Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
理工系線形代数学 NO.2 要約
今日のテーマ 行列の演算と実数の演算。
行列の和、差、積は実数を扱うのと同様の扱いで良いのだが、(1) サイズが合う物同士しか足したり引いたり掛けたりはできない。
(2) 積は可換ではない。すなわち、行列 A, B があったとして、ABと BA とは、(たとえ両者が存在したとしても、) 一般には等しくない。
(3) A ̸= 0, B ̸= 0 としても AB = 0 のことがある。
◎ 特別な行列すべての成分が 0 の行列を零行列とかゼロ行列といい、サイズがn, m のゼロ行列を 0n,m で表す。
行と列の数が等しい行列を正方行列という。正方行列の A = [aij ] で、i = j であるような成分 a11 , . . . , ann を A の対角成分という。対角成分がすべて 1 で、残りの成分が 0 であるような正方行列のことを、単位行列と言い、サイズが n, n の単位行列を 1n とか、En と表記する。
◎ クロネッカーのデルタ。
クロネッカーのデルタと呼ばれる記号 δij を{1(i = j のとき)
δij =0(i ̸= j のとき)で定める。単位行列はクロネッカーのデルタを成分にもつ行列である。
定理 2.1 (行列の演算法則). 以下のことがなりたつ。
(1) サイズが n, m の行列の全体 Mn,m (R) は足し算に関して可換群をなす。すなわち、(a) (A + B) + C = A + (B + C)(∀A, B, C ∈ Mn,m (R))(b) A + 0m,n = 0m,n + A = A(∀A ∈ Mn,m (R)).
(c) どんな A ∈ Mn (R) にたいしても、−A と書かれる特別な行列が存在して、A + (−A) = (−A) + A = 0m,n をみたす。
(d) A + B = B + A(∀A, B ∈ Mn,m (R))(2) (a) 積は結合的である。すなわち、A(BC) = (AB)C が任意のA ∈ Mk,l (R) と B ∈ Ml,m (R) と C ∈ Mm,n (R) にたいしてなりたつ。(要するに、３つの積が定義されるときにはいつでも成り立つ。)(b) 任意の A ∈ Mm,n (R) にたいして、

1m A = A,

A1n = Aがなりたつ。
(3) (a) (A + B)C = AC + BC(b) C(A + B) = C(A + B)
注意 2.1.

[][]
1 00 0
A=,B =,0 01 0とおくと、AB = 02 , BA = B(̸= 02 ) である。積は一般には可換ではな
く、0 でないものを 2 つ掛けて 0 になることもある。
● http://www.math.kochi-u.ac.jp/docky/kogi にこのプリントを提供する.
博士人材育成事業

2022 年度

キャリアマネジメントセミナー
オンデマンド授業形式で開催します。
毎週月曜日 ( 第 14 講のみ火曜日 )13:00 より配信開始。
配信期間 全講義 2022年8月25日（木）まで。

配信開始日

内

4 月 18 日 ( 月 ) １
4 月 25 日 ( 月 ) ２
5月 2日(月) ３
5月 9日(月) ４
5 月 16 日 ( 月 ) ５
5 月 23 日 ( 月 ) ６
5 月 30 日 ( 月 )７

6月 6日(月) ８
6 月 13 日 ( 月 )９6 月 20 日 ( 月 ) 10
6 月 27 日 ( 月 )11

7 月 4 日 ( 月 ) 12
7 月 11 日 ( 月 ) 13
7 月 19 日 ( 火 )14

7 月 25 日 ( 月 ) 15

容イントロダクション師吉原 拓也
先端人材育成センター・・大学と企業の「研究」の違い

イノベーションを起こす・・社会の変革はどう起こるか講

イノベーションとは何か

企業の種類と分析

吉原 拓也
先端人材育成センター

・・B to C / B to B とは？研究開発投資、有価証券報告書など

片垣 麻理子
先端人材育成センター

プレゼンテーション

小林 隆司

・・恋愛下手？それじゃ科学は伝わらない～何が人をその気にさせるのか～

物質・材料研究機構／
元 NHK 科学番組ディレクター

知的財産マネジメント

吉原 拓也
先端人材育成センター

・・事業戦略とそれを支える知的財産マネジメント

アントレプレナーシップ
・・自由な生き方を得るためのスモールビジネス起業術

マーケティング・・techno+ がカギ。これからのマーケティング

発想法・・研究と社会をつなぐ創発思考

商品創造／新商品開発
・・セキュリティ、安心などの「無形の商品」の価値とは企画書の書き方
・・企画書の目的を理解し構成や書き方を学ぶ

企業（１）先端技術と新規事業・・ポストコロナのエアライン～移動価値や旅を再考する～

企業（２）先端技術と新規事業・・オープンイノベーションによる新しい価値の創出

企業（３）先端技術と新規事業・・ハウス食品グループの新規事業創出に向けた R&D の取組み

企業（４）先端技術と新規事業
・・４K８K ？それともネット配信？マスメディアの最新事情を制作現場からリーダーシップ
・・だれもが必要！リーダーシップ

板羽 宣人
ベビログ

小糸 達也
ＮＥＣ藤本 徹東京大学
甘利 康文
セコム吉原 拓也
先端人材育成センター
津田 佳明
ANA ホールディングス
矢藤 有希
ソニー知的財産サービス
上野 正一
ハウス食品グループ本社
石戸 功一
ＮＨＫエデュケーショナル
板倉 朋宏
企業人事経験者

■責任教員■ 先端人材育成センター 教授 吉原拓也
電話：011-706-3275 Mail：s-cubic@synfoster.hokudai.ac.jp URL：https://fohred.synfoster.hokudai.ac.jp/S-cubic
◇共催◇
◇協力◇

北海道大学 先端人材育成センター
博士人材育成コンソーシアム
北海道大学キャリアセンター

国際人材育成プログラム I-HoP・連携型博士研究人材育成推進部門 COFRe
横浜市報調達公告版
第 29 号 平成 29 年３月 17 日発行
第29号
横浜市中区港町１丁目１番地

横浜市報調達公告版

発 行 所
横浜

市役

所

【調達公告】△ 一般競争入札（工事）の中止 ···························································· ２△ 同 ···················································································· ３△ 同 ···················································································· ４1横浜市報調達公告版
第 29 号 平成 29 年３月 17 日発行

調達公告

横浜市調達公告第 88 号
一般競争入札（工事）の中止
平成29年２月21日発行横浜市報調達公告版第20号における横浜市調達公告第64号により公告した次の一般競争入札を中止する。
平成29年３月17日
契約事務受任者
横浜市財政局長 鈴 木 和 宏
１ 契約番号及び工事件名
契約番号 1721010004
工事件名 都筑処理区川井本町地区下水道整備工事（その 11）
２ 中止理由積算誤りによる。

2横浜市報調達公告版
第 29 号 平成 29 年３月 17 日発行
横浜市調達公告第 89 号
一般競争入札（工事）の中止平成29年２月21日発行横浜市報調達公告版第20号における横浜市調達公告第64号により公告した次の一般競争入札を中止する。
平成29年３月17日
契約事務受任者
横浜市財政局長 鈴 木 和 宏
１ 契約番号及び工事件名
契約番号 1721010007
工事件名 こども自然公園一部整備工事（その３）
２ 中止理由積算誤りによる。

3横浜市報調達公告版
第 29 号 平成 29 年３月 17 日発行
横浜市調達公告第 90 号
一般競争入札（工事）の中止
平成 29 年３月７日発行横浜市報調達公告版第 25 号における横浜市調達公告第 77 号により公告した次の一般競争入札を中止する。
平成 29 年３月 17 日
契約事務受任者
横浜市財政局長 鈴 木 和 宏
１ 契約番号及び工事件名
契約番号 1721010039
工事件名 こども自然公園一部整備工事（その３）（電気設備工事）
２ 中止理由こども自然公園一部整備工事（その３）（契約番号 1721010007）の入札が中止になったため。

4
わが国の第三者割当増資に関する実証分析
保田隆明（小樽商科大学大学院）

東京証券取引所は 2009 年 8 月に、そして大阪証券取引所およびジャスダック証
券取引所は同年 12 月にそれぞれ大規模な第三者割当増資を規制するために、上場規定を一部改定した。その内容は、第三者割当増資によって希釈化率が 300％を超える場合は原則上場廃止とすること、また希釈化率が 25％以上の案件または支配株主が異動する場合には、独立した者による第三者割当増資の必要性に関する意見書の取得、または、株主総会の承認など株主の意思確認の実施を発行体に課すというものである。
本論文では、1990 年 1 月から 2008 年 3 月末までに東京証券取引所第 1 部上場企業によって実施された新株発行による第三者割当増資に関する実証分析を行った。
本分析結果によると東証 1 部上場企業の第三者割当増資に関しては、発表時前後の超過株価収益率はプラス 4.2%であった。中でも、収益状況が悪い企業、引受投資家による保有の集約が進む企業においてより市場はポジティブに反応することが分かった。
一方、超過株価収益率を割当価格の市場株価からのディスカウント幅を調整した
場合は、経営の支配権を獲得するほどの規模のものはややネガティブな反応が見られる。株主総会の承認経ずして、あるいは、既存株主が支配権プレミアム分の利益を享受することなくして、経営陣が大幅なディスカウントで株式を割り当てて経営の支配権を譲渡することに市場がネガティブな反応を示している可能性を示唆するものである。
東証 1 部をサンプルとする本分析結果からは、希釈化率 25%以上の案件において、発表日前後の株価変動からは一般株主が不利益を被っているという構図を一般化することはできない。むしろ希釈化率 25%～50%で株価は最もポジティブに反応している。ただし、ディスカウント幅の大きい割当価格での支配権獲得案件に対しては市場がマイナスに反応していることがやや見受けられることからは、東証などが有する発行規模や発行価格に対する懸念を市場も共有していることが見受けられると言えよう。
―――――――――― 求人票 ――――――――――＼音楽家の新しい生活様式を！／「音楽島 -Music Island-」
事業所名

本社所在地
ホームページＵＲＬ

株式会社パソナ HR HUB

代表者

代表取締役社長 金澤 真理〒656-2401

創業

2021 年 7 月 29 日

兵庫県淡路市岩屋鵜崎２９４２－２６

資本金額

1 億円

http://awaji-musicisland.com

従業員数

368 名(連結・契約社員含む)■音楽島等における各種演奏活動会①コンサート・ショー・音楽島楽団等での演奏及びパフォーマンス
➁楽曲の作曲、編曲、および音源製作等

社

業務内容

■地方創生に関する業務①パソナグループの淡路島内各施設の運営（接客、販売等）②パソナグループ各社における業務（営業、企画等）③パソナグループ淡路島内各施設の演奏及びパフォーマンス

概■上記に付随する業務
要

募集楽器

弦楽器、管楽器、和楽器、ピアノ、ギター、ドラム・パーカッション、ベース、ヴォーカル、作曲・アレンジ等

勤務予定地

兵庫県淡路島内・音楽に携わる仕事の経験がある方、もしくは興味のある方で応募条件

音楽大学卒業程度の演奏技術を有する方・臨機応変な対応、接客業務ができる方・淡路島での勤務が週 3 日以上可能な方

入社時期

通年採用
給与■契約社員
給与※交通費は会社規定に準じて上限 4.5 万円まで支給、社会保険は週 4 日以上勤務で加入

採用後

週 3 日 月給 134,000 円～ 週 4 日 月給 180,000 円～
週 5 日 月給 224,000 円～ ※株式会社パソナ HR HUB での雇用

週 3 日以上 且つ 週 24 時間以上から相談に応じて決定
勤務時間

休日はシフトに応じる

契約期間・勤務形態※1 ヵ月単位の変形労働時間制の6 か月更新・シフト制

福利厚生

待遇

月給制契約社員

社会保険

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険

社員寮

有 （月 18,000 円～）※毎月給与から控除

・有給休暇（入社 7 ヶ月目より取得可能）
その他

・県外への公演及びイベント出演のための出張有（交通費会社負担） ・弊社飲食施設利用社員割引有・その他福利厚生（練習室、コミュニティスペース、グランドピアノ）・試用期間なし
エントリー：募集担当へお電話の上、応募書類・動画をメールまたは下記住所に郵送にてお送りください。
①履歴書（写真付き） ②プロフィール ③動画（自由曲 2 曲）※本人が演奏しているかわかるもの※上記書類をご準備頂き、書類選考を行います。

