北海道
151
看護協会 ニュース
No.

2024年
1月31日発行● 新年のご挨拶 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P2● 教育課からのお知らせ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P18〜19

P4〜11● ナースセンターだより ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P20〜21● 支部だより（支部紹介・活動報告）

・・・・・・・・・・・・・・・・● シリーズ② ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ P12「藻岩山からの眺め」
広報出版委員会お勧めPhoto

北海道看護協会員数（2023年12月末日現在）
入会者数

保健師

助産師

看護師

准看護師

42,266名

1,127名1,311名38,143名

1,685名2023年度目標会員数 43,200名（達成率 97.84％）
北海道看護協会
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キャラクター・かんごちゃん
北海道（雪の結晶）
バージョン

看護協会ニュース No.151

2024年 新年のごあいさつ
会長

髙橋

久美子

謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
はじめに、令和６年能登半島地震により、お亡くなりになられた方々にお悔やみ申し上げますとともに、被害に遭われた方々に心よりお見舞い申し上げます。北海道看護協会としては、日本看護協会や全国の看護協会等と連携を図り、できる限りの災
害支援を行ってまいります。また平時からもその体制を整える
ために、災害支援ナース養成研修を実施し、自然災害に加え、新興感染症に対応できる看護職の応援派遣体制の仕組みづくりに引き続き取り組んでまいります。

会員の皆さまにおかれましては、本会の事業運営にご協力を賜り、引き続き感染症対応に向き合いながら、道民の生命と健康を守るためにそれぞれの職責に取り組まれていることに対しまして、心から敬意と感謝を申し上げます。

さて昨年、日本看護協会では､ 看護職の生涯にわたる学習活動を支えるために、「看護職の生涯学習ガイドライン」を策定しました。北海道看護協会では、ガイドラインの内容や、看護師を雇用する施設での活用方法について理解を深め、今後の教育研修計画に活かしていく予定です。さらに、30年ぶりに「看護師等の確保を促進するための措置に関する基本的な指針」が改定されました。看護師等の養成、処遇の改善、研修等による資質の向上、就業の促進、新興感染症や災害等への対応に係る看護師等の確保など、我々看護職が取り組む内容が示されています。それぞれの職場の見直しや、教育、研修環境、勤務環境の改善に向けてご活用をお願いいたします。

本年4月からは、医師の時間外労働の上限規制が適用されます。「医療」と「生活の質」の両方の視点を合わせ持つ看護職が専門性を発揮できるように、看護職間の連携や多職種との協働を推進するとともに、引き続き特定行為研修修了者が活躍できるよう、指定研修機関の連携や研修修了者の活動を支援してまいります。

また、本会では、2040年を見据え、全世代型地域包括ケアシステムの推進に向けて、外来看護機能の充実や訪問看護等の在宅領域で活躍する看護職の育成・確保を強化し、あらゆる領域や場で活躍する看護職のネットワークづくりを推進して参ります。さらに、広域な北海道では、看護職の確保と定着が最重要課題であり、少子超高齢化、生産年齢人口が減少する中、あらゆる世代の看護職一人ひとりのキャリアを活かした就業を支援し、地域・領域の偏在の解消に向けて活動していきます。

辰年は、「運気の上昇」「景気が上向く」年だといわれています。看護に求められる課題に取り組みながら、健康で希望に満ちた一年となりますよう祈念し、年頭のご挨拶といたします。

2

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

2025年度公益社団法人日本看護協会代議員及び予備代議員の立候補並びに推薦について
北海道看護協会が定める、公益社団法人日本看護協会代議員及び予備代議員選任規程並びに公益社団法人
北海道看護協会選挙及び選挙管理委員会規程に基づき、次のとおり告示する。

選挙管理委員長Ⅰ奥山静香

2025年度日本看護協会通常総会代議員及び予備代議員数

日本看護協会代議員総数750名のうち、北海道看護協会の代議員数は42名、予備代議員数は42名である。
支部枠は40名とし、日本看護協会算出根拠に基づき支部の会員数に応じて割り当てる。
支部枠は各支部から最低1名以上を選出する。根拠に基づく算出により0名の場合でも、支部間の調整により、1名を確保する。
代議員数と同数の予備代議員を選出する。なお、2名以上の予備代議員を選出する時は、当該予備代議員相互間の優先順位を決定する。
【支部ごとの代議員数及び予備代議員数】

Ⅱ

（名）

支部名

代議員数

予備代議員数

支部名

代議員数

予備代議員数

道南南

3

3

苫小牧

1

1

道南北

1

1

日

高

1

1

小

樽

1

1

上川南

3

3

後

志

1

1

上川北

1

1

札幌第1

3

3

留

萌

1

1

札幌第2

3

3

稚

内

1

1

札幌第3

5

5

北

網

1

1

札幌第4

4

4

遠

紋

1

1

南空知

1

1

十

勝

2

2

北空知

1

1

釧

路

2

2

室

2

2

根

室

1

1

蘭

立候補の基準会員であること
日本看護協会の理念・目的を理解し、１年間代議員としての任務を果たせること。
日本看護協会通常総会に出席できること。

Ⅲ

受付期間など（1）日本看護協会の代議員及び予備代議員に立候補される方は、会員5名の推薦を受け、別に定める日本看護協会代議員予備代議員立候補届（第1号様式）により、立候補の届出をしてください。
立候補届様式は北海道看護協会ホームページからダウンロードできます。
（2）提出期限 2024年4月16日 火曜日必着（3）問い合わせ先
北海道看護協会 総務課総務係
TEL ： 011 863 6731
E-mail ： soumu1@hkna.or.jp（4）提出先〒003 0027 札幌市白石区本通17丁目北3番24 号
北海道看護協会 選挙管理委員長 宛 親展※提出にあたっては必ず親展でお送りください。

3看護協会ニュース No.151

17
稚内

8

支部
だより
（支部紹介・活動報告）

札幌第4
札幌第2

5
札幌第1

3

15

16

6

留萌 上川北

9

後志

南空知

22

20

11

苫小牧

室蘭

7

根室

釧路

十勝

12

道南北

北網

上川南

21

4

2

18

14

10
北空知

小樽

19
遠紋

13
日高

札幌第3

1
道南南

道南南支部

第1副支部長大間依子

今年度、道南北支部と合同で企画した「管理者懇が、講師からの助言や他施設の管理者との意見交換

談会」は、3年ぶりに集合形式で開催しました。懇談により、学びを得たり、気持ちが軽くなったり、自会には61名の会員が参加し、午前は北海道看護協

信につながったとの意見が聞かれました。今後も会会常務理事、川渕ゆかり氏による「看護の動向」、

員皆様のニーズを

午後は北海道医療大学看護福祉学部准教授、福井純

反映した研修とな子氏による「今の時代に人を育てるとは〜看護師のるよう企画したい

キャリア開発の視点から〜」の講演をいただきましと考えます。

た。講演後、①どのような人材/人財を育てていき
たいか、②自分たちのどのような姿を見せていきた
いかの2点について、グループワークをおこないました。参加者は管理者として日頃抱えている課題や困難感を共有し、活発な意見交換となりました。時間の関係上、全グループの発表はできませんでした

道南北支部

支部長

豊岡

裕子

2023年5月、新型コロナウイルス感染症が5類への特性として小規模の町で構成されていることがあ移行し、経済や社会活動においても制限がなくなっり、就業時間内での研修派遣が困難な状況があるとたこと、またコロナ禍で新たに交流のツールとして思われます。当支部会員施設、及び会員の皆様のご得られたWeb などの活用により、コロナ以前にも意見を伺い、ニーズに沿った研修内容、企画、開催

増して社会活動が活発化しているように思います。

日時の工夫などを行い専門職としての学びの場を提道南北支部では感染防止対策を講じながら集合研

供していきたいと思います。また、地域医療・保健・修を主体とした活動を継続しております。参加者か福祉を支え続け、貢献し続ける看護職を、職能団体

らは満足度の高い評価を頂いておりますが、研修へとして寄り添いサポートしていきたいと思います。

の参加人数が減少している傾向にあります。当支部

4

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

小樽支部

支部長

松野

千代美

今年度の小樽支部研修会は、対面とZoomを活用

見に基づき、「後志圏域の未来を担う若手ナースのしたハイブリッド形式で開催しました。各委員のき育成と支援について考える」をテーマに実践報告と、め細やかな運営と、参加される会員の皆さまのご協

札幌医科大学教授、澤田いずみ先生より貴重な講義力をいただき、円滑に進められております。ありがをいただきました。研修後には、「テーマに沿った学

とうございます。

びを得られた」という高評価をいただいております。
今後の支部事業は、看護師職能集会と支部大会、教育委員会による「看護職のコミュニケーション」、働き続けられる職場づくり推進委員会による看護研究発表会「アンガーマネジメント」、助産師職能集会と保健師という山場を迎職能集会の合同開催による「子育て世代の地域包括えます。委員・

ケア〜妊産褥婦のサポートについて考える」と、多役員の総力を結彩な研修会を開催しました。小樽・後志支部合同管

集し、準備した

理者懇談会は、昨年度管理者会議でいただいたご意

いと思います。

後志支部

2月の支部大会に向けて、気合を入れる委員長と役員

看護師職能委員長

岡本縁

2023年8月26日に看護師職能研修会をWeb開マスク装着のように習慣化されている行動がある催しました。約40名の参加者のもと、感染管理認

一方、あらためて医療現場に必要な感染症対策の基定看護師の土谷智子先生を講師として迎え、「3年本を再確認する良い機会となりました。また、患者間のコロナ対策の振り返りと今後の課題」をテーマ

