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２０２０年組合員新年会

令和初となる新年を盛大に祝う説明会を開催し、同大学の３•••••••••••••••••••••••••••••••• 合 同 業 界 説 明 会 開 催年生ら約 名が参加した。
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 県内の５つの卸団地で組織 説明会には各卸団地から組••••••••••••••••••••••••••••••••される青森県流通団地連絡協 合員 社が出展し、学生に業••••••••••••••••••••••••••••••••議会では、２月３日（月）に 界や業務の内容、働き方等に組 合 員 新 年 会 が １ 月 日 寺青森市長、日本銀行青森支 ３人１組で１００日間の合計 青森公立大学で春季合同業界 ついて説明した。
また今回は初の試みとして、（金）午後６時よりホテル青 店の勝浦支店長から祝辞が述 歩行数をチームで競うウォー
当日の午前中に大学主催の合キングコンテスト。 社から森で開催された。新春恒例と べられた。
同説明会のまわり方講座が開チーム、１０８名が参加し次に問屋町合同清掃 年賞
なっている新年会には組合員催され、午後に当協議会の説及び来賓を合わせ１１７名が の表彰式が行われ、今年度受 競い合った結果、㈱金竹成家明会を開催。学生は講座で合出席し、令和として初の新年 賞した２社に西理事長より楯 のチーム が優勝した。優勝チームの総歩行数は４２０万と記念品が手渡された。
を盛大に祝った。
同説明会に参加する際の事前
また今回の新年会では、「問 歩で１人あたりの１日平均歩
新年会では西理事長による準備やマナー、聞き方のポイ
新年の挨拶の後、来賓を代表 屋町１００日ウォーキング」 行数は１万４千歩を超え、最ントなどを学んだ後に説明会して津島衆議院議員、青森県 の表彰も実施された。同事業 も歩いた参加者は１日２万２会場に足を運び、学んだ点を知事（柏木副知事代読）、小野 は、参加者に万歩計を貸与し 千歩以上を記録。参加者から実践しながら企業の説明を熱は「歩くことを意識するよう心に聞いていた。に な り 歩 行 数 が 増 え た 」「 歩行数の話題で社内でのコミュ
歴史的暖冬で団地内も少雪ニケーションが活性化された」
青森市の１月 日現在の積などの感想が寄せられ好評を博しており、次年度も同コン 雪量は０㎝（過去平均 ㎝）、テストを開催する予定。表彰 今年度の降雪合計値も統計が式では上位３チームに西理事 残っている１９５３年以降で長から表彰状と記念品が贈ら 最小の１７１㎝（過去平均４れた。
１ ０ ㎝）、１月の平均気温もその後、青森商工会議所の ０・９ 度（ 過 去 平 均 マ イ ナ ス
若井会頭の乾杯の音頭で高ら １・２ 度 ） と １ １ ７ 年 ぶ り のかに杯を上げ、祝宴に入った。 最高値を記録し、歴史的暖冬となっている。
団地内でも少雪により道路のアスファルトが見え、道路脇の寄せ雪も少なく幅員も確保され交通も非常にスムーズ。
組合の除雪費も１月末現在で約１５０万円と昨年の４分の１程度に収まっている。
市民生活にはありがたい少雪であるが、今後の水不足や経済活動へのダメージが懸念される。

