２０１８年 組合員新年会

新年会の開催にあたり西理事長は、昨年 月に成功裏に終えた組合創立 周年記念式典へのお礼を述べると共に、組合員への一層のサポートを誓った。
続いて、来賓を代表して津当組合に新たに加入した㈱寺岡システムが、問屋町内で進めていた青森営業所の新築工事がこのほど完成し、営業を開始した。
宮城県仙台市に本社を置く
同社は、計量機器のトップメーカーである㈱寺岡精工のグループ会社として、東北エリアを中心に、電子はかりやＰＯＳシステム、物流や自動倉庫管理システムといった寺岡製品の販売及び保守・メンテナンスを手掛けている。
同社の青森営業所は、以前は青森市内の住宅地に構えていたが、従業員の増加で事務所が手狭になったほか、配送トラックの搬出入にも苦慮し11101050▽東芝電材マーケティング㈱▽㈱オー ケ･ー ア･イ▽リコージャパン㈱▽東北化学薬品㈱▽オリエント商会㈱▽㈱ファミリーマートていたため、必要な敷地面積を確保できる卸団地への移転を決めた。
新青森営業所は敷地内に冬期間の雪寄せ場も十分に確保され、企業活動に集中できる環境となった。

近年最多の140名が出席

寺岡システム新社屋

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寺岡システム新築オープン

ユアテック青森支社へ感謝状贈呈【問屋町合同清掃••••••••••••••••••••••••••••••••
年賞受賞企業】••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••▽㈱東晴••••••••••••••••••••••••••••••••▽㈱北斗医理科••••••••••••••••••••••••••••••••▽㈱角弘▽エイ・スィーサービス㈱▽三協立山㈱12

ビジネスパークを目指して発行／2018（平成30）
年２月28日

組合員新年会が１月 日（金）午後６時よりホテル青森で開催された。新春恒例となっている同新年会には組合員及び来賓を合わせ、近年最多の１４０名が出席し、盛大に新年を祝った。

島衆議院議員、青森県知事（ 葛 西 商 工 労 働 部 長 代 読 ）、前多青森副市長、青森銀行の成田頭取、日本銀行青森支店の武田支店長から祝辞が述べられた。
次に、問屋町合同清掃 年賞の表彰式が行われ、今年度受賞 社のうち、新年会に出席した８社に、西理事長より楯と記念品が手渡された。
また、今回の新年会では、㈱ユアテック青森支社への感謝状贈呈も行われた。問屋町に隣接する同社は、２００６
年より地域貢献活動として、年２回、問屋町のごみ拾いを実施。近年は、問屋町緑のボランティア隊活動にも従業員が多数参加するなど、問屋町の景観美化・緑化推進に大いに寄与しており、感謝の意を表すべく、このたびの感謝状贈呈の運びとなった。当日は同社の乳井青森支社長が出席し、西理事長が感謝状と記念品を贈った。
その後、新たに組合員となった㈱寺岡システム、ブリヂストンタイヤサービス東日本㈱の紹介が行われ、青森商工会議所の若井会頭の乾杯で祝宴に入った。
組合員新年会で挨拶する西理事長

