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実施報告書
2019 年度第 18 回研究力伸張セミナー
英語論文セミナー2019[Ⅰ]メディカル・バイオ系の英文ライティング講座【 開 催 日 時 】 2019 年 11 月 14 日(木) 16:30～18:30【 開 催 場 所 】 徳島大学フューチャーセンター(徳島市南常三島町１丁目１)【 参 加 者 数 】 57 名【プログラム】 16:30～18:30 講演①研究論文の執筆と修正（Writing and Revising a Research Article）」② プレゼンテーション（Presentation）
カクタス・コミュニケーションズ株式会社
David Kipler (デビッド・キプラー）氏

本セミナーは，グローバル時代の社会・大学・企業，そして女性が求めるキャリア形成を支援するために，論文の読解や執筆を中心として，英語力のブラッシュアップを図るとともに，学生等の論文指導にも役立たせることを目的として開催しました。

【広報チラシ】【記録写真】
sì gūniang shān

写真便り No. ⑯

世界の自然に生きる仲間たちシリーズ 5

熱帯雨林に隠遁する“森の人”

写真と文／
四姑娘山自然保護区管理局 特別顧問

大川 健三

■ マラリア蚊と吸血ヒルに脅えながらの感動
ここは赤道直下のボルネオ島東海岸に近い熱帯雨林。息苦しい
位にムシムシしたの森の中を蔦や小枝を掻き分けながら歩いていた。自然な環境に棲むオランウ−タンを撮るために来たのだ。
プ〜ンと羽音を立てながら寄って来て顔や首に止まろうとする
マラリア蚊を神経質に払う。血清が有るのでマラリアに掛かっても大丈夫だがやはり怖い。案内役のレンジャ−が時々 "Be careful!" と言いながら頭上の枝を指さす。ヒルが居る。全部ではないが、中に人や動物に吸い付く吸血ヒルが居て、気付かない内に皮膚に深く食い込み痛い目に会う。
今度はレンジャ−が口に指を当てて立ち止まる。前方20ｍ位先の樹上から数頭のオランウ−タンがジッと此方を見ていた。その姿は真にマレ−語で言う“ 森の人 ”だった！

■ ボルネオ島のオランウータン
属名Pongo pygmaeus 。寿命は30 歳位で、雌は5 〜 11歳位の間に子供を一頭ずつ生み、5才位まで育てます。

樹を渡るオランウ−タンの母子

キナバル山 (4100m) のピークの１つ

撮影メモ

オランウ−タン兄弟 ( 地上へ降りて来た所に人に近づかれて不安そう )1992年当時、成田からコタキナバルを経由してサンダカンまで2日掛かり(どちらの場所も太平洋戦争の激戦地として名高い )。
コタキナバル上空を通過する時、東南アジア最高峰のキナバル山(4100m)が見えます。
冬場は北東風による雨が多く夏場は雨が少ないそうです。ただ夏場と言えども晴れ間は少なく密林の中なので、薄暗い中での撮影を強いられます。
ボルネオ島(マレーシア / サバ州)の自然保護区にて1992年 8 月＆1993年5月● すでに掲載された「写真便り」はこちらにあります……http://wanli.web.infoseek.co.jp/ookawasan/essey-title.html● 大川さんのホームページはこちら……………………… http://www.sgns.gov.cn/scholaweb/conts.htm

http://kawamoto1940.web.fc2.com/
http://www.sgns.gov.cn/scholaweb/queenvalley.htm
2019 年女性医師働き方改革 WG 議事録
実施年月日

２０１９年

６月２０日(木) １６：００～１７：００

出席者名

太田千晴医師 林啓加医師

場所

３Ｆ訓練室

書記小林

榊原庶務課主任 小林キャリア支援センター主幹

女性医師の活躍は社会の要請 支援される側の自覚、覚悟も大切（リクルートドクターズキャリアより引用）

１．結婚、妊娠、出産、育児に関わる豊川市民病院規程について「豊川市職員のための子育てマニュアル」と「豊川市病院事業職員就業規則」（育児又は介護を行う職員の深夜勤務及び時間外勤務の制限）があります。
第９条に詳細がありますが、入職時の説明は膨大な資料と説明のためこの件に関しては素通りとなっているのが現状です。そこで、詳細に知りたい職員については抜粋した別添資料を作成して対応する方向にしたいと考え、今後、庶務課へ相談していく予定です。
女性の研修医については当院のプログラムに医師法第 16 条の 2 第 1 項に規定する省令の施行に基づいた【研修プログラムの休止・中断について】が規定されています。

２．女性の医学生からの意見、アンケート結果
当院が実施している女性医学生１５名のアンケート結果は、リクルートドクターズキャリアのデータ 女性医師の悩みと要望と同様の意見でした。（以下資料添付）

女性医師の半数以上が仕事と家庭の両立に悩む常勤、非常勤の女性医師を対象に調査したところ、結婚・出産とキャリアに関する悩みでは、「仕事と家庭の両立が困難」ほか、育児サポートの少なさ、理解の低さが挙がった。勤務時間の柔軟性、当直・オンコール免除など、勤務体制に関することや、育児支援施設の設置など、ソフト面、ハード面とも、上司や同僚の理解といったことより、具体的な要望が目立つ。

結婚・出産とキャリアに関して悩みはありますか？（複数回答）

病院の女性支援としてあると良いと思われるものには何がありますか？
（複数回答）

引用：リクルートドクターズキャリア（2014 年 7 月読者調査）〈女性の医師の理想象〉

引用：東京女子医科大学

以上のことより、女性医師にとっては、まずは、受け入れ体制の整った環境で働けるかが大きなポイントになる。当院の女性医師が望む支援は何があるのかアンケートを実施して、今までに経験した病院施設の良い点など含め各自の考えをまとめていく。

３．医局会でアピール
女性医師にアンケートをお願いし、当院の支援について具体的な意見を取りまとめていきますのでご協力お願いします。
（アンケートの詳細については、期日等を含めた説明書を添付し、各自のメールボックスに入れさせていただきます。）
現在も各科で対応されていますが、主任部長および部長先生方におかれましては今後ともご協力をお願いいたします。
補助事業番号

2023P-380

補助事業名

２０２３年度 高齢者における継続的自転車利用の介護予防・長寿効果を解明する長期縦断研究 補助事業

補助事業者名山口県立大学 社会福祉学部 角田 憲治
成果報告公開日：2024年5月21日

１ 研究の背景と目的
日本では、高齢者にとって自転車は重要な移動手段です。先行研究より、自転車利用者は社会交流や身体活動量が多いことがわかっています。これらの知見から、自転車利用は、長期的には重大インシデントである要介護化や死亡のリスクを低減する重要な生活因子であることが予想されますが、日本において、これを解明するための長期的な追跡調査は行われていません。そこで本研究では、まず、基本的解析として、①中山間地域在住高齢者を対象に、調査開始時の自転車利用量と要介護化、死亡との縦断的関連性を検証し、続いて、②二時点の郵送調査に基づき、自転車利用の継続的利用（未利用、利用開始、中断との比較）と要介護化、死亡との縦断的関連性を検証しました。
２ 研究方法
本研究では①、②の研究目的を達成するために以下の研究デザインを設定しました（図１）。
①調査開始時の自転車利用量と要介護化・死亡との縦断的関連性に関する研究
2013年に茨城県笠間市で実施した郵送調査において有効回答が得られた高齢者6385名（平均年齢：74.2歳、女性：52.5％）を対象に、2023年まで10年間にわたり追跡し、要介護化（要支援1以上）と死亡の状況について調査しました。
②二時点における自転車利用の変化と要介護化・死亡との縦断的関連性に関する研究
2013年時点の有効回答者6385名のうち、2017年時点の生存者でかつ、介護認定歴や転出歴がない者を対象に、再度郵送調査を行い、3558名から有効回答を得ました。そして、2013年および2017年時点の自転車利用状況から対象者を4群（未利用、利用開始、中断、継続）に分け、2023年時点（6年間）の要介護化と死亡の状況について調査しました。

図１．本研究にかかる調査のフロー３ 研究成果① 調査開始時の自転車利用量と要介護化・死亡との縦断的関連性に関する研究
少なくとも週に1日（短時間）であっても自転車利用を行っている高齢者は、自転車の非利用者に比べて、要介護化および死亡リスクが低いことがわかりました（図２）。ただし、週あたりの自転車利用時間の長短と要介護化および死亡リスクの低減には量反応関係はみられず、自転車の非利用者と比べた場合の両リスクの低下について、利用者間では顕著な違いはみられませんでした。

図２．調査開始時の自転車利用量と要介護化・死亡との縦断的関連②二時点における自転車利用の変化と要介護化・死亡との縦断的関連性に関する研究
2013年時点から2017年時点にかけての自転車利用の継続者は、未利用者に比べて、その後の6年間の要介護および死亡の発症リスクが低いことがわかりました（図３）。一方、利用の開始や中断では、このような抑制的関連は認められませんでした。

図３．二時点における自転車利用の変化と要介護化・死亡との縦断的関連

４ まとめ
本研究より、高齢者における自転車の継続的利用は、健康寿命および寿命の延伸に貢献することが示唆されました。自転車は歩行よりも長距離の移動を可能とするだけでなく、下肢への負担も少ないことが知られています。運転免許返納による高齢者の移動手段の確保が課題となっている日本において、本研究を通して得られた知見は、高齢者における自転車利用の促進と、これによる健康長寿社会の実現に貢献することが期待されます。
５ 本研究に関わる学会発表・論文
角田憲治, 永田康喜, 神藤隆志, 北濃成樹, 大藏倫博: 高齢者における継続的自転車利用と要介護化・死亡リスクとの縦断的関連－二時点調査に基づく長期追跡研究－. 日本体育・スポーツ・健康学会第73回大会, 京都, 2023年8-9月

（参考）Kenji Tsunoda, Koki Nagata, Takashi Jindo, Yuki Soma, Naruki Kitano, Yuya Fujii,
Tomohiro Okura: Changes in cycling and incidences of functional disability and mortality
among older Japanese adults（投稿中）
２０２３年１１月２５日（土）
おはなしのじかん

プログラム

1 絵本『ほね、ほね、きょうりゅうのほね』（バイロン・バートン／さく，かけがわ やすこ／やく ポプラ社）
2 わらべうた「まつぼっくりがあったとさ」
3 絵本『てのひらおんどけい』（浜口 哲一／ぶん，杉田 比呂美／え 福音館書店）
4 絵本『プンクマインチャ』（大塚 勇三／再話，秋野 亥左牟／画 福音館書店）
5

特大絵本『キャベツくん』（長 新太／文・絵 文研出版）♪ さよならあんころもち

作成：2023 年 11 月 オーテピア高知図書館 児童サービス担当 （℡ 088-823-4946）
２０２２年８月６日（土）
おはなしのじかん

1

わらべうた「もももももももも」2

絵本『ティッチ』

プログラム（パット・ハッチンス／さく・え，いしい ももこ／やく

3福音館書店）

絵本『へそもち』（渡辺 茂男／さく，赤羽 末吉／え福音館書店）

4

わらべうた「そうめんや」5

大型絵本『おばけのてんぷら』（せな けいこ/作・絵ポプラ社）

６ さよならあんころもち

作成：2022 年８月 オーテピア高知図書館 児童サービス担当 （℡ 088-823-4946）
油で汚染された工場などの地盤環境修復技術
機械油汚染地盤の界面活性剤による非掘削浄化技術
技術キーワード：機械油汚染地盤、界面活性剤、非掘削浄化担当教員
所 属：工学部
概建築学科

氏 名・役 職：棚橋秀行

教授

要2019 年 4 月 1 日に改正土壌汚染対策法が施行され、浄化技術も確立されつつある。こうした中で【最後の課題】と言われているのが油による地盤汚染である。特に、本研究で着目する機械油のような潤滑油は、付着性・粘性が強く、揮発性に乏しいため、いったん地中に浸透すると浄化は非常に困難である。これに対し界面活性剤を用いることで非掘削浄化を行う技術の開発が、本研究のテーマである。

従来技術・競合技術との比較（優位性）

本技術の有効性

主な非掘削技術は井戸からの揚水である。しかし ①工程がシンプルで汎用的であるため、多くの汚染揚水によって地下水面を傾ければ井戸に向かって油 現場への応用性が高い。
が滑り落ちてくる・・というのは限界がある。地盤 ②微生物分解のような地中温度・pH の管理・栄養
では水の毛管上昇による不飽和帯があり、最終的に 物質の投入に関するノウハウなどが不要であるう
ここに油がトラップ（封入）されてしまうからであ え、浄化完了の予定が立てやすい。
る。この油を界面活性剤で乳化して水溶化・可動化 ③地下水面付近の遮水壁のみで施工可能。掘削除去し回収するのが本技術の優位性である。のような強度を有する大深度の土留壁が不要。

関連情報（図・表・写真・参考文献など）
・幅 2m の土槽中の赤いのが汚染油。右から界面活性剤を浸透させ左下から吸引して回収。→1 日で完了。

適用可能製品・技術
半径 2～3m の範囲の実地盤の浄化であれば数カ月で可能と思われる。

知的財産
大東憲二，棚橋秀行，佐々木宏治，鈴木雄彦，吉川治雄，菱田実木夫，戸田稔，横溝修，由利信太郎，
一江輝夫：汚染土壌の原位置浄化法，特許第 4428638 号

