月刊 グラフィックサービス令和2年12月10日発行（毎月1回発行）通巻829号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会●● 巻頭企画

個人情報の取扱いにおける事故の傾向と対策
ＪＩＰＤＥＣ ２０１９年度 調査報告書より
── 事故原因トップは「誤送付/メール誤送信」●● 連載

印刷産業における取引環境実態調査⑥●● ＮＥＷＳとお知らせ

日本自費出版文化賞 作品募集
ジャグラ作品展 募集を開始！
2019～2020年に完成した作品が対象です

業界の動き
11.13 緊急座談会を実施/ジャグラBBで配信中

幻の高知大会記念誌が完成！

G
S12

No.829

2020

審査

2020

───────────────────────────────────────

●●巻頭言

1 「令和 2 年」を振り返り、2021 年に向かって── ジャグラ専務理事●●巻頭企画

2 個人情報の取扱いにおける		 事故の傾向と対策

読者の皆様へいます。去年は非常に忙しく、当たり
前のような残業で、「働き方改革をどう実現しようか？」と悩んでいました。
今年の 10 月以降は充分にクリアしている状況ですが、ちょっと複雑な思いもしています。
先日、FFGS の辻社長、清水副会長、岡本副会長と 4 人で新春対談を行いま催しました。岡本副会長をコーディネータとして、「ウィズコ

面に、中国・武漢にて原因不明の肺炎患者が昨年 12 月から出

ロナ、アフターコロナ時代、我々はどのように生き残るか」と

セス号での集団感染、加えて志村けんさんや岡江久美子さんななど各社のアイデアを披露していただき、ヒント満載の座談会●●連載

ど著名人の死亡が相次ぎ、その見えない脅威に社会全体が不安でした。この模様は機関誌やジャグラ BB で追ってお伝えする

10 印刷産業における取引環境実態調査⑥を感じました。４月７日の緊急事態宣言を受け、３密解消の呼予定ですが、困難な時期であっても、これらパネラーの事例をびかけ、学校の休校、デパートや飲食店の休業、東京オリンピッ

参考にして、会員各社の実情に合った取り組みにチャレンジさク・パラリンピックの延期等々、特に大都市の様子が激変。新れたら如何でしょうか？

───────────────────────────────────────		── 経済産業省の調査報告書より───────────────────────────────────────●●ＮＥＷＳとお知らせ

23 日本自費出版文化賞 作品募集

型コロナがこれほどまでに感染拡大するとは、年初の時点では景気の悪いニュースの多い中、朗報もございました。11 月 3

正直思いませんでした。

日、令和 2 年秋褒章において、中村耀ジャグラ会長が「藍綬褒章」を受章されました。東京グラフィックス新宿支部長・同会

我々印刷業においても、得意先の会議・イベント中止による長、日本グラフィックサービス工業会会長として、永年、産業

売上げ激減が続いています。製造業たる印刷業は、全ての社員振興に貢献した功績によるものです。コロナ禍により伝達式とがテレワークとはいかず、経営者自身はもちろん、社員やその天皇陛下への拝謁は中止となりましたが、ジャグラ会員一同を家族の健康にも配慮する必要があるなど、頭を悩ませる毎日で代表してお祝い申し上げます。

すが、「雇用調整助成金」や「持続化給付金」等の活用で、な

18 理事会＆委員会通信上げが去年に比べて大幅に落ち込んでコロナが猛威を振るった１年でした。１月８日の朝日新聞社会

り、この様な厳しい状況での現状や、新しい仕事への取り組み

		

を迎えていると思います。我が社も売総務委員会主催による座談会を 11 月 13 日にジャグラ会館で開く２月～３月にかけての横浜港におけるダイヤモンド・プリン

大臣賞に賞金授与！ 2019 ～ 2020 年中に完成した作品が対象

新型コロナ第三波で大変厳しい事態「令和２年」は全てにわたり、日本のみならず世界中で新型── 事故原因トップは「誤送付/メール誤送信」

26 ジャグラ作品展 募集を開始

会長の中村耀です。

沖 敬三

いうテーマで全国から 10 名の精鋭社長がパネラーとして集ま── NPO 法人 日本自費出版ネットワーク

ジャグリストの皆さん、こんにちは。

ジャグラ専務理事

始め、50 人を超えたと報道されたのを記憶していますが、続印刷業界ヒアリング調査

なかむら通信「令和２年」を振り返り、
２０２１年に向かって

ＪＩＰＤＥＣ ２０１９年度 調査報告書より

スマホでも本誌が読めます

https://www.jagra.or.jp/

敬 三───────────────────────────────────────

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公 式 H Pで本 誌 P D F版を公 開中。
紙媒体より1週間早い毎月中旬に
ご 覧 いた だ け ます。バックナン
バー閲覧もここから！

沖

巻頭言

G
S12
No.829CONTENTS

コロナ禍はまだまだ収まりそうもありません。日本はもちろんとか踏ん張っている現状でしょうか？

── 11.13 理事会議事録ほか

ん、人口の多いアメリカ・インド・ブラジル・ロシアなどで感

因みに日本製紙連合会によると、５月の印刷・情報用紙出荷

染拡大は続いていますし、ヨーロツパ諸国の状況も心配です。

24 業界の動き

は対前年同月比 32.2％減、塗工紙は同 40.5％減。また 2019 年

ワクチンなど根本的な対応も道半ばで、現状はほとんど好転す		11.13 ジャグラ緊急座談会を実施 / ジャグラ BB で好評配信中！

の経産省・工業統計速報値で、印刷・同関連業の製造品出荷額

る兆しもありませんので、皆様方におかれましては、気を緩め		 日印産連「中小企業のための VOC 排出抑制セミナー」配信中！

が対前年比 5.3% 減の４兆 8600 億円と、とうとう５兆円を割りることなく、3 密回避に注意していただきたいと思います。

25

幻の高知大会記念誌が完成！

込むショッキングな数字が発表されました。
このような中、誠に残念だったのは６月のジャグラ文化典高

さて私個人の１年を振り返ってみますと、金婚式を夫婦共々

20
22Adobe Flash Player のサポートが今月いっぱいで終了

知大会の中止です。高知県支部・四国地方協議会の皆様は、最健康で迎えることができました。勝美印刷㈱のサラリーマン時

印刷業界の個人情報保護ガイドブック 第６版増補版を発行

後の最後まで実行に向けて努力されましたが、交通機関やホテ

代から現在まで、我儘な私を支えてくれた家内は、生け花（小ルの問題等で中止するしかなく、書面総会として執り行いまし原流）、絵手紙、ピンポン等、毎日、仲良く近所の奥さん達とた。今年は役員改選の年でしたが、遅ればせながら退任役員の楽しんでいますが、感謝の言葉しかありません。

皆様の永年にわたるご尽力に、この場を借りて感謝する次第で『幸福をつくる五つの心』──①「ありがとうございます」

す。本当に有難うございました。

と云う感謝の心、②「はい」と云う素直な心、③「すみません」

29 ジャグラＢＢ ＨＯＴＮＥＷＳ───────────────────────────────────────

1 7 法親会のご案内
28 事務局日誌とスケジュール

17 コラム

新役員揃っての最初の理事会は６月 26 日にジャグラ会館でと云う反省の心、④「おかげさまです」と云う謙虚な心、⑤「さはグラフィックサービスを名乗ってい開催しましたが、Web での出席者が３０名中１０人程度あるなせていただきます」と云う奉仕の心──を信条として、入社時

るが、この言葉はあらゆる可能性を秘ど、皆が集まっての会議もままならない状況で、現在はほとん

から今日まで頑張ってきました。

めている」という発言があり、とても

どの諸会議を Web 利用で行っています。

した。そこで岡本副会長が「ジャグラ

重く受け止めるとともに希望が湧いてきました。各会員の業容は多種多様で、限りない可能性を秘めています。来年

月刊は、この言葉を胸に抱きながら「ファ私は 80 歳まで健康でゴルフが出来るのか？

11 月に入り、「ジャグラ文化典・幻の高知大会記念誌」が完

つ止めるべきか？ 80 歳を過ぎてもゴルフ、車の運転、お酒成し、会員の皆様に無事お届けできました。ジャグラの二大行と素敵な知人がいますが、その先輩方を見習い、認知症に気を事である全国協議会は中止となりましたが、その代わりとしてつけて来年も毎日明るく楽しい生活を心掛けたいと思います。