対応だけではなくスタッフ間での感染対策に興味をとしてご講義いただきました。

もつことができ新型コロナウイルス感染症に右往左往した3年間たという意見もを、実際のクラスター対応事例を用いて振り返り、あり、「もらわず」

今後の感染症対策の機知とすることができました。

「うつさず」とい受講者からは「初動対応や標準予防策の重要性を再う意識を持って認識することができた」「コロナに限らず今後も起こ行動していきた

りうる感染症への対策に活用できる」などの意見をいと思います。

いただきました。

札幌第1支部
2023年度

広報委員

佐藤

知子

合連合会斗南病院、社会医療法人さっぽろ慈恵会慈会員懇談会パネルディスカッションに恵会老人保健施設の方々で、それぞれの施設の立場

参加して2023年9月9日(土)札幌4支部合同での会員懇談

でどのように新型コロナウイルス感染症に立ち向会が開催されました。
13時30分より「感染症に強いかったのか、大変興味深いお話を聴くことができま

地域づくりを目指して〜医療関連感染の連携強化をした。私たち看護職も、新型コロナウイルス感染症

考える〜」をテーマに、パネルディスカッションがの出現に恐怖感と闘いながら業務をこなしてきまし

行われました。パネリストは札幌市保健福祉局保健た。今までにない新たな感染症を食い止め、パンデ所、札幌市病院局市立札幌病院、国家公務員共済組

ミックの鎮静化に向けて第一線で頑張ってこられた
パネリストの方々のご苦労は、私たち以上だったと痛感しました。今後も未知の感染症が発生しないとは限りません。今回の体験を基に個々の職場でもしっかりと感染症対策を考えていかなければと思っています。パネリストの皆様、札幌第1支部担当の皆様、ありがとうございました。

5

看護協会ニュース No.151

札幌第2支部働き続けられる職場づくり推進委員長

佐藤京子

2023年9月30日(土)「世代別コミュニケーショ

存在です。その経験から培われたテンポの良い講義

ン方法〜世代間ギャップを超えて〜」と題した研修から始まりました。講師と働き続けられる職場づくを、会場とオンラインの同時進行で開催しました。

り推進委員による寸劇、2人1組のブレイクアウト

講師はコーチング普及舎U-Eden代表の上田昌史

ルーム利用演習を6回と2時間では足りない！と感コーチ、参加者は計32名でした。上田コーチは現じた研修でした。世代間ギャップを超えて相手とわ在も中高一かりあえる方法として、コーチングを使ったコミュ

貫校で教佃

ニケーションがあります。その中でも、現場ですぐもとられてに使える内容を「見て、聴いて、話して」からだ全

おられ、校体で体感しながら教えて頂きました。研修アンケー

長・教頭時

トでは、「全体を通して楽しかった」の回答が9割

代は自ら授を占めており、充実した内容の研修でした。
今後も看護職が働き続けられる職場づくりに貢献業を行ってできる研修を企画していきたいです。

きた異色の札幌第3支部

医療安全特別委員長

千葉清美

札幌第3支部 医療安全特別委員会では、医療安全

今年度で活動3年目となった医療安全に関するの担保を目的とした活動をおこなっています。年2

ネットワーク「Letʼs link up！」では、情報共有や回の医療安全交流会、そして医療安全に関するネッ事例対策などのディスカッションをおこなっていま

トワーク「Letʼs link up！」を通じた地域の連携強す。また、安全に関する困りごとや疑問などの意見化が主な活動内容です。第1回目の医療安全交流会

交換では、「解決のヒントになった」という声が聞は事例の分析手法であるQuick SAFERについて、

かれています。
今後も委員会活動を

Im SAFER研究会公認インストラクターであり、市吉川江利子先生を講通じて横の繋がりを広師にお迎えし、講義とグループワークによる学習とげ、各施設の医療安全なりました。事例分析は医療安全担当者として重要活動の一助となるような業務のひとつであるため、現場に持ち帰り活用で取り組んでいきたいときる有意義な交流会になったと思われます。

考えています。

立千歳市民病院

看護部次長

札幌第4支部

第1副支部長浅元

美津子

今年度の札幌4支部合同による看護管理者懇談会

当日は2部構成にておこない、第1部は北海道看護は、札幌第4支部の企画にて、去る2023年10月14

協会 深津恵美氏による「看護の動向」、第2部はオ

日(土)に開催しました。コロナ禍を挟んで約4年ぶ

ンラインにて青山学院大学経営学部教授の松尾睦氏りの参集開催となりましたが、参加申込開始後1週による「看護師の経験学習を支援する指導−認知的間あまりで定徒弟制の6ステップアプローチ−」というテーマで員100名に達次世代の管理者育成への示唆が詰まったご講演をいして申込締切ただきました。いずれの講演も看護管理者として活となるほど用できる有意義な内容であり、その後のグループに、会員の皆ワークでのディスカッションも非常に盛況となって様に高く関心いました。今後も会員をはじめとした看護職のニーを寄せていたズを反映した支部運営にて地域貢献していけるよ

だ き ま し た。

う、支部役員一同、取り組んで参りたいと思います。

6

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

南空知支部

看護師職能Ⅰ委員長

南空知支部看護師職能Ⅰ･Ⅱ委員会では「呼吸援の理解度や実際

助方法を学ぼう〜療養生活支援のためのリハビリの力加減等の学〜」というテーマで、集合研修を開催しました。塵

びがスキルアッ肺症が多い地域性もあり、呼吸器疾患の患者様に対プに繋がった研するケアの質向上を図るため、呼吸援助法の基礎知

修評価となりま

識と理学療法における排痰の援助や安楽な呼吸援助

した。

中上

紀子

の技術を学びました。北海道中央労災病院理学療法

コロナ禍で久士の南坂仁氏を講師としてお迎えし、講義と演習をしぶりの研修開実施して頂きました。参加者は看護師と理学療法士

催のため、手さぐりの状態での研修で合計42名の参加になりました。研修後のアンケー開催でしたが、今後の看護実践に示ト結果では、研修満足度が95%以上となり、講義

唆を得ることができ、改めて呼吸リハビリにおけるだけではなく、
スクイージング等の演習により、講義

看護師の役割を考える機会となりました。

北空知支部

副支部長

石井

寿美子

2023年9月2日、北海道看護協会北空知支部によ病院と僧侶とは一見相反する役割では？と思いなる会員懇談会がホテル三浦華園にて開催されましがらも講演を聞き進める中で、「つながり」を大切た。参加者は31名で北海道看護協会常務理事 川渕にした実践活動の紹介を受け、医療とは違う視点でゆかり氏に「看護の動向」についてご講義をいただ

看護を考える機会になりました。患者や家族の心のきました。

痛みに寄り添い、「生きるため」に様々な人や組織がその後、宗教法人興情報を共有する必要性を確認できる講義内容でした。

禅寺住職 芳村元悟氏

講演終了後、6グループに分かれ、意見交換が行による「地域包括ケア

われました。各グループから、「独居、高齢化が進システムにおける看護む現状で地域と病院の連携の大切さを再確認した」

師と寺院・僧侶との連「実際に言葉で話すことで安心が得られる、つなが携」についてご講演いりは必要」などいろいろな意見がありました。短時

ただきました。

間ではありましたが、有意義な時間となりました。

室蘭支部

教育委員長

野口

文子

今年度、北海道看護協会室蘭支部 支部担当研修

教育委員会は、来年度も、室蘭支部会員の皆さま

では、看護の動向とフィジカルアセスメントについが普段の業務に活かしていける研修を企画すべく、ての講演を開催いたしました。参加者は93名でした。

努力してまいります。今後ともご指導のほどよろし
くお願いします。

私は、支部長より看護の動向について教授いただ
き、これからも教育委員として、会員のニーズ及び感染対策を考慮した研修の運営が求められていることを自覚しました。また、受講者アンケートからは「血液ガス分析結果のアセスメント方法はすぐ現場で使える」「循環の観察項目を具体的に知れた」、、「小児とその家族の関わりが勉強になる」などの評価をいただきました。集中ケア認定看護師、小児集中ケ
ア認定看護師である3名の講師の先生方のお力添え
で、実り多い研修となりました。

7

看護協会ニュース No.151

苫小牧支部

第1副支部長米津真紀

今年度は、新型コロナウイルス感染症が5類に移ぞれの立場や役割を理解し、改めて連携・強化の必行し、研修方法が会場参集やハイブリッド形式が主要性を認識する機会となりました。10月28日には体となりました。7月8日の会員懇談会は会場参集

看護の実践報告会をハイブリッド形式で開催し、参とし、「多職種との連携・協働〜自部署における

加者は会場とWebを合わせ135名でした。8演題

施設内外での連携・協働〜」というテーマでグルーの発表があり、コロナ対応、高齢者看護、人材育成、

プワークをおこな

意思決定支援など多岐にわたり、それぞれの施設のいました。病院や実践活動を知り、新たな知見を得ることができまし保健所、訪問看護た。また、去年は中止していた「ふれあい看護体験」

ステーションなどを実施し、7校69名の高校生を9施設で受け入れま

様々な施設から看した。直接、患者と触れ合うことで、看護の魅力を護職が集まり、直感じ取れたのではないかと思います。ご協力いただ

接意見交換をおこいた各施設には、感謝申し上げます。今後も、会員なうことで、それの皆様に役立つ研修会等を企画して参ります。

日高支部

支部長

三間

悦晃

せ、ふれあい、語り合うことの大切さなど、集合研

今年度は新型コロナウイルス感染症が発生して以修の醍醐味を改めて感じております。

降、初めて全ての支部事業を集合で行うことができ地域では感染状況が決して落ち着いているわけでました。
9月9日に支部企画研修で『頑張っている自分にはなく、むしろインフルエンザの同時流行がみられご褒美、ヨガでリフレッシュ』をテーマに体験型研る状況でありますが、現在も皆様のご協力とご理解

修、30日には看護師職能集会で『腸から整える心のもと、小規と体』の講演会と、会員の皆様の心と体の健康をサ

模施設間交流ポートする内容のものを企画し、多くの参加を頂きを行っており、ました。ヨガ体験では翌日、体がバキバキになった

過去最多の参

参加者もおり、また講演会では講演終了後も講師の加希望を頂い方を質問攻めにする様子が見られていました。そうています。

した参加者の活気ある笑顔を見て、実際に顔を合わ

上川南支部

助産師職能委員長

石倉かおり

今年度の学習会は、「産後ケア」をテーマに開催とみ課長より産後ケア事業の概要を、助産院あゆるしました。基調講演は、旭川医科大学小児科学講座の北田恵美院長・旭川厚生病院の谷口美紀子看護科の二井光麿先生より「産後ケア事業における見逃し

