新潟商工会議所 E-mail 通信
発行日：平成３０年２月２６日

担当：会員サービス課

Vol.161

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日本商工会議所発行の「会議所ニュース」で当所の取り組みが掲載されました！

-1-労務管理のお知らせコーナー
社会保険労務士相馬事務所 相馬 篤哉☆彡

今月のテーマ《求人票の労働条件を変更等する場合の対応》

近年、人手不足を背景に、求人情報提供サービスの市場規模が拡大しています。一方当初
ハローワークでみた求人票に記載されていた労働条件と実際に就職してみた後の労働条件が違うという苦情も多くなっています。平成 30 年 1 月 1 日から職業安定法の改正により、求人企業等が、求人票等で明示した労働条件と実際の労働条件を変更等する場合において、雇用契約締結前に、労働条件の変更内容等を明示することになりました。

以下の①～④のような場合に、変更明示が必要となります。
①「当初の明示」と異なる内容の労働条件を提示する場合(例) 当初：基本給 30 万円（月額）→ 基本給 28 万円（月額）②「当初の明示」の範囲内で特定された労働条件を提示する場合(例) 当初：基本給 25 万円～30 万円（月額）→ 基本給 28 万円（月額）③「当初の明示」で明示していた労働条件を削除する場合(例) 当初：基本給 25 万円（月額）、営業手当 3 万円（月額） → 基本給 25 万円（月額）④「当初の明示」で明示していなかった労働条件を新たに提示する場合(例) 当初：基本給 25 万円（月額）→ 基本給 25 万円（月額）、営業手当 3 万円（月額）変更明示は、求職者が変更内容を適切に理解できるような方法で行う必要があります。以下の①の方法が望ましいですが、②の方法などにより適切に明示することも可能です。
① 当初の明示と変更された後の内容を対照できる書面を交付する方法② 労働条件通知書において、変更された事項に下線を引いたり着色したりする方法や、脚注を付ける
方法

労働条件の変更等に関し、求人企業等について、以下のような措置等が求められます。
① 求職者の検討時間が確保されるよう、可能な限り速やかに変更内容等の明示を行うこと② 求職者から、求人票等の内容から変更等を行った理由について質問された場合に、適切に説明する
こと③ 当初の求人票等に記載された労働条件等について安易に変更等を行わないこと④ 継続した募集中の求人票等についても、内容を検討し、修正等を行うべきこと

厚生労働省は、変更表示を行う場合でも、当初の明示を安易に変更しないよう注意を促しています。また-2-

学校卒業見込者等については、特に配慮を要請しています。変更明示が適切に行われていない場合や、当初の明示が不適切だった場合（虚偽の内容や、明示が不十分な場合）は、行政による指導監督（行政指導や改善命令、勧告、企業名公表）や罰則等の対象となる場合もあります。なお変更明示が行われたとしても、当初の明示が不適切であった場合には、行政指導や罰則等の対象となることには変わりがありません。
☆詳しい内容については、労務管理の専門家にお聞き下さい！新潟県社会保険労務士会ホームページ

http://www.sr-niigata.jp☆

坂本 光司／さかもと・こうじ
１９４７年生まれ。福井県立大学教授、静岡文化芸術大学教授などを経て、２００８年４月より法政大学大学院政策創造研究科（地域づくり大学院）教授、同静岡サテライトキャンパス長および同イノベーション・マネジメント研究科兼担教授。ほかに、国や県、市町、商工会議所などの審議会・委員会の委員を多数兼務している。専門は中小企業経営論・地域経済論・産業論。著書に『日本でいちばん大切にしたい会社』（あさ出版）、『この会社はなぜ快進撃が続くのか』（かんき出版）など。

「女性が頑張る板金屋『山崎製作所』」
静岡市清水区に株式会社山崎製作所という社名

社長がまず取り組んだのが、経営理念の策定であっの、ユニークなものづくりの中小企業がある。創業た。その後、全社員が参加して作り上げた経営理念

は今から 50 年前の１９６７年、現社長の山崎かおが「山崎の品質」「山崎のプライド」「山崎の絆」

り氏の実父が個人でスタートしている。主事業は各であった。この経営理念の策定を機に、山崎製作所

種の精密板金加工、従業員数は 15 人である。同社は自立経営に大きくかじを切っていく。例えば、取の経営が業界や地域から注目を集めるようになった

引先で言えば、当初、地域の数社であったものが、のは、今からおよそ 10 年前、現社長が創業者から現在では全国各地の２００社以上に増加し、結果と企業経営を譲り受けたころからである。

して１社への依存度も 10％をはるかに切るように

山崎社長は、社長になるまでは同社の事務員としなった。また生産品目もあれもこれもではなく、小て実家の仕事を手伝う程度であった。後継者になるロット品・特注品・短納期品に特化していった。と思われていた兄弟が家を出てサラリーマンとなっそして次に手を打ったのが、積極的な“人財”確てしまったことや、創業者の高齢化も相まって、社保、とりわけ女性“人財”の確保であった。努力の長になったのである。

