G
S09
月刊 グラフィックサービス 令和元年9月10日発行（毎月1回発行）
通巻814号

発行：一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会
ジャグラは一般財団法人日本情報経済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です

No.814審査2019■ 巻頭企画

JaGraBB ご活用ください
原田大輔 ジャグラBB企画部会長インタビュー■ 特別企画

SDGsの積極的な取り組みに向けて──ジャグラ副会長（CSR委員会担当）菅 野

潔

ジャグラPODアンケート結果

──8割近くがIoT化により営業部門を強化したいと回答！

■ NEWSとお知らせ

東グラFACEがモトヤコラボフェアに出展
PrintNext 2020の概要発表
SPACE-21が幹事会を広島で開催

No.8142019───────────────────────────────────────● 巻頭言

01 娘からもらった感動と刺激に感謝！
── ジャグラ理事/アイメディア㈱（福岡）本村豪経───────────────────────────────────────● 巻頭企画

02

JaGraBB ご活用ください
原田大輔 ジャグラBB企画部会長インタビュー

電子版公開中！

───────────────────────────────────────

公 式 H Pにて本 誌 PD F版を公 開中。紙媒体より1週間早い毎月中旬にご覧いただけます。バックナ
ンバー閲覧もここから！

06 SDGsの積極的な取り組みに向けて潔── ジャグラ副会長/㈱興栄社（東京） 菅 野

スマホでも本誌が読めます

なかむら通信読者の皆様へ

この方は本業とは別で自ら自費出版物を手がけているということで、日本で販売する書籍製作の相談で坂本さんのもとに話があったそうです。著名人の出版物というと大手出版社からというのが日本では一般的ですが、取次店のないアメリカでは自費出版が当たり前です。高い技術力や様々なネットワークを築いていくことで、こうしたグローバルな話も中小
印刷業界でできるのだということを改めて感じた次第です。
近隣国との軋轢や消費増税、働き方改革といった課題が少しずつ中小企業にも影響を及ぼしていくと思いますが、事業規模にとらわれず、一つ一つ好機を掴んでいきましょう。

ル。私は会場２階一番後ろの席に座り、一般客に紛れ初のライブツアー、みんな不安や葛藤もあったことだ

ながら、始まりを静かに待っていた。

ろう。プレッシャーに押し潰されそうになった事もこれだけのファンの方々に応援され、愛されている娘

様々な色のペンライトで彩られた会場は、何とも言えたち。素直に凄いと思った。会場の盛り上がりに感動ない美しい光景だった。

もした。と同時に、「私も負けていられない」とも感

8割近くがIoT化により営業部門を強化したいと回答！

「このステージの何処かに私の娘がいる。」

じた。娘にファンが居るように、私にも必要としてく── 教育・技術委員会 POD研究部会

始まって数分間は、オペラグラスで自分の娘を探すれるお客様がいる。娘にチームの仲間がいるように、のに夢中だったが、時間を追うごとに会場のボルテー

私にもジャグリストの仲間がいる。娘の仲間に比べる

ジも上り、気がつけば私も必死でペンライトを振ってと、若さは無いかもしれないが、経験豊富な頼れる先いた。知らない曲だろうが関係ない。見よう見まねで輩や仲間たちだ。

12 ジャグラPODアンケート結果

───────────────────────────────────────

阿部奈津子● NEWSとお知らせて印刷・製本技術に高い関心を示されたそうです。

今回のコンサートは、あの偉大な S 支配人卒業後で一気に会場の熱気を引き上げた。歓喜に満ち溢れ、───────────────────────────────────────

製本会社を数社見学し、日本の和紙や和綴じ、そし2019 年夏、熱気と興奮に包まれたコンサートホー

せず、こんなに楽しく盛り上げることが出来る娘たち。

── ジャグラ事務局/Web担当

アメリカのある有名人が当社をはじめ、都内の印刷・本村豪経から始まったコンサートは、アップテンポなナンバー～ウェブアクセス解析～コンバージョンの設定

先日、高知県支部・リーブルの坂本さんの案内で、ジャグラ理事/アイメディア㈱（福岡）あったに違いない。だが、そんなことは微塵も感じさ

16 初心者のためのウェブマーケティング入門⑦

中村耀です。

娘からもらった
感動と刺激に感謝！

いよいよ開演、オープニングを知らせる overture● 特別企画● 連載・シリーズ

ジ ャ グ リ ス ト の 皆 さ ん、 こ ん に ち は。 会 長 の

巻頭言

G
S09
月刊

C・O・N・T・E・N・T・S

19 10月からの消費税増税について20 委員会通信 8.1 教育・技術委員会 議事録より
22 Adobe CCの規約が変更されました

過去バージョンの一部が「非認定バージョン」となり、原則使用禁止に── 教育・技術委員会 委員長

宮﨑真

24 業界の動き

7.25-26 東グラFACEがモトヤコラボフェアに出展
8.21 PrintNext 2020の概要発表
8.31 SPACE-21が幹事会を広島で開催

26 温孔知新

有名人の無名時代── 山形謄写印刷資料館 館長

後藤卓也

───────────────────────────────────────
28

事務局日誌と今後のスケジュール

デジタル化社会、生活行動・消費行動、他にも様々

中盤に MC や寸劇を挟み、怒濤のメドレー。新曲

な変化によって、変容が求められている我々の業界。

やお馴染みの曲などが披露され、盛り上がりも最高潮

デジタルと紙、マーケティング、印刷物に新たな付加に。ステージ上を笑顔で駆け回る娘たち、それを後押価値を見いだしていくことが重要になっている。そんしするファンの方々からの大きなコール、楽しい時間

な現況だが、ジャグリストの皆さんと議論を交わし、があっという間に過ぎてゆく。アンコールも最後の１

真剣に活動していくことで乗り越えられると信じている。

曲となり、娘たちが最後の挨拶をはじめた。

青 年 部 で あ る SPACE-21 の 活 動 も 同 じ で あ る。

会場が落ち着き、少し明るくなったので、この日初

SPACE-21 では、前年度より体制も新たに始動しめて周りを見渡してみた。その時私が目にしたものは、ており、直近で全国協議会宮城大会、全国キャラバ

娘たちを、暖かく見守る様に見つめるファンの方々のンでは新たな試みも含まれている。加えて来年 2 月姿だった。笑顔だったり、泣いていたりと、それぞれに は PRINTNEXT2020 が 秋 田 で 開 催 さ れ る が、ではあったが、メンバーの話に共感し頷きながら聞いSPACE-21 は広報部会を担当し、ジャグラだけでなてくれていた。その姿がとてもありがたかった。

く他団体とも切磋琢磨しながら、お互いを高める活動

娘たちがアイドルでいられるのも、いつもこうして応援してくれるファンの方々がいてくれるからだ。娘

29 JaGraBB HOTNEWS 新番組＆おすすめ番組
23 コラムとにかくペンライトを振った。

たちもファンの方々によろこんで貰うためにいろいろと新しいことに挑戦し、日々変化を模索しながら活動を続けている。

を行っている。
こうして今出来る活動を、コツコツと積み重ねていくことが大切だと思っている。
最後に、これまで謙虚な気持ちと感謝の気持ちを大切にしてきた私。これからもこの思いを胸に、娘たち

ファンの方々は、娘たちメンバーのことを、娘たちとファンのような関係をお客様との間でも築けるよ

は、ファンの方々のことを考え、互いが互いを思いな

う、より多くのお客様に弊社のファンになっていただ

がら努力と成長を続けている。まだ、10 代・20 代

けるよう、社員とともに誠心誠意努めていきたい。

前半の若い娘たちだが、プロとして活動する彼女たち

娘たちが見せてくれた姿に感謝。

から学ぶべき所は、沢山あると私は感じている。
GS2019.91

JaGraBB ご活用ください│巻│頭│企│画│── 原田大輔 ジャグラBB企画部会長インタビュー

ジャグラＢＢへの想いを熱く語る原田部会長

原田大輔「いつでも、どこでも、自己研鑽」というキャッチコピーで2006 年春から配信を開始した JaGraBB の開設当初の PR パンフレット類

機関誌や公式ＨＰと並んで、ジャグラからの情報発信組も含め、300 超となっています。

リケーションを使いこなすスキルを身に付けることはの一翼を担っている、印刷業界のための専用動画チャ──企画部会について簡単にご説明いただけますか？

もちろん重要ですが、それ以外の世界や知識にも目をンネル「ジャグラ BB」。番組制作の企画から運用ま■原田

企画部会は教育技術委員会の下部組織として向けて欲しいと伝えています。コミュニケーション能でを担当しているジャグラ BB 企画部会の原田大輔部設置され、番組の企画・制作・広報を担っています。

力であったり、マーケティング能力であったり、お金──今のお話の延長でもありますが、視聴率アップが会長に、PR を兼ねて、過去から現在、そして将来に部会開催は随時ですが、大体 1 ～ 2 か月に 1 回程度。

儲けの仕組みであったり、経営者感覚を養って欲しい

ジャグラ BB 開設以来の課題としてあるわけですが、ついて語っていただきました。

メンバーは私以外に、斎藤秀勝委員（東京）、本村豪と言い換えてもいいかもしれませんね。

この点についてはいかがお考えですか？

経委員（福岡）の合計 3 名に加えて、本部事務局か──紙ビジネスだけに目を向けていればよかったひと■原田らは今田豪さんと阿部奈津子さん、両職員に担当いた昔前と異なり、今のメディアビジネスにおいては、企

ブレットの普及によって、当初のキャッチコピーであだいております。本村委員は遠方なので、経費節減と画提案力やマーケティング力を総動員して、全社を挙る「何時でも何処でも」番組を視聴できる環境は整いいうことでネット参加が多いですね。

げてお客様との関係を密にしていかなければ生き残れましたので、残る課題はジャグラ BB の番組視聴をい──本日はご多忙のなか、ジャグラ BB 企画部会の原──番組のカテゴリーは、2017 年以降、「経営」「教ない。そのためには広い視野が必要ということですね。

かにして習慣づけるかということになります。僕ら経田大輔部会長にお越しいただき、ジャグラ BB につい育と技術」など 6 つに分かれていますが、その中で■原田

そうですね。昔と違ってネットで調べれば、営者はともかく、社員に対して「通勤途中とか休日にてお話しいただこうという企画です。早速ですがジャも力を入れている分野は何でしょう？

