1000 年

続くまち へ。
大 丸 有 C S R レポー ト 2 0 1 0
Towards Sustainable Community
OMY Community Social Responsibility Report 2010

http://ecozzeria.jp/csr2010

気づいて、変わっていくまち

自分の「体調管理」をきちんとするまち

大丸有は最先端の技術による省エネルギー・省資源に取り組んでいます。そICT（Information & Communication Technology）を活用し、大丸有全体

れに加えて大切なのが、「人」の意識と行動。環境対策をさらに加速するため、の気象をリアルタイムに観測しながら、エネルギー使用量をモニタリングしテナント企業や就業者・来街者など、人々の意識や行動を喚起していきます。

ます。いわば「都市の神経系」の構築。これを、人の意識と行動を喚起するための「気づき」の手段として活用していきます。

コミュニティ全体で自然とのつながりを大切にし、世界の課題に取り組むまち

緑や生きものでにぎわうまち

100 年以上にわたる先進的なまちづくりの経験と、その過程で培われた関大丸有地区には東京湾へと流れ込む河川が通っており、川上から川下まで続係者間の強いコミュニティ意識は、大丸有地区の貴重な財産です。企業単位

く、広範囲に渡る生態的なつながりがあります。こうした自然との関係性をの CSR（Corporate Social Responsibility）の実践はもちろんのこと、「大大切にし、豊かな緑の中を鳥や虫たちが行き交うような、緑や生きものでに丸有コミュニティ」による CSR（“Community” Social Responsibility）をぎわうまちを目指します。

果たしていきます。

他の地域に支えられていることへの、世界へ、いい波紋を広げるまち責任を果たすまち

大丸有はグローバル企業の本社機能が集積した地区。大丸有地区で行われる

大丸有は、エネルギーや食料だけでなく、そこで働く人々も、他の地域に支さまざまな意思決定は、世界に大きな影響を与えます。そのため、ここからえられて成り立っているまちです。こうした地域の範囲は今や世界に広がっ

波紋を広げるように、地球環境問題など世界の持続可能性のために積極的にています。そのため、これらの地域とのつながりを認識し、影響を捕捉して貢献していきます。

いきます。

サステナビリティ

みんなが安心・安全に過ごせる

時代に応じて「自己進化」するまち

Vision大丸有 環境ビジョン

快適なまち

時代が変われば、まちに必要な機能や施設も変わるもの。そこで、時代にあ

将来的には、地震・都市洪水・テロなど、さまざまな都市災害が考えられま

わせて「進化」し続ける柔軟性を持ったインフラ（社会基盤）を備えたまちす。こうしたリスクに対しても都市機能が寸断することのないまちのインフをめざします。特に、「トップランナー方式 *」によって、その時代の最もラ（社会基盤）を構築していきます。平常時には、そうしたインフラがアメ

環境効率の高い施設・機器を柔軟に選択・再編できるユニット型のシステム

ニティや物流のためのスペースとして活用されるなど、多面性をもったまちを導入していきます。

を目指します。

* 省エネ、CO2 排出量などの環境基準を、市場に出ている製品・技術における最高レ
ベルに設定すること。

私たちが描く持続可能な*「大丸有

環境共生都市のビジョンをご紹介します。

環境ビジョン」の 8 つの項目の実現を目指す活動として、P20 〜 27「2009 年度の CSR アクション」もご覧ください。

「1000 年先まで、いきいきとしたまちでありたい」。そんな願いを込め、大丸有コミュニティ（以下「大丸有」といいます）は 2007 年
5 月、「未来へつなぐまちづくり

大丸有環境ビジョン」を発表しました。これは、超長期の俯瞰的な視点に立って、環境共生型都市モ

9 つのロードマップ

デルのデザインを示し、大丸有地区を再構築していくことを広く社

1

環境関連データのセンシング・蓄積・活用

会に宣言するものです。策定にあたっては、大丸有に関わるさまざ2

大丸有地区を超えた貢献と情報発信

まなステークホルダーのみなさまのご意見を仰ぎながら、野城智也

3

環境・エネルギーマネジメントシステムの構築

氏（東京大学生産技術研究所所長、教授）を座長に、多くの有識者

4

環境負荷の低い新たな交通・物流システムの構築やシンクタンクの人々が参加する研究会で取りまとめました。内容5水系（バイオリージョン）の活用・水網都市の復権

は、将来像を 8 つの分野に分けて示したほか、その将来像に至るた

6

外部空間・公共空間の体系的活用

めのロードマップとして 9 つの施策の方向性を提示しました。大丸

7

廃棄物の多段的活用

有では、この「大丸有環境ビジョン」に示した将来像とロードマッ

8

脆弱性克服を通じた環境負荷抑制

プに沿って、持続可能なまちづくりを進めています。

9

新たな環境ビジネスの創出と育成「大丸有 環境ビジョン」の概要を示した小冊子（PDF）を下記 URL
よりダウンロード可能です。

大手町・丸の内・有楽町地区再開発計画推進協議会

http://www.lares.dti.ne.jp/~tcc/
02

03

Vision「まちのあり方」を、大丸有から世界へ発信したい
大丸有コミュニティの代表者による、未来の宣言です。

CSR の動きは止まらない

最高効率を追求して社会に貢献

働く人が主役の快適・健康なまちを目指して

新たな環境都市のショーケースとして行動

厳しい経済状況が続く中でも、環境面の動きはスピード

私たちはエネルギー効率を高めるためにあらゆる可能性

2009 年 10 月にエコッツェリアのオフィスエリアに、「次

大丸有協議会は今年で 22 年目を迎えます。これからもが落ちないばかりか、国民全員が取り組むべき課題としに挑戦していきます。このエリアは、国際金融センター

世代低炭素型技術実証オフィス」を設置しました。この世界トップレベルの日本の環境技術を積極的に大丸有のてますます意識が高まってきています。2010 年 4 月から構想の対象地域になるなど、日本の競争力を向上させる

実証オフィスは「照明」と「空調」を最新技術でコント

まちづくりに活用し、“ スパイラルアップ ” していきます。

は国の改正省エネ法や東京都の改正環境確保条例が施行ための国の施策エリアに選ばれており、大丸有のビルにロールし、働く人が快適に感じられるオフィス空間の実

このまちが環境技術の実験場となり、その有効性を検証され、行政の動きも活発化してきましたが、大丸有は先入居する企業の活動は 24 時間 365 日と途切れなくなり、現を図っています。“ 我慢するエコ ” には限界があります。

し、さらに改善を重ねていくことで、その技術は日本や駆けてさまざまな取り組みを実施してきました。

扱う情報量も莫大になっています。企業の事業活動が活省エネと並行して生産性や快適性、健康も追求して、働世界の他の都市にも広く普及していくことでしょう。事

エリア企業の具体的プロジェクトとして、建物ごとに環発化するためエネルギー消費量も増えていますが、それく人が主役のオフィス、まちを実現することも、大丸有

実、アジアやヨーロッパからの視察も増えています。私

境委員会を設置して、ビルオーナーとテナントが最新情らが、世界トップレベルのエネルギー効率で支える大丸のミッションです。そのためにはこれまでの常識を見直たちは、この「環境都市ショーケース」という役割もし報を共有し具体的な活動にまで落とし込むための場づく有に集まることによって、日本の、世界の省エネに貢献

