トピックス

成光苑

馬、羊 etc...
移動動物園がやってきた!

新たにハンドマッサージ・サービス

info vol.42「くつろぎタイム」にご利用者とコミュニケーション

吹田竜ヶ池ホーム（地域密着型デイサービスセンター）は、「くつろぎタイム」で新たに ハンドマッサージ を始めました。
「ハンドケアセラピスト」の資格を持つスタッフが、予約制で専用のマッサージオイルで手と腕を15分〜20分マッサージ。
「腕だ
けやなくて、
肩こりもよくなった」と好評です。マッサージを通して
コミュニケーションを図り、ご利用者の思いをタイムリーに聞き取ることができるメリットもあります。

認定こども園一津屋愛育園に、大阪府豊能郡から移動動物園（能勢農場
こどもどうぶつえん事業部）がやってきました（11月19日）。
トラックが園庭に入ると、子どもたちは「来たー！」と大歓声。いつも遊んでいる
園庭に馬、豚、羊などの動物がずらり。間近に見る動物に、子どもたちはおそるお
そる近づいて「かわい―！」と撫でる光景もみられました。地域の親子連れも来園され、子どもと動物の交流の一日となりました。

久富さんに市長から記念品

103歳、摂津市の男性最高齢者に巻頭言／労働力の制約が強まるなか、地域から最も頼りにされる社会資源めざし切磋琢磨を2

改元新時代へ赤ちゃん走る−子育て支援

3

京都３施設に「上位認証」 人材育成など高い評価

3

来年度新規採用者（高齢者部門）内定式

3

立腰で集中力、事故防止にも 立腰教育研究会に参加

4

介護を志してよかった!

映画に学ぶ人権研修会

5

多様な人材活用が共通認識 ５法人合同研修会

5

先輩からのメッセージ（高齢者・保育）

4〜5

園児と触れ合う中学生の職場体験学習 きりん夜間愛育園

6

みなさんの傍らにあり続けたい―ライフ・ステージ 舞夢開設10周年

7

トピックス

8

社会福祉法人

成光苑

2019
新年号

せっつ桜苑にご入居されている久富伊三郎さんが103歳を迎えられ、摂津市内で男性の最高齢者になられたことから、森山一正摂
津市長からご長寿お祝いの記念品を受けられました（10月4日）。
「ご長寿おめでとうございます」の森山市長の言葉に、久富さんは緊張気味ながらしっかりと頷かれ、ご家族と一緒にお祝いをされました。これからもますますお元気で！

〔法

人

理

念〕

大阪府社協から優良施設表彰

平成30年度大阪府社会福祉大会が大阪国際交流セン
認定こども園正雀愛育園が府社会福祉
ターで開かれ、協議会の小西禎一会長から、
社会福祉事業の向上に貢献した福祉事業施設（設立15年以上の優良施設経営）として表彰されました（11月30日）。
同園は昨年5月、開園40周年を迎え
ましたが、
今後とも
さらに教育内容の充実を図るなど「地域 にあって 良 かった」と思ってもらえる園を目指す方針です。

１. 個人の尊厳を旨として、その人にふさわしい最善のサービスの提供に努める。
２. 地域に開かれ、愛され、地域福祉の拠点となる施設経営を目指す。
３. 専門的知識、技術の研鑽に努め、誇れる施設を目指す。

〔サ ー ビ ス 目 標〕

１. オンリーワンとナンバーワンを目指す。
２. オンリーワンとはその施設にしかない特色の創造であり、ナンバーワンとは
ご利用者の処遇の満足度を高めるため、常時積極的な取り組みをすることである。

〔老人施設経営方針〕

１. 安らぎのある生活と環境を提供し、生きる喜びを創造する。
２. 介護機能の多様化を図り、ご利用者に対し、総合的なサービスの提供をする。
３. 地域の一員として、地域福祉の活性化に貢献し、超高齢社会のセーフティーネット
の機能を発揮する。

〔愛育園経営方針〕

１. 新しい時代に生きる力の基礎を培う。
２. 女性の社会参加の支援に貢献する。
３. 地域子育て支援を積極的に行い、子どもの成長を喜ぶ社会の実現に寄与する。

【発行日】2019年1月【発 行】社会福祉法人 成光苑（理事長 高岡 國士）〒566-0001 大阪府摂津市千里丘3丁目16-7
TEL.06-6330-3776 FAX.06-6388-9551

URL. http://www.onyx.dti.ne.jp/˜seikouen/「ききょう」の由来
創業者が愛した京都府福知山市は、冷泉を利用して地元に開放するお風呂を作り、当法人として老人施設を初めて開設した地。その福知山市の花である「桔梗」から名づけられました。
「ききょう」の花言葉は「変わらぬ愛」
「誠実」
「感謝」
「気品」。

