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2024 年 3 月 5 日
株式会社

ユニットコムパソコン工房 WEB サイト、Windows 10 搭載モデル在庫処分開催！Windows 11 への無償アップグレードに対応で、最大 5,000 円 OFF！

パソコン工房・グッドウィルを運営する株式会社ユニットコム（代表取締役：端田 泰三、本社：大阪市浪速区）は、パソコン工房 WEB サイトにて、『Windows 10 搭載モデル在庫処分開催』を実施しております。
■『Windows 10 搭載モデル在庫処分開催』実施中
パソコン工房インターネット通販では、Windows 10 搭載モデルを在庫処分価格で販売しております。
Windows 11 搭載モデルよりも低価格でありながら、違いは OS だけ！
Windows 11 への無償アップグレード対応で、最大 5,000 円 OFF！
Windows 10 搭載モデルが欲しい方や、少しでもお得にパソコンが欲しい方は要チェックです。
◇『Windows 10 搭載モデル在庫処分開催』 特集ページ
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■ モデルのご紹介
下記は、Windows 10 搭載 BTO パソコンのモデル例になります。他にも複数のモデルをご用意しております。
【BTO 標準構成】各種カスタマイズが可能な「BTO(Build to Order＝受注後生産方式)」に対応しています。

製品名：LEVEL-M77M-144F-SLX [Windows 10 Home]
販売価格：169,700 円
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1054375&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240305_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home 64 ビット[DSP 版] / インテル® Core™ i5 プロセッサー 14400F / インテル® B760
/ DDR5-4800 DIMM (PC5-38400) 16GB(8GB×2) / 1TB NVMe 対応 M.2 SSD [PCIe 4.0×4] / 光学ドラ
イブ非搭載 / GeForce RTX™ 4060 Ti 8GB GDDR6 / ミニタワー / microATX / 700W 80PLUS® BRONZE
認証 ATX 電源

製品名：SENSE-M37M-147F-RBX [Windows 10 Home]
販売価格：183,800 円
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1055821&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240305_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home 64 ビット[DSP 版] / インテル® Core™ i7 プロセッサー 14700F / インテル® B760
/ DDR5-4800 DIMM (PC5-38400) 16GB(8GB×2) / 1TB NVMe 対応 M.2 SSD [PCIe 4.0×4] / 光学ドライブ非搭載 / GeForce RTX™ 3060 12GB GDDR6 / ミニタワー / microATX / 700W 80PLUS® BRONZE 認
証 ATX 電源

製品名：STYLE-M07M-144-UHX [Windows 10 Home]
販売価格：95,800 円
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=1054374&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20240305_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home 64 ビット[DSP 版] / インテル® Core™ i5 プロセッサー 14400 / インテル® B760
/ DDR5-4800 DIMM (PC5-38400) 8GB(8GB×1) / 500GB NVMe 対応 M.2 SSD / DVD スーパーマルチ /インテル® UHD Graphics 730 / ミニタワー / microATX / 500W 80PLUS® BRONZE 認証 ATX 電源

パソコン工房は、24 時間 365 日体制のコールセンター、全国店舗ネットワークによる安心サポートで万全のアフターフォローとなっております。
パソコン工房ホームページ
https://www.pc-koubou.jp/※文中の社名、製品名などは、一般に各社の表示、商標または登録商標です。
※掲載情報は発表時点のものとなります。事前の告知なく中止、変更させていただく場合がございます。

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名
パソコン工房URL :https://www.pc-koubou.jp/

グッドウィルURL :https://www.goodwill.jp/

代表者

代表取締役 端田 泰三

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

iiyama PC（オリジナルパソコン）、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売、パソコン修理・サポートサービス、データ復旧サービス、中古買取・販売、パソコンレンタル、メモリアーカイブサービス

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ユニットコム

Web マーケティング営業 G

Tel : 06-6647-6019 / Fax : 06-6647-6014
E-mail : order-webmaster@pc-koubou.co.jp
愛知学院大学試験における不正行為に関する規程
平 成 30 年 4 月 1 日
施行
（趣旨）
第１条

この規程は、愛知学院大学学生懲戒規程第７条第１号に則り、愛知学院大学が実施する定期試験、追試験、再試験、レポート試験又はその他成績評価となる試験における不正行為に関する必要な事項を定める。
（試験等における不正行為の定義）
第２条

試験等における不正行為は、次に掲げる行為とする。

（１）試験における不正行為
ア

身代わり受験をすること又はさせること。

イ

カンニングペーパーを使用又は所持すること。

ウ

参照を許可されたもの以外の書籍、ノート等を見ること。

エ使用を許可されたもの以外の通信、各種記録の機能を備えた機器を使用すること又は使用可能な状態で所持すること。

オ

他者の答案を見ること又は見せること。

カ

他者から答案について指示を受けること又は他者に指示を与えること。

キ

他者と答案用紙を交換すること。

ク

机上に受験科目に関する内容を記入すること。

ケ

試験場外から答案用紙を持ち込むこと。

コ

その他公正な試験を妨げると認められる行為（２）レポート試験等の作成における不正行為
ア

作成において、捏造、改ざん、盗用等を行うこと。

イ

他者のレポートを自分のものとして提出すること。

ウ

ア及びイに掲げる行為を幇助すること。

エ

その他公正な成績評価を妨げると認められる行為（試験における不正行為の取扱い）
第３条

試験監督者は、試験において不正行為を行っていることが認められる受験者（以下「 当 該 学 生 」と い う 。）に 対 し 、当 該 試 験 の 受 験 を 中 止 さ せ 、試 験 終 了 ま で そ の 場 に 待機させるものとする。
２

前項の場合において、試験監督者は、不正行為であることを示す証拠品（カンニングペ ー パ ー 等 ）を 発 見 し た と き に は 、当 該 学 生 に 証 拠 品 と し て 確 保 す る 旨 申 し 伝 え た 上 で 、極力確保するものとする。

３

試験監督者は、試験終了後、当該学生を試験本部に同行し、速やかに「不正行為報告書」に記入し、不正行為の内容を報告するものとする。

４

教務担当部箇署は、前項の報告を受けて、教務部長、学生部長、当該学生所属の学部長（ 以 下「 所 属 学 部 長 」と い う 。）並 び に 当 該 授 業 科 目 を 開 設 す る 学 部 長（ 以 下「 科 目 開設 学 部 長 」 と い う 。） に 不 正 行 為 の 内 容 を 報 告 し な け れ ば な ら な い 。

（レポート等の作成における不正行為の取扱い）
第４条

授業担当教員は、レポート等の作成において不正行為を行っていることが認められる場合には、速やかに科目開設学部長に不正行為の内容を報告するものとする。
２

科目開設学部長は、前項の報告を受けて、教務部長、学生部長、所属学部長に不正行為の内容を報告しなければならない。

（委員会の開催）
第５条

学生部長は、第３条第４項及び前条第２項の報告を受けたときは、愛知学院大学学 生 懲 戒 規 程 第 11 条 第 ３ 項 に 基 づ い て 、 学 生 委 員 会 を 開 催 し 、 当 該 学 生 の 懲 戒 処 分 について審議しなければならない。
２

前項の場合において、学生委員会が懲戒処分の決定をしたときは、学生部長は代表教授会に懲戒処分の承認を求め、その承認を得て処分の内容を学長に上申する。

（不正行為者の処分）
第６条

前条第２項の規定により懲戒を行うことを決定した場合の処分は次のとおりとする。
（１）１ヶ月の停学とし、不正行為を行った学期の履修科目の全科目を無効とする。
（２）身代わり受験をした者又はさせた者は、双方とも無期停学とし、その年度の履修科目の全科目を無効とする。
（３）再試験においての不正行為は、１ヶ月の停学とし再試験の受験科目の全科目を無効とし、卒業又は進級を不可とする。
（４）再度、不正行為を行った者は、退学処分とする。
（試験場より退場の措置）第７条

次の行為を行った者は、監督者等の判断により試験場からの退場を命じ、その期の 当 該 科 目 を 無 効 と す る 。た だ し 、退 場 は 60 分 の 試 験 に お い て は 試 験 開 始 の 25 分 以 後 、90 分 の 試 験 に お い て は 試 験 開 始 の 35 分 以 後 と す る 。
（１）本学発行の本人の学生証又は、仮受験票を所持しない者（２）試験中に私語を発した者（３）試験場内で物品（筆記用具、消しゴムを含む）を貸借した者（４）監督者の注意又は、指示を無視した者
（改正）
第８条

この規程の改正は、教務委員会並びに学生委員会の議を経て、代表教授会の承認を得るものとする。
附則

こ の 規 程 は 、 平 成 30 年 ４ 月 １ 日 か ら 施 行 す る 。
試験についての不正行為に関する内規は、この規程の施行日をもって廃止する。
Kakogawa Central City Hospital

Kakogawa Central City
Hospital
～赤い羽根共同募金助成事業～
令和６年度千歳市ボランティアセンターボランティアグループ助成募集（応募）要領
千歳市ボランティアセンターでは、ボランティアセンターに登録するボランティアグ
ループの活動支援と組織強化を目的に活動費の一部を助成します。
※ボランティアグループとは・・・ボランティアに関する事業及び活動を主に行うグループ
１．
【助成の対象】（※（１）～（４）の全て、該当する団体）（１）地域福祉の推進のためボランティア活動を行っているグループ（２）自主的な活動をして会員会費制を導入しているグループ（３）ボランティアセンター登録団体であること。
（４）申請時に活動実績が１年以上であること。ただし、会長が必要と認めるときは、この限りではない。
２．【助成例】（１）研修活動に必要な費用（２）活動に伴う器具・機材の購入（３）事務消耗品及び通信運搬費
３．【申請の対象外】（１）千歳市社会福祉協議会及び千歳市から補助及び助成金の交付を受けているグ
ループは対象になりません。
（２）遊興費や飲食代は対象になりません。
４．
【助成の算出基準】
助成の算出は、次の基準により、基本額と人員割による助成額を予算の範囲内で交付します。
助成整理区分

助成基準

助成額

基本額

一律

５，０００円

会員数

助成額

５０人未満

１０，０００円

５０人以上

２０，０００円

人員割（１）助成限度額

１グループ年額２万５千円を上限とします。

（２）基本額千歳市社会福祉協議会及び千歳市以外の団体等から助成金の交付を受け活動しているグループは基本額のみ交付します。
（３）人員割会員とは実質会員であり、賛助会員、協力会員等は除きます。

（４）実質会員

前年度の決算における会費納入実人員とします。

（５）特別加算

従来の活動実績等により加算することができます。

５．
【申請の方法】（１）申請に必要な書類① ボランティアグループ活動助成金交付申請書（第１号様式）② 令和 5 年度事業報告書及び収支決算書③ 令和 6 年度事業計画書及び収支予算書④ 会員名簿（会費納入実人員：令和 6 年４月１日現在）⑤ 会則⑥ 振込指定口座依頼様式⑦ 振込指定口座の預金通帳の写し※申請に必要な書類は、千歳市社会福祉協議会のホームページからダウンロードできます。
（２）申請期日令和 6 年５月 24 日（金）※必着

