Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
５−１５

沼津における長基線地電位観測（1985 年 8 月〜1995 年 11 月）
On the Observation of Geoelectric Field with a Long Electrode Span (August,1985-November, 1995)
気象研究所
地磁気観測所
Meteorological Research Institute
Kakioka Magnetic Observatory

NTTの協力により，基線長 15〜45kmの地電位観測を行っている。沼津（NMZ）を基準にして，第１図の実線で結んだ電話局間の電位差を測定している。従って，地点相互間の電位変化を計算できる。
第２図は 1994 年 1 月から 1995 年 11 月までの地電位，柿岡地磁気観測所の地磁気の日平均値，三島の日降水量を示す。また，観測網付近の主な地震・火山活動も記入した。1994 年 8 月にほぼ全ての測線にステップ状の変化がみられる。1995 年 4 月頃には元のレベルに回復した。現在のところ原因は不明である。第３図は 1985 年の観測開始以来の日平均値の変化である。前回までに報告した1)，2) 以外には，特別な変化はみられない。
参考文献

１）気象研究所：長基線地電位について，連絡会報，36（1986），382-384．
２）気象研究所：長基線地電位について，連絡会報，37（1987），372-377．

−464−

第１図
Fig. 1

NTT 地電位観測網と柿岡地磁気観測所（KAK）

Observation network for geoelectric field and Kakioka magnetic observatory (KAK).

−465−

第２図

地電位・地磁気の日平均値の変動と日降水量（1994 年 1 月〜1995 年 11 月）
PRECIP．MISHIMA：三島日降水量

NMZ-ODW〜SUZ-NMZ：地電位
KAK Ｘ，Ｙ，Ｚ
Fig. 2：地磁気Geoelectric and geomagnetic variations in daily means and daily precipitations from January, 1994
to November, 1995.
NMZ-ODW 〜 SUZ-NMZ : Geoelectric variations.
KAK X, Y, Z : Northward, eastward and downward components of geomagnetic variationsat Kakioka.
PRECIP. MISHIMA : Daily precipitation at Mishima.
−466−

第３図Fig. 3

地電位・地磁気の日平均値の変動と日降水量（1985 年 8 月〜1995 年 11 月）

Geoelectric and geomagnetic variations in daily means and daily precipitations from August, 1985 toNovember, 1995.

−467−
岡山大学大学院保健学研究科・岡山県不妊専門相談センター

公開セミナー

岡山大学生殖補助医療技術教育研究（ART）センター
岡山県産婦人科医会

生と死の倫理配偶子提供
提供卵子の価値
子どもへの告知プログラム

2017年6月24日（土）13:30～16：30
岡山大学鹿田キャンパス
臨床第1講義室

telling

13:30～14:00 あいさつ
「配偶子提供」に対する日本人の意識全国調査２０１6の結果から2017年3月22日，NPO法人「OD-NET」は，第三者の女性ボランティアが提供した卵子を用いて不妊女性が出産したと発表しました．
姉妹や友人ではない第三者の卵子（いわゆる卵子バンク）による出産が公表された日本で初めての例です．その意味することを議論します．

がん患者，ターナー女性，高年齢，LGBT当事者・・・

岡山大学大学院保健学研究科
中塚幹也
14:40～15:10「配偶子提供」は無償であるべきか
岡山商科大学法学部
粟屋 剛

どなたでも参加できます．
参加費は無料．駐車券あり．

14:00～14:30「卵子提供で子どもを持つこと」の意味
ＮＰＯ法人 卵子提供登録支援団体
OD-NET 代表 岸本佐智子
1５:1０～15:40「出自を知る権利」の根拠
名古屋経済大学法学部
宍戸圭介

1５:4０～16:10
中国における「卵子提供」への意識と実態
岡山大学大学院保健学研究科
客員研究員（非常勤講師） 于麗玲

16:1０～16:30 総合討論

「妊娠中からの母子支援」即戦力育成プログラム
平成29年度 科学研究費補助金基盤研究（B）
配偶子凍結保存の増加と「ライフプラン」「ジェンダー観」の変化に関する学際的研究

岡山大学大学院保健学研究科 育成プログラム事務局〒700-8558 岡山市北区鹿田町2-5-1
Phone & Fax:086-235-6538
E-mail:josan@cc.okayama-u.ac.jp
助産ネットURL： http：//www.okayama-u.ac.jp/user/josan/index
愛媛県審判員の皆様へ
ホイッスルカバーとレフェリーマスクについて○ホイッスルカバーについて

昨年度より、試合中に審判から他者への感染を予防するためにホイッスルカバー着用をお願いしております。今年度も引き続きホイッスルカバーの着用をお願いします。練習試合等でもご使用ください。

○レフェリーマスクについて↑市販のレフェリーマスク ↑マスクを２枚貼り合わせた↑使用イメージ

レフェリーマスクについては、審判員のコロナ感染予防の観点からトップリーグで着用されています。レフェリーマスクを着用している場合、審判を担当した試合から感染者が出ても保健所から濃厚接触者の認定を受ける可能性が非常に低くなります。職場や家庭での影響を可能な限り小さくするためにレフェリーマスクの着用を推奨します。手作りマスクでも不織布マスクを貼り合わせたマスクでも構いません。練習試合等でも着用してください。熱中症にはくれぐれもお気をつけください。
保険者等照会連絡先（埼玉）
再審査請求方法や請求関係帳票又は再審査申し出等全般に関する照会については、下表のセンター及び審査委員会事務局の担当者までご照会ください。

保険者

項目

担当者

照会連絡先

担当部署

請求関係帳票等

串原048-741-8613

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

中澤048-741-8698

埼玉審査委員会事務局

請求関係帳票等

長谷川

048-741-8823

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

佐伯048-741-8853

埼玉審査委員会事務局

請求関係帳票等

長谷川

048-741-8823

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

岡048-741-8677

埼玉審査委員会事務局

請求関係帳票等

新井

048-741-8734

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

重村048-741-8678

埼玉審査委員会事務局

請求関係帳票等

新井

048-741-8734

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

反町048-741-8671

埼玉審査委員会事務局

請求関係帳票等

荘司

048-741-8753

北関東地域審査事務センター

再審査請求方法等

小新井048-741-8685

埼玉審査委員会事務局

事業管理課第1係

協会けんぽ

健康保険組合(06110027~06110589)

健康保険組合(06110647~06110894)

審査企画課業務第２係

事業管理課第1係

審査企画課業務第１係

事業管理課第1係

審査企画課業務第２係

事業管理課第1係

自衛官
審査企画課業務第１係

事業管理課第1係

共済組合
審査企画課業務第１係

事業管理課第1係

公費実施機関※１

担当者が通話中もしくは不在の場合は、別の者に転送されます。

※２

上記※１でも不通になった場合には、大変申し訳ありませんが、再度お掛け直し願います。

審査企画課業務第２係
資金分配団体 審査会議 議事概要
コロナ対応支援助成＜随時募集＞第 6 次
1. 日時：2022 年 1 月 12 日（水） 開会 13：30－閉会 15：30
2022 年 1 月 14 日（金） 開会 13：30－閉会 15：30※通常枠審査後に午前と午後の 2 回に分けて実施。
2. 場所：東京都千代田区内幸町 2 丁目 2 番 3 号日比谷国際ビル 314
JANPIA

事務所内 大会議室、Zoom

3. 審査委員（敬称略）〈1 月 12 日〉
・深尾昌峰（龍谷大学政策学部教授）[委員長・議長]
・菅野拓（大阪市立大学大学院文学研究科准教授)
・山内明子（生活協同組合コープみらい常務理事）
・山内亮太（株式会社 ESCCA 代表取締役）
・米田佐知子（子どもの未来サポートオフィス代表）
・審査事務局：JANPIA〈1 月 14 日〉
・髙原康次（グロービス大学院講師） [議長]

・功能聡子（ARUN 合同会社代表）
・町井則雄（株式会社シンカ 代表取締役社長）・審査事務局：JANPIA〈手元審査を実施した委員（審査会議は欠席）〉
・永沢映（NPO 法人コミュニティビジネスサポートセンター代表理事）
4. 議題
2021 年度コロナ対応支援助成〈随時募集〉第 6 次の審査

5. 申請の状況
4 事業
6. 議事の前提


審査会議では、公募要領に定める「選定基準」とともに、「選定配慮事項・優先選1 / 3定」に留意し審査を行った。
審査委員は審査会議に先立ち、事務局から送付された「申請書類」に基づいて手元審査を行い、審査の過程で生じた疑問については、審査委員にて分担し、各選定申請団体のヒアリングを行った。
審査委員は手元審査・面談結果を受け、その結果を事業ごとにコメントとして整理し、審査会議に臨んだ。
7. 議事要旨
通常枠審査会議の終了後に 2 回に分けて実施し、調整の必要が出た場合は議長を通じて行うこととした。議事においては、各審査委員が事前に実施した手元審査の結果を踏まえたコメントを相互に確認しながら検討し、「JANPIA 理事会に対して、選定を推薦する事業」の選定を行った。
なお、審査委員へ選定申請団体名について事前に共有し、利益相反についての自己申告があった事業については、当該団体の審査には加わらなかった。
〈利益相反自己申告の状況〉
・菅野拓・米田佐知子―公益財団法人パブリックリソース財団
・髙原康次―認定特定非営利活動法人育て上げネットのコンソーシアム団体（READYFOR 株式会社）
審査(１) JANPIA 理事会に対し推薦する事業：以下の２事業
以下の事業については、審査委員全員から推薦すべきとの意見があり、推薦することとした。


認定特定非営利活動法人育て上げネット

以下の事業については、推薦すべきとの意見であったが、一部の委員からの指摘事項があり、改善に向けた期待事項を付す等により、推薦することとした。
プラスソーシャルインベストメント株式会社


事業実施にあたっては、難易度の高い取組みテーマであることに鑑み、事業期間内での成果発現を見据え課題の絞り込みや波及効果をどう及ぼすかについて意識いただけるようお願いする。
2 / 3

(２) 推薦を見送ることとなった事業：以下の２事業申請のあった事業について、「選定基準」等に照らし、審査委員会としての推薦を見送ることとなった。


公益財団法人パブリックリソース財団



一般財団法人たんぽぽの家
以上

3 / 3
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資金分配団体 審査会議 議事概要
コロナ対応支援助成＜随時募集＞第 5 次
1. 日時：2021 年 12 月 1 日（水） 開会 15：30－閉会 17：30
2. 場所：東京都千代田区内幸町 2 丁目 2 番 3 号日比谷国際ビル 314
JANPIA

事務所内 大会議室、Zoom

3. 審査委員（敬称略）
・深尾昌峰（龍谷大学政策学部教授）[委員長・議長]
・功能聡子（ARUN 合同会社代表）
・菅野拓（大阪市立大学大学院文学研究科准教授)
・髙原康次（グロービス大学院講師）

・永沢映（NPO 法人コミュニティビジネスサポートセンター代表理事）
・町井則雄（株式会社シンカ 代表取締役社長）
・山内明子（生活協同組合コープみらい常務理事）
・山内亮太（株式会社 ESCCA 代表取締役）
・米田佐知子（子どもの未来サポートオフィス代表）
・審査事務局：JANPIA〈手元審査を実施した委員（審査会議は欠席）〉
・治部れんげ（ジャーナリスト）
4. 議題
2021 年度コロナ対応支援助成〈随時募集〉第５次の審査

5. 申請の状況3 事業
6. 議事の前提


審査会議では、公募要領に定める「選定基準」とともに、「選定配慮事項・優先選定」に留意し審査を行った。

審査委員は審査会議に先立ち、事務局から送付された「申請書類」に基づいて手元審査を行い、審査の過程で生じた疑問については、審査委員にて分担し、各選定申請団体のヒアリングを行った。

審査委員は手元審査・面談結果を受け、その結果を事業ごとにコメントとして整理
1 / 2

し、審査会議に臨んだ。
7. 議事要旨
審査委員 9 名の出席（当日欠席の委員も、手元審査の結果コメントを提出）により、審査委員長が議長を務め、審査を行った。 議事においては、各審査委員が事前に実施した手元審査の結果を踏まえたコメントを相互に確認しながら検討し、「JANPIA 理事会に対して、選定を推薦する事業」の選定を行った。
なお、審査委員へ選定申請団体名について事前に共有し、利益相反についての自己申告による確認を行い、利益相反関係がないことを確認した。
〈利益相反自己申告の状況〉
・特になし
審査(１) JANPIA 理事会に対し推薦する事業：以下の 1 事業
以下の事業については、審査委員全員から推薦すべきとの意見があり、推薦することとした。


