G
S04
月刊 グラフィックサービス 平成31年4月10日発行（毎月1回発行）
通巻809号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.8092019■ 巻頭企画

働き方改革、待ったなし！

この4月1日より、関連法が順次施行されます■ 特別企画

印刷用紙、全国の需給状況

地協会長の協力を得て、緊急アンケートを実施！

はじまります！ 新たな分野の標準化
日本工業規格から日本産業規格へ■ 連載

初心者のためのウェブマーケティング入門③
需要創出を考える⑭■ NEWSとお知らせ

ジャグラ 第54回定時総会開催通知
ジャグラコンテスト 5.9㊍より参加者募集開始！
業界の動き
PrintNext2020 来年 2.15 秋田市での開催が決定

ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査No.8092019

電子版公開中！

スマホでも本誌が読めます
公 式 H Pにて本 誌 PD F版を公 開中。紙媒体より1週間早い毎月中旬にご覧いただけます。バックナ
ンバー閲覧もここから！

なかむら通信読者の皆様へ───────────────────────────────────────

● 巻頭言

01 2019年、新元号「令和」
敬 三
── ジャグラ専務理事 沖───────────────────────────────────────● 巻頭企画02

働き方改革、待ったなし！
この4月1日より、関連法が順次施行されます───────────────────────────────────────

● 特別企画全国の需給状況04 印刷用紙、地協会長の協力を得て、緊急アンケートを実施！
10

はじまります！新たな分野の標準化

中村耀です。
4 月 1 日、11 時半過ぎに 5 月からの新元号「令和」が発表されました。万葉集を典拠とし、確認されているなかで初めて国書を由来とする元号だそうです。
菅官房長官が額を掲げて、新元号を発表した時、私は“令”という文字に、どこか厳しい洗練された冷ややかさを覚えました。漢字辞典を開くと、「よい」という意味もありますが、「いいつけ」や「きまり」といった意味が筆頭に来るように、気の引き締まる印象を強く持ちました。皆さんはどのように感じたでしょうか？
受け取り方は多種多様だと思いますが、いずれにしても改元は一つの時代の終わりと、新たな時代の幕開
けを指します。
日本国内では戦争のない 30 年でしたが、一方で未曽有の不況や大規模な災害が日本経済に辛い試練を与えました。印刷業界におきましても、デジタル化の進展で印刷技術、そして情報メディアそのものの在り方も変わりました。
「令 和」がどんな時 代になるのか、楽しみであり、不安でもありますが、新元号に込められた想いと同様に、ジャグラ会員各社が明日への希望と共に、それぞれの花を大きく咲かせることができるよう、ジャグラ本部も事業に邁進して参ります。

2019年、
新元号
「令和」
（一社）
日本グラフィックサービス工業会 専務理事

沖敬 三

４月１日は新元号の発表の日。「昭和」「平成」と過でした。朝早くから夜遅くまで身体も壊さず、仕事、ごした時代が１か月後には「令和」となるのでしょう。

得意先の接侍、マージャン、お酒と、我ながら良く続

私はジャグラ専務理事として就任してから、理事やいたと思います。

支部役員の方々とはお会いする機会がありますが、全国のジャグリストの方々のなかには、「沖専務理事と長くなりましたので、本題に入りましょう。４月

は？」という方々も多いでしょうから、少し略歴をお30 日には天皇ご退位、５月１日には新天皇のご即位話ししたいと思います。

の日を迎え 10 連休となります。また、政府の方から私は「陸の孤島」と呼ばれ、以前は「新婚旅行のメッ

は『働き方改革』の一環として、今年度４月１日よりカ」九州宮崎市で育ちました。宮崎市からほど遠くな

施行されますが、①有給休暇年５日取得義務、②来年

い疎開地で昭和 20 年８月、広島と長崎の原爆投下の度は時間外労働の上限、③ 2021 年度は同一労働同● 連載・シリーズ

間に、３人男兄弟の末っ子として誕生しました。今年

一賃金、と大きな改革の波が押し寄せてきます。

14 初心者のためのウェブマーケティング入門③～ウェブアクセス解析 Google Analyticsの導入～
── ジャグラ事務局/Web担当 阿部奈津子の８月で 74 歳を迎えます。

24 需要創出を考える⑭～作品展に入選して、今思うこと～── ㈲一粒社（愛知県支部）取締役会長 都 築 延 男

日本工業規格から日本産業規格へ

── 標準化の対象に「データ」「サービス」「経営管理」等を追加

───────────────────────────────────────

ジャグ リスト の 皆 さん、 こ ん に ち は。 会 長 の

巻頭言

G
S04
月刊

C・O・N・T・E・N・T・S───────────────────────────────────────● NEWSとお知らせ

09 （一社）日本グラフィックサービス工業会 第54回定時総会開催通知
18 3.22 第6回理事会を開催

22 ジャグラコンテスト 第5回 Illustrator・InDesign

5.9㊍より参加者募集開始！
26 業界の動き

PrintNext2020 来年2.15 秋田市での開催が決定
モンゴル印刷協会会長がジャグラを訪問
日印産連「デジタル印刷の現状と展望」調査報告会を開催ほか

29 ジャグラBB HOTNEWS───────────────────────────────────────
19 コラム
26 各地の便り
27 TOPICS
28 事務局日誌と今後のスケジュール

現実、今年度４月１日より施行の、①有給休暇年５中学から卓球を始めましたが、当時は「卓球日本」

日取得は、雇用日から６か月勤務し、８割以上出勤でと言われるほど日本は強く、今と違って中国よりも10 日間の有休付与。１年経過する毎に１日ずつ増、ヨーロッパ勢が強敵でした。私にも自慢すべき強い時

20 日（限度）の有給休暇を取得。年次有休取得は従期がありました。インターハイで高２の時、同級生の業員が自ら申し出て取得するのが原則ですが、職場に

日高君と組んだダブルスで、全国第 9 位と信じられより申し出がしにくい状況があり、改正後は雇用者がない好成績を得ました。４回戦で敗れた相手は、３冠

労働者に年５日は必ず有休を取得してもらうことが義王・中大杉並高の梨本・西条組で、自分に都合よく全務化されました。違反すれば「6 か月以下の懲役もし

国第 9 位としています。

くは 30 万円以下の罰金」。時季を定める際は従業員

卓球少年の私でしたが、高校３年まではクラスでもの意思が尊重されます。

一番身体が弱く、両親は非常に将来の健康や成長を心

10 月からは消費税 10％への移行も予定されてい配していたと思います。しかし、18 歳の春に扁桃腺ます。経営者にとっては、当然、利益を出しつつ、会の手術をした後は、見違えるように健康になり、現在社を運営しなければなりませんが、中小企業においてに至っています。

は非常に厳しい環境になってきました。しかし、我々

宮崎育ちということで、雪は降ったのを見た事もな

ジャグラ会員企業は、これまでも数々の諸問題を抱え

く、非常に気候が温暖な地なので、現在はプロ野球、ながらも、それを乗り切ってきましたので、今回も皆プロサッカー、ラクビー、サーフィン等のキャンプや様、頑張っていきましょう！

合宿で盛りあがっています。温暖な気候の影響なのか、非常にボンクラに育ち、現在に至っています。

さて、「第 61 回ジャグラ文化典栃木大会」が６月７～９日、栃木県宇都宮市で岡澤誠運営委員長・宮本

大学時代は学園紛争真っ盛りで、４年生時はまとも

誠実行委員長の元で開催されます。多数のジャグリス

な授業はほとんどなく、知人であった、故・米原勝美

トの皆様に参加して頂けるようお待ちしています。

氏が創業した勝美印刷㈱に就職しました。
１年間、印刷オペレータとして働きましたが、その後は 45 歳の社長就任まで営業職一筋のサラリーマン

では全国のジャグリストの皆様、『栃木大会』で元気にお会いしましょう。
（勝美印刷㈱ 相談役）

GS2019.4

1

│巻│頭│企│画│

働き方改 革、待ったなし！
小企業としてこれらに対応していくには、生産性向上を実現することが何より不可欠な課題となっているこ⑤人材確保等支援助成金（設備改善等支援コース）ともあるので、ジャグラとしても今年度の事業推進に「金融機関と連携し、省力化のための装置など生産位置付けた生産性向上で、会員の皆様に喜んでもらえ性向上に資する設備等の導入と、賃金アップを実施

る成果を出していく意気込みで取り組みたいと考えてした企業を支援します」

います。
なお、働き方改革についての厚生労働省のホーム

働き方改革、待ったなし！
この4月1日より、関連法が順次施行されます

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/

します」

bunya/0000148322.html「出退勤管理のソフトウェア導入・更新費用、専門

に向けて中小企業向けの施策を紹介していますので、家による業務効率化指導、生産工程の自動化・省力参考にしてください。

化等、労働時間短縮や生産性向上を支援します」●相談●魅力ある職場づくり＆社員育成の助成金①よろず支援拠点①両立支援等助成金

年さまざまな新制度が導入されますが、最大のトピッ

休暇が付与される労働者に対し５日は毎年、時季を指②働き方改革推進支援センター

クは「働き方改革」です。この関連法が順次施行され定して与えなければならない、というもの。

■ 概要：時間外労働・有給休暇・同一賃金の日から６か月間継続勤務し、その６か月間の全労働⑦時間外労働等改善助成金

また、あわせて中小企業庁では、働き方改革の実現

https://yorozu.smrj.go.jp/

×「生産性向上に資する設備・機器の導入等を行うと

ともに、事業場内最低賃金を引き上げた企業を支援②の年次有給休暇の時季指定は、10 日以上の有給労働基準法においては、使用者は労働者が雇い入れ⑥業務改善助成金

ページは以下の通りです。

平成最後の 4 月。新年度スタートのこの時期、毎ることになっていますのでまとめてみました。

等の予算措置を拡大・重点支援します」「育児休業の円滑な取得・職場復帰の支援や代替要
員の確保を行った企業を支援します」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/②育児・介護支援プラン導入支援事業

bunya/0000198331.html「社会保険労務士等の専門家である育児・介護プラ

③ハローワーク

日の８割以上を出勤した場合には、原則として 10 日

https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/の年次有給休暇を与えなければならない──つまり、

shozaiannai/roudoukyoku/

ンナーが、育児・介護休業からの復帰プランの策定支援を行います」③ 65 歳超雇用推進助成金

働き方改革は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の６か月以上働いていれば、今回の「年５日の年次有給

