月刊 グラフィックサービス

令和 5 年 12 月 10 日発行（毎月 1 回発行）通巻 865 号

G 12
S
月刊

No.8652023

第26回
日本自費出版文化賞
大賞

墨に五彩あり－墨の不思議な魅力－
綿谷 正之 著

（奈良県奈良市）

発行所／京阪奈情報教育出版
印刷所／共同プリント

共同プリント株式会社
制作部
京阪奈情報教育出版株式会社
制作部

津畑

葵 さん

共同プリント株式会社 代表取締役
京阪奈情報教育出版株式会社 代表取締役

住田

幸一 さん

■■ 巻頭速報

ジャグラ全国協議会を開催■■ 巻頭言2023 年ジャグラ全国協議会に参加して──熊本県支部長／ホープ印刷㈱■■ 特別企画

森田守尚

RMGT・キャレオス・ジャグラ合同

雇用環境整備事業に向けた
インドネシア・バリ島視察レポート■■ 連載・シリーズ

需要創出を考える㉗
キング印刷㈱（福島）■■ NEWSとお知らせ
ジャグラ作品展募集
地協・支部のインボイス対応

三谷

美緒 さん

G
S 12

月刊

発行 一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

No.8652023「朝陽が水平線から

CONTENTS■■ 巻頭言1■■ NEWSとお知らせ

10 イ ンボイス制度導入にあっての請求書や領収書の対応について

2023年ジャグラ全国協議会に参加して熊本県支部長／ホープ印刷㈱ 森田 守尚

15

JFIP REPORT ダイジェスト版

27
		
		
		

業界の動き
日印産連 環境大賞表彰式
ジャグラ新潟 理事会
JAGAT 「印刷白書 2023」を発刊

16■■ 巻頭速報
2

ジャグラ全国協議会を開催■■ 特別企画

28

		 RMGT・キャレオス・ジャグラ合同

ジャグラ作品展募集

月刊グラフィックサービス リニューアルへの取組について…………………………………………………………………………
23 雑学コラム⑫
29 事務局日誌と今後の予定

雇用環境整備事業に向けた		 インドネシア・バリ島視察レポート
4

報告者 田中 良平■■ 連載・シリーズ
24 需要創出を考える㉗

令和４年度ジャグラ作品展 業務用印刷部門 厚生労働大臣賞
CAFE OHZAN 様 2022クリスマスアドベントカレンダー

キング印刷㈱

代表取締役

伊東

邦彦

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表４

富士フイルムグラフィックソリューションズ㈱ホリゾン・ジャパン㈱㈱小森コーポレーション
リコージャパン㈱
㈱モリサワ
㈱ショーワ
東京リスマチック㈱㈱モトヤ㈱研美社
リョービ MHI グラフィックテクノロジー㈱月刊グラフィックサービス

発行趣意

月刊『グラフィックサービス』は、一般社団法人日本グラフィックサービス工業会会員、関係諸団体およびすべてのステークホルダーの皆様に、自社の質的向上に役立ち、知恵と勇気を分かち合うことを目指し発行するものです。
本会の存在意義である人間交流スペースを構築し、社会の多様な要請にタイムリーに対応しつつ、共通の経営課題を持つ会員をネットワーク化し、その交流を積極的に支援するとともに小さいことでも有利となる経営施策も発信する情報ターミナルとなることを理想とします。
またその情報発信手段は誌面にとどまらず、環境に応じて多様な発信方法を検討、遂行することを責務とします。
【概

発行回数

月 1 回 / 年間 12 回

購 読 料

ジャグラ会員は無償（会費に含む）

配布方法

森田

守尚

光の矢を放ち〜♪」ピンと来られる場面があるのではないかと考えながら拝聴しました。

た 方 も 多 い の で は な い で し ょ う か。 通 勤 中 の 車 内、

その後、「作品展募集のアイディアと地協活性化」につYoutube のリコメンドで流れてきた松田聖子の「瑠璃色

いて８つのグループに分かれてディスカッションを行いまの地球」のサビを聴いた途端、なぜかじんわりと涙してしした。割り当てられていた 60 分がまさにあっという間。

まいました。心が疲れていたのか、ただの歳のせいなのか。

皆さんそれぞれにご意見と熱い想いをお持ちで、活発な意

ん〜、後者ですね。朝からとても温かい気持ちになれまし見交換が行われました。

た。改めまして、
こんにちは。熊本県支部長の森田守尚（スナオ）と申します。

二日目、各グループの発表が行われました。
「作品展募
集のアイディア」については、作品展そのものの認知度がはじめまして、の方が大半ですので簡単に自己紹介から低い、取り扱っている商品が応募しづらいものばかりであさせていただきます。1977 年、長崎県の小浜町という町

る、入賞作を見ると気後れしてしまう、応募したあとので営むちゃんぽん屋の次男として生まれ、今年で 46 歳にフィードバックがほしい、などの意見が出ました。支部やなります。大学進学をきっかけに熊本に引っ越し、25 歳

地協単位で取りまとめ、応募しやすい雰囲気を醸成するよの時に現在の会社に営業職として入社しました。
そんな中、うな条件整備ができれば、応募数は増えるのではないかと

今年の４月に当社の前社長が急遽退職することになり、当思いました。
「地協活性化」については、会員の維持拡大

時一取締役であった私が社長業を引き継ぐと同時に、ジャに向けて、地協や支部でメーリングリストを作り情報共有

グラ熊本県支部長も引き継がせていただくことになりましを図る、地協や隣県合同でセミナーを企画する、仕事以外た。
その節は関係者の皆様にはご迷惑とご心配をおかけし、のイベントで親睦を図る、カメラマンやデザイナーなどの大変申し訳ございませんでした。ということで、私のジャ

印刷関連業者が集まれるコミュニティースペースを作る、

グラ歴はまだ７ヶ月ほどです。入会２ヶ月目の６月に開催など今後支部長として活動する上で非常に参考になる事例

されたジャグラ文化典高知大会は、周りの流れに身を任せを知ることができました。また、どなたかのお話の中で、るがままに何となくボンヤリと参加しましたが、11 月

会員企業の発展無くして会の発展は無い、という言葉があ10・11 日に開催された全国協議会には、ジャグラというり深く心に残りました。まさにその通りで、会員企業の発会がどういう会なのか、支部長としてどのような役割を果展のために会の中で情報を共有し、学び合い実践することたすべきなのか、ということをある程度考えた上で参加すで会員企業が発展し、支部や地協が活性化することで会全ることができ、非常に有意義な会となりました。今回は全体が発展するというポジティブなスパイラルができていく

国協議会の参加報告を致します。

のだと思います（なまこいてすみません）。
今回の全国協議会では様々なことを学ぶことができましント」と題して、災害の種類によって取るべき対応が異なたが、中でも一番は人前で話す時の表情や声色です。参加

ること、ハザードマップや自助の重要性などについてご講者の皆さんはとにかく話が長い、もとい、話がうまい。日

演をいただき、続けて地域活性化委員会担当理事の岡さん

頃から考え、しっかりした自分の意見があるからこそ、人・全会員へ直接郵送から、開発が進んでいるジャグラコンパスセーフティー

前で堂々と話せるのではないかと思います。懇親会では新・ジャグラホームページからのダウンロード

カードの概要説明が有りました。当社は自治体や学校との支部長としてご挨拶をさせていただきましたが、まだまだお取引が多く、また TSMC の進出により台湾からだけで緊張するし声が裏返りそうになることもあります。先輩方

はなく、全国各地から熊本に来られたばかりの方が多数いのように堂々と簡潔に（笑）話すことができるように頑張らっしゃる地域ですので、多言語化も含めてお役立ちできります。

・希望企業、団体への有償配布

本誌へのご意見・ご要望・記事提供は下記宛お寄せください
Eメールedit@jagra.or.jp

熊本県支部長／ホープ印刷㈱一日目は日本防災士機構の中野様から「防災対策のポイ

要】

お手紙

2023年ジャグラ全国協議会に参加して

電話03-3667-2271

ファクス03-3661-9006

東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 〒103-0001 (一社)日本グラフィックサービス工業会 宛

1

巻頭
速報

ジャグラ全国協議会を開催

ジャグラ本部役員ならびに全国支部長が一同に集まり、本部事業等について意見を交わす全国協議会が 11 月 10 日、11 日の２日間、東京ドームホテルで開催されま15した。
協議会詳細は次号にて紹介しますが、速報としてグラフページで当日の様子を報
告します。

