新潟商工会議所 E-mail 通信
発行日：令和 2 年 6 月 8 日

担当：会員サービス課

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新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金の申請は 6 月 30 日まで！
新型コロナウイルス感染症拡大防止のために、県の協力に応じて対象施設や店舗等の休業や時間短縮等を行った事業者の方に県や市から支払われる協力金の申請は、6 月３０日までです。
該当する事業者の方は忘れずにご申請ください。
新潟県 新型コロナウイルス感染症拡大防止協力金【お問合せ】新潟県緊急事態措置・協力金相談センター
TEL 025-280-5222（9：00～19：00）【第１期分対象事業者】県内に事業所を有する中小企業及び個人事業主であって、県の協力要請に応じ、緊急事態措置の期間中（少なくとも令和 2 年 4 月 24 日（金）～5 月 6 日（水）の全ての期間）において対象施設の休業等を行った事業者【第２期分対象事業者】県内に事業所を有する中小企業及び個人事業主であって、令和２年５月７日～５月１４日までにおいて、県の要請に応じ対象施設の休業等を行った
事業者【第１期分支給額】１事業者あたり 10 万円【第２期分支給額】１事業者あたり 10 万円【申請方法・締切】①オンライン申請：６月 30 日（火）23：59 までに送信②郵送：６月 30 日（火）消印有効

新潟市 感染拡大防止に向けた営業時間短縮協力金【お問合せ】新潟市協力金相談センター TEL 025-211-8650（9：00～18：00）【対象事業者】中小企業および個人事業主であって、県の協力要請に応じて 4 月 24 日～5 月 6 日の全日、新潟市内の店舗の営業時間短縮等を行った飲食店。5 月 7 日～5 月 14 日の休業については、指定業種のみ対象（県の第 2 期分支給決定書を添付して申請）。
【支給額】1 事業者あたり 10 万円（市内に 2 つ以上の対象施設を有し、その全ての対象施設が営業時間の短縮等に協力した事業者 20 万円）【申請方法】郵送受付のみ【申請締切】６月 30 日（火）消印有効（5 月 7 日からの休業協力金申請は 7 月 20 日（月）消印有効）

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6 月号
よしとみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士 吉田 明弘★☆今月のテーマ《 出産育児一時金、出産手当金、育児休業給付金 》☆★
赤ちゃんが生まれると言うことは、とてもめでたいことですよね。今月は、健康保険や雇用保険から支給される、出産育児一時金、出産手当金、育児休業給付金について解説します。
協会けんぽや組合健保の被保険者が出産したときは、「出産育児一時金」が、被扶養者が出産したときは、「家族出産育児一時金」が支給されます。また、国民健康保険の被保険者が出産したときも、「出産育児一時金」が支給されます。
金額は、一児につき４２万円です。
一般的には出産する医療機関等を通じて請求を行い、医療機関はその出産にかかった費用を、直接受け取ります。出産にかかった費用が、一時金よりも少ない場合、差額を保険者に請求できます。
協会けんぽや組合健保の資格喪失後の出産の場合で、資格喪失の日の前日（退職日等）まで被保険者期間が継続して 1 年以上ある方が、資格喪失日から６ヵ月以内に出産したときは、協会けんぽや組合健保から出産育児一時金が支給されます。
協会けんぽや組合健保の被保険者が出産のために会社を休み、その間に給与を受けられなかったとき、出産手当金が支給されます。被扶養者や国民健康保険の被保険者は出産手当金は受け取れません。
受け取れる期間は、出産日以前４２日から(実際の出産が出産予定日以後の場合は出産予定日以前４２日、多胎妊娠の場合は９８日)から出産日の翌日以降５６日までの間で、出産のため会社を休み、給与を受けられなかった期間です。
１日あたりの出産手当金の金額は、支給開始日以前の継続した１２ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額÷３０日×2/3 です。
協会けんぽや組合健保の資格喪失後の出産の場合、被保険者期間が資格喪失前１年間に継続して 1 年以上あり、現に出産手当金の支給を受けているか、受けられる状態（出産日以前４２日目が加入期間であること、かつ、退職日は出勤していないこと）であれば、資格喪失後も所定の期間の範囲内で引き続き支給を受けることができます。
育児休業を開始した日前２年間に、賃金支払基礎日数が１１日以上ある完全月が１２ヶ月以上ある雇用保険の被保険者が、育児休業を取り、給料が停止または一定額以下に下がると、雇用保険より育児休業給付金が支給されます。
育児休業とは、産後５６日を経過した日の翌日以降、１歳の誕生日の前日(場合によっては１歳６ヶ月、２歳)までの休業をいいます。手続き先はハローワークになります。育児休業給付金は男性でも申請できます。
なお、育児休業給付金は、職場復帰を前提とした給付金で、育児休業中に離職を予定している被保険者は、対象になりません。
働く女性が、出産育児をきっかけに退職することなく、もとの職場に復帰できるよう、会社全体で支えて、出産・育児をする従業員やその家族を支えていきましょう。
☆詳しい内容については、労務管理の専門家にお聞き下さい！新潟県社会保険労務士会ホームページ- 2 -http://www.sr-niigata.jp☆

