Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
２０１８年度（平成３０年度） 研究助成
採択
番号

助成対象者

所 属・役 職研 究 課 題18101 石田 尚之

岡山大学大学院自然科学研究科・准教授

有機溶媒中の表面張力と表面－溶媒親和性の相関の解析

18102 磯 由樹

慶應義塾大学理工学部応用化学科・助教

ペロブスカイト型量子ドットの光劣化・自己回復の研究

18103 内山 博雅

大阪薬科大学製剤設計学研究室・助教

コアモルファス形成に基づいた機能性粉体の開発

18104 大﨑 修司

大阪府立大学大学院工学研究科・助教

粉末吸入製剤の肺到達性を予測する新規な数値解析法

18105 桑折 道済

千葉大学大学院工学研究院・准教授

磁性ポリマーネットワークを用いる着色磁性粉体の作製

18106 杉本 泰

神戸大学大学院工学研究科・助教

Ｍｉｅ共鳴により発色する新規顔料ナノ粒子インクの創製

18107 谷口 貴志

京都大学大学院工学研究科・准教授

二成分流体中の屈曲性繊維状粒子のダイナミクスの研究

18108 辻 拓也

大阪大学大学院工学研究科・准教授

ソフト粒子系の離散粒子シミュレーションモデル開発

18109 橋本 望

北海道大学大学院工学研究院・准教授

水素の混焼による微粉固体燃料の燃焼促進に関する研究

18110 福重 香

愛知医科大学医学部解剖学講座・助教

高分子量ヒアルロン酸含有吸入用マイクロ粒子の開発

18111 藤本 啓二

慶應義塾大学理工学部応用化学科・教授

マルチマテリアル接合を目指した微粒子構造体の創製

18112 真栄城 正寿

北海道大学大学院工学研究院・助教

ＰＬＧＡナノ粒子の精密制御とＤＤＳへの応用

18113 松井 裕章

東京大学大学院工学系研究科・准教授

酸化物半導体ナノ粒子の表面構造制御と透明断熱技術への応用

18114 柳下 崇

首都大学東京都市環境科学研究科・准教授

高規則性ポーラスアルミナを用いた膜乳化プロセスによる単分散ナノ微粒子の創製と高性能蓄電デバイスへの応用

18115 山本 徹也

名古屋大学大学院工学研究科・准教授

ＣＦＲＰから回収した炭素繊維を利用した高機能性材料の開発

18116 吉田 幹生

同志社大学理工学部・准教授

粒子添加による付着力分布が流動性の向上に及ぼす影響

18117 和嶋 隆昌

千葉大学大学院工学研究院・准教授

メカノケミカル処理を活用した硫黄担持吸着炭の創製

18118 Giuseppe Granata 早稲田大学創造理工学部環境資源工学科・助教
18119

Hadi Razavi
Khosroshahi

メカノケミカル法による金／銅鉱石からの浸出促進検討

名古屋工業大学先進セラミックス研究センター・講師 粉体の結晶構造制御が可能とする可視光応答型光触媒の水熱合成
Y.K.JASMEC 誉田進学塾/誉田進学塾 ism/誉田進学塾 sirius/誉田進学塾 premium 高校部
本部事務局〒266-0031 千葉市緑区おゆみ野 3-31-8 Tel.043-292-6830 Fax.043-292-6835

Method for Essential Capability & Creativity
Honda Shingaku Juku

News

千葉テレビ「千葉県公立高校入試 解答と解説」

４年連続担当！

今年も即日生解説!
2 月 12 日（火）、千葉県公立高校前期入試１日目が行われ、当日夜に生放送の千葉テレビ「千葉県公立高校入試 解答と解説（前期選抜）」で、今年も誉田進学塾グループが問題分析と解説を担当しました！ 公立入試
問題解説を担当するのは４年連続。誉田進学塾グループの分析力、指導力が今年も証明されることとなりました！
当日は、誉田進学塾グループの教科別専任スタッフが、入試直後の問題をくわしく分析。すぐ後の生放送で各教科のポイントとなった問題を解説し、今後の学習ポイントはもちろんのこと、分析に基づいた後期選抜の展望までも予想。そして総括では、今年の入試の傾向を速報で解説しました。
誉田進学塾の Web Site でも、解答速報を掲載。１日に５,０００件以上のアクセスが集中するなど、さまざまな方面から大きな反響がありました。

Honda Shingaku Juku News
2013.2 今年も即日生解説！
贈賄防止ポリシー
2024 年 4 月 1 日

制定

はじめに
MIXI GROUP は、公正かつ倫理的な事業⾏動を遂⾏すべく、以下を実⾏し、MIXI GROUPが所在する国・地域及び事業を遂⾏する国・地域に適用される贈収賄の禁止に関する法規制（以下「贈収賄関連法令」という。）を遵守します。
1.

贈賄⾏為の禁止
何人に対しても、直接的・間接的に⾏うかを問わず、賄賂の供与、約束、又はその申し出をしません。

2.

公務員等への接待・贈答
国内・国外を問わず、公務員及びこれに準ずる者に対し、規定に従い、社会通念上妥当な範囲を超えて、接待や贈答を⾏いません。

3.

ファシリテーションペイメント
公務員等に対し、定型的な⾏政手続の円滑化や迅速化を目的として⾏われる少額の支払い（「ファシリテーションペイメント」という。）は⾏いません。

4.

健全な取引関係の構築
適法かつ疑義のない相手のみと事業を遂⾏するよう努めます。

5.

会計記録管理の徹底
会社のすべての取引に関して、合理的な詳細さをもって正確な帳簿を作成し、記録を保持するとともに、公務員等に関連する出費については、その適切な処理を確実にすべく特に留意します。

6.

定期的なリスク評価、見直し及び改善
定期的に、事業内容に応じた贈賄リスクを評価するとともに、贈賄防止のための規程及び施策等を見直して、必要に応じて改定・改善をします。

7.

罰則
贈収賄関連法令及び MIXI GROUP 各社の規定等に違反した者には、その所属する会社の規程に従い懲戒等の処罰に処します。
以上
令和６年８月２７日

事業主

殿

倉庫業健康保険組合

秋季会場別簡易生活習慣病健診の実施について時下、益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。日頃、組合の事業につきましては格別のご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、組合では、事業主、健保委員の皆様のご協力により、事業場巡回及び医療機関による簡易生活習慣病健診を実施しておりますが、何らかの事情により受診できなかった方のために、会場別簡易生活習慣病健診を実施することといたしました。詳細は下記の通りですので、該当者全員が受診されますようお取り計らい方お願い申し上げます。

記
１．対象

者

被保険者・被扶養者の方で、今年度、組合が実施する他の健診をご受診していない方。

２．健 診 実 施 機 関（一社）東京都総合組合保健施設振興協会が委託する契約医療機関（会場別担当健診機関は別紙「会場一覧表」のとおり）

３．健 診 会 場 及 び 実 施 日
別紙「会場一覧表」のとおり◎施設の利用予約が未了の会場もあり、実施日が変更になることもありますのであらかじめご了承ください。

４．申込

方法

別紙申込書（様式①－４）により組合までお申込ください。
◎会場コード、会場名は必ずご記入ください。実施日が複数ある会場については、希望日もご記入ください。

５．申込期限

令和６年９月２５日（水）
事務処理の都合もありますので厳守してください。

６． 受診者一部負担金
３，０００円

７．負 担 金 払 込 方 法
全日程終了後、それぞれの会場の担当健診機関から事業所あてに請求書が送付されます。
請求内容をご確認のうえ直接健診機関にお支払ください。

８．受診

要領

（１）受診日時の決定及び受診資料の送付について受診日時が決定された後、受診資料（会場案内図を含む）が健診日の２週間前までに、それぞれ会場の担当健診機関から事業所あてに送付されます。
◎実施日が複数ある会場は、原則として希望日が決定日となります。なお、受付時間は受診資料送付の際お知らせします。
（２）キャンセル、受診日・会場の変更等について組合保健事業課（℡０３－３６４２－８４３６）までにご連絡ください。
（３）その他
受診資料の注意をお守りいただき、健診に支障のないようご協力をお願い申し上げます。

９．健診項目（１） 問診（２） 身体計測（ 身長・体重・腹囲・ＢＭＩ指数・標準体重）（３） 視力（４） 血圧測定（５） 聴力（オージオメーター）（６） 検尿（ 糖・蛋白・潜血反応 ）（７） 胸部Ｘ線（間接撮影）（８） 心電図検査（１２誘導）（９） 生化学検査（採血による検査）
ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ‐ＧＴＰ、中性脂肪、ＨＤＬコレステロール、ＬＤＬコレステロール、空腹時血糖、ＨｂＡ1ｃ（10） 血球検査（採血による検査）
赤血球数、ヘマトクリット、ヘモグロビン、ＭＣＶ、ＭＣＨ、ＭＣＨＣ、白血球数、血小板数（11）既往歴の調査

2

所定の質問票・２２項目※組合が実施する健診は、労働安全衛生法および特定健診で定められた検査項目を全て含んでおります。

１０．健診結果の送付について健診結果（個人結果表、事業主控健診結果表）は健診の３週間～１ヶ月ほど後、東振協から事業所あて送付いたします。

※事務処理の都合上、被扶養者の個人結果表につきましても、全て事業所経由で送付いたします。被扶養者の方のお申し込みをいただいた場合は、その旨事前に同意をいただいたものと解釈させていただきます。

以3上
RCNP-Z-881
2024.7.24
大阪大学核物理研究センター長
中野 貴志
教員の公募について
１．公募人員： 教授１名
２．所
属： 核物理研究センター核物理理論研究部門
３．勤務場所： 大阪大学吹田キャンパス
４．契約期間： 期間の定めなし
５．職務内容：核物理研究センター理論研究部門において研究教育活動を主宰し、広い意味での原子核物理（ハドロン物理や周辺分野を含む）をリードする理論研究を推進する。
６．応募資格： １）博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること ２）上記
職務内容における十分な研究実績があること ３）業務遂行に支障のないレベルの日本語または英語能力があること。
７．着任時期： 決定後できるだけ早い時期
８．試用期間： ６ヶ月
９．待遇： 「国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による。下記１７．の１）項を参照のこと。
１０．勤務形態：「国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による。下記１７．の１）項を参照のこと。
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：１日８時間）
１１．保
険： 文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入。
１２．選考方法： 原則として書類選考とし、必要に応じて面接を実施する。
※ 海外在住の方は、面接をオンラインとすることが可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
１３．必要書類： (1) 履歴書、(2) 研究歴、(3) 着任した場合の抱負・研究計画、 (4) 意見を聞ける方２名以上の連絡先、(5) 業績リスト(論文、国際会議招待講演、資金獲得等) 、(6)主要論文別刷（５編以内）※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
１４．公募締切： ２０２４年１０月３１日（木） 必着
１５．送付方法： 応募書類は当方指定の方法により、PDF ファイルとして送付してください。
送付方法は応募者に対し個別に指示します。応募者は応募期限の 1 週間前までに下記の送付先 email アドレスへ送付方法を問い合わせてください。
<送付先>
大阪大学核物理研究センター センター長 中野 貴志
email:director@rcnp.osaka-u.ac.jp※件名を「核物理研究センター教授公募 Z-XXX」としてください。
※メール送信後 3 日が経過しても送付方法の指示がない場合には、必ず上記宛へご連絡ください。
１６．問い合せ先： 本人事に関するお問い合わせは
email：apply-jinji2024-professor@rcnp.osaka-u.ac.jp
大阪大学核物理研究センター 中野貴志にご連絡ください。
１７．その他：１）労働条件は国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osakau.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
２）本センターは、男女共同参画を推進しており、女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
３）核物理研究センターの概要：http://www.rcnp.osaka-u.ac.jp※敷地内原則禁煙
１８．募集者： 国立大学法人大阪大学
mee engineerNo.65

特集論文

e－ソリューション＆サービス事業部

デスクトップ型RPAツールの比較検証とRPA開発・管理ガイドラインの策定
要中嶋木下香代子
未悠旨

RPA（Robotic Process Automation）とは，人が行うパソ⑶

RPAツール選定

コン操作をソフトウェアで自動化する技術で，定型業務の⑷トライアル導入

大量事務処理等で実績を挙げている。今日では，AI技術⑸

社内展開やOCRツール等を組み合わせ，更に多くの業務へ活用さ社内展開する際には，RPA実装工程の要件定義や，れている。RPAプログラムには，パソコンでデスクトップセキュリティ対策等のガイドラインの設定といったガバ上のユーザー操作を代行して実行する“デスクトップ型”と，ナンス整備が必要になる。併せて，推進体制の構築，ノサーバ上で大量データや繰り返し処理を実行する“サーバウハウ収集やRPA担当者育成等の技術力強化にも取り型”の２種類がある。デスクトップ型はユーザーの利便性重組まなければならない。

