102017.10
No.551

レクリエーション（ブルーメの丘・滋賀県）■ 巻頭言「海外進出 ベトナム社会主義共和国」……………… 3■ 愛印工組

従業員・家族合同レクリエーション大会…………………… 4■ 日印産連「印刷の月」記念式典開催

愛印工組、日印産連表彰で「特別賞」受賞の栄誉… ………… 6■ 第6期生参加者募集

全印工連・勝ち残り合宿ゼミ………………………………… 7

もくじ■ 全印工連CSRマガジン「shin」
Vol10発行… ………………………………………… 7■ 職場での受動喫煙防止対策に助成金！

受動喫煙防止対策助成金… ………………………………… 8■ 全国の「最低賃金」決まる

地域別最低賃金の改定額… …………………………………10■ Japan Color認証セミナーより

デジタル印刷認証制度… ……………………………………12■ 愛印工組会員増強パンフレット作成… ………………………………13■ 愛印工組

親睦ゴルフコンペ開催… ……………………………………14■ 年賀はがき情報

年賀はがきは11月1日から… ………………………………14■ 編集だより… …………………………………………………14

人に 社会に 想いを カタチに愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

本社 愛知県犬山市舟田10-4

TEL 0568-67-5311

四国営業所 愛媛県四国中央市新宮町上山3307

TEL 0896-72-2020

東京支店
大阪支店

東 京 都 板 橋 区 中 台 1-31-1 TEL 03-5920-2161
東 大 阪 市 荒 本 新 町 3 - 2 9 TEL 06-6618-5335

FAX 0568-68-0495 〒484-0912

福岡サービスセンター

福岡市東区箱崎ふ頭6-1-6

TEL 092-651-6031

FAX 0896-72-2050 〒799-0302

仙台サービスセンター

仙台市宮城野区岡田浦通1-132-7

TEL 022-258-1758

FAX 03-5920-2171 〒174-0064
FAX 06-6618-5337 〒577-0022

札幌サービスセンター
新潟サービスセンター−2−

札幌市中央区北一条西18-1 TEL 011-611-7221
新 潟 市 横 越 中 央 1 - 1 1 - 1 0 TEL 025-385-2059

FAX 092-631-1746 〒812-0051

FAX 011-611-7224 〒060-0001
FAX 025-385-3701 〒950-0208

FAX 022-258-1793 〒983-0003

巻頭言「海外進出 ベトナム社会主義共和国」
副理事長

酒井

良輔

10 年後、これから確実に起こることを考えて知まってから、日本で学んだベトナム人は 10 万人以的労働者として生き残るために、海外を意識してい上。ベトナム北部にある看護大学は、日本語のコー

かなくてはならないと思います。人口減少は理論上スを新設。日本での法律が改正され、人材派遣が本

マーケットが縮小します。日本だけでビジネスをし格化すると見込んでいる。農業大学でも IT 学部がていることは、かなりリスクがあると考えます。働

新設されエンジニアの育成にも熱心である。求人難

き方改革やワークライフバランスも大切ですが、会で深刻化する人材不足を解消するにはベトナム人の社として、個人として戦略的にどこでも働ける人に

若い労働力に大いに期待するしかないと考えているなることも重要です。私は韓国に続き二か国目の海からです。もう、すでに優秀なベトナム人の獲得競外法人を設立します。ここ 10 年、７％前後の経済争になっていますけど。ベトナム国内での投資に関成長を続けているベトナム。日本企業で現地の日本しても日本はお隣、韓国に大きく溝をあけられてい商工会に登録している企業数は、この 10 年で 3 倍

ますが、このあたりも日韓を競わせて、自国の経済に急増。1,600 社以上 ASEAN では、タイに次ぐ数。

発展に結び付けたいという思惑は感じられます。

日本の平均年齢が 45 歳であるのに対して、ベト

そうは言っても、ベトナムは若い人が多い国です

ナムは 30 歳以下。大学卒の給与レンジは、2 万円

から、先進国と同じように IT の技術開発にとても〜 50 万円とも、凄まじい格差です。2018 年には、力を入れていて、IT 企業も沢山あります。人件費

ベトナム東京メトロが地下鉄を開通予定。ライフスの魅力だけでないベトナムでオフショア開発をしてタイルも含めて大きな転換期を迎えようとしていま日本へ提供するコストを抑えることも可能です。こす。

のような海外での人材争奪競争にいち早く取り組み

また、
中国からの実習生の数が頭打ちとなる一方、
ベトナムからの実習生は急増。90 年代に制度が始

更なる成長の鍵となることを夢見てチャレンジしま
しょう。

−3−

ブルーメの丘での記念撮影

愛印工組
従 業 員・家 族 合 同 レ ク リ エ ー シ ョ ン 大 会

B B Qと近 江 八 幡 散 策
滋賀の自然と歴史に触れた1日
愛印工組労務・新人教育委員会（堀裕史委員長）は、恒例の待望のBBQで盛り上がり、近江牛、野菜、自家製ソーセージ