何でも情報が手に入る世の中になりましたが、でも実番組を見て」とまで強要するわけにもいきませんので、グラ BB の沿革を簡単にお話いただけますか？

■原田

動画制作には多大な費用と労力・時間がかか際には日々の仕事に忙殺されて、外の世界に目を向け

ここは人材育成という将来への投資と考え、「勤務時■原田

読者の皆さん、こんにちは。ジャグラ BB 企

ります。ジャグラの予算も無尽蔵にあるわけではない

る余裕があまりなかったりします。会社にとっても社

間中で結構だから、この番組を見てください」という画部会長を仰せつかっております原田です。現・中村ので、経営資源の集中という意味で、現在は経営者や員にとっても、かなり悲しいことだと思っています。

他はないと思います。これまでも、朝礼の後に少しず

ジャグラ会長の体制の元、2016 年 7 月からジャグ

従業員のスキルアップを目標とした「人材育成系」に

僕ら経営者は、ジャグラの会合などで他の社長さんか

つ見るとか、組合の会合の際に皆で一緒に見るとか、

ラ BB に関わっており、足掛け 3 年目ということに力をいれています。娯楽系の番組はしばらく一休みとら話を聞いたり、工場を見学させていただいたりして、幾つかの活用事例を紹介してきましたが、根本的にはなります。ご質問の沿革ですが、「いつでも、どこでも、いった状況ですね。

刺激を得る機会も多々ありますが、デスクワークで一「業務として視聴する」しかないと思います。

自己研鑽」というキャッチコピーで配信開始したのが──今、「人材育成」というキーワードが出ましたが、日中社内にいる社員に同じようなチャンスを与えるこ──それをサポートするために、番組を提供するジャ2006 年春なので、今年で 13 周年を迎えます。この原田さんご自身は、自社の社員にどのようなことを求とはなかなか容易ではありません。そういう意味でも、

グラとして何か工夫はありますか？

間、2010 年にハイビジョン対応、2017 年にスマホ・

めているんですか？

「印刷業界のための教育・情報発信専用の動画チャン■原田タブレット対応するなど、何度かのリニューアルを重■原田ネル」と銘打っているジャグラ BB は、大いに存在価選ぶことが第一だと考えています。例えば、東京グラ

ね、現在に至っています。配信番組数は昔からある番

DTP オペレーターならば、インデザインなどのアプ値があるし、よりいっそう活用して欲しいのです。

フィックス（東京地協）が実施しているセミナーを収×

人材育成番組に最も注力
印刷人には幅広い視野が必要だ！

2

GS2019.9

自分の仕事を完遂するためのスキル、例えば

視聴率アップは昔からの課題
業務の一環としての視聴を習慣づけて欲しい！

ネットインフラの全国的な整備やスマホ・タ

会員さんの興味を引くタイムリーなテーマをGS2019.93

人材育成を将来の投資 と 考 え 、
業務としての番組視聴 を 考 え て 欲 し い

JaGraBBご活用ください

戸田マイスターによる「InDesign 時短テクニック」は必見「映像で学ぶ印刷のすべて」の 2019 年度最新版も放映中録して随時提供していますが、いろいろな分野の専門す。「コンテストを実施してお終い！」というのではけたりしたことで、人材育成の重要性を実感している■影山

講師を招いてお話しいただいているので、きっと役になく、他事業のフィードバックという観点からも、発次第です。ジャグラＢＢはセミナーなどになかなか足立場の私にとっても、紙媒体以外の多様な知識を身に立つと思いますよ。セミナー類は、「経営者向け」「営展性があっていいですね。その他には？

を運べないので困っていた地方会員の声を汲んで実現付けることにとても苦労してきました。ですから、現業マン向け」「企画者向け」「オペレーター向け」に分■原田

定番の教育番組として、ジャグラ DTP スクー

したものですし、一般社団法人というジャグラの公益場の皆さんの苦労が他人事ではないのです。ジャグラ

類していますから、ぜひ一度、タイトルだけでもご覧

ルの影山史枝講師による「映像で学ぶ印刷のすべて」

事業の一翼を担う大切な位置づけですので、より一層BB の番組制作にあたっては、自分の「困った体験」になってください。

というシリーズ番組を 10 年前から配信していますのご活用を願うばかりです。

を織り込みながら、視聴者の皆さんに寄り添った立ちが、その最新 2019 年版として「映像で学ぶ印刷の──では阿部さん。DTP スクールの担当職員として、

位置でこれからも携わっていきたいと考えています。

るような書式を用意しよう、音声なしでも気軽に視聴

すべて【各論】新・第９章

印刷×メディア提案 はジャグラの人材育成事業に関わってきましたし、ご自

それともう一点。これだけ沢山の方の情熱に支えらできるようにしよう、要点をまとめたテロップを充実

じめの一歩」を追加しました。「印刷メディアの役割

身も DTP オペレーターとして視聴する立場の気持ち

れて続いてきたジャグラ BB を通じて、ジャグラの認させようなど、企画会議では沢山のアイデアが出るのを見直す」「印刷メディアの可能性」「市場の変化を知もわかると思うのですが……。

知度が一層上がり、会員獲得にも寄与できればいいので、できるものから実現できればと考えています。

る」「印刷×メディア提案手法」という構成で、単独■阿部

そうですね。ここ何年になぁと思います。原田部会長が先ほど仰いましたが、──令和元年度のジャグラ BB 運営企画についてお話番組としても見る価値がありますので、ぜひご覧いたかは DTP スクールの講師の皆より一層の内外へ向けての広報もこれまで以上に重要しください。

だければと思います。

さんにご協力いただいて、よりだと感じています。

実務に即したタイムリーな教育──では最後に、原田部会長より視聴者の皆さんにご番組が増えてきた感じがありま

挨拶をお願いします。

す。人材育成はすぐに効果が出■原田 「企業は人なり」と昔から言われている通り、るものではありませんが、学んだものがなるべくすぐ

人材育成は中小企業経営の生命線です。ジャグラは軽あと、社員が視聴した後、感想をまとめて提出でき■原田

冒頭に話したように、人材育成番組を充実させること、「ジャグラニュース」定期配信再始動の検討、

ジャグラ BB
それぞれが持っている想い！

ジャグラ BB について一層の広報強化、などを柱として活動しています。

影山講師による「ジャグラニュース」定期配信再開を検討中です

メディアビジネスの変化により、講師という──広報という意味では、本誌『グラフィックサービ

──本日は本部事務局のジャグラ BB 担当職員であるに活かせるテーマを講師の方々と相談して実現してい印刷と呼ばれてきた昔から、比較的軽装備のハードス』巻末に、
ほぼ毎月「ホットニュース」という形で、今田さんと阿部さん、そして DTP スクールの影山講

きたいと思います。

ウェアを、知恵と工夫というソフトパワーで最大活用

新番組を紹介していただいていますが、幾つかご紹介

師にもオブザーバーとして臨席してもらっていますの──余談ですが、本誌に連載している阿部さん執筆のし、お客様のお役に立ってきた歴史がありますが、こ

いただけますか？

で、一言ずつお話しください。まず、今田さん。前職「初心者のためのウェブマーケティング入門」が好評の立ち位置は今後も大きく変化することはないと思い■原田

は映像関係の会社に勤務しており、ジャグラ BB 開設

で、一度誌幅の都合で休載したところ、会員の方からます。ジャグラとしては、経営に必要な人材育成や情デザインマイスターとなった戸田さん（日経印刷㈱／に合わせて入局されたわけですが……。

「連載は終わったのか？

社内の勉強会の教材として

報提供について、毎月お届けしている機関誌に加えて、東京）の「マイスターが伝授する DTP オペレーター■今田

使っているので続けて欲しい」と電話があったと聞きジャグラ BB という映像媒体でこれからも提供していのための InDesign 時短テクニック」などは面白いと識はともかく、入局当時は印刷ましたので、あちらの方も頑張ってくださいね。

きますので、会員企業のパワーアップにぜひご活用く

評判ですよ。僕みたいな経営者にはわかりませんが、についてほとんど知らず、どう■阿部

他の職員から、そのようなお電話があったとださい。本誌巻末「ホットニュース」では、毎月、おDTP オペレーターから見ると、「なるほど、その手がなることかと思いましたが、結聞きまして、身の引き締まる思いがしました。人材育

すすめ番組を紹介していきますので、ぜひご一瞥くだあったか！？」と目から鱗が落ちるみたいです（笑）。

果としてこれまで数百を超える成に少しでもお役に立てているなら嬉しい限りです。

さいますようお願い申し上げます。

──戸田マイスターの超絶テクニックは、アドビさん

番組を制作してきたことは、自──次に影山さん。ジャグラだけでなく JAGAT（日──本日はありがとうございました。

の公式チャンネルでもビックリされていましたし、地分としても自信となりました。この間、自分自身もプ

本印刷技術協会）など、印刷業界の講師として、この方支部で実施したセミナーも好評だったと聞いていま

ライバシーマークの審査員として新しい知識を身に付間のジャグラ BB をどう見ていましたか？

4

最近の番組だと、ジャグラコンテストでイン

GS2019.9

そうですね、映像の知（企画構成：編集部・藤尾泰一）

GS2019.95

SDGsの積極的な取り組みに向けて

特別企画
エスディージーズ

SDGsの積極的な取り組みに向けて

SDGs

ジャグラ副会長：CSR委員会担当（㈱興栄社/東京）

菅野

潔性を謳った「人間環境宣言」が採択されました。

ことができる、「leave no one behind（誰ひとり取り残さな

翌年の 1973 年に起きたオイルショックにより、資源・エい）」という 2030 アジェンダの一節が SDGs を象徴するフネルギー欠乏の問題は現実味を帯び、世界各国で省エネルギー

レーズとなっておりますが、「すべての人々の人権を実現する」の考えが進むきっかけとなりました。

と同時に「すべての国・ステークホルダーが行動する」も含め

そして 1976 年に ILO（国際労働機関）が衣食住や水・衛生・て「誰ひとり取り残さない」と解釈すべきと考えています。

健康・教育など社会の基本的サービスや雇用および社会参加を人間の基本的ニーズとして推進すべきことを提唱しました。このことは、人間生活にとって最低限かつ基本的に必要とされる

3

SDGs の構成

SDGs は経済・社会・環境の三層構造とそのガバナンスで構

最近よく耳にする SDGs について、ジャグラ CSR 委員長のSDGs は CSR や CSV 活動における国際的なガイドライン

ものですが、その一方で、環境を多少犠牲にしても経済開発を菅野副会長に、その概要をまとめていただきました。
（編集部）

としての位置づけとして整理されたもので、様々な目標とその優先すべきと考える開発途上国と、環境保全を優先すべきと考成されています（下図）。※大枠の構造なので各ターゲットが必×

