リハビリテーション部
リクルートブック
回復期リハビリテーション病棟
地域包括ケア病棟
障害者施設等一般病棟
緩和ケア病棟特殊疾患病棟
医療療養病棟（在宅復帰強化型）

桜 十 字 のリハビリテ ー ション
リハビリを 通じた 急性 期 病 院と在 宅 復 帰 の 確 かな 橋 渡し

222 名のリハスタッフが在籍。

2024 年 4 月 1 日時点

理学療法士

135

名

作業療法士

52 名

新卒採用実績 ※順不同
＜熊本＞熊本保健科学大学 / 九州看護福祉大学 / 熊本駅前看護リハビリテーション学院 / 熊本総合医療リハビリテーション学院 /九州中央リハビリテーション学院＜福岡＞麻生リハビリテーション大学校 / 福岡リハビリテーション専門学校 / 帝京大学 / 柳川リハビリテーション学院 /福岡国際医療福祉大学 / 国際医療福祉大学 / 小倉リハビリテーション学院＜佐賀＞武雄看護リハビリテーション学校 / 西九州大学＜宮崎＞九州保健福祉大学 ( 現 : 九州医療科学大学 )/ 宮﨑保健福祉専門学校 / 宮崎リハビリテーション学院

01

言語聴覚士

33 名

歯科衛生士

2名

＜鹿児島＞鹿児島第一医療リハビリテーション専門学校 / 神村学園専修学校 / 鹿児島医療技術専門学校＜他＞長崎大学 / 金沢大学 / 群馬大学 / 大分リハビリテーション専門学校 / サンビレッジ国際医療福祉専門学校

病院理念

総病床数 630 床

桜十字に関わる全ての人 が幸せとなるモデルを全国へ〜 H a p p y Sp i r a l 〜

回 復 期リハビリテーション病 棟 6 0 床
地 域 包括ケア病 棟 45 床
障害 者施 設 等 一 般 病 棟 163 床

医 療・福 祉 ・ 予 防医 療を通じて

緩 和ケア病 棟 2 5 床「患者さま 」「 地 域の方々 」「 職 員 」
三者すべてが幸せとなるモデルを築き全 国に情 報 発 信を行い 、
日本全 土の地 域 医 療 の向上を目指 す 。

特 殊疾 患 病 棟 6 0 床
医 療 療 養 病 棟（ 在宅 復 帰 強 化 型）27 7 床

施設の特徴

リハビリ部理念

在宅療 養 後 方 支 援 病 院

回復 期、維 持期、生活期の「くらし」の変 化に応じて個 別性と根 拠をもったリハビリテーションを
多職 種と協働して行い地 域住 民の満足 が実現することに貢献します。

脳卒中リハビリセンター
呼 吸 器 センター
血 液 浄 化センター
リハビリテーションセンター● 心大 血管疾 患リハビリテーション● 脳 血管疾 患等リハビリテーション● 運 動 器リハビリテーション● 呼 吸 器リハビリテーション「くらし」に安心と満足を
630 床 の 大きな病 院 の 中には 多くの 病 棟 が あります 。 回 復 期リハビリテーション 病 棟 、
地 域 包 括ケア 病 棟 、 障 害 者 施 設 等 一 般 病 棟 、 緩 和 ケア 病 棟 、 特 殊 疾 患 病 棟 、 医 療 療
養 病 棟（ 在 宅 復 帰 強 化 型 ） など
病 院です 。

患 者さまの 「 くらし 」 に満 足と安心 を提 供 する

目次
病棟紹介
03-04
取り組み
05-06
新人教育
07-09
1 日の仕事の流れ
10
研修サポート
11-12
福利厚生
13
グループ概要
14
02

病棟紹介
03-04

当院は急性 期病院を退院される患者さまの在宅 復帰をサポートできるよう様々な病棟の機能を併せ持つケアミックス型病院です。在宅復帰に向け、回復 期リハビリテーション病棟や地 域包括ケア病棟、在宅復帰強化型の病棟、「 口から食べるプロジェクト」
やリハビリの強化に取り組んでいます。

回復期リハビリテーション病棟

地域包括ケア病棟

回 復 期リハビリテーション病 棟では、脳 血管疾 患または大 腿骨頸 部骨折などの急性 期 医 療を終了し、すぐに在宅や施 設へ退 院するには不安のある患者さまに病気で急性 期を脱しても、まだ医学的、社 会的、心 理 的なサポートが必 要な患

対し、在 宅 復 帰に向けて医 療 管 理、診 療、看 護、リハビリを行うことを目的と者さまを 受け入れています。多くの 専 門 職 がチームを 組 んで 集 中 的 なリハビリした病 棟です。また、在宅療養中の患者さまに入院が必 要となったとき、在宅テーションを実 施し、心身ともに回復した状 態で自宅や社 会へ戻っていただくこ医から依 頼を受けて支援いたします。「在宅復帰支援計画」に基づき、主治医、とを目的とした病棟です。

