52007.5
No.426もく
じ

巻頭言「グリーンプリンティング認定制度の取得をお勧めします」／副理事長・環境委員長 鈴木正博 …… ３４月期理事会
通常総代会上程議案を理事会承認……………… ４
グリーンプリンティング認定工場
第４期認定／申請受付中 ………………………… ６
第３回グリーンプリンティング認定工場㈱エムアイシーグループ本社が認定 …………… ７「ソイシール」廃止へ ……………………………… ７
身近な催し物のお知らせ …………………………… ８
改正男女雇用機会均等法がスタート ……………… ９
家内労働旬間 ………………………………………… ９
サロン ………………………………………… 10
印刷機材の総合商社 ㈱光文堂 …………………… 11
岡崎支部・平成19年度総会
お知らせ／事務局だより ………………………… 12

愛知県印刷工業組合
本紙は再生紙を使用しています。

巻頭言「グリーンプリンティング認定制度の取得をお勧めします」
副理事長・環境委員長

鈴木正博

地球規模で環境の悪化が広がり各国で気象の全国で始めて行うサポート体制です。愛印工組

異変が起きています。各国が環境対策を重要課の組合員で認定を受けた企業の社員がサポート

題として取り組んでいます。日本国政府も補助します。資料の作成方法とか製造工場の現状を

金の予算を組み、企業、国民に対して環境改善

どうかえればよいか、わかりやすくアドバイス

を呼びかけており環境破壊の現状は皆さんも良いたします。「あいちの印刷６月号」に勉強会

くご存知と思います。それに答えて日印産連は、 への参加要領が記載されますから是非お申し込
環境に優しい印刷物を製造している工場を認定

みしてください。それと、取得・更新費用も少公表しています。

なく取得企業の過度な負担になりません。今回

一方で「印刷を発注する企業やユーザー」にサポートが好評でしたら、来年も続けたいと思も、印刷会社の環境への取り組みを知ってもらっておりますのでよろしくお願いいたします。

うための周知活動をスタートしています。大企
業のNTTが一部の印刷物にグリーンプリンティ
ングマーク（略称・以下、GPマーク）を表示したと聞いておりますし、東京都庁など積極的にGPマークの表示を強く働きかけています。
このような働きかけが発注者側の意識を変え、有効な環境基準の認証を受けていない印刷会社
は、受注に悪影響が出てくると考えています。
そこで、環境委員会としてはグリーンプリンテ
ィング認定制度の取得を希望する組合員を完全サポートするプロセスを作りました。このサポート体制は日印産連の了解を取り付けてあり、−3−

せん。行政の要望は、

４
月
期
理
事
会

通常総代会上程議案を理事会承認

細井俊男氏が副理事長就任（新日本印刷㈱）並み、それでいて白色度は上質紙かコート紙
古紙100％の紙です。そういう紙を抄造するためには、膨大なエネルギーを必東南支部長・
経営革新委員長兼任

要とします。つまり、全く無駄なことをしているというのが現状です。全体の30％ほどがバージンパル
プの紙にすれば、無駄なエネルギーを使わずに済みます。100％古紙の用紙は、実は環境にマイナスな能登半島地震に義援金贈るのです。そういう事実を行政側にアピールする必要があるので、早急に啓蒙の行動を起こすべきだと思います」
４月期理事会のもよう