６．
【決定・助成の実施】
予算の範囲内での交付となるため、申請が多い場合は、基準額よりも減額する場合がありますので、予めご了承願います。
（１）決定の通知

６月中旬（２）交 付 時 期

６月下旬

（３）提

社会福祉法人千歳市社会福祉協議会

出 先

千歳市ボランティアセンター〒066‐0042 千歳市東雲町１丁目 11 番地
TEL：0123‐27‐2525／FAX：0123‐27‐2528

千歳市ボランティアセンターボランティアグループ助成は、赤い羽根共同募金の助成金により交付されています。
NEWS RELEASE
2023 年 11 月１日
報道関係 各位
株式会社イオンファンタジー

イオンファンタジーのプレイグラウンド・時間制遊具
全国 200 カ所以上で 11 月 19 日（日）無料開放を実施
世界こどもの日（11 月 20 日）を記念 こどもたちの“えがお”でいっぱいに

株式会社イオンファンタジー（本社：千葉県千葉市、代表取締役社長：藤原徳也、以下、当社）は、「世界子どもの日」（11 月 20 日）を記念し、遊びを通じてこどもたちの健やかな成長が育まれることを願い、当社が運営するプレイグラウンド・時間制遊具施設の「スキッズガーデン」「キッズーナ」「のびっこ」「わいわいぱーく」 等 200 カ所以上において、「世界こどもの日」直近の日曜日の 11 月 19 日（日）に施設の無料開放を実施いたします。
♦詳細はこちら： https://www.fantasy.co.jp/
イオンファンタジー全国の時間制遊具施設無料開放 実施概要
日程：2023 年 11 月 19 日（日）対象：全国のスキッズガーデン、キッズーナ、のびっこ、わいわいぱーく、ダイナレッ
クスチャレンジ（キッズコーナーのみ）※お子さまのみでのご利用はできません。保護者同伴でのご利用に限らせていただきます。
※完全入替制です。当日は整理券を配布いたします。
※スキッズガーデン ららぽーと湘南平塚店は対象外です。

■お子さまだけであそべる「スキッズガーデン」
スキッズガーデンは、子どもがひとりで遊べるプレイグラウンドです。施設内ではプレイリーダー（保育士・幼稚園教諭、または当社の教育プログラムを受けた有資格者）が遊びをサポート。３歳以上は子どもだけで入場することができます。
スキッズガーデンで成長できる“3 つのチカラ”① 親から離れ自ら遊ぶことで、自主性・自立性を伸ばす② スタッフがいっしょに遊ぶことで自ら考える力を促進する③ 初めて出会った子ども同士の遊びの中で創造性・社会性を育む※11 月 19 日（日）の全国時間制遊具施設無料開放では、お子さまのみでのご利用はできません。保護者同伴でのご利用に限らせていただきます。
スキッズガーデン公式 WEB サイト：https://www.fantasy.co.jp/skidsgarden/■日本生まれ！アジア諸国で愛されるキッズーナ「お子さまの成長を育みながら、親子で安心して遊んでいただきたい」という思いのもと、2010 年にキッズーナは誕生しました。
キッズーナでしか味わえない、日本流のホスピタリティ、厳選した遊具、そしてお子さまの「創造性」「社会性」を育みながら親子で一緒に楽しめる体験が、日本だけでなくアジア諸国の多くのファミリーに愛されています。
キッズーナ公式 Web サイト：https://www.fantasy.co.jp/kidzooona/■イオンファンタジーのパーパス
https://www.fantasy.co.jp/company/purpose/※画像はイメージです。 実際のコンテンツとは異なる場合がございます。
※予告なく展開日、展開店舗、展開内容が変更される場合がございます。
予めご了承ください。

【報道関係連絡先】広報・IR 室TEL ： 043-212-6188

圓藤・山本

公式 HP ：https://www.fantasy.co.jp/

株式会社イオンファンタジー広報･ＩＲ室 〒261-0023 千葉市美浜区中瀬 1-6
TEL 043-212-6188

FAX 043-212-6840

URL https://www.fantasy.co.jp

以上
事例紹介
01

有限会社オクギ製作所

やっていくしかないのです。
これまでと異なっていたのは、政府や東京都から税の減免や助成金の支援があったことで新規客との出会いの場を展示会からオンラインへ転換す。そこで時間に余裕のある今しかないと思い設備投資をしました。弊社の生命線ともいえるマシンを上位グレードに入れ替え、デジタル化にも取り組み、前へ向かって動き出す準備をしていました。

オクギ製作所の技術力を象徴する販促用品。多くのメディアで紹介されている。OKUGIの文字を下げるとまさに消える。

オンライン販路開拓へのQ 取り組みについて教えてください（和氣直道 取締役） コロナ禍は全世界の人々の生からの流入が明らかに増えているので手応えも感じていま

A 活スタイルが変わる大きな転換点になると思っていす。

ます。小さな町工場も仕事のやり方を変えていく必要があQ 今後、オンライン販路開拓にはどのように取り組んでいきますかると感じていました。これまでは展示会が新規客との出会いの場となっていたのですが、コロナ禍では展示会も開催（取締役） ホームページを品質管理の手法であるＰされません。テレワークやオンライン会議も増えており、A ＤＣＡサイクルにあてはめてみると、Ｐ（計画）やA した弊社は、当初は主にプレス金型製名刺交換さえできなくなっているのです。この流れはコロＤ（実行）よりも、Ｃ（評価・解析）やＡ（改善）のほうナ禍が収束しても止まらないと思います。
そこで弊社でも、が重要なのだということを学びました。そこでまだ試験段作と量産加工を行っていました。80年代にテレワークやホームページのリニューアルなどに取り組む

階なのですが、マイクロソフトが公開したクラリティを導入ると放電加工機による金型製作が普及し始ために、公社からオンライン販路開拓のサポートをいただ

入してみました。これは、ホームページを見ている人が、めましたが、当時はまだワイヤー放電加工をくことにしたのです。

どのような操作をしているかを分析するのに役立つユー

請け負っても、弊社には技術もマシンもなく、私は前職がウェブＳＥでしたのでプログラミングはできる

ザー行動分析ツールなのですが、グーグルアナリティクス協力会社にお願いしていました。もちろん、のですが、デザインやコンテンツの構成などは知識がないやヒートマップなどのツールと組み合わせて解析と改善をので専門家であるアドバイザーにアドバイスをいただきま繰り返していこうと考えています。オンライン販路開拓にうことで、私が事業を継承した後、1985年した。また、グーグルアナリティクスを使った効果測定のは今後も積極的に取り組んでいきます。に放電加工機を導入して、独学でその技術をやり方、その分析結果をもとにしたターゲットの設定、リQ 創業からの変遷を教えてください（和氣幸博 社長） 1951年に父が創業自社生産のほうが遥かに利益が出ます。とい代表取締役

和氣 幸博

取締役

和氣 直道

習得しながらワイヤー放電加工に本気で取り組んでいった

イヤーカット放電加工は、旋盤などを用いる切削加工とはスティングなどの広告出稿などを教わりました。
結果、ホーのです。2代目社長としての意地もありましたから、毎日異なり、マイクロメートル（µm:1ミリの1000分の1）単ムページやSNSの運営、さらにデジタルマーケティングなひとりで夜中まで作業していました。以来、弊社は30年位で極精緻にカットすることができるため、半導体装置やどの理解が深まったと感じています。

以上にわたり年間60種類以上の金属を加工してきました。

宇宙・真空関連、医療用機器など緻密さが求められる部品

現在はランディングページを作成して広告出稿にもトライ

その経験により習得したノウハウがあり、他社では困難な製造に用いられています。

しています。今回のオンライン販路開拓への取り組みはす加工も成功させてきた実績があります。

ぐに結果は出ないかもしれません。でも、アドバイザーの電極となるワイヤー線に電流を流して金属を精密に切るワ方の助言で追加したコラムページは私なりに効果的だと思っています。検索キーワードを分析すると、このコラム

HP https://okugiss.jp
Blog https://okugiss.jp/wirecut-blog/
YouTube https://www.youtube.com/watch?v=nW5X22LoZpo（社長） 弊社は量産品の製作が少なく、企業の開発A 部門や大学の研究所からの依頼が多いため、昨年４月ごろまでの業績は順調でした。しかし、５月～７月は売上げが激減しました。でも、オイルショック、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災などの大きな危機を経験してきたので、焦る気持ちはなかったです。こういう時期はいずれ回復すると信じて、目の前にある仕事をコツコツ

従業員のコメント

ワイヤーカット放電加工
機は水と油の両タイプを保有。

Q コロナ禍の影響はどうでしたかオンラインへの取り組みは前へ進むための原動力になりました。

YouTube動画にも力を入れていきます
少し前のことですが、YouTubeにアップした動画の再生回数が伸びて、驚くほど多くのコメントが寄せられた時期がありました。調べてみると、同時にホームページのアクセス数も増えていました。やはり、HPとYouTubeはつながっているのです。今後はYouTube動画とSNSにも積極的に取り●業種：製造業 ●事業内容：プラスチック板プレス加工、細線のワイヤーカット放電加工機を利用した超精密微細高精度部品加工 ●1951年 ●資本金：500万円 ●住所：東久留米市八幡町3-14-27

4取締役
和氣 直道さん組んでいきます。

5
変えよう！奨学金
給付型奨学金制度の創設等を求めるアピールへの賛同（団体・個人）のお願い
いまや大学生の２人に１人が奨学金を利用し、社会人としての出発点から多額の借金を背負っています。奨学金に頼らなければ大学等に進学できず、不安定な雇用で「返したくても返せない」など、大きな社会問題になっています。
給付型奨学金制度の創設・拡充等を求める署名が 300 万筆を超えるなど、世論の高まりを受け、本年の参議院選挙では与野党のほとんど給付型奨学金の創設を公約に掲げました。政府の一億総活躍プランや経済対策等においても、給付型奨学金の創設に向けて「検討を進める」ことが盛り込まれましたが、まだ確定したわけではなく、対象者（規模）や財源もこれからです。制度導入を確実なものとし、よりよい内容で実現するには、多くの国民が声をあげ、さらなる世論の後押しが必要です。
このため、私たちは、今秋から来年の通常国会にかけて、別紙１のアピール（要請事項）について賛同（団体／個人）を呼びかけ、政府や国会関係者への働きかけを行ってまいります。つきましては、未来を担う若者を社会全体で支えるため、多くの方々にアピールへのご賛同をいただきますようお願いします。
★ 呼びかけ人
別紙２の「呼びかけ人一覧」を参照★ 賛同の申込方法○ 別紙１のアピール文に賛同（団体として、もしくは個人の立場で）いただける場合は、別紙３の賛同書に必要事項を記入のうえ、下記連絡先までメールまたは FAX にてご送信ください。
★ 賛同の活用方法○ アピール文（別紙１）に賛同者の一覧を添付し、関係省庁、国会議員、政党等への要請時や、集会、院内集会、記者会見等で配布します。
○ ホームページやニュースなどで紹介させていただきます。
★ 集約期限第１次集約2016 年 11 月 11 日（金）最終集約