●人手不足

「65

歳以降の継続雇用延長や定年引上げ、高齢者減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの休暇の確実な取得」の対象になるのです（パートタイ①中小企業・小規模事業者人手不足対応・事例紹介

向けの機械設備導入等を行う企業を支援します」

多様化」などの状況に直面しており、投資やイノベー

ムに関しての有休は、所定労働日数に応じて比例付与

https://www.mirasapo.jp/talent/files/jinzai_

ションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大やされるので、有休日数が 10 日に達しない場合は、対

jirei.pdf

意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要象になりません）。

な課題になっていることを背景として、提言されていなお、働く人に有給休暇を取らせることは努力義務④人材確保等支援助成金（再掲（※）平成 29 年度ま
では職場定着支援助成金として実施）●生産性向上＆業務効率化の補助金・助成金「雇用管理制度や介護福祉機器の導入、介護・保育

①ものづくり・商業・サービス補助金

労働者に対する賃金制度整備等に取り組む企業を支援します」

ます。ジャグラ会員に影響のある課題としては、ではなく、守らなければ罰則があるので注意が必要で「革新的なサービス開発・生産プロセスの改善に必①時間外労働の上限規制

す。「うっかり忘れていました」では済まされません。

要な設備投資を支援します」⑤キャリアアップ助成金②年次有給休暇の時季指定③の同一労働同一賃金は、主に非正規で働く方のた② IT 導入補助金「非正規雇用労働者の正社員化や賃金規定等の増額
③同一労働同一賃金めのものですが、たとえば基本給を「能力または経験「生産性向上に資する
IT ツール（ソフトウェア）の改定、正規雇用労働者との賃金規定・諸手当制度のがありますが、このうち①（大企業）と②は、今年４に応じて」「実績や成果に応じて」「勤続年数に応じて」

導入を支援します」

共通化等の取組を支援します」

月１日実施、①（中小企業）と③については 2020

支給する決まりなら、正規社員と非正規社員が同一で③小規模事業者持続化補助金⑥産業保健関係助成金

年４月１日実施（ただし、パートタイマー等は 2021

あれば同一の支給を求めるとあります。通勤手当も同「商工会・商工会議所と作成した経営計画に基づい「社員の健康づくりのための取組を支援します」


年４月から適用）となっています。

一である必要があります。

て行う販路開拓等を支援します」⑦人材開発支援助成金①の時間外労働の上限規制は、原則月 45 時間、年360 時間になるということで、年度末に繁忙期を迎える印刷業界としては、影響が避けられないとの見方■ 参考サイトなど④中小企業の投資を後押しする大胆な固定資産税の特例「通常の業務を離れて行う社員訓練（OFF-JT）や
「生産性向上特別措置法案に基づき、高い労働生産

通常の業務の中で行う社員訓練（OJT）について、性の向上を目指す企業が導入する設備について、3

経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します」

があり、３月に開催されたジャグラ理事会でも発言が厚生労働省では、働き方改革のほか、ダイバーシティ

年間固定資産税を軽減（ゼロ～１/ ２）します」

ありました。
（前記は原則で、臨時的な措置はあり）の推進等を主要な政策として位置付けていますが、中 「合わせて、『ものづくり・商業・サービス補助金』

2

GS2019.4●働き方・休み方改善ポータルサイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/
GS2019.4

3

│特│別│企│画│

印 刷用紙 、全国の需 給 状 況・	上質、コートなどの需要大の銘柄に関しては、各社にヒ・	印刷用紙は銘柄により値上げ率に差がある。詳細は問い

アリングの上、当面（3 か月後）の用紙を確保とのこと。

合わせ。現行の +20% を基準で考えてくださいとのこ・	銘柄指定を含めて、平版用紙は 4 月一杯は問題なし。オ
フ輪用紙については 4 月以降に不足感が出る可能性有り。

印刷用紙、全国の需給状況
地協会長の協力を得て、緊急アンケートを実施！

●宮城

で対応

ジャグラとしても対策を検討していましたが、ここにきて・	ジャグラ会員ではオフ輪保有者はないが、外注先の確保で苦慮しているようだ

用紙供給停止の動きもあり、用紙需給の逼迫感が強くなっ・	郡 山市は 1 月中旬出荷分より強行値上げ。福島市は 2
月 1 日出荷分から値上げ。

①用紙ディーラーからの要望②封筒メーカー

・	印刷用紙、情報用紙とも現行の＋ 10％以上。2 月 1 日・	既製品封筒、別注封筒、名刺、はがき、カード類は 10

出荷分より。
②封筒メーカー
・	既製品封筒、別注封筒、名刺、はがき、カード類は現行の 10 ～ 15％の値上げ。3 月 1 日受注分より。
③年度末～年度初めにかけての平版の用紙不足予想。
・ 現状では用紙不足の状況にはありません。
・	再生紙の品種により 1 月以降の受注生産、3 月以降の生

昨年 11 月頃より、一部で用紙値上げの要請が相次ぎ、と。情報用紙は不明。

産中止等により、用紙不足が生じてくると思われます。
また、古紙配合率の見直しも行われるとのことです。
●秋田～ 15% の値上げ。品番によりばらつきあり。詳細は個別に問い合わせ。3 月 1 日受注分より。
③年度末から年度初めにかけての平版の用紙の不足予想。
・	すでに昨年末より、銘柄別に不足状況発生。年明けも同様の状況。
・	オフ輪用紙は昨年 10 月不足が始まり、12 月には受注制限がかかる状態。
・	用紙の不足は、2019 年 8 月まで続く可能性がある。特に再生紙の不足が顕著であり、年度末の官公庁の需要にはほぼ対応できないと思われる。

①秋田県内用紙ディーラーからの要望てきました。ジャグラとしては、ジャグラなど印刷関連
じて用紙の安定供給を要請していますが、5 月の改元や消■費税率アップ等の影響で、印刷用紙の需要が増えることが●青森②封筒メーカー●神奈川

予想されるので、引き続き安定供給を要請していくことに①県外代理店からの要望

・	既製品封筒、別注封筒、名刺、はがき、カード類は 10・	1 月 20 日より上質紙キロ 10 円値上がり、特殊紙はしています。

・ 印刷用紙 20% の要望 1 月 1 日より既に 10% アップ

10 団体で構成する日印産連と協力して、経済産業省を通東北・	印 刷用紙は現行の +15%、情報用紙は現行の +10%。
2 月 1 日受注分より。2 月 21 日出荷分より。

～ 15% の値上げ。3 月 1 日受注分より。

・ 情報用紙 20% の要望 1 月 1 日より既に 10% アップ③年度末から年度初めにかけての平版の用紙の不足予想。

不足が顕著になっているが、全国の状況はどうなのか？」・ 封筒 1 月 1 日より 15% アップ

・ 昨年並みの販売数の用紙は既に確保済み。

という声に応えて、地協会長の協力を得てアンケートを実②用紙の不足予想について

・ 銘柄指定は、対応できない場合もある。

施したものです。全国の状況をフィードバックして欲しい・	流通段階において在庫不足であるが、前年並みには入荷・	3 月～ 4 月の用紙不足については各販売店が企業努力で

以下は、2 月 15 日の東北地協幹事会であがった「用紙との声もありましたので、ここに掲載いたします。
×■ 北海道・	旭川地区は、紙商が限られるのでほぼ同じ。ただ、印刷会社の対応によっては、値上げ時期をずらしている対応あり。

は確保できそうである。但し、緊急の大口は難しいこともあるとのこと。

対応している。
●山形■関 東
10％値上がり。
・	巻き取り紙は出荷を控えているのではないか、そういう話を紙商より聞いている■東 京・	主な使用用紙はコート・上質紙ですが、ともに現状で不●岩手①山形県内用紙ディーラーからの要望

足は有りません。また、価格については約４％程値上が①盛岡市 (3 社 )、奥州市 (1 社 )、仙台本社 (1 社・常盤洋紙 )・	印 刷用紙（上質・コート・色上質）は現行の +10%。

りしています。

用紙ディ―ラーからの要望。
・	印 刷用紙：上質、コート系は取引高に応じて現行の＋
10 ～ 15％

１月２1 日受注分より。

・	どの用紙が手に入るか入らないか、現状では明確ではな②封筒メーカー

い。代理店からは、定期物は受け付けるが、スポット物

・	既製品封筒、別注封筒、名刺、はがき、カード類は 10

はメーカーが受け付けなくなってきている。

～ 15% の値上げ。3 月 1 日受注分より。

《値上げ》・	中質、色上質、その他は現行の＋ 15％

・ 上質紙、コート紙、マット紙、キロ当たり 15 円値上げ

・	情報用紙：取引高に応じて現行の＋ 10 ～ 15％②年度末から年度初めにかけての平版の用紙の不足予想。

・	今後の見通しとしては、6 月になると工場の定期検査が・ ハート、キング、平和が 10％値上げ

・	値上時期：2/1 出荷分からと 2/21 出荷分からの 2 パターン。

・	昨年並みの販売数の用紙は既に確保済み。ただし、再生あり。その２～３週間後に生産調整が行われ、7 月頃ま・ 感圧紙（ＦＫＡＮ、ＣＣＰ）、値上げ意向のみ②封筒メーカー

・ 色上質紙、Ａカード、レザック、値上げ不明

・	既製品封筒は現行の＋ 10％、別注封筒は現行の＋ 15％

・ 3 月～ 4 月の用紙不足については今のところ心配なし。

《在庫不足》

・	名刺、はがき、カード類は現行の＋ 10 ～ 15％・	５月以降が心配。特に増税前のかけこみ需要時にどうな・	再生紙が王子製紙で受注生産扱い、日本製紙抄造中止

・	値上時期：キング 3/1 出荷分から。ハート 2/21 出荷分、・ 非再生紙の使用を官公庁に要望・	縦目に品薄感が出ているようだが、銘柄変更や横目使用
4

GS2019.4

3/1 出荷分から（各社締日対応）③年度末～年度初めにかけての平版用紙不足予想

紙は手配できないものもある。

るか。

・ 巻き取りの値上げは、約 20%で入荷不足になりそう。そして、生産不足が秋頃まで続き、秋にはさらなる値上げの可能性もあるようです。
●東京・千代田・	上質紙：2 月から 10 円 /kg、4 月から 8 円 /kg 値上げ。

