Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
日本のスマートフォン市場と新たなサービスへの期待
MCPC スマートフォン推進委員会

スマートフォンの定義と利用特性

ススクールコーチと会員、小学校の先きく拡大すると見ている。

生と生徒など多様化した。

「App Store」「Windows Market-

MCPC が定義するスマートフォンは最近では取引先である薬局・薬店

place」「Android Market」「BlackBerry「仕様が公開された汎用的な OS を搭で簡単にすぐ使えて運用経費も抑えら

App World」のようなアプリケーション載し、利用者が自由にアプリケーショれる受発注管理を提供する医薬品卸ストアや「Mobile Me」「My Phone」なンを追加して機能拡張やカスタマイズもあり、業界全体での活性化の期待

どのクラウド型サービス（インターネットができる携帯電話および PHS」である。

も担っている。などのネットワークを通じてサービスの形で必要に応じて利用する方式）の登

具体的には、Windows Mobile、OS X（iPhone）、Black Berry OS、Symbian、Androidを搭載したものとなる。

MCPC の市場予測
MCPC では、日本におけるスマート場は、スマートフォンをよりわかりやすくして購買意欲も高めるであろう。

企業の利用用途は従業員規模に関フォンの実態把握と今後の市場予測

またこれらは、携帯電話の「コンテンわらず営業・渉外業務での利用が圧を目的に、2009 年 3 月16日に「スマーツ」とは違うスマートフォンならではのオ倒的多数。一方、欧米で多く見られるトフォン市場の中期予測」を発表した。

ープンでカスタマイズできるアプリケー

幹部社員間の連絡や社内コミュニケ

そして 2008 年度の国内スマートフォンションの利用機会を加速して「アジャイーションの利用は、大企業では傾向が市場は、13 機種の投入と、定額パケッル（柔軟）なコンピューティング」を実現見られるものの全体ではまだ営業・渉ト料金の 2 段階定額制による実質料金すると考えられる。

外業務利用の 3 分の 1 程度である。の低下により、前年度の出荷台数 86

企業の場合は、より安心して、使いや万台から55%増の 133 万台（個人 102すく、スマートフォンをそれぞれの企業ご万台、企業 31 万台）に拡大したと推定とにカスタマイズできるアプリケーションされる。

統合プラットフォームや企業内・企業外進化する活用事例
迅速なデータ処理と携帯電話機能を組み合わせたスマートフォンの便利

09 年度は前年度同様に 50%前後のシステムとの多様で相性の良い連携のさを現場の 気づき から始めた日本の成長が見込まれる。今後ブロードバン実現が、新たなインテグレーションビジ

スマートフォン活用は、飲食店店長、婦ドの進展、オープン環境でのアプリケネスの機会を生み出すと期待される。

人服店頭スタッフ、配置薬営業、印刷ーションやサービスの増大、投資効果

アイデアと技術に対する洞察力、ス機器サービスマン、ITソリューション訪認知による導入企業の業種・業態の拡ピードが求められるため、中小の IT サ

問営業、工事現場の作業班長と工事大が市場を牽引し、2012 年度出荷台

ービス企業やベンチャー企業にとって管理者、医薬品卸マーケティングスペ

数は個人 260 万台、企業 70 万台の規も大きなチャンスとなる。

シャリスト、映像の現場プロデューサー

模に拡大すると推定している。契約数

アプリケーションの増大と新しいサービスの登場など幅広い業種に広がり、業態もテニも08 年度の 250 万契約から 2012 年

市場中期予測（出典 MCPC）

度には個人 760 万契約、企業 200 万契約に達する見込みである。

アプリストア・マーケットプレイス
・好ましいユーザ体験
・開発者コミュニティ

アプリケーション
統合プラットフォーム

新たなサービス登場への期待
今後のスマートフォン市場は、高速化・マルチネットワーク化による通信環境の向上と、OS の進化による高機能エンター
エンテインメント・安心・使いやすい・必要なだけ

スさ
マらーに
トオ
フーォプ
ンンにで柔
軟
なインテグレーションビジネス

ミニチュア
コンピュータ ・アプリケーションの目利き
・スピード
コミュニ
ケーション
・多様なシステム連携化、アプリケーション数の増大により大（市場予測の詳細は Web サイトまでhttp://www.mcpc-jp.org/news/index.htm）

5
日本プロテオーム学会通信
No. 146

2013.7.25【日本プロテオーム学会通信】は、日本プロテオーム学会会員の皆様に配信しています。

■■■
■■■
■■■

平成 25 年度日本プロテオーム学会
学会賞、奨励賞および研究開発功績賞受賞者の決定

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【本年度の学会賞等受賞者の選考結果】
先日、学会賞選考委員会が開催され、以下のように本年度の学会賞、奨励賞、研究開発功績賞が決定いたしましたので、お知らせいたします。9月14日-18日に開催される第12回ヒトプロテオーム機構国際会議・日本プロテオーム学会2013年会(JHUPO第11回大会)において、授賞式と受賞講演があります。

【学会賞選考委員会報告】
平成25年7月3日に開催されました学会賞選考委員会におきまして、本年度の日本プロテオーム学会賞、日本プロテオーム学会奨励賞、および日本プロテオーム学会研究開発功績賞受賞対象者として以下の方々が選ばれましたのでご報告申し上げます。

日本プロテオーム学会賞（五十音順） 3件
石濱 泰 会員（国立大学法人 京都大学大学院薬学研究科）
受賞題目：プロテオミクスおよびリン酸化プロテオミクスに関する基盤技術の開発と応用
高橋 信弘 会員（国立大学法人 東京農工大学大学院農学研究院）
受賞題目：タンパク質複合体のプロテオミクスに関する先駆的研究
成松 久 会員（産業技術総合研究所糖鎖医工学研究センター）
受賞題目：グライコプロテオミクス研究の基盤技術開発とその応用

日本プロテオーム学会奨励賞（五十音順） 3件
植田 幸嗣会員（独立行政法人 理化学研究所）
受賞題目：グライコプロテオーム解析技術の開発と糖鎖標的腫瘍マーカーの同定
木村 弥生会員（横浜市立大学先端医科学研究センター）
受賞題目：タンパク質の翻訳後修飾の解析
曽川 一幸会員（麻布大学生命・環境科学部食品生化学研究室）
受賞題目： MALDI-TOF MSによるMRSA(メチシリン耐性ブドウ球菌)の迅速検出法の開発

研究開発功績賞（五十音順） 2件
株式会社メディカル・プロテオスコープ（川上隆雄、具嶋 弘）
受賞題目：質量分析を基盤とした臨床プロテオーム解析事業の確立
東レ株式会社 先端融合研究所（鄭基晩、小林道元、田中祥徳、秋山英雄）
受賞題目：血清中の超微量タンパク質の探索に関する新規手法の開発

平成 25 年度日本プロテオーム学会賞選考委員会
委員長 朝長 毅【日本プロテオーム学会通信】に対するご意見をメールにてお寄せ下さい。ご意見を【日本プロテオーム学会通信】に掲載希望の場合はその旨お知らせ下さい。
【アドレス変更/配信中止】【ご質問・お問合せ】は、日本プロテオーム学会事務局(cljhupo@secretariat.ne.jp)にお願いいたします。
筑波山の山麓一帯を「すそみ」と名づけましたと完成しました。 月頃になると、赤いベゴニアのじゅうたんから、「ウェルカムつくば の｣白い文字が浮き上がって美しい景色をつくります。ぜひ立ち止まって、ゆっくりとご覧ください。上野節子 小(沢地区 )まんじゅしゃげ﹁曼珠沙華﹂公演に酔う
ろくしょ

去る 月 日、六所の「美六山荘」
において、新館落成を記念し、国内公演の他、イタリア、ブラジル等海外公演もおこなっている「曼珠沙華（国｣ 際文化交流劇団）の公演と、海外演奏から帰国したピアニスト、後藤泉さんの演奏が行われた。
200人を超える観客は、舞いの美しさに酔って時を忘れた。また、緑の自然の空間にピアノの音色が響き、心が洗われるようだった。観客席やバーベキューの準備に早朝から集落の 名ほどが携わるなど、集落挙げてのイベントは、筑波山頂付近に二重の虹が出て天空からも祝福された。
森田源美 六(所地区）2

6

今年も開催︑筑波山麓秋祭り月 日 土( ～) 月 日 日(7)筑波山麓秋祭り、本年は 月 日（土）から 月 日（日）の 日間に決定しました。
田井地区は、臼井、立野、六所、神郡、館などが区ごとにイベントを実施。山麓ウォーキングやそば打ち体験、普門寺での瓦灯りのプロムナードなどこれまでの行事に加え、新たな企画が加わるとのこと、お楽しみに。また、自然生クラブでは「田井ミュージアム芸術祭」を開催。里
山建築研究所の名物の甘酒「麓べえ」など独自イベントも行われます。
わが「すそみろく」チームは昨年に続き茶屋を出店。好評のふくれみ
かんクッキーやすそみ風鶏汁、焼き芋などを提供する予定です。そして、おじさんロックバンド「山麓オーケストラ」の演奏もますますパワーアップして登場！ 実りの秋が待ち遠しいですね。
野末たく二 結( エディット）

古墳群や機織りゆかりの神社まですそみの 漆｢所 っ｣てどんなとこ？

山麓オーケストラの演奏

9 1030511

編集を終えて古墳時代にさかのぼる歴史があるなんて、すごいですね！筑波山の眺めも美しい漆所地区です。復活した「漆所おっこし」ぜひ訪ねてくださいね。昨年復活した白滝道や、現在整備が進みつつある蚕影山の山道など、「すそみ に｣は魅力的な山道がたくさんあります。
かつては生活の様々な場面で使われていた山道の復活は、忙しい現代の清涼剤のように感じます。折々の活動を「すそみろく」でご紹介しますので、松崎としぜひ、応援してください。

つくば市大貫笹沼

もとはし京染店

那珂市

杉田慶也

土浦市真鍋

つくば市小沢大曽根隆

誠

つくば市小田吉原憲夫

名の方から協賛をいただいています

つくば市上大島他

デザイン・小沢陽子（漆所地区）

を、石を積んで修復したこともあっみたべ さぶろうた」と三田部三郎さんも当時をなつかしがります。そこには、今でもしっかりと石が積まれていました。作業を終えて、お茶を飲みながら思い出話を伺っていると、漆所の方々が、当たり前のように、この道を軽やかに行き来していた姿が目に浮かんできました。
小沢陽子 漆( 所地区）

井坂先生 ( 右 ) から古文書の説明を聞く

11？
11●漆所の歴史古墳時代 世紀まで遡る事の出来
まんめんづかる満面塚古墳や大塚古墳など数基が点在する漆所について郷土史研究家
いさかあつみ井坂敦實氏にうかがいました。
「漆所」という地名は『日本歴史地名大系茨城県の地名』 平(凡社 に)「古墳に漆を一千石埋めた所から地名が起ったとの伝承」とある。又漆の採れた所など様々な説はあるがいずれも確証はない。 漆｢所 が｣文書に明確に出て来るのは、文禄 年
おくらえおさめちょう
1(576 佐)竹藩御蔵江納帳に村石
年221石とある 。 元禄1(648 漆)｢所村差出帳」には 264石・家数 戸・人数121人・田町 反余。明治 年 1(869 )「漆所 明細書530

筑波山の麓︑すそみの一画に﹁漆所﹂という集落があります︒
この﹁うるしじょ﹂と刈り払い機のおかげで仕事もはかどります

いう集落名は︑珍しいので︑地名のいわれなど気になるところです︒漆所古墳群や機織りと縁の深い神社など︑歴史探索の楽しい地域でもあります︒
この度︑漆所集落の方々が山ひとつ越えた北条への山道整備を始めたのを機に︑漆所とはどんなところなのか︑探ってみました︒

女性陣は鎌を持って参加です

61173010563233

幻想的な舞いに酔いしれました

8漆所は、戸数 戸。つくば道の出
じょうやま
発点、北条の町とは城山を隔てた反対側に位置します。この一帯は谷津が入り組み、谷津を取り囲むようになっている小高い丘に家々が建っています。この丘に立って北側を望むと筑波山の二つの峰の美しい姿が望めます。ここに古墳を築いた古代の人も、この筑波山の眺めにあこがれたのではとふと思います（Ｐ３地図参照）。
以下、漆所を、すそみの面々が地

15

210第16号（平成22年7月10日）
TEL029-866-1122（田 井 の 里 地 域 づ く り 愛 好 会 ・ 森田）
発行・すそみろく編集委員会 TEL029-863-5151（NPO 法人つくば環境フォーラム・田中）