ターゲットの中で、現在の経営活動と結び付く（マッチング）

える先進国の間で対立が続きました。

ずしも我々が対応する分類とは一致しないことがあります。

部分は何かを見極め、それぞれの企業が対応可能なターゲット「持続可能性」という言葉は 1980 年に発表された世界自然

１）経済（成長・革新）を洗い出し戦略的展開に発展させようとする活動です。

資源保全戦略で、初めて公式に登場し、後の MDGs・SDGs■目標 8（働きがいも経済成長も）: ターゲット 12 項目

1

戦略的展開としての SDGs の位置づけ

SDGs（エス・ディー・ジーズ）とは「Sustainable Development
Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。2015 年 9 月の国連サに引き継がれていくことなりました。

2

SDGs 成立までの道のり

SDGs は 2015 年 9 月の国連持続可能な開発サミットにお1997 年の COP3（第 3 回気候変動枠組条約締約国会議）ワーク）を促進する	 

調取り組みが進んだのも、以上の流れによるものです。

■目標 9（産業と技術確認の基盤をつくろう）: ターゲット 8 項目
強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能

い て、「 我 々 の 世 界 を 変 革 す る： 持 続 可 能 な 開 発 の た め の加盟国が 2016 年から 2030 年の2030 アジェンダ」に掲げられた目標で、「経済（成長・革新）
・15 年間で達成するために掲げた社会（貧困・飢餓・教育）・環境（衛生・気候・海洋・資源）・

17 の大きな目標（下図）と、それガバナンス（平等・平和・公正・協力）」といったように広範

MDGs は 2000 年 9 月にニューヨークで開催された国連ミらを達成するための具体的な 169

な課題が網羅されています。世界規模さらに地球規模のこのア

レニアム・サミットで採択された国連ミレニアム宣言を基にまのターゲットで構成されています。

ジェンダが成立するまでには様々な道のりがあったことをご理とめられもので、開発途上国の極度の貧困と飢餓の撲滅など、解ください。

2015 年を限度に達成すべき 8 つの目標と 21 のターゲットを

１）BHN「Basic Human Needs（人間の基本的要求）」

掲げた内容になっています。

responsibility（ 企 業 の 社 会 的 責

２）MDGs「Millennium Development Goals（ ミ レ ニ
アム開発目標）」1972 年、ローマクラブは報告書「成長の限界」で、このま

目標 1：極度の貧困と飢餓の撲滅

主的に社会に貢献する責任のことで、企業としての社会ボラン

ま人口増加や環境汚染が続くと、あと 100 年で地球の成長は

目標 2：初等教育の完全普及の達成

ティアを意味しますが、現在の社会情勢ではその精神を維持し限界に達するという警鐘を世界に鳴らしました。

目標 3：ジェンダー平等推進と女性の地位向上

任）」は、企業が倫理的観点から自生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・において京都議定書が採択され、地球温暖化対策の世界的な協ミットで採択されたもので、国連

一方、CSR「Corporate social

包摂的かつ持続可能な経済成長および全ての人々の完全かつ続けることは厳しく、実際に対応できる企業には限りが有るの先進国と開発途上国の間の貧富の差が拡大する中で世界全体

目標 4：乳幼児死亡率の削減が現状です。それに対して、企業が社会ニーズや問題に取り組で貧困を解決し、食糧、教育など人間が生活するうえで最も基

目標 5：妊産婦の健康の改善

むことで社会的価値を創造し、その結果、経済的な価値を創造

本的なニーズを満たすことがまず解決すべき課題とされ、国連目標 6：HIV ／エイズ、マラリア、その他の疾病の蔓延の防止するという考え方が CSV「Creating shared value（共通価

人 間 環 境 会 議（ ス ト ッ ク ホ ル ム 会 議 ） の 席 上「Only One

目標 7：環境の持続可能性確保

値の創造）」と言われるもので、事業そのものでの戦略的展開

Earth（かけがえのない地球）」のスローガンの下、世界 114

目標 8：開発のためのグローバルなパートナーシップの推進を目指した活動となっています。

の国と地域が参加し、環境問題に国際的に取り組むことの必要な産業化の促進およびイノベーションの推進を図る	 
２）社会（貧困・飢餓・教育）■目標 1（貧困をなくそう）: ターゲット 7 項目
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる	 
環境・社会・経済を三層構造で示した木の図

経

済

社

会

環

境

MDGs では大きな前進が見られたものの「目標 4：乳幼児死亡率の削減」等達成できなかった目標も多くあり、もはや開発途上国だけの問題ではなく、先進国をも含む問題として顕在化してきました。
３）SDGs「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」SDGs は、2015 年に MDGs の後継として 2030 年までに達成すべき持続可能な開発目標として誕生しました。SDGs

ガバナンス

では、開発途上国だけでなく先進国も対象として、世界中の国々
が自国や世界の問題に取り組むことで、貧困を終わらせ、社会的・経済的状況にかかわらずすべての人が尊厳を持って生きる
6

GS2019.9

出典：環境省環境研究所総合推進費戦略研究プロジェクト「持続可能な開発目標とガバナンスに関する総合的研究」より環境省作成

GS2019.9

7SDGs│特│別│企│画│■目標 2（飢餓をゼロに）: ターゲット 8 項目

飢餓を終わらせ、食料安全保障および栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する	 ■目標 3（すべての人に健康と福祉を）: ターゲット 13 項目

あらゆる年齢の全ての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する	 

SDGsの積極的な取り組みに向けての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて却）が多いのですが、企業としての扱いは資源回収により紙は【12.5】
	2030 年までに、廃棄物の発生防止、効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する	 

紙として再生紙に戻し、アルミ板・インキ缶は再生し新たな用削減、再生利用および再利用により、■目標 17（パートナーシップで目標を達成しよう）: ターゲット

途として利用されます。また、資源リサイクル活動は、専門業

廃棄物の発生を大幅に削減する。

19 項目
持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する■目標 4（質の高い教育をみんなに）: ターゲット 10 項目
全ての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する	 ■目標 5（ジェンダー平等を実現しよう）: ターゲット 9 項目
ジェンダー平等を達成し、全ての女性および女児の能力強化

4

現状の印刷業界全体の環境対応

１）印刷業界としての取り組み実績
現在印刷業界が実施している具体的な取り組みで実際に数値者へ引き渡しの際に排出企業の収益となります。
以上のことは SDGs でいう目標 12・13 に該当し、
「すべ

●資源保全

ての国・ステークホルダーが行動する」も含めた「誰ひとり取【12.2】	2030 年までに天然資源の持続可能り残さない」という活動に無意識のうちに寄与しているのです。

な管理および効率的な利用を達成する。

5

印刷業界が関われる SDGs

【15.1】	2020 年までに、国際協定の下での以上のように考えると、SDGs の 17 の目標と 169 のター義務に則って、森林、湿地、山地おを行う化されている内容には、CO2（二酸化炭素）の排出削減とゲットの中で、具体的に我々印刷業界として対応すべき内容がよび乾燥地をはじめとする陸域生態■目標 11（住み続けられるまちづくりを）: ターゲット 10 項目

VOC（揮発性有機化合物）の排出抑制および資源リサイクルありますので以下に整理してみます。

系と内陸淡水生態系およびそれらのの 3 項目があげられます。

…………………………………………………………………………

サービスの保全、回復および持続可【凡例】 ●関連事業

能な利用を確保する。

包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市および人間居住を実現する

CO2 の排出削減は低炭素社会実行計画、VOC の排出抑制は
VOC 排出抑制自主行動計画、資源リサイクルは循環型社会形【15.2】	2020 年までに、あらゆる種類の森

目標 / ターゲット

３）環境（衛生・気候・海洋・資源）

成環境自主行動計画として、一般社団法人日本印刷産業連合会…………………………………………………………………………

林の持続可能な経営の実施を促進■目標 6（安全な水とトイレを世界中に）: ターゲット 8 項目

が中心となり数値管理を進めています。

● CO2 排出削減

し、森林減少を阻止し、劣化した森

全ての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する	 

その結果は表（ページ下参照）のようになっており、3 つの【7.2】	2030 年までに、世界のエネルギー■目標 7（エネルギーをみんなに、そしてクリーンに）: ターゲッ

計画とも 2020 年度の自主設定目標をすでにクリアしているミックスにおける再生可能エネル

状況です（CO2 排出量に関しては 2030 年度目標も達成済）。

ギーの割合を大幅に拡大させる。

ト 5 項目全ての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネル
ギーへのアクセスを確保する	 ■目標 12（つくる責任つかう責任）: ターゲット 11 項目

林を回復し、世界全体で新規植林および再植林を大幅に増加させる。
●汚染【7.3】	2030 年までに、世界全体のエネル
２）3 項目に関する身近な取り組み
第一に、CO2 についてはエネルギーとしての電力・都市ガス・【6.3】	2030 年までに、汚染の減少、投棄

ギー効率の改善率を倍増させる。

廃絶と有害な化学物や物質の放出の● VOC 排出抑制（化学物質）

最小化、未処理の排水の割合半減お水道・重油・ガソリン・軽油・灯油が対象となっており、我々【3.9】	2030 年までに、有害化学物質、なよび再生利用と安全な再利用の世界が利用する時に排出するというものではなく、これらエネル

らびに大気、水質および土壌の汚染

的規模での大幅な増加により、水質

気候変動およびその影響を軽減するための緊急対策を講じる

ギーの製造過程で発生する CO2 が対象となっています。従っによる死亡および疾病の件数を大幅を改善する。

■目標 14（海の豊かさを守ろう）: ターゲット 10 項目てこれらの使用量を減らすことが、製造過程における CO2 のに減少させる。

持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能排出削減に繋がります。毎月の使用量を数値管理することで、【12.4】	2020 年までに、合意された国際的養化を含む、特に陸上活動による汚な形で利用する	 

無駄な利用による削減効果から利益向上に繋がるといえます。

な枠組みに従い、製品ライフサイク

染など、あらゆる種類の海洋汚染を■目標 15（陸の豊かさも守ろう）: ターゲット 12 項目

また、CO2 は大気中に拡散することで地球温暖化の要因とも

ルを通じ、環境上適正な化学物質や防止し、大幅に削減する。

なっており、温室効果ガスとも呼ばれています。

すべての廃棄物の管理を実現し、人

持続可能な生産消費形態を確保する	 ■目標 13（気候変動に具体的な対策を）: ターゲット 5 項目

陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能【14.1】	2025 年までに、海洋堆積物や富栄●経済成長

第二に、VOC については常温常圧で大気中に容易に揮発すの健康や環境への悪影響を最小化す【8.1】
	各国の状況に応じて、一人当たり経復および生物多様性の損失を阻止する	 

る有機化合物です。印刷業界では主に洗浄剤・湿し水・インキ・るため、化学物質や廃棄物の大気、済成長率を持続させる。特に後発開４）ガバナンス（平等・平和・公正・協力）

