月刊 グラフィックサービス 令和 4 年 3 月 10 日発行 （毎月 1 回発行） 通巻 844 号

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S 03
月刊

No.8442022■■ 巻頭言第64回ジャグラ文化典愛知大会
ジャグラの新章はここから始まる!
──愛知大会運営委員長  神山明彦■■ 巻頭企画

page2022 見てある記「リセット・ザ・フューチャー」を継承し出展社はその役割を再定義
──㈱バリューマシーンインターナショナル  宮本泰夫■■ 特別企画

令和3年も厳しい経営環境続く補助金活用と事業拡大への取り組み顕著
──コロナ禍の影響についてのアンケート

3.11東日本大震災から丸11年
──岩手県支部 ・ ㈲大船渡印刷  熊谷雅也■■ 連載 ・ シリーズ

版画と謄写とこれから⑫ 最終回
── Atelier 10-48 主宰 / 版画家 神﨑智子■■ NEWSとお知らせ
印刷機資材値上げの波～価格改定情報まとめ～

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S 03

今月の表紙写真 ： 雛まつり

No.8442022

月刊

ジャグラ文化典愛知大会
ジャグラの新章はここから始まる !
第 64 回

発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

電子版無料公開中！
スマホでも本誌が読めます

愛知大会運営委員長 ( ㈱カミヤマ )公式HPで本誌PDF版を公開中！
毎月中旬、紙媒体より早くご覧いただけます
バックナンバー閲覧もここから

h t t p s : / / w w w. j a g r a . o r. j p /C O N T E N T S

神山明彦

6 月 3 日～ 5 日、愛知県支部主宰で第 57 回定時総会・

じ取ってもらい、参考にする予定でしたが、それができ第 64 回ジャグラ文化典・懇親会が 3 年ぶりに開催されます。

なかったため、全国大会のイメージを掴むことができず、2019 年に岡本副会長から、愛知での全国大会が 1 年早まり、本当に苦労しています。

2022 年になる旨の報告を受けました。その後、2020 年 1
月の新年集会で岡本実行委員長が誕生し、全国大会に向けての第一歩となりました。

■■ 巻頭言第64回ジャグラ文化典愛知大会
		ジャグラの新章はここから始まる!
		
愛知大会運営委員長(㈱カミヤマ) 神 山 明 彦■■ 巻頭企画

コンパクト DX みんなでレボリューション」の概要発表を2020 年の 8 月に準備委員会、翌年 5 月から実行委員会行います。デジタル技術の進化に加え、今回の新型コロを立ち上げました。皆様ご承知の通り、2020 年の春から

ナウイルスの影響により、私たちを取り巻く環境は急激

11 「印刷業界の個人情報保護ガイドブック」

始まった新型コロナウイルスの感染拡大により、緊急事態に変化しています。全国のジャグラ会員の皆様も、印刷

第７版 3 月下旬完成、 全会員に配布予定

宣言やまん延防止措置の発令で、なかなかリアルでの会議物の減少、そして売り上げの減少、それを補うために16 理事会＆委員会通信を開くことができず、リモート会議で何とか準備を進めて新たな仕事をどのように作り出すのか悩んでいるの

19 ジャグラＢＢ ＨＯＴＮＥＷＳ

きました。

ではないでしょうか。「ジャグラコンパクト DX」が■■ NEWSとお知らせ

1

さて、今回の目玉として文化典式典の後に、「ジャグラ27 本誌・印刷製本委託業者募集のご案内

また、今回の実行委員会のメンバーは、愛知県支部を活これからのジャグラの大きな指針となるはずで

28 業界の動き

性化するためにも、今まで全国大会を経験したことのないす。全国のジャグリストの皆様がこの愛知に集㈱バリューマシーンインターナショナル 取締役副社長 宮 本 泰 夫
		

28 首相官邸で価値創造のための転嫁円滑化会議 産連・藤森会長が出席

人や、愛青会の若手を中心に組織を編成しました。本来でまり、新たな時代への第一歩が踏み出せること■■ 特別企画

29 印刷機資材値上げの波

あれば、高知大会と大阪大会に参加し、全国大会を肌で感を願っています。

2

page2022 見てある記		「リセット・ザ・フューチャー」を継承し出展社はその役割を再定義

10 第三回新型コロナウイルス感染症拡大による影響についてのアンケート

また、全国の皆様に楽しんでいただける内容

32 JFPI REPORT ダイジェストも沢山準備しています。6 月 3 日には記念ゴル

補助金活用と事業拡大への取り組み顕著………………………………………………………
26 優良従業員表彰の申請受付中！

フコンペを新南愛知カントリー美浜コースで3.11 東日本大震災から丸 11 年
岩手県支部 ・ ㈲大船渡印刷 熊 谷 雅 也

2833

		令和 3 年も厳しい経営環境続く
14～価格改定情報まとめ～

会員の異動 / 新入会員
事務局日誌と今後の予定／事務局便り

版画と謄写とこれから⑫ 最終回
Atelier 10-48主宰/版画家 神 﨑 智 子
		30

Vitality レディス東海クラシックが開催される大変素晴らしいコースです。6 月 4 日の大■■ 連載 ・ シリーズ
22 中小印刷業の 働き方改革を考える⑥
大分 ・ ㈱クリエイツ. さんの事例
		

開 催 し ま す。 こ の ゴ ル フ 場 は、 住 友 生 命

懇親会も皆様に感動していただける内容を企
本誌へのご意見 ・ 記事提供は下記まで

e dit@ jagra .or.jp「ジャグラ BB」 もご覧ください
経営 ・ 教育番組を多数配信中！

jag r ab b.n et

画しています。6 月 5 日の旅行は、日帰りで静岡方面を回る「家康コース」と岐阜方面を回る「信長コース」の 2 コース、1 泊で「伊勢神宮参拝コース」と盛沢山準備しています。
全国の皆様に「愛知に来て本当に良かった」と思っていただけるよう愛知・静岡の支部員一同頑

なかむら通信
会員の皆様へ張りますので、是非愛知へお越しください。
ジャグリストの皆さん、こんにちは。

世の中が変わるなら、それに合わせて少しでも会長の中村耀です。

変わっていかなければいけません。

ン株により全国の新型コロナウイルスの新規政府主導で DX
（デジタルトランスフォーメーション）

ジャグラは社会の変化に対応できるよう支援

陽性者数が 8 万人を超え、連日過や SDGs といった、これまでの経済活動を変えする事業をこれまでも進めてきましたが、特に去最高となっています。6 月にるような方針が打ち出されています。

本年からはジャグラ DX の動きが本格化します。

は何とか収束し、全国の皆様がこれら社会の動きに対して、「今さらウチみたい

難しいと感じることもあると思いますが、一緒に安心して愛知へ来ていただけるな小さな会社にはできない、関係ない！」と変わっていきましょう！

ことをただ祈るのみです。

最後に、本日 2022 年 1 月 29 日。オミクロ

思うのは間違いです。中小印刷業であっても、

1

巻頭
企画

緊急ルポ

page2022 見てある記
2 月 2 日の開会式にて中央に塚田 JAGAT 会長、一番右に中村ジャグラ会長■ 各社の役割を再定義する出展にシフトした出展内容

ジャグラＢＢ好評番組を誌上再現

こうした出展内容は、出展社が市場における各社の役割を再定義したものであると言える。これまでの横並びのシ

コロナ禍の影響で、従来のように多くのハードウェアやステム展示から、自社の役割、顧客から見える姿を明確に

ソフトウェアを設置して出展することが難しいという背景することで、顧客から目的をもって選ばれるメーカーになもあり、本展示会では各社の出展内容において特徴的なもることを目指しているものと見ることができる。

のがいくつか見られた。
富士フイルムは、システム・材料販売から、持続的な企

page2022 見てある記「リセット・ザ・フューチャー」を継承し出展社はその役割を再定義㈱バリューマシーンインターナショナル 取締役副社長■ 関連技術とシステムに見る高付加価値化とビジネス訴求

おいて訴求した。最適生産ソリューション、持続的成長に●デジタル印刷関連技術の出展トレンド

向けた経営資源の強化、品質管理の最適化、オフセット工

電子写真方式（トナー方式）のデジタル印刷技術は、そ程の最適化、そしてデジタルを活用した最適化などを核との性能、品質面ともに市場の評価を受けるところまで到達

して、コンサルティング、分析などを中心としたサービスしている。近年は、システム面において、検査装置の内蔵により印刷会社の持続的な企業成長をサポートする役割をなどによる安定稼働と、色材の多色化による高付加価値化担う。

や用途拡大の 2 つのポイントが注目されている。page2022

リコージャパンは、マーケットニーズに基づいたテーマ

では、各社とも展示機は最小台数に抑えられ、実機稼働もでの出展を行った。同社は、クライアント企業の発注担当

少ない印象ではあったが、フロントパネルを開けて内部機■ ハイブリッド開催で２年ぶりに来場者を迎える

小する結果となった。来場者数については、今回より受付

者 500 名を対象に Web アンケートを実施し、その結果をも構を説明するなど、多様なビジネスに対応できる技術面を登録者実数として公表されたことから、前回比較で大幅なとに、印刷会社において、仕事をつくる、仕事をまわす、中心に展示が行われた。

2 月 2 日から 4 日までの 3 日間、東京・池袋のサンシャ減少となっているものの、この状況のもとでも 3 日間での仕事が見えるといった 3 つの切り口で印刷ビジネスにおけインシティコンベンションセンター TOKYO において、印刷・

べ 7500 名強が来場したことは、展示会に対する来場者のる課題解決へのアプローチを提案した。

メディアビジネスの総合イベント page2022 が開催された。

大きな期待を表しているものと見ることができる。また、各社のサンプル展示コーナーにも変化が見られた。これプロセスカラーに加えてクリア、蛍光、ホワイト、メタリッ

昨年は完全オンライン開催であったが、本年は展示会をリ

出展社にとっても、来場者の密集を避けるために大きな制までは印刷品質や対応商材など、システムの性能を訴求す

クといった多様な特殊 / 特色トナーを利用することができアル開催とし、基調講演、カンファレンス、セミナーは 1

約の中での出展となった。出展ブースはゆとりあるスペーる内容が中心であったが、SCREEN GP ジャパンでは、ビジるモデルとなっている。富士フイルムが展示した Revoria

月 31 日から 2 月 10 日までオンライン配信で実施するハイスをもつデザインが採用され、ブースプレゼンテーション

ネス展示サンプルとして、実際に市場で流通した商材が展

Press PC1120 はプロセスカラーの前後に 1 色ずつを加え

ブリッド形態での開催となった。

を中止する出展社もあったが、間隔が十分に取れるよう配示された。コニカミノルタの AccurioPress のサンプル展

た 6 色構成であり、クリア、ホワイト、メタリック、ピン置された。

示においても顧客名が表示された実サンプルが多く見ら

クを先刷り、後刷りの双方での利用が可能である。また同本年のテーマは、昨年オンライン開催された page2021

2

宮本泰夫

業成長をサポートするという企業ビジョンを展示ブースに

リコージャパンは Pro C7200 および 5300 シリーズを実機展示した。Pro C7200 シリーズは 5 色印刷機構により、と同じく「リセット・ザ・フューチャー」である。本テー

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、ここ 2 年の間、れ、また大塚商会が展示するパートナー会のユーザ事例に機はピンクを加えた 5 色分版を印刷機内で AI により自動

マには、急激な環境変化や長期化する社会変化に対応する

様々なイベントが中止もしくはオンライン開催となってきは多くの注目が集まった。印刷ビジネスへの具体的なヒンで行うことで人肌などを滑らかに出力する機能を備えていため、一旦全てをリセットするほどの覚悟を持った取り組

たが、幸いにも感染の波が落ち着いた時期に実施されたイトを提供する内容にシフトしている。

る。コニカミノルタは、同社のフラッグシップ機である

みが必要となるというメッセージと、フューチャーと表現

ベントには多くの来場者が集まっている。特に装置産業でされる新たな未来を創造していく契機になる展示会としたある印刷業界におけるイベントでは、実機の稼働展示ある

いとの意思が示されている。

いはサンプルを手に取って見られることが、来場者にとっpage2022 展示会は、開催直前の 1 月 20 日において出展て大きな意味があるため、当初より page2022 展示会はリ

社数 125 社（リアル開催された page2020 展示会時 166 社）、

アル展示を目指して準備がなされてきた。開催期間が第 6

出展小間数 460 小間（同 562 小間）であり、開催までに何波の感染拡大期と重なったことから来場者数は抑制された社かの出展辞退があった。また、来場者数は 7672 人（同ものの、感染予防を徹底した中で、出展社、来場者双方の6 万 7210 人）となり、開催規模および来場者数ともに縮協力により有意義な 3 日間となった。

