２００９年度大阪障害者センター 研修事業
①福祉施設事業管理者研修講座
ねらい：事業の管理者としての資質を磨く。対象：事業管理者。受講料；加盟法人職員 無料（未加
盟施設職員５万円）：会場；大阪障害者センター 大会議室 定員；１５名
テーマ
講師名
日時
ねらい
・障害者福祉制度の流れをどう捉え、その流れ中での事業経営 峰島 厚を考える

障害者自立支援法の動向の中で、事５月２７日（水） 業運営の視点と実践の創造をどのよう
ＰＭ２：００～ に考えるか

グループワーク「日本の障害者峰島 厚
福祉制度の問題点」を考える

ＰＭ４：００～・現場における科学的管理手法
田代 博の意義を考える

６月１３日（土） 中間管理職における管理業務の意味
ＰＭ１：００～ とその役割を考える

・経営指標から読み取る事業の伊藤敏紀
課題への対応７月２１日（火） ＢＳＣ等を活用した福祉経営のとらえ
ＰＭ２：００～ 方と事業計画作成の意義

・やる気を引き出す 現場 のマ
岡崎祐司
ネージメントとは８月１日（土）Ｐ 現場集団の組織力量を高める視点とは（事業計画の作成や評価の視Ｍ１：００～

グループワーク「現場指導と管理」「スーパーバイズ」の意味 岡崎祐司
を考える

ＰＭ３：００～・福祉事業における リス クマ
藤松素子
ネージメント・地域ネットワークづくりの視
山本耕平
点を考える

現在の障害福祉制度の問題点と今後の制度改革への視点を考える

現場における科学的管理の手法と点）現場管理の重要性とその役割を果たしていくための管理者の役割についての討議

９月７日（月）Ｐ リスクマネージメントの視点と実際
Ｍ２：００～
１０月２０日ＡＣＴなどの実践の意義と地域におけ（火）ＰＭ２：００ るネットワークづくりのための視点とは～②福祉施設グループリーダー研修講座
ねらい：グループリーダーとして実践を指揮していくための資質を磨く。対象：主任・グループリー
ダー。受講料；加盟法人職員 無料（未加盟施設職員５万円）：会場；大阪障害者センター 大会議
室 定員；１５名
・障害者自立支援法と実践の創９月８日（火）Ｐ 障害者自立支援法再見直しへの展望と、こうした制度改革に対抗する支援
造 ～集団主義実践と個別支援 峰島 厚
Ｍ２：００～
実践のあり方を考える
計画～
１０月３０日障害福祉分野における利用者の高齢・知的障害者の高齢化問題への植田 章（金）ＰＭ２：００ 化に伴う課題とそのための対応を考え対処を考えるる～
１１月１９日施設支援における集団実践の意義と、・福祉職の専門性と職員集団づ
田中智子（木）ＰＭ２：００ 福祉労働における専門性とは何かをくり考える～・インフォームドコンセントにインフォームドコンセントを前提とした
加藤大輔
１２月
相談・支援のあり方とは基づく支援の実際・現場におけるストレス対処法
後藤 至功を身につけよう

２０１０年１月１ 現場における職員のストレスの要因と９日（火）２：００ その対処法を考える

・ 現場での様々な判断と「ホウレンソウ」 ～障害者の人権 後藤 至功に着目して～２０１０年２月２ 現場におけるリスクマネージメントと現日（火）ＰＭ２： 場での様々な判断基準と対処法を考える
００～③施設経営・管理者・主任」セミナー
ねらい：これからの障害者福祉の課題に対応する経営とは何か？ 対象者：管理者・施設長・主任。受講料；１５０００円：会場；現在調整中 定員；１００名
・障害者権利条約批准への課題～現行の障害福祉制度の問題点 平野方紹をさぐる～

９月５日ＰＭ１： 現在の日本の障害者福祉をめぐる動
向と課題を明らかにし、事業体として００～の役割を考える○グループホーム・ケアホーム
田中智子
実態調査から見えてくるもの：