平成19年４月13日f午後３時30分から、平成19年

このほか、従来の愛知県印刷産業連合会が３月１日

度４月期理事会が26名の出席により、愛知県印刷会

付けで「愛知県印刷産業団体連絡会」と名称を改め館３階・会議室で開かれました。

たこと、能登半島地震に対して愛知県工組として５

日時：７月４日d午後２時〜４時30分、会場：名万円の義援金を石川県工組に贈ることが報告されま

古屋都市センター、テーマ：「攻めと守りの環境対応した。

セミナー」、講師：寺田勝昭氏（全印工連専任講師）

まず最初に白井紘一理事長が「先日、全印工連の常任理事会で共済事業担当の利根川常務から『愛印◇工場見学会

4）今後の事業等、日程について

工組さんのおかげです』と感謝されました。愛印工◇環境セミナー

期日：７月13日f・14日g、訪問先：リョービ㈱５月以降の事業等の日程は次の通りです。

組の生命共済の実績が全国の中でも突出した数字に挨拶する白井理事長

なっているからです。そのことを皆様方に報告させ◇印刷寺子屋広島東工場、㈱アスコン◇７月期支部長会・理事会ていただきます。これは皆様のご協力と、猪飼委員

平成20年度から14支部で活動していくことになりま

日時：５月７日b午後７時20分、会場：愛知県印

長の努力の賜と感謝申し上げる次第です」と挨拶。

す。また、役員補充の件では、組合事業の多様化に

刷会館、テーマ：「私の目指す利益のあがる経営」、同理事長が議長を務め議案審議が進められました。

対応するため、細井俊男氏の副理事長就任が承認さ

講師：w井昭弘副理事長

刷会館

以下、その内容の要旨です。

れました。同氏は東南支部長と経営革新委員長を兼◇５月期理事会及び総代会◇印刷寺子屋1）組合員の加入について

日時：８月６日b午後７時、講師：桜井隆太氏（桜日時：５月18日f、会場：名古屋観光ホテル

任されます。

㈲岩瀬印刷（西尾支部）、㈲アートワークナカハ

日時：７月18日d午後３時30分、会場：愛知県印◇印刷寺子屋3）報告事項井グラフィックシステムズ㈱社長）◇９月期持出理事会

ラ（西尾支部）の加入が承認されました。

白井理事長が全印工連の常任理事会の中で、古紙

日時：６月４日b午後７時、会場：愛知県印刷会

2）平成19年度通常総代会上程議案

100％用紙の生産が中止される動きがあるという話

館、テーマ：「43歳、私の経営」、講師：東條秀樹①平成18年度事業報告及び決算、②平成19年度事が出たことを報告しました。従って、事前に行政側

氏（北東工業㈱社長）〈新入会員〉

業計画案及び収支予算案、③経費の賦課及び徴収方にその情報を提供し、◇技能検定試験（オフセット印刷作業）＊㈲アートワークナカハラ

法、④平成19年度常勤役員報酬額、⑤支部再編、⑥の一文削除か、別の対処方法をアピールするべきと実技試験：６月11日b〜９月９日aの間（調整中）

定款一部変更、⑦規約変更、⑧役員補充の議案及びの呼びかけを行いました。これに関して、木野瀬吉

学科試験：９月２日a

平成19年度執行部編成と慶弔規定の変更について原孝副理事長が次のように補足説明を行いました。

案通りに理事会承認を得ました。なお、支部再編の古紙100％の用紙を使用「古紙100％用紙の生産中止は時代に逆行するよ

件では、各地域は組合員数10社以上で支部を構成し、 うな決定と思われがちなのですが、そうではありま−4−

期日：９月14日f・15日g

代表者：福西晋輔
左81-3◇中部地区印刷協議会上期会議

TEL0563-56-1116＊㈲岩瀬印刷

日程：６月22日f・23日g、会場：高山グリーン
ホテル（岐阜県工組担当）

住所：〒445-0062 西尾市丁田町杢

代表者：岩瀬秀嗣
八幡山125-2−5−

住所：〒445-0877 西尾市山下町西TEL0563-54-4520

グリーンプリンティング認定工場

第３回ＧＰ認定工場に、愛印工組西尾支部の㈱エ■日印産連
第３回グリーンプリンティング認定工場

ムアイシーグループ（三浦康彦社長／西尾市道光寺
町東縄65）が認定されました。

㈱エムアイシーグループ本社が認定

同社の他、今回認定を受けました工場は以下の各

6日本印刷産業連合会は、「第３回グリーンプリン社です。第一共同印刷㈱（富山県富山市）、三興平

ティング工場認定委員会」において、グリーンプリ版㈱（東京都墨田区）、㈱プレス（東京都江東区）、

ンティング（ＧＰ）認定工場９工場（９社）を決定し㈲ドルックス（東京都中央区）、三報社印刷㈱江戸ました。認定有効期限は平成22年３月27日までです。 川工場（東京都江戸川区）、関東印刷㈱（埼玉県日
今回の認定で平成18年度認定工場数は合計53工場

