医 歯 薬 学 研 究 部 だより
徳島大学大学院 医歯薬学研究部
Institute of Biomedical Sciences,
Tokushima University Graduate School

平成１６年（２００４年）４月に発足してから11年が経過する「ヘルスバイオサイエンス研究部」の名称を、平成２７年４月から「医歯薬学研究 部」に変 更 することに致しました。併 せて英 語 名 称も変 更し、

1「Institute of Biomedical Sciences」にします。さらに分野の部門配置も、医 科 学 部 門（5 系４１分 野）、口腔 科 学 部 門（３系２６分 野）、Vol.

薬科学部門（４系２０分野）、栄養科学部門（１系８分野）、保健科学

2015 年 4 月１日
巻頭言苛原

医歯薬学研究部長稔

2

大学院医歯薬学研究部組織3

副研究部長就任挨拶

4

特別寄稿

6

勝沼奨学基金設立について

理事（研究担当） 野地澄晴

医科学教育部教育・研究委員長

勢井宏義酵素学研究拠点シンポジウム報告
疾患酵素学研究センター 木戸博

7

旬の研究紹介8

総合研究支援センターニュース

9

医療教育開発センターニュース

生体材料工学分野 教授

濵田 賢一

松本

動物資源研究部門

高広

10 AWAサポートセンターニュース
徳島大学ＡＷＡサポートセンター長

山内 あい子11 「国際交流の夕べ」開催報告
国際課蔵本分室村澤

国際コーディネーター

普恵

12 新任教授ご挨拶
学会賞等受賞者紹介

15 研究部市民公開講座開催報告
機能分子合成薬学分野

大髙章

スキルス・ラボ 7＆8（総合研究棟）のご案内
医療教育開発センター長 赤池

16 学会情報編集後記

稔

退職教授等一覧雅史

医歯薬学研究部長 苛原

13 14から「医歯薬学研究部」
へ
巻 頭 言「ヘルスバイオサイエンス研究部」

1部門（３系２４分野）にまとめ、新しく産官学連携部門（２系、７分野）を加えて、学部との一体的な配置として解りやすくしました。
今回の変更の目的は、１）漢字を使った研究部名称を採用し外部から解りやすくすること、また同様に、医学、歯学、薬学が混在している部門・講座の配置を、解りやすい部門・系の配置にすること、
２）現在進んでいる大学改革プランに並行して研究部組織の改革を加速する必要性から、将来の再編に備える体制を作ること、３）第三期中期目標中期計画を睨んで教員・職員の人心の一新を図ること、にあります。
本研究部が発足した平成１６年当時は、大学院化を文部科学省に申請する過程で、医科学、栄養生命科学、口腔科学、薬科学の４研究科の横断的な研究体制の構築を主眼とする目的から、部門配置も４研 究 科を混 在した状 態となりました。この主旨を生か すため、HBS 研究部内で積極的に研究的交流や共同研究を推進し、特に教育クラスターによる研究者の交流や小豆島リトリート、共同でのシンポジウム、市民公開講座などを開催して、一定の成果を得ています。
しかし、大学改革の中で、徳島大学全体を作り替える必要があり、蔵本キャンパスでも徳島大学のエンジンとして、組織を作り替える必要があります。そのために、一度リフレッシュすることが必須であると考えます。また長年、「ヘルスバイオサイエンス」という比較的珍しい名称を使用していましたが、多くの人たちから名称が理解されにくい、誤解を生みやすい、名称が長いなどの意見が寄せられていました。
さらに、保健科学が追加になり、分野数も増加しました。このような経緯があり、教職員の理解を得て変更を致します。ご理解の程、宜しくお願いします。一日も早くこの名称に慣れ、定着するように努力致します。
蔵本キャンパスのような生命科学に携わる研究者の最終目標は、国民の健康を増進・維持させるために、疾病に対する有効な診断法を探索し、治療法や予防法を開発することにあります。長年馴染んだ HBS 研究部の名称は消えますが、新しく医歯薬学研究部となっても、その根底に流れる蔵本キャンパスの生命科学研究の目的をしっかり見据えて、プロフェッショナル集団として、有意義な成果を適正に世界に発信されることを期待しています。
最後になりましたが、本年２月に研究部長選挙があり、私が再任されました。次期の２年の任期ですが、皆様方のご支援を得て、新しい医歯薬学研究部の組織改革を開始させていただきたいと思います。
1