結果、現在では同社の経営理念に共感・共鳴したか創業者は根っからの職人であったこともあり、下らと、優秀な美容師やデザイナー経験者が入社して請け的経営に甘んじて業績もダッチロール状態であくる企業に変化・変貌していったのである。

った。このため山崎氏は社長になるや、現場職人のなんといっても同社が近年注目されているゆえん

支持を得るために昼間は現場に入って機械操作をは、女性の板金チームが開発製造した小物板金の自し、夜は商工会議所や中小企業経営者の勉強会に参家商品だ。この中でとりわけ著名で、国内外から注加して経営の勉強に必死になって取り組んだのであ目を集めている商品が「ＫＡＮＺＡＳＨＩ」である。

る。１本約１万３０００円という価格の、板金職人

こうした中で気付いたのは、「自社には全社員のが手づくりで製作したアルミやステンレス製の「Ｋ共通のよりどころである経営理念が存在しない」

ＡＮＺＡＳＨＩ」は本邦初であると共に、そのデザ「自社には値決め権がない」、そして「自社には夢インは切り絵のようで纏（まと）め髪に映えて美しと希望がない」といったことであった。そこで山崎い。

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万代くんとつばさくんの“ロダン・タイムズ”
税理士：八百板 誠
ついに 新潟発着が誕生
ビブグルマン・星なしの旅 3 仙台市の巻ウィンターパス ２０１７－２０１８（その３）ウィンターパスを使って、ビブグルマンの旅・・・それは仙台スキー以外の利用を考えました。ちょっと面倒ですが、事前申し込みをして、新潟中央ＩＣから二本松ＩＣを流出。再度、二本松ＩＣから仙台南ＩＣまで走行すると、新潟中央ＩＣから直接、仙台南ＩＣに行くよりお得に走行できそうです。
（紙面の都合上、お得情報は割愛します。）
ウィンターパスは、４月９日まで行っており、春になると東北周遊のドラ割りが出るまで（必ずではない？）は、このパスを利用して、南東北を旅してください。 【注意】 郡山ＩＣ方面に行く場合、本宮ＩＣで一度流出してください。（目的地エリア外のため）

ビブグルマン＆星なし ４
先日、仕事でスパリゾートハワイアンズに行ってきました。東京方面の方には無料送迎バスがあり、『都会っていいな』と思わされます。
高速道路でも、大都市限定発着の割引コースがあり、『羨ましく』思います。しかし、この冬の高速道路のドラ割りに、新潟市内発着の３コースが出来ました。スキーに出かける方に教えてあげてください。
（その１） ウィンターパス 2017-2018
要事前申し込み 詳しくはドラ割り検索
発着エリア

巻潟東

（その４） 宮城県 ビブグルマンの旅は２回目です。 初の仙台市内の旅
前回の『せり鍋』の旅は、名取市を取り上げました。さて、今回は仙台市内の旅です。以前、ロダン・タイムズにて取り上げたお店が、ミシュランガイドにも掲載されていました。

豊栄新潟東港
新津

目的地エリア・料金
湯沢エリア 六日町 IC～湯沢 IC 普通

4,700 円白馬・志賀 上越高田 IC～長野 IC
妙高エリア
普通6,000 円

猪 苗 代・ 会津若松 IC～二本松 IC
磐梯エリア
普通

4,400 円『ビブグルマン』…聞いたことのない言葉ですね。
グルメ情報本として知られる『ミシュランガイド』に登場する言葉です。星の評価からは外れるけれど、安くておいしい店として紹介されるときの用語です。フランス語に由来し、『食いしん坊』の意味もあります。ビブグルマン以外に『星なし（調査員おすすめ）』もあります。

♦牛 タ ン 部 門 （牛たん料理 閣）（喜助一番町本店）（味太助）♦居 酒 屋 部 門 （源氏）（一心本店）♦とんかつ部門 （かつせい）
仙台市内で掲載店 142 軒 うち、ビブグルマン
店 20 店。仙台通と思っていましたが、まだまだと痛感させられます。今回訪れたのは、『五泉』。
居酒屋です。新潟県人なら、五泉出身者のお店であると誰でも予想できますね。カウンターのみの焼き鳥店。一人で切り盛りされております。
お客さんのほぼ全員が、『８本おまかせ』をオーダーします。客層は良く、東北大学関係者が多いようでした。寡黙なご主人（40 代か？）に新潟県人と名乗り、居酒屋談義をしたかったが、混んできて、できませんでした。８時過ぎに訪問すれば会話もできるでしょうが、早く行かないと、追加オーダーの希少部位がいただけないかと思われます。悩みながらも、次回もまた訪問したいお店です。

【注意点】①１往復の利用となります。（日帰り利用もできます）②目的地エリア（ゾーンエリア）でなく、エリア内は乗り降り自由ではありません。③
通勤割りなどの利用によって、割高になる場合があります。
（その２）通常なら、スキーに利用
１月に、湯沢中里スキーリゾート（旧中里スキー場）に行ってきました。傾斜が緩やかなスキー場で初心者向きです。20 年ぶりに訪れると、ファミリースキー場に変身していました。食事を取るロッジが少なく、昼食を持参して、旅客車を休憩所にする家族が多かった。