公益社団法人ユニバーサル志縁センター(２) 推薦を見送ることとなった事業：以下の 2 事業申請のあった事業について、「選定基準」等に照らし、審査委員会としての推薦を見送ることとなった。
一般社団法人全国食支援活動協力会



特定非営利活動法人神奈川子ども未来ファンド※審査過程において、食支援事業分野における現状や課題をラウンドテーブル型で議論し、その分野における休眠預金活用について整理する必要性があるとの提案があった。
(３) 第 4 次で保留とした団体事業について第 4 次の審査会議において推薦を保留とした事業について、JANPIA にて実施したヒアリングの結果を審査委員に報告した。そのうえで議論を行い、理事会へ推薦することとした。
公益財団法人佐賀未来創造基金
以上2 / 2
平成２５年３月２９日
クラブ（チーム）代表者

様
京都府ソフトバレーボール連盟会
長 西 村
耕 治
(会長印省略)

登録について早春の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
平素は、当連盟の諸事業にご支援・ご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
本年も平成２５年度の登録を実施いたしますが、全国大会京都府予選会(メンズ＆レディース・シルバー・ファミリーの部) 京都府ソフトバレーボール連盟の大会には公益財団法人日本バレー
ボール協会への登録が必要となりますので、ホームページから内容を十分ご確認の上、登録手続きをお願い申し上げます。
記
京都府ソフトバレ−ボール連盟への登録は自動的に京都府バレーボール協会へ登録することになりますが、日本バレーボール協会への個人・チーム登録は、別途手続きが必要となります。
１．京都府ソフトバレーボール連盟登録方法（１）登録方法 登録申込書･調査書に必要事項を記入して申し込む。（各自で写しを保管）
登録はクラブ（チーム）登録とする。１クラブで数チーム登録を認める。
※ ２チーム登録の場合は、２チーム分の負担が必要です。
※ 大会は、サマー（８月）、オータム（１０月）、フェスティバル（２月）の３大会を予定。ただし、出場できるのは各チーム２大会までとする。
（２）登録費
試合参加料を含めて 1 チーム８，０００円（総会時に納入）※ 登録料
３，０００円（協会加盟金含む）※ 試合参加料
５，０００円（２大会分）
２．登録数
南部 １７０チーム登録（京都市内・乙訓地域より南部）【先着順】
３．受付期間
平成２５年３月２２日（金）までに、登録申込書・調査書を下記まで送付する【申込先】〒６１５−８２２８京都市西京区上桂西居町５０−７
岡村 敏弘 ℡０７５−３９３−６１１４

４．京都府バレーボール協会加盟金※１クラブにつき５００円（総会時に納入）〔登録例〕○○○クラブ １チームの場合
計 ８，０００円○○○クラブ Ａ・Ｂ・Ｃ３チームの場合
計２４，０００円

連盟登録費

８，０００

連盟登録費

８，０００☓３

1．公益財団法人日本バレーボール協会個人登録（メンバー）制度（１）登録内容 京都府代表者チームに選出されたチームに限り個人及びチームは(財)日本バレーボー
ル協会のメンバー制度に登録をする。
（２）年会費１，０００円（一人）･･･(財)日本バレーボール協会に会費を振り込む。
（３）京都府代表チーム以外のチーム登録は任意で行なうこと。個人登録も任意とする。
２．受付期間
平成２５年４月から、※個人及びチームの登録手続きは、(財)日本バレーボール協会ホームページの登録案内より行なっていただきます。
２５年度総会

平成２５年４月６日（土） 京都府中小企業会館８０２会議室
受付：午後５時３０分から
開会：午後６時３０分
患者とセラピストにやさしい認知リハビリテーション機器®

認知リハあらた● 準備が簡単● 取り組みやすいリハビリ● 分かりやすいフィードバック● 不慣れな方にも安心● セラピスト間の引継ぎが容易
注意力の課題

記憶力の課題

遂行力の課題★取組みやすい★適切な課題★適切な難易度

０１．準備が簡単
認知リハあらたでは各課題ごとに患者のレベルに合わせた細かい難易度設定がタブレット１台で可能。
これまで大変だった紙課題の選定やコピーなど、リハビリの準備にかかる負荷を大幅に軽減することができます。
また、課題ごとの細かい難易度設定や実施回数、課題の順序など、リハビリ現場で考えられる様々なシチュエーションに応じたメニューを１つの画面で簡単に組むことが出来ます。

０２．取り組みやすいリハビリ

注意力の課題

記憶力の課題

遂行力の課題

これまでの紙課題にはなかった、色や音、動きを取り入れた様々な課題を用意。
これまで以上にリハビリに取り組みやすくなっています。

０３．分かりやすいフィードバック
どの患者も納得できるよう、結果データを様々な視点から定量的に分かりやすくフィードバック。
リハビリに対するモチベーションの向上につながります。
また、これまで課題を解く度にチェック・採点していたセラピストの負荷も大幅に軽減することができます。

０４．不慣れな方にも安心

タッチの練習ドラッグの練習タブレットの操作方法や課題の練習など、リハビリ前の練習モードをご用意していますので、どなたにでも簡単にお使いいただけます。

０５．セラピスト間の引継ぎが容易
患者のリハビリメニューやリハ結果データなど、すべてのデータをタブレット１台に集約。
休日に代行するセラピストへの引継ぎが簡単に行えます。
また、患者にとっても常に担当セラピストと全く同じリハビリを受けることができます。

下記サイトより無料版をダウンロードして頂けます。
インサイト

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研究会

GIARI/WSSS Workshop at Waseda

テーマ

Environmental Economics and Asian Regional Integration

報告者

Lei Ming (Peking Univ.), Guem-Soo Kim (Hoseo Univ.), Chuan-Zhong Li(Uppsala Univ.), Seung Han Yoo (Cornell Univ.), 大東一郎（東北大）, 釜賀公平（早稲田大）, 赤尾健一（早稲田大）

日時

2008 年 2 月 18 日（月）10 時~18 時 00 分

場所

早稲田大学 19 号館 711 教室

参加者

報告者に同じ

計７名

計７名

報告概要：
中国、韓国、日本出身の環境経済学者を集めて、アジア地域の経済発展とそれに伴う環境問題に関わる研究成果を各自が報告し、討論を行った。以下に内容を発表順に示す。

報告と討議内容：
1. Q-anonymous social welfare relations on infinite utility streams
Kohei Kamaga (Graduate School of Economics, Waseda University)
持続可能な発展を考える上で中核となる価値概念は世代間衡平である。釜賀論文では
Q-anonymity という世代間衡平の公理を導入し、社会選好順序の特徴づけを行っている。
Q-anonymity のアイデアについて議論が行われた。

2. System resilience and sustainable development (Preliminary)
Chuan-Zhong Li (Department of Economics, Uppsala University)
政策決定への応用を念頭に、地球温暖化問題や生態系保全問題において懸念されているカ
タストロフィックな変化を経済モデルに取り込んだモデルとその分析結果が報告された。
既存の piecewise deterministic model との関係等について質問があった。

3. Optimal Environmental Tax, Urban Unemployment and Intersectoral Capital
Mobility in a Small Open Dualistic Economy
Ichiro Daitoh (Department of International Economic Relations, Tohoku University)
発展途上国の２重経済－人口移動モデルに環境問題を導入し、経済政策、環境政策が環境と経済に及ぼす帰結について、新たな結果が報告された。その結果をもたらすカギとなる仮定等について議論が行われた。

4. Revolving Doors: a Channel of Influence Peddling
Seung Han Yoo (Department of Economics, Cornell University)
政府から規制産業への職業移動（天下りの一種）を、繰り返しゲームの枠組みで分析し、ベイジアン均衡の特徴づけが行われた。複雑なモデルの構造についての質問と、モデルの現実妥当性が議論された。また、モデルの応用可能性として、さまざまな組織形成を説明できるかもしれないことが指摘された。

5. Siting Nuclear Waste Treatment Facilities: An Analysis of Korean Experience
Guem-Soo Kim (Department of Economics, Hoseo University)
放射性物質処理工場を対象とした NIMBY 問題（Not in my backyard）の政治経済学モデルが提示された。地域内に賛成反対の両方の意見があり、資源を投入することでそれぞれの支持者の割合を変えることができる状況でのゲームが分析されている。日本や韓国の状況を取り上げて、モデルの現実妥当性が議論された。

6. Integrated Accounting for China’s Natural Resources-Energy-Economy-Environment
Lei Ming (Department of Management Science & Engineering,
Guanghua School of Management, Peking University)
中国のマクロデータを用いたグリーン GDP あるいは環境経済統合勘定に関する詳細な研究成果が報告された。ボトムアップ・アプローチ、産業連関分析、CGE（Computable generalequilibrium model）を用いた結果が提示された。結果の評価と今後の研究の発展等について議論が行われた。

7. Optimal forest program when the forest carbon sequestration matters
Ken-Ichi Akao (School of Social Sciences, Waseda University)
京都議定書のクリーン開発メカニズムなどを通じて行われる炭素吸収林の経済モデルとその分析結果が提示された。比較静学分析の結果等について質問があった。

（文責：社会科学総合学術院・赤尾健一）
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３４．小児血液腫瘍○○：専門とするがん △：グループ指定により対応しているがん※別紙4に入力した内容が反映されています。
※診療を実施していないがんについて、表の記載は不要

当該疾患の診療を担当している
診療科名と医師数

1 小児科

2 放射線治療科

医師数83

当該疾患を専門としている医師数

103

45

集学的治療・標準的治療の提供体制○：あり △：グループ指定により対応（地域がん診療病院のみ選択可） ×：なし

治療の実施状況 （○：実施可/×：実施不可）/昨年の実績 （あり/なし）※平成25年1月1日〜12月31日
移植

主な診療科名（5診療科まで）

×：診療を実施していないがん

化学療法

放射線療法

自家末
非血縁者間同種梢血幹 血縁者間同種造骨髄移植または血幹細胞移植
細胞
臍帯血移植
移植

体外照射状
況○

○

○××

実
績ありなし

なし

なしなし状
況××××

○

実
績なしなしなしなしなし○

当該疾患の治療に関する内容が掲載されているページ掲載されている内容

各診療科における当該疾患の治療の特色・患 ページの見出しとアドレス
者さんへのメッセージなど※トップページ以外を2つまで記載してください※アドレスは、手入力せずにホームページからコピーして 治療内容 治療実績ください

全身照射

医師の専門分野

小児科
こどもの病気を広く扱うとともに、成長発達を応援す ァ
掲載なし 掲載なし 掲載あり
http://www.sakai-city-hospital.jp/medical/department/pediatric.html
る小児科でありたいと考えています。一般的な病気、専門的知識を要する疾患などこどもの立場からなし の治療を行うことを目指します。
イ
http://×

放射線治療科QOLを良好に保ちながら状況に応じた的確な治療を ァ http://www.sakai-city-hospital.jp/medical/department/radiology̲t/index.html 掲載なし 掲載なし 掲載あり受けていただくとともに、わかりやすい説明を心がけなし ています。
イ
http://×状況ァ実
績

イ状
況

ァ実
績

イ状
況

ァ実
績

イ

http://
http://
http://
http://
http://
http://

グループ指定を受ける施設との連携状況※グループ指定を受ける場合のみ記載すること

例：急性リンパ性白血病、急性骨髄性白血病、慢性リンパ性白血病、慢性骨髄性白血病、骨髄異形成症候群、多発性骨髄腫、ホジキンリンパ腫、非ホジキンリンパ腫
昨年の治療実績ありの疾患名※平成25年1月1日〜12月31日

急性リンパ性白血病、急性骨髄性白血病、非ホジキンリンパ腫

34／37

別紙6（診療機能̲専門とするがん）
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トソリューションです。ユーザーのコンピュータに何か問題が発生した場合、システム管理者やサポート技術者は現地に出向いてサポートを行わなければならない場合があります。しかし、Splashtop Remote Support とインターネット環境があれば遠隔地からユー
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Splashtop Remote Support の用途
リモート先のコンピュータが無人でも有人でも遠隔からサポートが可能です。例えば社内にある無人 PC にリモートアクセスしてシステムの監視やソフトウェアインストール、各種設定などを行えます。有人の場合、遠隔地からユーザー PC の画面を見ながらサポートして問題を解決したり、リモートで PC 操作のレッスンを行うことも可能になります。

