諏訪広域連合

すわこういき広報●岡谷市●諏訪市●茅野市●下諏訪町●富士見町●原村

Vol. 459
2〜 ひびきあい みらいへ諏訪の 輪はひとつ 〜

2011年３月号

主な内容

・圏域市町村 ：３市２町１村
・圏 域 人 口 ：２０４，７１２人・圏 域 面 積 ：７１５．４１k㎡（平成23年1月1 日現在）

・表紙
・人事行政の運営等の状況
・上半期財政状況の公表
・すわ広域Ｔｏｐｉｃｓ

月 日 ︑特別養護老人ホーム恋月荘で恒例の 餅つき会 を行いました︒
利用者の皆さんの﹁よいしょ︑よいしょ﹂の掛
け 声に合 わせ ︑利 用 者の代 表が一生 懸 命 お もちをつきました︒もちつきの合間には︑全員で﹁ふるさと﹂や﹁お正月﹂を手拍子に合わせて歌い︑気分を盛り上げました︒
つき上がったおもちは︑ボランティアの皆さんが 手 際 よ く 丸 めて︑あんこ・きな 粉・えごまをまぶして︑早速お昼においしくいただきました︒会場には︑とてもおいしそうなおもちのにおいと︑温かい雰囲気が漂っていました︒

1215日︑救護施設八ヶ岳寮で恒例の 餅つ八ヶ岳寮＆恋月荘 餅つき会

月16き会 を行いました︒
この 餅つき 会 は ︑ 年 以 上 続 く 伝 統 行 事です︒利用者の皆さんは毎年この日を楽しみにしていま す︒皆さんは 交 替できね を 持 ち ︑掛け声とともにとても楽しそうにおもちをつきました︒中には張り切りすぎて力が入ってしまい︑きねの先が割れてしまう人もいて︑参加者からは笑いが起こっていました︒
つき 上がったお もちは 全 員で手 分けして丸め︑きな粉をまぶしておいしくいただきました︒
やっぱ り 自 分 た ちでついたお もちの味は 格 別です︒

1230

平成21年度 諏訪広域連合人事行政の運営等の状況
諏訪広域連合の人事行政運営等について、住民のみなさんに理解していただくため、職員の任用、給与、服務等について、平成21年度の概要を公表します。（給与等については、平成22年４月１日の状況も併せて公表します。）

１ 職員の任免及び職員数に関する状況※職員数は市町村からの派遣職員を含みます。

（１）職員の採用及び退職の状況 （２）職員数の状況（各年度４月１日現在）
H21.4.1〜 採用者数 退職者数
H22.3.31
9人
3人

事務等
職 種30
平成22年度
平成21年度
31
差引
△1看護
55

福祉
3737

消防
238
235
3（単位：人）

その他
3２1

合計
313
310
3

２ 職員の給与の状況
平成21年度における人件費の決算額は22億3,838万円で、歳出決算額159億321万5,299円の約14.1％です。この人件費には、広域連合長、副広域連合長および広域連合議会議員などの、特別職に支給される報酬手当などを含んでいます。※給料…基本給のこと 給与…基本給に諸手当を加えたもの
平均給与月額、平均年齢の状況 （２）期末・勤勉手当（平成21年度支給割合）（１）職員の平均給料月額、平均給料 平均給与 平均年齢区分
H22.4.1
現在 広域連合 395,500円 440,031円 38歳7月

広域連合
長野県
期末
勤勉
期末
勤勉
6月期 1.25月分 0.70月分 1.25月分 0.70月分
12月期 1.50月分 0.70月分 1.50月分 0.70月分
2.75月分 1.40月分 2.75月分 1.40月分
計期別（３）職員給与費の状況 ※当初予算額
職員数A
平成22年度 313人
区分

給与費
１人当たり給与費
年 額（B/A）
職員手当
計
B
期末・勤勉手当229,573千円
1,766,844千円
422,365千円
5,645千円

給 料
1,114,906千円（注）職員手当には児童手当及び退職手当を含みません。

３ 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（１）勤務時間、休憩時間の状況（平成21年度の標準的なもの）
勤 務
始業時刻