応募方法

一次審査：オンラインにて、個別面談
二次審査：対面にて、面談・実技（淡路島もしくは東京で実施）

詳※応募書類・動画は返却いたしませんので、ご了承ください。

細応募書類・動画送付先

音楽島-Music Island- Project 採用担当

TEL：050-3684-4245 E-Mail：MusicIsland-og@pasonagroup.co.jp
音楽島-Music Island Project₋事務局 担当：室井/大澤
問合せ先〒656-1721 兵庫県淡路市野島蟇浦 985-1
音楽島-Music Island Project₋事務局
TEL：050-3684-4245 E-Mail：MusicIsland-og@pasonagroup.co.jp
2024 年 5 月吉日
広島がんのリハビリテーション研修会
実行委員会
2024 年

第 9 回がんのリハビリテーション研修(E-CAREER) 広島 募集要項

●日時
＜個別学習(e ラーニング)開催期間＞
2024 年 8 月 1 日（木）〜2024 年 9 月 30 日（月）＜集合学習＞
2024 年 10 月 20 日（日）10:00〜16:10（受付開始◇集合学習会場

広島市南区霞 1-2-3

広島大学9:30）
保健学科研究棟●募集人員・対象職種①医師１名以上、病棟においてがん患者のケアに当たる看護師１名以上、リハビリテーションを担当する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士から２名以上の合計 4 名〜6 名。
●申し込み条件・終了条件①個別学習と集合学習の両方が受講可能であること。（個別学習未受講の場合は、集合学習を受講できません。集合学習の遅刻・早退は終了条件とはなりませんのでご注意ください。）②本研修は「がん患者リハビリテーションに関する施設基準」の（1）のイに規定する研修であります
が、それ以外の要件については各自で十分にご確認の上、お申込いただきますようお願い致します。
●受講料
1名20,000 円（×参加人数）●募集期間2024 年 6 月 10 日（月）〜2024 年 6 月 23 日（日）申し込み後、1 週間以内に受付通知を送信致します。
●受講決定通知①受講可否に関しましては、締め切り後 2 週間以内に代表者様宛てに Email にて通知致します。
②受講が決定した施設には、受講料の振込口座・期日をお知らせ致します。入金確認後申し込み完了となります。
（期日内に入金確認できない場合は、次候補施設へ受講案内をさせていただきます。また、お申し込み完了後の返金はできませんのであらかじめご了承ください。）

●申込方法下記の URL のホームページより、お申込みメールフォームのページ「広島 がんのリハビリテーション研修会お申込みメールフォーム」より入力し、お申込みください。
URL：http://www.chokyudo-nomura.or.jp/cancer_inq/※代表者様に関しては、連絡の取りやすい方をご選定ください。
※受講に関する問い合わせは、h_ganriha＠chokyudo-nomura.or.jp
もしくは、医療法人

⻑久堂野村病院総務課

樋上（ヒノウエ）TEL：082-815-7701

までご連

絡下さい。
以上
月火水木

金

１２3閉室日

閉室日

開室予定

６７８９１０開室予定

閉室日

閉室日

閉室日

開室予定

１３１４１５１６1７閉室日

開室予定

閉室日

閉室日

開室予定

０２０２１２２２３２４開室予定

閉室日

閉室日

閉室日

閉室日

２７2８２９３０開室予定

開室予定

開室予定

開室予定

開室時間：９：００～１２：００ １３：００～１６：００〈新型コロナウィルス感染拡大防止のための利用方法〉＊利用時間…利用人数が５組を超えた場合は、おおむね５０分程度の交代制になります。
＊検温…自宅で検温のうえご来室ください。
(平熱＋１℃以上の熱がある場合は利用できません)＊受付にて手指消毒・検温をお願いします。咳、鼻水などの体調不良の方は利用をご遠慮ください。
保護者の方、３歳以上のお子さんはマスク着用にご協力ください。
＊館内、敷地内(駐車場を含む)でお待ちいただくことはできませんのでご了承ください。
＊ご利用のお子さんが通う保育園、幼稚園等で、休園・部分休園の場合、利用はご遠慮ください。

＊健康サポートセンターひろばには、共育プラザ南小岩の職員が常駐しています。

☆忘れ物等について、ひろば開室時はひろばの職員に、また、閉室の場合は＊ひろばの指導員は鹿骨健康サポートセンターの保健師と連携し、みなさんの子育てを応援します。

共育プラザ南小岩のひろばにお問い合わせください。

共育プラザ南小岩
子育てひろばの赤鹿骨健サポ子育てひろば
TEL：０８０－９０８４－６７７９
共育プラザ南小岩 TEL：３６７３－２２０６

ちゃんコーナーはこんな感じです！
▲玄関ロビー
▲正面玄関

▲外観

▲売店コーナー▲喫茶コーナー▲エレベータホール▲事務所カウンター▲ユニット玄関キッチンでは入居された方とスタッフが一緒に炊飯し、リビングなどでお食事を召し上がっていただいております。また、リビン
グはパブリックスペースとして入居者同士が気軽に集える場所となっております。

▲地域交流スペース▲キッチンとリビング▼居室（ユニット型個室）
約１０畳の居室の中には、トイレと洗面台、電気式の暖房を全室完備しております。ご自宅でお使いの家具の持ち込みも十分できる造りとなっております。また、ご夫婦での入居も対応できるよう各ユニットに夫婦部屋ご用意しております。
居室は、その方の暮らしに合わせて、ご自由に模様替えできます。
▼脱衣室

▲浴室
ユニット毎に檜の浴室を完備しております。入居された方はいつでも気兼ねなく入浴できます。また、特殊浴室もご用意しており、お身体の状況に合わせて入浴ができます。

〒０４９－５３３２ 北海道虻田郡豊浦町字大岸１５１－２
TEL（０１４２）８４－１０５３ FAX（０１４２）８４－１６７８
幸清会ホームページアドレス
http//www.koseikai-wel.or.jp
施設概要
開設年月日
事業種別

定員

構
造
延床面積
アクセス

昭和５２年１１月５日設立
平成２５年５月２１日移設
介護老人福祉施設
短期入所生活介護
介護予防短期入所生活介護８０名(ショートステイ～空床利用)
鉄筋コンクリート造６階建
５７４９．６８㎡
以下参照

●

旧幸豊園

当施設への入居は、原則として要介護認定の結果が要介護３～５と認定された方が対象となっております。ご不明な点、施設見学やご相談がありましたら、お気軽にご連絡ください。
ARTS for HOPE 福島支局 活動報告
2015.11.13（金） 福寿園ケアハウスさくら荘 「Happy Doll Project」の実施
特別養護老人ホーム福寿園内にある、ケアハウスさくら荘にてHappy Doll Projectを開催しました。この施設では、年々高齢化が進み、細かい作業の出来る方々が減ってきているとの事。今回のお人形作りにも不安を感じている方もいらっしゃいましたが、縫わなくてもホッチキスやホットボンドなどで簡単に作れる事をお伝えすると、皆さんハートやねこ、女の子の人形などに毛糸や装飾品で可愛くアレンジした、世界で一つだけの作品を沢山作っていました。双子の女の子の人形を作った方は、名前を付けた人形をとても嬉しそうに胸に抱いていました。夢中になって作品を作る生き生きとした皆さんの姿に、私達の活動の必要性を強く感じる事が出来ました。皆さんありがとうございました。また皆さんに会いに伺いますね♪
弁護士の報酬 に関する規程（報酬見積書）項を明示しな ければならない。

五日申出があったときは、その法律事務の内容に応じた報

弁護士等は、法律事 務を依頼しようとする者から平成二〇年 一二月

酬見積書の作成及び交付に努める。

第四条（平成十六年二月二十六日会規第六十八号）

改正五日

弁護士等は、法律事務を受任するに際し、弁護士

第二項の規定により作成する委任契約書には、受任す

きは、委任契約書の作成を 要しない。に基づくものであるときその他合理的な理由があると相談、簡易な書面の作成又は顧問契約等継続的な契約前項の規定にかかわらず 、受任した法律事務が、法律成する。

な事由があるときは、その事由がやんだ後、これを作ならない。ただし、委任契約書を作成することに困難

報酬に関する事項を含む委任契約書を作成しなければ

弁 護士等は、法律事務を受任したときは、弁護士等のらない。

等の報酬及びその他の費用について説明しなければな

第五条（報酬の説明及び契約書の 作成）

二六年一二月同

この規程は、会則第八十七条第二項（弁護士法人（目的）第一条規程（会規第四十七号）第十九条において準用する場

２

３４

る法律事務の表示及び範囲、弁護士等の報酬の種類、金額、算定方法及び支払時期、委任事務の終了に至る- 2 -合を含 む。）の規定に基づき 、弁護士及び弁護士法人（以下 「 弁 護 士 等 」 と い う 。） の 報 酬 に 関 し 必 要 な 事 項 を 定めることを目的とする。

弁護士等の報酬は、経済的利益、事案の難易、時（弁 護士等の報酬）
第二条

間及び労力その他の事情に照らして適正かつ妥当なもの でなければならない。
（報酬基準）
弁護士等は、弁護士 等の報酬に関する基準を作成

時期その他弁護士等の報酬を算定するために必要な事

前項の基準には、報酬の種類、金額、算定方法、支払し、事務所に備え置かなければならない。

第三条

２- 1 -

まで委任契約の解除ができる旨並びに委任契約が中途で終了した場合の清算方法を記載しなければならない。

弁 護士等は、弁護士等の報酬に関する自己の情報（情報の提供）
第六条を開示し、及び提供するよう努める。

この 規程は、平成十六年四月一日から施行する。

則１
この規程の施行の際現に受任している法律事務の弁護

附

２士の報酬については、なお 従前の例による。
則 （平成二〇年一二月五日改正）

年法律第二十 九号）の施行の日から施行する。

（平成二七年政令第四一四号で平成二八年三月一日から施行）

- 4 -

附

則（平成二六年一二月五日会規第一〇二号

第五条第四項の改正規定は、平成二十一年四月一日から

附外国法事務弁護士法人制度創設に係る外国弁護士による法 律事務の取扱いに関する特別 措置法の一部改正に伴う会規（外国特別会 員 関 係 を 除 く 。） の 整 備 に 関 す る 規 程
第一条 、第二条 、第三条 、第四条 、第五条 、第六条改正）抄
この規程は、外国弁護士による法律事務の取扱い施行する。