第 571 号 ⑴

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2018（平成30）年２月号

得だけでなく、あいさつや名（中途採用含む）。前年度（求人アンケート調査社、１５１名）と比較すると、 刺交換、電話応対などのビジ結果まとまる
採用社数、人数ともに増加し ネスマナーを実践的に学べる組合では、組合員企業の当 た。新卒者と経験者の採用割 内容になっており、社会人と団地内での採用状況を調査す 合については、近年の傾向と しての基礎力やコミュニケー
る２０１７年度求人アンケー 異なり、経験者の採用が１０ ションスキル習得を目指す。
ト調査を実施し、１３６社か ２名で ％を占め、新卒者を【新入社員研修】ら 回 答 を 得 た （ 回 答 率 ・ 上回る結果となった。
４ ％ ）。 今 回 の 調 査 で は 初 め
また、２０１８年３月の新 ①日 時
２０１８年３月 日・ 日て、人材確保・求人の状況に 卒者の採用見込は 社で 名
９時 分～ 時 分
ついての設問を設けたところ、 との回答を得た。こちらは前※３ヵ月後にフォローアッ「以前より厳しい」との回答 年度（ 社、 名）と比べるプ研修開催が 社と、 ％を上回り、多 と採用社数は増加したが、採②会 場
くの組合員が人材確保に苦慮 用人数は減少した。
問屋町会館１階会議室
していることが数字で明らか新卒者がスムーズに社会人となった。
として活躍できるよう、問屋 ③受講料
１人 １６，
その他の調査結果は、２０ 町ビジネススクールでは「新８００円（税込）
１７年度に問屋町で新規採用 入社員研修」を開催する。同※テキスト・昼食代含む
さ れ た の は 社 で １ ７ ７ 名 研修では、座学による知識習5044581229301630 22233850••••••••••••••••••••••••••••••実施団体の結成が青森市内で•••••••••••••••組合が警察感謝状を拝受 は８年ぶりとなり、感謝状が••••••••••••••••••••••••••••••贈られることとなった。
•••••••••••••••
当日は、組合の赤坂理事・
１ 月 日（ 火 ）、 平 成 年•••••••••••••••青•••••••••••••••森警察署警察協力功労者感 事務局長が出席し、青森警察謝状贈呈式がアップルパレス 署の吹越署長より感謝状が手青森で行われ、昨年に 引 き 続 渡 さ れ た 。
き、当組合に感謝状が 贈 ら れた。
青森警察署では毎年 、 地 域の安全活動など、各種 警 察 活動に貢献した団体や個 人 に 感謝状を贈っている。組合では、
２０１７（平成 ）年 ７ 月 に問屋町防犯パトロール 隊 を 結成し、青色回転灯を装 備 し た
車両で地域の自主防犯パトロールを開始。同パト ロ ー ル29

警察感謝状贈呈式

739672141012

県内の５卸団地で組織される青森県流通団地連絡協議会（県団地協議会）では、女子職員を対象とした第１回団地組合女子職員研修会を１月

団地組合女子職員研修会

組合の上部団体を視察

日（金）に東京で開催。県内の卸団地だけでなく東北の各卸団地からも職員が参加し、総勢 名で研修が行われた。
研修会では、卸団地の上部団体である全国卸商業団地協同組合連合会（商団連）と全国中小企業団体中央会（中央会）を視察。商団連では栗原専務理事が、中央会では及川問屋町ストア人事異動の事務局次長が、それぞれの事お知らせ業内容や現状等について説明した。
▽退職
研修会終了後に行われた懇外 崎 由 佳
親会では、各卸団地の情報交（２月９日付）換や女性ならではの仕事の悩 ▽入職み等を話し合い、交流を深め
門 間 由紀子
た。
（１月 日付）

会員交流会

同友会

191230

女子職員研修会

会員企業が自社ＰＲ

1924

同友会会員交流会

る「黒にんにく」について紹介。国際黒にんにく協議会の佐々木顧問も同席し、近年、世界的にも注目を浴びている黒にんにくの効能などについて解説した。
続いて事務局から、今年で３年目となるダイエットグラ
ンプリ２０１８の開催要項が発表された。同グランプリでは、参加者が自身の目標に合わせ、現状維持、３㎏減、６㎏減、 ㎏減のいずれかのコースにエントリー。会員交流会の都度、体重測定を行い、年末の最終測定時に達成者を表彰する。今回は 名がエントリーし目標達成を目指す。

•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••23

青森問屋町経営同友会では、１月 日（金）に 、 ホ テル青森において第 回 会 員 交流会を開催し、同会会 員 ほ か名が参加した。
今回の交流会では会 員 企 業による自社紹介を実施 。 は じめに、㈱青森読売ＩＳ の 蜷 川専務が、広告代理店業 で あ る
同社の取り扱う新聞折 込 広 告や各種印刷サービスな ど を 紹介した。
次に、青果物の加工 ・ 販 売を行う青果流通機構㈱ の 長 内社長が、同社が力を入 れ て い27

