62015.6

No.523

曼陀羅寺の藤と石楠花（江南市）■ 巻頭言「創立60周年の愛印工基本方針」… ………………… 3■ 愛知県印刷工業組合

平成27年度通常総代会… …………………………………… 4■ 愛印協組・通常総会 〝メディアージュ愛知〟

印刷業界の拠点として、発展と向上のために尽力… ……… 6

もくじ■ 平成27年度 事業計画………………………………………… 6■ 来賓祝辞… …………………………………………………… 9■ 身近な催し物のお知らせ… …………………………………11■ 名古屋而立会

新会長に渡辺達也氏（㈱メイセイプリント）が就任…………12■ 全印工連第10期ワンスター認定募集… ………………………………13「共創ネットワーク通信」
開始…………………………………13■ 日印産連・知的財産の参考書「こんなときどうする？知的財産アドバイス」………………14■ IGAS2015開催情報 …………………………………………14■ 編集だより… …………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

−2−

巻頭言

創立60周年の愛印工基本方針
理事長

木野瀬 吉孝昨年4月の消費税増税前に、印刷需要は飛躍的なら、発信者としての役割も担っていただきたいと思伸びを示しました。その後の反動が懸念されました

います。多くの情報は、享受しようとした人より発が、他業界同様の厳しい状況となりました。

信する人に集まってきます。有益な情報を手にしてそんな中、昨年度の愛印工は次世代の印刷業界を自社に還元するためにも、皆さんの積極的な組合へ構築するための情報発信と研究の場を提供してまいの参画を期待しています。

りました。お陰様で各種セミナーは多くの参加者を

愛印工は業界としてのブランディングを構築しな

数え、委員会の皆さんが委員長を中心にしっかり準

がら、お客様の困りごとを解決するビジネスコン

備した成果が伺えました。参加者増の要因は、経営

シェルジュを標榜しています。5月の総代会で、昨者はもとより各社の社員さんたちが、将来を見据え年度から作成していました印刷業界のブランディン

た営業スタイルや生産体制のあり方を真剣に模索しグムービーを公開させていただきましたが、コンセ始めた結果だとも思います。

プトのしっかりした素晴らしい作品となりました。

今年度も委員会活動をさらに充実させ、組合員各

今後、多くの皆さんに観ていただき、様々な場所で社の期待に応えるべく「プロを目指す」
ための事業を活用されることを願っています。

展開してまいります。

また、本年創立60周年を迎えるにあたり、業界

私たちの業界は多くのお客様に支えられ、発展をのブランドイメージを広く一般市民に伝え、CSR

してきました。その歩みを継続させるには、お客様が実践できる記念イベントの構築を図りたいと思いが頼りにするプロとしての役割が求められます。経ます。60周年の記念事業実行委員会も立ち上げま営者には自社の方向性の確立からCSRや金融対策したので、皆さんとともに業界の未来を考え活動でまで、きめ細かな学びの場を、社員さんには機械メ

きる1年間にするよう努めてまいります。

ンテナンスから営業戦略、デザイン力の向上等、部

愛印工は、60周年を機にお客様や地域社会から

署別にプロとして学べる機会を提供します。

更に信頼されるプロ集団を目指し、執行部と各支部

今年度も委員会への加入は、1社1名という規制長が連携して活動してまいりますので、皆様のご協は設けません。自ら委員会メンバーとして学びなが力をお願い申し上げます。

−3−平成27年度愛印工組通常総代会□愛知県印刷工業組合
平成27年度通常総代会

組合創立60周年記念事業の開催

第 6 回 ポ スタ ー グ ランプリ
「 気 」をテ ー マ に 作 品 募 集
愛知県印刷工業組合（愛印工組／木野瀬吉孝理事長）の平成27年度通常総代会が5月21日午後4時30分より名古屋観光ホテル「曙の間」において開催された。総代会は前半の部で、平成26年度事業報告及び決算、平成27年度事業計画及び予算などの審議が行なわれ、上程議案全てを承認。後半の部では、平成27年度事業計画における三役及び各委員会事業の詳細が報告された。経済産業省、愛知県、各団体の来賓紹介及び来賓祝辞が行なわれたあと終了し、その後、懇親会に移った。
挨拶する木野瀬理事長

印刷業界のブランドイメージを広く啓蒙
愛印工組平成27年度総代会前半の部は、酒井良輔副担当の窓口は苦労すると思う。苦労するのは、我々の会

理事長が司会を務め、開会の辞を鳥原久資副理事長が行社が苦労すると同時にお客様も苦労する。そして官公庁ない、その後、木野瀬理事長が挨拶に立った。

も苦労する。その苦労、困りごとを解決するのが我々で「前年度はいろいろな事業を展開してきた。今、夏場はないかなと思う。ブランディング委員会ではビジネス・所が開かれている。見てみると力士の休場が多い。何故コンシェルジュという名目で活躍してくれる、これからかというと土俵際に追い詰められて、無理な技をかけての我々を牽引してくれると思うので楽しみである。

怪我をしている。相撲は土俵の中央で取れ、というのが先ほど山田慎二理事より新入会員の報告を受けたが、私の持論である。余裕があっていろんな技が仕掛けられ42歳の若さである。平均年齢がまた少し若返った感じ

るが、切羽詰るととんでもないことになってしまう。我々の業界も同じではないかなと思う。土俵の真ん中で技をかけるという、いろんなバリエーションは組合でも提供しているし、今後も提供していく。しかし、それは普段の稽古で我々自身が学び取らなくては何も身につかない。協同組合の髙井理事長からマイナンバーの話がでたが、〝マイナンバーが我々にとって追い風になる〟というのは確かにそうだと思う。ただ、ダメージにもなる。すごく手続きが面倒である。12桁のナンバーが振られて、その個人情報をどう管理しなくてはいけないのか。多分、
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−4−細井副理事長

