『支部長就任にあたり』
厚木支部長 永澤 実
日産自動車株式会社テクニカルセンター
会員の皆様、こんにちは。

性化に向けた一年にしていく必要があるのでは去る４月２６日開催の定期総会でご承認いたないかと考えております。

だき、立脇前支部長の後を継ぎ、厚木支部長とまずは、各種大会・技能教育講習会・セミナいう大役を務めさせて頂くことになりました、ー、中断している各専門部会の研修や講座等を日産自動車(株)テクニカルセンターの永澤でコロナ前同様に実施して参ります。会員の皆様す。厚木支部長就任にあたり、一言ご挨拶申しの積極的な参加をお願いいたします。

上げます。

また、協会活動活性化のためには「仲間」を総務・渉外分野に長く従事しており、労務安増やすことも重要であると考えます。コロナ禍

全衛生の領域は経験が浅く、皆様のご期待におで加入促進活動も十分に行えず、残念ながら、応えできるものか、不安ではございますが、精現時点では、会員事業場数の減少に歯止めがか一杯努力してまいりますので、ご支援、ご協力

かっておりません。一方、厚木支部エリアにおの程よろしくお願い申し上げます。

いては、新東名の開通、新たな工業団地の建設

今年度はようやくコロナ明けのスタートとな等により、新規の企業立地が進んでおります。

りました。しかしながら、３年に及ぶコロナのこれは、会員増強にとっては大きなオポチュニ影響は大きく、特に各種大会や技能教育講習会ティでありますので、積極的な活動を展開しての参加者数は大幅に減少し、また、厚木支部のいきたいと考えております。会員増強には、何強みでもあった労務管理部会・安全部会・労働よりも、会員の皆様のご理解・ご協力が必要と衛生部会・広報部会・倉庫関係部会・食品加工なりますので、併せてよろしくお願い申し上げ部会の六つの専門部会と産業保健委員会を中心ます。とした労務安全衛生に関する活動も中断を余儀不安定な国際情勢の影響もあり、経済情勢はなくされ、支部全体としての活動も停滞気味で依然不透明な状況にありますが、働くものの安あると伺っております。

心・安全と健康を守るために私たちに課せられコロナ禍で苦労した３年を「失われた３年」

た役割は、従来以上に重要なものになっておりとして締めくくるのではなく、会員の皆様に労ます。

務安全衛生協会の意義を感じて頂くために、コ

特に労働災害の防止は私たちにとって、最もロナ前の活動に戻すだけに留まらず、更なる活基本となるものですが、厚木署管内においては1

あつぎ支部だより№167

休業 4 日以上の労働災害が近年増加傾向にあり、極めて厳しい状況に2024 年 5 月 24 日

ねてまいりたいと考えております。

あります。

安全で働きがいと生きがいのある職場づくり

労働災害は決して起こしてはならないというを目指して、歴代の役員の方々が積み上げてこことをあらためて再確認し、リスクアセスメンられた良き歴史を守り、更に発展させていくた

トの確実な実践、労働安全衛生マネジメントシ

めに頑張って努めさせていただきたいと考えてステムの導入・実施などを通じて真にゼロ災をおりますので、厚木労働基準監督署の皆様の引実現すべく、会員の皆さんと共に活動を進めてき続きのご指導・ご助言と、会員各位のより一まいりたいと思います。また、心とからだの健層のご理解とご協力を重ねてお願い申し上げま

康及び快適職場の実現に向けても、各種労働条して、支部長就任にあたってのご挨拶とさせて件の向上と健康の保持増進対策を着実に積み重いただきます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊『令和６年度厚木支部定期総会開催』（公社）神奈川労務安全衛生協会厚木支部令和

