Oji Group လူအခွ
့်ူ့ ရ ေးမူဝါဒူ့ ငအOji Group သည် [လအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေး ရလေးစ ေးမှု] ကို ကမဘ လေးို ဆငဤရနတွင ် လအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေးဆင်တည်ချက်အပြစ် [Oji Group လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးမဝါဒ] ကို ပ ဌ န်ေးပ ေးအရပခခ

ယခိုမှစ၍လည်ေး လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးကို ရလေးစ ေးတန်ြေးို ထ ေး န်အမျြုေးမျြုေးရသ

တန်ြိုေးထ ေးမှုမျ ေးကိုအပ ြုအမစနှုနေး် အပြစ် အသအမှတပ် ြုထ ေးပ ေးအစွမ်ေးကိုန်ရြ ်ပ နငို ရ် သမမတသည်ို ူ့ကိုလသမဂ္ဂ လအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေးရက င်စမှ [စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေးနှင ူ့် လအခွူ့ ငအူ့် ‌ရ ေးဆငလမ်ေးညွှနမ် ဝါဒ]၊

လအြွူ့ ွဲ့အစည်ေးတစ်် ထရထ င်ရလေးစ ေးမှု

ိုမို ကကြုေး မ်ေးအ ေးထိုတပ် ခင်ေးနှင ူ့် အတ လတစ်ဥေးချင်ေး၏ထ ေးရှပ ေးအ ည်အချင်ေးကိုတွင ် အကျြုေးပ ြုသွ ေး ါမည်။1. အရ ခခံမူဝါဒOECD မှ [တ ဝန်ယမှု ရှရသ ကိုမဏပ အပ ြုအမမျ ေးဆငို ်နငို င် စိုကမို ပဏမျ ေး၏ အပ ြုအမမျ ေးမဝါဒ] နှငတူ့် ကွ ILO

မှ [နငို င် စိုကမို ဏပ ရ ကည စ တမ်ေး] တကို ူ့ ို အရပခခ၍ လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေး ရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေးရ ေးကို ကကြုေး မ်ေး န်တကို တ် နွ ေး် အ ေးရ ေးလျက် ရှပ ေး [နငို င် တကလအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေး ရ ကည စ တမ်ေး (ကမဘ လေးို ဆငလအခွူ့ ငအူ့် ရ ေး[အလို ်သမ ေးအရပခခမမျ ေးနှင ူ့်ရ ကည စ တမ်ေးနှင ူ့်လအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေးဆငနငို င် တကဋည ဉ်မျ ေး)]၊

အခွငအို ်ူ့် ရ ေးမျ ေးဆငILO ရ ကည စ တမ်ေး*]၊ [ဌ ရနတငို ေး် င်ေးသ ေးမျ ေး၏ အခွငအို ်ူ့် ရ ေးမျ ေးဆငကိုလသမဂ္ဂရ ကည စ တမ်ေး] စသည်တမှို ူ့ နငို င် တက စည်ေးမျဉ်ေးမျ ေးနှင ူ့် ၎င်ေးတကို ူ့ ို အရပခခထ ေးရသ ဌ ရနတငို ေး် င်ေးသ ေးမျ ေး၏အခွငအို ်ူ့် ရ ေးမျ ေးဆငအရပခခထ ေးရသ[လွတလ််ရသကကြုတင်သရဆနဒနငှ အူ့် ညတညချက်]နှင ူ့်လရို လ က်ရသစ ်လျဉ်ေးရသသတင်ေးအချက်အလက်မျ ေး‌ရ ေါ်အခွငအူ့် ရ ေးစသည်တမှို ူ့နငို င် တကလအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးကို ရထ က်ခမှု ပ ြုပ ေး ရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေး ါမည်။
နငို င် တကလအခွို င် အသေးသေးမှ ပ ည်တငွ ေး် ဥ ရဒမျ ေး မတည ါက မမတသည်ို ူ့ူ့ ငအူ့် ရ ေးစည်ေးမျဉ်ေးမျ ေးနှင ူ့် နငပမငမ် ျက်မျ ေးကို လကို န် မည် ပြစ်ပ ေး ထစို ည်ေးမျဉ်ေးနှင ူ့် ဥ ရဒ က ေးတွင ် အပငင်ေး ွ ေးြွယ်ူ့် ေးရသ စသတ်မှတခနငို င် တက မှ အသအမှတ် ပ ြုထ ေးပ ေး လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးကို အစွမေး် ကိုန် ရလေးစ ေးမှု ထ ေးရှရသလကို န်မို ိုရှ ါကဥ ရဒမျ ေးကိုါမည်။

