（（日第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

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パリ協定、脱炭素の動きでは、世界

めに

でカー

〝環境就職〟を2015年国連

めるに

会にて採

たり、

年パリでの世界1動のカ国による気制に向けた合意の「パリ協定」、そして2021年米バイデン政権誕

ートラル（温暖化ガス

排出の実質ゼロ）等の具体的な目標をる国や企業がされた、世界が進むべき方向性「ＳＤＧｓ」と、

ン

連合（Ｅ

）、米国、日本が2050年、リーン成長戦略を発表した。

政策を取り込みながら、ルを達成、2030年までに全てのサプラ

t Go

の

分析や調査の技術も高まった。これら
パリ協定の世界の新しい潮流、日本の

つを理

o

み問

日本は目標達成のために、1 分野のグ
企業の動きも目

服してきた。

日本の環境技術のプル社は201 年にカーt

進歩によって中国も20 0年までを達成目標とした。

炭素」社会へのパラダイムシフトの３
は、な公害が発生し、それらを環境技術の
題、上下水道の技術やそれに伴う環境次いでいる。欧生が決定的となった世界全体での「脱する必要がある。ＳＤＧｓと第二次世界大戦後の高度成長ではイチ

ましく、米国アッーンにもカーンン

ートラに、ＳＤＧｓやい業界や分野に点在する現在の環境の仕事を分
する。

環境の

ートラル

の

ここではまず環境に関わる仕事を略で、2030年に向けた「持続可能な開を求めることを決定、

発へ世界をも使用電力を2023年度までに全て再生

その組

可能エネルギーにえると発表、

ジネス（民間企業）系、（2）公務員

会長は「脱炭素を優系、（3）ＮＧＯ・ＮＰＯ系、（ ）そ行動

革する行動計画と具体的」のことだ。1 の目標からなるが、その中でに環境に関するもの

経団連の中

り

が、「全世界に安全な水とトイレ」

先、気「住み続けられる都市」「持続可能ない」と公言した。

生産・消費」「気動への対策」「海洋の保全」「生態系・
全」の

林の保

動が経済環境も

しか

な

の

体の

態から（1）環境ビ（アカデミックやつに大きく分

現

環境

の

.公害防

職等）の

工場等から排出されるP 2 5等の大する。その中で（1）

気汚染のや排水処理等、公害汚染

環境ビジネス分野を、さらに業種に

を

られたこと

よって10分

。環境ビジネスの業種や産業。海外では

治時代の急速な工業化や

会社は、一

的な業種分

う。日本はかつて工業化に伴い日本は環境技術が高いと言われるが、これは省エネ分野に
ではない。

つとなる。

フージャパン

の中に

く

する機

、プラント、製品等のo 

またがっており、分かりにくい点があ

公害が発生し、るので、ここでは特に境技術。工場の動きとも

産業とも言

に

すこと

とする。

な

の上に生まれた環
く関わるので、日本の経済（ＧＮＰ等）や工業の動きと連動しやすい。

（）環境ビジネス10中分

（民間企
.環境

業）
（

）公務員系

国、地方公務員、独立行政法人等、公

法人、国

公務員等
地域

国

環境ＮＧＯ、環境ＮＰＯ、一
社団法人等
）その
系の
s の 17 目標の

主に環境に関するもの

ント

日本の建設コンサルティング業界にする。公共事業に伴う設計、環境調
査、環境アセスメントが多いので、国（３）ＮＧＯ・ＮＰＯ系（

スの公共事業の建設国

算にによるやオリンピック

大学等

機関、環境

共に人手不

されやすい。
有の気で現在は活性化との状況。

、メディア等の職等23ઙૄভ঺ग़॥४ঙঈ‫ॺॵॻ؞‬॥঒

15,446

政出動

（ ）

（

）

日（水曜日）.環境分析

（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）の省エネ化も著しい。また建物の長寿

質の定期調査や各施設、民間工場から命化で「スクラップ＆ビルド」型社会

排出される排水や大気汚染物質の分から省資源社会に脱却へ。

析、震災後は食品や農林水産物の放射性物質の分析業務が増加。業界全体として日本のGNPの動きとも連動しやす.

のＥＳＧ投資（投資先の会社に環境、社会、企業統治の３つの要素を考慮しい。

た投資）。日本の年金積立金管理運用
.

生

環境ビジ

いる。ビル施設の電気や空調システム

地方自治体や環境省による大気や水

エ

ル

ー・

エ

ル

ー

独立行政法人は、ＥＳＧに積極的に取り組んでいる会社への投資に乗り出す

震災後の2012年以降は、固定価格買準備を発表。大手米資産運用会社は、取制度等による「再生エネルギー利

全ての企業に対し2050年までに温暖化用」の急成長に伴い、「クリーンエネ

ガス排出の「ネット（実質）ゼロ」のルギー」分野の市場規模が大きく増達成計画を打ち出すよう要求。

加。日本のグリーン成長戦略でも、電気自動車・蓄電池産業、洋上風力産業
等が特に優遇されている。

の

環境

の

会社

（1）環境分野の全体.リサイクル＆廃棄物処理

環境問題の把握、どのような地域環

日本は工業立国からサービス業等の境問題、地球環境問題、人や生物への

第３次産業の割合が増え、必然的に廃問題等があるのか。環境分野には、具棄物処理も減少し、安定ながらも緩や体的にどのような業界、団体、会社、

かな下降線の業界だが、リサイクル技

仕事があるのか。

術の向上やリサイクル意識の高まりは上昇し続けているので、気鋭な成長企（2）自分の、やりたい事の確ス（企業）a.公害防大 （ 2.5等）、工場 水処理、
、 動、等等の機械、プラント等 公害対策基本 7公害
防
業務

10分類

.環境
ス ント
自然 生活環境の調査、設計、計ス等の主に 設 ンサルテ
グ業の環境部署での事業

c.環境 定分析
大 、水質、土 、 品、 ス ス
ト、シ クハウス、物質、、 動等の 定分析業務

エ ル ー/ 、風力、 イオマス、地、中小水力発電等の 定取制度での エ 発電事業

e.リサイクル＆廃棄物処理
廃棄物や自動 、家電、 品、 設等リサイクル。リ ース市場 大。
、、適 処理 処分.上下水、環境 化＆ 生
上下水 。土調査/ 化。 ス
ストや物質の除 。 化全
。 川、
等の 生

.オーガニ ク
有機 産物、 工 品、 産、有機
、
・ 類から
トン、化
品等の生産、 通、 社、小売
り、外 まで。 続
な水産や証も含む
i.グリーンハウス＆ビル
ング
エ 住宅、スマートハウス、 エ
ビル設
長
化、 E
、 E
、 E 、
E 、 上・ 面・ 地 化、 ジ
、地中 、E
等

.