10

すそみろくチームの茶屋

古道整備班に分かれ作業がスタート。刈り払い機 台、チェーンソー台がフル回転して、作業は 時間余りで終了。谷津池から北条の寺院、無量院まで抜ける古道が姿を現しました。ここはおっこし御越と呼ばれ、 年くらい前までは生活にかかせない道でした。実際に歩いてみると、 分程度で北条の無量院に着きました。
「男でも、夜中にここを通るのは怖かったなあ」「熱を出した子どもをおぶって妻がここを通って、北条の医者まで行ったっけ」「ハツタケがたくさん生えていて、よく採ったもんだ」と、たくさんの思い出を語ってくださったのは杉田守さん。
沢｢の水があふれて寸断された道926

域の活動も踏まえレポートいたします。

30﹁ウェルカム フラワー
CITY つくば﹂

第16号

670

●漆所おっこし月 日、漆所から北条まで抜ける古道の整備作業が行われました。
地区の方々 名ほどが集まり、杉田進一区長の指揮のもと、缶拾い班と
5

9つくば市では市民参加によるまちづくりの一環として、花いっぱい運うすい動を行っています。臼井地区に住む
すけがわ
鮏川和行さんは、つくば道を花いっぱいにして道行く人に楽しんでもらいたいと、この活動に参加していまかんごおりす。昨年は神郡地区をパンジーの花で飾って、多くの人に喜ばれました。
今年は筑波山への登り口である臼井地区を花でいっぱいにすることになりました。準備したのは、日々草とベゴニアの花苗が1700株。
月 日朝時、初夏の陽ざしが照りつける中を臼井地区の人たち 人ほどが集まって、鮏川さんの指導でプランターに色とりどりの苗を植え込んでいきます。今回は花で絵文字を作ることにも初めて挑戦しました。つくば道に沿った畑の中に、白のベゴニ
アで「ウェルカムつくば」という文字を作って、まわりには赤のベゴニアを文字が目立つように考えながら植えました。 時間近くかけてやっうまく花文字が読めるかな？
ミネベアショウワ株式会社 御中

記入例△△△△年 〇〇月 ××日

建物の所有者または建物管理を委託されている会社〔建物所有者〕

こちらが製品送付先となります。
送付先が異なる場合は別途ご記入下さい。

住所 〒***-**** 東京都港区東新橋〇丁目〇番〇号

社

名 〇〇〇株式会社

代 表 者 名 代表取締役 ○○○○〇
電印

話 **-****-*****（ゴム印を使用して下さい）

マスターキー/マスターカード
特定マイスナーカード及び特定カードリーダー

追加注文に関する念書

下記の理由によりマスターキー（マスターカード・特定マイスナーカード）の追加注文を致します。
尚、この追加注文によって不慮の事故が発生した場合は、当方でその責を負い、貴社には一切ご迷惑をかけません。
以上念書を差し入れ、これを確認します。
記
建 物 の 名 称〇〇〇株式会社

建 物 の 住 所

東京都港区東新橋〇丁目〇番〇号

追加注文の理由● ピン マスターキー〇〇〇

破損

●

追加※必須

● NX マスターキー

1 本本※稀にキー形状が異なる場合があります〇〇〇〇〇〇※必須

紛失● Ｘ マスターキー※稀にキー形状が異なる場合があります

№

※必須№本
※稀にキー形状が異なる場合があります№特定マイスナーカード
マスターカード・システムカード

№№
№
№枚枚枚枚

※その他様々なカードデザインがあります● 特定マイスナーカードリーダー（カードＭ Ｋ カ ー ド
カード№指定時参 考 カ ー ド枚付）

個№№№

※MKカード№が分からない場合、参考として現在ご使用のカード№をご記入ください。

一次取扱い店名〔ご記入者様は下記をご参照ください〕
1） マスターキー・マスターカード・工事用キー・特定カードをご発注の場合、キー又はカードの番号刻印面のコピーを添付してご郵送ください。
※ 特定マイスナーカードとは、カード№の3桁目の刻印が『Ｘ』となるカードを指します。⇒【例・ １２Ｘ３４５６Ｄ７８９０】
2） ご注文者様が法人ではなく個人の場合、当念書の他に〔住民票〕〔運転免許証〕〔健康保険証〕いずれかのご本人様確認が出来るもののコピーを添付、ご郵送ください。
3） 念書の必要事項に記入無き場合、又は不備がある場合、ご注文に応じかねます。
ミネベアショウワ株式会社〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪 10階
FAX：06-6393-4611

ミネベアショウワ株式会社 御中年月日〔建物所有者〕
住所社

名印

代 表 者 名電話
（ゴム印を使用して下さい）

マスターキー/マスターカード
特定マイスナーカード及び特定カードリーダー

追加注文に関する念書

下記の理由によりマスターキー（マスターカード・特定マイスナーカード）の追加注文を致します。
尚、この追加注文によって不慮の事故が発生した場合は、当方でその責を負い、貴社には一切ご迷惑をかけません。以上念書を差し入れ、これを確認します。
記
建 物 の 名 称※必須

建 物 の 住 所

※必須

追加注文の理由破損● ピン マスターキー

紛失● Ｘ マスターキー※稀にキー形状が異なる場合があります●※必須● NX マスターキー

本本※稀にキー形状が異なる場合があります№追加№本※稀にキー形状が異なる場合があります№

特定マイスナーカード
マスターカード・システムカード

№枚

№枚

№枚

№枚

※その他様々なカードデザインがあります● 特定マイスナーカードリーダー（カード枚付）

Ｍ Ｋ カ ー ド№

カード№指定時№参 考 カ ー ド

№個

※MKカード№が分からない場合、参考として現在ご使用のカード№をご記入ください。

一次取扱い店名〔ご記入者様は下記をご参照ください〕
1） マスターキー・マスターカード・工事用キー・特定カードをご発注の場合、キー又はカードの番号刻印面のコピーを添付してご郵送ください。
※ 特定マイスナーカードとは、カード№の3桁目の刻印が『Ｘ』となるカードを指します。⇒【例・ １２Ｘ３４５６Ｄ７８９０】
2） ご注文者様が法人ではなく個人の場合、当念書の他に〔住民票〕〔運転免許証〕〔健康保険証〕いずれかのご本人様確認が出来るもののコピーを添付、ご郵送ください。
3） 念書の必要事項に記入無き場合、又は不備がある場合、ご注文に応じかねます。
ミネベアショウワ株式会社〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪 10階
FAX：06-6393-4611
第一号第一様式

資金収支計算書(自)社会福祉法人

令和

2年

4月1日

(至)

令和

3年

3月 31日蘇峯会（単位：円）
勘

定

科

目

予算(A)

決算(B)

86,296,000

83,537,311

2,758,689

22,0003,859

18,1411,001,000

540,445

460,555

87,319,000

84,081,615

3,237,385

37,302,000

34,810,131

2,491,869

24,080,000

21,036,887

3,043,113

11,681,000

8,220,122

3,460,878

250,000

247,783

2,217

73,313,000

64,314,923

8,998,077

14,006,000

19,766,692△ 5,760,692

0

0

0

11,090,000

11,090,000

012,916,000

10,517,800

2,398,20024,006,000

21,607,800

2,398,200△ 24,006,000△ 21,607,800△ 2,398,200

積立資産取崩収入

10,000,000

5,000,000

5,000,000

収 保証金預金取崩収入
預り入居者保証金収入
入3,000,000

1,000,000

2,000,000

3,000,000

1,000,000

2,000,000

16,000,000

7,000,000

9,000,000

03,000,000△ 3,000,000

3,000,000

1,000,000

2,000,000

3,000,000

1,000,000

2,000,000

6,000,000

5,000,000

1,000,000

10,000,000

2,000,000

8,000,000

老人福祉事業収入
収 受取利息配当金収入
その他の収入事 入業
事業活動収入計 (1)
活動
人件費支出に事業費支出
よる 支 事務費支出
収
支 出 支払利息支出
事業活動支出計 (2)
事業活動資金収支差額 (3)=(1)-(2)
施
設
整
備等による
収
支

その他の活動による収支差異(A)-(B)備収入

施設整備等収入計 (4)設備資金借入金元金償還支出

支 固定資産取得支出
出施設整備等支出計 (5)
施設整備等資金収支差額 (6)=(4)-(5)

その他の活動収入計 (7)積立資産積立支出
支 保証金預け入支出
預り入居者保証金支出
出
その他の活動支出計 (8)その他の活動資金収支差額 (9)=(7)-(8)
予備費支出 (10)0
△ 0

当期資金収支差額合計 (11)=(3)+(6)+(9)-(10)

―

0

0

158,892△ 158,892

前期末支払資金残高 (12)20,126,155

20,126,1550

当期末支払資金残高 (11)+(12)20,126,155

20,285,047△ 158,892

考
JLPT N3 Kanji Flashcards PREVIEW ONLY
Print and cut these out to study on the go.
In total, there are 370 kanji in this set, not including kanji from N4 & N5.

This is only a free preview.
The full printable set is available for download
to all of our supporters on Patreon
https://www.patreon.com/jlpts

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ＣＯＰ１５：仕分けで「廃止」の一村一品事業
2009年12月11日 11時9分

各国が関心

更新：12月11日 11時34分【コペンハーゲン大場あい】行政刷新会議の事業仕分けで「廃止」とされた環境省の地球温暖化対策啓発事業が１０日、国連気候変動枠組み条約第１５回締約国会議（ＣＯＰ１５）会場で紹介され、参加者の注目を集めた。関係者は「環境技術だけでなく、啓発事トピックス業のようなソフト面でも日本は海外に貢献でオバマ氏、ノーベル賞授賞式きるのに」と残念がっている。
紹介されたのは「一村一品・知恵の環

ＣＯＰ１５で行われた「一村一品」事業を紹介するイベント。事業仕分けでは「廃止」とされた＝コペンハーゲンで２
００９年１２月１０日、大場あい撮影

国交相「ETC以外も無料」

俊輔＆「翼」

足立の小学校、集団食中毒かタイムズスクエアで銃撃戦（わ）づくり」事業（１０年度概算要求で３億円）。学校や自治体などの温暖化対策を都道府県ごとに募り、４７代表による元ジャニーズJr.２人を逮捕
愛称は「クリスタル・ジャパン」

全国大会などを通じてすぐれた取り組みを各地に発信する事業で０７年に始まっインドの格安車「ナノ」国内初公開た。事業仕分けでは「温暖化防止の効果が不明確」などの理由で「廃止」とされ韓国最優秀ゲーム日本上陸た。

おすすめ情報ＣＯＰ１５会場で日本のシンクタンクなどが主催したイベントでは、全国大会

一歳の誕生日を贈ろう
０歳で亡くなる子ども年間６００万
小さないのちを守るためにご支援を実行委員長の長谷川公一・東北大教授が「ワンビレッジ、ワンアクションキャン
ペーン」として事業の概要を紹介し、参加者の注目を集めた。終了後、長谷川教

ひ、広い授に質問をしたパキスタン出身の研究者ラザ・ムニエールさんは「地域の取り組

これが100平米!