坂本 光司／さかもと・こうじ
人を大切にする経営学会会長。１９４７年生まれ。福井県立大学
教授、静岡文化芸術大学教授、法政大学大学院政策創造研究科（地域づくり大学院）教授、同静岡サテライトキャンパス長などを歴任。国や県、市町、商工会議所などの審議会・委員会の委員を多数兼務している。著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『この会社はなぜ快進撃が続くのか』（かんき出版）など。

「大手ゼネコンに依存しない松川電氣」
静岡県浜松市の郊外に、松川電氣株式会社といひたすら、技術力の強化、そのための人柄の良いう社名の中小企業がある。同社の主事業は、社名“人財”の確保・育成と、満足度・幸せ度の高いの通り、工場や最終処分場などの大規模施設の電企業づくりに注力してきた。

気設備工事や、ハイウエーラジオや通信設備といそうした努力が次第に報われ、同社の技術力・った特殊電気工事である。社員数は 50 人ながら、管理力、サービス力、さらには、それ以上に重要

この分野では技術力が高く、知る人ぞ知る超優良な「信頼・信用力」と「社員力」は年々高まって企業である。

いったのである。

同社は今から 53 年前の１９６７年、松川智氏

加えて言えば、「困っている人を見つけたら、が松川電氣工事店として個人創業をしている。

まずは助けよう……」という行動指針の下、社内２００３年からは、生え抜きの一社員であった小組織として「社会貢献活動部」を設け、地味では澤邦比呂氏が２代目社長として事業を承継していあるが、真に地域社会のためになる活動を、このるが、「無理をしない経営」「松川一家経営」は、間一貫して全社員参加で行ってきた。

見事に引き継がれ、この間、ゆっくりではあるが、着実に事業を深化・拡大している。
一般的に電気工事業というと、大手ゼネコンの下請け的企業が多く、その結果、値決めができこうした努力と正しい経営が地域や社会から評価されないはずがない。同社の大半の工事が 、エンドユーザーからのまるで逆指名のようなダイレクト受注であることもうなずける。

ず、見積りとは名ばかりで、中には「半値・７余談であるが、同社の入社試験の最後は「お母掛・２割引」といった、想像を絶するような発注さんの足を洗ってあげてください」という課題単価も多い。

で、母親の足を洗うことで、今まで気付かなかった

同社では、そうした値決めのできない経営では親の恩を感じ、これまでの自分の人生は、さまざ事業目的である社員やその家族の幸せを実現できまな人・縁に支えられていたということを理解すないばかりか、社会的公器といった企業の使命でるのだ。

ある地域や社会に貢献ができないと考えた。それ

同社がどういう人財を求めているのか、なぜ同社を実現するために、あえて規模や商圏の拡大、には心優しいできる人財が多いのかもよく分か

さらには他社との受注競争を避け、この間、ただる。

- 3 -丁 寧 に心 を込 めた料 理 を
気 軽 に立 ち寄 り
手 軽 に味 わえるランチ定 食
今日のランチ定食はミックスフライ定食(850 円)。

ランチメニューにはその日によって食材が替わる今日のランチ定食(主菜、副菜、刺し身２点盛り、小鉢、香の物、ご飯、みそ汁付き 850 円)と、唐揚げ定食(850 円)、天丼セット(900 円)、刺し身定食(1,250 円)があります

まずは主菜の豚ヒレのフライを口に入れると、サクッとした衣の後に、柔らかな豚ヒレのうま味が広がり、サケ、エビ、ナスのフライもペロッと平らげることができます。副菜のブリとタイの刺し身２点盛りは、店主の小林克幸さんのこだわりの一品で、新鮮で脂が乗っています。小鉢は生ハムとポテトサラダ、ワカメ

