広告･メディア･エンタテインメント
１．評価対象企業（20 社）【広告･メディア】（10 社）

博報堂 DY ホールディングス、電通グループ、フジ･メディア･ホールディングス、リクルートホールディングス、TBS ホールディングス、日本テレビホールディングス、
テ レ ビ 朝 日 ホ ー ル デ ィ ン グ ス 、 K A D O K AWA 、 東 宝 、 東 映【エンタテインメント】（10 社）

コーエーテクモホールディングス、ネクソン、オリエンタルランド、セガサミーホールディングス、バンダイナムコホールディングス、任天堂、エイチ・アイ・エス、スクウェア･エニックス･ホールディングス、カプコン、コナミグループ（証券コード協議会銘柄コード順）

２．評価方法(1）評価基準の構成および配点
評価分野

下記本文中の略称

評価項目(注)数

配点①経営陣の IR 姿勢、IR 部門の機能、IR の基
本スタンス

経営陣の IR 姿勢等

230②説明会、インタビュー、説明資料等における開示

説明会等

2

20

③フェア･ディスクロージャー

フェア･ディスクロージャー

2

10④ESG に関連する情報の開示

ESG 関連428⑤各業種の状況に即した自主的な情報開示自主的情報開示

11211100

計（注）具体的な評価項目の内容および配点は後掲。
（2）

評価実施アナリストは 36 名（所属先 24 社）である。
（氏名等は後掲）

３．評価結果（1）①

総括（「ディスクロージャー評価比較総括表」は後掲）
本年度は、評価項目分野のうち ESG 関連を中心に項目内容・配点を見直すなどの変更があり、昨年度と同列には比較できないが、本年度の総合評価平均点は 62.9 点（昨年度 62.4 点）、総合評価点の標準偏差は 11.4点（昨年度 10.1 点）となった。

②

業態別の総合評価平均点を見ると、広告・メディア（10 社）が 60.6 点（昨年度 59.6 点）、エンタテインメント（10 社）が 65.2 点（昨年度 64.8 点）となり、両業態共にやや上昇した。なお、個社では、TBS ホールディングス（＋10.1 点）およびリクルートホールディングス（＋7.0 点）の上昇が目立った。

③5 つの評価分野毎に平均得点率（評価対象企業の平均点／配点〈以下省略〉）を見ると、経営陣の IR 姿勢等が 65％（昨年度 66％）
、説明会等が 67％（昨年度 68％）
、フェア･ディスクロージャーが 74％（昨年度－131－72％）
、ESG 関連が 61％（昨年度 58％）
、自主的情報開示が 46％（昨年度 41％）となった。自主的情報開示は、昨年度に比べ改善したものの、40％台にとどまった。
評価項目について見ると、平均得点率が 80％以上となった項目は、次のフェア･ディスクロージャーの中④の 1 項目であった（昨年度は 80％以上の項目はなし）。
・「経営陣および IR 部門が情報開示に際し、投資判断や株式保有状況等にかかわらず、公平な機会を与えることに十分な注意を払っていますか」（平均得点率 80％〔昨年度 77％〕）
（得点率（評価点／配点〈以下省略〉）：50％台 1 社・60％台 2 社・70％台 5 社・80％台 9 社・90％台 3 社）⑤

一方、次の自主的情報開示の項目は、昨年度に比べ平均得点率が改善したものの、引き続き最も低い水準となった。
・「会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IR デーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それは有益ですか」（平均得点率 46％〔昨年度 41％〕）（得点率：20％台2 社・30％台 5 社・40％台 7 社・50％台 3 社・60％台 1 社・70％台 2 社）
ESG 関連の 4 項目（（c）は本年度の新設項目）は、次のとおりとなり、いずれも 60％台であった。 各項目⑥