ထအပို ူ့င် မမတသည်ို ူ့ကိုလသမဂ္ဂ Global Compact အြွွဲ့ဝင်ကမို ပဏအရနပြင ူ့် ကိုလသမဂ္ဂ Global Compact အြွွဲ့၏
အရပခခစည်ေးမျဉ်ေး ၁၀ ချက်ကို ရထ က်ခလျက် ရှပ ေး ကိုမပဏတွငေး် နှင ူ့် ပ င် မှ အထေးပ ြုအ ကဉ ဏ်မျ ေးကို လက်ခ၍
ဤမဝါဒကို ရ ေးဆွထ ေး ါသည်။* အရပခခ အလို ်သမ ေးစနှုနေး် မျ ေး ပြစ်ရသ [ကရလေးလို ်သ ေး တ ေးပမစ်ပခင်ေး]၊ [အဓမမအလို ်ခငို ေး် ရစမှု တ ေးပမစ်ပခင်ေး]၊
[အလို ်ခနပ် ခင်ွ တ် ငွ ် ခွပခ ေးဆက်ဆမှုကို ြျက်သမ်ေးပခင်ေး]၊ [အသင်ေးအြွွဲ့မျ ေး လွတလ်
်မှု ရှရ ေးနှင ူ့်ူ့ ေးနှင ူ့် အလို ်ခငအလို ်သမ ေးသမဂ္ဂအခွငအူ့် ရ ေးမျ ေးအတည်ပ ြုရ ေးပခင်ေး]၊

[လပို ခြုရေးကင်ေး၍

ကျန်ေးမ ရ ေးနှင ူ့်အလို ်ခငွ ် တ်ဝန်ေးကျင်] တို ူ့ ါဝင် ါသည်။

2. အက ံ ေးဝင့်ရ ော အပိုငေး့် အ ခောေးဤမဝါဒတွင ် Oji Group ၏တို အ် ြွွဲ့ဝင်မျ ေးနှငတူ့် ကွ ဝန်ထမ်ေးမျ ေး အကျြုေးဝင်သည်။ညညွတရ် သထအပို ူ့င် မမတ၏ို ူ့ စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေး၊ ထိုတက် နို ် သမဟိုို ူ့ တ် ဝန်ရဆ င်မှုမျ ေးနှင ူ့် တကို ရ် ို က် ဆက်စ ်ရသစေး ွ ေးရ ေးမတ်ြက်မျ ေးနှငတူ့် ကွလအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးကိုအပခ ေးတ်သက်သမျ ေးအရနပြငလူ့် ည်ေး[Ojiရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေးရစလပို ေးGroupဤမဝါဒနှငအူ့် ညSupply၏

Chainပြစ်ရသ

စဉ်ဆက်မပ တ်ရ ေးလို ်ရဆ င်မှုမဝါဒ] စသည်ကို လကို န် ပ ေး စဉ်ဆက်မပ တ် ကကြုေး မ်ေးအ ေးထိုတသ် ွ ေး ါမည်။၃။ လူအခွူ့ ငအူ့့် ရ ေးနှင ူ့့် စပ့် လ ဉေးရ ော အိုပ့်ခ ပ့် မှုပိုငေး့်မမတသည်ို ူ့ကစစ

လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေး်မျ ေးနှင ူ့်ရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေးရ ေးကတကဝတ်ကိုပြညူ့ဆ် ည်ေးတွင ်အရ ေးကကေးရသ

တ်သက်၍ စဉ်ဆက်မပ တ် တကို တ် နွ ေး် အ ေးရ ေးရ ေး ရက မ် တ (ရက ်မတဥကကဌ - ကိုမဏပ အို ်စိုCEO၊ ရက ်မတဝင်မျ ေး - ကိုမပဏဥကကဌအ ေးလေးို နှင ူ့် အပခ ေးသမျ ေး) ပြင ူ့် က ေးန စစ်ရဆေးပ ေး ဒါရို ကတ်တို အ် ြွွဲ့ကရစ င ူ့် ကညူ့ပ် ခင်ေးနှင ူ့် ကကေး က ်ပခင်ေးကို ရဆ င် ွ က် ါမည်။၄။ လူအခွူ့ ငအူ့့် ရ ေး ရလေးစောေးတန့်ဖိုေးထောေးရ ေးအတွက့် အရလေးထောေး လိုပ့်ရ ောင့်မှုမ ောေးမမတသည်ို ူ့ကိုလသမဂ္ဂ လအခွို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေးရက င်စမှ [စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေးနှင ူ့် လအခွူ့ ငအူ့် ‌ရ ေးဆငလမ်ေးညွှနမ် ဝါဒ]