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接続元

コンピューター台数単位の課金

接続先
拠点①

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拠点②

複数セッションが可能
1 対 1 の接続を同時に複数接続することが可能です。
同時接続ライセンスではないのでユーザー A がサポート中、ユーザー B もその他デバイスにリモート接続することが可能です。

1 台のコンピューターに２ユーザーのリモート接続が可能
1 台の PC に対し、2 ユーザーからの同時接続が可能です。但し、3 ユーザー以上の同時接続は利用できません。モバイル OS からの接続の場合には一度に 1 台の PC に接続できます。複数 PC に同時に接続することはできません。

リンクでデスクトップ共有

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「リンクでデスクトップ共有」を使用することで、クライアント側の画面をリンクで送信しストリーマー端末やそれ以外のデバイスに表示することが可能です。

堅牢なセキュリティ

全てのリモートセッションは、強固なセキュリティである SSL/TLS、AES-256 ビットで保護されているため安全です。また、デバイス認証や 2 段階認証などにも対応しているためセキュリティは万全です。

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Splashtop Remote Support には「プラス」と「プレミアム」の２プランがあります。「プレミアム」では「プラス」での基本機能に加え、いくつかの拡張機能が利用可能です。

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ファイル転送無制限の同時セッション

リモートプリント

無制限の同時セッション

リモートプリント

高速リモートアクセス

チャット

高速リモートアクセス

チャット

マルチモニターディスプレイ
でのサポートリモートウェイク

マルチモニターディスプレイ
でのサポートリモートウェイク

無料サポート

リモート再起動

無料サポート

リモート再起動

無料セカンダリユーザー
アカウント

無料セカンダリユーザー
アカウント

設定可能なアラート／アクション

ログ確認

ログ確認

Windows Update 管理機能

コンピュータとユーザーのグループ化

コンピュータとユーザーのグループ化

システムインベントリ

グループのアクセス許可

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イベントログユーザー管理

ユーザー管理リモートコマンド256 ビット AES 暗号化

256 ビット AES 暗号化

エンドポイントセキュリティ

2 段階認証プロセス

2 段階認証プロセス

イベントのアラート通知

Windows Update 管理

リモートコマンドPC の状態、ソフトウェアのインストール、メモリ使用状況などの項目を監視してアラート通知できます。

Windows Update 管理機能を利用することで Windows を常に最新の状態に保つことができます。

リモート経由でコンピュータにコマンドを送信できます。コマンドラインやターミナルを起動して実行します。

年額ライセンスプラン
プラス／プレミアム
コンピュータの台数

25

50

100

250

500

750

1,000

2,000

3,000

4,000

※ 初期費用は無料です。導入後に PC 台数の追加も可能です。

システム要件システム管理者（クライアント）

リモート先会社 PC（ストリーマー）

iPad / iPhone

Windows / Mac

Android タブレット / Android スマホ

対応 OS

Windows / Mac

Windows 10 / 8
Mac OS X v10.7 以降

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5,000
員伝観光は十和田市

戸 来か。
市

大震災等の風評い ま す が、 研 修 会 等 を 機

被害による低迷が続いて長のために大事なことは何が続いている理由と、解決している。その一方で低迷もさまざまな事業を展開の切り札であり、これまで

議満足度を向上させる「おもてなしの心」に、食によるＰＲなど地域ことで、さらなる効果が出おもてなしの体制が整う出しています。この動きにとしての取り組みが動きます。

についても検討していき設や休業中の施設の活用た、その地域にある遊休施ついて検討しています。ま観光対策るものと期待しています。
観光商工部長る。また、さまざまなジャ体制について。

議

全国規模の相撲

議員には短期的に補助する方十 和 田 市 は、 現ンルのアーティストによ

建設部長

地を借り上げ雪置き場をのか。
教育長

しています。今回の事案にへ出場できることを確認がいる場合は中体連大会校に在籍し引率する教員存在しない場合でも、中学学校に部活動がような対応、対策を講じる権利」と照らし、今後どの本条例に掲げる「子どもの施行される、まちづくり基た。平成二十五年四月から連大会へ出場できなかっ部が存在しないため、中体通う中学生は、学校に相撲ている相撲教室に熱心にけである。志道館で行われ小学校と十和田中学校だ

きる相撲部があるのは、南も、団体戦を組むことがで大会が開催される当市でアートのエリア拡大を法もありますが、現状では長期的に取り組んでいく事業が必要と考えています。今後の活性化対策についてはその点を考慮して員り焼山地区の施設や空き者で構成する懇談会を二観光商工部長確保しています。さらに、ついて、学校側では生徒の出場したいという思いを部がなくても中体連への出場をと伺っています。今後の対教員を配置できなかった市

正受給対策は。

議

関係機関に働きかけたい

応、対策については、学校、正受給は許しがたい行為

生活保護費の不保護者、生徒、競技指導者です。このため、資産調査員等の関係者による協議にや収入状況及び生活実態

生活保護費の不より共通理解が図られるの把握に努め適正な審査

長必要があるとともに、教育をしています。

雇用の場がない

議員

議の場の設定及び中体連ために生活保護費を受給策は。

健康福祉部長議員が市政を問うだったものが、平成二十三度までは平均して三世帯九年度から平成二十二年止となった世帯は、平成十支援により、生活保護が廃報を提供しています。このる世代の受給者に対し情の求人情報を閲覧し、働けを配置し、常に職業安定所三年七月から就労支援員

平成二十事 務 局 な ど へ 働 き かけ た

年度は十二世帯へとふえしている人への就労支援の指導、助言や関係者の協委員会としても学校側へ（明政一心会）いと考えています。ています。

＊ スノープラウ：除雪を目的として、重機などに取りつける板状のもの。

博 幸
桜 田
理解しながらも、引率する7いきたいと考えています。
議
代美術館によりアートの家 な ど が 活 用 さ れ、 好 意

回開催し、昨年度の検証な街の呼び名が広まってい的な意見が寄せられていどを行い、貴重なご意見を今年度の除雪のる。このことから、十和田いただきました。除雪重機員

湖畔や焼山地区をアート

不 足 へ の 対 策 と し て、 業力を創出することができ農村部において町内会が市民や除雪業の拠点とし、市民を巻き込者に対しスノープラウ導る と 考 え、 焼 山・ 十 和 田

トラクター等で除雪する＊

み積極的に取り組んでは入経費の一部助成や民有湖エリアを含む地域での事業も実施いたします。

新たな魅どうか。

（柊の会）

アートイベントの実施に中体連大会応援の様子

10

観光対策の鍵は何か
令和３年１０月５日
記者発

開催まで あと２５日

表『紀の国わかやま文化祭2021』県実行委員会主催事業「わかやま 食と芸能の祭典」を開催します！
開催概要

会 場

令和3年11月13日(土)11:00～17:00
11月14日(日)10:00～16:00
和歌山ビッグホエール（和歌山市手平２丁目1-1）

入 場

無料

日 時

新型コロナウイルス感染拡大防止対策（主なもの）
・入場者は登録制かつ入場制限（屋内 1,000名）
・屋外飲食店舗以外の飲食禁止（販売品の試食・試飲禁止（持ち帰りのみ））
・飲食店舗内の感染防止対策徹底（一方向の座席配置、パーティション設置、黙食の徹底）・出店(演)者は２週間前から検温等の体調管理を徹底（体調不良者が発生した場合、出店(演)中止）
・入場口での検温・手指の消毒、マスクの常時着用（飲食時除く）、適切な換気の実施
・適切な身体的距離確保（観覧席、会場内通路、待機列 等）・観覧席での歓声・声援の抑制
・新型コロナウイルス接触確認アプリ「COCOA」のインストール・活用

ステージイベント■紀州三大祭り 集結！
和歌祭、粉河祭、田辺祭のだんじりや笠鉾などの展示、実演■ステージパフォーマンス

民謡、狂言、和太鼓など、県内文化団体や障害者関係団体によるステージパフォーマンス

食のイベント■飲食店舗（屋外）

イノブタカレーや熊野ポークの角煮などの飲食店舗、文化祭同年開催の宮崎県も出店■特別弁当販売（限定100食 ✖ 2日間）
JOY味村の味村オーナーシェフ、加太淡嶋温泉ひいなの湯の赤間料理長による本イベント限定特別弁当※味村オーナーシェフ、赤間料理長への直接のお問い合わせはお控えください■名産品販売梅干しや醤油、ジュースなど、プレミア和歌山認定商品を中心とした名産品■GI和歌山梅酒・日本酒販売
GI(地理的表示)の指定を受けた和歌山梅酒や、様々な味わいの本県産日本酒展示■障害のある方の美術作品・東京パラリンピック写真展示
美術作品（書道、生け花、段ボールアート）や、東京パラリンピックに出場した県ゆかりの選手の写真を展示〈問い合わせ先〉第36回国民文化祭、第21回全国障害者芸術・文化祭和歌山県実行委員会事務局（担当：堀、岩﨑、的場）〒640-8585 和歌山市小松原通1-1（県庁東別館5階 紀の国わかやま文化祭推進局 事業推進課内）
TEL：073-441-2574 FAX：073-423-7120 MAIL：kinokunibunkasai2021@pref.wakayama.lg.jp
メディカルオンライン
検索マニュアルⅠ．メディカルオンラインについて…… p.1

Ⅱ．メディカルオンラインを使うには …… p.1
Ⅲ．文献検索…… p.2

Ⅳ．検索結果一覧…… p.3

Ⅴ．文献その他の機能…… p.4「Myページ」／ 検索のヒント…… p.5滋賀県立大学 図書情報センター

Ⅰ. メディカルオンラインについて
メディカルオンラインは、医療情報の総合Webサイトです。

日本国内の学会・出版社発行の雑誌に掲載された医学、歯学、薬学、看護学、医療技術、栄養学、衛生・保健などのあらゆる医学関連分野の「医学文献」から検索し、必要な文献はその場で全文閲覧・ダウンロードが可能です。
医中誌Web、最新看護索引Web、PubMedなどの検索結果からメディカルオンラインへのリンクがあります。

！ 利用する際の注意 ！
論文を大量にダウンロードすることは、固く禁止されています。
違反した場合、大学全体の利用を止められる場合があります。ご注意ください。
※【全文ダウンロード】をクリックする前に、必ず【アブストラクト】(抄録)で文献の内容を確認してください。
（【全文ダウンロード】をクリックした時点で、ダウンロード 1 件とカウントされます。）※ 雑誌の巻号をまとめてダウンロードしない。
（ 少量でも1冊まとめてダウンロードはしないでください。）

Ⅱ. メディカルオンラインを使うには図書情報センターHP（https://www.lib.usp.ac.jp/drupal/）↓探す・調べる↓
メディカルオンライン（学内）※ メディカルオンラインはID・PW認証で利用できます。

1

Ⅲ. 文献検索
ID・パスワードを入力しログインしてください。
IDとパスワードは、図書館カウンターへお尋ねください。

●●●●
■◆▼▲

✿キーワード検索をしてみましょう。
① 文献を検索するときは、文献検索のタブをクリック。
② キーワードを入力する。 例：「ファミリーセンタードケア NICU」③「 🔍 」ボタンをクリックする。⇒ 検索結果一覧は p.3
雑誌名/著者名/所属/タイトル/アブストラクトの項目に対して検索がされます。

①

ファミリーセンタードケア

②

ＮＩＣＵ

③

詳細検索も可能です。

検索対象
すべて
著者雑誌名
タイトル
キーワード…

検索対象の項目を選択し、検索語を入力します。
条件を入力後、「検索」ボタンを押してください。

「条件を追加」をクリックすると、検索項目を追加できます。

2

Ⅳ. 検索結果一覧

結果件数

検索結果より、関連キーワードが抽出され、絞り込みができます。

論題
著者名
収載誌名・巻号・ページ・発行年

まずは「アブストラクトを見る」をクリック。
文献の内容を確認した後「全文ダウンロード」をクリックしてください。

発行年や掲載誌、文献種別で絞り込みができます。

メディカルオンラインで全文ダウンロードできない場合は、以下の方法にて文献を入手してください。
✔ 県大OPACで所蔵を確認✔ 電子ジャーナルの閲覧可否を確認（県大図書館HP → 電子ジャーナル・ブックリスト）✔ WEB上で公開されていないかを確認✔ 文献複写依頼（他大学から文献の取り寄せ)3

Ⅴ . 文献その他の機能
検索キーワードから関連情報へのリンクがあります。

図書館でFAXを受け取ることもできます。
カウンターへご相談ください。

「全文FAX送信」が表示される論文は、FAXで文献を入手できます。
「全文FAX送信」をクリックすると表示される「FAXお申込みフォーム」に必要事項を入力しお申し込みください。

