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東京都中小企業診断士協会中央支部
1

開会宣言

2

所定手続

3

第13回支部大会

支部長

高橋 利忠

支部長挨拶

前支部長

佐藤 裕二

4

2023年度事業報告

各事業担当者

5

決算報告・内部監査委員報告

副支部長

大根田 陽介6

支部表彰者発表について

7

退任の挨拶

前支部長

佐藤裕二

8

新任の挨拶・新体制の説明

支部長

高橋 利忠

9

2024年度事業方針

支部長

高橋 利忠

10

2024年度事業計画

各事業担当者11

2024年度予算報告

経理部長

12

コンプライアンス研修について

コンブライアンス室 大野

13

質疑応答

14

閉会宣言

支部長

/

監査委員

金子 和博

高橋 利忠

進一

鳥居 経芳

開会宣言

物故者黙祷

所定手続き支部大会資料

2023年度事業報告 会員入会状況

続く支部大会資料

2023年度事業報告 会員入会状況

顧問・政策委員の紹介

支部長挨拶

支部大会資料

20２3年度【基本方針】
l 会員とその家族が、「楽しい、ためになる」と思える中央
支部の活動を目指す。コロナ禍で失われた様々な機会を回復・発展させていく。
l 「会員同士の交流・連携・協業・扶助をより深める事を考える」ことからリアルな会議、交流イベント、懇親会も実施していく。一方、オンラインのほうが、効果的、効率的な部分はこれまで以上に積極的に取り入れていく。
l 東京協会との連携を重視する。中小企業診断士に対する外部の期待や環境変化に対応する支部会員の活動を支援し
ていく。

続く

支部大会資料

20２3年度【基本方針】

l 会員とその家族が、「楽しい、ためになる」と思える中央支部の活動を目指す。コロナ禍で失われた様々な機会を回復・発展させていく。
l 「会員同士の交流・連携・協業・扶助をより深める事を考える」ことからリアルな会議、交流イベント、懇親会も実施していく。一方、オンラインのほうが、効果的、効率的な部分はこれまで以上に積極的に取り入れていく。
l 東京協会との連携を重視する。中小企業診断士に対する外部の期待や環境変化に対応する支部会員の活動を支援していく。
続く

支部大会資料
支部大会資料

20２3年度【活動方針】【執行体制の概要と役割】
中央支部会員約1500名支部大会

全支部会員により構成される公式会議。前年度事業の報告、支部表彰、次年度活動方針の説明等。
執行委員の職務の執行

監査委員2名 支部の業務および財産の状況を監査

執行委員60名
執行委員会
支部の基本方針を審議決定

総
務
部

経
理
部

広
報
部

研
修
部

研
究
会
部

会
員
部

青
年
部

部長会
支部の業務を執行
支部業務の執行、支部運営に関する必要な事項の処理

部長11名

各部会業務を統括・執行し、支部運営を行う

業務委員会
各プロジェクト等の進捗支援を行う

副支部長10名

支部長を補佐支部長不測の際は職務代行

支部長
支部業務執行の統括
支部内外に対し支部を代表

支部業務の執行

国
際
部

渉
外
部

ビ
ジ
ネ
ス
創
造
部

実
務
従
事
支
援
部

ス
支
カ
ビ
プ
部
中
ン
ジ
情
リ
表
央
秋
実
業
フ
ネ
報
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支
大
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部
会
委
委
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Ｊ
会
会
ス
委
員
D
委
り
Ｐ
員
会
ラ
員
等
Ｊ
会
ム
会
各部会業務を統括・執行し、支部運営を行う
支部業務を執行（ＰＪは期間限定、委員会は恒常的な機能を有す）

顧問・政策委員17名
支部長の要請にこたえ、意見・助言

続く支部大会資料

20２3年度【活動方針】① 中小企業診断士の資質向上に資する研鑽の機会の提供。
② 会員同志のコミュニケーション機能の充実。
③ 支部活動に参加しやすい支部運営の推進④ ビジネス機会の提供、および中小企業事業者支援活動推進。
続く支部大会資料
支部大会資料

2023年度報告【活動指針と実績】
項⽬
体制

会議開催

外部連
携・関係
団体

実施内容等
n 執⾏委員60名
n 部会（11）、業務委員会（1）
部会・業務委員会の参加者数 延べ約781名
n 設置プロジェクト（3） 委員会（5）n ⽀部⼤会（ 1）
n 執⾏委員会 （ 5）
n 部⻑会
（12）
n 顧問・政策委員会議 （ 1）n 中央⽀部認定研究会（15）•新設（1）、解散（1）n 中央⽀部認定マスターコース（15）•新設（1）、解散（1）n 4区診断⼠会•（⼀社）ちよだ中⼩企業経営⽀援協会•NPO東京都中央区中⼩企業⽀援センター•NPO東京都港区中⼩企業経営⽀援協会•NPO⽂京区中⼩企業経営協会
n 4区診断⼠会・中央総研連絡会議4回開催

続く支部大会資料
支部大会資料

2023年度報告【活動指針と実績】① 中小企業診断士の資質向上に資する研鑽の機会の提供– 研修等 計21回
イベント等 計12回
– 参加者数 延べ1,871名（昨年33回2,129名（他支部を含む））② 会員同志のコミュニケーション機能の充実– 顧問・政策委員会議、忘年会、拡大合宿をリアル開催– 会員向けeニュース、経営者向けメールマガジン発行③ 支部活動に参加しやすい支部運営の推進– キントーンアプリの運用開始（議事録回覧など）による運営情報の共有④ ビジネス機会の創出と提供、および中小企業事業者支援活動推進– 収益事業…該当なし– 東京協会等ビジネス案件推薦…17案件延べ226名が従事

2023年度事業報告

スプリング・フォーラム2023
2023年度事業報告 新入会員歓迎会（支部管轄）プロジェク
ト
今年度は、新型コロナウイルスの感染対策に気を配りながらも4 年ぶりとなる完全リアル開催となった。

支部大会資料①日時：2023 年4 月8 日（土）13:00～18:00（受付開始 12:00）②場所：ティーケーピー市ヶ谷 ３階～８階③プログラム：第１部 13:00～13:55 新入会員歓迎、協会概要
14:05～15:25 支部説明会
第２部 15:30～18:00 研究会・同好会相談コーナー(ブース出展)
第３部 16:00～17:00 相談会
続くスプリング・フォーラム2023
2023年度事業報告 新入会員歓迎会（支部管轄）プロジェク
ト④支部説明会 14:05～15:25
・80 分間 6 支部の説明時間は10 分
支部長挨拶・支部概要説明 ： 佐藤 裕二支部長
先輩診断士メッセージ ： 講師オーディション優勝 大嶋 亨一会員
次イベントへの誘導 ： 小島 慶亮副支部長

支部大会資料⑤相談会 16:00～17:00
・75 名×2 回転 ※AF は60 名×2 回転。
・相談員： 中央支部からは、
佐藤 裕二支部長、
大野 進一副支部長

支部大会資料

2023年度事業報告 第12回中央支部大会（１）開催日時：2023年4月22日（土）10:30～（２）開催形式： ZOOMによるオンライン配信、YouTube配信（３）参加者数（視聴者数）：136名（2023年4月25日時点）（４）式次第No 内容
1
開会宣言、①物故者黙祷
2
所定⼿続き、①会員数発表、②⽀部⻑挨拶及び議事録署名⼈選任
3
⽀部⻑による2022年度事業報告
4
決算報告
5 監査報告6
⽀部表彰⇒当⽇午後、カンファレンス会場（UDX）で発表
7
執⾏体制の報告8 2023年度事業⽅針
9 予算報告10 終了

中央支部カンファレンス2023
2023年度事業報告 プロジェクト

支部大会資料

１．開催日時：2023 年4 月22 日（土）12:40～19:00
・カンファレンス：12:40～17:00
・懇親会：17:00～19:00
２．カンファレンスプログラム：

続く中央支部カンファレンス2023
2023年度事業報告 プロジェクト

支部大会資料

後日、中央支部YouTube チャンネルにて、アーカイブ動画を期間限定で配信し、当日見逃したイベントを視聴できるようにした。計475 回
再生。
３．参加者数：・新人：135 名、既存245 名、外部講師など3 名、合計383 名（リアル298 名/リモート85 名）
４．プロジェクト会議開催状況
・7 回開催（すべてハイブリッド開催）
その他各チーム部会、登壇者との打ち合わせなど12 回開催

オータム・フォーラム（秋大会）
2023年度事業報告 2023
支部独自イベントプロジェクト
今回は会場でのリアル開催となった。

支部大会資料《具体的取り組み》①日時：2023 年10 月14 日（土）13:00～19:00（受付開始12:00）②開催方式：リアル開催 会場：TKP 市ヶ谷カンファレンスセンター③プログラム：第１部 13:00～13:55 8 階 新入会員歓迎、協会概要
14:05～15:25 8 階 支部説明会
第２部 15:40～17:00 4 階 東京協会認定研究会 活動成果報告会
第３部 15:40～16:40 6 階 入会・未定者向け相談会
続く
第４部 17:30～19:00 7 階 懇親会（開場は17 時から）

オータム・フォーラム（秋大会）
2023年度事業報告 2023
支部独自イベントプロジェクト
支部説明会は6 支部合同で実施。支部概要説明、先輩診断士のメッセージ、支部開催イベントへの誘導を実施した。
質疑応答への対応も行った。

