロータリー思想の形式的な、つまり外見上の特質を理解したからといって、その実体が分かる訳ではない。従って、従来ロータリーを定義づけるのにこの外形上の特質のみを以てしたことは、逆にロータリーの組織活動において諸々の過程を経る各ロータリアンの洗心の過程を表現することによって、この過程の内容・実体・本質に対する把握を怠らせる結果なっていることは反省しなければならない。つまり、この立場に終始する限りにおいて『分かったようで分からない』のがロータリーということになるであろう。
（小堀憲助著『ロータリー思想の理論構造』より引用）
自己資本規制比率【2024年6月末現在】（この書面は、金融商品取引法第46条の6第3項に基づき、全ての営業所又は事務所に備え置き公衆の縦覧に供するため、又はインターネット等で公表するために作成したものです。）（単位：百万円）
固定化されていない自己資本の額

169,372

市場リスク相当額

22,523

取引先リスク相当額

5,425

基礎的リスク相当額

16,829リスク相当額合計

44,778

自己資本規制比率

378.2%

BNPパリバ証券株式会社
令和４年度愛媛から「体験の風をおこそう」運動推進事業「体験フェスティバルin交流の家」
１ ねらい
多くの地域住民の参加を得て、地域づくりの一拠点として「国立大洲青少年交流の家」においてフェスティバルを開催する。様々な体験プログラムを通して体験活動の裾野を広げるとともに地域住民の交流を図ることを目的とする。
また、令和４年１０月が「体験の風をおこそう推進月間」であることから、子供や保護者を対象に、自然体験や生活体験等に取り組む「子ども体験遊びリンピック」を同時開催する。

２ 実施日
令和４年１０月１５日（土）１０時００分～１５時３０分（入場は１５時まで）

３ 内 容
展示コーナート運動の展示華道展・人権啓発パネルの展示・リサイクル製品等の展示・ボーイスカウ

体験コーナー ビニールプールカヌー・クライミング・放水体験・煙体験・茶道体験・人
権まもる犬の作成・ロープワーク・流木クラフト・文香づくり・ミニ方位磁石作り・バードコール・昭和の遊び・モルック・ボッチャ など

子ども体験遊びリンピック（ＯＺＵ遊びリンピック）

紙ひこうき飛ばし

４ 活動場所
国立大洲青少年交流の家

５ 参加対象未就学児～大人まで（未就学児は保護者の同伴が必要）

６ 参加者数
未就学児から大人まで 合計１,２５０名

７ 活動内容新型コロナウイルス感染症の状況を鑑みて、かんぽラジオ体操広場（ふれあい広場）、ホール等の広い場所やクライミング場等の屋外を中心とした体験ブースを設置し、密を避けた形で実施した。
かんぽラジオ体操広場では、ビニールプールカヌーや放水体験、煙体験、流木クラフト、昭和の遊び、モルック体験、ボッチャが行われた。初めて乗るカヌー等、子供達たちの一生懸命な姿に声を上げて喜ぶ保護者の姿が印象的だった。
芝生広場では、子ども体験遊びリンピック（ＯＺＵ遊びリンピック）として紙ひこうき飛ばし大会を開催し、記録チャンピオンを目指して真剣に取り組む姿が見られた。その他、クライミング体験、華道の展示、茶道体験等の体験活動を楽しんでいただけた。

８ 参加者の声
事業後アンケートの結果（２６２名）＊満足：９０.２％＊満足：８.７％＊やや不満：０.０％＊不満：０.０％「いい体験ができた。またやってほしい。」「時間が足りなかった。もう少し楽しみたかった。」「スタッフの皆さんが優しかったので子供も安心して参加できた。」等の声を聞いた。また、令和元年度以来の協力団体もいたが、待ち望んでいたイベントとして無事に実施することができた。
（担当：事業推進係長谷山典）
1

第 72 回黒鷲旗 全日本男女選抜バレーボール大会
取材について取材については事前申請を必須とさせていただきます。
当日の取材方法は、別紙図面などもご確認いただいた上で、係員の指示に従ってください。従っていただけない場合は取材をお断りすることがございます。また、入場時には取材申請受付完了メールのご提示をお願いいたします。
スムーズな取材対応のためにご協力いただきますようお願い申し上げます。
１． 取材申請について（１）取材可能団体①スポーツ報道を目的として取材をする方。
・運動記者クラブに所属する記者および写真記者協会に所属するカメラマン
・ニュース番組、スポーツ専門誌、バレーボール専門誌の社員または専属の記者およびカメラマン・雑誌、週刊誌の発行元の社員または専属の記者およびカメラマン
・新聞、雑誌等での記事掲載実績があるフリーの記者およびカメラマン②チーム広報（２）申請方法
取材申請フォーム入力による事前申請制とします。４月２２日（月）正午までに、下記フォームから申請ください。締切後の申請および当日の申請は原則として受け付けません。複数の部署が取材される場合も、社内でまとめて申請いただくようご協力お願いします。

申請フォーム：https://forms.office.com/r/3Amm0TwjYi※フォーム送信後、申請代表者へ受付完了メールが届きます。来場の際は受付完了メールのコピーをお持ちいただき、報道受付にてご提出ください。
申請内容の不明点や確認事項、もしくは取材をお断りする場合は事務局からご連絡することがあります。
※最少人数での取材にご協力をお願いいたします。
２． 当日の取材について（１） 報道受付について

2
・報道受付時間は各日９時〜最終試合開始時刻までとします。ただし大会第一日目は開会式実施のため８時３０分より、大会最終日は９時３０分より受付開始とします。退館時刻は最終試合終了後２時間後です。ご協力お願いいたします。
・体育館北玄関の報道受付にお越しください。
・報道受付では申請受付完了メールを提示ください。完全事前申請制のため、事前申請がない方はご入場できません。許可を受けたご本人であることの確認のため、身分証明書や記者証などの提示を求める場合がございます。予めご了承ください。
（２）取材について・受付後、ID とビブス等をお渡しします。確認しやすい位置に明示、または着用してください。
・取材場所、動線を厳守し、係員の指示に従って下さい。指定場所以外からの取材・撮影はおやめくだ
さい。取材場所、カメラ撮影位置については、別紙図面をご参照ください。
（主催者および中継局はこの限りではありません）
・なお、取材の際は、必ず選手・監督の同意を得た上で行ってください。チームのスケジュールの都合上、短時間での取材にご協力ください。
※競技運営上、現地で規制等を行うことがあります。ご理解いただきますようお願いいたします。
※決勝については、小会議室３にて記者会見を行います。係員の指示に従ってください。
・取材・撮影時は選手・チーム関係者、また一般観戦者の妨げにならないようご注意ください。

３．出場チーム広報のみなさまへ
今大会は、チーム付きの広報担当者もプレス同様に事前申請制とし、プレスと同様の撮影エリアとします。この要項と、あわせて「チーム広報について」の文書をご一読の上、申請方法、当日の受付を遵守いただきますようお願いします。また、決められたプレスのエリアで写真撮影等を行ってください。なお、チーム広報の申請人数は１チーム２人までとし、チーム広報以外の目的では許可しません。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。

＜問い合わせ先＞
黒鷲旗バレー大会事務局
TEL：０６−６３４６−８３７１
FAX：０６−６３４６−８３７２
Mail: kurowashiki@mainichi.co.jp
2024-2025年度KDA新運営組織図（案）★＝Cheaf敬称略順不同2024.5.30 #2■常任理事会（総括：奈良）■理事会事務局■ 総務（渉外・庶務含む）■ 経理・会計

加藤★川口、古川、才門★古川、才門■ 企画■ 広報★ 田中、才門★田中、古川・年次総会の統括・月例理事会での収支報告（報告書作成）・既存の各プロジェクトの企画確認・LOOK KDA の発行、編集、企画・公的機関との連携、交流・各プロジェクトの収支検査、確認・既存の各プロジェクトの年間行程の調整・ネット利用による会員間の交流促進・月例理事会の議案、議事録作成・年次総会の決算報告書作成・社会的活動（京都、全国）にむけての提案、検討・ネット利用による会員外との交流促進・会員、賛助会員、特別会員への通知資料作成・年度予算計画・国際的活動、交流にむけての提案、検討・各プロジェクトのポスター、チラシなどの・電話、その他通信の発受信業務・会員増強企画・郵便物、の発送、受信業務・収入増をめざした企画作成、配布手配・WEB制作、管理・他団体との交流・連携・地元地域との交流・連携小澤、黒竹、小林、辻(喜)、松原、山岡● 年次総会事■公益事
業■共益事業︵他事業︶鈴木、小澤、山本(修)、松尾会員全員