視でスモールスタートに向いており，サーバ型は管理統制

e－ソリューション&サービス事業部（以下“e－SS事業重視で専門部署による一元集中管理がしやすい特長がある。

部”という。
）では，2018年からRPAによる業務改善に取RPAを導入するときは，次のような手順で行う。

り組んでいる。その取組みの一環として，デスクトップ⑴

業務プロセスの棚卸し

型RPAツールの比較検証とRPA開発・管理ガイドライ⑵

RPA化業務の選定

ンの策定を実施した。

Webシステム

ドキュメント

RPA
入力
ダウンロードアップロードWindows（注1）アプリケーション
App.exe

メール

読み取り
書き込み

Excel（注1）Word

PDF

データベース実行
書き出し

複数システムを横断した操作を自動実行

読み取り
書き込み

デスクトップ型
・パソコンごとにRPAツールが必要
・デスクトップ上のユーザー操作を代替

サーバ型
・サーバ上のRPAツールを複数のパソコンで利用可能
・他サーバとの通信やアプリケーション操作を実行
複数RPAプログラムで処理できる（ライセンス必要）

大量データ
仮想化対応やクラウド対応もできる

各クライアントでRPAプログラムが動作する
サーバ側でRPAプログラムが動作するが，クライアント上の操作も実行可能
App ： Application，PDF ： Portable Document Format（注1） WindowsとExcelは，Microsoft Corp.の登録商標である。

RPAのイメージ
RPAの利用イメージとデスクトップ型／サーバ型の比較イメージを示す。

33
事務連絡

令和５年９月５日
協会会員養成施設 各位
公益社団法人 日本介護福祉士養成施設協会
事務局長

山 田洋 輔

令和５年度 学力評価試験について時下 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
当協会の運営につきましては、平素から格別のご理解、ご協力を頂いておりますことに感謝申し上げます。
今年度の学力評価試験について、次の（１）、（２）のとおりお知らせします。
（１）学力評価試験受験料の変更について
学力評価試験事業は収支が赤字になる状況が続いています（令和４年度受験料収入１０，５７４千円、同事業費支出１３，６６５千円、収支は３，０９１千円のマイナスです）。当
協会が令和４年度に設置し各種事業見直しを行った特別委員会の報告書におきまして、こちらの赤字を解消するため、受験者一名あたりの受験料を現行の２，０００円から、在学生は３，０００円、在学生以外は４，０００円に改定するという意見が協会理事会に提出されました。理事会はこのことについて合意し、令和５年度協会定時総会（令和５年６月９日開催）に審議事項「第３号議案 会費規程の改正について」として諮りました。その結果、賛成多数で議決承認されましたので、今年度より次のとおりの受験料とさせていただきます。
区分

受験料（税込み）

在学生

３，０００円

在学生以外

４，０００円備考
実務者研修受講生、養成施設卒業生を含む。

（２）養成校に在籍する学生以外の学力評価試験受験について
会員介護福祉士養成校が窓口になり、実施期間中に実施していただければ、実務者研修受講者や卒業生等の方々に受験していただいても結構です。また、その際に、在籍する学生とそれ以外の方の受験者名簿（エクセルのデータをメールで送信していただきます）を「名簿Ａ」「名簿Ｂ」のように分けて作成して下されば、採点集計を別々に行うこともできます。
また、次のとおり今後のスケジュールをお知らせ致します。
今年度の学力評価試験（以下、「試験」という。）の実施期間は令和５年度総会資料に掲載したところですが、再度、下記のとおりお知らせ致します。
1 / 2多くの介護福祉士養成施設に実施していただき、教育達成度の評価、また、国家試験受験対策等の一助としていただければ幸甚に存じます。
記
実施期間：令和５年１１月２０日（月）から１１月２６日（日）までの間で実施養成施設の定める日
今後のスケジュール：
９月中旬→試験申込み文書発送・受付開始（申込み文書により受験者数を確認）

９月末→試験申込み締切

１０月中旬→受験者名簿登録の案内文書発送（協会Ｗｅｂサイトからエクセルのファイルをダウンロード→入力後Ｅメールに添付して送信し受験者を登録）

１０月末→受験者名簿登録締切

１１月中旬→試験問題発送開始（１１月１０日頃から順次発送予定）

１１月２０～２６日→試験実施期間
１１月３０日 →マークシート提出締切
１２月１１日 →採点集計結果発送予定
以上

2 / 2
お得意様各位

2021年 4月
営

業臨時休業のお知らせ
拝啓、貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素はキムデン製品に格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
さて、この度5月6日及び5月7日を全社臨時休業とさせて頂きます。
お得意様には大変ご迷惑をお掛けし申し訳御座いませんが何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
敬具記【臨時休業日】2021年5月6日及び5月7日＊本社・各営業所・茨城工場の全社一斉臨時休業となります。

【上記期間を含む営業日程】

4/26(月)4/27(火)通常営業日

4/28(水)臨時休業日□休日／祝日4/29(木)

4/30(金)

5/1(土)

5/2(日)

通常営業日 通常営業日 通常営業日

祝日

通常営業日

休日

休日

5/3(月)

5/4(火)

5/5(水)

5/6(木)

5/7(金)

5/8(土)

5/9(日)

祝日祝日

祝日

休日

休日

臨時休業日 臨時休業日

通常営業日に関しては、引続き時差出勤及び時短勤務、テレワークとさせて頂き、営業担当は各自携帯電話、またはメールにて応対をさせて頂きます。

【お 問 合 せ 先】

本社営業部：03−3492−8511
関西営業所：06−6454−1789

中部営業所：052−681−4301

部
報道関係資料
2023 年 3 月 2 日
株式会社小田急百貨店
この春、新しいことを始めたい方注目！盆栽と苔テラリウムのイベント『グリーンワークショップ』を 3 月 29 日（水）から開催～

初心者も楽しく学べる！ワークショップの予約受付をスタート～

新年度が始まる４月に向けて、新しいことを始めたいという思いが高まる季節。小田急百貨店
新宿店７階のイベントスペースでは、３月 29 日（水）～４月３日（月）の期間、「グリーンワークショップ」を開催します。近年では長く楽しめる趣味として、若い世代にも人気広がる「盆栽」と「苔テラリウム」を特集し、作品の販売と制作体験ができるワークショップを実施します。
じっくり手間をかけて育てる「盆栽」と手軽に楽しめる「苔テラリウム」、お好みに合わせて、緑のある“心地よい暮らし”を始めませんか。
基本的な育て方のポイントや制作を学べるワークショップは会期中毎日開催。専用サイトにて事前予約の承りをスタートしました。

■盆栽「春を感じる BONSAI フェア」
盆栽の本場「大宮盆栽町」から江戸末期創業の盆栽専門店『清香園』が出店し、春を告げる美しい桜の盆栽をはじめ、大小さまざまな一品を販売。盆栽は大自然の風景を一本の木で表現する「想像」の遊びと言われ、『清香園』では伝統的な盆栽に対して、より華やかで写実的な風景描写を鉢のなかに表現する彩花盆栽を展開します。
ワークショップでは、手のひらサイズの鉢に八重咲きの旭山桜を植栽。毎年ご自宅でお花見をお楽しみいただけます。

▲春を告げる美しい桜の盆栽を販売▲盆栽づくりを体験できるワークショップも＜盆栽ワークショップ スケジュール＞【日時／定員】3 月 29 日（水）～4 月 3 日（月）／各日各回定員 12 名
（1）10：30～11：30（2）13：00～14：00（3）15：30～16：30（4）18：00～19：00※最終日は 17：00 閉場のため(1)～(3)の開催のみ。
【料金】6,600 円から（税込・材料費込）※ご希望により別途お好みの苗を追加可能（660 円から）。
【講師 】清香園【お申込み】予約サイト：https://www.seikouen.cc/saika/mailform/contact_workshop.html
電 話：0120-464-870（清香園）■“手間のかからないインテリアグリーン”「苔テラリウム」
透明なガラスの容器の中で鑑賞用の苔を育てる「苔テラリウム」。コンパクトなサイズで、最小限の手入れで育てられることから、忙しい生活のなかでも気軽に楽しめるとして人気が広がっています。鑑賞だけでなく、苔と合わせて岩や砂、人形などをアレンジしてオリジナルの風景を描くことができる、苔テラリウム作りにも注目です。
会場では、苔テラリウム作品の展示販売のほか、制作用のツールや資材の販売も実施。ワークショップでは、苔テラリウムの基本の制作方法と育て方のポイントを学べます。

▲さまざまな苔テラリウムを展示販売▲ワークショップでオリジナルの苔テラリウム作り＜苔テラリウムワークショップ スケジュール＞【日時／定員】3 月 29 日（水）～4 月 3 日（月）／各日各回定員 12 名
（1）10：30～12：00（2）13：00～14：30（3）15：30～17：00（4）18：00～19：30※最終日は 17：00 閉場のため(1)～(3)の開催のみ。
【料金】4,950 円から（税込・材料費込）※ご希望により各種オプションを用意。
【講師 】㈱Feel The Garden【 お 申 込 み 】予約サイト：https://ftg.thebase.in/blog/2023/02/13/174558＜開催概要＞
名称：「グリーンワークショップ」
期
間：3 月 29 日（水）～4 月 3 日（月）10 時～20 時 ※最終日は 17 時閉場
場
所：小田急百貨店新宿店 7 階イベントスペース
所 在 地 ：東京都新宿区西新宿１―５－１（新宿西口ハルク）
ア ク セ ス：新宿駅西口すぐ
T E L：0570-025-888（ナビダイヤル）U R L：https://www.odakyu-dept.co.jp/
平成２８年度スーパーグローバルハイスクール構想調書の概要
指定期間

ふりがな

おきなわけんりつなはこくさいこうとうがっこう

28～32

①学校名

沖縄県立那覇国際高等学校

③対象学科
名
普通科
国際科
⑥研究開発
構想名

⑧-1
全体

計
360
120

沖縄県

⑤学校全体の規模
普通科 966 名 国際科 137 名
名

計 1.103「平成の大交易時代を構築せよ！」 沖縄からグローバルリーダーを創出「島嶼圏における持続可能で自立した成長モデルの構築」を目指し、沖縄の観光・健康・環境をサブテーマに課題研究を行う。海外派遣をとおして、モデル構築における諸課題を他国の生徒と共有、発表、討論等を行い、アジア太平洋地域における自立したビジネスモデル構築に寄与する提案が可能なグローバルリーダーを育成する。
(1) 目的・目標
本校が考えるグローバルリーダーとして必要な資質とは、「国際社会への貢献」と「異文化との共生」という視点から、①郷土の自然と歴史、伝統、文化を大切にする心で、②自ら課題を設定し解決する力を持ち、③様々な国々との交流を通して、国際社会に積極的に協力・貢献し活躍できる資質の事である。
現在、世界的にも「持続可能な開発」の必要性が叫ばれている中、島嶼県の沖縄がこれからも継続して成長していくためには、自然環境や観光・文化コンテンツを新たなビジネスモデルに転換できる人材の育成が喫緊の課題である。その現状を踏まえ、琉球大学や沖縄科学技術大学院大学、地元企業等の産学官民で連携し、「島嶼圏における持続可能で自立したビジネスモデル」の構築をテーマとした課題研究を行い、海外派遣事業を実施する。本県は、14 世紀後半から 16 世紀にかけて東アジアから東南アジアにいたるまでの海域において、海上貿易で一時代を築いた「大交易時代」の歴史を持つが、この研究開発により、沖縄と同様の環境を持つアジア太平洋地域と島嶼圏へ構築したモデルの輸出（発信・提案）を行うことで、「平成の大交易時代」の再現を図る。これにより、地域並びに世界を牽引するグローバルリーダーを育成することをねらいとする。
(2) 現状の分析と研究開発の仮説
本校は最も新しい進学校として設立され、本県で１、２位を争う進学実績を持っている。
入学希望者も多く、進学意識が高い生徒が集まっている。しかし、郷土の文化やアジア太平洋地域に関する知識が乏しく、関心も高いとは言えない。かつての大交易時代で繁栄した琉球王国の末裔でありながら、沖縄や日本を繁栄させていく気概のある生徒が少ない。
それは、体験型学習や課題解決型学習が豊富とは言えない教育課程に要因があると考える。
【仮説 1】私たちの文化や政治・経済、社会活動とは異なる国や地域の多様性と特徴を理解し、違いを認識する。そのことで、異文化との共生および、協働が求められる国際情勢の中、国際的に活躍できる人材を育成する事が出来る。
【仮説 2】世界と地域が抱える様々な課題に対して、主体的に向き合い、その解決に向け、行動を起こす事が出来る語学力と能力を育成する。
【仮説 3】ローカルな視点で課題について探求し、持続可能で自立したビジネスモデルを考え、そこで得た知識・技術（問題解決力）をグローバルな視点に広げ、アジア太平洋地域に積極的に協力・貢献できるように沖縄から世界へ飛躍する気概をもった生徒を育成する。
(3) 成果の普及
・研究成果や事業内容を生徒たちが運営する特設の Web 上で発表し、国内外へ発信する。
・地元のメディアとタイアップして情報の発信に努める。
・定期的に課題研究の内容を発信する研究発表会の場を設定する。

