The Scrum Values
Persian Version (2019)

Dear reader
Scrum is based on a set of fundamental values. These values arethe bedrock on which Scrum’s practices rest.
The Scrum Values were rst described by Ken Schwaber and Mike Beedle in their book
“Agile Software Development with Scrum” (Prentice Hall, 2002 - chapter 9, p. 147). They
describe the Scrum Values as ‘qualities’ that they found that people using Scrum display:
Commitment, Focus, Openness, Respect, and Courage.
Towards the end of 2012, an attendant of one of my Professional Scrum classes (a candidatetrainer actually) asked me about the relevance of the Scrum Values. I realized that they had
indeed over time faded, although I did personally consider them important. I checked in withKen Schwaber and he agreed: still the bedrock despite having disappeared from the radar.
It was clear that there was value in the Scrum Values and in describing them. So, that is what
I did on my website. I then also added that description to my book “Scrum - A Pocket Guide”(Van Haren Publishing, 2013). In 2016 they were added to the Scrum Guide. In 2018-2019members from the global Scrum communities translated my description in 20+ languages.
Since 2012 I have only slightly evolved the words to describe the Scrum Values, like whencreating the second and third edition of my pocket guide to Scrum (2019 and 2021). I am
honoured and humbled for the continued appreciation of my description.
I gladly share them in this document that can be downloaded from thescrumvalues.org, thewebsite that I dedicated to the Scrum Values.
I am grateful to Mehdi Hoseini for creating this Persian version.

Keep learning,
Keep improving,Keep…Scrumming.

fiGunther Verheyen
independent Scrum Caretaker‫ارزشهای اسکرام ‪ -‬فارسی ‪Persian /‬‬‫اســکرام چــارچــوبــی اســت کــه افــراد و ســازمــانــها فــرآیــند تــولــید خــود را مــبنی بــر مــقتضیات زمــانــی و مــوضــوعــی خــود‬‫تـعریـف مـی کـنند‪ .‬قـوانـین و اصـول اسـکرام هـمگی از تجـربـه گـرایـی و کـنترل فـرآیـند مـبتنی بـر تجـربـه بـه عـنوان بهـتریـن‬‫روش مــواجــهه بــا چــالــشهای پــیچیده در مــسائــل پــیچیده‪ ،‬پشــتیبانــی مــی کــنند‪ .‬بــا ایــنحال مــفاهــیم بیشــتری نســبت بــه‬‫ص ـ ــرف ـ ــا ق ـ ــوان ـ ــین و اص ـ ــول اس ـ ــکرام وج ـ ــود دارد‪ .‬روی ـ ــکرد‬‫اص ــلی اس ــکرام بیش ــتر در م ــورد رف ــتار اس ــت ت ــا ف ــرآی ــند‪.‬‬‫چ ــارچ ــوب اس ــکرام ب ــر اس ــاس پ ــنج ارزش ب ــنیادی پ ــای ــه‬‫ریـزی شـده اسـت‪ .‬اگـرچـه ایـن ارزشـها هـمزمـان بـا ابـداع‬‫اسـ ــکرام مـ ــعرفـ ــی نشـ ــده انـ ــد و خـ ــاص اسـ ــکرام نیسـ ــتند‬‫لــیکن منجــر بــه هــدایــت کــارهــا‪ ،‬رفــتارهــا و اعــمال اســکرام‬‫مـ ــی شـ ــونـ ــد‪ .‬اسـ ــکرام چـ ــارچـ ــوبـ ــی از قـ ــوانـ ــین‪ ،‬اصـ ــول و‬‫ارزشهاست‪.