支部大会資料・支部長挨拶・支部概要説明 佐藤 裕二支部長
・先輩診断士メッセージ 広報部 赤塚 一輝会員
・支部開催イベントへの誘導 若林 和哉副支部長
また、オータム・フォーラムの懇親会が数年ぶりに行われ、ジャンケン
大会で各支部から景品を提供した。中央支部からは中央区日本橋 山本
海苔店の海苔を進呈した。
オータム・フォーラム終了後に、新入会員・未入会者6 名をお迎えして支部の二次会を実施した。佐藤支部長をはじめ既存会員にも参加いただき懇親を深めた。

支部大会資料

2023年度事業報告 中央支部まつり（秋まつり）（１）目的： 秋登録の新入会員の入会促進
分散開催での支部イベントのモデルケースを作る（２）プログラム：１．秋まつり開催日時： 10 月28 日（土）12 時45 分～19 時
場
所： TKP ガーデンシティPREMIUM神保町（一部コンテンツはZOOMで配信予定）
参加費： 無料/懇親会は有料（参加費¥4,000）
申込状況： 申込人数121 名（新入会員11 名、未入会17 名、懇親会参加57 名）
参加者： 会場108 名（当日申込17 名、懇親会参加者64 名）
続く＋ZOOM 参加者10 名程度 当日入会3 名

支部大会資料

2023年度事業報告 中央支部まつり（秋まつり）
プログラム：＜Part1＞「基調講演」
株式会社パスモ 元代表取締役 大垣雅則氏「明日から実践できる！クライアントのやる気を引き出す
ためのコンサルタント自身の心の高め方」＜Part2＞「中央支部研究会・マスターコース ブース相談会」＜Part3＞「新入会員・未入会者向け個別相談会」＜Part4＞「中央支部自己PR プレゼン大会」＜Part5＞「地域支援の事例紹介」＜Part6＞「懇親会」
２．交流イベント開催
日時：11 月3 日（祝）14 時～16 時
場所：都内BBQ 会場 （ジョニーの屋根裏酒場）
田町駅徒歩１分
詳細は会員部の項参照

支部大会資料

2023年度事業報告 支部合宿プロジェクト・拡大形式の合宿実施を下記の通り実施した。
日時： 2024 年1 月27 日（土）～28 日（日）場所： 〒240-0115
神奈川県三浦郡葉山町上山口1560-38（旧 IPC 生産性国際交流センター）
URL：https://www.tkp-resort.net/lectore/hayama/
参加者は正副支部長、各部会から５～6 名（含現部長・新部長、実行委員）、顧問政策委員会からの参加を募り、75 名が参加した。

支部大会資料

2023年度事業報告 情報管理委員会「中央支部情報管理体制の安定運用を図る」、「情報利活用の更なる推進を図る」という２つの年度方針に沿い、以下について実施した。

① グループウェア運用管理者業務「各部部員のガルーン登録更新」の他、「イベント分析サマリー」や「支部HP からの問い合
わせ記録」の継続的な情報共有を行った。

② グループウェアヘルプデスク業務
各部等から以下の件についての問い合わせを受け、回答・説明等の対応を行った。
・サイトからの問い合わせ者に関するキントーン登録状況確認
・「（中央支部）副部長」のツリーの中に研究会部の副部長が見当たらない件
・研究会・MC が使用する各種の提出フォーマットをキントーン上に上げられないか・「（中央支部）執行委員会 2024-2025」「（中央支部）部長会 2024-2025」設定
・「中央支部グループウェア管理者マニュアル」作成
・フォルダー設定および運用管理権限設定依頼（経理部）
・フォルダー設定および運用管理権限設定依頼（支部合宿PJ）

続く支部大会資料

2023年度事業報告 情報管理委員会③ 会員情報管理方法ならびにグループウェア運用の改良
今期は特段の改良は実施しなかった。
来期、グループウェアの利用状況や利用希望アンケートを実施し、適宜改良を実施する予定である。

④ 委員会会議
2 回開催予定の委員会会議は実施せず、ガルーン上での情報共有等により代替した。
また、来期より新体制となることから、「中央支部グループウェア管理者マニュアル」、「中央支部ガルーン登録管理表」、「中央支部の情報管理に関するアンケート結果201808」、「中央支部内情報管理の問題点と改善対策201909」、「中央支部グループウェア利用に関するアンケート結果報告202101」
といった資料に基づき、業務引継を実施した。

支部大会資料

2023年度事業報告 支部表彰者選考委員会

2022 年度支部表彰の表彰者は以下のとおり。

続く支部大会資料

2023年度事業報告 支部表彰者選考委員会

2022 年度支部表彰の表彰者は以下のとおり。

続く支部大会資料

2023年度事業報告 支部表彰者選考委員会

2022 年度支部表彰の表彰者は以下のとおり。

支部大会資料

2023年度事業報告 ビジネス推進委員会

東京協会委託案件推薦の状況
東京協会への専門家推薦は17 案件、延べ226 名の会員を推薦した。

支部大会資料

2023年度事業報告 業務委員会① 早わかりガイド
第６版は、第1 刷で300 冊発注したが、イベント等の正常化に伴い需要が増えたため、2 回増刷を行った。
・ 2023 年3 月22 日（水）300 冊
・ 2023 年7 月28 日（金）500 冊（研究会一覧、ＭＣ一覧の更新含む）② 中央支部チャンネル
2023 年度に入り、18 動画を中央支部チャンネルで公開した。
③ その他
随時、支部プロジェクトのサポートを実施した。

支部大会資料

2023年度事業報告 総務部① 会議運営の実施
以下、部長会、執行委員会、顧問・政策委員会議を開催した。
・部長会開催（１２回）
・執行委員会開催（５回）② 支部大会の開催
・2023/4/22(土)10:30 より、ZOOM によるオンライン配信、YouTube 配信により開催した。視聴者数は136 名（2023 年4 月25日時点）となった。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 総務部③ 顧問・政策委員会議の開催
・2023/11/9(木)リアル開催（Alice aqua garden Tokyo 銀座）
顧問・政策委員 12 名、支部長・副支部長・部長・部長代理 18 名、総務部 4 名、計 34 名参加。
中央支部の新しい取組みについて顧問・政策委員の方から活発なご助言を賜り、中央支部や東京協会に対する強い思いが感じられる会議となった。

④ イベント精算・報告書の進捗確認開始、キントーンアプリの運用開始
・イベント精算・報告書の進捗確認を開始した。（5 月～）
毎月の部長会で報告書の提出状況を確認し、会議やイベントの翌月中の提出を徹底した。
会議議事録をガルーンのファイル管理・（中央支部）議事録議案に格納するようルール化した。
・キントーンアプリの運用開始（7 月～）【スケジュール管理アプリ】毎月のスケジュール確認をキントーン上で行う運用にした。
【議事録回覧アプリ】議事録回覧をキントーン上で行う運用にした。
※ 議事録ファイルは、ガルーンのファイル管理に格納したものをリンクで貼りつける。
・キントーンアプリは、他のタスクについてもアプリ化を検討中。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 総務部⑤ 転貸先との契約内容を文書化
・支部事務所を転貸中のNPO ちゅうおう、中央総合研究所との契約内容を文書化した。
・株式会社中央綜合研究所から中央支部への差入：2023 年5 月8 日付「貴支部と弊社の間での賃貸借契約等に係る確認書」
・特定非営利活動法人東京都中央区中小企業経営支援センター（略称：NPO ちゅうおう）と中央支部とで連署：2023 年6 月2 日付「覚書」⑥ 中央支部規則改定
・東京協会の規定変更で執行委員以外でも部長になることが可能になるため、執行委員の記載を削除した。
⇒2024 年度からは、4 月から新執行部で東京協会および中央支部の活動が開始。（東京協会理事、中央支部執行委員は従来通り6 月の東京協会総会で改選）

続く支部大会資料

2023年度事業報告 総務部⑦ 認定同好会運営要領を新設（2024 年2 月）
・会員同士の交流を深め、健康増進を図ることを目的として、運営要領を定め、同好会新設を促進することにした。

・同好会新設促進のため、2024・2025 年度の２年間、施設利用費の半額（上限2 万円）を補助する予定。ただし、補助要件として、数人の特定グループに限られる同好会は対象外とし、イベント開催時はオープン企画として支部会員全員に電子メールで告知することを条件とする。

支部大会資料

2023年度事業報告 経理部① 経理処理における決済ルールの見直し
ガルーン「ファイル管理」を活用したシンプルな精算処理ルールへ移行を検討。
経理部内で記帳、出納、予算管理など来期新体制に向けて業務分担を見直し、段階的に下期から実施。
② 決済・立替の簡素化
現金決済ゼロ化の推進、イベントペイの活用。
③ インボイス対応での東京協会事務局＆他支部との連携
東京協会経理部会出席にて情報交換を実施。

支部大会資料

2023年度事業報告 広報部① 中央支部WEB サイトへの寄稿記事掲載および、サイトの管理・運営
・経営者向け情報 合計27 本・グローバルウインド 合計25 本
・支部会議報告、セミナー・イベント開催案内、セミナー・イベント開催報告（適宜）・研究会スケジュール（2023 年4 月～2024 年3 月 毎月掲載）
・2023 年度新体制の情報更新
・その他記事の追加・更新（入会検討中の方向け案内、行事予定更新、支部規則更新、研究会・ＭＣ情報更新など適宜）
・SSL 証明書更新、ドメイン更新（年次）② eニュース、支部メルマガの編集・発刊 合計24 本・eニュース（2023 年4 月～2024 年3 月号）会員向け 12 本・メールマガジン（2023 年4 月～2024 年3 月号）外部向け 12 本

