業種別ガイドラインの見直しのためのポイント【趣旨】〇本資料は、感染拡大防止と社会経済活動の両立の観点から、各業種別ガイドラインを合理的な内容に見直せるよう、内閣官房新型コロナウイル
ス等感染症対策推進室において、最新情報（専門家の提言、政府事務連絡、業種別ガイドラインの改訂事例等）を踏まえ、見直しのためのポイン
トをまとめたものです。（今後とも定期的に更新する予定です。）〇下記の項目ごとに最新情報に基づく記載のポイントを記載していますので、各業種の業務内容・業務環境等を踏まえ、個別に見直しを検討して下さい。
【構成】（１）感染リスクの評価（２）基本的な感染対策（飛沫感染対策、エアロゾル感染対策、接触感染対策）（３）場面ごとの感染対策の留意点（４）従業員等の行動管理に関する扱い等の情報
項目

ポイント

（１）感染リスクの評価
・「 感染リスクが高まる「５つの場面」」
・「三つの密」

1

感染リスクの評価〇業界・業種の特性に応じた感染リ
スクの検討・評価、感染状況に応じ・「オミクロン株の特徴を踏まえた感染防止策」
等を踏まえ、業界・業種の特性に応じた感染リス
クの検討・評価、感染状況に応じた対策が重要。

た対策の実施最新情報（専門家の提言、政府事務連絡、業種別ガイドラインの改定事例）
・新型コロナウイルス感染症対策分科会「 感染リスクが高まる「５つの場面」」（2020年10月23日）
https://corona.go.jp/proposal/pdf/5scenes_poster_20201211.pdf【P001】
・厚生労働省チラシ「ゼロ密を目指そう！」【P002】
https://www.mhlw.go.jp/content/000895877.pdf
・新型コロナウイルス感染症対策分科会「オミクロン株の特徴を踏まえた感染防止策について」（2022年2月4日）【P003】
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/taisakusuisin/bunkakai/dai
12/gijisidai_4.pdf（２）基本的な感染対策
・適切なマスクの正しい着用と場面に応じた適切な着脱。
・屋外では、季節を問わず、マスク着用は原則不・厚生労働省HP「マスクの着用について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisak
u_00001.html【P012】

要（人との距離（目安2ｍ）が保てず、会話をする ・厚生労働省HP「マスクの着用に関連するＱ＆Ａ〇マスクの着用場合は着用。）。

マスクを着用する場面、外してよい場面はどのような場面でしょうか。」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou

屋内では、人との距離（目安2ｍ）が保てて、会話 /dengue_fever_qa_00001.html#Q4-6【P017】
をほとんど行わない場合を除き、マスクを着用。
・病気や障害等でマスク着用が困難な場合には、個別の事情に鑑み、差別等が生じないよう十分配

・厚生労働省HP「マスク等の着用が困難な状態にある発達障害のある方等への理解について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_14297.html【P020】

慮するともに適切な感染対策を講じる。
・新しい生活様式の実践において、「人との間隔は、できるだけ2m（最低1m）空ける。」と例示しているが、その他の感染対策の実施や場面に応じて個別の対人距離を設定している事例もある。
・例えば、イベントの開催制限において、マスク〇人と人との距離の確保
2-1の着用や換気の徹底を前提に、大声を出さないイベント（会話は可）については、「人と人とが触れ合わない距離での間隔」としている。

飛沫感染・経団連や遊園地テーマパークのガイドラインで対策

は、マスクの着用や換気の徹底などを前提に、オフィス内や待機列などでの対人距離を設定。

・厚生労働省「新しい生活様式」（2020年6月19日）
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000641743.pdf【P021】
・内閣官房コロナ室「基本的対処方針に基づくイベントの開催制限、施設の使用制限等に係る留意事項等について」別紙２（2022年9月8日）
https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimurenraku_seigen_20
220908.pdf【P022】(別紙２はP037～)
・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html【P043】
・「 遊園地・テーマパークにおける新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン」（2022年8月9日改訂）
https://www.e-yuenchi.com/pdf/amusement_park_guideline.pdf【P047】

・対面する場面などで、人と人との距離が確保できない場合等には、パーティションの設置による・内閣官房コロナ室等「飲食店における感染防止対策を徹底するための第三者認証制度の導入について（改訂その6）」（2022年9月8日）

飛沫感染対策が有効。ただし、2-2エアロゾル感染 https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimu_inshokuten_daisa
対策の観点から、空気の流れを阻害しないパーティションの設置に留意すること。

〇パーティションの設置

・経団連のガイドラインでは、パーティションがなく対面する場合には、一定の距離を保てるよう、工夫することを記載。

nshaninshou_20220908.pdf【P066】
・新型コロナウイルス感染症対策分科会「換気の提言」（2022/7/14）
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/taisakusuisin/bunkakai/dai
17/kanki_teigen.pdf【P076】
・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html【P043】・咳・くしゃみをする際に、マスクやティッ〇咳エチケット