2017 年 1 月 27 日（金）★ お問い合わせ／賛同書の送付先
労働者福祉中央協議会（中央労福協）
担当：北村、佐野〒110-0052 東京都千代田区神田小川町 3-8 中北ビル５階
TEL 03-3259-1287 TEL 03-3259-1286
E-mail sando@rofuku.net

＜別紙１＞

給付型奨学金制度の創設等を求めるアピール

大学の学費の高騰と家計収入の減少により、奨学金に頼らなければ大学に進学できない学生が半数を超えるようになりました。卒業しても、不安定な雇用で充分な収入が得られず、奨学金を「返したくても返せない」人たちも増加しています。
社会人としてのスタートラインから数百万の借金を背負うのは、大変な重荷です。
借金苦を避けるため、学びたくても進学を諦めざるを得ない子どもも後を絶ちません。長期におよぶ返済の負担は、若者に結婚や子どもを持つことをもためらわせる要因ともなっています。若者ばかりではなく、子どもの奨学金返済の肩代わりで老後の生活資金を失う親も増えており、世代を越えた社会問題になっています。
貧困の連鎖を絶ち、教育の機会均等を実現するとともに、少子化・人口減に歯止めをかけて持続可能な社会にするためにも、奨学金問題の早急な改善が必要です。
諸外国と比べてみても、日本は高等教育に対する公的支出が OECD 諸国の中で最低の水準にあり、大学の授業料が有償で国による給付型の奨学金制度がないのは日本だけです。家計による教育費の負担は限界に達しており、将来を担う若者の学びと成長を社会で支えていく仕組みをつくっていくことが求められています。
本年の参議院選挙では与野党の多くが給付型奨学金の創設を公約に掲げ、政府の一億総活躍プランにおいても給付型奨学金の創設に向けて「検討を進める」ことが盛り込まれました。ぜひとも、この機をのがさず、貸与から給付へ、有利子から無利子への流れをつくり、当事者の声を反映したよりよい制度に改善するとともに、学費を含めた教育費負担の軽減を実現していただきますよう、以下を要望します。

１．速やかに大学生等を対象とした給付型奨学金制度を創設し、将来に向けて拡充してください。
２．貸与型奨学金にあっては、有利子から無利子への流れを加速し、無利子奨学金を大幅に拡充してください。速やかに、無利子奨学金を受ける資格がありながら予算不足のために受けられない学生を解消してください。
３．大学等の学費の引下げや授業料減免の拡充等の政策を実行してください。
４．奨学金の制度設計や意思決定・運営に当事者、利用者などの参画をはかるとともに、情報公開を徹底してください。

給付型奨学金制度の創設等を求めるアピール
呼びかけ人
2016 年 10 月 13 日現在 （５０音順）
青 砥

恭赤石 千衣子
阿部保吉
雨宮処凛
有田芳子
稲葉剛
岩重佳治
梅垣晃一
大内裕和
尾木直樹
荻原博子
奥田 知志
柿沼トミ子
神津 里季生
河野康子
駒崎 弘樹
駒村 康平
さいき まこ
佐々木 毅
柴田 武男
神野直彦
周防正行
髙 木剛
竹信 三恵子
津田大介
中江公人

全国子どもの貧困・教育支援団体協議会代表幹事、さいたまユースサポートネット代表理事
特定非営利活動法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ理事長
日本退職者連合 会長
作家・活動家主婦連合会 会長
立教大学大学院特任准教授
弁護士、奨学金問題対策全国会議事務局長
全国青年司法書士協議会 会長
奨学金問題対策全国会議共同代表、中京大学国際教養学部教授
法政大学教授経済ジャーナリスト
NPO 法人 抱樸 理事長
全国地域婦人団体連絡協議会 会長
労働者福祉中央協議会会長、連合会長
一般社団法人全国消費者団体連絡会 事務局長・共同代表
認定 NPO 法人フローレンス代表理事
慶應義塾大学教授
漫画家
元東京大学総長
聖学院大学教授、埼玉奨学金問題ネットワーク代表
東京大学名誉教授
映画監督
一般財団法人 全労済協会 理事長
和光大学教授、ジャーナリスト
メディア・アクティビスト
一般社団法人 全国労働金庫協会 理事長

中世古 廣司
永戸 祐三
西博 和
野寺康幸
樋口 恵子
広田 照幸
藤田 孝典

全国労働者共済生活協同組合連合会 理事長
日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会 理事長
弁護士、北海道学費と奨学金を考える会（インクル）代表
一般社団法人 全国中小企業勤労者福祉サービスセンター 会長
評論家
日本大学文理学部教授・日本教育学会会長
特定非営利活動法人ほっとプラス代表理事

堀
詩 織
本田 由紀
三河尻 和夫
水谷 英二
宮本 太郎
和田 寿昭
渡辺 由美子

関西学生アルバイトユニオン共同代表
東京大学大学院教育学研究科教授
日本司法書士会連合会 会長
司法書士、愛知奨学金問題ネットワーク事務局長
中央大学法学部教授日本生活協同組合連合会 専務理事
特定非営利活動法人 キッズドア 理事長（学生団体）
愛知県 学費と奨学金を考える会
全国大学生活協同組合連合会 全国学生委員会
慈恵ICU勉強会	  レジデント 宮﨑絵里佳	  2015.6.16
2020年9月10日 9:15-9:30 (10a-Z22-2) 第81回応用物理学会秋季学術講演会（オンライン）

大きく変わった物理チャレンジ２０２０
オンライン化によるニューノーマル
物理オリンピック日本委員会
Japan Physics Olympiad
公益社団法人長谷川 修司 東京大学 理事長
岸澤 眞 一 拓殖大学 物理チャレンジ実行委員長
佐藤 誠
津山高専 第1チャレンジ部会長
植田 毅
東京慈恵医大学 理論問題部会長
一宮 彪彦
元名古屋大学 実験問題部会長
味野 道信
岡山大学
現地実行委員長
物理チャレンジ 実行委員会各部会
共催：応用物理学会、日本物理学会、日本物理教育学会、東京理科大学、他
協賛：TDK, Elysium, 理研計器, 東京エレクトロン, Preferred Networks, 日立ハイテク、他
支援：科学技術振興機構

物理チャレンジから国際物理オリンピックへ
7月 国際物理オリンピック 5名
世界トップレベルの高校生とメダルをかけて競う

4～7月 日本代表選手研修

5名

国際物理オリンピックに向けた実践トレーニング

3月 チャレンジ・ファイナル 約10名
国際物理オリンピック日本代表選手５名を決定する最終選考

9～翌年3月 日本代表候補者研修 約10名
国際物理オリンピック日本代表選手候補者に対する通信添削および合宿研修

8月 第２チャレンジ 100名

10～翌年2月 ファーストステップ研修
チャレンジ研修／ステップアップ研修

3泊4日の合宿形式での全国大会
理論・実験試験各５時間,Physics Live,研究所見学

6～7月 第１チャレンジ 約2000名
理論試験と実験レポートによる予選コンテスト

4～5月 参加申込
参加資格：20才未満で、大学などの高等教育機関に在学していないこと

前年9～3月 プレチャレンジ
全国各地の高校や教員研修所での説明・研修会

第２チャレンジまたは日本代表候補者に選抜されなかた参加者に対する通信添削による研修

物理チャレンジ2020 の概要
４月１日 参加者募集開始 （他教科国内大会は延期のなか）
５月１日 実施形態の変更をアナウンス
非常事態宣言下・ 第１チャレンジ理論コンテスト
会場試験を止め、自宅オンライン試験に変更
・ 第１チャレンジ実験課題レポート
郵送からPDFのオンライン提出に変更
・ 参加応募締切を５月３１日から６月７日に延期（４、５月は休校の高校が多く、『物理基礎』未履修者多い）
７月１２日 第１チャレンジ理論コンテスト
オンライン試験（多肢選択のマークシート方式）実施
７月5-10日、11-17日 実験課題レポートのPDFを分散採点 （2名／レポート）
７月２５日 第２チャレンジ（全国大会）進出者 119名の決定
９月２０日 第２チャレンジ（全国大会）
合宿形式／実験試験を取り止め、Zoom監視による自宅オンライン理論試験のみ

コロナ禍
4，5月休校第１チャレンジ
１．理論コンテスト 2020年7月12日(日) 自宅でのオンライン試験 781名
（１）多肢選択のマークシート方式の９０分の試験（２）教科書・参考書などを試験会場に持ち込み可⇒ 知識を問う試験ではない。
論理的に順序よく考えられるかどうか。
（３）中学理科から高校物理の範囲（４）日常の体験やよく目にする自然現象に基づく物理

２．実験課題レポート 6月26日(金)締切

PDFをオンライン提出 790名

「鉄、銅、アルミニウムなどの金属の比熱を測ってみよう」(1) 家庭や学校で身の回りの器具を使って実験(2) 自分なりの興味や視点(3) レポート：セクションに区切り、グラフや図などを利用(4) 優秀実験レポート賞（理論成績に関わらず）

第１チャレンジ 理論試験・実験レポートの成績分布
実験課題レポート
成績分布

物理チャレンジ2020
第１チャレンジ
理論・実験コンテスト
成績分布

734名
理論コンテスト成績理論コンテスト
成績分布

例年通りの成績分布
 不正行為は防げたか？

赤丸：
第２チャレ
ンジ進出者

平均点：33.4点
実験課題レポート成績

優秀実験レポート賞

大久保さん
実験期間：３カ月

温度（℃）

試料 Pｂ

熱電対による温度計測

試料温度 70℃

試料温度 50℃

水（７０ｇ）
試料投入後の経過時間（秒）試料 お湯（２０ｇ）

70℃のお湯温度（℃）

0.1℃/分で温度降下
 熱が逃げている 直線外挿で試料投入直後の温度を見積もる

50℃のお湯・お湯と水との混合 質量比で温度が決定
 装置の校正

定積モル比熱＝比熱×原子量＝３R

比熱が原子量に反比例することを独自に発見（Dulong=Petitの法則）

自作の装置

定積モル比熱＝3R=24.93 J/mol.K

第１チャレンジのオンライン化は今後も利用可能
１．第１チャレンジ 理論試験
全国８５か所の会場試験から自宅でのオンライン試験に
 自然災害の危機対応に対する一つの対策となりうる。
2018年の西日本豪雨が試験日とぶつかり４県で試験不可能に2019年の九州豪雨：試験の１週間前
 海外留学中の高校生も受験可⇔不正行為禁止に関する誓約書  不正行為の痕跡は見当たらなかった
今後、試験監督機能をもったオンライン試験の方法を模索
２．第１チャレンジ実験レポート：郵送提出からPDFのオンライン提出
締め切りの後ろ倒し
システム上で複数の委員が分散して採点（委員の感染防止）
３．第２チャレンジ：３泊４日の合宿形式は中止
 Zoom監視付きのオンライン理論試験のみ（9月20日）
 来年のIPhO, APhO代表候補者
 来年以降は合宿形式を復活させたい
来年３月末に対面で表彰式・Physics Liveを開催予定

ヨーロッパ物理オリンピック2020オンライン大会
Zoom監視による試験。 日本チームのように１か所に５名の選手が集まっている国もあれば、選手が自宅で1人で試験を受けている国もある。

日本チーム

試験監督

９月20日の第２チャレンジ理論試験を、このような形式で実施予定。

第２チャレンジ（全国大会）
このような状況を復活させたい！
Physics Live

試験会場
理論試験
実験試験
各５時間
DEPARTMENT OF THE AIR FORCEHEADQUARTERS AIR FORCE PERSONNEL CENTERJOINT BASE SAN ANTONIO-RANDOLPH TEXASDD MMM YYYYMEMORANDUM FOR AFMC/A1KZ
FROM: AFPC/DP3F
550 C Street West
JBSA-Randolph TX 78150
SUBJECT: Approval for Encumbered Position Process Exception: PP/Series /Grd, Position Title
I have reviewed subject request for an encumbered position review and validate the request has
not been reviewed in the last two years. I understand that encumbered position reviews aretypically the result of an official AF or MAJCOM directed mission change or reorganization thathas had a significant impact to the duties of the subject position. I have also validated that therequest is not for the purpose of increase in volume of work, financial need of the employee,salary/grade comparability, quality of work, efficiency of performance, employee’s length ofservice, difficulty in recruiting/retaining based on occupation, or duties performed only in theabsence of another employee.
The reason for this encumbered position review is (provide detailed justification here).
I understand that the possible outcomes of an encumbered position review can be upgrade,downgrade, or sustainment of the current classification based on application of OPM
Classification Standards/Guides.