QRコードで簡単アクセス！

連携・交流巻

経営方針をはじめ大切にしたい想いや求めるス

展開するようになりました︒法人の基本理念やを残していますので︑当年度事業計画に則り着年は改まりましたが︑事業年度はあと数か月

高岡 國士

皆様におかれましては健やかに新年をお迎え

タッフ像など︑全スタッフへの理解と周知を図るた

実にしっかりと事業実践してほしいことは勿論の理事長のことと存じます︒日ごろから社会福祉法人成めのツール︵ 冊子 ︶
である﹁ 和顔愛語 ﹂は︑事業計

こと︑新年度に向けた成光苑スタッフならではの

巻 頭 言

労働力の制約が強まるなか、地域から最も頼りにされる社会資源めざし切磋琢磨を

光苑の事業推進に多大のご協力を賜り厚くお画策定時の指針であり︑各部門の施設・事業所

新 たな 計 画 の 取 り 組 みに 期 待 したいと 思います ︒

礼申し上げます︒のスタッフが作成する計画の基礎になります︒

ます ︒

生 産 年 齢 人口の減 少 加 速という厳しい局 面

月に予定される消費税率の引き上げ﹁人財﹂確保難の中︑すべての成光苑スタッフが法 人の基 本 理 念・経 営 方 針の趣 旨 をよく理 解を乗り切るため︑人財確保対策として各部門の10

団塊ジュニア世代の高齢化を見据えた対応が重要な時代へし︑それぞれの職 種 職 階において自 分なりに咀

75

本年

によって︑
２０２５年を念頭に進められてきた社

ストロングポイントを積極的にアピールするなど一番頼りにされる社会資源になるために︑地域に嚼した個別具体的なひとつひとつの目標を達成

その目 標 達 成のための計 画の進 行 管 理 を 直信頼され︑愛される園・施設の運営に努めてまい

会保障・税一体改革が完了するとのことでありまた後︑その人口増加は緩やかになります︒今後︑属の上司をはじめ︑幹部職層が丁寧に行うことりますので︑今後とも変わらぬご支援ご指導を引き続き切磋琢磨したいと考えております︒地団 塊ジュニア世 代が高 齢 者となる２０４０年 をで育成・定着に主眼を置いた取り組みにつながっ

よろしくお願い申し上げます︒

できるよう︑
新たな計画を立て着実に事業を実見据えた検討を進めることが重要であります︒ていくと考えます︒
このような職場環境を良く

歳以上となる

一方で減少に転じている生産年齢人口は︑２０する 取 り 組みは︑法 人 としての人 財 確 保のア10す︒
いわゆる団塊の世代が全員

２５年以降さらに減少が加速する見込みです︒

ピールポイントとして求 職 者の知るところとな

域福祉の拠点として︑ 年後も地域の住民から

社会保障の持続可能性を確保するための給付

り︑ひいては新たな人財確保にもつながると期待

施してほしいと思います︒と負担の見直しにとどまらず︑労働力の制約がしています︒

２０２５年に向けて高齢者人口が急速に増加し強まる中での福 祉サービスの確 保に対 応していく必要があります︒

各部門のストロングポイントを積極的にアピールしよう

障がい福祉サービスのココリス（生活介護）
では年1回、外出活動を実施していますが、昨年は万博記念公園（吹田市、10月25日）にご利用者6名とスタッフ7名、若園公園バラ園（茨木市、10月26日）にご利用者4名、スタッフ6名が行ってきました。
万博記念公園では、自然文化園の平和のバラ園を観賞、紅葉盛んな公園を散策。昼食は持参した弁当を食べましたが、
い
つもは食が進まれない方も秋晴れのもと完食されたようです。
若園公園バラ園では、日頃サービス利用されている方とそのご家族（2名）も短い時間ながら親睦を兼ね、自宅から合流されました。
この方は医療的ケアを欠かせず体調管理が難しい
ことから、屋外へ外出ができる時間やタイミングも読みにくいということです。
ご家族から「調子が安定している時はココリスでご利用者のみなさんやスタッフの方と一緒に連れていきたい」ということで、ともに時間を過ごすことができました。

12月に開 催した期 中 理 事 会・評 議 員 会

7

若園公園には体調管理の困難な方も合流

昨年

高槻けやきの郷認知症対応型デイサービスセン
ターでは昨年4月から毎週水曜日、近隣の高槻市
立竹之内小学校の校門付近で、ご利用者（2〜4名）と介護スタッフが、下校し帰宅する生徒さんに「さいなら〜！
（大阪弁）」と呼びける「あいさつ運動」
を始めました。当初はご利用者も児童も戸惑いや照れ臭さがあったようですが、回数を重ねるうち「今日はあいさつに行くんやな」と時計を見ながらご利用者、児童らも「けやき（事業所名）の人やろ？」と気さくに声をかけてくれるようになりました。
日常的な簡単な言葉のコミュニケーションですが、認知症という病気があるご利用者にとっては「人や地域と関わり」「自分の存在を実感できる」などの喜びがあり、社会参加の機会を広げることに繋がっています。微笑ましい世代間交流
も介護スタッフの仕事のやりがいです。

