一人ひとりに支援金を手渡す神野会長

連合愛知は３月１２日、ワークライフプラザれあろにおいて、助け合い運動「就職支度支援金贈呈式」を行った。
各構成組織で取り組んだカンパ金３,８００万円弱の財源によるこの就職支度支援金を、連合愛知から、施設に入所している方のうち、本年４月に就職される方に１人１０万円を贈呈した。この支援金は、就職に際し寮やアパートを借り、生活必需品を購入するなど、新生活の準備金として贈呈しているもので、平成６年から愛知県共同募金会と協力し、連合愛知独自で取り組んでいるものである。贈呈式には、就職希望者８２名の対象に対し、現在就職が決まっている６４名のうちの５１名が出席した。愛知県共同募金会の加藤副会長のあいさつの後、神野会長から一人ずつ手渡しにより「就職支度支援金」が贈呈された。
神野会長はあいさつで、「今後、皆さんが社会の一員として大いに成長していくことを期待している。今日お渡しした支度金には各構成組織の皆さんの気持ちが込められている」と、就職し社会への第一歩を踏み出す児童らに激励のあいさつを述べた。また、今年は、愛知労福協からハートフルカードの贈呈もあり、労福協の狗飼会長より代表に贈呈された。
児童代表からは「就職後に自立していくことが厳しい中、貴重な資金をいただきありがとうございます。私は寮に入るので、そこでの生活必需品をそろえたいと思います。これからは社会の一員として自分自身を高めるようがんばります」と決意と感謝を込めたあいさつがあった。その後、懇談会が行われ、司会者からの「支援金の使い道は」との質問に対して、「一人暮らしの生活に必要なものを買いたい」「仕事に必要な道具を買いたい」など、照れながらも希望に満ちた笑顔で受け答えをする児童たちの姿が見られた。

連合は「すべての労働者の処遇改善」を掲げて３年目となる今春闘に、労働者に適正な配分を求め、低下した賃金の復元、底上げ・底支え、格差是正に取り組み、『東日本の復興・再生に全力を尽くし、「働くことを軸とする安心社会」を実現しよう』をメインスローガンに掲げて取り組んできた。
日本経済の先行きは、デフレの影響、円高・原油価格の上昇、電力供給の制約など景気下押しリスクが存在し、依然として不透明な状況にある。

このようななか、経団連は「定期昇給制度のあり方」までにも言及しており、私たちの求めている「適正な配分および低下した賃金の復元」の主張との隔たりは大きく、春闘スタート時から厳しい交渉となっている。
連合愛知および連合愛知中小共闘センターは、「回答速報」や「中小共闘センターニュース」による情報提供などを通して、これからヤマ場を迎える中小労組の解決促進を全力で支援していく。
連合愛知をはじめとする各組織・団体の現時点での回答集計結果は、以下の表の通りである。

連合愛知＜加重平均・４.３現在＞

賃金改定方式

組合数

組合員数（人）妥結額（円）

引上率（％）

平均方式

140

262,360

6,1262.02

賃金改定方式

組合数

組合員数（人）妥結額（円）

引上率（％）

平均方式

1,314

1,268,998

5,3531.82

昨年対比（円）＋31

連合＜加重平均・４.３現在＞

昨年対比（円）＋48

愛知県産業労働部＜単純平均・４．
１０現在＞

賃金改定方式

企業数

組合員数（人）妥結額（円）

引上率（％）

昨年対比（円）

平均方式

74ー

3,986

1.49

ー214

昨年対比（円）愛知県経営者協会＜加重平均・３.３０現在＞

講花
演村
す公
る務
労協
副事
務
局
長

賃金改定方式

企業数

組合員数（人）妥結額（円）

引上率（％）

平均方式

70

ー

4,917

1.77

あ藤
い好さ官
つ公に部
立門
つ長

連合愛知は３月１６日、名古屋市教育センターにおいて「２０１２春季生活闘争 官公部門決起集会」を開催した。この決起集会は、春闘期における人事院・総務省からの前向きな回答を引き出すため、公務労働者が共通認識をもつとともに意志の結集を図ることを目的に実施しており、神野会長をはじめ、藤好官公部門長・官公部門構成組織代表者など、およそ５５０名が参加した。
会の冒頭、神野会長は、今春季生活闘争の動向を踏まえた民間の回答状況や労働基本権にかかわる課題に団結ガンバロー＋14ついて述べた。その後、藤好官公部門長からは、公務員を取り巻く現在の厳しい現状や今後の取組みも含めた交渉状況報告があった。続いて、公務労協の花村副事務局長から中央情勢報告として「官公労組における今次春闘期のポイント」と題した講演をいただいた。花村氏は「今なぜ公務員制度改革が必要なのか」「国家公務員制度改革関連４法案のポイントと課題」などについて述べるとともに、「２０１２公共サービスキャンペーン
地方行動の取組み」について熱意を込めて語った。会の最後には、名古屋交通労組の鈴木副委員長の発声で団結ガンバローを行い、参加者全員の意志結集を図った。

