連合愛知は３月４日、名古屋・栄の久屋大通公園 久屋広場において「働くことを軸とする安心社会を実現しよう」をスローガンに、「２０１２春季生活闘争１万人総決起集会」を開催した。これからヤマ場を迎える２０１２春闘において、要求実現と機運の盛り上げなどを図るために行われたこの集会には、神野会長をはじめとする連合愛知三役、構成組織からの参加者など、約１万人の参加があった。会に先立ち、青年委員会・女性委員会による全体リハーサルおよび各構成組織の旗手登壇が行われ、会場の雰囲気が盛り上がったところで集会がスタートした。

小林副会長（私鉄総連）
決意表明を行う代表者

藤好副会長(愛教組)

冒頭あいさつに立った神野会長は、「低迷していた日本経済は少しずつ回復傾向にある昨今であるが、今春闘においては経営者から定期昇給凍結という声も出ている。震災以降の生産の停滞で厳しいのは確かだが、１年の決算だけで判断することは不満である。非正規雇用の労働者の割合が３０％を超え、年収２００万以下の人が１,０００万人を超えるなど格差が広がっている状況であるが、今春闘は勤労者が幸せを感じられる賃金水準となるよう、勤労者一人ひとりの声を受けて交渉につなげていく。すべての働く者の生活を守るために、共にがんばろう」と熱意を込めて語った。

犬飼執行委員（全自交））

深作和宏さん（共栄社労組））

シュ
プレヒコールをしながらのデモ
行
進

青年委員会・女性委員会による全体リハーサル会
場を埋め
尽くす
参加
者４人の代表がそれぞれ決意表明を行った後、三村副会長が読み上げた「集会アピール」を参加者の総意で採択した。引き続いて、板垣
副会長によるガンバロー三唱で、春闘勝利への意志固めを行った。
その後、名古屋市内を青年委員会・女性委員会を先導役に、参加者全員で「賃金の底上げをするぞ」「仕事と家庭を両立するぞ」などシュプレヒコールを行った。

連合愛知は、本日ここに「働くことを軸とする安心社会一辺倒の主張であり、労使の信頼関係を揺るがすものとしを築こう」をスローガンに、
２０１２春季生活闘争１万人総決て到底受け入れられるものではない。人件費はコストでは起集会を開催した。

なく、中長期的な企業の競争力を生み出す「人」への投資

昨年３月１１日に発生した東日本大震災の被害はきわめとすべきである。賃金を安定させ、働く者の不安を払拭すて甚大であり、生活、地域社会、経済・産業活動への人的・ることは、経営者として最低限の責任である。我々は、働く物的両面で大きな被害をもたらした。震災からの復興そし者の生活を守るためにはこれ以上の賃金水準の低下は阻て将来を見据えた再生には国力を挙げて取り組まなけれ止しなければならない。

ばならない。

今次春闘は、労働者への適正な配分を求め、低下した賃政界経済の不透明感、日本経済のデフレの進行、超円高金の復元、底上げ・底支え、格差是正に取り組む。そして消など、取り巻く環境は厳しい。賃金水準は低下し、依然とし費を拡大し、持続可能な成長とデフレ社会からの脱却を実て雇用環境は厳しく、特に若年層の雇用不安も深刻化して現しなければならない。さらに雇用を確保し産業・企業をいる。また、非正規労働者は過去最高となり年収２００万以支える人財力・現場力を高めることこそが、直面する幾多下の層は１,１００万人、さらに生活保護受給者は２０６万人をの困難を乗り越え、産業・企業の生き残りと健全成長への超え、貧困・格差の問題は社会的に許容できる範囲を既に道を切りひらく唯一の道と確信する。

超えている。勤労者は、雇用不安、賃金不安、将来不安によ「働くことを軸とする安心社会」を実現するために２０１２春り脅かされつづけており、それが消費の低迷へと連鎖し、季生活闘争は、すべての労働者の処遇改善にむけて、連合愛日本経済が停滞するという悪循環を繰り返している。

