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【提出用】

酒井発・世界初の液体物性計測技術

Be305

酒井（啓）研究室
酒井（啓）研究室
極小レオロジー物性計測
基礎系部門

工学系研究科 物理工学専攻

ナノレオロジー工学

http://sakailab.iis.u-tokyo.ac.jp

回して測る・飛ばして観る・引っ張って知る、液体Amazing technologies for measuring and observing liquids

インクジェット液滴を可視化・制御する技術や、液体に触らずに性質をはかる技術など、液体のちょっと変わった観察手法をつくっています。

インクジェット液滴 直接観察

新型粘度計 レオボックスのご紹介

特殊な液体でもマイクロ液滴に！
ノズルから出て空中を飛翔する様子や紙などへの着弾過程も観察できます。

装置本体が試料と接することなく液体の粘度を少量で測定できるとってもコンパクトな粘度計です。

電場を使って液体の表面探索

レボルビングドロップ表面張力計

液体表面を触らずにちょっとだけ変形、その速さや大きさから表面状態を測定。
薄い膜なども測れます！

液滴を遠心力で歪ませて、歪んだ形で表面張力を測ります。
溶けたガラスも測れます！
VOL.5

新日本印刷株式会社の導入を決めました﹂

ワイドプログラム油圧クランプ断裁機︶

今回︑断裁機が老朽化し︑新機導入をもできる﹃人財﹄を育成することです︒﹁究 極 の 目 標 は︑印 刷 も で き︑製 本据えた体制改革を進めている︒を生かしてくれ︑製品のクオリティー

い精度は︑オペレーターの技術や経験精 度 で す︒ア プ リシア C T 1 1 5の 高加工の 品 質のベースは 断 裁 機の 断 裁ることで︑モチベーションの 向 上にも圧の設 定 値は 経 験によります が︑一度ても︑同じように作 業することができ定 めて し ま え ば︑次 も︑他の 人 が やっ断裁のオペレーターである久野主事つながります﹂と話す︒

ます﹂と︑アプリシア CT115の︑デ今 後 につい て︑横 田 工 場 長 は﹁断 裁ジタルによる操作性を実感している︒
機 単 体では な く︑工場の 自 動 化 や﹃人き が 速 い〟と 評 価 す る︒
﹁バ ッ ク ゲ ーが 決 まって止まっている 分︑速 く 作 業

ジが動くのが速く︑紙を入れたら寸法

ろ う 観 点 か ら 進 め てい か な け れ ば な り財﹄育成は︑労働力が不足していくであは︑アプリシア CT115について〝動ができ︑特に大きい紙を断裁するときません︒喫緊の課題として﹃見える化﹄に効果を発揮しています﹂︒また﹁センターベルトが無く刷本の汚れを気にし動まで多彩なシステムをご提案したいと考えています。

ル化し︑全社的に改善していく構想がするまでの一連の流れを断裁工程と捉えています。

によって︑印刷も断裁の稼働もデジタけなければなりません。大裁ち後の 1 パレはそのまま、印刷機へとセットされるからです。その状態が良好でない場合、印刷機ストップの要因の一端となってしまいます。

大裁ちではまず、印刷の予定に合わせて紙置き場で白紙をパレット積みし、断裁機の手前でワンプを 1 包れですが、その際、担当の方が腰をかがめながら 1 つ装ずつむきながらジョガーに積んでいくのが通常の流あります。大裁ち後のパレット積みでも同様です。

かみずつジョガーに載せている様子を見かけることがへの負担が気になります。また、生産面では、ジョ印刷にとっての天敵＝静電気の大きな発生要因となガーやパレットへの手積みでの過度な紙のこすれが、ります。パイルに静電気が強く帯びたまま印刷機にセットされ、それにより生産効率が落ちてしまうこともあるでしょう。

KOMORI では、紙をそろえ、切り、パレット積み必要と考えています﹂

人と紙に優しい流れを構築できるよう、半自動から全自なくていい︒ほこりもたまりにくく︑紙この作業が長く続くことになれば、担当の方の体を 動 か し た 時 に 紙 寄 れ が 発 生 し ない﹂

印刷機への白紙の挿入に向けた重要な基点と位置付SUCCESSPOST PRESS COLUMNアプリシアCT115の導入を生かしプレスの設備投資も積極的に行ってお2016年には中綴じを増強するなど︑企画制作から製本までの一気通貫によ色機︑コーター付︶を導入し︑油性に代にH U- V搭載リスロン G40︵菊全判 5契機にマルチプレーヤー︵多能工︶育成
ティーを 保つため︑オペレーターに 1につな がっていま す﹂同 社ではクオリ

現 在︑横田工場 長 を 中 心に︑先 を見る競争力を高めている︒

アプリシアCT115の精度は高い品質のベースになっている

り︑2005年には無線綴じを内製化︒

お聞きした︒

業務課の藤原幸典課長︑製本・加工課の久野直人主事に導入した︒その狙いや効果を︑横田守彦・瑞浪工場工場長︑

H U- V 化 や 自 動 化 な ど 改 革 を 進 め る 中 ︑ア プ リ シ ア
CT115︵菊全ワイドプログラム油圧クランプ断裁機︶をばしている︒今後のさらなる体制作りや︑先を見据えての品質を実現し︑クライアントの期待に応え続けて直需を伸まで全ての工程を自社生産することで低コスト・短納期・高株式会社︒企画制作から撮影・デザイン・製版・印刷・製本

地場の業務用カタログ印刷からスタートした新日本印刷

印刷から製本までのマルチプレーヤー化を促進︒

生産体制の改革を進める中課題が浮かび上がった2014年に一層の高集積化と高効率化を実現するために︑本社工場を瑞浪

わりUV印刷を開始︒併せて︑KPM年

促 進 に 向 け て︑安 全 面 を 最 も 重 視 し︑

藤 原 課 長 は 導 入 効 果 に つ い て︑
﹁後間パックを採用︒2年後には H U- V搭
載リスロンA37︵ A全判 4色機︶を増設
誰でも使いやすい断裁機を慎重に選択回の断裁量の判断︑許容を与えている︒

4台 が 稼 働 している︒商 品 カタログのした結果︑アプリシア CT115︵菊全印刷工場が増えています。そうなると断裁工程は、整・管理できることが助かっています︒

制 作 が主力であることもあり︑ポスト例えば最近、印刷前の白紙の大裁ちを内製化する

次の受注のことを現場が考えて製作す

隠 す ため 安 全﹂な ど を 挙 げ る︒さ らにし︑現 在はこの 2台に輪 転 機 を加えた工場へ移転した新日本印刷 ㈱︒移転時「マルチプレーヤー化を進めるためにも、生産体制を改善し続けていきます」

う︑悪 かろ う〟では 次につな がり ませ

ストレスの掛かる局面が残っているかもしれません。

﹁包丁を交換するときの治具が刃を覆い「アプリシアCT115は、洗練されたデザインで大きなモニターが付いているため、操作性も良く、作業の効率化につながっています」と久野主事。

横田 守彦氏﹁これには︑２つの見方があり︑経営層てはいかがでしょうか。人手による重労働や、紙に本社 / 愛知県名古屋市天白区中砂町 496
瑞浪工場 / 岐阜県瑞浪市山田町字小洞 2005
https://www.s-pri.co.jp/
TEL / 052-832-6851
自動断裁システム例

執行役員・瑞浪工場工場長﹁ク ラン プの 圧 が デ ジ タ ルで 細 か く 調

人と紙への優しさに着目をん︒もう 1つは︑作業者の視点として︑白紙の大裁ちは印刷効率化の基点

SER’S
Apressia

1213

AICHI
原紙パレット

お客様訪問の視点で見たとき︑〝安かろう︑早かろテーマですが、いま一度、断裁工程に目を向けてみ瑞浪工場生産部製本・加工課 主事
瑞浪工場業務部業務課 課長
久野 直人 氏藤原 幸典 氏「アプリシアは天盤が広いた 「断裁機の性能が高まったこ
め紙の取り回しがしやすく、 とで、オペレーターの責任感またスピードが速いので大変やモチベーションが高まった使いやすいです」
ことも大きな導入効果です」

工程の効率化やスマート化は、印刷工場の永遠のKOMORIUSER'S SUCCESS

お客様訪問

自動用紙搬送装置

自動用紙積装置

断裁機

用紙パレット

瑞浪工場
２０２４年度 国際交流委員会 運営方針
１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０
1

２０２４年度 国際交流委員会 運営方針

2
3

国際交流委員会担当副理事長 木本 圭亮

4
5

私たち日立青年会議所は地域と連携し、明るい豊かな社会の実現を目指し、日々運動を展開

6

しています。しかし、２０２３年春、新型コロナウイルスによる規制が撤廃され、外国人旅行

7者が日本に訪れる機会が増加している中で、日立市に住み暮らす外国人に対して地域の情報が8

行き届かない事など様々な問題を抱えている現状があります。今まで以上に我々が各国の歴史

9を深く知り、異文化に触れ、多様性を受け入れる事で我々の住み暮らす町と世界を結ぶグロー

10

バルリーダーとしての意識を持つ体制を整え、多様な価値観を持つ必要があります。

11

まずは、より良い事業を開催するために、外国人に対する町の課題を的確に把握し、客観的12な視点で委員会に携わり、行政が取り組めていない事業を開催するために、より良い方向へ委13

員会を導きます。そして、活力あふれる組織となるため、委員長の精神面のサポートや委員会

14に寄り添う事でメンバーの士気を向上させます。さらに、メンバーのみならず行政や他団体に15対しても異文化への理解を深めていただく場を提供し、様々な方面と連携し、地域により良い

16変化を与えられるよう意識変革を促してまいります。

17

我々の住み暮らす町の課題と所望を理解した上で、市民が多様な価値観を持ち、地域や国の18

課題に対して多角的なアプローチを能動的に行えるようになるきっかけとなる運動を展開し、

19

我々にしかできない、我々らしいまちづくりに臆することなく挑戦し、続けて参ります。
広報発行 令和 2 年 11 月
編集・発行

若狭（組）消防本部
小浜市大手町 7-8
TEL 53-0119 ㈹https://www.wakasa-fd.jp

第 91 号

若狭消防組合は昭和 45 年 10 月に発足し、今年で 50 周年を迎えました。令和２年 10 月４日、小浜市文化会館において、櫻本宏副知事をはじめ御来賓をお迎えし、消防職団員を合わせ、総勢200 人規模の記念大会を開催しました。コロナ過の中、当初計画より規模を縮小し、感染防止対策をとっての開催となりました。大会では 50 年の経過報告を行うとともに、記念表彰では、若狭地区防火推進協会の井田浩志会長と若狭消防音楽隊講師の宇多順一さんに感謝状を授与しました。

若狭消防組合発足 50 周年記念ロゴ
ロゴデザインを未来のある学生から募集したところ、中高生から 384 点の応募がありました。
今回選ばれた福井県立若狭高等学校３年生 柿本英里奈さんのデザインは、小さな花を咲かせた月桂樹。ベースは青色を採用しています。月桂樹は花言葉から、我々消防士が火災・災害に勝利することを意味し、小さな花は住民を表しています。また、ベースの青は若狭湾をイメージしています。
組合では、このロゴデザインを活動服のエンブレムとして採用し、記念大会のテーマである『未来へつなぐ、50 年の軌跡』として新たな一歩を踏み出します。

若狭消防音楽隊の制服を新調

昨年に引き続き、京都丹後鉄道「丹後くろまつ号」が JR 小浜線に乗入れ運行し、令和２年 10 月３日、小浜駅で到着を出迎えるため、若狭消防音楽隊が今年度新調した制服で出場し、演奏を披露しました。
翌日の組合発足 50 周年記念大会においても演奏とともに新制服を披露しました。左袖には、50 周年記念ロゴデザインのエンブレムが取り付けられ、青色が映えるデザインとなっています。

防火ポスター審査結果
若狭消防組合では、小中学生の防火思想の高揚を図ることを主旨として、毎年夏休みに防火ポスターの作成を募集しています。令和２年度は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により夏休み期間が短縮されましたが、490 点の応募がありました。
去る９月 17 日に審査会を開き、入賞作品 119 点を選出しました。また、この中から３点の作品を福井県防火ポスターコンクールに応募し、佳作賞を受賞しました。
なお、入賞した作品のうち、推薦、特選の 39 点を 11 月３日（火）から 11 月 29 日（日）までの間、おおい町成海の『こども家族館』にて展示しますので、ご鑑賞ください。
【推薦】若狭消防組合管理者賞

瓜生小学校
４年 山本詞水

高浜小学校

4 年 今村大陽

雲浜小学校
6 年 堀越 椛

野木小学校１年

㔟馬若杜

今富小学校２年

上杉祐斗

野木小学校２年

衣川魁音

高浜小学校２年

東 知樹

青郷小学校３年

川畑和之

本郷小学校３年

青井督馬本郷小学校３年

桑田侑弥

鳥羽小学校４年

南谷依里

瓜生小学校４年

山本詞水

高浜小学校４年

今村大陽

瓜生小学校５年

津田結子

雲浜小学校６年

堀越 椛

青郷小学校６年

羽兼菜琳

小浜中学校１年

浦谷実沙

小浜第二中学校１年 松見紗希

住宅火災の被害を防ぐ、住宅用火災警報器寝る前に見つけてください。天井やその周りの壁に住宅用火災警報器（以下「住警器」）の設置が確認できますか。

住警器の設置が必要な場所は、火災予防条例で定められていて、原則的には「寝室」と「階段」です。３階建ての場合や廊下に設置が必要な場合がありますので、詳しくはお近くの消防署へご相談ください。