2018年（平成30）
年２月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー第 571 号 ⑵40日▽第３回とんやまち健康づくり実践塾
日▽商団連事務局長会世話人会▽青森警察署警察協力功
労者感謝状贈呈式

ビジネススクール…

㟷᳃ᕷ➨஧ၥᒇ⏫䠍䠉䠍䠉䠍䚷㟁ヰ䚷䠌䠍䠓䠉䠓䠎䠕䠉䠎䠍䠏䠌Ⴀᴗ᫬㛫䚷䠝䠩䠍䠌䠖䠌䠌䡚䠬䠩䠓䠖䠌䠌

22231618242526

1116 15 12… 問屋町

オートバックス青森中央店•••••••••••••••30

日▼決算書の読み解きポイント（貸借対照表編）①
日▼決算書の読み解きポイント（貸借対照表編）②
日▼業界で生き残るために（ブランディング戦略編）
日▼＝ Ｙ ＇ｓＣ Ｌ Ｕ Ｂ＝（木曜コース）②
日▼＝ Ｙ ＇ｓＣ Ｌ Ｕ Ｂ＝（金曜コース）②

㟷᳃୰ኸ䜲䞁䝍䞊䛭䜀•••••••••••••••に加えて、組合で実施してい組合職員が•••••••••••••••る 健 康 事 業 の 広 報 に も つ な
テレビコマーシャル出演••••••••••••••••••••••••••••••がっている。
全国健康保険協会（ 協 会 け
当ＣＭは民放３社で３月末•••••••••••••••んぽ）青森支部が実施してい ま で 放 送 さ れ る ほ か、 組 合 １月
る 健 康 宣 言 事 業 の テ レ ビ コ ホ ー ム ー ジ で も 視 聴 可 能 と ４日▽青森市・青森商工会議所新年祝賀会
マーシャル（ＣＭ）に 組 合 職 な っ て い る 。
▽論談同友会新年祝賀会員が出演した。
７日▽大星神社どんと焼き
協 会 け ん ぽ 青 森 支 部 で は、日▽青森青年会議所新年祝
職場における健康づく り の 推
賀会
進をめざし「健康宣言 」 を 実
日▽組合員新年会施する企業を募集。健 康 宣 言
日▽金融審査会を広くＰＲするため、 健 康 宣
日▽青森地区労働基準協会
言を行った企業の従業 員 が ダ
労務管理部会役員会
ンスを踊るテレビＣＭ を 放 映
日▽商団連賀詞交歓会
している。当組合でも 昨 年 ３日▽県流通団地連絡協議会月に健康宣言しており 、 こ の第１回団地組合女子職員
たびのＣＭ出演となっ た 。
研修会
職員は約２週間特訓 し 撮 影▽問屋町経営同友会第に挑んだ。ＣＭを見た 方 か ら
回会員交流会
問い合わせも多く、健 康 宣 言

1719 1824

ちなみに『働きがい』の内 題を解決する活動として、
容は、①収入満足レベル、② 思いつきで社員教育や何か組織承認レベル、③自律行動 のイベントを行うのではな
レベル、④自己実現レベルの く、しくみ（システム）と４段階を仮定していますが、 して企業運営に組み込む必も ち ろ ん 自 己 実 現 レ ベ ル の 要があります。
『働きがい』を持って仕事に 「 働 き が い づ く り 」 の 構
従 事 し て い る 従 業 員 が 最 も 造は、①経営者との信頼関活き活きしてお 係、②個人特性の尊重、③り、企業にとっ 人材育成、そして④自主自ても価値のある 律の業務遂行だと考えてい働きをしてくれ ます。私はこれらを促進すていると言えま るシステムとして、まずはす。企業はこの 「 人 を 育 て る 人 事 制 度 」 の従業員の『働き 構築を提唱しています。そがい』を高めて して「管理者参加の目標管いく仕組みや環境を積極的に 理制度」、「働きがいマネジ作り出すことがこれからの労 メントシステム」などの導務戦略として不可欠な課題な 入を提唱しています。次回のです。
は『働きがいづくり』の中「 働 き が い づ く り 」 の 基 本 核である人事制度については社会への貢献、経営層との 考えてみることにします。
信頼関係、そして自分自身の（つづく）能力向上です。企業はこの課

