92007.9No.430

鞍ヶ池公園

巻頭言「生命共済制度／自動車事故費用
共済制度ご加入のお礼」／組織・共済委員長 猪飼重太郎 …… ３

も裁判員制度をご存知ですか？ ……………………… ４名古屋而立会／創立50周年記念事業開催 ………… ７

く

開幕迫る「IGAS 2007」 …………………………… ８

じ

愛知県印刷産業団体連絡会の動き ………………… 10

支部活動 ……………………………………………… 10
身近な催し物のお知らせ …………………………… 11
平成19年度「永年勤続優良従業員」募集のご案内 ………… 12
本の紹介／事務局だより …………………………… 12

愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

巻頭言

生命共済制度／自動車事故費用
共済制度ご加入のお礼
組織・共済委員長

猪飼重太郎

昨年の、あいちの印刷９月号で各保険制度へで、もう女性はショールが必要とのニュースをの加入を会員の皆様にお願い申し上げましたと

見ると地球環境の異常さが関係しているのかと

ころ、たくさんのご加入をいただきまして感謝

心配です。今年も能登上信越の地震、台風、そ申し上げます。

れに異常な暑さと災害と不慮の事故等、思わぬおかげさまで２年続けて全国トップの加入率事が起きています。

を達成できました。これもひとえに会員皆様のしかし、人災は普段の心がけで避けることがこの事業へのご理解の賜物と深く感謝申し上げ

出来るのではと思います。銀座や北海道の老舗ます。

菓子メーカーのように、トップの油断で企業が万が一のアクシデント、不慮の災害への備え

存続の危機に見舞われる可能性があります。

として、必ずやお役に立てることと思います。

普段から、従業員、客先とのコンタクトをしやはり『備えあれば憂い無し』ではないでしょっかりして、裸の王様にならないよう心がけた

うか。

いものです。

さて、今年の夏は異常な暑さで、名古屋でも長期予報ですと今年の９、10月は暑さが続く

40度近い気温を記録しており、寝つかれない夜とのこと、会員の皆様におかれましてもくれぐに閉口いたしております。

れもお体にご自愛戴き心身ともに充実した秋をそれでもニューヨークでは15度の冷夏だそう迎えられることを祈念申し上げます。

−3−

知っておきたい「裁 判 員 制 度 」

裁判員制度をご存知ですか？
国民の司法参加を実現

よくわかる！裁判員制度Ｑ＆Ａ「裁判員制度」に関する30の質問をイラストでわかりやすく解説した小冊子。「裁判員制度」「裁判員に選ばれるまで」「裁判員に選ばれてから」「実際の裁判では」など、Ｑ＆Ａ形式で、疑問に応えている。
「裁判員制度は、国民の皆さんに裁判に参加していただく制度です」小
冊子より

平成21年スタート
講師
名古屋地方裁判所事務局総務課専門官

佐々木 憲氏「裁判員制度Ｑ＆Ａ」小冊子の表紙

本稿は愛印工組７月理事会に先立ち行われた講演を収録したものです。
大変興味のある内容ですので、全文掲載しました。
●有罪か無罪か決める大事な役割を担う●「裁判員」の選出は200人に１人の割合い「裁判員制度」の概要について説明させていただ
きます。新聞などでも、「裁判員制度」は報道されていますので、少しずつ「裁判員制度」の知名度は上がってきたかなと思っているのですが、実際にどんなことをするのかについては、なかなか説明を聞
く機会がないと思います。
「裁判員」は、まず裁判所に出廷していただきます。そして、判決の基となる芯の部分から「裁判員」の方にも裁判官と一緒に審議に携わっていただきます。法廷の前に裁判官が３人、「裁判員」が６人座り、審議に参加してもらうことになります。
次に、立ち会っていただいた審議に基づいて、裁判官３人と、「裁判員」６人で話し合いをしていた
だきます。その話し合いの結果に基づいて、当該事件の対象になっていた被告人が有罪なのか無罪なのかをまず決めていただきます。その人が本当に犯人なのかどうなのかについて判断していただくことになるわけです。
その後、被告人が犯人だと認定されると、その人にはどれくらいの刑が相当なのかというところも合わせて話し合っていただくことになります。例えば、懲役３年とか、あるいは無期懲役、そういった刑の重さを決めていただくという形になります。その話し合いの結果に基づいて、判決が下されるということになります。これが「裁判員制度」の大きな概略です。
「裁判員」が参加するのは、比較的罪の重い刑事事件が対象になります。例えば、殺人事件とか放火事件、そういった事件について、「裁判員」として裁判に参加して審議していただき、それを基に判決が宣告されるという流れになります。比較的重い事件に限られるというところですが、すべての刑事事件に関与していただくということになると、「裁判員」として携わる国民の負担も大きいということか
ら、まずは比較的罪の重いものについて限定的に導入されたと聞いています。

