エコアクション２１

環境経営レポート（対象期間：２０２０年１月～２０２０年１２月）

２０２１年４月５日発行

三英電設株式会社

＜環 境 経 営 方 針＞
三英電設株式会社は、情報通信インフラ構築のプロ集団として、情報通信インフラの設計から工事、保守に至るまでのサービスを提供しています。
理念である①安全の確保、②品質の向上、③技術の習得を愚直に取り組み、さらなる成長と発展を期するとともに、社員が一丸となり、環境負荷の低減、循環型社会構築の推進により、地域の環境保全に貢献する企業を目指します。
【行動指針】
１）「５Ｓ活動」の推進により、職場、作業現場の状態を明確にし、環境の保全に努めます。
２）省資源、省エネ、節水を推進し、廃棄物、二酸化炭素、下水の排出量削減に努めます。
３）エコドライブを推進し、大気汚染の抑制に努めます。
４）建設資材、事務用品のグリーン購入を推進します。
また、不要不急の購入が無いように、適正管理に努めます。
５）廃棄物の分別、作業現場での残材・撤去物等の適正処理を徹底します。
６）環境関連法規を遵守します。
７）環境目標・活動計画を定め、定期的に活動状況・達成状況を確認し、是正・見直しを行い、継続的な改善に努めます。
２０１７年 １１月 １日制定
２０２０年

４月 １日改訂代表取締役

1上條 昇一Ⅰ．組織の概要
１．事業所名三英電設株式会社
２．代表者氏名
代表取締役 上條 昇一
３．事業所所在地
本 社： 東京都八王子市千人町３－２－１７
八王子技術センター： 東京都八王子市千人町３－３３－９
４．環境管理責任者
佐藤 清治（総括部長）
連絡先
TEL: 042-661-5997 E-Mail：satoh-sei@sanei-densetu.com
５．事業の規模
資本金：3,000万円
従業員数 本社： ６名 八王子技術センター：１８名 （全従業員数：６２名）
延床面積： 本社事務所：129㎡
八王子技術センター事務所：143㎡ 駐車場・倉庫：383㎡
敷地面積652㎡
保有車両 高所作業車：３台、トラック：１台、ワゴン：１台、バン：２台、軽ライトバン：６台
６．事業活動の内容
電気通信工事業、電気工事業、人材派遣業、警備事業
７．事業許可の内容
・一般建設業【電気通信工事業】（昭和46年10月21日許可）
東京都知事許可（般－28）第30858号 平成28年4月5日～令和3年4月4日
・一般建設業【電気工事業】（平成28年11月15日許可）
東京都知事許可（般－28）第30858号 平成28年11月15日～令和3年11月14日
・警備業（平成21年6月16日認定）
東京都公安委員会 第30003465号 令和1年6月16日～令和6年6月15日
・産業廃棄物収集運搬業（平成26年1月14日許可） （自社用のみ）
東京都知事許可 第13－00－175044号 平成31年1月14日～令和6年1月13日
８．その他
設立年月日：１９７１年 ７月 １７日
事業年度： 令和２１年１月～令和２年１２月

Ⅱ．認証・登録の対象組織・活動
登録組織名：三英電設株式会社
対象事業所：本社、八王子技術センター
活動： 電気通信及び電気の工事業、並びに警備業
登録対象外：ＩＳＯ１４００１を取得した元請会社の事務所に常駐する従業員の活動

2Ⅲ．実施体制
代表者

実施体制図

2020.12.31現在

代表取締役 上條 昇一

環境管理責任者
佐藤 清治
事務局
宮崎 光夫

本社

八王子技術ｾﾝﾀｰ17名

6名

警備部門責任者

施工部門責任者

総務部門責任者

小澤 功

和智 健治

佐藤 清治

従業員

従業員

従業員

エコアクション２１対象外
協力会社

協力会社

㈱協和エクシオ
府中技術ｾﾝﾀｰ13名㈱関電工
多摩支店3名

役割分担
代表者

環境管理責任者

環境事務局
部門責任者
従業員

日本コムシス㈱八王子ﾃｸﾉｽﾃｰｼｮﾝ22名

元請会社事務所(ISO14001取得)に駐在する従業員
・経営における課題とチャンスの明確化、環境経営方針・体制の承認・見直し
・活動資源（要員・設備・費用等）の用意
・環境管理責任者の任命
・環境経営レポートの承認
・エコアクション２１活動の計画承認と実施管理・環境経営レポート原案の確認、補足
・環境関連の外部コミュニケーションの窓口
・エコアクション２１活動全体の計画立案
・環境への負荷・取組、関連法規の遵守のチェック
・環境経営レポート原案の作成
・部門従業員への教育・指導・実施状況を確認・記録し、環境管理責任者へ報告
・環境経営方針・環境目標及び取組の重要性を理解
・行動計画に基づき、自主的、積極的に環境経営活動を実施