イト！」の一年にいたしましょう！
発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

車の運転はい1

巻 頭 企 画

JIPDEC 個人情報の取扱いにおける事故の傾向と対策
図 １ 事 故 報 告 の状 況

個人情報の取扱いにおける事故の傾向と対策※配 達委託先が起因となり不可抗力と判 断した事故の報 告 件 数や報告事 業 者数は含まれない。 また、 同一の事業者から複数回事
故報告書を提出された場合、 ｢ 報
告事業者数 ｣ は 1 社としてカウントした。

ＪＩＰＤＥＣ ２０１９年度 調査報告書より
── 事故原因トップは「誤送付/メール誤送信」

図２ 原因別に見た事故報告件数の状況

プライバシーマーク制度を運営する一般財団法人日本情件：59.5%） の う ち「 メ ー ル 誤 送 信 」（590 件：

報経済社会推進協会（以下 JIPDEC）が、2019 年度に23.2％）が最も多く、次いで「その他漏えい」（446 件：

発生した「個人情報の取扱いにおける事故」について取り

17.5 ％）、「 宛 名 間 違 い 等 」 に よ る 誤 送 付（400 件：

まとめ、このほど公表しました。JIPDEC は「個人情報15.7％）となりました。これは「その他漏えい」のうの取扱いにおける事故の発生や再発防止等にご活用いただ

ち「プログラム／システム設計・作業ミス」が 2018

きたい」としていますが、ジャグラとしてもプライバシー

年度の 50 件から 160 件に増加したためです。

マーク付与事業者（認定事業者）の会員企業だけでなく、②「その他漏えい」において、「関係者事務処理・作業ミ

ジャグラ全会員が個人情報保護に取り組む際の参考としてス等」は、2019 年度では 205 件から 138 件に減少いただきたく、JIPDEC の許諾を得てここに紹介します。

したものの、「プログラム／システム設計・作業ミス」

×

図３ 「誤送付」 の内訳

図４ 「その他漏えい」 の内訳

は 50 件から 160 件に増加しています。
③事故の原因の「その他」のうち、2018 年度から 2019

■ 概要（サマリー）

年度にかけては、誤廃棄が 24 件から 66 件と増加しました。

１．2019年度の報告件数

２）原因別に見た事故報告状況
当協会等に報告された事故報告について発生原因別に見ると（図 2）、
昨年度に続き「誤送付」が 1513 件（59.5％）と最も多く、次に「その他漏えい」446 件（17.5％）「紛2019 年度は、985 の付与事業者より 2543 件の事故報告があり、報告事業者数、事故報告件数ともに 2018

失」421 件（16.6％）の順となりました。
「誤送付」の年度に比べ微増となりました。
（2018 年度：事業者数■ 本編

912 社、事故報告件数 2323 件）。

１．全般的な状況

ミス」「配達ミス」に「メール誤送信」「FAX 誤送信」を

１） 事故報告の状況加えたものです。そのうち「メール誤送信」は 590 件との電子ファイルの適切な受け渡しなど、電子ファイルの授2019 年度の付与事業者から当協会等に対する事故報告

事故報告全体の中でも最も報告件数が多く、誤送付の中で受についての対策が重要と考えられます。

の状況（図１）は、報告事業者数が 985 社、事故報告件

次に多かったのは「宛名間違い等」による誤送付 400 件

数が 2543 件となり、前年度に比べ微増となりました。

でした。

2019 年度末時点の付与事業者数に占める事故報告事業者の割合は 6.0％となり、こちらも 2018 年度に比べ微増しています。
（2018 年度 5.6％）

２．報告内容の概要

また、各年度末における付与事業者数全体に占める報告事①事故の原因を件数が多い順に見ると、「誤送付」（1513

業者数の割合は 6.0％となりました（※次頁右上）。

【用語解説】 ①付与事業者＝プライバシーマークの付与を受けている事業者 （認定事業者）、 ②当協会等＝ JIPDEC および審査機関 （ジャグラを含む 18 機関）、 ③事故＝ JISQ15001 への不適合により発生した個人情報の外部への漏えい、 その他本人の権利利益の侵害、 ④事故報告＝付与事
業者の当協会等に対する事故の報告、 ⑤報告事業者＝事故報告を提出した付与事業者

2

内訳（図３）は、書類等送付時の「宛名間違い等」「封入

また、電子メール配信ツールや電子メール誤送信防止ツールなどを用いていながら、それらのツールが利用でき

電子メールの誤送信については、宛名や文面の間違いだ

ない状況において、本来とは異なった手段で電子メールをけでなく、添付ファイルの間違いや添付ファイルに本来送送信し、誤送信をしてしまった事例も多く見られました（図付すべきではない情報が含まれていた例が増加しており、

3）。「その他漏えい」（446 件）の内訳（図４/ 図５）は、

電子メールの送信ルールに加え、電子メール以外の手段で「ウイルス感染」「プログラム / システム設計・作業ミス」「シ3

巻 頭 企 画

JIPDEC 個人情報の取扱いにおける事故の傾向と対策
基に大まかな分類を行ったもので、「専図５ 「その他漏えい」 の内訳推移

表２ 事故原因の傾向

表３ 取り扱い局面の分類

門サービス業」については業種細目等を基に「13. コンサルタント・士業等」「14. 学習塾・教室・教育」「15. 保健医
療・社会福祉」に、「その他の事業サービス業」については「10.BPO 等業務代行業」「11. 保険業」「12. 職業紹介・労働者派遣業」、「13. コンサルタント・士業等」「14. 学習塾・教室・教育」「15.
保健医療・社会福祉」等に分類したもの不備・不注意・その他」が最も多く、次いで「規定・手ので、実際に事故が発生した業種・業順の不遵守」となっています（表 2）。

務内容と必ずしも一致するものではな
いことをご了承ください。

不注意を防ぐ・発見するための手順の見直しを実施する、また、業種ごとの事故分類につきままた規定・手順を遵守しなかったのであれば担当者への教しては、業種ごとに報告件数が大きく

育や規定・手順が取扱いの実態に対して適切なものだった

異なることから、実数ではなく割合でかを見直す等、事故等の発生原因を正しく特定することがの集計としております。

図６ 「その他」 の内訳

事故等の再発防止においては、担当者の不注意であれば
表４ 事故発生の局面

適切な再発防止策の実施につながります。

全体としては「漏えい」（73%）が最も多く発生しておまた、手順等の不備や担当者の不注意による事故等が多り、業種ごとの特色としては、「12. 職業紹介・労働者派

く発生していることは、本来想定されていなかった個人情遣業」においては「目的外利用」が 32% と多く発生して報の取扱い、イレギュラーな状況等において多く事故が発おり、また「01. 製造・建設業」「09. 広告・出版・印刷業」

生しているとも言えます。

「14. 学習塾・教室・教育」「16. 娯楽・冠婚葬祭等その他サー
ビス業」「18. その他の団体」においては、全体の傾向と３．事故等の発生局面の傾向比較して「滅失・き損・盗難等」が多く発生しています。

１） 事故発生の局面について

２）事故原因の傾向

ステムのバグ」「不正アクセス・不正ログイン」「口頭での報告された事故等について、事業者の業種分類ごとの事

発生した事故等の原因を「システム等の設定・構築ミス」

故等が発生した個人情報の取扱い局面を、「1. 情報登録・「マルウェア感染・不正アクセス」「規程・手順の不遵守」「手更新管理」「2. 書面等送付」「3. 電子メール送受信」「4.

順等の不備・不注意・その他」「従業者の不正」「不可抗力」

媒体保管・管理」「5. 外部持出・移動」「6.Web 等外部向「不正・不法行為」で分類すると、全体としては「手順等けシステム」「7. 組織内システム利用」「8. 口頭・対面での授受」「9. 第三者提供」「10. その他」に分類しました（表漏えい」「関係者事務処理・作業ミス等」となります。
漏えい以外の事故である「その他」（153 件）の内訳（図表１ 業種ごとの事故分類

３/ 表４）。
業種分類ごとに発生件数の割合の大きかったもの上位 4

６）は、「不正取得」「目的外利用」「同意のない提供」「内つは以下の通りです。

部不正行為」「誤廃棄」「消失・破壊」「左記に分類できない内容」「評価対象外（本人が自身の個人情報を紛失した

全体では「2. 書面等送付」の際に事故が多く発生して場合や、事故対象に個人情報が含まれていなかった場合

おり、次いで「3. 電子メール送受信」において事故が発等）」となります。

生しています。業種としては、「01. 製造・建設業」「02.