第一条に関する特別措置法の一部 を改正する法律（平成二十六- 3 -
日本小学生バドミントン連盟

慶弔規程
平成 20 年５月 17 日施行

（目的）
第１条

日本小学生バドミントン連盟役員並びに関係団体にかかわる慶弔については、この規程に定めるところによる。

（慶事）
第２条

慶事にかかわる事項は次のとおりとする。

（１）役員及び役員経験者の叙勲・褒章（２）関係団体の慶事
第３条

慶事に対し次の事項について理事長が総合的に判断し贈るものとする。

（１）会長名祝電（２）お祝いの花（３）記念品（４）お祝い（お礼）金（弔事）第４条

弔事にかかわる事項は次のとおりとする。

（１）役員（２）役員の配偶者（３）関係団体の弔事
第５条

弔事に対し次の事項について理事長が総合的に判断し贈るものとする。

（１）会長名供花（２）会長名弔電（３）香典（規程の改廃）第６条

本規程の改廃は常任理事会の承認を得なければならない。
株主優待は企業からのギフトか？
野瀬義明（桃山学院大学）
宮川壽夫（大阪市立大学）
伊藤彰敏 ( 一 橋 大 学 )日本の株式市場において，株主優待制度が注目を集めている。株主優待制度とは「一定数以上の株式を保有している株主に対して，企業が商品やサービスなどを進呈する制度」（大和インベスター・リレーションズ [2013])である。この株主優待を実施する上場企業が増えている。優待内容も自社商品・サービスからプリペイドカードのような汎用的な金券まで，多種多様にわたる。書店には，各企業の優待内容を比較紹介する雑誌が数多く並び，投資関係の雑誌では投資判断の主材料として取り上げられている。日本の上場企業では，株主優待を実施することが一種のトレンドとなっているようだ。一方で，株主還元の手法として最もポピュラーなものは配当であろう。なぜ，企業は増配をせず株主優待制度を新設・拡充するのか。
株主優待がどのような動機で行われ，投資家や実施企業に対してどのようなメリットをもたすのか。留意点はないのか。または，株主優待を行っている企業の株式パフォーマン
スに特徴はないのか。こうしたことを正しく理解しておくことは，株式投資の主体である投資家にとって極めて重要である。株主優待の実施・非実施や，優待の内容を決める上場企業の経営者にとっても不可欠な知見であろう。
本研究では，株主優待を廃止しその代替手段として増配するとアナウンスした企業の株式パフォーマンスについて検証した結果を報告する。株主優待は国内個人投資家を意識した施策であり，外国人投資家や機関投資家にとって直接的な魅力は乏しいとされる。このため，一部企業では，株主優待を廃止する一方で同当分を増配し，株主還元の公平化を図る企業がある。この場合，株主還元手法が変わるだけであり，理論上株主価値は変わらないであろう。しかし今日の日本では，株主優待を廃止して増配に切り替えるという施策が，ネガティブなニュースとなることが多いと思われる。廃止数年後に優待を復活させる企業も出始めた。株主優待と配当は似て非なるものなのかもしれない。株主優待の効用については諸説あるが，本研究では宮川[2013]のいう「株主優待ギフト仮説」に着目し，実証データを用いた結果を報告する。
本稿の発見事項は以下の 3 点である。第一に株主優待の廃止と増配を同時発表した企業
では，負のアナウンスメントリターン（CAR）がみられた。第二に CAR と投資家が得るトータルの利得（増配率‐優待利回り）を分析したところ，利得の増加分は十分株価に反映されず，かつ株主が皆個人株主であるという前提で株価形成されると分かった。第三に CARの源泉として個人株主の優待利回りが認めうる一方で，増配率と CAR に有意な相関はみられなかった。この傾向は，優待の品目別で行った分析でも，利益予想の修正を伴わないサンプルに絞った分析でも同様であった。以上の結果は，株主優待が配当と比べてギフト的な要素を有し，投資家からプラスαの評価を得ているという「株主優待ギフト仮説」を支持するものである。
2019年度 「休眠預金等活用法」に基づく資金分配団体公募
新規企画支援事業

採択事業

事業名 主題外国ルーツ青少年未来創造事業

事業名 副題外国にルーツをもつ子ども・若者の社会的包摂のための社会基盤づくり

団体名

公益財団法人 日本国際交流センター

代表者名

理事長

解決すべき

１）子ども及び若者の支援に係る活動; ①経済的困窮など、家庭内に課題を抱える子どもの支

社会課題

援; ②日常生活や成長に困難を抱える子どもと若者の育成支援

大河原昭夫

学校教育や教育・就労支援を必要とする外国ルーツ青少年が増加しているものの、教育システ
ム及び支援体制は不十分で地域間の格差も大きい。また、偏見、情報不足により地域社会・企業は将来への意欲をもつ外国ルーツ青少年の存在を十分に認識していない。高校進学率の低さ
事業の概要

や、非正規雇用の多さ等、孤立や貧困等の社会経済的な困難を抱えやすい外国ルーツ青少年のニーズに応える社会基盤作りが求められる。本事業は、複数の実行団体が協働してノウハウ・スキルを移転・共有することで取組みの地域格差や地域社会の認識不足の改善を図るとともに、当分野にかかわる制度・施策の変化に向けた政策提言を合わせて行う。

事業期間３年助成額（円） 助成金
PO関連経費200,000,000
27,946,990

評価関連経費 19,960,000

合計

247,906,990

・外国ルーツの青少年の現状と課題が明確に捉えられており、重要な課題として共感できる。
・当該団体の過去実績（助成事業含む）を踏まえており、知見とリスク管理能力が高いと考えられる。
・多くの日本企業がアジアでの採用を進めており、外国人にとって魅力ある街づくりは、企業審査コメントや街づくりの観点から有用と考えられる。
・本事業による支援対象数が当該分野全体から考えると限定的であり、そのインパクトの波及への工夫が望まれる。
・社会的インパクト評価に経済的な側面への貢献も反映し、助成終了後の継続性につなげることが望まれる。
・持続可能性に繋がる非資金的支援を具体化・強化していただきたい。

※審査コメントは、審査時点（2019年9月末）に作成されたものです。
※事業情報は、審査コメントを受けた事業の見直しを反映した契約時点（2019年11月下旬）のものです。
会計発生高と予想利益修正における異常リターンとの関連性
中川豊隆（岡山大学）
山西佑季（熊本県立大学）
本報告の目的は、Sloan（1996）及び Barth and Hutton（2004）にもとづいて会計発生高及び予想利益の修正における異常リターンとの関連性を分析することである。Sloan（1996）は会計発生高アノマリー研究の嚆矢となるものであり、Barth and Hutton（2004）は会計発生高アノマ
リーと予想利益修正に関するアノマリーを同時に分析した研究である。このうち、後者では、二つのアノマリーを併用することで、それぞれを独立で用いた場合に比べて、より大きなヘッジリターンが獲得できることが示されている。これを踏まえ、本報告では、会計発生高と予想利益の修正の両方を研究対象とした。
本報告の意義は、以下の三点に要約できる。第一に、アノマリーに関する分析だけではなく、当期における異常リターンとの関連性に関する分析も行っている点である。これは、当期及び将来における異常リターンとの関連性の両方を分析対象とすることで、これらの分析結果に関する比較を通じて、その特徴をより的確に把握することができると考えたためである。第二に、会計発生高とキャッシュフローとの持続性の違いを考慮して、会計発生高だけではなく営業活動によるキャッシュフローに関する分析も行っている点である。第三に、裁量的会計発生高に関する分析も行っている点である。
分析対象企業は東証 1 部上場企業であり、分析対象期間は 2002 年 3 月期から 2013 年 3 月期までである。分析に用いたデータは、すべて日経 NEEDS Financial Quest から入手している。財務情報は連結データであり、予想利益情報に関しては、経営者予想利益のうちの期初予想と最終予想を利用した。異常リターンの計算については、Fama and French（1992, 1993）にもとづき、企業規模（株式時価総額）と簿価時価比率を用いて構築したレファレンス・ポートフォリオをベンチマークとしてリスク調整を行っている。米国会計基準採用企業、IFRS 採用企業、金融業に属する企業、分析に必要なデータが入手できない企業年度を除いた結果、合計サンプル数は 11,265企業年度となった。
これらのサンプルを対象として、会計発生高については、その大きさにもとづき 10 のポートフ
ォリオに分け、第 1（lowest）ポートフォリオをロング、第 10（highest）ポートフォリオをショートとするヘッジポートフォリオを組成し、ヘッジリターンを算定した。他方、予想利益の修正に関しては、プラス修正をロング、マイナス修正をショートとしてヘッジリターンを計算した。
これらの分析は、当期と翌期に分けて行うとともに、月次異常リターンの推移についても分析した。
16-SV650/650X アンダーカウルSPL 取扱説明書
この度は、A-TECH製品をお買い上げいただき誠にありがとうございます。
安全に取り付け・走行できるように、作業前には説明書をお読みください。
また、取り付け後には、必要な時に読めるように保管してください。
付属品①ゴムキャップ ×２②断熱材 ×１
右側前方①専用取付ステー ×１②Ｍ６×５５ キャップボルト ×２③２０㎜厚カラー （アルミ） ×２④Ｍ６×２０ ボタンボルト×１⑤Ｍ６ワッシャー（大） ×１
右側後方①専用取付ステー ×１②Ｍ６×４５ キャップボルト ×２③１０㎜厚カラー （アルミ） ×２④Ｍ６×２０ ボタンボルト×１⑤Ｍ６ワッシャー（大） ×１⑥５㎜厚カラー（黒） ×１
左側前方①専用取付ステー ×１②Ｍ６×２０ ボタンボルト×１③Ｍ６ワッシャー（大） ×１
左側後方①専用取付ステー ×１②Ｍ６×３５ キャップボルト ×１③１５㎜厚カラー （アルミ） ×１④Ｍ６×２０ ボタンボルト×１⑤Ｍ６ワッシャー（大） ×１
作業手順①右側前方付属品①取り付け部の純正ﾎﾞﾙﾄを取り外す。
②ｴﾝｼﾞﾝｶﾊﾞｰと付属品①との間に付属品③を挟み込み付属品②にて車体に取り付ける。

③右側後方付属品①取り付け部の純正ﾎﾞﾙﾄを取り外す。
④ｴﾝｼﾞﾝｶﾊﾞｰと付属品①との間に付属品③を挟み込み付属品②にて車体に取り付ける。

⑤左側前方付属品①取り付け部の純正ﾎﾞﾙﾄを取り外す。
⑥左側前方付属品①を車体に合わせ純正ﾎﾞﾙﾄにて取り付ける。
⑦左側後方付属品①取り付け部の純正ﾎﾞﾙﾄを取り外す。
⑧取り付け部と付属品①との間に付属品③を挟み込み付属品②にて車体に取り付ける。
⑨ｴｰﾃｯｸ製ｱﾝﾀﾞｰｶｳﾙSPLを車体に合わせ穴位置が合うかを確認してから付属品にて取り付ける。

左側後方※右側後方の付属品⑥は製品と車体との間に使用してください※付属品②はﾏﾌﾗｰ接近部に使用してください

作業目安時間左側前方

約１時間※走行前・走行後は定期的にﾎﾞﾙﾄの増し締めを行ってください。

右側後方※FRP・ｶｰﾎﾞﾝ製品の特性上、収縮によりボルト穴位置がずれることがあります。
この場合、ヤスリ等で穴位置を修正してから取り付けてください。

右側前方※ボルトを強く締めすぎると、破損や歪みが発生するおそれがあります。

※すべてのボルトを、仮締めの後、本締めを行ってください。

※付属品はﾘﾍﾟｱで１つからでもご購入が可能です。
ご不明な点はお問い合わせください。
紀陽ビジネスサービス株式会社
2022年12月６日
業種：銀行関連業務（他に分類されない事業サービス業）
会社概要：
資本金 １０００万円
株主株式会社紀陽銀行が１００％保有
従業員数 ３４名（出向１３名含む）
うち障害者２１名
所在地：和歌山市中之島２２４９番地

会社のＰＲ情報
当社は２０１６年１０月、株式会社紀陽銀行からの委託を受け銀行関連業務を行う会社として障害者雇用の一層の促進と安定を図るため、新たな業務の取り組みを開始しました。同年１１月には和歌山県に本社を置く企業としては初となる特例子会社の認定を受けました。
主な業務内容は紀陽銀行及びグループ会社の委託を受け、以下の銀行関連業務を行っております。
・データ照会及び資料作成業務
・お客様向けパンフレット等の封入・発送業務
・紀陽銀行や関連会社の名刺等作成業務
・口座振替登録・印鑑照合業務
他

会社からのメッセージ
働く意思と就業能力をお持ちの障害者に雇用の場を提供し、働きがいを感じてもらえる職場環境の整備と各人の能力・適性に応じた職務の開発を進めています。
お互いの思いやりの気持ちを持ち、協力して仕事を進め、明るく安心して働くことのできる職場環境づくりに努め、地域社会に貢献していく会社を目指しています。

障害者雇用への取組の成果
数的側面
雇用状況

定着状況

実雇用率104.8%

障害者不足数０人

過去３年間に採用した障害者の就職６か月後の定着率92.3%

過去３年間に採用した障害者の就職１年後の定着率84.6%

紀陽ビジネスサービス株式会社
2022年12月６日

障害者雇用への取組の成果
質的側面
満足度、ワークエンゲージメント

障害者社員に対し毎月管理者が面接するとともに、年に２回「コミュニケーションシート」を使用し、社員自身が職場環境等について評価を行っています。直近３回の調査結果においては、９８.１%以上の肯定的な評価となっています。

