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S10
月刊 グラフィックサービス 令和元年10月10日発行（毎月1回発行）
通巻815号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.8152019■ 巻頭企画

今年のジャグラ作品展を振り返る
年々高まるクオリティと益々拡がる多様性■ 特別企画

PCのセキュリティ対策、万全ですか？
──コンピュータウイルス対策基準チェックリスト

ジャグラコンテスト第1次審査課題解説①
──Illustrator 問題1：年表の制作■ NEWSとお知らせ

日印産連が2019年 印刷文化典を開催
関東地協・神奈川大会を盛況に開催

ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査No.8152019───────────────────────────────────────

● 巻頭言

01

公 式 H Pにて本 誌 PD F版を公 開中。紙媒体より1週間早い毎月中旬にご覧いただけます。バックナ
ンバー閲覧もここから！

── ジャグラ理事 / ㈱太陽堂封筒（東京・新宿） 吉 澤 和 江───────────────────────────────────────● 巻頭企画02

電子版公開中！

スマホでも本誌が読めます

紙で包むという習慣

今年のジャグラ作品展を振り返る

年々高まるクオリティと益々拡がる多様性
●座談会

		
		

コンクール委員長
ジャグラ会長
専務理事

岡澤 誠
中村 耀
沖 敬三

───────────────────────────────────────

なかむら通信● 連載・シリーズ

08

読者の皆様へ10

補助金のひろば③

ジャグリストの皆さん、こんにちは。
会長の中村耀です。
９月末から始まったラグビーワールド
カップ日本大会では、日本代表チームが活躍し、全国的に大きな盛り上がりを見せています。初戦のロシア戦もさることながら、強豪アイルランドとの熱戦と劇的な勝利に感動を覚えました。
今回、ラグビーを見ていて思ったのは、スクラムの大切さです。これがしっかりと組まれていて、初めて得点に繋がります。このスクラムは組合活動の基本に非常に似ています。ラグビーの基本となるスクラムをしっかり組むには、チーム内のコミニュケーションと、目的に向かって皆が一つになる想いが必要です。同様にジャグラの活動もしっかりと支部と支部員、地協と支部、そして本部と全国がスクラムを組むことで、大きなチャンス
も見えてきます。
ジャグラだけでなく仕事でも社員と経営者がスクラムを組んで、得点（収益）をあげるためにパスを繋いでゴールに突き進んでいく。劇的な勝利を収めたラグビー日本代表選手達のように決して、驕らずに基本をしっかりと、前に進んでい
く姿勢がこれからの私たちに求められることだと感じました。

お祝い、結婚式、出産などなど、所謂お祝い金封は、封筒にまつわるお話を書かせていただきたいと思いま

赤白つまり紅白の水引ですが、結婚式などは金を使っす、人にちょっとものを差し上げるときに、何らかのた飾りが豪華な金封もあります。

紙に包んで渡す、包める紙がないときは、「裸ですみ

水引の由来には諸説がありますが、私が知っているません……」なんてご挨拶をする習慣が日本人にはあ

水引は、聖徳太子の時代に遣隋使として、隋に渡ったるように思います、風呂敷にしても、和紙にしても、小野小町が持ち帰った荷物に、紅白のひもが掛けられ

素敵な包装紙でも「包む」と言う行為をとても大切にていて、それが水引の元となり広がっていったというしていると思います、自らの気持ちを紙に包んで、形説です。

PCのセキュリティ対策、万全ですか？㊤

れて、お正月にお金を渡すようになったのは、比較的た時に、室町時代に武家の作法として伝わった和紙の新しい習慣のようです、元々はお金ではなくお餅だっ

文の包み方が、折り紙「折り形」で、各武家それぞれたそうです、年神様にお供えしたお餅を、奉公人や子折り方があったそうです、昭和初期ぐらいまでは、女供など目下の人に分け与えたものを「お年玉」と呼ん子の作法として、授業に取り入れていた女学校があるだそうです、神様にお供えしたお餅には、力があり、そうです、今はあまりそういった折り方はこだわらなそれを頂く、賜ると言う意味を持っていたそうです。

コンピュータウイルス対策基準チェックリスト

斎藤成

オペレータースキルアップのために

ジャグラコンテスト第1次審査課題解説①
初心者のためのウェブマーケティング入門⑧～ウェブアクセス解析～妄想力を高めよう阿部奈津子● NEWSとお知らせ

委員会通信
POD研究部会／総務委員会／経営基盤強化委員会

業界の動き
9.7-8 関東地協・神奈川大会を盛況に開催
9.13 日印産連が2019年 印刷文化典を開催

29

理事の吉澤和江です、私は別製封筒会社二代目です、習わしがあると思います、以前折り紙のお話を拝聴し───────────────────────────────────────

23

吉澤和江

またポチ袋も日本独特です、お年玉としてお金を入── ジャグラ事務局 /Web 担当

20

ジャグラ理事/㈱太陽堂封筒（東京・新宿）だけでなく心も相手に包んでお渡しする、素晴らしい

Illustrator 問題1：年表の制作

16

紙で包むという習慣

65歳超雇用推進助成金／特定求職者雇用開発助成金

──（公社）東京グラフィックサービス工業会 専務理事

14

巻頭言

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S10
月刊

C・O・N・T・E・N・T・S

JaGraBB HOTNEWS 新番組＆おすすめ番組───────────────────────────────────────
24 コラム27 イベント情報
28 事務局日誌と今後のスケジュール

いと思います。
弊社は封筒製造会社ですので、もちろんポチ袋を手話は変わりますが、私の母方の実家は水引製造会社

掛けますが、直にお金を渡すのは無粋とされる日本人です、親戚に紙関係が多いのは驚いてしまいますが、では、ポチ袋に入れて、さりげなく渡すことに格好良

和紙でお金を包む合理的な折り方をした袋を金封またさ、日本人ならでの心遣いだと思います。

は不祝儀袋と言います、そこにリボンのように掛けて「ポチ袋」の名前の由来には諸説がありますが、「ほあるものが水引と言います。

んの少し」とか「ぽっちり」から生まれたという説が

不祝儀袋の基本は白い和紙、水引は黒白、または銀有力です、「わずかですが気持ちばかり」と言う意味

一色の結び切りです、結び切りは二度あってはいけなを持つポチ袋は、「心付け」の意味合いもあり、目上いことに使われる結び方で、水引の端をひっぱってもの方へのお礼など、改まった場面では不向きですので、ほどけない結び方です、また不祝儀袋には熨斗といっ

ご注意ください。

てひし形の紙は付けません

最近のデザインは大きくなり豊富になりました、四宗教に合わせ、蓮の花が印刷されたものは仏教、神季のお花、昔ながらの文様がついた粋なもの、芸能人

道は水引銀、白。キリスト教の場合はユリの花がついが個人で使用する専用袋、お菓子に付ける袋、映画宣ているものもあります。

伝用袋など、見ているだけで楽しくなります。

黄色と白の水引の金封をご覧になったことがあると四季に合わせて絵柄などもそろえて持参しておくと思いますが、「これはいつ使うものだろう？」と思っ

ちょっと素敵な感じがします、参考にして頂ければ幸た事ありませんか。これは「黄白」＝きじろと言います、

いです。

この金封は不祝儀です、関東では使われませんが、京都や大阪、東北地方の一部で使われているそうです。
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1

座談会

今年のジャグラ作品展を振り返る～年々高まるクオリティと益々拡がる多様性～

宣伝印刷物部門

T&M Projects アンデルス・ペーターセン写真集「Okinawa」

泉谷玄作作品集カレンダー 2019 花火曼陀羅㈱オノウエ印刷 / 長野

秋田活版印刷㈱ / 秋田

業務用印刷物部門

開発・開拓部門

厚生労働大臣賞

今年のジャグラ作品展大臣賞受賞作を前に左から沖専務理事・岡澤コンクール委員長・中村会長

経済産業大臣賞

巻頭企画

出版印刷物部門

年末からジャグラ作品展の応募が始まります。作品展て感想をお聞かせください。最初に出版印刷物部門では会員企業が制作した印刷物の評価を通じて技術水準

経済産業大臣賞を受賞した、長野・㈱オノウエ印刷さと将来課題などを探ることで、業界全体の技術向上・

んの「T&M Projectsアンデルス・ペーターセン写真

意欲高揚を図る目的で実施されていますが、本誌では集[Okinawa]」について、いかがでしたか？

応募開始を前にしたキックオフの意味合いも兼ねて、■岡澤

岡澤コンクール委員長、中村ジャグラ会長、沖専務理

カラーの応募作品が多い中において、圧倒的なインパ事のお三方に、今回の作品展について振り返っていたクトがありましたね。しかもこの表紙──この女子高■岡澤

だきました。

校生の写真は箔押しなんですよね。同社のコメントに思ったくらいですよ（一同笑い）。一瞬で消え去る花

よると、本文は「濃墨インキとシルバーインキによる火の、最大限美しい瞬間を捉える技術は、流石プロの■ 努力の積み重ねが結実した大臣賞

ダブルトーン」、表紙は「本文に負けないインパクト

カメラマンですね。泉谷さんは秋田出身で花火写真の■中村を与えたいということで箔押しにチャレンジした」と第一人者のカメラマンということです。

あるということだから、そういったノウハウがあるん──最初に岡澤委員長より、ご挨拶をどうぞ。

のことですが、著名な写真家の作品集ということで、■中村

撮影にどんな機材つかっているか知りたいよだろうね。いいお客様を持っていると考えがちだけど、■岡澤

随分試行錯誤したようですね。

ね。それと印刷が凄く綺麗なんだ。340 線の高精細

そういった仕事の積み重ねが大臣賞につながるんだと

40 年、つまり 1965 年から開催されている歴史ある■中村

印刷らしいけど……。

感じました。

ジャグラの事業です。かつてはモノクロの業務用印刷

よね。ヨーロッパで有名な写真家だから当たり前とも■沖■沖

物を主力商品としてきた私たちですが、先人の不断のいえますが、だからこそこれを印刷で再現するというと、同社のコメントにありましたね。やはり美しい印

トを使用し、原画との色の合わせ込みを細部まで行っ

努力によって、カラー印刷はもちろん、今では紙以外ことは大変なプレッシャーだったと思いますよ。

刷物の陰には、日々の努力があるってことですよ。

た。墨やグレーでの表現も多数あり、データ上でのバのメディアへの対応も成し遂げて、お客様のニーズに■沖

モノクロの印刷が一番大変なんですよね、基本──次に、業務用印刷物部門で厚生労働大臣賞を受賞

ランスが崩れないように注意しながら印刷を進めた”