③ TOKYO SMECA ニュース 中央支部だより編集（月次）・東京協会TOKYO SMECA ニュース 中央支部だよりの取りまとめ・編集を行った。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 広報部④2023 年にホームページリニューアルプロジェクトを発足し、PHP
およびワードプレスの更新やデザインの刷新などを検討している。
⑤国際部、研究会部など他の部会との連携をさらに密にする。研究会部との第１回合同会議を2024 年3 月26 日行った。

支部大会資料

2023年度事業報告 研修部① 令和５年度後期の研修部の活動方針の決定
第１回研修部会を、2023 年6 月8 日に開催した。
知のホットコーナー（知の研鑽）、技のホットコーナー（診断支援技術研修）の2 本とし、アフターコロナでの活動を踏まえた本年度の研修テーマ（ホットコーナー）を決めた。

② 研修（ホットコーナー）の実施
・第１回技のホットコーナー「補助金申請支援の入り口」～まったくゼロからはじめる補助金申請支援～を2023 年5 月23 日に開催。昨年に引き続き実施し、参加者も昨年度からの継続参加者が多かった。
支援実務を全く経験したことない方に向けて、○補助金の基礎知識○申請支援の現場でよくある相談○専門知識習得の方法○申請支援全体の流れ○支援の際に気をつけるべき事をテーマとした。リモートと対面の混合セミナーで、グループワークも行いすべての層の参加者に好評であった。
講師は、ＨＫＳ補助金活用支援会合同会社代表で中小企業診断士の小野田直人会員（中央支部）、参加者は当日
聴講者118 名（後日聴講も含めると140 名）であった。
各補助金の概要：小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金、IT 導入補助金などの特徴と概要を続く紹介。4 人グループでのディスカッションを2 回行い、参加者間の交流も行われた。

支部大会資料

2023年度事業報告 研修部
第２回技のホットコーナー「最低限の手間で最大限の成果を生み出す情報デザインのコツ」を2023 年9 月15 日に開催。中央支部事務所からリアルおよびリモートで実施。当日参加55 名、後日録画聴講を含め72 名が聴講した。講師は特定非営利活動法人みなとメディアミュージアム 副理事長 濱本 豊 氏にお願いした。
内容は、適切にデザインされ整った資料が情報の受け手にとって見やすく、一番大事な情報を的確に伝えることができるということが前提。そのうえで、本セミナーではパワーポイントでのケーススタディを行いながら、すぐに使えるツールの使用方法や、簡単なテクニックで資料のクオリティを上げるデザインのノウハ
ウについて実践セミナーを行った。

・第3回知のホットコーナー「中小企業診断士として知っておくべきIPO(株式上場)の概要と基礎知識」を2024 年3 月11 日に、中央支部事務所で開催。リアルおよびリモートで参加していただいた。講師はベンチャーキャピタル 藤井智史 氏、
税理士 中村洋次 氏にお願いした。
当日参加50名、後日聴講者を入れて75 名に参加いただいた。政府のスタートアップ5ヵ年計画や、東京証券取引所の市場再編でIPO に対する関心が高く、その点を踏まえてベンチャーキャピタリストとして診断士・税理士の立場から現場の実例をふんだんに共有いただき、ワークで理解も深まった。

支部大会資料

2023年度事業報告 研究会部

① イベントの実施
・東京協会2023 スプリング・フォーラム4 月８日（土）内イベント「研究会ブース」出展への参加募集を行った。研究会12 団体、マスターコース12 団体が参加した。
・中央支部の新入会員・未入会者向けのイベントとして「カンファレンス」4 月22 日（土）内のイベントにて、「認定研究会マスターコース 説明会」「研究会・マスターコース・4区診断士会・部会ブース相談会」を開催した。
「認定研究会マスターコース 説明会」では、各団体が3 分30 秒間で団体の説明を行い、勧誘活動を行った。
参加団体は19 団体（研究会7 団体、マスターコース12 団体）。
「研究会・マスターコース・4 区診断士会・部会ブース相談会」では、２つのルームを使用し、参加者に団体への参加勧誘を行った。参加団体は研究会7 団体、マスターコース12 団体、4 区診断士会、11 部会。
事前に研究会、マスターコースには、団体の説明動画を募集し、中央支部チャンネルにアップした。
・中央支部主催「秋まつり2023」内イベント「中央支部研究会・マスターコース・部会ブース相談会」を開催した。研究会６団体、マスターコース８団体が参加した。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 研究会部

② 広報部と協力して会員への情報提供
・中央支部メールマガジンの研究会・MC 紹介記事を取りまとめた。
・TOKYO SMECA ニュースの研究会開催案内を取りまとめた。
・中央支部WEB サイトの更新を受け付けた。

③ 研究会・MC の管理
・「代表者会議」の開催
研究会・MC の代表者に研究会運営に関する情報共有を行うため、7 月13 日(木)Zoom にて開催した。
29 団体、31 名が参加。
佐藤支部長の挨拶、新規認定をした1 研究会紹介、研究会部各担当の紹介、各種情報提供等を行った。
・研究会・MC の新規認定、認定更新、登録事項変更等の手続きを行った。
・補助金基準に基づき、研究会に補助金を支給した。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 研究会部

④ 認定研究会・認定マスターコース一覧（令和5 年9 月30 日現在）

支部大会資料

2023年度事業報告 会員部① 会員の獲得・維持に関する活動の企画運営
・会員数の増減の把握、会員ニーズアンケートの実施など会員情報の運用管理に取り組む。
・新入会員・未入会者情報の収集を行い、中央支部のイベント情報を配信等に活用している。

② 会員交流の活発化のための既存会員向けイベントの企画運営
・交流イベント：青年部と合同でリアルイベントを9 月23 日にワインの基礎知識セミナーと懇親会を開催。
28 名が参加し満員となった。
・ファミリーイベント：中央支部秋まつり2 日目の11/3(金祝)にバーベキューを実施し、ご家族を合わせ19名が参加。会員の家族同士の交流もある和やかな会となった。
・中央支部事務所開き：1 月5 日(金)に開催。コロナ前以来のリアル事務所開きのため2 部制で実施し、新年の抱負や賀詞交換を通じて大いに盛り上がった。
・合同コラボイベント：2 月に国際部・研修部とリアルの合同コラボイベントを開催。山梨からベトナム・ドバイへ進出された、日本伝統建築企業・素朴屋様のセミナー、カフェ見学、交流会を開催し28 名が参加。３部合同で相乗効果のある意義深いイベントとなった。

③ 会員キャリアに資するイベント等の企画運営
・24 年3 月にて、「スタートダッシュセミナー」を開催。新入会員17 名が参加し、2023 年度の合格者を中心に高橋次期支部長候補や2022 年度新人賞の中村会員のセミナー、交流イベントで支部の魅力を伝える会となった。

支部大会資料

2023年度事業報告 青年部① 青年部会の開催
・5/22（月）、9/14（木）、11/28（火）、1/9（火）、2/13（火）に開催。

② 独立・副業診断士向け交流イベントの開催
・4/12（水）若手独立・パラレルワーカー診断士の集い （Zoom 開催）実施。独立診断士・副業診断士によるセミナーと交流会を開催。9 名の未入会者を含む、39 名が参加。独立や企業内診断士の副業の始め方について、登壇者による実績を踏まえたミニセミナーと、交流の促進および協業機会創出を図るための交流会を実施した。

③ ワンコインセミナーの開催
下期に中央支部の若手会員が登壇する下記4 件のワンコインセミナーを開催した。
・11/21（火）「社長が急に死んだらどうする、どうなる！？診断士のための “突然の事業承継” 対策入門セミナー」
中央支部事務所にて開催。事業承継をテーマとしたセミナーで、講師を司法書士・中小企業診断士の山田匡人中央支部会員が務めた。
・12/7（木）「1 年目だけではない！2 年目以降も1000 万円以上を稼ぐ秘訣！資格とDX を活用したビジネスモデルの作り方を3 つの事例から学ぶ実践セミナー」
中央支部事務所にて開催。診断士のビジネスモデルをテーマに、講師を中小企業診断士の福田大真中央支部会員が務めた。
・2/15（木）「～ 環境問題に偏った（少しクセが強い）～SDGs 経営支援 超入門」
中央支部事務所にて開催。SDGs 経営をテーマに、講師を中小企業診断士の赤塚一輝中央支部会員が務めた。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 青年部③ ワンコインセミナーの開催
・3/19（火）「企業のモヤモヤを解消し、新しい風を吹かす！診断士のための “新規事業立ち上げ支援” 超入門セミナー」
中央支部事務所にて開催。講師は増澤祐子中央支部会員。

④ 会員交流イベントの開催（会員部合同）
・9/23（土・祝）「大人の街」青山で開催、診断士・秋の大交流会
社会人が仕事で役立つワイン知識を学べるセミナーを開催し、会員同士の交流機会を創出した。

支部大会資料

2023年度事業報告 国際部① 部長副部長会
今年度は以下5 回、部長副部長会をZoom 開催した。
・4/3 (月) 第１回→ 令和5 年度の副部長担当割につき議論、決定した。
・5/17（水）第２回→ 6/7(水)の第1 回国際部会に向けて、部方針、各副部長担当事業の紹介をパワポでの準備することで合意した。
・10/3（火）第３回→ 令和６年度の部長人事に関し説明を行った。
・11/8（水）第４回→12/6(水)の第2 回国際部会の報告事項を確認した。
・2/21（水）第5 回→ 3/6(水)の第3 回国際部会に向けて、令和６年度の部長、副部長方針に関する準備事項を整理した。