キャリア形成採用期間中の職場実習の実施、入社後の新入社員研修、業務を通じての事務指導を継続し、社員の意識・能力アップを図っております

障害者雇用への取組
体制づくり
組織面

「銀行の特例子会社として、障害者の雇用機会の創出により地域社会に貢献する」という基本方針の事業計画を策定し、障害者社員の能力開発に努め、受託業務の拡大・新規業務の拡大を図っています。

人材面

事業年度毎に社員の育成計画を立て、業務別に社員を業務リーダーに指名し、経験の浅い社員に対する指導、管理者とのパイプ役を担い、新たなリーダーの養成に務めています。支援担当者は外部研修の受講や各種支援マニュアルを共有し、管理・指導力の強化を図っています。

仕事づくり

事業創出

２０１６年１０月、特例子会社として業務を開始するにあたり障害者５名を採用するとともに、紀陽銀行より決算書印刷、各種書類の封入・発送業務を受託。
以降、為替端末入力業務、伝票スキャン業務、口座振替登録業務、取引内容調査業務、各種書類の封入業務拡大等新たな業務を開始しました。

職務選定・創出

社員各自の経験と能力に適した業務を選定しつつ、各人の能力開発を図っています。
取引内容調査業務では、オペレーションに順応性が高い障害者社員を配置し、健常者スタッフとの置き換えも行っています。

紀陽ビジネスサービス株式会社
2022年12月６日

環境づくり

職務環境

設備面では、当社が入居している紀陽研修センタービル(紀陽銀行所有)は、各階に障害者専用トイレを設置。障害者専用駐車スペースも２台確保し、車いす使用者がエレベーターを利用すればバリアフリーで本社事務室に入出できる環境を整えています。その他室内通路幅を広く確保し、ロッカー・休憩室・食堂等も備えています。
ソフト面では、業務ごとに必要に応じて業務手順書・マニュアル等を整備し、障害者社員が業務内容を理解しやすい工夫を行い、先輩社員や指導者による業務指導・補助も行っています。

募集・採用

毎年、和歌山市内の支援学校等から障害者の職場実習生を複数人受入れ、就業支援機関等からのご依頼に対しても随時受入れを実施しており、２０１８年以降、毎年複数人の障害者社員を採用しております。

働き方

就業規則を制定し、特に傷病等による欠勤について長期の休職期間を設けるなど、体調管理に則した対応を行っています。
障害者各人が体調面も含めて日誌を作成し、管理者がそれに対して回覧・回答を行い、必要に応じ面談等を行っています。

キャリア形成

各年度において、育成計画に基づき各自の業務習得目標を具体的に設定し、管理者は月1回個別面接を行い、習得状況の確認とフィードバックを行っています。
人事・給与制度については、当社規定に基づき、人事考課・昇級考課等を行い、一定の経験を積んだ社員には「正社員登用制度」を実施しています。

その他の雇用管理全社員を対象とした健康診断を年１回実施。公認心理師による定例面接も開始し、社員の健康管理を図っております。
様式第１号の８（第３条の９関係）（表面）

消防訓練実施届出書①②（宛先）

年

月日

消防署長
防火管理者

③

住所
氏名
④防 火 対 象 物 の 所 在 地（電話⑤防 火 対 象 物 の 名 称
⑦日

施

用途
年時

月日

時

分 ～

⑧訓 練 の 規 模□□

防火対象物全体の総合訓練
防火対象物の一部で行う部分訓練⑨訓 練 の 内 容□□□

避 難 訓 練通 報 訓 練消 火 訓 練⑩訓 練 参 加 人 員職員実）
⑥時

分

内
容

⑪消 防 職 員 派 遣
※

人

その他人

計人

□要

□ 否※

要にあっては、事前に所轄消防署と打ち合わせること。

受付欄

※ 経過欄

備考１ ※印の欄は、記入しないこと。
２ 該当する□内にレ印を記入すること。
３ 訓練概要欄に実施内容が記載しきれない場合には別紙とすること。

（裏面）

⑫
出火想定

⑬
通報（１１９）訓※①電話が通じたら、通報する前に「訓練火災、訓練火災」と２回繰り返すこと。
②住所、電話番号、出火場所、建物の階数、付近の目標物などを通報すること。

⑭
練概

初期消火態勢※①使用する消防用設備（消火器、屋内消火栓等）を具体的に記載すること。
②実際に使用するのか、態勢のみかも記載すること。

⑮
要避難誘導方法※ 避難器具が設置されている場合は、その種類及び使用の有無を記載すること。

⑯
その他

【消防訓練実施届出書の記入要領】
項

① 年月

② 宛
③ 防火管理目記

日

届出書の提出年月日を記入する。

先

当該防火対象物を所轄する消防署の長宛とする。

者

当該事業所の防火管理者の住所、氏名を記入する。

④ 防 火 対 象 物 の 所 在 地

入内容

当該防火対象物の所在地を記入する。
・当該防火対象物の名称及び訓練を実施する事業所の名称を記入する。(例)○○ビル（○○証券）⑤ 防 火 対 象 物 の 名 称・複数の事業所で訓練を実施する場合は、代表となる事業所の名称を記入し、その他の事業所は任意の様式に記入し、添付する。
・当該防火対象物の用途及び訓練を実施する事業所の用途⑥ 用

途を記入する。(例)複合用途（事務所）・複数の事業所で訓練を実施する場合は、代表となる事業所の用途を記入する。

⑦ 日時

訓練を実施する日時を記入する。

⑧ 訓練の規模該当する項目をチェックする。

⑨ 訓練の内容該当する項目をチェックする。

⑩ 訓

練

参加人員

訓練に参加する予定の人員を記入する。

⑪ 消防職員派

遣

消防職員派遣の要否をチェックし、要にあっては事前に所轄消防署と打ち合わせること。
出火想定を具体的に記入する。

⑫ 出火想定(例）○月○日 １２時３０分ごろ、３階ﾚｽﾄﾗﾝから火災が発生し、３階に２名逃げ遅れた者がいる。
住所、電話番号、出火場所、建物の階数、付近の目標物⑬ 通 報 （ １ １ ９ ）などの通報内容を具体的に記入する。

⑭ 初期

消火態

勢

使用する消防用設備（消火器、屋内消火栓等）を具体的に記入し、実際に使用するのか、態勢のみかも記入する。
館内非常放送、避難誘導体制について必要な事項を記入

⑮ 避

難

誘

導方法

する。また、避難器具を使用する場合は、実際に使用して避難するのか、器具の取扱いのみかも記入する。

⑯ その他その他必要な事項を記入する。
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入居者費用概算早見表

対象収入による階 層 区 分123456789101112131415
161718

１５０万円以下
１５０万円超～１６０万円
１６０万円超～１７０万円
１７０万円超～１８０万円
１８０万円超～１９０万円
１９０万円超～２００万円
２００万円超～２１０万円
２１０万円超～２２０万円
２２０万円超～２３０万円
２３０万円超～２４０万円
２４０万円超～２５０万円
２５０万円超～２６０万円
２６０万円超～２７０万円
２７０万円超～２８０万円
２８０万円超～２９０万円
２９０万円超～３００万円
３００万円超～３１０万円
３１０万円超内

施設利用料（冬期加算含まず）

生 活 費

各階層一律
80,000 円
83,000 円
44,500 円
86,000 円
89,000 円
冬期加算
92,000 円
8,250 円
95,000 円 (１０月～４月は生活費に冬期加100,000 円 算が加わります）
105,000 円
110,000 円
115,000 円
122,000 円
127,800 円
127,800 円
127,800 円
127,800 円
127,800 円
127,800 円
127,800 円

訳

サービスの提供に要す
る費用

10,000 円
13,000 円
16,000 円
19,000 円
22,000 円
25,000 円
30,000 円
35,000 円
40,000 円
45,000 円
52,000 円
57,800 円
57,800 円
57,800 円
57,800 円
57,800 円
57,800 円
57,800 円※ サービスの提供に要する費用・生活費等については北海道保健福祉部からの通達により年度途中で変更となることがあります。その場合には指定された月に遡って精算させていただきます。
※ 生活費・冬期加算・居住に要する費用は収入に係らず一律ですが、サービスの提供に要する費用については、前年の 「収入」 によって上記の通り金額が決定されます。
※ ここで言う 「収入」 とは、前年の収入から租税・社会保険料・医療費等の必要経費を控除した後の収入のことを言います。
※ ご夫婦（同生計）でご利用の場合には二人の収入の平均（二人の収入を足し、それを２で割って算出）を、それぞれの収入額とします。なおそれが１５０万円以下の場合には通達によりサービスの提供に要する費用が、お一人あたり７,０００円となります。
※ 居住に要する費用は、施設利用料（家賃相当）となります。
※ 月の途中から入居される場合には、全ての費用について日割り計算となります。
※ 上記の他、居室で利用する水道料・電気料・電話料は自己負担となり、毎月の施設利用料と合算し請求いたします。

居住に要する費用

各階層一律

25,500 円
夜おまかせコース
つまみ 8 品、鮨 10 貫、お椀、玉子焼き、季節の果物
37,950 円
上記日本円での表示価格には、サービス料 15％と消費税 10％が含まれております。

DinnerOmakase course
8 Tsumami appetizers, 10 Nigiri sushi, Miso soup,egg omelet, seasonal fruits
JPY 37,950
All prices are in Japanese Yen, inclusive of 15% service charge
and 10% consumption tax.
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群馬県立県民健康科学大学

Vol.5/No.1 2017.6.1

ごあいさつ

地域貢献活動のさらなる推進に向けて
平成２９年４月１日付けで地域連携センター長に就任いたしました。どうぞよろしくお願い申し上げます。
本学の地域連携センターは、開設後６年目を迎えました。看護師、保健師、診療放射線技師を養成する県立大学として、本学の有する人的・物的・知的資源を活用し、専門職や関係機関等への貢献を行うとともに、県民の皆様の健康の維持・増進と地域の発展に寄与することを目指して、これまで様々な事業を実施し、着実に成果を積み重ねてきております。
今年度の新規事業としては、群馬県健康福祉部保健予防課と協働し、昨年度政策プレゼンにより提案を行った、「健康寿命延伸プロジェクトⅡ―ぐんまエクステンションプラン」を開始します。具体的には、健康寿命延伸シンポジウムやぐんま元気エクステンションセミナーの開催、小規模市町村支援事業等を計画しています。
これからも地域社会とのつながりの窓口として、地域貢献活動をさらに推進して参りますので、今後ともよろしくお願いいたします。

地域連携センター長
齋藤 基

健康寿命延伸プロジェクト榛東村と健康づくり推進に関する包括協定を締結しました
平成２９年３月２１日、本学は県立の医療系大学として、大学が所有する知的財産や研究成果等を広く地域に還元することにより、県民の保健・ 医療・ 福祉の向上に寄与する た め、榛東村と 健康づくり推進に関する包括協定を締結しました。本学が自治体と協定を結ぶのは初めてです。今後、村民の特定健診結果の分析や 、その保健指導への活用をはじめとして、健康寿命の延伸に係る 諸事 業に 連 携して 取り 組む こと と しています。

～健康寿命の延伸 県民運動～
ぐんま元気（GENKI )の５か条
第１条 Ｇ 元気に動いて ぐっすり睡眠（運動・休養）
第２条 E 塩分ひかえて 食事はバランスよく（食生活）
第３条 Ｎ 仲間をつくって 健康づくり（社会参加・健(検)診）第４条 Ｋ 禁煙めざして お酒は適度に（喫煙・飲酒）
第５条 I いい歯を保って いつも笑顔（歯と口・こころの健康）◆本学は、健康寿命延伸プロジェクトの一環として「健科大ぐんま元気エクステンションセミナー」を随時実施しています。

ごあいさつ地域社会から信頼される、存在感のある大学へ
地域の皆様には、日ごろから本学のためにご支援ご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。このたび、平成２９年４月１日付で看護学部長・研究科長に就任しました。
遡れば本学は、6,000名の以上の修了生を輩出している歴史ある大学であり、多くの同窓生が県内の病院や行政機関で主要な役割を担っています。この間、社会から大学への期待は高まり、医療系人材の育成のみならず、教育研究活動を通じた地域社会貢献が役割の1つとなっています。そこで、本学は、大学の持つ機能を最大限に発揮し、地域社会から信頼される大学として、存在感のある県立大学を目指して参りますので、よろしくお願い致します。

