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令和４年度

高大連携授業（前期）授業要目＜科目概要＞
Ｓｙｌｌａｂｕｓ■従来型授業□単位取得予約型授業

秋

大学等名
科目名
(ｻﾌﾞﾀｲﾄﾙ)〔1〕英語の楽しさ再発見

科目担当者（英語を様々な角度から研究する）（学部・学科・職・氏名）

田大学

教育文化学部 学校教育課程
准教授 若有 保彦（計6名）

授業概要

大学の英語学習では、英語力を伸ばすだけでなく、英語を様々な角度から研究します。本講座では、英語という言語の仕組みや英語の文化的背景、英語学習の効果的な方法を秋田大学の英語担当教員と一緒に考えていきます。

授業方法と留意点

担当者の話を聞くだけでなく、視聴覚教材を通して英語学習を体験したり、実際に学習活動をしてもらうこともあります。受講者は特に大学で「英語」を専攻しようとする方でなくてもかまいません。英語が苦手という人にとっても、新しい視点から英語を見直す機会になると期待します。

授業
計画【募集定員人数２４名】先着順で募集を締め切ります＜６月 ８日（水）17：30～19：00＞ 教授 佐々木 雅子
第１講：「第二言語習得―英語学習へのヒント」
母語でない外国語習得（第二言語習得）はどのようにして起こるのか、どのようにしたら習得や学習がよりよく進むのか。現在までにわかっていることを紹介します。英語学習のヒントにして下さい。

＜６月１５日（水）17：30～19：00＞

教授星宏人

第２講：「英語研究と英語学習」
受講生の英語学習のために、英語学、言語学、言語哲学の研究成果を紹介する。

＜６月２２日（水）17：30～19：00＞

准教授

エイドリアン・パターソン

第３講：「英語発達史」
This class is about where English came from, how it spread to so many parts of the world, and how itchanged along the way. By studying the history of English, you can get a better cultural
understanding of English speaking peoples, and why there are so many different kinds of English now.

講師 畠山 研英語圏文学入門」＜６月２９日（水）17：30～19：00＞

第４講：「『90分で名短編！』

英語がもっと楽しくなる文学の基礎知識を紹介します。有名な短編小説を通じて、いっしょに英語圏の文学に親しみましょう。

＜７月６日（水）17：30～19：00＞

講師

平良一史

第５講：「英語と異文化理解」
英語を第一言語とする人々やそうでない英語話者の文化的背景に関心を向けることを目的としています。
多様な人々と英語で交流することで文化の学びが促進されるという観点から、英語の楽しさを考えていきます。

准教授 若有 保彦
第６講：「英語学習の目的と効果的な英語学習法」＜７月１３日（水）17：30～19：00＞

英語学習の目的及び効果的な英語学習法について、他校の生徒との話し合いも交えながら一緒に考えていきます。
その他
テキスト

プリントを配布します。

参考文献

授業の中で紹介します。

関連科目

英語開講日時会場
欠席連絡先

６/８（水）

６/１５（水） ６/２２（水） ６/２９（水）７/６（水）

17：30～19：00
カレッジプラザ（秋田市中通２丁目１-５１ 明徳館ビル２階）

秋田大学 手形キャンパス
電話：018-889-3191（秋田大学 総合学務課 平日9：00～17：00）
E-mail: conso@jimu.akita-u.ac.jp

７/１３（水）
入間市図書館システム更新について
現在、運用している図書館システムは、平成２９年１月に導入し、令和３年１２月末に５年間のシステムおよび機器の賃貸借期間の満了を迎え、令和４年１２月末まで再リースを行い運用しています。図書館システムのリース満了により、図書館システムを更新するものです。
今回の図書館システム更新にあたっては、機器の更改だけでなく、図書館オンラインシステムパッケージも含めた全面的な入替を行い、「利用者サービスの向上」、「システムの全体最適化」「職員の業務能率向上」を主眼に、図書館業務を最適効率化することを目的として見直しを行うものです。
選定方法：公募型プロポーザル方式
運用開始：令和５年 1 月
現在、来年 2 月 11 日に全国紙と、福島日に全国紙と、福島 2 紙に掲載予定で意見広告運動に取り組んで運動に取り組んでいます。この意見広告は、まるで福島原発事故がいます。この意見広告は、まるで福島原発事故がなかったかのように、原発再稼働と賠償など福島切り捨てを一体のものとして進めものとして進めようとしている安倍政権に対して、原発再稼働と福ようとしている安倍政権に対して、原発再稼働と福島切り捨てを許さない世論を示すものとして、島切り捨てを許さない世論を示すものとして、3.11 の 1 カ月前に取取り組みます。
り組みます。
安倍政権は、40 年廃炉は骨抜きにするとともに、規制委員会は次々に新規制基準に適合のお墨付きを与え、再稼働をに新規制基準に適合のお墨付きを与え、再稼働を進めようとしていようとしています。また、廃炉が決まった原発の廃炉費用を電気料金に上乗せする方針を固める方針を固めています。ています。
「原発は安い」というウソは明らか「原発は安い」というウソは明らかです。
意見広告は
意見広告は、これらの実態を国民のなかに広く訴えていくととも、これらの実態を国民のなかに広く訴えていくとともに、さらなる世論喚起を目指します。11に、さらなる世論喚起を目指します。 月から開始しています
月から開始していますが、が、取り組みがやや遅れています。
意見広告の取り組みを全ての県・地域に広げ意見広告の取り組みを全ての県・地域に広げていきましょう。
ましょう。

12 月 24 日時点で 2,543,430 円です
円です。目標の。目標の 1,500 万円には程遠い状況です。
各団体それぞれ取り組みを強めて多くの県・地域に広げていきましょう！

11 月 10 日、全労連第 10 回原発対策委員会を開催し、立地県と単産代表が参加し、原発をめぐる情勢と、「ふくしまの復興と原発ゼロをめざす大運動」を軸とする今後のたたかいについて、意思統一しました。
記念講演で、原発問題住民運動センターの伊東達也さんが、「原発事故から 5 年 8 ケ月、福島からの訴え」と題して講演。福島原発事故がもたらした惨状と、国と東京電力の責任を問うこと、原発をなくす国民合意になくす国民合意に向けて必要なことなどについて訴えました。盛本常任幹事が向けて必要なことなどについて訴えました。盛本常任幹事が向けて必要なことなどについて訴えました。盛本常任幹事が「ふくしまの復興と原「ふくしまの復興と原発ゼロをめざす大運動」を軸として、たたかいの強化を発ゼロをめざす大運動」を軸として、たたかいの強化を呼びかけました。
かけました。
続いて討論。参加した立地県の仲間が相次いで続いて討論。参加した立地県の相次いで発言。原発再稼働の危険性、避難計画の問題、そし発言。原発再稼働の危険性、避難計画の問題、そして、地元での運動などにつて、地元での運動などについて発言しました。静岡は、浜岡原発再稼働を許さない署名をて発言しました。静岡は、浜岡原発再稼働を許さない署名を 20 万超集めたことや、対県交渉、そして、11めたことや、対県交渉、そして、 月 20 日のひまわり集会の日のひまわり集会の取り組み取り組みについて発言。鹿児島は、鹿について発言。鹿児島は、鹿児島県知事選挙でのたたかいや、公約を実現させるための児島県知事選挙でのたたかいや、公約を実現させるための取り組み取り組み強化などについて発言強化などについて発言しました。
強化などについて発言 ました。
最後に長尾副議長が、尾副議長が、「引き続き共同を広げ、新署名・意見広告を軸とする大運動を成功させ、安倍暴走政治を止め倍暴走政治を止めさせさせましょう」とまとめを行い、閉会しました。
ましょう」とまとめを行い、閉会しました。
【原発をなくす全国連絡会【原発をなくす全国連絡会ニュース】
あたらしくはいった本

きつきしりつとしょかんとしょかんだよりねん

図書館 でできることってその２い みょう【きつきしりつとしょかん】

がつ

２０２０年２月

さむ

こよみ

うえ

はる

せつぶん

まめ

たいちねん

けんこう

ねがせつぶん

ちいきまめ

しゅるい

りするようです。気になったことをしら

あたら②自動貸出機 ( じどうかしだしき ) で、自分で貸し出しすることもできるよ！
じぶん

その３

『おいかけっこのひみつ』（いとうひろし / ポプラ社）

はっけん

調べてみたら新しい発見があるかも！

かだ『おにぎりをつくる』（高山なおみ / ブロンズ新社）『いろがみえるのはどうして ? 』（キャサリン・バー / 小学館）

きりようしゃも（ジェローム・マーティンほか / 小学館）

地域によっては節分の豆の種類にちがいがあった本をかりる①かりたい本と、利用者カードをカウンターに持ってきてね！

『地球について知っておくべき 100 のこと』

節分には豆を食べて一年の健康を願います。

ほん

ほん『図書委員アイデアブック』（吉岡裕子監修 / あかね書房）『百年後を生きる子どもたちへ』（ 豊田直巳 / 農山漁村文化協会）

まだまだ寒いですが、暦の上では春です。

？と しょ かん

ほん

本をかえす

ほん

『ごはん山』（はらぺこめがね / 白泉社）

本をかえすときは、カウンターに持ってきてね !
図書館がおやすみの時は、ブックポストに入れてね！
ブックポストは正面玄関にあるよ。
も【やまがとしょしつ】
よがつき

ひ２月の読み聞かせの日
がつにちぷんがつじにち『でたでたでた』（りとうようい / 絵本館）

２月１９日（水）
１５時から１６時

こわかみしばい※DVD と紙芝居は壊れやすいので、ぷんとしょかんあひ図書館が開いている日にカウンターに【おおたとしょしつ】も持ってきてね。

『しろ』（芥川龍之介原作 / みらいパブリッシング）

すいじしょうめんげんかん（むらかみひとみ / イマジネイション・プラス）

どときい『まっくらなよるのムー』

２月１５日（土）
１０時３０分から１１時３０分
じとしょかんほか

じかがくどう科学道
さつあか

赤いバンダナがめじるしです！
ほん100 冊しみらい

「知りたい！」が未来をつくる「なんで？」「どうなってるの？」
ふしぎであふとした不思議に出会ったら、かがく
いりぐち
きっとそこは科学の入口。
めジュニア
かいさい開催しています！

すきな本をよんでもらってね！

みみ

目をこらして、耳をすませて、せかいわい世界のヒミツに分け入ろう。
きょうぼうけん今日のキミの冒険が、みらいだれかの未来につながっていく。
まな

あそ

ワクワク遊んでドキドキ学ぶ、
かがくどう
さつ
ボクらの「科学道 100 冊」。
ぶんるい

りかがくけんきゅうじょ せんていてんじ

２月下旬まで展示しています。
かがくどう

さつ２ 月日月火

水きゅうかん木金

土
１２３４９１０１１５１２１６２３１７２４１８２５１９２６６７８１３１４１５２０２１２２２７２８２９

はいふちゅう「科学道 100 冊ジュニア」ブックレットも配布中！

よみきかせ
おとな

大人のためのろうどくかい
朗読会
おおたとしょ℡０９７７－７５－１０５５℡０９７８－５２－３１１１

しつ※大田図書室は土日も休室です
どにち

きゅうしつ

かいかんじかんやまがとしょしつ
おおたとしょしつ

び

休館日

ほん

６ステップに分類された理化学研究所選定の本をがつ げじゅんと し ょ か ん カ レ ン ダ ーかくかん※開館時間は各館でご確認ください
かくにん

きつきしりつとしょかん ℡０９７８－６２－４３６２
沖縄県立美里工業高等学校

部活動に係わる活動方針

部活動基本方針
本方針は、「部活動の在り方に関する方針（改訂版）令和 3 年 12 月沖縄県教育委員会」に則り、生徒にとって望ましい部活動環境を構築するという観点に立ち、以下の点を重視して、学校、地域、競技･各種大会種目等に応じた多彩な形で最適に実施される事を目指す。
(参考資料) 県立学校における部活動について／沖縄県教育委員会 (pref.okinawa.jp)○知・徳・体のバランスのとれた「生きる力」を育む、「日本型学校教育」の意義を踏まえ、生徒が部活動を楽しみ、生涯にわたって心身の健康を保持増進し、豊かな人生を実現するための資質・能力の育成を図るとともに、バランスのとれた心身の成長と学校生活を送ることが出来るようにする。
○生徒の自主的、自発的な参加により行われ、学校教育の一環として教育課程との関連を図り、合理的でかつ効率的・効果的に取り組む。

