Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
熊本地震に関する特別委員会からの提言
公益社団法人 日本コンクリート工学会
2016 年 4 月に発生した熊本地震では，震度 7 の激震が一日をB

土木構造物についておいて二度にわたり同一地点を襲うなど，熊本県，大分県を中（1） 構造物の適切な耐震補強を継続して進める。また，想定心として非常に大きな地震動が作用し，大きな被害が出ました。

を超える地震に際して一部の部材が破壊しても構造物の全

本学会では，2016 年 6 月に「熊本地震に関する特別委員会」

体系としては崩壊しない冗長性・頑健性および被災後の復を会長直轄の特別委員会として設置し，2 年にわたって，「コ旧性の確保を図る。

ンクリート工学」に関連する諸構造物の被害とその復旧に関す（2） 港湾や空港などの被災後に災害支援の拠点となる施設おる調査研究，および，発生した災害廃棄物（がれき）の処理によびそれらにアクセスするための構造物の強靭化を推進する。

関する調査研究に取り組んできました。そして，この 2 年間の成果を踏まえて，建築構造物，土木構造物，材料・製品関連施C設，災害廃棄物（がれき）の 4 項目について，計 11 の提言を（1） 被災後の復旧工事における材料供給体制および発注のあ取りまとめました。ここにその提言を発表いたします。
各提言内容の解説については，委員会報告書に掲載するほか，材料・製品関連施設についてり方を議論し，整備する。

（2） プレキャストコンクリート製品工場において，製品保管方法の改善を推進する。また，被災後の復旧を見据えた人

後日，本学会ホームページにも掲載する予定です。

員配置や関連業界との連携を強化する。
A

建築構造物について（1） 地震地域係数を定期的に見直す枠組みを作ることの必要性について議論する。あるいは，各地方自治体が地域の総意で耐震性の高い建物の建設を促す事例等の情報共有を推進する。

D

災害廃棄物（がれき）の処理について（1） 震災により発生した大量のコンクリート塊などを積極的に再利用するための技術開発および制度の整備に取り組む。
（2） セメント産業に代表されるようなマテリアルフローの静（2） 現段階で耐震性が不十分な既存建物の耐震化を推進する。

脈を担う産業が，震災により発生した大量のがれきを処理（3） 地震被害が軽微であった建物の被害を詳細に把握・共有していること，また，コンクリート産業や建設業などがセし，建築基準法レベルを超える性能設計を行うための情報メントや副産物を利活用しながら社会基盤を構築，維持しを集約する仕組み作りを推進する。ている社会的重要性について，広く一般に情報発信する。

（4） 被災時における修繕費の補助制度や建物の補修方法に関する情報の集約，掘り起こし，アップデート，共有化を推進する。

なお，本提言で採り上げた事項は今回の調査研究から直接導かれた内容に限定しましたが，地震被害調査を受けての提言で（5） RC 構造の黎明期に建てられた歴史的建造物の維持や，地あるという性質上，阪神・淡路大震災，東日本大震災のあとに震等の被災後を含む補修の方法に関する情報の共有化を推本学会あるいは他の学協会から出された提言と共通する内容が進する。

含まれている可能性があることを付言いたします。

フェロー会員の自薦のお願い
会

告第１回 材料研究会のご案内
2001 年に青山学院大学で発見された MgB2 超電導体は、金属系超電導体で最高の超電導転移温度(~40 K)を持ち、ヘリウムフリー温度での動作が可能、安価であるなどのメリットがあることから、材料化に向けた研究開発が活発に行われています。NMR・MRI、SMES、MAGLEV などへの応用の期待は大きく、MgB2 を用いた機器設計の検討も始まっています。MgB2 は発見後 10 年の間に材料科学的な高特性化手法の発見や線材加工技術の向上が進んでおり、1 km 以上の長尺線材が作製されるようになってきました。また、最近では薄膜コート線材やバルク超電導磁石として新たな材料形態での MgB2 の可能性が示され、新展開もみえてきています。一方で、学会のセッションにおいて MgB2 関連の発表は多岐のセッションにまたがり、材料研究と応用研究は共通の場で議論されることが少ないのが現状でした。
そこで今回の研究会では、MgB2 材料の基礎から応用まで、講師の先生方に分かりやすくレビューしていただき、材料化研究開発の最新の動向と応用について理解を深めるための機会を設けることといたしました。また、研究会後に意見交換のための会費制の懇親会も企画しております。基礎研究から線材開発・応用分野に携わる研究者・学生の方々まで、多数のご出席をお待ちしております。

テーマ：MgB2 超電導体における材料化研究開発の現状と今後の展開
時：2012 年 6 月 29 日(金) 13：00〜17：10
所：〒113-8656 東京都文京区弥生 2-11-16 東京大学浅野キャンパス
http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_04_10_j.html
交通案内：下記の東京大学キャンパス・交通案内をご覧ください。
http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/map01_02_j.html
参加費（資料代）：2,000 円（どなたでも自由に参加できます）
日場

工学部 9 号館 1 階大会議室

プログラム
開会の挨拶
前田 敏彦 (材料研究会委員長)

13:00〜13:05

熊倉 浩明 (NIMS)

13:05〜13:45

土井 俊哉 (京都大学)

13:45〜14:25

田中 和英 (日立製作所)

14:25〜15:05

富田 優 (鉄道総合技術研究所)

15:20〜16:00

濱島 高太郎 (八戸工業大学)

16:00〜16:40

１. MgB2 線材の微細組織と臨界電流特性
２. MgB2 薄膜コート線材
３. MgB2 長尺線材の開発
休 憩
４. MgB2 超電導バルク磁石
５. 先進超電導電力変換システム用 SMES の基本設計
６. 見学会16:40〜17:10
閉 会、意見交換会 (会費未定、2,000 円程度)

オーガナイザー： 中村 一也 (上智大学)、一瀬 中 (電力中央研究所)、山本 明保 (東京大学)
問い合わせ先： 上智大学理工学部
中村 一也 TEL：03-3238-3326 kazuya@eco.ee.sophia.ac.jp
電力中央研究所
一瀬 中
TEL：046-856-2121 ai@criepi.denken.or.jp
東京大学大学院工学系研究科 山本 明保 TEL：03-5841-7713 yamamoto@appchem.t.u-tokyo.ac.jp
サンエイヨー673 号
登録番号生第 90039 号

肥料の種類

液状複合肥料肥料の名称

ダイホー有機入り液肥 673 号

原料の種類

尿素、副産有機質原料

窒素全量：6.0
内アンモニア性窒素：2.2
硝酸性窒素：2.2
水溶性リン酸：7.0
水溶性加里 ：3.0
要注意事項 「石灰硫黄合剤」と混合すると、有毒ガスが発生する恐れがあり、危険ですから混用は行わないで下さい。
使用上・保管上 ・アルカリ性農薬、カルシウム資材との混用は行わないで下さい。
・用量、用法をお守りください。肥料用途以外にはの注意
絶対にお使いにならないで下さい。
・ご使用後は、密栓してください。
・直射日光、高温多湿を避け、乳児幼児の手の届かない場所で保管ください。
・この肥料には、動物由来たん白質が入っていますから、家畜等の口に入らないところで保管・使用してください。
保証成分量(%)

正味重量20kg

生産業者

大鳳商事株式会社
広島市立リハビリテーション病院 生活支援員（夏期アルバイト）募集
1.募集人員

生活支援員 １名

2.資格等要件

介護福祉士、旧ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者、看護師、准看護師のいずれか

3.勤務条件等⑴ 勤務場所 広島市立自立訓練施設（安佐南区伴南一丁目３９番１号）⑵ 勤務時間 ８：３０～１７：１５（土日祝日休み）⑶ 雇用期間 令和６年７月１日～令和６年１１月３０日⑷ 賃

金 日額 ９，９７０円～１１，３００円（保有資格により変動）（別途 通勤手当※を支給）※ただし、通勤距離が２ｋｍ以上の場合に限り規程に基づき支給⑸ 勤務内容・身体障害のある方の自立訓練（機能訓練・生活訓練）の補助等
・身体障害のある方の食事・排泄・入浴等の介助等
・以上の業務記録等作成（ＭＳ社ワード等で簡単な文書作成等ができる程度のＰＣスキル要）・浴室介助あり
4.申込方法事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付、様式自由）、資格証の写しを下記の申込先まで持参または郵送※してください。
※郵送の場合は、封筒の表に「夏期アルバイト希望」と朱書してください。
申込先：〒７３１－３１６８広島市安佐南区伴南一丁目３９番１号
広島市立リハビリテーション病院 事務室
ハローワークからの紹介の場合は、その申込方法に従ってください。

5.受付期間等定員に達するまで随時受付けます。受付後、面接日時等を調整させていただきます。
※履歴書等持参による受付は、平日の午前８時３０分から午後５時１５分までとなっています。

6.選考方法

面接を行い、採否を決定します。
（面接結果は、面接終了後７日以内に郵送によりご連絡します。
）

7.備考

マイカー通勤可（駐車料金８，０００円/月かかります。
）

8.問い合わせ先

広島市立リハビリテーション病院 事務室 人事担当
〒７３１－３１６８広島市安佐南区伴南一丁目３９番１号
TEL：０８２－８４９－２８０３（直通）FAX：０８２－８４９－２８０４
看護科案内
質の高いリハビリテーション看護のために

731-3168広島市安佐南区伴南１－３９－１
TEL ０８２－８４８－８００１
FAX ０８２－８４８－８００３

ごあいさつ中途障害のある患者さんが自立して社会生活を過ごせるように、専門性の高いリハビリテーション看護を提供しています

広島市立リハビリテーション病院
総看護師長
奥田

私たちリハビリテーション看護師は、疾患だけではなく、「その人らしさとは何か」を考えながら、時には家族のように寄り添い看護を行っています。また、チーム医療の一員として多職種と協働し、同じ目標が達成できるよう日々話し合いを重ねています。

加世

当院は回復期医療を担う、100 床のリハビリテーション病院です。
患者さんやご家族の気持ちに寄り添った思いやりのある看護を実践しています。そのためには、専門的知識・技術やコミュニケーション能力が必要になります。個々に対応した育成プランで知識とスキルを高め、成長を支援しています。
一人ひとりが自分らしく輝き続けられることを大切に考え、看護の楽しさややりがいを感じてもらえるような職場を目指しています。思いやりの心、一人ひとりを大事に思う心は患者さんにも職員間でもバランスボールを用いたムーブメントプログラムの実践同じです。このような温かい職場で一緒に歩んでくださる皆さんをお待ちしています。

上肢の麻痺がある方へ

看護科の理念装具を使用して食事を摂取出来るように介入

私たちは、利用者の皆様の立場を尊重し、「その人らしい生活」の再構築をするため質の高いリハビリテーション看護を提供します。

リハビリ時間以外での歩行訓練を実施して生活へ取り入れる

継続教育
年間教育計画に基づき、人材を育成しています。学習効果として、講義形式で 10％、見たことは 15％、体験したことは 80％、教えたことは 90％身につくと言われており、自己学習したものを各自講師になり、伝達する方法を行っています。救急看護、移乗の技術指導、口腔ケア、摂食・嚥下ケアなど、内容は充実しています。
個々の看護師が継続的に成長できるように、５段階のクリニカルラダーも構築しています。

病棟紹介
ノロウイルス対応研修

BLS 研修新人看護師の日常教育方針
新人看護師教育
マンツーマンのプリセプターシップを取っている当院で育ってみませんか？
社会人一年生の大切な一年は看護の技術や知識はもちろんのこと、組織的役割を遂行する力を身につけるように丁寧に支援していきます。

入職してから慣れないことも多く不安を感じていましたが、プリセプターの先輩方が気にかけてくださり、相談しやすい環境で働いています。患者さんとの関わり方、看護技術、回復期リハ看護などわかりやすく丁寧な指導と助言をいただき、学びを得ることができています。看護技術はチェックリストを用いて評価していただき、振り返りの時間を作っていただいているため、自立して行える看護技術が増えてきました。