応えております。そのような歴史の中で、コンクール

中の基本だから。本作はプロセス 4 色のリッチブラッ

した、福島・陽光社印刷㈱さんの「THE TOLMANとありましたが、同社には営業品質管理部という部門

事業は会員各社の制作技術の向上の励みとして、多大

クでなくダブルトーンでの表現ということですが、とCOLLECTION展 図録」については？

が有って、そこの担当がお客様のもとへ出向いて原画なる貢献をしてきたと思いますが、今年ももうすぐ次ても深みがあって味わいのある印刷ですよね。それが■岡澤と色合わせをしているようですね。

回の応募が始まりますので、今回の作品展について振審査員の方に伝わったということでしょう？

館で、ノーマン H. トールマン氏のコレクション展を──最後に、開発開拓部門で厚生労働大臣賞を受賞しり返りつつ、全国の会員に PR したいと考えておりま──では次に、宣伝印刷物部門で経済産業大臣賞を受開催した時の図録とのことですが、これも美術品といた北海道の㈱プリプレス・センターさんの「日本ハムファ

す。よろしくお願いいたします。

賞した、秋田・秋田活版印刷㈱さんの「泉谷玄作作品

う原画を忠実に印刷で再現するといったご苦労があっ

イターズ/シーズンチケット・化粧箱」については？

──では早速、今回の作品展の大臣賞受賞作品につい集カレンダー2019花火曼荼羅」については？

たようですね。

■岡澤×2

コンクール委員長の岡澤です。作品展は昭和

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THE TOLMAN COLLECTION 展 図録
陽光社印刷㈱ / 福島

これはモノクロのオフセット印刷物ですが、ここに写っている人物がとても個性的なんだ

これは写真がとにかく凄い。最初、CG かと印刷機のメンテナンスにとても気を使っている

福島の版画家として有名な斎藤清画伯の美術

日本ハムファイターズ / シーズンチケット・化粧箱㈱プリプレス・センター / 北海道

陽光社さんは数々の美術館と長年取り引きが作品の PR ポイントとして、“オリジナルチャー

初見では、センスあるパッケージの勝利で、GS2019.10

3

座談会
巻頭企画

今年のジャグラ作品展を振り返る
過去の応募作品より同一デザイン複数展開 / 多言語対応は最近の傾向

平成 28 年度、出版印刷物部門で優秀賞※を受賞した㈱リーブルさんの

平成 28 年度、出版印刷物部門で大臣賞を受賞した㈲一粒社さんの「ぼく、ニホンオオカミになる！！」「北アルプス魅せられた山々 小林良生写真集」 オフセットと見紛う※大臣賞の同一社連続受賞を避けるため、得点的に 1 位であっても翌年は大臣賞を見送って「優秀賞」として表彰しているばかりのオンデマンド印刷のクオリティに審査員もビックリ！

チケット自体はごく普通のものかなと最初思ったんだ

しょうか、地域格差は昔より縮まった感もあります

けど、実はこのチケットが凄かった。だってチケット

が、その点はどうでしょう？

は、席種デザイン、座席番号、対戦相手、時間、QR コー■岡澤ドなどの情報が一枚一枚異なるので、これをバリアブ

最近の傾向として多言語対応の応募作品が増えている

出版印刷物部門・サンライズ出版㈱さんの「必見！関ヶ原」（左＆中）と宣伝印
今年、宣伝印刷物部門で特別賞を受賞した㈱野毛印刷社さんの刷物部門・㈱ウイングさんの「葛西臨海水族園利用案内」（右）は、「時計×航海 - 経度ヲ発見セヨ - ちらし / ポスター / 図録」

いずれも日英の多言語対応作品で、今年の全国中小企業団体中央会

同一デザイン複数展開といったセット物の応募作品も増えている会長賞を受賞したらったことが記憶に残っていますもしれないけれど、今のジャグラは会員個々が多種多

それと今、ちょっと出てきたPODですが、応募票

様のビジネス展開をしているから、会長の仰ったとおを見なければオフセットかオンデマンドか、わからな

りコラボする事例が増えるといいですね。

んでいるし、POD も技術革新によってオフセットにいレベルの応募作品も増えていますよね？

例えば、──もう一つ、最近の傾向といえば多言語展開作品のル印刷しなきゃいけない。49 万枚以上の可変データ

負けない出力可能な機種がたくさん出てきたので、そ平成28年度の出版印刷物部門で経済産業大臣賞を受増加、例えば今年は、滋賀のサンライズ出版㈱さんやを処理する必要があり、専用のデータベースとプログ

ういう傾向はあるでしょう。もちろん見栄えの良い写賞した愛知の㈲一粒社さんの作品集とか。

和歌山の㈱ウイングさんが、日本語＆英語版の作品をラムを作って、POD で出力した努力が凄い。

真などを提供してくれるお客様、例えば大企業や美術■岡澤

応募しています。

■中村

同社は年賀状ビジネスにも力を入れているけ館・博物館の数は東名阪といった経済圏が抜きんでてきゃわからなかったな。北アルプスとか富士山の写真■岡澤

れど、そこで培った企画デザイン力、オンデマンド技

いるので、都市部の会員さんにアドバンテージはある集を出してもらっているけど、びっくりしたね。

える中で、こういった印刷物への対応は求められてい術や加飾印刷のノウハウなどの経験が活かされた感じ

かもしれませんが、ネット社会の進展で、昔ながらの

■中村

ますよね。

だね。大手 3 社とのコンペに勝っての受注は凄いね。

商圏を飛び越えることもできるので、地方の印刷会社ではないんだから、オンデマンドの作品をどんどん応

■中村

■沖

にもチャンスはあるのではないでしょうか。

募して欲しいね。小ロット化の進む紙メディアにおいづかない地方とか、地元の商店街にまで観光客が押しジで、「ここまでやるか！」と思ったほどです。購入■中村

先ほどの大臣賞にしたって、長野、秋田、福ては、その活用方法が経営課題とも言えるのだから。

寄せているからね。地元密着のジャグラにとっては、した野球ファンや企業は観戦後も捨てずに記念に取っ島、北海道と、全て東名阪以外の会員さんだよね（一──また、最近の傾向と言えば、例えばイベント関連

見逃せない動きかもしれないな。

ておくだろうね。盛上げ印刷に箔押しで高級感を出し同笑い） 最近の常連ともいえる㈱リーブルさんだっのPRツールとして、リーフレットやパンフレットだ■沖ながら、用紙はミルクラフト、つまり牛乳パックのリて高知だけれど、その評判をネットで知った内外のおけでなく、ポスターやチケット印刷、グッズ類、要創出を考える」に、東京・中央支部の㈱ケーヨーさサイクル再生紙を使ったらしいが、酪農の盛んな北海

客様から引き合いがあるらしいし。

Web展開まで、包括的に展開した応募も増えている

んの多言語展開の事例が紹介されていますよ。建設関道への地元愛と環境配慮は、お客様に大きく訴えるポ■沖感じを受けます。

係のマニュアルを日英 2 か国語で展開したという事

イントになったでしょう。

程のプロとして自己研鑽を重ねて大臣賞を取り、それ■岡澤

紙メディアは小ロット化が進んでいるから、例だけど、外国人労働者が増える中で、観光分野だけ──やはり大臣賞を受賞するような見事な作品ができがまた PR にもなったようようだから、作品展の主催

企画からときには発送まで、一括して請け負えるなら、ではない多言語展開の需要もあるのではないかといっる背景には、これまで重ねてきた経験やノウハウがあ者としては嬉しい限りだね。

お客様の手間も省けるわけだし、そういった営業展開

た早坂社長からの提案でした。

るということですね。1日1日を大事にする姿勢を4社──リーブルさんが最初に経済産業大臣賞を取ったとは一つの武器になるだろうね。最近の POD はいろいから学んで欲しいと思います。

き、「受賞は日常からの贈り物だ」「最初、今回の受ろなものが作れるし……。

賞はまぐれだと思っておりました。しかしその後いろ■中村

いろと考えていくにつれ、理由のある受賞だったと改

自社でまかなう必要はないんだな。ディレクションす──さて、年末から次回の作品展の応募が始まりまめて思ったのでした。このような日常的な取り組みのる力、ネットワーク力が問われるわけで、だからこそす。主催者として会員企業に向けてPRしたい点と──では次に、ここ数年の応募作品の傾向から、ジャ積み重なりが、必ず実を結ぶことを実感し、そういっ

