３回目のコロナワクチン職域接種
２０２０人が接種の家族を合わせて２０２０人がワクチン接種した︒
３回目の職域接種は︑初回接種と同様︑新型コロナワク
チン接種に関する地域の負担を軽減し︑接種の加速化を図っていくため企業や大学等においてワクチン接種の実施を可能とするもの︒接種は２回当職域接種では２千人を超えるワクチン接種が行われ︑

安心︑安全な職場環境整備や経済活動の早期回復に一役買った︒
５月７日︵土︶から︑当組合の新型コロナワクチン職域追加接種がスタートした︒
昨年︑当組合では８月から月にかけて１回目︑２回目のコロナワクチン職域接種を実施︒３回目の職域接種となった今回は６日間開催され︑組合員や近隣企業従業員︑そ1210

組合では新型コロナウイル
スに関連する補助事業や各種情報についてもタイムリーに提供し︑引き続き組合員を支援していく︒

同友会

た参加者には罰ゲームが課せられた︒
懇親会では﹁行ってみたい場所﹂をテーマに１人ずつ１分間スピーチを行うなど︑会員同士の親睦を深めた︒

ダイエットグランプリ結果発表

33

25

受付も一方通行でスムーズに

会員交流会

同友会

22

10

目接種完了から６ヵ月以上経過した者を対象に１回接種することとしている︒
問屋町会館２階で実施されたワクチン接種は一方通行の動線を確保し︑換気を行うな
ど三密を回避︒マスク着用や手指消毒など感染防止対策を徹底して行われた︒今回も︑前回に引き続き村上新町病院の協力のもと医師や看護師を手配︒会場スタッフも事務局職員に加え青森県立保健大学の学生アルバイトらが担当し︑スムーズに接種が進められた︒
利用者からは﹁待ち時間も短く︑短時間で接種を終える
こ と が で き た﹂
﹁わ ざ わ ざ 病院に行く手間が省けた﹂などの感想が寄せられ︑今回も非常に好評であった︒
ワクチン職域接種

２階大会議室で接種待ち

青森問屋町経営同友会の第回会員交流会が４月 日︵金︶に開催され︑会員ほか名が参加した︒
交流会の初めには２０２１
年５月から実施しているダイエットグランプリ２０２１のファイナル測定会を行った︒
ダイエットグランプリには同会会員 名がエントリー︒参加 者 は︑①現 状 維 持 コ ー ス②
３㎏ コース③６㎏ コース④㎏ コースのいずれかのコースを初めに選択︒それぞれ選択した減量コース達成に向け１年間ダイエットに励んできた︒測定の結果︑組合事務局の赤坂事務局長が見事３㎏ の減量に成功︒達成できなかっ
ブースに分かれてワクチン接種

青森市問屋町２丁目１７‐
３☎０１７‐
７３８‐
４７１１ FAX０１７‐
７３８‐
７３２３
発行／2022年5月31日

URL https://www.tonyamachi.com E-mail info@tonyamachi.com
〒０３０‐
０１３１
協同組合青森総合卸センター
編集・発行

第 622 号 ⑴

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー2022年5月号

69.7%

ワークライフバランス対策73.7%

54.5%

900

243 252 280 272 273 255

300

10.0%

270

133

155 160 168 169

180 168

250 235 236 242 258 241 238

100245 20.0%

478 492 491

21.6%

207

693

64130.0%224 22322023740.0%312265268

738741744734740

641638642633

5356
440.0%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

080.0%

（t）
1000

66.9%

60.0%

200

329

0.0%に分析し︑今後の健康事業の年連続または 年連続功労推進に活用していきたい︒
賞受賞企業には︑それぞれ年賞︑ 年賞も設けている︒
今年度の合同清掃がスタート
捨てられているごみの総量は年々減少傾向にあり︑合同問屋町合同清掃の２０２２ 清掃を通じて問屋町の景観美年度１回目の活動が︑４月化意識高揚が図られている︒
日︵木︶に行われ︑組合員及び近隣企業から２３６名が参加した︒参加者は雪解け後に現れた空き缶やペットボトル︑雪で折れた街路樹の枝など︑大量のごみを拾い集めた︒
問屋町合同清掃は２００２
年からスタートし︑今年で年目を迎える︒４月から 月までの毎月第２木曜日の全７回開催し︑参加者は毎回２００名を超える︒年５回以上参加 の 企 業 に は 功 労 賞 を 贈 り︑355 304 306 97