鳥原副理事長自ら出向く＂ということで、愛知で開催することになり、全国の若手の経営者たちが集まってくる。髙井さんの元
気な内は頑張っていただき、豊富な経験と知識を享受していこうということである。事業計画以外のこうした動きにも注目をしていただきたい。
愛印工組は、組合を設立し60周年を迎える。その記念事業実施に向けて委員会も立ち上げた。担当は鳥原副理事長と鬼頭委員長にお願いした。来月より活動を開始
していくので協力をお願いしたい。また、全印工連女性松岡副理事長

活躍推進室へ愛印工組から近藤起久子氏（㈱近藤印刷）に酒井副理事長がする。若い人方達がどんどん入り、入ってよかった、

出向していただくことになった」と述べた。

活躍の場があるし、いろんなことが吸収できる、という

続いて、三役直轄事業を細井副理事長が行ない、各委

ような組合であり続けたいと思う。今後とも協力をお願

員会事業の説明に移った。担当する副理事長の発言の後、いする。
」

それぞれの委員長が詳報した。経営革新委員会事業を北続いて、司会者一任で加藤義章氏（㈱フジカ）
を議長に村英一副委員長、マーケティング委員会事業を鬼頭則夫
委員長、CSR・環境委員会事業を山田慎二委員長、ブラ選出。議案審議に入った。
第1号議案「平成26年度事業報告及び決算承認」、第2ンディング委員会事業を荒川壮一委員長、労務・新人教号議案「平成27年度事業計画及び予算承認」、第3号議案

育委員会事業を堀裕史委員長、教育委員会事業を木村「経費の賦課及び徴収方法の決定」、第4号議案「常勤役

吉伸委員長、組織・共済委員会事業を岩瀬清委員長が行員報酬額承認」、第5号議案「組合積立金取り崩し」の5議なった。なお、荒川委員長の発表の中で「印刷産業PRムー

案が上程され、いずれも原案通り承認された。

ビー」が上映された。
（事業内容は別項参照）
次いで、来賓各氏の紹介が行なわれ、代表して、中部

通常総代会後半の部は、来賓の出席を得る中、平成

経済産業局流通・サービス産業課亀井敏之課長、愛知県

27年度事業計画の詳細説明が行なわれた。
席上、基本方針の説明に立った木野瀬理事長は、「各副

産業労働部相津晴洋次長が祝辞を述べた。
（別項参照）
鳥原副理事長の閉会の辞で、滞りなく通常総代会は終理事長、委員長から詳細な事業計画の話があるので、私からは大まかな方針のみ話をさせていただく。我々はプ了した。

ロ集団でなくてはいけないと思っている。そして、そのその後、愛印工組、愛印

プロになるにはどんな戦略が必要かということで行なっ協組合同の懇親会に移っている。冒頭の挨拶でも申し上げたが、その材料をどれた。細井副理事長の開会挨だけ提供するかが組合の使命だと思っている。例えば、

拶に続き、塚本久顧問（愛若手の経営者、経営者予備群から鍛えて行こうという

知県県議会議員）が乾杯のことで全印工連では『勝ち残り合宿ゼミ』を1泊2日で行音頭を取り懇親会に入っなっている。1度だけ愛知で開催したがその他は東京、た。歓談と情報交換に華が大阪の開催である。講師は髙井前理事長が務めている。

咲く中、松岡副理事長の中今年度からは講師が出向くのではなく、〝教えを請うなら締めで終了した。

−5−

全印工連女性推進室への出向が決まった近藤氏

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□ 愛 印 協 組・通 常 総 会〝メディアージュ愛知〟

印刷業界の拠点として発展と向上のために尽力

愛知県印刷協同組合（愛印協組、髙井昭弘理事長）の平
成27年度通常総会が5月21日午後4時より名古屋観光ホテルにおいて、愛知県印刷工業組合通常総代会に先立ち

愛印協組総会で挨拶する髙井理事長

開催された。
総会の冒頭挨拶に立った髙井理事長は、「皆さんお忙し
いでしょうか？〝儲かっています＂といえる人は少ないか

総会は、議長に猪飼重太郎理事を選任し議案審議にもしれませんが、しかし、プレミアム振興券だとか、マ入った。第1号議案「平成26年度事業報告及び決算関係

イナンバー制度とかで、今期はフォローの風が2つもあ書類承認の件」、第2号議案「平成27年度事業計画及び収ると思っている。どれぐらい仕事が派生するのかじっく

支予算承認の件」が審議され、いずれも承認された。

りと見て行きたいと思う」と今後の動向を注視。次いで、事業計画では、「①メディアージュ愛知の維持管理、②協同組合の建物の運営について触れ、「決算も順調ですの

メディアージュ愛知を印刷業界の情報発信基地にする、でご安心いただきたい。ただ、ご存知のごとく健康保険③愛知県印刷工業組合の事業に協力し、第6回ポスター

組合が出て行ったので2階のフロアーが空家になっていグランプリを共催、④愛知県印刷産業団体連絡会の一員る。そこでお願いが一つ。皆様方の中で、借りていただとして、同連絡会の事業に協力する」など、4つの活動

ける方があれば是非ご紹介願いたい」と協力を依頼した。

方針が決められた。

践できる記念イベントの構築を図りたいと思う。
60周年を機に、お客様や地域社会から更に信頼されるプ

平成27年度 事業計画

ロ集団を目指し、執行部と各支部長が連携して活動していく
ので、皆様のご協力をお願い申し上げる。
（2）
事業■三役直轄事業（1）基本方針細井副理事長

昨年度の愛知県印刷工業組合の事業運営は、委員会の活発

三役直轄事業として、下記の各事業についてより一層の充な活動のお陰で高い評価をいただくことができた。今年度は委員会活動をさらに充実させ、組合員各社の期待に応えるべ実を図る。
①組合創立60周年記念事業／愛知県印刷工業組合は本年