住警器は、消防法の改正により平成 18 年６月から設置が義務付けられ、今年で 14 年が経過しました。最新の住警器の設置率調査では、福井県は設置率 95％（条例適合率 87％）と全国１位となっています。若狭消防管内では設置率 91％（条例適合率 81％）で、横ばいの状況が続いています。

注目して欲しいのは、条例適合率です。家族構成の変化や家の増改築等で、必要な場所に設置されていないため、設置率との差が出ています。また、設置の早いお宅では、設置から最大14 年が経過しています。交換の目安は、10 年といわれていますので、設置されていても電池切れや故障で機能していないことも調査で確認されました。

住警器は、24 時間 365 日、私たちの生活を見守ってくれていますが、住警器を設置し、維持管理するのは私たち使用者です。
「お宅は大丈夫ですか？」

住警器や消火器の悪質な訪問販売・詐欺等には十分にご注意ください。
正しく理解して、今すぐ設置を、今すぐ点検を実施しましょう。

Net119 緊急通報システム
Net（ネット）119 緊急通報システムとは、電話（音声）での会話が困難な方が、スマートフォン等からインターネットを利用して 119 番通報ができるサービスです。全国どこからでも管轄する消防本部へ音声によらない通報が可能となります。
当消防本部では、令和２年８月１日から運用を開始しています。
※ご利用には、事前登録が必要です。サービスは無料でご利用いただけますが、インターネットの接続に必要な通信料は、利用者の負担となります。
詳しくは、若狭消防組合消防本部 情報指令課までお問い合わせください。

多言語通訳サービス
多言語通訳サービスとは、日本語でのコミュニケーションが困難な外国人の方からの 119 番通報や現場での活動等において、迅速かつ的確に対応するために電話通訳センターを介した三者間同時通訳を行うものです。対応言語は 18 言語で、24 時間 365 日対応となっています。
当組合では、令和２年５月１日より運用を開始しています。
詳しくは、若狭消防組合消防本部 情報指令課までお問い合わせください。

〜消防団活動に従事されている消防団、消防団員を紹介します〜

わが街の消防団
今回は小浜消防団第５分団第３部班長の花岡進矢さんを紹介します。
花岡さんは、大正１１年創業の箸屋さんに勤めるかたわら消防団活動を両立されています。
また、サッカークラブの指導者として活躍されており、地域の子ども達からも慕われています。

住宅

防 火
いのちを守る ７つのポイント
習慣２
習慣１
寝たばこは、絶対やめる。

対策１
逃げ遅れを防ぐために住宅用火災警報器を設置する。

習慣３

スト－ブは、燃えやすいものから離れた位置で使用する。

ガスこんろなどのそばを離れるときは、必ず火を消す。

対策２

対策３

対策４

寝具、衣類及びカーテンからの火災を防ぐために防炎品を使用する。

火災を小さいうちに消すために、住宅用消火器等を設置する。

お年寄りや身体の不自由な人を守るために、隣近所の協力体制をつくる。

若狭消防組合ホームページがリニューアルしました。

若狭消防組合│で検索
宮本徹君
この間いただいている雇用の問題についてお伺いいたします。大阪大学の非常勤講師の問題です。香川大学で 400 人の非常勤講師が業務委託契約になっていたというのが大問題になりましたが、これは 4 月 1 日から直接雇用になりました。大阪大学等でも同じ問題があります。資料をお配りしておりますが、８ページ目にこの問題で文科省が事務連絡をだしております。「今般、一部の大学において、大学は直接雇用していないものに実質的に授業科目を担当させるという、不適切と思われる事案がありました」として、大学の職員・教員を含むとは「学長の指揮命令権の下に大学の校務に従事するものであると解しており、請負契約等により大学の校務の一部を請け負った個人事業主については、学長の指揮命令権の下で当該校務に従事するものではないため職員には当たらず、したがって学校教育法上授業担当教員になることができると解される講師として発令することはできない」と書いてあります。つまり、学校長の指揮命令の下での授業や成績評価を行っている講師は、個人事業主として請負契約や委託契約ではたらかせることはできないと、いうことだと思います。ところが、2004 年から大阪大学と準委任契約を交わしている非常勤講師は、授業担当して成績の評価もしております。
文科省と厚労省にそれぞれお伺いしますが、文科省に対しては「事務連絡の趣旨を全国の大学に徹底し、香川大学のように適切な契約変更を行うよう指導すべきではないのか」、厚労省に対してはですね「文科省の事務連絡を踏まえ、労働者としての実態があれば、労働契約であると認定して、無期転換を認める等労働者として保護すべきではないのか」。おたずねいたします。

川中文部科学省大臣官房審議官
お答えいたします。大学の授業におきましては、準委任契約を締結したものなど、大学が直接雇用した教員以外のものを活用する場合には、関係法令に基づきまして、担当教員が授業実施状況を把握していること、担当教員による成績評価が行われていることなど、大学が主体性と責任をもって、当該大学の授業として適切に位置付けて行われる必要がございます。
本年 3 月、香川大学におきまして、準委任契約を締結したものに実質的に授業科目を担当させるという不適切と思われる事案があるとの報道を受けまして、香川大学に事実関係について確認を行うとともに、法令に則った対応をとるよう指導を行い、大学において直接雇用に切り替える等の対応が行われているものと承知してございます。また、ご指摘の大阪

大学における状況につきましては、現在大学に対して事実関係の確認を行っており、仮に不適切な事案が判明すれば、必要な指導・助言を行ってまいります。
文部科学省では、本年 4 月、大学が準委任契約等を締結したものを活用して授業を実施する場合の留意点に尽きまして、全国の大学に事務連絡を発出しており、各種会議等あらゆる機会を通じまして、全国の大学に適切な対応を求めてまいります。

吉永労働基準局長
個別の事案につきましては、お答えいたしますことは差し控えさせていただきまして、一般論として申し上げますけれども、労働契約法におきましては、使用者に使用されて労働し、賃金を支払われるものをいうと掲されているところでございます。労働者に該当するかは最終的には司法において判断されるものではございますけれども、契約の名称に関わらず労働者であると認められた場合につきましては、労働契約法第 18 条の要件を満たすときは、無期転換ルールの対象となるものでございます。

宮本徹君
大阪大学についていま調べている最中だということだと思いますが、これしっかりと香川大学と同じように、ちゃんと直接雇用にしていただきたいと思います。
MEDIA PROFILE

少年マガジン公式アプリ
オリジナル作品も多数掲載『週刊少年マガジン』『別冊少年マガジン』の公式マンガアプリです。「ブルーロック」等の人気連載作品はもちろん、過去の名作やオリジナル作品も多数掲載中。小社他雑誌の人気作品も続々登場しています。

MEDIA INFORMATION
媒体名マガポケサービス開始2015年7月

ダウンロード数

2600万DL

DAU

250万UU※2023年9月時点
読者の男女比男性 88%

年齢比女性 12%

10代以下 10%20代 30%40代 20%50代以上 10%30代 30%

料金表
スペース

料金（円）

1Day読了ページ広告

2,500,000円

1Week読了ページ広告

1,500,000円～

作品指定読了ページ広告

1,000,000円～

タイアップ広告

4,000,000円

備考

詳細は媒体資料ご参照ください。

※各広告枠の料金、枠数、在庫、仕様は予告なく変更される可能性がございます。
最新の状況は担当までご確認下さい。
担当部署

IPビジネス部

担当者

米野、由井

メールアドレス

comic-ad@kodansha.co.jp

電話03-5395-1013

FAX

03-5395-4098
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1-5-5¸ÁÂFAX 06-6121-5684
Ä ÄE-MAIL ¹º»¼½¾¹¾¿À ¼Ã ÀÃ ¾ÅÆ¼ÅÇÈÉµÊ  !"< #$r7:=
µÊ Ë  Ì ÍÎÏ ÐÑÒÓ ÔÕÖ×ØÙT Ú ÛÔ ÜÐÓµÊ !"B@ÝÞß àá âãä åæç èéÐµÊT ¯°140-8525 µÊêëì´µRí 1-8-10
TEL 03-3474-6804 ¸FAX 03-3474-6809
ùú ý ýE-MAILîïðñò ïóôõöõ÷õøõ ûü ïü õþÿûþ TEL 06-6121-5666

8
月の予定か月児～か月児】

12年度生まれ児）

時♪３月生まれの誕生会

９時～

15

日
（土） 第３土曜日開館日 通(常どおり開館しています）
年度生まれ児）【保健師・栄養士による測定・相談可】

日（木） 発育測定

分受付終了【 パクパクさんによる絵本の読み聞かせ他】

28【お楽しみ会】【お楽しみ会】

７日（木）♪いちご交流（Ｈ８日（金）♥ありがとうの会

年度生まれ児）５日（火）♪さくらんぼ交流（Ｈ【１日（金）♪ベビーマッサージ３3日（火）♥ お話ルーム

29

10

1214

27

日
（金）♪森のおさんぽ会
北方地区の城山に行きましょう【お楽しみ会】

日（火）♪りんご交流（Ｈ

19 16

日（火）♪働きたいママのためのハローワーク
電(話予約可 )22

毎週月曜日 ９時～ 時�����������������������������������

発達支援事業所「いびがわアップル」

月～金曜日 ８時 分～ 時�����������������

手をつなぐ親の会「かぶちゃんクラブ」

分

16時～ 時1515＊子育て相談は毎日受け付けています。

＊当日参加可能な行事もありますので、お問い合せください。

※詳細は、℡０５８５ー２３ー１１３６までおたずねください。

第２月曜日
���������������������������������17

1330

育児相談日

＊行事の申込みは、前月の中頃より実施日前日まで、揖斐川 子 育 て 支 援 セ ン タ ー で 受 け 付 け て い ま す。
（電話予約不可）♥は要申込み ♪は要申込みで人数制限があります。

26～育児・発達相談～

子ど もが 幼児 園に通い始 めたので そろ そろ働きたい の。子育 てに
理 解 のある職 場ってどんなところ？

子育てしながら再就職や新たな仕事を考えている方に、ハローワーク大垣マザーズコーナーの担当職員が、予約制で個別にお話を伺います。
職業相談・求人情報の提供など、お子さんと一緒に支援センター (ショコラ―ルーム)で安心してお仕事を探しませんか？

揖斐川～★支援センターの活動紹介★～＝ありがとうの会＝

支 援センターで過ごした1年 を振り返り、お子さんの成長を喜び合い、親しくなったママ友やお世話になったボランティアさんに感謝し合う会を行います。

〇実施日時
3月8日（金） 10時～ 11時〇センター利用者の方は事前申し込みが必要です。
〇参加費 無料＝働きたいママのためのハローワーク＝〇実施日時
奇数月の第４火曜日 10時～ 12時※事前申し込みが必要です
支援センターへの電話予約可（℡２２－１１３６）

2019. 3 Public Information IBIGAWA 8水★♪ 揖斐幼稚園開放日

13

水

町立幼児園：なかよしタイム（園庭などを開放しています）◇ 幼児園への出前保育は、当地区在住者のみ参加可能です。
◇ ★印は、どの地域の方も利用できます。♪は要申込みです。
◇ 居住地域外のなかよしタイム参加希望者は当園へお問い合せください。
◇ 開設時間
9 時 30 分～11 時 30 分
◇ ホームページ 揖斐川町（幼児園含）
http://www.town.ibigawa.gifu.jp/
揖斐幼稚園
http://www.ibi-youchien.ed.jp/「子育て支援センター通信ピッコロ」を毎月発行しています。ご覧ください。

※休館日 土・日曜日 祝日

月曜日～金曜日
第 土曜日

揖斐川子育て支援センター開館日★

出前保育
出前保育：谷汲保健センター（園児とのふれあいあそび）
6～地域で相談と遊びの場を設置～

小島公民館のにこにこ学級に参加してクリスマス会を楽しみました。
【 月 日小島公民館】℡ 22-6008

実幼稚園へ要申込み

容内・所
場
曜

未就園児親子の皆さんを待っています

３ 月の地域子育て支援

子育て支援センター・幼児園・図書館・公民館・保健センター・役場・振興事務所・町内ショッピングセンターなどに置いてあります。揖斐川町ホームページにも掲載しています。

いやいや期には子どもの感情を丸ごと受け止めましょう。

19●遊びを通して～わくわく遊び～養基保育園～養 基 保 育 園 で は 遊 び を 通 し て 意 欲、 粘り 強 さ、 人 と か か わ る 力 な ど を 学 ん で 欲