紅葉の万博公園で食もすすむ﹁人財﹂の育成・定着に主眼を置いた幹部職層の丁寧な取り組みを高槻けやきの郷認知症対応型デイサービスセンター

ココ
リス
外出の
活動

で上半期決算報告を実施しましたが︑法人全体下校の生徒さんに あいさつ運動

10

年が経過し︑保育部門︑」〜
弁で「さい なら
大阪

10周年

ライフ・ステージ 舞夢が 開設

成光苑は開設以来

せっつ桜苑ときりんデイサービスセンター（認知症対応型）は、大阪人間科学大学と交流を深め、施設見学や講義のゲストスピーカーとしてスタッフの派遣など連携活動が本格化、地域に開かれた施設として積極的な協力体制を展開しています。
きりんデイサービスセンターに社会福祉士を目指す学生10名が来所し、ご利用者と音楽療法を体験（9月10日）。
ご利用者と学生が2人一組で手遊びや童謡に合わせ体を動かします。
せっつ桜苑では、同大で介護福祉士と視能訓練士を目指す学生（80名）の授業にゲストスピーカーとして介護スタッフを派遣「車いすからの目線」
をテーマに講演（9月28日）。車いすの方の視点が低くなると、
バリアフリーでも移動しにくいことを説明。学生からは「車いすの方がいたら声をかけ手伝いたい」という感想も。
また、同施設に介護福祉士を目指す学生（24名）
が来訪、桜苑デイサービスセンター、特別養護老人ホームそれぞれのご利用者とコミュニケーション体験をしたほか（10月31日・写真）、同大キャリアセンター主催の介護福祉士国家資格（実務経験ルート）の取得方法説明会にも協力参加しました。

13

68としての事 業 実 績 は 概 ね 順 調 に 推 移 してい

せっつ桜苑・きりんデイサービスセンター10

高 齢 部 門 ︑障がい部 門と広 範 囲に事 業 活 動 を〜地域に開かれた施設を目指し〜

10

引コーナーなども設けられました︒
市内チアリーディングチーム﹁プリン
セス＆グロリアス﹂による組体操とチ
アリーディングが披 露されフィナー
レ︒会場からは﹁楽しかったなー﹂﹁感
動したわ﹂といった言葉が聞かれ︑
施設開設 周年に花を添える記念イ
ベントとなりました︒
京 都 府 中 丹 地 区︑舞鶴市と福知山 市 大 江 地 区にある当 事 業 所は︑
近 隣 地 域にお 住 まいの方 ︑入 居 ︑
ショートスティ︑通 所 ︑訪 問 介 護への相談などを続けていますが︑これからも地域に溶け込み︑みなさんの傍らにあり続けたいと願っています︒

大阪人間科学大学と連携深める

ライフ・ステージ 舞夢が地域密着型介護老人福祉施設として舞鶴市
桑 飼 地 区に開 設され 年を迎え︑記念イベント﹁舞夢マイムまいむ♪﹂
が昨秋︑居住棟に隣接の屋外をメーン会 場に開 催されました︵ 月日︶︒
特設の舞台でオープニングの和太
鼓演奏のあと︑来賓のみなさんの祝辞があり︑漫 才コンビ﹁チキチキジョ
ニー﹂の漫才や自分で選べるギフトカ
タログ︑
コスメセットなどが当たる福

ライフ・ステージ 舞夢は『ラン伴（とも）2018 が北海道から沖縄県までタスキリレーするもの
まいづる』（ラン伴まいづる実 行 委員会 ／ で、今回 ラン伴のタスキ が舞鶴市にもやっNPO法人認知症フレンドシップクラブ主催）に てきました。
走者は舞鶴市内の「東舞鶴コース（14キ
参加しました（10月21日）。
『ラン伴』
とは、
「認
「城南コース（7キロ）」「加佐コース（13キ
知症になっても誰もが暮らしやすい地域をつく ロ）」ること」
を目的に、認知症の人や家族、支援者 ロ）」の3コースに分かれゴールの舞鶴市西市
民プラザを目指します。同施設は計14名のス
タッフとグループホームご利用者2名がランナーとして参加、加佐コースのスタート地点で、福知山市からのタスキリレー（30名）の中継地点としてタスキを引き継ぎ、近隣の舞鶴由良川大橋を元気に渡り「よう歩いたな〜、ホイッ」と次の事業所のランナーにタスキを託しました。
沿道の地域のみなさんからの声援にも助けられ無事完走。
『ラン伴』
を見かけられたら、せひ、声援をお願いしまーす。

﹁みなさんの傍らにあり続けたい﹂

認知症支援の心をつなぐタスキリレー
ラン伴2018まいづる に参加 ライフ・ステージ 舞夢

頭

2

言

12 19

19

31

10
16

20

23

【地域子育て支援対策委員会】

12
10
18

ベトナム人留学生のアルバイト４名に

吹田竜ケ池ホーム

10

10

3

※各面の
（

）
内日付はいずれも平成30年

26

30

11

事長
高岡理
が激励

来年度新規採用者（高齢者部門）内定式

成光苑︵高齢者部門︶の 年度新規採
用者６名︵うち欠席１名︑高校生のため︶の内定式が愛育会館で行なわれ︑高岡國士理事長は﹁時代の変化とともに福祉の役割は大きく変わる︒変化を恐れず一緒に頑 張ってほしい﹂と内 定 者 を 激 励されました︵ 月９日︶
︒
法人事務局長・施設長のあいさつに続き︑先 輩スタッフから﹁ 入 社一年 目は慣 れない環 境で不 安も多いと思いますが〝確
実・丁寧〟を心がけてほしい︒私たち
︵ 先輩
スタッフ︶
があなた方の成 長 を 見 守っているので安 心して﹂とエールが送られました︒
内定者は〝私の気分転換は◯◯です〟
で一言ＰＲ︒﹁ 映 画 を 観る﹂﹁ 放 課 後に友だちと国家試験勉強﹂﹁友だちとおしゃべ
りすること﹂などと自 己 紹 介︒成 光 苑のスタッフとして活躍が期待されます︒

