42017.4

No.545

五条川の桜とのんぼり洗い（岩倉市）■ 巻頭言「新たな季節への挑戦」… …………………………… 3■ 平成28年度

中部地区印刷協議会下期会議……………………………… 4■ 全日本印刷工業組合連合会

知的財産権の取り扱いについて… ………………………… 7■ 愛印工組「印刷と関連業界互礼会」新春講演会より

もくじ「わが社の価値創造〜新聞印刷三代のDNA 〜」
零細企業の奮闘記… ………………………………………… 8■ 愛印工組／ 理事会・支部長会

業界活性化の事業展開… ……………………………………11■ 全印工連・ダイバーシティ推進委員会報告

ダイバーシティを支えるワークライフバランス… ………11■ 日印産連／フジサンケイ ビジネスアイ「明美ちゃん基金」に寄付… …………………………………12■ トヨタ自動車工場見学「お客様第一・トヨタ生産方式２本の柱」……………………13■ 平成29年工業統計調査の実施について製造業の実態を把握する基本資料… ………………………14■ 編集だより… …………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

本社 愛知県犬山市舟田10-4

TEL 0568-67-5311

四国営業所 愛媛県四国中央市新宮町上山3307

TEL 0896-72-2020

東京支店
大阪支店

東 京 都 板 橋 区 中 台 1-31-1 TEL 03-5920-2161
東 大 阪 市 荒 本 新 町 3 - 2 9 TEL 06-6618-5335

FAX 0568-68-0495 〒484-0912

福岡サービスセンター

福岡市東区箱崎ふ頭6-1-6

TEL 092-651-6031

FAX 0896-72-2050 〒799-0302

仙台サービスセンター

仙台市宮城野区岡田浦通1-132-7

TEL 022-258-1758

FAX 03-5920-2171 〒174-0064
FAX 06-6618-5337 〒577-0022

札幌サービスセンター
新潟サービスセンター−2−

札幌市中央区北一条西18-1 TEL 011-611-7221
新 潟 市 横 越 中 央 1 - 1 1 - 1 0 TEL 025-385-2059

FAX 092-631-1746 〒812-0051

FAX 011-611-7224 〒060-0001
FAX 025-385-3701 〒950-0208

FAX 022-258-1793 〒983-0003

巻頭言「新たな季節への挑戦」
経営革新委員長

春の日差しに桜が映える季節となりました。経営野々村 昌彦ちで見られるようになるといわれています。

革新委員会の野々村でございます。新たな季節に胸その東京オリンピックが開催される２０２０年、を膨らませ、不安と期待の混じった表情の新入社員

世界の携帯の台数は６０億台となり、身体に眼鏡やを見ていると、温かな気持ちになるとともに、自らヘッドホンなどの機材をつけるだけで全く別の体験を振り返りながらも、支え、導かねばならないといができる仮想現実(VR)や、現実の風景にさまざまう気持ちになります。

な情報が付加される拡張現実(AR)の市場が１８兆周知のとおり、紙の値上げはもとより、郵便代、円規模になると推測されています。まだ先の話だとダイレクトメールの代金等が、さらに６月には中部思っていると、あっという間に当たり前の現実とな地区での新聞折り込み代金が値上がりとなります。

りかねないのです。

広告を発注する企業にとっては販促経費が上がるこ

こうした情報媒体の大きな変化ほど、私たちの業ととなり、印刷業界にとっては価格競争が今までに界に影響を与えるものはありません。しかし、目ま増して厳しくなる可能性も出てくることでしょう。

ぐるしい変化にうろたえたり、後ろ向きになっていこのような課題には、企画力と価格設定の両方でさては何も変わりません。社会が変わるということは、らなる工夫をしなければなりません。

私たちも変化しなければならないのです。様々な変一方、こうした日々の変化に目を奪われている間化に敏感でありながら、顧客のニーズを取り込む、に、社会における情報媒体は大きく変化しています。

より良い方策と経営革新について皆様と共に知恵を私を含め、組合員の多くの方々は、子供時代、携帯出し合いたいと思っています。

電話など映画で描かれた近未来の姿だと思われてい社会の変化を、桜の木は変わらず見守ってくれてたことでしょう。携帯電話のサイズが変わり、スマいます。しかし、咲き誇り、散っていくその桜も、ホが広まり、今では携帯一つで買い物や電車の乗り

実は知らないうちに毎年大きく成長しているので降りさえもできるようになりました。現在、人間のす。

形をしたロボットはテレビ番組で見かけるだけですが、東京オリンピックまでには日本の街角のあちこ

新たな季節の到来に、経営者として、前向きに挑戦する気持ちで伸びていきたいものです。

−3−平成28年度中部地区印刷協議会下期会議

地区協の運営方法を見直し
事業承継支援センター開設

平成28年度中部地区印刷協議会（中部地区協／四橋英児会長・岐阜県印刷工業組合理事長）の下期会議（愛知県会議）が、2月24日午後１時30分より名古屋駅前のホテルキャッスルプラザ
で開催され、中部5県（愛知、岐阜、三重、富山、石川）の印刷工業組合執行部及び役員など60名が出席した。また、全日本印刷工業組合連合会（全印工連）から、細井俊男副会長（愛知県印刷工業組合理事長）、生井義三専務理事、オブザーバーとして（公社）日本印刷技術協会から花房賢
研究調査部部長が出席した。司会進行は河原善高中部地区協事務局長（愛印工組専務理事）が挨拶をする四橋会長務めた。（上段写真は全体会議の模様）

全体会議は、鳥原久資中部地区協副会長（愛印工組副理事

テンツ産業強化支援事業という調査事業を受託し、１月末に長）の開催県挨拶に続き、四橋中部地区協会長が、「全印工連

は報告書がまとまった。この報告書を受けて、経済産業省かでは補助金を活用して著作権問題に取り組んでいる。皆さん

らの知的財産権の適切な処理に関して、なんらかの施策が示もご存じのように、官公庁の入札に行くと必ず仕様書に『全されるものと期待している。

ての著作権は○○市役所に帰属する』と一言書かれている。

全印工連ではこれら以外に様々な事業を推進している。

このお陰で、全ての著作権が取られた状況になっている。もこうした事業を展開するには、組合員の皆様にしっかりとしくは、とられたような気になっている。全印工連の調査報

伝え、理解してもらうことが必要である。その事業を伝える

告書を待ちたいが、著作者人格権、著作権については、はっき一つが地区印刷協議会である。今、伝え理解してもらうためりさせなくてはいけない。これに関しては、議連などの力をに、その運営方法の検討を進めている。これまでの地区協で借りないと出来ない部分があるし、この問題に関しては、声は、全印工連の報告など一方通行のきらいがあった。また、を大にして、政府、国、地方自治体にお願いしていきたい」と、その報告が工組内で広がっていれば問題ないが、必ずしもそ