し い と 願 い、 子 ど も 達 が 主 体 的 に 遊 ぶ 環

境について考えています。

４ 月 よ り 継 続 し て 遊 ん で い る の が、 自分達の家を作って遊ぶおうちごっこです。

最初は棒を並べて家を作っていましたが、保育士がシートをさり気なく用意すると、

ビ ニ ー ル シ ー ト を 見 つ け「 こ れ 使 っ て も良い？」「これいいな」と、さっそく敷いて み た り、 テ ン ト の よ う に 上 に か ぶ せ て

み た り と 遊 び 始 め ま し た。 最 近 は 小 さ な

テーブルに布をかぶせてこたつにしていま す。「 あ っ た か い ね 」「 ぼ く ん ち に も こた つ あ る 」 と 会 話 も 弾 み ま す。 ま た、 年

長 児 が 遊 ん で い る の を 見 て、 年 中 児 や 年少児も真似をしてシートを広げてアイス

ク リ ー ム 屋 さ ん を し た り、 お う ち ご っ こをしたりしています。
「いらっしゃいませ」「どれがいいですか」「そっちもって」「こっち お ふ ろ に し よ っ か 」 等、 友 達 と 思 い を伝え合いながら遊びを楽しんでいます。

私 た ち 保 育 者 は、 子 ど も の 遊 び を 通 して幼児理解を深めていける保育集団をめざしていきたいと思っています。

9 Public Information IBIGAWA 2019. 3

12「感情を調整する」ことで、相手に譲ったり、貸したり助けたりすることが出来るようになり、仲間と強調して取り組むことが出来るようになります。最初から感情を調整できるわけではありません、先ずは自分の感情を調整してもらう体験が必要です。それは言い換えれば、ありのままの感情を表出し、受け止めてもらえる体験「愛着」経験が大切です。「感情を調節する」には、子どもが安心できる身近な大人との愛着関係が必要不可欠です。

施日

３未満児さんと一緒にふれあい遊びをしました。
【１月９日 養基保育園】

感情を調整する力（非認知能力）☆ 子育て支援センターは、子ども（０～ 18 歳未満）のあらゆる相談窓口です。
☆ いびがわアップルは、子どもの発達相談窓口です。
子育て支援センター・いびがわアップル ℡（0585）23 ー 1136
＊一人で悩んでいないで気軽にご相談ください。
広報紙の紙面交換事業として、
墨 田 区 の広 報 担 当 職 員 が友 好都市を取材します

人がつながる情報発信で交流強化

お ぶ せ まち

か ぬま しつるおか し墨田区は２０１５（平成 ）年度、はありません。
前者が『町報おぶせ』、――これらの見出しは、墨田区報でへ〟〝すみだ北斎美術館オープン〟〝出会いがつながるまち 墨田区

大きな特徴は、「シビックプライド」

墨田区のシティプロモーションのロモーションの展開」を掲げました。

だの魅力発信の充実によるシティプ見出しですが、それぞれ小布施町の自分の暮らすまちに対して抱く愛着「シビックプライド」は、「区民がライドの醸成を図ることです。

職員、鹿沼市の職員が実際に墨田区や誇り」のことで、区の知名度・イわっている〟という自負心を向上さメージや、〝自らが地域の発展に関一方、墨田区報には２０１６（平せるアプローチを探ります。ＰＲ動く情報を発信したり、ポイントを画を作成したり、多様な媒体で幅広成 ）年９月 日号に鹿沼市の特集た。

を取材し、広報紙の原稿を書きまし

一見、墨田区報と見間違いそうなと「スタッフプライド」の二つのプ定し、基本戦略の一つとして「すみ「墨田区広報広聴戦略プラン」を策27
後者が『広報かぬま』です。

シティプロモーションの一環で広報紙交換でお互いの都市を知る

墨田区は、長野県小布施町、栃木県鹿沼市、山形県鶴岡市と友好都市協定を結んでいます。区はこのうち小布施町・鹿沼市の両自治体と２０１６︵平成 ︶年度から、シティプロモーションの一環として、広報紙の紙面交換事業を始めました。この事業では墨田区報で小布施町と鹿沼市の情報を発信し、両市町の広報紙で墨田区の情報を発信。お互いの担当者が相手方の自治体を取材し伝えることで、友好都市の魅力を再発見し、人と人とのつながりを深めるきっかけとなっています。
28

を、今年２月 日号に小布施町の特11 11集を掲載しました。

328

絞った施策を展開し、集中的にＰＲするなど、多くの自治体が展開しています。
「スタッフプライド」は墨田区独自の概念で、「職員が業務そのものや行政に携わることに対して抱く誇り」と定義しています。これにより、職員一人ひとりの情報発信力が高まり、ひいては区のイメージアップにつながります。
小布施町と鹿沼市との紙面交換事

墨田区シティプロモーションのロゴマーク

深める必要性も増してきます。

特性の異なる地域同士の協力関係をことが課題となっています。今後は一人でも多くの住民に知ってもらういるものの、その事実や交流事業を墨田区は友好都市と協定を結んで新たな住民交流のきっかけにまりました。

ティプロモーションを契機として始業は、区報（広報紙）を活用したシ友好都市である小布施町の市村良三町長（左）と握手する
山本亨墨田区長

私は今、あるひとつのスの栗、リンゴ、ソラマメな

ト ー リ ー を 描 い て い ま す。

この両国北斎ふるさと市

いますが、私の仕事は、生それは、生産者の方に野菜どはどれも大変おいしいと産者の方々とのつながりをを持ってきていただいたと大人気です。

築くことだと考えていま場では、全国各地の野菜やす。墨田区の友好都市であき、すみだ北斎美術館や東果物などの産品を販売して年ほどションバザールに出店して前に開催したイルミネーげるということです。来街るよう、チケットを差し上京博物館などを見てもらえ

京ス カイ ツリー Ⓡ、江 戸東

る小布施町とは、いただいたのを機に、交流嬉しいです。方にも喜んでいただければつことはもちろん、地方の田区の賑わいづくりに役立の市場の運営を通して、墨のではないでしょうか。こいけば活性化にもつながる

まらず地域全体に広がってした動きが、一生産者に止るのかが分かります。こう

東京ではどんなものが売れ市 場 の 様 子 を 見 る こ と で、

東 京 に 来 て、 ま ち に 触 れ、ますし、生産者にとっては、者が増えれば墨田区は潤いが始まりました。小布施町

134の紙面交換を始めました。

とって身近な情報媒体である広報紙じてもらうことを目指して、住民にいて住民に知ってもらい、身近に感そこで、まずはお互いの都市につ生まれてほしい」と期待します。

な目的。ここから新たな住民交流がて交流の場面が増えていくのが大きにしていきたい。広報の企画を通じ住民同士の交流、組織的な交流を密しています。

の人たちを「第二町民」として認定

ち、継続的に関わってもらえる町外

けで小布施を知り、町に愛着を持方を提案しています。様々なきっか信の機会の拡大を図る考えです。そ体が持つ様々な媒体を通じて情報発

今後は、広報紙だけでなく各自治通しを良くしたい」と話します。

パイプを太くし、広報担当同士の風

小布施町特集を見て、その号を町内

小布施町の町長は、墨田区報での生誕の地である墨田区との縁が深い

葛飾北斎が愛した小布施は、北斎「小布施六斎市」、鹿沼市の「鹿沼秋の一環として、今年度は小布施町の区は、お互いを〝知る〟。そして、〝身近に感じる〟。さらに、〝交流がまつり」にブースを出し、直接ＰＲます。この情報は、『 町 報おぶせ 』

布施産のリンゴや野菜を販売してい町の生産者グループとの交流で、小両国北斎ふるさと市場では、小布施ことができました。北斎通りにある田区内にある「小布施」も発見する

メージしてしまいますが、その真のう行政組織同士のお付き合いをイ連携と言うと、自治体と自治体といる 墨田区」とあります。自治体間

そして、ロゴマークには「人つながテーマは、「人と人とのつながり」。

墨田区のシティプロモーション

また、こうした紙面交換では、墨の墨田区特集に掲載されましたが、目的は人が主役となり、お互いにつお互いがお互いのまちをＰＲする

小布施町の職員だからこその話題だ

こうした取り組みは、地元の新聞広報紙の紙面交換は、そこに携わっながることです。

や日本広報協会の機関紙でも紹介さた職員同士の絆を深め、紙面によると言えます。

れ、複数の自治体から問い合わせが情報発信を通じて住民同士が出会うした人と人とのつながりが、お互いあるなど、副次的な効果も生んでい区では今後も、友好都市との紙面のまちの魅力発信、まちの活性化のきっかけも作り出しています。こう交換事業を継続していく予定です。

原動力になっていくことでしょう。

ます。

担当者は「友好都市の広報担当との5まちです。紙面交換をきっかけに小たちに雪遊びの楽しさを体験してもらっています。

に回覧したそうです。小布施町はから運ばれた雪を使った「わんぱく雪まつり」を開催して拡大し、深まる〟という流れの端緒います。そり遊びやかまくら体験を通じて、墨田区の子供できるよう調整しています。

押上にある「わんぱく天国」では毎冬、鶴岡市朝日地域

布施を第二のふるさとにする墨田区

成17）年10月、朝日村は周辺市町村と合併し、新たに鶴岡「おぶせ第二町民制度」という町と市となってからも交流は継続しています。

にしたい考えです。区の担当者は「ま流が始まりました。1997（平成９）年７月14日に、墨田区人と人がつながる情報発信と朝日村が「友好都市に関する協定」を締結。2005（平民が現れるかもしれません。

あり、子供たちが農村体験に参加したのがきっかけで交

町外に住む人たちとの新しい関わり

1987（昭和62）年、「都市と農村交流事業（国事業）」

ずはお互いの都市を知ってもらい、に基づき、山形県朝日村から墨田区に対して呼び掛けが
「水都大阪ビジョンの振り返り等に関する調査分析業務」に係る企画提案の募集について（概要版）◆事業の趣旨水都大阪コンソーシアム（構成団体＝大阪府、大阪市、大阪商工会議所、関西経済連合会、関西経済同友会、大阪観光局、大阪シティクルーズ推進協議会。以下「コンソーシアム」という。※1）
は、2017年に設立し「水と光のまちづくり推進会議」により示された「水と光のまちづくり推進に関する基本方針」に基づき、「水と光の首都大阪」の実現に向けた事業を実施し、大阪の都市魅力の向上に寄与する取組みを進めています。
これまでの水都大阪の取組みをさらに進めていくため、コンソーシアムが2020年に「水都大阪ビジョン」（以下、「ビジョン」という。）をとりまとめています。
ビジョンは概ね2025年までを目途としていることから、これまでのコンソーシアムの取組みを振り返り、万博開催後となる2026年以降の水都大阪の事業の方向性を見出す必要があります。
ついては、これまでの水都大阪における事業の実績の確認やヒアリング等による調査を行い、2026年以降の事業のあり方や方向性の検討に取り組む調査分析を実施するための企画提案を募集します。
※1

コンソーシアムに関する詳細は、以下のホームページを参照してください。
https://www.suito-osaka.jp/index.php
https://www.suito-osaka.jp/about_suito/company.html◆委託上限金額

金2,500,000円（消費税及び地方消費税額を含む）未満◆委託業務の概要①コンソーシアム事業を中心とした水都大阪の取組みのとりまとめ
ア）コンソーシアム 2017 年度以降の毎年度の事業報告をとりまとめる。
⇒2017 年から 2024 年度までのコンソーシアムの事業報告や収支決算書等の分かる資料に基づきとりまとめる。あわせて、イベント来場者数、舟運利用者数、ホームページの閲覧数等の定量的な実績の推移をとりまとめる。
イ）イベント来場者等のアンケート結果や調査研究結果をもとに定性的な実績をとりまとめる。
⇒コンソーシアム事業で実施したアンケート結果や調査結果に基づきとりまとめる。
ウ）ア）並びにイ）の結果をもとに資料を作成し、事業者・団体、有識者、関係機関等と水都大阪の取組に関するグループディスカッションや同関係者へのヒアリング等を実施し意見聴取を行う。
⇒グループディスカッションやヒアリング、それらの議事録等作成等エ）ア）からウ）の結果をもとに、ビジョンの達成状況を示し課題分析を行う。
➁今後の水都大阪の方向性の検討
ア）水都大阪ビジョンにおける第４フェーズ（2026 年以降）で取り組むべき事業の方向性や準備スケジュールの検討を行う。
※但し、今後の大阪府市都市魅力創造戦略の改定の進捗も視野に入れ検討すること。
※①及び➁の業務の実施については、発注者と随時、協議しながら進めること。

◆企画提案の内容（１）水都大阪のあり方や方向性の検討にあたっての考え方
・水都大阪の現状やコンソーシアムの取組み等の実績をふまえ、ポスト万博における水都大阪のあり方をどのように検討するか具体的に提案すること。
（２）水都大阪の実績のとりまとめに向けた意見聴取の方法
・意見聴取の実施方法、実施先、件数の概要を具体的に提案すること。ただし、聴取先（候補）は有識者を含め合計５件以上とする。
＊聴取先は最終、発注者と協議の上、決定する。
（３）業務の成果とりまとめ
・委託業務内容（２）業務内容①コンソーシアム事業を中心にした水都大阪の取組みのとりまとめ（ア）及び（イ）の業務内容については、公表されている類似の調査研究等を例示するなどし、誰にでもわかりやすい資料作成を行ううえで、工夫したいポイントを提案すること。
＊ただし、自社で取り組んだ事例を使用する場合は、応募提案者の会社名が推測できないよ
う、公表事例として取り扱ってください。