試作品状況

無提示可

平成 21 年 12 月 25 日

提供可

照会先窓口
大同大学

研究・産学連携支援室

Tel：052-612-6132
Mail：crc@daido-it.ac.jp

Fax：052-612-5623

作成日 2019 年 11 月 6 日
心臓血管外科臨床研修プログラム
【指導医】
上平

聡 （心臓血管外科部長）：島根大学医学部臨床教授
三学会構成心臓血管外科専門医認定機構 心臓血管外科専門医・修練指導医,日本胸部外科学会認定医,日本外科学会 認定医・外科専門医,日本脈管学会脈管専門医,

日本血管外科学会 血管内治療医,日本ステントグラフト実施基準管理委員会

胸部・腹部大動脈ステントグラフト内挿術指導医,浅大腿動脈ステントグラフト内挿術実施医,緩和ケア研修会修了
花田智樹（心臓血管外科医長）：三学会構成心臓血管外科専門医認定機構
医・修練指導者,日本胸部外科学会 認定医,日本外科学会導医,日本ステントグラフト実施基準管理委員会

心臓血管外科専門

認定医・外科専門医・指胸部大動脈ステントグラフト内挿術実施医,腹部大動脈ステントグラフト内挿術指導医,緩和ケア研修会修了
金築一摩（心臓血管外科医長）：日本外科学会
管理委員会

山内

外科専門医,日本ステントグラフト実施基準

胸部・腹部大動脈ステントグラフト内挿術指導医,緩和ケア研修会修了

正信（医療技術局長）：島根大学医学部臨床教授
三学会構成心臓血管外科専門医認定機構 心臓血管外科専門医・修練指導医,日本胸部外科学会認定医・指導医,日本外科学会 認定医・外科専門医・指導医,日本循環器学会 循環器専門医,日本ステントグラフト実施基準管理委員会,胸部・腹部大動脈ス
テントグラフト内挿術実施医,血管内レーザー焼灼術実施・管理委員会,下肢静脈瘤に対する血管内レーザー焼灼術実施医・指導医,日本循環器学会 中国四国地方会評議員,日本血管外科学会 中国四国地方会評議員,緩和ケア研修会修了【期間】：4 週（外科選択科）【一般目標 GIO】
心臓血管外科治療における術前評価,検査法,基本手技を習得し,周術期の全身管理に携わるために,心臓血管外科の基礎的な知識,技術や血管吻合等の基本を学び,医師として望ましい姿勢,態度を身につける.
【行動目標 SBOｓ】
１．循環器内科,看護師,臨床工学技士,放射線技師らとのチーム医療の重要性を理解し,その中で医師としての役割を果たすことができる.
２．心臓疾患,脈管疾患の病態を理解し，診断・治療の基本的考え方を説明できる.
３．診断に必要な問診を行い,身体診察を行うことができる.
４．画像診断（レントゲン,CT,MRI，核医学検査など）,生理学的検査（心電図,心エコー図,脈波検査,呼吸機能など）,観血的検査（心臓血管カテ－テル検査など）をオーダーし，その理解と評価ができる．
５．患者背景や病状・検査結果より,治療方針を総合的に検討・決定することができる.
６．心臓血管外科救急疾患および術後急性期管理において,必要な初期対応・治療を計画し実施することができる.
７．心臓血管外科術後全身管理の重要性,およびその方法について学び，実施することができる.

８．基本的な外科手技や心臓血管外科手術の手順,体外循環技術,機械補助,人工材料等について学び，指導医・上級医のもとで実施でき,その評価ができる.
９．EBM（Evidence-Based Medicine）に基づく標準的循環器医療と最新の医療知識・技術の修得のために,情報収集,学会,研究会等に積極的に参加することができる.
【方略 LS 】
１．On-the-job training
２．受け持ち患者数: 5 名程度
３．研修の場：手術室,一般病棟,ICU,HCU,救急外来
４．手術研修(ア) 緊急手術を含めて可能な限り心臓血管外科手術に助手として参加する.その中で基本的な外科手技(切開,結紮,縫合)を経験しつつ,心臓血管外科手術の手順について学ぶ.
(イ) 心臓血管手術に必要な体外循環技術,機械補助,人工材料等について理解を深める.
(ウ) ハイブリッド手術で，動脈瘤のステントグラフト治療などの血管内治療に参加し，ガイドワイヤーやデバイスの操作，使用方法などを実体験し理解する．
(エ) 血管造影室で末梢血管の血管内治療に参加し，ガイドワイヤーやカテーテルの操作を実体験し理解する．
５．ICU・HCU 研修(ア) 術後急性期の循環・呼吸管理(循環作動薬の使用法や人工呼吸器の設定)を指導医・上級医とともに経験し，初期対応を学ぶ.
(イ) 心嚢,縦隔ドレーンや動脈圧ラインやスワンガンツ カテーテルなどの管理を経験する．
(ウ) 手術創の感染予防の管理を行う．
(エ) 体液バランスや出血,循環血液量の維持など，輸液,輸血,尿量管理を経験し習得する．
(オ) 周術期の不整脈(徐脈,頻拍)に対して，ペーシングや抗不整脈剤投与,除細動などを経験する．
６．病棟研修(ア) 担当医として入院患者の病歴聴取,身体診察・身体所見をとり，結果をカルテに記載する.
(イ) 指導医とともに術後の画像診断・生理学的検査・観血的検査を計画し評価を行う.
(ウ) 術後患者の周術期から退院までの管理を行う.
(エ) 担当患者の退院後の血圧管理,食事指導などを指導医と相談しながら計画推進する.
７．救急外来研修(ア) 救急患者が来院した場合には指導医・上級医とともに診療に当たり，初期対応について学ぶ．
(イ) 緊急手術にむけて，上級医とともに迅速に準備作業に着手することができる．
８．カンファレンス
下記スケジュールに記載するカンファレンス全てに参加する.心臓血管外科カンファレンスにおいては受け持ち患者の術前プレゼンテーションや治療経過および問題点等を提起し,積極的に議論に加わる.
９．講演会や院内行事に積極的に参加する.
【週間スケジュール】

月
午前
午後

火水木

金

ICU・病棟業務

手術

血管内治療

手術

ICU・病棟業務

カンファレンス・手術

ICU・病棟業務手術

カンファレンス・回診

夕方

回診
術後管理

術後管理
循環器科合同カンファレンス【研修評価】
１．研修医による評価：PG-EPOC（EPOC2）に自己評価を行う。研修後にレポートを用いて自己評価を行う。
PG-EPOC（EPOC2）を用いて診療科の指導内容・研修環境を評価する。他者評価表を用いて指導医を評価する。
２．指導医による評価：外来・病棟・救急診療において、診断・治療技能、態度について適宜、研修医の評価を行う。症例検討会において、症例提示や意見交換をもとに、総合的判断能力について評価を行う。入院サマリー・レポートを踏まえて知識・情報収集能力について評価を行う。
PG-EPOC（EPOC2）を用いて研修医評価する。他者評価表を用いて指導者の評価をする。

３．指導者による評価：他者評価表を用いて研修医、指導医の評価をする。
R6

ねもとこうりゅう〒507-0065 多治見市根本町3丁目55番地の1

TEL 0572-27-5500 FAX 0572-27-1068
E-mail nemoto@tajimi-bunka.or.jp
HP httpｓ://www.tajimi-bunka.or.jp/nemoto/根本交流センター

児童センター開館時間★きらめきアートの扉★ 10:00～17:40 ぬりえとおりがみができます

１０：００～ １８：００

日

月火

水木金

1
空き部屋をアオハルーム（学習スペース）として利用できます。

お・ね・が・い＊おかしやたいせつなものは、もってこないでね＊水・お茶、うわぐつをもってきてね＊しっかりてあらいをしてね＊ちょうしのわるいときは すぐに先生におしえてね

4

夏祭り予備日

窓口までおたずねください。
【対 象】中高生

5

6

2

まちづくり共催「子ども座禅会」
木育教室
９：００～１０：００
１０：００～１１：３０（元昌寺受付８：３０より）
盆踊りの練習１５：００～１６：００

7

8

9

おはなしなあに１１：００～

11 山の日
おやすみ

おやすみ

12

みんなでピンポン
１０：００～１１：４５

13

14

15

星空観望会
１９：３０～２１：００

アオハルーム
１０：００～１７：００

アオハルーム
１０：００～１７：００

アオハルーム
１０：００～１７：００

18

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22

おやすみ
アオハルーム
１０：００～１７：００

お・や・く・そ・く＊あそびに来たとき、かえるときには、うけつけで時間をかきましょう。

子育て相談日
※要申込み
１０：００～１７：００

２２区夏祭りまちづくり共催「子ども遊び広場」
１８：００～
一輪車クラブ、ダンスクラブ

10
フライングディスクで遊ぼう
１０：３０～１１：３０

アオハルーム
１０：００～１７：００

ボランティア☆キッズ
１０：４５～１１：４５土

3＊あそびどうぐはたいせつにあつかい、あとかたづけをしましょう。

16

17
フライングディスクで遊ぼう
１０：３０～１１：３０

23

24

レクリエーションを楽しもう みんなで川遊び
１４：００～１５：００
１０：００～（小学生のみ）＊幼児さんは大人のかたといっしょに来ましょう。
＊ちゅうしゃじょうでは、くるまにきをつけましょう。

25
おやすみ

26

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28

29

小学校・中学校夏休み最終日 小・中学校夏休み後の最初の登校日

みんなでピンポン
１０：００～１１：４５31
レインボーキッズ パープル
１０：００～１１：３０
フライングディスクで遊ぼう
１０：３０～１１：３０

アオハルーム
１０：００～１７：００

ねもとボランティア☆キッズ活動日：放課後・毎週土曜日

30

ねもとプレジャー★スター活動日：毎週土曜日≪このゆびと～まれ お片づけ隊≫
児童センターで遊んだ後、一緒にお片づけ 17：40～18：00
新型コロナウイルス感染症の「５類移行」に伴う授業運営について
令和 5 年 5 月 1 日
山口県立大学長 田中マキ子
令和 5 年 5 月 8 日以降、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが季節性インフルエンザ等と同様の「5 類」となることに伴い、学校における出席停止について定めた学校保健安全法施行規則が改正されるほか、全国の学校が規範としている「学校における新型コロナウイルス感染症に関する衛生管理マニュアル」も改訂されることになりました。
本学においても、こうした社会の流れに準じて、令和 5 年 5 月 8 日以降の新型コロナウイルス対応に係る授業運営を見直しますので、学生・教職員の皆様におかれましては、下記の内容をよく理解した上で 5 月 8 日以降の授業に臨まれるよう、準備とご協力をお願いします。
１．5 類移行に伴い変更となる取扱い（1）体調不良者等の出席停止【これまで】
・新型コロナウイルス感染者の療養期間及び濃厚接触者（濃厚接触者と２次的に濃厚接触があった者を含む）の待機期間は、授業の出席停止。
・風邪の症状や発熱等が認められる場合についても、自宅で休養。風邪の症状等がなくなって 3 日が経過するか、病院で「通学してもよい」旨の診断があった場合に通学可。
・これらの場合の授業の出席の取扱いは、所定の手続きによって公認欠席となる。
※公認欠席の手続は、必ずしも診断書の提出を求めず、医療機関の領収書等でも可。
【5 月 8 日以降】
・新型コロナウイルス感染者は、発症した後 5 日を経過し、かつ、解熱した後 1 日を経過するまで授業の出席停止とします。また、発症から 10 日を経過するまでは、マスクの着用を推奨します。
・この間の授業の出席の取扱いは、所定の手続きによって公認欠席となります。
※発熱や咽頭痛等の普段と異なる症状がある場合には、無理をせずに自宅で休養しましょう。ただし、新型コロナウイルス等への感染が認められない場合は、公認欠席になりません。
※公認欠席の手続には、登校許可証明書又は出席停止期間の記載のある医師の診断書の提出が必要となります。
（医療機関の都合等により診断書等の入手が難しい場合にはご相談ください。
）※感染した場合や、感染者と濃厚接触があった場合等でも、チューターや保健室への連絡は不要です。
（2）着席間隔【これまで】
・教室等では、可能な限り間隔を空けて着席。
【5 月 8 日以降】
・感染状況が落ち着いている平時には、特段の対策を講じる必要はありません。
・地域等で感染が流行している時には、教室等では、可能な限り間隔を空けて着席してください。
・感染流行時においても、着席間隔を具体的な数値で定めたり、長机の場合「一つ飛ばし」で着席しなければいけないといった制限は設けません。可能な範囲で着席間隔の確保をお願いします。