業

理● 京都デザイン賞● デザイン相談木原、住谷、松尾、山本(洋)事（基本すべての事業に関わる）一般会員 （この指とまれ方式で、いずれかの事業に参画して下さい）★田中、木原、小林、住谷、古川、山岡、山本(修)小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川・通年相談会★奈良、田中、辻(喜)、松尾・デザイン展と併設相談会★田中、才門、古川、山本(洋)・都市環境系相談会★奈良、木原、小林、才門、住谷相談内容により適人者へ依嘱● 伝統工芸デザイン支援★川口、小澤、木原、田中、古川、松尾、山岡小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● 研究・シンポジウム（福祉関連・プロジェクト）★奈良、黒竹、鈴木、辻(喜)、古川小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● 会員展★川口、小林、古川、田中、山本(洋)小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● KDAサロン（国際交流事業含む）★川口、才門、鈴木、住谷、松尾、松原小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● 京デ協・京都デザイン会議★才門、木原、松尾、山本(修)、山本(洋)小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● 近畿デザイン協会交流★奈良、川口、鈴木小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川● 会員増強★奈良、川口、木原、黒竹、才門、山本(修)、松尾小崎、片倉、小池、辻(勇)、辻中、丸野、宮嶋、森村、横川絵画指導 -1京都市立洛央小学校で祇園祭「日和神楽（ひよりかぐら）」のお迎えちょうちん作り・令和 6 年６月 11 日（火） １０時３０分〜京都市立洛央小学校（６年生）でお迎えちょうちん作りの絵画指導を行った。

本年も同じ行灯のサンプルとして、ねぶた祭りで使用された行灯の迫力ある現物の一部を展示して子どもたちに見せることことができた。
参加者：三原サダ子（染色家）、北島桂子（染色家）、松田聖子（ボランティア）、川口凱正（京都デザイン協会）、小澤泰子（京都デザイン協会）、山岡敏和（京都デザイン協会）、古川加津夫（京都デザイン協会、祇園祭児童画展実行委員）以上７名
発行日：２０２０年２月２５日 発行元：協同組合青森総合卸センター

現在、新型ウイルスが世界で広がりを見せていて、健康の大切さが再認識されています。今回は、健康に長生きするために不可欠な栄養素「マグネシウム」についてお知らせします。この栄養素、私達の体の中にもあるって知っていましたか？

身体の機能を正常に働かせるために、不可欠な栄養素「マグネシウム」。鉄やカルシウム、亜鉛などと同じ必須ミネラルの一つなのですが、忘れ去られた栄養素と呼ばれるほど、これまで注目されてきませんでした。ところが、近年心疾患や糖尿病を予防する働きがあることが分かってきたのです。
。

マグネシウムの３つのポイント① マグネシウムは、エネルギー代謝に必要な体内の酵素の働きを活性化し、心疾患や糖尿病など生活習慣病の発症リスクを低減してくれます。

② 現代人はマグネシウムが不足しています。原因は食生活の欧米化と、日常的にストレスにさらされているためです。

③ マグネシウムの１日の推奨摂取量は、男性が３５０～３７０mg、女性が２６０～２９０mg です。絹ごし豆腐、納豆、マグロ、バナナ、アーモンド、落花生、ほうれん草、アボカド等のマグネシウムが多い食材を摂りましょう。
詳しくは裏面をご覧ください。

知られざる栄養素マグネシウムのすごい力
マグネシウムは、骨や血液、糖尿病の発症率
虚血性心疾患の発症率
全身の細胞に含まれており、骨や歯を作る他、エネルギー代謝に必要な体内の酵素の働きを活性化し、生活習慣病を予防してくれます。
最近の研究で、マグネシウムを多く含む食品をよく食べる人
は、虚血性心疾患の発症リスクは、虚血性心疾患の発症リスクが最大で約３割低く、また、糖尿病の発症率は約４割が最大で約３割低く、また、糖低いという結果が出ました。
さらに、片頭痛の予防や、スタミナ不足解消にもマグネ
尿シウムは効果があると言われています。
。

現代の日本人はマグネシウム不足!?
今、多くの日本人がマグネシウム不足であると言われています。原因としてまず挙げられるのが、食生活の欧米化により、マグネシウムが豊富な和食を食べる機会が減ったことです。そしてもう一つが、過度なストレスで腎臓の働きが低下し、尿から正常時より多くのマグネシウムが体外へ排出されてしまっていることです。

マグネシウム補給にオススメ食材
マグネシウムの１日の推奨摂取量

絹ごし豆腐
150g
→83mg

マグロ70g
→32mg

バナナ
100g
→32mg

アーモンド
10g
→29mg

男性 350～370mg
女性 260～290mg

ほうれん草
100g
→28mg

落花生
17g
→29mg

納豆
50g
→50mg

アボカド
70g
→23mg

マグネシウムの１日の平均不足量
男性 100mg
女性 50mg

マグネシウム摂取のポイント① マグネシウムは水に溶けやすいので、大きめに切って調理するか、そのまま食べるのがオススメ。
② ビタミン D の豊富な食材（鮭、鯵、まいたけ、しいたけ等）はマグネシウムの吸収を助けてくれるので、一緒に摂りましょう。

ＮＨＫガッテン！（http://www9.nhk.or.jp/gatten/）、ＮＨＫ(2019)『ガッテン！』主婦と生活社. を加工し作成
日本認定遺伝カウンセラー協会 調査研究協力に関する申し合わせ

日本認定遺伝カウンセラー協会●日本認定遺伝カウンセラー協会会員を対象とする調査研究を希望される方は、「協会での手続き」の事項を確認のうえ事務局へのご連絡をお願いいたします●協会が協力可能な調査研究方法
日本認定遺伝カウンセラー協会のメーリングリストを使用したウェブ調査、または自記式質問紙による郵送調査●協会での手続き
調査者は、「申請前チェックリスト」で必要な手続きを確認し、申請準備を行う。
調査者は、HP より「【様式 1】調査研究実施の申請書」（Word 版）をダウンロードし、必要事項を記入の上、「申請前チェックリスト」の３-2～３-5 の書類と伴に、事務局（jacgc@pac.ne.jp）に連絡する。
事務局は、調査者からの提出ファイルが揃っていることを確認した上で、協会内の倫理検討委員会委員長に連絡を取る。
委員長は、連絡を受けた日から 1 か月以内に倫理検討委員会内の審議にかけ、協力依頼された調査研究が認定遺伝カウンセラー倫理綱領の趣旨に反しないものであることを確認した上で、事務局に回答する。
事務局は、調査者に調査研究実施許可の返答を行う。調査者は、委員会の求めに応じ必要な修正を行う。
（書類を修正した場合は再審査となります）


ウェブ調査の場合→事務局がメーリングリストを使用して調査研究を実施する。



郵送法の場合→ 調査者は、配布時点での調査対象者（会員）の人数を事務局に確認の上、人数分の切手を貼付した封筒（書類、返信用封筒を同封したもの）を事務局宛に送付する。 事務局にて協会員の宛先ラベルを貼付して配布する。
（ラベルの費用は調査者負担）委員会が必要と判断した場合は、理事会にて検討し、個別に対応する。

v221214

日本認定遺伝カウンセラー協会会員を対象とする調査研究

申請前チェックリスト協会に申請するにあたり、以下の確認事項・注意事項を全て満たしていることを予めご確認ください。
すべての項目に確認事項・注意事項
1.
2.

チェック付けてく
ださい「調査研究協力に関する申し合わせ」を確認しましたか？

□ はい

認定遺伝カウンセラーの臨床業務に関する設問が含まれる場合、認定遺□ 確認済

伝カウンセラーが医行為（診療、診断、検査依頼、結果開示等）を行ってい□ 該当せずると誤解されるような記載ではないことを確認してください。
3.

協会への申請において、3-1～3-5 の申請書類が準備されていますか？

3-1.

申請書類（様式１）

□ ある

3-2.

実施計画書

□ ある

3-3.

調査依頼文・説明文書等

□ ある

3-4.

質問紙

□ ある

（※ウェブ調査の場合には URL もしくは QR コードも添付すること）
3-5.

倫理審査委員会の承認書□ ある※倫理指針対象外研究の場合には、指針対象外であることについて倫理審査委員会等の確認得たことを示す書類
4.

