令和 4 年度

うべ女性活躍応援ネットワーク （第 2 回会議）

〔 日 時 〕

令和 4 年 10 月 4 日（火） 10：00～11：30〔 場 所 〕

宇部市役所 3 階 会議室 3-4（オンライン併用）◆開会挨拶（市民環境部長）◆自己紹介◆役員選出（会長の互選）◆議 題（会長進行）（1）令和 4 年度の取組状況について（2）地元企業等の魅力発信、及び、女子学生の地元定着促進について（3）やまぐち女性活躍応援団「地域シンポジウムｉｎ宇部」について（4）その他（意見交換等）

会議次第

うべ女性活躍応援ネットワーク委員名簿（任期 ： 令和 4 年 8 月 17 日～令和 6 年 8 月 16 日）
№ 区分

氏 名性別

1

真宅 康子

女

安全重機〈株〉

代表取締役社長

2

藤井 惠子

女

〈株〉エイム

取締役

前会長

植田 幸江

女

セントラル硝子〈株〉 宇部工場

管理課
企画総務グループ 係長

新任

岩本 恭子

女

〈株〉ダスキン山口

代表取締役

5中村 美香女

ＮＰＯ 山口ヒメ倶楽部

会長

6

上田 佳奈

女

〈株〉ワイドシステム

係長

7

齋藤 美穂

女

宇部商工会議所

中小企業相談所 課長補佐

河野 幸恵

女

宇部商工会議所 女性会

会長

上田 健二

男

宇部商工会議所 青年部

副会長

10

松本 誠矢

男

〈一社〉宇部青年会議所

専務理事

11

今田 千恵美女

山口県南中小企業経営者協会

役員

12

武居 香

女

〈株〉西京銀行 宇部支店

副代理

地主 忍

女

西中国信用金庫 宇部支店

代理

吉武 真由美女〈株〉山口銀行 宇部支店

係長

角光 通子

女

宇部フロンティア大学

学生課兼就職課 課長

藤田 泰子

女

〈国大〉山口大学 工学部

学務課長

永岡 英憲

男

宇部公共職業安定所

次長

濱田 修二

男

宇部市

産業経済部長

原田 俊宏

男

宇部市

市民環境部長

3
4

企業等

8
9

経済団
体

金融
13 機関141516大学

171819行
政機関名等

所属・役職等

備考

新任

新任

新任

新任

（機関名等・50音順）【オブザーバー】
1今藤 邦亮男〈株〉日本政策金融公庫 下関支店 国民生活事業 事業統轄

〔令和 4 年 8 月 17 日現在〕

うべ女性活躍応援ネットワーク

設置要綱

（設 置）
第 1 条 女性がいきいきと安心して働き続けられる社会づくりを目指し、本市における女性の活躍推進に向けた取組を、企業、経済団体、金融機関、大学、行政等が一体となって効果的かつ円滑に推進するため、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年 9 月 4 日法律第 64 号）
第 23 条の規定に基づき、うべ女性活躍応援ネットワーク（以下「本会」という。）を設置する。
（所掌事務）
第 2 条 本会の所掌事務は、次に掲げる事項とする。
（1）女性の活躍推進のために有用な情報の共有及び発信に関すること。
（2）企業や構成団体における女性の活躍推進に向けた取組の促進に関すること。
（3）女性リーダーの育成支援に関すること。
（4）その他、本会の目的達成に必要と認められること。
（構 成）
第 3 条 本会は、国及び地方公共団体の機関の者並びに次の各号に掲げる者を委員とし構成する。
（1）宇部市女性活躍推進企業に認証された事業者（2）女性の活躍推進に賛同する企業、団体等（3）女性の活躍推進のために連携が必要な団体等
2 前項に掲げるもののほか、本市が必要と認める者をオブザーバーとすることができる。
（委員の任期）
第 4 条 委員の任期は、2 年とする。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の在任期間とする。
2 委員は、再任されることができる。
（会 長）
第 5 条 本会に会長を置き、会長は、委員の互選により定める。
2 会長に事故があるとき又は会長が欠けたときは、会長があらかじめ指名する委員がその職務を代理する。
（会 議）
第 6 条 本会の会議は、会長が招集し、その議長となる。
2 委員が出席できないときは、当該委員の指名する者が代理して出席することができる。
3 会長は、必要に応じて委員以外の出席を求め、その意見を聴取することができる。
4 会議は、原則としてこれを公開する。
（事務局）
第 7 条 本会に関する事務は、委員の属する関係機関の中から事務局を選定し、処理するものとする。
（補 足）
第 8 条 この要綱に定めるもののほか、本会の運営に関し必要な事項は、会長が本会に諮って定める。
附 則
この要綱は、平成 30 年 02 月 19 日から施行する。

