３月例会

唐津YEG Smile向上アンケート 集計結果
３月例会担当：川添 博敬

実施日：平成23年3月9日～15日（匿名あり）
アンケート回収率：27件（対象者46名）59％

Q1．どんなことに期待して青年部に入会しましたか。複数回答可
・仕事上のネットワーク
19
・仲間作り
20
・交流を通じた自己研鑽
9・期待したことはない
1・その他↓
2○もともと、仕方なく入会した訳で、大きな期待を持つのも？ねぇ。
○知人の紹介 地域貢献や唐津の活性化の為の活動

・その他↓
・期待したことはな
い・交流を通じた自己研鑽

・仕事上のネットワーク

Q2．その期待に対する満足度(5点満点)はどのくらいですか。
・0点
・1点・2点・3点・4点・5点004
512
60%
0%
15%
19%
44%
22%

・仲間作り

Q3．青年部に入会して、良かったこと、得たものはどのようなことですか。
・ない
415%
・ある↓
2385%
○これまで活動を通して沢山のメンバー（OB含む）や様々な人と出会え交流を図ることができた。今の自分の人脈形成はYEG活動によるところが大！
○色んな方と知り合いになれたこと○異業種との交流が図れる○和が広がった。
○いろんな職種の人と出会いができ、学ぶことができてよかった。
○知り合いが増えた○人間関係のあり方や、他の方の考えが参考になり、判断材料の幅が広がった。
○異業種との交流○様々な年齢層、職種の方々と交わることができ、お互いに情報交換、地元企業の取り組みや考え方など、とても勉強になります。
○唐津市以外の景況と人脈。
○色々な業種の人たちとの交流、イベント参加等で今まで自分が知らなかった事や出来なかった事が学べて、自分自身のレベルアップにつながっていると感じています。

○交友が広がった。
○前向きになれる○仕事上でのネットワーク作りができた○地域情報の交換○講師例会がよかった。
○いろんな人がいるんだなッと思いました○対等な立場での意見の交流など価値観の違いが勉強になります○あまり参加してないので○人脈が広がり、公私に悩んだ時相談できる。
○さまざまな業種の人とおつきあいさせていただくことで視野が広がった。
○いろんな物事や仕事に対する考え方をはっきり言葉にして伝えたりできる方々に かなり刺激を受けました。
そして自分も今まで以上にヤらないかん！という気持ちになれた ということです。
○人間関係、仲間意識の大切さ。１つの目的に向かい、１つになれる喜びや悲しみを両方味わいました。

Q4．青年部に入会して、期待はずれだったことは、どんなことですか。また、青年部に対する不満、改善すべき点などがあれば、ぜひお願いします。
・ない
1141%
・ある↓
1659%
○会員の一人ひとりがYEGに所属していることをもっとプラスに考えることができたらいいかな。
誰かのために活動するじゃなく自分が楽しむための活動を提案することもできるのだから…
○例会後の懇親会は毎回なくてもいいと思う。
○例同様、役員と一般会員の距離がある○せっかく入会したのに例会など、出てこない人は、もったいないと思うし、出てこれない、出られない理由を聞きたい。
○横社会だとおもっていたが、かなりの縦社会だと思った○仕事上のネットワークを目的とした方も多いと思いますが、青年部という組織に所属している以上、例会などの青年部としての活動時には、組織として縦横の連動にて動いてもらいたい。
○欠席者が固定化していて出席者の負担が大きい○行事が多いので時間の遣り繰りが大変。
○講演会の回数を増やす○青年部という組織ではあるが縦にではなく横に広がる組織でありたい。下手に意見が言えないと思うことがある。
○役員と一般会員はすごく開きがあると思います。でも、それはどこの会も一緒かなと思います。しかしせっかく同じYEGに所属しているのであれば、同じスタンスで一緒に活動したいと思います。あまり活動事態が皆さんの重荷に成りすぎても参加がもっと減るし難しい問題ですが、もっと活動をシンプルにしてもいいかなと思います。上手く言えないですが、毎月の例会も本当にやりたい事が見つからなければ、しなくてもいいと思います。
一年間を通して幾つかの行事をみんなが積極的にできるような会でも良いのではないか？と私は考えています。
○頑張ってる人をもっとフォローや評価すべきだと思います。働き過ぎな人見ててわかる○レクリエーションが多い○人によって活動に対する温度差がありすぎることと、せっかく自由に発言できる場があるにもかかわらず、それを生かすことができていない。
意見を言わない（もしくは意見がない）会員に対してはもっといろいろなアプローチをしても良いのではないかと思います。
○期待はずれはありません。夏のバーベキューの場所を 準備や片付けの負担が少ない場所にしてほしいです。
○ストレスなく参加できるよう、全員が仲間意識をもっと深めたらもっと良い活動ができると思います。