「裁判員」はどのようにして選ばれるのかについて説明したいと思います。まず第一段階として、「裁判員候補者名簿」を作成します。これが一つ目のス
テップになります。１年間有効な「裁判員候補者名簿」を前の年の10月から12月の間に作成します。この「裁判員制度」は、平成21年５月開始が予定されています。ということは、平成20年の秋に候補者名簿がつくられるということになります。この候補者名簿は、「平成21年５月から12月までの間に裁判員に選ばれる可能性がありますよ」という名簿です。
これを平成20年の秋につくる予定です。
「裁判員」として、愛知県内の人がどれくらいの確率で選ばれるかですが、200人に１人くらいは名簿に載ると試算しています。200人に１人の方が名簿に載り、「裁判員の候補者に選ばれました。翌年１年間は裁判員に選ばれる可能性がありますよ」という案内が行くことになります。これが一つ目のス
テップになります。
そして、事件ごとにクジで「裁判員」の候補者が選ばれます。名簿に載ったというのは、まだどの事
件の「裁判員」の候補者かわかりません。これが、例えば、平成21年７月18日に「裁判員」の必要な事
件の公判が行われるということになると、「この日のための裁判員候補者になりましたので、裁判所に来て下さい」という案内が送られてきます。これが二つ目のステップです。この案内はだいたい６週間前に届けるという形を考えています。従って、平成21年６月上旬に案内が届くことになります。これは一つの例なので、別に７月18日だけに公判があるというのではなく、10月の公判だったり、12月の公判だったりしますが、裁判の６週間前にそういった案
内が届きます。
例えば、７月18日に裁判があるとします。その前に候補者の中から「裁判員」を選ぶための手続きが行われます。裁判の日程が７月18日、19日、20日の３日間行われるとしますと、皆様方もお忙しいし、−4−

家庭の事情もありますから、３日間常に都合のつく方ばかりとは限りません。そのために、６週間前に送付した案内の中のアンケート用紙で皆様の事情をあらかじめお聞きするという形になっています。ここまでが「裁判員」が選ばれるまでのステップについての説明です。
●「裁判員」の辞退は出来るか出来ないか「裁判員」に選ばれたら、裁判の公判の日に絶対に行かなければならないのか、どういう事情があれば辞退できるのか、ここが皆様方も一番関心の高いところだと思います。裁判所としても、是が非でも「裁判員」として裁判所に来てもらいたいというのではありません。また、何の事情があっても絶対に拒否できないということではありません。そう言ってしまっては、制度自体が成り立たなくなってしまいます。皆様方それぞれ社会的な事情をおもちです
し、お仕事が忙しいのも当然です。家庭の事情もあります。ただ、「裁判員制度」は裁判の過程に国民の皆さんの視点を入れることによって、より信頼できて、より確実で的確なものにしていきたいというのが主旨です。裁判官だけで行っていた裁判に加えて社会生活のいろいろな分野のプロの方に社会の中で起きた犯罪について考えていただく機会を設ける
ことにより、社会を良くしていきたいということが制度の主旨ですので、できるだけ国民の皆様に参加していただきたいわけです。しかし、参加が難しい場合もあると思います。そういうことで、「裁判員」になることを辞退できるケースもあります。
例えば、６月上旬に案内が送られてきた時に、７月18日、19日、20日に都合の悪い事情があらかじめ明らかだった場合、重要な会議があり、自分が出席しないと会議が成り立たなくなってしまうというよ
うなケースでは、その段階でアンケートに答えることで辞退を認めるということも考えています。ですから、無理にでも絶対に来なければならないものではありません。
年齢制限ですが、もともとの名簿が衆議院の有権者名簿から抽出しますので、20歳以上の人になります。上は希望されれば、何歳でも構いません。ただ、70歳以上の方は70歳以上ということだけで辞退が認められることになっています。もちろん、人生経験が最も豊かな年齢層ですので、そういった方に判断していただくのは一つの方法かなと思います。また、候補者として選ばれた方は、「１度裁判員を務めました」と言っていただければ、辞退することができ
ます。