（郵送調査の場合） 研究の実施について協会の確認が済んだ後、調査者□ 理解したは、配布時点での調査対象者（会員）の人数を事務局に確認の上、人数□ 該当せず分の切手を貼付した封筒（書類、返信用封筒を同封したもの）を事務局宛に送付してください。また、宛名ラベルを事務局に送付してください。手数料（5000 円＋会員数×5 円、別途消費税）がかかります。
5.

（ウェブ調査を実施する場合） 研究の実施について協会の確認が済んだ□ 理解した

後、協会事務局がメーリングリストを使用して調査研究を依頼します。

□ 該当せず

本書類は申請時には提出不要です。

v221214
社会福祉法人 安寿会 役員報酬規程
平成２９年６月３日
規程 第 ２７ 号（目的）
第１条 この規則は、社会福祉法人安寿会（以下「当法人」という。）定款第２１条の規定に基づき、役員（理事及び監事）の報酬等について定めるものとする。
（役員報酬）
第２条 役員の報酬については、勤務実態に即して支給することとし、役員の地位にあることのみによっては支給しない。
２ 役員が次の各号のいずれかに該当する場合は、報酬を支給する。ただし、施設職員が役員の場合は支給しない。
（１）法人の事業運営に関わる業務に直接従事した場合、及び経営上の取組みに関わった場合で支出が相当と思慮される場合
理事長

１回 ３０，０００円

理事及び監事

１回 ２０，０００円（２）監事が法人の監事監査、会計指導に直接従事した場合
半日まで

１回 ２０，０００円

半日を超えて１日まで

１回 ４０，０００円（公表）
第３条 当法人は、この規定をもって、社会福祉法五十九条の二第一項二号の定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。

（改廃）第４条 この規程の改廃は、評議員会の議決を経て行うものとする。

附則
この規程は、平成 29 年 6 月 27 日から施行し、平成 29 年 4 月 1 日より適用する。それに伴い役員報酬支給基準（平成 13 年 4 月 1 日付）は廃止とする。
この規程は、令和 3 年 6 月 23 日に一部改正し、令和 3 年 7 月 1 日より適用する。
この規程は、令和 4 年 6 月 25 日に一部改正し、令和 4 年 4 月 1 日に遡り適用する。

－

役員報酬規程1－
提出が必要な書類の例＞⑤ 旅費＞航空機を利用⑤ 旅費（航空機を利用）[提出が必要な書類]提出が必要な書類を事前に確認し、確実に入手しながら補助事業を実施してください。
チェック欄

提出が必要な書類名
出張旅費明細書（兼出張報告書）
経路検索または料金表提出が必要なケース
・いかなる場合も必要

事業実施中 実績報告書
入手添付

☑

☑ の☑

・いかなる場合も必要

備考（入手日等）

こ実
績

☑ 順報
番

航空券の半券または搭乗証明書
支払の証明

☑

・いかなる場合も必要☑

・いかなる場合も必要

このページを印刷し、チェックしながら補助事業を実施することをお勧めします。
各書類の詳細は、次ページ以降に記載しています。
1☑ で告添時☑ 付も提出が必要な書類の例＞⑤ 旅費＞航空機を利用[料金表]
出張行程や旅費の内訳が確認できる書類（例）料金表、インターネット路線検索画面
証拠書類[料金表]の提出について実際に支払った金額のみ計上可能です。
インターネット路線検索画
面や料金表と、実際の支払金額が異なる場合には、その差異についての補足説明資料をご提出ください。

①
いかなる場合もＰｏｉｎｔ
当該補助事業での出張であること、補助対象経費であることを、以下で確認します。

②③★

①実際に使用した交通機関の、出発から到着までの経路が、記載されていますか。

2②旅費明細書に記載の出発地・到着地と同じですか。

③★経路ごとの金額が記載されていますか。
補助対象経費とする交通費の根拠は明らかですか。

提出が必要な書類の例＞⑤ 旅費＞航空機を利用[出張旅費明細書（兼出張報告書）]
出張先や日程等が確認できる書類 （例）旅費明細書
出張目的、出張先で実施したことなどが確認できる書類（例）出張報告書

Ｐ（参考様式）

出張旅費明細書（兼出張報告書）
小規模 太郎

出張者氏名

代表

役職

出張先〇〇百貨店

所在地

東京都新宿区〇丁目〇番〇号
令和 〇年 〇月

出張日

16日

～

令和 〇年 〇月18日

①②③区間

〇月16日

〇月18日

証拠書類[出張旅費明細書

当該補助事業の出張であること、補助対象となる（兼出張報告書）]の提出について内容であるかを、以下で確認します。

①出張者は記載されていますか。
②出張先は記載されていますか。

北海道物産展への出展 のため

出張目的
日付

ｏｉｎｔ

新千歳空港

利用交通
機関名
〇〇航空

羽田空港

小規模電鉄

新宿

徒歩

SKBホテル

SKBホテル

徒歩

新宿

新宿

小規模電鉄

羽田空港

〇〇航空

出発地

経由地

到着地
羽田空港

品川

品川

新宿

羽田空港
新千歳空港

交通費

28,090 〇月1日★

601 〇月16日

28,090 〇月1日

※料金表またはインターネットの経路検索結果等をプリントアウト

交通費計57,382したもの等交通費の根拠となる書類を添付して下さい。

宿泊費

7,800

⑦⑥

合計
65,182【概要】（出張先での業務内容について記入）〇/16～〇/18の３日間、〇〇百貨店で開催された北海道物産展へ参加。
物産展の３日間は、スタッフが接客対応を行ったが、初日は新規取引先を探す企業も多くブースを訪れるため、スタッフとともにブース来訪者の対応を行った。２日目、３日目は個人の来店者を中心に対応。
自社商品のＰＲを積極的に行った。
※訪問先ごと、または日付ごとに記入すること※概要には、いつ、誰と、どこで、何をしたか等を記載すること③出張日、出張目的は記載されていますか。

いかなる場合も④出張経路は記載されていますか。
⑤金額は記載されていますか。

≪ご注意≫（グリーン車の料金やフェリーでの車両運搬費は補助対象外です。）

航空運賃は消費税課★ [料金表]の行程料金と記載金額が一致しています

税取引です。

か。

課税事業者様は、補601 〇月18日⑤④

購入日⑥購入日は記載されていますか。

助対象経費を計上する際には、消費税額⑦出張先でどのような新たな販路開拓をを差し引いた金額を行ったのかが記載されていますか。

計上してください。

（単なる視察は補助対象外です。）

3

提出が必要な書類の例＞⑤ 旅費＞航空機を利用[航空券の半券]
航空機に実際に搭乗したことを証明する書類（例）航空機の半券、搭乗証明書
証拠書類[航空券の半券]の提出について

①

≪ご注意≫

②

⑤

＊ eチケット控えでの代用は不可です。

④＊ 航空券の半券を紛失した場合は、航空会社より搭乗証明書を取得し提出してください。
いかなる場合も③航空券の半券か搭乗証明書の提出がないと、補助対象外となります。

Ｐｏｉｎｔ
航空機に搭乗していること、補助対象経費であることを、以下で確認します。

①
②
③
④

①搭乗者の名前が確認できますか 。

②搭乗した日付が確認できますか 。

③便名は確認できますか 。

（社 外 の 人 は 補 助 対 象 外 です。）⑤

④出発地、行先は確認できますか。
旅費明細書に記載の出発地・到着地と同じですか。

4⑤利用した航空会社が発行した半券（搭乗証明書）ですか。
※eチケット控えでの代用は不可です。提出が必要な書類の例＞⑤ 旅費＞航空機を利用[支払]
物品やサービスなどの代金の支払確認が可能な資料（例）銀行振込の控え、振込完了がわかる通帳の写し・ネットバンキングの記録画面
支払は原則、銀行振込のみです。