従業員・家族合同レクリエーション大会を9月3日に開催しなどを満喫した。お腹を満たした後は、国の重要伝統的建造た。当日は、バス4台に142名が参加し、それぞれの地域から物保存地区に選定されている近江八幡を尋ね、近江商人の町出発。途中、土山サービスエリアで合流し、滋賀農業公園ブ

並みや水郷、八幡山ロープウエイなどを自由散策。その後、ルーメの丘でのBBQと近江八幡散策など、滋賀県の自然と歴ユニークなデザインの建物とバームクーヘンで有名なラ・コ

史に触れるコースを回り英気を養った。

リーナ近江八幡で買い物を楽しんだ。

ブルーメの丘は、門・街・村・花・遊・牧の各エリアで自然と遊ぶ・自然と学ぶなど、さまざまな施設が整っており、子供各コースとも4時頃には帰途につき無事に終えることができた。

から大人まで思い思いに楽しむことができた。また、昼食は（上）ブルーメの丘に到着した一行。
（左）近江商人の町並みや水郷で有名な近江八幡（写真は八幡堀付近）

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

−4−

待望のBBQ

滋賀農業公園ブルーメの丘
ラ・コリーナ近江八幡
各テーブルのスナップ写真
真ん中は挨拶する細井理事長

上）滋賀農業公園ブルーメの丘は、大自然の中に作られたドイツの田舎町と農業をテーマとしたテーマパーク。
（右）屋根一面が芝生に覆われたラ・コリーナ近江八幡−5−

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

□日印産連「印刷の月」記念式典開催

愛印工組、日印産連表彰で
「特別賞」
受賞の栄誉
ポスターグランプリ開催で人材の発掘・育成に大きく貢献
一般社団法人日本印刷産業連合会（山田雅義会長、日印産連）は、9月1日から30日までの「印刷の月」に際して、9月13日東京・紀尾井町のホテルニューオータニ本館「鶴の間」において、「2017年9月印刷の月記念式典」を開催した。 式典には、会員10団体の傘下企業をはじめ、来賓、関連業者ら600人が参加した。
記念式典の冒頭に山田会長が挨拶に立ち、次のように述べた。
「厳しい不安定な経営環境であるが、印刷産業はこれまでに培ってきた顧客との厚い信頼関係と技術力を基盤として、
新しい時代に求められる新たな価値の創造に邁進し、社会の発展に貢献していかなければならない。一昨年、日印産連では、印刷産業がこれまで以上に社会的責任を高めていくことを目指したグランドデザインに着手し、昨年度からその深耕を図るために各委員会や部会の活動の中で、新たなテーマや企画を展開してきた。また、印刷産業が社会の中で果たしている機能と役割を、さらによく知っていただくための情報発
信も、強力に推進している。例えば、初の試みである地域おこしめっせ2017やエッセイ・作文コンテストなどがある。こうした取り組みは、印刷産業がこれまでの社会の中で果たしてきた役割、そしてこれから目指していく新しい役割などを多方面から紹介することで、印刷産業への理解をより深めていただくことに繋がるものと期待している。今後も日印産連のさまざまな活動を充実させていく中で、社会への情報発信をさらに強化していきたい」と強調した。

昨年のポスターグランプリ表彰式と入賞・入選作品展

来賓祝辞では、吉田博史経済産業省商務情報政策局審議官

愛印工組が受けた特別賞は、「ポスターグランプリの開催をが、「地域創生には、全国各地域に根差した事業を展開してい通じ、印刷産業の地位向上に寄与した」というのが大きな理る印刷業界の発展なくしては日本経済の成長はない。地域に由である。このポスターグランプリは、現在中部5県の共催でおける期待も大きい業界だと考えている。引き続き皆様の努行なわれており、式典では、愛印工組細井俊男理事長が代表

力をお願いしたい」と、印刷業界への期待を示した。

して賞状と記念品を受けた。

表彰式に移り、日印産連表彰では、長年にわたり印刷産業【受賞理由】の発展に貢献した個人・団体が顕彰された。今年度の受賞者

本年で8回目を迎えるポスターグランプリは、愛知県印刷は印刷功労賞12人、印刷振興賞18人、特別賞2団体であっ工業組合、岐阜県印刷工業組合、三重県印刷工業組合、石川県た。ちなみに、印刷功労賞は印刷団体の運営を通じて印刷産

印刷工業組合、富山県印刷工業組合、愛知県印刷協同組合の6業の発展向上に寄与した人、印刷産業振興賞は業務の進歩改団体が主催するコンペティションで、平成22年から毎年開催

善への貢献や技術面で秀でた人に贈られる。また、特別賞は、している。応募資格を愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山

