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一般社団法人 京都府建設業協会広報誌

人材確保等支援特集号

担い手確保と企業の成長を目指して

特集１
建設キャリアアップシステムの未来を語る
元請・下請の共栄で地域経済の活性化を実現
オンライン 野口知希

対談 髙木英二

巻頭言
人材の確保と公共工事の充実により地域に貢献し豊かな町づくりを目指す
青松高成

国土交通省建設キャリアアップシステム推進室長（一社）京都府建設業協会 副会長

京都府建設業協会総務広報委員長

われら建設人現場の経験を次へのステップへとつなげ
信頼と安全を提供する仕事を遂行する

特集２
技術検定制度の改正と監理技術者の専任緩和

主任技術者の配置も見直し、人材の有効活用図る

特集３ 『私たちの主張〜未来を創造する建設産業〜』
令和２年度「不動産・建設経済局長賞」を受賞
石垣修治さん（公成建設（株）／京都市）―（株）古瀬組（京都市下京区）谷山

徹さん

われら建設人建築した店や施設が町を作り、活用されていくことに喜びを感じる―浅巻建設（株）（京都府綾部市）谷口裕樹さん

一般社団法人 京都府建設業協会

巻 頭 言人材の確保と公共工事の充実により地域に貢献し豊かな町づくりを目指す（一社）
京都府建設業協会
副会長 青松 高成
青松建設（株）代表取締役

京都府下における建設業の事業内容たことを感じています。

の採用を試みています。ベトナムから代前半の男性を迎え入れ、今年で入が少ない閑散期で、年度末にあたる３納期でした。これまで年度初めは仕事す。中でも毎年頭を悩ませてきたのが改善されてきたことを実感していま

自助努力を続けつつ、法改正によってその打開に向けて、我々も業界内でのな 課 題 が 浮 き 彫 り に な っ て き ま し た。

著になるなど、建設業界内のさまざまが減少し、企業や労働者数の減少が顕ここ数十年は、建設にかかる投資額

地の造成などを手掛けてきました。

して、道路や河川の土木工事や工業団

工事分野においての土木一般請負業とで１９４７年に創業した弊社も、公共が主体となっています。京都府綾部市路の建設や河川の整備などの公共事業

綾部市や福知山市などの北部では、道か ら の 受 注 が 多 く 見 受 け ら れ ま す が、は、ホテルやマンション建設など民間

ま す。 京 都 市 を は じ め と す る 南 部 で会を設けて、今ある課題について深く

政と建設業界が意見を交換しあう分科

す。市町の発展のためにも、今後は行

ひいては市街地の形成につながりまの 予 算 を し っ か り と 計 上 す る こ と は、して行ってきました。行政が公共工事の整備などについての要請活動を継続れる住宅の建設や老朽化した市営住宅の造成、都市圏からの移住者を受け入工事の必要性や、道路沿線の工業団地の整備や四車線化、北部地域への延伸

交通の要衝として、京都縦貫自動車道

部市を例にとると、府の南北をつなぐ不可欠です。弊社が事業を展開する綾の暮らしを守り、町をつくる上で必要

公共工事の適正な予算と納期は、地域

将 来 へ の 方 向 性 を 示 し て く れ ま し た。

し た こ と は、 業 界 の あ り 方 を 一 新 し、な要素を含んだ総合評価方式へと転換の向上を図ることを目的に、さまざま価していた従来の落札方式から、品質ています。近い将来、複数の企業が統が進んでいくのではないかと推測され要因にして、建設業界でも新たな再編

今後は公共事業や人口の減少などをも継続していきたいと考えています。

になり大変残念なことでしたが、今後型コロナウイルスの流行によって中止ました。毎年の恒例行事で、今回は新域の人々とのつながりを大切にしてきに持っていくなど、業所で作られたお菓子を購入して施設設へ訪問し年末に餅つきをしたり、作の道路の美化活動をはじめ、障害者施

社会貢献活動も行ってきました。地域も努めています。

を導入し、企業内の勤務環境の整備にいます。また、４月から週休２日制度

意欲的で、土木２級試験にも挑戦してし、自動車免許も取得するなどとても習いをはじめ、日本語の習得に精を出社５年目を数えました。現場監督の見入札制度に関しても、価格だけで評月に工事が集中する繁忙期との二極化掘り下げていくことが必要ではないか

合する動きがあるかも知れません。しには、地域によって大きな違いがありが慣例のようになってきました。京都と考えています。

年来もの間、地業 界 の イ メ ー ジ ア ッ プ を 図 る た め、

府 北 部 は、 冬 場 に 降 雪 の 影 響 を 受 け、20

平準化が進みつつあり、緩和されてき題でしたが、最近ようやく施工時期のとが困難なこともあります。長年の課

福知山市などを同時に進行していくこ

たっており、何十㎞も離れた宮津市やくありません。また、現場が広域にわ

現場が動かない状況に陥ることも少な

そんな中、弊社では、海外からも人材

わ り、 担 い 手 不 足 は 深 刻 な 状 況 で す。

ど、労働条件や環境面での課題が横たの 作 業 が き つ い、 休 み が 取 れ な い なまで業界内では、給料が安い、現場で言っても人材の確保が急務です。これ

建設業界全体の課題としては、何とていってもらうことを願っています。

満足感や使命感を持って、業界を支えも、ひとつの構造物を造り上げていくで い か ね ば な り ま せ ん。 若 い 世 代 にとしての誇りをもって事業に取り組ん

フラや建築物を整備していく基幹産業

かし、建設業は社会の根源となるイン30

「われら建設人」登場

No.272
人材確保等支援特集号

6

谷山

徹さん（古瀬組）

創業85年の総合建設会社・古瀬組に入社して13年。現場で采配を振るのは30代半ばの谷山徹さん。地図に残る仕事に携われるのが建設業の醍醐味という谷山さんですが、現場が大きくなるにつれ緊張
感で押しつぶされそうになったことも。しかし、初めて任された施設の工事で難局を乗り越えてからは、ゆとりをもって仕事に臨めるようになり、現在では後輩の育成にも力を入れています。

担い手確保と企業の成長を目指して

特集１

建設キャリアアップシステムの未来を語る
元請・下請の共栄で地域経済の活性化を実現
オンライン 野口知希 国土交通省建設キャリアアップシステム推進室長
対談 髙木英二 京都府建設業協会総務広報委員長

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特集２

技術検定制度の改正と監理技術者の専任緩和
主任技術者の配置も見直し、人材の有効活用図る

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特集３

『私たちの主張～未来を創造する建設産業～』
現場と近隣住民をつなぐ新聞の発行で
令和２年度「不動産・建設経済局長賞」を受賞
石垣修治さん（公成建設(株)／京都市）

16
22

われら建設人現場の経験を次へのステップへとつなげ
信頼と安全を提供する仕事を遂行する─（株）
古瀬組（京都市下京区）谷山 徹さん

2218

われら建設人建築した店や施設が町を作り、活用されていくことに喜びを感じる
─浅巻建設（株）（京都府綾部市）谷口裕樹さん

20
22
18

KYOTOの柱になる仕事。

京都府建設業魅力向上プロジェクト

どぼく・けんちくフォトコンテスト結果発表
表2

巻頭言

人材の確保と公共工事の充実により地域に貢献し豊かな町づくりを目指す（一社）
京都府建設業協会 副会長 青松高成

2

京建協News

表4

編集後記・第22回小学生建築デザイン展（最優秀賞）

1 Open Forum No.272●

近畿地整局と意見交換実施
６つのテーマで議論交わす──安定 的な事業の確保・増大と地域への公平な配分求める

ほか京都府内区域を所管する事務所

間制度や施工時期の平準化に取り組共有を図りながら課題を解決するとむ、⑤工期などは受発注者間の情報

ロナ禍の中、ようやく例年通りの発説明し、また③伐開・除根など実情

２回目の次世代経営者研修
インフラ維持の重要性語るの期待」と題して、富山英範京

都府建設交通部長が講演。国土強靱化策について、国は今後、中期的に５年程の強靱化計画を実施する方向にあるのではないかと述べ、京都府の重要課題

として、新名神高速道路活用のアクセス道路の整備、防災・減災、インフラ維持のアセットマネジメントを

作 所 の 堀 場 厚 代 表 取 締 役 会長兼グ

あ げ ま し た。 第 ２ 部 は（株）堀 場 製

ループＣＥＯが「潮目が変わる時代に

加 し ま し た。 小 﨑 学 会 長 は 冒 頭 で、
「経 営 者 に は 臨 機 応 変 の 対 応 力 や 指導力が求められる。若手の経営者などにご参集いただき、リーダーシッ
プの涵養と多彩な企業マネジメントの習得など、自己研鑽の場としてほしい」と挨拶しました。
研修会は２部構成。第１部は「公「カ ル チ ャ ー を

信 じ 合 う こ と」「そ の 時 の ベ ス

トを尽くすこと」「経 営 の 中 の 遊び」など、成長を続ける秘訣を述べました。

2●

Open Forum No.272

長などが出席。池口企画部長は「コ注スケジュールになってきた。国土に即した積算、及び⑥担い手育成の要望については本省に伝える、と回強靱化３ヵ年緊急対策の最終年度であり、しっかり執行したい」と挨拶

閉 会 に 当 た り 三 輪 副 会 長 が、「充答しました。

に回復の兆しをみせているが、課題実した対応によって、建設業の地域

し、小﨑会長も「地域建設業は徐々は山積」、「地方の中小企業の工事受間・規模間格差の是正に取り組んでいただきたい」と結びました。

注量が大きく減少しており、安定的な公共事業費の増額確保と公平な配分を」と挨拶しました。
次いで意見交換の場となり、協会は①安定的・持続的な公共事業費の確保及び地域建設企業の受注機会の確保・拡大、②入札契約制度の改善、──富山 ・京都府建設交通部長と堀場・堀場製作所会長が講演④適正な工期の確保・発注施工時期

京区のリーガロイヤルホテル京都③ 現 場 の 実 情 に 即 し た 設 計・ 積 算、の平準化、⑤働き方改革、⑥担い手で、２回目となる次世代の建設業を日、京都市下確保・育成への支援、の６つのテー担う経営者向け研修会を開き、若手

９月 日、京都市下京区のホテルグ
ランヴィア京都で、意見交換会を開マで近畿地整局に意見・要望を述べ人が参

き ま し た。 協 会 か ら は 小 﨑 学 会 長、

年度以降

50

共事業の現状とこれからの建設業へ

経 験 を 踏 ま え、

ど う 対 処 し て い く か ― Knowledge
からへ 」 と 題 し て 講 演。
Creativity
自身の米国での平成

いる、④余裕期

どに取り組んで入機会の拡大な求となる、②参要求は１・０要

り、来年度概算

ほぼ横ばいであ22

上島竜太郎副会長、山内基

①公共事業費は経営者や後継者、幹部ら約月

富山英範京都府建設交通部長

ま し た。 こ れ に 対 し 近 畿 地 整 局 は、

京建協は昨年

堀場厚堀場製作所会 小﨑学会長
長

次世代経営者向け研修風景

義副会長や理事らが、近畿地整局からは
池口正晃企画部長や増田安弘企画部技術調整管理官の近畿地整局との意見交換会の会場風景

吉 村 良 一 副 会 長、 三 輪 泰 之 副 会 長、

京建協と近畿地方整備局は、昨年

2

News
1

11

意見交換会で挨拶する小﨑学会長

16

京 建 協
28

協力し難局を乗り越えよう
京都府建産連が年賀交歓会

談会と併せて開かれています。

の要望などを聴取するための地域懇

県の建設業協会と国土交通省が地域た。同ブロック会議は、近畿２府５

年度近畿ブロック会議を開きまし

して、またポストコロナの新しい地

建会長は「建設業は地域の守り手としい」と期待を語り、奥村太加典全パートナーとしての一翼を担ってほ整備局長は「地域建設業は私たちの閉会に当たり小﨑学副会長は「難できる限り努力国会議員として算 確 保 も 考 え、れて「将来の予の公共投資に触案について「防災・減災、国土強靱局官房審議官は、２０２１年度予算