いて多く事故が発生していることがわかります。

放送・インフラ・電気通信業」「04. 旅客運送・旅行業」「08.

その他、事故等が発生した際に被害が拡大する可能性の２．事故の発生傾向

情報サービス・調査業」においては「3. 電子メール送受信」

高い「6.Web 等外部向けシステム」における事故等につ

１）業種による傾向

での事故が最も多く発生しています。

いては、「05. 卸売・小売業」においては割合としては事故等のご報告をいただいた付与事業者を、業種で分類

また、業界ごとの特色として「07. 不動産・建物サービ

8% と少なく表には含まれていませんが、発生件数としてし、また発生した事故等を「漏えい」「滅失・き損・盗難等」

ス・警備業」では「9. 第三者提供」の局面で、「05. 卸売・は「08. 情報サービス・調査業」に次いで多く発生してお「目的外利用」にまとめました（表１）。

小売業」「11. 保険業」「15. 保健医療・社会福祉」「16.

り、自社 EC サイト等においても事故等が多く発生していその他サービス業」では「8. 口頭・対面での授受」におることがわかりました。

業種の分類については、審査の際に確認した業種分類を

4

5

巻 頭 企 画
効と考えられます。

表５ 事故の発生局面と原因

また、定められた手順通りの業務を行っていながら、従業者の不注意により事故等が発生したとされる報告も多く見られました。再発防止策においては、従業者個人の不注意として従業者への注意喚起や教育を実施するだけでな
く、その手順が不注意を防ぐための手順として有効に機能しているかを検討することが重要でしょう。
２）今後の傾向
近年続く傾向として、従業者の不注意・ミスによる単純な漏えいや紛失だけでなく、個人の権利利益に対する影響

２）事故等の種別と発生局面の傾向
発生局面ごとの事故等の原因の傾向を分類すると、多くの大きな、意図的に行われた不正アクセスや情報の持ち出の局面で手順等の不備・不注意による事故が多く発生してしが増加しており、これらの事故等のリスクを踏まえたリいます（表５）。一方で、第三者提供を行う際には規定・スク分析、また必要な対策を講じることがより一層求めら

手順を遵守しなかったことによる事故が半分を占めており

れます。

ます。
各局面において事故原因の割合が大きかった上位 2 つ■ プライバシーマーク推進センターからのお願いは以下の通りです。
個人の権利利益の侵害、また二次被害が発生する恐れの個人情報の取扱いについては、本人だけでなく社会的関

大きなマルウェア感染・不正アクセスによる事故について心も非常に高く、事故等について報道がなされた場合や、は、当然ながら情報システムを利用する局面で発生してお事業者様のプレスリリースなどが発表された場合には、プ

り、Web 外部向けシステムの利用局面において多く発生

ライバシーマーク推進センターに対しても多くのお問い合するだけでなく、割合としては少ないものの電子メール送

わせをいただいております。事業者様から事故等に関する受信においても発生していることから、従業者への教育等

ご連絡をいただいていない場合、お問い合わせに対して回を含め対策が求められます。情報システムにおける事故等

答することは難しく、結果として事業者様の信頼を損ねるについては、影響範囲や被害が甚大となる可能性が高く、可能性がございます。重大な事故が発生した場合、またプ

またその影響範囲を特定することが難しい場合があり、発レスリリースを行う場合には、事故の第一報をいただけま

生件数の多寡とは別に、適切な対応が求められています。

すようお願いいたします。なお、事故の第一報の手順等に

また従業者による不正については、守秘義務違反等の形

ついては、下記 JIPDEC プライバシーマークのホームペー

態で「10. その他」の本来意図した局面以外での事故等がジでもご案内しておりますのでご参照ください。

多く起きており、取扱いの局面ごとの対策だけでなく、従https://privacymark.jp/project/office/about.html

業者全体に対する啓発、教育が重要となります。
その他、報告いただいた発生状況においては、通常と異なった状況、本来意図しない取扱いなど、イレギュラーな対応を行った場合に発生したとされるものが見受けられ、事故の発生原因における手順等の不備・不注意による事故等を誘発する状況で発生しています。

４．今後の事故等への備え…………………………………………………………………

１）再発防止策について
事故原因、また事故の発生状況を見ると、事故等は通常【ジャグラよりお願い】事故発生時には、まずジャグラにとは異なった対応を行う場合や、本来想定していない業務

電話にて報告をお願いします。その上で書面でご報告くだにおいて多く発生しており、そういったイレギュラーな状

さい。様式はジャグラ HP よりダウンロードできます。

況における対応・承認手順や原則を定める等の対応策が有

電話：03-3667-2271/ 個人情報保護担当まで【お知らせ】「新規申請を目指す事業者のためのプライバシー

6

マークセミナー」をオンライン開催（Zoom）しています。
詳細は上記サイトをご参照ください。

10/28

グランドオープン

株式会社ホリゾンは、滋賀県高島市にある本社びわこ工場内

Horizon Innovation Park は、世界中のお客様や、パートナーに、印刷・製本工場のスマートファクトリー化を具現化する企業の皆様がダイレクトにコミュニケーションを行う場としHorizon Innovation Park を、2020 年 10 月 28 日にグランて、また、ポストプレスにフォーカスすることで得た気付きをドオープンしました。

検証する場としてお客様のビジネスの発展に寄与していきま

技術開発と、情報発信拠点となる Horizon Innovation Parkす。

は、ショールーム、トレーニングルーム、セミナールーム、検証センター、動画配信スタジオ、飲食スペース、PRINT LAB.などの設備を有する地上２階建て延べ 10,000 ㎡の施設です。
ワークフローオートメーションと、フィジカルオートメーショ
ンの融合をコンセプトにした 1,500 ㎡の展示面積をもつショー
ルームでは、パートナー企業と連携し上流システムから印刷、後加工、デリバリーまでの工程を自動化、省力化する印刷製造
ラインをご紹介します。
PRINT LAB. では、協働ロボットと連動した無線綴じ製本シ
ステムでホリゾン製品のマニュアルを生産している現場を見学していただくことが出来ます。工程管理支援システムと、生産管理システムが連動した最新のワークフローをご覧ください。

株式会社ホリゾン 本社びわこ工場 ショールーム（Horizon Innovation Park)〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭 1600

www.horizon.co.jp
本社

東 京 支 社

〒101-0031 東京都千代田区東神田2-4-5 東神田堀商ビル5F TEL. 03（3863）
5361（代） FAX. 03（3863）
5360〒132-8562 東京都江戸川区松江5丁目10-9 TEL. 03（3652）
7631（代） FAX. 03（3652）
8083

京 都 支 社

〒601-8206 京都市南区久世大藪町510 TEL. 075
（933）
3060
（代） FAX. 075
（933）
4025

福岡営業所

〒813-0034 福岡市東区多の津4-12-17 TEL. 092
（626）
8111
（代） FAX. 092
（626）
8112

印刷産業における取引環境実態調査⑥│連│載│

経済産業省の調査報告書より│図│説│

印刷産業における取引環境実態調査
第6回：印刷業界ヒアリング調査■ Ａ社の事例
事業継続の危機感を契機に100%下請けから、専門性を要すデータ印字・封入封緘・発送を手掛けて直請けにシフト
企業概要
◎設

立

1932年

◎本

社

東京都

◎従業員数

4～9人

◎資 本 金1000万円◎事業領域①郵 送される請求書等のデータ印
字・封入封緘・発送②デ ザイン・イラスト作成・レイ
アウトのディレクション「表現方法」含む上流から受注（B 社、10 ～ 19 人