看 護 師、専 従リハビリテーションスタッフ、MSW（医 療 ソーシャルワーカー）、
管理 栄養士などが協力して効率的に患者さまのリハビリや在宅復帰支援（相談・【2017 年に「脳卒中リハビリセンター」を開設】準備）を行っていきます。

当病棟の入院患者の約 7 割が脳血管疾患であり、後方支援病院として県内唯一、5 名の脳神経 外科専門医が在籍しています。「回復 期リハビリテーション病棟入院 料１」の施 設基 準を取得しており、復職 支 援や自動車運 転再開支 援の取り組
みにも力を入れ、手厚いリハビリ体制が整っています。

● 急性 期 治 療 が 終 わった直 後 の 患 者 さまの 受 け入れをして いま す 。
● 今 後 の 生 活 に合 わ せ た 積 極 的 なリハビリを実 施しま す 。

● 診 療 所 からのご 紹 介 により 、 いざというときの 緊 急 入 院 が可能 で す 。
疾患別リハビリの割合

疾患別リハビリの割合

脳血管

脳血管

廃用症候群

廃用症候群

運動器
呼吸器

03

【在宅復帰を積極的に支援します】

心大血管
がん

運動器
呼吸器

心大血管
がん

障害者施設等一般病棟

医療療養病棟（在宅復帰強化型）

障害者施 設 等 一 般 病 棟は、神 経 難 病や 何らかの疾 患などで重 度の肢体不自由、意識 障害となられた方が主な入 院 対 象となりますが、人工呼 吸器管理を必 要と

慢 性 期 医 療 を必 要とされる患者さまがよ疾患別リハビリの割合

される方など、さまざまな病 態 の患者さまが 療 養されています。そのため、医

脳血管師や看護師などスタッフが手厚く配置されています。

運動器

当院では平均 30 台の人工呼吸器が稼 働しており、そのうち約半 数が呼吸器 病

廃用症候群

棟に集中しています。人 工呼 吸 器 離 脱に関しては常に 60％超の高い 離 脱 率を呼吸器

キープしています。

心大血管

り良い療養生活を送れるよう、「 医療」「環境」の 両 面で サ ポートしておりま す。長
期 の 療 養 に あった 充 実した 環 境 を 備 え、様 々なイベ ント企 画 など、心 から 喜 んでいただけるよう取り組んでいます。

がん

なぜ 高い 離 脱 率を
実 現できているのか？

疾患別リハビリの割合

脳血管
運動器

廃用症候群
呼吸器

心大血管
がん

その秘 密に迫ります！

特殊疾患病棟脊 椎 損 傷 など、重 度 の 障 害 をお 持ちの方が 安
心して長 期入院治療を受けることが出来る病 棟です。病態的には安定している患者さまが多い病棟です。

緩和ケア病棟緩 和ケアは、がんと闘う患者さまを支え、自分らしく生きるお手伝いをするケアです。体と心、置かれた状 況や人間関係、様々なところに現れたあらゆる「つらさ」を、緩和ケアで和らげます。
Sakurajyuji Hospital

Recruit Book|04

取り組 み05-06

脳 ×リハビリ

骨 ×リハビリ脳卒中などの脳血管疾患に対するリハビリテーション

骨折などの運動器疾患に対するリハビリテーション

脳出血や脳梗塞、くも膜下出血など脳血管疾患やその術後を対象に行うリハビリテー

ションです。当院では限られた期間の中で、最大限のリハビリ効果を出したいと考えており、治療効果の高い手技や機器を積極的に取り入れております。

熊本初！
上肢用ロボット型運動装置 ReoGo - J
麻痺のある上肢の機能改善を図るリハビリロボット
麻痺の状態に合わせてロボットが運動を手伝ってくれるので、患者さまに合った適切なリハビリが実施可能で、訓練結果はグラフや表として確認することができます。通常の自主訓練に比べ ReoGo-J での自主訓練効果が高いことも報告されています。

歩行神経筋電気刺激装置
電気刺激にて麻痺を改善
歩行障害に対する治療法として効果が示されている電気刺激装置です。
センサーが歩行の状態を読み取り、適切なタイミングで自動的に電気が流れることで筋肉が収縮し、つま先をしっかりと上げて歩くことができ、歩行の改善につながります。

05

骨折（大腿骨頚部骨折・脛骨骨折・脊椎圧迫骨折など）や変形性関節症、神経や筋または靱帯の損傷後の状態などを対象に行うリハビリテーションです。当院では骨折の治療機器や、筋力増強のためのトレーニング機器などを取り入れており、積極的にリハビリが行える環境を整えています。