国交省の天河宏文不動産・建設経済

持 っ て 取 り 組 ん で ほ し い 」 と 挨 拶。

アップシステムにリーダーシップをき防災事業を実施し、建設キャリア

土強靱化政策の継続を含め、引き続

し ま し た。 松 田 協 議 会 幹 事 は、「国副会長、中村敬二専務理事らが出席

会長、上島竜太郎副会長、山内基義

会長、吉村良一副会長、三輪泰之副が参加となり、京建協からは小﨑学望しました。

引上げ、プレキャスト化の推進を要いて、設計労務単価や現場管理費のの６項目。京建協は提案議題③につプ シ ス テ ム、 ⑥ 設 計・ 積 算、 施 工、

支 援、 ④ 新 担 い
保と i-Construction
手３法の推進、⑤建設キャリアアッ

大、③働き方改革における担い手確

続、 ② 地 元 建 設 業 者 の 受 注 機 会 拡の持続的確保と国土強靱化予算継

議会の提案議題は、①公共事業予算

めていく」と決意を述べました。協域の作り手として中心的な役割を務人

局を乗り越えるため、みんなで協力

化を強力に推進するため、必要な公協議会と国交省と合わせて約と、山下晃正し合っていこう」と会場にエールを

共事業予算の確保に向けしっかり取──溝口 近畿地整局長は、事業の執行に努めると挨拶

京都府副知事送りました。今回は着座し、飲食はし っ か り と 執 行 に 努 め て い き た い」

規 模、 事 業 メ ニ ュ ー が 拡 大 さ れ た。

靱 化 対 策 に 触 れ、
「 事 業 期 間、 予 算

溝口宏樹近畿地方整備局長は国土強確保が必要」と課題を述べ、来賓の土強靱化などの裏付けとなる予算のました。冒頭挨拶で岡野会長は「国交歓会を開き、約２３０人が出席しルホテル京都で、令和３年新春年賀

８日、京都市下京区のリーガロイヤ

京都府建設産業団体連合会は１月

は「コロナ禍

無しの交歓会となりました。

はしっかり進め た い 」 と、したい」と述べました。

近畿ブロック会議を開催、国交省と６議題で意見交換──京建 協は働き方改革等に伴う現場管理費などの引上げ要請

新入・若手社員研修を開く
社会人・建設人の基礎学ぶ

月

日と

──初の
 リアルとＷｅｂ開催、全体で 人参加、女性は 人

京建協は昨年

合計

日の２

人、

人 の 参 加 で す。

人、Ｗｅｂで人。 女 性 は

加者は、会館で

都建設会館で行いました。今回の参

若手社員研修」を京都市中京区の京日 間 に わ た り、「 令 和 ２ 年 度 新 入・21

門川大作京都

市長はコロナ禍という危機を「改革の契田隆兵庫県建設業協会長）は昨年

1325

近畿建設業団体協議会（幹事・松組む」と、伊月８日、神戸市中央区のＡＮＡクラ

13

機として取り
吹文明衆議院密を避けた近畿ブロック会議の様子

5

20

45

10

20

本来は４月頃の開催ですが、コロナ

45

10り組む」と述べ、溝口宏樹近畿地方

でも基盤整備80

ウンプラザホテル神戸で、２０２０●

門川大作京都市長
加藤大貴副会長

議員は自治体3 Open Forum No.272

伊吹文明衆議院議員 山下晃正京都府副知事
小﨑学副会長43
岡野益巳会長
溝口宏樹近畿地整局長

ス の 東 和 博 代 表 が、「建 設 人 と し て人の高校生と田原町の宇治田原トンネル東工区の修理事業を説明しました。生徒は２

府教育庁文化財保護課長補佐が保存班に分かれて見学を行い、最後に生10であり、大事に時間を使い、疑問点は質問してください」と挨拶しました。現場を案内したのは西日本高速

迫る時間外労働の上限規制
３年後適用に備えセミナー――リアルとＷｅｂ一体で開催
週休２日工事の現状等説明

4

月に延期されました。冒頭に２つの現場です。約

引 率 教 諭 は 中 型 バ ス ３ 台 に 分 乗 し、徒代表が、感謝の言葉を述べました。

高校生の現場見学会を開催
新名神高速、清水寺見学

道路（株）の関西支社新名神京都事務「令 和 ２ 年 度 働 き 方 改 革 応 援 セ ミ

今回のセミナーは、会場（京都建設所の大國守道工務課長。高架橋の見日には京都府ナ ー 」 が ２ 月 ８ 日、 開 か れ ま し た。
月

学の後、宇治田原トンネル現場へと向かいました。

会 館 ） の 模 様 を Ｗ ｅ ｂ で も 聴 講 し、
立宮津天橋高校の建築科１年生約

リアルタイムで質問ができる体制を

11

●

禍で
の基礎・基本」をテーマに、建設業の 社 会 的 役 割、 建 設 業 の 基 礎 知 識、

同校を出発しました。現場では絹川

絹 川 雅 則 労 務 経 営 委 員 長 が 挨 拶。
「皆 さ ん の よ う な 若 手 が 最 先 端 の 技
建設業の業務フロー基礎知識、など

年と働き、後輩を術を用いて現場を変えていく可能性
年、

雅則労務経営委員長が「学校で勉強がある。
育てる立場に育ってほしい」とメッセージを送りました。初日はビジネ
スマナーやコミュニケーションの基礎 を 学 び ま し た。 講 師 は 京 都 サ ン
ダー（株）のキャリアコンサルタント
若者が建設業に関心を持ち、業界──工学 院高校と宮津高校が参加
臨場感に将来の担い手が感動

つ、時間を大切に、など５つの社会への入職を促すための京建協主催の田 辺 直 子 氏。 聞 こ え る 声 で あ い さ
人の基礎を掲げ、自己紹介をし合う

高校生の建設現場見学会が昨年人が参加して、清水寺の保存修理現整えて開催。会場とＷｅｂ併せて約月ことでビジネスマナーなどを学びま

日に場を見学しました。山田孝司労務経

月行われたのは京都市立京都工学院高営副委員長が「本堂など多くの文化

則 労 務 経 営 委 員 長 は、「働 き 方 を どと 月に行われました。

校の生徒が対象で、現場は西日本高

財をじっくり見て有意義な見学会にう改善していくか、講師とともに考人が参加しました。冒頭、絹川雅

速道路（株）が進める城陽市におけるしてください」と挨拶。島田豊京都

小見伸雄京都労働局 藤本正典近畿地整局
労働基準監察監督官 技術管理課長

第１部は「建設業の働き方改革にえていきたい」と挨拶しました。

70

23

新名神の高架橋工事（城陽市）を見学する工学院高校生の皆さん

日は、
（株）
ランパ

7

新名神城陽第二高架橋西工区と宇治30
ほぼ保存修理が完了した清水寺の様子を見学する
宮津天橋高校生の皆さん

10した。２日目のしているだけでは体験できない機会について講義しました。

40

13
10

髙城辰哉近畿地整局 絹川雅則労務経営委
建設産業第一課長
員長

田辺直子講師
京都建設会館で行われた研修

11

6

20
絹川雅則労務経営委
21
員長
東和博講師
今回はWeb上でも開催

Open Forum No.272

10

ついて説明。同局の藤本正典企画部

時間短縮を進めるための適正工期に

哉建政部建設産業第一課長は、労働

つ い て」。近畿地方整備局の髙城辰

起し、活発には」と問題提要があるのでしてもらう必新の際に受講議論が展開さ

技術管理課長は、週休２日工事の実施状況などを説明しました。第２部
れました。

──適正
 納期や未払い残業代など高まるリスクへの備えを聞く

建設業法や働き方改革のコンプライアンスを学ぶ

は「働き方改革関連法とは～主要改
正 点 の 説 明 ～」。厚生労働省京都労働局の小見伸雄労働基準部監督課労働基準監察監督官は、働き方改革関連法の要点を説明。第３部は、講師３人に加え、小﨑会長も加わり、絹川委員長の司会でパネルディスカッ

月 ８ 日、「令 和 ２ 年 度 建 設

正高年齢者雇用安定法について解説しました。改正建設業法では著しく
短い工期による請負契約の締結が禁止され、元請が注意しなければならない点などを説明しました。

西靖彦事務局次長

年 開 催 の、「親 子 で ま な ぶ 京 都 の 建

建設業のイメージ向上のために例

タレントのベルサイユさんです。随

ラジオのリポーターとして活躍する

守道課長が説明。進行役はテレビやついて、西日本高速道路（株）の大國橋工事と宇治田原のトンネル工事にわずか４時間での施工となった高架

事務局次長が挨拶しました。深夜のてください」と挨拶。午後は西靖彦「バ ー チ ャ ル で 現 場 の 迫 力 を 実 感 し髙木英二総務広報委
員長

設・土木」は、昨年 月５日、コロナ――ＫＢＳ京都スタジオから発信
約１００人がツアーに参加回目の親子ふれあい事業
工夫こらしバーチャル開催
15

保のため、これらを一級建築士の試

士には工期の適正な算出、予算の確た、「最 初 に 発 注 者 と 接 触 す る 建 築

観 的 検 査 機 関 が 必 要 で な い か」 ま

「工 期 の 算 出 に 対 す る 第 三 者 的・ 客

習会は（一財）建設業振興基金が後的リスク」について学びました。講

動向と違法残業・未払い残業代の法き、「建 設 業 に お け る 働 き 方 改 革 の業税財務講習会」をオンラインで開

城陽市の高架部と宇治田原町のトン学院高校と同じく新名神高速道路のとして開催しました。見学場所は工アー～現場の貴重映像を見よう ～」ｍを使って「工事現場バーチャルツ