−5−

裁判の当日、実際に面接して、公平な判断ができす。「裁判員」に選ばれても、例えば、親族に不幸るかどうかを調べる質問をさせていただきます。そがあったという場合は、そのために備えて「補充裁の結果、最終的に「裁判員」に選ばれることになり判員」を選びますので、その方と代わっていただくます。この面接は裁判官だけが行うわけではありまというケースも想定しています。

せん。検察官も弁護士も来ておりますので、いずれ裁判の審議が始まるのは朝の９時あるいは10時、の立場からも不利になるような人は選びません。そ終わるのが午後５時くらいですので、「裁判員」にの部分については、被告人の関係者が候補者として選ばれると、そのくらいの時間は拘束されます。も呼ばれ、そのことを黙っていたとしても、その人がちろん、適時、休憩を入れながら審議は行われます。

そのまま選ばれる可能性は低いと思います。

いずれにしても、判決の内容を決めるということですので、かなりの負担をおかけする制度であること●裁判官と一緒になって行う裁判の審議は間違いありません。休憩時間に外部と連絡を取っていただくのは構いませんし、５時を過ぎれば帰宅「裁判員」が呼ばれる事件は、第一審の地方裁判していただきます。

所の刑事事件になります。名古屋の場合は、名古屋●１日１万円の日当が支給される地裁の本庁と岡崎支部で行われます。三河の事件は有給休暇・特別休暇で！

岡崎支部、尾張の事件は名古屋地裁という形になります。住民票が尾張にある方は名古屋地裁に来てい「裁判員」に選ばれますと、１日１万円を上限とただきます。住民票が豊田、岡崎、幸田など三河にして日当が支払われます。企業経営者には、社員がある方は岡崎支部に来ていただきます。

「裁判員」に選ばれた時は、有給休暇あるいは特別暴力団が絡んだような事件の裁判の時など、報復休暇の制度をつくっていただき、「裁判員」としての恐れがある事件については、「裁判員制度」の対社員の方を出していただくことをお願いします。た象から外すという法律上の規定があります。お礼参だ、印刷会社の場合は、少人数で運営されている企りについても罰則が定められていますし、そういっ業が多いと聞いています。ですから、例えば、７月

た兆候がある場合は、検察官も警察も即対処すると18日、19日、20日に裁判が行われるとして、６月上いうことを言っていますので、できるだけ「裁判員」

旬に案内を受け取った段階で、「３人で稼動させてに危害が及ばないような措置を取っていくことが考おり、１人抜けると機械が回せない」という事情をえられています。

同封されたアンケート用紙にあらかじめ書いてもら＜名古屋而立会＞

名古屋而立会（前e正太郎会長）では、

名
古
屋
而
立
会
／
創
立
50
周
年
記
念
事
業
開
催

今年、発足（昭和32年）から50周年を迎

名古屋における若手印刷人の集まりである「名古えることから、10月20日g午後１時30分

屋而立会」の誕生は、昭和32年に遡る。当初、「而より、名古屋市西区の「ウエスティンナゴヤ

立会」としてスタート。翌年、「名古屋二世会」とキャッスル」において、「名古屋而立会50周

合併し、現在の「名古屋而立会」が発足した。初代

年記念事業」を開催する。50周年記念事

会長には、菱源印刷㈱小栗稔也氏が就任している。

業実行委員会を組織、準備を進めている。

名古屋而立会は、「印刷業界をになうべき任務をテーマ

名古屋而立会
50周年
記念事業

「承継」

2007年10月20日g

記 念 式 典：13時30分
基 調 講 演：14時30分
グループディスカッション：16時20分
記念懇親会：18時00分

ウエスティンナゴヤキャッスル
名古屋市西区樋の口町3-19
TEL 052-521-2121

50周年記念事業実行委員会

意識し、人格知識の向上を期し、印刷実行委員長を務める山田慎二氏は、「誰もが自分は文化・印刷産業の発展に寄与し、併せて、一人でなんでもできる、と大きな勘違いをしてはい

会員相互の研鑽・親睦を図ることを目ませんか。本当は一人でなにもできてはいません。

的」とし、毎月例会日を18日と定め、それを率直に感じ、本音で語り合える而立会。この裁判所では、裁判官と「裁判員」が一緒になってえれば、辞退することが認められます。そういう形研究会、講演会、見学会を行うときに主旨は歴代引き継がれ「承継」されてきたと私は痛裁判の審議を行うという形ですので、真ん中に裁判で詳しく事情を説明していただきたいと思います。