1 適切な運営のために（１）部顧問及び指導者は、年間の活動計画（参加予定大会日程等）並びに活動実績（大会成績）を作成し校長へ提出する。提出後校長は、本方針及び上記の活動計画等を学校のホームページへの掲載等で公表する。
（２）生徒や教師数を踏まえ、指導内容の充実、生徒の安全の確保、教師の長時間勤務の解消などの観点から、適正な数の運動部を設置する。
（３）部顧問の決定に当たっては、校務全体の効率的・効果的な実施に鑑み、適切な校務分掌となるように留意し、適切な指導、運営及び管理に係わる体制の構築を図る。
（４）校長は、各部活動の活動内容を把握し、生徒が安全に活動を行い、教師の負担が過度とならないよう、適宜、指導・是正を行う。

２ 合理的でかつ効率的・効果的な活動の推進のために（１）適切な指導の実施
ア 校長、運動部活動顧問及び指導者は、「部活動の在り方に関する方針(改訂版)」に則り、生徒の心身の健康管理、事故防止及び体罰・ハラスメントの根絶を徹底する。
○練習及び練習試合ならびに活動の実施については、生徒の安全確保を最優先する。
○生徒の安全を確保できない場合、活動の中止や計画の見直し等、適切に対応する。
○夏季の活動では熱中症等に注意し、水分補給や適切に休憩を設けるなどの安全面の対策を十分に行う。
○指導者は、生徒との信頼関係を前提とした指導を行う。
○部活動では、肉体的、精神的な負荷や厳しい指導と、体罰等の許されない指導とをしっかり区別して行う。
イ 運動部顧問はスポーツ医・科学の見地からは、トレーニング効果を得るため休養を適切にとることが必要であり、過度の練習はスポーツ障害・外傷のリスクを高める等を正しく理解する。
○生徒の体力の向上や、生涯を通じてスポーツに親しむ基礎を培うことができるよう、生徒とコミュニケーションを十分に図る。
○競技種目の特性等を踏まえた科学的トレーニングの積極的な導入等により、休養を適切に取りつつ、短時間で効果が得られる指導を行う。
○保健体育担当の教師や養護教諭等と連携・協力し、発達の個人差や女子の成長期における体と心の状態等に関する正しい知識を得た上で指導する。
（２）運動部活動用指導手引の普及活用
運動部顧問は、中央競技団体が作成する指導手引きを活用して、２（１）に基づく指導を行う。

３ 部活動の休日及び活動時間（１）平日・休日含め、月８回程度の休日を設けるように努める。
※平日に 1 日以上 土日にいずれか 1 日以上の部活動の休日を設定することが望ましい。
※週末に大会等で活動した場合は、休養日を他の日に振り返るよう努める。
（２）夏季・冬季問わず２０時までに完全下校とする。
（３）活動時間は平日 3 時間程度 休日等は 4 時間程度とする※可能な限り短時間で合理的かつ効率的・効果的な活動を行う※競技種目や各種大会によっては様々な活動形態があるため､考慮をしながら活動を行う

４ 生徒のニーズを踏まえた活動体制の構築（１）学校は、学校の状況を鑑み、適度な頻度で行える等、生徒の多様なニーズに応じた活動を行うことが出来る部活動を設置するよう努める。
（２）学校は、生徒のスポーツや文化･芸術・ものづくり等活動の充実を図る観点から、学校や地域の実態に応じて地域の団体との連携、保護者の理解と協力等による、学校と地域が協働・融合した形での地域におけるスポーツや文化芸術・ものづくり等の活動環境の整備を進める。
（３）学校は、スポーツや文化芸術・ものづくり等の活動環境の充実を支援するパートナーという考えからの下で、こうした取組を推進することについて、部顧問は保護者への周知により理解と協力を促す。

５ その他（１）部顧問は、年度初めに年間の活動計画（参加する大会等）を作成して提出する。
（２）部顧問は、年度末に活動実績（大会成績）を提出する。
（３）部顧問は年度初めの適切な時期に上記の内容を保護者･生徒に説明と周知を図ることとする。
※暴力･暴言･ハラスメントの根絶と信頼関係の上で部活動が成り立つことを相互で認識すること

2022.6.27 職員会議 承認
CHAPTER 5| 風土34

コミュニケーション
人間の身体も血流が滞ると様々な不調や病気を発症します。

世界的に見ても、ここまでコミュニケーションにこだわる

同様に、組織は「コミュニケーション」が滞ると、様々な組会社は稀有だと思います。コミュニケーションは工夫次第で織課題が発生していきます。つまり、「組織におけるコミュ感動を創出したり、感謝の気持ちを表出したり、反省を促しニケーションは血流」なのです。

たりと様々な感情を共有することが可能です。また、どうし一方で、私たちリンクアンドモチベーショングループが成ても日々は目の前の仕事に忙殺されていきますが、時にリン長していくためには、組織の階層・機能の専門分化を推進しクアンドモチベーショングループの全体視界を知ったり、高なくてはなりません。しかしながら、組織の「分化」が進行い基準で仕事をする人の覚悟や活動内容を知ることで、改めすると、当然のことながら上下（階層）、左右（機能）の距てワークモチベーションが向上する機会にもなります。

離感は増大し、経営ボードの考えが伝わらない、部署ごとの私たちは、3か月に一度は全社員が集まってグループ総会を協働が薄れるなど、様々な問題が発生します。よって私たち開催します。また、月に一度は経営トップからメッセージ発は、組織成果を極大化するための組織の「分化」は進めてい信をし、そこに多くの社員がコメントを寄せてくれます。更

くと同時に、逆張りの「統合」や「相互理解」をコミュニには、各部署ごとにも様々な工夫を凝らしたコミュニケーケーションによって実現するために投資をしています。また、ション施策が行われています。このように、「コミュニケー社員のモチベーション向上もコミュニケーションから創出さション」の重要性を理解し、更に自分たちも進化させていくれます。高い従業員エンゲージメント状態を維持しながら拡

私たちの風土・文化は、胸を張って皆さまにお伝えしたい内大を続けていく私たちにとって、このコミュニケーションへ容です。の投資は必須のものと言えます。

35

CHAPTER 5|

風土

01 戦略的なコミュニケーション設計

コミュニケーションを活性化させ＜コミュニケーション施策＞

会社と従業員の相互理解を加速させる
組織におけるコミュニケーションは、人の体における血流のようなものだと捉えています。そのため、組織のモチベー
グループ総会2021年 平均参加者数908名※ ビジネスモデル上、全員の参加が難しい事業もあるため、各回によって参加者数が異なる。

ションを保つためには組織の上下・左右のコミュニケーションを充実させていくことが大切だと考えています。
当社グループでは、コミュニケーションの機会を様々なタイミングで展開しており、特に重視しているのが「グループ総会」と「Top Comment」です。「グループ総会」は、3か月に一度、当社グループ全体の視界共有を目的とし、業績の振り返りやMVPの表彰、今後の方針共有などを行っています。
また、「Top Comment」は、経営との視界共有を目的に、月に一度イントラサイト上で、グループ代表小笹による社員へ
Top Comment
2021年 平均閲覧率92％のメッセージや現在の方向性、トピックスを配信しています。
結果、コミュニケーションに対して毎年1億円以上を投じています。グループ総会がオンライン開催へと移行したり、紙での発刊物が減ったりと金額は減少傾向ですが、今後も従業員エンゲージメントの向上に向けて積極的にコミュニケーションへ投資していきます。
36CHAPTER 5|

風土

02 ワークスタイル

働き方によって＜新しい働き方「Compatible Work」＞

生産性と従業員エンゲージメントを同時に高める

2021年
全国オフィスにおいて縮小・移転を実施
床面積を約6割減少

コロナウイルス感染症拡大を機に、全国オフィスにおける縮小・移転を実施し、「Compatible Work」という新たな働

大阪拠点：
2021年1月縮小

福岡拠点：
2021年4月移転

仙台拠点：
2021年1月縮小

き方モデルを構築しました。「Compatible Work」とは、

東京本社：2021年10月移転「労働生産性」と「従業員エンゲージメント」を同時に高め

名古屋拠点：2021年2月移転

るリアルとバーチャルの特性を活かした働き方です。
「Compatible Work」では、チームごとにオフィス出社日

広島拠点：2020年11月移転とテレワーク日を設定し、それぞれの働き方に応じた業務のデザインを行っていきます。オフィス出社日にはリアルのメ

2022年
コロナ禍の状況を見ながら『Compatible Work』へ移行

リットを享受しやすい社内MTGやキックオフなどを優先的にオフィスワーク（リアル）のメリット行い、テレワーク日にはバーチャルのメリットを享受しやすい資料作成や事務作業などを行うといったように、得たいメリットによって計画的に業務を設計していきます。

協働

偶発

情理

共感

テレワーク（バーチャル）のメリット

このように、適切な業務設計を行うことで生産性を高めつつ、リアルでのコミュニケーション機会を設けることでモチベーションを高めることを目指します。従業員エンゲージメ
ントを大切にしているからこそ、今後も状況に応じてコミュ

集中

計画

合理

同報

ニケーションの在り方を柔軟に変更していきます。
37
研究員の視点〔研究員の視点〕

ドイツ・役目を終える人口減少地域の鉄道
交通経済研究所研究員 遠藤俊太郎※本記事は、『交通新聞』（2018 年 1 月 30 日付）に執筆したものを転載いたしました

我が国では、特に地方圏において、人口減される「地域化」が行われた。これを受け、少・少子化等による輸送需要の減少のためバ各州で州法（公共交通法等）が制定され、そスや鉄道といった公共交通の維持が困難となれぞれ独自の方針に基づいて、連邦からの地り、公共交通を必要とする住民の足をいかに域化予算と州の自主財源により、州が直接ま確保するかが課題となっている。我が国と同たは間接的に鉄道や地域間バスの運営・支援

じく多くの人口減少地域を持つドイツでも、等が行われている。現在、各州は毎年定額の鉄道・バスの存廃とその代替交通が議論され「地域化財源」を連邦から受け取り、自らのるケースがみられ、実際に、各地で鉄道旅客判断で予算の配分等を行うことが可能となっ輸送の廃止やスクールバスの減便、バス路線ており、州内のどの地域・分野に重点的に予廃止などが行われている。そこで、本稿で算を配分するかは各州の裁量に任されていは、ドイツにおける最近の鉄道旅客輸送廃止

る。の動きについて紹介する。

なお、現在地域輸送を担っている鉄道のイ
ンフラは、DB グループのほか、州や自治体ドイツにおける地域輸送のしくみが出資する事業者等が保有しており、州や州

旧西ドイツでは、モータリゼーションの進の委任を受けた運輸連合等と輸送契約を締結

展等を受け、1960 年代から 80 年代にかけした事業者がその線路使用料を負担して運行て、鉄道幹線ネットワークが強化される一方を行っている点が日本と異なっている。

で多くの地方線区が廃止され、その廃止延長は少なくとも 4000 キロに及んだ。一方、

22二極化する地域と鉄道旅客輸送の廃止

旧東ドイツでは、モータリゼーションの進展

ドイツ連邦全体でみれば公共交通の輸送人や鉄道の近代化が遅れ、多くの地方線区が整員は増加傾向にあるが、これは主に都市部の理されないままドイツ統一を迎え、旧東西の人口増と利用増によるものであり、人口減少

国鉄・連邦鉄道の統合を柱とする鉄道改革が地域を中心に、輸送人員の減少に歯止めがか行われた。

からない状況が続いている。連邦からの財源

このとき、鉄道をはじめとする公共交通のが措置される地域化法の枠組みがあっても、地域旅客輸送（長距離輸送を除く）について鉄道で輸送を続ける意義を失った線区は州のは、連邦から各州に責任・権限と財源が配分責任において旅客鉄道輸送が廃止されてき研究員の視点