９／６ＰＭ１：０ ＧＨ・ＣＨ制度の問題点と障害者の「暮らしの場」保障の視点を考える
０～○「暮らしの場」への期待～親中内福成のアンケートからみえるもの：

９／６ＰＭ１：０ 親から見た「わが子の暮らしの場」への期待とは何か
０～○生活施設の現状と課題

叶原生人○障害者の高齢化への支援を考
植田 章
える

９／６ＰＭ１：０ 生活施設の現状と課題を考える
０～
９／６ＰＭ１：０ 障害者の「高齢化」に対応する「暮らしの場」の支援を考える
０～

・福祉人材難の現状からの「脱岡崎祐司
皮」を考える

９／６ＰＭ１：０
０～
９／５ＰＭ３：１
５～
９／６ＡＭ１０：００～・福祉職場におけるメンタルヘ
山本耕平
ルスケアへの対応と職員の定着

９月５日ＡＭ１ 福祉現場における職員の定着のためのメンタルヘルスケアを考える
０：００～

シンポジュウムコー ディ ネー
峰島 厚
ター
・福祉事業経営の課題と実践

伊藤敏紀

経営の視点と今後の福祉事業経営における課題を考える
経営の視点と今後の福祉事業経営における課題を考える
福祉施設における人材の育成と日常管理の視点を学ぶ④福祉施設職員現任研修「相談支援技術コース」
ねらい：相談支援技術との実際を学ぶ。対象：相談支援センター職員。受講料；加盟施設職員 無料（一般未加盟施設職員３万円）：会場；大阪障害者センター 大会議室：定員；１５名
・面接の基礎（相談 支援 の原則・インテーク面接・基本的な支援及び介入技法）

５月２９日
面接の基本的技法（金）ＰＭ
５：３０から・面接の応用（電話相談・生活
６月１９日
場面面接・危機介入・問題解決 泉 洋一（佛教（金）ＰＭ志向アプローチ・食事場面から 大学）
５：３０～の生活理解の方法など）
７月１７日
面接の実践（事例検討・ロール
（金）ＰＭ
プレイ）
５：３０～

面接技術を応用した、日常的な相談支
援の実際

面接の実際

⑤福祉施設職員現任研修「個別支援計画の作成と実践コース」
ねらい：施設実践に活かせる個別支援計画の作成と日常実践の視点を学ぶ。対象者：主任。受講料；加盟施設職員 無料（一般未加盟施設職員３万円）：会場；大阪障害者センター 大会議室：定員；１５名
障害者自立支援法施策における
６月１１日
講義「個別支援計画」（木）夜６時個別支援計画のアセスメントと６月２５日
講義
実践の「丸ごとつかむ」（木）夜６時
峰島 厚氏
個別支援者による個別支援計画
７月９日
講義
立命館大学の作成（木）
７月２５日
個別支援者になって個別支援計（土）ＰＭ２ 演習
画を作成してみる時～５時⑥福祉施設新人職員研修
ねらい：今日から、あなたも、私たちの仲間！ 福祉への思いを豊に育むために！ 対象：新人：会場；現在調整中 定員；３０名
１、社会人としてのマナーを考える ＧＷ（決意を語り合お
２、今、障害者福祉現場に求めら れ るも の Ｇ Ｗ（ 語り 合おう、福祉現場への期待）
金田喜弘（佛教３、自分史から見えてくる「福 大学）
祉への思い」ＧＷ（語り合おう、不安と展望）
改めて問う、「福祉の専門性」とは何か ＧＷ（語り合おう、来年への課題）

５月２３日（土） 社会人としての基本的マナーとは何か
ＰＭ１：００～
８月８日（土）Ｐ 現状の福祉現場の状況をどう見るか、新人職員への期待
Ｍ１：００～
１０月

現場の先輩からのメッセージ

１月

福祉労働の専門性とは何かを考える⑦非常勤職員の皆さんのための障害福祉講座

ねらい：非常勤の皆さんのための福祉講座！皆さんの力を豊に発揮してもらうために！ 対象：非常勤職員：会場；現在調整中 定員；６０名
・障害者福祉現場での支援を考 池本薫規（佛教える大学）
・ちょっと気をつけよう、身を外部講師？
守る介護のポイント
池本薫規（佛教・障害者の「人権」ってなに？
大学）

６月２０日（土） 障害福祉の現場での支援にあたって
ＰＭ１：００～ 留意しなければならないことは何か
９月２６日（土） 相手に不快感を与えない介護、介護者の負担を軽減する介護のポイントとＰＭ１：００～ は
１１月１４日障害者の人権保障とは何か、虐待や（土）ＰＭ１：００ 行動規制の問題点を考える※お問い合わせ・講座申込は、事務局まで。ＴＥＬ０６―６６９７―９００５※各講座とも定員になり次第締切りとなります。