数１９，４０７人
出資口

数１６１，８４６口
6・7月の新規加入１６人

6・7月の増資口数１１８口
No. 450

６月 日㈯城南保健生協

第 回通常総代会終了

野口修二

事務局よりの組織や各種予防接種のおいは２００５年に２年間

私と城南保健生協の出会スタート２年目で、それこ０１年９月は介護保険制度南保健生協に移籍した２０

これからも医療・介護を出来ました。

院の建て替えをすることが三法人の中心となる大田病

今総代会において、７名設もスタートし、保育園のしらせを組合員のみなさん「城南ドルフィン」というそ行け行けドンドンという中心とした社会保障分野はの理事が退任し、総代会当より感謝申し上げます。振に届けることも生協の役割

水泳サークルの指導員を経感じで、訪問介護事業所の人口減少、高齢者急増によ日退任理事を代表して橘内ていくためにその先頭に立です。て、その経験から２０１２拡大、グループホーム開設りいっそうの拡充が求めら信一さんから挨拶がありまたくさんの人と関わりいろんを生み出し、その方たち３００人以上のヘルパーさ 新理事長挨拶

所や薬局をもっと利用してさらに、マイナ保険証の年に城南保健生協に入職し準備など、職員・組合員一れます。

退任された理事はすることを総代会で決議しいろな経験をさせていただの力も借りて訪問介護・認ーション

回通常総代会で、前任の植田榮一理事長のあとを引植田榮一さんは、理事強要、防衛予算の拡大など、「城南ドルフィン」の事務

丸、行政の後押しもあって新体制のもと、平和でこ

美代子さん

移転とともに、私たち城南生協の「健康づくり」活動
このところの政府がすすめ局員をはじめ、地域の健康事業拡大に邁進した時期で

そ健康、誰もが安心して住

浅見

光史さん

り返ってみますと、私が城はまだ不十分だと思っている異常な強行政策を組合員づくり活動の組織、健康体ありました。２０００年のみ続けられるまちづくりの石渡って頑張ります！

ます。基礎となる支部の活のみなさんの声を集めて抗操指導員、文化スポーツ行

介護保険制度の開始前後に運動をご一緒に進めて参りいただけるように区民健診動や班活動は活発な支部も議していくことも広い意味

事の事務局、子ども食堂事

ホームヘルパー２級養成講

組合員数は約１９，０００ました。組合員活動をどうきました。これらの経験に知症対応のグループホーム「ゆたか調剤薬局」居宅支

新 専務理事挨拶

理事長退任挨拶

在任中の最大の懸案は老朽化した大田病院の改築問

年

月

月

年２月

年

すずらん蒲田」「ヘルパーステすずらん・ゆた

認知症対応「グ「ヘルパーステすずらん馬込」「ヘルパーステ

ループホーム虹の家みちづか」開設

年１月

年４月

すずらんうのき「理事」として引き続きです

奮闘していただきます。

した。

謙五さん

人ですが、全ての組合員さ広げていくのか、事業活動共通して思ったことは組合を中心に、介護事業を大き

援事業所登録江部

ん同士が顔の見える範囲でをどう守っていくのかにつ員さんや地域にとって「無く展開してきました。２０ます。どうぞよろしくお願班を作り、知り合いになるいての本格的な議論を始め、くてはならないかけがえの０２年度には債務超過を克ーション