シュ・ハンカチ、袖を使って、口や鼻をおさえる咳エチケットが重要。

・厚生労働省ＨＰ「咳エチケット」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000187997.html【P084】

（２）基本的な感染対策（つづき）
・「機械換気による常時換気」または「窓開け換気（可能な範囲で２方向）」※いずれの場合も、必要な換気量目安：１人当たり換気量30㎥/時〇効果的な換気
2-2エアロゾル感二酸化炭素濃度目安：おおむね1,000ppm以下

・新型コロナウイルス感染症対策分科会「換気の提言」（2022/7/14）
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/taisakusuisin/bunkakai/dai
17/kanki_teigen.pdf【P076】
・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）※HEPAフィルタ付きの空気清浄機の使用も有効。 https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html
・空気の流れを阻害しないパーティションの設置【P043】

や局所的に生じる空気のよどみの解消染対策

・上記等を踏まえて、経団連などは換気に関する記載を改訂。

〇マスクの着用（2－1に同じ）

２－１に同じ〇人と人との距離の確保

２－１に同じ（2－1に同じ）
・手指に付着したウイルスを洗い流すには、石鹸と流水による手洗いまたは、アルコール消毒が有〇手洗い等の手指衛生効。

・厚生労働省チラシ「正しい手の洗い方」
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000593493.pdf【P086】
・厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ「新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/syoudoku_00
001.html【P087】

2-3

・設備や物品等につき、業態を踏まえた適度の消接触感染対策

毒を求める。

・厚生労働省・経済産業省・消費者庁特設ページ「新型コロナウイルスの消毒・除菌方法について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/syoudoku_00001.html【P087】〇共用部の消毒・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html【P043】〇人と人との距離の確保

２－１に同じ（2－1に同じ）（３）場面ごとの感染対策の留意点
・座席間隔の確保（又はパーティションの設置）、手指消毒の徹底、食事中以外のマスク着用の推奨及び換気の徹底を実施。

3-1 飲食時

・上記に加えて、業種・業態（例：ビュッフェスタイル）に応じた感染対策の例がある。

・内閣官房コロナ室等「飲食店における感染防止対策を徹底するための第三者認証制度の導入について（改訂その6）」（2022年9月8日）
https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimu_inshokuten_daisa
nshaninshou_20220908.pdf【P066】
・外食業の事業継続のためのガイドライン（2021年11月8日）
http://www.jfnet.or.jp/contents/_files/safety/FSguideline_21110
8kai.pdf【P094】

・ハンドドライヤーは、使用できる。

〇トイレ
3-2 共有部【P043】「ごみに直接触れない」「ごみ袋はしっかりし・環境省「ごみ処理方法のチラシ」
https://www.env.go.jp/content/900537202.pdf【P104】

ばって封をする」「ごみを捨てた後は手を洗う」
・応援や歌など、大声を出す場合には、対人距離の確保とともに、換気の徹底やマスクの着用等に〇大声を出す場面ス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html

・マスクやティッシュ等のごみを捨てる際は、〇ごみ捨て時・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィも留意が必要。たとえば、大声を伴うイベントでは、マスクの着用や換気を前提に対人距離の確保

・内閣官房コロナ室「基本的対処方針に基づくイベントの開催制限、施設の使用制限等に係る留意事項等について」別紙２（2022年9月8日）
https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimurenraku_seigen_20
220908.pdf【P022】(別紙２はP037～)を求めている。

3-3 その他の場面

・人と人とが長時間対面で会話する場面では、飛〇人と人とが長時間対面で会話する場面

沫感染・エアロゾル感染のリスクが高くなることに留意し、２－１飛沫感染対策・２－２エアロゾ
ル感染対策に必要な措置を講じることが重要。

・厚生労働省HP「マスクの着用について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kansentaisak
u_00001.html【P012】
・理化学研究所「飛沫やエアロゾルの飛散の様子を可視化し有効な感染対策を提案～「富岳」による新型コロナウイルス対策その1」（2020年11月20日）
https://www.r-ccs.riken.jp/highlights/pickup2/【P105】

（４）従業員等の行動管理に関する扱い等の情報（実施例）〇有症状者の入場の防止・有症状者の利用自粛の呼びかけ。
・入場時の検温。

・内閣官房コロナ室「基本的対処方針に基づくイベントの開催制
限、施設の使用制限等に係る留意事項等について」（2022年9月8日）別紙２
https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimurenraku_seigen_20
220908.pdf【P022】(別紙２はP037～)（実施例）
・感染者が発生した旨のHP等による周知。