超音波骨折治療機器（オステオトロン）
骨折の治癒を早めることができる医療機器
骨折部位に当てることにより、治療期間を約４０％短縮する
事ができます。治療期間が短縮されることにより、早期から積極的なリハビリが可能となります。使用方法も簡単ですので、リハビリ以外の時間でも利用でき、効率的な治療・リハビリが行えます。

ウェルトニックシリーズ
筋力強化を目的としたトレーニングマシーン
4 種類の機械があり、太もも、ふくらはぎ、殿部、背筋の強化したい部位に合わせて使用します。筋力強化だけでなく、筋力を測定し数値化することも可能で、リハビリの効果が評価できます。

食べる ×リハビリ

心臓 ×リハビリ
運動療法を中心とした生活習慣改善のための総合的なプログラムです。心筋梗塞や狭心症・心「食べられない」「食べられない形がある」といった摂食機能の障害に対して摂食機能訓練を実施し、活の質を高めることを目的に行うリハビリです。

の状態や環境に至るまで、多様な視点からの働きかけを行うため、関わる職種も医師・言語聴覚士・

臓手術後・大動脈弁解離・閉塞性動脈硬化症・慢性心不全などの患者さまの生命予後や、生歯科衛生士・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・薬剤師など多職種です。

患者さまの「食」生活をチームでサポートいたします。

心臓リハビリ指導士在籍

評価する

心臓リハビリの目的は、病気によって低下した心機能の改善です。きついから運動をしない状況が続くと、スピーチウェーブ

ますます心機能が低下し、生活に支障をきたしてしま

上手に飲み込めているのかをチェックしますうこともありますが、専門知識・技術を有する心臓リハビリ指導士が無理のない範囲での運動目標の設定から、プログラムの立案まで行い、安心してリハビリが行えるようサポートしていきます。

｢食べる｣機能の改善を図ります。その原因と背景はさまざまで、口や喉にとどまらず、全身

刺激する

強化する

ジェントルスティム

バイタルスティム PLUS

飲み込むための神経を刺激し反射を誘発します

食べるための強化と改善を行います循環器専門医院長補佐 森上 靖洋

社会復帰 ×リハビリ

呼吸 ×リハビリ
慢性閉塞性肺疾患（肺気腫・慢性気管支炎）や肺炎、外傷によって肺などの呼吸器に障害が生じた患者さまの機能を維持・回復させる事によって、症状を改善し自立した日常や社会生活を送れることを目的に行うリハビリです。

呼吸療法認定士在籍
呼吸リハビリの目的は、病気によって低下した呼自動車運転再開支援

復職支援

仕事への復帰のため、また、趣味・レジャーとして

脳卒中や頭部外傷などにより、集中できない、す

運 転した い」という思 い を サ ポートするた め

話せないなど仕事に自信が持てなくなる方が多く

評価・リハビリをおこないます。

わせたリハビリに加え、復職に対する不安につい運転を再開したいといった、患者さまの「もう一度ぐ疲れてしまう、体が思うように動かない、うまくに、連 携 する運 転 訓 練 機 関と協 力し 、適 切 な

いらっしゃいます。患者さまそれぞれの職業に合吸機能の改善です。呼吸機能が低下してしまうて一緒に考え、サポートいたします。

ことで、軽い運動や運動をしていなくても呼吸が苦しく感じてしまう事があり、運動に消極的になってしまいますが、専門知識・技術を有す
る呼吸療法認定士が、目標の設定から呼吸療法

プログラムの立案まで行い、安心してリハビリが行えるようサポートしていきます。

呼吸器専門医副院長

吉永 健
ドライブシミュレーター

職場訪問

Sakurajyuji Hospital

Recruit Book

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06

新人教育
07- 09

新しく入る職 場は不安が沢山。そんな新人スタッフを支えて成長を見守る
教育 制度が充 実。配 属された病 棟の先 輩社 員たちが皆で 新人を見守るサ
ポート体制があります。安心して成長できる環境です。

桜十字病院では独自の新人教育体制を整えています
教育担当者が相談役につき、日々の成長を一 緒に確認しながら、新人 が自立したセラピストに成長するよう、優しく、時には厳し
く指導を行います。悩んでいることや困ったことがないか常に気を配り、新人の 気 持ちに寄り添う相 談 役としてフォローします。
さらに病 棟のリハビリ責任 者 が第三者 的な視 点 から教 育担当者と新人をフォローします。当部門では一貫した教育ができるよう、
独自の「指 導 確 認 表」を使 用しています。表をもとに実 際 のリハビリを 通して、知 識・技 術などを指 導します。定 期 的な面談を行 い、疑 問 点や 困ったことがあ れ ば すぐに解 決で きるようサ
ポートします。

