I N T E R V I E W：インタビュー
東京弁護士会 前年度会長

髙中 正彦

会員

「魅力と活力ある東弁に」をキャッチフレーズに掲げ，本年 3 月末に任期を終えた髙中正彦・前会長。
若手支援のための「若手会員総合支援センター」設置や弁護士活動拡大のための「活動領域拡大推進本部」の設置，理事者就任直前を含め 3 回の東北被災地視察と「ツタエル」企画の実施など，精力的に活動された1 年を振り返っていただきました。
（聞き手：臼井 一廣）

── 1 年間の会長職，お疲れ様でした。この 1 年間を── まず，東日本大震災被災者・福島原発事故被害者振り返った感想はどのようなものですか。

救済の取組みについてお聞かせください。

持てる力の限りを尽くして駆け抜けたような 1 年間

就任前の 2014 年 3 月に役員全員で気仙沼市と陸でした。1 月下旬からの選挙期間と引継期間を入れ前高田市を訪問したのですが，銀座で懇親会をする

ると，14 か月の長丁場でしたが，長いと感じたことよりも被災地の方がふさわしいと思いました。役員ははありませんでしたね。鈍感なんでしょうか。

ここで団結しましたね。次に，LIBRA2014 年 10 月号に載りましたが，2014 年 8 月には福 島 県の川 内 村，── 会長就任にあたり 7 つの重点政策を掲げられました

富岡町等に行きました。富岡町では，津波の傷跡がが（LIBRA2014 年 7 月号），どういう動機からですか。

そのまま残っていたことに衝撃を受けました。また，2015 年 3月には，次年度執行部との引継会を釜石市・

私は，目標を作らないと怠けてしまう性分なので大槌町・宮古市で行ったのですが，2015 年度役員のすね。目の前に目標を設定すれば，一所懸命にやる方からもよい企画だったと言っていただきました。

だろうと思 ったのです。「 魅 力と活 力ある東 弁に 」

さらに，2014 年 7 月と 2015 年 3 月には， 弁 護 士というキャッチフレーズを作り，7 つの重 点 政 策を会館 1 階ロビーを使った初のイベントとして被災地の考えました。何で 7 つかですが，3 つでは少ないし，写真展を行い，併せてシンポジウムも開催しました。

10 以上では多いというだけです（笑）
。しかし，7 つこれらは，東弁の存在感を一段と高めましたね。復興を掲げた以上は，ぜひとも実現しようと決意しまし

大臣や環境大臣もお越しになり，ご挨拶ができました。

た。幸い，6 名の優秀な副会長の強力なサポートを22得て，一丸となって政策実現に邁進することができ── 集団的自衛権行使容認の閣議決定撤回の取組みはました。

いかがでしたか。

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憲法の平和主義に違反する集団的自衛権行使容認があると思いましたね（笑）
。の閣議決定を撤回に持ち込むための運動は，大変に盛り上がりました。私も，4 回にわたり有楽町駅頭で── 活動領域拡大の一環として国際化の推進がありまのビラ配りを行い，生まれて初めて街宣車の上で演説すが，2014 年 10 月に開催された IBA 東京大会についてしました。また，日弁連が日比谷野外音楽堂で開催の感想はいかがですか。

した 3000 人集会では，締めの演説をさせていただきました。力の入った演説に私を知る人たちは本当に驚

IBA 大会では，東弁単独のレセプションを行った

いていましたね。見直したという人もいましたよ（笑）
。のですが，大変な評判でした。英語が苦手というより集団的自衛 権の問題はこれからが山場ですから，ほとんどできない私には，会話が苦痛でしたが，単語現役員の方々にはぜひとも頑張ってほしいですね。