文献検索で入力した検索キーワードに応じて画面左カラムに「くすり検索」「プロダクト検索」「書籍検索」の情報が表示されます。
各項目の「検索結果を見る」をクリックすると各検索結果が表示されます。
4

「Myページ」の登録（無料）をすると様々な機能が利用できます。
・アラートメール
興味のある分野やキーワードを登録しておくと、該当する新着文献の情報がメールで届きます。
(月2回)
・検索条件の保存よく利用するキーワード、著者名、医薬品名、医療機器名などの検索条件が保存できます。
・閲覧履歴の確認
過去に閲覧した文献、電子書籍の一覧が確認できます。

・Myコレクション
メディカルオンラインで取り扱っている文献、電子書籍、医薬品情報、医療機器情報に加え外部のWebサイト、外部サイトの動画へのリンクが登録、管理できます。

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！検索のヒント！
ＡＮＤ 検索複数のキーワードを含むものを検索します。キーワードをスペースで区切り指定することでAND検索となります。AND（半角大文字）を記述して指定することもできます。
例 : 心筋梗塞 合併症 → 心筋梗塞と合併症の両方を含むものを検索します。
ＯＲ 検索
複数キーワードのいずれかを含むものを検索します。OR（半角大文字）で区切り検索します。
例：心筋梗塞 OR 狭心症 → 心筋梗塞と狭心症のどちらかを含むものを検索します。
ＮＯＴ 検索
複数入力したキーワードで、直後のキーワードを含まないものを検索します。
NOT（半角大文字）、または -（半角ハイフン）で区切り検索をします。
例：心筋梗塞 NOT 糖尿 → 心筋梗塞を含むが、糖尿を含まないものを検索します。
“ フレーズ ”検索「”」で囲まれたキーワードを一つのフレーズとして検索します。
例：”Myocardial Infarction”

A AND BA

A OR BAB

A NOT BA• 複合検索「( )」を使って優先順位をつけることができます。
例 : （心筋梗塞 OR 狭心症）AND 高血圧 → 心筋梗塞と狭心症のどちらかを含み、かつ高血圧を含むものを検索します。「心筋梗塞 高血圧」「狭心症 高血圧」がヒットします。

5BB
令和4年4月25日
観光振興課

モバイルスタンプラリー

5th seasonが始まります！

今回で５回目となる「WAKAYAMA800モバイルスタンプラリー」は、従来の「観光地巡り」に「競技性」が加わり、初心者から上級者まで県内外の様々なサイクリストが楽しめる新たなスタンプラリーとして生まれ変わりました。
コロナ禍において関心を集めているサイクリングを通じ、本県の魅力を発信していきます。
モバイルスタンプラリーに参加し、無限大の楽しみ方がある「WAKAYAMA800」ライドを体感してください。

実施期間

令和4年4月28日（木）～令和5年3月21日（火）①ご当地のスタンプを集めて、自転車の旅を楽しもう！
県内６３か所のチェックポイントをめぐり、ポイントを集めて抽選で豪華賞品をゲット!

②おすすめルートを何回も走破し、上位ランキングを目指そう！！
ランキング上位３０名に、もれなく豪華賞品をプレゼント!
現地イメージスマートフォンの画面イメージ■ログイン画面(サンプル)■スタンプ画面(サンプル)

獲得スタンプに加えて、獲得ペダルと順位を表示

チェックポイントに設置されたQRコードを読み込んでスタンプを獲得■チェックポイントの設置看板イメージ

5th season■チェックポイント例（太平洋岸自転車道終着点記モニュメント）和歌山県サイクリング総合サイト「WAKYAMA８00」
モバイルスタンプラリー5th seasonの他、サイクルトレインを利用したおすすめルートやサイクリングイベントなど和歌山県のサイクリング情報について知りたい方は、こちらも是非ご覧ください！
担当者
連絡先

観光振興課 南方・金尾
073-441-2775
令和4年度 環境で地域を元気にする
地域循環共生圏づくりプラットフォーム事業

成果共有会 発表資料
活動団体の本事業への関わり
今年度より‟環境整備“に取組む
昨年度から引き続き‟環境整備“に取組む✓

活動団体名：羽幌地域生物多様性保全協議会
活動地域 ：留萌振興局管内 8つの市町村（天塩町・遠別町・初山別村・羽幌町・苫前町・小平町・留萌市・増毛町）

活動におけるテーマ『(ローカルSDGs)(seabird)』

活動団体および活動地域の紹介
羽幌地域生物多様性保全協議会： 留萌地域

羽幌シーバードフレンドリー(SBF) ：留萌振興局管内
８つの市町村推進協議会の財務機関…羽幌町や北海道、環境省、漁協や農協、地域の事業者、地域づくり団体などで構成されている任意団体＜取り組み＞◆ シーバードフレンドリー(SBF)
認証制度 (2017年～)「環境保全」で「地域振興」を目指す
環境にやさしい取り組みを行う、地域の事業者を認証・応援
環境保全への意識や取り組みを広める
認証マーク◆ 地元高校と連携した環境学習「総合的な探求の時間」を活用

授業数：年間約20時間 (2018年～)◆日本海に面した羽幌町
南北に長い地域◆天売島(羽幌町沖合)
世界的な海鳥の繁殖地 留萌地域
◆海岸線178㎞を縦断するルート「日本海オロロンライン」＜地域資源＞◆ 多様で豊富な食資源◆ 海鳥・渡り鳥のフライウェイ＜地域課題＞✓ 人口減少✓ 産業基盤がぜい弱✓ 環境保全・生物多様性保全の意識が弱い1

地域循環共生圏を実現することで目指す地域の姿2

地域のありたい未来実現のための これまでの歩み
4月
事業全体の予定

実施した
こと

5月

6月

7月

8月

全国キックオフ
ミーティング

10月

11月

12月

1月

2月

北海道ブロック
中間共有会

3月
全国
成果共有会

SBF認証制度改定検討部会
認証制度改定の協議
ファンドレイジング
勉強会

その他の活動9月

管内事業者
SBFモニターツアー

地元高校との環境教育（20時間）

GCF寄付者
アンケート／インタビュー

意見交換会

羽幌町GCF（R4年度）(普及啓発活動)(普及啓発活動)
日本最大の鳥イベント 東京水族館共同イベント◆ SBF認証制度検討部会の設置と開催（6月～）
SBFの課題解決（認証制度改定、留萌地域内外の関係人口拡大 等）に向けて多分野からの意見：漁業者(苫前町)・観光業者(留萌市)にご参加（計10回実施）◆ 管内事業者との関係づくりと協働の模索
1. SBFモニターツアー (8月31日)
参加：8事業者(酪農業:1,農業:2,漁業:2,水産加工業:2,金融業:1）
2. 今後の協議会活動に係る意見交換会 (2月2日)
新認証制度と協議会(『海鳥の知識と思い』を共有した人達の地域づくりの場)の打ち出し

意見交換会の様子◆ 羽幌町ガバメントクラウドファンディング（GCF）寄付者との交流
1. 寄付者交流の前段階・寄付に係る勉強会 (6月30日) 講師：ファンドレイジング協会『活動をどんな人(ペルソナ)に「共感」してもらい、より応援して(貢献度を上げて)もらえるか』
2. 寄付者へのヒアリング（アンケート調査 (10月)、 インタビュー (11月23日) ）アンケート送付数：655 → アンケート回答者数：44名(インタビュー協力者：3名)

寄付に係る勉強会の様子

3現状の地域プラットフォームと取組を通じての変化【現状の地域プラットフォーム】【地域プラットフォームの変化】◆ 羽幌町から留萌管内へエリアを拡大
SBF推進協議会の活動範囲を羽幌町から留萌地域全体へ広げ、SBF認証取得や商品開発に参画できる事業者規模を拡大◆ SBF認証制度は狭め
SBF推進協議会は広く
SBF認証制度は実効性を高めるため認証範囲を狭めた一方で、SBF協議会は『海鳥の知識と思い』を共有する（『海鳥学習』を受ける）ことで事業者や個人が参画できる広いPFになった◆ 地域事業者が参入しやすい協議会活動
協議会の活動はSBF認証制度を活動の軸に置きつつ、認証取得以外の事業を打ち出した4

取組を通しての成果と新たに見えてきた課題
【成果】

【課題】

認証制度・協議会体制の変更により…

SHとの協力・コミュニケーションの体制⇨ SBF認証制度の実効性が高まり、事業者の環境保全活動のガイドラインとなった✓ 北海道海鳥センター以外の主体との協力⇨ 協議会の事業が整理され、協議会に参画すると何ができるのかが明確化された管内事業者との関係づくりにより…
⇨ 地域づくりに積極的な管内若手事業者のSHが増えた✓ 地域の漁業者・農業者に説明できるストーリー(資料やコミュニケーションペーパー等)のブラッシュアップ✓ 事務局メンバーの異動等があっても協議会の活動主体の事業者との連携できる工夫
今後の活動に係る課題⇨ 北海道海鳥センター(SBF事務局)以外の事業主体となるSHが複数人できた✓ 地域事業者の交流や勉強会の手法

GCF寄付者との交流により…

✓ 留萌地域全体として、“海鳥”が地域の資源(貴重な自然、環境・地域学習の教材等）として認識されていない⇨ GCF寄付のモチベーションやニーズ、コミュニケーション方策の情報が得られた✓ 広域で実施できるCFや資金活用のしくみ✓ 海鳥や地域の生物多様性保全に共感する教育関係者とのつながりが弱い
5

活動における今後の展望① 地域事業者と共有する【海鳥学習】のアップデート＜目標＞各分野の事業者が海鳥と自分の仕事を一緒に語れる• 【海鳥学習】の具体的な学習内容と方法• 『海鳥の知識と思い』を協議会内で共有しつづける方策② 地域の金融機関との商品開発・販売支援に係る連携の調整・推進（事業のタネ１）／観光業者(コササル)とのツアー造成（事業のタネ２）• ビジネス分野に強い金融機関との協力、支援策の具体化• GCF寄付者の現地ツアー(6~7月頃実施)やコササル主体ツアー(農泊等)③ 地域事業者を交えた事務局体制(海鳥センター以外の中心)の強化• 海鳥センター以外でも協議会活動を主導できる事務局体制• 海鳥センターメンバーの異動でも地域事業者との連携を維持する

6
キャンパスライフ健康支援・相談センター

2021年度12月

相談支援部門

ゆるりとぴあサロン

Vol.7

2021年を振り返ろうの会
あっという間の1年。コロナ、オリンピック…色々あったね。

どんな年だったかな。一区切りに振り返ってみるとすっきりするよ！

今回のポイント①今年もあっという間でしたね。皆さんにとってどんな1年でしたか？？
今年を振り返り、年末・新年を迎える準備をしてみませんか。今年の出来事や経験、来年の目標ややってみたいことなど、自由に雑談しましょう(^^)②ぴあ相談員2名が進行しますので、安心してご参加いただけます。
※参加者の方に意見や感想を求める場面があります。気楽に、でも少し勇気を出して、スタッフや他の参加者さんと話せる雰囲気を作っていきます。

イベントの概要●日時:令和3年12月17日(金) 13:30～15:00●場所:Web会議サービス「Zoom」（詳細は参加者に後日説明）※授業の合間等の場合、豊中学生交流棟3階会議室（304号室）から、ご持参いただいたPCにてZOOM
でご参加頂けます。ご希望の方は申込時にお知らせください。

●対象:全学生●参加費：無料●準備物:お菓子・お飲み物など自由です！
●申し込み:メールにて、seikatsu-stu@ml.office.osaka-u.ac.jp までご連絡ください！
（①お名前 ②学籍番号 ③学部/研究科 ④学年 ⑤連絡先を明記してください。）●申し込み期限：12月14日（火）まで(企画の都合上人数の上限を6名とさせて頂きます。)●お問い合わせ先：06-6850-6651
大阪大学キャンパスライフ健康支援・相談センター 相談支援部門“ピアとも”※障がい等で何らかの配慮が必要な方は、お申し込みの際にお早めにご相談ください。
※当イベントで得られた個人情報は本企画のみで使用し、他の目的には使用しません。
一般社団法人愛知県山岳・スポーツクライミング連盟
会員規程
第1条