●福島

・ 色上質（一部指定色のみ）：1 月から 5％値上げ。

①福島県内用紙ディーラー（問屋）からの要望

・ コート／マット系：据え置き。

GS2019.4

5

│巻
特│頭
別│企│画│

印 刷用紙 、全国の需 給 状 況・	弊社は、上質紙、書籍用紙がほとんどで、コート紙（マット紙を含む）は僅かしか使いません、また、銘柄指定はように簡単に崩れる様相にない。用紙の標準在庫に戻るのは、平成 31 年度第二四半期以降と思われる。

余りありません。
それ故、余り供給不足感はありませんが、●滋賀、京都、大阪■中 国・	用紙不足はあまり感じないが、値上げ（15 ～ 20％程度）●広島

王子のニューエイジと OK エンボスは少し苦労しました。

は各社実感している。
（既に値上がり済みのものもあり、・ キロ 25 円（上質と思われる）

在庫がなくなり次第値上げものものもある）

・ 上質キロ 12％、コート 11％、色上質 8％、アート 4％●奈良・ 再生紙、PPC が品薄のようです

・ 再生上質は手に入らないと思ってほしいと言われている。

●山口・	他県の印刷業者より、上質 44.5 が入らないのでと、仕・ 上質 10％～ 20％程度事の依頼があった。

●東京・中央模様。オフ輪用紙は調達がままならず、A 判を B 判に・	１月から製紙メーカー一斉値上げ通告があり、紙卸商・て代用した報告あり

販売店からは早いところは１月から遅くても２月から値・	関西方面からのウワサでは、さらなる 30％値上げがあ・ コート 11％程度＞ 14.3 ％、＜ 55 ＞ 13.8 ％。再 生 上 紙 npi グリーン・ アート 3％程度

70 Ａ判＜ 35 ＞６％、＜ 44.5 ＞６％。

・	供給状況は、通常即納のアート紙、コート紙が発注のタ●和歌山

イミングによって、1 ～ 2 日程遅くなることがある。

・ 平台（２月１日より値上げ）・	再生上質紙、コート、マット紙 12 ～ 20％（品薄）■四 国

・ 1 月末現在、値上げ通告なし

・ 色上質５～ 10％

●香川

●石川

・ 輪転（１月より値上げ）・ キロ 10 円～ 15 円値上げ

・ 1 月末現在、値上げ通告なし

・ 全種類 25 ～ 30％●徳島

よび製品集約により、用紙の入手が困難になっている。

●福井

●兵庫

・ キロ 10 円～ 15 円値上げ、3 月から

これは再生紙に限らず一般紙にも波及している。

・ 1 月末現在、値上げ通告なし①値上げの状況●愛媛●東海

・	一 般紙（上質紙・コーテッド紙の類）、2 月 1 日より

・ キロ 20 円値上げ、封筒は 20％値上げ、3 月 1 日より上げです。
・	封筒、名刺などの紙製品も３月１日から連動して値上げ（10％～ 15％）・	昨年末からの製紙メーカー各社の生産調整や製造中止お・	官公庁の入札において、再生紙の指定は慣例化されてきたが、入手が困難なことから応札を断念するケースも出てきている。
・	再生紙を昨年から在庫、また現状でも入手可能な業者が応札するケースもあり不平等感があります。
・	官公庁でも再生紙の指定をやめて、一般用紙での見積り仕様も一部出てきています。

るのではないかとの情報あり。

＜値上げ状況＞
現時点で全ての用紙を対象に値上げが行われています
が、一部の主要銘柄に関しては値上げをギリギリまで抑えていただいている状況です。ただし、3 月初旬頃には新価格になると思われます。
＜用紙不足状況＞

・	今後再生紙は受注生産の方向に向かうとの情報もあり。

弊社が主に使用している用紙では、現時点で不足してい（三菱製紙ではコピー用紙を 4 月から受注生産を表明）

るという連絡はなく、業務に支障も出ていません。ただし、・	グリーン購入法をはじめ、再生紙使用に関する条件緩和

一部用紙（コート系）では種類によって入手しづらいといを要望する。

う話は聞いています。

製紙メーカー全社ほぼ同一なのは問題ではないか。

北

陸

●新潟
・ 1 月 1 日より値上げされた。
・	年度末（3 月末）にむけて再生紙の調達はかなり厳しい

GS2019.4

・ 上質紙、コート、マット紙 16 ～ 20％

25 円 /kg・	特 殊 紙（ 色 上 質 紙・ 書 籍 用 紙 の 類 ）、1 月 21 日 よ り
20 円 /kg②平成 30 年第三四半期から需要の逼迫傾向が始まり、価●鹿児島

格修正発表後は在庫切れが頻発。理由は下記。
・	平成 30 年前半から輸入紙が日本市場から撤退開始。為替と低い相場に加え人口減等で今後の増加見込みがない

・ 基本的にはキロ 15 円の値上げ（ただし板紙はキロ 10 円）

・ 価格修正前に流通各社が買い込みしたため。

・	弊 社は 5 社の卸商と取引があり、元々安かった所は、③平成 31 年度に入っても在庫切れは継続している。特にいる。

・ 封筒 20％値上げ■九 州

・	需要減に対応する形で各製紙会社が設備の休転・廃棄を・	元々高かった所は、10 ～ 13 円の値上げにとどまって・ キロ 20 年値上げ、2 月から・	封筒およびカード類、3 月 1 日より 10 ～ 15％

クラフト紙の類）、2 月 1 日より 20 円 /kg■近 畿
16 円以上の値上げ（最大は 20 円）。

●高知・	包装紙（クラフト紙・晒クラフト紙・純白ロール紙・色ため。

・	これまでの用紙値上げは毎回実施時期および値上げ額が、6・	値上げ率は、上質紙 金菱Ａ判＜ 35 ＞ 13.8％、＜ 44.5

●富山

上げ実施されています。kg 当たり 15 円から 20 円の値■

・ 色上質 9％～ 17％程度開始したため。

①用紙の値上げについて
・ 印刷用紙 10％～ 20％程度の値上げの要望。
・	現状では、印刷会社によって値上げの幅がバラバラです。
据え置きの印刷会社もあります。
・ 封筒は３月１日より 10％程度アップ。
②用紙不足について
銘柄によっては、数日遅れることもありますが、今のところ問題はございません。

輪転用Ａ３コート紙・微塗工紙・再生紙は顕著。軽オフ
用枚葉紙も銘柄指定の特定用紙となると入手は困難な状以上況。以上の市況が続くと、価格修正後の相場も、以前のGS2019.4

7

お知らせ
平成 31 年 4 月 1 日

会員各位
一般社団法人日本グラフィックサービス工業会

会

長

中

村

耀

（公 印 省 略）

一般社団法人日本グラフィックサービス工業会 第 54 回定時総会開催通知

冠省

定款第 14 条の規定にしたがい、一般社団法人日本グラフィックサービス工業会第 54 回定時総会を下記の要領によって開催いたしますので、ご案内いたします。

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月刊

No.809

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記
１．日

時

令和元年 6 月 8 日（土）午後 1 時 30 分～

２．場

所

栃木県・宇都宮市「ホテル東日本宇都宮」3F「大和」

３．議

題

第一号議案

第 54 年度事業報告書の承認に関する件

		

第二号議案

第 54 年度収支決算書の承認に関する件

		

第三号議案

第 55 年度事業計画書の承認に関する件

		

第四号議案

第 55 年度収支予算書の承認に関する件

		

第五号議案

その他に関する件

以上、ご通知申し上げます。
………………………………………………………

補足事項 …………………………………………………………

１．総会資料の送付		会議の目的たる事項（議案）は変更する場合があります。会議の目的たる事項及びその内容（総会資料）をもって最終案内とさせていただきます。
２．動議の提案手続き		会員は、所属支部長の承認を得て、総会に議案または決議案を提出することができます。この場合、支部長は、その内容を総会開催日の 10 日より前に会長あて書面をもってあらかじめ提出しなければなりません。（総会運営準則による）
３．委任状提出のお願い	ジャグラ定時総会の開催方法は代議員制ではありません。全会員が出席（書面出席も有効）して開催されるものになっていますので、総会の委任状を提出して下さいますようお願いいたします。
				

是非、委任状を提出下さるよう重ねてお願いいたします。
以上

委任状は本誌に同封いたしますので是非ご利用ください

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特別企画

はじまります！ 新たな分野の標準化
日本工業規格から日本産業規格へ
標準化の対象に「データ」「サービス」「経営管理」等を追加

Japanese Industrial Standards
平成 30 年第 196 回通常国会において、工業標準化法が（Japanese Industrial Standards） は 継 続 し ま す。 施

一部改正され、“産業標準化法”に変わり、日本工業規格

行日は、2019 年７月１日です。

（JIS）が日本産業規格（JIS）に変わります。

■ 改正のポイント×■ 背景① JIS の対象拡大・名称変更

変更するに至った背景は、第四次産業革命の下、IoT や標準化の対象にデータ、サービス、経営管理等を追加し、AI などの情報技術の革新が進み、企業の競争力はデータ「日本工業規格 (JIS)」を「日本産業規格 (JIS)」に、法律やその活用に移り変わってきています。こうした中、ビッ

名を「産業標準化法」に改めます。

グデータ等と産業とのつながりにより新たな付加価値が創※施行日 2019 年７月１日。

を認定し、その機関が作成した JIS 案について、審議会出される産業社会（コネクテッド・インダストリーズ）へ※対象分野の標準化手続きは 2018 年 11 月 29 日から可の審議を経ずに制定するスキームを追加します。

能となっています。

の対応が、我が国産業の喫緊の課題となっています。
また、近年では、モノだけではなく、マネジメント分野、

日本工業規格（JIS）※施行日 2019 年７月１日
改正

サービス分野等の規格が制定されるようになったほか、第鉱工業品等

4 次産業革命の中で自動走行、スマートマニュファクチャ

日本産業規格（JIS）
鉱工業品等

データ、
サービス等

リングなど業種を越えた国際標準化が進みつつあり、標準化の対象やプロセスにも変化が現れています。
様々な環境変化に対応するため、日本における標準化活JIS マーク認証取消しが発生したことを踏まえ、JIS マー◎旧 JIS 法に基づく JIS は、次の改正までの間、新法にクを用いた企業間取引の信頼性確保のため、認証を受けず基づくものとみなします。
◎旧 JIS 法に基づく JIS マーク認証等は新法に基づくも標準化の対象にデータ、サービス、経営管理等を追加し、② JIS 制定の民間主導による迅速化
JIS 制定手続きについて、専門知識等を有する民間機関

