Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
別添Ａ
提案書作成要領
１ 総則
提案書の用紙サイズは、Ａ４版左上綴じ（文字サイズ 11 ポイント以上）両面印刷とし、ページ数を下部中央（フッター）に記載すること。
２ 提案者の概要（１ページ）
提案者概要（別記様式１）
３ 業務実績及び実施体制等（計６ページ以内）（1） 業務実績調書（別記様式２）（2） 担当者実績及び業務執行体制（別記様式３）（3） ポータルサイト運用調書（別記様式４）４ 業務についての提案（30 ぺージ以内）
提案内容については以下の項目に基づき具体的に作成し、30 ページ以内でまとめること。
なお、委託料とは別に費用が発生するサービス等については必ず経費等を明記すること。
（1） 管理システムのイメージについて提供予定の管理システムのイメージ画像を用いて、システムの運用イメージをまとめること。
（2） 返礼品の企画・提案について本市における返礼品の企画・提案について、宿泊サービスや体験型返礼品も含めた形で具体的にまとめること。
他に新たなポータルサイトの追加提案がある場合は、それについてもまとめること。
（3） 返礼品の視覚的魅力度の向上策について返礼品の視覚的魅力度の向上策について、掲載ページのイメージを用いてまとめること。
（4） 返礼品の閲覧数の向上策について返礼品の閲覧数の向上策について過去の実績も踏まえ、具体的にまとめること。
（5） 返礼品の配送管理等について返礼品提供事業者の業務負担軽減策やサポート体制について具体的にまとめること。

（6） 礼状等関係書類の作成・送付等について寄附者、市、返礼品提供事業者、受託者間等で発生する申込み情報や寄附金、返礼品及び礼状等関係書類の作成・送付等の業務全般を各業務に要するおおよその日数等も含め、フロー図にまとめること。
（7） 寄附者からの問い合わせ対応について寄附者等からの問い合わせや苦情対応体制についてフロー図にまとめること。
（8） プロモーション支援についてふるさと納税を通じた市の魅力発信や効果的なプロモーションに係るコンサルティングについてまとめること。
（9） 自社の優位性について自社の優位性についてまとめること。
（10）個人情報保護
個人情報保護のための対策とその運用・管理体制についてまとめること。
５ 見積書等について見積書（別記様式５）については、見積内訳書（別記様式６）により積算し、記入すること。
なお、積算条件については、以下のとおりとする。
・寄附件数

10,000 件

・寄附金額

100,000,000 円

・ワンストップ特例申請書希望者数 3,000 件
・業務委託料の上限額は寄附金受入額の 15％以内とする。
・ポータルサイトによって委託料が異なる場合は、サイト名を記載しサイトごとの委託料を記載すること。
・返礼品の調達費用及び配送費用、ポータルサイトの手数料、寄附金の決済手数料は含まないこと。
・その他必要な費用がある場合は、適宜、行を追加し記載すること。
第 47回

日本小児栄養消化器肝臓学会
The 47th Annual Meeting of Japanese Society for Pediatric Gastroenterology, Hepatology and Nutrition
会期

10月23日2020年
会場

京王プラザホテル

25日

金 〜日

〒160-8330
東京都新宿区西新宿2丁目2-1

会長

河島 尚志（東京医科大学小児科・思春期学分野 主任教授）

京王プラザホテル外観

副会長

笠原 群生（国立成育医療研究センター 臓器移植センター長）

こどもの未 来に繋 ぐ
テーマ【運営準備室】日本コンベンションサービス株式会社内事務局

東京医科大学小児科・思春期学分野〒160-0023

東京都新宿区西新宿6丁目7-1〒100-0013

東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル14階

TEL：03-3508-1214 ／FAX：03-3508-1302
E-mail：47jspghan@convention.co.jp
シマルーベ アクセサリーパーツ
取付サポート、保護カバー、ブラケット
1.

説明
取付サポートはシマルーベを振動等から守る為のパーツです。
保護カバーは打撃や衝撃などからシマルーベを保護するためのパーツです。
スリット部よりグリスの量をモニターする事が可能です。
必ず取付サポートと一緒に使用されます。
ブラケットはシマルーベを固定する為に取付サポートと共に使用されます。１ケ用、３ケ用、５ケ用の３種類があります。

R

2.

テクニカルデータ

2.1

取付サポート (ST20800)
サポート部材質: PA
ニップル部材質: ニッケルメッキされた真鍮
使用温度範囲: 70 °C
重量: 64 g
寸法: 左図参照

取付サポート, ST20800

2.2

保護カバー(ST20810)
材質: 鉄
重量: 89 g
寸法: 左図参照

2.3

ブラケット (ST20820, ST20830 , ST20840)
材質: 鉄
重量: 表参照
寸法: 図、表参照
寸法:

保護カバー, ST20810

商品コード

取付個数

L[mm]

Weight[g]ST20820
ST20830
ST2084013575
24039080252412

3.

取り付けと使用方法

3.1

取付サポート (ST20800)

3.1.1
3.1.2
3.2

取付サポートを給油ポイントに取り付けてください。
シマルーベを取付サポートにねじ込んでください。
保護カバー (ST20810)
保護カバーを取付サポートにねじ込んでください。

3.3

ブラケット, ST20820, ST20830, ST20840
STJ Corporation 2023.10.16

3.3.1
3.3.2
3.3.3

ブラケット (ST20820, ST20830 , ST20840)
ブラケットを設置場所へ固定してください。
取付サポートをブラケットに取り付けてください。
シマルーベを取付サポートにねじ込んでください。

シマルーベ アクセサリーパーツ - 取付サポート、保護カバー、ブラケット
サマーフォーラムｉｎきょうと

２０２４年８月発行

第５８回全国手話通訳問題研究集会

速報

２０２５（令和７）年８月８日(金)～１０日(日)～平和と人権はいのち 仲間と共に京都から～皆さまこんにちは。
2025年はデフリンピックが日本で開催を予定しており、全国各地のきこえない・きこえにくい人、手話関係者、スポーツ関係者を含めてにぎやかな年になります。
８月８日（金）～10日（日）に京都市で開催する「第58回全国手話通訳問題研究集会～サマーフォーラムinきょうと～」
でも盛り上げの一助につなげていければと思っております。
京都は計17か所の世界文化遺産があり、酒造りの歴史がもっとも古いといわれる日本酒が揃っています。
長い歴史の中で形成された京料理もあります。
京都の歴史・観光地・料理・酒はきっと皆さまを虜にするでしょう。
さて、本大会のテーマは「平和と人権はいのち 仲間と共に京都から」に決定しました。
平和は人間の生存とすべての人権の前提であり、人権の尊重なくして真の平和はありえません。
このテーマをもとに実行委員会一同、精一杯準備して参ります。
たくさんのご参加をお待ちしております。

来年８月は、京都へ！

第１号

実行委員長
𠮷田 航（よしだ わたる）

京都府広報監
まゆまろ

ようこそ
おこしやす。

天下一品本店
王将第一号店
運動部・文化部活動に係る活動方針（その他生徒会活動を含む）
青森県立八戸水産高等学校

基 本 方 針○ 生徒が自主的、計画的にかつ効率的に活動できるよう教育的な配慮をし、生徒の心身の健全な育成を図る。
〇 生徒の健康状態を十分把握し、活動場所、活動内容などの安全管理に配慮して、事故の未然防止に努める。
○ 生徒の人権に配慮し、技術・競技力の向上の面だけでなく、生涯教育の一環として楽しみながら活動する面との両立を図る。

１ 適切な運営のための体制整備(1) 各部顧問は、年間の活動計画（活動日、休養日、参加予定大会日程等）並びに月ごとの活動計画、活動実績（活動日時・場所、休養日、大会参加日等）を作成し、校長に提出する。
(2) 校長は、活動方針及び活動計画等を生徒・保護者に公表する。
(3) 部活動の顧問は、全職員で協力して担う。
(4) 外部指導者の活用を検討する。
(5) 管理職は、各部活動の視察を実施し、活動内容の把握に努めるとともに、生徒や教員の負担が過度な場合、当該顧問と面談を実施して、適宜、指導・是正を行う。

２ 合理的でかつ効率的・効果的な活動の推進(1) 各部顧問は、生徒の心身の管理（スポーツ障害・外傷の予防やバランスのとれた学校生活への配慮等を含む）に努める。
(2) 校長や各部顧問は、事故防止（活動場所における施設・設備の点検や活動における安全対策等）に努める。
(3) 各部顧問は、体罰・ハラスメントの根絶を徹底する。

３ 適切な休養日等の設定(1) 学期中は、原則として、週当たり２日以上（平日１日、土・日に１日）の休養日を設ける。
ただし、やむを得ず週休日（土・日）の両日に部活動を実施した場合は、年間の休養日が週平均２日以上となるように休養日を他の日に振り替える。
(2) 学校閉庁日や年末年始、定期考査の期間等を利用して、休養期間を設ける。原則として、考査１週間前は部活動を行わない。
(3) 学期中の活動時間は、平日は２時間程度、休業日は３時間程度とする。長期休業中の活動は学期中の休業日に準ずる（練習試合や大会等は除く）。

４ 参加する大会等の見直し
各部の実情を考慮しながら、参加する大会、練習試合等を精選し、生徒や部顧問の負担軽減を図り、生徒の健康面・学習面に十分配慮する。
2024 年度

日本脳神経看護学会九州・沖縄地方部会 presents

脳神経看護イブニングセミナー
日時2024 年

9 月 22 日（日）受付開始：15：30～
開催時間：16：00～18：10

終了後、交流会開催！

場所

福岡国際会議場 4 階 中会議室

参加
申込

右の QR コード、URL よりお申し込みください

参加
費用500 円（税込）

内容

https://forms.gle/ei7pvQsr6N1Q3DKU9〆切：９月 13 日（金）プチギフト付！

※参加費用は当日受付で徴収します

定員：150 名※定員に達し次第受付終了▶脳卒中看護・認知症看護認定看護師による基本講座▶看護師特定行為研修の実践報告と今後の課題と展望

今回の脳神経看護学会九州地方部会は、第 51 回 脳神経看護学会学術集会の前日に開催します！脳神経看護の基本講座では、「脳の画像から診る脳卒中看護」や、「認知症の行動・心理症状とせん妄の鑑別の視点」等、すぐに実践に活かせる内容をお伝えします。
また、翌日の学術集会の中で行う認定看護師企画にも繋がる内容です。
看護師特定行為研修実践報告では、特定行為研修を修了した者が、それぞれの専門分野でどのように活かしているのか、実践報告とともに今後の展望や課題について、みなさんと一緒に考えていきたいと思います。セミナー終了後には、交流会を開催いたします！

脳神経看護初心者さんからベテランさんまでお誘い合わせの上、是非ご参加ください！
＜お問い合わせ＞

日本脳神経看護学会 九州・沖縄地方部会事務局
担当：関Email：yoko.seki2024@gmail.com
平成２０年度事業報告１

事業概要
財団法人滋賀県環境事業公社では、生活環境の保全と県内産業の健全な発展に資することを目的として、公共関与によって設置した産業廃棄物管理型最終処分場「クリーンセンター滋賀」を平成２０年１０月３０日に供用開始し、安全と安心を第一に地域社会との調和を大切にしながら、産業廃棄物の適正処理に係る事業活動を推進した。
また、引き続き、平成１０年３月に産業廃棄物の受入を終了した甲賀埋立処分場の維持管理を適正に行った。
平成２０年度における事業の実施状況は、次のとおりである。

（１）産業廃棄物埋立処分事業
ア クリーンセンター滋賀の供用開始に先立ち、報道機関への内覧会、開業記念式典、一般の住民に向けた施設見学会を開催するなど、広く県民、産業界に対して、開業の周知を図るとともに施設の利用促進に努めた。
イ

県、市町および排出事業者、中間処理業者、収集運搬業者等で組織する関係団体との連携を密に営業活動に取り組み、97 事業者からの廃棄物等、計 25,191ｔの適正な処分を行った。

ウ

地域住民、学識経験者、事業者および関係行政等で組織された「クリーンセンター滋賀環境監視委員会」を３回開催するとともに、周辺の環境調査等を実施した。なお、下水道投入水、下流河川および地下水の水質は、いずれも基準値を充足した。

エ周辺地域の振興を図るため、甲賀市等が行う事業に対して助成を行った。

（２）甲賀埋立処分場管理事業
甲賀埋立処分場における浸出水の適正な処理を行うとともに、周辺の環境調査等を実施した。なお、放流水、下流河川および地下水の水質は、いずれも基準値を充足した。
また、老朽化した水処理施設の修繕を行うとともに、林地開発に伴う埋立地の補植を行った。