年収400万円台 僕でも買える？→
実は 新築で2000万円台なんです→みを可能にし、世界中どこでも実践可能なので、参考になる」と話していた。
社説【関連記事】

ＣＯＰ１５：露大統領も出席へきしむ連立

米と首脳会談もＣＯＰ１５：途上国間の対立表面化
ＣＯＰ１５：中国が先進国を非難
ＣＯＰ１５：コペンハーゲンで開幕

新議定書案めぐり途上国支援で拘束力ある合意焦点に

ＣＯＰ１５：コペンハーゲンで７日夕に開幕
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平成 29 年度 北海道立生涯学習推進センター研修講座・道民カレッジ連携講座 開催要項

“北海道大学高等教育推進機構 CoSTEP”講師陣による明快な演習・講義

ＩＣＴ活用セミナー～ＩＣＴを活用したまちづくりの可能性を探る～
１趣旨

２ 主催
３ 日時
４ 会場
５ 参加対象６募集定員

ＩＣＴを活用した取組が地域コミュニティの形成やまちづくりにつながっている好事
例を紹介するとともに、取組の視点やコンテンツ作成のポイントを学ぶ機会とする。
北海道立生涯学習推進センター
平成 29 年９月１日（金）１０：００～１５：００
北海道立道民活動センタービル「かでる２・７」 820 研修室
市町村・市町村教育委員会職員、学校職員、生涯学習関連施設（児童館、勤労青少年センター等）職員、青少年教育施設職員等、民間団体（ＮＰＯ、ボランティア等）関係者、情報教育に関心のある方、地域の学習リーダー 等
３０名 全日程に参加される方20 名
午後のプログラム（道民カレッジ連携講座）に参加される方

10 名※どちらも先着順とさせていただきます。
７ 研修内容（１）実技・演習「活用できる動画を作成するためのポイント」
・多様な学習機会の提供や魅力的なまちの紹介に活用できる動画を作成する際のカメラワーク、素材が生きる編集のテクニックなど、まちづくりの視点で専門的な動画コンテンツ作成に携わってきた講師陣が、そのポイントを明快に伝授します。

（２）講義・ワークショップ （道民カレッジ連携講座）「まちづくりにつながるＩＣＴの活用とは？」・多様な地域住民がスマートフォンやＳＮＳなどの情報端末を携帯、活用し、気軽に情報にアクセスしたり発信したりすることができる今日、ＩＣＴをいかに活用すれば、まちづくりを加速化させるツールとなり得るか。
「実技・演習」で作成したコンテンツに加え、様々な事例やワークショップを通して、その可能性を探ります。

８〔講師〕 北海道大学高等教育推進機構 CoSTEP 特任准教授 早 岡 英 介 氏
北海道大学高等教育推進機構 CoSTEP 特 任 助 教 西 尾 直 樹 氏
日程
10:00 10:15

受付

開会

12:15

実技・演習
「活用できる動画を作成するためのポイント」

13:30

昼食
休憩

15:00

講義・ワークショップ（道民カレッジ連携講座）「まちづくりにつながるＩＣＴの活用とは？」

閉会

９そ の 他（1）ビデオカメラ等の機材は、主催者側で用意します。
（2）昼食は、各自で御用意願います。
（3）本セミナー午後の部は、道民カレッジ連携講座（１単位）です。
（4）事業中に撮影した写真は、当センターの報告書等に掲載させていただくことがあります。
10 参加申込■ 申込締切８月２５日（金）■ 申込方法別紙参加申込書を電子メールに添付、郵送、ＦＡＸのいずれかで送付してください。
（参加申込書は、「生涯学習ほっかいどう」ホームページからダウンロードできます）◆「生涯学習ほっかいどう」 https://manabi.pref.hokkaido.jp/＜申込み・問い合わせ先＞
北海道立生涯学習推進センター （担当：吉光寺、清川、為広）〒060-0002 札幌市中央区北 2 条西 7 丁目「かでる２・７」８階
T E L：011-231-4111 （内線）36-329 ／ F A X：011-261-7431
M ai l ： kensyu@manabi.pref.hokkaido.jp
tamehiro.chisato@pref.hokkaido.lg.jp

平成２９年度 北海道立生涯学習推進センター研修事業
道民カレッジ連携講座

ＩＣＴ を活用したまちづくりの可能性を探る□まちづくりに活用できる、動画作成のポイントが学べます！！
□ ＩＣＴを活用したまちづくりの好事例を紹介します！！

ＩＣＴ活用セミナー♦実技演習「活用できる動画を作成するためのポイント」
早岡 英介 氏（北海道大学高等教育推進機構 CoSTEP 特任准教授）
西尾 直樹 氏（北海道大学高等教育推進機構 CoSTEP 特任助教）♦講義・ワークショップ「まちづくりにつながるＩＣＴの活用とは？」

9.1

2017

金

10:00 - 15:00

道立道民活動センタービル「かでる２・７」820研修室
定員（先着順）・・・全日程/20名
午後のプログラムのみ/10名

主催

北海道立生涯学習推進センター※ 詳しくは、裏面の開催要項をご覧ください ☞
護師の認定看 いてつ活動に慢性心不全看護認定看護師
３階北病棟

井上恵美

心不全は、日本における死因の第２位であります。心不全は急になるわけではなく、なにかしら原因があります。心臓の弁が悪かったり、不整脈が原因であったりと色々と心不全を来す原因はあります。しかしこういった病気だけではなく、食事の管理や処方された薬をきちんと服用するなど、ご自身で管理し、できるだけ心不全を来さないようにすることもできます。
私は当院の循環器内科病棟に勤務し、慢性心不全看護認定看護師となり４年が経ちます。慢性心不全看護認定
看護師は、心不全となった原因の評価を行い、心不全の状態に応じた生活調整を行う役割があります。心不全で入院された患者さんに、退院後の生活が困らないようにするために、早期から関わらせていただいています。
心不全は繰り返すことで徐々に心臓の機能が悪くなっ①むくみの観察：朝一番で指で足などを押して跡が残らないか、メガネの跡がつくなど②急激な体重増加：毎日決まった時間に体重測定を行う。
１週間で２～３㎏急激に増加していないかていってしまいます。繰り返さないために大切なことは、 ③夜間寝ていて突然息が苦しくて目が覚める：寝てからセルフモニタリングといって、血圧管理やむくみ、体重測定などの観察をすることです。心不全で入院をしても長期入院とならないように、また早期受診をすることで入院をしないためには、症状がでたときに早期発見がで数時間後、発作的に息苦しさが現れていないか、そしてその息苦しさは起き上がるとなくなるか→心不全増悪の可能性があります。

き、早期に受診ができるように毎日のセルフモニタリングを行うことが大切です。セルフモニタリングは退院後から始めるのではなく入院中から行います。正しい知識を習得したうえで自宅へ帰られてからもセルフモニタリングが続けられるようにしなければいけません。そこで、入退院を繰り返さず自宅で過ごせるように、当病棟では昨年度、退院時パンフレット（心不全手帳）＝写真を作成しました。心不全で入院された患者さんだけではな

く、ご家族にもわかりやすいような内容で作成しています。パンフレットを使って、具体的に生活のイメージができるように入院中から患者さんだけでなくご家族にも説明を行っています。また、退院してから１日でも長く自宅で生活ができるように他職種と協力して、患者さん個々に合わせた生活調整を行い、生活指導を受け持ちパンフレット（心不全手帳）看護師と一緒に行っています。
心不全の症状は、急激な体重増加、夜間寝ていて突然息が苦しくて目が覚める、むくみがでる、今まで楽にできていたことでも息切れがするなどです。
生活の中で観察できることは、
17
ゴム報知新聞

2020年7月20日＜特集：ロール・ブランケット＞に掲載
令和５年度◆ インフラ再生技術者育成に係る寄付の募集について ◆新潟県内の産学官で構成する「インフラ再生技術者育成新潟地域協議会」は、新潟県内の重要な社会資本の維持管理および関連する技術者の育成を通して、安全・安心な県土の保全を実施し、これらを通じて地域のインフラ施設の再生、活性化を図ることを目的として、その目的を達成するために人材育成に関する事業（養成講座開催等）を実施しています。
事業の運営は、技術者養成講座の講師派遣・テキスト作成、会場や現場のフィールド提供等を各構成員で分担している他、運営費負担と認定試験受検費により実施しておりますが、インフラ施設の点検技術の革新などに対応しての事業継続と充実のためには運営費の確保が必要です。
当協議会の目的について、ご理解・ご賛同いただける皆様から寄付をお寄せくださいますようお願い申し上げます。
ご寄付をご検討いただける皆様には、以下までご一報くださいますようお願い致します。
インフラ再生技術者育成新潟地域協議会事務局〒950-2181 新潟市西区五十嵐２の町 8050 番地
新潟大学工学部工学科 社会基盤工学プログラム研究室内TEL ： 025-262-7027
こどもとしょかん 2・3月あかべえ展示コーナー

こどもとしょかん みんなに読まれた本2017
タイトル

著者名

出版社

『かいけつゾロリ』シリーズ

原 ゆたか∥さく・え

ポプラ社

F/ハ

第１作が出版されてから、３０年たったいまでも、人気があります。お父さん、お母さんも読んでいたかもしれません。物語を書いている原ゆたかさんは、２０１１年に会津図書館に来てくれました。

『ぐりとぐら』シリーズ

中川 李枝子∥さく
大村 百合子∥え

福音館書店

E/グ

ぐりとぐらが作ったカステラは、いつ見ても、とってもおいしそう！小さい人にも、大きな人にも人気がある絵本です。

『探偵チームKZ事件ノート』シリーズ

藤本 ひとみ∥原作
住滝 良∥文
駒形∥絵

講談社

F/フ

小学６年生の彩とかっこいい４人組「KZ」のメンバーが、それぞれの特技をいかして、なぞ解きに挑みます。

『マジック・ツリーハウス』シリーズ

メアリー・ポープ・オズボーン∥著KADOKAWA

933/オ

木の上にある、不思議な小屋をみつけたジャックとアニーの兄妹のおはなし。ツリーハウスからいろいろな時代にタイムスリップして冒険がはじまります。

『怪談レストラン』シリーズ

怪談レストラン編集委員会∥[編]

童心社

F/カ

このレストランには、背中がぞわぞわするような、こわい話がたくさん出てきます。どうぞ、好きなだけめしあがれ。

乗りものの本
電車や自動車はもちろん、ショベルカーなどのはたらく車の本や、バス、ひこうき、ふねなどの本が人気です。

さがし絵・めいろの本『ミッケ！』や『○○をさがせ！』などの「さがし絵」や、「めいろ」の本が人気です。種類もたくさんあります。

『ルルとララ』シリーズ

あんびる やすこ∥作絵

岩崎書店

F/ア

森にできたおかし屋さんの店長は、小学生のルルとララ。おはなしに出てくるおかしの作り方もかいてあります。女の子に人気があります。

『ほねほねザウルス』シリーズ

ぐるーぷ アンモナイツ∥作絵 岩崎書店

ほねほねランドに住んでいる「ほねほねザウルス」のベビー、トップス、ゴンちゃんの冒険のおはなし。男の子に人気があります。

『サバイバル』シリーズ洪 在徹∥文 李 泰虎∥絵朝日新聞社

もしもこんなことがあったなら、あなたは生き残れるか⁉科学の知識をマンガでよめるシリーズです。シリーズには「海」「砂漠」「サバンナ」「恐竜世界」「ロボット世界」などがあります。

F/ホ
人権方針

第１章 総 則（⽬的）
第１条 この⽅針は、「舞台ファーム経営⽅針」「舞台ファーム⾏動指針３０ヶ条」とともに、すべての事業活動の基盤です。私たちはすべての⼈の⼈権を理解し、⼈権尊重の責任を果たすため、ここに「舞台ファーム⼈権⽅針」を定めます。
（基本的な考え⽅）
第２条 私たちは、企業活動が⼈権に影響を及ぼす可能性のあることを認識し、バリューチ
ェーン上のすべての⼈の⼈権を尊重することを最重要課題の⼀つと認識しています。
私たちは、以下の国際的な原則・基準を、⼈権に関して最低限遵守されるべき原則・基準と理解し、⽀持します。
・「国際⼈権章典（『世界⼈権宣⾔』『市⺠的および政治的権利に関する国際規約』『経済的、社会的および⽂化的権利に関する国際規約』）」
・ 「労働における基本的原則および権利に関する ILO 宣⾔」
・ 「国連ビジネスと⼈権に関する指導原則」
・ 「OECD 多国籍企業⾏動指針」
・ 「国連グローバル・コンパクトの 10 原則」
・ 「⼦どもの権利とビジネス原則」
・ 「⽇本ビジネスと⼈権に関する⾏動計画(2020-2025)」（適⽤範囲）
第３条 本⽅針はすべての役員と従業員に適⽤されます。私たちは、役員と従業員が「⼈権を尊重される存在」として、差別のない安全な職場で、働き甲斐をもって仕事ができるよう環境整備に努めます。また、役員と従業員は「他者の⼈権を尊重すべき存在」であることを理解し、本⽅針を実践します。
第２章 ⼈権尊重の推進体制（体制）
第４条 ⼈権尊重推進の最⾼責任者は、代表取締役社⻑とする。
２ ⼈権尊重推進のうち重要事項の決定は、取締役会が⾏うこととする。
３ ⼈権尊重推進の実践のため、代表取締役社⻑直轄の⼈権尊重推進委員を設置し、社⻑の委嘱を受けた⼈権尊重推進委員会委員⻑を⼈権尊重推進を統括する責任者とする。
４ ⼈権尊重推進委員会メンバーは委員⻑が選任する⼈権尊重推進委員により構成する。
５ ⼈権尊重推進委員会事務局を⼈権尊重推進活動の窓⼝として設置する。