共に、上位評価企業と下位との差が大きい状況が見られる。
（a） 「統合報告書等を通じ、ESG に関連する情報を積極的に開示し、投資家の理解が深まるように努力していますか」（平均得点率 60％〔昨年度 59％〕）（得点率：20％台 1 社・30％台 1 社・40％台 3 社・50％台
7 社・70％台 7 社・80％台 1 社）（b） 「価値創造プロセスおよび経営の重要課題（マテリアリティ）の設定が行われ、開示されていますか」（平均得点率 62％〔昨年度 58％〕）
（得点率：30％台 1 社・40％台 5 社・50％台 3 社・60％台 4 社・70％
台 1 社・80％台 4 社・90％台 2 社）（c） 「環境保全に関する情報、社会に関する情報、人的資本に関する情報について、積極的に開示していますか」（平均得点率 63％）
（得点率：20％台 1 社・40％台 2 社・50％台 7 社・60％台 2 社・70％台 5 社・80％台 2 社・90％台 1 社）（d） 「資本政策、株主還元策等が十分に説明されていますか。また、社外取締役を含め、ガバナンスの有効性が示されていますか」（平均得点率 60％〔昨年度 55％〕）（得点率：30％台 1 社・40％台 5 社・50％台
3 社・60％台 6 社・70％台 3 社・80％台 2 社）
（2） 上位３企業の評価概要

第1位

リクルートホールディングス（ディスクロージャー優良企業〔2 回目〕、総合評価点 77.0 点〔昨年度比＋7.0 点〕、昨年度第 8 位）①

同社は、ESG 関連が第 1 位（得点率〈以下省略〉87％）、自主的情報開示が第 3 位（68％）
、経営陣の IR 姿勢等が第 4 位（76％）、説明会等が同得点第 5 位（73％）、フェア･ディスクロージャーが同得点第 14 位（71％）となった。昨年度に比べ、4 分野において得点率が改善し、特に、ESG 関連の伸びが大きかった。
②

経営陣の IR 姿勢等においては、2 項目共に、昨年度に比べ得点率が改善し、特に、「IR 部門の機能・基本スタンス」は 20 ポイント以上の上昇となった。これらの結果、この分野において第 4 位（昨年度第 13 位）となった。これらに関連して、説明会などにおいて経営トップが自らの言葉で説明、回答する機会が増えたとの声が寄せられたほか、決算説明会や ESG カンファレンスの場に担当役員が出席し説明していることを評価する声があった。IR 部門については、専門性が高く、有益なディスカッションができるとの声や、個別取材への対応を評価する声が寄せられた。
③

説明会等においては、「説明会、インタビューにおける開示」（第 5 位）および「説明資料等（短信およびその付属資料を含む）における開示」（同得点第 10 位）は共に、昨年度と同程度の得点率となった。これらに関連して、HR テクノロジー領域を中心に、説明内容が質・量ともに充実してきているとの声や、説明会後のスモールミーティング開催およびその内容の適時の開示を評価する声が寄せられた。なお、Indeed に関するデー－132－

タが不足しているとの声があった。
④

フェア・ディスクロージャーにおいては、2 項目共に、昨年度に比べ得点率が改善したものの、「フェア・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 15 位）は、平均得点率に達しなかった。これらに関連して、IR へのアクセスが改善された点を評価する声があった。一方で、国内 M＆S 事業に関する開示が不十分であるとの声や、会社側が面談する投資家を選別しているとの声もあった。

⑤

ESG 関連においては、4 項目のうち 3 項目が最も高い評価となった。
「価値創造プロセスおよび経営の重要課題（マテリアリティ）の設定が行われ、開示されていること」（第 2 位）についても 90％以上の得点率となった。これらの結果、この分野において第 1 位となった。これらに関連して、ESG データやレポートで関連数値や取組みなどが詳細に示されているとの声や、ESG に特化したセッションを定期的に開催していることを評価する声が寄せられた。また、統合報告書の内容の充実を評価する声もあった。
⑥

自主的情報開示の「会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IR デーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それが有益であること」（第 3 位）は、昨年度に比べ得点率が改善した。充実していたイベントとして、ESG Fireside Chat（座談会）を挙げる声が多かった。また、定期的な経営方針説明会を評価する声もあった。
これら同社の努力と姿勢は、ディスクロージャーのさらなる進展のために他の企業の模範となると認められるので、同社を本年度の当業種における優良企業として選定した。