知、構成組織が一体となり全力で闘うことをここに宣言する。

そうした中、経営側は定期昇給制度の在り方にまでも言２０１２年３月４日及している。これは賃金抑制だけに埋没した「コスト削減」

連合愛知２０１２春季生活闘争１万人総決起集会

連合愛知は、３月４日 名 古 屋 久 屋 広場において、春闘１万人総決起集会の前段において、連合愛知マスコットキャラクター のお披露目式を実施しました。
昨年１０月から１２月末まで、連合愛知加盟組織および広く市民一般の方か連合愛知の「ここあ」です
らマスコットキャラ
クターの名前を募集しました。
２ヶ月間で４７０通もの応募をいただきました。ありがとうございました。
厳正なる審査の結果、連合愛知マスコットキャラクターの名前を「ここあ」と決定いたしました。
「ここあ」には、心温まる連合愛知に！心から愛されるキャラクターでいられるように！との願いが込められています。
「ここあ」には、以下の３名の方が名付け親となっていただきました。
自動車総連
内田あやのさん自動車総連
伊藤真理子さん
電力総連
栗田龍青さん３名 の 方 には 、神野会長から記念の楯が贈られました。また、この会には、「ここあ」の着ぐるみも披露されました。今後、連合愛知の多くの活動場面において活躍していきます。よろしくお願いします。

名付け親の３名のみなさん

連合愛知は、２月９日ワークライフプラザれあろにおいて２０１２年度組織拡大セミナーを実施した。この会には、構成組織担当者、地協役員など８９名が参加。冒頭、神野会長より第５次組織拡大中期計画への取組みに対するお礼とともに、第６次組織拡大中期計画では「自ら行動を！」とした取組みの要請がなされた。
講演Ⅰでは、組織拡大委員会を代表して浅井委員長より「組織拡大は連合運動の生命線！」のテーマで話があった。
「労働組合は、社会を良くする方法だ」「組織拡大の取組みは感動・共感が得られるとともに、タフで有能な役員を育成する最も実践的な場となる」とした趣の講演がされた。
講演をする
田中
労働審
判員

続いて可知組織拡大局長より行われた報告では、２０１１年９月よりスタートした第６次組織拡大中期計画を説明し、その理解・浸透を図るとともに、ノーアポで飛び込み訪問を行う実践研修会に参加した尾張中地協・加藤事務局長と豊橋地協・草野事務局長より訪問先での会話や対応、感想について報告を受けた。
加藤事務局長からは「門前払いではなく、きちんと対応していただいた。思った以上にやってみなければわからないと実感した」、
また草野事務局長からは「異業種の方と情報交換ができた大変有意義な場となった。
訪問した後のフォローが大事だと思った」という感想が述べられた。
講演Ⅱでは、
ＩＨＩ労組出身で、現在労働審判員の田中利夫氏より、「個別労使紛争と労働組合」と題した講演が行われた。事例を織り交ぜながら「労働組合があれば、こんなことにはならなかったのに・・・」とした趣旨の講演をいただいた。
最後に、狗飼副委員長より「組織拡大は情熱だ」とした閉会あいさつをもって終了した。

愛連合愛知は２月２０日、愛知県社会福祉会館において「連合愛知助け合い運動カンパ金寄託式」を行った。
本年で２０回目となる「連合愛知助け合い運動」は、連合愛知の組合員５２万人からカンパ金として集めた３７，９７５，１３６円を愛知県共同募金会に寄託した。冒頭のあいさつで神野会長は、「東日本大震災や台風による自然災害などが多数発生し、連合としても都度、街頭および組織内の組合員によるカンパ活動を行ってきた。数多くのカンパ活動を行ってきたことによる影響で、金額面で心配をしていたが、働く多くの仲間の協力を得て、 知
県前年を上回る募金額となった。社会で困っている方々 共同に役立ててほしい」旨を述べた。
１９９２年に助け合い運 募金動が始まって以来「組合員１人あたり１００円」を目標に 会の展開しており、これまで連合愛知が愛知県共同募金会 岡谷に寄託したカンパ金の総額は、７９１，４２３，１６２円にもの 会
長
ぼる。これらのカンパ金は、福祉施設の整備や就職支 に目度金支援など公的支援が受けられない施設などの支援 録をに役立てられる。
手渡す神野会長

連合愛知は、２月１４日にメルパルクＮＡＧＯＹＡにおいて愛知県経営者協会との「平成２３年度 第２回愛知労使懇談会」を開催した。
冒頭あいさつに立った神野会長は「３月期決算は震災やタイの洪水、円高の影響により全般的には減収が多いが、賃金は一年だけで判断して決めるものではない。
本懇談会では今の流れをどう判断するかなど環境状況の認識を合わせたい」旨を述べた。
続いて愛知県経営者協会山田会長からは「日本の置かれている状況認識や方策は、税制や通商関係など連合と経団連で同じ見解だが、労働政策や個別労働条件