တွင ် ရြ ်ပ ထ ေးရသ လို ်ထေးို လို ်နည်ေးမျ ေးနှင ူ့် အည လအခွွ ် န်ူ့ ငအူ့် ရ ေး ရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေးရ ေးတ ဝန်ကို ရကျ နအလငှို ူ့ ရှယယ် ရှငမ် ျ ေး၏ အပမင်မျ ေးကလို ည်ေး အရပခခပ ေး လအခွူ့ ငအူ့် ရ ေး ရလေးစ ေးတန်ြိုေးထ ေးရ ေးကို အရလေးထ ေးလို ်ရဆ င် ါမည်။ထသို ို ူ့ လို ်ရဆ င်ပခင်ေးပြင ူ့် ကိုမဏပ ၏ လှု ်ရှ ေးရဆ င် ွ ကမ် မှု ျ ေးမှတဆင ူ့် ပြစ်ရ ေါ်ရစပခင်ေးသမဟိုို ူ့ တ် အ ေးရ ေးပခင်ေး ပ ြုလို ်နငို ရ် သ လအခွို မ် ှု သမဟိုို ူ့ တ် စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးူ့ ငအူ့် ရ ေး ထခကတ်သက်မှုရ က င်ူ့မမတ၏ို ူ့ဆက်စ ်နငို ရ် သစေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေး၊ထိုတက် နို ်သမဟိုို ူ့ တ်ဝန်ရဆ င်မှုမျ ေးနှင ူ့်တကို ရ် ို က်လအခွို မ် ှုကို အစိုရှယယ် ရှငမ် ျ ေးနှငအို ဆွေးရနွေးပခင်ေးပြင ူ့် သရှန ေးလည် န်ူ့ ငအူ့် ရ ေး ထခကူ့် တ စဉ်ဆက်မပ တ် ရတွွဲ့ဆရ
ကကြုေး မ်ေးပ ေး သေးသနသ် ူ့ တ်မတှ ပ် ခင်ေး၊ က ကွယတ် ေးဆေးပခင်ေး၊ ရလ ခို ူ့ ို ကကြုေး မ်ေးရဆ င် ွ ကက်ူ့ ျပခင်ေးတကထသို ို ူ့ရဆ င် ွ က၍်ရှလ ရသ အကျြုေး လဒ်မျ ေးကို စဉ်ဆက်မပ တ် စစစ်အတည်ပ ြုသွ ေး ါမည်။Oji Group သည် ဤမဝါဒအ‌ရ ေါ် န ေးလည် သရရ ါက်ပ ေး ထရက်စွအရက င်အထည်ရြ ် န် အလငှို ူ့တို အ် ြွွဲ့ဝင်နငှ ူ့် ဝန်ထမ်ေးမျ ေး အ ေးလေးို အရ ေါ် သငရူ့် လျ ်သည်မျ ေးကို သင် က ေးရ ေး ါမည်။

၅။ပ ပင့်တညူ့ မ့် တ့် ခင့်ေးနှင ူ့့် ကူညကီ ယ့်တင့် ခင့်ေးလအခွို မ် ှု ပြစ်ရ ေါ်ရစသညူ့အ် ပ င် အ ေးရ ေးအ ေးရပမ က် ပ ြုသညူ့် ကစစူ့ ငအူ့် ရ ေး ထခကရတွွဲ့ ရှ ါက မမတသည်ို ူ့ထကို စစ်ကို မမတို ူ့ ရြ ်ထတို ်တ်သက်သမျ ေးနှင ူ့် ရတွွဲ့ဆရို ဆွေးရနွေးပ ေး သငရူ့် လျ ်ရသ လို ်ထေးို လို ်နည်ေးမျ ေးမှ တဆင ူ့််နငှ ူ့် စ ်လျဉ်ေး၍ ပ ြုပ င်တညူ့မ် တ် န် ကကြုေး မ်ေးရဆ င် ွ က် ါမည်။ ထအပို ူ့င် စေး ွ ေးရ ေးမတ်ြက်မျ ေးသမဟိုို ူ့ တ် အပခ ေး တ်သက်သမျ ေးမှ တဆင ူ့် မမတ၏ို ူ့ စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေး၊ ထိုတက် နို ် သမဟိုို ူ့ တ် ဝန်ရဆ င်မှုမျ ေးကလအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးထခကို မ် တှု ငွ ်တကို ရ် ို က်ဆက်စ ်မှုရှရန ါကထို တ်သက်သတကို ူ့ ိုပ ြုပ င်တညူ့မ် တ် န်ကကြုေး မ်ေးရ ေးကို စဉ်ေးစ ေးသေးို သ ်သွ ေး ါမည်။ထအပို ူ့
င် Oji Group တွင ် ကိုလသမဂ္ဂ လအခွ‌ ေးဆငို ်ူ့ ငအူ့် ရ ေးရက င်စမှ [စေး ွ ေးရ ေးလို ်ငန်ေးမျ ေးနှင ူ့် လအခွူ့ ငအူ့် ရလမ်ေးညွှနမ် ဝါဒ] ကို အရပခခ၍ ကညကယ်တင် န် ပြစ်ရသ တငို ် က ေးမှုရပြရှငေး် ရ ေးယနတမမတသည်ို ူ့Oji Group မှတို အ် ြွွဲ့ဝင်နငှ ူ့် ဝန်ထမ်ေးမျ ေး အ ေးလေးို အတွက်

