インフラ整備に必要な事業を網羅する
循環的ビジネス当①警備員ほか軽作業②頑張った分必ず返ってくる③常に新しいことに取り組み、SNSで宣伝しているところ④初めは緊張で身構えることも多いですが、皆良い人で勇気を出して話せば暖かく返していただけます。分からないことも多いですが、聞けば必ず丁寧に教えてくれます。
一緒に楽しみ、共に頑張りましょう！

ためのあらゆることを自 分たちの手で切り拓いてきた結 果 ︑﹁ 何でもできる会社﹂になりました︒
現 在は運 送 部 門・製 造 部 門・車の整 備 部 門 な ど を 分 社 化してグループ会 社とし︑グループの軸 と な る 当 社 は 土 木 事 業に重点を置きつつ︑そこに付随する舗装工事・解体事業・リサイクル事業も手掛けています︒
インフラ整備にかかわる業 態を網 羅しているため︑コンクリートをつくり︑建物を建て︑建 物が役 目を終えたら解 体し︑解 体 現 場から出た廃棄 物を再 利 用する一連の流れをすべて自社内で循環的に行えるのは大きな強みと言えるでしょう︒土庄町内のコンクリート製造
社はまだ車のなかった時や舗装事業はほとんど当社が担代︑牛で地域の人たちの当していますし︑島 内で建 設工
荷 物を運ぶ運 送 業に端事が動く時は必ず出番がありまを 発します ︒やがて貨 物 車 を 導す︒
これまでも 島の発 展ととも入し ︑その貨 物 車が走るためのに歩んできた当社は︑これからも道の舗 装 を 手 掛け︑舗 装のため島がよりよくなるプロジェクトにのコンクリートがないならつくろ貢献し︑﹁島のことを本気で考えうと土木事業を立ち上げるなど︑る﹂仕事を担っていくつもりです︒
小 豆 島でビジネスを発 展させる

働きやすい環境を整え若手の育成に注力

こInstagram
HP

解体事業

新分野事業展開福利厚生

詳しくはコチラをCheck!

年に1回、社員旅行を実施。旅行も労働時間として扱われるなど、充実した福利厚生も魅力。

トミウンリサイクルセンター

野田健介、岡田悠岐、ムハマドファウジアルファト、町上麻雛（R５年度入社）

れからI C T 化をどんどん進め
てい く に 当 たって ︑今 力 を 入 れているのは︑若 手 技 術 者の育 成です︒
ユニークなポスターや自 社キャラクターで建 設業の古いイメージを刷 新するイメージアップ戦 略を展 開するとともに︑若い人たちが当社で技術者として 長いキャリアを 築けるよう︑従業員満足度
向 上 には 積 極 的 に 取 り組んでいます︒

瀬戸内海に面した立地で最高のロケーション、最高の時間を提供。
グランピング、オートキャンプを楽しめるキャンプ場『マリンリゾート小豆島』を運営。宿泊者以外の島民も利用できるBBQ広場・子供広場も設置するなど、地域に貢献。

舗装工事

オートキャンプ場マリンリゾート小豆島の運営!
令和4年よりキャンプ事業への新分野展開も。

土木事業①秘書業務、企画の段取②感謝の言葉をいただいたとき③充実した福利厚生、新事業への展開④仕事はできるできないではなく、やるかやらないか。
何事にもチャレンジしてみましょう！

写真左からの声をくみ上げ︑会社全体で実現していく仕組みをさらに充実させていきたいですね︒

00
町上 麻雛

①舗装工事
②指示に従っていればうまくいく③多くの人を助けるサービスを提供しているところ④助け合いながら諦めずに頑張ってください！

ムハマド ファウジ アルファト

岡田 悠岐

①舗装工事
②人々の生活には欠かせない社会基盤に携わる仕事で、人々の安全な生活、社会や経済の発展に貢献できること③様々なレクリエーション、福利厚生、手当等まさに「ゴールドマンサックス」のような素晴らしい待遇があり、安心して仕事に打ち込める環境づくり④社会基盤となるインフラ整備は、大変やりがいのある仕事です。
「大きなものづくり」
を通して、人々の過ごしやすい社会を一緒に作りましょう！