銀行振込

証拠書類[支払]の提出について

サンプル参照≪ご注意≫

以下の支払方法も、妥当性が確認できれば認められることが銀行振込あります。

いかなる場合もクレジットカード払い

コンビニ払込

サンプル
参照

原則

サンプル参照現金払い⚠ 税抜10万円以下に限る

サンプル
参照

Ｐｏｉｎｔ
当該取引の[支払い]であること、補助対象経費であることを、以下で確認します。

電子マネー払い

サンプル参照①補助事業者名が確認②支払先が確認できま③支払金額が確認できできますか。

すか。また、請求元とますか。請求金額と同同じですか。

じですか。

支払は、法人の場合は法人口座から、個人事業主の場合は事業主本人名義の口座から※１の支出である必要があります。
※１

クレジットカード払いの場合は、法人の場合は法人カードを、個人事業主の場合は事業主本人名義のカードを使用する必要があります。

④支払日は請求日以降ですか。まやむを得ず法人の代表者や従業員が立替払いをした場合は、追加書類が必要となります。

（追加書類）立替払い

サンプル参照補助事業に要した経費

た、支払日は、事業終了日以前ですと、他の経費を、一括して支払った場合は、か。（事業終了日後の支払いは、補助その旨をご記載くださ対象外です。）

い。

5
受講者の皆さまへお知らせとお願い【新型コロナウイルス感染症の対応】
新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが、令和５年５月８日に５類感染症となり、基本的対処方針や業種別ガイドラインは廃止となりました。
政府からの個人や事業者の判断に資するような感染症法に基づく情報や、専門家の提言等を踏まえ、適切な感染対策を講じて安心・安全の確保に努めながら講習会を運営してまいりますので、何卒ご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
・厚生労働省においては、感染症の発症後５日間が感染させるリスクが高いことから、発症日を０日目として５日間の外出を控えることが推奨されており、この期間に受講日が該当する場合は、事務局へ連絡の上、受講をお控え願います。
・５日間経過後、受講される方につきましては、発症後 10 日間が経過するまでは、ウイルス排出の可能性があることから、不織布マスクを着用願います。発症後 10 日を過ぎても咳やくしゃみ等の症状が続いている場合には、マスクの着用など咳エチケットを心掛けてください。
・講習会場の入口付近などに手指消毒用アルコール消毒液を設置します。
・講習会当日の受付時に検温を実施いたします。体温が３７.５度以上の方は受講をご遠慮いただきます。また、咳、咽頭痛、倦怠感、味覚障害など、新型コロナウイルスの感染が疑われる症状のある方は受講をご遠慮いただきます。
・講習会参加中は、咳エチケットに留意していただくとともに、体調が悪くなった場合は、無理をせずに必ず事務局へお申し出ください。
令和６年 夏の交通安全運動実施要綱

飲酒運転根絶計画の概要～飲酒運転ゼロを目指して～県、県警、市町村、関係機関・団体は、「飲酒運転を絶対に根絶する」という強い意思を持ち、また、相互に連携して「飲酒運転は絶対しない、させない、許さない」という県民意識の定着を図るため、飲酒運転の根絶に関する教育や知識の普及、啓発活動等を推進する。

計画期間

運名

令和６年 夏の交通安全運動期

令和６年度 ～ 令和１０年度（５か年）

動間

７月１０日（水）から７月１９日（金）までの１０日間

計画目標
・飲酒運転による死亡事故件数 （毎年度）０件

・飲酒運転による交通事故件数 （毎年度）

着実な減少

・公職にある者の飲酒運転件数 （毎年度）０件

・飲酒運転根絶宣言事業所登録数（R10 年度）

10,000 件

・飲酒運転根絶宣言店登録数

3,000 件計画期間（令和６年度から令和１０年度（５か年））（R10 年度）

推進体制及び評価
・千葉県飲酒運転根絶連絡協議会は、計画の策定及び必要な調整等を行う。
・県等は連絡協議会を通じて情報交換

目的

夏休みを迎えるこの時期は、行楽客等による交通量・交通流の変化や、暑さによる集中力の低下などから、重大交通事故の発生が懸念されます。
運動期間中に、交通安全教育や広報啓発活動を集中的に展開することにより、県民一人一人が交通ルールを遵守し、正しい交通マナーを実践し、交通事故の防止を図ることを目的に実施します。
スローガンや連携を図りながら取組を推進する。

～ 身につけよう 交通ルールと ヘルメット ～・毎年度、千葉県飲酒運転根絶連絡協
議会において評価を行い、評価結果

運 動 重 点に応じて柔軟に計画を見直す。

千葉県飲酒運転根絶連絡協議会

１２
３４

特定小型原動機付自転車など小型モビリティ対策の推進
・特定小型原動機付自転車の交通ルールの周知
１６歳未満の者の運転の禁止、飲酒運転の禁止
ヘルメットの着用の推進標識（ナンバープレート）の取付、自賠責保険への加入等
・その他小型モビリティの交通ルールの周知【警察庁ウェブサイト】

自転車ヘルメット着用と交通ルール遵守
飲酒運転の根絶 ～飲酒運転ゼロを目指して～
歩行者の安全確保と安全運転の励行
全ての座席のシートベルト・チャイルドシートの正しい着用の徹底【主唱 千葉県交通安全対策推進委員会】

チーバくん

運動重点

３ 歩行者の安全確保と安全運転の励行

１ 自転車ヘルメット着用と交通ルール遵守

ぜひご覧ください。

【 推進事項 】（１）歩行者の安全確保〇 歩行者による横断意思の明示【 推進事項 】（１）自転車ヘルメット着用〇 全ての自転車・特定小型原動機付自転車利用者のヘルメット着用〇 ヘルメット着用の必要性・効果に関する理解を深めさせる交通安全教育（手を上げる、差し出す、運転者に顔を向ける）〇 道路・踏切横断時の確実な安全確認〇 販売事業者、シェアリング事業者等と連携した広報啓発（安全確認してから横断、横断中も周りに気を付ける）
千葉県では、令和６年度において、市町村と協調して、自転車乗車用ヘルメット購入者〇 高齢者に対する参加、体験、実践型の安全教育〇 「キラリアップ☆ちば」による反射材の着用促進に対する補助を実施します。
（問い合わせ先：千葉県環境生活部くらし安全推進課）（２）安全運転の励行○「ゼブラ・ストップ活動」の徹底（２）交通ルール遵守〇 飲酒運転、信号無視、一時不停止、二人乗り、夜間の無灯火走行の禁止など、【ゼブラ・ストップ動画】
YouTube【高齢運転者啓発動画】
県警作成（前方確認、ブレーキ操作、３・ライトの徹底、確実なストップ）〇「３（サン）・ライト運動」の推進

基本的な交通ルールを理解させる交通安全教育〇 自転車損害賠償保険への加入・定期的な点検整備など「ちばサイクルール」の周知〇 夕暮れ時の早めのライト点灯と反射器材の取付けによる視認性の向上（早めのライト点灯と小まめな切替え、反射材活用、右からの横断に注意）～ ゼブラ・ストップで交通事故ストップ！ ～【令和６年３月５日 閣議決定】
・自転車の交通違反（１６歳以上）に反則金納付を通告できる交通反則切符（青切符）制度は、改正道路交通法の公布から２年以内に施行。
（反則金は、５千円～１万２千円程度）

４ 全ての座席のシートベルト・チャイルドシートの正しい着用の徹底

・走行中の携帯電話使用（ながら運転）や酒気帯び運転は、罰則が新設され、改正道路交通法の公布から６カ月以内に施行。

【 推進事項 】○ 全ての座席のシートベルト・チャイルドシート着用の徹底と着用義務の周知〇 シートベルト・チャイルドシート着用による被害軽減効果を理解させる交通安全教育

２ 飲酒運転の根絶 ～飲酒運転ゼロを目指して～【 推進事項 】〇 「千葉県飲酒運転の根絶を実現するための条例」と「千葉県飲酒ISO-FIX（アイソフィックス）固定式のチャイルドシートを知っていますか？

運転根絶計画」の周知〇 飲酒運転根絶計画で定められた目標の達成に向けた取組の推進〇 「飲酒運転は絶対しない、させない、許さない」環境づくり○ 事業者・飲食店に対する飲酒運転根絶宣言の積極的な働き掛け【飲酒運転受刑者の手記】
県警作成〇 飲酒運転や周辺者三罪の取締りによる悪質運転者の排除～ 飲酒運転は絶対しない、させない、許さない ～※ 2012 年 7 月以降、新たに市販された乗用車（乗車定員１０人未満）には、ISO-FIX チャイルドシート対応の共通取付具が取り付けられています。
【イラスト提供：自動車事故対策機構（ナスバ）】
熊本県総合保健センター新築工事設計業務委託プロポーザル技術提案書作成要領