◆提案・業務の実施にあたっての留意事項
・提案は、計画性・実現性が高い内容としください。
・発注者とともに関係機関に適宜確認し取り組んでください。

◆スケジュール
公募開始

令和６年

７月５日（金）説明会参加申込書提出期限

令和６年

７月１１日（木）正午まで《必着》

説明会

令和６年

７月１２日（金）※質問事項の提出締切

令和６年

７月１９日（金）17 時まで《必着》質問事項に対する回答

令和６年

７月２４日（水）17 時まで（予定）

提案書等の提出期限

郵送の場合 令和６年８月５日（月）16 時まで《必着》持参の場合 令和６年８月５日（月）17 時まで《必着》プレゼンテーション審査会令和６年８月１３日（火）午後（予定）※

契約候補者の決定（結果通知） 令和６年

８月 中旬（予定）

事業開始

８月 下旬（予定）

令和６年※開催場所等詳細については、別途通知します。また詳細は、水都大阪コンソーシアムホームページ「入札・契約情報」に掲載している募集要項等をご参照ください。
https://www.suito-osaka.jp/business/bid/index.php◆問合せ先
水都大阪コンソーシアム
大阪市住之江区南港北１—１４—１６ 大阪府咲洲庁舎３８階
電話番号 ０６－６２１０－９３１１
平 成 ３ ０ 年 ７ 月
高等・中等学校
進路指導教諭各位

東海・北陸・信州地区国立１２大学
代 表高木(名古屋工業大学繁学長特別補佐)

高大接続改革に係るアンケートについて（協力依頼）

時下ますます御清祥のこととお喜び申し上げます。
平素から，東海・北陸・信州地区国立１２大学の教育・研究等につきまして格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて，去る６月１２日に国立大学協会から大学入学共通テストについての発表がなされ，英語認定試験及び記述式問題（国語）の活用に当たっての参考例等が示されました。これを受けて私たち国立１２大学におきましても，どのように取り入れていくか検討しているところですが，この件について，高校側がどのようなお考えをお持ちでいらっしゃるかお聞きしたく下記のとおりアンケートを用意いたしました。
つきましては，下記の url より御校のご意見をご回答くださるようお願い申し上げます。学期末でご多忙のところお手数をおかけしますが，ご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

記

アンケートの url：12daigaku.jp/anketo/

備考：１．高校ごとに１回の入力でお願いします。〆切りは特に設けませんが，7 月下旬をめどに入力いただけると，データ集計作業の点で大変助かります。
２．本アンケートでは高校名を入力していただきますが，重複入力防止等の管理上の目的でお願いしています。集計結果で高校を特定できるような形では使用しません
ので予め申し添えます。
３．このアンケートは，国立１２大学として行っています。
４．この集計結果については，国立１２大学で共有し，貴重なご意見として参考にさせていただきます。また，これに属さない他の国立大学や，「国立１２大学・東海地区主要大学合同進学説明会」等のメンバー校を通じて，公立・私立大学へも各校の要望により提供する場合もありますので予めご了承ください。この場合にも，数値のみの提供とし，個々の高校名，回答者名は提供いたしませんので申し添えておきます。

問合先：名古屋工業大学学務部入試課 052-735-5082
★ サイラムザ(D1)14d：14030005

2021年10月(第1版)
診療科・対象疾患 消化器内科・肝癌
プロトコール名 サイラムザ単剤
1コース日数 14日
催吐リスク分類 最小度

薬剤名サイラムザ注

day1 2
投与量8mg/kg ●3456789 10 11 12 13 14

治療スケジュール
処方

レスタミン錠 (10)5錠 1日1回 朝（day1）

Day1
生食 100mL(ルート確保用)

生食 250mL
サイラムザ注8mg/kg

1時間
250mL/hフィルター付ルート使用

終了※２コース目以降３０分に変更可能

福岡大学筑紫病院

01
令和３年５月

保護者の皆さま社会福祉法人 幸輪会
幸輪保育園 園長 樋口直子

令和２年度のご意見やご要望について（報告）

平素から当園の運営に格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございます。
さて、標記につきまして、第三者委員への申し出は、なかったことをご報告いたします。
しかしながら、個別の書面での申し出、口頭でのご意見やご指摘は数件いただきましたので、その都度、対応策を協議し、職員への指導を徹底するとともに、改善を行ってまいりました。
令和３年度も職員一同、より良い保育を目指して努力してまいりますので、お気づきの点がございましたら、ご指導くださいますよう引き続きよろしくお願い申し上げます。
公安委員会定例会議(第16回)の開催状況
第１

日

第２

出席者

第３
１時

令和５年６月28日(水)午後２時03分 ～ 午後３時10分
五葉委員長、曽我部委員、佐伯委員
本部長、総務室長、警務部長、首席監察官、生活安全部長
刑事部長、交通部長、警備部長、警察学校長、情報通信部長
総務課長

議事の概要
曽我部委員説示
本日は、「ファクトファインディングを大事にしよう」ということでお話します。「ファクトファインディング」とは、主に経営の分野において使われることが多く、真実を見つけ出す、つまり〝何か問題が起こった場合に原因を究明し真実を見つけること〟の重要性を表す用語とされています。一例を申し上げますと、ある企業の社長が、赤字となった理由を会社の実力不足が原因ではないかと悲観していましたが、ファクトファインディングを実施したところ、実は製造過程で出る間接費用が多すぎることを突き止め、同費用を削減した結果、Ｖ字回復に成功しました。企業の売上げに間接的に影響を与える間接部門の仕事は非常に大事ですが、間接部門に人員を多く投入すると、どうしても余計な仕事を作ってしまいます。私もある時期、間接人員をどんどん増やし、それに伴って無駄な仕事をつくってしまった苦い経験があります。その費用や人員は本当に必要なのかをよく見極めることが重要です。
また、経営に大事な要素として、「仕事の棚卸し」があります。業務の目的や必要性を整理し、不要な作業をカットして効率を上げていけば、仕事は自ずとシンプルになってきます。そういう意味では、やはり仕事においても突き詰めて考えることが必要であり、「真実は何なのか」を見つけ出すことに尽きると思います。
最近は、ＡＩの発達等により、画像や人間の顔はいくらでも変えることが可能となっているほか、フェイクニュースや新手の詐欺、想定外の事件も増えており、誰が本物で、何が真実なのかを正確に認識できる知識と知恵が必要な時代になっています。
警察職員の皆さんも、「真実は何なのか」を見抜く力をこれまで以上に身に付け、県民の期待と信頼に応えてほしいと思います。

２

決裁事項⑴ 公安委員会定例会議の会議録総務室から、令和５年第15回公安委員会定例会議の会議録について伺いがあり了承した。
⑵ ストーカー行為等の規制等に関する法律に基づく禁止命令（延長）実施結果報告
1

生活安全部から、ストーカー行為等の規制等に関する法律に基づく禁止命令（延長）実施結果報告について伺いがあり了承した。
⑶ 風俗営業（社交飲食店）に係る不利益処分に伴う聴聞の実施結果
生活安全部から、風俗営業（社交飲食店）に係る不利益処分に伴う聴聞の実施結果について伺いがあり了承した。
⑷ 自動車運転者講習に関する事務取扱要領の改正
交通部から、自動車運転者講習に関する事務取扱要領の改正について伺いがあり了承した。
⑸ 特定小型原動機付自転車運転者講習に関する事務取扱要領の制定
交通部から、特定小型原動機付自転車運転者講習に関する事務取扱要領の制定について伺いがあり了承した。
⑹ 交通規制に関する意思決定
交通部から、交通規制に関する意思決定について伺いがあり了承した。
⑺ 警察職員等の援助要求
警備部から、警察職員等の援助要求について伺いがあり了承した。
⑻ 運転免許の行政処分に係る意見の聴取・聴聞
交通部から、運転免許の行政処分に係る意見の聴取及び聴聞結果について報告があり、審議の結果、24件の行政処分の決定について伺いがあり了承した。
３

報告事項⑴ 自動車警ら係員等に対する実戦的射撃訓練の実施
生活安全部長から、自動車警ら係員等に対する実戦的射撃訓練の実施について報告があった。
委員から、「現場には想定外がある。これ以上は想定できないというくらいの訓練を反復して実施するとともに、装備品を確実に装着して現場に向かうことを徹底し、殉職受傷事故の防止に努めていただきたい」との発言があった。
委員から、「訓練は大変と思うが、現場で活動する警察職員の命を守るためには必要不可欠であるため、これからも各種訓練に励んでいただきたい」との発言があった。
委員から、「現場の状況把握は難しいと思うが、可能な限り迅速かつ正確な把握に努め、現場の状況に応じた装備資機材を活用して殉職受傷事故の絶無を期していただきたい」との発言があった。
⑵ 特殊詐欺事件の検挙刑事部長から、特殊詐欺事件の検挙について報告があった。
委員から、「職務質問によって被疑者を検挙した好事例であり、ご労苦に感謝したい。徹底的に突き上げ捜査を推進し、特殊詐欺グループの上層部を検挙して、同グループの壊滅につながることに期待している」との発言があった。
委員から、「職務質問による検挙のほか、だまされたふり作戦により警察と市民が協力して検挙しており、感心した。県警察の捜査力を示した良い事件であり、感謝申し上げる」との発言があった。
委員から、「手口が巧妙で組織的な印象である。指示役と受け子・出2

し子の関係性等、徹底した捜査によって事件の全容解明を図っていただ
きたい」との発言があった。
⑶ 監察案件に関する報告
警務部から、監察案件に関する報告があった。
４ その他⑴ 刑事部長から未成年者誘拐事件被疑者の検挙について、交通部長から週末等における交通事故抑止対策について、それぞれ報告があった。
⑵ 本部長から、「委員説示において、「真実とは何か」についてお話をいただいた。捜査にも通じる話であり、供述を過信して鵜呑みにすることなく、〝真実は何であるか〟をしっかり確認してまいりたい。また、警察を取り巻く情勢が変化する中、新しい取組も行っているところ、「仕事の棚卸し」を実践して業務の合理化やイノベーションに取り組み、真に必要な業務に人員を手当てしてまいりたい」との発言があった。
以 上3
光輝学園つくば市立葛城小学校だより

令和６年(2024 年) ５月１日発行

か つ ら ぎ
＜学校教育目標＞ 夢や希望をもち 心豊かに たくましく生きぬく児童の育成＜校 訓＞
かしこく なかよく たくましく

令和６年度もよろしくお願いいたします！
学校教育目標「夢や希望をもち 心豊かに たくましく生きぬく児童の育成」を掲げ、今年度
も、教職員一同、保護者の皆様と連携を図りながら、未来を担う葛城小の子供たちの成長のために、全力で日々の教育活動に取り組んでまいります。今後とも、ご支援・ご協力を賜ります
よう、どうぞよろしくお願いいたします。

～様々な専門の力を結集して 子供たちの成長を支えていきます！～
本校では、支援員の配置や第３～６学年での教科担任制の導入等をとおして、学級担任だけでなく、複数の教職員が子供たちに関わりながら、児童理解を深めたり、専門性を生かした授業展開で学びの広がりを図ったりしています。昨年度に引き続き、光輝学園として、スクールカウンセラー（SC）２名、スクールソーシャルワーカー（SSW）１名の配置もあり、「チーム葛城小」として、より多様な視点から、子供たちのよりよい成長に向けて尽力します。SC や SSW との相談のご希望等がございましたら、葛城小学校（℡:029-856-1012、mail：katsu90@tkb.ed.jp）までご連絡ください。
入学式～９５名の新入生を迎えて～４月９日（火）、第７８回入学式を挙行し、９５名の新入生を迎えました。翌 10 日からは、早速、２～６年生の上級生とともに元気に登校し、学習や生活の基本について学んでいます。
また、４月 26 日（金）には、体育館で全校児童が集まり、「１年生を迎える会」が行われました。２年生と手をつないで入場した１年生。
・・・
２年生からアサガオの種、３年生から手作りのペンダントの贈呈、そして４年生が考えたクイズ等が行われ、楽しいひとときを過ごすことができました。

１年生を迎える会

全校児童５０６名となった葛城小学校。いろいろな学年・学級の友達との交流活動・行事等をとおして、みんなで活動する楽しさを感じながら、絆を深めたり、学びを深めたりしていけるようにしたいと思います。
＊個人情報保護のため、写真を加工しています。