地域振興や社会貢献などを通じて印刷産業の地位向上に寄県の5県内に在住または在勤・在学する個人に限定し、将来の与した人・団体に贈られる。今回この特別賞に愛印工組が選グラフィック業界を担う学生、生徒及び一般のデザイナーをばれた（別項参照）。第16回印刷産業環境優良工場表彰では、対象に作品募集をするなど、地域の人材の発掘・育成に大き

経済産業省商務情報政策局長賞2工場、日印産連会長賞5工場

く寄与している。また、入賞・入選作を愛知県美術館や主催工（一般4、小規模1）、日印産連奨励賞7工場（一般4、小規模3）組のイベント時に展示するなど、地域に密着したコンペティの計14工場が選ばれた。なお今回は、経済産業大臣賞の該当ションとして定着しており、中部5県の人材の育成及び中小工場はなかった。

印刷業界のコンテンツ制作の振興・発展に大きく貢献してい□印刷産業の地位向上に寄与
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

る。

−6−

第6期生参加者募集
2017.07愛知

パートママがＣＳＲの味付け提案﹁正確﹂﹁スキルアップ﹂の独自５Ｓを展開

栃木

ＣＳＲ認定企業紹介

足利印刷

全印工連ＣＳＲ認定制度スリースターがスタート

ＣＳＲトピックス

全印工連ＣＳＲ認定 スリースター認定の第１号にアインズ

全印工連 ＳＲ調達研究部会を立ち上げ

ほか

目的・目標を明確にし︑永続的成長企業を目指す︒

24

日に﹁テレワーク・デイ﹂を実施﹁ネガワット﹂の私設取引プラットフォームを創設

ミナーを企画しました。厳しい状況下で苦労しながらも、「将来

改正電気事業法施行で﹁ネガワット取引﹂が開始

的な数値管理と客観的な分析の方法を学ぶため、合宿形式のセ

楽天とグローバリエンジニアリング 国内初の﹁環境価値﹂とさんと共に「なぜ苦しいのか？」「、なぜ儲からないのか？」を具体

厚生労働省 ７月

全日本印刷工業組合連合会（全印工連）では「勝ち残り合宿ゼミ」と称し、組合員の50%以上にあたる中小規模の印刷会社の皆﹁５Ｓの街・足利﹂でまちおこし

足利商工会議所

12月1日、2日湯の山温泉グリーンホテル

10
二和印刷紙業

全印工連・勝ち残り合宿ゼミ

vol.

□全印工連CSRマガジンの見通しは不安だが頑張る」「、他地区であればお互いに情報交換「shin」Vol10発行

をしたい」という若手経営者、もしくは、それに準じる次世代の経営者候補の皆さんに、業界を取り巻く厳しい環境変化にも耐CSR認定企業で二和印刷紙業紹介

えうる自社の正確な立ち位置の把握と、経営にもっとも必要な

全日本印刷工業組合連合会（全印工連）
発行のCSRマガジン

利益計画に基づく経営計画を講義と演習にて学びます。次代を「shin」
Vol.10が発行された。今号のトップ記事「CSR認定企

担う経営者
（後継者）
の皆さん、今のままでは不安ではないか？
＜日程と概要＞業紹介」では、㈱二和印刷紙業と足利印刷㈱の2社が紹介され○日時・会場：12月1日（金）〜 2日（土）湯の山温泉 グリーている。

ンホテル（三重県三重郡菰野町）㈱二和印刷紙業は山田慎二常務がインタビューに答え、○対象：経営者もしくはそれに準じる次世代の経営者候補の方で、年齢・事業規模は問わず、1社2名まで。

「パートママ20人の湧き上がるアイデア／社会や企業の困りごとにCSRの味付け提案」と題し、同社とグループ会社の役※全印工連発行の「印刷産業経営羅針盤」を参考図書とし事前に購読することを前提とする。

割、パートママの活動、ぼうさいえほんについて、企業活動の中でのCSRの位置づけ、印刷会社の存在などを語っている。最○参加費：1名様あたり組合員／ 35, 000円（税込、テキス
ト代、宿泊費、懇親会費含む）

後に「印刷会社は大勢の人と一緒に豊かになれる独特の存在」
だと強調し締めくくっている。足利印刷㈱では「正確 スキル○持参する物：冊子「印刷産業経営羅針盤」（事前購入）、

アップの独自5S展開中／地域からの信頼獲得へ社員主導で改会社案内、直近の決算書、電卓、自社の代表的な事例（印刷サ

善を実践」
での活動を紹介。両社ともCSR認定企業として地域

ンプルなど）に根差した独自の活躍を行なっている姿が披露されている。

○募集人数：先着20名で締め切り【申込締め切り：11月17日（金）】「CSRで人づくり・まちづくり」では、足利商工会議所を取○コーディネーター：全日本印刷工業組合連合会 経営革新