本業務に係る技術提案書の提出にあたっては、「熊本県総合保健センター新築工事設計業務委託公募型プロポーザル実施要領」及び本要領を遵守すること。
１ 技術提案書の内容⑴ 基本事項
本プロポーザルは、調査、検討及び設計業務における具体的な取組方法について提案を求めるものであり、当該業務の具体的な内容や成果品の一部（図面、模型写真、透視図等）の作成や提出を求めるものではない。具体的な設計業
務は、契約後に技術提案書に記載された具体的な取り組み方法を反映しつつ、発注者が提示する資料に基づいて、発注者と協議の上開始する。本要領に記載された事項以外の内容を含む技術提案書及び本要領に示された条件に適合しない技術提案書については、提案を無効とする場合があるので注意すること。
⑵ 提出様式
ア 様式８ 技術提案書（表紙）イ 様式９-１（Ａ３横）業務の実施方針及び手法（１枚以内）
ウ様式９-２（Ａ３横）特定テーマ１、特定テーマ２、特定テーマ３※なお、選定結果については、当センターのホームページで公表する。最優秀者及び優秀者の名称、審査経過及び講評を公表可能な範囲で掲載する。
⑶ 提案テーマについて提案は、熊本県総合保健センター新施設建設基本計画及び関連資料を踏まえ、以下の内容について、具体的かつ簡潔に記述すること。
【特定テーマ １】
顧客満足度向上に視点をおいた施設づくりの提案【特定テーマ ２】
当センターの持続的発展に貢献できる施設づくりの提案【特定テーマ ３】
環境に配慮した施設づくりの提案⑷ 作成にあたっての留意事項
ア 技術提案書は別添の様式により提出すること。
イ 作成にあたって、文字の大きさは１０ポイント以上とすること。
※写真、イラスト、イメージ図に添えるコメントは１０ポイント未満でも可とするが、読みやすい大きさであること。
ウ 提案は文章での表現を原則とし、基本的考え方を簡潔に記述すること。
エ 視覚的表現は文章を補完するために、必要最小限な範囲において認めるが、具体的な建物の設計またはこれに類するものに基づいた表現をしてはならない。
オ 具体的な設計図、模型（模型写真を含む）を使用してはならない。

1カ 技術提案書の提出者（協力事務所を含む）や著名な設計実績を特定することができる内容の記述（具体的な社名等）を記載してはならない。
２ 技術提案書の提出⑴ 技術提案書の提出は以下による。
ア 提出様式：本要領に定められた様式とし片面印刷とする。
イ 提出部数：10部㋐ 原本 1部、写し 9部（原本がカラーの場合は写しもカラーとする。）㋑ 原本は、ホッチキス留めせずに、クリップ等で留めること。
㋒ 写しは、１部毎に左肩１箇所をホッチキスで留めること。
㋓ 各ページに通し番号を振ること。
㋔ 技術提案書は、用紙サイズにかかわらず折らずに提出すること。
ウ 提出場所
公益財団法人 熊本県総合保健センター 総務部 新センター整備室〒８６２－０９０１
熊本県熊本市東区東町４丁目１１番１号
ＴＥＬ ０９６－３６５－８８００
ＦＡＸ ０９６－３６８－６７７６
E-Mail kouhou@souho.or.jp
エ 提出期限：令和６年４月1５日（月）午後５時００分まで
オ 提出方法：持参または郵送（書留郵便に限る。提出期間内に必着のこと。）⑵ その他
ア 技術提案書の提出は、各提出者１案に限るものとする。
イ 要求された内容以外の書類、図面等については受理しない。
ウ 提出された技術提案書は返却しない。
エ 提出書類について、本要領に示された条件に適合しない場合は、無効とする場合がある。

2
7．病院群の構成等

様式Ａ－10別表

基幹型又は地域密着型臨床研修病院の名称（所在都道府県）：医療法人社団圭春会

基幹型又は地域密着型臨床研修病院
所在都道府
二次医療圏
県

千葉県

東葛北部

名称千葉県）

協力型臨床研修病院
新規

所在都道府追加・二次医療圏
県
削除

小張総合病院(病院施設番号:030897

小張総合病院 （茨城県筑波医療圏

千葉県東葛北部)

東京都
千葉県区東部
東葛北部

臨床研修協力施設
名称

新規

筑波大学附属病院(病院施設番号:030097)

031416)030229)

初石病院(病院施設番号:所在都道府追加・二次医療圏
県
削除

千葉県

東葛北部

千葉県

東葛北部

研修プログラム
名称

新規

野田ライフケアセンター(病院施設番号:削除032615)

名称
小張総合病院初期臨床
研修プログラム

小張総合クリニック(病院施設番号:032616)

墨東病院(病院施設番号:
医療法人名柳会
恩田第二病院(病院施設番号:(病院施設番号:)

野田ライフケアセンター030160)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)(病院施設番号:)

病院群を構成する臨床研修病院及び研修協力施設（病院又は診療所に限る）が同一の二次医療圏又は同一の都道府県を越えている場合は、その理由を以下に記載。

※

該当する項目について、上から病院施設番号順に詰めて記入すること。

※

病院群を構成する全ての基幹型病院、協力型病院及び臨床研修協力施設（今回の届出により削除しようとするものを含む。）の所在都道府県、二次医療圏、名称をそれぞれの「所在都道府県」、「二次医療圏」、「名称」欄に記入（既に病院施設番号を取得している研修病院等は番号を「名称」欄に記入）した上で、それぞれの施設が新たに臨床研修協力病院（協力施設）となる場合は「新規」欄に「○」を記入し、また、臨床研修病院（協力施設）を追加又は削除する場合にはそれぞれの施設が以前の病院群に追加されるか、以前の病院群から削除されるかにより「追加・削除」欄に「追加」又は「削除」を記入すること。

※

当該病院群に係る全ての研修プログラムの名称及び募集定員（自治医科大学卒業生分等マッチングによらないものを含む。）を「研修プログラム」欄に記入すること。

定員7
2024年6月10日(月)ANAホールディングス株式会社
日本航空株式会社
株式会社日本産直空輸
北海道エアポート株式会社

鮮度と品質にこだわった全国各地の生鮮品やスイーツ等が航空便で函館空港に集結!!
ANAグループ、JALグループ、日本産直空輸、北海道エアポートは、日本全国の美味しい野菜・果物やスイーツ等の「鮮度」「品質」にこだわり、航空便で函館空港に集結させて販売する「全国各地から集結!! 産地直送物産展＠函館空港」を開催いたします。
今年で3回目となる当物産展は、ANA Cargo・JALグループが航空輸送を担い、道南地域の皆さま、函館を訪れた全国各地の皆さまに、函館では普段なかなか手に入らない採れたて・作りたての産品をお届けいたします。

4社は、今後も関係者との連携を強化しながら、北海道の地域経済の発展に貢献してまいります。
産地直送物産展 概要○ 名

称 ：全国各地から集結!! 産地直送物産展＠函館空港○ 開 催 期 間 ：2024年6月22日(土)・23日(日) 10:00～16:00○ 開 催 場 所 ：函館空港 国内線旅客ターミナルビル2F（右図★）○ 体

制 ：(主催) 北海道エアポート(協力) ANAグループ、JALグループ、日本産直空輸(後援) 函館市○ 販 売 商 品 ：全国から集まった生鮮品等 23品目
秋田県 バナナボート
山形県 さくらんぼ（佐藤錦・紅秀峰）
香川県 ミニトマト、トウモロコシ、和三盆あずきロール、
沖縄県 パイナップル、ナムワバナナ、パッションフルーツ、じーまーみ豆腐※商品は一例です。当日の状況により、内容が変更する可能性があります。

※期間中、「空でつながるエアポートマルシェ」も同時開催しております。
（共催：ANA FESTA株式会社、株式会社JALUXエアポート、北海道エアポート株式会社函館空港事業所）（協賛：函館空港振興協議会）＜本件に関するお問い合わせ＞
ANAホールディングス株式会社
日本航空株式会社
株式会社日本産直空輸
北海道エアポート株式会社

広報・コーポレートブランド推進部
北海道支社 広報宣伝
代表
総務・人事部 広報課

03-6735-1111
011-232-7210
090-7544-3227
0123-46-2990

等
WEB POTI

医療経営コラム

発行 2023 年 11 月 15 日◆◇ トラブル予防の労務管理 ◆◇～ 予想される紛争と、その予防策を考える ～第 12 回「普通解雇と懲戒解雇の違いと選択」
外山アソシエイツ
社会保険労務士 西尾 直子