‬‬‫مـترجـم‪ :‬مـحتوای پـنج ارزش اسـکرام از مـنت اصـلی مـقالـه‬‫بـا کـمی تـغییر و بـصورت لیسـت وار تـرجـمه شـده اسـت تـا‬‫گویایی بیشتری برای خوانندگان محترم داشته باشد‪.‬‬‫)’‪ (‘Commitment‬تعهد‬‫ما به تیم خود متعهد هستیم‪.‬‬‫ما به کیفیت متعهد هستیم‪.‬‬‫ما تعهد می کنیم که با هم تیمیهای خود همکاری کنیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که دائما در حال یادگیری باشیم‪.‬‬‫مــا تعهــد مــی کــنیم کــه در راســتای رســیدن بــه خــروجــی بــاکــیفیت تــیم‪ ،‬هــر روز بهــتریــن کــاری را کــه مــی تــوانــیم انــجام‬‫دهیم‪.‬‬‫ما به هدف اسپرینت ) ‪ ( Sprint Goal‬متعهد هستیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که دائما در حال تالش برای حرفه ای شدن باشیم و حرفه ای رفتار کنیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که خود‪-‬سازمانده باشیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که هدف تیمی مان تولید محصوالت متعالی باشد‪.‬‬‫ما به اصول اجایل متعهد هستیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که هر فیچر تولیدی بایستی قابل استفاده توسط مشتری نهایی باشد‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که دائما در حال ارتقاء خود و تیم مان هستیم‪.‬‬‫ما به رعایت قوانین ‪ De nition of Done‬متعهد هستیم‪.‬‬‫‪P. 1‬‬‫‪PERSIAN - 2019‬‬‫‪THE SCRUM VALUES‬‬‫‪fi‬‬

‫ما به چارچوب و قوانین اسکرام متعهد هستیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که فقط روی چیزی تمرکز می کنیم که برای مشتری ارزش ایجاد کند‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که هر کاری که شروع کردیم را به پایان برسانیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که دائما در حال ارزیابی و اصالح خود و تیم مان باشیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که هر روز شفافیت بیشتری نسبت به دیروز در تیم ایجاد کنیم‪.‬‬‫ما متعهد هستیم که دائما شرایط جاری را با هدف ارتقاء و بهبود‪ ،‬مورد نقد و سوال قرار دهیم‪.‬‬‫تمرکز )’‪(‘Focus‬‬‫مــا روی چــیزی کــه امــروز مــهم اســت تــمرکــز مــی کــنیم بــدور از هــرگــونــه نــگرانــی در مــورد چــیزی کــه مــمکن اســت یــک‬‫روزی در آینده مهم باشد‪.‬‬‫ما روی چیزی که امروز می دانیم تمرکز می کنیم و با رعایت اصل‬‫)‪ – YAGNI (You Ain’t Gonna Need It‬امروز به این کار احتیاج نداریم – این تمرکز را حفظ می کنیم‪.‬‬‫مـا روی نـیازی تـمرکـز مـی کـنیم کـه از نـظر زمـانـی بـه مـا نـزدیـکتر اسـت و نـه نـیازهـای آیـنده کـه سـرشـار از عـدم قـطعیت‬‫هســتند‪ .‬هــمچنین مــا مــی خــواهــیم کــه از کــارهــای امــروز یــاد بــگیریــم و بــوســیله آن بــرای انــجام کــارهــای آیــنده تجــربــه‬‫کسب کنیم‪.‬‬‫تمرکز ما روی یک کار بگونه ای است تا در نهایت آن کار به اتمام برسد‪.‬‬‫ما روی ساده ترین راه حلی که نیازمندی مشتری را پوشش می دهد تمرکز می کنیم‪.‬‬‫)’‪ (‘Openness‬باز بودن‬‫بکارگیری تجربه گرایی به عنوان اصل بنیادین اسکرام نیازمند شفافیت و باز بودن است‪.‬‬‫ما می خواهیم که ارزیابی ما با هدف رسیدن به اصالحات قابل قبول صرفا بر اساس واقعیات باشند‪.‬‬‫ما در مورد کارمان‪ ،‬پیشرفت کارها‪ ،‬یادگیریمان و مشکالتمان باز و شفاف هستیم‪.‬‬‫ما در مورد افراد و همکاری با آنها باز و شفاف و راحت هستیم‪.