（重点取組み）
第５条 私たちは、下記の項⽬を重点的に取り組みます。
(1) ⾮⼈道的な扱いの禁⽌パワーハラスメント、セクシュアルハラスメントその他、精神的か⾁体的かを問わず、あらゆる形態のハラスメントを⾏わない。体罰を含む虐待など⾮⼈道的な扱いを⾏わない。
(2) 強制労働の禁⽌
⾃由意思によらない強制的な労働や⼈⾝取引を禁⽌する。
(3) 児童労働の禁⽌
すべての企業活動および取引関係において、法定の最低就業年齢に満たない者を雇⽤しない。また児童の発達を損なうような就労をさせない。
(4) 差別の禁⽌⼈種、性別、国籍、⺠族、⾔語、宗教、信条、社会的出⾃、財産、性的指向、性⾃認、健康状態、障がいの有無などの、業務と関係のない属性、状態を理由に特定の個⼈を従属的または不利な⽴場に置かない。
(5) 安全で衛⽣的かつ健康的な労働環境の提供
法令に従い、安全で衛⽣的かつ健康的に働き続けられる労働環境を提供する。
(6) 適切な労働時間の管理
法令に従い、労働時間・休⽇・休暇を適切に管理する。
(7) 適切な賃⾦の確保
法定最低賃⾦を遵守するとともに、⽣活賃⾦以上の⽀払いに配慮する。また、不当な賃⾦の減額は⾏わない。
(8) ⼦どもの権利の尊重
商品・サービスに関し、⼦どもの権利を尊重し、その推進を図る。
(9) 安全な商品・サービスの提供と倫理的なマーケティングや広告活動
商品・サービスの安全性を確保し、マーケティングや広告活動において差別を⾏わない。また広告活動で差別を助⻑する表現を使⽤しない。

第５章 雑 則（規定の改廃）第６条 この規定の改廃は、取締役会の決議による。
附則 本規定は、令和 6 年 7 ⽉１⽇より施⾏する。
2023年度 山梨学院短期大学 公開講座（第14回）

食べて学ぶ！
糖尿病予防クッキング
講師： 青木慎悟 食物栄養科 准教授 管理栄養士【講座概要】
年々患者数が増加傾向にある2型糖尿病を予防するためには、どのような生活習慣が好ましいのでしょうか？本講座では、2023年に「Diabetes Care」という学術雑誌に掲載された系統的レビュー・メタ解析の結果を紹介するとともに、調理実習を通じて、糖尿病予防につながりうる食習慣について学習します。普段あまり料理をされない方も、お気軽にご参加ください。

【開催日時】 2023年11月18日（土） 9時30分受付 10時00分～13時00分【申込期間】 202３年１０月１６日（月）～１１月９日（木）１３時まで【場所】 山梨学院短期大学 51号館 204調理実習室 （エプロン、バンダナをご持参ください）【定員】 対面形式：30名 【実習費】 800円
【交通】
電車：JR酒折駅下車徒歩3分
お車：城東通り沿い第２駐車場をご利用ください
バス：山梨学院大学下車【お申込み/お問い合わせ先】〒400-8575
山梨県甲府市酒折2-4-5
山梨学院短期大学
TEL：055-224-1400
FAX：055-224-1396
申込フォームURL：【お申込み方法】
受講する講座名・郵便番号・住所・氏名・https://forms.office.com/r/f4GQbeUb4b
電話番号・メールアドレスを添えて「山梨学院短期大学ホームページ」からお申し込みください。 （QRコードからもアクセス可）詳細はホームページをご確認ください。
受講料は無料です。

主催：山梨学院短期大学 地域連携研究センター
臨床研究へのご協力のお願い
東京医科大学病院感染症科では、下記の臨床研究を東京医科大学医学倫理審査委員会の審査を受け、学長の承認のもと実施いたしますので、研究の趣旨をご理解いただきご協力をお願いいたします。
この研究の実施にあたっては、患者さんの新たな負担（費用や検査など）は一切ありません。また情報は個人が特定できない形に加工されますので個人が特定されることはありませんし患者さんのプライバシーの保護には万全を尽くします。
この研究の計画や研究の方法について詳しくお知りになりたい場合や、この研究に検体やカルテ情報を利用することをご同意いただけない場合などは、下記の「問い合わせ先」へご連絡ください。ご連絡がない場合には、ご同意をいただいたものとして研究を実施させていただきます。また実施後の撤回も可能です。ご同意いただけない場合や実施後撤回された場合でも何ら不利益を被ることがありません。
＜研究課題名＞
院内感染対策と抗菌薬適正使用が院内感染症発生に与える影響＜研究の背景と目的＞
当院では薬剤耐性緑膿菌の多発事例を契機に、2005 年に感染制御部が設置され、院内感染対策と抗菌薬適正使用の推進を行ってきました。その結果、当院では、院内発生のメチシリン耐性黄色ブドウ球菌 MRSA の黄色ブドウ球菌に占める割合は、感染制御部の発足当時、60％超であったが、近年では 30％前後まで低下しており、院内感染対策の効果が示されています。一方で、院内感染対策は、活動内容が多岐に渡り相互に交絡することから、何が最も院内感染の発生に影響を与えたのか、各院内感染対策が多岐に及
ぶ院内感染事例のどの事例に効果に影響を及ぼしたのかを測定することは容易ではありません。そのため、感染制御部門の活動が、院内感染事例にどのように影響しているかを詳細に検討する必要があります。
＜研究の方法＞
 対象となる方
2009 年 1 月 1 日から 2024 年 3 月 31 日までに東京医科大学病院において、院内で下記の感染症を発症した方を対象。
① 血液培養が陽性となった症例② 薬剤耐性菌（MRSA、バンコマイシン耐性腸球菌（VRE）、基質拡張型βラクタ
マーゼ産生菌（ESBL 産生菌）、AmpC 型βラクタマーゼ産生菌、多剤耐性緑膿菌、カルバペネム耐性腸内細菌、クロストリディウム・ディフィシル感染症）

③ 外科的手術の術後感染症の合併症例④ 血管内留置カテーテル関連血流感染症例⑤ 尿道留置カテーテル関連感染症例⑥ ICU 治療を必要とした院内発生の重症感染症例
 研究実施期間
医学倫理審査委員会承認日から 2025 年 12 月 31 日まで。
 利用する検体やカルテ情報
カルテ情報は電子カルテから情報収集します。微生物検査室で保存されている薬剤耐性菌の菌株を使用します。カルテ情報は電子カルテから情報収集します。
 検体や情報の管理
検体や情報は個人が特定できないように個人が特定できない形に加工し、本研究に関わる研究者以外がアクセスできないように管理・保管します。
＜研究組織＞
 研究代表者
東京医科大学病院感染症科
中村 造
 分担研究者
東京医科大学病院感染症科
渡邉 秀裕
東京医科大学病院感染症科
小林 勇仁
東京医科大学病院感染症科
藤田 裕晃
東京医科大学茨城医療センター集中治療部
渡邊 裕介
東京医科大学公衆衛生学分野
町田 征己
東京医科大学病院感染症科
佐藤 聡子
東京医科大学病院感染症科
土屋 真希
東京医科大学病院渡航者医療センター
高橋 英明
東京医科大学病院感染制御部
奥川 麻美
東京医科大学病院感染制御部
伊藤 幸子
東京医科大学病院感染制御部
山口 大
東京医科大学病院感染制御部
東京医科大学病院薬剤部
東京医科大学病院薬剤部
東京医科大学病院薬剤部
東京医科大学病院薬剤部
東京医科大学病院薬剤部
東京医科大学病院薬剤部
 分担研究者（学外）

下平添田
金子
海野古見智秀
博亜希子
由香子
嘉之

武居 幸
池谷 健一

1

東邦大学医学部・微生物・感染症学講座

山口哲央＜個人情報の取扱い＞
この研究では既存の検体や情報を使います。その際には、対象者の氏名は調査項目には含まれません。また対象者の個人情報とは無関係の記号を付けて、個人が特定できないようにします。また、研究で分かった成果は国内や国外の学会で発表したり、論文にする予定です。
＜問い合わせ先＞
東京医科大学病院 感染症科 中村 造
電話番号 ０３−３３４２−６１１１（代表） （内線） ２５２５E-mail task300@tokyo-med.ac.jp
郵便番号１６０−００２３ 東京都新宿区西新宿６−７−１2
先生!!
講師♬

事務★

栄養士♪

～こんな方におすすめ！～○正規教員になりたい方！ ○事務や栄養士として働いてみたい方！

○学校での勤務経験を積んで正規教員を目指したい方！
○年齢やこれまでの経験に応じた給料加算を望む方！
○年齢制限なく経験を活かしたい方！
○働きながら教員免許を取得したい方！
令和４年

11月５日(土)
13：00～15：00※説明会は13：00と14：00からそれぞれ30分程度開催します。（予約不要）【常勤教職員】
・正規教員：学習指導、生活指導、進路指導、学校運営、学校行事運営ほか・臨時的任用教職員
教員：正規教員と同じ
事務：物品購入管理、学籍管理、窓口・電話対応 等
栄養士：給食の栄養管理、給食指導 等【非常勤教職員】
・時間講師：授業、授業の実施に付随する業務 等

場所：しごと財団 ニチレイ水道橋ビル2階

・特別非常勤講師：授業（体育・英語）・スクール・サポート・スタッフ：

東京都千代田区神田三崎町3-3-23

資料作成・授業準備等

・学校マネジメント支援員：副校長補佐業務

業務内容、給与、休暇、採用手続きなど、説明会形式でわかりやすく案内します！また、個人別相談会も常時、別室で実施します。
ご不明な点は電話から
下記以外の職種：東京都教育庁人事部職員課 ０３－５３２０－６７９４
事 務 ・ 栄養士 ：東京都教育庁総務部総務課

０３－５３２０－６７２３
証券コード 8740
2022 年１月 19 日

株 主各位
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目 15 番５号

代表取締役社長

細金英光

臨時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
さて、本日開催の臨時株主総会におきまして、下記のとおり決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
決議事項
議 案

当社と株式会社小林洋行との株式交換契約承認の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
以お知らせ【今後の予定】当社株式の最終売買日

2022 年２月 16 日（予定）

当社株式の上場廃止日

2022 年２月 17 日（予定）

株式交換の効力発生日

2022 年２月 21 日（予定）上
委任状
令和年月日※委任状は、委任する方がすべて記入してください。
住 所
私 は（委任者）

連絡先

TEL（――印
○氏 名
生年月日）

年月日生

年月日生

住 所
代理人に（受任者）

氏 名
生年月日

該当する数字に○をつけてください。
複数委任する場合は、それぞれ該当する数字に○をつけてください。
1. 国民健康保険手続きに関すること
2. 後期高齢者医療保険手続きに関すること
3. 子ども・重度障がい者・ひとり親家庭等医療手続きに関すること
4. 特定教育・保育施設等手続きに関すること

右記を委任する

5. 介護保険手続きに関すること
6. 障がい者福祉に関すること
7. 生活保護手続きに関すること
8. 市営住宅手続きに関すること
9. 就学援助手続きに関すること
10. 税務証明等交付に関すること
11. 児童手当認定請求手続きに関すること
12. その他（）※代筆する場合は、代筆する方がすべて記入してください。
代筆者
氏 名（代理人以外）住 所
代筆理由印

＜注意事項＞
平成 28 年 1 月以降、社会保障・税・災害対策分野の中で、法律・条例で定められた申請や手続において、マイナンバーの記載が必要となります。
代理人の方が、その申請や手続をする際は、「①代理権の確認書類」、「②代理人の身元確認書類」および「③本人のマイナンバーの確認書類」が必要です。

① 代理権の確認書類について
ア 法定代理人の場合は、原則、戸籍謄本、その他その資格を証明する書類
イ 任意代理人の場合は、原則、委任状② 代理人の身元確認書類について下記のアまたはイの書類が必要です。
ア 官公署発行の顔写真付証明書１点
例：個人番号カード、住民基本台帳カード(写真付きに限る。
）、運転免許証、運転経歴証明書、パスポート、身体障がい者手帳、精神障がい者保健福祉手帳、療育手帳、在留カード、特別永住者証明書などのうち １点
イ 官公署等発行の顔写真なしの証明書２点
例：健康保険証、介護保険証、各種医療証、年金手帳、児童扶養手当証書、社員証、学生証、生活保護受給者証、恩給等の証書などのうち ２点③ 本人のマイナンバーの確認書類について
例：本人の個人番号カードまたはその写し、本人の通知カードまたはその写し、本人の個人番号が記載された住民票の写し・住民票記載事項証明書またはその写し
令和 6 年 8 月 30 日

ＣＯ・ＯＰ共済にご加入の組合員の皆様へ
令和６年台風第 10 号での被害について
この度、台風第 10 号が発生し 8 月 31 日ごろから大阪府に接近するとの発表がありました。
ＣＯ・ＯＰ共済では、おケガをされ、ご入院、ご通院をされた場合に、共済金のお支払いがございます。
また、住宅や家財に被害があった場合も、被害の程度により共済金のお支払いがございます。
詳細につきましてはコープ共済連のホームページまたは下記までご連絡ください。
※ご加入のＣＯ・ＯＰ共済の商品によっては保障がない場合もあります。

【コープ共済連ホームページ】
https://coopkyosai.coop/【令和 6 年台風第 10 号での被害に関するお問合せ先】
コープ共済センター フリーダイヤル

