新潟商工会議所 E-mail 通信
発行日：令和 5 年 9 月 28 日

担当：会員サービス課

Vol.226

service@niigata-cci.or.jp〒950-8711 新潟市中央区万代島５番１号 万代島ビル７階
URL https://www.niigata-cci.or.jp
E-mail office@niigata-cci.or.jp

謎を解いて豪華当所では、JR 東日本新潟駅との共催により、「にいがた 2 ㎞」エリアにて謎解き街歩きイベント「にいがた謎解きクエスト～水の都と伝説の石板～」を開催しています。
まちを巡りながら謎を解き、新潟の歴史や文化、魅力を体感していただくイベントで、子どもから大人まで幅広い年齢層の方にお楽しみいただける内容となっています。3 回目の開催となる今回は「万代島エリア」を新たに加えてエリアを拡大しました。
まだまだ隠れている新潟の魅力を是非この機会に見つけてみませんか。
【開催期間】令和 5 年 9 月 16 日（土）～11 月 30 日（木）【開催場所】新潟駅・万代エリア・古町エリア・万代島エリア【参 加 費】無料【参加方法】①新潟駅、ラブラ万代、新潟古町まちみなと情報館などで「謎解き専用パンフレット」を入手。
②JR にいがた駅エリア、万代エリア、古町①エリア、古町②エリア、万代島エリアのいずれかからスタートするエリアを決め、街歩きを楽しみながら「謎解き専用パンフレット」に記載された問題設置場所に行き、謎解きをする。※どのエリアからでもスタート可能です。
③すべてのエリアを巡り、謎が解けたら「謎解き専用パンフレット」内の応募用紙に「さいごのこたえ」とご希望のプレゼント番号等必要事項を記入（プレゼントは 22 種類中から 1 種類をお選びいただけます）。応募用紙を切り取り、新潟駅在来東改札の専用応募箱に投函してください。正解した方の中から抽選で 250 名様に、新潟の特産品などをプレゼントいたします。
※「さいごのこたえ」に正解した方の他、2 エリア以上の謎解きに参加し、スマートフォンでアンケートにご協力いただいた方には参加賞（イベント特別デザインのエコバッグ）をプレゼントいたします。なお、参加賞は数に限りがあるため、なくなり次第終了とさせていただきます。

詳細は下記 URL か右記 QR から
https://www.niigata-cci.or.jp/archives/18352「にいがた謎解きクエスト ～水の都と伝説の石板～」実施エリア周辺のおすすめ店舗・施設情報を掲載！上記イベントのパンフレットを見せることで、プレゼントやお得なサービスを受けられるお店もございます。素敵なお店や施設をたくさん掲載してありますので、是非ご覧ください。
https://www.niigata-cci.or.jp/nazotoki2023top【お問合せ】まちづくり支援課
TEL：025-223-6272（土日祝日を除く 9：00～17：30）
1江戸時代の古町

江戸時代、白山神社祭礼の日に古町芸妓が列を作って古町通を練り歩き、遠方からも多くの人々がその様子を見学に来たといいます。〝江戸時代のファッションショー″が現代の古町によみがえります。当日は古町へ足をお運びいただき、その華やかな様子を是非ご覧ください。
13：00～13：20
13：20～14：30【お問合せ】まちづくり支援課

オープニングセレモニー（古町ルフル広場）
練り歩き（7～5 番町）

TEL：025-223-6272（土日祝日を除く 9：00～17：30）（公財）新潟観光コンベンション協会は、芸妓の舞鑑賞と老舗割烹の和食ランチがセットになった「ランチ付き新潟花街茶屋」を 10 月は「割烹螢」、11、12 月は「割烹大善」で開催します。200 年の伝統を誇る新潟古町芸妓の舞をご鑑賞いただ
ける催しです。当イベントは事前予約制となっており、開催日の 8 日前の 17 時までにお申込みいただく必要があります。お早めにお申し込みください。
※写真は自由に撮影いただけますが、動画撮影はご遠慮ください。
【会場・開催日程】「割烹 螢（ホテルイタリア軒 別館）」
10 月 6 日（金）・13 日（金）・14 日（土）・20 日（金）・27 日（金）「割烹 大善」
11 月 17 日（金）・18 日（土）・24 日（金）・25 日（土）12 月 1 日（金）・2 日（土）・9 日（土）【定員】
各 30 名 ※すでに発売中のため、満席の場合がございます。ご了承ください。
【プログラム】
11:45～12:00 受付
2＜開演までランチをお楽しみください＞
13:10 開演
✿みなとまち新潟と新潟古町芸妓のお話✿新潟古町芸妓の舞✿お座敷遊びの紹介・体験✿芸妓との記念撮影（カメラをご持参ください）
14:00 終了（予定）【料金・支払方法】
おひとり 4,500 円（大人・小人同額/税込）
詳細・お申込みは下記 URL か右記 QR から
https://www.nvcb.or.jp/topics/lunch-hanamachi【お問合せ】（公財）新潟観光コンベンション協会
TEL：025-223-8181
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誘客推進部