⑦研究開発の概要

⑧研
究
開発の内
容等

１年320
40

④対象とする生徒数
２年
３年４年
20204040②所在都道府県

⑧-2課
題
研
究

⑧-3
上記
以
外
⑨その他
特記事項

・研究報告書や教材教具を公開し、外部の学術団体等から助言や指導をもらう。
(1) 課題研究内容「島嶼圏における持続可能で自立した成長モデルの構築」を主テーマとし、天然資源の少ない島国沖縄や日本が持続して成長するために必要な要素を研究する。生徒が主体的に考えていくべき「観光・健康・環境」の各分野をサブテーマとし、課題研究やビジネス提案を行う。研究テーマ例は以下の通りである。
【観光】自然環境保全をベースに持続可能な観光開発モデルを研究する。急増するインバウンドへの対応や、伝統文化等の観光資源の開発を台湾やシンガポールなど島嶼国・地域の観光開発を研究・融合し、沖縄型観光像を構築する。
【健康】欧米化による食生活等の変容と平均寿命の関連性の研究を本県とかかわりの深い米国のボストン研修を通して行う。
【環境】環境保全、波力発電、バイオエネルギー、再生可能なエネルギーの研究し、天然震源の乏しい本県の諸課題を考察することで、アジア太平洋地域の島嶼圏の開発に寄与する能力と視野を育成する。
【１年次「守」】国内フィールドワークを通して、郷土の伝統と文化を知り、地域の抱える課題を認識し、解決へ向けた計画を立案できる能力を養う。大学や企業等から指導・助言を受けに加え、課題探究型学習で得た知見を基に、本県の「観光・健康・環境」の現状課題についてまとめ、中間発表を行う。
【２年次「破」】１年次で培った知識を基礎もとに海外研修を行い、アジア太平洋地域に共通する諸課題の発見と解決できるスキルを育成することで、郷土の誇りと自覚を養成する。また地域と異文化の価値を融合し新たなビジネスを創造する視点と智慧を持たせる。
【３年次「離」】課題探究で得た知見から、持続可能で自立したビジネスモデルを英語によるプレゼンテーションをとおして世界への発信・提案することで、世界へ飛躍する気概を養う。
(2)実施方法・検証評価（Ａ）課題研究のために必要なスキルの養成：課題研究のために必要なスキルの養成について研究開発単位「SG 課題探究Ⅰ～Ⅲ」を設定し諸課題を見つけ解決につなげる能力を養う。
（Ｂ）大学、企業、公的機関等との連携：課題研究のテーマや内容等を大学等の教員、研修生を招聘し指導助言をいただく。琉球大学、立命館アジア太平洋大学、沖縄科学技術大学院大学(OIST)、JICA 沖縄等の機関と連携していく。
（Ｃ）国内外のフィールドワークを通した研修：県内研修として文理系フィールドワーク(1 年)、国内研修で立命館アジア太平洋大学研修、海外研修としてボストン研修(1 年)・台湾研修・シンガポール研修（2 年）において意見交換や研究発表を行う。
（Ｄ）生徒のプレゼンテーション能力の向上：教育活動全般において生徒のプレゼンテーション能力の向上を図る。
(2) 必要となる教育課程の特例等
特になし(1) 課題研究以外の研究開発の内容・実施方法・検証評価
・学校行事や各教科においてグローバルリーダー育成を考慮した内容を盛り込む。特にアクティブラーニングの手法を研究開発して全教科・科目で実践、検証していく。
・1 年次に企業連携としてインターンシップを行い、ビジネスモデルを研究する。
(2) 課題研究の実施以外で必要となる教育課程の特例等
特になし(3) グローバルリーダー育成に関する環境整備，教育課程課外の取組内容・実施方法
長期留学生、短期留学生を送り出すとともに、積極的に受け入れる。
特になし
第 58 回 秋田県泌尿器科集談会 開催のご案内
拝啓新春の候、時下ますますご清祥の段、お喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。さてこの度、「第 58 回秋田県泌尿器科集談会」を下記の通り開催する運びとなりました。
特別講演には兵庫医科大学医学部 泌尿器科 助教授 山本新吾 先生をお招きしご講演頂く予定です。
つきましては、ご多忙の折とは存じますが万事お繰り合わせの上、ご出席賜りますようご案内申し上げます。
謹白

日時 ： 平成１９年３月２４日（土） １８：００～２０：００
場所 ： 秋田市民交流プラザ『アルヴェ』２F 多目的ホール
秋田市中通７－１－３ TEL 018-836-4290【幹事会】

17：30～18：00 ４F 洋室 B

【製品紹介】

18：00～18：15「 ユリーフ カプセル 2mg・4mg 」
キッセイ薬品工業株式会社【一般演題】
18：15～19：00
座長 秋田大学医学部生殖発達医学講座 泌尿器科学分野 助教授 土谷 順彦 先生
1） 「完全重複腎盂尿管に生じた膿腎症の一例」
由利組合総合病院 泌尿器科
阿部明彦、三浦喜子、皆川真吾、羽渕友則、神田壮平、福田歴視、北島正一
2) 「長期尿管ステント留置により生じた尿管総腸骨動脈瘻の 1 例：第 3 報」
平鹿総合病院・泌尿器科 1) 平鹿総合病院・病理部 2) 磐井病院・放射線科 3)鈴木丈博 1)、佐藤一成 1)、秋濱 晋 1)、斉藤昌宏 2)、照井和秀 3)3) 「SSI 発生率から見た根治的前立腺全摘除術の予防的抗菌薬投与とドレーン要否の検討」
岩手県立胆沢病院 泌尿器科
下田次郎、忠地一輝、沼倉一幸【特別講演】 19：00～20：00
座長 秋田大学医学部生殖発達医学講座 泌尿器科学分野 教授 羽渕 友則 先生『 泌尿器科手術における周術期感染予防 』
兵庫医科大学 泌尿器科 助教授 山本 新吾 先生※ 会費として 2000 円を徴収させていただきます。
※ 本会は日本医師会生涯教育講座（3 単位）に認定されております。
※ 本会終了後、情報交換会の場をご用意しております。
当日はご参加いただいた確認のため、施設名、氏名のご記帳をお願い申し上げます。なお、ご記帳いただいた個人情報は医薬品の適正使用および医学・薬学に関する情報の提供、収集、伝達のために利用させていただくことがございます。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

共催
秋田県泌尿器科集談会・キッセイ薬品工業株式会社
当院をご利用の皆さまへ
いつも当院をご利用いただき、ありがとうございます。
当院は、地域住民の皆さまが、安心して医療を受けていただけるよう、周辺の医療機関との連携を大切にしています。
血液検査、画像検査など当日の緊急検査ができること、入院機能を持つこと、各種専門自分にあった医療機関を見つけたい！

地域連携室に受付で相談希望とお声がけください。
専用ブースにて、地域連携室スタッ外来を開設していることで、診療所／クリフが患者さまのおるよう体制を整えております。当院での診療を考慮し、お一人ニックからの依頼にスピーディーに対応でき住まいの場所などの結果、さらに精密検査や高度な治療が必要おひとりにあったな場合には、速やかに高度医療機関をご紹介いたします。また当院での診療を通しご病状医療機関をご案内

すべての人が適切な医療を受けられる社会を目指して。
東山会は、医療連携を大切にしています。

医療機関の役割と連携いたします。

が安定された場合には、細やかなフォローをしていただける、診療所／クリニックに逆紹介をさせていただいております。
それぞれの医療機関の特性を最大限に生かすことで、より多くの皆さまの健康を地域全受付時間休み

月〜土曜 9:00〜16:30
日曜、祝日、年末年始

体で支えていきたいと考えております。皆さまにもご理解とご協力をお願い申し上げます。

調布東山病院 院長

須永眞司〒182-0026

調布市小島町 2-32-17 / 042-481-5511（代表）

調布東山病院

医療機関の役割について

東山会の医療連携について

医療機関には、①患者さまの生活によりそう診療所／クリニック ②症状が悪化した際に診療する一般病院（調布東山病院など） ③さらに高度な医療が必要な患者さまを診療する大学病院などがあります。

当院での診療の結果、高度医療機関での診療が必要と判断された場合には、速やかに適切な医療機関をご紹介いたします。
また、病状が安定し定期的な通院を必要とされる方には、かかりつけ医となっていただける、近隣の診療所／クリニックをご紹介させていただいております。

地域の医療機関が手を取り合い、皆さまの健康を守っています。

③大学病院など
高度医療機関②調布東山病院など
一般病院

①診療所／
クリニック

一般病院で診断がつかず、専門的かつ高度な検査・治療が必要な方の診療にあたる。

入院・訪問診療を備えた総合診療。
病状が不安定な患者さま、特に多疾患を有する高齢者の診療にあたる。

1 人の医師が継続して診療にあたるので、病気だけでなく社会的背景も理解してくれるホームドクター。

健診など
予防医療

×

◯

◯

外来診療

専門外来のみ

特徴

一般
一部の専門

一般
その医師の専門

三次（重篤で集中治療室で治療する必要がある心筋梗塞、多発外傷、脳出血など）

二次（入院治療を必要とする肺炎、脳梗塞など）

一次（入院の必要がな
く、外来で対処可能な感冒や軽いケガなど）

入院診療

◯◯×手術

◯◯（調布東山病院…

×

訪問診療×

◯

（◯）

救急消化器外科、整形外科）

調布東山病院

３つの手で守っています！

高度医療が必要

病状が安定（★）

病状が改善

病状が悪化
検査・入院が必要

大学病院

診療所／クリニック（★）病状の安定した慢性疾患、たとえば高血圧、高脂血症、高尿酸血症、糖尿病、気管支喘息、逆流性食道炎、胃炎、便秘症などの患者さまが該当します。

診療所／クリニックへご紹介させていただいた後も、体調の悪い時にはいつでも当院で診療いたします。
地105 cm
ただし、2022/8/5

向厚95 cm.
したのは上写の向き ではなく、北向きの2022/8/8下写)
第 23 号

― 令和 5 年 6 月発行 ―隠岐の島町シルバー人材センター〒685-0027 隠岐の島町原田 396 番地
TEL(08512)3-1533 FAX(08512)2-4517

皆様のご参加お待ちしています！！
○【介護補助スタッフ育成講習】

介護以外の補助業務を担う一員として働く魅力や心構え、知識を学びます。
日 時 8 月 28 日 (月 )、 29 日 (火 ) 9 時 ～ 16 時 〔 全 2 日 間 〕
会 場 隠 岐 の 島 町 社 会 福 祉 セ ン タ ー 研 修 室 （ 原 田 396 番 地 ）対象者
・ 原 則 と し て 60 歳 以 上 の 方・シルバー人材センターで就業を希望又は関心のある方※すでに会員である方も受講できます。
募 集 定 員 10 名
申 込 締 切 8 月 10 日 (木 )お問い合わせ・お申し込み先島 根 県 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー 連 合 会 隠 岐 分 室 電 話 ／ FAX： 3-1691
隠 岐 の 島 町 シ ル バ ー 人 材 セ ン タ ー 電 話 ： 3-1533 FAX： 2-4517

安全な草刈り作業のために（会員の皆様へのお願い）
昨年度に県内で発生した損害賠償事故（ 30 件）のうち、半数以上が草刈り作業中の飛散による損壊事故（19 件）となっています。
そういった状況を受け、全国シルバー人材センター事業 恊会（以下『全シ恊』） が「安全な草刈り作業のために」という動画 を発信しています。会員の皆様は動画をご覧いただき 、今一度刈払い機使用に係る注意点等確認し、事故防止に努めていただ
きますようよろしくお願いいたします。
動画 URL〔https://youtu.be/D4w4I1ZTkmo〕
また、全シ協では、 7 月を「安全・適正就業強化月間」と定めています。「安全は無理せず 焦らず 油断せず」という全国統一のスローガンを掲げ、安全・適正な就業に対する意識の高揚を図るものです。ご協力よろしくお願い申し上げます。

お仕事を依頼される方へのお知らせ
シルバー人材センターでは、お墓掃除、家周りの除草等をお受けしていますが、 7月から 8 月の期間、特にお盆直前は 依頼が集中することが予想されます。 そのため、希望通りの作業日とならない場合がございます。 ご理解いただきますようお願いいたします。
またお受けしている仕事内容、お仕事のご依頼方法等については、隠岐の島町シルバー人材センターホームページをご確認ください。

☏
－お知らせ－

外来受診の皆様へ～予約について～▷ 午前の外来は予約制となっております。
（一部予約制でない枠もあります）▷ 予約をされてない方は待ち時間が発生致します。
▷ できるだけあらかじめ予約をお取り下さい。
予約は窓口でもお電話でも受け付けております。
電話での予約は午後にお願いします。

＊緊急の場合はこの限りではありませんので窓口で遠慮なくお声をかけて下さい。
皆様の御協力を宜しくお願い致します。

医療法人 金上仁友会
内科外来受付

金上病院

Tel.0224-63-1032(代表)
令和 5 年 12 月 20 日

第 52 回稲城市スポーツ大会（剣道）競技実施要項①日時
令和 6 年 5 月 26 日（日）９：００～１７：００② 会場
稲城市総合体育館

ウエルネスアリーナ③ 競技種目剣道競技④ 競技規則全日本剣道連盟試合・審判規則および細則に準じる⑤ 競技方法
◆個人戦◆団体戦

・小学生の部
・中学生の部
・一般の部（４年生以下）（５・６年生）（女子）（男子）（女子）（男子四段以下）（男子五・六段）（男子高壮年）※高壮年は５５歳以上・小学生団体の部 （各チーム３名、先鋒・中堅・大将）
・中学生団体の部 （各チーム３名、先鋒・中堅・大将）⑥ 参加資格

参加者については、加盟団体登録者・稲城市在住・在勤・在学者とする。

⑦ 参加人員個人戦は小学生の部、中学生の部、一般の部ともに参加自由とし、団体戦は各団体からのチームエントリー数は、３チームを上限とします。但し、３名に満たない場合は２名での出場も可とする。