看護学部長・研究科長
巴山玉蓮

地域貢献活動
診療放射線技師CT・MRI研究会事業

診療放射線学部准教授 林則夫

診療放射線技師は病院においてエックス線検査、CT検査やMRI検査などの画像診断検査に従事しています（放射線治療業務も行っています）。画像診断機器の進歩は目覚ましく、毎年のように新しい機器や機能が付加されていきます。その中、最新の装置や検査方法について臨床研究を行い、検査技術を高めていくことはすべての診療放射線技師に望まれていることです。本事業では、病院施設で研究されている、あるいは研究を始めたいと思われている診療放射線技師をサポートする研究会を開催しています。年に３～４回程度、臨床研究のテーマの見つけ方や進め方などをゼミ方式で行っています。臨床研究を始めたい方の参加をお待ちしています。

■出前なんでも講座（健科大エクステンションセミナー）
皆さまの地域や団体に無料でお伺いし、分かりやすく説明するのが「出前なんでも講座」です。 本学では、「うっかりミスはなぜ起きる」の人気メニューをはじめ、「はたらく人のストレス-からだの声を聴く-」、「＜美味しく食べる＞を支える健康体操を学ぼう」など、多彩なメニューを用意しています。毎年100件以上のお申し込みをいただいています。
詳細は、群馬県ホームページをご参照ください。
検索
群馬県 出前なんでも講座
http://www.pref.gunma.jp/07/b2111296.html

お知らせ
オープンキャンパスを開催します！
県民健康科学大学では、高校生、受験生とそのご家族の皆さまを主な対象としてオープンキャンパスを開催します。教育・カリキュラムや入試に関する案内に加え、模擬授業・模擬演習の実施や在校生・教員による相談コーナーも設ける予定です。
本学の雰囲気を少しでも知っていただけるよう、皆さまの参加をお待ちしています。
【日時】平成２９年８月１０日（木）・１１日（金・祝） 【場所】県民健康科学大学※詳細については、本学ホームページ等でお知らせいたします。（写真は昨年度の様子）
発行：群馬県立県民健康科学大学地域連携センター〒３７１－００５２ 群馬県前橋市上沖町３２３－１
ＴＥＬ：０２７－２３５－１２１１ ＦＡＸ：０２７－２３５－２５０１ ＵＲＬ：http://www.gchs.ac.jp/
部活動名

卓球部

指導方針

日常の質を上げる

部員数

活動内容

男女
マネ
計

１年生

２年生

３年生

合計

1152

180044115622

平日

月・火・木・金曜 16:30～18:15

土・日

土曜13:00～16:00 日曜日は休み（公式戦前・練習試合の時はあり）

長期休業中

基本的に午前か午後の半日練習大会※例年
5月：インターハイ予選（単・複）
6月：岡山県総体（団体）
7月：国体予選（単）
8月：備中大会（団体・単） 倉敷ジュニア(単)学年別県大会(単) 秋季県大会(団体)
9月：全日本ジュニア予選(単)
10月：新人戦（団体）
11月：新人戦(単)12月：新人戦(複)1月：新人戦(選抜２部単)その他、練習試合・倉敷・総社を中心としたオープン大会に積極的に参加

必要経費
主なここ
３カ年の進路先

最近の戦績

顧問から一言登録費・試合のエントリー代・ユニホーム代・交通費など
名古屋大、大阪教育大、岡山大、広島大、公立鳥取環境大、徳島大、香川大、高知大、同志社大、立命館大、龍谷大、近畿大、岡山理科大、福山大、松山大、川崎医療福祉短大 など
H29 岡山県高等学校秋季大会 男子団体ベスト16・女子団体県３位
H29 岡山県高等学新人戦 男子団体ベスト16
女子団体県３位（中国大会出場）
女子選抜２部シングルス第２位
H30 全国中国高校卓球選手権大会岡山県予選
女子シングルスベスト16（中国大会出場）
H30 岡山県高等学校総体 女子団体県４位（中国大会出場）
H30 岡山県高等学校新人戦 女子選抜２部シングルス優勝（全国大会出場）
H31 岡山県高等学新人戦 女子シングルス ベスト32
女子選抜２部シングルス ベスト32
自分たちで必要なメニューを考え、実際にそのメニューをこなしながら、改善すべき点を探して修正する。部活動に上手に取り組めば、社会人に求められる大切な力が身につきます。
焚き火と絵本
焚き火を囲んで絵本を楽しもう！

※絵本のプロの絵本専門士による読み聞かせや選書された絵本をご用意しています！

2023 年

9月 30日 （土） 15:00~17:30
会 場：国立オリンピック記念青少年総合センター
定 員：幼児・小学生を含む親子 10組程度※応募多数の場合は抽選となります
参加費：１家族3,000円（薪代、飲み物代、保険代等を含む）
内 容：火おこし体験、 き火を囲んでの読書、絵本専門士による読み聞かせ等

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お問い合わせ〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町3-1 国立オリンピック記念青少年総合センター「 き火と絵本」係 TEL:03-6407-7682 MAIL:nyc-renkei@niye.go.jp

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活動報告書
2019年11月2日①2019年11月2日
宮城県仙台市<Wonder Art Studio>「ボーダレスアート土曜クラス」
今回はアボリジニアートに挑戦。
オーストラリアから運んできた珍しい色の土の絵の具を準備。その説明をしている最中、気がつくと顔面白塗りのメンバーが…！それを皮切りに、ボディペインティング大会となりました。

②2019年11月2日 宮城県仙台市 <Wonder Art Studio>「おとなのボーダレスアート土曜クラス」
10月から始まった今期も回を重ね、少しずつ馴染んできたメンバー。コミュニケーションが増え制作中も活き活きと良い表情！今回も壁一面にたくさんの作品が完成しました。

*10/25開催「おとなのボーダレスアート金曜クラス」
いつもとは異なる新な技法に興味を示し、水性ペンで絵を描き、筆でその色を伸ばす技法に挑戦しました。「花を描く！」と自ら描きたいものを決めての創作の時間。とても可愛らしく、明るい色彩の作品を2枚完成させました。これからも、新しい創作スタイルに挑戦し、新しい姿を見せてくれそうな予感がするひと時となりました。
令和４年１０月１７日
記者発表

令 和 ４ 年度 和歌 山 県 ジュ ニア 文 化 表彰 につ い て
令和４年度和歌山県ジュニア文化表彰の受賞者が決まりましたので、お知らせします。

「和歌山県ジュニア文化表彰」は、次世代を担う子供達の文化に関する意識の高揚や振興を図るため、文化芸術の分野で世界的又は全国的な評価を受けた小中学生及び高校生等を表彰するものです。昨年度開催した「紀の国わかやま文化祭 2021」を契機とした文化芸術のさらなる発展・継承のための取り組みの一つとして、今年度創設しました。
授賞式は、１１月１２日(土)に開催する「きのくに文化月間創設記念イベント」で実施します。

１

受賞者（順不同・敬称略）
分野

氏名・団体名しばた
芸術
柴田(ピアノ)

ひかる

陽芸術
(邦楽)

県立橋本高等学校
邦楽部

芸術
(合唱)

田辺市立会津小学校
合唱部

生活文化 ま す い
増井(書道)

菜友

生活文化(書道)

しんたく彩耶香

生活文化(書道)はたなかな ゆさ や か新宅ま ほ

毬帆

生活文化 や の矢野
(書道)

まなみ

愛実

生活文化(書道)莉子

14－（令和4年8月開催）

令和元年度こども音楽コンクール文部科学大臣賞選考会
小学校重唱部門〈文部科学大臣賞〉－（令和2年1月開催）

第65回(令和3年度)ＪＡ共済全国小･中学生書道コンクール
半紙の部〈農林水産大臣賞〉

12

第89回全国書画展覧会 書の部〈文部科学大臣賞〉（令和3年10月審査結果発表）

第87回全国書画展覧会 書の部〈文部科学大臣賞〉（令和元年10月審査結果発表）

第27回全日本高校･大学生書道展 かな部門
〈全日本高校･大学生書道展大賞〉

14

16

16

（令和4年7月審査結果発表）

さかもとり こ坂本

第27回全日本高校･大学生書道展 かな部門
〈全日本高校･大学生書道展大賞〉

17（令和4年7月審査結果発表）

生活文化 うえのや ま
上野山(作文)
生活文化 ふ く だ福田(作文)学術

第21回ショパン国際ピアノコンクールin ASIA アジア大会
小学校５･６年生部門〈金賞〉（令和2年1月開催）
第46回全国高等学校総合文化祭東京大会 日本音楽部門〈文化庁長官賞〉

年齢（令和3年12月審査結果発表）

畠中

学術大会･審査会名、成績とも か朋花

第71回“社会を明るくする運動”作文コンテスト〈優秀賞・全日本中学校長会会長賞〉

14（令和3年12月審査結果発表）
すみれ純伶

県立向陽中学校
理科部 DeguDegu”s
県立向陽高等学校
物理部 Remember

令和４年度 第44回全日本中学生水の作文コンクール〈優秀賞・水の週間実行委員会会長賞〉

14（令和4年8月表彰式開催）

ロボカップジュニア･ジャパンオープン2022けいはんな
レスキューNIPPON League: Line〈優勝〉－（令和4年4月開催）

ロボカップジュニア･ジャパンオープン2022けいはんな
レスキューWorld League: Line〈優勝〉－（令和4年4月開催）（年齢は令和 4 年 11 月 12 日現在）

２

表彰の対象者〇令和元年９月１日（日）から令和４年８月 31 日（水）までの３年間に世界的又は全国的な成績を収めた者又は団体〇成績を収めた際に、県内に在住又は在学していた 18 歳以下の者（平成 13 年４月２日以降の生まれ）※ 団体にあっては、全ての構成員が前記要件を満たすこと
３ 表彰式【日 時】 令和４年 11 月 12 日（土）13 時～【場 所】 和歌山県民文化会館大ホール「きのくに文化月間創設記念イベント」において実施します。
※ 受賞者を代表し、「柴田 陽」さんに発表演奏を行っていただきます。
【観覧申込】 《Ｗｅｂサイトからのお申込み》
下記特設サイトの申込みフォームに記入し、お申込ください。
特設サイト(https://kinokunibunka.telewaka.tv)《ハガキ・ＦＡＸでのお申込み》必要事項をご記入いただき、下記宛先までお送りください。
(詳細は別添チラシをご覧ください)
株式会社テレビ和歌山営業部「きのくに文化月間創設記念イベント」係〒640-8533 和歌山市栄谷１５１番地 FAX：073-452-7380《申込み期間は１０月２１日(金)までです》「和歌山県ジュニア文化表彰」創設にあたり、近年の県主催大規模行事の開会式等に出演いただいたほか、文化を通じた国際交流や地域振興に取り組むなど、本県の文化振興に大きな貢献のあった下記の団体に対し、知事感謝状を贈呈します。（贈呈式は上記「きのくに文化月間創設記念イベント」において実施します）
・和歌山児童合唱団
・りら創造芸術高等学校

担
担連

当 課
当 者
絡 先

文化学術課
森下・安井
073-441-2052
福岡市博多区東比恵三丁目３番１号
アプライド株式会社代表取締役 岡 義治
（コード番号 3020）
平成 23 年 6 月 30 日

「第 3 回 販促 EXPO」出展のお知らせ
アプライド株式会社（本社：福岡市博多区 代表取締役：岡 義治）は、7 月 6 日（水）～8 日（金）東京ビッグサイトにて、開催の販売促進・マーケティング向けツール・サービス日本最大の専門展「第3 回 販促 EXPO」に出展いたします。
当日は、アプライドオリジナルの新製品である大型デジタルサイネージを中心としてＳＰ関連商品やデジタルフォトフレームなど PR 効果の高い販促グッズを取り揃え、ご来場のお客様に訴求してまいります。また、当日は当社専門スタッフが常駐し、展示ブース以外の様々なご相談を承る準備を整えております。
当社は、今後も様々な角度からビジネスユーザー様のお役に立てるよう、事業の展開を行なってまいります。
【第 3 回 販促 EXPO 概要】
開 催 日2011 年 7 月 6 日(水)～8 日(金)開催会場

