62321 - 栗田健康保険組合

STEP１-１ 基本情報

「全健保組合共通様式」

組合コード62321

組合名称

栗田健康保険組合

形態

単一

被保険者数 （平成27年度予算 注）

3,800名* 特例退職被保険者を除く。

男性81.8%（平均年齢44.9歳）*

健康保険組合と事業主側の医療専門職（平成27年3月末見込み）0名

加入者数（平成27年度予算 注）

8,257名適用事業所数22ヵ所対象となる拠点数

270ヵ所
全体

特定保健指導実施率（平成25年度）
(千人)
70～74
65～69
60～64
55～59
50～54
45～49
40～44
35～39
30～34
25～29
20～24
15～19
10～14
5～90～4

被保険者

0

1

保健師等

1

1

産業医

0

24

保健師等

4

1

被扶養者

73.8%

93.4%

43.9%

9.2%

9.2%

0.0%
1

0

顧問医

事業主

保険料率（平成27年度 注）*調整を含む。 84‰

特定健康診査実施率（平成25年度）

非常勤

健保組合

女性18.2%（平均年齢42.1歳）*
特例退職被保険者数

常勤予算額（千円）(平成27年度 注)
特定健康診査事業費

7,764

2,043

特定保健指導事業費
保健 保健指導宣伝費
事 疾病予防費業 体育奨励費
費
直営保養所費

2,482

653

7,393

1,946

64,213

16,898

その他
小計 …a
1

男性（被保険者）

経常支出合計（千円） …b0
男性（被扶養者）

女性（被保険者）

女性（被扶養者）

被保険者一人当たり金額（円）

a/b×100 （%）

0050

13

81,902

21,553

2,234,829
3.66

ただし、人口ピラミッド図、適用事業所数、対象となる拠点数、および専門職は、平成２７年１月末実績。

1/1

62321 - 栗田健康保険組合

STEP１-２ 保健事業の実施状況
健保組合の取組
予算科目

特定健康診
査事
業

特定
保健指導事
業

保健指導宣
伝

8,2

10,1

事業名

事業の目的および概要

資格

1

特定健診/被保険 【目的】特定健診の受診率向上、及びメタボリッ
クシンドロームの予防・解消に重点をおいた、健者
被保険者(国に報告する範 康状態の把握のため。
【概要】事業主の定期健診と共同実施。
囲)1【目的】特定健診の受診率向上、及びメタボリッ
特定健診/被扶養クシンドロームの予防・解消に重点をおいた、健者・任意継続含む被扶養者
康状態の把握のため。
(国に報告する範【概要】健保連「集合契約」の医療機関及びレ囲)
ディース健診などで実施。

3

4

1

特定保健指導(国に報告する範囲)【目的】メタボリックシンドロームの予防・解消に重点をおいた、生活習慣改善のため。
被保険者【概要】保健師・管理栄養士の指導のもと生活被扶養者
習慣病予防に関する個別目標を設定した上で、生活習慣病予防ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを受診する。

機関誌の発行（ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ、掲示板を含む）【目的】情報発信、管理栄養士からの啓発。
【概要】機関誌（予算、決算、保健事業、法改正、健康啓発）を四半期ごとに発行。
他に、ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ、ｸﾞﾙｰﾌﾟ掲示板。

婦人科検診

11,1 12,5 17,0 18,0 19,1 20,0
対象者

注1)

事業分類

「全健保組合共通様式」

被保険者
被扶養者

【目的】乳癌、子宮癌の早期発見。
【概要】女性被保険者に対して実施。
被保険者(自己負担 1，500円/1検診。年度末３０歳、３５歳、 ４０歳の方は全額健保負担）

対象
事業所
全て

男女

事業費
対象者 (千円)

年齢

性別

40～

2274

全員

29
振り返り
実施状況・時期【平成２５年度実績】
0 受診者数2,098名
受診率 93.4%【平成２５年度実績】

全て

全て

全て

全て

男女

男女

男女

女性

4040

018～～～～

74

597474

全員

6,367 受診者数645名
受診率 43.9%『動機付け支援』初回面談 31名
実施者数 24名
実施率 77.4%【体重5％以上減量者】2名【腹囲減少者】6名

成功・推進要因

課題及び阻害要因

主要事業所の定期健診ネットワー ・データ欠損があるため実績数値がク化により、健診時期の早期化、健 正しく反映できていない。
診データの一元化、データ入力の早 ・未受診者を強制的に受診させる仕組みが不十分。
期化が実施できている。

