https://tomiun.co.jp/

けに大きく進みました︒
ベテランの意 識 改 革にも 取り 組みつつ︑トップダウンではなく 社 員が自発 的に協 議して﹁一人一人の困りごとを把握する﹂場をつくり︑その解決策を私が制度として整えています ︒子 育てや介 護 だけでなく仕事でチャレンジしたいことも 含めて︑みんなの声 を くみ上げ︑会 社 全 体で実 現していく 仕組みをさらに充 実させていきたいですね︒

能力よりコミュ力！
未経験者も歓迎

当社は未 経 験の若 手を大いに歓迎します︒建設業
は﹁ 年 齢 ＝ 経 験 値 ＝ 技術力﹂というところがあって︑若手はベテランの中で力を発揮しづらい傾向もありますが︑当社は若手でも光るものがあれば監 督として抜擢しますし︑興味があるならどんどんチャレンジしてほしい︒
現 場 では ︑何 より もコミュニ
ケーション力が重要です︒現場はチームプレーで︑一人だけ能 力が高くてもコミュニケーションが取れな くては意 味がありません︒
能力は一からコツコツ身につけていけばいいことで︑まずは明るくさわやかに︑周囲とコミュニケーションをとってほしいですね︒
業務に必要な資格などは︑会社も全力でサポートしています︒
講 習 会 などの参 加 費 用は全 額負担し︑参加日も出勤扱いです︒
仕 事が終わった後 会 社に残って勉強したいなら︑残業扱いとして手 当も出します︒資 格を取れば業務の幅も広がりますから︑
チャレンジ 精 神は大いに歓 迎していますよ︒

当製 造 や 舗 装 事 業はほとんど 当社が担 当していますし ︑島 内で建 設工事が動 く 時は必 ず 出 番があります ︒
これまでも 島の発展とともに歩んできた当 社は︑これからも島がよりよくなるプロジェクトに貢 献し︑﹁ 島のことを 本 気で考える﹂仕 事 を 担っていくつもりです︒

働きやすい環境を整え若手の育成に注力

これから I C T 化 を どん
インフラ整備にどん進めていくに当たっ
必要な事業を網羅するて︑今 力 を 入れているの
循環的ビジネスは︑若 手 技 術 者の 育 成で す ︒
ユ社はまだ車のなかった時 ニークなポスターや自社キャラク
ターで建 設 業の古いイメージを代︑牛で地域の人たちの刷 新 するイメージアップ戦 略 を
荷 物を運ぶ運 送 業に端展 開 するとともに︑若い人たちを 発します ︒やがて貨 物 車 を 導が当 社で技 術 者として長いキャ入し ︑その貨 物 車が走るためのリアを築けるよう ︑従 業 員 満 足道の舗 装 を 手 掛け︑舗 装のため度向上には積極的に取り組んでのコンクリートがないならつくろうと土木事業を立ち上げるなど︑ います︒
子育て世代には子育てに掛か小 豆 島でビジネスを発 展させる
る 費 用の一部 負 担や ︑子 ど ものためのあらゆることを自 分たち
急 な 発 熱 などにも 柔 軟に対 応の手で切り拓いてきた結 果 ︑﹁ 何する勤怠管理︑学校行事で休むでもできる会社﹂になりました︒
現 在は運 送 部 門・製 造 部 門・ 日を出勤扱いにするなど︑﹁建設業に興 味があるけど︑家 庭も大車の整 備 部 門 な ど を 分 社 化し事にしたい﹂若者たちに道が拓けてグループ会 社とし︑グループのるような福利厚生を整えました︒
軸 と な る 当 社 は 土 木 事 業に重点 を 置 きつつ︑そこに付 随 する ベテラン層 向けにも ︑親 世 代の介護などで掛かる費用を会社が舗装工事・解体事業・リサイクル事業も手掛けています︒
インフラ 一部負担したり︑月何日か介護のために休む日を出 勤 扱いにした整備にかかわる業態を網羅しているため︑コンクリートをつくり︑ りといった 支 援 制 度 を 設け ︑若手とベテランがお互いフォローし建物を建て︑建物が役目を終え合いながら現場の仕事を回してたら解 体し︑解 体 現 場から出た廃棄物を再利用する一連の流れ いくシステムを構築しています︒
こうした制 度づくりは︑5 年をすべて自社内で循環的に行えほど前から私自身が若手にヒアるのは 大 き な 強 みと 言 え るでリングして気づいたことをきっかしょう︒土庄町内のコンクリート若手現場監督に抜擢︑知事賞も受賞
働きやすさに支えられ学びを深めたい