② 国際部会の開催
今年度は以下3 回、国際部会をハイブリッド開催した。
・6/7 (水) 第１回→ 国際部運営方針、プロジェクト運営方針、プロジェクトメンバーの募集、令和5 年度の活動スケジュール等を説明、質疑応答を行った。
・12/6 (水) 第２回→ 前半の活動状況振り返り。下期後半の事業進捗状況確認。次年度国際部体制の説明を行った。
・3/6 (水) 第３回→ 次期部長より令和６年度国際部運営方針の説明、次期副部長よりプロジェクトの運営方針を説明した。その後、部員と質疑応答を行った。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 国際部③ グローバルウインドでの情報発信（月２本以上）
・中央支部HP に掲載。本年度方針通り、各月２本以上の記事配信を行った。
・次年度も、中央支部会員の国際知識に寄与する、良質な記事を掲載するよう努めていく。

④ 国際派診断士リーダー養成講座「国際社中」の開催（会場とZoom のハイブリッド開催）
・6/28（水）第1 回「海外契約における留意点」海外契約での独特の専門用語、ラテン語由来のものや日常見慣れない英語の紹介。および「フィリピン訪問時のトピックス」をテーマに実施。参加者20 名。
・9/13（水) 第2 回「インドの人口世界一は何を意味するか？」実施。参加者24 名。
・11/13（月）第3 回、「地域で異なる化粧品規制、そのトレンドをつかむ」実施。参加者23 名。
・2/5（月）第4 回「鉄鋼業界のカーボンニュートラルへの取組み」実施。参加者20 名。

⑤ 国際オープンセミナー
・2/17（土）、「越境EC（オンライン）とM＆A（リアル）による東南アジアマーケット進出のすすめ」のタイトルで開催（会場とZoom のハイブリッド開催）。参加者56 名。
講師は、中小企業基盤整備機構、ショッピージャパン株式会社、株式会社日本M＆Aセンターより招聘した。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 国際部⑥ 渉外部との連携（東京協会／社会貢献事業）
・渉外部と連携、日本政策金融公庫中央支店との共催で、11/10（金）13 時30 分～16 時30 分、
主に中央区中小企業を対象に「ASEAN 進出Web セミナー・相談会」をオンライン開催した。
講師は、日本アセアンセンターから１名、国際部からリーダー講師1 名、サブ講師1 名を選出した。また、講演終了後、国際部員が相談員となり、相談会を開催した。（参加者：セミナー14 名、相談会3 名）⑦ 東京協会国際部との連携
・8/19（土）13 時30 分～17 時、「インドネシア、マレーシア、シンガポールを中心にアセアン地域の現在の経済状況と将来の展望について」をテーマに東京協会国際部オープンセミナー」を、中小企業会館を会場に、オンライン参加も含めたハイブリッド方式で開催。
参加者約150 名。当部は副担当として講師の選定および交渉、セミナーの運営に携った。
（主担当は城東支部国際部）⑧ 三部合同イベント（会員部・研修部・国際部）の開催
・3/3（日）午後、山梨県の建設業である素朴屋株式会社、今井社長を講師にお招きし三部合同イベントを開催。
テーマは「高度外国人材を活用した事業強化と海外展開・素朴屋の挑戦」。講演、同社根津事務所の見学の後、今井社長を含む素朴屋社員5 名が参加する交流懇親会を開催した。参加者28 名、アンケート結果をみても、非常に満足度の高いイベントとなった。

支部大会資料

2023年度事業報告 渉外部① 2023 年度第一回四区診断士会・中央総研連絡会議
・2023 年6 月1 日実施。中央支部事務所で各区及び株式会社中央総合研究所の支援動向をふまえた活動内容の共有等を行った。会議への参加団体は、東京協会中央支部渉外部のほか、特定非営利活動法人東京都港区中小企業経営支援協会、特定非営利活動法人東京都中央区中小企業経営支援センター、一般社団法人ちよだ中小企
業経営支援協会、特定非営利活動法人文京区中小企業経営協会、株式会社中央総合研究所。

② 2023 年度第二回四区診断士会連絡会議
・2022 年8 月17 日実施。中央支部事務所で各区及び株式会社中央総合研究所の支援動向をふまえた活動内容の共有等を行った。会議への参加団体は、東京協会中央支部渉外部のほか、特定非営利活動法人東京都港区中小企業経営支援協会、特定非営利活動法人東京都中央区中小企業経営支援センター、一般社団法人ちよだ中小企業
経営支援協会、特定非営利活動法人文京区中小企業経営協会、株式会社中央総合研究所。

③ 2023 年度第三回四区診断士会連絡会議
・2023 年12 月14 日実施。中央支部事務所で各区及び株式会社中央総合研究所の支援動向をふまえた活動内容の共有等を行った。会議への参加団体は、東京協会中央支部渉外部のほか、特定非営利活動法人東京都港区中小企業経営支援協会、特定非営利活動法人東京都中央区中小企業経営支援センター、一般社団法人ちよだ中小企
業経営支援協会、特定非営利活動法人文京区中小企業経営協会、株式会社中央総合研究所。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 渉外部④ 2023 年度第四回四区診断士会連絡会議
・2024 年３月14 日実施。中央支部事務所で各区及び株式会社中央総合研究所の支援動向をふまえた活動内容の共有等を行った。会議への参加団体は、東京協会中央支部渉外部のほか、特定非営利活動法人東京都港区中小企業経営支援協会、特定非営利活動法人東京都中央区中小企業経営支援センター、一般社団法人ちよだ中小企
業経営支援協会、特定非営利活動法人文京区中小企業経営協会。

⑤ 社会貢献活動
・東京協会の社会貢献活動として国際部と連携し、2023 年11 月10 日、日本政策金融公庫中央支店と連携し「ASEAN 進出Web セミナー・相談会」をオンライン開催した。共同実施先として日本政策金融公庫中央支店に継続的な折衝を行い、セミナー企画を立案するとともに広報活動実施に向けての調整を行った。セミナーの実施に向け、日本政策金融公庫中央支店と各種調整のための打ち合わせを継続的に実施した。

支部大会資料

2023年度事業報告 ビジネス創造部① 会員のビジネス機会を創造するための、ビジネスマッチングイベント、ワークショップイベント、懇親会を実施。

② 新たな収益事業を行うチャンスを取り込むための、外部・他士業とのアイデア検討イベントを実施。
部会にて、以下の日程でイベント開催することを決定した。開催方式は、基本的に会場とオンラインのハイブ
リッドを予定。ビジネスマッチングの性質を踏まえ、原則として会場をメインとしたイベントを実施する。
・士業連携イベント：2023 年11 月11 日（土）開催
他士業との交流を通じて、診断士のノウハウを増やすことやネットワークの構築ができる貴重なチャンスを提供。28 名から申し込みがあり、20 名が参加した。セミナーとワークショップを通じて盛況のままイベントを終えた。
・経営者イベント：2023 年12 月9 日（土）開催
講演＋グループワークと、実践的なノウハウのインプットの場に加え、アウトプットも行う場を提供すること
で、ビジネス機会の創出を行った。（1）実際に顧問先、支援先を複数持ち、大手企業から中小企業まで豊富
なコンサルティング経験を持つコンサルタントの講演、（2）実際に経営者の方をお招きしながら、経営のお悩みや課題を解決するコンサルティング・グループワークを行うことでの実践、（3）名刺交換タイムを通じて今後のネットワーク拡大を行えるよう開催。28 名申し込み、20 名が参加した。
続く

支部大会資料

2023年度事業報告 ビジネス創造部
・民間事業会社イベント：2024 年2 月3 日（土）開催
民間の研修会社・出版社をお呼びし、中央支部会員にビジネス機会につながる場を提供した。すでに、このイベントを通じて、研修会社のパートナーとして仕事を受注した方、出版社の雑誌連載が決まった方からの報告も受領している。2023 年度は6 社の研修会社・出版社が参加した。40 名申し込み、34 名が参加した。

③ ビジネスパーソンとの交流、講師の発掘、会員のビジネス意識の向上、ビジネスに関しての交流のための、セミナーやイベントを実施
・第1 回ビジネスミートアップ&セミナー： 4 月25 日（火）開催。青木公司会員より過去に大好評だった「キャリアビジョン策定」をテーマに実施。122 名申込、102 名参加し、会場とオンラインのハイブリッドで開催した。今年度も引き続き、参加者同士や講師と交流できる機会を通じてビジネス創造につなげていただ
くことを目的に「ビジネスミートアップ＆セミナー」として企画・開催した。ミートアップとセミナーのパートで構成し、ミートアップパートでは、ブレイクアウトルームを活用し、参加者同士でテーマに沿って、あるいはざっくばらんに語り合っていただいた。「とても魅力的なメンバーと出会えた」など、アンケート結果も好評であった。
・第２回ビジネスミートアップ&セミナー： 7 月4 日（火）開催。
2023 年5 月登録の新人診断士、伊藤きよ枝会員より「超簡単！ウェブ・マーケティングを活用した顧客売上向上術」をテーマに実施。
149 名申込、119 名参加。会場とオンラインのハイブリッドで実施した。

続く

支部大会資料

2023年度事業報告 ビジネス創造部
・第３回ビジネスミートアップ&セミナー： 8 月29 日（火）開催。
田島悠史会員より「デザイン思考 まるわかりセミナー」をテーマに実施。73 名申込、64 名参加。会場とオンラインのハイブリッドで実施した。