ホリゾ ン は 実 機 間 のスペ ースを 大 きく
とったブースレイアウトを採用

リコージャパンのブース中央はフリースペースとなった

富士フイルムのブースプレゼンテーション
はゆとりある聴講レイアウト

富士フイルムは持続的な企業成長をサポートするビジョンを訴求

コニカミノルタのサンプル展示には顧客名を表示した実例が数多く見られた

大塚商会パートナー会のユーザ 事例には多くの注目が集まった

リコージャパンはマーケットへのアンケー
トをもとに出展内容を構成

SCREEN GP ジャパンはビジネス展示エリア
としてサンプルを展示した

リコージャパンは 5 色印刷に対応した Pro
C7200 および 5300 シリーズを実機展示

富士フイルムの Revoria Press
PC1120 は 6 色印刷に対応

3

巻頭
企画

緊急ルポ

page2022 見てある記

AccurioPress C14000 を展示した。同機の内蔵検査装置は、

ム RICOH Pro Z75 がビデオにて紹介された。コニカミノル

印字位置、色、品質を自動検査するとともに、バリアブル

タでは、B2 枚葉インクジェットシステム KM-1e に高精細加工技術と小型加工システムにおいては、紙加工、製本

要素の確認までを行うことが可能であり、デジタル印刷技

出力モードが追加され、従来よりも滑らかなグラデーショ

加工に加え、オンデマンド製袋、オンデマンド製函、ワン術のもつ柔軟性を高める機能となっている。

ンやシャープな質感が得られるサンプルを展示した。

パス両面加工など小ロット向けの多彩なシステムが展示さ製造業においては、デジタル技術の普及や、少子高齢化●加工技術とシステムの出展トレンド■ 自動化・省人化・省力化と DX へのアプローチ●システム連携による自動化と省力化

トナーの新技術として、花王から低温定着トナーが出展

大判インクジェットでは、エプソンがレジンインクによれた。加工技術は、印刷された刷本を最終製品やサービスからの労働人口の減少に伴い、自動化や省力化、省人化のされた。一般にトナーは溶融定着を行うことから高い温度

る高精細な壁紙印刷を展示し、武藤工業は合成皮革からゴとして仕上げる処理として注目されており、印刷会社のビ技術に注目が集まる。印刷産業においても、ソフトウェア

が必要であり、薄膜フィルムなど熱に弱い基材への印刷はムなど多様な素材への印刷を可能とする溶剤系の MP イン

ジネスの幅を拡げるツールとなっている。

やハードウェアをデジタル技術により連携させるスマート

難しいという課題があった。花王は低温でも定着が可能な

クと成型後の様々な製品を展示した。ローランド D.G. でデュプロは 3 年前の page 展にて参考出展したオンデマ

トナーを新たに開発し、フィルム、ラベルなど産業用途では UV インクにオレンジ、レッドインクを搭載し、高色域

ンド封筒製袋システムを今春リリースする。同機は、印刷

ホリゾンは、デジタル印刷システムと加工システムを連利用可能な参考展示システムにて印刷の実演を行った。

印刷のデモンストレーションが行われた。

済みの用紙を 1 枚ずつ洋封筒への製袋を可能とするため、携させることで、シートカット加工や製本加工を自動化す

ファクトリー化への流れが進んでいる。

インクジェット方式のデジタル印刷技術は、非接触で印

また、インクジェット印刷技術で注目されているのが、封筒表面だけでなく、中面にもパーソナライズ化されたるシステムをプリンタメーカーと協同でデモンストレー

刷が可能である特徴と多彩なインクを利用することによT シャツなどの布素材にプリントするガーメント印刷市場

メッセージなどを印刷して封筒を作成することが可能となションを行った。リコージャパンとはカッター・クリーサ

り、その用途を大幅に拡大している。ラベル、パッケージ、での利用である。アパレル系などの商材においても、小ロッ

る。日本製図器工業は、同社が販売する加飾加工システム

を、コニカミノルタとはダイカッターをインライン接続しサインディスプレイ、建装材、写真からノベルティ、ガー

ト、パーソナライズ、限定生産などデジタル印刷技術の利Scodix と半自動型の貼箱製函システムとを組み合わせ、て印刷から加工までの一貫処理を行っている。コニカミノ

メント印刷など幅広い用途での利用が期待される。

用可能性が高まっており、小型デジタル印刷システムを利小ロットの製函フローをデモンストレーションした。

ルタとの連携では、排出部にロボットアームを接続し、帯コダックは同社のコンティニュアスインクジェット技術

用したビジネスへのシフトが期待されている。こうした中

表裏同時加工として、アコ・ブランズ・ジャパンは両面掛けからコンテナ投入までを自動化しており、同社によれと水性インクにより、商業印刷から軟包装パッケージ市場

で、リコージャパンは T シャツ向けのインクジェット印刷

同時ラミネーション機を、ヒサゴは表面のラミネーション

ば、同一処理を全て人手で行う場合と比較して、人員は 3に向けた様々な印刷サンプルを展示した。リコージャパン

機 RICOH Ri2000 を国内初出展、三菱製紙・ダイヤミックと同時に裏面にタック加工を施すシステムを参考出展し分の 1 に減少させることができるという試算がなされていは、大判 UV インクジェット印刷と半透明基材とを組み合

ではブラザー製のインクジェット DTF プリンタを出展した。また、デュプロが出展した DM コレーターは、丁合シる。理想科学工業とは無線綴じ製本システムとロボット

わせ、背面からプロジェクタによる映像を透過させるディた。また T シャツプリント技術と多くのサンプルを展示しステムにフィルムラッピングを接続した製品であり、指定

アームを介して接続し、印刷しながら自動製本する流れがスプレイ商材を展示するとともに、今秋にリリースが予定

たクイックアートには多くの来場者が集まった。

された丁合を取りながら最終発送形態へのラッピングまで実演された。製本処理が不要な場合は印刷機単体での利用を一貫して行うことが可能となっている。

も可能となる柔軟な連動が可能となっている。

されている B2 の商業印刷向け枚葉インクジェットシステ

コ ニ カ ミ ノル タ AccurioPress C14000 は多機能検査装置を内蔵する

リコージャパンの大判インクジェットによるディスプレイ商材展示

花王は低温定着トナーを出展しフィルム / ラベル印刷向けのプリンタを参考展示

コニカミノルタの B2 枚葉インクジェット
プレスには高精細モードが追加された

エプ ソンはレジ ンインクを 利 用した
壁紙印刷をデモンストレーション

コダックのインクジェット技術による
商印・パッケージ印刷サンプル

デュプロは印刷済み用紙をオンデマンド
で封筒製袋するシステムを出展

日本製図器工業は半自動型の貼箱製函システムを実演した

ア コ・ ブ ラ ン ズ・ ジ ャ パ ン は 両 面 同 時
ラミネーション機を出展

ヒサゴは表面ラミ＋裏面タック加工をワンパスで行うシステムを参考出展

武藤工業は溶剤系の MP インクを利用し合成皮革やゴムへの印刷を可能としたデュプロの DM コレーターは丁合からフィルムラッピングまでを一貫処理

ホリゾンとリコージャパンのインライン
接続によるカットシステムライン

ホリゾンとコニカミノルタのインライン
接続によるカットシステムライン

ホリゾンと理想科学工業のインライン
接続による製本システムライン

page20224

ローランド D.G. は UV インクに
オレンジ、レッドインクを追加

国 内 初 出 展され たリコージャパ ンの
T シャツ向けプリンタ Ri2000

三菱製紙・ダイヤミックではブラザー製の DTF プリンタを展示

クイックアートは多様な T シャツプリン
ト技術とサンプルを展示して注目される

ロボットアームを備えたデュプロのライングルーシーラー

AGFA のファクトリーオートメーションはオフセット工程全体を自動化

5※印刷革新会 ： クイックス、 佐川印刷、 正文舎、 リコージャパン、 ホリゾン、 J SPIRITS の 6 社からなる印刷プロセスの自動化を研究するグループ

page2022 見てある記J SPIRITS の MIS で あ る PrintSapiens は「印刷革新会※」にも採用された

両毛システムズはクラウド型見積システ
ムを組み合わせた DX を提案

木野瀬印刷の MI クラウドは印刷会社が開発・サポートまでを行う

システムモニタリングと運用管理を行う
富士フイルム Revoria One とホリゾン iCE
LiNK

デュプロはフチ糊加工を行うライングルーシーラーにログラン、コニカミノルタ、サブライム、Brushup の 4 社がボットアームを接続し、工程間の受け渡しの自動化を図っ展示を行った。また、コニカミノルタは、マーケティングている。また、AGFA は、刷版搬送などを組み合わせてオ

オートメーションツールとして Print バルを紹介するととフセット印刷工程全体を自動化するファクトリーオート

もに、
顧客の購買行動とデザインを結びつける EX 感性サー

メーションを推進しており、デジタル印刷ばかりでなく、ビスを紹介した。

オフセット印刷までを含めたスマートファクトリー化の提●実用フェーズに入る検査装置

案は今後も増加するものと見ることができる。
●
ワークフロー・協働システム・マーケティングによる

VPJ はクラウド環境でデザイン・制作工程を協働作業できるシステムを提案

マイクロ・テクニカは検査装置に RFID のリーダー / ライターを搭載

SCREEN GP ジャパンは各種システム間のデータを受け渡すミドルウェアを出展

ダックエンジニアリングは各種装置へのインライン搭載が進む

特設ゾーンとして設けられたマーケティ
ングサービスゾーン

GTB は刷版検査を含め多様な工程に検査
ソリューションを提案

コ ニ カ ミ ノ ル タ は MA ツ ー ル と し て のPrint バルに加え EX 感性サービスを紹介

ジクスは抜取り / インライン / フルバリ
アブルの 3 種の検査装置を紹介

オペレータの目視検査や調整を自動化する検査装置は、そのコスト面においても実用化のフェーズに入ってきた。

自動化と省人化

検査内容も印刷不良だけでなく品質や色までをカバーし、生産システムやハードウェアを自動化するためには、ソエリアから印刷面全面、さらには全面バリアブル検査まで

フトウェア技術は不可欠なものとなっている。受注から経を行えるシステムが登場している。また検査装置は単体で営情報などの幅広い情報管理を行う MIS や、生産システムの運用に加え、印刷・加工システムへのインライン搭載もをモニタリングする工程管理システムなど、自動化、省人増加しており、特別な工程ではない運用になりつつある。

化を実現するための様々なツールが出展された。また、デマイクロ・テクニカは全面検査が可能な検査システムに

ザイン・制作など複数のスタッフが協働作業をクラウドでRFID のリーダー / ライターをインライン搭載し、封筒内支援するシステムや、顧客マーケティングプロセスを上位に封入されたコードを読み取り、その情報をもとに印字、システムとして印刷工程に組み込むシステムなどの提案も検査を行うラインをデモンストレーションした。ダックエ

増加し、製造ばかりでなく印刷ビジネス全体の自動化、DX

ンジニアリングは、ホリゾンをはじめとして様々な印刷、化の流れが加速している。

加工システムへのインライン搭載が進められている。また、MIS の 分 野 で は、「 印 刷 革 新 会 」 に も 採 用 さ れ た

GTB は刷版検査を含め多様な工程に検査装置を提供、昨今

J SPIRITS の PrintSapiens や、クラウド型見積システムのテレワークを意識した検査ソリューションも提案されを組み合わせた両毛システムズの PrinTact、さらに印刷た。ジクスは、抜取り検査、インライン検査、フルバリア

会社が開発してサポートまでを行う木野瀬印刷の MI クラ

ブルの 3 種の検査装置を紹介し、プロスパークリエイティ

ウドなどが展示され、工程管理、運用管理とシステムモニ

ブは色調までを含めた検査ソリューションを展示した。シタ リ ン グ を 行 う シ ス テ ム と し て は、 富 士 フ イ ル ム のリウスビジョンは、高速・全面検査を小型のコンベアシス

Revoria One、ホリゾンの iCE LiNK が会場および遠隔地でテムを用いてデモンストレーションしており、今後幅広い稼働する実機の稼働状況をモニタリングした。
また、ビジュ

システムへのインライン搭載が期待される。

アル・プロセッシング・ジャパン（VPJ）は、クラウド環
プロスパークリエイティブは色調までを含めた検査ソリューションを展示

シ リ ウ ス ビ ジ ョ ン は 高 速・ 全 面 検 査 を
小型システムで実現

山櫻は印刷会社がすぐに取り組める SDGs
としての用紙提案を実施

長井紙業は抗菌処理を施した伊予和紙による印刷商材を展示

新星コーポレイションは欧州の抗菌規格
Lock3 に対応した印刷実例を紹介

ホリゾンの紙ファイル作成システムはクリアフォルダをプラスチックから紙へ転換

理想科学の油性インクは乾燥装置が不要
で省電力・省エネルギー仕様

エコリカは電力を削減しながら照度は色味を保持する照明システムを紹介

ジャグラ高知は西村謄写堂、リーブル出版、三宮印刷の 3 社合同で出展

菁文堂は加工技術を武器に課題解決と新商材の提案を行う

伝票印刷に特化した和歌山印刷所

メモ帳や付箋紙に特化したアーリークロス

6

境でデザイン・制作などのプリプレス工程を協働作業できるシステムを提案し、SCREEN GP ジャパンでは、異なるシ■ 環境問題・SDGs・抗菌など社会的課題への対応