⑧ 参加費用
小学生、中学生は無料、一般（高校生以上）は 500 円⑨ 順位決定方法◆個人戦◆団体戦

トーナメント戦による上位３名
トーナメント戦による上位２チーム

◆個人戦
◆団体戦

各部の上位３名まで賞状、メダル授与
各部の上位２位まで賞状、メダル授与⑩ 表彰⑪ 申し込み期限および方法（組み合わせ抽選等）
申し込み期限は令和６年４月２６日（金）までとする。
一般参加者の申し込みは下記問い合わせまで電話/fax にて、剣道連盟加盟団体は各団体より稲城市剣道連盟への申込みとする。
組み合わせ抽選は大会運営部で公正に行います。
⑫ 問い合わせ先
稲城市剣道連盟 運営部（関根 忠夫）まで
電話/fax０４２－３７８－３８５４
携帯
０９０－４６７７－７８３７⑬ その他(1) 競技中の事故については、応急処置のみ行いますが、以後の責任は負いかねますので予めご承知おきください。
(2) 会場を、汚すことのないように注意し、ゴミはすべて持ち帰り。

以上
PR ESS R EL EAS E《深秋の風物詩2020 年 11 月 11 日》

令和 2 年度 VOL.14

笑顔の花を咲かせよう

ネモフィラの種まきが始まります
国営ひたち海浜公園では、みはらしの丘にてネモフィラの種まき作業が始まります。なだらかな稜線の美しい丘で、一列に並び種をまいていく様子は、当公園の風物詩。秋から冬への季節の変わり目を感じさせてくれます。春に向け、ネモフィラとたくさんの笑顔を咲かせるための最初の一歩。これから約半年かけて、花と空と海の青が溶け合う風景をつくりあげていきます。

みはらしの丘（2019 年 11 月 20 日撮影）

◆来春こそはと思いを込めて
令和 2 年度より、ネモフィラの面積を 3.5ha から 4.2ha へ 2 割拡大しておりましたが、新型コロナウイルス感染拡大防止のため臨時休園となり、ご来園頂いて見ていただくことは叶いませんでした。来春こそは、青く染まった丘が空と繋がる大パノラマを現地でお楽しみいただけるよう、思いを込めて準備を進めます。

◆11 月 13 日より種まき開始
みはらしの丘では、11月13日よりネモフィラの種まき作業を行う予定です。まず、20cmの等間隔に目印となるラインを引きます。次に、ラインに沿って手作業で種をまき、土をかぶせていきます。広大な面積にむらなく均等に種をまくのは、長年の経験とチームワークがなせる業。延べ80人ほどで約2週間かけて行い、11月中の完了を目指します。

ネモフィラの面積拡大(2020 年 4 月 30 日撮影)

＜ネモフィラ＞ 場所：みはらしの丘 植栽面積：約4.2ha 本数：約530万本 見頃：4月中旬～5月上旬
品種：インシグニスブルー ムラサキ科（旧ハゼリソウ科）ネモフィラ属の一年草◆冬だけの白い丘
ネモフィラは、播種後 10 日から 2 週間ほどで芽を出し始めます。発芽を確認したのち、冬季の低温から株を守るための「霜除けシート」をみはらしの丘全面に設置します。シートに覆われた丘は、白銀のスキー場のよう。ネモフィラの青でもコキアの赤でもない、白い「みはらしの丘」を楽しめるのは冬の間だけです。
Information
みはらしの丘で抜取ったコキアの一部は、「Flowering2018」間もなく開幕！
干支の巨大地上絵の材料に使用します。
3/24（土）～5/13（日）Hitachi Seaside Park. PRESS RELEASE

公園公式ＳＮＳもご覧ください

一面シートに覆われた丘 (2020 年 1 月 10 日撮影)

お問い合わせ 国営ひたち海浜公園 ひたち公園管理センター 広報係 尾澤・星TEL：029-265-9001 FAX：029-265-9339〒312-0012 茨城県ひたちなか市馬渡字大沼 605-4 https://hitachikaihin.jp
平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
01001302A
01001304G

04002901A
04002904J
05001301D
06001702F
08002605C
10002902H

11003201I
11003205J
11003206B
11003208H
11003211D
２級ロジスティクス・オペレーション

11003216H

11003217K
11003218C
11003219F
11003223E
12003301C
12003306G
12003308B

12003309E
12003310F
12003311I
12003320A
12003322G
12003324B

12003326H

平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
12003328C
12003329F

12003336C
12003337F
12003338I
12003339A
12003341E
12003344C

12003345F
13005101B
13005104K
13005105C
13005106F
２級ロジスティクス・オペレーション

13005107I

13005108A
13005110E
13005112K
13005113C
13005114F
13005116A
13005118G

13005121C
13005125D
13005126G
13005127J
13005128B
13005131I

13005132A

平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
13005142G
13005143J

13005145E
13005146H
13005149F
13005151J
13005154H
13005156C

13005157F
13005163K
13005166I
13005173F
13005174I
２級ロジスティクス・オペレーション

13005177G

14003301F
14003303A
14003304D
14003306J
14003308E
14003310I
14003311A

14003315B
14003316E
14003317H
14003318K
14003319C
14003320D

14003321G

平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
14003322J
14003323B

14003324E
14003326K
14003327C
14003328F
14003329I
15002903B

16002802H
17003001K
17003004I
18002103F
20003002H
２級ロジスティクス・オペレーション

21003101J

21003102B
21003103E
22003106J
22003109H
23003202C
23003203F
23003204I

23003207G
23003209B
23003210C
23003211F
23003212I
23003215G

23003220I平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
23003221A
23003223G

23003224J
24002501G
25002802K
25002804F
26003201J
26003202B

26003203E
26003208I
27003302G
27003308C
27003311J
２級ロジスティクス・オペレーション

27003313E

27003314H
27003315K
27003318I
28003202E
28005101C
28005102F
28005106G

28005107J
33003101A
33003102D
34003101H
34003102K
37002002G

37002003J

平成29年度後期ビジネス・キャリア検定試験合格者
試験単位名

受験番号
40003201J
40003202B

40003203E
40003205K
40003207F
２級ロジスティクス・オペレーション

40003208I
40003209A
40003216I

43002401K
43002402C
90004401F
90010501C
2021 年 11 月 臼杵市は、ユネスコ創造都市ネットワークの食文化分野への加盟が認められました。

のびのび わくわく できるまち
子育てなら、 うすき ！

オンラ
全国ど イン @ Zo

オンライン移住イベント

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子育てom
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でも OK

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L IN
E EVENTU SU K I K
USUKI
KOOSO
SONL
I NE
EVNT2024
イベント ①

臼杵市オンライン移住イベント

10 月 23 日 ( 水 )11 月 20 日 ( 水 )イベント ②

19 ： 30 ～ 21 ： 00

19 ： 30 ～ 21 ： 00

移住後の満足度 89％！

家族が安心できる食のまち

住み心地の良さの秘密を教えちゃいます！編

臼杵ってどんなところ？編
臼杵全体概要
山川海町

教育環境
学校給食

子育て世帯の臼杵暮らし

世界で認められた食文化
有機農業

住環境

地魚申込方法移住 ・ 定住支援制度住まい ・ 空き家バンク

就業

先輩移住者トーク

こんな人におススメ「うすき暮らしナビ」●中学生以下のお子さんがいる世帯●地方での子育てに関心がある若者●地方への移住を検討している人●自然に恵まれた環境でのびのびと生活をしてみたい人

https://usuki-job.com/living#onlinetourよりお申し込みをお願いします。
申し込み後、 臼杵市担当者よりご連絡いたします。
申込締切は、 各回開催前日までです。

移住者の 81％は子育て世帯！

参加について●参加費は無料です。
●ご自由に 「入室」 「退室」 できます。
「音声のみ」 での参加も OK です。
●お申し込みいただいた方は、 オンラインイベントまでに下記のご準備をお願いします。

昨年のオンラインイベントダイジェスト●YouTube にて配信中！

▶https://youtu.be/RygVievn2UA・パソコン、またはスマートフォン等の Zoom アプリが使える端末
・Zoom アプリは事前にインストールをお願いします。
https://zoom.us/jp-jp/meetings.html
・Wi-Fi 等の通信環境が良好な場所での参加をお願いします。
通信費用に関しては自己負担でお願いします。

オンラインイベントのご都合がつかない、移住、 定住のご相談のある方は、臼杵市役所地域力創生課までご連絡ください！

主催・お問い合わせ：大分県臼杵市役所
TEL：0972-72-1081 ( 直通 )

地域力創生課

定住促進グループ

MAIL：kyoudou@city.usuki.oita.jp
（ＦＡＸ）０５０－３７３７－３０４５※締切 11/13

JDSF 岩手 2022 冬の舞踏会各種発表申込書
終章
グローバル人材育成のための教育プログラム構築への提言
図 2：建学の理念とフィールドスタディの位置関係
本報告書の冒頭で述べたように、地球規模のさまざまな課題と直面している国際社会において、今日の日本が十分な人的貢献をしているとは言い難い状況にある。こうしたなか、大学レベルで国際的に活躍する人材を育成することには、大きな意義があると考える。本報告書で取り上げた
教育プログラムをはじめ、グローバル人材育成のための多様な教育プログラムが多くの大学で展開されている。そうしたプログラムで学び、ボランティアやインターンなどの実践経験を積んだ学生たちのなかから、将来、国際協力分野へと積極的に進んでいく若者たちが次々に輩出されていくことを期待したい。
そこで、本調査研究の各事例報告ならびに研究アドバイザーからの各コメントを踏まえて、これからグローバル人材育成のための教育プログラムを構築しようと検討している大学や、現在そういったプログラムを運営しているがさらなる改善の必要性を感じている大学などに対して、簡単ではあるが「提言」という形でいくつかの留意点を提示することで、本報告書の結びとしたい。
これらの提言では、各大学が教育プログラムの開発や発展を目指すうえで主体的な努力をしていくということを前提にしているが、それと同時に、そういった各大学の取り組みに対して行政や企業の側からも積極的な支援を行っていくことを期待している。したがって、本報告書を結ぶにあたり、大学、行政、企業をはじめとした多くのステークホルダーたちが連携・協調しなければ、グローバルに活躍する人材を次の世代の若者たちの間に一人でも多く育てていくことは不可能であることを、改めて強調しておきたい。

提言１ 教育プログラムの理念を明文化することグローバル人材育成プログラムの理念を、関係する教職員・学生・連携パートナーの間で十分に議論をしたうえで、明文化すべきである。その際、大学全体や学部・研究科などの組織的な理念や使命との関連性を明確化することで、長期的なビジョンを示すことが重要である。
提言２ 教育プログラムの目的と内容が明確であること
プログラムに参加する学生たちにとって、どのような意義をもち、どのようなキャリア形成につながっていくのかということを、明確に描けるような「目的」と「内容」を提示することが重要である。
提言３ 教育プログラムのなかで語学力や専門性の向上を図るための支援をすること
グローバルに活躍する人材の基本的な要件として、英語をはじめとした外国語の運用能力や、それぞれの専門分野における高度な知識・技能が求められている。それらの能力の向上は、必ずしも当該プログラムにとっての中心的な目標ではないかもしれな
200

いが、参加する学生たちがそれらの能力を向上させるうえでどのような支援を行うことができるか、プログラムのなかで検討することは重要である。
提言４ カリキュラム構成が柔軟であり、学生たちの主体性を尊重することプログラムへの参加を通して到達しようという目標に関して、大学側が画一的・硬直的な到達点を設定してしまうのではなく、参加する学生たちが主体性をもって自らの目標を掲げることができるよう、カリキュラムの構成に柔軟性をもたせるべきである。
提言５ 持続的・継続的な教育プログラムであること
プログラムの内容に持続性・継続性をもたせることで、そこで培われていくノウハウが将来にわたって継承されていくことが重要である。そのために、学生たちの間でも、同期の横のつながりだけではなく、先輩・後輩といった縦のつながりが確立されることが必要である。また、教職員の間でも、プログラムの運営が一部の教職員に偏り過ぎない工夫や、プログラムの意義や重要性が広く学内で共有されるような仕組みを構築することが大切である。さらに、財源面に関しても、中・長期的な視点に立った財源確保のメカニズムの構築が不可欠であり、そのためには大学独自の財源を確保するとともに、行政や企業といった外部からの資金を獲得する機会が十分に提供される必要がある。
提言６ 教職員に対して能力開発の機会を提供すること
学生たちの「体験」を主体的な「学習」へと変えていくために、学習手法としての体験型活動に関するファカルティ・デベロップメント（FD）やスタッフ・デベロップメント（SD）を積極的に行い、教職員が新しい学習のあり方についての理解を深めることが必要である。また、グローバル人材を育む学習・学生支援に関する知識や経験を蓄積・整理するとともに、こうした FD/SD を通してそれらを学内で共有し合うことが重要である。
提言７ 教育プログラムへの留学生の参加を奨励すること
教育プログラムの対象を、「日本人のみ」と限定するのではなく、留学生の参加を勧奨することが重要である。それは、留学生たちの視野を広げるという意味のみならず、ともにプログラムに参加する日本人学生たちにとっても大きな刺激となることが期待される。同様のプログラムに参加しても、日本人学生たちと留学生たちとの間で異なる見方や感想をもったりすることがあり得るため、そうしたお互いの経験を共有し合う機会を積極的に設けることが大切である。
提言８ 双方向性をもつ多角的な教育プログラムであること
プログラムへの参加者たちに新たな「きっかけ作り」の場を提供することが重要であり、日本側の学生たちにとっての利益だけでなく、プログラムの連携相手先（海外の大学、国際機関、国際援助機関、NGO など）にとっても意味のある、双方向的な意
201

