関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合

第 12 号

委員長：新屋敷 健
email: BQE06513@nifty.ne.jp〒542-0012 大阪市中央区谷町
7 丁目 1-39-102 大私教気付

URL: http://www.hijokin.org
email: sodan@hijokin.org
郵便振替 00950-2-203528[関西圏大学非常勤講師組合]

p.1 ＬＥＣ大学の「魔の手」が関西にもp.3 組合加入の訴え

2007 年 6 月 30 日発行

p.2 年金請願署名にご協力願います

p.4. 甲南大パワハラ問題調査終盤へ、夏季カンパのお願い

ＬＥＣ大学の「魔の手」が関西にもＬＥＣ大学は知る人ぞ知る日本初の「株式学教授の肩書きを頂き、名刺まで配布されま会社立大学」である。政府の規制緩和によるした。しかし、肝心の講義依頼はまったくなく、学校多様化のひとつのモデルとして注目され問い合せても「案件毎の契約になる」の一点てきたが、開学以来、度重なる法令違反により、張りで仕事はありませんでした。2006年12月

文科省などから行政指導を繰り返し受けていにＬＥＣ大学のいい加減な体質を暴く新聞報る。東京での出来事だと思っていたら、つい道が出るまで、メールが数回来ただけで、仕にわが組合員も、そのインチキなやり口によっ事は一切貰えず、無報酬のままでした。て被害を受けた。ＬＥＣ大学は、当該のＡ氏と新聞報道に慌てたＬＥＣ大学は、2007年2は業務委託契約を結んだのであって、労働契月6日に、直接担当者から電話があり、初めて約を締結したことはなく、したがって団交要求の講義依頼があり、近々開催予定の教授会には応じないといってきた。当組合は現在、に是非出席して欲しいとの連絡があり承諾し弁護士と相談しつつ、善後策を練っているとましたが、2月14日にまた同じ担当者から電話ころであるが、まずはＬＥＣ大学のそのインチがあり、専任教授から外れて欲しいとの、正にキぶりをＡ氏自身に語ってもらうことにする。こ掌を返す依頼がありました。メールでの講義の件については展開があり次第、当機関紙に依頼も無かった事にし、ＬＥＣ大学教員採用て報告する予定である。（文責 長澤）

自体までも白紙にして欲しいとの、納得し難い内容でした。

*****************************

どうも私の教員採用は大学設置基準を満た現在、地方の大学で専業非常勤講師をしすだけの為に利用されたもので、設置基準をている者です。今回ＬＥＣ大学から理不尽な見直した所、人数の点で私は不要と判断して対応を迫られ、非常に憤りを感じております。

首を切りにきたようです。ＬＥＣ大学のようない概要は以下の通りです。

い加減な体質の大学に振り回された自分がＬＥＣ大学教員採用試験を2004年7月に受情けなく、このまま泣き寝入りするのも忍びなけ、同年8月に採用されました。「文部科学省

く、LEC大学の実態を公表したい衝動にもか宛提出書類の作成依頼」→「文部科学省宛書られ、関西圏非常勤講師組合の協力をお願類提出」→「文部科学省の審査」→「ＬＥＣ大いした次第です。

学教員として登録」という流れを経て、ＬＥＣ大*********************************

年金請願署名に協力お願いします！
国民年金と厚生年金の生涯格差
20,000,000
15,000,000
10,000,000
5,000,000
0-5,000,000-10,000,000-15,000,000

1557万円
1179万円 1368万円

1746万円

990万円

681012
担当コマ数

14

上の表をご覧ください。1967 年生まれで現います。つまり細切れ掛け持ちパートというこ在 40 歳の大学非常勤講師が 82 歳（日本人とです。厚生年金は複数の事業所で働いての平均寿命）まで生きると仮定します。担当コいる場合には合算して掛け金を産出するといマ数が 6 コマから 14 コマまでの範囲で示してう制度がありますが、専任教員の 4 分の 3 以あります。3 本ずつあるグラフのうち左のグラフ上の労働時間に達しないという理由で、このは国民年金・国民健康保険の場合に 64 歳ま合算そのものが適用されないのです。

で支払う保険料と 65 歳から 82 歳までに受けしかしそもそも専任教員の労働時間ってど取る給付金の差額です。国民健康保険は収れくらいなのでしょうか？大学によっては就業入が高ければ保険料も高くなり、しかも掛け捨規則で週 4 コマ分とか 5 コマ分を専任教員のてなので、8 コマ以上の場合には元は取れま労働時間としているところもあります。それならせん。真ん中のグラフは厚生年金加入の場合非常勤講師が 3 コマやっていれば、すでに 4（20 歳から 30 歳までは国民年金とする）の同分の 3 条項はクリアしていることになりません

