２０２３年度 自己評価・施設関係者評価報告書
２０２４年
学校法人双葉学園

１．

認定こども園ふたば文化双葉学園の教育理念

たくましく大地に根をはれ

ふたばっ子！

たくましく・・・心も体も健康な子を育てます
大地に根をはれ・・・幼児期は人格の基礎づくりの時、根っ子の時代です。発達段階をしっかりと押え、幼児期には幼児期にふさわしい生活「遊び」を大切にします。

ふたば文化は、子ども達の楽園です
子ども達が主人公です。私たちは子ども達のためになることを、追及し続けます。

楽しくなければ子ども園ではない！
楽園であるからには、楽しくなければなりません。ふたば文化に関わるみんなが楽しめる子ども園を目指します。

２．

教育目標

めざす幼児像

めざす教師像（１） 健康で元気な子（１） 健康で常に生き生きとして、子どもの為に力を出し切れ（２） 友達と仲良く遊べる子（３）よく考えて行動する子（４）最後まで頑張る子

る教師（２） 子どもの気持ちを理解し、一人一人の子どもを大切にする教師（５）自然に親しみ思いやりのある（３）研究心に充ち、常に向上しようと協力する教師

子（４）父母と協力し、教育に情熱を燃やす教師３．

園内研修（本年度重点的に取り組む）の計画、目標/結果・評価《テーマ》「挨拶あふれる幼稚園」 ～お店屋さんごっこを通して異年齢の交流を深める～

前年度に引き続き、挨拶が溢れる幼稚園をメインテーマにした。挨拶は常に、自分から進んで言えるような環境にする。お店屋さんも引き続きのテーマだが、今年は異年齢の交流も加えて、年少クラス、年中長クラスが一緒になってお店屋さんごっこを考えて、楽しめるように計画した。
【園内研修の計画・目標についての評価結果】
挨拶溢れる幼稚園という事で、職員が率先して挨拶を心掛けた。挨拶をする中で、○○君おはよう！
○○ちゃんおはよう！！等、名前をよんで挨拶しようと伝えると、少しずつ浸透していき、挨拶が自然といきかうようになってきた。挨拶のチャンピオン！と 1 人褒めると、挨拶がどんどんよくなり、僕も私もという気持ちがでてきた。反省点としては、朝の挨拶はみんなで言い合えるが、園外に出た時や、バス登園でバスに乗り込んだとき等の挨拶はまだ自然とできていないので、これからも継続していきたい。
お店屋さんごっこを通して、2 年目という事もあり、いらっしゃいませ！毎度ありがとうございます！等の声がスムーズにできるようになった。夏祭りでの年長児のお店屋さんの姿はっとても生き生きとしていた。
2 学期からは年少クラス、年中長クラスが一緒になってお店屋さんをオープンした。年中長児が教える姿、年少児が年中長を真似する姿が見られて良かった。反省点は、2 クラスで進めた時に、行事が近かったりすると、別日にしたり、後回しになったり計画通りにいかない月があった。

４．

評価項目の達成及び取り組み状況/評価・結果

評価項目

集計結果

評価

※各項目に、担任・補助・運転手・給食職園の方針・教育理念の理解と実

９１.1％

S員がチェックをし、その割合を集計して、践各項目のパーセンテージを計算した。

職員として

８２．７％

A

Ｓ・・・９０％以上

Ａ・・・８０％以上

安全管理

８１．８％

A

Ｂ・・・６０％以上

Ｃ・・・４０％以上

保護者対応

８３．３％

A

Ｄ・・・４０パーセント未満

地域・園外活動

７２．９％

Bを行った。

保育・園内研修

８１．２％

A研修

７４.８％

B総合

８１.1％

Aとして評価【自己評価からの評価・結果】
コロナの制限もなくなり、親子で遊ぼうの行事を 4 年ぶりに開催した。運動会もお弁当を食べて 1 日楽
しんだ。市内の保育園・幼稚園・小学校の運動会は午前開催だったが、ふたばは 1 日楽しむことができて保護者からも好評だった。園外への散歩も増えてきたが、コロナ前に比べるとまだ少ないので、たくさん自然と触れ合っていきたい。また、夏祭りの保護者参加をどうするか等、まだ検討中のものもある。
保育参観など、コロナ前のように行うようにした。保護者から、子どもたちの園での様子がわかると好評だった。各クラス月に 2 回の動画配信も継続して行い、子ども達の様子を見られるようにした。ただ、クラスによって動画のアップの頻度に差が出てしまう時があったので、無理のない範囲で引き続き、動画配信も行っていきたい。
研修は各自探してはいるが、茨私幼の参加がほとんどだった。スキルアップの為に、リモートで受けられるものを受けたりした。また新たな資格（特別支援免許）を取得する教師もいた。しかし例年に比べると、機会は少なくなっているので、研修をうけたら、積極的に声を出し、成果をみんなで共有できるようにしていきたい。