-1-

（3）具体的な活動場面ごとの感染対策【これまで】
・講義以外の演習、実験、実習、実技等に関しては、状況に応じた感染対策を実践することとして、活動場面ごとの感染対策を指示。
【5 月 8 日以降】
・感染状況が落ち着いている平時には、特段の対策を講じる必要はありません。
・地域等で感染が流行している時には、感染リスク比較的高い学習活動に関しては、状況に応じた感染対策を実践してください。
≪感染リスクが比較的高い学習活動≫
・対面形式でのグループワーク等
・一斉に大きな声で話す活動
・グループで行う実験や観察、共同制作等の表現や鑑賞の活動
・音楽の授業等における合唱・グループで行う調理実習
・組み合ったり接触したりする運動≪感染対策の例≫
・「近距離」「対面」「大声」での発声や会話を控える。
・互いに触れ合わない程度の身体的距離を確保する。
・その他、教員の指示に従ってください。
（4）ワクチン接種【これまで】
・ワクチン接種日と授業が重なった場合や、ワクチン接種後の副反応により発熱等の症状がある場合には、公認欠席の対象となる場合がある【5 月 8 日以降】
・ワクチン接種やワクチン接種後の副反応を理由とする公認欠席の取扱いは行いません。
２．5 類移行後も引き続き行う感染対策等（1）教室の換気換気を確保するため、教室は原則として窓を開けて使用してください。
・原則、外気側の窓と出入口のそれぞれ１か所以上を開けたままとします。窓を開ける幅は 10～20 ㎝程
度を目安とします。
（強風等の場合は窓等を閉めてもよいが、適宜換気する。
）
・冷暖房を使用する場合でも、窓や出入口は閉め切らずに、常に換気ができる状態としてください。
・換気設備は、常に「運転」の状態にしておきます。
・各教室に設置した CO2 モニターにより、換気の状況を確認することができます。
（2）マスクの着用についてマスクの着用は求めません。個人の判断に委ねます。
・本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします。
・咳やくしゃみの際には、ティッシュ、ハンカチ等で口や鼻をおさえる「咳エチケット」を実践してください。
-2-

（3）手洗い等
大学構内では、感染防止対策の基本である手洗いを実践してください。
・こまめな手洗いを実施してください。
（4）学外実習等
医療機関や高齢者施設では、引き続きマスクの着用が推奨されているほか、各施設の状況等に応じた感染対策が求められていることがありますので、実習先や担当教員から指示された対策を遵守してくだ
さい。
・学外実習中は、特に健康状態に留意して、通常と異なる症状等がある場合には教員に報告してください。
・実習施設への移動においてバス等を利用する場合には、定期的に窓を開け換気を行ってください。空席がある場合にはできるだけ座席を離し、会話を控えてください。
・実習中の自習・待機・休憩を行う控室等においても、教室と同様に換気が十分に行われているか、着席間隔が確保されているか等について留意してください。
（5）自習等
学内で自習を行う場合は、前述の授業と同じ感染対策を自ら行うようにしてください。
・換気確保のため、原則、外気側の窓と出入口のそれぞれ１か所以上を開けたままとします。
・地域等で感染が流行している時には、自習室内では可能な限り着席間隔を確保し、大声での会話や発声は控えてください。
３．問い合わせ、相談〇授業等に関する相談（平日 8:40～17:10）
授業に関すること、履修に関することは、教務部門に相談してください。
教育研究支援部 教務部門 （電話）083-929-6506〇体調管理に関する相談（平日 8:40～17:10）
風邪の症状や発熱があるなど体調がすぐれない場合には、保健室の保健師等が応急処置や健康相談に対応します。
健康サポートセンター 保健室 （電話）083-929-6512〇感染リスクの不安に関する相談（平日 8:40～17:10）
基礎疾患を持つなど感染リスクが高い場合や、同居家族に高齢者や基礎疾患がある者がいるなどの事情があって不安がある場合には、学内の専門家（医師、感染管理認定看護師）に相談ができます。教務部門を窓口としておつなぎしますので、連絡してください。
教育研究支援部 教務部門 （電話）083-929-6506-3-
平成 23 年 8 月 2 日
医療技術者政策推進議員連盟
会長 川内博史 様

社団法人日本理学療法士協会
会長 半田 一登

社団法人日本作業療法士協会
会長 中村 春基

一般社団法人日本言語聴覚士協会
会長 深浦 順一

診療報酬および介護報酬の同時改定おけるリハビリテーション供給体制の見直しについて（要望）
日頃より我々の活動にご理解をいただき心より感謝しております。
平成 21 年度の介護報酬改定では、リハビリテーションにおける医療保険等との整合性を図られ、リハビリテーションに重点を置いた評価をいただきました。また、平成 22 年度の診療報酬改訂おいても、リハビリテーションにつきましては高い評価をいただきました。
その期待に報いるために、リハビリテーション専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）として努力をしているところです。そして、我々3 団体は、平成 24 年改定に向けて、広く国民へのサービスの普及を念頭に置いた検討を重ねてまいりました。今回は、リハビリテーション提供体制について、医療保険と介護保険における、リハビリテーションの機能連携に重点を置いた要望とさせていただきました。とりわけ、訪問リハビリステーションの設置は、喫緊の課題と考えております。
ご支援のほどを心よりお願い申し上げます。
個人情報の保護に関する基本方針

公益社団法人日本理学療法士協会（以下、「本会」という。
）は個人情報取り扱いについて、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関連法令・ガイドラインを遵守し、適切に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

１．個人情報の定義
個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により、特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいう。
２．個人情報の取得及び利用目的
本会は本会並びに都道府県理学療法士会の事業推進に必要な範囲で、且つ適法で公正な手段により個人情報を取得するとともに、取得時に通知した利用目的の範囲内でのみ利用します。

３．個人情報の安全管理措置
本会は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失、又は毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために、適切なセキュリティ対策を講じるとともに、安全管理に関する取扱規程等の制定実施を図り、個人情報の保護に取り組みます。

４．個人情報の第三者への預託
本会は事業推進のため、又は個人情報保護のために、個人情報を第三者に預託する場合があります。個人情報を預託する場合には、預託先における適切な取り扱いを確保するために契約を締結し、その取り扱い状況の点検等を行います。

５．個人情報の第三者への提供
本会は、個人情報を第三者に提供するにあたり、以下の場合を除いて本人の同意を得ることなく第三者に提供致しません。
（１）法令に基づく場合（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難である場合（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、（４）国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事項を遂行する場合

６．個人情報の開示、訂正、又は削除
本会は以下の事項について、適切且つ合理的な範囲で対応致します。
（１）１．に定める個人から自己の個人情報について開示を求められた場合（２）（１）の結果、本会が保有している個人情報につき訂正、又は削除を求められた場合

７．個人情報保護遵守にあたって
本会は個人情報の適切な取り扱い実施のため、役職員に対し継続的に教育・指導を実施徹底し、また必要に応じて改善を図ってまいります。

８．問い合わせ窓口
本件に関してご照会頂く場合は、本会事務局までお問い合わせください。その際には照会者がご本人であることを確認させて頂いた上で対応させて頂きますので、予めご了承願います。

平成２８年４月１日

公益社団法人 日本理学療法士協会〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷３－８－５
電話

03-5414-7911

１．この方針は平成２８年４月１日一部改正により施行する。

Fax

03-5414-7913
2018/２/26

作成

思いやり医療 Vol.６

介護保険のご案内
介護保険とは･･･
住む市町村が運営し40歳以上の人が加入者となり、介護や支援が必要と認定されたときにサービスを利用できる制度です。
【介護保険の対象となる方】①65歳以上の方(第1号被保険者)
原因を問わずに介護や日常生活の支援が必要になったときに市の認定を受け介護サービスを利用できます。
②40歳以上65歳未満の方(第2号被保険者)
老化が原因とされる下記の病気(特定疾病)により介護や日常生活の支援が必要になったとき市の認定を受け介護サービスを利用できます。
※特定疾病16種類・・・ ○がん(回復の見込みがないもの)○後縦靱帯骨化症○骨折を伴う骨粗鬆症 ○多系統萎縮症○初老期における認知症 ○脊髄小脳変性症○脊柱管狭窄症
○脳血管疾患○筋萎縮性側索硬化症 ○早老症
○閉塞性動脈硬化症○関節リウマチ○慢性閉塞性肺疾患○糖尿病性神経障害、糖尿病性腎症及び糖尿病性網膜症○両側の膝関節または股関節に著しい変形を伴う変形性関節症○進行性核上性麻痺、大脳皮質基底核変性症及びパーキンソン病【介護保険を利用するには】○介護認定までの流れ
申請→主治医意見書を文書受付(1階2番の北側)へ提出→介護調査→介護認定※介護認定までは1ヶ月程度かかります。
○申請方法
65歳以上の方は介護保険証、40歳以上65歳未満の方は健康保険証を持参し住民票のある市町村の役所の担当窓口に申請して下さい。
また、本人が申請に行くことができない場合などは、家族、成年後見人、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、介護保険施設などで定められた方に申請を代行してもらうことができます。
※詳細をお聞きになりたい方は、1階32番の医療・福祉総合相談窓口相談員または2階21番の入退院支援看護師までお問い合わせください。

1802思いやり医療６
2018/２/26

作成

思いやり医療 Vol.４

高齢者施設のご案内○特別養護老人ホームとは・・・『介護老人福祉施設』とも呼ばれ、社会福祉法人や地方自治体が運営する公的な施設です。ご入居の対象となる方は、65歳以上で要介護3以上の認定を受け、常に介護が必要な状態で、自宅での介護が困難な方です。認知症や寝たきりなど、比較的重度の方が対象になります。
○介護老人保険施設とは･･･『老健』とも呼ばれる、医療ケアやリハビリを受ける事を目的とした介護施設です。
ご入居の対象となる方は、要介護1～5の認定を受けている方となります。入院治療が必要ではなく、病状は安定しながらも自宅での介護が困難である場合に利用できます。特別養護老人ホームとは異なり、医療ケアやリハビリを行うことで、自宅での介護を目指す施設になります。
○療養型医療施設とは･･･
病状が安定期にある要介護者に対し、医学的管理のもと、医療、看護、介護、リハビリなどが受けられる施設になります。
○介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅とは･･･高齢者が暮らしやすいように配慮した『住まい』に、食事の提供、介護の提供、洗濯、掃除等の家事、健康管理など、日常生活を送る上で必要なサービスが付いた『住まい』になります。
※すべての有料老人ホームで、入居条件が一定というわけではございません。
年齢や健康状態によって異なります。
○サービス付き高齢者向け住宅とは･･･
主に、自立あるいは軽度の介護状態の高齢者を受入れる施設になります。
他の介護施設と比べ、選択肢が豊富なサービス付き高齢者住宅を選ぶことで、住み慣れた地域に住み続けやすくなるというメリットもあります。

※詳細をお聞きになりたい方は、1階32番の医療・福祉総合相談窓口相談員または2階21番の入退院支援看護師までお問い合わせください。

1802思いやり医療４
首都圏北部4大学研究室紹介●ライフサイエンス

す。従って、食品成分によりPPOを抑制でき宇都宮大学農学部

食品化学研究室■研究テーマ

れば、安全安心や野菜果物の品質保持剤のらかになりつつあります。我々の研究室では、開発や、肌トラブルの予防効果が期待できる「煮る」、「 干す」といった伝統的な食品を美食品の開発などにつながるものと考えられま味しくするための操作と、機能性の動態とをす。
アブラナ科野菜の辛み成分である芥子関連づけることができることが特徴であると油類やその前駆体である（辛味はまだない！）考えています。

●野菜に含まれる色素成分や香気成分の加工・調理による機能性発現●食品廃棄物中に含まれる機能性成分の食品素材化

グルコシノレート類が加熱処理することで生■キーワードじる分解産物がPPO抑制活性を示すことが芥子油、アントシアニン、ポリフェノールオキシダーゼ、β-グルクロニダーゼ

能性発現に必要である場合があることが明情報
通信環境

明らかになって来ています。

■産業界の相談に対応できる技術分野

食品成分の機能性評価

今後の展開

■主な設備

食品がおいしく機能的であるための研究を高速液体クロマトグラフィー、マイクロプレートリーダー、紫外・可視分光光度計
橋本連 絡 先農学部応用生命科学科

サライイ
エフン
ス

材料

◆◆◆啓 准教授

食品は、いわゆる栄養素として、
我々の
「血橋本

啓

TEL＆FAX：028-649-5469

e-mail：keih＠cc.utsunomiya-u.ac.jpとなり」「 肉となり」
あるいは「エネルギー源となる」
だけではなく、体調調節機能を持っていることが次々に明らかにされています。
この機能は、食品の「3次機能」として体系化され研究概要て、食品成分によりGUDを抑制できれば、発食品の色と香りのサイエンスがん物質などの排出が促進され、発がんリスた、日本が世界に発信した新しい概念でしクの低下につながるものと期待されます。食た。
一時期の怪しげな健康食品ブームを乗り◆

近年、食品の機能性の研究は多岐に渡り品の色に関与しているポリフェノール類が食特徴と強み切り、現在では「特定保健用食品」として制行われていますが、私は、食品の基本は、や品加工によってGUD抑制活性を発現するこ加工調理（＝食品を美味しくする操作）と度化され、いわば国のお墨付きの信頼できるはり「食べて美味しい」
ことであり、その基本とを明らかにしようと研究を進めています。

健康増進機能とのリンケージ

機能性食品を購入することができるように◆◆

要 素は、「色」と「 香り」にあると考えています。
また、「 機能的に」というより「美味しく」食

食品のおいしさの基本要素である「色」と「香り」
は、加工・調理の過程で劇的に変化しが加熱するあまり、「 食品」を研究しているこていきます。従来、この変化の多くは、「リンゴとを忘れているような風潮が一方であること食品の色や香りに関わる成分やその関連物の切り口が茶色く変色してしまう」、「ワサビをを危惧してきました。
そこで、もう一度原点で質の加工調理過程における機能性の変化を摩り下ろして時間が経つと辛味が減り香りがある食品のおいしさに立ち返った研究を進め追っています。