53787

50.0%

600

51.0%

52.9%

51.8%

45.3%

70

554.3%
53.0%

700

68.7% 70.0%

67.4%
101

64.0%

64.0%

61.7%

59.0%
56.7%
55.4%
55.0%

186

紙類リサイクル

木製パレット等リサイクル
リサイクル率
空き缶等リサイクル
燃えるごみ・燃えないごみ

65.6%

44800

283676400

リサイクル回収実績（2001年〜2021年）

10

合同清掃

24.2%

労働時間の適正化対策

500

1421無回答

無有

48

69

41.4%
41.2%

1038.4%柔軟な働き方への対策

1020

20

20

84.8%

14.1%

一か月以上の休職者

45.5%

具体的なアクション実施

60.6%

第１回理事会

42.9%

27.3%

総 合 食 品 卸

第 回通常総会の提出案 件 など 承 認

女性の健康対策

52.5%

45.5%

50.5%

44.4%

メンタルヘルス対策

52.4%

14

健康づくり事業の実施状況

6750

43

生活習慣病予防対策

99

催及び３年振りとなる総会後 く上回った︒
ル率向上及びＳＤＧｓ の目標 クル回収事業に今後も積極的の懇親会開催が承認された︒
組合では２００２年に紙類 達成にもつながる資源リサイ に取り組む︒
理事会終了後には︑青森卸 リサイクル回収を開始し︑そセンター㈱の第１回取締役会 の後︑空き缶・ペットボトル︑及び青森問屋町配送㈱の第１ 木製パレット︑パソコンなど回取締役会も開かれ︑審議の 回収メニューを拡充させ︑ご結果︑提出案件全てが原案ど みの減量化並びに資源リサイおり承認された︒
クルを推進してきた︒回収業者とも連携し︑分別徹底の周２０２１年度のリサイクル率知・指導を続けてきたことの効果が表れ︑このたびの記録が最高記録を大きく更新更新へつながった︒
青森県のリサイクル率は２０２１年度のごみリサイ・０％︵２０２０年度・全クル回収率︵総排出量に占め︑全 国 平 均 で も ・る各種リサイクル回収量合計 国 位︶の割合︶が ・７％を記録し︑ ０％と︑問屋町の７割近いリ
これまで最高記録であった２ サ イ ク ル 率 は 群 を 抜 い て い
０１７年度の ・４％を大き る︒組合では本県のリサイク

48 506873

２０２２年度第１回理事会が４月 日︵火︶に問屋町会館で開かれ︑審議の結果︑全て原案どおり承認された︒
また︑事務局からは２０２１年度塵芥収集等の回収実績及び交通事故実態調査結果などについて報告した︒
主な案件審議は次のとおり︒
案件一．第 回通常総会の開催方法及び提出案件について
市内ホテルにて︑コロナ感染防止対策を講じての総会開69

4066.7%31.3%

データを活用した健康課題の把握

7355

26

アンケート調査では 社か い結果であった︒
問屋町の健康事業実態調査
組合では調査結果を総合的ら回答が寄せられ︑調査の結まとまる果︑健康づくり事業に取り組
む こ と の 重 要 度 に つ い て は︑
組合では問屋町の健康づく とても高いが 社︵ ・５％︶
︑り事業への取り組み状況を客 ま あ ま あ 高 い が 社︵ ・観的に評価・分析するために︑ ５％︶であった︒
青森県立保健大学と連携して健康づくりに関する取り組
組合員に対する健康事業実態 み 状 況 の ア ン ケ ー ト で は︑調査を行った︒﹁ワークライフバランス対策﹂
２０２１年 月から 月に が 社︵ ・７％︶
︑
﹁労働時かけ︑調査は２段階に分けて 間 の 適 正 化 対 策﹂が 社行われた︒はじめにベースラ ︵ ・７ ％︶と 多 く の 企 業 でイン調査として全組合員１３ 実施︒従業員の労働時間への３ 社 を 対 象 に 書 面 で の ア ン 対策が重要視されていること
ケ ー ト 調 査 を 実 施︒続 い て がわかった︒
ベースライン調査をもとに一一 方︑﹁生 活 習 慣 病 対 策﹂部組合員企業に対し﹁経営者﹂ や﹁メンタルヘルス対策﹂︑﹁女﹁担当者﹂﹁従業員﹂の３者に 性の健康対策﹂への取り組み聞き取り調査を行った︒
は ％程度で︑半数に満たな
1255102022年5月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 622 号 ⑵