0120-08-9431（受付 : 月～土 午前９時～午後６時）※お電話がつながりにくい場合がございます
新型コロナワクチンオミクロン XBB.1.5 接種についてファイザー社製ワクチン必ず事前予約をしてください。
キャンセルは製剤管理上の都合でできません。予約の変更は誤接種防⽌の為、極⼒お控えください。体調管理、都合の調整は⼊念にお願いいたします。
※問診の接種不可は「当⽇の発熱、体調不良」以外はごくまれです。他ワクチンとの接種間隔は以前まで
は 14 ⽇以上厳守でしたが、この 4 ⽉から問わないことに改訂となりました。
キャンセル枠が発⽣した場合には X(旧 Twitter)にて募集をいたします。

接種対象者：12 歳以上の⽅のみ、今までの接種回数は不問、追加接種の場合前回から 3 ヶ⽉要経過料⾦ ： お⼀⼈ 16,500 円（税込み） 複数⼈のお申し込みも可
接種⽇時 ：⽊曜以外の平⽇は 8 時半〜12 時半、15 時〜18 時半（平⽇は最初と最終の 30 分に多く枠をご⽤意しました）
⽇曜は 5/19 と 26 については 8 時半〜10 時頃に⾏います。
最新情報は当院 X(旧 Twitter)を御覧ください
予約⽅法 ： ①電話予約 07084555965②当院 X(旧 Twitter)のダイレクトメッセージからお申し込み（6 ⽉以降ネット予約へ移⾏予定ですが、5 ⽉中は電話または X の DM でご予約を承ります）
必要情報 ： ファイザーをご希望であること、接種⽇時、お名前、電話番号、ご年齢をお伝え下さい
⽀払い⽅法 ： 接種当⽇に当院窓⼝でお⽀払い（現⾦のみ、お釣りのないようにご準備下さい）※ ⽣後 6 ヶ⽉〜11 歳は 2024 年 5 ⽉現在、モデルナ社製ワクチンであれば接種可能です（6 ヶ⽉〜5 歳未満の追加接種は不可） ファイザー社は今秋に発売予定です。
※ 問診票はご⾃分で出⼒いただき記⼊持参いただくとスムーズです。
※ モデルナと異なり、ご予約いただければ接種は確約しますが、在庫数や 1 ⽇の枠によりお断りする可能性があります。10 ⼈分毎の仕⼊れですが、差し当たってそれに伴う制限は設けません。

さとう内科・脳神経クリニック 〒158-0083 東京都世⽥⾕区奥沢 2-4-10
当院併設🅿1 台分あり 路上駐⾞はお控えください
ニュースリリース

⽂部科学記者会加盟社 各位
報道関係者各位
2022 年 8 ⽉ 31 ⽇ 配信 No.2022-12
⽴命館アジア太平洋⼤学（APU）

2023 年 4 ⽉ APU の新しい学部「サステイナビリティ観光学部」いよいよ開設へ
⽴命館アジア太平洋⼤学（⼤分県別府市、学⻑：出⼝治明、APU）が準備を進めてまいりました「サステイナビリティ観光学部」に関わり、収容定員の増加などに関わる学則変更について、8 ⽉ 31 ⽇付で⼤学設置・学校法⼈審議会より可とする答申が出されました。今後、⽂部科学⼤⾂による正式な認可を経て、学部開設決定となります。APU において「アジア太平洋学部」「国際経営学部」に次ぐ 3番⽬の学部となり、開学以来初の新しい学部が誕⽣します。
本学部においては、12 カ国・地域出⾝（2022 年時点）の多様な⽂化背景を持つ教授陣とともに、世界市⺠として地球規模の問題を解決するために⾏動し、「持続可能な社会」を実現する具体的な⼿法を持つ⼈材の育成を⽬指します。
■「サステイナビリティ観光学部」について
サステイナビリティ観光学部は、「サステイナビリティ」と「観光」を学部名称に冠する⽇本で初めての学部です。持続可能な社会と観光に関わる現代的な課題や地球規模の問題を解決するために「理論」と「実践」の両輪で学び、学術的知識と⾰新的な研究に取り組む学問的実務家：ScholarPractitioner（スカラープラクティショナー）の育成を⽬指します。
「持続可能な社会」の実現と、その実現のために重要な⼿法である「観光」の基礎的・専⾨的知識を学び、国内外の地域でインターンシップやフィールドワークを通じて、実践⼒を磨きます。また APUの圧倒的な多国籍環境の学びの中で、クリティカルな思考⼒、分析⼒、多⽂化の中の問題解決能⼒や、コミュニケーション能⼒、協働⼒を⾝に付けることで、様々な社会課題の解決に向けて、「世界を今⽇よりも⼀歩前へ」、世界市⺠として⾏動できる⼈を育てます。
■学部概要
⼊学定員：350 名

学部名称：サステイナビリティ観光学部 College of Sustainability and Tourism
サステイナビリティ観光学科 Department of Sustainability and Tourism

開設年⽉：2023 年 4 ⽉学部⻑：李 燕/リ エン

Li Yan （就任予定・現副学⻑）【お問い合わせ・取材お申込み】 学⻑室（広報）担当：井⼝（いのくち）、ジョーンズ、村上〒874-8577 ⼤分県別府市⼗⽂字原 1−1 Tel: 0977-78-1114 携帯：090-5473-3803

Email：r-apu@apu.ac.jp

キャンパス：〒874-8577 ⼤分県別府市⼗⽂字原 1-1

その他の情報については、本学ホームページなどの発表をご参照ください。
公式ホームページ

https://www.apu.ac.jp/home/newapu/

受験⽣（国内学⽣）向けホームページ

https://www.apumate.net/■⽴命館アジア太平洋⼤学（APU）について
⽴命館アジア太平洋⼤学（APU）は、94 の国と地域出⾝の外国⼈留学⽣が学⽣の半数を占め、THE
世界⼤学ランキング 2022 ⽇本版では、「国際性」全国 1 位の評価を受けている⼤分県別府市にある⼤学です。国内でも有数の国際環境のもとで、多⽂化協働学習などの教育システムを確⽴し、⽇本のグローバル教育を牽引しています。マネジメント教育の国際認証 AACSB（⽶国）、AMBA（英国）、国連世界観光機関の観光学教育の国際認証 TedQual を取得し、世界でも最⾼⽔準の教育を提供する教育機関として認証を受けています。

【お問い合わせ・取材お申込み】 学⻑室（広報）担当：井⼝（いのくち）、ジョーンズ、村上〒874-8577 ⼤分県別府市⼗⽂字原 1−1 Tel: 0977-78-1114 携帯：090-5473-3803

Email：r-apu@apu.ac.jp
令和４年７月号
福井県立武生商工高校
工業キャンパス

新潟県で行われた北信越高校総体ボクシング競技に本校から６名が出場し、女子フライ級、男子フライ級、男子ライトウェルター級で優勝、学校対抗の部でも準優勝を獲得しました。
７月 27 日から高知県の南国市立スポーツセンターで開催される四国高校総体インターハイ 2022 ボクシング競技には本校から４名が参加します。

並行在来線ワークショップ

越前市まちづくりワークショップ

7/6 に生徒会役員が、新駅
ワ

7/6 に越前市が開催する「将来のまちづくり」予定地を視察しました。

についてのワークショップが本校で行われまークショップ
7/14 には、新駅に求める機能について登下校での利用を想像した。都市･建築科の２年生、３２名が５つのグループに分かれて、若者が住み続けたいと思えるためのアイディアについて、高校生ならではの視点で話し合いました。

しながら話し合いをしました。

球技大会
７月、８月おもな行事予定
7/ 2 日(土)ドッジボールを行いました。

サマー求人説明会(3 年)

4 日(月)～6 日(水)11 日(月)サッカー、バレーボール、球技大会(学年別)

選挙出前授業(1 年)
情報モラル･薬物乱用防止講習会(1 年)

13 日(水)伝達表彰、壮行会

15 日(金)保護者懇談会(午後)18 日(月)

体験入学

19 日(火)保護者懇談会20 日(水)終業式〔ものづくりコンテスト県大会〕
旋盤 7/17 、測量 7/22 、化学分析 7/26
木材加工 8/5

23 日(土)第二種電気工事士技能試験（上期）24 日(日)WRO Japan 2022 福井地区予選会

武生商工高校（工業キャンパス）全校登校日

福井県越前市文京１丁目 14-16

8/19 日(金)20 日(土)進路個別相談会

27 日(土)ロボコン福井県大会

TEL

0778-22-2730

FAX 0778-22-2731
【講師】
CFP ファイナンシャルプランナー
日本 FP 協会会員
岩手県金融広報アドバイザー※ 当セミナーは、Side U 合同会社

ハローワークの求職活動実績となります戸田代表節子氏1

開催日 5/15(水)・9/18（水）時間

午前１０時～１２時

2

3～

開催日 6/19（水）・10/16（水）時間

午前１０時～１２時

開催日７/17（水）・11/20（水）時間 午前１０時～１２時※3 回シリーズですが、1 回だけでも受講できます

人も働き方もいろいろ

場 所
北上地区合同庁舎
ジョブカフェさくら定 員
10 名(先着順)
申 込
電話 63‐3533・
ご来所・
QR コードからのメール

いっしょに見つけよう！

自分らしい働き方

こちらから申込みができます

http://mail-to.link/m8/6jj87z〒024-8520
北上市芳町 2-8
北上地区合同庁舎内１階

0197-63-3533
SPECIFICATIONJUNSEI CHEMICAL CO.,LTD.
QUALITY ASSURANCE SECTION
1-6, Ohmano-cho, Koshigaya-shi,
Saitama, 343-0844, Japan
TEL： +81-48-986-6161
FAX： +81-48-989-2787
Product CodeCommodity

63196-4930

Phthalate pH Standard solution pH4.01

GradeQ'ty

500ml[Test Item][Standard]

pH (25℃)

4.01±0.015
本日はご来場いただき、まことにありがとうございます。
当公演では、全てのお客様に気持ちよく安心して神楽を鑑賞していただくため、下記のルールを設けています。ご理解、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
（１）会場内での飲食は禁止とさせていただきます。
（２）上演中の立ち歩きや大声での私語など他のお客様のご迷惑になる行為はご遠慮下さい。
（３）お子様連れの方は、お子様が舞台の前に出られると、演出等で危険な場合がございます。
（３）着席での鑑賞をお願いします。
（４）客席内すべてのお席で写真撮影可能です。下記ルールを守って撮影してください。
※ビデオカメラなどを使用しての動画撮影、フラッシュの使用は禁止※三脚などを使用しての撮影禁止（マスコミ関係など主催者の許可を得ている場合を除く）（５）会場内でのマスクの着用については、お客様の判断にお任せいたします。
ただし、会話や声援の際は、マスクをご着用ください。
※その他の感染対策に関しては行政の指針に基づき実施しております。

4月12日の タイム スケ ジュール
出演：亀山神 楽 団（ 広島市）
18: 0 0
19: 0 0
19: 0 5
19：4 5開場
団長 挨 拶
亀山神楽団『悪狐伝』
終 演 (予定 )※記載の時間は目安です。多少前後する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

どうぞ、最後までごゆっくりお楽しみ下さい。

アンケートにご協力ください！
ひろしま神楽定期公演では皆様のご意見、ご感想を今後の参考にさせていただくため、アンケートを実施しております。
QR コードをスキャンし、 アンケートへご回答ください。 ご協力よろしくお願いいたします。

こちらからご回答ください

かめやまかぐらだん

亀山神楽団 〜広島市安佐北区〜
私たち亀山神楽団の歴史は、比較的浅く、昭和４７年に神楽経験者数名が集まり、亀山地区で同好会を作って活動が始まりました。昭和６１年には、現在の「亀山神楽団」と改め、現在、１０数名で活動していますが、当時のメンバーは２名程で、「亀山こども神楽」の卒業生など、若いメンバーが多いのが特徴です。演目は、矢上系六調子旧舞と阿須那系八調子新舞で構成しており、『塵倫』 『鍾馗』 『日本武尊』 『安珍清姫』 『茨木』などが代表的なものです。
私たちが目指すのは、郷土芸能の保存と発展のため、この神楽を次世代に継承していく事です。
また、地域の方々との交流、子供神楽への指導等といった事も課題です。こうした課題を持ち、人生の先輩他、多くの方々のご指導を頂きながら精進して参りたいと思います。
どうぞこれからも亀山神楽団・子供神楽の活動に寛大なご理解を頂き、温かく見守って頂きます様、お願い申し上げます。