令和 4 年度

女性活躍推進の取組状況について（令和 4 年 9 月 30 日現在）

市内事業者に対する活動支援
女性活躍推進企業の認証■認証企業数の増加促進〔対象〕 市内事業者〔認証〕 累計 197 社（➔「ＳＤＧｓ未来都市計画」では、R12 年度の最終目標として、400 社を掲げている。）

女性職場環境改善助成金の交付■女性職場環境改善助成金〔対象〕 認証企業（300 名以下）〔内容〕 女性のための職場改善に係る経費助成（助成率 80％，上限額 10 万円）〔交付〕 12 件（トイレ・更衣室等の整備（6），就業規則の見直し（2），従業員への研修（3），その他（1））（➔コロナ禍の影響のためか、年々、申請が増加傾向にある。）

女性応援イクメン奨励助成金の交付■女性応援イクメン奨励助成金〔対象〕 認証企業（300 名以下）〔内容〕 男性による育児への参画促進（男性従業員の育休取得の促進）（3 日以上～1 週間未満…事業者 3 万／男性従業員 1 万）
（1 週間以上～1 か月未満…事業者 5 万／男性従業員 3 万）
（1 か月以上…事業者 10 万／男性従業員 10 万×月数）〔交付〕 1 件（1 か月以上（1 名））（➔これまで 1 か月の育休が最大だったが、今年度、初めて 3 か月での申請があり、男性育休に対する事業者の意識改革が進んでいる手応えを感じた。）