く「プロを目指す」ための事業を展開していく。
私たちの業界は、多くのお客さまに支えられ発展をしてき

度、組合創立60周年を迎える。平成28年1月に記念式典をた。その歩みを継続させるには、お客様が頼りにするプロと開催するとともに、業界のブランドイメージを広くPRすべ

しての役割が求められる。経営者には自社の方向性の確立かく記念イベントを実施する。

らCSRや金融対策まで、きめ細かな学びの場を、社員には機②第6回ポスターグランプリ／今年度のテーマは「気〜伝械メンテナンスから営業戦略、デザイン力の向上など、部署

えよう、“気”のチカラ〜」。前年に引き続き岐阜県、三重県、

別にプロとして学べる機会を提供していく。

石川県印刷工業組合及び愛知県印刷協同組合とともに協力し今年度も委員会への加入は、1社1名という規制はなくし、ながら、将来のグラフィックデザイン業界を担う人材育成の自ら委員会メンバーとして学びながら、発信者としての役割一環として、社会的意義をより深めることができるよう共にも担っていただきたいと思う。多くの情報は、享受しようと活動していく。

した人より発信する人に集まってくる。多くの情報を手にし、③名古屋而立会への支援・協力／組合青年部の活動を委託

自社に還元するためにも皆さんの積極的な組合への参画を期している名古屋而立会に対しては、将来を担っていく若手印

待したい。

刷人の育成を念頭に引き続き支援、連携を強めていく。
④関連他団体との情報交流と各事業委員会に属さない案件

愛知県印刷工業組合は業界としてのブランディングを構築しながら、お客様の困りごとを解決するビジネス・コンシェなどへの対応ルジュを標榜している。本年、創立60周年を迎えるにあた
り業界のブランドイメージを広く一般市民に伝え、CSRが実
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−6−

需要開拓情報誌「PRINT Z00M」の購読集約、④マーケティ
ングに関係する情報発信■経営革新委員会事業
北村英一 副委員長■ C S R・環 境 委 員 会 事 業
山田慎二 委員長

次世代の印刷業界を構築する場として、印刷会社の主である紙媒体は今後も必ず減少していく。そこで、組合員の今後の方向性のヒントになるセミナーを開催し、新事業によって成功した会社事例や情報を発信するとともに、それぞれの会

CSR・環境委員会内で毎月印刷寺小屋を開催し、各社の社の得意分野にプラスになり得る情報を紹介。また、印刷業

CSR事例を発表する情報交換の場を設けている。委員会メン

界だけでなく、異業種の経営事例を情報発信し、組合員のこバーが参加することでプラスとなる情報を多く発信し、組合れからの事業を考える機会を提供していく。

の価値を上げる活動を行なっている。そして全印工連CSR認①経営革新セミナーの開催、②企業見学会の開催、③企業

定取得に向け委員会メンバー自らチャレンジし、その経験を活かし委員会メンバーからも組合員に発信して行く。また印経営に関する各種情報の発信

刷業界からCSRの必要性を異業種に発信する事で、印刷業界の認知度アップに結び付ける。さらに、環境活動の取り組み
としては、グリーンプリンティング（GP）認定工場制度の普■マーケティング委員会事業

及啓発に努めていく。

鬼頭則夫 委員長①CSR認定説明会開催、②CSR企業視察、③グリーンプリ
ンティング（GP）認定工場制度の普及啓発、④クラウドバッ
クアップサービス事業推進、⑤日本印刷個人情報保護体制認

デジタル印刷といわれてかなり経つが、いよいよ本格的に定制度（JPPS）
取得推進

そのような時代が刻々と迫っているような気がする。写植がなくなり、フィルムがなくなり、そしてこれからは刷版がなくなっていく時代である。 PS版の出荷額がいよいよ下降線■ブランディング委員会事業に入ってきたという話を開く。

荒川壮一 委員長

デジタル印刷の普及とは、ただ単なる刷版レスだけの話ではなく、印刷物を受注する印刷会社以外の別業種の会社が印刷物を受注し、尚かつ印刷してしまうことだと思う。これからの印刷業界において、「印刷物＋α」、または「企画案＋おま

昨年度は、ブランディング手法の学習〜習得ののち、印刷

けの印刷物」という、新しいビジネスモデルを考えていかな

産業のブランド・アイデンティティ（お客様と文化を共創する

いと、生き残れないかと思われる。

ビジネス・コンシェルジュ）の確立。ブランド要素と呼ばれる

今年度のマーケティング委員会は、「印刷が関連できる新し組合のロゴマーク・キャッチコピーのレギュレーションの設定を行ない、また、ブランド体験のためのツールとして、印いビジネスモデル」をテーマに活動したいと思う。
①新しいビジネスモデルを考える業者の説明会（年6回程度）、②全印工連の業界計画への対応（周知、説明会等）、③

刷産業PRムービーの制作や組合フェイスブックページも開
設した。

−7−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

発足2年目となる今年度は、上記のムービー、フェイスブッ

受講されていない組合員が多くあるので、引き続き「学科教クなどをリアル〜ネットで拡散・周知して、社会に対してブ育」と「実技教育」の実施に向けて企画・実施、および講師派遣

ランド体験の場を広く設けていくことに注力。具体的に印刷などの支援をしていく。また、「労働問題に関するセミナー」

産業のブランディングに取り組んでいくタームに入る。

として、最近問題となってきております「パワハラ・セクハラ」

また、昨年度に引き続き、組合内向けには、セミナーなどなどから「メンタルヘルス問題」「有機溶剤使用に当たっての、の企画、対外的には印刷産業をPRできるイベントなどへも労務問題」に関するセミナーの開催と情報発信に努めていく。

