Compatriota, Infórmate sobre tus derechos laborales
1. PERMISO DE TRABAJO.- Puedes trabajar en Japón si cuentas
permiso para ello según lo indique tu Tarjeta de Residencia
2. INFORMACIÓN BÁSICA.- El empleador debe informarte por
escrito de 6 aspectos:
a. Fecha de inicio y de término
b. Posibilidad de renovación del contrato
c. El puesto de trabajo y la labor a realizar
d. Horario de trabajo, periodos de descanso, etc.
e. La remuneración, cómo se calcula y cuándo y de quémanera se recibef. Sobre el aviso de despedida por parte de la empresa o elaviso de renuncia por parte del trabajador
3. REGLAS DE EMPLEO.- Infórmate sobre las reglas de empleo(shūgyō kisoku) que debe tener toda empresa con 10 o más
trabajadores. Las condiciones de tu contrato no pueden serpeores que las que establecen las reglas de empleo.
4. REMUNERACIÓN.a. Puede pagarse directamente o mediante depósito en
cuenta bancariab. Sólo puede deducirse impuestos, seguro y los montos
pactados entre el empleador y trabajador (Por ej.: costode comidas, equipo de trabajo, etc.)
c. Existe un mínimo de remuneración por hora de trabajo,fijado por cada Prefectura. En Aichi, por ejemplo, es de986 yenes.
5. HORARIOS DE TRABAJO.- Máximo 8 horas por día, 40 horas porsemana
6. DESCANSOS.a. Por más de 6 horas de trabajo: 45´ de descansob. Por más de 8 horas de trabajo: 60´de descanso
17. VACACIONES PAGADAS.- si trabajas continuamente por más deseis (6) meses y has asistido a trabajar al menos 80% de los díasde trabajo, tienes derecho a vacaciones pagadas.
8. TIEMPO EXTRA.- Si la empresa te demanda trabajar más horas
que las fijadas por la ley, se requiere un acuerdo, conocido
como acuerdo 36. En principio 45 horas por mes y 360 horas
por año (salvo en periodos de extrema ocupación en que seaplican otras reglas)
9. DESPIDO (kaiko).- La empresa no puede despedir sin una razón
justificada, la cual debe figurar por escrito. Requiere preaviso
de 30 días o sino el pago de 30 días.
10. TÉRMINO DEL CONTRATO (yatoidome).- Se da cuando laempresa decide no renovar el contrato.
a. Hay casos, cuando ya se ha renovado varias veces, en que
no procede que la empresa decida no renovar el contrato.
b. Si ya hubo tres renovaciones previas o has trabajado
continuamente por más de un año, la empresa debe darte
un preaviso de 30 días antes de la expiración del contrato.
11. ACOSO.- Uno debe quejarse con la persona de la empresa acargo, en caso de acoso físico, verbal, discriminación. Si persistela situación se debe contactar a los servicios de consulta. Se
recomienda conservar todos los elementos (memos, sms, emails, etc., que permitan identificar quién, cuándo y cómo secometió el acoso.
12. ACCIDENTES DE TRABAJO.- Se considera accidente de trabajo
aquel que sucede durante el trabajo o en el camino desde sucasa hacia el trabajo o viceversa.
a. Es posible cubrir el costo de tratamiento y el pago de losdías no trabajados mediante el Seguro de compensaciónde accidentes industriales