予算（案）」

６年度定期総会が去る４月２６日（金）にレン第６号議案

ブラントホテル海老名にて開催されました。

「役員改選総会成立に関し、副支部長の富士フイルムビ（案）」を金ジネスイノベーション(株)三島様より総会成立

丸事務局長

宣言があり「総会員３９７事業場のうち３１０より説明、事業所の出席および委任状が提出されましたの報告がありで、厚木支部規約第２０条に則り本総会は成立ました。

しています」との報告がなされました。

すべての議案は出席者の方々よりご了解が得

議事に先立ち、職場安全功労者１名と厚木支られ満場一致で可決され、議長が解任されまし

部功労者４名の労務安全衛生活動に尽力された

た。

功労者の方々が表彰され立脇支部長より感謝状

今年度は役員改選の年であり、第６号議案で承および記念品が授与されました。

認された通り支部長も日立Ａｓｔｅｍｏ(株)立表彰に続き、支部規約に基づき立脇支部長が脇様から日産自動車(株)永澤様に交代となり新議長に就任し挨拶をされた後、各議案の審議に支部長より就任のご挨拶がありました。

移りました。

また、来賓としてお越しいただきました厚木

第１号議案「令和５年度議案「令和５年度事業報告」第２号

労働基準監督署収支決算報告」を金丸事務局長が、第３号議案「令和５年度山﨑 署長、並びに協会本部古屋専務理事よりそれぞれご祝辞をいただき、会計監査報

最後にこの定期総会をもって退任される金丸事告」を島田会計監査から、第４号議案「令和６務局長から挨拶があり、本総会は滞りなく閉会年度となりました。

事業計画（案）」第５号議案「令和６年度『令和５年度職場功労者・支部功労者表彰』
永年にわたって自社の安全衛生活動の推進に努力され、顕著な功績のあった職長を表彰する「職場安全衛生功労者」に１名、支部功労者４名が表彰され記念品が贈られました。
職場安全衛生功労者

永田真さん

支部功労者

加賀谷努さん・深澤長利さん・

勝俣伸一さん・日置智明さん

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2024 年 5 月 24 日

『新年度のご挨拶』

厚木労働基準監督署
署長 山﨑 嘉之厚木労働基準監督署長の山﨑です。２年目を４年問題は運輸業や建設業等の特定の業界のみ迎えることになりました。の問題であるかのように捉えられがちですが、日頃から、神奈川労務安全衛生協会厚木支部

少子高齢化を向える日本には、まだまだ変えてならびに会員事業場の皆様方におかれましては、いかなければならない課題が多く残されていま労働行政の推進にご理解とご協力を賜り、厚くす。各企業におけるお取り組みはもちろんのこ御礼申し上げます。と、荷待ち時間の削減や、適正な工期設定等に今年度も労働行政の課題は山積していますが、ついてのご協力をお願いします。

第一の課題は、賃金引上げの問題です。今年の最後に災害防止に関するお願いです。令和５

春闘では、数十年ぶりとも言われる高水準の賃

年の当署管内における全産業における休業４日上げ率となったものの、その効果が中小企業に以上の労働災害件数は、１，１０３件（新型コまで波及しているとは言えない状況にあります。

ロナウイルス感染症によるもの除く。速報値）

名目賃金は上っても物価上昇に追い付いていなとなり、令和４年の１，０７０件より３３件増いことから、実質賃金は２４か月連続で下り続加しており、労働災害が増加傾向にあります。

けています。神奈川労働局では最低賃金額の履

また、業種別にみると重点業種である製造業、行確保に取り組むとともに、業務改善助成金に道路運送貨物事業、貨物取扱業の休業災害が神より、中小企業の賃金引上げを支援します。ま奈川労働局内で最も多い署となっています。昨た、適正な価格転嫁が図られるよう関係省庁と年度は第１４次労働災害防止推進計画の初年度連携した環境整備にも取り組んでまいりますのとしては厳しい結果となりましたが、最終年度で、賃金引上げについてご検討、ご協力をお願には休業災害件数を１，０００件未満とする目いします。