東京ビッグサイト

10：00～18：00〒135-0063 東京都江東区有明 3-11-1
テ ー マ
主催

「販売促進につながる製品・サービスが一堂に出展する商談専門展」
リードエグジビションジャパン株式会社【アプライド株式会社 会社概要】
社
名：アプライド株式会社（JASDAQ コード：3020）
本社：〒812-0007 福岡市博多区東比恵三丁目 3 番 1 号
代 表 者：代表取締役 岡 義治
事業内容：パソコン及び関連商品の製造・販売、デジタル関連機器の企画・販売、システムインテグレーション事業等
設
立：1982 年 9 月
資 本 金：381,734,000 円（2011 年 3 月 31 日現在）
ホームページ：http://www.applied-net.co.jp（総合販売サイト）
http://www.applied.ne.jp（法人向けサイト）■ 本件に関するお問い合わせは下記まで
アプライド株式会社 取締役 経営企画部長 坂井 雅実（さかい まさみ）
電話：092-481-7801 FAX：092-481-9965
1
開講日は毎週- プロジェクト教育科目授業実はこの授業、学生のアイディアで作られた。
文理学部には、教員だけでなく、学生も自由に授業を企画できる制度 「 プロジェクト教育科目」制度がある。この制度を利用して学生が授業を企画するのは日本大学史上2度目。大学の授業・学修を学生の目線から考えるグル ー プ、 「 日本大学文理学部学生FDワ ー キンググル ー プ」によって、昨年度から学生企画の授業が文理学部で開講されるようになった。

月曜日 4 限科目名

2020年オリソビックの姿学科

総合教育科目

学年

1 ~4

開講区分

文理学部

単位

2単位

学期

前期

教員

西川大輔先生、 村上幸史先生、

9,-落合康浩先生、 後藤範章先生、木下征彦先生、 諏訪徹先生

学生FDCHA面面iT奮闘記-----­「ちゃみっと」の運営を終えて

平成26年2月26日（水）開催、「学生FDCHAmmiT2013」は日本大学本部学務部主催、H大初の大規模「FD」イベントだった。その運営に携わった学生スタッフの思いを綴る。
とっても濃い4ヶ月だった …… ！
これがまず一 言目の感想ですね。たった 一 日とはいえ、 全日大の学生 ・ 教員·職員の総勢160名が参加するイベントの準備は、 想像するよリもずっと大変でした。 実際に還営のためのコアメンハ ー が集まったのは4回（うち 一回は雪！）で、 数少ないその機会に企画を練ったり話し合いをしました。SNSやメ ー リングリストなどもあったんですが、 会う機会が少なかったのは痛かったですね。 郡山や三島のコアメンバー もいるので、 気軽に会えなかったんですよ。
’“学生FD '活動を、 他の学部にも広めるために私は学生FDワ ー キンググル ー プの共同企画「日大学生FD入門」の脚本を担当しました。 ほぼ学生FDを知らない参加者に、 どれだけわかりやすく伝えられるかを考えて、 工夫を重ねました。 学生にも教員にも興味を持ってもらえるように日常の場面を挟んだリ、 同じ学生として「ずっと聞いてるだけの説明は退屈だろうな」と参加型ワ ー ク（赤青の札を上げる）を挟んでみたりしました。 学生FDについて誤解を生まないように、 天野先生（今回のゲスト•岡山大学准教授、文理学部OB)に相談したリ、 ワ ー キンググル ー プ内で内容の確認を何度もしました。 共同企画はプログラムの最初の方だったので、 ここで学生FDに興味を持ってもらって、 その後の「ちゃみっと 一― < |」に繋いでいけたので、 脚本として嬉しかったですねぇ。 （中国語中固文化学科4年 前川貴恵）

唸守 FD17ーヤ

学生FDサミットとは？

大学教育の改善について、全国の大学の学生・教員・職員の三者が 一 体となって取り組む学生主体のイベントです。

Nvヽ‘)マー7。旦a

学生FDサミット参加レポート.
2SLITTER vol

学生FDサミットに参加してみて夏の学生FDリミットは、大学に入学して初めて他大学の学生や教職員の方々と交流する機会が、サミットに参加して、自分が目オ旨す大学生活のあり方を明確にイメ ー ジすることができました。他大学の方々と意見を交換し合う「しゃべり場」や、日本大学のFD活動について翌告する分科会では、自分の意見を踏まえて発言することができました。（数学科2年仁堂）

スタッフ募集！
学生FDスタッフになりませんか？
・大学の授業・学修について深く考えたい方・授業の企圃に挑戦してみたい方・好奇心旺盛な方・継続的に活動できる方8本大学文理学部学生FDWGは一 緒に活動してくれる学生を随時募集しています！興味のある方は下記アドレスまでご連絡下さい。

chs.fdfs@gmail.comTwitter

FaceBookー

学生FDサミットヘの参加（夏、冬もしくは春）学生発案塑授業の企画、運営(1科目）学内意見交換会の企画、運営日本大学本部主催イベントの運営、参加.//h&,.;ff^...com/chs_fdfs

A‘ 7、,Tら 3料 汁 柿 沿 浦 栂 叩器 溢 いF D17— 廿 v 7 72014� 3fi32sB1tfr 蒟 粕 ・湘 fでした。私自身まだ大学生活をどのように送っていったらよいか、よくわかっていませんでしたh�NUCHSsfdi
Aciclovir Comprime Sans Ordonnancecomprar aciclovir crema
our faciyy desigSaninclude ththcare, trme portation, Td mercial,Sanstitutional,Sandustrial,Seniclonmental,Sandrema
代数学 I 特論要約 NO.4
今日のテーマ有限体上の方程式、根の添加元の個数が有限個の体を有限体と呼ぶ。この講義で既にでて来たのは Fp (p は素数) であるが、それ以外にも存在する。
有限体上の方程式は総当たりで解くことができる。
例えば F11 上の方程式 X 2 − 2 = 0 は解をもたないが、X 2 − 3 = 0は解 ±5 をもつことがわかる。
√
F11 には 2 の平方根がない訳だが、(R に −1 を付け加えて C を得たように) F11 を拡大した体 K をつくって、K では 2 が平方根をもつようにできる。
命題 4.1. 体 K 上の一変数既約多項式 f (X) ∈ K[X] にたいして、I = f (X)K[X] とおくと、I は K[X] のイデアルで、L = K[X]/I は体である。f の次数を d とすると、L は K 上の d 次元ベクトル空間の構造をあわせもち、K が有限体ならば L の元の個数は #(K)d 個である。
上の命題の後半はもっと一般化できて、次のことがわかる。
補題 4.1. K は有限体で、L はその拡大体であるとする。このとき、(1) L は K 上のベクトル空間の構造をもつ。(L の K-ベクトル空間としての次元を [L : K] とよび、L の K 上の拡大次数と呼ぶ。)(2) K が有限体で、拡大次数 [L : K] も有限ならば、 L も有限体で、#(L) = #(K)[L:K]がなりたつ。
(3) 任意の有限体 K に対して、その標数 p は正で、K の元の個数#(K) は p の巾である。
問題 4.1. 7 以上の素数 p を二つ選んで、おのおのの p について X 2 −3X + 5 = 0 が Fp で解をもつかどうか判定しなさい。

1
通貨統合を見据えた湾岸産油国の金融統合の現状
木村秀史（島根県立大学）
湾岸産油国の共同体である湾岸協力会議（GCC：Gulf Cooperation Council）では通貨統合が計画されている。通貨統合は、単に通貨を統合することだけに焦点を当てるべきではなく、経済統合の一連のプロセスの中で位置づけるべきものである。経済統合のプロセスの中で通貨統合と密接に関わるのは金融面での統合であり、通貨統合研究にはこの金融統合の分析が欠かせない。
これまでのところ湾岸産油国の金融統合についての研究蓄積は少なく、筆者の知る限り先行研究は非常に限られたものしかない。それゆえに、本報告では、湾岸産油国の金融市場の構造的特徴を明らかにした上で、金融統合の現状と課題について検討している。
湾岸諸国は一般的な途上国と同様の間接金融主体の金融システムである。その一方で、近年、資本市場も急速に発展してきており、とくに株式市場は大きく発展してきている。しかしながら、債券市場に関しては発行市場、流通市場共に極めて限定的な役割しか果たしていない。これは、石油価格高騰により財政資金が潤沢な政府が断続的にしか国債を発行しないため、金利のベンチマークが形成されないことに一因がある。加えて、投資家の参加が限定であることから市場の流動性が極めて乏しいことも債券市場の育成を妨げている。
湾岸諸国では通貨統合を見据えた経済統合のプロセスの中で共同市場が既に発足しており、モノだけではなくカネの移動も基本的に自由化されている。しかしながら、湾岸諸国の実際の金融統合は総じて低い水準に留まっている。銀行市場、マネーマーケット、株式市場、債券市場のそれぞれについて、その統合度を数量面と価格面から見たところ、統合が進んでいるという明瞭な関係を見出すことはできなかった。その中でも、とくに、債券市場の統合が圧倒的に遅れている。
ただし、債券市場の統合が遅れているのは、統合以前に、そもそも債券市場そのものが未発展であることが大きい。
以上のことから、湾岸諸国の金融統合に向けての主要な課題は、とくに発展が遅れている債券市場を育成することにあると考えられる。債券市場の育成には、政府が市場を育成するという政策的意図を明確にもって継続的に国債を発行することでイールドカーブを形成することや、各国に乱立している金融センター間での相互上場といった連携も必要である。
また、通貨統合による資本市場の統合も、債券市場の育成に必要な流動性の拡大に結び付くので、結果的に金融統合の発展に影響を与えることになる。通貨統合により為替リスクが消滅すれば投資家のホームバイアスが低下するので、新たな投資家層が形成され、市場流動性の拡大に貢献するからである。したがって、通貨統合そのものが金融統合を促すという、ユーロ圏でも見られた影響を看過すべきではなく、通貨統合と金融統合は相互依存関係にあると考えられる。
資金分配団体 審査会議 議事概要
コロナ対応支援助成＜随時募集＞第 2 次
1. 日時：2021 年 6 月 30 日（水） 開会 10：00－閉会 12：00
2. 場所：東京都千代田区内幸町 2 丁目 2 番 3 号日比谷国際ビル 314
JANPIA

事務所内 大会議室、Zoom

3. 審査委員（敬称略）
・深尾昌峰（龍谷大学政策学部教授）[委員長・議長]
・菅野拓（大阪市立大学大学院文学研究科准教授)
・功能聡子（ARUN 合同会社代表）
・髙原康次（グロービス大学院講師）

・永沢映（NPO 法人コミュニティビジネスサポートセンター代表理事）
・山内明子（生活協同組合コープみらい常務理事）
・米田佐知子（子どもの未来サポートオフィス代表）
・審査事務局：JANPIA〈手元審査を実施した委員（審査会議は欠席）〉
・治部れんげ（ジャーナリスト）
・町井則雄（株式会社シンカ 代表取締役社長）
4. 議題
2021 年度コロナ対応支援助成〈随時募集〉第 2 次の審査

5. 申請の状況
2 事業
6. 議事の前提審査会議では、公募要領に定める「選定基準」とともに、「選定配慮事項・優先選定」に留意し審査を行った。

審査委員は審査会議に先立ち、事務局から送付された「申請書類」に基づいて手元審査を行い、審査の過程で生じた疑問については、審査委員にて分担し、各選定申請団体のヒアリングを行った。

審査委員は手元審査・面談結果を受け、その結果を事業ごとにコメントとして整理し、審査会議に臨んだ。
1 / 2

7. 議事要旨審査委員 7 名の出席（当日欠席の委員も、手元審査の結果コメントを提出）により、審査委員長が議長を務め、審査を行った。 議事においては、各審査委員が事前に実施した手元審査の結果を踏まえたコメントを相互に確認しながら検討し、「JANPIA 理事会に対して、選定を推薦する事業」の選定を行った。
なお、審査委員へ選定申請団体名について事前に共有し、利益相反についての自己申告による確認を行い、利益相反関係がないことを確認した。
〈利益相反自己申告の状況〉
・特になし
審査(１) JANPIA 理事会に対し推薦する事業：以下の 1 事業以下の事業については、推薦すべきとの意見であったが、一部の委員からの指摘事項があり、改善に向けた期待事項を付す等により、推薦することとした。
リープ共創基金