ジャグラという組合を巧く使って欲しいんだ。

か、こうした方がいいというポイントはありますか？

グラ会員の仕事を掘り下げてみたいと思います。最初た日々の取り組みを積極的に実践してくれている社員

■沖

■岡澤

に、カラー印刷技術については平準化とでもいいまに感謝するばかりです。」というコメントを寄せてもいたから、ある意味、ライバル会社の集まりだったか■4

一目見ただけでもプレミアム感があるパッケー

作品展、最近の傾向は

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近頃のオフセット印刷機はスキルレス化が進リーブルさんも、若い社員の方がそれぞれの工そうそう、あれはオンデマンドと言われな

ジャグラは POD のプロ集団といっても過言

総合力が問われるわけだけれど、何も全部を

昔は会員皆がモノクロ業務用印刷物で商売してインバウンド需要が叫ばれ、訪日観光客が増

通り一遍の観光地巡りが一巡し、日本人が気作品展の応募ではないけれど、本誌 8 月号の「需■ 作品展応募のススメ委員会としてはもっとたくさんの会員さんに応募して欲しいのですが、なかなか常連以外の企業がGS2019.10

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座談会
巻頭企画

今年のジャグラ作品展を振り返る
開発開拓部門は企画・アイデア勝負！（ここ数年の大臣賞受賞作品）

バラエティに富んだ開発開拓部門、ここ数年の厚生労働大臣賞受賞作品の数々
左から、交友印刷㈱さんの「振り込め詐欺啓発用フロアサイン」、㈱カミヤマさんの「ぬくもり 正色漢字辞典」、㈱グッドクロスさんの「手作りコーヒー（ミルク）ペーパーの栞」、㈲東海タックさんの「封筒開封率 UP（花の種入り）シール」

増えない悩みがあるんです。PR がまだまだ足りないのか、それとも自社の製作物では賞を取れないという──本誌連載の「需要創出シリーズ」は、主に作品展

あきらめがあるのか……。

の入賞社に原稿をお願いしていますが、各社各様の工■沖 「高価なオフセット印刷機で刷った見栄えのい夫や苦労をご披露いただき、何かしらのビジネスヒン

い作品ばかり選んでいるのでは？」といった誤解があトを得ることができると思います。では最後に岡澤委るかもしれないけれど、そういうわけではないんです

員長より、会員の皆様に向けて作品展PRのご挨拶をよね。地元密着の印刷物とか、企画やアイデアが優れどうぞ！

ていて大臣賞を取った作品もあるので、最初からあき■岡澤らめないで欲しい。

機関誌に寄せられたコメントを読むと、「社員一同喜■中村

特に開発・開拓部門は企画やアイデア勝負とんでおり、今後の励みになった」と皆さん話していまいう側面が強いから、どこの印刷会社にもチャンスはす。どんな会社にもそれぞれの強みがあるので、それあると思うね。

を PR する良い機会です。自社の立ち位置はどれくら──確かに最近の同部門の大臣賞を見ると、兵庫・交

いのものなのか、ぜひ作品展にチャレンジして欲しい。

友印刷㈱さんの「振り込め詐欺啓発用フロアサイン/

社員に励みの場を与えることも経営者の役割だと思い

平成26年度」、愛知・㈱カミヤマさんの「ぬくもりますよ！

正色漢字辞典/平成27年度」、東京・㈱グッドクロス──時間となりました。本日はありがとうございました。

作品展受賞社の社長さんにお話を聞いたり、さんの「手作りコーヒー（ミルクペーパーの栞）/平（企画・進行：編集部 / 藤尾泰一）

でいますね。
問題は、応募票の書き方で、作品のどこを審査して欲しいのか、PR ポイントを簡潔明瞭にまとめて
自由記入欄に書いて欲しいんだよね。別紙にまとめて添付しても OK です。
■岡澤入賞する会社は応募票の書き方も巧いんだよね。それはお客様に企画提案する能力が優れているということに通じるわけだけれども……。
6

GS2019.10

──岡澤コンクール委員会委員長■沖

作品展は自社の立ち位置を確認する

率UPシール/平成29年度」など、バラエティに富ん

いい機会なので積極的に応募して欲しい

成28年度」、愛知・㈲東海タックさんの「封筒開封￥

補助金のひろば③「65歳超雇用推進助成金」「特定求職者雇用開発助成金」

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経営基盤強化委員会

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Seibu ikeb

が確実な労働者（雇用保険の高年齢被保険者）として雇い入れ

経営基盤強化委員会（岡澤担当副会長、中村盟委員長）は、経営に役立つる事業主に対して支給される助成金です。

補助金情報を隔月で紹介しています。

この助成金を支給されるためには、①ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇

今回は上澤宏史委員（㈱クリエイト横

い入れること。

浜：神奈川県支部）に２つの助成金を②雇用保険の高年齢被保険者として雇い入れ、１年以上雇用す紹介していただきます。
×

ることが確実であると認められること。

高年齢者雇用は、日本の産業にとって重要度の高い問題であり、働き方改革の中でも非常に重視されています。働き方改革の根本的な背景として少子高齢化がありますが、今回はそれに関わりのある 2 つの助成金をご紹介いたします。

■ 65 歳超継続雇用促進コース
への定年引上げ等や高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢者の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に対して助成するもので、高年齢者の雇用推進を図ることを目的としていて、60 歳以上の雇用保険被保険者数に応じて支給されます。助成額は下表の通りとなります。

Aります。
Kichijoji

支給対象者

支給額

助成対象期間Mitaka

支給対象期ごとの支給額

短時間労働者

70 万円

1年35 万円× 2 期

以外の者（60 万円）（1 年）（30 万円× 2 期）

50 万円

1年

25 万円× 2 期（40 万円）（1 年）（20 万円× 2 期）

Ino

ka

sh

ira

lin

e

（ ）内は中小企業事業主以外に対する支給額および助成対象期間です※：「短時間労働者」とは一週間の所定労働時間が 20 時間以上 30 時間未満である者をいいます

詳しい情報は下記 Web サイトをご覧ください。
◎厚生労働省ホームページ

65 歳超雇用推進助成金

B
66 歳以上に引上げ

定年の定

5 歳未満

5 歳未満 5 歳以上

めの廃止

5歳

Shimotakaido◎特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）

65 歳まで引上げ

1～2人

10 万円 115 万円 15 万円 120 万円

120 万円

3～9人

25 万円 100 万円 30 万円 120 万円

120 万円

10 人以上

30 万円 150 万円 35 万円 160 万円

160 万円

C： 希望者全員を対象とする 66 歳以上の継続雇用制度の導入

C
66 ～ 69 歳まで

すべ ての S P コミュ ニ ケ ーション に 最 良 の 品 質 を 。

bunya/0000139692.html

Ａ： 65 歳以上への定年引上げ／Ｂ： 定年の定めの廃止

設置内容

u linehttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/◎旧定年年齢を上回る 65 歳以上への定年引上げ

設置内容

TOKYO QUALITY.

Seibu shinjuk

以上 2 つの条件を満たす必要があり、支給額は下表の通りとな

短時間労働者※

この助成制度は、生涯現役社会の実現に向けて、65 歳以上

60 歳以上
被保険者数

Seibu

io

Ke

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/
koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_kounenrei.html■ 会社および社員のメリット

Toky

以上、ご紹介した助成金のメリットを列記します。
●会 社のメリット：①経験・スキル・ノウハウ・人脈の活用、

60 歳以上
被保険者数

4 歳未満

4歳

5 歳未満 5 歳以上

1～2人

15 万円

10 万円

10 万円 115 万円

3～9人

15 万円

60 万円

20 万円 180 万円

10 人以上

20 万円

80 万円

25 万円 100 万円

ne

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Od

②若手社員の手本になる、③高年齢者の考え方も取り入れ知70 歳以上line

見が広がる、④国からの支援・補助が受けられる●社員のメリット：①人の役に立つ、社会との繋がりを感じられる、②収入が増える、③健康に気を遣いいつまでも若々し
くいられる※弊 社も 10 年位前、70 歳を超えた先輩印刷営業マンを雇い入れた事があります。印刷時のトラブルの対処法や入札案件■ 特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）
この助成制度は、雇入れ日の満年齢が 65 歳以上の離職者をの注意事項など教えていただ、大変勉強になりました。その頃にはこんな補助金が有ったか定かではありませんが、今でも大変為になっております。

なんでも相談窓口

ハローワーク等の紹介により、一年以上継続して雇用すること
なお、この助成金を活用する前に現在の就業規則等の見直し
8

GS2019.10

東京リスマチック株式会社

が必要となります。

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平日（月～金）9：00～17：00 E-mail : support@lithmatic.co.jp

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特別企画

PCのセキュリティ対策、万全ですか？

SECURITY

短期連載㊤：コンピュータウイルス対策基準チェックリスト（公社）
東京グラフィックサービス工業会

お客様や同業者と原稿やデータをやりとりする印刷会社にとって、コンピュータウイルスや不正アクセスから自社のPCを守る重要性については、本誌でも度々注意を促してきたが、一般ユーザ
をはじめ、被害を伝えるニュースは後を絶つことがない。会員各社におかれては、日々その対策にご尽力されていることと思うが、今一度、初心に立ち返るという意味で、経済産業省がかねてより掲
げている『コンピュータウイルス対策基準』と『コンピュータ不正アクセス対策基準』より、システムユーザとシステム管理者が遵守すべき項目について2回連載でご紹介しておく。リスト形式にまとめたので、各社の状況を自己チェックされたい。
×コンピュータウイルス対策基準■ コンピュータウイルスとは？（その定義）
コンピュータウイルスとは第三者のプログラムやデータべースに対して、意図的に何らかの被害を及ぼすように作られたプ
ログラムで、次の機能を一つ以上有するものとしている。
●自己伝染機能：自らの機能によって、他のプログラムに自らをコピーしまたはシステム機能を利用して自らを他のシステムにコピーすることにより、他のシステムに伝染する機能●潜伏機能：発病するための特定時刻、一定時間、処理回数等の条件を記憶させて、発病するまで症状を出さない機能●発病機能：プログラム、データ等のファイルの破壊を行った
り、設計者の意図しない動作をする等の機能

