いま、女性たちは「持続可能な開発目標：SDGs」はジェンダーの平等の達成に向けて

国連開発計画（UNDP）ア ジ ア 太 平 洋 地 域
ジェンダーアドバイザー

新しく効果的な対応策となりうるか

宮負 こう2015年９月にニューヨークに集った国連加盟国の成に必要不可欠であるという認識は世界規模でさらにリ ー ダ ー た ち が 採 択 し た「 持 続 可 能 な 開 発 目 標 」

強まり、女性の平等な人権の獲得は徐々に改善されつ（Sustainable Development Goals：SDGs） は、 こ れ

つあります。しかし、その速度はほかの開発指針に鑑まで世界開発の指針となってきた「ミレニアム開発目

みても遅々としており、また改善の内容についてもば標」（Millennium Development Goals：MDGs） の 経

らつきが大きいというのが現状です。北京会議から20験を踏まえ世界の開発アジェンダを大きく前進させま年経った現在でも、ジェンダーの平等を個別の目標とした。持続可能な開発を目標の中心に据え、開発途上

して存在させ続ける理由のひとつに、これまでの成果

国を焦点に策定されたMDGsとは異なり、貧しい国、を後戻りさせないという強い決意があります。

豊かな国、中所得国を含め、あらゆる国々の参加・行

MDGsからSDGsへの進展にみられるように、開発動を念頭において策定されたSDGsは、経済成長のみに伴う課題はより複雑さを増し、それぞれがお互いにならず社会制度・サービスの向上、政府機関の確立・及ぼす相互作用の影響力もより複雑になっています。

運営など多岐にわたる包括的な発展が成し遂げられな

SDGsは多岐にわたる開発課題を包括的に取り組んでければ根本的な貧困撲滅はないという認識を明確に打いくことが持続可能な開発につながる最良策であるとち出しています。

いう見解をもとに策定されました。17項目ある目標は、17項目の持続可能な開発目標は、経済、教育、保健、

一つ一つばらばらに達成を求めていくのではなく、さ社会保障、雇用機会、ジェンダーの平等、気候変動、

まざまな目標の動機となったものどうしのつながりを

環境保護、不平等、インフラ、エネルギー、消費、生分析して解明し、その知識を活用していくことにより物多様性、海洋、産業化といった新しい開発課題と、効率的に全体的な達成へ近づくことができます。このさらにこれまで執拗に持続可能な開発を阻んでいる課

作業の中でジェンダー平等達成が目標５のみならず、題に包括的に取り組んでいこうという理念を反映して

その他の目標達成のためにも必要不可欠な原動力にいます。

なっていくでしょう。

ジェンダーの平等を８項目の目標のひとつとして掲

SDGsの革新的な効果はまさにそこから生まれるのげたMDGsに続いて、SDGsもジェンダーの平等に特です。持続可能な開発を阻むジェンダーの不平等を撤化した目標を盛り込むことに合意、目標５を「ジェン廃していくにあたり、特化した目標を定めることは無ダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパ論のこと、多岐にわたる課題にジェンダーの平等を原

ワーメントを図る」と策定しました。この決定に至る

動力として取り込んでいくアプローチを率先することまでの道のりは決して平たんではありませんでした。

で、SDGsに込められた世界の期待が目に見えるかた

政府間交渉、市民社会との協議、国連機関との協議、ちで実現されていくのだと考えます。

など広範囲にわたるステークホルダーとの議論が尽くされたのです。
ジェンダーの平等については、例えば目標10「国内および国家間の不平等を是正する」にも含まれてはいるのですが、あえて個別の目標５として設けられました。その背景としては、社会、経済、政治分野に根強

みやおいく残るジェンダーによる差別・不平等、ことに女性に宮負 こう

対する差別・不平等は、きっちりと明確に記された目

英国イースト・アングリア大学で開発学学士課程と開発におけるジェンダー分析修士課程を修めたのち1996年より国連の諸機関にてジェンダーの平等を促進する活動に携わっている。2014年12月よりジェンダーアドバイザーとして国連開発
計画United Nations Development Programmeアジア太平洋
地域事務所に勤務中。

標なしには「持続可能な開発」という大きな枠組みのなかで焦点がぼやけてしまいかねないことへの懸念があったからです。
1995年に北京で開催された第４回世界女性会議以来、またMDGsを通じて、男女平等が開発・平和の達No.76 March 20161

誌上セミナー
Profile《日本の輝く女性たち》～カンボジアでの10年、

これからの10年～
ANGKOR COOKIESCO.,LTD 代表

小島 幸子

1999年に日本語教師としてカンボジアに赴任。カンボジアの女性たちに働く場所を作りたいという想いから、2004
年にANGKOR COOKIESを起業。世界遺産アンコールワットの形をした「アンコールクッキー」などのカンボジアの原材料を生かしたお菓子を製造し、お土産物として販売し、現在約100名の現地従業員を雇用している。2013年からシェムリアップに自社農場を作り、カンボジアの農業の６次産業化を目指す
プロジェクトをスタートさせた。

大学３年の時に中国を旅してアジアの活気に刺激を

この時に私は、NGOではなく会社を起業することに受け、アジアの混沌の中に身をおいてみたい、海外へ

こだわりました。人間というのは自分で稼いで社会に出てみたいという想いを抱いていました。大学を１年貢献することで自分自身に自信や誇りを持てると思っ

休学して日本語教師の資格を取りました。大学卒業とたからです。NGOやボランティアに助けてもらうので同時に青年海外協力隊の日本語教師として赴任しようはなく、自分で働いて稼ぐということで自分の人生をと考えていましたが、結果は不合格、また不合格の連

生きてほしいと考えたのです。貧しい彼らは、たまた

続。それならば自分で資金を貯めて海外へ行こうと、

ま教育の機会を得ていないだけで、素晴らしい可能性

大学卒業後は就職をせずにアルバイトを３つほど掛けと能力を持っています。決して能力がない人たちでは持ちしてフリーター生活を始めました。

ないのです。きっかけさえあれば、立派に自分の人生を自立して生きていけるはずです。

アルバイト生活をしている時に、地元の日本語学校
で採用が決まり、念願の日本語教師の職に就くことが特に女性の自立を応援したいという想いがあり、積できました。ただ、日本で働いていても海外へ出たい