2020年１月の団地内の積雪状況

2018年１月の団地内の積雪状況

第 595 号 ⑴

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2020年2月号

発行／2020年2月28日

１００日ウォーキング表彰式

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合同業界説明会

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関係のある者等であること。 ▽源泉所得税について•••••••••••••••
過去最高の盛り上がり
交際費と源泉所得税実務の⑵「支出の目的」が事業関係 令和２年１月１日以後適用の•••••••••••••••
従業員親睦交流会•••••••••••••••
者等との間の親
睦の度
を
密に改
正ポ
イン
トについて学ぶ•••••••••••••••
９回目となる問屋町従業員
第２回税務研修会 して取引関係の円滑な進行を ①給与所得控除の見直し•••••••••••••••はかることにあること。
⑴控除額が一律 万円引き下 親睦交流会が２月７日（金）•••••••••••••••にダイニング椿で開催され、月 日（火）に問屋町会 ⑶「支出の基因となる行為の げられた。
館で、青森税務署の八巻審理 形態」が、接待、供応、慰安、 ⑵上限額が適用される給与等 組合員従業員ら 名が参加し専門官を講師に招き第２回税 贈答その他これらに類するも の収入金額が８５０万円、そ た。
同交流会は問屋町で働く人の上限額が１９５万円に引き務研修会が開催され、 組 合 員 の で あ る こ と 。
②交際費等の損金算入達の交流促進を図る目的で開下げられた。
名が参加した。
支 出 交 際 費 等 の 額 が ②基礎控除の見直し催。自己紹介や２回の席替え
主な研修内容は次のとお
８００万円以下であれば、全 ⑴控除額が 万円引き上げら を行うなど多くの参加者と親り。
額経費として認められる。
睦を深め、団地内交流の輪をれた。
▽交際費について③交際費等から除かれる費用 ⑵合計所得金額が２千４百万 広げていた。
①交際費等の三要件説
飲食その他これに類する行 円を超える居住者については、 交流会では参加者により楽法人の支出する費用が 交 際 費等に該当するかどうかは、次 為のために要する費用で、そ その合計所得金額に応じて控 しんでもらえるよう「３文字の三要件を満たすかどうかで の１人当たりの支出額が５千 除額が逓減し、２千５百万円 限定しりとり」や「５秒でお円 以 下 で あ る も の。（ 役 員・ を超えると控除対象から外れ 絵描き」ゲームを企画。参加判断する。
者はグループで協力してゲーることになった。
⑴「支出の相手方」が事業に 従業員のみの場合を除く）
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展のための活動を行っている
商 団 連 事 務 局 職 員 研 修 会 組織である。
研修会では、商団連の栗原
商団連（全国卸商業団地協 専務理事の挨拶の後、商団連同組合連合会）に加盟してい 事務局長会の副代表世話人をる卸団地の組合事務局職員を 務める当組合の藤本専務理事が、「 卸 団 地 の 環 境 変 化 と 事対象とした研修会が、 月日（ 木 ）、 日（ 金 ） の ２ 日 務局の役割について」をテー
間 に わ た り 東 京 で 開 催 さ れ マに、組合の現状や課題、今た。 団地から 名が参加し、 後の組合事務局の役割などに当組合からは田中職員と春山 つ い て 講 演。「 こ れ か ら の 卸職員が受講生として出席、藤 団地はエリアマネジメントに本専務理事も講師として参加 よる地域社会との共有価値の創出への転換が求められ、そした。
商団連とは当組合を含む全 れを実現するためには事務局
国１００団地の上部団体にあ 職員の更なるレベルアップがたり、会員卸団地間のネット 求められる」と話した。
その後グループ討議が行わ
ワークの強化、卸団地 の 活 性化及び卸団地内企業の事業発 れ、各々の団地で抱えている発・再整備について紹介。最後に、嘉悦大学大学院の河上教授が「これからの卸団地～地域の活性化と卸団地組合の今後の在り方について～」をテーマに講演し、中企業支援策などを紹介した。

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ムに挑戦し、会場は大いに賑わった。
今回は、参加者からの要望を受け、会場をホテルの宴会場からレストランに変更。会場は狭くなったが密着感が増したためか交流も活発に行われ、過去最高の盛り上がりとなった。

同サミットは弘前大学と青森県、弘前市の３者合同で開催し、全国や地元の産官学関係者、市民ら約５百名が参加。
講演やパネルディスカッションを通じて、短命県返上や健康寿命延伸について考えた。

事例発表する小田切部長

弘大ＣＯＩサミットで事例発表
１月 日（金）に「弘前大学ＣＯＩ（センター・オブ・イノベーション）ヘルシーエ
イジング・イノベーションサ
ミット２０２０」がアートホ
テル弘前シティで開かれ、当組合の小田切業務部長が健康事業の取り組みについて事例発表した。
商団連事務局職員研修会