～どの子も楽しく安心して食べられる給食の時間を目指して～
４月１０日（水）から、子供たちが楽しみにしている給食が始まりました。
『給食の会食スタイルをどのようにするのがよいのか……』については、子供たちの実態や保護者の方々の意見等を考慮しながら、検討を重ねてきました。その結果、どの子も、落ち着いて食べたり食事のマナーを守って食べたりするなど、食育として大切なことを学びながら楽しく会食できるようにするために、前向きで食べるスタイルを継続することにいたしました。前向きではあっても、お昼の放送に耳を傾けて反応したり、近くの友達と話をしながら食べたりすることができます。
グループにして会食するスタイルのよさももちろんありますが、グループにすることで給食に対する不安や負担が増加してしまう子がいるのも事実です。前向きではあっても、楽しく会話をすることができるスタイルを取ることで、「どの子も安心して会食ができるようになる」のではないかと考えております。ご理解いただけますよう、お願い申し上げます。
＜中学校南西側より撮影>＜中学校真上から撮影＞

土間の型枠・配管工事の様子

埋戻しの様子

ナギヒロバ棟…土間型枠工事・土間配管工事
東棟…埋戻し南棟…埋戻し
【鉄の話題】 鉄鋼操業の CO2 大幅削減に向けた日本の鉄鋼産業の取組

大型高炉実機を用いた高炉 水素還元の実証試験の開始 決定～東日本製鉄所君津地 区第 2 高炉 水素系ガス吹込み技術の実証設備導入へ～
2023/02/09 日本製鉄株式会社
https://www.nipponsteel.com/news/20230209_100.html
日本製鉄株式会社（以下、日本製鉄）は東日本製鉄所君津 地区の第 2 高炉において、製鉄所内発生水素をベースとした水素系ガス吹込み技術の実証試験の実行に入ることを決定しました。
2026 年 1 月からの実証試験開始に向け、水素系ガス 吹込み技術の実証設備導入に着手します。4500 ㎥の大型高炉実機を用いた高炉水素還元の実証試験は、世界的にみても 初めての先進的な取組みとなります。
日本製鉄は、2021 年 3 月に公表した「日本製鉄カーボンニ ュートラルビジョン 2050」において、「高炉水素還元」「大型電炉での高級鋼製造」「水素による還元鉄製造」の 3 つの超革新的技術を用いたカーボンニュートラルの実現を目指しています。
「高炉水素還元」では、高炉内の温度制御・還元反応制御 が技術開発要素となっています。
日本製鉄は、2008 年よ り、東日本製鉄所君津地区構内の COURSE50 試験炉 （12m3）において、この技術開発を行ってきており、所定 の成果を得られたことから、今回、試験炉の約 400 倍のスケールとなる稼働中の大型高炉を用いた実証確認をいち早く行うことを決定しました。
また、本開発と並行して、東日本製鉄所君津地区構内の試 験高炉（12m3）において、外部水素も用いて更に CO2 を削減する SuperCOURSE50 技術を開発中であり、今般の君津地区第2 高炉における実証試験成果も併せて、2050 年度までに、大型高炉での SuperCOURSE50 技術（CO2 排出量 50％ 削減）を確立します。
本実証試験は、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）のグリーンイノベーション基金に採択され、日本製鉄株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、株式 会社神戸製鋼所、一般財団法人金属系材料研究開発センターの４社で、コンソーシアムを結成し、取り組みを進めていま す。 日本製鉄は、常に世界最高の技術とものづくりの力を追求し、国連で採択された「持続可能な開発目標」(SDGs)にも 合致した活動（「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」 と「産業と技術革新の基盤をつくろう」）を通じて、これか らも社会の発展に貢献していきます。
第３０回 富士宮市シングルス選手権大会
募集要項
1 主催

富士宮市テニス協会

2 後援

富士宮市教育委員会

3 期日

令和５年１２月３日（日） 予備日：令和５年１２月１０（日）4 会場

富士宮市民テニスコ－ト（新装砂入り人工芝10面） 富士宮市外神東町115

5 種目①一般男子Ａクラス②一般男子Ｂクラス③ベテラン男子（R５年末で４５歳以上）※３名で試合成立（不成立の時は①②へ変更可）④ベテラン男子（R５年末で６０歳以上）※３名で試合成立（不成立の時は③または①②へ変更可）⑤一般女子Ａクラス⑥一般女子Bクラス（⑤⑥のどちらか片方が３名未満で不成立の場合は統合ABクラスとします）⑦ベテラン女子（R５年末で５０歳以上）※３名で試合成立（不成立の時は⑤⑥へ変更可）※※ 全種目初戦敗者は、コンソレーションマッチを行なう予定です。
6 参加資格オープン （小学生の参加は不可）＊②⑥過去Aクラス認定者及びBクラスで優勝しAクラス認定された方は一般男女Bには参加不可。
但し上記Ａｸﾗｽ認定後２年以上経過の方が④⑦に申込み後、試合が不成立の時は一般男子B又は一般女子Bへの参加は可能とします。
＊参加希望者全員、参加した直近２大会の大会名・クラス・戦績を必ず記入して下さい。
戦績の記入がない方、或いは戦績によって当方でAクラスへ上げる場合も有ります。
＊試合参加が始めての方は、初試合と記入して下さい。
＊尚、高校生の参加は、各校上位10名までとします。

7 参 加 料

一般 ： 3,000円（富士宮市ﾃﾆｽ協会登録者は2,000円）

高校生以下：1,700円（富士宮市ﾃﾆｽ協会登録者は1,200円）
8 使 用 球ダンロップ フォ－ト イエロ－

9 試合方法トーナメント方式 1セットマッチ（6-6で2ﾎﾟｲﾝﾄ差以上の7ﾎﾟｲﾝﾄﾀｲﾌﾞﾚｰｸ）

10 審

全試合セルフジャッジ（但し、参加人数・天候等の事情により変更する場合があります。）
判

11 ｳｵｰﾑｱｯﾌﾟ サ-ビス４本のみ。
12 服装

13 申込方法

ウエア-のカラ-制限は致しませんが、Tシャツでのプレ-はご遠慮ください。
申込責任者は、各団体でまとめて所定の申込用書式にて責任者名でお申し込み下さい。

①参加費は当日市民コートでの受付時、会計担当者に手渡して下さい。
②参加申込みは申込書に記入のうえ下記事務局にE-メール送信（又は郵送）してください。
E-メール： fujinomiyasitenisukyoukai@yahoo.co.jp
出来る限り所定のエクセルファイルに記入し、E-メールで送付ください。
尚、当方からの連絡メールが必ず受信できる様に設定しておいて下さい。

郵送先・お問い合わせ （事務局） ： 〒418-0013 富士宮市大岩 502-45 角田 常成③参加申込後の変更は基本的には出来ません。
④参加費受領の返信メールは当ﾃﾆｽ協会からは出しませんので、各自振込受領書を保管しておいて下さい。
⑤ﾃﾆｽ協会としてはｽﾎﾟｰﾂ傷害保険には加入しませんので各個人の責任に於いて御加入下さい。
⑥ドローはホームページに（１１/２６ 頃までに）掲載しますのでコピーをしてお越しください。
14 締切
令和 ５年 １１月 １４日 （火）15 その他の注意事項①指定された時間10分前までに出席を届け出のない場合には「欠場」となります。
②会場ではオ－ダ－オブプレイによって運営されます。各自掲示に注意し、速やかに行動して下さい。
コ－トに入るのが遅れた場合「棄権」とみなす事もあります。
③延期もしくは中止の決定は大会会場で行いますので、雨天等で開催の有無が不明の時は会場で確認してください。尚、延期の場合は当日の受付を義務づけ致しません。
④その他は（財）日本テニス協会 テニスルールブック記載に準じます。

16 ﾄﾞﾛｰ会議

令和 ５年１１月１８日（土） １７：１５～ ｱﾝﾅﾊﾞﾝTCにて運営担当 ： アンナバンＴＣ、 富士フイルム

第３０回 富士宮市シングルス選手権大会
申 込 書（種目ごとにお申込み下さい）
〇印欄
（種目）

令和 ５年月日※出場種目に○を付けるか、他の番号、種目を消して下さい。
全種目コンソレーションマッチを行なう予定①一般男子Ａクラス②一般男子Ｂクラス③ベテラン男子４５（不成立の場合に希望します）④ベテラン男子６０（不成立の場合に希望します）⑤一般女子Ａクラス⑥一般女子Bクラス⑤⑥のどちらか片方が3名未満で不成立の場合は統合ABクラスとします）⑦ベテラン女子５０（不成立の場合申し込み責任者
順に希望します）

所属

住所〒

氏名

電話

年
氏

名位

住所

所 属 団 体齢

参加直近２大会の主な成績必ず記入願います。
初めての方は、初試合と記入。

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
参加料人

小計

一般： 富士宮市テニス協会未登録者：3,000円/人
富士宮市テニス協会登録者：2,000円/人

高校生以下： 上記協会未登録者 ：1,700円/人
上記協会登録者：1,200円/人
合計
注意：富士宮市テニス協会登録者とは、協会加盟団体加入者で、協会登録名簿に名前を登録している方です。
加盟団体でも名前を登録されていない方は対象外になりますので、登録を確実にお願いします。

上記合計金額 を当日持参しますので 申し込み致します。
富士宮市ﾃﾆｽ協会会長 様
特定健診の対象年齢の加入者の皆さま

マイナポータル上で健診結果などを閲覧できるようになります 令和３年10月（予定）から、マイナポータル上で特定健診（※１）や事業主健診等（※２）の結果の閲覧が可能になります。
（※１）生活習慣病の予防・改善のため、保険者が 40～74歳の方を対象に実施する健診（※２）特定健診の検査項目の結果が事業主等から保険者に提供された場合に閲覧可

服薬履歴

健康診断結果マイナポータル
政府が運営するオンラインサービス。
自分専用のサイトから、行政手続の検索やオンライン申請がワンストップでできたり、行政機関からのお知らせを受け取れたりします。

 この仕組みを用いて、令和２年度以降に受診していただいた健診の結果を閲覧できるよう、下記のスケジュールでデータを登録する予定です。
登録対象外となる場合

・妊産婦等、特定健診の除外対象者の場合
・特定健診の実施年度途中に加入、脱退等により異動した者の場合 等

令和２年度（令和２年４月１日～令和３年３月31日）健診実施分登録予定時期

令和３年11月１日までに登録完了予定
令和３年度以降（令和３年４月１日以降）健診実施分登録予定時期

健診受診年度の翌年度の11月1日までに登録完了予定【お問い合わせ先】
伊藤忠健康保険組合 TEL：06-7638-3088
令和4年度
教員志望者向け
テーマ別オンライン説明会

若手教員のフォローってどうなってるの？
開催日時

令和５年２月８日（水）１８：００～１９：００

内容

開催方法
申込方法

現職の先生が若手教員の時に困ったことや、それをどう乗り越えたかを語ります！
東京都の採用後のフォロー体制を知ることができます。
ぜひご参加ください！
オンライン（「zoom」を使用します。）
東京都公立学校教員採用ポータルサイトより、マイページにログインし、オンライン説明会のページからお申込みください。
（お申込みには、マイページ登録が必要です。）
マイページの登録はこちら

問合せ

東京都教育庁人事部選考課

03-5320-6787
連載

第234回

オーストラリアの医療点描
すぎもとよ し お

杉本 良夫

●ラトローブ大学名誉教授・社会学

アジア系のお医者さんが増えている。メルボル

け入れている。一日500人を超える勘定だ。そのンに半世紀近く住んで、病院や診療所に出かける

初代は言語の障壁などがあって、なかなか階級上たびに、そのことに目を惹かれる。

昇はむずかしい。しかし、その子供世代のトップ

私たちのかかりつけの一般医は、ベトナム系のＮ先生である。ベトナム難民の家庭に生まれ、猛クラスは、医学の世界でも不可欠な存在となっている。

勉強して医学部に入学し、医師となった。十数人

もっとも、こちらで日本人の家庭で育ち、オーのドクターがいる診療所の一員で、もうここ10年ストラリアの大学を出ながら、その後オーストラ以上、お世話になっている。大きな声で熱心に対リアに根付いて専門医として活躍している人物に処してくれるので、ありがたい。

は、これまでお目にかかったことがない。いたとお医者さんには、オーストラリアでも一般医としても、その数は少ないだろう。日本人でオース専門医の区別がある。一般医の方はジェネラル・トラリアに永住している人たちの多くは、歳を取プラクティショナー、縮めてＧＰと呼ばれ、具合ると日本へ戻る。国籍も変えない。この地で骨をが悪くなると、まずそこで診察してもらうのだが、埋める気概で定着している他のアジア系の人たちより本格的な診断が必要となると、紹介状を書いとは、この点が違う。子供たちの多くもオーストてもらって専門医に見てもらう。こうしたスペシラリアで育ちながら、日本へ帰る気分を捨てきれャリストの中に、アジア系移民二世の進出が目立ない。

つ。直接お世話になったわけではないが、知って大学の医学部は、男女学生がほぼ半々。一般医いる専門医だけでも、中国系の脳外科医、マレーのレベルだと、この比率はあまり変わらないが、シア系のガン専門医、インド系の血管病専門医な専門医となると女性の割合が低くなる。この段階