イクボス宣言企業の普及■登録企業数の増加促進〔対象〕 市内事業者〔登録〕 累計 14 社（うち、新規 1）－1－女性に対するキャリアアップ等の支援
女性リーダーの育成支援■女性リーダー育成支援助成金〔対象〕 市内に在住・在勤の女性（概ね 40 代まで）
〔内容〕 研修参加経費の助成（参加費…上限 30,000 円，交通費…市旅費規程に準拠）〔交付〕 4 名（第 6 期生に認定予定、総勢 29 名へ）
うべ女性活躍応援ネットワークの運営■第 1 回会議〔日時〕 5 月 25 日（水） 14：00～15：30〔場所〕 宇部市役所 5 階 第 1 委員会室（オンライン併用）〔内容〕 （1）女性活躍推進の取組について①令和 2～3 年度の取組状況②令和 4 年度の取組予定（2）その他（意見交換等）〔参加〕 20 名（委員 15，オブザーバー1，事務局 4）■第 2 回会議〔日時〕 10 月 4 日（火） 10：00～11：30〔場所〕 宇部市役所 3 階 会議室 3-4（オンライン併用）〔内容〕 （1）令和 4 年度の取組状況について（2）地元企業等の魅力発信、及び、女子学生の地元定着促進について（3）やまぐち女性活躍応援団「地域シンポジウムｉｎ宇部」について（4）その他（意見交換等）
女性活躍応援ポータルサイトの運営■情報発信の強化〔閲覧〕 累計 17,340 件
女性活躍推進サポート事業の実施■提案公募事業〔主催〕 ＮＰＯ 山口ヒメ倶楽部〔日時〕 10 月 16 日（日） 10：00〜15：00〔場所〕 常盤ふれあいセンター〔内容〕 女性起業家応援イベント「山ヒメ芸術祭 2022」（➔R5 年 1～2 月には、女性リーダーや女子学生、企業の管理職などに呼びかけ、情報交換会を開催したいと考えている。）－2－男性に対する家庭生活への参画促進
イクメン・カジダンの養成■家庭生活応援セミナー（公募型プロポーザル方式による業務委託）〔運営〕 〈株〉ローカルラボ（➔これまで男性を対象とした「イクメン・カジダン養成講座」を開催してきたが、今年度は、女性も参加しやすいよう、「家庭生活応援セミナー」にリニューアルした。）◆第 1 回 「男性育休編」〔日時〕 9 月 25 日（日） 13：30～15：30〔場所〕 フォーユー 第 1・2 講習室（オンライン併用）〔講師〕 広中 秀俊 氏 （育Ｑドットコム〈株〉 代表取締役社長）〔演題〕 『育休は冒険だ。夫婦で備える男性育休』◆第 2 回 「男性家事編（午前）」〔日時〕 10 月 29 日（土） 10：00～12：00〔場所〕 フォーユー 第 1・2 講習室（オンライン併用）〔講師〕 ①中村 恒瑛 氏 （ファイナンシャルプランナー 終活アドバイザー）②柴田 さちこ 氏 （時短家事コーディネーター）〔演題〕 ①『まだ元気な親と介護・延命・葬儀・相続について話すには』②『介護を乗り切るための男性の家事力向上術』◆第 3 回 「男性家事編（午後）」〔日時〕 10 月 29 日（土） 13：30～15：30〔場所〕 フォーユー 第 1・2 講習室（オンライン併用）〔講師〕 柴田 さちこ 氏 （時短家事コーディネーター）〔演題〕 『実践！パパの育休シミュレーション』◆第 4 回 「男性介護編」〔日時〕 12 月 3 日（日） 13：30～15：30〔場所〕（オンライン併用）〔講師〕 平山 亮 氏 （大阪公立大学 大学院文学研究科 人間行動学専攻 准教授）
〔演題〕 『』宇部イクメンの会の運営■登録者の増加促進〔登録〕 57 名■子育て情報メール「イクメン通信」の配信〔配信〕 第 89 号

－3－

その他
審議会等における女性委員の積極的な登用■女性登用率の向上〔割合〕 49.2％（男 254 名，女 246 名） 〈6 月 1 日現在…総務課調査〉宇部市女性人材バンクの活用■登録者の増加促進〔登録〕 26 名（R4 年度中に、増員 2＋減員 1 の予定）（➔「広報うべ」の 11 月号に、女性活躍をテーマとした特集記事（1 ページ分）を掲載する予定。）

－4－

宇人

第41号

令和 4 年（2022 年）7 月 11 日

宇部市女性活躍推進企業各位

宇部市長

篠 﨑

圭 二

「宇部市女性活躍応援ポータルサイト」へ掲載する紹介記事の募集について（ご案内）
平素から、本市の女性活躍推進事業につきましては、格別のご理解とご協力をいただき、厚くお礼申し上げます。
さて、本市では、男女共同参画に向けた意識啓発に取り組むため、標記ポータルサイトで、宇部市女性活躍推進企業の紹介をはじめ、事業者向け支援制度、女性リーダー育成支援など、女性活躍に関する各種情報を発信しています。
このポータルサイトをより魅力あるものとし、一人でも多くの方に関心を持っていただけるよう、女性活躍推進企業とその従業員を紹介するコーナーを設け、各事業者の取組状況を積極的にＰＲすることで、女性活躍推進企業のさらなる意識の向上を図り、女性活躍に向けた継続的な取組につなげていきたいと考えています。
つきましては、別添の作成要領をご覧いただき、掲載を希望される場合は、メールにて、原稿・画像データをご提供くださいますよう、ご案内申し上げます。
なお、ポータルサイトへは、随時、掲載いたします。
記〔紹介コーナー名〕①キラリと光る企業紹介②いきいきｗｏｒｋｅｒ紹介※上記①・②は、同時に閲覧できるよう、相互にリンクを貼りますので、可能な限り、2 種類セットでのご提供をお願いします。（難しい場合は、①・②のいずれか 1 種類でも対応します。）※ご提供いただいたデータを基に、市がポータルサイト用に編集し、レイアウト（案）を作成します。
※ポータルサイトはこちら → https://www.ube-gender.jp/

