Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
重要事項説明書類「24時間出張修理オプション」をご契約のお客さまへ
本書面では「24時間出張修理オプション」の契約に関する内容についてご説明いたします。
（以下表示金額は税込金額の記載がある場合を除き、全て税抜です）■「24時間出張修理オプション」提供事業者
株式会社エフプレイン■サービス概要｢24時間出張修理オプション｣は、回線の故障時に24時間･365日の復旧体制で対応するオプションサービスです。
通常の保守対応時間（9:00~17:00）に比べ、夜間～早朝を含む24時間に保守対応時間を拡大しますので「ほっと光」をより安心してご利用いただけます。

■初期費用（1）新規でお申込みいただく場合： 初期費用はありません。
（2）NTT東日本が提供する｢24時間出張修理オプション｣をご契約中のお客様が、「フレッツ光」の回線と同時に「ほっと光」及び｢24時間出張修理オプション｣に転用をお申込みになる場合、初期費用はございません。ただし 「フレッツ光」から「ほっと光」回線への転用に伴う事務手数料は別途申し受けます。

■月額利用料等
サービスタイプ

月額利用料

ほっと光
ほっと光
ほっと光
ほっと光

ファミリー・ギガスマート
ファミリー・ギガライン
ファミリー・ハイスピード
ファミリー

3,000円

ほっと光
ほっと光
ほっと光
ほっと光

マンション・ギガスマート
マンション・ギガライン
マンション・ハイスピード
マンション

2,000円

ほっと光

ライト

3,000円*上記ご利用料金には、ほっと光のご利用料金は含まれておりません。

■保守について（1）故障に関するお問い合わせ先は以下の通りです。
24時間出張修理オプション専用ダイヤル

電話番号
受付・出張修理対応時間

0120-128-113（フリーダイヤル）

24時間365日＊お問い合わせの際は、お手元に「開通のご案内」に記載の「ご契約回線ID（COP＋数字8桁またはCAF+数字10桁）」をご用意ください。
＊出張修理対応が必要な場合は、お客さまビルへの入館手続き（夜間・土日の入館方法やMDF室等への入室方法等）をオペレータへお伝えください。
＊ビル等へ入館する場合は、お客さまに立会い等のご協力をお願いする場合があります。

（2）故障受付および復旧対応は、NTT東日本またはNTT西日本収容ビルからお客さま宅やお客さまビル等の共用部に設置したレンタル機器（回線終端装置、IP電話対応機器等）までの区間を対象に実施いたします。なお、お客さま保有（弊社からのレンタル以外）の屋内配線、構内光ケーブル、その他のご利用の機器は、保守の対象外となります。

重要事項説明書類■ご利用上の注意
本サービスの料金計算期間は毎月1日から末日までです。計算期間の途中での契約または契約解除のお申し込みは、 該当する利用期間の日割計算額をお支払いいただきます。ご契約解除等をご希望の際は、以下お問い合わせ先まで、ご連絡ください。

■利用料お支払い方法
料金のお支払いは、 ほっと光の請求と一緒に請求させていただきます。

お問い合わせ先

お申し込み・料金・契約変
更・解約等に関するお問い合わせ【電話】
0120－869-013(フリーダイヤル)[10:00～21:00 土日・祝日も営業（年末年始を除きます）]＊お電話でお問合せの際は「開通のご案内」に記載の「お客さまID(COP＋数字8桁またはCAF+数字10桁)」をご用意ください。

記載されている内容は平成29年4月1日現在のものです。

株式会社エフプレイン
記

入例

提出部数２部（正本・副本）

生産緑地に係る農業の主たる従事者についての証明申請書
令和 ○ 年 ○ 月 ○ 日

提出時に提出日を記入

伊丹市農業委員会会長 様
申請者 （買取申出人）
住 所

伊丹市○○１丁目２－３

氏 名

伊丹 太郎

連絡先(電話)072-783-1234㊞

生産緑地法第１０条の規定に基づき買取り申出する下記の生産緑地について、買取り申出認印で可（※相続登記未了の場合は相続人の実印を押印）
事由の死亡もしくは農業の継続を不可能とさせる故障の生じた下記の者が、生産緑地法第１０条の規定の基づく「農業の主たる従事者」もしくは生産緑地法施行規則第３条の規定に基づく「一定の割合以上従事している者」に該当することを証明願います。
記
１．買取り申出生産緑地
所在及び地番

地目地積(㎡)

伊丹市千僧１丁目１番地

田

1,000

２．買取り申出事由の生じた者
氏名

伊丹耕一郎

３．買取り申出事由

住申請者との関係（続柄）所

伊丹市○○１丁目２－３

父（ 死亡 ・ 故障 ）４．買取り申出事由が生じた日

令和 ○ 年 ○ 月 ○ 日

伊農委証第号

生産緑地に係る農業の主たる従事者についての証明書
上記の者が、生産緑地法第１０条の規定に基づき買取り申し出のあった当該生産緑地に係る生産緑地法第１０条の規定に基づく「農業の主たる従事者」もしくは生産緑地法施行規則第３条の規定に基づく「一定割合以上従事している者」であることを証明する。
令和年月日

この線から下は、農業委員会の記入欄です。

伊丹市農業委員会会長㊞
住宅型有料老人ホーム

ベストライフ川越 【2024年6月新規オープン!】【2024年6月1日新規開設/360度パノラマ掲載中】●ベストライフ川越は、埼玉県川越市にある住宅型有料老人ホーム●最寄り駅/東武東上線「霞ヶ関駅」南口から徒歩7分●訪問介護が併設/24時間365日スタッフが常駐●日々の健康管理/看護職員が日中帯常駐●1名様用居室/電動ベット・トイレ・洗面台付き(約18㎡)

自立入居金型プラン

要支援
入居時費用
月額利用料

月額支払い型プラン

入居時費用
月額利用料

要介護

認知症

100〜100万円
15.3〜15.3万円-

16.9〜16.9万円【ベストライフ川越の外観】
口コミ・評判あり

駅まで徒歩10分以内

24時間スタッフ配置

安い・低価格

新規オープン

入居一時金0円

機械浴

理美容サービス

所在地

埼玉県川越市的場北1‐11‐1

居住契約の権利形態

利用権方式

利用料支払い方式

選択方式

開設年月日

2024年6月1日※記載情報・料金は、2023年10月現在のものです。
※入居受入れの可否については、ご入居者様、ご家族様、主治医等とご相談させていただきます。ホームの状況やご本人様の心身の状態等によっては、入居のお受け入れや継続的なサービス提供ができない場合もございます。まずは、ご相談ください。

ロイヤル介護 入居相談室

まるひろ川越店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

350-0043埼玉県川越市新富町2-6-1
まるひろ川越店 5階

0120-33-6186
受付／9：00〜19：00
年中無休（年末年始を除く）

住宅型有料老人ホーム

ベストライフ川越 【2024年6月新規オープン!】
保険
介護保険

建物
在宅サービス利用可（要別途契約）

総居室・戸数条件
年齢

契約締結時に原則満60歳以上の方

入居条件

自立、要支援、要介護1〜2、要介護3〜5、認知症相談可

職員体制■24時間スタッフ常駐(生活支援サービスを提供する人員として配置)相談員から見たこちらの施設

80室 (全室個室)

定員80名

土地の所有形態

建物の所有形態

事業主体非所有

敷地面積

延べ床面積

主な居室設備

介護専用電動ベッド、車椅子対応洗面台、温水洗浄トイレ、収納、緊急コール、エアコン、防火カーテン、スプリンクラー

主な共用設備食堂、浴室（一般浴・機械浴・個浴）、ヘルパーステーション、健康管理室、談話コーナー、理美容室、相談室、ファミリールーム、事務室、洗濯室、トイレ、エレベーター

アクセス

ベストライフ川越は、株式会社ベストライフが運営する住宅型有料老人ホームです。 訪問介護事業所併設、介護職員が24時間常駐、看護職員が日中帯常勤しておりますので安心してお過ごしいただけます。
館内には、食堂や談話コーナーがあり、ご入居者様同士で交流場としてご利用いただけます。 また居室はプライバシーに考慮した全室個室仕様なっている為、ホームの中にいても1人の過ごす時間を確保する事ができます。

ロイヤル介護 入居相談室

まるひろ川越店
高齢者向け住まい 紹介事業者届出番号［20-0003］

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

350-0043埼玉県川越市新富町2-6-1
まるひろ川越店 5階

0120-33-6186
受付／9：00〜19：00
年中無休（年末年始を除く）
令和 5 年度 第 2 回 介護・医療連携推進会議 記録
⚫

⚫

⚫

事業所情報
法人名

社会福祉法人 光寿会

事業所

あかね在宅ケアステーション

開催日時・場所
日時

令和 6 年 3 月 28 日（木）14:00～15:00

場所

特別養護老人ホームあかね

参加者（順不同）
NO⚫

相談室所属（事業所等）

参加人数

1

あかね在宅ケアステーション

管理者 1 名・副所長 1 名

2

高松市健康福祉局長寿福祉部介護保険課

1名

3

訪問看護ステーション やすもり

1名

4

訪問看護ステーション さふぁいや

1名

5

訪問看護ステーション 共生

1名

6

守里会介護計画作成所

1名

7

あかねケアプランセンター

1名

議事NO

議事内容

1

サービス利用状況報告

2

サービス提供例について

3

定期巡回・随時対応型訪問介護看護介護報酬変更点について

4

質疑応答、意見交換

1
介護・医療連携推進会議 記録

⚫

記録
議事 1

サービス利用状況報告
令和 5 年度平均利用者◆利用者 33.5 名
男女比率、介護度別割合、当事業所の職員人数及び保有資格等を説明◆令和 5 年 4 月～令和 6 年 2 月訪問集計(利用者数、訪問回数、コール数、提供時間等)の説明

議事 2

サービス提供例について今年度、定期巡回サービス利用者の事例を報告。認知症や看取り等における地域包括ケアの構築に向け定期巡回サービスを利用されているケースを説明。
① 訪問拒否があった利用者 ②認知症利用者への対応 ③在宅生活の継続④ 本人状態に合わせた訪問について ⑤看取り利用者への対応 等

議事 3

定期巡回・随時対応型訪問介護看護介護報酬変更点について
令和 6 年度介護報酬改定の概要及び事業所における変更点の説明◆基本報酬の見直し◆新しい定期巡回サービスの提供、加算について (定期巡回・随時対応型訪問介護看護費(Ⅲ))◆高齢者虐待防止の推進、身体拘束等の適正化の推進等について◆連携先訪問看護ステーション算定分加算変更等について

議事 4

質疑応答・意見交換等

質問 1

夜間型サービスが増えるがどのようなものか？

回答 1

現在ある夜間訪問型介護サービスと同様なものであると認識している。22 時～6 時までの間は最低限含む必要があり、日中において訪問介護、訪問看護サービスとの併用が可能である。

質問 2

定期巡回と連携の際、訪問看護サービス提供回数は何回程度可能か？

回答 2

各訪問介護事業所の判断になると思うが基本週 1 回程度を想定できる。定期巡回サービスと連携しているのでケア内容を鑑み医療と介護がサービス提供を行う上で相互に必要な連携をしていく必要があると思う。

意見 1

定期巡回サービスを利用依頼してみて、非常によく対応してくれていることが感じ取れる。訪問時に家族様への本人の状況説明やデイサービスを休んだ時などに随時訪問をしてくれ家族が仕事を休まずとも対応出来ていることなどありがたいと家族より聞き取ることがある。

意見 2

訪問時間がある程度決まった中で訪問していると思うが掃除など生活支援についても今後お願いしていきたいと思います。また、訪問拒否がある利用者についても定期巡回サービスの特性を活かして訪問してくれているのは助かっています。

意見 3

夜間対応の訪問が増えることで利用者の提案の幅も増えてくることに期待したいと思います。各利用者宅に訪問しているので今後も引き続き利用者に在宅生活が安心できるように支援をお願いします。