主務
大臣

答申

業界団体など（JIS 原案作成）

付議

申出

従来の
手続

審議会
（JISC）

主務大臣（JIS 制定）

改正
新たに
創設する
手続

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認定機関（JIS 案作成）

申出
審議会への付議は不要限を 1 億円に引き上げます（現行は自然人と同額の上限

経済産業省 HP の関連記事ページ
https://www.meti.go.jp/policy/economy/hyojun/JISho.html※施行日 2019 年７月１日④国際標準化の促進します。

名 を「 産 業 標 準 化 法」に改めます。ただし、 英 語 名 称に JIS マークの表示を行った法人等に対する罰金刑の上100 万円）。

のとみなします。
◎英 語名称（Japanese Industrial Standards）は継続「日本工業規格 (JIS)」を「日本産業規格 (JIS)」に、法律③罰則の強化●経過措置③ JIS マークによる企業間取引の信頼性確保、④官民の国際標準化活動の促進を図る改正を行います。

となっています。
国内素材メーカーの一連の品質データ不正事案の中で、動の基盤となっている工業標準化法について、①データ、サービス等への対象拡大、② JIS の制定・改正の迅速化、※認定機関の申請と認定は 2018 年 11 月 29 日から可能

主務大臣（JIS 制定）

法目的に国際標準化の促進を追加するとともに、産業標• 工業標準化法改正関連部分

新旧対照表  

• 産業構造審議会産業技術環境分科会基準認証小委員会

準化及び国際標準化に関する、国、国研・大学、事業者等• 日本工業標準調査会（JISC）基本政策部会  

の努力義務規定を設けます。

•	今後の基準認証の在り方―ルール形成を通じたグローバ※施行日 2019 年７月１日

ル市場の獲得に向けて―答申（産業構造審議会産業技術
環境分科会基準認証小委員会報告書 平成 29 年 10 月）■ 関連資料• 不正競争防止法等の一部を改正する法律案（全体概要）• JIS 法改正内容（2019 年 2 月更新）  

以上、詳細は経済産業省の HP（右図）をご参照くださ以上い。同 HP より下記の関連資料もご覧いただけます。

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連載

初心者のためのGA へのサイト登録作業は終了です。

ウェブマーケティング入門③
ウェブアクセス解析～Google Analyticsの導入

ジャグラ事務局/Web担当

阿部奈津子

設定が正しく行われると、GA の管理画面にレポートがユーザーとは、一定期間のうち、ウェブサイトを訪れた

表示されます。データが表示されるまでしばらく時間がか

重複のない訪問者（ユニークユーザー）のことをさします。

かりますが、2 日経ってもデータが表示されない場合はト

ここで注意すべきは、GA 上でのユーザーとは生身の人間

ラッキングコードが正しく設定されていない可能性がありではなく、ブラウザであるということです。例えば、A さます。

んがジャグラのサイトに Windows PC 上のブラウザからアクセスし、その後スマートフォンからアクセスし、翌日■

前回、
マーケティング戦略を立てるうえで利用される「フa ユーザー

Google Analytics の管理画面

はタブレットからアクセスした場合、それぞれ異なるブラ
ウザからアクセスしたため、ユーザー数は 1 ではなく 3とカウントされます。

レームワーク」の基礎をお話しするとともに、フレームワー

GA に登録し、トラッキングコードを正しく設置すると、

クによるウェブアクセス解析に取り組むことをおすすめし管理画面からアクセス解析結果を確認することができまました。今回は、Google Analytics によるウェブアクセス

す。管理画面で把握できる情報は多岐に渡りますが、まず新規ユーザーとは、ユーザーのうち、初めてサイトを訪解析を始めるうえで必要な設定について解説します。

はアクセス解析を行ううえでもっとも基本的な指標を押え問したユーザーをさします。ユーザー数 100 ／新規ユーておきましょう。

ザー数 10 だった場合、再訪者＝リピーターが 90 を占め●ユーザーサマリー

ると考えられます。

×b 新規ユーザー■ Google Analytics を導入するには③トラッキングコードの取得と設置
GA への登録が完了すると、トラッキング ID が発行され、GA の管理画面にログインしたら、まず画面左のナビ

GA はブラウザの Cookie に保存されたサイト訪問履歴① Google アカウントの取得

ウェブページ内の指定の場所に「トラッキングコード」と呼ばゲーションから「ユーザー」→「概要」をクリックし、“ユーによって新規とリピーターを判別しているため、ユーザー

Google Analytics（以下 GA）を導入するには、まずれる<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->ザーサマリーレポート”を表示してみましょう。このユーが Cookie を削除した場合や、Cookie の有効期限が切れ

Google アカウントを取得する必要があります。Google

からはじまるコードテキストを設置する（貼り付ける）よう

ザーサマリーには、サイトのアクセス状況を知るうえで基た場合、リピーターであっても新規ユーザーとしてカウンアカウントはメールアドレスを所有している方なら誰でも

指 示 され ま す。 通 常、 トラッキングコ ード はペ ージ の本となるデータが表示されます。各指標を詳しく見ていきトされます。

無料で作成することができ、Google が提供するさまざま<head> から </head> までの“ヘッダー”と呼ばれる場ましょう。

c セッション

なクラウドサービスを利用することができます。アカウン

所に設置しますが、この時、アクセス解析を行いたいすべて

トを作成するには、「Google アカウントの作成（https://のページに漏れなく設置する必要があります。設置ページ

accounts.google.com/signup）」 にアクセスします。

が欠けていたり、アクセス解析する必要がないページにまで設置してしまうと、正確にデータを取得することができませんので、注意してください。
④トラッキングコード設置済ページのアップロード
ウェブページへトラッキングコードを貼り付けたら、ウェブページをサーバーにアップロードします。以上で、セッションとは、サイトに訪問してから、サイト内のペー●ウェブアクセス解析の基本的な指標
a ユーザーb 新規ユーザーc セッション
d ページビュー数
e ページ / セッション
f 平均セッション時間

訪問者数
初回訪問ユーザー数
訪問数
表示されたページ数
1 セッションで表示されたページ数
平均滞在時間g 直帰率

ページを見ただけで他のページに立ち寄らず離脱した割合

ジを閲覧し、離脱するまでの一連の行動のことをさします。
1 セッションは 1 ページの滞在時間が 30 分を超えると一度切れるようになっており、例えば A さんがサイトを訪問した後、トップページを表示した状態でお昼休みに入り、
1 時間何も操作しない状態で次のページを閲覧した場合、セッションはお昼休み中に一度切れるため、セッション数
は「2」とカウントされます。

② Google Analytics の登録
Google ア カ ウ ン ト を 作 成 し た ら、GA の ペ ー ジ（https://analytics.google.com/analytics/） に ア ク セスし、サイトを登録します。アカウント名、ウェブアクセ
ス解析の対象となるウェブサイトの URL 等の入力が求められますので、正確に入力し、「トラッキングコードの取得」
をクリックします。

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GS2019.4<!doctype html><html><!-- InstanceBegin template="/Templates/dtp_common.dwt"
codeOutsideHTMLIsLocked="false" --><head><meta charset="utf-8"><!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics --><script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/
js?id=UA-xxxxxxxx-1"></script>
・・・

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連載
g 直帰率

d ページビュー
ページビューとは、ブラウザで閲覧されたページの合計ユーザーがサイトを訪問し、最初に表示したページから数です。A さんがサイトを訪問し、10 ページ閲覧してサ他のページを閲覧せずに離脱してしまった割合を直帰率とイトを離脱したとすると、ページビュー数は 10 となりまいいます。1 ページだけしか閲覧してもらえないというこす。ページビューが増えると、それだけたくさんのページとは、ユーザーの興味を惹くコンテンツが少ない、使いづが閲覧されていることになります。

らい、ページの読み込みが遅いなどの問題を抱えている可e ページ／セッション

能性があります。一方で、1 ページだけでユーザーが満足ページ／セッションとは、1 セッションで閲覧されたして直帰するパターンも考えられます。ブログ等のリピー

ページ数の平均値のことで、「回遊率」ともいいます。基ターが、トップページに表示された最新記事のみを閲覧し本的には、回遊率が高いほどウェブサイトの内容が充実して離脱する場合や、トップページからアクセスしたのではている、魅力があると判断できます。ただ、サイトの構造なく、検索エンジン等で特定のページにたどり着き、必要がわかりづらく、迷子になるユーザーが多いせいで回遊率な情報を得られたため離脱することもあります。

が上がっている可能性もあるため、安心はできません。

⑥ユーザーサマリーの対象期間
ユーザーサマリーは、初期設定では過去 7 日分の解析

f 平均セッション時間
1 訪問あたりにユーザーが滞在した時間の平均値です。

結果が表示されるようになっていますが、対象期間を変更

滞在時間が長ければ、それだけウェブサイトの内容にユーすることが可能です。また、「前の期間」との“比較”にチェッザーが惹きつけられているとも考えられますが、「ページクを入れることで、対象期間と同日数分過去にさかのぼっ／セッション」同様、ユーザーが迷子になっている可能性

た期間の解析結果を比較分析することができます。
例えば、も否定できません。また、GA では、サイトを離脱する前対象期間を 2019 年１月 1 日から 1 月 31 日までに設定に閲覧していた最終ページの時間は計測できない仕様にした場合、集計日数は 31 日間となり、「前の期間」はなっていますので、最終ページの閲覧時間が長かったとし2018 年 12 月 31 日から 31 日間さかのぼった 12 月 1ても、それがデータとして反映されることはありません。

日が起点となります（図 1）。

例えば、トップページからサイトに訪問してそのまま 15×分滞在した後、他のページを閲覧せずにサイトを離脱した

以上、GA でウェブアクセス解析するうえでもっとも基場合、最初に表示したトップページが最終ページとなるた本的な指標について説明しました。自社ウェブサイトが効

め、セッション時間は 0 分ということになります。

果的に機能しているか、ユーザーに支持される内容となっているかを見極めるには、その他の指標も参考にしながら、分析を進めていく必要があります。

▲図 1

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ユーザーサマリーの対象期間を変更するには、右上の期間設定をクリックし、カレンダーを表示する