ステム間のデータの受け渡しを行うミドルウェアを出展し

環境問題や 2030 年までの持続可能な開発目標である

た。複雑な工程をミスなく効率的に運用する技術も今後

SDGs など、社会的課題への対応については、印刷産業に益々重要な要素となっていくと考えられる。

おいても重要なテーマであると言える。脱プラに対応した

また、印刷会社は製造業という側面だけでなく、顧客へ

買物袋の削減などの身近な話題から、紙容器への転換などのソリューション提供が求められることから、顧客ビジネ

印刷産業とも密接に関わる様々なテーマがある中で、社会スのマーケティング面でのサポートにも注目が集まる。展的な要請でもある抗菌・抗ウイルスなどへの対応を含めて、示会場にはマーケティングサービスゾーンが設けられ、ル

本展示会においても様々な切り口での提案がなされた。

圧着 DM を強みとするメイセイプリントは
分析型 DM を紹介

圧着ハガキファクトリーはパーソナライ
ズ化と FSC 対応を訴求飛び出すパッケージで海外進出までを予定する松浦紙器製作所

東洋美術印刷は撮影および色再現技術を強みに 3D CG 作成サービス
を紹介

7

巻頭
企画

緊急ルポ
山櫻は FSC 認証紙やバナナペーパーなど印刷資材を出展

バイ名刺」、オレンジ社が財務・IR の英文サービスや多言し、印刷会社がすぐに取り組むことができる社会的課題へ

語サイト構築支援サービスを、木戸製本所、田中紙工、菁の対応について提案した。また、長井紙業は抗菌処理を施

文堂、東京製本二世連合会などが特徴的な製本加工技術とした伊予和紙の商品を展示し、新星コーポレイションから商材を紹介した。

は欧州の抗菌規格である Lock3 とその印刷産業での利用実績を紹介するなど、現在のコロナウイルス感染に対する課
題解決について訴求を行った。

■ おわりにシステム展示としては、ホリゾンの紙ファイル作成シス

page2022 は、出展社、来場者ともに非常に制約の多い

テムは、従来のプラスチック素材のクリアファイルを紙に中での開催となった。開催できたこと、そして一定数の出置き換える脱プラ提案を行った。理想科学工業の油性イン展社および来場者があったことは大変喜ばしいことであっクを利用したインクジェットプレスは、乾燥装置が不要なた。しかしながら、特に出展社にとっては、例年の展示会

省電力システムであり、電力・エネルギー問題などへの取のように、多数のシステムを出展できず、また多くの来場

り組みに通じるものである。同様にエコリカ、サンケン電者を見込めない中で、何を訴求すべきかというのは大きな気、テルサントの共同ブースにおいては電力を削減しながテーマになったのではないかと考える。

ら照度や色味を保持する照明システムが提案された。

結果として、出展各社はそれぞれに工夫を凝らしたブースを展開することになった。あるメーカーは自社の企業ビ

8■ 印刷パートナーゾーンに見る印刷会社の強み・技術・商材

ジョンやマーケットにおける明確な役割を訴求し、ある

印刷会社中心で出展された印刷パートナーゾーンではそれに対応するテーマ設定を行った。展示される印刷サン

様々な興味深い商材やサービスに出会うことができた。顧プルについても、実際に流通したものから印刷のビジネス

客からの要望は今後益々多様化が進むことになる一方、印を見せるという形にシフトし、印刷パートナーゾーンにお刷会社が顧客に向けた提案を行っていく上では、自社の強いて印刷関連業から出展された様々な商材やサービスも、

みや、
数多くの引き出しを持つことが重要になる。そういっ

単なる技術や製品を紹介するものから顧客や市場の課題をた意味で出展された内容は大変興味深いものであった。

解決するという方向に大きく変わったことが伺える。

メーカーはマーケットの声やニーズを拾い上げることで、特定商材に特化するという出展では、和歌山印刷所の伝印刷業が受注した印刷物を、言われた通りに言われた納票印刷、メモ帳や付箋紙に特化したアーリークロス、圧着期で、良いものを安く作るという製造業としての立場でビDM に特化したメイセイプリントや圧着ハガキファクト

ジネスができたのは過去の話である。当時は印刷システム

リーなどが挙げられる。松浦紙器製作所は実用新案登録済

や加工システムを保有し、モノづくりができることに価値

みの飛び出すパッケージをもって海外展示会への出展も進があったが、近年はその形を大きく変えている。市場の課

められている。ジャグラ高知の西村謄写堂は、20gsm の超

題は何か、顧客のニーズや課題は何かを的確に把握し、そ薄紙にオフセット印刷技術でフルカラー印刷が可能である

れらを満たす、もしくは解決するための提案が求められて技術をビデオおよびサンプルで展示した。
東洋美術印刷は、いる。page2022 において、出展社がその役割を再定義し印刷会社として保有する撮影および色再現技術を活かしてた出展を行ったことは、そういった意味で大変意味のある

3D CG 作成サービスが紹介された。CG 作成において重要なことであったと考える。この流れが、来場者となる印刷会

照明技術を撮影技術から、最終的な品質は印刷の色再現技

社にもエスカレーションされることで、印刷産業そのもの

術によるものである。また、研美社が「NFC スマートニアのビジネス動向が変わることを期待したい。

木戸製本所は Web 見積システムを開発しオンライン進出を行う

田中紙工は丁合・抜き加工を武器にトランプをサンプル配布

東京製本二世連合会は多様な製本加工を展示

令和 3 年・新型コロナに係る経営状況アンケート調査│特│別│企│画│

第三回新型コロナウイルス感染症拡大による影響についてのアンケート

９．新型コロナの売上減に対し、実際に利用した補助金・

令和 3 年も厳しい経営環境続く補助金活用と事業拡大への取り組み顕著
ジャグラはこのほど、会員企業を対象に新型コロナウイ
ルス感染症拡大に伴う影響についての第三回目となるアン支援制度はありますか？

利用したものをすべて選んでください。

◎印 刷残紙を廃棄せずネットで販売することを始めた。
（ざんしじゆうに=3’412

山形県支部・中央印刷様）◎非対面型ビジネスへの転換。

選択肢

割合％

◎感染予防対策の継続。

小規模事業者持続化補助金

67.5

雇用調整助成金

52.5

家賃支援給付金

35.0

新型コロナウイルス感染症特別貸付

35.0

特別定額給付金30.0◎ECサイト。

実施した部門を選んでください（複数可）

セーフティネット保証4号

20.0◎時短営業及び実験的テレワーク。

選択肢

固定資産税等の軽減

10.0◎動画やSNSを活用したデジタルマーケティング事業に取Q

５．4の質問で「はい」と回答した方へケートを実施しましたので、その結果をご報告します。ごQ割合％◎従 来から進めていた自社商品の開発部門への人員強化と、販売促進のため新たに展示会に出展した。
◎特段ないが、社員の若返りを目的にインターンシップを初めて実施、プロ社員募集にも注力を始めた。

協力いただいた会員企業様には改めて御礼申し上げます。

制作（DTP）部門

62.5

納税猶予

7.5

【実施期間】2021年11月24日～12月14日

総務・経理の管理部門

37.5

IT導入補助金

7.5◎印刷だけではなく、別な分野の開拓も進めている。

【調査方法】Webアンケート

営業部門

12.5

テレワーク補助金

2.5◎テレワーク体制の再構築／基幹システムのクラウド＆統【有効回答】43社

システム部門

12.5

ものづくり補助金

2.5

衛生費助成金2.5

Q

製造（印刷・製本）部門

１．令和3年度上半期の売上はいかがですか？
選択肢

Q

６．4の質問で「はい」と回答した方へ

回答数

割合％

増えている、または横ばい

15

34.9

マイナス5％以内

4

9.3

しましたか？

マイナス5％～9％

8

18.6

選択肢

マイナス10％～19％

10

23.3

マイナス20％以上

6

14

Q

２．令和3年度の年間売上見込みはいかがですか？
選択肢0

リモートワークの実施に際し、パソコンの用意はどうる。感染拡大の収束後の需要に対応する新規商材の企画◎本格的な物販事業に取り組みます。

従業者が用意2

25.0

立案に取り掛かりたい。

◎じっと耐える。

上記すべて

1

12.5

Q

9

20.9

トレージ等）の用意はどうしましたか？

マイナス10％～19％

10

23.3

選択肢

マイナス20％以上

511.6

雇用調整をしたQ1とも考えたがハードルが高すぎる。自助努力は限界だ。

◎社内工程の原価圧縮。

以上は行っていません。

リモートワークの実施に際し、サーバー（クラウドス
回答数

割合％

会社で用意（有料）6

85.7

無料のものを利用

1

14.3

8.

配。事業再構築補助金などを使って、新たな分野を開拓◎感染拡大時には従業員の送迎を行っていましたが、現在７．4の質問で「はい」と回答した方へ

Q

変更した。

４の質問で「はい」と回答した方へお知らせ「印刷業界の個人情報保護ガイドブック」 第７版【改正法対応 /2022 年版】 3 月下旬完成、 全会員に配布予定
ジャグラと東京グラフィックス （東京地協） では、 個人情報保護法の改正とプライバシーマーク

リモートワークの実施に際し、インターネット等回線審査基準の変更 （4 月 1 日付け実施） を受けて、『印刷業界の個人情報保護ガイドブック』 第７版 （下48.8の用意はどうしましたか？

記構成で全 80 ページ） を作成中で、 3 月下旬の完成、 全会員へ配布を予定しています。

2.3

選択肢

回答数

割合％

会社で負担

4

40.0

従業者が負担5

50.0【第 3 章】 安全管理措置

状況に応じて選択し、一部はテレワーク手当を支給

1

10.0

【第 4 章】 この間の個人情報保護に係るエピソード

４．従業者のリモートワークは継続していますか？
選択肢

調整助成金も先が見え、かつ先細りで雇用を守れるか心

12.5

マイナス5％～9％

変更なし（雇用調整助成金利用） 21◎ホ ームページをリニューアルし、よりECサイトよりに

1

11.6

48.8

入れのさらなる返済延長ができなければアウトか。雇用

会社で新設

4

21

組んでいることはありますか？（自由記述）◎感 染拡大に影響の少ない新規ビジネスに取り組んでいマイナス5％以内増えている、または変更なし

り、売上増は望めず今後の見通しがつかない。来年借り

50.0

32.6

割合％

10．新型コロナウイルスの感染拡大を受け、新たに取り

4

14

回答数

い。コロナ感染拡大でクライアントも影響を受けてお会社に従来あるものを利用増えている、または横ばい

選択肢◎小規模事業所ではそもそもリモートワークは考えられな

割合％

割合％

３．会社側都合による従業者の増減はありましたか？

合化／データストレージのクラウド化。

回答数

回答数

Q

Q

り組んでいる。

回答数

割合％

はい

7

17.1

いいえ

34

82.9

●構成	【第 1 章】 個人情報保護法の令和 2 年及び３年の法改正の説明【第 2 章】	JaGra 個人情報保護ガイドライン第 6 版＝ 4 月からのプライバシーマーク審
査基準変更に伴う条文と解説【資料編】	①法令 ・ 各種ガイドラインの紹介
		② JaGra 個人情報保護ガイドライン第 6 版条文※なお、 3 月 10 日に個人情報保護セミナーを開催しますのでご参加下さい。

10

背景画像出典：Freepik

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11

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│特│別│企│画│

3.11 東日本大震災から丸 11 年
～震災とコロナ禍から学んだこと～■「グループ補助金」の仕組み
さて、ここで「グループ補助金」の制度を少し詳しくお話し

最後に、東日本大震災とコロナ禍で感じたことを書き記して熊谷雅也します。グループ補助金は震災で失った建物や設備の復旧を国が支援する制度資金です。新規の設備を導入するのではなく、

東日本大震災直後、全く売上げがないなかで大きな収入源に宿泊業が中心のグループですので、その再建費用は十億単位にあくまでも失った設備の復旧が基本になります。その必要資金なったものがありました。当社が出版し倉庫に保管していたりました。
「十年一昔」という言葉がありますが、確かに多くなりました。

の４分の３を国が出してくれます。そして残りの４分の１と消『ケセン語訳新約聖書』という本でした。
津波で被災しましたが、の人たちは震災から区切りがついて、あるいは区切りをつけて■「グループ補助金」の申請書作りに奔走

費税分は自己負担になりますが、多くの企業はその自己負担分

新聞の報道もあって在庫の３千冊は瞬く間に売れ、これが再建

を「高度化スキーム」という無利息の制度資金を使い返済しの原資になりました。新聞で当社の被災を知った全国の多くの岩手県支部 ・ ㈲大船渡印刷
今年の 3 月 11 日で、あの忌まわしい大震災から丸 11 年にな

未来に向かって歩んでいます。しかし、まさにそんな時に降り終わりにしたいと思います。

掛かってきたのがコロナ禍でした。そんな中での事業の継続は、

わたしは、震災の直後から「おおふなと夢商店街」という仮ています。ですから税別で１億円の再建計画を立てた企業は、方々が当社を支援したいと、この本を買ってくださったのです。