Name of Approving Official, Grd/Rank/ Title
Organization (Wing Commander or equivalent (2Letter Office symbol) is required
#____________________
記入日

ひふのクリニック人形町

年

月

診療申込書

フリガナ性別お子様の場合体重ｋg

お名前
生年月日日

明治 ・ 大正 ・ 昭和 ・ 平成
〒年

月日（歳）

－

ご住所

お電話
お仕事

自宅：--／携帯--お勤め先● 下記に該当する場合は，○印をおつけ下さい．
① 熱がある ② 全身に発疹 ③ 痛みが強い ④ 血が止まらない ⑤ 今日のやけど● 何かご不自由なことがありますか．
① 車椅子 ② 杖 ③ 難聴 ④ 視力低下 ⑤ 認知症 ⑥ ペースメーカー ⑦その他
● 自覚症状： なし・かゆい・痛い・その他＿＿＿＿＿● いつ頃から： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿● どのような病気と言われて／思われていますか：

病気の部位に○印をおつけ下さい．

● 過去の病気：_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_● 現在治療中の病気：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿● 現在服用中のお薬：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿● 薬剤アレルギー：なし ・ あり_________＿＿＿● 局所麻酔でトラブル：なし ・ あり
● 妊娠，授乳：なし ・ 妊娠中（ヵ月） ・ 授乳中● 今回当院を受診された動機をお教え下さい．
① 医師等からの紹介② 家族のすすめ④ ホームページを見て ⑤ 通院の便がよい● 診察に当たってのご希望：③ 知人のすすめ＿＿＿＿＿＿＿＿⑥ その他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2018.9.1 版
2014 年 7 月 22 日
日本ケロッグ合同会社

和のおいしさと栄養を兼ね備えた日本生まれのシリアル「ケロッグ 玄米フレーク」の新フレーバー

まろやかな⽢味の⿊糖と素朴でやさしいきなこ風味の「玄米フレーク きなこ⿊糖」新発売!
秋の味覚「玄米フレーク さつまいも」も期間限定で登場!!
シリアル食品の世界シェアトップブランド「ケロッグ」 を日本国内で展開する日本ケロッグ合同会社（本社：東京都港区、代表職務
執⾏者社⻑：井上ゆかり）は、1984 年の発売以来人気のロングセラーである、日本生まれのシリアル「ケロッグ 玄米フレーク」シリーズから、まろやかな⽢味の⿊糖と素朴でやさしいきなこ風味で仕上げた新製品「玄米フレーク きなこ⿊糖」、秋の味覚さつまいものほっくりとした風味をお楽しみいただける期間限定製品「玄米フレーク さつまいも」を、8 月下旬より、全国のスーパー、ドラッグストア、コンビニエンストアにて順次発売いたします。(一部取り扱いのない店舗がございます。)〜 「玄米フレーク きなこ⿊糖」 〜
まろやかな⽢味の⿊糖と素朴でやさしいきなこ風味の 2 つのフレーバーの融合
⼥性にうれしい、大豆由来のイソフラボン入り！
玄米が主原料の「ケロッグ 玄米フレーク」を、まろやかな⽢みの⿊糖と素朴でやさしいきなこ
風味※1 で仕上げました。イソフラボンは、主に大豆の胚芽部分に多く含まれているポリフェノールの一種で、⼥性ホルモンとよく似た構造を持つ成分であると⾔われています。
※1：本製品は大豆粉を使用しています。

〜 「玄米フレーク さつまいも」 〜
秋の味覚さつまいものほっくりとした風味を堪能しながら美と健康をキープ
さつまいもは、アメリカで宇宙食として研究されるほど栄養価が高く、ビタミン C が豊富に含まれています。熱に弱いといわれるビタミン C ですが、さつまいもに含まれるビタミン C は加熱しても減りにくいのが特徴で、美と健康にも役⽴つ食材です。秋の味覚さつまいものほっくりとした⽢さと素朴な味わいが口いっぱいに広がるように仕上げました。

■栄養機能食品（ビタミン E）で栄養バランスがすぐれた「玄米フレーク」
香ばしい風味とサクサクの食感で栄養満点の理想の朝食をお楽しみいただけます
40〜60 代の⼥性が、普段の朝食で気になることとして、カロリーに次いで「栄養バランス」を挙げています※2。栄養がぎっしり詰まった玄米をフレーク状に仕上げた「玄米フレーク」は、牛乳をかければ１食分で 1 日に必要な 7 種のビタミン・鉄分・カルシウムの 50%を摂ることができ※3、毎日を健やかにスタートさせたいアクティブシニア世代をはじめ、幅広い世代のお客様に人気の和のシリアルです。
※2：日本ケロッグ調べ※3：1 食分（40g＋牛乳 200g）の場合/栄養素等表示基準値を 100%とした場合【製品概要】
製品

名

玄米フレーク きなこ⿊糖

玄米フレーク さつまいも

内

容

量200g

200g

340 円(税抜)

340 円(税抜)2014 年 8 月 21 日出荷開始予定

2014 年 8 月 21 日出荷開始予定

参 考小 売価 格発売日米国ケロッグ社について
ケロッグ社（Kellogg Company）は、取り扱う食品とブランドを通して、世界に豊かさと楽しさをもたらすことを使命としています。
1894 年にケロッグ社の創設者である W.K.ケロッグが米国ミシガン州バトルクリークにおいて、保養所の人々のために食物繊維が豊富な穀物や大豆を材料に、食べやすく栄養が豊富な食品としてシリアルの原形となる「グラノーズ」を発明してから 1 世紀以上を経た現在では、180 カ国以上で事業を展開する世界的な食品メーカーとなっています。2013 年の売上高は 148 億ドルで、シリアルのメーカーとしては世界第 1 位、クッキー、クラッカー、スナックのメーカーとしては世界第 2 位の規模を誇ります。
日本ケロッグについて
日本ケロッグは、100 年以上にわたって「朝食を通じた⼼とからだの健康」を研究し続けてきた朝食の専⾨家「ケロッグ」の基本精神を受け継ぎ、1962 年に米国ケロッグ社の 100%出資の日本法人として設⽴されました。以来半世紀以上にわたって、太陽と大地の恵みを受けて育った、玄米、小⻨、大⻨、とうもろこしなどの穀物のエネルギーと、バランスのよい栄養がたっぷり詰まったシリアルを日本の朝の食卓にお届けすることを通じて、お客様の気持ち良い一日のスタートを応援しています。「太陽の恵みで、いい一日をスタート。」という新しいキーメッセージのもとに、新製品や店頭キャンペーンを展開しております。

■プレスリリースに関するお問合せ先
日本ケロッグ広報代理 ブルーカレント・ジャパン株式会社 担当：鍋田(なべた)・⻘⼭・芳賀(はが)TEL : 03-6204-4141 ／ FAX : 03-6204-4142 ／ E-mail : Kellogg-info@bluecurrentgroup.com■ご掲載時のお客様からのお問合せ先
日本ケロッグ合同会社 お客様相談室フリーダイヤル : 0120-500209 ＜受付：月〜⾦ 9:00〜17:00 土日祝(祭)日除く＞
Araujo Estate Wines
2001 Altagracia
Winegrowing Information
A mild winter with only two-thirds of normal rainfall preceded the 2001 growing season, which began early with warm,dry conditions. A surprise Spring frost caused significant concern, but the weather then turned warm and flowering andfruit-set occurred quickly and very uniformly. Heat in May and June kept cluster sizes small but accelerated development.
Cooler weather in July and August allowed tannin maturity to catch up with fruit maturity, producing strong natural
acidities and intense flavors. This 2001 Altagrácia is the result of six distinct lots of Cabernet Sauvignon blended with
Petit Verdot and newly planted Merlot. All of the fruit was harvested at night. Each of the lots went through individual
cold-soaks, extended macerations, and natural fermentations in small stainless steel tanks. The wine was aged in 100%
new French oak barrels for 21 months and bottled in June of 2003. The lots chosen for the 2001 Altagrácia wereselected for their intensity of flavor and for the bright, youthful, and exuberant flavors inherent in our younger CabernetSauvignon vines.

Tasting Notes
The distinctive aromas of this wine are tightly focused with notes of black cherry, cedar and dark chocolate along withhints of anise. On the palate, the wine is rich and intense with classic berry notes and a silky tannin structure that is
supported by additional layers of sassafras, violet and wet granite. The lingering finish is round, supple and luscious,
leaving behind notes of cherry cola and earthy roasted chocolate flavors. Winemaker Francoise Peschon notes: This winedelivers a wonderful combination of textures and expressiveness that are reminiscent of cassis and ripe plums with earthy
nuances of nutmeg and roasted cocoa nib. The lingering mouth feel is smooth and seductive and possesses an elegancetypical of the Eisele Vineyard.