新潟市・長岡市

新潟県は、40 歳以上の女性や 55 歳以上の求職者を対象とした合同企業説明会「おしごと探しフェア」を開催します。正社員からパートまで、多様な働き方を求める意欲的なミドル・シニア
人材と出会うことができるイベントです。事務局がサポートいたしますので、イベント参加が初めての企業様もご安心ください。昨年度、本イベントを通し 10 社以上の企業様が職場見学・応募・採用につながっています！ 「仕事の経験や人生経験が豊富な人材と出会いたい」「柔軟に働ける人材を採用したい」とお悩みの企業様、是非ご参加ください！
開催地
新潟市

開催日時

開催会場

11 月 7 日（火） 新潟市産業振興センター
13:30～15:30（新潟市中央区鐘木 185-10）

募集社数

参加定員

限定 25 社

100 名

12 月 7 日（木） ハイブ長岡

限定 25 社
（長岡市千秋 3-315-11）
13:30～15:30※複数会場への参加申込も可能です。
※原則先着順での受付となりますが、1 つの業種において 3 社以上出展の参加申込があった場合は調整させていただく可能性がございます。 無料
長岡市

100 名

詳細・お申込みは下記 URL か右記 QR から
https://www.niigata-active.com/kigyo_se/2023/05/12/14435/【お問合せ】にいがたアクティ部事務局（㈱エム・エスオフィス）
TEL：0258-30-1230（土日祝日を除く 9：00～17：30）「合同企業説明会＆おしごとプチ体験会」参加企業募集中！
新潟労働局は、概ね 35～55 歳の意欲的な求職者と出会える合同企業説明会を開催します。事務局がサポートいたしますので、イベント参加が初めての企業様もご安心ください。求人票だ
けでは伝えきれない会社の魅力や仕事内容を直接伝え、求職者とのマッチングを図る絶好の機会です！「求人を出すだけでは応募が無い」「意欲的な人材に出会いたい」「人材不足で今すぐにでも採用したい」とお悩みの企業様、是非ご参加ください！
【開催日時】令和 5 年 11 月 29 日（水） 13:30～15:30【開催会場】東区プラザ(新潟市東区下木戸 1 丁目 4-1）

出展無料

【募集者数】限定 15 社※「ハローワークへ正社員求人を出していること」が参加要件となります。
※原則先着順での受付となりますが、1 つの業種において 3 社以上の参加申込があった場合は調整させていただく可能性がございます。
※参加の可否は、締切後 1 週間以内に事務局よりご連絡いたします。
【参加定員】80 名
詳細・お申込みは下記 URL か右記 QR から
https://www.niigata-work.com/jobfair/r5-kigyou-bosyuu/?utm_source=R5_guidance_kigyou-bosyuu&utm_medium=leaflet&utm_campaign=promotion【お問合せ】運営事務局（㈱エム・エスオフィス）
TEL：0258-30-1230（土日祝日を除く 9：00～17：30）

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労務管理のお知らせコーナー
今月のテーマ９月号「年次有給休暇のＱ＆Ａ」

皆さんは職場で「年次有給休暇（年休）」をうまく活用していますか。「有給」で休むことができる、すなわち取得しても賃金が減額されない休暇のことです。今回は「年次有給休暇」の基本的なことについてＱ＆Ａ形式でお伝えいたします。