သတင်ေး ပခင်ို ူ့ ေး စသည်တို ူ့ ပ ြုလို ်နငို ရ် သ [ကိုမပဏကျငဝို ်ူ့် တ်ဆငေးကို ထရထ င် ါမည်။ည် ွ ယ၍် တငို ် င်ရဆွေးရနွေးပခင်ေးနှင ူ့်Help Line] ကို ြွငလှ ်ထ ေးပ ေး ကိုမဏပ ပ င် မှူ့် စအစိုရှယယ် ရှငမ် ျ ေးအတွကလ် ည်ေး တငို ် င်ရဆွေးရနွေးရ ေးဌ နကို ဤကိုမဏ
ပWebsite တွင ် ထ ေးရှရ ေးထ ေး ါသည်။ထရို နမျ ေးမှတငို ် င်ရဆွေးရနွေးပခင်ေးနှငသို ူ့ ေးူ့် တင်ေး ပခင်လ ြုွဲ့ ဝှကရ် ေးနှင ူ့် တငို ် က ေးစါ အရ က င်ေးအလို ်ငန်ေးစဉ်မျ ေးတွင ်သတင်ေး သို ူ့ ၏အမည်န မလ ြုွဲ့ ဝှကရ် ေးကို စစဉ်ထ ေးပ ေး သတင်ေး သို ူ့ အရနပြင ူ့် ထခကို န် စ်န မှုမရှရစ န် ရပြရှငေး် ရဆ င် ွ က် ါမည်။၆။ ရတွွေ့ ရို ံေးွ ရနွေး ခင့်ေးနှင ူ့့်တင့်ေးအခ က့်အလက့် ထိုတ ့် ပန့် ခင့်ေးOji Group သည် ဤမဝါဒကို အရပခခရသလအခွူ့ ငအူ့် ရ ေးကျွမ်ေးကျင်သမျ ေး၏လအခွ
ို ်
ူ့ ငအ
ူ့် ရ ေးဆငေးရ ါင်ေးရဆ င် ွ ကမ် ှုကို ါကကြုေး မ်ေးမှုနငှ ူ့်တ်သက်၍ ပ င် မှယလျက် အခွငအူ့် ရ ေးိုငဆ် ငို သ် မျ ေးနှငတူ့် ကွအပခ ေး ဆက်စ ်ရသ အစိုရယှ ယ်ရှငမ် ျ ေးနှငအွဲ့ ၊ို ရဆွေးရနွေး၊ တငို ် င်ပခင်ေးကို ပ ြုလို ် ါမည်။ူ့် တ ရတွဆလအခွို န် ရ ေး ကကြုေး မ်ေးအ ေးထိုတမ် ှု၏ တေးို တက်မှုအရပခအရနနှင ူ့်ူ့ ငအူ့် ရ ေး ရလေးစ ေးလကတ်သက်၍ ဤကိုမဏပ

Website၊ စိုရ ါင်ေးအစ င်ခစ(Securities Report)(Integrated Report)၊ ရငွရ ကေးလက်မတှ မ် ျ ေးအစ င်ခစစသည်တမှို ူ့ တဆင ူ့် သငရို ူ့ ို ပ ြုလို ်သွ ေး ါမည်။ူ့် လျ ်သလို ထိုတပ် န်ပခင်ေးနှင ူ့် အစ င်ခတင်ပ ပခင်ေးတကOji Holdings CorporationCEO နှင ်ူ့ ကိုမဏပ ဥကကဌ

ကိုမပဏအို ်စို CEO
Isono Hiroyukiအတည်ပ ြုပခင်ေး - ၂၀၂၀ ခိုနစှ ် ၈ လ ၄ က်ပ င်ဆင်ပခင်ေး - ၂၀၂၄ ခိုနစှ ် ၂ လ ၂၆ က်