、
ン

生

h.エ

マテリ ル プ ダク
リーはんだ、生分
プラス
ク、LE 、、炭素、脱、 物インク、蓄電 、公害自動 、 エ 、日常品等

j. の環境 ンサルテ ング（シンクタン
ク 、環境マ ジ ント 、 T 、国際 等）
環境金 （E資等）、環境、環境人材等・主に to 企業のため一 にはあまりに られていない
・環境分野の幅の広 の理 は、 来環境ソリ ーシ ンにも役に立業も少なくない。ＡＩやＩｏＴを使っ

何時から環境に興味を持ったのか、

あるが、環境分野の企業においては、

だが、環境に対する社会貢献や自己実た無人分別プラントを開発する協会も何がきっかけだったのか。どの分野に環境技術や経営が立派でも、ＨＰに力

現は、環境就職のみならず、ＮＰＯ・

立ち上がっている。業界全体として日興味や問題意識があるのか。将来どのを入れていない会社も少なくなく、まＮＧＯ、個人、地域、社会活動でも可本のＧＮＰの動きとも連動しやすい。

分野の環境問題をどの立場で改善した

た反対に中身の薄い会社でもＨＰだけ能なので、環境就職にこだわり過ぎないのか。

立派な会社もよく見かる。

いことも大事だ。

.上下水、環境

化＆生

・良い環境会社を見極めるポイント

土壌汚染浄化は、工場跡地のマン（3）業種や職種、会社のり

み

また急速なＳＤＧｓや脱炭素社会へ

ＨＰでよく見ることは事業内容と会のパラダイムシフトには、大きな懸念

ション化等土地の取引が活発になると環境分野において業界、職種、会社社の沿革、そして調べられる範囲で離事項もある。例えば、多くの政府が浄化件数も増えるが、現在は需要も一を絞り込むには、まず絞り込む「観職率（会社四季報等）。良い会社はや

2030年代に全ての新車の電気自動車化

服傾向。都市緑化、屋上緑化、工場緑点」を決めることが重要。

はり離職率が低い。採用ばかりしていを公言したが、全世界で一気に自動車

化は省エネの観点からも増加傾向。ビ・環境分野の中でどの立場から仕事をる会社は、事業拡大中あるいは離職率を電動化販売した場合、製造に使われオトープはそもそも市場自体が小さしたいのか（民間、ＮＰＯ、公務が高い、のどちらかで、残念ながら後るレアアースやリチウム等、資源の安い。放射能汚染に対する浄化や減容化

員、アカデミック等）。

者が多い。

定確保は可能なのか。また石炭等の化・新卒文系出身の環境の仕事

石燃料に関わる産業や、一世紀以上産技術も高まっている。上下水道業界

・自分の興味だけでなく、特に職種には、民営化を推進する法律等整備によ

おいては、自分の得意不得意、適性

り、外資系企業が参入しやすい状況

等はあるか。

へ。

・業界の中で、大企業等安定志向の会
社か、ベンチャー志向の会社か。
.オーガニク

・環境理念先行型の会社か、ビジネス

消費者の安全志向の高まりから有機
農産物の需要は高まる一方で、それに伴う農家や商社も上昇傾向。
.エ

マテリ

ル＆プ

ダク

環境調和型材料・製品の製造・販
ブリッド自動車」等の成長をはじめ、業界の中心だったエンジン等の内燃機
関関連産業の衰退、雇用の縮小等で社仕事と言える。

会安定が損なわれる心配もある。

・競争率が高い会社へ応募の注意点

社会の不安や不満が高まった場合、環境業界はＢtoＢ型のビジネススタ

米トランプ政権の誕生のように、極端イルなので、会社名が知られていなくな反脱炭素の政権や潮流が生まれ、社・会社の社長や創業者の理念、信条、ても、優良な会社はたくさんある。

会の分断や不安が起こるリスクもあ

技術への共鳴を重要視するか。

ネットやメディアで名前のみが有名にる。

・早くから裁量や意思決定のできる環

先行した会社は、特に競争率が高くな

先行型の会社か。

境を選ぶか。

売。「低燃費・排出認定車」・「ハイ地域あるいは地球環境の改善に貢献している会社では全ての職種が環境の・英語や外国語を使う仕事か。
・海外出張、海外赴任のある会社か、希望するか。

特に内燃機関の自動車産業が経済のる。

牽引役の日本は、今後10年が脱炭素を・環境経営のしっかりしている会社のベースとした新しい経済社会システム

調べ方の構築時期となり、今後の日本の盛衰

会社が自ら発信するＣＳＲ（環境）にも関わる。脱炭素のルール作りで先自動車業界のみならず、全ての分野で

・国内外での勤務場所、転勤の有無。

報告書や外部評価のＥＳＧランキング

行している欧米に従うのみでなく、よ

省エネ、環境配慮、健康、有害物質の・自分のアカデミックバックグラウン

等があるが、どれにしても、具体的にり合理的で日本に不利でないルールの何をもとに、あるいは基準に評価して提案、追加も大事だ。米中の二大大国

不使用に配慮した製品が拡大中。リチドが職種で通用するか。

ウムイオン電池の開発でノーベル化学

・会社でどの職種を希望するか。

いるのかが大事。

の熾烈な競争も加わってきたので、日賞を受賞した吉野彰氏も、エコプロダ※環 境会社においては、どの職種で・環境分野企業の平均年収

本はグローバルな目線で生き残りを賭クツを開発する意識だったと授賞式でも、その会社の事業が地域環境、地業種によって大きな違いがあり、決けた戦略も重要となる。これらの可能