議事録作成

管理者

森口 修平
以上2

介護・医療連携推進会議 記録
（大学）
教育資料受入目録 （発行者五十音順）令和6年4月1日
Ｎｏ名

発

1

大分大学教育学部研究紀要

大分大学教育学部

U1/ｵ01/7

2

実践学校教育研究

大阪教育大学U1/ｵ05/7

3大阪教育大学障害児教育研究紀要

大阪教育大学教育学部特別支援教育講座

U1/ｵ05/7

4

数学教育研究大阪教育大学数学教育部門

U1/ｵ05/7

5

大阪芸術大学短期大学部紀要

大阪芸術大学短期大学部

C3/ｵ/76大阪商業大学論集 社会科学篇

大阪商業大学商経学会

U3/ｵ15/7

7大阪商業大学論集 人文・自然・社会篇

大阪商業大学商経学会

U3/ｵ15/7

8

生活科学研究誌

大阪市立大学大学院生活科学研究科・生活科学部

U2/ｵ02/7

9

大学教育

大阪市立大学大学教育研究センター

Ｕ2/ｵ02/7

10 教育文化学年報

大阪大学大学院人間科学研究科
教育文化学研究室

U1/ｵ03/7

11 待兼山論叢 史学編

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

12 待兼山論叢 哲学編

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

13 待兼山論叢 日本学編

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

14 待兼山論叢 文学編

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

15 待兼山論叢 文化動態論編

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

16 待兼山論叢 芸術篇

大阪大学大学院文学研究科

U1/ｵ03/7

17 大阪千代田短期大学紀要

大阪千代田短期大学

18誌

大妻女子大学人間関係学部紀要
人間関係学研究行者

大妻女子大学人間関係学部
香川大学教育学部附属教育実践総合センター
関西外国語大学
関西外国語大学短期大学部

19 香川大学教育実践総合研究20 関西外国語大学研究論集

記号C3/ｵ/7
U3/ｵ21/7
U1/ｶ01/7
U3/ｶ17/7

21 教育科学セミナリー

関西大学教育学会

U3/ｶ15/7

22 教職教育研究 教職教育研究センター紀要

関西学院大学教職教育研究センター

U3/ｶ18/7

23 京都大学大学院教育学研究科紀要

京都大学大学院教育学研究科

U1/ｷ05/7

臨床心理研究京都文教大学心理臨床センター紀要

京都文教大学心理臨床センター

U3/ｷ03/7

25 総社る Social 近畿大学総合社会学部紀要

近畿大学総合社会学部

U3/ｷ20/7

26 渾沌 近畿大学大学院総合文化研究科紀要

近畿大学大学院総合文化研究科

U3/ｷ20/7

27 総合文化研究

近畿大学大学院総合文化研究科

U3/ｷ20/7

28 熊本大学教育学部紀要

熊本大学教育学部

U1/ｸ01/7

29 慶應義塾大学日吉紀要 自然科学

慶應義塾大学日吉紀要刊行委員会

U3/ｹ02/7

24－ 1 －Ｎｏ誌

名30

心理相談研究 神戸女学院大学大学院
人間科学研究科心理相談室紀要

発行者記号

神戸女学院大学大学院
人間科学研究科心理相談室

U3/ｺ11/7

神戸親和女子大学心理・教育相談室

U3/ｺ07/7

神戸大学大学院人間発達環境学研究科

U3/ｺ03/7

33 滋賀大学教育学部紀要

滋賀大学教育学部

U1/ｼ01/7

34 昭和女子大学教職課程研究報

昭和女子大学現代教育研究所

U3/ｼ46/7

35 昭和女子大学現代教育研究所 紀要

昭和女子大学現代教育研究所

U3/ｼ46/7

36 経営情報研究 摂南大学経営学部論集

摂南大学経営学部

U3/ｾ17/737 摂南経済研究

摂南大学経済学部

Ｕ3/ｾ17/7

38 摂南法学

摂南大学法学部

U3/ｾ17/7

39 千里金蘭大学紀要

千里金蘭大学U3/ｾ02/7

40 千葉大学教育学部研究紀要

千葉大学教育学部

U1/ﾁ01/7

41 学校経営研究

筑波大学教育学系学校経営学研究室
大塚学校経営研究会

U1/ﾂ01/7

42 筑波大学学校教育論集

筑波大学附属学校教育局

U1/ﾂ01/7

43 帝塚山学院大学研究紀要

帝塚山学院大学

U3/ﾃ04/7

44 国際教育評論

東京学芸大学国際教育センター

U1/ﾄ04/7

45 東京学芸大学次世代教育研究センター 紀要

東京学芸大学次世代教育研究センター

U1/ﾄ04/7

46 東京大学大学院教育学研究科紀要

東京大学大学院教育学研究科

U1/ﾄ01/7

47 東北学院大学教育総合研究所報告集

東北学院大学教育総合研究所

U3/ﾄ33/7

48 鳴門教育大学学校教育研究紀要

鳴門教育大学地域連携センター

U1/ﾅ07/7

49 羽衣国際大学現代社会学部研究紀要羽衣国際大学現代社会学会

U3/ﾊ01/7

50 羽衣国際大学人間生活学部研究紀要

羽衣国際大学人間生活学部

U3/ﾊ01/7

51 ゆかいな土曜日

広島大学教育学部フレンドシップ事業
運営委員会

U1/ﾋ04/9ﾋ

52 文教大学教育学部紀要

文教大学教育学部

U3/ﾌ13/7

53 人間科学研究

文教大学人間科学部

U3/ﾌ13/7

54 へき地教育研究

北海道教育大学
へき地・小規模校教育研究センター

U1/ﾎ02/755 北海道大学大学院教育学研究院紀要

北海道大学大学院教育学研究院

U1/ﾎ01/7

56 宮城教育大学 環境教育研究紀要

宮城教育大学教員キャリア研究機構
環境教育・情報システム研究領域

U1/ﾐ02/7

57 武庫川女子大学教育研究所研究レポート

武庫川女子大学教育研究所

U3/ﾑ01/7

58 名城大学教職センター紀要

名城大学教職センター

U3/ﾒ06/7

59 人と教育

目白大学教育研究所

U3/ﾒ04/7

60 目白大学教育研究所所報

目白大学教育研究所

U3/ﾒ04/7

31 心理相談研究紀要
32

神戸大学大学院人間発達環境学研究科
研究紀要－ 2 －Ｎｏ誌

名発行

者記号

61 横浜薬科大学 教職課程センター 研究紀要

横浜薬科大学 教職課程センター

U3/ﾖ01/7

62 立命館高等教育研究

立命館大学教育開発推進機構

U3/ﾘ02/7

63 教育総合研究所 所報早稲田大学教育総合研究所

U3/ﾜ02/1

64 早稲田教育評論

早稲田大学教育総合研究所

U3/ﾜ02/7

65 早稲田大学教育総合研究所所報

早稲田大学教育総合研究所

U3/ﾜ02/1

66 早稲田大学大学院教育学研究科紀要

早稲田大学大学院教育学研究科

U3/ﾜ02/7

67 早稲田大学大学院教育学研究科紀要 別冊

早稲田大学大学院教育学研究科

U3/ﾜ02/7－ 3 －
（一社）ものづくり改善ネットワーク

地域ものづくりスクール連絡会

第35回例会のご案内
現場改善会計（GKC）から現場改善マネジメント（GKM）へ★本年も各地域スクール開講でお忙しいことと思いますが、修了後はすぐに来年度開催に向けて予算の確保にご苦労されることと存じます。その際に、スクールのKPIや参加企業にもたらされる改善の効果の説明を求められるとの声も聞きます。しかし、その効果を具体的に数値化するのは容易ではありません。
そこで今回は現場改善会計をご研究で最近「現場改善会計論～改善効果の見える化」(中央経済社)を上梓された愛知工業大学の柊紫乃先生に下記のプログラムでお願いいたしました。
スクール予算確保のために予算関係部署へのご説明にはもちろん、受講生を派遣いただく経営者の皆様へお勧めする際にも役立てていただきたく、交流会も併せて多数ご参加ください。

◆プログラム◆13:30～16:30

１．素朴な疑問から問題意識へ：生産管理と原価管理の矛盾
２．異なる分野間の課題：現場改善と伝統的原価計算の相性
３．理論：TPS（トヨタ生産システム）から現場改善会計論（GKC）へ
４. 実践：企業事例と現場改善マネジメント（GKM）
愛知工業大学 経営学部教授
柊 紫乃
16:40～17:30 交流会 (各地スクールの情報交換及び懇親)
開 催 日 時開 催 場 所2024年9月9日（月）13:30～16:30

勝永六番町ビル １階 会議室
東京都千代田区六番町６
https://www.mkn.or.jp/company.html#map

お申込方法

地域ものづくりスクール連絡会会員：参加費無料（法人会員は３名まで無料）＝要事前予約
メールにて出欠をご連絡ください。（必ず会員番号をお知らせください。）◆一般参加は受付けておりません。地域ものづくりスクール連絡会にご入会の上、お申し込みください。
◆会員の詳細は、裏面をご参照ください。 =下の申込書は連絡会会員入会申込書です。=〒102-0085 東京都千代田区六番町６ 勝永六番町ビル1F℡(03)5210-2561 FAX(03)5210-2560 Mail：admin@mkn.or.jp
URL：https://mkn.or.jp一般社団法人ものづくり改善ネットワーク◆ 「地域ものづくりスクール連絡会」に入会申込みます。
□Ａ会員 □Ｂ会員 □Ｃ会員 （いずれか必ず✓してください。Ａ・Ｂ会員は3名ご登録ください。）（既にMKN会員になられている方は会員番号もご記入ください｡）□MKN会員□開かれたものづくり研究会
会員番号（）

会社（組織・団体）名
部署／役職

①

②

③

参 加 者 名①②③

連絡先（会社）住所〒

連絡先電話番号

①

②

③

①

②

③

連絡先メールアドレス★申込み専用ファクシミリ番号 03-5210-2560
サステナビリティは経営の中心へ
企業の戦略的コミュニケーション

企業と社会フォーラム

第一講演者のキャロル・アダムズ氏（ダラム大学ビジネススクール教授）
第二講演者の福永朱里氏（バーソン・マーステラ・ジャパン マネージング・ディレクター）「企 業 と 社 会 フ ォ ー ラ ム（略 称・の関わりをはじめ、共通論題と分科かかわる諸問題について、学界、産田大学商学部教授）が挨拶。株主・冒頭にて会長の谷本寬治氏（早稲会で多彩なテーマが議論された。

業界、市民組織などとの幅広い連携
顧客・投資家・メディアなど幅広い

J FBS）」は、企業と社会の関係にについて、学際的研究と議論およびステークホルダーとの関係を扱う本

SDGsと会計情報、し、ドイツ・フンボルト大学、ケルは学会としてオープンに発展的改組

ビジネススクール（DBS）教授のン）の第一講演者は英国ダラム大学

共通論題（プレナリー・セッショコミュニケーション

ン・ビジネススクールとの相互開催の戦略的コミュニケーション」を共
レポーティングと企業統治をめぐるのCSR情報の第一人者で、戦略的や 事 業 が 長 期にわたり 成 功 す るに変遷しつつあることを指摘する。今志向をもつ製品・事業へと投資先がかで、持続可能（サステナブル）なニーズに妥当することを確信する」

氏が登壇。「企業の果たす使命が社会グ・ディレクターを務める福永朱里

マーステラ・ジャパンでマネージン

次いで、第二講演者にバーソン・な開発を志向する事業へと転換しつ

は、社会の関心を考慮する必要があと題し、社会の持続可能性に資するポーティングに研究関心を有するアるという。「全ては企業レポーティン

適切なコミュニケーションとは、企つある状況を明らかにした。

グと関係し、戦略を変えるうえで有ダムズ氏。金融の動きを追跡するなから、世界の金融の焦点が持続可能

トの社会インパクトレポーティング変化や、国連グローバル・コンパク

コーポレートガバナンス・コードのい。対して、近年の英国と豪州での業 は 短 期 的 な 志 向 を 強 く 帯 びや す

どの長期を問題にするのに対し、事「持続可能な開発」が気候変動な氏）。

結びつかねばなりません」（アダムズ

効である限り、ガバナンスの過程とSDGｓに関する開発戦略と企業レ

社 会 的 イ ン パ ク ト、 気 候 変 動、通主題に、2015年に国連で採択ーポレート・ガバナンス（企業統治）続可能な開発目標（SDGｓ）」とコ近年の潮流を俯瞰した。