『悪狐伝』

あ っこでん

インド・中国と世界をまたにかけ、世の民を惑わせ続けた金毛百面九尾の狐は、鳥羽院の時代に、とうとう日本に上陸してきます。この悪狐は玉藻前（たまものまえ）という女性に化けて宮中に入り込み、天皇の寵愛を一身に受けますが、陰陽師（おんみょうじ）安部清明（あべのせいめい）に正体を明かされます。
下野の国、那須野ケ原まで逃げた狐はふたたび玉藻前に化けると、この地のお寺に宿を求めます。お寺の和尚である珍斎は快く迎え入れ、もてなしの味噌を擂り始めますが、正体をあらわした悪狐に食べられてしまいます。
その後、悪狐退治の命を受けた三浦之介、上総之介という弓の名手によって、悪狐もついに射止められてしまうという物語です。

大太鼓 — 坂本玲

凰小太

鼓 — 工藤翔太手打

鉦 — 上駄智明笛—坂本輝空

藻

前 — 早田紫音

三 浦 之介 — 山本啓太

上 総 之介 — 中村太

智坂本

紘

秋斎 — 森

本

健

二玉

狐珍—

※出演者は予告無く変更になる場合がございます。
※助成：一般社団法人地域創造
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五島市内の不動産業者
五島市空き家バンク以外で家探しをする場合、市内の不動産業者に問い合わせをしてみましょう。

業者名

電話番号

1 （有）旭板金

0959-73-5910

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0959-76-3377

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0959-72-6413

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11 アイコー地建
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13 五島ライフデザイン
14 （有）千代田建設
15 （株）東海五島

0959-72-4835

HPでの住所

物件紹介〒853-0026〇

長崎県五島浜町1110-1〒853-0064〇

長崎県五島市三尾野３丁目6-7〒853-0002
長崎県五島市中央町3-26〒853-0033

ササキビル2階〇〇

長崎県五島市木場町302-6〒853-0013〇

長崎県五島市上大津町2154-1〒853-0014〇

長崎県五島市三尾野町270-1〒853-0002〇

長崎県五島市中央町3-12〒853-0011〇

長崎県五島市下大津町723-3〒853-0033〇

長崎県五島市木場町283-1〒853-0004

090-4340-4391 長崎県五島市幸町8-28〒853-0001
0959-74-2111
長崎県五島市栄町3-7〒8530015
0959-72-3348
長崎県五島市東浜町１丁目20番13号〒853-0017
0959-72-8717
長崎県五島市武家屋敷1-6-6〒853-0064
0959-72-3819
長崎県五島市三尾野２丁目1-7〒853-0041
0959-74-1572
長崎県五島市籠淵町2116-1〇

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五島市UIターン相談窓口
五島市〒853-8501

地域振興部

地域協働課

長崎県五島市福江町１番１号

TEL(0959)76-3070／FAX(0959)74-1994＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
♧神奈川支部総会が開催されました
日時 11月11日(土) 11：00～14：30
会場 エスカル横浜
参加者 23名
みなとみらい線「元町・中華街駅」➂番出口すぐ横の会場で,４年ぶりに開催されました。総会は中臺隆一(4期）氏の司会で活発な意見交換がなされました。
また、今次の支部総会で増澤憲雄支部長は退任し、武藤賢（22期）氏にバトンを渡すことが満場一致で承認され、その後愛場清彦(2期)氏の乾杯の音頭で懇親会が開催されました。

承認されました。

出席者名簿ご欠席池田誠(11期）会長のご挨拶

愛場清彦(2期)氏の乾杯の挨拶

武藤賢(22期)次期支部長

ご退任される増澤憲雄(3期)支部長お疲れ様でした！

校歌斉唱の後 廣瀬𠮷英(1期)氏による中締めでお開きとなりました

40年以上の時を超えた遭遇でした会員の皆さま お元気でお過ごしください

来年もよろしくお願いいたします
価値観が一瞬で反転する瞬間を経験した貴重な講義でした。
春日政美

Ｍ１

お空の天使パパ&ママの会（WAIS）青山キャンパ

ス
あまりの衝撃でどう言葉にすれば良いか分からないほどです。
今までの自分が考えていたことがガラガラと音をたて崩れ、新しい価値観が聳え立ったそんな感じで息が止まりそうなことが何度もありました。
以下に息が止まりそうになったベスト３をあげさせていただきます。
○自分を助けられなければ人を助けることはできない
娘を死産し、あまりにも辛く悲しい日々を過ごしていたとき、「誰でもいいから助けてほしい」と願っていました。それなのに、周りは助けてくれるどころか距離を置いたり・腫れ物に触るような接し方だったり・何もなかったかのような接し方だったり・的外れな励ましだったりと私が満足できる援助は受けられませんでした。（今はそれが当たり前だと思っております）
赤ちゃんを亡くした会で同じような経験をした人と出会い、はじめは居場所をみつけられたと感じ通って話を聞いてもらっていましたが、決定打がないというか…数ヶ月すると「悲しんでいるだけでは何も変わらない」と考えるようになっていきました。そこから自分で自分をなんとかしようと思い始め、いろんな工夫と失敗を繰り返していきました。
先生のお言葉をお借りすると自分を助けてきたのだと思います。いずれは会を立ち上げようと思っていますが、力不足ではないかと考えてしまっていました。しかし、今は自分をここまで助けることができたのだから出来るかも知れないと自信を持てました。

○自分のした苦労は人の役に立つ
人生の苦労はオーダーメイドで他の人にすべて当てはまらないし、経験はその人のものだから自分と人の経験は違うと考えていました。しかし、先生のお話を聞いているときに「私の経験のこの部分はＡさんに、ここの部分はＢさんに、あちらの部分はＣさんに役に立つかも？」と思いました。すべての苦労や困難は重ならないけれども、ほんの一部でも重なる部分があれば役にたてられるのだと、未来の活動に向けて希望が持てました。

○苦労には人の気持ちが集まる
苦労や困難は人の輪を作る。
保育園で働いていたときに困った子を一人が助け始めると、一人また一人と、助けたい子供が集まってくる現象を何度も見ました。寝ているキヨシさんの代わりに主婦が販売をしたように、大人の世界でも同じことが起こります。
私も今までたくさん助けられてきました。「大変だ！」「困ってる…」ということをキャッチする能力が人間には備わっていて、助けたい気持ちはどんな人にもあるのでしょう。

驚きの連続の時間でした。この驚きをレポートにするということはとても困難な作業でした。他にもいろいろと書きたいのですが、後はノートにまとめて未来の自分へのプレゼントにしたいと思います。
恐怖が希望にドキドキがワクワクにと気持ちが反転し、気が動転しそうになりながら、しっかりとお話を聞かなければと踏ん張りました。
このような経験は人生の中でも１度あるかないかだと思います。
苦労も困難も失敗もかかって来い！という気持ちに今はなっています。
死産後に自分の状況と向き合ったときそういえば何に対してだか分からないけど、いつも「かかって来い！」とファイティングポーズを心の中でとっていた事を思いだしました。そういうことなんだ、と自分ひとりで納得しています。
向谷地先生、ほんとうにありがとうございました。
公安委員会定例会議(第５回)の開催状況
第１日

第２

出席者

第３
１

２時

令和３年２月24日(水)午後１時30分 ～ 午後４時40分
曽我部委員長、渡部委員、増田委員
本部長、総務室長、警務部長、首席監察官、生活安全部長
刑事部長、交通部長、警備部長、警察学校長、情報通信部長
総務課長

議事の概要
委員長説示
今日は、人事管理について話します。
昨年、ある会社に勤める技術者が退職しました。この方は、一言でいえば仕事のプロであり、常にパーフェクトな結果を出すと評判の高い人でした。先日、この方と話す機会があり、なぜそこまで完璧な仕事をすることができたのかと尋ねたところ、「まだ、入社３年目の10代のころ、加工ミスをして会社に損害を与えてしまい、そのためボーナスカットの処分を受けた。当時、本当につらく、二度と同じ思いはしたくなかったからである」などと言われました。この方は、会社を退職するまでの40年余にわたって、そのことを忘れずにいたようでした。
仕事を進めていく上では、様々なことが起こります。信賞必罰は、人事管理の上でも必要なことだと考えますが、特に、処分を受けた者は、いつまでも傷として残ってしまうということを忘れてはなりません。
警察においても、職員に対し何らかの処分を行う場合には、感情に任せることなく、その職員が納得し“次から気を付けよう”と考えることができるような対応を心がけていただきたいと思います。

決裁事項⑴ 公安委員会定例会議録
総務室から、令和３年第４回公安委員会定例会議の会議録について伺いがあり了承した。
⑵

審査請求案件にかかる裁決総務室から、審査請求案件にかかる裁決に関する伺いがあり了承した。

⑶

禁止命令等実施報告
生活安全部から、禁止命令等実施に関する報告があり了承した。

⑷

店舗型性風俗特殊営業及び旅館業を営む者に対する不利益処分
1

生活安全部から、店舗型性風俗特殊営業及び旅館業を営む者に対する不利益処分に関する伺いがあり了承した。
⑸

愛媛県暴力追放推進センターに対する「令和元年度事業」にかかる監査結果の報告
刑事部から、愛媛県暴力追放推進センターに対する「令和元年度事業」にかかる監査結果の報告があり了承した。

⑹

運転免許の行政処分に係る意見の聴取・聴聞
交通部から、運転免許の行政処分に係る意見の聴取及び聴聞結果について報告があり、審議の結果28件の行政処分の決定について伺いがあり了承した。

３

報告事項
⑴

令和３年２月定例県議会の開催日程
総務室長から、令和３年２月定例県議会の開催日程について報告があった。

⑵

令和２年中の警察相談受理状況
総務室長から、令和２年中の警察相談受理状況について報告があった。
委員から、「相談も多く、なかなか大変ではあるが、中には事件につながるものもあることから、しっかりと見極めて対応をしていただきたい」との発言があった。

⑶

令和２年中におけるイノベーション関連事項の取組状況
警務部長から、令和２年中におけるイノベーション関連事項の取組状況について報告があった。
委員から、「コロナ禍での各種対応の中にも、イノベーションにつながるものもあると考えている。積極的に進めていただきたい」との発言があった。

⑷

在留外国人等安全対策への取組状況警務部長から、在留外国人等安全対策への取組状況について報告があった。
委員から、「在留外国人も増加しており、犯罪に巻き込まれることのないよう、対話等により意思疎通を図りつつ、各種取組を進めていただ
きたい」との発言があった。

⑸

令和２年度愛媛県警察拳銃射撃競技大会の開催
警務部長から、令和２年度愛媛県警察拳銃射撃競技大会の開催につい2

て報告があった。
委員から、「訓練の成果を十分に発揮していただきたい」との発言があった。
⑹

令和２年度愛媛県警察サイバーセキュリティコンテストの実施結果
生活安全部長から、令和２年度愛媛県警察サイバーセキュリティコンテストの実施結果について報告があった。
委員から、「引き続き、対処能力を向上させていただきたい」との発言があった。

⑺

運転免許センターにおける感染症対策
交通部長から、運転免許センターにおける感染症対策（繁忙期対策）について報告があった。
委員から、「引き続き、感染症対策は徹底していただきたい」との発言があった。

⑻

外国人技能実習生をめぐる諸問題
警備部長から、外国人技能実習生をめぐる諸問題について報告があった。
委員から、「コロナ後を見据えた各種対応を想定していただきたい」との発言があった。

⑼

人事案件
警務部から、人事案件に関する報告があった。

⑽

苦情の受理及び処理状況
総務室から、苦情の受理及び処理状況（令和３年１月末）について報告があった。

⑾

官製談合防止法違反等事件被疑者の逮捕刑事部から、官製談合防止法違反等事件被疑者の逮捕について報告があった。

４

その他
本部長から、「信賞必罰は非常に難しい問題である。委員説示のとおり、処分は、人の人生に与える影響や、組織に与えるダメージ、県民の目線等、様々なことを熟慮しつつ、大所高所から判断し、しっかりと対応していかなければならない。そのためには、信賞必罰を行う側も、様々な意見を聞くことや、人間力を高める必要があると考えている」との発言があった。
以3上
大学連携組織を活用した県内大学生の地元就職促進プロジェクト

sat2022 1/ 22

兵庫県企画県民部管理局大学室 受託事業

オンライン

合同模擬
グループディスカッション・
面接大作戦 2023

9:45～17:30

他大学の学生と一緒に、面接やGDの実践を体験
企業人事担当・大学キャリア職員から直接フィードバックをもらってあなたの就職活動をステップアップしましょう！

GD・集団面接 × 他流試合 ＝ 自己発見
グループディスカッション・フィードバック:３回＋集団面接・フィードバック:2回 + 座談会

フィードバックはコンソひょうご神戸
加盟大学のキャリアセンター教職員と県下を中心とする優良企業 18社の人事担当者からもらえます！
【参加条件】＊参加する学生は、当プログラム指定のエントリーシートの事前作成が必須です。
1月１４日（金）までに、指定エントリーシート（コンソHPよりDL）を事務局宛にMailにて提出して下さい。
＊zoom上での顔出し・声出しが必須となります。
■募集人数： 8０名 ※定員になり次第受付終了します
対象： 大学コンソーシアムひょうご神戸加盟校の就職活動を控えた学生 （2023年卒中心）■服装： 自由■会場： オンライン会議システム Zoom を利用＊カメラ・マイク付きPC・タブレット等機器及び通信環境の準備が必要となります。