第2位①

セガサミーホールディングス（総合評価点 76.5 点〔昨年度比－0.7 点〕、昨年度第 2 位）

同社は、経営陣の IR 姿勢等（80％）
、説明会等（83％）が第 1 位、ESG 関連が第 3 位（79％）
、フェア･ディスクロージャーが同得点第 4 位（80％）
、自主的情報開示が第 6 位（50％）となった。昨年度に比べ、自主的情報開示の得点率が下がった。
経営陣の IR 姿勢等においては、「経営陣の IR 姿勢」および「IR 部門の機能、基本スタンス」が共に最も高②い評価（同得点第 1 位を含む）となった結果、この分野において第 1 位となった。これらに関連して、経営トップは市場との対話に積極的に取り組んでおり、投資家やアナリストの意見を吸い上げようという意識があるとの声が寄せられた。また、IR 部門の専門性が高く、ディスカッションが有益であるとの声があった。
③

説明会等においては、「説明資料等（短信およびその付属資料を含む）における開示」が最も高い評価となった。また、「説明会、インタビューにおける開示」もトップと僅差の第 2 位となった。これらに関連して、決算説明会資料等の内容は質・量共に充実しているとの声が寄せられ、ゲームソフトの新作・旧作の売上高の開示を評価する声もあった。なお、IR 部門からのさらなる情報提供を望む声があった。
フェア・ディスクロージャーにおいては、「タイムリー・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 2 位）④

および「フェア・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 6 位）が共に、昨年度に比べ得点率を改善した。これらに関連して、説明会の動画配信、質疑応答の開示、個人投資家向けサイトを評価する声があった。
⑤

ESG 関連においては、「資本政策、株主還元策等が十分に説明されていること、また、社外取締役を含め、ガバナンスの有効性が示されていること」が、トップと僅差の第 2 位となった。また、「価値創造プロセスおよび経営の重要課題（マテリアリティ）の設定が行われ、開示していること」（第 3 位）および「環境保全に関する情報、社会に関する情報、人的資本に関する情報について、積極的に開示していること」（第 3 位）は共に、80％以上の得点率となった。これらに関連して、統合レポートの内容が充実しており、同レポートを通じて ESG情報の開示に積極的に取り組んでいるとの声があった。
⑥

自主的情報開示の「会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IR デーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それが有益であること」（第 6 位）は、昨年度に比べ得点率が下がった。充実していたイベントとして、遊技機工場見学会を挙げる声があった一方、マネジメントのスモールミーティングを望む声があった。

第 3 位 オリエンタルランド（総合評価点 75.2 点〔昨年度比－2.6 点〕、昨年度第 1 位）①

同社は、自主的情報開示が第 1 位（78％）
、フェア･ディスクロージャーが同得点第 2 位（82％）
、経営陣のIR 姿勢等が同得点第 5 位（75％）
、ESG 関連が第 7 位（74％）、説明会等が第 9 位（72％）となった。昨年度に比べ、経営陣の IR 姿勢等および説明会等の得点率が下がった。

－133－

経営陣の IR 姿勢等においては、「経営陣の IR 姿勢」が同得点第 4 位となり、「IR 部門の機能、基本スタン②ス」が第 6 位となった。これらに関連して、社長や IR 担当役員と投資家との直接面談の機会が設定されている点を評価する声がある一方、ガバナンス面において投資家の意見へのリアクションが十分でないとの声があった。また、CEO ミーティングを望む声があった。IR 部門については、情報の集約に努めており、有益なディスカッションができるとの声があった。
説明会等においては、「説明会、インタビューにおける開示」（第 6 位）および「説明資料等（短信およびそ③の付属資料を含む）における開示」（同得点第 10 位）は共に、昨年度に比べ得点率が下がった。これらに関連して、取材への対応や説明会での質疑応答を評価する声が寄せられた一方、会社計画の前提の説明が不十分であるとの声や、四半期毎の入園者数などのデータの開示を求める声があった。
④

フェア・ディスクロージャーにおいては、「フェア・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 2 位）が、90％以上の得点率となった。また、「タイムリー・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 2 位）も、昨年度に比べ得点率を改善した。これらに関連して、IR 担当者間で情報開示のラインが共有されており、公平さを意識した IR 対応がなされているとの声のほか、説明会の音声配信や質疑応答の開示を評価する声があった。
なお、決算発表後に月次動向をヒアリングできる点を評価する声がある一方で、月次情報の開示を望む声もあった。
⑤