り上げ、施策のトップに5Sを位置付け「人づくり」
で街おこし

マーケティング委員会を行ない世界へ発信している点が紹介されている。

○講師：髙井昭弘全印工連相談役・経営革新マーケティング
委員会 福田浩志委員長

また、この6月よりスタートした「スリースター認定」を解説。ちなみに、スリースター認定第1号は滋賀県のアインズ㈱。

※ 冊子「印刷産業経営羅針盤」［組合員：2,570円（税込）・一CSRトピックスでは、全印工連SR調達研究部会立ち上げ、ふる

般：5,140円（税込）］の購入については、全印工連ホームページ

さと納税2016年度の寄付額が過去最高を更新、MUDコンペ(www.aj-pia.or.jp)内の刊行物申込みフォームから申込む。

ティション受賞作品の商品化が進むなどが誌面を飾っている。

PPG営業統括部 中部営業部※2016年4月1日より社名が変わりました(旧社名コニカミノルタビジネスソリューションズ㈱)〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-15
三井住友海上名古屋しらかわビル11F TEL.052-229-4624㈹−7−

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■職場での受動喫煙防止対策に助成金！

「受動喫煙防止対策助成金」
費用の一部を支援（助成率1／2、上限200万円）
厚生労働省・都道府県労働局では、平成27年6月1日から職な点は所轄の都道府県労働局や相談支援業務の相談ダイヤル

場の受動喫煙防止対策（事業者・事業場の実情に応じた適切（050-3537-0777）まで。委託先：日本労働安全衛生コンサな措置）が事業者の努力義務となったのを受けて、この受動ルタント会。

喫煙防止対策を行なう場合、その費用の一部を支援する「受動喫煙防止対策助成金」の利用を勧めています。働きやすい②交付申請／申請書類を2部ずつ、所轄の労働局に提出。労働局の審査は約1か月掛かる。

職場環境の実現が急務となっている現在、この機会に喫煙対③交付決定通知書受領／助成金の交付が適当と認められる

策に取り組み、助成金の活用を考えていただければと思いまと、「受動喫煙防止対策助成金交付決定通知書」が発行され、す。以下、制度の概要を紹介します。

この通知書を受領してから工事に着手する。

■助成の対象となる措置④工事の発注・施工／交付決定の内容に従って工事を実施。

助成の対象となる措置、内容などについては別表参照。

事業内容に変更がある場合は、労働局の承認が必要になる。

■申請手続きの流れ⑤工事費用の支払い／報告書類を2部ずつ、所轄の労働局申請手続きの流れは以下のようになります。

に提出して実績報告をする。

①申請内容の検討／申請書の作成、関係資料を準備。不明⑥交付額確定通知書受領／最終的に助成金の交付が適当と■交付申請に必要な書類（* 印の書類は所定の様式）■事業実績報告に必要な書類（* 印の書類は所定の様式）①受動喫煙防止対策助成金交付申請書 *①受動喫煙防止対策助成金事業実績報告書 *②受動喫煙防止対策についての事業計画 *②受動喫煙防止対策についての事業結果概要報告書 *③不交付要件に該当しない旨の書類 *③受動喫煙防止対策助成金交付決定通知書の写し④直近の労働保険概算保険申告書の写し（保険関係が成立し④交付決定内容を変更した場合、受動喫煙防止対策助成金交て間もない場合は、労働保険関係成立届）

付決定内容変更承認通知書の写し（複数回変更している⑤中小事業主であることを確認するための書類（資本金・労場合は全ての写し）

働者数を記載した資料など）⑤工事に関しての領収書、経費についての内容の写し（や⑥措置を講じる場所の工事前の写真（申請日から 3 か月以むを得ない場合、請求書で実績報告することもできるが、内に撮影したもの）

その場合も、助成金の交付額確定後 1 か月以内に、施工⑦設置を予定している喫煙所や換気装置の場所など、助成事業者から申請者宛の領収書の写しを提出する必要がある）

業の詳細を確認できる資料⑥措置を講じた場所や受動喫煙を防止するための設備・備品⑧講じる措置が要件を満たして設計されていることが確認での詳細を確認できる写真（工事終了後速やかに撮影した

きる資料

もの）

⑨事業場の室内とそれに準ずる環境で、措置を講じる区域以⑦交付決定を受けた内容と実際に施行した事業が相違ないこ

外での喫煙を禁止する旨を説明する書類とを説明する書類⑩講じる措置に関する施行業者からの見積書の写し（2 業者⑧講じた措置が要件を満たしていることが確認できる資料

以上必要）⑨その他、都道府県労働局長が必要と認める書類⑪その他都道府県労働局長が必要と認める書類

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助成の対象となる措置

助成内容同じ事業場で複数の場所に措置を講じる場合は、1件の申請としてまと
めて申請。

留意事項
（例）4㎡の喫煙室の設置・改修の場
合、合理的な理由があると認められない限り助成対象経費として4㎡×60万円／㎡＝240万円まで（助成額にして120万円まで）しか認められません。