長・市立旭川病院の川崎友和子助産師から支援の実てはいけない乳児の成長・発達の観察ポイントと対際について話題提供をして頂きました。

応」をご教授頂きました。続いて「産後ケアの実際」

学習会を通して、月齢に応じた観察の視点・対応をテーマにシンポジウムをおこないました。シンポを知ることができ、乳児の成長・発達の判断に役立

ジストの旭川市子育て支援部おやこ応援課の川村ひつ学びや、施設の特徴に応じた産後ケアの具体的な取り組み・課題が共有できました。また、乳児期の育児支援の必要性を再認識できました。アンケート結果より、参加者の9割以上が学習会に満足しており、次年度以降も参加者の満足感が得られる学習会を目指したいと思います。

8

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

上川北支部

支部長

日下

玲子

10月14日（土）、医療安全ネットワークセミナー

考える機会となりました。今回の医療安全ネットを開催いたしました。今回の講師3名の方々は、そワークセミナーには、稚内支部より6名の方が参加

れぞれ施設での医療安全管理者の立場から、また、されました。いつもと違う支部の方々との交流もあ

専門職の立場から分析され、とてもわかりやすい内

り、さらに多くの情報を得ることができました。今容でした。医療安全に関しては、他施設で起きた事後もこのように、顔の見える繋がりを大切にしてい例については、自施設でも起こりうるものとして考きたいと思います。

えること。また、なにより全職員で取り組む医療安全であるということを身近に考えてほしいという言
葉が印象的でした。講演後は、質疑やグループでのディスカッションが活発におこなわれていました。
他施設での対策などを参考に自施設での取り組みを

留萌支部

教育委員長

横田

信之

2023年9月2日に支部担当研修「看護過程」を開ました。講師に北海道科学大学 石川幸司先生をお催しました。今年度は、3年ぶりに会場参加による招きし、講義を中心に、研修後半の20分間はグルー

研修会となり、応募者数30名のところ22名の参加

プワークを行い、活発な意見交換が見られました。

でした。参加施設は、留萌管内の数少ない施設の中、質疑応答では、看護計画を展開していく上で実際に3病院からの参加と留萌管外から1名の参加があり困っている内容が挙げられ、講師の助言により理解され頷きや反応があり、看護過程を実践に導くことができた研修でした。
今回、会場参加としたことにより、地域における他施設との交流の場となる研修会になりました。今後も看護の動向を踏まえた、興味関心を持てるような研修を企画していきたいと思います。

稚内支部

副支部長

鈴木

貴美子

稚内支部では、教育本部委託事業である支部企画

ユニフォームの着衣、傷の手当などを模擬とした「看研修「災害看護研修会」に、北海道看護協会災害支護師体験」を行い、306人の幼児・小学生が参加し援ナース荒木氏を講師として迎え、7月29日（土）ました。この取り組みで、幼少期からの看護師の魅に開催しました。22名の参加がありました。稚内

力アップや、将来の仕事の選択につながることを願は災害の少ない地域ではありますが、災害医療、災いつつ、今後も取り組んでいきます。

害支援ナースの役割、災害拠点病院としての役割などを学習し、BCP（事業継続計画）との関連も含め、災害に備えた活動について再認識しました。また、看護師職能委員会においては、9月24日（日）に青年会
議所主催の「わくわくワークフェス
2023」というイベントにおいて、

災害看護研修会

9

看護師体験看護協会ニュース No.151

北網支部

広報委員

坂口

史乃

9月23日に褥瘡ケア研修会を開催しました。講師とができる内容でした。さまざまな分野で褥瘡は身に斜里町国民健康保険病院皮膚・排泄ケア認定看護近な問題であり、褥瘡ケアへの関心の高さを感じた

師 高橋雄二氏、北見赤十字病院皮膚・排泄ケア認研修でした。

定看護師 脇本奈緒子氏をお招きし、講義をしてい今後も、受講

ただきました。遠方の地域からの参加や、勤務先もされる方々が参病院・施設や訪問看護事業所などさまざまな分野か

加して良かったら参加者が集まった研修となりました。

と思える内容を研修は、
褥瘡の基本から予防的ケアまでの内容で、目指し、看護実

直ぐに活用できるリスクアセスメントや軟膏の使い

践に繋ぐことが方の説明などもありました。参加者は、日々の業務できる研修を企の中で疑問に思っていることや苦労していることな画していきたいどを積極的に質問し、講師の方はわかりやすく具体と思います。

的に返答されていました。日々の実践に役立てるこ

遠紋支部

会計

大石

絵理

9月9日(土)、「就業継続可能な職場づくり〜やり方や「X世代・Y世代・Z世代」と呼ばれる年齢層がいを持ちながら働き続けるために〜」をテーマとの仕事に対する意識や理想の違い、働きやすい組織

し、看護管理者懇談会を開催しました。

の特徴などについてご講演いただきました。

離職者の増加や働き手不足、働き方改革など、看また、講演後のグループワークでは、看護師が元護体制をマネジメントする立場にある看護管理者が気に働き続けられるには、組織の中で自由に発言で抱える課題は尽きません。患者のみならず、多くのきる環境づくりや組織と個人の良い関係づくりが大スタッフをケアする看護管理者が元気に、そして前切であること、また何よりも看護管理者自身の体と向きに看護に向き合うことができるよう選定した今

心を大切に、とエールをいただき、遠紋支部のみな

回のテーマでしたが、講師である東京医療保健大学

らず、すべての看護管理者の方々へエールをお裾分

副学長 坂本すが氏からは、人生100年時代の働き

けしたい気持ちでいっぱいになった懇談会でした。

十勝支部

第1書記

森田

彰弘

おびひろ健康まつりは2023年度で38年目を迎え

健康度測定や様々な体験を行っていただきました。

ましたが、今年は3年ぶりに全面開催となりました。

北海道看護協会十勝支部では、身体測定や血圧・

今年度のテーマは「見る・知る・学ぶ 家族みんな

血糖測定、アルコールパッチテストや乳がん自己検で健康づくり」をテーマに9つの実行団体が、地域

診、AED体験、ナース服着用体験などのブースをの人々の健康づくりのきっかけになるような活動を設け、多くの方々に興味を持って訪れていただき、行いました。3時間で309名の参加者が来場され、担当した役員・委員も地域住民と交流ができました。
例年よりも開催時間が短縮されていましたが来場者数は変わらず、多くの子供連れの若い世代やご高齢の方もとても楽しそうに参加いただき、コロナ
禍を経て市民の健康意識の変化を感じることが出来ました。今後も支部の活動として、地域住民の健康づくりに貢献していきたいと考えます。

10

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

釧路支部

第2副支部長及川恵子

10月7日（土）に「看護管理者懇談会」を開催しでとても良かった」という声が聞かれるとともに、ました。会員からの希望もあり、第1部「看護の動向」

少人数のグループワークはとても盛り上がり、「共は髙橋会長からの講義をハイブリッドでおこない、感することも多く大変良い機会だった」と対面での第2部「職場におけるメンタルヘルスの推進」の講

話合いの楽しさを参加者皆で共有するなど、あらた

義とグループワークは集合のみでおこないました。

めて地域の看護職が顔を合わせて話し合う機会の大Web18名を含む計46名が参加しました。

切さを感じる、大変有意義な時間となりました。

「看護の動向」では、看護職を取り巻く現状を分
かりやすく様々な面から捉えた説明に「大変勉強になった、年に1回は聞くべき」等という声を多くの参加者から頂きました。また第2部の（一社）北海道セーフティネット協議会髙橋信也事務局長からの講義等では、「今後の現場に活かせる具体的な内容

根室支部

支部長

川村

紀代美

10月14日（土）支部担当研修を開催し、「摂食・助産師職能は、「わたしをいたわる養生法」とし

嚥下口腔ケア研修」に42名受講しました。他支部て東洋医学の視点で体をいたわれるような内容で参からの参加や介護福祉士などの参加があり、疾病の加者からも高評価でした。今回の講師の方が「おす予防、食の楽しみなど、理解が深まったとの意見がそわけプロジェクト」を立ち上げ、標津町の小学校ありました。

に無料ナプキンを配置するなどの活動を行ってお

保健師職能では、「保健師記録について」釧路支

り、貧困の問題や月経に対する問題もあり理解が得部との合同研修会を開催し、合同で開催することでられず活動が進まない状況であることなどを聞くこ

横のつながりが深まり情報共有ができ有効でした。

とができ反響が大きかったです。各委員の研修も順

看護師職能は、「明日から使える認知症看護の視点

調にすすんでおり、次年度に向けて活発な意見交換が実施されています。

から見る、
せん妄対応」に28名の参加がありました。

「看護の日」キャラクター・かんごちゃん 2023
日本看護協会から寄贈されたかんごちゃん、「看護の日・看護週間」事業に関する理解や支持を得るためのメッセンジャーとして広報活動しました。
災害支援ナースと防災について考える

未来の看護師さんと一緒にポーズ

7月：きらり看護を語る（北海道看護協会）11月：いいお産の日（アリオ札幌）
8月：どさんこワイド「お絵かきですよ」に出演

髙橋会長と参加者をお出迎え
STV防災フェア（札幌ドーム）「看護の日・看護週間」
普及啓発事業等で貸出を行っています。ホームページをご参照ください。
掲載場所 公益社団法人北海道看護協会 ＞ 入会のご案内 ＞ 会員特典について ＞
協会備品の貸出について ＞「看護の日」
キャラクターかんごちゃん着ぐるみ貸出
問合せ先：北海道看護協会

事業部事業課

TEL 011ｰ861ｰ3292

9月：北海道看護研究学会

11看護協会ニュース No.151

シリーズ

Series②

地域共生社会の実現へ向けた取り組み〜地域住民が主体となり共に創るまちづくりと看護の専門性の発揮〜
シリーズ2回目は、『地域包括システムの構築へ向け、活動を推進しているクリニック』
をご紹介します。札幌市にある勤医協平和通りクリック、今井看護師長に取材のご協力をいただきました。
― 地域包括ケアシステムの構築におけるクリニックの最期までここで暮らしてほしい気持ちと、緊張や不安と役割について教えてください ―の葛藤です。ある高齢者住宅では、マンションのような構