8

されて以降、認知と取組の高まる「持専攻の同氏は、環境・社会など企業キャロル・アダムズ氏。管理会計学

第 回となる今回は、「企業と社会など、国際連携も強化してきた。

会を開催してきた。2011年から

18

フォーラムの射程が紹介された。

人 材 育 成 を 行 う 学 会。2009 年月以来、谷本寬治研究室（一橋大く、各界から 名のメンバーで研究学・当時）では上記の目的を達すべ

3172173 人間会議 冬号 2018

フォーラム冒頭で挨拶する谷本寬治氏（早稲田大学商学部教授）

第 8 回企業と社会フォーラムが 9 月 6 日・7日の二日間、早稲田大学で開催された。サス
テナビリティや気候変動に対する社会の関心
は、企業のコミュニケーションや経営戦略にどう影響を及ぼすのか。

潮流が高まっている。本来の語義に近年は合理化（定量化）を志向するンパクト評価の指標を欠いたため、来は環境面など一部にとどまり、イある、という前提から成立する。従業が社会のなかに統合された一員でステムを健全化しつつ、地球の水資の活動を紹介。自然環境の水循環シを次世代に伝える『水育（みずいく）』む『天然水の森』、水や自然の大切さら、地下水の水源地に当たる森を育である「水と生きる」を紹介しなが次に、レイモンド・シェルトン氏源に対する次世代の正しい理解を促する対話的なプロセス」、「サステナ（コカコーラ・ボトラーズジャパン

立ち返りつつ「コミュニケーションビリティとは企業ブランドの評価をホールディングス 執行役員・IRす試みを紹介した。

確立し、リスクを緩和することでも統括部長）が2020年を見据えたはステークホルダーの声を聞き説得ある」と強調した。

企業のコミュニケーションとは同グループの注記事業計画「介。同社はグローバルな枠組に結び」を紹

htwor
G dnoyeBdna0202rofpamdaoR

基調講演を受け、日外 社の飲料ついた日本拠点のフランチャイズ事
業で、2018年 月より商号変更

進本部、コーポレート・ブランディールディングス サステナビリティ推製品の製造・販売を行うボトラー社

し、日本コカ･コーラ株式会社と、告とコミュニケーションに関し 数

ステナビリティ、CSV、広報・広や関連会社などで構成される持株会

人びとの健康的な生活を支え、環る。全工場でのリサイクルを徹底推

業の社会的価値）創造を目指してい関係性を強化する同社のCSV（企とを受け、「メディア・コミュニケーSDGsへの社会的注目が高まるこ

ナ ン ス に 配 慮 し た 投 資）の 拡 大 やE S G 投 資（環 境・ 社 会・ ガ バに及ぶ分科会が開かれた。

進し、2030年までのゼロ・エミション」では日本の専門誌・新聞メ境貢献のリーダーとなり、顧客とのッションを掲げる。また「『森に学ぼディア、そして広告代理店経験を持う』プロジェクト」では、水源域で、水資源保護に関する自治体との協定を結び、環境教育プロ合った。2018年 月より誌名を働者の人権保障のグローバルな流れ応答報告を受け、フロアからは労SDGｓに関する有識者インタビュ

国谷裕子氏をナビゲーター役として経ESG』、ニュースキャスターの『日経エコロジー』から刷新した『日を受けた対応、SDGｓの浸透にむ展望する機会となった。ている日本のメディア動向を一堂に聞社をはじめ、質的な変革期を迎えー・取組事例取材を発信する朝日新日間に亘る同フォーラムではサメディアの新たな社会的役割続いた。

けた社内外の取り組みに関し質疑がグラムを提供している。

つ有識者が登壇し今後の動向を論じ

工 場の10社だ。

ング）は、グループ全体の創業理念

まず、富岡正樹氏（サントリーホメーカーが応答報告を行った。

217174175 人間会議 冬号 201815132

富岡正樹氏（サントリーホールディ
ングス サステナビリティ推進本部、コーポレート・ブランディング）
レイモンド・シェルトン氏（コカコーラ・ボトラーズジャパンホールディングス 執行役員・IR 統括部長）
【収⼊保険】保険⾦を受け取った⽅の声「コロナ禍で客激減」【山梨県山梨市 （株）フルーツオーサー
代表取締役社長 大澤 澄人さん】
経営規模＝サクランボ1.5ヘクタール

⼭梨市でサクランボの観光農園を経営しています。サクランボは開花期の気温で結実が左右されるので豊作・不作の差が激しいです。経験上10年に１度は収⼊が落ちる年がありますが、⼭梨県ではサクランボの果樹共済を実施しておらず、収⼊保険ができたときは迷わず加⼊を決めました。
令和２年産は新型コロナウイルスの影響で例年１万⼈ほどだったお客様が500⼈に激減。他所への出荷や宅配も⾏いましたが、収⼊は３割ほど減収し、保険⾦を受け取りました。
従業員の給料や翌年の準備等もあるため本当に助かりました。
（ NOSAI⼭梨広報紙「NOSAI」2023年冬号より要約）
PRESS RELEASE
レッドロブスタージャパン株式会社

報道関係各位

レッドロブスター初のスープ監修！レンジですぐ美味しい！「ロブスターのビスク」「クラムチャウダー」で⼿軽に家demoレッドロブスター！
2021年10⽉12⽇(⽕)より⼀部コンビニエンスストアにて販売開始
シーフードレストラン「レッドロブスター」は2021年10⽉12⽇(⽕)より販売の【三ツ星カップ⾷堂】の新シリーズ「ロブスターのビスク」と「クラムチャウダー」の監修を務めました。トーヨーコーポレーション社とのコラボレーション商品であり、初のスープ監修でございます。

レッドロブスタージャパン株式会社（本社：東京都渋⾕区 代表：⼤塚啓）が運営するシーフードレストラン「レッドロブスター」は、株式会社トーヨーコーポレーション（本社：東京都渋⾕区 代表取締役社⻑：熊⾕ 聡）が2021年10⽉12⽇(⽕)より販売する新商品「ロブスターのビスク」「クラムチャウダー」の監修を務めました。

「レッドロブスター」監修の味をカップでお気軽に！
今回のコラボレーションに当たってこだわったのは「レッドロブスターの雰囲気を感じられる本格的な味わいのスープ」を作ることでした。それを実現するにあたって、素材や味わいの細やかな調整を⾏い、何度も試⾏錯誤を重ねて本製品の完成に⾄っております。
コロナ禍でご⾃宅でお⾷事を召し上がる機会が増えている⽅が多い中で、本商品を通してレッドロブスターの雰囲気を少しでもお楽しみ頂けたら幸いです。
今回発売する2種類のスープのご紹介をいたします。
ロブスターのビスク

298円（税込328円）

ロブスターの本場であるカナダ産ロブスターのエキスを使⽤。ロブスターの芳醇な⾹りと旨味がぎゅっと濃縮された味わ
いに、野菜の旨味とコクが溶け込み、濃厚さが広がるクリーミーでなめらかなビスクに仕上げました。“ロブスター”の美味しさがぎゅっと詰まったビスクは何度も飲みたくなる逸品です。
クラムチャウダー

298円（税込328円）

あさりとホタテの2種類のエキスを使⽤（※）し、⿂介の旨味をぎっしり詰め込んだ味わいに仕⽴てました。具材には本場・アメリカ産オーシャンクラム（⼆枚⾙）を使⽤。さらにダイスカットのじゃがいも、⽟ねぎを加えました。濃厚でも飲みやすい味わいと、ゴロゴロ⼊った具材がおいしい贅沢なクラムチャウダーです。
（※）あさりとホタテのエキスを含んだスープベースを使⽤しています。

レッドロブスターの雰囲気を感じられるスープをご⾃宅でもお気軽に！家demoレッドロブスターをお楽しみ下さい。

レッドロブスタージャパン株式会社のプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/32855＜本商品に関するに関するお問い合わせ＞株式会社トーヨーコーポレーション

お客様相談室

0120-633-086（平⽇9:30〜17:00）

メールでのお問い合わせ：tycinfo@toyocorporation.co.jp＜レッドロブスターブランド・店舗に関してのお問合せ先＞
会社

名

レッドロブスタージャパン株式会社

所

在地

東京都渋⾕区千駄ヶ⾕4-1-5 RLビル

当ブランドマーケティング部

先

TEL:03-6451-1726 FAX:03-6451-1722

担連絡Mail:koho@redlobster.jp
第１号様式（日本産業規格Ａ列４番）

移動等円滑化取組計画書

令和６年７月３日

住所

北九州市若松区東小石町３番１号

事業者名

北九州市交通局

代表者名（役職名及び氏名） 北九州市交通事業管理者
交通局長

白石基

高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律第９条の４の規定に基づき、次のとおり提出します。
Ⅰ

現状の課題及び中期的な対応方針（１）旅客施設及び車両等の整備に関する事項
・

乗合バス車両８８両中、移動等円滑化基準に適合していない車両（適合除外認定車両を除く。）が１５両ある。
引き続きノンステップバスの導入を推進し、ツーステップバスから優先して更新を図るもの。

（２）旅客支援、情報提供、教育訓練等に関する事項
・

バス停の時刻や名称等の表示について、高齢者や弱視の方が見やすく、分かりやすい表示となるように整備を推進する。

・

国土交通省が定める交通事業者向けの「接遇研修モデルプログラム」に準じた研修を引き続き実施する。

Ⅱ

移動等円滑化に関する措置①

旅客施設及び車両等を公共交通移動等円滑化基準に適合させるために必要な措置対象となる旅客施

計

画

内

容

設及び車両等（計画対象期間及び事業の主な内容）

ノンステップバス

移動等円滑化基準に適合していないツーステップバス５両、ワンステップバス５両及びノンステップバス５両の更新を図る。
※②

令和６年度導入予定数：５両

旅客施設及び車両等を使用した役務の提供の方法に関し法第八条第二項及び第三項の主務省令で定める基準を遵守するために必要な措置

対策

計

画

内

容

（計画対象期間及び事業の主な内容）

・設備を用いた情 ・【継続実施】運行情報を文字表示及び音声により提供できるよ
報提供設備の点

う、設備の点検及び運転者への教育を行う。

検、運転者の能力向上
・車いす使用者の ・【継続実施】乗降用スロープ板や車いす固定具等による必要な円滑な乗降に必役務の提供を行えるよう、運転者への教育を行う。

要な役務の提供のための運転者の能力向上③

高齢者、障害者等が公共交通機関を利用して移動するために必要となる乗降についての介助、旅客施設における誘導その他の支援
対策

計画

内容

（計画対象期間及び事業の主な内容）

スロープ付バスの ・【継続実施】スロープ付バスとスロープがないバスの写真をホ
利用方法の掲載及び周知ームページに掲載し、利用方法の周知を図る。
・【継続実施】スロープ付バスのバス停時刻表示例をウェブサイトに記載する。
・【継続実施】前日までに営業所へ連絡することで、スロープがないバスをスロープ付バスに変更可能な旨をウェブサイトに掲載し、利用希望者に周知を図る。

④

高齢者、障害者等が公共交通機関を利用して移動するために必要となる情報の提供
対策

計画

内容

（計画対象期間及び事業の主な内容）

スロープ付バス運 ・【継続実施】バス停及びウェブサイト内の時刻表において、バ行時刻の情報提供

ス停通過予定時刻の横に運行するバスのスロープの有無について情報を表示して情報提供を図る。

⑤

移動等円滑化を図るために必要な教育訓練
対策

運転者の意識向上

計画

内容（計画対象期間及び事業の主な内容）
・【継続実施】市関係部署とも連携を図りつつ、高齢者や障害のある方への接遇に関する研修を実施する。
・【継続実施】運転者を対象に、国土交通省が定める交通事業者向けの「接遇研修モデルプログラム」に準じた研修を実施する。

⑥

高齢者、障害者等が高齢者障害者等用施設等を円滑に利用するために必要となる適正な配慮についての旅客施設及び車両等の利用者に対する広報活動及び啓発活動
対計策

・車内の掲示画

内容（計画対象期間及び事業の主な内容）
・優先席の利用について、車内に案内シールを掲示する。

・車内放送等によ ・優先席の適正な利用について、随時車内放送による呼びかけをる呼びかけⅢ行う。

移動等円滑化の促進のためⅡと併せて講ずべき措置
・【継続実施】電話及び電子メールから寄せられる意見・要望について、局内で共有するとともに、その改善に活用する。
・【継続実施】利用者の多いバス停から順に、上屋及びベンチの設置を図る。
・【継続実施】点字ブロックの無いバス停に点字ブロックを設置できるよう、また、バスが停車し易く、乗客が乗降し易いバス停となるように、バス停付近の環境等の整備について関係機関に働きかける。