50

敦子 氏

50

昨年度の健康診断の様子

2.7 0.690

図１健康いきいき職場モデル＊SD＝標準偏差33

受診内容①法定一般定期健康診断②生活習慣病予防健診︵胃がん・大腸がん検査︶③採血による腫瘍マーカー検査＊事業場レベル資源(経営層との信頼関係, 変化への対応,個人の尊重,公正な人事評価,多様な労働者への対応,キャリア形成,ワーク・セルフ・バランス（ポジティブ））

４月
６日▽問屋町経営同友会第１回役員会
日▽第１回問屋町合同清掃
日▽金融審査会日▽第１回三役会
日▽監査会▽問屋町経営同友会第回会員交流会
日▽第１回理事会▽青森卸センター㈱第１回取締役会▽青森問屋町配送㈱第１回取締役会

毎週日曜日・月曜日

第 弾となる今回の経済雑感は︑問屋町の健康事業実態調査を実施した青森県立保健大学の千葉准教授にご寄稿いただいた︒

第一二五回

3.2 0.592
職場の一体感（ソーシャル・キャピタル）７月 ４日（月） ８：３０
８月 ３日（水）〜９月１２日（月）１１：３０

経済雑感

健康いきいき職場環境
仕事の資源（事業場レベル）

問屋町地区
健康診断

青森県立保健大学 看護学科
准教授 千葉 敦子

2.5 0.769

６月 ７日（火） ８：３０ （一社）青森地区
８日（水） 〜
労働基準協会９日（木）１４：３０ （一財）全日本労働福祉協会青森県支部

１４日（金）１１：００の項目で得点が高いことから精神 比較してみました︒その結果︑的な健康状態が良好であるといえ人未満の事業場の方が 人ます︒
以上の事業場より︑﹁仕事の資
さて︑これらの項目はどのよう 源﹂︑﹁従 業 員 の い き い き﹂得な意味を持つのでしょうか︒まず︑ 点が統計学的に有意に高いこ﹁仕事の資源︵事業場レベル︶﹂ と が わ か り ま し た︒ま た︑本は﹁健康いきいき職場環境﹂の程 社の所在地が県内企業の方が度を測定しています︒これは︑経 県 外 企 業 よ り﹁従 業 員 の い き営層との信頼関係︑人事評価の公 い き﹂得 点 が 高 い こ と が 明 ら正さ︑個人の尊重などの度合いを かになりました︒
示 し て い ま す︒
この結果は
こ れ ら の﹁仕 事皆様の実感との 資 源﹂が 高 ま同じでしょう
ることで組織がか？実 は 私 の活 性 化 さ れ︑﹁従予想とは逆の業員のいきいき
結 果 で し た︒
︵ワ ー ク・エ ン
調 査 前 は︑従ゲイジメント︶﹂
︑業員数が多い﹁職場の一体感︵ソーシャル・キ 方が様々な資源に恵まれやすャピタル︶﹂がもたらされ︑生産 い こ と︑短 命 県 に 属 す る 県 内性の向上や従業員の幸福につなが 企業は課題も少なくないことるとされています︵図１︶︒つまり︑ か ら︑精 神 的 な 健 康 状 態 も 悪
卸センター組合員は職場環境が良 いのではないかと予測してい好で︑﹁いきいき﹂と幸せに働い ま し た︒そ の た め︑今 回 の 結ている可能性が示唆されます︒
果をとても興味深く見ていま︻小規模事業場︑県内企業がより す︒次 回 号 で こ の 結 果 の 要 因﹁いきいき﹂度が高い ︼を考えてみたいと思います︒
次に︑従業員数別︑所在地別に︵つづく︶2.3 0.562