専務理事

斎藤

成

●運用管理 ユーザがシステムを利用する上での対策□外部より入手したファイルおよび共用するファイル媒体は、
ウイルス検査後に利用している。
□ウイルス感染の被害が最小となるよう、システムの利用は、
いったん初期状態にしてから行っている。
□ウイルス感染を早期に発見するため、システムの動作の変化に注意している。
□ウイルス感染を早期に発見するため、最新のワクチンの利用等により、定期的にウイルス検査を行っている。

■ システム管理者が心掛けておくべきこと（31 項目）□ウイルスの被害に備えるため、運用システムのバックアップ

システムを導入・維持および管理する者（以下、管理者）の□ウイルス被害を防止するため、匿名で利用できるサービスはための対策（心掛けておくべきこと）は以下の通り。

限定している。
□不正アクセスを発見するため、アクセス履歴を定期的に分析●コンピュータ管理 管理者がハードウェアおよびソフトウェア
を導入および更新する場合の対策□ウイルス対策を円滑に行うため、コンピュータの管理体制を明確にしている。
□ウイルス感染を防止するため、機器を導入する場合は、ウイ
ルス検査を行っている。
□ウイルス感染を防止するため、コンピュータにソフトウェア

している。
□ウイルス感染を早期に発見するため、システムの動作を監視している。
□ウイルス感染を早期に発見するため、最新のワクチンの利用等により定期的にウイルス検査を行っている。
□システムの異常が発見された場合は、速やかに原因を究明している。

を導入する場合は、ウイルス検査を行っている。
□ウイルス被害に備えるため、システムにインストールした全ソフトウェアの構成情報を保存している。
□オリジナルプログラムは、ライトプロテクト措置、バックアップの確保等の安全な方法で保管している。

□不 正アクセスによるウイルス被害を防止するため、パスワード□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、システムは容易に推測されないように設定し、その秘密を保っている。

のユーザ数およびユーザのアクセス権限を必要最小限に設定□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、パスワーを定期的に行い、一定期間保管している。

●事後対応 管理者がウイルスを発見した場合、およびシステム
ユーザから発見の連絡を受けた場合の対策□ウイルス感染の拡大を防止するため、感染したシステムの使用を中止する。
□ウイルス感染の拡大を防止するため、必要な情報をシステム
ユーザに、速やかに通知する。
□ウイルス被害の状況を把握するため、ウイルスの種類及び感している。

染範囲の解明に努める。

ドを随時変更している。（パスワードの定期変更は 2018 年 4 月□ウイルス被害を防止するため、共用プログラムが格納されてに総務省が英数記号混交で 10 桁であれば変更不要としている）

いるディレクトリに対するシステムのユーザの書き込みを禁□安全な復旧手順を確立して、システムの復旧作業にあたる。

止している。

□ウイルス被害の再発を防止するため、原因を分析し、再発防□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、システムのユーザ ID は共用していない。
□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、アクセス□ウイルス被害を防止するため、システム運営に必要のないプ
ログラムは削除している。

履歴を確認している。
□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、機密情報を格納しているファイルを厳重に管理している。
□システムを悪用されないため、入力待ちの状態で放置しない。
□ウイルス感染を防止するため、出所不明のソフトウェアは利用しない。
□ウイルスの被害に備えるため、ファイルのバックアップを定期的に行い、一定期間保管している。

止対策を講ずる。
□ウイルス被害の拡大及び再発を防止するため、必要な情報を
経済産業大臣が別に指定する者に届け出る。
（例：IPA）●ネットワーク管理 管理者がネットワークを導入および更新する上●教育・啓蒙 管理者およびユーザに対して行うウイルス対策のでの対策□ウイルス対策を円滑に行うため、ネットワークの管理体制を明確にしている 。
□ウイルスに感染した場合の被害範囲を特定するため、ネットワー
ク接続機器の設置状況をあらかじめ記録し、管理している。
□ウイルス被害に備えるため、緊急時の連絡体制を定め、周知・

教育・啓蒙□ウイルス対策のレベルアップを図るため、ウイルス関連情報を収集して周知・徹底している。
□セキュリティ対策及びウイルス対策について、システムユー
ザの教育・啓蒙を行っている。

徹底している。

■ ユーザとして心掛けておくべきこと（18 項目）
システム利用者（以下、ユーザ）の、コンピュータウイルスに対する対策（心掛けておくべきこと）は以下の通り。

●事後対応 ユーザがウイルスを発見した場合の対策□ウイルスに感染した場合は、感染したシステムの使用を中止
し、システム管理者に連絡して、指示に従う。
□ウイルス被害の拡大を防止するため、システムの復旧は、シ□不 正アクセスによるウイルス被害を防止するため、ネット
ワーク管理情報のセキュリティを確保している。
□不正アクセスによるウイルス被害を防止するため、外部ネッ□ソフトウェアは、販売者または配布責任者の連絡先および更□ウイルス被害の拡大を防止するため、感染したプログラムを含む媒体等は破棄する。

新情報が明確なものを入手している。
□オリジナルプログラムは、ライトプロテクト措置、バックアップの確保等の安全な方法で保管している。

GS2019.10のシステム監査の報告を受け、必要な対策を講じている。
（次号につづく）●運用管理管理者がシステムを維持および管理する上での対策□システムの重要情報の管理体制を明確にしている。
□不正アクセスからシステムの重要情報を保護するため、シス●監査 適切なウイルス対策実施を監査する項目□ウイルス対策の実効性を高めるため、ウイルス対策についてのシステム監査の報告を受け、必要な対策を講じている。

10□ウイルス対策の実効性を高めるため、ウイルス対策について

トワークと接続する機器のセキュリティを確保している。

ステム管理者の指示に従う。

●ソフトウェア管理 ユーザが導入するソフトウェアに対する対策●監査 適切なウイルス対策実施を監査する項目

CHECK LIST

テムが有するセキュリティ機能を活用している。

□パスワードを容易に推測されないようにするため、安易なパスワード設定を排除している。

GS2019.10

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プリントメディアの総合商社
そろそろこのマシンもガタがきてるな…

何か新しいことを始めないと…

最近の技術についていけない…
うちも本気でカラーマネージメントをやらないと…

次の基幹システムはどうしよう…

そろそろ買い替え時だな…

よその会社はどうしてるんだろう…

新システムを導入しても、使いこなせてないな…

また発注ミスが…

やばい！また資材がきれてる…

お客様との連携がうまくないな…

もう少し効率よくできないものか…

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新連載

オペレータースキルアップのために

ジャグラコンテスト第1次審査課題解説①
Illustrator 問題1：年表の制作の白ボックスができあがります。ただ、それだけでは吹き出
しのヒゲの部分がありません。塗りを自由変形で三角形にすることでヒゲにすることもできますが、このような場合は、線を別に用意してグループ化した方が汎用性が高くなりまDTPオペレーターの技能を競う「ジャグラコンテスト第5回 Illustrator」の第1次審査が終了し、10月4日に順位が決定しました。第1次審査で出題された課題内容と審査の要点を連載でお届けします。

■ 課題内容ンと角丸長方形を追加することで文字数に追随する下敷きす。文字色の黒の塗りの下に、白の塗りを作成し、「パスのアウトライン」「形状に変換：角丸長方形」を追加します。
これで文字に追随する吹き出しのベースができます。

イズ調整されるよう、効率化が図れているかがポイントとなります。

「問題 1：年表の制作」では、支給されたテキストと画

写真の白枠の処理については、配置した画像に白線を足像を使用して、年表パネルを Illustrator で制作するといしただけでは白枠は表示されませんが、オブジェクトのア

う課題が出題されました。

ウトラインに白線を追加することで白枠が表示されるよう専門委員会議の様子（昨年の模様）■ 課題出題者からのメッセージになります。あとはドロップシャドウを追加するだけで写真の白枠と影が作成できます。

吹き出しや写真が多く登場するデザインでは、アピアラ
ンスを組み合わせたパーツアイテムを最初に作り、グラ
フィックスタイルに登録しておけば、同じようなデザインを再び使う際に簡単にデザインを適用できたり、同じスタ
ひげの部分は線を作成し、線幅プロファイルで片方だけ■ 出題の意図が線幅 0％になるようにします。

イルを適用したオブジェクトのデザインを一括変更できるようになります。もちろん、文字組みも段落スタイルに登録しておけば、書体変更が生じた際も、段落スタイルの設定を変更するだけで一括変更することができます。