目標は﹁廃棄物のエキスパート﹂
いずれは重機にも乗ってみたい！

001
株式会社 トミウン

002

トミゴン

Executive／丹生 兼嗣

00「誠実・貢献」
をモットーに小豆島の暮らしを支えるまちづくりを担う当社
なら、人々の役に立つ仕事ができるのではないかと期待して入社を決めました。土木作業員としてキャリアをスタートし、水道・橋・道路など暮らしに欠かせないインフラ整備や、災害の復興作業など、「社会貢献度の高い仕事」を手掛けるチャンスに恵まれています。
自分のつくったものが何十年もまちに残るのは、大きなやりがいですね。
2020年に現場監督に抜擢され、公共事業の現場で管理業務を担当するようになりました。主任技術者としてかかわった香川県発注の西条農道整備工事で、若年技術者として知事賞も受賞。現在の担当は橋梁の老朽化を防ぐ修繕工事で、危険予知活動を徹底しつつ、コミュニケーションを深めて一丸でものづくりに打ち込む明るい現場になるよう心掛けています。
地元のスタッフが多くてアットホームな社風も、当社の魅力です。独自の社員満足プロジェクトが充実していて、二児の父としても安心して働けます。早く憧れの先輩方のような監督になれるよう、学びを深めていきたいと思います。
美容業界をはじめいろんな仕事を経験しましたが、建設業は初めての挑戦。
「こんな仕事もあるのか」「 女性でもできるんだ！」とワクワクする気持ちが、未知の業界への不安を上回りました。
今の仕事は、リサイクルセンターに持ち込まれる廃棄物の種類を分類し、重量を量って、PCに入力しつつ現場で作業するスタッフにつなげる受付担当です。
いろんな人たちが来て交流が深まるのが楽しいし、勉強になることばかりで、1年で廃棄物のことにもかなり詳しくなりました。
わからないことはすぐ調べたくなるタイプなので、自分なりに調べたり周囲に聞いたりして、少しずつ知識を深めています。
みんなフレンドリーで、男女関係なく接してくれるのが心強いですね。廃棄物担当のエキスパートを目指しつつ、いつかは重機を自分で操ってみたいという思いも温めているんです。
女性の場合は特に、建設業に対して「自分にできるかな？」という不安があるかもしれません。
でも一歩踏み出してみる強さと学ぶ姿勢があれば、きっと道は拓けますから、ぜひチャレンジしてみてください。

大澤 英人さん（2015年入社）
土木部 現場管理リサイクルセンター
藤原 春奈さん（2021年入社）

解体事業
トミウンリサイクルセンター

株式会社トミウン
代表取締役社長

舗装工事
土木事業

総合建設業・舗装工事業・産業廃棄物処理業

住所／〒761-4122 香川県小豆郡土庄町上庄641-1
担当部署／社長秘書 湯谷 岳史
採用担当者連絡先／087-62-1188
mail／yudatomiun@yahoo.co.jp

株式会社 トミウン▶インターンシップの受入れ／相談可能▶大学生アルバイトの受入れ／相談可能▶採用担当者連絡先／
社員旅行、子育て支援制度
介護支援制度生命保険（500万〜1000万）
傷害保険（死亡保障400万）
労災上乗保険（死亡保障500万）
軽食健康飲料無料支給
すべて当社自己負担
昭和27年9月
代表取締役社長 丹生 兼嗣
2000万40名（アルバイト含む）
220,000円/大卒
200,000円/高卒（管理職として）●休日休暇 日・第2、4土曜日 年次有給

●福利厚生
●設立
●社長
●資本金
●社員数
●基本給

761-4122
香川県小豆郡土庄町上庄641-1
代表TEL／0879-62-1188
FAX／0879-62-1328

小豆島の発展とともに歩んで約70年本気で「島をよりよくする」ことに挑戦する