Ｑ．パートさんやアルバイトさんには年休を何日与えればよいのですか？
Ｑ．年次有給休暇とは何ですか？
Ａ．正社員並みに働くパートさんやアルバイ
Ａ．労働基準法では、年次有給休暇とは、一トさんには、正社員同様（下記の表①）の年定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労休を与えます。また、週 30 時間未満でかつ、を回復しゆとりある生活を保障するために週 4 日以下の短期間パートやアルバイトに付与される休暇のことです。

ついては、労働日数に応じて下記の表②の年休を与えなければなりません。

Ｑ．年休は誰でも取得することができるのですか？

Ｑ．年休の半日単位での取得は可能ですか？

Ａ．年休は会社で働くすべての従業員が対象となります。従業員は労働基準法が定める日数のＡ．年休は 1 日単位で取得することが原則年休を取得することができます。

ですが、従業員が希望するなら 1 日単位のＱ．年休が付与されるための条件はあ阻害とならない範囲で、半日単位で年休をりますか？

与えることができます。なお、時間単位の年休も労使協定を結べば年 5 日分を限度にＡ．年休は、入社して 6 か月以上、その期間与えることが可能です。半日年休も、時間において 8 割以上出勤した従業員であれば年年休も、従業員の代表者と話し合い、就業休が付与されます。

規則等で定めましょう。

①＜原則となる年休付与日数＞②＜短時間パート・アルバイト等の年休付与日数＞◇年次有給休暇のＱ＆Ａ◇
1 年で使い切れなかった年休は翌年に繰り越すことができますが、さらに１年使わなかった分は繰り越しできず消滅となります。その他にも年休付与日数が 10 日以上の従業員には年 5 日間の年休を取得させるといった様々なルールがあります。労使間でトラブルが生じないように日頃から確認しておくことが大切です。
☆ 新潟県社会保険労務士会新潟支部では、社労士による無料相談会を開催いたします！
日時：令和 5 年 10 月 14 日（土）10:00～16:00 受付会場：プレイス新潟１階（新潟市中央区東大通２-３-２６）
お問合せ・ご相談の予約は、支部事務局 高野（080-5503-3971）までお願い致します。

4がん検診受けていますか（一社）新潟県労働衛生医学協会
健 康 づくり推 進 部

保健師

丸山要子

がんは日本人の死亡原因の第 1 位です。現在日本では、2 人に 1 人ががんになるといわれています。自分のために、家族や大切な人を守るために、がん検診は大切な機会です。今回は、がん検診についてご紹介します。

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がんについて
私たちの身体は多くの細胞からできており、細胞分裂によって日々新しい細胞が生まれています。しかし、細胞分裂の際に、細胞の遺伝子に傷が生じることがあります。傷の原因は、生活習慣やウイルスなどの感染症が一因として挙げられます。遺伝子に傷がついた細胞は、正しく分裂ができなくなり、細胞が無秩序に増え続けるようになることがあります。このようにしてできた細胞のかたまりを「がん」といいます。
このがんがまだ 1～2 センチ程度の時期、つまり早期に発見できれば、生存率も大きく高まります。早期のがんは症状がないことが多いので、症状がないうちに、定期的にがん検診を受けることが大切です。

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国が推奨する 5 つのがん検診
国が推奨するがん検診は、日本人のがんで上位を占めている、下記 5 つのがんです。
・胃がん検診：問診、胃 X 線検査（バリウム検査）または胃内視鏡検査
・大腸がん検診：問診、便潜血検査（検便）・肺がん検診：問診、胸部 X 線検査および喀痰細胞診・乳がん検診：問診、乳房エックス線検査（マンモグラフィ）・子宮がん検診：問診、視診、細胞診及び内診
お住まいの市区町村などの自治体や、自治体から委託を受けた医療機関などで受けることができます。対象年齢や実施時期、検査を行う場所、費用負担が自治体によって異なりますので、詳しくはお住まいの自治体にご相談ください。また、事業所にお勤めの方は、会社や医療保険者の補助により受診できる場合もありますので、会社の健康診断ご担当者にお問合せください。
がん検診は受けた後が大事です。精密検査が必要と判定された場合は、放置せず、必ず医療機関を受診しましょう。
なお、当会ではがんを含む生活習慣病に関するセミナーもおこなっています。ぜひお気軽にご連絡ください。