時

午前8時30分

間
終業時刻

休

午後5時30分時

閉間

正午〜午後１時

庁日

土曜日・日曜日・祝日法に規定する
休日・12月29日〜翌年1月3日

５ 職員の服務の状況

４ 職員の分限及び懲戒処分の状況
分限処分者数（休職）
懲戒処分者数（減給）憩

職務に専念する義務の免除
営利企業等の従事制限

０人
０人

０件
０件

６ 職員の研修及び勤務成績の評定の状況（１）研修の状況（平成21年度）
区分

１ 一般研修２ 派遣研修３ 特別研修４ 自主開催研修
５ その他研修

研修内容

職務階層研修職員派遣研修
市町村職員研修センター専門研修、資格取得研修
職場研修、階層別行政研修など
職員自主研修など

７ 職員の福祉及び利益の保護の状況「公務災害」公務上や通勤途上の災害により、負傷した場合には、地方公務員災害補償基金から補償がなされます。
「安全衛生」労働安全衛生法に基づき職員の定期健康診断等の健康管理事業が行われています。
「福利厚生」地方公務員を対象とする社会保障制度である市町村職員共済組合に加入し、職員と広域連合が分担拠出する財源により医療や年金の給付を受けています。
「利益保護」職員は、勤務条件に関する措置の要求、不利益処分に関する不服申立てができます。
平成21年度はいずれも０件でした。

８ 職員の競争試験及び選考の状況（平成21年度実施）
平成21年度は、看護師１名、介護職員８名の採用を行いました。
広報すわこういき-２

平成22年度 上半期の財政状況を公表します
広域連合では、条例に基づき年２回財政状況を公表しています。
今回は、平成22年度上半期（４月から９月）の一般会計・特別会計について、予算の執行状況、財産、連合債の財政状況についてお知らせします。
９月末現在の一般会計及び５つの特別会計予算に対する執行状況は下記のとおりです。
※棒グラフは、予算現額に対する収入済額及び支出済額の割合（青色の部分）を表しています。

