社 会 福 祉 法 人 江 原 恵 明 会 施 設のご 案 内

広 報 誌 ｜シ ュ プ ー ル■ 救護施設■ 特別養護老人ホーム

岡山県津山市津山口308-2

岡山県久米郡久米南町下弓削647

Tel.0868-22-7347■ 救護施設ニュー三楽園岡山県久米郡久米南町下弓削687-1

Tel.086-728-4111■ 通所授産施設

友楽荘

岡山県津山市一方216-4

Tel.0868-23-8333

イーエスサウスヒルズ
ご 高 齢 の 方 の た め の 施 設

障がいをお持ちの方・生活保護を受けられている方のための施設

三楽園

ミ・カサ

岡山県津山市北町44-1

パインスクエア岡山県赤磐市稲蒔1222

Tel.086-954-0123

ときわ園

Tel.0868-22-4973■ 共同生活援助事業所■ 保育所

岡山県津山市一方219-11

岡山県津山市津山口327

サンコート

岡山県津山市津山口307

Tel.0868-25-2000■ 軽費老人ホームケアハウス
ご 高 齢 の 方 の た め の 施 設

オークパーク

岡山県津山市一方216-3

Tel.0868-23-0989■ 軽費老人ホームケアハウス

ローズガーデン
岡山県赤磐市塩木10-1

Tel.086-954-2000■ デイサービスセンター

赤磐市あかまつ荘
岡山県赤磐市塩木11

Tel.086-954-0077

KOKKO保育園
お 子 様 や そ の ご 家 族 を 支 援 す る 施 設 ・ サ ー ビ ス

イーエスガーデン

恵明 会も美しい軌 跡を残 そう■ 特別養護老人ホーム

岡山県津山市井口100-1■ 軽費老人ホーム

ス キ ー で 滑 った 跡 のように 、

Tel.0868-23-3111

岡山県久米郡久米南町上弓削1563-6

Tel.0868-23-6066

春夏号■ 特別養護老人ホーム■ デイサービスセンター■ 養護老人ホーム

Tel.086-728-0150

Tel.0868-24-1011
■ 保育所

倭文保育所

岡山県津山市里公文1754-1

Tel.0868-57-3021■ 保育所型認定こども園

久米こども園岡山県津山市南方中1744-1

Tel.0868-57-2501■ 放課後児童健全育成事業

久米児童クラブcontents

岡山県津山市南方中1744-1

Tel.0868-35-0025■ 障害児相談支援事業

たけやりこども相談支援事業所
岡山県津山市津山口327

Tel.0868-20-1708■ 高齢者福祉センター

つつじ荘

岡山県赤磐市塩木11

Tel.086-954-2000

特集
1
特集
2

P2―3

令 和 6 年度

恵明まつりin久 米南町
P4―9

第1回 恵明座 談会”子育てしやすい職場”を考える
P10 ―12P13・2 3

新 職 員のご紹 介 恵 明 会日記
P14 ― 21

施 設のご 紹 介
編集 発行

82
2 024 年度

Tel.086-728-3111■ 就労継続支援B型事業所

宙No.

社会福祉法人 江原恵明会 法人本部 〒708-0884 岡山県津山市津山口306
Tel.0868 23 5355
http://www.eharakeimeikai.jp
検索
江原恵明会

社会福祉法人 江原恵明会

令和6年度恵 明 まつり「 蓮 花 太 鼓 」の 皆さん

ゆずコロin 久米南町

産
南町
久米

名物

神事の様子

6 月 2 日、久 米 南 町の 救 護 施 設
ニュー三楽 園にて「恵明まつり」を開催いたしました。久 米南町は、救護 施 設ニュー三 楽 園をはじめ 、特「 上 之 町 活 性 化 委 員 会 」の 皆さん「 久 米 南 町 川 柳 傘 踊り」の 皆さん

ヒルズ、就 労継 続 支 援Ｂ型事 業 所
宙の3施 設があり、平素より施 設 運

ば

ん

焼き
そ

か らあげ

び餅

クフル

わら

フラン

う ど

お もち

別 養 護 老 人ホームイーエスサウス「 舞 踏 集 団 宮 坂 流 」の 皆さん

た祭りの始まりは、平成 5 年11月に営にご協力いただき、格別のご高配を賜っています。日頃の感謝を込め
イーエスサ ウスヒ ルズに て催したト

「恵 明 神 社 祭 」で、それ 以 降 現 在まで、地 域 交 流 の 場となっています。今 回は、新 型コロナのため5 年ぶりの開催となりましたが、地域のスパニッシュ織り

皆 様 や 利 用 者 様、またそのご家 族
な ど 多 くの 方 々 に ご 参 加 い た だ
き、盛大に催すことができました。

祭り会 場 の 様 子

2 S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

3

職

合

第1回 恵明座談会”子育てしやすい職場”を考える。

働き方 でいうと、今 度 から子育 て中の 柔 軟 な 働し合いが十 分できているのといないのとでは、ストる。だから今はすごく恵まれている。

そして、何とかするのが 課長の仕事。

➀始業時刻等の変更

レスが全 然違うと思う。

子どもの時期って二度と戻ってこないから、私は大でも、これからは、大幅な業 務の効率化が必須だと日頃から上司と部下がコミュニケーションを密にす

切にしてあげたい。

思う。やっぱり仕事がしんどいと職員の不満に繋がき方を実現するための措置等が義務になります。
➁テレワーク等(��日/月)➂ 保育施設の設置運営等➃新たな休暇の付与(��日/年)➄時間短 縮制度

から事業主が�つ以上を選択

また、� � � � 年 �月から� 歳 に満 たない 子 を養 育 す

る労 働 者 がテレワークを選 択できるよう措 置を講ることが大 切だと思う。

恵明 会では来年度からキャリアパス制 度 ※� の導入を目 指しています が 、上司と一 緒 にキャリア を作っていくイメージですね 。

河 原：そう。それに加えて、横の繋がりを強 化で

河 原：私も子どもが 4人いるけど、昔は確 かに後ろめたさがあった。世の中的にも今ほど育児を応 援する雰囲気がなかったし。でも、3人目のとき、当時の男性園長が「おめでとう!!」ってすごい喜んでくれて、それは 本当に嬉しかったし、自分も同じようにずることが、事業主に努力義務 化されます。