当社だけでなくとも並大抵のことでは

設商店街の建設に奔走するとともに、自らと地域の友人たちの7500 万円を国から無償でもらい、残りの 2500 万円と消費税のこの時思ったのは、「商売というものは〝売る商品″がなけありません。東日本大震災の時もそう

再建のため「グループ補助金」をもらうためのグループ作りに５％（当時）相当の 500 万円を足した 3000 万円を自己資金でればだめだ」ということでした。当社はこの時、本という具体でしたが、コロナ禍も地域経済全体を奔走しました。そしてできたのが「ケセン観光産業復旧復興プ

支払うか、または高度化スキームを借りて支払うことになりま的な売る商品を持っていたので、全国の方々は本を買うという大きく落ち込ませているからです。東ロジェクト」というグループでした。このグループでは事務局す。無利息ということもあり、また 5 年までの据置が許されて購入行動で当社を支援してくださり、当社は売上げを作ること

日本大震災からコロナ禍の今日までをとして働き、申請書をまとめ、その計画案を審査官の前でプレいますので、高額の復旧資金が必要な宿泊業の人たちのほとんができました。しかし宿泊業の方々は、宿泊施設という商品を振り返り徒然に書き記してみたいと思

ゼンテーションするためのパワーポイント作りなどもしまし

どが高度化スキームを借りたのだと思います。

失ってしまったので、建物を建てるまでは売上げを作ることがいます。

た。このような時こそ、普段から市内の多くの企業とお付き合

もう一度おさらいすると、我々グループがグループ補助金をできませんでした。いつどんな状況でも売ることができる商品

いがある印刷業者は頼りにされる存在だと感じました。今よりもらうことが決定したのは 2012 年の秋で、その年の冬から構を準備しておくことが商売にとって大事だと、この時に学びま

11 歳若かったとはいえ、よくもまあ大変な申請書作りをやり成員のメンバーは再建に向けて具体的に動き始めました。しかした。

東日本大震災で被災した大船渡市内の多くの企業は国の「グ遂げたと、今となればその時の自分を褒めてあげたい気持ちでし、当社は最少の設備でしたから翌年の 3 月には再建し、再開

当社はこのパンデミックのなか、最初の１年間ほどはあまり

ループ補助金」という制度資金を使って復興の道を歩んできます。その無償の努力は、その後、その参加企業からたくさんのできましたが、ホテルや旅館などの宿泊業の人たちは建設に取

深刻ではありませんでした。それは「キリスト教書の出版」とした。この補助金は、同じ目的やテーマを持ったグループを何

お仕事をいただくという形で十分に報われました。

りかかり営業を再開できるまでに 1 〜 2 年かかっています。改いう商品を持っていて、足の長い仕掛かりの仕事が何点かあっ社かで組み、グループ活動をしながら復興を目指すというス■ 当社の復興が早かった理由

築であれば半年位で再開できますが、新築の場合はそうはいきたからでした。当社の出版のお客様は地元ではなく、数は多くません。こうして営業を再開できたのが 2014 年から遅いとこ

ないものの全国からのもので、地域経済の影響もあまり受けまろでは 2015 年ということになります。なにしろ当時は建設ラッ

せん。さらには、このパンデミックで打ち合わせが Zoom やメー

筆者■ 震災復興のための「グループ補助金」

キームになっています。
当社は「ケセン観光産業復旧復興プロジェクト」というグルー

我々のグループは運良く 1 回のプレゼンテーションで審査をプに参加しました。その構成メンバーの中心になったのは、大通り、メンバーは 2012 年の年末から本格的な復旧作業に入り

シュで、建設業者の手配も大変な時期でした。

ル、LINE を使うことが多くなり、かえって便利になりました。

船渡市と陸前高田市内の被災ホテルや旅館・民宿で、地域の宿ました。

■「高度化スキーム」の返済時期とコロナ禍

「十年一昔」。毎日少しずつ変化している事象にはなかなか気泊業者の８割方がこのグループに入りました。そしてそれに、当社が本設の建物で事業を再開したのは 2013 年 3 月と早い

印刷業社１社、写真館２社、割烹と寿司屋 2 店舗、旅行代理店

時期でした。
本設での再開が早かったのは、被災を機にオフセッ

１社、ガソリンスタンド１社などが集まって作られたグループ

ト印刷を一切やめ、
主な印刷設備はオンデマンド機だけとして、置期間を設定していたとしたらどうでしょうか？

でした。

その他の設備はマック３台とウインドウズ２台、それに断裁機

うやく軌道に乗り、返済を始めたのが 2019 年から 2020 年とい経営には目先の変化をいち早く捉えて対応する能力が必要だ

このグループが発足したのは震災翌年の 2012 年 1 月で、毎やカメラなどわずかな機械設備に絞ったことがありました。当うタイミングになってしまいます。この話は、宿泊業の方々をと思いますが、仮になかなか気づけなかったとしても、津波災

週何度も会合を重ね、グループの理念づくりや具体的な活動計社は震災の 10 年前の 2000 年頃から企画デザインに人員と設備例にとっての話でしたが、大船渡市は水産の町ですから、多く

害やコロナ禍などの大きな出来事に直面した時にこそはっきり

画を立て、グループ構成員の再興が地域の復興のためにいかに投資を集中させ、もともと印刷の 7 〜８割は外注していました。

の水産会社も同様の高額の設備投資をしています。その方々もと気づかされ、変化できるチャンスだと今回も強く思いました。

必要であるかを企画書にまとめ上げました。さらに構成員各社

そのため被災したオフセット関係の設備はみな古いもので、震全く同様なのです。

今回気づかされたのは自社の持つ「USP ＝ユニーク・セリング・の再建のために必要な建物や設備・備品の見積もりを取り、再災を契機に一気にその方針を徹底したのです。このような訳で印刷業はその性格上、さまざまな業種のお客様から仕事をいプロポジション」ということでした。
東日本大震災で当社を救っ建のための予算をたて、それらをすべて集計してグループとし当社の復旧のための資金は最低限に抑えることができ、再建資

ただいておりますので、宿泊業や飲食業、水産業の方々に比べてくれた『ケセン語訳新約聖書』は当社にしかないユニークなての補助金申請書を作りました。なにしろホテル・旅館などの金も比較的少額で済んだのでした。

てコロナ禍のダメージは少ないと感じますが、それでも街全体商品でした。今回のコロナ禍でも仕事が回り続けていたのは当が震災復興からの再建に立ち上がり、軌道に乗り始め、支払い社の USP に関わるキリスト教分野の出版物でした。

づきにくいものですが、10 年を振り返ってみると身の回りのこうして再開を果たした宿泊業の人たちが、返済に 5 年の据再開してよ

環境が大きく変化したことに気づかされます。しかし 10 年経ってから気づいたのでは会社は潰れてしまいます。

が始まったというタイミングで今回のコロナ禍が地域経済に大今回のコロナ禍をきっかけに、自社の USP をさらに明確化すきな影響を及ぼしている事実は、わが社の電話やファックスのるための計画を、今、あらためて練り直しております。自社の音が丸一日鳴らない日が何日も続いたことからもわかります。

USP さえしっかり持っていれば、どんな状況に直面しても、全被災地にとって、今回のコロナ禍が計り知れないダメージを国のどこかに当社の商品を買ってくださるお客様がいてくれる与えていることは間違いありません。
震災直後の大船渡市中心街。 コンクリー 今年２月の大船渡市中心街。 ホテルや 震災直後、 呆然と廃墟になった大船渡 JR 大船渡線の跡にはアスファルト道路
トの建物以外はほとんど破壊された。
商店街が再建されたが、 それでも 2 〜 駅前を見る人。 ガードレールのすぐ左を が敷かれ、 今は BRT と呼ばれるバスが３割位の土地は空き地になっている。
JR 大船渡線が走っていた。
代替交通として走っている。

14■ 東日本大震災とコロナ禍から学んだこと

──岩手県の大船渡市のようなローカルな場所で仕事をしていても、それが可能な時代なのだと思っています。

15

議 事 録 抄 録

2.3 第4回拡大理事会を開催
第58年度委員会体制、コンテスト事業等について討議

議 事 録 抄 録

11 月 23 日に高知で理事会を開催した。岡本副会長を呼んで●出席理事・監事（会議場での参加）

DX の説明を受けた。その後、㈲西村謄写堂の西村会長のお別長

中村耀

れ会に参加した。2 月 19 日に理事会を Zoom 開催する。5 月の

会

専務理事

沖敬三

総会は徳島で開催する。セミナーも開催予定で Zoom かリアル

常務理事

田中良平

理

鈴木將人、岡達也にするかは検討中。2023 年の高知大会に向けて 6 月の愛知大
ジャグラは 2 月 3 日、ニッケイビルならびに Web 会議システ◎北海道地協 ( 渡辺辰美 )ムのハイブリッドで第 4 回拡大理事会を開催し、次年度の委員

コロナの影響でイベントが中止となった。今年に入って雪が会体制案やコンテスト事業を討議しました。また、役員推薦委

ひどく鉄道や交通などインフラに影響が出ている。5 月の総会

員会から中間報告がありました。
×

■

第一号議案

役員の派遣・スケジュールに関する件省略（巻末・スケジュールをご参照ください）《検討の経緯》
他に発言・質問はなく満場一致で承認した。

体制の詳細は省略（別途、総会資料等でご案内いたします）《検討の経緯》
他に発言・質問はなく満場一致で承認した。

■ 第三号議案 コンテスト事業に関する件

武川優、高橋広好、松下忠、山中克彦、池邉寛、本村豪経

オブザーバー 岩下浩幸 ( 福岡 )、森孝 ( 愛媛 )●欠席理事・監事議した。12 月に宮城県支部主催で㈱モリサワを呼んでセミナー

監

予定が決まっている場合は早めに教えてほしい。

を開催した。2 月 19 日に福島県で幹事会を予定している。その際、㈱イナミツ印刷の稲満信祐社長を呼んでセミナーを開催する予定。

各県の新年会は規模を縮小して開催している様子。作品展、事

鈴置誠、東海林正博

副 会 長

岡澤誠

監

前沢寿博

事

オブザーバー 稲満信祐 ( 東京・港 )■ 第六号議案 その他に関する件
役員推薦委員長の笹岡委員長から現時点で内定している理事
候補者を報告した。
以上

年賀状コンテスト委員会の委員に関東地協のメンバーが含まれるため、情報交換の場になっている。関東地協総会を 5 月に予1 月 17 日に予定してた新年会が中止となった。事前に中止にする条件 ( 感染者が 500 名以上 ) を定めていた。ほとんどの委員会通信 ジャグラの活動報告です
４委員会（生産性向上委員会 経営技術研究委員会 ）合同の報告書（事例集）を製作中！
印刷物創注委員会 マーケティング委員会

委員会は Zoom で開催している。今年は役員改選総会なので、どのように実施するのか検討している。

印刷物創注委員会◎北陸地協 ( 高橋広好 )①業態変革と新市場の開拓を行っている「元気な会社」について、ジャグラ会員内外を含め約 40 社の候補が挙がり、その◎活動の概要うち「取材可」の返答をいただいた 23 社に 1 次取材を実施なった。各県主催の新年会は軒並み中止となったが、新潟県支

中小規模のジャグラ会員にとって、現在の印刷物受注からのした。

部のみ 1 月 6 日に 140 名が参加して開催した。

プラスアルファの受注や、新たな印刷物による売上げを創り出◎東海地協 ( 岡本泰 )

すための考え方、行動様式を提案する。委員が各々リサーチを担当者によって取材内容に差異が生じないようにした。

1 月 22 日に新年会を予定していたがコロナの影響で中止と②
1 次取材にあたっては、共通のヒアリングシートを使用し、次年度のコンテスト事業開催について検討した。その結果、愛知大会に向けて先週末旅行の下見を行った。来月から申し行い、身近にある優れた事例を、細かな数字や考え方に至るま③ 1 次取材の結果をもとに、売上原価等具体的な数字を開示す