④ 新たな業務提携・事業創造の芽を創るための、外部機関へ働きかけを実施
・士業連携や民間事業会社とのイベントを通じて、外部機関への働きかけを実施予定。

支部大会資料

2023年度事業報告 実務従事支援部① 中央支部会員へ多様な実務従事機会を提供
・中央支部からWeb マッチング案件8 件を提出し実務従事機会を創出した。

② 実務補習案件の提出を図り支部会員を増強
・東京協会実務補習運営委員会に委員を3 名派遣（委員長1 名・委員2 名）しており、東京協会が実施する実務補習に協力した。
・中央支部における実務補習関連事務を実務従事支援部で担当し、支部長の実務補習指導員推薦業務や班編成の調整業務を支援した。
・令和5 年7 月～9 月実務補習案件5 日間コース18 コース提供
令和6 年2 月～3 月実務補習案件15 日間コース4 コース・5 日間コース8 コース提供③ 指導員・副指導員登録の推進により実習指導者の人数拡大
・実務従事指導員・副指導員登録の登録を行い、指導員４名・副指導員6 名の新規登録を行った。指導者のインストラクション技術の向上により診断実習品質の一層の充実を図った。
引き続き、関係各位連携して推進する。

2023年度決算報告

支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く支部大会資料

2023年度決算報告

続く2023年度内部監査委員報告

支部表彰者の発表について
表彰者の発表と表彰式は、12:30より、
支部カンファレンス オープニングにおいてこの会場で行います佐藤支部長退任の挨拶

新体制に向け、参列者の席替えを行っています
少々お待ちください新体制の説明

支部長新任の挨拶

支部大会資料

御退任される委員（敬称略・アイウエオ順）
執行委員
佐藤

裕二

西村

公志

中川

健史

鈴木

克実

鎌田

浩一

坪田

修

加藤

伸一

三好

康司

金綱

潤

山﨑

肇

山本

光康

木伏

源太

高鹿

初子

野見山

真成

小川

亮一

加藤

匠

大谷

秀樹

安野

元人

筒井

元浩

佐藤

和哉

東穂

芳乃
【監査委員】

加藤

茂

大場

三宅

幹雄

顧問・政策委員、監査委員【顧問】【政策委員】

小出

康之

長谷川

勇

貞男

執行委員、顧問・政策委員、監査委員を務めてくださり、
ありがとうございました。
菊地俊光先生（政策委員）は、昨年5月にご逝去されました。
謹んでご冥福をお祈りいたします。

続く

支部大会資料

新執行体制（任期：202６年6月東京協会総会まで）

執行委員（60名・敬称略・アイウエオ順）赤字は新任、黒字は再任

荒井 隆洋
小野田 直人
神保 直樹
有吉 啓介
加賀城 剛史菅原 寅太郎
五十嵐 直人
勝目 猛
鈴木 一広
磯山 隆志
金子 敦彦
関 義之
宇野 毅
金子 和博
髙久 雅樹
江波戸 良光
小泉 篤史
高橋 利忠
遠藤 孔仁
小犬丸 信哉田口 愛味子遠藤（星）多絵子 小暮 美喜
土田 哲
大嶋 亨一
小島 慶亮
徳田 友美
太田 一宏
齋藤 司昂
土佐林 義孝
大根田 陽介
笹原 聡
友田 純平
大野 進一
赤塚 一輝
永井 謙一
岡田 英二
佐藤 圭昭
中村 慎吾
尾崎 多佳代
静永 誠
西原 寛人
小野 和斗
周藤（清水）美里 浜崎 正和

福田
藤田
古川
増澤
松島
水口
水口
宮川
村尾
守谷
山浦
横山
吉野
依田
若林

まゆみ
有貴子
里奈
祐子
大介
健
淳一郎
公夫
奈津
元伸
直晃
茂生
太佳子
忠
和哉

続く

支部大会資料

新執行体制
正副支部長

部

（任期：2026年6月東京協会総会まで）

長

顧問・政策委員
⼩林 勇治
⼩野 修⼀
松枝 憲司
顧問
⼋⽊ ⽥鶴⼦
兼⼦ 俊江
弥富 尚志
佐藤 裕⼆
遠藤 英彰
中野 和彦
⿃海 孝
今宿 博史
政策委員
河合 正嗣
佐藤 正樹
⾦綱 潤
鎌⽥ 浩⼀

⽀部⻑

⾼橋 利忠

総務部⻑

磯⼭ 隆志

副⽀部⻑

⼤根⽥ 陽介

経理部⻑

⾦⼦ 和博

副⽀部⻑

⼤野 進⼀

広報部⻑

遠藤（星）多絵⼦

副⽀部⻑

⼩島 慶亮

研修部⻑

⼩野⽥ 直⼈

副⽀部⻑

⻄原 寛⼈

研究会部⻑

⾼久 雅樹

副⽀部⻑

松島 ⼤介

会員部⻑

江波⼾ 良光

副⽀部⻑

若林 和哉

⻘年部⻑

古川 ⾥奈

国際部⻑

有吉 啓介

渉外部⻑

⾦⼦ 敦彦

ビジネス創造部⻑齋藤 司昂

実務従事⽀援部⻑

⽔⼝ 健

監査委員
監査委員

伊藤 孝⼀

監査委員

⿃居 経芳

※敬称略

正副支部長、部長は執行委員を兼務
赤字は新任、黒字は再任

続く

支部大会資料

役職者交代について（敬称略）
退任

新任

⽀部⻑

佐藤 裕⼆

髙橋 利忠

副⽀部⻑

⾦綱 潤

松島 ⼤介

副⽀部⻑（減員）

鎌⽥ 浩⼀－

副⽀部⻑（減員）

⾼⿅ 初⼦－

副⽀部⻑（減員）

東穂 芳乃

－

総務部⻑

⾼橋 利忠

磯⼭ 隆志

経理部⻑

⼤根⽥ 陽介

⾦⼦ 和博

研修部⻑

加賀城 剛史⼩野⽥ 直⼈

国際部⻑

三好 康司

有吉 啓介

続く

支部大会資料（ご参考）執行委員の属性
65-69
3%

60-64
17%

年齢別

30-34

35-39

⼥性,

3%

20.0%

10%

40-44
12%
45-49

55-59
17%

50-54

10%

独⽴

企業内

53%

47%

男性,
80.0%

28%

・【年齢別】平均年齢51.4才
30代（13.3％）、40代（21.7％）、50代（45％）、60代（20％）
・【独⽴】独⽴⽐率53％⇒53％
・【男⼥構成】⼥性⽐率20％2024/4/1時点

続く支部大会資料（ご参考）部長会メンバーの属性
2024/4/1時点

前回（2022年 今回（2024年〜）〜）
⼈数 平均年齢 ⼈数 平均年齢
正副⽀部⻑ 11⼈
部⻑

10⼈

合計

21⼈

54.6才
48.0才
51.5才

7⼈
11⼈
18⼈

52.3才
45.2才
48.2才

3.3才若返りしました。

2024年度事業方針

支部大会資料

2024年度支部事業方針【基本方針】
テーマ：「挑戦」
新たな取り組みにチャレンジして、支部活動の活性化、診断士の知名度向上を図り、会員増強を目指します。会員満足度
向上につながる魅力的なコンテンツを提供し、ビジネス機会の拡充に努めます。
KPI：会員数 （2026年3月末、1,700人）（チャレンジ目標は2,000人）
続く

支部大会資料

2024年度支部事業方針【活動指針】① 支部会員増強のための新たな取り組み
・社外取締役養成講座やチューター制度の新設などにより、中央支部の魅力を高め会員増強を目指す。中小企業診断士に求められる知識やスキルの向上、施策の情報提供等のイベントやセミナー、研修等を各部において充実させる。
② ビジネス機会の拡大およびダイバーシティ運営、社会貢献活動の推進
・東京協会公募案件への協力や外部支援機関、４区診断士会等との連携を通じて、ビジネス機会の拡大を図る。企業内診断士などにも配慮し、診断士活動に制約のある会員でも活動しやすいビジネス機会を提供していく。中央支部の人的資源を活用しつつ、ビジネス機会を通じた中小事業者への支援等により、診断士の知名度向上を図り、続く社会に貢献していく。

支部大会資料

2024年度支部事業方針【活動指針】③ 会員同志のコミュニケーション機能の充実
・人脈形成・拡大に資する機会として、イベントや認定研究会・マス
ターコース、４区診断士会、部会活動等への参画を促すことで会員同士の交流を深める。特に新入会員に対して新設のチューター制度や個別相談会などにより相談できる機会を増やし、コミュニケーション機
能を充実させる。
④ 支部会員の健康増進
・支部会員が健康的に活躍できるよう、健康増進施策を検討・実施する。会員向けに定期的な産業医カウンセリングを検討（実施）するほ
か、健康増進に資するイベント活動・同好会活動に対する活動費支援を検討する。ファミリーイベントも実施する。
続く

支部大会資料

2024年度支部事業方針《具体的取り組み》①ウィズコロナの時代に合わせて、支部活動のイベント・セミナーはリ
アルとオンラインあるいはハイブリッド型を併用していく。（環境変化に対応していく。）②東京協会が定める新型コロナ感染症に関する運営・運用基準や指針に準拠しつつ支部独自で判断・遂行可能な取り組みについては都度協議の上、行っていく。
③部長会と執行委員会そして各部の部会はリアル開催とオンラインある
いはハイブリット型の併用で行う。
④部長会に副部長が参加する方針は維持する。

続く

支部大会資料

2024年度支部事業方針《具体的取り組み》⑤ 部長会は原則、毎月開催だが、年10回程度とする。また執行委員会
は原則、年4回程度とし部長会と同時に行うようにし、正副支部長
会議を別途、必要に応じて実施する。
→状況に応じて適宜変更する可能性がある。
⑥ 各部のイベントに、正副支部長が臨席するかは、開催部の要請がある場合に検討し、日程調整が可能かで決定する。
→正副支部長が任意で参加する場合は立場として挨拶等を行うようにする。
⑦ スタジオ化した支部事務所の効果的、効率的な利用を推進する。
続く

