昼食会では︑組合員従業員だけが加入できる３大疾病補償保険についての紹介も行われた︒
全国卸商業団地協同組合に所属する卸団地の組合員従業員が︑がん・急性心筋梗塞・脳卒中と診断され︑所定の条件を満たすと︑保険金︵一時金︶が支払われる保険サービスの取扱いが開始︒説明した
住友生命保険 の寺田室長は﹁近年︑がんに罹患した人の４人に１人は働き世代であり︑がんは働きながら治療する時代になっている︒この保険は治療と仕事の両立をサポートし︑掛金は団体保険のスケールメリットにより割安となっている﹂と加入を勧めた︒（相）‼

藤本専務（左）が三村知事とラジオで対談

卸団地再整備に向けたインフラ等調査
結果を報告
組合員昼食会

交通量調査では︑問屋町には
１日当たり３万５千台を超え
る車両が出入りしていることが判明︒ 年前と比較すると約３割減少していた︒車両の
卸団地再整備に向けたイン 協同組合連合会の卸商業団地 要区間と判定され︑今後は道 内訳は︑乗用車が８割︑トラフラ等調査結果報告会を兼ね 機能向上支援事業を活用し︑ 路管理者である青森市に計画 ックが２割であった︒
た 組 合 員 昼 食 会 が ２ 月 ３ 日 卸団地の再整備に向け︑道路・ 的なインフラ整備を要望して ③夜間照度調査で判明した照︵木︶に開催された︒問屋町 歩道劣化調査︑交通量調査︑ いく︒歩道劣化調査では︑問 度不足箇所に︑２０２１年度
会館２階大会議室で行われた 夜間照度調査︑共同施設劣化 屋町の歩道は平板ブロックの 内に組合でＬＥＤ防犯灯を昼食会には組合員ら 名が参 調 査 の ４ つ の 調 査 事 業 を 実 割れや沈下︑街路樹のイチョ 基増設︒設置した防犯灯は︑施︒２０２２年１月で調査検 ウの生育による歩道の破損に 青森市に管理を移管する︒
加した︒
はじめに︑事務局の小田切 討結果がまとまり︑次のとお よる劣化が著しい︒組合内部 ④共同施設等劣化調査では︑での議論を深め︑青森市と組 専門家による調査を基に長期業務部長がインフラ等調査結 り解説した︒
合とのパートナーシップでの 改修計画を策定し︑今後︑計①道路劣化調査では造成後果について報告をした︒
画的なメンテナンスを進めて組合では２０２０年度から 年以上経過している問屋町の 整備を目指していく︒
２ヵ年計画で全国卸商業団地 車道の８割近い箇所が修繕必 ②問屋町東口︑北口︑五叉路︑ いく︒また︑耐用年数を超過市場東口の４箇所で実施した した施設については費用対効果を勘案してスクラップ＆ビルドも検討する︒

1551

康づくりを応援 ﹂︒当 組 合県のラジオ番組で組合の以外に︑三沢市の大洋電設㈱︑健康取組事例紹介
弘前市の北星交通㈱も出演
２月６日︵日︶の午前７時 し︑独自の取組内容や始めたからエフエム青森で放送され きっかけ︑健康づくりに取りた﹁申吾のほっとチャンネル﹂ 組む中で見えてきたことなどに組合の藤本専務理事がゲス について知事とトークした︒
トとして招かれ︑当組合の健康づくりへの取り組みを紹介した︒
同ラジオ放送は毎月第一日曜日に放送され︑三村青森県知事がコメンテーターとして出演し︑その時のテーマに合わせて県内各地からゲストを迎えてトークをする︒
今回のテーマは﹁健やかな未来のために！働き盛りの健専用車両で道路劣化調査

LED防犯灯増設で夜間照度向上

50

組合員昼食会（インフラ等調査結果報告会）

青森市問屋町２丁目１７‐
３☎０１７‐
７３８‐
４７１１ FAX０１７‐
７３８‐
７３２３
発行／2022年3月31日

URL https://www.tonyamachi.com E-mail info@tonyamachi.com
〒０３０‐
０１３１
協同組合青森総合卸センター
編集・発行