地域包括ケアシステムが構築されるうえで、かかりつ造で100人以上の入所者を夜間は職員２人でみる体制でけ医にはプライマリ機能の役割が求められています。

す。苦痛にすぐ気づけるのか、異変時に対応できるだろう

当クリニックは、病気をかかえながら地域で暮らす住かと不安は尽きません。看護師は、訪問診療に関わる当民の「自分らしい暮らし」
を大切にする在宅療養支援に力

初、何に不安を抱えているのか家族・職員の気持ちを確認をいれています。
また、地域の「よろず相談所」として、病していきました。患者・家族・職員と一緒にカンファレン

気に留まらず生活背景を捉え、生活を支える医療の提供

スを何度も繰り返しながら、チームとして目標を一致さに努めています。

せ、役割を明確にし、互いに終末期のイメージがもてるよ

当クリニックの訪問診療患者の多くが、何らかの介護

うサポートし合いながら実践してきました。このようなサービスを利用しています。
生活を支える医療には、地域

一つ一つの関わりが、在宅療養支援の実践では重要だとの居宅介護支援事業所との連携強化、医療と介護のネッ

考えます。

トワークの構築も重要な役割と認識しています。併設す― 地域とのつながりについて教えてください ―る老人保健施設柏ケ丘、柏ケ丘在宅総合センター、訪問診

当クリニックでは、2015年から、診療時間外の外来待療に伺っている施設職員とは、
日常的に情報共有し、カン合室を利用した「ふまねっと体操」を開催しています。当

ファレンスを行っています。地域包括支援センターなど

初は、認知症予防、下肢筋力向上が目的でしたが、ここ最からは、困難事例と言われる患者の相談も多く、
ともに悩

近は、
「話ができる事が楽しい」とクリニックの患者さん

みながら実践しています。

以外の方も参加されています。職員も、一緒に参加し交流― 看護の専門性は何でしょうか ―を深めています。また併設の老人保健施設や介護事業所

在宅医療において医療の役割は、生活に密着し関わると協働した「健康祭り」「健康相談会」等、地域住民とつなチーム員のパフォーマンスが最大発揮されるためのサがる場を工夫しながら関わっています。日常的には、特別ポートであり、治療の効果が最大になることとは必ずしな相談窓口は設けていませんが、地域からの気になる情もイコールではありません。

報は速やかにチームで共有し、フットワーク良く出向い

そこでの看護師の役割は、生活支援している職員からて確かめる実践をしています。このような積み重ねと実の情報を、医療と生活、患者本人の価値観等、多方面から

践から、地域住民との信頼が生まれると考えています。

アセスメントし、患者の暮らしにとって最善のケアがな― 今後の展望を教えてください ―されているのか見極めることです。看護の専門性を改め地域住民の顔と暮らしがわかるクリニックとして、「よて考えると、
私たちは、患者の生活に密着し支えている家

ろず相談所」をめざしています。そのためには、地域の実族や、地域で支える介護職員一人一人と相談しやすい関態を捉える実践が不可欠です。わたしたちは、地域に出向

係性を構築し、チーム全体でケアが提供されるよう調整

き、そこから地域の声を吸い上げながら、よろず相談所とすることが、
専門性の一つだと考えています。
― 在宅療養支援について具体的な実践を教えてください ―してプライマリ機能を発揮していきたいと考えています。

当クリニックの訪問患者の約60％がサービス付き高齢者住宅など施設入所者で、施設職員との連携強化が在宅療養支援の質
を大きく左右します。
近年、住み慣れた住宅で最期を迎えたいという希望者が多く、高齢者住宅での看取りは増えています。コロナ禍を経てその傾向は強まっています。一方、看護師配置の乏しい高齢者住宅での看取りは職員にとって、「健康祭りの様子」

12「勤医協平和通りクリニックの皆様」

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

2023年度
訪問看護・介護保険施設等で働く看護職の看護実践報告会・交流会とき：2023年12月2日（土）

ところ：北海道看護協会（Web開催）報告者：看護師職能Ⅱ委員会
委員

武田

あゆみ

働きかける看護とは〜新型コロナウイルス感染症後
今年度の実践報告会・交流会は、「(1)互いの看護経の患者から学んだこと〜』は、その人のもっている力験を共有し、
日々の看護実践の質の向上を目指す。(2)や可能性を信じて、見守り支えることで自分らしい生
日常ケアを見直すための最新情報を提供する。(3)関活が再構築できる報告がありました。
『早く戻ろう!入連団体を通して多くの看護職に参加していただき、訪院前の日常生活へ〜退院後ロードマップ表活用の成問看護・介護保険施設等で働く看護職の交流・ネット
ワークの構築を目指す」ことを目的にWebで開催し、 果〜』は、高齢者施設で退院後に多職種同士共有できるツールを作成し活用した報告がありました。
参加者は45名でした。
基調講演は、「生活を支える排泄ケア〜薬に頼らず 【第Ⅳ群】
ALSの終末期の利用者の希望に看護・介護とケア協できること〜」をテーマに、訪問フットケア＆はいせ
働された報告と、特定妊婦の関わりにおいて不調サイ
つ相談所『ミニむつき庵』ひだまり代表 荒本明子氏
ン・育児状況等の把握、精神疾患再燃に関する予測すに講師をつとめていただきました。
経験談を交えながるアセスメントが重要であると報告がありました。
らの内容でおむつのあて方や選び方で生活が変わった事例の紹介、排尿・排便の解剖生理やケアについて、終了後のアンケートでは、全員が今後の業務の参考
日常の看護の振り返りができました。また、排泄は生になったと回答され、好評でした。
自由記載では「利用
活の一部、心が穏やかな生活は自律神経を整え排泄に者様のために良い看護を提供しようと頑張っているも良いこと、諦めない希望を持つことと述べられ看護
ことに刺激を受けた」「他の事業の活動の実際を知り、師として何を大切にしなければならないのかをお話
自身の活動に活かせると思った」など多くの感想が寄いただきました。
せられました。今後は、施設看護師間でつながりをも
実践報告は、
11演題を4群に分けて行いました。
ち、高めていけるように次年度も計画をしていきたい【第Ⅰ群】と思います。
『過疎地域訪問看護における皮膚・排泄ケア特定認
定看護師の役割と期待される効果』は、困難なスキン
実践報告
テアの早期改善を図ることができた報告がありまし＜第1群＞た。
『在宅でのストーマケア』は、不安を相談し解決で
1．
過疎地域訪問看護における皮膚・排泄ケア認定看護師の役割と期待される効果〜スキンテアを繰り返し発症した事例から〜
きる環境やオストメイト変化に応じた対応が必要な
2．
在宅でのストーマケア支援−訪問看護ステーションに所属する皮膚・排泄ケア認定看護師の活動−
こと、今後の課題について報告がありました。
『特定行
3．
介護老人保健施設における特定看護師の役割と今後の課題について
為看護師って何者？介護老人保健施設における特定＜第2群＞
4．
精神障害者の一人暮らしを支えるための多職種連携
看護師の役割と今後の課題について』は、今後は地域
5．
当訪問看護ステーションにおける新卒者採用への取り組み 〜続報〜
6．
病院訪問看護での、認知症高齢者の意思決定への関わり（多職種連携・事例報告）
医療・在宅医療の推進のため、特定看護師を増やすこ＜第3群＞と、その環境整備は必須であると報告がありました。
7．
要介護5にある利用者への生活行動拡大に向けた看護実践
8．
患者の力を信じて、働きかける看護とは
【第Ⅱ群】
9．
早く、
戻ろう！入院前の日常生活へ 〜退院後のロードマップ表活用の成果〜＜第4群＞『精神障害者の一人暮らしを支えるための多職種
10．
最後までその人らしくデイサービスを利用してもらうために連携』は、相談室と訪問看護の役割を明確化したこと
11．
精神疾患の母への疾患と育児指導における訪問看護体制
で介入を受けながら地域で一人生活の維持が可能になった報告がありました。
『訪問看護ステーション
における新卒者採用への取り組み』は、RIGINGプロ
ジェクトを立ち上げ活動をした結果、新卒者2名が採用に繋がった報告がありました。
『病院訪問看護での、認知症高齢者の意思決定への関わり』は、ご本人の意
思を多職種と共有できた報告がありました。
【第Ⅲ群】『要介護5にある利用者への生活行動拡大に向けた看護実践』は、リハビリテーションによって生活行動
前列（左から）：髙橋会長・荒本講師・加藤委員長が拡大した報告がありました。
『 患者の力を信じて、
後列：看護師職能Ⅱ委員会の皆様

13看護協会ニュース No.151

2023年度
アドバンス助産師交流会とき：2023年12月9日（土）

ところ：北海道看護協会（Web開催）報告者：助産師職能委員会
委員

中島

由香里

アドバンス助産師交流会はWeb開催で25名の方アの実際」と題して発表していただきました。堀江氏にご参加いただきました。今年はこども家庭庁が創の所属する施設では2022年より産後のサポートが設され、成育過程にある者に対して必要な成育医療

希薄な方や、地域に戻ってからもお母さんたちが心等を「切れ目なく」提供するための施策を総合的に推身ともにリラックスし不安を解消して育児を楽しむ

進すると位置づけられています。
今回、北海道の母子ことができるよう、産後ケアを開始されました。その保健の現状を理解し、特に今、多方面から要求されてために段階的に助産師たちがベビーマッサージを学いる産後ケアについての実際や課題について共有

び、産後ケアの内容をリサーチする、乳児の発達に関し、今後、地域や自施設での支援を具体的に考え実践する学習を行うなど自己研鑽し、ケア力を向上させできる自立した助産師を目指すことを目的に交流会ながら現在のシステムや内容となっているとのことを行いました。

です。それぞれの施設に違いはありますが、“お母さ最初に、北海道保健福祉部子ども政策局子ども政

んたちのために”という助産師の熱い思いが発表の策企画課主査秋葉絵美氏より、北海道の母子保健施中から伝わってきました。

策について講義をいただきました。母子保健の動向

講義、実践報告後はGWを行いそれぞれの施設でとして「すべての子どもが健やかに育つ社会」を目的の実践や課題等の意見交換が活発に行われました。

として、母子保健法の改正、成育基本法の成立など母その中で、宿泊型の産後ケアの場合、お子様を預かっ子保健のしくみが整備されてきた経緯、北海道におているとマンパワーが不足になる、乳児期におけるける母子保健の現状、母子保健の取り組みについて小児の扱い等に困難しているなど、実際の問題も明お話しいただきました。その中にある「産後ケア事