進んで参加・活動していく。

これら他、組合員事業所における福利厚生及び労働安全に①「ブランド体験」の積極的提供活動（PRムービー・フェイ

関する情報発信に積極的に取り組んでいく。

スブックページの拡散・周知活動）／ 100社を超える協賛を【労務事業】

いただいて完成したPRムービー、及びフェイスブックペー①「従業員・家族合同レクリエーション大会」の実施、②各事

ジの浸透に努める。②新ツールの制作／ PRムービーの補完

業所における「断裁機使用にあたっての特別教育（学科・実技）」

アイテムとして、さらなるブランディングツールも制作〜配の実施支援、（ア）
学科講習（2回、委員会主催）
（
、イ）
実技講習
（5

布し、ブランド力の向上を図る。③インナー向けセミナー（1

回、委員会・支部主催を含む）、③「労働問題に関するセミナー」回）の開催／組合員が自社で使えるブランディングに関するの開催、④「永年勤続優良従業員表彰」の実施、⑤「鉛・有機溶セミナーを開催する。④社会に向けてのブランディング活動剤取扱者健康診断」の実施（前期・後期）、⑥各種助成金制度、／昨年に引き続き、依頼のある大学や高校に出向き、印刷産労働関係法規、従業員の福利厚生に関する情報発信。

業の魅力を伝えたり、印刷産業の各種展示会などへの参加も【新入社員及び若手社員の育成（4月〜 9月）】検討する。

①キャリア形成促進助成金制度等、助成金の活用を見据えた社員研修会の企画・開催、②新入社員以外でも受講可能な
研修カリキュラムの作成・実施及び活用可能な助成金に関する情報発信。

■労務・新人教育委員会事業堀裕史 委員長■教育委員会事業
木村吉伸 委員長「新入社員研修」事業の企画・実施にあたり、社会人としての基本的なビジネスマナーから、印刷人としての基本的な知識を身に付けていただくカリキュラムで構成した。また、新入社員以外の社員にも、さらなるスキルアップをしていただ

印刷従事者のスキルアップを目指し、印刷技能検定オフ

くためのカリキュラムを用意した。特に「パソコン実習コー

セット印刷作業実技試験、学科試験対策学習会を実施するとス」は、ExcelやWord、PowerPointなど実業務で使用するともに、合格率向上のための対策学習会を開催。また、全組機会が増えているにもかかわらず得意ではない方に、「営業・合員企業の経営者をはじめ、その社員の資質向上及び人材育製造・制作の各専門コース」は、このような機会でなければあ成を目的に下記の事業を実施する。

らためて受けることが少ないカリキュラムである。
「助成金制①印刷技能検定オフセット印刷作業実技試験及び採点と学度」にも対応するカリキュラムになっているので、組合ホー

科試験対策学習会の開催、②印刷機メンテナンスによる収益

ムページから内容を確認の上、多数参加いただきたい。

改善セミナーの実施、③MUDへの取り組みについての啓蒙

好評の「従業員・家族合同レクリエーション大会」は、日帰と「MUD教育検定」の実施、④全印工連特別ライセンスプロ

り小旅行を企画・実施する。家族を含めての組合員交流の場

グラム説明会の開催と販売促進、⑤Adobeテクニカルセミであるので、奮って参加をしていただきたい。

ナーの開催、⑥印刷の後工程からみた提案セミナーの開催、「断裁機使用にあたっての特別教育」に関しては、まだまだ⑦「ゼロから始める“見える化”、その後の経過について事例

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−8−

◇来賓祝辞◇◇来賓祝辞◇

組合の活動を拝見しさらに期待を！

産業・中小企業新興を図り、雇用の場を確保

亀井敏之 課長

相津晴洋 次長（経済産業省中部経済産業
局流通・サービス産業課）（愛知県産業労働部）

27年度の事業計画を聞き、木野瀬理事長をはじめ多くの方、会員の皆様のパワーを感じた。

今、愛知県は大村知事の下「日本一元気な愛知をつくる」をもっとも上位の目標として様々な施策を行なっているが、「日経済状況は、設備投資の改善や回復基調が続いているが、本一元気な愛知をつくる」をつくるためのアプローチはいろ

景気の回復を全国津々浦々実感することが必要である。印刷

いろあって、幅広くいろいろな施策をやっているが、その最業界はデジタル化の進展という大きな変化があり、経営環境も重要なところに位置づけられていると考えるのが、産業振はなかなか厳しい状況と思う。経済産業省ではサービス産業

興であり、中小企業振興だと思う。
この振興を図ることによっの生産性向上ということに取り組んでおり、革新的なサービて労働の場の確保にも繋がるし、人づくりにも繋がり、そしス開発の支援という支援策を実施している。また、先ほど理て県民から期待される真に必要なサービスを充実させるため

事長から紹介があった「おもてなし経営企業選」というのも、にはお金が必要で、その大半は県税収入に頼っている。そのその一環として取り組んでいる。今年度は「日本サービス大県税収入の源は働く人、働く企業の方に納めていただく税金賞」ということで、経済産業省だけではなく、各省が一緒にである。こういうサイクルであるので、産業振興、中小振興

なって取り組んでいくので、皆様もエントリーいただきたい。

を図り、雇用の場の確保を充実させることによって、県の活出版や映像のコンテンツを海外に持っていくという事業も動の源となる税金を潤沢なものにしてもらい、真に必要な県あり、地方版クールジャパンというか、皆様の持っているコ

民サービスを還元するという好サイクルは、今少しずつ出来ンテンツを現地化する。海外にプロモーションするという始めている。経済は生き物であるから今後も山あり谷ありだ「J-LOP（ジェーロップ）」という事業にも取り組んでいる。皆が、できるだけこの好循環を少しでも持続、拡充させていく

様にも活用してもらいながら、PRビデオにもあったようにというのが、知事の考えている、キーとなる言葉で、このよコンテンツをしっかり伝える。届けるところに皆様の技術、うな説明をさせてもらっている。県庁でも最も重要な施策をノウハウがあると思うのでJ-LOPも活用して欲しい。