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議事録抄録3.22 第6回理事会を開催

訪問したことがある。今回、モンゴル印刷協会会長が私的にジャ平成31年度事業計画・収支予算を承認〔主な発言〕

して欲しい旨の要請があり、試しに制作してみることにした。

・JPA（日本プリンティングアカデミー）にも利益がある話な

５）柳田相談役の富士プリント㈱が倒産した旨の報告があった。

ので、JPA にも協力してもらって検討していくのがよい。

６）宮城・㈱仙台大気堂の荒木社長が逝去した旨の報告があった。

グラを訪れ、人材育成協力の要請があった。

ジャグラは３月 22 日午後２時より、ニッケイビルにて今年で表彰式を行うことが難しいので、来年の高知大会総会で表彰

度最後の理事会を開催し、平成 31 年度の事業計画・収支予算式を行いたい。総会で表彰式を行うことで、より多くの会員にを承認した。なお、理事会開催に先立ち、相談役より紹介のあっジャグラコンテストを PR できると考えている。

た介護保険会社によるプレゼンテーションを 10 分間行った。

《検討の経緯》

×■ 第一号議案 役員の派遣・スケジュールに関する件省略（本誌巻末をご参照ください）《検討の経緯》
質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

■ 第二号議案 事業の推進体制に関する件
平成 30 ～ 31 年度の事業推進体制を、別紙のとおりとした

平成 31年度（案）の承認に関する件
令和元年度 事業計画

省略（後日送付の総会資料ご参照ください）

IoT 化推進部会→生産性向上部会（ビジネス推進委員会）②生産性向上部会（委員追加）
省略（後日送付の総会資料ご参照ください）③生産性向上部会（活動内容の変更）
中小印刷業のさらなる生産性向上は可能か！？──新次元の「生産性向上」を目指し、ICT、IoT 等の新技術研究、活用方法を探る。
④マーケティング部会（委員追加）
省略（後日送付の総会資料ご参照ください）７）栃木・㈱井上総合印刷の井上会長の夫人（副社長）が逝去《検討の経緯》
質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

■ 第八号議案 その他に関する件
１）出張費について（報告）
前回の理事会にて山本副会長より提案のあった出張費の取り扱いについては、宿泊費は実費として、領収書添付にて運用することにし、3 月 1 日より実施している。

・会員増強も入れて欲しい。

２）ジャグラ文化典栃木大会について

・次年度または次期は、兼任委員が多いので検討して欲しい。

ジャグラ文化典栃木大会のホテルの宿泊については、シングルの設定はあったが、数が少なく、申込みに対応できない状況《検討の経緯》
質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

になっているので、ツインのシングルユースを設定した。通常
1 万 7000 円を 1 万 5000 円で提供する。

■ 第五号議案した旨の報告があった。

平成 31年度（案）の承認に関する件
令和元年度 収支予算

３）ジャグラ作品展
岡澤副会長より、ジャグラ作品展の出品を要請した。

省略（後日送付の総会資料ご参照ください）〔主な意見〕
・マーケティング部会の位置付けがかわっているので、予算の変移が分かりにくい。
・DTP 教室の収入減の対策は？

→財政的な面から検討の要請があり、現在、検討中である。
《検討の経緯》
質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

⑤マーケティング部会（活動内容の変更）

グラ会員であった（ソーゴー印刷㈱、㈱興栄社、望月印刷㈱、㈱新踏社）
９）働き方改革の推進方をお願いした。

〔主な意見〕い。（編集部注；詳細は総会承認後、改めてお伝えします）①部会の名称変更

ジャグラ役員に配布している名刺について、デザインを変更

８）日印産連「じゃぱにうむ」にて、9 社発表のうち 4 社がジャ

質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

■ 第四号議案

４）ジャグラ役員の名刺◎出席
会
長 中村 耀副 会 長 熊 谷 正 司、 岡 澤 誠、 菅 野 潔、 岡 本 泰、 山 本 耕 司、
中越忠男
専務理事 沖敬三
常務理事 守田輝夫
理事	渡辺辰美、宮本誠、尾形文貴、清水隆司、齋藤秀勝、
中村盟、吉澤和江、吉岡新、笹岡誠、高橋広好、谷川聡、
岩下登、宮﨑真、斎藤隆正、本村豪経（ネット参加）
監事 佐藤順、松永英明◎欠席理
事 向井一澄、早坂淳、青木滋、原田大輔、松本徹
監事 前沢寿博
※利害関係案件は 0 件であり、理事の離席はなかった

Column

観光と食をつなぎ地域の魅力を発信、新需要の開拓に挑む
e-中小企業ネットマガジンVol.869より転載（http://www.chusho.meti.go.jp/e_chusho/index.html）

1

日 500 隻以上の船が航行する東京湾。狭い海域に大型自衛隊の艦船が係留されている軍港は横須賀の顔でもある。
「以

船から漁船、レジャー用ボートなどが行き交う。必然的に前は、なるべく見せないものだった。それを新たな魅力として商トラブルも発生する。とくに小型船などが航行に不具合を生じた品化し、地域商店街と連携することで地域の賑わい創出に貢献場合などでは海上保安庁も手が回らないことが多い。このようできた」と鈴木社長は話す。

海 難 救 助会社としてトライアングル（神 奈川県 横 須 賀市）がさ

印刷用紙値上げが昨年 11 月より通知されてきたが、それに1986 年に設立された。社名の由来は、トラブル船を救助し、たなクルーズ商品を、地域の飲食事業者は訪れた観光客向けに・補助金事業の字句がなくなっているが、なくする必要はない

伴い、印刷用紙需給の逼迫も言われてきた。ジャグラでは各地係留する港に送り届け、無事に帰ることを意味して付けられたと

地域素材を使ったメニューを開発する。新規クルーズは、明治期のでは？→補助金事業をやらないということではない。

協会長を通じて情報を集約してきたほか、日印産連を通じて経いう。

に首都防衛のため東京湾口部に建設された第二海堡などを巡る

販売促進やコストダウン、刷るという工程だけに依存しない
他メディア ･ 他サービス展開の事例研究、紹介などを行う。
〔主な意見〕《検討の経緯》
質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

■ 第六号議案 印刷用紙値上げ対策に関する件

済産業省にも印刷用紙供給の安定を要請している。今後は機関誌にて報告していきたい。
《検討の経緯》■ 第三号議案 ジャグラコンテスト表彰式変更の件
ジャグラコンテスト部会は、DTP オペレーター技能競技会「ジャグラコンテスト」第 5 回を今年度も開催するが、スケ

質問・意見を諮ったところ、満場一致で承認した。

■ 第七号議案 モンゴル印刷協会に関する件

ジュールについては、改元・大型連休を前に 4 月が繁忙期で2009 年 10 月に印刷機材展 JGAS にモンゴル印刷協会有あるため、連休終了後に募集を開始したい。また、その変更に志が視察にきた際、山田会長（当時）はじめ、ジャグラ役職員

伴い、順位決定は 11 月中旬となり、従来のように全国協議会
18

GS2019.4が歓迎をし、また翌年 6 月に山田会長ほか有志がモンゴルをな海上における救助を目的に民間初のプレジャーボート専門の今らに、この流れを加速させる取り組みが始まる。地域の飲食事業者を入れた 4 社が連携し、トライアングルは新はそれだけではないと鈴木隆裕・代表取締役社長はいう。

コース。飲食事業者は独自の「よこすか海軍カレー」を試作中だ。

「何事にも『トライ』する柔軟な発想と、新しいことへチャ

この連携は 2 月に地域資源活用事業として国の認定を受けた。

てきた。創業の精神は「世の中の『困った』」をビジネス展開で横解消することだった。横須賀の沖合に浮かぶ無人島「猿島」をが多く含まれている。
「地元食材をふんだんに使った食を全国に

観光資源化したいとの市の要望を受け、旅客船舶事業に乗り出発信したい。仲間を募り 4 社連携が発足できた」と経緯を語る。

し猿島航路を開設。これが事業多角化への第一歩となる。猿島

今後は、海軍カレーのレトルトも自社で生産する計画で、次は食は非日常的な無人島として根強い人気があり、年間約 14 万人が品加工業にも乗り出す方針。時代の変化やニーズを事業化し形に訪れるまでになっている。

していくのが、トライアングルの事業形態といえる。そのベースレンジする意味が加わっている」とし、次々に新事業を立ち上げ

そ須賀市は食材の宝庫ともいえる三浦半島に位置するが、現在販売されている名物の海軍カレーは、他県産の食材の後、猿島に来る顧客から横須賀らしいクルージングのには地域貢献があり、要望に応えていく挑戦する心がある。そ要望を受け「YOKOSUKA 軍港めぐり」を開始。米軍、

こには、自社と地域と顧客のトライアングルもできている。

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お知らせ

トップオペレーター発掘プロジェクト

ジャグラコンテスト
第5回 Illustrator・InDesign
5.9㊍より参加者募集開始！

ジャグラコンテスト

第 1 回 InDesign

審査結果〈経営者・管理者向け〉

ジャグラコンテスト

御中
ジャグラコンテスト事務局

ジャグラコンテスト

こなわれているかを加点方式で採点しました。
加点法

アプリケーションバージョンやフォント環境によって採点結果に差が生じないよう、InDesign データと PDF 出力結に得意とする印刷物によって、日頃使用する InDesign の機能群の差が顕著に現れていたとも考えられます。

果の両方を採点の対象としました。

8. 採点結果に関する注意点

優れたオペレーターであることが証明されたと言えます。
本来、印刷物生産におけるオペレーターの役割としては、正確さ、速さが求められますが、InDesign を使用した組

本採点結果は、あくまでコンテストの採点基準に則って採点をおこなった結果となります。各社ごとの社内ルールと版においては、可読性、日本語組版ルール、出版社ルールに基づく InDesign 組版機能の活用が求められます。この第 1 次審査結果報告