このコラムでは、人事労務に関して予想される紛争と、その予防のための労務管理について考えていきます。

❐ 予想されるトラブル
今回は、「問題が多い職員を懲戒解雇にしたところ、不当解雇だと訴えられた」という事例です。

❐ 問題点
職員の原因によって解雇せざるを得なくなったとき、その原因が私傷病や能力不足であれば、通常、普通解雇で、服務規律違反や職務上のミス等が原因の場合、往々にして懲戒解雇を選んでいないでしょうか。
既にご承知のとおり、職員の問題点を理由とする解雇には、普通解雇と懲戒解雇があります。いずれも、使用者からの一方的な契約解除ではありますが、その趣旨、性質は大きく異なるものです。普通解雇は、職員の労働契約に対する債務不履行によってなされるものですが、懲戒解雇は、企業秩序を維持するために、職務規律違反、秩序違反に対する制裁であるということです。言い換えると、普通解雇は、職員が労働契約に基づいた労務の提供を怠った場合に行う、使用者からの契約解除で、懲戒解雇は、職員の行状に対して課す制裁（懲戒処分）であり、罰則としての契約解除なのです。多くの事業所が、退職金を一部または全部不支給と規定しているのもそのためです。

次に、解雇を有効に行う要件の違いをみていきましょう。

1．根拠となる規定が必要か否か
普通解雇は、原則は自由とされていますが、判例等で様々な制限が加えられ、さらに、労働基準法で、就業規則等における退職に関する事項に、解雇の事由も記載することが義務づけられました。ただ、規定した事由に限定されてしまうのかという点については、未だ争いがあります。政府の公式見解では、「使用者がどのように記載するかまでを定めたものではなく、・・・、記載された以外の事由によって解雇することを制限するという法的効果を有する条文ではないと解する（例示列挙説）。」としており、判例でも、個別事

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医療経営コラム

発行 2023 年 11 月 15 日

案によるものの、一般的に、例示列挙説をとっています。他方、懲戒処分はそもそも罰則ですので、就業規則等に必ず、根拠となる規定が必要で、規定した事由以外では行えません。

2．客観的に合理的な理由と社会通念上相当性
解雇は、客観的に合理的な理由がなければ行えませんが、合理的か否かは、①解雇事由となった職員の行為が事実としてあったこと。②その事実は第三者がみても認識できること。③その事実は、使用者が規定している解雇事由またはそれに準ずる事由に該当するものであること。の 3 点によって判断されます。
さらに、解雇事由が合理的であったとしても、社会通念上相当でなければ、解雇は無効となります。当該事案に対する処分として、解雇は重すぎないかどうかが問われるということです。
普通解雇が相当か否かは、事由の程度、頻度、本人の態度、改善の見込み等によって決まり、懲戒解雇が相当か否かは、これらに加え、本人の地位、責任の度合い、悪質性、業務への支障の程度、社内外への影響度等によって決まります。

❐ 対策
前述のとおり、懲戒解雇において合理性･相当性があると認められるのは、企業秩序違反行為であり、その程度が重大である場合です。単に、本人の勤務態度が悪い、服務規律を遵守しない、些細なミスが多い、というだけでは、懲戒解雇は困難と考えられます。その行為によって、他の職員に悪影響を及ぼす、職場の秩序を乱す、重大な損害が出る、または事業所の社会的信用が失墜する等、明らかな支障が生じて初めて懲戒解雇の範疇に入るでしょう。
また、解雇に踏み切る際には、客観的な事実、資料に基づいて事由の程度を詳細に検証することが大切です。職員に注意しても反省の態度を示さず反抗的なときなど、腹を立てた勢いで懲戒解雇にしてしまいがちですが、後々紛争となりやすいものです。そのような職員･事案のときほど、冷静に調査・判断なさってください。

その他の注意点は次のとおりです。

1．就業規則に解雇の事由を規定する場合には、必ず、「その他、前各号に掲げる事由に準じる事由・・」という、包括条項を入れておきましょう。先ほど、普通解雇の場合、一般的には例示列挙であるとされていると述べましたが、今後は、裁判においても、事由を規定した場合は限定されてしまう流れにあると考えておいた方が良く、限定･例示のどちらで判断されても事由が制限されないようにしておくべきでしょう。また、懲戒解雇事由においても、全ての懲戒該当事由を列挙することは不可能ですので、やはり包括条項は必2 / 3

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医療経営コラム

発行 2023 年 11 月 15 日

須です。

2．普通解雇事由に「懲戒解雇事由に該当する行為があったとき」となっていないでしょうか。この場合、その他の懲戒処分に該当する事由が含まれず、懲戒解雇となるような重大な事由しか該当しないことになってしまいます。「懲戒事由に該当するとき」としておきましょう。逆に、懲戒解雇事由にも「普通解雇事由に該当し、その程度が重いとき」等を加えておきます。

3．普通解雇の退職区分の取扱いについて再検討しましょう。例えば、退職金支給規定において、自己都合と会社都合区分しかない場合は注意が必要です。情状酌量による普通解雇における退職金支給額の基準が曖
昧だと、会社都合の退職金支給となってしまうことがあります。懲戒処分の有無やその他の事情を考慮した支給基準を明確にしておきます。いずれにしても、退職金の支給の有無や額についても、本人としっかり合意してください。

以上のとおり、懲戒解雇は誰が見ても悪質な事案における最後の手段です。紛争のリスクやそれに対応する労力等に鑑みると、社会的な反響も考慮して、行為の非違性が重大なものでない限り、普通解雇に留めるのが穏当ではないでしょうか。そして、まずは、出来るだけ自主退職を促し、退職届を出してもらうように説得して解雇の回避に努めてください。
最後に、いずれの解雇の場合も、常に先例との公平性は保つようにしましょう。

外山アソシエイツ Toyama Associates
社会保険労務士 西尾直子
（大阪府社会保険労務士会所属）

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滋賀県立水口東中学校・高等学校 スクールミッション① 県立中高一貫教育校として、多様な生徒が切磋琢磨しながら互いの知性と感性を磨き合い、探究的な学習等を通して、自主的精神に富む個性豊かで多様性を尊重する人材を育成する学校② 生徒の希望・能力・適性に応じた進路希望の実現を目指し、確かな学力の向上と積極的・自発的な学習の姿勢を育成する学校
お取引先 ご担当者 様 各位

2023 NO . 8

新 製 品 ご 紹 介

新製品

Ａ Ｌ ３ ５ φ タペストリーバー

丸パイプ材質 ： アルミニウム押出品
カ ラ ー ： シルバー ( 艶 消 ) / Ｂ２ アルマイト
仕吊下材質 ・ 仕上 ： ステンレス バレル研磨
様 キャップ材質 ・ カラー ： ポリエチレン樹脂 ホワイト
アルミニウム製丸パイプは、美観に優れ、軽量の割りに強度がありタペストリーに最適なアイテムです 通常メディアは、端を袋とじにして丸パイプに通すのが一般的です
高級感溢れるステンレスフックは、アイメタルオリジナルです

丸パイプに差し込むジョイントパイプは緩くなっております
お客様にて固定する加工を施して下さい
April 11, 2006
Establishment of OKAYA (BEIJING) CO., LTD. in China
Okaya & Co., Ltd. was granted the approval on March 7, 2006 to establish its subsidiary,
OKAYA (BEIJING) CO., LTD. (“New Company”) in Beijing, China.
The New Company, starting its business on June 1, is allowed to do domestic-wholesalein addition to import-export and triangle-trade in accordance with the newforeign-capital regulations effective June 1, 2004.
Outline of the New Company(1)NameOKAYA (BEIJING) CO., LTD.

(2)Address

Jing Guang Centre, Room No.2612A, Hu Jia Lou,Chao Yang Qu, Beijing 100020, China(3)Business items

Steel, Nonferrous metal, Machinery, Tool, Electronics parts,
Auto-parts, Optical instrument, Precision machine,
Chemical, Processed food, etc.

