関 西 圏 大 学 非 常 勤 講 師 組 合

第 18 号
URL: http://www.hijokin.org
email: sodan@hijokin.org
郵便振替 00950-2-203528[関西圏大学非常勤講師組合]

2008 年 12 月 6 日発行
委員長：新屋敷 健
email: BQE06513@nifty.ne.jp〒542-0012 大阪市中央区谷町
7 丁目 1-39-102 大私教気付＜目次＞
1.龍谷大、天理大で減ゴマ撤回 p.1

4.関学大から定期交渉について回答書 p.3

2.大阪経済大と定期交渉 p.2

5.マスコミが取り上げるワーキングプアとしての大学

3.各大学に「要求書」送付 p.2

非常勤講師 p.3

6.冬季カンパのお願い p.4

龍谷大学・天理大学で減ゴマ撤回
龍谷大学で語学科目を担当している組合しています。先般、教務部から｢平成 21 年度員のＡ氏は、０８年度は２コマ持っていました。

ご出講希望曜日について（お伺い）｣との文

ところが 10 月下旬に、専任から口頭で「来年書が手渡されましたが、そこには、何の説明度は１コマになる」との連絡を受けました。理もなく、08 年度よりも 1 コマ少ない通年３コマ

由は、学生数が減っているからとのことでした。

が提示されているだけでした。昨年 12 月、こ

実は０７年度も１コマに減らされていたのですの科目担当者たちの減ゴマ問題が生じたとが、そのときは学生数が減ったので仕方がな

き、団交で、大学は｢止むを得ず減ゴマを行いと考えて受諾しました。しかし、今回は、Ａなわねばならない時は、本務校のない非常氏から｢学生数が減っているにもかかわらず、勤講師のコマを優先的に残すよう、学科主任新しい非常勤講師が多数採用されているように注意を促す｣旨を約束し、その後、該当者であり、理解に苦しむ。１コマでも減らされると全員がほぼ希望通りの回復となりました。しか生活が苦しくなる。」との相談を受け、早速るに今回のこのようなやり方は許せないとして、「苦情処理｣の制度を利用して龍谷大学に迅団交を申し込みました。すると、大学から「団速な解決を要求しました。すると、すぐに「誠交申し込みより一足早く、法人から当該科目意を持って解決したい」との連絡がきて、それ責任者に対して、専任のコマ担当増による非から一週間後、窓口の専任から本人に「曜日常勤のコマ減をしないという組合との約束をは変わるが原状回復する」との連絡がありま守るようにと指導していた」との連絡があり、した。初めての「苦情処理」利用でしたが、団すぐに減ゴマ回復の連絡が来ました。本件も交になることもなく、スピード解決でした。

スピード解決でした。（文責 長澤）

このＡ氏は天理大学でも語学科目を担当
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メール：sodan@hijokin.org(随時)大阪経済大と定期交渉
11 月 20 日大阪経済大と定期交渉をおこて組合から事情を聞く態度に終始しました。

ないました。まず、最初に組合から要求項目交渉の最後の方で組合の大学の設備要求について大学側から回答を求めたところ、大に対し非常勤講師の控室が狭いので次年度学側は「『労働条件アンケート』で既に答えてから始まる「整備７ヵ年計画」の中で控室を広いる。」とわけのわからない回答をし、個別のくすることを検討すると言ったことが唯一の回要求項目について「ご意見をお伺いします」答でした。組合の中心的な要求であった賃に終始しました。大学側が個々の要求項目金の引き上げと昇給制度、不開講手当て、に具体的な回答を用意していないとわかった

身分証明の発行、公募を文書で知らせる、メ

ため組合側は組合の要求について説明しまールボックスの整備等について１月末までにした。大阪経済大が他大学と比較し低賃金文書で組合に回答することになりました。

であること（特にＢ、Ｃランク）、04 年の文科省

なお、交渉には大阪経済大の教職員組合の補助金引き上げにもかかわらず 10 年近くも多数オブザーバーで参加しました。団交後賃上げをしていないこと、専業非常勤は何年に大阪経済大の教職員組合の委員長から非経ってもＣランクであり昇給制がないのは関常勤組合の要求に専任組合としてもできるだ

西圏の大学では少数派であること、同じ非常け協力しますとの話があり、今後の協力関係勤で同じ授業をしても本務校がある人は本務を約束してもらいました。

校の昇格で賃金が上がり、専業非常勤はま10 年以上も賃上げをしていない大学が関ったく上がらないのは矛盾しており均等待遇

西にはたくさんあります。今後、組合はこれら以前の問題だと大学側に説明しました。の大学に対し賃上げを求め積極的に団体交大学側からはほとんど反論らしい反論はな

渉をおこない賃上げを求めていきます。

く関西圏の大学の非常勤講師の待遇につい（文責・江尻）各大学に｢要求書｣を送付
近年、委嘱状から雇用契約書に変更する条件を明記すること。とりわけ賃金と昇給大学が増えてきていますが、まだまだ法律違の有無については必ず明記すること。

