ओजी ग्रुपको मानव अधिकार नीतिओजी ग्रपु ले "मानव अधिकारको सम्मान" लाई ववश्वव्यापी आचार संहिताको रूपमा पहिचान गर्द छ र यिााँ मानव अधिकारप्रततको आिारभतू अडानको रूपमा "ओजी ग्रपु को मानव अधिकार नीतत" तोककएको छ। िामी यसपतछ पतन मानवअधिकारको सम्मानमा अझ जोड हर्नकु ा साथै िरे क व्यक्ततको ववववि मल्ू य तथा मान्यताको सम्मान गरी, उनीिरूलेपर्ू द रूपमा आफ्नो क्षमता प्रर्र्दन गनद सतने समाज तनमादर्मा योगर्ान पर्ु ‍याउर्ै अति बढ्नेछौं।

1. आिारभिू सिद्िान्ििामीले संयतु त राष्ट्र मानव अधिकार पररषद् "व्यवसाय र मानव अधिकारसाँग सम्बक्न्ित मागदर्र्दन ससद्िान्तिरू",OECD "बिुराक्ष्ट्रय उद्यमिरूको लाधग उत्तरर्ायी व्यापार आचरर् सम्बन्िी मागदतनर्े र्न" तथा ILO "बिुराक्ष्ट्रय

उद्यमिरूको िोषर्ा" मा आिाररत मानव अधिकारको सम्मानका प्रयासिरूलाई बढावा हर्नेछौं। साथै िामी "अन्तरादक्ष्ट्रय
मानव अधिकार प्रततज्ञापत्र (मानव अधिकारको ववश्वव्यापी िोषर्ा तथा मानव अधिकार सम्बन्िी अन्तरादक्ष्ट्रयसम्झौता)", "श्रम गर्ादको आिारभतू ससद्िान्त तथा अधिकारसाँग सम्बक्न्ित ILO िोषर्ा*", "आहर्वासी जनजाततिरूकोअधिकारसाँग सम्बक्न्ित संयतु त राष्ट्रको िोषर्ा" जस्ता अन्तरादक्ष्ट्रय मानव अधिकार मापर्ण्ड र यस बमोक्जमको

आहर्वासी जनजाततिरूको अधिकारसाँग सम्बक्न्ित "स्वतन्त्र तथा पयादप्त अधग्रम जानकारी सहितको सिमतत" साँगसम्बक्न्ित अधिकार जस्ता अन्तरादक्ष्ट्रय मानव अधिकारलाई समथदन तथा सम्मान गनेछौं।अन्तरादक्ष्ट्रय मानव अधिकार मापर्ण्ड र िरे क र्े र्िरूको िरे लु काननु फरक भएको खण्डमा, िामी अझ उच्च मापर्ण्डको
पालना गरी, र्ईु पक्ष बीच सभन्नता भएको खण्डमा अन्तरादक्ष्ट्रय रूपमा मान्यता प्राप्त मानव अधिकारको अधिकतम
सम्मान गनदको लाधग आवश्यक ववधि खोज्नेछौं।

साथै िामी, संयतु त राष्ट्रको ग्लोबल कम्प्यातटमा िस्ताक्षर गरे को कम्पनीको रूपमा संयतु त राष्ट्र ग्लोबल कम्प्यातटका10 ससद्िान्तिरूको समथदन गर्द छौं । यो नीतत आन्तररक र बाह्य स्रोतिरूबाट व्यावसातयक सल्लाि सलएर तयार गररएको
छ।*मख्ु य श्रम मापर्ण्डमा "बाल श्रमको तनषेि", "जबरर्स्ती श्रमको तनषेि", "रोजगार र पेर्ामा भेर्भावको उन्मलू न","सङ्गठनको स्वतन्त्रता र सामहू िक मोलतोल गने अधिकारको मान्यता" र "सरु क्षक्षत र स्वस्थ कायद वातावरर्" पतनपछद ।2. लागु दायरायस नीतत ओजी ग्रपु को पर्ाधिकारी तथा कमदचारीिरूमा लागु िुनेछ।
साथै िामी िाम्रो व्यापार, उत्पार्न तथा सेवासाँग प्रत्यक्ष रूपमा सम्बक्न्ित अन्य व्यापार साझेर्ारिरूले पतन यस नीततअनरूु प मानव अधिकारको सम्मान गने कुराको अपेक्षा गर्द छौं र "ओजी ग्रपु को सप्लाइ-चेन र सस्टे नेबबसलटीमागदतनर्े र्न" आहर्लाई मध्यनजर गर्ै संलग्नतालाई तनरन्तर जारी राख्नेछौं।

3. मानव अधिकारिँग िम्बन्न्िि िशु ािनिामी मानव अधिकारको सम्मान प्रततको प्रततबद्िता परू ा गनदको लाधग मित्त्वपर्ू द मासमलािरूबारे सस्टे नेबबसलटी