標を掲げていますので、災害防止にご尽力頂き

働き方改革は令和元年から順次関係法令が施ますようよろしくお願いします。

行されてきましたが、今年４月に、建設業、自労働行政の課題は、賃金引上げから労働災害動車運転者、医師等、時間外労働時間の上限規防止に至るまで幅広くに及んでおり、さらに秋制が猶予されていた業種等に上限規制が適用さにはフリーランス新法の施行も控えています。

れるようになりました。これで、全ての事業場これまでにも増して貴支部及び会員事業場の皆が同じスタートラインに立ったといえます。と様方のご理解とご協力が不可欠です。今年度ももすると働き方改革は過去の話だとか、２０２引続きご理解、ご協力をよろしくお願いします。

＊＊＊STOP︕熱中症 クールワークキャンペーン＊＊＊

早めの対策で熱中症死亡災害ゼロを目指しましょう︕〜実施期間︓5 月 1 日〜9 月 30 日

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重点取組期間︓7 月

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あつぎ支部だより2024 年 5 月 24 日

～厚木労働基準監督署からのお知らせ～

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あつぎ支部だより2024 年 5 月 24 日

『 初 体 験 』
トピー工業株式会社
中西 正人
いつもと違う朝を迎え、ワクワクしながら目覚めた。目覚ましのアラームが鳴る前の夜中に、特別な日の始まりだからだ。
ゴルフ好きなエンジョイゴルファーの私なので、ラウンドする前日は、小学校の遠足へ行く時と同等のワクワク感に満ちあふれている。いつものゴルフ場へ向かうのとは、全く違っていた事は今でも忘れていない。それは、相模原ゴルフクラブでラウンドが出来る日だからである。

議だと思わないか。このことで、達成者は、習わしを思い出し我に帰えった。「どうしよう！」と吐いた。当然、ゴルフ歴の長い私は、この習わしを存じている。
その言葉を聞いた直後に自分の欲望が脳裏を走り、いの一番！冗談ぎみに、「相模原でゴルフがしたい！」と笑顔で空を見上げながら聞こえるように呟き、夢が叶う今日を迎えた。日頃の行いが良かったためか、写真のように快晴な絶好のラウンド日和だった。

（ｏｕｔ；NO-1）（ラウンド中の動画より）前段で由緒ある相模原ゴルフクラブの説明をさせて貰ったが、由緒あるゴルフ場の多くには、ドレスコードとなるものが存在する。ゴルフ場へ行くにはジャッケット着装、また、ラウンド時のウエアは、他のプレイヤーが不愉快にならない、色・柄・形などの縛りがある。やはりゴルフは紳士のスポーツだから仕方ないのか。
以前、私が投稿した「逍遥」でド派手なウエアでラウンドを楽しんでいるエンジョイゴルファーの自分には、ドレスコードを満たしてくれるウエアは、タンスの中には存在しない。それに気付き「あちゃー！」と吐き、友人に連絡しパンツだけを借りてラウンドをすることにした。
ラウンドが始まり、「素晴らしい！」・・・何が？
芝の管理が素晴らしい。例えて言えば、毛足の長いジュータンの上を歩いている様で、フアフア感は、今までラウンドしたコースでは、味わった事が無い感覚だった。１８ホールを完全歩きでラウンド、今まで経験したことが無く初体験。このフアフア感と強い日差しを浴びながらラウンドが出来た。ここに連れてきてくれた hall in one 達成者へ感謝です。

（クラブハウス前）
相模原ゴルフクラブの歴史を簡単に説明をしておく。１９５５年創設、相模の清流を控え丹沢連山を望む景勝の地である相模原に相模原ゴルフクラブの歴史がスタートした。１９６０年には西コースが完成し、その後、東西３６ホールを擁する関東有数のゴルフクラブとなる。その事で東コースにて日本オープンゴルフ選手権３回、全米女子プロゴルフ公式戦、日本女子オープンゴルフ選手権も開催される名門コースである。
このような夢のゴルフ場でラウンドが出来るようになった理由が、ここからは他言無用で願いたい。
昨年の７月１６日に別のゴルフ場で一緒にラウンドした知人が、何と！何と！「hall in one」を達成したのだ。
実際に出くわすと鳥肌ものだ。
「感動した！」
本当にビックリした初体験だった。
日本のゴルフ事情は本当に変わっている。本来で有れば、達成したプレイヤーをお祝いするのが普通ではないか。しかし、達成者が一緒にラウンドしたメンバーを持て成す習わしがあるのだ。本当に不思5