第 620 号 ⑴

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2022年3月号

38
見について２０２２年度事業計画 など 案件三．環境対策委員会から
承認の意見について
第８回理事会案件四．金融事業検討特別委


員会からの意見について
２０２２年度事業計画など 案件五．団地再整備に係る組を審議する第８回理事会が２ 合員跡地の取得及び脱退につ
月 日︵月︶に問屋町会館で いて開かれ︑審議の結果︑全て原 案件六．組合施設の賃貸並び案どおり承認された︒に新規組合員の加入について
また事務局からは︑除雪費 案件七．２０２１年度第９回の中間報告や事業計画立案ア 理事会の日程等についてンケートの調査結果︑卸商業団地機能向上支援事業などに経営環境の変化と中小企業ついて報告した︒
主 な 案 件 審 議 は 次 の と お の打つべき手を学ぶり︒
案件一．２０２２年度事業計
昨年に引き続き︑新春特別画の骨子について講演会が２月 日︵水︶に問案件二．事業委員会からの意 屋町会館２階大会議室で開催され︑組合員従業員ら 名が参加した︒
講師は︑㈱タナベ経営東北支社の日下部副支社長が務め﹁２ ０ ２ ２ 年 押 さ え る べ き
経営環境と中小企業の打つべき手﹂をテーマに講演した︒
日下部氏はコロナによる変化 し た 経 営 環 境 と し て︑
①観
光・飲食等の需要消失︑製造や物流の停滞等による品不足による需要と供給のダブルショック②テレワークやオンラインコミュニケーションの日常化によるデジタル化の加速③オ ン ラ イ ン に よ る 効 率 化︵時間と距離の制限がなくなる︶で人の行動変化の３つを挙げた︒特にデジタル化の推進については中小企業でも必

63%

2021年
4-6月

2021年
7-9月

2021年
10-12月

32%

34%

32%

2020年
7月

2020年
8月

2020年
9月

2020年
6月

0%

44%

1113781633【コロナによる売上への影響】

6%

50%以上減20〜49%減

須 で あ る と し︑﹁や る？や らない？ではなく︑どこから？
何から？を検討していかなければならない﹂と説明した︒
また︑この先の未来をどのように成長していくかについて は︑①若 い 社 員 も 参 画 さ せて新しい感覚を取り入れ︑２０３０年を見据えた長期ビジョンを策定する②他社にはない﹁自分らしさ﹂を定義し︑顧客にとっての唯一無二の価値を明確にするＯｎｅ ＆Ｏｎ
ｌｙ 戦略の２つを紹介︒ ﹁今の顧客数のままではこれ以上の売上向上は望めない︒自社独自の経営資源の活用やＭ＆Ａ︑ＤＸ︵デジタルトランスフォーメーション︶による新分野進出や新サービス創出等で顧客にとって唯一無二の価値発揮ができる事業ポートフォリオ︵組み合わせ︶の再構築を図らなければならない﹂と事例を紹介しながら詳しく解説した︒

参加者からは﹁自社の現状管理会計で現状分析が 多 角 的 に 分 析 で き た﹂
﹁今同友会 経営計画策定研修 日の結果を社内で共有してブラッシュアップしたい﹂など
青 森 問 屋 町 経 営 同 友 会 で の感想が寄せられた︒
同友会では︑今後も会員のは︑２月 日︵木︶に同会会員を対象とした中長期経営計 自己研鑽につながる各種研修
画策定研修を実施した︒研修 を実施していく︒の講師は㈱若山経営の若山社長と酒井部長が務め︑管理会計を用いた現状分析手法やポストコロナにおける戦略策定のポイントなどを学んだ︒
講師の若山社長は﹁財務分析の基本は自己資本比率と債務償還年数︒安全性を確保したうえで︑売上や固定費︑変動費︑損益分岐点等を分析して実現可能な目標設定を行うことが重要﹂と解説︒