本誌では7月号より、経済産業省が「印刷産業の取規模）引実態の現状を把握し、持続可能な印刷産業への方策を探る」ためにまとめた報告書を連載しています。

・フルフィルメントサービスから始めて、顧客の面

今月は「印刷業界ヒアリング調査」の部分から、主要倒ゴトを担う事業展開（C 社、300 人超規模）
４）稼働の平準化なデータを抜粋して紹介します。

◎100%下請けだったが、機密性が高く、かつ印字ミスの許されない専門性を要すデータ印字・封入封緘・発送を手掛け、自治体・大手健保からの直請けへ①もともとはブローカーが間に入る形で 100% 下請けの構造だったが、ブローカーの倒産を受け、直請けへの転換の必要性を痛感。飛び込み
営業から、顧客と話す機会が出てくる中で、ニーズに応えるうち、今の事業構成に至った②重要書類のデータ印字・封入封緘・発送は、紙需要が残ると考え、ものづくり補助金も活用しながら最新設備を導入して競争力を維持している③現状は仕事を断るほど案件の相談がある◎契 機は相次ぐブローカー倒産により受けた、事業継続に対する強い危機感①差別化の難しい一般的な印刷設備しか持たない受注元ブローカーが相次いで倒産し、自社も競争力ある差別化できる領域を持たないと厳し
いと痛感②一方、地元の 2 ～ 3 代目の印刷経営者と話すと、親から引き継いだ
設備・顧客で事業は続けられると楽観的な企業も未だ多く、彼らの危機感を煽ることも重要◎信金・地銀など信用できる仲介者に信頼できる協業先を紹介して欲しい①請求書も将来デジタルに変わる可能性あり、その際にノウハウを持っていられるよう異業種と連携したい。信金・地銀の紹介であれば信用できる①納期（+ 単価）を根拠に基づき交渉

×無茶な納期を無くすよう、また小ロット印刷でも似た報告書では本章の冒頭にサマリー（要約）が記されものをまとめられるよう交渉（D 社、4 ～ 9 人規模）ていますので、まずそれを紹介します。

■（必要に応じて）事業継続に対する危機感を認識できているか。また信金・地銀は異業種連携のハブとして有効そうである

特徴的な取り組み②リソースの共有化（例えば、高品質デジタル印刷機

ヒアリング企業の工夫事例（サマリー）を共有）

小規模事業者ながら売上CAGR・営業利益率が高い企業◎コスト削減を中心に、いくつかの取組み事例をヒアリング調査した

１）直接費の削減①システムを活用した顧客／商材／工程別の即時の原■ Ｂ社の事例
小さな印刷企業はクリエイターを抱えにくいが、地場のフリーランスと組んで高付加価値な案件を手掛ける企業も存在
企業概要
◎設

立

1967年

◎本

社

東京都

◎
売上向上

価管理、その普及

１）受注単価の向上

・印刷業向けに作りこんだ MIS の活用、原価管理勉◎従業員数

10～19人強会・工場視察会の開催（E 社、50 ～ 99 人規模）

◎資 本 金2500万円◎事業領域①ク リ エ イ タ ー と 協 働 で ブ ラ ン①高い専門性による付加価値向上。直請けへの転換
100% 下請けから、専門性を要すデータ印字・封入封緘・２）間接費の削減

発送に転換して直請けへ（A 社、4 ～ 9 人規模）

①業務の共通化／自動化例） Web フォーム／メール経由の名刺発注にて、人

２）受注量の増加

手を掛けずに全国から直接受注①受注チャネルの拡大………………………………………………………………
「印刷産業における取引環境実態調査」に関する報告書例） スマホアプリにてフォトブックを編集・発注できるようにし、全国の消費者から受注

経済産業省HPよりダウンロード可能３）工程・サービス拡大

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/contents/2019_printing_surveyreport.html①印刷前後工程サービスの提供………………………………………………………………

・
自社シェアオフィスのクリエイターとコラボし、10

ディング・デザイン等の支援②そ れらの印刷物、Web、プロダ
クトへの反映③配送手配、在庫管理などの支援

特徴的な取り組み◎運営するシェアオフィスに入居するクリエイターとコラボして上流から受注①小さな印刷企業はデザイナーを抱えられないため、上流は広告代理店や企画会社が獲得。相見積りの印刷受注に留まり、付加価値を出せない状
況だった②フリーランスのクリエイター向けシェアオフィスを開き、彼らを印刷面で支援③結果、入居する会員同士で企画・デザインに強いチームを作り、表現方法から提案・受注することで、相見積りによる価格競争と異なる仕事が可能に

クリエイターの新規雇用や社内育成にこだわらず、
地場で円滑に協業することで、チームとして上流の受注を狙えないか11

│連│載│

印刷産業における取引環境実態調査⑥■ Ｃ社の事例■ Ｅ社の事例

アウトソースできる顧客の困りゴト・面倒ゴトを探すことで、印刷に閉じない価値を広く提供

原価管理は非競争領域と捉えてMIS※による原価改善の勉強会に同業者も巻き込み、業界の底上げを図る企業も存在※ MIS: Management Information System（経営情報システム。システムに蓄積された情報を集計、出力して経営者や管理者の意思決定に役立てようとするもの）

企業概要
◎設

立

1947年

◎本

社

東京都

◎従業員数

300人以上◎資 本 金1000万円◎事業領域①印 刷に加え、顧客の面倒を減らす事業群②フルフィルメント③ロジスティクス
④クリエイティブ⑤コンサルティング⑥システム開発・運用

個社でこれだけの事業幅は難しくとも、コミュニテ
ィの集合体として同様の幅広な価値提供を狙えないか

特徴的な取り組み◎本業の印刷だけでは難しい中、フルフィルメントサービスに着目①もともとはカメラのフィルム用の箱が主な印刷物だったが、最終市場の減少とともに事業転換が必要に②そこで印刷物群をパッケージング、配送するフルフィルメントサービス
を開始◎顧客の悩みを見つけて、さらにフルフィルメントサービスを進化①顧客のコンビニ店舗で、配送した販促物（ポップ・ポスター）が貼られておらず、原因は様々な場所からバラバラに配送されるために、現場が対応しきれない、と自社の営業が見出した②そ こで自社の印刷物に限らず、他社の印刷物や備品も含む包括的フルフィルメントサービスを展開。大手コンビニ始め店舗チェーンを有す顧客の案件受注◎フルフィルメントサービスを足掛かりに、左記のような幅の広い事業展
開へ①顧客の困りゴト・面倒ゴトを担う、というコンセプトを基に、印刷の上流でクリエイティブやコンサルティング、下流でフルフィルメントやロジスティクスを充足

企業概要
◎設

立

1960年

◎本

社

東京都

◎従業員数

50～99人◎資 本 金2000万円

◎事業領域

①各種印刷

特徴的な取り組み②商業／販促／通信／事務用印刷③プ ランニング、クリエイティブ
業務◎製品・工程別の原価や作業時間を見える化し、改善施策につなげる（以下は例）①単品利益管理による工程ごとの利益悪化要因深掘（材料・作業者・見積り等）②内製時の利益率に鑑みた、内製化の判断と設備投資③低稼働時期の発見と、その間の人的資源の異なる作業・工程への割り当て◎原価改善は非競争領域として、約 15 社でアライアンスを組んで勉強会を開いたり、互いに工場を見学して改善箇所を相互に指摘④Web、商品デザイン、コンテンツ
製作等

非競争領域にて個社横断で活用できる原価管理・工程管理の仕組み／考え方の普及により、業界の底上げを図れないか

工程別の赤字箇所特定と原因深掘イメージ（ZD-Net）■ Ｄ社の事例
経営者交代を契機に根拠に基づく単価・納期交渉を始め、受注条件を改善した企業も存在
企業概要
◎設

立

1985年

◎本

社

東京都

◎従業員数

4～9人

◎資 本 金

300万円

◎事業領域

①印 刷から製本までのワンストッ
プサービス②学校・学習塾などが主な顧客

これまでの連載のまとめ

特徴的な取り組み◎厳しくなりすぎた受注条件を戻すべく、顧客と交渉①先代の頃は、無茶な単価・納期の依頼もあったが、自身が代表となり、こうした依頼はきちんと理由を説明して押し返し、結果、条件は改善②地域の印刷組合では、条件悪化の一因として、これまで印刷企業側が悪い条件で請け過ぎたため、それを元に戻そうという話をしている◎納期が交渉できるようになった結果、小ロット印刷を束ねた生産性向上が可能に①（アンケートの課題意識にあるように）小ロット印刷増に伴って段取替えが増えたが、納期を交渉できるようになって、小ロット印刷でも似た印刷（紙のサイズ、製本方法など）を、まとめる運用が可能となり、段取替えの手間を減らしながら生産性を向上できた②従前、受注したものから先に処理する、という方法だったため、効果的だった◎柔軟に作業計画を調整できる背景には、印刷 + 製本、の内製化がある①一部工程を他の印刷会社に出すと納期コントロールが難しい。もともとは製本に特化していたが、内製化のため印刷設備も導入した