प्रवद्दिन ससमतत (अध्यक्ष: ग्रपु को प्रमखु कायदकारी अधिकृत, सर्स्यिरू: समग्र कम्पनीिरूका अध्यक्षिरू आहर्) माछलफल गनेछौ र सञ्चालक ससमततले तनरीक्षर् तथा सपु ररवेक्षर् गनेछ।4. मानव अधिकारको मल्ू याङ्कन पद्ितििामी, संयतु त राष्ट्र मानव अधिकार पररषद् "व्यवसाय र मानव अधिकारसाँग सम्बक्न्ित मागदर्र्दन ससद्िान्तिरू" मावर्दन गररएका प्रकियािरू अनसु ार मानव अधिकारको सम्मानको र्ातयत्व परू ा गनदको लाधग सरोकारवालािरू

दृक्ष्ट्टकोर्लाई ध्यानमा राखी मानव अधिकार मल्ू याङ्कन पद्िततको कायादन्वयन गनेछौं। यस माफदत िामी, िाम्रोव्यापार गततववधििरूको कारर् िुने अथवा प्रोत्सािन पग्ु न सतने मानव अधिकार प्रततको नकारात्मक असर अथवा व्यापार
सम्बन्िको कारर्ले िाम्रो व्यवसाय, उत्पार्न वा सेवािरूसाँग प्रत्यक्ष रूपमा सम्बक्न्ित िुन सतने मानव अधिकार प्रततको
नकारात्मक असरलाई सरोकारवालािरूसाँगको तनरन्तर संवार्द्वारा थािा पाई, पहिचान, रोकथाम तथा कम गने काममालागी, तनरन्तर यसको प्रभावको प्रमार्ीकरर् गनेछौं।ओजी ग्रपु ले यो नीततको बझु ाइ र प्रभावकारी कायादन्वयनको लाधग सम्पर्ू द पर्ाधिकारी तथा कमदचारीिरूलाई उधचत सर्क्षा
हर्नेछ।

5. िि
ु ार िथा उद्िारिामी, िामीले मानव अधिकार प्रतत नकारात्मक असर पर्ु ‍याएको वा यसलाई प्रोत्सािन गरे को कुरा स्पष्ट्ट भएको खण्डमा,सम्बक्न्ित व्यक्ततिरूसाँग संवार् गरी, उधचत प्रकियाद्वारा त्यसको सिु ारमा लाधगपनेछौं। साथै व्यापार साझेर्ारिरू

अथवा अन्य सरोकारवालािरू माफदत िाम्रो व्यापार, उत्पार्न अथवा सेवा मानव अधिकार प्रततको नकारात्मक असरसाँग
प्रत्यक्ष रूपमा जोडडएको खण्डमा, िामी यी सरोकारवालािरूको सिु ारात्मक कायदबारे ववचार गनेछौं।

साथै िामी ओजी ग्रपु मा संयतु त राष्ट्र मानव अधिकार पररषद् "व्यवसाय र मानव अधिकारसाँग सम्बक्न्ित मागदर्र्दनससद्िान्तिरू" बमोक्जमको उद्िारको लाधग गनु ासो ह्यान्डल गने संयन्त्रको स्थापना गनेछौं। िामीले ओजी ग्रपु कोसम्पर्ू द पर्ाधिकारी तथा कमदचारीिरूलाई परामर्द तथा सपोटद आहर् गनद सतने "व्यावसातयक नैततकता िे ल्प लाइन"सञ्चालन गरररिे का छौं र कम्पनी बाहिरका सरोकारवालािरूको लाधग पतन वेबसाइटमा परामर्द काउन्टरको स्थापनागरे का छौं। यी परामर्द र ररपोटद का चरर्िरूमा िामी ररपोटद रको पहिचान र वववरर्को गोपनीयतालाई सतु नक्श्चत गरीररपोटद रलाई कुनै पतन िातन निुने गरी आवश्यक उपायिरू अपनाउनेछौं।6. िंवाद िथा जानकारीको खुलािाओजी ग्रपु ले यो नीतत बमोक्जम मानव अधिकारसाँग सम्बक्न्ित पिलिरूको सन्र्भदमा, कम्पनी बाहिरको मानवअधिकारको ववर्ेषज्ञिरूको सियोग पतन सलई अधिकार िारक तथा अन्य सम्बक्न्ित सरोकारवालािरूसाँग संवार् रछलफल गनेछ।िामी मानव अधिकारको सम्मानको पिलको प्रगतत क्स्थततबारे िाम्रो कम्पनीको वेबसाइट, एकीकृत ररपोटद िरू, धितोपत्रररपोटद िरू आहर् माफदत उधचत रूपमा खुलासा र ररपोहटद ङ गर्ै जानेछौं।ओजी िोक्ल्डङ कपोरे सनअध्यक्ष तथा ग्रपु को प्रमखु कायदकारी अधिकृतहिरोयकु ी इसोनो

तनमादर्: 2020 साल अगस्ट 4 ताररख

संर्ोिन: 2024 साल फेब्रअु री 26 ताररख