この規程は一般社団法人愛知県山岳・スポーツクライミング連盟（以下「本連盟」という。）の定款第5条に基づく，会員に関することについて定める。

第2条

会員は，定款第3条の目的に賛同して入会した者とする。

第3条 入会の手続きは次により行う。
（１）団体会員及び個人会員として入会しようとする者は，別に定める「加盟団体規程」
第10条に基づいて手続きを行うものとする。
（２）賛助会員として入会しようとする者は，別に定める「賛助会員に関する規程」に従って，本会に申し込むものとする。
第4条 定款第6条に規定する団体会員及び個人会員及び賛助会員の入会の可否は，次の基準により理事会において決定する。
（１）成年被後見人または被保佐人でないこと（２）本連盟を過去に除名された者は，除名後2年以上経過していること（３）会員としてふさわしい者と認められる個人又は団体
第5条 会員は定款第7条に基づき，会費を納めなければならない。
（１）団体会員及び個人会員①この法人に加入している団体である団体会員
年間 10,000円②この法人の目的に賛同して入会した個人会員
年間 3,000円（２）賛助会員①団 体
年間1口 12,000円②個 人
年間1口 12,000円
２
前項（１）①の団体会員については，理事会の決議により別に定める「加盟団体規程」により，加盟分担金を納めなければならない。
３ 第1項（１）①の団体会員は、入会時に新規入会金として20,000円を納めなければならない。
第1項（１）②の個人会員は、入会時に新規入会金として2,000円を納めなければならない。
第６条
会員の有効期間は，毎年4月1日から翌年3月31日までとし，毎年更新するものとする。ただし，年度途中に入会した者は，入会した日から年度末までとする。
第７条 団体会員及び個人会員は、本連盟が実施する事業に参加することができる。
2 団体会員である本連盟の加盟団体の分担金の対象である構成員は、団体会員と同様に本連盟が実施する事業に参加できる。
第8条

この規程に定めるほか，必要な事項は理事会の決議を経て別に定める。

第9条

本規程の改廃は理事会の承認を要する。

付則１
１ この規程は，令和 5 年 10 月２ 日から施行する。
自由論題報告
日本企業におけるコーポレートガバナンス/企業内文化/企業価値の関連性: コーポレートガバナンスと従業員処遇・満足度
吉原 正善（一橋大学大学院国際企業研究科）・伊藤彰敏（一橋大学）

コーポレートファイナンスの分野で、コーポレートガバナンスと企業価値に関する研究は数多くあるが、コーポレートガバナンス/企業内文化/企業価値の関連性に焦点を当てた研究は未知の領域である。
優れた企業内文化は、従業員・取引先・地域社会との信頼やネットワークを育み、長期的に企業の生産性や価値を高めると考えられる。企業内文化の形成要因として従業員満足度を用いると、従業員満足度を向上させることが、企業価値の上昇に繋がると報告されている(Guiso/Sapienza/Zingales[2015])。
本研究では、コーポレートガバナンス強化が企業内文化のチャネルを通して、企業価値や企業業績に結びついたかを分析した。企業内文化の中でも従業員処遇・満足度に着目して分析を試みた。
コーポレートガバナンス強化に関する外的ショックとして、コーポレートガバナンス・コード導入を活用する。外的ショックを利用した理由は内生性バイアスの問題を避けるためである。取締役会の構成は経営者と取締役会のバーゲニングによって、内生的に決まる可能性が高いことが指摘されている(Hermalin /Weisbach[1998])。
2015 年 6 月に東証が施行した CG コードでは、原則として東証上場企業は独立社外取締役を２名以上選任せざるを得なくなった。東証の CG コード導入による従業員処
遇・満足度の変化、企業価値及び企業業績に与える影響は、社外取締役を増やさざるを得ない企業群を処置群、既に社外取締役が 2 名以上の企業をコントロール群として、傾向スコアマッチング(Propensity Score Matching)による平均処置効果を測定した。
東証の CG コード導入により、従業員処遇・満足度を改善されていることが観測できた。経営者が短期成果主義に走ることなく、従業員という人的資本を重視した結果と解釈できる。但し、従業員のインセンティブを向上させることで、企業業績や企業価値の上昇に結びついたかどうかは、有意な結果は得られなかった。
経営者の重要な意思決定である M&A の超過リターンを計測すると、社外取締役を増やさざるを得ない処置群はトリートメント群よりも高かった。経営者がエントレンチメントのためではなく、経営者と従業員の信頼し合う優れた企業内文化を形成する為に、従業員処遇・満足度を向上させた可能性が高い。
『安全な利用者介護～ベッド編～』アンケート集計① どの事業所に属していますか？
介護老人福祉施設 9 名

介護老人保健施設 2 名

訪問介護事業所

3名

デイサービス・デイケアセンター 3 名

グループホーム

0名

介護療養型医療施設 0 名

障害者支援施設5名

病院 2 名

その他（有料老人ホーム 4 名 小規模多機能2 名 未記入 1 名）

② 職種を教えてください
介護職員 23 名

介護支援専門員 1 名

生活相談員 0 名

ホームヘルパー 3 名

看護師 0 名生活支援員 3 名

その他（介護福祉士 1 名 相談支援専門員 1 名）
③ 今回の研修はいかがでしたか？
大変よかった 30 名良かった 2 名

期待したほどではなかった 0 名《感想》
・若いんだからと言われて力仕事を任されることもありました。体重の重い入居者様も数名いますので、スライディングシートを購入してもらって、活用していけたらと思いました。
21 歳ですが、すでに腰痛持ちなので、自分の身体を大切にしていきたいと思います。ありがとうございました。
・体験してみてほんとうに身体への負担が違ったので、腰痛にならないように今後先生に習った事を実践していきたいと思いました。また、理論で覚えることで「こうだからこうだ！！」と思え、しっかり頭に入ったと思います。
・重心移動だけで力を使わず介助できる事、福祉用具も慣れればスムーズに介助できるという事が良くわかりました。前かがみのクセも直したいと思います。
・福祉用具の便利さがよく分かりました。
・腰痛をいかになくすか、安心、安全な福祉用具をしっかり使っていきたいと思いました。
・とても楽しい研修でした。今回学んだことを施設で伝え、腰痛の軽減につなげていけたらと思います。
・大変勉強になりました。腰痛にならない様、今後仕事していきたいです。
・内容は良かったが、研修費が少し高め。
・腰を痛めない、利用者にもやさしい介護技術を教えて頂き、大変参考になりました。来年もあれば参加したいと思います。
・職場でスライディングボード・シートを使用していますが、ベッドの高さまで気にして使っていませんでした。腰を曲げる介助をしている事が多く、曲げることで腰痛への原因と知る事が出来て、大変良い研修でした。楽しく研修を受けて苦にならずに身になる研修でした。ありがとうございました。

・身体の体重移動や姿勢の悪さに気がつくことが出来ました。職場でのやり方を変えられるようにしたいと思います。
・細かい動作 1 つずつ、先生からご指導いただくことができ、大変勉強になりました。
・現在、ほぼベッド介助の必要がない施設で勤務しているが、これから先の利用者の高齢化に伴い、必要になった時の予備知識として、非常に役立つ研修でした。
“知らない”って恐いことだなと思いました利用者の為にも自分の為にも…
・2 日間楽しく学ぶことが出来ました。今後職場で活用できることが多々あったためこれからの職務に活かしていきたいと思います。
・1 つ 1 つの動作を意識して、根拠をもって行動することができていないことを痛感しました。2 日間で学んだことを職場でも活かしていきたいと思います。
（安全、快適な介護を）大変お世話になり、ありがとうございました。
・自分が腰に負担をかけて行っていたのだと思った。今後意識しながら、行っていきたい。
・自分の体に楽なことは利用者さんにも楽であることがよくわかった。根拠を考えながら介助をしていきたいと思う。
・職場の中で指導的立場の先輩方に、もっと現状を知ってもらうにはどうしたらよいのか研
修に参加する度に考えます。下っ端がいろいろ言ってもなかなか伝わりません。
・日頃いかに腰に負担をかけているかよく分かりました。
・自分の重心を意識する機会となりました。ご利用者の立場を体験することで深い学びとなりました。
・ボディメカニクスが腰痛を引き起こしているという事に衝撃を受けた。楽しい研修でした。
・シートやボードの使い方がよく理解できた。
・形ではなく理論で介助をすることを心がける。
・職場に持ち帰り、力まかせの介護にならない様、道具を使っていこうと思います。
・何事の動作についても、理論を知る事で、介助側、介助される側、双方のリスクを減らすことが出来る事を体験してみて、理解することができた。日常の仕事にも取り入れて、自分のものにしたいと思いました。
・前傾姿勢の介助をいつもしていたと改めて思いました。自分の腰は自分で守りたいと思います。
・実際利用者の立場になっていかに自分の介護が自分自身、相手にも負担になっていたんだとわかりました。
・自分がいかに力まかせの介護をしていたか、利用者負担を考えて介護をしていなかったかがよく理解できました。
2024 年５月１日
長野県社会福祉士会 会員 各位
公益社団法人 長野県社会福祉士会会 長

吉澤 利 政2024 年度 定時総会の開催について（通知）時下ますますご活躍のこととお慶び申し上げます。
標記総会について、Zoom を使用したオンラインにより、下記の通り開催することになりましたのでご出席をお願いします。
つきましては、広報紙に同封した議案集をご確認いただき、下記の事項にご留意・ご理解の上、出欠について google フォームから５月 28 日（火）までにご回答ください。
また、定時総会と同日開催の「2024 年度 福祉まるごと学会」にもご参加をお願いします。
記
１ 2024 年度 定時総会について（同封議案集をご確認ください）○ 日時：2024 年６月 16 日（日） 16：30～○ 開催方法：オンライン開催○ 内

容：議決事項（2023 年度収支決算報告）
報告事項（2023 年度事業報告、2024 年度事業計画・予算等）● 出欠について、下記 URL または QR コードからご回答ください。

https://forms.gle/2LSgLAEVf3CZ1mNV7※欠席者の委任状または書面表決もフォームでのご回答となります。
※総会参加にかかるデータ通信料は参加者負担となりますので、ご了承ください。
※参加者には後日案内メールをお送りいたします。
※グーグルフォームでの回答ができない方はホームページに様式を掲載しますので、FAX で事務局に送付してください。
※欠席者は同封の議案集をご覧のうえ、フォームより委任状または書面表決（どちらかのみ）の回答を必ず行っていただきますようお願いします。
※回答期限は５月 28 日（火）までです。
※委任状を含め出席者が 1/2 以上とならなければ総会が成立しません。回答へのご協力をお願いいたします。
２ 福祉まるごと学会（詳細は同封の開催要領をご覧ください）○ 日時：2024 年 6 月 16 日（日） 12：30～16：10○ 開催方法：オンライン開催○ 申込方法：開催要領記載の申込フォームからお申し込みください。
公益社団法人長野県社会福祉士会〒380-0836 長野市南県町 685-2 長野県食糧会館 6F
TEL : 026-266-0294 FAX : 026-266-0339
E-mail : info@nacsw.jp
機関投資家，究極支配株主と企業の投資効率～中国の上場企業に関する実証研究～
汪志平（札幌大学）

Shleifer and Vishny[1986] によると，機関投資家株主の存在はある程度企業の内部監督メカニズムを強化できる。近年，中国の上場企業において，機関投資家が重要な外部統治者として，ガバナンスのメカニズム改善に新たな可能性をもたらしている。上場企業の経営陣が行おうとする過剰投資に対して，機関投資家は黙認ないし退出を選ぶのではなく，結集して反対意見を表明した結果，経営陣が不合理な買収計画を諦め，より合理的な意思決定を下して，買収の規模を大きく縮小させることに成功した。
たとえば，中国の著名な白酒メーカー「五糧液」は，1997 年以後は絶えず多角化経営を展開していたがほとんど成功しなかった。2006 年 8 月，多くの機関投資家の一致反対に会ったため，「五糧液」が計画していた普什集団の全体買収を放棄して，普什集団の中にある非関連の自動車業務などを除外し，酒類関連資産だけを買い取った。
そこで，中国における機関投資家の成長に伴い，その行動様式の変化が株式保有先企業の投資効率にどのような影響（過剰投資または過少投資）を与えているのかという問題を検証するために，筆者は 2005～2011 年の中国上場企業をサンプルとし，機関投資家の株式保有が企業の投資効率を改善できたのか，そして改善の度合いは上場企業の究極支配者の性質および機関投資家の投資行動パターンに影響を受けたのかについて実証研究を行った。
実証研究の結果，機関投資家の株式保有は企業の投資効率を改善できること，基金全体の株式保有と成熟型基金の株式保有は企業の資源配置効率を高める効果が見られるが，準指数型基金，短期型基金および非基金の株式保有はそのような効果が顕著でない。
また，中国国有企業が改組によって上場を果たした結果，会社の統治構造と監視環境に大きな変化が生じているが，依然として政府の支配下にあり，地方政府も自身の社会目標ないし政治目標を支配下の上場企業に押し付ける動機と能力をもっている。
実証研究の結果，上場企業の究極支配者の性質（中央政府支配、地方政府支配、民間資本支配）が，機関投資家の株式保有と投資効率の関係に影響を及ぼし，特に地方政府支配の企業において、機関投資家の株式保有の効果が顕著である。他方，究極支配者が中央政府の国有企業において，機関投資家の発言力は大幅に低下し，投資効率への影響は顕著でない。
様式 5

規程類確認書
申請団体名
申請事業名「記入例」に倣って該当箇所を記載してください。
貴団体は規程類をお持ちですか？

はい ☐

いいえ ☐

「はい」の場合、規程類を HP で公開していますか？

はい ☐

いいえ ☐

HP で公開している場合は規程類掲載ページのURL および規程類の名称を記載してください。

URL：※URL が複数ある場合は、備考欄に記載してください

No.