ジャグラコンテストは実施するが、JCST（JaGra 認定 DTP オペ込みを開始する。パンフレットを作成中で 3 月号に同封予定。

で取材することで、会員各社の参考になるレポートを作成するることに対して「開示可」と回答してくださった 13 社に 2

レーション技能テスト）については 2022 年中に実施はしない。

コロナ対策としては参加者に PCR 検査、
抗原検査をお願いする。

ことを 2 年目の目標としている。

次取材を実施することとなった。

《検討の経緯》◎近畿地協 ( 松下忠 )◎最近の活動他に発言・質問はなく満場一致で承認した。

■ 第四号議案 事業報告に関する件
事業の進捗状況について各担当委員長より報告を実施した。
《検討の経緯》
他に発言・質問はなく満場一致で承認した。

地協活動支援金を地協活動に活かしている。11 月 19 日にリ■ 第五号議案 地協報告に関する件
事業の進捗状況について報告を行った。

④
2 次取材は、印刷物創注委員会と連携し、取材対象 13 社の11 月 5 日（金）、12 月 16 日（木）、1 月 18 日（火） いずれ

アルで総会を和歌山で開催し 20 名が参加した。12 月 3 日に京もネット会議にて。その後も 2 月、3 月に予定。

都府支部主催、近畿地協共催で㈲西村謄写堂の西村勉社長を呼◎取材活動

んでセミナーを開催した。2 月 4 日に兵庫で勉強会を予定していたが、4 月に延期する予定。「近畿はひとつ」をテーマに活動を続ける。

うち 10 社をマーケティング委員会が担当、3 社を印刷物創注委員会が担当した。
２．サークル曼荼羅のブラッシュアップ

香川、神奈川、大阪、愛知、秋田の 5 社を取材した。
◎報告書の作成

印刷会社の業務を見える化するためのツールである「サークル曼荼羅」では、印刷会社が普段行っている一般的業務を細分

コスト・利益等の数値情報を報告書にまとめる予定（3 月）。

化して掲載しているが、1 で行った取材結果を受け、システム開発等新たな業務を加えた。

◎中国地協 ( 宮﨑真 )
11 月に㈱クイックスの国田部長を呼んでセミナーを開催し16

浩 久、 中 村 盟、 吉 岡 新、 原 田 大 輔、 齋 藤 秀 勝、 笹 岡 誠、

12 月 9 日大分で経営技術研究委員会と共催で㈱キング印刷◎岡 本副会長が 6 月以降、10 地協を回る予定。地協総会など

例年 5 月に地協総会を開催しているが、昨年は 7 月に書面決◎東京地協 ( 清水隆司 )→会長直轄の組織にしたほうが活動しやすいため。

熊谷正司、清水隆司、岡本泰、谷川聡、宮﨑真

事 
渡 辺辰美、向井一澄、熊谷晴樹、中島博、尾形文貴、樋貝会を開催する。6 月に福岡で総会を開催する。

◎鈴木理事：ジャグラコンパクト DX の意味は？

◎吉岡理事：マスターズは単独となっている意味は？

理◎東北地協 ( 熊谷晴樹 )定していたが、コロナの影響で 10 月 14 ～ 16 日に延期する予定。

少額から導入できる DX を目指す。

副 会 長◎九州地協 ( 岩下浩幸 )の伊東邦彦社長を呼んでセミナーを開催した。4 月 7 日に幹事【質問】→年商 1 億、従業員 10 名以下の会社でも取り組めるように、●出席理事・監事（Web 参加）

会は大勢で参加する。

はリアルで顔を合わせて開催したい。

◎関東地協 ( 尾形文貴 )■ 第二号議案 第 58 年度委員会体制の件

事

マーケティング委員会た。1 月 28 日に予定していた新年会は 2 月か 3 月に延期となっ◎報告書の作成①取材企業の事例を報告書にまとめる。原稿は取材担当委員がた。5 月に行う地協総会で地協会長を変更する予定。

◎活動の概要執筆し、12 月末時点で 7 社分の原稿が提出されている。そ◎四国地協 ( 山中克彦 )１．元気な会社の取材の他の原稿についても、執筆担当者を割り振り、作業を進め

17

議 事 録 抄 録ている。

２. セミナーの実施① 2 月 19 日に開催される東北地協幹事会にて、稲満委員長講経営技術研究委員会◎活動の概要師による生産性向上セミナーを Zoom ＋リアルのハイブリッドで実施した。
②
東京グラフィックス教育・技術委員会主催・稲満委員長講師

１．働き方改革実践企業の取材による生産性向上セミナーを 4 月 7 日に開催する予定。

①委員を北日本・中日本・西日本の 3 ブロックに分け、ブロッ
クごとに取材先の候補となる企業をピックアップし、北日本

ジャグラコンテスト委員会

2 社・中日本３社・西日本 2 社、合計 7 社に取材を行った。
② 1 次取材は、アンケート用紙に記入していただく形式で実施
し、アンケートへの回答内容に対して Zoom による追加取材を実施し、参加可能な委員は全員取材に立ち会った。
③取材の結果を「中小印刷業の働き方改革を考える」というタ

１. ジャグラコンテストについて
コロナ禍の影響で 2 年間開催を見合わせているが、次年度については開催する方向で検討している。総務委員会、理事会等
で意見を聞き、最終決定したい。→開催を決定

イトルで昨年より機関誌に掲載している。2021 年 9 月号：

２.JaGra 認定 DTP オペレーション技能テスト（JCST）について㈲高橋紙工所／ 10 月号：キング印刷㈱／ 11 月号：㈱広瀬印① JCST については、今年度は第 2 期（科目は InDesign）を実刷／ 2022 年 1 月号：ソーゴー印刷㈱／ 2 月号：西谷印刷㈱施し、会員内外より 92 名の応募があった。うち 80 名より課

／ 3 月号：㈱クリエイツ／ 4 月号：㈱オズプリンティング。

題が提出され、採点のうえ 12 月 23 日付で全応募者にスコア表を返却した。

◎報告書の作成
経営技術研究・生産性向上・マーケティング・印刷物創注の②
合計 500 点満点中、各問題認定基準点の合計 350 点以上を取4 委員会合同で委員会報告書を作成することが決定し、当委員得した 33 名を「JaGra 認定オペレーター」として認定し、会の目次・台割等を検討した。原稿は取材担当委員が執筆する。

認定証を送付した。

２. セミナーの開催・ジャグラ BB での配信①
昨年 12 月 4 日、伊東邦彦委員（福島・キング印刷）講師によるセミナーを、九州地協・SPACE-21 共催で開催した（リ③ 2022 年度については、ジャグラコンテストの開催可否が決定してから判断することとなった。→今年度の開催は見送ることにした。

アル＋ Zoom のハイブリッド形式）。
②上記セミナーの模様を、ジャグラ BB にて 1 月 11 日より配信

DTP 教室を開始した。「変わらなければ負けるのではない、死ぬのだ～幾度となく倒産の危機に瀕した印刷会社の歴史～」（会員限定コンテンツ）
https://www.jagrabb.net/0003/0001/C0000374

１．新型コロナウイルス対策
ソーシャルディスタンス確保の観点から、10 名定員の教室
を 5 名定員で継続運営している。
「手指用消毒液設置」「PC 等機器のアルコール消毒」「定期的な換気」「講師のマスク着用」

生産性向上委員会◎活動の概要２．オンライン講座の開催
コロナ禍で来場形式のスクールへの参加者が減少しているた

１．事例集の作成

め、2021 年 4 月よりオンライン講座を開催しているが、定期①前年度、委員メンバーの生産性向上への取り組みについて「自的な開催は難しく、現在はリクエスト開催のみ対応している。

社のいま見えていない 1 番の点を見える化するために、何がオ ン ラ イ ン 対 応 講 座 は Photoshop、InDesign、Acrobat、

必要で、具体的にどう取り組むか」をテーマに発表を行った。

Premiere Pro、After Effects、Web の各種講座。

その内容をブラッシュアップし、「経営」「管理」「工場」「営

３．Yahoo! 検索広告の運用業」の 4 つの生産性向上ジャンルに分類して事例集にまとめることとなった。

コロナ禍で来場形式のスクールへの参加者が減少しているため、収益性の高い企業研修の見込み客獲得を目指し、7 月より②
事例集は委員会独自で作成・発行する予定で進めていたが、Yahoo! 検索広告のテスト運用を開始した。その後、フォーム

生産性向上・経営技術研究・マーケティング・印刷物創注のからの企業研修問い合わせが継続的に発生しているため、広告4 委員会合同で委員会報告書を作成することが決定したたの効果があると判断し、その後も継続運用することとした。

め、独自発行は取り止めとした。

18の徹底を継続している。

以上│シ│リ│ー│ズ│

中小印刷業の働き方改革を考える⑥
経営技術研究委員会

STEP-1 Q
アンケートシート記入による 1 次調査

Q

1. 働き方改革に取り組む狙いは何ですか？

従業員の待遇改善と仕事の効率向上。

中小企業の働き方改革を考える⑥

6. 政府が推進する次の働き方改革のうち、御社の取り組み状況は？

①非正規雇用の待遇差改善→対応予定なし②長時間労働の是正→対応中③柔軟な働き方ができる環境づくり→対応中④ダイバーシティの推進→対応予定なし

Q

2. 働き方改革に取り組み始めた時期は？

ほぼ 10 年くらい前から。

大分・㈱クリエイツ. さんの事例
経営技術研究委員会※（向井一澄委員長）では、2020
年から 2021 年度の 2 年間を活動の単位とし、企業を取り巻く働き方改革、コンプライアンス、SDGs、コロナ対応等のさまざまな経営環境の変化をテーマに、議論を重ねているところです。
なかでも、対応が急務とされる「働き方改革」について、先進的な取り組みをしているジャグラ会員企業へ取材を行PROFILE●取材企業のプロフィール
会 社 名
創
業
代 表 者

㈱クリエイツ.
1993 年

所 在 地

大分県別府市
約 1 億円
8 名＋役員 2 名

年
商
従 業 員

森

宗明

い、「中小企業にも効果のある働き方改革」の事例を紹介することを委員会活動の主軸としました。
Zoom でのオンライン 2 次取材で実施することを基本とし、必要に応じて追加取材・現地取材を行います。取材結果は最終的に「報告書」として取りまとめ、会員の皆様に情報発信する予定です。
今月は大分県支部の㈱クリエイツ. さんの取り組みをご事

業※経営技術研究委員会
担当理事

宮﨑

真

委員長

向井

一澄

大更印刷㈱（岩手）/ 理事

副委員長

樋貝

浩久

㈲東和プリント社（山梨）/ 理事

委員

渡辺

辰美

㈱あいわプリント（北海道）/ 理事熊谷晴樹

創文印刷出版㈱（宮城）/ 理事

伊東邦彦

キング印刷㈱（福島）稲本創㈱いなもと印刷（茨城）竹内正敏㈲富士タイプ製本所（愛知）安達睦男㈲舞鶴孔版（大分）

事務局

22

阿部奈津子

㈱ニシキプリント（広島）/ 副会長

同社 HPきっと、もっと良く変われる。そう信じてるから「やりたいこと」がたくさんあります。
─ ─「こうだったらもっと素敵」「こうした方が、もっとおもしろい！」私たちが仕事をしているとき、「どうしたらもっと良くなるだろう？」「どうすればもっと喜んでいただけるだろう」と考えています。お客様はもちろんのこと、一緒に働くスタッフや関わってく
れた方、そして出来上がったものに触れる人たちが、発見やよろこびを感じられるような、そんなものを作りつづける会社でありたいと考えています。
①印刷・デザイン
DM/ チラシ / ポスター / パンフレット / 名刺 / ラベル/ パッケージ /POP/ ラミネート（大判）/ 雑誌広告 /長尺印刷 / 横断幕 / のれん / 看板 / ロゴマーク② Web デザイン・制作・管理ホ ームページ制作・リニューアル / ショッピング
サイト / モバイルサイト構築 / パーツ制作（バナー、映像等）③出版・書籍制作
定期刊行物・小冊子・カタログ・絵本・書籍など④システム開発
受注管理システム / イベント受付・管理システム /文書管理システム / 受注フォーム⑤販売事業
例：別府温泉ぶたまん / ぶたまんの店幸崎 / 絵本
日本神話
⑥ポイント事業
例：CN ポイントカード⑥再就職支援と人材育成→対応予定なし
⑦ハラスメント防止対策→対応予定なし

Q

7. Q6 で「対応」と回答した項目について、具体的な取り組み内容は？

値上げをさせて下さいと顧客には言えない周囲の状況の中⑤労働生産性を上げて休日を増やすようにしました。

で、値上げをしたい理由の一つに給与アップがありました。同
じ仕事量を短時間で出来たら値上げするのと同じだよね──そこで給与を変更することなく土曜日を完全休業にしました。

Q

８. Q6 で 「対応予定なし」 の理由は？
①必要無いと思う。

Q④必要無いと思う。

4. 働き方改革の着手を決断した際の心境は？

⑥必要無いと思う。

絶対にやると決めて隔週で休んでいた土曜日に三つルールを⑦必要無いと思う。		

決めて実行しました。
①伝票に上がっている仕事はしない、業務改善の為だけに使う。

モットー

取 材 は、 ア ン ケ ー ト シ ー ト 記 入 に よ る 1 次 取 材 と、紹介します。

Q

3. その当時の時代認識、 自社の状況認識は？

⑤賃金引き上げと労働生産性向上→対応

PROFILE②全員でランチを食べる。費用は会社持ち。
③この日に残業はしない。

Q

5. 働き方改革にどのような手順で着手しましたか？

顧客には休日の案内をだして、前記①～③について実行しまQ

9. 働き方改革を行って感じるメリットは？

休日が増えて社員にゆとりが出てきた。今後も取り組まざるを得ないことが出てきたときの成功事例とすることが出来る。

Q

10. 働き方改革を行って感じるデメリットは？

無いと思います。

した。

Q

11. 働き方改革と SDGs や DX との関連をどう捉えていますか？

どちらも無理の無い所社員が全員理解できることから取り組
むことだと思っています。

Q

12. これから働き方改革に取り組む企業に、メッセージをお願いします

何事であれ、全員で取り組むことが条件だと思います。全員のいいねを取りつけてからでないと出発できません。会社として出来ることをすることも必要だと思います。
同社 HP

http://info.co-creates.co.jp/

23

STEP-2

いかかりますが、リモートワークであれば通勤にかける時間を

出制限も何もしていないです。

ついて何かアドバイスがあればお願いします。

自分のために使えますよね。コロナで学校が一斉休校になった

●安達

●森

時、子どもがいる女性社員にとっては、自分が家にいてあげらはありますか？

てよ」とか、「同じ機械を使って新しいもの創れるかな？」みれるリモートワークは、とても都合が良かった。そうやって、●森

その点については、成功しているとは思っていないです

たいな話を持ちかけたことがあるのですが、さまざまな意見か

その時できることを一つずつやっていけば、小さいことでもそね。だからこそ、働き方をもっと柔軟にしてあげられるのであら一つの結果を導くのは難しかったです。私のやり方が悪かっ