3

Ⅳ．環境経営目標

大項目

項目名単位

環境経営目標2016年度
基準年 2020年度 2021年度 2022年度

二酸化炭素排出量の削減（適正化）kg-CO2

52,429①電力使用量の削減（１％）

kWh52,42952,42952,429―――24,01323,76323,513

4%

5%

6%

11.0

11.1

11.2

3.0%

4.0%

5.0%

2,701

2,673

2,645

4%

5%

6%

155

153

151

4%

5%

6%

01

1

1

①飲食ゴミの購入
励行率％
箇所での廃棄励行

100

100

100

100

②施工要領を遵守した工事残材の削 遵守率％減

100100100100遵守率％―

100100100（７）環境への配慮 作業後の清掃励行 励行率％

100100100100（１）省エネルギー②ガソリン燃費の向上㎞/ℓ（２）廃棄物削減・ 分別廃棄の励行
リサイクル促進（削減１％）
事務
所 （３）節水（４）グリーン購入㎏

水消費量の削減（１％）

㎥

事務用品のグリーン購入

品目

25,014

10.7

2,814

161

（５）廃棄物削減
作業
現場（６）工具類の適正管理手法の順守
管理＊CO2実排出係数＝0.500 kg-CO2/kWh 東京電力エナジーパートナー㈱平成２７年度実績＊対象となる化学物質の使用がないため、目標設定は無し

4Ⅴ．活動計画

環境経営目標

活動計画

二酸化炭素排出量の削減

排出量の把握電力使用量の削減

不在・不要時の消灯、電源OFF
PCのスリープモード設定
空調温度の適正化（冷房：26℃、暖房：20℃）

ガソリン燃費の向上ふんわりアクセル
加減速の少ない運転
走行経路の適正化
駐車時の不要アイドリング削減

事務所廃棄物削減・リサイ
クルの促進

分別廃棄の励行
コピー用紙使用量の削減

水消費量の削減

節水の呼びかけ事務用品のグリーン購入

購入時、グリーン購入法適合の有無確認

作業現場の廃棄物削減

飲食ゴミの購入箇所での廃棄励行
施工要領を遵守した工事残材削減

工具類の適正管理

現状把握
管理範囲の明確化と管理手法
管理手法導入・評価

作業現場の環境への配慮

作業後の清掃励行

5

Ⅵ．目標の達成状況と分析
２０１9年度は３月決算から１２月決算となり、達成状況の分析については、年度比較のため、２０１９年１月から１２月を２０１９年度として行いました。
１．省エネルギー（１）二酸化炭素排出量の削減
年間の二酸化炭素排出量は、前年59,894kg-CO2に対し、 54,923kgCO2と８％減となりました。これは基準年の2016年度52,429kg-CO2に近い値となりました。
前年度比較の内訳は、電力１１４％、ガソリン８8％、軽油84％でした。
電力の排出量増加は新型コロナウィルス対策の影響です。また、ガソリンの排出量減少は遠距離エリアでの作業が減少したためです。
７3％を占めるガソリン・軽油の使用量は、現場作業の状況に応じ、大きく変動するので、継続して状況を把握し、適切な対応を検討してまいります。

二酸化炭素排出量の内訳
ガス
1%２０１９年１月～1２月

ガス2%

電力

２０２０年度

電力21%

軽油

軽油

34%

36% 59,894kg-CO2
ガソリン
42%

26%
54,923kg-CO2

ガソリン39%

注：電力の二酸化炭素排出係数は、前年との比較のため、0.500 kg-CO2/kWhを使用。
2020年度の温室効果ガス排出量算出に使用する東京電力ｴﾅｼﾞｰﾊﾟｰﾄﾅｰの調整後排出係数0.442 kg-CO2/kWhを使用すると、14,147kg-CO2は12,506kg-CO2。
全体の排出量は、53,282kg-CO2。

