過去勤務期間通算の概要

2024（令和 6）年度（上期 4 月〜 9 月）専用

過 去 勤 務 掛 金 月 額 表〇過去勤務期間の通算とは何ですか？

（単位：円）

事業主が初めて中小企業退職金共済（ 以下「中退共」）の退職金共済契約（ 以下「本契約」）加入申込時に既に1年以上勤務している従業員について、事業主の申出により加入申込前の勤務期間（1年未満の月数は切り捨て）を通算することができます。

〇通算できる過去勤務期間に決まりはありますか？

各従業員の採用日から本契約の契約成立年月日の前日までの継続して雇用された期間（試みの雇用期間や休職の期間は過去勤務期間から除くことができます。）で、この期間が10年を超える場合は10年を限度として通算されます。過去勤務期間は年単位で1年未満の端数は切り捨てます。
※小規模企業共済の共済契約者であった期間は、過去勤務期間の対象から必ず除外してください。
例 1） 加入前の勤続年数が3 年11 か月

過去勤務期間は最長3 年まで

例 2） 加入前の勤続年数が0 年11 か月

過去勤務期間は0 年（通算できません）〇過去勤務掛金の納付方法はどのようになりますか？

過去勤務掛金の納付は5 年（60月）を限度とし、過去勤務期間に応じた納付期間が次のように決まっています。
なお、過去勤務掛金の納付期間の間は、本契約掛金と過去勤務掛金を合わせて毎月納付していただきます。
※過去勤務掛金を一括で納付することはできません。

過去勤務期間

1 年

2 年

3 年

4 年

5 年〜 10 年

納

12 月

24 月

36 月

48 月

60 月

付

期間

〇過去勤務通算月額とは何ですか？

過去勤務期間の間に掛金を納付されていたものとして本契約と通算するための基礎となる掛金月額です。
右表から本契約申込時における従業員ごとの掛金月額を超えない額（同額かそれ以下）で決定していただきます。
なお、短時間労働者（過去勤務期間通算申出確認書の個人番号欄に「Ｐ」の表示がある方）については、特例掛金（2,000 円、3,000 円、4,000 円）からも選択できます。
例

本契約申込時掛金月額（加入時）8,000 円

過去勤務通算月額は、5,000円〜8,000円から選択※一度決定した金額を変更することはできません。

〇過去勤務掛金月額とは何ですか？

過去勤務期間を通算するため、本契約成立後に毎月実際に納付していただく掛金月額です。
（過去に納めるべき掛金を将来にわたって納付することとなるため、過去の利息分を含んだ金額となります。）
過去勤務掛金月額は右表のとおりです。
※一度決定した金額を変更することはできません。

（1,000円当たり）（1,010）（1,020）（1,030）（1,040）（1,050）（1,280）（1,500）（1,730）（1,950）（2,190）
4,380
3,900
3,460
3,000
2,560
2,100
2,080
2,040
2,060
2,020
6,570
5,850
5,190
4,500
3,840
3,150
3,120
3,0603,090
3,030
8,760
7,800
6,920
6,000
5,120
4,200
4,160
4,080
4,120
4,040
9,750 10,950
8,650
7,500
6,400
5,250
5,200
5,100
5,150
5,050
9,000 10,380 11,700 13,140
7,680
6,300
6,240
6,120
6,180
6,060
8,960 10,500 12,110 13,650 15,330
7,350
7,280
7,140
7,210
7,070
8,400 10,240 12,000 13,840 15,600 17,520
8,320
8,160
8,240
8,080
9,450 11,520 13,500 15,570 17,550 19,710
9,360
9,180
9,270
9,090
10,100 10,200 10,300 10,400 10,500 12,800 15,000 17,300 19,500 21,900
12,120 12,240 12,360 12,480 12,600 15,360 18,000 20,760 23,400 26,280
14,140 14,280 14,420 14,560 14,700 17,920 21,000 24,220 27,300 30,660
16,160 16,320 16,480 16,640 16,800 20,480 24,000 27,680 31,200 35,040
18,180 18,360 18,540 18,720 18,900 23,040 27,000 31,140 35,100 39,420
20,200 20,400 20,600 20,800 21,000 25,600 30,000 34,600 39,000 43,800
22,220 22,440 22,660 22,880 23,100 28,160 33,000 38,060 42,900 48,180
24,240 24,480 24,720 24,960 25,200 30,720 36,000 41,520 46,800 52,560
26,260 26,520 26,780 27,040 27,300 33,280 39,000 44,980 50,700 56,940
28,280 28,560 28,840 29,120 29,400 35,840 42,000 48,440 54,600 61,320
30,300 30,600 30,900 31,200 31,500 38,400 45,000 51,900 58,500 65,700（注）過去勤務掛金月額は、過去勤務通算月額と過去勤務期間に応じて、各年度ごとに定められた掛金率を乗じて得た額です。この表に掲げる過去勤務掛金月額は2024（ 令和6）年4 月1日から9 月30日までの契約成立年月日のものについて適用されます。

◆ご注意◆●過去勤務期間の通算は、事業主が初めて中退共の退職金共済契約締結時のみ、申出が認められています。その後に加入する従業員への申出はできません。また加入申込後に過去勤務掛金月額及び過去勤務期間を変更・取消をすることはできません。
●過去勤務掛金月額は一度設定すると納付終了まで変わることはありません。
●過去勤務掛金納付期間終了前に退職した場合は、過去勤務期間の通算はされません。
この場合の退職金額の計算方法は 掛金のみで計算した退職金額 + 過去勤務掛金の納付総額 です。納付月数が 11 月以下の場合であっても過去勤務掛金の納付総額相当は退職金としてお支払いします。
●過去勤務掛金を継続して 12 月納付しなかった場合は、「納付停止」となり、そのとき以後、過去勤務掛金を納付することはできません。
●次に該当する従業員は、過去勤務期間の通算申出ができません。
イ 他企業からの掛金納付月数通算・契約継続を申し出する従業員。
ロ 特定業種（建設業・清酒製造業・林業）退職金共済からの移動通算を希望する従業員。
ハ 存続厚生年金基金解散以後に中退共に加入し、解散存続厚生年金基金から資産移換を希望する従業員。
ニ 特定退職金共済事業廃止日と同日に中退共に加入し、特定退職金共済事業廃止団体から資産移換を申し出する従業員。
ホ 企業年金（確定給付企業年金又は企業型確定拠出年金）実施事業所との合併等以後に中退共に加入し、企業年金から資産移換を申し出する従業員。
※イ及びロについて、企業間通算・共済間移動通算を申し出る場合は、ホームページ等をご参照のうえ、別途所
定のお手続きをしてください。
※ハ、ニ及びホについて、過去勤務期間の通算申出をした従業員は、解散存続厚生年金基金、事業廃止した特定退職金共済又は企業年金からの資産移換申出をすることができません。