宇部市 市民環境部 人権・男女共同参画推進課
担当 ： 上野 ・ 林〒755-8601 宇部市常盤町一丁目 7 番 1 号
ＴＥＬ 0836-34-8308

ＦＡＸ 0836-22-6010

メール jinken@city.ube.yamaguchi.jp

宇部市女性活躍応援ポータルサイト「キラリと光る企業紹介」 ＆ 「いきいきｗｏｒｋｅｒ紹介」

作成要領

1 趣旨・目的
キラリと光る企業紹介
男女共同参画の推進に向け、女性が意欲をもって活躍することのできる環境づくりに積極的に取り組んでいる宇部市女性活躍推進企業の取組状況をＰＲすることで、各事業者のさらなる意識の向上を図り、女性活躍に向けた継続的な取組や新たな人材確保等につなげていく。
いきいきｗｏｒｋｅｒ紹介「キラリと光る企業」でいきいきと女性活躍につながる働き方をしている人をＰＲすることで、当事者の仕事に対する意欲を高めるとともに、さまざまな働き方について情報発信し、働く人たちのモチベーションを高め、職場の活性化につなげていく。（※男女は問わないが、代表で 1 名のみとする。）〈例 1〉 積極的にさまざまな仕事にチャレンジしている女性〈例 2〉 スキルアップ研修制度などを利用し、自己研鑽に努めている女性〈例 3〉 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を取りながら、メリハリをつけて働いている〈例 4〉 家庭生活（家事・育児・介護など）に積極的に取り組んでいる男性 など

2 ご提供いただきたい資料
項 目

内

容

Ｗｏｒｄ形式，Ａ4 判，2 ページ以内 （「4 原稿イメージ」を参照）※タイトルごとに文章形式で作成し、文末は「ですます」調でお願いします。
原稿データ※個人情報を含む場合は、必ず、本人の同意を得てください。
（氏名については、イニシャル等でも結構です。）※市がポータルサイト用に編集を行う際、内容の変更をお願いする場合があります。
ＪＰＥＧ・ＧＩＦ・ＰＮＧ形式のいずれか，3～5 枚以内※サイズは、縦・横とも 300 ピクセル以上、合計 5ＭＢ以内でお願いします。

画像データ※色の調整や、トリミング等を行う場合がありますので、ご了承ください。
※人物の場合は、必ず、本人の同意を得てください。
※写真だけでなく、似顔絵やイラスト等でも結構です。

3 作成の流れ
事業者

市

事業者

市

原稿データの提出

ポータルサイト
用に編集

編集データを確認

ポータルサイトへアップ4 原稿イメージ

キラリと光る企業紹介◆事業者のＰＲ
タイトル

紹介記事◆取組内容のＰＲ
タイトル①

紹介記事①

タイトル②

紹介記事②

タイトル③

紹介記事③

※福島県の女性活躍応援ポータルサイト「キラっ人さん応援企業」を参考にしてください。
https://www.kiratto-fukushima.jp/support/support_list.html

いきいきｗｏｒｋｅｒ紹介◆個人のＰＲ
タイトル

紹介記事◆業務内容のＰＲ
タイトル①

紹介記事①

タイトル②

紹介記事②

タイトル③

紹介記事③

※福島県の女性活躍応援ポータルサイト「キラっ人さん紹介」を参考にしてください。
https://www.kiratto-fukushima.jp/prelusion/prelusion_list.html

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