Grape Source
80% Cabernet Sauvignon Eisele Vineyard
12% Merlot Eisele Vineyard
8% Petit Verdot Eisele Vineyard
Napa Valley

Production & Technical Data
Alcohol: 14.61%
Total Acidity: 0.62
pH: 3.67
Production: 595 cases
Release Date: May 1, 2004

2155 Pickett Road • Calistoga, CA 94515
P 707.942.6061 • F 707.942.6471
E-mail: wine@araujoestate.com • Web Site: www.araujoestatewines.com
質問 6
質問
モデルの表面に放熱境界（自然対流や環境輻射）の条件を簡単に設定したい。

回答
外部境界条件で放熱境界を設定することをお勧めします。境界条件が設定されていない面に自動的に放熱境界が設定されます。

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05 September 2023

1
PoEインジェクタ
TR30P-560-03−20〜＋40℃の広い動作温度
出力30W
IEEE802.3at準拠
EN55022 ClassB
RoHS－20～＋40℃

PoE
給電RoHS

指令準拠

概 要

特 徴

TR30P-560-03 PoEインジェクタは、通常のイーサネットをユニバーサル入力：AC100～240V 50～60Hz

PoE（Power over Ethernet）に変換します。
既存のネットワークにPoE対応端末機器を追加したい場合などに、簡単にPoEを実現します。

動作温度：－20～＋40℃
最大出力電力：30W
PoE給電方式：メーカー独自方式（空き線給電方式※ 1 ）最大30Wまで出力が可能で、class0～4のPoE対応端末

製品保証期間：2年間機器に給電することができます。

IEEE802.3at 準拠

PoE機器が接続されたことを認識した後、PoE電圧を出力

EN55022 ClassBします。

RoHS
CEC※ 2 /ErP※ 3 レベルⅤ

※ 1 PD機器（IEEE802.3af/at）以外には使用しないでください。
※ 2 カリフォルニア州エネルギー委員会が、待機時のエネルギー消費率・無負荷時の最大電力・使用時のエネルギー消費率を基準化したもの。
※ 3 エネルギー使用製品に対して省エネルギー設計を要求する欧州委員会の指令。

本製品はLLDPに対応しておりません。LLDP電力ネゴシエーション機能を持つPoE+機器と接続した場合、正常に動作しない場合があります。
＜正常に動作しないことが確認されている製品＞
メーカー
Panasonic製
AXIS製

製品名
WV-SW395J
P5624-E

事象
802.3afのPoEインジェクタとして認識されます
802.3afのPoEインジェクタとして認識されます※LLDP電力ネゴシエーション機能を持つ機器と接続する場合は、POE36U-1AT-RまたはVi2202をお使いください。

接続構成例
PoE 対応端末機器

LAN ケーブル

TR30P-560-03 PoE インジェクタ

電源不要
電源必要

イーサネットデータ●

イーサネットデータ＋●

最大 30W の PoE 給電

両ケーブル合計長さ ： 最長 100m

製品外観図
前面

底面

背面LAN 入力 PoE 出力

AC 電源ケーブル差し込み口※AP/BR Output ポートには、PoE 対応機器以外を接続しないでください。

製品仕様
TR30P-560-03 PoE インジェクタ

製品名174-CN-K003

商品コード
インタフェース
入力

出力

構造

環境

LAN入力

RJ-45（10/100BASE-TX） x1ポート※推奨LANケーブル：カテゴリ5以上

PoE出力

RJ-45（10/100BASE-TX） x1ポート※推奨LANケーブル：カテゴリ5以上

入力電圧範囲AC100～240V

入力周波数範囲

50～60Hz

定格出力電圧DC56V

最大出力電流0.54A

最大出力電力30W

寸法（W）52.0 x（D）120.0 x（H）31.0mm（突起部含まず）

重量162g（本体のみ）

動作温度-20～+40℃

保存温度-25～+85℃

湿度

0～93%RH（結露なきこと）

規格・認定

RoHS, EN55022 Class B, IEEE802.3at, VCCI ClassA

保護
その他

PoE給電方式■短絡保護■過電流保護

製品保証期間
付属品

2年間■AC電源ケーブル x1本〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-28-6 いちご西参道ビル3F
http://www.hytec.co.jp●必ず付属のケーブルと接続してご使用ください。
●濡れた手で触ったり、 水漏れする場所では使用しないでください。
●当製品の使用によって発生した損害およびその回復に要した費用に対し、 弊社は一切の責任を負いません。
●本カタログに記載のデータは全てメーカ公表値および理論値です。
●本カタログに記載の内容は予告なく変更する場合があります。

■取扱説明書 x1枚

ハイテクインター株式会社

安全のためお取り扱いにご注意ください。
●ケーブルやコードを引っ張ったり、 ものを乗せたりしないでください。

■過電圧保護

B方式（IEEE802.3af/at準拠）

価格・納期・仕様のお問い合わせ先機器に関する技術的なご質問・機器障害時のお問い合わせ先

TEL:03-5334-5260（営業）FAX:03-5334-3688 E-mail:info@hytec.co.jp

0570-060030（カスタマーサポート）
E-mail:support@hytec.co.jp#20180119
media Wi-Fi

新登場!

多数の機器が快適に使えるパソコンもプリンターもOK!

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未登録端末や利用者のアクセスを制限

手間がかからず業務に専念できる◎Wi-Fi6に対応した端末が必要です。

最新のWi-Fi規格 Wi-Fi6もビジネス向けがおすすめです!

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同時接続端末台数1台あたり100台まで（推奨）

Web会議でも高精細な映像や画像が利用可能に!

最大 通信 速度 がア ップ !

◎お客さまのご利用環境によって、同時接続端末台数は変わります。

情報セキュリティ
未登録端末のアクセス制限や、来訪者にWi-Fi環境を提供しつつ社内システムへのアクセスを制限できるなど、ビジネスに必須な情報セキュリティ性を装備しています。

◎最大通信速度は技術規格上の最大値であり、実使用速度を示すものではありません。
◎インターネットご利用時の通信速度は、ご利用環境（インターネット接続用回線や端末機器の仕様など）や回線混雑状況などにより大幅に低下することがあります。

従来よりも効率的な通信方式
多くの端末を同時に利用しても高速・快適なアクセス環境を提供

トータルサポート
故障対応はもちろん、設定変更など日々の運用もサポートセンタで遠隔対応。
複数拠点も一括管理可能です。
◎メーカーの公式サポートが終了した端末のWi-Fi設定など、お問い合わせ内容によっては、対応できないことがあります。
◎故障連絡受付から現地までの駆けつけ時間および回復時間を保証するものではありません。
◎故障の原因がお客さまの責任による場合、別途費用がかかります。

ビジネス向けWi-Fiについてお気軽にご相談ください。 ◎すでに別のプランを契約されているお客さまは､プラン変更など詳細はお問い合わせください｡●お問い合わせ先
The Brink’s Company Announces Board of Director Changes
March 18, 2021
A. Louis Parker Elected to Board, Reginald Hedgebeth Retires
RICHMOND, Va., March 18, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- The Brink’s Company (NYSE:BCO), the global leader in total cash management,route-based secure logistics and payment solutions, today announced changes to its board of directors, effective March 16, 2021. Mr. A. Louis Parker
has been elected to the board, following the announcement by Reginald Hedgebeth of his intention to retire on March 31, 2021, in connection with hisrecent appointment as chief legal officer of Capital Group, a global investment management company with more than $2.3 trillion in equity and fixedincome assets under management.
Mr. Parker is co-founder, chief financial officer, chief operations officer, and is currently serving as CEO of Visible Men Academy, a transformational,
tuition-free, public K-5 charter school for at-risk boys in Bradenton, FL. Mr. Parker also serves on the advisory board of Gray Matter Analytics, a role hehas held since 2015, and is vice chairman of the board of the not-for-profit organization, A Better Chance. Mr. Parker brings extensive executive
leadership experience in various industries and corporations, including over 13 years of advancing leadership roles at GE. At GE, Mr. Parker served aspresident & CEO of GE Security from 2004 to 2007 and president and CEO commercial insurance operations from 2001 to 2004. He was named a GE
vice president in 2001 and appointed to the GE chairman’s executive committee in 2005. Previously, Mr. Parker served on the boards of ScanTech
Holdings, Grain Communications Group and the Executive Leadership Council.
Doug Pertz, president and CEO of The Brink’s Company, said: “We are delighted to have Louis join the board. His depth of experience and knowledgein acquisition integrations, technology, risk management and finance will help guide our company as we execute our strategic plan to expand ourpresence in the cash ecosystem with technology-enabled solutions.
“On behalf of the entire Brink’s team, I thank Reggie for his many contributions to the success of our company. Having served as a director for over 10years, including in critical board leadership positions, Reggie’s expertise and leadership have been invaluable throughout the past decade, and he will
be missed greatly. We wish him all the best in his future endeavors.”
About The Brink’s Company
The Brink’s Company (NYSE:BCO) is the global leader in total cash management, route-based secure logistics and payment solutions including
cash-in-transit, ATM services, cash management services (including vault outsourcing, money processing and intelligent safe services), andinternational transportation of valuables. Our customers include financial institutions, retailers, government agencies, mints, jewelers and othercommercial operations. Our global network of operations in 53 countries serves customers in more than 100 countries. For more information, please
visit our website at www.brinks.com or call 804-289-9709.
Contact:
Investor Relations
804.289.9709
質問 33
質問接触解析が収束しない

回答
接触解析が収束しない原因としてはさまざまな原因が考えられます。
以下のFemtetヘルプトピックスを参照してください。
ホーム / テクニカルノート / 応力解析 / 接触解析 / 接触解析が収束しない
場合解決しない場合はサポートにご相談ください。

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05 September 2023

1
も り森

あつし敦＊ 明治45年1月22日

長崎市生まれ＊ 平成元年7月29日没（77歳）○ 略歴
家族とともに韓国に渡り、京城中学に学ぶ。旧制一高中退後、当時文壇の大御所であった菊池寛に文才を認められ、横光利一を紹介され師事。
よいどれぶね

昭和9年(22歳)「東京日日新聞」「大阪毎日新聞」に「酩酊船」を連載
太宰治・檀一雄らと同人誌「青い花」創刊
新鋭作家として期待されるが、間もなく突如として中央文壇から離れ、以後40年、各地を放浪しながら文学修業昭和49年 「月山」で第70回芥川賞受賞(62歳)最高齢の受賞者として話題になる○ 主な受賞歴
昭和49年 第70回芥川賞「月山」

昭和62年 第40回野間文芸賞「われ逝くもののごとく」○ その他の代表作
文壇意外史(昭49) 、鳥海山(昭49)、意味の変容(昭59)
われもまた おくのほそ道(昭63)、浄土(平元)
＜クレアール 無断・流布を禁じます＞

第１

問（監答 案 用 紙＜１＞

査論）

問題１
利害の対立：経営者には不利な情報を隠蔽し有利な情報のみを公開することで株価の上昇・維持、自己の利益につなげるという動機が存在する。これが企業価値を棄損し、また投資者の投資判断を誤らせることになり、経営者と投資者との利害が対立する。このため財務諸表監査が必要とされる。

重要な影響：財務諸表監査が存在しない場合、会計数値の信頼性が担保されず資本市場の信頼性が損なわれる結果、上場企業は必要とする十分な資金を集めることが困難となり、国民経済の健全な発展が阻害されるという重要な影響をもたらす。このため財務諸表監査が必要とされる。

複雑性：会計基準の国際化、商取引の複雑化により、財務諸表が極めて複雑化しており、財務諸表利用者が自ら財務諸表を理解し適正性を判断するのが困難となりつつある。そこで会計の職業的専門家である監査人が財務諸表監監査を行い、その適正性に関し意見を表明する必要がある。

遠隔性：資本市場の拡大により利害関係者は遠隔地に居住しており、また企業の情報にアクセスすることも容易ではない。このように距離的・物理的な遠隔性が存在するため、企業と密に接し、重要な情報を入手することができできる立場にある監査人による財務諸表監査が必要とされる。