高市）、㈱プレスメディア亀田センター（新潟県新潟市）、千歳印刷㈱（北海道千歳市）。

（44社）となりました。

生産量約44.7万トンの内、33.2％を占める平版イン「ソイシール」廃止へ

キにおいて、67.4％が大豆インキが占めるまでに至米国大豆協会 使用許諾業務を終了っております。また、1998年〜2006年の同協会のソイシール登録集計では、約40社のインキ会社が大豆

日本で大豆油を使用したインキが製造され始めて約10年。石油に代え大豆油をベースにした大豆油イ

インキの製造を登録し、5,032 社の印刷関連会社がソイシール使用の登録を行っています。

ンキは、環境に配慮したインキとして高い使用率がしかし、今回の「ソイシール」廃止に至った理由あります。この大豆油インキで印刷したことを保証についてアメリカ大豆油協会では、年間登録件数がするのが「ソイシール」です。ところがこの「ソイ2003年の 993社をピークに、2006年には 309社と下シール」が近く消える見通しとなりました。

降傾向にあるのと、これまでインキの成分分析を依アメリカ大豆協会は、1995年から日本でのアメリ頼していた米国ナショナルソイインクセンター

カ産大豆輸入促進策の一環として、大豆油・大豆タ（NSIC）が昨年閉鎖されたことなどを理由に挙げンパクを一定量（６〜40％）含むインキを製造・使ています。

用するインキ・印刷会社・広告代理店・印刷物制作

こうした背景からソイシールの使用許諾契約業務会社に対し、３種類のソイシールをそれぞれの目的

は終了の方向にあり、広く定着したソイシールもこにおいて使用許諾同意書を交わし、ソイシール使用

こにきて姿を消すことになったわけです。

許可・発行を行ってきました。1996年には大豆油を（但し、2011年８月末の使用許諾契約終了後３年使用した第１号インキが製造され、多くのインキ・間は猶予期間としてソイシールの使用は可能です。

印刷会社の登録が行われました。その結果、2003年

大豆油インキの販売は継続されます）の統計（印刷インキ工業連合会）では、年間インキ

高機能化された東洋インキの製品群
きっと大きな利益を約束します。

−6−

−7−

●身近な催し物のお知らせ（愛印工組関係）
開催日時

事業・行事、場所、備考

事業・行事 平成19年度 通常総代会
場所
名古屋観光ホテル ２階 曙の間５月期理事会（15：00〜）、総代会（16：00〜）
印刷寺子屋
事業・行事
（愛印工組 経営革新委員会 勉強会）
６月４日b
場所
愛知県印刷会館 ３階 会議室
19:00
・講師：東條秀樹氏（北東工業㈱社長）〜20:30
・定員20名（予定）・テーマ：「43歳・私の経営」・参加費無料
・問い合わせ、申込みは事務局まで
メディアユニバーサルデザインセミナー
６月９日g 事業・行事（愛印工組）
13:30
場所
ウィルあいち 会議室 ５〜16:00
全国青年印刷人協議会 中部ブロック協議会と共催
事業・行事 見学会（愛印工組 経営革新委員会）
・リョービ㈱広島東工場
７月13日f 場所（いずれも広島県福山市）
・㈱アスコン〜14日g※参加費、定員等の詳細は調整中。
※参加の予約は受付いたしません。
平成19年度 第１回支部長会
事業・行事
７月期理事会
７月18日d
場所
愛知県印刷会館 ３階 会議室
15:30〜
備考
印刷寺子屋
事業・行事
（愛印工組 経営革新委員会 勉強会）
愛知県印刷会館 ３階 会議室
８月６日b 場所
・講師：桜井隆太氏（桜井グラフィックシステ
19:00
ムズ㈱代表取締役社長）〜20:30（予定）・定員20名
・テーマ：未定 ・参加費無料
・問い合わせ、申込みは事務局まで
５月18日f
16:00〜●身近な催し物のお知らせ（関連）開催日時