悪くなる」、など、「 食品の劣化」としてとらえらようと心掛けています。

食品の機能性は各種酵素反応系に及ぼれて来ました。
ワインで一躍有名になったポ

また、食品のおいしさを引き出すための加す影響を利用して評価しています。酵素としリフェノール類や、ワサビやダイコンおろしの工には廃棄物の問題が避けて通ることは出て例えば腸内細菌が産生している「β-グルク

辛み成分である芥子油類は、抗酸化作用や来ません。
そこで、規格外の野菜や漬物の下発がんのリスク低下などの機能性が期待さ漬液などから低コストで効率的にアントシアは、肝臓などで代謝され不活性化され、排出

また 、「 ポリフェノー ル オ キシダ ー ゼ

れていますが、加工調理過程における「食品ニンなど高価な機能性成分を取り出し食品されやすい形に修飾（抱合化）された発がん（PPO）」
を用いています。PPOは、野菜や果の劣化」
によりその酸化や分解が進み、機能素材化するための方法の開発にも取りかかっています。

物 質などの生 体 異 物を再び 活 性 化（ 脱 抱物の褐変化に関与しています。
また、日焼け性が「低下」してしまうものとされてきました。

合）してしまうような働きをしています。従っやシミといった肌の黒ずみにも関与していま

しかし、加工調理過程における反応こそが機4u Vol.5

社
会
基盤

期からこの分野に携わってきましたが、研究べるための調理加工法の検討も重要である

酵素活性の測定に用いるマイクロプレートリーダー

技製造術︵ものづくり︶なっています。私は、機能性食品研究の黎明と考えています。
そこで、我々の研究室では、ロニダーゼ（GUD）」に着目しています。
これ

19

リンゴの切り口は褐変化してしまうが（左）、切り干し大根エキスで処理すると褐変化が抑制される（右）。

茨城
大学

宇
都宮
大学
群
馬大学

埼
玉大学

4u Vol.520
2021/05/02

Chatharsis 4days day2 競技参加案内 再改訂版
悪天候に伴い実施日を２日に分けることになりました。⻩⾊いマーカーを引いた部分が今回の変更点です。
開催日2021 年 5 月 2 日（日）および集合場所(会場) 塩谷町船生 6082-68

3 日(日)
山川克則記念館(通称：ヤマカワハウス)

https://goo.gl/maps/rxTH2CVhdLzmfaMfA
駐車場

旧船生⻄⼩学校(塩谷町船生 6041) https://goo.gl/maps/J4FcBRHU3ETsJPBF8（スタッフの指示によって駐車してください。満車の場合はスタッフに従って下さい）
公共交通 ありません

トイレはヤマカワハウスには 1 機しかありません（土足で行けるように準備しておきます）。非常用のトイレ（一人ひとりが消毒しながらパッキングしてゴミ箱にいれていく方式）を増設する予定ですが、なるべくご来場前に済ませておくようにして下さい。
スケジュール(両日とも)開場（日の入時刻）18:30トップスタート 19:20
ラストスタート 19:55(JOA 合宿参加者は 20:25 までにスタート)
フィニッシュ閉鎖 21:25

フィニッシュから会場まで 徒歩 8 分
地図「日光大渡(東)」縮尺

L コース 1:10,000
S コース

等高線間隔
調査
コースプラン

地図誘導

高野兼也、宮⻄優太郎

1: 7,5002m

通行可能度 4 段階表示

2021 年 3 月〜4 月調査

山川克則

1

2021/05/02
地図および位置説明表配布所
会場のヤマカワハウスにて配布
裏向きにおかれた地図に、お名前を印刷しています。
各自で自分の地図を取ります。スタートする人だけ地図をお取りください。地図を取ると出走したものとみなされ、捜索の対象となりますのでお気を付けください。スタートするまでは地図面を見ないこと。
スタート 会場から 800m、⻩⾊ストリーマ誘導、徒歩で向かってください。
Ｌ（4.0km）と S（2.1km）を用意

コース

4 日間総合クラスは、以下の表に従って指定のコースを走って下さい。
https://japan-o-entry.com/files/event/ef4f140a37db03827c1ae6481b3bebbf.pdf
本日は 2 度目の出走はできません。
スタートチャイマーの間隔

30 秒

特にスタート時刻は指定せず、チャイム 1 回につきクラスに関わらず 1 名が順次出走。スタートではスタッフの指示に従うこと。
計時記録
競技の方法

emit 社Ｅカード使用。マイカード使用可。レンタルあり。（+300 円／日）
リフトアップスタート、パンチングフィニッシュ。Ｌクラスは 2 マップ、フリップ式。Ｓクラスは 1 マップ。位置説明表は地図配布地点で受け取ることができる（と図にも記載されている）
ヘッドライトの販売
注文をいただけませんでしたので、販売用のものは持参しないことになりました。
速報
ラップセンターにてライブ公開します。https://mulka2.com/lapcenter/3 密の回避走り終わったら、なるべく早くお帰り下さい。
地図返却
この日は行いません。4 日目に返却いたします。また 4 日目に出場しない人はその旨をスタッフに申告して、地図を受け取って下さい。
ナイトオリエンテーリングは難しい！
オリエンテーリングのセンス、方向決定能力とその維持能力が問われるのがナイト O だと言えます。視認できるものが圧倒的に少ないからこそ、昼間の競技より難しくなります。
これでもかと言わんばかりの森の中の直進レッグの連続になります。十分に心してかからないと 21 クラスはチェイシングに残れませんよ。
ケガやペナに注意
4 日間連続の大会の 2 日目、総合で完走してこその複数日大会です。無理せず、ケガしないよう、ペナしないよう十分に気をつけて競技を行って下さい。
フィニッシュ閉鎖時刻は厳守！
完走できそうにない場合も必ずフィニッシュ閉鎖時刻までには戻るようにして下さい。
エスケープはコンパス見て正しい脱出方向に出れば、割と安全に道に出ることができます。
基本、走り終わったらすぐ会場を離れ、密にならないようにお願いします。
以上
2
茨城大学工学部

特徴と強み

高精度なシミュレーション技術に支えられ久磁石モータだけでなく、水力・風力用永久電気機器研究室た高性能永久磁石モータの設計・開発と多磁石発電機(図2参照)など回転機全般の研種類の永久磁石材料を用いた試作経験究へと展開しています。

ライフサイエンス

首都圏北部4大学研究室紹介●製造（ものづくり）技術

また、本研究室で開発した解析ソフトは永情報通信◆◆■研究テーマ人が利用する全エネルギーの40%が電気電動機、発電機、インバータ、永久磁石、磁界解析◆◆◆

ギーの約20%がモータで消費されていること

本研究室で開発した解析ソフトと最適設になります。日 本で使 用されている全ての計技術を駆使して、小形で高効率なモータ・電動機・発電機の最適設計、有限要素法による電磁界解析

モータの効率を1%向上させることにより、50発電機の設計・開発・研究そして試作、評価■主な設備

万kWの原子力発電所一基分が不要になるに至るトータルな技術支援を目指します。

栗原和美 教授

トルクメータ、多チャンネル波形記録装置、ディジタル電力計、インバータ

研究概要

活用されています。

そうです。
動力用のモータの大半が誘導モーさらに、用途に応じた特殊モータ、例えば掃タですが、これを永久磁石モータに置き換え除機や電動工具に用いられるユニバーサルることで、高効率化が図れます。本研究室でモータ（図5）、ジャイロスコープ等に用いられるは誘導モータに代替可能な高効率永久磁石ヒステリシスモータ等の高出力化等に対応しモータを提供し(図3、図4参照)、省エネルています。

ギー化、ひいては火力発電所から排出されるエネルギーを機械エネルギーに効率よく変二酸化炭素の低減化に貢献しています。

製造︵ものづくり︶
技術

自然エネルギーを電気エネルギーに、電気エネルギー

連 絡 先
工学部電気電子工学科 栗原 和美 TEL：0294-38-5114 FAX：0294-38-5275 e-mail：kurihara＠mx.ibaraki.ac.jp
産学官連携イノベーション創成機構
TEL：0294-38-5005 FAX：0294-38-5240 e-mail：ccrd-iu＠mx.ibaraki.ac.jp

ナノテクノロジー・材料■産業界の相談に対応できる技術分野

地球環境に優しい省エネルギー機器の実現がモータと言われています。
つまり、全エネル境■キーワード

今後の展開

エネルギーで、その約50%を消費しているの

環●高性能永久磁石モータの開発●小形高性能発電機の開発●数値電磁界解析

換する機器の研究開発◆社会基盤

さまざまな種類の永久磁石材料、アルニコ
磁石、鉄・クロム・コバルト磁石、フェライト磁石、希土類コバルト磁石、ネオジウム・ボロン・鉄磁石等を用いたモータを試作、実験し、高を正確にシミュレーションした状態での特性解

フロンティア出力・高効率の高性能モータを提案しています。高性能モータの開発には、モータの運転

図5 ユニバーサルモータの磁束分布
図1 ヒステリシスモータの高効率運転

析が必要不可欠になります。
そのため、モータ

図3

誘導モータ(左)と高効率永久磁石モータのロータ(右)茨城大学が回転している状態での解析ソフトを独自に開発しています。
この解析ソフトは電磁界方程式、電気回路方程式、運動方程式を連成宇都宮大学

した有限要素解析プログラムですので、試作しなくても高精度にモータ特性が予測できます。
また、モータはインバータを用いたコンます(図1)。現在、研究の大部分が地元企業

研究室風景

群馬大学

ピュータ制御により、高効率運転が実現でき

図2 永久磁石発電機の磁束分布

フトが高性能モータや発電機の設計(図2)に

153

4u Vol.3

埼玉大学との共同研究であり、独自に開発した解析ソ
図4 高効率永久磁石モータの磁束分布

4u Vol.3

154
2020.3

517ライン S-Nメタリック低温 Super-Nuriyasuiメタリック 低温系統

焼付条件と適用範囲

アクリルメラミン樹脂系メタリック塗料

焼付温度（℃）特徴1) メタリックのムラがとても発生しにくい
2) 大きさの異なる被塗物に塗装しても色が安定しやすい
3) 厚く塗装してもメタリックが泳ぎにくい

150140●標準1301204) 1液型変性エポキシ樹脂塗料や焼付プラサフとの0102030405060

乾燥時間（分）Wet on Wet適正に優れる
5) 少ない希釈率で塗装可能※ 焼付温度は素材到達温度 乾燥時間はキープ時間

用途

標準焼付条件は130℃×20分です

一般工業用製品、ＯＡ機器

塗料性状
項目

工作機械、建設機械、鉄鋼構造物

ベース

適用下塗

1) 色

メタリック

ShortTimeﾌﾟﾗｻﾌ、ARBt-100ﾌﾟﾗｲﾏｰ

2) 密度

1.02

ｱﾙﾀｲﾄ、ｴｯｼﾞﾌﾟﾗｲﾏｰECO、NDﾌﾟﾗｲﾏｰなど

3) 加熱残分(%)

52

塗装概要

4) 粘度(KU/25℃)

60

塗装方法エアスプレー5) 引火点(℃)

24

希釈シンナー

No.1001～10066) 劇物表示

該当せず

希釈率(%)

20～307) 特化則に基づく表示

エチルベンゼン

希釈粘度（秒/岩田カップ）

17～238) 有機溶剤予防規則

第２種

標準膜厚(µm)

30～40

理論塗布量

２第4類
第2石油類9) 消防法区分

20～30g/ｍ (10μｍ当)＊理論塗布量は、塗装時のロスを含まない。

※上記の特数値は標準値であり、ロット等により 若干の変動があります。

エアースプレー塗装・シンナー選択基準
塗装環境

5101520253035

品種
No.1006
No.1002
シンナー

No.1003No.1001
No.1004※

上記選択基準はあくまで目安です。塗装条件により異なりますので仕上り外観により使い分けてください。

使用上の注意1 低温設計のため、リコート時の層間付着性につきましては配慮して頂く必要があります。
2 開缶後は撹拌し、均一にしてからご使用下さい。
3 乾燥条件はセット10分、130℃（物温）で20分が標準です。
4 耐薬品性、耐候性が必要な場合はクリヤー塗装を推奨します。
5 シンナーは専用品をご使用下さい。また、使用環境に応じて使い分けてください。
6 詳細な内容が必要な場合にはSDSをご参照下さい。
出典：神奈川労働局ホームページ

佐賀労働局健康安全課が推奨する転倒予防体操です。

令和元年5月出典：神奈川労働局ホームページ

佐賀労働局健康安全課が推奨する転倒予防体操です。

令和元年5月
第31回東工大OLT杯
2020年2月1日 要項2発行

日光市立所野小学校・野口小学校 閉校 サヨナラコラボ企画第2弾！
東工大OLT杯は、例年では入る機会の少ないテレインで開催していた東工大OLTの部内杯です。しかし本年度は、長年お世話になった所野小と野口小の閉校に伴い、サヨナラコラボ企画の第2弾として、日光和泉で開催することとなりました。部内杯と銘打ってはいますが、もちろん他クラブの方の参加も大歓迎です！多数の方のご参加をお待ちしております。

