介護老人保健施設 ユニケア岡部
令和７年 4 月入職 採用案内

充実した教育・介護を追究した環境がここにはあります初めましてユニケア岡部です！
私たち介護職員は「人権尊重は丁寧な言葉から」「安心提供はゆったりから」「生きる喜びは笑顔から」の理念のもとで、その人らしさの生活を追究するのが使命です

心掛けていることは家での暮らしの延長
全部屋個室のユニットケア。廊下幅は広く、自然光が多く入り、古民家の梁・扉・タンス等を再利用した落ち着いた雰囲気です。就寝時間や起床時間の設定もなく、食品・お酒・なじみの家財道具等の持ち込みが自由で、「居室＝家」の思いを大切にしています。趣のある障子や明かりを用いた居室で、プライバシーが守られた空間です少しでもその人らしさの「こだわりが」できるように

令和５年度 4 月新卒入職者 H さん（清流館高校）

ユニケア岡部 = 医療・リハビリ + 生活の場
「楽しみ」「習慣」実現のため、業務ではなく介護を追究しています
ユニケア岡部では、多くの時間を利用者様と関わるように努めています。そのため、ユニケアの介護に求められることは、すばやく入浴・食事・排泄の介助をするのではなく、いかに多くの時間を利用者様と寄り添って過ごすことができるのかです。寄り添いの中から、利用者様の思いを知り、実現に向けて日々努力をしています

大切にしたい事は利用者様に寄り添う事。寄り添うとは隣にいる事だけではなく、利用者様の思い、目線、心に寄り添える職員を求めています！

時には医師も看護師も一緒に楽しみを共有しています。利用者様は介護職＋多職種で支えているため、日々話し合いで利用者様の生活を支えています

ユニケア岡部では生活空間を大切にして日々のレクリエーションの時間を設けていません。そのかわり、職員が自分達の空いた時間を使い、外出や施設内で少人数での関りを実施しています安心して独り立ちができるように

令和５年度新入職員研修の様子
未経験・福祉系の学校以外の方でも安心して学べます！

「就職をしたら、しっかりと働けるだろうか」「不安のまま、1人で業務をさせられるのでは？」と就職に関しては色々と不安があると思います。
ユニケア岡部の教育の思いとしては、新人（プリセプティー）がどのようにすれば安心して働くことができるのか？を追究し、人材育成委員会という組織を立ち上げました。教育は担当職員（プリセプター）が中心となり、1 年間をかけて教育をします。担当職員以外も施設全体で連携して新入職員を大切に継続的に育てていく事を目指しています。

4月初旬
新入職員研修・現場へ配属前に５～６日間研修を行います
・未経験や不安な方でも自信がつきます・新入職員同士の関係づくりを大切にします

4月中旬
現場勤務開始・プリセプターの指導の下、配属現場での業務開始します
・少なくても35日以上は先輩職員と一緒に勤務を行います

9月～11月（目安）
完全な独り立ち・夜勤まで独り立ちの目安です（状況によっては前後します）
・担当の利用者様を受け持ちを開始します

3月
最終個別面談・年間12回目の面談をもって新入職員の教育が終了となります2年目以降・年次ごとの教育・研修に参加します働きやすい環境を目指して職員が職場から離れて「ホット」する空間を作りたい！との思いで作られたのが「ユニかふぇ」です。利用者様も家人も立ち入らない、365 日 24 時間職員専用のカフェテリア！
無料 Wifi、スマホの充電器の貸し出し、ドリンクサーバー、アイスやお菓子販売、少額での食事提供など、ついつい長居をして、くつろげる空間が広がっています

利用者様の生活が向上、自分達の知識・技術が向上を後押しするために、職員専用の貸出し図書を設置。
福祉系の雑誌＆介護本・自己啓発本等 130 冊以上の本が揃っていています

施設外研修は、業務扱いで参加する外部研修と、自分で研修費用を賄う外部研修の 2 通りがあります。
そのような自己研修に対しても、出席希望者には交通費・研修費も含め、年間 1 万円を補助しています。
また、資格取得の際には、勤務の融通等も行っています

現場職員で構成されたカフェ委員会が主催で、訪問パン屋やキッチンカーの業者に声を掛け、頻繁に施設に来訪して頂いています。
普段の業務以外で、働く楽しさが増え、職員に好評価です！