ESG 関連においては、「統合報告書等を通じ、ESG に関連する情報を積極的に開示し、投資家の理解が深まるように努力していること」が同得点第 3 位となった。これに関連して、初めての統合報告書の発行を評価する声が寄せられた。
「価値創造プロセスおよび経営の重要課題（マテリアリティ）の設定が行われ、開示されていること」（同得点第 4 位）は 80％以上の得点率となった。これに関連して、ESG の取組みの軸を従業員に向けた点を評価する声とともに、具体的な目標の設定などを望む声があった。なお、「資本政策、株主還元策等が十分に説明されていること、また、社外取締役を含め、ガバナンスの有効性が示されていること」は第 11 位となった。これに関連して、社外取締役の選任基準等についての十分な説明を求める声があった。
⑥

自主的情報開示の「会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IR デーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それが有益であること」は最も高い評価となった。これに関連して、施設見学会が有益との声が多数寄せられ、見学会の定期的な開催により、エリア開発の状況がアップデートできるとの声もあった。

(3) 上記以外の企業についての特記事項

TBS ホールディングス（ディスクロージャーの改善が著しい企業、〇総合評価点 72.4 点〔昨年度比＋10.1 点、一昨年度比＋13.7 点〕、第 7 位〔昨年度第 11 位、一昨年度第 15 位〕）
同社は、自主的情報開示が第 2 位（74％）、経営陣の IR 姿勢等（72％）
、フェア・ディスクロージャー（79％）①が第 7 位、ESG 関連が第 8 位（71％）
、説明会等が第 11 位（70％）となった。昨年度に比べ、5 分野全てにおいて得点率が改善し、特に、自主的情報開示の伸びが大きかった。
経営陣の IR 姿勢等においては、2 項目共に、昨年度に比べ得点率が 10 ポイント程度改善した。これらに関②連して、経営トップは市場との対話に積極的に取り組んでおり、市場参加者の声に耳を傾けようとする姿勢が見られるとの声が寄せられた。また、IR 部門の機能については、ここ数年向上しており、建設的なディスカッションや意見交換ができるとの声があった。
説明会等においては、「説明資料等（短信およびその付属資料を含む）における開示」（同得点第 6 位）が、③昨年度に比べ得点率を 10 ポイント以上改善した。これに関連して、説明会資料は四半期ごとの KPI も掲載されており、有用であるとの声や、説明会の質疑応答では有意義な回答が得られるようになったとの声が寄せられた。なお、資本効率向上への道筋をより具体的に説明することを望む声があった。
フェア・ディスクロージャーにおいては、「フェア・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 4 位）が、④85％以上の得点率となった。また、「タイムリー・ディスクロージャーへの取組姿勢」（同得点第 8 位）も、昨年度に比べ得点率を改善した。
⑤ESG 関連においては、「統合報告書等を通じ、ESG に関連する情報を積極的に開示し、投資家の理解が深まるように努力していること」が第 7 位となった。これに関連して、統合報告書に ESG 関連のデータがまとまっており、わかりやすいとの声があった。なお、政策保有株式売却や株主還元方針の説明を評価しつつ、さらなる説明強化が課題との声があった。

－134－

⑥

自主的情報開示の「会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IR デーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それが有益であること」は得点率が大きく改善し、第 2 位となった。これに関連し、赤坂本社、新スタジオの見学会や、社長スモールミーティングを評価する声があった。
同社は、このようにディスクロージャーの改善が著しいので、「ディスクロージャーの改善が著しい企業」に選定した。
以－135－