担う部局に着任したので、しっかりと職責を全うしていく、
そして結果として皆様のお役に立ちたいと考えている。

発表」
（仮称）
、⑧平成28年度DTP技能検定実施へ向けての検証、⑨印刷技術、従業員教育に関する情報の発信。

組織事業では、組合員加入促進を図りながら、それぞれの組合員企業が自社の強みを発揮し、適正な収益確保が出来るような企業経営に必要な情報・資料を提供する。
官公需対策事業では、昨年より県から「入札参加資格申請■ 組 織・共 済 委 員 会 事 業
岩瀬

清 委員長

において、印刷機械設備等の記載のない申請は承認しない」「原則として、自社の印刷機を使用し県内で印刷の全工程を行なう」との回答があり、今年度は定期的に検証をしていく。
共済事業では、今年度愛印工組は全印工連の共済事業拡大

紙 でご愛顧7 0 年

名古屋市東区主税町4 83〒416 0018
TEL.052 931 2221㈹ FAX.052 932 1418
豊山配送センター 愛知県西春日井郡豊山町豊場
TEL.〈 0 5 6 8 〉 3 9 0 5 0 1−9−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

キャンペーン重点工組の指定を受けたので、特に生命共済の推進を強化していく。各支部長の協力のもと現状72社（加入率30％）を100社以上の加入を目指す。また、メンタルヘル
スサポートサービス、健康コール24を備えた新医療保障プ
ラン、経営者医療共済、自動車事故見舞金共済などの加入推進も継続していく。
【組織事業】①全印工連、その他関係機関や諸団体からの関係情報の収集と提供、②支部事業の積極的支援、③将来の組合のあり方
検討、④「あいちの印刷」の継続発行、⑤組合ホームページによる情報提供、⑥各委員会の事業推進に関する、組合員へのより積極的な広報活動の推進、⑦愛知県印刷産業団体連絡会
及び関係諸団体との緊密な連携のもと新年互礼会等の実施、⑧組合員加入の目標設定と実施プログラム策定、⑨60周年記念事業の検討（平成28年1月に式典開催予定）【官公需対策事業】①県の定時見積制度変更後の定期検証【共済事業】① 生 命 共 済 制 度（ 全 日 本 印 刷 工 業 組 合 連 合 会 共 済セン
ター）、②経営者退職功労金制度（全日本印刷工業組合連合会）、③災害補償共済（全日本印刷工業組合連合会）、④総合設備共済制度（全日本印刷工業組合連合会）、⑤医療・がん共済制度（全日本印刷工業組合連合会）、⑥経営者保険（大同生■日印産連「オフセット印刷工場の有機溶剤管理」〜印刷事業所が社員の健康を守るために〜

命保険㈱）、⑦がん保険（名古屋ライフ㈱）、⑧愛知火災共済（愛日本印刷産業連合会
労働安全衛生協議会

知火災共済協同組合）、⑨自動車事故見舞金共済（愛知県商工共済協同組合）、⑩中小企業PL保険制度（愛知県中小企業団体中央会）⑪個人情報漏えい賠償責任保険（愛知県中小企業団（一社）日本印刷産業連合会では、印刷業界の労働安全衛生関連体中央会）⑫傷害共済（愛知県中小企業共済協同組合）、⑬生

法令の遵守と従業員を化学物質による健康障害から守るための

命傷害共済（愛知県中小企業共済協同組合）、⑭経営者医療共「健康障害防止対策基本方針」を発表し、印刷業界における健康障

済（愛知県中小企業共済協同組合）、⑮契約福利施設（中日典
礼㈱、東海典礼㈱、㈱一柳葬具總本店）、⑯新医療保障プラン（メットライフ生命保険㈱）害防止対策を推進している。また、従来から印刷現場で働く人々
が、健康に不安を抱かず働けるように作業環境の改善に向け化学物質の取扱いについてのガイドライン等の発行や、各種セミナーを実施。職場の安全衛生確保のために様々な活動を行なっている。
企業や業界団体が一丸となり「健康障害防止対策基本方針」を実践する上で、その要点をとりまとめた標記パンフレット「オフセット印刷工場の有機溶剤管理〜印刷事業所が社員の健康を守るために〜」が作成され、会員団体や関係者に配布された。以下、パンフ
レットの概要を紹介する。

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−10−

■職場の安全性を高め従業員の健康を守る●身近な催し物のお知らせ（愛印工組関係）□主な内容＝「①印刷工場からの有機溶剤発生、②資材の選択、③有害性の把握、④有機溶剤の拡散防止対策、⑤ピー
ク濃度の低減対策、⑥換気量と気流のコントロール、⑦ばく
露の回避、⑧有機溶剤中毒予防規則の適用早見表、⑨リスク
マネジメントの確立と維持管理、⑩ばく露防止の取組み、⑪

開催日時
6月25日㈭れたデータを分析し、その結果を基に、安全性を高める具体的な作業環境や対策、資材の選択や拡散の防止対策など参考になる取組みがまとめられている。
日印産連では、パンフレットを通じ、「化学物質の取扱いによる健康障害防止策として予防的観点から現状を再度確認
し、印刷業界としての組織的な対応を進めていく」としている。
■印刷工場からの揮発性有機化合物（VOC）の発生

廃ウエス容器等から常時有機溶剤が排出されている。特に印刷機洗浄剤には、20から30種類の有機溶剤が含まれている。
高濃度ばく露のおそれが高い化学物質は、クロロ系（塩素系）、
フルオロ系（フッ素系、）ブロモ系（臭素系）や石油系溶剤（工業

所 たんぽぽ介護センター（一宮）

参 加 費 1人6,500円（昼食付）

備
6月29日㈪考 現地集合、現地解散

事 業 名 経営幹部・営業部門のためのＭＵＤセミナー
場

所 メディアージュ愛知

3階会議室

参 加 費 無料

18：00 ～
員 50名
19：30 定申込期日 平成27年6月19日㈮事 業 名 MUD教育検定３級
場
所
8月1日㈯
10：00 ～
参 加 費
16：30
定
員

