令和３年２⽉２４⽇、２５⽇ガバナンスコンプライアンス研修会

アンケート結果

今回のセミナーにつ所属連盟・協会セミナーに参加した理由

いて、あてはまるもセミナー受講後、ご⾃⾝に変化した点があのを選択し○を付ければお書きくださいてください
東京都

東京都

ガバナンス

コンプライアンスについて知識を深めたかった。
ガバナンス

コンプライアンスについて知識を深めたかった。

⾮常に良かった

⾮常に良かった

知識が深まった。

知識が深まった。

現在、組織運営上でお悩みの点や、困りごとがあればお書きくださいありません。

ありません。

セミナーで他に取 今後セミナーを開催するり上げてほしい

場合、参加しやすい⽇程テーマがあればお や時間帯があればお書き書きください
ありません。

ありません。

その他、今回のセミナーのご感想などがあればご⾃由にお書きください

ください
⼟曜⽇、⽇曜⽇の19時と⼩塩先⽣のセミナーとてもわかりやすく良かったでかが良いのではと思います。役員だけではなく審判、選⼿の皆さんも参加です。

きるような研修会を実施していただきたいです。

⼟曜⽇、⽇曜⽇の19時と⼩塩先⽣のセミナーとてもわかりやすく良かったでかが良いのではと思います。役員だけではなく審判、選⼿の皆さんも参加です。

きるような研修会を実施していただきたいです。
デッドリフトで主審をしていた際に、（⾼校）選⼿が⾜の指を怪我し、すごく怖くなった経験あり。何もありませんでしたが、裁判沙汰になったとした

埼⽟県

⾃分⾃⾝の成⻑と向上のため良かった

未だありません

ありません

コミュニケーショ
ン接し⽅ら、、と考えてしまった。⾼校⽣ルール適⽤されて⼟⽇や平⽇の８時以降はいたが、怪我を負わせてしまった。⾃分にも厳しく審判をしないといけないと感じ、それ以降気をつけています。コスチュームにせよルールにせよ、当⽇の⾏動に責任もっておこなわなければならないと改めて感じた。

パワーリフティングは競技⼈⼝

⼤阪府

今後⼤会などを⼿伝う際に必要な知識だと思ったから。

良かったも少なく運営も競技者も知り合ルールクリニックいが多いため友達付き合いの延は複数回やって欲⻑線上で組織が運営されているしい。セミナーでハラスメントについての事例は⾮常にため 感があり、それが良い所でもあなくてもオンライになったるのだが試合現場で緊張感の無ンで選⼿と運営側い⼈や馴れ合いなどが⾒え隠れがディスカッショする部分は今後発展していくた

ン出来る場があれめにはケジメが必要だと感じてば良いと思う。

時間が無くて質問できなかったのですが⼤会前に選19時以降

⼿に書かせる誓約書のようなものは実際に裁判になったりしたときはどの程度の効⼒があるものなのか。実際の判例などがあれば知りたかった。

いる。
パワーリフティングのジムは個⼈経営のジムが多い
パワーリフティング協会からのセミナーの⼤阪府お誘いが初めてだったので、興味を持ちま良かったして参加致しました。

為、今回⾏われた多くの例題によって知識を持てたので、活ような法律や、個動していく上での意識が変わりました。

⼈情報、マナーに弁護⼠の先⽣が、本来なら⼀つずつ詳しく説明して試合の無い⽇でしたら、いかなくてはいけないような情報を、短い時間でポ都合がつけられます。

イントだけを、分かりやすく説明して下さり、⼤変勉強になりました。本当に有り難うございました。

ついて、今後も共有し合う事ができたらと思います。
会員さんの筋トレの知識以外の⾹川県オンラインでのセミナーを公聴したかったので⾮常に良かった

ジム経営者なので⾮常に参考になりまし社会常識を含めた全般的なレベた。

ルを少しでも上げて⾏きたいと考えています。

神奈川県は専⾨のジムに所属しコンプライアンスやガバナンスは社会的にていない選⼿が多く、⼤会におは浸透しており、次の段階では地⽅の競技
神奈川県

団体や⼤会運営において求められてくるの規約は整えておりますが、中⻑期基本⽅針 いて慢性的に⼈⼿が不⾜いま⾮常に良かったは必然の流れだと思い参加させていただきは未整備なので制定に向けて検討を進めて す。スタッフを外部委託するこいきたいと思います。