認められると、労働局で「受動喫煙防止対策助成金交付額確の返還を求めることがあります。また、5年以下の懲役または定通知書」を発行。

100万円以下の罰金に処せられることがあります。

⑦請求書の提出／所定の様式の請求書に、助成金の振込先■支援事業の実施として指定する口座等の情報について記載し、所轄の労働局に提出する。

厚生労働省では、職場の受動喫煙防止対策に取り組む事業者に対する支援を行なっています。申請書類の書き方や風速⑧助成金の受領／請求書の提出時に指定した口座に、助成金が振り込まれる。

の要件の満たし方など、助成金の申請の際に参考になる助言
や実績報告の際に必要となる測定機器の提供をしてくれま⑨実施状況報告／設置した設備の運用状況や帳簿・書類のす。利用は全て無料です。

保存状況について、交付額確定の際に指定された期日までに、所轄の労働局に報告する。

※受動喫煙防止対策の技術的な相談は、TEL050(3537)
0777 へ。http://www.jashcon.or.jp/contents/second-

申請に必要な書類や事業実績報告に必要な書類は別項参照。

hand-smoke■申請に当たっての注意点※測定機器貸し出しの測定支援業務は、TEL03(3635)①この助成金は「補助金等に係る予算の執行の適正化に関

5111

FAX050(3730)9375まで。

する法律」の対象のため、厳格な運用が求められる制度です。

http://www.sibata.co.jp/news/news-31136/

助成金の交付要綱、交付要領その他の規定類をよく読み、制※不明の点は、事業場のある都道府県労働局に相談くださ

度の内容を理解してから申請を行なうことが大事です。

い。この助成金の申請窓口は⇒雇用環境・均等部企画課また②この助成金の交付を受けても、政治資金規正法第22条の3第1項による寄附の制限は受けません。

は雇用環境・均等室。喫煙室などに関する技術的な事項など⇒労働基準部健康課または健康安全課。

③偽りその他の不正行為により助成金の交付を受けた場合や交付決定の内容や付された条件に違反した場合は、助成金

紙でご愛顧7 0 年

鬼頭正二郎
名古屋市東区主税町4 83〒461 0018
TEL.052 931 2221㈹ FAX.052 932 1418
豊山配送センター 愛知県西春日井郡豊山町豊場
TEL.〈 0 5 6 8 〉 3 9 0 5 0 1−9−

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□全国の「最低賃金」決まる

地域別最低賃金の改定額
全国平均額は昨年度から25円引上げられ848円に！
愛知871円／岐阜800円／三重820円／静岡832円
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの地方最低賃金審議会が答申した、平成29年度の地域別最低賃異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定

金の改定額（以下「改定額」）を公表した。これは7月27日に厚により、9月30日から10月中旬までに順次発効される。

生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した

平成29年度地方最低賃金審議会の答申のポイント「平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について」などを①改定額の全国加重平均額は848円（昨年度823円）。

参考として、各地方最低賃金審議会で調査・審議した結果を取りまとめたものである。
平成29年度都道府県別最低賃金表②全国加重平均額25円の引上げは、最低賃金額が時給のみで示されるようになった平成14年度以降、昨年度と並んで最大の引上げ。
③最高額（東京都958円）に対する最低額（高知県など8県
737円）の比率は、76.9％（昨年度は76.6％。この比率は一昨
年度から3年連続の改善）になる。
平成29年度都道府県別最低賃金は表参照。
ちなみに、愛知は26円引き上げ871円、岐阜は24円引き上げ800円、三重は25円引き上げ820円、富山は25円引き上げ
795円、石川は24円引き上げ781円となっている。

最低賃金制度 豆知識□最低賃金制度とは最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者はその最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならない制度である。
□最低賃金の種類
最低賃金の種類には、地域別最低賃金及び特定最低賃金の2種類がある。なお、地域別最低賃金及び特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は高い方の最低賃金額
以上の賃金を支払わなければならない。
①地域別最低賃金：産業や職種に係わりなく、都道府県内の事業所で働くすべての労働者と使用者に対して適用される最低賃金として、都道府県ごとに定められている。なお、この賃金は、労働者の生計費、労働者の賃金、通常の事業の賃金支払い能力などを総合的に勘案して定めるものとされており、労働者の生計費を考慮するにあたっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮することとされている。
②特定最低賃金：これは特定の産業について設定されている最低賃金になる。関係労使の申し出に基づき、最低賃金審
議会の調査審議を経て、同審議会が地域別最低賃金よりも金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めた産業につ
本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

− 10 −

いて設定されている。全国で235件（平成28年9月現在）の最●身近な催し物のお知らせ（愛印工組関係）
H29年10月10日以降の事業低賃金が定められている。
開催日時□最低賃金の適用される労働者の範囲
地域別最低賃金は、産業や職種に係わりなく、都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用される。

11月14日（火）
場
〜 19日
（日）
時

特定最低賃金は、特定地域内の特定産業の基幹的労働者とその使用者に適用される。
（18歳未満または65歳以上の方、雇い入れ後、一定期間未満で技能習得中の方、その他、当該産事業・行事、場所、備考
事 業 名 第8回ポスターグランプリ