問題や解決策、新たな取り組み、日々の業務で感じていることなど、活発な意見交換が行われた。
２日目は、泉州卸商業団地㈿の堀野事務局長が、商団連の卸商業団地機能向上支援事
業を活用した同団地の再開•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••従業員親睦交流会

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2020年2月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 595 号 ⑵日▽金融審査会
日▽問屋町経営同友会台湾視察研修会（～ 日）日▽第４回とんやまち健康づくり実践塾… 問屋町
ビジネススクール…

21日▼決算書の読み方・活かし方（貸借対照表編）①日▼営業ツールの活用術（応用編）
日▼＝Ｙ＇ｓＣＬＵＢ＝③▼決算書の読み方・活かし方（貸借対照表編）②日▼セルフモチベーション
向上研修
日▼問題解決力強化研修

小 枝 花 奈代表取締役

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交通誘導警備・施設警備・制服販売等

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２０１９年度求人アン ケ ー トあった。
２０２０年度の新規学卒者の 採 用 状 況 は、「 採 用 し た 」と回答した組合員が 社と昨年 対 比 で ３ 社 増 え、「 採 用 したいができていない」との回答が 社もあった。近年、全国的に慢性的な人手不足が続いており、青森県の求人倍率も常に１・２倍を超え、企業にとっては非常に厳しい雇用状況となっている。
組合では組合員企業の人材確保への支援事業として、今年度からスタートさせた青森
県流通団地連絡協議会を主体とする合同企業説明会を引き １月日▽組合員新年会続き開催していく。
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調査結果まとまる組合では、組合員企 業 の 当団地内での採用状況を 調 査 する求人アンケート調査 を 毎 年実施しており、このたび、２０１９年度の調査結 果 が まとまった。
２０１９年度の採用状況（新規学卒者及び経験 者 ） の調査では、 社で１４ ９ 名 採用との結果であった。 採 用 社
数は近年最多であった 昨 年 と比較すると８社減となったが、今年新たに設けた 回 答 項目の「採用したかった が で きなかった」との回答が ６ 社 も葵

第一〇二回第 弾となる今回 の 経 済
雑感は、組合のイン タ ー ン
シップ導入支援プロ ジ ェ クトのコーディネータ ー を 務める、人事労務コン サ ル タントの嶋田氏にご寄 稿 い ただいた。

経済雑感
嶋田

葵 氏

人事労務コンサルタント

嶋田

人事労務コンサルタント

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新規学卒者・経験者採用状況て世代社員への対応」といっ ことが伺える。約７割の中小 い い の か わ か ら な い 」「人た、「 働 き 方 改 革 」 に 関 す る 企 業 は、
「今後取り組んでい 材不足で余裕がない」「そ課題であった。
くことを検討中」または、「取 れは本当にやらなければい２０１９年４月に施行され り組みの予定が無い」という けないのか」といった声もた「働き方改革関連法」は、 回 答 だ っ た。
〝 働 き 方 改 革 に 多く聞く。
そんなとき私は、良好なワークライフバランス 取り組む中小企業の割合が約 「 や る べ き 事 」 に 目 を 向 けを目指した内容で、具体的な ３ 割 〟、 こ の 数 値 を 見 て 皆 さ る前に、「今できている事」
施策・取り組みについては企 んは多いと感じるだろうか、 「 こ れ か ら で き る で あ ろ う
業側に一任され少ないと感じる 事」に対して目を向けるこている現状があだろうか。と か ら 始 め て み ま せ ん か、る。言い換えれ今後、人材を とお伝えしている。やるべば、それぞれの確保し従業員の き事が山積してくると人は企業の状況に合定着を目指すに どうしてもそこにだけしかわせた形での取あたって「働き 視点が向かなくなってしまり組みが可能とも言える。
方改革」へどのような取り組 うのだが、現状を正しく把とある人材情報系企業の調 み を し て い る か と い う の は、 握しないままに取り組みを査によると、働き方改革に取 重要な事項となってくる。給 進めると現状から乖離したり組んでいる中小企業（従業 与 や 仕 事 内 容 に 加 え て、
「 ど 内容となってしまうのだ。
員 ５ 人 以 上 ３ 百 人 未 満 ） は、 う働くか」という事を重視す
次 回 は、「働き方改革」
都市部 ％、地方 ・３％と る人材が増えて来る事が予想 の取り組み事例も交えながいう結果となっており、この される。しかしながら「具体 ら状況をご紹介できればと数値から地域差がさほど無い 的にどんな取り組みをしたら 思う。
（つづく）