極的に地方出身の女性を雇用してきました。現在社員という想いは募るばかりで、仕事をしながらも何度か90名のうち90％以上が女性です。10代で会社に入って

青年海外協力隊に応募しましたが、やはり不合格。そきてくれた女性たちが結婚し、子供を産み、立派に家の時点で大学卒業から２,３年も経っていたのに、就職族を支えている姿を見るのは私にとって何よりの喜びした会社で活躍していた学生時代の友人たちと比較しです。女性ばかりの会社ですので、常に妊婦さんがいて、未だに海外へ出られない自分自身に、すっかり自る状態で出産ラッシュです。女性社員が安心して働け

信をなくしていました。

るように、数年前に社内に託児所も作りました。子どもたちの笑い声や泣き声が聞こえる会社というのはエ

26歳の時、最後のチャンスと思って応募したのは、ネルギーが溢れているように感じます。

青年海外協力隊ではなく、民間の日本語学校でした。
それがカンボジアにある日本語学校で、私に海外への起業して10年以上がたち、会社も安定してきたので、扉を開いてくれた原点となる場所でした。1999年、ま私自身は次の新たな10年プロジェクトをスタートさせだ内戦後間もない混沌としたカンボジア（シェムリアッ

ました。町には仕事ができましたが、田舎や地方の農プ）に26歳でやってきてから、日本語教師や旅行ガイ

家の人たちは現金収入が少なく生活がままならないた

ドなどさまざまな仕事をさせていただき、2004年に現め、近隣諸国へ出稼ぎに出ていくことが多くなりまし

在の「ANGKOR COOKIES」を起業しました。私が住た。経済の発展とともに田舎の暮らしは楽ではなくなっ

むシェムリアップという町は、世界遺産アンコール遺ています。

跡群で有名な歴史のある場所です。今後、多くの観光

そんな農家の人たちがより豊かな生活を送れるよう客が訪れることが予想されたので、観光客向けのお土に、農業の６次化を目指し、地方の特産物を生かした産を作る会社を起業することにしたのです。

モノ作りをし、ブランディングして販売していくとい日本語教師時代に出会ったカンボジアの若者が言っう農業６次化の成功事例を作りたいと思っています。

た「貧乏人には将来がない」という言葉がずっと心か

時間はかかると思いますが、必ず成功すると信じていら離れませんでした。貧しい環境で生まれ、教育を受ます。

けていなくてもやる気さえあれば自立できる、活躍で自分自身を信じていればおのずと道は拓けると。こきる、そんな場所を作りたい、その思いから立ち上げのカンボジアの地で活かされて生きている今が何よりた会社です。

幸せです。

2

No.76 March 2016

26

第

回

アジア女性会議 ― 北九州
日 時
場 所

2015年10月31日（土） 13：30 ～ 16：00
北九州市立男女共同参画センター・ムーブ５階 大セミナールーム「女性の活躍推進に向けて～アジアと連携して」と題し、基調講演に、開発政策・ジェンダー専門家として政府関係機関、国際機関、NGO、研究機関等で幅広く活動中の大崎麻子氏をお招きし、日本およびアジア地域の女性活躍の現代の課題と未来像について講演していただきました。

続くパネルディスカッションでは、海外（香港、ベトナム）のパネリストによるアジアの女性活躍の現状と、日本のパネリストによる自らの体験談や日本の女性活躍の現状を発表していただき、今後の女性活躍推進について理解を深めていきました。

2015年の国際社会共通の課題

▲

基調講演

大崎

麻子

2015年の今、国際社会共通の課題として、無償ケア労（関西学院大学総合政策学部
プラン・ジャパン

働（無償で行っている家事・育児・介護・看護などの労働）

客員教授／

を家庭および社会でいかに再分配していくか、というこ

理事）とや、社会基盤づくりの場への女性の参画などがあげらグローバルな視点からみた、
国際社会共通の目標れます。現時点で、まだ全ての経済方策にジェンダー平
等の視点が入っているわけではないため、労働賃金や労働条件に男女で格差が生まれているのです。

本日の講演のタイトルは「女性の活躍推進に向けて」ということですが、女性の活躍はグローバル・イシュー（地女性が真に輝くために必要なのは？

球規模の課題）と言われています。特定の地域ではなく、女性の活躍といっても、女性が“安心して”活躍でき世界中が取り組んでいる課題という意味で、グローバル・るようにするためには、男性も女性も平等に「家計責任」

イシューと言います。

も「家庭責任」も担うことが必要です。このことでジェ

近年、国際社会共通の目標は「ジェンダー平等」と「女ンダー平等がすすみ、ジェンダー平等を指標のひとつに性のエンパワーメント」となっていますが、その背景は、している海外投資家たちからも投資の対象とされ、経済国連からきています。国連の活動の主な柱は、１．平和効果が期待できるようになるのです。

と安全、２．開発、３．人権、の３つです。そのうち「開日本国内でも、「2020年までに指導的地位にいる人の３発」とは、ひとりひとりの人間が、持って生まれた可能割を女性に」という目標が掲げられています。確かに、性を開花させ、社会の一員として尊厳のある人生を生きられるようにすることを目標にしています。

共通の属性を持った者が30％はいないと全体の意思決定

開発支援に欠かせない女性のエンパワーメント

なる数合わせではなく、法律、政策、予算、そして意識に影響を及ぼすことができないと言われていますが、単の面からジェンダー平等を推進することが大切です。更

開発については、1945年国連設立後は主に戦後復興支に、社会的な問題に取り組む女性若手リーダーを育成し援として開始されましたが、ここ20年は、「人間開発」がていくことも、同時に必要なことなのです。