確になりました。また、他職種の理解、協力が難しい業」は2023年４月では全道で151市町村が取り組こともあり「助産師がしたいからやっているのでんでおり、実施が難しいという市町村は28あるとのしょ」と捉えられる現状があることも知りました。産ことでした。札幌市でも12月より産後ケア事業が拡

後ケアは、助産師として母子が健やかに育児できる充される予定であり、母子を支援している私たち助よう支援することで地域に貢献する機会となってい産師は実践していかなければならないことと改めてます。今後も母子が地域に戻ってからの支援も忘れ実感しました。

ずに実践していきたいと思います。参加した方のア実践報告では産後ケアに取り組む2施設が発表しンケートからも「参考になった」「取り組んでいきたました。岩見沢市立総合病院の産婦人科・小児科・耳い」など満足度の高い交流会となりました。職能委員

鼻咽喉科師長中島由香里より「産後ケア〜R1年から

会では今後も支部の状況を確認しながら取り組みのの軌跡〜公立病院においての実践」と題して、2019

支援をしていきたいと思います。

年より開始した、産後ケアの取り組みについて報告しました。当職が所属する施設ではお母さんたちに継続的なケアに取り組みたいという思いと、地域の保健師の褥婦への訪問依頼が一致して産後ケアを開始しました。
「まずやってみよう」「出来ることを提供
していこう」と、産後ケアを提供していく中で、実践や指導内容で、自分たちに不足しているところは学習しながら実践に繋げ、お母さんたちからも満足を得られています。今後、宿泊型をどのように取り組んでいくのかを課題としています。
前列（左から）：髙橋会長、報告者中島氏、堀江氏、秋葉講師、岩上助産師職能委員長後列（左から）：川渕常務理事、助産師職能委員の皆様

つづいて、札幌マタニティ・ウイメンズホスピタル
外来主任堀江里江氏より「産科病院における産後ケ14

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

2023年度「いいお産の日」開催報告とき：2023年11月3日（金・祝）

ところ：アリオ札幌イベント広場１F
報告者：助産師職能委員会
委員

渡邊

周子

北海道看護協会助産師職能委員会では、今年も妊婦さんや小さい子ども連れが多い、アリオ札幌の特設会場
で「いいお産の日」のイベントを開催しました。新型コロナウイルス感染症が5類に移行されましたが、どのように運営すると安全に開催できるかを協議のうえ、感染対策に留意しながら実施しました。今回は、昨年より1時間延長し、午前11時から午後２時までイベントを開催し、延べ210名の多くの方にご参加いただきました。
特設会場には、５つのコーナーを設置しました。
【妊婦体験コーナー】
妊婦体験ジャケットを着用してもらい、身体の大変さを実体験してもらうコーナーです。妊婦体験したパートナーは「風呂掃除は大変ですね」と感想を話され、一緒に来場された妊婦さんは「この大変さがわかってもらえてうれしい、これからお風呂掃除よろしくね」と笑顔で会話していました。
【育児体験コーナー】
赤ちゃん人形でおむつ交換や着替え・抱っこの体験をしてもらいました。妊婦さんからは「生まれる前にお人形で体験できて良かったです」と、これから始まる育児のイメージが少しついたようでした。
【相談コーナー】
育児・更年期・助産師になるための進学についての相談を実施しました。
「助産師になりたい！！」という高校生が、イベント情報を見て駆けつけ、実際の仕事についての話を、大変興味深そうに聞いていました。体験
ブースにも参加し「助産師になれるよう、頑張ります」と決意を聞かせてくれました。先輩助産師として頼もしく思うと同時に、将来の後輩を心から応援したい気持ちになりました。
【災害に備えた準備コーナー】
赤ちゃんがいる家庭での防災グッズの展示や液体ミルクの配布を行いました。胆振東部地震から5年が経ち、防災の意識が少し薄れてきている
時期に再度『備え』について考えるきっかけになったと考えます。
【おんぶ・抱っこひも体験コーナー】
ベビーウェアリングコンシェルジュの方にご協力いただき、実際におんぶ抱っこひもを着用し、安全で快適な抱っこやおんぶについてアドバ
イスするコーナーです。大変人気のコーナーで、参加した方からは“抱っこひもを購入するのに参考になった”との声が多数寄せられました。
また、今年は着ぐるみのかんごちゃんも参加し、会場を訪れたちびっこ達から絶大な人気を得ていました。
来場者のアンケートでは、すべての方から「このようなイ
ベントに今後も参加したい」との返答をいただきました。また「直接話を聞けたこと」、「実際に体験できたこと」に満足しているとの記載が多くありました。
体験を通して妊婦さんの理解や育児に役立ち、助産師を身近に感じられるイベントとなりました。

15

看護協会ニュース No.151と訪問看護人材確保に関するセミナー

参加者：道内各地の訪問看護ステーション・
看護教育機関・医療機関・行政から72名会を行ったこと、同行訪問の場面では、新人看護師は経験者と同じようにみえていないという違いを理解して、思考を言葉にして伝えることが大切であると話されました。市立稚内病院研修室科長鈴木貴美子
氏から、新人研修への受入れについて話されました。
教育担当者同士が目的･目標を共有し、研修前は準備
内容を本人に伝えるなど連絡・調整をして、研修中は前回の受講の感想や最近の仕事の様子を聴いている。病院の新人看護師とも打ち解け、意欲的に取り組まれていると話されました。

訪問看護師確保対策の一つとして、新卒看護師の訪問看護ステーションでの採用や育成について、訪問看護の関係者で課題の共有や地域における育成・支援体制について意見交換を行いました。
はじめに、北海道文教大学医療保健学部看護学科教授鹿内あずさ氏から「カリキュラム改正2年目、地域・在宅看護学の実際と今後〜新卒で訪問看護からキャリアスタートをするために〜」をテーマに基調講演をいただきました。昨年から開始された新カリキュラムの改正の経緯と変更点、育成機関の取り組みについて話されました。
所属機関では、在宅看護学の基礎を1年前期に配置、2年後期に地域フィールド
実習が設定されるなど地域包括ケアシステムの視点で講義・実習が組み立てられ、対象を生活者として捉える工夫がされていることが紹介されました。カリ
キュラムの成果が見えるまでには、まだ時間を要す
るが、看護実践の場の人々と情報交換する機会を持ちながら、新人訪問看護師を地域で育てるしくみをつくりたいと話されました。
次に、「稚内地域における新卒訪問看護師の採用・育成の実際について」をテーマに意見交換を行いました。まず、一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団
訪問看護部長𡈽井正子氏から、事業団の人材育成・確保の課題、新卒採用プログラム、育成体制について説
明がありました。令和2年度より採用を開始して今
年度は2か所の事業所で採用し育成に取り組まれていること、新卒看護師の育成の効果として職場の活性化・一体化が得られていると話されました。採用ス
テーションの一つである稚内訪問看護ステーション所長古川典子氏と看護師牧野圭子氏から、新人看護師の背景に配慮した受け入れ準備・育成プログラムに沿った支援について話されました。看護技術の習得にあたっては、実践場面を見せる、シミュレーター
やスタッフをモデルに演習をする、侵襲の少ないケ
アから実際に実施するというプロセスで進められていること、振り返りの際には、一緒に考え、一緒に気づき、一緒に成長していく姿勢を持ち続けることを大切にしていると話されました。
続いて、育成協力機
関である羽幌地域訪問看護ステーション所長浮田香代子氏から、育成支援会議への参加と研修の受け入れについて話されました。これまで体験していない
医療的ケアなどの訪問看護体験の提供と併せて学習

き：2023年12月11日（月）

ところ：公益社団法人北海道看護協会（Web開催)アンケートでは、「新卒入職者への育成支援について、地域での共育ということを知りイメージがつきました。今後入職者があったときに参考にしたい。
」「新人看護師を知った上での関わりや環境作りがとても大切であることを学ぶことができました」「訪問看護師になりたいと志をもっている看護師や学生にとって大きな希望になると思います。」など多くの意見が寄せられました。
今後も、地域にある多くの施設や機関が連携し、お互い様の意識を持ち、地域ぐるみで新人看護師を育成する支援体制の輪が広がっていくことが期待できる有意義なセミナーでした。

前列(左から)：古川氏、牧野氏
後列(左から)：浮田氏、鈴木氏

前列(左から)：鹿内講師、
髙橋会長、𡈽井氏、山本常務理事
後列：事務局

16

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

2023年度特定行為指定研修機関の活動に関する意見交換会
2023年度特定行為研修修了者の活動等に関する意見交換会とき：2023年12月19日（火）

ところ：北海道看護協会（Web開催）報告者：事業部事業課

両意見交換会では、当会より「北海道看護協会におテーションよつば管理者の久保祥子氏と市立釧路総ける特定行為研修に係る取り組み経過について」、厚合病院 救急外来 課長補佐の泉谷勇氏から「特定行

生労働省北海道厚生局健康福祉部医事課看護指導官

為研修修了者の活動の実際について」をテーマにお話

池田美智氏より「特定行為研修制度を巡る現状と今後していただきました。

に向けて」、北海道保健福祉部地域医療推進局医務薬久保氏は在宅・慢性期領域パッケージを修了するま務課看護政策係主査山口敦子氏より「特定行為研修制

での課程や、生後から苦痛を伴う侵襲的な処置を多く度の推進に向けた北海道の取り組みについて」情報提経験している小児5歳が在宅で泣かずに胃瘻ボタン供しました。

の交換が出来た事例などを紹介してくださいました。

池田氏からは、全国の指定研修機関数は360施設で実際に実施したプレパレーションの様子を動画で紹研修修了者は6875人、北海道の指定研修機関数は19

介し、具体的な活動の様子を見ることも出来ました。

施設で研修修了者は139人であること、修了した特定

また在宅で特定行為を実施するために自己研鑽して行為は「栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連」が最いることも報告してくださいました。