職場の活性化＊新職業性ストレス簡易調査票（川上憲人），得点が高いほど良好な状態
川上憲人，新職業性ストレス簡易調査票について，2012，一部改変

3.0 0.495

従業員のいきいき（ワーク・エンゲイジメント） 2.9 0.541
仕事の資源（事業場レベル）

職場の一体感（ソーシャル・キャピタル）従業員のいきいき（ワーク・エンゲイジメント）

2022年度 問屋町会館開催 健康診断日程
昨 年 度 は﹁健 康 づ く り 事 業の取り組みに関するアンケー
ト 調 査﹂に ご 協 力 い た だ き あり が と う ご ざ い ま し た︒本 稿
で は︑内 容 の 一 部 を ご 報 告 さ
せ て い た だ き な が ら︑健 康 と経 済 に つ い て２ 回 シ リ ー ズ で考えてみたいと思います︒︻卸センター組合の従業員は﹁いきいき﹂している ︼調査結果の表１ をご覧くださ い︒こ れ は︑卸 セ ン タ ー 組
合員と全国労働者の精神的健康 度 を 比 較 し た 表 で す︒得 点が高いほど望ましい状態を示し ま す︒組 合 員 の 方 が す べ て青森県立保健大学准教授

千葉

22 19 15 14
卸センター 全国労働者
平均 SD 平均 SD※協会けんぽの生活習慣病予防健診を受診できるのは下記の日程のみとなります
６月７日（火）、７月４日（月）、８月３日（水）、１０月１１日（火）⁉

26

表１ 卸センター組合員と全国調査との精神的健康度比較（抜粋）

生産性の向上従業員の幸福１０月１１日（火） ８：００
１２日（水）（公財）青森県〜
１３日（木）
総合健診センター
第２回
集団
健康診断

実施団体
開催日時

62

〃

第１回
集団
健康診断

⁉

第 622 号 ⑶

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2022年5月号

た︒また︑その他の事故要因
２０２１年度交通事故実態調査
としては︑ハンドルの誤操作やアクセルとブレーキの踏み
青森交通安全協会問屋町支 間違えなど︑操作ミスによる部が会員を対象に２０２１年 事故も数多く発生した︒
度 交 通 事 故 実 態 調 査 を 実 施︑
その調査結果がまとまった︒
全１４２社から回答を得た
調査の結果︑無事故︵加害事故件数０件︶会員事務所は１１７社︑ ・４％となり︑前年度を０・７％上回る結果となった︒加害事故件数は 件と前年度から 件減少し︑被害事故は 件と︑前年度比件増となった︒
加害事故発生要因についての調査では︑最多が﹁後方不注意﹂の 件︑ ・６％︑﹁前方不注意﹂︑﹁右左折時の不確認﹂の二つを含めると約７割が不注意による事故であっ56

14

前方不注意

事故要因
（2021年度）

後方不注意

28.6％

その他

信号無視

10.8％

右左折時の不確認

スピードの出しすぎ

19.6％

いくためには︑職員一人ひとり団地企業訪問の経験値を上げる必要がありま
今回の団地企業訪問は︑今 す︒最近は実務に近い研修をオ年４月に赴任された︑㈱みち ンラインで行い︑遠方にいる職のく銀行問屋町支店の三浦支 員も内容を共有しスキルアップを図っています︒専門知識を深店長にお話を伺った︒﹁当 行 は 地 域 の 皆 様 に 支 え めお客様の信られ︑昨年 月に創立１００ 頼に応えられ周年を迎えることができまし るよう努力した︒地域金融機関として引き ていきます﹂
続き事業者の皆様への資金繰 と語る︒
新任地でのりや本業支援︑個人の皆様への家計支援に徹底して取り組 取り組みにつむことで︑新型コロナウイル い て 伺 う とス感染症を乗り越え︑地域経 ﹁今年６月８済の回復に繋げていきます︒ 日で問屋町支店が 周年を迎えまた今年４月１日には青森銀 ます︒支店内の飾りつけや職員行と経営統合し︑プロクレア を写真で紹介するなどを企画しホールディングスが誕生しま ています︒６月７日︑８日︑９した︒
地域の可能性に挑戦し︑ 日の３日間は来店者へのくじ引
お客様と共に成長︑発展して きも行いますので︑是非たくさ
30