主流となっています。開発の目標を達成するために必要なのは、健康、教育、生計手段などとともに、人権が尊▲パネルディスカッション

重され、政治や社会に参加できること、すなわち参画なのです。このことで人は力を得る、すなわちエンパワー＜パネリスト＞

されるのです。

・大崎「経済合理性」に基づく女性のエンパワーメント

麻子（関西学院大学総合政策学部 客員教授／

プラン・ジャパン 理事）・グエン・ティ・トエット

この基本理念（理想）を達成するために、様々な女性（ベトナム・ハノイ女性連盟

に関する国際的枠組みが制定されてきました。女性の活副会長）・クレール・ロー（香港基本法運営委員会 委員／

躍をすすめる動機づけとして、これらの理念、国際的枠金融紛争解決評議会

組みももちろん大きいのですが、最も大きいのは経済合

かつ き

まさ こ

ゆ あさ

はるみち

委員）

理性です。女性が活躍することにより、労働力の確保や・甲木

競争力・投資効果の向上、波及効果が期待されるのです。

・湯淺 墾道（情報セキュリティ大学院大学 学長補佐・最近15年は経済の観点からの女性の活躍という事に主眼

教授／ KFAW理事）がおかれています。

＜コーディネーター＞

・堀内

No.76 March 2016

正子（西日本新聞社北九州本社 営業部長）

3

光子（KFAW理事長）

ハノイにおける男女共同参画のための活動を持って、かつ安心して子育てしながら働いてもらえる

グエン・ティ・トエット氏からキャリアプランを作ってほしいと訴え続けた結果、今では女性記者の比率も15.6％（10/1時点）になり、それぞれベトナムには、ベトナム女性連盟という18歳以上の女の得意分野で昇進していけるようなキャリアプランも形性を対象にした組織があり、政府機関や関連官庁の代表成されつつあるとのことでした。また、新聞紙面にも女などが参加して、女性の平等、発展および進歩のために性の意見が反映され、ジェンダーバイアスのない公平な活動しています。首都ハノイにおいては、ハノイ女性連報道がされるようになってきたそうです。

盟がその活動方針をもとに様々な活動を行っています。

女性社員が声をあげ続けることで、会社を変え、紙面

ハノイ女性連盟副会長のグエン・ティ・トエット氏から、を変え、世の中のジェンダーバイアスをなくしていくこ

その成果をご報告いただきました。

とができる、と語られました。そして、女性の管理職を主な成果としては、政治分野における男女共同参画目

増やすために、女性が辞めずに仕事を続けること、女性標に向けた施策の実施、職業訓練や資金援助による雇用同士の横の連携、企業のトップが女性登用への考え方をの創出、医療サービスおよびリプロダクティブヘルスケ変えていくための研修、啓発活動の大切さを指摘されま

アサービスを保障することによる平均寿命の向上、教育した。

活動の普及による女性の教養・モラルの向上などがあげ

北九州市の女性活躍の現状られました。
その一方で、女性への偏見や男尊女卑の思想がまだ社

会に残っていることや、一部の女性は自己評価が低いままで満足し、自らの能力を信じていないことなどが、課湯淺墾道氏から

北九州市の女性活躍の歩みと現状を踏まえ、今後の課題としてあげられました。

題と対策についてご提案いただきました。
北九州市は、日本の政令都市の中でも男女共同参画に

香港の女性を取り巻く現状

ついて先進的な取り組みを進めてきた都市であること、

クレール・ロー氏から

他の政令都市と比較しても男女共同参画が進んでいる都

香港における女性の状況について、特に教育と雇用のそのような中で課題としてあげられるのが、指導的な

市であることを、統計結果を用いて解説されました。
立場にある女性の割合がいまだに少なく、政策・方針決

観点からお話しいただきました。
雇用については、香港でも女性の雇用率が低いことが定過程への女性の参画が進んでいないことです。また、問題になっており、クレール・ロー氏自身が政府で働い

近い将来、日本の人口構造は逆ピラミッド型になることていたころに実施した、女性の労働力への参加割合を改が予測されており、数が多い高齢世代を、数の少ない若善する取り組みについて報告されました。その取り組み

い世代が支えることになります。

のひとつが、外国人労働者の規制緩和です。香港で働く

このような課題を踏まえ、子育て支援と男女共同参画

外国人労働者は、現在およそ30万人で、働く女性にとっとの関係をどのように考えるかが重要であると指摘されて欠かすことのできないサポートになっています。このました。子育てをしながら働くことができる社会の実現

ようなサポートを得て、女性の労働力への参加が改善さと、男女共同参画の推進は全く同じものではないが、両れ、更には女性の昇進の増加にもつながったとのことで者のバランス、距離感、重なる部分を意識して行動するした。

ことが大切である、と締めくくられました。

それでも、トップ・レベルの意思決定に参画している
女性はまだほんの一握りであり、官民両方のセクターで、報告内容の詳細は、KFAW webサイトに掲載されていま

若い女性リーダーを育てるための取り組みを行う必要がす。

あると主張されました。

http://www.kfaw.or.jp/report/cat82/2620151031.html

新聞社からみた女性活躍の現状と課題



甲木正子氏から

地方企業の女性管理職の先駆けとして、西日本新聞社の甲木正子氏から、ご自身の経験をふまえて女性活躍の現状と課題についてお話いただきました。
男女雇用機会均等法施行後２年目の入社ということで、
新入社員27名のうち女性は自分一人だったこと、社内に女性のロールモデルやキャリアプランがなかったことによる苦労と葛藤、そして後輩女性への思いを語ってくださいました。