(4)Capital

US$1,000,000 (100% Okaya & Co., Ltd.)(5)Date of establishment

March 7, 2006

(6)Representative

Tadashi Mogami, Chairman of the Board(7)Number of employees

7 including CEO(8)SalesJPN2,000,000,000 (projection in FY2006, Jan.-Dec.)
JPN5,000,000,000 (projection in FY2007, Jan.-Dec.)
市場が大きい

小売（２０１５年度実績）

食品関連事業者

食品廃棄ロス

６４６万トン

３５７万トン

賞味期限切れの食品（規格外、返品、売れ残り、食べ残し）

規格変更に伴う商品の撤去や返品（食べられるのに捨てられるもの）

家庭系

２８９万トン（食べ残し、過剰除去、直接廃棄）〔比較資料〕
・年間食品生産及び購入量： ９，０００万トン
・食品廃棄物： ２，０００万トン
・コメの年間収量： ８００万トン
・世界の食糧援助： ６００万トン

納品期限見直し

印刷ミスなどの規格外品

生鮮野菜など・ブランチング処理
市場 約 1,900億円

卸売から製造に返品 １，１００億円（２０１０年）

外食産業
食べ残し

賞味期限延長・年月表示
・期限延長（飲料、賞味期間180日以上の菓子）

推定効果
４万トン（８７億円）

１/３ルール（最初の１/３で納品）

容器包装の高機能化
・賞味期限の延長
・流通途上での廃棄抑制
・製造工程の改善
賞味期限に近いものの流通システム

日配品ロス削減
・メーカー余剰生産
パン、豆腐、生乳、納豆で６，５００トン（２５億円）
・スーパー店頭廃棄
１８，６００トン（７６億円）
All FEES are NON
REFUNDABLE

Sessions
Week 1 June 24 - 28: Minion
Week 2 July 1 - 5: Spider-man
Week 3 July 8 - 12: Harry Potter
Week 4 July 15 - 19: Sesame Street
Week 5 July 22 - 26: Woody theWoodpecker
Week 6 July 29 - Aug 2: Snoopy
Week 7 Aug 5 - 9: Mario
Week 8 Aug 12 - 16: Curious George
Week 9 Aug 19 - 23: Trolls

Fees (including tax)

Sesame Kids:
49,500 yen/week
14,300 yen/day
Visitor:55,000 yen/week
16,500 yen/day,NCHANDU
L CK, LS
SNATERIAED
MA CLUDIN

ACTIVITIES:POOL & CRAFT

Schedule
8:45am - 2:00pm
Extended Care Available:
2:00pm - 6:00pm
Sesame Kids: 1,100 yen/30mins
Visitor: 1,320 yen/30mins

Special Events
Sleepovers:
Thursdays (July 18, 25) (Aug 1, 8, 15, 22)
Study Trips:
July 23 and Aug 6
Watermelon Cracking:Thursdays (July 18 and Aug 15)

INSTAGRAMSESAMEVISITOR

Child’s name: ______________/______________/_________________
Last
FirstMiddle
Date of birth: ______________/______________/_________________
MonthDate
Year
Residence Address:___________________________________________________________________________________________________________
Phone:______________________Class:
Schedule:

TODDLER

Email:__________________________KINDERGARTEN

Whole Day (8:45am - 2:00pm)

ELEMENTARY

Half Day (8:45am - 12:30pm) *Only TODDLER Class

Week 1: June 24 - 28
Week 2: July 1 - 5
Week 3: July 8 - 12
Week 4: July 15 - 19
Week 5: July 22 - 26
Week 6: July 29 - Aug 2
Week 7: Aug 5 - 9
Week 8: Aug 12 - 16
Week 9: Aug 19 - 23

One Day:______________________
Total:_________ Days

Parent's Name:__________________ Contact Number:_____________
Signature of Parent:_________________ Date:_______________
Quantity: ___http://www.sesame.tokyo

03-5485-1197

All FEES are NON
REFUNDABLE
open@sesame.tokyo
【履歴書などの応募書類の取り扱いについて】
ホームライフ管理株式会社 （以下「当社」という）は、採用活動にご応募いただいた皆様（以下「応募者」という）の住所・氏名・年齢・電話番号・メールアドレス、応募者の経歴・職歴等または筆記試験・適性検査、面接等の採用活動を通じて入手した情報（以下「個人情報」という）について、以下の通り適切かつ厳格に取り扱います。
1.

当社は、応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。
1. 個人情報のうち応募者本人の情報① 採否選考のため② 採用された場合の配置、賃金、人事評価その他の処遇決定のため③ 採用された場合の能力開発・人材育成のため④ 採用された場合の租税、社会保険その他関係法令に基づき使用者が行なうべき手続きのため
2. 個人情報のうち応募者のご家族の個人情報① 応募者との連絡をとるため② 採用された場合の勤務地その他の配置決定のため③ 採用された場合の租税、社会保険その他関係法令に基づき使用者が行なうべき手続きのため

2.

当社に個人情報をご提出いただくことは、あくまでも応募者の任意となります。ただし、採用選考に必要な個人情報をご提出いただけない場合、またはご提出いただいた個人情報に不備があった場合は、その後の採用活動ができないことがあります。

3.

個人情報は、採用関係者以外の者が取り扱うことはありません。管理責任者のもとで、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。

4.

選考の結果、採用にいたらなかった場合には、応募いただいた書類一式は破棄または応募者へ返却させて頂き、以後当社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。

5.

当社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ提供することはありません。
① 法令等の要請がある場合② 応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合③ 個人情報の第三者提供を行う旨を別途個別に明示し、応募者の同意を得た場合④ 第6項に該当する場合であって、預託先の外部の会社が第三者にあたるとき

6.

当社は、採用選考にあたり業務を外部に委託する場合があります。その場合、十分な個人情報の保護の水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底します。

7.

応募者には、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”という。）を求める権利があります。これらについて希望される場合は、電話またはメールにて下記＜お問い合わせ先＞までご連絡下さい。ご本人であることを確認させていただいた上で、特別な理由がない限り当社の定める方法により適切に対応いたします。
＜お問い合わせ先＞
ホームライフ管理株式会社 個人情報保護管理責任者 管理本部長 宛
TEL ： 03-6438-2911
ｅ－ｍａｉｌ ： gyousui@homelife-kanri.com

私は、貴社の上記の履歴書などの応募書類の取り扱いについて同意します。
ホームライフ管理株式会社
個人情報保護管理責任者
管理本部長 殿年月日

ご住所
ご署名
HLK-F-0091-2021-07
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━EST GROUP マガジン (プレオープン版)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2021 年 5 月号：第 5 回上場企業「雇用調整助成金」調査━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【2021 年 5 月号の内容】

1) 第 5 回上場企業「雇用調整助成金」調査
2) 3 度目の緊急事態宣言の発令、苦境が続く「飲食業」の行方
3) 2020 年度 全上場企業「不適切な会計・経理の開示企業」調査
4) 首都高「ETC 助成キャンペーン」1 年ぶり実施 新規 1 台につき 1 万円助成
5) 令和３年度 クールビズについて━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【1】第 5 回上場企業「雇用調整助成金」調査……………………………………………………………………………………………

新型コロナ感染拡大に伴い 2020 年 4 月に始まった雇用調整助成金（以下、雇調金）の特例措置が、2021 年 3 月末で 1 年が経過した。

■詳しくはこちら
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210419_03.html※外部サイトとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【2】3 度目の緊急事態宣言の発令、苦境が続く「飲食業」の行方……………………………………………………………………………………………

4 月 23 日、3 度目の緊急事態宣言を東京、大阪、京都、兵庫の 4 都府県に発令することが決定した。
時短営業に加え、酒類を提供する飲食店には休業が要請される。
コロナ禍に振り回される飲食業は深刻な影響が避けられない。

■詳しくはこちら
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210423_03.html※外部サイトとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【3】2020 年度 全上場企業「不適切な会計・経理の開示企業」調査……………………………………………………………………………………………

2020 年度に「不適切な会計・経理」（以下、不適切会計）を開示した上場企業
は 48 社（前年度比 35.1％減）、総数は 50 件（同 35.9％減）だった。
集計を開始した 2008 年度以降、2019 年度は過去最多の 74 社、78 件だったが、2020 年度はそれぞれ 3 割超下回った。社数は 2016 年度以来、4 年ぶりに 40 社台にとどまった。

■詳しくはこちら
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20210423_01.html※外部サイトとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【4】首都高「ETC 助成キャンペーン」1 年ぶり実施 新規 1 台につき 1 万円助成……………………………………………………………………………………………

首都高速道路は 2021 年 4 月 20 日(火)、「はじめトク？ ETC 助成金キャンペーン 2021」を 5 月から実施すると発表しました。

■詳しくはこちら
https://news.nifty.com/article/item/neta/12203-106538/※外部サイトとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【5】令和３年度 クールビズについて……………………………………………………………………………………………