基本的なフィジカルアセスメントやの急変時の対応など、様々な場面の臨床現場を実際に想像しながらプリセプターの指導の下、学んでいます

プリセプターという役割をいただき、はじめは緊張もありましたが、プリセプティだけでなく、自分自身がたくさんの気づきや学びがあり、現在はお互いが成長できている様に感じています。プリセプティ指導では、ポジティブフィードバックを心がけています。はじめは不安もあると思いますが、回復期リハ看護のたのしさややりがいを感じながら、素敵な看護師になれるように全力でサポートしていきたいと思います。

図書室には沢山の参考書がおいてあるので、分からないことがあれば勉強をすることが出来ます。
わかることが増えると嬉しいし、やる気が出ます！

日々の業務の分からないことは、同じチームの先輩に聞き、学びを深めています。
2 年目になりできることが増えました！

同期で支え合い、1 年間頑張りました。
2 年目になった今も同期は大切な存在です。
現在も切磋琢磨しながらお互い成長出来るように頑張っています。

認定看護師・回復期リハビリテーション看護師の紹介
認定看護師は、熟練した看護技術と専門的な知識を用いて、看護現場において実践・指導・相談を行います。
現在は、摂食・嚥下障害看護認定看護師 1 名、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 1 名、皮膚・排泄ケア認定看護師１名、認知症看護認定看護師１名、回復期リハビリテーション看護師 2 名（回復期リハビリテーション病棟協会認定）が活動しています。

摂食・嚥下障害看護認定看護師：「口から食べられる」から「自分で食べる」を多くの方の目標として、セルフケア拡大に向けての支援にも力を入れています。これは、円滑な退院支援にもつながることです。入院された患者さんが、充実した生活を送ることができるように、「口から食べる」ための支援を一緒に行っていきましょう。

脳卒中看護認定看護師：
脳卒中で障害を抱えた患者さんやご家族の方々に「その人らしさ」を取り戻せる生活再構
築へ向けた看護の提供や、再発予防指導を行っています。一緒に頑張りましょう。

皮膚・排泄ケア認定看護師：
これから新しく看護の世界に入られる皆様へ。看護の世界はより細分化、専門化されていきます。ぜひご自分の方向性を見出し、看護の発展に貢献できる人材となれるよう一緒に頑張っていきましょう。共にお仕事ができる日を楽しみにしています
回復期リハビリテーション看護師：
回復期リハビリテーション病棟協会が掲げる「看護・介護 10 か条」をより多く「できている」といえるよう日々のケアの質向上に取り組んでいます。
看護師が多職種と協働し、回復期リハビリテーション看護が楽しい、やり甲斐があると思えるような職場づくりを目指し、ケアの質向上につながるよう日々活動しています。

認知症看護認定看護師：
障害を持った高齢者の方の入院が増えています。住み慣れた環境から離れ、不安な思いを持ち懸命にリハビリに取り組まれています。そんな頑張る高齢者の方のお力になりませんか。一緒に愛のある高齢者看護を実践していきましょう
「ほたるまち」プロジェクト～

都心居住と文化・情報・にぎわいの複合機能を有するまちづくり～

株式会社ビープラネッツ・独立行政法人都市再生機構西日本支社

開発経緯 等
ＪＲ大阪駅

ほたるまちは、ＪＲ大阪駅から約１ｋｍ。
大阪都心を流れる堂島川の畔に位置する大阪大学病院跡地に立地する。

ほたるまち
中之島

Ｈ14

ＵＲ都市機構が土地取得
1ｋｍ

Ｈ15

大阪大学病院跡地利用懇談会（大阪市設置）が提言をとりまとめ

位置図

ＵＲ都市機構が提言を基に開発方針を策定
ＵＲ都市機構が事業企画提案コンペ実施（開発事業者（朝日放送㈱、オリックス不動産㈱㈱ビープラネッツ、他４社）を選定）
Ｈ16

開発事業者とＵＲ都市機構により「福島一丁目地区開発協議会」を設置

Ｈ20

完成・入居

ＵＲと民間事業者による協働のまちづくりの仕組み

開発コンセプト
豊かな歴史、水とみどりを活かした「ハート・オブ・大阪」にふさわしい拠点形成を目指し、「文化・情報」「にぎわい」「居住」の３つの機能を複合開発協議会にて種々の調整を図り、一体的なまちづくりを実現

都心に快適に「居住」

１

福島一丁目開発協議会

水辺に「環境」と「にぎわい」を創出

２・プロナード、ショッピングゾーン、カフェ等の整備
・ヒートアイランド対策：打ち水プラットフォーム、屋上緑化、木製ルーバー
・堂島川沿いの景観形成と「福島港（ほたるまち港）」の周辺整備

民間事業者

ＵＲ都市機構・ＵＲの民間供給支援型賃貸住宅制度の活用と超高層住宅等の多様な都市型住宅の提供
・食品スーパー、クリニック、保育所等のライフサポート施設の提供

水辺環境に配慮した公共的空間の整備
公共的空間を担保する維持管理協定の整備「文化・情報」の発信拠点

３

福島港（ほたるまち港）へのアプローチ施設を整備

・朝日放送、堂島リバーフォーラム（多目的ホール）、サテライトキャンパス（慶応大学・大阪芸大）等から文化・情報を発信

計画概要
朝日放送新社屋【土地譲渡】

The Tower Osaka【土地譲渡】

主要用途：
本社オフィス、放送スタジオ
ＡＢＣホール、カフェ 等

主要用途：
分譲住宅（480戸）、賃貸住宅（76戸）
レストラン等商業施設 等[事業者：朝日放送㈱][事業者：㈱オリックス不動産

リバーレジデンス堂島
堂島リバーフォーラム【定期借地】

堂島クロスウォーク【定期借地】

主要用途：
多目的ホール、大学サテライト
賃貸住宅（民間供給支援型 75戸）
商業施設 等[事業者：㈱ビープラネッツ]

他４社]

主要用途：
食品スーパー、クリニック、保育所
レストラン等商業施設 等[事業者：㈱オリックス不動産]
福島港

打ち水プラットフォーム

敷地面積：2.1ｈａ

福島港と遊覧船

福島港のイベント時の様子

打ち水プラットフォーム

ＡＢＣリバーデッキ

堂島リバーフォーラム
ＦＣ－１００ＤＦ
写真／眼視システムチャート
4747（標準付属品）

134614S75

4849

10. Ｆ－50.8ＡＤ取付リング [KP19001]
13. 50.8スリーブ [KP00113]

天頂プリズム31.7MC併用眼視14S. アイピースアダプター接続環(短) [KP00103]

74

46. 31.7アイピースアダプター [KP00101]

天頂ミラー50.8併用眼視70. 50.8アダプター屈折用 [KP27110]
7171L. 50.8延長筒Ｌ [KP31112]

48

主焦点眼視（５０.８アイピース）
60

1070

1371L

エクステンダーＣ２×システムへ
46

14S

47

主焦点眼視

136L

363234ＴＣＡ－４拡大撮影（オプション部品）

1367

エクステンダーＱ１.６×システムへ

6L. カメラ回転装置(TSA-102) [KA23200]
14. アイピースアダプター接続環(長) [KP00104]
15. 眼視アダプター(FS-60CB) [KP20005]

33G

35S

34

17. Ｍ７２－Ｍ５５.９変換リング [KA19205]
18. ７６Ｄレデューサー [KA18580]

主焦点写真撮影

18L. FC-35レデューサー0.66×[KA19580]
32. カメラマウントＤＸ－Ｓ(EOS) [KA01250]

18L

ＦＣ－３５レデューサー０.６６×システムへ

カメラマウントＤＸ－Ｓ(Nikon) [KA01254]
33. カメラマウントＤＸ－６０Ｗ(EOS) [KA20245]
カメラマウントＤＸ－６０Ｗ(Nikon) [KA20246]

1580

1446

47

33G. カメラマウントＤＸ－ＷＲ(EOS) [KA01251]
カメラマウントＤＸ－ＷＲ(Nikon)[KA01255]

７６Ｄフラットナー焦点眼視34. デジタル一眼レフカメラ
・３５㎜一眼レフカメラ(Canon-EOS,Nikon)
82

35S. ＣＡ－３５(50.8) [KA31201]
36. ＴＣＡ－４(拡大撮影用) [KA00210]
47. 31.7アイピース48. 50.8アイピース

17343380

７６Ｄフラットナー焦点写真撮影
1815144649. 天頂プリズム31.7MC [KA00547]
60. エクステンダーＣ２× [KA00594]

47７６Ｄレデューサー焦点眼視67. エクステンダーＱ１.６× [KA00595]
71. 50.8延長筒 [KP27112]

18333474. 天頂ミラー50.8(31.7AD付)[KA00543]
75. 天頂ミラー用31.7ＡＤ [KA00111]

７６Ｄレデューサー焦点写真撮影

80. ７６Ｄフラットナー [KA18582]
82. 近接撮影用リング [KA20583]＊＊＊

No.10,13,14S,46,70,71Lは、標準付属品です。
No.75天頂ミラー31.7ＡＤは、No.74天頂ミラーに付属しています。
No.34 デシタル一眼レフカメラ・３５㎜一眼レフカメラは、機種によって取り付かない場合があります。
また、Canon-EOS、Nikon以外のカメラの取り付けについては、当社へお問い合わせ下さい。
＊ No.82近接撮影用リングは、地上撮影時に近距離にピントを合わせたい場合、必要に応じて取り付けて下さい。 2013.08.01制作(株 )高 橋製 作 所
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もみのき病院
発行者

高知ガンマナイフセンター発行
センター長

森惟明

ガンマナイフ治療最前線情報
平成26年3月発行

第15号

S-MグレードⅢの脳動静脈奇形に対する定位的放射線手術：臨床論文
Hideyuki Kano, M.D., Ph.D., John C. Flickinger, M.D., Huai-che Yang, M.D., Thomas J.
Flannery, M.D., Ph.D., Daniel Tonetti, M.S., Ajay Niranjan, M.Ch., M.B.A., and L. DadeLunsford, M.D.
Stereotactic radiosurgery for Spetzler-Martin Grade III arteriovenous malformations
Clinical article
Journal of Neurosurgery Posted online on January 31, 2014.
＜目的＞この研究の目的は、Spetzler-Martin(SM)グレードⅢの脳動脈奇形(AVMs)に対する定位的放射線手術(SRS)の転帰と危険性を明らかにすることである。
＜方法＞1987年から2009年の間に、SMグレードⅢのAVMsの患者474人にSRSが施行された。AVMsは、サイズ(S)、ドレナージ(D)ならびに局在(L)を点数化することによって分類された：Ⅲaは小さなAVM(S1D1L1,N=282)；Ⅲbは中等大/深部AVM(S2D1L0,N=44)；そしてⅢcは中等大/重要部位AVM(S2D0L1,N=148)。
標的体積の中央値は3.8ml(範囲0.1-26.3ml)で、辺縁線量は20Gy(範囲13-25Gy)であった。
81人(17%)は先に塞栓術が行われ、58人(12%)は先に切除術が行われていた。
＜結果＞平均観察期間89ヶ月で、血管撮影またはMRIで確認された全SMグレードⅢAVMsの完全閉塞率は3年で48%から4年で69%、5年で72%、10年で77%と上昇した。
SMグレードⅢaのAVMsは他の小群より閉塞しやすいようであった。
累積出血率は1年で2.3%、2年で4.4%、3年で5.5%、5年で6.4%そして10年で9%であった。
SMグレードⅢbのAVMsでは有意に高い累積出血率を認めた。
症候性の放射線副作用は6%に認められた。
＜結論＞SRSによる治療はSMグレードⅢAVMsに対する有効で比較的安全な治療選択であった。AVMs残存の患者は待機期間中に出血の危険性は残るが、この群での累積10年
1