パネルディスカッションの様子

自分は「捨石」でも構わない、でも後輩たちには希望4

No.76 March 2016

ハノイ女性連盟と北九州市の女性団体との交流会▲

第一部：交流会

2015年10月31日（土）に開催された「第26回アジア（場所：北九州市立男女共同参画センター・ムーブ３階会議室）

女性会議―北九州」にパネリストとして参加していただ

いたベトナム・ハノイ女性連盟のグエン・ティ・トエット

ハノイ女性連盟の活動報告

副会長ほか２名の役員の方々をお招きし、翌日11月１日

ハノイ女性連盟の組織、活動内容などを中心に説明し（日）に北九州市の女性団体との交流会を開催しました。

ていただきました。女性の平等、発展のために活動し、ハノイ女性連盟とKFAWは、2013年にKFAWのセ

就業支援、社会活動への参加促進など幅広い活動を担っミナーに参加していただいたことをきっかけに交流をているとのことでした。

続けています。2015年度は、KFAW主催のスタディツアーでハノイ市のハノイ女性連盟本部を訪問しまし北九州市女性団体の活動報告

た。今回は、北九州市での交流事業として、北九州市

各団体の活動内容を、スライドやDVD、リーフレットの女性団体とハノイ女性連盟との国際交流の場を設けなどを使ってわかりやすく説明されました。ハノイ女性

ることとなりました。

連盟のみならず、北九州市の各女性団体間でもお互いの活動をあらためて確認する機会となりました。

▲

参加者

▲

第二部：懇親会（場所：アルモニーサンクホテル）

グエン・ティ・トエット（ハノイ女性連盟

交流会終了後、昼食を兼ねた懇親会を行いました。

副会長）

北九州市長も交え、和やかな雰囲気の中、ハノイ女性連

レ・ティ・ティエン・フォン（ハノイ女性連盟

盟の活動に関するより詳しい質問や、ベトナムの女性や家副会長）

庭についてたくさんの質問や意見交換が行われました。ベ

ズオン・ティ・リ・アン（ハノイ女性連盟 法務・政策委員長）

トナムの女性は子どもをたくさん欲しいと考える人が多い

交流会の記念撮影

ことや、多くの家庭が３世代同居であること、都市部では北九州市の５つの女性団体の代表者

家事労働者（お手伝いさ各２～４名

北九州市女性団体連絡会議ん）を雇っている家庭が多北九州市食生活改善推進員協議会

いことなど、様々なお話を北九州市保育士会

伺うことができ、お互いの日本BPW連合会北九州クラブ

交流が深まった一日となり

生涯学習指導者育成ネットワーク

ました。

懇親会会場での記念撮影

活動報告 大学生のためのキャリア形成プログラム
当フォーラムでは、大学生向けのキャリア形成プログ

写真は、株式会社ゼンリンの土谷和子さんを講師としラムを開発し出前講座を行っています。今年度は、下記てお招きした九州国際大学でのキャリア形成プログラムの市内４大学でプログラムを使った講義を実施したほか、の様子です。学生の皆さんにワーク・ライフ・バランス

実際に企業で管理職をされている社会人女性ロールモデ

やダイバーシティの重要性について考えてもらうため、

ルによる講義を実施しました。また、新たに高校生向け

土谷さんご自身のキャリアや仕事と家庭の両立で苦労さ

プログラムのモデル授業として、九州国際大学と共同でれたこと、それをどのように克服したのか語っていただ

若松高校での特別授業を実施しました。

きました。また、株式会社ゼンリンで実施しているダイ
バーシティ戦略や人材育成等についてご説明いただきました。
生徒の皆さんからは、・こんなに楽しそうに仕事をされて家庭も充実されている女性を見て、私もこんな風になりたいと思った。
・子どもを産んだ後も大学に行って現在も通っている話に感動した。私も頑張りたいと思う。
・人生設計は早めに行ったほうが良いとういことが分かった。
などの感想をいただきました。

九州国際大学での講義（ゼンリン：土谷氏）

No.76 March 20165

キャリア形成プログラムのスケジュール▪ 西日本工業大学

日▪ 西南女学院大学

日時時

2015年 ６月15日（月） 173名

▪ 九州国際大学

2015年 ６月19日（金） 167名

日

時

時

2015年 ６月23日（火） 34名
2015年12月25日（金） 94名▪ 九州共立大学日

2015年10月29日（木） 30名

2015年 ６月29日（月） 203名

▪ 若松高校2015年 ６月30日（火） 242名

日時

2015年 ８月 ６日（木） 30名

活動報告 KFAW研究事業報告
アジア女性交流・研究フォーラム（KFAW）では、男女共同参画社会の形成を推進するために、アジア地域の女性に関する研究を行っています。今年度は、KFAW主席研究員が「地域社会における女性団体の活動」について、２組の客員研究員が、「台湾とマレーシアのDV被害者支援」と「在日ネパール人の能力の発揮と生活実態」について、それぞれ研究を行いました。その中から、主席研究員の「地域社会における女性団体の活動」の研究について紹介します。
北九州市において女性団体は、福祉・環境・経済・教権時に、開発政策に女性を動員するために、政府の指導に育など、さまざまな分野で活動を行い、まちづくりを支

よってインドネシア全土で展開されたPKKと呼ばれる婦人

えています。特に、1960年代の戸畑婦人会の「青空がほ会活動が、民主化後の現在も地域独自の活動として残ってしい」という公害反対運動は、行政や企業を動かし、市民・います。調査を行ったジャカルタ郊外の町内会では、PKK

行政・企業が一体となって公害を克服した好事例として、

は、女性たちの親睦や町内会活動の場となっています。

国連からも評価された活動です。

PKKの会合では、行政からのお知らせの伝達のほか、冠婚葬祭や相互扶助の相談、頼母子講が行われています。

女性団体が活動を発展させ、まちづくりに積極的な役
割を果たすことや、活動の中から地域の女性リーダーを主席研究員及輩出することは、男女共同参画社会の推進において重要び客員研究員のです。そこで、女性団体が今後の活動の参考とすること