年をもって州が運営から手を引いたことかた。
連邦鉄道庁の統計によると、鉄道改革後、ら、郡と沿線自治体がインフラを取得し運行

連邦全域で計 5000 キロ以上の線区が廃止事業者を用意するなどしてその危機を乗り越されており、旧西ドイツ時代の廃止線区も含えてきた。

めると、これまでにドイツ国内で計約１万キ

しかし、人口集積が希薄なうえ人口減少がロにおよぶ線区が廃止されてきたことにな続いている地域で、もともと低水準の需要しる。

かない線区を維持するのは容易ではない。老

直近では、2014 年にザクセン＝アンハル

朽化が進み速達性に劣ること、並行する既存

ト州、2015 年にザクセン州の線区で鉄道にのバスは住宅・学校・病院等の出発地・目的よる旅客輸送が廃止されている。代替交通に地を直接結ぶことができることなどから住民

ついては、通学輸送時間帯のみバスとしそれの鉄道利用は根付かず、鉄道ファンに人気の以外の時間帯はデマンド運行とする、すでに旧型レールバスにより運行するなどの工夫も公共交通による移動の需要はないとして代替行われたが輸送人員の増加には結びつかな交通を用意しない等、地域の状況に鑑み柔軟かった。
一時的に鉄道を残すことには成功しても、な判断が行われている。

ベースとなる需要が存在しなければその持続性を確保することは難しく、郡と沿線自治体地域による鉄道の存続と課題
州として鉄道による旅客輸送の廃止を選択

は 2016 年夏をもって鉄道による旅客輸送する例が散見される中、その鉄道線区を残しを廃止するに至った。地元ではその後もイベたいとして、「地域化財源」を持つ州の支援

ント運行等、何らかの形での運行復活に期待を受けず郡や沿線自治体が中心となって鉄道を寄せるが、具体的な再開の目処はたっていによる旅客輸送を継続する例もある。

ない。

そ の ひ と つ が、 ベ ル リ ン か ら 北 西 に 約120 キロの距離にあるブランデンブルク州地域に必要な移動手段を確保するためにプリグニッツ郡にある線区（約 17 キロ）で人口動態や交通行動の変化によりすでに大ある。この線区は、需要の減少に伴い 2006量輸送という鉄道の特性を発揮できる状況で旧駅の前で出発を待つバス

23

研究員の視点はなくなったとはいえ、やはり、地元にはかとは限らない。そもそも移動の需要がなけれつて地域輸送を支えた「鉄道」を残したいとば鉄道どころか代替交通は不要であるし、基いう思いも強い。ドイツ各地では、これが原本を小型の車両でのデマンド運行としつつ需動力となって、地域の判断・負担により、地要の多い時間帯のみバスにより運行する等の域が責任を持ってその線区を残した例もみら対応も考えられる。もちろん、必ずしも鉄道れる。しかし、さらなる人口構造・周辺環境と同じルートを辿る必要もない。限られた地の変化を受け、これらの路線の一部では、鉄域の財源を効率よく使い、公共交通を必要と道による輸送の継続を断念し代替の輸送手段する人の移動ニーズにどう応えていくか、地に転換する等の動きがある。

域に相応しい交通モードは何か、地域が自ら鉄道による旅客輸送を代替するものはバス

24考え行動することが求められる。
2024 年 2 月 9 日
ＤＣＭ株式会社

新たなコーナーが加わり、大きく生まれ変わります

ＤＣＭ坂店リニューアルオープンのお知らせ
2 月 9 日（金）Ａ Ｍ 9:00 オ ー プ ン
全国でホームセンター事業を展開するＤＣＭ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石黒靖規）は、ＤＣＭ坂店（広島県安芸郡）を 2 月 9 日（金）にリニューアルオープンいたしますのでここにお知らせいたします｡
今回ＤＣＭ坂店には、お客さまご自身でできるリフォームを提案する専門コーナー「DIY リフォーム」、職人の方のニーズに対応する部品の倉庫「クイックパーツ」、購入した商品を使用して DIY を楽しむ「みんなの工作室」、豊富な品揃えとメンテナンス・修理に専門スタッフが即対応する自転車コーナー「ＤＣＭサイクル」、そして初心者から経験者まで利用でき るレジャー用品を提案する「レジャーフィールド」などの売場を新設し、大きく生まれ変わります。
ＤＣＭ坂店は、これからも、くらしのあらゆるシーンにお応えする商品をさらに幅広く品揃えし、多くのお客さまに足を運んでいただける、便利でお買い物がしやすい店舗を目指してまいります。
【店舗概要】
１．店 舗 名 ： ＤＣＭ坂店
２．所 在 地 ： 広島県安芸郡坂町平成ヶ浜 2 丁目 1-48
３．アクセス ： JR 呉線坂駅から徒歩 1 分
４．連 絡 先 ： 082-886-3588
５．売場面積 ： 約 2,540 坪
６．開 店 日 ： 2024 年 2 月 9 日（金）７．営業時間 ： 9 時 00 分～20 時 00 分
以上
ＤＣＭ株式会社とは
全国 37 都道府県でホームセンターを展開しております。 全 国 に約 680 店 舗 ・従 業 員 約 ２万 人 を擁 しております。
2022 年 9 月 より店 舗 名 称 を「ＤＣＭ」へ統 一 しました。
グループ共通の経営理念「Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに」のもと、お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、変 化 に柔 軟 に対 応 しながら、地 域 と団 結 し、社 会 に奉 仕 する、なくてはならない企 業 のカタチを実 現 します。
※ホームセンターを約 160 店舗展開する（株）ケーヨーは、2024 年 1 月よりＤＣＭホールディングス（株）の完全子会社となりました。

本件、画像などについてのお問い合わせは

ＤＣＭ株式会社

広報担当：佐藤・難波［MAIL］pr@dcm-hldgs.co.jp
東京都品川区南大井 6-22-7 大森ベルポート E 館 ［URL］ＤＣＭホールディングス株式会社 www.dcm-hldgs.co.jp/grp/
ＤＣＭ株式会社
www.dcm-hc.co.jp/
提出ガイド「第三者割当増資」

書類の提出先は、法務局、税務署、（都道府）県税事務所、市町村です。下記の順番どおりに提出してください。

株主総会

法務局

出資金の払込変更後の登記簿謄本を取得

税務署
県税事務所
市町村

出資をする引受人は、払込期日までに会社の銀行口座に振り込みをします。
通帳の金融機関名、支店名、口座名義、振込みされた金額、振込人名が表示されている部分のコピーをとります。多くの場合下記の図のようになります。
通帳の表紙

通帳の表紙裏側

振込額、振込人名

目立つようにマーカー

スマビで作成した書類

法 務 局

・株式会社変更登記申請書
・募集株式申込証
・資本金の額の計上に関する証明書
・払込のあったことを証する書面
・臨時株主総会議事録
・取締役会議事録・・・・取締役会設置会社のみ［提 出 先］会社の所在地を所轄する法務局
法務局「所轄のご案内」http://houmukyoku.moj.go.jp/homu/static/kankatsu_index.html#name01［提出時期］効力発生日（払込期日）から２週間以内「払込みのあったことを証する書面」は、出資金の振込みを受けたことを代表取締役が証するものです。上記「出資金の払込」の通帳のコピーを後ろに重ね下記の図のように綴じ、見開きの各ページに割印をしてください。

スマビで作成した書類

税 務 署

・異動届出書・消費税異動届出書・・・・消費税課税事業者のみ［提 出 先］本店所在地を所轄する税務署
国税庁「国税局・税務署を調べる」http://www.nta.go.jp/soshiki/kokuzeikyoku/chizu/chizu.htm［提出方法］持参又は郵送（各２部（提出用・控用））「異動届出書」２部（提出用・控用）「消費税異動届出書」２部（提出用・控用）「臨時株主総会議事録」１部
郵送の場合は、会社の住所・会社名・氏名を宛名書きし、切手を貼った返信用封筒を同封します。
［提出時期］異動等後速やかに都道府県
市 町 村

スマビで作成した書類・異動届出書（都道府県）
・異動届出書（市町村）

本店所在地を所轄する（都道府）県税事務所、市町村に提出します。（所在地が東京都 23 区の場合は、市町村への提出はありません。
）（都道府）県税事務所と市町村への提出方法は、税務署へ提出する「異動届出書」と同様ですが、各都道府県や市町村によって、異なる場合がありますのでご確認ください。
Character Generator 2012 64 Bit Xforce Keygen

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but this is the best one. It has a simple interface and a simple, easy to use system. The program is very simple and user-friendly. You can edit your character easily and quickly. It is possible to change everything, including your character’s appearance. Character Generator 2012 64 Bit Xforce Keygen Key Features: You can customize your character from head to toe. You can customize your character’sappearance. It is available in three languages (English, French, and German). There are many customization options and options. It is very easy to use and to use. You can customize many things. It is very powerful and has lots of options. It is the most powerful tool. You can create unlimited characters. You can create multiple characters in one time. How To Crack? Download Character Generator
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Character Generator 2012 64 Bit Xforce Keygen
Investigation of functional molecules of some traditional fruits andedible seeds for their anti-influenza viral activity
Repon Kumer SAHA
Department of Biochemistry, Graduate School of Pharmaceutical Sciences

Influenza is an infectious disease and sometimes causes pandemic. The
pandemic becomes severe when the new type influenza shows drug resistant to theavailable therapeutic options. Besides this some strains of seasonal influenza virus havealready shown their resistance to some antiviral drugs. For example, admantanes (M2blocker) showed a dramatic resistance to seasonal flu and oseltamivir-resistant influenza
A/H1N1 is spreading all over the world. Therefore, there is a need to develop new
antiviral agents for therapeutics and prevention.
Developing a functional food is our approach for the prevention of influenza
infection. For this purposes, we are screening some commonly available foods thosewill be effective against influenza infection. Our project provides scientific informationof some foods those contain beneficiary effects against influenza virus infection. We
found some functional molecules of those foods for anti-viral activity. Hesperidin, abioflavanoid, found in orange and other citrus fruits and its synthetic derivative alphaglucosyl hesperidin (GH), a synthetic flavanoid, showed inhibitory effect on viral
infection and replication. GH showed sialidase inhibition activity of different types ofinfluenza virus. Green tea contains polyphenols and ellagitannins. The antiviral activityof some polyphenols (e.g. EGCG and catechins) has already been reported. Here, we
found an ellagitannin, strictinin, showed influenza virus inhibition activity at the earlystage of viral infection. Therefore, green tea (Camellia sinensis) and orange (Citrusunshiu) may be suggested as functional foods for the prevention of influenza virus
infection.
In conclusion, we found some functional molecules that are useful for theprevention of influenza virus infection. The functional molecules can be used as anadditive and seed compound for development of functional food against influenza
viruses.
「AＴM コーナー」休止のお知らせ
日頃は、当組合の｢ＡＴＭコーナー｣をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、当組合のＡＴＭにつきまして、システムメンテナンス実施に伴い、下記お取扱い日の時間帯において、休止させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、ご協力お願い申しあげます。
なお、「たかのすモール出張所」は通常どおり午後７時までご利用できます。
お急ぎの方は、ご利用手数料がかかりますが、他の金融機関ＡＴＭまたはコンビニＡＴＭをご利用ください。
《 ＡＴＭ休止時間 》① １１月 ６日(日) 午後５：00～午後９：00② １２月１１日(日) 午後５：00～午後９：00【秋田県信用組合】
JBF-2023

熱気球指導操縦士（インストラクター）制度
第1章

目的

（目的）
第 1 条 この制度は、スチューデントパイロット（Pilot under training、以下「Pu/t」という）が飛行する上での最低限の飛行知識、飛行技術を身につけるのを手助けするためのものであり、インストラ
クターは、飛行経験の豊富な、また知識の豊かなパイロットの中で、Pu/t の指導に熱意を持って活動する意志のある者を安全委員会で審議し、インストラクターとして認定する。またインストラク
ターは指導フライト以外に講習会の開催等も行うことができる。