（３）クリーンセンター滋賀広報事業
ア クリーンセンター滋賀の開業に先立ち、広報誌「クリーンセンター滋賀だより」を８月に発行のうえ、旧甲賀町、旧土山町の全戸に配布した。
イ

クリーンセンター滋賀の顧客拡大を図るため、排出事業者団体等の研修会に出向き、施設の概要説明および利用案内を行い、顧客の拡大を図る
とともに、クリーンセンター滋賀の周知を図るため、業界誌等による広報活動を行った。

ウ

地域の児童を対象にした環境学習会の支援を行った。

（４）クリーンセンター滋賀情報公開事業
公社の公開情報は一般の閲覧に供するとともに、クリーンセンター滋賀に係る廃棄物の搬入実績量や環境影響評価事後調査における河川・地下水質調査結果を定期的にホームページに掲載するなど、情報を開示して、開かれた施設の運営に努めた。
（５）実践による廃棄物研究事業
施設内において実践的な廃棄物処理の研究を行うため、大学等の学術研究機関および研究者との共同により、廃棄物最終処分場の安定化メカニズム解析および安定化促進手法に関する研究に着手した。
（６）クリーンセンター滋賀視察受入
25 団体、570 名の視察を受け入れ、クリーンセンター滋賀に対する信頼の確保および利用の促進に努めた。

２

情報公開実施状況
財団法人滋賀県環境事業公社情報公開規程に基づく文書公開の申出等はなかった。

３ 公社の基本財産・構成および組織（平成２１年３月３１日現在）（１）基本財産
寄付金 ５５，７００，０００円（寄付者８５団体）

（２）役員および運営委員
理事 １６名、監事２名、運営委員１４名
（３）組織
ア 事務局
事務局長（兼 常務理事）
次長副主幹
イ クリーンセンター滋賀所長
次長
主査
主任技師

４

１名
２名
１名
１名
１名
１名

理事会の開催状況
第１４８回 理事会
副理事長の互選について、付議（平成２０年４月１日）（原案どおり可決）

常務理事の選任につき同意を求めることについて、付議（原案どおり可決）
常勤役員の給料の支給額につき承認を求めることについて、付議（原案どおり可決）
第１４９回 理事会
（平成２０年５月２６日）
平成１９年度事業報告および収支決算につき承認を求めることについて、付議（原案どおり可決）
役員の選任につき承認を求めることについて、付議
第１５０回 理事会
理事長及び副理事長の互選について、付議（原案どおり可決）（平成２０年６月１日）（原案どおり可決）

常務理事の選任につき同意を求めることについて、付議（原案どおり可決）
常勤役員の給料の支給額につき承認を求めることについて、付議（原案どおり可決）※理事会の開催に代えて平成２０年７月２日付けで「クリーンセンター滋賀開業にかかる諸事項」について各理事あて書面にて通知した。

第１５１回 理事会
（平成２０年７月２８日）
役員の選任につき承認を求めることについて、付議（原案どおり可決）
第１５２回 理事会
（平成２０年１２月１８日）
クリーンセンター滋賀運営にかかる諸事項について
第１５３回 理事会
（平成２１年３月２５日）
平成２０年度収入支出補正予算について、付議（原案どおり可決）
平成２１年度事業計画について、付議（原案どおり可決）
平成２１年度収入支出予算について、付議（原案どおり可決）
財団法人滋賀県環境事業公社公用車管理規程案、付議（原案どおり可決）
財団法人滋賀県環境事業公社の休日を定める規程の一部を改正する規程案、付議（原案どおり可決）
財団法人滋賀県環境事業公社就業規則の一部を改正する規則案、付議（原案どおり可決）
財団法人滋賀県環境事業公社組織規程の一部を改正する規程案、付議（原案どおり可決）
財団法人滋賀県環境事業公社事務処理規程の一部を改正する規程案、付議（原案どおり可決）

５

運営委員会の開催状況
第６０回 運営委員会（平成２０年５月１６日）
第１４９回理事会提出議案（平成１９年度事業報告および収支決算、役

員の選任につき承認を求めること）について協議
第６１回 運営委員会（平成２０年６月３０日）
クリーンセンター滋賀開業にかかる諸事項について協議
第６２回 運営委員会（平成２０年１２月１２日）
第１５２回理事会提出議案（クリーンセンター滋賀運営にかかる諸事項）
について協議
第６３回

運営委員会（平成２１年３月１８日）

第１５３回理事会提出議案（平成２０年度収入支出補正予算、平成２１年度事業計画、平成２１年度収入支出予算、財団法人滋賀県環境事業公社
公用車管理規程案、財団法人滋賀県環境事業公社の休日を定める規程の一部を改正する規程案、財団法人滋賀県環境事業公社就業規則の一部を改正する規則案、財団法人滋賀県環境事業公社組織規程の一部を改正する規程案、財団法人滋賀県環境事業公社事務処理規程の一部を改正する規程案）
について協議
Online ISSN : 2187-5537
Print ISSN : 0288-4534

Powder andParticle Journal
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1983
1990
2009
2013
2014
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2019
2021

First publication
About the journal
3 editorial blocks worldwide
KONA Journal is a peer-reviewed, international,
Registered in Web of Scienceinterdisciplinary and Diamond OA journal that
Registered-published on J-STAGE publishes articles on powder and particle science
Started Advance Publicationand technology.
Introduced CC-BY license
Adopted Editorial Manager®
Registered in DOAJ
Registered on J-STAGE Data

This journal has been publishedannually since 1983 and is distributed
free of charge to researchers, members
ofthescientificcommunities,universities and research libraries
throughout the world, by Hosokawa
PowderTechnologyFoundation
established by Mr. Masuo Hosokawa
in 1991.

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Characterization
Computer simulation
Nanotechnology
Material science
Powder process
Particle formation
Dry powders & granules
Aerosols & Colloids & Slurry
Metals & Ceramics & Minerals
Organic-inorganic composites
Biomaterials & Pharmaceuticals
Secondary battery, Fuel cell
Electronic materials
3D printerRecyclingetc.

URL: https://www.kona.or.jp/

HOSOKAWA Powder Technology Foundation (HPTF)
越境学習入門・書籍紹介

法政大学大学院政策創造研究科

石山恒貴

0

石山恒貴（いしやまのぶたか）
NEC、GE、外資系ライ
フサイエンス会社を経て現職、法政大学大学院政
策創造研究科教授、博士
（政策学）

1

表紙の変遷 シンプルな羅針盤
 7－8人の人が、PCやスマホを持ち、同じ船にのっているイラスト
 冒険、遊び心、船には一人で、不安とワクワク、ワンピースとドラクエ
 最終的な表紙のイラストに2

3

書籍のきっかけ 2020年度の経済産業省の越境効果の見える化プログラム（クロスフィールズ、ローンディール、ETIC.、エッセンス）
 40名以上にインタビュー
 2021年度の10数回の編集会議
 プロジェクトにとどまらない、越境学習の全体像、冒険というコンセプト
 ありそうでなかった、全体像の入門書
4

第1章

越境学習とはなにか5

越境（ホームとアウェイの往還）
境界往還
自らが準拠する状況（ホーム）

その他の状況（アウェイ）

6

越境学習とはなにか 冒険のメカニズム
 企業主導と個人主導
 上下関係のなさ×異質性（葛藤）×抽象度（もやもや） 経験学習＝専門の熟達、縦の糸 越境学習＝熟達の意図的な停止、現状の前提と固定観念の打破、横の糸7

越境学習理論 ヴィゴツキー「最近接発達領域」→学びは個人に閉じず、相互作用で学ぶ
 エンゲストローム→単一の活動システムに閉じた学びは、諸領域の分断
 実践コミュニティ→アイデンティティ形成の過程自体が学び
 正統的周辺参加と多重成員性→周辺の位置取りで、複数コミュニティの学びが可能→何を学ぶか、より、何になりたいか8

変容的学習ジャック・メジローの変容的学習
「混乱するジレンマ」：基礎的な前提に疑問を投げかける周囲の人や出来事、社会的背景の変化
前提が問い直されていることに気がつくパースペクティブ、世界観が変化

9わかったつもり 「絶望的なまでのわかりあえなさ」
 「わかったつもり」→生活文脈を共有するもの同士の対話形式による「理解」（田島,2010:12)
 同じ思考傾向を持つ者同士で固まり、その解釈に疑念を抱くものを排除する（田島、2010：11）

 対話の不可能性を認識しながらも、異質な他者との対話（多声的ダイアローグ）を続ける（「わかったつもり」ではない、異質性を認知したうえで、暗黙の前提の見直し）
出所）田島充士 2010 「分かったつもり」をどのように捉えるか:ヴィゴツキーおよびヤクビンスキーのモノローグ論から ヴィゴツキー学.別巻, 1,1-16.
田島充士 2019ダイアローグのことばとモノローグのことば 福村出版.
10

第2章

なぜ今、越境学習なのか11なぜ今、越境学習なのか キャリア自立とキャリア自律 クリステンセンほかのイノベーターのDNA→関連づけの力、質問力、観察力、実験力、ネットワーク力
 両利きの経営で探索すると、深化の人々から迫害される
 越境は10割バッターでなく、1割バッターで

12

第3章 越境学習で何が起きているのか

13

越境学習のプロセス
 ルーブリックの次元を参考にすると、越境学習を通じた学びは次のように整理できます
越境前

越境中

越境後少しずつ行動を起こし、周囲を巻き込む段階

越境先に慣れて戦力になる段階
越境先を理解して視座を高める段階
越境先に衝撃を受けつつもあがく段階
越境前にマインドセットを整える段階
越境先への適応に向けた準備を進めつつ、越境者が個人として何をやりたいのかを見つめ直す

所属組織と越境先のやり方の違いに苦しみ、それでも何とかしようとして、もがいていく

越境先の状況や業務に関する理解を深め、所属組織と越境先の両者を俯瞰する視座を得る

越境先でも上手く振る舞えるようになり、越境先に対して自分なりの貢献を果たす

自社に衝撃を受けつつも、 自分の考えを周囲に伝え、小さな行動を起こしなが学びを保持して再適応す
ら、社内外の様々な人のる段階
協力を得られる状況を作
所属組織の制度やメンり出す
バーに違和感を覚えるが、自分を取り巻く状況を認識し、所属組織に再び適応する出所）経済産業省 令和元年度「大企業人材等新規事業創造支援事業費補助金（中小企業新事業創出促進対策事業）」ルーブリックの活用マニュアル https://co-hr-innovation.jp/rubric/
14

会社の価値観

自己の価値観価値観の引き剥がし

会社の価値観自己の価値観越境学習者のアイデンティティ変容の相互作用プロセス

葛藤

動員行動

俯瞰

16

第4章
かす

「越境」人材を組織に活17

ステークホルダーとその対応

経営者
人事部門
上司
伴走者
迫害自体が学びになる、組織への違和感と葛藤自体が越境学習のひとつ
風化を避けるためには、社内にネットワークをつくる
18関心は持ちつつも関与は慎重に行う
 越境体験を通じた深い学びを越境者が得るためには周囲からの支援は「間接的」なものである必要があります
越境者の思考に耳を傾け、行動を観察しつつもそれらを先回りするような支援は避けなければなりません
越境者の学びに先立って解を提供してしまうと越境者は葛藤や行動、それに伴う俯瞰や動員などがしにくくなり越境体験の本来の学びが毀損されてしまいます
19

19

関心高

関心は高く、関与は慎重に
関与

関与

慎重

積極的

関心低

導入と運用目的の設定対象者の選定
越境先の決定20

第5章

ケーススタディ21

対象者
 ケース1：ハウス食品グループ本社→アリエット・グリーン
 ケース2：パナソニック→ローカルワークス
 ケース3：NTT西日本→ALE
 ケース4：大型商業施設→ARROWS
 越境先で成果を出せるとは限らない
 越境後も、もやもや葛藤している だからこそ、振り返って、学びになっている
22
一般社団法人日本印刷学会
令和６年度通常総会議事録
１．日
２．場