1. 概要
-

日時 2020年3月1日（日）-場所 日光和泉（北西部）-

会場 日光市立野口小学校-

主催 第31回東工大OLT杯実行委員会-実行委員長上野 康平（東京工業大学2015年度入学）-

コースセッター小原 和彦（東京工業大学2015年度入学）

2. 交通案内
会場「日光市立野口小学校」-

徒歩でお越しの方「上今市駅」もしくは「東武日光駅」より3.0km徒歩40分-

自家用車でお越しの方
駐車場につきまして、現在渉外中です。グラウンドもしくは日光だいや川公園の駐車場となる予定です。詳細は後日公開のプログラムをご参照ください。用意できたとしても数に限りがございますので、なるべく公共交通機関をご利用ください。

3. 競技情報-概要
ポイントオリエンテーリング ミドルディスタンス競技
EMIT社製電子パンチングシステムを使用（MyE-card使用可能）

-地図「日光和泉」
縮尺1:10000, 等高線間隔5m, 走行可能度4段階表示, ビニール袋封入済み

4. クラス
OLT/OBOG向けクラス

一般向けクラス優勝設定

博士(男子上級生)

MA

40分

修士(女子上級生)

WA

35分

学士(新人)

MF/WF

30分

社会人(OB/OG)

MAS

35分

対象以外のクラスの参加を認めます。申込数によっては統合または廃止を行います。

5. 申し込み・参加費-

参加費2000円（別途レンタルEカード代 300円）-

事前申し込みJapan-O-entrYにて事前申し込みを受け付けます。
締め切り日 ：2月16日（日）入金締め切り：2月20日（木）-当日申し込み当日申し込みを受付けます。当日申し込みの場合、参加費として2500円を頂戴します。

6. 諸注意-表彰はOLT/OBOG向けクラスのみ行います。

-

申し込み開始以降も内容を訂正する可能性がございます。常に最新版の要項を御覧ください。

7. お問い合わせ-k.cola119[at]ezweb.ne.jp（上野康平）
日理協 29 第 387 号
平成 30 年 3 月 2 日
厚生労働省医政局医事課
試験免許室

御中
公益社団法人日本理学療法士協会会長

半田一登

国家試験不適切問題の取り扱いについて拝啓時下益々ご隆盛のこととお慶び申し上げます。

平素より本会の活動にご理解ご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、平成 30 年 2 月 25 日(日)に実施されました第 53 回理学療法士国家試験問題で、正解が複数想定されるなど国家試験として適切でないと思われる問題がありました。
つきましては、採点対象から除外する、複数の選択肢を正解にするなどの措置をご検討下さいますようお願い申し上げます。
敬具記
採点除外等の取り扱いをすることが望ましいと思われる問題数
計 11 題
午前

3題

午後8題

※別添資料ご参照ください。
以上【お問い合わせ先】
公益社団法人日本理学療法士協会

国家試験不適切問題担当

潮崎〒151-0051 渋谷区千駄ヶ谷 3-8-5
TEL 03-6804-1440 FAX 03-3401-5961
マナスルより①
マナスルベースキャンプに予定通り 11 日に入りましたが、モンスーンの雨と雪に降り込められ準備が遅々とし、やっと本日連絡可能になりました。と同時にＣ１建設と隊員の順化トレーニングを開始しました。
かいつまんで今までの行動をお知らせいたします。
9月7日

午前 8 時よりボードナート側のパルグィディンテンコル、ジャンセムクンガリングというお寺で安全祈願をし、午後 4 時よりロイヤル・シンギホテルの中庭でディストリック・ゴルカの観光局が、マナスル登頂50 周年記念登山隊歓迎会を開いてくれ、この模様がネパール・イメージチャンネル午後 7 時半のニュースで流れた。夕飯はシシャパンマ隊ＡＤ近藤隊と一緒にチベット料理のウッツエでギャコック（チベット鍋）をつつき、両隊の健闘を祈り大騒ぎ。
9月8日

9 時 45 分にヘリコプターに搭乗し 40 分後にサマ村のヘリポートに到着。サマガオンの河原でないので、ポーター代金が約１割アップを覚悟する羽目に。その後村のヘッドラマ、ジィグメラマに挨拶に行くが所用で不在。彼の身内に春の野口隊より預かった便りと写真アルバム等を託す。
9 月 11 日

4900ｍのＢＣ入り。皆調子がよく標高差 1300ｍを７時間で到着。雨の中、テント設営を手伝う。午後 6 時に日本マナスル公募隊の山本隊長と角谷、加藤両氏とサーダーパルテンバ・シェルパの訪問を受ける。
すでに 6900ｍのＣ２まで到達しているという。皆張り切っている。
9 月 14 日

雨の合間をぬって我々登山隊のプジャ（安全祈願祭）をおこなう。そのため昨日夜サマのヘッドラマのジィグメラマを呼んだ。登ってきてくれ、いろいろ話もできた。
明日より荷揚げと高所順化のＣ１入りなど順次予定をこなすつもりです。お天気に着いては毎日、曇り〜雨〜みぞれ〜雪〜曇りの繰り返しで時々晴れ間です。朝 6 時の気温、このところ 1 度ほど。
マナスルより②をお楽しみに
隊長

大蔵喜福
〈対象者：経営者・経営幹部／管理職〉〔双方向通信：Web カメラ・マイク

11/9（火）オンラインセミナーのご案内
SEMINARをご用意ください〕【セミナーコード：21-140】

INFORMATION

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逆転の法則
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日本の会社の９９％は、中小・零細企業。全体でも儲かっている会社は３割、あとの７割は赤字経営だと言われています。今後ますます厳しくなる日本の市場の中で、経営資源（ヒト・モノ・カネ）に限りがある中小企業が生き残るためには、「弱者の戦略」の観点から利益を上げる「逆転の法則」を取り入れることで、経営革新をより適切に進めることが不可欠です。
本セミナーでは、いかに中小企業が自分自身の自立した力で市場を確保できるようにするかをテーマに、閉塞感に苛まれた状況から「逆転」する力を習得し、今の時代を勝ち抜く経営戦略を学びます。皆さま奮ってご参加ください。

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講師のご紹介INSTRUCTOR

ランチェスターマネジメント㈱ 代表取締役

河辺 よしろう 氏

40ヶ国を一人旅。日本大学を卒業後渡米し、クラーク大学にてマーケティングを専攻し帰国。
食品メーカーの新製品企画開発研究員として様々な食品開発に携わる。その後、東証1部上場の商社勤務を経て、オーガニックFCチェーン＆コンサルティング会社を設立し独立。専務取締役、商品開発営業担当として同社を約1年半で資本金1億円、社員100名超の規模に育て上げ海外にも進出。2004年、現在の会社を設立し、自らの体験から経営戦略の現場への落とし込みをテーマに、街のケーキ屋さんから社員13万人の大手企業まで成長戦略の構築を手掛ける。

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お問い合わせ2021 年 11 月 9 日（火）Ｚｏｏｍ50 名

会員 11,000 円

七十七リサーチ＆13:30～16:30（オンラインセミナー）（先着順）

一般 33,000 円

コンサルティング(株)／いずれも参加者 1 名様

☎ 022-211-9728※お申込締切日

2021 年 11 月 2 日（火）※Ｚｏｏｍミーティングを使用いたしますので、Ｗｅｂカメラとマイク のご用意をお願いします。

弊社公式ホームページからもお申込みいただけます。

（税込、資料代含）

７７ＲＣセミナー

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令和 2 年度愛知県印刷工業組合教育委員会セミナー【コロナ対策セミナー】

ウィズ、アフターコロナ時代の対策と今後の展望 第３弾
見える化のその先へ〜アフターコロナを見据えて〜

コロナショックによって世の中の当たり前が大きく変わろうとしています。昨今、耳にする機会の多いデジタルトランスフォーメーション（DX）も、変化した企業の形のひとつと言えるでしょう。どのような変化を遂げるにせよ、その土台となるのが「見える化」です。
作道印刷様の過去・現在・今後の取り組みを通して、印刷会社の将来像を考えます。
■『見える化のその先へ』
１．いま話題の DX とは何か？なぜ今 DX が求められているのか？
２．すべては「見える化」から始まった（当社のこれまでの取り組み）意識改革が経営数字の改善へ（時間あたり付加価値の変化等）
３．中小印刷会社の変革（DX）のゴールと実現ステップ
講等々

師： 作道印刷株式会社
代表取締役社長

作道 孝行氏ファシリテーター: 公益社団法人日本印刷技術協会
研究調査部 部長

開催時日間花房 賢氏令和 3 年 1 月 15 日（金）16 時 00 分～17 時 45 分

※15 時 30 分より接続開始※時間延長の可能性もありますが入退出は自由です

オンライン開催会場※zoom を使用したオンライン形式で開催いたしますので事前に準備設定をお願いします。お申込み頂いた皆様へは後日セミナー用の URL、ミーティング IＤ、パスコードをお送り致します。
100 名 （先着順）

定員※ 定員に達し次第締め切りとさせて頂きますが、定員超過の際に複数名登録された会社様には登録人数の調整をお願いする場合もございます。ご協力のほどよろしくお願いいたします。

申 込 方 法ＵＲＬ

Web にアクセスの上、お申し込みください
http://www.ai-in-ko.or.jp/seminar/210115.html
http://www.ai-in-ko.or.jp/seminar/210115.html

お 問 合http://www.ai-in-ko.or.jp/seminar/201117.html
せ愛知県印刷工業組合 TEL 052-962-5771（担当：若海）ＵＲＬ
参加費無料
2021 年 10 月 4 日
株式会社竹内製作所

SDGs（Sustainable Development Goals）目標設定について
当社では、2021 年 3 月 1 日に 23 項目の重要課題を公表しましたが、この度、優先的に取り組む課題として 12 項目の重要課題に的を絞り、これらに対応する 7 項目の目標を設定しました。今後は、これらの目標に対する実績を毎年度開示するとともに、重要課題の進捗をモニタリングしてまいります。なお、今回のタイミングで目標設定を見送った重要課題につきましては、引き続き課題解決に向けた取り組みを推し進め、目標設定の検討を継続してまいります。

№

1

何を製品からの CO2 排出量

工場からの CO2 排出量
2

いつまでに

2030 年度（2010 年度比）
2030 年度（2015 年度比）

工場で使用する電力

3

1 日以上の休業を伴う労働災害

2021 年度中

毎年度

どうするか

重要課題（マテリアリティ）
気候変動の抑制、環境負荷の削減、環境汚染の防止、化学物質管理

30％削減№1 電池式ミニショベルの開発・製造・販売№5 環境負荷を抑えた建設機械の開発・製造・販売

50％削減
再生可能エネルギー
で 100％調達

気候変動の抑制№2 工場の GHG 排出の削減№3 工場のエネルギー効率向上、再エネ利用拡大

労働安全衛生、従業員の健康ゼロ件№13 竹内製作所（単体）での健康経営、労働安全衛生
人材開発、人権尊重、適正な労働慣行、コンプライアンス

4

1 人当たりの研修時間

毎年度№12 ハラスメントの防止開示№14 教育・研修制度の拡充№21 法令・規則の遵守、反社会的勢力の排除

5

6

育児休業の取得率（男女別）

ワークライフバランスの推進

毎年度

開示

女性取締役

2024 年度

1 名選任

女性管理職比率

2030 年度

男女同率

毎年度

開示

子会社の管理職のローカル比率№15 育児・介護休業、時短勤務等の制度利用推奨

ダイバーシティ、女性活躍推進の強化№16 女性取締役の選任、女性管理職の候補育成

環境・社会に配慮したサプライチェーンの構築
7

CSR 調達方針の同意書回収率

毎年度

95％以上

№18 CSR 調達方針の策定、実行№19 サプライヤーに CSR 調達方針の同意書を依頼

１. 製品からの CO2 排出量：2030 年度（2010 年度比）までに 30％削減
気候変動対策、すなわち CO2 排出削減に取り組むことは最も優先的に取り組むべき課題の一つと認識しています。今回掲げた目標は、従来のディーゼルエンジン式建設機械の性能向上、燃費改善だけでは達成不可能であり、電池式の建設機械の普及が大前提となります。
当社は、2021 年 7 月にリチウムイオン電池式ミニショベルを市場投入しましたが、その本格普及には相応の時間がかかると予想しています。従って、30％削減の目標達成に向けては、2020 年代後半から 2030 年に近づくにつれて、加速度的に推移すると予想しています。
一方、環境意識の高まりにより、お客様の意識が変化したり、公的な補助あるいは規制が強化されたりすることにより、普及が加速することも考えられます。この「移行リスク」を事業発展のチャンスと捉え、電池式の建設機械のラインナップ拡充に向けて、製品開発に取り組んでまいります。
※ 製品からの CO2 排出量は、Scope3 のカテゴリ 11（販売した製品の使用）に基づき算定します。
２. 工場からの CO2 排出量：2030 年度（2015 年度比）までに 50％削減
工場で使用する電力：2021 年度中に再生可能エネルギーで 100％調達
製品からの CO2 排出量の削減に並び、工場からの CO2 排出量を削減することも、製造業として当然の責務と考えています。当社工場においては、電気使用による CO2 排出が圧倒的に多く、以下の 3 本柱で取り組んでまいります。
（1） 省エネ 2010 年に設置した省エネルギー推進委員会による活動など、電力使用効率の向上（2） 創エネ 工場屋上に設置した太陽光パネルによる発電（3） 再エネ 2021 年度中に工場で使用する電力 100％を再生可能エネルギーに切り替え