印刷市場は縮小傾向。稼働率も低迷・悪化しており需給に差が存在
足許では価格競争も激化する中、今後も「印刷のみ」では先細り──────────────────────────────────────────────────
印刷市場の先細り◎印刷出荷額・設備稼働率とも減少・悪化傾向①出荷額は毎年▲ 1.5% で、 2018 年度は 5.2 兆円。稼働率は 69% で、 5 年前と比しても約 3pt 悪化②同傾向が続くと 2025 年度に出荷額は更に 10% 減の 4.7 兆円。同設備数の前提で稼働率は61% まで悪化──────────────────────────────────────────────────
価格競争の激化◎供給過剰・ネット印刷通販により受注単価低迷①34% の事業者が受注単価減を実感②ネット印刷通販の価格攻勢とともに、顧客も当該の価格表を基準に値下げ交渉──────────────────────────────────────────────────
事業の改善余地の存在◎営業・収益管理・事業企画など課題意識あり①7 割の事業者が営業に課題意識を、 3 割超の事業者が収益管理・企画に課題意識あり②印刷外で付加価値を示す企業は比較的高利益──────────────────────────────────────────────────
承継問題の顕在化◎承継目処なく事業継続も難しい事業者が2 割超①高齢化が進む中、上記割合は高まる可能性

顧 客との単価・納 期 交 渉に際し、要求を呑んで対応するだけでなく、きちんと根拠を持って条件を交渉できているか②従業員・得意先（顧客・受発注先の同業者）への影響に鑑み、承継／廃業の判断が難しいと見
られる

12

13

基本性能を追求した
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Columnコロナ契機に自社開発製品に挑む

e- 中小企業ネットマガジン Vol.952 より転載（https://mail-news.smrj.go.jp/）

新Shimotakaido

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型コロナウイルス感染症の拡大を契機に、それまでのイルス効果がある」ことは知っており、この糸と銅繊維を一緒下請け生産一辺倒の経営から、自社独自の製品開発にに編み込めば商品化できると考えた。より多くの人にとって使取り組んだ町工場がある。41 台の手袋編み機と 27 台の靴下編

いやすく、安価で、ストレスがかからない点を重視し、試行錯み機を備え、手袋の一大産地である香川県東かがわ市の大手

誤しながら商品化に漕ぎつけた。

メーカーなどに OEM（相手先ブランドによる生産）供給する大公勝製造所（高知県土佐市）である。

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繊維を使っているため、手袋を付けたままでスマートフォンや香川県の大手手袋メーカーからの要請を受けて下請け

現金自動預払機（ATM) を操作できるなど、さまざまな作業がを始め、最盛期の 95 年頃は 11 人の従業員を抱えた。だが外国可能だ。とはいえ、下請けに特化してきた町工場であり、自社製品の輸入増や暖冬の影響を受け、5 ～ 6 年前に家族だけの経に販売ノウハウはない。そこで高知県産業振興センターや高知営に縮小させて存続を図った。ところが新型コロナが追い打ち

県よろず支援拠点の支援を受け、商品パッケージの作成や販路をかけ、受注量は一気に激減。例年なら手袋の生産の“最盛期”

開拓を進めることにした。

を迎える 5 月は、前年に比べて 90％も減少した。
策として、1 日の稼働時間を 3 分の 1 程度に短縮し、資高

金繰り面でコロナ対策融資や持続化給付金を活用した。

圏市場での販売を目指し、近く東京・銀座のアンテナショップ

ただ、それだけで活路は開けない。ある時、「新型コロナには「まるごと高知」で取り扱いを始める予定だ。高知県産品の販

手洗いや消毒が効果的」というニュースを見てひらめいた。「吊路開拓で取引きのある大手雑貨店や百貨店にも、抗菌手袋を売

り革やドアノブ、手すりなどに直接触ることに抵抗があるニー

り込む計画だという。

ズは大きい」と考え、独自開発の「抗菌手袋」に挑戦すること「以前から下請けだけの経営では存続が厳しいと思いつつも、にした。

なかなか行動に移せなかった」と大勝社長。中小企業の下請け

早速、繊維会社に問い合わせたところ、抗菌・制菌・防脱却は数十年前からの課題といわれて久しいが、新型コロナが臭効果のある糸があった。以前から「銅に抗菌・抗ウ

背中を押した格好だ。

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的検査機関で抗菌性能を試験した結果、洗濯 10 回後も17

知県土佐市の「ふるさと納税」の返礼品に追加され、10 月上旬にオンラインショップを開設した。また首都議事録抄録理事会＆委員会通信 ジャグラの活動報告です──理事会/マーケティング委員会/経営技術研究委員会/生産性向上委員会 議事録より→全 印工連の状況によっては、23 年の文化典の開催地を変更

省略→巻末事務局日誌を参照してください■ 第二号議案 ジャグラ文化典に関する件
コロナ禍のため、来年の文化典は大阪での開催を中止することになった（本誌 10 月号既報）が、総会および表彰式をどう顧客は誰か（田治）、その顧客に何の価値を提供しているのか【決定事項】たきっかけは何か（吉澤）、
どこの会社とコラボしたのか（吉澤）、

絞り込みを行う。

１）委員の追加

らでやったか（萩原）、
利益構造（岡本）、社内体制（岡本）。

自社で育成した人材、設備投資はあるか（山本）、見積りはいく→キング印刷㈱伊東社長より、次回以降も本委員会に参加した
いとの要望があり、満場一致で承認した。

①経営技術研究委員会

伊東邦彦 ( 福島 )【決定事項】【主な意見】②印刷物創注委員会

神山

和彦 ( リコージャパン㈱ )→
質問は出揃ったので、その整理を行う。それに従って齋藤委◎取材結果はジャグラ機関誌等で会員に情報提供したい。

都度、本コーナー、理事会＆委員会通信でお知らせしていま◎ 2 年連続で中止なので、会員が集まれる場を設けるべき。

すので、未報告のものを以下掲載します。

◎総会をやってしまうと大阪の代わりに東京でやったことにな

１）個人情報保護委員会「個人情報保護ガイドブック」第 6 版増補版の発刊。第 6 版

るので、総会はネットで別に実施すべき。

今後、福岡エリアから候補を探す予定。

■ 第四号議案 事業の推進体制に関する件■ 第五号議案 事業報告に関する件◎表彰式は良いが、懇親会は難しい。

③
西日本ブロック /前回委員会から取材先候補の追加はない。

についても確認する。候補のリストアップを進め、今年中にめ、来年 6 月頃に、感染防止に配慮したうえで、例えば東京で[ 主な意見 ]前回よりの宿題、ヒアリング項目の深掘りについて検討した

どのようにして自社の利益を生むのか（山本）、その仕事が成立し省略→本誌 8 月号で既報 + 前項 2 委員を追加

表彰式や懇親会などを開催してはどうか。

アから候補を探す予定。

→宿題：取材先候補を探し追加する。可能であれば、取材可否

２）令和 2 ～ 3 年度の事業と役割分担するのか検討した。文化典が 2 年連続で中止となってしまうた

１．ヒアリング項目の検討（田治）、
どのようにその価値を提供しているのか（萩原）、それがする。代替えとして高知での開催を検討する。

■ 第一号議案 役員の派遣・スケジュールに関する件②中日本ブロック /2 社を取材先候補に追加。今後、大阪エリ（カッコ内は担当委員）。

《決定事項》

11.13 第 56 年度第５回理事会①東北ブロック/ 前回委員会から取材先候補の追加はない。

9.14 マーケティング委員会（第 3 回）員長にテストヒアリングを実施し、質問内容の過不足を埋め、◎他の委員会と活動内容が重複しないよう、ポイントを絞り込

誰がヒアリングに行っても同じ質問が聞き出せるよう、ヒア

むべき。

リングシートを完成させる。

●出席
委員長：向井一澄
副会長：宮﨑真
委 員：渡辺辰美、熊谷晴樹、稲本創、樋貝浩久、竹内正敏、
安達 睦男【主な意見・質問】◎ヒアリングの目的を明確にし、軸がぶれないようにすべき。
◎
原価についてヒアリングする際、どこまで細かく聞けばいいか？
◎
仕事が成立したきっかけについて、ストーリー的な部分を聞9.30 生産性向上委員会（第 3 回）