きたらと思う。法 律 上 難しいこともあるけど、人を歓 迎してあげようと思った。

融 通し合ったり、今以 上に柔 軟にサポートし合えな

ただ、人事をしている法 人 本 部は 正 直 大 変 だと思満たしていますが、努力義務のテレワークについていかなと。

う。労 働 者不足の中で職 員を新たに補 充しなけれ介 護・看護 職 員のテレワークについて、厚 生 労
オース
トラリアですエンパワーメント※� の一 環として行っていく予定できたら余 剰人員になるわけで、1年半 契 約で良いともっと施 設 間 の 垣 根 をなくして、法 人 全 体 で 利 用

確 か に 。さまざまな人の 努力によって 組 織 は 支

柔 軟 な 働き方については 、➂と➄です でに 基 準をはどうですか？

横の 繋 がりについては 、来年 度 から導入予定のばいけないし、1年 半 後に育休明けの職 員が戻って働 省は 基 本 認 識として、「利 用 者の 処 遇に支 障 がす。知識やアイディアの共有を目指していますが、いう職員が都合良く見つかるばかりではない。

も差し支えない」としています。テレワークも選 択

者の方や園児をみるというイメージですか？

えられているんですよね 。

生じない 範 囲 内であ れ ば、テレワークを実 施してできる業 務 の 具体 例としては 、事 務・書 類 作 成や

河原：できたらいいと思う。子育てとは直 接関係

職 員 が 産 休 育 休を取るにあたってです が、仕事外 部の専門 職との連 絡 調 整、家 族との面 談など。

ないけど、地域との垣根もなくして、大きなコミュニ

レワークは認められない」と規定していますが。

の1階 が 喫 茶スペースになっていて、地 域の人の憩

護休暇や病気休暇もある。

いの場になっているとか。

仕事は誰がいつ抜けてもいいようなフォロー体制が利 用 者を直 接 処 遇する業 務 については 、「原 則テ

梶 岡：入職したばかりで何とも言えないですが、三楽 園の看 護 業 務はデスクワークも結 構あるのでテレワークは可能なんじゃないかなと思います。
松本：介護はなかなか難しいかも。ケース記 録の記 入や書 類作成などのデスクワークもあるけど、テレワークの人に報 告して書いてもらうより、自分で書いた方が 効率的だし…。
河原：テレワークについては、コロナ禍で実 施した施 設もある。今後義 務化されることを見 越して、どの職 種も平等に選択できるよう、柔軟に考えていかないといけないのかも。

話は戻って、異 動のストレスについてですが、子育て中に限らないと思います。異動のストレス軽減

ティを作れたら理 想的。例えばだけど、老人ホーム

確 かに地 域コミュニティの再生は 以前から盛 んに言われています。考えていくべき課題ですね 。

育児休業の取得についてですが、どうですか？

の引き継ぎはスムーズですか？

河原：長期休暇は何も産休育休だけじゃない。介できてる。「誰かしか 知らない 仕事」というのを無くして、なるべくみんなができるようにしたい。
私も昔、産休育休を取るとき引き継ぎが大変だった

産後 休業�週間は法 律で義 務 付けられていますが、から、今はそれを無くしてあげたいと思っている。

育休の取得率は、女性の全国平均で��.�%（����

昔、育児休暇が 歓 迎されなかった理由として、他の産前休業と育児休業は任意。

年 度 ）です が、恵明 会では 、女 性の産 前 産 後 休 業と育児休業ともに取得率は���% 。
やはり、取りやすい環境ですか？

松 本：今はすごく取りやすい。特にイーエスガー
デンは河原課 長が「どんどん取って」っていう人だ

他の職員への負担はどうですか？

職員への負担増が挙げられると思いますが。

松本：今のイーエスガーデンではあんまり感じな
いかな？私も産休育休のときは、本当にみんなに助るだけでなく、サービスの質の 低下にも繋がるし、新たなことを考える意 欲も湧いてこない。
何より、他の職 員に「子育てする職 員ばかり優 遇されている」と思わせないようにしないといけない。
今 後ますます労 働 者不足 が深 刻になる中で、国も業務の効率化を求めていていますよね？

河 原：介 護 報 酬の加 算要 件にもなっているから、他の施設でも取り組んでいると思う。
効率化できるところは、大 胆に効率化して、余った
時間でサービスの質は上げていく。簡単なことではないと思うけど。
業務の効率化はこれからの施 設 運営の鍵になってくると思いますか？
河原：そう思う。

男性の育児休業についてですが、��� �年度の取得 率(全国)は��.� �% 。国は��� � 年までに� �％、����年までに��%を目指すとのこと。

現在、従 業員が����人を超える企業で男性労働者の育児休業取得 率等を公表することが義務 付けられていて、� � � � 年 度は � � . � % の 会 社 の 社 員 が 育
児休業を取得。

公 表の義 務 化を受けて、男性の取 得 率がアップしているようです。

� � � � 年 度 から従 業 員 が � � �人 超の 企 業も公 表 が義 務 化されるため、恵明 会も公 表の対 象となりますが、男性の育休をどう思いますか？

竹 花：僕は 5歳の 子どもが いるけど、5 年 前は父

けてもらったから、今度は 私がサポートにまわって親の育休なんて考えもしなかった。でも、もし、今 赤

みんなの出産育児を応援してあげたい。

ちゃんがいるとしたら、どうだろう。奥さんが希望しから。でも、昔は、取るのが申し訳なかった。私は子

河原：職 員配置は満たさないといけないけど、仕たら取るかな？やっぱり僕は家 族が一番だし、家 族どもが4人いるけど、2人目3人目ってなると、他の人事自体 は一人二人 抜けても何とかなると楽 観 的にのために仕事をしているから。今も子どものために

河原：そういうのに取り組めたらいいよね。

に負担がかかるんじゃないかと後ろめたい気持ちに考えている（笑）。

休 みを取ることは多い。 育休 中に僕 が 家にいて、どこの施 設に行ってもストレスなく楽しく働けるとなった。他の人に直接 何か言われたわけではないけ

いうのが理 想。あと、異 動 するにしても、事前の話

ど、あまり歓 迎されている雰囲気は無かった気がす

策のようなものが必要だと思いますか？

6 S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

7

第1回 恵明座談会”子育てしやすい職場”を考える。

役に立つかは分からないけど(笑 )なと思う。体 調が 悪いときとか、学 校 行事 のときと最 近は、奥さんの方が 給与が良かったり、会社で重か。他にも恵明 会でいえば、子どもの誕 生日休 暇と要なポジションについていることも多いから、そう