事業・行事、場所、備考

事業・行事 第55回 ＧＣＪ東京大会
場所
横浜シンポジア
５月25日f ・大会記念講演会
講師 広村俊悟氏 凸版印刷㈱広報本部長
・大会式典 表彰式

■改正男女雇用機会均等法がスタート〜改正に沿った雇用管理のために、今一度点検を〜

急速な少子・高齢化の進行により、人口減少社会の到来という事態に直面しています。それだけに、以前にもまして労働者が性別により差別されることなく、かつ、
働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を充分発揮できる雇用環境を整備することが、重要な課題となってきました。今回、男女雇用機会均等の更なる推進のため、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保などに関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律」（以下、改正法）が成立し、４月１日から施行されました。
以下、その改正の概要について紹介します。
1) 性別による差別禁止の範囲の拡大
女性に対する差別の禁止が男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も均等法に基づく調停など、紛争の解決援助が利用できるようになりました。
2) 禁止される差別の追加、明確化
募集・採用・配置・昇進・教育訓練・福利厚生・定年・解雇に加えて、降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されました。また、配置に業務の配分や権限の付与が含まれることを明確にしています。
3) 間接差別の禁止
間接差別とは、①性別以外の事由を要件とする措置であって、②他の性の構成員と比較して、一方の性の構成員に相当程度の不利益を与えるものを、③合理的な理由がない時に講ずることをいいます。
間接差別の例としては次のことがあります。
①労働者の募集または採用にあたって、労働者の身長、体重または体力を要件とすること。②コース別雇用管理における「総合職」の労働者の募集または採用にあたって、転居を伴う転勤に応じることができることを要件とすること。③労働者の昇進にあたり、転勤の経験があることを要件とすること。
（注）業務遂行に必要など、合理的な理由がある場合に、身長・体重要件や転勤要件を課せなくなるわけではありません。

4) 妊娠・出産等を理由とする不利益取扱の禁止
妊娠・出産・産前産後休業を取得したことを理由とする解雇に加え、政令で定める理由による解雇その他不利益取扱も禁止されました。
政令で定める理由は以下の通りです。
①均等法の母性健康管理措置を求めた、または受けたこと。②労働基準法の母性保護措置を求めた、または受けたこと。③妊娠または出産による能率低下、または労働不能が生じたこと。
5) 妊娠中・産後１年以内の解雇の無効
妊娠中・産後１年以内の解雇は、「妊娠・出産・産前産後休業などによる解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となります。
6) セクシャルハラスメント対策
セクシャルハラスメント対策は、女性とともに男性も家内労働旬間
〜家内労働法を守りましょう〜
愛知労働局・労働基準監督署では、６月21日から31日まで、「家内労働旬間」を実施します。
＜委託者は＞
・家内労働者に「家内労働手帳」を交付して、委託条件を明確にしましょう。
・最低工賃を守りましょう。
・家内労働による災害の防止に努めましょう。
・「委託状況届」を提出しましょう。（届出先：
労働基準監督署）＜家内労働者は＞・委託者から「家内労働手帳」を受け取り、記入された事項を確認しましょう。
・家内労働による災害を防ぐため、機械器具などの点検をしましょう。
＜これから内職を希望する人は＞対象になりました。
7) 母性健康管理措置
事業主は、妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置（時差通勤、勤務時間の短縮）を講ずることが義務となります。こうした措置を講じず、是正指導にも応じない
場合、企業名公表の対象となるとともに、紛争が生じた
場合、調停など紛争解決援助の申し出を行うことができるようになりました。
8) ポジティブ・アクションの推進
ポジティブ・アクション（男女間の格差解消のための積極的取り組み）に取り組む事業主が実施状況を公開するにあたり、国の援助を受けることができます。
9) 過料の創設
厚生労働大臣（都道府県労働局長）が事業主に対し、男女均等取り扱いなど均等法に関する事項について報告を求めたにもかかわらず、事業主が報告しない、または
虚偽の報告をした場合は過料に処せられます。
（詳しくは、厚生労働省雇用均等児童家庭局、各都道
府県労働局雇用均等室までお問い合わせ下さい）。