ました。とも考えておりますが、参加費に跳ね返るので悩ましい問題です。

⻑より紹介があり、⾒識を深めるために参普通

特にありません。

加させて頂きました。
三重県県の代表として参加の義務があったため後の為に協会の運営、コンプライアンス等⾮常に良かったジムのコンプライアンスについて⾒直した

岡⼭県め。

⾮常に解り易かったです。有難うございました。

⽅法についてと⾔うテーマ
今回のような法的な部分とガバナン

ハラスメントの研修は職場でも定期的に受講します

スについての研修 「ON」の続きだと集中⼒ が、今回はより⼀歩突っ込んだ内容のお話をいただ
を定期的な開催と が保てるので、今回のよけたと思います。特に「証拠がないので判断が分か⼤会運営における うな平⽇の夜間が良いとれる」「グレーゾーンには⽴ち⼊らない」などは⾮感染症対策につい 思います。

常に新鮮でした。お忙しい中貴重な機会を設定しててのセミナーでいただきありがとうございました。

す。

⼀選⼿ですので、組織運営に関ティング協会とし 今回の様な開催⽅法があ素晴らしい機会を頂きましたが、常識的な内容が多わっておりません。ての、今後の展望 りがたいです。

く感じました。

年間登録費のJPAと地⽅協会の審判の技量向上に配分が不明瞭であること。

ついて⿅児島県は離島が多いため、組⾮常に良かった

織間のコミュニケーションや協を知っておきたいと思いました。
理事の責任としてガバナンスの確認のたの筋トレの適切な ⼟曜⽇の夜の時間帯等。

現在は選⼿として頑張っておりますが、今⿅児島県の競技⼒向上の為

⽇本パワーリフ

沖縄県パワーリフティング協会の⽷洲理事
沖縄県

各種スポーツ種⽬⼒体制が取りづらいです。
⾮常に良かった

理事は必ず理解しておくべきだし、伝える必要がある

今回のように複数回⾏う
これより改⾰

今は思いつかない か、録画視聴出来ると良役員は、必須にすると良いと思う。

いと思う。
⾼知県協会の活動に関して、協会主導であり選⼿ファーストで兵庫県JPAの運営及び傘下である⾼知県協会の運営はありません。単純に好き嫌いに関して、ハラスメント⾏為などが起こっで判断して運営している稚拙でており、その対処が⼗分でないと感じま⾝勝⼿な協会と考えます。特に実際JPAで起こっす。私にとって⽣涯スポーツとして、そし神岡理事⻑に関し、これまでていり問題を考て⽣活と同期したものであります。ハラス

数々の問題を起こしているにもえ、皆で検証して親しい仲間でも、⾔動には注意しないとい 関わらず、JPAからなんの処分いくセミナーでなけないという気持ちになりました。

も無く⾼知県パワーリフティン

いと、現実味が無が⾝につけるとともに、周りにも伝え、ハグ理事⻑として運営しているのくあまり意味を成ラスメント予防や発⽣した時の対処などがが不思議でなりません。JPAかさないと考えましっかりできるようになり、より良い健全ら何らかのアクションがなけれす。

なパワーリフティングを楽しみたい気持ちば、何ら変わる⾒通しはありまから当該研修を受講しました。

せん。このまま放置した状態でメントなどで⼤事な時間を無駄にしたくありません。しっかりとした対処を⾃分⾃⾝

普通

夜ジムに、集まりやすい時間帯がいいと思います。

あれば、将来的に、JPAに何らかの障害になると考えます。
兵庫県

ガバナンスに興味があったため。

⾮常に良かった

県協会の社団法⼈化が望ましいと判った。
今回、公私ともに御多忙を極められる中、⼤変わかりやすい講習をしていただきまして、本当にありがとうございました。限られた時間の中でしたが、京都府て知っておかないといけないと考えたらから。

とても聞きやすく、そして分かりやすい講習をして今回のお話をしていただいたことを聞い 府県協会の独⾃性が出てくるといただきましたので、協会内におけるコンプライアて、コンプライアンスとガバナンスに関し ころは、各々多少なりとあるかNFからの連絡もあったが、コンプライアンスとガバナンスに関しては協会代表者とし各規約の設定において各都道て、理解が深まりました。現状を把握して と思うのですが、⼤まかな柱と⾮常に良かった

何が弱みで、何が強みかをしっかりと⾒極 するためのものは、⽇本協会のめ、協会内のコンプライアンス、ガバナン 物を参考にさせていただくのがンスとガバナンスの強化を急務でしていかないとい
何曜⽇でも20時以降が対応しやすいです。