取材を始める前に、クリエイツ

れらが積み重なって、働いている人たちのためになるんだろう

ればそうしようという側面もあります。

たのかもしれませんが……。ただ、時々社員が旅行先でもらっさんについて説明させていただきます。

と思っています。間違っても、それに反する方向には行かない●安達てきた珍しいパンフレットやショップカードを持ってきてくれ

クリエイツさんは、早い時期に印刷機かよう気を付けています。

「全員で取り組むのが条件」とのことでしたが、そのために大て、それがヒントになったりすることはありますね。

ら POD に切り替え、その他、ポイントカー●安達

事なことは何でしょう？

●樋貝

わかりました。頑張ってみます。

ド事業や自社開発の工程管理システムを

ルールについてでしたが、これはどういうものですか？

●森

●渡辺

委員会で企業取材していくなか

パッケージ販売したり、最近ではプロ●森

このルールは、土曜日を完全な休みにするために作ったスパンでやろうね」みたいなことをやっていたのですが、それで、経営理念をがっちり作っている会社

デュースしていたぶたまん屋さんを M&A して、ショッピング

ものです。まず、1 年半か 2 年ぐらい隔週で土曜日を休みにし、よりも「どれだけフレキシブルに対応できるか」ということと、がいくつかあったのですが、クリエイツ

モールで販売したり、幅広い事業を手掛けています。大分県で対外的には「うちの会社は土曜日完全休業にします」とお知らそれにプラスして「やらないことさえ決めておけばいいんじゃ

さんは経営理念の唱和などはされていまは本当にパイオニア的存在なので、会社の一部分だけ紹介する

せしました。それから、社内で月 2 回土曜日は出社するけれどないか」と思っています。それから私はいつも社員に、
「現在

すか？

のはちょっともったいない感じはするのですが、本日は働き方

も、土曜出社の日は、①伝票に上がっている仕事はしない、②

みんながやっている仕事のなかで、価格競争で取ってきた仕事●森

改革の部分にスポットをあててお聞きいたします。

お昼ご飯は必ず全員一緒に食べる、③残業はしない、という 3はゼロだ」ということをはっきり言っています。そこは胸を張っく元気に前向きに」という標語を掲げています。

●森

つのルールを設けました。お昼ご飯は全額会社負担で、別府のて言えるところですね。

●稲本

まず、渡辺さんから「社員の皆さんの収入は 10 年間

定食屋やランチ屋など、片っ端から食べに行きましたね。そん●安達らっしゃるんですか？

でどれだけ上がりましたか？」という質問と「人事評価はしてなことをやっていって、
今は土曜が完全に休みになっています。

上げてくれたほうがいいんだけど？」という社員はいませんか●森いますか？」という質問が上がっていますが、森社長、いかが●阿部という質問がありましたが……。

●稲本

ですか？

に、業務改善だけにあてるというのは具●森

ではなくて、たまたま面接に来た人に女●森

体的にどんなことですか？

いう社員はいなかったんじゃないかなと思います。

性が多かったということでしょうか？

下げることは絶対ありません。人事評価

●森

●伊東

●森

については、具体的に文書化してやって

く、新しいスキルを身につけるとか、そていますが、今、喫緊で取り組まねばな

そんなに重いものを運ぶわけでもないので、男性でなければないるということはないです。概念的に見ういうことですね。とにかく、今作業中らないと感じている課題はありますか？

らない仕事というのはないんですね。

るというか、俯瞰して少しずつ考えていの仕事はしない。そうすると、だんだんやることがなくなって

●森

●稲本

くというやり方ですね。

きて、土曜を完全に休みにすることができました。

ですかね。もう「創る」しかないと真面見ても、むしろ女性のほうが秀でている部分があるというお話

●安達

●安達

目に思っています。だから、仕事を創るが結構あったのですが、そういうことはお感じになりますか？

したか？

ためのいろいろな種まきは始めています。

●森

方とお話をする中で、別府だったらこれぐらいではないかとい●森

多分ですが、大歓迎だったと思いますよ。目的が土曜日●伊東

その種まきは社外に対してのものがメインなんでしょている男性はみんな勤続年数が長いんですよ。もう 15 年、20

う標準的な給料はキープできていると思います。

を休みにするということですから。反対や嫌がっている社員はうか？

それとも社内でそういうことを考えていく人間を教育年になるわけですね。そうやってしっかり付き合っていくと、●安達いなかったと思います。

することが先なんでしょうか？

男性女性どちらが優れているということはないですね。

れたものはありますか？

●安達

●森

●稲本

●森

りで、今取り組んでいることは何ですか？

●伊東

給料をもらえるほうがいいわけですが、どうしたら労働時間を●森●森

短くできるかということを考えています。私がこの業界に入っ

Zoom 利用によるオンライン 2 次調査委員による追加質問にお答えいただきました●安達

皆さんお久しぶりです。本日はよろしくお願いします。

●安達

少しずつ収入は上がっています。

何か数値的な目標はありますか？

●森

基本的にはまだ給料が安いと思っていますが、異業種の政府が掲げている働き方改革の項目のうち、取り組ま

一番は福利厚生全般ですね。要するに、短い時間で高い

委員のなかで一番関心があったのは、土曜日の 3 つの伝票に上がっている仕事はせず

具体的に計画があったわけではな

その 3 つのルールについて、社員さんの反応はどうでそうですよね。では、柔軟な働き方ができる環境づく

賃金引き上げと労働生産性の向上で具体的な取り組み

働き方改革に取り組む企業へのメッセージについて、会社を始めた当初は、「5 年の事業計画を立ててロング

渡辺さんから「働きやすい環境を整えるより、給料を私が耳をふさいでいるだけかもしれませんが、多分そう

すごく信念を持った経営をされやっぱり仕事を創ることじゃない

100 パーセント社外です。
アイデアの種まきは森社長自身で？

以前、社員に「こんな道具を買ったから使いみちを考えしないですね。唯一社内に「明る女性の社員の方は、たくさんい

70 パーセント女性です。
それはそういう方針というわけ

そうですね。うちの会社は営業職がないんです。それに、なるほど。以前の取材で、技術的な面や能力的な面をそれは感じることはありますが、私の会社に残ってくれ●森

お客さんは、いわゆる B to C が多いのですか？
どう言ったらいいかな、うちの会社自体がガチガチの B

はい。いつも朝礼で、「仕事を創ったり、持って来るのじゃないので。C to C とまでは言いませんが、お客さんのほたけど、家で仕事をするのは楽しいですよ。時間も余裕をもっは私の仕事だから、そこは心配しないで欲しい」と言っていまうも会社と付き合っているという意識は薄いような気がしま

た頃は、土曜・日曜など関係なく、毎晩遅くまで仕事していまてやれますし。ウチのリモートワークでは「1 日 8 時間の労働す。
「みんなはとにかく自分の仕事をやってくれ」と。今自分す。電話が来ても「担当者いますか？」みたいな話ですから。

した。私は印刷工もやっていましたが、印刷機の横にベッドを時間を守ってね！」みたいな縛りは一切ないんですよ。全て任のやっている仕事やそれぞれの部署の課題を考えて取り組んで●稲本

据えて、機械が止まったら起きて、みたいなこともずいぶんやせています。

くれたらそれでいいということです。

している事務所という感覚でしょうか？

りました。ですが、そういうことは今では何の尺度にもなりま

●安達

●樋貝

●森

せん。なのでざっくり言えば、働きやすい職場にしたいと考えこともないということですか？

で新しい商材を創って売って行こうとら。よくこれでやれているなと（笑）
。

ており、いろいろなことに取り組んでいます。

●森

全くないです。だから時々、リモートワークで家にいる思っていまして……。で、何が売れるか、●稲本

すごいですね（笑）。

●安達

社員から、この時間は電話がとれません、みたいにメッセージ

社員全員で考えていくことにしたのです●熊谷

私には後継者がいないのですが、森社長は後継者につつい最近のことで言えば、リモートワークをだいぶ取りが入ることがありますが、その人がその日にすべきことさえが、これはある意味、森社長のやり方といてどのようにお考えですか？

入れています。遠くから来ている社員は、往復で車 1 時間ぐら

やっていれば、あとはいいと思っているので、時間の縛りも外はまったく逆の進め方なので、その点に

●森

●森

24

中小企業の働き方改革を考える⑥

具体的には？

一つはリモートワークだと思います。私もやってみまし

時間の縛りがないということは、入退室を見るという

今私の会社では UV プリンター

お客さんから見たら、会社というより担当の方が所属多分皆さん呆れると思いますよ。ウチの会社の中にいた

実は後継者を育てようと、10 年ぐらい頑張ったのです25│シ│リ│ー│ズ│

中小企業の働き方改革を考える⑥が上手くいきませんでした。今は会社を継いでくれる人がいてかったという話でしたが、それ以外の失敗談や苦労話などがあもいなくても、会社が残っても残らなくてもいいと考えていまりましたらお聞かせいただけますか？

す。最終的に借金が残ったら自分が抱えればいい話です。コロ●森

ナをきっかけに、変な意味で肝が据わりました。「やることを

石垣に爪を立てる思いですよね。もうしょっちゅう考えていまやるしかない」ということです。ただ望んでいるのは、小さくす、「明日どうなるんだろうと……」。でも、それを口に出したてもできるだけいい会社にしたいということです。そしたら、り、顔に出した途端に終わるというのも経験していますよね。

いつかこのメンツとこの環境を抱えてくれる人が出てくるんだから、こういう大変なときの対処の仕方については、皆さんじゃないかなと思っています。

既に身につけていらっしゃると思うんですよ。なので、私から●熊谷会社をたたむにしても、少なく改めて苦労話をする必要もないと思いますが、やっぱり次に生とも今いる社員をそのまま辞めさせるわ

まれるときはサラリーマンでいたいな……、と思うこともあり

けにいかないというのが一番の課題としますね（笑）。こんなに苦労するとは思っていなかったです。

てありますよね。今、地元のジャグラの楽しい思いもたくさんしていますが、やっぱり経営者は大変で仲間で、2 代目や 3 代目の若いメンバー

すね。

が出てきているのですが、とても頼もし●向井

く感じて羨ましいです。そんな方たちとこれからもお付き合いに取り組むジャグラの会員企業に対してメッセージをお願いしを続けて、お客様も含めてなんとかつなげていけたらいいなと、ます。

そんなことを考えています。

●森●森

お客様のことしかり、社員の生活のことしかりですが、らっていますが、私がこの業界に入った頃、別府に印刷会社が私としてもとにかく精一杯はやるよと。だから社員には、給料

14、15 社あったのですが、ジャグラに入ったのは私だけで他を下げさせてくれっていうときはもう会社をやめるから、と約社は別団体に入会していました。だから、13 対 1 みたいな状

束しています。今まで自分の給料をゼロにしても、社員の給料態でしたけれども、そのなかで何社生き残れるかというところ

を 1 円たりとも下げたことはないんです。一生懸命やるしかな

で、メーカーさんからはウチの会社は残るって言ってもらえていです。

いるんですよ。
何故そう思ってもらえたのだろうと考えたとき、●向井

皆さん経営者なので私が言うまでもないのですが、日々

同社外観と事務所の様子

そうですね。最後に、森社長からこれから働き方改革

ジャグラに入って、今若い人たちと一緒に活動させても本日はありがとうございまし

ウチが他社と違うのは、「ジャグラに入会しているかどうか」た。今日、森社長の話を聞いてすごく共という点だけなんです。別に私に特別な何かがあるわけではな

感するところがあって……。それは何か

く、小さな会社が生き残っていくために必要なフレキシブルなというと、こうするべきという一つだけ考え方みたいなものを、ジャグラに育ててもらったおかげなのの方法というのはないということ、間違かなと思っています。
だから、皆さんにもできるだけ何かをジャいをしてもいいからどんどんやっていく

グラから学んでいただきたいと思っています。

こと、継続することも大事だという点です。

●向井

最後にお聞きしたいのですが、後継者づくりが上手くいかな

Notice

大変心強いメッセージをいただきました。私もジャグラが大好きです。本日はどうもありがとうございました。

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広報委員会 （清水隆司委員長） では、 本誌 『グラフィックサー

ビス』 の印刷製本業務 （本年７月号より１年間） を請け負ってい⑩備考 ： 印刷 ・ 製本については、 その種類 （オフセット / オンデ
マンド、 無線綴じ / 中綴じ） を問いません。