1/2

３. 1 日以上の休業を伴う労働災害：毎年度ゼロ件
当社は、行動規範の中で「安全は全てに優先する」と掲げており、これまでも安全衛生委員会と従業員が連携して労働災害、事故の防止に取り組むなど、安全で健康的な職場環境の維持、向上に努めてまいりました。今回、グローバルな ESG 課題の一つとして認識を新たにし、労働災害ゼロを目標として掲げました。従業員一人ひとりが安心して活躍できる職場環境をつくることは、企業の持続的な成長に欠かせないと考えています。
４. 1 人当たりの研修時間：毎年度開示
当社は行動規範に「人間尊重」を掲げ、人財を最大の経営資源、人的資本と認識しています。事業は人を中心として発展していくものであり、従業員の成長は企業の成長に直結します。今回、人財開発の重要性を再認識し、従業員の教育・訓練にかかる指標として研修時間をピックアップしました。研修テーマには、重要課題 12 番のハラスメント防止と 21 番のコンプライアンスも含まれます。当社は今後も、質の高い学びの機会を従業員に提供し、人的資本への投資を積極的に行ってまいります。
：毎年度開示５. 育児休業の取得率（男女別）
育児休業は、大切なライフイベントである育児を企業がサポートする制度で、男女を問わず育児休業を取得しやすい職場環境の整備が社会的に求められています。育児休業の取得は、家庭での父・母・子のつながりを確かめ合い、自身のワークライフバランスを見つめ直す機会となることからも、女性だけでなく、男性も育児休業を取得する必要性が注目されています。同時に、職場ではジョブローテーションなどマネジメント力の強化にもつながります。当社はワークライフバランスの推進を通じて、従業員の多様な働き方を支援してまいります。
６. 女性取締役：2024 年度までに 1 名選任
女性管理職比率：2030 年度までに男性管理職比率と同率
子会社の管理職のローカル比率：毎年度開示
当社にとって、ダイバーシティは気候変動と並ぶ重要な課題と考えており、経営と事業の現場の双方において、同質化・硬直化を防ぎ、多様な価値観と発展性を取り入れる必要性を強く認識しています。まず、ジェンダーダイバーシティ推進として、現在 9 名全員が男性である取締役に女性を選任し、また女性の管理職比率の改善にも取り組んでまいります。加えて、海外売上高比率が 97％を超える現状に鑑みて、海外現地の視点を経営に取り入れ、現地の雇用を拡大する狙いの下、海外子会社の管理職のローカル比率も指標として掲げることとしました。
７. CSR 調達方針の同意書回収率：毎年度 95％以上
サステナビリティへの取り組みにおいて、最大の効果を上げるためには、当社のみならず、当社の生産活動において重要なステークホルダーとなるサプライヤーの皆様とのパートナーシップが欠かせません。サプライチェーン全体で当社が環境と社会に与えるインパクト・責任を考え、取り組んでいくことの必要性を強く認識し、CSR 調達方針を掲げました。サプライヤーの皆様と一体となって、グローバルな ESG 課題の解決に貢献したいと考えています。
以上

2/2
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
男女ともに全職員が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間2021 年 4 月 1 日～2026 年 3 月 31 日

2.目標と取組内容・実施時期
目標 1（職業生活に対する機会の提供に関する目標）
管理職に占める女性割合を 2026 年 3 月末までに 20％以上とする。
＜実施時期・取組内容＞●2021 年 5 月～管理職を対象に、人事評価基準に対する認識を揃えるため、公正な人事評価に関する研修を実施する。
●2021 年 10 月～昇格基準に必要な資格取得を奨励する。
●2021 年 11 月～主任・係長クラスの女性職員を対象として、キャリア開発の促進を支援するために求められる立場と役割等の理解を目的とする育成研修を行う。

目標 2（職業生活と家庭生活との両立に関する目標）
全職員一人当たりの月平均残業時間を 10 時間以内とする。
＜実施時期・取組内容＞●2021 年 4 月～毎週水曜日をノー残業デーとし、定時退社の呼びかけを行う。
●2021 年 4 月～部署ごとの残業時間を毎月集計し、一定以上の残業を行った人を検知して部長会議にて内容確認をし、部署内で削減の取組を検討する。
●2021 年 4 月～残業の事前申請の徹底をはかる。
●2021 年 7 月～部署ごとに退社しやすい環境づくりを行う。
●2022 年 4 月～業務効率化の一環として、会議資料のペーパーレス化を検討する。

※情報公表
1.管理職に占める女性労働者の割合

17.1％

2.男女の賃金の差異
区分
男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者
84.43％
正職員
89.63％
非正規職員
74.53％
対象期間：令和 4 事業年度（令和 4 年 7 月 1 日～令和 5 年 6 月 30 日）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
正職員：出向者については、外部への出向を含む。
非正規職員：有期雇用職員（臨時・パート等）を含み、期間雇用、派遣社員は除く。
3.雇用管理区分ごとの労働者の一月当たりの平均残業時間
区分
正・臨時職員
臨時雇用者

平均残業時間
7 時間 55 分
17 時間 53 分
6‑233

土木学会第59回年次学術講演会（平成16年9月）

新明鏡橋（トラス張出し施工する扁平ア－チ橋）の施工に伴う検討（株）ピ－エス三菱

正会員

○大山博明

松嶋知明

西村山道路計画課

海谷文明

同公平

和夫

ピ－エス三菱・渋谷ＪＶ
前

山形県村山総合支庁建設部

上１．はじめに本橋は，山形県西村山郡朝日町の最上川に架かる，橋長 115.0ｍ，ア－チ支間 103.5ｍ，ライズ 11.0ｍの上路式ＲＣ固定ア－チ橋である．本橋の構造的な特徴はスパンライズ比 1/9.4 と扁平なアーチ構造であり，施工上の特徴はア－チリブと補剛桁をトラス張出し工法により同時施工することにある．
本橋の施工にあたり，ア－チリブと補剛桁の接合部の梁理論における解析モデルの妥当性を全体ＦＥＭ解析により照査し問題のないことを確認した．また，細長比がλ＝74 と大きいことからア－チリブの軸線移動の影響を有限変形理論により照査しこの影響が小さいことが確認できたので，これらについて報告する．
２．橋梁概要発 注 者：山形県
施 工 者：ピ－エス三菱・渋谷ＪＶ
橋梁形式：上路式ＲＣ固定ア－チ橋
基礎形式：直接基礎（軟岩）橋

長：115.0ｍ

幅員：有効幅員 16.5ｍ，ア－チリブ 12.0ｍ

ア－チ支間：103.5ｍ
アーチライズ：11.0ｍ（スパンンライズ比：1/9.4）
架設工法：トラス張出し工法

図－1

完成予想図

１５０

図－2

一般形状図

キーワード

扁平ア－チ，トラス張出し工法，全体ＦＥＭ解析，有限変形理論，バックステ－

連絡先〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町一丁目 8-1‑465‑（株）ピ－エス三菱

東北支店

ＴＥＬ022-223-8125

6‑233

土木学会第59回年次学術講演会（平成16年9月）

３．施工概要施工は，下部工→グラウンドアンカ－→バックステ－→支保工部施工→トラス張出し施工→仮設材解体の順に行う．
張出し施工は，2 層式移動作業車によりア－チリブ，補剛桁を同時施工し，鉛直材，仮設斜材とにより順じトラスを形成しながら行う．また，張出し施工中の構造系全体の安定は，下部工に定着されたグラウンドアンカ－と下部工と補剛桁を結合するバックステ－およびエンドポストにより保つ．

図－3

施工中予想図４．接合部モデル化の照査
アーチリブと補剛桁の接合部は，ア－チ支間の 1/4 点に位置し，断面形状および発生断面力が急変することから，施工中および完成系において構造上重要な部位である．また，通常の設計手法によって梁部材としてのモデル化の妥当性が不明確であることから，上部工およびア－チアバットをソリッド要素でモデル化した全体ＦＥＭ解析により照査を行った．
全支保工状態で自重を載荷した場合のア－チリブの曲げモ－メント比較を図－4 に示す．発生曲げモ－メントは，アーチリブ全体にわたって全体ＦＥＭ解析値が微小変形理論による梁部材としての解析値に対して 10～15％程度小さい結果となった．モ－メント図の傾向もほぼ整合した結果となった．また，支間中央断面において差異が生じているが，これは全体ＦＥＭにおいては中間隔壁をモデル化していることに起因すると推察する．以上のことから､梁部材としてのモデル化が妥当であると判断した．
５．有限変形理論による照査
本橋は，扁平アーチの構造特性から細長比もλ＝74 と大きい．したがって，ア－チリブの軸線移動の影響を考慮する目的で有限変形理論による解析を行い，微小変形理論との比較して照査した．支間中央部の正曲げモ－メントに着目した活荷重載荷ケ－スにおけるアーチリブの曲

曲げﾓ ｰ ﾒ ﾝ ﾄ （t f ･ m ）自 重 に よる 曲 げ モ ー メン ト の 比 較 (ア ー チリ ブ )げモ－メント比較を図－5 に示す．

微小変形

全体FEM

3000
2000
1000
0-1000-2000-3000
ｱｰﾁｽﾌﾟﾘﾝ
ｷﾞﾝｸﾞ部
格点1

鉛直材部
格点7

ｸﾗｳﾝ接合部
格点15

中央併合部
格点25

ｸﾗｳﾝ接合部
格点36

ｱｰﾁｽﾌﾟﾘﾝ
ｷﾞﾝｸﾞ部
格点49

鉛直材部
格点43

解析の結果，発生曲げモ－メントの差異は 1％程度であった．また，荷重による変位の差異も

図－4

微小変形理論と全体ＦＥＭの比較

主要節点位置において 0.5ｍｍ以下と微小であった．以上のことから，本橋においてはア－チリブの軸線移動による影響は無視し得る範囲であると判断した．
６．あとがき施工にあたって，本橋の特徴である扁平アー

曲 げ モ ー メ ン ト の 比 較 (ア ー チ リ ブ )微小変形

チ構造，アーチリブと補剛桁の同時施工に起因する，モデル化および解析理論の課題について検討を行った．今後の実施工は，架設中の変位挙動，バックステ－，グラウンドアンカ－，仮曲げモーメント( t f ･ m )

5000
4000
3000
2000
1000
0-1000-2000-3000
ｱｰﾁｽﾌﾟﾘﾝ
ｷﾞﾝｸﾞ部
格点 1

設斜材の張力について計測管理を行いながら進める予定である．

鉛直材部
格点 7

図－5

ｸﾗｳﾝ接合部
格点15

中央併合部
格点25

ｸﾗｳﾝ接合部
格点36

鉛直材部
格点43

ｱｰﾁｽﾌﾟﾘﾝ
ｷﾞﾝｸﾞ部
格点49

微小変形理論と有限変形理論の比較参考文献
１）コンクリ－ト長大ア－チ橋－支間 600ｍクラス－の設計・施工
‑466‑

土木学会

構造工学シリ－ズ 13

有限変形
令和５年度

社会福祉法人菊愛会
強度行動障害支援者養成研修（実践研修）
開催要項

１．目的
行動障害を有する者のうち、いわゆる「強度行動障害」を有する者は、自傷、他害行為など、危険を伴う行動を頻回に示すことなどにより、日常生活に困難が生じているため、現状では事業所での受け入れが消極的であったり、身体拘束や行動制限などの虐待につながる可能性も懸念されるところであります。一方、障害特性の理解に基づく支援を行うことにより、強度行動障害が低減し、安定した日常生活を送ることが知られています。
このため、強度行動障害を有する者に対し、適切な支援を行う職員の人材育成を目的とした強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）を修了した者に対して、チームで支援するための具体的な方法を立案することのできるより専門性の高い人材を育成するために強度行動障害支援者養成研修（実践研修）を実施します。
２．開催日
令和５年８月１９日（土）・２０日（日）
３．開催会場総合福祉センター コムサール ２階会議室〒861-1331 熊本県菊池市隈府 469-10
４．内容強度行動障害支援者養成研修（実践研修） 講義・演習合わせて１２時間以上
５．受講料￥１７，０００円（テキスト代、消費税込み）※受講料は途中から講義を欠席しても返金いたしません。
※受講料は開催前に指定口座に納入していただきます。
※受講料納入後のキャンセルの場合も返金いたしません。
６．受講資格原則として、障害福祉サービス事業所等において、知的障害、精神障害のある児（者）を支援対象にした業務に従事している者、今後従事する予定のある者もしくは障害福祉サービス事業所等の連携医療機関等において治療に当たる医療従事者又は障害福祉サービス事業所等と連携し強度行動障害のある児童生徒の支援にあたる特別支援学校の教師等とする。
また、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）を修了した者とする。