令和５年論文式監査論

－ 1 －

Ｋ9―1

＜クレアール 無断・流布を禁じます＞

第１

問（監答 案 用 紙＜２＞

査論）

問題２
問１
「監査の目的」が監査基準の冒頭に位置付けられていることにより、その目的が利害関係者により深く明瞭に周知され、期待ギャップの解消につながることが期待されるためである。また監査の目的をこのように明確にすることにより、監査基準の枠組みも自ずと決まることにつながるためである。

問２
共通点：経営者が採用した会計方針が会計の基準に準拠し、それが継続的に適用されているかどうか、その会計方針の選択や適用方法が会計事象や取引の実態を適切に反映するものであるかどうかに加え、財務諸表における表示が利用者に理解されるために適切であるかどうかについて判断する点。
相違点：適正性の意見には、財務諸表が全体として適切に表示されているか否かについての一歩離れて行う評価が含まれるが、準拠性の意見には含まれない点。

問題３
問１
不正リスク対応基準は上場企業等に対する監査に限定して適用されること、また不正リスクに対応するために特に監査人が行うべき監査手続等を一括して整理した方が理解しやすいと考えられることから、監査基準とは別に設定されている。
問２
不正リスク対応基準は、法令により準拠が求められている場合は、監査基準とともに、一般に公正妥当と認められる監査の基準を構成し、監査基準と一体となって適用されるという関係にある。

令和５年論文式監査論

－ 2 －

Ｋ9―3

＜クレアール 無断・流布を禁じます＞

第２

問（監答 案 用 紙＜１＞

査論）

問題１
問１
アサーション：評価
どのような虚偽表示が生じる可能性があるか：製造設備に係る将来キャッシュ・フローを過大に見積もり、減損損失を過少に見積もる可能性。

アサーション：実在性
どのような虚偽表示が生じる可能性があるか：技術革新により製造設備が陳腐化し、除却されているにもかかわらず、オンバランスされている可能性。

問２
固有リスク要因：不確実性
具体的な事象又は状況：製造設備に係る将来キャッシュ・フローが将来の事業計画に基づく営業利益を基礎としているため、見積りに不確実性が存在する。

固有リスク要因：変化
具体的な事象又は状況：半導体製品市場の競争激化が進展し市場シェアが変動した結果、甲社の収益性が悪化しており、事業環境に変化が認められる。

問３
特別な検討を必要とするリスクは、不正の疑いがある取引、会計上の見積り、収益認識等について決定されるが、これらについて適切な内部統制の構築が困難なことが多く、さらに経営者による内部統制無効化リスクが存在する。
また固有リスクに着目しその項目が本来有するリスクを適切に評価することが、適切なリスク評価に結びつき、特別な検討を必要とするリスクに対応する適切なリスク対応手続の立案が可能となる。以上から内部統制を考慮しない。

令和５年論文式監査論

－ 3 －

Ｋ9―5

＜クレアール 無断・流布を禁じます＞

第２

問（監答 案 用 紙＜２＞

査論）

問題２
問１
実現可能性のないシナリオによる減損回避を防止する目的で、将来キャッシュ・フローの見積りの妥当性について検討する。具体的には、過去の事業計画達成状況のバックテストを行った上で、収益性の悪化といった最新の事情を織り込んだ最も現実的なシナリオが採用されているかどうかを判断する。
さらに減損損失の計算の正確性を検証する目的で、採用する割引率の適切性についても検証する。

問２
まず監査人は、経営者が修正をしない理由を把握する。そして監査役等に当該事項を報告する際に、当該事項が未修正の重要な虚偽表示である旨も明示し、経営者に当該事項の修正を要請するよう依頼する。それでも経営者が修正しない場合、監査人は他の項目と合わせて、集計された未修正の虚偽表示が財務諸表に及ぼす影響を評価する。
すでに当該減損損失の過少計上に重要性はあると判断されているため、集計された未修正の虚偽表示に広範性があれば不適正意見を表明し、広範性がなければ除外事項を付した限定付適正意見表明することになる。

令和５年論文式監査論－ 4 －Ｋ9―7
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詳細については、アバルト正規ディーラーまでお問い合わせください。
登園許可書（感染症名：）

組
出席停止期間保護

氏名

令和年月第号

令和年月日

第号

令和年月日

日～

者 様
園長

出席停止について（お願い）組
氏名お宅のお子さんの病気は、法令又は規則によって他の児童にうつる恐れのある間、登園できないことになっています。
出席停止の期間は下記のとおりですから、医師と相談のうえ適切な処置をとったのち、登園許可証明書をもらって登園させてください。
・ 百日咳

・・・・・・・・・・・・・・・・特有の咳が消失するまで、または５日間の適正な抗菌性物質製剤による治療が終了するまで
・ 麻疹（はしか） ・・・・・・・・・・・・解熱した後、3 日を経過するまで
・ 流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） ・・・・耳下腺、顎下線または舌下線の腫脹が発現した後５日を経過し、かつ、全身状態が良好になるまで
・ 風疹（三日はしか） ・・・・・・・・・・発疹が消失するまで
・ 水痘（水ぼうそう） ・・・・・・・・・・全ての発疹が痂皮化するまで
・ 咽頭結膜熱（プール熱） ・・・・・・・・主要症状が消退した後、2 日を経過するまで
・ 結核、腸管出血性大腸菌感染症・・・・・・感染のおそれがなくなるまで
・ 流行性角結膜炎、急性出血性結膜炎・・・・感染のおそれがなくなるまで
・ 髄膜炎菌性髄膜炎 ・・・・・・・・・・・感染のおそれがなくなるまで
・ その他の感染症（）

ただし、医師が感染症予防上支障がないと認めたときは、この限りではありません。
※点線で切り離して、下記の部分をご提出ください。

登園

許 可組

氏名

上記の児童の病気（病名（月令和証月書）は、感染のおそれがなくなりましたので日）以後の登園を許可します。

年

明日
医師名

子どもの感染症
病名

百日咳麻疹

（はしか）
流行性耳下腺炎（おたふくかぜ）風 疹（三日はしか）かかりやすい年齢

潜伏期

乳幼児

7～10 日かぜ症状から始まる。次第に咳が強くなり、１～２約３週間排菌が続く。
飛沫・接触週間で特有な咳発作になる。咳は夜間に悪化する。
抗菌薬治療開始後は７日。

乳児後半～幼児

8～12 日38 度以上の高熱、咳、鼻水、結膜充血、目やに。
熱が一時下がる頃、頬粘膜にコップリック斑が出 空気・飛沫 発熱出現 1～2 日前から発疹現。熱が再び高くなり、発疹が現れる。解熱し、発接触出現 4 日間疹は発現した順に色素沈着を残して消退。

幼児～学童

16～18 日発熱、片側ないし両側の唾液腺の有痛性腫脹（耳下耳下腺腫脹前７日から腫脹飛沫・接触腺が最も多いが顎下腺もある）
後９日まで唾液から検出

16～18 日発熱（一般に軽い）、発疹（淡紅色の斑状丘疹）、リ発疹出現前 7 日から発疹出飛沫・接触ンパ節腫脹。
現後７日間まで

5～15 歳ワクチン未接種の成人

水 痘（水ぼうそう）

幼児

咽頭結膜熱
（プール熱）

幼児～学童症

一覧表状

感染経路

感染可能期間発疹は、紅斑から丘疹、水疱、痂皮（かさぶた）の空気・飛沫 発疹出現 1～2 日前から全て14～16 日 順に変化する。種々の段階の発疹が同時に混在す
接触の発疹が痂皮化するまでる。かゆみが強い。
39 度前後の発熱、咽頭発赤、咽頭痛、頭痛、食欲咽頭から２週間、糞便から数2～14 日 不振が３～７日続く。結膜炎、涙が多くなる、まぶ 飛沫・接触週間排泄しがる、眼脂。

全年齢

2 年以内

初期には無症状。一般的な症状は発熱、咳、疲れや空気・飛沫 喀痰の塗抹検査で陽性の間すい、食欲不振、顔色が悪い。

髄膜炎菌性髄膜炎

3～5 か月
16 歳以上４日以内

発熱、頭痛、意識障害、出血斑。

腸管出血性大腸菌感染症（O157、O26 、O111 等）

15 歳以下

３～４日激しい腹痛、頻回の水様便、さらに血便。発熱は軽便中に菌が排泄されている
経口・接触度。
間流行性角結膜炎

全年齢

2～14 日流涙、結膜充血、眼脂、耳前リンパ節の腫脹と圧痛。 接触・飛沫 発症後２週間

急性出血性結膜炎

全年齢

1～3 日

急性結膜炎で、結膜出血が特徴。

結核飛沫

飛沫・接触 呼吸器から 1～2 週間、便か経口
らは数か月間排泄＊ 上記の感染症にかかっている場合は、登園許可証明書（裏面）が必要になります。その他の感染症については医師の指示に従ってください。
＊ 登園許可証明書は園にあります。
参考：「保育所における感染症対策ガイドライン」（厚生労働省）・「学校、幼稚園、保育所において予防すべき感染症の解説」（日本小児科学会）
ＳＭＳ ショートメッセージ 通知サービスを開始します。
携帯電話番号ご登録のお願い
お客様各位
平素は弊社、八戸液化ガスのＬＰガスをご利用いただき誠にありがとうございます。
弊社では毎月のガスご使用量のお知らせ等を郵送にてお送りさせていただいておりましたが、今後は携帯電話のショートメッセージサービス（以下ＳＭＳ）でご案内する運びとなりました。

年 月からのサービス開始を予定しております。

ＳＭＳは携帯電話番号宛で届くメッセージです。
サービスをご希望のお客様は、下記フォームで携帯電話番号をご登録お願い致します。
ご登録いただいたお客さまにはテスト送信を行い、順次ＳＭＳでのご案内に移行いたします。
お申込みなされないお客様につきましては、引き続き郵送によるご案内となります。
現在携帯電話番号のご登録をいただいているお客様につきましても、「携帯電話番号のご登録」をお願いいたします。
（下記「■登録フォーム」からご登録願います。登録手順は裏面参照）
ＳＭＳは弊社、代表電話番号「０１７８２８２１１１」より送信されますが、ソフトバンク回線をお使いのお客様には「２２８８０」より送信されます。（下記■受信例参照）
サービスに関してご不明な点等がございましたら、下記までお問合せ下さい。
ご登録いただいたお客様へは、サービス開始前に何通かテストメールや弊社からのお知らせを配信させていただきます。予めご了承下さい。
■発行手数料
1

ご請求方法

発行手数料

ショートメールによるご請求ご案内のお客様

無料（且つ決済方法がコンビニ決済以外のお客様）

2

検針ハガキ請求書のお客様

165 円（税込）3

コンビニ払込ハガキのお客様

275 円（税込）※ソフトバンク回線をお使いのお客様につきましては、「22880」より送信されます。ソフトバンク以外のお客様については、「0178282111」より送信されます。
※コンビニ決済をご利用いただいているお客様につきましては、2023 年 3 月検針分より「はがき請求書兼 コンビニ払込用紙」1 通へ統合をいたします。