ウインクあいち1201会議室

愛知県印刷工業組合員：15,700円
一般：16,200円 学生：5,400円
再受験：8,100円（テキスト持参）90名

申込期日 平成27年7月15日㈬オフセット印刷工場で使用するインキおよび湿し水、洗浄剤には有機溶剤が含まれており、印刷機やインキドクター、場

10：30 ～
定
員 40名（先着順）
15：00 申込期日 平成27年6月5日㈮ばく露防止の取組み指針の項目」に分けられている。オフセッ
ト印刷事業所の揮発性有機化合物（VOC）の測定をして得ら事業・行事、場所、備考
事 業 名 CSR実践企業見学研修会●身近な催し物のお知らせ（関係団体）
開催日時
事業・行事、場所、備考（岐阜県）
6月12日㈮ 事 業 名 中部地区印刷協議会 27年度上期会議〜 13日㈯ 場
所 岐阜グランドホテル

ガソリン）がある。また工業ガソリンには1号（ベンジン）、2
号（ゴム揮発油）、3号（大豆揮発油）、4号（ミネラルスピリッ
ト）および5号（クリーニングソルベント）の5種類があり、印

①印刷工場用簡易型VOC警報器。各印刷機デリバリー、

刷業界では、4号のミネラルスピリットが主に使用されていユニット近傍、換気扇近傍に取付、ランプと音声で警報を発る。オフセット印刷工場からは、常にVOCや悪臭が排出さする。警報時は高濃度エリアから退避する。作業を続ける場

れ職場に拡散する。印刷工場全体の濃度上昇に繋がることか

合は、防毒マスクの着用を義務付ける。ドアー等を開放する

ら、作業者の衛生管理の必要性が認められている。

場合は、周辺への悪臭リスクが高まるので十分確認の上実施。

■資材の選択（GP資機材の優先購入）②洗浄・払拭など高濃度ばく露の危険性がある作業は、防有害性の低い資材を購入し窓口を一本化。SDSを参照して

毒マスクを着用して行なう。

有害性の判断を実施の上、購入不可を決める。

③インキローラー洗浄等の高濃度VOCが発生する作業で■有機溶剤の拡散防止対策

は、機械化して遠隔操作等で無人化を推奨する。

最も確実なVOC拡散防止対策は、VOC発生源の除去や密封することで室内への蒸発を遮断することである。多くの■リスクマネジメントの確立と維持管理（職場の作業環境診断、クリーンな印刷職場の健康診断）

VOC発生源に対し、このような対策を確実に実施すること

胆管がん、健康障害の事案を発端として、2014年6月労で大きな効果が得られる。

働安全衛生法が改正された。特に注目すべきは化学物質管理■ピーク濃度の低減対策

強化としてSDS交付義務640物質による危険性または有害性

VOC濃度は、ローラー洗浄時にピークとなって、最大濃の調査（リスクアセスメント）実施が事業者の義務となる。

度を示す。またVOC濃度は洗浄剤使用量に比例する。洗浄■ばく露防止の取組み剤の使用量を最小化するには、各印刷機の洗浄剤使用量や洗浄パターン・洗浄方法・ローラーメンテナンス等を確認しオフセット印刷工場で使用される有機溶剤の発散・拡散を抑制し、作業者のばく露を最小限にする。

て、最適な洗浄システムを確立させる。水の活用や、洗浄剤

労働安全衛生法による有機則第1,2,3種、特化則第1,2類については高沸点、低沸点洗浄剤を交互に使用することで、に該当する有機溶剤を使用する場合は、法に従い適切な措置

VOC発生を抑制することができる。

を実施する。
（「有機則の適用早表見表」
を参照）。

■換気量と気流のコントロール、拡散防止策対策の実施

法に定めのない有機溶剤を使用する場合は、自主的な「トー室内にVOCの蒸発がある以上、適正な換気を行なわない

タルVOC測定※」を実施することを推奨する。法に定められ限り濃度は上昇を続ける。そのため室内での蒸発量に応じたた管理をしている職場においても、自主的に日常監視が可能

外気の取り入れが必要となる。全体換気・換気扇・局所排気装な「トータルVOC測定」を実施することを推奨する。個人の置等を運転して一般的に排気回数を10回／時（衛生試験所指健康障害リスクを把握するためには、「個人ばく露の測定」が針）以上とするのが望ましい。

有効である。

■ばく露の回避（VOC警報器の活用）○パンフレットの詳細はhttp://www.jfpi.or.jp/で。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

□名古屋而立会

新会長に渡辺達也氏（㈱メイセイプリント）が就任「魅力あるリーダーになる為に」を年間テーマに活動名古屋而立会（冨田章裕会長、以下・而立会）は、4月17日ザ・グランドティアラ名古屋において「平成27年度総会」を開催した。総会では、冨田章裕会長からバトンタッチした渡辺達也新会長が決意と年間テーマ「魅力あるリーダーになる為に」を表明し、新たなスタートを切った。また、平成26年度事業報告、同決算報告、平成27年度事業計画案、同予算案が審議され承認された。総会終了後、OB会員とともに懇親会が開催された。総会は会員40名、OB会員20名が出席。

渡辺達也新会長□渡辺新会長の就任挨拶【平成27年度役員】
敬称略

会長を受ける決断をしてから年間テーマを考えるの会に大変悩んだ。過去の例会では知識を身につける例会が長：渡辺達也

副会長：近藤祐輔（㈱新興印刷社）

多かったと思う。自分自身を振り返り、見つめ直す一年

伊藤亮仁（伊藤手帳㈱）があってもよいのではと考え、今年度は『魅力あるリー伊藤荘介（㈱バインディング・イトウ）

ダーになる為に』と決めさせていただいた。

西村隆行（㈱光文堂）

ビジネスの基本は利益を出すことだと思う。その為

相談役：冨田章裕（㈱向文堂）には会社を安定させ成長させていかなければならない。
しかし、自身の力だけでは限度があり、社員の力を借りなければ安定させることも、成長させることも難しい。