Ⅳ

前年度計画書からの変更内容対象となる旅客施設及び車両等又は対策

変

更内

容理

由無し
Ⅴ

計画書の公表方法
公式サイトに掲載する。

Ⅵ

その他計画に関連する事項

注１

Ⅳには、Ⅱについて前年度と比較して記入すること。なお、該当する対策が複数になる場合には、新たに欄を設けて記入すること。
２

Ⅴには、本計画書の公表方法（インターネットの利用等）について記入すること。
３

Ⅵには、Ⅱの欄に記入した計画に関連する計画（事業者全体に関連するプロジ
ェクト、経営計画等）がある場合には、必要に応じ、その計画内容及び計画における当該事業者の位置付け等について記入すること。
News Release新潟工科大学
新潟県柏崎市藤橋１７１９番地〒945-1195 http://www.niit.ac.jp

2019年11月8日

新潟工科大学 佐渡地域産学交流会 の開催のお知らせ
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。
このたび、本学では、佐渡地域産学交流会を下記のとおり実施いたします。
本学と佐渡市とは昨年１１月に連携協定を締結し、佐渡地域の産業振興や産業人材育成等に関して連携・協力を行っております。本交流会は、協定に基づき佐渡地域の産業界と行政関係機関の皆様方と本学との交流を深め、産学連携の推進を一層図るため開催するものであり、大学の研究状況や現在注目されている工学技術の紹介を通じ、産業界の技術課題の解決や共同研究、事業化へのきっかけづくりに繋がればと考えております。
つきましては、当日の取材を賜れば幸甚に存じます。よろしくお願い申しあげます。
敬 具【 概要 】■日時

令和元(2019)年１１月１５日（金）１６時３０分～１９時■会場

佐渡市両津支所 ３F会議室（佐渡市両津湊198）■参加者

佐渡地域の産業界の方■内【講演会】
演題：「不透明性が高まる中で何とか続く景気回復」
講師：日鉄総研株式会社 チーフエコノミスト 北井 義久 氏
【研究発表】
演題：「パルスパワーによる環境保全 －水や食を守る－ 」
講師：新潟工科大学 教授 今田 剛
演題：「佐渡市での大学・大学生の活動実態の調査報告」
講師：新潟工科大学 准教授 倉知 徹

容※詳細は別添の開催チラシを参照ください。

■お問い合わせ〒945-1195 新潟県柏崎市藤橋1719
新潟工科大学 キャリア・産学交流推進課 内山、高橋
TEL：0257-22-8110 FAX：0257-22-8123
11 月２０日(土) 会員総会、学会賞授賞式、受賞講演（9:20～12:00 ハイブリッド会場、チャンネルA）
8:20～ 受付
9:00～9:20 オンライン入室 、広告スライドショー
9:20～10:20

会員総会，学会賞授賞式

10:30～11:10

令和３年度学術賞受賞講演
座長：橋爪 大輔（理研CEMS）

学術賞

大原 高志 会員（原子力機構J-PARC）

受賞題目「高精度単結晶中性子回折法による水素原子を鍵とする構造化学的研究」
11:20～12:00

令和３年度学術賞受賞講演
座長：栗栖 源嗣（阪大蛋白研）

学術賞 禾 晃和 会員（横浜市立大院生命医）
受賞題目「生体膜上で形成される低親和性蛋白質間相互作用の構造生物学的研究」＊令和３年度進歩賞受賞講演は11月21日(日) 9:00 〜 9:30

11 月２０日(土) 日本結晶学会設立70年記念シンポジウム『温故知新：結晶学の辿った道と目指す未来』（13:00～12:00 ハイブリッド会場、チャンネルA）

オーガナイザー：栗栖 源嗣（阪大蛋白研）、中川 敦史（阪大蛋白研）、河野 正規（東工大理）、橋爪 大輔（理研CEMS）、久保田 佳基（大阪府立大理）12:50～13:00 オンライン入室、広告スライドショー
13:00～13:10

開会挨拶

記念シンポジウム企画委員長

13:10～13:20

お祝いメッセージ

CCDC, IUCr, AsCA

栗栖 源嗣（阪大蛋白研）
栗栖 源嗣（阪大蛋白研）
座長：栗栖 源嗣（阪大蛋白研）

K-II-01 （13:20～13:45）

日本結晶学会創立70周年記念を祝う
大橋 裕二

休憩（13:45～14:00）広告スライドショー

第34代会長，第21代IUCr会長（東工大）

座長：中川 敦史（阪大蛋白研）
K-II-02 （14:00～14:25）

Discovery through crystallography
Edward N. Baker

K-II-03（14:25～14:50 ）第18代IUCr会長 (University of Auckland, NZ)

私の蛋白質結晶学－チトクロムcからチトクロムc酸化酵素
月原 冨武

第38代会長（阪大蛋白研、兵庫県立大理）

休憩（14:50～15:05）広告スライドショー
座長：久保田 佳基（大阪府大院理）S-II-01（15:05～15:25）氷多形の発見史から見る結晶学の発展と展望ー新しきを知りて故きを温ねる
小松 一生(東大院理)

S-II-02（15:25～15:45）電子顕微鏡と結晶学：機能性材料の機能発現機構の解明に向けて
森 茂生（大阪府大院工）休憩（15:45～16:00）広告スライドショー
座長：河野 正規（東工大理）
S-II-03（16:00～16:20）ソフトクリスタル：高秩序で柔軟な応答系の光機能
加藤 昌子(関西学院大生命環境)

S-II-04（16:20～16:40）低温電子顕微鏡単粒子解析による蛋白質の原子分解能構造解析
中根 崇智・山下 恵太郎 （MRC-LMB, UK）
休憩（16:40～16:55）広告スライドショー
座長：橋爪 大輔（理研CEMS）
S-II-05（16:55～17:15）結晶スポンジ法：天然物化学，創薬研究への応用
藤田 誠(東大院工・分子研)

S-II-06（17:15～17:35）結晶学のDX化が拓く次世代のイノベーション
高田 昌樹 （東北大学SRIS）
17:35～17:40

閉会挨拶

第45代会長(現任)山縣 ゆり子（尚絅大・尚絅短大）
/*%14σβΠϯίʔυҰཡσβΠϯίʔυɿσβΠϯίʔυɿσβΠϯίʔυɿσβΠϯίʔυɿ˞ॻମ͸બ΂·ͤΜɻ

/*%14ϓϨʔτΧϥʔҰཡจࣈ৭͸ɺϓϨʔτΧϥʔ͕όΠϒϨʔγϣϯͷ৔߹ͷΈϒϥοΫɺͦͷଞΧϥʔ͸ϔΞϥΠϯͱͳΓ·͢ɻόΠϒϨʔγϣϯγϣίϥμʔΫάϦʔϯϫΠϯϕϦʔϒϥοΫϗϫΠτωΠϏʔϒϧʔϨου
【収入保険】私の選択・加入者の声「価値高い品種に挑戦できる」【大分県中津市松田 喜八郎さん（62）】経営規模＝原⽊シイタケ52万コマ（年間⽣産量：乾シイタ
ケ約４トン、⽣シイタケ約８トン、「もっこり君（登録商標）」という名称で販売）
収⼊保険は、販売収⼊の上昇傾向も勘案して基準収⼊を設定し、補償してくれるのでありがたいです。
私が栽培する「こうたろう」という品種は、⾁厚でうまみや⾹りに優れ市場価値が⾼い⼀⽅、菌⾃体がとても弱く活着不良が起きやすい難しい品種です。
妻とともに様々な経営努⼒をしてきましたが、原発事故による⾵評被害で市場価格が３分の１に暴落、影響は今も続いています。
リスクはあるが価値の⾼い品種⼀本に統⼀できないか悩んでいたところ、収⼊保険が始まり、おかげで安⼼してチャレンジできます。
今年から息⼦夫婦も後継者として就農してくれるようになりました。原⽊シイタケ
で今まで以上に収益を上げ、安⼼して経営を任せられる形をつくりたいですね。
（農業共済新聞［九州北部版］2019年8⽉4週号より抜すい）
MRI 検査問診票
患者氏名
生年月日

記入日
検査日

MRI 検査は強力な磁石の力を用いて行う検査です。
体の中に人工的な物や金属を入れておられる方が検査を受けると、磁石の力で①体内装置が正常に作動しなくなる ②金属が引っ張られて移動する ③火傷をするなどの恐れがあります。
安全に検査を受けていただくために、以下の質問にお答え頂き、署名してください。

１.体の中に金属を入れている（☐：はい☐：いいえ）※☐ a.心臓ペースメーカーを入れている。
※☐ b.髄液シャントを入れている。
※☐ c.脊髄刺激装置を入れている。
※☐ d.人工内耳を入れている。
☐ e.人工関節、骨を金属で止めている。
[部位：]☐ f.人工心臓弁☐ g.手術や止血処置のため金属クリップを使用している。
☐ h.脳動脈クリップ☐ i.血管や消化管にステントという金属を入れている。
☐ j.義眼を入れている。
☐ k.避妊用具（リングなど）
２.補聴器を使用している。
（☐：はい☐：いいえ）
３.義歯を使用している。
（☐：はい☐：いいえ）
４.経皮吸収貼付薬を使用している。
（☐：はい☐：いいえ）（ニトロダーム TTS、ノルスパンテープなど）[薬名：]
５.リブレなどの血糖管理センサーを装着している。
（☐：はい☐：いいえ）
６.尿道留置カテーテル接続キャップ（DIB キャップ）を使用している。（☐：はい☐：いいえ）
７.閉所恐怖症など狭いところが苦手である。
（☐：はい☐：いいえ）
８.刺青（永久的なアートメイクなど）を入れている。
（☐：はい☐：いいえ）
９.妊娠中もしくは妊娠している可能性がある。
（☐：はい☐：いいえ）
10.カラーコンタクトレンズを使用している。
（☐：はい☐：いいえ）※体内金属の a,b に関しては調整が必要となりますので事前にお知らせください。
なお、c,d に関しては当院では検査を行うことができません。

署名（本人または代理人）
内容確認日
紹介元医療機関

紹介元医師
当グループ店主によるSNS上での不適切な発信についてのお詫び

夢を語れグループ本部

この度、当グループである夢を語れ埼玉の店主によるSNS上での不適切な投稿により、多くの皆さまに大変不快な思いをさせましたことにつきまして深くお詫び申し上げます。
今回の件につきましては、ご来店して下さっているお客様に対しての考え方の根本そのものがズレており、あってはならない対応だったと考えます。
・店主本人から直接経緯を聞き、厳重注意をいたしました。
・SNSでの一切の発信を止めるように指導しております。
・2023年4月26日(水)の営業をもって「夢を語れ」の屋号を外させ、夢を語れ埼玉としての営業を終了させます。
以上を今回の件の処分としております。
当グループといたしましては、今回の件を厳粛に受け止め、深く反省し、徹底的に問題点を洗い出すことで二度とこのようなことがないよう、グループの全店主の意識改革を徹底し、管理体制と教育体制の見直し強化を図ることで信頼回復に努めてまいる所存です。
報道関係者各位

2024 年 8 月 26 日
株式会社コンテンツモンスター

10/12（土）-10/13（日）開催、LE SSERAFIM、HWASA 出演の『Golden Wave in Tokyo』第 2 弾出演アーティスト解禁！
H1-KEY、NiziU を含む 5 組のアーティストが追加発表！

2024 年 10 月 12 日（土）・13 日（日）に開催される、『Golden Wave in Tokyo』の出演アーティスト第 2 弾が発表になりました。
韓国で最も注目される音楽フェスティバルである『Golden Wave』。82MAJOR、AMPERS&ONE、Billlie、HWASA、Jung Yong Hwa、LE SSERAFIM、MC に Choo Young Woo の出演が発表されている、すでに大注目のラインナップ！そこに、第２弾アーティストとして発表されたのが ”中小の奇跡”と呼ばれている 4 人組ガールズグループ《H1-KEY》、1 万人から選び抜かれた 9 人組グ
ローバル・ガールズグループ《NiziU》、オーディション番組「青春スター」で優勝し、デビューしてから精力的な活動を展開するグローバル・ボーイズグループ《n.SSign》、K-POP 第 4 世代の代
表パフォーマー5 人組ボーイズグループ《ONEUS》、K-POP 界に”新しいカラー"を加える《WHIB》の計 5 組が追加で発表されました。人気のアーティストたちが本公演をさらに華やかに彩ります！
ま た 本 日 18:00 か ら 、 ロ ー ソ ン チ ケ ッ ト に て ロ ー チ ケ 最 速 先 行 チ ケ ッ ト （ https://ltike.com/goldenwaveintokyo/）が購入可能になります。さらにアーティストをより近くで応援できるアップグレードチケットのご案内もあります。より近くでアーティストを応援できる機会をぜひゲットしてください。
第 3 弾出演アーティストは 9 月 10 日（火）に発表！さらに 5 アーティストが追加され、最終ラインナップが揃います。この日まで楽しみにお待ち下さい！
また、誰でも気軽に加入・参加できるサービスとなった『推しパス』（https://www.osipass.jp/）
は、月額税込 1,540 円でイベントの先行チケット購入や、ここでしか見られない限定コンテンツが楽しめるサブスクリプション型ファンクラブサービスとなっています。K-POP というカルチャーを全方位で応援しながら、推しにより会えるチャンスが増える！限定コンテンツを随時更新予定。自分の推しをもっと大好きに、もっと応援しやすくパワーアップした『推しパス』をぜひご活用ください！