時：令和 6 年 2 月 22 日（木）17:00～17:40
所：日本印刷会館 2 階会議室（東京都中央区新富 1－16－8）（Zoom を使用したオンライン配信併用）
３．正会員数：498 名
４．正会員の内会場参加 26 名、オンライン参加 22 名、委任状 272 名で、合計 320 名になり、正会員の過半数に達したので通常総会は成立していて、議決は有効であることが報告された。
定款に基づき東吉彦会長が議長になり、オンライン会議により出席者の音声が即時に他の出席者に伝わり、出席者が一堂に会するのと同等に適時的確な意見表明が互いにできる状態となっていることを確認した後、開会を宣し挨拶を行った。
議長より、正会員 佐藤博氏、真島宏徳氏、池澤善実氏を議事録署名人に指名したい旨の発言があり、全員賛成したので、議長はこの 3 名を議事録署名人として指名した。
【令和６年度通常総会議案書の審議】第一号議案：令和５年度事業報告
髙木総務担当理事より令和５年度事業報告についての説明があり、内容を審議の上、異議なく承認された。
第二号議案：令和５年度決算報告
寺崎経理担当理事から令和５年度決算についての説明があり、内容を審議の上、異議なく承認された。
第三号議案：令和５年度監査報告
池澤監事から令和５年度事業報告、決算報告に対する監査結果の報告があり、内容を審議の上異議なく承認された。
第四号議案：令和６年度事業計画
髙木総務担当理事より令和６年度事業計画について報告された。
第五号議案：令和６年度予算
寺崎経理担当理事より令和６年度予算について報告された。
第六号議案：令和６年度各賞・研究補助金等選考経過報告
髙木総務担当理事より各賞・研究補助金の選考経過、結果について報告された。
第七号議案：令和６年度役員等
東議長から令和 6-7 年度の理事・監事の改選について説明があり、以下の理事19 名、監事 1 名が次期役員として承認された。
理事： 東 吉彦、石崎 雅也、江前 敏晴、面谷 信、米谷 慶一、佐藤 利文、佐藤 博、髙木 豊、竹内 裕、寺崎 薫、仲山 伸二、西山 有二、舟越 一郎、船橋 勇雄、前田 秀一、真島 宏徳、光本 知由、矢口 博之、矢島 久夫
監事： 池澤 善実
髙木総務担当理事より以下の 26 名が令和 6-7 年度の評議員として報告された。
評議員：岩岡 正哲、大西 正彦、越智 隆、尾鍋 史彦、垣内 永次、金子 眞吾、川田 和照、川村 喜久、北川 克己、北島 義俊、小菅 勇治、後藤 禎一、
鈴木 順也、須田 徹、添田 秀樹、高橋 恭介、竹田 治、田畠 久義、
塚田 司郎、中間 和彦、中村 幹、藤森 康彰、持田 訓、森澤 彰彦、安田 庄司、山岡 亜夫

1

【評議員からのコメント紹介】
本年度は対面での評議員会を行い、様々なご意見を伺った。その結果を東議長が報告した。
森澤評議員：モリサワは創立 100 周年を迎える。従来は写植機などのハードウェア中心のビジネスだったが、インターネット登場以来、ソフトウェアビジネスに移ってきた。以前、印刷・出版業界で 90％以上を占めていたフォントビジネスは、現在 55～60％程度であり、最近では動画編集やゲームなど電子メディア向けのフォントが延びている。現在 170 言語を開発している。
尾鍋評議員：従来、紙メディアを中心に研究会などで扱ってきたが、情報伝達分野では今後電子メディアが延びていくだろう。印刷技術で培ったノウハウを電子媒体にも活用していくべき。
高橋評議員：JapanColor2007 に関しては印刷学会が主導的に規格化を進めてきたが、ホームページに記載がない。ホームページに説明があってもよいのではないか。
田畠評議員：100 周年を迎える東京都印刷工業組合京橋支部の会員数も年々減っている。印刷学会も会員数が減っている状況を考えた場合、今後収入を伸ばす計画はありますか？
東会長：セミナー講演会などの集会事業をより興味を持って参加いただけるような企画を計画していく必要がある。他学会と連携して行事を企画し、収益をあげていくことも必要。
【質疑】
尾鍋評議員：集会事業の成果としてでてくるのは参加人数であるが、これが表しているのは、有料会員＋委員＋講演者などの合計で、経済的にプラスかマイナスかが判りにくい。有料会員が何人参加したかを明示してはどうか。
寺崎経理担当理事：有料会員数や行事運営費用を記載していければよいと考える。
以上、すべての議案を終了したので、議長は閉会を宣した。

この議事録の正確を期するため、下記の通り記名捺印する。

令和 6 年 3 月 4 日作成

一般社団法人 日本印刷学会

2

議 長

東吉彦

署名人

佐藤博

署名人

真島 宏徳

署名人

池澤 善実
帰依者の部類の人々は別にして、学生たちを指南し、鼓舞し、導いてきたプラシャーンティ
ニラヤムの HJ バギア教授は、神の恩寵の古典的手法に関して伝えるためのたくさんの話をお持ちです。ずっと昔にムンバイの企業の職を辞した後、バギア教授はスワミの“恩寵の懐”に入り、絶対的全託という真の信仰を育てながら、サティヤ サイという大海にしっかりと飛び込んで、深くどっぷり浸かっています。チェティ・チャンド祭の期間に刊行された年代記、“Anmol Yaadgiriun”から、尊敬する教授の生涯に起こった、ある素晴らしい出来事をご紹介いたします。

あなたはテレビを見ますか？
ある日の夕方、トライーブリンダーヴァン〔ホワイトフィールドのアシュラム〕のセッションで、ス
ワミは人々があまりにも多くのテレビ番組を見ていることに嫌気がさしていらっしゃるように思われた。スワミは、テレビは実際“テレビシャム”（ビシャムの意味は毒）です、とおっしゃった。突然、
スワミはこちらを向いて、（私はスワミのジューラ〔ブランコ〕のすぐそばに座っていた）私にお尋ねになった。（会話はすべてヒンディー語だった）…
スワミ：「あなたはテレビを見ますか？」
私： 「いいえ、スワミ」
スワミ：「これは驚いた・・・本当のことを言いなさい」
私： 「いいえ、スワミ、私はテレビを見ません」
スワミ：「私の目をじっと見て、本当のことを言いなさい」

私はスワミの目をじっとのぞき込んだが、私がテレビを見ないことをご存知である全知の神が、なぜその質問を繰り返されるのか不思議に思った。同時に、スワミの御言葉にはふんだんに意味が込められているのを知っていたので、きっと何かスワミは私に教えたいことがあるに違いないとも思った。
その瞬間、自分が 7 歳か 8 歳のころのある出来事の記憶がよみがえった。私は叔父に連れられ、ある映画館へ夜の映画ショーを見に行った。私たちが帰宅したのは真夜中だったので、祖父は玄関のドアを開けるために起きていなければならなかった。祖父は、叔父が私に悪い影響を与えていると言って、とても腹を立てていた。
翌日の夕方、私は祖父に連れられ、いつもの寺院へお参りした。道中、祖父は私に、映画を見に行って時間を無駄にしてはいけないことを優しく説明した。祖父は言った。
「いいかね・・・全世界は“ナータカ”、つまりドラマ〔劇〕のようなもの、絶え間なく続くつまらない娯楽の源のようなものだ。しかし、おまえは“ナータカ”の真の意味を知るよう注意する必要がある。ナータカは“ナ”＋“アタカ”だ。“ナ”の意味は「少しも～ない」、そして“アタカ”の意味は「捕らえられる」だ。それはつまり、おまえはこの世のドラマ〔劇〕に巻き込まれるべきではない、ということなのだ」
心の中に隠れ潜んでいた疑いのクモの巣は今や取り除かれた。少なくとも私にはそのように思われた。私は目の前に座っておられるバガヴァンに再び焦点を合わせ…スワミが私に「テレビ番組を見るかどうか」をお尋ねになった意味について、新しい理解を得たことで自分が少し利口になったように思い、再びスワミとのやり取りが始まった。私は勇気を出して言った。「はい、スワミ、私はテレビを見ております」
スワミ：「ほら、やっと彼は同意した・・・」
スワミ：（私の話に戻って）「あなたはテレビで何を見ているのだね？」
私： 「スワミ、全世界は絶え間なく続くテレビ番組です」
スワミ：（声を大きくして） 「なぜテレビのスイッチを入れる？」私：「それは、自動的に入っているのです、スワミ・・・（心の中で私はスワミに言った。“愛する主よ、スイッチはあなたのコントロール下にあります”）

スワミ：「いや、そうではない。あなたが何かに興味を示した時、それはあなたが自分で特定のチャンネルにスイッチを入れたことになり、あなた自身がそこに巻き込まれるのだ。そうではないかね？」私：「はい、スワミ・・・“あなたはテレビを見ますか？”とおっしゃったご質問の真の意味が、今ようやくわかりました・・・」
サマスタ ローカーハー スキーノー バヴァントゥー
みんな幸せになりますように
合理的配慮（修学支援）申請手順と実施までの流れ
障がいのある学生

学生支援統括センター学生相談部門・教職員【学生課相談窓口（学生係）】
・学生課相談窓口にて合理的配慮（修学支援）や申請方法について、説明のうえ，相談カードをお渡しします。

１．相談（窓口連絡先 Tel：0532-44-6551, sodan@office.tut.ac.jp）
学内関係部局は情報を共有
個人情報に配慮（※）

２．申請

・学生本人が相談カードを記入します。 （記入についても相談できます）
・相談カードを学生課相談窓口（学生係）に提出します。

３．面談

・相談カードを元に学生と学生支援統括センター及び大学関係者が面談等を行い、障がいの状況や支援を希望する内容等を確認します。必要に応じて、学生は希望する支援の内容等を変更することができます。
【学生支援統括センター】
申請に対する合理的配慮（修学支援）について審議し，配慮（支援）の内容を決定します。

４．合意（合意書作成）（合意に至らない場合は再調整）【合意形成】
大学は、合理的配慮（修学支援）の内容について申請者に説明します。
申請者と大学が合理的配慮に向け調整を行います。

合理的配慮（修学支援）開始（※）守秘義務を十分に遵守し，支援者間に限り，必要最小限の情報を共有します。
なく思っているらしいのは、遠い昔からの遺伝子のよ

国民の祝日
佐佐木 邦子

うなものではないのか。今はよくわからなくなってしまったが、お正月だって先祖供養の意味があった。
お彼岸にお墓参りしたとき、ビニールを広げてお弁当を食べている家族連れを見かけた。そう言えばほんの少し前まで、持っていった食べ物を一度お墓に供えてから下ろし、その場で食べてくる風習があった。ご子どものころの一番の遊び場は、お寺と、その後ろに先祖様との共同飲食だ。「お墓のアリって超おっきい広がっているお墓だったように思う。私だけでなく、よ!」母親を見上げて子どもが叫ぶ。近所の子どもが墓近所の子どもたちが群れて遊んでいた。石の上でトカ石でかくれんぼしなくなっても、季節の変化は真っ先ゲが日向ぼっこしていたり、墓石の間にホタルブクロにお墓に現れ、虫と仲良くしたがる子どもは絶えない。

がひっそり咲いていたり、少し奥の崖になっていると殺伐とした事件が多い昨今だが、ご先祖様を媒介に家ころで熟した桑の実を見つけたり。冬になると、供え族や親戚がつながっている間は、まだ安心できそうなてある花竹を盗んできて竹スキーを作る強者までいた。

気がする。

植物の名前を覚えたのも、穴ゼミを取ったのもみん
なお寺だった。お葬式やお彼岸など、人がたくさん集まる日に遊ぶのは悪い、という程度の認識はあったが、怖いとか気味悪いとか思ったことは一度もない。死んだ人が眠っていると聞かされても、恐ろしがる子どもは誰もいなかった。
ヨーロッパでは生と死は越えることのできない絶対的な違いだが、日本では最近までごく近かった気がする。季節の変化が自然なように、ご先祖様も自然だった。田畑を暮らしのベースにしてきた農耕民族だ。人間の力を越えた大いなるものと共存しないことには、農耕民族などやっていられない。大いなるもののトッ
プがご先祖様で、死んだご先祖様はときどきこの世に遊びに来る。子どもも生活に隣り合った死の当たり前さのようなものを漠然と感じていて、怖いと思わなかったのだと思う。
「国民の祝日」という言葉が生まれるずっと前から、お盆やお彼岸は日本人全部の特別な日だった。生きている人々は、遠くからやって来るご先祖様のために、ご馳走を作り、お墓を掃除して花を飾る。ご先祖様が来る日に合わせて、遠くで暮らしている家族や親戚も戻ってくる。ご先祖様が遊びにくる日を国民全部の祝日に定めて、誰も不思議に思わない。
日本列島が丸ごと動く。何ごとにも合理的なはずの現代人が、お盆やお正月には郷里に帰るものだと何と2006.6 こもれび第１号
２００８年 ４月 １０日
株 式 会 社 リ ケ ン
株式会社リケン環境システム