スピーチ。

球環境の改善に貢献していれば、そして高い水準ではないが標準レベル。

性、課題、リスクも把握し、かつ脱炭の会社に貢献することによって、間税金による政府、あるいは寄付による素社会へのパラダイムシフトを冷静か

接的に地域環境、地球環境に貢献す

NPO等と違い、市場の中で採算が取れ

つ的確に推し進められる人材が環境業ることになる。

る事業が環境ビジネスの定義の一つ。

界には不可欠だ。

.グリーンハウス＆ビル

ング

環境省の重要施策がネット･ゼロ･エ
ネルギー･ハウス（ＺＥＨ）化等による住宅における低炭素化促進事業であり、一歩進んでいるネット･ゼロ･エネ

環境よ・ＨＰの印象と企業の実態についてに〝環境就職〟では、環境理念、ビジ

ルギー･ビルディング（ＺＥＢ）にお

ホームページのセンスの良さと会社

ネス、社風、待遇等のバランスの中

いては、すでに多くの地域で成功してのセンスの良さは関係している部分もで、希望の業界、会社を探すのが第一〝環境就職〟を希望する意欲と能力のある学生が、一人でも多く適材適所の環境会社や職種と出会い、その役割を担って頂くことを願っている。

（（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

環境

社会

の

を

◎会社紹介
■業種 エ
■環境分類
■業務内容
続
もと、 地

ル

ー・

生

設業
エ ル

ー

の 求 とい 企業理念のンサルテ ングで 家 んの
棄地の みをし、企業様の生
エ ル ーの 入や脱炭素化をサートする エ に関する事業を展開するとともに、 業分野において、高 者でも続けやすく、新規者でも めやすい続な 業のビジ スモ ルの開発をしています
人向け 地 ンサルテ ング・ 人向け脱炭素 ンサルテ ング・ エ
業の営
発電の企 / 普及・ 物の生育調
査/
研究・
発電の 設 / 販売・
電 技術 ・ T エンジニ
■会社概要
生
エ ル ー
業 の事業を通して エ ル ー自給
と
自給
の問題を
し、 の 面から地球の続の向上を目指しています
世 各国で 脱炭素 に向けて社会が動いている中、
続な循環 社会 を理念に、社員 とり一人が当事者を、目指す社会の実現に向けて業務に取り組んでいます。
■本社  岡県 岡市■設立 2010 年 3 月■資本金 2000 万円■従業員数 60 名
■売上高 14 億円（2022 年 3 月）
■代表者 代表取締役 E
一
■事業所
岡オ
ス（ 岡県 岡市）
オ
ス（ 岡県
市）

環境

 部電器水 設
中会社
設立
2012 年３月 スマート ルー
会社に
社名
2012 年 月 産業用発電事業開2013 年 月 ソーラーシリング事業
開2013 年12月  岡市にて最 のソーラーシリング
2014 年 5 月  岡県立大学と共 研究を開2014 年11月 の研究 ーカー生活
産業研究所と業務提2015 年 1 月  地におけるの見える化を目指したソ トウ
開発で経営 新取2015 年 4 月 東
大学大学院と共 研究を開2018 年 4 月  地所有適
人スマート
グリーン
会社設立
2018 年 8 月 「」事業開 （いわた 場）
2019 年11月
岡市
s2020 年 9 月 「
」事業開
（
崎 場）

業の営

（ ）

ー株式会社

https://www.smart

e recr it.com/■職種 総合職■勤務地
岡県 岡市・
市■勤務時間 8：30 ～ 17：30（休 60 分）
■給与 4 大卒：210,400 円
大学院 ：223,900 円
企業様 の脱炭素 ンサルテ ング
専門学 ・ 大卒：197,000 円※ 定 業 30 時間 当を含む
■諸手当 通勤手当・資 手当・役職手当・勤続手当・手当・時間外手当・ライ プランサト金（i e o・積立
A）等
■昇給 年 1 回（ 月）■賞与 年 2 回（業績による）■休日・休暇 年間休日 113 日
週休 2 日 日祝・・・年 年■福利厚生 各種保険 / 年金・ 用 / 災 //厚生年金・ 育て制度・産休 /育休・タイ シ ト制度等
■採用実績人数
2022 年度 4 名、21 年度 7 名、20 年度 5 名

お問合せ先■郵便番号 421-1212■住所岡県 岡市 区千代 2-17-23■担当部署 管理部
■担当者 前田 な （まえだ な ）■ TEL 054-270-5751■ FAX 054-270-5752■ e-mail c.mae a@smart lue.jp■求人用 URL
https://.smart lue-recruit.com/

棄地活用における調査

発電

株式会社

に

https://www.j ems.jp/◎会社紹介■業種 T（ E
ソ ト システ ）
■環境分類
の
■業務内容
出企業向けソリ ーシ ン
廃棄物処理手続きにおけるリスク化・適 管理支援や、企業の脱炭素・ 資
源化・ ストの実現に向けた現 の化支援を T と ウトソーシングを組み合わ て提供しています。
廃棄物処理企業向けソリ ーシ ン
廃棄物処理手続きにおけるリスク化・適 管理支援や、企業の脱炭素・ 資
源化・ ストの実現に向けた現 の化支援を T と ウトソーシングを組み合わ て提供しています。
自 体向けソリ ーシ ン
出企業、資源循環企業に提供してきた
環境業 専門の 見と T を生かし、廃棄物処理施設における X 推進による業務化を支援しています。
災害廃棄物管理システ
トレーサビリテ ー技術を活用したシス
テ の提供により、災害廃棄物を適 に処理するための復 支援をしています■会社概要
動 産業（ 出物の発生）から
産業（ 出物のリサイクル は処理）に るま
でのプスを T と ウトソーシングでトータルにカ ーし、企業や自 体の業務化や、廃棄物管理における ンプライ
ンス・ガ
ンスの支援、災害復 支援を行っています。
また脱炭素社会の実現に向け、環境企業として資源循環の最適化や、サーキ ラーエ ノ ーの実現に向けた T ソ
リ ーシ ン、
管理サービスを提供します。