■申込方法：コンソHPから必要事項を記入し申込み下さい （右下QRコードからも可）■申込締切：202２年1月14日（金）■お問い合わせ：一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸
TEL （078-271-0233） Email （kenproj@consortium-hyogo.jp）
申込先
QRｺｰﾄﾞ

主催：兵庫県 ・ 一般社団法人大学コンソーシアムひょうご神戸

フジッコ株式会社株式会社あみだ池大黒

創造一路×おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわく

200年愛される大阪みやげ×日々新たなチャレンジ

株式会社ＥＣＣ
語学教育×世界の文化向上と平和

ホテルニューアワジグループ

日本テクノロジーソリューション株式会社「ありがとう ただそれだけが、ききたくて」の心で『旅館ビジネス』をリード

問題解決型事業×幸せスパイラルの提供

株式会社奥谷金網製作所
業界世界一の技術力×地球環境維持に貢献×安心・信頼・信用

株式会社みなと銀行
地元兵庫の「県民銀行」×金融・情報で地域に貢献

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターITソリューション・医療・福祉×笑顔でつなぐ仲間と未来

加藤産業株式会社「豊かな食生活」を提供して人々の幸せを実現する

株式会社レック
冠婚葬祭総合カンパニー×人に尽くし続ける

株式会社ノーリツ
温水空調設備×新しい幸せを、わかす

株式会社サンエース
オートサプライヤー＆リフォーム×皆揃って幸せになる

株式会社ロック・フィールド
SOZAIへの情熱と自ら変革する行動力
×豊かなライフスタイルの創造

株式会社シマブンコーポレーション

白鶴酒造株式会社

鉄・人・地球と共に×とりあえずやってみよか

酒づくり×食文化・生活文化の発展に貢献

ファシリテーター

浜口 桂 氏
センコー株式会社
物流・情報・商流・人×未来潮流を創る

バンドー化学株式会社
ベルト・機能製品×「際立つ」神戸発グローバルサプライヤー

株式会社TAT

神戸女学院大学・京都産業大学・滋賀県立大学・京都ﾉｰﾄﾙﾀﾞﾑ大学
大阪人間科学大学 非常勤講師（キャリアデザイン系授業担当）

中小企業診断士・キャリアカウンセラー（CDA）

ネイルビジネスの発展×新しい価値と文化の創造

プログラム
1.

グループディスカッション＆フィードバック × 3回

①各回のテーマに従ってグループディスカッション

就活の参考に！

集団面接＆フィードバック × ２回

2.

新卒採用、企業は何を求めている！？

『企業調査結果レポート』
こちらをチェック

①グループに分かれて集団模擬面接※面接官は、事前に提出して頂いたエントリーシートを見ながら質問していきます②企業・キャリアセンターからフィードバック②面接官（企業）から各学生にフィードバック③学生同士で作戦会議→次のGDに臨む

写真：一昨年の様子※今年はオンラインで行います

グループディスカッション（GD）は、そこではじめて出会ったメンバーとのライブセッション。
毎回違うし、実際にやってみないとわからない。普段は出会えない、他大学の学生の意見を聞いて動きを見ることで、今の自分の位置や、自分の意外な強みを発見できるかも！？
当日は、各回のGDを振り返って作戦を立て、次のGDに臨みます。PDCAサイクルをまわしてGDのコツを身につけよう。

写真：一昨年の様子
今年の就活※今年はオンラインで行います
でも主流になるオンライン面接。
私はどう見られてる？面接の受け答え大丈夫かな？
企業との座談会
エントリーシートはうまく書けてる？
他大学のキャリアセンターや企業の採用担当者から、※参加自由（45分間）
客観的な評価が聞けるチャンスです。
各企業がオンラインで３.

座談会ブースを設置します。

当日出会った企業さん面白そう！
もっと会社の話が聞きたい・・・
そう思ったあなたに、企業の方と気軽に話ができる時間をご用意しました！

（当日URLをお伝えします）

気になる企業のブースに各自でアクセスして、自由に話ができる出入り自由な座談会
平成29年

新年号 自民党・無所属
vol.51

ま つお

しかた松男
議員が府議会 大阪市
城東区選出
で一般質問
しかた松男議員は12月15日（2016年）、府議会の本会議で一般質問に立ち、「大阪城・周辺エリアまちづくり」への取り組みや｢いじめ問題｣についての対策・見解を求めました。
また、企業内保育施設への支援などについて質問しました。
昭和37年3月5日生まれ。大阪府議会議員、健康福祉常任委員会委員。
自民党城東区支部顧問。自民党城東区第三支部長、自民党府連総務副委員長、保護司、社会福祉協議会役員、城東地車聯合会長、摂河洲地車聯合会長、府立港高校みなと会会長。ヘルパー2級、一般財団法人親学推進協会親学アドバイザー、空手初段（極真会館関西総本部）。http://www.m-shikata.jp/
プロフィール

今議会でも強く要望

23年度より強く要望している、放出西地区・鯰江東地区・菫地区・成育地区の交番所の設置を更に強く要望。

グランドデザイン大阪

大阪城・周辺エリアのまちづくりについて
大阪城東部地区への取り組み…
他エリアとのつながりで魅力ある都市空間に

Q. しかた議員

大阪城・周辺エリアには、大規模な土地利用の転換が見込める大阪城東部地区があり、私の地元・城東区の住民の方々からは若者向けマンション・スポーツ施設等の提案もなされており、府には市と協力してまちづくりの成案化にスピード感を持った取り組みを望む。また、エリア内だけにこだわらず、他のエリアへ拡がりのある都市空間の創造を進めるべきと考えるが、どのように取り組むのか。

A. 住宅まちづくり部長

いじめ問題

増加するいじめや暴力行為の問題解決を!
府内のいじめ認知件数
及びその内容について文部科学省が平成27年度の「児童生徒の問題行動等のQ. しかた議員 調査」を公表したが、いじめを認知した件数が22万4540件で過去最多と報道等で取り上げられ、大阪府でも増加しているのではと心配している。
同調査での大阪府内のいじめの認知件数、いじめの内容はどうか。

大阪城東部地区のまちづくりについて「多世代・多様な人が集い、交流をはぐくむまち」をコンセプトに方向性をまとめたところであり、今後、地元や民間事業者等の提案を参考に市とともに成案化に向けた取り組みを進めます。また、他エリアへの拡がりを持った取り組み（※）についても、スピード感をもって検討していきます。

前年度の2倍!?

A. 教育長平成27年度の府内のいじめの認知件数は10,363件（小・中・高・支援学校）で、これは前年度の約2倍となっています。内容は公立小中学校で「冷やかしやからかい・悪口や脅し」が約60％と大半を占め（公立高校で約45％）、「軽くぶつかったり、遊ぶふりをして叩く・蹴る」が約20％、「仲間外れ、集団による無視」が約17％です。

※第二寝屋川は大川を通じて天満橋から「中之島・周辺エリア」、さらにベイエリアにつながるため、舟運の活性化を契機（ に歩行者ネットワークの完成に向け、「なんば・天王寺・あべのエリア」につながる上町筋は緑豊かな歩行者空間を検討。 ）企業内保育施設設置促進への支援
待機児童の早期解消のためにも保育に取り組む
民間企業に支援すべき
Q. しかた議員

私が地域で応援している子育て支援拠点の利用者からも｢勤めている事業所内に保育所があれば｣という声を聞く。

府は企業内保育施設の設置が進むよう、保育に取り組む民間企業に支援をすべきと考えるが、福祉部長の見解を問う。

A. 福祉部長

企業主導型保育事業を積極的に推進したいと考えており、保育施設の設置を検討している事業所に対し、利用可能な助成金や運営ノウハウを持つ機関等の紹介、相談支援事業などを実施しています。府内では27施設で事業が認められ（2016年11月時点）、全国最多の667名分の保育の受け皿を整備していきます。

いじめへの府の対応は?
いじめの認知件数が増加している現状で、府では学校のQ. しかた議員 いじめに対してどのように対応しているのか。
「いじめ防止対策推進法」に基づき、早期発見や相談体制の整備

A. 教育長 に努めるとともに、学校、地域、家庭などと連携し、効果的な対策を進めています。教育庁としては教職員が子どもの小さなサインを察知し親身になって相談に応じることが、いじめの深刻化防止につながると考えています。

暴力行為についてQ. しかた議員

私は「全ての暴力行為がいじめである」というぐらいの構えで対応することが必要と考えているが、暴力行為に対する教育庁の考え、対応を問う。

府における暴力行為発生状況は非常に厳しく、喫緊の課題と認識しております。対策として「生徒指導機能充実緊急支援事業」（中学校）、｢小学校指導体制支援推進事業｣を実施し、学校現場では生徒指導の組織的な取り組みが進み、暴力行為発生件数が減少してきています。

A. 教育長
Company Profile

会社案内

Taiken Industry Ltd.

大健工業株式会社〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川字鯉ケ平1143番地
TEL（0573）68-2861 FAX（0573）68-5613

MAP
美乃坂本駅

K

ＪＲ（中央本線）

至南木曽
至飯田

バロー

大健工業株式会社
至瑞浪
至瑞浪

ＩＣ

東濃自動車学校
恵那 IC

深沢
１９K

三坂

ガソリン
スタンド 道車
自動中央

中津川 IC

ICバロー
中津川中核工業団地

中津川ICより国道19号線恵那方面に向かって約3㎞、車で約5分
恵那ＩＣより国道19号線中津川方面に向かって約4㎞、車で約8分

大健工業株式会社

Taiken industry ltd.

CompanyProﬁle

精密鋳造・精密加工

短納期・多品種少量生産
品質・低コストへの手法

ごあいさつ
昨今では、経済におけるグローバル化により品質、納期に加え、厳しい価格競争力を問われる時代となっております。弊社といたしましても更なる技術レベルの向上、市場に対する柔軟性がより大きな課題であると捉えております。そのような課題の中で、人材育成に重きを置き、技術継承と市場変化に対する柔軟な考え方との融合を目指し努力を続けております。モノづくりはヒトづくりという考え方を貫き、社会に対し更なる信頼を得ることのできる企業を目指し、社員一丸となり努めてまいります。どうか今後とも一層のご支援をよろしくお願い申し上げます。
代表取締役 髙木 海

アルミ製品の試作製作、小ロットに対応「良い物をより安く、そして速く」をモットーとして、当社
では各種製品に合わせたライン作りを徹底するなどの合理的なシステムづくりに日夜努力を重ねています。

一貫生産の流れお客様のご要望により、広範囲にわたりお見積りさせていただきます。

金型設計・製作から鋳造・加工までを一貫生産

会社概要
名
称 大健工業株式会社
代 表 者 代表取締役社長 髙木 海
所 在 地 〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川字鯉ケ平1143番地
TEL/FAX 0573-68-2861/0573-68-5613
創立 昭和30年4月
昭和41年6月（組織変更）
資 本 金 1,000万円
従 業 員 男 32名 女 15名 合計 47名

お客様へ
加工

金型製作

製造内容 ダイカスト製品鋳造および加工
取 引 先 株式会社IHIターボ 株式会社IHI回転機械
東京電装株式会社 株式会社鈴木セード製造所
株式会社コガネイ
品質保証 品質管理システム認証ISO9０01取得
取 得 日 2002年12月26日
関連会社 大健電装機電（杭州）有限公司

主要設備
ダイカストマシン
ダイカストマシン
ダイカストマシン
ダイカストマシン
NC旋盤

135ｔ 全自動 ３150ｔ 全自動 １250ｔ 全自動 １350ｔ 全自動 ２
１３

中国拠点

タッピングセンター
汎用旋盤
フライス盤
焼嵌めライン
ボール盤

１１
４
１２
７

三次元測定機
輪郭形状測定器
CAD/CAM
平面研削盤
フォークリフト

１
１
２
１１製

鋳名
称
代 表 者
董 事 長
所 在 地

大健電装機電（杭州）有限公司
総経理 髙木 海髙木 海
杭州市華豊新村下城科技
経済園D -1幢
T E L 0571- 88130002
F A X 0571- 88130003
創立 2004年2月10日