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容を重視します （企画編集 ・ 短納期 ・ 発送 ・ 環境 ・ UD など何① Adobe InDesign 生データでの入稿となります。 毎回、 誤植

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およびモリサワ書体の所有は必須 （奥付参照） です。

なります。被表彰者が表彰式に出席するための一切の経費は、●本誌仕様施しますが、現在、その申請を受け付けています。

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●手順

いいたします。また、表彰式後の懇親会への招待はありません③色数 ： 表紙４色＋本文１色●見積書＆ご提案書 （様式不問） について

①申請書式をジャグラ HP よりダウンロードして、必要事項をので、出席希望の場合は全額事業主負担となります。

注） ② ③は最低限の仕様です。 ページ増、 本文の一部または① 「印刷 ・ 製本」 の見積書としてお願いします。

ジャグラは文化典愛知大会において、優良従業員の表彰を実ご記入ください。表彰基準詳細は HP をご参照ください。
②申請書は支部経由で本部宛の提出となります。（申請には支部長の押印が必要です）③ 4 月 5 日本部必着です。
（15 日の理事会に間に合わせるため）

優良従業員（被表彰者）に授与する表彰状・記念品はジャグラが用意しますが、経費（概ね 1 万円見当）は事業主の負担と②ネ ット入稿となりますので、 自社サーバー必須です。 （レンタ
②頁数 ： 32 ページ以上 （表紙込）

全部をカラー刷りとする提案も受け付けます。

●表彰式
文化典式典（6 月 4 日、愛知・名古屋観光ホテル）で被表彰④校正 ： 表紙 ・ 本文とも PDF によるネット校正で可案については別見積りとしてください。

⑤入稿 ： Adobe CC 生データでネット入稿

状および記念品を会社宛てに送付します。

⑥印刷 ： 印刷業者が構成する一般社団法人が発行する機関誌と③本誌バックナンバー、 ジャグラ総会資料 （予算書） などもご参してふさわしい品質であること （紙版不可）。
お問い合わせはジャグラ事務局まで

tel.03-3667-2271⑦部数 ： 1300 部

考のうえ、 ご応募ください。
●問い合わせ ・ 送付先⑧納品 ： ジャグラ事務局＆発送会社⑨納期 ： 校了後 7 営業日以内に発送すること （厳守）

ルサーバー可。 gigafile 便等の汎用サービス利用不可）② 「印刷 ・ 製本」 以外＝取材、 制作 （編集）、 発送などのご提者へ表彰状および記念品を授与します。欠席の場合、後日、賞●経費の負担26

事業範囲は幅広く「ぶたまん」 の製造販売も手掛けている
別府温泉ぶたまんサイト
http://beppu-onsen-butaman.jp/

ジャグラ事務局 ・ 守田まで
tel.03-3667-2271 ／ E-mail  edit@jagra.or.jp

Graphic Services
27

│N│E│W│S│

INFO

印刷機資材値上げの波～価格改定情報まとめ～

お知らせ

業 界 の 動 きコロナ禍による経済活動停滞に加えて、 諸資材の値上げが会用

員企業の利益を圧迫しています。 1 月末には岩崎通信機㈱が●大王製紙㈱ 11 月 9 日発表

紙

CTP をはじめとする印刷資材の値上げを発表しました。

対象製品 ：	印刷用紙、 情報用紙 全般
改 定 幅 ：	印刷用紙 15％以上、 情報用紙 15％以上

ジャグラ●岩崎通信機㈱改定時期 ： 2022 年１月 21 日 （金） 出荷分より対象製品 ：	エレファクス ・ アイジェスタ関連消耗品全品種●三菱製紙㈱ 11 月 9 日発表

関連団体と新年会開催

改 定 幅 ：	フ ィ ル ム マ ス タ ー MFR-1、 MFR-3、 MFR4 ／ ア

対象製品 ：	印刷用紙全般 （上質紙、 塗工紙、 微塗工紙ほか）、

大雪で会員見舞金支給もイジェスタ関連の消耗品 18％、 上記以外の消耗

情報用紙全般 （ノーカーボン紙、 感熱紙、 PPC 用

北海道地協

品 （マスターペーパー、 現像液、 エッチ液、 修正紙、 フォーム用紙ほか）、 白板紙全般 （高級板紙、ペン等） 15％

特殊板紙ほか）

改定時期 ： 2022 年 4 月 1 日出荷分より

改 定 幅 ：	印刷用紙全般 15％以上、 情報用紙全般 15％以改めて昨年発表された資材値上げ情報をまとめておきます。

改定時期 ： 2022 年 1 月 1 日出荷分より

北海道地協より、1 月に行った北海道印刷関連業協議会の新年会や会員への見舞金支給などの活動報告がありましたので紹介します。

上、 白板紙全般 15％以上

新型コロナは札幌や旭川だけでなく全道的な感染の広が

イ ン キ

対象製品 ：	印刷用紙全般、 情報用紙全般、 産業用紙全般

×に見舞われ、地区によっては身動きの取れない状態になっジャグラ北海道地協（渡辺辰美地協会長）は、北海道印ています。これらに鑑み北海道支部では、各理事監事の承対象製品 ： オフセットインキ製品 （オフ輪、 枚葉、 新聞）

刷関連業協議会（製本、シール、紙器、シルク、BF など

認のもと、見舞金を各会員に支給しました。

改 定 幅 ：	オ フセット輪転 ・ 枚葉プロセスインキ 50 ～ 100

改定時期 ： 2022 年 2 月 1 日出荷分より円 /kg、 オフセット新聞インキ 30 ～ 100 円 /kg、

●北越コーポレーション㈱ 12 月 6 日発表

調色 ・ 中間色 ・ 特殊 ・ フォームインキ ・ 添加剤等

対象製品 ：	塗工紙、 微塗工紙、 上質紙 、 色上質紙、 その他

20 ～ 30％ （※原材料や生産事情により上記と異印刷用紙、 PPC 用紙、 フォーム用紙、 特殊紙 、11 団体等）主催の新年交礼会を、1 月 7 日、札幌グランド
ホテルで開催しました。

翌年度は是非一堂に会して回復の気合を入れる機会を持ちたいと思っております。

コロナ沈静下ではありましたが、感染防止に注意して円（報告：渡辺地協会長）

卓に着席、テーブルを回る挨拶を禁止というスタンスで行いました。予想を上回る 120 名もの出席があり、2 年越しの会席に話は尽きない様子でした。
最後にジャグラ北海道・支部長の渡辺が、「誰でも道具なしに、どこでも、いつでも読める紙の印刷の良さを忘れないようにしたい」と挨拶し、三本締めでお開きとなりました。

NEWS

会員の異動／新入会員◎㈲シーリング石川／愛知
◎

左居 政之

〒481-0001〒
北名古屋市六ツ師道毛 163
Tel.0568-24-1604 ／ Fax.0568-24-1634◎㈲三陽美術／大阪◎
松田 博幸〒580-0021〒

松原市高見の里 3-16-2
Tel.072-331-0816 ／ Fax.072-339-2188●東洋インキ㈱ 8 月 5 日発表● DIC ㈱ 8 月 25 日発表

改定時期 ： 2022 年 1 月 21 日出荷分より対象製品 ：	商業オフ輪インキ、 油性枚葉インキ、 UV インキ、
改 定 幅 ：	商業オフ輪インキ 50 ～ 100 円 /kg、 油性枚葉イ

対象製品 ： プレート、 薬品

円 /kg、 新聞インキ 30 ～ 100 円 /kg （※金銀改 定 幅 ：	PS プレート 15％、 CTP プレート 10％、 刷版薬同会議での岸田首相 （左） と日印産連 ・ 藤森会長 （右）出典：首相官邸 HP

値創造のための転嫁円滑化の代表者が首相官邸に集まり、各業界における価格転嫁の円滑

後の閣議において、中小企業が労務費・原材料費・エネルギー性について会議が開催された。

コストの上昇分を適切に転嫁するために、各事業所管大臣から各団体に対して会員企業に周知されるよう、閣議了解を行った。

藤森康彰会長が出席し、印刷業界の価格転嫁の取り組

毎年１～ 3 月を新たに価格転嫁対策の集中実施期間に設定し、政府を挙げて対策の実行を徹底するとしている。
■中小企業庁「違反行為情報提供フォーム」（令和 4 年 1 月 26 日設置）

価格の設定と、自治体における最低制限価格制度のさらなる導岸

田首相は各業界の現状を踏まえて、「中小企業が適切に価格転嫁をし、適正な利益を得られるよう環境整備を行っていく」と述べ、政府は同日「パートナーシップによる価対象製品 ： 三菱アルミ CTP 製品
改 定 幅 ：	シ ル バ ー デ ィ ジ プ レ ー ト α シ リ ー ズ SDP- α
VL 10%、 バイオレットディジプレートμシリー■公正取引委員会「違反行為情報提供フォーム」（令和 4 年 1 月 26 日設置）

ズ VDP- μ 10%、 サ ー マ ル グ リ ー ン プ レ ー ト

特殊製品は原材料や生産事情により上記と異なる）

TGP-S/ ε / ε U 10%、 サーマルグリーンプレー

改定時期 ： 2021 年 11 月 1 日出荷分より

ト 薬 品 TGP-DV/TGP-DVR/TGP-GUM/TGPMAB/TGP-SC/TGP-FS/ TGP-CL/TGP-MV

施策パッケージ」をまとめ、その議には印刷業界を代表して（一社）日本印刷産業連合会・入を要請した。

●ダイヤミック㈱ 9 月 16 日発表

改 定 幅 ： 100 ～ 170 円 /kg （※中間色 ・ 調色インキおよび定した。パッケージ策定に先立ち、業界 22 団体や経団連などの入札に際しては、諸資材価格の上昇を反映させた適正な予定

9 月 24 日発表

実施時期 ： 2021 年 10 月 1 日より㈱案内済）プによる価値創造のための転嫁円滑化 施策パッケージ」を策ており、顧客への価格転嫁に苦慮していること、さらに官公需品 15％ （※標準ユーザー渡し価格の改定率）

特殊品など一部製品については上記と異なる）

セットインキの価格改定は 2020 年 12 月 1 日に業が原材料費や労務費の上昇分を適切に価格転嫁を行して、諸資材やエネルギーコストの価格上昇の影響を強く受け●富士フイルム 8 月 10 日発表

ンキ 50 ～ 100 円 /kg、 UV インキ 100 ～ 150

改定時期 ： 2021 年 10 月 18 日出荷分より

府は昨年 12 月 27 日、地域経済の雇用を支える中小企

主行動計画」の策定などを説明。また、現状の受注側の問題と

刷版資材

新聞インキ

対象製品 ：	UV 硬化型インキ製品 （※高感度 UV 硬化型オフみとして「下請適正取引等の推進のためのガイドライン」や「自高級白板紙、 キャストコート紙
改 定 幅 ：	上記対象製品 15％以上

日印産連・藤森会長が出席

会

用紙 10％以上なる製品あり）●東洋インキ㈱い、適正な利益が得られるようにするために、「パートナーシッ

改 定 幅 ：	印刷用紙 10％以上、 情報用紙 10％以上、 産業

改定時期 ： 2021 年 9 月 1 日出荷分より首相官邸で価値創造のための転嫁円滑化会議

政28●日本製紙パピリア㈱ 12 月 3 日発表

りを見せており油断ができません。加えて例年にない大雪

15% （※標準小売価格の改定率）
改定時期 ： 2021 年 11 月 1 日出荷分より

東グラ共済会「遺伝子検査サービス」
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東グラ共済会が提供する遺伝子検査はジェノプランジャパン㈱が提供するサービスを利用するもの。
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東グラ事務局・担当：鈴木 ( 電話 03-3667-3771)「ジャグラ会員」である旨を最初にお伝えください

29

連 載

版画と謄写とこれから
第 12 回（最終回）：これからのこと、動向について①海外での謄写版の歴史スライド

新ガリ版ネットワーク首都圏支部長

Atelier 10-48 主宰 / 版画家

謄

神 﨑 智 子写版のこれまで・これから──という書籍をかれ

トプロセス）という技術を、日本ではかなり深掘りして表

これ 2 年前に発行し、それに関連する内容でとい現に使っていました」という内容で発表。情報交換といううジャグラからの依頼で本連載がスタートしました。書籍

レベルですが、日本から外へ発信をしていました（③）。

に書いた事柄を紹介しつつ、もう少し深く掘り下げるなど

また、オンラインワークショップという形で、私の実演を新しいことも入れながらも連載を続けてきました。最終回

見せながら手を動かしてもらうときもありました。
（④）の今号では総括として、これからのことや今沸き起こりつ作家という立場から言うと、手を動かしてその文化なりつある動向などを紹介していきます。
この書籍を発行して以降、謄写版の輪が少しずつ広がっを研究する必要性を感じます。研究者はなかなか手を動か究方法だと思います。