研 究 は、 研 究 誌ができるように、「青空がほしい」運動はなぜ成功したの『アジア女性研究かを検証するとともに、市内外の女性団体やインドネシ

第25号』、『KFAW

アの婦人会の組織や活動の実態を調査し、その役割や課調査研究報告書』

題、今後の展望などを分析しました。

に収録するほか、研究報告会を開インドネシアは、第２次世界大戦中の日本占領時に組織催します。

された隣組の制度が今も残っています。また、スハルト政

インドネシア婦人会の会合

活動報告 KFAWアジア研究者ネットワークセミナーの開催

講演会「外国人ケア労働者の受入れをめぐって」

日時

2015年11月25日（水）18：00 ～ 20：00

場

所

北九州大手町ビル５階

講師

小川玲子（九州大学比較社会文化研究院准教授）

参加者

小セミナールーム

29名

グローバル時代を迎え、ヒト・モノ・情報の移動が国境を越えて地球規模で盛んになる中、東南アジアとの経済連携協定（EPA）の締結により、外国人の看護師・介護士の受入れが進んでいます。高齢化の進展と働き手の減少により優秀な人材の確保が課題になっている介護現場では、外国人労働者に対する期待が大きくなっています。九州大学の小川玲子准教授をお招きし、外国人ケア
労働者を受け入れた現場はどのようになっているのか、
またケア労働者の国際移動にとって望ましい仕組みとはどのようなものなのか、日本と台湾やインドネシア等との比較を通じて参加者と共に考えました。

6

No.76 March 2016

KFAWスタディツアー「スタディツアー 2015
inベトナム・カンボジア」を実施
このたび、2015年９月５日から12日にかけて、ベトナムおよびカンボジアのジェンダーや貧困の問題、国際協力について学ぶス
タディツアーを実施しました。北九州市内を中心に参加者を募集した結果、16名の方々にご参加いただきました。参加者の中から、スケジュール

九州国際大学の杉本亜沙美さんと湯村紗衣さんに活動内容をレポートしていただきました。

められていま９月 ５日（土） 福岡発ハノイへ出発
９月 ６日（日） ハイフォン私立大学との交流
９月 ７日（月） ハイフォン市役所訪問、ボランティア活動
９月 ８日（火） ハノイ女性連盟、TYM訪問
９月 ９日（水） JICAベトナム、TOTOベトナム訪問
９月10日（木） カンボジアの小学校、JVC訪問
９月11日（金） アンコール遺跡群視察
９月12日（土） ハノイ発福岡へ帰国す。また、日系企業が新しくハノイからハイフォンを繋ぐ高速道路を建設しており、これが完ベトナム訪問記

成することで（九州国際大学国際関係学部３年 杉本亜沙美）

ハノイ女性連盟との交流

移動時間が２

ベトナム・カンボジアのスタディツアーの最初の４日

時間半から１時間に短縮するそうです。こういった高速

間はベトナムでの活動でした。９月はベトナムが雨季の道路の整備のほか、電車や地下鉄などの公共交通機関の時期だったこともあり、気温は32度前後で非常に暑かっ

インフラ整備が行われることで、多くのベトナム人が使たです。ベトナムの有名な料理はフォーと春巻きで、ベ用しているバイクが減り、排気ガスの問題等が解決する

トナム滞在期間中に３回ほど食べましたが、どれも美味といったお話を聞きました。これらの取り組みによって、しく感じました。

ベトナムの環境問題が良い方向に向かうことが期待できるのではないでしょうか。

ベトナムツアーの１日目は、ハイフォン私立大学での交流イベントです。ベトナムの大学生たちと互いの国の３日目の午前は、ハノイ女性連盟を表敬訪問しました。

料理を作ったり、ベトナムの伝統的な遊びを体験するとハノイ女性連盟はハノイ市全域を対象として、女性の生いった交流を行いました。私たちは北九州を代表する食活レベルの向上を目指すために、法律の整備に対する提べ物として「焼きうどん」を、ベトナムの大学生たちは

言や教育支援を通して女性の権利を守っている公的機関

ベトナムを代表する料理として「揚げ春巻き」の作り方です。女性連盟本部にある女性職業訓練センターを視察を教え合いながら料理をしました。さらに、ベトナムのさせていただきました。講師が女性に美容や料理を教え

大学生と伝統的なバンブーダンスを体験したり、ベトナ

たり、女性が就職するための手厚い支援の現場を自分のムで流行している歌などを披露していただきました。言

目で見るとこができました。さらに、午後にはマイクロ

葉でのコミュニケーションは少なかったですが、私たち

ファイナンス機関（TYM）の支援先を訪問しました。

と親しくなりたいという気持ちや、おもてなしの心が伝

TYMは、ハノイ女性連盟の上部組織であるベトナム女性

わってきました。

連盟によって、政府の貧困削減計画を実現するために設

２日目は、午前中はドーソン・ビーチにて地元の高校立された機関です。TYMは、主に農村部の女性に対して生と共に海岸清掃ボランティア活動を行いました。さら無担保で小額のお金を貸しています。週に一度、利用者に、午後は、ハイフォン市役所を訪問しました。2014年の女性たちとセンターミーティングを行って返済計画をの４月にハイフォン市と北立てることで返済率99%を誇っています。また、働き手

九州市は姉妹都市協定を締が亡くなった家庭にお金を貸す事業や、貧しい人に無料結しており、今回は北九州で健康診断を実施する事業のほか、子供がいる家庭には市民を代表する形での表敬奨学金を準備するなどのさまざまな支援事業が行われて

訪 問 と な り ま し た。 ハ イ

いました。

フォン市外務局のご担当者

４日目の午前は、JICAベトナム・ハノイ事務所を訪問から、ハイフォン市の歴史・しました。JICA（国際協力機関）の事務所としては、ア

産業・文化等についてのおジアでは最も大きな規模で活動しています。JICAの技術

話を聞きました。ハイフォ

協力の特徴として「魚を与えるのではなく、魚の釣り方

ン市は、これからもさらなを教えている」というお話がありました。これは、先進る経済発展を目指し、現在、国が技術的支援を実施して終わるのではなく、その国の国際線を取り入れた空港を拡大するプロジェクトが進人たちが自ら技術を取得したり、その国の次世代の人た

ハイフォン私立大学での交流

No.76 March 2016

ちにノウハウを伝えることができるような人材を育てる

7

取り組みを実施しているということです。また、午後からは、TOTOハノイ工場を訪問して衛生陶器の生産ラインなどを視察しました。
実際にベトナムへ行ってみて感じたことですが、都市部は急速に発展していて、これから欧米化していくようなイメージを持ちました。しかし、地方では、お金を借りながら生活する貧困層の人たちがまだまだ多くいるという印象を受けます。ベトナムというひとつの国の中で、