吹 田 竜ヶ池ホームでは
昨 年 月からベトナム人
留 学 生２名︵グエンさん・
写真左︑ハインさん・写 真右 ︶を新たにアルバイトとして雇 用︑外 国 人 留 学 生の在籍者は４名となりました︒同じ日本語学校に通う先輩・後輩︵１期生・２期生︶の間柄です︒今年も３期生を受け入れることがすでに決まっています︒
外 国 人 留 学 生の日本での生 活は経 済や物価も異なり︑滞在中の生活費だけでも大きな負担です︒その負担軽減を図り﹁ 留学生の生活を支える﹂受け皿的な側面と﹁日本国内の生産労働人口の減少﹂という社会
問 題とも 相まってアルバイト受け入 れが始まりました︒
在 籍 留 学 生のビジョンは日本 語 を 学び︑卒 業 後は介 護 福 祉 士 養 成 校へ進 学 ︑介 護
福 祉 士 国 家 試 験 を 目 指し︑合 格 後は日本の高 齢 者 施 設で 年 以 上 働きたいと明 確です︒現在︑
日本語学校に通うかたわら︑ア
ルバイト先の高齢者施設でご利用者や介護スタッフと積極的に関わり︑日本語でのコミュ
ニケーションも予 想以上の速 度で上 達︑すっかり施 設の一員として溶け込んでいます ︒
ス
タッフも一丸となって留 学 生を支え︑地 域を支えていきたいと思っています︒〜 語 学 の 上 達 も 速 く施 設 に 溶 け 込 む 〜

11条 件となっていますが︑３施 設はすべてクリア︑介 護・福 祉 業 界の﹁一流 事 業 所 ﹂として認められ︑
お墨 付きを得たものです︒なお︑
この
﹃ 上位
認証 ﹄
は３年ごとに更新審査されます︒﹃ 京 都 府 を 代 表 する 福
祉法人＝成光苑ブランド﹄に誇りを持ち︑今後もケアの質の向 上︑働きやすい職場づくりに継 続 的に取 り組みたいと考えています︒

成光苑では保育部門（愛育園）全園に子育て支援の担当者や大阪府知事認定のスマイルサポーターを配置、園児の保護者だけでなく、地域で子育て中の保護者や家庭の支援を継続的に行っています。
地域子育て支援担当者は年間４回程度集まり「絵本通信（子育てに関する情報）」を発行するなど
地域の親子を対象とした各園の取り組みについて情報交換を行っていますが、今年度から姉妹園の子育て支援活動の見学会を実施しました。見学から得た情報をもとに、愛育園の子育て支援のさらなる充実を図るためで、第二愛育園の「ハッピーマタニティ」(10月18日)に１名、認定こども園一津屋愛育園の「赤ちゃん運動会」（10月19日）には４名が参加。
また、子育て支援対策会議（10月４日）では、わらべうたベ
ビーマッサージの実演を見学しました。
初めての試みですが、家族や地域の中で子育ての知恵や経験を共有することが難しい時代、今後も地域子育て支援対策委員として、
このような機会を計画し、子育てに負担を感じている保護者への支援に生かしたいと考えています。

妊婦支援の﹁ハッピーマタニティー﹂

愛育園の支援活動を実地に見学

子育て支援対策委員会が見学会の対 た︒妊婦さんの参加は
象 に と り あ げ た一つに﹁ハッピーマタニ 少 なかったですが︑赤ティー﹂活 動がある︒第二愛 育 園が一昨 年 ちゃん 連 れのお 母 さ
秋から吹田市保健センターの保健師と連 んが 計 ６ 組 も 参 加 ︒
携して実 施︑妊 娠から出 産まで切れ目の 出 産 までの妊 婦の不ない子 育て支 援の一環 ︒︵﹁ききょう﹂２０ 安や疑 問を解 消 する
１７年夏号参照︶
活動ですが︑
出産経験者のアドバイスもあ同園では昨年︑２回︵７月 日︑ 月り︑
妊婦さんから﹁緊張しましたが︑いろい日︶の﹁ハッピーマタニティー﹂を実 施︑
２回 ろ貴 重なお話 を 聞けてよかった﹂と最 後目に支 援 対 策 委のメンバーが見 学しまし はリラックスされていました︒

子育て支援の一層の充実に生かす

第二
愛育園

25

12

31

保育活動・交流

園児とふれあい着脱・排泄の世話も〜中学生の職場体験学習〜

指定緊急避難場所へ走れ!