で9%の出血リスクは、自然経過で予測されるものと比べ有意な低下を示しているのかもしれない。

非機能性下垂体腺腫に対するガンマナイフ放射線手術による初期治療：臨床論文
Cheng-Chia Lee, M.D., Hideyuki Kano, M.D., Ph.D., Huai-Che Yang, M.D., Zhiyuan Xu,M.D., Chun- Po Yen, M.D., Wen-Yuh Chung, M.D., David Hung-Chi Pan, M.D., L. DadeLunsford, M.D., and Jason P. Sheehan, M.D., Ph.D.
Initial Gamma Knife radiosurgery for nonfunctioning pituitary adenomas：Clinical article
Journal of Neurosurgery Posted online on January 3, 2014.
＜目的＞非機能性下垂体腺腫(NFAs)は最も一般的な下垂体腺腫の型であり、症候性となれば通常は初期治療として摘出術を必要とする。
ガンマナイフ手術(GKRS)は、併存疾患によって切除術のリスクがかなり高くなる患者に対しての代替的な治療方法である。
この報告において、著者らは NFAs に対する初期治療としての GKRS の有効性と安全性を評価した。
＜方法＞3 大学のガンマナイフセンターからなる国際的グループが、後方視的に 569人の NFAs 患者の転帰データを再調査した。
＜結果＞41 人(7.2%)は、高齢、多発合併症、患者の意向などの理由で NFAs の初期治療として GKRS を受けた。放射線手術時の年齢中央値は 69 歳であった。37%の患者はGKRS 以前に下垂体機能低下を認めていた。
患者らは、等線量中央値 50%、腫瘍辺縁線量中央値 12Gy(範囲 6.2-25.0Gy)で照射された。
腫瘍の全制御率は 92.7%で、保険数理上の腫瘍制御率は 5 年、10 年でそれぞれ 94%、85%であった。
3 人は、GKRS 後の 3 ヶ月，3 ヶ月，96 ヶ月後に、それぞれ腫瘍増大または症状の悪化により切除術を受けた。
10 人(24%)で、GKRS 後、中央値 37 ヶ月で、新たな下垂体機能低下あるいは悪化を認めた。1 人で、新たな脳神経障害が出現した。他に放射線手術での合併症は記載されていなかった。
遅発性の下垂体機能低下症は、腫瘍辺縁線量が 18Gy(p=0.038)、最大線 36Gy(p=0.025)
より多量に照射された患者において頻繁に認められた。
2

＜結論＞この研究では、GKRS は 10 年で 85%の患者で NFAs の長期制御を得る結果となった。この経験は、GKRS は許容されるリスク範囲内で長期腫瘍制御をもたらすことを示唆している。
この治療法は、高齢患者、多発合併症をもつ患者、腺腫による視機能障害をきたしていない内分泌的に非機能性の腫瘍をもつ患者において特に有用かも知れない。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜メモ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

もみのき病院

高知ガンマナイフセンター〒 780-0952
高 知 県 高 知 市 塚 ノ 原 ６ -１
Ｔ Ｅ Ｌ ：（ ０ ８ ８ ） ８ ４ ０ - ２ ２ ２ ２
Ｆ Ａ Ｘ ：（ ０ ８ ８ ） ８ ４ ０ - １ ０ ０ １
E - m a i l : m a i l @ m o m i n o k i - h p . o r. j p
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担当医：森木、山口
事務担当：萩野3
役員 選

任 規 約

（総 則）
第１条

定款第２１条および第２３条に規定する役員の選任は、定款の定めによるほか、この規約の定めるところによる。

（選任区分および選任区域）
第２条

役員選任に当っては、理事については以下の選任区分を設け、監事については全体区分として役員候補者を選定する。
１）全体区分２）地域区分

２

理事の全体区分においては、生協運営全体の観点から選定する常勤理事及び有識者理事の候補者を選定する。

３

理事の地域区分においては、別表に定める区域（理事会において定める区域）ごとに組合員理事の候補者を選定する。

４

監事の全体区分においては、組合員監事及び有識者監事の候補者を選定する。

（定 数）
第３条

役員の選任区分ごとの定数、全体区分における常勤理事及び有識者理事（監事にあっては組合員監事及び有識者監事）の定数配分並びに地方区分における各区域の定数は、定款第２０条の定める範囲内において、生協の事業及び組織の状況並びに各区域の組合員数及び組合員組織の状況を考慮して理事会で定める。

（候補者になることができない者）
第４条 以下の者は役員の候補者となることはできない。
１）総代
２）第５条第２項に定める役員選考委員会の委員であって、現任理事でない者
２

生協法の規定により役員となることができない者のほか、以下の者は不適格者として役員の候補者になることができない。
１）未成年者
２）破産手続開始の決定を受け、復権していない者（役員選考委員会）
第５条

総代会における役員選任を慎重に行うために、役員選考委員会（以下「選考委員会」という）を設け、候補者の推薦を行うものとする。

２

役員選考委員会は、次の委員により構成し、委員長を互選する。
１）理事長が指名した総代 ８名
２）理事会において選任した理事 ２名（候補者の推薦）③役員選任規約

２４第６条

選考委員会は候補者名簿に登録されている者の中から、以下の基準にもとづき第３条による定数の範囲内で、選考委員会として推薦する者を選考する。
1） 全体区の理事候補者については、理事会の推薦があること
2） 地方区の理事候補者については、地域リ－ダ－会の推薦があること
3） 監事候補者については、監事会の推薦があること
２

理事長は、地方区分理事候補者の推薦に先立ち、次の事項を公告し、選考委員会の推薦を受けることを希望する組合員からの申出を求めるものとする。
１）役員選任を行う総代会の日時および場所
２）第３条にもとづき理事会が決定した区域別の理事定数３）申し出の受付方法および申し出の期限

3 前項の規定により申し出をすることができる組合員は、前項の公告のあった日の前月の末日から継続して組合員であったものに限る。
4 役員選考委員会は、委員の３分の２以上の多数により、第３条に基づき理事会が定めた定数において、推薦すべき候補者を決定する。
5 役員選考委員会は、前項の決定をするときは、決定に係る候補者からあらかじめ承諾を得るよう努めるものとする。
6 役員選考委員長は、前項の規定により推薦すべき候補者を決定したときは、その内容を理事長に報告するものとする。
7 理事長は、監事候補者につき前項の報告を受けたときは、すみやかにその内容を特定監事に通知しなければならない。
8 特定監事は、前項の通知を受けたときは監事会を招集し、第４項により全体区分役員選考委員会が推薦を決定した監事候補者の選任を総代会に付議することに関し、協議に付さなければならない。
9 特定監事は、監事の過半数により前項の同意の可否を決したときは、その結果を理事長に通知するものとする。この場合において、同意が得られなかったときは、監事の協議により監事の候補者を選定し、理事長と協議するものとする。
（役員選任議案の決定）
第７条

理事長は、前２条の規定による役員選考委員会の報告並びに第５条第８項による監事との協議を行ったときはその結果に基づいて、総代会に提出する役員選任議案を作成し、理事会に付議しなければならない。

２

前項の規定にかかわらず、監事の過半数の同意を得た監事の選任議案を総代会に提出することを監事が請求したときは、理事長は、その議案を理事会に付議しなければならない。

３

理事会は、前二項の規定により提案された役員選任議案について、法令並びに定款及び規約に違反する場合を除き、総代会に提案することを決定しなければならない。

③役員選任規約

２５

４

理事会は、役員の就任について各候補者の承諾を事前に得るものとする。

（役員選任議案の通知）
第８条

理事会は、法令の定めに従い、総代会の招集通知とあわせて役員選任議案を議案書に掲載して総代に送付しなけばならない。

（役員選任議案の説明及び採決）
第９条 理事は、総代会において役員選任議案の内容を説明しなければならない。
２

総代会における役員選任議案の採決は、候補者全員を一括して行うものとする。
ただし、議長が定めることにより、理事の選任に係る部分と監事の選任に係る部分を区分して採決することを妨げない。

（役員の就任）第１０条

選任議案が総代会で議決されたときは、直ちに選任された各役員に対してその旨の通知をしなければならない。
２

前項の通知を発した日から１週間以内に就任を辞退する旨の届出がないときは、役員に就任したものとみなす。

（役員の補充）
第１１条

役員の一部が欠けた場合において、補充の選任を行うときは前各条の規定を準用する。
（細 目）
第１２条 本規約に定める他、役員選任の実施の細目は理事会において別に定める。
（改 廃）第１３条 この規約の改廃は総代会の議決による。
（附 則）
この規約は２００８年６月１０日から施行する。
２０２１年 ６月１４日一部改訂（法改正による変更）③役員選任規約

２６
令和5年12月13日版

臨床栄養師研修、栄養サポートチーム研修

日本健康・栄養システム学会
令和6年度臨床栄養師認定講座、栄養サポートチーム研修講義日程表（令和6年8月3日（土）～6日（火））※栄養サポートチーム研修※栄養サポートチーム研修時限時間

医師（8月3日～4日）：色つきの部分のみ、10時間です。
医師以外の職種の方（8月3日～6日）：30時間です。
科目名（担当者名）

令和6年

8/3（土）

8/4（日）

会場

23

9:30-10:30＊

10:30-11:30＊

臨/NST（医師含む）

臨/NST（医師含む）

経腸･静脈栄養法

経腸・静脈栄養法（経腸栄養）（静脈栄養）【基礎】【応用】（加藤昌彦・３時間）（深柄和彦・3時間）

＊

7

8

栄養アセスメント･栄養アセスメント･栄養ケア計画

栄養ケア計画（田中和美・2時間）（矢野目英樹・2時間）

福祉基礎

ＰＥＳ基礎

臨/NST

13:20-14:20＊

経腸･静脈栄養法（経腸栄養）【基礎】(懸濁法等

薬剤との関係）＊

15:20-16:20

臨/NST（医師含む）（三浦公嗣・2時間）＊

16:20-17:20＊

17:20-18:20＊

臨/NST（医師含む）
栄養アセスメント･
栄養ケア計画

栄養アセスメント･

臨/NST

栄養ケア計画

退院（所）計画･指導（三原法子・2時間）（高崎美幸・2時間）

水電解質と輸液(深柄和彦・1時間）
臨/NST

14:20-15:20
倫理とチーム活動

6

臨/NST

11:30-12:30（菅野浩・1時間）

5

臨/NST

オリエンテーション

臨/NST（医師含む）

4

8/6（火）

WEBによる9:20-9:30

18/5（月）保健機能食品(特定保健用食品、機能性表示食品、栄養機能食品)とその他健康食品の詳細と利用(梅垣敬三・2時間）

臨/NST

臨/NST

科学的根拠に基づいた

特定保健用食品、栄養ケア･マネジメント

保健機能食品、活動

病者用食品の検討（榎裕美・2時間）(合田敏尚・2時間）

臨/NST
在宅栄養ケア・マネジメント（古賀奈保子・2時間）
高齢者在宅臨/NST
経腸栄養退院指導の多職種連携（大石朋子・2時間）

臨/NST
経腸・静脈栄養法:NSTの実際と症例（工藤雄洋・2時間）※「経腸栄養退院指導の多職種連携」について※
・8/6（火）の「経腸栄養退院指導の多職種連携」は、「退院（所）計画･指導」にあたります。
＊講義時間について＊
・各講義時間の最後の10分間は、「まとめ」の時間とします。
栄養サポートチーム研修：診療報酬栄養サポートチーム加算の施設基準である専従者及び専任者となる看護師、薬剤師、管理栄養士等を育成することを目的としております。
・医師は、2日間（8/3（土）9：30～16：20、8/4（日）9：30～14：20の10時間）です。
・医師以外の職種の方は、4日間（最終日は16：20まで、30時間）及び、臨床研修10時間です。臨床研修については、募集要項をご覧下さい。

7
令和６年度事業計画○公益社団法人下松市シルバー人材センター
１

基本方針
我が国の経済は、コロナ禍の影響によって経済活動の停滞・抑制を余儀なくされましたが、昨年５月に感染法上の５類への変更により行動制限も緩和され、コロナ前の状況に戻るという期待が高まっています。
しかしながら、緊迫した国際情勢や円安の定着による物価高騰などが、経済情勢に悪影響を及ぼすとの懸念が広がっています。こうした中、政府は、物価上昇率を超えた賃上げに伴う所得の増加を目標に掲げ、新しい資本主義を起動し、成長と分配の好循環を実現して、経済を自律的な成長軌道に乗せていくとしています。
一方、国が推進している働き方改革においては、地域における多様な雇用・就業機会の確保について、その担い手としてのシルバー人材センター（以下、「センター」という。）に大きな期待が寄せられていますが、センターを取り巻く環境は、改正高年齢者雇用安定法により民間事業所での雇用機会が７０歳まで延長されるなど、新規入会会員の確保が厳しく会員数の減少が続いています。これは全国のセンター共通の問題であり、会員の拡大は喫緊の課題となっています。
当センターとしては、高年齢者が活躍できる社会を支援する公益社団法人として、地域に信頼されその期待に応えるため、健全な財政基盤の確立と効率的なシルバー事業の展開を図りながら、会員数の増加、就業機会の確保・拡大等に努め、市内高年齢者の多様な就業・社会参加の促進を図っていくこととします。
また、昨年からインボイス制度が導入され、さらにフリーランス新法の施行（令和６年秋頃）に伴い、会員、センター、発注者における契約の見直しが検討されており、会員への影響が及ばないよう県シ連等関係機関と連携して対応します。
なお、契約の見直しに伴い事務の効率化のため、会員のスマホなどの活用が必要とされているため、デジタル技術の活用（スキルアップ）を推進します。