リケン、超高性能フェライトタイル電波吸収体(RF043 型)を開発
株式会社リケン（社長:小泉年永、以下リケン）と株式会社リケン環境システム（社長:小笠原 弘三、以下リケン環境システム）は、日立金属株式会社（東京都港区芝浦一丁目2番1号）と共同で電波暗室用に超高性能電波吸収体（RF043型）の開発に成功しました。
新製品は周波数３０ＭＨｚの帯域において、従来製品の約２倍（当社比）である「２５ｄＢ」の電波吸収性能を実現し、フェライトタイル電波吸収体としては世界最高水準の製品となります。
リケン環境システムは、財団法人直鞍情報・産業振興協会様（福岡県直方市）に、この電波吸収体を使用した１０ｍ法電波暗室を納入しました（３月１５日竣工、電波暗室サイズ:12ｍ×21ｍ×9.2ｍ、クワイエットゾーン３ｍ直径）。
第三者機関による認証測定の結果、この電波暗室は、フェライトタイル電波吸収体のみで±３ｄＢ、ハイブリッド電波吸収体複合使用にて±２ｄＢという、非常に高い電波暗室性能（ＮＳＡ法）を発揮し、同機関から「Ａ２ＬＡ」(注1)ロゴ付の検査報告書を取得しております。
これによりリケン環境システムは、世界最小・最高性能レベルの１０ｍ法電波暗室を供給可能なことを実証致しました。この電波吸収体を使用した１０ｍ法電波暗室を、国内外にて既に６基受注しており、今後も受注の拡大が予想されます。
新型電波吸収体の開発完了に併せて、リケン環境システムは、同社熊谷事業所内（埼玉県熊谷市）にＥＭＣ開発センターを新設しました。同センターには、上記の新型電波吸収体を使用した３ｍ法電波暗室を始め、シールドルーム、実物大の電波吸収体を評価できる大型同軸管（サイズ:1.8ｍ×1.8ｍ×12ｍ）、大型導波管、マイクロ波・ミリ波用電波吸収量評価装置など、ＥＭＣ評価設備を完備しました。
これにより、電波吸収体の開発スピードを格段に速め、品質・価格・技術・サービスの面で、ＥＭＣ分野における世界トップブランドを目指します。
【財団法人 直鞍情報・産業振興協会様 電波暗室】【製品/販売に関するお問い合わせ 】
株式会社リケン環境システム
TEL ０４８－５２１－５４７１(注 1) A2LA: American Association for Laboratory Accreditation
米国試験所認定協会【報道関係者からのお問い合わせ 】
株式会社リケン 経営企画部
TEL ０３－３２３０－３９１２以上
令和 3 年 10 月 23 日
関係機関長および関係各位
立正大学地球環境科学部
学部長 鈴木厚志（公印省略）
教員の公募について（依頼）時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、今般下記のように本学地球環境科学部地理学科では、学部教育の充実を目的として、下記要領により助教 1 名を公募することとなりました。つきましては、関係各位への周知並びに適任者の推薦について、よろしくご配慮下さいますようお願い申し上げます。
記
１．職名および採用人数：助教 1 名
２．任期：2年（審査を経て2回まで更新可、通算で6年間在職の可能性あり）
３．専攻分野：自然地理学
４．職務：（１）授業：原則として年換算 4 コマ（半期科目換算で８科目相当）
地理学関連の実習科目、初年次教育科目など（２）自然地理学および人文地理学フィールドワークの補助（３）学科および学部運営に関する業務（４）大学および学部等の実施するプロジェクト研究５．予定担当科目：（１）学科における地理学的基礎科目、野外における実習科目など。例えば、「基礎地図学および実習」「情報処理の基礎」「地理基礎巡検」「自然計測実習」。
（２）大学院博士前期課程における科目：「地理空間システム学総合演習」など。
６．所属および勤務地：立正大学 地球環境科学部 地理学科
〒360-0194 埼玉県熊谷市万吉1700（熊谷キャンパス）７．応募資格：次の事項をすべて満たすもの（１）博士（Ph.D.を含む）の学位を有している方、または同等以上の学識を有する方（２）熱意と協調性を有し、地理学の教育と研究をバランス良く遂行し、それらを発展できる方（３）学会活動をはじめとする社会貢献および地域連携事業にも積極的に取り組むことのできる方（４）国籍は問わない。ただし、日本語を母語としない場合は、教育および学内業務を遂行可能な十分な日本語能力を有する方（５）着任後、熊谷キャンパスから通勤時間 1 時間以内の地域に居住できる方
８．待遇：（１）給与・勤務時間・休日・休暇は、本学の規程による。学内の業務の実施に伴い、日・祝日が勤務日となることがある。
（２）保険等：社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)に加入（３）私学共済提携施設利用、退職金制度、その他各種制度あり（４）試用期間：なし
９．着任時期：令和 4 年 4 月 1 日
10．応募書類：（１）履歴書（書式は自由、高校卒業以降の学歴と職歴、所属学会や社会貢献等活動状況、研究・教育プロジェクトなどを明記、電子メールアドレスを記入、写真貼付）（２）研究・教育業績目録（研究業績：査読論文とそれ以外の論文〈掲載雑誌刊行学術団体の名称〉、著書、その他を区分して記載すること。教育業績：担当授業科目名なども記載すること）（３）主要研究業績：主要 3 編各 1 部（抜き刷りの場合はコピー可）（４）これまでの研究・教育の概要と採用後の活動計画（2 千字以内）（５）応募者について問い合わせできる方 2 名の所属機関と連絡先（電話番号と電子メールアドレス）
11．選考内容：（１）一次選考：書類選考とし、一次選考通過者にはその旨とプレゼンテーションに関する詳細を電話または電子メールにてご連絡いたします。
（２）二次選考：一次選考通過者には、面接および「地理基礎巡検（日帰り）」の授業内容に関するプレゼンテーションを、令和 3 年 12 月 4 日（土）に実施して頂きます。ただし、その際の旅費交通費等の経費は応募者の負担となります。
※地理基礎巡検のプレゼンテーションにあたっては、地理学科 HP 掲載の「学科紹介・講義体験：地理基礎巡検」および「地理基礎巡検 実施概要フォーマット（別紙参照）」などを参考にしてください。
12. 応募締切日：令和 3 年 11 月 24 日（水）必着
13．書類の提出先：〒360-0194 埼玉県熊谷市万吉 1700 立正大学地球環境科学部 学部長 鈴木厚志宛＊応募書類は、封筒に「地理学科助教 公募書類在中」と朱書きし、上記の宛先に簡易書留やレターパック（プラス）など応募者の手許に発送記録の残る方法でお送り下さい。
＊応募書類は原則として返却しません。応募者の個人情報は選考以外の目的には使用いたしません。
14. 採用内定後、以下の大学院教員資格審査を受けていただく場合がございます。
立正大学大学院地球環境科学研究科地理空間システム学専攻博士課程（前期）

15. 問合せ先：
立正大学地球環境科学部地理学科 主任
E-mail: komatsu@ris.ac.jp

小松陽介

以上
一般社団法人日本印刷学会
平成 27 年度通常総会議事録
１．日

時：平成 27 年 2 月 23 日（月）17 時～18 時

２．場

所：日本印刷会館 2 階大会議室（東京都中央区新富 1－16－8 ）３．正会員数：926 名
４．正会員の内 35 名が出席し、委任状 493 名と合わせて 528 名になり、正会員の過半数に達したので通常総会は成立した。
定款に基づき佐藤利文会長が議長になり開会を宣した。
議長より、正会員 齋藤文孝氏、江前敏晴氏、荒井隆夫氏、東吉彦氏、奥野敬氏を議事録署名人に指名したい旨の発言があり、全員賛成したので、議長はこの 5 名を議事録署名人として指名した。

（平成 27 年度通常総会議案書の審議）第一号議案：平成 26 年度事業報告
齋藤総務担当理事より平成 26 年事業報告についての説明があり、内容を審議の上、異議なく承認された。
第二号議案：平成 26 年度決算報告
山本経理担当理事から平成 26 年度決算についての説明があり、内容を審議の上、異議なく承認された。
第三号議案：平成 26 年度監査報告
荒井監事から平成 26 年度事業報告、決算報告に対する監査結果の報告があり、内容を審議の上異議なく承認された。
第四号議案：平成 27 年度事業計画
齋藤総務担当理事より平成 27 年度事業計画について報告された。
第五号議案：平成 27 年度予算
山本経理担当理事より平成 27 年度予算について報告された。
第六号議案：各賞・研究補助金等選考経過報告
齋藤総務担当理事より各賞・研究補助金の選考経過、結果について報告された。
第七号議案：平成 27 年度役員等
齋藤総務担当理事から役員の退任及び補充等について説明があり、内容を審議の上、異議なく承認された。
理事（退任）田中 廣（独立行政法人国立印刷局）
野々村 文就（日本製紙株式会社）
野島 一博（王子ホールディングス株式会社）1

（新任）奥村 久志（独立行政法人国立印刷局）
越智隆（日本製紙株式会社）

仲山 伸二（王子ホールディングス株式会社）
なお、選任された理事 3 名の任期は、平成 28 年 2 月に開催予定の平成 28 年度通常総会終決のときまでとする。
続いて、以下の理事 17 名、監事 3 名が平成 27 年度の役員として報告された。
理事： 井上 覚、江前 敏晴、奥村 久志、越智 隆、面谷 信、金子 雅道、斎藤 一徳、齋藤 文孝、佐藤 利文、出井 豊二、仲山 伸二、野村 昭寛、三浦 隆司、
宮川 信一、安田 庄司、山野 泰彦、山本 雅夫
監事： 東 吉彦、荒井 隆夫、奥野 敬

また以下の 30 名が平成 27 年度の評議員として報告された。
評議員：浅野 健、足立 直樹、五十嵐 陽三、石田 明、伊藤 卓夫、大西 正彦、
尾鍋 史彦、川村 喜久、北島 義俊、古森 重隆、小森 善治、佐久間 国雄、
櫻井 醜、芝 龍太郎、鈴木 順也、関 要、高橋 恭介、田畠 久義、塚田 司郎、中條建吾、中村 幹、名取 茂、新村 重晴、藤森 康彰、増田 至克、三浦 剛治、宮川 典久、森澤 彰彦、山岡 亜夫、和田 幹二

以上、すべての議案を終了したので、議長は閉会を宣した

この議事録の正確を期するため、下記の通り記名捺印する。
平成 27 年 2 月 24 日作成

一般社団法人 日本印刷学会

2議 長

佐藤 利文

㊞

署名人

江前 敏晴

㊞

署名人

齋藤 文孝㊞

署名人

荒井 隆夫

㊞

署名人

東吉彦㊞

署名人

奥野敬㊞
Buildings in Toyonaka Area
www.sci.osaka-u.ac.jp

Liberal Arts andSciences Organization

Graduate School of Science③(North Block)① ¥Ishibashi St.
i②

Graduate School of Science(North Block)① Physics Building② Chemistry Building
International House and ③ Natural Science Building
Playground

Foreign Student House (South Block)
A〜H Main Buidings☎④ Research Center for
Faculty of Language Library Cybermedia Center
Molecular Thermodynamicsand Culture ☎Nakayama Pond☎⑤ Lepton Nuclear
Graduate School ofStudent Hall
Spectroscopy Laboratory
Engineering Science
Faculty of Law⑥ Laboratory of Nuclear Studies¥
Machikaneyama⑦ Van de Graaff Laboratory〒Kaikan Hall
Post Office
Cafeteria & Shop
☎Sigma Hall☎

Research Center for Materials
Science at Extreme Conditions☎Cafeteria Rafore

Graduate School of Science(South Block)Gatekeeper
i Campus Information Board
NArea Map, Graduate School of Science Main Gate

100 m

Route Osaka Kanjo
Chugoku Highway
Route Osaka Kanjo

Low Temperature CenterBEA⑤D④CRadioisotope⑥ResearchCenterHHG
Pedestrian Walkway
F⑦i ☎i
Shibahara St.
Osaka Monorail
ＫＵＭＡＧＡＹＡ ＳＯＵＴＨ
Ｒｏｔａｒｙ Ｃｌｕｂ ｏｆ
Ｓａｉｔａｍａ ＲＩＤｉｓｔ．２５７０
２０１６．７．２７President：Fujio Watanabe
Secretary：Shoichiro Okamoto
Hotel Garden Palace
Sayada3248-1 Kumagaya shi