も多く、急性期病棟で活動している研修修了者が最も泉谷氏からは、1名の活動から現在4名の研修修了多いことが報告されました。
また、今後の課題として、者が活動する状況となったが、実際活用出来ている特特定行為研修受講の推進、研修修了者の活動推進、指定行為が限定的であるため、活動を拡げるために院内

定研修機関の確保をあげました。

への周知等の工夫していること、PICC症例のほとん山口氏からは、北海道の指定研修機関は道央に集中

どを特定行為研修修了者が担い、そのために習熟した

し、「釧路・根室」圏域には0であること、令和4年度末

エコー操作が末梢静脈路確保困難な患者に役立っての業務従事者届による特定行為研修修了者の就業場いることなどを報告してくださいました。最後に、看所別就業者数は、病院が95.6％、訪問看護ステーショ

護師が特定行為を行うことで患者に与えるメリット

ンが3.2％、介護福祉施設が1.3％であり、課題としが何であるかを日々考え活動することが重要であり、て、代替職員の確保など受講にかかる負担、指定研修

特定行為研修修了者は看護師として医療処置を実施

機関の地域偏在により身近な地域で研修を受講でき

するが、
「看護」
についておろそかになってはいけない

ない、修了者の活動のイメージがつかないなど制度のと述べられました。

理解があげられました。第8次医療計画では「特定行その後の意見交換では、診療報酬を算定するときの為研修等の修了者の養成・確保」
について、研修制度の工夫や自己研鑽をどの様に行っているのか、看護記録普及啓発や指定研修機関の拡大と看護師等が円滑にや特定行為研修修了者の評価をどの様に実施してい研修受講出来るよう支援する等の記載があることのるかなど、活発な意見交換会となりました。

報告と、道の「特定行為研修受講支援事業費補助金」に「医師のタスクシフトだけではな
アンケートでは、ついての説明がありました。

く、看護としての質を追求する姿勢を持ち活動してい「特定行為指定研修機関の活動に関する意見交換

ることに感銘を受けた」「特定行為を実践することが会」では、道内の指定研修機関19施設のうち、12施設

目的ではなく判断に至る過程や迷い、相談することを18名の参加があり、指導者や症例数の確保などにつ忘れないということを実感できた。そして、看護があいて情報交換を行いました。

ることを頼もしく思いました」など、多くの感想が寄「特定行為研修修了者の活動等に関する意見交換

せられました。

会」では、砂川市立病院

副看護部長兼訪問看護ス

17

看護協会ニュース No.151

1 2024年度

北海道看護協会教育研修等の申込について●研修申込サイト【manaable/マナブル】
について①利用前に新規登録をします。
（個人のメールアドレスが必要です）②申し込み方法は、施設代表者が取りまとめての申し込み、または個人での申し込みが可能です。
※但し施設に所属の場合でも、個人会員（勤務先未登録）の取りまとめはできません。
北海道看護協会HP⇒⇒

研修申込サイト【manaable/マナブル】

Web申込み（ログイン）
・新規登録

⇒

研修を検索

⇒

申し込み

③受講の可否は研修申込サイト【manaable/マナブル】の【自分のイベント】
・登録したメールアドレスに通知しますので必ず確認してください。
※受講決定通知・払込用紙・講義資料の送付はありません。
※受講料の支払いは、研修申込サイト【manaable/マナブル】からお手続き願います。
※ライブ配信研修の講義資料は、研修申込サイト【manaable/マナブル】からダウンロード願います。
会場研修の講義資料は、研修会当日、会場にて配付いたします。
●2024年度北海道看護協会教育研修計画
（冊子）
について
2023年度会員の方には、2024年度北海道看護協会教育研修計画（冊子）
を3月上旬までにお届けします。
2024年度、新規入会手続きが完了された方へは、
随時、
お届けします。
教育研修計画（冊子）に掲載された内容は、感染症等の状況により延期や中止、開催方法を変更する場合がありますので、必ず北海道看護協会のホームページで最新情報をご確認のうえお申し込みください。

●2024年度研修会受講者の募集について詳細については、
2月上旬頃に北海道看護協会のホームページに掲載いたします。

2 2024年度 認定看護管理者教育課程ファースト・セカンド・サードレベルの応募期間等について
2024年度の応募期間は以下のとおりです。
詳細は北海道看護協会のホームページをご覧ください。
１）定員および開催回数

開催回数
定

員

ファーストレベル

セカンドレベル

サードレベル

３回

２回

１回

各100名

各45名

30名

２）開催日程
教育課程

応募期間
第１回

ファーストレベル

第２回
第３回

セカンドレベル
サードレベル

第１回
第２回

2024年２月１日（木）〜２月15日（木）2024年３月１日（金）〜３月19日（火）2024年４月１日（月）〜４月19日（金）18

開催期間
2024年５月10日（金）〜６月６日（木）2024年９月26日（木）〜10月24日（木）2025年１月17日（金）〜２月14日（金）2024年６月17日（月）〜７月30日（火）2024年８月５日（月）〜９月18日（水）2024年11月５日（火）〜12月17日（火）HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

3 2024年度 訪問看護師養成講習会（ｅラーニングを活用）（北海道委託事業）のご案内
訪問看護初心者またはこれから訪問看護を目指す看護職を対象とした講習会です。
定年退職後のセカンドキャリアとして訪問看護への就職を考えている方もお勧めです。
是非、受講してください。
1．
応 募 期 間：2024年３月１日（金）〜３月10日（日）
2．
開 催 期 間：2024年４月22日（月）〜11月25日（月）
3．
スケジュール内容

開催形式

ｅラーニング受講期間

各自でeラーニング 2024年４月22日（月）〜９月21日（土）の５か月間開講式
ヒューマンネットワーキング
施設実習
実習期間

日程・期間

会場

2024年４月22日（月）各施設

2024年９月24日（火）〜10月31日（木）の間で連続する３日間※施設実習は、①自施設で実習、②訪問看護ステーション間で調整・協力し実習、③北海道総合在宅ケア事業団が調整した施設で実習、のいずれかで行う。

ライブ配信
2024年10月28日（月）各施設について講義形式で紹介
施設見学
2024年11月５日（火）〜11月22日（金）の間で３時間（施設紹介） 指定された各施設 札幌市内の保健・福祉施設、地域包括支援センター等見学（札幌市内）※施設見学の施設・日時は協会が指定する。

報告会・全体会・閉講式

会場

2024年11月25日（月）4．
受 講 資 格：保健師・助産師・看護師・准看護師の資格があり、以下に該当する者
・現在、訪問看護に関わっている者
・将来、訪問看護に従事したいと考えている者
・本人のパソコン等のメールアドレスがあること
・日本訪問看護財団ホームページ上の「訪問看護ｅラーニング」
体験版を必ず視聴し、問題なく視聴できる。
更にパソコン等の推奨環境が整っており基本操作ができること※「訪問看護ｅラーニング受講に際しての注意事項」に同意できる者
5．
定
員：60名
6．
保険について：訪問看護ステーションの実習では保険に加入します。
・看護協会会員限定の「看護職賠償責任保険制度（2024年度）」に加入することをお勧めします。
・看護職賠償責任保険制度（2024年度）に加入する予定の無い方は、実習期間の2か月間、別途自費負担で保険に加入していただきます。
7．
受 講 料：eラーニング費用実費負担（参考：2023年度は14,300円）（消費税込） ※実習期間の2か月分の保険料は自費負担となります。
8．
カリキュラム：調整中

4 図書室からのお知らせ★休室について 蔵書点検・整理：2024年３月11日（月）〜 ３月15日（金）
５日間
蔵書点検・整理期間中は休室します。
閲覧・貸出・複写・郵送文献複写サービスの利用ができません。
ご迷惑をおかけしますが、ご協力くださいますようよろしくお願いします。
詳細はホームページ「図書室」
をご覧ください。

5 2024年度
開催日
会 場

北海道看護研究学会のご案内

会場開催：2024年11月２日（土）札幌コンベンションセンター 札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1
2024年度北海道看護研究学会では、
一般演題等を募集します。
申込期間は２月５日〜３月22日まで。
詳細はＨＰにてご確認ください。
19

看護協会ニュース No.151

第89号

ナースセンターだより
2023年度自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント(Web)（日本看護協会委託事業）
2023年度潜在保健師の就労支援のための研修会報

告日 程：12月2日（土）対 象：看護学生、保健師資格保有者（就業・未就業問わず）、学生の保護者等
参加者：27名(学生22名、就業中4名、未就業1名)
相談ブース参加市町村：12市町、北海道保健福祉部地域医療推進局、北海道国民健康保険団体連合会【開催の様子】自治体保健師については、その人材の確保に課題を抱えてる自治体が多く、特に小規模市町村の多くが苦慮している現状があります。
そのため、看護学生や保健師資格保有者等に地域における各自治体
保健師の活動内容や魅力を発信し、自治体への就職につなげることを目的として、
日本看護協会の委託事業で開催しました。
第1部の講演は、日本看護協会のWeb配信による都道府県・市町
村・へき地の様々な場所で勤務する保健師3名から実際の業務や日々の活動について報告がありました。その後、3名の講師と座長を交えて、事前に参加申込者からの質問等に回答する座談会が行われました。
第2部は、各都道府県ナースセンターが主体となって、講演と相談ブースを設置し相談会を開催しました。
講演では、北海道市町村保健活動連絡協議会副会長・枝幸町保健福祉課(統括保健師)課長補佐 植村 由佳氏が「北海道自治体保健師からのメッセージ」をテーマとして、北海道の地域の特性を踏まえた枝幸町での保健師活動の実際について、具体的かつ実践的な内容をお話いただきました。参加者は、真剣な表情でメモをとりながら講師の話を聴く様子が見られ、次に続く相談会に参加していました。
第2部

植村講師

相談会の様子相談会は、12市町が参加されました（1町パンフレットのみ設置）。参加者は、保健師志望や進路に迷っている
学生、保健師で就業中の者、未就業者等様々でしたが、“看護学生からの学習内容”“保健師の魅力”“具体的な保健師業務”等、
疑問や質問を胸に各ブースを積極的に訪問し、相談をしていました。
参加者からは、「貴重な話を聞くことができた」「保健師の仕事について、イメージすることができた」等の感想があり、保健師業務への理解と関心を深める機会となりました。
また、相談ブースに参加した自治体の担当者からは、「参加できてよかった」「この様な場が必要である」等の感想があり、非常に有意義な時間となりました。