義づけをもったプログラムを構築することが重要である。
提言９ 教育プログラムに参加した学生たちへのフォローアップの仕組みをつくることプログラムに参加した学生たちに対して、事後研修やキャリア・ガイダンスをはじめとするフォローアップを行うとともに、関連分野に就職した卒業生たちの人的なネットワークの構築も進めることで、現役学生と卒業生との交流や、卒業生同士の交流などの機会を積極的につくっていく。こうした仕組みを通して、プログラムがさらに発展していくことが期待される。
提言 10 グローバル課題に関する研究開発とグローバル人材育成プログラムを有機的に連携させること
グローバル人材の育成は、将来的なグローバル課題についての実践的なオリエンテーションを有する研究者の育成につながる。また、研究と人材育成の連携が、プログラムの質の向上や発展、教員のインセンティブや資金リソースの確保につながることを理解し、プログラム策定において工夫を行う必要がある。
以上

202
Title:こぼれ話

P27

Page:1Date:

2020/03/24

Tue

17:07:15

スコッチウイスキー
ヤヱガキ酒造株式会社
営業部 次長 尾ノ井 易人
日本でのウイスキーの消費量は、37年前の1983年をピークに急激に縮小してきました。そして2007年には6分の1まで落ち込んでいます。2008年頃より、ウイスキーハイボールがる時にピートを燃やすことに起因しています。ピートとは、スコッ
トランド北部の原野に多い野草や水生植物などが、炭化した登場し、また、2014年にNHK連続テレビ小説「マッサン」の放映もあり、「ウイスキー」「ハイボール」は、酒類の中で市民権を得ました。そして、ウイスキー人気が高まり、日本国内にくなり、燃焼性が増します。このピートを焚いて大麦を乾燥さおいても新規蒸留所が建設されています。その様な中、得意スキーの個性に影響を与えます。このピートを焚くことで生まれるウイスキーの風味を「ピーティ」と表現されます。

先がウイスキー事業への進出を検討することとなり、ウイス
キーの本場、イギリス／スコットランドの蒸留所を巡ることとなりました。13の蒸留所とモルト製造会社、蒸留機製作会社を見学しました。
スコッチウイスキーの最も特徴的な味わいの一つは、「スモーキー（煙っぽい）」とか「ピーティ（ピート香）」と表現されま泥炭（でいたん）です。掘り出したときは粘土状で、乾かすと硬せることで、ピートの香りが大麦麦芽に移ります。これがウイスキー独特の香り（スモーキーフレーバー）となり、仕上がるウイ

また、今回の出張で分かったことは、蒸留機の形が各蒸留所で違うことです。蒸留機の膨らみやラインアーム（ポットスチ
ルの上部（ネックの部分）と冷却装置を結ぶパイプ）の長さ、角度で軽いもの重いものとなり、これらの違った形が、出来上がるウイスキーの特徴になるようです。

す。この風味はモルトウイスキーの原料となる麦芽を乾燥させ大地に眠るピートピート

蒸留機（ポットスチル）
報道発表

令 和 ４ 年 ９ 月 １ 日
大 気 海 洋 部

夏の日本の平均気温と日本近海の平均海面水温の顕著な高温について夏（2022 年 6～8 月）の日本の平均気温は顕著に高く、統計を開始した1898 年以降で２番目に高い記録となりました。
また、日本近海の 6～8 月の平均海面水温は、統計を開始した 1982 年以降で第１位の高い記録となりました。

夏（2022 年 6～8 月）の日本の平均気温は顕著に高く、夏（6～8 月）の気温としては統計を開始した 1898 年以降で最も高かった 2010 年に次いで２番目に高い記録となりました。また、日本近海の 6～8 月の平均海面水温は、統計を開始した 1982 年以降で 2001 年、2016 年と並んで第１位タイとなりました。
このように日本の平均気温と日本近海の平均海面水温が高くなったことは、日本の南海上を中心に太平洋高気圧の張り出しが強かったことが主な要因と考えられます。また、背景には、二酸化炭素などの温室効果ガスの増加に伴う地球温暖化の影響があるとみられます。

＜問合せ先＞
日本の平均気温について
大気海洋部気候情報課 平井
電話 03-6758-3900（内線 4542）
日本近海の平均海面水温について
大気海洋部環境・海洋気象課海洋気象情報室 金子
電話 03-6758-3900（内線 4745）
SRIMfit ファイルリスト> tree /f├─doc│ │ 1 SRIMfit_Read_me.txt│ │ 2 SRIMfit_ファイル一覧.pdf│ │ 3 SRIMfit_インストールガイド.pdf│ │ 4 SRIMfit_ユーザーマニアル.pdf│ │ 5 SRIMfit_サンプル紹介.pdf│ │ 6 SRIMfit_技術メモ.pdf│ │ 7 MacOSインストメモ.pdf

ピンク ： インストール作業で使うファイル.doc フォルダ
マニアル、文書ファイルなど└─_Install│ │ 1_Install_自動.bat│ │ 2_Install_手動補助.xlsm│ │ 3_Install後_動作確認.xlsm│ │ SRIMfit.xlam│ │ MySRIMwb.xlsx│ │ E5Aexp.xlam│ └─_Scripts│
Install_E5Aexp_std.vbs│
Install_SRIMfit_std.vbs.Install フォルダ

└─_Install_OldExcel│ │ 1_Install_自動.bat│ │ 2_Install_手動補助.xls│ │ 3_Install後_動作確認.xls│ │ SRIMfit.xla│ │ MySRIMwb.xls│ │ E5Aexp.xla│ └─_Scripts├─SRIMwb│
SRIMwb_001H.xlsx│～～～│
SRIMwb_all.xlsx│
SRIMwb_E5A.xlsx.Install_OldExcel フォルダ├─SRIMout│
SRIMout_001H.xlsx│～～～

2018.10 記

インストールスクリプト と、Excel AddInフォルダーへコピーするファイルが入っています。

古い Excel 97～2003 用

SRIMwb フォルダ
SRIM データブック・ライブラリー
理研で利用する核種ごとに用意してあります。
SRIMout フォルダ
SRIMwb を作るに当たって、SRIM-2013で計算した時のOutputファイルの Log です2018/09/03 (v3.01.00)

SRIMfit ファイルリスト

1

SRIMfit ファイルリスト

2018.10 記> tree /f (続き)緑 ： テスト用サンプルファイル├─lib│ └─xlsm│
E5Aexp_ooo.xlsm│SRIMfit_ooo.xlsm│.xlam .xla 形式も置きました├─util│ ├─srOut2Ws│ │ │ srOut2Ws.xlsm│ │ ├─_SRIM2013Output_sample│ ││Argon in C- O- N-Ar (gas).txt│ ││ ～～～│ │ └─_SRIMout_sample│ │SRIMout_040Ar.xlsx│ ├─Cプログラム用│ │ │ R(E) LET(E)配列生成.xlsx│ │ │ R(E) LET(E)配列生成(保存例).prn│ │ └─sample_cpp│ │CRIPSdat_12C.cpp│ │～～～│CRIPSsub_LET.cpp├─example│ ├─1 動作確認用│ │sr_eg_AddIn.xlsm│ ├─2 E5A用│ │E5A01_ビーム希望表.xlsx│ │E5A02_計算ツール.xlsx│ │～～～│ └─9 dbg用│
sr_dbg1_AddIn.xlsx│
sr_dbg2_AddIn.xlsx.xlsm フォルダ
コンパイル前のマクロ定義ファイルなど。
マクロ記述(Text形式)も置きました。

util フォルダ
SRIMfit を使う時に用いるユーティリティーなど

example フォルダ
SRIMfit を用いた
Excel サンプルファイル など（注） Excel ファイル拡張子の分類について(Excel-2007 ～ -2016用)* .xlsm マクロ付きブック* .xlsx
マクロ無しブック* .xlam .xlsm を AddIn形式で保存(Excel-2003 ～ -97用)* .xls
マクロ無しブック* .xla.xlsm を 古いAddIn形式で保存

2018/09/03 (v3.01.00)

SRIMfit ファイルリスト

2
First-Half 2005
ReportNovember 16, 2005

Riken Corporation and Consolidated Subsidiaries

2004

6-month period ended September 30,2005(Millions of Yen)

Consolidated
Income Statement
Sales
Operating income
Net Income

37,6072,748
2,074

41,4773,192
2,133

76,11642,81332,13382,57644,04737,063

4,083(2,413)(2,429)
5,769

4,530
(3,982)(1,161)
5,180

32,9282,011
1,587

35,4452,388
1,653

61,43835,76625,671

66,15237,601
28,551

Balance Sheet
Total assets
Liabilities
Shareholders’ equity
Statements of Cash FlowsNet cash provided by operating activities
Net cash used in investing activities
Net cash used in financing activities
Cash and cash equivalents at end of year
Non-Consolidated
Income Statement
Sales
Operating income
Net income
Balance Sheet
Total assets
Liabilities
Shareholders’ equity

12-month period ended March 31,2005
2006(Actual)(Forecast)(Millions of Yen)
Consolidated
Sales
Operating income
Net Income

78,4296,842
4,998

85,0007,600
5,400

68,483
4,665
3,977
10.0

73,000
5,300
3,600
10.0

Non-Consolidated
Sales
Operating income
Net income
Dividends (yen)
2017 年 11 月

騒音・振動研究会

騒音・振動研究会
委 員 長
戸井 武司
副委員長
廣江 正明
幹事
上田 麻理，冨田隆太，森原 崇
日場時所

平成 29 年 11 月 28 日（火）13:00～17:50
積水ハウス 総合住宅研究所〒619-0224 京都府木津川市兜台 6-6-4
http:// http://www.sekisuihouse.com/nattoku/koubou/intro/map/index.html
世話役：東田 豊彦 氏（積水ハウス）
参加費：無料，資料代：1,000 円（騒音・振動研究会資料の年間購読会員の方も 1,000 円。
ただし，発表者の方については，資料代は無料。)※聴講をご希望の方は会場の都合上，11/14(火)までに参加申込み（メールor電話）をお願いします。
なお，〆切を過ぎた場合は見学会に参加できなくなりますので，ご注意ください。
見学会 ―― 13:00～14:00 ――
議

題――住宅の騒音・振動及び一般 ――――

14:10～16:10 ――

1. 鉄鋼系プレハブ住宅における床衝撃音対策○永松英夫（積水ハウス株式会社）
2．CLT パネルを用いた床および壁の遮音性能に関する実験〇笠井 祐輔（日総試），村上 剛士，田中 学（日総試），河合 誠（CLT協会）
3. 戸建て 3 階建て住宅の環境振動の現状〇東田豊彦（積水ハウス株式会社）――

休憩（20 分）――――

16:30～17:50 ――

4. 街路環境における望ましさの評価構造についての検討〇青野正二（大阪大），乾将晃（日本システム技術株式会社）

5. 自動車騒音雑感〇久野和宏（フリーランス）◎研究会終了後，懇親会を予定しています。
◎本年度から，発表者の方には，講演申込料として 3,000 円（年間購読会員の方は 1,000 円）をご負担いただくことになりました。なお，別刷りとして，ご自分の原稿を PDF ファイルでお渡しします。
☆騒音・振動研究会今後の予定 ［ ］内発表申込／原稿締切日
12 月 12 日(火) 小林理研［10 月 20 日／11 月 28 日］（低周波音）
1 月 9 日(火) 沖縄産業支援センター［11 月 20 日／12 月 19 日］（一般）☆騒音・振動研究会の情報は下記のホームページに掲載しています。是非，ご覧下さい。
http://asj-ncom.acoustics.jp/◎騒音・振動研究会の発表申込・問合先
E-mail：asj-ncom-info@acoustics.jp
森原 崇
Tel:(076)288-8185
冨田 隆太 Tel:(03)3259-0463
廣江 正明 Tel:(042)321-2841
K.K.JASMEC 誉田進学塾/誉田進学塾 ism/誉田進学塾 sirius/誉田進学塾 premium 高校部
本部事務局〒266-0031 千葉市緑区おゆみ野 3-31-8 Tel.043-292-6830 Fax.043-292-6835

Method for Essential Capability & Creativity
Honda Shingaku Juku

News

またまた１位連覇!

V もぎ

1２月に実施された、中 3 生が一斉に参加する県内最大規模の模試、進学研究会主催の中３Ｖもぎ「県立そっくりもぎ」で、土気教室のH・S くん

総受験者 10,407 名中が、第１位の栄誉に輝きました！ おめでとうございます！

１１月に続いて塾生が全県１位獲得! 連覇です!