かあってもいいかも。

いった場 合は、男性が育休を取ればいいと思う。

子育てとは関係ないけど、夫婦それぞれの誕 生日休

現在、育児休業中の給付は育休前 賃金の��％。

育休中は社 会 保 険料が免除され 、収 入の手取り額が育休前の�割になるように設 定されています。

それが、��� � 年 �月から夫 婦ともに��日以 上育児

休 業をとった場 合、給 付 率が � � %に引き上げられます。社会 保険の支払いが免除なので、実質���%の給付となるようですが、どう思いますか？

竹 花：特に男性は 給 与 の面で、育休 取 得を躊 躇する人が多いと思うから、給与が保障されるなら取るが増えるんじゃないかな？
若い人は今までと意識がだいぶ違うだろうし。
ただ、本人たちが 望んでいないのに「育休を取らな
ければいけない」という逆の圧力になってしまうのは、本 末 転 倒だし、取った人と取らなかった人に不平等がないようになったらいいと思う。

暇とか 結 婚 記 念日休 暇とか。有 給 休 暇を取ればいい話なんだけど、そういう特別休暇が別にあると家族を大 切にしている法人なんだなって思う。

確 かに子どもの誕 生日休 暇とか はキャッチー。

特に若い人には響くかもしれませんね 。

他に、子育て支 援で新たにしてほしいことはありますか？

松 本：私は子どもを 気 軽に職 場に連 れて来 れた

ら良いなと思う。

育児スペースを設けてる会 社もありますよね 。育児しながら仕事ができるように。

松 本：小さい 子だと育児 スペースでもいんだ け

ど、小 学 生くらいの 子だったら部屋に押し込めるんじゃなくて、利 用者の方に勉 強 教えてもらったりとか、将 棋や囲 碁を 一 緒にやってもらったりとか。他

女 性の 皆さんは 、男性に育 休を取ってもらいたの人と触れ合いながらある程 度自由に遊ばせられた

松本：男性が育休を取るのはいいことだと思う。

きます が、もう少し踏 み込 んで、例えば、保 育所といですか？

でも、私の旦 那さんには、働いてもらいたいかな。
私の場 合は、同 時にとるメリットってあまり感じな
いし、期間をずらして取るのも…。
河原：私も男性の育休には大賛成。取りたい人はどんどん取ってもらいたい。
ただ、今は法人内で前例がないから、誰か率先して取る人がいなければ、最初は取りにくいかも。
あと、男性の育休 ありきで 考えるよりも、それぞれが、子育てしやすくて、仕事をしやすい環 境を整えてあげるのが一番大 切だと思う。
ちなみに、私の旦 那さんとは同時にが良いかな。どうしたら良いか分からないだろうからね。
梶 岡：私は一 緒に休みを取ってもらいたい気もしますけど、長期間だとどうかな。
河 原：たしかに。長 期 休 暇というよりも（相 手 の会社も）必 要なときに休みやすい環 境だったらいい

8 S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

ら理想的かなと。

今でも恵明会内で職 員の子どもの職 場 体 験はでかだったら、年下の子の面倒をみるみたいな？

確 かに今は 、多様 性の時 代 のはずなのに、逆に画一的になっていっている気がしますね 。

三世代 四 世代 同 居が当たり前の時 代には、子どもの周りには 誰 か いたし 、子ど もはさまざまな 価 値
観の中で育つことができたように思います。

例 えそうで なくても 、昔 は 地 域 のコミュニティがしっかりしていて、親がそれほど手をかけなくても子どもは地 域の中で勝 手に育つ印象でしたが、社 会を支えている土壌 の 価 値は失ってから気づくことが多いですね 。

松本：確かにそう。子育てが母親だけだと負担が大きすぎて母親にも子どもにも余裕が無くなる。
子どもは大人を見て育つから、お互いを尊 重する多くの大 人のなかで育ってほしいし、もっと大らかな
環 境で育ってほしい。せっかく社会福祉法人なんだから、少しづつでも法人 全体で子どもを育てるかんじになっていけたらいいと思う。

今、分 断されてしまった世代を改めて繋ぎ、子ど

もも大 人もウェルビーイング※� な 地 域を目指 す活動が見られるようになってきました。恵明会でも取り組んでいけれたらいいですよね 。

最後に、育児・介護休業法において、事業主に対し、企業全 体の雇 用管 理 方 針の中で 仕事と家庭との両立を図るための取 組を企 画し、実 施 するという業 務を担当する「職 業 家 庭 両立 推 進者」を選 任するように努 めなけれ ばならないと規 定されています。

職業家庭両立推 進者についてどう思いますか？

河 原：良いと思う。子育てだけじゃなくそれぞれの家庭にはそれぞれの事情があるから、そのことに配 慮してどの職 員も家 庭を大 切にできる職 場でな
くてはいけないと思う。施 設ごとに意識の違いは当然あるから、法人全体の意識を統一させてより良い方向に進んでいってくれたらと思う。
貴重なご意見、ありがとうございました。

※� キャリアパス制 度…目指 す職 位や 仕事につくまでに 必 要な技 術、能 力、資格など を示し、制 度化したものです。
※� エンパワーメント…ビジネスの場では、「自立性促 進 」「 権 限 委 譲 」「能 力開 花 」などの意 味で 使われます。

※� ウェルビーイング…身 体 だけでなく、精 神 的、社 会 的にも満たされている広い意 味の幸 福・多面的な 幸 せを表す 言 葉 。

※1

松本：そう。そこまでじゃないけど、県内の他の福「お か やま子育 て応 援 宣 言企 業 」とは、

祉 施 設でも育児に先 進的な考え方のところはやって

従 業 員 の 子 育 てや 地 域 に お ける 子 育 て を 応 援 するいる。土日出 勤のときとかは、普 通に子どもを連 れ

た め の 具 体 的 な 取 組 を 企 業・事 業 所 等 に 宣 言し 、てきて仕事をしている。

岡 山 県 が 登 録 する制 度 で す。

もちろん、職 場に子どもを連 れて来 たくない人もいそのうち 、従 業 員の 仕 事 と家 庭 の 両 立 支 援 に 、特 にるだろうから、「子ども連 れて来 れるんだから土日

積 極 的 な 企 業 が「アドバ ンス 企 業 」に 認 定 されます。

出勤して」と強要するのはだめだと思うけど…。
ただ、子育てだけじゃなく、最 近はいろいろなことがすごく窮屈になってきているから、いろいろと整 備が必 要だと思うけど。極 端に線 引きされていて、事故があったら…とか、感染 症が…とか、こけてちょっと怪我したらすぐ責任問題になる。
そのことへ の 配 慮も当 然 必 要だけど、過 剰 反 応し― 恵 明 会 は 下 記 の 項 目を 満 たし 認 定 され ました ―✓ 女 性 労 働 者 の 育 児 休 業 等 の 取 得 割 合 が 基 準 を 達 成 してい る 。
✓ 短 時 間 勤 務 制 度 等 の 実 施 状 況 が 基 準 を 達 成 してい る 。
✓ 時 間 外 労 働 及び 休 日 労 働 に 関 する 条 件 が 基 準 を 達 成 してい る 。
✓ 働 き 方 の 見 直し に 資 する 多 様 な 労 働 条 件 の 整 備 の た め の 措 置 が
実 施 されてい る 。