２ 事業計画（１）会員の拡大① 毎月１回の定期的な入会説明会の開催について、市広報紙などマスメディアを通じて周知を図り、就業人員の拡大につながる新規会員の確保に努めます。
② 会員１人１会員獲得運動として、県シ連が実施している会員紹介報奨制度を活用しながら、会員の口コミ活動等による積極的な入会勧誘により、新規会員の獲得に向け、会員と役職員が一丸となって取り組んでいきます。
③ センター主催の介護予防セミナーや健康教室などを通じて、女性会員の加入促進に努めます。また、ハローワークでの高齢求職者のシルバーへの誘導（入会説明会の参加等）に努めます。

（２）就業機会の確保・拡大① 公共団体、民間事業所、一般家庭から就業情報を収集するなど就業機会の確保に努めます。
② 適正な事業運営に取り組むとともに、労働者派遣事業の推進を図り、就業機会の拡大に努めます。
③ 就業開拓推進員による市内各住戸への受注 PR チラシのポスティングや住戸者との面談を通して受注拡大に努めます。
④ 職業紹介事業の推進を図り、就業機会の創出に努めます。
⑤ 独自事業の「正月飾り製作班」、「布倶楽部」の事業活動を推進し、新たな事業の調査・開拓を進め、体制強化と販路の拡大に努めます。
（３）安全・適正就業の推進① 安全委員会等での審議を基にした「安全就業基準」や「安全就業基準指導要綱」の周知徹底を図り、『事故ゼロ』を目指します。
②「安全・適正就業推進大会」を開催し、会員の安全及び適正就業への意識の向上に努めます。
③「適正就業基準要綱」に基づく適正かつ公平な就業の推進に努めます。
④ 就業相談窓口を活用して、就業の適正化に努めます。
（４）普及啓発活動の推進① 市広報やホームページの活用、また、行政等が開催する行事に積極的に参加し、シルバー事業のＰＲと効果的な普及啓発活動を推進します。
②「シルバー事業普及啓発促進月間」にボランティア活動を実施し、地域社会に信頼されるシルバー事業の浸透を図ります。
③「下松市シルバー人材センター グラウンド・ゴルフ大会」が、市民と会員との交流の場であるとともに、シルバー事業の普及啓発の場となるよう努めます。
④ 会報「星のさと」及び「事務局だより」等を会員及び関係機関等へ配布し、情報提供と普及啓発に努めます。
（５）組織体制の充実・強化① 公益社団法人として法令遵守に努め、活力ある地域社会づくりに寄与します。
② 「第４次中期基本計画」（令和６年度～令和１０年度）の目標達成に向けて各種事業の取り組みを推進します。
③ 理事会及び各専門委員会等の機能充実を図り、効率的な運営に努めます。
④ 事務局機能の効率化・簡素化を図り、会員主導型の事業展開を推進します。
（６）講習会・研修会の開催① 地域社会からの多様なニーズに対応するため、講習会・研修会への積極的な参加促進を図り、会員の資質向上に努めます。
② 会員・役職員を対象とした研修会及び親睦会を開催します。

○下松市勤労者総合福祉センター

１

基本方針

（１）指定管理者制度に基づく指定（令和６年度～令和１０年度）を受けていることに伴い、制度の趣旨を踏まえ、より一層の利用者の拡大と健全な運営に努めます。
（２）勤労者の福祉の充実と勤労意欲の向上を図る施設として、有効な利用促進を図ります。
（３）行政機関や各種団体、一般市民との協力関係を構築しながら、健康の保持、体力の増進、教養文化の向上を図るとともに、職業支援事業の推進と施設の安全・円滑な管理運営に努めます。

２

事業実施計画新型コロナが５類に移行しましたが、完全に収束するまでは気を緩めず、感染対策を実施することとします。
（１）施設の利用促進① 設置目的に沿った公平な利用促進を図ります。
② 市広報等の活用、パンフレット等の配布による広報活動を積極的に展開し、利用拡大に努めます。
③ 施設・設備の良好な維持管理のため、日常点検及び定期点検を実施し、利用者の安全に努めます。
（２）体力づくり
健康の維持管理や体力増進の場として、体育室とトレーニング室の利用促進を図ります。
（３）教養文化
自主事業の開催、自己啓発のための趣味、創作活動の講座・教室の開催を支援し、施設の利用促進を図ります。
（４）就業支援
就職情報を提供し、職業技能講習会の場として利用促進を図ります。

３自主事業（１）フラワーデザイン教室（２）囲碁・将棋同好会
薬 生 発 0326第 10号
令 和 ３ 年 ３ 月 26日

各都道府県知事殿

厚生労働省医薬・生活衛生局長（ 公 印 省 略 ）

医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令の改正並びに関係省令及び告示の改正について

今般、「医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令の一部を改正する省令」（令和３年厚生労働省令第60号。以下「改正省令」という。）及び「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令第八十条第三項第四号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する医療機器及び医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令第六条第一項の規定に基づき製造管理又は品質管理に注意を要するものとして厚生労働大臣が指定する一般医療機器の一部を改正する告示」（令和３年厚生労働省告示第104号。以下「改正告示」という。）が公布されました。
改正の趣旨並びに改正省令及び改正告示の主な内容については下記のとおりですので、御了知の上、貴管下関係事業者等へ周知いただきますようお願いいたします。
記
第１ 改正の趣旨
医療機器の品質マネジメントシステムの国際規格である ISO13485:2016と整合を図るため、医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令（平成 16 年厚生労働省令第 169 号。以下「ＱＭＳ省令」という。）について所要の改正を行うもの。
第２ 改正省令及び改正告示の主な内容

１．今般、改正省令の施行に伴い、改正された省令及び告示は、次のとおりであること。
（１）改正省令により改正された省令① 医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令（平成16年厚生労働省令第169号）② 厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令（平成17年厚生労働省令第44号）③ 医療機器又は体外診断用医薬品の製造管理又は品質管理に係る業務を行う体制の基準に関する省令（平成26年厚生労働省令第94号）（２）改正省令の施行に伴い改正された告示① 医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行令第八十条第三項第四号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する医療機器（平成15年厚生労働省告示第206号）② 医療機器及び体外診断用医薬品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令第六条第一項の規定に基づき製造管理又は品質管理に注意を要するものとして厚生労働大臣が指定する一般医療機器（平成26年厚生労働省告示第316号）
２．施行期日等
改正省令及び改正告示は、令和３年３月26日より施行及び適用されること。
３．経過措置
改正省令の規定の適用については、改正省令の施行の日から起算して３年を経過する日までの間は、なお従前の例によることができること。

2
令和５年１１月２０日
各 位
東予信用金庫

定期預金金利の引き上げについて標記について、期間５年の定期預金金利を市場金利の動向を踏まえ、下記のとおり引き上げることにしましたので、お知らせいたします。

記

１．定期預金金利（スーパー定期、大口定期預金）
期間

現行

令和 5 年 12 月 1 日以降（引き上げ幅）５年

０．００２％

０．１％（+0.098％）※表示の利率は、税引き前の利率です。

２．引き上げ実施日
令和５年１２月１日（金）以上
行事報告

2023 年度 JST さくらサイエンスプログラム受け入れ報告
勝又美穂子

グローバル D＆I 推進室 准教授

2023 年 11 月 23 日（木）～12 月 13 日（水）の21 日間、JST さくらサイエンスプログラムによりィティブマニュファクチャリングに関する機材、組織観察関係の機材等を見学しました。

海外の学生及び研究者 5 名を当研究所に受け入れ三週間の滞在中は、それぞれの研究室で研究スました。今回はマラヤ大学から 2 名の学生、インケジュールを計画頂き、適宜実験や分析などを行ド工科大学ハイデラバードから 1 名の学生、そしいました。研究室によっては、同じ内容の研究をてベトナム科学技術アカデミーから 2 名の若手研行っている本学学生とペアで実験を進めるなど、究者を受け入れました。
接合研では、伊藤研究室、さくらサイエンスプログラムの受け入れを通して阿部研究室、田中研究室が受け入れ、指導及び協本学学生も海外学生や研究者との交流を深めるこ働研究を行いました。とが出来ました。

各参加者は事前に受け入れ研究室の指導教員と滞在最終日となった 12 月 12 日（火）には、参連絡を取り、当研究所滞在中に実施する組織観察加者 5 名より、滞在中に行った研究活動のまとめや実験に向け、サンプルの準備などを行った上でと得られた成果についての合同最終報告会を開催渡航しました。

しました。受け入れ研究室の教員や学生、職員も活動開始初日はオリエンテーションを開催し、参加し、研究成果を聴きました。参加者からは、滞在中のスケジュール確認や参加者へ学食の紹介

今回の滞在により、研究に対する見方が大きく変などを行いました。また別日には受け入れ研究室化したことや、今後、博士課程へ進学して取り組の活動や研究紹介、そして当研究所の設備紹介にみたい研究課題も見つけることができたなどのコ参加頂きました。設備は、FSW 機、レーザーアデメントがありました。

さくらサイエンスプログラム最終報告会を終えて
“ 安全だより ”

第 45 号

平成 30 年 5 月 14 日発行（公社）下松市シルバー人材センター

安全委員会☆安全メッセージ
会員の皆様お元気ですか。
寒かった季節も終わり、野山は緑一色となり、草刈を始めとし忙しい季節を迎えました。会員の皆様は、急がば回れの気持ちで安全就業をお願いします。事故を起こすと本人の苦痛・精神的ショックはもちろんですが、それ以上にご家族の心配・悲しみ・以後の人生生活が一変します。ケガをして、命を失うことはあってはならないことです。
安全に就業するには、「危険状態をいかに予知し事故防止するか」が、何よりも大切です。
これからも楽しい人生を送るには、いま一度「安全就業基準」を熟読、遵守し、就業途上の交通事故防止に努め、今年度もお互いに声を掛け合って、「安全就業」に心掛けるとともに、「健康診断」を受診し、笑顔で元気に過ごされますようにお願いします。
お互いに注意し合い、常に安全行動で就業しよう ！

理事（安全委員）
土田 芳大

安全・適正就業推進大会
日 時
場 所7 月 14（土） 10 時～11 時 45 分
ほしらんどくだまつ サルビアホール
次

第１．演 題講演「高齢者の夏場の健康管理について」

２．発 表

パネルディスカッション

講師

下松市保健センター

未定（事故事例、ヒヤリ・ハット、失敗談等）

3．安全宣言詳しくは、次回の安全だよりで連絡します。

無事故継続日数（平成 30 年 4 月 30 日現在）
みんなで無事故継続日数の更新にチャレンジしましょう ！
事故種別

傷害事故(人身)途上事故(人身)賠責事故(物損)（前回事故発生日）（Ｈ29.4.17）（Ｈ21.11.13）（Ｈ29.3.15）

無事故継続日数378 日

3090 日

411 日暑さに強いカラダで熱中症を防ぎましょう !
今の時期は新緑の季節ですが、夏日となる日もあり、会員さんの就業時などの暑さ対策を万全にする必要があります。今回は、熱中症について特集しました。

熱中症とは熱中症は、体内の水分や塩分のバランスが崩れることで生じ、重症化すると死に至るたいへん怖ろしい疾病です。
特に熱中症による死亡者は、暑さに慣れていない作業の初日、2 日目に多く発生しています。
しかし、暑さに体を慣らすことによって、熱中症を発症しにくくすることができ、これを「暑熱順化」と言います。
最近は、クーラーの効いた部屋にいることが多く、暑さに体が慣れる機会が減っています。
暑くなる前から意識して汗をかくようにして、暑い季節を安全・健康に乗り切りましょう。

暑さに体が慣れる（暑熱順化する）と・・❍ 体の熱を上手に発散できるようになる（低い温度でも汗をかきやすくなり、皮膚表面近くの血管の血流が増える）。
❍ 汗で出る塩分量が減ると熱中症になりにくい体になる !