ど、枚挙にいとまがない。

でのアジア系男性の進出ぶりと比べると、女性がオーストラリアは1970年代から、多民族社会のスペシャリストの医者として活躍するには、まだ形成に進路を切った。マルチカルチュラル・ソサ｢ガラスの天井｣が厚いのかもしれない。この世界エティーを国是として、世界各地から移民を受けでは、民族の壁よりもジェンダーの壁の方が高い入れてきたのだが、以来40年ほど経って、その効のだろうか。

果がじわりと現れてきた感がある。事実、ベトナ

一方、医療サービスを受ける患者の側も、アジム難民だけで20万人以上が、この地に定住した。

ア系の人たちが増えている。去年の統計だと、オ

いまでも毎年20万人の永住移民を世界各地から受ーストラリアで生活している人びとのうち、海外

2017.9労 働 調 査1

生まれの大半はアジア出身で、ヨーロッパ出身でそれに、入院患者を取り扱う原則として「治療はない。そういう人たちの中には、オーストラリは病院で、回復は家庭で」という考え方が徹底しアの医療システムに戸惑ったりしている人たちもている。治療が終わるとなるべく早く家庭に戻す。

数多い。

病院滞在期間が、極めて短い。病院のベッドを多細かいことだが、待合室で診察の順番が来ると、くの人に使えるという利点もあるが、何といって呼び出しに来るのは医師本人で、看護師や事務員も自宅で療養という基本方針はありがたい。家にではない。「ヨシオ。プリーズ」と自分で診察室帰っても、何度も看護師が訪ねてきて、異常がなへ招き入れてくれる。医者に対して、平等感や親いかを確かめていくことが多い。回復のための詳近感を感じる瞬間だ。

しいアドバイスなども残していく。

それに、公立病院での治療は無料である。診断

漢方も進出してきている。私がときどき訪問しや手術でも出産でも全く費用がかからない。国民ているのは、中国本土からやって来たＷ先生だ。

全員がメディケアというシステムに参加すること都心の中華街の近くに診療所がある。本場で勉強が義務づけられており、収入の２％が差し引かれしてきただけあって、腕は確かだが、英語はややる。各家庭にはメディケア・カードというカードおぼつかない。しかし、重要なのは語学力ではなが配られている。薄緑でクレジット・カードほどく、病気を治せるかどうかだ。いわゆる白人の人の大きさだ。この制度の対象は国籍と永住権を持たちもやってきている。最近は医療保険も効くよ

つ人たちだけに限られていて、旅行者などには適うになった。

用されない。政府も巨額の予算措置をしてこの制イギリスの雑誌『エコノミスト』が毎年行って度を支えているにしても、全く無料というのには、いる「世界で最も住みやすい町」のランキングで、当初はびっくりさせられる。

メルボルンはここ７年ずっと首位である。その理

しかし、公立病院はタダだから、当然そちらに由のひとつは、医療システムの充実にあるのだそ

行きたい人が多いため、手術などは長い間順番待うだ。そんな実績の背景には、医療の世界での慣ちをしている人が多い。それは絶対困るという人

例の継続と多民族化の進行が相互交錯しているよ

たちは、すぐに入院できる私立病院へ入れるよううに思える。に、民間の医療保険をかけている。私の知り合いの中には、保険料を渋って、歯痛を半年以上我慢していた人がいるのには驚いた。

2

労 働 調 査2017.9
長 崎 大 学 保健・医療推進センター
2013
Vol.44
Nov.

健康だより

現在，エイズ（AIDS・後天性免疫不全症候群）の問題は世界が抱える最も大きなテーマのひとつです。
2012年末現在で約3,530万人のHIV感染者およびエイズ患者が世界中でこの病気とたたかい，それによって命を落とす人は年間160万人にものぼります。日本でもHIV感染者・エイズ患者数は増加しています。2012年の新規感染者・患者の報告数は1,449件，これまで報告された感染者・患者数の累計も20,000人を超えました。この増加は都市圏だけでなく，地方においても同じような傾向にあります。また，感染者の多くは男性ですが，女性の感染者も増えています。
HIV ／エイズを予防するためには、感染経路を正しく理解して，常に感染を防ぐ方法を実行することが重要です。

HIV感染を防ぐために，これだけは守りましょう
１）性行為
感染者との無防備な性行為は感染の可能性が高い！
★性交・オーラルセックスの際は，必ずコンドームを使う★性器具の共用をしない
２）血液を介して血液にふれることや，血液が体内に入ると感染の可能性が高まる！
★注射器具の共用をしない
３）母親から赤ちゃんへ感染している母親から妊娠中・出産時・授乳などによって子供に感染することがある！
★予防措置（服薬，帝王切開，粉ミルクでの養育）を行う

長大祭に合わせて，長崎市保健所がエイズ即日検査を行います。
●日時：H25.11.22（金）13:00-15:00●場所：保健・医療推進センター（文教）●方法：血液検査（採血量約2cc）※検査は匿名・無料で受けられます。
※医師より，検査や結果についてお話を聞くこともできますので，ぜひお越しください。

私たちの睡眠は「安心な状態になったら眠る仕組み」，「疲れたら眠る仕組み」，「夜だから眠る仕組み」の3つで調節されています。したがって，安心できない状況にある時，脳や身体が疲れていない，夜の状態になっていない時に，よく眠れない状態に陥ることになります。今回は，厚労省委託研究班による，『睡眠障害対処12の指針』をご紹介します。

１．睡眠時間は人それぞれ。日中の眠気で困らなければ十分
２．刺激物は避け，眠る前には自分なりのリラックス法
３．眠たくなってから床に就く，就床時間にこだわりすぎない
４．同じ時刻に毎日起床
５．光の利用でよい睡眠６．規則正しい3度の食事，規則的な運動習慣
７．昼寝をするなら，15時前の20-30分
８．眠りが浅い時は，むしろ積極的に遅寝・早起きに
９．睡眠中の激しいいびき，呼吸停止や足のぴくつき，むずむず感は要注意
１０．十分眠っても日中の眠気が強い時は専門医に
１１．睡眠薬代わりの寝酒は不眠のもと
１２．睡眠薬は医師の指示で正しく使えば安全※ 詳しくはスイミン資料室HPへ→http://www.suimin.net/data/guide.html

職員健診で紹介状が同封されていた方々へ
健康診断は２次検査を受けてこそ，意味あるものになります。11/15現在，２次検査の受診率はわずか22％。思わぬ病気が隠れていることがあります。
「いつものことだから」で片付けずに，年に１度はしっかりと身体のメンテナンスを！

色々とやってみても，不眠が１ヶ月以上続く場合は，特別な治療が必要な場合があります。そのような時は，保健・医療推進センターへご相談ください。

●長崎大学 保健・医療推進センター●○℡ 819-2213（内2213）○ホームページアドレス http://www.hc.nagasaki-u.ac.jp/

お気軽にご相談ください！
3月の採用薬品（常備薬品）3月の採用薬品（常備薬品の続き）

タリージェ錠５ｍｇ
末梢性神経障害性疼痛治療剤
第一三共【効】末梢性神経障害性疼痛【用】通常、成人には、ミロガバリンとして初期用量１回５ｍｇを１日２回経口投与し、その後１回用量として５ｍｇずつ１週間以上の間隔をあけて漸増し、１回１５ｍｇを１日２回経口投与する。なお、年齢、症状により１回１０ｍｇから１５ｍｇの範囲で適宜増減し、１日２回投与する。
【副】添付文書参照

アセトアミノフェン坐剤小児用２００ｍｇ「日新」
小児用解熱鎮痛剤
日新製薬【効】小児科領域における解熱・鎮痛【用】通常、乳児、幼児及び小児にはアセトアミノフェンとして、体重１ｋｇあたり１回１０～１５ｍｇを直腸内に挿入する。投与間隔は４～６時間以上とし、１日総量として６０ｍｇ／ｋｇを限度とする。なお、年齢、症状により適宜増減する。ただし、成人の用量を超えない。
【副】添付文書参照

スキャンドネストカートリッジ３％
歯科用局所麻酔剤日本歯科薬品【効】歯科・口腔外科領域における浸潤麻酔【用】通常、成人には１管１．８ｍＬ（メピバカイン塩酸塩として５４ｍｇ）を使用する。
なお、年齢、麻酔領域、部位、組織、症状、体質により適宜増減するが、増量する場合には注意すること。
【副】添付文書参照

3月の採用薬品（特定個人薬）

サムスカＯＤ錠７．５ｍｇ
Ｖ２－受容体拮抗剤
大塚製薬【効】【用】（１）．心不全における体液貯留の場合：
通常、成人にはトルバプタンとして１５ｍｇを１日１回経口投与する。
（２）．肝硬変における体液貯留の場合：
通常、成人にはトルバプタンとして７．５ｍｇを１日１回経口投与する。
（３）．常染色体優性多発性のう胞腎の進行抑制の場合：
通常、成人にはトルバプタンとして１日６０ｍｇを２回（朝４５ｍｇ、夕方１５ｍｇ）に分けて経口投与を開始する。１日６０ｍｇの用量で１週間以上投与し、忍容性がある場合には、１日９０ｍｇ（朝６０ｍｇ、夕方３０ｍｇ）、１日１２０ｍｇ（朝９０ｍｇ、夕方３０ｍｇ）と１週間以上の間隔を空けて段階的に増量する。なお、忍容性に応じて適宜増減するが、最高用量は１日１２０ｍｇまでとする。

ニュープロパッチ１８ｍｇ
ドパミン作動性パーキンソン病治療剤
大塚製薬【効】パーキンソン病【用】通常、成人にはロチゴチンとして１日１回４．５ｍｇ／日からはじめ、以後経過を観察しながら１週間毎に１日量として４．５ｍｇずつ増量し維持量（標準１日量９ｍｇ～３６ｍｇ）を定める。なお、年齢、症状により適宜増減できるが、１日量は３６ｍｇを超えないこと。
本剤は肩、上腕部、腹部、側腹部、臀部、大腿部のいずれかの正常な皮膚に貼付し、２４時間毎に貼り替える。
【副】添付文書参照

3月の採用薬品（院外処方専用薬品）
ラスビック錠７５ｍｇ
キノロン系経口抗菌剤
杏林製薬【効】【用】【副】添付文書参照

採用区分変更薬品
テトカイン注用２０ｍｇ「杏林」
アリメジンシロップ０．０５％
ロサルヒド配合錠ＬＤ「アメル」

常備薬品
常備薬品
常備薬品

→→→

削除薬品
削除薬品
院外専用薬品
利用までの流れ① 見学予約

開所時間
月～金 ＡＭ９：30～ＰＭ4：００

お気軽にご連絡ください

休日

土日・祝・年末年始・お盆② 見学
普段、サポートしてくださっている方がいればご一緒にどうぞ③ 体験通所

計画相談
同じ建物内に計画相談支援員もおります。

お試しで通所（5 回～）していただきます

通所と合わせてご利用いただく事もできます。
訪問介護・訪問看護④ 役所へ申請

同法人内に事業所がありますので、連携して居住地の役所の障害福祉課で「障害福祉支援する事ができます。

サービス受給者証」を発行申請⑤ 契約・開始「障害福祉サービス受給者証」交付後、契約利用料

就労継続支援Ｂ型作業所
生活訓練のご案内

・費用の一割。ただし、市区町村から利用者負担上限額の決定を受けている場合は、市区町村が定めた額以内。
そのほか、レクリエーション等で実費がかかることがあります。掃除清掃〒 183-0005

東 京 都 府 中 市 若 松 町 1-2-5
芽生会ＢＬＤ ２階Email:sagyojo@careteam-taiga.co.jp
URL:http://www.careteam-taiga.co.jp

特定非営利活動法人芽生会
ケアチーム 大芽
電話：０４２－３１４－７０１４
Fax：０４２－３１４－７０１５

紹介
精神障害をお持ちの方や発達障害の方に活動の場、働く場、ほっとできる場を提供します。
２つの種類の違う事業を隣り合わせで立ち上げたのは、ご利用される方の状態やステップアップに応じて、活動の場が選択できるようにするためです。
定員は 20 名（２つの事業所合計）のため、アットホームで新しい方でも馴染みやすく、『大芽が自分の居場所』と思ってもらえるような心地よい環境づくりを行って就労継続支援Ｂ型事業所（定員 12 名）

生活訓練（定員 8 名）

○生産活動

〇活動内容

ビル・アパートの共有部分の清掃活動、農体力づくり、創作活動、作業訓練

作業、製作品づくり、所内受託作業、地域個別プログラム（調理・課外活動など）

イベントで製作品や綿あめ販売など○レクリエーション○レクリエーション

事業所内全体で月１回利用者の希望を取

月１回利用者の希望を取り入れたお楽し

り入れたお楽しみ（スィーツづくりや芋ほみ（スイーツづくりや芋ほりなど）りなど）〇その他
個人の希望を取り入れた創作活動やパソ☆個人の希望や支援者との相談により支コン練習など援内容を決定していきます。
★通所が難しい方へは専門職員の訪問にいきます。