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①挨拶する岡本会長、②全国協議会会場、③生産性向上委員会が正文舎から LIVE 配信した、④日本防災士機構の中野課長
から防災対策のポイントを学ぶ、⑤地域活性化委員会がジャグラコンパス販売のロープレ―を披露、⑥紹介する齋藤地域活性化委員会委員長、⑦年賀状デザインコンテスト受賞者と岡本会長、⑧受賞作、⑨表彰されるカラー部門の金精社、⑩賛助会員も招待した懇親会、⑪懇親会で SPACE-21 九州大会のお礼を述べる佐藤運営委員長と笹井代表幹事、⑫⑬⑭作品展の作品集めと地協活性をテーマにしたグループディスカッション、⑮説明する伊東地協支部活性化委員会委員長、⑯ジャグラ
公式アプリを発表する本村広報委員会委員長、⑰２月のセミナーを告知する松下サスティナブル委員会委員長、⑱ JPA 活動を紹介する JPA の前田様、⑲２日目会場、⑳２日目進行を務めた原田副会長、㉑㉒２日目のグループディスカッション発表

3│特│別│企│画│

RMGT・キャレオス・ジャグラ合同

雇用環境整備事業に向けた
インドネシア・バリ島視察レポート
中小企業の人手不足解消の手段としてデジタル化によるまとわりつくような湿気を伴う暑さが冷えた体を温めながら外国に着いたことを肌身に感じさせた。

F

アヤニ校

最初に訪問したのは、ジャパンケアサポートイン

ドネシアが運営する FUJI ACADEMY

アヤニ校。FUJI

ACADEMY のアヤニ校は、介護技能実習生の送り出しを専門としており、半年間で日本語と介護の基本知識を習得

問答集を繰り返し頭で復習しながら、臨んだものの何か問できる。2017 年９月の設立以来、380 名の介護実習性

われることもなく、入国スタンプを押されて拍子抜けしつを日本に送り出している。介護人材の育成では、アヤニ校た状況を念頭に、ジャグラが先導して中小印刷業界での外つ、横目で RMGT の M さんが色々と質問されているのとシンガラシャ校の２校あり、最大 230 名を受け入れる

国人人材確保の道筋を模索したい。

を見て、「質問される人の基準はなにか」と考えさせられた。

体制を整えている。全寮制で学生たちは寝食も含めて同校

無事に空港を出るとジャパンケアサポートインドネシア

内で半年間過ごす。介護技能実習生については、Ｎ４（日

田

中

良

平

自動化や雇用拡大が考えられる。
ジャグラでは生産性向上委員会ならびに MIS 研究委員

【行先】 バリ島デンパサルの柞磨（タルマ）支社長が出迎えてくれ、
すっかり暗くなっ常的な場面で、ややゆっくりと話される会話であれば、内会を通じてすでに自動化、生産効率の向上のための情報収【日程】 2023 年 10 月 26 日（木）～ 29 日（日）た夜の街を車で移動した。

容がほぼ理解できるレベル）の日本語習得が必須というこ集、発信を進めている。一方で、雇用拡大については、少【参加者】

子化と人手不足が重なる中、中小印刷業に希望する人材を今回の旅では何度か衝撃を受けたが、その一発目は、バともあり、応対してくれた生徒は入学３ヵ月目ということ

ジャグラ：原田大輔副会長、岡達也副会長、田中良平

イクの多さ、そして区画線無視で自由に車道を乗り回す車だが、礼に始まり、自己紹介までしっかりとした日本語で確保することが困難になっており、この傾向は続くことがRMGT：戦略推進室

たち・・・。中にはどう見ても小学生のような面持ちの男

答えてくれた。
質疑の際、こちらから母国語で答えてもらっ予想される。

ング部長

性（もしかしたら童顔だっただけかもしれない）がバイクて問題ない旨を伝えた時も、日本語で自己紹介した後、「イを二人乗りするバリ島の交通事情。タルマさん曰く、お金

ンドネシア語でよろしいでしょうか」と一言断ってから切

現状維持で 10 年先の事業継続を検討されない場合、雇キャレオス：森山野健作室長、森岡正一マーケティ

郷様

用拡大の必要はないが、将来を見据えて事業を継続しよう

ジャパンケアサポートインドネシア：柞磨（タルマ）昭宏

を払えば免許が 30 分で取れるとのこと。交通ルールは「自り替える礼節の正しさには、FUJI ACADEMY の教育レとする中小企業にとっては、より一層人材確保が難しい時

支社長、Yosua Chrismast Firmanto 校長、篠沢佐助様

己責任で事故らないように気を付ける。事故った時は示談

ベルの高さと、そこで学ぶ生徒たちの真摯な想いを感じさが一般的」だそうだ。いつ事故が起きるか初めての土地にせた。この時点で「外国人労働者」という感覚はやはり間

きた高揚感ではない動悸を覚えつつ、途中パトカーのサイ違っていることを再認識させられた。

代が到来することが懸念される。
その雇用問題解決の手段としては、障がい者雇用、外国人の雇用が挙げられる。
障がい者雇用に関しては、サスティ
ナブル委員会の中で好例を今年度中に発表することが決まっているが、外国人雇用については課題も多く、現状未着手の状況になっている。そのような状況下で、政府は現状の技能実習制度の見直しを進めている。技能実習制度は本来、途上国の若者を一定期間、日本で雇用して技術を学ばせたのち、帰国させて自国の技術振興、発展等に寄与してもらう社会貢献事業に近い性質のものだが、受け入れ側の日本では労働力の一つととらえられており、これを整理整頓するため外務省が「技能実習制度および特定技能制度◆ 10 月 27 日
９：00
集合
移 動
10：00
フジアカデミー アヤニ校
移 動
12：00
フジアカデミー スディルマン校
移 動
昼 食
移 動
14：00
エシカルホテル Patato Head
移 動
16：00
The Museum of Space Advailable
移 動
夕 食

企業で外国人雇用拡大が予想される一方で優秀な外国人人◆ 10 月 28 日
８：30
集合
移 動
10：00
WEDOO
移 動
昼 食
14：00
テヌグンガン滝、クタ市内
帰 国

材を中小企業で取り合いになることが懸念される。こうし※ 10 月 26 日は移動のみ（入国）、29 日は移動のみ（帰国）の在り方に関する有識者会議」を設置して新制度設立に向けて検討を重ねている。
新制度の中身に関してはまだ発表されていないが、いずれにしても外国人を働き手として迎え入れる法整備が進む
ことが予想される。法規制が緩和の方向に向かえば、中小

朝８時に成田空港に集合した視察団一行、具 合 に 背 筋 を 正 さ れ、 室 内 気 温

途中トラブルはあったものの無事に出国手

19 度 と 常 夏 の 国 に 向 け 薄 着 と続きを終え、11 時発のガルーダ・インドネなっていた体を心身ともに凍えさ

シア航空のフライトでインドネシア・バリ島のングラ・ラ

せながら約８時間のフライトを過イ国際空港へと旅立った。国内航空会社の機材に乗り慣れごした。数年ぶりの長旅だったが、ていることもあり、ガルーダ航空のエコノミー座席の直角

電話のならない環境で有意義に事

10

26

4

に足を下した瞬間、
エキゾチックな空気が鼻孔をくすぐり、

UJI ACADEMY

語学力がないため、受験生さながらに入国審査時の想定

報告者〇視察に至るまでの経緯

務作業をこなすことができ、意気揚々とインドネシアの地

レンが聞こえたので、“ やはり ” と思ったが、VIP を優先

生徒たちに日本に来たことがあるか尋ねたところ、誰も的に移動させる先導のサイレンだった（これもお金を払え

来 日 経 験 が な く、 日 本 の イ

ば一般人の我々も利用できるらしい）。

メージの多くがアニメや漫画

夜も更けていたため、早々にレストランで食事を取り、からのものだという。日本に初のインドネシア料理を想像以上にきれいなレストラン

来たことがない彼女、彼らが、で、バリのワインと共に堪能し、ホテルで移動の疲れを癒

37 万円というバリの住民にした。

とって決して安くはない学費を 払 っ て、FUJI ACADEMY1027

早朝。移動の疲れも癒えて早く目覚めた
ため、町を散策しようと部屋を出たものの、ロビーにたどり着けず、プールサイドから浜辺に出た。早朝から掃除やレストランの仕込みをする現地の人々、海辺をジョギングする欧米系の旅行者（？）、
今振り返ると、その後の濃密なスケジュールの前の静寂だったのかもしれない。散歩を終えた後、朝食を取り、９時にロビーに集合。いよいよ視察が本格スタートした。