きりん夜間愛育園

津波を想定、全園児の避難訓練

きりん夜間愛育園では茨木市立西陵中学校と吹田市立山田中学校の生徒さんを迎え職場体験学習を実施しました。来園したのは西陵中（10月
25、26日）から4名、山田中（11月8、9日）から5名、計9人。仕事の現場を体験し「働くこと」「生きること」の大切さを学んでもらうのが目的です。
中学生のみなさんは園児と一緒に遊んだり、ごはんを食べたり。小さい子には着脱や排泄の世話も。園児たちは優しいお兄ちゃん、お姉ちゃんにすっかり安心しきった様子。
中学生たちは園児への「いとおしさ」
を覚える一方、子どもと関わる難しさも実感したようです。卒園児でもある中学生の一人から「私の小さい頃も先生にオムツ換えや食事の躾をしてもらったことが今になってよくわかりました」などの感想が寄せられました。

ドラムなど迫力満点の生演奏に大興奮の計 名が
認 定こど も 園一津 屋 児︵ 同 名 ︶触れ合い遊びや愛育園では昨秋﹁ミニミ 参加し︑ニ運 動 会 ﹂︵ 月 日 ︶ コーナー遊びなどを楽しと﹁ 赤 ちゃん 運 動 会 ﹂ みました︒触れ合い遊び︵ 同 月 日 ︶を 開 催し︑ の〝 こちょこちょこチョ
多 くの地 域の親 子が参 コ〟は︑保 育スタッフや保加されました︒子育て支 護 者にく す ぐられ ︑子ど も たちの笑い声がに援事業の一環です︒〝 親 子で手づ﹁ミニミニ運 動 会 ﹂は︑ ぎやかに︒のコーナー遊あひる 組︵ １ 〜２ 歳 児 くり玩 具 〟お母さん同士が名︶と地域の乳児︵ 同 びでは︑名︶の計 名が参加︒ 初めての顔 合 わせとは
子どもたちが頑張ったの 思 えない和やかさで会は〝追いかけっこ玉入れ〟 話を交わされ︑﹁参加さです︒籠を持って走る保 せてもらいよかった！ ﹂﹁ 子 どもと一育スタッフや緒 に 久 しぶ
保護者を目りに 体 を 動
指 して 追 い
かし 気 分 がかけ ︑しっか
スッキリ ﹂とり と 走 るこ
いった声が聞と がで き ま
かれました︒
した︒
育 児に奮 闘﹁赤ちゃん
す るお 母 さ
運 動 会 ﹂は︑
んも 気 分 転
ひよこ組︵０換 に なった
歳 児３名 ︶ようです︒と 地 域の乳改元新時代へ赤ちゃん走る!

地域の親子も参加し〝子育て支援運動会〟

認定こども園一津屋愛育園〝成光苑ブランド〟に誇り を │３施設に京都府から﹁上位認証﹂ ﹁変化を恐れず一緒に頑張ろう﹂

合設︑
働きがいと働きやすさに配慮した人材育成〜働きがいやや職場への定着支援を積極的に進める福祉事
人材育成に高い評価〜 業所を認証・公表︑府内の福祉事業所の質的向成光苑高齢者部門︵対象施設 岩戸ホーム︑ 上を図るのが目的です︒に対すサンヒルズ紫豊館︑
ライフ・ステージ 舞夢︶
同 認 証 制 度は現 在２７６事 業 所る﹁きょうと福祉人材育成認証制度﹂の平成︵ 法 人・企 業 ︶が﹃ 認 証 ﹄されています
年 度 上 位 認 証 式が御 所 西 京 都ガーデンパレス が︑今 回﹃ 上 位 認 証 ﹄を受けたのは成﹁ 祇園 ﹂
で行われ︑成光苑から高岡國士理事長 光苑を含む４事業所︵計 事業所︶︒
が出席︑京都府健康福祉部長松村淳子氏から ﹃ 上 位 認 証 ﹄は﹁ 離 職 率 ﹂﹁有給休暇﹃ 上 位 認 証︵ 書 ︶﹄が授 与 されました︵ 月
消化率﹂﹁ 資 格 保 有 率 ﹂など﹃ 認 証 ﹄日︶︒同制度は京都府が 年に全国で初めて創 より高度な基準を満たすことが必須

総

地域の保育園まつりに参加
東生野愛育園５歳児

認定こども園正雀愛育園

認定こども園正雀愛育園は摂津市立味舌小学校の協力
で、地震による津波発生を想定した全園児避難訓練を実施
しました（11月14日）。同小学校は指定緊急避難場所になっています。
乳児（0〜1歳児）
は、バギー（ベビーカー）と保育スタッフに背負われ、幼児（2〜5歳児）は、保育スタッフと一緒に小走りで小学校へ向かいました。子どもたちはいつもの園内避難訓
練と雰囲気が違うことを察してか緊張した表情で必死に走る姿が見られ、小学校には15分9秒で到着。校舎の玄関で5年生の生徒さんが迎え、手を繋いで校舎南館3Fまで一気に駆け上がり、避難子完了に園児にも笑顔が戻りました。校長先生からは、しっかり避難（訓練）できたことを褒めていただきました。
これからも地域と連携を図り、非常災害時に備え迅速な対応ができるよう訓練を重ねたいと考えています。

