医歯薬学研究部 だより
徳島大学大学院 医歯薬学研究部
Institute of Biomedical Sciences,
Tokushima University Graduate School

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巻 頭 言

Vol.

2015 年 10月１日
巻頭言2

特集 大学院口腔科学教育部
口腔保健学専攻博士後期課程
開設にあたって

苛原

医歯薬学研究部長稔

大学院医歯薬学研究部 副研究部長（大学院口腔科学教育部長）

河野

4

文昭

私が経験した国際交流
徳島大学国際センター国際協力部門

内藤

5

毅

図書館長就任にあたって～クール・ライブラリーをめざして附属図書館長

6

特任教授

吉本勝彦

寄附講座
「先端運動障害治療学」成果報告
特任教授

後藤

惠

AWAサポートシステム女性研究者
プロジェクトに採択されて奥村

臨床食管理学分野

7

仙示

旬の研究紹介薬物動態制御学分野

石田 竜弘

教授

バイオイメージング研究部門

助教

太田 裕作

11 AWAサポートセンターニュース
徳島大学AWAサポートセンター長

山内 あい子公開シンポジウム開催案内
伊藤教授

孝司

医歯薬学研究部
市民公開講座開催案内
放射線治療学分野

生島教授

13 新任教授ご挨拶学会情報14 学会賞等受賞者紹介
編集後記

仁史

稔

12 医歯薬学研究部

医歯薬学研究部長 苛原

8 医療教育開発センターニュース
9 2 015 Ret reat 報告
10 総合研究支援センターニュース

創薬生命工学分野

研究部の名称変更が示すもの

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本年4月から、従来の「大学院ヘルスバイオサイエンス研究部」の名称変更を行い、「大学院医歯薬学研究部」になりました。英文もBiomedical
平成１６
年（２００４年）４月に発足してから11年が経過する「ヘルスバSciencesとなりました。
変更から6か月が過ぎましたが、呼び方も慣れてきイオサイエンス研究部」の名称を、平成２７年４月から「医歯薬学研たと思います。
究 部」に変 更 することに致しました。併 せて英 語 名 称も変 更し、
さて現在、徳島大学では、「Instituteof Biomedical学部の再編に併せて研究部の再編も進めらSciences」にします。さらに分野の部門配れています。
一般に理解しにくい学部と研究部の関係ですが、基本的には置も、医 科 学 部 門（5 系４１分 野）、口腔 科 学 部 門（３系２６分 野）、「教教分離」が行われます。すなわち、教育の機構としての学部と教育部、薬科学部門（４系２０分野）、栄養科学部門（１系８分野）、保健科学教員（研究者）組織としての研究部に分けた組織再編が進んでいます。蔵部門（３系２４分野）にまとめ、新しく産官学連携部門（２系、７分野）
本キャンパスは大学院医歯薬学研究部１つですが、常三島キャンパスは大を加えて、学部との一体的な配置として解りやすくしました。
学院人間社会科学研究部と大学院理工生物資源研究部の２つになる予定
今回の変更の目的は、１）漢字を使った研究部名称を採用し外部です。
から解りやすくすること、また同様に、医学、歯学、薬学が混在して教教分離は解りにくい組織形態のようですので、蔵本キャンパスを例にいる部門・講座の配置を、解りやすい部門・系の配置にすること、説明すると、教育組織としては、学部教育の場である医学部、歯学部、薬２）現在進んでいる大学改革プランに並行して研究部組織の改革を学部の3学部、大学院教育の場である医科学教育部、口腔科学教育部、加速する必要性から、将来の再編に備える体制を作ること、
３）第薬科学教育部、栄養生命科学教育部、保健科学教育部の５教育部から構
三期中期目標中期計画を睨んで教員・職員の人心の一新を図ること、成されます。
しかし、それらの組織には学生は存在しますが教員は存在しにあります。
ません。
教員はすべて教員組織に属します。蔵本キャンパスでは教員組織
本研究部が発足した平成１６年当時は、大学院化を文部科学省には一つで、大学院医歯薬学研究部ということになります。
そして、学部教育申請する過程で、医科学、栄養生命科学、口腔科学、薬科学の４を研究部に所属する教員が行っていることになります。