第2章

役割

（活動内容）
第 2 条 一般社団法人日本気球連盟（以下「連盟」という）に所属するパイロットでインストラクターとして認定された者は次の活動を行うことができる。
（1）指導飛行の実施（2）講習会、セミナーの実施（企画、講師等）等の活動。

第3章

熱気球指導操縦士（インストラクター）認定基準（認定基準）
第 3 条 インストラクター認定基準は次のとおりとする。
（1）満 20 歳以上であること。
（2）連盟の正会員であること。
（3）連盟の熱気球操縦士技能証を保持し、引続き 1 年以上パイロットであること。ただし、再登録の場合、熱気球操縦士技能証を保持していること。
（4）連盟もしくは旧日本気球連盟の熱気球操縦士技能証取得後、機長として以下の飛行経験を有すること。
① 50 時間以上の飛行。
② 1 時間以上の無着陸飛行 2 回以上。
③ 15 分以上のソロフライト 2 回以上。
（5）熱気球指導操縦士（インストラクター）2 名の推薦があること。
（6）申請前 1 年以内に、機長として飛行していること。
（7）申請前 2 年以内に、指導者講習会を受講していること。
（8）パイロットログブック、トレーニングログブック、機体ログブックの意味を正しく理解し、これらを正しく作成、保管していること。
（9）連盟の自由安全飛行規定、係留飛行安全規定、指導システム、航空法を理解し、遵守して飛行していること。
（10）連盟のシステムを熟知し理解していること。
（11）安全委員会がインストラクターとしてふさわしいと認めること。
（更新基準）
第 4 条 熱気球指導操縦士技能証（インストラクター資格）を更新しようとする者は、下記の条件を満たさなければならない。この条件を満たさずに更新をする場合は熱気球操縦士技能証（パイロット資格）が発行される（1）有効期限 1 年以内に、機長として飛行していること。
（2）有効期限 2 年以内に、指導者講習会を受講していること。ただし、下記のいずれかの条件を満たすものはこれを免除する。
①有効期限 2 年以内に、イグザミナーミーティングに出席した者。
②有効期限 2 年以内に、指導者講習会の講師をした者。

1

JBF-2023

第4章

熱気球指導操縦士技能証申請及び失効（新規申請）
第 5 条 必要書類は次のとおりとする。
（1）熱気球指導操縦士技能証申請書。
（2）機長として 50 時間飛行したことを証明するログブックのコピー。
（3）申請前 2 年以内に受講した指導者講習会受講証明書。
（4）新規申請料を支払った送金証明。（振替受領証のコピーなど）（5）インストラクターテキスト代を支払った送金証明または購入証明兼領収書のコピー。
（6）証明写真 1 枚（縦 4.5×横 3.5cm。裏面に氏名を記入、無帽・無背景・正面、申請前 3 ヶ月以内に撮影したもの）
2 新規申請に必要な費用は次のとおりとする。
（1）新規申請料 10,000 円（2）テキスト代 10,000 円（3）払込先は連盟ゆうちょ銀行振替口座とする。
（更新申請）
第 6 条 インストラクター更新を希望する場合は、通常の熱気球操縦士技能証（パイロット）更新に必要な書類に加えて、次の書類を提出しなければならない。
（1）有効期限 1 年以内に機長として飛行したことを証明するログブックのコピー。
（2）有効期限 2 年以内に受講した指導者講習会の受講証明書。
2 通常の技能証更新費用以外にインストラクターとしての更新費用は発生しない。
（再登録申請）第 7 条 インストラクター資格がいったん失効し、再登録を希望する場合、第 6 条第 1 項に定める書類を提出しなければならない。ただし、それぞれ有効期限ではなく、再登録申請日を基準とした日付の書類とする。
2 インストラクター再登録料は 2,000 円とする。
（再発行申請）第 8 条 熱気球指導操縦士技能証紛失等の場合、再発行を行う。再発行手数料は 2,000 円とする。
（失効）
第 9 条 次のいずれかに該当する場合、熱気球指導操縦士技能証は失効する。
（1）連盟の会員資格が失効している場合。
（2）熱気球操縦士技能証の期限が切れている場合。
（3）熱気球指導操縦士技能証が停止または取り消されている場合。
2 安全委員会が不適当と認めた場合、熱気球指導操縦士技能証（インストラクター）の停止または取り消しを行う場合がある。

附則
この制度は、平成 30 年（2018 年）6 月 15 日より施行する。
附則 平成 30 年（2018 年）7 月 22 日改正
この制度は、平成 30 年（2018 年）7 月 22 日より施行する。

2
税務関連の届出
届出の種類と留意点
個人の場合
提出書類の種類■開業届出書

提出期限と留意点
開業の日から１ヶ月以内■たな卸資産の評価方式の届出書

確定申告の提出期限まで■青色申告承認申請書(青色申告のとき)

原則、承認を受けようとする年の３月１５日まで

届出先（その年の１月１６日以降に開業した場合には開業の日から２ヶ月以内）■給与支払事務所等の開設届出書(従業員を雇うとき)■事業開始届法人の場合
提出書類の種類■法人設立届出書

税務署

給与支払いを始めた日から１ヶ月以内事業開始日から速やかに届出

県税事務所
市役所

提出期限と留意点

届出先設立の日から２ヶ月以内※定款などの写や登記簿謄本などの定められた書類の添付が必要
定款・会社の登記簿謄本・株主(または社員)名簿・設立趣意書
設立時の貸借対照表・店所在地の略図・現物出資者があるときは現物出資者名簿が必要■給与支払事務所等の開設届出書■たな卸資産の評価方式の届出書■減価償却資産の開設届出書■青色申告承認申請書(青色申告するとき)■事業開始届■法人設立届書

設立の日から１ヶ月以内

税務署

確定申告の提出期限まで(届出が無い場合は、最終仕入原価法となります)
確定申告の提出期限まで(届出が無い場合は、定率法となります)なります)
設立の日から３ヶ月以内、又はその事業年度終了日のいづれか早い日
事業開始日から速やかに定款の写し・会社の登記簿謄本の写しが必要

県税事務所

会社設立日から速やかに定款の写し・会社の登記簿謄本の写しが必要

市町村役場※この他にも付帯する届などがありますので、詳しくは届け先にお問い合わせください
2024 年 5 月 8 日
ＤＣＭホールディングス株式会社

強風で傘が裏返っても簡単に元に戻すことができる

ＤＣＭ 紳士耐風傘を新発売
2024 年 5 月 17 日（金）より発売開始
全国でホームセンター事業、ＥＣ事業を展開するＤＣＭホールディングス株式会社（東京都品川区、代表取締役社長兼ＣＯＯ：石黒靖規、以下「ＤＣＭ」）は、強風で傘が裏返っても閉じることで簡単に元に戻すことができる「ＤＣＭ 紳士耐風傘」を、2024 年 5 月 17 日（金）より全国のＤＣＭ・ケーヨーデイツー店舗にて発売します（一部店舗を除く）。

裏返っても元に戻すことができます【商品化の経緯】
近年、全国的に豪雨や突然の強風に見舞われることが数多く発生しており、丈夫で、人や荷物が濡れにくい大型のサイズの傘をお求めになるお客さまが増えています。そこで今回、ＤＣＭでは、①傘の親骨※のつなぎ目がＺ構造になっており、フレームにかかる力を吸収するとともに裏返っても簡単に元にもどすことができる「Ｚ式耐風タイプ」を採用したほか、②紳士傘の親骨の主流は長さ 60 ㎝であるのに対し、より大型の 68.5 ㎝（使用時の直径約 120 ㎝）としました。これにより、豪雨や突然の強風などの悪天候時にも、濡れにくく、安心してお使いいただけます。
※親骨：傘生地に密着し、支えている主要な骨。 傘のサイズはこの骨の長さで表示します。

【商品の特徴】
１．親骨にＺ式耐風タイプを採用し、万一、強風で裏返っても簡単に元に戻すことができます。
２. 親骨の長さは、紳士傘の主流である 60 ㎝より大型の 68.5 ㎝としました。
３．色は、紳士傘で人気のブラック・ネイビー・カーキの 3 色を用意しました。

1【商品概要】
商品名

ＤＣＭ 紳士耐風傘

サイズ

68.5㎝

カラー

ブラック

価格

ネイビーカーキ

1,280円（税抜） / 1,408円（税込）

商品
画像※店舗によって発売日が異なる商品がございます。また一部店舗においては、お取り寄せ対応させて頂きます。
※掲載商品は一部商品を除きＤＣＭのＥＣサイト、「ＤＣＭオンライン」でご購入できます。
［URL］https://www.dcm-ekurashi.com/※商品に関する一般の方からのお問合せ先：お客様相談室［TEL］0120-042-110［URL］https://www.dcm-hc.co.jp/contact/

ＤＣＭホールディングス株式会社とは全国でホームセンター事業、EC 事業等を展開しております。売上高 4,813 億円、全国に約 840 店舗・従業員数は約 2.6 万人です（2024 年 2 月末現在）。
※（株）ケーヨーは、2024 年 1 月より完全子会社となりました。
グループ共通の経営理念「Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに」のもと、お客さまのために、新しい商品・サービスを創造し、変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕する、なくてはならない企業のカタチを実現します。

本件、画像などについてのお問い合わせは

ＤＣＭホールディングス株式会社

広報担当：平賀・佐藤

東京都品川区南大井 6-22-7 大森ベルポート E 館［MAIL］pr@dcm-hldgs.co.jp［URL］ ＤＣＭホールディングス株式会社 www.dcm-hldgs.co.jp/grp/
ＤＣＭ株式会社
www.dcm-hc.co.jp/

2
令和５年 2 月１8 日(土）午前９時～午前１０時① 最寄りの駅に集合し、駅周辺のゴミ拾い（空き缶、ペットボトル、紙ゴミ、吸い殻等）を行います。帰宅の際に道路の「ゴミ拾い」も行います。

集合場所

和戸 駅

班

名

１班、２班、３班、４班、５班

東武動物公園駅西口

６班、７班、８班、９班、１０班、１１班、１６班

姫

１２班、１３班、１４班、１５班

宮 駅② 回収袋は当日に渡します。回収後は各自持ち帰り、宮代町の指定袋に入れ替えて地域の指定日に出して下さい。
③ 当日はシルバー人材センターの「ベスト」「帽子」を着用し、地域へのアピール活動とします。
「マスク等」の着用を忘れないで下さい。
④ 作業のできる服装でお越し下さい。軍手等の必要な物は各自用意して下さい。
⑤ 雨天の場合は班長さんが実施の可否を判断して下さい。
※ 新型コロナウイルスの感染予防のため、ご協力のお願いについては裏面をご参照下さい。

公益社団法人 宮代町シルバー人材センター

お問い合わせ／TEL 0480(37)1353

和戸駅

東武動物公園駅

姫宮駅
2022年度
ホームカミングミーティング
第⼀報
この度、同窓会会員や在学⽣との相互交流や情報交換を⽬的とした「2022年度ホームカミングミーティング」を開催します。
⽇頃、気になっていた「あんなこと、こんなこと」を語り合ってみませんか。 是⾮、ご参加ください。
⽇時：2022年6⽉18⽇（⼟）20時〜21時
内容：

1. 「社会⼈として⾃分らしく働くコツ」（30分）-卒業⽣からのプレゼンテーション2. フリートーク（30分）• 社会⼈になって気になっていたこと• 進路相談 など各学科卒業⽣がファシリテーターとして参加します。
申し込み：参加費無料
下記のURLもしくはQRコードからお申し込みください。
同窓会⾮会員でもご参加いただけます。
申し込み締め切りは 6⽉12⽇（⽇）までです。
URL：https://forms.gle/MJhFnXe3TU62p2CA6
QRコード
お問い合わせ：同窓会事務局 kuhs-reunion@kuhs.ac.jp
2023 年度 一般社団法人福岡県バスケットボール協会 U12 部会
兼

福岡県バスケットボール協会リフレッシュ講習会

指導者研修会

実施要項

１期日2023 年９月２日（土）

２

場

所

久留米アリーナ２階会議室（〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町 170-1）※

対面講習のみで行います。（オンライン講習はありません。
）

３時

間

13：00～15：00（受付開始 12：20～12：55）

４

講師

豊田則成氏

（JBA インテグリティ委員会)

びわこ成蹊スポーツ大学
５

内容教授「暴言・暴力の根絶に向けて」「U12 世代の指導者に求められるもの」

６

対象者

一般社団法人福岡県バスケットボール協会 U12 登録チームのヘッドコーチ

７

申込み

参加申込期限2023 年 8 月１９日（土）・右の QR コートから申し込んでください。
８

定

９

受講料

１０

員

２００名（定員になり次第，締め切ります）
無料

諸連絡 ・この講習は、U12 世代の指導者を対象としています。暴言暴力の根絶に向けた悉皆研修会です。
・受講の可否については，各地区から連絡が入ります。
・今回、参加できなかった方に関しては、後日補講（複数回予定）を開催いたします。期日等については，各地区の指導者養成担当者から連絡いたします。
・S～D 級のコーチライセンス保持者は，取得ポイント１ポイント付与されます。受講の可否の決定後，TeamJBA から申し込みをしていただきます。各地区からの連絡をお待ちください。
・補講に関してはリフレッシュポイント対象の講習とはなりません。
・受付の際、コーチライセンス証を必ずご提示ください。
・遅刻、中座はポイントを付与できません。
・コーチライセンス証、筆記用具を持参してください。
・お車は、必ず河川敷にあるリバーサイドパークにお願いします。久留米アリーナ内の駐車は絶対にしないでください。
一般社団法人 福岡県バスケットボール協会
電話092-409-8812

jimukyoku@fabba-net.com（平日 10 時~15 時）
東海大学チャレンジセンター

Tokai Formula Club2012年度参戦プロジェクト
活動報告書
2011年1月

活動報告書

目次

1.