採点基準との相違により、誤差が生じる可能性があることをご理解ください。

ようなニーズに応えられるオペレーターの育成に、今後もご尽力いただければ幸いです。

コンテストという性質上、採点による順位付けをおこないましたが、順位の高低と実務上での InDesign 技能の優劣とが必ずしも一致するわけではございません。

5. 貴社オペレーター技能に関して（採点者コメント）

1. 応募者概況

ご参加者の InDesign 技能の習熟度については、採点レポートの総評に記載しております。

貴社におかれましては、全国平均より高い成績を収めた方が半数以上いらっしゃいました。また、制作速度において本コンテストは InDesign のオペレーション技能のレベルを競うことを目的としているため、配点については

総応募者数228 名（75 社）

も、大半の方が、平均時間より速く処理できる能力をお持ちです。

InDesign 技能に比重を置いています。

課題提出数

219 件（未完成含む）

貴社のオペレーターは、全国的に見ても高い技能を保有しており、InDesign 技能に限らず、印刷知識及び技能にお採点に関してご不明な点がございましたら、コンテスト特設サイトのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。後日、採点 QA ページを設置し、そちらに QA 集として回答を掲載いたします。 http://www.jagra-contest.com

こうした人材を貴社の強みとし、今後も、品質の高い組版、印刷物を市場にご提供くださいますようお願い申しあげ

参加者（228 名）の点数集計結果は、下記の通りです。
（単位＝点）

ます。

提出者総数：219 名（うち未完成での提出者：7 名）、未提出者：9 名
制作時間（自己申告）：平均：18 時間 42 分
総得点
満点

InDesign 技能

最高点

平均点

330

214.4

402

満点

印刷技能

最高点

平均点

245

135.8

273

満点

9. 統計情報：制作環境

6. ポジショニングマップ（参加企業マップ）（最長＝ 336 時間：オリジナルデザイン、最短＝ 4 時間：上位入賞者、2 時間：未完成者）
ジャグラコンテスト
第 1 回 InDesign

第 1 次審査採点結果に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。

いても、半数以上の方が突出しており、InDesign 技能・印刷技能共に優秀な、バランスの取れたオペレーターです。

2. コンテスト総合結果

平均点

82

56.9

満点
35

参加者の制作環境について、統計を取りましたので、参考までにご案内させていただきます。

下図は、参加企業の採点結果から見た技能バランスマッピングチャートです。

その他加点

最高点

94

最高点

平均点

34

21.4

〈マシン環境：OS 種別〉

貴社オペレーターのポジションは、●の箇所です。
※全参加者分布にマッピングされているのは、有効点数保持者（未提出者は除外・未完成提出者含）です。

※表内の各平均点は、有効点数（未提出者は除外）の平均点です。



印刷技能が高い印刷技能は高いが

順位
○位

受験番号

氏名

〇〇

〇〇〇〇

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

〇〇
〇〇

総得点

InDesign 技能

295

199

69

27

11 時間 25 分

282

182

73

27

13 時間 40 分 締切後提出

〇〇〇〇
〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇 〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

○位

〇〇

〇〇〇〇

印刷技能

その他加点

制作時間

275

175

71

29

15 時間 45 分

268

173

68

27

18 時間 30 分

244

157

65

22

14 時間 00 分

239

167

50

22

11 時間 00 分

235

144

64

27

17 時間 30 分

214

135

62

17

18 時間 00 分

200

124

56

20

25 時間 00 分

160

84

57

19

9 時間 30 分

158

82

55

21

17 時間 30 分
21 時間 00 分

全参加者分布InDesign 組版技能
が低い



147

88

45

14

67

51

25

8 時間 00 分

121

63

44

14

20 時間 00 分 締切後提出

CS5	
  

満点（273 点）

InDesign 技能・印刷技能共に

InDesign 技能は高いが今後強化する必要がある

第 1 次審査

以

印刷知識・技能を習得する必要がある

ジャグラコンテスト 第１回 InDesign 第１次審査結果
受験番号： ○○
所属企業：株式会社○○
氏

名：○○ ○○ 様

ジャグラコンテスト第 1 回 InDesign

ジャグラコンテスト 第１回 InDesign 第１次審査にご参加いただき、ありがとうございました。

第 1 次審査 採点結果のお知らせ

厳正な審査の結果、あなたの総合得点は第１次審査の詳細結果は以下の通りです。

この度は「ジャグラコンテスト第 1 回 InDesign」にご応募をいただき、誠にありがとうございます。
ご提出いただきました第 1 次審査課題の採点が終了いたしましたので、ここに採点結果をレポ

マスターページ

マスターページ

段落スタイル

段落スタイル

今後のスキル向上の参考にしていただければ幸甚に存じます。また、返却時期が遅れましたこと
InDesign
技能

敬具

表組み（セルスタイル）

セルスタイル

組版機能（見出し、ルビ処理等）

組版機能

レイアウトグリッド

レイアウトグリッド

タブ設定

タブ設定

文字揃え

文字揃え

■

2019 年 5 月 9 日（木）～ 7 月 5 日（金）特設サイトよりご応募ください。

1 位	
・賞状、楯

２＆ 3 位 ・賞状、楯

330

3
8
6
0
3

PDF配置

裁ち落とし（その他）

裁ち落とし

墨ノセ

墨ノセ
ドロップシャドウ
プラスα※貴得点空欄は、未完成その他の理由による採点不可です。

第 1 次審査採点結果に関する個別のお問い合わせにはお答えできません。
採点結果に関する疑問がございましたら、コンテスト特設サイトのお問い合わせフォーム

一般社団法人日本グラフィックサービス工業会 事務局 阿部・並木

第 1 次審査をいただき、活躍の場を拡げています。

■講評
あなたはInDesignオペレーターとして必要な技能を習得されています。
InDesign技能についてはマスターページで高い得点をおさめましたが、一部に得点を得られなかった項目もありました。また、印刷技能については画像処理で高い得点をおさめましたが、一部に得点を得られなかった項目もありました。
なお、採点項目以外の細かい配慮が評価され、一部に加点がつきました。
InDesign技能の段落スタイル、キャプション処理、文字揃え、印刷技能のテキスト整形、墨ノセ処理等の弱点分野を強化することにより、さらにレベルの高いオペレーターを目指すことができるでしょう。

受験者向け採点レポート

ヒントをアドバイスします。
②第 2 次審査▲アドビのライブ番組「CC 道場」に出演した
2 代目 InDesign マイスターの戸田大作氏（前列右）

第 1 次審査において選出された上位 10 名により、東■ コンテスト特設サイト・Facebook ページ■ 競技内容スクールの共通 PC 環境のもと、120 分の制限時間内に
DTP の制作課題に取り組んでいただきます。課題データ

コンテスト特設サイトでは、応募フォームや審査課題の①第 1 次審査

は即座に回収し、厳正なる審査のうえ、第 1 次審査と第 2

ダウンロードをはじめ、募集要項、Q&A など、参加者向

次審査の合計点により、総合順位を決定します。

けの詳細情報を掲載します。

DTP および印刷に関する知識を審査するための制作課

第 1 次審査課題提出締切：8 月 12 日（月）題データをダウンロードし、要項の指示にしたがって課題

Facebook ページでは、特設サイトの更新情報やコン
テスト事務局からのお知らせを掲載します。
ぜひご覧ください。

を制作し、締切までにデータをコンテスト特設サイト上に

第 1 次審査課題データ配布開始：7 月 31 日（水）アップロードしていただきます。制作期間はおおむね 1

第 1 次審査課題提出締切：8 月 26 日（月）か月間です。

第 1 次審査結果発表：10 月 4 日（金）予定

216.1

3

ファイル構成

PDF処理

京ジャグラ本部 DTP スクールで実技試験を実施します。

題を出題します。コンテスト特設サイトから課題要項、課

◎共通日程

191

テキスト整形

ファイル構成企業別分析シートを返却し、今後のスキルアップに役立つ

第 1 次審査課題データ配布開始：7 月 17 日（水）◎ InDesign

15
9
6
3
29

塗り足し

テキスト整形

ミナーイベント講師、書籍執筆など、各方面よりオファーの採点結果を○△×で明示。企業のお申し込み代表者へは

		2 種目 1 万 6000 円◎ Illustrator

19

8.0
5.6
1.9
1.2
21.6

裁ち落とし（座談会の章）
印刷
技能

画像処理

て、ジャグラの活動をはじめ、技能検定員、印刷業向けセ

採点項目と採点基準を一覧表で掲載するとともに、各項目（個人版、1 年間）

④競技日程

5
11
3
35
6
18
8

画像配置
角R

ジャグラコンテストの歴代優勝者は“マイスター”とし会総会で第 1 位表彰式をおこないます③参加費（税込）

2 種目 2 万 4000 円（割引無）

5

4.5
7.4
2.8
28.1
2.9
6.4
3.5

レイヤー

オブジェクト操作（角オプション等）
画像処理

掲載いたします。 http://www.jagra-contest.com

	・Creative Cloud コンプリートプラン

1 種目 1 万 2000 円

3.9

変則的な表組みレイヤー

よりお問い合わせください。後日、採点 QA ページを設置し、そちらに QA 集として回答を※応募にはメールアドレスが必要です

会員外

5
5
8
3
27
3

表組み（変則的な表組み）

お問い合わせ先・アドビ特製クッション

1 種目 1 万円

5
35
5
3
3

画像配置



https://www.jagra-contest.com/

ジャグラ会員

0.3
18.1
3.0
1.3
0.4

第 1 次審査課題概況報告書

貴得点合計

⑦賞品

②応募方法

0
20
5
3
0

採点レポート本体

透明・効果（ドロップシャドウ等）

2020 年 6 月 6 日（土）に開催されるジャグラ高知大61.

Tel : 03-3667-2271

①募集期間

48
116
15

3.8

[送付物内容]昨年の第 2 次審査の模様

⑥表彰

最高点

34.4
50.5
6.7

0
6

2.