間 10時～18時（17日(金）は20時まで、19日(日）は16時まで）事 業 名 第8回ポスターグランプリ
11月19日日曜日

入賞・入選作品展

所 愛知県美術館ギャラリー展示室ＥＦ

場

所 愛知芸術文化センター 12階時

間 10時30分～ 11時30分

入賞者表彰式アートスペースＡ

業に特有の軽易な業務に従事する方には適用されない）。
なお、一般の労働者より著しく労働能力が低い場合に、最低賃金を一律に適用すると、かえって雇用機会を狭める恐れがあるため、次の労働者については、使用者が都道府県労働局長の認可を受けることを条件として、個別に減額の特例が認められている。

■■■委員会短信■■■□最低賃金の対象となる賃金

環境・労務・新人教育委員会「断裁機講習会」開く

最低賃金の対象となる賃金は、毎月支払われる基本的な賃金。実際に支払われる賃金から一部の賃金（割増賃金、精皆勤
手当、通勤手当、家族手当など）を除いたものが対象。
□最低賃金額以上かどうかの確認方法

愛印工組／環境・労務・新人教育委員会（堀裕史委員長）

最低賃金額以上となっているかどうかのチェックは、賃金

は、9月9日今年度3回目の断裁機実技講習会を開催した。今

額を時間当たりの金額に換算し、最低賃金（時間額）と比較す

回は名古屋紙商事㈱配送センター（西春日井郡豊山町）を会る。

場に、12名の受講者が断裁機の運転前点検と安全操作、刃□最低賃金額との比較の交換作業手順などを習得した。断裁機は、学科と実技両方

最低賃金額以上になっているかのチェック方法は、チェッの講習会の受講を終了した者でないと断裁機を扱うことがクしたい賃金を時間額にして最低賃金額（時間額）と比較すできない。

る。この最低賃金額との比較にあたり、次の賃金は算入しない。①臨時に支払われる賃金（結婚手当など）、②1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）、③所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間が割増賃金など）、④所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など）、⑤午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金の内、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など）、⑥精皆勤手当、通勤手当、家族手当など。
また、日額で定められている特定最低賃金の対象となる場
合は、日額に換算した額≧特定最低賃金（日額）となる。

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□Japan Color認証セミナーより

デジタル印刷認証制度
印刷品質の安定と生産性向上を目指して
一般社団法人日本印刷産業機械工業会（日印機工／ JPMA）

物の品質底上げと、印刷に関する社会的コスト削減に大きく

では、今年5月よりJapan Color認証制度デジタル印刷認証貢献する。また、認証取得企業にとっては、企業イメージの向を開始した。これにより、〝デジタル印刷機に関する標準化を上、印刷品質の安定、コストダウン、従業員のスキルアップな推進し、デジタル印刷機の更なる普及に貢献する〟としていどのメリットが期待できる〟など、企業体質の強化に繋がるる。デジタル印刷はインクジェットおよびトナーなどの印刷点を強調する方式、さらには、RIP、インキ、用紙などにさまざまな違いがあ日印機工では、こうしたメリットをさらに広く普及・啓蒙をる。デジタル印刷認証は、これらの違いをJapan Colorを基図ろうと、今年も、Japan Color認証制度取得のためのセミにして、ISOとの整合性を図りながら、日本における印刷のナーを全国展開している。セミナーでは、取得のためのコツと現状に適合させるものとなっている。デジタル印刷認証が加メリットを分かりやすく、事例を交えて徹底解説し取得のた

わったことにより、2009年に開始した標準印刷認証、2011

めの手助けを行なう。名古屋での開催は9月8日名古屋駅前の

年のマッチング認証、プルーフ運用認証、プルーフ機器認証

ウインクあいちにおいて行なわれ、Japan Color認証取得にと併せ、5つの認証制度が出揃ったことになる。

興味を持つ企業や勉強したいという人が多数参加した。

Japan Color認証制度による印刷標準化は、〝日本の印刷

ここでは、新たにスタートした「デジタル印刷認証」について説明する。
□デジタル印刷認証
デジタル印刷認証は、デジタル印刷機のメンテナンスと数■標準印刷認証取得企業アンケート（複数回答）＜取得の動機＞

値管理などによって、高品質の印刷物を安定的に作成できる■標準化して色品質を安定したかったから…60社

運用能力について認証する。主な認証対象会社：印刷会社。

（82.2％）、■社員のモチベーションをアップしたかった

デジタル印刷認証が創設された背景は、「デジタル印刷機のから…42社（57.5％）、■認証取得して社外に対して品技術革新と市場への普及により、Japan Color認証制度にデ質の優位性を持たせたかったから…42社（57.5％）、■

ジタル印刷認証を追加して欲しい」という要望が強くあった

印刷基準色をJapan Color認証基準に統一したかった

ことに加え、「この時期にデジタル印刷認証を創設して標準化から…38社（52.1％）、■クライアントにアピールして、を推し進めることは、デジタル印刷の更なる普及を促進し、受注拡大を図りたいから…34社（46.6％）、■生産性向