2b. En caso de que la persona accidentada pague el hospital,
se da la devolución posteriorc. La empresa pagará el 60% de la remuneración en los tres
primeros días de ausencia debido al accidente. A partir delcuarto día, el Seguro de accidentes cubrirá el 89% de laremuneración.
13. SERVICIOS DE CONSULTA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO.A NIVEL NACIONAL:• Servicio de consultas para Trabajadores extranjeros delMinisterio de Salud, Trabajo y Bienestar- En español: Lunes a viernes TEL 0570-001-704
https://www.checkroudou.mhlw.go.jp/pdf/foreigner_tel_spa.pdf
EN AICHI:• Servicios de Consulta de Trabajo de la Prefectura de Aichi- Sólo en japonés: Lunes a Viernes de 9.30 a 18.00
Sábados 10.00-17.00 TEL 052-589-1405• Servicios de Consulta de Trabajo- japonés e inglés: Lunes a Viernes de 9.00 a 17.00 TEL050-5527-0895• Aichi Multicultural Center (multilingüe)- En español, japonés, inglés, portugués y otros idiomas:
orientación más general sobre la vida en Japón
TEL 052-961-7902• Oficina de Trabajo de Aichi para trabajadores extranjeros- División de Inspección: En portugués (martes a viernes,de 9.30 a 12 y de 13 a 16 horas) TEL 052-972-0253- Kariya Oficina de Inspección de Trabajo: En portugués(lunes, miércoles y jueves, de 9.30 a 12 y de 13 a 16horas) TEL 0566-21-4885- Toyohashi Oficina de Inspección de Trabajo: Enportugués (lunes, miércoles y viernes, de 9.00 a 12 y de
13 a 15.30 horas) TEL 0532—54-11923

Algunos otros lugares en otras ciudades del Japón en donde sepueden hacer consultas sobre condiciones laborales:
En FUKUOKA:• División de Inspección de la Oficina de Trabajo de Fukuoka- En japonés o inglés (martes y 2do. y 4to. jueves, de 9.00 a16.00) TEL 092-411-4862
En GIFU:• Servicio de consultas telefónicas para trabajadores
extranjeros (lunes a viernes, de 10.00 a 12.00 y de 13.00 a15.00) TEL 0570-001701• Hotline de Informaciones de Standards de Trabajo (lunes aviernes, de 17.00 a 22.00 horas y sábados, domingos yferiados de 9.00 a 21.00 horas)
En HIROSHIMA:• Departamento de apoyo al cuidado del trabajador extranjerode Hiroshima TEL 03-6206-1262
En KYOTO:• Esquina de Consultas para Trabajadores Extranjeros de laDivisión de Inspección de la Oficina de Trabajo de Kyoto- En inglés (martes y viernes, de 9:00 a 12 y de 13.00 a 16:00
TEL 075-241-3214
En MIE:• https://jsite.mhlw.go.jp/mieroudoukyoku/madoguchi_annai/gosoudan_naiyou_madoguchi/soudan.html
En SHIGA:• Mesa de consultas en la Municipalidad de Nagahama- En español (lunes y viernes de 8:30 a 17:00 y miércoles de9:00 a 13:00. TEL 0749-65-8711
katsuyaku@city.nagahama.lg.jp
4• Mesa de consultas de la Yasu International Association(Yasu-shi Kokusai Kyokai)- En español (lunes a viernes, de 9.00 a 17.00 horas) TEL 077586-3106 yifa@gaia.eonet.ne.jp• Mesa de consultas en la Municipalidad de Aisho, Echigawa
Chosha Jumin-ka・Sogo seisaku-ka-En español (lunes, martes, jueves y viernes, de 8.30 a 17.15)
seisaku@town.aisho.lg.jp• Mesa de consultas para extranjeros en otras localidades deShiga, en otros idiomas (portugués, inglés)
https://www.s-i-a.or.jp/en/counsel
14. MÁS INFORMACIÓN:• NACIONAL:- En japonés: https://www.mhlw.go.jp/newinfo/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-6.pdf- En inglés:
https://www.mhlw.go.jp/stf/english/labour_standards_index.html• AICHI: https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-foreigner/english.html(en inglés)
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/home.html (enjaponés)• HIROSHIMA:
https://www.city.hiroshima.lg.jp/site/english/108504.html• OSAKA: https://jsite.mhlw.go.jp/osakaroudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/advisor_foreign_work
ers.html
MANUAL DE CONDICIONES LABORALES (16 páginas, en español)
https://www.mhlw.go.jp/newinfo/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-1.pdf

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