様の差額です。そして右のグラフは両者の格か？

差を示しています。たった 6 コマでさえ、990

本来私たちだって加入できるはずの厚生年万円の格差が生じます。14 コマになると 1746

金に加入できれば、掛け金は大学との折半に万円もの格差になります。中古マンションが買なるので、負担がかなり楽になります。その上、えるような金額です。

給付金だって、天と地ほどに大きな金額にな

私たち非常勤講師は労働者でありながら、ります。働いているときには専任の 7 分の 1 く

なぜ労働者のための厚生年金に加入できならいの安い給与で大学教育に貢献しているのいのでしょうか？それには次のような問題があに、老後は老後で上のような格差を押し付けります。私たちの多くは複数の大学で働いてられるのは、納得できません！

雇い止め・減ゴマ・その他なんでも労働相談はこちらへ
電話：06-6763-3201（江尻）月の午後、木の午後

メール：sodan@hijokin.org（随時）署名運動を成功させよう行います。ぜひみなさんも署名運動にご協力

私たちは首都圏、東海圏、沖縄の非常勤講ください。

師組合とともに、大学非常勤講師も厚生年金

署名用紙は専用の封筒にて返送ください。に加入できるようにせよという請願署名運動を切手は不要です。

（文責 内藤）非常勤講師組合への加入を迷っているみなさんへ＜非常勤講師として働くということ＞＜組合に加入するということ＞

大学で非常勤講師として働くということは、大学は最高学府で研究と教育のためにあたとえ恩師の紹介だったとしても、大学と労働るところだから、理不尽なこと不合理なことは契約を結んで労働者として働くことを意味しま起きないだろうなどと思ったら大間違いです。

す。それは私たちの意思とは関係なく、労働大学教育の多くを（平均して 3 割から 4 割）を基準法（やパートタイム労働法）の世界に入る非常勤講師に頼っているにもかかわらず、非ことなのです。

常勤講師を使い捨てカイロのようにしか考え

ところが多くの非常勤講師は、労働契約のていない大学が多くあります。派遣や請負の世界のことなど何も教えられていませんから、導入も始まっています。その実態は私たちの大学とのあいだに様々なトラブルが生じたとき調査した『大学非常勤講師の実態と声 2007』に、何が自分の権利であり、何が大学側の義（注文は、sasshi@hijokin.org に申し込み）を務なのかが分からず、途方にくれてしまう人が見ていただければリアルに現れています。

ほとんどでしょう。

労働者はさまざまな労働諸法によって、不たとえば、「あなたは 1 年契約だから、来年十分ながら、守られています。しかしこれは自は担当する授業はありません」と言われたら、動的に適用されるものではありません。大学

どうしますか？複数年にわたって契約を更新が不当なことをしたら、私たち当事者がその不していれば、たとえ 1 年という有期契約であっ当性を訴えていかなければ、それを正すことても、期間の定めのない契約と同等のものとはできません。ですから、組合に入って、自分みなされ、それ相当の理由がなければ雇い止たちの権利を学び、実際に起きたトラブルにめにできませんし、十分な理由説明が必要についての知識をもっておくことが、重要なのでなるのです。

す。みなさん組合加入をお待ちしています。

−甲南大のパワハラ問題調査、終盤に−甲南大学の韓国語専任教員が 2002 年にてきたパワーハラスメント――でっち上げによ就任以来、複数の非常勤講師にたいして行っる学生クレームを理由にした減ゴマ、年度途

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メール：sodan@hijokin.org（随時）中で産休に入る女性非常勤講師にたいして、この 3 月に調査委員会を設置させていたが、子どもができたら再雇用しないのが大学の方その調査もそろそろ終盤にさしかかり、7 月に針だなどと嘘を言って再雇用を拒否、別の女は最終的な処分が下される予定である。甲南性講師に侮辱的発言、批判的な対応をすると大学がこうした悪質なパワハラにたいしてどの「方針に従わなければ解雇する」と雇い止めような処分を下し、大学としての責任を取るの発言を繰り返す――について、組合が団交で、か注目される。（文責 内藤）

夏季カンパのお願い
日ごろより当組合の活動にご理解をたまわりありがとうございます。2004 年の結成以来、私たちの活動は飛躍的に発展してきましたが、とくに今年度は大学非常勤講師の雇用・労働・生活をリアルに映し出す『大学非常勤講師の実態と声 2007』を完成させ、普及に力を入れています。また夏から秋にかけて大学非常勤講師も厚生年金に加入させろという請願署名運動を行います。こうした活動は皆様のご支援なくては成りたちません。ぜひ私たちにカンパをお寄せください。郵便局にて下記までお振込みください。ご支援お願いします。
郵便振替口座番号００９５０−２−２０３５２８ 加入者名：関西圏大学非常勤講師組合

今すぐ非常勤組合にご加入を！
組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 95%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱われない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘いにあなたも参加しましょう！
また、具体的なトラブルがある場合は、加入前でも、お気軽にご相談ください。
相談受付：sodan@hijokin.org
下の用紙に書き込んで(fax 072-234-2846) で申し込みの上、組合費 1 年分を郵便振替
00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □ 組合員として加入します □ 賛助会員として加入します

氏名住所（Tel

氏名のフリガナ−）
Fax

専門分野

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担当科目

非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）
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