⼀般社団法⼈ 富⼠⻘年会議所
６５周年中期ビジョン

１９５８年８⽉２６⽇
「明るい豊かな社会を創りたい」
その想いをもった２４名のチャーターメンバーで構成された
社団法⼈ 富⼠⻘年会議所は
全国で１４８番⽬の⻘年会議所として産声をあげました。
創⽴から６５年の歳⽉が流れ、昭和から平成、そして令和へと年号が変わるとともに、世界情勢や⽇本の政治経済も様々な変遷がありました。
しかしながら、⻘年会議所には時代の変遷においても揺るぐことのない３信条「修練・奉仕・友情」があります。
その３信条のもと、活動・運動をすることにより、「明るい豊かな社会を創る」。
この共通認識が脈々と受け継がれて今年度を迎えます。
６５年という節⽬の年は、5年先、１０年先へと未来に向けて歩みだす通過点に過ぎません。
なぜ⻘年会議所でなければいけないのか。
⻘年会議所として、このまちに、社会に対してなにができるか。
地域から必要とされ続け、影響を与える組織であるための指針として
中期ビジョンを策定いたしました。

⼀般社団法⼈ 富⼠⻘年会議所
６５周年中期ビジョン

３信条・ＳＤＧｓで育む
富⼠市の未来に花開く
希望の種を蒔こう富士青年会議所と３信条

我々富⼠⻘年会議所は、諸先輩⽅から受け継いだ⾏動指針として「３信条」を⼤切に活動・運動を展開しております。
５年前の６０周年では、３信条の⽅針を定義し富⼠市のために邁進して参りました。
このまちの発展を願い、どのような困難に直⾯しても、「明るい豊かな社会の実現」を願い、
修練・奉仕・友情の３信条をもとに今後も運動を展開して参ります。

富士青年会議所とＳＤＧｓ

２０１９年度、公益社団法⼈⽇本⻘年会議所第１５９回総会において、全会⼀致でＳＤＧｓ推進宣⾔が採択され、⽇本の⻘年会議所はＳＤＧｓ達成に向けた運動を推進することを宣⾔しました。
富⼠⻘年会議所も、創⽴から現在に⾄るまでに
富⼠市や社会における諸問題を⾃分ごととして向き合い、課題を解決するために取り組んできました。
２０２１年度には、富⼠市とＳＤＧｓ達成に向け相互が協⼒し、連携することを⽬的とした「ＳＤＧｓ推進に関するタイアップ宣⾔」
をさせて頂きました。
今後もＳＤＧｓの理念や視点を積極的に取り⼊れてＳＤＧｓの達成に向け取り組んでいきます。

富士市の課題

現在、富⼠市はさまざまな問題を抱えています。
若い世代の⼈⼝減少。
新型コロナウイルス感染拡⼤による経済の影響。
市⺠が安⼼して暮らせる環境の確保。
これらの課題に対して、我々のできることは何か。
２０歳から４０歳までの若い世代である我々は、仲間たちと多くの時間を共有し、若い世代だからこそ発揮できる発想⼒、⾏動⼒をもって活動します。
また、諸先輩⽅から継承した３信条、そしてＳＤＧｓの理念をもって、創⽴このかためざしてきた「明るい豊かな社会」の実現に向けて邁進していきます。

次世代への継承経済成⻑
安⼼できる環境富⼠⻘年会議所

ＴＲＡＩＮＩＮＧ

修練

緻密な事業計画による有事への備え

安⼼できる環境

異業種交流を活かした経済活性化

経済成⻑

市⺠⽬線からの諸問題への対応

安⼼できる環境南海トラフ地震の発⽣や津波の襲来、近年においては集中豪⾬などの⼤規模災害の発⽣が予測される中、迅速な⾏動⼒、迅速な⽀援体制が必要とされます。そのためには、平時において緻密な計画を⽇常的におこない、有事に即断即決する判断⼒を養う必要があります。会員相互の切磋琢磨によって⽇常的に緻密な事業計画を練り、有事に必要とされるような⼈財を⽬指します。
市内企業の９９．７％を占める中⼩企業の多くが売上減少の課題に直⾯し、また⼈⼝減少や少⼦⾼齢化が進⾏する中、労働不⾜の解消や競争⼒の強化等多様な課題が顕在化しています。次世代の富⼠市の経済を担う我々は、同世代の経済⼈とともに異業種交流の強みを活かし、様々な⾓度から経済停滞を打破する⽅策を学び、ひとりひとりが持続可能な企業を⽬指すことで富⼠市の経済的な発展に寄与します。
現在、富⼠市では市街地形成、交通・道路の整備、住宅の確保など快適な暮らしを続けるための改善が課題となっております。よりよい暮らしのため、我々富⼠⻘年会議所は市⺠⽬線で諸問題に対して理解を深め、問題解決のための⽅策を模索していきます。