禍を受け、オンラインツールＺｏｏ

感的に学び、盛り上がりました。

いタワーをつくるゲームで力学を体し、最後にパスタとマシュマロで高時オンラインで受けた質問に回答

ネル部の現場。いずれも西日本高速
道 路（株）の 工 事 現 場 で す。 午 前組、午後髙木英二総務広報委員長の挨拶で！
！

組の家族約１０

始まった講習会で、秋野弁護士は昨０人が参加しました。

組の計
年 月施行の改正建設業法や働き方

34

京都新聞2020年11月７日朝刊広告

発信はＫＢＳ京都のスタジオ。午

秋野卓生弁護士改革の動向と違法残業・未払い残業

16

18

所代表社員弁護士の秋野卓生氏。

援しました。講師は匠総合法律事務昨年

京都建設会館のセミナー風景

験項目としたり、あるいは免許の更ションが行われました。小﨑会長は

9128
髙木英二総務広報委員長

前 に は 髙 木 英 二 総 務 広 報 委 員 長 が、●10代がもたらす法的リスク、さらに改5 Open Forum No.272

10

進行役を務めるベルサイユさん（左）と説明する大國守道
課長（右）
パネル風景。左から小﨑学会長、髙城辰哉課長、藤本正典課長、小見伸雄労働基準監察監督官

り低廉であることを心がけたのです

が、登録審査の習熟もなかなか追いつかず審査費用が増えることになっが地方ゼネコンにどんなメリットが髙木に は 能 力 評 価 の 仕 組 が で き 上 が り、

詫び申し上げます。２０２０年４月

乱を招いてしまったことについておては十分なご説明ができないまま混野口

また、建設キャリアアップシステ

考えています。

かったことに最大の問題があったと決めるのかなどの仕組ができていなが生じたときの解決策をどのようにシステム構築であったため、不具合募らせてしまい、その結果コールセり、登録しようとする方々の不満を到し、つながらないという状況に陥まり、コールセンターに問合せで殺た。システムの真正性を重視するあ業を強いることになってしまいまし建設会社には登録の手続で煩雑な作あるのか、建設業にとってどんな明ム運営協議会に対し、早い段階で追ンターの拡大などによって、費用が料金の設定などは建設キャリアアッ

料 金 改 定 の 経 緯 を 申 し 上 げ る と、と思います。料金の設定自体についないか、といった議論が行えたもの

ば、もっと別の処方箋があるのではかってしまいました。

い、結果として追加の開発費用がかとしたあまり突貫工事になってしま

で、１日でも早く登録を開始しよう

6●

Open Forum No.272

担い手確保と企業の成長を目指して元請・下請の共栄で地域経済の活性化を実現
京都府建設業協会
総務広報委員長

口 知 希 × 髙 木 英 二

国土交通省
建設キャリアアップシステム推進室長

対談 野

建設キャリアアップシステムの本年は制度普及の正念場。その決意を野口知希
国土交通省不動産・建設経済局建設市場整備課建設キャリアップシステム推進室長と髙木英二当協会総務広報委員長が語り合いました。
（敬称略）てしまいました。

るい未来があるのか、国土交通省の専門工事業の見える化の構築の仕組

加の開発費がどれほどかかり、それさ ら に 大 き く な っ て し ま い ま し た。

このため、技能労働者の皆さんと担当官に是非ともうかがいたいとも大体でき上がるはずでした。そのによってどのような影響があるかな

システム開発はゼロからのスタート

新料金が２０２０年９月８日に決定

プ運営協議会が発足する前の段階でては、加入のインセンティブを阻害

料金の改定と追加拠出に関し思っておりました。地方ゼネコンと途中で、こうした事態に至ったのは、

どについて正確にお伝えできていれされました。料金の引上げはやむを

業界の皆さまと協議して料金の設定しないようにとの観点から可能な限

感 じ ら れ れ ば、 な お う れ し い で す。

得ないとは考えていますが、まずはが行われました。しかし、初めての審査経費とコールセンターの維持

値上げの背景と今後の方針について

建設キャリアアップシステム

一緒に建設キャリアアップシステム

申し訳なく、残念でなりません。

お聞かせください。

髙木英二総務広報委員長を育てていきたいという意気込みが低廉なシステム目 指 し た がオンライン

建設キャリアアップシステムの未来を語る

特集１

を欠いてしまったため、登録１件当すが、それと収入が著しくバランス

費は、審査にかかる恒常的な費用でも運営協議会の運営委員会にご提案しているところで、２０２０年内には、現在、建設業振興基金で設計を野口

い方については、しっかり周知してればなりません。両者の具体的な使り、この場合は詳細型で登録しなけ

アップシステムの本来の使い方であなりに長い工事があります。

７億円程の規模、複雑で工期もそれでもＷＴＯ案件のように一般土木での種類にもよります。国の直轄工事

はい、具体的な内容についてたりの収入に比べ審査コストが膨らまいります。

ものとして、一般競争入札でも一定

一方、ある地方公共団体に伺った申し上げたいと考えております。
２つの方式の提案には、どんむ結果となりました。
髙木
野口

価格があり、そこを少し上回った金髙木

いてそうした資格者の労務単価につます。ただ、必ずしも積算単価におにしている事例もあると承知していつ技能者を配置することを発注条件

金額以上の案件では一定の資格を持

一つは審査コストの削減、もう一つ額でないと受注できません。予算はいて上乗せ等を行っているものでは熟練技能者を使うメリット髙木
は申請者の負担軽減です。申請者のカツカツです。レベルが高い技能者ないようです。レベル４の技能者をな背景があったのですか。

は、値上げは仕方がないという姿勢
登録手続きの中で最も煩雑と言わを使えば賃金が上がり、負担ばっか

どのように活用していくのかという

２段階登録方式導 入 の 背 景ですが、今後このシステムをどうす
れ、かつ最も審査コストがかかるのりが増えることになります。私ども

点でも、まだまだこれからというこ展させてまいります。使い方の拡大

皆さんのご意見をいただきながら発人 も 持 っ て い な い 人 も い ま す か ら、えです。資格については持っている

審査コストの低減を図ろうという考す。 こ の ２ つ を 分 離 さ せ る こ と で、トが異なり、審査コストもかかりま場合もあり、一つひとつフォーマッの技能者の方でも複数取得している

表彰履歴は数がたくさんあり、一人必須の項目です。一方、保有資格や事が発生するでしょうか。多分、あます。そこに名工にやってもらう仕果たせるなら一番安い工法がとられことです。公共工事では同じ機能をそんな仕事がどこにあるのかというしょう。しかし、一般の公共工事で所の工事なら、それは認められるでります。たとえば、京都で言えば御が、地方にあるのかという問題があ者でなければならないという仕事はないでしょうか。一方で、市町村高い人を使うという発想はあるのです。工事が大きくなるほどレベルの力や管理能力が重視される資格で幹技能者は現場でのマネジメント能しかし、現在のレベル４の登録基の点はあると思います。

かについても、髙木委員長がご指摘いて、発注段階でどこまで見ていく

能者をどのように配置するのかにつとだと思っています。各レベルの技

公共工事の入札では最低制限

るかが問題です。
は社会保険の加入状況と保有資格で元請会社にはメリットのメの字もあということが次のステップになるとどうしても登録を求めるものでもな

り 得 な い で し ょ う。 会 計 検 査 に もが発注するような規模の小さい工事

理 由 は 大 き く ２ つ あ り ま す。

野口す。社会保険や建退共・中退共など

りません。それに、レベル４の技能運営協議会に参加する各団体

感謝を申し上げます。建設キャリアの加入状況はいかなる方であっても考えています。

いのではないか、という御意見も踏引っ掛かってしまいます。レベル４

ではどうかといえば、そもそも総合運営協議会で合意をいただき

アップシステムの使い方については、髙木

まえて簡略型と詳細型に分けることの技能者を使っても予算に反映され評価を実施していない自治体も結構簡略型と詳細型という新しく

２段階登録方式が導入されますね。

にしました。

ないのでは、私たちは困ってしまう

簡略型から詳細型に移行する

髙木

討・実施していただいているように、います。現在、都道府県において検あるので、いろいろ課題はあると思移行は可能ですが、技能者が賃金の高い技能者を使わなければならない点ですが、これは工事

野口

わけです。
野口

レベルアップするのが建設キャリア

7 Open Forum No.272●

ことはできるわけですね。

野口知希建設キャリアアップシステム推進室長

元請事業者が登録していれば、総合
いれば、全部がおかしいということしいと思います。使う理由が整って導員なども含めて、現場に入る人はということがあり、たとえば交通誘

行っています。これらは技能者の何各 事 業 者・ 団 体 も 内 部 で 表 彰 等 をとが設計の段階であった、と聞いて登録できる土台をつくろうというこ

も、その人の働きぶりの評価結果とる い は 実 際 に 得 て い る 収 入・ 賃 金らかの力を証明するものですし、あ髙木 市町村レベルまで整合性を図摘していただければと思います。

いと思うことがあれば、具体的に指ていきたいと思います。何かおかしいますので、今後もしっかり周知しではないでしょうか。今は副業オーで、建設業以外の職種はいらないの

システムはあくまでも建設業が対象

返ってきます。建設キャリアアップ

仕事をしているから」という回答が尋ねると、「建設業の人はいろいろなえば楽です。技能を示すものとしてしてもらえるということで、楽と言入れていけば、レベルを勝手に判断髙木

テップとして議論の過程にあります。

です。そのことに関しては、次のスをどうするか、これはまた別の問題

向については分かりました。一方で

髙木定していきたいと思います。

ては業界のお話をいただきながら決の議論となりますので、それについところで、一級施工管理技士の資野口

職

現在のレベルアップの基準はアップする必要があるかどうかは別

レベルアップを広めていく方

職種とコリンズは別物で、両者に建設キャリアアップシステムにやる

意味が感じられないということにことを前提に単価を設定する仕組には賃金の低い人から高い人までいる実態を調べて決定されます。現場にル４の技能者に任せておけば、元請ズで実績を登録するだけです。レベ

登録するものはありません。コリン

りますが、これらのレベルアップを者は２つの現場を見られるようにな

能士とか、労働安全衛生関係法令のの基準では、たとえば１級の○○技

うにすることを考えています。現在

労働者がレベルアップを目指せるよ

準をつくって、現場に入るすべての職種についても２０２０年度内に基テップで出てくる話です。

後の職種の拡大については次のス

問題はありますが、いずれにせよ今

どうするのかという根本的な部分の

野口

とですね。

いては次の段階で議論するというこなってしまいます。監理技術者につなっていますので、実態から著しくの監督はいらないのか、ということ

技能講習の修了者などが必要とされ一般管理費の低さが阻害

8●Open Forum No.272

評価での加点など何らかのインセンおります。つまり、キャリアアップ

考えられます。こうしたことも一つにはならないと思います。

と現場管理という両面からつくられの基軸にできるのではないかと、各ティブを与えるのが、まずは取っ掛ていったわけです。もちろん、現在

種の協議会や会議の中で提案してお技術者のレベルアップ
髙木

職種以外の方のキャリアアップ

ろうというのは国の方針と考えていケーの時代だから、そこまで登録すは、たとえば建設マスターがありま

自治体の発注に関して、業界の方からお話を伺うこともあります。国には登録する職種がいろいろ記載さのかりだと思います。

が進めている各種施策が市町村に十れています。その理由を振興基金にいのですか。

る 意 味 が あ る の か、 と 思 い ま す が。

す。こうしたものも１枚のカードにつながりはありません。そうなると

建設キャリアアップシステム

分に行き渡っていない面もあると思

野口 そうです。本省や地方整備局

それから、仕事をしたら、税金を払入れてもらえればありがたい。

どうしても、地方ゼネコンとしてはります。

の建政部など、いろいろなルートをいなさいということまで記載されて種以外にも増やしていくということ

格 を 取 る 者 も 少 な く な っ て い ま す。

ただ、どこまでの職種がキャリア

使 っ て 具 体 の 話 を お 寄 せ く だ さ い。
います。

すが、発注段階でどこまで積算に繰

技士補の制度がつくられ、監理技術ですか。

り入れるかということもあります

乖離することはないのではないかとになってしまいます。

ていますが、その他にも、国交省の会 社 の 内 情 を 申 し 上 げ れ ば、

そうですね、技術者の評価を

思います。

野口

不動産・建設経済局長が顕彰する建会計検査の問題ですが、レベル４の技能者を使わなければならないと初のシステムをつくるときに現場に設 ジ ュ ニ ア マ ス タ ー も あ り ま す し、