よる関係づくりから始めます。まずはご相ぜひ見学、ご相談ください。

談ください。

利用対象者
一日の流れ

障害者手帳をお持ちの方や障害福祉サー

一日の流れ

ビス受給者証の交付が受けられる方

9：30～

バイタルチェック

9：30～

・自宅の他に居場所をみつけたい方

9：50～

朝礼・ラジオ体操・作業準備

9：５0～ 朝礼・ラジオ体操

・作業や活動を行いながら生活リズムを整

10：10～ 作業・活動

えたい方

バイタルチェック

10：１0～ 活動（グループ・個人）

途中休憩あり途中休憩あり・企業などで今は働く事が難しいがいずれ

12：00～ 昼食休憩

12：00～

昼食休憩は仕事したい方

13：00～ 軽体操・作業・活動

13：00～

軽体操・活動（グループ・個人）

15：00～ 清掃・振り返り

15：15～

清掃・振り返り等…。
ふれあい グループホーム北本第39号 平成30年7月発行
梅雨も明けていよいよ夏本番！
今年も例年同様、早くから【猛暑】 と言われていましたが、まさに連日30度を超える厳しい暑さが続いています。
猛暑の夏に負けない為に毎日体力づくりやこまめな水分摂取等、努めております☆☆☆

5/30 合同誕生日会
6/13 運営推進会議
6/26＆27 外食DAY
6/29 消防訓練
7/7 七夕今年初の夏日を観測した日のおやつの時間♪

●消防訓練●ハワイアン♪ at デイサービス

先日、夜間帯を想定した火災訓練を実施しました。半年に一度訓練を行い、万が一の場合に備えています。

ＤＳにハワイアンの方々がみえたので、ＧＨの皆さんもご招待されました♪
ハイビスカスの髪飾りとレイを付けたら、気分はもうハワイアン♪

↑避難訓練後の消防士の方による講習の模様。
一同、真剣に耳を傾けます！

←消火器を使った消火訓練の様子。
↑優雅なフラダンスも堪能♪

5/30 に開催した合同誕生日会は、５月生まれの４名を1F ＆2F 全員で祝福しました☆☆☆
バースデーソングを歌って、花束贈呈♪
ＧＨ全ての皆様でお祝いしました♪

笹の葉に願いを込めて・・・。

４月に植えたじゃがいもは大豊作♪
早速じゃがバターにして頂きました♪

6/13(水)、運営推進会議を開催致しました。以下、主な内容をご報告申し上げます。
1)

身体拘束に関する取り組みについて、委員会の立ち上げと定期開催及び勉強会の年間スケジュールのご報告。

2)

４、５月の行事報告と６月の行事予定のご連絡。

3)

6/13現在、入居者数17名、SS1名。
平均年齢

１Ｆ：85.88歳、２Ｆ：93.63歳

平均介護度数

１Ｆ：3.4２Ｆ：3.38

全体：89.75歳

全体：3.39

次回は8/22(水) 13時半 開催予定です。
お知らせ
9/9(日)、家族会を実施致します。当日は”流しそうめん”を予定しています♪

どうぞ、お楽しみに！
令和 2 年度 ＭＥ新潟認定試験合格者
受験番号123561011121314789171820212223
八代市立博物館未来の森ミュージアム

令和 3 年度秋季特別展覧会「妙見信仰と八代」

WEB 版展覧会講座コラム④

筆跡から解けた八代の妙見ミステリー
すっきり完全解決！とはいかないものの、本展覧会の準備過程で新たにわかったことがある。
「中宮并下宮願文写」（写真右上）の作者をめぐる問題はその一つだ。
八代妙見宮には上宮（古麓町）・中宮（妙見町）・下宮（宮地町、現八代神社）の三つの「宮」がある。貞享 3 年(1686)に妙見宮神宮寺住職の良尋が記した『妙見大菩薩縁起』※によれば、上宮は延暦 14 年（795）、中宮は永暦元年（1160）、下宮は文治 2 年（1186）に建立されたという。これについて、良尋は「上宮草創の記録は失墜して残っていないのでわからない。しかし、中宮と下宮については建立年とその際の記録を〝写シテ〟神職の家に残されている」と記している。
※現存最古の妙見宮の由緒記録。八代市教育委員会『八代市文化財調査報告書第 43 集八代妙見祭』、2010 年に全文翻刻所収。

この〝写（うつし）〟に相当するのが、この「中宮并下宮願文写」だ。ここには、中宮と下宮それぞれの創建時に奉じられた願文が記されている。前半の「肥後州八代妙見中宮御願文之写」は「永暦元年（1160）庚辰三月十八日」の「従五位上行（平）肥後守貞能朝臣」が奉じたもの、後半の「下宮願文之写」は「文治二（1186）丙午年十一月十五日」に「検校散位大江朝臣」が奉じたという内容。良尋はこれを中宮・下宮の由緒を証明記録と位置付けたのだ。以来、江戸時代中期の地誌『肥後国誌』でもこの内容が引用されるなど、妙見宮の歴史を示す根本資料の一つとされてきた。
しかし、そもそもこの〝写〟には書写年代や筆者に関する記述がなく、いつ誰が作成したものなのかはハッキリしていなかった。近年の報告書等でも、この点が問題にされた形跡はない。貞享 3 年に良尋がこの〝写〟の存在を明記しているから、理論上はそれより古いもののはずだが、はたして…。と、頭の片隅で悩み続けていたある日、万治元年（1658）に同じく良尋が書き記した『八代墾田記』（写真右下）の解読作業中にハッと気づいた。それが「中宮并下宮願文写」の筆跡とそっくりであることに。
いずれも格調ある美しい楷書で記されているが、よくよく見比べてみると、筆の運び方、字形が全く同じ。右に〇で示したとおり、特徴的な「之」「無」「徳」「萬」「月」「民」などの字を比べてみるとよくわかる。ということは、まさか…。
そう、先の「中宮并下宮願文写」を書写したのも良尋。貞享 3 年段階で〝写〟の存在を証言していた良尋自身が、実はその作者だったのだ。確かに元々「写シテ」と書いてあったが、まさかその主語が良尋だとは。証言者自身が実は実行者だったという、まさにミステリー的展開。ささやかであるが、妙見宮の歴史を示す根本資料の謎が一つ解けた。
重要なのは、これは本文活字をいくら見てもわからない、実物・原本だからこそ解明できたということ。やはり実物でなければわからないことがあるのだ。
「ホンモノ」を扱う博物館の意義・役割はまさにここにある。大袈裟かもしれないが。
【主幹（学芸員）

鳥津亮二】

ちゅうぐうならびにげぐうがんもんうつし

中 宮 并 下 宮 願 文 写 （奥書部分）

江戸時代（17 世紀） 八代市・八代神社蔵
出品番号 13八代墾田記（奥書部分）
万治元年（1658） 八代市・医王寺蔵
出品番号 40
こ う づりきお

神津 里季生「こだわり」と「ひろがり」●連合・事務局長

年のはじめぐらいは景気の良い話といきたいところですが、昨今、本質を突いた議論があまりにも置き去りにされがちなことについて、どうしても一言いわずにはおれません。

＜本質の議論はどこへいった？＞
例えば、「女性が輝く社会」、「若者が将来に夢や希望を持てる社会」を掲げながら、実際には多くの女性や若者を一生涯不安定かつ低処遇な雇用に追いやりかねない労働者派遣法の改悪案は、その最たるものでした。連合として６年ぶりの国会前での座り込み、怒りをタスキに託したアピールリレーなど、全国の仲間が思いをつないだ成果もあり、２度目の廃案に追い込むことができましたが、まだ油断はできません。
ホワイトカラー・エグゼンプション導入を目論む動きも、年収や職務で線引きをしたところで、働くことに思いを込める日本人の心性に悪乗りする向きがなくなる訳ではありません。そもそも、これは規制うんぬんの問題ではなく、つとめてマネジメントのありように帰する問題であるはずです。それを規制緩和という他力本願に依拠しなければならないのは本末転倒であり、そのような経営が持続可能であるはずがありません。やはり、労働の資源には限りがあるということを出発点に、働く者の命と健康、家庭や社会とのかかわりを守りながら、いかにして生産性を高めていくかを労使が真摯に追求していくしかないのです。
4

解雇の「金銭救済」制度も、「救済」という何か働く者が救われるかのような言葉が使われていますが、結局のところカネさえ払えばいくらでもクビを切れると言うのであれば、救われるのは使用者だけということになりかねません。
「異次元の」という宣伝文句も、いつまで使うつもりなのでしょうか。ある辞書では、「異次元」とは「われわれの住んでいる現実の空間とは別の所」だと説明しています。現
実の社会で日々を懸命に生きる人々に届かぬ政策であれば、それは「まやかし」に他なりません。耳あたりの良い、あるいは不都合を糊塗するかのようなキャッチフレーズに頼る
政治、売れればそれで良いと言わんばかりに目新しいキーワードに飛びつくメディアの姿勢。求められているのは、現場の実態や物事の本質を突いた深みのある政策議論であり、真の意味での分かりやすさなのですが。

＜私たちの生活はリセットできない＞
そして極めつけが、降って湧いたような解散・総選挙でした。表向きの理由は景気への配慮と消費税率引き上げ先送りの是非だったかもしれませんが、それこそアベノミクスは一体誰のためのものだったのか。あの議員定数削減を含めた三党合意は何だったのか。社
会保障の改革や女性の活躍促進はどうしたのか。そもそも政治とカネの問題や安全保障政策をめぐる独走などで国民の不満を招いたのは誰なのか。そんなことはお構いなしに、政労 働 調 査

2015.1

労調協理事、新年を語る

権延命のために、それまでこだわりを見せていたはずの事柄を、まるでゲームのリセットボタンを押すかのようにあっさりと投げ打ってしまう。いったい国民のことを何だと思っているのかと言わざるを得ません。金融緩和による物価上昇の影響を受けながら、子育てや介護の支援を待ちわびている私たちの生活は「リセット」できないのです。執筆時点で選挙結果は出ていませんが、働く現場や生活の実態に立脚した政治勢力の拡大を求める歩みに終わりはありません。

＜「こだわり」「ひろがり」のある闘いに＞いずれにしても、デフレから脱却し、好循環を確実に軌道へ乗せる上で、今が瀬戸際であることに変わりありません。そのなかで迎えている2015春季生活闘争が、昨年とは比べものにならぬほど難しい環境のもとでのたたかいとなることも想像に難くありません。
しかし、先行きが見えにくい時だからこそ、働く者の思いをつないだ軸のある要求をし、こだわりをもって交渉することで、その先を照らし出していかねばなりません。
こだわりの軸は、非正規雇用や中小企業で働く仲間をはじめとした、社会全体の「底上げ・底支え」、「格差是正」であり、そのために「賃上げ」、「時短」、「政策・制度の実現」に徹底して取り組むことです。
その上で、「ひろがり」を持った取り組みにしていくことにもこだわりたいと考えます。
ひとつは時間軸のひろがりであり、昨年から2015.1の流れを引き継いだ、働く者を起点とする好循環を作り出す運動のタスキを、確実に次につないでいくことです。もうひとつは地域や社会へのひろがりです。これまでも春季生活闘争は、その社会的な波及力を発揮してきました。それは衆目の一致するところです。その一方で、労働運動として、みずからの思いを組織の枠の外に向かって広げ、理解を得ることがどこまで出来ていたのか、そのことが問われています。我が国が人口減少社会に突入し、地域経済の先行きに懸念が広がっている中にあって、その土地で共に働き生活する者の集団として、地域への思いを発信していくことが大切です。今次闘争では、新たな試みとして、地域の活性化や雇用確保のために、それぞれ何が出来得るのか、経営者から研究者、市民団体、行政、地方議員に至る多様な人々と議論し連携をひろげるフォーラムを開催することにしています。その積み重ねによって、国民的取り組みとしての春季生活闘争の新たな地平を切り拓くことができればと考えます。
「群羊を駆りて猛虎を攻む」という故事成語があります。一人ひとりの力はわずかでも、力を合わせれば何事かを成すことができる。
難しい時期だからこそ、原点に立ち返り、一人ひとりの「こだわり」をつなぎ、「ひろがり」を持った運動を作り出して行く。そんな１年にしていきたいと考えます。

労 働 調 査5
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広島県医療労働組合連合会
ﾆｭｰｽ 2016．3．22
早耳！「広島県医労連ブログ」 ⇒ http://hiro1600.cocolog-nifty.com/

ＮＯ．２５９岡山・大阪の仲間と一緒に!
白衣の署名行動＆カープ観戦
3 月 21 日祝日、この日に開催される“鯉祭り”カープ観戦に合わせて、広島県医労連と岡山県医労連に大坂医労連の仲間も加わり白衣の署名宣伝行動＆白衣でカープ観戦の企画が取り組まれました。
現地広島からは 39 名、岡山は貸し切りバスで 36 名、大阪の仲間 4 人は新幹線に乗り付け、総勢75 名が白衣で広島駅前道路を埋め尽くしました。署名はわずか 30 分で 226 筆でした。
広島からは、全医労 2、広島医療 6、中央保健 4、
広厚労 2、広島市民 18（広島市民 5・リハビリ 6、安佐市民 7）書記局 2 人が署名行動に参加。半数の参加者が署名行動初デビューでした。