◼︎イベント情報『Golden Wave in Tokyo』
東京を揺るがす音楽フェスティバル 2024 年 10 月 12 日（土）・13 日（日）武蔵野の森総合ス
ポーツプラザにて開催決定！
韓国で最も注目される音楽フェスティバル『Golden Wave』がついに東京で開催されます！この特別なイベントでは、韓国のトップアーティスト全 16 チームとスペシャル MC が集結し、最高のパフォーマンスを披露します。
「Golden Disc Awards」と「百想芸術大賞」の主催者が認める最高のエンターテインメントが繰り広げられる予定です。音楽ファンにとっては見逃せないイベントとなることでしょう！
この秋、東京で『Golden Wave in Tokyo』を体験し、魅力あふれる音楽の世界に浸りましょう！
日程： 2024 年 10 月 12 日（土）・13 日（日）場所： 武蔵野の森総合スポーツプラザ
出演アーティスト：82MAJOR、AMPERS&ONE、Billlie、H1-KEY、HWASA、Jun Yong Hwa、
LE SSERAFIM、NiziU、n.SSign、ONEUS、WHIB、Choo Young Woo（MC）
チケット：
指定席 22,000 円（税込）
見切れ席 14,000 円（税込）※映像や演出の一部が見えづらい場合がございます。あらかじめご了承の上、お買い求めください。

アップグレード席 12,000 円（税込）※推しパス＆ローチケ先行でチケットを購入された方へご案内できるお席

●ローソンチケット 2024 年 8 月 26 日（月）18:00〜発売開始
https://l-tike.com/goldenwaveintokyo/【主催者】株式会社コンテンツモンスター【協力】株式会社 FJE【制作】株式会社ドリーム・ラボ／株式会社キョードー大阪【運営】株式会社キョードー東京【運営協力】株式会社ハックルベリー◼︎推しパスとは？
月額税込 1,540 円でイベントの先行チケット購入や、ここでしか見れない限定コンテンツが楽しめるサブスクリプション型ファンクラブ。誰でも気軽に登録可能なサービスへリニューアル。
推しパス公式サイト：https://www.osipass.jp/※既存の推しパスユーザーの方へのご説明は、上記公式サイト内記事をご参照ください。
■株式会社コンテンツモンスターについて（https://contentsmonster.jp/）
当社は、「ライブドア」「MINKABU」「Kabutan（株探）」「Kstyle」「SOCCERKING」等 15 のメディアサイトを運営する株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイドの 100%子会社であり、グループにおいてコンテンツ事業として、会員向けサービス（推しパス）事業並びに定期開催を予定している大型 K-POP イベント「Kstyle PARTY」の運営に係る事業等を推進しております。当グループのメディア事業が持つ 1 億人規模のユーザー接点と、メディア事業におけるマネタイズエンジンとのシナジー拡大に向けて連携し、創造するコンテンツが生み出す価値の向上を目指し各サービスを提供してまいります。
社名：

株式会社コンテンツモンスター

所在地：

東京都港区東新橋一丁目９番１号

設立：

2024 年 4 月 1 日

代表取締役会長 兼 CEO

：

瓜生 憲

代表取締役社長 兼 COO：

チェ・ジョンファン

事業内容：

会員向けサービス（推しパス）事業、各種コンテンツ制作・運営・流通事業等【報道関係お問い合わせ先】
株式会社コンテンツモンスター
E-MAIL：info@contentsmonster.jp
【中信地域自動化推進ネットワーク】

自動化技術者育成事業

中信地域⾃動化推進ネットワークでは、⽣産性向上のための⾃動化を推進するうえで必要不可⽋となります社内⾃動化技術者の育成を⽬的とする研修講座を開催します。
⾃動化設備やロボット等を導⼊して活⽤していくためには、設備の製作はもとより、導⼊設置後のメンテナンスや⼯程あるいはハンドリング対象物の変更への対応などは社内⼈材での対応が求められます。
そこで必要となる技術として今回は機械制御（シーケンス制御）を取り上げ、その基礎知識を学び実習を通して機械制御技術を習得する研修を⾏います。
社内⼈材の育成及びスキルアップのために受講をお勧めします。

１．科目、日程、受講料
科目
番号

日程（６時間/日）（9：00～16：00）

科目名
リレーシーケンスの基礎①

長野県スキルアップ講座

２０２４年７月１６日、１７日 （２日間）

受講料
会員

無料

非会員

3,700円（税込）（テキスト代含む）『リレーシーケンス基礎』

https://www.pref.nagano.lg.jp/okagisen/koza/zaishokusha/documents/r6skill_zenki_reray.pdf

シーケンサ（PLC）の基礎

２０２４年７月２２日、２３日、２４日 （３日間）

無料

5,６00円（税込）②

長野県スキルアップ講座『PLC制御基礎』

https://www.pref.nagano.lg.jp/okagisen/koza/zaishokusha/documents/r6skill_zenki_plc.pdf※長野県スキルアップ講座「オーダーメイド講座」を活用します。
詳細は上記URLにてご確認をお願いします。但し日程はURL内の日程ではなく、このパンフレットの日程です。
シーケンス制御が初めての方は両方のコースを受講することをおすすめします。

２．定員

各科目 8名３．開催場所

長野県岡谷技術専門校（岡谷市神明町２－１－３６）
TEL 0266-22-2165

４．申し込み方法
下記の申込書に必要事項をご記入の上、FAX、郵送または電子メールにて事務局へお申し込みください。

５．お申し込み・お問い合わせ先
中信地域自動化推進ネットワーク事務局の下記２団体のいずれかにお申し込みください。
①(公財)長野県産業振興機構 松本センター （担当：細野）〒390-0852 松本市大字島立1020 長野県合同庁舎内
TEL 40-1780 FAX 47-3380 E-mail: nice-matsumoto@nice-o.or.jp②(一財)塩尻市振興公社（担当：堀内）〒399-0737 塩尻市大門八番町1-2
TEL 51-1920 FAX 51-1921 E-mail: sip-seminar@shiojiri.com

申込締切 ２０２４年 ６月２８日（金）中信地域自動化推進ネットワーク『機械制御』講座 参加申込書
受講者のスキル判断のため、所属部署と担当業務、生年月日、経験年数は必ず記載してください
企業名
所在地
TEL

FAX
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氏名

生年月日

所属部課/担当業務

参加コース
リレー
シーケンス

シーケンサ

経験年数

参加者

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氏名

所属部署/担当業務

生年月日

参加コース
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経験年数

E-mail※ご記入いただいた個人情報は、本講座に関する連絡、本講座関連の情報のみの使用とし、それ以外の目的では使用しません。

シーケンサ
AODアイソザイムによる巧妙なメタノール代謝制御と有用酵素大量生産系への応用
岐阜大学 応用生物科学部 食品生命科学課程 中川 智行
1. 研究の目的
安価でクリーンなエネルギーであるメタノールを唯一の炭素源として利用できるメタノール資化性
酵母は、メタノール誘導性酵素アルコールオキシダーゼ（AOD）の強力な発現力を活かした異種遺伝子発現系が開発・利用されるなど、現在、最も産業利用されている有用酵母のひとつである。
本酵母のメタノール代謝は AOD によるメタノールの酸化により始まる。本反応により生じるホルムアルデヒド（FA）は細胞構成成分に導かれる重要な代謝中間体である一方、強い毒性を示す化学物質でもある。つまり、本酵母はメタノール代謝の際、細胞内 FA レベルを生育に有利でかつ毒性を回避できる濃度に制御する必要がある。我々は、種々のメタノール資化性酵母が AOD アイソザイムを持つことを見いだし、本アイソザイムが FA の細胞内レベルの調節に関与することを見いだしてきた。
本シンポジウムでは、このユニークな AOD アイソザイムの機能発現メカニズムとメタノール代謝制御における役割について報告し、さらには AOD アイソザイム由来 2 種の遺伝子プロモータを応用した
Pichia methanolica 新規異種遺伝子発現系の開発についても紹介する。
2. AOD アイソザイムの活性発現の分子機構
AOD はメタノール資化性酵母特有の鍵酵素であり、種々のメタノール資化性酵母が AOD を 9 種のアイソザイムとして持つ。AOD は 8 量体を形成することで活性型として機能するが、AOD アイソザイム
では Mod1p と Mod2p がランダムに会合することによりハイブリッド型アイソザイムを形成する 1)。つまり、AOD アイソザイムでは Mod1p と Mod2p のホモ 8 量体のほか、両サブユニットを様々な割合で含むハイブリッド分子も形成され、合計 9 種のアイソザイムが生産される。一方、P. methanolica Mod1pと Mod2p はアミノ酸配列レベルで約 85%の相同性を持つが、異なる酵素化学的性質を兼ね備えている。
Mod1p は他のメタノール資化性酵母由来 AOD と同様の性質を示すのに対し、Mod2p はメタノールに対する Km 値が Mod1p の約 10 倍、Vmax が約 1/10 である 2)。このことは、Mod1p と Mod2p が機能しうるメタノール濃度が異なることを意味し、Mod1p は低濃度下におけるメタノール酸化に適しており、Mod2pは高メタノール環境下でのみ機能することを示している。一方、ハイブリッド AOD 分子はそれぞれ両サブユニットの中間的な性質を持つ 3)。つまり、P. methanolica は様々なメタノール濃度に最適反応条件を持つ 9 種類の AOD 分子種を 2 種の AOD サブユニットから作り出すことができるのである。
3. AOD アイソザイムの活性発現調節と細胞内 FA 濃度の制御
AOD アイソザイムの性質は 2 種のサブユニット含有比率に依存しており、また、9 種の AOD アイソザイム分子の形成比もサブユニットの存在比により決定される 3)。つまり、MOD1 と MOD2 の発現比率が細胞内の AOD アイソザイムの性質を決定する要因であり、実際、P. methanolica は生育環境下のメタノール濃度を認識し、MOD1 と MOD2 の発現比を制御することで、それに応じた機能を持つ AOD アイ