現像液等に含まれる IPA や酢酸エチルが対象で、工場内に飛水、土壌への放出を大幅に削減する。

発途上国は少なくとも年率７% の■目標 10（人や国の不平等をなくそう）: ターゲット 10 項目

散することで健康被害に繋がります。また、大気中に拡散する【12.5】
	2030 年までに、廃棄物の発生防止、な森林の経営、砂漠化への対処、並びに土地の劣化の阻止・回

各国内および各国間の不平等を是正する	 

ことで、光化学スモッグ発生の要因ともなっています。

■目標 16（平和と公正をすべての人に）: ターゲット 12 項目

最後に資源リサイクルですが、紙・アルミ板・インキ缶等が持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、全て対象となります。家庭においては一般ゴミとしての熱処理（焼成長率を保つ。

削減、再生利用および再利用により、【8.2】
	高付加価値セクターや労働集約型セ廃棄物の発生を大幅に削減する。

クターに重点を置くことなどによ●資源リサイクル

り、多様化、
技術向上およびイノベー

印刷業界としての環境対応
取り組み実績

【11.6】	2030 年までに、大気の質および一ションを通じた高いレベルの経済生▲

般並びにその他の廃棄物の管理に特
別な注意を払うことによるものを含
め、都市の一人当たりの環境上の悪影響を軽減する。

産性を達成する。
●技術革新【9.4】	2030 年までに、資源利用効率の向上とクリーン技術および環境に配慮した技術・産業プロセスの導入拡大

出典：日印産連 2019 年度第 3 回地球環境委員会資料より

GS2019.99SDGs│特│別│企│画│を通じたインフラ改良や産業改善に
より、持続可能性を向上させる。全
ての国々は各国の能力に応じた取り組みを行う。

6

SDGs の事例紹介（主に地方創生の事例）

最後に本年 3 月に開催された「じゃぱにうむ 2019 －印刷産業の地方創生事例発表会－」についてご報告します。発表企
業 10 社のうち 4 社（下記）がジャグラ会員でした。活動内●雇用【8.5】	2030 年までに、若者や障害者を含容は異なるものの、これらの活動はまさしく SDGs の目標にむ全ての男性および女性の、完全か一致したものです。参考にしていただき、自らの企業ではどう

つ生産的な雇用および働きがいのあ

取り組めるのか、考えてみてはいかがでしょうか。

る人間らしい仕事、並びに同一労働◎ソーゴー印刷㈱同一賃金を達成する。

「移住の本『りくらす』仕事の本『わくらす』の発行による【8.6】	2020 年までに、就労、就学およびUIJ ターン支援事業の推進」

職業訓練のいずれも行っていない若◎望月印刷㈱者の割合を大幅に減らす。

「地域と共に歩む企業 - 台東『モノマチ』台東区『マロニエ祭』
墨田区『スミファ』」●教育【4.4】	2030 年までに、技術的・職業的ス◎㈱新踏社

キルなど、雇用、働きがいのある人「一冊のノート開発から気づいた地元環境をまもるためのア間らしい仕事および起業に必要な技クション」

能を備えた若者と成人の割合を大幅◎㈱興栄社に増加させる。

「神津島で地域資源の有効活用   ～桑を使った観光用紙漉き

【13.3】
	気候変動の緩和、適応、影響軽減おと菓子製造～」

よび早期警戒に関する教育、啓発、
人的能力および制度機能を改善する。
●公正・平等【5.1】	あらゆる場所における全ての女性および女児に対するあらゆる形態の差別を撤廃する。
【5.5】
	政治、経済、公共分野でのあらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な女性の参画および平等なリーダーシップの機会を確保する。
【16.7】	あ らゆるレベルにおいて、対応的、包摂的、参加型および代表的な意思

日印産連のじゃぱにうむのページでは、発表会におけるジャグラ会員企業の報告の様子が動画でご覧いただけます

決定を確保する。
なお、SDGs に関する参考 URL を以下に記しておきます。
◎総務省●ものづくり【8.9】	2030 年までに、雇用創出、地方の文化振興・産品販促に繋がる持続可
能な観光業を促進するための政策を立案し実施する。
【11.3】	2030 年までに、包摂的かつ持続可能な都市化を促進し、全ての国々の参加型、包摂的かつ持続可能な人間
居住計画・管理の能力を強化する。

GS2019.9

kokusai/02toukatsu01_04000212.html◎農林水産省http://www.maff.go.jp/j/shokusan/sdgs/about_sdgs.
html●まちづくり10

h ttp://www.soumu.go.jp/toukei_toukatsu/index/◎一般社団法人イマココラボ
https://imacocollabo.or.jp/about-sdgs/17goals/◎一般社団法人日本印刷産業連合会（じゃぱにうむのページ）
https://www.jfpi.or.jp/topics_detail6/id=184

特別企画

ジャグラPODアンケート結果

POD

8割近くの会員が、今後、IoT化により営業部門を強化したいと回答！
教育・技術委員会 POD研究部会

ジャグラ POD 研究部会（原田大輔部会長、熊谷正司担当

Q3副会長）が実施した「POD アンケート調査」の報告書が、このほど公表されました。以下、概要を掲載いたします。

Q5

今後、どの分野を強化したいと考えていますか？

→ 76％の会社が営業部門を強化したいと回答

を投げる立場なので、IoT は直接関係がない。
◎ワ ークフローの自動化、AI を使った簡単なサービスはよいと思う。
◎事業承継における先代の金庫番からの引継ぎが困難。決済や支払いのスマート化が進まないと、入出金業務が煩雑化して、役員、取締役が業務を停滞させてしまいかねない。
◎自社の POD 機はエラー時に遠隔で操作し修正情報を提IT 化、IoT 化について何か始めていますか？

示してくれるので助かる。IoT の具体的状況がセミナー※前設問で「知っている」と回答した方への質問に出てもわかりにくい。

→約半数の会員がすでに始めているか、始めたいと回答

×

Web 制作などが主業務のため、印刷に関してはデータ

Q6

IT 化、IoT 化に関するご質問、ご要望について◎ IoT の前に全工程をシステム化する必要があり、それ■ 調査概要◎安価なシステムはあるか？

◎３D プリンターで何ができるか知りたい。

◎用語が未だ理解できない。勉強不足かも。

Q1◎ IoT についてよくわからないので、簡単なマニュアル◎強化したい部門にシステム部門を追加してはどうか。

印刷機の保有状況について

何から手を付けたらよいか？

◎アナログをデジタル化するだけではなく、アナログ作業を作って配布したらいいと思う。

→オ フセット印刷機を保有していない会社が 4 割近く◎ IoT 化を推進している事業所紹介等の情報発信をお願を占めている◎ RPA は「多くの顧客がありがたいと考える内容の対応」
で「個別の顧客がありがたいと考える内容に対応する」のは、RPA でなく人間が対応するように分別できるとより細かいサービス提供ができる。
◎経 理システム、営業管理、見える化等 ICT 化は進めているが、営業に対する ICT 化は進んでいない。IoT は一
Q4

前設問で「既に始めている」、「始めたい ( 検討中 )」つの事業として考えている。IT は ICT に言い方を統一方に質問ですが、それはどういったものですか？

したほうがよい。

→ワークフローの自動化や印刷ネット通販事業についての要望が多いQ2

IT 化、IoT 化という言葉をご存知ですか？

→ IT 化、IoT 化を知っている会員が 9 割を占めているを機械化して作業時間を 10 分の１にする。
◎代表者が IT 化に積極的でないと社員が必要性を訴えていします。

→デジタル印刷機保有が 8 割を超えているをしなければ意味がない。

◎ネット受注、見積もり、製造工程管理やユーザー情報の有効活用などを一元管理することが理想だと思う。

も進まない。代表者に IT 化対応をしなければ先がないことを理解してもらうことが急務。
◎ IoT、AI などを含めた広い意味での ICT 対応は第 4 次
産業革命と言われるほど世界的な潮流なのに、業界の危機意識が低すぎる。言葉の流行に惑わされず、戦略的な経営が必要だ。もっとアナウンスすべき。

■ まとめ
POD 研究部会では 2017 年 4 月より POD について最◎研修会、講習会を開催してもらいたい。

新情報の提供や事例紹介を行ってきた。その後 2 年が経◎ネット受注、アプリ等を知りたい。

過し、次の展開を考えるにあたり、POD はネットワーク◎齢 80 を過ぎて新しいことは理解できなくなった。

接続が前提になっているため、周辺機器と接続してワーク◎環境にやさしい企業を目指し、営業活動での車の使用を

フローを自動化する、クラウドを活用して遠隔地で生産す

必要最小限にする取り組みを考える。
◎ジャグラ会員だけが使えるワークフロー自動化システムがあったらいいですね。

るなど、今までと異なる活用事例が生まれている。そこで今回は会員の実態を知るべく、IT 化、IoT 化についてアン
ケートを実施した。

◎活用事例をコストとセットで知りたい。

その結果、IT 化 IoT 化について知っているという会員◎これらの技術革新には高額な費用がかかります。対応可が 9 割を占め、関心の高さを窺うことができた。今後強能な企業もあればそうでない企業もあり、ジャグラ会員化したい分野を聞いたところ、8 割近くの会員が営業部門

では後者が圧倒的に多いのでは？

しかし、技術革新にを強化したいと答えた。また、自由回答では、「用語が理対する必要性を考えた場合、クラウドを利用して会員の解できない」といった基本的な説明を希望する声が多かっみが利用可能にする事は業界の役割だと思う。個々の企た。また活用事例を希望する声も多く寄せられたので、今業対応を業界からのサービス事業にしてはどうか？

後は POD 研究部会で対応を検討する。

◎当社はグラフィックデザイン会社で、広告宣伝印刷物、
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GS2019.9

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連載

初心者のための1 件あたりの目標額を設定できます。
「目標到達プロセス」

ウェブマーケティング入門⑦
ジャグラ事務局/Web担当

オプションをオンにすると、到達ページに至る前の経路を登目標の設定後、GA の左メニューから「コンバージョン」

録し、各通過ポイントでの離脱率を調べることができます。

→「目標」を選択すると、コンバージョンに関わるさまざ

目標は最大 20 件まで設定することができますので、自ウェブアクセス解析～コンバージョンの設定

阿部奈津子●コンバージョンメニュー

まな指標を見ることができます。

社サイトでユーザーに最終的に到達させたいページを登録① 概要

してください。

「コンバージョン」→「目標」→「概要」を選択し、画面上部の「目標のオプション」欄から確認したい目標名を選択す
ると、設定期間内のコンバージョン完了数、コンバージョン値、