し、ゼロから考えることが必要でした。例えば照明に関っかり担っていこうと考えています。

りや、生グリーン電力の導入などが行われました。

することができると考えています。

しては、一律の基準照度設定をせず、一人ひとりが最適2007 年に定めた「大丸有 環境ビジョン」で私たちは将2009 年度は、ビルの建て替えによるハード面だけではな

その一方、課せられたエネルギー削減義務の達成は大丸

な個別照明を要求できる仕組みによってエネルギーをセ

来像を明らかにしましたが、すでにこの 3 年間でさまざくソフト面にも大きな成果が出ています。買い物をする

有オンサイトだけでは難しいものがあります。そこでーブするという発想です。最新技術の組み合わせによっ

まな成果も出てきています。環境ビジョンの基本コンセと、購入金額の一部がエコ活動に寄付される仕組みをも2010 年 4 月には新丸ビルにおいて、日本で初めて再生可て、この試みは大きな成果を上げつつあります。環境技

プトを維持しながら、これまでの実績も見据えて、活動つ「エコ結び」（大丸有エコポイント）を 10 月 1 日より

能エネルギー 100％の「生グリーン電力」の活用がスタ

術は一企業だけが取り組めば良いというものではありま

していきます。これからも大丸有は、ここに集まる企業、

スタートさせました。2009 年度内の加盟店は 143 店となートしました。エネルギー需要の少ない地方から需要のせん。良いものは一刻も早く普及していくべきです。今

まちづくりに関わる行政・専門家、コミュニティに集うり、2010 年度末には会員数 1 万人を目指しています。

多い都市部にエネルギーを託送して、トータルで CO2 を後はエコッツェリアから他のオフィス、エリアに、この人々など、あらゆるステークホルダーが連携して、持続

また、来街者を含めた一般の方への環境啓発も重要なテ減らす発想です。需要と供給のコントロールが可能にな技術が広まっていくことを期待しています。

可能なまちのトップランナーとして行動していきます。

ーマです。そこで、エコッツェリアウェブにて「丸の内れば、さらに大きな効果が期待でき、結果として削減義

快適性という視点では、2009 年 4 月に竣工した、日経ビル・

地球環境新聞」の掲載を始めました。環境向上の取り組務の達成も見えてきます。この手法は社会的な意義も大JA ビル・経団連会館や丸の内パークビルも挙げられます。

みを硬軟取り混ぜて、広く一般の方々に情報を発信してきく、都市が地方とともに発展していく関係づくりの一

大手町の空中庭園や、丸の内の英国風庭園などは、保水性います。以前から取り組んでいる「打ち水プロジェクト」

層の強化につながると考えています。

舗装などの最新の技術も取り入れるだけでなく、豊かな緑

ではエリア企業の参加が拡大し、朝活ブームの発信源と生グリーン電力は、一ビル、一企業だけではなく大丸有や花にあふれ、人だけでなく生きものも集まってきているもいえる「丸の内朝大学」では、地域活性や人材育成のという地域コミュニティの思想として取り組めるものでようです。また、進行中のプロジェクトで「都心の森づく

視点でも評価を受けています。今後はエリア外の人々にす。この思想をまちに周囲に広げていくことが重要であり」も計画されています。2010 年は国連の生物多様性年

も、より多く参加いただけるものになるよう広げていくつり、私たちの目標でもあります。

であり、「生物多様性」が大きな注目を集めています。建もりです。

大手町・丸の内・有楽町地区
再開発計画推進協議会 幹事長

合場 直人 （あいば・なおと）物緑化も生物多様性に向けた取り組みの一つですが、まちづくりと生物多様性の関係性について、具体的な方向性を導き出すために議論や検討を重ねていきます。

04

05

Introduction

私たち大丸有について
私たち大丸有と CSR 報告の方法についてご紹介します。

大丸有についてこのレポートをお手に取っていただきましてありがとうございます。
東京都千代田区にある大手町・丸の内・有楽町の 3 つの地区は、日本の発展を支えたビジネスと文化の中心地として、地理的・文化的・経済的な結びつきが強いエリアです。3 つの地区はこれまで一体となってまちづくりを進めてきました。その過程で、地区に関わる地権者・ビルオー
ナー、テナント、就業者、行政、インフラ事業者、来街者などの人々が有機的に連携して、コミュニティが形づくられてきました。そしてそのコミュニティに、大手町・丸←上野の内・有楽町それぞれの頭文字をとった名前をつけました。それが私たち大丸有（だいまるゆう）なのです。

大丸有の CSR について

大手町

大丸有は、CSR に取り組んでいます。一般的に CSR は「企業 の 社 会 的 責 任 」（“Corporate” Social Responsibility）

東御苑

丸の内

のことですが、私たちのいう CSR は「コミュニティの社

東京駅会的責任」（“Community” Social Responsibility）を表しています。このレポートは、私たちの CSR 活動をまとめたものです。持続可能な社会の構築のためには、行政・企業・市民などさまざまな主体が取り組む必要がありますが、私たち大丸有にも果たすべき重要な役割や責任があると考えました。

皇居外苑
有楽町

大丸有が「持続可能な地域へと向かっているか？」「世界の持続可能性のためにいい影響を与えているか？」この品

川

レポートを通して、みなさまに現在の状況を評価いただ
理解をいただき、さまざまな形でご指導・ご支援いただ
けると幸いです。

←

きたいと考えています。大丸有の CSR への取り組みにご
大手町

大手町は、江戸城大手門の前のまちだったために「大手町」と名づけられました。江戸時代には武家屋敷が建ち並んでいたこのまちには、その後金融機関や新聞社などが多く立地してきました。戦後、日本の金融センター・情報センターとしての役割を担ってきました。
大手町駅には地下鉄 5 路線が通り、屈指のアクセスの良さを誇ります。

丸の内
丸の内は、江戸城の内堀と外堀の間にあった地域です。城の一番外側の「三の丸」の内側という意味で「丸の内」と名づけられました。
東京駅の正面に位置し、その立地の良さから日本を代表する企業が数多く本社を構え、戦後の日本の経済センターとしての役割を担っ

こ の レ ポ ー ト お よ び、 大 丸 有 に つ い て、 詳 しくはウェブサイトをご覧ください。
CSR レポートは、ウェブサイトが完全版、この冊子がダイジェスト版となっています。冊子と同内
容 の PDF も ウ ェ ブ サ イ ト（http://ecozzeria.jp/
csr2010/）からダウンロードできます。

てきました。

有楽町
有楽町は、織田信長の弟、織田有楽斎長益の屋敷が数寄屋橋御門の辺りにあったことが地名の由来です。帝国劇場や有楽町マリオン、
東京国際フォーラム、よみうりホールなどいくつもの文化施設があり、多くの人々を楽しませてきました。また、銀座とも接するこの町はショッピングや飲食の施設も多く、大手町や丸の内で働く人々も立ち寄る場所となっています。

06

07

Introduction

大丸有のまちづくりの歴史

大丸有ってこんなとこ

大丸有の歴史をご紹介します。

大丸有がわかる、数字・キーワードをご紹介します。

室町時代〜江戸時代
1457

太田道灌により江戸城完成

1590

徳川家康、江戸城入城

1636

江戸城外郭（ほぼ現在の千代田区境）完成

2

111

棟

ヵ所

日比谷入江に臨む静かな漁村だったこの地は、約 400 年前の江戸開幕を契機に、パリやロンドンをもしのぐ
世界最大規模の人口と経済活動を集積した都市に生まれ変わりました。人工と自然が調和した見事な水網都市として、環境共生型都市の一つのモデルを構築したといえます。