5│特│別│企│画│ 視察レポート
で学んで実習生として日本に行く理由はやはり「お金を稼ビス等のシニア事業、児童発達支援のジュニア事業、コン

いで家族を助けるため」だった。

サルティング事業、放課後児童クラブ運営の地域共創事業、エシカルホテルPotato head

２校を視察して今回のツアーも終わり、あとはゆっくり観光を・・・というわけには行かない。せっかく突然訪問した我々に興味津々に輝くような眼差しと笑顔そして今回の外国人材育成、送り出し機関としての国際事を向ける生徒たち。行ったこともない土地で働くため、そ業の５つの事業を柱としている。2023 年６月時点で従業の視察の機会、キャレオスの森さんから事前に他に何か見れぞれの想いを抱えて早朝から遅くまで半年間、日本語を

員数は 1,015 名にのぼる。

たいものがあるか尋ねられ、案として出したのが後半戦の覚え、日本の文化を一生懸命学ぶ姿勢は、日頃日本で丁々国際事業として運営するフジアカデミーでは、前述のよサステナブルツーリズムだった。

うに日本語教育を行うだけでなく、インドネシアの 38 の

バリ島は観光立国としてリゾート感溢れる土地柄だが、学校とリクルート提携して生徒を募集し、介護に関しては一方で非常にゴミ処理を中心とする環境問題が深刻な社会３ヶ所の介護施設で実習が行える体制を整えている。企業

課題となっている。路上の目につく範囲でもどこかしらに女生徒中心のアヤニ校とは一変し、次に視察したからのオーダー型と教育採用型の両方に対応し、高卒者へゴミが落ちており、年間 156 万トンのゴミが発生していス デ ィ ル マ ン 校 は 男 性 中 心 の 校 舎 だ っ た。FUJIとリクルートを行い、優秀な人材確保に力を注いでいる。

るが、そのうちリサイクルされているのは５割しかない。

ACADEMY が新たに開設した校舎で、700 名の生徒を受

日本国内での実習生へのケアサポートも行っており、これ日本でも環境問題は切っても切り離せない課題だ。あらゆ

け入れ可能な規模を誇る。アヤニ校は介護人材の育成だっまで送りだした実習生で失踪者は０名を達成している。

る業種、業界とつながることのできる印刷業にとって、バ

発止と世の中を渡る私たちを常に圧倒させた。

ス

ディルマン校たが、スディルマン校ではそれ以外の紡績、建設、ハウス

F

リ島の環境活動にフォーカスすることは無駄にはならない

UJI ACADEMY 見学のまとめ（私的感想）

だろうと後半はサステナブルツーリズムの現状を追った。

本事業検討に先立ち行った会員向けアンケート調

テーマは「プラスチックのアップサイクル」。日本では査ではほとんどが現状のニーズはない。言語・文化の壁が大規模なリサイクルシステムがあり、生活者レベルでは脱面の視察団に緊張の面持ちで汗だくだったが、その誠実さ

障壁になっていることも分かった。しかし、実際にバリにプラの方向性で進んでいるが、海洋プラスチックも含め一を表すような笑顔で私たちの質問に答えてくれた。質問は赴き、当地の空気をリアルに感じながら、フジアカデミー

般的には十分とはまだ言い切れない。バリ島でのプラス

スディルマン校の特徴だけでなく、Yosua 校長の実習時の教員、校舎、そして生徒たちと言葉を交わすことで、技

チックゴミ処理では、アップサイクルが一つのトレンドに代の話にも及んだ。特に気になった点としては、職場での能実習生ではなく、優秀な人材を海外で確保するという、なっている。

人間関係だったが、介護業界では技能実習生が定着してお受け入れ側の意識改革も必要なのだと感じた。

クリーニングなどの業種向けとして運営している。
スディルマン校では、技能実習生として訪日経験もある
Yosua Chrismast Firmanto 校長が応対した。最初は強ホテル内にアップサイクル用の機械を設置最初に訪問したのはデンパサルの西海岸、スミニャック

ナイトクラブの壁は窓などの廃棄物

竹を編んだような天井だが、プラスチックの
アップサイクルプラスチックのアップサイクルで作られたモニュメント

The Museum of Space Advailable
朝から視察漬けの一行。移動中の車内も疲労で無り、ご本人も日本語が堪能であることから、人種的な問題

一方で市内を回る中、日本人に会ったのは空港のみ。大にあるエシカルホテル『Potato head』だった。同ホテや文化の違いに関して軋轢は無かったという。それよりも半は白人（ほぼオーストラリア人だという）で、バリ島のルはビーチクラブが運営する高級リゾートホテル。一泊口になり始めたので、そろそろ観光！？とはいきません。

苦労したのがゴミの分別と食事だったと意外な答えが返っ若者の目線も自然、日本からオーストラリアに向かってい

３万円以上とジャグラの規程の２倍以上・・・もちろん見まだまだ行きます。すでに午前中の視察から質疑が盛り上てきた。

る（バリ島から２時間）。こうした状況下で、日本への実学だけだ（残念）。ゴミゼロ活動を推進しており、通常のがりすぎて常に予定時間をオーバー）。

習制度を選択してくれた生徒たちは、「日本の安心安全、

ホテルのウエスが平均 51％の中、２％と驚異的な数字を次に訪問したのはデザインスタジオ『The Museum of

給与水準の高さ（平均 20 万円、夜勤手当込みで 25 万～実現している。ホテルのウエスで半数を占めるのがキッチ

Advailable』。20 万本のペットボトルキャップをリサイ

今回、リョービ MHI グラフィックテクノロジーが主催す28 万円、家賃別）」を挙げる。これまでの日本は発展途

ンウエスだが、これを抑えても２％はすごい。無駄なもの

クルして作られたスタジオは、循環型デザインの施設とし

る CSPI（Consortium Sustainable Printing Industry）

上国の外国人を “ 低賃金で働いてもらえる労働者 ” としてを無くす手段として、宿泊者全員にチェックイン時、ステを通じて紹介いただいたキャレオスグループは、広島県福

見る傾向にあったと思うが、意識を変えれば相手も変わる

ンレスのボトルとエコバッグが渡される。ここではごみは山市に本社を構える企業で、設立は 1984 年。介護福祉サーのではないかと、期待感を持つには十分な視察となった。

分別せずに回収した後から、「有機ごみ」と「肥料ごみ」「燃◆キャレオスグループ

えないごみ」に仕分ける。そうすることでパイナップルひ
とつ取っても、房は有機ごみとして植物用の肥料に、果肉は肥料ごみとして豚の餌に再利用しているという。
また、リサイクルだけでなく、アップサイクルにも取り組んでおり、なんとホテル内にプラスチックを砕いて再利用するための機械を備えていた。ここで再利用可能にした約半年間、校舎内の寮生活で朝から晩 日本での生活を想定した学校の規則が細かく取り決められているまで日本語を学ぶ

プラスチックは、ホテル内の案内板や客室の家具などへと利用されている。
ホテル宿泊者が醸し出す何とも言えないセレブ感とホテル全体の高級感、それにリサイクル、アップサイクルをス
マートかつスタイリッシュにこなす Potato head に低所
得者の自分は終始圧倒され、語彙力なく「意識高ぁ～」としか言葉が出てこなかった。

6

菌糸を型にはめて作成したトレー。
発泡スチロールのような作り

7│特│別│企│画│ 視察レポートてプラスチックでリサイクルした製品やマッシュルーム

プラスチックゴミの問題を解決するために活動するグロー（菌糸）を使ったバイオマスプラスチック、アップサイク

バルなコミュニティを形成している。

ルした洋服が展示、販売されていた。洋服を陳列するハンWEDOO ディレクターのバレリン氏は、インドネシア

ガーも Potato head で見た家具と同様にプラスチックをか ら カ ナ ダ へ と 留 学 し、 そ こ で NGO と し て 活 動 す る

アップサイクルしたもので、Potato head よりもさらにPrecious Plastic に参加。コロナ禍でインドネシアに帰国

アップサイクルの事例を見ることができた。非常にコンセし、そこで母国のためにとプレシャスプラスチック製品製

プトやデザイン性が良く、アップサイクルの参考に何か土造会社 WEDOO を設立した。

午前中いっぱいを WEDOO で過ごした後、昼食を取り、時刻は昼過ぎ。帰国の便は夜ということで、最後に WEDOO と 同 じ ギ ャ ニ ャ ー ル に あ る Tegenungan

バレリン氏の話に食い入る一行

Waterfall（テゲヌンガン滝）を見ることができた。階下に臨むテゲヌンガン滝を見て一瞬帰りの登りのことを思っ

WEDOO や Precious Plastic、そしてバレリン氏は機て行くのを躊躇した一行だが、これを逃せば後は帰るだ

械を売ることが目的ではなく、ミクロ単位でプラスチック

け！足に乳酸が溜まるのを覚悟で滝壺まで散策した。滝壺

ゴミの問題を解決しようとする信念がそこにある。

はリゾート感満載で、川に水着で泳ぐ観光客。しかし、滝産にしようかと T シャツを手に取ると、しっかりと付加

アーティスティックな作品を販売する店舗や開発中の建価値が金額に乗っており、感心したものの０の数の多さに屋が並ぶ通りを一本入ったところに位置する同社の本社工（１ルピア＝ 0.0095 のため、もとから０が多い）そっと