カンボジア小学生との交流

生活習慣や生活レベルに差があるということを自分の目で確かめることができました。これが今回のツアーでのと思いました。

一番の収穫だったように思います。

カンボジアでは２つのスタディツアー訪問先の他に、今回のスタディツアーで、ベトナムが日本から多くの世界遺産でも有名なアンコール遺跡群を視察しました。

支援や技術協力を受けていることを知り、私にとってベ

回廊や壁面に彫られた精巧な壁画は、近くから見ても、トナムはとても親近感の湧く国になりました。

また遠くからみても、圧倒されるものがあります。遺跡群と言うだけあって、複数の遺跡があって、移動にもバ

カンボジア訪問記

スを使うほどの広大さでした。そのうえ、大変暑く、少（九州国際大学国際関係学部２年 湯村紗衣）

し歩いただけで体力を奪われてしまいましたが、ガイド

９月９日から11日まで、カンボジアで小学校訪問やさんは違います。遺跡の歴史や特徴など、一つ一つ丁寧

JVCカンボジア活動地訪問、アンコール・ワット遺跡群に説明していただきました。体力・知識ともに見習うべの視察などを行い、とても充実した時間を過ごすことがきものが多いと痛感させられました。外国人観光客も多出来ました。

く、観光スポットとして人気があるアンコール遺跡群で

九州国際大学では、カンボジアの小学校に絵本を贈る

すが、その一方で、石積みが崩れたり、遺跡が巨木に覆「Book to Read」プロジェクトを実施しています。今回のわれてしまったり、保存の面で多くの問題があるようでツアーでは、絵本を贈っているトゥノールダッチ小学校

す。現在、日本やフランス、アメリカなど多くの国が修と、新たに絵本の送り先として検討中のオーサマキ小学

復作業に参加しているとのことでした。国際協力にも様々校を訪問しました。どちらの図書館も本は少なく、まだな形があることがわかって、貴重な体験になりました。

まだ本が足りていないのが現状です。しかし、教育環境

文化や言葉のや年齢による利用者の偏り、冊数などの違いにより、二違いはもちろつの小学校における絵本のニーズは同じでありません。

ん、現地の方々

それぞれの小学校で欲しい絵本について質問した際には、との交流は、こ「絵の多い本が欲しい」トゥノールダッチ小学校に対し、れからの国際協

オーサマキ小学校は「絵ばかりでなく、字も多い本が欲力について考えしい」とのことでした。一口に支援と言っても、どこもていくうえで大同じようにすれば良い訳ではなく、現地の人と直接会い、変勉強なりまし話をすることで見えてくるものもあるのだと痛感しましカンボジア小学校での集合写真

た。

た。座学も大切ですが、時には小学校を訪問した際、子どもたちと日本の折り紙やけ

日本を飛び出し、世界を自分の目で確かめることも大切ん玉、縄跳び、ゴム鉄砲で遊びました。言葉は通じず、です。今後も、このスタディツアーを通して感じた国際

遊び方も身振り手振りでの説明でしたが、楽しく交流す

感覚を忘れずに、これからの生活に生かしていきたいとることができました。遊びが上手に出来たときの子ども思います。

たちの笑顔はとても印象に残っています。
次に、カンボジアの子どもたちや農村女性への支援を参加者からの意見・感想

行うJVC（日本国際ボランティアセンター）シェムリアッ
プ事務所を訪問しました。ここではJVCの支援する食品⃝日本とは全く別の世界だった。視野が広がり、知識を増やすことができた。
⃝今回のツアーで急成長しているベトナムの状況を肌で感じることができた。一方でさまざまな問題が残っていることも分かった。
⃝実際に現地の人に聞いてみないと分からないことがたくさんあることを知った。
⃝日本では聞くことのできない話や、見ることのできない景色を体験することができた。自分にとって非常に刺激になった。

加工所や家庭菜園の見学をさせていただきました。カンボジアは土地に十分な栄養がないため、たくさんの野菜が育ちにくい環境です。土地があるからといって、何でも栽培できるわけではありません。ニンジンやカボチャなど私たちにとって身近な野菜も、水や肥料が十分ある
大きな農場でしか作られていないのは驚きでした。その土地に合った野菜、やり方で、農村の人たちが実践した
いと思える取り組みをJVCがサポートしています。現地に即した支援を実施することが、活動が長く続く秘訣だ

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No.76 March 2016

KFAWスタディツアー帰国報告会を開催▪発表内容（抜粋）2015年10月11日（日）14：00 ～ 15：30
場 所 北九州市立男女共同参画センター・ムーブ
５階小セミナールーム
参加者 30名「KFAWスタディツアー inベ
トナム・カンボジア」の帰国報告会を開催しました。
ツアー参加者の中から10名に、訪問した施設の概要やツアーから学んだことなどについて報告していただきました。
日 時・ハイフォン私立大学との交流会で、お互いの国の料理を作った時、ハイフォンの学生の方から積極的に手伝ってくれた。
特に男子生徒が積極的に料理をしてくれたことに驚いた。
・ハノイ女性連盟で説明されたジェンダー問題は、ベトナムに限らず日本や他の国でも共通しているのではないか。国際的に協力して女性問題を解決していく必要があると思った。
・カンボジアは小学校によって教育水準や制度に違いがある。
勉強の環境や、図書館の本の数も違う。だからこそ、現地の人と直接会って現状を理解したうえで支援をすることが大切だと感じた。