1653 年（承応 2 年）江戸城周辺図

明治〜大正

高さが 200m を超えるビルの数は？

駅の出口の数は？

大丸有地区にあるビルのうち、高さが 200m を超えるビルは、グラントウキ

大丸有エリアを走る電車の路線数は、20 路線。駅は５つあり、公共交通のョウサウスタワー 205.0m、グラントウキョウノースタワー 204.9m の 2 棟。

発達しているエリアです。その分、駅の出口も多数あり、東京駅 29、大手

サウスタワーの 205.0m は東京 23 区内のビルの中では 15 番目の高さです（一町駅 43、二重橋前駅 7、日比谷駅 / 有楽町駅 32 の計 111 ヵ所もあります。

番高いビルは東京ミッドタウンの 248.1m）。大丸有で次に高いビルは、新丸ビルの 197.6m、続いて JA ビル・丸ビルの 180.0m です。

1868

明治天皇即位。翌年、江戸城を皇居とする

1889

東京市区改正委員会の計画公布により、丸の内の商業地利用の基本方針を制定

1890

明治政府が三菱社に丸の内一帯を払い下げる

1894

日本初の近代的オフィスビルである三菱一号館完成

1914

東京駅営業開始

1923

丸ノ内ビルヂング竣工。関東大震災

明治維新を機に、大名屋敷街だった大丸有地区は官庁街や兵営街へ転用されました。その後、東京市により丸の内を商業地として利用する基本方針が示され、日本の文明開化を牽引する近代的なオフィス街に変貌しいっちょうロンドンました。赤煉瓦建築が建ち並ぶその姿は「一丁倫敦 *」と呼ばれました。

73

昭和

m

行幸通りの幅は？
皇居前の和田倉門交差点と東京駅中央口交差点を結ぶ、東京都道 404 号線
皇居前東京停車場線通称「行幸通り」の幅員はなんと 73m。パリのシャン

昭和〜平成
三菱地所が「丸ノ内総合改造計画」策定

1976

地域冷暖房供給開始

1988「大手町・丸の内・有楽町地区再開発計画推進協議会」発足

1996「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり懇談会」発足

1997

東京都が都市景観条例を公布。東京国際フォーラム開館

1998

千代田区が景観まちづくり条令を制定

2000「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり懇談会」が「大手町・丸の内・有楽町地区まちづくりガイドライン」を発表

2002

丸の内ビルディング竣工

丸の内仲通りに彫刻を展示する「丸の内ストリートギャラリー」。ここに最う 40 間からきています。通りの一部には、ヒートアイランド対策として保初に彫刻が設置されたのは、なんと昭和 47 年（1972 年）です。また、彫水性舗装タイルが敷かれ、また皇居と東京駅が結ばれた昭和初頭と同様に 4刻の森美術館の協力により、ここの彫刻は１〜 2 年おきに入れ替えられて列のイチョウ並木が整備されています。

います。

ビルヂング
現在の大丸有（2006 年撮影）2009

ビルディングの英語『Building』をローマ字で zi（ジ）ではなく、di（ヂ）その後、赤煉瓦街から近代的ビルへの建て替えが進み、日本のビジネスセンターとして戦前・戦後の高度経
済成長を支えていくことになります。この間、地元地権者や行政を中心として大丸有のまちづくりの議論が進む過程で、市民も巻き込んだ大丸有コミュニティが形成されていきました。

08CA

15 棟のビル “ ヂ ” ング
大丸有地区でたまに見かける、『●●ビルヂング』というビル名の表記。こ三菱一号館竣工

丸の内仲通りの彫刻はいつからあるの？

ゼリゼ通りの 70m にも勝る幅です。この 73m というのは、昔の単位でい2003 〜 丸の内シャトル運行、打ち水プロジェクトなど環境保全活動展開
政府より大丸有地区を含む千代田区が環境モデル都市に認定される

年

1927 年（昭和 2 年）ごろの東京駅周辺* 一丁は約 100 ｍ

1959

47

れは、1990 年代ごろまで三菱地所が設計・監理に関わったビルの多くで、CA さんが 5 人いる !?

を当てていたために生まれました。現在、大丸有エリアでエントランスやビ大丸有には CA さんがいます。CA さんといってもキャビンアテンダントでル側面に『ビルヂング』の表記が残っているビルは 15 棟です。

はなく、ピンクの制服に身を包み、ほうきとちりとりを持つクリーンアテ* ビルヂングの表記の残るビル：①三菱ビルヂング、②新東京ビルヂング、

ンダントさんです。主に丸ビル、新丸ビルの１階や地下１階に平日の 8:30

③新日石ビルヂング、④新国際ビルヂング、⑤新有楽町ビルヂング、⑥有楽〜 18:30、土日祝日は 11:00 〜 17:00 の間に清掃をしています。制服は年町ビルヂング、⑦有楽町電気ビルヂング、⑧国際ビルヂング、⑨富士ビルヂ

４回、春夏秋冬で替わりますがそれ以外でも、大丸有でイベントなどが開ング、⑩岸本ビルヂング、⑪東京銀行協会ビルヂング、⑫新大手町ビルヂン

催されるときは、イベントにちなんだコスチュームでまちのにぎわいにもグ、⑬日本ビルヂング、⑭大手町ビルヂング、⑮三菱総合研究所ビルヂング

一役買っています。

09

未来の社会像、都市像を探る方策として、現在の社会のありかたの延長上に未来像を描く「フォアキャスティング」型の考Insight

え方と、未来のあるべき社会から逆算する「バックキャスティング」型の考え方があります。私たち大丸有は、「バックキャ
スティング」によってあるべき 2050 年の社会像を見定め、まちづくりの方向性に反映したいと考えています。そこで、各分
野で活躍する先駆者の方々に、あるべき社会の未来像を伺いました。（氏名は敬称略）

2050 年へのまなざし
最前線で活躍する方々のお話から、2050 年のあるべき社会像を考えます。

10

足立 直樹 （あだち・なおき）

和泉 洋人 （いずみ・ひろと）1965 年生まれ。株式会社レスポンスアビリティ代表取締役。東京大学理学部・1953 年生まれ。内閣官房地域活性化統合事務局長。前国土交通省住宅局長。

同大学院卒、理学博士。国立環境研究所、マレーシア森林研究所を経て、コ

慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科特別招聘教授、ンサルタントとして独立。「2025 年を創る会社」を掲げ、多くの先進企業に

同大学理工学部特別研究教授、政策研究大学院大学客員教授を兼任。専門は対してコンサルティングを提供。日本生態学会常任委員、環境省生物多様性

住宅・建築・都市政策。1976 年東京大学工学部都市工学科卒業、同年旧建企業活動ガイドライン検討会委員

設省入省。博士（工学）。著書に『容積率緩和型都市計画論』など

ポイント

ポイント

○ 人間は営みを持続可能なものとするため、生き物の知恵を学ぶ必要がある○「新成長戦略」で地域の活性化を実現○ まちが存続し、発展するためには命の営みと同じように変わり続けねばならない○ 多様な価値観が生み出す「新しい公共」が今後のまちづくりを支える○ 生き物の営みを取り入れなければ、まちの価値は高まらない○ 大丸有は、都市と地域の連携を通じた日本の活力向上の拠点に