ソザイムを形成する 3)。例えば、低メタノール下では高 Vmax 低 Km の Mod1p を支配的に発現させ、メタ
つまり、P. methanolica は Mod1pノール濃度の上昇に応じて低 Vmax 高 Km の Mod2p の発現量を増加させる。と Mod2p の構成比を外環境のメタノール濃度にあわせて変化させ、低メタノール環境では Mod1p により効率よく FA を生産し、高メタノール環境では Mod2p を支配的にすることで AOD 活性を意図的に抑え、メタノールの過剰酸化による FA の過剰生産を抑制している。言い換えれば、AOD アイソザイムはFA 合成量を外環境のメタノール濃度に合わせて調節する「メタノール代謝制御機構」の一つといえる。
4. AOD アイソザイムを利用した新規異種遺伝子発現系の開発
P. methanolica は MOD1 プロモータ（PMOD1）を利用した異種遺伝子発現系が開発され 4)、すでに発売されている。一方、我々は MOD2 が MOD1 同様メタノールにより強力に発現するが、その発現挙動がMOD1 とは異なることを示している 5)。つまり、PMOD1 と MOD2 プロモータ（PMOD2）を組み合わせることで、同一細胞内で 2 種の有用タンパク質を大量生産させることができ、さらにその発現ステージを個々に制御できる新規異種発現系を構築できると考えている。実際、同一細胞内で両プロモータにて 2 種の異種タンパク質を発現させ、炭素源の組み合わせで PMOD1 と PMOD2 の共発現ステージを簡単に制御できることを示している。また、誘導炭素源だけでなく、メタノール濃度や酸素供給量によって PMOD1、PMOD2の発現量を制御できることから、両プロモータは 2 種の目的タンパク質の生産量と発現時期を自在にコントロールすることが可能な異種遺伝子発現系として利用できる可能性を示すことができた。
5. おわりにAOD アイソザイムの機能発現機構の解明は、メタノール資化性酵母のメタノール代謝制御を理解し、その産業利用の幅を広げる効果が期待できる。例えば、メタノール代謝制御を理解することで、高濃度メタノールおよび FA を処理できる「スーパー・メタノール資化性酵母」の分子育種が可能になり、育種株を用いたメタノール・FA の排水処理、空気浄化、バイオセンサーなどへの応用が見込める。さらには、AOD アイソザイムを用いた異種遺伝子発現系は同一細胞内で 2 種の発現タンパク質の生産管理が必要な発現系に応用できることから、その特性を活かした新規有用酵素大量生産系として酵素産業に貢献できるものと考えている。また、本研究で得られたこれら成果をさらに深化させることで、メタノール資化性酵母および AOD アイソザイムのさらなる応用の可能性も広がるものと期待している。
参考文献
1) Nakagawa T, et al. 1999. Yeast 15: 1223-1230.
2) Nakagawa T, et al. 1996. J. Ferment. Bioeng. 81: 498-503.
3) Nakagawa T, et al. 2002. Yeast 19: 1067-1073.
4) Raymond CK, et al. 1998. Yeast 14: 11-23.
5) Nakagawa T, et al. 2006. Yeast 23: 15-22.
VOL.102

を塾
繋とぐご
瓦家版庭

2020 年４月号
3 月・4 月のおもなスケジュール

キミたちは休校期間をどう過ごすか

3/24

休校が始まって 2 週間余りが過ぎました。みなさんはどう過ごしていますか。いつも「部活が忙しい」「学校の課題が多い」と言って予習や映像授業を進めていない人たちは、さぞそれらがはかどっていることでしょう。え？「学校からの休校課題が多いからいつもとかわりません」だって？そんなわけはな
いでしょう。普段キミたちが学校に拘束されている時間は約８～10 時間です。今はその時間がすべてキミたちに与えられているのです。なんなら通学にかかる時間も部活による体力の消耗もないので、実質 12 時間分の余裕があるはずです。それだけの時間がありながら学習をしなかった人が、休校期間明けに「部活が…」「時間が…」などと宣ったところで、一笑に付されるだけですので覚悟をしておきましょう。時間を与えられたときにどう振る舞うかでキミたちの「本気度」が透けて見えてくるのです。〔金子祐太〕

学校の授業

火25～

3 月度授業終了
春期講習スタート

2 学期が終わりました。ほ4/4

土春期公開テスト

ぼ6 2 学期通知表数値が出そ
月 1 学期授業開始
11
土 やる気ＵＰ講座〔中１・中２〕
ろい、受験生は中学の三者

面談

12

日

自習室開室(12:00～18:00)

18土

附属池田高校進学説明会

で受験校を決定していきま25
土 やる気ＵＰ講座〔中 3〕す。第29
水1 昭和の日【休志望校がここで決室】
30～
【休 室】
まる生徒もいれば学校との※GW 休室は、4/29～5/5 です。

意見※5/6（水）の振替休日は授業がございます
ので、ご注意ください。の相違から年明けまで持緊急時に見えてくる「主体性」

新型コロナによって津々浦々に影響が部活動、学校の課題そして塾などなど。現
出るなか、高校入試が終わっても、い代の子どもたちは本当に忙しい日々を過ごしつものように塾に来て勉強をしているています。そんな中でついつい軽視されがち生徒がいます。また、塾には来ずとも、なのが学校の授業です。みなさんは学校の授家で計画を立てて勉強している人もい業を受けているときに「勉強している」といるでしょう。学校が一斉に休校になるう意識をどれくらい持っているでしょうか。という前代未聞の事態にあっても、そ休校が始まって 2 週間余りが過ぎました。 感染予防対策は開校以来の実施。 れに影響を受けることなく勉強を続けこの間、学校で過ごしている時間の長さを実 今後もさらに強化していきます。 ているのです。“Independence”と感できたはずです。普段はそれだけの時間をはこういうことだと思います。
２月の〝自習王〟決定！
「学校の授業」に費やしていることも認識で ☆中学生の部〔酒井昂佑〕
高校生の春期講習費用に中３児玉
七海
1７０.０時間
つましては通年学費に含きるはずです。
月
４月分
んでおりますので、改め「時間がない」「忙しい」からこそ、普段の 中２ 吉本 宅磨 ４８.２時間てお振込みいただく必要
学費の振替
日 はございません。
☆高校生の部
学校の授業を大切にするべきです。1 日の中（金） お間違いのないようお願
高３ 谷川 彰希 161.2 時間
いいたします。
で最も長い時間を過ごす学校での学習を軽視して、成績向上などあり得ません。
〔金子祐太〕

３２７

クレームは、貴重な宝物「モンスターペアレント」という言葉が世の中に出て久しいが、恥ずかしながら私たちも、保護者の方からお叱りの言葉を頂戴することが年に数件。もちろん、モンスターではなく、冷静かつ丁重に、こちら側の言い分も聞いていただける姿勢で話されるのだが、正直その代表北村の独り言…
ご指摘内容には、かなり手厳しいケースもある。
新型コロナＷ騒動で、政府が休校要請を出して早 2 週間。
誰しもクレームを受けるのは辛いもの。しかし、そのクレームには私たちの気付かない
これで終息をすれば大成功
貴重なアドバイスが含まれていることが多い。クレームが、受ける側より出す側に大きなですが、まだまだ収まる気配はなし。ＷＨＯの終息基準はエネルギーが必要であることも事実である。たとえばレストランに行って、料理がまずい「28 日間、新たな感染者が・店員が態度横柄・異物混入…などで嫌な思いをした時、その場でクレームを言う人間は出ないこと」だそうです…。
「夏まで延長」なんてことに日本ではわずか２割程度だという。つまり、８割の人は何も言わずに「もう二度とその店ならないことを祈ります。に行かない」という行動に出る。でもこれでは、その店のサービスは永久に改善されない。
保護者の方からお叱りの言葉を頂戴した時に、私たちは最後に必ず「ありがとうございました」をお返しすることにしている。
「勇気を出して叱って頂いたおかげで、私たちはさらに成長できる」ことへの感謝の証として。
そして、その人たちとの絆はさらに深まる。だからこそ、『クレームは貴重な宝物』なのである。
〔北村昌弘〕
新型コロナウイルス流行による休校措置がとられてもうすぐ 1 か月。突然の長い休みに入った子どもたちは、最初こそ休みを喜んだもの

編 集 の、外出もできず基本自宅で過ごすとなると、だんだんと飽きがきて、学校へ行きたいと毎日叫んでいます。習い事等も自粛されているとこを後 記 ろが多く、何もしなければ時間だけが過ぎていく一日になってしまい…。学習以外に、お手伝いでも趣味でも、何かコレと決めたことに毎日取り組むことでメリハリをつけ、生活リズムを維持できるようにしてほしいです。
発 行

特進館学院

〠669-1321 三田市けやき台１丁目１番地 ☎TEL079-563-8060
平成２７年３月定例教育委員会
平成２７年３月２５日 １１時～１５時３６分（１１：３８～１４：３０中断）
こども未来館２階 会議室
１．開会のことば!
２．教育長の報告!
３．会議録署名委員!

柿原委員長

後藤千代香

委員

４．議 事
第１号議案 平成２７年度教職員の人事について ・・・・・「承認」
第２号議案 教職員の人事評価について
・・・・・「承認」
第３号議案 不祥事防止対策ハンドブックについて ・・・・「承認」!

５．協議･報告事項
1.
教育上の諸問題・学校教育推進２７、社会教育推進２７
・平成２７年度小中学校土曜授業実施計画について
・不登校状況にある児童・生徒について
・教育委員会事務局職員の人事異動について（２）その他
・平成２７年度筑前町教育施策説明会
・今後の行事予定について!

６．連絡事項・小・中学校管理職離任式及び赴任式について
・小・中学校入学式について!

７．閉会のことば柿原委員長
次回教育委員会
４月２１日（火）

１５時開会
【続きは本編でお読みください】
NEWS LETTER
２０１８年７月３１日

報道関係者各位「お客さまファーストの取組方針」に基づく取組状況について
大東建託グループの大東建託パートナーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐藤功次）の100％出資子会社である、少額短期保険ハウスガード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：加科真）は、金融庁が策定した「顧客本位の業務運営に関する原則」を踏まえ、２０１７年６月９日に「お客さまファースト宣言」を公表しています。
今般、お客さまファーストの取組方針に基づく２０１７年度の取組状況を、『「お客さまファーストの取組方針」に基づく取組状況について』としてとりまとめましたので、別紙のとおり公表いたします。
今後も、お客さまに迅速かつ丁寧なサービスと誠意あるコミュニケーションで安心を提供し、お客さまの満足を最大の喜びとして業務を遂行するとともに、お客さまファーストの取り組みについて、定期的な検証・見直しを継続していきます。

ハウスガードホームページ http://www.hg-ssi.com/
関連ニュースリリース
２０１７年６月９日 「お客さまファースト宣言」の策定・公表について
http://www.kentaku.co.jp/corporate/pr/info/2017/aqehc40000007ga4-att/20170609_firstsengen.pdf「お客様ファーストの取り組み方針」に基づく取組状況のポイント●２０１７年６月に家財系の少額短期保険業者の中で、お客さまファースト宣言の策定・公表を先んじて行いましたが、今回の取組状況の公表も少額短期保険業界では先行して対応しました。
●取組内容の中には、大東建託グループの少額短期保険業者だからできる次の項目を２つ記載しています。
＜別紙＞
・Ｐ５ 改善事例２（退去・解約手続きの簡素化）
・Ｐ９ 項番１（迅速な保険金支払）●また、少額短期保険業界において以下の取組を先駆けて実施しています。
・Ｐ２ （３）②保険料銀行振込の猶予期間導入
・Ｐ３ ２オーナーズガード更改手続きの簡素化
・Ｐ３ ＳＭＳメールから申し込み画面へログインできる非対面募集の運営開始（2018年4月より開始）
・Ｐ８ 保険金請求書類の省略によるペーパーレス化と迅速な保険金の支払い（2018年7月より開始）●今後は、ＩＴ重説と連携した非対面のスマホ申込みを展開していきます。

＜本件に関するお問い合わせ＞
大東建託株式会社 広報部 広報ＣＳＲ課

ＴＥＬ：03-6718-9174

別紙We always think about

CustomersFirstSM S
守谷駅徒歩1分の好立地

ポレスター守谷ステーションフロント
部 屋 N o . 605
間 取 り 2LDK(70.13m2)
料

145,000円

共 益 費

20,000円

賃

駐 車 場 駐車場なし
更新費用 別途お問合せください）〒302-0115

住所 茨城県守谷市中央3丁目13-9

交通 つくばエクスプレス守谷駅

構造 RC／14階建

徒歩1分

築 年 数 2010年01月 (築14年8ヶ月)

設備/条件

電気,上水（公営）,下水（公営）,宅配ボックス,敷地内ゴミ置場,エレベータ,オートロック,オール電化,エコキュート,BSアンテナ,CSアンテナ,Bフレッツ対応,玄関ダブルロック,シューズボック
ス,トイレ（水洗）,ボイラー,温水洗浄便座,バス・トイレ別,洗面所独立,洗髪洗面化粧台,浴室乾燥機,シャワー,IHコンロ,システムキッチン,給湯

守谷市立守谷小学校

小中学校 守谷市立愛宕中学校
引渡時期 即入居可能
備
桂不動産株式会社 守谷支店
国土交通大臣免許（２）第9087号〒302-0109 茨城県守谷市本町249番地6

TEL：0297-21-1930
FAX：0297-21-1960
情報有効期限：2024/10/04

E-mail：chintai@katsurahome.co.jp

連帯保証人:必要(大手法人は除く)連考 帯保証人は原則身内の方が1名必要となります。固定収入・自宅所有のある物 件 N o . i-SP:230406
この物件の詳細はhttps://www.katsurafudosan.jp/search/details̲51344.html
倉健発第９８号
令和５年６月５日