事 故 発 生 時 期 に つ い て は︑ 箇所については 件中 件が全体の約６割が冬期間︵ 月〜３月︶を占め︑２０２１年度の記録的大雪で道路の寄せ雪による交差点の視界不良が事故要因となったケースもあった︒
問屋町内における事故発生
12んの方にお越しいただきたいです﹂と力強い︒
問屋町の印象について聞くと﹁支店に最初に来た時は︑団地内に住んでいる人が少ないせいか潤いがない街なのかなという第一印象でした︒そうした
中︑４月から合同清掃が始まり組合員が団地内を綺麗にしたり︑車両マーキングシールを組合員の社用車に付けるなどの取り組みを見て︑一体感があって素晴らしいと思いました︒また青森市を牽引する多くの企業が問屋町に集まっていることをこちらに来てから知り驚きました﹂㈱みちのく銀行 問屋町支店

青森南エリア統括 支店長

三浦 寧洋 氏

やすひろ

1310

３回目のコロナワクチン職域交差点で発生︒こちらも冬期接種も２０２０人の方に無間に多く発生した︒
事 終 えることができ まし２０２２年６月 日の﹁問た︒ご担当いただいた医師の先 生 方はじめスタッフ・屋町内交通死亡事故ゼロ９千
職員の皆様ご苦労様でした日達成﹂まで残り１ヵ月を切▼青 森 県 立 保 健 大 学・千り︑よ り 一 層 気 を 引 き 締 め︑葉准教授による﹁組合員健康事安全運転を呼びかける︒
業実態調査﹂は︑健康づくりを重要視する組合員企業が﹁まあまあ 高い以 上﹂が ％という 驚
くべき 結 果を示しました▼千 葉
先生も﹁私の予想とは逆の結果﹂と本コラムで以下の傾向を指摘されました▼その❶全国の労働者に比べ︻卸センター組合員の従業員は﹁いきいき﹂している ︼ことと▼その❷小 規 模 事 業 場︑県 内企業がより﹁いきいき﹂度が高い︼ということです︒この調査結果に︑組 合の健 康 事 業がいくらかでも寄与しているとすれば望外の喜びです▼さて︑編集後記についてです︒私事ですが︑今５月総会で私︑専務理事を退任することになりました︒それに伴い︑本ニュースの編集長と編集後記の担当も今号をもって終えることとなり ました︒これまで誠にありがとうございます▼私の編集後記は２００８年２月号からですので︑足かけ 年と３ケ月になります︒
振り返りますと対外的には︑年９月のリーマンショック︒ 年３月 日の東日本大震災︒ 年からのコロナパンデミックと︑大きな事件があり︑そして今年２月日のロシアのウクライナ侵攻です▼
一方︑対内的には︑通底してあったデフレ下での組合員跡地問題がありました︒しかしそれも 年の組合創立 周年を機に好転し︑現在では逆に加入希望にお応えできないまでに充足しました︒これも組合員の皆様のお陰と感謝しています▼６月号からは︑新編集長のもと新たな卸センターニュースとなりますが︑引き続き応援をお願いします︒︵藤本︶

問屋町の交通事故発生箇所

1857と語る︒
プライベートに話が及ぶと﹁毎朝ウォーキングをしています︒朝４時頃から４キロ前後歩きます︒健康のために歩き始めたのですが︑今は八甲田山の景色などを見たりして楽しみながら歩いています︒
７月から始まる問屋町１００
日ウォーキングもぜひ参加したいです﹂と笑う︒
よく使う言葉は﹁やっぱり人という言葉です︒相手と良い関係性を持つことで情報も開示してくれますし︑相談してもらえるようになります︒
私たちに求められているのは人間力だと思っているので信頼される人間になるよう︑これからも努めてまいります﹂と締めくくった︒ ︵ 歳︶0824⁉

20 1117⁉

112882

3916

19.6％

19.6％

1.8％

1010

2022年5月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 622 号 ⑷冬期間に交差点で接触事故

501499