支部大会資料

2024年度支部事業方針《具体的取り組み》⑦ スタジオ化した支部事務所の効果的、効率的な利用を推進する。
⑧実務補習指導員の発掘と育成を強化するために副指導員を増やしてい
く取組を進める。
⑨各部は積極的に部員の増員強化、副部長の増員等を進める。
⑩情報管理機能を強化すべく、情報管理委員会の下部組織として総務部内に情報管理タスクを設ける。管掌は松島副支部長。
続く

支部大会資料

2024年度支部事業方針

コンプライアンスの順守
・ビジネス機会をアサインするにあたり、誓約書徴求などを検討する。
＜具体例＞
納期を守ること…約束した訪問日時、報告書の提出期限の厳守
診断士（社会人）らしい行動に努めること…ビジネスマナー
勧誘行為を行わないこと…原則禁止。お客様と人間関係が構築され、お客様が希望する場合を除く
・支部活動のなかで、会員に特定のマスターコースや研究会への勧誘をしない。
支部活動は公的活動であることを認識する。マスターコースや研究会
は支部内では私的な活動となる。公私混同しない。

2024年度事業計画

スプリング・フォーラム2024
2024年度事業計画 新入会員歓迎会（支部管轄）プロジェク
ト《方針》

支部大会資料①中央支部会員強化の重要な取組みの一つと位置づけ、他プロジェクトや部会と連携して、新入会員の獲得を図る。
《具体的取り組み》①2024年4月6日（土）開催 会場：TKP市ヶ谷カンファレンスセンター②支部新入会員及び入会検討者を歓迎し、中央支部への入会を促進する。
中央支部の魅力を知ってもらい、中央支部に期待を持って新しい仲間に加わってもらえるような支部紹介を実施する。
③スプリング・フォーラムから支部カンファレンス等の支部イベントと連携して、支部や協会活動への参加に繋げる。
スプリング・フォーラムから支部カンファレンスへ、さらに新人歓迎イベントへと連携して誘導を行い、支部や協会活動への参加を促し、定着化を図る。
東京協会の懇親会終了後、中央支部の二次会（新入会員歓迎）を実施する。
④プロジェクト会議開催計画
3回開催予定/年

中央支部カンファレンス2024
2024年度事業計画 プロジェクト

支部大会資料＜方針＞①新入会員・既存会員の参加を促進し、資質向上に資する研鑽の機会、
ビジネス機会の創出、人脈形成・拡大に資する機会を提供する。
②スプリング・フォーラムなどと連携をして未入会、新会員の支部
活動への参画を促す。支部イベントへの誘導にもつなげる。
③開催方法は、会場とオンラインのハイブリッド開催を前提とする。

続く

中央支部カンファレンス2024
2024年度事業計画 プロジェクト

支部大会資料《具体的取り組み》①2024年4月27日（土）午後 会場：秋葉原UDX
支部大会は午前開催とし、カンファレンスは午後開催とする。
参加費は無料とし、参加者増加の促進を図る。
交流会参加者のみ有償とする。
②会員活動活性、会員獲得のため、部の枠組みを超えたチームにより活動を推進する。
③多様な企画を提供する。
スキルアップ、ビジネスのきっかけ、人脈形成につながるイベントを実施し、多様なニーズを持つ会員の参加を促す。
④プロジェクト会議開催計画
8回開催予定/年

オータム・フォーラム（秋大会）
2024年度事業計画 2024
支部独自イベントプロジェクト《方針》①スプリング・フォーラムとともに中央支部会員強化の重要な取り組み
として、多くの新人・未入会員の参加を図り、中央支部への入会を促進する。

支部大会資料《具体的取り組み》①2024年10月、東京協会オータム・フォーラムの方針に合わせて実施する。

②支部新入会員及び入会検討者を歓迎し、中央支部への入会を促進する。
中央支部の魅力を知ってもらい、中央支部に期待を持って新しい仲間に加わってもらえるような支部紹介を実施する。
続く

オータム・フォーラム（秋大会）
2024年度事業計画 2024
支部独自イベントプロジェクト《具体的取り組み》③オータム・フォーラムから中央支部秋まつり等の支部イベントと連携して、支部や協会活動への参加に繋げる。
オータム・フォーラムから中央支部秋まつりや、その他の支部イベ
ントへと連携して誘導を行い、支部や協会活動への参加を促し、定着化を図る。
東京協会の懇親会終了後、中央支部の二次会（新入会員歓迎）を実施する。

支部大会資料④プロジェクト会議開催計画
・3回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 中央支部まつり（秋まつり）《方針》①新入会員の入会促進及び既存会員の活性化するため、中央支部の魅力を共有できるイベントを開催する。
②診断士の日に合わせ中小企業診断士のキャリア形成に資する行事を基本とする。
《具体的取り組み》①中小企業診断士のキャリアを発揮・披露するイベントや研究会・ＭＣの紹介等のキャリア形成・研鑽の機会提供を行う。
②プロジェクト会議開催計画
・７回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 支部合宿プロジェクト《方針》①今年度復活開催の合宿を通じて24年度合宿開催の方向性を検討する。
②規模、実施場所、会場の検討。
③実際の支部合宿の企画・運営。

支部大会資料

2024年度事業計画 社外取締役養成講座プロジェクト《方針》①社外役員として活躍できる中小企業診断士を育成する養成講座を新設する。
②定員を30 人とし、東京協会会員は 2/3 以上、全国の協会加盟会員も参加可能とする。
申込人数が定員を超えた場合は、事前選考する。

③株式上場企業における社外取締役として具備すべき能力を養うと共に、実際中小企業診断士に今後オファーが増加すると思われる非上場中
堅・中小企業、株式上場（IPO）準備企業、大企業子会社等での社外役員としての活躍も想定、講座設計を行う。
④一流の講師陣、中央支部会員（企業内診断士など）の英知を
結集する。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 社外取締役養成講座プロジェクト《具体的取り組み》①講座展開方法は
1）講師による座学（知識補充）、
2）講師・ゲストスピーカーによる経験談・対談、
3）経験談に基づいたケースディスカッション、
4）ケーススタディ&模擬取締役会等を想定する。
② 講座は全12回とし、毎月第2土曜日13時～18時に開催する。

支部大会資料

2024年度事業計画 チューター制度検討プロジェクト《方針》①新入会員の入会促進及び活動の活性化のため、チューター制度を立ち上げ、新入会員に必要な情報・相談・交流の機会を提供する。
②特に、1年目の歩きかた、企業内診断士の資格を活かしたキャリア
アップ、女性診断士の活躍などを意識して取組んでいく。
③新入会員が支援期間中にマスターコース・研究会・部会・イベントのいずれかに参加することを目標とする。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 チューター制度検討プロジェクト《具体的取り組み》①執行委員や若手診断士を中心に、チューターを20人程度募り、1年程度継続的に支援をしていく仕組みを作る（1グループにチューター2名と新入会員5名を想定）。
②チューター制度の説明会・顔合わせ会・全体イベントの他、年間4回程度グループごとの相談会を実施する。
③プロジェクト会議開催計画
・6回開催予定/年（チューター向け説明会、進捗確認などを含む）

支部大会資料

2024年度事業計画 情報管理委員会《方針》①中央支部情報管理体制の安定運用を図る。
②情報利活用の更なる推進を図る。
《具体的取り組み》①グループウェア運用管理者業務を担当する。
②グループウェアヘルプデスク業務を担当する。
③プロジェクト、部会に対してグループウェアの利用状況や利用希望アンケートを実施し、現状把握を行う。
④会員情報管理方法ならびにグループウェア運用の改良を実施する。
⑤委員会会議開催計画
3回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 支部表彰者選考委員会《方針》①2024年度の支部功労者の表彰について検討し、表彰者候補を選出、表彰委員会に推薦をする。
表彰の規模・範囲を決定する。定量的のみならず、定性的評価さらにテーマ別定性評価を実施する。
《具体的取り組み》①メンバーは表彰規定における幹事となる。テーマ別定性評価も実施する。
②委員会会議開催計画
3回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 ビジネス推進委員会《方針》①中央支部にかかる収益事業の推進と運営管理、東京協会等への専門家推薦を行い、支部会員にビジネス機会の提供を行う。
《具体的取り組み》①支部長を補佐して東京協会のビジネス案件推薦や各種機関への専門家紹介を行い、支部の推薦機能にガバナンスを効かせる。
②支部契約主体の収益事業案件毎に個別案件責任者を置き、執行運用（受託、アサイン、品質確保、決裁等）を実施する。
③支部監査（収益事業監査）の受検
必要に応じ10月（中間）、4月（年度）の監査を受ける。
④委員会会議開催予定
適宜

支部大会資料

2024年度事業計画 社会貢献事業委員会《方針》①支部会員が社会貢献事業に関われるよう、必要な情報や相談機会を提供する。
《具体的取り組み》①東京協会が募集している社会貢献事業推進案件について、応募が増えるよう支部会員への啓蒙活動をしていく。
②支部として取り組む社会貢献事業のかたちを検討する③委員会会議開催計画
6回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 総務部《方針》①支部のインフラに係る業務の、適切な運営を行う。