Ｎｏ．３

John F. Germ
RI President,2016-17
Osami Maejima Gouverneur
RI Dist２５７０

熊谷南ＲＣテーマ
ロータリーを学んで実践そしてエンジョイ
第８７２回例会
第８７２回例会 会報～第 872 回例会の風景～

熊谷 RC 田久保会長

熊谷 RC 上林パスト会長

熊谷 RC 栗原様

本日のプログラム ８月３日（水）卓話・棚澤正行会員
会 長 の 時 間会長 渡邊 藤男

皆さん、こんばんは
本日は卓話者に株式会社梅林堂 代表取締役社長
栗原良太様と熊谷ロータリークラブ 田久保眞理子
会長と上林寛会員にご来訪いただき誠に有難うございます。
栗原様にはこの後、卓話をよろしく致します。
株式会社梅林堂は 1864 年に設立されており今年で152 年の歴史があると伺っております。
ロータリー財団は今年で100 年を迎えようとしております。100 年の歴史の中では方向性を変えたり、時代にあったものを取り入れ現在に至っているものと思います。
現在、2570 地区は会員の減少と共にロータリー財団及び米山記念賞学会の寄付金が中々集まりにくいと言う現実に直面しております。寄付金などは時代にあったような形の寄付の仕方があるのかと考えております。今後どのような形で寄付金を集めたらよいのかということも含め皆さんで考えていければと思います。

＊平成 28 年度熊谷市・深谷市・寄居町コミュ
ニティ協議会合同研修会の開催について
３．熊谷市国際交流協会より＊「第 24 回外国人による日本語スピーチコンテスト」開催にかかる御後援並びに御協賛について
４．羽生・加須・行田さくら・熊谷籠原ＲＣより＊年度計画書５．熊谷南ＲＣ 第 871 回会報以上が届いております。

委 員 会 報 告

出席報

告

例会日 ７月２７日
会員数
出席
欠席
出席率MU
１９７１２１４２％
お客様：熊谷ＲＣ 会長 田久保眞理子様㈱梅林堂 代表取締役社長(熊谷ＲＣ) 栗原良太様
熊谷ＲＣ パスト会長 上林寛様

ニコニコ BOX・異業種交流 BOX

以上です。

幹事

報

告

幹事 岡本庄一郎
１． 地区より＊日豪青年相互訪問団員候補者募集案内＊２０１６年度秩父音頭まつり参加のご案内＊ロータリー財団地区補助金プログラム承認書＊職業奉仕・国際奉仕部門合同セミナー開催について＊2016 年 8 月のレートのお知らせ 1 ドル＝102 円＊第二回 会長・幹事会のご案内
２．熊谷市コミュニティづくり市民協議会より

熊谷 RC 会長 田久保眞理子様
今日はお世話になります。熊谷 RC の栗原さんが卓話なので来ない訳にはいかないですよね。
また、今年は地区大会のコ・ホスト・クラブとしても大変にお世話になると思いますが、どうぞどうぞ宜しく御協力をお願い申し上げます！！
熊谷 RC 栗原良太様
本日は、卓話の講師という貴重な経験をさせて頂き誠にありがとうございます。お役に立てる様な話とはなりませんが、何卒宜しくお願いします。
ちなみにメーク UP、RC 入会約 20 年弱、初めてです。
熊谷 RC パスト会長 上林寛様
皆様こんばんは。渡邊年度スタートしました。お体に気をつけて、1 年間頑張って下さい。本年は貴ロータリークラブの皆様は、地区大会のコ・ホストクラブということで、お手伝いをお願いしたいと思っております。よろしくお願い致します。
渡邊藤男会長・岡本庄一郎幹事
熊谷ロータリークラブ会長田久保眞理子様、栗原良太様、上林寛様、熊谷南ロータリークラブへようこそ御来訪下さり、誠に有難うございます。栗原様の卓話、会長の御話し、上林様のコメント、楽しみにしております。
岡部俊之会員
熊谷ロータリークラブ田久保会長、栗原様、上林様ようこそ南ロータリークラブへ。
歓迎致します。
又今年度のうちわ祭り大総代の棚澤様大変お疲れ様でした。涼しいお祭りで大変良かったですね。
私も楽しませて頂きました。
石井一則会員
皆さん、こんばんは！！熊谷 RC の栗原様・上林様・田久保様今日はようこそ熊谷南 RC へ。栗原様卓話楽しみにしています。
島﨑次弘会員熊谷 RC 田久保様、栗原様、上林様、本日はようこそおいで下さいました。栗原様、本日は大変お忙しい中を卓話ありがとうございます。楽しみにしております。よろしくお願い致します。

熊谷南ロータリークラブ
熊谷南ロータリークラブ
会報・広報（IT）委員会

兒玉達紀

TEL 048-522-6143 FAX 048-522-6153
E-mail: ksr@kumagaya-south-rc.com

http://kumagayahttp://kumagaya-southsouth-rc.com/
MANUFACTURES OF CHEMICALS, EQUIPMENT AND ABRASIVES FOR PCB FABRICATION.

MEC Press Release

ReNo:34-02

HEAD OFFICE: 3-95 SYOWA-DORI AMAGASAKI, HYOGO-KEN, JAPAN TEL 81-6-6414-3451
URL http://www.mec-co.com/
E-mail info@mec-.co.com

平成 14 年 4 月 16 日

各位

上場会社名メック株式会社（コード番号：４９７１ 大証 NJ スタンダード）
本社所在地

兵庫県尼崎市昭和通３丁目９５番地

問 合 せ 先

社長室長
TEL

坂本 佳宏

06-6414-3451

平成 14 年 3 月期業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績の動向等を踏まえ､平成 13 年 11 月 20 日の中間決算発表時にお知らせいたしました
平成 14 年 3 月期(平成 13 年 4 月 1 日～平成 14 年 3 月 31 日)の業績予想を下記のとおり修正いたしますので､お知らせいたします。
記
１．平成 14 年 3 月期連結業績予想数値の修正(平成 13 年 4 月 1 日～平成 14 年 3 月 31 日)(単位：百万円、%)

売上高

経常利益

当期純利益

前回発表予想 (A)5,177

469285

今回修正予想 (B)
増減額
(B-A)
増減率

5,218
40
0.8529
60
12.9

301
165.9

前期実績

6,483

1,096640

２．平成 14 年 3 月期単体業績予想数値の修正(平成 13 年 4 月 1 日～平成 14 年 3 月 31 日)(単位：百万円、%)

売上高

経常利益

当期純利益

前回発表予想 (A)
今回修正予想 (B)
増減額
(B-A)

4,002
3,945
△562172887112314926

増減率
前期実績△1.4

33.0
903

21.7
516

5,475

３．修正の理由
当社の製商品は情報通信機器、デジタル家電、車両や医療検査装置等のエレクトロニクス機器に用いられる電子基板の製造工程で広く使用されております。
当期においては、これらのエレクトロニクス機器産業は世界的な需要低迷により厳しい経MANUFACTURES OF CHEMICALS, EQUIPMENT AND ABRASIVES FOR PCB FABRICATION.

MEC Press Release

ReNo:34-02

HEAD OFFICE: 3-95 SYOWA-DORI AMAGASAKI, HYOGO-KEN, JAPAN TEL 81-6-6414-3451
URL http://www.mec-co.com/
E-mail info@mec-.co.com

営環境を強いられました。この様な状況の中で、当社は新製品開発やメック中国設立等の今後に向けた積極的な取り組みを行いつつ、同時に製品コスト低減と経費節減等の経営努力を進めてまいりました。
この結果、単体売上高は前回発表予想に対し 56 百万円減(前回発表予想比 1.4%減)となる見通しですが、連結売上高は台湾の子会社(MEC TAIWAN COMPANY LTD.)の販売が順調に推移したため、ほぼ前回発表予想通りに推移いたしました。
連結経常利益は、5 億 29 百万円で前回発表予想の 4 億 69 百万円に対し 60 百万円増(前回発表予想比 12.9%増)になる見通しとなりました。
単体経常利益は 2 億 88 百万円となり前回発表予想の 2 億 17 百万円に対し 71 百万円増(前回発表予想比 33.0%増)になる見通しとなりました。これは単体の販売において機械の販売減少を利益率の高い薬品が補填する形となり、更に原価低減と経費節減を進めたことによります。

以上
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芝原浄水場見学をご希望される皆様へ
見学受入れについて○受 入 日 ： 祝祭日を除く火曜日から金曜日※但し、3/30～4/2、8/13～8/16、12/28～1/4 の期間を除きます。
○受入時間 ： 【午前】９時００分

～ １２時００分【午後】 １時００分 ～○受入人数 ： １団体

４時００分

５０名程度

※上記人数を超える場合は、安全確保のため２回に分けての見学とさせていただきます。
○時間目安 ： 概要説明及び施設案内

４０分程度

上記

６０分程度

＋ 質疑応答※但し、バス乗下車、トイレ等の時間は考慮しておりません。

申込み要領
○予

約 ： 日程調整のため事前に電話等で予約を行ってください。
（見学希望日時、見学者名称、見学者人数をお知らせください。）○申

込 ： 別紙「芝原浄水場見学申込書」に必要事項を記入のうえ白河地方広域市町村圏整備組合用水供給課へ提出してください。

なお、申込書の提出はＦＡＸで構いません。
○そ の 他 ： 堀川ダム見学を希望される場合は、福島県県南建設事務所企画管理部管理課（電話０２４８－２３－１６３３）へお問い合わせください。

見学時のお願い○当日は上履きをご持参ください。
○服装・持ち物等の衛生面には十分ご配慮いただけるようお願いいたします。

〒961-8071 西郷村大字真船字芝原47番地11
白河地方広域市町村圏整備組合
TEL 0248-25-5395

用水供給課

FAX 0248-25-5397
受付時にLINEお友だち画面をお見せください

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新潟工科大学

News Release新潟県柏崎市藤橋１７１９番地〒945-1195 http://www.niit.ac.jp

2017年12月12日

文部科学省「平成29年度私立大学研究ブランディング事業」に係る報道関係者向け説明会の開催について新潟工科大学は、平成２９年度「私立大学研究ブランディング事業」に申請し、文部科学省から採択を受けました。本事業は、大学研究者が行う研究を大学全体の組織的な取組へと昇華させ、全学的な看板となる研究を推進し、その成果をもって、大学の目指す将来展望に向けて、独自色や魅力を発信し、大学のブランド化を図る取組みであります。
これまで何社かの報道機関の方から個別に取材をいただいておりますが、この度、報道機関の方々を対象に下記のとおり、「新潟工科大学ブランディング事業説明会」を開催させていただきます。
年末のご多忙の折とは存じますが、ご出席くださいますようお願いいたします。
記
１．日時

平成２９年１２月１５日（金）１４：４５～１６：００

２．場所

新潟工科大学大学院会議室（大学院棟２階）

３．説明会プログラム（１）事業説明（２）質疑応答（３）風洞実験室見学（４）その他
４．説明会出席者
事業責任者

教授

富永禎秀

５．参加申込み
説明会に参加いただける方は、予め12月14日までにe-mail又は、電話にてお申し込みをお願いいたします。（e-mail：career-sangaku@adm.niit.ac.jp/tel:0257-22-8110 担当：内山)（ブランディング事業参考データ）
全国188校（大学・短大）が申請し、60校が採択（うち、タイプA(※)：123校が申請し、33校が採択）【添付資料：事業概要図１枚】○お問い合わせ新潟工科大学 地域産学交流センター 高橋・佐藤・内山TEL：0257－22－8110 FAX：0257－22－8123
e-mail：career-sangaku@adm.niit.ac.jp

【事業概要図】
中間財務諸表作成のための基本となる重要な事項
1. 有価証券の評価基準及び評価方法
子会社株式及び関連会社株式
そ の 他 有 価 証 券
時価のあるもの
時価のないもの

移動平均法による原価法
中間期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部資本直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
移動平均法による原価法

2. デリバティブの評価方法
時価法
3. 棚卸資産の評価基準及び評価方法
移動平均法による原価法
4. 固定資産の減価償却の方法
有形固定資産定率法。ただし、大型賃貸ビルは定額法、鉱業用構築物・原料地は生産高比例法によっております。（また、平成10年4月1日以降に取得した建物(除く建物附属設備）については定額法を採用しております。）
なお、主な耐用年数については次のとおりであります。
建物
15年 〜
47年
構築物
10年 〜
75年
機械及び装置
7年 〜
15年
その他
4年 〜
15年