TEL：025-370-1945（新潟県労働衛生医学協会5健康づくり推進部）

大野萌子／おおの・もえこ

法政大学卒。一般社団法人日本メンタルアップ支援機構（メンタルアップマネージャ資格認定機関）代表理事、公認心理師、産業カウンセラー、２級キャリアコンサルティング技能士。企業内健康管理室カウンセラーとしての長年の現場経験を生かした、人間関係改善に必須のコミュニケーション、ストレスマネジメントなどの分野を得意とする。

カジュアル言葉はどこまで許される？
職場での言葉遣いについて、モヤモヤすることはありませんか？いわゆる「若者言葉」や「はやり言葉」に対して、眉をひそめる人と寛容な人、価値観もそれぞれかと思います。また、子どもが若者世代であったりすると、自分も抵抗なく使っているという人もいるでしょう。
人それぞれではあるものの、どこまでが許容範囲なのか悩ましいところです。まずは、どういったものがカジュアル言葉に当たるのかを見てみましょう。
「やばい」「かわいい」「ガチで」「ぶっちゃけ」といった言葉は、最近、市民権を得てきたようにも思いますが、いずれもビジネスの場には不適切です。特に「やばい」は、「とてもよくない」という本来の意味とは違い「すごく気に入った」など、反対に賞賛する意味合いで使われることも多く、誤解を招きやすいワードです。
また、「エモい」「尊い」「映（ば）える」などは、意味がよく分からない人もいることと思います。例えば、「この資料のレイアウトはどっちがいいかな？」という質問に対して、「ぶっちゃけ、映えるのはこっちっすかね。
ガチでいくならエモい路線かと」と答えたらどうでしょう。さすがに、ここまでの応答はないかもしれませんが、こうしたカジュアル言葉は、社会的に未熟に見えるだけでなく、ＴＰＯをわきまえられない人だと認識されてしまいます。
親近感を持ってもらうために、あえてカジュアル言葉を使うことは逆効果であり、場に応じた言葉遣いが求められます。友達同士ではＯＫでも、職場、ましてや客先で使うことは相手を不快にさせる上に、自分自身の評価を下げてしまうこともあるので、十分な注意が必要です。
部下や後輩が無意識かつ、このくらい大丈夫だと思って使っている場合も多く見受けられます。本人たちに全く悪気はないので、指導することが大切です。その場合は、「そんな言い方はダメ」と真っ向から否定するのではな
く、「それはどういう意味で使っている？」と確認し、場に応じたフレーズを提案できるといいですね。また、社
内と社外でも基準が違うと思いますが、普段から使っていると思わず口から出てしまうものです。リスク管理のためにも言葉遣いについて、話し合う機会を持つことが大切です。

日本商工会議所

早期景気観測調査結果のポイント

LOBO 調査 2023 年８月結果

業況 DI は、個人消費の回復鈍く、ほぼ横ばい。先行きは、人手不足の中、一層のコスト増への懸念高まる。

・全産業合計の業況 DI は、▲8.9（前月比+0.9 ポイント）
・小売業は、インバウンド需要の回復等で売上が好調な百貨店が牽引し、改善した。サービス業は、夏休み需要で飲食・宿泊・観光業を中心に改善も、物価高や天候不順の影響で力強さを欠いた。建設業は、資材価格高騰によるコスト増が重荷となり、ほぼ横ばいとなった。また、製造業は、エネルギー価格の高騰によるコスト増で悪化し、卸売業も、国内需要回復の鈍さから引き合いが減少し、悪化した。
・物価高で内需に力強さを欠く中、原材料・エネルギー価格のさらなる高騰でコスト増が続いている。また、深刻な人手不足に加え、労務費等の上昇分までの十分な価格転嫁も行えておらず、中小企業の業況は横ばいに留まっている。

・先行き見通し DI は、▲14.0（今月比▲5.1 ポイント）
・秋の行楽シーズンでの個人消費の拡大や、インバウンド需要のさらなる回復への期待感がうかがえる。一方で、電気代やガソリン代等の高騰によるコスト負担増や、深刻な人手不足に一段と苦慮する声が業種を問わず聞かれている。コスト増に見合う十分な価格転嫁が行えておらず、生産性向上や人材確保等の諸課題解決に向けた原資の確保も難しい中、地政学リスクも高まっており、厳しい状況が続く。

詳細は、日商 HP（https://www.jcci.or.jp/lobo/lobo.html）を参照。

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