可能性がひろがる職場へ
人手不足の深刻化や技術革新の進展の中で、企業の皆様が事業展開を図っていくためには、従業員を育成することにより、企業が生み出す付加価値（労働生産性）を高めていくことが必要となっています。
生産性向上人材育成支援セン
ターは、従業員に対する多様な職業訓練の実施などを通じて、企業の皆様の生産性向上を支援しています。

（生産性センター紹介ページへ）生産性向上人材育成支援センターが企業の人材育成をサポートします！
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高齢・障害・求職者雇用支援機構は「誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会」を目指し、高齢者や障害者、求職者等の方々に対する様々な雇用支援施策を国に代わって実施する厚生労働省所管の独立行政法人です。
当機構では、全国の公共職業能力開発施設（ポリテクセンター･ポリテクカレッジ等）に「生産性向上人材育成支援センター」（生産性センター）を設置し、企業の人材育成に関する相談支援から、課題に合わせた人材育成プランの提案、職業訓練の実施まで、企業の人材育成を総合的にサポートします。

人材育成に関する相談

人材育成プランの提案

訓練の実施

センター担当者が企業を訪問し､人材育成に関する課題や方策を整理します

企業の課題に合わせて最適な人材育成プランをご提案します

設定した人材育成プランをもとに、訓練等を実施して､企業の人材育成を支援します

在職者訓練（能力開発セミナー）
設計・開発、加工・組立、工事・施工、設備保全など“ものづくり分野”における、「技能・技術の向上」や「新たな製品づくり」といった生産現場の課題を解決するための実習を中心とした職業訓練です。
地域のニーズを踏まえて訓練コースを設定して実施する
ほか、個別企業等のオーダーに応じて訓練を実施します。
(１) 訓練実施場所

ポリテクセンター福井の実習場および教室(２) 訓練時間数▲ マシニングセンタプログラミ ▲ 設計に活かす３次元CAD
ソリッドモデリング技術
ング技術

12時間～24時間

(３) 受

講

料(１人あたり平均)

7,500円から24,000円程度※平均11,000円程度，訓練内容や使用機材等により変動(４) 主な訓練分野【機械系】
機械設計／機械加工／工程管理など【電気・電子系】
シーケンス制御設計／電気機器組立／電気設備保全など【居住系】
建築設備設計／空気調和換気設備・給排水衛生設備工事▲ PLCプログラミング技術▲ 冷媒配管の施工と空調機器据付け技術「ハロートレーニング－急がば学べ－」とは、新たなスキルアップにチャレンジするすべてのみなさんをサポートする公的職業訓練の愛称とキャッチフレーズです。

「従業員が身に付けるべき能力についての整理にも取り組みたい」といった場合には…
「従業員が身に付けるべき能力についての整理にも取り組みたい」といった場合には…
機構が業種ごとに整備している「職業能力の体系」モデルデータを活用し、各企業の機構が業種ごとに整備している「職業能力の体系」モデルデータを活用し、各企業の仕事・作業に必要な知識や技能・技術の見える化等をサポートします。
仕事・作業に必要な知識や技能・技術の見える化等をサポートします。

information

指導員の派遣/施設設備の貸出

人材開発支援助成金「研修したいが講師がいない」「研修したいが機械を止められない」「研修場所がない」といった企業の要望に応じて、機構の職業訓練指導員（テクノインストラクター）を企業に派遣することや、ポリテクセンター等の施設・設備（実習場や訓練用機器等）の貸出しを行なっています。

生産性センターが実施する職業訓練を従業員に受講させた事業主の方は、人材開発支援助成金を利用して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等の助成を受けることができます。
助成金の利用に当たっては、訓練対象者と訓練内容の関連が認められること、10時間以上の訓練であることなど一定の条件がありますので、詳しくは各都道府県の労働局にお問い合わせいただくか、厚生労働省ホームページをご確認ください。 （厚生労働省HPへ）

生産性向上支援訓練
生産管理､IoT・クラウド活用､組織マネジメント､マーケティング、データ活用など、あらゆる産業分野の生産性向上に効果的なカリキュラムにより、70歳までの就業機会の確保に向けた中高年齢層の従業員の育成や、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の推進に資する人材の育成を支援するなど、中小企業等が生産性を向上させるために必要な知識・スキルを習得するための訓練です。
個別企業の課題に合わせてカリキュラムをカスタマイズする訓練コースや、地域のニーズを踏まえた訓練コースを設定し、専門的知見を有する民間機関等に委託して実施します。
(１) 訓練実施場所

企業の自社会議室 など(３) 受講料（１人あたり・税込）(２) 訓練時間数
6時間～30時間

３,３00円～6,600円（「IT業務改善」は、4時間～30時間）（「IT業務改善」は、2,200円～4,400円）(４) 主な訓練分野・コース

生産・業務
プロセスの改善

横断的課題

売上げ増加

IT業務改善工程管理のポイントや見直し及び改善を行う際の課題とその解決方法など、生産管理や生産現場の業務プロ
セスの改善に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。

既存の業務の効率化や業務の改善、あるいは70歳以上の就業機会の確保に向けて中高年齢者の役割の変化への対応やノウハウ継承に必要となる知識や手法の習得を主な目的としています。

マーケティングや広報戦略、新商品の企画・開発やサービスの高付加価値化を実現するために必要となる知識や手法の取得を主な目的としています。

生産性を向上させるための手段としてITを利活用する
上で必要となるネットワー
ク、データ活用、情報発信、情報倫理・セキュリティに関する知識・手法の習得を主な目的としています。