日（水曜日）

採用情報■2010 年３月

エ

マー

）

■本社

〒 305-0033
城県 く 市東新 31-13■設立 1994 年 4 月 1 日■資本金 100,000 千円■従業員数 288 名（国内拠 のみ）■売上高 31 億円（2022 年 9 月期）■代表者 代表取締役■事業所
国内： く 本社、 く 本部、東 事業所、事業所、福島事業所、名営業所、福岡営業所、東 インテ
グレーシ ン ンター、 E
ンター
外： ト
■
1992 年

4月

代表により 城県市に有 会
社エジソンの前身となる事業を創業
1996 年 4 月 有 会社エジソン設立（ 城県市）
1998 年 9 月
・処理会社向け廃棄物総合管理システ 「産廃」発売
2005 年 9 月 全国エリ の事業展開のため、 く エク
スプレス開業に合わ
城県 く 市 本社
2007 年 4 月 企業における廃棄物の総合管理 A
サービ
ス「 E E-E 」発売2011 年 9 月 東日本大震災 震災廃棄物処理管理システを2013 年 5 月 ・ 出企業向け廃棄物管理（ビジ ス
プ
ス ウトソーシング）サービスを
開・資 源 循 環 企 業 向 け 基 ソ ト「 環 境R」、An roiに対 した
実績入力システ 「モ イルorAn roi 」、廃棄物管理業務の ウトソー
シングサービス「者」発売
2015 年 1 月 福島復 プ ジ クト 除 土
管理シ
ステ の提供開2018 年 4 月
16 回
ある経営大賞 特別賞を 賞 8 月 「
 E E-E 」が A
oT・A ・クラウ
ー 「A ・ aa 部門」社会・業特化 分野 グランプリ 賞
2019 年 4 月
会社
を
合 し
会社エ
ジソンを
会社
号
2020 年 9 月
田通会社と資本提 及び
的な
業務提 の
を締結

採用情報
■職種

 合職（営業、企 、システ エンジニ 、プ グラマー、
総
カスタマーサ ート、 用サ ート、管理）
一 職（事務 業等、総合職のサ ート業務）■勤務地
城県 く 市、東千代田区の 国内事業所■勤務時間 9 時 ～ 18 時（休 12 時～ 13 時）■給与 総合職：月給 201,600 円～（大卒基準）
一 職：月給 164,000 円～■諸手当 通勤手当、 業手当、業務手当、テレ ーク手当、時間外手当、家族手当など■昇給 年 1 回
■賞与 年 2 回（6 月、12 月） ※ 月給 5 か月分■休日・休暇  全週休 2 日制（土 日、日 日）、祝日、年 年
休暇 年間休日 124 日、年次有給休暇（ 年度 10
日 与、年間 5 日以上取務）
、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、休業■福利厚生 各種社会保険、社員、表彰制度、、退職金制度、制度、職位制度、リ
ラル採用制度、各種レクリエーシ ン、研修制度、引越用
■採用実績人数 2022 年度 9 名、21 年度 10 名、20 年度 8 名

お問合せ先■郵便番号 305-0031■住所
城県 く 市1-7-1
ト リエ RE 5F■担当部署 社長
■担当者
上・ 川（いの え・よ かわ）■ TEL 080-8873-3266■ FAX 029-869-6220■ e-mail jinji@j-ems.jp.j-ems.jp/recruit/■求人用 URL https://

本社の様

風景

（ ）

（

）

日（水曜日）（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

に生
し の

株式会社

http://www. amtecs.co.jp/

◎会社紹介

採用情報

■業種 環境保全サービス業■環境分類
リサイクル＆廃棄物処理
■業務内容
・廃棄物
・廃棄物中間処理（
、
・
、
、 成）
・最 処分業（管理め立て）
・リサイクル
・
廃油の処理・ 生
多様な廃棄物に対 した処理設・計量証明事業
・
土 処理
・
発電
■会社概要
廃棄物処理に関わる技術と設 の 化、数多くの実績、グループ会社とのにより環境事業会社として全国有数の企業に成長。 定か来 のある経営がれ、 日、多くのをいただいています。
総合環境事業会社として、関 企業を含
廃棄物の分析や水質分析に 力
め、日本全国を対 に、また一部 外にきましても、産業廃棄物を中 に様々な環境関 事業に取り組んでおります。
■本社所在地広島県福山市町 107-5■設立年 昭和 42 年 5 月■資本金 1 億円■従業員数 233 名■売上高 147 億円※ 2021 年 12 月期（環境結）■代表者 代表取締役社長
成
手社員も活 中■事業所 広島県、
県、東
ほか

か
環境

み

■職種 総合職■勤務地 広島県福山市、
県大里 寄 町、東
千代田区 の内■勤務時間 8 時 00 分～ 17 時 00 分
■給与 学 ：206,000 円 / 月、修 ：221,000 円 / 月■諸手当 通勤手当（通勤に じて支給）、家族手当、手当、■昇給 年 1 回（基本給 2 ）■賞与 年間 6 月（2021 年度実績）■休日・休暇 年間休日 119 日（2023 年）■福利厚生 蓄、退職金、 年勤続制度、各種クラ 活動、共会制度（グループ施設割引制度、イン ルエン
防 種 用
、高
等の各種
）
、社
宅、生
自動 保険 体割引、 児所（スト保育
/ 福山のみ）、
代半
、資 取
用
、
体ガン保険・ 体
保険・ 体長期 害所
保険（ LT ）※※■採用実績人数■郵便番号 721-0956■住所 広島県福山市町 107-5■担当部署 人事部■担当者 野田（のだ）■ TEL 084-954-5813■ FAX 084-954-6703■ e-mail ml am recruit@tsuneishi.com■求人用 URL http://. amtecs.co.jp/