まえがき

2.

活動状況

3.

今後の予定

4.

スポンサー様一覧

5.

活動場所

2

TFC2012

1.まえがき
立春の侯、平素は格別のご支援を賜り、誠にありがとうございます。この度は1月の活動報
告と2月の予定につきまして報告させていただ
きます。
1月は年始帰省、成人式、期末テストが重なり思うように作業ができませんでした。しかし限られた時間の中、最大限の効率でチーム一同全力で作業をしました。
私たちTokai Formula Clubは2月、3月と春休みになります。この大切な時間を1秒でも無駄にしないようにしていきたいです。
今後ともご支援，ご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

3

TFC2012

2.1.各班の活動状況(エンジン部門)

エンジン掛け今月からは自分たちだ
けでエンジン掛けをすることを目標にしました。
そのため先輩方の力に頼ることなく、2012年度プロジェクトだけでエンジン掛けを行いました。エンジン掛け時には、プラグの熱価を変更するなどエンジン研究を日々行っています。
リストリクター製作
リストリクターの製作を行いました。アルミの素材を誤ったため、きれいに面が出ませんでした。また技術不足のためめ辺が欠けてしまう問題も発生しました。早急にに新しい違う素材のアルミを手に入れ、製作し直す予定です。

4TFC2012

2.2.各班の活動状況(シャシ部門)

フレーム完成私たちTokai Formula
Club 2012プロジェクトのフレームが完成しました。年始に作業をすることで1月前半に完成しました。スケジュールからの遅れを1週間以内にできたのは、メンバー全員が一心不乱に作業をしたためだと思います。

ラックマウント設計変更
旧ラックマウントでは一番上から一番下までボルトを貫通させ固定していました。しかし設計変更で土台をフレーム側に溶接で固定し、長さ30～40ミリ程度のボルトで上部を土台に固定しました。これにより強度増加を実現しました。

5TFC2012

3.今後の予定(2月)
2012年

2月

活動予定内容・燃料タンク製作
・インテーク製作
・ペダル製作・アップライト設計
・ハブ設計
・アーム設計・エンジン掛け・アーム製作・サスペンション製作

6

TFC2012

4.スポンサー様一覧

(順不同)

7

TFC2012

5.活動場所
活動場所
東海大学 湘南キャンパ
スものつくり館●交通●
小田急線(新宿より急行約70分,小田原より約25分)東海大学前駅下車徒歩約25分●JR東海道線平塚駅下車東海大学行または秦野駅行バス(約30分)東海大学正門前下車徒歩約5分●●

ものつくり館

連絡先
Tokai Formula Club
プロジェクトリーダー 岡田 力哉
0bed3223@mail.tokai-u.jp
Webサイト
http://formula.shn.u-tokai.ac.jp/
8

TFC2012
2024 年 5 月
お客さま各位株式会社

島根銀行

預金商品の新規取扱い終了について

島根銀行では、預金商品の見直しに伴い、下記の預金商品の新規お取扱いを終了させていただきますのでお知らせいたします。
お客さまにはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますと共に、今後とも島根銀行をご愛顧いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
記
1. 新規口座開設を終了する商品
商品名
財形積立定期預金
フレッシュ積立式定期預金満期目標型

取扱終了日2024 年 6 月 1 日から

２．お問い合わせ先
詳しくはお取引店までお問合せください。
以上
北本社協デイサービス通信
北本社協デイサービスでは、「ご利用者様を敬い、開放的で笑いに満ちたデイ」をモットーに、一日楽しく過ごせる空間を提供しています。

ホームページもぜひご覧ください。

https://www.kita-sha.jp/

社協農園では、今イチゴが実をつけてきました。まだまだ小さいですが、美味しそうなのが出来そうです。

みんなでキャサリンさん（職員）と握手

舞踊:まつりデイサービスの周りには桜がいっぱい咲いてます。その桜の下でお花見をしました。
ゲームをしたり踊ったりと楽しく盛り上がりました。

5月のカレンダーぬり絵です

デイサービスに兜が来ました。綺麗で立派です。

お楽しみ献立
5月26日（金）お楽しみに〒３６４－００３４
埼玉県北本市高尾１丁目１８０番地
北本市総合福祉センター内
北本市社会福祉協議会
デイサービス
ＴＥＬ ０４８－５９３－２９６１
ＦＡＸ ０４８－５９２－９４４２ 担当 奥平・加藤
▍
平素より、院内感染防止対策にご理解ご協力を賜り厚くお礼を申し上げます。面会につきまして感染防止対策のため制限しておりましたが、2023年3月6日（月）より下記の通り制限を緩和することとなりましたのでご案内いたします。引き続き、感染対策へのご協力をお願いします。
【面会の詳細】面会人数：2名まで面会可能日：月～土（日曜･祝日除く）※病棟によって面会日が異なります。
面会時間：14:00～15:45（15:30最終予約）1回15分以内
予約方法：ご家族・キーパーソンの方からの電話のみ
前日までにお電話でご予約をお願いします。
月火水木金土3階西4階東3階東3階西4階東3階東5階東5階西4階西5階東5階西4階西­ ご予約・お問い合せ ­079-235-7331 （代表）【必須事項】※指示に従っていただけない場合は、次回の面会をお断りする場合がございます

面会前：検温と面会者記録シートの記載、マスクの着用、面会許可証の着用
面会時：面会前後のアルコール等での手指消毒指定された場所のみで面会、飲食禁止･患者様の体調や医師の指示によっては面会できないことがございますのでご了承ください。
･面会当日は、病院１F受付にお立ち寄りください。
院内の状況及び市内の感染状況等により、予告なく面会を中止する場合がございます。
予めご了承ください。

医療法人公仁会
Elucidation of carcinogenic mechanisms induced by lifestylediseases and search for novel biomarkers
Tatsuya KATO
Department of Food and Nutritional Sciences, Graduate School of Nutritional andEnvironmental Sciences
In recent years, many epidemiological studies showed the correlation between
adult diseases and carcinogenesis. It has been thought that inflammatory cytokines
induced by chronic inflammation in obese body are associated with the correlation.
Meanwhile, DNA adducts are thought to contribute to gene mutation and carcinogenesis,
and produced by reactive oxygen species (ROS), lipid peroxides (LPO) and so on. In
this study, we investigated the DNA adduct formation in obese KK-Ay mice using
LC-MS/MS method.
We determined the five kinds of DNA adducts (8-oxodG, etheno (ε)dA,
heptanone etheno (Hε)dG, HεdA, HεdC) in obesity mice organs using the developed
high-sensitive LC-MS/MS. Four LPO-derived DNA adducts, εdA, HεdG, HεA andHεdC, increased in the liver of KK-Ay (obesity model, 20 years old, female) micecompared to normal C57BL mice (normal, 20 years old, female). Also, theseLPO-derived DNA adducts increased in the kidney of KK-Ay and these levels werehigher compared to those of liver. Similarly, the levels of 8-oxodG, one of the oxidative
stress marker, increased in KK-Ay. Furthermore, we measured the amounts of LPO inthe liver of mice using TBARS method. The levels of LPO increased in KK-Aycompared with C57BL. On the other hand, since cyclooxygenase (COX)-2 induced bychronic inflammation contribute to generation of LPO, we examined the expression
level of mRNA and protein of COX-2 in the liver. However, there was no change
between KK-Ay and C57BL. These results suggest that ROS may contribute to thegeneration of LPO in the obese body with chronic inflammation. Moreover, DNAadduct levels of liver and kidney were similar between KK-Ay and C57BL mice,
therefore increasing levels of ROS and LPO in obese body may be contributed by thedevelopment of obesity.
In conclusion, we demonstrated that the levels of ROS and/or LPO-related
DNA adducts in liver and kidney of obese KK-Ay increased compared with lean C57BLmice. Therefore, these DNA adducts may contribute to obesity-related carcinogenesis.
Is COVID-Vaccine Enthusiasm Dead?
Initially, under the panic induced by mainstream media, the majority took the first booster. Since
then, there has been a progressive drop off as awareness grew.
Governments have become more defensive, as it has become increasingly obvious that they madebad decisions that were not in the interests of public health.

Why has vaccine enthusiasm flat-lined?
The reasons for this drop off (more of a cliff plunge) are –1. IT DOESN’T WORK : Realization that you can still catch COVID with the vaccine, and stilltransmit it2. IT MAKES YOU ILL : Realization that there have been many severe reactions to the COVIDvaccine
3. YOU DON’T NEED IT : Realization that you don’t need the COVID vaccine, because theunvaccinated are just fine.
4. THE PUSHERS HAVE BAD INTENT : Realization that governments have ignored safety signals
and censored safety signals and not acted upon safety signals and protected themselvesfrom liability for any breaches of safety.