場 に は 見 慣 れ た 機 械 が 鎮 座 し て い た。 そ れ は Potato

帰国後に Precious Plastic について調べたところ、「プ

ラックに戻したことを反省している。

head に設置されていたプラスチックのアップサイクルのラスチックゴミの問題は、SDGs の活動が広まったこともための機器であり、The Museum of Space Advailable

あり比較的認知度が高いにも関わらず、なかなか問題が解滝壺でマイナスイオンを浴びて久々にひやりとしたが、で見たプラスチックのアップサイクル製品と同一のプラス

決されない。その理由の１つに、プラスチックをリサイク

帰りの登り階段で老廃物を追い出すようにテゲヌンガン滝

チック板だった。

ルするには巨大な設備が必要で、“ 個人ベースではリサイ

さながらに汗をかきながら元の駐車場まで戻り、心身とも時間も経っていないことに違和感を覚えるほど学びの多い「アップサイクルの川を見ていたら源流にたどり着いた

クルに関わりにくい ” という現状がある。そんなプラスに整った。

刺激的な一日だった。

感じだ」とはある視察団メンバーの一言だが、非常に的をチックゴミ問題に、個人、地域レベルで関われるのが、夕方近くになり、バリで有名なビーチがあるクタに移動。

すでに日が暮れ、移動して夕食をバリ島で有名な中華料得ている。流暢な英語で次々に我々の質問に淀みなく答え『Precious Plastic』というプロジェクトだ」と唐津市で怪しい日本語で飲み物を進め、座るように促す現地の客引

理屋で堪能した後はホテルに戻って疲れを癒すかと思いきていく彼女の姿を見て、気付けば皆、プラスチック関連の活動する Precious Plastic 唐津がホームページの中できを華麗にスルーしながら、浜辺をゆっくり歩いたところ

や、ホテル近くのスーパーを覗いたあと、開いていた飲食仕事でもしているのか？というような空気感を生み出す。

謳っている。

で力尽きたのか、喉が渇いたのでレストランに入ると半数店に入って二次会をスタート。すでに？バリのビンタン

オフィスに入る手前で、屋根だけで壁もない、雑然としたものづくりに携わるものとして、これからのグラフィッ

ビールは水のような扱い。お酒と会話が進み、あっという工場で機械を組み上げるのを見て、一抹の不安がよぎった

クサービス業の一つの在り方を問い直す示唆に富んだ見学

間にラストオーダーの時間になった。後ろ髪を引かれつつが、Precious Plastic やバレリン氏の想いを聞くうちにそとなった。

ホテルに戻った一行は、ロビーで解散したものの、ホテル

もそもの視点が違うことが分かった。

閑

話
一日の視察を終えてみると、まだ当地に来て 24

内のラウンジバーに明かりが灯っているのを発見！吸い寄WEDOO は、「環境対応のために機械を導入しました」

せられるように一時前に「おやすみなさい」といったメンというだけの人に売りたくないと言い切る。そもそも同社

バー全員が着席して深更まで飲み明かした。

に機械を依頼する会社のほとんどが、自社で発生するプラ1028

壺の横にプールが付いているのは、狙いが最後まで分からなかった。滝壺を眺めながら遊泳？

が「サンセットまで休憩」と腰を据えた。
クタは原宿の竹下通りさながらの観光地、商業地区で何の意図か、日本語で声をかけてくる現地の人が多かった。

視「反応したら負けだ」と思っていたが、ずらずらと通りを察まとめ一言で表すと、「バリには優秀な若者、人材が豊富 だ 」 と い う こ と。 フ ジ ア カ デ ミ ー の 学 生 も Potato

進む我々に「オゥ！オトコマツリ」と声をかけられた時は思わず反応してしまった。誰だそんな日本語教えたの。
たった 48 時間ほどの滞在だったバリだが、非常に中身スチックをどうにかできないか？という相談から始まる。

head の 案 内 を し て く れ た 女 性 も The Museum ofの濃い時間を過ごした面々。充実

日付変更線を越えて飲んだ一行だったが、バレリン氏はそのコンサルティングを行っており、顧客のSpace Advailable のスタッフも、そして WEDOO のバ感と達成感の中、少しこの貴重なそこはさすが真面目が取り得の日本人。全

状況に応じて機械も３名のエンジニアが設計からカスタマ

レリン氏も、誰と話しても目を輝かせ、自分の仕事に誇り

時間を惜しむように呆然と日が員が朝食を取って、チェックアウトを済ま

イズで製造している。比率的には機械製造 75％、アップを持っている姿がうかがえた。私達受け入れ側としては、沈むのを眺めて帰途へと着いた。

サイクルコンサルタント 25％だという。

行ったこともない異国で一人奮闘しようとする若者が安心せ、８時半にはロビーに集合していた。

8

閑

話

行き先はデンパサル北東、ギャニャールにあるプレシャ

設計図から作成しているというが、多くは Precious

して働き、また戻ってきたいと思ってもらえるよう意識、

スプラスチック製品製造会社『WEDOO』。聞き慣れない

Plastic がオープンソースコミュニティで公開する設計図

環境ともに整えていくことが必要だと感じさせる視察ツ「プレシャスプラスチック（Precious Plastic）」とは、直をもとに開発し、また改善された設計図をコミュニティにアーだった。

訳で “ 貴重なプラスチック ” を指す。一般的には、2013

戻すという通常の企業ではやらないようなことをやってい年にオランダの工業デザイナーである Dave Hakkens（デる。正しいかどうかは分からないが我々の脳裏には『メイイブ・ハケンズ）が始めたプロジェクトで知られており、カーズ』という言葉が想起された。

細かく砕いたプラスチック粉をプレートの上に慣らして並べ、圧縮し熱で溶解して固め、加工用のプレートを作成する

9│お│知│ら│せ│インボイス制度導入にあっての請求書や領収書の対応について「令和５年 10 月１日から令和８年９月 30 日まで」
は仕入税額相当額の 80%①書類の作成者の氏名又は名称「令和８年 10 月１日から令和 11 年９月 30 日ま②課税資産の譲渡等を行った年月日

で」は仕入税額相当額の 50%③課 税資産の譲渡等に係る資産又は役務の内容（課となっております。この経過措置は令和 11 年９月 30
日で終了するため、これ以後、仕入税額控除は受けられなくなります。

10 月１日以降、インボイス制度がスタートしました。

課税仕入に係る消費税を控除することです。消費税の課税

例えば、会員が支部参加費として 10,000 円の本体価

この間、一部の支部より支部報等で広告をいただいている事業者は、課税売上と課税仕入とで算出した消費税の差額

格 に 消 費 税 率 10% の 1,000 円 の 消 費 税 と 合 わ せ て

協賛会社様からインボイス No の問い合わせがあり、無いを納税することになります。

11,000 円を支払った場合、場合は本部のものを使えないかというご相談がありましまたインボイスを交付できるのは、インボイス発行事業「令和５年 10 月１日から令和８年９月 30 日まで」はた。また適格事業者にならない場合、広告が出せなくなる者に限られます。課税事業者でなければ登録を受けること支払った消費税 1,000 円のうち 80% の 800 円だけ仕入というお話もあります。３年間の移行期間がありますが、はできません。逆に言えば、免税事業者であっても課税事税額控除ができます。そして、大手企業の多くが適格事業者以外の団体、会社等との取引業者になることでインボイス発行事業者に登録することは「令和８年 10 月１日から令和 11 年９月 30 日まで」はを中止する傾向にあります。非適格事業者に消費税込みの可能です。

支払った消費税 1,000 円のうち 50% の 500 円だけ仕入

インボイス制度がスタートして以来、ジャグラ地協・支額を支払っても控除されないというのが主な理由かと思います。
本部の現状の見解としましては
・本部のインボイス番号の利用は、各支部の収入が一度
ジャグラ本部に入ることになるため難しい。
を詰めていただきたい。

「令和 11 年 10 月１日以降」は 1,000 円の消費税を支の方も多いことと思います。そこで今回は、地協支部活動払ったとしても仕入税額控除は一切できなくなります。消で想定されるインボイスへの疑問について、この場で回答

費税の金銭的インパクトは上述のとおりになります。

してまいります。

1.