まず、職種の問題ですが、当判断した工事について、会計検査で、入るのは現場の技能者だけではない髙木

それはおかしいと言い切ることも難職種のみとなっていますが、他のが、設計労務単価は賃金の支払いの35保有する資格をＩＣカードにそれから賃金の高い人を使う場合で

35

35

35

は予算にあります。最も絞られていられないのが現状です。最大の問題で精一杯です。監督者の給料も上げその点を言い過ぎると、地方の発注

費 用 を 全 部 み な け れ ば な ら な い と、人いるから積 算 が こ れ だ け に な る、

そ の と きに、レベルの高い人が何どうでしょう。現在、低入札価格調

髙木

います。

％、現場管

理解をしてもらうことが大事だと思の声だと思います。首長や議会にもは現場の実態であり、業界の皆さん

い と、 仕 事 の 魅 力 は 出 て き ま せ ん。

す。仕事に対する見方がいくつもなと効率とは相反するところがありまの面からは、技能者の仕事のレベル

かしとは違います。キャリアアップ

率優先で、できなかったらほったら１本締めるにもこだわりがある。効のは大事だと考えています。

るのは一般管理費です。そのために者もそれをどこまで進めればいいの査基準の一般管理費は一生懸命に働いてご飯食べていくの

若い人を入れて育成していこうといか、というのが課題として出てくる業界の声としてこんな議論はう感覚になれない。そのため、即戦な人がいるわけもありません。私ど利費および週休二日制にしても政策野口髙木
設計労務単価の設定や法定福

現実にそうなっています。

キャリアアップシステムなどの経費

費並みに引き上げて、この中で建設もできない。一般管理費を現場管理るわけですが、余裕がないので何に一般管理費いただきたいと思います。

きません。その辺もよく見ておいてムのように豆腐を切ったようにはい職人の育成というものは、システ

神社仏閣の職人が少なくなるのと同

理費は ％、直接工事費は ％です。

ももやることはやりますが、やらさ的 に で き る と こ ろ は 行 っ て い ま す。

を一緒にやるのも一つの方法ではなと思います。

れ感ばかりが募ってきています。振鶏が先か卵が先かみたいな話で恐縮せん。地方が活性化していくには何がいかないと、地方の職人は増えまされています。支払いの事実があっず実態をベースに考えていくことと何をどこまで見るかについては、ま野口

きやすいのですが。

をしていただくと、地方はついていいでしょうか。そういう引っ張り方

きましたように、現実は必ずしもそています。しかし、これまで述べてカードの色が変わると賃金が上がる

建設キャリアアップシステムでは工事を始めるとともに、都道府県の

いても、まずは国の直轄からモデル

キャリアアップシステムの活用につい る と 認 識 し て い ま す。 今 の 建 設

して公共工事での取組を進めてきてしようとするときの一つの切り口とは費用として見ていますし、今後もに関しては国の義務化モデル工事で定費用やカードタッチの現場利用料

す。もちろん、カードリーダーの設実態を見て作業をすることが必要でうとすると、その土台となる費用のかかっている部分を積算で見ていこかる経費の部分、それ以外に現場で建設キャリアアップシステムにか

実態か、調査結果の優先かしてほしいと思います。

できるようになります。是非、そう

髙木

しょうか。

は、 無 関 係 で は な い と い う こ と でもそも経営がきついということで絡めるか絡めないかは別として、そす。建設キャリアアップシステムにが予算に結びつきます。

切りになっているも同然です。それ

どカットされています。どんな方法調べるが、調査結果を見ると２割ほンサルタント会社が頻繁に来られて経済調査会や建設物価調査会、コしていただきたいと思います。

うはなっていないということも周知ということがセールストークになっかないといけないが、そこが全然見て初めて労務単価は上がっていきまうな話をたくさんいただいておりま

一部で総合評価の取組が始まり、そ拡大する方向性を示しています。地髙木

建設業界の方々から、同じよ

えてこないのが現実です。見せてほす。

れが市町村にどんどん下りていくと方にもこうしたことをしてください

これまで建設業関係で何かをいう方向性で進んでいます。地方のと申し述べています。ただ、実現に働 き 方 改 革 に 関 連 し ま す が、野口

先 ほ ど も 申 し 上 げ ま し た が、えです。だから、調査の段階から歩て も、「こ れ は 実 勢 価 格 で す」 が 答

で調査や集計をしているのかと尋ね調査をしていきます。資材や賃金を規模の大きい事業者は公共工事の実現すればいろいろなことがウェートが高いと思いますので、公仕事が好きな職人は「ここが終わる

野口

しいと思います。

心配です。

じ道をたどっていくのではないかと

興基金さんと話をしても、システム

ですが、賃金の実態と労務単価等で％で会社を維持してい地方のインフラやメンテナンスに目97をどうするか、そんな話ばかりです。

力がほしいという状況ですが、そん55

までは帰らない」と言います。ネジ●55

は時間がかかります。背中を押すの共工事でインセンティブをきかせる

9 Open Forum No.272

90賃金の実態は設計労務単価に反映さということを検討しております。建

見積りにどう反映させていくべきか使いと思いますが、例えば災害の際

普段は顔の見える協力会社などをおす。また、元請から一次下請も含めならないケースもあると思われま

設キャリアアップシステムが真っ当にはいわゆる一見の企業を含めて使なくぼんやりとした協力関係が実態てそれぞれに下請があって、なんとた点も踏まえて地方創生、地をつくるようなもので市販品でありら、この方式でいこうという流れがばならなくなります。仕事を請けた使っていくか、下請も工夫しなけれ

孫請の使い方や、どういう技能者をるので、下請もそこを考えてほしい。

元請に利益が出ないようになっていんが、なかなか難しい面もあります。

チームづくりをしなければなりませ髙木



分がたくさんあり、お話することでない部分やくみ取り切れていない部

いました。私どもも実態を捉えきれ野口

ると思います。

キャッチボールをすることが出てくを申し上げましたが、何かにつけて髙木はないかと思います。

下がる部分などで、期待できるのでと思います。むしろ調達のコストがい ま す。 だ か ら、 金 額 が 安 い け ど、

現在、国交省ではこの請負金額を災害のお話が出たつい貴重なご意見ありがとうござ

月日）

こちらこそよろしくお願いし

２０２０年

10

●

Open Forum No.272

れる仕組になっているということでな業者であることを証明する、そのいちげんす。レベルアップした技能者にそれとして組み上がっているのだと思います。競争の観点からやってはいけわざるを得なくなる状況も生まれま
準となるようなものにしたいと考えないルールもあり、それはやむを得す。下請企業の選定の際の一つの基れ な り の 見 積 り と 請 負 金 額 と な り、
思います。いろいろお話をうかがいています。建設キャリアアップシス

ないところもあります。しかし、おような使い方になるようにしたいと

適 正 な 賃 金 の 費 用 が 確 保 さ れ ま す。
ましたが、制度的に仕組をきっちりテムを使うことで、受注機会を確保

なりの賃金が支払われていれば、そ

結果としてそれは設計労務単価に反とつくっていくことを早急に進めて産地消を考えていただきたい

できれば一番いい。そうすれば下請課題が解決することがあると思いま

そらく同じ会社を使ってはいけないと 思 い ま す。 仕 事 が 出 た ら、も安心しますし、元請とタッグを組でき、売上げを重ねていけるようなよ そ か ら 呼 べ ば い い で な く、ん で 良 い 仕 事 が で き ま す。 し か し、

すので、どんどんコミュニケーショ

いかなければならないと感じており映されることになり、賃金は上昇していきます。

地元の業者を使うことで、税

現在のところ、一つのしっかりしたンを取っていきたいと考えておりまという極端な条件にはなっていない

金がまた戻ってくる、そして形ができずに、アメーバのように姿す。そうして建設キャリアアップシ

仕組を整えたいという思いです。

災害が起きたら地域の業者がを変えてやっているというのが現実

ステムを目的に向かってつくり上げます。

チームを組んで対処する、そで す。 や は り き ち ん と し た 流 れ がたいと考えております。よろしくおしかし、一部の企業のみがレベルのようなシステムになればい

あって、元請と下請が共に生き残れ願いします。

そ う な る と、 元 請 と 下 請 でいな、と思います。

るような建設キャリアアップシステ髙木

アップした金額で入札すれば、発注

野口

ムになってほしい、というのが切な

ま す。 お 互 い に オ ー プ ン に 行 き ま

者は当然に安いほうに発注すると思でに申し上げますと、レベルる願いです。

しょう。

（対談

28

元請と下請が共栄を目指す
建設キャリアアップシステムの高い技能者を抱える専門工ません。つくるのが難しい。そうし髙木事会社を星の数で評価すると

野口 チームづくりと言いすぎる

今日はいろいろと勝手なこと

この会社は大丈夫だろうか、とならいう施工能力の見える化に向と、様々な観点からは良いことには

10

建設構造物は一品ずつ特注品なければなりません。

け た 制 度 化 を 進 め て い ま す。

対談を終えて。髙木英二総務広報委員長（中央）とオブザーバー
として傍聴した立石潔㈱太田建設土木部担当所長（右）、佳山誠
玉井建設㈱総務部部長（左）２０１９年６月の建設業法改正で得れば、それは無期限に有効ですの一次検定に合格して技士補の称号を監理技術者の配置見直し• 第一次検定および第二次検定の両方の合格に求められる水準は、原則として従来の技術検定に求められる水準と同程度

資料：国土交通省

担い手確保と企業の成長を目指して

技術検定制度の改正と監理技術者の専任緩和

途半端な状態を解消しました。
２級の第１次検定については有利になります。

士補の称号が得られれば、就職にも代から受検が可能ですので、２級技以上であれば実務経験のない高校時

歳

格しても何の称号も与えられず、中主任技術者の配置も見直し、人材の有効活用図る

施工管理技士の技術検定試験の受検者は減少し、合格者の年齢も上昇しています。建設会社にとって技術者の減少は受注できる工事量に影響します。２０１９年６月成立の改正建設業法は担い手３法改正の一環としてこうした状況に対応するため、技術検定制度の見直し、監理技術者の専任緩和、主任技術者の配置規制の合理化を一体的に行いました。これらは本年４月１日の施行です。