著作権問題への関心を示し挨拶とした。

うなっていない。この点に問題があり、全印工連、地区協、工次いで、細井全印工連副会長が次のように述べた。

組が連携し、情報伝達をうまく行なって、組合員に対してメ「昨年10月に開催した全日本印刷文化典ふくしま大会にリットが打ち出せるようにしたいと考えている。特に分科会は全国から710名が参加した。この大会で中小印刷業の団結力、そしてパワーをアピールできたと思っている。
全印工連では、昨年5月に新しい執行部が誕生し、新しい事
業や委託調査事業を受託するなど活発に事業展開を行なっている。例えば、経営革新・マーケティング委員会では、検討を進めてきた事業承継支援事業がいよいよスタートする。また、オリックス自動車との提携による中古車リースやレンタ
カー、あるいはアクセスログ監視システムなど新しい渉外事
業、技能検定製版職種DTP作業の実施。さらに、官公需における知的財産権の適切な処理については、経済産業省のコン
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

細井全印工連副会長−4−

生井全印工連専務理事

の運営では、報告が主体となったり各県の近況報告で終わっ＜報告事項＞ている。出席者が積極的に協議を行ない、意見を出し合い、そ①経済産業省「コンテンツ産業強化支援事業」の受託及び推の中から地域の意見を集約し吸い上げるといった機能がない

進（別項参照）。②官公需取引に関するアンケート調査の結果のが現状である。そこで、分科会で訴えたいことやお願いご（別項参照）。③遠隔教育システムの導入。④ダイバーシティと、議論すること、報告することなどを明確に区分し、メリハ「印刷業で働く多様な人財の活用」アンケートの結果。⑤第リをつけた運営を心掛けていきたいと思う。要は、報告主体

10回MUDコンペティションの審査結果。

から議論、協議主体に変えることにより、事業への理解を深＜各種事業＞

めてもらう。今後、全印工連でコンセンサスを得ながら、地区①オリックス自動車との提携による組合員限定サービス事

協の運営方法を考え、一番ベターな方法へ変えていきたいと業（中古車リース、レンタカー、カーシェアリング）。②アクセ

思う」と、地区協の最適な運営についての検討を始めている

スログ監視システムの紹介。③オフセット印刷工場用VOC

ことを明らかにした。

警報機の普及拡大。④クラウドバックアップサービス事業の続けて、生井全印工連専務理事から全印工連の事業概要説

普及拡大。

明が行なわれた。

＜今後の会合＞■全体会議前半「2017全印工連フォーラム」の開催＜参加及び依頼事項＞

開催日：10月6日
（金）
〜 7日
（土）
、開催場所：熱海後楽園ホ①事業承継支援センター開設と事業承継セミナー開催

テル。
（※理事長会、事務局研修会、全青協各県青年会代表者

国内最大級のコンサルタント会社である山田ビジネスコ

会議を併催）。

ンサルティング㈱（YBC）と提携し、同社の中に事業承継支■全体会議後半

援センターを設け、そこで事業承継に関する相談や事業承継＜分科会＞のコンサルタントを行なう。同社を選んだ3つの理由は、「①

休憩を挟み分科会が行なわれた。各分科会と報告者は以下

しっかりとしたコーポレートガバナンスがある。上場企業でのごとく。
（なお、分科会における依頼事項、協議事項、報告事あり、社会的な信用、コンプライアンスも高い。②他のＭ＆項については別項参照）。

Ａ会社、専門会社、税理士事務所と違い会計、税務、法律のプ
ロフェッショナル集団であって、総合的なコンサルティング□経営革新・マーケティング分科会／出村明委員長
（石川県
副理事長）

サービスができる。③全国にネットワークがある」。

□環境・労務分科会／土井弘人委員長（三重県副理事長）

全印工連は周知、啓発に徹する。組合員はYBC内の支援セ□組織・共済分科会／岩瀬清委員長（愛知県副理事長）

ンターに連絡をして、問い合わせ及び相談をする。そして両□教育・研修分科会／大洞正和委員長（岐阜県副理事長）

者で合意したらYBCがサービス提供を行なう。組合員への特□取引公正化分科会／飴徹委員長（富山県副理事長）

典は、通常発生する初期検討段階での費用が無料、また着手□理事長会／水谷勝也理事長（三重県理事長）

金、成功報酬も特別価格を適応する。

各分科会、理事長会の報告後、ダイバーシティ推進委員会、②CSR認定の募集

CSR推進委員会から報告が行なわれた。この中で、CSR推進

これまでにCSRワンスター認定が89社、ツースター認定

委員会は山田慎二委員（愛印工組理事）、ダイバーシティ推進

が17社となっている。現在4月28日締め切りでワンスター、委員会は近藤起久子委員（愛印工組）
が行なった。

ツースターの募集を行なっている。そして今回から、スリースターの募集を開始する。このCSRについて、16の県工組がその後、質疑応答、四橋会長の下期会議纏めの後、楠行博副会長（富山県工組理事長）の閉会の挨拶で終了した。

ある中で、1社も認定を受けていないところがあるので、認定取得への積極姿勢を要請した。

−5−

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経営革新・マーケティング分科会

環境・労務分科会

組織・共済分科会

教育・研修分科会

取引公正化分科会

理事長会

ペーン対象制度（生命、設備、医療・がん予定）。②生命共済制分科会報告

度の更新処理。

※誌面の都合で各委員会の項目のみ掲載。

□協議事項＝①共済加入促進キャンペーン地区ごとの重点■経営革新・マーケティング分科会

工組の選定について／愛知県・富山県。②共済加入促進キャ□依頼事項＝①事業承継支援センターの開設と事業承継センペーンの展開について。③組合員加入の促進について。

ミナーの開催。②共創ネットワーク通信の活用（機能強化）。
③「ソリューション・プロバイダーへのステップアップガイ□報告事項＝①各共済制度の加入状況。②組合員台帳調査の回収結果。

