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あなた社会に役立つのスキル

あなたのスキルは社会に役立つ
2011年3月11日の東日本大震災発生の直後に発足したHack For Japanと「市民が主体となって自分たちの街の課題を技術で解決するコミュニティ作り支援」を掲げる
Code for Japanのメンバーから、防災や減災、地域の活性化や課題解決、そして人材育成など、「エンジニアができる社会貢献」をテーマにした記事をお届けします。

第 99 回地域をエンジニアリングしていくために●一般社団法人オムスビ
森山 貴士（もりやま たかし） Twitter @Morlin1129「地域課題に立ち向かえる人材・組織を輩出する」

きることを地域に役立てたりできるようなマッチンことを目指し、福島県南相馬市に移住してから 5 年

グサービスの機能も兼ね備えています。乱暴にいうが経ちました。筆者のこれまでの活動の経緯や今後と、回覧板と Facebook と Uber とが合わさったよの方針を振り返ることが、地方での活動を視野に入うなイメージですが、高齢者もサービスを受けられれている方の指針や、地方の IT エンジニアリングる状態で地域内で回していけるようなサービスにしに踏み出す一歩となれば幸いです。

たいと考えています。

移住して 5 年。やっとスタート地点に来た感じ

いったい 5 年も何をしてたのさ」とみなさん思われ筆者が前職のソフトウェアベンダーを退職して福なりに有能なほうだと思っていたので、この体たら島県南相馬市に移住したのは 2014 年の 7 月です。

「やっと実証している段階って、移住してからるかもしれません。筆者も、前職にいたときはそれくに落ち込んだりすることもありました。

今住んでいるところは南相馬市の小高区という地区

ただ、どうして自分がこのスタートラインと思えで、福島第一原子力発電所から北側約 15km の場所る状態に立つまで時間がかかったのかを示すことにあります。2016 年に避難解除がなされ、現在は約で、地方の現場の難しさ・おもしろさを知ってもら

3,700 名が暮らしていますが、この人口は震災前のい、これから地域に入っていこうとするみなさんの25% 程度、また高齢者がほぼ半数となっており、地参考にしてもらえたらと思います。

域の持続可能性が危ういと感じています。
現在は、こうした難しい状況の中で「地域課題に立ち向かえる人材・組織を輩出する」
ことをミッションに一般社団法人オムスビという組織を立ち上げ、地域の人材や資源を集約するコミュニティ作りと、それを活かした地域の取り組みを行っています。
本誌を読んでいるみなさんが関心のありそうなところでいうと、地域 SNS のようなものの実証実験を 2019 年末から始めています（写真 1）。これは、地域の歯抜けになってしまったコミュニティを補完する地域イベントや、話題になる情報の発信ができるものです。加えて、買い物や移動・日常の暮らしで困ったときに周りの人を頼ったり、逆に自分ので180 - Software Design▼ 写真 1 地域 SNS の「KANADE」開発中の画像。我が子も地域に PR

第 99 回地域をエンジニアリングしていくために移住当初の考え信頼関係も構築しなおして……といった状態になっていました。

材を育成して、ソフトウェア開発の仕事を作って、また、自分はソフトウェアの開発やデザイン、ビ外部の人材も呼び込みながらコミュニティを構築しジネスモデルやマーケティングのプランニング、そていけば、地域に根ざした IT コミュニティ（ ＝の教育自体は得意でしたが、営業や経営実務といっHack for Minamisoma 的なもの）もできるだろう」とたところは完全に素人でした。ビジネスをゼロからいったことを考えていました。地域で震災後に立ち開拓して巻き込んでいくというのが、そもそもうま上がった IT 企業に関わってみたり、IT 人材を育成くありませんでした。リスクをとって未経験の人材する講座を開いてみたり、高校の授業でプログラミを雇用してソフトウェア開発会社を立ち上げる……

ング講座をやらせてもらったり、ハッカソンを何回ということも考えましたが、人の人生の一部を預かやったりしました。おそらく、単発の企画それぞかってそんな賭けに出られるほどの経営・実務能力れで見れば標準以上のクオリティのアウトプットをもなかったので、オムスビでの活動の継続に行き詰出していたと思いますが、2 年、3 年経ったときにいまりを感じるようになっていきました。

まいち結果に結び付いていないと感じるようになりました。

どうしてうまくいかないのか？
興味や素養のある人材の市外流出

IT が活用されるべき地域資源にアクセスできなかった
そもそもでいえば、自分はヨソモノでしたから、IT が活用されるべきビジネスや地域資源にアクセスできなかったこともありました。たとえば、「農家の人がセンサーやドローンを活用して IT 農業をやれば、もっとおいしい食材を安定して供給できる