株式会社日https://www.hiyoshi es.co.jp/◎会社紹介■業種 環境保全サービス業
■業務内容
・環境
や 品などの分析・ 定業
・イン ラ施設の
管理業
・廃棄物
・処理業
・工業薬品販売業■会社概要
創業 67 年、
「社会立社・技術立社」を社 に、時代の しを かみ、世の中のニーからビジ ス
ンスを え、未来にな てきたと技術があります。
97 のと 2,000 以上の 人資 を保有し、全ての事業を ンスト プで対できる課題の環境トータルサ ート
企業です。
地 社会との関わりを大 に、小学生向
けの環境 育、インターンシ プ、地 活、災害支援など社会貢献活動に 力してきました。
また、1989 年から、 36 カ国 1,000
名の 外研修生を け入れ、技術者も行ない国際貢献から 外事業化 展開を進
めてまいります。
■本社
県近市■設立 1958 年 12 月 23 日
■資本金 2,000 万円■従業員数 346 名■売上高 88 億円（2021 年実績）
■代表者 代表取締役社長
田■事業所 支東 ・・大■グループ会社
南分析 ンター（2009 年設立）
日 イン
（2011 年設立）
日
リカ（2018 年設立）

2022 年度 14 名、21 年度 9 名、20 年度 1 名

お問合せ先

の

を

や ガによって長期間 事ができなくなった従業員に対する 入保険。一定レ ルの 入を確保し、 期の復 を支援します。

採用情報■1955 年 創業
1958 年 有 会社日1960 年  化

■職種

生社設立
管理、廃棄物処理、水質・大定分析、

環境 ンサルタント、 築物総合管理

等環境

保全業務開
1965 年 日本

公 より名神高

水質管理1969 年  薬品・工業薬品（ 物・ 物）販売業務を開1994 年

会社日 に 組

2002 年 衛生 査所
2004 年

品衛生査機関

2005 年 ダ イオキシン類対策特別

イラ クス

イが公定
2012 年 社会福祉 人 くら会「 くらっこ保育 」設立
支援2013 年 オ ンライン 査電

システ 「

レ

」

サービス開
2015 年

定職業

事業所「日

お問合せ先

」設立

2017 年 経 産業 「地 未来 引企業」 定2018 年 経 産業 「高度外国人材活 企業 50 社」 定2020 年 環境 くり企業大賞 20192021 年 環境 主 「

9 回グ

員会特別賞 供エン2021 年 環境 「地 保全2022 年

賞を 賞
ライ

新研究

ー 」実行

ー ント賞を 賞者表彰」大 表彰を経営優良 人（ ライト 500） 定

2022 年 新研究 （La oratory 2） 成（La oratory2）

分 析研究職、施設管理技術職、営業職（総合・薬品販売）、
総務総合職（人事・ 務・広 ）、社内システ エンジニ
■勤務地 各事業部門（
県内、近 ・東 ・関東 の各営業所）■勤務時間 基本 8 時 15 分～ 17 時 15 分（部署により なる）■給与 大卒 205,000 円、院卒 215,000 円■諸手当 家族・役職・ 業・手当あり■昇給 年 1 回
■賞与 年 2 回（7 月・12 月） ※実績により 3 月期
当あり■休日・休暇 年間休日 110 日・有給計
与日 5 日（部署単位）※入社３カ月で有給 10 日 与 します■福利厚生 各種社会保険等、 業
与、資 取 支援制度、全社会、社員 （単身）■採用実績人数 2022 年度 11 名、21 年度 9 名、20 年度 11 名

■郵便番号 523-8555
■住所
県近
市
町
908 番地■担当部署 総務部総務課■担当者 上（ わもり■ TEL 0748-32-5111■ FAX 0748-32-3339■ e-mail in o2@hiyoshi-es.co.jp

き）
はかる

みる

技術で環境をまもる技術で環境をまもる

（（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

か

株式会社

を

http://www.shi

◎会社紹介

ト
・スウ ー

ya

日（水曜日）（ ）i in .co.jp

採用情報

■業務内容
１ グリーンな水中施工・調査
２ 水中
ク ウによる高化施工
３ 各種による水中施工・調査
エ ル ー発電の水中部施工・調査・ ンテ ンス
上風力発電の水中部施工・調査・
ンテ ンス
水中構造物と 場・ 場 くり
の中の （
） くり
を活かした地くり■設立 昭和 55 年 11 月９日■従業員数 50 名
■代表者
谷

人
グラン

）

■職種

水業務、
 谷

機器オ

水グループでは、

門部署での
■勤務地

レーター
エ

調査員

川崎営業所

ル

ー共生

場調査員の

ンターにて専もしています神奈川県川崎市川崎区町 2-11-11

島営業所
南営業所  
※現場
■勤務時間
■給与



と

関東近

：00 ～ 17：00

月給 23 万円～ 











全国各地

実




手取 20 万円～
■諸手当

現場手当、資

■昇給

年1回

■賞与

年2回

■休日・休暇 年

ー

手当、

年

年間
■福利厚生日数厚生年金、は住宅手当

ール ンウイーク

期休暇

280 日（月平23.3 日）

用保険、

災保険、制

支給、各資

取

援

お問合せ先
■担当者

の

044-277-6814■ FAX

044-277-3021

株式会社

を

https://www. ansei pipe.co.jp/◎会社紹介■業種 下水 管
管理業■環境分類 上下水、環境 化＆ 生
■業務内容
た 管 工業の業務は、人々の生活にかすことのできないライ ラインの一、下水 のトータル ンテ ンスです。
物等の 水設 や公共下水 施設の・調査・・ 修等を行っています。
全国に 20 所を える事業所
ト ー
ク をし、下水 施設の機 を常に定したに保 、 全で快適な生活環境を ながら支えています。
■会社概要
当社は、市 生活に くてはならないイ
ン ラである下水 管 の管理に特化した会社です。
化が進んでいる の下
水 を、な経 と最先 の技術で る、常に社会貢献度の高い 事です。
■本社所在地東
世田谷区上用 1-7-3■設立 1962 年 10 月
■資本金 2 億 5,000 万円■従業員数 536 名■売上高 159 億 4 万円
■代表者 代表取締役 長谷川■事業所
東 、神奈川、、大 、
全国■
・ 1962 年 10 月 4 日 日 産業 （現カン ール）の工事部門より、 立し設立
・ 1968 年 下水 管き 内専用の高を 入・ 1970 年代後半 地下管 のマ ジ ン■ TEL