( 左 ) 小川 萌々花 / 作 業 療 法 士 /1 年目 / 熊 本保 健 科 学 大 学 出身

( 右 ) 回 復 期リハビリテーション 病 棟 責任 者

野坂 慶 彦

新人教 育チームリーダー
理学療法士

07

入職して 2 週間は現場に出ない！？

多種職の同期と励まし合える

桜 十 字 のことを 理 解し、病 院 の 仕 事

新卒 合 同 研 修 で は、さまざま な 職 種がどのように成り立っているかを 知るの新卒同期約 50 名が合同で研 修を受

研 修 を 行 い ま す。社 会 人 として、医けます。苦楽をともに過ごした同期は

療 人として、桜 十 字人として大 切 なこ

一生の宝！

とを、座学や実技を通して学びます。

入社 式
新人研 修（ 新卒合 同 研 修 ）メンタル ヘルス研 修

9 月以 降 は毎月一 回
確 認 表を用いた指 導 ・ 個 人面 談を

1 年目の流れ行います
フォローアップ研 修（新卒合 同 研 修）

5月

4月

ま

入職！
れよう
ずは職場に慣

8月

9月

2月

3月

入職して 1 年

フォローアップ研 修（ 新卒合 同 研 修 ）経過！

新人教 育確 認 表
定期面談
5 月以降は教育担当者により、教育確
認 表 を用 いた 指 導・個 人 面 談 を行 います。（週に 1 回〜月に 1 回）
個 人 面 談 で は、新 人と教 育 班 が 参 加

新人同期会

新人発表（症例報告）

新人同士の交流や情 報 共 有を目的と患者さまの報告を通じてした同期会を行います。

1 年間の集大成を発表します。

振り返り発表会
入職してからの 1 年を振り返ってどうだった か、1 年 間 で 学んだことと自分の成長を確かめます。

し、不安や教育担当者にも話しづらい
悩みや、新人 同士だから言えることな
ど を 話し合 いま す。内 容 は、不 安 の解消や今後の指導に役立てます。

Sakurajyuji Hospital

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08

Q&A

先輩スタッフに聞きました！
Q・ 桜十字に就 職しようと思った
きっかけは？

新卒 / 入社 2 年目 / 長 崎 大 学 出身
理学療法士 / 障害者一般病棟

良 かったと思ったことは？

Q・学生さんに就 活についてのアドバイスはありますか？

A・成長できる環境が決め手にA・広い視野を持てたこと

A・意欲を引き出すコミュニケーション

多様な特 色を有した病 院でリハビリテーションを提 供

え 方 に 触 れることが で き、考え 方の 幅 を広 げる 事がう事です。患者さまには入 院した事によって、今まですることで、患者さまやそのご家族の生活がより一層可能になっていると感じています。また、毎月多くの

以 上に能 力を向上させる事が出来た、と思って頂きた豊かになるための手助けができると考えました。また、勉強会が開催されており、積極的に参加することで自いと考えています。で きることのステップが 進 む たび

研 修 制 度 が 充 実しており、院 内 の 勉 強 会 も活 発 に 行

己 研 鑽 にも励 む事が 出 来 ています。さらに、病 院 以に患者さまの可能 性についての説 明を行 いセラピスト

わ れているため、自分 が目指 す理 学 療 法 士 像を目指

外の医療にも力を入れておりこれまで馴染 みのなかっだけでなく患 者さまにも意 欲 的 なリハビリテーション

すために自己研 鑽に励みやすい環 境であるという点がた 医 療 提 供 も 行 って い るため、医 療＝病 院 という固への参加を促し、少しでも想像以 上の能力を獲 得した入職の決め手となりました。

定 概 念 が 変わ るきっか けとなり、理 学 療 法 士 の 役 割状 態で退院して頂くという事を日々心がけています。

社 会 復 帰サポートプログラムや最 新機 器 を用いるなど

境 臣太朗

Q・実際に入ってみて多くのスタッフが 在 籍しているからこそ多種 多様 な 考

患者さまの能 力の限界をセラピストが 設 定しないといの幅の広さを実 感する事が出来ました。

A・取り組みに興味があったからA・興味のある分野に携われること

A・患者さまの想いに寄り添うこと回復 期リハビリに携 わりたいと思い転職 活動をしてい脳血管疾 患の患者さまのリハビリには以前から興味が患者さまお一人おひとりの、その人らしさを大 切 にしました。桜 十 字 病 院 で は 復職 支 援 や自動 車運 転再 開あり勉強をしていましたが、実際に携 わることができています。また、今どんなことに困っているか、どん支援に力を入れていることに魅力を感じたためです。