暑さに体を慣らすには、意識して汗をかく練習をしましょう !
1. 運動で汗をかく !
①

ウオーキング、ランニング、サイクリングなどの有酸素運動でしっかりと汗をかきます。まずは一週間続けてみましょう。

②

順化の効果は 4 日以上の中断で失われはじめます。休暇中も積極的に汗をかきましょう。

2. 入浴やサウナで汗をかく !
➀ お風呂は、４０℃のお湯で１０～２０分入ります。
➁ 炭酸入浴剤を利用すると、血行を促進し、発汗をより促すことができます。

作業中の熱中症予防は、こまめな水分補給と塩分の摂収・適度な休憩で !
これから夏に向けて本格的な暑さを迎えます。その前に、環境面や体力面からの熱中症予防対策を始めることが肝要です。正しい知識、適切な予防策、応急措置で、熱中症の予防対策を徹底して行い、熱中症を予防しましょう !
（中央労働災害防止協会「安全衛生かべしんぶん」より引用）

熱中症になった場合は、熱中症見舞金制度を !
センターが熱中症見舞金制度に加入していますので、事務局へ報告し、見舞金制度の請求手続きをしましょう !
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外来生物の早期発見・早期駆除
両総管内では、近年外来生物による被害が拡大し、生態系のみならず農業施設の運転や水稲経営に甚大な被害を及ぼしております。両総土地改良区、両総用水事業推進協議会では、外来生物の徹底的な駆除技術の開発を国や千葉県に対し要望しております。また、地域全体で防除対策に取り組むことにより被害を軽減させることができます。
ナガエツルノゲイトウ

オオフサモ

これらの外来植物の繁殖は著しく、河川や水路一面に繁茂してからの駆除には大変な労力と経費を要することになります。
生体を発見次第除去し、その場で袋詰めすることが有効な駆除手段です。
小さな群落でも発見しましたら、当土地改良区へお知らせいただけるようお願いいたします。関係行政機関と情報共有させていただきます。

また、上記外来植物以外では、スクミリンゴガイ（ジャンボタニシ）の被害が著しく、被害報告は年々増加しております。
スクミリンゴガイの特性としては、水田や水路で越冬し、気温上昇とともに活動を始めます。定植直後の水稲苗を浸食し、また、稲や水路の壁にピンク色の卵を産みます。
上記外来植物同様、生体を発見し次第、除去することが有効な駆除手段です。
また、水路の泥上げ・冬期の耕うんなどが有効とされる防除対策です。

スクミリンゴガイ（ジャンボタニシ）
1News Release
報道関係者各位

2009 年 12 月 21 日
知的財産教育協会

知 的 財 産 管 理 技 能 検 定 ・2010 年 実 施 予 定
次 回 は 2010 年 ６月 ６日 （日 ）、全 試 験 種 実 施―1 月１９日より申込受付開始―
知的財産教育協会（東京都港区、理事長：棚橋祐治）は本日、次回第６回知的財産管理技能検定の申込期間等実施予定の詳細を公表しました。

■第６回は６月６日（日）、１月 19 日より申込受付開始
知的財産管理技能検定は、次回第６回を、2010 年６月６日（日）に実施します。1 月 19 日（火）より申込受付開始です。
試験日

第６回 2010 年６月６日（日）実施試験種

１級学科試験・実技試験、２級学科試験・実技試験、３級学科試験・実技試験

実施地区

申請受付期間北海道・宮城・東京・石川・愛知・大阪・岡山・福岡※１級実技試験は東京のみでの実施

個人 Web 申込：2010 年 1 月 19 日（火）〜5 月 6 日（木）個人郵送申込・団体申込：2010 年 3 月 19 日（金）〜4 月 9 日（金）※申請書類請求・ダウンロード期間：2010 年 1 月 19 日（火）〜3 月 23 日（火）合格発表2010 年 7 月 23 日（金）（予定）※実施地区、申請受付期間、合格発表等は変更になることがあります。最新の情報は都度検定 HP をご確認ください。
※１級実技試験は、東京でのみ実施する予定です（他地区および第７回での実施はなしの予定）。
※第７回は、11 月 14 日（日）実施予定です。
【知的財産管理技能検定 年間実施予定】 http://www.kentei-info-ip-edu.org/exam̲yotei

当協会では、知的財産に関する知識の普及と啓蒙を活動趣旨としています。当検定がより多くの方に活用され、国が推進している知財人材育成によりいっそう貢献できるものになるよう努めてまいります。

【本件に関するお問い合わせ】知的財産教育協会 広報担当・安場 E-mail: press＠ip-edu.org
知的財産管理技能検定 HP http://www.kentei-info-ip-edu.org/
知的財産教育協会 HP http://ip-edu.org/
分別管理の法令等遵守に関する経営者報告書2024 年６月28日
西 村 証 券 株 式 会 社
取 締 役 社 長 西村 永良

私たちは、西村証券株式会社（以下「当社」という。）の経営者として、以下に掲げる金融商品取引法第 43 条の２第１項及び第２項並びに関連法令・規則（以下「法令」という。
）を遵守して顧客資産の分別管理を行う責任を有している。
・ 金融商品取引法第 43 条の２第１項及び第２項
・ 金融商品取引法施行令第 16 条の 15
・ 金融商品取引業等に関する内閣府令第 136 条から第 141 条の３
・ 平成 19 年８月金融庁告示第 56 号から第 58 号
私たちは、法令等を遵守するために有効な内部統制を整備し運用する責任を有し、2024年３月31日現在で顧客分別金を信託し、顧客有価証券を分別して管理する責任を有している。
私たちは、当社が法令等を遵守して顧客資産を分別管理していたことを確かめるための手続を実施した。
この手続の実施の結果、私たちは、2024年３月31日現在において、当社が法令等を遵守して顧客資産を分別管理していたことを表明する。
以 上
東京医科大学

2024 年 6 月 3 日
公衆衛生学分野
第1版

活動的通勤への切替えが労働者の体重増加を抑制する可能性―通勤手段の変化が労働者の体重変化に与える影響を調査―【概要】


通勤手段の変化が労働者の 1 年間の体重変化に与える影響を調査しました。



全体として、体重は増加傾向(+0.40 kg/年)でした。



しかし、通勤手段を車から徒歩や公共交通へ切替えた者など、より活動的な通勤へ切替えた者の体重増加は抑制されていました（例：車またはバイク→徒歩の場合、-0.16kg/年)。



本研究結果は、労働者の健康管理を行う上で、通勤手段や通勤手段の変化が注目すべき情報であることを示唆しています。

東京医科大学公衆衛生学分野の福西厚子・町田征己らは、一般企業との共同研究において、通勤手段の変化が労働者の体重変化に与える影響を明らかにするために調査を実施しました。その研究成果が 2024 年 5 月 24 日に国際医学雑誌 Journal of Occupational Health で発表されました。
【研究内容の要約】【背景・目的】
身体活動は、総死亡率や心血管疾患による死亡率の低下、２型糖尿病の発症予防、メンタルヘルスの向上などに寄与すると言われています 1。近年、徒歩、自転車、公共交通機関による通勤（活動的通勤）が労働者の日常的な身体活動量を増加させる手段として注目されています 2。先行研究では、活動的通勤が心血管疾患の発症率や 2 型糖尿病の罹患率を下げると報告されていますが 3,4、通勤手段の変化に注目した研究は限られています。さらに、これまでの研究は自記式アンケート調査などから得られた自己申告データを利用して通勤手段を評価していました。そこで、本研究は定期健康診断の結果と人事情報を用いて、通勤手段の変化が体重変化に与える影響を調査しました。
【方法】
本研究は、企業から提供を受けた 2018 年、2019 年の定期健康診断の結果と人事情報を利用した縦断研究です。調査対象者は 2018 年の健康診断を受診した者としました。参加者の通勤手段は人事情報に含まれていた通勤手段データをもとに評価され、1)徒歩、2)公共交通機関(バス・電車)、3)車またはバイクの 3 つに分類されました。体重変化は 2018 年の体重と 2019 年の体重の差としました。参加者は 2018 年と 2019 年の通勤手段の変化をもとに、9 つのグループ(3×3)に分けられました。
（図 1）さらに、徒歩、公共交通機関、車の順により活動的な交通手段であるという先行研究の報告をふまえ 5、車またはバイク→徒歩、
1

東京医科大学

2024 年 6 月 3 日
公衆衛生学分野
第1版

車またはバイク→公共交通機関、公共交通機関→徒歩へ切替えたグループをより活動的な通勤へ変化した群、反対の方向へ切替えたグループをより不活動な通勤へ変化した群、通勤手段を維持したグループを変化なし群と考えました。(図 1)

図 1. 2018 年と 2019 年の通勤手段の変化をもとにした参加者のグループ分け
9 つのグループごとに体重変化の平均を算出し、共分散分析を用いて共変量で調整した平均体重変化も算出しました。
【結果】
解析対象者 6551 名のうち、男性は 5684 名(86.8 %)で、平均年齢は 42.8±10.6 歳でした。
全体として、体重は増加傾向(+0.40 kg/年)でした。しかし、より活動的な通勤へ切替えた群の体重増加は抑制されており、調整後は若干の減少傾向を示しました (調整前：-0.13～+0.10kg/年、調整後：-0.16～-0.03 kg/年)。(図 2)

図 2. 9 つのグループごとの平均体重変化と調整後体重変化
2

東京医科大学

2024 年 6 月 3 日
公衆衛生学分野
第1版【結論】
本研究は、より活動的な通勤への変化が労働者の体重増加を抑制することを明らかにしました。労働者の健康管理を行う上で、通勤手段や通勤手段の変化は注目すべき重要な情報であると考えられます。
【論文情報】
掲載紙：Journal of Occupational Health
論文名：Impact of changes in commuting mode on body weight among Japanese workers:

a longitudinal study
著者名：福西 厚子、町田征己、菊池 宏幸、中西 久、井上 茂

DOI：10.1093/joccuh/uiae027（査読済み）【参考文献】

1. World Health Organization. WHO guidelines on physical activity and sedentary
behaviour. Accessed April 10, 2024.
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/336656/9789240015128%20eng.pdf?sequence=1
2. World Health Organization. Global action plan on physical activity 2018–2030:
more active people for a healthier world. Accessed December 20, 2023.
https://iris.who.int/bitstream/handle/10665/272722/9789241514187eng.pdf?sequence=1
3. Dinu M, Pagliai G, Macchi C, Sofi F. Active Commuting and Multiple Health
Outcomes: A Systematic Review and Meta-Analysis. Sports Med. 2019;49(3):437452. https://doi.org/10.1007/s40279-018-1023-0
4. Wu J, Li Q, Feng Y, et al. Active commuting and the risk of obesity, hypertension anddiabetes: a systematic review and meta-analysis of observational studies. BMJ GlobHealth. 2021;6(6). https://doi.org/10.1136/bmjgh-2021-005838
5. Turrell G, Hewitt BA, Rachele JN, Giles-Corti B, Brown WJ. Prospective trends inbody mass index by main transport mode, 2007–2013. JTH. 2018;8:183-192.
https://doi.org/10.1016/j.jth.2017.12.004【問い合わせ先】
東京医科大学 公衆衛生学分野 町田 征己、福西厚子、井上 茂

E-mail: machida@tokyo-med.ac.jp

3
申 申し込み先 問 問い合わせ先 FAX ファックス

委嘱表

民生委員児童委員の委嘱のの り

彰

神奈川県スポーツ推進委員連合会表彰

円中地区担当の岡田千代さんが退任され、その後任に天野教恵さんが２月１日付で厚生労働大臣から委嘱されました。任期は、平成28年11月30日までです。
生活上の様々な相談に応じるとともに福祉の専門職や専門機関とのパイプ役を務め、誰もが安心して暮らせるようにサポートします。
あ まィズガスCLUB主催のコンテストがあり、全国大会で入選されました。
炎の達人賞［関東中央地区代表］（弥一芋などの地元食材を使った料理）
須谷 優子さん、星凜さん（小学校５年生）