野田 健介

001
株式会社 トミウン

002

Instagram
TikTok

③会社の魅力を教えてください。 ④今後入社される方へ向けてのメッセージ①業務内容を教えてください。 ②仕事のやりがいは？

能力よりコミュ力！
未経験者も歓迎

トミウンのSNSトミゴン

当代表取締役社長

総合建設業・舗装工事業・産業廃棄物処理業

住所／〒761-4122 香川県小豆郡土庄町上庄641-1
担当部署／社長秘書 町上 麻雛
採用担当者連絡先／0879-62-1188
mail／mar̲00026@yahoo.co.jp

https://tomiun.co.jp/

小豆島の発展とともに歩んで約70年本気で「島をよりよくする」ことに挑戦する
子 育て 世 代には子 育てに掛かる費 用の一部 負 担や︑子どもの急な 発 熱 などにも 柔 軟に対 応 する
勤 怠 管 理 ︑学 校 行 事で 休む日 を出 勤 扱いにするなど ︑﹁ 建 設 業に興味があるけど︑家庭も大事にしたい﹂若 者たちに道が拓けるような福 利 厚 生を整えました︒
ベテラン層向けにも︑親世代の介護などで掛かる費用を会社が一部負担したり︑月 何 日か介 護のために休む日を出 勤 扱いにしたりといった支援 制 度を設け︑若 手とベテランがお互いフォローし合いながら現場の仕事を回していくシステムを構築しています︒
こうした制 度づくりは︑5 年ほど前から私自身が若手にヒアリングして 気づいたことをきっかけに大き く 進みました︒
ベテランの意識改革にも取り組みつつ︑トップダウンではな く 社 員が自 発 的に協議して﹁一人一人の困りごとを把握する﹂場 をつくり︑その解 決 策 を私が制 度として整えています︒子
育てや介護だけでなく仕事でチャレンジしたいことも含めて︑みんな

株式会社トミウン

社は未経験の若手を大いに歓 迎します ︒建 設 業は﹁年齢＝経験値＝技術力﹂というところがあって︑若手はベテランの中で力を発 揮しづらい傾向もありますが︑当 社は若 手でも光るものがあれば監督として抜擢しますし︑興味があるならどんどんチャレンジしてほしいです︒
現場では︑何よりもコミュニケーション力が重要です︒現場はチームプレーで︑一人だけ能力が高くてもコミュニケーションが取れなくては意味がありません︒能力は一からコツコツ身につけていけばいいことで︑まずは明るくさわやかに︑周 囲とコミュニケーションをとってほしいですね︒
業務に必要な資格などは︑会社も 全 力でサポートしています ︒講
習 会などの参 加 費 用は全 額負担し︑参加日も出勤扱いです︒仕 事が終わった後 会 社に残って勉 強したいなら︑残 業扱いとして手当も出します︒
資 格を取れば業 務の幅も広がりますから ︑チャレンジ 精神は大いに歓迎していますよ︒

Executive／丹生 兼嗣

株式会社 トミウン▶インターンシップの受入れ／相談可能▶大学生アルバイトの受入れ／相談可能▶採用担当者連絡先／
昭和27年9月●福利厚生代表取締役社長 丹生 兼嗣
2000万40名（アルバイト含む）
220,000円/大卒
200,000円/高卒（管理職として）●休日休暇 日・第2、4土曜日 年次有給社員旅行、子育て支援制度
介護支援制度生命保険（500万〜1,000万）
傷害保険（死亡保障400万）
労災上乗保険（死亡保障1,500万）
軽食健康飲料無料支給
すべて当社自己負担
●設立
●社長
●資本金
●社員数
●基本給

761-4122
香川県小豆郡土庄町上庄641-1
代表TEL／0879-62-1188
FAX／0879-62-1328

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