教育部も同様で、大学院教育・研究指導のために大学院医歯薬学研究部の教員（研究者）が研究科の横断的な研究体制の構築を主眼とする目的から、部門配置併任されている形です。
も４研 究 科を混 在した状 態となりました。この主旨を生か すため、このように複雑になるのは、学部や教育部は学生教育のためのカリキュHBS 研究部内で積極的に研究的交流や共同研究を推進し、特に教ラムについて文部科学省から認可を得ていますので、簡単に組織を変える育クラスターによる研究者の交流や小豆島リトリート、共同でのシンポことはできません。
名称を変えたり、組織改編をするためには大学設置・ジウム、市民公開講座などを開催して、一定の成果を得ています。
学校法人審議会を通す必要があります。
これがとてもハードルが高いのでしかし、大学改革の中で、徳島大学全体を作り替える必要があり、す。一方、教員組織は徳島大学独自で変更が可能ですので、大学の事情
蔵本キャンパスでも徳島大学のエンジンとして、組織を作り替える必に応じて、より効率的、有機的に変更していけば良いわけです。
要があります。そのために、一度リフレッシュすることが必須であるとまた蔵本地区には、疾患酵素学研究センター、疾患プロテオゲノム研究考えます。また長年、「ヘルスバイオサイエンス」という比較的珍しセンター、藤井節郎記念医科学センター、糖尿病臨床・研究開発センターい名称を使用していましたが、多くの人たちから名称が理解されにくが存在しますが、それらは研究組織として合同し、先端酵素学研究所としい、誤解を生みやすい、名称が長いなどの意見が寄せられていました。て新しく組織変更されます。この研究所は研究が中心ですので、研究者のさらに、保健科学が追加になり、分野数も増加しました。このような集まりということになりますが、そこからも大学院教育のために教育部に併経緯があり、教職員の理解を得て変更を致します。ご理解の程、宜任していただきます。
しくお願いします。一日も早くこの名称に慣れ、定着するように努力
さて、大学院医歯薬学研究部ではこの再編を機に、研究部の中だけは致します。
できるだけ解りやすい組織区分と名称にする方向で考えています。
研究部
蔵本キャンパスのような生命科学に携わる研究者の最終目標は、には「部門」、「系」、「分野」でその区分を示しています。私は産科婦人科
国民の健康を増進・維持させるために、疾病に対する有効な診断法
学分野に所属しますが、区分的には大学院医歯薬学研究部、医科学部門、外科系、産科婦人科学分野ということになります。特任教授が主催するいを探索し、治療法や予防法を開発することにあります。長年馴染ん
くつかの寄附講座は連携研究部門に、総合研究支援センター、アイソトー
だ HBS 研究部の名称は消えますが、新しく医歯薬学研究部となっても、プ総合センターなどの教員は特別研究部門に所属してもらい、蔵本キャン
その根底に流れる蔵本キャンパスの生命科学研究の目的をしっかり見
パスの教員が大きな組織に属して有機的な共同作業ができやすい環境を据えて、プロフェッショナル集団として、有意義な成果を適正に世界作っていきます。に発信されることを期待しています。
名称変更を比較的スムーズに受け入れていただきましたので、今、ロゴ最後になりましたが、本年２月に研究部長選挙があり、私が再任さマークの作成を進めており、近々に完成しますので、その後、学内のサインれました。次期の２年の任期ですが、皆様方のご支援を得て、新しなどを変えて行きたいと思います。名称もロゴも新しくなった後は、この名
い医歯薬学研究部の組織改革を開始させていただきたいと思います。
称に恥じないように発展させて行きたいと思います。よろしくお願いします。
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医 歯 薬 学 研 究 部 だ より
Institute of Biomedical Sciences,Tokushima University Graduate School

Cent er Ne w s 3
AWAサポートセンターニュース

誰もが個性と能力を活かせる社会へ■ 徳島大学ＡＷＡサポートセンター長

山内あい子◎女性活躍推進法の成立

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Vo l .