て、どんどん人 が人から隔 離されていくのはいいことなのかなと、ときどき疑問に思う。

S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 29新職 員 のご 紹 介

所属：保育所
KOK KO 保育園
職 種：保育士
好きなこと：音楽を聴く♪

♫♩

所属：保育所
KOK KO 保育園
職 種：栄 養 士
好きなこと：旅行・飛行機
神戸空港です所属：保育所
KOK KO 保育園
職 種：事務員
好きなこと：旅行

所属：ケアハウス
オークパーク
職 種：介護職 員
好きなこと：家族と過ごす

所属：ケアハウス
オークパーク
職 種：介護職 員
好きなこと：旅行

所属：軽 費 老人ホーム
イーエスガーデン
職 種：看護師
好きなこと：旅行横浜です

五島列島です休 みの日は 家 でたくさん寝て子どもたちと一 緒に楽しく元気に過ごすための英気を養っています。

子どもたちのために美 味しくて栄養の満点の食事を作って、楽しいことがたくさんある毎日になったらいいなと思います。

保育園に勤 務するのは初めてですが、早くお役に立てるように 、精 一 杯 頑 張りたいと思います。

利用者様と関わることが好きでこの仕事にとてもやりがいを持っています。皆様に寄り添い、思
いやりをもって努めていきます。

毎日仕事に充実 感を感じながら過ごしています。利用者様やご家 族に合った丁寧な支 援ができるよう頑張っていきます。

利 用 者 様 が 安 心 安 全で 穏 やかに 過ごしていただけるよう
お手 伝いさせていただきたいと思います。

所属：認定こども園
久 米こども園職 種：保育士
好きなこと：お菓子 作り

所属：保育所
倭 文保育所職 種：看護師 ちょっとした
好きなこと：DIY

所属：保育所
倭 文保育所職 種：保育 士
好きなこと：スノーボード

所属：養 護 老人ホーム
ときわ園
職 種：介護職 員
好きなこと：散歩

所属：特別養 護 老人ホーム
パインスクエア
職 種：介護職 員 特にアクション映画
好きなこと：映 画鑑 賞

所属：就 労支 援Ｂ型事 業 所
宙
職 種：支 援 員
好きなもの：美味しいもの子ど もたち一人ひとりとの か
かわりを大 切にしながら、子どもたちや保 護 者の方に寄り添
い前向きに頑張ります。

かわいい子どもたちと一 緒にいると心が 和みます 。子どもたちの成 長 や健 康 、安 全 のために微力ながら頑張ります。

子どもたちの気 持ちを大 切にしながら寄り添 い 、信 頼される保育 士になれるよう笑 顔で楽しく努力していきたいです。

利 用 者 様 お一人お一人と丁寧に接し 、皆 様 が 穏やかに過ごせるようお手 伝いが できたらと思います

初 心を忘 れず 、利 用 者 様 のために日々研 鑽していきたいと思います。よろしくお願いいたします。

持ち前 の 元 気さを活 かして 、
利用者様と一 緒にどんどん新しいことに挑 戦していければと思います。

10 S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

11恵明会日記 ＃１

三楽園﹁ 副 園 長 ︑課 長 ︑時 々 主 任 ﹂︿利用者のＩ課長﹀
土日祝︑三楽園の作業が休み日は時︒︿利用者のＹ副園長﹀時︒

恵明会日記 ＃２

サンコート

今度はＹさんが事務所に来られる︒

再び来られたＩさんと一緒におやつ袋を覗く︒
Ｙさんが来られるのは︑たいてい休てある施設が多い︒送迎を待つ利

恵明会は玄関先にベンチが置い﹁ベンチのある風景﹂﹁ ど れ に し ま す ？ ﹂﹁ こ れ ﹂﹁ え っ ！
日の用者様のために置いたのだろう︒

時 の 間 だ ︒﹁ お や つ を く

こんなに多いのですか？﹂﹁食べらださい﹂と丁寧に言われ︑いつもの
私はベンチのある風景が好きだ︒
利 用 者 様 が 談 笑 し て い た り ︑ 散歩時〜

れらぁ﹂この攻防でいかに少ない量ように副園長の席に着席︒職員が準せ 所 だ ︒し か し ︑今 日 は や や 分 が 悪 い ︒ 備 し て い た お や つ を お 渡 し す る と ︑

施設全体がのんびりとした雰囲気だ︒ で 納 得 し て も ら う か が 職 員 の 腕 の 見
朝９時過ぎ︒
帰りの方が一休みしていたり︑職員がバインダーを手に利用者様にそ の 席 で 静 か に 食 べ ら れ る ︒そ し て ︑
い ら っ し ゃ い ﹂﹁ Ｙ 副 園 長 ︑ 美 味 し そ
聞き取りをしていたり︑何でもな攻防の末︑Ｉさんは戦利品を満足そ以前のＩさんは痩せ型だった︒しうですね﹂と声を掛けられと︑真顔いことが部屋の中より幸せそうに

ふらっと事務所に来られるＩさん︒

かし︑ここ一年くらいで徐々に体重で﹁いいえ︵副園長ではありませ見えるからだ︒

外から帰って来た職員に﹁Ｙ副園長︑はシレっと入られ︑課長の席にスッを増やしてしまった︒本当は作業がん︶﹂と言うのだ︒

入室されることもあるが︑たいていと座られる︒それもそのはず︑入所
休みの日くらい好きなだけおやつをのことや足腰の負担のことを考える
つは事務所で食べていただくことにめかけてしまった︒それ以来︑おやＹさんは以前食事を何度か喉に詰なりの答えを出す︒外で食べるごとの距離が近いからだろうと自分る︒おそらく部屋の椅子より自然

ふ と ︑な ぜ そ う 見 え る の か と 考 え

されて今日も今日とて課長の席へ自然にと職員としては量を調整していただなった︒Ｙさんは︑おやつをとてもる︒その日の気分によって︑声を掛Ｉさんは職員をよく理解されてい好きだ︒