まず、人材を育てていくうえで、IT を主たる生業ようになって付加価値上がるよね！」みたいなこととする企業（IT 企業と総称することをお許しくださを考えたとしても、そもそも意欲的で協力的な農家い）や、モラトリアムを堪能できる大学が市内にほさんを知らない、ということです。理論上はソフト

とんどないことが障壁になりました。企業がほぼなウェアを活用することで地域の助けになることは山いゆえに、地域にはロールモデルになる人がほとんほどありますが、それは地域側の受け入れ体制と信どいません。当然進路指導としても、プログラミン

頼関係（あるいはそれを補完するお金）があってのもグに興味がある＝仙台や東京の専門学校に行ってのです。筆者には残念ながらそういったものがなね、というような指導がされ、親御さんもそうするかったので、ソフトウェアの開発ができるくらいでほか方法を知らない状況です。せっかく興味のあるは「地域では何もできない」のと同じでした。

若い人材を発掘・育成してみても、高校 3 年生の頭

そんなわけで当初の甘い考えは見事に打ち砕かには、県外の専門学校や大学に進学したり、地域のれ、方針転換を迫られたのが移住から 2 年経った

IT とはほとんど関係ない企業に就職したりするこ2016 年の中ごろでした。ととなり、なかなかプログラミングを学び続ける状

同志の出会いとオムスビの立ち上げ態に定着してくれませんでした。
そうしたことが何年も続き、育てては県外へ、育てては県外へ……というのをやり続けていました。

そう思って悩んでいたころに、ハッカソンを開催

そんなこんなしている内に懇意にしていた高校の教したときに参加してくれたことがきっかけで、この員はおおむね 3 年ごとに異動になるので、そちらの地域で何かしたいという想いのある人たちと話す機Hack For Japan + Code for Japan

移住当初の考えとしては「高校生あたりから IT 人

自分に営業・経営能力があるわけではなかった

Mar. 2020 - 181

あなたのスキルは社会に役立つ会が増えるようになりました。地域の同じくらいのいう人たちが集まってくるようになりました。その世代の方々で、その中の 1 人が「避難指示解除がさ中で、まだスーパーがないからとあおぞらマルシェれる小高で何かしたい。自分としてはコーヒーを淹をやってみたり、人が減って暗くなってしまった街れて、地域の人が集まって話したりする場所ができだからと、コーヒーにプラスアルファ課金してもらないかと思っている」という趣旨の話を持ちかけてうことでソーラーライトを増やすキャンペーンをくれました。

やってみたりしていました。そういう中で、少しず

このとき、自分としては「IT エンジニアのコミュ

つ「オムスビのやつらは一生懸命やってくれているニティがだめなら、『地域課題に取り組む』というコぞ」というような空気感から、最初は怪訝そうな目ミュニティならもう少し柔軟性があるのでは」「自分で見ていた地域の方々も少しずつ応援してくれるよの管轄だけでは難しいが、こうやって集まった力をうになってきました。

使えばできることが増えるのでは」というようなことを考えました。
そして、それを実現しようと動き出し、実際にス

それでも高い継続の壁

タートしたのがキッチンカーのコーヒースタンド

こうしていろいろな手ごたえを感じる一方で、同「Odaka Micro Stand Bar（OMSB の頭文字をとって時にさらに高い壁を感じることにもなりました。単オムスビと呼びます）」でした（写真 2）。

発のイベントやキャンペーンというのは楽しいので実証から「地域課題に立ち向かえる」コミュニティづくりへすが、それを継続することは難しいのです。ボラン

当初の考えは「この先行きが見えない不確実な地せん。やはり、ビジネスとしてお金を稼ぎ、継続で域ではやってみないとわからない。小さく始めて検きるようにしていかなければ、どれほど高尚なビ証しよう」「そういう背中を周りに見せて巻き込んでジョンも無意味となってしまうのです。しかし、自行けたらいい」というものでした。

分にはビジネスの素養があるわけでもなく、人口がティアにおけるモチベーションの維持には限界がありますし、補助金を使ったとしても無限ではありまでも、今の自分からすると、自力だけではどうしすでに減っていて半数は高齢者で……という場所でようもなく難しくてこじ開けられなかった扉が、こ新しいビジネスを立ち上げていくのは、今の状態でうやって想いを持った仲間が 6、7 名集まることで開はとても困難だと思い知りました。