業界全体に貢献する」との意図からである。

上・コストダウンを図りたいから…24社（32.9％）、■ク

デジタル印刷認証の認証内容は、「①プリフライトチェッ

ライアントなどからJapan Color基準での印刷を要望

クの基本的能力を審査することにより、印刷前工程のワーされたから…6社（8.2％）、■クライアントから取得を要

クフローについても審査対象とする。②認証基準として、望されたから…5社（6.8％）、■社員の教育のため…4社

ISO ／ TS 15311-1を 採 用 しISO準 拠 と す る（色 式 差 は（5.5％）、■競合会社が取得したから…3社（4.1％）。
＜取得の発案者＞

審査項目と審査基準■経営者トップ…41社（56.2％）、■工場長・製造部長…19社（26.0％）、■現場責任者…6社（8.2％）、■営業責任者…3社（4.1％）、■製版部…3社（4.1％）、■品質管理責任者…2社（2・7％）。
＜取得の難易度＞■かなり難しかった…5社（7.0％）、■難しかった…
40社（56.3％）、■まあまあ…24社（33.8％）、■特に苦労しなかった…2社（2.8％）。
※有効回答数71工場

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

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■愛印工組会員増 強パンフレット作成「PRINTING INDUSTRY ASSOCIATION」（ひとりひとりがエンターテイナー）
愛印工組ブランディング委員会（荒川壮一委員長）では、
この程、さらなる組合加入増強を目指し、活動内容や加入メ
リットを紹介したパンフレットを全面刷新し作成した。
「経営のあるべき姿を知り、多くの仲間たちと情報を共有
し、お客様や働く社員に喜ばれる会社づくり」をコンセプト
テーマに、これからの未来へ向かって会社をもっと発展させたい、業界の最新情報を知りたい、と希望される方々をターゲットに、有益な活動内容や加入メリットを具体的に紹介している。さらに表紙のデザインは、第7回ポスターグランプ
リにおいて、優秀賞（大学生・専門学校生の部）を受賞した渡邊悠那さん（日本デザイナー芸術学院グラフィックデザインコース2年）に制作を依頼している。
細井理事長は巻頭の挨拶の中で、「先行き不透明な時代で経営の舵取りを行なうには、活きた情報を数多く集めることが新たに制作された会員増強パンフレット重要です。しかし一社単体で有益な情報を集めることは簡単
ではありません。組合は、印刷業が抱える課題に対して、どめ何をすべきか、知り得た情報をもとに取り組むべきことをのような対応策が求められるのか、同じ印刷業の仲間で意見考え、行動に移すことで企業価値が高まります。

を出し合い、セミナーの開催などを通して情報発信していま経営者だけでなく、社員を学ばせることも大切です。上司す。お客さまに対してさらに役に立つにはどんなサービスがからの指示待ち社員の集まりでは、企業の発展は望めませ

必要か、環境対策や労働安全衛生に配慮した職場づくりのたん。社会人としての基礎、営業や制作といった業務のスキルを身につけたうえで、自ら考えて動くことが、社員の成長につながり、企業の成長へとつながります。(中略)組合だからできることはたくさんあります。皆さまのご加

CIEDE2000）。③ISO ／ TS 15311-1の評価項目のうち、色再現性などについては、マッチング認証などでの実データの入をお待ちしています」と述べている。
表紙デザインについて渡邉さんのコメント。

蓄積があるため、統計手法などにより基準値の目安を求め、実証実験で妥当性を検証し決定。④ISO ／ TS 15311-1の評「今までの雰囲気にない新しいものにしたいと考え、楽し

価項目のうちバンディング、モットリングなどの画質評価にいイメージで制作しました。愛知県印刷工業組合のみなさ

係る認証基準については、当面、認証対象とはせず、データのまとお会いし、お話を伺った際に、印刷産業はお客様にどう

蓄積および分析のみを行ない、次のフェーズにて採用を検討

やったら喜んでもらえるのか、納得してもらえるのかを常する」となる。※画質評価用チャートの印刷物は任意提出。

に試行錯誤しているのではないかと感じました。ですから、

デジタル印刷認証の申請から認定までの流れは下表。

印刷産業の方々が人を楽しませる、喜ばせる側として、エンJapan Color認 証 の 詳 細 は、TEL03(6809)1617あ る い

ターテイナーという言葉を選びました。
少々大げさな表現かもしれませんが、そのくらい人に何かは、http://japancolor.jp まで。

を与えることができる仕事って素敵なことだと思うのです。
このパンフレットを手に取ってくださった方が、ワクワクしてもらえるようなデザインにしました」。
■仕様：1500部、A4判16ページ、オールカラー、中綴じ製本。
■内容：加入の案内、細井俊男理事長挨拶／セミナーで学
ぶ業界の最新情報・技術を知りたい／研修で学ぶ社員のスキ
ルアップを図りたい／委員会に参加し経営者としてのスキルアップしたい／支部会に参加し同業者との親睦、情報交換がしたい／組合共済制度のご紹介／全日本印刷工業組合連合会のご紹介／加入者の声／ポスターグランプリ／加入の方法／
その他。