一般会計の執行状況

特別会計の執行状況●特別養護老人ホーム恋月荘（単位：円）

予算現額

169,143,000

収入済額91,888,305

支出済額

59,485,754（単位：円）

収入済
54.3%

支出済
35.2%

歳入

予算現額

355,681,000

収入済額

204,466,970

支出済額

147,418,087

歳出

一般会計及び特別会計の収支状況の総額◯予算現額
165億1,351万8,000円◯支出済額
70億1,718万9,489円

支出済
42.5％

歳入

歳出

土地（恋月荘・八ヶ岳寮）

21,280.91㎡

建物（恋月荘・八ヶ岳寮・諏訪広域消防）

9,229.91㎡

基金（財政調整基金他11会計）

予算現額

399,590,000

収入済額

210,797,337

支出済額

155,972,049

収入済
52.8%

支出済
39.0%

歳入

歳出

収入済
45.4%

支出済
42.0%

歳入

歳出（単位：円）

予算現額 13,668,300,000
収入済額

6,200,620,870

支出済額

5,735,193,698●諏訪広域消防（単位：円）

予算現額 1,907,429,000
収入済額 1,120,385,076
支出済額

914,007,319

収入済
58.7%

歳入

支出済
47.9%

歳出

●ふるさと市町村圏基金事業

国や金融機関からの借入金で、八ヶ岳寮全面改築事業、及び諏訪広域消防の消防車両等購入・消防署庁舎建設のための借入金です。
八ヶ岳寮特別会計456,361,568円

諏訪広域消防特別会計

593,090,819円

広報すわこういき-３

歳出

●介護保険

2,188,489,261円

連合債現在高の状況

歳入（単位：円）

財産の状況
土地・建物については、恋月荘・八ヶ岳寮・諏訪広域消防に係わるものです。
基金については、財政調整基金のほか11基金の総額となっています。

支出済
41.4%

●救護施設八ヶ岳寮◯収入済額
78億4,280万6,727円
収入済
47.5％

収入済
57.5%

（単位：円）

予算現額

13,375,000

収入済額

14,648,169支出済額

5,112,582

収入済
109.5%
支出済
38.2%

歳入

歳出

年度

７月４日（月）まで

甲種新規

２月23日（木）第３回

２月24日（金）甲種12月１日（木）

再講習

（午後）

乙種新規

７月12日（火）平成

諏訪広域消防本部

６月27日（月）から防火管理講習会のご案内

11月21日（月）まで

９月30日（金）介護保険課

11月14日（月）から

第２回

介護保険の人材育成に向けて研修会を開催しました︻甲種防火管理新規講習会︼☆受講料 ４ ０００円
新 たに 資 格 取 得 される 方で︑全ての防火対象物の防火管理者となることができます︒︻甲種防火管理再講習会︼☆受講料 １ ７００円
以前に資格を取得し︑現在︑特定用途
防 火 対 象 物︵ 旅 館 ︑店 舗 等 ︶で収 容 人 員が３００人 以 上の 建 物に 選 任 されている防火管理者の方で︑５年に一度受講することが義務付けられています︒︻乙種防火管理講習会︼☆受講料 ２ ５００円
新 たに 資 格 取 得 される 方で︑比 較 的
小規模な防火対象物や大規模な建物の中での少 人 数︵ 収 容 人 数 ︶のテナントの防火管理者になることができます︒

詳しくは︑諏訪広域連合ホームページをご覧いただ

２月13日（月）まで

９月29日（木）○ インターネットホームページ http://www.wide-suwa.net/suwakouiki/○ E-mail suwakouiki＠wide-suwa.net■印刷 ㈱オノウエ印刷

くか︑最寄りの消防署までお問い合わせください︒

２月６日（月）から甲種新規

諏訪市文化センター

９月20日（火）まで６月２日（木）諏訪市文化センター

９月12日（月）から第１回

諏訪市文化センター

５月23日（月）まで

６月１日（水）諏訪市文化センター

５月16日（月）から甲種新規

間期付

受場

会

日催開分

区

21

講師の村岡さん23,,,

諏訪市文化センター

23

ＴＥＬ 0266−52−4141(内線376)
ＦＡＸ 0266−58−1777

研修会の会場のようす

月５日 ︑茅 野 市
村 岡さんよ り︑キャリアアップについて︑ 消 防 法で は ︑多 数の 者 を 収 容 する 建 物役 所において ︑第介 護 サ ービスの 質の 向 上のために 資 格の の管理権原者に︑防火管理の推進役として回 諏 訪 圏 域 介 護 保 取得や研修が必要であること︑ストレス管 の 防 火 管 理 者 を 定めて︑防 火 管 理 を 実 施
険 指 定 事 業 者 連 絡 理については ︑﹁ サ ービス業 は 自 分の感 情 するために必要な事項を消防計画として
協 議 会 研 修 会 を 開 よ りも 職 業 人 としてあるべき 感 情が 優 先 策定し︑この計画に基づいて防火管理上必催 し まし た ︒研 修で される職種であるため︑感情労働である︒﹂ 要 な 業 務 を 行わせるよ う 義 務 付けていま
は﹃職員が安心して働けるためには﹄と題 といった︑大変興味深いお話をお聞きする す︒
して︑社 会 福 祉 法 人 依 田 窪 福 祉 会の 常 務 ことができました︒介護現場の最前線で働つきまして は ︑平 成 年 度 防 火 管 理 講
理 事である 村 岡 裕 さんにご講 演いた だき ︑ く参加者は熱心に耳を傾けていました︒
習会を次のとおり開催いたしますので︑関諏訪圏域内の介護サービス事業者の職員
今後ますます進む高齢社会の介護ニー 係者の皆さんは受講してください︒
や︑行政担当職員など約２００人が聴講し ズに応えるため︑介護保険事業関係者にとました︒って大変有意義な研修となりました︒

トピックス

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長野県諏訪市高島一丁目22番30号（諏訪市役所内）《開催日・会場・受付期間》

わす

広報すわこういき-４