たのは 大きなやりが いとなっています。その中で も、なことが出来るようになりたいのか、など、患者さま

これまで は あまり機 会 のなかった復 職 支 援 や 運 転 支が 持っているたくさん の 想 い を 積 極 的 に聞くことで、援も経 験することができている点が、自分自身のスキ

寄り添 いながらリハビリを 進 めていけるよう心がけてルアップにつながっていると感じています。

います。

A・同級生の内定者に勧められました

A・待遇面とスキルアップできる環境

A・まずは見学に来てみてください！

定 者 からの 勧 めがきっか けで、興 味を持ちました。

す。他 院と比 較すると賞与が高いことでモチベーショ

をプロジェクトとして取り組んでいますので、そういっ

スタッフ数が多く、教育体制が充実していることで、ンが上 がるのは事 実ですし、院 内で の 研 修 や 勉 強 会

た 分 野を 学 び たい方 にはとてもよい 環 境 だと 思いま成長できる環 境なのではないかと考えました。将 来も多く、自 分 が 求 め るスキル や 知 識 を 習 得する 機 会

す。人 間 関 係にはストレスもなく、とても働きやすい

的 には 大 学 院 で 学 びを 深 めたいという思いがあり、に 恵 まれています。学 会 へ の 補 助 も大 きい ので、積職場です。まず見学に来てもらえればと思います。

面 接 の 際 にお伝 えしたところ快く背 中を押していた

極 的 に参 加しています。また、同 期 が 多 い ので 情 報

だ いたことも、入社 の 決 め 手となりました。現 在は共 有やお互いに励まし合える環 境で、上司も優しいの

臨床と大学院での研究を両立しています。

で仕事の中での疑問なども確認しやすいです。

岩下 香 織既 卒 / 入社 3 年目 / 九 州 保 健 福 祉 大 学 出身
作 業 療 法 士 / 回 復 期リハ 病 棟

先に桜十字 病院 への入職が決まっていた同級 生の内中村 蓮
新卒 / 入社 5 年目 / 熊 本保 健 科 学 大 学 出身

09

言 語 聴 覚 士 / 回 復 期リハ 病 棟

待 遇面とスキルアップ できる環 境 が 充 実している点で

自 動 車 運 転 再 開 支 援 や 摂 食 嚥下リハ、復 職 支 援など

仕事の流れ10＼ よくある質問 ／Q
8 : 30

出勤！

当日リハビリを行う患者さまの情報収集を行います。

9 : 009 : 30

部署の雰囲気はどうですか？

女性の方が少し多く、20 代から 50 代まで幅広い年代の職員がいます。同期の職員はもちろんのこと、先 輩とも気軽に相談できる環境です。20 0 名を越患者さまのリハビリえる先 輩たちの名前と顔を覚えるのは一 苦労かもしれませんが、新人教育の

大腿骨頸部骨折の患者さまのリハビリ。

講師として、またローテーション教育における直属の先 輩として多くの先 輩た

荷重制限や痛みに合わせながらリハビリを進めちと関わることができるため自然と関係性も深まります。尊 敬できる先 輩や、ていきます。

切磋琢 磨し合える同僚、プライベートでも楽しく過ごせる気の合う仲間との出

10 : 00

退院時カンファレンスへの参加

11 : 00

患者さまのリハビリ

12 : 00

休憩

13 : 00

熊本ヴォルターズのサポート

16 : 00

患者さまのリハビリ

17 : 00

カルテ記録

17 : 30

終礼！

会いも。職員数が多く、さまざまな出会いのある職場です。

Q

部署異動はありますか？

さまざまな経 験を積んで欲しいという思いで、新人教育期間中の 3 年間は毎年のように部 署異動をします。幅広い経 験を積むことで視 野が広がり、スキ
ルアップや成 長 に繋 がります。病 棟の 他 には外来、小児リハ、デイケア、デイサービス、訪問リハ等 の 部門があり、多くの先 輩スタッフが 部 署異 動を経験しています。桜十字 病 院 以外にも熊本県内にはさまざまなグループ病 院や施 設がありますが、原 則本人の希望がない限りは引っ越しを伴う遠 方への転勤はありません。

まだ子供が小さいので、仕事が終わったらすぐに帰宅し子どもとの時間を大切にしています。

Q

どんな人を求めていますか？

単に仕事が出来るのではなく病 院や 部門の方針を理 解し、その意 志に従って行 動 する人、仕事 を自分ごとと捉 え能 動 的に動 ける人、オーナーシップ を持この先輩に聞いてみました！