「クールビズ」は、平成 17（2005）年度の開始以降、多くの皆様の御協力をいただき、夏の取組として定着してきたところです。
他方、コロナ禍で働き方の多様化の進展や、気候変動の影響とも考えられる季節外れの暑い日の増加といった変化が見られるとともに、地域による気候の違い等もあります。

■詳しくはこちら
http://www.env.go.jp/press/109505.html※外部サイトとなります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━※本メールは EST Group のサービスをご利用いただいた方にお送りしています。
※今後 EST Group からのご案内が不要の場合、ご連絡ください。
※記載された内容は予告することなく変更される場合があります。

EST Group 株式会社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 1-14━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━(C) EST Group. All rights reserved.
薬の窓口

No.232

岡山大学病院薬剤部 薬品情報室発行
平成 25 年 7 月 1 日●予防方法は？
食中毒予防の三原則！食中毒の原因を食品を食べた後、腹痛や下痢、おう吐などの症状が急に出たことはありませんか。
そんなときに疑われるのが「食中毒」です。
食中毒には、細菌が原因で起こるものとウイルスが原因で起こるものがありますが、夏場（6～9 月）には、細菌が原因となる食中毒が多く発生しています。
今回は『夏場に流行する食中毒』についてお話しします。

●夏場に流行する食中毒ってどんなもの？
夏場に流行する食中毒の原因は主に細菌です。腸管出血性大腸菌（O-157、O-111など）やカンピロバクター、サルモネラ菌などが代表的です。
食中毒を引き起こす細菌の多くは、室温（約20℃）で活発に増殖し始め、人間や動物の体温ぐらいの温度で 増殖のスピードが最も速くなります。例えば、大腸菌
O-157やO-111などの場合は、7～8℃ぐらいから増殖し始め、35～40℃で最も増殖が活発になります。また、細菌の多くは湿気を好むため、気温や湿度が高くなる梅雨
時に、食中毒が増え始めます。
細菌は目に見えないため、どこにいるか分かりませんが、私たちの周りの至るところに存在している可能性があります。
きれいにしているキッチンでも、細菌がまったくいないとは限りません。食器用スポンジやふきん、シンク、まな板、冷蔵庫の野菜室などは、細菌が付着したり増殖したりしやすい場所と言われていますので、特に注意が必要です。
買ってきた食材にも細菌は付着しているものと考えましょう。
また、いろいろな物に触れる自分の手にも、細菌が付着していることがあります。
もし、細菌の付着した手を洗わずに食材や食器などを触ると、手を介して、それらにも細菌が付着してしまいます。

●食中毒でみられる症状
食中毒でよくみられる症状として、発熱や腹痛、吐き気、下痢などがあります。
時々、便に血が混じっていることもあります。
何が原因で食中毒が起こるかによって症状が出るまでの時間はさまざまです。

① つけない手にはさまざまな細菌が付着しています。食中毒の原因菌が食べ物に付かないよ
うに、料理の前や食事の前などには必ず手を洗いましょう。
② 増やさない細菌の多くは高温多湿な環境で増殖が活発になりますが、10℃以下では増殖の速さがゆっくりになります。肉や魚などの生鮮食品や総菜などを買ってきた場合は、できるだけ早く冷蔵庫に入れましょう。なお、冷蔵庫に入れても、細菌はゆっくりと増殖しますので、冷蔵庫を過信せず、早めに食べることが大切です。
③ やっつける
ほとんどの細菌は加熱によって死滅します。肉や魚はもちろん、野菜なども加熱して食べるようにしましょう。特に肉料理は中心までよく加熱することが大事です。ただし、熱に強い細菌もいますので、注意が必要です。

●食中毒になったときは？
下痢やおう吐をしたら、理由に関わらず、まずはしっかり水分を摂りましょう。
食中毒の時は、原因物質をなるべく早く体の外へ出してしまうことが大切です。
吐き気止めや下痢止めなどの薬を飲むと、原因物質が体内から出ていかないため、症状が長引いたり、重症化したりすることがあります。
自分で勝手に判断して薬を飲まないで、まずはお医者さんに診てもらいましょう。

＜参考＞
政府公報オンラインお役立ち情報 http://www.gov-online.go.jp/featured/201106_02/
厚生労働省 「食中毒」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/shokuhin/syokuchu/index.html
基本コース

検査内容

費用

頸椎

【肩こり、手のしびれが心配な方】
頸椎MRI、頸椎X線
ダブルチェックでの画像診断報告書の送付あり
院内滞在時間は30～60分程
報告書は検査後1週間程度で送付します。

25,000円

腰椎【腰痛、足のしびれが心配な方】
腰椎MRI、腰椎X線
ダブルチェックでの画像診断報告書の送付あり
院内滞在時間は30～60分程
報告書は検査後1週間程度で送付します。

25,000円

全脊椎【全脊椎を一度に調べたい方】
頸椎MRI、頸椎X線、胸椎MRI、胸椎X線、腰椎MRI、腰椎X線
ダブルチェックでの画像診断報告書の送付あり
院内滞在時間は60～90分程
報告書は検査後1週間程度で送付します。

50,000円
5 月度 ＜第 39 回＞

会長の時間

平成 26 年 5 月 8 日

卓話者＝（株）オンワード樫山広島支店（若菜昭則・川本準也さん）
演 題＝「背広の着こなしの変化とクールビズ事情」

先月 4 月 1 日、17 年振りに、消費税が 5%から 8%へ引き上げられ 1 ケ月が経過しました。増税前の 3 月には、トイレットペーパーなどの生活必需品の駆け込み需要も有りましたが、…どうでしょう！…会員の皆さんも「じわじわ」と負担増を感じられているでしょうか！
テレビ、新聞報道を見ていますと、増税に伴う駆け込み需要の反動で、大手百貨店の売上高や新車販売台数はマイナスに転じたそうですが、これらは、想定内との事で、大きくは落胆していないとの事でございます。
また、政府、経済界も一様に、懸念していたほど鈍化していないとの楽観的な見方が広がっている。との事ですので、夏から秋にかけ景気の上向く事に大いに期待したいと思います。
さて、皆さんは、ゴールデンウィーク（長い所では 11 日間有った）どのように過ごされましたでしょうか！釣り・ゴルフ・ハイキングにと、趣味を楽しまれた方、或いは、博物館・行楽地・ドライブ・読書等で、過ごされた方、はた、また、国内外へ足を伸ばして旅行等された方、…と、様々でしょう！
全国の行楽地でも、あの手この手で客を呼び込もうとしておったそうですが、今年は曜日並びから、長期連休になら無い事も有って、行先選びは「安・近・短」の傾向が強かったようです。どうも、温泉地も GW 前半は、平日も挟んだ事も有り部屋にも余裕が有ったそうですが、レジャー施設等含め、後半に勝負をかけた所が多かったとの事です。
地元の常盤公園でも、他府県からの入場者も多数有ったとのことで、大変喜ばしいことです。それぞれのご家族で、ゴールデンウィークを楽しくも、有意義に過ごされた事と思います。
一方、この度の 4 月増税に合わせて、新たな切手が 11 種類発行されと事をご存じでしょうか！消費税法では、郵便切手は、原則非課税です。…なのに 50 円切
手が 52 円切手になったそうです。…何故か良く解かりません！解かる方がおられましたら教えて下さい。
また、今回発行された切手の内、2 円切手が 11 年振りに復活し、今、その図案の「うさぎ」が、とても可愛いとの評判だそうです。
一度、手に取って見られたらいかがでしょうか！

当クラブでは、本年度最後になりますが、親睦行事として「官兵衛ゆかりの地；中津の旅」を 5/18（日）川戸親睦活動委員長のもと、企画しております。まだ、まだ、バスにも余裕が有るとの事ですので、今一度、ご検討頂き、ご家族お誘い合わせの上、ご参加下さいます様ご案内申し上げます。
何よりも、5 月は、一年で最も過ごしやすい新緑の季節でも御座います。
つつじ、アジサイ等、癒しの季節でも有りますので、ゆっくりとご夫婦で、仲良くスローライフを楽しまれてはいかがでしょうか！
最後に、本年度 55 名体制に限りなく近づけたいと考えておりますので、今一度ロータリアンに相応しい方にお声掛けを頂きます様お願い申し上げます。
それでは、本日もロータリーライフをお楽しみ下さいます様お願いし、会長の時間とさせて頂きます。
…ありがとうございます。…