木村 俊昭 （きむら・としあき）

三國 清三 （みくに・きよみ）

1960 年生まれ。農林水産大臣官房政策課企画官。1984 年小樽市入庁後、全1954 年生まれ。オテル・ドゥ・ミクニ オーナーシェフ。15 歳で料理人を志し、国初の歴史的建造物のライトアップや「ガラスの街・小樽」のブランド化な

札幌グランドホテルにて修業を始める。その後、帝国ホテルに移り、修業をどの実績により、2006 年より内閣官房・内閣府へ出向、地域活性化に関する続ける。帝国ホテル村上料理長の推薦により、弱冠 20 歳で駐スイス日本大調査・研究、政策の立案・推進などを担当。2009 年より農林水産省大臣官房使館の料理長に就任。4 年間の大使館勤務のかたわら、現代フランス料理界企画官として農商工連携、地域と大学との連携などを担当。地域活性化伝道の天才料理人フレディ・ジラルデ氏に師事。1985 年四ッ谷にオテル ･ ドゥ師（国）、北陸先端科学技術大学院大学 ･ 東京農業大学ほか非常勤講師。地域･ ミクニを開店。フランス共和国農事功労章シュヴァリエの受勲をはじめ各活性学会理事（広報交流委員長）

国からの受勲・受章多数

ポイント

ポイント

○ 地域は大都市に対応できる価値の創出が重要○ 東京の食材活用で「持続可能な都市の食」を実現する○ 地域活性化の人財育成と供給面で東京圏に期待○ 企業、従業員、来訪者等との連携により、効果を波及させる○ 安心して暮らせ、未来を担う子どもたちが愛着をもてるまちづくりを支援○ まちづくりに思いを込めて、感動と価値観を共有する

11

Insight

足立直樹

サステナビリティ・プランナー

命の力をまちづくりに活かす—
サステナビリティ・プランナーとして、
経済と環境の調和を考え続ける
足立直樹が思う未来の大丸有の姿とは。

まちづくりの知恵を生き物が提供する命の姿から学ぶ「変わり続ける」大切さ

や公園が整備されて、文化イベントや商業でにぎわうよう

想や言葉だけでは物事はなかなか動きません。目標となになった大丸有地区は、多機能化へと向かっていて、そのる具体例をつくり、社会がよい方向に変わっていくため「1000 年続くまち」と大丸有では印象的な目標を掲げてまちが発展するには、生き物のように変わり続けることために魅力が増しているように思います。ただ、それぞれに人々が目指すべきイメージを見せることが、「思いをもいます。これを達成するためには生き物の力を活かすこが必要です。生き物は自分の子孫をなるべく多く残すたのスペースを見るとまだまだ単機能にとどまっています。

つ都市」が担う役割です。

とが必要です。人間が生き物との関係を考えるべき理由

めに、環境への適応を合理的に行います。同様に「まち生き物の世界の成功例を学び、オフィス空間をビジネス以

2050 年ごろまでの近未来を考えると、その時も大丸有はは 2 つ。1 つは「生き物は他の生き物と良い関係をつくが持続可能になるために、何をすればよいのか」という外にも、緑地を憩いの場以外にも、道路を自動車交通以外

重要なまちであり続けるでしょう。他の国ではまちづく

らなければ存続できない」という事実です。忘れてしま

テーマで理想を掲げ、それを目指すことが、まちを生物にも使うという視点が広がっていくことを期待します。

りにおける ｢パブリック｣ を広くとらえ、私有の建物でいがちですが、生き物である私たち人間は、食糧や酸素同様に持続可能な姿に導くでしょう。生き物は個体としさらにもう一つ別の役割も挙げておくと、この地区はもあろうと外部に接している空間、景観には厳しい規制がなど生活に必要なほとんどすべての資源を他の生き物かては死により必ず消滅します。しかし遺伝子は子孫へとともと皇居、そして日本の玄関の一つである東京駅に隣求められています。それが時間を経て積み重なって「まら受け取っています。

引き継がれ、存続するのです。また、個体の中でも細胞接した「日本の顔」という役割があります。そして日本

ちの文化」をつくり、それが「まちの価値」を大きく支もう 1 つは生き物の知恵が私たちに役立つことです。た

レベルではつねに入れ替わるのは、人間でも他の生物で経済の中心地でもあります。この役割を再確認し、それえることにつながっているのです。大丸有も理想に近づとえばアリ。地球上に推定 1 京匹もいて、体重数ミリグ

も変わりません。まちの成長においても、そこに住む人を深めることが、大丸有には必要なのではないでしょうか。

けるため、共有したまちのビジョンを実現するため、規ラムのアリ 1 京匹分の体重と人間の総人口の全体重はほや存在するモノは変わっても、新陳代謝を適切に繰り返

ぼ同じと推計されます。しかし人間と違い、アリは環境すことで、まちの機能は存続できるはずです。

問題を引き起こしているという話は聞いたことがありま

また、まちの発展の方向を探る際にも、生き物がつくりせん。キノコ栽培を行ったり他種との共生関係を築くなあげている生態系から多くのことが学べます。私が大丸

生き物は具体的に活用することもできます。自然を適切に大丸有地区が、生き物があふれるさまざまな魅力ある都

ど、高度な社会を築いている彼らの生活スタイルに、人有の取り組みで感銘を受けるのは「環境ビジョン」など

組み込むことでまちの価値は高まります。自然は接する人市に発展し、環境共生のまちとして日本と世界の成功の間が学べるヒントがたくさん隠されているのです。

のガイドラインを地権者などステークホルダーが集まっに安らぎを与えます。公園や街路樹などで適切に緑を配置

目標となる。そんな未来を期待しています。

現在の日本では生き物との関わりについて、「生物の命てつくり上げ、それに基づいてまちを運営している点でし、鳥や昆虫が集うようにデザインする思想が必要でしょや種類を大切にしよう」という掛け声だけが目立ちます。生物の世界にも、関わりあいが複雑にあり、直接的う。大丸有地区はもともと巨大な緑のある皇居、そして日す。それはとても重要なことですが、生き物を活用すな利害関係者だけでなく、周囲とも配慮、協調しあう関

比谷公園に隣接しています。その自然とまちが今以上に有る、知恵を学ぶなど、もっと広い視点から考えるべきテ係が構築されています。大丸有でのガイドライン策定や機的に結びつく方法を考えることで、生き物も増え、集うーマだと考えます。2010 年秋に名古屋で生物多様性条約

運営は、こうした自然界のあり方に沿うものだと感じて人たちが自然からの便益を日常的に自覚できるでしょう。

COP10（第 10 回締約国会議）が開かれるため、日本でいます。

また、水辺は多くの生き物を育て、人に安らぎをもたらしも生物多様性への関心が高まっています。会議では「生さらにまちの魅力を高める方法についても、生き物からます。大丸有は、皇居のお濠や日本橋川等の水辺とつなが物を保全する」ことに加えて、「生物資源を持続可能な形学べるヒントがあります。生き物はつながりの連鎖の中ることで、まちの魅力をより高めることができるでしょう。

で使う」「遺伝子資源から得る利益を公正に分配する」とで、必ず複数の役割をもっています。役割を何重にもも

私は、未来の大丸有が、生き物と共存する持続可能な都いうテーマも議論されます。つまり社会や経済の問題でつ生き物は大切な存在になります。まちもさまざまな役

市の成功例になってほしいと思います。温暖化の進行やも、生き物は私たちと密接につながっているのです。

割をもつことで魅力が増すのです。

食糧不足など、地球環境問題は今後厳しさを増し、生き日本の都市は高度経済成長の中で単機能化と効率化が進物との関わり方をより深く考える必要に迫られます。まみました。これとは逆にオフィス空間だけではなく街路樹