ド」セミナーの開催。

■教育・研修分科会□協議事項＝①「ソリューション・プロバイダーへのステッ
プアップガイド」の活用方法・事例研究。②共創ネットワーク□依頼事項＝①次年度の技能検定製版職種DTP作業実施への普及・啓発。

通信への登録拡大に向けた施策について。

□協議事項＝①技能検定製版職種DTP作業の受験者増に□報告事項＝①勝ち残り合宿ゼミの開催：2月17日〜 18日

向けた取り組みについて。②印刷営業講座のカリキュラム改

石川県金沢市。②経営情報の発信（各種セミナーの実施）：「ラ定について。③新教育システム（遠隔システム）の利用活用にイオン㈱2016年秋新製品のマーケティング戦略」9月28日

ついて。

日本印刷会館。
「Web to Print」11月21日日本印刷会館。
「動
画活用術セミナー」2月23日日本印刷会館。

□報告事項＝①技能検定製版職種DTP作業の実施状況：18
工組191名。②印刷営業講座・管理印刷営業講座および同認■環境・労務分科会

定試験の実施。

□依頼事項＝環境マネージメントシステム認証・認定／■取引公正化分科会①GP（グリーンプリンティング）認証・認定、②環境推進工場□協議事項＝①官公需の制限価格。②著作権問題。

登録制度、③環境マネージメントシステム（ISO14000）」取得支援事業。オフセット印刷工場用VOC警報器の販売。

□報告事項＝①官公需は各県定期的に県・市の担当者と検討会。②著作権問題は各県とも定期的なセミナーの開催。営□協議事項＝環境マネージメントシステム認証・認定の周業マンの参加を進める。県や市の担当者を招く。

知・啓発について。オフセット印刷工場用VOC警報器の普及■理事長会

拡大について。産業廃棄物の適切な処理、三六協定の締結についての周知・啓発方法について。

□協議事項＝①組合員増強。②ポスターグランプリ。③廃液処理。④三六協定□報告事項＝①環境および労働関係情報の収集提供／グ□報告事項＝①組合員企業数を増やすことより、組合員のリーン購入法・調達判断基準など。②育児・介護休業法の改

社員数を増やすことに目を向ける。②第8回のポスターグラ

正。③地域別最低賃金の改定。

ンプリへの応募を各県で進める。③廃液、廃インキ等を違法■組織・共催分科会

なかたちで処理している企業へ、県工組を通じて注意喚起。

□依頼事項＝①共済加入促進キャンペーンの推進。キャ④三六協定を締結して監督署に報告の義務を周知

ンペーン期間（29年9月１日〜 30年3月31日予定）。キャン
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−6−

平成28年度コンテンツ産業強化対策支援事業(中小印刷産業の知財活用に関する調査事業)
全日本印刷工業組合連合会

知的財産権の取り扱いについて
全日本印刷工業組合連合会は、経済産業省より平成28員に就任。

年度コンテンツ産業強化対策支援事業（中小印刷産業の④調査内容の分析・取りまとめ、調査報告書の作成

知財活用に関する調査事業）を受託したので、事業内容

本事業の調査内容を総合的に分析し、その結果を調査をお知らせ致します。

報告書として取りまとめる。調査結果の分析・取りまと【背景と目的】めに当たっては、法律的な観点からの整理・分析を十分

印刷業界では、昨今のデジタル化に応じた印刷の発注に行うとともに、産業の慣習にも配慮しつつ、経済産業におけるニーズの変化により、単なる印刷物の製造だけ省担当者と事前に協議して作業を進める。

でなく、企画・デザイン等も含めた発注が行われるよう

本事業で得た成果について、関係者に対して普及啓発になってきており、印刷等の請負契約において、知的財する場としてセミナーを開催する。

産の取り扱いを適切に行うことが重要となってきてい【調査･委員会の内容】

る。

①印刷等の請負契約における知的財産権の取り扱いに

特に、国・自治体との契約数の多い地域の中小印刷会

ついての概要社においては、官公需を中心とした契約における知的財

印刷等の請負契約全般（受発注文書、仕様書の内容を産権の整理や、その取扱いに通じた人材の育成が急務で含む）の契約内容や知的財産権（本調査においては著作ある。

権、商標権、意匠権）の取り扱い等について調査する。調このような観点から、官公需を中心とした印刷等の請負契約時に生じる知的財産権の取扱い等について調査・査は、条文や学説等の概要とりまとめと判例等の収集・分析を行う。

分析を行い、適切な契約のあり方について整理するとともに、中小印刷会社に対して情報提供を行うことが本事②印刷等の請負契約における知的財産権の取り扱いの分類及び問題点等の整理業の目的となる。

印刷等の請負契約における知的財産権の取り扱いに【実施方法】

ついて、いくつかのケース（例えば以下の1 〜 5）に分類①文献調査を行い、それぞれの分類における契約上の問題点等を抽

書籍、論文、判例、報告書、インターネット情報等を利出・分析する。

用して行う。

1）
発注者が権利を有する知的財産権を利用するケース②ヒアリング調査

2）
受注者が権利を有する知的財産権を利用するケース

課題把握のため、国内の関係団体・印刷会社等10者程

3）
第三者が権利を有する知的財産権を利用するケース

度に対してヒアリングを実施。

4）発注者・受注者・第三者の知的財産権を混在させて※ヒアリング予定都道府県：北海道・秋田県･埼玉県･岐利用するケース

阜県･和歌山県･島根県･高知県･鹿児島県･東京都( ２)5）自治体の持つキャラクター等の権利を、受注者や民③委員会の開催

間事業者が活用するケース

印刷等の契約時に発生する権利処理に関する課題の整③問題点等への対応方法

理・検討等を行うため、委員会を２回開催する。

上記で整理した問題点等に対して、どのような対応を委員長には、上野達弘早稲田大学法学学術院教授が行えば適切な権利処理ができるか、上記で分類した項目

就任予定、全印工連からは江森克治（神奈川工組副理事

ごとに契約時の配慮事項とベストプラクティスを委員会

長・㈱協進印刷）、白子欽也（和歌山工組理事長・白光印刷

で検討する。

㈱）、谷口博則（島根工組理事長・㈱谷口印刷）の3氏が委−7−

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■愛印工組「印刷と関連業界互礼会」新春講演会より「わが社の価値創造〜新聞印刷三代のDNA〜」
零細企業の奮闘記
愛印工組は、1月13日名古屋東急ホテルにおいて平成