東生野愛育園の5歳児29名が大阪市立生野スポーツセンターで行われた第35回保育園まつり（大阪市私８ブロック中立保育連盟生野ブロック主催）に参
愛育園グループ３ケ園 サッカ
４ブロックでーの摂加、生野区・天王寺区の年長クラス中津カッ
愛育園グループ摂津市内3ヶ園（千里丘愛育園、認
プフレン
心に約700名が集まりました。
ドリーマッチは、摂津市青プロ演奏家の室内楽団ゾリソテン・ 定こども園一津屋愛育園、認定こども園正雀愛育園）（摂津
ドライエックによる『こどもの音楽会』
で 少年運動広場で行われたサッカーの第11回摂津カップフレンドリーマッチ
市保育連盟主催）で大活躍。摂津市内保育所、認定こども園14ヶ園、46チームが8ブロック（A〜H）
はサックス、
トロンボーン、
ドラムセットの迫力ある生演奏に園児らは大興奮。 に分かれリーグ戦を行い、各ブロックの優勝を競いますが、愛育園3ケ園は4ブロックで優勝を果たす（11月15日）。
「道化師のギャロップ」「天国と地獄」 めざましい成績をあげました
千里丘愛育園6チーム編成（A〜F）。
試合を重ねるごとに練習成果が発揮され、Cチーム（Bブロッなど運動会で馴染みの曲が演奏されとEチーム（Dブロック）が見事に優勝、トロフィーと賞状を授与（写真）。試合の合間に「シュート！」「この歌聞いたことあるー！」と歓声が ク）と同園他チームの仲間を応援する余裕も。
上がりました。最後は「夢をかなえてド 「ガンバレー！」
認定こども園一津屋愛育園3チーム編成（A〜C）。練習
ラえもん」
をみんなで合唱、お土産に時から「絶対優勝する！」と気合が入る。試合中も元気に声を「あそんでケロ」のマスコットをもらいま
かけ合い力を合わせ、Aチーム（Aブロック）
が優勝。
目標を達
した。
成し自信に繋がったようです。
認定こども園正雀愛育園4チーム編成（A〜D）。
この数
年、優勝から遠ざかっていただけに意気込み十分。
日
千里丘愛育園幼児クラス
頃の練習が実を結びCチーム（Eブロック）が優ドナ勝。チームだけでなくクラス全員で勝ち取った
ルド
最高の結果です。
君

しっかりご飯を
食べようね

優勝

を
講師
に食
育

指導

千里丘愛育園は近隣のファストフードチェーン店のマスコット
ドナルド（マクドナルド）君 を招き、幼児クラス（133名）を対象に「食育と環境」について学びました（11月26日）。
「ドナルド君や！」園児たちはテレビCMでもお馴染みの登場に大喜び。
ドナルド君はパネル絵やクイズを交え食育指導。
「いただきます」の由来や食への感謝について説明「みんな、しっかりご飯を食べようね」の呼びかけに「ハーイ！」と元気よく返事ができました。地球温暖化の防止や冷蔵庫、水道の蛇口など園児にも身近な例をあげ無駄がないよう使う環境指導も。
その日の給食では手を合わせ、感謝の気持ちを込め「いただきます」
を、手洗い後には「蛇口、キュッ！」と水を止め、
ドナル
ド君からの教えをしっかり守る光景もみられました。

いに
に食
おい
食欲
にお
欲も
の
のに
もモ
マ
モリ
マ
リモ
ン
ン
モリ
リ
サ
サ 地域の方も参加し恒例のふれ愛っこまつり くるみ愛育園

くるみ愛育園では、地域のみなさんも参加される恒例の「くるみふれ愛っこまつり」
を開き、模擬店やゲームコーナーを楽しみました（12月1日）。
今回の目玉となったのは新鮮なサンマの炭焼きと園庭の落ち葉を集めた焚火で焼くホクホクの焼き芋です。園庭でサンマをあぶる匂いや白く煙る
光景に、園児も保護者も地域のみ
なさんも興味津々。写真に撮っておこうとカメラ片手に焼き上がりが待ち遠しい様子。
「おいしい！おかわり！」、普段はあまり食べないという子どもの元気な声にお母さんもビックリ。
「今度は家で魚を焼いてみます」と親子で食べながら会話も弾みました。

6

24

名◆

10

私は、
幼少の頃から年齢が離れた弟や親戚の子どもともよく遊び、遊びを通じて子どもの成長を身近に感じていました。そのことから「保育の仕事に就きたい！」と思い、念願がかなって保育教諭として働いています。
現在2歳児クラスの担当ですが、子どもの自分からやってみようとする
姿や自我意識の芽生えなど、その成長に日々感動する場面に出会えます。
そのことが仕事の喜び、
やりがいの源となっています。先輩の指導やアドバイスにしっかり耳を傾け、子どもの成長を見守っていきたいと思います。

◆ 3法人合同研修に愛育園から
成 光 苑 保 育 部 門では︑当 法 人と同じく立腰教育を保育に導入されている社 会 福 祉 法 人 白 鳩 会あやの台チルドレンセンター︵ 和歌山県橋本市︶の見学会と立腰教育研究会︵Ｎ
ＰＯ法人人の土台作り主催︶に７名が参加しました︵ 月 日︶︒
立 腰 教 育 研 究 会では︑杉 本 哲 也
氏︵一般 社 団 法 人 実 践 人の家 理 事 ︶が﹁一人 前の土 台 を 育てる 立 腰 教育 ﹂をテーマに特 別 講 演し﹁ 立 腰で
集 中 力 をキープすることが事 故 防止につながる﹂などと立 腰の効 果を指摘︒
ＮＰＯ法人人の土台作り理事長の石橋 富 知 子 氏は立 腰 教 育の提唱者︑森信三氏との出会いから立腰の実践に触れ︑子どもへの指導について﹁ 挨 拶 すること︑腰 骨 を 立てること︑変 わらない物は変えてはならな
いこと﹂の３原則をあげられました︒