活動報告 DV防止講演会／デートDV予防教育
日

場

時

所

2015年 ９月19日（土）ある偏見に気づくこと、②ジェンダーの縛りから自分を開放す▪ 第一部 10：00 ～ 12：00▪ 第二部 13：00 ～ 16：30

ること、③パートナーとの対等で尊重しあう関係を作ること、

北九州大手町ビル

要性を倉富氏は強調され、講演会は終了しました。

④社会にある様々な暴力に敏感になることです。これらの重５階小セミナールーム◆第一部 DV防止講演会「全ての女性、子どもたちへの暴力をなくすために」
講師

参加者◆第二部 デートDV予防教育
ファシリテーター・フォローアップ講座
コーディネーター

倉富史枝（NPO法人福岡ジェンダー研究所理事）

講

師

45名

倉富史枝（NPO法人福岡ジェンダー研究所理事）

毛利泉（NPO法人アジア女性センター相談支援員）
河渕洋美（北九州市立男女共同参画センター・
ムーブ相談室室長）

９ 月19日（ 土 ）、NPO法 人 福 岡

参加者

ジェンダー研究所理事の倉富史枝
氏を講師にお迎えし、DV 防止講
演会「全ての女性、子どもたちへ

24名

第二部は「デートDV予防教育

倉富史枝氏の講演

ファシリテーター・フォローアッ

の暴力をなくすために」を開催しました。

プ講座」を実施しました。
「被害

倉富氏から、DVは私的人間関係の問題ではなく人権問題で第二部の様子者相談の現場から」をテーマに、NPO法人アジア女性センター

あり、個人の努力では解決できない社会的構造問題であるこ相談支援員の毛利泉氏と北九州市立男女共同参画センター・と、また「被害者にも落ち度があるのではないか」、「加害者はムーブ相談室室長の河渕洋美氏から、相談現場に寄せられる特別な人だから暴力を振るうのではないか」と考えてしまうの相談について事例を交えて講義していただきました。

は、自分は暴力を受けない立場にあることに安心したいという

後半は「デートDV防止ふくおか（通称：リップルふくおか）」心理の表れであり、そのような考えはかえって暴力の被害を拡や「DV防止北九州 メープルリーフの会」がデートDＶ予防

大してしまう恐れがあるという指摘がありました。

教育の際に使用しているテキストを題材に、前段の講義内容

DV被害者をつくらないために大切なのは、それぞれの生活を踏まえて、より良いテキストの表現について参加者全員でのなかで、また地域コミュニティーのなかで、①自分のなかに

グループディスカッションを実施しました。

韓国・大田広域市の大田女性団体連合がムーブを視察
2015年８月21日に、韓国・大田広域市にある大田女性団体連合の役員チェ・ケスンさんをはじめ９名の方が大田広域市大田国際センターの事業の一環として、北九州市立男女共同参画センター・ムーブを訪問されました。
大田女性連合は、大田広域市で活動している７つの女性団体から構成されており、男女共同参画に関する北九州市の取り組みに関心を持たれての訪問でした。
ムーブの概要や主要な取り組みの説明のあと、大田女性団体等の活動に関する意見交換を行うなど、大変有意義な交流ができました。

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第25期 海外通信員リポート
Profile「マザーズグループ」それは、ネパー
ルの農村女性にとっての希望の光大学では主に経営やマーケティングを専門に学び、経営学修士（MBA）を取得しました。以前は、ネパール農村部の貧困に苦しむ
子供や女性を支援するNGOのAMSKでコーディネーターを務め、ドナーに向けた活動の調整、管理、報告などを担当していました。
そして現在は、様々な組織や機関におけるヨガトレーナーの人材としても活動しており、小学校や中等学校レベルの子どもたちのために学校でのヨガのカリキュラムを発展させる手助けをしています。

ヨヤーナ・ポッカレル（ネパール）
カスキ郡のラハチョク村のシタ・タパは、18歳の時に情報をきめ細かく収集し、虫下し薬や予防接種、家族計

一緒に住んでいたアルコール依存症の叔父に関する苦い

画資料、衛生・栄養・幼児ケアに関する手引きを提供し経験を私に話してくれました。叔父は、自分の妻が畑作ています。

業で苦労して得た収入をすべて取り上げていました。妻

このプログラムは生後６カ月から５歳までの子どものが得る賃金は、叔父の得る賃金より25%程度少ないもの

94％をカバーしており、この年齢の子どもの死亡率はでした。叔父は酔うとこの上なく無責任で粗暴になり、

94/10,000から52/10,000に低下しました。最低でも12,000

幼い子どもたちは食事も与えられずにベッドに追い立て

人の子どもの命を救ったのです。
マザーズグループはラハチョク地区の女性の健康管理られていたそうです。
しかし、マザーズグループについて話し始めた時のシにも大いに貢献してきました。衛生や治療といった保健

タの声の変化に私は安堵しました。シタの住む地域で、に関する女性の認識も劇的に向上しました。女性たちはマザーズグループはアルコールの過剰な販売に対して反教育で社会が変えられると確信しています。その証拠に、対の声をあげ、アルコール販売制限を設けることに成功

彼女たちは男女を問わず子どもたちを学校へ通わせ始めしたのです。

ました。また、マザーズグループは、所得創出活動や心マザーズグループとは、女性のエンパワーメントと活身の健康に関わる経済的影響、伝統思想、少女に制限を躍推進に重要な役割を果たしている草の根NPOで、グル課すカースト制、持参金制度についての意識啓発においング族の女性によって運営されています。彼女たちは自ても重要な役割を果たしています。

分たちの社会が住みやすくなるように、小さいながら重ネパールの農村女性は、貧困と基本的な設備の不足と要なステップを歩んでいる母親たちの集団です。マザーいう問題に直面しています。彼女たちには家事、家族のズグループは女性の開発のための女性団体として全国的

世話、畑作業など仕事が山積みとなっています。にもかにその名を知られるようになりました。

かわらず、マザーズグループの活動にも時間を割いているのです。マザーズグループは女性の暮らしをある程度一般的に女性は弱い性と考えられています。ネパール

改善することができたといえるでしょう。

の農村女性も、社会的・経済的立場はほとんどの場合、夫と両親に依存しています。彼女たちは、教育、保健、どれだけ多くの障害があろうとも、村人は貧困と無教市場、有益なサービス、地方自治体へのアクセスが限ら養と戦う手段を見つけています。マザーズグループのよれており、栄養不良と貧困の問題を抱えてきました。