6

（２）電力使用量の削減
不在・不要時に点灯している際は、気づいた者が消灯していますが、電力使用量は、目標値24,013kWhに対し、28,293kWhと未達成でした。
前年24,764kWhに比べ１４％増加したのは、新型コロナウィルス感染防止のため、窓を開けて換気したので、冷暖房の電力使用量が増えたからです。
3,500

電力使用量

(kWh)

3,000
2,500
2019年度

2,000

2020年度

1,500

目標値

1,000
500
0
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月（３）ガソリン燃費の向上
運転日報の提出が少ない月を除いて、集計した結果は、ガソリン燃費の目標値11.0km/ℓをクリアしました。
パトロール等に使用する軽ワゴン車を４月に新車に更新した結果、平均燃費が12.3km/ℓから16.3km/ℓに改善した効果が大きく寄与しています。
16ガソリン燃費(km/ℓ)

1412

目標燃費：11.0km/ℓ

1086420

目標値 1月

2月

3月

4月

5月

6月

77月

8月

9月

10月

11月

12月

２．事務所廃棄物削減・リサイクルの促進（１）分別廃棄の励行
事務所ごみの分別収集に努めていますが、廃棄量は、目標値2,700ｋｇに対し、4,440ｋｇで未達成でした。
内訳で見ると、 コピー用紙が1,382ｋｇから1,790ｋｇに３０％増加、段ボールが1,720ｋｇから2,510ｋｇに４６％増加しました。
４０％を占めるコピー用紙は、施工エリアが増えたこと、長期にわたり保管していた書類を廃棄したので増加しました。また、５７％を占める段ボールは、LED照明、監視カメラ、柱上携帯局、大型ディスプレイなどの工事が増えことで、大量に梱包材の廃棄が発生しました。このように受注した工事内容により大きく変動するので、引き続き、毎月の廃棄量を把握し、対応方法を検討してまいります。
廃棄物内訳の年度比較

（kg）
3,000

2019年度2,510kg

2,500

2020年度

1,790kg
2,000

1,720kg

1,500

1,382kg

1,000
500
08３．水消費量の削減
水を使用する場所は、トイレと給湯・流し台です。
流しの蛇口に「節水」のシールを貼り、注意喚起してますが、目標値155㎥に対し、168㎥で未達成でした。なお、前年度174㎥を４％下回りました。
水消費量(㎥)
35.0 (㎥)

30.0
25.0
2019年度

20.0

2020年度

15.0

目標値

10.0

節水の注意喚起

5.0
0.0
12・1月

2・3月

4・5月

6・7月

8・9月

10・11月４．事務用品のグリーン購入
事務用品は購入額の約８０％がグリーン購入適合品です。このうち、６３％がコピー用紙で占めています。
特定の紙質が望ましい名刺、USBメモリーなどが非適用品ですが、引き続き、購入の都度、適合の有無を確認してまいります。
５．作業現場の廃棄物削減（１）飲食ゴミの購入箇所での廃棄励行
現場作業の際、コンビニ、自動販売機等で購入した弁当、ペットボトル等は、購入箇所のゴミ回収ボックスに廃棄しておりました。

駐車場の自動販売機

9

（２）施行要領を遵守した工事残材削減①通信インフラ作業
作業の際、光ケーブル取付、撤去等は施工要領に従い、不要な残材が発生しないように施工していました。
昇柱での作業

高所作業車での作業

マンホールでの作業

お客さま宅への引込作業

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（２）施行要領を遵守した工事残材削減➁高圧受電用区分開閉器の取替作業
市立小中学校の高圧受電用区分開閉器の取替作業では、A接地の埋設、新しい開閉器の耐圧試験、制御器の取替、開閉器の取替、掘削部の舗装復旧、動作試験の手順で、適切な資機材の使用をしていました。
A接地の埋設

接地棒打ち込み開閉器の絶縁耐圧試験

接地抵抗測定制御器の取替

撤去

取付

開閉器の取替

撤去

荷下ろし

舗装の復旧

取付

動作試験

11

６．資機材の保管環境整備
受注内容に応じ、様々な種類の資機材が入れ替わるため、平積みの保管では、工事毎に整理することが難しくなったので、棚を設置しました。
これにより、工事毎に資機材を保管し、的確な管理が出来るようになりました。
棚による保管平積みでの保管棚を設置