‬‬‫مـا بـه افـراد بـه حـکم انـسان بـودن احـترام مـی گـذاریـم نـه بـه عـنوان یـک مـنبع‪ ،‬ربـات یـا قـطعه قـابـل تـعویـضی از مـاشـین‬‫چون در نهایت تولید محصول نرم افزاری کاریست که یک انسان انجام می دهد‪.‬‬‫ما برای همکاری با واحدهای مختلف و انسانهای با مهارتهای متنوع باز و راحت هستیم‪.‬‬‫مـا در خـصوص هـمکاری بـا کـلیه ذیـنفعان و مشـتریـان خـود بـاز و راحـت هسـتیم و بـا آنـان در خـصوص وقـایـع خـوب و‬‫بد براحتی مکامله می کنیم‪.‬‬‫ما در خصوص به اشتراک گذاری فیدبکها با دیگران راحت هستیم و با این روال هم از دیگران می آموزیم‪.‬‬‫از آنــجایــی کــه ســازمــانــمان و جــهان پــیرامــون آن بــصورت غــیر قــابــل پــیش بــینی ‪ ،‬غــیر مــنتظره و دائــمی در حــال تــغییر‬‫هستند ما نیز تغییرات را با آغوش باز می پذیریم‪.‬‬‫‪P. 2‬‬‫‪PERSIAN - 2019‬‬‫‪THE SCRUM VALUES‬‬‫)’‪ (‘Respect‬احترام‬‫ما به افراد‪ ،‬تجربیات و پیشینه آنها احترام می گذاریم‪.‬‬‫ما به تفاوت انسانها احترام می گذاریم )و این ما را قویتر می کند(‪.‬‬‫ما به نظرات مختلف احترام می گذاریم )چون فرصتی برای یادگیری است( ‪.‬‬‫ما به ذینفعان خود با عدم تولید فیچرهایی که کسی استفاده نخواهد کرد احترام می گذاریم‪.‬‬‫مــا بــا جــلوگــیری از مــصرف مــنابــع مــالــی مشــتریــان خــود بــرای فیچــرهــایــی کــه ارزش ایــجاد نــمی کــنند بــه آنــان احــترام‬‫می گذاریم‪.‬‬‫ما با رفع باگها و مشکالت محصول به کاربران آن احترام می گذاریم‪.‬‬‫ما به قوانین اسکرام احترام می گذاریم‪.‬‬‫ما به بقیه بخشها و واحدهای سازمان خود با عمل نکردن بصورت جزیره ای احترام می گذاریم‪.‬‬‫ما به مهارتها‪ ،‬تخصص و بینشهای یکدیگر احترام می گذاریم‪.‬‬‫ما به مسئولیتهای نقشهای مختلف اسکرام احترام می گذاریم‪.‬‬‫)’‪ (‘Courage‬شجاعت‬‫ما شجاعت را بواسطه عدم تولید چیزی که کسی استفاده نخواهد کرد‪ ،‬نشان می دهیم‪.‬‬‫مــا شــجاعــانــه اذعــان مــی کــنیم کــه نــیازمــندیــهای مشــتری هــیچ وقــت کــامــل نیســتند و هــیچ بــرنــامــه ای نــمی تــوانــد تــمام‬‫واقعیات و پیچیدگیها را بصورت کامل از پیش ببیند‪.‬‬‫ما شجاعانه تغییرات را به چشم منبعی از الهام و نوآوری می بینیم و در برابر آن مقاومت نمی کنیم‪.‬‬‫ما شجاعت خود را بواسطه عدم تحویل کار ناتمام نشان می دهیم‪.‬‬‫مـا شـجاعـت داریـم کـه تـمام اطـالعـات مـمکن را )شـفافـیت( چـه بـد و چـه خـوب کـه مـمکن اسـت بـه تـیم و سـازمـانـمان کـمک‬‫کند با دیگران به اشتراک بگذاریم‪.‬‬‫ما با شجاعت اذعان می کنیم و اعتقاد داریم که هیچ کس کامل نیست‪.‬‬‫ما شجاعت داریم که در صورت ایجاد یک درس آموخته معتبر مسیر کار را عوض کنیم‪.‬‬‫ما شجاعانه ریسکها و منافع را با دیگران سهیم می شویم‪.‬‬‫م ــا ش ــجاع ــان ــه ت ــالش م ــی ک ــنیم ک ــه از ق ــوان ــین اس ــکرام ب ــا ه ــدف م ــقاب ــله ب ــا پ ــیچیدگ ــیهای ک ــار و م ــحصول ب ــه درس ــتی‬‫استفاده کنیم‪.‬‬‫ما شجاعت داریم که فرضهای نادرست گذشته را کنار بگذاریم‪.‬‬‫مــا بــا شــجاعــت اذعــان مــی کــنیم کــه بــه ارزشــهای اســکرام پــایــبند هســتیم و تــالش مــی کــنیم کــه هــر روز بــیش از پــیش‬‫این ارزشها را در کار روزمره خود جای دهیم‪.‬‬‫‪P. 3‬‬‫‪PERSIAN - 2019‬‬‫‪THE SCRUM VALUES‬‬