は、建設業に従事する人材の有効活で、いつでも何回でも第二次検定にまた、新しい技術検定制度では第用を図るために、技術検定制度、監挑戦できるようになりました。また、技術検定制度の 見 直 しこれまでの技術検定制度では、「学

理技術者の専任義務の緩和、そして

まず、技術検定制度の見直しにつ科試験」を受験して合格すれば「実施工管理技士の称号が付与されまし

いてみてみましょう。これまでの技

２級の二次検定に合格すれば、実務た。しかし、建設会社にとって命綱

術検定制度の学科試験と実地試験

今回の改正のもうひとつの大事な主任技術者の配置義務の見直しが一ともいうべき技術者、特に土木施工

は、図１のように「第一次検定」とポイントは、工事現場ごとに監理技地試験」を受けることができ、実地管理技士については、受験者の減少「第二次検定」に再編されました。

術者の職務を補佐する者を専任で配第一次検定経験が無くとも１級の第一次検定のと高齢化が進んでいます。技術が継従来の技術検定制度と異なり、第置した場合、監理技術者は兼務が可

第二次検定

２級

体的に行われました。

承されず、建設会社の災害など、緊一次検定に合格すると、１級であれ、能になったことです。監理技術者や

２級技士

２級技士補

第一次検定

試験に合格すると２級あるいは１級急事態への対応力低下などが懸念さ２級であれ「技士補」の称号が与え主任技術者については、請負金額が施工技術のうち基礎となる知識および能力を有するかどうかを判定
施工技術のうち実務経験に基づいた技術上の管理及び監督指導に係る知識及び能力を有するかどうかを判定

第一次検定
第二次検定

１級技士

合格

第二次検定

１級

合格

１級技士補

合格

合格

２級技士

学科試験

称号付与

称号付与（追加）

改正後

１級技士

合格

実地試験

学科試験

２級

合格

実地試験

合格

合格

１級

受検が可能となりました。

れる状況にあります。

られます。これまでは学科試験に合

こ う し た 事 態 に 対 処 す る た め に、

11 Open Forum No.272

●

称号付与

来

従

技術検定制度の見直し

図１

17

特集２

二次下請Ｃ社
主任技術者

三次下請Ｙ社
主任技術者

遂行できる範囲、とされています。

います。対象となるのは、現在のと注文者

３５００万円以上（建築一式７００

主任技術者の配置見直し
一定の要件を満たす場合、下請の主任技術者の配置を不要とする図２の「専門工事一括管理施工制度」が今回の改正により、一次下請の主監理技術者の兼務は当面２現場ところ、下請契約の請負代金額が３５12●Open Forum No.272

０万円以上）の工事の場合、現場への専任配置が求められていましたが、その専任配置が緩和されたのです。
監理技術者を補佐する者の要件は
これまでは一次下請会社が配置す

創設されました。

を持った１級技士補などです。このる主任技術者による技術上の施工管

新たに設けられた主任技術者の資格
ように１級技士補の称号を得ること

なお、このため検定試験の判定内

任技術者として行う技術上の施工管理のみで適正な施工が確保される場

容の見直しも行われました。これま理に併せて二次下請各社の主任技術で、施工体制において責任ある明確

での技術検定では、学科試験で知識者が行う技術上の施工管理を行うこ

合でも、二次下請会社も主任技術者

を、実地試験で応用能力を、それぞとを各社間で合意した場合、二次下な立場で活躍できるようになったわ

れ判定していましたが、２０２１年

請各社は現場に主任技術者を配置すの配置が求められていました。

４月からは、学科と実地をそれぞれる必要がなくなりました。この改正

けです。

加味した第一次検定と第二次検定に月１日に施行されては２０２０年されています。もちろん、兼務が認

００万円未満の「鉄筋工事」と「型新しい主任技術者の配置

一次下請Ａ社
主任技術者

記載した書面において合意する必要がある。その際、その一次下請Ａ社は注文者の書面による承諾を得る必要がある。
＊特定専門工事の内容＊当該特定専門工事に係る下請契約の請負代金の額（２以上の下請契約がある場合はその金額）＊上位下請の置く主任技術者の氏名および有する資格
再下請の禁止 主任技術者を置かないこととした下請
負人（二次下請Ｂ、Ｄ、Ｅ社）は、その下請負に係る建設工事を他人に請け負わせてはならない。違反した場合、監督処分の対象。なお、主任技術者を置いている（この制度を利用していない）下請は再下請が可能

対象とする工事 適用対象（特定専門工事）は、土木一式または建築一式工事以外の建設工事のうち、その施工技術が画一的であり、かつ、その施工の技術上の管理の効率化を図る必要があるとされる「鉄筋工事」および「型枠工事」
下請 契約の請負代金の額 主任技術者の専任義務が3500万円以上であることから3500万円未満
配置される主任技術者の要件 上位下請（一次下請Ａ社）の主任技術者は、下記の要件を満たす必要あり。
＊当 該特定専門工事と同一の種類の建設工事に関し、１年以上指導監督的な実務の経験を有する。
＊当該特定専門工事の工事現場に専任で配置
手続 工事を注文する者（一次下請Ａ社）と工事を請け負う者（二次下請Ｂ、Ｄ、Ｅ社）が以下の事項を二次下請Ｅ社
主任技術者

二次下請Ｄ社
主任技術者

二次下請Ｂ社
主任技術者

再編されました。

められたとはいえ、監理技術者に求この制度を活用することで、元請枠工事」とされています。

工計画の作成や工程・品質管理など

負人にとっては自社の施工能力を超められる責務はこれまで同様で、施の職務が適切に実施されるよう、監える業務量であっても、協力会社のす。また、技術者が払底している下

理技術者の補佐を指導監督すること
また、兼務できる工事現場の範囲

請会社も受注機会の確保につながる

協力によって対応がしやすくなりまは工事内容・規模、施工体制などをことが期待できます。

が求められます。

考慮し、元請としての職務が適正に

専門工事一括管理施工制度による主任技術者の活用の要件（図参照）
図２10令和２年度受賞者が決定

石垣 修治 さん 現場と近隣住民をつなぐ新聞の発行で「不動産・建設経済局長賞」を受賞

性について理解と関心を高めてもらへの思いや、建設産業の役割や重要の仕事に従事する方を対象に、仕事

済局長賞を受賞しました。建設産業

で、公成建設（株）（京都市）の石垣

年度）が、不動産・建設経

私 た ち の 主 張」 の 作 品 募 集が開催する作文コンクール「令和２建設産業人材確保・育成推進協議会

２０２０年６月に、国土交通省と建設の役割や仕事内容を人々に伝える『現場新聞』を発行

人々に知ってもらえば、業界の扉をた。建設の役割や仕事内容を多くのを伝える『現場新聞』を発行しまし分がきっかけを作ろうと現場の状況「 き っ か け 作 り が 大 切 だ と 感 じ、 自ですか」とたずねられた石垣さんはけるために大切にしていることは何長から「建設業で輝ける人材を見つ後に開かれた懇談会の中で、溝口局へ賞状が手渡されました。伝達式の文章から感じた」と講評、石垣さん

社会の役に立っている喜びや誇りをソードを交えながら、自身の仕事がは「実体験や人とのつながりのエピ

息子の進路について思い悩んでいた

う か 」 と い う 今 の 自 分 の 気 持 ち や、

仕事を一生懸命にやっているんだろ来事を振り返りながら「なぜ土木のけ替え工事に携わり、いろいろな出

足掛け５年もの年月をかけた橋の架

方 終 わ っ て、 一 段 落 し た 時 で し た。

作品を執筆した頃は、現場が９割した。

上司へと勧められたのがきっかけで発行していたことから、社長が私の「応募については、『現場新聞』をがいました。

作品に込めた思いなどについてうかて、 石 垣 さ ん に 応 募 の き っ か け や、

（公成建設
（株）
／京都市）

うことを目的としたもの。将来の建叩く人は増えると思います」と答え

修治さん（設産業を担う優秀な技術者や技能者

時期でもありました。
日には、大阪市中央

建設の仕事について、興味をもってかったことを感じ、自分が携わったとのつながりがなければ成長できな

これまでの人生を振り返って、人ました。
月

建設業界で働くリアルな
気持ちを込めた作品の確保と育成を図ることも目指しています。

区の国土交通省近畿地方整備局の局

30

長 室 で、 賞 状 伝 達 式 が 行 わ れ ま し

オープン・フォーラムでも、改め

●

46

11

た。近畿地方整備局の溝口宏樹局長

13 Open Forum No.272『私たちの主張 ～未来を創造する建設産業～』

特集３「建設の役割や仕事内容を多くの人々に知ってもらえば、業界の扉を叩く人は増えると思う」と語る
石垣さん

隣 の 店 舗 か ら、「皆 様 よ り た く さ ん

行したのが「みその橋現場新聞」での『声』を頂きました」と題して、工はいるけれど、この世界へと踏み出

題し、工事に伴う重機の説明や、計事に対するコメントを掲載しました。

す。

Ａ３サイズの新聞形式で、内容は画についての説明について、部品のした。

ウラ面では、「来月のみどころ」と新聞の最終号では、地域住民や近●せないでいる後進たちの背中を押しオモテ面では「今回工事の全体工程」

名称やその役割などをわかりやすくてあげたいと思いました。

を紹介し、これまでの工事の流れや解説し、興味をもって読んでもらえ作品では、建設業界で体験したことや感じたこと、感動したことや悩

現在の工事の進捗状況について、写その一部を次に紹介します。

ん だ こ と な ど、 リ ア ル な 気 持 ち をる工夫を凝らしています。
「スタッフ

観光地・京都にふさわしいデザ

真や図などを交えて丁寧に説明して〈個人から〉

綴ったものです。

紹介」では、スタッフの顔写真ととインで交通の流れも改良されるといます。また、作業に伴う通行規制

語も非常にわかりやすく説明されており、工事の進捗状況や今後の（中京区・Ｏ様）

予定がよくわかりました。

〈近隣の商店から〉思います。現場新聞では、専門用

14

御薗橋801商店街様より感謝状を頂きました（右：田中商店街理事長、左：羽田現場代理人）

個人が見ることのできない橋の内部の仕事を、図面と写真によりわかりやすく説明されていました。

Open Forum No.272

令和２年８月撮影【御薗橋801商店街 理事長（田中美保子様）より】
公成建設チームの地域を思う温かい心使い
で、旧橋が解体される前に、小学生達が橋に絵を描く作業から始まった待ちに待った新御薗橋が、もうすぐ完成します。最後の工事まで一緒と思っていましたが残念です。長い間、公成建設さまの商店街をはじめ地域の方々に対しての気遣い・心配りに深く感謝致しており、本当に有難うございました。
開通式をご一緒にお祝いするのを楽しみにしております。
５年前の１期工事から大変お世話になりました。関係先との橋渡しをたくさんして頂き、
おかげさまで地域の皆様とも円滑に工事を進めることが出来ました。最後の工事は「岡野組さん」がされますが、開通式のときは是非ご一緒させてください。