ちも持続可能な環境都市へ変わる必要がありますが、思12

制を厳しくすることが必要な場面もあると思います。働

生き物との共存が一段と必要になる

く人も観光客も、景観の裏側にあるもの、まちの歴史に惹かれて、集まるようになると思います。

13Insight

和泉洋人

内閣官房地域活性化統合事務局長

日本繁栄の源となるまち—
未来を見据えて地域活性化のグランドデザインを描く
和泉洋人が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

「新成長戦略」がまちづくりを変える

都市、大丸有での「新しい公共」に注目一方で、グローバルな視点から日本を牽引する力を生み丸有であれば可能でしょう。

出すまちも、日本には不可欠です。東京そして大丸有はまた、この地区で働く人材を地方と結びつけることで地

今や、しっかりとした都市戦略がなければ、東京や大阪と戦後の高度成長期以降、私たち日本人は物質的豊かさを

経済の中心として、牽引力を発揮する都市であり続けて域活性化に役立てることも可能です。青森県や北海道のいった大都市といえども競争力を失ってしまう時代です。

「幸せ」としてきました。こんにち人口減少、高齢化社

ほしい。さいわいにも最近の大丸有は、環境、観光面で再生可能エネルギーを直接調達する「生グリーン電力」

今般発表した新成長戦略を「都市」「国際競争力」「環境」

会を迎え、経済成長を追求するだけでは「麗しい未来」

魅力が増しています。昔は休日ともなると人通りがなくはエネルギーを介した都市・地方連携ですが、この関係のキーワードでひもとくと、適合する施策は次の３つです。

など望むべくもありません。経済成長だけでは世界か閑散としていましたが、今では仲通り沿いにブランドシを発展させ、地方の環境産業育成や雇用創出へつなげる、

第１は「大都市圏の成長戦略の策定」。都市再生基本方針

らも尊敬されません。つまり多様な価値観を受容する社

ョップが並び、歩行者空間も整備され、歩いて楽しいま

食文化や観光に展開する、大丸有はその起点となるに相において定性的な記述にとどまっていた「コンパクトシテ会に生まれ変わる必要があります。大丸有でがむしゃら

ちになっています。

応しい場所と言えます。

ィ」や「新しい都市機能の導入」を具体化することを目論に働いて高い収入を手に入れるもよし、地方で豊かな自三菱一号館美術館の完成も非常にタイムリーでした。海2050 年に向けて、都市は活力を生み出しながら環境面でんでいます。

然、食材を活かして観光に携わる、林業や農業に従事す

外では、市長のリーダーシップにより中心部から半ば強も寄与するコンパクトシティの実現に向け、着実に歩を

第２は「総合特区」の導入。規制緩和、権限委譲、税財政

るもよし。情報化の進展で今では地方の取り組みが直接引に車を締め出したクリチバ（ブラジル）の例が有名で進めなければなりません。CASBEE- まちづくり*2 のよ上の支援といったことを総合的な政策パッケージとして提海外につながったりするので、やりがいもあります。たすが、当初は強硬に反対した地元商店街組織も、歩行者

うな評価ツールを使いながら、環境都市を拡充していく。

供し、特定エリアの活性化を後押しします。想定する特区

とえば地方観光も特色を活かしつつ、長期滞在者向けに専用道にあふれる人の流れを体感し、賛成に転じたそう

そして、多様な価値観を認め合い、それぞれの人が幸せの形は２つあります。一つは「国際戦略総合特区」です。

は食事の提供等で「世話を焼きすぎない」といった工夫です。歩いて楽しいまちは健康増進にもなり、同時に観を追求できる社会であってほしい。そのなかで大丸有は、

これは日本に数ヵ所、国際レベルで競争優位をもちうる限で、海外客の反応は変わります。地道な改善の積み重ねで、光名所にもなるので、ぜひとも仲通りのような象徴的な

日本の活力の拠点であり続けることを期待します。

定的な地域を対象として想定しています。もう一つは「地海外からの観光客を呼び込む余地は大いにあります。

場所で検討してみてはどうでしょうか。

域活性化総合特区」です。地域の特色ある産業の育成や地今回の成長戦略のなかで打ち出した「新しい公共」とい域的・社会的課題解決に向け、地域の自然、文化、伝統、う概念を実現するには、従来とは違った価値観をもつ人

資源、人材を活用して活性化を図ります。

や組織の存在が不可欠です。それは町内会から大丸有の第３は「環境未来都市」構想です。個々の都市の低炭素化

ような任意団体、NPO、BID 組織 *1 にいたる多様な組織

東京の強みの中で注目しているのは、発達した公共交通

だけではなく、そこで取り組まれる環境技術を産業化し、が想定されますが、経済性よりは社会性、公共的視点がです。電車・地下鉄網が張り巡らされ、しかも電子マネ

輸出することで競争力をつけ、成長につなげる、という求められます。

ーが連動して利便性が非常に高い。郊外の私鉄が中心部

発想が根底にあります。このような構想を進めていく上で、高齢化社会を迎え、社会保障ではカバーしきれない社会の地下鉄に接続し、さらに郊外の私鉄に接続する路線が

「環境」
「健康」
「観光」を相互に関連付けていくことが重

ニーズが数多くでてきたときに、従来の “ 官民二分法 ”

10 以上もある都市は世界でも他に類例がありません。そ要です。建物を例に取ると、断熱性を高めることで高齢者では対応しきれない部分を、「新しい公共」的な組織が下して大丸有地区は東京駅に隣接しており、いわば「日本のヒートショック事故を減らす、都市では歩いて楽しいま支えする社会構造をイメージしています。財政的に社会の玄関口」に位置した地の利があります。現に地方の物

ちづくりを進めることで市民の健康を向上させる、観光客保障等の国費でカバーできない領域を、企業 CSR や個人

産アンテナショップや観光案内所、自治体事務所や大学を増加させる等です。

のボランティアが埋めていく。税制改正により個人の寄の東京オフィスが、東京駅周辺に集中しています。この付を制度的に支援する仕組みも検討しますが、やはり「新利点を活かせば地方や他都市と「つながり」を生むまち

しい公共」を支えるために、従来とは異なる価値感をもにすることも可能なはずです。そこから得られた情報をった人材の育成が不可欠になるのです。

東京、首都圏、日本全体そして世界に発信することも大14

繁栄の源であり、つながりを生むまちへ*1

地域活性化のため、地権者等が資金を出し合って独自のサービスを提供する組織*2

建築物の環境性能を評価する CASBEE をまちに適用した評価ツール

15Insight

木村俊昭

農林水産省大臣官房政策課 企画官

まちづくりは人づくり—
地方公務員から国家公務員への転身で注目を集めた地域活性化伝道師
木村俊昭が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