新春特別講演会で講師を務めた日下部氏

経営計画策定研修

62%

40%

20%

同友会

63%

41%

36%

60%

24

28

しが ％︑悪化が ％との結 備し︑貸出しを開始した︒受２０２２年度事業計画立案
講環境に苦慮している組合員果となった︒
アンケート結果まとまる
コロナ対策支援事業に関し は︑ぜひ気軽に利用してほして行政等に臨む意見や要望の い︒﹁支 援 が 飲 食 業 や組合では２０２２年度の事 設 問 に は︑業計画立案に向け︑組合員を 観光業に偏りすぎている﹂や対象にアンケート調査を実施 ﹁行 政 に よ る 簡 便 な 資 金 調 達した︒調査結果は次のとおり︒ 支援希望﹂などの回答が寄せ組合員施設の課題について られた︒
近年増加するオンラインには︑これまで同様﹁老朽化対策﹂が最多で 社︒ 社が３ よる研修・セミナーの受講に年以内の新築や増改築等を計 ついての設問では︑ ％が積極 的 利 用︑ ％ が 利 用 あ り︑画していると回答した︒％が利用検討︑ ％が利用
新型コロナウイルスによる影響について︑前年同時期と しないと回答した︒
利用しない理由については比較した売上の減少についての設問では︑６割以上が影響 ﹁オンライン研修環境がない﹂なし︑約３割が ％未満の減 との回答が７社から寄せられ少と回答︒今後の見込みにつ た︒組合では問屋町会館２階
いては︑改善が６％︑変化な にオンライン対応会議室を整※2020年６月〜10月の数値は2020年11月実施の別アンケートから流用

2626%

46%

2020年10月

31%

23%

19%

43%

27%

40%

0%
5% 11%

2%

18%

80%

20%未満減増加、影響なし

43%

2%

8%

11%

4%

18%

16

21

333%

5%

2%

100%

6320

2022年3月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 620 号 ⑵

当日の午前７時以降に組合ホームページや公式Ｆａｃｅｂｏｏ ｋやＴｗ ｉｔｔｅｒ に︻２０２２年度問屋町合同清掃︼ 実施の有無を公開します︒事
第１回 ４月 日︵木︶前に﹃いいね！﹄﹃フォロー﹄
第２回 ５月 日︵木︶していただきますと簡単に確
第３回 ６月９日︵木︶認できます︒
第４回 ７月 日︵木︶第５回 ８月４日︵木︶第６回 ９月８日︵木︶第７回
月 日︵木︶
午前８時から８時 分
問屋町内事業所の方は問屋町会館正面入口へ︑第二問屋町内事業所の方は青森産業会館駐車場へ午前７時 分までにお集まりください︒

喜和

第一二四回

第 弾となる今回の経済
雑感は︑日本銀行青森支店の森本支店長にご寄稿いただいた︒

経済雑感
日本銀行青森支店支店長 森本

中長期経営計画策定研修
日▽第４回企画情報委員会▽県運営診断日▽第８回理事会
２月３日▽組合員昼食会⁝問屋町
４日▽問屋町新年合同厄払い
ビジネススクール⁝
８日▽第 回景観推進管理委 ９日▼職場の問題解決力向上員会
研修①
日▽金融審査会
日▼
職場の問題解決力向上▽第２回事業委員会
研修②日▽新春特別講演会
日▼決算書の読み方・活か日▽第３回労務対策委員会
し方︵損益計算書編︶①
日▽第３回環境対策委員会
日▼決算書の読み方・活か日▽第３回金融事業検討特し方︵損益計算書編︶
②
別委員会
日
▼
職場のメンタルヘルス▽青森問屋町経営同友会
対策1524 22 18 16252810151724

組合 公式
Facebook

組合 公式
Tw i t t er

介するとともに︑私なりに感じ れを裏付けるデータが示されて 第で拡大できるようにも思えたことを記します︒います︶︒就職先によっては︑ ます︒
新型コロナ禍を契機に︑女子大生方の抱く県内企業イ むしろ︑より高い生活水準を享 若者が﹁働きやすさ﹂を重視
メージの１つは︑給与水準が首 受できる可能性もあります︒こ する傾向は強まっています︒
都圏の企業に比べて低いことで の点は︑就活生自身のためにも︑ 首都圏等ではテレワークなどす︒これ自体は否定できません︒ 分 か っ て も ら う こ と が 重 要 で で働きやすさを向上させていただ︑﹁給与水準が低い＝生活 す︒
る企業が多いだけに︑当地の水 準 が 低 い﹂で２つ目は︑テ 企業も︑採用市場で割り負けは必ずしもありレワークの浸透 ないよう︑社会情勢の変化にま せ ん︒給 与 水の遅れなど︑働 適 応 し て い く こ と が 重 要 で準が低くても︑き方が社会情勢 す︒
生活費が安けれの変化に十分対
３つ目は︑男女の機会均等
ば︑豊 か な 生 活応できていない や仕事と家庭の両立支援に対を送れる可能性ことです︒実際︑ する企業の取り組みについてがあるからで各種のアンケー 十分な情報を入手できていなす︒実際︑青森県を含む地方の トによれば︑当県のテレワーク いと感じていることです︒首多くは︑首都圏に比べて平均的 実施率は全国の中で最も低い部 都圏等の潜在的なＵターン者な給与水準は低いものの︑生活 類です︒これにはテレワークに にも認知してもらうには︑ホ費も安いため︑生活水準でみれ 馴染まない産業︵農林水産業︑ ームページ等を通じたきめ細ば︑給与水準ほどの差はないと 建設業など︶の割合が大きいこ かい情報発信やオンラインで言えます︵内閣府の﹃地域の経 とも影響しているでしょう︒た の会社説明会などが重要にな
済 ２０２０ ２０２１﹄にはこ だ︑その他の業種では︑工夫次 ると思います︒ ︵つづく︶