はこうしてＹさんを見守る時間が大美味しそうに食べられるので︑職員福度が上がるのだと思う︒

ように︑人はより自然に近いと幸大きな木の傍が心地よいと感じる

飯の方が美味しく感じるように︑で︑三楽園は自分の家なのだ︒
座られ︑黙々と仕事をしている職員
きたいのも確か︒

ける職員を選ぶ︒新人職員を選ぶと︿利用者の〇〇主任﹀だ ︒ そ し て ︑一 言 ﹁ お や つ ﹂︒ す か さ
Ｉ課長！﹂と私︒すると︑﹁課長じゃ
きは大量を狙うとき︒ベテラン女性
とき︒園長を選ぶときは甘えて超大れた︒その利用者様が主任の席に座は賑わう︒また他の利用者様が来ら

こんな風に休日の三楽園の事務所

しながら目の前の畑に目をやる︒のように食事のアドバイスなどをる︒利用者様の隣に座り︑いつも

サンコートの前にもベンチがあというしわくちゃの笑顔を浮かべ︑ 職員を選ぶときは攻防を楽しみたい物を狙うとき︒上手に職員を使い分れば﹁〇〇主任﹂と声を掛ける︒相にされる︒﹁また来るわ﹂と言って事務所を後けている︒やはり課長の椅子にスッ

昨年 9 月に入職いたしました。
これからも利 用 者 様に色々と教 えていただきながら頑 張っていきたいと思います。

この光景が休日の事務所のお決ま

利 用 者 様 の 生 活に寄り添い 、穏やかに過ごしていただける
ように 、自 分 らしく頑 張 っていきたいと思います。

いちごの苗に紋白蝶が飛んでいる︒

まだまだ不慣れで 環 境に慣れることから始めていますが、皆様と仲良く働けていけれたらいいなと思っています。

手を持ち上げるこのネタは鉄板で︑所属：特別養 護 老人ホーム
ミ・カサ
職 種：介護職 員 子どもとゆるゆる好きなこと：サイクリングと座られるだけある︒長年蓄積され

所属：特別養 護 老人ホーム
ミ・カサ
職 種：介護職 員
好きなこと：壁面制作

りだ︒ちなみにＩさんは︑たいてい

所属：救 護 施 設
三楽園
職 種：看護師 美味しいものを
好きなこと：食べに行くこと

春風に吹かれながら︑これはこれ初めての業 種での仕事とあって、分からないことだらけですが 、精 一 杯 頑 張っていきたいと思います。

利用者様は﹁冗談を言ってぇ﹂とい

何 事も勉 強 だと 思い 、新しいことを吸収しながら、自分なりに成 長していけれたらと思います。

たノウハウがすごいとついつい感心

初めての福祉 施 設 勤務で不慣れなことも多いですが、利用者様にご不 便をおかけしないよう精一杯頑張ります。

時までこのやり取りを数人の職員

所属：救 護 施 設
三楽園
職 種：介護職 員
好きなもの：猫で良い昼下がりだと思う︒と繰り広げられる︒

所属：救 護 施 設
三楽園
職 種：介護職 員 ゲームと好きなもの：ぬいぐるみった感じでいつも表情を緩められる︒

10してしまう︒

ず ︑﹁︵ お や つ の 時 間 は ︶ 時 で す ︑な い わ ﹂ と 言 い つ つ ︑仕 方 な い な ぁ

食べていただきたい︒しかし︑健康年︒ほとんどの職員が後輩

うに居室に持ち帰られた︒

15

ノックされ﹁失礼します﹂と言って14を見回す︒本当の課長のような貫禄

1513S P U R 2 0 2 4 年度 春 夏 号 N o . 8 2

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所属：救 護 施 設
三楽園
職 種：介護職 員
好きなこと：食べること

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新職 員 のご 紹 介

施 設 のご紹介 ― 施 設での 行 事や出来事、サービスの内容などをご紹介します。

保育

保育

水あそび

感触あそび

今年も子どもたちが待ちに

3 歳以上児のクラスで保育

たてわり保育新型コロナウイルスの感染教室

防災体験教室
地域の方主催の防災士さんに待った水あそびが 始まりました 。新型コロフィンガーペインティングをしました。フィン

状況が落ち着いたことで、約 4 年 ぶりに年よる「夏休み防災体験教室」に参加しました。

ナウイルスが５類となり、今年は５年ぶりにガーペインティングとは、のりと絵の具等を長・年中・年少クラスの縦割り保育を行いま

子どもたちは「お・は・し・も」「 押さない、走ＥＳプールを開けて水遊び開きをしました。

混ぜ合わせた手触りのよい教材で、手や指した。各クラスの保育室を制作 遊び・運 動

らない、
しゃべらない、戻らない」と新たに

ＥＳプールとは、隣の老人ホームにあるプーを使って自由に描く行為が楽しめる表現 技

遊び・新聞紙遊びのコーナーにし、縦割りの「泣かない」の「な」がついた災害時に守らな

ルの愛称で、子どもたちは「冷たい！！」「き法です。子どもたちは遊びの中で「わぁ！」とグループに分かれて活動しました。

ければならない基本を学びました。また、防もちいい！」など 初めてのＥＳプールに目を驚いたり、「 冷たくて気持ちいい」と感触を楽製作の補助や、
じゃんけん列車・触れ合い

災マップが百年に一度の災害想定から千年

輝かせていました。３歳児クラスは、まだス

しんでいました。また、「 ○○ちゃんは何色か

遊びなど、いつもは先生やおうちの方にしてに一度の災害想定と改訂され、より大きな災

イミング教室がないため、大きなプールが嬉な…？」とのぞき込んだり、友だちとタッチをもらうように年中児や年少児に優しくかか

害が起こることを考え、行動する必要がある

しくて「先生！プール入ろう！」と水あそびをして色を混ぜ合わせ「先 生見て！○ ○ 色にわる年長児の姿。そんな年長児に少し恥ずことなどをクイズ形式で 学びました 。平成

心待ちにしています。コロナ禍で行っていたなった！」と色の変化を発見し、塗りつけやかしそうにしながらも、関わってもらうこと10 年の台風災害では 181 号 線は川の増水

運 動場の水あそびではできない、バタ足や手のひらのスタンプを色々と試して友だちとで嬉しそうな笑顔を見せる年中児や年少児。

で避難することが難しかった体験談を伺い、ワニ歩きなど、年中年長クラスに憧れて真似盛り上がりました。ペイント中はとても楽し

普段の保育では味わえない体験を通じ、子早めのお迎えや閉所のタイミングなどしっかをする子どもたち。来年はスイミングで「大そうな笑顔がたくさん見られ、会話も弾んでどもたちの感性や他者を慈しむ心が育まれりと計画を立てておくことが何より大切だと