うな女性主導の集団もそのひとつであり、村人に希望の光を与えているのです。

シャンジャ郡のコミュニティ開発におけるマザーズグ
ループの主な貢献としては、①村の道路の建設と補修②
仏教の僧院寺院の建設③トイレの設置④植林⑤学校建設とその設備の整備⑥識字教育の実施⑦共用器具の整備⑧
アルコール依存とギャンブルの根絶⑨小児ケアセンターの設置などがあります。
1988年から、
マザーズグループは「コミュニティヘルス・
女性ボランティア（FCHVs）」と呼ばれる公衆衛生女性
ボランティアを養成するため、公衆衛生局の実施する研修を受けるようになり、その名が広く知られるようになりました。
現在５万人近くのFCHVsが国内の75の郡をカバーし、その内の97%が農村で活動しています。その活動は基本的に無給で、受け取るのは年間40ドル程度の奨励金、自転車、そしてFCHVsの証明書だけです。1995年以来、この献身的な女性たちは、コミュニティ内の家庭を年２回、一軒一軒訪問し、授乳中の母親と５歳以下の子どもにビ

女性の保健についての意識啓発研修を受ける
マザーズグループのメンバーたち

タミンAを与える活動を行っています。また、各家庭の10

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ISSN 0918-8266

第25期 海外通信員リポート

テレビの基準に惑わされるな：
フィリピンのメディアと女性の美しさの問題
清水Profileフィリピンで生まれ育ったフィリピンと日本のハーフです。ミリアム大学で開発学（専攻）とジェンダー学（副専攻）を学び、2014年の卒業時に国際学の学位を取得しました。卒業論文のタイトルは「夫側の言い分：配偶者虐待を経験した夫の話・言語行為・見解」で、アリサ・フニオさんとの共著です。2014年６月から12月までフィリピン空軍で研究員として勤務しました。
現在はフィリピンの若者に対して起業支援を行うNGOのユース・アット・ベ
ンチャーでアウトリーチ・イノベーション・コーディネーターをしています。

アイ子（フィリピン）

女性をはじめ、ほとんどの人は若い時から自分の容姿

リピンの芸能界に目を向けると席巻しているのは白人とに自信を持てずにいます。そして多くの人が、大人になっのハーフの女性ばかりで、まるで欧米にいるかのようなても自信を取り戻すことができません。

錯覚に陥ります。

若者と社会変革を支援する非営利団体ドゥ・サムシン

この国では褐色の肌をした人をモレーナと呼びますが、グ（DoSomething.org）によると、女性の約91％が自分モレーナの有名人であってもたいてい鼻筋が通っていまの身体に不満を抱いており、理想的とされる体型を手にす。このことからも、型にはまった美人になるために有入れるためにはダイエットも厭 わないということです。

名人・一般人の別を問わず美容整形のニーズがあること

しかし女性が気にしているのは体型だけではありません。

が分かります。

いと顔立ち、鼻、目、肌の色に対しても不安を感じています。

さらに腹立たしいのは、フィリピンのメディアは褐色

全ての国に共通するの肌、平たく大きい鼻、縮れた髪の女性を「不細工」でような、美しさの普遍

あるかのように決めつけることです。例を挙げると、的な概念というものは2006年にテレビ局のGMA7で放送された、カルロ・Ｊ・

存在しないのかもしれカパラス原作のコミック小説を基にした『バケカン』とません。私たちは民族いうドラマがあります。その中で、バケカンという女性

ごとに異なる身体的特

主人公は容姿が原因で幼いころから軽蔑され続けている

徴を持っているからでのですが、褐色の肌に大きい鼻、醜い歯をしています。

す。世界にはさまざま

ドラマの冒頭で、バケカンは白人男性の子を妊娠して白な文化や民族の多様性

人のような「美しい」娘を授かろうともくろみます。こがあり、それはアメリのドラマが放送されてから約10年が経ちますが、今でもカ国内だけを見ても当てはまることです。しかしながら、

フィリピンの社会ではこのような美醜に対する意識が存ハリウッドは人種にかかわらずあらゆる女性にとって不在します。

可能とも思われる「美しさの基準」を決めてしまっていそろそろメディアは女性の「勝者」を変えていくべきます。ハリウッドの基準からすると、容姿が完璧な女性ではないでしょうか。『浄化槽の貴婦人』や『キミー・ドー

は痩せ型で高身長、目は丸く大きく、鼻筋が通り、そしラ』などの映画で主役を演じたユージン・ドミンゴは、て必ずと言っていいほど白人です。当然このような基準

ひとえにその才能で一躍有名になりましたが、彼女のよを満たすことは、特に有色人種の女性にとっては不可能

うな女優こそがフィリピンの視聴者の称賛を受けるべきです。

だと思います。彼女は通った鼻筋、スリムな体型、白人

フィリピンはかつてスペインと米国の植民地支配を受のような白い肌といった容姿をしているわけではありまけていたため、今でも特に米国の影響が根強く残っていせんが、その卓越した演技力で数多くの賞を受賞し、世るとも言われており、女性の美しさに関する基準もそれ界的な評価を受けています。
彼女の例のように、フィリピンひいては世界中の女性

らの国に類似するものがあります。
そのような植民地時代の気質の名残が、テレビ番組やたちが、自分の価値は肌の白さやスリムな体型、型にはインフォマーシャル、雑誌など国内のあらゆる所で見受まった美人かどうかといった基準で決まるわけではなく、けられます。例えば、憧れの有名人のようになれるとただありのままの自分でいることで輝く、内なる美しさで謳ったフィリピン人女性向けの美白化粧品が、数え切れ決まるのだということに気付いてほしいと願っています。

うたないほど市場に出回っています。そればかりでなく、フィ＊当財団は、北九州市立男女共同参画センター・ムーブ、北九州市立東部勤労婦人センター・レディスもじ、北九州市立西部勤労婦人センター・レディスやはたの指定管理者です。

〒803-0814 北九州市小倉北区大手町11-4 北九州市大手町ビル３F
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PRINTED WITH（公財）アジア女性交流・研究フォーラムは、1990年10月に北九州市の「ふるさと創生事業」で設立された市の外郭団体です。アジア地域の女性の地位向上
SOY INKと連帯・発展を目指して「まなびあう」「ふれあう」「たすけあう」をテーマに事業活動を展開しています。
TM

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