喜和 氏

森本

2050

12 141413

今年も新卒採用シーズンが始まりました︒
そんな中︑青森商工会議所様の会報﹃かけはし﹄で﹁﹃学生と企業人の本音トーク﹄〜女子大生と若井会頭ら本音で語る〜﹂という記事を拝見しました︒記事では５名の女子大生方が県内企業のイメージを語っておられます︒少数の声とはいえ︑採用活動のヒントを含んでいますので︑ご紹弊社データセンターにお任せください。

15日本銀行 青森支店
支店長

1061

第 620 号 ⑶

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
2022年3月号

︻問屋町ＳＤＧｓ 宣言企業︼①㈱ 日 立 物 流 東 日 本 ②和 田
ゴ ム 販 売 ㈱ ③東 北 化 学 薬 品㈱ ④㈱ 元 木 商 店 ⑤丸 井 産 業㈱ ⑥㈱ ア デ ィ ス ミ ュ ー ズ ⑦㈱ リ ビ エ ラ ⑧㈱ 新 開 ト ラ ン
ス ポ ー ト シ ス テ ム ズ ⑨㈱ マツ ダ ア ン フ ィ ニ 青 森 ⑩㈱ 西衡 器 製 作 所 ⑪㈱ 金 竹 成 家 ⑫
大 青 工 業 ㈱ ⑬㈱ プ リ モ ⑭東り︑各企業の宣言内容も確認できる︒
宣言企業は常時募集中で︑﹁何を宣言すればいいかわからない﹂︑﹁どのゴールに結びつくかわからない﹂など︑事務 局︵☎７ ３ ８ ４７ １ １担当 西田︶まで気軽に問い合わせください︒

負荷の少ない非プラスチック
問屋町ＳＤＧｓ 宣言企業募集
商品の販売促進に取り組みます﹂︑﹁カーボンニュートラル
組合では︑２０２１年度を 社会の実現に向けてＰＨＥＶ
ＳＤＧｓ 元 年 と 位 置 づ け︑ 車両の普及啓蒙に努めます﹂
様々な取り組みに着手した︒ など︑本業を通じた取り組み
そ の 一 環 と し て︑
﹁問 屋 町Ｓ に 加 え︑
﹁定 期 健 康 診 断 を 全
ＤＧｓ 宣言制度﹂を新設し︑ 従業員に受診させます﹂︑﹁節これまで 社の組合員が宣言 電・節水を心がけます﹂︑﹁会した︒︵宣言企業一覧は後記︶ 社から出るごみのリサイクル
同制度は組合員がＳＤＧｓ 分別を徹底します﹂︑﹁従業員達成のために﹁現在取り組ん 研修を実施します﹂︑﹁働き方でいること﹂や﹁これから取 改革に取り組みます﹂など︑
り 組 む こ と︵１ 年 以 内︶﹂を 日頃の自社の取り組みがＳＤ宣言してもらい︑宣言書を社 Ｇｓ のゴール達成に向けた内に掲示するもの︒
取り組みとして該当すること
宣言内容は﹁冷熱貯蔵技術 も数多くあった︒
向上に貢献してフードロスを問屋町ＳＤＧｓ 宣言企業は削減します﹂や﹁バイオマス 組合ホームページ内のＳＤＧ
食器・エコウッド容器等環境 ｓ 特 設 ペ ー ジ で 紹 介 し て お代表取締役匡洋 氏