きなプールに入ろうね。」と話をしています。

いました。

る、
子どもたちの育ち合いの場となりました。

アドバイスをいただきました。

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トマト収 穫 ～！

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オオイヌノフグリかなあ？

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シャボン玉とれるかな？

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いっぱい捕るぞ！

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施 設 のご紹介
イーエ ス ガー デ ン日常

オー クパー ク

レク

無農薬野菜

Rose Garden
行事

レク

有志で集う

利用者様の畑の野菜や果物

ケアハウス

七夕会・夏祭り

七夕様に願う5月から健康維持のため、

ミ・カ サ

ロ ーズ ガー デ ン

七夕に願い事をする由来を

7 月は、七夕会をユニット

が春から夏に向けぐんぐんと成長し、収穫のオークパーク１Fホールにて利用者様が自主ご存じですか？機織りの名手の織姫にあやごとに行いました。利用者様と職員がそれぞ時期を迎えています。玉ねぎやジャガイモは的に集まってラジオ体操をしたり、懐メロやかって、裁縫の上達祈願をしたのが最初なのれに思いを込めて短冊を書き、ユニットに設苗から植え、収穫時には見学される利用者

童謡を歌っています。10名を超える方々が集だそう。今日は、七夕会。利用者様に七夕飾置した笹の枝に飾りました。おやつは職員が様も一緒に畑へ出向き作業を見守りました。

まることもあり、お互いのコミュニケーショ

りを作っていただきました。色紙で作ったの和菓子店で選んだ清涼感のある水まんじゅ

この畑は「就労支援Ｂ型事業所宙」で製ンを深めるだけでなく、ストレス緩和にも繋は、天の川を模した「輪飾り」や豊漁祈願のうをお出しすると、利用者様も「めずらしい！

造している万能発酵液を噴霧したことで、農がっているようです。さらに、コロナ 渦で「貝飾り」、そして、裁縫 上 達祈願の「菱つ美味しい」と大好評でした。

薬を使わなくても、今まで以上に作物の勢いは、皆様お部屋の中で過ごされることが多づり」。七夕飾りを作るは久しぶりと言われ８月は、夏祭りを施設全体で行いました。

が増し、玉ねぎ、ジャイモの他、いちごも大きかったので、お部屋から出ることにより日常る方が多く、皆様、楽しんで作業をしてくだ

夏祭りは、ボランティアで来てくださった美

く甘い粒となりました。

生活にもメリハリがついているご様子です。

さいました。短冊に書かれた願い事は、「デ

作大学の高知県民会サークルの学生の方に畑作業をされる利用者様も見学される利また、声を出すことにより嚥下状態も改善傾イサービスを元気に続けていきたい」など、

よる「よさこいソーラン」の踊りから始まり、

用者様も育てる楽しさと、目で見る楽しさを向にあるのか食事を完食される方が増えま

多くは健康祈願でしたが、織姫にあやかって職員と音楽仲間のデュオ「sax 小町」による実感されながら、採れたての無農薬野菜をした。楽しみが増えたことにより日常生活に「昔に作っていた着物を縫いたい」などの願歌謡曲の演奏、最後は風船バレーで身体を手に、とっておきの笑顔を見せてくださいまは活気が見られ、参加される方の表 情も豊い事も。ちなみに私は、利用者様の末長いご動かし、笑顔あり、感動の涙ありの楽しい時した。

かになっています。

利用とご多幸を短冊にしたためました。

間を過ごしていただくことができました。

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グリーンヒルズにて

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お姫様みたい！

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似合うかしら？

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七夕飾りと一緒に※上記は、ローズガーデンに併設されたあかまつ荘の記事です。
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施 設 のご紹介

レク

研修

日常

七夕祭り

緊急時に備えて日本全国で急激な大雨に

行事

工場見学

畑作り

施設内のイベントは、利用者

ときわ園の敷地の一角による水の被害が多発しています。緊急時に備様同士の交流の場にもなっています。共同

小さな畑があります。今の季節は、トマトや

えて、６月に避難訓練を実施しました。今回作業をしていただくと自然に打ち解け、会話

カボチャ、きゅうりなどの夏野菜が所狭しとは大雨による道路の浸水で、緊急避難所へも弾みます。7月の七夕祭りで行ったのは、生っていて、どの野菜も店頭に出しても良さの避難が困難な状況を想定した訓練です。

七夕飾り作り。色とりどりの折り紙を切った

そうな出来栄えです。

利用者様をいかに早く、安全に上階へ避難り、折ったり、のり付けしてりして「この色と畑は長らく手つかずでしたが、1 年程前、させられるかを第一に、避難経路や順序、合うかな？」と試行 錯誤の手 作業を楽しみ利用者様から畑をしたいとの申し出があり、備蓄品の移動や確認と一つ一つを職員で確ながら次々に素敵な七夕飾りが出来上がり

今はその利用者様が管理されています。利

認しながら行いました。また、赤磐市消防署ました。短冊には「元気に長生きできますよ

用者様は「私は畑仕事が好きなんで、楽しくの協力のもと、心肺蘇生・ＡＥＤ講習会を行うに」「家 族が幸せでありますように」など作らせてもらってます。最初は勝 手が分かい、利用者様に急変があった際の対応方法

定番の願い事や、「大 金 持ちになりたい」

りませんでしたが、近所の人に色々教えてもについて講習を受けました。記録的な大雨「乙女肌」など若い感覚の願い事も。ご自身らいながら、ここまでのものになりました。

が身近なものとなり「自分が 勤務の時に発で書くことが 難しい方は職 員が代 筆し、笹出来た野菜を近所の人や他の利用者さんに生したら」と当事者意識を感じながら緊張感に結びました。皆様の願い事が織姫様と彦おすそ分けすると、皆さん喜んでくれるので、のある訓練が行えました。

星様に届きますように。

それが嬉しい」と話されます。

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命を守るためにへストショット

私のオリジナルのうちわ

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腸内には、約1000種類、100
兆個もの細菌が生 息しています。腸内細菌
は肥満、糖尿病、大腸がん、動脈硬化症等の疾患と密接な関係があり、体の健康には、腸内にビフィズス菌や乳酸菌などの善玉菌を増やすことが重要です※。そのことを利用者様に知っていただこうと、園行事で乳酸菌飲料の製造工場へ見学に行ってきました。
見学した乳酸菌飲料は、会社の創始者である医学 博士が 京都帝国大学で乳酸菌の強化培養に成 功し、それを飲料にしたことが始まりなのだそう。工場では製造ラインの見学だけでなく、製品の歴史や菌の働きを学ぶことができ、利用者様は「へえ」といった表情で説明に聞き入っていらっしゃいました。