ト・サービスに 力を発 するテレビカラの技術開発に成・1990 年 ビークル開発
・ 1994 年 大
管 調査機ビークル後機ビー ー開発・ 2000 年 2 月
14001 証取 にい、環境保全活動を開 。2007 年 6 月
からはR 活動を開・ 2007 年 大
管 調査機グランビー ー（自）開発。2009 年にはグラン ビー ー・
ート開発
・ 2007 年 4 月 管 管理総合研究所を設立・ 2009 年 1 月 31 日
1 回国土 通大賞を 間企業の活動として 一 賞
・ 2015 年 9 月 29 日
55001 の 証を取・ 2016 年 7 月 11 日 代表取締役・長谷川が 設事業関
者等国土 通大 表彰を 賞・ 2018 年
が 11 回国土通大 賞 循環のみ 下水 賞
トマ ジ ント部門を 賞
・ 2019 年 上水 管 生技術を所有する企業と業務提 を結び、上水 管 管理
に 手

人
グラン

ト
・スウ ー

ー

採用情報
■職種 総合職（現場施工職、営業職、技術職、事務職）■勤務地 東 、神奈川、、大 、福岡、熊本
各事業所■勤務時間 8 時 30 分～ 17 時 30 分
（各勤務に準じて 動あり）■給与 大 学院卒 216,100 円、大学・専門（ 年）卒 203,700 円、
大 高専 専門（2 年）卒 193,550 円■諸手当 職務手当（工事・営業）、者手当、時間外手当、通勤手当、管理職手当■昇給 年１回（業績による）■賞与 年２回
・（前年実績 カ月）
■休日・休暇・ 全週休２日制（土・日）、国 の休日、休暇、年 年 休暇、年間休日 125 日（2023 年）
・ 年次有給休暇： 年度 10 日（最高 20 日）※現場 業などの業務によって、休日や 間の出勤があります（代休・休日にて休暇を取 ）・ の の休暇（育児・休暇、 の・育児目的休暇、ランテ
休暇、慶弔休暇等）■福利厚生
各種社会保険、社員 社宅制度、総合福利厚生サービス 入、年勤続表彰、弔 金制度、 体 3 大
保 保険 入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、従業員
会、従業員共 会、クラ 活
動、保 所、退職金制度■採用実績人数 2022 年度 24 名、21 年度 25 名、20 年度 18 名

お問合せ先
■郵便番号
■住所 東

154-0012
世田谷区1-16-7
中 ビル
管 工業
会社
オ
ス
■担当部署 管理本部総務部人事課
■担当者
（み
し）
・
（あ い）
■ TEL 03-4330-7172 FAX 03-4330-7170■ e-mail in o- yujin@ ansei-pipe.co.jp■求人用 URL https://recruit. ansei-pipe.co.jp/ 現場施工職

事の様

（ ）

（

い環境

）

の

日（水曜日）を み（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

か

を

を

ン

https://www.seiwa chemica .com/◎会社紹介■業種 環境ビジ ス■環境分類 リサイクル＆廃棄物処理■業務内容環境ビジ ス・ エ 事業、リサイクル事
業（産業廃棄物・中間処理業）、
環境 ンテ ンス・特サービス事業、エ テクノ事業（ エ ・ スト）、生
エ ル ー販売、電 工事業・管
工事業
■会社概要
幅広い分野での環境ビジ スを行っています。 エ 事業は、お客様に対してエル ー スト提 から環境プ モー
シ ンまでのトータルプランニングを行います。リサイクル事業は、企業様から 出れる廃棄物を専用で・を行い、した廃棄物を 社工場にて、全化・ 定化・ 量化 に め処理を行います。また、 り有る資源をリサイク
ルすることで 循環 社会 を構築し、未来の環境のために廃棄物を 100
資源化ルートにの ることを目指しています。
社事業活動は、社会や環境保 に大きく関わっており、国 が定めるs（
続な開発目標） の 成に
し、事
業活動及び
R 活動を 化しています。
また、
エ 100
RE Action
し、2050 年までに利用する電力を 生
エ ル ー 100 にする取り組みを実施しています。
■本社
岡県 岡市区 田 丁目番９号■設立 1997 年 7 月■資本金 2,000 万円

を■従業員数 65 名
■売上高 21 億 9,244 万円■代表者 代表取締役 和■事業所 本社・本社工場、 田 一工場、
田工場、関東事業所（
県新 市）■
1997 年 7 月  和
カルサービス
設立
2002 年12月
田 一工場
開2004 年 6 月 
会社に組
和カルサービス2005 年 1 月
14001 証取2006 年 1 月
田工場
開2010 年 3 月 エ
テクノ事業部開設
2010 年10月 本社・本社工場
開2011 年 9 月 資本金 2,000 万円に増資
2011 年10月  岡県 岡市区 田に
本社
2013 年 6 月
企業 続計 策定2014 年12月  田
用開2017 年 9 月
田用開2017 年11月  14001-2015 年 度
証取2019 年 1 月  岡市
R ート ー企
業 定・表彰2019 年 2 月 
s 取組外務定2019 年 7 月 関東事業所設立（
県）
2019 年12月
岡市
s2020 年 6 月 社名
和エン イ
ント
RE Action2020 年10月  エ 100
に

に

な

 定・一
特
設業（土 工事、 築工事、
管工事、電 工事、機械器 設 工事など）
電 、 防など 設設 の管理
９物および施設に関わる業務
ほか、上記に関 する ンサルテ ングから実務全 までの業務■会社概要
市川環境エンジニ リングは、1971 年に化 のを主とした市川ンターとして創業し、現在では 14 カ所の支 ・事業所、26
社のグループ企業で廃棄物の・から、処理・リサイクルまで総合的な廃棄物処理のサービスを提供しています。
くから廃棄物のリサイクルに 目し、プラス
クをとした R F（）を生産する工場を日本で めてました。
現在では らに、廃プラス
クから新しい製品を くる、 品廃棄物を タン発てエ ル ーに えるといった環境にや しい資
源循環 の社会を実現するため、様々な事業をグループで推進しています。
また廃棄物処理だけでなく、行 の廃棄物処
理施設の 営やオスビルの管理なども
手 けています。
広く社会基 を支える 事に りをも 、創業 50 年で った みを活かし、s の推進、「地球球環境貢献企業」を目指し、 らなる成長をめ しています。