ＳＥＲＶＩＣＥ

奉仕

次世代を担う地域の宝を育む⻘少年育成

次世代への継承

地域福祉に差し伸べる「いまできること」

安⼼できる環境

環境への意識を⾼める事業の実施

安⼼できる環境

富⼠市の魅⼒を発信し、若い世代へ伝える

次世代への継承

⼦どもは次世代を担う地域の宝です。しかしながら家族形態の変化や家庭環境の複雑化を背景に様々な事情で配慮が必要な⼦どもが増加しています。
富⼠⻘年会議所ではそのような「次世代を担う地域の宝」を育成するために、⻑年わんぱく相撲をはじめとする⻘少年育成事業を展開して参りました。諸先輩⽅の、地域の宝を育む理念を継承しつつ、急速に進む国際化・情報化を⾒据えて時代のニーズに則した⻘少年育成の促進をこれからも展開して参ります。
新型コロナウイルス感染拡⼤の影響によって、医療従事者に⼤きな負担がありました。⼀⼈の市⺠として市政や医療機関のみに頼るのではなく、常に「我々にはなにができるか」という視点を持ち、市⺠だからこそできる⽀援を模索し、実⾏していきます。医療のみならず、障がい者⽀援、⾼齢者⽀援に対しても⾃分ごとに捉え情報にアンテナを張り、地域福祉に対し積極的に⽀援していきます。
環境問題への対応が世界共通の課題となっている中、個⼈のライフスタイルを地球にやさしいものに変⾰することが解決の第⼀歩となることから、市⺠ひとりひとりが環境に対する意識を⾼め、⽇々の⽣活から具体的な⾏動に繋げていくことが求められています。富⼠⻘年会議所の事業を通して環境問題に対して学び、⾏動することができる機会を市⺠のみなさまに提供し、環境活動の推進を図ります。
富⼠市は⽇本⼀⾼い富⼠⼭と⽇本⼀深い駿河湾の両⽅を有し、⼤都市圏から⼈を呼び込みやすい地理にある、という強みがあります。その強みを最⼤限に活かすため、発信⼒を⾼め誘客の推進を図る必要があります。富⼠⻘年
会議所も富⼠市の魅⼒を充分に理解したうえで、市外からの誘客の推進、⾸都圏に転出した若い世代が⽣まれ育った地元に帰ってくるきっかけづくりとなるべく、富⼠市の魅⼒発信を促進する事業を展開していきます。

ＦＲＩＥＮＤＳＨＩＰ

友情

有事に⼤きな⼒となる結束⼒

安⼼できる環境

若者にとって魅⼒的なコミュニティの構築

次世代への継承

災害やコロナ禍のような脅威には、信頼関係を結んだ同志の協⼒が不可⽋となります。「トレーニング」によって切磋琢磨し、志を同じにして「サービス」をともに遂⾏し、信頼関係を結んだ「フレンドシップ」をもって⼤きな⼒を醸成し、災害や富⼠市の諸問題に向き合っていきます。今年度は社会福祉法⼈富⼠市社会福祉協議会と災害時における協⼒体制に関する協定を結び、より迅速かつ効果的な⽀援が可能な体制を構築することができました。
若者の県外流出に⻭⽌めがかからず、少⼦化が進⾏していることから、富⼠市の中で若者の希望を叶えることができる環境づくりが求められています。近年の若い世代は、魅⼒的なコミュニティを求めています。富⼠⻘年会議所は２０歳から４０歳の若い世代で構成されており、「トレーニング」「サービス」を経て育まれる唯⼀無⼆の「フレンドシップ」を強みとしている団体です。会員拡⼤を積極的におこない、団体としての必要性を広く周知し、同年代にとってより魅⼒的なコミュニティとなりうる団体であることを⽬指します。

信頼関係が育むイノベーション

経済成⻑

経済の低迷を打破するために、地域経済をけん引する産業の創出や育成を図る必要があります。そのためには異業種間のコミュニケーションによるマッチングの機会が課題解決の⼀端を担います。富⼠⻘
年会議所で育まれた信頼関係をもって新たなイノベーションを起こし、富⼠⻘年会議所のフレンドシップが富⼠市の経済発展に寄与します。

新型コロナウイルス感染拡⼤の脅威は、
我々に様々なことを教訓として教えてくれました。
⼈と⼈とのコミュニケーションが難しくなった中で、あらためて「⼈と⼈とのつながり」の⼤切さを再認識するきっかけになったのではないでしょうか。
⾮接触を余儀なくされた状況で、より⼈と⼈とのつながりが
⾝近に感じられるよう、様々な⼯夫がいたるところで模索され、実現しました。
未知のウイルスの発⽣により⼤変な状況とはなりましたが、⼀⽅ではまさに「⼤きく変わる」
きっかけでもあったのではないでしょうか。
今後も、新型コロナウイルスのような感染症や⾃然災害、経済的危機、未知なる危機が訪れるかもしれません。
しかしながら、我々富⼠⻘年会議所はいかなる時も英知と勇気と情熱をもって歩みをとめることはありません。
我々は「この危機的状況をどのように乗り越えたのか」という軌跡を伝承し、今後、何かしらの危機的状況に陥ったとしても、修練・奉仕・友情の３信条を胸に果敢に⽴ち向かっていく気概を次世代に伝えること、そして社会により良い変化をもたらすための発展と成⻑の機会を提供し、富⼠市の発展、ひいては、社会の貢献に寄与して参ります。