過去のジャグラコンテストでは、サンプルと同じものを
アプリケーション上で再現する課題が多かったのですが、本課題に取り組むことで、個々のオブジェクトをそれぞ

今回は書体の選択、枠・吹き出しのデザインに自由度を持れ編集する手間を省き、余った時間でデザインに注力する

たせました。そのため、悩まれた方も多かったと思います。

段落スタイルと同様に、アピアランスを適用した図形も、デザインの自由度を保たせたのは、実際の仕事では曖昧

グラフィックスタイルとして登録することができます。こな指示書とデザイン素材のみ提供されることも多いので、うしておけば、写真や吹き出しを選んでグラフィックスタイ

そのような案件に柔軟に対応できるかを見る意図がありま

ルを適用するだけで同じデザインに変えることができます。

など、時間を有意義に使っていただけるようになれば嬉しく思います。

した。ただし、デザインの良さを競うコンテストではありませんので、採点の基準はあくまで Illustrator の機能を巧みに使いこなしているかをポイントとしています。あわせて、年表として使うのに適したフォントを選択している

下地を白くした文字と線をグループ化し、全体にかかるドか、図版や文字組みなど各パーツが見やすいように配置さロップシャドウを追加することで完成します。

れているかなども採点項目としています。

図版付き解説と模範データは特設サイトで！
ジャグラコンテスト特設サイトでは、第 1 次審査課題の解説文全文を図版付きで公開中です。コンテスト未受験の方もご覧いただけますので、ぜひスキルアップにご活■用ください。

課題のポイントと必須技能
今回の年表の課題では、吹き出しのデザインと写真枠のデザイン指定がありますが、支給された原稿の文字数や写

また、受験者の方は、第 1 次審査課題資料に記載された■ この課題で一番の難所は？

真の大きさはまちまちです。それに合わせるために 1 つ

吹き出しは各所で中に入る文字数が違うため、文字数にずつサイズ調整していては時間がかかってしまいます。そ合わせてサイズ調整されるボックスを作成するには「形状にこで、アピアランス機能を組み合わせることで自動的にサ変換」機能を利用します。塗りを追加し、パスのアウトライ

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GS2019.10

ダウンロード ID・パスワードを入力することにより、「ダウンロード」ページから課題の模範データをダウンロー
ドいただけます。
▼ジャグラコンテスト第 5 回特設サイト
https://www.jagra-contest.com/

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連載

初心者のための次に、仮説に基づいた下記改善案をまとめました。

ウェブマーケティング入門⑧
ウェブアクセス解析～妄想力を高めよう

ジャグラ事務局/Web担当

阿部奈津子

④改善案

◎問い合わせ対応時間が平日 12-17 時と短い

問題は、妄想によって立てられた仮説が正しいかどうか

致していないので、購入層に合わせ、サイトを改善する。

を検証する作業です。検証には、GA で計測できるさまざ

例としては、ママバッグ購入者向けに赤ちゃんを抱いた

まな指標の中からどの数字を割り出すことが有用かを判断

30 代女性モデルを起用し、子育て中の商品使用を想起する力や、継続的な数値測定などの地道な努力が必要になさせるイメージ写真を多くする。

ります。この手間のかかる検証作業を継続し、改善につな×■ アクセス解析事例

次に、GA 管理画面から下記分析結果をまとめました。
②GA分析結果◎ユ ーザー分析をしたところ、25-34 歳女性のアクセス数は多いが、18-24 歳女性のアクセス数は少ない

今回は、
私が以前、
社員教育の一環で受講したウェブマー◎コンバージョン率（購入率）を調べたところ、サイトがケティング講座において、実在するウェブサイトのアクセ

ターゲットとしている 18 ～ 24 歳／ 25 ～ 34 歳女性

ス解析を行った際に学んだことを書きたいと思います。

のコンバージョン率は低い

アクセス解析したウェブサイトは、レディスカバン専門店の通販サイトでした（具体的なサイト名は公表を控えまト用の可能性があるため、進学祝いを想起させるイメー◎コ ンバージョン率がもっとも高かったのは、45 ～ 54
歳女性、続いて 55 ～ 64 歳女性だった◎ショッピングカートが使いづらいため、楽天やアマゾンなどのショッピングサイトに出店し、販売はショッピン
グサイト経由で行うよう運用方法を変更する。
◎在庫状況が一目でわかるよう、商品一覧ページに在庫有無を表示するよう改善する。
◎問 い 合 わ せ 対 応 時 間 が 12 ～ 17 時 と 短 す ぎ る た め、
10 時から問い合わせ対応可能なよう体制を整える。
◎インスタグラムを開設し、商品写真を多数掲載する。ま◎購入方法の説明ページへのアクセス数が多かった

た、購入商品を使用する様子をインスタグラムに投稿しイアウト、説明文の内容、画面遷移、使い勝手などをチェッ◎リピーターが少なく、ほとんどが新規ユーザーである

たユーザーには、割引クーポンを配布するなどのサービ

クしつつ、GA 管理画面にログインし、本連載でも解説し◎商品詳細ページからの離脱率が高かったスを行う。

てきたさまざまな指標によるユーザー分析を行いました。

◎モバイルアクセス数が低く、PC からがほとんどである

その後 4 人一組のグループでディスカッションをしながいうかたちで授業が進行しました。

の違いなのだと思います。

プレゼント用サービスの内容を充実させる。

す）。授業では、まず各受講者が対象サイトのデザインレら意見をまとめ、グループ代表者が分析結果を発表するとげられるかどうか。ここがマーケティングのプロと素人とジ写真を増やす、ラッピングやメッセージカードなど

ジョン」について解説しました。今回は、ウェブアクセス
解析に必要な「妄想力」について解説します。

適性アリといえるでしょう。

◎ターゲット（若い女性）と購入層（中～高年女性）が一◎ 55 ～ 64 歳女性の購入率が高いのは、孫へのプレゼン
前回はGAを活用する上で重要な指標となる「コンバーらませることができれば、まずはウェブマーケティングに以上の分析から、下記仮説が立てました。
③立てた仮説■ マーケティングとは妄想と検証の繰り返し
さて、今回ご紹介したウェブマーケティング講座でのア
クセス解析事例は、私も含め、ウェブマーケティング初学●グロースハック

習者が集まり、数十分程度の持ち時間でひねり出した解析「グロースハック」とは、数値やユーザーの声を分析し、◎モバイルアクセス数が低いことから、若者にサイト情報

結果と改善案です。しかし、この結果と改善案がまったく時間と費用をかけずにさまざまな施策を取り入れることにがリーチしていない可能性がある。若者はツイッターやの見当違いかといえば、そうともいえません。なぜなら、より、ウェブサイトの改善のみならず、サービスそのもの①サイトを閲覧して感じたこと

インスタグラムからサイトへ流れることが多いため、商サイトを利用するのは不特定多数のユーザーであり、自分を成長させていく戦略を指し、それらの戦略を実行できる◎サイトに若い女性がカバンを持っているイメージ写真が品写真をインスタグラムに掲載して PR してはどうか？

自身がまぎれもなくその不特定多数の中の一人に該当する人材を「グロースハッカー」と呼びます。日本ではあまり多用されていることから、ターゲットは 20 ～ 30 代前◎商品詳細ページまでたどり着くと在庫数が「ゼロ」の商からです。自分自身が「このサイトは使いづらい」「この

浸透していないこのグロースハックは、2010 年シリコン品が少なくない。購入の意思があったのに、在庫がなく商品は高すぎる」と感じたら、その感覚自体が 1 人のユーバレーで誕生した新しいマーケティングの概念です。有名◎ナチュラルなデザインの商品を提供しており、サイトのガッカリして離脱してしまう人がいるのではないか？

ザーの意見として重要な情報となるのです。

なグロースハック事例に、クラウドストレージサービス

デザインもアースカラーを中心とした落ち着いた雰囲気◎商品にはママバッグなどもある。45 ～ 54 歳女性の購

では、ウェブマーケティングのプロと素人の差は一体ど「Dropbox」の紹介インセンティブ制度や、つぶやきで有入率が多いことから、比較的収入が安定した高齢出産女

こにあるのでしょうか。それは、「妄想力」と「妄想が現名な SNS「Twitter」の新規ユーザーへのフォロー先提性のママバッグとしての需要が高いのではないか？

実であるかどうかを検証する力」であることを、私はウェ

案システムなどがあります。これらのグロースハック事例◎ 55 ～ 64 歳女性の購入率が高いのは、孫などへのプレ

ブマーケティング講座の受講を通して学びました。「このに共通しているのは、綿密なアクセス解析とユーザーへの商品が一番売れているのは、こんな理由があるからではな

調査結果をもとに仮説を立て、最適な改善策を打ち出し、

まずは、ウェブサイトにアクセスし、サイトを閲覧して感じたことをグループ内で話し合ったところ、下記のような意見が出ました。

半の若い女性と思われる

で、商品とサイトデザインがマッチしている◎「日本製」をセールスポイントにしており、商品単価は
1 ～ 3 万円と安くないが、商品の品質は良さそう◎楽天等の通販サイトには出店していない◎ターゲットである若い女性の購入率が低いことから、商品単価を下げる必要があるのではないか？

ゼント用に購入した可能性も高いのではないか？

◎「カバン 国産 ナチュラル」など、サイトが売りとして◎若い女性モデルのファッションは、以前流行した
「森ガー

いか？」
「この検索ワードでサイトを訪問する人が多いの

広告費用をかけず短期間でユーザー数を爆発的に増加させいる文言で検索エンジンに入力しても上位表示されないル」風である。森ガール自体が現在流行していないため、は、
こんな動機からではないか？」「売上が上がらないのは、た点です。興味のある方は、ぜひ世界のグロースハック事

商品コンセプト自体を変えてみてはどうか？

ここに問題があるのではないか？」と、どんどん妄想を膨例を調べてみてください。

◎商品詳細ページを見るまで在庫の有無がわからない
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GS2019.10