あいさつに立つ中小共闘センター三村委員長

連合愛知は４月２日、ワークライフプラザれあろにおいて、２０１２中小労組情勢報告交流会を開催した。本交

ＵＩゼンセン同盟
加鹿氏

基幹労連
浜崎氏

ＪＡＭ
中野氏

流会には、中小共闘センター三村委員長をはじめ、構成組織の代表者など７１名の参加があった。
三村委員長のあいさつに続いて、連合本部の安永副事務局長が、「連合本部の集計を踏まえた連合見解」「高齢者雇用・労働者派遣法」など中央の情勢を踏まえた報告があった。
その後、７構成組織の各代表者から、妥結状況や今次春闘の特徴点、未解決組合の解決にむけた取り組みなど、闘争状況報告があった。最後に、交流会の総括として中小共闘センター佐藤副委員長は、未解決組合の早期妥結にむけて構成組織の一層の支援と、最後まで全力で取り組むことを呼びかけた。

セラミックス連合
和泉氏

運輸労連
松本氏

フード連合
大野氏

全自交
犬飼氏

闘争状況報告を行う各構成組織代表者

連合愛知は３月２７日、知事公館にて被災地の「がれき」受入れにむけた愛知県への要請行動を実施した。本要請行動には神野会長、土肥事務局長はじめ連合愛知より６名が参加した。
冒頭あいさつに立った神野会長は「震災から１年が経過したが、復興のスピードが遅い要因の一つが『がれき』処理が進んでいないことである。今年３月、県として前向きな姿勢が表明されて以降、各市町村においても具体的な動きが出てきたことは評価したい。この間、国との間で安全性の確保などについてやり取りされていたことは承知しているが、１日も早い復興にむけて、『がれき』処理のスピードアップを図り、県として強力にすすめていただきたい」旨を述べた。
要請書手交後、土肥事務局長
から要請書の主旨説明として「安全性の確保をはじめさまざまな問題があるのは十分認識して要請書を手渡す神野会長

あいさつに立つ神野会長

いるが、被災地の状況を見たときに、一刻も早く負担を軽減させることが私たちにできる支援の一つであり、そのことを踏まえて県として強力に取り組んでいただ
きたい。具体的には、各市町村への対応も含め知事のリーダーシップを強く要請したい」旨を述べた。
これに対し大村知事は、昨年４月の受入れ表明以降の国との対応経緯、現在進めている最終処分場整備に至った背景などの説明後、「国の手続きなどいろいろな課題はあるが、県が責任をもって復興に協力したい」と述べた。

要望書を手渡す神野会長（愛知県）

連合愛知官
公部門は毎年、春季生活闘争期の取組みとして、行政などに対する要請行動を実施している。
３月２６日には愛知県知事に対して「 要 望 書 」を提出した。神
野会長をはじめ
官公部門代表働者の賃金・労働条件の改善や生活者の視点に立った行政の推進などについて要望し、当局からの回答を求めた。冒頭、神野会長はあいさつで、財政状況悪化を理由に義務的経費である職員賃金が４年連続でカットされようとしていることを踏まえ、人勧制度が実質的に機能しているとは言えない現状や人勧制度の在り方を今一度確認することの必要性などについて述べた。その後の意見交換では、「緊急避難措置である賃金削減の早期解除」「６５歳までの段階的定年延長」「障害者雇用の推進」「公契約条例」などが話題となった。
同日には愛知県人事委員会事務局長、名古屋市人事委員会事務局長宛に、２３日には人事院中部事務局長宛に「要求書」を提出している。また、２９日には、名古屋者 な ど１６名 が出席し、公務労市長への要請行動を行い、神野会長はじめ官公部門の各構成組織代表者が意見交換を行った。