採用情報■職種 総合職（営業・業務・処理）■勤務地 本社所在地と じ
■勤務時間
和エン イ
ント 本社社
営業：8 時 30 分～ 17 時 30 分
業務・処理： 時 30 分～ 16 時 30 分
■給与 207,380 円（みなし 業：月 32 時間含む）■諸手当 通勤 、資 手当、 供手当など■昇給 年 1 回（6 月）■賞与 年 2 回 2 カ月（5 月・12 月）■休日・休暇 週休 2 日制
・年 年 （ 社カレンダーによる）■福利厚生蓄、退職金制度、表彰制度（ 年勤続・業務表彰）、
慶弔見舞金制度、育児休業制度、資 取 支援制度、 上 社
宅制度（自宅通勤者）、住宅手当（ 家 入者）、 供手当、各種 防 種、提 リ ート施設優 利用制度、 年会または新年会、社員旅行、各種レクレーシ ン 特別福利厚生 生 保険、害保険（保険 会社 担、別 規 による）■採用実績人数 2022 年度 5 名、21 年度 6 名、20 年度 6 名

お問合せ先■郵便番号 422-8027■住所  岡県 岡市区 田
丁目 7 番 9 号■担当部署 管理部■担当者
部 広（や よし）■ TEL 054-266-3210■ FAX 054-202-3735■ e-mail ya e@sei a-chemical.com■求人用 URL
https://.sei a-chemical.com/
ra uate/

い社員が活

中

営業の

風景

合

育も

https://i e.co.jp◎会社紹介■業種 廃棄物処理業■環境分類
廃棄物処理・リサイクルサービス■業務内容
１
生資源循環業
２ 一 廃棄物処理業
３ 産業廃棄物処理業、 別、造 による中間処理業
各種リサイクル事業およびリサイクル品の販売
 化 など各種水処理施設のおよび保ン 株式会社■本社所在地千 県市川市田 2-11-25■設立 1971 年■資本金 5,000 万円■従業員数 557 名（1 月 時
ート含む、
役員含まず）■売上高 65 億 905 万円（2022 年 5 月期）■代表者 代表取締役社長 水谷■事業所
東 支 、千 支 、
支 、
支 、
川支 、
支 、 千代支 、支 、
野田支 、平 事業所、事業所、行 工場、
エ プラント 東■・昭和 46 年 10 月
会社市川
ンター
（資
本金 500 万円）として設立
・昭和 60 年 3 月 行 工場がクリーン・ジン・ンターより、「 資源化貢献企業」として通
産業 立地公害 長賞を 賞
・ 昭和 61 年 7 月
会社市川環境エンジニ
リングに社名・ 平成 2 年 10 月 （社）ニ ービジ ス協 会より １回 ントレプレ ー大賞優秀賞 賞
・ 平成 5 年 10 月 リサイクル推進協 会より平成 5 年度リサイクル推進者等表彰事業において表彰 賞・ 平成 7 年 10 月
国環境保
オ ン 保
賞 賞
・ 平成 8 年 6 月
県
ン回 処理推進協会
賞
・ 平成 8 年 10 月 日本経 新 地 環境技術賞
賞
・ 平成 9 年 11 月 千 県 事表彰（環境者）
賞
・ 平成 10 年 11 月 社
人地 経 研究所 4
回 いき経 賞エジー賞 賞
・ 平成 12 年 6 月 厚生大 表彰（生活環境事業者） 賞
・ 平成 12 年 11 月 ウエステ ク大賞
査 員長特別賞
・ 平成 14 年 2 月 市川市創造技術賞 賞
・ 平成 23 年 2 月
人 環境 明 21
3
回経営者「環境力」大賞 賞

採用情報■職種 事務 総合職
■勤務地
部署による
■勤務時間 8：30 ～ 17：30（休 1 時間、実 8 時間）■給与 大学院卒：230,000 円
大学卒：220,000 円■諸手当 営業手当（営業部者のみ）
通勤手当（上 月 50,000 円）
家（あり）■昇給 年１回
本社外観■賞与 年２回■休日 年間 121 日（土・日・祝、 期、年 年 ）■福利厚生 各種保険■採用実績人数 2023 年度 4 名、22 年度 3 名、21 年度 8 名

お問合せ先■郵便番号 104-0033■住所 東
中 区新川 丁目 5 番 2 号
新川エ ビルング 3■担当部署 人事部■担当者 田 （た わ）■ TEL 03-5540-5061 FAX 03-5540-9100■ e-maile saiyo@i e.co.jp

行

工場外観

エ

プラント

東外観

実

（

（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

住みよい豊かな生活環境をめざして日（水曜日）（ ）一般財団法人日本環境衛生センター
https://www.jesc.or.jp/◎会社紹介■業種 専門サービス業■業務内容
環境衛生の草分け的存在として、環境保全、廃棄物処理、環境生物の防除、国際協力など幅広い環境問題に総合的に取り組んでおり、身近な問題から地球温暖化等の大規模問題まで幅広い活動を行っています。
東日本大震災をはじめ広島・常総の豪雨災
害、熊本地震等、自然災害時においては廃棄物処理、環境モニタリングなど、多面的に支援を行っています。
■会社概要
生活環境および地球環境の保全並びに生活衛生の確保に関する調査研究、普及啓発、）人材の育成および技術的支援等により、わが国および地球規模での環境の保全と快適な生活環境の確保を推進し、公共の福祉の増進に寄与し、未来に向けてより良い地球
環境の創造に貢献することを目的としています。
■本社 神奈川県川崎市■設立 1954 年２月■資本金 ３億円■従業員数 191 名■売上高 29 億 5,800 万円■代表者 理事長 南川秀樹
■事業所 神奈川県川崎市、福岡県大野城市、新潟県新潟市