４名！
★全 県 ベスト 100 に１ ４ 名 ！
★全 県 ベスト１ ０ にもちろん、ほかの生徒も負けてはいません。中３「県立そっくりもぎ」で誉田進学塾の塾生が全県ベスト１０に４名、ベスト１００に１４名も名を連ねています。入試本番が近づくにつれてますます実力を発揮する誉田進学塾生たち。これからも塾生同士切磋琢磨し、今年度の入試本番でも素晴らしい結果が出ることを期待しています！

Honda Shingaku Juku News
2022.12 Ｖもぎ連覇！
第 8 号様式(第 8 条関係)
東村長殿

届出人住所氏名印

赤土等流出汚染防止対策代行願い

みだしのことについて、年月日の届出書により、村より通知がきておりますが、下記の理由により対策が困難であるため代行をお願いします。
なお、赤土等流出汚染防止条例第 6 条第 4 項の規定により代行に要した費用は届出人負担といたします。

記

場 所
理 由
見取図
保護者 様
成田高等学校・同付属中学校
校長 鈴 木 隆 英

色覚の検査について

先天性色覚異常は男子の約 5％(20 人に 1 人)、女子の約 0.2％(500 人に１人)の割合にみられます。色が全く分からないというわけではなく、色によって見分けにくいことがある程度で、日常生活にはほとんど不自由はありません。しかし、状況によっては色を見誤って周囲から誤解を受けることや、色を使った授業の一部が理解しにくいことがあるため、学校生活での配慮が望まれます。
本人には自覚のない場合が多く、児童生徒等が検査を受けるまで、保護者もそのことに気付いていない場合が少なくありません。治療方法はありませんが、授業を受けるに当たり、また職業・進路選択に当たり、自分自身の色の見え方を知っておくためにもこの検査は大切です。
本校では、学校医と相談した結果、色覚異常の児童生徒に配慮した指導ができるよう、希望者を対象にした色覚検査を行うことにしました。
ご希望の方は、下記にご記入いただき学級担任または中高保健室にご提出ください。申込書を受け取りましたら、お子様に検査日時をお知らせし、保健室にて実施します。検査結果は保護者様にお知らせします。
✄

色覚の検査申込書
年

成田高等学校・同付属中学校長様

色覚の検査を希望します

中・高年組
氏番
名

保護者署名

㊞

月日
2024年度 札幌第4支部
1

事業計画

教育及び学会等の学術振興による看護の質向上に関する事業
事業区分⑴看護研修事業

事業内容

計①支部が独自に行う研修
・研修計画の企画・実施※支部大会同時開催可画①札幌第4支部役員主催
日 時：7月6日㈯テーマ：医療安全研修会・交流会
会 場：未定講 師：未定②教育委員会日 時：11月上旬
テーマ：コミュニケーション関連（仮）会 場：未定講 師：北海道医療大学看護福祉学部 中安隆志
日 時：8月20日㈫、8月21日㈬テーマ：看護過程（仮）会 場：北海道看護協会（仮）講 師：①「看護過程」北海道科学大学  石川幸司②「看護の動向」札幌第4支部長
中川千江子②支部担当研修（道委託事業）日 時：7月6日㈯
会 場：北海道看護協会（ハイブリッド研修）
テーマ：病院と訪問看護の連携について
講 師：①訪問看護ステーション禎心会東 今野好江
②天使病院 沢井直美③支部企画研修（協会本部委託事業）

実施期間：6月～11月④施設間交流研修（協会本部委託事業）⑵医療の安全に関する事業

医療安全管理者の地域ネットワークづくり※支部大会同時開催可

日 時：2月15日㈯会 場：ANAクラウンプラザホテル札幌
テーマ：医療安全研修会・交流会
講 師：未定支部大会同時開催⑶看護研究学会の開催

看護研究学会の開催※支部大会同時開催可

実施予定なし⑷保健師・助産師・看護師職能の専門性を発揮するための活動

保健師・助産師・看護師各職能集会の開催※支部大会同時開催可①保健師職能研修４支部合同
日 時：10月26日㈯予定
会 場：未定テーマ：ケアラー支援（仮）講 師：大 島康雄（星槎道都大学会福祉学科 准教授）

社会福祉学部社②助産師職能研修４支部合同
日 時：7月20日㈯ 10:00～15:00
会 場：アスティ45 16階 ACU
テーマ：女性に対する暴力予防の支援
講 師：山 崎 菊 乃（ 特 定 非 営 利 活 動 法 人 女 の ス
ペース・おん 代表理事）
テーマ：授乳支援
講 師：佐 藤利江子（マミーズクリニックちとせ助産師 師長）③看護師職能研修会 第Ⅰ領域
日 時：10月19日㈯会 場：未定テーマ：未定講 師：未定④看護師職能研修会 第Ⅱ領域
日 時：7月20日㈯ 14～16時
会 場：ACU
テーマ：褥瘡ケアについて（仮）講 師：北海道医療大学訪問看護ステーション
佐藤明子― 68 ―

2

看護職確保定着推進に関する事業
事業区分⑴情報提供・相談事業

事業内容

計

①「看護の心」普及啓発
・「看護の日」行事の実施（一部「看護の日」実行委員会助成事業）②ふれあい看護体験の実施⑵労働環境改善事業

働き続けられる職場環境づくりの推進※支部大会同時開催可⑶看護制度及び看護政策に関する事業

看護政策の推進・行 政・関係団体及び教育機関等への要請

3

日会内時：5月11日㈯場：イオン元町店
容：血 圧・血管年齢測定、健康相談コーナー、グッズ配布

12施設14回実施予定
日会時：9月7日㈯ 13：00～15：00
場：TKPガーデンシティさっぽろ
札幌駅前（オンライン研修）
テーマ：メンタル不調者に対してのラインケア
職場でどのように活用するのか（仮）講 師：増井拓哉
実施予定なし地域ケアサービスの実施及び促進による道民の健康及び福祉の増進に関する事業
事業区分

事業内容

⑴在宅ケアの推進に関する事業

在宅ケアの推進に係る関係団体との連携※支部大会同時開催可

実施予定なし⑵災害時の看護支援活動に関する事業

災害時支援体制の整備※支部大会同時開催可

実施予定なし⑶母子保健活動の推進に関する事業

思春期保健活動の推進・教育機関等での講義※支部大会同時開催可

実施予定なし⑷健康づくりに関する事業

地域における「健康まつり」等への参加

実施予定なし⑸広報活動

健康情報誌等の提供
・「支部ニュース」の発行

はまなす 4回/年
ホームページ掲載

4

画

計画

発行

その他本会の目的を達成するために必要な事業
事業区分

事業内容

計画

⑴会員支援に関する事業

加入促進
・看護教育機関への働きかけ
・未加入施設への働きかけ

実施予定なし⑵組織に関する事項①・会員懇談会開催
・看護管理者懇談会開催

会員懇談会(札幌4支部合同）
日 時：9月7日㈯会 場：アスティ45 ACU
テーマ：未定講 師：未定（協会本部委託事業）

看護管理者懇談会（札幌4支部合同）
日 時：10月5日㈯
会 場：ホテルモントレエーデルホフ札幌
テーマ：未定講 師：未定②円滑な組織運営
・会議等の開催
支部役員会
職能委員会
常任委員会

月1回
月1回
月1回

支部大会
⑶渉外に関する事項

年1回
会 場：ANAクラウンプラザホテル札幌

関係機関・関係団体との連携・行政機関､ 保健医療福祉関係団体
その他関係団体行事・研修等― 69 ―

訪問看護ステーション連絡協議会（年1回開催）
札幌東・江別・札幌北・当別訪問看護ステーション連
絡協議会
【光のページェント TWINKLE JOYO 2019】

結婚式を挙げませんか？
イルミネーションの光に包まれて人前結婚式を挙げるカップルを募集します。
日 時 令和元年１２月１日（日）午後５時３０分から



対 象 挙式するどちらかが市内在住か在勤

定 員 「先着１組」

費 用 挙式費用は無料 ※衣装代等は自己負担※詳細は問い合わせて下さい

申 込 住所・氏名・年齢・職業・電話番号・２人のプロフィールを記載した申込書を当協会に郵送か直接持参下さい。

お問合せ・お申込み先／（一社）城陽市観光協会〒610-0121 城陽市寺田樋尻 44-8
TEL 0774-56-4029 FAX 0774-55-0560
E-mail info@joyo-kankou.jp
平成 19 年 1 月 31 日
各位
株式会社三菱 UFJ フィナンシャル･グループ

三菱 UFJ 証券に対する金融庁による行政処分について

本年 1 月 29 日、弊社の子会社である三菱 UFJ 証券株式会社に対し、証券取引等監視委員会より、金融庁に対して行政処分を行うよう勧告が行われていましたが、本日、三菱 UFJ 証券株式会社は、金融庁より業務改善命令を受けました。
弊社は、今回の三菱 UFJ 証券に対する業務改善命令を厳粛に受け止め、深く反省いたしますとともに、関係の皆さまにご迷惑をおかけいたしましたことを、改めて心よりお詫び申し上げます。
今後、弊社グループ全体の法令遵守と内部管理を徹底し、信頼の回復に努めてまいります。
以上
平成２７年度スーパーグローバルハイスクール構想調書の概要
指定期間

ふりがな

がっこうほうじんもりきょういくがくえん おかやまがくげいかんこうとうがっこう

27～31

①学校名

学校法人森教育学園 岡山学芸館高等学校

③対象
学科名
普通科
英語科
⑥研究開
発構想名

１年
235
25

④対象とする生徒数
２年
３年235
235
25
25

②所在都道府
県

岡山県⑤学校全体の規模
計705
75

岡山学芸館高等学校

計 1,236 名「グローバル社会に貢献できるリーダー育成のための研究開発」

グローバル・マインド、問題解決能力、交渉型コミュニケーション能力、協働力、実践力を備えた「社会に貢献できるリーダー」の育成のための研究開発⑦研究開
・「教育と環境からの貧困悪循環の是正」をテーマにした課題研究の実施
発の概要
・国内・海外での貢献活動の実施
・指導方法・学習環境の開発等のグローバル人材育成カリキュラムの完成

⑧
研究開
発の内
容等

⑧-1
全体

(1) 目的・目標
本研究開発における課題研究での学習・研究やそれに伴う実践活動を通じて、以下の目標の達成を目指す。
・グローバル・リーダーに必要となる 5 つの資質・能力を備えた生徒が増加する
・高校卒業後も国内外の社会貢献活動に継続的に参加する意欲のある生徒が増加する。
・グローバルな課題の研究に重点を置く大学へ進学する生徒が増加する。
・新たな指導方法の実施や教育環境の開発などグローバル人材の育成のためのカリキュラムに取り組む教員が増加する(2) 現状の分析と研究開発の仮説
現在、意欲の高い生徒を中心に国際理解や異文化交流活動、または社会貢献に対する関心や意欲、参加率は年々高まっているものの、依然一部の生徒に限られており、全校的な取組として捉えること難しい。また、「グローバル社会に貢献できるリーダー」に必要となる資質・能力の素養・修得という点でも課題が多いため、研究開発に対して以下の仮説を設ける。
①グローバルな諸課題についての背景理解など可能にするグローバル・マインドの養成②問題解決のための手法を学ぶ問題解決能力の修得③多様なツールによる発信活動を行う交渉型コミュニケーション能力の修得④協働による相乗効果を実感することを可能にする協働力の養成⑤自発的な問題解決を通し達成感を実感することを可能にする実践力の養成(3) 成果の普及
本校 SGH 研究開発における成果の普及として以下に挙げる取組を行う。
①各年次における研究開発中間報告会及び 3 年次での研究開発成果発表会の開催②学校ホームページ内に「学芸館 SGH の取組」並びに「学芸館 SGH Blog」の開設③課題研究の内容成果に関するワークショップ型出前授業の実施④文化祭や学校説明会等における研究開発に関する研究発表会を実施⑤課題研究の内容・成果の普及を目的とした「中国・四国 SGH フォーラム」の企画・実施⑥公的機関との連携した「貧困と社会貢献」をテーマとしたセミナーの企画・実施⑦海外高校生との「貧困と社会貢献」をテーマにした高校生フォーラムの企画・実施

⑧-2
課
題研究

⑧-3
上記
以外

⑨その他
特記事項

(1) 課題研究内容＜テーマ＞「開発途上国における貧困の悪循環是正に高校生ができること」を設定する。
＜課題研究の内容＞（ア）学校設定科目「グローバル課題研究Ⅰ～Ⅲ」【1 年次】開発途上国の貧困悪循環に関する研究 (以下はテーマ一例)
・「開発途上国における教育と貧困の因果関係」
・「開発途上国における循環型社会の実現を阻む要因」【2 年次】カンボジアの貧困悪循環是正のための実践計画 (以下はテーマ一例)・「カンボジアにおける教育機会拡大」
・「カンボジア都市部におけるゴミ問題」【3 年次】課題研究成果の振り返りと再策定、成果の普及 (以下は活動一例)
・ワークショップ型出前授業
・海外高校生とのフォーラム開催（イ）貢献活動を計画・立案した、国内外のフィールドワーク（2 年次）(以下は活動一例)
・カンボジアの学校教育における貢献活動（フィールド：カンボジア）・カンボジア学生の短期日本留学のための資金援助活動（フィールド：国内）
・カンボジアの持続可能な開発のための貢献活動（フィールド：カンボジア）
実施方法・検証評価（ア）学校設定科目「グローバル課題研究Ⅰ～Ⅲ」（各年：週 1 回 50 分）
連携先である岡山大学大学院教育学研究科、環境生命科学研究科の教授及び大学院生や、NPO 法人ハート・オブ・ゴールドから講師を招き指導を仰ぐ。上記の様な課題テーマに対し、少人数グループで研究を行い、各年度の末にプレゼンテーション発表機会を設ける。
（イ）貢献活動を計画・立案した、国内外のフィールドワーク（2 年次）
海外は、2 年次の 1 月にカンボジアで 7 泊 8 日のフィールドワークを行う。参加生徒は、全体で 80 名程度を想定。「グローバル課題研究Ⅱ」で学び、立案した貢献活動計画を実践する機会として設定。
国内は、「45 万円プロジェクト～カンボジアからの留学生受け入れのために～」と銘打
ち、3 人のカンボジア生徒受け入れの為の渡航費用・滞在費をカンボジア特産品等の販売活動で得ることを目的とした貢献活動計画を実践する。
検証評価としては、現地に貢献できているかを視点とした「現地でのアンケート」、「実践後のプレゼンテーション」から高大連携先教授と作成予定の評価項目から検証。
必要となる教育課程の特例等
1 年次の普通科 3 コース（医進コース、スーパーＶコース、特別進学コース）において、現代社会 2 単位のうち 1 単位を減じ、「グローバル課題研究Ⅰ」に代替する。
(1) 課題研究以外の研究開発の内容・実施方法・検証評価①「英語」
プレゼンやディスカッションなど様々な場面での英語交渉能力の修得②「国語」
テキスト読解を通した論理的思考力・批評的思考力の修得③「世界史 A」 「世界の中での日本」の考察を通したグローバル・マインドの修得④「社会と情報」 ICT を用いた問題解決能力とコミュニケーション能力の向上(2) 課題研究の実施以外で必要となる教育課程の特例等
特になし(3) グローバル・リーダー育成に関する環境整備，教育課程課外の取組内容・実施方法
・オーストラリア・カナダへの１ヵ年間留学及び短期語学留学
・タイ・カンボジア研修旅行及び台湾研修
・海外 ASPnet 校との交流
・留学生及び海外訪問団の受け入れ・実践的かつ４技能総合的英語力向上の取組（GTEC、TOEFL、IELTS など導入）
英語科を対象に、平成 26 年度 SGH アソシエイト校に指定を受け、グローバル人材育成事業に取り組んだ。
人事異動及び機構改革のお知らせ
ミサワホーム株式会社

