2024 年 6 月 17 日
各 位
仙台市青葉区一番町二丁目１番１号

株式会社 仙 台 銀 行

せんだいＳＤＧｓ取組支援サービスに係る宣言書策定支援について
株式会社仙台銀行（本店 仙台市 頭取 鈴木 隆）では、SDGs 達成に取り組んでいるお客さまを支援するため、「せんだいＳＤＧｓ取組支援サービス」を取扱いしております。
この度、本サービスを通じて、下記のお客さまがＳＤＧｓ宣言書を策定しましたので、お知らせいたします。
記
ＳＤＧｓ宣言書策定企業（策定日順）
会社名

有限会社イワマ

代表者

岩間 敏美

本社所在地

宮城県仙台市若林区沖野 1 丁目 45-18

業種

左官業

策定日

2024 年 5 月 15 日

会社名株式会社 Next Plus

代表者

小倉 敦

本社所在地

宮城県名取市大曲字藤木 1-16

業種

建設業

策定日

2024 年 5 月 15 日

会社名株式会社丸昌興業

代表者

佐藤 雄一

本社所在地

宮城県仙台市若林区新寺 4 丁目 9-5業種不動産賃貸管理業

策定日

2024 年 5 月 15 日

会社名

株式会社巻組

代表者

渡邊 享子

本社所在地

宮城県石巻市中央 2 丁目 3-14 2 階

業種

不動産賃貸管理業

策定日

2024 年 5 月 21 日

会社名

妙法産業株式会社

代表者

髙橋 義明

本社所在地

宮城県仙台市宮城野区宮城野 1 丁目 9-14

業種

職種別工事業策定日

2024 年 5 月 27 日
以 上

本件に関する問合せ先
地元企業応援部法人営業課
担当：宮澤・齋藤℡：022-225-8310

2024年5月15日

有限会社 イワマ代表取締役 岩間 敏美

SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ
テーマ
具体的な取組
関連するゴール●外国人労働者の待遇改善
メンタルヘルス対策

人権・労働差別・ハラスメントの禁止
労働環境の整備

・国が進める外国人就労制度を積極的に活用するとともに待遇の改善や生活のフォローを行い、働きやすい環境を整備しています。人材育成及び日本の技術伝承を通して国際社会の一員としての責務を果たしてまいります。
・ハラスメント等労働に関する悩みについての外部相談窓口を設置し、従業員のメンタルヘルスを良好に維持できるよう取り組んでいます。

●温室効果ガスの排出削減
天然資源の持続的利用・自社のLED化や太陽光パネルの設置など省エネへの取り組みを実施しています。
また今後の取り組みとして、社用車をハイブリット車や電気自動車等のエコカーへの転換を積極的に進めてまいります。
・コピー機におけるカウンター数の把握、削減を実施するとともにコピー用紙は認証製品の環境配慮型商品を積極的に利用しています。

CO2削減

環境自然資本●社会課題解決への貢献
製品・
サービス

社会貢献・
地域貢献

品質・安全性・震災復興や社会インフラに係る工事等、自社事業が地域の持続可能性に携わる企業として、より良いサービスの提供に努めてまいります。また、表彰を受けた実績のある高い技術力を生かし、地域の美観の維持と持続可能な街づくりに貢献いたします。

●社会への影響と配慮
持続可能な地域づくり

・事務所周辺地域の清掃を積極的に行っております。また、騒音や異臭などに対策を講じ、周辺地域との円滑な関わりを実践しています。

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社Next Plus

2024年5月15日

代表取締役 小倉 敦

当社は経営理念である「人と地域、社会とともに発展し人が快適に過ごすための環境づくり」を体現するため、SDGsの達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組

労働環境の整備

個性を活かせる職場づくり
・所定労働時間の短縮と多様性を尊重した
適切な労働慣行の実現
・従業員のスキルアップを目的とした、外部研修の推奨と資格取得費支援
・ハラスメント防止やメンタルヘルス防止に向けたミーティングや社内イベントの定期開催

環境

廃棄物・有害物質の削減

環境負荷低減に向けた取り組み
・事業所及び施工における廃棄物の適切な管理と分別・回収廃材の再利用の検討など、廃棄物の削減に向けた意識の醸成と行動の実践
・使用照明の完全LED化と環境配慮車両の導入促進

公正な事業
慣行・組織体制

法令順守

人権・労働製品・
サービス

社会貢献・
地域貢献

関連するゴール「安全」と「安心」を提供する事業体制
・ガイドラインに則ったコンプライアンス
対策と発生した事案への対応手順の策定
・個人情報や取引先情報保護にかかるセキュリティシステムの導入と適切な管理

情報管理

社会課題解決への貢献

地域社会に貢献できる企業を目指して・高い技術力を駆使して、より安全でより安心な解体工事と足場工事の提供
・地域の環境に配慮した産業廃棄物収集運搬業務の実践

持続可能な地域づくり

持続可能な地域づくりへの貢献
・地域小学校の植栽や伐採などのボラティ
ア等を通しコミュニティと連携を密に、地域活性化に向けた取り組みの実践
・地域の子供たちの健やかな健康と教育を目的とした地域イベントへの協賛

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社丸昌興業

2024年5月15日

代表取締役 佐藤 雄一

当社は、SDGsの達成に向けて、下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
カテゴリ

テーマ

具体的な取組

関連するゴール●安心して働ける環境整備

人権・労働【労働環境の整備】

 ワークライフバランスの推進に向けた休暇の取得しやすい環境を整備しています。
 定期健康診断受診制度と継続的な診断結果のフォローを行っています。

●環境への配慮環境

 エレベーターモーター・ワイヤーの更新、共用部分のLED化等による環境負荷を低減させる取組を積極的に行っています。
 電力使用量をデータ分析しています。
 事務作業で使用する紙資源はリサイクル製品を積極的に使用するとともに裏紙の再利用を組織的に行い、3Rの文化を創造しています。