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本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」
を使用。

愛印工組

ゴルフコンペ参加者による記念写真

親睦ゴルフコンペ開催
北村英一氏（ウエノ）が優勝

愛印工組恒例の親睦ゴルフコンペが9月7日豊田市のセントクリークゴルフクラブ（豊田市月原町）で開催された。当日は組合員、関連業者ら60名が参加。3コースに分かれ
日頃の腕前を競った。ラウンド後、昼食会に入り、席上、コンペの成果が発表された。
細井理事長から表彰される北村氏

優勝者は北村英一氏（ウエノ㈱）、2位は細井俊男氏（新日本印刷㈱）、3位は児玉和紘氏（㈱プリポート）であった。

●年賀はがき情報が必要なのは、1月8日以後に差し出す場合

年賀は が き は 1 1 月 1 日からは期間切れであるために、年賀はがきであっ

無地（四面連刷）は10月13日から発売

め10円分の切手を貼り足さなくてはならな

52円で差し出すことができるのは12月15日〜1月7日の期間のみても通常はがき料金の62円になる。そのたい。うっかりミスのないようにしたい。

【発売】は、2017年11月1日 か ら2018年1月5日

編 集 だ よ り

日本郵便㈱は、2018年（平成30年）用年まで。
（インターネット通販での予約・販売■愛印工組は、日本印刷産業連合会が賀はがきの発売を11月1日からと発表。発受け付けは、2017年9月1日から同年12月

毎年行なっている「9月印刷の月」記念式典

行 枚 数 は25億8,600万 枚。 内お 年 玉 付き

25日まで）。お年玉くじの抽選は2018年1で、日印産連表彰「特別賞」を受けました。

25億2,260万枚、寄付金付きは6,340万枚

月14日に行なう。また、年賀郵便の引きポスターグランプリ開催を通し、印刷産業になる。

受けは2017年12月15日から。

の地位向上に寄与したとの理由からです。

2018年（平成30年）用年賀はがきの販売※無地（四面連刷）に関しては、2017年

年々応募点数も増え、知名度も上がってき○「スヌーピー年賀（インクジェット紙）」

10月13日から前売渡しが行なわれる。たていますので、大いに期待したいものです。

の発行／戌年にちなみ料額印面などに「スだし、郵便はがきとして利用できるのはヌーピー」をあしらい、通信面を無地とし2017年11月1日以降となる。

【特徴】■印刷品質の安定と生産性向上を目的に「Japan Color 認証制度」が2009年にスたインクジェット用はがき（1枚52円）を発※年賀はがきを1月8日以後に出す場合。

タートしました。現在までに200工場以上行。年賀はがきにスヌーピーが登場するの

現在、郵便料金改定により通常はがきの料が認証を受けています。5月に新たにデジは今年が初めてとなる。

金は62円になっている。しかし、今回に限タル印刷認証が始まりました。今回は誌面○「 い ろ ど り 年 賀（ う ぐ い す ／インク

り12月15日から1月7日の間に投函すればの都合で概要だけになりましたので、機会

ジェット紙）」の発行／宛名面、通信面とも52円で差し出すことができる。ただし注意を見て紹介したいと思います。

に、前面に淡い色のついた年賀はがき。うNo.551

ぐいす色1種類を発売。

平成29年10月10日発行○寄付金付き年賀（絵入り）の発行／通信面の前面に淡い色合いで干支を描いた1種類を発売。
○お年玉くじ1等商品ラインアップ／ 1
等は「セレクトギフト（12万円相当、1万点以上の商品、旅行、体験プランなどからの選択）」または「現金10万円」の内いずれか1点。 セレクトギフト は、 昨 年 の11万 円 相
当から金額を上げ、より魅力的な商品の選択ができる。

本文は読みやすい書体「UD新丸ゴ」を使用。

発行人
編集
発行所
〒461–0001

細井俊
男組 織 ･ 共 済 委 員 会
愛 知 県 印 刷 工 業 組 合
名古屋市東区泉一丁目20番12号
メディアージュ愛知１階
TEL〈052〉962–5771
FAX〈052〉951–0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mailアドレス jimukyoku@ai-in-ko.or.jp− 14 −

美しさ・誠実・挑戦
お客 様に企 画 、デザインを通し、グラフィックデザイン
ウェブデザインGraphic design
Web design

セールスプロモーションデザイン Sales promotion design

真の感 動を提 供 出 来る様、

エディトリアルデザイン

Editorial design

常に進 化し続ける企 業を目指します。

アドバタイジングデザイン

Advertising design

オンデマンドプリンティング

On-demand printing− 15 −

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ボトルパッケージ