反の契約書が横行しています。そこで、かつ

２ ｢教務案内｣などの文書に、賃金表と昇給て団交した大学のうち 21 大学に対し、「非常の仕組みを明記すること。

勤講師にたいする雇用契約書ならびに賃金３ 授業回数を増やす場合は、それに見合っについての要求書」を送付しました。その内た賃金を増額すること。

容は、というものです。

１ 労働基準法第 15 条および改正パート労授業回数が増えても賃上げしない大学とは団体交渉をする予定です。（文責・長澤）働法第 6 条を遵守し、雇用契約書に労働
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関学大から定期交渉について回答書
前号の「非常勤の声」で関学大との交渉でこれは「内規」にあるだけで「出講案内」等に２年連続の値上げを報告しましたが、具体的明記されてきませんでした。これを今後、明な賃上げ額、その他の要求に対する回答が記することになりました。その他に「雇用契約11 月 25 日に組合に届きました。具体的賃上書」、「出講案内」の充実、「苦情処理の窓げ額は、１コマ月額で特級が 28,800 円から口」を「総務部人事課」にするとの回答があり

29,000 円 へ 200 円 の 値 上 げ 、 Ａ 級 がました。

28,400 円から 28,800 円へ 400 円の値上げ、

しかし、「不開講手当て」の引き上げ、阪Ｂ級が 27000 円から 27400 円へ 400 円の値

急・甲東園駅から大学までのバス代の支払上げ、Ｃ級が 26,000 円から 26,400 円へ 400い等は実現しませんでした。今後、組合とし円値上げする回答でした。また、従来から年てＡ級の賃金の引き上げと給与の一本化、齢によって賃金は上がってきました（50 歳以

不開講手当ての充実を引き続き要求してい上Ａ級、40 歳以上Ｂ級、39 歳未満Ｃ級）が、きます。

（文責・江尻）マスコミが取り上げるワーキングプアとしての大学非常勤講師
指して非常勤と老人ホームの住み込みを続けたり、博士号取得後も非常勤の掛け持ちで生計を立てざるを得ない、非常勤講師の実態が紹介されています。
又テレビでも、TV 大阪 9 月 27 日放送の「ザ・ドキュメンタリー 博士たちのワーキングプア－－ひとこま 2 万 5 千円」は、京大の博士課程を出たばかりの非常勤講師と、ゼネラルユニオン副委員長の遠藤さんのケースを密着取材し、NHK 総合の「カンゴロンゴ」第 8 回放送「希望を忘れた男－－高学歴ワーキングプア」の、フランス語の大学非常勤をリストラされてネットカフェ暮らしをする架空の男性の（恋）物語まであります。今後もマスコミの取材は続きそうです。
（文責 新屋敷）

今年になって高学歴ワーキングプアとしての大学非常勤講師問題がマスメディアで取り上げられましたので、以下紹介します。
最初は、『週刊金曜日』２月 1 日号の「シリーズ生きている労働組合(5)－－ 首都圏大学非常勤講師組合」（小林拓矢）です。同組合の志田副委員長による、大学のコスト削減による非常勤講師の増加、組合による賃上げの取り組み、早稲田大学の「偽装請負」問題等の説明と、『大学非常勤講師の実態と声』自由記述からの引用で構成されています。
次は、『週刊東洋経済』10 月 18 日号の「大学教員もワーキングプア」（小林美希）で、30 代と 40 代の大学非常勤講師 3 人のケースを取り上げています。博士号取得を目

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メール：sodan@hijokin.org(随時)冬期カンパのお願い！！

関西圏大学非常勤講師組合委員長 新屋敷 健

関西圏大学非常勤講師組合が結成されて５年目になりました。学生数が減少するなか各大学は経営が厳しいとの理由で非常勤講師の雇い止め、減ゴマが相次いでいます。そのために争議も続出しています。今後、組合活動をさらに強化していくためには財政基盤の強化が不可欠です。大学非常勤講師運動を支援していただける皆様方のカンパへのご協力をお願いします。（振替口座は下記と同じ）愚痴っていても何も変わらない
自らの権利を主張しない者を守る法律はない

今すぐ非常勤組合にご加入を！
組合実施のアンケート調査では、専業非常勤講師の 89%が、非常勤講師の労働・教学条件について「不満がある」と答えています。あなたは、今の非常勤講師の働き方に満足していますか？
低賃金で、来年も仕事があるかどうか不安、健康保険や年金がつかない、研究者として扱わない、産休も安心してとれない、そんな非常勤講師の労働環境を改善するための闘いにあなたも参加しませんか？大学の授業の約 1/3 を担当する非常勤講師の労働環境を改善することは、あな
たの生活と権利を守るだけではなく、大学の教育環境の改善にもつながります。
また、具体的なトラブルがある場合は、加入前でも、お気軽にご相談ください。
相談受付：sodan@hijokin.org
非常勤講師組合に加入される方は、インターネットなら組合 HP http://www.hijokin.org/ の「 加 入 案 内 」 の ペ ー ジ の 専 用 フ ォ ー ム から 、 フ ァ ッ ク ス な ら 以 下 の 用 紙 に 書 き込 ん で (fax072-234-2846) で申し込みの上、組合費 1 年分を郵便振替 00950-2-203528 「関西圏大学非常勤講師組合」に振り込んでください。
関西圏大学非常勤講師組合に □ 組合員として加入します □ 賛助会員として加入します

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非常勤出講先（専任教員の方は専任校も）組合費： 10000 円／年 （年収 150 万円未満の方は 4000 円／年）
賛助会費： １口 1000 円／年 （3 口以上の協力をお願いします）
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