◎女性研究者の研究力向上およびワークライフバランス支援に向けた取組
1共同研究プロジェクト支援四国5大学男女共同参画推進連絡協議会の審査・承認を得た2014年度共同研究プロジェクト（徳島大学4件、香川大学6件、愛媛大学4件）に研究費を支援しました。
2女性研究者研究交流発表会
2015年3月10日～ 11日、鳴門市において第1回四国5大学連携女性研究者研究交流発表会（参加者：25名）を2015年8月28日に「女性活躍推進法」が成立し、企業（従開催し、参加者の研究発表や選定された共同研究プロ

業員数301人以上）や雇用主としての国や自治体は、女性ジェクトの研究発表等を行うと共に、異分野間の交流を図管理職の登用に向けた「行動計画」の策定と公表を求めりました。また、この時の参加者による合唱がNHK「100万られます。四国地区では既に、文科省科学技術人材育成人の花は咲く」でTV放映され良い記念となりました。

費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」【連携型】

3研究倫理啓発セミナー・研究力伸張セミナー（2014～2016年）において、四国国立大学協議会の決議「研究ノートの正しい活用法」（2015年1月30日、参加者：を受け、各大学で「女性研究者の管理職登用に関する行常三島キャンパス46名・蔵本キャンパス75名）と「国際論動計画」を策定し、上位職への積極的登用を進めている

文投稿セミナー」（1月13日、参加者：109名）を開催するところです。

と共に、e-ラーニングで公開配信しています。
4ライフイベントによる研究中断からの復帰支援◎四国５大学連携女性研究者活躍推進

育児・育児・介護休業から復帰した女性研究者に、公キックオフシンポジウムの開催

募により国内学会（自主経費：4件）及び国際学会（補助金：2015年3月6日、藤井節郎記念ホールにおいて「四国５大2件）への参加費を支援し研究力を後押ししました。

学連携女性研究者活躍推進キックオフシンポジウム～誰も5四国5大学連携メンター制度が個性と能力を活かせる社会へ～」が開催されました。和キャリア形成支援の一環として、四国5大学の女性研究

田勝行文科省人材政策推進室長のご挨拶の後、アパショ者（メンティ）が、四国5大学における経験豊かな先輩研ナータ代表 パク・スックチャ氏に「女性が輝く組織に向け究者（メンター）を相互利用して、研究関連やキャリア形て～ダイバーシティの本質を学ぶ～」というテーマで、組織成に向けて助言を受けることができるよう、組織横断的なで多様な人材を生かす戦略について基調講演をしてだき

四国5大学連携メンター制度の運用が始まりました。

ました。続いて、本学岩川理事（当時）による「四国5大学6育児支援連携女性研究者活躍推進コンソーシアム形成事業」の事

徳島大学常三島キャンパス女性職員休憩室“ROCOCO

業説明後、「意思決定に女性研究者の視点を」をテーマにⅡ”が3月23日にオープンしました。さらに、従来より実施しパネルディスカッションが行われました。清水 裕子香川大ているAWAべビーシッター制度（延べ利用人数：33名）、学医学部教授、土屋 由香愛媛大学法文学部教授、曵地

あわさぽマミールーム（延べ利用人数：25名）、病児・病康史高知大学副学長（総務担当）、土居 雅子大塚製薬工

後児保育対応のシッターサービス（登録人数：9名）並び

場研究開発センター 鳴門研究所所長より、四国の国立大に長期休暇期間の幼児・学童保育（延べ利用人数：220名）学と企業、それぞれの立場で女性研究者のキャリアアップなどにより、育児中の女性研究者等の支援を進めています。

や意思決定についてご講演いただき、四国4県から集まった136名の参加者と共に活発な討論が交わされました。

◎連携事業の啓発広報
AWAサポートセンターホームページに四国5大学女性研究◎女性研究者の上位職への登用に向けた取組
2014年度徳島大学AWA(OUR)サポートシステム女性研者活躍促進コンソーシアム形成事業ポータルサイトを開設し、様々な支援活動や取組に関する情報発信と共有を行ってい究者プロジェクト（学内公募）における厳正な審査の結果、ます。また、四国地区の大学

2015年4月に奥村仙示（大学院医歯薬学研究部臨床食管や企業等で活躍する男女研理学分野）と浅田元子（大学院ソシオテクノサイエンス研

究者を紹介する「研究者ロー究部生命システム工学分野）の両氏が講師に昇進し、今ルモデル集」（右図）を製作し、後の活躍が期待されます。

広く配布し好評を得ています。

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