支部主催の懇親会で会員から会費を集めるので、支税資産の譲渡等が軽減対象資産の譲渡等である場
合には、資産の内容及び軽減対象資産の譲渡等である旨）④税率ごとに合計した課税資産の譲渡等の税込価額⑤書類の交付を受ける当該事業者の氏名又は名称
具体的に申し上げていくと、①は サービス提供主体である支部名、地協名を記載
する②は支部活動や総会開催日を記載する③は 具体的にどんなサービスであったかを記載する（〇〇支部活動費として、総会参加費として、等々）④様々な活動に対する費用を軽減８％と 10% の税率ごとに税込金額を明記する⑤支 部や地協への支払いを行った会員の氏名や名称を記載することが請求書に求められます。領収書の場合も同様の記

2.

部名で領収書を発行したいのですが、その際にインボ

地協総会参加費について会員へ請求書を発行したいのですが、その時の請求書はどのような形式を満たし載が求められます。
①から⑤の記載事項を確認していくと、今までの請求ていればよいのでしょうか。

書や領収書でも満たしている事項が多いように思いま

１．で述べた通り、ジャグラとは別主体で支部が支部す。もし漏れがあれば令和５年 10 月１日以降の請求書、すが。

活動を行い、地協が地協の活動を行い、あるいはジャグ

領収書については漏れていた事項を記載するようにご留そもそも支部活動は独自に行われており、ジャグラがラ文化典の実行委員会がジャグラ文化典の運営を行って意ください。

まして弊会監事を務めておりますマエサワ税理士法人の前集金・請求に関与しておりません。支部はあくまでジャおります。そしてこれら支部・地協・実行委員会がイン沢寿博様に寄稿いただきました。

グラとは別個の任意団体ですので、ジャグラのインボイ

ボイス番号を取得することは上述の通りハードルが高い

最後に「少額特例（一定規模以下の事業者に対する事務

ス番号を使用できません。そして支部は任意団体ですのため、インボイス発行事業者に登録をすることはまずな

負担の軽減措置の概要）」についてお話させて頂きます。

で、基本的にはインボイス番号を取得するようなことはいと思われます。従って地協自身がインボイス発行事業

少額（税込１万円未満）の課税仕入について、インボイ

ないかと思います（任意団体でもインボイス番号を取得者にならないので、当然にインボイス番号を請求書に記スの保存がなくとも一定の事項を記載した帳簿の保存のみすることは可能ですが、ハードルは高いです）。

載することはできないことになります。

で仕入税額控除ができます。これは取引先がインボイス発

・本部からも賛助会員様に配慮いただきたい旨を通知してイス番号がないのでどうしたらいいかわからないのでいく。
といった状況になっております。
また、支部運営の中で発生します請求書、領収書につき

＊

＊

＊

消費税にかかるインボイス制度が令和５年 10 月１日よ➡

➡

り開始されました。インボイスとは、「売り手が、買い手

結論としては、支部が発行する領収書にはインボイス

会員からすれば１．のとおり経過措置の期間中は支に対し正確な適用税率や消費税額等を伝えるための手段」

番号を記載できないということになります。こうなった

払った消費税の一部を仕入税額控除できますが、経過措であり、一定の事項が記載された請求書や領収書、納品書

場合、実際にどうなるかといえば、会員の皆様がお支払

置の経過後は支払った消費税を全額仕入税額控除できな

ただし、この「少額特例」が適用されるのは、基準期間

その他これらに類するものをいいます。

いになられた経費は今まで通り経費の扱いになることはくなります。注意しておきたいのは、この経過措置期間における課税売上高が１億円以下または特定期間におけるインボイス制度の下では、税務署長に申請して登録を受変わりません。ただし経費と一緒に支払っていた消費税であっても、請求書について一定の記載要件を満たした

課税売上高が５千万円以下の事業者です。基準期間とは法けた課税事業者である「インボイス発行事業者」（適格請部分については今までのように全額を仕入税額控除でき請求書でなければ、令和５年 10 月１日から令和 11 年

人の場合は前々事業年度をいいます。特定期間とは原則と求書発行事業者）が交付する「インボイス」（適格請求書）なくなりました。ただしインボイス制度導入にあたり部

９月 30 日までの仕入税額控除にかかる経過措置すら受して前事業年度の開始の日以後６か月の期間をいいます。

等の保存が仕入税額控除の要件となります。

分的に仕入税額控除を受けられる経過措置が設けられてけられなくなる可能性がありますので、請求書として具

以上

おり、

備しておくべき要件を満たしておく必要がございます。

ちなみに仕入税額控除とは、課税売上に係る消費税から10

税額控除ができます。

部活動で請求や集金が発生した際の対応について、お困り・各支部にて協賛各社様と相談の上、それぞれに対応方法≪請求書に具備しておくべき記載要件≫

行事業者であるかどうかは関係なく、免税事業者であっても同様です。

11

17

RICOH BUSINESS BOOSTER
私たちは“仕事を創る”、“仕事を回す”、“仕事が見える”の3つの視点から、印刷事業者のビジネス拡大をさらに支援するための活動『RICOH BUSINESS BOOSTER』を推進しています。
お客様ごとの課題に真摯に向き合い、時には共創活動を通じて新たな価値を生み出しながら、それぞれの解決策を導き出していきます。
印刷事業者の“真”のパートナーとして、前例にとらわれない新たな答えを創りだす。
『RICOH BUSINESS BOOSTER』は私たちリコージャパンの新たなビジネスコンセプトです。

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雑
野口聡の

学コラム⑫
47 都道府県のお話（その 11：沖縄県）

ジャグラ会報をご覧の皆様、こん○○は。ジャグラ東京・東グラ文京支部のアクティブ・野口です。
段々冬が近づいて寒くなってきましたね。今回は暖かい県のお話でもしましょうか。
という事で本日は沖縄県のお話です。本日も宜しくお願いします。
まず２つの数字、「58」と「507」を書いてみます。県民の方なら御存知であろうと思います。さて何の数字でしょう？
58 の方は「日本で１番長い○○」、507 の方は「日本で１番数字が大きい○○」です。地元の方以外でこの数字だけ見て何の意味だか分かる方は相当ドライブが好きな方か地図マニアの方でしょうか。
○○の正解は「国道」です。この 58 号線、鹿児島市と那覇市を結んでいます。
「？」と思った方もいらっしゃると思いま
すが、日本の国道には「海上国道」という定義があり、海の上にも定義として国道が走っていることがあります。皆さんにピンと来るのは国道 16 号（東京湾フェリー）や愛知の 42 号（伊勢湾フェリー）でしょうか。この 58 号は鹿児島市から種子島・奄美大島をフェリーで経由し、本島を実路で南北に縦断する総延長 880 ｋｍという大動脈なのです。

そしてこの 58 号、日本の２桁国道では最も数字が大きい国
道になります。そう、日本には国道 59 ～ 99 線はありません。
面白いでしょ。
今度は 507 号線のお話をしましょうか。国道 507 号線は糸満市を起点にして豊見城市を経由して那覇市を結ぶおよそ 30
ｋｍ超の道路です。沖縄本島の最南端にあり、日本の国道の中で最も大きい数字が割り当てられています。507 の数字が割り当てられたのは丁度 30 年前の 1993 年という事で国道としては比較的新しい方に入ります。因みに本当に日本最南端（最西端も兼ねる）の国道は石垣市にある 390 号線です。
３桁の国道にも欠番はあって、例えば国道 100 号線は現時点ではありません。じゃ何でそんなに欠番があるのよ、って話ですが、これは日本の道路法という法律に関わってきます。その中で地理的に重要な都市を連絡すると決められた道路を「一級国道」と呼び、その他の国道を「二級国道」と分類していました。そして一級に１～ 100 まで数字を振り、二級には 101～の数字を割り当てたのです。ですので一級がもっとあったら欠番も減ったかもしれませんね。
結局現在では国道は法改正により一級・二級関係なく全て名称を「一般国道」に改称されています。それでも数字を詰めた
りしないのはなんか面白いですよね。
今日はこの辺で筆を置きます。東京から東九フェリーと鹿児島フェリー使って沖縄へ、という旅行も悪くないですね（４日
程かかりますが）。
最後に今月の問題です。
問題：今年のプロ野球は阪神タイガースがアレして幕を閉じました。阪神と云えばオマリーも歌った「六甲おろし」ですが、実はこの曲の正式なタイトルは「六甲おろし」ではありません、ではなんというタイトルでしょう？
（正解は 29 ページ）

23

シリーズ

需 要 創 出 を考える㉗

印刷需要が低迷し、価格競争が激化する経営環境の中で、ジャグラ会員企業はどのようにして活路を見出そうとしているのかを探るシリーズ。今回は令和４年度ジャグラ作品展受賞企業の中から、福島県支部のキング印刷㈱さんの事例をご紹介します。