署名行動の駅前郵便局から、広島駅前と通りマツダスタジアムまで横断幕をもって移動し、アピールしました。

5 月 19 日には国会議員要請行動が予定されています。これまで集まった署名を国会議員に持っていきます。「夜勤改善・大幅増員」署名、ただ今全国で 355,862 筆
岡山は 27,626 筆で全国 2 位! 広島県は 13,754 筆全国で 7 位です。署名数は運動の広がりのバロメーターでもあります。ラストスパートで頑張りましょう❤
令和3年度

法人全体

決算書

収

入

総額

250,947,726円

支

出

総額

233,631,363円

当期資金収支差額

17,316,363円（資金収支計算書）

前期末支払資金残高

83,971,451円（資金収支計算書）

当期末支払資金残高

101,287,814円（資金収支計算書）

次期繰越活動増減差額

122,787,465円（事業活動計算書）

社会福祉法人

天王寺区社会福祉協議会

法人単位資金収支計算書(自)令和03年04月01日

第一号第一様式(至)令和04年03月31日(単位：円)

勘定科目

予算(A)

決算(B)

1,200,000
0665,000
44,754,000
141,111,000
1,150,000
58,870,000
6,000
1,670,000
134,000
249,560,000
162,943,000
61,484,000
16,069,000
700,000
305,000
1,150,000
133,000
242,784,0006,776,000
01,001,000
380,000
2,320,686
43,812,649
147,969,693
64,23054,076,109
8,000
1,092,378
222,981250,947,726
152,580,432
59,063,590
18,174,637
962,269
336,440
400,000
66,623
231,583,991
19,363,735
0

199,000△380,000△1,655,686
941,351△6,858,693
1,085,770
4,793,891△2,000577,622△88,981△1,387,726
10,362,568
2,420,410△2,105,637△262,269△31,440
750,000
66,377
11,200,009△12,587,735
02,200,000
2,200,000

2,047,372
2,047,372

152,628
152,628△2,200,000△2,047,372△152,628

その他の活動収入計(7)000

その他の活動支出計(8)000000

予備費支出(10)
当期資金収支差額合計(11)=(3)+(6)+(9)-(10)04,576,000

017,316,363

0△12,740,363

前期末支払資金残高(12)当期末支払資金残高(11)+(12)60,090,000
64,666,000

83,971,451
101,287,814△23,881,451△36,621,814

事業活動による収支

収入

会費収入
分担金収入
寄附金収入
経常経費補助金収入
受託金収入
事業収入
介護保険事業収入
その他事業収入
受取利息配当金収入
その他の収入事業活動収入計(1)
人件費支出
事業費支出
事務費支出
共同募金配分金事業費
分担金支出
助成金支出
負担金支出
事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)
施設整備等収入計(4)支出

収入 支出施設整備等による収支

固定資産取得支出
施設整備等支出計(5)

施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)

収入 支出
その他の活動による収支

その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)差異(A)-(B)

備考法人単位事業活動計算書(自)令和03年04月01日

第二号第一様式(至)令和04年03月31日(単位：円)

勘定科目

前年度決算(B)

会費収益
分担金収益
寄附金収益
経常経費補助金収益
受託金収益
事業収益
介護保険事業収益
その他事業収益
サービス活動収益計(1)
人件費
事業費
事務費
共同募金配分金事業費
分担金費用
助成金費用
負担金費用
減価償却費
国庫補助金等特別積立金取崩額
サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益
サービス活動外収益計(4)サービス活動外費用計(5)1,001,000
380,000
2,320,686
43,812,649
147,969,693
64,23054,076,109
8,000
249,632,367
152,580,432
59,063,590
18,174,637
962,269
336,440
400,000
66,623
9,977,066△6,536,676
235,024,381
14,607,986
1,092,378
222,9811,315,359
0

969,0000
100,000
44,762,305
141,371,038
37,35052,093,531
714,500
240,047,724
144,352,002
58,394,979
13,843,002
985,305
286,000
235,000
76,856
9,999,788△6,815,683
221,357,249
18,690,475
1,438,729
33,1201,471,849
0

32,000380,000
2,220,686△949,656
6,598,655
26,8801,982,578△706,500
9,584,643
8,228,430
668,6114,331,635△23,036
50,440165,000△10,233△22,722
279,007
13,667,132△4,082,489△346,351
189,861△156,490
0

サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)1,315,359

1,471,849△156,490

15,923,345
0

20,162,324
0△4,238,979
0

0
0

24
24

△24
△24

0
15,923,345
106,864,120
122,787,465△24
20,162,300
86,701,820
106,864,120

24△4,238,955
20,162,300
15,923,345

0000122,787,465

0000106,864,120

00
00
15,923,345

収益

当年度決算(A)費用
サービス活動増減の部
収益 費用
サービス活動外増減の部
収益 費用
特別増減の部

経常増減差額(7)=(3)+(6)
特別収益計(8)固定資産売却損・処分損
特別費用計(9)繰越活動増減差額の部

特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額(12)当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)
基本金取崩額(14)
基金取崩額(15)
その他の積立金取崩額(16)
その他の積立金積立額(17)次期繰越活動増減差額(18)=(13)+(14)+(15)+(16)-(17)

増減(A)-(B)

備考
NEWSRELEASE

No.24-06-24

2024 年 6 月 24 日
株式会社ディーエイチシー

DHC
オリックス・バファローズ「Bs オリ姫デー2024」の冠スポンサーに︕
6/22(土)ゲームスポンサーとして「DHC SPECIAL DAY」を開催
株式会社ディーエイチシー（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮﨑 緑、以下：DHC）は、ゴールドスポンサーを務めるオリックス・バファローズの「Bs オリ姫デー2024 supported by DHC」（6 月21 日（金）～6 月 27 日（木））において、ゲームスポンサーとして 6 月 22 日（土）の埼玉西武ライオンズ戦（京セラドーム大阪）「DHC SPECIAL DAY」を開催いたしました。

©ORIX Buffaloes

DHC では、オリックスによる出資を受けて事業承継を行い、第二創業期を迎えています。今回、オリックスとのシナジー創出の一環として「Bs オリ姫デー」のゴールドスポンサーを初めて務めることとなりました。
6 月 22 日（土）に京セラドーム大阪で開催された埼玉西武ライオンズ戦では、「DHC SPECIAL DAY」と題し、会場内の様々な看板・ビジョン等で DHC の紹介が行われたほか、両チームに記念品として栄養素40 種を含んだ基礎サプリメント「パーフェクトサプリ マルチビタミン&ミネラル」1 年分を贈呈。加えて、来場者 25,000 名さまに DHC 商品のサンプルキットの配布と、ラッキー抽選会の当選賞品として「DHCパーフェクト UV ジェル（現品）」「パーフェクト サプリ マルチビタミン&ミネラル（7 日分お試し用）」の提供を行いました。
また、試合開始前とイニングの合間には、DHC 公式キャラクター「タマ川ヨシ子（猫）」が登場し、オリックス・バファローズ公式マスコット「バファローブル」「バファローベル」とともに球場を盛り上げました。
このほか、袖元に DHC のロゴが入った「Bs オリ姫デーユニフォーム」に身を包んだファンたちが、試合終了まで大声援で応援していました。

■本件に関するお問い合わせ■株式会社ディーエイチシー〒106-8571

東京都港区南麻布 2-7-1

TEL: 0120-333-906

■「DHC SPECIAL DAY」について
開催日時：2024 年 6 月 22 日（土）14:00 試合開始
会場：京セラドーム大阪（大阪市西区千代崎 3 丁目中 2 番 1 号）
開催試合：「オリックス・バファローズ VS 埼玉西武ライオンズ」※来場者に配布したサンプリングは以下の通り①

DHC パーフェクト UV ジェル（2g）②

DHC 薬用 Q クイックジェル モイスト＆ホワイトニング（3g）③

DHC 薬用ディープクレンジングオイル（3ml）④

DHC マイルドソープ（5g）※ラッキー抽選会（抽選券当日配布）当選者（250 名）への提供商品は以下の通り①

DHC パーフェクト UV ジェル（現品）②

パーフェクト サプリ マルチビタミン&ミネラル（7 日分お試し用）©ORIX Buffaloes

DHC は、ビューティとヘルスケア領域での取り組みを通じてウェルビーイング経営を目指し、お客様の健康と幸福に貢献することを使命とし、これからも安全で安心、品質にこだわった商品とサービスを提供してまいります。

■本件に関するお問い合わせ■株式会社ディーエイチシー〒106-8571

東京都港区南麻布 2-7-1

TEL: 0120-333-906
ISDB‐Tsb
TRANSMITTER

Preliminary

NEW3562AISDB-Tsb 送信機
概要
本装置は、V-Low ISDB-Tsb方式に準拠する1セグメント送信装置です。
定格20WのISDB-Tsb方式の変調信号を出力でき、コミュニティ局の放送用変調器としてのご利用に適しています。

サイズ ： 480（W）×132（H）×400（D）mm（突起物を除く本体サイズ）
質量特長
1.
2.

： 約14kg

定格

ARIB STD-B29に準拠したISDB-Tsb信号(1セグメント帯域)を出力します。

TS信号入力(ASI)

RF出力周波数は90MHz～108MHzです。

TS信号入力(IP)RJ-45×1(Ethernet)

RF出力

N型ﾒｽ×1，50Ω
定格20W(最大40W)

3.

RF出力部のパワーアンプは定格20W、最大40W出力可能です。

4.

RF出力段にはアイソレータが搭載されております。

5.

TS信号入力はASI入力端子が1系統とETHERNET端子が1系統あり、TSを多重して出力することも可能です。

6.

基準クロックとしてGPS信号にロックした10MHzを発生させる回路が内蔵されております。

7.

機器異常などの各種アラームを出力する端子があります。

8.

本装置の操作は前面パネルおよびETHERNETによるリモート操作が可能です。

ブロック図

BNC75×1，75Ω(DVB-ASI)

RF出力周波数(分解能) 90～108MHz(1Hzｽﾃｯﾌﾟ)
RFﾓﾆﾀ出力

BNC×1，50Ω
RF出力-40dB

TS信号出力BNC75×1，75Ω(DVB-ASI)

ALARM出力

Dsub15ﾋﾟﾝ,ﾒｽ×1
ﾌｫﾄｶﾌﾟﾗ接点

変調ﾊﾟﾗﾒｰﾀ
MODE
ｶﾞｰﾄﾞｲﾝﾀｰﾊﾞﾙ
変調方式
符号化率
ｲﾝﾀｰﾘｰﾌﾞ長
ｾｸﾞﾒﾝﾄ数

MODE3
1/4,1/8,1/16
QPSK,16QAM
1/2,2/3
0,1,2,4,81

性能保証温度範囲-10℃～+45℃

動作保証温度範囲-20℃～+60℃

電源AC100-240V [50/60Hz]※ ARIB STD-B31に規定されているAC信号の地震動情報に対応可能です

営電株式会社

営業部/TEL：044-988-4111（直通）FAX：044-987-7058
E-mail：eiden-gp@eiden-gp.co.jp

URL：ｈｔｔｐ：//ｗｗｗ.eiden-gp.co.jp〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木二丁目７番１号※本カタログに記載された製品の仕様及び外観は、改良のため予告なく変更されることがありますので、あらかじめご了承下さい。

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M14「泉の広場」
出口

曽根崎
警察

御堂筋

中央線本町駅コスモスクエア行
大阪港駅
（25分）

※周辺に多数のコイン式パーキングあり

扇町通

曽根崎東

●

ホテル関西

阪急東通り商店街

阪急

ＪＲ大阪駅 百貨店

WebサイトAccess from JR Osaka station and sub-way Umeda Exit fromMidousuji gate of JR Osaka station and forward to undergroundmarket, exit left from gate M.14, makes proceed and turn rightat first signal,after walking the fourth crossing line, turn left andget the Hotel.

テルです。お客様がアクティブに活動できるよう、価値ある滞在をお手伝いいたします。
The ”Hotel Kansai” is the ideal destination
for the business and leisure guest in Osakaand close of most of the attractions of thecity.
We are also possible to make your stay with us
more comfortable.

（客 室）（その他の設備）バラエティ豊かな朝食バイキング。
打ち合わせや作業に利用できるコワーキングスペースがございます。

434

室の収容力が自慢︒

キシブルに行動できるビジネスホ

Other Facilities

総客室数

ビジネス・観光・旅の拠点としてフレ設備

Guest Rooms

人数に合わせて選べる部屋が勢ぞろい︒

交通の要﹁梅田﹂から徒歩 分
高い利便性 で︑充実した時間を ︒
10

客室●コワーキングスペース『スマートスペースカンサイ』●レストラン●コインランドリーコーナー●自動販売機コーナー●自動チェックイン機● 無料Wifi接続サービス ● 全客室カードキー
ビジネスでご利用のお客様、ご家族・お友達同士で仲良くお過ごしになりたいお客様など、様々なニーズに合ったお部屋をお選びいただけます。

● 総客室数

434室

・シングル

220室

・ダブル

127室

・ツイン

63室

・トリプル

21室

・フォース

3室

※改装後のお部屋は快適にお過ごしいただけるよう順次禁煙室に設定させていただいております。

各種クレジットカードがご利用いただけます。