②総務部の活動（総務部長活動を含む）の効率化と業務量適正化を図る。
（キントーン活用）③タスク別の担当者会議を効果的に開催する。
④情報管理タスクを新設し、情報管理機能を強化する。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 総務部《具体的取り組み》①大会・執行委員会・部長会、顧問政策委員会議の円滑な運営
効率的な会議開催案内資料の作成と配賦
効率的な議事録作成業務の実施②支部事務所管理業務の円滑な運営
備品の入れ替えに伴い事務所共同維持管理のルールの見直しを実施する。
事務所備品の整備・管理を進める。
事務所予約業務の効率化を進める。
事務所スマートロック、複合機、防犯カメラの運用管理の改善を進める。
コロナウイルスの感染状況を踏まえた事務所管理を行う。

③支部の各種規程類の管理「支部規則」他、規程類の問題点抽出と見直しを継続する。

続く支部大会資料

2024年度事業計画 総務部《具体的取り組み》④総務部主管行事等の企画運営
支部大会の円滑な運営を行う。
顧問政策委員会の配膳・運営の実施⑤支部広報への協力
従来どおり、eニュース、支部メルマガの「お知らせ」コンテンツ作成に協力する。

⑥各種メンバーの募集・推薦等に関わる協力
東京協会専門家登録制度への登録業務の協力を行う。

⑦情報管理タスクによる情報管理機能の強化
・総務部で扱う各種情報の効果的共有とバックアップ、セキュリティ確保
・支部役職者、部員、プロジェクトメンバーの統合名簿管理
・支部各部門スケジュールの統合管理

続く支部大会資料

2024年度事業計画 総務部《具体的取り組み》⑧契約書管理中央支部で管理すべき契約関連書類の管理ルールを定め、管理する。

⑨支部監査（業務監査）の受検
10月（期中）、4月（年度）の監査を受ける。

⑩部会開催予定
6回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 経理部《方針》①経費精算手順の仕組み化による、支部予算執行の可視化を推進する。
②支部インフラ保全を担当する総務部に協力する。
③改正電子帳簿保存法への対応。
④インボイス制度への対応。
⑤会費納付率の向上を図る。（前年比1％アップを目標）⑥通常経理業務、監査対応など⑦経理業務を組織で対応できる体制の整備。
続く

支部大会資料

2024年度事業計画 経理部《具体的取り組み》①協会kintoneアプリを使って精算業務に関して効率化を検討する。
②引き続き、総務部に協力して支部備品類の保全等を図る。
③東京協会経理部会と東京協会事務局と連携しつつ、的確な対応ができるようにする。
④支部会員と東京協会事務局と連携しつつ、的確な対応ができるように準備する。
⑤会費未納者への督促メール配信による会費納付率の向上に
寄与する。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 経理部《具体的取り組み》⑥支部監査（会計監査）の受検
10月（期中監査）、4月（決算監査）の監査を受ける。
⑦業務分担、担当者を決め、業務を遂行する。また、業務マニュアルを作成する。
⑧部会開催予定（通常部会4回、監査準備部会2回）
6回開催予定／年

支部大会資料

2024年度事業計画 広報部《方針》①会員が知りたい情報を、いち早くわかりやすく提供する。
②外部向けの情報発信を強化し、中小企業診断士の活動内容を伝える。
③中央支部ホームページをリニューアルし、各部会との連携をさらに密
にする。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 広報部《具体的取り組み》①会員が知りたい情報、広報に求める内容を収集・精査し、発信する。
②中央支部WEBサイトの管理・運営、コンテンツを充実させる。
各部主催イベントの告知・報告、経営者向け情報の投稿等を適時掲載する。
会員の知りたい情報・外部に訴求する情報が何かを常に見直し、更新する。
アクセス時の利便性向上、サイトのセキュリティ強化のための工夫を行う。
動画コンテンツなど、オンライン強化に向けた情報提供を行う。

③eニュース、支部メルマガ等を編集・発刊する。
上記メルマガにて、各部主催セミナーや東京協会主催イベント等の告知を実施する。
全会員に配信されるeニュースの利点を活かして、サイトの更新情報や会員のメリットになる情報など、プッシュ型の情報提供手段として活用する。
支部メルマガにて、経営者に役立つ情報および中小企業診断士の活動を知っていただく。

続く支部大会資料

2024年度事業計画 広報部《具体的取り組み》④中央支部パンフレット等の外部向け発信媒体の整備を行う。
⑤TOKYO SMECAニュースデジタル原稿の取り纏めと編集を行う。
⑥広報部体制の充実を図る。
ML活用・広報部会等により更なる活性化を行う。
他の部会と連携して、中小企業診断士の活動を伝える。
各イベントに写真撮影として参加し、適切な情報を各部と共有する。

⑦部会開催予定
6回開催予定/年⑧中央支部ホームページリニューアルプロジェクトを発足し、より活用
しやすいホームページを新たに作り上げる。

支部大会資料

2024年度事業計画 能力開発推進部（旧：研修部）《方針》①支部活動方針、支部会員ニーズに沿った実践ノウハウの充実と診断能力向上に資する知識に関する研修会を開催し、研修ツールを開発する。
②他の部会や支部とも連携して力を結集して会員のスキルアップに貢献する。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 能力開発推進部（旧：研修部）《具体的取り組み》①「知のホットコーナー」を開催する。支部会員ニーズ（アンケート等）を参考にテーマを設定したホットな話題の知（ち）の提供の場を創出する。
②「技のホットコーナー」を開催する。支部活動方針（ビジネス機会の創出と提供、および中小企業事業者支援活動の推進）に沿った実践の技（わざ）を伝授する場を創出する。
③イベント型ホットコーナーを開催する。
・他の部会と連携した、座学と体験がつながるイベントや実務につながる講座を実施する。

①と②ならびに③合わせて6回実施する。

支部大会資料

2024年度事業計画 能力開発推進部（旧：研修部）《具体的取り組み》④他支部と連携したイベントの相互参加や、合同のスキルアップの場を創出する。
⑤イベント・研修ニーズ、東京協会の動きを踏まえた研修ツールを作成する。
⑥部会開催予定
・2回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 研究会部

《方針》
①認定研究会・マスターコース（以下MC）の活性化を通じて、会員
ニーズである診断スキル向上・人脈拡大等に貢献する。
《具体的取り組み》①イベントを開催する。
東京協会開催イベント（スプリングフォーラム・オータムフォーラム）での研究会・MCブースの出展を取りまとめる。
中央支部イベントでの研究会・MCの紹介のために説明会等を開催する。（カンファレンス・秋
まつり）

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 研究会部

《具体的取り組み》②広報部と協力して会員への情報提供を行う。
中央支部メールマガジンの研究会・MC紹介記事を取りまとめる。
中央支部WEBサイトの更新を受付ける。
TOKYO SMECAニュース研究会開催案内を取りまとめる。
中央支部チャンネル（YouTube）への研究会・MCの動画投稿を促進する。
情報提供面での課題解決を目的に、会議を広報部と行い、連携を深める。

③研究会・MCの管理を行う。
研究会・MCの新規認定、認定更新、登録事項変更等の手続きを行う。
研究会・MC代表者会議を開催する。（7月予定）
補助金基準に基づき、研究会に 補助金を支給する。

④東京協会 社会貢献事業へ参加する中央支部研究会・MCの募集、促
進を行う。
続く

支部大会資料

2024年度事業計画 研究会部

《具体的取り組み》⑤研究会・MCの設立を支援する。
⑥研究会部の業務の効率化を図る。（キントーン活用等）⑦部会開催予定
2回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 会員部《方針》①会員の獲得・維持に関わる活動に取り組む。
②会員交流の活発化、会員キャリア構築につながるイベントの企画運営に取り組む。
《具体的取り組み》①会員の獲得・維持に関する活動を企画運営する。
新入会員・未入会者向けイベントとして「診断士スタートダッシュセミナー」等を開催する。
新入会員・未入会者情報の収集・更新を行い、各プロジェクトと連携する。
チューター制度の立ち上げにあたり支部内外との情報連携と企画運営を行う。
会員数の増減の把握、会員ニーズアンケートの実施・活用に向けた会員情報の運用管理に取り組む。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 会員部《具体的取り組み》②会員および会員家族の交流活発化のための既存会員向けイベントを企
画運営する。
賀詞交歓会、忘年会などの交流イベントを実施する。
他の部会と連携したイベントを実施する。

③育児介護と診断士活動や会員キャリアに資するイベント等を企画運営する。
④同好会の管理を行う。
・同好会の新規認定、認定更新、登録事項変更等の手続きを行う。

⑤部会開催予定
4回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 青年部《方針》①若手会員および会員家族のキャリア構築、交流の場を提供し、若手会員の活性化を図る。
②若手会員が活躍する場の提供・拡大を図る。
③若手会員の東京協会中央支部への入会促進、定着化を図る。
《具体的取り組み》①若手経営者との交流を図るイベントを開催する。
若手経営者、リーダーを招き、若手会員からの情報発信などを行う交流イベントを開催する。
商工会議所等の青年部組織との連携も推進する。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 青年部《具体的取り組み》②若手会員および会員家族の交流イベントを開催する。
若手会員向けに、知識の拡充や交流促進を図る体感型イベントを開催する。

③若手会員を中心とした情報交換会を定期開催する。
中央支部の若手会員、特に支部活動に積極的な会員に対して、ワンコインセミナーやミニセミ
ナーへの登壇機会を提供する。
若手会員向けに定期的な交流の場を提供することで入会促進と定着化を図る。