20

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

北海道移住・交流フェア2023（大阪） 報告期
場
主間：10月14日（土）所：OMM展示ホール(大阪市)
催：一般社団法人北海道移住交流促進協議会
北海道に移住し就業を希望される方や短期就業を希望される方の就業支援を目的に、一般社団法人北海道移住交流促進協
議会が主催する「北海道移住・交流フェア2023」大阪会場に初出展し、個別相談を実施しました。市町村・企業・団体48団体が参加しました。ナースセンターのブースには、翌年や数年後に北海道に移住して就業を検討している単身の方や家族、9月に開催した地域応援ナース報告会（Web）に参加した方等、大阪府、兵庫県、奈良県、香川県に在住の計5組、6名の方々が相談にお越しいただきました。ナースセン
ターや地域応援ナース事業等についてPRする貴重な機会となりました。

届出制度実績（2015年10月1日〜2023年12月31日）
1

2

3

4

届出種類

未就業の看護職の方は、ぜひ登録をお願いします。

(人）

本人

代理

施設からの代行

合計

5,590

2,982

5,993

14,565

年齢(人）

20〜29歳30〜39歳40〜49歳

50〜59歳

60歳以上

無回答

合計

4,323

3,180

3,266

2,118

1,168

510

14,565

居住地

(人）

道南

道央

道北

十勝

釧路・根室

オホーツク

無回答

合計

587

10,113

1,120

824

751

759

411

14,565

再就業状況

(人）

保健師

助産師

看護師

准看護師

合計

92

65

4,007

415

4,579

2023年度地域応援ナース実績（4月1日〜12月31日）
・応援：15人（11施設） ・就業者:3人 ・調整中：2人◉今までの経験を活かし、人材不足で困っている地域で『地域応援ナース』として働いてみませんか？
1か月〜1年間の短期間限定勤務、コーディネーターが希望に合った働き方を提案します。
◉看護管理者の方は、退職する看護職員に「地域応援ナース」
について周知をお願いいたします。
※詳細は、https://www.hokkaido-nurse.com/ouen/またはQRコードからご確認ください!!

求職者の皆さまへ

2025
（令和7）
年4月採用の看護職員（常勤・正規雇用）について

ナースセンターホームページ内の「4月採用求人一覧」

お仕事探しの方は、
eナースセンター

では、2025（令和7）年4月採用について（2024＜令和6（https://www.nurse-center.net/nccs/または＞年１月末時点で、応募締切日が決定して

QRコード）からご覧ください。過去にいる施設のみ）、求人一覧を掲載しており登録があり、ユーザID・パスワードをます。内容は、応募締切日が決定している

忘れた方はナースセンターにお問い

施設のみ（6月末まで随時更新予定）です。

合わせください。

21

看護協会ニュース No.151『 キャリ ナ会 員 の 皆 さま専 用 We b ペ ージ

キャリナースでできること
会員情報の変更・確認

研修の

電子会員証

履歴情報

氏名（改姓）、住所、電話番号、勤務先

受講履歴

北海道看護協会の会員番号を確認できる電子会員証を表示

会員履歴
活動履歴

キャリナース

新規登録方法（ユーザ登録方法）

キャリナーストップページから看護協会の入会申込画面へのリンクが設置されています。
≪北海道看護協会

ホームページ≫

登録情報の入力画面へ
クリック

よくある
質問

●「入力された情報に誤りがあります」→キャリナースは、現在登録されている会員情報を参照しています。
再度入力内容を確認ください。

①●「申請中」と表示された場合は？
→キャリナースが仮登録の状態です。登録を完了するための返信メール登録完了URLをクリックし、登録を完了してください。再度ご登録される場合は、前回登録から24時間経過後に可能となります。

②
③

①〜⑤
入力後
登録

ユーザ登録に必要なもの① 北海道看護協会と日本看護協会の会員番号② 就業中の職種（保健師・助産師・看護師・准看護師）③ 現在登録の免許番号※免許番号をまだ登録していない場合は『0000000』を入力してください④ 生年月日
⑤ ご自身のメールアドレスと任意のパスワード④⑤※迷惑メール対策等で受信拒否設定している場合、メールを受信できないことがあります。

「jnadirect-cs@nurse.or.jp」※登録したメールアドレス・パスワードを忘れた場合は、『新規登録』
から再度お手続きください。

を受信できるように設定変更を
お願いします。

キャリナースは、経験を積んでキャリアアップしたい看護職の皆様を応援します！
キャリナースでは会員情報の変更や電子会員証の表示機能のほか、日本看護協会や都道府県看護協会（北海道看護協会では教育研修計画に掲載の全ての研修、支※1 で受講した研修履歴が確認できます。
部担当研修、支部企画研修）受講証明書の発行も可能で、資格更新や施設への提出などが必要な時に研修受講履歴証明書や一覧表も印刷できます。

22※1≪登録時期≫

受講した年度の３月頃≪掲載条件≫

研修受講時に会員であること
研修会の総時間の4/5以上の出席※養成研修及び支部担当研修・支部企画研修は全時間出席とする

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

ー ス 』を 活 用 し て い ま す か？
会員基本情報の変更
メニューから

を選択し、ご自身の会員基本情報や登録のメールアドレスが変更可能です。

①

会員基本情報を変更する場合

を選択し、
変更する。

②

メールアドレスを変更する場合

を選択し、
変更する。

③

会費納入方法を変更する場合を選択し、会費納入方法を変更を選択する。

■口座情報の変更について（キャリナース）
1.金融機関を選択

2.口座情報を入力選択された金融機関によって、
入力項目は異なります

4.お申込み手続結果画面へ
金融機関サイトで「収納企業へ戻る」な

3.選択した金融機関のサイトにて申込

どのボタンを押下すると、右図の画面が表示されます。
『お申込み受付サイト
へ戻る』をクリックします。

2024年度

会費のお知らせキャリナースからの変更が便利です！
！
マナブル（manaable）の会員登録情報と変更がある場合も合わせて変更できます。

※すでに退職された施設会員の封書が入っていた場合は北海道看護協会まで返送をお願いいたします。

〈

問〒003-0027 札幌市白石区本通17丁目北3番24号

合

せ

先

〉

公益社団法人北海道看護協会総務部総務課総務係 会員担当

TEL：011- 863-6731

FAX：011- 863-3204〜ホームページお問合せフォーム〜 https://www.hkna.or.jp/contact/23

看護協会ニュース No.151

協会 の 動 き（１1/１〜１2/３１）
11月

1日 新規採用職員辞令交付
第15回打合せ会議

4日 北海道医療勤務環境改善支援センター令和5年度第2回アドバイザー勉強会講義（市内） 川渕常務理事

髙橋会長ほか常勤理事3名

5日 北海道助産師出向支援事業施設間打合せ

認定看護管理者教育課程サードレベル開講式
髙橋会長、
山本常務理事

6日 第17回打合せ会議

北海道看護協会概要説明会（市内） 田中専務理事

7日 北海道医療大学認定看護師研修センター令和5年度修了式（当別町） 髙橋会長

認定看護管理者教育運営委員会（Web） 山本常務理事
2日 令 和5年 度 第4回 北 海 道 高 齢 者 保 健 福 祉 施 策 検 討 協 議 会（Web） 山本常務理事

8日 北海道助産師出向支援事業施設間打合せ

大規模災害時における自衛隊艦艇等を活用した災害医療活動
訓練（神奈川県横須賀市） 田中専務理事

6日 2023年度都道府県看護協会広報担当役員会議（Web）
田中専務理事

11日 認定看護管理者教育課程サードレベル講義

7日 令和5年度医療安全に関するワークショップ（Web）
田中専務理事

令和5年度第2回札幌市営企業調査審議会病院部会（市内）
田中専務理事8日 令和5年度第1回札幌市健康づくり推進協議会（市内）
田中専務理事日本の医療を守る道民協議会第17回総会（市内）髙橋会長、川渕常務理事

8日〜9日 第54回（2023年度）日本看護学会学術集会（神奈川県横浜市） 髙橋会長

13日 令和5年度第1回北海道身体拘束ゼロ作戦推進部会（Web）
川渕常務理事

9日 2023年度実習指導者講習会演習助言者会議（Web）
山本常務理事

14日 第9回常務理事会

北海道看護協会概要説明会（市内） 田中専務理事

15日 認定看護管理者教育課程サードレベル全体会・閉講式
会長、山本常務理事

13日 札幌医科大学保健医療学部看護学科「看護政策」
講義（市内）
髙橋会長

札幌市社会福祉協議会令和5年度第2回評議員会（市内）髙橋会長

北海道看護協会概要説明会（Web） 田中専務理事
川渕常務理事

18日 認定看護管理者教育運営委員会（Web） 山本常務理事

15日 日本看護協会医療事故調査制度に関する情報交換会（Web）
田中専務理事

令和5年度第1回北海道保険者協議会合同部会（企画調査部
会・保健活動部会）（Web） 田中専務理事

求人施設訪問（市内） 川渕常務理事
16日 札幌市立大学認定看護管理者教育課程サードレベル令和5
年度第2回運営委員会（Web） 髙橋会長

19日 2023年度特定行為研修修了者の活動等に関する意見交換会
髙橋会長、山本常務理事
2023年度特定行為指定研修機関の活動に関する意見交換会
髙橋会長、山本常務理事

髙橋会長ほか理事・監事14名

17日 2023年度都道府県看護協会・都道府県訪問看護連絡協議会
合同会議（Web） 髙橋会長、山本常務理事

20日 第18回打合せ会議

20日 令和5年度自衛隊艦艇等を活用した災害医療活動企画委員会（第4回）（Web） 田中専務理事
北海道介護保険審査会（市内）
山本常務理事

2023年度全国看護基礎教育担当役員会議（東京都）田中専
務理事

21日〜22日 日本看護協会令和5年度第5回理事会・第3回法人会員会（東京都）髙橋会長髙橋会長ほか理事・監事23名
髙橋会長ほか理事・監事25名

21日 北海道議会看護振興議員連盟懇談会（市内） 髙橋会長ほか
常勤理事3名22日 札幌市立大学役員会・合同審議会（Web） 髙橋会長
26日 感染症対策研修企画委員会（Web） 山本常務理事