・現場の課題を発見し、改善する方法を学びたい。
・ＲＰＡを活用して業務を自動化したい。
・テレワークを導入し業務を効率化したい。
・従業員の仕事の効率化を促進したい。
・リスクを低減させる方法を学びたい。
・ベテラン従業員の技術を後輩に継承させたい。

・顧客満足度の向上を図りたい。
・消費者の動向を営業に活用したい。
・インターネットを活用して販売促進を図りたい。
・データ集計の作業を効率化したい。
・マクロを使って定型業務を自動化したい
・集客につながるHPを作成したい【生産・業務プロセスの改善】
・生産現場の問題解決
・ＲＰＡ活用・テレワークを活用した業務効率化など【横断的課題】
・組織力強化のための管理・後輩指導力の向上と中堅・ベテラン従業員の役割・効果的なOJTを実施するための指導法 など【売上げ増加】・マーケティング志向の営業活動の分析と改善・提案型営業実践・オンライン営業技術 など【ＩＴ業務改善】
・表計算ソフトのマクロによる定型業務の自動化
・集客につなげるホームページ作成
・テレワークに対応したセキュリティ対策 など「まずは試しに１～２名の従業員に訓練を受けさせたい」といった場合には…
広く受講者を募集して実施する公開型の訓練も実施しています。他社の従業員と一緒にグループワークなどを行うことで、自社の強みや課題の気づきにつながります。

人材のマッチング

DX人材育成の支援

ポリテクセンターでは、離職者向け職業訓練を実施しており、受講者の求職情報を企業に提供し人材を採用したい企業とのマッチングを支援しています。
また、ポリテクカレッジ
では、高校卒業者等を対象に、ものづくりに関する高度な実践技能者の養成を行っています。

生産性センターでは、「中小企業等ＤＸ人材育成支援コーナー」を設置し、企業の皆様からの「デジタル対応に係る人材育成の悩み」に関するご相談を受け付けています。
また、在職者訓練・生産性向上支援
訓練ではＤＸに対応した訓練コースを整備し、中小企業・事業主団体等のＤＸ人材の育成を支援しています。

生産性訓練利用者の声
北陸リトレッド株式会社【事業主の声】

様<実施時期：令和５年５月>●所在地：越前市●利用コース：効率よく分析するためのデータ集計●事業内容 ：各種リトレッドタイヤ製造、販売事業・タイヤ関連リサイクル事業等<訓練を利用したきっかけ>
当社は、リトレッドタイヤ（再生タイヤ）の製造・販売事業、廃タイヤの中間処理をするリサイクル事業、そしてタイヤセールスグループとして県内8店舗でタイヤ・自動車関連商品を販売する事業を展開している会社です。いずれの部門においても実績などを管理する際にパソコンの活用が不可欠になっておりますが、人によりパソコンのスキルにバラツキがあることや全体的に知識・技能が不足していると感じていました。そうした中でポリテクセンター様より生産性向上支援訓練の案内を頂き受講を決めました。

【事業所外観】【訓練風景】＜訓練を利用した感想と今後の抱負＞
今回の訓練は、日常的な業務でパソコンはある程度使えるが、さらに効率的な手法でデータ管理・分析できるようになることを目的に、タイヤセールスグループの各店長やリーダー的な社員に受講してもらいました。
講義中はどの参加者も熱心に受講し、分からないところを質問するなど積極的な姿勢が見受けられました。これから学んだことを十分に活用することで、効率的な業務につながることを期待しております。

【受講者の声】＜訓練を受講した感想＞
日頃から店舗の販売計画や会議で報告する資料など、色々な業務でエクセルを使いデータ処理をしていますが、基礎から学んだことがなく自己流でやっていたため、今回の訓練はたくさんの気付きや新たな発見があり、大変有意義でした。
今までも、関数やグラフも必要にせまられて作成はしていたのですが、まずは分析に適したデータに整えることが大切であることを学びました。
Excelも奥が深く色々な活用の仕方があると思います。今回学んだことも使わなければ次第に忘れてしまうと思いますが、必要になった時に思い出せるように頭の引出しには入れておきたいと思います。

有限会社ダイケイ様<実施時期：令和５年６月>●所在地：坂井市●利用コース：データ活用で進める業務連携●事業内容 ：介護事業（通所、入居、居宅）【事業主の声】<訓練を利用したきっかけ>
数年前より、DX化を進めており有料、無料含め様々なサービスを試してきました。その中で定着したもの、【訓練風景】
試用のみ行ったものがあり、弊社の環境に合うものを残していきましたが、エクセルの関数等を一部の職員しか把握してないことや、導入しているシステムの機能についてフルに活用できておらず、業務が二度手間になり作業時間がかかってしまうことが課題でした。
ポリテクセンターに相談したところ『データ活用で進める業務連携』の内容で訓練の提案があり、受講を決めました。

＜訓練を利用した感想と今後の抱負＞
訓練の結果、今まで使いづらかった部分が解消でき生産性の向上や、社内のルール作りにもつながりました。
今後は、社内のネットワークの効率化や、DX化によりデータの活用を目指す姿について意見交換を行いながら無理、無駄の無いよう自社に合った形で進めていきたいと思います。

【受講者の声】<訓練を受講した感想>
以前より利用している、クラウドサービスの有効な使用方法など学べたことで、事業所間で安心してデータのやり取りが出来るようになり、業務効率化につながりました。
またエクセルとのデータ連携の方法についても学べたことで、データも取りやすくなったため、有効活用につなげていきたいと考えています。

福井職業能力開発促進センター 〒９１５－０８５３
福井県越前市行松町２５－１０（ポリテクセンター福井）○生産性向上支援訓練に関するお問い合わせ

TEL：0778-23-1031○在職者訓練に関するお問い合わせ

TEL：0778-23-1011（2024.05）【訓練風景】