無形固定資産鉱業権
専用側線利用権
その他
ソフトウェア

生産高比例法定額法〃
社内における利用可能期間（5年）に基づく定額法

5. 繰延資産の処理方法
社債発行費支出時に全額費用として処理しております。

6. 引当金の計上基準
貸倒引当金

一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当中間会計期間負担額を計上しております。

退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当中間期末において発生していると認められる額を計上しております。
数理計算上の差異については、その発生時の従業員の平均残存勤務年数以内の一定の年数（10年）による定額法により、翌事業年度から費用処理することとしております。

役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に充てるため、内規に基づく中間期末要支給額を計上しております。

7. リース取引の会計処理
リース物件の所有権が借主に移転すると認められるもの以外のファイナンス・リース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。
8. ヘッジ会計の方法
ヘッジ会計の方法
ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段
ヘッジ対象
ヘッジ方針
ヘッジ有効性評価の方法

繰延ヘッジ処理を採用しております。また、金利スワップ取引について特例処理の条件を充たしている場合には特例処理を採用しております。
金利スワップ、通貨スワップ、金利オプション、通貨オプション、為替予約取引
借入金、社債等借入金、社債の発行等に伴う金利・為替変動等のリスクをヘッジすることを目的としたもの、およびそのヘッジ解消を目的としたものに限るものとしております。
ヘッジ対象及びヘッジ手段について、毎決算期末に個別取引ごとのヘッジ効果を検証しておりますが、ヘッジ対象とヘッジ手段の元本、利率及び期間等の重要な条件が同一である場合には、本検証を省略することとしております。

9. 消費税等の会計処理
消費税等の会計処理は税抜き方式によっております。
- 30 -

（追加情報）１．金融商品会計
当中間期からその他有価証券のうち時価のあるものの評価の方法について、金融商品会計に係る会計基準（「金融商品に係る会計基準の設定に関する意見書」（企業会計審議会 平成11年1月22日））を適用しております。この結果、その他有価証券評価差額金4,602百万円、繰延税金負債（固定負債）3,181百万円が計上されております。

２．自己株式
従来、流動資産のその他に含めておりました自己株式は、当中間期末から資本に対する控除項目として資本の部の末尾に記載しております。

３．その他
当社は平成12年10月に経営再建途上にある韓国の雙龍洋灰工業株式会社（以下､同社という。）への資本参加及び共同経営を行うことを決定し、以下の投資を実行しました。
平成１２年１０月第三者割当増資引受
当社： 普通株式 2,084億8千5百万韓国ウォン（20,000百万円）
当社子会社： 優先株式 1,564億2百万韓国ウォン（15,000百万円）
更に当社は平成13年4月に同社の債権金融団との間で金融支援策について合意し､債権金融団による1兆4,000億韓国ウォンの債権の転換社債への振替､他債権の金利引下げ、新規融資等の金融支援策に呼応し､3,000億韓国ウォン(28,337百万円)の転換社債を引受けております。
その後､平成13年10月、当社と同社及び債権金融団は、同社の資本増強を図り同社経営の早期正常化を確実なものとするため、平成13年9月15日施行の企業構造調整促進法（以下､同法という。）を活用し、同社のさらなるリストラを進めることに合意しました。
上記合意を受け、債権金融団は、同法第12条に基づく債権金融機関協議会（以下､協議会という。）において、同社の経営正常化の推進と当社の保有する転換社債3,000億韓国ウォンを含む既存転換社債1兆7,000億韓国ウォンについて株式転換義務付転換社債への条件変更､平成15年9月までの借入金の返済猶予､新規資金2,000億韓国ウォンの支援､新規転換社債１,５６５億韓国ウォンの引受、金利引下げなどを骨子とする既存債権の金融条件再調整を決定し、平成13年11月、当社と同社及び協議会は同法第15条に基づき、協議会で決定した経営正常化計画を履行するための約定を締結しました。
今後､同社は経営正常化計画の誠実な履行に努め、同法第16条に基づき、四半期毎の約定の履行点検を受けることとなります。
当社としては、海外における戦略的パートナーである同社再建が重要な課題であると認識しており、一層連携を強化してまいります。

- 31 -
令和 2 年 6 月 23 日
マスコミ各位

貴社におかれましては、日ごろより海の中道海浜公園の広報にご協力いただきまして誠にありがとうございます。
夏至も過ぎ、本格的な夏がやってきますね。海の中道海浜公園では、スイレンが見頃を迎えています。色とりどりのスイレンが水面に反射し涼しげな風景をご覧いただけます。
ご多忙中のこととは存じますが、取材ならびに記事掲載のほどよろしくお願いいたします。

規模

約 20 品種 80 株

場所

フラワーミュージアム内水辺の小径（こみち）

見頃

7 月下旬まで（6 月 20～22 日撮影）

海の中道海浜公園に関する取材申し込み・お問い合わせ
記者問い合わせ一般問い合わせ海の中道管理センター

おおつかた の広報係： 大塚 、 田野TEL：092-603-1300
FAX：092-603-1199

TEL：092-603-1111（代表） FAX:092-603-1199★公園ホームページ https://uminaka-park.jp↓公園公式 SNS はこちら！
★Facebook https://www.facebook.com/uminaka.go.jp★Twitter https://twitter.com/uminakapark★インスタ https://instagram.com/uminonakamichiseasidepark
Dai-ichi Kogyo Seiyaku
2012 年 5 月 22 日
各位

ＪＰＣＡＳｈｏｗ２０１２

第４２回国際電子回路産業展への出展について

第一工業製薬株式会社

第一工業製薬（本社：京都市南区、社長：大柳雅利）は、下記の通り、来る 6 月 13 日～15 日に開催される第４２回国際電子回路産業展(ＪＰＣＡＳｈｏｗ２０１２、東京ビックサイト)に出展いたします。
当社は、工業用薬剤のトップ企業として、産業用洗浄剤から電気絶縁用封止材まで電子・電気分野の材料と技術を展示いたします。

記

1. 展示会名

第４２回国際電子回路産業展

2. 期

間

6 月 13 日（水）～ 15 日（金）3. 場所

東京ビックサイト東 2 ホール

10：00～17：00
ブース No.2F-02

4. 紹介製品
シリコンウェハ用水系洗浄剤

ＤＫビークリヤ CW-6830E、CW-1850E

ＬｉＢペースト用ＣＭＣ

セルバインダー

電気絶縁用ポリウレタン材料

エイムフレックスシリーズ

コーティング用ポリウレタン水分散体

スーパーフレックス 210

導電性ペースト（京都エレックス）

ＤＤ-1411、ＤＤ-1600、1700

復元性 UV/EB 硬化樹脂（開発品）

ニューフロンティア RST シリーズ

ナノジルコニア分散体 UV/EB 硬化樹脂
以上

・本件についてのお問い合わせ先
第一工業製薬株式会社
広報ＩＲ室

TEL.０７５－３２３－５９５１

第一工業製薬株式会社 広報 IR 室 〒601-8391京都市南区吉祥院大河原町 5 Tel.075-323-5951Fax.075-323-5976
http://www.dks-web.co.jp
よりよい教育活動のためのアセスメントツールシリーズ

hh3h2FF 2433ツカブ

3BUKATSU

3g i

4F

34

あ2

なたの活動記録

43

F
3F

3F

3F

4

学校名

大阪市立◯◯中学校

部活動名

陸上競技部

実施日

2015年 4月 1日

２年A組

名前

部活 カツオ©株式会社原田教育研究所

27名

あなたの結果

実施日：2015年4月1日

部活

6チェックリスト

陸上競技部

BUKATSU 大阪市立◯◯中学校

男カツオ

子

◎質問1~30及び31~40の内容について、あなたの回答状況を表しています。

２年A組★マークの入ったところが、あなたの回答です。

あなたの達成状況

専門
性・
競技力◎質問1~30の内容について、あなたの達成状況をプロット図で表しています。

Fi

15i

Fiiii

3

主に自分
以外のこと3F33F
23Ft36F★

★

i

33のチーム平均点

内と 面⌒
的自律成・自長己管理・ル｜ル・マナ｜︶

30

主に自分のこと

ii

F
33 3
3F
215

◎質問1~30の内容は、以下の6項目に分類されています。ここでは、今回のあなたの項目別の回答状況を棒グラフで表しています。

主に自分

1. もっと頑張ろう

2. 頑張ろう（０〜1点）

D【専門性・競技力】【チームメイト】【内 面 的 成 長 】【チームへの貢献】【チームメイトへの支援】【配慮的態度】

3. もう少し（2点）

（3点）

C

4. できている（4点）

B

5. よくできている

（５点）

AS

以
2015/4/1 2014/9/30 2014/5/15

B
B
CS
B
ACBD
BBA︶

こF

3F 1i.

⌒主 チ存｜在・に ム関係
自 メ・プイラ分 トス面Fi

項目CCDBBB

外のチ｜ムへの貢献チ｜ムメイトへの支援こ   

1

大会で好成績、好結果を収めようと、自分から進んできつい練習を取り入れている。

4

自分の目標と毎日の練習内容がつながるように、練習計画を綿密に立てることができている。

7

上達するために、陰ながらの努力をしている。

10 専門的技能、体力、知識について、詳しくなることに関心があり、それについて自分から調べている。

配
慮
的態度

★

★

13 成績や結果を出そうとする期日を、自分ではっきりさせている。
35 レギュラーになり目立つ活躍をして、注目されたり、表彰されたりするように、人一倍がんばっている。
2

チームメイトとの友情を深め、思い出をたくさん作っている。

5

励ましてくれたり、多くのことを学べる、頼りになるチームメイトがいる。

8

自分の悩みや困りごとを、気軽に相談できるチームメイトがいる。

11 チームメイトに会うのが楽しい。
14 チームメイトと付き合うことは、自分にとって大きなプラスになっている。
3

時、場、状況などに応じた、あいさつが身に付いている。

6

他から見ても、マナー、礼儀が身に付いている。

9

誰かに言われなくても、きまり、約束、時間を守っている。

★

★

★

１/5点

★
★
★
★

自分

2

★
★

/5点

2/5点

12 計画的で規則正しい生活や行動ができ、健康管理や体調管理ができている。
15 我慢やすべきことなど、自分の意思で自分をコントロールして、することができている。

得点
5／15点

31 勉強と両立できている。
32 自分の用具の手入れを怠らないでいる。
33 面倒がらずに、記録や日誌などを丁寧に継続してつけている。
34 誰も見ていない所でも、すべきことは黙々とすることができている。
16 チームがピンチの時には、活躍が期待される方である。
19 応援や支援をしてくれている人を、喜ばせていると感じることがある。
22 チームが専門的知識や根拠に関心を向けて取り組もうとすることに、貢献していると感じることがある。
25 チームの好成績や好結果に貢献していると言われることがある。
28 他の学校のチームから、自分のチームがよい評価をされることに、自分が貢献していると感じることがある。

★
★

3/5点

★

以

39 部の保護者や地域の方などから、チームが良い評価をされることに、自分が貢献していると言われることがある。
17 悩んだり、困ったりしているチームメイトに、進んで声をかけ、相談にのっている。
20 チームメイトの部活動以外のことについても、気づいたことはそれぞれに伝えている。

★

23 チームメイトのよいところに、すばやく気づいて、認めたり、ほめたりできている。
26 チームメイトそれぞれの活躍を喜びあう雰囲気を高めるのに、貢献している。
29 チームメイトに部活動以外の場面でも、進んで協力している
21 どのチームメイトの話でも最後まで丁寧に聞いている。
24 言われて嫌そうなこと（配慮に欠けること、傷つくことなど）は、チームメイトに言っていない。
27 意見が対立しても、感情的な様子をみせたりしていない。
30 誰にでも分け隔てなく公平に接している。
36 チームメイトに、思いやりがある人だ、と受けとめられている。
38 チームの良き伝統を受け継いでいる、とみられることがある。
40 迷惑をかけたり、自分勝手な行動をするチームメイトがいれば注意をしている。