きたい。

１）
自社が見えていない点を見える化する件について◎場所について、近畿では不可能なので東京でやってほしい。

は JIS Q 15001-2017 が公布されたことを受けて平成 30 年 12《決定事項》

月に発刊し全会員に配布したが、個人情報保護法の改正（令和→ 6 月頃、総会はリモートで実施する。

2 年 6 月）を受けて増補版を発行することにし、このほど刊行。

◎印刷に特化した会社はヒアリングの対象から外すべきか？

◎瀬尾副委員長→表彰式と懇親会については、感染防止対策を取りながら同時

本誌 11 月号に同封し、全会員に配布した。

◎絵 にかいた餅的な話を事例として紹介しても仕方がないの①岸理事の会社を訪問し、自社との違いを認識した。岸理事の《検討の経緯》

期に東京で開催する方向で引き続き検討する。

質問・意見を諮ったところ他に発言は無く、満場一致で承認した。

■ 第六号議案 その他に関する件

2022 年の東海地協（名古屋）、2023 年の中国地協での開催は各支部の新年会の予定を確認した→巻末事務局日誌をご参照

決まっているが、それ以降のスケジュールについて検討する。
東海地協 / 愛知＝決定◎ 2023 年

中国地協 / 広島＝未定 ( 全印工連も広島で開催予定 )◎ 2024 年

四国地協 / 高知＝未定◎ 2025 年

東京地協 / 東京＝決定 ( ジャグラ 70 周年 )◎ 2026 年

近畿地協 / 大阪＝未定

その後の取り組みについて、一人ずつ発表した。

のではなく、自分がリサーチ・分析すべきでは？

会社では、経営者が自ら動かずとも、部門長が自発的に改善

で、成功事例のみをヒアリングの対象とすべき。

策を考えて行動する環境を築いており、参考になった。

◎
取材先企業の選定にあたっては、印刷物創注委員会との調整②自社においても、制作時間をはじめ、見える化できていないが必要。

■ 第三号議案 ジャグラ文化典開催地に関する件◎ 2022 年◎
仕事が成立したきっかけについては、質問して答えてもらうください。

部分について、部門長自身にどうすべきか考えてもらえるよ◎
印刷曼荼羅の項目が細かすぎると選びづらいため、もう少しう、アプローチを始めていきたい。

簡素化したい。

◎宮﨑副会長◎
儲かっている会社から実情を聞くのは難しいので、事例は集①現場と営業の見える化を進めている。現場については、週一まりづらい可能性がある。

回工場と打ち合わせを行っている。営業については、日報の◎具体的な数字については、1 案件についてのみ聞き出せれば出席理事・監事
会長 中村耀
副 会 長 岡澤誠
専務理事 沖敬三
理事 中島博、樋貝浩久、尾形文貴、笹岡誠
臨
席 稲満信祐 ( 東京・港 )、岩下浩幸 ( 福岡 )※以下、ネット参加
副 会 長 熊谷正司、清水隆司、岡本泰、谷川聡、宮﨑真理事	渡辺辰美、向井一澄、熊谷晴樹、鈴木將人、齋藤秀勝、
原田大輔、武川優、中村盟、高橋広好、岡達也、岸徹、
中越忠男、本村豪経、池邉寛、斎藤隆正
監事 東海林正博、鈴置誠
欠席理事・監事
理事 吉岡新
監事 前沢寿博※本来、愛知の次は北陸だが、全印工連の関係で広島と順番を入れ替えた経緯がある。
[ 主な意見 ]◎宮﨑副会長：全印工連の大会が 23 年に開催される可能性がある。その場合は時期をずらして 24 年に開催したい。
◎
沖専務：上記の可能性があるため、先週高知に 23 年の開催ができないか打診した。来年 5 月までに返事をもらうことになっている。

18可とする。

入力と確認印の押印を PC 上で完結できるようにした。また、●出席
委員長：齋藤秀勝
副会長：岡本泰
委 員 萩原 直基、吉澤和江、田治宏敬、松下忠、山本康彦

今後は時間を集計し、本来の営業にあてて欲しい時間について指導・助言をするようにしたい。
◎笹井委員①基幹システムを来年更新するため、メーカーと打ち合わせをしている。

9.23 経営技術研究委員会（第 3 回）

②オンデマンド機について、特定のオペレーターしか使いこな

１）働き方改革事例紹介

せていない状況が見られる。誰でも扱えるようにするため、福島県支部のキング印刷㈱伊東社長より、自社の働き方改革

ヒアリングを行った上で、ワークフローの改善を試みている。

への取り組みについてお話しいただいた。

◎武川理事

２）取材先企業のリストアップ、ヒアリング項目の検討①見える化については細かい項目を含めかなり進んでいる。

19

と印刷機の動きを同期させて調査することによって、より問②コロナの影響で仕事が減っているため、社員を 2 班に分け、題点が深いところまで見えるようになった。

火木・水金の週 2 日勤務体制にしている。週 5 日勤務と比較すると 40％の労働力で仕事ができているため、その点では③社 内レイアウトの変更を検討しているが、新たに浮かび上生産性が向上しているといえるが、どんな要素が生産性向上

がってきた問題を改善するためのレイアウト変更案が複数挙に寄与しているかは明確ではない。

がるようになった。

③
社内に生産性向上のためのプロジェクトチームを作りたい。

【決定事項】◎熊谷委員→
委員会の活動目標を、自社それぞれの手法・切り口で生産性①
稲満委員長からもらった資料を参考に、製造原価の見える化向上に取り組み、結果を報告することに変更する（当初、管を進めている。具体的には、社員の総給与から一分当たりの理会計を主体とする生産性向上に取り組むこととしていた単価を算出するところまではできた。

が、営業の生産性向上等、管理会計による生産性向上が難し
い分野もあるため）。

② kintone を導入したことで、工場の工程管理と作業時間の短【主な意見】

縮化が図られた。

◎ 9 月 26 日（土）に稲満委員長講師・中国地協主催の生産性③
カレンダーの発送に Google スプレッドシートと Google Map

向上セミナーを Zoom で開催した。
今後も別エリアでセミナーを活用することで、効率化が図られている。

を開催していきたい。

◎黒沢委員

◎
さまざまな手法による生産性向上の事例を集め、分析し、生①
前回委員会後、稲満委員長と打ち合わせを行い、スループッ

産性向上のバイブルとなるようなものを作成したい。

ト調査票の作成に取り組んでいる。今後の経過について、追って報告したい。

●出席
委員長
副会長
委 員
オブザーバー◎小幡委員①現時点では、まだ課題が整理できていない。
◎稲満委員長

稲満信祐
副委員長 瀬尾淳
宮﨑真
武川優、熊谷健司、笹井靖夫、黒沢武志、小幡利之
イナミツ印刷・半田①
ス ループット調査票の作成に興味がある方へは、サンプル
データの提供が可能。
②
印刷機の電力の動きを測れる電力ロガーを導入し、人の動き

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アドビ社より、今月 12 月 31 日をもって Flash Player● Flash の代替の配布と更新を終了することがアナウンスされました。

Flash の移行にあたって、代替手段として考えられる技術

×に「HTML5」や「JavaScirpt」が挙げられます。HTML5 は、Flash の サ ポ ー ト 終 了 を 受 け、Microsoft Edge、Google

W3C から 2014 年に正式勧告された HTML 規格で、ウェ

Chrome 等、各ウェブブラウザ―も対応を発表し、12 月

ブ上で利用されるビデオや音声情報をプラグイン不要で再

31 日以降は Flash をデフォルトで無効化するとしていま生可能とします。JavaScript はウェブページに動的な要す。Flash の脆弱性を突いた攻撃に対応するセキュリティ