ご不明な点はお問い合わせください〒
青森県八戸市卸センター二丁目 番 号

携帯電話番号ご登録の手順①

コードをスマートフォンで読み取ります①

コードを読み込みます② 入力フォームからお客様情報のご入力をお願いします。

②

先の入力フォームにお客様情報をご入力ください③ 送信完了の画面になれば登録完了です。

③

送信完了の画面になれば登録完了です④ 毎月22日～25日に請求明細をSMSで発信いたします。URLを押すとご覧になれます。

④■

受信例

八戸液化ガスです。
今月のガス料金が確定しました。詳しくはこちら
２２８８０･･･→

ご不明な点はお問い合わせください〒青森県八戸市卸センター二丁目 番 号
広報支援事業について（消費者向けチラシ配布の代替方法）
各販売事業者から、消費者に対して、兵庫県の助成事業内容を周知する方法として、前回の８月～１０月検針分の負担軽減事業と同様に、以下のような方法でも可能です。
(原則) 県の広報チラシを各消費者に配布(1) 各消費者あてにチラシの内容をメール等で通知(2) 請求書(請求葉書等)等の「広告欄」等に、次の①～③の内容のすべてを記載するなどにより、消費者がＷＥＢ上で事業広報（チラシ内容）が閲覧できるよ
うにする※請求書に記載の場合、当該検針月の兵庫県助成による値引き額の明示とは別に記載のこと。
① 兵庫県の負担軽減事業を実施すること② 詳細はＨＰ等に記載していること③ チラシのデータを閲覧できるアドレスやＱＲコード等【広告欄等での記載（例）】（２月検針分請求時等）※チラシ配布の代わりに、以下のような内容の別紙を配布、もしくは請求書に貼付等でも可

兵庫県では、ＬＰガス料金の２月検針分について負担軽減のための助成事業を実施します。
事業の詳しい内容は、ＨＰをご覧ください。
https://hyogolpg.or.jp/data/aid2/futankeigen_008.pdf

上記の協会アドレスには、兵庫県のチラシの内容を掲示しています。

注）上記記載の「ＨＰアドレス」及び QR コードは、当協会の HP 閲覧用です。
当協会の HP の掲示からチラシデータを取得し、貴事業所の HP で閲覧できるようにしていただくことも可能です。（QR コード記載も可）

なお、５月検針で実施される場合、兵庫県作成のチラシには大きく２月検針分と印字されているため、消費者の混乱を招くおそれがあります。
５月検針で実施される販売事業様におかれましては、次の対応方法が考えられます。
1

販売店欄などに、当店では５月に実施いたします。

等を記載して活用。

2

上記の代替方法の(1)(2)の時に５月での実施を併せてお知らせする。

3

その他の方法により実施時期をお知らせする。
COMUNICATO STAMPA

Iniziate oggi le prove INVALSI 2024 per gli studenti delle classi terze della scuola
secondaria di primo grado
A partire da oggi e fino al 30 aprile si svolgeranno le prove INVALSI 2024 rivolte agli studentidelle classi terze della scuola secondaria di primo grado che fra qualche mese affronteranno
gli esami finali del primo ciclo d’istruzione.
Le prove si svolgeranno in più giornate, secondo il calendario stabilito dalle scuole, ecostituiscono requisito di ammissione all’esame finale come previsto dalla normativa vigente(D. Lgs. n. 62/2017).
Gli studenti coinvolti dalle rilevazioni sono circa 561.265 di 5.799 scuole e sosterranno leprove di Italiano, Matematica e Inglese (reading e listening) al computer.
Nella giornata odierna sono state effettuate 51.000 prove e tutto si è svolto regolarmente.
Come già avvenuto per le rilevazioni degli studenti dell’ultimo anno della scuola secondaria
di secondo grado, la collaborazione costante tra le istituzioni scolastiche, il Ministerodell’Istruzione e del Merito e l’INVALSI ha consentito di giungere anche all’appuntamento diquest’anno nelle condizioni organizzative più adeguate e alle studentesse e agli studenti diaffrontare al meglio e serenamente questa tappa propedeutica all’esame di fine ciclo.
Alle scuole, ai dirigenti, ai docenti, alle allieve e agli allievi che hanno sostenuto e chesosteranno le prove va, come sempre, il ringraziamento dell’Istituto. In particolare, alleragazze e ai ragazzi che affronteranno gli esami di fine ciclo l’INVALSI rivolge i migliori
incoraggiamenti e auguri.

Roma, 4 aprile 2024 – ore 17.00
社会福祉法人 長野市社会福祉協議会

柳町介護サービスセンター通所介護事業所（デイサービス）
令和6年5月号◆ 今年も始まるくりのみ園 ◆くりのみ農園での活動も5年目となりました。
ご利用者様にも定着し「ここで野菜を売るのはいつだい？」「次はいつ畑に行くの」と尋ねられることもあり、多くの利用者様に楽しみにしていただ
けています。
今回はジャガイモの種芋植えと長ネギの収穫を実施しました。暖かい日差しの中、汗をかきながら取り組まれました。
皆さん畑仕事を行うなかで、「知らぬ間に役割や生活意欲を獲得する」このような社会参加活動をこれからも柳町介護サービスセンターでは続けていきます。

◆ご利用時の上履き持参について◆
靴を履くことで歩行の安定やリスクマネジメント、感染症対策等の観点から、ご利用者様にはデイサービスを利用する時には上履きを持参していただくようお願いしています。

♦お試し利用について♦♦フェイスブック・インスタグラムについて♦
左記QRコードに各事業所の日々の活動の様子が掲載されておりますのでご覧ください。

お試し利用及び見学については随時受付しております。空き情報の確認、お申し込みは下記までお願いします。

柳町介護サービスセンター
通 所 介 護 事 業 所〒３８０ー０８０３ 長野市三輪５丁目３－１０ＴＥＬ
ＦＡＸ

２３５－４００１
２３５ー３７７７

お問い合わせ：古沢・松本・畑山

柳町デイサービスセンターで選択いただける主なプログラムのご紹介
メニュー

該当効果

1

□

はつらつ体操足腰の「筋肉」「柔軟性」に働きかける運動。転倒予防や立ち上がりなどの動作の維持ができる。

2□

サーキットトレーニング

連続するトレーニングマシンを活用した運動。筋力及び持久力の養成。

3□

ノルディックウォーキング

上半身も活用する歩行訓練。通常の歩行の2、3割増しのカロリー消費。首や肩こりの解消、肩甲骨可動域の改善にも効果あり。

4

□

清掃訓練

コードレス掃除機や雑巾を使った拭き掃除訓練。家庭での清掃動作の継続を目的とし、視覚や注意力のトレーニングにもなります。

5□

レッドコード天井から吊り下げられたコード（帯）を使った座位でのバランス訓練。不安定の中で安定を保ち、全身運動をしながら筋収縮を促します。体幹のバランス強化に。

6□

ストレッチリング

リング状のストレッチ用品を活用し、身体をほぐしたり、引き締めたりと、体幹や筋力を鍛えます。

7

□

屋外歩行

階段やスロープ等、屋外の環境を活用した歩行訓練。
筋力や持久力維持の他、状況判断力を養う認知機能訓練にも効果あり。

8

□

パン作り

計量や生地作りから始めるパン作り。
指先の運動や、手順を意識した認知機能訓練。

9□

調理プログラム

電子調理器具を使った調理。包丁の活用や、計る、混ぜる、煮る、炒める等の手順を意識する事により、自宅での調理の役割の維持に。

10

□

回想

「思い出すトレーニング」による認知機能訓練。脳の活性化や精神の安定にも効果あり。

□学ぶ

漢字検定・算数検定・間違い探しなどを活用した脳のトレーニング。広告を活用し、献立を考えたり計算したりと、生活に密着した問題も用意してあります。

12

□

癒し

ウォーターベッド型マッサージ、メドマ―、ビブラ、足湯など。全身または特定部位の血行促進や疲労回復、リラックス効果が期待できる。

13

□

ハタラク

11

●働く（社会参加活動）

雑巾縫い、布切り、封筒づくりなどの軽作業を通じた手先のトレーニング。作業量に応じてポイントを付与しています。
●提供企業（報酬あり）

14□

にんにくの皮むきラーメン人力車若里店

15

□

広告折り

まかせて長野(不定期)16□

福祉農園との交流

くりのみ園（ナチュラルガーデンくりのみ）

17□

買い物かご拭き

ファミリーマート長野早苗町店

ファミリーマート長野早苗町店、桜枝町大平堂、くりのみ園等への定期的な納品※柳町デイサービスの社会参加活動では、地域社会や世代の違う人との関わり合う機会の提供を
18□

エコバッグ作り行うことで、活動を通じて社会的役割を担い、心の豊かさや生きがいの獲得、さらには健康の促進効果が期待されています。
令和６年度第４回役員会議事要旨
日 時会 場
出席者
陪席者
監 事

令和６年６月２５日（火）１５：０８～１５：０９
本部管理棟第一会議室
南谷学長（議長），尾野，後藤，上田，酒井，工藤，佐々木各理事
長縄，渡邊各副学長
播磨屋監事，越山監事

議 事
１．審議事項（１）令和５事業年度に係る業務の実績に関する報告書（案）について学長から資料により説明があり，了承された。
（２）令和５年度決算について学長から資料により説明があり，了承された。
（３）令和７年度概算要求について学長から資料により説明があり，了承された。

２．連絡・報告事項（１）令和５年度監事監査報告書について学長から資料により報告があった。
（２）会計監査人の選任について学長から資料により報告があった。

３．その他なし
次回役員会は，７月１０日（水）開催の教育研究評議会終了後に開催することとした。
以上
改善措置の種類

特定特殊自動車改善措置(サービスキャンペーン対象車両を含む)

サービスキャンペーン(車検取得車若しくは、車検仕様車）(台数は、特定特殊自動車改善措置に含まれる）対象車両

特定特殊自動車 ： 下記４車種

大型特殊自動車 ： 下記２車種

22FD35PXIII
22FD40PXIII
21FD45PXIII
21FD50PXIII

22FD40PXIII
21FD50PXIII

型式

YDN-D4N、 YDN-D4P の ２型式

YDN-D4N、 YDN-D4P の ２型式

対象車の含まれる車体番号

D4N-00011 ～ D4N-00085
D4P-00011 ～ D4P-00079
合計

D4N-00024 ～ D4N-00047
D4P-00055 ～ D4P-00071
合計

製作出荷期間

平成２９年５月１１日～平成３０年１０月１６日

不具合の部位(部品名)

基準適合表示ラベル

不具合内容および原因車両に貼り付け表示する、基準適合表示ラベルに於いて、“2014年基準”を貼り付けすべきところ、“2011年基準”ラベルを貼り付け出荷した。

改善措置の開始日

平成３０年１１月５日

改善措置の内容

全車両、基準適合表示ラベルを適正な、“2014年基準”のラベルに変更する。

改修作業時間約15分ほどお客様へのお願い

是正措置の準備が出来次第、弊社各販売店よりご連絡をさせていただきますので、暫くお待ちくださいます様、お願い申し上げます。

機種名： ６９台： ６５台： １４１台： (３台)： (４台)： (７台)