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テレビで放映されたＣＭ第 弾となる今回の経済 が、その仕事は学ぶことも多雑感は、先日、問屋町ビジ く働きがいのあるサラリーマ
ネススクール特別講座の講 ン時代でした。 歳で脱サラ師を務めた、中小企業診断 し、経営コンサルタントを始士で経営コンサルタントで めたのですが、中小企業の皆もある蓮室氏にご寄稿いた さんは『働きがい』を持ってだいた。
仕事をしている人が非常に少ないことに驚いた経験があ
経済雑感ります。この経第八十一回
験が、私が「働蓮室コンサルタント事務所きがいづくり」
代表 蓮室 光雄をテーマにコン
今、政府は「働き方改革」 サルティング活を進めています。人 材 の 育 動 を 年 以 上 続成や労働時間の短縮 、 働 く け て い る 理 由 で場所や時間を選択で き る 働 す 。 従 業 員 にき方などのワーク＆ライフ とって『働きがい』が最も重バランスを重要視し た 働 き 要 な 課 題 な の で す 。
方の推進です。
『働きがい』は経営者と従しかし私は、これからは 業員の信頼が基本です。そし『働きがい』という考え方 て『働きがい』を持って働いが重要な時代だと考えてい ている従業員の多い企業が良ます。私は 年間サラリー い業績を上げていると考えてマンとして働いてき ま し た い ま す 。
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蓮室コンサルタント事務所
代 表光雄 氏蓮室

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青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2018（平成30）年２月号

問屋町ビジネススクール特別講座

社員自身の幸せづくりであり、企業の発展のためでもあることをお互いに理解しなければいくらシステムを作っても無駄である。社員全員で働きがいづくりに真剣に取り組んでほしい」とまとめた。

一面でもご紹介しましたが、組合員ではない㈱ユア

年にわたり地域貢献ボラテック青森支社が、足掛けンティア活動を継続されました。その活動を支えた同社の歴代支社長と職員の皆様に深甚から敬意を表します▼次に三面の「組合職員の健康宣言事業の協会けんぽテレビＣＭ」記事についてです。ダンスでも何でも積極果敢に取組む我が職員に、内輪褒めですが、敬意を表します。ＣＭを

月日

未見の方は是非ご覧ください▼転話題。昨年の週刊新潮（青森流「朝ラーメン屋」❷「野菜❶早朝から行列！超濃厚スープがネタなのでご紹介します▼見出し事が載りました。見逃せない自虐のか」と題するショッキングな記号）に「青森県はなぜ早死にする

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巻く環境は大きく変化している。これからは、企業の利益尊重から従業員の〝働きがい〟尊重へシフトし、企業と従業員間で信頼関係を構築していかなければならない。働きがいを最重要視し、教育費を投資と考え、人づくりによって競合他社に打ち勝つ企業づくりが求められる。しかし現状は、経営者は従業員の能力発揮を抑え、従業員は能力をほとんど発揮していない企業が多すぎる」と説明した。
そこで同氏は、働きがいを高める３要素として、①良好な人間関係②個人個人が能力向上を期待されている企業風
土③働きがいを尊重する企業文化を育み維持するシステム構築を挙げた。また、働きがいマネジメントシステム構築の手法を紹介し「経営者だけでなく従業員も一緒になってシステム構築を図らなければならない。働きがいづくりは

12「働きがい」について学ぶ

２月１日（木）に、 問 屋 町ビジネススクールの特 別 講 座が問屋町会館で開催。 組 合 員
及び問屋町ビジネスス ク ー ル
受講者限定で無料開催 さ れ た
同講座は、 名が受講 し た 。
講座の講師は、岡山 県 で 経営コンサルタントを営 む 、 中小企業診断士である蓮 室 光 雄氏が務め、「働きがいのある会社のつくり方」をテー マ に 、従業員の働きがい向上 で 企 業の発展を促す方策につ い て 解説した。
蓮室氏は「労務環境 を 取 り12心した暮らしを送れるよう日々業た人達に支えてもらいながら仕事「様々な業種が集まっているこ問屋町の印象について聞くとこうと考えています」と意欲を同社の３つの理念について触れをしてきました。１人で出来ないとを活かし、組合員同士の仲をり強さであると信じています。実ると「まず１つ目が『仕事を楽しことも２人なら、１社で出来ない深め異業種での連携をしていけ見せた。