困窮者支援や就労支援の専門性については、以前コンソーシアムを組んだ団体からのノウハウ移転もある程度進んだとのことですが、その分野での実力のある実行団体を選定し、手法・ノウハウの移転を進めるなど工夫も必要と思料する。

(２) 推薦を見送ることとなった事業：以下の 1 事業
申請のあった事業について、「選定基準」等に照らし、審査委員会としての推薦を見送ることとなった。
筑後川コミュニティ財団
以上2 / 2
代数学 I 特論要約 NO.5
今日のテーマ体の乗法群
体 K に対して、K \ {0} は (乗法に関して) 群をなす。これを K の乗法群と呼び、 K × で書き表す。
参考: 一般に、(単位元をもつ結合的な) 環 R に対して R の元で、R内に逆元をもつようなものの全体を R× と書く。R× も乗法に関して群をなす。)
有限群 G に対して、G の元の個数 (位数) を |G| と書くと G の任意の元 g は g |G| = 1 を満たすこと (ラグランジュの定理) を思い出しておこう。
補題 5.1. 有限体 K に対して、#(K) = q と書くと、K × の任意の元x に対して、xq−1 = 1 がなりたつ。
系 5.1. 有限体 K に対して、#(K) = q と書くと、K の任意の元 x に対して、xq = x がなりたつ。とくに、K の元は X q − X の根の全体とちょうど一致する。
YXq − X =(X − a)a∈K

系 5.2. Fp 上の既約 d-次式は必ず X p − X の約数である。
d問題 5.1.
(1) F11 の (次数が 2 以上の) 既約多項式 p(X) を一つ選びなさい。
(2) 上の p(X) に対して、K = F11 [X]/p(X)F11 [X] のなかの X のクラスを a とおく。この時、a, a + 1 の逆元をそれぞれ求めなさい。
問題 5.2. 二桁以上の素数 p を二つ選んで、それぞれに対して F×p の生成元を一つ挙げなさい。
問題 5.3. 「参考」の部分、R× が群であることの証明をせよ。

1
3-2 科学研究費補助金 ( 文部科学舎・日本学術振興会 )【地理学科】
高阪宏行 特定領域研究（Ｂ）「人文地理学における空間データの構築，管理，分析手法の開発とその適用」【地球システム科学科】
遠藤邦彦 基盤研究（Ｂ）海外「過去 2 万年間における東アジアの環境変遷の標準的枠組の構築」
田端寛和 若手研究（Ｂ）「超高圧変成岩の流体包有物から解析するスラブ・マントル相互作用」
大野希一 若手研究（Ｂ）「火砕推積物を用いた水蒸気爆発およびマグマ水蒸気爆発の特性に関する研究」【数学科】
渡辺敬一 基盤研究（Ｂ）「特異点の可換環論」
茂手木公彦 基盤研究（Ｃ）「双曲結び目の非双曲 Dehn 手術に関する研究」
森真 基盤研究（Ｃ）「Perron-Frobenius 作用素とフラクタルに関する研究」

谷

聖一 基盤研究（Ｃ）「絡み目の多項式不変量の計算量解析」

渡辺敬一 萌芽「整閉イデアルの族の研究」【情報システム解析学科】
斎藤明 基盤研究（Ｃ）「グラフの閉包操作を用いた因子研究」

戸田誠之助 基盤研究（Ｃ）「離散的な計算問題の計算量解析」【物理・応用物理学科】
石田浩 基盤研究（Ｃ）「遷移金属電極表面からのスピン分極電流の第一原理計算」

茶圓

茂 基盤研究（Ｃ）「ADP 結合非筋ミオシンクロスブリッジの 1 分子解析」

平野愛弓 若手研究（Ｂ）「神経伝達物質の領野レベルの濃度分布を可視化するための酵素膜イメージング法の開発」
鞆達也 若手研究（Ｂ）「形質転換体を用いた光化学系Ⅱ反応中心 “Ｐ 680” の高電位形成の解明」

20

【化学科】
菅原正雄 基盤研究（Ｂ）「脳内の生理活性物質を対象とするキャピラリー電気化学センサーの創案」
永井尚生 基盤研究（Ｂ）「宇宙線生成核種をトレーサーとする物質循環の研究」

21
平成 29 年度

介護福祉士基本研修

アンケート（参加者 27 名）
１．あなたの職種は何ですか？
介護職員

22 人

相談員（介護職員兼務）

3人

訪問介護員

1人

介護支援専門員1人

介護老人福祉施設

２

デイ－サービス６

介護老人保健施設

５

軽費老人ホーム

１

介護療養型医療施設

４

病院

６

小規模多機能型居宅介護

１サービス付き高齢者住宅

１

訪問介護事業所

１

２．あなたの所属先は？

３～６ 講義・演習はいかがでしたか？
①大変参考になった
３．求められる介護福祉士像、生活支援としての介護の視点・自立支援の考え方
４．介護福祉士に求められる知識と技術
５．介護過程の基礎的理解
６．介護過程の展開の実際②参考になった

１５人

１１人

１６人

１０人

１７人

９人

１７人

８人

③あまり参考にならなかった

１人

【ご意見】
（３）求められる介護福祉士像、生活支援としての介護の視点・自立支援の考え方
・倫理と記録の大切さが良くわかりました。
・介護福祉士に求められる資質向上や専門性が今からの介護に必要なこと、現在の自分と照らし合わせ、今後の役に立てたいと思います。
・自立支援の基本原理や利用者主体の生活支援について見直す（思い出す）良い機会になった。
・ライフヒストリーとライフストーリーの両方を支援していくことの大切さ、「自立」と「自律」を支える職員になれるよう頑張ろうと思う。
・自立支援とは、できることに着目し、可能性を引き出し、支援する側が統一した方法で行うことの大切さを学びました。
（４）介護福祉士に求められる知識と技術・専門的知識や技術を研鑽し続ける、提供したサービスが利用者や他の専門職、社会から評価を受けられるようになる努力を重ねると再び学んだ。
・ケアして良い結果を書き残す、介護の仕事を可視化する、記録の重要性、報告・連絡・相談

そして確認する、これからの介護は専門性を問われる。人の資質を磨くことで介護福祉士への社会の見方が変わる。
・記録の大切さはよく理解できたが、職場の他の職員がもっと受講してくれたらよいのですが・・・職場で記録自体が少なすぎるので。
・ICF の考え方勉強になった。記録の話は分かりやすくて良かったです。
（５）．介護過程の基礎的理解
・アセスメント表１より気になるポイントを出していき、なぜだろうと言う関連づけをする、情報の解釈・関連づけ・統合化することにより課題が見えてくる、計画書を作るための流れが理解できました。
・わかりやすい例を一緒に紹介して頂き、とても楽しい講義を受けさせて頂きました。ぜひまた藤本先生の講義があれば受けさせて頂きたいと思います。本当に素晴らしいい講義でした。
とても身になりました。
・一つのことにとらわれず、全体を通してその人らしい介護過程を作成するのだと教わった。
・障害者支援について知り得ました
・介護過程の展開がなぜ必要か、考え方の基本がわかり、よかったです。
（６）介護過程の展開の実際
・利用者の「できる活動」と「している活動」から「する活動」へ変えていけるように、その人に会った計画を立てなければいけない。介護過程の展開の考え方の基本をわかりやすく説明して頂きました。今後の援助計画に役立てて行きたいを思います。
・実際にケアプランを立てなければいけないので参考になりました。
・具体的に実践し、少しずつ理解できたが、まだまだ理解できていないので、講習があれば受けて勉強したい。
・全体のスピードが早過ぎて、展開の流れはなんどか理解できたと思いますが、深い理解は難しいです。少し内容を盛り込みすぎ（能力が追いつきません）？
・もう少しゆっくり進めて欲しかった。
・講義のペースがうまくつかめず、ダメ出しばかりで意欲の削がれる講義だった。
・展開していくうえで、解釈・関連づけ・統合化の難しさを感じた。実践を重ねていく必要があるなと痛感した。
・業務優先で仕事をしがちなので、個別性のあるケアをしていけたらと思います。
・ケアプランの展開の仕方を学び、参考になった。一つの事例でも、いろいろな見方があると思いました。
・アセスメント表２、３等、普段使っていない書式なので、記入するのに時間がかかりました。
考え方の方向としてはわかりやすいと思いました。事例から課題を抽出するのに、気づく力・観察力等が必要と思いました。情報収集力必要と思いました。
（７）その他全体的なお気づきの点やご意見がありましたらご記入下さい。
・入浴、排泄、食事介助をしてきた自分に今一度これからの介護士のあり方、研修の重要性を習った。
・発表の時、男性が行うことが他の研修でも多いように思います。
・個別計画とその実施内容、実施を行う職員の意識で人生最後の生き方が幸か不幸かが決まるような気がしましたが、大げさでしょうか。
・日頃の業務において個別支援計画を立てることがないので、内容に戸惑いましたが、大変参考になりました。根拠のある支援を実施するために介護過程の展開の重要性を学びました。
また、介護福祉士に求められる倫理観や自立支援の考え方、基本を振り返ることは自分の立ち位置を見直す良いきっかけとなりました。身の引き締まる思いです。モチベーションを上げて頂き、ありがとうございました。
・施設内で個別援助計画までケアマネが立てる場合とか、ケアマネのプランに沿って計画を立てる場合、どういうように導入するべきか戸惑いがあった。
・グループワークにおいて与えられた課題をこなす中、途中何度も手を止めざるを得ない講師のアドバイスの場面が多く、結論ありきになってしまったのは残念でした。
・大変参考になり、楽しく学ぶことができました。
・現場の振り返りをすることができました。アセスメントの弱さもまだありますが、いろいろな事例を通して実践していきたいと思います。ありがとうございました。
・3 日目の宿題が大変だった。
・とても勉強になりました。文章の書き方等難しかったのですが、今後の業務に役立つと思いました。
平成 30（2018）年 10 月 12 日
会員 所属代表 事業所 各位
山口県介護福祉士会下関ブロック
担当：済生会貴船福祉ケアセンター『コミュニケーション力アップにつながるコーチングコミュニケーション』
研修のご案内時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
さて、この度山口県介護福祉士会下関ブロックでは『コミュニケーション力アップにつながるコー
チングコミュニケーション』をテーマに研修会を開催することと致しましたのでご案内申し上げます。
昨年度、専門学校 YIC グループ管理センター総合サポート室 山下清可先生をお招きし、「介護職のストレスケアとメンタルヘルス」の研修会を開催いたしました。自分を知って自分を大事にする、自分の当たり前は相手と違う、それは「違い」であって「間違い」ではない。と山下先生から学び自分を見直す貴重な研修会になりました。
今回も山下清可先生をお招きし、次のステップとしたコーチングコミュニケーションについて講義をして頂きます。この研修で自分を知り、相手のタイプに合わせた行動を心がける事でコミュニケーション力は良くなると考えられます。皆様の多数の参加をお待ち申し上げております。
なお、裏面の参加申込書に必要事項を記入し、締め切り日までにご返送下さい。

記
【日 時】

平成 30 年 11 月 27 日（火）【会 場】

下関市川中公民館【講 師】

専門学校 YIC グループ管理センター
総合サポート室

午後 7 時から午後 9 時まで（受付 6：30～）

講堂（下関市伊倉町二丁目 1 番 1 号）

山下 清可

【定 員】

70 名

【参加費】

会員・準会員 500 円【締切日】

平成 30 年 11 月 20 日（火）氏

一般 1000 円

裏面の参加申込書に必要事項をご記入の上、郵送または FAX にてお申し込み下さい。
申し込み多数の場合は先着順とさせて頂きます。参加の確認等でご連絡をする場合がありますので連絡先の記入をお願いします。
定員に達し参加をお断りする場合は、ご連絡させて頂きます。
【その他】〇駐車場は台数に制限がありますので、なるべく乗り合わせてお越し頂くか、公共の交通機関をご利用して頂くようお願い致します。