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2024 年５月 24 日

『更年期障害について』～女性だけじゃない、男性に多い症状とは？～アンリツ株式会社
産業医

栁下桜

更年期は誰にも訪れる体の転換期です。そして更年期障害とは、更年期に現れる様々な症状によって日常生活に支障が出る状態を指します。更年期障害は数年から、長いと１０年程度続くことがあります。
誰しも起こりうる変化のため軽くとらえようとする人や、周りにその状態を話すことを躊躇し、理解してもらうことが難しいと感じ悩みを抱え込んでいる人もいます。

薬指が人差し指より長い人は男性ホルモンが多い？
テストステロンの量を正確に調べるには、血液や尿、精液で検査する必要がありますが、大体の傾向を見る簡単な方法があります。手の指を伸ばした状態で人さし指と薬指の長さを比べてみてください。
男性の場合、人さし指より薬指の方が長いのが普通ですが、この差が大きいほど（薬指が長いほど）テストステロンの量が多いという傾向があり、運動能力が高く理系の思考能力やリスクを恐れない傾向があるそうです。
テストステロンは『注意力』『素早い反応』
『交渉力』
『積極性』
『公平性』
『迅速な意思決定』など社会人として必要な要素と密接に関係しています。
ぜひ女性もチェックしてみてください。女性も少量ながら男性ホルモンを有していますので、ご自身の性格の傾向を理解できるかもしれません。

男性、女性ホルモンの変化
女性更年期は、閉経期前後の約１０年間に卵巣ホルモンであるエストロゲンの分泌が急激に減少し、その頃に様々な症状が現れます。更年期障害の可能性があると考えている女性は４０歳代で約３割、５０歳代で４割と多くなっています。
一方、男性更年期はテストステロンの分泌が３０歳以降で減少し始め、４０歳代後半で症状が現れることがありますが、女性の場合と比べて分泌量の変化が穏やかです。ですが睡眠不足、過緊張、運動不足が重なると男性ホルモンが急激に減るため、更年期の症状が年齢よりも早く出る人がいます。

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2024 年５月 24 日

更年期障害の症状が発生する 3 つの要因

更年期障害の症状
血管運動神経系の症状

男性/女性ホルモンの低顔のほてり、のぼせ、発汗、むくみなど

身体症状

更年期障害の症状の発生
生活環境（ストレス）

易疲労感、めまい、動悸、頭痛、肩こり、足腰の冷え、関節痛など

性格 （ストレスを精神症状感じやすい人）

不眠、イライラ、不安感、抑うつ気分な

更年期障害の症状は「男性/女性ホルモンの低下」「生活環境（ストレス）」「その人の生活」の 3 つの要因により発生します。そのために症状は多彩で個々で大きく異なります。
更年期障害の症状は、上図にある「血管運動神経系の症状」「身体症状」「精神症状」のほかに皮膚の症状（皮膚の乾燥や粘膜の不快感）、消化器症状（胃もたれ、胃痛）、泌尿器科系症状（頻尿、繰り返す膀胱炎、勃起能・性欲の低下）などがあります。男性では、気力、筋力や勢力の低下が著しく、“朝起きられない”“疲れが取れない”“会社に行きたくない”この３つを口に出したら、典型的な男性更年期のつぶやきであるといわれています。

治療が必要なケースとは中には、がんの治療などによって想定されるよりも早い年齢で更年期障害の症状が出ることもあります。
症状の出方、重症度は人それぞれです。日常生活を見直すことで改善する人もいれば、治療が必要な人もいます。更年期障害は病気ではないと軽く考えず、仕事や日常生活に支障が出ている時は、治療を開始することをお勧めします。どれくらいの症状が治療を必要とするか更年期障害チェックを使って判定してみるとよいでしょう。
女性の場合：女性更年期セルフチェック https://w-health.jp/self_check/self_check_02/
男性の場合：男性更年期セルフチェック（LOH 症候群）https://ims.gr.jp/gscenter/search/loh.html