自分

37 試合や日々の活動で、ここぞ、というときに、活躍が期待されることがある。

18 まじめに取り組んでいるチームメイトを、冷やかしたりバカにしたりしていない。と◎ ○ △★
★
★

3外得/5点 点
82/5点／15点
期間場所

2016 年 7 月 4 日～8 月 9 日

大学図書館 2 階閲覧室

第 17 回選書ツアーは 2016 年 6 月 4 日、ジュンク堂書店難波店にて開催しました。
参加者は 9 名、選書冊数は 112 冊でした。

☆展示リスト☆カテゴリ検索→「個人文庫その他の資料群」→「学生選書ツアーで選ばれた図書」→「第 17 回（2016 年 6 月）」
事例紹介

fuga-28

風雅■設計

窪添正昭建築設計事務所 様■内容

商品名品 番
仕 様：：：

風雅
ＦＵ-４３（薄茶）ロールスクリーンＡタイプ■コメント
大阪府河内長野市「天野山金剛寺」様の境内北端にオープンしたカフェ「monzen.」様に、意匠としてご採用していただきました。
木造平屋瓦葺き屋根が特徴的な店内に簾スクリーンは、ゆったりとした空間を演出しています。
天野山金剛寺 monzen.
〒586-0086 大阪府河内長野市天野町973〒586-0086 大阪府河内長野市天野町1014-1
すだれ資料館

TEL 0721-53-2581
TEL 0721-53-1336

FAX 0721-54-6506
FAX 0721-54-6506

http://www.sudare.co.jp
http://www.sudare.com
成績評価基準
1、 評価の原則として、授業科目の評価は、当該授業科目の目標や内容に照らし評価するもとする。また、その評価や評価の観点は授業科目ごとにシラバスに明記されている。
2、 各授業科目の成績評価は、定期試験、授業担当者が必要に応じて実施する試験、課題、小テスト、提出物、リポート並びに平素の学習活動等を総合的に勘案して行われている。
3、 科目の出席時数が授業時数の 3 分の 2（臨床実習は原則全ての授業時数）に達しない者
は、その科目について評価を受けることはできない。ただし、臨床実習については、やむを得ない理由による欠席と校長が認め、かつ出席すべき時数の 9 分の 1 を超えない場合に限り評価を受けることができる。
4、 成績評価はすべて 4 段階に区分し「A、B、C、D」をもって表示する。評価の基準は、当該授業科目の目標達成度に応じ以下のとおりとする。
評

価

評点

目標達成度

A

80～100高い程度で達成している

B

70～79

おおむね達成している

C

60～69

達成が不十分

D

60 点未満達成されていない単位認定の可否認定

不認定

5、 学習成績の評価は、原則として前期末及び学年末に行うものとする。前期授業科目及び後期科目の評価は、それぞれ前期末、学年末に行い、通年実施される授業科目は、学年末に前期成績を勘案し年間を通じて評価する。また、学外における実習等の成績評価は、担当教員と実習指導者とで行う。
6、 学習成績の評価は、当該授業科目の担当者の合議の上作成し、成績判定会議の審議を経て決定される。
様式１
令和３年９月３日

あきる野市 HP

あきる野市
新型コロナウイルス感染症の自宅療養者への支援について
現在、市内において新型コロナウイルス感染症陽性患者が発生し続けており、自宅療養されている方が大勢いることから、市では、東京都からの支援が届くまでの間について食料品等の支援を実施します。

１期間
令和 3 年 9 月４日（土）から当面の間

２ 支援対象者（１）市内在住の陽性者で自宅療養中または入院・療養調整中で同居家族等による支援を受けられない方（２）市内在住の濃厚接触者で健康観察中で自宅療養しており、同居家族等による支援を受けられない方※対象にならない方
・同居家族は外出でき、食料調達できる方
・すでに都から食料支援を受けている方３

支援内容（１）陽性者の場合
・約 3 日分の食料品の提供
・希望する方へパルスオキシメーターの貸出（※都からの貸出品が届き次第、市貸出品は速やかに返却する必要があります。）（２）濃厚接触者の場合
・約 3 日分の食料品の提供

４ 申込方法（１）健康福祉部健康課予防推進係（042-558-1191）へ電話でお申込みください。
（２）受付時間 午前 8 時 30 分から午後 5 時１５分まで(土日祝日含む）※ FAX（042-558-3207）、メール（ホームページお問い合わせフォーム）でも受付可能ですが、対応まで時間がかかる場合がありますので、【問合せ】健康課 課長：山田 担当：予防推進係 岡部

様式１
令和３年９月３日

あきる野市 HP

あきる野市
できるだけお電話でお申し込みください。FAX またはメールで申込む際は、氏名、住所、電話番号を記載してください。受付後、確認のためお電話させていただきます。
５ 配送方法（１）申込み当日または、翌日（土日祝日は次の平日）に市職員が配送します。
（２）玄関に置配後、すぐに電話で配達した旨を連絡します。

【問合せ】健康課 課長：山田 担当：予防推進係 岡部
貿易保険法の改正案の概要
 国際情勢は予見し難い中、我が国企業が国際的な事業展開を安定的に行うことができる環境を整備するため、①新型コロナ等を踏まえた対応、②サプライチェーン強靭化に向けた対応、③国際連携強化に向けた対応等の観点から貿易保険法の改正を行う。
①新型コロナ等を踏まえた対応②サプライチェーン強靭化に向けた対応③国際連携強化に向けた対応●プラント建設工事の中断等による追加費用（従業員の退避費用、倉庫保管費等）を対象とする貿易保険の塡補事由を感染症を含む非常リスクに拡大する。

●海外投資保険の対象に、本邦企業の間接投資先に生じた損害により本邦企業に生じた損失を追加する。

●株式会社日本貿易保険（NEXI）の業務に、貿易保険事業を行う外国法人への出資を追加する。

[現行法では「戦争・革命・内乱」に限定][現行法では直接投資先に生じた損害に限定][現行法ではNEXIは出資不可]【事例】
A国でプラントを建設する本邦企業が感染症の発生により事業中断を行った場合、事業中断により本邦企業が追加的に負担することとなった従業員の退避費用等について保険金の支払を可能とする。

【事例】
本邦企業の直接投資先のA国企業が更にB国企業に再投資し、当該A国企業が有する当該B国企業の株式がB国政府により奪われた場合に、本邦企業が受ける損失について保険金の支払を可能とする。

【事例】
ビジネスリスクの高いアフリカ地域への本邦企業の進出を強力にサポートするため、NEXIによるアフリカ地域の国際金融機関（※法律上「外国法人」に該当）への出資を可能とし、NEXIと同機関との協働による案件支援を図る。

A国

非常リスク
発生

輸出・技術提供等
本邦企業

B国企業
建設工事の中断追加費用
発生

NEXI

C国企業

非常／信用リスク発生

NEXI

損失発生

D国企業

A国企業

本邦企業

●前払輸入保険の対象に、本邦への輸入に加え、●普通貿易保険等のうち輸出不能を対象とする塡補
仲介貿易における前払金を追加する。
事由に、取引相手方の債務の履行遅滞を追加する。
●全ての保険の塡補事由に、破産に加えて会社更生手続等の法的倒産を追加する。

その他の利用者ニーズを踏まえた対応等

外国法人

例：アフリカ貿易保険
機構（ATI）

連携強化により、出資・ 現地のビジネスリスク情報の取得
・ 出資先地域での積極的な案件組成

NEXIを期待。

●貿易代金貸付保険及び海外事業資金貸付保険の対象に、国際機関・外国政府等が行う貸付け及び国際機関の借入れを追加する。

●このほか、利用者ニーズを踏まえ、日本に裨益するインフラプロジェクトの円滑な推進を支援するため「スワップ取引保険」を、信用状取引による貿易の円滑化を図るため「信用状確認保険」を新設する。
●また、保険金支払の原資となる財務基盤を強化するため、他の政府系金融機関と同様に、余裕金の運用方法に譲渡性預金証書の保有を追加する。
５ 学 生 課
窓口取扱時間（火～金）

8：30 ～ 17：00（土）

8：30 ～ 12：00【変更届について】
以下の項目に変更が生じた場合は、速やかに学生課に届け出てください。「変更届」
は学生課掲示板にあります。また、大学ホームページ「在学生ページ」からも提出することができます。教職員から学生のみなさんへ連絡することがありますので、特に携帯電話番号やメールアドレスは最新の情報をお知らせください。ご理解とご協力をお願いします。
◍ 氏名◍ 帰省先（住所・電話番号）◍ 本籍地◍ 在籍教会◍ 住所◍ 出席教会◍ 電話番号◍ 保証人◍ メールアドレス◍ 保証人住所・電話番号＊氏名や本籍地を変更したときは、住民票も提出してください。
＊留学生が住所を変更したときは、在留カードのコピーも提出してください。
＊保証人を変更するときは、「保証人変更届」を提出してください。用紙は学生課でお渡しします。
【学生証について】
・学生証は、東京神学大学の学生であることを証明するもので、毎年４月初めに新しい学生証を交付します。
・通学定期券・学生割引乗車券を購入する際、ならびにそれらを使用する際に係員から要求があった場合には学生証を提示してください。（学生証の右側が「通学定期乗車券発行控」になっています。
）
・学生証を他人に貸与または譲与してはなりません。
・記載事項（住所・氏名等）に変更があった時は、速やかに申し出てください。
・学生証の有効期限は、当該年度末（3 月 31 日まで）です。有効期間中に退学・除籍等により学籍を失った場合は、速やかに返却してください。また、進級・卒業・修了等により有効期限を過ぎた学生証は、各自で処分してください。
・学生証を紛失した場合は、再発行の申請をしてください。手数料は 500 円です。

19

【学校学生生徒旅客運賃割引証（以下「学割」という）について】
学割は、JR 線を片道 100km を超えて乗車する時に使用でき、普通運賃が２割引になります。なお、学割は次の目的を持って使用する場合に限り発行されます。
１．帰省
２．正課教育（夏期伝道実習・神学校日等）３．課外教育活動（サークル活動・委員会活動等）
４．就職・受験（赴任予定先での説教奉仕等）
５．見学・行事参加（観光等）
６．傷病治療７．保護者の旅行への随行
学割の申請・使用にあたっては、次の点にご注意ください。
・学生課掲示板にある「学割申込書」に必要事項を記入し、本人が申請してください。
・使用目的ごとに申請してください。（１度に申請する場合でも、使用目的が異なる場合は、使用目的ごとに申込書を記入する必要があります。）
・学割は、申請日の翌営業日午後以降に交付します。
申請日

交付日

火曜日・水曜日・木曜日

翌日 午後以降

金曜日・土曜日

翌週火曜日 午後以降

なお、夏期休業期間および冬期休業期間、入学者選抜（入試）の前日（あるいは前週末）～当日等は、窓口取扱時間が変更になりますので、余裕を持って申請手続を行ってください。
・学割の有効期間は発行日より３ヶ月間です。ただし、１月以降の発行であっても、学部卒業・大学院修了等が見込まれる場合は、当該年度末（3 月 31 日）となります。
・学割を他人に貸与または譲渡してはなりません。
・学割を使用する際には、必ず学生証を携帯してください。
【教会実習用通学証明書について】教会へ通うための定期券を購入する場合、各鉄道会社に教会実習用の通学証明書発行を申請することにより、通学定期券と同様の割引を受けることができます。希望者は学生課掲示板にある「教会実習用『通学証明書』申込書」を提出してください。
なお、鉄道会社での審査には時間を要するため、学生課への申請後、当該年度初回申請時に限り、通学証明書発行までに４週間前後かかります。あらかじめご了承ください。

20

【国民年金について】
日本国内に住むすべての人は、20 歳になった時から国民年金の被保険者となり、保険料の納付が義務づけられています。しかし、学生については、申請により、在学中の保険料の納付が猶予される「学生納付特例制度」の利用が可能です。現行制度では、年齢制限はありません。日本年金機構のホームページ等で詳細を確認し、住民登録をしている市区町村の国民年金窓口または年金事務所で手続きを行うことをお勧めします。

【参考：学籍番号について】
本学の学籍番号の構成は次の通りです。
◇神学部
例：学籍番号1326299

1
↓

3
↓

課程番号

入学区分

１：神学部

１：１年次入学生
２：２年次編・転入学生
３：３年次編・転入学生
４：４年次編・転入学生
５：科目等履修生

26
↓

2
↓

卒業予定年

入学年

西暦下２桁

西暦下１桁

99
↓

学生の番号
連番で01～（編・転入学生は１年次から在籍した場合の入学年）◇大学院
例：学籍番号2126499

2
↓

1
↓

課程番号

専攻／区分

２：前期課程３：後期課程１：聖書神学専攻
２：組織神学専攻
５：内地留学生
６：特別研究生

26
↓

4
↓

修了予定年

入学年

西暦下２桁
（標準修業年限による）

21

西暦下１桁

99
↓

学生の番号
連番で01～
外部入学者は51～
MANUFACTURES OF CHEMICALS, EQUIPMENT AND ABRASIVES FOR PCB FABRICATION.