経営者側

連合の全国一斉労働相談ダイヤルの実施に伴い、連合愛知は２月１日から３日間にわたって「春の労働相談ダイヤル」を実施した。今回は、連合愛知の１０の地域協議会を中心に、地協役員が働く仲間からの相談を受けた。
初日となる２月１日は、愛知県下１８の駅頭で早朝街頭宣伝行動を展開し、その後、新聞、ラジオ、テレビを通じて宣伝活動を実施した。さらに、夕刻には国会議員や県会議員をはじめ連合愛知事務局による金山駅での街頭宣伝行動を実施した。
昨年２月のキャンペーンは７５件に止まったが、今年はで少しずつ意見が違う。流れが大事との見解は一致している」旨が述べられた。
２０１２年春季生活闘争を取り巻く労使の主要課題について

連合白書・経営労働政策委員会報告の趣旨説明後に意見交換を行い、賃金制度への認識・『人財』の必要性・非正規雇用のあり方・６５歳までの雇用確保、等について労使双方より意見が出された。
最後に、大久保副会長より「春の取組みは知恵を出し合うまたとない機会であり、本日は広い視点で議論できた。経営側も働いている者の現場を知ってほしい」とのあいさつで閉会した。

労働組合側

広報活動を強化したこともあり、２０９件もの相談が寄「春の労働相談ダイヤル」の様子せられた。相談項目としては、雇用契約や賃金・一時金関係をはじめ、いじめ・解雇問題に関する相談も多く寄せられた。連合愛知は、今後も「労働相談ダイヤル」などにおいて、すべての働く仲間の不安や悩みに応えるとともに、組織化を含めて助言や支援を続けていく。

確認事項
１．
当面の日程について２．
安心ネットワークセンター設立について３．
連合愛知第８次・愛知労福協第１３次友好訪中代
表団ならびに国交正常化４０周年記念特別訪中団の派遣について
４．
キャラクターの名前の決定について
５．
特定（産別）最低賃金改正の申出の意向表明について
６．
愛知労働局との意見交換会の開催について
７．
２０１２年最低賃金学習会の開催について
８．
ホームレス自立支援特別措置法延長の取組みについて

９．
２０１２メーデーについて（その２）１０．
２０１２年「交通安全運動」および「安全なまちづくり運動」の展開について
１１. ２０１２連合平和行動の派遣について
１２.「 連合愛知助け合い運動」組織内任意カンパの寄託と配分について

議

事

１．
各種審議会・委員会などへの派遣について
２．
登録人員の変更について３．
扶桑町議会議員選挙の候補者推薦について
投・開票日：
２０１２年４月２２日（日）推薦候補者：矢嶋恵美（やじま えみ）[民主党・現１]

勤労者安心ネットワークセンターの相談ダイヤルが3月5日よりスタートしました。
労働、多重債務、共済・保険、住宅、金融、健康・介護、婚活・冠婚葬祭などの相談を、無料で受け付けています。
はい行こう連合までどうぞ！

※会場内には、連合愛知と連帯しているNGO、世界寺子屋名古屋実行委員会の活動紹介や、東日本大震災の救援ボランティア活動報告、被災地の物産販売、地震体験車「なまず号」の体験など震災関係ブースも含め、交流・連帯が体感できる内容となっています。

主催：第８３回愛知県中央メーデー実行委員会／TEL０
５２-６８４-０００５
共催：愛知労福協
後援：名古屋市

河中地協では地域に根ざした活動の一環として、 「熱く」なってしまいます。参加者の額には玉のような岡崎地区・西尾地区の二カ所で各地区の役員並汗が浮かんでいますが、袋いっぱいに集まったゴミに「俺びに政策推進議員合同による「列島クリーンキャンペーがキレイにしてやった！」と言わんばかりの満足げな「ドン」と題したボランティア活動を展開しています。例年、ヤ顔」が浮かびます。昨年は台風の接近で西尾地区の暑い時期の開催ではありますが自分たちが普段使う幹活動が出来ませんでしたが、今年もまた地域の環境を線道路脇の清掃活動ということもあり、ついつい作業に実感するためにも続けていく予定です。

地協では年二回の役員研修会を実施しており、師にお招きし、「職場のメンタルヘルス」について約１講師を招いた机上研修会と、視察に主眼を置い時間半の講義を頂き、質疑応答では多くの質問が参加た持出し研修会を三役・幹事を中心に開催しております。

者から出るなど概ね好評のうちに終了しました。三河中

本年は２月３日に机上研修会を岡崎市勤労文化センター

地協では今後も地協役員の資質向上のため、引き続きに於いて愛知県西三河県民事務所との共催で開催しまさまざまな観点からの研修会を実施していきたいと考した。今回は大同特殊鋼統括産業医の斉藤政彦氏を講えております。