くことができ、ビジョンを実際の形にできたという「レベルを上げて物理で殴ればいい」を地域で実践する感触が得られました。実際にキッチンカーで営業してみると、同じような気持ちを持った地域の人たちや、支援したいと訪れてくれた市外の人たち、そう▼ 写真 2 駅前の空き地を借りて始めたコーヒースタンド。
キッチンカーは DIY で制作

筆者は今、この状況をレベル制のRPGゲームによく例えています。いきなり強力なラスボスが出てきたのに、自分たちは冒険を始めたばかり。低レベルで仲間も少なく、ろくな武器も持っていないのです。
とくにこの原発被災地域は、誰も倒したことがない強敵が現れているのでなおさらハードモードです。
そういうときに何をすべきか。それも RPG ゲー
ムと同じことだと筆者は考えています。仲間を集めて、倒せる敵を倒しながら訓練をしてレベルを上げて、強いスキルを身につけたり、ときにはすごい人に必殺技を授けてもらったりしながら、万全な状態

182 - Software Design

第 99 回地域をエンジニアリングしていくためにで難しい課題に挑む。そういうことが必要だと考え実現に活かせるじゃないか」という地点にたどりつるとわかりやすくないでしょうか。

き、5 年を経て実証段階にまでこぎつけたのでした。

レベル制の RPG で揶揄されがちな「レベルを上げあとは結果がついてくれるといいのですが、これもて物理で殴ればいい」という状態になるまで強力に初めての経験ですから、たくさん挫折しそうになりなった仲間がたくさんいれば、地域の「課題」と言わながら、一歩一歩進んでいくんだろうなと思っていれているものはきっと解決できるに違いない。そうます。

考え、その機能をオムスビが担おうということで動地方にこそ IT の恩恵を受けるべきことがたくさんあるいています。

IT エンジニアは魔法使いみたいなもの。仲間が必要と「うわー、めんどくさ。地方で IT とかあこがれてIT エンジニアというのは魔法使いみたいなものたけどやめとこ……」と思うかもしれません。実際、思っていたより 3 倍くらいはたいへんでした。と見分けがつかない」なんて言葉もありますが、ほしかし、シェアリングエコノミーのようなビジネかの人が想像できないようなすごいことができる代

スモデルや、IoT で総称されるようなテクノロジー

わりに、ほかの人と連携しないことには無力です。

は、流通が不便だったり、IT をうまく活用できな

そう自らの考えを整理できてからは、プログラミかったりする人が溢れている地方の現場にこそ求めングを教えて IT 人材を育てる活動は継続しつつも、られているはずなのです。だから「自分の技術をその人材と連携するための人材──農業だったり、もっと社会に役立てられないか？」と自問する方がマーケティングだったり、営業だったり、地域の人いたなら、ぜひこういう現場に足を踏み込んでみてのつながりをよく知っていたり、そういう人たちがほしいのです。

集まる場所を作ろう、という方向に舵取りをしています。

また、自分が生きてきた愛着のある場所で生活し続けられない、という苦しみを感じている高齢者の今、キッチンカーで始めたコーヒースタンドは実方や、本当は地元に戻りたくても自分が活躍できる店舗を持つようになり、1 年半が経ちました（写真場所がなくて戻れないでいる若者たち。そういう人

3）。下は 0 歳から上は 80 歳まで、いろんな人が継たちもいます。今、日本中の地域がこのような状況続的に関わってくれる場所になってきています。こになりつつあります。今手を出して動かなければ、の環境ができたことで、ようやく「自分の今持ってもう 2 度とその「自分を形作ってきた愛すべき地元」いる技術を活用すれば、この人たちのできることやを取り戻す機会が訪れないかもしれないのです。

能力を、地域の人たちの困りごとや豊かな暮らしの▼ 写真 3 店舗の風景。高校生から移住者まで、老若男女問わずさまざまな人が訪れる

Hack For Japan + Code for Japanだと思います。
「十分に発達した科学技術は、魔法

ここまで書くと、エンジニアの方々はもしかする地方に IT エンジニアリングの芽を息づかせ、生活を支え、それを仕事にして志ある若者たちの活躍の場を作っていかなければ、日本の地方はもちろん、日本全体がだめになっていくと筆者は考えています。だからこそ、今このタイミングに、こうやってわざわざ本連載を読んでいるような、能力のある人たちが地方に関わっていってほしいと考えています。
Hack For Japan のような組織が、その舞台を提供してくれると思います。南相馬に来たくなった人は、連絡いただければご案内します。sMar. 2020 - 183