素を追加するために使用されるプログラミング言語で、イ

アップデートも配布されなくなるため、期間を過ぎてもンタラクティブコンテンツや、アニメーション効果などがFlash を使用したウェブサイトを公開し続けた場合、サイ作成可能となります。

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具体的な改正法の概要は、①個人の権利の在り方、②事
業者の守るべき責務の在り方、③事業者による自主的な取組を促す仕組みの在り方、④データ利活用の在り方、⑤ペ
ナルティの在り方、⑥法の域外適用・越境移転の在り方、
以上 6 点です。

イドラインも記載しています。

主なポイントは、①個人が望まないデータの利用停止を

また、エピソードとして、①仮名加工情報、② IPA が提企業に請求できる「使わせない権利（利用停止権）の拡充」、

唱する：日常における情報セキュリティ、③テレワークに②匿名加工情報に加えて「仮名加工情報」を新設、③個人

おける情報セキュリティ対策（総務省）、④クラウドサー

関連情報の第三者提供規制の強化、④罰則の強化です。

ビス利用について（総務省）の解説を加えています。

特に、新しく創設された「仮名加工情報」は、企業によ本ガイドブックは、改正法への対応はもとより、プライ

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ナー動画へのリンクが張られています

かねてからお伝えしていた通り、コロナ禍の影響で 11

見据えて、すべてのジャグラ会員に贈る応援メッセージと月の全国協議会が中止となったのを受けて、ジャグラではもいうべき、充実した内容となっていますので、ぜひとも去る 11 月 13 日に緊急座談会を実施！

ご視聴ください！

その模様をジャグ

なお、司会は１部・2 部とも岡本泰副会長 / ㈱クイックスが務めました。

ラ BB で好評配信中です。

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ジャグラ BB にて好評配信中！

https://www.jagrabb.net/●第 2 部

テーマ

テーマ こ れからも私たちの原点である印刷物にこだわり、
地域密着にこだわり、お客様の笑顔にこだわり、従来の仕事をレベルアップして成長していきたい

パネラー

宮 本

誠 / ㈱みやもと武 川

優 / ㈱緑陽社

パネラー

大 橋 邦 弘 / ㈲大橋印刷商会
伊 東 邦 彦 / キング印刷㈱黒 木 伸 治 / ㈱アーツ

國 澤 良 祐 / ㈱河内屋

宮 﨑

小 幡 利 之 / ㈱ TOP 印刷

真 / ㈱ニシキプリント

坂本圭一朗 / ㈱リーブル

https://www.jfpi.or.jp/topics/detail/id=4884●概要
主催：経済産業省関東経済産業局

セミナーの実施を伝える
日印産連の HP

共催：一般社団法人日本印刷産業連合会●テーマ＆講師
セミナーのテーマと講師は以下のとおり。
①印刷業のサステイナブル経営における VOC 削減と SDGs

●第１部
デジタルやインターネットを駆使して、新たな市場や事業に進出し、会社を益々成長発展させていきたい

ので、簡単にご覧いただけます。

×㈲サステイナブル・デザイン / 西原弘 氏②
ビデオばく露モニタリングによる VOC ばく露状況の見える化
中央労働災害防止協会 大阪労働衛生総合センター
宮内祐介 氏③グラビア印刷職場の VOC 排出抑制並びに職場環境改善事例㈱全国グラビア分析センター / 石塚千吾 氏

松 永 英 明 / ㈲松永印刷

お知らせ

幻の 高知大会記念誌が完成！
「高知で世代交代！！」過激なスローガン決定の顛末物語が好評
コ ロナ禍の影響で、本年 6 月に開催予定であった「ジャグラ文化典・高知大会」は中止となりましたが、このほど高知大会実行委員会の手により「幻の高知大会記念誌」が発行されました。①中 村会長・中越運営委員長・西村実行委員長の挨拶、②ジャグラ文化典幻の高知大会物語、③ジャグラ文化典の変遷、④表彰者紹介、⑤協賛広告──という内容でまとめられた記念誌はＡ 4 判、カラー 38 ページ。
冒頭、中村会長は「中止となったのは残念だが、実行委員会の活動が少しでも形に残って嬉しい。いつの日か高知で大会が開催されるのを祈念する」とエールを送り、中越運営委員長は「“激変する時代は自ら実行することにより成功できる”との言葉を信じて皆で頑張ってきたが、中止となり残念無念。願わくば数年後に時代を超えた仲間の活躍を期待する」と全国の会員に思いを伝え、西村実行委員長はただただ
シンプルに「ジャグラは闘いである。ジャグラは夢である。ジャグラは苦しみがある。ジャグラは笑いがある。ジャグラには仲間がいる。」と短い言葉を紡いでいます。
続 く「ジャグラ文化典幻の高知大会物語」は、「高知で世代交代！
！」という過激なスローガン決定の顛末を、だいたいの事実（？）に基づいてまとめた物語で、本音で真剣に議論しあう高知の皆さんの姿が目に浮かぶような描写は、笑いと涙なくして読むことができません。
全 国の会員の皆様のお手元には既に送付していますので、ぜひともご覧ください。また、中止となったにもかかわらず、協賛広告をご出稿いただいたメーカー様はじめ会員各社の皆様にも感謝いたします。
ありがとうございました。

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お知らせ

ジャグラ作品展
募集を開始

今回より大臣賞に賞金3万円を授与！
2019～2020年の2年間に完成した作品が対象■ 開催要領と注意事項■ 優秀作品への各賞◎開催要領概要は前ページをご参照ください。

競え、プロの技。

経済産業大臣賞（計 2 点）
、経済産業省商務情報政策局※コ ロナ禍により前回中止となりましたので、今回の長賞（計 2 点）、厚生労働大臣賞（計 2 点）、厚生労働省

審査対象は 2019 ～ 2020 年中に完成された作品が人材開発統括官賞（計 2 点）
、全国中小企業団体中央会会対象となります。

長賞（計 4 点）、そのほか、日本印刷産業連合会会長賞、
日本印刷技術協会会長賞、日本印刷機材協議会会長賞、日■ 審査日程（予定）

本プリンティングアカデミー学校長賞、報道各社賞、ジャグラ会長賞ほかを予定。
（大臣賞に賞金 3 万円を授与）◎第一次審査2021 年 4 月上旬『ジャグラ作品展』は、グラフィックサービス工業の技術力向上やマーケットへのアピールを目的として開催するもので、

第二次審査

2021 年 4 月上旬

ジャグラの前身である日本軽印刷工業会が社団法人を設立した 1966 年より開催されている歴史あるコンクールです。

※審査員はコンクール委員＆学識経験者

作品展部会（岡澤誠部会長）では、より多くの皆様にご応募いただきたいと、今年から大臣賞受賞 4 作品に賞金 3 万◎最終審査■ 応募方法・申込書

2021 年 4 月中旬

応募作品に申込書を添えて、ジャグラ本部までご送付く※審査員は、経済産業省、厚生労働省、全国中小企業団円を授与することにいたしました。奮ってご応募ください。

ださい。送料は応募社負担となります。申込書（Word 文体中央会、日本印刷産業連合会、日本印刷技術協会、

出版印刷物

宣伝印刷物

書）はジャグラ HP よりダウンロードしてください。

日本印刷機材協議会、
日本プリンティングアカデミー、

募集
部門

送付・問い合わせは本部事務局・酒井まで。

業界紙各社、学識経験者、コンクール委員長を予定。
◎審査方法

業務用印刷物

開発・開拓

審査基準に基づいて採点し、順位を決定。

※審査基準→今回、基準の見直し（整理）を行いました。

アドバイス

Ａ 企画：企画の視点・狙い

申込書に、評価して欲しいポイントをわかり易く書きましょう！(別添OK)

Ｂ 編集：全体の構成、取材・執筆等      ●主

催●Ｃ 造本設計：製本、書籍全体のデザイン、用紙選択等

一般社団法人日本グラフィックサービス工業会●主管●

ジャグラ作品展部会●後

Ｄ 文字組版：難易度が高い、禁則ルール等

作品審査は3次にわたって公平かつ厳正に行われますが、審査

Ｅ 印刷の仕上がり：オフセット印刷、デジタル印刷、その他員から「申込書に評価して欲しい点をわかり易く記入している作品が、上位入賞を果たしている」旨のアドバイスがありましＦ 開発・開拓：開発・開拓の視点、狙い等

援●た。申込書に書ききれない場合は、別紙添付でも構いません。

Ｇ その他

応募票はジャグラ HPよりダウンロードしてください。

経済産業省
厚生労働省

…………………… 開 催 要 項 ……………………

全国中小企業団体中央会■ 審査対象 ■一般社団法人日本印刷産業連合会
公益社団法人日本印刷技術協会

2019～2020年中に完成した作品

日本印刷機材協議会■ 応募期間 ■学校法人日本プリンティングアカデミー
業界報道関係各社ほか

2020.