２９

長は退任となりますが、ありますが、全体的に見れでは健康づくりにつながっ

務局、社保平和活動の組織

第１回理事会にて代表理事として理事長に野口修二
専務理事に伊藤豪を選出

ばまだまだ広げていかなけていくと思います。

回にわたって開催し、地域での城南保健生協の存ことが大切です。

地域での保健生協の存在意ない生協」ということです。

服して、経営改善も順調に座を在意義を確立しよう

当生協は事業として介護義を確立しアピールしていそのためにもしっかり経開設など城南保健生協を通じて、き継ぎ理事長に就任しまし事業（訪問介護と認知症グきましょう。

進むかと思われましたが、す。現在、城南保健生協のた。私は、学生時代は体育

ループホーム）と薬局事業

営を守りつつ、これまでのその後、毎回の薬価引き下ーション

直美さん

学部で健康学を専攻したこを行っています。どちらも活動をみんなでさらに発展

げや３年ごとの介護報酬見か」開設

川居ともあって、大田病院職員地域の医療福祉を支える大させ誰もが健康で安心して直し、介護職員不足などで、いいたします。

時代から城南保健生協の班事な事業ですが、毎年引き住み続けられるまちづくり

経営的には一進一退を繰り信一さん

会や行事に参加する機会が下げられる薬価や介護人材を進めます！

橘内ありました。その中で健康不足に対応して地域の大切太平さんを願う組合員さんから多くな財産である事業活動を守ーション

小林のことを学んできました。っていかなければなりませ題でした。法人全体で移転

開設「ヘルパーステ「健康づくり」と言ってん。また、城南保健生協のみなさん、こんにちは！

先を懸命に探しましたが適今年の６月

年４月

も、生活習慣病やフレイル組合員は城南福祉医療協会日に行われた地はなく、困った時に山本ーション

日に開催された第や認知症を予防するといっと城南医薬保健協働の「共通常総代会で新しい役員体

海苔店の土地に保育園を移準備事務所」開設

６月

た体の健康だけではなく、同組織」として診療所や病制になり、新専務に就任し転して、その空いたスペー❶「支部の力」を強化して、地域・他団体とのつながりをさらに深化させ、相談活動を重視し、健康で楽しく誰もが安心して住み続けられるまちづくりを進めます。
❷戦争の道を切り開く軍拡を許さず、平和憲法をまもる活動を進めます。
❸人権としての社会保障制度の充実を求める運動にさらに取り組みます。
❹組織活動と事業活動を一体的に進め、経営基盤の強い生協を目指します。
❺三法人の「共同組織」としての役割をさらに発揮し、仲間増やしで前進します。
❻「２０３０年に向けた組合員活動のあり方提言」を基礎に５ヵ年計画を作成します。

由紀さん

困りごとを相談できる場所

院、薬局の利用、資金の提供、

ま し た 伊 藤 豪（ い と う

認知症対応「グスを順次活用して現地建て

ループホーム虹の家しおか

年１月

今期で理事長職を退任す替えする案が浮上しました。

柱吉田や相手がいる、安心感とい運営への意見表明、社会保ごう）と申します。誰もがることにいたしました。専ぜ」開設

年、ニットのグループホーム建

同時に保育園の隣地に２ユ

年、理事長

長年のご支援、ご協力に心総代会で確認された２０２４年度活動のすずらん」開設、った心の健康も健康づくり

障推進運動などで支えてい安心して健康に住み続けら務理事「ヘルパーステの大事な要素だと思います。

ます。組合員のみなさんのれるまちづくりをめざす城伊藤豪（孤立は喫煙と同程度の健意見をもっと二つの法人に南保健生協をさらに発展し

１１

１２４９０００１０３０４

返しています。

康リスクとされています）。

届けていくと同時に、診療

１２０９

植田榮一さん

そういった意味では、当０２

今年は５ヵ年計画を策定ればならないと思っていま

全ての議案を賛成多数で採決

４９０４１９２９２９１１

大田区大森東4ｰ6ｰ15ｰ101
T E L（3 7 6 2）0 2 6 6
振 込 銀 行 さわやか信 用 金 庫 大 森 支 店
口 座（普）0 4 6 9 4 5 9
発
行 「城南の保健」編集委員会
年６回発行・定価1部 30円

員

本部事務局

合

城南保健生活協同組合
組所
行
発組織現勢（8月1日現在）

検索 ホームページ 城南保健健保の南
城（1）2024年９月1日（９・１０月合併号）