Center News 3
AWAサポートセンターニュース

3．四国５大学連携による女性研究者活躍推進コンソーシアム形成事業
四国には、四国国立大学協議会が設立されており、2012 年度より「四国 5 大 学連携による知のプラットフォーム形成事業」が実施されています。この連携事業の仕組

四国５大学連携による女性研究者活躍推進コンソーシアム形成事業

みを活用して、さらに男女共同参画を推進し、女性研究

山内あい子

性研究者研究活動支援事業」【連携型】に提案した「四■ 徳島大学ＡＷＡサポートセンター長

者がその能力を最大限発揮し活躍することができる環境を共同で実現する取組を進めることになりました。そのため、2014年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女国 5 大 学連携による女性研究者活躍推進コンソーシアム形成事業」（図１）が採択され、幸いにも 3 年 間の支援

1．すべての女性が輝く社会づくりをいただけることになりました。

2014年9月、 第 2 次安倍内閣に「すべての女性がその本事業では、徳島大学を代表機関、香川大学、愛媛

生き方に自信と誇りを持ち、活躍できる社会をつくるため」大学及び高知大学を共同実施機関とする 4 大 学に、鳴として、女性活躍担当大臣が誕生しました。女性の活躍

門教育大学や企業等を加えた女性研究者活躍推進コン推進・ウーマノミクスは政府の目玉政策の一つであり、首ソーシアムを構築します。2014年12月の四国国立大学協

相官邸には「すべての女性が輝く社会づくり本部」が置

議会 ( 5 大 学長会議) での決議を受けて、各大学で「女かれ、2015年度予算にも「女性のチャレンジ応援プラン」性研究者の管理職登用行動計画」を策定し、上位職へが盛り込まれています。しかしながら、研究者に占める女の女性の積極登用を行います。また、女性研究者を代表性の割合は、緩やかに増加しつつあるものの、2013年3とする共同研究プロジェクト支援、国際学会参加支援、月末で14.4％と、諸外国と比べるとまだ低いのが現状です。

連携シンポジウムや研修セミナー、研究交流発表会の開

また、管理職に占める女性比率は11.1％（2012年）と先進催等の取組により、ライフイベントに配慮しつつ女性研究国の中では極めて低いことから、政府は役員・管理職へ者の研究力向上を図ります。さらに、2014年度も徳島大の女性登用「2020年30％」の目標を掲げています。

学ＡＷＡ(ＯＵＲ)サポートシステム女性研究者プロジェクトによる女性研究者の准教授・講師への学内昇進が実現し、2．四国における女性研究者支援環境の醸成女性活躍推進策が継続的かつ効果的に講じられています。

本学においては、2010年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」事業で徳島大学
ＡＷＡ
（ＯＵＲ）
サポートシステムを立上げ、ＡＷＡサポートセン

2014年に施行された医療介護総合確保法に基づき、ターが実施母体となって男女共同参画の推進と女性研究徳島県の女性医療従事者支援事業としてＡＷＡ（ＯＵＲ）
サ者支援環境の整備を行って参りました。また同年度から、ポートシステム事業が採択されました。これにより、女性

香川大学男女共同参画推進室 olive heart で「香大発、医療従事者の仕事と家庭の両立支援のための相談体制地域ぐるみ女性研究者支援の高波」事業が、愛媛大学整備や支援員配置等の取組を実施しています。引き続き

女性未来育成センターでは「坂の上の雲」事業が実施され、皆様のご協力とご支援を賜りますようお願いいたします。

3 年 後の事後評価では 3 大 学揃って“Ａ”評価をいただ
きました。高知大学では、2012年度より男女共同参画推進室しあわせ ぶんたんが中心となって女性研究者支援事業を展開しています。2011年 2 月には、四国 5 大 学学長による男女共同参画推進共同宣言が発表されました。このように四国の国立大学は、それぞれ、地元の大学、企業、地域や行政機関とも連携して女性研究者支援活動を行う体制を着実に構築してきました。都市部に比べて四国地区における少子高齢化の進行は深刻であることから、四国にとって女性の力は単に人材の確保にとどまらず、地域社会全体に活力を与えるために必要不可欠となっています。

10

4．2014 年度徳島県女性医療従事者支援事業●図1

連携機関全体の連携体制