坂太郎（赤坂印刷㈱）。

そのためには、社員の能力を十二分に引き出し、組織と□OB会員への移行（敬称略）

して機能させ、会社や部署の能力を高めていく、これは社長というリーダーの役割の一つだと考える。

荒川壮一（㈱荒川印刷）、岩田秀樹（㈲岩田製本所）、
山田慎二（㈱二和印刷紙業）。

世の中には数多くの会社が有り、部署はその何倍も【会員・OB合同懇親会】

ある。しかし、全てが同じ考え方や手法でリーダーシッ

総会終了後OB会員を招いた懇親会が開催され、来プを発揮しているとは思わない。それぞれが個性を持っ賓を代表して挨拶に立った愛印工組木野瀬吉孝理事長ている。私たちはこの一年間の活動を通じ、一人ひとり

は、「渡辺新会長は『魅力あるリーダーになる為に』というに合ったリーダー像とはどういったものか、一年間魅力

テーマを掲げられた。テーマに沿って真摯に皆さんが向あるリーダーについて徹底的に学び、個々が理想とす

き合い目指していただきたい。

るリーダー像を見つけ出せる一年間にしていきたいと思う。

先般、全印工連京都大会での講演の折り〝人を動かすには何が必要か＂ という話を聞いた。1つはお金である。

□今年度新入会員（敬称略）

確かにお金があれば人は動くが、お金は限りがある。2

宮原健（㈱二和印刷紙業）、島谷真（㈱岩田製本所）、

つめは権限・役職である。これも限度が有る。3つめは、

若園俊介（㈱サンアート印刷）、竹村祥平（ウエノ㈱）、赤

お金、権限よりも勝る、きちんとした方向性である。行
き先を明確にして共感を得る、その共感を得ることがそのチームを引っ張っていく原動力になる。そして、4つめが信頼である。その人をどれだけ信頼できるか、絶対に付いて行こう、もっと支えてあげようと思わせる、それが本当の意味でのリーダーシップであり、人を動かす
原動力になる。共感と信頼を得られる人を目指し、活動を行なっていただきたい。
私ども愛知県印刷工業組合も60周年を迎える。60周
年事業では、而立会の皆さんにも協力願うことが多々でてくると思う。業界のために是非力をお借りしたい」。
岡田吉生OB会会長の乾杯の音頭で懇親会に入り、和気藹々の中、情報交換の一時を過ごした。

総会終了後、OB会員も出席し行なわれた懇親会

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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クする形で情報を発信する。各社のページはその後もバック□全印工連

アップナンバーとして残される。

第10期ワンスター認定募集

今年度は「お試し版」
として発信。掲載は無料。
全印工連では、「自社の技術や商品サービスをもっと仲間

7月31日（金）締め切り

へ、仲間の知恵や力によってワンストップサービスのさらな全日本印刷工業組合連合会では、第10期「ワンスター認定」

る拡大へ。ソリューションプロバイダーへと新たな未来へのの募集を始めた。

一歩を進んでいきましょう」と、利用を呼掛けている。

【第10期ワンスター認定募集】【通信に掲載されている最新情報（一部）】▼応募資格／全印工連CSR認定規格が定めるCSRの取り組みを行なう企業。

▽菱源㈱「販促ツールとしてご好評を得ています」▽㈱篠原
紙工「いいかげん折り／折り機の常識を覆した新技術▽㈱英▼募集期間／平成27年5月1日（金）〜 7月31日（金）※平成27年9月認定登録（予定）

雲堂印刷所「今あるカタログをタブレットで！」▽㈱アーチ・
イメージング「かんたん、やすい、AR作成サイト」▽荘原印▼申請書類／応募申込書到着後、全印工連より申請書を送刷㈱「他で刷れない極厚紙、特殊原反、EBARAなら印刷でき付。次の①〜⑤を提出。①CSR取り組み項目チェックリスト、ます」▽㈱泰清紙器製作所「小さい貼箱〜大きい貼箱」▽東京②法令遵守宣誓書（所定様式）、③納税証明書（税務署が交付

平版機材㈱「フィルムの悩みはこれで解決！フィルムデータ

した証明書）、④過去3年の行政処分がないことの宣誓書（所化ソリューション」

定様式）、⑤添付書類（CSR取り組み項目チェックリストで【菱源の掲載情報・抜粋】

チェックした項目を証明する書類）。

同社の販売ツールとして好評を得ている「くるくるロール▼認定の概要／ワンスター認定はCSR認定の標準認定であPOP」をPRしている。内容の一部を抜粋し紹介してみる。

り、審査機関の横浜市立大学CSRセンターが書類審査を実施「多くの販促POPの中で、独占的に受注している印刷製品

し、外部の有識者で構成する全印工連CSR認定委員会においです。オフセット印刷ではでき難くグラビア印刷ではロットて認定する。認定企業は、CSRマークを自社の名刺やホームに問題ありの要望にお応えするPOPの生産に対応し好評でページ、顧客の印刷製品に表示することができる。認定取す。デザインから製版・印刷加工・納品まで一貫生産で安心も得後は2年ごとに更新審査を行ない、上位認定であるツース

いただいています。

ター認定を取得することも可能。

くるくるロールPOPは、エンドレスのロールPOP で、継▼認定費用（一例）／従業員1 〜 9名の場合50,000円（組合
員外100,000円）税別。

ぎ目のない印刷です。幅は数10ミリから最大470ミリ、印
刷周長は最大609ミリの柄を繰り返し印刷したロール上の製※認定費用は従業員規模により異なる（従業員数には従業員のほか役員も含まれる）。

品です。製品の長さも数メートルから数百メートルを紙管に巻きつけて仕上げます。また、柄のピッチごとにミシン罫も▼ちなみに、平成27年3月現在CSR認定企業は83社

印刷時に入れられますので、使用時には綺麗にカットができ▼その他詳細については／全印工連CSR認定事務局

ます。一般紙からユポ紙、各タック紙などの原紙に対応が可

TEL03-3552-4571。ホームページ「全印工連CSR」で検索。

能です。販促POPとしての効果を最大限に挙げています」。
その他、ダイレクトレーザー彫刻機、UVフレキソ印刷機などが紹介されている。

□全印工連

自社製品のPRには最適な場であり、大いに利用したい。

「共創ネットワーク通信」開始

申し込みは下記UREで。
http://www.aj-pia.or.jp/kyousou-net/download.