4

特定健診項目に婦人科検診項目を付加した、ﾚﾃﾞｨｰｽ健診を受診する機会を提供することにより受診率の増加に繋げている。

・予約後、未受診のままの人が多数いる。
・健診の必要性の意識が不足している。
・パート先等での受診の実態を健保組合が把握していない。

4

外部の専門業者に委託している。
委託業者は都度見直している。

・保健指導終了者のフォローや効果検証ができていない。
・非肥満者や服薬などの要因により、指導対象から除外となる人が多数いる。

3基準
該当者

3,355

全員

・読みたい気にさせる全体的な工・ＫＥＮＰＯ ＮＥＷＳ発行 年
夫不足。 特に被扶養者にとって。
2回
・管理栄養士だより発行 年2回 タイムリーで健康増進に役立つ情報 ・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを活用して、ｼﾞｪﾈﾘｯｸ
4,101
医薬品、柔整の適正利用や常備提供を実施。
・被保険者の自宅に送付
薬の整備について啓発を強化する
・ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ、ｸﾞﾙｰﾌﾟ掲示板は、通必要がある。
知、啓発の情報提供。

全員・定期健診、特定健診と一緒に受診できない。
・平日の場合、休みを取る必要がある。
・健診の必要性の意識が不足して事業所によっては、会社の福利厚いる。
生施策による補助金支給により、自・市町村の検診を優先するケースが己負担分が無くても受診できる。
多い。
・償還払いの理解不足。
・自己負担額削減の方策の検討。
・方法を問わず、受診を促進することが重要。

『積極的支援』
初回面談 37名
終了者数 26名
終了率 70.3%
脱落者数11名【体重5％以上減量者】11名【腹囲減少者】15名【平成２５年度実績】
乳癌受診者数 164名
3,500 受診率23.8%
子宮癌受診者数 142名
受診率20.6%

注2)
評価

3

1/3

62321 - 栗田健康保険組合

STEP１-２ 保健事業の実施状況
1

疾病
予防

33

4

【目的】疾病の早期発見。
【概要】
レディース健診：３５歳以上の女性被扶養者
被保険者を対象。
生活習慣病健診
被扶養者
生活習慣病健診：任意継続被保険者（被扶養者を含む）、一般男性被扶養者を対象。
（自己負担額3,000円。ｵﾌﾟｼｮﾝ検査は全額自己負担。）【目的】生活習慣病の予防
巡回生活習慣改【概要】主に産業医のいない事業所に健保の嘱 被保険者
善指導
託医の判断により管理栄養士が面談実施。

重症化予防【目的】糖尿病患者等に適切な治療を受診させることにより、重症化及び合併症を予防するため。
被保険者【概要】健診データとレセプトデータの詳細な解析により、対象者に専門医を受診させ、定期的な受診状況を確認する。トライアル実施段階。

健康教室の開催【目的】組織風土、構成員に対する健康意識の醸成のため。
被保険者【概要】主に健保管理栄養士が巡回生活習慣改善指導の事業所訪問に併せて実施。

健診データ分析【目的】生活習慣病リスク保持者の分布状況な被保険者どを把握し、課題を抽出するため。
【概要】健診データを性別、年齢別などで分析し 被扶養者確認する。

全て

全て

全て

「全健保組合共通様式」

男女

男女

男女

35

18

18～～～

74

74

74

全員 10,064【平成２５年度実績】
受診者数 579名

電話による受診勧奨を行い、同時に受診申込までできるようにしている。

・総体的に利便性を向上させる必要がある。
・健診の必要性の意識が不足している。
・対象年齢層を段階的に拡大する必要がある。

4【平成２５年度実績】
指導数 95名

・要請を受けたうえでの支援ではな
く、事業所毎に優先順位付けして平成11年度から事業を継続してお 対応する必要がある。
・事業主の産業医や産業保健スり、事業として定着している。
タッフとの役割分担明確化や意志疎通が不十分。

4・トライアル１年目であり、評価・検証は未了。
・病状がかなり悪化している方の事
業への参加が少ない。
・トライアル対象事業所を増やす必要がある。

4・拠点の年齢層、性別、職種などに配慮したテーマ選定が難しい。
外部委託業者による開催も取り入 ・最大の事業主での開催は、原則れるなど、内容に幅を持たせている。 として非関与。
・事業主の産業保健スタッフとの情報共有化・意志疎通が不十分。

4全員

5,014

基準
該当者

【平成２５年度栗田ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体のＨｂＡ１ｃ6.5%以上対象者
数】
163名
2,000 【平成２６年度実績：途中経過】
対象事業所1社
対象者 55名
専門医受診者17名【平成２５年度実績】