７．募集期間
令和５年６月３０日（金）から令和５年７月１４日（金）までの間
８．定員
１５名（応募者多数の場合は選考とさせていただきます。）
９．修了証の交付
指定した研修カリキュラムを全て受講した者を修了者として認定し、修了証を交付いたします。
１０．受講申込み方法①申込み方法
本紙要項添付の申込み用紙に必要事項を記入の上、開催事務局に郵送又はＦＡＸ、若しくは直接持参等の方法で申込みをしてください。
②申込み受付期間
令和５年６月３０日（金）から令和５年７月１４日（金）までの間（直接持参の場合）
上記の受付期間中の平日の午前８時３０分～午後５時３０分まで
１１．受講者決定
受講決定の可否を応募者全員に通知します。申込み多数の場合は選考になります。
１２．問合せ先
事務局：生活介護事業所ほほえみ（TEL：0968-24-9080 FAX：0968-36-9084）

令和５年度 強度行動障害支援者養成研修（実践研修）
日程及びカリキュラム
社会福祉法人 菊愛会
日時：令和５年８月１９日（土）、２０日（日）会場：社福）菊愛会 総合福祉センターコムサール ２Ｆ会議室
時間

プログラム

９：００～９：２５

受付30

９：２５～９：３０

９：３０～１０：００

１日目オリエンテーション30 アイスブレイク

１０：００～１２：００ 120 【講義１】支援を組み立てるための基本

１２：００～１３：００ 60 昼食休憩

１３：００～１４：００ 60 【演習１】アセスメントの方法

１４：００～１６：００ 120 【演習２】アセスメントの方法

１６：００～１７：００ 60 【演習３】手順書の作成

９：００～１１：００

120 【演習４】手順書の作成

１１：００～１２：３０ 90

２日目【演習５】記録の分析と支援手順書の修正

１２：３０～１３：３０ 60 昼食休憩

１３：３０～１４：３０ 60 【講義２】組織的なアプローチ

１４：３０～１５：００ 30 【講義３】実践報告

１５：００～１６：００ 60 【演習６】危機対応と虐待防止担当

社会福祉法人 菊愛会 令和５年度 強度行動障害支援者養成研修（実践研修）

受 講 申 込 書
申込日：令和 ５年
フリガナ氏名住所 〒（－日

生年月日

性別※修了証を交付しますので、楷書体で記入してください ※旧字体等の場合には正確にご記入ください

月昭和

男 ・ 女

年

平成月日（歳）※修了証に記載しますのでご記入をお願いします）

ＴＥＬ：
携帯：
法人名等

事業所名

勤務先住所 〒（－）

ＦＡＸ：

ＴＥＬ：
職種

役職（サビ管等含む）○下記の事項についてご記入下さい。

１．資格（サビ管等含む）

２．実務経験について

取得年月

年

月

取得年月

年

月

取得年月

年

月

取得年月

年

月

取得年月

年

月

経験なし
入所系

年

ヶ月

通所系

年ヶ月

居宅系

年ヶ月

児童

年ヶ月

相談

年ヶ月

その他（）

年ヶ月
※現在の勤務先以外にも実務経験がある場合、合計の期間を記入してください。

３．事業所利用者状況について
利用者定員
強度行動障害対象者（（）名）名

4．強度行動障害支援者養成研修（基礎研修）の受講修了について
受講年月日

年月日

研修実施機関（）※ 基礎研修を修了していない方は実践研修を受講できません。
記入いただいた情報に関しましては、研修に必要な目的以外には使用致しません。個人情報として厳重に保管いたします。

※事務局記入欄※受令和年付日
月※受講の可否日

可 ・ 否

申込先： 事務局 生活介護事業所ほほえみ
ＦＡＸ ０９６８－３６－９０８４
ユース・フォーラム2023
ワークショップ詳細
・支援するってどういうこと「あなたの1000円で救える命があります」。そうかもね。でも私の1000円で満たせる食欲も物欲もあるの。おしゃれなカフェのケーキも、ずっと気になってたあの服も1000円で買えるのに、なんでひと様にあげるわけ？私の野口英世はそんなに安くないのよ。他のだれかが諭吉を恵めばそれでいいじゃない。あなたなら1000円をどう使う？
・難民について学ぼう
最近何かと話題の難民問題！結婚難民、スマホ難民、帰宅難民、いろいろ難民とつく言葉はあるけれど、難民って結局どういう人たち？…あれ、いつの間にか、私が難民になってる？！私を受け入れようとしないなんて！もう、絶対に受け入れさせてやるんだから！
・貧困の原因は貧困？
お金がないなら稼げばいいじゃない。お金があれば貧困は解決。なんて簡単なんだろう。
あれ、まだ世界には貧困が溢れているみたい……一体どうしてかな？お金をあげたら万事解決？貧困を生み出す原因を見極めて、連鎖を断ち切ろう！
・ベストチョコレート決定戦
いっけなーい、遅刻遅刻！もう、誕プレにデパコスくれなんて。あ、わたしは友達の誕プレ買いに来たJK！ただいまおこづかいピンチです！もう、そーゆーのはパパにねだりなさいよね！とりあえず安いチョコを渡せばいっか！あれ、そういえばそのチョコってどこで誰が作っているのかな？
・社長はつらいよ
突然だけど好きなアパレルブランドは何？...え？！それってあの金のためにはなんでもするって噂のやばい社長がいるところじゃない？！は？「そんなのどうでも良い」って？？？そんなこと言っていられるのも今のうち！アパレル業界の問題について、アパレルブランドの社長の立場から考えてみよう。
・子どもが働くってどういう事？
みんな子どもの頃からお家でお手伝いしてるよね？ね？？（圧）お風呂掃除とか皿洗いとかお部屋の掃除とか。じゃあぶっちゃけそれやりたくてやってた人！手挙げて〜！（しーん...）親に言われて嫌々やってたよね？さっさと終わらせて遊ぼうとか考えてたよね？世界には家族のために働きに出ている子どもたちがいます。なぜ、子どもたちが働くのかロールプレイをしながら考えてみよう。
2P130
極性有機溶媒中での SCN-の振動エネルギー緩和過程(神戸大院自然科学１・神戸大分子フォト２・CREST/JST２) 太田 薫 1・○富永 圭介 2
[序]我々はこれまで赤外非線形分光法を用いて、OCN– 、SCN– 、[Fe(CN)6]4-などのイオンを対象に、水やメタノールなどの水素結合性液体中における振動ダイナミクスの研究を行ってきた。非線形分光法を用いることにより、溶媒分子の揺らぎの大きさや速さを定量的に調べることができ、溶質―溶媒相互作用の詳しい描像を得ることが可能になった。一方、溶液中における振動緩和は従来、Isolated Binary Collision モデ
ルに代表されるように、衝突、摩擦といった溶質分子にかかる短距離的な力（主に斥力）により説明されてきた。しかし、近年、誘電的な相互作用が振動緩和において重要な役割を果たすことが実験的、理論的に指摘されており、その詳細な機構に興味がもたれている。これまでの研究では水やメタノールなどの水素結合性溶媒中での水素結合の生成や解離に伴う溶媒和構造の変化や振動エネルギー緩和過程に関する研究が主で、溶質と水素結合を持たない極性溶媒でのダイナミクスについての議論は不十分であった。本研究では、非水素結合性溶媒中での振動ダイナミクスについて焦点を置き、サブピコ秒赤外過渡吸収法を用いて、様々な極性有機溶媒中での SCN– の反対

AbsorbanceAbsorbance

称伸縮振動モードの振動エネルギー緩和過程や回転緩和過程を調べた。
[実験] 再生増幅したチタンサファイア
1.2レーザーの出力を自作の光パラメトリッ(a)0.8
ク増幅器により２つの異なる近赤外光に波長変換したあと、それらの差周波をと0.4ることによって赤外パルス光を得た。実0.0
験では赤外パルス光を２つに分け、一方
1950
2000
2050
2100
2150
-1Wavenumber / cmを励起光、他方をプローブ光とし、パル
1.2
ス間の遅延時間を変えながら過渡吸収の(b)時間変化を測定した。用いた溶媒はホル0.8
ムアミド（FA）、 N-メチルホルムアミド
0.4（NMF）、N,N-ジメチルホルムアミド（DMF）、ジメチルスルホキシド（DMSO）、酢酸メチ
0.01950
20002050
21002150ル（MeOAc）、アセトニトリル（ACN）であ-1
Wavenumber / cmる。
[結果と考察] 図１に溶液中での SCN-の反
図１(a) SCN-の反対称伸縮振動の赤外吸収ス
対称伸縮振動モードの赤外吸収スペクト
ペクトル 溶媒：FA （青色）、NMF（赤色）、ルを示す。これまでの研究から、SCN-のDMF（緑色）(b) SCN-の反対称伸縮振動の赤外反対称伸縮振動は CN 部位に局在化して吸収スペクトル 溶媒：DMSO（青色）、MeOAcいることがわかっている。図から振動バ（赤色）、ACN（緑色）

ンドのピーク位置は 2055 cm-1 付近にあり、溶媒の種類にそれほど依存しないが、振動バンドの幅は溶媒の種類に依存していることがわかる。また、水素結合性溶媒であるホルムアミド、N-メチルホルムアミドでは他の非水素結合性溶媒に比べて吸収スペクトルの線幅が広く、イオンと溶媒との間の水素結合による相互作用により、遷移エネルギーの揺らぎが大きくなっていることを示している。
サブピコ秒赤外過渡吸収測定では、励起光により SCN-の反対称伸縮振動モードを励起した後、プローブ光によりマジックアングル条件下での v=0-1 と v=1-2 の遷移をモニターし、その吸収変化を測定した。図２にホルムアミドと N,N-ジメチルホルムアミド中での過渡吸収信号（v=0-1 遷移）の時間変化を示す。ホルムアミドと N,N-ジメチ
ルホルムアミド中での信号の減衰の時定数はそれぞれ、26 ps と 51 ps であり、この減衰は振動エネルギー緩和時間を表している。また、v=1-2 遷移の過渡吸収信号の減衰の時定数は v=0-1 遷移のものと変わらなかった。他の溶媒の測定結果と合わせ、図３に赤外吸収スペクトルの線幅と振動エネルギー緩和時間との関係をプロットした。
比較のため、これまでの研究からわかっている水やメタノール中での結果も合わせてプロットした。水素結合性溶媒であるホルムアミド、N-メチルホルムアミド中での振800560-2T1 / psDelta Abs. / mOD

動エネルギー緩和時間は水やメタノールと比べて遅いことがわかった。また、今回用
いた非水素結合性溶媒中での振動エネルギー緩和時間は水素結合性溶媒中よりも 2 倍以上遅いことがわかった。さらに図３より、振動エネルギー緩和時間と赤外吸収スペクトルの線幅に良い相関関係が見出された。今回用いた溶媒の極性と振動エネルギー緩和時間の間に相関はなかった。このことから、水素結合による溶質－溶媒相互作用が振動エネルギー緩和過程に重要な役割を果たしていると考えられる。発表では、回転緩和時間の測定結果とともに極性有機溶媒中での SCN-の振動エネルギー緩和過程のメカニズムについて、詳しく議論したい。

(a)-40204060801006434021208Delta Abs. / mODTime / ps000

図３-4(b)-6-89102030Linewidth / cm-2050100150200Time / ps

図２ 過渡吸収信号（v=0-1 遷移）の時間変化 (a) FA (b) DMF

74050-1

赤外吸収スペクトルの線幅と振動エ

ネルギー緩和時間（T1）の関係

溶媒

1: FA、

2: NMF、3: DMF、4: MeOAc、5: ACN、6: DMSO、
7: Methanol、8: D2O、9: H2O
令和６年５月 14 日（火）午後２時
大阪広域水道企業団
経営管理部 広域連携課
電 話 06-6944-8021（直通）
ＦＡＸ 06-6944-6868

大阪広域水道企業団と岸和田市・八尾市・富田林市・柏原市・高石市との水道事業の統合に向けての検討協議について

大阪広域水道企業団と岸和田市、八尾市、富田林市、柏原市、高石市との水道事業統合の検討協議については、５市との協議により、令和７年４月の統合に向けて検討協議を継続することとなりましたので、お知らせします。

参考

大阪広域水道企業団と岸和田市・八尾市・富田林市・柏原市・高石市との水道事業統合の検討協議について
１

統合検討協議の経過〔令和５年度〕
１月
首長会議において、統合案をとりまとめ（６団体［岸和田市、八尾市、富田林市、柏原市、高石市、東大阪市］）

３月

６団体の議会で、大阪広域水道企業団規約変更の議案を先行審議
東大阪市議会において、大阪広域水道企業団規約変更の議案の否決
東大阪市から覚書※に基づく検討協議を継続しないことの意思表示※「水道事業の統合に向けての検討、協議に関する覚書」（令和４年１月６日締結）