【申込書提出先】〒751-0823 下関市貴船町３丁目４－１
済生会貴船福祉ケアセンター

担当：江頭

FAX

（083）223-0261（083）223-0271

TEL宛先： 済生会貴船福祉ケアセンター ＦＡＸ ０８３－２２３－０２７１
担当江頭行「コミュニケーション力アップにつながるコーチングコミュニケーション」
参加申込書
電話番号
所属名

FAX 番号

氏 名
代表者名

会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員
会員 ・ 準会員 ・ 非会員※ 会員・準会員・非会員に○をつけて下さい。
※ 申込多数の場合は、先着順とさせて頂きます。お断りさせて頂く場合の連絡先として、申込時に FAX 番号および電話番号の記入をお願い致します。また、所属ごとにまとめて申し込まれる場合は、代表者名の記入もお願い致します。
※ 平成 30 年 11 月 20 日（火）申込・問合せ先：までにご返送下さい。

【済生会貴船福祉ケアセンター

TEL（083）２２３－０２６１

担当江頭】FAX（083）２２３－０２７１
Jobs.reliantmedicalgroup.org
reliantmedicalgroup.org/forms
ajbar machmua coleccin de simplicibus is defined by specific patient may know what is established as dfs'
new advances in portugal
reliantmedicalgroup.org/flu
reliantmedicalgroup.org
he also warns against doctors who offer prescriptions without a follow-up contact within two weeks.
jobs.reliantmedicalgroup.org
全日ア連強化第 22-047 号
2022 年 9 月５日
ＪＯＣエリートアカデミー第１６期生
候補希望者 各位
（公社）全日本アーチェリー連盟
理事長 穂苅 美奈子（公印省略）

JOC エリートアカデミー第 1６期生候補者説明会について拝啓皆様方におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素より（公社）全日本アーチェリー連盟事業に、ご理解、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
ＪＯＣエリートアカデミーアーチェリー競技第１６期生候補者説明会を実施いたします。
説明会参加希望者は、下記の申込みフォームより９月１５日（木）迄にエントリーいただきますようお願いいたします。
記
1.

日 時 ２０２２年９月１９日（月）１７：００～ （オンラインにて実施）

2.

方 法 Zoom にて実施します。
＊申込者に Zoom の URL をお知らせします。
選手、保護者の参加をお願いいたします。

3.

説明内容
① エリートアカデミーの目的、基本理念等② 競技生活について③ 生活について④ 修了後について
⑤ その他

4.

参加申込みフォーム
下記グーグルフォームアドレスに必要事項を記入してエントリーお願いいたします。
https://docs.google.com/forms/d/1gHcmtHACQ80m-KEyOj5HpNn2WXirzJ98QH8uYf2g9A/edit
以上
令和７年度当初教員人事応募シート
募集教科（科目・種目）

及び地理歴史（１）１名

人数

学校番号１３

学校名

埼玉県立秩父農工科学高等学校

募

集

内課

程

定時制課程

容

実践的な学習活動を通じて学びを深める本校では、土台となる学力を定着させる教科指導はもとより 、生徒に高い志を持たせ、その実現に向けた指導・支援に力を発揮する教員を求めています。また、日常的なコミュニケーションによる生徒支援に力を発揮し、生徒の豊かな感性を育み、勤勉努力、質実剛健、規律節制、至誠一貫、協同和親の校訓に基づき、秩父地域の未来を担う心と態度を育てることができる教員を求めます。

論

文

題

「広い視野を持ち、生涯にわたって学び続ける人財」を育てるために、教科指導や日常の生活指導、学校行事の指導にどのように取り組みますか？
具体的に述べてください。

本校定時制は、目指す学校像「生徒に社会でたくましく生きていくための力を身に付けさせる学校」「地域の要望に応える学校」
応
募
教員
への期
待を体現することにより、地域に信頼される学校づくりに取り組んでいます 。
応募する教員には、次のような貢献を期待します。
１ 本校の目指す学校像実現に向けて、全力で取り組み、学校をより一層活性化させ、備え持つ力量を存分に発揮できる。
２ 生徒に高い志を持たせ、その実現に向けた具体的な取組みを実践し、生徒の自己実現に貢献できる。
３ 日常的なコミュニケーションによる生徒支援をとおして生徒の感性を磨き、真理と正義を愛し、勤労と責任を重んじる精神、最後まであきらめない心を育てることができる。
展示の報告★リレーライン風小説その 3
じ じ ばば『爺婆青春物語』
若返った末に懸垂対決をすることになった、おじい知ってる？

図書館からのおすすめ本コーナー
YA エリアには図書館からのおすすめ本コーナーがあります。ここでは、司書がテーマを設定し、「ぜひYA に読んでほしい！」という本を集めて展示しています。今回は、そんな今までの展示をちょっと紹介します。今後もぜひ注目してみてね！

さんとおばあさん。

リレーライン風小説とは・・・
複数の筆者が交代で、物語を紡いでいくリレー小説のシ

通販健康グッズコレクション 11 号(折り畳み式室内用鉄棒)を使って、いざ勝負開始です。

ョートショート版。短い描写を挟みつつ、キャラクターたちが交互にセリフを言う形で、物語は展開していくよ。

8、9、10……懐かしいのうぅぅ
このリレーライン風小説の特別ルール

11、12、13……昔を思い出しますねぇ

始めと終わりの一文を決めてから書く。
ちなみに今回は、作家さんの特集をした

しかも青年は昔から娘に懸垂で勝てたことがないという、屈辱の記憶までうっかり思い出してしまいました。

「むかしむかしあるところに、健康志向のおじいさんとおばあさんがいました。」で始まり、「おじいさんとおばあさんは仲直りをして、しあわせに暮らしました。」で終わります…

り、みんなで考えてほしいことなどをテーマにしたりしています。

まったくどこを見ているんですか
私はこれくらいまだ余裕ですよ参加のための注意事項

こちらは11/30 まで展示中！

あちこち、プルプル、させながら、何を、言っとる、んだ。ほんとうに、意地っ張りで、可愛げが、ないなぁ！

★参加対象は県内の中学校・高校の学生。
★全 5 回でお話を終わらせること。
★必ず最後まで話を完成させること。

そういうあなたは昔から見栄っ張りで、素直じゃない人ですね！

（最終回は２０２2 年７月下旬までに提出してね）★図書館と電話、メールなどで連絡がとれること。
★作品の掲載のために、ライン風に図書館が編集します。原稿は、文章のみでＯＫ！

会話の間も勝負は続きます。二人は顔を見合わせ

解体“新書”専門分野の入門書としてうってつけな「新書」。中高生向きのシリーズからとっておきを選びました！

ると、「ふんっ！」とお互いそっぽを向いてしまいました。
…to be continue

TEL：058-262-2924
FAX：058-262-8754
MAIL：jido-chuo@gifu-lib.jp

2021 年YA とは…？
ざっくりいうと、ヤングアダルトの略。
中学から高校生向けに本を収集したり、キミたちに向けたイベントなどを企画しています！

YA LIBRARY LETTER は、二か月に一度発行しています。
ライブラリーレター以外でもコソコソ活動中ゥ！
YA 担当によるブログを毎月更新しています。
気になったら…

岐阜市立図書館 YA ブログ

検索!!!!!

YA の華麗なる活動云々

青少年サポーター→図書館のお手伝い。

叫べ！
YA 交流掲示板
随時更新中!!!

別冊ほんまるけ編集委員↓
ブックリスト作成できます。

YA のどこにあるとは言いませんが、学生（中には YA を過ぎた）のみんなの日頃の鬱憤、嘆き、つぶやき…？など叫びを我々が受け止め、投げ返しております。
返事がいつ返るかは、ヒミツです。

11.12 月号

YA
LibraryLetter
TBS ＮＥＷＳ 24年8月 番組表
月曜日

火曜日

水曜日

木曜日

2024.7.24

金曜日

4:00 【ウェイクアップニュース】4:00-8:00

土曜日【ウェイクアップニュース】4:00-8:00

日曜日【ウェイクアップニュース】4:00-8:00

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理工系線形代数学 やってみよう問題 NO.7
出席番号、名前： 
x7 8 9
問題 7.1. A = 4 5 6 とおく。サラスの方法によれば、det A⌋1 y  = 3x−6y +3z
1 2 3zである。 (A⌋1 • はこの講義独自の書き方。) これを用いて、次の各問いに答えよ。
  pp(1) A⌋1 q , det A⌋1 q  を求めよ。
rr    psps(2) det A⌋1 (a q + b t ) = a det A⌋1 q+ b det A⌋1 t  を示せ。
ruru
問題 7.0.1. 一行感想を述べてください。
答:

一行感想以外の答えは下の線より下にかくこと。多い場合は裏にまわっても良い。
社会福祉法人鳥取福祉会

鳥取福祉会ワラカドウォーク～地域住民を対象に健康増進を応援するウォーキング大会を毎秋開催～

地域住民を対象に、健康増進を応援するウォーキング大会を毎秋に開催。法人本部をスタート地点に、フルコース約１０ｋｍ、ハーフコース約６ｋｍを設定。コースは河原土手や田園風景など、秋の情景を楽しみながらウォーキングできるコースを設定し、ウォーキング後は、新米おにぎりや豚汁、地元組合によるヤマメの塩焼きを無料提供している。

取組みの目的・経緯
健康的な生活には、いわゆる健康寿命が大きなポイントであり、心身のリフレッシュと適度な運動が欠かせない。
当法人のデイサービス利用者は近年要介護度が上昇傾向にあり、こうした取り組みを通して地域住民の健康寿命に対する関心が高まればと考えている。また、社会福祉法人〇活動データ・実施回数：通算９回
・参加者数：約 350 名
・取組みに関わる人員：約 100 名
・取組みに関わる主な経費：
食材料費、広告費、保険代 他

は地域福祉の重要な拠点であり、地域に喜ばれ信頼される法人となれるよう、まずは法人の存在を地域住民に知ってもらいたいと考え、この取り組みをスタートさせた。

取組みの成果や課題例年、たくさんの方にご参加いただき、多くの労いの言葉をいただいている。
地域の要介護度の改善調査までは実施していないが、地域住民やデイサービスのご利用者ご家族からは、「今年も参加するためにウォーキングの練習をしている」などの声が聞かれる。
参加希望者が年々増加しており、昨年度より抽選方式で参加者を決定している。

活動者コメント・実際に同行して歩いたので良い運動になり、自分参加者の声・日頃運動不足なので、とても良い取り組みです。の健康維持にも役立っています。
・参加者やボランティア職員同士との交流が楽し職員さんに感謝です。
・歩いた後の食事が美味しくて、いつも楽しく歩かいです。

社会福祉法人せていただいています。

鳥取福祉会

本部所在地／鳥取県鳥取市的場 2 丁目 1 番地
電話番号／0857-51-7272
FAX 番号／0857-51-7273
法人ＨＰ／http://www.tottorifukushikai.jp/
他に実施している公益的取組み：
砂丘一斉清掃（春と秋の年２回参加）
地元プロサッカーチームのホームゲームで年１回子どもの遊び場を提供（キッズプレイランド）
公民館での出前介護予防教室や子育て教室
地域の要介護非該当者を対象に施設の訓練機器を安価で利用できる運動ジム
こども食堂への食材配達
福祉有償運送
Nolvadex Dosage Gyno Reversal
where to buy cheap nolvadex
ARTS for HOPE 岩手支局 活動報告書
2015年4月16日（木）岩手県大船渡市

前田公園仮設団地

今回初めて訪問した同仮設は、大きな桜の木に囲まれた公園内の12戸の小さな仮設団地です。桜が満開で花びらが風に運ばれ、ハッピードール作業の一室にも舞い込んできてました。
参加者は6名（うち一人は近くの仮設から参加）、最初は何を作ろうかと迷ってましたが5月開催される南相馬イベント会場に飾るハートを作ろうということになり、思い思いのハートを仕上げることが出来ました。近くから参加してくれた方は、「今まで仮設の催しに参加したくなかった、でも一人でいるのも寂しすぎる…今日は思い切って参加して本当に良かった、またやりたい。」って。スタッフ一同思わずＶサインでした。
ワークの後はみんなで大きな桜の下に集まり、豚汁・筍ごはんなど手作りをごちそうになったりして楽しいひと時でした。ありがとうございました。