規程類の名称

備考※「参考：規程類の例」をご参照ください※規程類の内容の説明が必要な場合や上記の URL 欄だけでは足りない場合等は、備考欄に記載してください※入力セルが足りない場合は、追加してください

1234567891011121314151617181920様式 5

参考：規程類の例※以下の例示の規程類の名称と、貴団体の規程類の名称は同一である必要はありません。
規程類の例
規程類の記載内容の例
社員総会・評議員会の運営に関する規程（例：評議員会規則、定款）

開催時期・頻度、招集権者、招集理由、招集手続、決議事項、決議（過半数か 3分の 2 か）、特別の利害関係を有する場合の決議からの除外（評議員会・社員総会の決議に当たっては、当該決議について特別の利害関係を有する評議員・社員を除いた上で行うなど）、議事録の作成 等

理事会の運営に関する規程（例：理事会規則、定款）

開催時期・頻度、招集権者、招集理由、招集手続、決議事項、決議（過半数か 3分の 2 か）、特別の利害関係を有する場合の決議からの除外（理事会の決議に当たっては、当該決議について特別の利害関係を有する理事を除いた上で行うなど）、議事録の作成 等

役員及び評議員の報酬等に関する規程（例：役員及び評議員の報酬等並びに費用に関する規程）

役員及び評議員（置いている場合にのみ）の報酬の額、報酬の支払い方法 等

職員の給与等に関する規程（例：給与規程）

基本給、手当、賞与等、給与の計算方法・支払方法 等

理事の職務権限に関する規程（例：理事の職務権限規程）

理事間の具体的な職務分担 等

倫理に関する規程（倫理規程）

基本的人権の尊重、法令遵守（暴力団、反社会的勢力の排除）、私的利益追求の禁止、利益相反等の防止及び開示、特別の利益を与える行為の禁止（特定の個人又は団体の利益のみの増大を図る活動を行う者に対し、寄附その他の特別の利益を与える行為を行わないなど）、情報開示及び説明責任、個人情報の保護等

利益相反防止に関する規程（例：役員の利益相反禁止のための自己申告 等に関する規程）

利益相反行為の禁止（団体間の利益相反を防ぐ措置、助成事業等を行うにあたり、理事、監事、評議員・社員、職員その他の事業協力団体の関係者に対し、特別の利益を与えないなど）、自己申告（役職員に対して、定期的に「利益相反に該当する事項」に関する自己申告をさせた上で、適切な組織において内容確認を徹底し、迅速な発見及び是正を図るなど） 等

コンプライアンスに関する規程（例：コンプライアンス規程）

コンプライアンス担当組織（実施等担う部署が設置されていること）、コンプライアンス委員会（外部委員は必須、外部の有識者等も参加するコンプライアンス施策の検討等を行う組織及びその下に実施等を担う部署が設置されているなど）、コンプライアンス違反事案（不正発生時には、原因究明、関係者に対する厳格な処分及び再発防止策を確実に実施し、その内容を公表するなど） 等

公益通報者保護に関する規程（例：内部通報（ヘルプライン）規程）

ヘルプライン窓口（外部窓口の設置が望ましい）、通報者等への不利益処分の禁止（ 「公益通報者保護法を踏まえた内部通報制度の整備・運用に関する民間事業者向けガイドライン（平成 28 年 12 月９日消費者庁）」を踏まえた内部通報制度について定めていることなど） 等

情報公開に関する規程（例：情報公開規程）

情報公開の対象（定款、事業計画、収支予算、事業報告、貸借対照表及び損益計算書、財産目録、理事会、社員総会、評議員会の議事録） 等

文書管理に関する規程（例：文書管理規程）
リスク管理に関する規程（リスク管理規程）
監事の監査に関する規程（例：監事監査規程）
経理に関する規程（例：経理規程）
組織（事務局）に関する規程（例：事務局規程）

決裁手続き、文書の整理、保管、保存期間 等
具体的リスク発生時の対応、緊急事態の範囲、緊急事態の対応の方針、緊急事態対応の手順 等監事の職務及び権限、その具体的内容 等
区分経理、会計処理の原則、経理責任者と金銭の出納・保管責任者の峻別、勘定科目及び帳簿、金銭の出納保管、収支予算、決算 等
組織（業務の分掌）、職制、職責、事務処理（決裁） 等
令和 3 年(2021 年) 7 月 15 日
各 位
北海道中央バス株式会社

令和 3 年度

千歳・ニセコ線（夏期）の運行について平素より、中央バスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
令和 3 年度の「千歳・ニセコ線」の夏期運行については、新型コロナウイルス感染収束の見込みが立たなく、首都圏を中心に回復の見込みが立たないことから、引き続き今年度の運行を中止致します。
ご不便お掛けいたしますが、ご理解ならびにご協力を賜りますようお願い申し上げます。
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私が薦める一冊 （岡山大学病院医療技術部（歯科部門）歯科衛生士 三浦 留美）

清
新潮文庫
著者：重松鳥』
い『青Book
Review

私は歯学部の卒前臨床実習と、大学病院の歯科医師卒後臨床研修の主たる診療室である「総合歯科」で勤務している歯科衛生士です。

昨年に引き続き、鬼の話からで恐縮ですが、「鬼の小松」とパソコンで打たれた写真の額が研究室に飾られ、私を見守って、いやそ葉︑そんなものしか持ち合わせていないうではなく、厳しく監視してくれています。

この額は︑一九八九︵平成元︶年からスタンフォード大学ロバートＩ．サッ﹂と喝破し︑者の人格は高が知れている︒

ト ン 教 授 は︑
﹃ 部 下 を 守 る﹁ 盾 ﹂ と な れ正鵠を射抜いています︒

記念として贈られたものです︒﹁仏の⁝﹂八年間在職していた石川県農業短期大学という額を贈られた上司の︑﹁学生はちゃ︶﹄︵ハーるか︵ The Boss as Human Shield
バード・ビジネス・レビュー二〇一一年︵ 現・ 石 川 県 立 大 学 ︶ の ゼ ミ 生 か ら 卒 業んと見てますね︒鬼という言葉に感謝のは︑自分を堕落させないためです︒三五鬼とは大仰ですが︑厳しく指導したのけて︑より重要な課題へと進むこと︶と︑しかも無視できない場合︑さっさと片づ能﹂︵重要ではない用事を押しつけられ︑か ら 部 下 を 守 る 手 段 と し て︑
﹁創造的無郎は背広を着たゴロツキである︒﹄︵飛鳥立場を錯覚することなく︑自律かつ自立せないために︑制度にのみ裏付けられた泰信︶

http://www.okayama-u.ac.jp

病院の技術職員ではありますが、 学生さんや研修医の先生方に対して、 臨床現場ならではの器具・機械などの管理や歯科治療を受ける患者さんに対する診療の姿勢など、 実習や研修の教 育 現 場において教 員が行いにくい部 分を指導しています。この度は「岡山大学大学院医歯薬学総合

お薦めの一冊は、岡山県出身の重松清さんの『青い鳥』です。

気持ちがこめられていますよ﹂という囁

研究科教育功労賞」 を受賞しました。 今後も学生さんや研修「青い鳥」 と言えば、メーテルリンクを思い浮かべますが、こ二月号︶という論考で︑説得力無き指示

歳 で 教 員 と な り︑﹁ 先 生 ﹂ と 呼 ば れ る た医の先生方とともに、学んでいけたらと思います。

れは、ある中学校の非常勤講師のお話です。

きに︑不覚にも鬼の目にも涙でした︒

まく話せません。でも、授業よりももっと大事な仕事が、先生びに︑勘違いをしかかっている自分に気主人公の村内先生は、国語の先生なのに、言葉がつかえてうにはあります。いじめの加害者の生徒、父親の自殺に苦しむ生従い︑その仕事を失敗に終わらせること︶るすすめに︑心からの賛意を表す気には身近なところに厳しい監視者を置く︑そがついたからです︒自分を律するために︑ ﹁悪意に満ちた恭順﹂︵愚かな命令に逐一徒、 気持ちを伝えられずに抱え込む生徒、 そして家庭を知らずに育った生徒など、 生徒一人一人にきちんと向き合い、じっしい指導をすればするほど︑彼ら彼女らなりませんが︑自分自身の来し方を思いくり話を聞いて、ひとりぼっちの心にそっと寄り添い、 本当に大 切 な 事は何 かを 教 える仕 事です。 村 内 先 生は吃 音 なので、自分には甘いぞ！﹂と︒この意図の 私 へ の 視 線 も 厳 し く な る の で す︒﹁ 小起こす時︑このような行動でやり過ごし不毛で︑非生産的で︑悲しみさえ覚えうまく話せません。でも、その分、 大事なことだけしっかりと松！てきたことも少なくありません︒無能なという︑面従腹背をすすめています︒

お話ししてくれます。とくに最初のお話とラストのお話では、的に創りあげた緊張関係の中で︑互いに新社二〇一〇年︶で︑指導力は決断力とを 旨 と し て 生 き て 行 き た い も の で す が︑小松取り上げてほしい話題、質問したいことなど、何でもの最適任者が学生です︒鬼ならではの厳涙すること必至です。

少しは成長できたようです︒

こんな先 生に出 会えていたらどんな財産になっていたでしょ説 得 力 か ら な る と し た う え で︑﹁説得力色あせた額が重みを増し︑おろすにおろ重松清さんが書く文章は、飾りがないのに美しい。さすが直︵編集委員長

学生たちに︑このような行動を選択さは 人 格 か ら や っ て く る︒ そ し て 人 格 は︑せなくなっております︒困ったことに︒

上司の上意下達は罪作りなものです︒

些少ではありますが、教育に携わる者として考えさせられる場表情や物腰を含めた意味での言葉によっ

評 論 家・ 西 部 邁 氏 は そ の 著﹃ 小 沢 一面が多いです。 物語の中に渦巻く、 後悔、 責任、そして希望。て創られる︒言葉をほとんど発しない者︑うか。誰もが胸を打たれ、誰もが共感できる物語だと思います。

木 賞 作 家ですね。 ぜひ、 学 生さんのみならず、 教 職 員の方 々そういうものを読み取って欲しい作品だと思います。にも、読んでいただきたい本だと思います。

発したとしても恐ろしく平板にして平凡であり凡庸にして低俗であるような言〒₇₀₀⊖₈₅₃₀ 岡山市北区津島中1−1−1
ＴＥＬ．︵₀₈₆︶₂₅₁⊖₇₂₉₂ ＦＡＸ．︵₀₈₆︶₂₅₁⊖₇₂₉₄
E-mail.www-adm@adm.okayama-u.ac.jp

結構ですので、右記連絡先までお寄せください。

発行／岡山大学学長戦略室第60号
2011. 2

ご意見・ご要望をお待ちしております。

岡山大学広報誌

より良い広報誌を作成するために、みなさまからの年 間
後 記
M9A3 CONFIGURATIONRECEIVERSLIDE AND BARREL ASSEMBLY■ Vertec thin style straight grip
■ Removable, wrap-around grip (not pictured)■ 3 slot MIL-STD-1913 rail
■ Aggressive checkering on front and back strap■ Vertec thin grip panels (brown)■ Beveled magazine well
■ Polymer lanyard loop
■ Oversized magazine button■ Improved hammer release lever pin■ Anodized earth tone finish■ Removable front dovetail sight■ Tritium night sights (front and rear)■ Improved extractor pin■ Universal slide design – interchangeable ‘F’ and ‘G’ style levers■ Over-center safety levers■ Cerakote™ earth tone finish

RECOIL SPRING AND RECOIL SPRING GUIDEINCREASED OPERATIONALSUITABILITY

INCREASED OPERATIONAL
EFFECTIVENESS■ Polymer recoil guide rod

BARREL AND LOCKING BLOCK ASSEMBLYMAGAZINE■ 3rd generation locking block■ 3rd generation, extended threaded barrel■ Thread protector (screw on)■ Cerakote™ earth tone finish■ 15- or 17-round sand resistant magazine

OTHER■ Improved small components
APPROVED FOR PUBLICE RELEASE
ワークショップ「証券市場とコーポレート・ガバナンス」
変貌する日本の企業統治をいかに理解するか：
株式所有構造と社外取締役を中心として
宮島英昭(早稲田大学）
1.