・うまい話にご用心。「インチキ内職」の被害に遭わないようにしましょう。
「インチキ内職」にご用心。
誰にでもできる簡単な仕事で、高収入が得られるというような「うまい仕事」は、普通あり得ません。
「インチキ内職」で問題となった事例
・内職講習会と称して、多額の受講料などを取るが、出来た製品については、種々の条件をつけて、買いたたいたり、買い上げを拒否する。
・相当の工賃収入が得られると宣伝し、高額な機械を市価よりも高く売りつけるが、殆ど仕事を回してもらえず。思うような収入が得られない。
・解約時に、返還するとして徴収した契約料などを返還しない。
このような「インチキ内職」の被害に遭わないた
めにも、内職を希望する方は注意が必要です。
問い合わせは、愛知県労働賃金課家内労働係（TEL052(972)0258、または、もよりの労働基準監
督署まで。

開発コンセプトコンセプト1 省スペース
従来の菊半裁2色両面兼用機と比較して全長で約18％省スペース化（当社比）

コンセプト2 低価格志向
オリバー258EPⅡとフレームの共用化をはかり、品質を落とさずコストの低減を実現

コンセプト3 A4サイズの印刷
菊半裁機でありながら、A4（297×200mm）の印刷まで可能

コンセプト4 高度な省力化装備を標準搭載
低価格志向のもとに一般的にオプション扱いとなる装備を標準搭載

主な標準装備●自動刷版交換装置 ●全自動反転切替装置 ●連続給水装置●分割ブレード目盛り管理機構 ●対話型POD画面 ●コッキング装置●版見当リモコン装置

本社

名古屋営業所−8−

東京都江東区福住2-2-9 〒135-0032
TEL.（03）3643-1131㈹ FAX.（03）3643-1138
名古屋市西区上堀越町2-9-1 〒451-0084
TEL.（052）524-5541㈹ FAX.（052）524-5545

−9−

サ
ロ
ン

7印刷図書館（藤田弘道理事長）が創立60周年を迎えた。藤田理事長は印刷図書館の新たな発展について、その思いを語った。
「戦後の混沌とした時代の中で、いち早く印刷技術の進歩発展を通じて文化に貢献することを目的に、印刷図書館の設立を呼びかけた印刷業界の方々の行動は極めて高く評価され、誇りと藤田 弘道氏（財）
印刷図書館理事長 するものである。印刷産業は日本経済の目覚ましい戦後復興から、経済成長「新たな専門図書館」 を得て、バブル崩壊、平成不況と厳しとして更なる発展を！ い道のりを歩んできた。この間、各社の社史、年史編纂作業、調査研究事業
環境浄化材料「光触媒」を活用し印刷物の付加価値を高めようと、 環境改善型印刷媒体 の開発に挑戦し、本格的な事業化に向け、プロジェクトチームを立ち上げた。その指揮を取るのが豊田氏である。
「光触媒は、太陽や蛍光灯などの光が当たると、その表面で強力な酸化力が生まれ、接触してくる有機化合物や細菌などの有害物質を除去する性質がある。これを活用し、印刷物への利用を考えた」という。「霧状の光媒体を
既存の印刷物上に吹きかける方法」が取られている（実用新案を取得）。

に印刷専門図書館として大きな貢献を果たし、併せて、印刷史懇談会、本木昌造記念講演、印刷技術史年表、ポスター展など、数々の実績を残してきた」と、印刷図書館の果たしてきたこれまでの功績をたたえた。
今後について、「この60周年を契機に、
印刷図書館の将来設計を明確にし、業界が標榜する情報価値創造産業に対応できる『新たな印刷図書館』への発展を期待したい」と、印刷産業の専門図書館としての存在をアピールした。
（印刷図書館創立60周年記念式典の席
上で）。

「光媒体の塗布は、二次加工で行う
ため形状にこだわらず、厚紙や薄紙、合成紙、各種の印刷媒体に対応ができる」とし、「既存印刷物への付加価値転嫁をテーマに掲げ、印刷物を環境改
善媒体に変化させることがポイントである。ラミネートやPP加工の感覚で利用していただくことができる」とPR｡
印刷物の付加価値を高める光触媒に 豊田 均氏よる印刷物の提案は、環境問題がクロ トヨダ印刷㈱ーズアップされている今、大きなイン 「環境改善型印刷
パクトを提供できる。また、香料印刷
媒体 光触媒、香料にも意欲を燃やしている。