で研究されていた方が、私にお声をかけてくださることも◎書籍『謄写版のこれまで・これから』の位置付けていこうという意欲がありそうです。

町

展覧会の中で、謄写版の作品として福井良之助とだ少ないこともあり、このような情報交換は嬉しいもので発行したことで、展示関連のワークショップ開催の依頼がす。また、私自身も作家であって研究者というポジションあり、若山八十氏の作品に使われている技法も制作作品になので、新たに何をすべきか考えていく必要がある頃だと取り入れ、紹介することもしていました（⑤）。

研⑥『Cheap Copies!』表紙

や そ う じ

若山八十氏の作品が展示されました（※ 1）。私が書籍を◎外への発信⑤「版画の見かた」展関連イベント「版画の作りかた―制作実演・体験制作―」の様子

田市立国際版画美術館の「版画の見かた」という

私自身も海外の謄写版事情について知っていることはまも思っています。

④ミッドナイト・ミメオというタイトルのオンラインワークショップの様子③筆者もビデオを主催者に送り参加

すことは出来ない側面もあるので、それは作家が出来る研てきたことを連載中にも数回書きました。これまで水面下出てきました。傾向として海外の方が多く、これから知っ②本連載でも写真提供などお世話になった
アーウィン・ブロック氏の倉庫⑦著書『謄写版のこれまで・これから』を参考にした旨が書かれている⑧ゲステットナー 1880 年の原紙特許よりレシピを掲載⑨原紙製造法 WS：小さいながらも原紙を手引き出来るワークショップ⑩手製の膠ローラー製作法を試験中

研究者との交流も起こっており、リッチ・ダナさんという米アイオワ大学の研究員の方が、『Cheap Copies!』とい①～③ ： International Duplicating Guild より⑤ ： 町田立国際版画美術館撮影⑦⑧ ： 『Cheap Copies!』 リッチ ・ ダナ著 /2021 年にかわ究者として日本の謄写版事情を、海外で先に発信う、謄写版を含む印刷術を DIY で作ってしまおうというかなと思います。技術はだいたい廃れると芸術の方に落ちえするワークショップの開催（⑨）や、最近では膠のローしていたのは、和歌山県立近代美術館の植野比佐

コンセプトの本を作りました（⑥）
。その本の謄写版の項てくるというところがありますので、謄写版も新たな時代

ラーをこれまた明治期大正期の資料を調べながら、作る挑見学芸員で、本誌 2019 年 5 月号に、『ロンドンで日本の目で私の書籍を参考にしましたとのこと（⑦）。私の書籍になってきたと思うところではあります。

戦も行なっています（⑩）
。

謄写版事情を語る』という報告記事が掲載されています。

では堀井の特許を調べて、それを再現する形で「原紙製造以前私の書籍を発表したときに、先述の植野学芸員に『黎

同年 2 月にウェストミンスター大学で開催された英・謄法」を紹介しましたが、それを受けて『Cheap Copies!』

明から次の黎明へ』という演題で講演をしていただきましと思っています。

──────────────────────────────────

写版学会において発表をされました。それは各国の謄写版ではゲステットナー特許の原紙の作り方を調べてください

た（※ 2）。これから謄写版がどのようになってゆくのか、の研究者や収集家・芸術家たちが集まって、「自身の表現ました（⑧）。私の知っている堀井のレシピとゲステット

未来は想像できませんが、今現在は研究の黎明期であるのや研究対象で謄写版がどのように使われているのか」といナーのレシピは若干の材料の違いがありますが、目的とす

かなと、兆しは見えてきています。

うことを発表する国際会議でした。

る成分としては同じであったという調査報告です。そう

先述のリッチさんも私と同じくアーティストであり研究いったこともあり、私は研究の輪が広がっているように思出てきました。
「International Duplicating Guild」というタイトルの、Zoom で各国の謄写版について語りたい人た

私も国外に研究発表する機会が書籍の発行以降少しずつ※１	町 田 市 立 国 際 版 画 美 術 館「 版 画 の 見 か た 展 」2021/9/25 ～12/5

謄写版は福井良之助、若山八十氏、野田哲也、神﨑智子の作品が出展されていた
10-48.net 上に講演の文字起こしを公開している者でもあり、「結局のところアーティストは他の人が何を※3

International Duplicating Guild 内にてえてきました。

しているのか、
すごく興味があるのです」とのこと（※ 3）。

………………………………………………………………………………

◎これから私もそう思います。謄写版の研究者・版画家ではあります【動画】版画と謄写とこれから（25 分）

謄

イドで発表したり（①）
、謄写版コレクションの倉庫ツアー

う技術は、2022 年を迎えて産業技術としては衰退の一途（②）を行うなど、割と自由な雰囲気のものです。

かもしれませんが、シンプルかつ根強く生き残っていくた

私も主催者にビデオを送り、「謄写版（ファイルプレー（連載終わり）※2

いに数か月に 1 度開催していた会で、自分の研究をスラ

ちの会があります。日本時間でだいたい夜中の 2 時ぐら

版画と謄写とこれから──面白いことに繋がればいいな

写版の研究はこれからどうなっていくのでしょう

が、表現をするにあたって一つ一つ確認することを行ってか？

いきたいと思っていますし、現在、私は原紙製造法をお伝1880 年からの謄写版・ミメオグラフといめに大事なことは、作り手が手を動かし表現することなの

https://10-48.net/report/191116_talks2/

記 事に書いていないことも脱線しながらお話ししています。https://youtu.be/Q1GM554aw2U………………………………………………………………………………

【訃報】志村章子 （しむらしょうこ） さん／ガリ版文化研究者の志村章子さんが 1 月 26 日に逝去されました。 1939 年東京生まれ。 1994 年、 ガリ版愛好者の会 「ガリ版ネットワーク」 （現 ・ 新ガリ版ネットワーク） を立ち上げ、 ガリ版文化の継承に力を注ぎました。 ジャグラとの関わりは 1995 年に若山八十氏 （大判の謄写版で版画等を制作し、 1983 年没までジャグラ顧問） の作品コレクション （通称 ： 若山コレクション／遺族よりジャグラに寄贈） を確認しにお越しいただいたことが契機。 精力的にガリ版関連の著書を出版したほか、 和歌山県立近代美術館が 2013 年に開催した 『謄写版の冒険』 の展示にも協力している。 著書に 『ガリ版文化史』 （新宿書房、 1985、 共編
著）、 『ガリ版文化史を歩く』 （新宿書房、 1995）、 『ガリ版ものがたり』 （大修館書店、 2012） など。 現在、 「新ガリ版ネットワーク」 の代表を務める田中氏は 「時代の流30れとともに消えゆくはずのガリ版の歴史に魅せられ、 30 年以上もガリ版文化を熱心に研究し、 伝えてこられた志村さんの功績は計り知れません」 と評価し、 「深く感謝する【今後の予定】3 月 『版画芸術 195 号 / 阿部出版』 記事掲載、 夏頃 札幌芸術の森ワークショップ。 最新ニュースは 10-48.net で配信しています。

とともに心よりご冥福をお祈り申し上げます」 と話しています。

31

G
S03

事務局日誌と今後の予定

No.8442022

最新情報は HP でご確認ください■ 2 月の事務局日誌

月刊『グラフィックサービス』844 号

1 日 日経印刷㈱来局→田中常務
2 日	「PAGE2022」 開会式 （池袋サンシャインシティ） →中村会長、 プライバシーマーク現
地審査 （都内）、 ジャグラ BB 支部長インタビュー、 ＳＰＡＣＥ－ 21 打ち合わせ
3 日 拡大理事会 （本部及び Web 会議）、 日印産連環境委員会→沖専務
8 日	ジャグラコンテスト専門委員会会議 （Web 会議）、年賀状コンテスト委員会 （Web 会議）、
ジャグラ BB 取材 （山梨 ・ ㈱オズプリンティング） →中止
10 日 広報委員会 （Web 会議）
11 日 ココカラ市場 by プリントネクスト 2022 （3331ArtsChiyoda） → 4 月 29 日に延期
12 日	プリントネクスト 2022 （イイノホール＆カンファレンスセンター） →中村会長 ・ 岡本副会長 （Web 参加）
13 日 ＳＰＡＣＥ－ 21 幹事会 （本部＋ Web 会議）
15 日 ジャグラ BB 収録 （東京）、 プライバシーマーク現地審査 （埼玉）16 日 DXWG （Web 会議）、 ジャグラ BB 委員会 （Web 会議）
17 日 印刷物創注委員会 （Web 会議）
18 日 経営技術研究委員会見学会 （キング印刷㈱ （福島））22 日 ジャグラコンテスト委員会 （Web 会議）
25 日 生産性向上委員会見学会 （㈱トライス （兵庫））■ 3 月のスケジュール
1 日 ジャグラ BB 収録 （東京）
3 日 ジャグラコンテスト専門委員会議 （Web 会議）
4 日 マーケティング委員会 （開催場所検討中）、 生産性向上委員会 （本部＋ Web 会議）
8 日 DXWG （本部＋ Web 会議）
9 日	日印産連ステアリングコミッティ（日本印刷会館）→中村会長、ＳＰＡＣＥ－ 21 幹事会（Web会議）
11 日 日印産連広報委員会 （Web 会議） →事務局
15 日 総務委員会 （Web 会議）、 JAGAT 理事会 （Web 会議） →吉岡理事
16 日	日印産連理事会 （日本印刷会館） →中村会長 ・ 清水副会長、 印刷図書館理事会 （日本印刷会館） →中村会長、 プライバシーマーク審査会 （本部）
17 日 ジャグラコンテスト委員会
18 日 拡大理事会 （Web 会議）、 ジャグラ BB 委員会 （Web 会議）
23 日 東グラ理事会 （本部） →沖専務
28 日 経営技術研究委員会 （Web 会議）■ 4 月のスケジュール……………………………………………………
■ 発行日 令和 4 年 3 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 中村耀

■ 編集人 清水■ 発行所

隆司

略称ジャグラ〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
電話 03-3667-2271 ファクス 03-3661-9006
ウェブ https://www.jagra.or.jp/
ジャ グ ラ は一 般 財 団 法 人 日 本 情 報
経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d i t @ j a g r a . o r . j p……………………………………………………
◎ 企画 : ジャグラ広報委員会
委員長 清水 隆司 / 副会長
委 員 中村耀 / 会長		
田中 秀樹 / 東京・城東		斎藤成 / 東グラ専務理事
		沖敬三 / 専務理事
		田中 良平 / 常務理事
外部委員 藤尾 泰一 / ㈲インフォ・ディー
事務局 阿部奈津子
		
守田 輝夫◎ 原稿・編集・校正：ジャグラ事務局ほか
沖
敬三
田中 良平
並木 清乃
阿部奈津子
今田
豪
守田 輝夫
酒井 玲子
長島 安雄 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤

成 （東京グラフィックス / 広報委員）

藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）◎ 渉 外 並木 清乃
守田 輝夫◎ 広 告 酒井 玲子◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子◎ 動 画 今田
豪……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
ＤＴＰ＝ Adobe CS6/CC ほか
フォント＝モリサワ OTF/ モリサワ BIZ+ ほか

8 日 ＳＰＡＣＥ－ 21 全国キャラバン in 東北 （岩手）11 日 ジャグラ文化典愛知大会実行委員会 （Web 会議） →田中常務
12 日 ジャグラ作品展最終審査会 （本部）
14 日		 定期監査
15 日 拡大理事会
19 日 DXWG （Web 会議）
23 日 ＳＰＡＣＥ－ 21 総会 （福岡）29 日 ココカラ市場 by プリントネクスト 2022 （3331ArtsChiyoda）※
 本 誌の一部にユニバーサルデザインフォント
を使用しています◎ 製版 / 印刷

ＣＴＰ＝富士フイルム XP-1310R
刷

3 月は卒業の季節。 ジャグラも、 2 年間にわたる委員会活動が 3 月で終了します。 コロナとともに歩んだこの 2 年。 大会中止が続いたことは非常に残念ですが、 立候補制で集められた熱意ある委員の皆様のもと、 Zoom を駆使して月 1 回ペースでネット会議を開催し事業を遅滞なく進められたことは、 中村会長が掲げられた 「強いジャグラ」 のひとつの実績といっても過言ではないと思っています。 次年度から新たな事業推進体制による活動がスタートします。ぜひたくさんの方に委員へ立候補していただき、ジャグラを盛り上げていただけたらと思います！ (N.A)

版＝大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機＝ハイデルベルグ社 SM102-8P
インキ＝ DIC
用事・務・局・便・り日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ＝大日本スクリーン Trueflow

紙＝三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※
本 誌は FSC 森林認証紙（管理された供給源からの原材料で作られた紙）と LED-UV インキ（リサイクル対応型）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/

Copyright 2022 JaGra
禁無断引用※本 誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です
原則、TM やⓇマークは省略しています※「事務局便り」は本部事務局職員が交替で執筆しています※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします33

GS No.844 2022.3〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16

● 発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

FAX 03-36 61- 9006

htt ps:// www .jagr a.o r.jp /● 年間購読料 13,200
12,000 円（
円 + 税（
税込／会員の購読料は会費に含む）
会員の購読料は会費に含む） ●●Copyright
Copyright2020
2022 JaGra

TEL 03- 366 7-227 1