つ人を求めます。そんなセラピストになるためには、何 事にも前向きにチャレンジしようという姿勢と向上心が必要です。最初は失 敗してしまうこともある

自宅 退 院を目標 にリハビリを行っています。病 院で は脳 血管疾 患やかもしれません。前向きさと向上心 のある新人職 員を、周りの先 輩セラピス

整形 疾患の患者さまに、外部ではスポーツなどの様々な分野に携わっトが皆で応援します。一 緒に成長していきましょう。

ています。たまに、地 元プロバ スケットチーム（熊 本ヴォルターズ）の練習後の身体のケアも行っています。

村口 智大

既 卒 （ 経 験 7 年目 ） / 入社 3 年目
回 復 期リハ 病 棟 / 理 学 療 法 士
九 州 看 護 福 祉 大 学 出身

Sakurajyuji Hospital

Recruit Book

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10

学習環境
11 -12

リハビリテーション部では、部主催の勉強会・研修会を多数実施しております。
必修の講習会だけでなく、希望者は誰でも参加できる勉強会・研究会を多数開催しており、知識と技術の向上に積極的に活用できます。

リハビリテーション部教育チーム

各病棟ごとに共通する専門チームを組織することで、全てのスタッフが成長できる環境を整えています。それぞれのチームが病棟を越えた情報共有を活発に行い、共にレベルアップを図ることができる職場環境を実現しています。

病棟
回復期
リハビリテーション

地域包括ケア

障害者施設等
一般

緩和ケア

医療安全
感染対策
救命対 策
退院支援

チーム

内部障害
復職 支援
自動車運転
整 形外科
摂食嚥下
中枢神経治療
研究学会
臨床実習
新人教育

11

特殊疾患

医療療養

教 育チームによる勉 強 会※前年度 実績● 医 療 安 全 につ いて （ 年 4 回 ）インシデントレポートの書き方や KY T、ダブルチェック、酸 素の使 用方法、事故発 生時の対応● 退 院 支 援 につ いて （ 通 年 ）通年での退院 支 援スペシャリストの育成。（院内認 定 資格）月 1 回の他部門による講義と在宅系の実習、発 表● 感 染 対 策 につ いて （ 年 3 回 ）教育支援制度学会への参加や発表、研修会への参加を通してスキルアップを図るスタッフをバックアッ
プしています。
経済的支援としては受講料および交通費等を、環境的支援としては、勤務調整や宿泊施設
および交通機関の手配などをサポートしています。
また、学会への参加経験のないスタッフに対しても、研究学会チームがアドバイスしています。初めてでも安心して、学会にチャレンジできる環境です。
支援の一 例

PPE（個人 用防 護 具）着脱方法、吐物処理、スタンダー
ドプリコーション● 救 命 対 策 につ いて （ 年 4 回 ）BL S、急変時の対応手順、模 擬訓練

参加場所

受講 料

交 通費

宿泊費

助成回数 上限

発表

県内外

全 額補助

全 額補助

全 額補助

なし

参加

県外

全 額補助

全 額補助

1 回 / 年度

上限 5000 円

上限 5000 円

2 回 / 年度

学会

● 復 職 支 援 につ いて （ 年 8 回 ）復 職 支 援とは、神 経 心 理 学 的 検 査 に つ いて、MWSの使 用方法（座学と実技）

参加種 別

研 修会

聴講

県外

( 九州圏内 )半 額補助(1 日あたり )● 自 動 車 運 転 再 開 支 援 につ いて （ 年 2 回 ）ドライブシミュレーターの使 用方法、神経心 理学的検査について
● 内 部 疾 患 につ いて （ 年 5 回 ）呼吸器 疾 患について、吸引について、など● 整 形 疾 患 につ いて （ 年 5 回 ）大 腿骨頸部骨折、圧 迫骨折、プロトコルについてなど● 研 究 学 会 につ いて抄録の作成の仕方、新人発 表について● 摂 食 嚥 下につ いてジェントルスティム、バイタルスティムの使 用方法、食形態基準、とろみの基準● 臨 床 実 習につ いて
臨床実習指導者講習会について

スタッフの保有資格＜脳血管関連＞ 脳卒中下肢装具アドバイザー / 川平法中上級コース / 脳卒中認定理学療法士 / イントロ
ダクトリーモジュール

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ＜運動器関連＞ ストレッチボールベーシックコース修了 / 日本臨床徒手医学協会認定セラピスト /Spine
Dynamics 療法認定セラピスト＜内部障害関連＞3 学会合同認定呼吸療法士 / 心臓リハビリテーション指導士 / 浮腫療法学会認定リンパドレナージ / 循環器認定理学療法士 / 糖尿病療養指導士＜摂食・栄養関連＞日本摂食嚥下リハビリテーション認定士 /NST 専門療法士 / 在宅療養指導・口腔機能管理認定衛生士 / リハビリテーション栄養指導士 / 健康咀嚼指導士 / 認定言語聴覚士（摂食嚥下障害療育）＜介護・福祉関連＞福祉住環境コーディネーター 2 級 / 福祉用具プランナー / 在宅療養指導・口腔機能管理認定衛生士 / 両立支援コーディネーター / アクティビティインストラクター / 介護支援専門員＜その他＞認知症ケア専門士 / 健康運動指導士 / 児童発達支援管理責任者