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見て！べっぴんさんな花やで

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完食おめでとうございます！

※参考：(厚生労働省 生活習慣病予防のための健康情報サイト) e-ヘルスネット

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施 設 のご紹 介

通所授産施設行事

レク

楽しく健康に行事

ピザづくり

山の中で深呼吸ニュー三楽園では毎週水曜

日常

５月の園行事の行き先はオセロをしながら

６月、みんなでピザ作りのお盆の初日。朝晩は少し涼

日、看護師が考えた体操やレクリエーション

智頭の山菜料理の店。山の中に構えてある体験に行ってきました。朝、うどんの生地作

しくなりましたが、日中はまだまだ茹だるようを行っています。参加は自由ですが、上位の門を潜れば、茅葺屋根の庵、放し飼いの鶏、りと内職を終えてから、車 2 台で総社市にあな暑さ。会う方会う方に「暑いですねぇ」と言方には豪華！？な賞品を用意していることも百年前の農村にタイムスリップしたような空るピザが作れる大型園芸店を目指し出発！

いながら午前中の仕事を一 通り終えます。

あって、毎回多くの方が参加してくださいま

間が広がります。開け放した障子の先の囀

現地に到着し、スタッフの方に案内された部事務所の前の共有スペースで利用者様の様す。今回はグランドゴルフのスティックを使っりを聴きながらいただくのは、山菜の天ぷら屋に行くと、各テーブルにうどんの生地と同子を伺っていると、作業所から帰ってこられて少し先のゴールへボールを入れるゲームでやあまごの塩焼きなど。以前は焼肉が一番

じような白いかたまりと道具が用意されておた利用者様の姿が。少し涼んでから帰省すす。一人づつ順番に行い、周りの利用者様がだった利用者様も最 近はこうした自然の料

り、みんなワクワク、ドキドキしながらまぁる

ると言われるので、部屋は暑いのでここで涼応援します。プレイされる方が体の向きや力理を好まれる方が多く、今回も大好評でした。

く伸ばしていきました。
「 難しいなぁ〜」と言んではどうかと提案。ちょうど同じ時に降り加減など自分で考えながらボール打ち、ゴー

食後は近くの小川まで足を延ばします。利

う声があちこちから聞こえてきましたが、トて来られた他の利用者様と一 緒に、オセロ

ルに入るとみんなで拍手！！「すごい！」「上用者様は「気持ちの良い所ね」と深呼吸。
「森

ッピングを終えるころには、それなりに美味を一局することになりました。二人ともオセ手〜！」と歓声が上がると、プレイにも熱が入

林浴は免疫力が 50％以上向上するらしいでしそうなピザが出来上りました。ピザ窯で焼

ロは久しぶりとのこと。職 員二名が暫く見ります。暑い時期は歩くのも億劫ですが、レすよ※」と伝えると、「 いっぱい吸っとこ」と、いてもらった後は、みんなでいただきます。

守っていましたが、良い手を逃す利用者様にクで楽しく運 動不足を解消していただいてさらに呼吸を深くして山の香りのする空気を「美味しい！」自分の作ったピザは格別で、「そこじゃないですよ！」「角が取れます」ないます。

体いっぱに取り込まれていました。

とても満足な味になったようです。

どと思わず職員の方が白熱してしまいました。

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みんな一緒がいいね

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夏の思い出

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子猫じゃない？

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勝った～！！

※参考：国立研究開発法人 森林研究・整備機構 森林総合研究所のデータ

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21恵明会日記 ＃３

友楽荘
済︒病院の待合室に新聞があると必Ｍさんが好きな話題は︑政治経
た か ぁ ﹂﹁

ク チ ン で す か ？ ﹂﹁ そ ん な 名 前 だ っ

ば あ っ と 売 っ て な ﹂﹁ レ プ リ コ ン ワ
月から始まるのならそず広げられるし︑コンビニで熱心にというか千垓百京一兆五千億円くれ

払いだしは何円にしたらえんかな？

るさい︑うるさい︑予定を見んといると︑これまたいつものように﹁うＭさんにいつものように声掛けをす

ご用は後にされたらどうですか？﹂

かに今日もご機嫌のご様子だ︒

良い証拠だそうで︑表情を見るに 確

曰く︑手を叩くのはＭさんの機嫌がＭさん︒Ｍさんを担当している職員

きたのは掃除当番を終えた利用者のい よ く 開 く ︒突 進 す る よ う に 入 っ てし た か と 思 う と ︑事 務 所 の ド ア が 勢

音がやみ︑パンパンと手を叩く音が朝の９時半過ぎ︑廊下の掃除機のが い い で す よ ね ︒で も Ｍ さ ん は 自 分

円安の原因の一つらしいですから︑﹁ 予 定 は 外 に も 貼 っ て あ り ま す よ ﹂ や ろ う が な ﹂﹁ よ く ご 存 じ で す ね ！

けんのんじゃ﹂と言葉を遮られる︒

さ え 儲 か れ ば い い ん で し ょ ？︵笑︶﹂じ ゃ ︒そ う じ ゃ ！︵ 今 週 の 生 活 費 の ︶ や は り 日 本 企 業 を 応 援 し て あ げ た 方﹁ え え い ︒こ こ の を 見 ん と い け ん の ん﹁そんなことない！世のため人のた

お金がどんどん海外に行ってしまう

すか﹂﹁なに！海外に投資したら︑今は海外のものが多いんじゃないでういう堅い銘柄は高いですからね︑

通 信 会 社 か ？ 自 動 車 会 社 か ？ ﹂﹁ そ儲かるんじゃっていってな︑あとでび つ か れ る ︒﹁ 投 資 は 儲 か る ん じ ゃ

内容を振れば︑目を輝かせて話に飛うですか？非課税投資の﹂今話題のが必要なら新ニーサでもされたらどを意識して話をする︒﹁そんなにお金

い言葉に興味を持たれるので︑それ経済専門誌だったりする︒特に新し立ち読みをしている本を見てみると

がら︑まんざらでもなさそうに口のにできるわけなかろうが﹂と言いな

頭 良 い ん で す か ら ﹂﹁ そ ん な ん わ しで良いものを作るしかないですね︒

も人もＡＩも不安ならＭさんが自分

ィが起こるまでは大丈夫ですよ︒で鋭いことを言われる︒﹁シンギュラテ

乗っ取っられるやないか﹂これまた

ま し ょ う ﹂﹁ そ ん な ん し た ら Ａ Ｉ にものが不安ならＡＩに作ってもらいを さ れ る ︒﹁ で 何 に 投 資 す る ん な ぁ ︒ 声 明 を 出 し て ま し た け ど …
プロが作ったものですからね︒でも人が作るがばぁと無くなってな﹂と鋭い返し