集客施設・イ4-1

・各地域の通知サービスによる通知。

への対策

限、施設の使用制限等に係る留意事項等について」（2022年9月8日）別紙２
https://corona.go.jp/package/assets/pdf/jimurenraku_seigen_20
220908.pdf【P022】(別紙２はP037～)

ベント等における利用者等

・内閣官房コロナ室「基本的対処方針に基づくイベントの開催制※COCOAは全数届出見直しによって効果が限定的〇感染者が発生した際の利用者等への注意喚起になる見込みであるため、今後、年内を目処に機能を停止予定であり、利用の呼びかけを求める必要はない。

・厚生労働省「Withコロナの新たな段階への移行に向けた全数届出の見直しについて」2022年9月12日（9月22日最終改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000993000.pdf【P112】(COCOAについてはP129～）※（高齢者施設・医療機関や保育園等を除く事業

・厚生労働省「B.1.1.529系統（オミクロン株） が主流である間の当所等について濃厚接触者の特定・行動制限は基本

該株 の特徴を踏まえた 感染者の発生場所毎の 濃厚接触者の特定 及的に求めないこととされていること等を踏まえ、）利用者等の入場時等の連絡先把握は必ずしび 行動制限 並びに 積極的疫学調査の実施 について」（2022年7月30日一部改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000971531.pdf【P133】も必要ではない。
（有症状者に対する対応）
・65 歳未満の重症化リスクの少ない者であって、症状が軽い又は無症状の方は、自己検査結果を健康フォローアップセンター等に連絡し、医療機関の受診を待つことなく健康観察を受けることが可能。

・厚生労働省「オミクロン株のBA.5 系統への置き換わりを見据えた感染拡大に対応するための医療機関・保健所の負担軽減等について」2022年7月22日（8月24日最終改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000980108.pdf【P152】
・厚生労働省「Withコロナの新たな段階への移行に向けた全数届出の見直しについて」2022年9月12日（9月22日最終改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000993000.pdf【P112】

・有症状時は出勤しないことを呼びかけ。
（陽性者の療養期間等）
・陽性者の療養期間の短縮。

〇有症状者や陽性者、濃厚接触者等の適切な扱い・療養時の外出自粛の取扱いの変更。
（濃厚接触者の扱い）
・濃厚接触者の待機期間の短縮
・高齢者施設・医療機関や保育園等を除く事業所等について濃厚接触者の特定・行動制限は基本的・厚生労働省「新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養期間等の見直しについて」（2022年９月13日）
https://www.mhlw.go.jp/content/000989624.pdf【P184】

・厚生労働省「B.1.1.529系統（オミクロン株） が主流である間の当該株 の特徴を踏まえた 感染者の発生場所毎の 濃厚接触者の特定 及び 行動制限 並びに 積極的疫学調査の実施 について」（2022年7月30日一部改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000971531.pdf【P133】に求めない。
※自治体によっては、保健所による濃厚接触者の特定を実施する場合があることに留意。
（医療機関・保健所からの証明書等の取得）

4-2

・従業員等に対して、医療機関や保健所が発行す従業員等の行る検査証明書等（療養証明書、検査陰性の証明書動管理等

・厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る医療機関・保健所からの証明書等の取得に対する配慮に関する要請について（協力依頼）」（2022年8月10日）
https://www.mhlw.go.jp/content/000975364.pdf【P188】等）を求めない。
（職場などでの検査）・有症状者に対する検査については、職場での検査に限らず、自己検査結果を健康フォローアップセンター等に連絡する対応も可能。

〇検査やワクチン接種の推進

・厚生労働省「Withコロナの新たな段階への移行に向けた全数届出の見直しについて」2022年９月12日（９月22日最終改正）
https://www.mhlw.go.jp/content/000993000.pdf【P112】※職場における検査を行う場合のキットの購入方法等については下記事務連絡を参照。
・厚生労働省・内閣官房コロナ室「職場における積極的な検査の促進について」（2021年8月13日）
https://www.mhlw.go.jp/content/000819118.pdf【P193】（ワクチン接種）〇海外渡航歴を有する者の出勤

厚生労働省ＨＰ「新型コロナワクチンについて」・従業員等へのワクチン接種の有効性の発信。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/vaccine_0018

・海外渡航歴を有する者の出勤などは、政府が定

厚生労働省ＨＰ「水際対策」

4.html【P223】

める日本入国時の検疫措置に沿って対応。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_

・可能な範囲でテレワークを推奨。

・内閣官房コロナ室「出勤者数の削減（テレワーク等の徹底）につ

00209.html【P230】

いて」（2022年7月15日）
https://corona.go.jp/telework/pdf/jimurenraku_shukkinsha_saku〇テレワークの推進

gen_20220715.pdf【P234】
・経団連「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（オフィス版・製造事業場版）」四訂について（2022年6月17日）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/064_gaiyo.html【P043】