講師：

滝澤光正

29年新春印刷と関連業界新年互礼会を開催した。来賓・組

全日本印刷工業組合連合会
副会長

開催に先立ち行なわれた記念講演会では、滝澤光正全日本

合員・関連業者ら約300名が出席し新年を祝った。互礼会
印刷工業組合連合会副会長が講師を務め、「わが社の価値創滝澤新聞印刷㈱代表取締役

造〜新聞印刷三代のDNA 〜」と題し、会社の生い立ち

から現状、自分自身のこと、さらには、組合での活躍など、零細企業の奮闘記が紹介された。以下、その要旨である。
（記
念講演会は長時間にわたり行なわれため、先月号と今月号の2回に分けて掲載した）。
（文責在記者）

新しい印刷産業へのリ・デザイン

する。取りも直さず印刷会社の仕事の実態が、以前から進化■滝澤講師は、「産業戦略デザインの委員も続けており、このしているにもかかわらず、世間一般の人々の印刷に対するイ

ときに編集したのが2025計画という冊子である」と前置きし、メージとはかけ離れてしまっている」。

「新しい印刷産業へのリ・デザイン」
について説明を加えた。

「この提言書は、印刷産業のリ・デザインの必要性を説いて■「今回の2025計画は、『新しい印刷産業へのリ・デザイン』

いる。2025計画は文字通り2025年に向けて、私たち印刷産というサブタイトルを付けた。これは一社一社がどうなるとい業全体としてどういう形にならないといけないのかを考えてう話ではなく、印刷業全体がこうなっていかなければいけないいる。実際の実態に追いつくだけでなく、さらに先の時代にのではないかという事を提言させていただいたものである。昨求められることを予測し、事業領域を定義している。デザイ

年の5月に発行し、全印工連の全組合員の皆さんに配布をさせン室の委員が自ら選考事例を取材して、あるいは議論して、ていただいている。まだご覧になっていない方は是非ページをひとつひとつを検証しながらまとめ上げていったものであめくっていただきたい」。

る。印刷会社自らが印刷会社の未来の事業領域を確保するた「何故、印刷産業のリ・デザインが必要なのか。我が国におめに、印刷会社の立場で書き上げた。これからも文化と経済

ける近代印刷業の起源はおよそ150年前にさかのぼるが、以を支える産業として日本の印刷産業が、もっと大きな姿に生

来経済と文化の発展を支える中核的な産業として広く普及

まれ変わるために自らがどういった姿になっていかなくてはし、人々に印刷という仕事に対するイメージが形成されてきならないのかを表している」。

た。ところが、20世紀後半からのめざましい技術革新によっ「内容は5つの計画からなり、目標と2025年までの行動計画て、紙媒体の担い手である印刷産業仕事が変化し多様化してをあげている。例えば、環境ではグリーンプリンティング認定、いった。にもかかわらず、一般の印刷イメージはあまり変わ

これを組合員の20％の取得をめざすという目標を掲げている。

らないまま今日に至っている。例えば、印刷会社というと、封地方創生についても、印刷会社がそのハブとなって地方創生に筒や名刺を刷っているイメージが強い。だから、『マーケティ

取り組んでいこうという話や、女性活躍、労働分配率50％以下

ングリサーチもされているか？』と面と向かっていわれるこにするとか、１人当たりの売上高を向上させよう、といった目とは少ないと思う。しかし現実には、マーケティングリサー

標を立てている。ダイバーシティであるが、この言葉は最近ず

チも事業として行なっている印刷会社は全国にたくさん存在

いぶん聞かれるようになった。多様性ということであるが、男本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−8−

性だけではなく女性、高齢者、障がいのある方、あるいは外国

こしてこそのものだと思う。

人、いろんな方がこれから人口減少の日本で、働き手としてご例えばCSRでは、制度設計に関わったものとしての責任があ活躍いただかないといけない。こうした方々が日本の社会、職る。自身が取得しなければ皆さんに対し説得力がないので、こ場に入ってこられるなかで、誰にでも同じ様に情報を届けるとれは責任としてチャレンジしなくてはいけない。本当は自社のいう考え方が必要になってくる。

変革をしないと先がないと思った。実際にチャレンジをした

例えば、メディアユニバーサルデザインの考え方は、大変が、実は各種認定制度は小規模企業ほど取得しやすかった。こ重要である。CSRは、地域社会や地球環境の持続性を意識しれはやってみて初めて分かった。GPやCSRなどの認定のためた経済循環の中で、やはり社会の要請に応えないと事業継続には多くの書類を作らなければいけない、大変だと思っていは難しい。一生懸命にCSRを意識して、これからも社会に愛た。ところが所帯が小さいだけに〝こうしようよ〟といったことされる、社会に求められる企業、あるいは業界になっていかが直ぐに出来てしまう。これが大きな組織だと、経営者の思いないといけない。この冊子は外部に発信してこそ価値があや新しい決め事、今までと変わった取り組みをするときは、当る。自分たちで作り、自分たちの内部だけで活用するという然それなりに抵抗があると思う。こうしたことがなく、そこは

今までのものとは性格を異にしている。業界の考え方はこう

小さい会社の方が小回りがきくと改めて感じた。私と同じ様になんだといったところを、ぜひ皆さんも地元地域に帰ってPR

10人前後でまだチャレンジされていない方は、私共でもできまにお使いいただければと思う」。

したので是非、チャレンジしていただきたい。これは取得した「今期に入り、新宿支部長を1期で卒業させていただき、東印

立場としてお奨めできるものである」。

工では副理事長を、それと同時に全印工連では細井理事長と一証を取ると他にも応用できるものが随分あるのではないか

緒に副会長という役を頂戴している。産業戦略デザイン室の委と思っている。このCSR認定を全印工連が始める時に、元会長員長を現在、拝命している。産業戦略デザイン室では、2025計の浅野さんから「会社の健康診断だね」とおっしゃていただい

画の普及啓発を一生懸命にやっている。また、数年したらそのた。もちろん、全ての皆さんがチャレンジすれば直ぐ出来ると次のステップを考えていかなければいけないと思っている」。