USA

CANADAUKEUROPEISRAELPALESTINEINDIACHINA

RUSSIA

COVID-19 Vaccine enthusiasts are now a small minority in every country, though they have a louder
platform, since mainstream media pushes their view exclusively. And social media systematicallydeletes alternative views.
In most countries only 1 in 10 are taking a shot, and the other 9 have opted to be in the control
group - they will be watching you to see how the experimental shot effects your body and mind.
Please remember to report any injuries.
太陽誘電グループ
太陽誘電健康保険組合
コラボヘルス推進のお知らせ
2017 年 9 月
太陽誘電健康保険組合

はじめに
超少子高齢社会を迎える我が国では、日本再興戦略において｢国民一人ひとりの健康寿命の延伸｣を目標のひとつに掲げ、“健やかに生活し、老いることができる社会”の実現を目指しています。これを受け、経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体は互いに連携し合い、職場、地域で具体的な対応策を講じることが求められています。
現在、当健保組合加入の事業主（以下「事業所」といいます）が実施する法定健診、健保組合が実施する人間ドック等はその健診項目の一部を相互に費用負担し共同で実施しております。
今後、｢従業員・健保組合加入者の健康寿命の延伸｣を目指すべく、事業所と健保組合との間でコラボヘルス推進に関する覚書を交わし、連携（コラボヘルス）をより一層推進し、効率的かつ効果的な事業実施のため、健診結果等の情報を事業所と健保組合で共有・活用することとなりますので、※個人情報の保護に関する法律第２３条第５項に基づき下記のとおり、お知らせいたします。
（参考）個人情報の保護に関する法律
第２３条（第三者提供の制限）
５ 次に掲げる場合において、当該個人データの提供を受ける者は、前各項の規定の適用については、第三者に該当しないものとする。
－中略－
三 特定の者との間で共同して利用される個人データが当該特定の者に提供される場合であって、その旨並びに共同して利用される個人データの項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人データの管理について責任を有する者の氏名又は名称について、あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に置いているとき。

共同利用の目的および内容
生活習慣病の予防を目的に下記①②③④の事業を実施します。

① 健診結果情報の共有により分析と保健事業に活用
共同利用するデータ：事業所、氏名、年齢、性別等の他、事業所が実施する法定健診、健保組合が実施する人間ドック、特定健康診査等（以下「健診」といいます）の検査値と分析結果情報② 健診未受診者情報の共有により受診勧奨に活用
共同利用するデータ：事業所、扶養区分、氏名、年齢、性別、続柄③ 健診結果データの共有により事後フォローに活用
共同利用するデータ：リスク保有者とその検査値の情報④ 高リスク保有者に対する医療機関への受診勧奨に活用
共同利用するデータ：健診の検査値から、生活習慣病の発症リスクが高い方の検査値と医療機関の受診有無（例：血圧が高く、高リスク保有判定値を上回る方で医療機関を受診していない等）※病歴等の情報は含まれません※生活習慣病項目・リスク判定基準や事後フォロー、受診勧奨の内容は次ページ以降をご覧下さい。

共同利用する者の範囲■事業所／コラボヘルス推進に関する覚書を締結した事業所の産業医、担当部署（責任者）覚書を締結した事業所担当部署の責任者■健保組合／保健事業担当職員・事務長（責任者）常務理事
本事業で取り扱う個人情報には詳細なレセプト情報（病歴・治療内容等）は含まれません。
また、本事業の事業内容及び目的に沿った利用範囲内でのみ使用します。

◆生活習慣病関連項目とリスク判定基準
当組合では、健診機関の判定（要精密検査または要治療）に加え、下記の条件を踏まえ、健診事後フォロー及び受診勧奨を行っております。その為、健診結果に記載の判定と対象者が異なる場合がありますのでご了承ください。
健 診 項 目

血圧

脂質

血糖

肝機能

保健指導判定値

受診勧奨判定値

収縮期（mmHg）

130

140

拡張期（mmHg）

8590

中性脂（mg/dL）

150

300

HDL-C（mg/dL）

3934

LDL-C（mg/dL）

120

140

空腹時血糖（mg/dL）

100

126

HbA1c（%）

5.6

6.5

AST(GOT) （U/L）

3151

ALT(GPT) （U/L）

3151

γ-GT(γ-GTP) （U/L）

51101

注）上記の数値は特定保健指導を実施するにあたり、厚生労働省が示している数値となります。

◆リスク保有者情報の共有による事後指導④医師・保健師等による「保健指導」や生活習慣改善に向けた『特定保健指導』を実施

事業所
リスク保有者③リスク保有者情報①法定健診、人間ドック等における検査値情報の共有②検査値評価・階層化判定※④「保健指導」や『特定保健指導』は事業所、医療機関、外部委託指導員の訪問など実施方法は様々です。

健保組合◆高リスク保有者に対する医療機関への受診勧奨④「要精密」・「要治療」者に対し受診勧奨を実施

高リスク保有者

事業所⑥受診状況を確認し、未受診者受診勧奨を実施⑤受診勧奨通知発送後の未受診者のリスト送付③受診勧奨通知を事業所①法定健診、人間ドック等にに発送

おけるリスク保有者情報の共有②検査値評価・階層化
判定※③～⑥は事業所を経由せず、外部委託機関指導員の医師・保健師等が実施する事があります。

健保組合
CARBON STEELCARBON STEELCARBON STEELCARBON STEELCARBON STEELSTAINLESS STEEL304
STAINLESS STEEL304

Z‑13000NWM×F

2009/04/08

DNW20M‑0‑HP岡本服部松岡―
令和６年度 福岡県バスケットボール選手権大会
2024 年 8 月 31 日（土）・9 月 1 日（日）日本経済大学

駐車許可証①【チーム名】

令和６年度 福岡県バスケットボール選手権大会
2024 年 8 月 31 日（土）・9 月 1 日（日）日本経済大学

駐車許可証②【チーム名】

令和６年度 福岡県バスケットボール選手権大会
2024 年 8 月 31 日（土）・9 月 1 日（日）日本経済大学

駐車許可証③【チーム名】
第７回

原発ゼロをめざす運動全国交流集会

原発をなくす全国連絡会は第7回原発ゼロをめざす運動全国交流集会を開催し、福島の真の復興と原発ゼロをめざす大運動を前進させるための意思統一をはかるとともに、原発ゼロ基本法案の審議入りと制定をめざす「原発ゼロ基本法署名」推進のとりくみと交流、原発ゼロを総選挙の争点として押し上げるために、各地の原発ゼロをめざす運動の交流を行います。

日時
場所
Zoom

６月１０日(木)１４：００～１６：３０
衆議院第２議員会館第７会議室＆オンライン
ミーティングID : 875 9661 9993
パスコード: 0610
Youtube https://youtu.be/7KIEGDWdFqs※Youtubeは集会終了後も視聴できます

内容
14:00
14:30

15:15

署名提出集会
紹介議員あいさつ、メッセージ
ミニ学習会「原発再稼働をめぐる裁判の動向」
講師：樋口英明さん (元福井地裁裁判長)

4/28・6/1の議員要請行動で立憲野党の議員に原発ゼロ基本法署名の紹介議員のお願いと、本集会の参加の呼びかけを行いまいた。集会では共産党、立憲民主党の議員を中心に多くの紹介議員にご参加いただきご挨拶、メッセージをいただく予定です。

第１部

第２部 福島からの報告
各地・各団体のとりくみ報告
行動提起

主催：原発をなくす全国連絡会（事務局：全日本民医連気付）
東京都文京区湯島2-4-4
平和と労働センター7F℡ 03-5842-6451
FAX 03-5842-6460
HP https://www.no-genpatu.jp
mail no-nukes@min-iren.gr.jp
平成26年度 事 業 計 画 書
平成26年4月1日～平成27年３月31日
Ⅰ、定款に定める目的達成のため、以下の事業を実施いたします。
１、公益目的事業（1）普及啓発事業
公１
香席の開筵、講習会、講演会、等を開催し伝統芸道としての香道を体験させ、香道の普及発展をはかります。
（2）国民文化祭事業
公１
国民文化祭に出展し、香席を設け、香道家元・宗家からの解説のもと香道を体験、パネル、ビデオ等で香道を紹介します。
（3）伝統文化伝承支援事業
公１
伝統文化香道を伝承するため、伝統行事での献香、余香席開筵する等、伝統文化の伝承を支援します。
親子香道教室第３期目を６箇所で開催します。
（4）伝統文化活動助成・支援事業
公２
伝統文化香道の伝承・普及を目的に活動する個人および法人申請に対し、財団の基準により、講師の派遣、道具の貸与をおこないます。
（5）伝統文化国際交流事業
公２
国際交流諸団体、官公庁からの要請を受け入れ、香席を開催するなど伝統文化香道を通じて国際交流を行います。
（6）調査研究事業
公１
香木、香道具、香に関する資料、道具を収集、研究、保存に努めます。
（7）広報教宣事業
公１
香に関する情報を収集、印刷物やＩＴを媒体とした教育宣伝広報活動を行ないます。
（8）その他この法人の目的を達成するための事業
Ⅱ 財団運営維持のため、以下の事業を実施します。
１、財団維持発展のため維持会員の募集、拡大に努めます。
２、公益財団法人としての管理体制を整備する。
白寿荘 居宅介護支援事業所 利用料金目安表
要介護または要支援認定を受けられた方は、介護保険から全額給付されますので、居宅介護支援に関するサービス利用料金については、基本的にはご利用者様の自己負担はありません。
※ご利用者の介護保険料の滞納等により、事業者が介護保険からサービス利用料金に相当する給付を受領することができない場合は、下記のサービス利用料金の全額を一旦お支払いいただきます。お支払い後、当事業所よりサービス提供証明書を発行いたします。後日、サービス提供証明書を市区町村へ提出いただきますと、全額払い戻しを受けることができます。
①基本料金（介護支援専門員取り扱い件数40件未満の場合）居宅介護支援費

要介護1
要介護2
要介護3
要介護4

￥10,570－￥13,730－

要介護5②加算料金（該当する場合）
特定事業所加算Ⅱ（一定条件の下、評価された事業所に対して加算）￥4,000－/月

初回加算（新規に居宅サービス計画を作成する場合または要介護状態区分が2段階以上変更された場￥3,000－/月合）
入院時情報連携加算I（利用者が病院・診療所に入院後3日以内に入院先の病院・診療所の職員に対し、利用者の必要な情報を提供した場合）￥2,000－/月

入院時情報連携加算II（利用者が病院・診療所に入院後4日以上7日以内に入院先の病院・診療所の職員に対し、利用者の必要な情報を提供した場合）￥1,000－/月

退院·退所加算（入院・入所期間後の退院・退所に当たって、病院・施設等と必要な情報の提供等の連携を行った場合）

連携1回（カンファレンス参加 無）￥4,500－

連携1回（カンファレンス参加 有）￥6,000－

連携2回（カンファレンス参加 無）￥6,000－

連携2回（カンファレンス参加 有）￥7,500－

連携3回（カンファレンス参加 有）￥9,000－小規模多機能型居宅介護事業所連携加算（利用者が小規模多機能型居宅介護支援の利用へと移行する際に当事業所が有する利用者の必要な情報を小規模多機能型居宅介護事業所に提供した場合）￥3,000－/月

看護小規模多機能型居宅介護事業所連携加算（利用者が看護小規模多機能型居宅介護支援の利用へと移行する際に当事業所が有する利用者の必要な情報を看護小規模多機能型居宅介護事業所に提供した場合）￥3,000－/月

緊急時等居宅カンファレンス加算（病院または診療所の求めにより、当該病院または診療所の職員とともに利用者の居宅を訪問し、カンファレンスを行い、必要に応じて居宅サービス・地域密着サービスの利用調整を行った場合）￥2,000－/回

ターミナルケアマネジメント加算（末期の悪性腫瘍であって、在宅で死亡した利用者（在宅訪問後、24時間以内に在宅以外で死亡した場合も含む））￥4,000－/月
2010.9.23 Vol.12

現場にとことんこだわる販促提案

ア ド レ ン ジ ャ ー 活 動 の 秘 策

Smile
スマイル

販促戦隊アドレンジャー 3 号の地球㊙活動!!
トオウ!!