外崎

団地企業訪問ことで︑新しい人脈を作ることや仕事を切らさないこと︑社員のスキルアップに繋がるので︑これからも色々な事業に参加していきたいと考えています︒
また︑他業態の人達との交流も大切にしており︑知り合った企業等をホームページなどで紹介しています︒
当社のホームページを見て︑紹介した場所に行くきっかけになればと思い活動しています﹂と力強い︒
問屋町の印象について聞くと﹁初めは大企業が多いイメージでしたが︑実際には様々な企業が営業しており良い場所に移転できたと思っています︒倉庫や17り︑会社でスケジュールを管理することで︑講習会への参加や仕事のスケジュール調整もしやすくなります︒資格は社員にとっても会社にとっても財産になりレベルアップにも繋がると思っているので︑積極的に取得できる仕組みを作っています︒また社員の要望を優先的に聞くな
ど︑社員の喜ぶことが私のモチベーションになっているので︑今後も社員が働きやすい環境を作っていきたいです﹂と語る︒
現在取り組んでいることについて伺うと﹁昨年から他企業とメンテナンスサービスの連携をしています︒新しい仕事をする

22

今回の団地企業訪問は︑㈱ヤブシタエンジニアリングの外崎社長にお話を伺った︒
同社は︑㈱ヤブシタのグループ企業として平成 年３月に青森市で設立し︑ 年目を迎える︒
給排水・衛生・冷暖房・空気調和等の設備全般にわたる工事を東北全域で行う企業
で地域に無くてはならない存在を目指している︒﹁当 社 は︑一 人 一 人 の 役 割を大切にし全員で会社を経営するということを大事にしています︒その一環として毎月１回社員全員で全体会議を行い︑毎月の売り上げを共有したり︑テーマを決め毎回担当を変えて話し合いをします︒
資格取得にも力を入れてお10 25㈱ヤブシタエンジニアリング

2022年3月号

青 森 総 合 卸 セ ン タ ー
第 620 号 ⑷芝電材マーケティング㈱ ⑮
橋 本 総 業 ㈱ ⑯㈱ ム ラ バ ヤ シ⑰エ イ・ス ィ ー サ ー ビ ス ㈱⑱㈱ 青 森 共 同 計 算 セ ン タ ー⑲生活協同組合コープあおもり ⑳青 森 三 菱 自 動 車 販 売 ㈱㉑正善商事㈱ ㉒㈱伸和産業

駐車場も広くなり社員も喜んでいます﹂と笑う︒
プライベートについては﹁趣味はゴルフで始めて４年目になります︒ラウンドすると隣のコースに私のボールが行ってしまったりするので︑迷惑をかけないように練習しています︒他には父が絵を描くこともあり絵画が好きです︒会社の応接室に父の作品を飾っています︒お客様にも見て楽しんでもらえたら嬉しいです﹂と話す︒
座右の銘は﹁初心忘れるべからずです︒人は慣れると対応が面倒になり横柄な態度になりがちです︒今後もお客様に対して初心を忘れることなく丁寧に対応していきたいです﹂と締めくくった︒︵ 歳︶
51

宣言企業には宣言書贈呈

３月下旬︒さしもの問屋町の豪雪も歩道に残るばかりとなり︑いつもなら明るい気持ちになる季節です︑が▼未だ完全収束をみせないコロナ 禍 中︑２月 日︑核保有大国ロシアがウクライナに侵攻するという驚天動地の事態が 起こり ました▼３月 日︑東北新幹線が不通となる福島県沖地震がまた起きました︒福島卸商団地では大変な地震被害を受けられたとのことです︒心よりお見舞い申し上げます▼ストレスフ
ルな想定外のことが多すぎます︒
このたびの組合の﹁卸団地再整備に向けたインフラ等調査﹂は︑インフラに関する課題をできるだけ想定内に取り込む試みだったとも思っていま す▼転 話 題︒㈱タナベ経営の日下部 東北副支社長の特別講 演 会 ︵演題 二〇二二年押さえる24の続きです▼講演では︑二〇二二年 中 小 企 業の打つべき手・事 業
戦略のコンセプトは﹁顧客にとって唯一無二の価値発揮ができる事業ポートフォリオ︵組み合わせ︶への再 構 築﹂であると指 摘︒それは❶複数事業の組み合わせでシナジー効 果 を得ることと❷より 大きな付加価値を創造して成長していく戦略が﹁事業ポートフォリオ戦略﹂だとしています▼その事
例 として❶﹁トマトの会 社から︑野菜の会社に﹂転換したカゴメ㈱の垂直統合型事例❷建築資材の卸業者が工事業者を買収し︑施工まで行い収益性向上をしたＭ＆Ａ戦略事例❸機械の製造業者がオンライン修理サービスを開始したＤＸ戦 略 事 例❹地 元の良さをストーリー化して成功したブランディング戦略事例などです︵藤本︶

べき経営環境と中小企業の打つべき手︶

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