地域の強みを活かして、
新たな価値をつくり上げる

いては、もったいない。ブランド力のある企業とない企

ェクトを体験できるような人財交流が、あるといいですね。

の子ども、孫にも、この地域に住まい、跡を継いでもら

業を組み合わせたり、食のブランド力を観光と結ぶなど地域にあっては特に意識的に専門家の話を聞く、相談でいたいと思えるようなところなんです。

により、大きな効果を生み出し、将来につなげる戦略性

きる機会をつくり、視野を広げてくれる人とのネットワ

愛知と長野の県境に、長野県平谷村という人口 500 人の

私は小樽市から内閣官房・内閣府、農林水産省に出向し、をもってこそ、地域力の継続的な向上、進化につながるークが大切で、都市とりわけ東京との連携が重要です。

村があります。とうもろこし栽培と加工品の販売に加え

この春に小樽に戻りましたが、6 月から農林水産省勤務のです。地域側も、東京に寄りかかるだけでなく、東京大丸有で、出勤前の時間を利用して学びと人との出会いて、いちごづくりなどで世帯所得を上げるための工夫をとなりました。本業、また、地域活性化伝道師、地域活をテコに地域の広がりをつくっていこう、というビジョを提供する「丸の内朝大学」は、すばらしい取り組みだ

して、みなさんいきいきと働いています。大都市で高い性学会の理事（広報交流委員長）として、地域活性化のンや企画をどんどん出していくべきだと考えています。

と思います。特に農業クラスや環境・ソーシャルプロデ

年収を稼ぐのも一つの生き方ですが、このような地域でューサークラス、地域プロデューサークラスは地域との子ども、孫に誇れる仕事に就いて、元気に暮らせるよう関わりが深い分野ですから、地域活性化のための人財のなまちにも魅力を感じます。この村は消防車や救急車が育成と供給という面からも期待しています。

配備されており、電話 1 本で 4 分以内に消防車も救急車

また「地球大学アドバンス」や「丸の内地球環境倶楽部」

も来る。救急の場合、平谷村からは飯田市か名古屋市のために多くの地域と大学等の連携や活性化策の策定・実現のためのお手伝いをしています。
東京駅周辺には、地域を感じられる場所がたくさんあり

全体最適を実現する
事業構想力ある “人財 ” 育成で連携をますね。八重洲には北海道の物産館がある関係で、大丸有地区を訪れる機会は多いのですが、ほかにも、サピア

私のところには、さまざまな地域から多くの経済団体や企WG 等、持続可能な環境共生都市の実現に向けて、大丸

どちらにも 30 分以内に病院へ搬送が可能と聞いていま

タワーには大学フロアがあり、北大、東北大、東大、立業の人々が相談に来られますが、全般的な事業構想力が不有に集う企業等の環境・CSR 活動を支援、連携を推進すす。東京など首都圏では救急搬送でも 1 時間以内に病院

命館大、関西大など全国各地の大学が入居しています。

足している印象があります。企業に限らず行政や商工会議る研究会が開催されています。ここに集まるみなさんのに入れないというケースもあります。こうしたくらしの

そのたびに感じるのは、ヒト・モノ・カネ、そして機会

所、農協、漁協、地域金融機関、小中高校の教員などを含

地域の持続可能性に向けた知恵との連携も、地域活性化「安心・安全」も、まちには重要な要素ですね。

が集中している東京という都市の強みです。ただ、これめ、全体を描くデザイン力のある人財が少ない。企画提案のために大いに役立つだろうと考えています。東京など

魅力ある地域の価値を再発見し、それを客観評価するた

までは経済効率、経済価値をいかに上げるかという視点

がまち全体に有効に働いていくのか、つまり部分最適ではの大都市がサステナブルであるためには、食材や水、空めに、知恵の集まる都心で発信、議論し、成果を地域がから機能集積が図られていたように感じます。

なく全体最適を実現させていく力が必要なわけです。

気や人財等を供給する地域も、またサステナブルでなけ

共有していく。これからも、そのようなまちづくりに少これに対して、地域は自らの最も優れているところ、文

実は、地域では行政も商工会も金融機関でも、その職員

ればなりません。その意味で、大丸有には持続可能なしでもお役に立てればと考えています。

化や歴史、自然などの強みがある。これを活かして、東は外部と交わらなくても、ある程度は、仕事がやってい地域社会の実現のために、東京や日本をリードするチャ

京など大都市がもつ効率性や機能軸に対抗する価値を見けるわけです。しかし、本当に地域のみなさんが幸せに

レンジングな取り組みを率先して行っていただければと、出し、創造していく必要があると考えています。しかし、なるように努力するためには、その分野の専門家と出会大いに期待しています。

単に「わがまちに来てください」と東京で発信すればいい、う機会や、外部から自分の地域をみる視点が不可欠です。

という姿勢だけでは充分ではありません。

たとえば栃木県小山市の「道の駅による地域活性化」では、

たとえば、地域が東京で発信する手段としての物産展。

百貨店経営のノウハウをもつ人財を市の職員として招き、「物産展でブランド力を高めよう」とよく耳にしますが、1 年をかけて地元の人々と一緒に設計・準備し、オープ

そのまちにある企業のうち何社がその物産展に関わってン後 2 年にわたり店長を務めながら周囲を教え込んでい私は、「まち＝人間」と考えています。まちづくりは人づいるでしょうか。多くの場合 10 ～ 15 社程度で、しかきました。優れた才能と地域スタッフが一緒に汗をかくくり。ですから、地域活性化とは、そこで暮らし働く人

も毎年同じ企業だったりするわけです。出展する企業はことでスキルが向上し、高い売上を達成することができたちのモチベーションを高めることが大切と確信してい宣伝になるし、ブランド力も高まる。しかし地域の数百、たのです。地方自治体や地方企業のリーダー候補が大丸ます。そんな私が理想とするまちとは、住民のみなさん

数千社のうちのわずか十数社の宣伝で終わってしまって有の企業で、数年間まちづくりやにぎわい創出のプロジが安心して暮らすことができ、地域に愛着をもって自分

16

子どもや孫に跡を継いでもらいたいと思えるまちに17Insight

三國清三

オテル・ドゥ・ミクニ オーナーシェフ

料理とまちづくりには、共通点がある—
世界のトップシェフの一人でありがなら、料理の枠を超え、食育や食文化の浸透、さらには食を通じた地域活性を目指す
三國清三が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

都市の地産地消は健康とサステナブルの入り口

食材といえるでしょう。

パでは、人目に触れる「外」は、パブリックなものとい様は料理を通じて、感動を体験しに来ているのです。親がいま、大丸有では「食育丸の内」プロジェクトで、マルう意識が浸透しています。日本は「内」の魅力を最大化

子を愛おしむようにシェフが食材を慈しみ、自分の魂を料

シェ開催や、国産自給率の向上、食文化の継承等をテーする努力に注力し、「外」への配慮が少ないため、まちの理に移す、という思いがあってこそ、皿の上の料理を通じ丸の内との関わりは、1999 年に丸の内仲通りにオープンマにした活動が進んでいます。「東京の食材活用プロジ

景観を観光価値につなげられていないですね。

てその魂が、お客様の心を揺り動かすはずです。

した「ミクニズカフェ・マルノウチ」以来、11 年になりェクト」等、『持続可能な都市の食』を目指して、生産そんな中、大丸有地区には、ヨーロッパと共通する美意識、

建物やまちも同じではないでしょうか。まずはつくり手ます。今は丸ビルや新丸ビル等の再開発により多くの人者、流通業者、飲食店、社員食堂等の連携を深める活動

価値観が感じられます。しかしこれまでは、デベロッパー

が思いや愛をもってつくる。そうすればお客様や来街者でにぎわうエリアになりましたが、当時は夜や週末にはも進んでいますね。「mikuni MARUNOUCHI」での江戸や行政が中心となってまちづくりを引っ張ってきました。