９月 23 日〜11 月 6 日 星占い
おひつじ

おうしふたご☆ラッキーアイテム
オニヤンマ☆ラッキーアイテム
凍らせたミルミル☆ラッキーアイテム
納豆入り焼きそば

夏の疲れが出てきそう。体調不良だとネガティブに 一匹狼になりたい衝動にかられるかも。でも チャンスだと思ったらためらわないで。
なりやすいので、疲れたと思ったら早めに休息を。 調和を大切にしたほうが運気が上がります。 迷うと抜け出せなくなっちゃいます。

かに☆ラッキーアイテム
2B の鉛筆しし☆ラッキーアイテム
キムチ入りシチュー

おとめ☆ラッキーアイテム
シラスパックの中にいるタコカンを信じて◎。怪しいと思ったら手を出さないで！ 一度立ち止まって自分のやり方が正しいか見直し 色々な人に頼られる暗示。全員の要求に応える
恋愛運はいいけど真剣に付き合わないと嫌われるよ。 てみましょう。更に良い方向に進むチャンスです。 ことは無理なので、優先順位をつけましょう。

てんびん

さそりいて☆ラッキーアイテム
東京タワーの置物☆ラッキーアイテム
キャラクターのハンカチ☆ラッキーアイテム
バタークリームのケーキ

辛いと思った時は甘いものを食べてもうひとふん張り。 縁の下の力持ちになりましょう。土台がしっかりその日のうちに好転するチャンスが出てきます。
していると自分も周りも幸せになります。

悩んだらできるだけ自分で解決を。努力している姿が周囲からの評価を UPします。

やぎ☆ラッキーアイテム
トマトゼリー

みずがめ☆ラッキーアイテムお灸

勉強運が上がっているので資格取得のチャンス！ 浮き沈みが激しい時期。平常心を大切にクラシック音楽が集中力 UP にいいみたい。 すればピンチがチャンスになります。

うおニュージェネ！
初登場！ 集！
特 ！
待望のニュージェネとは？

〜涙なしでは語れない新米社員の奮闘〜

メンバー紹介

入社１〜３年目の社員で構成されたフレッシュな集団です。
『ニュージェネレーション』
略して『ニュージェネ』
体験 を通して、様々な勉強をして成長するために、イベント企画などを積極的に行っているチームです。

太田行哉

中澤聡美

ギャンブル大好き♡リーダー
自称 小栗旬食べ始めたら止められない！
！
今日も乙女は成長中。

土橋由紀

中村仁美

今日もメガネがキラリン
ニュージェネ
陰の支配者！
！

お肉大好き。妄想族。
ちょっとイタい子。

※土橋さんは、入社10年目の保護者的存在です。

米沢智志

まさにSF！
！
島根が生んだフシギちゃん。

『“センター de バザール” に出店しました！
！』

第一回
ニュージェネ企画！
！

売ったもの・じゃがバタ ・キャラメルポップコーン ・ビール ・服 ・野菜 ・梨 ・バザー

準備当日

キャラメルポップコーン☆ラッキーアイテム
キラキラなシール

アドヴォ×
らか・
た

信頼できる人の意見を参考にすれば運気もUPします。寝る前に本を読むといい事あるかも。

野菜編集
後記

じゃがバタ梨編集・発行

感想055-273-6141

055-273-6144 24時間受付中！！

TEL 03-5776-0313

FAX 03-5776-0314 24時間受付中！！

■本社 〒409-3845 山梨県中央市流通団地3−4−5■東京営業所 〒105-0022 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング4F

完了！
！

バザー・服
令和２年６月 29 日
各位
会社名

株式会社テーオーシー

代表者名

代表取締役社長 大谷 卓男（コード：8841、東証第一部）

問合せ先常務取締役事務管理部門担当
石田 雅彦（TEL.03-3494-2111）

支配株主等に関する事項について当社のその他の関係会社である株式会社ニュー・オータニについて、支配株主等に関する事項は、以下のとおりとなりますのでお知らせいたします。
１. 親会社、支配株主（親会社を除く。
）又はその他の関係会社の商号等（令和２年３月 31 日現在）
商号、名称又は氏名

属性

株式会社ニュー・
その他の関係会社
オータニ

議決権所有割合(％)
直接合算
計
所有分
対象分
22.19

0.00

22.19

発行する株券が上場されている金融商品取引所等－

２. 親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等の関係(1) 親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係
株式会社ニュー・オータニ及びその企業グループの事業内容はホテル業を中核としたサービス業であります。株式会社ニュー・オータニは、当社の議決権の 22.19％を保有しており、当社は株式会社ニュー・オータニの関連会社に該当いたします。
役員の兼任については、株式会社ニュー・オータニより代表取締役１名が就任しており、豊富な経営経験をもとに当社の経営に携わっております。当社からは取締役１名、監査役１名が同社に就任しております。
当社は不動産事業を中心とした事業を展開しております。株式会社ニュー・オータニとの取引は僅少でありますが、同社のグループ企業であるエイチアールティーニューオータニ株式会社とは「大崎ニューシティ」の「ニューオータニイン東京」における賃貸借取引があります。
(2) 親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスク及びメリット、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等
株式会社ニュー・オータニとは相互に自主性・独立性を尊重しつつ親密な協力関係を保っておりますが、同社とは事業の分野が異なっており、事業活動を行う上での影響はありません。また、事業活動を行う上での承認事項などの制約はありません。現在、兼任役員が就任しておりますが、当社における責任のもとに業務執行しており、よって経営判断は独自に行える状況にあります。

(3) 親会社等からの一定の独立性の確保の状況及びその理由
株式会社ニュー・オータニとの取引は僅少であり、金銭の貸借、保証・被保証関係等はありません。
グループ企業における賃貸借取引においても、市場価格等を勘案して決定しております。
また、事業分野が異なること、兼任取締役就任の状況や人数から、親会社等から一定の独立性が確保されていると認識しております。
３. 親会社との取引に関する事項記載すべき重要事項はありません。
以上
交通経済研究所

交通トピックス
物流危機は回避できるか？
―政府が「物流革新緊急パッケージ」を決定―
わたなべ

渡邉とおる

徹

交通経済研究所副主任研究員

１ 「物流の 2024 年問題」と政策の動き

規制が適用されるまでに荷主企業と物流事業者、あるいは物流事業者間の商慣行の見直し、物流我が国の物流は、担い手不足やカーボンニュの効率化、また荷主企業や消費者の行動変容にートラルへの対応など、さまざまな課題に直面係る具体的成果を得るため、緊急に実施すべきしている。
このうち、担い手不足をめぐっては、抜本的・総合的な施策が示された（表 1）。

2024 年 4 月からトラックドライバーにも時間外労働の上限が罰則付きで適用されることとなっ表1ており、これまでのようなドライバーの長時間（1）商慣行の見直し労働を前提とした生産性の低い運送を改善しなければモノが運べなくなる「物流危機」の懸念が再び強まっている。
そこで、荷主企業、物流事業者及び消費者が「政策パッケージ」で示された主な施策

・物流負荷の軽減や多重下請構造の是正に向けた 2024 年通常国会での法制化
・納品期限や物流コスト込みの取引価格等の見直し

一体的に我が国の物流を支える環境の整備につ・荷主企業や元請事業者の監視体制の強化

いて、関係行政機関の緊密な連携の下、政府が・適正な運賃の収受・価格転嫁の円滑化等総合的な検討を行うため、2023 年 3 月に「我が・「標準的な運賃」の拡充・徹底

国の物流の革新に関する関係閣僚会議」が設置（2）物流の効率化された。関係閣僚会議は、6 月に「物流革新に・即効性のある設備投資の促進向けた政策パッケージ（案）」（以下「政策パッ・物流 GX・DX・標準化の推進ケージ」）を決定したが、時間外労働の上限規制

・道路・港湾等の物流拠点に係る機能強化・が迫る中、早期に具体的な成果を得るため、10月に「物流革新緊急パッケージ（案）」（以下「緊急パッケージ」）を決定した。
本稿では、二つのパッケージをレビューした上で若干の検討を試みたい。

物流ネットワークの形成支援
・高速道路における大型トラックの速度規制の引き上げ・料金の見直し（3）荷主企業・消費者の行動変容
・荷主企業の経営者層や消費者の意識改
革・行動変容の促進

２ 「物流革新に向けた政策パッケージ」

・物流改善を評価・公表する仕組みの創設
・宅配便の再配達の削減「政策パッケージ」では、時間外労働の上限

出所：「政策パッケージ」より筆者作成

何ら施策を実施しなければ、2024 年度にトラ４

物流危機の回避に向けてックドライバー14 万人相当の輸送力が不足する可能性があるところ、これらの施策を実施す

我が国の物流はさまざまな課題に直面してることにより 14.3 万人相当の輸送力が改善すいるが、2024 年問題への対応が目下最重要課題ると試算されている。

であることは論をまたない。物流危機を回避するためには、歩合給の割合が大きいトラックド

３「物流革新緊急パッケージ」

ライバーの給与体系にあって、時間外労働が削減されても、少なくとも現在と同等の賃金水準、「緊急パッケージ」では、2024 年問題への対望むらくは全産業平均並みの賃金水準を実現

応として可及的速やかに実施すべき施策ととすることにより生産性を向上させ、担い手の確もに、2030 年度の輸送力不足解消に向け、前倒保・多様化を実現する必要がある。

しで実施すべき施策が示された（表 2）。

しかし、国土交通省が 2023 年 2～3 月に実施
した「標準的な運賃」に係るアンケート調査の表 2 「緊急パッケージ」で示された主な施策

結果をみると、運賃交渉を実施するトラック事（1）物流の効率化

業者が増加傾向にあることもあり、運賃値上げ・即効性のある設備投資・物流 DX の推進に応ずる荷主企業は増加傾向にあるものの、約・モーダルシフトの推進

4 割にとどまっている。アンケートに回答した・トラックドライバーの労働負担の軽減・担荷主企業は、いずれも「ホワイト物流」推進運

い手の多様化の推進
・物流拠点の機能強化や物流ネットワークの形成支援
・標準仕様のパレットの導入や物流データの標準化・連携の促進
・物流 GX の推進（物流拠点の脱炭素化、車両の EV 化等）
・高速道路料金の大口・多頻度割引の拡充措置の継続（2）荷主企業・消費者の行動変容動に賛同しており、生産性の向上に対する理解があるはずであるにもかかわらず、運賃値上げに応ずる荷主企業が半数にも満たないことは、市場では運賃の引き上げは容易でないことを示唆している。
そこで、「緊急パッケージ」で示された荷主企業や元請事業者の監視体制の強化、荷待ちや荷役等の対価・下請事業者に発注する際の手数料の水準の提示による「標準的な運賃」の引き上げ、適正な運賃の収受・賃上げ等に向けた法制

・宅配便の再配達率半減に向けた取り組み化（荷待ちや荷役時間の短縮に向けた大手荷主

・政府広報やメディアを通じた意識改革・行企業・物流事業者に対する自主行動計画作成の動変容の促進強化

義務付け、主務大臣による指導・勧告・命令、（3）商慣行の見直し

大手荷主企業に対する物流経営責任者選任の・荷主企業や元請事業者の監視体制の強化

義務付け、実運送体制管理簿の作成による下請・荷待ちや荷役等の対価・手数料の水準の提状況の明確化と多重下請構造の是正、契約時に示による「標準的な運賃」の引き上げおける書面交付の義務付けなど）、あるいは特・適正な運賃の収受・賃上げ等に向けた 2024

定最低賃金を活用したトラックドライバーの年通常国会での法制化
出所：「緊急パッケージ」より筆者作成

最低賃金の引き上げといった政府の介入が望まれる。
2019年7月29日
Studio Z株式会社「ホップステップジャンパーズ」が「SHOWROOM」にて第 2 回声優オーディションを本⽇より開催︕⼈気イラストレーターが描き下ろした4 キャラクターの声優を⼀般公募含む 4 部⾨で⼤募集︕

Studio Z 株式会社（本社：東京都港区 代表取締役 CEO：池幡 賢）が運営しておりますジャンピングアクション RPG「ホップステップジャンパーズ」は、「SHOWROOM」上で第 2 回声優オーディションを 7 月 29 日(月)より開催いたします。
このたび募集するのは人気イラストレーターが描き下ろした 4 キャラクターとなっています。一般公募を含む 4 部門から最大 16 名が最終審査へ進出し、合格者は「ホップステップジャンパーズ」に声優として出演することができます。
■「ホップステップジャンパーズ」第 2 回声優オーディションの概要

今回のオーディションは、仮想ライブ空間サービス「SHOWROOM」とのコラボレーションで行われ、「ホップステップジャンパーズ」に登場する 4 キャラクターのキャラクターボイス(CV)を担当する声優を幅広く募集いたします。