前回は Google Analytics（GA）を活用したユーザー集客

了後や決済完了後に表示されるサンクスページの表示をコ

分析について解説しました。今回は GA を活用するうえでンバージョンに設定したり、見込客の獲得を目的としたサ重要な指標となるコンバージョンについて解説します。

イトであれば、問い合わせや資料請求フォームの送信完了

コンバージョン率、プロセス内での放棄数が表示されます。

ページの表示をコンバージョンに設定するなどの例が挙げ■ コンバージョンとは何かられます。
コンバージョンを設定することで、自社サイトを訪問しGA のメニューを見ると「コンバージョン」という用語

たユーザーのうち、コンバージョンに至った件数の比率を② 目標パスの解析をたびたび目にすることになります。コンバージョン

パーセントで把握することができるようになります。これ「コンバージョン」→「目標」→「目標パスの解析」では、（Conversion）とは、直訳すると「変換」
「転換」
「転化」

を「コンバージョン率（コンバージョンレート、CVR）」

ユーザーがコンバージョンページに到達する直前に見たペーといった意味になりますが、ウェブマーケティングでは、といいます。コンバージョン率の計算方法は、「コンバー

ジがどこなのかを確認することができます。

最終的な成果、目標、ゴールのことを指し、「CV」と省略

ジョン件数÷セッション数× 100」です。仮に、特定期③ 目標到達プロセス

されることもあります。

間のセッション数が 1000 件、そのうちコンバージョン「コンバージョン」→「目標」→「目標到達プロセス」

この連載では、まず最初に GA の基本操作を解説してに至った件数が 4 件だった場合、コンバージョン率はでは、「管理メニュー」→「ビュー」→「目標」で定義しきましたが、実は GA でサイトを分析する際、一番最初

0.4％となります。訪問数が 100 件、コンバージョンに至った「目標到達プロセス」における各プロセスでの離脱数、にやらなくてはならないのは、サイトの最終成果をどこにた件数が 10 件だった場合、コンバージョン率は 10％と離脱率をビジュアルで確認できます。

置くか＝コンバージョンの設定なのです。コンバージョンなります。

を設定することで、サイトが目指すゴールを明確化し、GA の数値を漠然と眺めるだけでは見えてこなかったサイト改善点や、今後の課題を把握することができるようにな〇〇〇.html

ります。

コンバージョン

■コンバージョンの設定とコンバージョン率▲コンバージョンの設定例。「申し込み」をコンバージョ
ンに設定し、申し込みフォーム送信後に表示されるサンク
スページへの到達をもってコンバージョン達成とみなす。

コンバージョンとは、最終的な成果、目標、ゴールのこ■ GA でのコンバージョン設定方法▲ GA の「管理」→「ビュー」→「目標」でコンバージョ
ンを設定する手順。目標タイプは「到達ページ」のほか、「滞在時間」「ページビュー数」など数種類から選択できる。

■ コンバージョンの確認▲「コンバージョン」→「目標」→「目標到達プロセス」
で表示されるビジュアル。上図の例では、ゴール到達手前のページからゴールページへ行くまでに 6 件の離脱があったことがわかる。

サイト運営者がコンバージョンに設定する「注文」「決済」

目標の設定後、GA 左メニューから「集客」→「概要」「登録」などのアクションは、ユーザーが非常にナーバスを選択すると、自社サイトにアクセスしたユーザーの流入になる局面でもあります。商品をカートに入れ、注文確定

GA でコンバージョンを設定するには、GA の左ナビゲー

経路（チャネル）を調べることができますが、画面上部のボタンを押す直前で注文を取り止めた経験は誰しもあるのション下部にある歯車アイコン の「管理」を選び、次画「コンバージョン」から定義した目標名を選択すると、各ではないでしょうか。また、フォームに入力する情報が多企業サイトのコンバージョンをどこに置くか考えた場

面で表示される 3 列のうち、右列の「ビュー」→「目標」

チャネルからコンバージョンに到達した件数とコンバーすぎて面倒くさくなって途中で止めてしまったことはない

合、「注文」「問い合わせ」「会員登録」「ダウンロード」なをクリックします。次画面で上部にある「+ 新しい目標」

ジョン率を確認することができます。

でしょうか。このように、コンバージョン到達直前のアク

どさまざまなものが想定できますが、ウェブマーケティン

ボタンをクリックすると設定画面が表示されますので、「目

ションはコンバージョン率に重大な影響を及ぼす部分であグでコンバージョンを設定する際のポイントは、何をもっ標の説明」に名前を入力し、「タイプ」で「到達ページ」

るため、それらを見直すことでコンバージョン率の改善にて「ゴールへ到達した」こととするか、サイト上での具体にチェックを入れ、「続行」ボタンをクリックします。次に、つながる可能性が非常に高いと考えられます。

的なアクションをコンバージョンとして設定する必要があ「到達ページ」にページ URL を正しく入力します。「値」

る点です。例えば、通販サイトなら注文フォームの送信完

オプションをオンにし金額を入力すると、コンバージョンとを指すと書きました。ウェブ広告を例に考えると、広告のコンバージョンは広告のリンク先ページへのアクセスとなります。このように、サービスの目的が明確な場合は、コンバージョンをどこに設定すべきかも明確です。

16

GS2019.9（つづく）

GS2019.917

sales tax│お│知│ら│せ│10月からの消費税増税について

印刷業界は、平成 26 年に表示と転嫁のカルテルを申請して受を講じていれば税込価格を表示することを要しないこととされて理されましたが、この措置は引き続き有効ですので、改めてお知います。

らせいたします●転嫁カルテルとは×

転嫁カルテルとは、「消費税の転嫁の方法の決定」についての消費税が社会保障の充実・安定化と財政健全化を目的に 10％共同行為です。転嫁カルテルを行うことができるのは、主に中小にアップされますが、印刷業界では、ジャグラなど印刷関連 10

事業者やその団体です。転嫁カルテルとして行うことができる行団体で構成する日印産連が、消費税の表示・転嫁カルテルを実為は、例えば、以下のとおりです。

施する旨、公正取引委員会に申請して受理されています。

〈具体例〉各事業者がそれぞれ自主的に定めている本体価格に消会員各位は、上記の表示・転嫁カルテルに参加していることに費税額分を上乗せする旨の決定なりますので、正しい表示と便乗値上げと指摘されない適正な転消費税率引上げ分を上乗せした結果、計算上生じる端数につ嫁をお願いします。また、印刷業界は協力会社が多く存在するこ

いて、対象となる商品の値付け単位、取引慣行、上乗せ前の価格ともあり、中小・零細企業であっても発注者となる場合がありまからの上昇の度合等を考慮して、切上げ、切捨て、四捨五入等にすので、転嫁を認めない等の行為のないようにお願いします。

より合理的な範囲で処理する旨の決定●カルテルとは

例１＝本体価格 98 円×８％＝消費税額７.84 円→８円

カルテルとは「企業間の明白なあるいは暗黙の協定により価格

例２＝本体価格 93 円×８％＝消費税額７.44 円→７円の決定その他の企業行動を相互に制約して，市場における競争【以下のような行為は認められません】

を制限する企業の協調行動」（世界大百科事典）をいいますが、〈具体例〉消 費税率引上げ後の税抜価格（本体価格）又は税込

カルテルは価格維持に使われ、公正な競争を阻害することから、独占禁止法等で原則禁止されています。

価格を統一する旨の決定
消費税率引上げ分と異なる額（率）を転嫁する旨の決定

今回、消費税率の引上げに伴い、消費税を円滑かつ適正に転嫁できる環境を整備するため、消費税転嫁対策特別措置法では、合理的な範囲を超える不当な端数処理を行う旨の決定、など●転嫁拒否等の行為の禁止

事業者または事業者団体は、公正取引委員会に事前に届け出る

消費税転嫁対策特別措置法は、消費税率の引上げに当たって、ことにより、消費税の転嫁及び表示の方法の決定に係る共同行為

消費税の転嫁を拒否する行為等を禁止しています（平成 25 年 10（転嫁カルテル・表示カルテル）を独占禁止法に違反することなく

月１日から平成 29 年３月 31 日（その後、令和３年３月 31 日ま行うことができることと規定されており、印刷業界はこの申請をで延長されています）までの措置）。

したものです。

今般の消費税率引上げに当たり、中小事業者を中心に、消費●表示カルテルとは税の価格への転嫁について懸念が示されていることから、これら「消費税についての表示の方法の決定」についての共同行為で、の中小事業者等が消費税を価格へ転嫁しやすい環境を整備する

全ての事業者または事業者団体が行うことができます。表示カル

ため、消費税の転嫁拒否等の行為に対して、政府一丸となって監テルとして行うことができる行為は、例えば以下のとおりです。

視・取締りを行っていくこととしています。

〈具体例〉消 費税率引上げ後の価格について統一的な表示方法〈禁止されている行為とは〉を用いる旨の決定

消費税の転嫁拒否等の行為として、消費税転嫁対策特別措置①税込価格を表示する場合

法で禁止している行為は、次の類型です。

例１＝「税込価格」と「消費税額」とを並べて表示①減額、②買いたたき、③商品購入、役務（サービス）利用、

例２＝「税込価格」と「税抜価格」とを並べて表示

利益提供の要請、④本体価格での交渉の拒否、⑤報復行為。

②税込価格を表示しない場合（４

これら行為があった場合、公正取引委員会、事業を所管する

総額表示義務の特例（下記※参照）を利用する場合）

例１＝個々の値札に、税抜価格を表示した上、「＋税」と表示する旨の決定を求めたうえ、検査、指導、是正、措置を行うことになっています。
転嫁拒否等の行為を受けたら公正取引委員会取引企画課（電例２＝個々の値札は税抜価格を表示した上、商品棚等の消費者に見やすい場所に、「消費税は別途いただきます」などと表示する旨の決定※総額表示義務の特例

大臣等（印刷の場合は経済産業大臣）、中小企業庁長官等が報告

話 03-3581-5471）にご相談ください。
●転嫁を阻害する表示等の禁止
消費税転嫁対策特別措置法では、あたかも消費者が消費税を負担していない又は軽減されているかのような誤認を消費者に与➡ 10％

消費税転嫁対策特別措置法では、二度にわたる消費税率の引えないようにするとともに、納入業者に対する買いたたきや、競上げに際し、消費税の円滑かつ適正な転嫁の確保及び事業者に合する小売業者の消費税の転嫁を阻害することにつながらないよ

よる値札の貼替え等の事務負担に配慮する観点から、総額表示

うにするため、事業者が消費税分を値引きする等の宣伝や広告を義務の特例として、平成 25 年 10 月１日から平成 29 年３月 31 日行うことを禁止しています。