その他の加点

募集要項

平均点

34
30

段落設定（インデント、段落境界線等） 段落をお詫び申し上げます。

優秀賞、特別賞

貴得点

段落スタイル・オブジェクトスタイル
キャプション処理（段落スタイル・オブジェクトスタイル）ートとしてお返しいたします。

■ マイスターとして活躍する歴代優勝者

でした。

詳細内容

拝啓 時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。



上

-3-

管理者・経営者向け採点レポート

2015 年 9 月 4 日

ジャグラコンテスト事務局⑤賞

第 1 回 InDesign にご参加、ご協力いただき、誠にありがとうございました。

印刷技能が低い「トップオペレーター発掘プロジェクト」の名のもと、テスト。第 5 回を迎える当コンテストは、Illustrator とCS5.5	  CC2014	  -2-2015 年から新たな事業としてスタートしたジャグラコン



InDesign 組版技能が高い

ジャグラコンテスト

143

CS6	
  

CS4	
  

貴社の参加者

-1-

×

CS2	
  

CC	
  

未回答	

技能が高くバランスが取れている

補足※表内の順位は、有効点数（未提出者は除外）保有者の順位です。制作時間は、自己申告によるものです。

ご応募お待ちしております！

CS3	
  

CC2015	  InDesign/ 印刷技能共に

InDesign 技能を習得する必要がある

貴社からの参加者（14 名）の得点と総合順位は下記の通りです。
（上位順、敬称略、単位＝点）

今年もIllustrator・InDesignの2種目で開催します

ジャグラ会員企業に所属する DTP オペレーターの皆様の〈InDesign バージョン環境〉

満点（94 点）

3. 貴社参加者結果○位

第 2 次審査実技試験でトップオペレーターを決定します。

最適：◎（＋ 5）／可：○（＋ 3）／不適切：×（± 0）に採点担当者を決め、担当箇所についてすべての受験者データを採点する横ぐし方式を採用しました。

あります。一方で、InDesign 組版技能で得点が低い方の多くは、印刷知識や画像処理は優れており、印刷会社ごと

fax.03-3661-9006

ジャグラコンテスト第 1 回 InDesign○位

れぞれの種目において第 1 次審査で優秀者 10 名を選出し、審査結果〈経営者・管理者向け〉「第 1 次審査課題」は月刊誌を題材とし、課題説明書に記載された想定要件と仕上がり見本に則り、適切な処理がおその中でも、上位に位置する方々は、InDesign 技能、印刷技術知識共に、バランスよく使いこなしており、非常に○位

InDesign の 2 種目で実施します。Illustrator, InDesign そ第 1 回 InDesign

7. 採点におけるスタンス

されたことは特筆すべきことです。「コンテスト」という形式上、採点により順位をつけたものの、業務上大きな問題となるようなデータ件数は少なく、ハイレベルの争いだったといえます。
採点させていただいた結果、参加者傾向としては、InDesign 組版技能に優れている方は、画像処理が苦手な傾向が東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16

tel.03-3667-2271

審査結果〈経営者・管理者向け〉

課題データのダウンロード開始から提出締切まで約 1 ヶ月という短い期間の中、約 9 割の方が期限内に課題を提出

採点にあたっては、7 名の採点者によって実施されました。採点者ごとに加点の偏りが生じないよう、採点箇所ごと

一般社団法人日本グラフィックサービス工業会〒 103-0001

第 1 回 InDesign

4. 提出物の傾向（採点者コメント）

2015 年 9 月 4 日

株式会社〇〇〇

5th JaGra CONTEST
Illustrator
InDesign①特設サイトhttps://www.jagra-contest.com② Facebook ページ◎採点レポート返却

https://www.facebook.com/jagracontest

参加企業の経営者およびオペレーターが自身のスキルを

第 2 次審査：10 月 26 日（土）予定客観的に把握できるよう、第 1 次審査参加者全員に個人

総合結果発表：11 月中旬頃（※変更の可能性あり）

別採点レポートを返却します。個人別レポートには課題の以上
昨年の表彰式の模様

22

GS2019.4

GS2019.4

23

シリーズ

需 要 創 出 を考える⑭

印刷需要が低迷し、価格競争が激化する経営環境の中で、ジャグラ会員企業はどのようにして活路を見出そうとしているのかを探る本シリーズ。第 14 回目は今年のジャグラ作品展受賞企業の中から、愛知県支部・㈲一粒社さんの事例をご紹介します。

事例 15 作品展 / 開発・開拓部門 ジャグラ会長賞受賞

作品展に入選して、今思うこと～自分史 回想式 思い出ノート～㈲一粒社（愛知県支部） 取締役会長 都 築 延 男■ 自費出版ネットワーク入会で拡がった営業分野▲受賞作品『自分史 回想式 思い出ノート』と『回想カード』

この理念に賛同して入会された会員企業は、第２の営業の柱にするべく、自費出版という文化を健全に育て、創造

昨年のジャグラ作品展に出品した「自分史回想式思い出

しようと結束が高まり、出版の基礎知識、著作権、出版流ノート」がジャグラ会長賞を頂きました。ありがとうござ

通等の研修会を毎年 2 回実施して、2004 年には NPO 法

した。そこから商業簿記では基本になる振替伝票から、総うして欲しい、こうした方がいい」といった、改善のご希います。

人化となり、代表理事に中山千夏さんを迎えて、朝日新聞

勘定元帳に転記して取引を記録することを利用して、自分望のお言葉は、とても参考になっています。

社さんと共同開催の日本自費出版文化賞のコンクールを以の記憶を回想式バーチャルインタビューカード（あたかも来 21 年間続けています。

インタビューされているように書ける）に書き、それを転出品した「自分史回想式思い出ノート」は、昨年、平成
30 年２月に実用新案登録された当社の企画商品でした。

■ 今後の展望：第三の営業の柱を開発中！

思い返すと、私は、日本自費出版ネットワークが発足さ

私は、2007 年に公認の自費出版アドバイザーの資格を記先の自分史年表に転記する仕様で、2018 年２月に実用れた、23 年程前からの設立会員でしたが、参加された会

とり、その後３名の社員が取得しました。おかげで、当社新案権を取得する事が出来ました。インタビューカードは

現在私は、弊社会長職として、気楽に自費出版を中心に員企業はジャグラ会員が中心で、会員企業の業務は当社とにも２本目の営業の柱が出来ました。

iPhone からでも、入力が出来るようになっています。地

天職のように楽しんでいますが、元号が変わるタイミング

元の中日新聞社さんにも掲載されて、知多半島の大手書店

で次の新商品を現在開発中です。
「当社にとって第３の柱にでも取り扱って頂きました。

なるかどうか？」と、社員が楽しみにしており、「もしヒッ

同じように地元の学校・官公庁・一般企業の頁物中心の仕事をされている会社が多かったと思います。当時はバブルが弾けて決して楽な営業状態ではなかった事を覚えていま■ 自分史回想式思い出ノートで実用新案を取得！

そして昨年、ジャグラ作品展に応募させて頂きました。

トしたら社員全員一泊旅行に連れて行ってやるでな！」とす。危機感があったからこその入会でした。それまでは、

自費出版の仕事の中では、高齢者がどうしても作りたく

現在は、アマゾンでも販売をしており、ぼちぼち売れてい自分にプレッシャーを与えながら、現在の待ち受け企業か

従来の限られた固定顧客からの定期物等で、１年間何とかなる自分史が１番多いと思っていました。そんな折、2015

ます。反響は大きく、企業の社長さんが定年退職者用にプら、企画提案時代をどう生き延びるか判りませんが、私の売り上げを維持出来ればいいと言うような雰囲気の業界で年に（一社）自分史活用推進協議会主催の自分史フェスティ

レゼントに使うとか、高齢者が集まるサロンで昔話の話題

現場を見ている社員達のお手本になればと、老齢に鞭をした。

バルが銀座三越本店で１週間開催され、自費出版ネットワーをテーマに回想カードを使ってもらい、回想カードだけで打っています。

私は、これでは将来の夢がない業界になってしまうと懸クも出展したことから、当社も１日だけ、私１人で朝からもほしいとか、色々なご意見を聞くことが出来ました。
「こ

念しておりました。その頃、新聞・雑誌に自費出版という晩まで自分史の展示と PR をしました。参加企業は 20 社

単語を目にする機会が多くなり、自費出版のトラブル被害、ほどあり、映像の自分史、音声の自分史、写真アルバム自裁判例を目にするようになっていた時代でした。

分史、家系図自分史など、奥の深さと自由度を感じた１日

そんな折、発足された日本自費出版ネットワークの基本でした。参加がきっかけで（一社）自分史活用推進協議会

理念は、「日本全国で広く行われている自費出版を新しい民

公認の自分史活用アドバイザーの資格を 2016 年に取得し衆文化ととらえ、その普及を通じて学術、文化、芸術の振ました。

興と豊かな市民生活の創造を目指す。そのため、自費出版

長々の説明になりましたが、私自身が自費出版と自分史物の作成にかかわるあらゆる活動を支援するとともに、イの繋がりが見えてきた 2017 年に、認知症が自分史回想法

ンターネットなどを利用した自費出版情報の発信、流通、で改善され予防になる記事を見付けてから、簡単に自分史

販売支援などを行い、多くの市民が自由に自己表現できるを書く方法はないかと勉強を始めました。そして、自分史

社会の実現」という素晴らしいものでした。

を作る前段階は、自分史年表が基本であることに気づきま24

GS2019.4

あなたの会社を守る ジャグラ・グループ保険
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特長２
特長３
特長４
特長５

掛金が割安です（例：30 歳男性、1 口 277 円 / 月）
死亡時保障額は最高 1600 万円
事故による入院もワイドに保障
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お問い合わせはジャグラ事務局・酒井まで

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GS2019.4

25

JaGra News

今回、同会会長が私的な立場でジャグラを訪れ、人材育業・界・の・動・き成協力の要請がありました。ジャグラとしては、理事会で検討した結果、日本プリンティングアカデミー（JPA）（写真：ジャグラ事務局・並木）

ジャグラ関連│日印産連│印刷業界全般│行政情報 etc.