事 業 主

殿
倉庫業健康保険組合
理事長 小泉 駿一

健康保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について（資格取得届等への個人番号記載の義務）時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。日頃、組合の事業につきましては格別のご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、オンライン資格確認における迅速かつ正確なデータ登録の更なる徹底を図るため健康保険法施行規則等の一部を改正する省令が令和５年５月３１日に公布され、令和５年６月１日から施行されました。
つきましては、具体的な内容を下記のとおりお知らせいたしますので、ご確認いただくとともに被保険者の方へご周知いただきますようお願いいたします。

記
１ 改正内容健康保険法施行規則第 24 条に規定する、被保険者の資格取得に関する届出について、個人番号の記載を明確化するとともに、事業主は当該届出に関し、被保険者に対し、個人番号の提出を求め、または記載事項に係る事実を確認することができるものと改正されました。
また、改正の事務取扱として厚生労働省より、新規加入者に係る資格取得届及び被扶養者（異動）届については、当該届出に個人番号ほか必要な事項が記載されていない場合には、５情報（漢字氏名、カナ氏名、生年月日、性別、住所）がすべて記載されている場合に限って届出を受け付けることとされました。

２ 現行事務手続きの変更点（１）被保険者資格取得届
個人番号を記入してください。
また、当組合では個人番号の記載の有無にかかわらず、５情報（漢字氏名、カナ氏名、生年月日、性別、住所）の記載が必要です。個人番号の記載がない場合においても、５情報が記載されている場合は届出を受付いたします。
（1／2）

① 紙媒体による届出
居所と住民票住所が異なる場合は、住民票住所欄を新設いたしましたので記入してください。
② 電子申請による届出
居所と住民票住所が異なる場合は、現住所欄に居所を入力し、住民票住所を別途添付してください。

※ 地方公共団体情報システム機構が管理する住民基本台帳ネットワークシステム（住基ネット）へ５情報の照会後に住所の不一致が判明した際は、住民票の写しの提出をお願いする場合がございます。

（２）被扶養者（異動）届
個人番号を記入してください。
資格取得届と同様、個人番号の記載の有無にかかわらず、５情報（漢字氏名、カナ氏名、生年月日、性別、住所（被保険者と別居の場合のみ住民票住所を記入してください））の記載が必要です。

（３）外国人の届出について被保険者証の氏名表記と住基ネットの登録内容との正確性を図るため、住民票の写し又は在留カードの写しを添付してください。

３ 届出様式（紙媒体）の変更
以下の届出様式について、変更を行いましたので組合ホームページよりダウンロードしてください。
・被保険者資格取得届
現住所と住民票住所が異なる場合の住民票住所欄を追加。
・被扶養者（異動）届
被保険者と別居の場合に記入する住所を住民票住所と変更。
・住所変更届
変更区分欄に、A 居所及び住民票住所、B 居所のみ、C 住民票住所のみを追加。

≪お問い合わせ先≫ 適用徴収課 ☎０３（３６４２）８４３６（2／2）
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ネット無料!前家賃1ヶ月サービス中!

部 屋 N o . 101

間 取 り 2DK(36.98m2)
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36,000円

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駐 車 場 敷地内有／1台／無料）

18,000円
19,800円

更新費用

更新料：
更新料手数料：住

所 茨城県稲敷郡阿見町曙6-2〒300-0306

交

通 JR常磐線荒川沖駅

構造 木造／2階建

関鉄バスしらさぎ団地入口

築 年 数 1992年05月 (築32年5ヶ月)

設備/条件

電気,プロパンガス,上水（公営）,下水（公営）,敷地内ゴミ置場,CATV,トイレ（水洗）,温水洗浄
便座,バス・トイレ別,浴室内洗面台,シャワー,ガスコンロ設置可,給湯（ガス）,室内洗濯置場,TV
モニタ付インターホン,押入,エアコン,室内物干し,網戸,雨戸,インターネット無料,角部屋,日当り
良好,閑静な住宅街

阿見町立阿見第一小学校

小中学校 阿見町立竹来中学校
引渡時期 即入居可能備
桂不動産株式会社 阿見荒川沖支店
国土交通大臣免許（２）第9087号〒300-1158 茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目19番地8

情報有効期限：2024/10/18

TEL：029-834-3120
FAX：029-834-3150
E-mail：chintai@katsurahome.co.jp

フリーレント1ヵ月。初回保証料:賃考 料総額の60%(最低15,000円)、以降10,000円/年。月次保証料:賃料総額

物 件 N o . i-SP:201791
この物件の詳細はhttps://www.katsurafudosan.jp/search/details̲51793.html
COLINAFUNCIONES
MAIN FUNCTIONSPRINCIPALES

GOOD
FUENTESSOURCESBUENAS• Componente estructural de todas
las membranas celulares• Transporte y metabolismo degrasas y colesterol• Ayuda a producir algunos
neurotransmisores importantes

Huevos• Huevo, 1 grande,
147 mgss

Carne

Mariscoscarne de res • aves de corralpescado • mariscos• Carne de res,3 onzas, 97 mg• Vieira (al vapor),3 onzas, 94 mg

ssss• Ayuda a mantener niveles
normales de homocisteína en lasangre
mg = miligramos; una porción de 3 onzas de carne o pescado es aproximadamente del tamaño de un mazo de cartas

DAILYRECOMENDACIÓN
RECOMMENDATIONDIARIA

550
mg

425
mg

HombresMujeresNOTAS
SPECIALESPECIALES
NOTES• La colina se puede producir en el cuerpo, pero no es suficiente paramantener la salud. Por tanto, también consumirse en la dieta.
• Una dieta variada debería proporcionar suficiente colina para la mayoríade las personas, pero los vegetarianos estrictos que no consumen lecheni huevos pueden correr el riesgo de una ingesta inadecuada de colina.

© 20192017 Linus Pauling Institute
【2021 Seiji Ozawa Matsumoto Festival Orchestra Concert Program B Conductor】

Charles Dutoit, Conductor
シャルル・デュトワ（指揮）Captivating audiences throughout the world, Charles Dutoit is one oftoday's most sought-after conductors.
Dutoit was born in Lausanne, began his studies at the LausanneConservatory and later continued in Geneva. In his younger days, he studied
with legendary maestros such as Ernest Ansermet and Charles Munch. In 1964,
he made his debut as a professional conductor with the Bern SymphonyOrchestra.
He had been collaborating with the orchestras of Chicago, Boston, SanFrancisco, New York, and Los Angeles and is also a regular guest on the stages
in London, Berlin, Paris, Munich, Moscow, Sydney, Beijing, Hong Kong, andShanghai, amongst others.
For 25 years, Charles Dutoit was Artistic Director of the Montreal
Symphony Orchestra and established an impressive legacy of recordings thatwon over 40 national and international awards. Furthermore, he was Music
Director of the Orchestre National de France (1991-2001) and had beencollaborating with the Philadelphia Orchestra for over 30 years. In 1996, hewas appointed Principal Conductor and soon thereafter, Music Director of theNHK Symphony Orchestra (Tokyo), where he is today the Music DirectorEmeritus. He is Principal Guest Conductor of the St. Petersburg PhilharmonicOrchestra since 2018.
Dutoit's interest in the younger generation has always held an
important place in his career and he has successively been Music Director ofthe Sapporo Pacific Music Festival and Miyazaki International Music Festival inJapan as well as the Canton International Summer Music Academy inGuangzhou.
Dutoit is especially noted for his performances of French, Russian, and20th century music. His more than 200 recordings have garnered multiple
awards and distinctions including two Grammys.
A globetrotter motivated by his passion for history and archaeology,
political science, art, and architecture, he has traveled in all 196 nations of theworld.
Dutoit was made Honorary Citizen of the City of Philadelphia (1991),
Grand Officier de l'Ordre national du Québec (1995), Commandeur de l'Ordre
des Arts et des Lettres of France (1996), Honorary Officer of the Order ofCanada (1998) and in 2007, he received the Gold Medal of the city of Lausanne,
his birthplace. He holds Honorary Doctorates from the Universities of McGill,Montreal, Laval, and the Curtis School of Music.
先輩メッセージ（受験職種：一般事務（大卒程度））

令和３年採用

商工振興課 本多 孝成
Ｑ１ 現在の主な仕事
市内の中小企業者への融資制度や、商店街の活性化事業のほか、工場立地法や採石法に係る行政事務を担当しています。

Ｑ２ 入庁して感じたこと
法律や規則に従うことに加え、自分自身の意見を明確に述べたり、創造性を働かせたりすることが求められる環境だと思います。また、業務の起承転結が非常に早く、実務経験の中で試行錯誤すること、言わば、「走りながら考える」ことが求められると感じています。

ある日の１日のスケジュール
時間
８：００
８：３０
９：００
１１：００
１２：００
１３：００
１６：００
１７：１５
１７：３０
１８：３０
随時

仕事内容
出勤、スケジュール確認、ごみ捨て等
朝礼、メールチェック

Ｑ３ 仕事のやりがい、魅力事業者（その分野のプロ）の方や、商店街の活性化に寄与したいという熱意のある市民の方と交流できることが魅力だと思います。様々なバックグラウンドを持つ人との関わりを通じて、日々、新しい発見や刺激を頂いています。

Ｑ４ 市職員を目指している方へ入庁してまだ２年目ですが、市役所の仕事は決して楽補助金申請書の審査、文書作成、 ではないと痛感しています。担当業務の課題・目標、市民の皆さまの厳しいご意見等、「模範解答」が無い
会計処理
様々な困難と日々向き合わなければいけません。その一方で、出水市役所は、困ったときは職員同士で業務実績報告書確認助け合う雰囲気や環境が整っていると思います。より良い出水市を実現するために、共に支え合いながら頑張りましょう！
昼食

回覧文書の確認、急ぎの業務対応等
照会依頼回答書作成
終業
資料作成、翌日の業務の準備、整理整頓等
退庁
電話・窓口対応、郵便物の仕分け、文書管理、その他課内庶務
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４．教育(防災のための)
4.1 適切かつ効果的な学習効果を目指す。
・世代に合わせた防災教育の大綱を作成して、継続的にあらゆる場面で実施できること
・発生時の対応に加えて、事前の知識を構築すること
・防災に関する基本的なことを共有する
・発生時の情報の取得方法並びに評価して行動できる判断力に力点
4.7 持続可能な開発のための教育および持続可能なライフスタイル、文化的多様性と文化の持続可能な開発を促進するための知識および技能の習得
・地域防災の基本は、地域の特性を理解すること・なにが、どこがが危険なのかを資料収集することで共有しておく・危険予知サインを決めておく
・風化している災害文化の発掘
・古来からの土地利用、現状の課題、改善できる、すべきことの峻別
4.b 情報通信技術（ICT）、技術、工学、科学プログラムなどの活用・獲得できた情報で、予測する、シミュレーションする、演習に慣れる
・防災は日常的な知識であるとの認識を備える、生活防衛は経済だけでない
・必ず起きる対岸の災害事例をあらゆる機会にわが身に置き換えて訓練する（防災はあらゆる領域と学際領域になっているので、あらゆる機会、場面で学習が可能）
５．ジェンダーーの平等
5.5 あらゆるレベルの意思決定において、完全かつ効果的な参画および平等なリーダーシッ
プの機会を確保
・女子の潜在能力を活用するために、防災教育を充実させる。子ども家族を守るための正しい知識を獲得してもらう
・できるだけ複眼的な目線で、防災を構想することが底上げにつながる。
・子どもを通しての情報は、地域のコミュニテーの形成の鍵になる
5.b 能力強化促進のため、ICT をはじめとする実現技術の活用を強化する
・適切な情報の受け手、そして伝達するツールの開発が急務
・感覚として、お得感を出せるようなものにする、”こうすればこうなる”ことを明確に発信する・適正な情報をいかにして拡散するのかが重要なポイント
６．水と衛生6.2 常に下水施設･衛生施設へのアクセスの確保、ニーズの確保
・インフラの耐震化、排水能力の見直し、排水施設の立地状況の評価
・災害発生時の処理方法についての質、量、衛生の面からの検討(簡易的なものの大量供給、簡易な一次処理）
・防災教育の中で、この分野の正しい知識による行動を身につける）