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現在、仙台市を拠 点 に 仕事をしているが２０ １ ９ 年
は、ご縁があり故郷 の 青 森
県内の仕事をいくつ か い た
だく機会に恵まれた。雇用・育成等、人事に関す る 案 件が主だが、そんな中 で よ く耳にしたのは「残業 時 間 の削減」「休暇取得促進」「採用難」「早期離職」「若年層の育成」「女性活躍」「子育133050

第 595 号 ⑶

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2020年2月号

一戸会長をはじめとする一周年を迎える同友会が行は、故宮博物館や忠烈祠、記念事業実施
九份老街などの文化施設や史２０２０年３月 日に創立 跡等を視察。見聞を広めると周年を迎える青森問屋町経 ともに会員相互の親睦を深め
営同友会では、２つの 周 年 た 。
２つ目の記念事業は、「おお記念事業を実施した。
１つ目は、１月に実 施 し た
台湾視察研修会で、会 員 ら ８名が参加した。
台湾は青森りんご最 大 の 輸出先であるとともに青 森 へ 訪れるインバウンド観光 客 の シ
ェアが一番高いなど青 森 と の縁が深く、２０１９年 月 からは青森・台北線が週 ５ 便 に増便となり今まで以上 に 交 流しやすい環境となった こ と から今回の視察研修会を 開 催 。

ぼし雪灯りまつり」を盛り上げるための雪像製作。
同イベントは問屋町の氏神様である大星神社にて、妙見まちづくり協議会が主体となり、地域住民の交流や子供たちが雪で元気に遊ぶ場として２０１７年から毎年開催されている。
同友会会員は地域貢献活動として昨年も雪像を製作。今
年は小雪のため団地内から雪をかき集め、延べ 名の会員が３日間かけて、巨大なドラえもんの雪像を神社の境内に完成させた。
まつり当日はみかん拾いゲームや地域住民お手製おでんの販売、パンの振る舞いなど純氏が行われ、来場者は雪像の前で記念撮影するなど楽しんだ。
周年を間近に控え盛り上がりを見せる同友会では、３月６日に小野寺青森市長を講師に招いた 周年記念講演会とパーティーを開催する予定である。

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一面にも載せましたが、青森市の今年の冬は歴史的暖冬となりました。２月に街中で自転車を乗ることが出来たなど私の人生で初めての珍事です▼この少雪は、組合としては毎年多額の除排雪費がかかるので大変ありがたいことですが、組合員企業の中には冬物商品が売れないとか、雪関連の仕事をされている方もおられますので一方的に喜んではおられません。

また今後の水不足や農業への影響も心配されます▼それにしても今

年は、年明け早々米国・イランの衝突で幕があけ、英国のＥＵ離脱に米国大統領選、そして中国発の新型コロナウイルスと、世情治まらずの感があります▼最近は新型コロナウイルス一辺倒の報道です。