にも利益がある話なので、協力してもらって検討すること【お知らせ】 本調査報告の概要は、本誌 5 月号にて掲載となりました。

の予定です。ご期待ください。

印刷関連団体青年部をテーマとして、業種業態・規模・地域を超越した情報交

PrintNext2020

流によるイノベーションの創出を目的とし、参加者に次代来年2.15 秋田市での開催が決定
SPACE-21が広報部会を担当

ジャグラ

3.26 デジタル印刷の現状と展望

3.29 Web関連番組を収録「PrintNext2020」では、ジャグラ青年部 SPACE-21

調査報告会を開催「誰もが利用しやすいウェブサイトづくり」

が広報部会を担当することとなり、東京グラフィックス青調査報告概要は本誌次号に掲載予定！

ジャグラBBを切り拓くヒントの提供を目指します。

年部 FACE の田村勉氏 ( ㈱文成社）が広報部会長に、開催

国印刷緑友会、全日本印刷工業組

地である秋田県で設営を行う総務部会では、総務部会長にジャグラなど印刷関連 10 団体で構成する（一社）日本

合連合会全国青年印刷人協議会でSPACE-21 副代表幹事の熊谷健司氏（㈱くまがい印刷）

印刷産業連合会は、3 月 26 日、東京・印刷会館において、構成する PrintNext2020 実行委員が就任しました。来年２月の開催に向けて SPACE-21 は「デジタル印刷の現状と展望（2018 年度）」に関する調査会（東海林正豊運営委員長）は、一丸となって取り組んで参ります。

報告会を開催しました。

東海林正豊 氏×

収録が行われました。
×で、タイトルは「誰もが利用しやすいウェブサイトづくり

ジャグラ

3 部構成で行われた報告～ウェブアクセシビリティ入門～」。ジャグラ BB では、

3.15 モンゴル印刷協会会長がジャグラを訪問

会は 151 名の聴講者で盛況

これまでウェブ関係の番組が少なかったことから、この分

人材育成協力を要請でした。本調査は 2010 年

野の番組を充実させるべく企画されたものです。今後、シから印刷業界のデジタル印

リーズ化をしていく予定ですので、ご期待ください。

「PrintNext2020」は、団体の枠を越えた合同イベント
で、前身の「Print4」から数えて 9 回目となりますが、全

本号、議事録抄録でお伝えした通り、去る 3 月 15 日に、刷機の現状を定点観測して国から若手印刷人が集い、新時代に対応するための知識や

モ ン ゴ ル 印 刷 協 会（Mongolian Printing Association）のいるもので、今回で 9 回目

見識、具体的手法を身につける契機として、貴重かつ重要

S.ALTANTUYA 会長が、来局されました。

となります。

なイベントとなっています。来年の「PrintNext2020」は、×

第 1 部では、（公社）日本「Find the Future ～人間力で世界価値を創造しよう！～」同協会とは、2009 年 10 月に開催された印刷機材展

印刷技術協会（JAGAT）専

前回の PrintNext2018（大阪）には全国から 600 人が参加！
印刷業界青年部の一大イベントです

当日は、東京・飯田橋にあるバーチャルスタジオにて、講師はジャグラ DTP&WEB スクールの山本和泉先生
×「PrintNext2020」 を 2020 年 2 月
15 日（土）に秋田市文化会館でと題したパネルディスカッションが行われました。

日印産連

ジャグラ青年部 SPACE-21、全開催すると発表しました。

察報告が、第 3 部では、「印刷の価値が変わる。どのように」

JGAS に同会有志が視察にきた際、山田会長（当時）は務理事の郡司秀明氏と日印産連・研究調査部の花房賢氏かじめジャグラ役職員が歓迎をし、また翌年 6 月に、山田ら、本年度の調査結果が報告されましたが、2018 年の売

お詫びと訂正会長ほか有志がモンゴルを訪問したことがあります。

上げに占めるデジタル印刷の割合は平均 11.2%（昨年度

先日会員の皆様に配布した「ジャグラ会員名簿 2019 年

10.6%）、デジタル印刷機の保有台数は 4.28 台（昨年度度版」111 ページにおいて、誤りがありました。下記の通4.22 台）と微増とのこと。デジタル印刷が、オフセット

り訂正し、お詫び申し上げます。

などの従来印刷を超える時期を尋ねた設問では、「超える熊本県支部

写真右：モンゴル印刷協会 S.ALTANTUYA 会長
写真左：中村会長・沖専務などが応対しました

ことはない」という回答が 68.7% で昨年の 60.6% を大事務担当者：髙光 正義

きく上回り、デジタル印刷機の普及は足踏み状態と言えそ

支部所在地：〒 860-0863 熊本市中央区坪井 4-1-18

うです。
第 2 部では、「Hunkeler Innovationdays 2019」視

各地の便り 山口県支部
山口県支部を紹介します。先ずは長老のふじたプリント社藤田信昭さん。印刷はもちろん、コミュニティ FM からアプリまでこなすオピニオンリーダー。続いて福岡大会で表彰を受けた有名人、精文社の善甫博史さん。小さな身体に大きなパワー。お次は製本で特許も取った個性派、日良居タイムスの田村豊さん。展示会好きは他の追随を許さない。展示会好きといえば山五青写真
工業の山本康彦さん。SPACE-21 の中国地方代表幹事、期待の大型新人。期待の新人はもう一人、桜プリント社の藤田希臣さん。
最近父上の克己さんに代わり会議や宴会に出席されています。とにかくフットワークの軽い行動派。そして支部長の走る印刷屋さん、田中印刷の田中泰史。以上 6 名で仲が良い山口県支部です。どうぞよろしく。

26

GS2019.4㈱昭和印刷
Tel096-344-5252/Fax096-343-3886

TOPICS㈱モリサワが「文字で飾るピンバッチ」を発売！
㈱モリサワは、「MORISAWA TYPE PRODUCT」のオリジナルグッズ第３弾として、銀製の「文字で飾るピンバッチ」を発表しました。「MORISAWA TYPE PRODUCT」は、モリサワの書体と日本のものづくりへのこだわりを融合させたオリジナルグッズを制作するプロジェクトであり、デザインや品質、機能性に優れた日本文化の素晴らしさ
を世界に発信していきます。

GS2019.4

27

G
S04
月刊

No.8092019

月刊『グラフィックサービス』809 号……………………………………………………
■ 発行日 平成 31 年 4 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 中村耀
■ 編集人 早坂淳
■ 発行所
略称ジャグラ

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/

事務局日誌と今後のスケジュール■ 2019 年 3 月

事務局日誌

5 日	プライバシーマーク現地審査（熊本）、日本プリンティングアカデミー評議員会（JPA）→欠席
8 日 JIPDEC 審査機関会議（熊本）→斎藤成 P マーク審査センター長・事務局
11 日 ジャグラ文化典栃木大会実行委員会（ホテル東日本宇都宮）→守田常務・事務局
12 日 プライバシーマーク現地審査（大阪）13 日 プライバシーマーク現地審査（大阪）14 日 JAGAT 理事会（JAGAT）→吉岡理事
15 日 モンゴル印刷協会会長来局→中村会長・沖専務・東グラ斎藤専務他、広報部会
18 日	日印産連・地方創生事業発表会（大日本印刷五反田ビル 1 階）→沖専務他
		 ※ジャグラ会員 4 社が発表
20 日 Ｐマーク審査会、日印産連理事会（日本印刷会館）→中村会長・菅野副会長
22 日 拡大理事会、正副会長会議■ 2019 年 4 月の予定（3.31 時点）
3 日 日本プリンティングアカデミー入学式（同所）→中村会長
5 日 作品展第一次・二次審査委員会
9 日 ジャグラ BB 部会
12 日		 作品展最終審査委員会
13 日	SPACE-21 セミナー＋総会＋懇親会（富士ゼロックス グラフィックコミュニ
ケーションサービス東京）、日本自費出版ネットワーク理事会（ニッケイビル）
16 日 プライバシーマーク新 JIS 更新セミナー（大阪・JP ビル）→事務局
17 日 小森会世話人会総会事業総会・懇親会（東京ドームホテル）→中村会長・沖専務

ジャグラは一 般 財団法 人日本情 報経
済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です

審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p
◎ 原稿 / 編集 / 校正沖敬三 守田 輝夫 長島 安雄
酒井 玲子 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成 （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版 ＝ Adobe CS6/CC

刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機 ＝ ハイデルベルグ社

SM102-8P

インキ ＝ DIC
用

19 日 生産性向上部会・マーケティング部会、拡大理事会・懇親会
23 日 ジャグラコンテスト専門委員会議■ 2019 年 5 月の予定（3.31 時点）
2 日 日本自費出版ネットワーク会計監査（ニッケイビル）
9 日 プライバシーマーク現地審査（新潟）10 日 プライバシーマーク現地審査（新潟）、日本自費出版ネットワーク総会（松本）
11 日 四国地協総会（高知県立県民文化ホール 4 階）
13 日 プライバシーマーク審査員フォローアップセミナー（日本印刷会館）
14 日 プライバシーマーク現地審査（千葉）15 日 経営基盤強化委員会
16 日 日印産連ステアリング・コミッティ（日本印刷会館）→中村会長
17 日	日印産連専務理事連絡会議（日本印刷会館）→沖専務、M&A 部会（大阪）、フォント ＝ モリサワ OTF ほか◎印

18 日 教育・技術委員会、POD 部会、広報部会、定期監査

紙 ＝ 三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とLED-UVインキ（リサイクル対応型）を用い、環 境に配慮した印刷工場で生 産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/

GCJ 全国大会（長島温泉ホテル花水木）
20 日 日印産連理事会（日本印刷会館）→中村会長・菅野副会長
21 日 P マーク審査会
22 日 プライバシーマーク現地審査（徳島）24 日 北海道地協・支部総会（札幌）、東北地協総会（秋田）25 日 中国地協総会（広島）
29 日 東グラ社団総会・懇親会（日本教育会館）■最新スケジュールは公式 HP でご確認ください！
………………………………………………………………………………………………………

│編│集│後│記│▼新元号が決まりました。
「令和」。これで「平成」は“歴史”として語られることになるのでしょうか？

平成の 30 年余を振り返ると走馬灯のように出来事が蘇ってきます。印刷業界も平成時代は大変化の時代だったように思い返されます。技術の進歩は、平成になった頃は電子組版が一世を風靡し、我が業界も CI で軽印刷からグラフィッ
クサービスへ名称変更しました。それからはデジタル化、IT・Web の利活用、オンデ……………………………………………………
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マンド印刷の抬頭から電子書籍、そして IoT、ICT へと時々刻々と変化しております。
▼ 5 月からの令和時代の今年はラグビーワールドカップの日本開催、そして来年の東京オリンピック・パラリンピックと、世界的なビッグイベントが続きます。そこで活躍するアスリート達は平成生まれの若者達です。
“平成”を背負って頑張ってくれるでしょう。新時代に乾杯！（Ｓ生）GS No.809 2019.04

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