25日 日本福祉大学性暴力被害者支援看護職（SANE）
養成プログラム2023講義（Web）
川渕常務理事
27日 2023年第2回「看護の日」「看護週間」
実行委員会
髙橋会長、
川渕常務理事
28日 訪問看護師養成講習会全体会・閉会式
髙橋会長、
山本常務理事
29日 第16回打合せ会議

髙橋会長ほか常勤理事3名

第8回札幌市介護保険事業計画推進委員会（第8期）（市内）
田中専務理事北海道介護支援専門員協会令和5年度第5回理事会（Web）
田中専務理事
令和5年度第2回北海道医療審議会地域医療部会
（市内）
髙橋会長
令和5年度第1回北海道医療審議会（市内） 髙橋会長
30日 北海道医療大学認定看護師研修センター運営委員会
（Web）
髙橋会長
12月

髙橋会長ほか常勤理事2名

北海道医療大学認定看護師研修センター運営委員会（市内）髙橋会長

21日 求人施設訪問
（稚内市、
豊富町）
川渕常務理事

第2回支部長会議

髙橋

保健師助産師看護師実習指導者講習会第1回全体会・閉講式
髙橋会長、山本常務理事

求人施設訪問（市内） 川渕常務理事
14日 北海道看護協会概要説明会（市内） 川渕常務理事

24日 第4回定例理事会

髙橋会長ほか理事・監事13名

2023年度都道府県看護協会健康危機管理担当者会議（東京都）田中専務理事

髙橋会長ほか常勤理事・監事7名

11日 訪問看護サミット2023（Web）山本常務理事

第8回常務理事会

髙橋会長

訪問看護人材確保に関するセミナー
髙橋会長、田中専務理事、山本常務理事

看護師と准看護師の業務区分・役割分担に向けた情報交換会（Web）
田中専務理事北海道助産師出向支援事業施設間打合せ

川渕常務理事

9日 2023年度アドバンス助産師交流会 髙橋会長、川渕常務理事

3日 2023年度いいお産の日（市内） 川渕常務理事

10日 2023年度上期監事監査

川渕常務理事髙橋会長ほか常勤理事3名

1日 求人施設訪問（市内） 川渕常務理事
2日 2023年度訪問看護・介護施設等で働く看護職の看護実践報
告会・交流会 髙橋会長、
山本常務理事自治体保健師の活動内容や魅力発信のためのイベント
川渕常務理事24

HOKKAIDO NURSING ASSOCIATION NEWS No.151

理事会報告
❷報告事項
（1）2023年度北海道看護協会事業報告（7月〜9月）
1 日 時 2023年11月24日（金）9時30分から12時5分（2）2023年度上期予算執行状況報告
2 会 場 北海道看護協会 2階研修室（Webを併用）（3）2023年度上期監事監査報告
3 理事数 23名
（4）令和5年度北海道看護研究学会開催報告
4 出席者 理事22名、監事1名（5）
2023年度「自治体保健師確保のための活動内容や魅力発信のため
5 議事のイベント」の開催について❶協議事項（6）令和6年度予算編成等に関する要望書の提出について（1）2024年度北海道看護協会方針と重点事業（案）について協議、承認（7）北海道看護協会会員が受賞対象となる表彰等について（2）2024年度北海道看護協会教育研修企画（案）について協議、承認（8）日本看護協会理事会報告（3）2024年度訪問看護師養成講習会（北海道委託事業）の開催（案）について協議、承認 （9）日本看護協会地区別法人会員会報告（4）2024年度保健師助産師看護師実習指導者講習会（北海道委託事業）の開催（特定 （10）日本看護協会地区別職能委員長会報告
分野を含む）（案）について協議、承認（5）2024年度認定看護管理者教育課程の開催（案）について協議、承認（6）2025（令和7）年度日本看護協会代議員職能別構成（案）について協議、承認●2023年度第４回定例理事会

2023年度 災害支援ナースによる防災訓練への参加
報告：事業部事業課
北海道看護協会は、北海道や札幌市から防災訓練に参加依頼があった際、開催地域に登録のある災害支援
ナースへ参加・協力をお願いしています。
訓練内容は様々ですが、避難所開設に関わることを中心に参加していただきました。
今年度は、日中の限られた時間でしたが、避難所3泊4日の派遣を想定しての準備、当会との連絡調整等の訓練に参加していただきました。
札幌市

札幌市総合防災訓練と き／9月6日（水）
9：30 〜11：45
ところ／札幌市 ふれあい広場あつべつ
参加者／災害支援ナース5名（厚別区・白石区）
内 容
防災関係機関との連携強化を目的とした負傷者対応と処置
訓練参加機関と災害状況の共有・各機関の役割を決定する
現地合同調整所訓練
他施設の看護師と中等症と軽症の傷病者の応急救護所訓練

札幌市

訓練の様子
新冠町

北海道防災総合訓練（前期）と き／10月15日（日）
8：00〜13：00
ところ／日高管内 新冠町
参加者／災害支援ナース3名（日高支部）

大樹町

ロールプレイの様子（後期）と き／12月19日(火) 10：00〜14：00
ところ／十勝管内 大樹町
参加者／災害支援ナース3名（災害支援委員2名・十勝支部災害支援ナース1名）
内 容
避難所における支援活動、救護所を北海道薬剤師会と運営活動についてロールプレイで住民へ説明
避難所の巡回アセスメント

大樹町

北海道薬剤師会の方々と救護所を運営《災害支援ナースの感想》「各機関と連携して被災地でどのような活動ができるのか考えていきたいと思います。
また、院内で災害に対する意識や対策も日頃から意識し有事に備えることが必要だと感じました」「今後起こりうる災害に備え、まずは自分の安全の確保、そして地域住民を守っていく覚悟を持って意識し学びを続けていきたい」「同管内の災害支援ナースと交流や情報交換ができ心強さを感じた」「屋内での活動でありながらも、上着を脱ぐことができず実際に災害が起きて避難する住民にとっては厳しい状況であり、体調管理をするうえで何が必要か考えさせられる1日でもありました」

25

看護協会ニュース No.151

日本看護協会 名誉会員

ご逝去のお知らせ(元 北海道看護協会理事)

荻野 薫子 様におかれましては、
11月3日、享年90歳にて永眠されました。
故人のご冥福をお祈りし、謹んでお知らせ申し上げます。

荻野薫子様
（表彰等）

（主な経歴）

平成９年５月

昭和32年４月

北海道大学医学部附属病院

入職

昭和39年４月

北海道社会保険高等看護学院

昭和45年８月

札幌市立高等看護学院

昭和57年４月

北海道大学医療技術短期大学看護学科

平成９年12月

専門学校日本福祉看護学院顧問

平成10年４月

同学院長

平成22年４月

同名誉学院長（平成28年度まで）

北海道社会貢献賞（優良看護職員）

専任教員

平成19年５月

教務主任

厚生労働大臣表彰

助教授

平成21年５月
社団法人日本看護協会名誉会員

道民の健康情報 乾燥する季節の肌のかゆみ予防
冬はシベリア高気圧の勢力が強くなり、日本列島に冷たい季節風が吹きこんでくるようになります。日本
海側には雪をもたらし、太平洋側は乾いた風となります。寒さと乾燥で辛くなるのが肌のかゆみです。
皮膚（肌）は体の一番外側にあり、菌やウイルスなどの異物や紫外線などの刺激から体を守り、水分を保っている大切な《臓器》です。冬は空気の乾燥が進むこと
で、肌の水分が奪われやすくなります。また、冷えにより肌の血流が減少し、汗をかくことが減ります。
汗は保湿成分や抗菌ペプチドを含んでおり、肌のバ
リア機能の一端を担っています。こういったことから肌のバリア機能が乱れ、外部からの刺激に弱くなり、かゆみを感じやすくなります。
かゆいとすぐに掻いてしまいがちですが、肌を傷つけ、患部を刺激して悪化させることがあります。一時的にスッキリしても、患部周囲の神経や細胞が刺激され、かゆみの悪循環につながります。

〜 かゆい時の対処法 〜❶ナイロンタオル等でごしごし擦らない
擦るとスッキリするという方もいますが、掻くと同じように過剰な刺激となり肌のバリア機能を失う原
因となります。

❸アクリル素材の肌着に注意
素材の繊維が刺激となりかゆみの原因となります。
天然素材の肌着をお勧めします。
汗をかいた際は、タオルで擦らず、やさしくふきとりましょう。
❹保湿剤を皮膚のキメにそって塗る
保湿剤は、皮膚の乾燥を防ぎかゆみを減らします。
塗り方には伸ばして塗る『塗布』と、『塗擦』の方法があります。保湿は、数カ所に分けて塗り広げるように『塗擦』します。手のひらで優しく身体のキメにそって擦り込むように塗ると吸収させやすくなり効果があります。塗 る 量 の 目 安は、塗 っ た 部 分 が
光 っ て 見 え る、またはティッシュペーパーが付く程度です。
かゆみがあるのは、肌トラブルのサインです、また悪化することで精神的ストレス、不眠につながり体調不良を引き起こします。年齢を重ねると、乾燥・かゆみ
等の肌トラブルが多くなりますので、日ごろからスキンケアは大切です。
寒さと乾燥するこの季節、あったかいお風呂にゆっくり入りたくなります、そんな時にはスキンケアの時間も作ってみてはどうでしょう。

❷42℃以上のお風呂は避ける
42℃以上でかゆみセンサーが働き始めます。かゆみがある方は39℃から40℃が適温です。
入浴後すぐ保湿剤を肌に塗布して、水分の蒸発を抑えましょう。

発行／公益社団法人 北海道看護協会

札幌市白石区本通17丁目北3番24号

TEL（011）863−6731 代

https://www.hkna.or.jp/

編集責任者／髙橋

印刷／株式会社須田製版

久美子

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