端を上げられる︒新しい情報得て満いう噂で︑日本看護倫理学会も緊急る ︒﹁ 確 か に シ ェ デ ィ ン グ も 強 い ととわざと子どものような声を出されを説明すると﹁そんなん怖いやんか﹂いですね﹂と厚労省のサイトの内容

世界で初めて日本で認可されたみたく質が増殖し続けるらしいですよ︒

つと長期的に体内でスパイクたんぱぁ﹂﹁ 自 己 増 殖 型 ワ ク チ ン で ︑一 度 打

う じゃないですか？﹂﹁どう新しんな

点 を 持 つ こ と が で き ま す ︒多 く の 視

う い う 考 え も あ る の か と ︑新 た な 視

座 談 会 で す ︒様 々 な 意 見 を 聞 く と ︑そさ て ︑今 回 の 特 集 は 子 育 て 支 援 のづくことができます︒

狭い世界で物事を考えていたかに気の 視 点 を 持 つ こ と で ︑自 分 が 如 何 にり ま す が ︑そ れ で も 出 来 る 限 り 多 く

潮 流 を 読 む ︒私 の 知 識 に は 限 り が あで 俯 瞰 し ︑虫 の 目 で 追 究 し ︑魚 の 目 で

衛 本 能 で 攻 撃 的 に な り ま す ︒鳥 の 目

で き な い こ と に は 恐 怖 心 を 抱 き ︑防観 が 凝 り 固 ま っ て し ま い ま す ︒理 解

目 ︑魚 の 目 ﹂と 言 わ れ ま す が ︑人 の 目する訓練の一つです︒﹁ 鳥 の 目 ︑虫 のは 定 石 で ︑年 表 づ く り は 物 事 を 俯 瞰も得をした気分になるからです︒

歴 史 観 を 知 る こ と が で き る と ︑と て

き の 方 は 案 外 多 く ︑相 手 の 興 味 深 いと 答 え る よ う に し て い ま す ︒歴 史 好編集後記え ﹂傍 若 無 人 に 振 舞 わ れ て も 皆 に 好めに生きとる︒こんなええ人どこに足されたのか︑今日は比較的短時間

点 に よ っ て 物 事 が 磨 か れ ︑よ り 良 い﹁経済通の利用者様﹂かれるのは Ｍさんの人徳だろうか？
もおらん︒そう思え！それよりも石で﹁ほな﹂と言って︑また突進するス機など友楽荘のクリーニング作や熱水の洗濯機︑アイロン︑プレ

けることから始まります︒乾燥機も多く︑皆自分の仕事に誇りを持

今でもよく覚えています︒熟練工

荷下ろしを手伝ってくれる風景をいても技術の進歩を感じます︒

るようになっており︑その点におによって多項目で機械を監視できくなっても外で待ってくれていて︑ これからですが︑多くのセンサー

だ け で は 同 じ も の し か 見 え ず ︑価 値考えが行き詰まると歴史を頼るの趣味を聞かれたら︑﹁年表づくり﹂

毎日こうやって職員とやり取りされ油を売った方がええわ︒５千兆バレ法人になっていければと思います︒﹁他の方は作業されているので︑ないと満足されないので︑Ｍさんのように事務所から出て行かれた︒

正義

私の仕事は︑朝︑ボイラーをつルくれえ︒それか新しいワクチンを指 導 員宗高は︑私が友楽荘へ入職した年と同

このボイラーが友楽荘に来たのをかなり縮小しました︒段々と需関係もあり︑クリーニングの規模を移転しましたが︑土地の広さのは若い方々が若い感性で友楽荘を譲る準備をしています︒これからす︒私も今年でい月日だったのだと実感していまる歳となり︑

当に良く働いたなと思います︒私

大量のクリーニング品を仕上げる

当時は︑利用者の方も皆若く︑より︑蒸気の生成速度が格段に速新しい機械は︑燃焼効率の向上にと買い替えることとなりました︒

歳︑後進に道を

３２

７1﹁ボイラーとともに
通 所 授 産 施 設友 楽 荘ってされていたように思います︒

じ平成４年の夏でした︒前のボイ要が少なくなっていたドライクリ

盛り立てていっていただければと用者の方々も︑老人ホームを考え

当時バリバリ仕事をしていた利業で必要な熱の供給はすべてこの年に︑今の場所へ友楽荘の で ︑こ の ボ イ ラ ー が 来 た と き は ︑ ー ニ ン グ を や め る こ と と な り ︑ そラーはひどく大きな音がしていたれに伴い一般顧客からの受付けも

思います︒

平成

ずいぶん静かで高性能だなという終了いたしました︒作業量の減少

ボイラーが担っています︒

印象を持ったものです︒当時の友で︑今の友楽荘は以前と比べれば年経ったこのボイラーは本
般の顧客数はおそらく千を超えての前職は電気関係でしたので︑特ために懸命に働かれていました︒

くなっています︒燃費等の検証は年というのは︑長ｍほど

楽 荘 は ︑現 在 の 場 所 か らの方も多くなったのでこれくらい離れた積善病院の隣にありました︒ の ん び り と し た 雰 囲 気 で す ︒ 高 齢
作 業 ス ペ ー ス が 広 く ︑洗 濯 機 の 台〜でちょうど良いのかもしれません︒
一般的にボイラーの寿命は数も多かったので︑今の何十倍ものクリーニングを請け負っていました︒恵明会以外の顧客も多く︑から年と言われていますから︑購入施設︑一いたと記憶しています︒電話で連に近年はボイラーの機嫌を見なが〜絡をいただいたお宅へ地図を頼りら使っていましたが︑いよいよ寿

夕方︑私が集荷から戻るまで︑遅ら お届けに伺うという毎日でした︒ 命 と な り ︑ こ の 度 ︑ 最 新 の も の へにお伺いし︑品物が出来上がった福祉施設であれば

15

年﹂

好きな話題で話をすることにする︒

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授産施設とは︑就業能力の限られている方に就労や技能の修得の支援を行い︑自立を支援する施設です︒友楽荘では主にクリーニ
ング作業を行っています︒

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新しい ボイラーは 、「公 益 財 団 法 人 日 本 財 団 」の助 成 を 受 け � � � � 年 �月に 導入いたしました 。

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