採用情報
■職種

総合職

■勤務地

神奈川県川崎市、福岡県大野城市

■勤務時間
■給与

９時～ 17 時 15 分

大卒（川崎）196,100 円、（福岡）185,200 円■諸手当

通勤手当、住宅手当（世帯主のみ）
、家族手当

■昇給

年１回

■賞与

年 2 回（各期標準 1.2 カ月）■休日・休暇等

土・日・祝日・創立記念日■採用実績人数

2022 年度 6 名、21 年度 4 名、20 年度 2 名

お問合せ先
■郵便番号
■住所

210-0828

神奈川県川崎市川崎区四谷上町 10-6

■担当部署
■担当者

管理部総務課恩田（おんだ）■ TEL

044-288-4896■ FAX

044-299-2294■ e-mailsaiyou2024@jesc.or.jp

本社外観

ミヤマ株式会社

脱炭素社会の実現に向けた環境技術開発◎会社紹介■業種 総合環境企業■環境分類
リサイクル＆廃棄物処理、調査・分析■業務内容
薬品の処理・リサイクルを主体とした廃棄物処理業、各種水処理プラントの設計施工、産業機械・環境機器の製造販売、化成品・薬剤の販売、地下水・地質調査と修復、
環境計量証明事業、ダイオキシン類の分析■会社概要
当社は、1974（昭和 49）年に創業し、以来、「未来を創る環境技術」をテーマに事業を展開してきました。45 年以上にわたり蓄積した技術・ノウハウを基に、また絶えず続く技術開発によって、お客様に最適な技術と製品、サービスを提供しています。
「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、資源を循環し環境対策を構築する時代を経て、現在では廃液処理からの発電や次世代エンジン開発など、脱炭素社会の実現に向けた様々な環境技術の開発に踏み出しています。これから先も、未来を目指し、環境のための挑戦を続け、お客様により良いサービスを提供し続けてまいります。
■本社所在地〒 381-2283
長野県長野市稲里一丁目 5 番地 3
■設立年 1974（昭和 49）年
■資本金 1 億円■従業員数 516 名（令和 5 年 1 月現在）
■売上高 154 億円（令和 4 年 11 月期）

■代表者
■事業所

代表取締役 南 克明
長 野県長野市ほか全国に 4 工場（長野県中野市、新潟県上越市・燕市）、24 営業所

https://www.miyama.net/

採用情報
■職種

技術職、営業職、事務職■勤務地

長野市ほか各工場、営業所所在地■勤務時間

午前 8:30 ～午後 5:30

■給与

大学院：21 万円、大学：20 万円、高専：18 万 5 千円

■諸手当

通勤手当、時間外手当■昇給

年 1 回（4 月）

■賞与

年2回

■休日・休暇等

土日祝 週休 2 日制（会社カレンダーによる）※年間休日 108 日

長野本社外観有給（半日、時間単位含む）、

慶弔特別休暇あり■福利厚生

各種社会保険、退職金制度、慶弔見舞金（結婚・出生等）、
優秀社員表彰、勤続 20 年特別休暇および旅行券支給、ガソリン給油割引制度、確定拠出年金制度、企業年金基金等の各種制度あり■採用実績人数

2022 年度 5 名、21 年度 4 名、20 年度 3 名

お問合せ先
分析風景

■郵便番号
■住所

381-2283

長野県長野市稲里一丁目 5 番地 3

■担当部署

総務人事部

■担当者

児平・小山

■ TEL

026-285-4166■ FAX

026-283-0011■ e-mail

recruit@miyama.net■求人用 URL
新入社員研修風景https://miyama-recruit.net/recruit/

（ ）

（

）

日（水曜日）（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）「自然環境」と「自然とヒトの関係」の再生を目指す

SDGs視点の環境資格

環境再生医 のご案内

「環境再生医」は、認定NPO法人 自然環境復元協会が制定した資格制度です。
市民活動から企業による環境経営まで、さまざまな業種や立場で『持続可能社会づくり』
へ取り組んでいる方、また、これから活動に挑戦してみたい方が対象となります。
当資格は平成15年に制定され、現在では、全国で約6,000人の方々が環境再生医として、さまざまな分野で活躍しています。

■詳しくはこちらへ➡

〒160-0014 東京都新宿区内藤町1-7ホヲトクビル201
E-mail info@narec.or.jp

（（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行））日（水曜日）

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5ID（月額） 10,890 円（年額） 130,680 円（年額） 232,320 円
10ID（月額） 19,360 円（年額） 406,560 円
20ID（月額） 33,880 円

03-3359-7528

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（9）

）

（

）

日（水曜日）（第３種郵便物認可）（毎週水曜日発行）

環境

会社合同説明会

オンライン説明会※コロナ対策を徹底の上、開催いたします※来場が難しい学生の皆さんも参加できます（１社２5分）

同時開催

会社合同説明会 開催概要

/

～

田安門

科学技術館 展示ホール（東京都千代田区北の丸公園２番１号）

会

場 ：

主

催 ： 環境新聞社

共

催 ：

首
都
高

交番

4番出口

環境就職 総合案内 相談ブース 併設（EcoJob）

神保町

九段下

2番出口

内

堀
通

速

池

開 催 日 ：

営新宿線

半蔵門線・都

り 千代田
区役所

袋
線

（

千代田会館

日本武道館

東
西
線

清水門

竹橋 JCT

科学技術館

EcoJob（株式会社エコジョブ・ドットコム）

一ツ橋出口

北の丸公園
1b 出口
1b出口

特典
来場者

毎日新聞社

東京国立
近代美術館
国立
公文書館

国立近代
美術館工芸館

聞
環境新 ン
オンライ

入場無料

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会

場

科学技術館 展示ホール■ 電車でご来場の場合
・ 地下鉄東西線／半蔵門線／都営新宿線 「九段下駅」下車（2番・4番出口）より徒歩7分
・ 地下鉄東西線「竹橋駅」下車（1b出口）より徒歩7分

環境ビジネス ＜１０分類＞

a. 公害防止b. 環境アセスメント

e. リサイクル＆廃棄物処理
h. エコマテリアル&プロダクツ

c. 環境測定分析

d. 再生可能＆省エネルギー

f. 上下水道、環境浄化＆再生

g. オーガニックi. グリーンハウス＆ビルディング

j. その他会
出展者一覧① スマートブルー株式会社

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② 株式会社JEMS③ ツネイシカムテックス株式会社④ 株式会社日吉

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⑤ 株式会社渋谷潜水工業⑥ 管清工業株式会社⑦ 静和エンバイロメント株式会社⑧ 株式会社市川環境エンジニアリング⑨ 一般財団法人日本環境衛生センター⑩ ミヤマ株式会社⑪ EcoJob 環境就職・相談コーナー