（その後、令和３年３月 31 日まで延長されています）までの間、現に表示する価格が税込価格であると誤認されないための措置

会員の皆さまは、顧客より上記のご相談がありましたら十分にご留意ください。

議事録抄録委員会通信 ジャグラ各委員会の活動をご紹介します

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8.1 教育・技術委員会 議事録より
本誌ではこれまで、理事会などの議事録抄録の掲載を通して、【決定事項】

そろそろこのマシンもガタがきてるな…

各委員会の状況をお知らせしてきましたが、『もう少し詳細な①機関誌の記事として掲載することになった。記事は事務局が活動内容を会員の皆様に伝えて欲しい』という中村会長の強い執筆し、クレジットは教育・技術委員会委員長名とする。

ご意向もあり、新たに「委員会通信」というタイトルで各委員②一部、技術的なサポートが必要な部分（古い認定バージョン

会の議事録を紹介しています。
×■ 全国協議会の企画
11 月 15 ～ 16 日で開催する全国協議会の企画内容についのインストーラの入手方法）については、ジャグラ BB で操作方法を解説し、そちらを視聴してもらうようにする。

【決定事項】①オーダー研修、講師派遣、委託研修実績について報告した。

①セ ミナーは、働き方改革と生産性向上で 1 本にまとめる。

②アドビスクールパートナーの今年度加入を見送った件につい部会に進めてもらう。正式依頼にあたって、教育・技術委員会委員長と講師の面談を実施する。→講師選定中。
③テ ーブルディスカッションは 8 グループ。生産性向上部会の委員にテーブルリーダーを務めてもらうよう打診する。

◎会員からの申込が年々減少しているため、今後は会員外申込
20％を目標に集客活動を行っていく必要がある。

⑧ 2 日目にジャグラコンテスト PR として 5 分時間をとる。

◎マイスターを講師とした全国セミナーを開催してはどうか。

【主な意見】● POD 研究部会

◎「生産性向上」の定義が曖昧なため、共通認識をもつべき。

① 8/1（木）13:00 より部会を開催した。

◎各自が考えている「生産性向上」の内容と、専門家が考える②㈱ Amazing Day を部会に招致し、印刷 API サービスにつ「生産性向上」の内容とはだいぶ違う（例えば「モチベーショ

いて説明を受けた。内容について機関誌に掲載予定である。

師は中小零細企業の現状を理解している中小企業診断士の資格をもつ人物が望ましいのではないか。

が解決します！

②ジャグラコンテスト第 5 回募集結果について報告した。

【主な意見】◎従業員規模や工場規模によって各社事情が違うことから、講

もう少し効率よくできないものか…

またクレームだ…

最近トラブル続きだな…

①部会、専門委員会議の実施について報告した。

⑥ 2 日目に各テーブルからの発表を行う。発表時間は 1 テー性があるので、分けて考えないと話が分かりづらくなる。

やばい！また資材がきれてる…

お客様との連携がうまくないな…

そんな悩みを●ジャグラコンテスト部会④全国協議会 2 日目に 5 分間 PR を行うことが決定した。

◎生 産性向上は、効率アップと付加価値アップの 2 つの方向

また発注ミスが…

ついて報告した。

⑤各テーブルの距離をなるべく広くとる。

ンアップが必須項目である」など）。

新システムを導入しても、使いこなせてないな…

③スクール会場の 9F への移転日が 8 月 19 日に決定した件に③第一次審査の進捗状況について報告した。

⑦ M&A 部会からの活動報告は、2 日目に 30 分で実施する。

そろそろ買い替え時だな…

よその会社はどうしてるんだろう…

て報告した。

④会員の事例発表を 1 ～ 2 社行う。

ブル 5 分程度とする。

次の基幹システムはどうしよう…

■ 報告・伝達事項●プロフェッショナル DTP&Web スクールの運営②生産性向上をテーマとすることから、講師選定は生産性向上

最近の技術についていけない…
うちも本気でカラーマネージメントをやらないと…

何か新しい提案ができないかな… 負担をもう少し減らせないものか…

て検討した。決定事項と主な意見は下記の通り。

時間は 90 ～ 120 分程度。

何か新しいことを始めないと…

●ジャグラ BB 部会①ジ ャグラ BB アクセス数、番組制作実績、今後配信予定の番組を報告した。
②若い女性レポーターによる工場探訪シリーズの企画について
は、レポーター選びが難航している。
③会員にもっとジャグラ BB を視聴してもらうため、全国協議

機資材＋ 技術サービス ＋ システムサービス ＋ コンサルティング

なら…

21世紀のグラフィックアーツを共に考えるショーワユーザー会「★アフターフォローも万全★ユーザー会で密に情報交換

コラボレーション＆リサーチ

会」

へのお誘い

★創業 90 年の実績
★軽快なフットワークが自慢

年間の活動
工場見学会

研修会

会報・メールマガジンの発行

総会・幹事会
有志グループ活動

お問い合わせ、入会お申し込みは事務局まで★提案型営業でしっかりサポート会 事務局 TEL:03-3263-6141
FAX:03-3263-6149

会でジャグラ BB 番組投票を行うことが決定した。

■

以上

Adobe CC 規約変更の件
ア ド ビ シ ス テ ム ズ が 提 供 す る ク ラ ウ ド 製 品「Adobe◎出席

宮﨑真委員長、熊谷正司副会長、中村耀会長、笹岡誠

Creative Cloud（以下 CC）」の規約が、本年 5 月 9 日に突理事、谷川聡理事、原田大輔理事、向井一澄理事、木戸敏雄氏、

然変更された。この件について会員への周知方法を検討した。

山本一幸氏、沖敬三専務理事、守田輝夫常務理事、並木清乃事

20

GS2019.9

務局長、阿部奈津子（事務局）

一歩先ゆく〒101-0065

東京都千代田区西神田 2-7-8

TEL 03-3263-6141 ㈹

http://www.showa-corp.jp

FAX 03-3263-6149

│お│知│ら│ せ │Adobe CC
Adobe Creative Cloudの規約が変更されました●認定バージョンと非認定バージョンのリスト
以下の表にお探しの製品がない場合は、当該製品のすべてのバージョンをご利用いただけます。

過去バージョンの一部が「非認定バージョン」となり、原則使用禁止に
ジャグラ教育・技術委員会 委員長

アドビ社が提供するクラウド製品「Adobe Creative Cloud（以下Adobe CC）」の規約が、5月9日に変更されました。
×

Adobe CCは、CS6以降リリースされたすべてのバージョン

宮﨑真

で、CS6以前の買い切り制パッケージ製品、その他、他団体が販売する特別ライセンス等には適用されません。

３）古い認定バージョンのインストールにはひと手間必要を自由にインストールし、使用できることをメリットのひとつ

規約変更前まで、Adobe CCのデスクトップアプリからすべとしていましたが、規約変更後はアドビ社が指定した「認定てのバージョンをインストールすることができましたが、現在バージョン」のみ使用が許され、その他の「非認定バージョ

ほとんどの過去バージョンはデスクトップアプリからインスン」についてはアンインストールの上、速やかに使用を中止す

トールできなくなりました。
PC入れ替え等で、Illustrator CS6やInDesign CC2014などることが推奨されています。

製品

認定のメジャーバージョンとドットリリース

非認定のメジャーバージョンとドットリリース

Photoshop

CC 20、CC 19、CC 18.1.7

CC 18.1.6 以前、CC 17、CC 16、CC 15、CC 14、13

InDesign

CC 14、CC 13、CC 12、CC 11、CC 10

CC 9、8Premiere Pro

CC 13、CC 12

CC 11、CC 10、CC 9、CC 8、CC 7、6Media Encoder

CC 13、CC 12

CC 11、CC 10、CC 9、CC 8、CC 7、6

After Effects

CC 16、CC 15

CC 14、CC 13、CC 12、11

AnimateCC 19、CC 18

CC 16、CC 15、CC 14、CC 13、12

Audition

CC 12、CC 11

CC 10、CC 9、CC 8、CC 7、CC 6、5の古い認定バージョンをインストールしたい場合は、Creative

Lightroom
Classic

CC 8、CC 7、CC 6.14（2019 年 3 月 13 日
以降にダウンロード）

CC 6、CC 5、CC 4

本件については、業務上過去バージョンの使用が必要となる印刷業界にとって影響が大きく、規約変更にあたって事前告知

Cloudグループ版の管理者向けサービス「Admin Console」か

BridgeCC 9、CC 8

CC 7、CC 6がなかったことも相まって、経営者および制作現場の方から不らインストーラーの入手が可能です。Admin Consoleからイン

安の声が少なからず聞こえてまいりました。そうした事態をふストーラーを入手する方法については、ジャグラBBにて操作

PreludeCC 8、CC 7

CC 6、CC 5、CC 4、CC 3、CC 2、1

まえ、ジャグラでは会員の皆様が不安なくAdobe CCの使用を手順の動画を配信中ですので、ぜひご覧ください。

SpeedGrade

この製品の提供は終了しています。

CC 9、CC 8、CC 7、6

Captivate

Captivate 2019、Captivate 2017（10.0.1）

Captivate 2017（10.0.0）

継続していただけるよう、規約変更の概要をわかりやすくお伝えすることとしました。

（アドビシステムズ社ウェブサイトより転載）

以下、Adobe CC規約変更のポイントとなりますので、ご一読ください。

Column１）主なDTP関連製品の認定バージョン

震災乗り越え、「手づくり」で事業再開

DTP3大アプリケーションであるIllustrator, Photoshop,

e-中小企業ネットマガジンVol.889より転載（http://www.chusho.meti.go.jp/e_chusho/index.html）

InDesignの認定バージョンは下記の通りです。

2①Illustrator…すべて使用可（非認定バージョン無し）②Photoshop…CC 2017～CC 2019（CC 2015以前のバー③InDesign…CC 2014～CC 2019（CC以前のバージョンは※Adobe CCには他にもさまざまな製品が含まれますが、認波で、3 つの工場すべてが全壊・消失し、従業員 55 人

せた。

県名取市）
。しかし、わずか 4 か月後には事業を再開。震災前

佐の年商約 7 億円には届かないものの、2018 年 11 月期の売上に見えないものこそ大切にしていかなくてはならないことに気▲ Adobe CC デスクトップアプリからインストール可能な Illustrator。
CC23.0（Illustrator
CC 2019）以降しかインストールできない。