（Ｐ様）

近隣住民との関わりに非常に好〈商店街から〉

感が持てました。工事の進捗具合

が市民にも共有できて、良かった（Ｄ様）と思います。素晴らしい橋をありがとうございました。

現場新聞を見て次々に出来上がることがわかって、皆様が楽しみ（Ｓ様）にし、工事に対してやさしい目で見られると思います。

御薗橋八〇一商店街振興組合や賀茂川漁業協同組合からは、同社に対して感謝状が贈られました。

子どもの頃は作文が苦手で、賞を

舗装は８月７日に施工しました

もに、所属や資格などを紹介してい最終回では地域の声を聞き込み誌面で紹介。
多数の感謝の言葉が寄せられた

平成２７年１０月撮影などのお知らせも掲載し、工事に対

さん
ぐ件
密着
【御薗橋
でしょう ともあれ無
す。イベ
、作業員
橋をつな
へ：地域
すね。来月には工事終了とのこと、長い間事故もなく工事を進められ良かったですね。橋も立派になり、
喜ばれる
かったで
何は
作業指示
・第２の
地域全体
人々より きました。「 応援ありがと
笑顔での
へ：第１
い、永く 便利になることと思います。公成建設の皆様お疲れさまでした。大変暑い中どうか体にも気を付けて最
んの常に
工事現場
教えて頂 出来ました。
大事に使 たくさん後まで無事終ります様祈っています。
す。
：監督さ
つとして
とを
と思いま
ることが
作業員へ
名所の一 き、地域のこ んとか達成す申し訳ございません。全巻揃えたものを用意しました。是非Vol.1から読んでみてください。
れている
の宝物と
て頂
仕事をさ
。な
へ：北区 つも近くにい ていたご主人
増田さんは毎日早朝から商店街や御薗橋周辺の掃除をされています、現場の前も掃除してもらい、あり
い橋
新し
事ではい
っしゃっ
がとうございました。
商店街行 」といつもお害だ
事故無災【柊野 松本様より】
舗装の仕上がりました。
うござい
附近住民の長期間待望の御薗橋新橋の完成、大変嬉しく、（平坦性の試験をしています）
おめでとうございます。
また、上賀茂神社正面に大鳥居が建立され、これからの上
賀茂の夜明けを感じる今日この頃です。建設作業に従事された関係者の皆様大変ご苦労様でした。
時々して頂きました上賀茂や御薗橋の歴史のお話、ありがとうございました。過去の洪水の話など、驚きがいっぱいでした。渡り初めを楽しみにしていると伺いました。私も楽しみにしています。

いただくことなど想像できませんでお答
切に先ずは、厳しい諸条件の中で立派に成し遂げられましたこと、心より賛辞をお贈りします。
。
さ問にご親いました 場へ来てくだ 、【御薗橋801商店街 Ｐ様より】
とうござ 品質の創り込みに当たっては文化財相当の丁寧な創りこみであったことが、施工途中でしっかり確認
もよく現 督」の異名で橋を造る場合、一つとしておなじ場 中村さんできました。やる気が関係者全員になければやりえない作業であったと思います。
監督の監。「歴史的建造物を最新技術で架け替えられたことは大変喜ばしいことです。工事規模は小さくても各所はないのに、強度と柔軟性とバラ
た。
りました
名人でし
の橋現
でいち早
ンスをとれるように考えて造り上げ所に採用された技術は外部からですが、解りやすく見学させて頂きました。狭隘部へのコンクリート
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ています。それは各人作業員の技術
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現場の変 打設、石積目地部の処理等は感心しました。特に、桁高制限等架橋条件が厳しい制約の中で施工され
がとうご
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と正確に計算された仕事人です。橋
より】
き、あり
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街路築造 ２年８月に終く感じ取た鋼コンクリートの合成構造は今後のためにも素晴らしい実績です。関西人の誇りです。是非とも学
います。
町 Ｋ様
助けて頂
験出来な
川紫竹線
令和
はその国の技術の高さの技です。
とうござ【御薗口 年１２月賀茂 ７年１０月～
で現場を会等で御報告頂きたいと願います。
一生に経
た。
。ありが
見学して
＜建築と解剖＞橋を造っていた人が
平成２３ え工事平成２
ざいまし 御薗橋が参拝者のみならず、市民に喜ばれる橋になるよう祈念します！
いました
、実際に
け替
せてもら
発行され
２０世紀のはじめにスイスにいた。
西宮からわざわざ御薗橋まで足を運んで頂き、ありがとうございました。村瀬さんは、本州四国連
御薗橋架に活用さ す。
入り）が現場
写真
解剖の講演を聞いて、大腿骨を縦切絡橋に携わっておられたこともあり、質問も専門的で、我々が教えられる方が多かったです。橋につて頂き、 て頂き光栄で
場新聞（
れからは
た。
よく教え
にし
。
りにすると、その梁がきれいに見えです。こいてたくさんのお話をして頂き、大変勉強になりました。
ざいまし ではの情報を 念写真を大切
。工
ざいます
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るんです。つまり橋をつくるスイス
でとうご
地元なら 現場背景の記
拡幅開通
ると思っ
でした。
と、おめ 御薗橋架け替え工事前たので、との御薗橋架け替え工事後
い起され
人は橋の力学と大腿骨の力学は実は よ完成とのこ
橋
ご苦労様
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【御薗橋 滞の切り札「たる橋のありがとうございます。お仕事柄、
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事関係者 場へ立ち寄り 路拡幅工事が心に残る
またぎ、 たと思いますが、現場の様子を新聞
ます。
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ため、非
りがとう 工事期間中に 御献酒などで対し安全
街 Ｓ様 事期間が長い
制をされ
801商店
は工事に公成建設発行の現場新聞Vol.8にして初めて拝見しました。大変参考にもなり、とても良くできていま
５年目の
で交通規
。
ントでの
し工

桁隠しの仕上がります。

【御薗橋801商店街 井上商店様より】
御薗橋の完成を待ち、５年が過ぎました。いつも上賀茂神社まで歩き、橋が日に日に出来上がっていく様子を見させて頂いてました。工事関係者さんの動きもきびきびしてらっしゃる姿を見るのも楽しみでした。
と来年のお正月の初詣に行くのが楽しみです。工事関係の皆様、ありがとうございました。
やすくま 。
た。読みです
ざいまし のさがる思い
冬に頂く井上商店さんのカス汁は身も心もポカポカになりました。時折頂く女性ならではのご意見、
令和２年８月１７日撮影
り難うご、頭
だき、有 されているか す。
大変参考になり、活用させて頂きました。ありがとうございました。
紹介いた
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詳しくご いかに安全に いと思ってお【中京区 小川様より】
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高林様よ
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ありがと ね。ときどき、工事が 愛していきた
長い間お疲れさまでした。コ
【大宮薬 入りで工事の ることながら
葉です。
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御薗橋を
今回工事の全体工程嬉しい言 る存在になり頂いてい毎号写真 のご苦労もさ で、末代まで 歩道部（インターロッキングブロック）の仕上がり、とてもにな
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編集
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ご紹介は
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工事内容
11月 12月
1月 2月
3月 4月 5月 6月 7月 この
8月こと9月 して
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作業場を造る工事
まで５年
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橋桁を架ける工事
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非常に好なモノを 。
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801商店
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左岸遊歩【御薗橋 さんの近隣住さい。
思います。友人がバスの運転手
現場で使りがってくだ 頂きました。 いてます。あ
橋桁の本体工事頑張
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心待ちにしているとよくいって商店街行 した。現場新橋の床を造る工事
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ました。他の現場に行ってもごまで大活【大宮田 等はよく見か
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橋の床を接続する工事、京
安全にお過ごしください。
模な工事
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現場を訪ねて頂いた中京区の
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仮設撤去・後片付け
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皆様よりたくさんの「声」を頂きました
ご紹介は５０音順とさせて頂いています
色々な機
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た。【西宮市
村瀬様より】※天候等により工程が前後する場合があります。
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は予定
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する地域住民の理解と協力を求めま

ご紹介は５０音順とさせて頂いています石井様（左）とモーニング仲間した。賞の授与式で聞いたのですが、応募数について社会人の部は４００

作品で、高校生の部は１３００作品

以上だったとのことで、まさにダイ

平成２７年から足掛け５年、やっと完成しました。地元の皆さんにとって、たくさんの特別の想いがあると思います。早朝からの作業、深夜での作業、工事による通行止め・迂回、たくさんの工事車両の出入。皆さんには多くのご迷惑をおかけし、たくさんのご協力を頂きました。改めて５年間ありがとうございました。
少しでも耐久性が向上するよう、京都市さんと協議を重ね、心を込めて造ってきました。この橋で一人でも多くの方が喜んで頂ければと、我々職員一同願っています。

【上賀茂 石井様より】
御薗橋架替工事完成おめでとう。「御薗橋が変わります」から５年間ご苦労様でした。旧橋の擬宝珠も親柱への移設を完了。
待望の開通を待つばかりです。工事最初か
ら写真を撮り、５年間楽しみました。おかげ様で長生き出来ました。ありがとうございました。
北区西賀茂のコーヒーショップ「メモリ」様のモーニング仲間といつも工事工程が話題で、大変楽しみました。毎日誰かが見物報告楽しみでした。メンバーは三宅様
７８才、山本様７５才、関本様７３才、ヘタクソカメラマン８５才、大田様７５才、毎日話題として楽しませて頂きました。ありがとうございました。
いつもお手製の工事アルバムを作って頂き、ありがとうございました。モノ造りへの姿勢に圧倒されながらも、石井さんの着眼点を勉強させて頂きました。石井さんが現場への出席率はNo1でした。

ヤの原石の多さを感じ、嬉しくなり皆様よりたくさんの「声」を頂きました

５年間ありがとうございました。無事、新しい御薗橋ができました。

ました。

受賞後は、この年を振り返ってみて収穫の多い年だったと思いました。

担当する橋が完成する最終年で、５年間無事故無災害を達成し、完成検査結果も高得点だったことに安堵し

発 行【最終回】令和2年 8月25日（火）公成建設 株式会社（総合評価）御薗橋改築（その12・13）工事作業所ています。地元の方々にも喜んでいただき、まさに地元よし、業者よし、

みその橋現場新聞 Ｖｏｌ.9

会社よしだったと思います。
」

地域住民の理解と親近感を深めた「みその橋現場新聞」

京都市の事業として、２０１５年

から北区にある御薗橋の架け替え工

事がはじまりました。その工事を担

11

月月までの間、毎月１回発

10

当した石垣さんが、２０１９年

から 年

20

「担い手確保と私の役目」
石垣 修治 （ 公 成 建 設 株 式 会 社 ）ことを覚えています。

に希望を実現できる職探しの難しされていたが、他の職種で働くことにかということでした。彼ら・彼女らなった人々がこんなにも多くいたの次に紹 介 するのは、 今 私が現 場 代が技術者となり、土木のフィールドを感じているところです。

土 木 工 事 の 現 場 監 督 と な り ま し た。

理人を務める橋梁架け替え工事（橋それから約 年、私は 歳になり、歳）の父にもなりました。数年前から息子達と進です。 橋の片方は商店街もう片方は昨今、建設の担い手不足がよく言わが 出 来 る に 違 い な い と 思 い ま し た。