他団体との交流・親睦を図るなど、幅感しています。この50周年記念事業も『仲間がいて官が座り、その両脇に「裁判員」に座っていただき

これまでの裁判は法律の専門家だけで行ってきま広い事業を展開し、印刷業界発展の礎良かった、仲間と一緒になにかできて嬉しい』と思ます。そして、審議に臨んでいただくことになりました。それはそれなりの成果を上げてきたという自をになっている。

う会員の姿勢が皆様に伝わるよう、会員皆が一致団

厚生労働省では10月１日から10月31日までを「労働保険適用促進月間」と定めています。

社員の安心を守るのは、社長の責任であり社会の義務です。
労働保険は労災保険と雇用保険とを総称した名称です。

負がないわけではありませんが、より深みのあるも

今回、創立50周年を迎えるにあたり、のにしていくために、いろいろな業界・分野のさま「承継」をテーマに記念事業を展開する。

結して取り組みたいと思います」と、記念事業の成功への意気込みを述べている。

ざまなプロに参加していただきたいというのが「裁判員制度」の主旨です。皆様方が生活する上で諸事情があることは、もちろん承知しております。そう
いった事情に配慮して辞退も認めていく方針ですが、できるだけ調整して協力をいただければと思っておりますので、どうかよろしくお願い申し上げます。

労働者を雇用する事業場は農林水産業の一部を除き全て加入※

しなければなりません。

※※

事業主の皆さん、労働者を一人でも雇用したら速やかに加入手続きをしてください。

◎この件に関する問い合わせ先

加入手続き等のご相談は

名古屋地方裁判所総務課広報係

愛知労働局 労働保険適用課 TEL 052-219-5503
最寄りの労働基準監督署・公共職業安定所にお尋ねください。

（〒460-8504

名古屋市中区三の丸1-4-1、電話052-

203-9092）

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●開幕迫る「IGAS2007」

最先端技術の共演を、是非、見学にお出掛け下さい

会期／９月21日(金)〜27日(木)会場／東京ビックサイト（東館・西館）

539社・4857小間の規模

発行し、来場者は招待券に同封されたラベルを入場「プリントメディアの未来−信頼と進化」
４年に一度開催される世界４大機材展の一つ「IGAS2007」の開催が迫ってきました。

証に貼り付け、ゲートにかざすだけで入場できるよ

デジタル映像技術、VRシステムの体験コーナー

うになります。これにより、従来のような受け付け

を凸版印刷の協力を得て、西館１階アトリウムにでの登録作業が不要になります。

300インチスクリーンで上映します。

IGAS2007（International Graphic Arts Show 2007）
は、6日本印刷産業機械工業会（小森善治会長）、した「VRシアター」の開催。

なお、一般来場者は当日券1,000円。通し券2,000円、
事前登録1,000円（通し券のみ）。

④歴史的な印刷関連資料を有する「ミズノプリン
ティングミュージアム」の展示。

印刷機材輸入協議会（山本幸平会長）、印刷インキ＊主催者特別企画展

工業会（小江紘司会長）、製版機材協議会（井上伸①急速に発展するアジアのマーケットに焦点をあミュージアム」の協力を得て、同ミュージアムのコ昭会長）で構成される印刷機材団体協議会（小森善て、各国を代表する大学・研究機関による「国際シレクションを展示し、印刷の原点を紹介します。

治会長）の主催で、９月21日f〜27eの７日間、東ンポジウム」が開催されます。

京ビックサイト（東西全館）で開催されます。
展示規模は、７月１日現在で539社、4857小間と東京・中央区入船にある「ミズノプリンティング⑤９月22日gに、7印刷朝陽会専務理事、お札と日 時／９月25日c