-4-早期景気観測（日本商工会議所）調査結果のポイント

LOBO 調査 2018 年 1 月結果

業況ＤＩは、緩やかな回復基調続くも、足元で一服。先行きはほぼ横ばい
日本商工会議所が 31 日に発表した 1 月の商工会議所 LOBO（早期景気観測）調査結果によると、1 月の全産業合計の業況 DI は、▲14.4 と、前月から▲1.1 ポイントの悪化。電子部品や産業用機械、自動車関連を中心とした生産や、インバウンドを含めた観光需要は堅調に推移するものの、深刻な人手不足の影響に加え、鉄鋼、農産物などの仕入価格や燃料費の上昇による収益圧迫から、建設業や飲食・宿泊業などサービス業の業況感が悪化した。ただし、「好転」から「不変」への変化も押し下げ要因となったことに留意が必要。中小企業の景況感は、総じて緩やかな回復基調が続いているものの、足元で一服感がみられる。
先行きについては、先行き見通し DI が▲13.6（今月比＋0.8 ポイント）とほぼ横ばいを見込む。個人消費の持ち直しやインバウンドを含めた観光需要拡大、輸出や設備投資の堅調な推移、補正予算などへの期待感がうかがえる。他方、人手不足の影響拡大や、原材料費・燃料費・運送費の上昇、コスト増加分の販売価格への転嫁遅れを懸念する声も多く、中小企業の業況感はほぼ横ばいで推移する見通し。
詳細は、日商ホームページ（http://www.jcci.or.jp/lobo/lobo.html▶▶ 日商の動き-5-）を参照。

▶▶ 行政等からのお知らせ【国際機関日本アセアンセンター】
ASEAN 設立 50 周年記念事業 ≪ASEAN 人材活用シリーズ⑥≫『ASEAN 人材の活用による企業の海外進出、事業・技術承継』フォーラムのご案内（新潟）
多くの日本の中小中堅企業が、社内の海外事業要員不足の解決策として、また、更なるグローバル化を果たすために ASEAN 人材を事業の中核に活用し始めています。一方で、社長の代替わりを契機に海外展開する際に ASEAN 人材を活用する事例も散見されます。もちろん、海外展開と事業・技術承継の両方に失敗するケースもあり、海外人材を活用する法的仕組み、実務としての海外人材活用の成功・失敗事例を企業の皆さんと共有することは重要だと考えます。
今回は講師を、現地の人材をうまく研修しながらベトナムで生産活動をされています渡邉社長、前職で長く実習生受け入れの制度・実務を行ってきた万城目准教授、そして日系企業に勤められている ASEAN からの元留学生・元実習生（調整中）のお三方にお願いする予定です」。また、パネルディスカッションでは参加者の皆さんからのご質問などを受けながら、海外人材活用の魅力や課題について議論を深めたいと考えています。
日時

２０１８年 ３月 ２３日（金）１４：００ ～ １７：００ （受付開始 １３：３０）

会場

≪新潟≫
新潟ユニゾンプラザ 大研修室 新潟市中央区上所 2 丁目 2 番 2 号
https://www.unisonplaza.jp/access/(025-281-5511)

・「日越中で、優秀な外国人と共に行う事業展開」（35 分）
株式会社 TOWA JAPAN 社長 渡邉 豊
《本社：新潟県新発田市。ホーチミン、上海に展開する高精度部品製造業》
・「ASEAN からの実習生受け入れの仕組みと課題、制度改正のポイント」 （35 分）
東海大学教養学部准教授 万城目 正雄
講演者パネリスト（予定）・「日本企業とともに海外進出した ASEAN 元実習生・元留学生の体験談」 （25 分）
有限会社ゴトウ溶接 マーケティング担当 チャン ティ ゴック アン（新潟大学に留学後、地元の企業に就職。研修生の世話や事業の国際展開を担当）
・パネルディスカッション・質疑応答 （70 分）「ASEAN 人材を活用しての海外展開と事業承継：魅力と課題」－何が重要か、成功・失敗の原因は何か－
モデレーター：日本アセアンセンター貿易投資部 中西 宏太
パネリスト：講師 3 人

主催
後援
定員
言語
お問合先
申込
方法

国際機関日本アセアンセンター
共催―
公益財団法人にいがた産業創造機構、日本貿易振興機構（ジェトロ）新潟事務所、（予定）新潟商工会議所、モノづくり日本会議
50 名
日本語
参加費
無料
国際機関日本アセアンセンター 貿易投資部（投資）／中西 Tel:03-5402-8006＊電話・メール・FAX によるお申し込みおよびキャンセル待ちは受け付けておりません。
http://www.asean.or.jp
下記 Web ページよりお申し込みください。
http://www.asean.or.jp/ja/invest-info/eventinfo-2017-63/※お申込みいただいた方には受講票を発行します。当日は会場受付にて受講票とお名刺をご提示下さい。
※ご記入いただいた個人情報は、本セミナー講演者への提示および弊センターからの各種ご案内をお送りする目的に使用します。
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▶▶ 行政等からのお知らせ【新潟市食文化創造都市推進会議 事務局】

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