子どもから年配者まで食べることができるメニューがいっぱいです。夜のメニューには２時間飲み放題コース(4,000 円、5,000 円)や、春マスの焼き物などの季節の一品料理もあります。
オープンしてから今年 7 月で丸３年になる「かめ福」。とネギとミツバのみそ汁はかつお節と昆布でしっかりとダシを取っているので風味があります。全てが優しく調和した味わいです。
土曜・日曜の今日のランチ定食は「家族連れのお客さまも多いので、煮込みハンバーグなどお子さんにも喜んでもらえるメニューにしています」と店主の小林さん。

店主の小林さんは料理人として 37 年のキャリアがあります。「店名は妻の香代子が付けました。かめのように長く続き、福が来ますようにという意味です」。
その縁起の良い店名に引かれるように、会社員や友人同士、女性同士、家族連れなど幅広い人たちが訪れます。近くに来たら、ふらっと気軽に立ち寄ってみませんか！
※商品の表示価格は全て税込みです。
ふくかめ福
住所： 新潟市東区河渡本町 22-54
桜美林ハウス 102 号
TEL : 025-383-6364
営業： 11：30～14：00(lo13：30)
17：00～23：00(lo22：30)※上記は通常時の営業時間です。
休日： 水曜
収容： １６席
Ｐ ： ４台

いつも笑顔で迎えてくれる店主の小林克幸さんと妻の香代子さん- 4 -早期景気観測（日本商工会議所）調査結果のポイント

LOBO 調査 2020 年 5 月結果

業況 DI は、新型コロナウイルスにより一段の悪化
先行きも影響長期化への懸念から厳しい見方続く・全産業合計の業況 DI は、▲65.8（前月比▲5.4 ポイント）
・ 新型コロナウイルスの流行に伴い、消費者の外出自粛や企業の営業自粛・休業の動きが広がる中、ゴールデンウィークの観光需要消失などにより幅広い業種で売上が低迷している。加えて、固定費の負担増が資金繰りを急激に悪化させており、特にサービス業では 89 年 4 月の調査開始以来、過去最悪（※）の▲77.6 を記録した（※これまでは、2009 年 2 月時の▲72.6）。また、新型コロナウイルスの影響長期化を懸念し、設備投資や採用、新規事業の見直しに踏み切るとの声も聞かれるな
ど、中小企業の景況感は一段と厳しさを増している。
・先行き見通し DI は、▲69.0（今月比▲3.2 ポイント）
・緊急事態宣言の解除や緊急経済対策の政策効果による消費喚起を期待する声が聞かれるものの、企業・消費者のマインド低迷やインバウンドを含む観光需要の回復遅れ、サプライチェーン・生産活動への影響長期化などへの懸念に加え、新たな生活様式の浸透に伴うビジネスモデルの変容を指摘する声も多く、先行きに対して厳しい見方が続く。
詳細は、日商ホームページ（

https://www.jcci.or.jp/lobo/lobo.html▶▶ 日商の動き- 5 -）を参照。

「ホテル de 通勤快速！」3,000 円補助します！
～市内ホテルを利用して通勤における感染リスクを減らしましょう～
新潟市では、「新潟市通勤機会縮減等支援事業」として、市内のホテル、旅館をテレワークの執務室として利用するとき、または自宅からの通勤ではなく、事務所近くからの宿泊施設から通勤するときなどに、ホテル、旅館をご利用することで、1 回につき上限 3,000 円を助成する取組を行っています。
■補助額
1 泊または 1 デイユースの料金（税抜）につき 3,000 円上限/回■期間
令和 2 年 6 月 1 日～8 月 31 日（予定）■利用方法①本事業への参加登録②市に助成金の発券依頼を行う③市から助成券が届く④利用できる宿泊施設を確認、予約※各種申請書類は新潟市ホームページからダウンロード可能■詳しくは以下の PDF チラシまたは、新潟市のホームページをご覧ください。
新潟市通勤機会縮減等支援事業チラシ
https://bit.ly/3dALBEV
新潟市「通勤機会縮減等に取組む市内企業を支援！プロジェクトへの参加宿泊施設を募集します」
https://www.city.niigata.lg.jp/business/shoko/jigyousha_covid19/tsukinshukuge
n.html■お問合せ先
新潟市役所 観光・国際交流部 観光政策課
電話：025-226-2608（土日祝除く。受付時間 8:30-17:15）
E メール：kanko@city.niigata.lg.jp- 6 -