事例 28

令和４年度

ジャグラ作品展

CAFE OHZAN 様

業務用印刷部門

厚生労働大臣賞

2022 クリスマスアドベントカレンダー

思えばこれが当社のアナログの印刷工程の最後の作品で平 成 13 年、「 風 少 女 Ⅱ 」

した。今見返しても、この印刷物の品質レベルを超える作

で経済産業大臣賞をいただ

品を造り出していないように感じます。当社にとってはひきます。ところがただいつとつの時代の終焉でした。この年、ドラムスキャナはデジ

ものように作業した物件がタル対応のものに買い替え、フィルムセッタも菊全判対応

なぜ第一席の賞を頂けるのとなり、手作業での集版はデジタルに変わりました。つまかを理解しませんでした。この印刷物の何を評価していたり DTP での工程に切り替わることになるのでした。

だいたのかがわからないままだったのです。私たちにとっ■受賞できなかった作品が示すもの

始めていたのかもしれません。

全てをデジタルの工程に切り替えたキング印刷は、翌平

平成 14 年、キング印刷は大きな経営危機を経験し、停成７年に作品展に対する新たなチャレンジを開始します。

滞は下降線へと移行します。事業開発のモチベーションを「阿武隈川舟運図」歴史資料館に収蔵される巻物の絵を印失った当社は長い低迷期に入るとともに社長の交代があり刷物として再現するものです。巻物を多くのブロックに分ました。私、伊東邦彦への交代でした。明確な経営ビジョ

け、４×５インチのリバーサルフィルムで撮影をする。そンを持てず、未来を示すことのできない経営者は会社の将激変するメディアの変化に、社内の価値観は混乱します。

れをドラムスキャナでスキャンし、データに落とす。膨大来をさらに混乱に導いてしまいます。今考えると「何もで水嶺ともいえるようなニュースでした。高い評価をいた

価格が下がり続ける印刷に、価値を付加することができなな数のデータを一つ一つ検証して、Photoshop を使用しきなかった」のではなく、「何もしなかった」暗黒の時代

だいたこと、深く感謝申し上げます。

い混乱の時代に突入し、何をもって「らしさ」を出すことて写真間の色を合わせていく。どこで切って貼り合わせるでした。

分水嶺と申したのは、当社でのジャグラ作品展への考ができるのかに惑う時代だったように思います。
この時期、か、大きさと位置を修正する。カメラのレンズ収差を修正

え方、思いがこの 40 年あまりの中で、自社の方向性の変ジャグラ作品展、当時の名を軽印刷文化典作品展への応募していく。こうしてデータを加工するのに半年を費やす状

容と共に大きく変わってきたためです。私どもキング印

は単なる義務として捉えていました。ここまで価値が下が態でした。増えていくデータを保管するための容量が足ら

刷とジャグラ作品展へのかかわりを時間と共にお話ししり続ける印刷物に未来はない。作品展に応募するような仕ず、当時決して安くないハードディスクを買い増していく。

震災を超えて会社の規模も売上も３分の１にまで縮小しまていければと考えます。

事はないよね、というのが当社内にあったのは事実です。

トンボばかりでなく、絵柄で合わせていく印刷。精度の高す。災禍ののちに当社は初めて企業理念をつくり、経営計

い断裁をテストし、紙を表裏で互い違いに貼りながらブ画を作り、開発計画を作ることとなりました。杜撰な経営

ロックを合わせていく試作を行う。

でした。災厄でボロボロにならなければ気がつけなかった

キング印刷㈱代表取締役

令和４年度のジャグラ作品展において業務用印刷部門・厚生労働大臣賞をいただいた「CAFE OHZAN 様 2022
クリスマスアドベントカレンダー」は、当社にとって分当社の初代社長

伊東靖浩の時代は今よりももっと激動の変化の時代でした。昭和 32 年、
謄写版で社業をスター

伊

東

邦

彦

■ 印刷物の価値はどこにある？

■ 平成５年の労働大臣賞の受賞から・・・■ アポカリプスを超えて

平成 20 年のリーマンショック、平成 23 年の東日本大

そんな中で義務応募していた作品が平成５年の作品展でこうしてできあがった本は、全長 11 メートルを超える化を遂げます。印刷もオフセット印刷となりカラーの印

労働大臣賞をいただくこととなりました。残念ながらどん

ジャバラ折の本になりました。遅いパソコンでの作業は当震災の３年後、社業の柱とすべく新事業へのチャレンジ

刷機の導入、ダイレクトスキャナの導入と、ここまでのな印刷物で賞をいただいたのかもう記録はありませんでし

時のオペレータを泣かせたものでした。今、この瞬間でこが開始されました。VOC を含む酸化重合型のインキとス

16 年で大きな変貌を遂げます。昭和 46 年のクロスフィー

た。真面目に作品展を考えていなかった証拠なのかもしれれ以上の印刷物を作るところはないだろう。そして応募しプレーパウダーを全撤廃し、従来の印刷機を搬出し、全機

ルド社、マグナスキャンの導入は地方の印刷会社としてません。しかしながら「きちんと仕事に向き合えば表彰した平成７年の作品展。この作品は受賞することができませ

種を LED 光源による UV オフセット印刷機に入れ替えまもかなり早期のニュースであったはずです。
「新しい技術ていただける」と当社内で確認をした次第です。

んでした。

した。刷版は無処理版もしくは水なし版に変えました。オ

トした当社は、活版、和文タイプ、写植、電算写植と変

この作品を認めてくれないなんて・・・とがっかりした

フラインの検査機を導入しました。この設備投資と共に将年の平成６年にはさらなる受賞を目指して持てる技術を集

気持ちになったのは事実です。ただ、この作品が受賞でき来の事業の柱を「小ロットの高級パッケージ・紙器」と定

ここに今までなかった新しい結させることになります。
「現代の染織－素材と技の美」

なかった本当の意味を知るのはもっとずっと後でした。

め、基礎からのチャレンジを開始しました。紙器の形成に波が訪れます。デジタルという革布地の展覧会の図録集でした。平面でしか表現できない布命でした。Macintosh DTP の導

地の繊維まで表現するために、４×５インチで撮影された

入、フィルムセッタの導入は平成

リバーサルフィルムをクロスフィールド社のドラムスキャ

元年、デジタルのビ化をそのまま体現した歴史でした。

CAFE OHZAN 様

2022 クリスマス
アドベントカレンダー

無能な経営者でした。

努力すれば作品展で受賞できることを学んだ当社は、翌は新しい機械の導入で」という高度成長期さながらの変■ 多様化と変容と。印刷の価値の混乱の時代不可欠な、抜き機、ブランキングマシン、箔押し、PP 貼り、両面テープ貼りなどの加工機を導入しました。得意先の要

はからずしも平成７年ごろは印刷の出荷額がピークに求に応えられるように、大型トラックを導入し、自社便でナ、マグナスキャンで 300lpi で分解をし、デュポン社のなった年だと記憶しています。ここからデジタルでの印刷の納品を始めました。会社の目的は拡大ではなく、充実でデオ編集は平成７年

クロマリンという色校正を行います。これをハイデルベル

工程が普及し、受注価格の低減を求められ、印刷業界は縮あること。大ロットを捨て小ロットを主力とすること。売にスタートします。

グ社のスピードマスター 102V で刷りあげるというもの

小に移行します。当社も採算性が低下し、チャレンジに相上ではなく、利益を重視すること。

でした。当時の手によるアナログ製版では 300lpi はほぼ当する技術的な進歩が停滞を始めます。市場の不透明さか

激しすぎる変化に対応できない社員も多く現れました。

限界値であり、微細な見当ずれが写真再現を破壊するといら設備投資は極限まで抑えられ、会社はじわじわと衰退をしかし、この変化の先にしか自らの未来を見ることはでき

う大きなチャレンジとなりました。

始めることとなりました。こうした状況から、ジャグラ作なかったと思います。このチャレンジは成功だったのか否

品展への応募は停止しました。作品展に応募するような仕かはまだ答えは出ていません。またも予期せぬ感染症問題

事を創出することができなくなってしまったのです。

で社会の変化が私たちの予想を遥かに超えてしまったため

この作品は当時の平成６年度軽印刷展作品展で通産大臣賞を受賞することになりました。

思い出したようにジャグラ作品展への応募をする中で、24ての印刷の価値はこの段階で一般的な視点と大きく乖離し

です。

25

│N│E│W│S│■ ジャグラ作品展への応募を指し示すものになるであろうことが予測されます。ここに自社の製品を応募し、賞をいただくということは、自社パッケージ・紙器へのチャレンジを始めたことで、あらためてジャグラ作品展への応募への欲求が生まれ始めました。
「自分たちが初めて作る印刷物」が生まれたためです。
自分たちの仕事の成果を見てほしい。
そうした欲求でした。
ただこれには一つ問題がありました。商業印刷物や書籍印刷においては、それを頒布することに価値が発生します。