の人々はつくり手の魂に触れ、感動します。そしてこの人出もなく閑散としていました。

東京野菜を主役としたコンセプトは、大丸有の取り組み「1000 年続くまち」に向かうには、このエリアに拠点を置

体験を通じてみんなが美意識や価値観を共有するように

そんなエリアへの出店ですから、どうすればお客様に来にぴったり重なっていると感じています。これらの活動

く企業やそこで働く人々、ショッピングや食事に訪れる人

なれば、人々に誇りや郷土愛が生まれます。そして自ら、ていただけるのか、スタッフ一同で知恵を絞りました。

が、丸の内に集う人々が、楽しくかつ健康でいられる社

たち、大学の知恵や大丸有を支える地域をどう巻き込んでその思いを実現する行動を起こし、周囲や次の世代に伝丸の内に勤める人々だけでなく、丸の内に人出をつくる

会づくりのために貢献することを期待しています。

いくかが、非常に大切だと思います。

えていきます。これが京都のように 1000 年でも続いてその第一歩は、上質な個々が “ 上質な何か ” を始めるこ

いける大事なコンセプトではないでしょうか。

とではないでしょうか。このエリアに集う個々が独自性

四ッ谷にオテル・ドゥ・ミクニをオープンして 25 年、を発揮すれば、水に石を落としたときの波紋のような効親子３代で通っていただいているお客様も少なくありまため、朝昼晩に加え、早朝、バータイムも加えた 5 ミー
ルズの提供を行うなど、試行錯誤が続きました。

大切なものを守るために変わり続ける

その努力もあってか人出も増え、現在では丸の内エリアの飲食店はおよそ 350 店を数えるまでになっています。

私は大丸有のほか、香川県高松市、富山県氷見市などでも、果を、周りに及ぼすことができるはずです。丸の内の一せん。まちも同じ。みんなに誇れるまちが親子代々、脈々

今度は「mikuni MARUNOUCHI」（丸の内ブリックスク

レストランと食材利用を通じて地域活性やまちづくりのお角にレストランをつくり、何かを始めた。するとそこにと受け継がれていき、1000 年つながる。大丸有はそういエア）として再登場した店を 350 店の中からどうやって手伝いをしています。その体験でいつも感じるのは、まち人が集まり、風景が変わった。このような連鎖を生み出うまちであってほしいと願っています。

選んでいただくかという課題が出てきたわけです。しかなみの違い。日本と、パリ、ロンドンなど海外の都市とのす “ 交差点 ” は、つくり手側の視点だけでなく消費者・し、料理に関するアイディアは大丸有地区だけでなく全違いを、いつも強く感じます。日本の都市は好き勝手にど生活者の目線が加わって出来上がりました。この仕組み

国で出尽くしていて、差別化は非常に難しい。そんなとんどん変わりがちな印象ですが、海外の都市は、中核となの中でエリアに対する誇りや郷土愛を醸成していくこと

きに見つけたのが「東京の地産地消」という視点でした。

るエリアの景観は基本的に変わりません。

ができれば、まちに関わるお客様も含めた新しい連携をそこで、以前雑誌の連載で取材した「江戸東京野菜」にたとえばフランス人は自由への思いが強いですが、守る深めていくことができると思います。

注目したのです。

べきものは守る。自由を享受するために、コミュニティ

東京では、農地があっても周りには住宅や学校等がありで支えていくべき歴史は絶対に変えません。さらに、そますから農薬使用もハードルが非常に高い。その結果、の時代時代の適切な理念や技術を取り入れることで、変安全な野菜が採れ、安心につながっています。そして地えないものを守っています。1000 年続くには、1000 年

産地消ですから旬で新鮮、フードマイレージも削減でき変わらないだけでなく、1000 年変わり続ける努力も必要

私は日本各地のイベントやフェアで、地元のシェフのみなる。生産農家の支援や東京の食糧自給率向上にもつながです。守るべきものは何かという価値観の共有と、変わさんと料理をつくる機会があります。そこで感じるのは、る。美味しさに注目をいただき、人気を博して差別化にり続ける工夫を重ねていくことが重要です。日本は新し「料理の向こう側」を想像する力がもっとほしい、というつながっていますが、あわせて安全・安心、かつ輸送のいものを導入する機会には従前のものを壊してしまうし、思いです。彼らは優れた技術をもち、美味しい料理をつく

環境負荷が低い江戸東京野菜は、まさにサステナブルな建物の形も色も思い思いに表現してきました。ヨーロッり出せるのですが、料理しかつくれていないのです。お客18

感動と価値観の共有で「1000 年続くまち」に

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Action2009 年度のCSR アクション
環境ビジョン実現に向けた、2009 年度の主な取り組みをご紹介します。

都市と地域の連携
生グリーン電力●●●●●●●●

新丸ビルでは、2010 年 4 月より、同ビルで使用するすべて「生グリーン電力」の仕組みの電力を、風力や水力、バイオマスなどの自然エネルギーで発電した「生グリーン電力」に切り替えました。この導入により、同ビルの CO2 排出量を年間約 2 万 t 、従来の約風力発電など2/3 を 削減することが可能となりました。
「生グリーン電力」は青森県・北海道エリアの風力発電所などで発電したもので、出光興産の関係会社が電力会社の

二次電池

￥

PPS

（特定規模電気事業者）￥

大丸有のビル￥
電力会社

保有・運用する送配電網を利用して電気を送る「託送」によって、同発電所から直接、新丸ビルに供給しています。
自然エネルギーだけで発電した電力を「同時・同量」で需
要家に託送することで、実際に使用しているのと同じと見なされるこの仕組み。これがほかの場所で発電された自然エネルギー由来の電力から環境価値だけを切り離した「グリーン電力証書」と大きく異なる点です。事後に取引をする従来のグリーン電力証書と比較して、リアルタイムでわ
かりやすいことも特徴で、この試みがグリーン電力の大規
模需要家を増やす契機になれば、再生可能エネルギー発電

20

電力が地域の “ 特産品 ” となり、都市が地域経済活性に寄〔上〕青森県にある風力発電所

与することにもつながります。

〔下〕新丸ビル〔中〕「生グリーン電力」の仕組み

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Action2009 年度に新しくオープンした新ビルの環境対応

コミュニティアクション

大手町一丁目地区第一種市街地再開発事業

エコ結び

丸の内パークビルディング●●●●●●●●●

丸の内朝大学●●●●●●●●【大手町一丁目地区第一種市街地再開発事業】

緩和に対応しています。これら植栽や噴水施設、保水性舗【エコ結び】

きた「朝 EXPO in Marunouchi」が、2009 年春から、継エアバリアファン・自動ブラインドによる日射遮蔽制御、装への給水源の一部には雨水貯留槽を活用し、水資源の効2009 年 10 月、“エリア版エコポイントシステム”「エコ