えほ しのあ か り

ひ ろ ゆ き星野 弘幸さん（牛島）
10年にわたりスポーツ推進委員として顕著な功績を収められたた
め、２月２日㈰川崎市麻生市民館で表彰されました。

募集

報徳楽校5期生募集
郷土の偉人二宮金次郎の教えを楽しく学びながら何でも体験活動する自然楽校です。
内 容 ４月：開校式とウォーキ
ング ５月：田植え ６月：カレー作りと音楽体
験 ７月：報徳の集い
８月：青木が原樹海探検
９月：稲刈り 10月：子
ども報徳市 11月：石窯
ピザ作り 12月：みかん狩り、もちつき場 所 足柄紫水大橋周辺の畑と田んぼ
対 象 小学校１年生～６年生（弟・妹・保護者の参加可能）
定 員 小学生40人
費 用 小学生5,000円/年（保険代、材料代など、米２kg進呈）、弟妹の園
児1,000円/年
主 催 小田原報徳実践会
後 援 ２市３町教育委員会
協 力 株式会社報徳農場
申込期間 ３月９日㈰まで
申込方法 児童と保護者の名前、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、新学年を書いて、ファックス又は電子メールで申し込んでください。
申 問 水野和則☎・ FAX 83－2829
zukamik.quartino@h4.dion.ne.jp

アルゼンチンフットボールクラブSINCE2000

人口と世帯

２月１日現在（◆人口 16,749 人（1）
男8,171人（△1）

女8,578人（2）1月16日から2月15日までに届け出のあった方で希望された方のみ掲載しています。

あ お

性別
か保護者

地

区

氏

弓牛

島

浅野

美中家村

越川

こ し か わ幹太

下

菅野

か ん

紗矢

女

辻村

れ い女

か ね

こ碧花女

長谷川元亮

は

せが わ げ ん す け

男聡・留み の し ま男

讓・真由美

金子

い っ し ん

簑島

一心

たりょう

な か田中

17

名

や亮哉

広報かいせい男

2014.3.1

純平・真晃・和歌子

島パレットガーデン

あ さのの名

保護者

地区

正浩

ま さ ひ ろ男

学・沙恵里

下島み き男さやさ玲咲輝一・功上延沢・美保

榎本昭・麻美下島操枝

知◆世帯数◆交通事故件

6件（6）

死亡

0人（0）

重傷

0人（0）

軽傷

6人（6）

降水）内は前月比6,082世帯（0）※平成22年国勢調査からの推計です。

申問時

３月２日㈰、９日㈰、16
日㈰、23日㈰、30日㈰13時～14時30分
所 開成南小学校グラウンド
用 無料
員 年中のお子さん20人、年長のお子さん20人、小学生各学年15人
電子メール又はファックス（①氏名／保護者も参加する場合は子どもと保護者の氏名。なお、子ども１人につき保護者は１人のみ。②参加希望日③
連絡先④幼稚園・保育園・小学校名を明記）で申し込んでください。
Vicente Brito（ビセンテブリト）☎090－2645－3672
FAX 0466－86－5422
vicente@cityfujisawa.
ne.jp

約236t（約253t）

1月分収集量（）内は昨年1月分

収集運搬費 約245万円（４月からの累計約2,640万円）※収集量は昨年同月比約7%減となり、収集運搬費は約17万5千円（今年度収集単価換算）減となりました。

※毎月納付以外のものを記載しています。

安全データ

（敬称略）

性別

た場費
定

HP ホームページアドレス

もえるごみデータ

保護者と子ども（小学１年生～６年生）の２名１組で参加するウ氏

日サッカーを初めてやるお子さん
でも安心して参加できます。

第７回ウィズガス全国親子クッキングコンテスト決勝大会

Eメール

1月分（3月31日㈪）内は1月からの累計

・国民健康保険税（10期）◆火災発生件数

・介護保険料（10期）

・上・下水道使用料（６期） ・下水道受益者負担金（４期）

0件（0）・後期高齢者医療保険料（９期）◆救急出動回数
当番期間53件（53）量◆降水量 59.5㎜（59.5㎜）

1月分（◆雨）内は昨年1月分

6日（4日）

道路などで漏水を発見したら、役場または次の指定業者に連絡してください。

漏水当番水道業者

2/26 〜3/ 4㈲鈴木設備

3/ 5 〜3/11㈱西湘設備工業 ☎82–9916

3/12〜3/18㈱神成工業☎83–3387

3/19〜3/25㈱キタムラ☎82–0721

3/26〜3/31㈲草柳設備☎82–6323

広報かいせい☎83–7900

2014.3.1

16
水土里情報活用ニューズ・レター第５９号
長崎県内のため池データベース整備の事例について紹介します（１／２）
今回紹介する団体：

長崎県、市町、水土里ネット長崎

取組概要
内容： 平成２５年度に県内ため池の一斉点検業務（農村地域防災減災事業）を実施しており、調査対象ため池のデータベースの整備を行い、水土里情報システムへ登録し管理。
経緯： ①大規模な地震等の自然災害による被災を未然に防止するため、ため池一斉点検を通じて施設の現状を把握するとともに決壊危険度や周辺への影響度を確認し、今後のため池の効率的かつ重点的な防災・減災対策をたてることを目的とし、県内約1000ヶ所（受益2ha以上）の点検に着手。
②市町でため池台帳等を整備されている市町と整備されていない市町が混在している
ことや市町によっては台帳が古く、ため池諸元等が不明確なものが多数存在していた。
③今回、一斉点検を実施したことによりため池の把握、諸元の確認等ができたこと、
また、県内で統一したデータベースとして整備し、水土里情報システムへ登録する
ことで県、各市町等との情報共有ができ、管理面でも一元管理が図れる。

調査時に撮影したため池
状況写真等を格納点検後に整備した諸元等の必要事項を属性として登録。

（２／２）

期待される効果①県内統一したデータベースとして整備できたことにより関係機関等（県・市町）で情報共有ができる。
②点検結果のみでなく、受益図、流域図、浸水想定区域図等も登録している為、今後の改修に向けた整備計画策定業務等での活用が期待できる。
【ため池受益・流域図】

ため池受益【ため池浸水区域図】

ため池流域

ため池浸水区域

今後の活用予定①小規模ため池の点検及びデータベースを整備し、水土里情報システムへ登録することにより今後の施設点検等での活用を図る②ため池基本計画策定業務への活用③地域防災計画（ハザードマップ）作成業務での活用■お問い合せ先
長崎県土地改良事業団体連合会 総務部会員支援課

095-823-3101（代表）

農林水産省農村振興局整備部設計課計画調整室（細川、溝添） 03-6744-2212（直通）
施設だから入ったら自由もなくなるし、 まだ他人に面倒みてもらわなくても大丈夫だからなぁ……

～お元気な方々の新しいシニア生活を応援するｄ
新しいスタイルの施設です～

外出や外泊も大丈夫だし、個室だからプライベート空間が守られる、自由で悠々自適な暮らしです♬
自分の身の回りのことは、自分で行う施設だから、ご利用できる方見守り付きのアパートで暮らすような感覚なの。大変なことは職員さんに手伝ってもらうことも出来るし、☆ 満 60 歳以上の方で、身の回りのことがある程度自力でできる方☆ 自炊程度が困難となる心身機能の低下があり完全に独立した生活を営むことには不安を認められる方。

「安心感」と「自分でやっている実感」があることが楽しいのよね。
入るときに、まとまった入居金を払うことが難しいんだけど……
そもそも月々、いくら位掛かるの？

・安全で安心できる居住空間
・栄養バランスのとれた 3 食のお食事・毎日ご利用頂ける入浴設備（清掃日等を除く）
・職員による毎日の基本健康チェック
・万が一の緊急時における通院サポート等の対応
・日常生活上のお悩み事や困り事のサポート
・趣味や生涯学習など、個人・グループの自主的活動の支援
・買物や外食、春秋の日帰りバスツアーなど、シーズンや用途に配慮した外出機会のご提供
・複合施設の強みを活かした継続的支援体制（入所、通所、訪問、支援など多岐にわたりますので、ご利用者様とご家族様に対し総合サポートが可能になります）

入居時の一時金の納金は有無を選択できるので、まとまったお金がなくても大丈夫♪
ひと月分の利用料は、年金収入だけの方で、およそ12 万円くらいが目安だよ♩

条件さえ整えば、ケアハウスに住みながら、必要に応じてヘルパーさんやデイサービスなどの介護保険サービスを利用する事もできるのよ！
何より、誰もが一番心配するケアハウスからの住み替えについても万全のサポートが得られるように、各々の専門職が協力して関わってくれるから、安心して生活していくことができるんです。

◆ケアハウスみなみかぜは社会福祉法人
健友会が運営しております。
社会福祉法人は、良質な福祉サービスを提供することを目的としており、主務官庁の厳格な規定に基づき、定期的な監査指導も受けておりますので、健全性の確保された安心して利用できる施設です。
◆ケアハウスは、食事の支度の不便や、ある程度の健康状態を維持しながらも生活に不安を感じ始めたとき、自立の維持に必要な最小限の生活支援が受け居室内は、全室洋間で広さは 24～25 ㎡（約 8 畳）程度です。
生活の中心の場所として、個性を存分に活かした自分らしい部屋を創作して楽しむことができます。

られる、「自立した生活を支援する住宅」と言えます。
◆心身の健康状態の変化により、自立した生活が困難となった場合はお住み替えが必要となりますが、その際にも安心してお住み替えいただけるよう、全面的にサポートいたします。
◆所得額により、利用料の一部において川越市からの補助が受けられます。

施設内は、どこで杖やシルバーカーをご利用なされても大丈夫なように十分な広さがございます。
また、解放感と清潔感を感じられるよう配慮致しております。

お電話でのご相談、施設のご見学等、いつでもお気軽にご連絡下さい。
〒350-0807
埼玉県川越市大字吉田 204-2

TEL

049-234-1200（代）
2017 年 6 月 6 日
時計仕掛けのレイライン -陽炎に彷徨う魔女- ユーザー様各位
ヒューネックス株式会社
PlayStationVita 用ソフト「時計仕掛けのレイライン -陽炎に彷徨う魔女-」
アップデートパッチ ver.1.01 における不具合発生のご報告とお詫び
およびアップデートパッチ ver.1.02 のご案内
平素より、弊社製品をご愛顧頂きまして誠にありがとうございます。
2017 年 5 月 23 日～24 日の間に配信しておりました、アップデートパッチ ver.1.01 につきまして、パッチを適用すると、セーブデータが正常に記録されず、ゲームが正常に進行しない不具合が生じることが判明いたしました。
（パッチ ver.1.01 は 5 月 24 日 16 時頃に配信を停止させて頂きました。
）
お客様にはご迷惑をお掛けしまして大変申し訳ございません。
これまでに判明している不具合について再検証をおこないました上で、改めて修正を施したアップデートパッチ ver.1.02 を配信させて頂く事といたしました。
本日 6 月 6 日より配信を開始しましたアップデートパッチ ver.1.02 を適用すると、適用前の状態によって、下記のように不具合の修正、およびセーブデータの処理がおこなわれます。

●パッチを適用したことのない ver.1.00 の状態で、パッチ ver.1.02 を適用した場合
・CONFIG の "SYSTEM"-"ボタン設定" を "タイプ B" に設定した時に、ボタンが正常に機能していなかった不具合が修正されます。
・CONFIG の "TEXT"-"文字の色分け" を "既読文" に設定した時に、シナリオの既読判定が正常におこなわれていなかった不具合が修正されます。
・CONFIG の "MODE"-"スキップモード" を "既読文"に設定した時に、シナリオの既読判定が正常におこなわれていなかった不具合が修正されます。
・その他、一部テキストについて修正・調整がされます。
※既読判定の修正にあわせて、既読記録データはすべて未読の状態にリセットされます。
※使用中のセーブデータ、システムデータ（シナリオクリア状態や、Extra メニュー解放状