高は約 5 億円まで復活した。

づかされた」と話す。

製々木社長は「震災で（工場など）形のあるものは全て失ったが、（職人技という）形のないものだけは残った。目

造設備も製法データも顧客・取引先名簿もすべて流さ2012 年 2 月には仮設店舗「閖上さいかい市場」に出店。

れた中、短期間で再開できたのは「手づくり」が鍵だ。

同年 9 月には新本社工場を竣工し、製造ラインによる量産を

名取市閖上（ゆりあげ）地区にあった工場跡地を掘り起こすと、再開した。2019 年 4 月には仮設店舗の閉鎖・常設化に伴い「閖

非認定バージョンの使用を続けた場合、ユーザーはアドビ社製造に使っていた金串が約 3000 本出てきた。石臼で魚を摺っ

上かわまちテラス店」を開業した。

以外の第三者から権利侵害として訴えられる可能性があるとのて、金串に手付けして焼くという昔ながらの製法ならば可能だ。

震 災は「事業再開」だけでなく、結果として「事業承継」

h ttps://helpx.adobe.com/jp/enterprise/kb/remove-

こと。そのため、ただちに使用を中止することが強く推奨され

ところが、佐々木圭亮社長をはじめ従業員は誰一人、手づくりも早めることになりそうだ。佐々木社長の長男の堯さんは震災

unauthorized-versions.html#listofproductsています。非認定バージョンで作成されたデータを抱える会社

製法を知らなかった。笹かまぼこの製造が機械化されて 50 年

当時、東京の大学 1 年生。渋谷の家電量販店のテレビから偶然、以上も経っていたからである。

故郷が流されるシーンを見て言葉を失った。それまでは「いず定バージョンは製品ごとに異なりますので、詳しくはアド

４）非認定バージョンの使用を継続するとどうなる？

ビ社のサイトでご確認ください。
※認定バージョンと非認定バージョンのリストは次頁の表のとおりです（下記アドビ社Webサイトより転載）※認 定バージョンリストに記載されているバージョン番号も多いことと思いますが、規約変更後のルールに則った対応をは、一般的に知られている製品バージョンと異なるため、進めていただきたいと思います。

ご注意ください。例）Photoshop CC20＝Photoshop CC

×2019、Photoshop CC19＝Photoshop CC 2018２）パッケージ製品は対象外

規約変更

本件は、月額制のAdobe CCアプリケーションに関するもの

22

が手づくりの、「手わざ笹かまぼこ」の製造販売をスタートさ中 3 人が犠牲になった笹かまぼこメーカーの「ささ圭」（宮城

ジョンは非認定）
非認定）

011 年 3 月 11 日に発生した東日本大震災による大津GS2019.9【注意事項】本記事は、2019 年 8 月 30 日時点での情報を元に作成そこで頼ったのは、社長の父である創業者の佐々木圭司

れは継ぐのだろう」と漠然と考えていたが、震災を機に「東京会長（2017 年に死去）だ。当時 89 歳で事実上引退

出張所」の名刺をつくり、展示即売会で笹かまぼこを販売した。

していたが、従業員たちに手づくり製法を教えた。

「事業を復興させている今こそ、この会社に関わっていきたしています。今後内容が変更される可能性がありますが、ご了承くだ

石臼だけで摺り合わせる製法は、季節や温度、湿度などの違い」と卒業後は即座に入社し、27 歳となった今は常務の肩書いが出来上がりに大きく影響する職人技だが、従業員らは着実きを持つ。佐々木社長は、自身が 70 歳、堯さんが 30 歳となさい。なお、本件に関するご不明点は、Adobe CC をご契約なさっに技能を向上させた。内陸部に唯一残った売店を改造し、「手る 3 年後に社長を譲る考えである。

た販売店もしくはアドビ社サポートまでお問い合わせください。

造り笹かま工房」として開店したのは 7 月 1 日。工程すべて

GS2019.923

タジオ「OKOSTA（オコスタ）」にて、広島名物のお好業・界・の・動・き7.25-26 モトヤコラボフェアに出展
東京グラフィックス青年部 FACE
東京グラフィックス（ジャグラ東京地協）の青年部であスクエアにおいて開催されたモトヤコラボレーションフェ

プリネク2020記者会見の模様
写真左：右端は本村豪経SPACE-21代表幹事/写真右：ブロック長の皆さん

ア 2019 にブース出展しました。

の心臓移植募金においては、ジャグラ会員の皆さまにも多バ ン 」 担 当 幹 事 に よ る 打 ち 合 わ せ を、15 時 半 か ら

大なるご協力をいただきましたが、元気な姿を目の当たり

SPACE-21 広島幹事会を開催。欠席者なく、18 名の幹にして参加者一同、元気をもらいました。
二次会は楓翠会メンバーの隠れ家的お店のスペースが用

主な議題は、「全国キャラバン」「全国協議会宮城大会」

意されており、部屋飲みスタイルでくつろぎながら歓談タ「30 周年記念事業」「規約改定」「プリントネクスト」なイムとなりました。会社の話をする人や、幹事会の続きをど主要事業についての事業説明・協議を行い、予定してい行う人もいて、結構まじめな二次会となりました。三次会

た 3 時間を少しオーバーしながら 18 時 40 分に終了。

以降は小グループに散らばって広島の夜を楽しみました。

18 時 45 分からは懇親会を開催。愛媛・今治のバリィ

翌 9 月 1 日は任意参加でエクスカーションが催され、さんで有名な第一印刷㈱の西原社長、大阪から OGS の岡

広島平和記念公園内にある新装なった平和記念資料館の見理事長、地元から宮﨑中国地協会長と山本広島県支部長、学ツアーを開催。8 名が参加しました。

×ントとして定着しており、ジャグラ青年部「SPACE-21」

賛助会員のリコージャパン様にゲスト参加していただき、

同フェアは、例年７月頃に開催されるイベントとして定「全国青年印刷人協議会」「全国印刷緑友会」の、印刷関連

SPACE-21 幹事・楓翠会メンバーと合わせて総勢 26 名

着しており、今回のテーマは「販促×環境×自動化印刷で青年部３団体を主催として、来年２月 15 日、秋田市の秋の懇親会となりました。

実現する次のビジネスチャンス !!」。

田文化会館で開催されます。テーマは「Find the Future

出展にあたり、FACE 内にプロジェクトチームを組み今後も SPACE-21 では、全国各地で交流する機会を企画するとのことです。
（報告：ジャグラ事務局・今田豪）～人間力で世界価値を創造しよう！～」。

準備を進めた。会場もアキバスクエアという秋葉原駅の目プリネクで SPACE-21 は主として広報を担当しますの前で立地も良く、
両日ともに大勢の来場者が訪れました。

が、田村勉氏（東京グラフィックス青年部 FACE/ ㈱文成

FACE は２小間ブース出展し、フェアに合わせて入会社）が広報部会長を務めています。プリネクでは、全国８促進用のチラシを制作、東京グラフィックスの紹介パンフブロックに分かれてテーマに沿った企画をし、実践内容を

レットと一緒にセット配布した。
今回フェアには、プロジェ当日に発表します。また、中小企業庁から前田泰宏長官がクトメンバーの各社（（株）緑陽社、
インフォマネージ（株）、「０次産業革命について」と題したセミナーを行う予定。

（株）向陽デジタルワークス、菁文堂（株））もそれぞれチ

前田氏は 2010 年のプリネクで公務員制度改革担当大臣

ラシ、商材、パネルを用意し来場者にＰＲをしました。

参事官として基調講演を行っており、今回は改めて中小企（報告：東グラ事務局・吉野玲緒）

ご承知の通り、以前、「ひろくん」

続いて幹事会会場のパルテにて 14 時から「全国キャラ

事全員が全国より集結しました。

ジャグラ

るＦＡＣＥ（稲満信祐会長）は、7 月 25 ～ 26 日、アキバもサプライス参加！

み焼きの体験を行いました。

ジャグラ関連│日印産連│印刷業界全般│行政情報 etc.

懇親会には茨城県青嵐会の稲本幹事のご子息「ひろくん」

OKOSTAにてお好み焼き体験会場となったパルテ

全国キャラバン打ち合わせ

業庁長官としての視点から、経済・産業について講演するとのことです。
※プリネク公式サイト：http://www.printnext.jp/（報告：東グラ事務局・吉野玲緒）

幹事会の様子

司会・山本広島県支部長

楓翠会・山本会長挨拶

本村代表幹事挨拶

ゲストの西原社長挨拶

岡OGS理事長による乾杯

ひろくんサプライズ登場
左はお父様の稲本幹事

宮﨑中国地協会長挨拶

二次会の様子

二次会で佐藤幹事が宮城大会をPR

広島平和記念公園

資料館を見学する皆さん

ジャグラ
モトヤコラボフェアで大いにPRしたFACEの出展ブース

ジャグラ

8.21 PrintNext 2020 の概要発表
ジャグラ青年部 SPACE-21 は広報を担当

8.31 幹事会を広島で開催
ジャグラ青年部 SPACE-21
去る 8 月 31 日、ジャグラ青年部 SPACE-21 は広島市
袋町のパルテにて幹事会を開催しました。
×
SPACE-21 では夏に開催する幹事会を地方で行うこと

PrintNext 2020（東海林正豊運営委員長、略称プリネク）が恒例となっていますが、今年は中国地協青年部「楓翠会」の開催概要が発表されました。

（山本康彦会長）が担当となり、広島での開催となりました。

×

当日は、幹事会の前にお好み焼き体験会を企画。先発組

プリネクは隔年で開催される印刷業界青年部の一大イベの 11 名が 11 時より広島駅構内にあるお好み焼き体験ス

24

GS2019.9

GS2019.925

載連

温 孔 知新佐藤の間に挟まれた「中村正昭」はいったい誰でしょう？
ヒントは国民的時代劇で「この紋所が目に入らぬか！」

懐かしき謄写印刷とその魅力― 今こそ先達の精神を学ぶとき

ジャグラ山形県支部長（中央印刷㈱）山形謄写印刷資料館 館長

後藤卓也
続編
第23回：有名人の無名時代

俳優・佐藤慶は自宅に謄写印刷機材を所有していた軍」に艦内新聞についての記述があります。
「艦内新聞は、二頁の夕刊だった。文章や絵に腕のあるでおなじみの番組に長年出演していました。

士官達が、発行兼印刷人となって、美濃紙大の用紙へ、謄

◎答え

ズバリ、風車の弥七役で活躍した中谷一郎です。

写版で刷り込むのだが、なかなか隅に置けない編集振りで佐藤さんが作った名簿には、後に有名な俳優となる人たある。まづ“磐手新聞”と日本の新聞特有の標示があって、ちの若き日の名前が多く出てきます。第２期には小澤昭一