を利用」㈱光文堂（小澤久隼社長）は、1946年（昭和21年）に創業以来、印刷印刷機材の総合商社

機器・資材の販売を通じ、全国25店舗の機動力とネットワークを活かし、㈱光文堂

今日ある総合商社としての地位を不動のものにしてきた。その根底には、

名古屋市中区金山2-15-18
TEL052 (331)4111
FAX052(331)4691− 10 −

は「而立会にとってメリットもかなり大きな部分があろうかと思います」（４月18日／同会の総会での挨拶より）と発言。慎重な言い回しながら、前向きな姿勢をみせる。「業界の将来を担う
若手印刷経営者及び後継者の意識向上、知識習得のための…」（青年会の活動より）、「本会は印刷の担うべき任務
を意識、人格の向上を期し…」（而立
会会則より）という具合に両者には共通性も多い。業態変革、組織再編が必要となっている今、青年会会員、而立
会会長という立場にある前e 氏は両者の掛け橋となる適任者といえそうだ。

築のノウハウがあったからに他ならない。同社では、創業60周年を契機とし、より一層、印刷業界をサポートするための新たな取り組みとして「クロスメディアソリューション開発本部」を立ち上げた。

客とともに印刷ビジネスを考える。
これが、クロスメディアソリューション
開発本部の活動の狙いである」。
時宜を得た設立といえよう。印
刷業界の環境変化は、紙媒体だけではビジネスが成り立たなくなってきた。そうした現状を踏まえ、ノウハウやソフトを企業の柱にすることが、多様な変化に対応する手段となっている。光文堂はその心強いアドバイザーである。

印刷業界をリードする、Power ある総合商社
クロスメディアソリューション開発本部を設立
光文堂が誇る大きな魅力に、①
Produce(企画情報力）、②Network

愛印工組のマーケティング委員会に所属。また、青年会の会員でもある。
更に今年４月、名古屋而立会の会長という大役についた。名古屋而立会と青年会、愛印工組とは直接的には関係はないが、愛印工組の多くの役員が而立会の出身者であり、青年会の会員の少なくない会員も而立会に所属している
前E 正太郎氏となれば、三者は近い存在といえる。
昭和印刷㈱更に、まだ構想、検討の段階だが、青年会の業務を而立会に委託するという「青年会の会員案が出されているだけに、而立会の会
そして而立会の会長」 長となった前e 氏の動き、指導力に注目が集まる。而立会会長の立場として

たゆまぬ研鑽と努力、更には、顧客満足度100％を見据えた印刷環境構（ネットワーク力）、③Development（製ョン開発本部」である。
ここの役目を光文堂では次のよ
うに説明している。

＜光文堂推奨製品＞
・オフ輪の紙粉によるトラブル
を解消、紙粉除去装置「KBD ペ
ーパークリーナー｣
・オフ輪１台1,500万円の損紙節約「KBD EPLEX｣

品開発力）がある。これら３つが一体「印刷業界を取り巻く環境は、・オフセット印刷適正水製造装となり相乗効果を派生させ、総合予想以上の速いスピードと大きな

置「KBD アクア・ドリームシス

商社としてのパワーに結び付いて変革をもたらしている。にもかかテム」、同「Jr.」いる。無論、全国津々浦々精力的

わらず、どのように対応していいに掛け回っている営業マンの力ものか、その対策に苦慮している印

さることながら、全国規模で開催

刷会社が多くあり、そうした企業

・カラーバーによる印刷物の品される総合機材展「エクセレント

は、結局波に乗れないまま現状に

質管理装置「KBD クオリティー

プリンティングフエアー」、この甘んじ、格差の広がりが生じていレポーター」

開催も忘れてはならない同社の大る。こうした企業のお手伝いをしきな底力である。

たい。発注者のマーケティング状

・電子ブック作成アプリケーシ
ョン「KBD e-BOOKⅡ」・データ通信ソリューション
「Gracias Primary」

こうした展開の中で、更に顧客

況も含め、顧客のビジネスまでを・IR−乾燥システム｢FAST DRY」に親しまれる光文堂を目指し、今サポートすることを目指し、一緒

回新たな部門として立ち上げたのに考えていくことで最適なソリュが、「クロスメディアソリューシーションを提供する、いわば、顧（写真は、光文堂ショールーム。機械の展示という従来の概念を越えた、新しいビジネスプラン提供の場となっている）− 11 −