態の記録データ）は、引き継いで使用できます。

●パッチ ver.1.01 が適用済みの状態で、パッチ ver.1.02 を適用した場合
・CONFIG の "SYSTEM"-"ボタン設定" を "タイプ B" に設定した時に、ボタンが正常に機能していなかった不具合が修正されます。
（※ver.1.01 で修正済み）
・CONFIG の "TEXT"-"文字の色分け" を "既読文" に設定した時に、シナリオの既読判定が正常におこなわれていなかった不具合が修正されます。
・CONFIG の "MODE"-"スキップモード" を "既読文"に設定した時に、シナリオの既読判定が正常におこなわれていなかった不具合が修正されます。
・その他、一部テキストについて修正・調整がされます。
※既読判定の修正にあわせて、既読記録データはすべて未読の状態にリセットされます。
※使用中のセーブデータは、引き継いで使用することができないため、すべて消去されます。
※使用中のシステムデータ（シナリオクリア状態や、Extra メニュー解放状態の記録データ）は、引き継いで使用できます。

これまで「時計仕掛けのレイライン -陽炎に彷徨う魔女-」をお楽しみいただいているお客様には、このたび一部の記録データを引き継いで使用することができない形となり、ご迷惑をお掛けしてしまいますことを深くお詫び申し上げますと共に、今後はより一層の品質管理・再発防止に努めてまいります。
大変申し訳ございませんが、以上につきましてご理解とご了承を頂けますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
【本件についてのお問い合わせ先】
ヒューネックス株式会社 ユーザーサポート係
E-mail アドレス：dc_support@dramaticcreate.com※「時計仕掛けのレイライン -陽炎に彷徨う魔女-」製品案内サイト
http://dramaticcreate.com/leyline/
店舗における新型コロナウイルス感染拡大防止の取組み
生協ひろしま各店舗では組合員の皆様が安全にご利用いただくため、以下の感染拡大防止対策に取り組み、営業を行なっています。ご不便をおかけすることとなりますが、何卒ご理解ご協力の程お願い申し上げます。

〈店舗職員・アルバイト感染予防対策〉①毎日、出勤前に検温、健康チェックを実施②手洗い及びアルコール消毒、うがいの励行の徹底③店舗従業員のマスク着用の徹底④商談はＷｅｂシステムを活用⑤会議の際は面積、参加人数、時間を考慮し、定期的な空気換気を行う⑥商談、研修、国内出張は7月からの再開（蔓延防止対策地域の往来は引き続き禁止）⑦組織内での罹患者発生時の体制構築〈店内の感染拡大防止の取り組み〉①店内入口に「生協ひろしまからのお願い」の告知ＰＯＰを提示、また店内放送にて感染対策への協力についての呼びかけを行っています。
②店内入口にアルコール消毒液を設置しています。手指の消毒や買い物かご、買い物カートの消毒にご利用下さいませ。
③感染防止のため、店舗内ではマスク着用の御協力をお願いさせていただいております。
④従業員の手袋の着用は、従業員の体調管理に留意し、任意と致します。
※産業医の見解に基づき、作業中は随時アルコール消毒を実施し、感染防止に努めます。
⑤組合員用トイレに設置のジェット乾燥機は、使用中止しています。
⑥レストスペースは、密にならないよう間隔をあけて椅子を設置し、飛沫防止対策を実施しています。
⑦レジ待ち時に、一定の間隔を確保するためのＰＯＰを装着、またレジ精算時の組合員様と従業員の飛沫による感染防止を行うため、パーテーションを設置しています。声が聞き取りにくい場合がございましたら、遠慮なくお申し付けください。
⑧惣菜・ベーカリーコーナーのバラ売りを中止し、個包装に変更しています。
⑨試食販売は、中止しています。
⑩キャッシュレス決済の推進を行っています。
⑪組合員集会室利用の際は手指消毒の徹底と利用者名簿に名前、体温を記載下さい。
⑫集会室使用後の清掃および、アルコール消毒を実施し、利用報告書に記入下さい。
Aquatic Ecology Lab

Microbial Processes and Carbon Cycle in the Ocean
Marine microorganisms drive biogeochemical cycle in theocean and have significant impacts on changes in the globalenvironment. We are studying the carbon cycle in the ocean
and the sea-air interaction by focusing on dynamics oforganic matter derived from the microorganisms.
Cluod precursor

Sea-air interaction of volatile organic compounds

Organic Aerosol

Volatile organic compounds(VOC) emitted from sea to air
form aerosol and cloud
precursors, affecting climate andAir-Seaexchange

H3CS

CH3
H3C

the Earth's energy balance▶ Observation of VOC flux in the Pacific [Omori et al. 2017]▶ Experimental analysis of microbial production of VOC [Omori et al. 2015]

Bacterial production of refractory dissolved organic matterOC

CH3

Volatile Organic Compounds

Dissolved
Organic Matter

Bacteria are “producer ” of refractory dissolved organic matter (DOM)
which accumulates huge amount of carbon into the ocean◀ Seasonal distirbution of florescent DOM in theBacteria

Phytoplankton

subtropical Pacific [Omori et al. 2011]▶ Carbon flow through membrane vesicles
produced by marine bacteria

Aquatic Ecology Lab 水圏生態学研究室
Contact: Yuko Omori, Ph.D., Assistant Professor
E-mail: omori.yuko.ft@u.tsukuba.ac.jp

Zooplankton
令和２年９月 30 日
各 位
社会福祉法人 東京福祉会

給食業務委託契約
企画提案参加募集のお知らせ

表題の件について、下記の通りお知らせいたします。
記
１．企画提案に関する事項（１） 方法（２） 企画提案審査会

企画提案方式令和２年１０月２８日（水）（予定）

２．仕様に関する事項（１）履行場所①②③所在地練馬区高松２丁目９番３号

施設名

特別養護老人ホーム練馬高松園

所在地

練馬区高松２丁目９番１９号

施設名

特別養護老人ホーム第２練馬高松園

所在地

練馬区高松２丁目 30 番

施設名

特別養護老人ホーム（仮称）第３練馬高松園（２） 契約期間 令和３年４月１日～令和４年３月３１日
更新は 1 年間（4 回）までとする。
３．参加に関する事項
参加者において、次の要件を全て満たしていること① 東京都の入札参加資格を有する者② 過去 5 年間において同規模以上の給食委託業務契約の実績を有すること③ 過去の経営状況において、財務実績が良好であること④ 公告日から決定までの期間に、東京都の契約に係る入札参加停止等の措置要綱に基づく入札参加停止の措置を受けていないこと

⑤ 公告日から落札決定までの期間に、東京都の契約に係る暴力団排除措置要綱に基づく入札参加除外などの措置を受けていないこと⑥ 東京都内に所在し、契約締結権限を有する本店、支店または営業所を有していること⑦ 法人の役員、またはこれらの者の親族が役員に就いている業者など、特別の利害関係を有していないこと
４．参加方法（１） 受 付 期 間

令和２年９月 30 日（水）～令和２年 10 月 7 日（水）（２） 受 付 時 間

午前 9 時から午後４時（３） 申 込 方 法

次の問い合わせ先までメールにて参加申込をしてください。
申し込みの際はメール本文に「①会社名②ご担当者名及び連絡先③件名」を明記のうえお申込みください。
担 当：海老沼および野口
メール：ebinumakyouko@tfk.or.jp
noguchitomoyo@tfk.or.jp（４） 要項等について(3)の参加申込メールを受信後、要項書並びに仕様書をメールにて送信いたします。要項書並びに仕様書がメールで届きましたら、上記担当者のメールアドレスへ届いた旨の返信をお願いいたします。

５．提出書類の提出（１） 提出いただくもの要項書並びに仕様書をご確認の上、次の書類をご提出ください。
① 会社案内② 役員名簿（ホームページの写し等でも可）③ 過去 5 年間に同規模の納入実績を有することを証する書類(契約書（写）等の任意書式）④ 直近の経営状況がわかる書類（決算書等）⑤ 参加申込書（要項書に付属する様式）⑥ ご担当者の名刺（２）提出締切日
令和２年 10 月 7 日（水） 午後４時必着
提出書類は郵送、持参又はメールにてご提出ください。
但し、メールにて提出した場合は後日原本を提出すること。

６．問い合わせ先
法人名：社会福祉法人 東京福祉会
住所：東京都文京区千駄木 3-52-1

担

当：総務経理部 経理課 海老沼および野口

電

話：０３ ３８２３ ２３８１

メール：ebinumakyouko@tfk.or.jp
noguchitomoyo@tfk.or.jp
以上
GSIC
GSIC Technical Report No.

 Title:  

2004-I-001

  2005.03.11
!  "#$%'&)( *+,.-/0.12 3546'789;:=< !>'?A@BCDEFHGJI KLEMNOP   DQ)R'#TSUVW.XYZ\[^]_ < `Eab 6 cdHeJfgh LijkEl 6=meno1^p #DqrtsvuwLxzy;{ 6T|}~?6D/A Ly MNO @B.LDF#E!JL A   ?T5#=JE@B  LE < [ dCeJfyQEI Q)R^#DFQ. F.D#F'E@B  LF {¢¡£F¤¥E¦F§¨FL©Eª`"#$F%'«¬y­D®?¯ GJI KLD=°±^¡£ ²T³=¤ 6 ´=²Eµ¶GAI· fµ)GJI5_ ¸<TfJ¹) Lº»?T `  Ly­E®¼=¯L½¾ 6Fme ¿=À#ÂÁJ#X ÃFÄ  LÅÆÇ=ÈH[^] eJfyQE« 6Fm.É L>'? 6=me^ÊË P  ÃÌ.XÍ hÎ L ÏÐÑ ª 6'Ò ÆXÓ eAfyÕÔ   MNO EÖ=6 × Ø ( no1^p #` IC_  K eAfÙ  <Ú L × Ø ( no1^p #Dqr¤ 6 LDÛ M `Ó e^d Î ¹ ±TÜ no1Jp # P)Ý Þ no1^p #.ß;F='àáCG^â5± eAfyãqrFä£=XE¦F§ A ß L d\å'6 QI=Q)R^#^æ X` ¸ ]EK faº= çHè 6=m?É L 2004 é sëêì 16 é ~ 8 í  ×=Ø ( no1Jp #Tî=ï d Î ¹ ±Ü no1^p #qr¤ GAæ  Lbð 6'ñd EF òó.GJIC_ <fÙ  6Fm.É LDô¨=LDqrF 6D/Jõ.ÚJö7 E®¶G'÷Eø dHeÙ [ 6=m.É LD5ùßJuwúÂû É L  M [^T!¶> NO 'üýdHeÙ [JXÍ h L ¹Dþ?ÿ ? âÌ L web 6=me ÃÌ s QEI Q)R'#=GAæ A K e ß  ~ ß'YZ\[^]_ <TfAuthors:~@@    x
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サービススタッフ募集のおしらせ
ただいま当店では一緒に働いていただけるサービススタッフを募集しています。
当店は伝統的なフランス料理を丁寧に1から作り、お客様にご提供しています。
料理やワイン、チーズなどの知識やマネージメントなどもしっかりと学べる環境を整えております。
明るく、意欲のある方を歓迎いたします。
喜んでもらう事が好きな方や、知識をより深めたい方、将来自分のお店を構えたい方…
夢を持って仕事に臨める方はこの機会に是非ご応募ください。

募集詳細
職種

【正社員】 サービススタッフ

仕事内容

基本的な接客業務
ワインやチーズなどの仕入れ、管理
店舗運営の事務作業 等

資格

サービス経験者の方。ソムリエ所有者は優遇いたします。
（20～30代の方積極採用）。

給与

経験や能力などにより応相談

勤務時間

8：45～22：00 (休憩時間 約1.5時間)

休日

毎週月曜日、月1回連休あり、夏季休暇、冬季休暇

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、昇給年1回、賞与年2回（業績による大入り手当て）
交通費支給、食事2回付、制服貸与、資格取得補助