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議事録抄録委員会通信 ジャグラ各委員会の活動をご紹介します
POD研究部会、総務委員会、経営基盤強化委員会 議事録より
本誌では理事会などの議事録掲載を通してジャグラの状況を

9.13 総務委員会

お知らせしていますが、各委員会の詳細な活動については別途「委員会通信」というタイトルでご紹介しています。
×

8.1 POD 研究部会

■ Amazing Day について
デジタル印刷の IoT 化に取り組む企業として、当日、㈱ Amazing Day（本社：東京都港区高輪）に来てもらい、議事に先立ち、本部 1 階から 9 階に移転したジャグラ

ない→課題について、谷川委員長、山本副会長、岡本副会
長で検討、次回委員会までに成文化する。

①機関誌で各種補助金の情報提供（タイトル「補助金のひ■ その他ろば」）を行っており、6 月号で「ものづくり補助金」、
8 月号で吉澤委員が「キャリアアップ助成金」「両立支

福岡県支部の㈱ネオプリンティング / 安部武之さんが逝援助成金」を紹介した。また、10 月号で上澤委員が「65去（9 月 8 日）されたので、弔電＋生花を手配した旨、

歳超雇用推進助成金」「特定求職者雇用開発助成金」を

沖専務より報告した。

紹介する。
②今後の予定は下記の通り。

DTP 教室を見学、収支改善についても報告を受けた。
×■ 今年度の課題

9.17 経営基盤強化委員会●JPA（日本プリンティングアカデミー）の件■ 年賀状デザインコンテスト①モンゴルの人材育成支援について、現状、話は進んでい●2020年子年の実施についてないようだ。JPA としてはモンゴルの返信待ち。

話を聞いた。

② JPA の後援組織を全国で進めていく。

①同社が運営する印刷 API サービス『Codenberg（コー●組織拡大パンフ②受賞作品で見本帳を作成し、8 月 16 日よりダウンロー③ 11 月 15 日の全国協議会で表彰を行う。

刷の自動化を実現する新しいプラットフォームである。

副会長にフィードバックした。

●アンケートの実施

ドを開始した。見本帳は機関紙 9 月号に同封。

②大型のシステムではなくてオープンプラットフォームな①今回、最終校正があがってきたので、確認して欲しい。

年賀状アンケートについて、
毎年 1 月に実施していたが、ので、他社との連携が取りやすいと言われている。

②パ ンフをどう使うか検討する。目標は 1000 社。東京

回答内容に余り変化がないため昨年は実施しなかった。今③主なクライアントは印刷会社ではなく、定期的に印刷物

ではアポ電（マニュアル付）で組織拡大を進めたい。

【主な意見】

対策はあるか？

①ジャグラ会員の中で取引ができるような仕組みが構築で●消費税増税

きると面白い。その際、コーデンベルクの仕組みは使えるかもしれない。
②印刷機だけではなく、周辺機器を含めてジャグラのネッ
トワークが活用できるとよい。
③登録したとしても、他社がやっていない仕事とか、短納期、低価格など何らかの特徴が無いと PR しにくい。

① 5 → 8％の際はいろいろな措置があった。今回はないのか？

ジャグラでメッセージをださないのか？

②受け皿になれる事務局が必要

次回部会は 11 月 26 日、ヒューレットパッカード社に来てもらい話を聞くことにした。

活動、施設の設置・改善の事業◎関委員：ものづくり補助金◎関委員：IT 導入補助金サービス等生産性向上 IT 導入支
援事業◎関委員：小規模事業者持続化補助金◎中村委員：平成 31 年度小規模事業者地域力活用新事業
全国展開支援事業

年度は内容を一部修正して来年 1 月に実施する。
●2021年丑年の実施について①募集対象、ジャンル、賞金、受賞点数など、今年度と同様に行う。
②募集パンフレットやポスターに協賛企業のロゴを入れ、目立たせる工夫をする。

■ モデル就業規則の作成
働き方改革に対応したモデル就業規則の作成について検討を行っている。ジャグラの会員企業から就業規則を取り寄せたり、吉澤委員の会社の社労士に相談したりしたが、③各社にアプローチして協賛企業を増やす。

そのまま使用することは難しいという結論だった。このた④実施スケジュールは下記の通り。

め、ジャグラの会員である SME サポート（新宿支部）の③ポイントは地協会長。本部と支部・会員とをつなぐ立場。

募集開始：4 月 1 日、締切り：6 月 21 日、選考会議：④地協会長・支部長はボランティアだからムリは言えない。

７月初旬、結果発表：7 月 21 日、ダウンロード開始：8

員会で第 1 案を提示する。

●事務局体制月 21 日【主な意見】⑤その他①補助金を申請するには就業規則が必須である。就業規則

事務局の業務が増えている。マンパワーを含め、手当す■ その他◎大橋委員：障害児者の自立と福祉向上を目的とした各種◎岡澤委員：補助金獲得のコンサルタント

を理事・関係部会に示し、意見を集約し、宮﨑理事・岡本

再生紙は製造していない。用紙不足、高止まりした価格、成金）

トで発表するとともに、機関誌８月号にも掲載した。

て企業や個人が持つデータベースに API を繋いで、印行い、機関誌に掲載する。

◎岩下委員：人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助◎大橋委員：障がい者給料増額支援助成金

7 月の委員長会議にて宮﨑理事が発案。8 月にパンフ案●用紙問題◎野口委員：時間外労働等改善助成金① 7 月 2 日に選考委員会を開催、7 月 12 日に特設サイ

デンベルク）』は「クラウド型印刷 API システム」としを発注する事業会社である。詳細については追加取材を■ 補助金情報の提供についてる必要がある→結果が「人員の増員」なのか「人員の削減

パンフレットは機関誌 4 ＆ 5 月号に同封、従業員規模＋給与増額」になるかは分からないが……。

20 名以上の会員企業および全国の専門学校・美大にポス●来期の体制ター＆パンフレットを送付する。

金子一美氏に雛形作成を依頼することになった。次回の委は一度決めてしまうと、労働側に不利益になるような変更はできない。
②今回は雛形なので法令や労働協約をクリアできる内容でよい。条件をプラスしたい企業は各社で肉付けを行うと事務局の件、財政の件、来期の体制が決まらないと進まいう考え方で実施する。
◎出席

原田大輔理事（グループリーダー）、熊谷正司担当副会長、◎出席

谷 川 聡 委 員 長、 山 本 耕 司 担 当 副 会 長、 中 村 耀 会 長、

宮﨑真理事、樋貝浩久委員（山梨）、林田桂一委員（東京・城東）、

熊谷正司副会長、岡澤誠副会長、菅野潔副会長、岡本泰副会長、

小林佳之委員（東京・文京）、朝香貴裕委員（東京・中央）、古賀

中越忠男副会長、沖敬三専務理事、守田輝夫常務理事、並木清乃

正人委員（関東複写）、菅野孝市専門委員（ニュープリンティング㈱）、事務局長、長島安雄総務部長、國田佳代（㈱クイックス総務部）◎出席

岡澤誠副会長、中村盟理事（委員長）、吉澤和江理事、岩下登理事、関信行委員、大橋邦弘委員、並木清乃事務局長■ その他
次回委員会は 12 月 13 日。

並木清乃事務局長

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日本印刷産業連合会（日印産連、金子真吾会長）は、一般
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9.13 2019 年 印刷文化典を開催

いつでも気軽に相談できる、皆の法律専門家！

事を行っていますが、9月13日、東京・ホテルニューオー
タニにて「2019年 印刷文化典/記念式典・懇親会」を開
催、業界の発展に貢献された個人・団体の表彰が行われました。
×
今年は 4 年に一度の文化典ということで、印刷文化賞

何かと相談事・悩み事の多い時代を迎えています。特に最近は経営上の係争が多く発生していますが、このような問題に直面したとき、気軽に相談できて、アドバイスをもらえる「顧問弁護士」が身近にいればなにかと心強いものです。しかし顧問弁護士料は普通最低でも 50 万円以上（年額）

1 団体が表彰されました。また同時に、印刷産業環境優良

かかるといわれており、中小企業にとってその費用捻出は非常に困難です。

工場、「印刷と私 / エッセイ・作文コンテスト」、「2019

法律相談ネットワーク「グラフィックス法親会」は、「会費制によって、いつでも相談にのってGP（グリーンプリンティング）環境大賞」の各種表彰もいただける身近な顧問弁護士を持とう」というジャグラ会員有志のグループです。現在、専任行われました。ジャグラ関係の表彰者は以下の通りです。

としてお願いしている今西一男弁護士は、印刷業界に造詣が深く、これまでも様々なご相談に対応◎印刷功労賞していただいております。経営の難しい時代、身近な法律相談ネットワークとして、出来るだけ

中村耀 ジャグラ会長（NS 印刷製本㈱ / 東京・新宿）

多くの仲間に参加していただき、この会を育てていきたい所存であります。つきましては入会の吉澤和江 理事※（㈱太陽堂封筒 / 東京・新宿）

ご案内を申し上げる次第です。皆様のご入会をお待ちしております。

◎印刷振興賞

添田隆男（㈱サンライズ / ジャグラ 18 代会長）

法親会・会長

熊谷正司 副会長（㈱くまがい印刷 / 秋田）記念式典で挨拶をする

早坂淳 理事（㈱ケーヨー / 東京・中央）

法律相談ネットワーク「グラフィックス法親会」の概要

日印産連・金子会長◎日印産連環境優良工場表彰・奨励賞●専任

今西一男 弁護士●会費20,000 円 / 年（税別）

一般社団法人日本グラフィックサービス工業会・事務局※年度途中入会は月割換算（年度末 12/31）

東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16

① 無料相談（随時）電話 03-3667-2271※ 遠方の場合は電話・ファクスで対応

ファクス 03-3661-9006● 会員特典

印刷文化典・記念式典の会場風景

3 名、印刷功労賞 14 名、印刷振興賞 22 名、特別賞 3 名● 事務代行（入会申込先・問い合わせ先）〒 103-0001㈱文伸 BUN-SHIN FACTORY（東京・三多摩）