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Recruit Book

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12

福利厚生
13

社員食堂
毎日厨房で 手づくりされている 社 員 食 堂のお 昼ご は ん は、デザートまで ついて 1
食 350 円。熊本県産の素材をメインに使い、たくさんの料理をビュッフェ形式で提供。スタッフの 健 康 を 考え た、栄 養 たっ
ぷりの食事をとることができます。

サークル・部活動

スポーツ観 戦公 認 サ ー ク ル 制 度 を 設 け、社 内 の サ ー

桜 十 字 グ ル ープ は「熊 本ヴォル ターズ」

ク ル や 部 活 動 を 推 進 し て い ま す。公 認
サークルには活動費の補助が出るため、少ない手出しで楽しむことができます。
部署や職種の垣根を越えてさまざまなス タ ッ フ と 仲 良 く な る き っ か け に も！
２つまでかけもち OK です♪
▼公認サークル一覧
・ソフトボール・フットサル・バスケットボール
・バレーボール・バトミントンや「ロアッソ熊 本」「火の国サラマンダー
ズ」などのプ ロスポーツチ ームを応 援し

表彰 制 度院 内学 会、年間 MV P 賞、貢 献 社 員への表 彰 など、桜 十 字 に は 様 々な 表 彰 制 度があります。

ています。試合 の 観 戦チケットを無 料〜
社 員 特 価 で 購 入で きます。メディメッセ
桜 十 字 で は、ア ウェイ 戦 の パ ブ リック
ビューイングを開 催するなど、観 戦 や応援のきっかけづくりも行っています。

・駅伝・マラソン
・階段部
・スポーツケア
・国際交流
・ダンス

院内売店
郷土のデパート「鶴 屋百貨 店」が 運営する売 店です。飲 食 料 品だけでなく日用品も販 売していま す。現 金を持 っていなくても社員証を使ってキャッシュレスで買い
バースデーケーキ

わんぱく保育園
病院の敷地内にあるスタッフ専用の保育園。0 歳児から年中さんまで預けることができます。

13

誕 生日のスタッフにはミニホールケーキとメッセージカード をプレ ゼ ント。職 場 み
んなでお祝いします♬

物ができます。

こ の 他 に も、無 料 駐 車 場、通 勤 手 当、
団 体保 険、提 携 企 業による割引（引っ越し、自動車購入、物販等）など、様々な福利厚生が用意されています。

グループ概要
142005 年に熊本で創業。「これからの社会には何が必要か？」を考え、総社員数 （連結／単位：人）

医療福祉事業に取り組んでいます。

8,122

（人）
8,000
7,000
6,000

桜十字グループ概要紹介ムービー「４分で分かる桜十字グループ」

1,000
0

病院事業（全国 3,461 床 /23 施設）

フィットネス事業

人材事業

桜十字病院（630 床）/ 熊本市

Letʼ s リハ！ /51 施設

Sakura Japanese Academy (SJA) / ミャンマー

桜十字八代病院（74 床）熊本県八代市

在宅サービス事業【医師・看護師・介護士・海外人材の派遣・紹介サービス】

桜十字八代リハビリテーション病院（199 床）/ 熊本県八代市

居宅介護支援 /9 施設

コディカル株式会社

桜十字熊本宇城病院（257 床）/ 熊本県宇城市

訪問看護 /7 施設

Medical Tribune Career

桜十字白金リハビリテーション病院（68 床）/ 東京都港区

訪問リハビリ /3 施設

桜十字福岡病院（199 床）/ 福岡市

訪問介護 /7 施設

不妊治療事業

福祉器具販売・貸与 /3 施設

桜十字ウィメンズクリニック渋谷 / 東京都渋谷区

原田病院（101 床）/ 福岡県糸島市

歯科支援事業

海外事業【介護老人保健施設】【医療法人 萌生会】

海外において日本の医療サービス提供。

レ・ハビリス桜十字熊本東（120 床）/ 熊本市

エクセル歯科医院 / 熊本市

Hospitalment in Taiwan / 台湾

レ・ハビリス桜十字（110 床）/ 福岡市【医療法人 立山歯科グループ】

Sakurajyuji Rojana Medical,.Ltd ./ タイ

立山歯科クリニック / 福岡県久留米市

Nippon Medical Care Pet.Ltd. / シンガポール

桜十字大手門病院（100 床）/ 福岡市

NEW

花畑病院（135 床）福岡県久留米市

etc...