【CO₂削減】【3Rの推進】●⾧期利用の促進

製品・サービス

公正な事業
慣行・組織体制【⾧期利用の促進】

 アスベスト調査による安全安心を確保しています。
 大規模修繕による建物⾧期利用の促進、居住用設備(ガス給湯器・エアコン等)の随時省エネ設備へ更新しています。

●個人情報保護への対応

 個人情報保護に関する方針・ルールに基づき、クラウド管理による情報漏洩に対策を講じています。

【情報管理】●社会課題解決への貢献

社会貢献・
地域貢献

【地域の持続可能性】

 大規模修繕による省エネ設備更新→物件のジェントリフィケーション→地域全体の質の向上に貢献しています。
 省エネ設備への随時更新など、賃貸物件の付加価値による空室率の減少に寄与しています。
 良質な不動産の供給により、地域の持続可能性向上を目指しています。

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイ
レを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

株式会社巻組

2024年5月21日

代表取締役 渡邊 享子

当社の使命である『「場所づくり」「人材プラットフォームづくり」の両輪を回して好循環を形成すること。
そして、その組織をサポートする様々なクリエイティブ・サービスを提供すること。それにより、人口減少の進む地域を「オモシロイ」場所にして、誰もが「心が喜ぶ幸せな生き方」を追求できる環境づくりを目指します。』を体現するため、SDGsの達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

カテゴリ

テーマ

具体的な取組

労働環境の整備
人権・労働

ダイバーシティ

環境

公正な事業
慣行・組織体制

製品・
サービス

社会貢献・
地域貢献

関連するゴール

・差別やハラスメント防止の意識醸成に向けたミーティングの定期実施
・メンタルヘルス予防に向けた外部機関と連携した相談窓口の設置
・社外研修の推奨、資格取得費補助によるスキルアップ支援
・多様な人材が活躍し、個性を磨き、働きがいを見いだせる職場づくりの推進

3Rの推進

・自社廃棄物の徹底した管理と分別、削減に向けた取り組みの実践
・地域環境と地域社会に貢献するエシカル
行動とHPを活用した情報発信
・限りある資源の利用削減に向けた
3R意識の更なる醸成

情報管理・コンプライアンス意識の醸成に向けた
ミーティングの定期実施
・プライバシーポリシーに則った個人情報の適切な管理と行動の実践

環境配慮
社会課題解決への貢献

持続可能な地域づくり

・環境に配慮した地元材の積極的利用と地域活性化に向けたサービスの提供
・利用者様の「多様性」を尊重し、ありのままの自分を表現できるサービスと場所の提供
・地域資源の有効活用による地域社会の課題解決に向けた行動の実践
・地域コミュニティとの連携を密に、地域イベントへの積極的な参画と参加
・次世代を担う子供たちの豊かな情操を育む学習イベントの開催

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を

飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを陸の豊かさも守ろう

質の高い教育を
みんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシッ
プで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。

妙法産業株式会社

2024年5月27日

代表取締役 髙橋 義明
当社スローガンである「母なる大地よありがとう。環境へ、思いやりの第一歩。」を体現するため、SDGsの達成に向けた下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。

カテゴリ

人権・労働環境テーマ

具体的な取組

ダイバーシティ●思いやりを育てる職場づくり
・性別や年代、考え方にとらわれず多様な人材が活躍できる職場環境の整備
・ハラスメントの防止に向けたミーティングにおける読み合わせの定期実施
・適切な労働慣行の実現に向けた年次有給休暇の積極的な取得推奨
・定期健康診断受診率100％の継続と診断結果フォローの励行
・プロフェッショナル人材の育成を目的とした資格取得支援

廃棄物・有害物質の削減
3Rの推進
法令順守

製品・サービス

社会課題解決への貢献

情報管理

社会貢献・
地域貢献

持続可能な地域づくり●環境負荷低減に向けて・廃棄物の適切な分別と管理、再資源化の検討
・事業車両のハイブリット車への移行推進
・節電と節水の励行
・エコバックの使用推奨
・役職員全員での3Rを意識した行動と実践●地域に認めれる企業として・取引企業様との地域発展に向けた連携強化
・法令順守に関する社内体制の整備
・リスクマネジメントの取り組み推進

公正な事業
慣行・組織体制

環境配慮

関連するゴール●地域環境と地域社会が共存できる施工
・環境と人の調和を目指したより高品質で快適な住環境の創造と提供
・環境に配慮した資材を使用した安心と安らぎを提供できる内装仕上工事の提供●地域の活性化と美化に向けて・地域コミュニティとの連携強化
・地域イベントへの積極的な参画と参加
・地域の次世代を担う人材の育成を目的としたイベントへの協賛と寄付
・地域の発展に向けた地場産品の積極的使用

貧困をなくそうジェンダー平等を実現しよう

産業と技術革新の基盤をつくろう

気候変動に具体的な対策を飢餓をゼロに安全な水とトイレを世界中に人や国の不平等をなくそう

海の豊かさを守ろう

すべての人に
健康と福祉をエネルギーをみんなにそしてクリーンに住み続けられるまちづくりを

陸の豊かさも守ろう

質の高い教育をみんなに働きがいも経済成⾧もつくる責任
つかう責任

平和と公正をすべての人にパートナーシップで目標を達成
しよう

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）は2015年9月に国連サミットで採択された、国連加盟国193ヵ国が達成を目指す国際目標です。貧困・気候変動など地球規模の問題を解決するために「誰ひとり取り残さない」という共通理念のもと、17の目標とそれを達成するための169のターゲットが設定されています。