事業は、各担当の委員長の皆さんのおかげで充実した活動ができたと思います」と前置きして、１年事務局だより●大型連休 ゴールデンウィーク

間の支部事業を振り返るとともに、 も終わりました。祝日となった日委員長、支部組合員の協力に感謝が４月29日、５月３日、４日、５の意を表した。また、q川支部長

日で、９連休を取る会社もあった

は「19年度は岡崎支部組合員24社

ようです。ところで、祝日となるでスタートします」と報告すると日の呼び名をご存知ですか？テレ

ともに、愛印工組の支部再編にとビのクイズ番組でやっていました

岡崎支部・平成19年度総会
Q川支部長が組織拡大に意欲もなう西三河地区の各支部の再編

が、恥かしながら全部言い当てるの状況を説明。最後に「本年度も事ができませんでした。改正法に岡崎支部（q川正敏支部長）で岡崎支部の組合員数を拡大するよ

ともない毎年変わっているようで、岡崎支部の総会（壇上は挨拶するQ川支部長）

は、４月６日f午後５時30分より、 うに声をかけていきたいと思いま
岡崎ニューグランドホテルで平成す」と述べ、組織拡大に向け、積19年度総会を開いた。総会には支極的に取り組む姿勢を示した。

部組合員21名のほか、来賓として

このあと、議案審議に入り、平白井紘一理事長、村瀬誠専務理事

成19年度事業計画及び予算案などが出席した。

を審議、決定した。このうち、事総会の冒頭、挨拶に立ったq川支部長は、「昨年度の岡崎支部の業としては例会はじめ、親睦家族旅行などが予定されている。

カレンダー屋さん泣かせのようです。ちなみに29日は「昭和の日」、３日は「憲法記念日」、４日は「みどりの日」、５日は「こどもの日」です。年間の祝日が以前と呼び名の変わってしまった日が結構あります。認識していないのはそれだ
け年をとってしまったためでしょうか。組合員の皆さん方は連休をどのように過ごされましたか−。

お知らせの国際機材展となり、内外のより

世界４大印刷機材展「IGAS2007」

また、この機材展に合わせ全印

県でもつい先ごろ地震が起き、亀が９月21日f〜27日eの７日間に工連などが主催する「印刷コラボ

山城の石垣が崩れたといいます。

わたり、東京ビッグサイト全館をレーション展」が併催されます。

日本列島本当に地震王国で、被害使い開催されます。今回のテーマ

このテーマには「進めよう業態変に遭遇しない土地などないぐらいは、「プリントメディアの未来−

革。自ら情報発信、そしてネットです。能登半島地震に愛印工組か

信頼と進化」を掲げ、展示規模はワークづくり」を掲げております。 ら義援金を石川県工組に贈りまし4,750小間。国内メーカーは無論

コラボレーション展を通じ、ソリた。被害に遭われた方々の速い復の事、海外からも52社が参加しまューションを提案する事により、興を願っております。

す。アジア地区で開催される唯一ビジネス交流の成果を高めるのが●事務局からのお願い。支部やグ大きな狙いです。今後の印刷業界ループでの活動状況があれば、是優れた機資材が公開されます。

●また、地震が起きました。石川
県での能登半島地震に続き、三重の指針ともなるヒントがあります。 非お知らせ下さい。記事にしたく
是非お出掛け下さい。
「あいちの印刷」

思います。

No.426
平成19年 5 月 10 日発行
発行人 白
井
紘
一
編 集 組 織 ・ 共 済 委 員 会
発行所 愛 知 県 印 刷 工 業 組 合〒461−0001 名古屋市東区泉一丁目20番12号
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