更年期障害を少しでも軽くするために更年期障害が発生する時期は、職場での責任が大きくなって精神的に負荷がかかり、両親の介護の懸念、子供の反抗期や進路などの悩みなど、さまざまな不安を抱えストレスがかかりやすい時期です。周囲や想定されるライフイベント、自身の性格を変えることは簡単にはできませんが、自分の生活スタイルや行動を整えることは比較的簡単にできます。例として、・睡眠の確保を優先する（７～８時間が目安）
・日々の生活に運動を取り入れる（散歩、ストレッチなど軽い運動から）・健康的な食生活をする（朝食をとる、エナジードリンクや栄養食品でごまかさない）
若いころの生活スタイル、リズムを今もできると思わないようにしましょう。若い頃と違い経験や知恵があるので妥協できなくなることも、体力や身体が衰え始めている現在とのギャップを大きくさせる要因です。自分の心身の状態を的確に把握し、変化に柔軟に対応できるように、余裕のある生活を心がけましょう。
【参考資料】
内閣府 HP 男女共同参画白書 平成 30 年版
厚生労働省 生活習慣病予防のための健康情報サイト e－ヘルスネット

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2024 年 5 月 24 日

『 悩 ま し い 』
労働衛生部会
島田 正由
生きていると悩ましく理解しがたい事が数多違反行為を目撃しているので名前を書きだした

くある。

いところをグッとこらえて刺激の無いように文自治会では、可燃物（生ゴミ）は、備え付け面を工夫し気を使って作成した。のネット状のカゴを組み立てて捨てるルールが（気を使って欲しいのはこちらである。）ある。回収当日の朝、一番初めに捨てに来た住効果があることを願ったが、先週また同一人人がカゴを組み立てるルールもある。

物が生ゴミをそのまま放置していった。ベラン

しかし、カゴを組み立てずにゴミを放置してダで作業をしていた私にその行為は丸見えだっいく自治会員がいる。カラス被害対策として共た。声を大にして呼び掛けたかったが、グッと同で購入したカゴを使わなければ、再びカラスこらえた。悩ましい。あー悩ましい。の被害に遭ってしまう。やはり勘の鋭いカラス

組内だけで解決出来そうにないので、自治会は直 ぐ にや って き てル ール

幹部に相談をした。早速、来月の組長役員会議を守 ら ない 会員 の ゴミ を荒で取り上げられる事になった。

らし放題である。

来月は五月。五月晴れとなるか期待したい。

有 志 が片 付け 清 掃を 行う

末筆になりましたが、私の文章にお付き合いが、違反行為をそのまま見過ごすことはできな頂き有り難うございました。

い。

五月晴れ、皆様どうぞお健やかにお過ごしく丁度組長であったので、回覧板にカゴの組みださい。

立てをお願いする文書を作成し回覧した。

ご安全に！

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支部からのお知らせ
今後の行事予定
６月５日（水）全国安全週間県央地区推進大会（海老名市文化会館）

６月１２日（水）・１３日（木）職長教育講習会
６月１３日（木）リスクアセスメント研修会
６月１９日（水）階層別ＫＹＴ講習会（一般層向け）
６月２６日（水）・２７日（木）安全衛生推進者養成講習会
７月２日（火）産業保健研修会

７月

４日（木）安全管理者選任時研修

７月９日（火）保護具着用管理責任者選任時研修

７月１１日（木）化学物質管理者選任のための研修
７月１８日（木）階層別ＫＹＴ講習会（管理監督者向け）
７月２５日（木）フルハーネス型墜落制止用器具特別教育＊行事・講習会等の最新情報は厚木支部ＨＰをご覧ください。

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