2024年6月28日▼人事異動【副本部長・部長・担当部長職の異動】（発令日：2024年7月1日付）
新 職（一社）プレハブ建築協会出向

旧 職

継続職

(管理本部 広報・渉外部 担当部長)

深谷 明城

セントスタッフ㈱出向
ＰＬＴグループ都市開発事業本部 投資開発部 担当部長

氏 名

管理本部 HR戦略部 担当部長

中野 大成

(ＰＬＴグループ都市開発事業本部 プロジェクト開発部 担当部長)

畑 一智(ＰＬＴグループ都市開発事業本部 投資開発部 担当部長)

田中 透※機構改革はございません。
以 上問い合わせ先 ： 広報・渉外部 コーポレートコミュニケーション課 阿部正成 ０３-３３４９-８０８８

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生涯学習情報センター通信

生涯学習情報センター通信︵第 号︶
☎︵ ︶
０９１１

託児ボランティア養成講座
参加者募集

子ども好きな皆さん︑託児ボランティアを始めてみませんか？

ちょっぴりまじめな基本と︑さりげなくすぐできる気軽な遊びで︑子どもたちと良い関係を作るコツを楽し く 学 び ま す︒︵ 託 児 付 きです︶
●場 所
ゆうゆう館 会議室
●講 師
山中 悟 氏︵矢板市ぴっころ保育園長︶●参加費無料 ︵託児も無料︶●受講定員名︵定員になり次第締め切り︶●開催日程と内容
第１回﹁こどもっていい①﹂
６月 日㈬午前 時〜正午
第２回﹁こどもっていい②﹂
６月 日㈬午前 時〜正午
第３回﹁こどもっていい③﹂

広報しもつけ･24月号

５

７月４日㈬
午前 時〜正午
第４回﹁ぴっころ保育園見学﹂
７月 日㈯
時間未定
※ウォーターパラダイスへ繰り出そう︒五感をくすぐる手作りアトラクションをみんなで体感︒
第５回﹁ ま と め・ 講 師 と 参 加 者 の交流会﹂
７月 日㈬午前 時〜正午●申し込み・問い合わせ先・生涯学習情報センター☎︵ ︶０９１１・下野市社会福祉協議会☎︵ ︶１２３６︵電話申し込み可︶

28

結ぼう 絆

つなごう 心生涯学習情報センター

スペースや展示スペースの提供などを行っています︒●相談窓口
ボランティア活動︑市民活動︑学習活動など各種活動についての相談やボランティアを依頼したい方の相談に応じています︒●利用登録方法
利用登録申請書に活動実態がわかる資料︵事業計画書︑パンフレット等︶添付し申請してください︒●研修室等の利用申請
登録完了後︑窓口で利用
申 請 で き ま す︒
︵２か月前から予約受付︶●印刷機の利用
印刷機はどなたでもご利用いただけます︒印刷用紙は持ち込みになります︒原
稿製版１枚 円 印刷１枚１円です︒●開館時間
午前９時〜午後 時︵日曜日︑祝日は午後 時まで︶●休館日
毎週水曜日︑年末年始●問い合わせ先
生涯学習情報センター
☎︵ ︶
０９１１
︵ ︶
６６４４

1014

10 18404350

活動がしたい方に対しての相談に応じています︒
また︑ボランティアバンクに登録することもできます︒登録された方に対して︑ボランティアの要請があった場合に活動を依頼いたします︒●コーディネート業務
地域のイベント支援や学校支援ボランティアに関するコーディネートを行っています︒●各種人材養成講座の開催
ボランティア入門講座や地域支援活動に関する講座など︑みなさんの地域活動へのきっかけとなる講座を開催しています︒●情報の収集と提供
ボランティア活動や研修︑各種イベントなどの情報提供を行っています︒チラシやポスター等の掲示も受け付けています︒●活動場所の提供
登録団体の会議︑研修等に会場を提供します︒交流10 20

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生涯学習情報センター
利用案内

生涯学習情報センターはボランティア活動や社会貢献活 動 ︑ ま た 地 域 の 課 題 解
決に取り組む市民活動を行っ て い る 団 体 や 個 人 の 支援を 行 っ て い ま す ︒●市民活動支援サイト﹁Ｙｏｕ がおネット﹂の管理
運営
インターネットを利用した情 報 発 信 サ イ ト で す ︒ 情報 発 信 会 員︵ 各 種 団 体 等 ︶は団 体 紹 介 や イ ベ ン ト 情 報など の 発 信 が で き ま す ︒ 市
民は い つ で も 閲 覧 す る こ とができます︒Ｗｅ ｂ会員に登録 す れ ば ︑ サ イ ト 上 か ら
参加 申 し 込 み が で き ま す ︒●ボランティアバンクの管理
市民の力を地域活動に活かしていただくため︑ボランテ ィ ア バ ン ク の 管 理 運 営
を行 っ て い ま す ︒ 個 人 の 特
技を 活 か し た ボ ラ ン テ ィ ア204044 40

50

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昨年の講座の様子
事前申込不要・参加費無料
どなたでもお越しください！

ジェンダーフォーラム

卒論発表会
ジェンダーやセクシュアリティに関する卒業論文・卒業制作に取り組んだ４年生が労作を発表します。どなたでも歓迎します。
是非お越しください！
● 日時：2024年 1 月 17日（水）13：00〜● 場所：ジェンダーフリースペース（G 棟 112）

発表学生募集中！
ジェンダーやセクシュアリティに関する卒業論文・卒業制作に取り組んでいる４年生のなかで発表者を募集します！
毎年、学生・教職員が参加し活発な意見交換などをしています。
発表したいという意欲をお持ちの方は、次の必要事項を明記し、下記までご連絡ください。お待ちしております！
【必要事項】
１．学籍番号・氏名
２．卒論・卒制のタイトルとテーマ
３．卒論・卒制の担当教員【連絡先】
企画室 企画係（A棟1階）
E-mail：kikaku@wako.ac.jp★発表者、発表題目の詳細は、決まり次第、大学HPでお知らせします。
★ジェンダーフリースペースでは、過去のジェンダー関連の卒業論文を閲覧することができます。
★ジェンダーフリースペースは、原則として前期・後期の授業期間中、火・水・木曜日に開室しています。
ジェンダーについて情報を得たい人、何か活動をしたい人、おしゃべりをしたい人、リラックスしたい人、是非お気軽にお立ち寄りください。

和光大学ジェンダーフォーラム
医療法人社団 秀皓会

vol.68〒663-8165 西宮市甲子園浦風町 7-13
Tel.0798-81-1192 Fax.0798-81-0092
URL http://www.funacli.or.jp

心不全パンデミックって何？？
医療法人社団 秀皓会 理事長

舩本 全信

急に寒さが厳しくなりましたが、皆さんお元気でしょうか？インフルエンザも流行していますので、くれぐれもお気を付け下さい。
さて、今回は「心不全」についてお話しします。日本は、世界でもトップを走る超高齢化社会であり、平均寿命は世界第 1 位です。2025 年には 65 歳以上の人口が 30.3％(3 人に 1 人！)、75 歳以上が 13.0％(8人に 1 人)に達するとされています。当然、高齢化に伴って、心不全を含む心疾患にかかる患者は増加しつづけ、がんに次いで死因第 2 位となっています。（2018 年現在）
高齢者人口の増加に伴い、「高齢心不全」患者さんが大幅に増加すること＝「心不全パンデミック」が予想されています。心不全パンデミック状態になると、入院医療が必要な高齢心不全患者さんであふれ、病院が患者さんを受け止めきれなくなる事態が想定され、莫大な医療費がかかることなど、社会的な問題が起こる可能性が危惧されています。
そのため、日常生活においては「心不全を予防し、再発させない」治療が大切となってきます。残念なことですが、心不全を発症した場合、適切な治療をすれば「一旦」症状は良くなるものの、「心不全そのもの」が完全に治ることはなく、だんだんと進行し重篤化します。
そうなった場合、入院して安静にすることや、治療の基準を示した『急性・慢性心不全診療ガイドライン』に基づいた適切な治療を行うことで、症状が良くなり退院は出来ると思いますが、無理や感冒などで悪化すると再び入院となってしまいます。
繰り返しますが、心不全は死に至る病気で、完全に治ることはありません。心不全による入退院をくり返さないために、適切に処方された薬を「毎日確実に」服用することが大切です。一般的に、心不全の増悪因子である「塩分や水分は取り過ぎないように」と指導されていると思いますが、本当の悪玉は、「糖質(炭水化物)」です。経口摂取された糖質は、消化吸収されたのち、血糖として血液中を巡ります。腎臓で一旦尿中に排泄されたのち再吸収されるのですが、その際に Na(塩分)も一緒に再吸収されるのです。ですので、幾ら「減塩～」を使用していても、Na(塩分)が「選択的に」再吸収されれば意味がありません。
体内に戻った塩分は、生理的な塩分濃度を維持するため、体内に水分を引っ張ります。これが、浮腫みや血圧上昇の原因となり、結果的に心不全の増悪につながります。ですから糖質（炭水化物）を如何に減らすかが大切です。息切れやむくみ、だるさや疲れやすさなどの症状をしっかり観察し、これらの症状があるときは、無理をせず早めに医師に相談しましょう。毎日体重を測ることが大切で、「3 日間で 2kg 以上」増えた場合には、心不全の悪化かもしれません。ちょっとしたことですが、大切なサインですので見逃さないでください！

（裏面（心不全セルフチェックシート）へ続く→）

心不全セルフチェックシート「2 つ以上」の項目にチェックが入ったら要注意！ 何時でもご相談ください。
チェック 1 健康診断あるいは担当医から以下を言われていませんか？
□□□□□

血圧が高いと言われている、あるいは、治療を受けている。
血糖値が高いと言われている、あるいは、治療を受けている。
腎臓が悪いと言われている、あるいは、治療を受けている。
心臓が悪いと言われている、あるいは、治療を受けている。
肺が悪い（ただし、気管支喘息は除く）と言われている、あるいは、治療を受けている。

チェック 2 次のような症状がありませんか？
□□□□□□

階段を上がるのがつらくなってきた。
足や顔のむくみが強くなってきた。
夜になると咳が出る。
夜、寝ていて寝苦しくなって目がさめる。
横になると息苦しくて、起きていると少し楽になる。
だるさや疲れやすさがある。

【ふなもとクリニック

エコー検査予定】

１２月の予定エコー検査 井上先生
７(土) 午前/午後・２１(土) 午前/午後・２８(土)午後
杉山先生
６(金)・１３(金)・２０(金)・２７(金)池田先生 １０(火)・２４(火)山本先生 １２(木) 午前/午後・１４(土) 午後

１月の予定
エコー検査 井上先生
杉山先生
池田先生
山本先生

１１(土) 午前/午後・１６(木) 午前/午後
１０(金)・１７(金)・２４(金)・３１(金)
１４(火)・２８(火)２５(土) 午後・３０(木) 午前/午後

年末年始休診のお知らせ
ご不便おかけしますが、以下の期間は休診と致します。

１２月２9 日（日）～１月 5 日（日）
定期薬の処方を受けておられる方はお気をつけください。

☆保険証提示のお願い☆
保険証が変更（負担割合変更も）になった場合は、変更後最初の受診時には、月の変わり目に関係なく必ずご提示下さい。また、月１回の保険証提示にもご協力下さい。宜しくお願い致します。
◆ふなもとクリニック 〒663-8165 西宮市甲子園浦風町 7-13 tel.0798-81-1192◆ふじもとクリニック 〒663-8165 西宮市久保町 7-35 レインボー酒蔵通 1F tel.0798-42-7692
居宅介護支援事業所〒663-8165 西宮市甲子園浦風町 6-20◆
ふくろうデイサービスセンター
tel.0798-40-9500(代表) 0798-49-7670(デイ直通)「ふくろうだより Vol.６９」初版 2019/12/1 発行（次号は 2020 年 2 月初旬頃の予定です）
２０００年７月１４日'00-19８月６日（日）から運行開始の目黒線と東急多摩川線のダイヤを決定
併せて東横線、池上線のダイヤも改正