いうものではないかもしれないが、改めて一度チェック項目を

今後の会社運営

見ていただき、うちができているところに○を付けていただく■滝澤講師は、「会社はどうなっているのかという話だが、と、おのずと自社の姿を改めて認識できると思う。自社のありお客様に可愛がられながらも、規模の拡大をせず、従業員ものままの姿が健康診断と同じように、可視化できるシートでは14名のままで細々とやっており、業態変革もできておらず、ないかと思う。そういった使い方をしていただき、さらに会社

このままではいけないと思っていた。それまでは、「零細企業

をもう少し発展させるために是非この認証制度にチャレンジだから」と自分自身のいい訳にしてきた」が、「このままでは自してみるかという方は、積極的にお申込みいただきたい。3か月

社の行く末に危険を感じた」とし、その対応のために打たれごとに期は切っているが、申込みは通年受け付けているので、た手段が解き明かされた。
（CSRの取得に関しての手段が解説

是非、全印工連のHPをご覧いただければと思う。

されたがここでは省略した）。

零細企業でも社会の要請に応える必要性■「青年会とか親会などの委員会に出ている方々は、錚々た■滝澤講師は、「私共では、一念発起して環境推進工場を登録る会社の社長や上役の方である。そうした人たちと一緒に活動した。うちの工場は環境にも手を付けていなかった。今も平台していく中で、「滝澤君の会社はどうなんだ」といわれるたびにの単色機2台を回しており、職人は2人いる。うちは小規模だか「うちは、小さいですから」とずっといってきた。でも、そうしてらという理由で、実は環境については熱心ではなかった」としいると自社の行く末は危ないなと感じるようになった。環境はたうえで、その取り組みなどについて披露する。

勿論、CSRの勉強をしていくと、今社会は何を求めているのか、■「環境推進工場を登録して、有機溶剤の第2種を全廃した。

ということを敏感に感じ取って、それに対応していかないと、第3種だけにし廃液関係もきちんと業者に出し、適正な処理をやがて淘汰されてしまう。組合に出て行くことでそんなことに心掛けるようにしている。第3種だけにしたが、未だにうちの私自身は気がついた。志の高い仲間との出会いが刺激になっオペレーター 2人には有機溶剤の特殊健康診断を受けさせてた。何もしないままでは何も変わらない、変革は自ら行動を起いる。これは、法定外に求められる以上の健康診断をしている

紙でご愛顧7 0 年

鬼頭正二郎
名古屋市東区主税町4 83〒461 0018
TEL.052 931 2221㈹ FAX.052 932 1418
豊山配送センター 愛知県西春日井郡豊山町豊場
TEL.〈 0 5 6 8 〉 3 9 0 5 0 1−9−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

ということである、これだけでもCSRがプラス１点加点される。

しっかりとした対応をしていただける印刷会社さんにお願い

そして翌年4月に、JPPSさらにGP認定も取得した。このあた

したかった」というお話をいただいて、今も定期的に社内報

り、だいぶ荷が重なって会社連中にも負担を掛けたが、みんなのお仕事を頂戴している。

良く協力してくれたと思う。内心ではうるさいなと思っている

信頼性向上、これは、冒頭に申し上げたように定期のお客様者もいたかもしれないが、行なうと一度決めた以上、きちんとが多いので、放っておくとのんべんだらり20年30年、お仕事記録を取りながら日々更新をしていく。昔からマネジメントシをさせていただいている。有り難いことだが、そういうお客様

ステムにチャレンジしている会社では、そういう習慣が社員のがいる中で、私どもが「環境、個人情報、CSRの資格を取った」と皆さんや社内にも定着していると思う。私共では、私を含め社いうと「滝澤さん、ちゃんとやってくれているね」
と、
「時代の要

員も始めてであったので、「何でこんなに面倒くさいことをやる

請に応じて対応してくれているね」とおっしゃっていただいての」と思った。そのような中で、こういうことが必要だと伝え、いる。それからお取引先である製本をお願いする会社さんやカ

結果的に従業員の皆も分かってくれた。やはり無理なことを強ラーの印刷は近くの外注さんにお願いしているので、そういういているわけではないから、一人ひとりいわれれば「そうだよ

取引先ともきちんと個人情報や環境についてうちでやっていね」「、うちの会社も世間並みになったんだね」ということで、一ることを説明し、御社でも対応いただきたいとお話をする。そ人ひとりが自覚が芽生える。同時に、「会社の将来が少し不安うすると当然、バリューチェーンの中での品質向上に繋がってだったけど、ちゃんと考えてくれているんだな。じゃあ、自分もいくと思う。結果、重い腰をようやく上げたのだが、まだまだこ

貢献しよう」という忠誠心や誇りみたいなものができたのではれで終わりではないが、零細企業でも得たまっとうな会社としないかと思う。それから、零細企業でも社会の要請に応える必ての誇りというのは、必要だし、それも出れば非常にありがた要性があるのだということを、いろんなエピソードなどを交えい。経営者としての私だけでなく、従業員のみんなともこういて私から社員のみんなに話した。社員も地域社会の一員であう事が共有できるのではないかと思っている。