全て

男女

18～

74

全員

900 利用者数 698名
利用拠点数 27

事前に事業所の協力を得て、事業概要の説明を行った。
①事業所の安全衛生委員会②社内掲示板

奨 体励 育直養営
所
保その他

全て

男女

0～74

全員

・データ分析と加工に、多大な時間を要するシステムである。
・保健事業の評価・検証を行う上での必要な分析ができない。

)

措置 予
な 算

(し7

生活習慣病「発症と重症化予防」
支援システムを活用し、健診データ1,560 分析を実施。健康教室などで「マトリクス」による生活習慣病発症リスク保有者情報の発信を行ってい2/3

62321 - 栗田健康保険組合

STEP１-２ 保健事業の実施状況「全健保組合共通様式」

事業主の取組
対象者
事業名

１．法定
定期健康診断２．法定外
生活習慣病検診、がん検診

ストレスチェック

運動支援
健診・検診受診支援

保健指導

事業の目的および概要

資格【目的】従業員に対する安全配慮義務を果たす。
【概要】①法定：労働安全衛生法に定める健康診断
被保険者を実施する。
②法定外：健保と共同で実施。
（血液検査、胃X線検査、胃内視鏡検査、腹部超音波検査、便潜血検査、婦人科検診）【目的】
従業員自らがこころの状態の変化に気づき行動する。
被保険者
【概要】
年2回全従業員へのストレスチェック（こころの健康診断）実施【目的】従業員の健康保持増進および疾病の早期発見。
【概要】①歩数またはスポーツを一定条件以上実施した 被保険者
被扶養者場合に補助金を支給する。
②一定の検診・予防接種を受診した場合に補助金を支給する。

【目的】健診結果が有所見となった者への事後措置。（健康保持増進）【概要】産業保健スタッフによる保健指導実施

注１） １．健康診査

２．健康診査後の通知

注２） １：３９％以下

２：４０％以上

３．保健指導３：６０％以上

被保険者

振り返り性別

男女男女男女

男女

４．健康教育４：８０％以上

年齢18181818

実施状況・時期

成功・推進要因課題及び阻害要因～【栗田グループ全体】
１．法定実施率 100%
２．法定外実施率(H25年度）
・血液検査
97.2%
・胃Ｘ線検査67.7%
74
・胃内視鏡検査13.4%
・婦人科検診（乳がん）23.8%
・ 〃（子宮がん）20.6%(腹部超音波検査はH25年度実施なし。
便潜血検査はH26年度より導入。）

産業保健スタッフおよび事業所健康管理
スタッフとの協働による受診までの勧奨を行っている。

・二次健診の受診率が低調な事業所がある。
・二次健診のフォローが不十分な事業所がある。

～【最大の事業主】
ストレスチェックの実施率
74 99.6%（H26年度）【グループ会社】
事業所により実施状況が異なっている。

・事業所健康管理スタッフによる実施徹底。
・組織分析結果を、職場毎の運営改善に情報提供。

～【最大の事業主】
１．健康増進策①クリタすこやかウォーク②ウォークラリー（支社支店）
２．健診・検診支援策
74 ①婦人科検診受診者補助金②胃内視鏡検査補助金③風疹予防接種補助金【グループ会社】
ボーリング大会やウォーキングラリーを定期的に開催している。

・改正労働法によるストレスチェックに基づき今後のやり方を検討する必要がある。
・ストレス強度の強い組織・業務がある。
・従来から、メンタル不調者への対応・フォロー体制は、事業主によりマチマチである。

・補助金申請により実質自己負担なく検診が受診できる。
・最大の事業主では、労使折衝の中で、健康増進に重きを置いている。

・健康増進策及び健康支援策への参加者及び利用者を増加させ、組織風土の改善に繋げる必要がある。
・クリタすこやかウォークは、参加率１割で、参加者も固定。
・最大の事業主以外の事業主の大半は制度がない。

～【最大の事業主】
定期健診結果から産業医の判断により、面・事業所産業医・産業保健スタッフが複数 ・事業所産業保健スタッフの有無や環境に談を実施している。
より、保健指導を実施できている事業所との事業所や拠点をｶﾊﾞｰしている。
【グループ会社】
74
・事業所や拠点からの要請に応じて、健保 実施できていない事業所に分かれる。
産業医のいない事業所は、健保の嘱託医・毎年指導対象者となる人が多数いる。
組合のｽﾀｯﾌも支援している。の判断により、健保の管理栄養士により保健指導を実施。

５．健康相談６．訪問指導

共同実施

〇

〇

７．その他

５：１００％以上

ただし、策定日および更新日は次の通り。
策定日：平成２７年３月１２日
更新日：平成２７年３月１２日

3/3