Q5．毎月１回、委員会・例会を開催していますが、開催頻度、時間や場所、費用負担について、ご意見をお願いします。
・頻度= 適切： 20
・時間= 適切： 22
・費用= 適切： 19

不適切： 3
不適切： 3
不適切： 2

不明： 4
不明： 2
不明： 6・ご意見など↓○委員会の開催は毎月の役員会へ委員会の意見を上程をしなければいけないので月一回開催するのが理想。但しスケジュール的に厳しい時や協議案件が少ない場合は今回のアンケートみたいにホームページを活用するのもGOOD！また親睦会の開催などを含めるならば月2回の時もあっていいのでは？

○例会、委員会とも２カ月一回程度でいい。

○来年度は担当委員会の開催でわなく、委員会で例会運営等を行ったほうがいい、月に何回も出なくてわならないし、出費の方もつらかった。
○これは個人差が出ると思いますが・・・。
○時間が7時30分開催が遅い気がします。他の会合でも、6時、6時半からの開催なので、もう少し早めて頂けると助かります○毎月の例会を原則にしているのだから、仕方のないところ。
○懇親会、打ち上げ等のお店については、参加率・貢献度等も考慮して決めてもいいのではないでしょうか。

Q6．委員会・例会（懇親会）に出席できない場合の主な理由は何ですか。複数回答可
・時間が合わない
18
・費用負担が大きい
2・知り合いがいない
0・活動に魅力を感じない
2
・仕事の都合上
5・その他↓
5○時として青年部を最優先しています。
○拘束時間の長いものは難しい○他の会議と重なっている時○拘束時間が長い。議論に成らないことを長時間、話すのは苦痛である。
○時間は大丈夫・費用負担は厳しい・知り合いは多い・活動にも今後益々期待したい。ということで、ほぼ100％出席してるかな？

・その他↓

・仕事の都合上・時間が合わない・活動に魅力を感じない
・知り合いがいない・費用負担が大きい

Q7．青年部を活性化させるための方策について、ご意見をお願いします。
・ない
1348%
・ある↓
1452%
○具体的ではないですが、会員の要望を出来るだけ集めて形に囚われず、今まで無かったことなど率先して実現に向けて取り組む。
○来年度は県連担当が伊万里ということで唐津からも近いため、ビジネス交流等を行っては。
○もっと他の地域団体たYEGとの交流や合同での何かをしたら盛り上がるかもしれない。（東や上場YEGも）○他の商工会の交流会は開催してもらいたい。
○全体を活性化されるには、まず委員会単位の活性化が鍵ではないでしょうか？
○会員相互の商売の利用・コラボ○地域貢献が目的なら現状の組織でも十分。
○関連団体との交流や慈善活動をちょっと増やしても良いと思う。
○実のある例会が増えればいいと思います。
○外部団体との交流（3件）○活動をシンプル化する事。
○外部団体との交流やボランティア活動での好感度アップなど○ボランティア活動など。
○人がたくさん集まらないと魅力も半減してしまうと思いますので、青年部主導でやれる行事等を考えるのもいいと思います。

Q8．できるだけ出席しやすい委員会・例会にするためにはどうすれば良いか等、委員会・例会の活性化についてのご意見をお願いします。
・ない
1556%
・ある↓
1244%
○例会開催時など自社ビジネスのPRの時間を設けたり、パンフレット（ちらし）の配布なども行ってはどうでしょう？
○例えば、2ヶ月後の会員の予定と希望内容を前もって聞き、少人数規模での集まりを増やす。半年に１回は、委員会規模での集まりをする。
そうすれば、普段会わない会員の人とのコミュニケ-ションもとれるし、皆が色んな形でそれぞれ参加出来る。
○最低でも年二回とか出席回数をきめて、それに満たない人は退会してもらうとかきめたほうがいいかも。
○お互い批判せず誰でも安心して、言いたい事言える環境作りが大事と思います。次年度の会長、委員長、宜しくお願いします！
○お酒を飲めない会員への対応○世間の景気の影響も重要な要素。会員個々が同等の危機感と希望を持つことが大切で最も困難なこと。
○商売に直結と言うのは結局自身の問題だと思うので、会員の商売や仕事にたいするやる気と意識の向上等、サポート的な事に力を入れたら良いのではないでしょうか。