歳とをしていたときに部活動のOBに声路について話をすることが増えてき世界遺産に続く歴史ある地域で、数れ、実際私もそう感じています。確人の息子（で活躍したならば、絶対にいいモノを掛けられ、自身の経営する建設会たのですが、正直言って的を射たア

ある現場の中でも特に珍しい橋の新ｍ全幅員約

社で「土木作業だがやってみないか」
ドバイスが出来なかったことを覚え

長と言われました。一人暮らしで生活域の期待に応え、国土のインフラをか に、 こ の 仕 事 は 危 険 で、 き つ く、
地域への活動の一環として「現場支える仕事は自分に大きな誇りを持

設工事なので、連日多くの観覧者が仕事を選択しているのか、実際聞い新聞」という名の刊行物を月に一度たせてくれています。現場で大きな汚れる場合もあります。しかし、地て み よ う。」 と 思 い、 機 会 を 見 つ け

作 成 し、 配 布 す る こ と に し ま し た。

重機が動いていると、地元のお爺さ

現場に来られます。

アルバイトが始まり、私の怠惰なては自分の現場に来てくれている職

内容は主に現在の工事の進捗・来月

ならば「世の皆さんはどうやって

生 活 は 一 変 し ま し た。 季 節 は 真 冬、人さんに「どうして今の仕事を選ん会いでした。

日の出前から仕事の支度をし、原付さに男のロマンだね」と。これはあん が よ く 言 っ て く れ る の で す。「まされている様々な工夫などをわかり

くまで男性目線の表現ですが・・・。

の作業内容や見どころ・現場で実施

私は、多分大勢の人は夢や希望をやすいイラストや写真を使って表現だのか。」と、尋ねてみました。
叶え、職を選んでいるのだろうと勝なって夕方帰ってくる。たまに寝坊をして叱られたりもしましたが、何しました。

道整備工事でした。父と母が歩いた

偶然にもその自動車教習所の前の歩ています。アルバイト最後の現場は、ことがきっかけだったと母から聞い

自動車教習所で父が母に声をかけた

り、次第に人との関係が希薄になるが 分 か り ま し た。 時 代 は 令 和 に なた」という回答はごく稀であることた」 な ど、「子 供 の 頃 か ら の 夢 で しとか「バイトのつもりが社員になっと 声 を か け ら れ、 も う

年 経 つ よ」

つ な が り」 で し た。「手 伝 っ て く れは違い、最も多かったのが「人とのもしばしばありました。そのなかでが増え、逆に私が刺激を受けたこと

ケーションから地域の人々との会話た が、 新 聞 を 渡 す と き の コ ミ ュ ニ

業の担い手確保を目的としていまし土木工事への注目、ひいては建設産も増えていきました。工事の理解とく、配布希望者も増え、現場観覧者

新聞配布の反響は思いのほか大きかけ〟は自動車教習所の前の歩道整

振り返ると、私にとっての〝きっていくことだと思っています。

から積極的に〝きっかけ〟を発信しん眠っているので、私の役目は現場「ダ イ ヤ の 原 石」 が ま だ ま だ た く さです。しかし、国内にも建設産業の上が不可欠になっていくのは明らか

人労働力や先端技術による生産性向

将来の担い手確保について、外国手に想像していました。しかし現実であろう歩道を撤去し、また新しいなか、人との関わりがまだ大切にさ備工事だったと最近思います。

私の父と母は恋愛結婚で、とある歩道を造る作業に自分が従事してい気付いたことは、土木工事にあこが10す。

とか 年ほど続いたと記憶していまに乗って現場へ向かい、クタクタになり、これが私と土木の初めての出

ています。

18

も厳しかったので、喜んでお世話に24

大学生になって初めてアルバイト

45ｍ）の現場での話

20

17

れているのだと感じながらも、同時

●

70

2

ることに、不思議な気持ちになった

15 Open Forum No.272

3

現場の経験を次へのステップへとつなげ
信頼と安全を提供する仕事を遂行する

─ 谷山 徹さ ん（株）古瀬組／京都市下京区いいます。大阪産業大学の工学部に入学入職した原点ともいえる体験でした」とは、念入りに確認作業を行ってきたそう

失敗をしないようにと心掛ける谷山さん

仕事に対する思いとして、できるだけれるまで苦労しました」と話します。

し、都市や住宅などの環境デザイン科をです。現場では多くの作業員の方々に助に就きたいと考えたことが、この業界に１９３５年に京都府で創業した古瀬組

卒業、後に谷山さんの地元で信頼と実績

けてもらったと感謝することも多かった製造会社で働く父を見てものづくりに携わる仕事へ

年を超える老舗の総合建設会の名高い同社に就職を決めました。

は、創業社です。高速道路の建設や河川の橋脚のに、近年では地下鉄・四条烏丸駅の地下

代後半の頃、現場の作

歳）は、建設事業部の建築課に所属する

飛び交い、その意味が理解できず戸惑い

般とは異なる業界ならではの専門用語がせん。谷山さんも、現場に入った時に一様の課題に直面することが少なくありま

入社して間もない頃は、どの新人も同が過大になってくると、依頼や伝達する

何でもないことでも、自らの抱える業務ました」と、反省する谷山さん。通常は、があったり、衝突してしまう時期がありない上に、お互いに意見を譲らないこと

ま し た。「こ ち ら の 意 図 が う ま く 伝 わ ら業員との意思の疎通に悩んだ時期があり事に慣れてきたといいます。そんな谷山さんですが、仕据え付けなど、土木関連の公共工事を主

コミュニケーション力が現場を円滑に進行する秘訣

気鋭の建設人です。谷山さんは「父が製を 覚 え た と い い ま す。「特 に 困 っ た の が事柄が難しくなってくることも実感しま

街開発をはじめ、小学校跡地の活用事業

造会社に勤務し、小学校の頃に社会見学

単位の表現でした。建築分野ではミリ単した。

２００９年に入社した谷山徹さん（した。

でその仕事場を訪れた時、すごいなと思位で示されることが多く、その感覚に慣など多岐にわたって事業を展開してきま2080いました。何かものづくりに携わる仕事

34

われら建設人小学校の社会見学での体験が建設業へ入職するきっかけと語る谷山さん

16●Open Forum No.272

まいがちな点にも気づいて、できる限りむ際、自らも限られたことに集中してし学びました」と谷山さん。仕事に取り組と人とのコミュニケーションが大切だと「 現 場 の 作 業 を 円 滑 に 進 め る に は、 人た。

場の作業を一貫する任務を担ってきまし

理、予算管理、発注者との対応など、現

現 場 代 理 人 と し て、 品 質 管 理 や 工 程 管

さ れ た 公 共 施 設 の 現 場 だ っ た そ う で す。

谷山さんにとっては、入社して初めて任谷 山 さ ん。「建 物 が 完 成 し て 年 月 を 経 て見える形で残ることに魅力を感じている

建設業は、自分が携わった建物が目にていける信頼関係も築けるようになりま

して意見を交換し、一緒に現場を進行しきるようになり、今ではその経験を活かします。作業員の方々ともうまく交渉でな い こ と を い い ま す。「上 司 か ら は 図 面

柄とともに機能面でも使う際の負担が少角が整い、段差がないなど、外見上の事成させることです。美しさとは、建物のたことは建物の仕上がりをより美しく完

全体の業務の中で、谷山さんが心掛けと谷山さんは感じています。

伝えることができるのも、嬉しいことだ

た、自らが関わった建物を知人や家族に感 慨 深 く 思 う こ と も あ る そ う で す。 まります」とこれまでの仕事を振り返って際には、当時のことを思い返すこともあも、何かの折にその付近を通りかかった

苦労は感謝の言葉で報われ完成した建物を見る喜び

余裕を持って対応するようになったと話した。

を見て、施工時の問題点や課題などを事

最近担当した現場は、京都市上下水道

多く、なかなか難しいことだと思いましてきました。実際に現場で気づくことが前に察知しなければならないと教えられ

く こ と も、 こ の 仕 事 の 楽 し み と 話 し ま

仕事を通じて協力しながら完成させていど多様な業種の職人がいて、それぞれの建物の建築には、土工や建具、内装な初めて一任された現場で学んだ
自らの課題点を胸に邁進する局の研修施設の建築工事でした。施設はた」と谷山さん。

でも職人たちとうまくコミュニケーショとが多かった現場だったそうです。それ感じたりと、自らにとっても学ぶべきこり、工期が迫ってくるとプレッシャーを項が多くなり、作業が遅れがちになった物を引き渡して安心して使用してもらえ

ろうと意欲が湧きます」と谷山さん。建に感謝の言葉を聞くと、また次もがんば業が進まなかったとしても、完成した時「 工 事 を 進 め る 途 中 で、 思 う よ う に 作のひとつといえるでしょう。

す。さまざまな人との交流も大きな魅力

ンを取りながら、窮地を乗り越えてきた

るように、工事中には入念な確認をする

丁寧に進めようとするあまり、確認事

水道局の職員のための作業の研修と、子どもたちが社会見学で訪れて上下水道ののだといいます。

れからは先読みをしながら作業を進めてと話す谷山さん。これを教訓にして、こから感謝されたことがとても嬉しかった

た い 」 と 話 す 谷 山 さ ん。 新 た な 現 場 で、い世代に伝えていけるような存在になりに教えてもらってきたことを、自らも若今 後 は、「こ れ ま で 現 場 の 職 人 や 上 司

ことが大事だと考えています。

いる段取りをしていくことを心に留めさらなる挑戦が続きます。

最終的には予定通り完成して、受注者て、次なる現場へ向かいます。

●

し く み に つ い て 学 べ る 場 で も あ り ま す。

発注者の安心のため工事中の入念な確認作業を大切にする
谷山さん

17 Open Forum No.272

建築した店や施設が町を作り、活用されていくことに喜びを感じる─ 谷口裕樹 さ ん
浅巻建設（株）／京都府綾部市

担 う 土 木 部 門 と、 公 共 施 設 や マ ン シ ョ

どの一般土木工事や、道路の舗装工事を

１９５３年に創業し、道路や河川工事な思っていました。ですが実際には異なる柄を習っていたので、それが通用するとと 話 す 谷 口 さ ん。「学 校 で は 一 通 り の 事などわからないことばかりの日々だった

いざ現場に入ってみると、用語や手順と話します。

は、この仕事の楽しさが実感できたのだ

置 す る 工 事 を 任 さ れ、 や り 遂 げ た 時 にした。体育館の上にベンチレーターを設たことは、現場をひとりで担当した時で入社して谷口さんがいちばん嬉しかっ

ずつ経験を積んでいったそうです。

ン、店舗などの建築を行う建築部門を主ことも多かったですね」と当時を思い返た気持ちで入社しました。

に展開しています。

して苦笑します。

京 都 府 綾 部 市 に 本 社 を 置 く 浅 巻 建 設。

重要なのは現場での経験
ひたすら学んで成長するた」と話す谷口さん。専門学校では建築てもらったり、手伝ったりもしていまし好きで、小さい頃から現場に連れて行っと か ら 始 ま り ま す。
「何 か を 造 る こ と がけは、家業が鉄筋工事業を営んでいたこ