印刷文化典パンフレット◎ 2019 GP マーク普及大賞㈱文伸（東京・三多摩）※吉澤理事は全印工連推薦による受賞です② 情報交換会（適時開催）

入会申込書
社名

申込日 20

フリガナ

年

月

日

fax.03-3661-9006
氏名

フリガナ

印
住所

〒
日印産連より表彰を受けたジャグラ関係の各氏

Tel

Fax

E-Mail左から中村会長、吉澤理事、熊谷副会長、早坂理事、㈱文伸の川井社長と同社工場（三鷹ビジネスパーク 1 号館 1 階）

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バ

サ

ラ

ジャグラ

箱根湯本で活躍する芸者たちで編成された「婆娑羅」の9.7-8 関東地協・神奈川大会を盛況に開催

演奏と歌、総会前に開かれたゴルフコンペの表彰式、福引

於 箱根湯本温泉・吉池旅館

抽選会などで大変盛り上がりました。その後、会場を移しての 2 次会では、皆さんカラオケで熱唱！

ジャグラ関東地方協議会（以下、関地協）・神奈川大会

翌日は、パワースポットで有名な箱根神社、九頭龍神社

が9月7～8日の両日、箱根湯本温泉の吉池旅館において、を参拝。湖畔の鳥居がインスタ映えするようで、写真撮影

関東甲信越地区のジャグラ会員ならびに来賓・関連事業者の順番を待つ長い行列ができていました。

75名の参加を得て、盛況に開催されました。

桃源台港から箱根町港までの箱根観光船は、ラッキーな×

ことに新型の「クイーン芦ノ湖」に乗船することができま

箱根はジャグラの前身である「日謄連」が設立総会を開した。同船は「ななつ星 in 九州」を手がけた水戸岡鋭治

いた地です。関地協の大会は各支部持ち回りで 2 年に 1

氏がデザインしたものです。その後、箱根関所資料館を見度開催されており、今回は神奈川県支部が主管し、岡澤誠

学し、昼食は箱根竜宮殿本館で箱根姫の水を使った豆腐御関地協会長（ジャグラ副会長、神奈川県支部長）、露木貴

膳に舌鼓をうちました。

弘神奈川大会実行委員長の元、盛大に開催されました。

い込み、解散となりました。この日は台風 15 号が近づい続いて開催された総会では、今年度の事業報告・決算、なており、天候が心配されましたが、ほとんど雨も降らずにらびに次期事業計画・予算を、原案通り承認しました。

観光することができました。

その後の懇親会は「外郎売り」に扮した露木実行委員長

今回の神奈川大会は、実行委員会の皆様の頑張りで、大による「歌舞伎十八番外郎売」の口上、中村耀ジャグラ会

変に盛り上がりました。素晴らしいおもてなしの心とジャ長の挨拶に続き、大会テーマ「話そう 語ろう 関地協 天下

グラの絆を感じた 2 日間でした。

の嶮で 心ひとつに」を唱和して開宴！

Column露木貴弘実行委員長

総会の様子挨拶をする中村会長

懇親会の様子芸者バンド「婆娑羅」

二次会でプロ級の熱唱を披露！

箱根神社を参拝

新型観光船「クイーン芦ノ湖」へ乗船

最後は「鈴廣かまぼこの里」で、たくさんのお土産を買

岡澤地協会長の冒頭挨拶、沖敬三専務理事の来賓祝辞にういろう

岡澤誠関東地協会長（文：並木事務局長）

事業承継に10年は必要

e-中小企業ネットマガジンVol.892より転載（http://www.chusho.meti.go.jp/e_chusho/index.html）

中

小企業の事業承継問題がクローズアップされる中で、「事業承継には 10 年は必要」と考え、実行した経営者

中

農氏はまず、自社の財務状況や歴史を伝えた。会社の強みや弱みを分析する SWOT 分析や経営計画を一緒にがいる。自動車や半導体製造装置、産業用ロボットなどの部品議論して作成し、社員の昇給・昇格・賞与の原案作りや「知的加工を手がける中農製作所（大阪府東大阪市）の中農（なかの）資産経営報告書」作成のリーダーを任せた。2008 年に工場長、康久会長だ。「会社の成長を担ってくれる可能性」を判断基準

2011 年に取締役に就任させ、従業員や取引先に次期社長となに慎重に検討した結果、自身の長男ではなく、長男より 4 歳

ることをアナウンスした。６年間にわたる“伴走”期間を経て、若い従業員を後継者に抜擢した。

2013 年５月に西島氏は３代目社長に就任。中農氏の期待通り、

中

農 会 長 が 事 業 承 継 を 意 識 し た の は 50 歳 に な っ た

ベトナムへの工場進出や自社開発の洗浄機を外販するなど新分

1997 年。創業者である父の茂氏から 42 歳で社長を野への進出を図り、売上高と利益率アップに貢献した。

のは、就任直後に経営者として未熟さを痛感したからである。

実「加工・生産技術は父から徹底的に学んだが、経営とは、経営一方で、健太氏を取締役・財務責任者として「守りの経営者」

者とは何かといった視点では何も教えてくれなかった。後継者と位置づけた。
自身の経験から「攻めと守りを一人でコントローにはそうした苦労をさせたくなかった」と語る。

ルしていては会社が成長しない」と考えたからである。今年引き継いで８年目のことだ。早い段階で次の事業承継を考えた

数

は中農会長は、悩み抜いた後継者選びについて一つの40 歳となった西島氏は「50 歳になったら後任に譲りたい」

した。長男の中農健太氏も入社したため、「後継者選びと話し、４代目の社長も従業員出身者となる可能性は高い。こでは相当悩んだ」という。熟慮の末に選んだ結論は、高校を卒

れに対し、中農会長は「西島と長男の二人の裁量に任せる」と業して入社８年目の従業員への承継だった。2006 年、26 歳

言い切り、「会社の成長を担ってくれる可能性を判断基準にすという若さで営業部長を務めていた西島大輔氏を夕食に誘い、ることだけは継承してもらう」と釘を刺す。事業承継に 15 年

次期社長を内示した。「企てが好きで率先垂範。切れ味抜群でをかけた経営者の信念である。

鈴廣前で集合写真

あなたの会社を守る ジャグラ・グループ保険結論を出していた。西島氏に「攻めの経営者」を託す

年かけて、社長にふさわしい人材が社内にいないか探明るい」という点を評価し、会社の成長を任せられると判断した。

箱根関所資料館を見学

特長１
特長２
特長３
特長４
特長５

掛金が割安です（例：30 歳男性、1 口 277 円 / 月）
死亡時保障額は最高 1600 万円
事故による入院もワイドに保障
医師の診査はありません 告知のみでお申し込みいただけます
掛金のお支払方法も簡単です
お問い合わせはジャグラ事務局・酒井まで

Tel.03-3667-2271
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シリーズ

需 要 創 出 を考える⑯

印刷需要が低迷し、価格競争が激化する経営環境の中で、ジャグラ会員企業はどのようにして活路を見出そうとしているのかを探る本シリーズ。今回はジャグラ作品展受賞企業の中から、東京・新宿支部の NS 印刷製本㈱さんの事例をご紹介します。

事例 17 作品展 / 業務用印刷物部門 厚生労働省人材開発統括官賞授賞

チャレンジの積み重ねで受賞した作品！
～由布院 緑涌 メモリーブック～

NS印刷製本㈱（東京・新宿支部） 代表取締役社長

中村受賞作「由布院 緑涌様 メモリーブック」 エンドユーザーは落ち着いた雰囲気とノスタルジッ
クな空間が特長の旅館。入賞作品は、その客室にサービスとして置かれるメモリーブックで、濃緑厚紙（ビオトープ フォレストグリーン）＋金＆白の特色印刷で和テイストを表現した。
色が沈む用紙は白インキが乗らず、重ね塗りで対応した。

盟■ 当社の歴史左上）表紙

左）表紙左上の拡大図：斜めにカットされ、インデックスとなっている。

上）中面の見開き：左頁に宿泊客が撮った写真をセットできるよう切込み加工がなされている。
※写真では見にくいので編集部にて白い斜線を書き足しました。

この度は栄えある賞を頂き、誠にありがとうございました。作品についてお話しする前に、弊社の歴史を簡単にご紹介いたします。
弊社は戦後まもない時期、創業者である祖父が、余ったいい仕事で人とつながっていくこと」──これができてい通常の用紙ではなく、色のついた厚紙ということもあり、紙を集めて、お届けする仕事からはじまりました。リンゴ

れば、どんなに業態が変化しても、そのつながりの中で対

表裏のトンポの確認も通常のやり方では出来ず、ハサミでに被せる紙を北は青森まで届ける等、紙の販売業からス応できると思っています。

切って確認をしました。
加工については、全頁インデックス付きということもあタートしたようです。その後、紙の販売とあわせて断裁業■ 受賞作品が完成するまでの経緯と工夫した点を行い、主に印刷会社から仕事を請け負っていました。当
時の工場は木造２階建てで、断裁機５台ほどで紙を裁ち、お客様に届ける仕事が主要業務でした。高度成長期でチラシ全盛の時代でしたので、多くのチラシを断裁してスー