り、消費者でもある。そういった認識は、以前にも増して高まっ零細企業の奮闘記ているのではないかと思っている。

■滝澤講師は、「全印工連のCSR認定制度、現在28年度12それから、改めてコスト意識、環境改善への再認識ということ

月現在でおかげさまで106社の皆さんに取っていただき、2ス

で、これも環境に気をつけるという事は、それなりにコストにもターが17社、1スター 89社ということである。今日お越しいた

関わってくることで、注意すれば逆に無駄なコストは払わないでだいた会社の皆さんもチャレンジをしてみてはいかがだろう

済むようになる。きちんと記録を取って、電気、水道にしてもそか」と取得への挑戦を進める。そして最後に、組合活動で得た

うだが見える化にすることによって、自分のこの一つの行動が省

貴重な体験をまとめた。

エネに反していないかという意識を一人ひとりが持つようにな■「組合活動を通じて、私自身、同世代の仲間、あるいは先輩

る。そういった意味でも改めて認識できたのではないかと思う。

方、あるいは優秀な後輩など、素晴らしい仲間とめぐり合うこ

取引先などについては、うちの場合は新規顧客の獲得に繋とができた。そうした繋がりのなかで、いろいろな話や経験をがった。皆さんにCSRをやりましょうといっても「そんなも聞き、自社だけでは取り組めなかった会社の変革に、遅ればせのやってもお金が掛かるだけで儲からないでしょ」という方ながら取り組むことができたと思っている。いろいろな用事をがいるが、実際に私がCSRの認証を取ってHPにも描かせてい行なう中で、そのことが結果的に自分自身の糧にもなったと感ただいたが、ある日電話を掛けてきたお客様が、東京証券取謝している。世の中に認められて事業活動を通じて身の丈に引所の一部上場の会社からで、社内報のお仕事だった。どう合った社会貢献を続けるため、これからも頑張っていきたいとしてうちにお声掛けいただいたのか尋ねたところ、そのお客思っている。恥ずかしいながら零細企業の奮闘記としてお話さ様も昨今CSRや環境問題に取り組んでいて、「事業的にも個せていただいた。何がしか皆さん感じていただけるところがあ人情報を扱う会社なので事故があっても怖い、コストよりもれば有り難いと思っている」。

PPG営業統括部 中部営業部※2016年4月1日より社名が変わりました(旧社名コニカミノルタビジネスソリューションズ㈱)本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-15
三井住友海上名古屋しらかわビル11F TEL.052-229-4624㈹− 10 −

愛印工組／ 理事会

業界活性化事業の展開
委員会活動を調整

愛印工組の平成28年度2月期理事会が、2月22日15時30分より、メディアージュ愛知3階会議室において開催された。理事会
では、細井理事長を議長に、事務局より組合員の加入・脱退報告

2月理事会・支部長会が行なわれた後、各委員会実施事業、今後の事業予定などが報告された。
（出席者25名）。

■教育委員会事業／磯貝健委員長より、製版技能検定試
験（DTP検定）、テクニカルセミナー冬の陣、印刷後加工セミナーの実施報告後、2月24日に行なう「ゼロから始める〝見え

理事会は、河原善高専務理事の司会進行で進められ、冒頭

る化〟
セミナー」
について参加者を募った。

挨拶に立った細井理事長は、「業界を取り巻く状況は、「なかな■環境・労務・新人教育委員会事業／堀裕史委員長が、平成か厳しい年であった。また、紙の動きも新聞などの発表では、29年度新入社員研修会について、まだ余裕があるので、新入

値段が上がるような話が出ているし、折り込み価格はご存知

社員がいる企業ではぜひ受講をお願いしたいと呼び掛けた。

のように上がってくる。これらが来期の業績の足かせとなっまた、断裁機取扱者特別教育「学科講習」を5月20日に行なうて、我々の業界のトーンダウンならなければいいと思っていことを報告。

る。業態変革が取り沙汰されているが、実際に、業態変革を実■組織・共済委員会／服部晋吾委員長が新年互礼会の結果、

行に移していかないと、ジリ貧になってしまう。こうした差及び共済制度加入促進キャンペーンの延長を報告し、各支部し迫った状況の中で、我々は、組合員が活性化していけるよ

での協力と支援をお願いした。

うにいろいろ提案をしていかなければいけない。例えば、ここにいる方達がモデルになってもいい。良い点を組合員の皆■青年部は、冨田章裕理事が名古屋而立会は４月の総会において新体制になることを報告した。

さんが汲み取り、それにより業態の変化ができる手段が見つかればと思う」と述べた。

続いて、各支部の取り組みが報告された。最後に、近藤起久
子委員より、全印工連・ダイバーシティ推進委員会の活動報

続いて、細井理事長を議長に議事に入った。

告が行なわれた。
（下記に活動報告を掲載）

河原専務理事より、組合員の加入、脱退について、加入１と脱退１社が報告された。また、平成28年度決算見込みについての説明が行なわれた後、各委員会活動及び実施事業の報告に移った。

□全印工連・ダイバーシティ推進委員会報告

ダイバーシティを支える【委員会事業実施状況】■三役直轄事業／鳥原久資副理事長が第8回ポスターグラ

ワークライフバランス

ンプリについて、「学校などに案内をするため、例年より早くポスター、作品集を作成した」と報告。次いで、作品募集と協近藤起久子委員

賛会社への協力を呼びかけた。次回テーマは「with」。作品展
は11月14日〜 19日、愛知県美術館8階ギャラリー展示室E・「全日本印刷工業組合連合会（全印工連）のダイバーシティ推F。

進委員会では、取り組み範囲を「女性・高齢者・障がい者・育児介■ブランディング委員会事業／荒川壮一委員長が、光文堂
新春機材展への出展結果、および、3月3日名古屋市立工芸高

護従事者・二重就労・時短勤務者」に絞りました。とくに副業規定は従来に較べ必要性が高くなってきています。

等学校へ進路講演、組合員の増強を目的とした組合パンフ「ダイバーシティ」と「ダイバーシティ経営」
は違います。
「ダイ

レットリニューアルについて報告。

バーシティを大切にする」
だけでは、「社会貢献」「社会福祉」に■CSR・ダイバーシティ委員会事業／山田慎二委員長より、なってしまいます。
「ダイバーシティ経営」
を考えるときは、「制

11月21日の勉強会と2月27日に行なう「働く人がイキイキ

度」
「
、運用」
、
｢配慮｣の3本柱で考えるべきです。そのため、全印

輝く職場づくり」勉強会・事例発表への参加を呼び掛けた。

工連のダイバーシティ推進委員会では、東印工組が作る「モデ■経営革新委員会事業／野々村昌彦委員長は、2月17日に行なわれたトヨタ自動車への企業見学会について報告。

ル就業規則」へのダイバーシティ施工規則などを組み入れる活動を始めました。ダイバーシティ経営を支えるのが、ワークラ■マーケティング委員会事業／久野彰彦委員長が2月3日

イフバランスについての考え方です。一歩踏み込んで、この愛の経営者と社員が一緒に学び＆結果を出すセミナーについて

知で、意識を高めていきたいと思っています。皆さまのご協力報告。

をお願い申し上げます」。

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を受けることができない子供たちを救うため、産経新聞社が●日印産連／フジサンケイ ビジネスアイ

提唱して設立された基金である。昭和41年6月、生まれつき

全国カレンダー展
チャリティーカレンダー販売金

右心室と左心室の間に穴が開いている心室中隔欠損を患い、「手術をしなければあと2、3年の命」と宣告されたものの、手「明美ちゃん基金」に寄付（一社）日本印刷産業連合会（以下日印産連