上

－136－9605 東映

20

評価対象企業評価平均点

9602 東宝

13193659 ネクソン

129684 スクウェア・エニックス・ホールディングス

9766 コナミグループ

11187974 任天堂

109409 テレビ朝日ホールディングス

9468 ＫＡＤＯＫＡＷＡ

9173635 コーエーテクモホールディングス

89603 エイチ・アイ・エス

4324 電通グループ

7169401 ＴＢＳホールディングス

69404 日本テレビホールディングス

7832 バンダイナムコホールディングス

54676 フジ・メディア・ホールディングス

9697 カプコン

4

15

22.6

70.8

2433 博報堂ＤＹホールディングス

314

21.7

72.4

4661 オリエンタルランド

2

62.90

38.2

48.7

50.8

51.9

52.0

52.1

53.8

60.3

61.0

64.7

66.0

66.1

72.5

73.0

74.6

19.61

14.4

16.8

16.1

16.0

14.1

16.0

16.0

19.9

18.7

20.7

21.0

21.1

21.4

23.1

23.0

22.6

24.0

76.5

6460 セガサミーホールディングス

75.2

22.9

77.0

6098 リクルートホールディングス

評価点

191415

1620

1616

12

1311

109

5782

3

51

4

13.32

8.2

10.2

9.6

11.6

12.1

11.6

12.0

14.5

13.2

14.5

14.2

15.0

13.8

14.0

14.4

16.0

16.2

14.3

16.5

14.5

20

18

19

161416155

135

104

12118

32

91

5

順位

（配点 20点）（配点 30点）
順位

評価項目２

評価点

２．説明会、インタビュー、説明資料等における開示

評価項目２

１．経営陣のＩＲ姿勢、ＩＲ部門の機能、ＩＲの基本スタンス

1（100点）

位

評価対象企業

総 合 評 価

順

評価項目

7.39

4.6

6.4

6.7

7.5

8.3

7.3

7.6

7.0

7.1

7.6

7.4

7.1

8.0

7.9

8.0

7.8

8.2

8.2

8.0

7.1

評価点

2019

18

111

139

17

14912144

74822414

順位（配点 10点）

評価項目２

３．フェア・ディスク
ロージャー

17.05

8.0

11.5

14.3

12.6

14.3

13.2

13.7

13.6

16.2

16.0

17.1

17.4

20.8

19.9

21.9

20.8

22.3

20.7

22.0

24.4

評価点

20

1913

18

13

1715

16

11

12

10

9

5

8

4

5

2

7

3

1

順位

（配点 28点）

評価項目４

４．ＥＳＧに関連する情報の開示

２０２３年度 ディスクロージャー評価比較総括表 （広告・メディア・エンタテインメント）

5.53

3.0

3.8

4.1

4.2

3.2

4.0

4.5

5.3

5.8

5.9

6.3

5.5

5.6

8.9

6.8

5.3

4.9

9.4

6.0

8.1

評価点

20

18

1615

19171411875109241113163

順位（配点 12点）

評価項目１

５．各業種の状況に即した自主的な情報開示

21131915221612146910511347128前回順
位（単位：点）

2023年度評価項目および配点（広告・メディア・エンタテインメント）【評価期間：2022年7月～2023年6月】
１．経営陣のIR姿勢、IR部門の機能、IRの基本スタンス（30点）

配点(1)経営陣のIR姿勢
・経営陣が、IR活動に注力していますか。例えば、IR対応組織を整備したり、自らミーティング等を通じて経営戦略や資本政策を積極的に説明していますか。また、経営陣は、IR活動で得られた知見や意見を経営活動に活かしていますか。【優れている点あるいは改善が望まれる点についてコメント欄に記入して下さい】

20(2)IR部門の機能、基本スタンス
・IR部門に十分な情報が集積されており、フェア・ディスクロージャー・ルールを遵守したうえで、IR担当者と有益なディスカッションができていますか。
【優れている点あるいは改善が望まれる点についてコメント欄に記入して下さい】

２．説明会、インタビュー、説明資料等における開示（20点）

10
配点(1)説明会、インタビューにおける開示・決算説明会やインタビューにおける会社側の説明および質疑応答は十分に満足できるものですか。
【優れている点あるいは改善が望まれる点についてコメント欄に記入して下さい】

10(2)説明資料等（短信およびその付属資料を含む）における開示・説明資料等（決算説明資料を含む）で、アナリスト・投資家の分析・投資判断に有用な主要項目（各事業のKPI等）の実績および見通しは、 ウェブ等を活用し、十分かつ継続性を持って開示されていますか。また、アナリスト・投資家の分析・投資判断に有用な情報（経営環境、事業戦略、資本政策等）が、分かりやすくかつ十分に記載されています