佐藤 佳世子 保 認定こども園正雀愛育園
平成30年度入社

社 会 福 祉 法 人の白 鳩 会︵ 東 大 阪 市 ︶︑
クムレ
︵ 岡 山 県 ︶︑成光苑の３法人合同研修が幼保連携型認定こども園白鳩チル
ドレンセンター南丘︵ 豊中市 ︶
で行われ︑成光苑
︵ 保育部門 ︶から 名が参加しました︵ 月 日︶︒
同チルドレンセンター南丘の２階建て園舎内に飾られた子どもたちの絵 画や製 作 物を見 学のあと︑午 後からの事 例 発
表では︑白 鳩 会から保 育 者 全 般に苦 手 意 識が強いとされる﹁ 造形 ﹂について紹介されました︒
グループワークでは模造紙にそれぞれ意見を書き出し︑全体でディスカッション︒成功例だ
けでなく﹁ 導入がうまくいかなかった﹂ケースも︒例えば〝たこ
焼〟を造形として制作の際︑形や色︑臭い︑触 感など五感に訴えることが
必 要︑
また︑
ある程度材料が揃っていないといけないなど︒﹁ 保育者の動きにも 問 題 ﹂があり︑子どもに造 形に
興 味 を 持たせるには保 育 者 自 身が興味︑関心を持つことが大事 と―いった指摘があり︑
次に向けてのヒントを教えられました︒﹁地域の共生社会構築を﹂と方向性示す

認知症部門 で奨励賞

13

ろん︑中 高 年 層や障がい者の雇 用 ︑地 域 住 民やボラン
ティアなど社 会 資 源 をフルに活 用 されていま す ︒なかでも 高 齢 者が介 護 分 野にチャレンジする﹁ケアサポー
ター﹂の活 躍が動 画で紹 介
され参考になりました︒

自我意識の芽生えなど子どもの成長に感動
第９回オールジャパンケアコンテスト︵ 月 日︑主催 社会福祉法人こう
ほうえん︶が鳥 取・米 子コンベンションセ
ンターで開催され︑成光苑高齢者施設から参加の大柴弘之さん︵ 吹田竜ヶ池
ホーム︶
が﹁認知症部門﹂︵Ｂ部門︶
で奨励賞に入賞しました︒同コンテストには全国から介護職︑看護職︑セラピストなど１１２名が参加︑
６分野
︵認知症︑
食
事︑入 浴︑排 泄︑看 取り︑
口腔ケア︶
で︑
経 験︵Ａ部 門 実 務５年 以 上 ︑Ｂ部
門 実 務５年 未 満 ︶に応じ事 前 課 題
提出とケアの実技を競うものです︒
奨励賞の大柴さんは﹁プレッシャーの方が半端なく大きかったが︑これまでのご利用者との接し方を信じ精一杯頑張
ろうと奮い立たせました︒応 援してくれた施設のスタッフにも感謝﹂と喜びを語っています︒
同コンテストは介 護の知 識・技 術 を競うだけでなく︑同じ仕 事に従 事している全 国の仲 間と交 流 する貴 重な機会にもなっています︒
1032

職員定着では︑
介護現場のＩＣＴ化や介護ロボットの導入など働きやすい職場づ

幼少の頃からの念願かない保育の仕事に事故防止にもつながる

立腰教育研究会

立腰で集中力32

高校時代、障がい児のボランティアで、そのご家族から「よく観察すれば、向こう（本人）からのアクションがわかるよ」とアドバイスされたことがあります。その時「小さな支援でも笑顔が増えるといいな〜」という気持ちから介護の仕事に興味を持ちました。
ライフ・ステージ 舞夢で施設実習をすることになり「看取り」が決まっているご利用者と関わることになりました。不安一杯の私を察し、担当介護スタッフから「その方の可能性やご家族の想い」をやさしく丁寧に教えてもらったことで、その方と向き合うことができました。これから知識や経験を積み重ねることになりますが、あの時、あの場面を忘れずに「寄り添える人」でありたいと考えています。

吹田竜ケ池ホームの大柴さん「造形」の実践について学ぶ

くりにも各法人の特色がみられ ました︒今 後 ︑介 護の現場のダイバーシティ化︵ 多様な人 材の活 用 ︶は避けられないとの考えは参 加した
法人の共通した認識のとなりました︒
次 回の研 修は成 光 苑が幹事法人となり５月 ︑・ステージ 舞夢
植 木 佳 織 高 ライフ
平成30年度入社