④他団体の青年部組織等との交流を行う。

⑤商工会議所や他県診断士協会・東京協会他支部等との情報交換を行う。
⑥部会開催予定
4回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 国際部《方針》「For you & For me 〜世界へのゲートウェイ〜」を理念とし、以下３点をミッションとする。
①中小企業の海外展開支援に関心のある中央支部会員向けに、海外展開支援に役立つイベントの開催・情報提供を行なう。
②さまざまな海外経験を持った部員の交流を推進し、海外展開支援に関するコンサルティング・ノウハウを蓄積、共有していく。

③東京協会、および中央支部の一員として、協会活動促進の役割を担う。
続く

支部大会資料

2024年度事業計画 国際部《具体的取り組み》①国際部セミナーを企画・開催する（年1回開催）。
②国際業務支援ができる診断士リーダー育成の場としてワンコインセミ
ナー「国際社中」を開催する。（年４回開催予定）③成長著しいインドに焦点を当てたセミナーを新たに企画・開催し、中央支部会員に発信する（年2回開催）。
④中央支部WEBサイトのグローバル・ウィンドにて情報発信する。(平均月2本以上)
記事内容の管理体制を強化するため、掲載前には執筆者と面談続くを行っていく。

支部大会資料

2024年度事業計画 国際部《具体的取り組み》⑤他の部会とのコラボレーション活動を行う。
・東京協会の社会貢献事業への応募
・海外展開を積極的に行っている中小企業の見学・セミナーイベント企画・開催、など⑥広報強化プロジェクトを立ち上げ、国際部員の増加、ひいては中央支部会員の増加に貢献する。
⑦部会開催予定
・7回開催予定/年（うち3回は全体部会、4回は部長副部長会）

支部大会資料

2024年度事業計画 渉外部《方針》①4区行政・公的支援機関が主管する中小企業者の支援事業に協力することで中央支部会員に有益な業務情報を収集する。
②4区診断士会との連携と協力関係を維持するとともに知己のある金融機関や行政機関・商工会議所等への定期的な訪問を行い関係性の維持を図る。
③東京協会活動に部員を派遣し協力することでも地域や政策等の情報収集の精度を向上させていく。
④会員ニーズにあるビジネス機会の創出を図っていくために他の機関との連携を模索する。

続く支部大会資料

2024年度事業計画 渉外部《具体的取り組み》①東京シティプラットフォーム及び他の金融機関等の連携強化活動に協力する。
支援要請内容に応じて支部の機能・人材を活用し適宜協力する。

②東京商工会議所の4区支部事業と本部事業の各種事業やイベントに協力する。
各診断士会と連携して要請事項に対して協力する。

③4区診断士会・中央総研との連絡会議を年4回開催し、各区の状況の情報交換を行う。
④他の部会・プロジェクト等との協業事業又は社会貢献活動支援についての検討を継続的に行う。
⑤部会開催予定
４回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 事業推進部（旧：ビジネス創造部）《方針》①支部にチャレンジのエネルギーを注入し、支部会員の意識を変え、前に進める事業機会を創造し、それを広く伝えていく。
②民間企業や士業家、経営者、ビジネスパーソン、他の部の対象ではな
い公的分野等と複合的なネットワークを創造する。
③支部会員にマッチング機会とビジネスチャンス、そこで通用する能力向上の場を支部会員に提供し、新しい事業につなげる。
④支部で社会に貢献する活動を幅広く推進し、社会課題を解決するための支部活動を発掘、支援する。
続く支部大会資料

2024年度事業計画 事業推進部（旧：ビジネス創造部）《具体的取り組み》①会員のビジネス機会を創造するための、ビジネスマッチングイベント、
ワークショップイベント、懇親会を実施する。
民間の研修やセミナーの企画運営会社、出版社との支部会員向け共同イベントを実施する（年1回）
経営者との共同イベントを通じて経営者のネットワーク化を図る。（年1回）。
他士業家との共同イベントを通じてネットワーク化を図る。（年1回）。
イベントでのビジネス創出状況を見える化する仕組みも検討する。

②ビジネスパーソンとの交流、講師の発掘、会員のビジネス意識の向上、ビジネスに関しての交流のための、セミナーやイベントを実施する。
会員及びビジネスパーソン向けビジネスミートアップ＆セミナーを実施する。（年4回）

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 事業推進部（旧：ビジネス創造部）《具体的取り組み》③新たな業務提携・事業創造の芽を創るための、外部機関へ働きかけを共同でイベントを行う民間研修会社、セミナー会社、出版社、新たな公的機関等を発掘する。
経営者の属する団体、他士業協会を発掘し、部員が継続的に参加することで連携の機会を模索する。
新たな収益事業を行うチャンスを取り込むための、外部・他士業とのアイデア検討イベントを実施する。
ビジネスパーソンに対する当協会イベントへの集客活動を行う。

④支部内で社会貢献活動に関する支援を行い、活動の浸透と案件を発掘し、新たなビジネス機会につなげる
既存の社会貢献活動の支援として、活動や報告に必要な情報提供や取りまとめの支援を行う
他の部会（渉外部やプロジェクトなど）と連携し、支部の社会貢献活動の検討を継続的に行い、実施案件および案件を発掘する活動を支援する。

⑤部会開催予定
8回開催予定/年

支部大会資料

2024年度事業計画 実務従事支援部《方針》①会員の経営診断・助言実務への従事を促進し、実務従事ポイントの獲得を支援し、資格更新をサポートする。
②中小企業診断士登録の実務従事要件を満たすための実務補習に関する支部業務を実施する。
③実務補習・実務従事事業の指導員・副指導員の質・量両面にわたる充
実を図る。

続く

支部大会資料

2024年度事業計画 実務従事支援部《具体的な取り組み》①会員に対して多様な実務従事機会を提供する。
東京協会実務従事支援部に部員を派遣し、東京協会が実施する実務従事事業に協力する。新しい方式によるマッチング会の実施、オンラインマッチングイベントのスムーズな運営に貢献する。
要件を充たす会員に対しては、特に副指導員としての実務従事機会の拡大を図る。

②支部から十分な量の実務補習案件を提供し、実務補習案件の質の充実を図り、円滑な実務補習関連事務の支援を行う。
東京協会実務補習運営委員会に委員を派遣し、東京協会が東京地区本部として実施する実務補習に協力する。
中央支部における実務補習関連事務を実務従事支援部で担当し、支部長の実務補習指導員推薦業
務や班編成の調整業務を支援する。

続く支部大会資料

2024年度事業計画 実務従事支援部《具体的な取り組み》③実務補習・実務従事の指導員・副指導員登録の推進により実習指導者の人数面での拡大を図るとともに、指導者のインストラクション技術の向上により診断実習品質の一層の充実を図る。
実務補習の指導員については、実務補習実施時期にあわせて追加の指導員登録を推進するほか、時期を定めて臨時登録の受付を行う。
実務補習の副指導員については、指導員に対して副指導員の積極的な任用を依頼するとともに、副指導員としての経験を希望する人材を予備登録し、副指導員として任用するように指導員に推薦する仕組みを構築する。
オンライン動画形式による指導員・副指導員登録に関する説明会を実施する。
上記各施策のほか、登録要件を充たした人材に対し、指導員・副指導員への登録を個別に勧誘する。
指導員・副指導員のインストラクション技術の情報を共有する機会を設ける。
実務補習先候補企業を管理できる仕組みを構築する。

続く支部大会資料

2024年度事業計画 実務従事支援部《具体的な取り組み》④部会活動の充実を図る。
中央支部から東京協会の実務補習運営委員会に派遣されている委員に実務従事支援部へ所属していただくことにより、実務補習と実務従事に関するノウハウの融合を図り、両方の事業の向上につなげる。

部会開催予定6回開催予定/年

2024年度予算報告

支部大会資料

2024年度予算報告コンプライアンス研修について

支部大会資料

コンプライアンス室について※コンプライアンス室は会⻑直下の組織として
協会運営及び個々の会員の活動に関わる法令などの遵守、活動に不可⽋な情報ツールの適切な利⽤の啓蒙を⾏います【東京協会

コンプライアンス宣⾔】

⼀般社団法⼈東京都中⼩企業診断⼠協会の役職員および会
員中⼩企業診断⼠は、⾼い倫理観と責任感をもって、コンプラ
イアンスを遵守し誠実に⾏動していくことで、中⼩企業をはじめ⾏政・中⼩企業⽀援機関・⾦融機関等からの期待に正⾯から応え、地域社会への貢献を⽬指すことを宣⾔します。
1. 法令や東京協会諸規程類を遵守し、社会規範にもとることのない誠実かつ公正な活動を⾏います。
2. ⼈権尊重・差別禁⽌・ハラスメント禁⽌等を徹底します。
3. ⾏動規範を遵守し、業務上の相⼿⽅等との健全な関係を保ちます。
4. 機密情報、個⼈情報等を適切に管理し、情報を漏洩したり、⽬的外の使⽤はいたしません。
5. 反社会的勢⼒との関係は持ちません。

続く

支部大会資料

コンプライアンス室の主な活動
東京協会の本部、支部におけるコンプライアンスの周知と遵守の徹底

l コンプライアンス意識の向上・啓蒙
l コンプライアンス研修の実施
l 情報セキュリティ研修の実施

コンプライアンス関連の l コンプライアンスマニュアルの整備
ルール／マニュアルの l 情報セキュリティマニュアルの整備
l コンプライアンスに関する情報収集・分析
整備
l 通報への対応

コンプライアンスに関わる通報への対応

コンプライアンス相談窓⼝
compliance@t-smeca.com

コンプライアンス研修（eラーニング）は２０２４年4月改訂版を全員受講してください
協会活動への参加はコンプライアンス研修の受講を条件としています続く支部大会資料

コンプライアンス研修について

質疑応答

閉会宣言