平成２９年９月２２日～平成３０年８月２９日

改善箇所説明図
不適合箇所

不適合ラベル

適合ラベル

不適合内容

車両に貼り付け表示する、基準適合表示ラベルに於いて、”2014年基準”を貼り付けすべきところ、”2011年基準”を貼り付け出荷した。

改善内容

基準適合表示ラベルを適正な、”2014年基準”に貼り換える。

本改善措置に関するお問合せ先
住友ナコ フォークリフト株式会社
品質保証部
電話番号 ： ０５６２ - ４８ - ５２７５ (直通)
営業時間 ：月曜日～金曜日 (祝日、お盆、年末年始を除く)
９：００～１２：００、１２：４５～１６：４５
令和６年度 コンプライアンス研修年間計画（NO.1）
古河市立仁連小学校
コンプライアンス推進委員長
ボトムアップやトップダウンによる研修を計画的に実施することで、学校事・自分事としての意識を高め、本校の不祥事根絶を図る。
月
4月

5月

6月

7月

8月

研修内容
○教職員倫理の確立
・教育公務員としての基本的心構え
・勤務時間・服務・接遇・電話対応・服装等○個人情報の管理○交通事故の防止○公金等の適正な処理○危機管理※新年度に向け危機管理意識の向上を図る。
〇身体上配慮を要する児童への対応〇児童への適切な指導〇学校事故の防止について〇体罰の防止について資料等
古河市学校職員服務規程
古河市立仁連小学校教職員の服務について個人情報管理マニュアル
危機管理マニュアル
仁連小学校会計マニュアル
人材育成・学校活性化支援システムの構築に向けて生徒指導のめあて
保健のめあて学校事故の防止に向けた適切な対応
体罰防止マニュアル※One IBARAKI〇体育的行事等における児童への対応
体罰防止マニュアル
体育発表会服装○公金等の適正な処理
古河市立仁連小学校「諸費会計運用※キーワードを基に資料を読み合い，危機管理 規定」
意識の向上を図る。
○いじめ防止に向けて
古河市立仁連小学校いじめ防止等に・いじめ防止基本方針
係る基本方針※いじめの防止，いじめの早期発見及びいじめ 新聞記事等への対応についての基本的な考え方や具体的 いじめ発生時の対応な対応についての共通認識を図る。
・問題解決への対応
・説明責任の実行・再発防止への取組※One IBARAKI○夏季休業中の服務規律懲戒処分の指針○勤務の適正化
コンプライアンス・テスト○教職員による盗撮等の根絶
教職員の不祥事防止のためのチェッ※チェックリストで自己点検し，教育公務員と クリストしての意識の向上を図る。
※One IBARAKI〇発達障害と児童の不適切な行動，教員の不適 就学支援資料
切な対応〇校内就学支援指導にむけての適切な対応○児童アンケート，保護者アンケート結果より 学校評価アンケート〇アレルギー反応時等、緊急時の対応
危機管理マニュアル○体罰の定義と防止・言葉の暴力
体罰防止マニュアル※One IBARAKI令和６年度コンプライアンス研修年間計画 （NO.2）
古河市立仁連小学校
資料等
教職員による不祥事の根絶ための （事例を基にした研修）
個人情報保護条例
教職員の選挙運動等の制限について※One IBARAKI

月
9月

研修内容
○個人情報の管理・漏洩防止※事例を基に発生の要因や未然防止の職場での取組について確認す る。
○教職員の選挙運動等の制限

10月○不祥事・体罰の防止について
教職員による不祥事の根絶※体罰等がもたらす様々な影響や発生の要因・ （新聞記事等）
周囲への影響・未然防止のための職場での取 （体罰等よるさまざまな影響組等について確認し，危機管理意識の向上を （保護者対応）図る。
※One IBARAKI

11月○交通事故の防止（秋の交通安全指導）
教職員による不祥事の根絶※教育公務員としての自覚を高め，交通法規を 交通安全に関する資料遵守しようとする態度を育てる。
※One IBARAKI○冬季休業中の服務規律
教職員による不祥事の根絶○交通事故（飲酒運転の根絶）（教職員の不祥事防止のためのチェッ※自己点検することで教育公務員としての自覚 クリスト）を高め，法令を遵守しようとする意識の向上 ※One IBARAKIを図る。
○体罰の防止教職員による不祥事の根絶※被害者や加害者の立場で感じたり考えたりす （事例研修：不適切な対応）ることを通して，不祥事を自分のこととして 懲戒処分の指針考え，行動規範について主体的に考える。
※One IBARAKI○情報の漏えい防止
教職員による不祥事の根絶※ロールプレイを基に発生の要因・周囲への影 （事例研修：個人情報の紛失）
響・未然防止のための職場での取組について 懲戒処分の指針確認する。
※One IBARAKI○服務研修のまとめ
教職員による不祥事の根絶※チェックリストを基に服務規律の厳正確保や （教職員の不祥事防止のためのチェッ
危機管理について共通理解を図り，更なる自 クリスト）
己研鑽に努める。
自分自身の振返りとめざす自分の姿

12月

1月

2月

3月

〇年度末・年度初め休業中の服務規律・交通事故・飲酒運転の根絶に向けて学年末から学年始めにかけての学校の安全管理及び教職員の事故防止について
まちなか朝市共同広告

まちなかメール参加店鋪募集

こんな経験ありませんか？
・定期的に広告を出したいけれど、調べてみたらかなりコストがかかることが分かってあきらめた。
・広告を作ろうと思っても、制作する時間と手段がない
・インパクトのある広告を出したいけれど、中々思いつかない。
・地域に密着した広告をしてみたい。

商店主なら誰でも一度は経験があると思います。
そんな皆の悩みを、皆で解決してみませんか？

ある朝、郵便受けに封筒が入っていた。
表には、「朝市」のロゴと、限定クーポンの文字。
裏に、岩見沢の商店の名前がずらりとならんでいて!

思わず開封してみたくなった。
封筒の中にはカラフルなチラシが̲ギュッとつまっていて、思わずワクワクしてしまう。
どのチラシも短冊の形で見やすくクーポンとしても持ち運びしやすいし、そのまま冷蔵庫にはっておいてもいいな。

！
ある！
がトク
インパい！！
安が単価り。
実績あ2017.4現在まちなか朝市共同広告2017.4現在

まちなかメール参加店鋪募集!

!
まちなか朝市による共同広告（まちなかメール）の参加店舗を募集しています。
封筒に参加店舗のチラシを同封し、岩見沢全域にランダムに配布しています。
回数は、年４回１０００通以上を配布予定です。（他、毎月５００通も実施しています）
以下のようなメリットがありますので、ぜひご参加願います。

インパクトのある広告
封筒は、表に、目立つまちなか朝市のロゴと、限定クーポン在中の文字。
裏に、岩見沢の多種多様な店舗名が並んでいますので、思わず開封してしまいます。
封筒の中にはカラフルなチラシがギュッとつまっていて、思わずワクワクしてしまう。
どのチラシも短冊の形で見やすく、クーポンとしても持ち運びしやすいし、そのまま冷蔵庫にはっておくことも可能。

安さのひみつ１００００円以内で広告が出せます。
コストを下げられた要因は、まちなか朝市の広報活動の一環であり非営利であることです。
具体的には、・障害者支援センター等と提携し、封筒への封入、のり付けなどを依頼していること。
・経費を参加店鋪で頭割りすること。
・チラシのデザインが格安でサービスされていること。などがあげられます。

実績あり
平成２８年３月よりスタートし、累計配布回数１４回。累計参加店鋪２７件。累計配布枚数
１３，０００世帯に配布されています。
継続的に実施されており、クーポンを利用された方や問い合わせも多数いただいております。

＜反響例＞
ドコモショップ空知店様：

配布枚数１５００通 反響数１８件 契約６件
（H２９ ４／１配布）
池島鮮魚店様： 配布枚数１０００通 反響数２０件 （H２９ ４／１配布）
ぎょうざの宝永様： 配布枚数１０００通 反響数５件 （H２９ ４／１配布）

まちなか朝市共同広告

2017.4現在

まちなかメール参加店鋪募集!

更に・・
いままでなかった繋がりが出来る！！

鋪で参加店！！
現実画ラボ企コ!
その他嬉しい特典！！
まちなか朝市の、ホームページ、ブログ、SNSなどで発信！！
平成28年度

シラバス

授業計画

卒業研究(Graduation Thesis)
担当教員名
学科・専攻, 科目詳細
学科のカリキュラム表Ｃ全都市システム工学科 5年 通年 9単位 演習
専門科目 必修科目
共生システム工学の科目構成表 専門工学科目 演習系
共生システム工学
D-3(30%) E-1(20%) G-2(40%) H-1(10%)
学習・教育目標
JABEE基準1(1)(d)(f)(g)
都市システム工学科の課程で得た学識を総合化させ、指導教員のもとで自主的に選択した卒業研究課題に取り組む。研究テーマは、橋梁工学、環境地盤工学、コンクリート工学、都市地域計画、海岸工学、河川工学、環境工学、構造工学、建設機械工学の各分野から選択する。
科目の概要

各研究室で個別に選定される。
テキスト(参考文献)
各研究課題に対して、自ら目標を設定し,資料収集、実験実習及び理論解析を通して研究手法を学び、自主的に問題を解決する姿勢が重要である。
履修上の注意科目の達成目標(1)工学の基礎知識を応用・統合して自ら卒業研究課題を設定するとともに、広い視野から体系的・実践的に問題を発見・解決できる(G-2)(H-1)。
(2)コンピュータの使い方やプログラミング手法、数値計算法、データ処理技術及び情報伝達の理論・手法を修得し、種々の設計や理論解析に応用できる(G-2)。
(3)継続的に物事を探求できる(D-3)。
(4)得られた研究成果を技術論文としてまとめ、それを口頭で他者に伝え討議することができる(E-1)。

各自で設定した研究テーマに関する学習
自己学習

目標達成度(成績)の評価方法と基準

連絡先合格の対象としない欠席条件(割合)その他
成績は、卒業研究論文の内容(50%)、卒業研究の記録(10%)及び中間発表と最終審査(40%)を総合し、60%以上達成したものを合格とする。但し、卒業研究論文を期限内に提出し、中間発表と卒業研究発表会において発表したものを最終審査の対象をする。
達成目標(1)、(2)については、提出された研究論文の内容から主査及び副査が評価するとともに、都市システム工学科全教員による審査の結果から評価する。
達成目標(3)については、提出された卒業研究の記録から主査が評価する。
達成目標(4)については、中間発表と最終審査の口頭発表の状況から都市システム工学科全教員が評価する。

授業の計画・内容
第1週

研究テーマの設定・受講ガイダンス
各指導教員のもとで、個別に説明・指示する。

第2週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第3週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第4週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第5週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第6週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第7週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第8週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第9週

個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。

第10週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第11週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第12週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第13週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第14週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第15週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
期末試験実施せず授業の計画・内容
第16週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第17週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第18週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第19週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第20週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第21週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第22週 中間発表
個別、グループ別に中間報告を行う。
第23週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第24週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第25週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第26週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第27週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第28週 個別・グループ研究各指導教員のもとで実施する。
第29週 卒業研究発表会
個別、グループ別に発表会を行う。
第30週 審査会
個別、グループ別に論文審査を行う。
期末試験実施せず