昭和 50 年代前半の同社。左から祖母、一人おいて現専務と筆者。
左下枠内は同社ロゴマーク。“NS”は“中村紙業”に由来する。

パーなどに届けていました。

今回、作品展で受賞させて頂きました「由布院緑涌様メ

り、ミリ単位でもズレた場合、文字の間隔のバランスがおかしくなり、きれいな冊子に仕上がらないという難点もありました。

モリーブック」は、得意先であるデザイン会社様からのご当社では、「断裁」、「折り加工」、「製本」と、全て別々発注で、当社は印刷及び加工を担当させて頂きました。

の職人がそれぞれの機械を使って行うため、その全ての工程で細心の注意が必要な加工だったと思います。

弊社の旧社名「中村紙業」は、昭和 37 年に有限会社とした。しかし、印刷にも事業拡大している時期であったり、印刷は、濃い緑色の厚紙に、金と白の特色で印刷、加工して設立しました。因みに、現社名 NS 印刷製本の N は同業の仲間の力を借りて、少しずつ得意先を増やすことがは前頁型抜き加工（表紙はポケット付き）後、金色の針金「NAKAMURA（ 中 村 ）」、S は「SHIGYOU（ 紙 業 ）」 の

でき、なんとか乗り切ることができました。先月まで当たで中綴じ製本というご要望でした。

それぞれ頭文字です。その頃から製本機の導入も行い、昭り前のようにいただいていた仕事が、取引先の事情で突然濃い緑色の厚紙に金刷り、白刷りという印刷工程では、おもてなしの心、癒しを創り出すことが出来るメディアです。

和 40 年代は、大手印刷会社などの仕事も増えていきましなくなることが実際にあるのだと実感しましたが、その危まず、白刷りが 1 回印刷したものでは白のインキがうま

これからも、創意工夫、チャレンジすることを続けていきた。昭和 52 年に入ると、梱包・運送の依頼を一気に引き機をなんとか乗り切ってこれたのは、新しい分野の仕事にく乗らず、薄い白色になってしまい、結果、重ね刷りをしたいと思います。

受けたことをきっかけに、梱包・運送部門のユニバーサル

もチャレンジしたことにあると思います。

て対応しました。

を設立しました。現在の会社の体制の基礎は、この頃に出来上がったのだと思います。

知らない分野の仕事にチャレンジするわけですから、当初は苦労もリスクもあります。しかし、その仕事がいつの昭和 54 年に父が 38 歳で社長を受け継ぎ、平成 20 年、

まにか日常業務になったとき、会社としては仕事の幅が広私が同じく 38 歳のときに社長業を引き継ぎ、現在に至り

がり、大きな危機も乗りこえることができる体力がついたます。

ように思います。当時は、仕事のほとんどが突然なくなり、
悔しい思いをしましたが、今は新たなチャレンジの機会を■

当社のチャレンジ精神の原点

作ってくれたのは、その取引先だったと思えるようになりました。

私が入社した当時、売上の約 7 割を占めていた取引先

このように、新しい仕事にチャレンジすることは、将来の内製化により、白紙断裁の受注を大幅に失ってしまいま

への体力造りだなのと思います。「小さな仕事を大事にし、

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EVENT【短信】イベント情報

ガリ版のある風景～学校に刻まれた手刷りの温もり～
11.16 ㊏～ 12.1 ㊐
滋賀県東近江市 ガリ版伝承館
開館：10 時～ 16 時 30 分 / 火曜休
滋賀県東近江市蒲生岡本町 663

印刷物は、用紙の選択、印刷技術、様々な加工技術を駆使することにより、デジタルでは味わえない温かみや優しさ、●展示テーマ「学校のガリ版印刷あれこれ」「アンドー・トーシャと学校」「教師たるもの、謄写版を持つべし」●関連イベント「ガリ版体験イベント」11.17 ㊐
10 時 /11 時 /13 時 /14 時
各回定員 5 名 /500 円【問い合わせ】
蒲生コミュニティセンター

【主催】新ガリ版ネットワーク

tel.0748-55-0207【協力】山形謄写印刷資料館、サンライズ出版㈱ほか

G
S10
月刊

No.8152019

月刊『グラフィックサービス』815 号……………………………………………………
■ 発行日 令和元年 10 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 中村耀
■ 編集人 早坂淳
■ 発行所
略称ジャグラ

〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/
ジャグ ラ は 一 般 財 団 法 人 日 本 情 報
経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p
◎ 原稿 / 編集 / 校正沖敬三 守田 輝夫 長島 安雄
酒井 玲子 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成 （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）
◎渉

外

守田

輝夫

◎広

告

酒井

玲子

◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版 ＝ Adobe CS6/CC ほか

フォント ＝ モリサワ OTF ほか◎ 製版 / 印刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機 ＝ ハイデルベルグ社 SM102-8P
インキ ＝ DIC
用

紙 ＝ 三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とLED-UVインキ（リサイクル対応型）を用い、環境に配慮した印刷工場で生産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/……………………………………………………
Copyright  2019 JaGra ／禁無断引用※本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です。
また、原則 TM・Ⓡマークは省略しています。
※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします。

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事務局日誌と今後のスケジュール■ 9 月の事務局日誌
3 日 広報部会「ジャグラ BB ヒアリング」（本部）→原田理事ほか
4 日	日本自費出版文化賞最終審査会＆記者発表会（吉祥寺・東急 REI ホテル）→中村会長・沖専務、プライバシーマーク審査会（本部）
6 日 プライバシーマーク現地審査（兵庫）7 日	SPACE-21 キャラバンセミナー（本部）、関東地協神奈川大会 / 総会・懇親会（箱根湯本温泉「吉池旅館」）→沖専務・並木事務局長
10 日 プライバシーマーク現地審査（愛媛）11 日	POD 部会（本部）、東京グラフィックス理事会（本部）→沖専務
12 日 ビジネス推進委員会・生産性向上部会・マーケティング部会（本部）
13 日	総務委員会（本部）、
日印産連「印刷の月」記念式典（ホテルニューオータニ）→中村会長、沖専務理事、並木事務局長ほか
17 日 経営基盤強化委員会（本部）
18 日 プライバシーマーク現地審査（東京）19 日	プリプレスセンター 30 周年感謝の夕べ（TRUNK（HOTEL））→沖専務・
並木事務局長
20 日	JIPDEC 指定審査機関会議（札幌）→斎藤プライバシーマークセンター長ほか
24 日	広報部会（本部）、広報座談会 / 作品展フリートーク（本部）岡澤副会長・
中村会長・沖専務、作品展部会（本部）
30 日	ジャグラコンテスト専門委員会議（本部）、東京都の公益法人立ち入り検査（本部）■ 10 月の事務局日誌

2 日 プライバシーマーク現地審査（秋田）3 日 プライバシーマーク現地審査（秋田）、CSR 委員会（本部）
4 日 M&A 部会（札幌）
7 日 プライバシーマーク審査会（本部）
8 日 ジャグラコンテスト部会（ネット会議）（本部）
9 日 プライバシーマーク現地審査（栃木）10 日 プライバシーマーク現地審査（神奈川）12 日 日本自費出版ネットワーク「自費出版アドバイザー研修会」（本部）
13 日 日本自費出版文化賞表彰式（アルカディア市ヶ谷）→中村会長・沖専務
16 日	日印産連 ステアリング・コミッティ＆専務理事連絡会議（日本印刷会館）→中村会長・沖専務
18 日	広報部会（本部）、CSR 委員会（電算印刷㈱ / 松本）、㈱ショーワ会（ホテルメトロポリタンエドモント）
23 日	小森会・総会事業（ホテルイースト 21 東京）→守田常務、JAGAT 理事会・大会（椿山荘）吉岡理事
25 日	山本耕司副会長の藍綬褒章を祝う会（リーガロイヤルホテル）→中村会長・
沖専務
29 日	日印産連 環境優良工場表彰委員会（日本印刷会館）並木事務局長、プライ
バシーマーク現地審査（新潟）■ 11 月の事務局日誌

1 日 ビジネス推進委員会・生産性向上部会・マーケティング部会（本部）
6 日 日印機協 60 周年記念事業（如水会館）
9 日 ＳＰＡＣＥ－ 21 全国協議会 宮城大会（ホテルメトロポリタン仙台）
15 日 理事会・全国協議会・懇親会（東京ドームホテル・オーロライースト）
16 日	全国協議会（東京ドームホテル・シンシアノース）、役員推薦委員会・総務委員会（東京ドームホテル・響）
20 日 マスターズクラブ ゴルフコンペ（茨城 C.C.）
22 日 近畿地協総会（兵庫・ザマーカススクウェア神戸）
26 日 POD 部会（本部）
26 日 教育・技術委員会（本部）│事│務│局│便│り│
9 月 7 ～ 8 日、箱根で開催された関地協神奈川大会に参加しました。実は懇親会の福引で人生初！まさかの特賞が当たって大喜びしましたが、その後すぐに 3 年ほど使っていた iPhone が急に壊れました。
「人間万事塞翁が馬」です。翌日、パワー
スポットである箱根神社でしっかりお参りして無事？をお願いしたので、これからは大丈夫だと思います。関地協神奈川大会実行委員会の皆様、そして参加された皆様ありがとうございました。

GS No.815 2019.10● 発行

TEL 03- 366 7-2 271● 年間購読料 12,000 円 + 税（ 会員の購読料は会費に含む） ● Copyright 2019 JaGra

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