報道の最後に「冷静な対応を」と取って付けた言い回しがあります

が、煽っているのはマスコミだと言いたくなります▼一方アメリカ

では一月半ばになってインフルエンザが猛威をふるっているそうです。２月１日までの通算感染者は二千二百万人、死者一万二千人だ

そうですが、国内大手メディアは報じていません▼さて、社会保険労務士事務所通信２月号で面白い記事があったので紹介します。それは「新型コロナウイルスに感染した従業員を強制的に休ませた場

http://www.aomori-riviera.co.jp

団地企業訪問㈱シグマソリューションズ
青森支店 支店長

荒谷

13合、休業手当を支払う必要があるか 」 と い う 問 題 で す ▼ 結論 「 休業手当を支払う必要はない」▼

理由 「 新 型 コ ロ ナ ウ イ ル ス は 指定感染症なので従業員を強制的に休ませる法的根拠がある」だそうです▼どんな時でも冷静なプロの仕事人はいるものだと妙に感心させられました。
（藤本）［ 東京展示場 ］ 〒134-0084 東 京 都 江 戸 川 区 東 葛 西 九 丁 目3-1
日本ロール製造㈱内18

台湾視察研修会

124040••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••な っ て い く 中 、『 お 客 様 が 満 足 し る こ と で お 客 様 の 満 足 へ 繋 げ ま 「支店長に就任してから事務局が開催している様々な催し物に喜んでくださる製品・サービスを す」と語った。
自身の目標などについて聞くと 参加してみて、多くの企業のそ今回は㈱シグマソリューショ 提供し続けること』を心がけ、おンズ青森支店の荒谷支店長にお 客様の立場にたったソリューショ 「近年みられる人材不足などの影 れぞれの取り組みを知ることがンとサービスの提供を行っていま 響も踏まえ、今後は若手社員の育 で き 自 分 の 視 野 が 広 が り ま し話を伺った。
成に力を入れていきたいです。若 た。今後も積極的に組合行事に同社は昭和 年に医療に特化 す」と話す。
アピールポイントについて尋ね 手社員が楽しく仕事を続けられる 参加して自分のステータスに繋したコンピュータ事業を開始し、よ う な 環 境 を 整 げていきたいです。特にボウリ医療機関におけるコンピュータ る と 「 当 社 は シ ス
え 、 社 員 の 意 見 ング大会は社員も楽しみにしてシステムの開発・販売及びサポ テムの提案から導や 提 案 を 聞 き 入 いるので来年度も是非参加しまートを主な事業として展開して 入 ・ メ ン テ ナ ン ス
れたうえでなる す」と闘志を燃やす。
いる。秋田市を本社に８つの支 までをトータルサ
プライベート面に話が及ぶとべく実行に移し店・営業所を構え、コンピュー ポ ー ト い た し まて あ げ た い と 考 「社会人バスケを引退したこと
タシステムのヘルスケア分野で す 。 青 森 県 内 で はえ て い ま す 。 働 もあり、最近太ってきたなと感は北東北でシェアナンバーワン 青 森 支 店 と 八 戸 サ
ポ ー ト セ ン タ ー の ２ 箇 所 を 拠 点 き方改革でもあります残業を減ら じています。今年の春にゴルフを誇る。
「当社は病医院、調剤薬局、 に、お客様のもとにすぐに駆けつ し、社員が公私ともに充実できる デビューするのでそれをきっか介護事業所、歯科医院向けの４ けられるサポート体制を整えてお よ う こ れ か ら も ワ ン チ ー ム で 頑 けに運動を始めようかなと思っ種類のシステムを扱う全国的に ります。営業・開発・サポートが 張っていきたいと思っています」 て い ま す 。『 な ん と か な る 』 精神で今後もいろんなことにチャも珍しい会社です。少子高齢化 『 三 位 一 体 』 と な り 、 全 社 員 が と答えた。
青森支店で 年働く荒谷支店長 レ ン ジ し て い き た い で す 」 とが進み、医療及び介護・福祉分 『全体最適』を意識し、情報共有（ 歳）
野の果たす責任と役割が大きく を徹底し続けたサービスを提供す に問屋町の印象について尋ねると 笑う。

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社 ］ 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町三丁目2-23TEL. 0 1 7 - 7 2 9 - 1 7 8 1
FAX. 0 1 7 - 7 2 9 - 1 7 8 2［本雪灯りまつり
大星神社••••••••••••••••••••••••••••••••40

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2020年2月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 595 号 ⑷