2 つの焦点銀行危機の発生、経済成長の低迷、IT 革命の進展などの外部環境が急激に変化する中で、メインバンク・株式相互持ち合い・内部者からなる取締役会によって特徴付けられた日本の企業統治は大きく変容した。本報告では、銀行危機以降に、わが国の企業統治に発生した変化のうち、とくに株式所有構造と取締役会の構成に焦点をあて、宮島（2011）と宮島・保田（2012)に基づきながら、この変化の決定要因と実体的なインパクトについて分析を加えたい。
第 1 の法人優位の株式所有構造の解体は、近年の企業統治における最大の変化の一つである。この変化に対して、外国人保有の増加が企業経営を近視眼的にしているといった批判が加えられる一方、逆に、この変化にもかかわらず、従業員主権と呼ばれる日本の企業統治に実質的な変化は生じていないという見方も根強い。ただ、いずれの主張も、正確な現状認識と所有構造の変化の影響に関する十分な分析に支えられているわけではない。
第 2 の取締役会の構造は、所有構造の劇的な変化とは対照的に、この 10 数年活発な議論が展開され、幾たびか制度変更が試みられたにもかかわらず変化は著しく緩慢である。そこに、会社法改正案の中心として社外取締役の義務化が大きな争点となる理由があるが、義務化の当否の検討のためには、銀行危機以降、日本企業の取締役会がいかなる要因によって、どの程度変化したのかを正確に理解することが不可欠である。

2.

所有構造のシフト・決定要因・企業パフォーマンス

報告では、所有構造の変化とその企業行動・パフォーマンスとの関係を分析する。この点については、機関投資家の増加が Exit と Voice を通じて、企業経営に対して規律付け効果を果たしているという積極的見方と、機関投資家の増加とパフォーマンスとの正の相関は、収益の高い企業に機関投資家が投資したか、その銘柄選択のバイアスが一部の企業の株価の上昇をもたらした（需要ショック）ためであり、その関係は外見上のみにとどまるという否定的な見方の 2 つが対立している。この点を念頭において次の諸点を検討する。
１） 1990 年以降の所有構造の事実を様式化する。インサイダー（法人）優位から、アウトサイダー（機関投資家）優位へのシフトが生じたこと、しかしこの変化は、上場企業で均等に進んだわけではなく、時価総額の大きな企業に限定されていること等を強調する。
２） 機関投資家の銘柄選択に関する推計結果を紹介する。海外機関投資家の銘柄選択が、ホームバイアスと呼ばれる要因（規模・流動性・海外売上比率）に一貫して規定され1ていること、2000 年代初頭から国内機関投資家が親会社・顧客からの独立性を高め、内外の機関投資家の投資行動の差が縮小したことを指摘する。
３） 機関投資家の増加と企業パフォーマンスとの関係について、内生性や同時性の問題を考慮した推計結果を紹介し、先の 2 つの見方のうちいずれの妥当性が高いかに関する我々の見方を提示する。

３．社外取締役の選択
いま一つの検討課題は、社外取締役の選任の決定要因の問題である。近年の経済分析は、社外取締役の本質的な機能を経営監督機能とアドバイス機能に求めた上で、そうした機能をも つ 取 締 役 会 の 構 成 が い か な る 要 因 に よ っ て 決 定 さ れ る か を 解 明 し た （ Harris and Raviv2008）。本報告では、こうした理論的成果に基づく我々の実証的成果を紹介し、現在の社外取締役義務化の論議に対する含意を提示する。
１）

取締役会の構成（規模と社外取締役比率）に関する基本的事実を整理する。

２）

日本企業の統治構造を念頭において、取締役会の選択に関するモデルとその推計結果を紹介する。

３）

会社法改正に対する実証分析からの含意を提示する。ポイントは、アウトサイダーの保有比率の上昇した企業では、「最適な」取締役の選択が自発的に進展している反面、インサイダー保有比率の高い企業では、経営者の私的利益の維持のために、社外取締役の選任が遅れている可能性が高いという点にある。従って、後者の均衡から脱するために、制度的措置が必要という含意が引き出される。

参考文献：
宮島英昭編著『日本の企業統治：その再設計と競争力の回復に向けて』東洋経済新報社。
宮島英昭・保田隆明（2012）「変貌する日本企業の所有構造をいかに理解するか：内外機関投資家 の 銘 柄 選 択 の 分 析 を 中 心 と し て 」 金 融 庁 金 融 研 究 セ ン タ ー DP 、
http://www.fsa.go.jp/frtc/seika/23.html#11。
Harris , M., and A. Raviv（2008）“A Theory of Board Control and Size,” Review of Financial Studies. Vol.
21, pp. 1797-1832.

【略歴】
早稲田大学

商学学術院教授、早稲田大学高等研究所所長、立教大学経済学部卒業、東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得修了、早稲田大学商学博士。東京大学社会科学研究所助手、ハーバード大学ライシャワー研究所客員研究員などを経て現職。RIETI ファカルティフェロー。
研究テーマは、日本経済論、企業統治。主な著作：『日本の企業統治』編著（東洋経済新報社 2011）、『企業統治分析のフロンティア』編著（日本評論社 2008）、『日本の M&A』編著（東洋経済新報社2007）、『産業政策と企業統治の経済史』（有斐閣 2004）、Corporate Governance in Japan 共編著（Oxford University Press, 2007）他著書論文多数。

2
「頭蓋咽頭腫パーフェクトブック〈１版１刷〉」正誤表（2017年6月現在）

このたびは「頭蓋咽頭腫パーフェクトブック〈１版１刷〉」をご購入いただきまして誠にありがとうございます．本書に以下の誤り・加筆がございましたので，ここに訂正・加筆させていただきますとともに深くお詫び申し上げます．

27頁

下から3〜6行目のURLとQRコードに誤りがありました．

正しくは，以下の通りです。
（正）
Windows版
http://www.chugaiigaku.jp/images/movie/Cranio/3-2_Kin_bv_win.zip

Mac OS版
http://www.chugaiigaku.jp/images/movie/Cranio/3-2_Kin_bv_mac.zip
人生を振り返る
今までの人生を振り返りながら、住 職のお話を聞いてみませんか～終活からお墓まで、これからも悔いのない人生を生きるために～かぶ さ ん じじゅうしょく

神峯山寺 住 職

こ ん ど うし ん ど う近藤 真道 さん

７ 2６

10

‹手話通訳あり›FAXᔿᔾᔽᔼᔻᔺᔹᔸ

12
大会参加団体 各位
開催日 2022年5月5日（日）9：00 開場 10：00 試合開始
会 場 豊中市立武道館ひびき
主 催 日本空手道 飛 心 会「KARATE KANSAI CUP 2022」 の注意事項についてこの度は、「KARATE KANSAI CUP 2022」にお申し込みいただき、誠にありがとうございます。
会場ではできる限りの感染防止対策を行いますので、以下の注意事項につきまして皆様のご理解・ご協力をよろしくお願い申し上げます。
①当日は必ず「新型コロナウィルス感染症に関する問診票」をご持参ください。
お持ちでない方は入場できません。必ずマスク着用でご来場ください。
②当日は２部制（入替制ではありません）で、個人受付を行います。
また、ご入場の際には検温を実施いたします。37.5度以上の場合は入場できません。
③出場選手・選手の付き添い（保護者）１名・団体代表者・指導員・審判員・スタッフ以外のご入場はお断りいたします。また、65歳以上の方もご入場いただけません。
各団体の代表者・指導員の方も可能な限り少人数でお越しいただきますようお願いいたします。
④計量は２F入口付近で行います。
⑤トーナメントは事前に『全日本フルコンタクトカラテジュニアランキング』ホームページ（https://karateranking.jp/）で発表いたします。
⑥上級クラス出場選手はJKJO指定品のヘッドガード・拳サポーター・すねサポーター・ひざサポーター（小３以上）・フェイスシールドおよび赤ひもが必要です。初心・初級クラス出場選手はフェイスシールドを除き、類似品使用可。
※防具の貸し出しは一切行いません。
※フェイスシールド（インナータイプ・マーシャルワールド用）のみ計量ブースにて当日販売を行います。
⑦ウォーミングアップは３Fでお願いいたします。（大会開始前は２Fも利用可）⑧道着内にマスク等を入れて試合を行うと失格となります。
選手は試合直前に外したマスクを入れるためのケースや袋を必ずご持参ください。
⑨応援はセコンド（１名）のみ可能です。
⑩表彰は各コートにて随時行います。賞状は後日発送させていただきます。
３Fに記念撮影用スペースを設けておりますので、撮影は３Fをご利用ください。
⑪新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）のダウンロードを推奨いたします。
⑫試合終了後は速やかにご退場ください。

入場受付時間
※選手複数名（ご兄弟）で参加されるご家族で、選手それぞれの入場時間が異なる場合は、９：００～ご家族全員入場可能といたします。但し、計量につきましては本来の時間での受付となります。

１部 ９：００～

２部 １１：００～【初心】 全クラス【初級】 小学４～６年男子の部【初級】 幼児男女混合の部【初級】 中学男子の部【初級】 小学１～３年男子の部【初級】 小学１～６年女子の部【上級】 幼児男子の部【初級】 中学女子の部【上級】 小学１～４年男子の部（未満・以上）【上級】 小学５年男子の部（未満・以上）【上級】 小学６年男子の部（未満・以上）【上級】 中学１年男子52kg（未満・以上）の部【上級】 中学１年男子42kg未満の部【上級】 中学２～３年男子の部（未満・以上）【上級】 幼児女子の部【上級】 高校男子の部（未満・以上）【上級】 小学１～６年女子の部（未満・以上）【上級】 中学女子の部（未満・以上）【上級】 高校女子の部（未満・以上）
この証明書は受講者が作成するものではなく事業所側が証明(記載)するものです

主任介護支援専門員研修
活動実績証

明書
令和6年

様式 ２月日

所 在 地
法人又は事業所
代表者氏名
電 話 番 号（証明書作成者名）

証明印

下記の介護支援専門員に対する指導者としての実績は以下のとおりであると証明します。
氏

名

生年月日

昭和平成年月日事業所又は施設名
実 施 月 日例

2023/4/22

具 体 的 内 容・事業所内の研修会の実施
新任職員10人を対象に、○○について資料を作成して90分間講義を行った※内容を具体的に記載する。
・事業所内で事例検討会を実施。
出席者：〇人 事例内容：○○
支援内容：〇〇