術費用を賄うことができなかった鹿児島県の少女、伊瀬知明
美ちゃん（当時5歳）の記事をサンケイ新聞（現・産経新聞）に山田雅義会掲載したところ、大きな反響とともに、読者から「明美ちゃん長）とフジサンケイ ビジネスアイ（遠藤一夫社長）は共同で開を救ってほしい」として多額の善意が送られてきた。寄せら催した「第68回全国カレンダー展」でのチャリティーカレン

れた善意をもとに、産経新聞社は「明美ちゃん基金」を設立、ダーの販売金20万2千円と日印産連からの寄付金を合わせ明美ちゃんは適用第１例として東京女子医大付属日本心臓血た50万円を、国内外の心臓病の子供を救う「明美ちゃん基金」

圧研究所で手術を受け、元気な体になった。国内で心臓病の（産経新聞社提唱）に寄付した。

子供への公的扶助が充実して以降は海外にも支援の輪を広寄付金は2月21日に産経新聞社本社（東京都千代田区大手げ、これまでに基金が救ってきた子供は国内外合わせ200人

町1-7-2）にて山田雅義会長から産経新聞社の熊坂隆光社長

以上にのぼる。近年は国内で心臓移植を受けた子供への支援に手渡された。

を実施。平成27年度からはミャンマーの心臓病の子供を救【全国カレンダー展】

うため、医師団を派遣するなどして医療レベルの向上を目指

全国カレンダー展は、「企業の文化的メッセージを伝えるコす支援活動を始めた。活動資金は、すべて読者を中心とする

ミュニケーション手段」「人々の生活空間に潤いを与える印刷

一般の方々から寄せられる善意で賄われている。

媒体」といわれるカレンダーの印刷技術や企画・デザイン力あ
るいは機能性や実用性に優れた作品を顕彰するコンクールで、今回、第68回を迎えた。毎年末に審査会が行なわれ、経済産業大臣賞、文部科学大臣賞を受賞した作品をはじめ、審査を通過したカレンダーが翌年初に東京、大阪の各会場で展示される。
2017年1月14日から1月18日までゲートシティ大崎（品川区大崎1-11-1）で開催された東京展では受賞した作品419点が展示され、来場者に上位賞に輝いた作品のチャリティー
販売を行なった。5日間の会期中に202部を販売し、20万2千円の善意が集まった。
【明美ちゃん基金】
先天性の心臓病などに苦しみながら、経済的な事情で手術●活版印刷の魅力を発信／岡崎の昭和印刷

日印産連山田会長（左）と産経新聞社熊坂社長

世代で人気を集めている。

「プラテン」を駆使し、名刺・案内状・招待状などサービス開始

同社は1971年（昭和46年）に創業されたが、創業時はすでに活版の時代は去り、オフセット印刷が全盛の時代であった。40数年にわたり地元に根付いた印刷会社として歩んできた。

昭和印刷㈱（山本芳弘社長、岡崎市）は、今では希少価値の一昨年6月に愛知県印刷工業組合岡崎支部（吉川正敏支部

ある活版印刷による印刷物のサービスを始めた。活版印刷長（当時））の勉強会で、大阪で活版印刷を行なっている印刷

は、紙の表面に凹凸の独特の立体感が得られ、その手触りに会社の社長の講演や活版の印刷物に感銘を受け、「活版印刷

魅了がある。しかも、〝レトロでおしゃれ感覚〟が受け、幅広いの美しさに一目ぼれ」してしまう。その後、「自分の会社で行山本芳弘社長安定して印刷ができるまで試行錯誤を重ねた

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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活版印刷機で印刷された名刺や招待状など

ないたい」と、活版印刷機を探し、ドイツの印刷機製造メーれた。

カー・ハイデルベルグ社製の「プラテン」（中古機）を170万円

現代活版はデジタルデータを使い製版技術を活用して複雑で購入する。ところが、詳しい使い方がわからず、通常の業務な模様や毛筆の文字など鮮明に印刷ができる。
「昔からある活を終えてから独学で技術をマスター。試行錯誤の結果、納得の版印刷と現代の技術を組み合わせることで、新しくオリジナル
な印刷物を作ることができる。これも大きな魅力である」
といいく印刷物ができるまで「数か月かかった」と振り返る。
初めて注文を受けた名刺300枚を納品したのが昨年の3月。

う。さらに、「いま、活版印刷を営業にしている印刷会社はほと

その後は、ウエディングカード、招待状などの受注も増えた。

んど見かけないが、一つの文化として社会に発信できたらいい

その理由について、「紙が持つ風合いや凹凸の独特の質感だけと思う」。今後の課題はニーズをいかに掘り起こすかにある。
昭和印刷㈱の活版印刷について詳細はウェブサイト「愛知のではなく、印刷物になった時の魅力は一度見ただけで記憶に残る」と特色を挙げる。今では安定した印刷ができるので、さらに

活版」
で検索。

凸版印刷の魅力を発信したいと、PR用のウェブサイトが開設さ

トヨタ自動車工場見学「 お 客 様 第 一・トヨタ 生 産 方 式２本 の 柱 」
経営革新委員会の平成28年度事業である企業見学会
を、2月17日豊田市トヨタ町にあるトヨタ自動車にて総勢するジャストインタイムと、品質は従業員自らが各工程で作りこむ。この2本柱で生産しています。

34名で視察しました。トヨタ自動車テクニカルセンター

現在、注文をもとに生産計画を立て複数の車種を生産し到着後、ＭＳ企画部林室長の案内により技術部を見学させており、クラウン、マークＸ、レクサスＧＳ、ミライを1つのて頂きました。

ラインで複数の車種を生産する交流生産をしています。今原価をどのように抑え、無駄をなくし、尚且つお客様が回の見学でも、ライン上は3車種が生産されていました。

選んでもらえる車を作り、利益を上げるかを、トヨタでは生産ラインでは一定のスピードで車が動いており、そこ日々研究していると言うことです。その中のひとつが競合に部品やパーツを取り付ける工夫がされています。また、他社の車の解体です。1 ヶ月に1度、別メーカーの車が解部品箱も同じように動くようになっており、取りに行く手