明治天皇御製が日毎に掲げられ、次ぎに内外ニュース、正が、第３期では渡邊美佐子、渥美国泰、第４期には宇津井午の艦位航程、翌日の作業日報等が出ている。裏のページ

健が本名で出てきます。また、第５期には平幹二郎、第６になると、ガラリと調子が変わって、寄港地案内とか、漫期には今年亡くなった市原悦子、ドラえもんの声で有名な

画川柳なぞがあると思えば、ヴェルレーヌの詩が出ていた

大山のぶ代、７期には川口浩、田中邦衛、露口茂、山本学

り、
近代的なコントがあったりする。投稿は士官もするが、といった人たちが出てきます。

下士官水兵にも腕達者が多い。挿絵やカットも、手際がいいが、美人達が頻繁なのは、蓋し、読者が青年揃いのせい●問 3：「山下清泉」とは誰でしょう？

謄写印刷物を集めていると面白い資料に巡り合う時があ

佐藤さんが作った名簿の最後の問題です。「山下清泉」

ります。中でも有名人の下積み時代や、無名時代の名を発見する場合があります。今回はクイズ形式にして有名人のとは誰でしょう？

後に俳優ではなく、脚本家として有名

無名時代についてお話しいたします。

となり、NHK のテレビドラマを中心として活躍しました。

だろう。そして、面白いのは新聞の価格で、士官室以上が毎月三十銭、候補生は二十銭、水兵になると十二銭という。
融通自在の公定価格だった。
」
これを書いた「岩田豊雄」とは誰でしょうか。「海軍」
は 1943 年（昭和 18）に朝日新聞社から刊行された海軍を

×●問１：有名作家の無名時代舞台とした小説です。

最初に登場するのは、1952 年（昭和 27）11 月 16 日付
けの人事院事務総局発行「職員住所録」に出ている「矢島喜八郎」です。東京地方事務所勤務で住所は「北多摩郡神代村」。現在、推理作家の巨匠として、毎月のように新刊書を発表し続けている作家です。誰でしょうか？

佐藤慶が製版・印刷した俳優座俳優養成学校生徒名簿より
岩田豊雄著「海軍」表紙と奥付
佐藤慶が製版・印刷した俳優座俳優養成学校生徒名簿より◎答え

正解は戦後大衆文芸小説で有名になり、最近リバイバルされつつある作家「獅子文六」の本名です。
◎答え 「ジェームス三木」の筆名で有名となった脚本家◎答えの若き頃の名前です。

ガリ版刷りの印刷物には「有名人探し」や、かつて同人誌に無名時代に投稿もしくは掲載され、有名になった後にトラベルミステリー作家として著名な西村京太郎

西村京太郎作品のテレビドラマで、亀井刑事役で出演したさんです。終戦後約 11 年間、人事院に勤務の傍ら小説を俳優の無名時代の本名で、後に有名となる「穂積隆信」「入その他にも俳優座俳優養成学校時代は無名であっても、ふとした事がきっかけで発見される場合があります。限ら

発表し、作家として一人立ちすべく退職し、数多くの著作

江洋佑」に挟まれています。佐藤慶さんの一期上の第３期

後に有名俳優になった人がいるかもしれません。興味があれた同人対象に 100 部程度しか作られず、歴史のやみに消を発表しました。十津川警部と亀井刑事が活躍するトラベ

俳優養成学校の生徒でした。

る方は調べてみて下さい。井川敏明や中村正昭、山下清泉

えてしまった謄写印刷物は数多く、特に戦後すぐのものは

ルミステリーを読んだ方も多いと思います。

◎答えのように本名で名簿に載っていますが、後に芸名で有名に

まだまだ未知の同人誌が発掘される可能性があります。筆なった人がいるかもしれません。

者も安部公房が駆け出しの頃に作ったガリ版刷りの同人誌

後年俳優・テレビ司会者として有名になった愛川欽也さんです。
●問２：「井川敏明」「中村正昭」とは誰か？

を古本で購入した事がありましたが、整理が悪く、どこか

ところで、この俳優座俳優養成学校名簿には有名俳優の●問 4：岩田豊雄と「海軍」

第９回に取り上げた俳優・佐藤慶さんが作った俳優座俳

無名時代の名前が出てきます。仲代元久、中村正昭、佐藤

優養成学校の名簿の中に無名時代の俳優の名が出てきま

慶之助、佐藤允等々。「佐藤慶之助」は佐藤慶、「仲代元久」

最後に謄写印刷とは直接関係ないのですが、第８回で「むす。6 番の「井川敏明」とは誰でしょうか？

は仲代達矢で、すぐわかると思いますが、それでは仲代・つ新聞」や艦内新聞について触れましたが、
岩田豊雄著「海26

GS2019.9

ヒントは、にしまったまま探せず、紹介できないのが残念です。
（つづく）

GS2019.9

27

G
S09
月刊

No.8142019

月刊『グラフィックサービス』814 号……………………………………………………
■ 発行日 令和元年 9 月 10 日（毎月 1 回）
■ 発行人 中村耀
■ 編集人 早坂淳
■ 発行所
略称ジャグラ

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16
ＴＥＬ 03-3667-2271
ＦＡＸ 03-3661-9006
ＷＥＢ https://www.jagra.or.jp/
ジャグラは一 般 財団法 人日本情 報経
済社会推進協会指定のプライバシー
マーク指定審査機関です

審査……………………………………………………
■ 編集部 メール e d it @j agr a.or .j p
◎ 原稿 / 編集 / 校正沖敬三 守田 輝夫 長島 安雄
酒井 玲子 並木 清乃 阿部奈津子
今田
豪 （以上、ジャグラ事務局）
斎藤
成 （東京グラフィックス / 広報委員）
藤尾 泰一 （㈲インフォ・ディー / 広報委員）
日経印刷㈱ （校正のみ）……………………………………………………
◎ 組版 / デザイン ㈲インフォ・ディー
組

版 ＝ Adobe CS6/CC

フォント ＝ モリサワ OTF ほか◎印

刷

日経印刷㈱（東京・千代田支部）

ＲＩＰ ＝ 大日本スクリーン Trueflow
ＣＴＰ ＝ 富士フイルム XP-1310R
刷

版 ＝ 大日本スクリーン PT-R8800ZX

印刷機 ＝ ハイデルベルグ社

SM102-8P

インキ ＝ DIC
用

紙 ＝ 三菱ニューＶマット FSC-MX 菊判 62.5kg※本 誌はFSC森林認証紙（管理された森林の木から作られた紙）とLED-UVインキ（リサイクル対応型）を用い、環 境に配慮した印刷工場で生 産されています。
https://www.nik-prt.co.jp/

事務局日誌と今後のスケジュール■ 2019 年 8 月

事務局日誌

01 日	ジャグラコンテスト部会（ニッケイビル）、

POD 部 会（ ニ ッ ケ イ ビル）、教育・技術委員会（ニッケイビル）
03 日	京都府支部総会（琵琶湖グランドホテル）、滋賀県支部総会（琵琶湖グランドホテル）
05 日	4 団体トップ話し合い・懇親会（神楽坂「志満金」）→中村会長・菅野副会長・
沖専務
07 日 日印産連理事会（日本印刷会館）→中村会長・菅野副会長
08 日 プライバシーマーク現地審査（福島）20 日 プライバシーマーク現地審査（山梨）21 日 プライバシーマーク現地審査（神奈川）22 日 広報部会（ニッケイビル）
27 日 プライバシーマーク現地審査（群馬）31 日 SPACE-21 幹事会（広島・パルテ）■ 2019 年 9 月の予定（8.1 時点）

03 日 広報部会「ジャグラ BB」インタビュー（ニッケイビル）→原田理事ほか
04 日	日本自費出版文化賞最終審査会＆記者発表会（吉祥寺・東急 REI ホテル）→中村会長・沖専務、プライバシーマーク審査会（ニッケイビル）
06 日 プライバシーマーク現地審査（兵庫）07 日	SPACE-21 キャラバンセミナー（ニッケイビル）、関東地協神奈川大会 / 総会・懇親会（箱根湯本温泉「吉池旅館」）→沖専務・並木事務局長
10 日 プライバシーマーク現地審査（愛媛）11 日	POD 部会（ニッケイビル）、東京グラフィックス理事会（ニッケイビル）→
沖専務
12 日 ビジネス推進委員会・生産性向上部会・マーケティング部会（ニッケイビル）
13 日	総務委員会（ニッケイビル）、日印産連「印刷の月」記念式典（ホテルニュー
オータニ）→中村会長、沖専務理事、並木事務局長、他
17 日 経営基盤強化委員会（ニッケイビル）
18 日 プライバシーマーク現地審査（東京）20 日	JIPDEC 指定審査機関会議（札幌）→斎藤プライバシーマークセンター長ほか
24 日 広報部会＋作品展ヒアリング（ニッケイビル）
30 日 東京都の公益法人立ち入り検査（ニッケイビル）■ 2019 年１０月の予定（8.1 時点）

03 日 CSR 委員会（ニッケイビル）
04 日 M&A 部会（札幌）07 日 プライバシーマーク審査会（ニッケイビル）
08 日 ジャグラコンテスト部会（ネット会議）
10 日 プライバシーマーク現地審査（神奈川）12 日 日本自費出版ネットワーク「自費出版アドバイザー研修会」（ニッケイビル）
13 日 日本自費出版文化賞表彰式（アルカディア市ヶ谷）→中村会長
16 日	日印産連ステアリングコミッティ＆専務理事連絡会議（日本印刷会館）→中村会長・沖専務
23 日 小森会・総会事業（ホテルイースト 21 東京）
25 日	山本副会長の藍綬褒章を祝う会（リーガロイヤルホテル）→中村会長・沖専務
26 日 ジャグラコンテスト 2 次審査（DTP スクール）………………………………………………………………………………………………………

■ご案内

最新スケジュールはＨＰでご案内！

最新情報は公式ホームページにてご案内しています（https://www.jagra.or.jp/events/）。

………………………………………………………………………………………………………

│事│務│局│便│り│【編集部より】今回から「編集後記」を改め、「事務局便り」として、事務局情報を中心にお届けします。執筆は並木事務局長です。
……………………………………………………
Copyright  2019 JaGra ／禁無断引用※本誌記載の製品名は一般に各メーカーの登録商標です。
また、原則 TM・Ⓡマークは省略しています。
※乱丁 / 落丁本はお取り替えいたします。

28

GS2019.9

9 月は防災月間です。先日、事務局の防災グッズを見直したところ、非常食セットの賞味期限が切れていました。5 年間の長期保存だったので油断していました。慌てて非常食と水を手配！ 災害は忘れたころにやってくる──皆様の会社でも災害時の備えを忘れずに。そして非常食の出番がないことを祈っています。(K.N)

GS No.814 2019.09● 発行

TEL 0 3-3 667- 2271

● 年間購読料 12,960 円（ 会員の購読料は会費に含む） ● Copyright  2019  JaGra

ht tps: // www . ja gra .o r. jp/

一般社団法人 日本グラフィックサービス工業会

FAX 03 -36 61- 9006

〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町 7-16