歳）。建設業界に入職したきっか

その建築部で係長を務める谷口裕樹さ

ちに励まされつつ、１年、２年とひとつてもわかるわけではないから」と先輩た

うですが「学校を出ていきなり現場に出意味がわからず、戸惑うこともあったそ

人たちが話す業界ならではの専門用語のニケーションの大切さに気づきます。職ではなかった谷口さんは、人とのコミュ

進んでいきます。話すことがあまり得意活用され、残っていくことが嬉しいですで す。「自 分 が 作 っ た 建 物 が、 町 の 中 でらしの中に見ることができるものばかり

設、アパートなど、まちなかや人々の暮

か ら の 依 頼 も 多 く、 各 種 店 舗 や 温 浴 施

ざまな建物の建築を行っています。民間

谷口さんが所属する建築部では、さまん（科を専攻し、１９９９年に意気揚々とし

現場では人とのやりとりの中で作業が現場では状況に応じた判断で対応
窮地は社長の激励で乗り越える

われら建設人41

滝井社長（写真左）の言葉に「背中を押してもらった」と谷口さん（写真右）18●Open Forum No.272

経験を糧にして日々健闘する谷口さん

影響を及ぼすことも考慮しなければなり

施工時の天候が、現場の様子に大きなませんでした。

りました。さらに工期もあまりかけられたな店舗を建設していくという難題があ工場を使用しながら場所を移動させ、新解体することと同時に、併設された整備す。今回の場合、以前からあった店舗をうよう進めていくことを心掛けていまの話を丁寧に聞き込みながら、要望に添施工でした。民間からの依頼では、施主最近担当した物件は、自動車販売店の進してきました。

な経験を糧にして、谷口さんは着実に前支援しています」と滝井社長。さまざまたり、実際の問題点についての解決策もんな時は、心の持ちようを伝えて励まし

なり、苦しめられることもあります。そと現場監督としては切羽詰まった感じに

く わ か る の だ と 話 し ま す。「納 期 が 迫 るていた経験から、谷口さんの気持ちがよ

滝井昌彦社長は、かつて現場監督をしせることができると谷口さんは話します。

ただいています」と、気持ちを落ち着か

かく進むことが大切』と背中を押していながら、『何があっても何とかなる』『とに

働き方改革にも繋がって

フ の 切 り 替 え が う ま く、

して取り組み、オンとオす。仕事に対しても集中なったように感じていま

いっそう責任感が強くき家族ができたことで年前に結婚して、守るべを見て、滝井社長は「３そんな谷口さんの様子嬉しいのだといいます。

されていくのを見るのがが町の一部になり、活用で、自分が携わった建物たことを思い出しなが談の中で教えてもらっの社長との何気ない雑

困った時には、普段直心配になることもありました」と谷口「 納 期 に 間 に 合 わ な く な る の で は と、 正もする必要性も出てくることもあります。

ら表面を削って再度塗り直すなどの対応がったとしても、その後の状態を見なが建物を作る時、基礎から取りかかってく仕上げることにも心を配っています。

ます」と谷口さん。機能性と共に、美しさに留意して、施主さんにも提案していです。ドアの配置や段差など、使いやす

い所に気づけるのが現場ならではの視点

ま し た。「図 面 上 で は な か な か わ か ら なて、完成した建物の見栄えも重視してきすることや、予算内での施工を基本にしことは、たくさんあります。工期を遵守

谷口さんが仕事について心掛けている

担当してきた土木管理についても、今後と意欲を燃やしています。併せて、時折て、消防設備の資格取得にも挑戦したい

店舗の施工も多いことも視野に入れ

いと話す谷口さん。

るようなより良い建築物を造っていきた

喜ばれ、満足してもらえは、建築部では施主からこれからの目標としてています。

ほしいですね」と期待しでもできる監督になって工期の遵守や予算内での施工を基本にし、完成した建物の見栄えも重視ね」と谷口さん。

ません。床や壁面などの仕上がりも変化

年 が 経 つ が、ら、窮地を乗り越えて

いき、少しずつ形ができあがっていく様

さらに行っていけるようになりたいと考

建築も奥が深いもの。何

入社してい る の で は と 思 い ま す。

が起こりやすくなります。例えば雨が続
くと、床面のコンクリートが乾きにくく、資格の取得により提案力をつけてより良い建築物を造りたい

き た の だ と い い ま す。

子を見ることに喜びを感じていると谷口

えています。

工期に響くことも前提に考えます。仕上「か つ て 失 敗 し た こ とさ ん。 完 成 し た 時 の 達 成 感 は ひ と し お●さん。

などを話してくださり

19 Open Forum No.272

20

「 暮 ら し を 支 え 」 て い ま す。 さ ら に

京都には歴史的建造物が多く、古ちくフォトコンテスト」を行いましをテーマに第１回の「どぼく・けんも魅力的なことです。歴史的価値のに決定。熱暑に働く若い担い手の一は福原由佳さんの「灼熱のランボー」

建設産業の魅力を若者に発信です。制作にあたっては京都精業のＰＲマンガの制作が進行中

プロジェクトの一環として建設

現在、プラットフォームでは待されます。

の魅力向上に一役かうことが期

さに目覚めていきます。建設業

さ、地図に残る仕事の素晴らし

見学を通して橋梁建設の大切―プラットフォームがマンガ制作―

華大学の協力を得ており、綿密にシナリオづくりが行われました。
ストーリーは、就職先に悩む拓海君が、建設会社で現場監督を務める父親の橋梁建設現場を見学するところから始まります。

20●

Open Forum No.272

京都の建設業界は処遇や職場環境の改 善 を 進 め 生 産 性 を 高 め、「豊 か に働く」取組みを進めています。
日々進化する建設業の現場とその魅力を、より多くの方に見て、知って、体験していただきたい、こうした思いから「京都府建設業魅力向上
プ ロ ジ ェ ク ト 」 は 動 き 出 し ま し た。
（一社）京都府建設業協会、（一社）京都府測量設計業協会、そして京都府
建設交通部が参画し、令和元年にプラットフォームを設立しました。
プラットフォームでは、建設業の魅 力 を 伝 え る た め に、「暮 ら し の 中の 建 造 物」、 そ し て「建 設 に 携 わ り

くからの神社仏閣や京町家が立ち並た。テーマ１が「土木構造物・建築

生活を支える人々」――、この２つ

び、安らぎを与えてくれます。しか月に入賞作品が決定しました。

年８月から９月にかけて募集し、物 が つ く り だ す 風 景」、 テ ー マ ２ がいます。
建造物の保存・修繕にも、災害のテーマ１の最優秀賞は堀口亜希さハツウンケンジツ

予防と復旧にも、建設業の担い手がん の「撥 雲 見 日」。 登 録 有 形 文 化 財「撥 雲 洞」 の 隧 道 の 先 に 見 え る 光 にある景観や遺産を後世へと伝え「歴瞬の姿を切り取りました。

希望を見いだしました。テーマ２で

史 を つ な ぎ」
、生活インフラなどの京都で建設業に携わることはとて深刻化しています。

不可欠ですが、その担い手の不足が11

し 一 方 で 自 然 が 豊 か な 京 都 府 で は、

令和元年７月に設立された「京都府建設業魅力向上
プロジェクト推進プラットフォーム」が開催した「フォトコンテスト」には建設人や建造物の魅力溢れる写真が寄せられました。現在、マンガも制作中です。

「人」。応募者に制限を設けずに、昨

どぼく・けんちくフォトコンテスト結果発表

特に近年、大型の災害に見舞われて京都府建設業魅力向上プロジェクト

KYOTOの柱になる仕事。

フ ォ ト コ ン テ ス ト 優 秀 作 品
テ ー マ １

『土木構造物・建築物がつくりだす風景』

温井ヒロシさん「夜の帳が下りる頃」  優秀賞  

堀口亜希さん

ハツウンケンジツ「撥雲見日」 最優秀賞
隧道の先に見える光に昔も今も希望がもてる気がして、撥雲洞を選びました。

西尾澄男さん「支え」  優秀賞  

野々垣泰輝さん「初冬の日の出」  特別賞  

テ ー マ 2『人』

福原由佳さん「灼熱のランボー」 最優秀賞
コンクリート打設後、湿潤養生の為の散水
中に暑さに耐えきれなくなり、己自身に散水する若手現場員の１コマです。

岸本勉さん
島田雅治さん「古川広域河川改修工事・現場」  優秀賞   「除雪機械出動式」  特別賞  

21 Open Forum No.272●

２月２日以来のら、2012年 の ト ピ ッ ク ス で 説 明 し124年ぶりとのた秋分と同じ理屈で同じように変動す事。元小料理屋る。すなわち、１年ごとでは１太陽年●大手建設会社を先頭に建設工事は止の女将をしてい365.2422日と１年 365日の差～約まらずに施工が続いております。大変た知人も、華や６時間ずつ遅くなる一方、うるう年にありがたいことであります。しかし、

かな御膳を用意されていました。南南は４年前より少し早くなる、というパ

全国で建設業者79社が倒産に追い込

東に向けて厄除け・長寿を祈願されたターンだ（図表）。

まれているのが現状です。コロナ禍とと思います。2021年、コロナが収束

こうして、しばらく２月４日の中に納なった昨年の建設計画中止や延期の影に向かい、皆様も健やかに過ごせる様

まっていた立春の日が令和３年には２

響はこれからのようです。また、本誌な年となるようお祈り申し上げます。

月３日へ移り、その前日たる節分も連でも触れておりますが、来年度はキャ

リアアップシステムや技士補制度など、●節分について建設業界での新たな取り組みが本格化

節分は季節を分けるという意味の雑節します。皆が慣れるまでには時間がかで、本来は各季節の始まりである立

かるし先が見えにくい手間が増えます

春・立夏・立秋・立冬の前日それぞれ……落ち着いて対処しましょう。そんを指すはずだが、そのうち立春の前日な状況をしっかり見据えて来年度も広だけが残ったものとされている。つま報誌を発行していきたいと思います。

り、立春が定まれば節分もその前日と

（E.T）



（事務局）

動して２月２日へ移ったという次第である。

して定まるわけだ。

●2021年は節分が２月２日でした。

では立春はというと、春分や秋分と２月３日からずれるのは、明治30年

同じく二十四節気の１つであるか

図表：立春の推移（予測を含む）

引用：国立天文台HP「節分の日が動き出す」

https://eco.mtk.nao.ac.jp/koyomi/
topics/html/topics2021_2.html

第22回
小学生
建築デザイン展
最優秀賞
令和２年11月７日
表彰式開催

香山

夏菜子さん（小学１年）

岡本椋汰くん（小学２年）

齊藤

光哩さん（小学３年）

あったらいな
い
い 我が
〈楽し

家〉

福井

愛蘭さん（小学４年）

松田

で活躍中！

黒木

あかりさん（小学６年）

272「けんたま」

ぼく、「けんたま」
建設業の卵だから「けんたま」って呼ばれてるんだ！
よろしくね☆★

莉桜さん（小学５年）

一般社団法人京都府建設業協会広報誌●発 行 日●発 行 所●発 行 人

2021年2月26日
一般社団法人 京都府建設業協会〒604-0944 京都市中京区押小路通柳馬場東入
tel.075-231-4161（代）
一般社団法人 京都府建設業協会 総務広報委員会