も う 』。 仕 事 を 楽 し く 思 え な い とことも２社なら出来る！出会った務に努めています」と語る。

苦痛に感じストレスを抱えると病際に設立当時は、前職場で出会っ思っています」

増大していくとぶので、その地ならではの郷土と「仕事上、全国各地へ足を運同氏に趣味等について尋ねるす。知識・技能を身に付けた専工事までを一括して引き受けま工計画・書類作成からインフラ育つと思います。知識と経験を自その姿を見せていくことで社員があり、限界なんて無いと私自身が限界とは自分自身が諦めた瞬間でることに目を付け、将来は青森営書を作成する人材が減ってきてい大手メーカーでは設備更新の計画

クが人気職となっていることと、「青森は雪が多いためデスクワー新たな取り組み等に話が及ぶとと笑顔で答えてくれた。（んで暮らしたいと思っています」

り遊んでいます。老後は犬と遊し、群馬に帰った時は犬とばか好きで、最近娘が柴犬を飼いだています。また、昔から犬が大料理を食べるのが楽しみとなっも言ってくれました（藤本）

面教師である▼以上ですが、よくそして彼らの不摂生は、偉大な反独走することなどできっこない。

青森県が平均寿命の全国最下位を不健康や不摂生を貫かなければ、い。健康意識が高まる中、よほど可なことではトップを独走できなたのだ▼どんな数字であれ、生半

は、青森県は病気のデパートだっ９位…と、軒並み上位に並ぶ。要患が４位、肺炎が５位、脳疾患がガンが２位、腎不全が３位、肝疾の全国順位は、糖尿病が全国１位、病院に行かない」▼青森県の病気だから「外出しない、運動しない、❺漁師も３６５日カップ麺❻豪雪

醤油、漬物に醤油、筋子にも醤油売り場は野菜の４倍❹塩じゃけに費量全国１位！スーパのカップ麺••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
じて生活している方々が豊かで安 は商売をする上で１番の武器であ ングを引き受ける会社にしていは食べてる」けど中身は漬物❸消今回の団地企業訪問では、昨年 月に新たに組合員となった、機電工業㈱の髙田社長にお話を伺った。
同社は２０１５年６月に群馬たら面白いと思います。それも気になることから、人との交流を持県で設立し、昨年、当団地に青人との『縁』に繋がりますか

基本的に仕事を楽し続させ、大切に森営業所を開設した。プラント

く思えるように指導ら」と話した。

設備工事や受変電設備工事を主しています。二つ目することで力はに、群馬県伊勢崎市を拠点として全国各地で営業を行っている。 に 『 自 分 で 自 分 にと述べた。

門技術者が、誠実な対応と柔軟分自身の力に換え、自立する若者業所を計画書作りのアウトソーシ

限 界 を 創 ら な い 』。

な発想を駆使して、お客様に適を育てていきたいです。三つ目に歳）『 人 と 繋 が ろ う 』。 人 と の 繋 が り「 当 社 は、 機 器 の 搬 出 入 や 施

淳一 氏

髙田

切かつ最高のサービスをご提供

機電工業株式会社

講師を務めた蓮室氏

いたします。インフラ整備を通青森営業所〒372-0833 群 馬 県 伊 勢 崎 市 冨 塚 町 281-8
TEL:0270-75-3225 FAX:0270-75-3226〒030-0131 青森県青森市問屋町二丁目11-17 2階
TEL:017-752-1530 FAX:017-752-1531
URL:http://www.kiden-kk.co.jp

社

本

機電工業㈱
代表取締役

11

••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

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機械搬出入・組立・解体

問屋町ビジネススクール特別講座••••••••••••••••••••••••••••••••29

団地企業訪問••••••••••••••••••••••••••••••••

2018（平成30）
年２月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
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