10か。

３．フェア・ディスクロージャー（10点）

配点(1)フェア・ディスクロージャーへの取組姿勢
・経営陣およびIR部門が情報開示に際し、投資判断や株式保有状況等にかかわらず、公平な機会を与えることに十分な注意を払っていますか。
【優れている点あるいは改善が望まれる点についてコメント欄に記入して下さい】

5(2)タイムリー・ディスクロージャーへの取組姿勢
・アナリスト・投資家にとって重要と判断される事項（例えば、月次売上高および重要指標の月次動向、業績修正発表、新サービス・新技術・新製品、設備投資計画の変更、M&A、自然災害の影響等）の開示は、迅速かつ十分ですか。

5

４．ESGに関連する情報の開示（28点）

配点①統合報告書等を通じ、ESGに関連する情報を積極的に開示し、投資家の理解が深まるように努力していますか。

10②価値創造プロセスおよび経営の重要課題（マテリアリティ）の設定が行われ、開示されていますか。

6③環境保全に関する情報、社会に関する情報、人的資本に関する情報について、積極的に開示していますか。

6④資本政策、株主還元策等が十分に説明されていますか。また、社外取締役を含め、ガバナンスの有効性が示されていますか。

6【ESGに関連する情報の開示に関し、評価した理由あるいは改善が望まれる点についてコメント欄に記入してください（新たな追加項目で企業も関心が高い項目なので、積極的にコメントしてください）】

５．各業種の状況に即した自主的な情報開示（12点）
・会社の注目されるサービスないし施設・設備・事業を紹介する機会（IRデーや記者発表会等を含む）を投資家向けにも設けており、それは有益ですか。

［過去1年間を目安に評価］【充実していたサービスないし施設・設備・事業名をコメント欄に記入して下さい】－137－

12広告･メディア･エンタテインメント専門部会委員長

前田栄二

SMBC 日興証券

部会長代理

城戸謙治

ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ One

石原太郎

大和証券

大場剛平

野村ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

岸本晃知

みずほ証券

樋口夏子

三井住友ﾄﾗｽﾄ･ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

山村淳子

ｼﾃｨｸﾞﾙｰﾌﾟ証券部

会

評価実施アナリスト（36 名）

浅川直騎

朝日ﾗｲﾌ ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

関根哲

大和証券

石橋剛

三井住友 DS ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

寺島正

大和ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

板倉充知

SOMPO ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

永田和子

QUICK

大谷章夫

東京海上ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

滑川晃

ｼｭﾛｰﾀﾞｰ･ｲﾝﾍﾞｽﾄﾒﾝﾄ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

大場剛平野村ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

坂東俊輔

東京海上ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

尾坂拓也

ﾓﾙｶﾞﾝ･ｽﾀﾝﾚｰ MUFG 証券

樋口夏子

三井住友ﾄﾗｽﾄ･ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

小野まな実

三菱 UFJ 信託銀行

久田有貴

三井住友ﾄﾗｽﾄ･ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

河内亮

丸三証券

福井悠香

第一生命保険

岸本晃知

みずほ証券

宝水裕圭里

SBI 証券

城戸謙治

ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ One

前田栄二

SMBC 日興証券

栗原智也

SBI 証券

道脇祐介

三菱 UFJ 信託銀行

黒木文明

ﾆｯｾｲ ｱｾｯﾄ ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

村上宏俊

三菱 UFJ ﾓﾙｶﾞﾝ･ｽﾀﾝﾚｰ証券

高英詞

野村ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

森田正司

岡三証券

佐竹一仁

ﾆｯｾｲ ｱｾｯﾄ ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

安田秀樹

東洋証券

佐藤啓吾

ﾆｯｾｲ ｱｾｯﾄ ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

山科

拓

ﾏｯｺｰﾘｰｷｬﾋﾟﾀﾙ証券会社

佐原孝輔

丸三証券

山村淳子

ｼﾃｨｸﾞﾙｰﾌﾟ証券

山藤秀明

QUICK

余吾

智大和ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

鈴木崇生

大和証券

渡辺 洋之

三井住友 DS ｱｾｯﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ(注) 上記各アナリストの評価実施企業は、各人それぞれ異なることに留意。

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