体によって研究されており、見学の際に展示されていたの間を省いていました。どこかでエラーが出れば全て止まは、ＢＭＷ、ＶＯＬＶＯ、マツダでした。年間12台の他社製

り、解決されるまで動かない仕組みとなっています。

の新車が解体されているとのことです。徹底した解体で、このように組立ラインでも色々な無駄を無くす工夫がどこが良くてどこが工夫されているか等、細かな部品までされており、ここにトヨタの利益の出る仕組みが見えた気チェックされてます。他社の動向や改善策設計思想まで研がします。

究されておりました。これが無駄を省く改善をし、他社に負けない売れる車を作り、利益を出していく会社だと思い

トヨタ会館に戻り、色々な車の展示見学、試乗等をさせて頂きトヨタ工場を後にしました。

ます。解体見学後、場所をトヨタ会館に移し昼食を頂きました。その間も林室長が同席して、色々な質問を受け付けて頂き、有難うございました。昼食後、バスで元町工場に移動し、自動車の組み立てラインを見学させて頂いた。
元町工場は、1959年に初代クラウンの生産工場として操業を開始しました。そのあと1961年パブリカ、68年にはコロナマークⅡの生産を開始。2014年には燃料電池自動車ミライの生産が始まりました。現在年間約7万台を生産しており、プレス、溶接、塗装、組立の4工程をこの元町工場で行なっています。また、トヨタ生産方式について説
明を受けました。トヨタ生産方式とはお客さんのニーズは常に変化する為、生産も柔軟に対応しています。お客様を第一に考え、高い品質、短く確実な納期、高い生産性を追及しています。それを実現しているのは、「トヨタ生産方式2本の柱」
です。必要なものを必要な時に必要なだけ生産− 13 −

トヨタ元町工場見学の一行

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

平成29年工業統計調査の実施について製造業の実態を把握する基本資料□愛知県県民生活部統計課より

本県もこれに呼応し、各市区町村へ広報「平成29年工業統計調査」実施での広報紙への掲載依頼、及び新聞等での広報を実依頼施する予定です。つきましては、「平成29

愛知県県民生活部統計課長より、6月1

年工業統計調査」の実施を周知し、調査対日現在で実施される「平成29年工業統計調

象事業所に調査の趣旨をご理解いただき、査」における広報依頼がありましたのでおご回答いただくことが重要と考えておりま

知らせします。

すので、貴団体で発行される広報紙等にお「経済産業省は、『平成29年工業統計調

いても、調査実施前の4月又は5月の時期

査』を本年6月1日現在で実施します。本調に添付いたしました「広報資料」を参考とし査を円滑に実施するため、国においては、た広報を実施していただき、調査への協力

各種産業団体、NHK、日本税理士会連合を呼びかけていただきますようお願いいた

会等への広報依頼を行なっております。

します」。

を対象に実施。
⑤調査の方法
調査票は、都道府県知事が任命した統計調査員（又は直接郵送）が各事業所に届ける。調査票には、甲票（従業者30人以上の事業所用）と乙票（従業者29人以下の事業
所用）の2種類がある。
調査事項について回答された調査票は、指定の期日までに統計調査員に（郵送により配布された調査票については同封の返信用封筒にて郵送）提出。
今回の調査から、調査員調査対象事業所（新設事業所等を除く）も、インターネッ
トによる回答が可能になった。
⑥調査の利用工業統計調査は製造業の全体像を把握し、その構造を分析するための基本的な統計であり、国や都道府県の施策立案の基礎
資料、二次統計の作成のための基礎資料と□「製造業」の皆さまへ

なるのみならず、民間企業や大学など以下「平成29年工業統計調査」
への回答依頼のように幅広く利用されている。
〇 国や都道府県の施策立案の基礎資料「平成29年工業統計調査」を平成29年6月1日現在で実施します。

〇 二次統計等の作成のための基礎資料

この調査は、我が国の「製造業の実態」を明らかにすることを目的に、年に一度全〇 企業や大学での利用

国規模で経済産業省が実施する重要な調査です。「ものづくり」の愛知県は「製造品〇 国際連合統計部、経済開発協力機構

出荷額等」が38年連続全国第１位です。

（OECD）統計局への提供資料等の国際比【43兆8,313億円(全国に占める割合14.4％ ):平成26年工業統計調査(確報)従業者

較の資料

4人以上の事業所】〇 各種調査の標本設計等の母集団調査の実施に当たり、本年5月頃、統計調査員が各事業所まで調査票をお届けします。
（一部事業所では、経済産業省から直接郵送で届きます）。
調査票への回答よろしくお願い致します。
※「工業統計調査」実施に関する情報：「Web統計あいち」(http://www.pref.
aichi.jp/toukei/)で検索。
※問合せ先：愛知県県民生活部統計課

編 集 だ よ り
□今月の表紙には愛知県岩倉市の春の風

工業統計グループ

TEL052-954-6106

物詩である五条川の桜とのんぼり洗いで飾ってみました。もう間もなく桜も満開に

FAX 052-961-2194

なり春本番です。□中部地区印刷協議会下□平成29年工業統計調査の実施の目的
経済産業省が実施する工業統計調査は平

対象としており、全国の従業者4人以上の成29年調査から調査日が6月1日に変更に製造業の事業所（製造加工をしていない管なった。

理補助的業務のみを行なう本社等を除く）

期会議の模様を詳報しました。今後、会の運営方針が見直されるということです。組
合員のメリット享受のためにはどのような手段が一番ベターなのか、次回、富山でのニュー地区協の登場に期待が高まります。

①調査の目的No.545工業の実態を明らかにし、工業に関する

平成29年4月10日発行

施策の基礎資料を得ることを目的としている。
②調査の根拠統計法に基づく「基幹統計調査」として、
工業統計調査規則によって実施される。
③調査の期間平成29年工業統計調査は平成29年6月1日現在で実施。
④調査の範囲
工業統計調査は製造業に属する事業所を

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

発行人
編集
発行所
〒461–0001

細井俊
男組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp− 14 −

美しさ・誠実・挑戦
お客 様に企 画 、デザインを通し、グラフィックデザイン
ウェブデザインGraphic design
Web design

セールスプロモーションデザイン Sales promotion design

真の感 動を提 供 出 来る様、

エディトリアルデザイン

Editorial design

常に進 化し続ける企 業を目指します。

アドバタイジングデザイン

Advertising design

オンデマンドプリンティング

On-demand printing− 15 −