・日常時と緊急時との環境の違いに対応できるキャンプ的能力を身につけておく
6.6 山地、森林などの水に関する生態系の保護･回復を行う
・災害となる土砂生産、流出水の起源は山間部、その健全さを維持することが重要
近年は、山地の劣化で、土石流や流木災害が発生、降雨水が時差なく流出・森林環境を見直す、林業経営の変革(自伐的林業、混交林への転換、適正な間伐等）
・災害という点からの都市部からの関心を高める環境教育
・水の循環について、生命の基幹であること、維持継続するための学習する機会を多くする
・水の問題について、上水、下水を切り口にした水道環境を学ぶ
・水の扱い、振る舞いを知らないと身に降りかかる災害にもなる・水を制することが、生命の維持継続にかかわっている。水環境の健全化
6.b 水と衛生にかかわる分野の管理向上における地域コミュニテイの参加を支援強化する
７．現代的なエネルギー
7.2 再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大する
・自然環境の健全化と同意義、現在の課題の洗い出し
・一挙に解決すものは無く、一人ひとりの関心度による、政策に活かす努力が必要
・自然災害の誘因となる気候変動が進行中、規模、頻度に変化
・小さい数値が巨大は環境に異変を起こす、地球のシステムを知る。
・正しい知識を、正しいデータで読む・危機感を共有しないと、”ゆで蛙”になる
7.3 エネルギー効率を倍増する・生産する側と消費側（使い方）での取り組みが重要。技術開発の最大の難関はコストと環境負荷だが、ライフサイクル的な工夫での全体的なメリットを考える
・可能な限り自然エネルギーやバイオエネルギーを導入する。地産地消が理想、地方再生とも関係していて、総合的な施策の立案と実施
・国土利用についてゾーニングの導入、土地の供託の促進することで、被災、災害を抑制、遊水地による水害の抑制、災害対応費用は無駄と認識すべし（死の商人は望ましくない）
7.a クリーンエネルギー技術への投資を促進する
作成日 2024年4月1日

保護者徴収金について ※当園は現金払いを受けた場合は、必ず領収書を交付いたします■延長（時間外）料金■保育の提供に要する実費に係る利用者負担金
項目

対象金額

月極

コットリース代（午睡用ベッド）

全園児

税込110円（月額）税込1,000円

帽子代

全園児

税込1,190円（1個）

保護者証

全園児

税込110円（1個）

防災頭巾代

全園児

税込2,670円（1個）★リトミック代（月2回）

全園児

税込1,000円（月額）★体操代（月2回）

全園児

税込1,000円（月額）★手ぶら保育サービス（リネン代）※

全園児

税込2,200円（年額）★オムツ定額サービス(花王すまいる登園)

全園児

税込2,200円（月額）▲口座振替登録手数料※税別金額です全園児

楽天銀行とPayPay銀行 税別350円／年
その他金融機関 税別500円／年

以下の場合、「延長保育」の申請が必要となり、延長保育料がかかります。
① 午後18時30分以降利用をされた場合■その他実費徴収実績（2023年度）
項目

対象金額

卒園アルバム2歳児

税込3,950円（1冊）★…希望者のみ。
▲…お引き落とし口座の登録手数料、変更される場合は都度費用が必要となります※エプロン・口ふきタオル・衣服の洗濯サービスです（エプロン・口ふきは園にて用意します）
遠足等、イベントにかかる諸費用などの実費は別途徴収させていただきます
写真につきましては、ネット販売を行いますので、希望される方は各自でお申し込みをいただきます
令和６年１月４日
PTA 会長 様
学校長 様
石川県高等学校 PTA 連合会会長

稲 垣 揚 平（公印省略）

令和６年能登半島地震に係るお見舞い

１月１日夕方に起こった大地震で、令和６年は石川県民をはじめ多くの方々にとって大変な年明けとなりました。不自由な生活を余儀なくされている方も多いと存じます。
被災された皆様には心よりお見舞いを申し上げますとともに、余震がおさまり、皆様に一日も早く平穏な生活が戻ることをお祈り申し上げます。
県教委の発表では、県内の約３０の高校において被害が確認されたようです。通学路が土砂崩れで生徒が登校できない学校や校舎にひび割れが見つかった学校もあり、保護者の皆様や生徒の皆さんのご心配もさぞ大きいかと存じます。
校長先生をはじめ、教職員の皆様には年始早々よりご対応いただいておりますことに心より感謝申し上げますとともに、今後も体調等にご留意いただきながら生徒の安全安心な学校生活をサポートしていただきますよう重ねてお願い申し上げます。
末筆ながら、本年も本連合会の活動にご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

事務連絡事務局長 山口 文彦
TEL 076-232-1847
E-maili-kou-p@arrow.ocn.ne.jp
（中国語版）

No．５８
KAWASAKIINTERNATIONALASSOCIATION
NEWS

1 月第二周（1. 10）

ＮＯ１７２

本周向大家介绍ふれあいネット。它是可以预约市内体育设施和市民馆会
议室的系统。从去年 12 月以来，除市民保养设施以外，利用英特网在川崎市网
页上就可以预约申请了，还可以确认抽选机率和设施的利用状况。另外，从 1 月
17 日开始携带电话也可以利用 ふれあいネット了，预约变得更加方便了。利用
本系统须进行登记，在区役所市民馆等窗口拿到申请书后，请去金融机关办理有关银行转帐手续，因为使用费将从帐里扣除。然后请去区役所市民馆等受理窗口
交上申请书并取回利用者卡片。申请手续可以在区役所市民馆的利用者终端进
行，也可以利用电话申请并能听到有关情况的说明。对各种设施利用者要进行抽选，请在抽选日次日的四天以内确认抽选结果，并办理相关手续。在去利用设施时，请携带利用者卡片。使用费将在利用月的第二个月从银行帐上扣除。本周向您介绍的是ふれあいネット。
1 月第三周（1 17）

ＮＯ１７３

本周向大家介绍国际交流协会在国际交流中心进行的外国人市民咨询活动。
本协会免费接受外国人市民的各种咨询，包括日常生活的困难之处及烦恼之事等
等，严守个人隐私，请安心来咨询！各种语言的咨询日有所不同。
英语咨询日是每周二，三，四，五，六；汉语咨询日是周二，三,五；葡萄牙咨询日是周二，五；韩国·朝鲜语咨询日是周二，四；西班牙语咨询日是周二，四；非律滨语咨询日是周二，三。
咨询时间都是从上午 10 点到 12 点，下午从 1 点到 4 点。

接下来向大家介绍国际交流中心里的图书资料室。国际交流中心二楼中央处就是图书资料室，上午 10 点到下午 8 点开馆，每周一休馆，如周一是休息日则
次日休馆。小学高年级以上都可以利用，谢绝备考生入座。本室除了拥有各种图书和参考书以外，还有日本和海外的报纸及录像磁带等，欢迎利用！
1 月第四周（1 24 ）ＮＯ１７４

本周向大家介绍遇到火灾时向 119 报警要点：冬季由于使用取暖炉，使得空气变得十分干燥，请注意防火！当遇到火灾或受伤需要急救时，请拨 119 报警。
无论从市内任何地方拨出的 119 求救电话都能直接传送到消防指挥中心。另外，电话报警不便时，也可以使用传真。119 报警电话接通后，请告知是火灾或是急救。当被问及“火灾发生地在哪里”时，请准确说明，“○○区○○町○○楼○○号○○室”。
当不知具体地址时，请设定建筑物目标等并说明“在○○大楼的北侧”等。然后具体说明现场情况，如“○○ 被烧得很厉害”，“被烧伤有○人”等。最后请告知报警人姓名和电话号码。如果是用携带电话报警的，即使在报警结束关上电话后，也请不要关上电源，因为消防中心还可能有事与你联系。
有关以上详细情况可以向消防局预防科咨询，电话：223-2704，传真：223-2720。以上是来自川崎市的消息。谢谢您的收听！
☆川崎调频广播（ＦＭ川崎）
每周星期二，星期四 上午 10 点 30 分钟～10 点 40 分钟

晚上 11 点～11 点 10 分钟

(其它有日语，韩语，葡萄牙，西班牙，英语广播)发行 川崎市国际交流协会
211-0033 川崎市中原区木月祇園町２番２号 川崎市国际交流中心
Tel 044-435-7000 Fax 044-435-7010
E‑mail:kian@bremen.or.jp
HP http://www.bremen.or.jp/kian/
令和 6 年 6 月 19 日
株主各位
西宮市池田町 9 番 7 号
さくら FM 株式会社代表取締役 皆川 広一

第 28 期定時株主総会決議ご通知

拝啓 平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第 28 期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたのでご通知申し上げます。
敬具記
報告事項

第 27 期事業年度（令和 5 年 4 月 1 日から令和 6 年 3 月 31 日まで）の事業報告及び決算書類報告の件
本件は、上記事業報告、決算に関する計算書類の内容及び監査結果を報告いたしました。

決議事項
第 1 号議案 第 27 期事業年度計算書類の内容承認の件
本件は、原案のとおり承認可決されました。
第 2 号議案 取締役５名選任の件
本件は、原案のとおり取締役に足立 覚 氏・時井 一成 氏・藤田 邦夫 氏・増井 孝子 氏・皆川 廣一 氏が選任され、就任いたしました。
第 3 号議案 監査役２名選任の件
本件は、原案のとおり監査役に植木 純 氏・岡本 光平 氏が選任され、就任いたしました。

以上
国際的な規範への賛同・支持
2019年

金融安定理事会により設置された「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」の提言へ賛同を表明し、気候変動への対策と情報開示に取り組んでいきます。

2010年「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」（UN Women と国連グローバル・コンパクトによる共同イニシアティブ）に署名し、女性の活躍推進に取り組んでいます。

2008年

国連グローバル・コンパクトの気候変動に関するイニシアティブ「Caring for Climate」に賛同・署名し、環境保全に努めています。

2004年

国連グローバル・コンパクトに署名し、4 分野（人権、労働、環境、腐敗防止）10 原則を全グループ会社とともに支持しています。最高責任者
による支持の表明は、「「奴隷労働および人身取引」に対する資生堂グループの声明」をご覧ください。

国連グローバル・コンパクト 女性のエンパワーメント原則（WEPs）

気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）

Internal
2018 年 10 月 30 日
各位
株式会社セレス

ポイントサイト「モッピー」が「PayPal（ペイパル）」とのポイント交換を開始

株式会社セレス（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：都木 聡）が運営する「モッピー」において、デジタル決済サービス「PayPal（ペイパル）」とのポイント交換を開始いたします。

「PayPal」は、世界で２億 5,000 万人以上が利用する「安全」で「かんたん」なオンライン決済サービスです。クレジットカード、デビットカードまたは銀行口座をペイパルアカウントに登録すれば、ログインするだけで簡単に支払可能で、また支払情報を店舗に伝えることなく完了できるため、例えば海外サイトでのショッピングでも安全に決済できます。
モッピーは、累計 600 万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトで、広告利用・ゲーム・アンケート・動画視聴など豊富なコンテンツによりポイントが貯まり、多くの会員の方にご支持いただいております。サイト内で獲得したポイントは１P(ポイント)=１円相当で、「楽天 Edy」などの各種電子マネー、「iTunes ギフト」などの各種ギフト券、仮想通貨のビットコイン、銀行振込を通じて現金など 20 種類以上のサービスに交換が可能です。
今回のポイント交換における連携により、モッピー会員は獲得したポイントを「PayPal」に交換可能となります。なお、モッピーポイントから「PayPal」への交換手数料は無料となります。当社では、今後もより利用価値の高いポイント交換サービスを提供することで、ポイント利用の活性化を促進し、会員の皆様の豊かな生活の実現をはかります。

■ポイント交換概要
・交換開始日：2018 年 10 月 30 日（火）・交換単位：１P（ポイント）※300P 以上は１ポイント単位にて交換可能
・最低交換ポイント：300P・交換比率：
モッピーポイント

PayPal300P

300 円相当※「PayPal」から「モッピーポイント」への交換はできません。
・交換予定日：モッピー（スマートフォン）モッピー（パソコン）

リアルタイム3 日前後（土日祝日を除く）■ポイント交換方法「モッピー」内のポイント交換ページにて「PayPal」へ交換可能です。
http://pc.moppy.jp/■運営メディア
・モッピー：

http://pc.moppy.jp/

・モバトク：

http://pc.mtoku.jp/

・お財布.com：

http://osaifu.com/

・モッピーバイト：https://moppy-baito.com/
・LookApp：https://lookapp.jp/＜お問い合わせ先＞
株式会社セレス 広報担当
お問い合わせフォームよりお問い合わせくださいhttps://ceres-inc.jp/index/inquiry