を並べた程 度でも通じましたから， 不 思 議ですね。
しかし，欧米だけではなくアジア各国の弁護士は英語── 取調べの全面可視化実現への取組みもされましたが。

での会話が当たり前のことでした。英語ができることは，これからの弁護士の必須要件になるのではないか

スタート直後の日弁連における最重要課題が法制と実感しました。

審 議 会における取りまとめのあり方でした。日弁 連の動きに合わせて会員集会を開催したりしましたが，── 若手弁護士支援のための取組みにも大変熱心であっ

私は，取調べの可視化が制度として実現したことはたと思いますが，いかがでしょうか。

画期的なことだと思っています。
東弁の圧倒的シェアを握る若手会員が何を考え，
── 東弁のことになりますが，弁護士の活動領域拡大の何を望んでいるかを迅速的確にキャッチすることは会ための取組みに大いに力を注がれました。この取組みに務運営の柱でした。私は，公約に従って，就任後直ついてお話をいただければと思います。

ちに若手会員の意見を聞く会を複数回行いました。
夜だと時間の都合が付かない人も多いだろうと考え，法曹養成制度が混迷し，若者の法曹離れ現象が昼にやりましたが，そこでは，嫌いという声を滅多に起きていることは，由々しいことだと思います。司法，聞かない（笑）カレーライスを食べながら議論をしま

特に弁護士の魅力を広く知らせる必要があると考え，した。その成 果なども踏まえ，2014 年 9 月，
「若手2014 年 9 月に「弁護士活動領域拡大推進本部」を会員総合支援センター」をスタートさせました。

立ち上げました。これに合わせて事務局の司法調査

さらに，私を含む全役員が新人弁護士のクラス別課から業務課を分離独立させました。推進本部には，研修とその後の懇親会に複数回参加しました。監事

若手会員を委員長に抜擢しました。のお二人も進んで参加していただき感謝しています。

また，私は，行政に対するトップセールスを公約に研修後の懇親会では，3000 円飲み放題という焼き鳥していましたから，就任早々から順次 7 つの特別区を店で新人と楽しく話ができました。また，おまけとし訪問して，東弁との連携をセールスしました。豊島て，私が出版した『判例 弁護過誤』（弘文堂）をベ区，足立区，北区，江東区では区長に直接面会し，ースとして「弁護過誤に陥らないために」と題する弁護士の積極活用を訴えました。私には意外に商才講演会を 2 回開催しました。

LIBRA Vol.15 No.7 2015/723── 相談数が激減し財政的問題を抱えていた法律相談事業に初めて切り込まれましたが，ご苦労が多かったのではありませんか。

を超える大変に有意義なものでした。
次に，若手会員を中心に関心が高い会費について検討してもらうため，「会費問題検討ワーキンググループ」を設置しました。その答申を受けて，会費の法律相談センターが危機的な状況にあるとは聞いて減免制度を改革して会費減免審査会を新設し，会費いましたので，会長に就任する直前にすべての法律の納付猶予制度を導入することを 2015 年 3 月の臨時相談センターを訪問し，実態を見ました。インター総会で承認いただきました。

ネットの飛躍的な普及，無料法律相談の急速な拡大等が原因となって相談数が最盛 期の 2 分の 1 までに── 重点政策以外に取り組まれた課題はありますか。

減少し，法律相談会計の赤字も数千万円に達していると知りました。直ちに，法律相談センター委員と私は，目の前の問題の表面的な解決をするだけでの意見交換会を積極的に行い，2014 年 11 月の臨時なく原因発掘思考でいこうと考え，問題発生の原因総会では法律相談事業の再生のための基本方針を承を究明してその解決策を探ろうと努めました。各種認いただきました。その後，「法律相談事業検討プロ推薦などに関する不服審査を常議員会が所管するのジェクトチーム」を新設して再生策を検討してもらっはどうもおかしいと考え，「不服審査委員会」を設けています。私は，法律相談は黒字確保が絶対的とはました。一人弁護士法人の社員の欠乏による清算に考えませんが，やはり改革は必要だと思います。会対処するため一部の法人会費を増額したり，破産管員集会には，たくさんの会員に出席いただき，感激財人の納付金制度を廃止したりしたのも，そのようなしましたね。