今後取り組む課題
挨拶は引き続き、園全体が気持の良い挨拶で溢れるように心掛けていきたい。お店屋さんごっこは、計画を立てないとなかなかできないものだったので、1 年を通してできたことは良かった。お店屋さんとしても、お客さんとしても楽しむことができた。特に 2 学期、3 学期の異年齢でのお店屋さんの企画は楽しかった。年中長が年少の意見を聞いてあげたり、年少児がお兄さん、お姉さんと関わるのを楽しみにしていたりしていた。
次年度は、今年度、停滞していた自由遊びを考えたい。自由に遊ぶ中で、子ども達が伸び伸びしている
反面、いつも同じ遊びだったり、発展しない事が多かった。自由に遊んでいる時の声掛けや計画、発展するようなきっかけを、職員が提供する事が少なかった。常に、子ども達の毎日の遊びをよく見て、任せる時は任せて、停滞していたらきっかけを与えるなどして、常に子ども達の遊びを見ながら意識できるよ
うにしたい。もう一点は園児減少に伴い、クラス人数が減ってしまう事で、教師の目が届きやすく、手が出しやすい環境になる事。大人数ならではの良さもあるので、意図的に大人数での朝の会や活動も計画的にいれていきたい。

５．

父母の会からの評価

２０２３年度施設関係者評価
２０２３年度父母の会会長、副会長より、日々の園生活を見ての施設関係者評価をいただきました。
◎２０２３年度 父母の会会長
今から 8 年前、当時 2 歳の長男をどこの幼稚園に預けようかと市内の幼稚園を調べていた時に、ふたば文化のホームページに出会いました。幼児教育に関心のあったわたしは、“子ども達が主体的に自ら考え、行動し、その結果の責任を負う”というふたばの理念、教育方針に感動と共感を覚え、その後実際に園にお話を伺いに行った時のことが昨日のことのように思い出されます。
園庭で生き生きと楽しそうに遊ぶ子ども達を見て、ふたばが「子ども達の楽園」であることをこの目で確認でき、「ここなら安心して我が子をお任せできる」と思いました。コロナ禍において、子ども達は様々な制限や我慢を強いられました。マスクの着用もその一つです。何事も、良い面もあれば悪い面もあります。
世間一般では、良いとされることであっても、それが保育の現場においても正しいかと言えば、そうとは限りません。
ふたばにおいては、“子ども達のマスク着用については自由”としてくださったこと、常に子ども達のことを第一に考え、ご判断くださったことに本当に感謝致します。
園生活では、一年を通して自然や季節の行事に触れることで、子ども達は「自分も自然の一部」であることを実感できます。園で育てた野菜を夏に収穫して食べ、暑い夏には、プールにかき氷、ザリガニ釣り。
秋になると、黄色く色づいたイチョウの葉っぱやどんぐり拾い。冬には杵と臼を使ってのお餅つき、コマ回し会。
こうした体験を積み重ね、子ども達は大地に根っこを張り、心身共に強くなっていくのだと思います。
ふたばの先生方は、子ども達の一番の味方であり、理解者です。また、私たち保護者と連携して、子ども達を共に育てるパートナーのような存在です。
卒園後も、ふたばを訪れる子ども達が多いことは、幼稚園で楽しい思い出をたくさん作った証です。これからもたくさんの幸せなふたばっこが生まれることと思います。
子どもも大人も笑顔になれる唯一無二の場所、ふたば文化。この園と先生方に出会えたことに心より感謝致します。ありがとうございました。

◎２０２３年度 父母の会副会長
今年度卒園した次女は、コロナの影響を受ける中、長女が黄色バッチの秋にピンクバッチで入園。初日、長女や長女の友達に手を引かれ、母のほうへ振り返ることなく、ニコニコ顔で登園していく姿が今でも思い出せる嬉しい記憶です。
帰宅すると、「今日は○○した。今日は○○と遊んだ。
」と楽しかったこと、嬉しかったことを、入園時から卒園する直前まで毎日たくさん教えてくれました。
園には、『園児にも、保護者にも寄り添ってくれる園』『元気いっぱいな先生方』という印象があります。
年中長からの異年齢混合クラスは、お友達との助け合いや、自分よりも年下の園児への優しさや思いやる気持ちが芽生える素敵な環境だと思います。園から配信される動画も、子供たちの撮影している先生に向けられた顔がみんなニコニコしていて、安心している、信頼している、表情豊かな姿。そんな、親には見せない外の姿を動画を通して見せてもらえて、とても嬉しかったです。
送迎時の元気な挨拶の声や、ニコニコ笑顔で子供たちと遊ぶ姿を見ていて、子供たちの身近にこんなに元気いっぱいの先生方がいてくれて、親身に寄り添ってくれる。なんて素敵な場所で子供たちは過ごしているのだろう！と羨ましくもなりました。
保護者としても、安心して子供を預けることができる園だと思います。姉妹２人、5 年間、本当にお世話になりました。
大事な幼児期を、素晴らしい先生方に囲まれて過ごさせていただき、心から感謝いたします。本当にありがとうございました。
『子供たちの楽園』でたくさんの園児たちがすくすくと成長していくことを心から願っております。

たのしい幼稚園の運営の為に、私たち職員は今後も日々子どもたちの立場に立って、よりよい環境となるように努力していきます。
認定こども園ふたば文化園長 小倉みどり