けないと思いました。また、コンプライアンスやガバナンスの設定が協会のためだけではなく、最終的には選⼿のためになることであり、選⼿が守られるス強化に向け前進していかなければならな ベストでしょうか？それとも他ことが⻑い⽬で⾒た時に協会発展となることを痛感いと強く意識するようになった。に参考にした⽅が良いものなどいたしました。少しずつではあると思いますが、着はありますでしょうか？

実に歩みを進めていこうと思います。また、NFを通じてご相談させていただくことがあると思います。その時は何卒ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いします。

実業団連盟

ガバナンスの知識向上のため⾮常に良かった

今は⼤きな変化はありませんが、今後の⾏ 企業内活動が減少してきている動に活かしていきたい。

こと。

我を防⽌するのではなく、事前に告知し防⽌策するのと法的措置について、ガバナン⼤変有意義な研修でした。今後も具体的な内容の研良い時間と思っていま修をして頂けると⼤変助かります。是⾮今後も継続す。

した研修をお願い致します。

時間帯は遅いのですが20

試合運営の際の事故やトレーニング中の怪
埼⽟県

時間帯的には個⼈的には良かった

協会の協⼒体制と協会内のコミュニケー

県内のジム並びにクラブの協⼒ション。

体制の皆無と後⾝の育成スコードについて。

ルールの再確認と 時以降が嬉しいです。前
⼤会運営の資⾦調 半は⾞の運転しながら達くれーだったので、話し半分でクレーマーの対策対応と防⽌策の重要性や判例に法的措置について勉強不⾜でした。

した。
ガバナンス・コンプライアンスの定義は勿論のこと、本質として「検証可能な流通」と「判断プロセスの明確性」が重要視されることの再認識をさせていただきました。
現在、組織内の運営・連携体制の整備はどこにおいても必要不可⽋なものとなってい学⽣連盟

ガバナンス・コンプライアンスについてます。ガバナンスは、⽬的に向けて進むたは、私たち組織運営に携わる者にとって必めのマネジメントの意味も持つため、組織要不可⽋であるため、今回の研修に積極的⾮常に良かったに参加しました。

今回の研修は、⼩塩先⽣のお話が⼤変分かりやす
く、具体例を交えていただいたこともあり、受講者にとって素晴らしい学習感を与えていただいた研修を存続させるための経営的な⽬標を達成す会だったと⼼から感謝しています。ありがとうござるためのものであると認識しています。しいました。

たがって、今回の研修を受けさせていただ
く中で、ガバナンスという⾔葉の裏には組織⾃体が何を⽬的として、この先を⾒据えているのかが表れているのだと感じました。そのことをしっかりと肝に据えて頑張っていきたいと思います。
地⽅組織は、未だ昭和前半のよ受講者によっては⾼い知識を持っており、 うな運営です。せめて会計報告より⾼度な研修会も必要であると感じた⼀ とその運営責任を負えるよう社⽅、基礎的内容の学修が課題であるNF担
ガバナンス、コンプライアンスを⾼めると兵庫県は、具体的に何をすれば良いのか確認する良い機会であるから。

⾮常に良かった

スポーツ団体の役員は皆団法⼈化が必要であると感じて当も多い。また、参加者した者は全体的に いるが、その作業をする、もし規程、規約の作り意識が⾼い⽅々であり、それ以外の⽅を如 くはしようとする⼈材がいない⽅。クレーム対何に参加させるかがパワーリフティング界 点困っている。特に会計は、処応。

全体のレベルアップに必須であると感じ理を⼀括で請け負ってくれるた。次回の研修会は何が良いか、内容、⽅ JPA部⾨や会社を⽴ち上げるな法を考え始めている。

様別のお仕事をしながらこのたびは広くて多彩なお話ありがとうございましですから、夜間帯が良さた。概ね反応は良さそうであり、第⼀回の研修会とそうです。今回の時間がしてよかったと感じています。引き続きよろしくお最適ではないでしょう

願いします。

か。

どし、各団体が有償で契約するなどが有れば嬉しい。

以下、受講後の変化についてテキストマイニング分析で可視化しました。ガバナンス・コンプライアンス・社団法⼈・規程・整備・中⻑期などのキーワードが頻出、また、深まるが頻出しておりますので、本研修で理解が深まったものと考えられます。
（⾃動抽出モード使⽤）