未来を創造するメールマガジン

html

菱源が情報発信▼共創ネットワーク通信URL

全日本印刷工業組合連合会（全印工連）経営革新・マーケ

http://www.aj-pia.or.jp/kyousou-net/

ティング委員会のメールマガジン「共創ネットワーク通信」の発行が5月より始まった。この通信は、組合各社のユニークな技術・商材・サービスを全国の組合員に伝えることを目的としている。メルマガにより全国の組合員を繋ぎ各社の持つ強みを分かち合うもので、情報を提供する側も受ける側も大いに活用し、WIN ｰ WINの関係を作り上げることが期待されている。
共創ネットワーク通信は、各ページとも顧客への新たな提案の材料や、ヒントになる最新情報が満載されており、全国の組合員に配信されている。入力情報は全印工連ホームペー
ジ内の専用サイトに各社のページを作成し、メルマガにリン−13−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

ストアで1,800円で購入できる。
【目次】［Ⅰ］印刷業務に関わる知的財産権の全体像
知的財産権とは、イラスト・写真、文章などについての権利（著作権）、商品の名称などについての件（商標権）、製品の特徴的な形状、模様についての権利（意匠権）、新しい機能や仕組み、方法などについての権利（特許権、実用新案権）、
商品デザインや商品名の物まねに関わる規制（不正競争防止法）、その他（肖像権）。
［Ⅱ］こんなときどうする？ 知的財産

□日印産連・知的財産の参考書「こんなときどうする？
知的財産アドバイス」

権アドバイス

IGASポスター◎イラスト、写真などの利用に関するトラブル・疑問（①イラストの制作、加工、来とは異なるカテゴリーやテーマの出展社

利用、②写真の撮影、加工、利用、③イを集めて、効果的なプレゼンテーションの日本印刷産業連合会は、知的財産に関

ンターネット上の記事や画像の利用）、場を設ける。

する参考書「こんなときどうする？知的◎ネーミングに関するトラブル・疑問、

財産アドバイス」を発行した。同書は、◎ブランド、マークなどの無断利用に関展示会の見所やトピックスをわかりやす

知的財産研究会が機関誌「JFPI Report」

するトラブル・疑問、◎肖像に関するトく紹介することにより、来場者に展示会全に2010年から連載してきた内容を纏め

ラブル・疑問、◎企画に関するトラブル・

体を把握してもらうとともに、見落とされ

たもの。

疑問。

がちな小規模展示や新しいカテゴリーの展【問い合わせ先】示にスポットをあてる。

A4判80頁。価格（税別）は会員2,000
円、一般3,000円。電子書籍としても販

日本印刷産業連合会

売され、BookLove、Hontoの電子書籍

TEL 03 ｰ 3553 ｰ 6051◎＋LiveStudio◎＋Internationl
海外来場者に対して、様々な情報提供と「おもてなし」を行なうコーナー。詳細な出IGAS2015開催情報

展社情報の提供と、コーディネータを配置

会期：9月11日〜 16日、会場：東京ビッグサイト 規模：出展323社、2605小間で開催

編 集 だ よ り

印 刷 機 材 団 体 協 議 会（ 宮 腰 巌 会 長 ）では、9月に開催する国際総合印刷機材展

ビジネスに直結するテーマを用意。
◎＋Toue

してのビジネスマッチングなどを行なう。

□平成27年度通常総代会の内容を詳報

IGAS2015に関する「メディアカンファレ

会場内を実際に見学するツアーを数千人しました。基本方針では「プロを目指す」を

ンス」を4月下旬、東京・日本橋の日本外国

規模で行なう。様々なカテゴリーやテーマ掲げ、そのための事業を展開し、また、組特派員協会において開き、最新情報を明ら毎にツアーを企画。

合創立60周年を迎えるにあたり、業界のかにした。

◎＋Future

ブランドイメージを広く一般に伝え、顧客【IGAS2015】

ペーパーエレクトロニクス、カラーユニや地域社会からさらに信頼されるプロ集団

バーサルデザイン、フレキソ、パッケージ、を目指していくとしております。ご期待い

東京都中小企業振興公社、日本印刷産業連

ただくとともに、是非、皆様のご協力もお合会、JapanColor、大学研究室など、従願い申し上げます。

◎テーマ：「Print＋Innovationプリント
テクノロジーのさらなる挑戦！」◎開催期間：9月11日（金）〜 16日（水）◎開催時間：午前10時〜午後5時

No.523◎入場料：当日2,000円（事前登録は無料）

平成27年６月10日発行◎会場：東京ビッグサイト東ホール全館◎出展社数：323社、小間数：2605小間◎来場者数：5万人（見込み）【イベント】◎＋Session
様々なテーマの下、特別講演、パネルディ
スカッション、セミナーなどのイベントを開催し、経営者を含む購買決定者の方々の来場を促進する。最新印刷技術の動向や印刷に関わるマーケティング、新規事業等の本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

発行人
編集
発行所
〒461–0001

木 野 瀬 吉 孝
組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp
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