応募方法

当店の電話番号に直接お問い合わせの上ご応募ください。
後日、履歴書（写貼）を持参して頂き面接をさせて頂きます。
※入社日は要相談となります。

ご連絡先 03-5758-5405 オーナーシェフ 菊池までお問い合わせください。
省エネルギー2004 年 4 月号：視点

エネルギーの世界と物の世界
環境企画

松村

眞

わが家は横浜市の郊外にある。駅から少し遠いけれど坂の上なので景色がよく、遠くに富士山も見えて気持がよい。このあたりは 25 年前に山林を切り開いて造成した丘陵地で、約 250 戸の木造住宅がほぼ同時期に建てられた。だからどの家も 25 才前後で、そろそろ外壁や屋根の補修工事が多くなってきた。わが家も門と玄関まわりを補修している最中だが、家屋の本体は壁紙が少し汚れている程度で大きな問題はない。まだ25 才の若者なのだから、健康に大きな問題がなくて当然であろう。ところがこの数年、近所で家を取り壊して再築する現場を散見するようになった。ブルドーザーがまだ十分に住める家をバリバリと音を立てて押し倒し、壁も窓も一緒くたに建設廃材の山にしてしまう。この動物のように動く機械は、まるで大きなうなり声を出して暴れる恐竜のようだ。それに生活感の残る居間や絵が張ってある子供部屋は、壊されながらもっと長く使って欲しかったのにと泣いているように見える。
壊される 120 平方メートルの木造住宅を新たに建てるには、約 15 トンの木材と約10 トンの石油換算エネルギーが必要である。したがって、この家が 25 年でなく倍の50 年間使われるなら、同じ量の木材とエネルギーを節約できるのだ。せっかく建てた家を、たった 25 年しか使わずに壊してしまうのは、省エネルギーに大きく反する行為ではないだろうか。アメリカも木造住宅が多いが平均寿命は約 100 年で、ドイツは約80 年である。こう考えると平均寿命が約 30 年しかない日本の木造住宅は、省エネルギーと省資源の点で改善の余地が大きいと思う。考えられる対策は技術だけではない。
中古住宅の再生や流通の市場が発展し、固定資産税が家の年令とともに大きく減免されるなら、多くの人が家をもっと長く大切に使うようになるだろう。
自動車の場合は１台のセダンを製造するのに、石油に換算して約 1700 リットルのエネルギーを消費している。だから車の平均寿命を現在の約 10 年から 15 年に延ばせれば、1700 リットルの 5 割に相当する省エネルギー効果が得られる。そのためには耐久性の向上による長寿命化だけでなく、エンジンを含む部品交換システムの整備が有益である。同様に容積が 350 リットルの電気冷蔵庫は、約 100 リットルの石油換算エネルギー投入製品で、21 インチテレビは 35 リットルの石油換算エネルギー投入製品である。衣類ではワイシャツ１枚は１リットル、背広１着は約 10 リットルの石油換算エネルギー投入製品である。これらの製品も長く大切に使うことが省エネルギーに貢献するであろう。

省エネルギーというと熱と電気の節減と思う人が多い。しかし紹介した事例のように、エネルギーは物に姿を変えて身の回りの生活用品になっている。エネルギーの世界と物の世界は、紙の表裏のように密接で不可分な関係にあるのだ。違いはエネルギーが短期間に消費するフローで、物が身の回りにしばらく滞在するストックという点にすぎない。日本ではエネルギーの約半分が製造部門に投入され、物としての消費財に姿を変えている。したがって効果的な省エネルギーを考えるなら、フローとしての省エネルギーだけでなく、物に姿を変えているストックの長寿命化を考えるべきだろう。消費財を大切に長く使うことが、そのまま効果的な省エネルギー対策になるのである。こう考えると省エネルギーの範囲は広く、対策は社会システムやライフスタイルの変革にも及ぶだろう。総合的で網羅的な視点を尊重したい。
（おわり）

お名前

松村 眞

ご所属

環境企画

ご自宅住所
（電話番号）

横浜市栄区飯島町 577-40（045-894-0256）

銀行名

東京三菱銀行

支店名

横浜駅前支店

口座番号

口座番号：2540211（普通預金口座）

名義人

松村 眞

店番号

：251
介護職員等特定処遇改善加算について⑴ 介護職員処遇改善加算とは介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、介護職員の賃金改善に 充てることを目的に創設された加算で、算定するためには全５区分からなる、区分ごとに設定された要件を満たす必要があります。
介護職員処遇改善加算の申請のために必要な要件には「キャリアパス要件Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ」と「職場環境等要件」があり、 申請できる加算の区分は、どの要件を満たしているかによって異なります。

⑵ 介護職員等特定処遇改善加算とは2019年度の介護報酬改定により、人材確保のための取組をより一層進めるため、従来の処遇改善加算に加えて10月に創設されたもので、次の基本的な考え方により届出要件等が定められています。
➀経験・技能のある介護職員に重点化しつつ②職員の更なる処遇改善を行うとともに③一定程度他の職種の処遇改善も行うことができる柔軟な運用を認めること。

⑶ 算定要件の概要
介護職員等特定処遇改善加算には加算区分⑴と⑵があり、次の要件を満たすことが必要です。
加算区分⑴
１．【賃金改善要件】
２．【現行加算要件】
３．【職場環境等要件】
４．【見える化要件】
５．【介護福祉士の配置等要件】
加算区分⑵
上記、加算区分⑴の要件のうち、５．【介護福祉士の配置等要件】を満たさない場合。

⑷ 見える化要件について【見える化要件】とはホームページへの掲載等を通じた、介護職員処
遇改善加算に基づく、賃上げ以外の取組みの見える化を行っていることと規定されています。
【職場環境等要件】の「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」の区分ごとに１つ以上行う必要がある取組みについて公表します。

⑶ 当法人の取組み
特定処遇改善加算について、計画書に基づいて賃金改善以外の取組みを下記に記載します。
分類

資質の向上

労働環境・処遇の改善

その他内容

当法人の取組み働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を習得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）

月に1～2回の内部研修を実施しています。
外部研修では受講支援として受講料の全額負担・出勤扱いにて対応し、職員が研修を受講しやすい環境を整えています。

キャリアパス要件に該当する事項

教育体制としてプリセプター制度を導入しており、職員のキャリアアップを支援しています。

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

各種会議や委員会を通じて、職員一人一人が意見を出しやすく、採用されやすい環境を整えています。

介護サービス情報公表制
度の活用による経営・人材育成理念の見える化

介護さイビス情報公表制度に掲載しているほか、ホームページでも様々な情報を発信しています。

当法人では、法人全体で届出を行っているため、上記取り組み内容の他に、各事業所では個別に様々な取組みを実施しています。
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片瀬しおさい荘デイサービス料金表

利用者の方からいただく利用者負担金額は、次表のとおりです。この金額は、①～③の３種類に分かれます。
（なお、②又は③の費用が必要となる場合には、事前に詳細を説明のうえ、契約者の同意を得なければならないこととされています。疑問点等があれば、お尋ねください。
）①区

介護報酬に係る利用者負担金額分

基本部分

加算部分

単位

内容 の 説明

要介護 1575 単位

6 時間以上 7 時間未満のサービス提供に対す

要介護 2679 単位

る 1 日あたりの単位数です。

要介護 3784 単位

送迎を行わない場合は、片道につき 47 単

要介護 4888 単位

位を減算します。

要介護 5993 単位

入浴介助加算

50 単位

1 日あたりの単位数です。

口腔機能向上加算

150 単位

1 月 2 回を限度とします。

12 単位

1 日あたりの単位数です。

サービス提供体制強化加算Ⅰロ
介護職員処遇改善加算Ⅰ（基本単位＋加算単位）×5.9％（１単位未満四捨五入）
介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ（基本単位＋加算単位）×1.0％（１単位未満四捨五入）※利用者負担金額の算出方法（1 円未満切り捨て）

上記の単位を合計した単位数の 1000 分の59 に相当する単位数です。

上記の単位を合計した単位数の 1000 分の10 に相当する単位数です。

利用者負担金額＝①－②<負担割合証が「1 割」の利用者>①合計単位数×10.54（地域区分）②合計単位数×10.54（地域区分）×90％<負担割合証が「2 割」の利用者>①合計単位数×10.54（地域区分）②合計単位数×10.54（地域区分）×80％<負担割合証が「3 割」の利用者>①合計単位数×10.54（地域区分）②合計単位数×10.54（地域区分）×70％

②

厚生労働省令で定められた「その他の費用」（全額自己負担）区分

食事の提供に関する費用金
1日額900 円

レクリエーション費用等

実 費

複写物の交付にかかる費用

1 枚 10 円内 容 の説 明
昼食とおやつ、飲み物にかかる費用です。

利用者の希望により実施したレクリエーション等に要した費用です。
書類の複写を利用者から依頼された場合の費用です。

③

通常のサービス提供の範囲を超える保険外の費用

全額自己負担
2017開成町観光フォトコンテスト

佳作6席

佳作1席
佳作

佳作

「声を合わせて」
飯村 登久彦さん（秦野市)

2017開成町観光フォトコンテスト

席

2

入選3席

「開成の夜空を彩る」
内田 孝さん（南足柄市）「夏の終り」
生田 文夫さん（座間市）「月明かりに咲く」
下川 勝利さん（小田原市)

席

7「楽しい田植え体験」
鈴木 要さん（山北町)

特別賞「躍動あわおどり」
荻野 悦男さん（開成町)

入選4席 「ちょっと一休み」

石井 良二さん（南足柄市）

佳作8席

佳作9席

「あじさい見頃」
中村 雄二さん（秦野市)「第30回開成阿波おどりスタート」

佳作3席「美しい花の里」

入選1席 「緑に囲まれて」

尾﨑 ゆりさん（東京都国立市)

佳作4席「審査委員にアピール」
安西 久幸さん（横浜市)

佳作5席「ライトアップの瀬戸屋敷」
青木 房雄さん（秦野市)

千田 公一さん（座間市）

入選5席「夕暮れのアジサイ」宮田 久男さん（横浜市)

入選6席「福は内 福は内」古谷 忠昭さん（開成町)

阿部 哲二さん（寒川町)

開成町には、こんなにすてきなところがあるんだね！

9

広報かいせい2018.3.1

入選2席 「黄葉見ごろ！」

門脇 光一さん（座間市）
広報かいせい2018.3.18
『ＣＲＭベストプラクティス白書』 出版のご案内
2024年3月31日（日）最新刊2023年度版出版!!
定価：8,800円（税込）
会員価格: 5,000円（税込）（10冊以上ご購入の際は更に1割引）「2023 CRMベストプラクティス賞」 受賞 12組 （11企業・1自治体）
受賞企業・組織名 （五十音順・敬称略）

市原市
株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部
タカラスタンダード株式会社
営業本部
中日本高速道路株式会社
東日本電信電話株式会社
ビジネスイノベーション本部≪継続賞≫
株式会社ビジョングローバルWiFi事業部≪継続賞≫
株式会社フォーラムエイト≪継続賞≫
株式会社ホンダオート三重
マクニカホールディングス株式会社

ご購入の際は、別紙申込書にご記入の上e-mailもしくはFAXにてご注文下さい。

≪大星賞≫
株式会社みずほ銀行
デジタルマーケティング部≪継続賞≫
みずほ証券株式会社株式会社和光／セイコーソリューションズ株式会社

販売先：一般社団法人 CRM協議会 事務局
TEL: 03-3356-7787
FAX: 03-5361-3123
eMail: ccrm@crma-j.org
https://www.crma-j.org/

受賞モデル名市民参加のSDGs推進モデル
ボイスマイニング知見活用モデル
施主、取引先との連携強化営業モデル
安全性に配慮した駐車場効率利用モデル
地域によりそう価値創造型CRMモデル
戦略的VOC対応実現モデル

顧客中心による情報マネジメントモデル
年中無休顧客安心継続モデル
ポータル導入・営業推進モデル

行内外の声・組織横断革新モデル“個の力”強化によるCS向上モデル
オンラインとオフライン融合挑戦モデル※ 2004年～2022年度受賞企業・団体名は、
https://www.crma-j.org/library/CRM_Best_Practices_White_Paper.htmlをご覧ください。

定価： 8,800円（税込）／会員価格： 5,000円（税込）※白書の抜き刷り版をご希望の方はお問い合わせください。 ◇ 2021年～2018年版 ◇ 定価： 8,800円（税込）／会員価格： 3,000円（税込）◇ 2023・2022年度版 ◇