切手の博物館顧問植村峻氏（元大蔵省印刷局業務部

シンポジウム／10時30分〜16時40分

長）による「紙幣」に関する講演会が開催されます。

なっており、前回のIGAS2003と比べ、出展社数で懇親会／16時50分〜18時30分

約100社、小間数で400小間上回っている。初参加の会

場／IGAS2007会場・会議棟６階607/608●全印工連・東印工「印刷コラボレーション展2007」開催

国からの申し込みもあり、より国際的になっていま会議室す。事務局では、来場者は全体で12万人、海外来場

定 員／120名

者は60カ国２万人を見込んでいます。多くの来場者

受講料／一般1,000円、学生500円（浅野健会長・理事長）では、IGAS2007会期中、組んでいる「メディアユニバーサルデザイン②日本国内の大学や研究機関などから最先端の研西館３ホールで「印刷コラボレーション展2007」を（MUD）」の紹介と、第１回MUDコンペテーショ

究内容を展示・紹介する「先進技術展示」の開催。

開催します。出展は、95社（団体）、125小間（全ンの作品展示を予定しています。東印工ブースでは、

分野は、画像処理、画像認識、カラーマネージメ

印工連・東印工ブースを含む）の展示規模で、それ事業紹介を通じて組合の魅力をアピールします。

ント、超微細加工、機能性材料、ディスプレーパネ

ぞれに自社の強みを生かしたソリューションが提案

ル、ホログラフィー、ウエブハンドリング、環境化されます。

を迎え、先進的な技術情報の紹介や国際シンポジウ
ムの開催など、充実した内容とするべく準備が進められています。
今回のテーマは、「プリントメディアの未来−信頼と進化」。メインゲートは、特別企画展が開催される西館に設け、５分間隔で会場内を循環する無料バスが運行されます。そして、今回から国内外の来場者へのサービス向上を図るため、入場管理システ

全日本印刷工業組合連合会、東京都印刷工業組合

全印工連では、IGAS2007の総合カタログとは別に独自のカタログを作成する。また、出展社相互の学、安全設計など多岐にわたり、先進技術の見学、ちなみに、出展規模の内訳を見ますと、東印工組

コミュニケーションを図るため、IGAS初日の９月

研究機関と業界のコミュニケーションを図る産学連

組合員が10社15小間、全印工連傘下組合員が42社45

21日午後５時30分よりカフエレストラン「ニュート携の場を提供することを目的としています。

小間、アウトサイダーが41社59小間となっています。 ーキョー」東京ビックサイト店で懇親会が開かれまムが採用されます。バーコード付き入場券を事前に③印刷技術を進化させ、デジタル映像技術を活用

全印工連ブースでは、全青協が平成16年から取りす。

高機能化された東洋インキの製品群
きっと大きな利益を約束します。

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●支部活動岡崎支部

太極拳で日頃の運動不足を解消
愛印工組・岡崎支部（吉川正敏支部長）では、７月23日岡崎グランドホテルにおいて例会を開催し、太極拳の実技指導を受けた。
例会は、支部員ら21名が参加し、日本健康太極拳
協会岡崎鶴の会の山口千代子師範を講師に招き、前半は太極拳講座（卓話）を聞き、後半は実技指導を受けた。参加した吉川支部長は、「実技では日頃の運動不足の解消ができました。太極拳は、身体中の筋肉を使って行いますので、苦痛の顔と笑顔の顔がでて、充実した時間を過ごすことができました。最
初は、屈伸をしても手が下まで届かなかった人も、終わりごろには、ほとんどの人が下まで届いていました」と、その成果を強調した。

また、総会決算、１泊親睦旅行決算、西三河支部
懇親会、愛印工理事会報告、印刷の月、日帰り親睦
旅行などについての審議も行われた。

●愛知県印刷産業団体連絡会の動き

産業団体連絡会の研修・懇親会を開催しましたとこ

愛知県印刷産業団体連絡会

ろ、各団体より大勢の参加を得ましたこと大変喜ば
しく思います。この機会を利用し、情報交換と親睦

研修会と懇親会開く

人材育成プログラム「LDP 研修」
各団体との親睦深めるに一時を過ごしていただければ幸いです」と述べた。
次いで、乾杯の音頭を伊藤光昌副会長（愛知県製本工業組合理事長）が行い、懇親の宴に。和やかな談

愛知県印刷産業団体連絡会（白井紘一会長）では、 笑が続く中、時間となり、川本嘉博副会長（中部グ
８月23日午後６時より、名古屋国際ホテル「紅梅のラフィックコミュニケーションズ工業組合理事長）間」において、連絡会傘下の各団体より58名の出席の閉会の辞でお開きとなりました。