資 本 金 ＄US 55万
従 業 員 男 50名 女 77名 全体 127名
製造内容 ダイカスト事業
塗装事業
金属切削加工事業
照明器具事業
品質保証 ISO/TS16949認証取得

造

自らの手で作る明るく自由な職場と社風
高い生産性を生むために社員相互の円滑なコミュニケーションをはかるために、何よりも明るく自由な職場作りが必要だと考えています。
“明るく自由な職場は、まず工場内の５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）から”をモットーとして“自分達の職場は自分達の手で”を合言葉に、崇高な理想に向かって社員一丸となって奮闘努力しています。

品
令和５年度における宮城教育大学の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針

国立大学法人宮城教育大学

国等による障害者就労施設等からの物品等の調達の推進等に関する法律（平成２４年法律第５０号。以下「法」という。
）第６条の規定に基づき、障害者就労施設等からの物品等の調達の推進に関する基本方針（平成２５年４月２３日閣議決定。以下「基本方針」という。
）に即して、令和５年度における国立大学法人宮城教育大学（以下、「本学」という。
）の障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針（以下「調達方針」という。
）を定める。

１ 障害者就労施設等からの物品等の調達の目標
障害者就労施設等（法第２条第４項に規定する障害者就労施設等をいう。以下同じ。
）からの物品及び役務（以下「物品等」という。
）の調達については、「別紙１」の物品及び役務の種別毎に、前年度の実績を上回ることを目標とする。
さらに、好事例等の調達を担当する課（以下「調達担当課」という。
）に周知徹底すること等により推進に努める。

２ 障害者就労施設等からの物品等の調達の推進に関する事項
障害者就労施設等からの物品等の調達について、基本方針に即するとともに、次のとおり取り組む。

（１） 調達方針の適用範囲
調達方針は、本学の全ての組織における物品等の調達に適用する。
なお、調達担当課は、「別紙１」の物品・役務の品目分類及び調達先の分類を参考に、障害者就労施設等からの物品等の調達を推進する。

（２） 調達における留意事項
物品等の調達に当たっては、予算の適正な使用並びに競争性及び透明性の確保に留意しつつ、法の趣旨に基づいて、宮城教育大学契約事務要項第 18 条第 9 号を適用して障害者就労施設等と随意契約を締結するなど、障害者就労施設等からの物品等の調達を積極的に推進する。
また、競争参加資格を定めるに当たっては、障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）第４３条第１項に規定する法定雇用障害者数以上の障害者を雇用していること又は障害者就労施設等から相当程度の物品等を調達していることに配慮する等障害者の就労を促進するために必要な措置を講ずるよう努める。

（３） 障害者就労施設等からの物品等の調達の推進体制
障害者就労施設等からの物品等の調達を推進するため、財務課は１の目標達成に向け、調達の現状を把握し、実績の向上を図るために有益な情報共有を行うほか、必要に応じて、各調達担当課に対し指導・助言等を行う。

（４） 調達実績の報告、取りまとめ及び公表の方法
財務課は、事業年度終了後に、法第７条第１項の規定に基づき、その概要を速やかに本学ホームページに公表するとともに、厚生労働大臣に通知する。

別紙１【物品・役務の品目分類】

種別物品

目具体

例

① 事務用品・書籍

筆記具、事務用具、用紙、封筒、ゴム印、書籍 など② 食料品・飲料品

パン、弁当・おにぎり、麺類、加工食品、菓子類、飲料、コーヒー・茶、米、野菜、果物 など③ 小物雑貨衣服・身の回り品・装身具、食器類、絵画・彫刻、木工品・金工品・刺繍品・陶磁器・ガラス製品、おもちゃ・人形、楽器、各種記念品、清掃用具、防災用品、非常食、花苗 など

品④ その他の物品

机・テーブル、椅子、キャビネット、ロッカー、寝具、器物台、プランター、車いす、杖、点字ブロック等上記以外の物品① 印刷

ポスター、チラシ、リーフレット、報告書・冊子、名刺、封筒などの印刷役② クリーニング

クリーニング、リネンサプライ など③ 清掃・施設管理

清掃、除草作業、施設管理、駐車場管理、自動販売機
管理 など④ 情報処理・テープ起こし ホームページ作成、プログラミング、データ入力・集計、テープ起こし など⑤ 飲食店等の運営
務

売店、レストラン、喫茶店 など⑥ その他のサービス・役務 仕分け・発送、袋詰・包装・梱包、洗浄、解体、印刷
物折り、おしぼり類折り、筆耕、文書の廃棄（シュレッダー）、資源回収・分別 など

【調達先の分類】

就労継続支援 A 型・B 型

障害者総合支援法第５条第１４項に規定され、一般企業等での就労が困難な人に、働く場を提供するとともに、知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所。

就労移行支援障害者総合支援法第５条第１３項に規定され、一般企業等への就労を希望する人に、一定期間就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な支援を行う事業所。

生活介護

障害者総合支援法第５条第７項に規定され、常に介護を必要とする人に、昼間、入浴、排泄、食事の介護等を行う

aとともに、創作活動又は生産活動の機会を提供する事業所。
障害者支援施設

障害者総合支援法第５条第１１項に規定する障害者支援施設（就労移行支援、就労継続支援、生活介護を行うものに限る。
）。

地域活動支援センター

障害者総合支援法第５条第２５項に規定され、創作的活動又は生産活動の機会の提供、社会との交流等を行う事業所。

小規模作業所

障害者基本法第２条第１号に規定する障害者の地域社会における作業活動の場として同法第１８条第３項の規定により必要な費用の助成を受けている施設。

b

共同受注窓口

受注内容を対応可能な複数の障害福祉サービス事業所にあっせん・仲介する業務を行う。

特例子会社

障害者の雇用に特別の配慮をし、雇用される障害者数や割合が一定の基準を満たすものとして厚生労働大臣の認定を受けた会社。

重度障害者多数雇用事業所c

重度身体障害者等を常時労働者として多数雇い入れるか継続して雇用している事業主。

在宅就業障害者

自宅等に置いて物品の製造、役務の提供等の業務を自ら行う障害者。

在宅就業支援団体

在宅就業障害者に対する援助の業務等を行う団体。
C1.2 WAS Regulations

APPENDIX 5

Tables to determine the number of rounds, and heats in eachround, to be held and the qualification procedure, i.e. those to advanceby place (P) and time (T), for each round of Track Events.
8-lane Straight Tracks:
60m, 100m, 200m, 400m, 800m, 60m H, 100m H, 110m H, 400m H, 4 × 100m, 4 × 200m, Medley Relay,
4 × 400m – 8 in Final
Declared First Round
Entries HeatsP
9-16
2
317-243225-324333-405441-486349-567357-648
265-729273-8010281-8811289-9612297-104 13
1105-112 14
1T224463864201110

Semi-Finals
Heats P2332323232323232323232T22222222222400m Standard Track, 8-lane Oval Tracks:
1500m – 12 in Final
Declared First RoundEntries HeatsP
16-30
2
631-45*
3846-604661-75
55T
0000

Semi-Finals
Heats P
262626T
000

*WU20
31-45

0--34-2000m SC, 3000m, 3000m SC – 14/15 in Final
Declared First Round
Entries Heats
P20-342735-513552-684769-85
56T0000

Semi-Finals
Heats P2727T00T
0000

Semi-Finals
Heats P282828T000

5000m – 16 in Final
Declared First Round
Entries Heats
P21-42
2
843-6331064-844885-10556

C1.2 WAS Regulations

10,000m – 20/21 in Final
Declared First Round
Entries Heats
P28-5421055-813782-108
45T
000---200m Standard Track (Short Track), 6-lane Oval Tracks:
200m sh, 400m sh, 800m sh, 4 × 200m sh, 4 × 400m sh – 6 in Final
Declared First Round
Semi-Finals
Entries HeatsPTHeats PT
7-12
2
2213-18320
19-24
41225-30
5222
30
31-36
62
63
2037-42
72
4
3
20
43-48
822
32049-54920
32055-6010183
201500m sh – 9/10 in Final
Declared First Round
Entries Heats
P12-182
519-273328-364237-455446-546355-63
73T00
1000Semi-Finals
Heats P252
525T
000

3000m sh – 12 in Final
Declared First Round
Entries HeatsP
16-24
2625-363437-48
43T000---
このディスクロージャー誌は、信用金庫法８９（銀行法第２１条準用）条に基づき開示項目一覧項作成しております。
目

掲載頁

１．金庫の概況及び組織に関する事項

項

目

ウ．預証率の期末値及び期中平均値

掲載頁
３６（１）事業の組織

４０（２）理事及び監事の氏名及び役職名

４０①リスク管理の体制

４・５（３）会計監査人の氏名又は名称

４０②法令遵守の体制

６（４）事務所の名称及び所在地

３９③中小企業の経営改善及び地域活性化のための取組みの状況（5）当該金庫を所属信用金庫とする信用金庫代理業者に関する事項
２．金庫の主要な事業の内容④金融ＡＤＲ制度への対応該当なし
２

３．金庫の主要な事業に関する事項（１）直近の事業年度における事業の概況

４．金庫の事業の運営に関する事項

７

５．金庫の直近の２事業年度における財産の状況（１）貸借対照表、損益計算書及び剰余金処分計算書又は損失金処理計算書

１・２

１４

２１～２５

（２）金庫の有する債権のうち次に掲げるものの額及び①から④までに掲げるものの合計額（２）直近の５事業年度における主要な事業の状況
①経常収益

３６

①破産更生債権及びこれらに準ずる債権②経常利益又は経常損失

３６②危険債権

３０③当期純利益又は当期純損失

３６③三月以上延滞債権（貸出金のみ）

３０④出資総額及び出資総口数

３６④貸出条件緩和債権

３０⑤純資産額

３６⑤正常債権

３０⑥総資産額

３６（３）自己資本の充実の状況について⑦預金積金残高

３６（４）次に掲げるものに関する取得価額又は、契約価額、⑧貸出金残高３６⑨有価証券残高

３６⑩単体自己資本比率

３６⑪出資に対する配当金

３６

⑫職員数

３６（３）直近の２事業年度における事業の状況①主要な業務の状況を示す指標
ア．業務粗利益及び業務粗利益率

３６イ．資金運用収支、役務取引等収支及びその他の業務収支

３７ウ．資金運用勘定並びに資金調達勘定の平均残高、利息、利回り及び資金利鞘

３７エ．受取利息及び支払利息の増減

３７

オ．総資産経常利益率

３６カ．総資産当期純利益率

３６

３０

３１～３５

時価及び評価損益①有価証券

２９②金銭の信託

２９③規則第１０２条第１項第５号に掲げる取引（デリバティブ取引）

２９（５）貸倒引当金の期末残高及び期中の増減額

３０（６）貸出金償却の額

３０（７）信用金庫法による会計監査人の監査

２５６．報酬等に関する事項
７．事業年度の末日における重要事象等

３７
該当なし

※直近の事業年度における財務諸表の正確性、および財務諸表作成に係る内部監査の有効性を確認した旨の代表者署名

２５②預金に関する指標
ア．流動性預金、定期性預金、譲渡性預金、その他の預金の平均残高

２６イ．固定金利定期預金、変動金利定期預金及びその他の区分ごとの定期預金の残高

２６③貸出金等に関する指標
ア．手形貸付、証書貸付、当座貸越及び割引手形の平均残高

２７イ．固定金利及び変動金利の区分ごとの貸出金の残高

２７

ウ．担保の種類別の貸出金残高及び債務保証見返額

２７エ．使途別の貸出金残高

２７

オ．業種別の貸出金残高及び貸出金の総額に占める割合

２７

カ．預貸率の期末値及び期中平均値

３６④有価証券に関する指標
ア．有価証券の種類別の残存期間別残高

２８

イ．有価証券の種類別の平均残高

２８41
＜Kanrikyo-Ｑ0138＞

質問
滞納管理費等の支払い請求において少額訴訟等の裁判を行う場合、総会決議は必須ですか。

回答
区分所有法第２６条第４項によれば、「管理者は、規約又は集会の決議により、その職務に関し、区分所有者のために、原告又は被告となることができる」としております。規約に定めがなければ総会決議を要することとなり、規約に定めがあればそれに従うこととなります。
マンション標準管理規約第６０条（管理費等の徴収）では「理事長は未納の管理費等の請求に関して、理事会の決議により、管理組合を代表して、訴訟その他法的措置を追行することができる」として、理事会決議のみで訴訟（裁判）を行うことができることとしています。
なお、法的措置の追行等にあたり、弁護士等専門家に依頼する場合にはこれに伴う費用が発生するため、予め総会決議により想定される費用について予算化しておくことが望ましいと考えられます。
【参考】
区分所有法
第２６条（権限）４

管理者は、規約又は集会の決議により、その職務に関し、区分所有者のために、原告又は被告となることができる」。

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