○会合だけではなく勉強の場(例えば講師例会やディスカッション等)が増えればいいと思います。
○やはり皆さん商売人なので商売に関した例会なりをしてほしい。また唐津の為になにか貢献できる例会もしてみたい。まだ他にもありますが、みんなそうゆう意見を持ってると思います。一般会員から役員までか同じ気持ちでやれればなと思います。
○会のメンバーの１人１人の商売や職業を取り上げて研究や意見交換など○意見を交わすのは良いと思うのですが、揉め事が多いと参加しにくくなってしまいますので、できるだけもめないようにお願いしたいです。
○いまの状態で出席しにくいとは思っていません。

Q9．青年部の新入会員を増やす方策について、ご意見をお願いします。
・ない1244%・ある↓
1556%○商工会議所を通して会議所会員事業所（特に議員）の社員の入会促進。
○青年部活動のアピール、ＨＰの更新○地元の各企業（商店・会社など）に声かけする。
○仕事も大事かもしれないけど、青年部の一員として入会可能な方への勧誘をわすれず、行動するべき。
○まず、青年部自体の活性化が必要だと思います。第三者から見て、本当に楽しそうだったら、周知活動だけでも、自ずと入会したくなるでしょう。
今は、仕事の付き合い上なんとなく入会したといった方もいるんじゃないでしょうか！？
○女性会員が増えれば、男性会員も増える。逆は無い。
○会員の商売の成功○商工会議所青年部自体を知らない方が多いと思うので、皆様に周知していただくことが大事だと思います○起業することの楽しさと面白さが伝わる社会であることが前提。会社に勤めるだけでも困難な時代には、非常に難しいと思う。
○これからの活動のやり方(魅力ある青年部)を造っている最中だと思うので、現会員が集まるようになって来ると自然に集まるのではないかと思います。
勿論みんなの勧誘等も必要ですが。
○二十代の後継者への声かけはいかがでしょうか。
○知り合いの経営者への声掛け○新しい勧誘パンフレットの作成○今現在の会員の方々が、入って本当に良かったと思えるような会にしないと、新しい会員さんを増やしても結局は参加率は下がってしまうと思いますし、また知り合いを誘おうという気にもならないのではないでしょうか。
○１人ひとりが声かけをしていく。

Q10．青年部の今後の活動方針について、ご意見をお願いします。
・ない
1763%
・ある↓
1037%
○質問の答えではないですが、今後みんなが青年部として何が出来るか、或いはしたいかを模索するため常に情報の収集、交換を行っていければいいかな。
○目的を失わず、目的にむかって真剣に取り組みたい。他人まかせの考えはやめてもらいたい。
○例会などの青年部組織活動・商売のPR・遊びなどのメリハリを付けて、ひとつのことに対して、ごちゃ混ぜにならないようにしてもらいたい。
○海カニ、鍋祭り、でも十分じゃね？
○現在変化の流れの中にあると思いますので今は特に意見はありません。
○交友を広げる場であると共に商売に繋がる自己研磨の場であればいいと思います。
○いろんな方と交流して価値観などやり方を知りたいので やはり外部団体との交流やメンバーの職場研修など○いろんな勉強会や講演会を開く 地域の活性化につながる活動をする○対外的な行事等も大事かとは思いますが、まずは今の会員で団結することが重要だと思います。
○青年部のメンバー同士が楽しめるような活動ができればと思います。

■他、ご意見・ご要望がありましたら以下の欄へご記入下さい。
○ホームページをもっと充実させてほしい。ねっ！俊彦君！！
○会費が未納の方は、直接会長が連絡し、回収すべき。
○入会目的はそれぞれあっても全然構わないと思いますが、例会などは青年部としての組織活動というのを意識して貰いたい。
○確定申告の上手なやり方。統計から見た業種の転換期とは。面倒臭くないビジネスモデルの構築。持ち運べる職業とグローバル化について○色んな人たちが会員さんにいる中で仕事の事に限らず人間関係や精神的な部分で勉強になる会であって欲しいと思います。
○アンケート集計お疲れ様です。皆さんから多くの意見が聞けることを期待いたします。
○長崎荘の食事は おいしかったです。

この集計結果は、唐津YEGホームページ（PC用）でも閲覧できます。 http://www.people-i.ne.jp/~yeg/