10

あの時の気持ち忘れずに「寄り添う人」でありたい11

小さな支援でも笑顔が増えるといいなあ〜

成光苑高齢者部門では高岡國士理事長はじめ各施設長、法人本部、次世代を担う幹部層スタッフ
計26名が参加し『平成30年度 施設長・幹部職員研
修』
がグランドエクシブ鳥羽（三重県）
で開催されました（10月3、4日）。
高岡理事長は冒頭、「 組織の理念方針を改めて共有し、福祉環境の変化にも柔軟に対応しつつ、さらなる経営能力を高めること。
また、地域の共生社会を構築すべく、社会福祉法人の中核的役割や新たな公益性（地域公益活動）に取り組むことなど一丸となって頑張ってほしい」とこの研修の意義と今後の方向性を示されました。
成光苑の新たな活動や課題への取り組みについて3年前からプロジェクト化している『経営品質向上活動 』から報告があり、人事考課制度で使用する「チャレンジシート（係長級以下）」のリニューアル後の分析結果を踏まえた見直しでは「ワールド・カフェ方式」
を用いた各グループで課題を抽出、考課者に対する指導やアドバイスの必要性などが全体で議論されました。
「部下にも育成の観点を丁寧に説明し考えを共有したい」と課題への対応に前向きな意見が次世代を担う幹部層スタッフ
から聞かれました。

きりん夜 間 愛 育 園の公 開 保 育が開かれ︑愛育園８ケ園の保育スタッフ 名が参加しました︵ 月 日︶
︒公開保育
は愛 育 園グループがお互いの日常 活 動の取り 組みや保 育 環 境の相 互 見 学 を通じ﹁ 振り 返り ﹂や﹁ 気づき ﹂を 学び︑保育の質を高めるのがねらいです︒
公 開 保 育の冒 頭 ︑成 光 苑の高 岡 國
士 理 事 長から﹁ 目 的とねらいを 持って保育活動に取り組む重要性﹂の指摘があったあと︑同愛育園が毎朝の脳内活動として取り組んでいる体育活動が紹介され︑０歳児から５歳児の園児全員が元気よく体操や体育遊びをする姿を見学しました︒
異年齢児で行う〝お店屋さんごっこ〟
では︑子どもたちが〝売る人〟〝買う人〟になり︑年長児は小さい子の手を引いてお買い物︒交わす会話も優しさと思い
やりで﹁ほっこり﹂
参 加スタッフからは﹁ 体 育 活 動は自 園でも取り組みたい﹂﹁﹃ 今から開店 ﹄﹃あと少しで閉店 ﹄といった言
葉を組み込み売り上げにつながったこと︑子どもが自由に作ったものがパン屋さんなどに並び工夫されている︒参考になった﹂などの声が聞かれました︒「人材確保」をメーンテーマに５法人合同研修会〜先輩からのメッセージ〜

20

が共通の認識

4
5

21

11

施設長・幹部職員研修会で高岡理事長

ジャパンケアコンテスト
オール24の両日開催予定︒

17

青 山 里 会 ︑こう ほ う えん︑
クムレ︑大 阪 自 彊 館 ︑成光 苑の社 会 福 祉 法 人がそれぞ れの取 り 組 み 紹 介 や
交 流 を 深める５法 人 合 同
研 修 会がＴＫＰガーデンシ33

ティ P R E M I U︵M名 古 屋
市︶
で開かれ ︑成 光 苑から

30

11

ダイバーシティ化〜きりん夜間愛育園の日常保育を見学〜

高 岡 國 士 理 事 長はじめ
名 が 参 加 し ま し た︵ 月︑ 日 ︶︒今 回が 回 目 ︑幹事法人は青山里会︒
研修のメ ン―テーマは﹁人材確保 ﹂︒深刻な介護人材
不 足 を 背 景に青 山 里 会の
三 瀬 正 幸 業 務 執 行 理 事の講 演 ︑続いて各 法 人の取り組み報 告が行 われました︒
青 山 里 会の人 材 確 保は外国 人 労 働 者︵ 留 学 生・技 能
29

実習生 ︶
の受け入れはもち（ 多 様 な 人 材 活 用 ）人権研修会

映画「ケアニン〜あなたでよかった〜」鑑賞
その人らしい生活支援の重要性に理解深める

京都エリア３施設

毎朝の体育活動で脳内活性化

介護の仕事を志してよかった!

公開
保育

成光苑高齢者部門（京都エリア=岩戸ホーム、
サンヒルズ紫豊館、
ライフ・ステージ 舞夢）
では、岩戸ホームすずらんホールで全職種対象の人権研修映画会にスタッフが参加、映画「ケアニン〜あなたでよかった〜」（文部科学省特別選定作品、厚生労働省推薦）の鑑賞を通し、その人らしい生活への支援と個別援
助の重要性、人権について理解を深めました
（12月3
日）
。
ケアニンとはケアする人。
映画は、頑固一徹で扱いづらいが、若い介護福祉士を口説くおじいちゃん、 着飾り散歩 という名の徘徊 するおばあちゃん…それぞれの認知症高齢者のペースに合わせケアする介護福祉士の姿が描かたい。私もそうなったら支えてほしい」という気持ちも湧れます。
いてきます。
「介護の仕事」
もきれいごとだけではない、戸惑い
スタッフからは「モチベーションが上がった」「あらたや悲しみがあります。介護する方もされる方もともに人
めて仕事のやりがいを感じた」とポジティブな感想や間。
その人間と向き合えれば誰でも立派なケアニンと 「介護の仕事を志した初心に立ち返れた」
といった声いうことが理解できる内容。
「その人らしい生活を支え も聞かれました。
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研修・人材育成
研修・人材育成