を得て、「研修・懇親会」を開催しました。

次回の愛知県印刷産業団体連絡会の行事は、平成

会は、懇親会に先立ち、富士フイルムグラフィッ

20年１月11日に開催される愛印工組の「印刷と関連

クシステムズ㈱新規事業部課長・鍛冶田修氏から、業界新年互例会」の共催になります。

FFGSが進める人材育成プログラム「LDP 研修」に＊ついての説明を聞きました。

＊■人材育成プログラム「LDP 研修」

次いで、懇親会に移り、都築延男副会長（（社）

富士フイルムグラフィックシステムズ㈱新規事業部課

日本グラフィックサービス工業会愛知県支部支部長）

長鍛冶田修氏の説明から、「LDF 研修」とは、どの開会の挨拶に続き、白井紘一会長（愛知県印刷工のような人材育成プログラムなのかまとめてみました。

業組合理事長）が挨拶に立ち、「本日、愛知県印刷「LDP(Leadership Development Program）研修」− 10 −とは、企業発展の基礎となる個人の能力を確実に伸ばす方法を実践するものです。これにより、「一人ひとりが成長し、組織が育ち、企業が強くなる」という人材育成プログラムです。以下、研修の内容を紹介してみます。
＜研修の狙い＞・組織の牽引者のリーダーシップ向上
・日常行動における他者への良い影響力の向上を図る
・自己の成長を阻害している要因に自ら気付き、新たな行動を起こさせる。
＜対象＞
・幹部、役職者、リーダー。
＜コース、人数＞
・２泊３日、５〜６名
・後日、経営者層向けフィードバックを実施＜経費＞
・講師派遣料70万円＋教材費（1.8 万円×人数）、６名までの場合80.8万円
・会場費（宿泊、食事費含む）及び講師交通費などは依頼者側で負担
組織の牽引者のリーダーシップ向上を目指す研修
内容は次のようになります。
・MPS(Management Power Survey）［現状把握］本人の他に上司・同僚・部下など複数の協力を得て、設問に回答。本人が分かっている事と気付いていないこと、行動の特長、成長を阻害している要因を明らかにします。
・GAD(General Analysis in Detail)［影響力分析］本人が500 の設問に回答。行動の特長全般に焦点をあて、結果を分析。行動の特長と周囲に与える影響、現在の気持ちの安定性などについて知ることができます。
・PAC(Parent Adult Child)［背景分析］GAD の500 の設問の分析により明らかになった行動特長がどのようにして身に付いたのか、その背景にある心のメカニズムに焦点をあてて分析します。
・行動開発表受講者本人の過去・現在・未来が一枚の用紙に表されます。そして、前述のデータ類と併せて自己の成長を疎外している要因を明確にでき、新しい一歩を踏み出す指針となります。
鍛冶田氏は、「FFGSは、今日まで各部門で培ってきた技術指導・人材育成のノウハウを統合し、今後、各種トレーニングプログラム、コンサルプログ
ラムの開発にも着手していくことで、長年にわたりお世話になってきた印刷業界に対し、少しばかり貢献できるものと考えています」と述べています。

●身近な催し物のお知らせ（愛印工組関係）
開催日時

事業・行事、場所、備考
事業・行事

第５回印刷寺子屋場所

新日本印刷㈱瑞浪工場

10月13日g㈲大六印刷（高山市）〜14日a

上記２社の見学です。参加費は無料。但し、交通費、宿泊費等実費自己負担。定員20名程度・問い合わせ、
申し込みは事務局まで
事業・行事

従業員・家族合同レクリエーション大会（雨天決行）

場所

さった峠〜由比宿ハイキング（静岡県駿河湾沿い）

10月21日a
参加費

大人一人

3,500円
（中学生以上）

子供一人

2,500円＊いずれもお弁当代を含んでいます。
＊座席とお弁当が不要な幼児は無料です。
事業・行事

平成19年度
永年勤続優良従業員表彰伝達式

10月31日d

場所

愛知県印刷会館

3階

会議室

会長及び理事長表彰（10年以上表彰）
県知事表彰（15年表彰）※表彰日は１１月１日です
事業・行事

第３回マーケティングセミナー「広告業界のコンテンツ戦略」（仮称）

11月７日d場所

栄ガスビル ５階

会議室

18:00
講師：電通ＣＲマネジメント局マネジメント計画部〜20:30沼澤

忍氏 ＊参加費等詳細は調整中

・問い合わせ、申込みは事務局まで
事業・行事

新春

印刷と関連業界新年互礼会（平成20年）１月11日f

平成20年

場所

名古屋東急ホテル（詳細は調整中）
事業・行事

印刷営業講座 ＊受講資格＝一般印刷の営業実務経験１年以上の者（平成20年） 場所
２月16日g

愛知県印刷会館 ３階

会議室

2月16日g、
17日a、
23日g、
24日a、
3月1日g、
2日a
・土曜日＝13：00〜18：00 ・日曜日＝10：00〜16：00（受講料は調整中）
事業・行事