安心した生活ができるように

令和５年度 入職式の様子
法人全体で歓迎をさせて頂きます

楽しく仕事に取り組めるように、給与・福利厚生等を手厚くしています
少しでも充実した仕事の環境ができるように、毎年取りくみを行っています内容

給与

基本給（大学・短大・専門）

160,000円～ /月

基本給（高校）150,000円～ /月

処遇改善金等

25,000円/月

令和6年2月時点

介護福祉士手当15,000円 /月

ケアマネ取得者は+3000円

勤務手当

500円 /日

1ヵ月平均16～17日

夜勤手当

6000円 /回

1ヵ月平均3～4回

通勤手当

最大1万円

通勤距離により変わります

住宅手当

5000円 /月

賃貸、持家でローン支払い者対象

子供手当

6000円

高校卒業まで1人あたり賞与

4.2か月

年2回7月と12月支給

昇給

2000円～

毎年4月昇給月/月

備考※ユニケア岡部の夜勤は 21:30～8:00 の介護職にとって負担の少ない時間です★ 新卒入職者対象・・・入職年の 7 月に就職祝い金 20 万円支給・休日
年間休日 120 日 + 有給休暇 5 日以上→令和３年度介護職の８割以上が年間 12７日以上の休日を取得しています（有給含む）
・その他福利厚生
三輪医院（法人母体）に受診の際は医療費の全額補助、ユニフォーム支給・・・etc

職場環境について

令和 4 年度 4 月新卒入職者 ０さん（静岡福祉大学）※静岡県介護技術コンテスト出場

手厚い介護ができるように利用者様 1 人に対するユニケア岡部の介護＋看護の職員の割合は 1.８人
県内の老健の中でも、介護職員が多く配置をされています！
過去４年間の新卒者数
令和2年
新卒者数
上記入職者
退職状況

3人

1名

令和3年
1人

0名

令和4年

令和5年

8人

０名

4人

０名

合計
16名

令和6年（予定）

2名

1名

新卒出身者学校一覧（令和6年4月1日）
静岡福祉大学16名

静岡県立大学短期大学部

11名

清流館高校

3名

静岡女子高、静岡英和学院大学etc

介護職 5１名（常勤 4２名、パート９名）。介護福祉士の資格取得者は 4２名中３９名と高い取得率です
常勤 4２名中で 20 代の職員は２５名 →若く同世代の職員が多くいます
職場は医師・看護師・リハビリ職員も多くいて、知識・技術も身になり、安心した職場環境です・研修

新卒者入職日～6日間
オリエンテーション

食事介助

1年目
感染予防研修認知症（理事長）

2年目
接遇研修

高齢者医療（理事長） 介護認知症研修
岡部町の歴史
排泄介助
事故対策研修施
岡部町見学
入浴介助
身体拘束研修在宅医療（施設長） ユニットケア研修
設
内 介護福祉士の心得 介護用品の使用法 ターミナルケア研修
研 介護老人保健施設とは 歴史と理念（理事長） 防災研修
修
介護医療
利用者1日体験
ケアプラン研修

ユニットケア研修

介護技術

3年目

その他

業務改善研修老人保健施設研修（加算）

人材育成研修老人保健施設研修（法令）リーダー研修研修講師養成研修
研修資料作成研修
実習生の受け入れ研修
プリセプター研修

栄養ケア研修通常の業務を 1 人で行うようになっても、知識・技術に関して色々な心配や不安が誰しもあります。そのような職員の不安を払しょくできるように、ユニケア岡部では、職員の声を聴いて年間研修計画を立てています。研修は、医師・ケアマネ・栄養士・看護師・介護職員等豊富な講師陣が個々の生徒成長に合わせ、研修を通してフォローをしていきます。
また、施設外の研修も若手の職員を中心に、多くの職員が参加できるようにし、研修を通じて様々な資格も取得可能です。

介護老人保健施設
ユニケア岡部

施設見学会（職場体験も受付中！）
日時：希望の日時対応します！
（土曜日・日曜日・祝日・夜間等応相談）※希望者は焼津駅まで送迎致します

就職目的ではなく純粋な見学も可

友達同士での見学も大歓迎！

ユニケア岡部 就職サイト QR コード
施設の採用内容の詳細が確認できます！

お問合せ

電話等無理な勧誘致しません☎ ０５４－６６７－５５５５✉ konuma@e-miwasan.com

介護老人保健施設 ユニケア岡部〒421-0113 藤枝市岡部町内谷 1473-３

担当： 小沼 ・ 長谷川※見学希望の方は４日前までにメール or 電話にてお伝え下さい！