要望書を手渡す神野会長（名古屋市）

あいさつに立つ藤好官公部門長（名古屋市人事委員会）

要求書を手渡す藤好官公部門長（人事院中部事務局）

連合愛知は、４月６日(金）
１８
：
２０〜１８
：
３０の１０分間、ＺＩ
ＰFMにてラジオ番組を開始した。このラジオ番組は、連合の掲げる「働くことを軸とする安心社会の実現」の一環として、新社会人や若年層労働者にむけて、働くことを一緒に考えることを目的に実施している。
４月〜６月の毎週金曜日(全１３回）行われるこのラジオ番組では、ナビゲーター・ケン・マスイさんとともに、仕事に関する「ワード」をピックアップし、わかりやすく解説する「ＷＯＲＫＩＮＧ ＷＯＲＤ」と、さまざまな職場で働いている方をスタジオに招いて仕事の楽しさ、喜び、苦労話などの話をする「ＷＯＲＫＩＮＧ ＴＡＬＫ」を行う。
第１回目となる４月６日は、「ＷＯＲＫＩＮＧ ＷＯＲＤ」に「労働組合」を取り上げた。働く仲間が集まって労働組合をつくり、会社と交渉することは、憲法第２８条でも保障されている基本的権利であること。職場を守り、労意見交換する構成組織代表者（愛知県人事委員会）

ケン・マスイさんとの「WORKING TALK」

働者の暮らしをよりよくしていくのが労働組合であることなどをケン・マスイさんから解説した。
「ＷＯＲＫＩＮＧ ＴＡＬＫ」では、連合愛知青年委員会の津川委員がゲスト出演した。自分が自信をもってすすめている商品をお客様が「おいしい」と言っていただ
ける喜びや、後輩に対しての接し方を試行錯誤していることなどさまざまな話が聞かれた。

確認事項
１．
当面の日程について２．
退任役員への功労記念品の贈呈について
３．
組織拡大支援制度に基づく支援金の交付について
４．
官公部門 県知事・市長への要請書について
５.連合愛知ラジオ番組の実施について６．
青年委員会「ＥＣＯとやろうキャンペ ーン」の実
施について
期
間：
２０１２年５月１２日（土）９:００〜１２:００
場
所：東山動植物園
７．
被災地の「がれき」受け入れにむけた要請行動について議事

１．
派遣専従役員の交代について
２．
各種審議会・委員会などへの派遣について３．
尾張旭市長選挙の候補者推薦について
推薦候補者：水野 義則（みずの よしのり）[無所属：新人]
投・開票日：
２０１２年３月２５日（日）

そ の 他
１．
各種広報ツールの展開について

月１１日（土）東海市立勤労センターにおいて、３
月１１日で１年を迎える「東日本大震災」の教訓を活かすため知多地協構成組合員ならびに政策推進議員、行政関係者など総勢２５４名の参加のもと、名古屋大学の福和伸夫教授による「東日本大震災に学ぶ地震対策」と題した、政策研修会を開催しました。

講演会
風景

講演では、
「幕末から明治にかけ自然災害が多発し、自然災害が歴史いできた。今度の東日本大震災の被害も事実として生々をつくってきたが、今のしい映像などを残し、後世に受け継がなければならない。

わが国は誰も地震対策

また、住んでいるところが昔どんな地形だったのかを知に本気になっていない。

ることも大切である。」など、身近な問題にも触れ地震

今回の震災も生々しい対策への備えを語られました。

映 像 は残して い な い 。
講演する「福和伸夫」教授

昔は風俗画報で語り継そして最後に、みんなが本気になって地震対策をしなければならないことを強く訴えられました。

月１８・２５日、３月３日（土）、知多市の「佐布里池梅まつり」にボランティア活動として組合員２０名が参加しました。
佐布里池の梅まつり会場において、子どもたちが参加する写生大会の受付・作品回収、会場内のイベント案
内、観梅者のおもてなしなどのボランティア活動に参加しています。

＜追伸：今年は寒い日が続いたためか梅の開花が例年より遅かったようです。
＞
ボランティアに参加者の皆さん、お疲れ様でした！

月２８日（土）に南知多ビーチランドを会場に「２０１２連合愛知知多地協メーデー」を開催します。
今回のメーデーでは、働くことの大切さやメーデーの意義を再認識するとともに、「東日本大震災の被災地の現状」と題した特別報告を行い、われわれにできる震災復興支援を考える機会としていきたいと考えています。

つぼみが多い梅の花

南実
知施
多し
ビまーすチランドで