７．作業現場の環境への配慮
高圧受電用区分開閉器の取替作業では、A接地埋設部のアスファルト切断に集じん式電動カッターを使用して、粉じんの飛散を防止しました。
集塵式電動カッター

12Ⅶ．環境経営活動の取組結果とその評価、次年度の取組
環境経営目標

活動計画

二酸化炭素排出量の削減

・排出量の把握

電力使用量の削減

・不在・扶養時の消灯、電源OFF
・PCのスリープモード
設定
・空調温度の適正化（冷房：26℃、暖房：20℃）

ガソリン燃費の向上

・ふんわりアクセル
・加減速の少ない運転・走行経路の適正化
・駐車時の不要アイドリング削減

事務所廃棄物削減・リサイクルの促進

・分別廃棄の励行
・コピー用紙使用量の削減

実施
結果

評価

次年度の取り組み○

電気使用量の増加、ガソリンの減少で、前年度比９２％に減少した。

引き続き、毎月の排出量を把握し、燃費改善等の適正化に努める。

×

不在・不要時に点灯している際は、気づいた者が消灯しているが、目標値の115%で達成できず。

新型コロナウィルス対策
で窓を開けて換気していたので、冷暖房の消費が増加したと理解しており、引き続き、感染対策に努める。

○

一部、運転日報の提出が少ない月があったが、目標をクリア出来ている。

運転日報の提出を徹底する。

×

分別廃棄に努めて廃棄以外に利用可能ないるが、目標値の梱包材があれば、活用164％で達成できず。 する。
引き続き、節水を呼びかけるが、コロナウィルス対策として、手洗いは徹底する。

水消費量の削減・節水の呼びかけ×

呼びかけをしているが、目標の108％で達成できず。

事務用品のグリーン購入

・購入時、グリーン購入法適合の有無確認○

事務用品購入額の81％がグリーン適合品で占めた。

事務用品購入時は、適合品の有無を確認する。

作業現場の廃棄物削減

・飲食ゴミの購入箇所での廃棄励行
・施工要領を遵守した
工事残材削減○パトロール時に確認した。
産業廃棄物処理実施要領を制定した。

ルール順守を徹底する。

工具類の適正管理・現状把握・管理範囲の明確化と管理手法・管理手法導入・評価

×

現状把握が不十分で、達成できず。
倉庫に棚を設置し、資機材の保管環境を整備した。

管理対象を明示し、棚卸を義務付ける。

作業現場の環境への配慮

・作業後の清掃励行○

パトロール時に確認した。

引き続き、清掃の励行に努める。

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Ⅷ．環境関連法規等の遵守状況
業務遂行に際し、関連する環境関連の法規制等の遵守状況を確認した結果、適合していることを確認しました。
尚、これらの法規制に対する関係機関からの違反の指摘及び関連する訴訟等は過去３年間ありません。
区分

関連法規制等の名称

遵守状況の確認・評価

フロン排出抑制法

適合自動車NOX・PM法

適合廃棄物処理法適合

家電リサイクル法

適合自動車リサイクル法

適合

八王子市下水道条例

適合

八王子市廃棄物の処理及び再利用の促進に関する条例

適合

大気汚染廃棄物

Ⅸ．代表者による見直し
２０２０年度は、新型コロナウィルス感染対策として、窓を開けての換気、外勤者と内勤者の業務エリア区画などにより、感染者の発生を防止しました。引き続き、発生状況を勘案し、感染防止に努めてまいります。
環境経営活動としては、不十分な点があり、特に、次の事項を重点に取り組みます。
①業務における整理・整頓・清掃・清潔・しつけを徹底するため、八王子技術センターの５S活動を活性化させる。具体的には、活動の意識づけとなる５S会議を確実に開催するため、本社が開催日を指定し、本社も参加する。
②工具類の管理を徹底するため、管理対象を明示し、棚卸を義務付ける。
管理対象は、稟議決裁で購入した工具類とする。
また、従来から取り組んでいる、省エネルギー、廃棄物の削減、節水、グリーン購入についても、全員に環境目標を認識させ、目標達成を目指し、引き続き、環境活動計画を着実に実施してまいります。
関連する環境関連法規制については、遵守されていますが、全員が十分理解した上で、業務に従事するように努めます。

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