高齢者住宅事業（全国 1,506 室）久留米医院 / 福岡県久留米市
小郡医院 / 福岡県小郡市

サクラクロスホテル上野入谷（7 室）/ 東京都台東区

八女医院 / 福岡県八女市

サクラクロスホテル新宿東（13 室）/ 東京都新宿区

メディメッセ熊本 / 熊本市

広川医院 / 福岡県広川町

サクラクロスホテル秋葉原（12 室）/ 東京都千代田区

桜十字福岡病院 人間ドック・健診センター / 福岡市

基山医院 / 佐賀県基山町

サクラクロスホテル上野御徒町（13 室）/ 東京都台東区

桜十字博多駅健診クリニック / 福岡市
桜十字グランフロント大阪クリニック / 大阪市北区
城山ガーデン桜十字クリニック / 東京都港区
赤坂桜十字クリニック / 東京都港区

医療メディア事業

日本初の医学新聞「メディカルトリビューン」の発行。

泉ガーデン桜十字クリニック / 東京都港区

サクラクロスホテル東京茅場町（4 室）/ 東京都中央区
サクラクロスホテル新宿東アネックス（8 室）/ 東京都新宿区
サクラクロスホテル上野入谷アネックス（21 室）/ 東京都台東区
サクラクロスホテル京都清水（40 室）/ 京都市東山区
サクラクロスホテル浅草（21 室）/ 東京都台東区（予定）

恵比寿ガーデンプレイス桜十字クリニック / 東京都渋谷区
恵比寿桜十字クリニック / 東京都渋谷区

スポーツ事業

新宿桜十字クリニック / 東京都新宿区

プロバスケットボールチーム「熊本ヴォルターズ」

上野御徒町桜十字クリニック / 東京都台東区

726

700
600
500
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200
100
0

2006 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
Year（FY）

ホテル事業

予防医療事業2006 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23（年）

売上高（グループ連結／単位：億円）

TDG-SG Global Academy (TSGA) / フィリピン

筑後医院 / 福岡県筑後市

ホスピタルメント /22 施設

3,000
2,000

動画の視聴はこちらから

桜十字熊本東病院（57 床）/ 熊本市

5,000
4,000

病 院 機 能 評 価 2020.6.5 認 定
慢 性 期 病 院として全 国 1 位

S 評 価を 9 個 獲 得「病 院 機 能 評 価」 と は 、 病 院 の 医 療 の 質 を 第 三 者 機 関 が 評 価 す る 制
度 で す。 病 院 が 備 え て い る べ き 機 能 に つ い て、 中 立 ・公 平 な 専 門
調 査 者 チ ー ム に よ る「 病 院 機 能 評 価」 審 査 を 行 い、一 定 の 水 準 を満たした病院を「認定病院」としています。

医 療 法 人 桜 十 字 は 、 熊 本 県 より 、 働 く 人 が い き い きと 輝 き 、 安 心 して 働 き 続 け ら れ る 「 ブ ラ イト 企 業 」 に
認 定 さ れて いま す 。

虎ノ門ヒルズ桜十字クリニック / 東京都港区 NEW
池袋桜十字クリニック / 東京都豊島区 NEW【 ブライト企 業 の 基 本 要 件 】● 従 業 員とその家 族 の 満 足 度 が 高い

桜十字の新感覚リハビリジム● 地 域の雇 用を大 切 にしている● 地 域 社 会 ・ 地 域 経 済 へ の貢 献 度 が 高い
● 安 定した 経営を行っている

Sakurajyuji Hospital

Recruit Book|14

リハビリテーション部
募集要項

職 種 / 理学 療法士、作業療法士、言 語聴 覚士
勤務地

桜十字 病院
熊本市南区御幸木部 1-1-1

給与215,0 0 0 円
215,0 0 0 円〜応相談（経 験者採 用）

賞与

年 2 回支給（計 4. 5 カ月 * 昨年度 実績）

昇給

年 1 回（人事 考課制度あり）

時間

8:30 〜 17:30

休日

年間 110 日（月間 8 〜 9 日休 み）

有給休暇

10 日 /6 ヶ月継 続 勤務後
最高 20 日付与

そ の 他 の 詳 細 や 選 考スケ ジュール につ いては
採 用ホームページでご確 認ください。

医療法人 桜十字〒8 6 1 - 4 17 3
熊本県 熊本 市 南区御 幸 木部 1 丁目 1 番 1 号
Te l：0 9 6 -378 -1533( 人事 部 直 通 )M a i l：j i n j i @ s a k u r a j y u j i . j p
受 付 時 間 ／ 9 : 0 0 〜 17: 0 0 ／土・日・祝日除く

桜十字採用 HP
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