２

今後のスケジュール
〔令和６年度〕
５月
首長会議において、統合案をとりまとめ（５団体［岸和田市、八尾市、富田林市、柏原市、高石市］）

６月

５団体の議会で、大阪広域水道企業団規約変更の議案を先行審議

９月

他の構成団体の議会で、大阪広域水道企業団規約変更の議案を審議

秋
秋以降

統合に関する協定書を締結
統合に向けた準備（事業認可取得、給水条例改正、人事、予算の調整等）〔令和７年度〕
４月
事業開始
令和5年度

卒業生進路決定状況（令和6年2月29日現在）
五所川原第一高等学校 進路指導部

卒【 進 学 関 係 】
国立

総※進学決定率100%

8名

学

16 名

国公私立短期大学

数

112 名【 就 職 関 係 】※進路決定率94.6%※就職決定率86%

県

内

就

職

16 名

県

外

就

職

10 名

9名

( 11.6 %)( 23.2 %)( 13.0 %)員

3名( 37.2 %)( 23.3 %)( 7.0 %)

専 修 ･ 各 種 学 校

27 名( 39.1 %)

縁

故就

職

3名

(7.0 %)

職能施設･専攻科等

7名

家業

従事

3名

(そ の 他 の 進 学

2名( 10.1 %)( 2.9 %)

家事

従事

3名

(7.0 %)
7.0 %)

浪人･進学準備等

0名(0.0 %)

福祉

的就

労

2名

(4.7 %)

進者

0名(0.0 %)

就職

未定者

3名

(7.0 %)

進 学 関 係 合 計

69 名( 100.0 %)就 職 関 係 合 計

43 名( 100.0 %)就職進学（再掲）

0名

立学

大生

学

私

公業

大

未定公

務

【 進路先内訳 】○国公立大学合格者
（県内）

（県外）

弘前大学理工学部2名なし

青森公立大学経営経済学部4名
青森県立保健大学健康科学部2名○私立大学合格者
（県内）

（県外）

青森中央学院大学経営法学部1名

仙台白百合女子大学人間学部1名

柴田学園大学生活創生学部3名

東北文化学園大学経営法学部1名

弘前学院大学文学部3名

東北公益文科大学公益学部1名

弘前学院大学看護学部1名

国際武道大学体育学部1名

弘前医療福祉大学保健学部2名

東海大学体育学部1名

八戸工業大学工学部1名

中京大学スポーツ科学部1名○国公私立短期大学合格者
（県内）

（県外）

青森明の星短期大学子ども福祉未来学科2名

仙台青葉学院短期大学救急救命学科1名

柴田学園大学短期大学部保育科3名
弘前医療福祉大学短期大学部救急救命学科1名
八戸学院大学短期大学部幼児保育学科1名
八戸学院大学短期大学部介護福祉学科1名

○専修学校･各種学校等

合格者

（県内）

（県外）

青森県ビューティー&メディカル専門学校3名

宮島学園北海道ファッション専門学校1名

S.K.K.情報ビジネス専門学校4名

吉田学園公務員法科専門学校1名

青森県ヘアアーチスト専門学校1名

岩手リハビリテーション学院1名

弘前市医師会看護専門学校1名

国際マルチビジネス専門学校1名

一般財団法人双仁会厚生看護専門学校1名

仙台医療福祉専門学校2名

青森県営農大学校1名

仙台ビューティーアート専門学校2名
仙台医健･スポーツ専門学校1名
仙台ｽｸｰﾙｵﾌﾞﾐｭｰｼﾞｯｸ＆ﾀﾞﾝｽ専門学校1名
埼玉歯科衛生専門学校1名
西武学園医学技術専門学校1名
東京ウェディング＆ブライダル専門学校1名
日本工学院専門学校蒲田校2名
専門学校トヨタ東京自動車大学校1名
代々木アニメーション学院仙台校1名
国際総合ビューティーカレッジ1名○職業能力開発施設･専攻科等合格者東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校7名○公務員･自衛隊合格者
国家公務員

刑務A

1名

陸上自衛隊一般曹候補生 1名

青森県警察官B

1名 ※合格のみ

海上自衛隊一般曹候補生 3名

陸上自衛隊自衛官候補生 1名 ※合格のみ○就職内定者（県内）（県外）

株式会社ﾄﾖﾀﾚﾝﾀﾘｰｽ青森(店舗ｽﾀｯﾌ(電話応対･接客等))

北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)(鉄道ﾌｨｰﾙﾄﾞ職)

株式会社ﾀﾞﾝﾗｲ(製造および販売)

ｾｺﾑ株式会社(機械警備(ﾋﾞｰﾄｴﾝｼﾞﾆｱ)地域限定職)

株式会社ｻﾝﾃﾞｰ(販売･ﾚｼﾞ)株式会社ﾔﾏﾀﾞﾃﾞﾝｷ(総合職)2名

富士電機津軽ｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀ株式会社(技能･実務職)2名

株式会社新日本空調ｻｰﾋﾞｽ東京(空調設備ﾒﾝﾃﾅﾝｽ)

株式会社ｴﾉﾓﾄ津軽工場(機械加工･機械操作･装置整備)

ﾀｲﾑ･ｺﾏｰｽ株式会社(営業事務)ｷﾔﾉﾝﾌﾟﾚｼｼﾞｮﾝ株式会社(組立作業等)

株式会社ｵｵｾﾞｷ(ﾌﾛｱ品出し販売職)

株式会社ｻﾝ･ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ(警備員)

ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｱｿｼｴｰｼｮﾝ株式会社(ECｻｲﾄ運営事務職)

株式会社三沢奥入瀬観光開発星野ﾘｿﾞｰﾄ青森屋

株式会社Olympic(総合ｽｰﾊﾟｰの販売職及びﾚｼﾞ担当)･奥入瀬渓流ﾎﾃﾙ(ｻｰﾋﾞｽ業･観光事業(旅館業))
ﾘｽﾞﾑ株式会社五所川原工場(受注･出荷に関わる事務)株式会社平成産業(土木作業員)
KPﾀﾞｲﾆﾝｸﾞ株式会社(店舗管理社員)
株式会社木村牧場(養豚作業員)
協同組合青森ﾌｰﾄﾞｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ(倉庫作業員)
株式会社ｽｰﾊﾟｰｽﾄｱ中泊ﾍﾞﾙ店(販売員)2名
有限会社ｻｰｸﾙ介護ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑきづくり(介護員)
介護老人保健施設えんじゅの里(介護職)
佐藤塗装株式会社(塗装業)
井上農園(家業従事･農業)
中井水産(家業従事･漁業)
社会福祉法人共生会飛翔食房(調理補助)
社会福祉法人健誠会いわきの里(ﾘｻｲｸﾙ業ほか)

奥越部品株式会社(自動車用組電線(ﾜｲﾔｰﾊｰﾈｽ)製造)
令和 3 年 5 月 18 日
株式会社クローズ･ピン“Sayaka Nishide シリーズ メッセージブック“
誤植のお詫びとお知らせ

このたび、弊社が販売させて頂いております“Sayaka Nishide シリーズ メッセージブック“におきまして、一部表記に誤りがある事が判明いたしました。
該当商品をご購入頂きましたお客様につきましては大変ご迷惑おかけいたしましたことを、深くお詫び申し上げますとともに、正しい表記のものと交換させて頂きたく、お手元に下記の品番に該当する商品がございましたら、誠にお手数ではございますが、下記までご連絡下さいますようお願い申し上げます。今後は再発防止に向け、一層の商品管理体制の強化に努める所存でございます。何卒ご理解・ご協力賜りますようお願い申し上げます。
【対象商品】“Sayaka Nishide シリーズ メッセージブック“【対象商品当社品番及び JAN コード】MB-14549

4920097145490【不良発生原因】弊社、校正段階でのチェック漏れ【不良内容】10 ページ（夕焼けのページのメッセージ）

誤植内容【誤】「気の利いた言葉の一つでも、かけてあげら たら、いいのにな.」【正】「気の利いた言葉の一つでも、かけてあげられたら、いいのにな.」【既にご購入されたお客様への対応について】
正しい表記の商品と交換致します。
お心当たりのお客さまは下記まで、ご連絡下さいますようお願い申し上げます。
なお、交換商品につきましては、令和 3 年 6 月初旬以降準備でき次第に発送させていただきます。
【商品の送り先・問合せ先】〒583-0854 大阪府羽曳野市軽里2-2-1
株式会社クローズ･ピン 「メッセージブック交換係」
TEL072-957-1911 お電話での受付 平日（月～金）9：00～17:30
E-mail customer@clothes-pin.co.jp※お客様の個人情報は商品交換対応の目的以外には使用いたしません。
3P146

孤立気相中における 2-ヒドロキシピリジン
水素結合クラスターの励起状態プロトン移動の研究（九大院理）○徳原 志穂美・迫田 憲治・関谷 博[序論]
生体内や極性溶媒中に形成された水素結合ネットワークにおける多重プロトン移動は，生体反応や溶媒のダイナミクスにおいて重要な役割を果たし

HOOHN

N

2HP2PY（エノール体)(ケト体)ていると考えられる．しかしながら，凝縮相における多重プロトン移動は，極めて複雑なダイナミクスを示すことが予想されるため，水素結合ネットワークにおける多重プロトン移動を分子レベルで詳細に明らかにするには，簡単化されたモデル系が求められる．本研究では，2-ヒドロキシピリジン(2HP)に注目した．電子基底状態では，エノール体である 2HP と共に，ケト体である 2-

図 1 2HP と 2PY の構造式ピリドン(2PY)が安定に存在する（図 1）．これらは分子内にプロトン供与基（OH 基および NH 基）とプロトン受容基（窒素原子および CO 基）を有しており，プロトン性溶媒と水素結合クラスターを形成する．電子励起状態においては，2HP よりも 2PY の方がエネルギー的に安定であるが，2HP モノマーではプロトン移動に対する反応障壁が高いため ESPT が生じないことが知られている．一方，水素結合クラスターでは反応障壁が低下するため，ESPT により 2HP から 2PY へ互変異性化が生じることが期待される．そこで本研究では，孤立気相中において，プロトン性溶媒である水およびアンモニア分子が 2HP に結合した2HP 水素結合クラスターの ESPT について調査した．
[実験]
超音速ジェット冷却した 2HP水クラスター(2HP･(H2O)n)，2HPアンモニアクラスター(2HP･(NH3)n)，および2PYのS1-S0領域の蛍光励起(FE）スペクトルと，分散蛍光(DF）スペクトルの測定を行った．2HPと 2PYが混在した試料をノズルハウジング内で加熱し気化させ，これとHeキャリアガスおよびリザーバーから導入された水蒸気またはアンモニアガスを混合し，真空槽内に噴出させることにより，超音速ジェット冷却された水およびアンモニアクラスターが生成された．
[結果と考察]図 2 に 2HP･(H2O)n，図 3 に 2HP･(NH3)nのFEスペクトルを示す．過去に報告されたREMPIスペクトルより，図 2，3 に観測されたバンドを 2HP，2HP･(H2O)n(n=1,2)および 2HP･(NH3)1の振電バンドと帰属した．図3 の 34964cm-1に観測されたバンドからさらに低波数領域にバンドが観測されなかったため，このバンドを 2HP･(NH3)2のオリジンに帰属した．2HP･(H2O)n(n=1,2)，および 2HP･(NH3)n(n=1,2)の最安定構造は，水またはアンモニア分子が，複素環の窒素原子とOH基をつなぐように環状に結合した構造であることが過去の研究より示されている．これらの構造を図 4 に示した．

図 2 2HP･(H2O)nのFEスペクトル

図 3 2HP･(NH3)nのFEスペクトル

図 5 (a),(b)に 2HP，2PYモノマーのオリジンバンドを励起したときのDFスペクトルを示す．2HPおよび2PYからの発光は，それぞれ 30000－35000cm-1および 20000－29000cm-1の領域に観測された．2HPと2PYの発光領域は明らかに異なるため，DFスペクトルを測定することによって，2HP･(H2O)n(n=1,2)，および 2HP･(NH3)n(n=1,2)においてESPTが生じるかどうかについて調査した．
図 5 (c)-(f)に 2HP･(H2O)n(n=1,2)，および 2HP･(NH3)n(n=1,2)のオリジンバンドを励起したときのDFスペクトルを示す．もしESPTが生じると，2HPから互変異性化した 2PYの発光が観測されると予想される．しかしながら，これらのスペクトルには 2HPモノマーと同じ波数領域にのみ発光が観測された．また，2HP･(H2O)n(n=1,2)，および 2HP･(NH3)1のオリジンよりも高波数側に観測された振電バンドを励起した場合にも2HPモノマーと同じ波数領域にのみ発光が観測された．以上の結果から，2HP･(H2O)n(n=1,2)，2HP･(NH3)n(n=1,2)において，DFスペクトルを測定したエネルギー領域では ESPTが生じないことが明らかとなった．
最近，Liらは，MRCI法による量子化学計算から，2HP･(H2O)n(n=1,2)の互変異性化に対する反応障壁を 2000cm-1前後と見積もった．本実験においては，2HP･(H2O)1と 2HP･(H2O)2のオリジンからそれぞれ812cm-1,199cm-1 の振動余剰エネルギーをもつ領域までしか分散蛍光スペクトルを測定していない．特に，2HP･(H2O)2に与えた振動余剰エネルギーは，計算から示された反応障壁よりもかなり小さい．今後さらに高いエネルギー領域におけるESPTについて検討する必要がある．

(a)
図4

(b)

(a) 2HP･(H2O)1，(b) 2HP･(NH3)2の電子基底状態における構造(B3LYP/6-311++G**)

図 5 オリジンバンドを励起したときのDF スペクトル