12.1月～2021.3.31水■発

募 集 部 門 の 分 類 基 準 （各部門への割振りは作品展部会で行います ）Ａ．出版印刷物部門

Ｂ．宣伝印刷物部門

Ｃ．業務用印刷物部門

Ｄ．開発・開拓部門

単行本、文芸書、教科書、学術

カタロ グ 類 、ポ スター 、ダイ

研 究 報 告書、文 集 、記 念 誌、新商品、新機器・新手法・新技参考書、専門書、法規集、写真レクトメール、リーフレット、

機関誌、便覧、手引書、名簿、法による作品、販促 成 功例、集、雑誌、ハンドブック、自費出

チラシ、P O P、パ ンフレット、

会議資料、大会等資料、会報、

活路開拓・需要拡大商品、未来版、定期刊行物、復刻版など。

カレンダー、PR誌、各種案内書

年報、リスト、パーソナルユース

ビジネスへの足 掛かり商品、など。

（年賀状、レターヘッド、ハガ

自社企画による印刷物、印刷物

キ、名刺など）など。

以外の商品、間接的に生産され表■た印刷物、ソフト・サービスCD-

ジャグラHPおよび本誌6月号■表 彰 式■未定（日程は現在調整中）

ROM等のマルチメディア。
い わ ゆ る 出 版 物 と 言 わ れる

宣伝的要素の強い印刷物で、斯業が主流としてきた印刷物。

拡印刷を目指す技術・商品の開印刷物。

主としてカラー印刷物や凝った

また商業印刷物のうち、モノク

発・新技術の開発、営業要素が印刷物。

ロ印刷物も含む。

強い作品・サービスなど。

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Schedule

事務局日誌と今後のスケジュール

G
S12
月刊

■ 11 月の事務局日誌
2 日 プライバシーマーク審査会（本部）
4 日 プライバシーマーク現地審査（石川）5 日 プライバシーマーク現地審査（石川）6 日 SPACE-21 全国大会（鹿児島）→中止
7 日 SPACE-21 座談会（高知）9 日	ジャグラコンテスト専門委員会議（Web 会議）、プライバシーマーク現地
審査（大阪 )
10 日 プライバシーマーク現地審査（大阪 )13 日	DTP オペレーション技能テスト記者会見（本部）、拡大理事会（Web 会議）、
緊急座談会＆懇親会（本部）、全国協議会（東京ドームホテル）→中止
14 日 全国協議会（東京ドームホテル）→中止
16 日 マーケティング委員会（Web 会議）、プライバシーマーク審査（大阪）17 日 プライバシーマーク現地審査（大阪）18 日 プライバシーマーク現地審査（山梨）19 日 ジャグラ BB 委員会 番組収録（本部）
20 日 広報委員会（本部）
24 日 緊急座談会編集（本部）→岡本副会長、総務委員会（Web 会議）
25 日 SPACE-21 幹事会（Web 会議）、生産性向上委員会（Web 会議）
26 日 JAGAT 理事会（Web 会議）→吉岡理事、プライバシーマーク現地審査（大分 )28 日 自費出版表彰式（アルカディア市ヶ谷）→中止

No.8292020

月刊『グラフィックサービス』829号……………………………………………………
■ 発行日

令和2年12月10日（毎月1回）

■ 発行人
■ 編集人

中村
清水

耀
隆司

■ 発行所
略称ジャグラ

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/
ジャグラは一般財団法人日本情報
経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です■ 12 月のスケジュール（12.1 時点）

審査

2 日 プライバシーマーク現地審査（千葉）、印刷物創注委員会（本部）
3 日	ジャグラ機関誌新年号座談会（本部）→ FFGS 辻社長・中村会長・清水副会長・岡本副会長・沖専務、プライバシーマーク現地審査（宮城）7 日 プライバシーマーク現地審査（長野）
8 日 プライバシーマーク現地審査（長野）9 日	日印産連 ステアリングコミッティ・専務理事連絡会議（日印産連会議室・Web 会議）→中村会長・沖専務、経営技術研究委員会（Web 会議）
11 日 東京ドーム打合せ（本部）→沖専務・並木事務局長・長島部長
14 日 プライバシーマーク現地審査（福岡）17 日 プライバシーマーク現地審査（神奈川）21 日 プライバシーマーク現地審査（新潟）24 日 プライバシーマーク審査会（本部）
28 日 仕事納め■ 令和 3 年 1 月のスケジュール（12.1 時点）
5 日 仕事始め
6 日 日印産連新年交歓会（開催中止）
8 日 プライバシーマーク現地審査（秋田）12 日 東印工組新年会（パレスホテル東京）
15 日 拡大理事会（Web 会議）
21 日 広報委員会（本部）──────────────────────────────────────
◎各支部新年会の予定（12.1 時点）
6 日 新潟県支部
8 日 福岡県支部
15 日 群馬県支部、宮城県支部
16 日 長野県支部
22 日 秋田県支部、岩手県支部
─────────────────────────────────────

事・務・局・便・り……………………………………………………
■ 編集部 メール e d i t @ j a g r a . o r . j p……………………………………………………
◎ 企画 : ジャグラ広報委員会
委 員 長 清水 隆司 / 副会長
委

員

外部委員
事 務 局

中村
田中
米田
斎藤
沖
藤尾

阿部奈津子
守田 輝夫
◎ 原稿・編集・校正：ジャグラ事務局ほか
沖敬三 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 守田 輝夫 酒井 玲子
長島 安雄 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成 （東京グラフィックス/広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー/広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）◎ 渉 外 並木 清乃 守田 輝夫◎ 広 告 酒井 玲子◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子◎ 動 画 今田
豪……………………………………………………
◎ 組版/デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版 ＝ Adobe CS6/CC ほか

フォント ＝ モリサワOTF/モリサワBIZ+ほか

 ※
本誌の一部にユニバーサルデザインフォントを使用
しています◎ 製版/印刷【今年のジャグラ 10 大ニュース】 ①文化典高知大会中止→記念誌を発行、②委員会の再編→メンバーを公募、③ジャグラ認定 DTP オペレーション技能テスト始動→
オペレーターのスキル向上を目指して、④ Web 会議活用→会議の開催頻度が増加、⑤ジャグラ BB「ジャグラニュース」復活→新キャスター登場、⑥全国協議会中止→
代わりに緊急座談会を実施、⑦ DTP 教室を１F から９F に移転→スリム化して筋肉質に、⑧事務局テレワーク開始→補助金を活用、⑨Ｍ＆Ａ報告書発行→今までのタブーを打ち破るチャレンジ、⑩プライバシーマークの新規取得増加→コロナで空いた時間に体質強化を図る傾向──全てにコロナ禍の影響を受けた１年でした。来年が穏やかで景気のよい年になることを願うばかりです。
（K.N）

耀 / 会長秀樹 / 東京・城東
和秀 / 関東複写
成 / 東グラ専務理事
敬三 / 専務理事
泰一 / ㈲インフォ・ディー

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機 ＝ ハイデルベルグ社 SM102-8P
インキ ＝ DIC
用

紙 ＝ 三菱ニューＶマットFSC-MX 菊判62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された供給源からの原材料で作られた紙）とLED-UVインキ（リサイクル対応型）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。https://www.nik-prt.co.jp/……………………………………………………
Copyright 2020 JaGra／禁無断引用※
本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です。

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原則、TMやⓇ
マークは省略しています。
※乱丁/落丁本はお取り替えいたします。

GS No.829 2020.12〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16● 発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

FAX 03-36 61- 9006

2020

htt ps:// www .jagr a.o r.jp /● 年間購読料12,000円+税（ 会員の購読料は会費に含む） ● CopyrightTEL 03- 366 7-227 1

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