▼オーディション応募方法「SHOWROOM」上の専用応募フォームより、応募期間内に応募※以下、部門ごとの応募詳細ページ
女性キャラクター役（女性のみ参加可）▸一般公募： https://www.showroom-live.com/event/hopstepjumpers2a▸ルームレベル 50 以下： https://www.showroom-live.com/event/hopstepjumpers2b▸ルームレベル 51 以上： https://www.showroom-live.com/event/hopstepjumpers2c
男性キャラクター役（男女参加可）▸一般/ルームレベル問わず： https://www.showroom-live.com/event/hopstepjumpers2d▼特典(1)最終審査の合格者 4 名： 「ホップステップジャンパーズ」に声優として出演する権利獲得(2)SHOWROOM のポイント 50 万達成者全員： SHOWROOM オリジナルアバター制作権獲得▼応募期間2019 年 7 月 29 日(月)～2019 年 9 月 4 日(水) 23:59▼実施期間
2019 年 8 月 30 日(金)～2018 年 9 月 8 日(日) 23:59▼最終審査
2019 年 9 月 18 日(水)予定▼キャラクターボイス収録時期
2019 年 9 月 25 日(水)予定▼注意事項
・未成年の方は必ず保護者の同意を得てご応募ください
・特定のプロダクションに所属している方は必ず許諾を得てご応募ください・2019 年 9 月 18 日(水)に都内某所で実施される最終審査および 2019 年 9 月 25 日(水)に都内某所で実施されるスタジオ収録に必ずお越しいただける方のみご応募ください（その際の交通費・旅費等は自己負担となります）
・イベントへの参加は、1 人 1 アカウント(SHOWROOM)のみとなります※詳細は上記各応募ページをご参照ください▼対象キャラクター
人気イラストレーターが書き下ろした下記の 4 キャラクターが対象となります。（敬称略）
・カノン（イラスト：により）・シフィル（イラスト：茶葉猫）

・メスビス（イラスト：吠 L）

・ゲッカビジン（イラスト：村カルキ）

■SHOWROOM とはSHOWROOM とは、仮想ライブ空間の中で、無料で誰でもライブ配信＆視聴ができるライブ配信プラットフォーム。地上波テレビの出演やファッション誌でのモデルデビューなど、常時様々なイベントが開催されており、夢を叶えたい人と、それを応援したい人が集まっています。

■『ホップステップジャンパーズ』とは指一本の簡単操作で爽快バトルが楽しめるジャンピングアクション RPG です。スライドとタップだけの簡単操作で画面を跳び回りながら戦う爽快アクションが楽しめます。
スマホゲーム初(当社調べ)となる「イラチェン」機能により、簡単操作で自身または他のユーザーが描いたイラストにキャラクターの外見を変更することができます。キャラクターを通じた新たな繋がりや体験をお楽しみいただけます。

■アプリ概要

アプリ名： ホップステップジャンパーズ
対応 OS： Android4.4 以降 / iOS9.0 かつ iPhone5s 以降
利用料金： 基本プレイ無料(一部アプリ内課金あり)▸App Store：
https://itunes.apple.com/jp/app/hopstepjumpers/id1390354661?l=ja&ls=1&mt=8▸Google Play： https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.studioz.hopstepjumpers▸ホップステップジャンパーズ公式サイト： https://hopstepjumpers.jp▸ホップステップジャンパーズ公式 Twitter： https://twitter.com/jumpers_pr▸ホップステップジャンパーズ公式 LINE@： https://line.me/R/ti/p/%40yty0098u▸ホップステップジャンパーズ公式 YouTube： https://goo.gl/dYKZV4■Studio Z についてStudio Z は、クルーズ株式会社にて数々のヒット作を世に送り出してきたゲームクリエイターを集結し、少数精鋭でスマートフォン向けゲームの企画・開発・運営を行うエンターテインメン
ト企業です。 「メチャクチャオモシロイをツクル」をビジョンに掲げ、2016 年 11 月にクルーズ株式会社の 100％連結子会社として誕生しました。
≪会社概要≫

社

名：Studio Z 株式会社地：

東京都港区六本木 6-8-10

立：2016 年 11 月 1 日

金：

1 億 2,000 万円

事 業 内 容：スマートフォン向けゲームの企画、開発、運営所

在設資本
令和５年１２月４日
第５４回福岡県Ｕ１２バスケットボール選手権大会出場チーム各位
一般社団法人福岡県バスケットボール協会
Ｕ１２部会長 太田 康治
第５４回福岡県Ｕ１２バスケットボール選手権大会 代表者会議の開催について（依頼）
日頃より当協会の活動にご理解とご協力いただきありがとうございます。
さて、標記の件につきまして下記の通り開催いたしますので、万障お繰り合わせの上ご参加くださいますようお願い申し上げます。
なお、今回はＷeb 会議サービス Zoom を利用した形での開催とさせていただきます。
ご多用なところ恐れ入りますが、ご参加のほどよろしくお願い致します。
記
１ 日 時

令和５年１２月９日（土）１８：００～１９：００（予定）
１７：４５～Zoom への入室可能です。

２ 開催方法

Web 会議サービス「Zoom ミーティング」

ミーティング ID: 876 8341 9826 パスコード: 142271※手持ちのパソコン、タブレット、スマートフォンなどでご参加ください。
※入室の際、名前を「男女、組合せ番号、チーム名（頭文字２文字まで）、コーチ or 保護者」としてください。（例「女①内浜・コーチ」）
３ 参加者

各チーム ヘッドコーチ１名、保護者代表者１名※参加が困難な場合、代理の方の参加をお願いします。
※代理で出席される方は、各地区の地区長までご連絡ください。

４ 次 第（１）競技規則について（２）暴言暴力根絶について（クリーンバスケット、クリーン・ザ・ゲーム）（３）会場使用について（４）その他＜本件に関するお問い合わせ＞（一社）福岡県バスケットボール協会 事務局
電 話 ０９２－４０９―８８１２ （平日 10 時～15 時）
メール jimukyoku@fabba-net.com※ 事前、または当日の問い合わせは、各チーム所属地区の地区長までお願いいたします。
エコエアポート推進部会規約
稚内空港利用者利便向上協議会規約第１０条に基づく専門部会として、エコエアポート推進部会を設置する。
（目的）
第１条 本専門部会は、稚内空港で活動を行うすべての事業者が、環境問題を正しく理解し、問題意識を共有することにより、環境問題に対し一連の自主的な活動を行う空港、すなわちエコエアポートを推進するための専門的な事項を協議することを目的とする。
（専門部会の構成）
第２条 本専門部会の構成は別表のとおりとする。
本専門部会長は、必要に応じ、構成員以外の者を参加させて意見を聴取することができる。
（専門部会長及び事務局）
第３条 本専門部会長は、北海道エアポート（株）稚内空港事業所長とする。
２ 本専門部会事務局は、北海道エアポート（株）稚内空港事業所業務管理課とする。
（専門部会の招集）第４条 本専門部会は、本専門部会長が招集する。
２ 本専門部会の構成員は、具体的な議題を提案の上、本専門部会長に対し本専門部会の開催を要請することができる。
（雑則）
第５条 この規約に定めるもののほか、本専門部会の運営に関して必要な事項は本専門部会長が定める。
附 則
平成２１年 ５月１８日制定
平成２９年 ５月１９日改正
令和 ３年 ３月 １日改正

（別 表）
北海道開発局稚内港湾事務所
気象庁新千歳航空測候所稚内航空気象測候所
東京航空局稚内空港事務所
稚内市
北海道エアポート（株）稚内空港事業所
稚内空港ビル（株）
全日本空輸（株）稚内空港所
日本通運（株）稚内空港営業所
藤石油（株）（一財）航空保安協会稚内事務所
P&G サプライヤーガイド：

P&Gサプライヤーポータルでのアクセスの承認方法は?
（プライマリーコンタクト（第一担当）のガイド）

ステップ1：誰かがあるベンダーコードへのアクセスを要求した場合にプライマリーコンタクト（第一担当）は、P&Gサプライヤーポータルチームからの電子メール認証承認を受信します。

ステップ2：アクセスを与える場合にははいを、アクセスリクエストを拒否する場合にはいいえをクリックします。

ステップ3：承認されるとサプライヤーは、P&Gサプライヤーポータルアカウントのユーザー名と一時パスワードを受信します。

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2021年3月
設置環境から選ぶ盤の塗装性能
環境は、時と場所によって、特殊環境となることがあります。
盤の塗装は、一般に美観、防食の効果を期待して施されます。使用場所によっては厳しい腐食環境下にさらされ、その防食性能が盤自体の寿命に関わってきます。塗膜の防食性能は盤の重要な選択要素にも関わらず、各メーカの個別基準によって確認しているのが現状です。一般社団法人キャビネット工業会および盤標準化協議会では、設置環境での塗装仕様を最適に選択できるよう、基準を定めました。

日本の代表的特殊環境である海岸地帯
１．潮風の当たらない場所

耐 塩 仕 様海岸からの距離が約300mを超え1km以内

２．潮風が直接当たる場所

重 耐 塩 仕 様

海岸からの距離が約300m以内

腐食性ガスの雰囲気
１．酸性ガスが発生する場所

耐

２．アルカリ性ガスが発生する場所

耐アルカリ仕様酸仕様

塗装 技術資料
設置場所、環境による防錆力要求レベルと判断基準
塗装は素地、前処理、塗料によって、塗膜の品質水準が決まってきます。その要求性能を、ＪＩＳの関連規格に数多く規定されているものの中から特に防食に対する品質評価として有効と考えられるものを、下記に判定基準として示しました。
仕様

使用
環境
例性
能試
験方法

判
定基
準引
用規格
・
備考

一般環境

特殊環境

屋内仕様

屋外仕様

耐塩仕様

重耐塩仕様

耐酸仕様

耐アルカリ仕様・一般の屋内・一般の屋外、屋側・海岸から300ｍを超え1ｋｍ以内の屋外、屋側・海岸から300ｍ以内の屋外、屋側

・酸性ガスが発生する場所

・アルカリ性ガスが発生する場所(化学工場、食品工場等）(化学工場、食品工場等）

耐塩水噴霧性

耐塩水噴霧性

耐塩水噴霧性

耐塩水噴霧性

耐酸性

耐アルカリ性120時間 ※１（5cycle) ※２

240時間 ※１
（10cycle) ※２

500時間 ※１（20cycle) ※２

1000時間 ※１（40cycle) ※２120時間 ※３120時間 ※３

・試験片の中央部に長辺に平行な長さ100mmの直線をカッターナイフの刃先で塗膜の上から素地に達するよう引き、5％NaCl（塩化ナトリウム）（35℃）の溶液で規定時間の連続噴霧を行う。 ※１または、16時間噴霧、8時間休止のサイクルを1サイクルとし、規定サイクル回数の噴霧を行う。 ※２・試験片を、5％H２SO４（硫酸）の溶液に規定時間浸せきする。
※３・試験片を、5％NａOH（水酸化ナトリウム）の溶液に規定時間浸せきする。 ※３・試験片を取出して水洗し、室内に2時間放置した後、塗膜上のさび、および塗膜の膨れ・はがれ・割れの有無とその程度を目視にて判定する。
・目視での判定の後、粘着テープをカット線に沿って貼付け、はがしたときの片側のはがれ幅の程度を判定する。
はがれ幅：3mm以下 ※４・試験片を取出して水洗し、室内に2時間放置した後、塗膜上のさび、および塗膜の膨れ・割れ・はがれ・軟化の有無とその程度を目視にて判定する。
膨れ：大きさ２より小さく、密度２よりまばら ※５※１ JIS K 5600-7-1 1999 「塗料一般試験方法 第7部：塗膜の長期耐久性 第1節：耐中性塩水噴霧性」による。
試験時間は、JIS K 5981 2006 「合成樹脂粉体塗膜」 4.c） 耐食性を参考とした。
※２ 分電盤メーカにおいて広く採用している試験方法である。
※３ JIS K 5600-6-1 2016 「塗料一般試験方法 第6部：塗膜の化学的性質 第1節：耐液体性（一般的方法）、およびJIS K 5981 2006 「合成樹脂粉体塗膜」 5.9 耐アルカリ性、5.10 耐酸性による。
試験時間は、JIS K 5981 2006 「合成樹脂粉体塗膜」 4.h）耐アルカリ性、 および 4.i） 耐酸性を参考とした。
※４ はがれ幅は、JIS K 5981 2006 「合成樹脂粉体塗膜」 4.c) 耐食性 を参考とした。
※５ 塗装の膨れは、JIS K 5600-8-2 2008 「塗料一般試験方法 第8部：塗膜劣化の評価 第2節：膨れの等級」による。

一般社団法人 キャビネット工業会 ・ 盤標準化協議会

会員会社

河村電器産業(株) テンパ－ル工業(株) 内外電機(株)日東工業(株) パナソニック スイッチギアシステムズ(株)Ⓒ2021 一般社団法人 キャビネット工業会Ⓒ2021 盤標準化協議会

第5版

2021年3月発行