MEC Press Release

ReNo:33-01

HEAD OFFICE: 3-95 SYOWA-DORI AMAGASAKI, HYOGO-KEN, JAPAN TEL 81-6-6414-3451
E-mail info@mec-co.co.jp
URL http://www.mec-co.com/

平成 13 年 8 月 10 日

各位

平成 14 年 3 月期 第１四半期 業績等の概況
上場会社名
メ ッ ク 株 式 会 社（コード番号：４９７１ 大証 NJ スタンダード）
兵庫県尼崎市昭和通３丁目９５番地
本社所在地
問合せ先
社長室長 坂本 佳宏
TEL06－ 6414－ 3451

１．業績
（１）平成 14 年 3 月期 第１四半期(平成 13 年 4 月 1 日から平成 13 年 6 月 30 日)の業績(百万円未満切捨て)

平成 14 年 3 月期 第１四半期(当四半期)

売上高
営業利益
経常利益

参考
前期(通期)

6,483 百万円
1,1021,096

1,322 百万円
7875

(注) １．記載金額は、平成 14 年 3 月期の第 1 四半期の連結業績であり、単体の業績につきましては､｢４．その他 第 1 四半期の単体業績｣に記載しております。
２．当社は、前期において第１四半期の業績を開示していないため､前年との対比は行っておりません。

（２）部門別の連結売上高内訳

平成 14 年 3 月期 第 1 四半期(当四半期)

電子基板用薬品
電子基板用機械
電子基板用資材
その他
合計

金額
1,074 百万円
159
78
91,322

構成比81.2 %
12.1
5.9
0.7
100.0

(百万円未満切捨て)
参考
前期(通期)

金額
5,067 百万円
987333
946,483構成比
78.2 %
15.2
5.1
1.5100.0

（３）主な資産・負債の変動について(百万円未満切捨て)

項目(資産)
現金及び預金受取手形及び売掛金(負債)
支払手形及び買掛金
未払法人税等
賞与引当金
流動負債｢その他｣

平成 14 年 3 月期

第 1 四半期
百万円

増減額
百万円

前期末
百万円

1,308
2,187

△394
△335

1,703
2,523744
21
180
99△155△193
81△175899
215
99274

(注) １．項目ごとの変動額が、総資産額の 1%を超えるものを記載しております。
２．当四半期に係る数値について､公認会計士または監査法人の監査を受けておりません。

２．業績の概要
当社の薬品は、携帯電話やパソコン等の情報通信機器をはじめ、デジタル家電やクルマ、医療検査器具など全てのエレクトロニクス機器に用いられる電子基板製造工程に使用されております。
平成 14 年 3 月期の第１四半期の当社グループを取巻く環境は、日欧米ともに景気後退がより鮮明となり、個人消費の低迷、設備投資の抑制など厳しさが、より一層増しております。電子基板業界は、情報通信機器の低迷を受け、世界的に需要が伸び悩みました。
このような状況下で当社は世界規模の競争力を強化するため新製品開発に注力し、6 月に開催された日本プリント回路工業会主催の JPCA ショーにおいて多層電子基板製造に用いられる新製品を 3 種類発表いたしました。また、経営基盤をより強化にするため社外の有識者から色々な意見を聞くためのアドバイザリー・ボードを設置いたしました。
当社グループの第 1 四半期連結決算の概要は以下の通りであります。
（１）売上高第 1 四半期の売上高は、13 億 22 百万円となりました。
当社グループは顧客の技術サービスを中心に営業活動を積極的に行いました。しかしながら電子基板生産量は、情報通信機器を始めとするエレクトロニクス機器の世界的な低迷により減少しております。そのため電子基板用薬品の売上高は 10 億 74 百万円と低調な売上となりました。高密度電子基板に高い実績がある銅表面超粗化剤の CZシリーズを含む銅表面処理剤が 5 億 91 百万円となりました。その他、銅表面を有機皮膜で保護する防錆剤は 1 億 37 百万円、銅表面をはんだで保護する際に用いるフラックス剤が 2 億 30 百万円、はんだだけを溶解除去するメタルレジスト剥離剤が 81 百万円でありました。

電子基板用機械の売上高は、1 億 59 百万円と設備投資低迷の影響を受けるかたちとなりました。
（２）販売費及び一般管理費販売費及び一般管理費は 6 億 27 百万円となりました。これは新製品開発と海外子会社の営業力を強化するため、人件費が増加したためであります。
（３）営業利益及び経常利益
以上の結果、営業利益は 78 百万円で経常利益は 75 百万円となりました。

３．当期の見通し
電子基板はエレクトロニクス機器の重要な部品で、中長期的に大きな成長が期待できます。しかしながら､平成 14 年 3 月期に関しては、携帯電話やパソコンなどの情報通信機器の世界的な低迷から個人消費や設備投資などの停滞が続き、今期における回復は厳しい状態となっております。そのため電子基板生産量の回復は来期になるものと予想しております。
当社グループは現在の厳しい環境の中でこそ、より一層の競争力を強化する機会であると捉えており、第二研究棟が完成することによる新製品開発力の強化を推進し、グローバル体制の再構築を早急に行います。
以上の状況を踏まえ､現時点における平成 14 年 3 月期の業績見通しを 5 月時予想より修正し、以下の通りといたしました。
(連結)

売上高
経常利益
当期純利益

修正予想
中間期
通期
2,616 百万円 5,970 百万円
15867088366

平成 14 年 3 月期の業績予想
5 月時予想
差異
中間期
通期
中間期
通期
3,239 百万円
7,080 百万円 △623 百万円 △1,110 百万円
403
1,190
△245
△520243698△155△332

修正予想
中間期
通期2,017 百万円 4,813 百万円
4445124249

平成 14 年 3 月期の業績予想
5 月時予想
差異
中間期
通期
中間期
通期
2,484 百万円 5,516 百万円△467 百万円 △703 百万円
242813△198△362139459
△115
△210

（単体）

売上高
経常利益
当期純利益

上記修正の理由は以下の通りであります。
売上高は、下期に入り売上高の回復は幾分見込まれるものの、第２四半期以降も厳しい環境が続くと予想され、当初予想を修正いたしました。
経常利益および当期純利益は、業務の効率化や経費削減に努めるものの上記理由により当初予想を修正いたしました。

４．その他
第１四半期の単体業績(百万円未満切捨て)

平成 14 年 3 月期 第１四半期(当四半期)

売上高
営業利益
経常利益

98620
4百万円

以上
【2022.4改定版】

健康企業宣言チェックシート

Ｓｔｅｐ1

御社の「健康企業宣言」で取組むメニューの参考資料としてもご活用ください。
質問を読んで、（できている・概ねできている・できていない） いずれかに○印をご記入ください。

取組分野

健診
等

概ねでできてできてきていいるいないる

質問
従業員の皆様は健診を100％受診していま① すか？

点

点

点

20

10

1

チェック基準80％以上

50%～79%49%
以下

20

10

180％
以上

50%
～79%49%以下

40歳以上の従業員の健診結果を、健保組合② へ提供していますか？

チェック基準健診の必要性を従業員③ へ周知していますか？

健康保険組合のサポート(例)

事業主には従業員に健診を受けさせる義務があります。（労働安全衛生法）○当組合が実施する健康診断・人間ドックを事
業者健診としてご利用いただけます。

〇健診機関が近隣にない地方の事業場について個人情報保護法には違反しません。(高齢者の医は、健診結果を提供いただいた場合、健診費用療の確保に関する法律)の一部を補助金として支給しています。

〇健保ニュース、組合ホームページでご案内しています。
○健診に関するリーフレット（掲載元：厚生労働省）は当組合ＨＰよりダウンロードできます。

○健診結果から、高血圧・糖尿病の値が受診勧奨値以上の方に、重症化予防の受診勧奨を実施しています。

53

1

健診の目的は、「従業員ご自身の健康を守るため」です。

53

1

健診結果を確認し、医療機関に受診できるように職場で配慮しましょう。

健診の結果、特定保健指導となった該当者⑤ は、特定保健指導を受けていますか？

53

1

チェック基準

50％
以上

30%
～49%

29%
以下

5-

1

保健衛生の最新情報の収集や外部との連絡窓口として、取組みを促進できます。

○「健康管理委員」などの担当者任命制度があります」

5-

1

健康づくり会議・委員会等を新たに設置することも有効です。

○「職場の健康づくりハンドブック」（掲載元：東京都福祉保健局）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

5-1

血圧計、体組成計等を設置し、異常の早期発見につなげましょう。

健診結果が「要医療」など再度検査が必要な

健診
結果の活
用

アドバイス

④ 人に受診を勧めてますか？

メタボ予防のため、ぜひ該当者の特定保健指導の実施にご協力ください。

職場の健康づくりの担⑥ 当者を決めていますか？

健康
づ
職
く
従業員が健康づくりを場
り ⑦ 話し合える場はありま環すか？の境ための健康測定機器等を設置⑧ していますか？

（裏面へ続きます。）

1○保健師・管理栄養士が生活習慣改善を３カ月～半年間「無料で」サポートします。
〇特定保健指導対象者には、事業所担当者様宛に案内をお送りしています。

○血圧の把握に便利な記入式手帳（掲載元；健康保険組合連合会）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

健保健康企業宣言チェックシート

Ｓｔｅｐ1

質問を読んで、（できている・概ねできている・できていない） いずれかに○印をご記入ください。

概ねで取組できてできてきてい質問
アドバイス
いるいない分野
る点
点
点
健康
職場の健康課題を考えづ
このチェックシートや健診結果から課題を見つ
21 け解決策を検討しましょう。
く ⑨ たり問題の整理を行っ 3ていますか？
りのための健康づくりの目標・計
健康課題を整理した後は、目標を立て、出来る職 ⑩ 画・進捗管理を行って 3
21 事から解決していきましょう。
場
いますか？
環境

職
場の「食」

2

1

従業員が糖類の過剰摂取とならないように注意喚起しましょう。

○リーフレット「気づかないうちに、糖質を摂り過ぎていませんか・・・？」（掲載元；健康保険組合連合会東京連合会）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

3

2

1

従業員のご家族にも食生活や飲酒の正しい知識を持っていただきましょう。

○リーフレット「食事バランスガイド」（掲載元；厚生労働省）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

32

1

体操は、脳の血流を改善し作業効率を高め、事故を防ぎます。

○「健康コラムLet's STRETCH！」（掲載元；健康保険組合連合会）を当組合HPよりダウンロードできます。

32

1

特にデスクワークが中心の職場では、効果的です。

○リーフレット「アクティブガイド」（掲載元；厚生労働省）や「階段利用キャンペーンポスター」（掲載元；厚生労働省）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

3

2

1

エビデンスに基づく知識を持つことで、禁煙につなぐことができます。

○リーフレット「卒煙を考えよう～禁煙成功へのセルフメソッド～」（東京都福祉保健局）を当組合HPよりダウンロードできます。

32

1

受動喫煙防止は法律で定められています。（健康増進法、労働安全衛生法）○リーフレット「職場における受動喫煙防止の基礎知識」（掲載元；東京都福祉保健局）を当組合ＨＰよりダウンロードできます。

3

2

1

従業員がメンタルヘルスを正しく理解できる環境づくりが大切です。

○メンタルヘルスカウンセリングセンターと契約して、相談窓口を設置しています。
〇「こころの健康 気づきのヒント集」（掲載元；厚生労働省）を当組合HPよりダウンロードできます。

1

事業場内外の相談窓口に気軽に相談できるように配慮しましょう。

○メンタルヘルスカウンセリングセンターと契約して、相談窓口を設置しています。
〇健康保険組合連合会東京連合会保健師による、健康相談（毎週水曜日）をご利用いただけます。

か？

従業員の日頃の食生活⑫ が乱れないような取組みを行っていますか？

業務中などに体操やス

職
場の「運動」⑬ トレッチを取り入れていますか？

階段の活用など歩数を⑭ 増やす工夫をしていますか？

従業員にたばこの害に

職
場の「
禁煙」

⑮ ついて周知活動をしていますか？

受動喫煙防止策を講じ⑯ ていますか？

従業員の心の健康に関「心の健康」⑰ する取組みをしていますか？

気になることを相談で⑱ きる職場の雰囲気を作っていますか？

合計点数○参考資料として、「ＳＴＥＰ１の取組みと実績の一覧（進捗管理表）」（掲載元；健康保険組合連合会東京連合会）をご案内します。当組合ＨＰよりダウンロードできます。

3

従業員の日頃の飲み物⑪ に気をつけています

健康保険組合のサポート(例)3

2

点 ／100点 達成基準：合計点数８０点以上
2