の開発能力や得意先満足度向上を裏付けるものであり、ぜの 動 き

ひとも積極的に応募すべきものと感じています。

■

令和４年度ジャグラ作品展 業務用印刷物部門
厚生労働大臣賞 「CAFE OHZAN 様
2022 クリスマスアドベントカレンダー」

それに対し、パッケージ・紙器の価値は、内容物である商この作品の得意先から与えられたテーマは、「中のお菓品そのものであり、印刷物はそれを助長させるものでしか子を食べてしまっても捨てられない箱を作れ」です。これありません。未販売の商品のパッケージを先に公開するこは私たちにとって「パッケージも商品だ」と言っていただとを禁じられます。これがジャグラ作品展への応募にスいていることと同じです。商品の PR の意味を含めて作品

トップをかけました。

展への応募の許可をいただくことができました。11 月の

関連団体

書籍紹介

環境大賞表彰式を挙行
文伸、あさひ高速印刷が受賞「印刷白書 2023」を発刊
創注から連携戦略へ

日印産連

JAGAT

（一社）日本印刷産業連合会は 10 月 18 日、東京・市ヶ谷（公社）日本印刷技術協会（JAGAT）は、『印刷白書 2023』の DNP 左内町ビル・ホールで、グリーンプリンティング（GP）

を発刊しました。印刷白書では、印刷産業の現状分析から印刷

認定制度の 2023 年度「GP 環境大賞」、「GP マーク普及大賞」、ビジネスの今後まで幅広く取り上げています。印刷・同関連業「GP 資機材環境大賞」の表彰式を開催しました。

界だけでなく広く産業界全体に役立つ年鑑とするため、社会、

ところが長くお客様と話をしていると特殊な価値を要求

発売へ向けて、春からデザインが開始されます。毎年デザ環境大賞の該当企業が今回ありませんでしたが、ジャグラか

技術、産業全体、周辺産業というさまざまな観点から、ビジョ

される場合が出てきます。曰く「商品の価値を爆発的に上インが変わるので、一年中この仕事と向き合っています。

ら GP マーク普及大賞・オフセット印刷部門で、㈱文伸（東京・ンを描き込み、今後の印刷メディア産業の方向性を探っていま

げ、商品の顔となるパッケージを作れ」。こうなると商品

非塗工系の厚紙への印刷、金箔押し、型抜き

三多摩支部）が、準大賞であさひ高速印刷㈱（大阪府支部）がす。2023 年版では、「第 5 章とパッケージの関係は逆転し、公開が許されるようになり

プルな工程で、最大の商品価値を目指します。奇をてらっ

それぞれ表彰されました。

SDGs や、地域活性化、経営管理、デジタルマーケティング、ます。

た仕様としないことからデザインの厳しさは群を抜きまというシン化粧箱２種」令和３年のジャす。印刷自体は決して特別なものではありません。開けてグラ作品展で印刷タイムス賞をいただきました。厚紙へのも開けても楽しいものが出てくるというサプライズがこのベタの直接印刷、疑似エンボス、金箔押し、エンボス・デ

作品の価値と言えます。ジャグラ作品展でこれを評価いた

ボス、型抜き、両面テープ貼り、組立をすべて自社内で行だいたことは、審査の目が決して印刷屋の目ではないこと

い、スピードと品質管理を達成しました。パッケージ自体を示しているものと思います。

「パピヨン ドゥ ギンザの単価も商業印刷時には考えられないほど高額でしたが、この作品の受賞に関しては、誰よりも喜んでいただいた

中に入るシャンパンの単価は●●万円であり、「お安く作っのはお客様でした。当社の営業にとっても、デザイナーにてくれてありがとう」との声をいただいたのでした。

とってもお客様に喜んでいただいたことは何よりもうれし

ジャグラ作品展の「審査の価値」を初めて理解した瞬間

い事であり、日々の励みになっています。ジャグラ作品展でした。前述の「受賞できなかった作品」の価値は、作りでの受賞がお客様との関係も良化させてくれる、思わぬ副

手側、印刷会社の自己満足の技術の価値を表現したもの

産物なのでした。

だったのです。本来のジャグラ作品展は、「クライアントやユーザーが感じる価値を審査するもの」だったのです。
この意味で作品を見るならば、作品展で評価されるのは、■ 得意先の立場で考える

表彰式では、GPPR 大使を務める放送作家の小山薫堂氏と「デ労務管理に加えて、印刷 DX、AI 活用などの項目も追加していザインのひきだし」を発行するグラフィック社の津田淳子編集ます。また、印刷メディア産業に関連するデータを網羅し、長によるトークショーも開催され、津田氏の印刷に対する強いUD 書 体 を 使 っ た 見 や す く わ か り や す い 図 版 を 多 数 掲 載。

想いが語られました。

JAGAT オリジナルデータを充実させた内容となっています。
◆内容

ところがこの意味を正確に理解し、実践するものは少ない

いった派手な見栄えだけではなく、書籍や名刺であれば文というのが本音だと思います。経営方針も違う、規模も違

字や配置の美しさ、企画ものであれば得意先の満足度、便う、作るものも違う。今、印刷会社はありえないほど多く利さ、受注の経緯や問題解決、時にはスピードまでをも「得の選択肢の中から自分たちの道を選ばなければならないと

意先の満足感」、そして「価値」として捉えられるものだいう岐路に立たされているのだと思います。ではどの道がと思います。これから印刷会社が作りあげる製品は多様化

正しいのか？その答えは私たちのお客様が握っています。

し、印刷と言う概念をだとすると、どれほどお客様との対話を繰り返し答えをも飛び越えてくるで探っていくのか。答えを掴み、解決する。それが印刷会社

しょう。この時のジャのチカラになるものだと思っています。

GP 推進部会長を務める
興栄社の菅野様品に賞を与えるかは、

働大臣賞

私たち印刷企業の将来ありがとうございました。

ジャグラから文伸様、あさひ高速印刷様
が受賞

ジャグラ

岡本会長と交流会
本部、支部活動で意見交換
ジャグラ新潟Keynote創注→連携戦略第２章

印刷産業の動向第３章

印刷トレンド第４章

関連産業の動向第５章

印刷産業の経営課題

◆体裁
A ４判

128 ページ

業務用印刷物部門に選んでいただき、感謝申し上げます。本当に※ JAGAT 会員価格あり◆購入方法
JAGAT ホームページからhttps://www.jagat.or.jp/cat10/cat10-4/book_order

併せて本部より、岡本会長をお招きして交流会を実施しました。
岡本会長からは今年度の本部事業活動について説明があり、それを受けて支部の状
況や各社の課題、要
望が平田大輔支部長らから語られまし厚生労9,900 円（税込）

新潟県支部は 11 月８日、新潟市の海彦で理事会を開催し、た。

平成４年度ジャグラ作品展

第１章

＋巻末資料

社長が社員に馬鹿の一つ覚えのように話す常套句です。

きれいなカラー印刷であったり特殊な仕様であったりとな審査をして、どの作

印刷産業の経営課題」の中で、◆価格

グラ作品展がどのよう

26

業 界

新潟県支部と岡本会長が交流【訂正・お詫び】
GS11 月号「SPACE-21 全国協議会九州大会 in 熊本」で誤りがございました。
ｐ 6 左 10 行目
誤：早川順平実行委員長 正：早川慎平実行委員長
お詫びして訂正いたします。

27

G
S

月刊グラフィックサービス リニューアルへの取組について
ジャグラ広報委員会

機関誌担当

東海林

正

豊

昨年度より広報委員会メンバーに任命いただき、機関誌

2010 年からは本誌制作スタッフとして編集を統括されて「月刊グラフィックサービス」の企画・構成を担当させてきましたが、残念ながら本人の要望で編成メンバーから離いただいています。当初からの目的である機関誌のリれることとなり、それを機に制作と印刷業者を公募し現在

ニューアルを他のメンバーとともに進めている最中ではあはジャグラ会員企業によって発行するに至りました。これりますが、これまでの取組をまとめてみました。是非ご覧

により会員で創り上げる体制がより強固になりましたが、いただき月刊グラフィックサービス発行への更なるご理解

その難しさも同時に毎号思い知ることとなり、また上記アと、より魅力ある内容にするためのご意見をいただけます

ンケートの実施や発行趣意の策定も同氏がいなければ成しと幸いです。

えませんでした。藤尾氏の偉大さに敬服するとともに、こ■ アンケートの実施の場をお借りしてこれまでのご功績に深い感謝の意を表し

リニューアルを進めるにあたり、最初に行ったのが会員の皆様へのアンケートでした。これまで「読まれていない」

ます。

■“顔が見える”表紙への変更と言われてきた機関誌が、かなりの確率で目にしてもらっ

発行趣意を策定し制作体制も変更したタイミングで表紙ているという結果を得ることができ、特に興味深かったのを会員の皆様の “ 顔 ” を掲載するようにしました。これはが本部から送るプッシュ媒体「機関誌」「メルマガ」「FAX」