検討の結果でした。
さらに，常議員会の活性化を図るため，会務報告── 財務問題についても積極的な改革を試みたと思いまを充実したり，私の 1 か月間の行動をまとめた「マンすが，そのいきさつなどをお話しいただけませんか。

スリーレポート」を配布したりしました。
また，2014 年度は，例年に比べて多数の会長声明・私は，財務関係の委員会に参加した経験はないの会長談話を発表しましたが，常に，時機を失しないですが，東弁の財務についての会員の関心が飛躍的こと，内容が正確・的確であることを念頭に置きまに高まっているように感じていました。そこで，東弁した。従軍慰安婦問題に関連した会長声明 2 件では，事務局のマネジメントの問題点とその解決策を第三関係者から東弁の会長声明に励まされたとの高い評価者の新鮮な目で検討してもらうことを考え，「東京弁をもらい，会長声明にはそういう意義があったのかと護士会マネジメント会議」を設けました。企業では，感動しましたね。

外部役員の積極的登用が時代の趨勢となっていますが，弁護士自治との関係から弁護士会に外部役員は── やり残したこと，次年度に引き継ぐことはありますか。

あり得ません。しかし，事務局のマネジメントを第三者の視点から検討してもらうことは別物です。マネジメント会 議からは 2015 年 2 月に報 告 書（LIBRA2015年 3 月号，同 6 月号参照）が提出されましたが，予想24

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やり残したことはありません。自分としては限界までやったという満足感で一杯です。
2015 年度に引き継ぐ課題は，憲法問題・法曹養I N T E R V I E W：インタビュー

人 と の 出 会 い は， 不 思 議 な も の。 私 が弁 護 士 に な り， 東 弁 会 長 を さ せ て い た
だ い た の も， 多 く の 人 と の 出 会 い の 賜で す。 若 手 の 皆 さ ん も， 数 多 く の 人 との 出 会 い を 大 切 に さ れ て， 大 き く 飛 躍されるようお祈りしています。
髙中 正彦

成制度改革・法律相談事業再生・若手弁護士支援を開いた議 論ができました。日弁 連では，月 2 日のなど挙げていけば切りがありません。頑張っていただ

理事会，月平均 4 日の正副会長会をはじめ，総会やきたいというのみです。

人権大会への出席，8 つのブロック大会の参加などに相当の時間が取られますが，気の置けない仲間と── 東弁会長として最も印象に残っていることは何でし

一緒なため，楽しい思い出ばかり残りました。

ょうか。
── 最後に，好きな言葉と若手会員に対するメッセージ

LIBRA2015 年 3 月号の座談会でも言いましたが，をお願いします。

東日本大震災被災地・福島原発事故被害地の訪問です。訪問するたびに「風化させてはいけない」と強く感じますね。

好きな言葉は，ありふれていますが，「一期一会」です。人との出 会いは，本 当に不 思 議なものです。
私が弁護士になり，東弁会長をさせていただいたの── 日弁連副会長との両立は大変だとよく言われていまも，すべて多くの人との出会いの賜です。若手の皆すが，実際はどうだったのでしょうか。

さんも，数多くの人との出会いをぜひ大切にされて，大きく飛躍されるよう心からお祈りしています。

LIBRA は，東弁の機関雑誌ですから，あまり日弁連の話をしてはいけないと思いますが（笑）
，時間割でいうと，東弁 3 割・日弁連 7 割という感じでしたね。法曹養成制度改革，不祥事対策，業際・非弁問題，会則改正などが担当でした。会長のほかに副会長が 13 名いますが，和気藹々の雰囲気の中で胸襟

プロフィール

たかなか・まさひこ

1951年生まれ。千葉 県出身。1979 年弁護士 登録（31期），東京弁護士会入会。東弁では，常議員，副会長，司法改革総合センター委員長代行，法制委員会委員長，法曹養成制度改革実現協議会議長などを歴任。

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