東京急行電鉄株式会社
東京急行電鉄（本社：東京都渋谷区、社長：清水 仁）では、２０００年８月６日（日）から運行開始する目黒線（目黒～武蔵小杉）と東急多摩川線（多摩川＊～蒲田）のダイヤを決定しました。また同時に東横線、池上線のダイヤ改正も併せて実施します。これは現在の目蒲線を同日、目黒線と東急多摩川線の２つの運行系統に変更することに伴い実施するものです。
*８月６日から現「多摩川園」は「多摩川」に駅名変更します

目黒線のダイヤは、目黒発武蔵小杉行き初電時刻を５：００、同終電時刻を２４：３０とし、武蔵小杉発目黒行き初電時刻を５：０７、同終電時刻を２４：１９とします。平均運転間隔は、平日の朝間で４分、日中７分３０秒、夕刻５分、土曜・休日の朝間で６分、日中・夕刻で７分３０秒です。なお、目黒～武蔵小杉間の所要時間は日中で約１８分、全列車６両編成で運行します。
東急多摩川線のダイヤは、現行の目蒲線の多摩川～蒲田間の運行に比べて、多摩川発蒲田行きの終電時刻を繰り下げて２４：３８（現行24:16）、蒲田発多摩川行きの初電時刻を繰り上げて５：０６（現行5:18）とします。なお、多摩川発蒲田行き初電時刻は５：０４、蒲田発多摩川行き終電時刻は２４：３７とします。また平日ラッシュ時間帯（7:40～8:40,17:50～18:50）の列車を上下あわせて１０本増発し、平均運転間隔は平日の朝間で３分２０秒（現行4分15秒）、日中７分３０秒、夕刻４分３０秒（現行5分）、土曜日の朝間が５分３０秒、日中・夕刻が７分３０秒、休日が朝間から夕刻まで７分３０秒となります。
多摩川～蒲田間の所要時間は日中で約１０分、全列車３両編成で運行します。
なお、目黒線、東急多摩川線ともワンマン運転による運行を実施します。
次に東横線のダイヤ改正では、急行列車が新たに多摩川駅に停車します。これに伴い、全駅で一部列車の発着時刻を変更します。
また、池上線のダイヤ改正では、平日に、雪が谷大塚～蒲田間の列車を上下あわせて２０本増発し、全駅の発着時刻を変更します。また初電時刻の繰り上げと終電時刻の繰り下げを行い、五反田発蒲田行き初電時刻を５：０１（現行5:15）、同終電時刻を２４：１２（現行24:00）、蒲田発五反田行き初電時刻を５：０３（現行5:15）、同終電時刻２４：１０（現行24:00）とします。
なお、目黒線は、９月２６日（火）から目黒駅において営団南北線、都営三田線との相互直通運転を行います。
目黒線、東急多摩川線のダイヤならびに東横線、池上線のダイヤ改正の概要
は次のとおりです。

目黒線、東急多摩川線のダイヤならびに東横線、池上線のダイヤ改正の概要○実施日 ２０００年８月６日（日）○内 容(1)目黒線（目黒～武蔵小杉間）①初電時刻・終電時刻
・目黒発武蔵小杉行き
初電 ５：００、終電 ２４：３０
・武蔵小杉発目黒行き初電 ５：０７、終電 ２４：１９②平均運転間隔・平日
朝間：４分、日中：７分３０秒、夕刻：５分
・土曜・休日 朝間：６分、日中・夕刻：７分３０秒③所要時間
目黒～武蔵小杉間 約１８分（日中）④編成
６両(2)東急多摩川線（多摩川～蒲田間）①初電時刻・終電時刻
・多摩川発蒲田行き
初電 ５：０４、終電 ２４：３８・蒲田発多摩川行き
初電 ５：０６、終電 ２４：３７②平均運転間隔・平日
朝間：３分２０秒、日中７分３０秒、夕刻：４分３０秒
・土曜日 朝間：５分３０秒、日中～夕刻：７分３０秒
・休日
朝間～夕刻：７分３０秒③所要時間
多摩川～蒲田間 約１０分（日中）④編成
３両(3)東横線
急行列車が新たに多摩川に停車します。これに伴い、全駅で一部列車の発着時刻を変更します(3)池上線①初電時刻・終電時刻
・五反田発蒲田行き
初電 ５：０１、終電 ２４：１２・蒲田発五反田行き
初電 ５：０３、終電 ２４：１０②平日、雪が谷大塚～蒲田間上下あわせて２０本増発
以上

〔参考〕

８月６日（日）には、目蒲線の運行系統の変更のほか、下記の変更もあわせて行います(1)駅名変更①新駅名「多摩川」（東横線・東急多摩川線、所在地：東京都大田区）
現「多摩川園」を変更②新駅名「二子玉川」（田園都市線･大井町線､所在地：東京都世田谷区）
現「二子玉川園」を変更(2)線名統一
統一線名「田園都市線」（渋谷～中央林間間）
現「新玉川線」（渋谷～二子玉川間）と、現「田園都市線」（二子玉川～中央林間間）の線名を統一
日時：平成２３年８月２３日（火）９：３０～１１：３０
会場：コトコト工房◎第６回活動『木工体験・「マイうちわ」を作ろ第６回活動は、木工体験・木のうちわを作ります。
←← まずは、下絵を描いてから！ 作業開始！！

思い思いの形になったうちわに色下絵に沿って木をカット！ん、↑↑出来上がり～！！
社会福祉法人 津市社会福祉協議会

行動計画

女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づき、次のように行動計画を策定する。
記
１ 計画期間
令和６年４月１日から令和９年３月３１日まで（３年間）
２ 内容⑴ 時間外勤務・休日勤務の削減
ア

課題
時間外勤務・休日勤務が多く、仕事と家庭・子育ての両立が負担となっている

イ

目標
所定外労働時間を削減するため、残業申請の運用徹底を行う
時間外勤務・休日勤務の一人あたりの月平均時間を１割削減する。

ウ

対策
令和６年 ４ 月～

残業を行う際、事前の所属長の承認徹底

令和６年 ４ 月～

ノー残業デーの徹底

令和６年 ４ 月～

残業の業務内容の確認徹底

令和６年１０月～

課・支部の残業時間数の提示、及び課・支部へフィードバッ
クを実施し、所属長の会議で所定外労働時間削減の協議⑵ 働きやすい職場づくり
ア課題
仕事と家庭・子育ての両立が負担となっている

イ

目標
育児休業の取得期間の延長促進
育児休業制度内容の周知徹底

ウ対策
令和６年４月～

育児休業の取得しやすい職場環境づくりに取り組む

令和６年４月～育児休業制度を周知するため、管理職を対象とした研修の実施
2022 年（令和４年）7 月１日発行
通巻第１１０号

七尾市立図書館だより知ってる？

七尾の方言【あつくらしい】いよいよ夏本番！これから暑い日が続きますね。しっかり水分補給をして、暑い夏を乗り切りましょう！
参考「七尾地方の方言集」

新型コロナウイルス感染症対策にご協力をお願いしますことしのなつやすみは、としょかんにい～っぱいきてね!
こんなことをするよ※年長さん以上で描けるかな
工房
ヒゲキタＨＰより七尾ふるさと文庫館

企画展示
株式会社ヤマザキ電機
ISO 認証状況のお知らせ

2011 年 3 月 14 日

ISO9001：2008 認証取得

2015 年 3 月 6 日

ISO14001：2004

2016 年 3 月 27 日

ISO9001：2015 改訂対応

2016 年 3 月 27 日

ISO14001：2015

認証取得

改訂対応

第 31 期品 質 方 針・事業活動において、適用される諸ルールを遵守します．
・顧客ニーズを的確に把握し、製品及びサービスに反映します．
・標準化し、是正し、予防し、自己のスキルをアップさせ、QMS を継続的に改善します．

２０１６年 ６月 １日
株式会社 ヤマザキ電機
代表取締役 吉田 和 夫

第 31 期

環 境 方 針株式会社ヤマザキ電機は、その事業活動に於ける製品又はサービスが環境に与える影響を認識し、環境保全、自然保護のため下記の環境方針に基づいて行動します。
１．ＩＳＯ１４００１に基づく環境マネジメントシステムを構築し、環境負荷の低減、汚染の防止、及びその継続的改善を行います。
２．次の項目を環境管理重要項目として定め、改善活動に取り組むと共に期首毎に見直しを行い、その目標達成のために可能な限りの経済的、技術的支援を行います。
① より省資源・省エネルギ－志向製品・サービスの開発と提供② 生産活動から発生する廃棄物の低減とリサイクル③ 生産活動に於いて発生する化学物質の環境汚染防止
３．環境関連法規を遵守することは勿論の事、その他の要求事項の効果ある実現に、積極的に取り組みます。
４．従業員に対して環境方針を周知すると共に、環境保全に対する意識向上のための教育を実施します。
５．この方針は社外からの要求に応じて開示します。
２０１６年 ６月 １日
株式会社 ヤマザキ電機代表取締役 吉田 和 夫
2023 年８月４日
各位会 社 名 三井松島ホールディングス株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 吉 岡 泰 士（コード番号 1518 東証プライム 福証）
問合せ先
執行役員 経営企画部長
阿部 美紀子（TEL．092－771－2171）

当社連結子会社の MOS 株式会社による事業譲受に関するお知らせ
当社は、2023 年８月４日付の取締役会において、当社連結子会社の MOS 株式会社（以下、「MOS」という。）が三菱製紙株式会社（以下、「三菱製紙」という。）の連結子会社（孫会社）である株式会社カツマタ（以下、「カツマタ」という。）の感熱紙の加工販売事業を譲り受けること（以下、「本事業譲受」という。）について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本事業譲受は適時開示基準の軽微基準内ですが、市場・投資家に有用な情報と判断したため、任意開示するものであります。

記
１．事業譲受の理由
2023 年２月に当社グループに加わった MOS は、主要事業である感熱レジロールの加工販売において業界 No.1 の地位を確立しており、同社製品は主にスーパー、ドラッグストア及び百貨店等で最終的に利用されております。
一方、カツマタは、創業以来 60 年以上にわたり高品質の感熱紙製品等を供給しており、感熱レジロールの加工販売において大手コンビニエンスストアチェーン等で最終的に利用される分野に強みを有する等、一定の市場シェアを確保しております。
本事業を譲受し、三菱製紙グループの感熱レジロールの加工を担うことで、同製品の消費量が大きく成長分野でもある大手コンビニエンスストアチェーンに係る市場へ参入することで業容が拡大し、業界 No.1 の地位を更に確固たるものにできると考えております。今後も当社は、新規 M&A によりグループ入りした各社の成長を積極的に支援し、当社グループの企業価値向上に努めてまいります。
なお、本事業譲受以降も、当社および MOS は三菱製紙グループとの関係を維持・発展させていくことに尽力し、双方の更なる発展に向けて協力して邁進してまいります。

1２．譲受対象事業の内容
感熱紙の加工販売事業（注）譲受対象事業の経営成績、財政状態、譲受価格等につきましては、相手先の要請により非開示とさせていただきます。

３．事業譲渡会社の概要（１） 名（２） 設（３） 所在（４） 売上（５） 事業内（６） 主要株

称
立地
高容
主株式会社カツマタ
1976 年（本社工場） 埼玉県朝霞市宮戸 1678-5
15 億円（2023 年３月期）
感熱紙の加工等
三菱王子紙販売株式会社（注）当該会社の経営成績、財政状態につきましては、相手先の要請により非開示とさせていただきます。
４．事業譲受会社の概要（１） 名（２）設（３）所（４）売称立地
高在上（５）事業内容（６）主要株

主MOS 株式会社
1962 年（本社） 東京都港区海岸一丁目 2 番 20 号 汐留ビルディング
85 億円（2023 年３月期）
感熱紙の加工販売、記録紙製造販売、ポリ硬貨巻加工販売、オフィス生活用品の販売
三井松島ホールディングス株式会社

５. 日程（１） 取 締 役 会 決 議 日（２） 契 約 締 結 日（３） 事 業 譲 受 実 行 日

2023 年８月４日
2023 年８月４日
2023 年 10 月（予定）６. 今後の見通し
本件に伴う 2024 年３月期の当社連結業績への影響は軽微です。今後公表すべき事項が生じた場合は速やかに開示いたします。
以2上
環境フェア

第8回 羽村市環境フェスティバル
株式会社奥田建物管理

星野貴裕

6月１日
（土）に羽村市で開催された第８回羽村

なく「色々な危険もあるんだよ」と伝えたりしたと

市環境フェスティバルに東京都ペストコントロー

ころビックリしていました。大人の方にも多数のル協会としてブースをお借りし出展致しました。

参加を頂き、パネルクイズに答えるだけではなく、当日は、爽やかな風が吹き過ごしやすく絶好の生態等についてのご質問も頂き非常に関心があるフェスティバル日和となりました。9時から江畠んだと感じました。

専務理事、(株)三共消毒の橘田様、(株)奥田建物

多数の方にパンフレットも受け取って頂き啓蒙

管理の星野、戸塚、羽村市役所職員の方と設営を活動が少しでも出来たのではないかと思います。

行い、10時からセレモニーが始まり、会場には沢多くの市民、地域の方々に当協会を認知して頂き山の市民、地域の方々が来場されました。その後、暮らしのお困り事を解決し社会貢献で出来ればと直ぐに子供達がパネルクイズに参加して頂き真剣改めて思いました。に答える子供達を見て微笑ましく感じました。ま

おわりに今回、お忙しい中ご協力いただきました、アライグマ等のぬいぐるみを見て触って「可た江畠専務理事、(株)三共消毒の橘田様に感謝申愛い」とはしゃいでいましたが、可愛いだけではし上げます。

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