例
2023/5/15

役割：〇〇※出席者の人数、事例の内容について簡単に記載すると共に、事例検討会でどのような支援・役割を担ったのか具体的に記載すること。

例を参考に下記に記載してください。

＊「指導者としての経験」とは、市町村・各種団体・事業所等で行われる介護支援専門員に関する研修の講師(令和3年4月から令和6年4月30日時点までの実績)。または、研修講師以外の介護支援専門員の育成や指導に関わる活動(令和3年4月から令和6年4月30日時点までの中で24か月以上の活動実績)も含む。
＊活動内容は令和3年4月から令和6年4月30日までの実績とします。
内容等は具体的に記入してください。
内容が不明な場合は、照会させていただきますので、詳細にご記入ください。
式辞冬を惜しむように 寒さが残りつつも 海峡を渡る風 日一日と和らぎ
旅立ちの季節を迎え 生命の息吹を強く感じる 今日の佳き日。
大間町長 野崎 尚文 様、風間浦村長 冨岡 宏 様、佐井村長 樋口 秀視 様をはじめ、多くのご来賓の皆様のご臨席を賜り、第四十六回 青森県立 大間高等学校卒業証書授与式をかくも盛大に挙行
できますことに深く感謝申し上げます。
保護者の皆様におかれましては、逞しく成長されたお子様の姿に感慨も一入のことと思います。
子育てにかぎりませんが、あれが最後の日だったのかと思うことが、振り返ると多々あるものです。
抱っこしてあげたこと。絵本を読みきかせてあげたこと。弁当をもたせたこと。子どもたちは、高校生として、本日最後の日を迎えました。心よりお祝いを申し上げます。
さて、卒業証書を授与された四十三名の生徒諸君。卒業おめでとう。卒業にあたり、私から皆さんに三つのお願いをします。
一つ目は、なぜ学ぶのかについて考え続けてほしいということです。
新型コロナウイルス感染症は、全世界に大きな混乱をもたらすとともに、私たちに多くのことを教えてくれています。買い占め、転売、うそやデマなどの拡散。感染者やその家族に対する誹謗中傷など、人間の持つ醜さや愚かさを浮き彫りにしました。その一方で、今この瞬間にも命を守るために、地域や家族の生活のために懸命に行動する人々もいます。東日本大震災の例を挙げるまでもな
く、人は、人を傷つける一方で、助け合うこともできるのです。その違いはどこから生まれてくるのでしょうか。それは、正しい知識を求めて、正しく学ぶ努力をしているのか？そうではないのか？に他なりません。学期の節目ごとに、問うてきたのはこのことです。人間は、未完成で弱い動物です。
先入観で人を差別したり、自分に無いものを持つ人を羨んだり、憎んだり、限りない欲望をもち、お金や物ばかりか、心までも自分のものにしようとしたり、うまくいかないことがあると、自分のことは省みず、社会や他人のせいにしたりする性質を生来もっています。だから、努力しなければならないのです。困難に立ち向かって皆が幸せに暮らす社会をつくるために、正しい知識を得て、正しく行動する努力をしていかななければならないのです。それが、なぜ、学ばなければならないのかに対する一つの答えでもあります。
二つ目のお願いは、正しく人を頼る力（受援力）を身につけることです。
青年期にある皆さんの中には、卒業とは、自由を求め、学校という仕組みや制度から、あるいは家族という枠組みから逃れる日であると強く思っている生徒もいるかと思います。しかし、皆さんは、今日を境に、自由の中で生きて行くことの難しさ、自由に生きることの不自由さや辛さを知ることになるでしょう。これは、誰もが必ず通る道です。卒業とは、この厳しい社会に飛び込む覚悟を問う日でもあるのです。そう遠くない日に、このことを思い知らされるでしょう。その時は、辛いと声にする勇気をもってください。この社会には、個人の努力で解決できない状況を打開する仕組みや制度が必ずどこかにあります。自分の頭の中で考えるだけではどうしようもないことが、人生には多々あるものなのです。このことをしっかり覚えておいてください。
三つ目。最後のお願いです。
この本州最北端で学んだ日々を忘れることなく、必ずやこの地に戻ってきてください。今朝もまた、いつものように津軽海峡を大きな貨物船が通り過ぎて行きました。校歌にもあるように、この海峡は、まさしく「世界を結ぶ極北の道」です。卒業を境に、この土地を出て行く生徒諸君は、ここを離れる前に、この景色を、目に、心に、しっかりと焼き付けて出て行ってください。そして、志を果たしに、いつの日かここに帰ってきてください。
ここに残る生徒諸君は、故郷を離れる仲間が、いつでも、臆せず、帰ることができるよう、高く明るく輝く灯台として、どんな風波にも負けずにこの地を守り続けてください。残る生徒、出て行く生徒、いずれにせよ、本日を境に、大間高校は、諸君の母校となります。どうか、本校で学んだことを誇りに、在校生はもちろん、この北通りの子どもたちの道標となるよう、それぞれの地で活躍されることを切に望みます。
最後になりますが、出会いは大きな奇跡です。皆さんとの奇跡的な出会いに、教職員一同を代表して感謝いたします。
三年間、私たちの生徒でいてくれてありがとうございました。
いつの日か、大きく成長した皆さんと再会できることを信じ、そして、四十三名の卒業生、一人ひとりの前途に幸多からんことを祈念し、式辞といたします。
令和三年三月一日
青森県立大間高等学校長 森田 勝博
規程類必須項目確認書※黄色セルは記入が必要な箇所です。「記入箇所チェック」欄２箇所で、記入漏れがないかご確認をお願いします。

資金分配団体名
申請団体名

本エクセル別シートの「記入例」に倣って該当箇所を記載してください。
〈注意事項〉◎規程類を作成する際はJANPIAの規程類を参考にしてください。 https://www.janpia.or.jp/about/information/rule.html◎申請時までに整備が間に合わず後日提出するとした規程類に関しては、申請書で誓約いただいているとおり、資金提供契約締結前までにご提出ください。なお、後日提出時において本様式も併せてご提出ください。

提出する規程類

公開されているURL

コンプライアンス体制整備のための規程

組織の運営を公正に行うための必要な規程

経理規程（公開を求めていません）

不正行為や利益相反防止のための規程

内部通報制度に関する規程（公開を求めていません）

提出時期（選択）

該当する規程類

2023年度出資事業において、提出、公開を求める規程類は以下の通りです。
規程※１

公開※２

申請時の提出コンプライアンス体制整備のための規程〇〇

組織の運営を公正に行うための必要な規程

〇

〇

※３

備考
コンプライアンス体制の検討等を行う組織（外部有識者等の参加するもの）及び実施等を担う部署の設置など、コンプライアンスの体制等が規定されているものを整備してください。
意思決定機関等の運営規則、倫理規程、役員報酬規程、情報公開規程等をJANPIAの規程類を参考に各団体が整備をしてください。
https://www.janpia.or.jp/about/information/rule.html

経理規程

×〇

区分経理が規定されているものを整備してください。
資金分配団体が実行団体を選定・監督するに当たり利益相反を防ぐための倫理規程、意思決定機関の運営に関する規程、役不正行為や利益相反防止のための規程〇〇

員の利益相反防止のための自己申告に関する規程等をJANPIAの規程類を参考に各団体が整備をしてください。
ただし、「不正発生時には、原因究明、関係者に対する厳格な処分及び再発防止策を確実に実施し、その内容を公表すること」は含めてください。

内部通報制度に関する規程

×〇「公益通報者保護法第 11 条第１項及び第２項の規定に基づき事業者がとるべき措置に関して、その適切かつ有効な実施を図るために必要な指針（令和３年内閣府告示第 118 号）」を踏まえて各団体が整備をしてください。

※１

整備していただく規程は、それぞれの内容に合わせた規程を複数整備いただく形でも、1つにまとめる形でも構いません。組織として使いやすいものを整備ください。

※２

ファンド出資型の場合は資金分配団体又は無限責任組合員（GP）のWEBサイト、法人出資型の場合は資金分配団体のWEBサイトで公開してください。

※３

法人出資型の場合、申請時点では規程類の提出は求めていませんが、設立時には規程類の公開は必要です。また、審査の過程で設立予定の資金分配団体のガバナンス・コンプライアンス体制の整備計画（設立後のガバナンス・コンプライアンス体制及びその規程の整備に関する計画）、整備状況等を確認させていただく場合があります。

規程類必須項目確認書※黄色セルは記入が必要な箇所です。「記入箇所チェック」欄２箇所で、記入漏れがないかご確認をお願いします。

資金分配団体名

XXXX投資事業有限責任組合、XXXX株式会社

申請団体名

XXXX合同会社、XXXX株式会社

本エクセル別シートの「記入例」に倣って該当箇所を記載してください。
〈注意事項〉◎規程類を作成する際はJANPIAの規程類を参考にしてください。https://www.janpia.or.jp/about/information/rule.html◎申請時までに整備が間に合わず後日提出するとした規程類に関しては、申請書で誓約いただいているとおり、資金提供契約締結前までにご提出ください。なお、後日提出時において本様式も併せてご提出ください。

提出する規程類

公開されているURL

提出時期（選択）

該当する規程類

コンプライアンス体制整備のための規程

https://www～

公募申請時に提出

コンプライアンス規程

組織の運営を公正に行うための必要な規程

https://www～

公募申請時に提出

取締役会規程、倫理規程、役員報酬規程、情報公開規程

経理規程（公開を求めていません）

公募申請時に提出

経理規程

不正行為や利益相反防止のための規程

https://www～

公募申請時に提出

倫理規程

内部通報制度に関する規程（公開を求めていません）

資金提供契約締結前までに提出
平成２１年１１月３０日
各位
会社名；グローウェルホールディングス株式会社

代表者名；代表取締役社長

髙田隆右（コード番号 3141 東証第二部）
問い合せ先；取締役執行役員グループ財務経理本部長
佐藤範正

電話０３－５２０７－５８７８（URL http://www.glowell.jp）

支配株主等に関する事項について
１．親会社、支配株主（親会社を除く。
）またはその他の関係会社の商号等（平成 21 年８月 31 日現在）
会社名

属

その他の関係会社

イオン株式会社

議決権所有割(%)

性発行する株券が上場され直接所有分合算所有分

計

29.35

―

29.35ている金融商品取引所等
株式会社東京証券取引所
市場第一部

２．会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等の関係(１) 親会社等の企業グループにおける当社の位置付け
イオン㈱は、当社の筆頭株主であり、同社から取締役（非常勤）１名及び監査役（非常勤）１名が就任しております。同社及び同社グループとは営業取引面において継続的な関係（商品仕入等）にあります。なお、親会社等の企業グループにおける当社の位置付けについては特記すべき事項はありません。
（役員の兼務状況）
役

職

氏 名

親会社等又はそのグループ企業での役職

就

任 理 由

イオン株式会社
非常勤取締役佐藤 京子

非常勤監査役

谷内 寿照

ドラッグ事業最高経営責任者

経営効率促進の観点から積極的な助言を依頼

イオン株式会社

顧問-1-

(２）親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット、また、上場会社が親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等についてイオン㈱との取引については、イオン㈱のＰＢ（プライベートブランド）商品『TOPVALU』の供給を受けており、「イオン㈱の店舗の仕入価格をもって、当社に対する仕切価格とする。
」
ことを取引条件としております。
なお、当社の経営上の重要事項につきましては、独自の経営判断に基づき業務執行を図っており、親会社等からの独自性は確保されております。
以上-2-
ＲＩテーマ/人類に奉仕するロータリー

2016-2017 クラブテーマ/心身の健康を保ち、楽しく奉仕しよう
会長/鞍掛彰秀・幹事/村山与四郎

移動例会 1503 回 本年度第 22 回 例会日 2016 年 12 月 14 日
会場/アンジェリーナ クリスマス家族会 担当/親睦スマイル委員会
司会 / 古瀬正勝

タクト / 永山和敏

ソング / 奉仕の理想＊水戸部陽一さんより うすにごり、赤塚弘美さんより アイスクリーム、瀬野純子さんより ワイン、鞍掛会長よりお花 をいただきました。

1. 会長挨拶 / 鞍掛彰秀会長
皆さんこんばんは。
本日のクリスマス家族会に、会員とその家族の皆様、総勢 70 名以上のご出席を頂き、誠にありがとうございます。
お陰様で、私こと会長の鞍掛は、村山与四郎名幹事の支えのお蔭により、約半分の職務を果たすことができました。後半の半分もよろしくお願い申し上げます。
今夜は大いに楽しんで下さい。

2. 委員長挨拶 / 緑委員長
同級生 緑、古瀬、斎藤の三人で受け持ち、日頃の感謝をこめて準備をしました。
今日は全員参加の予定でしたが、風邪をひいたりして当初の予定より少なくなってしまいました。食べ放題、飲み放題で盛り上げて楽しんで下さい。
3. 乾杯 / 佐藤豊副会長
1乾杯は水戸部酒造のうすにごりです。
多数の参加有難うございます。乾杯の発声は、「メリークリスマス！」。
4.余興●サンタクロース：半澤清彦 緑英樹 ●サンタからのプレゼント：マジックショー●オカリナ・ピアノ演奏：鞍掛会長●社会鍋のご寄付

57,700 円

ご協力ありがとうございました。
5.理事会報告次年度会長幹事 赤塚弘美、相馬、次々年度会長 佐藤豊、2019～‘20 年度会長 古瀬正勝さんです。
６.手に手つないでタクト / 永山和敏

7.閉会の挨拶 / 赤塚会長エレクト
鞍掛、村山年度、まだ半年残っています。全員がロータリアンとして活動したいと思っていますので、ご協力お願いします。
8.出席報告 / 出席委員会

山口孝委員長

本日会員 54 名 出席者 42 名 出席率 79.2％（義務出席者 53 名）

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