印刷営業技能審査認定試験＊受験資格＝一般印刷の営業実務（平成20年）

経験２年以上の者

３月８日g

場所

10:00

・10：00〜10：30＝注意事項、説明等− 11 −〜16:00未定（名古屋市内）・10：30〜11：30＝知識試験
・12：30〜16：00＝見積技能試験（受験料12,600円）

平成19年度「永年勤続優良従業員」募集のご案内
伝達式は10月31日：愛知県印刷会館会議室「永年勤続優良従業員表彰」を今年度も実施致します。実施要領は下記の通りです。

※現在、取締役以上の役員、または、後継者として将来取締役以上の役職が約束されている者は

１．表彰日：平成19年11月１日e

除かれます。

２．伝達式：平成19年10月31日d

４．事業主負担（税込み）

３．表彰の種類と被表彰者の資格(1)会長及び理事長表彰（10年以上表彰者）(1)全日本印刷工業組合連合会会長表彰・愛知県

１人あたり10,500円

印刷工業組合理事長表彰（10年以上勤続優良従業(2)県知事表彰（15年以上表彰者）

員）：同一事業所に10年以上勤務し、事業主が優良と認めてこれを申請したもの。

１人あたり12,600円
５．被表彰者には、賞状並びに優良従業員受賞バ(2)愛知県知事表彰（15年以上勤続優良従業員）：
同一事業所に15年以上勤務し、この間優良従業員ッチ（10年のみ）と、記念品をお贈りします。
６．申込方法として前項（10年以上）の表彰を受けた者で、事(1)会長並びに理事長表彰、県知事表彰の申し業主が推薦書を提出し、県知事の審査に合格した者。

込み用紙が必要な方は、事務局まで申し出く※県知事表彰については、愛知県内における勤ださい。

続年数しか認められません。（例：転勤による東(2)負担金を納入の上、お申し込み下さい。

京支店での勤務などは、勤続年数に含めることは

振込先：三菱東京UFJ 銀行大津町支店

できません）。

（普）754724※勤続年数の算出基準日は、平成19年11月１日

愛知県印刷工業組合理事長とし、１か月未満は切り捨てとします。

白井 紘一

いずれも、過去に同一理由により表彰を受けた者（なお、振込手数料は貴社にてご負担下さい）を除きます。

■本の紹介として、積極的な事業展開と本業強戦略をレポートしている。事業戦略へのヒントや業界の情報源として、
経営者必読の書となっている。
但し、レディーバードクラブ会員は掲載しておりますので、是非一読下2,000円。４冊一括購入には特製ケーさい。

スをもれなく贈呈。

■「永年勤続優良従業員」表彰があ「あいちの印刷」

テクノロジーでは、かねてよりシリーズとして刊行していた同書の最終巻を完成させた。これでＣ巻、Ｍ巻、Ｙ巻、Ｋ巻が出揃ったことになる。
全４巻は、印刷業界の業態変革をテーマに、企業の事業戦略の事例集

度」。佐々木専門官が分かりやすく
解説してくれました。トップ記事に報企画TEL075（417）2685 まで。

大日本スクリーン製造㈱メディア■他人事ではありません「裁判員制定価＝１冊 3,000円（税込み）。

問い合わせは、同社のユーザー情「印刷イノベーションの最前線〜『拡印刷・脱印刷』への挑戦」

事務局だより

化に取り組んでいる企業101 の事業ります。該当する企業の方はお忘れなきよう手続きをお願い致します。

No.430平成19年 9 月 10 日発行
発行人 白
井
紘
一
編 集 組 織 ・ 共 済 委 員 会
発行所 愛 知 県 印 刷 工 業 組 合〒461−0001 名古屋市東区泉一丁目20番12号
TEL〈052〉962−5771（代表）FAX〈052〉951−0569◆ホームページアドレス http://www.ai-in-ko.or.jp/◆E-mail アドレス jimukyoku＠ai-in-ko.or.jp− 12 −