発行趣意にある人間交流スペースを構築し会員をネットについては、ほぼ読まれているという結果でした。中でもワーク化することで情報ターミナルに vol.857

紙メディア「機関誌」「FAX」については 80％超の高確なること、を具現化したものです。

率で目にしてもらっています。工夫次第でジャグラ BB や

掲載当初は思わぬ反響をいただき、

公式 HP、また現在開発を進めているアプリとの連携も不またご指摘もいただきました。その反可能ではないことが分かりました。

省点を活かしながら今後も継続してい■ 発行趣意の策定

く予定です。掲載依頼があった際は何私が機関誌の担当を拝命して一番はっきりさせたかったのが「なぜ機関誌を発行するのか」という明確な理由でし卒ご協力をお願いいたします。

■ これからの在り方
冒頭でも述べた通り、この月刊グラフィックサービスのた理由ではなく、発行意義を定義づけることで掲載内容の存在意義はまだ高いと感じています。時代は DX はじめ

充実や見る方の興味喚起が促進されると考えたからです。

ICT 化社会へとより変貌していきますが、それらと連携す策定するにあたり参考にさせていただいたのがおよそ 30

ることにより新たなステージへ向かっていけると考えます。

年前「軽印刷→グラフィックサービス」に変わった際に定それにともないリニューアル内容もより進化していく予められた「業界理念」でした。これは現在になっても全く色定です。もしかすると “ 完了 ” はないかもしれません。ジャ

あせることなく、明快にジャグラの在り方を示しています。

グラ BB そしてアプリとの連携は業界全体の理想となる可能性もあり私個人としても楽しみです。

しています。

■ 制作・印刷体制の変更

年末にあたり、これまでの取組を振り返らせていただき

長きにわたり機関誌を発行することができたのは藤尾泰

GS12■ 11 月の事務局日誌

月刊『グラフィックサービス』865 号

No.8652023

最新情報は HP でご確認ください

1 日 P マーク現地審査（福島）→並木、今田
6 日 広報委員会（Web 会議）
7 日 日印産連 知財部会（Web 会議）→田中専務
		 サスティナブル委員会（Web 会議）
		 P マーク現地審査（群馬）→並木、今田
8 日 業態進化委員会（Web 会議）
9 日 MIS 研究委員会（本部）
10 日 理事会（東京ドームホテル）
		 全国協議会（東京ドームホテル、11 日）
11 日 自費出版文化賞表彰式（アルカディア市ヶ谷）
13 日 SPACE-21 幹事会（Web 会議）
		 日印機協総会（如水会館）→原田副会長、田中専務
14 日 ジャグラコンテスト委員会（Web 会議）
15 日 日印産連ステコミュ（Web 会議 )		 page 出展社説明会（JAGAT）
16 日 IGAS2026 事務局会議（日印機工）
20 日 作品展委員会（Web 会議 )21 日 DTP 教室運営委員会（Web 会議 )		 P マーク現地審査（愛媛）→並木、今田
22 日 地域活性化委員会（Web 会議）
27 日 CSPI 定例会（Web 会議）
28 日 業態進化委員会 Canva セミナー第２弾（Web）
29 日 P マーク審査会・個人情報保護委員会（本部）
30 日 生産性向上委員会（Web 会議）■ 12 月のスケジュール

た。昔からやっている、ないとおかしい、そんな漠然とし以後指針として忘れることの無いよう、毎号表２に掲載

事務局日誌と今後の予定ました。

一氏の存在あってこそでした。藤尾氏は 89 年日本軽印刷

皆様よいお年をお迎えください。そして来る年も月刊グ工業会（当時）に転職され、97 年までジャグラ職員とし

ラフィックサービスをご覧いただきますようお願いいたして広報・業界 CI を担当し、その後編集者として独立。

ます。

1 日 P マーク現地審査（栃木）→並木、今田		 日印産連 GD プロジェクト（日印産連）→田中専務
5 日 P マーク現地審査（千葉）→並木、今田		 広報委員会（Web 会議）
6 日 業態進化委員会（Web 会議）
7 日 P マーク現地審査（埼玉）→並木、今田
8 日 サスティナブル委員会（Web 会議）
13 日 P マーク現地審査（静岡）→並木、今田
14 日 日印産連・知財部会（日印産連）→田中専務
15 日 委員長会議（Web 会議）
21 日 P マーク現地審査（大阪）→並木、今田
22 日 P マーク現地審査（大阪）→並木、今田
29 日 事務局仕事納め）■ 2024 年 1 月のスケジュール

5 日 事務局仕事始め
10 日 理事会（ハイブリッド）
		 日印産連新年交歓会（オークラ）
17 日 MIS 研究委員会（Web 会議）
18 日 CSPI 定例会（広島）→岡本会長、原田副会長、岡副会長、田中専務
22 日 ジャグラ愛知新年会（名古屋）
23 日 正副会長会議（Web 会議）
24 日 日印産連ステコミュ（Web 会議 )25 日 ジャグラ宮城新年会（仙台）
26 日 ジャグラ神奈川新年会（横浜）31 日 P マーク審査会・個人情報保護委員会（本部）……………………………………………………

■ 発行日 令和 5 年 12 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 岡本泰
■ 編集人 本村 豪経■ 発行所
略称ジャグラ〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
電話 03-3667-2271 ファクス 03-3661-9006
ウェブ https://www.jagra.or.jp/

ジャ グ ラ は一 般 財 団 法 人 日 本 情 報

経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です
審査……………………………………………………
■ 編集部宛メール e d i t @ j a g r a .o r .j p……………………………………………………
◎ 企画 : ジャグラ広報委員会担当理事
神山 明彦 愛知・㈱カミヤマ / 副会長
委員長
本村 豪経 福岡・アイメディア㈱ / 理事
委 員
東海林正豊 秋田 / ㈱東海林印刷
谷山 和也 東京 / 菁文堂㈱野口
聡 東京 / ㈱アクティブ
小澤孝一郎 山梨 / ㈱オズプリンティング
安達 睦男 大分 / ㈲舞鶴孔版
瀬尾
淳 広島 / ㈱広瀬印刷
三宮 健司 高知 / ㈲三宮印刷
佐藤 愛子 大分 / ㈱クリエイツ .
西谷
毅 東京・文京松谷 勝広 東京・文京笹井 靖夫 東京・文京田中 良平 専務理事
影山 史枝 外部委員 / ㈱スイッチ◎ 原稿・編集・校正
田中 良平
並木 清乃
阿部奈津子
今田
豪
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以上、ジャグラ事務局◎ 渉 外 田中 良平
並木 清乃◎ 広 告 田中 良平◎ Ｗｅｂ 阿部奈津子◎ 動 画 今田
豪……………………………………………………
◎ 組 版 ㈱クリエイツ．
ＤＴＰ＝ Adobe CC ほか

フォント＝モリサワ OTF/ モリサワ BIZ+ ほか
※本 誌の一部にユニバーサルデザインフォント
を使用しています◎ 製版 / 印刷

刷

vol.100

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インキ＝東洋インキ
紙＝三菱ニューＶマットＡ判 57.5kg

事・務・局・便・り
先日、うちの子供にせがまれて switch にスイカゲームというゲームソフトをインストールしました。YouTube では、多くのクリエイターがこのソフトを取り上げていて確かに流行っている様子。
子供たちが遊んでいるのを見ていると、自分でもプレイしたくなり、順番に混ざってやってみました。
これがまた面白い！うまくいけば気持ちいいし、失敗するとあー！！ってなる。子供たちも応援してくれるし、一緒に喜んだり残念がったりしてくれる。しばらくゲームはご無沙汰でしたが、子供に交じってゲームに興じるのもコミュニケーションなんだなと改めて感じました。（今田）28

版＝ FUJIFILM SURERIA XP-F

印刷機＝ RYOBI 924D
用

vol.1

㈲西村謄写堂（高知・高知支部）

ＲＩＰ＝ FUJIFILM WORKFLOW xmf
ＣＴＰ＝ Luxel T-6300（自現 : 富士フィルム XP-1310R）※「事務局便り」は本部事務局員が交替で執筆しています

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原則、TM やⓇマークは省略しています※乱丁/ 落丁本はお取り替えいたします【雑学コラムお題の答え】「阪神タイガースの歌」

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GS No.865 2023.12● 発行

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FAX 03- 3661-9006

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