続的な環境配慮型行動を提案する “ 市民大学 ” に進化。ま外気冷房、日射遮蔽効果の高い外装計画等によるエネル

率的利用も推進しています。

結び」が大丸有エコポイント実行委員会によりスタートしちをキャンパスに見立てて、3 ヵ月 1 クールの出勤前のジ

ギー消費の合理化に加え、屋上緑化や壁面緑化、保水性ました。この地区で働く人、企業、このまちを訪れる人々

ブン磨きができる「丸の内朝大学」として新たにスタート

舗装の導入により地表面の熱環境改善を図っています。

が、買い物やお食事をする際に、エコ結び加盟店で Suicaしました。2009 年には、春・夏・秋と 3 回実施され、「環境」

また、建物低層部屋上には、日本の里山をモチーフとしや PASMO での代金支払い、またはエリア内で開催される

「食」
「健康」
「コミュニケーション」を中心とした、丸のて木々やせせらぎを配置した「スカイガーデン」を整備し、環境イベントに参加すると「エコ結びポイント」が貯まり内の「朝」にしかない独自のコンテンツが人気を集め、の訪れる人々に緑と水の憩いの場を提供するとともに、大ます。利用金額の 1%がエコ結び基金に積み立てられ、大べ約 750 名が通いました。また、食と農を学ぶ、食学部

手町の景観に彩りを添えています。

丸有地区内外の持続可能な環境共生型まちづくりへ投資さの活動を通して食料自給率向上への寄与により、「FOODれます。利用者には 100 円につき 1 エコ結びポイントが

ACTION NIPPON アワード 2009

【丸の内パークビルディング】

貯まり、環境への投資や、3R 型商品・オリジナルグッズ

啓発部門優秀賞」を受賞しました。

遮熱性塗料を塗布した屋上に、約 60kW の太陽光発電パネと交換できます。

ルを設置。基準階オフィスにおいても、１灯で十分な照度

2009 年 10 月「エコ結びスタートキャンペーン」、12 月を確保できる高効率照明器具、エアフローウィンドウシス「エコ結びイルミネーションキャンペーン」、2010 年 2 月

テム、太陽光追尾型ブラインド制御等の機器を導入し、省ENEX2010 展でのブース設置などにより、エコ結び会員

エネ性能の向上を図りました。隣接する三菱一号館との間に、緑あふれる憩いの空間「一号館広場」が整備され、ピが増えています。
〔上〕JA ビルスカイガーデン（大手町一丁目地区第一種市街地再開発事業）

ロティ部分の丸柱や屋上・壁面の緑化に加え、ドライミス〔下左〕大手町一丁目地区第一種市街地再トや給水型保水性舗装も採用してヒートアイランド現象の〔下右〕丸の内パークビルディング

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コミュニケーション・

開発事業【丸の内朝大学】
2006 年 11 月から都市の朝型ライフスタイルを提案して〔上〕エコ結びキャンペーン（イルミネーションベロタクシー）〔下左〕丸の内朝大学 農業クラスフィールドワーク〔下右〕丸の内朝大学授業風景

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Action1

打ち水・エコキッズ探検隊

2●●●●●●●●

環境交通社会実験

5●●●●●●●●

環境モニタリング6●●●●●●●●

自然環境情報ひろば 丸の内さえずり館●●●●●●●●

大丸有では、毎年、夏のまちの温度を下げるためにエリア

日本の経済活動の中心を担う都心エリアで「低炭素地域づ

2009 年度は、これまで 4 台だったデジタル百葉箱（気温、新有楽町ビル 1 階に、自然環境をさまざまな角度から学ぶの就業者・来街者が集まり、丸の内仲通りや東京国際フォくり」を目指し、大丸有と周辺地区で新たな交通体系（EV湿度、風向、風速、降水量といった気象情報をデジタルデ

施設「自然環境情報ひろば 丸の内さえずり館」がありますーラム地上広場など大丸有地区のさまざまな場所で、打ち

コミュニティタクシー、水素燃料バス、コミュニティサイータとして蓄積できるセンサー機器）が、全 8 台となり、（2010 年春に「Nature Info Plaza 丸の内さえずり館」から水を行っています（2009 年度のべ 2,204 人参加）。

クル、自転車レーン整備等）を実験導入した環境交通社会

地区全体をネットワークする「まちの体調管理」のための名称変更）。三菱地所が社会貢献の一環として運営していまた、夏休みには小学生対象の環境教育プログラム『エコ実験が、環境省・国交省の支援を受けて実施されました（9計測が続けられています。また、リアルタイムの計測結果

るこの施設では、環境団体との協同による企画展示のほか、キッズ探検隊』も開催。エリア内の企業等が取り組んでいる、

月〜 10 月と 1 月〜 2 月の 2 回）
。結果を分析し、導入課

は、リニューアルされたエコッツェリア（新丸ビル 10F）

セミナー等を通じて自然保護や環境保全に関する情報を発

環境保全活動を題材にしたワークショップや環境最先端企

題や CO2 削減効果等の検証を行っています。

のクロックマップで見ることができます。植物に囲まれた

信し、身近な自然に親しみ、学び、考える場を提供してい業や施設への訪問を実施しています（2009 年度のべ 941

また、エリア全体に 5 ヵ所のサイクルポートを設置して、居心地の良いソファーでくつろぎながら、マルチタッチデます。また、丸の内周辺の動植物を観察するフィールドイ

人参加）。全プログラム共通で学ぶ「街づくりと環境」では、

コミュニティサイクル社会実験も 10 月〜 11 月末まで実ィスプレイ上に可視化表示される気象データに加えて、地ベントは、参加者が都会の自然環境について、一緒に考察

都市ならではの気象面での特徴の話や、それに対応するた施されました（主催：環境省、実施：JTB 首都圏）
。エリ

区内の環境拠点や、太陽光発電設備、屋上緑化の様子などする機会となっています。2009 年度は、海洋や森林などをめのビルの工夫（屋上、壁面緑化・中水利用・地域冷暖房

ア内を中心に移動手段として評価され、のべ利用人数はを、写真と地図で確認できる「バーチャルエコツアー」とテーマに 8 つの企画展を開催し、年間 85 回開催したセミなど）を、写真やクイズ形式で子どもたちに伝えています。

3,600 人（モニター者数 662 人）となりました。

して楽しむことができるようになりました。

ナーやイベントには、のべ約 1,800 人の参加がありました。

3

丸の内検定・丸の内ウォークガイド●●●●●●●●

4

エコまちあるき●●●●●●●●

7

行幸通り竣工●●●●●●●●

8

ゼロタクシー （ZeRO EMISSION TAXI）●●●●●●●●

NPO 法人大丸有エリアマネジメント協会が主催している

千代田区の CO2 排出量は、全体の 73％がオフィス・商業

行幸通りは首都東京の玄関に相応しい風格ある景観を形2009 年 9 ～ 10 月に大丸有地区で実施された『環境交通「丸の内ウォークガイド」。ツアーリーダーが、大丸有地区

ビルなど業務部門からの排出であり、また、同区は、交通成するため、2008 年より東京都により再整備が進められ、社会実験』の成果を踏まえ、東京で初となる電気自動車をを歩きながらじっくりご案内しています。テーマは「浪漫」

渋滞が集中する首都圏の中心地でもあります。そこで、こ2010 年４月に竣工を迎えました。東京駅から日比谷通り利用したタクシー 2 台の運用が 2010 年 3 月から開始され「歴史」「アート」の 3 つで、2009 年度は、のべ 577 名がうした地域の特性を背景に、地域の人々や企業・団体、自に至る行幸通りは、皇室公式行事の信任状奉呈式時の馬車ました（運営：日の丸リムジン）。このゼロタクシーは電気参加しました。「丸の内検定」は 2008 年から、年 1 回開治体、国が、ともに低炭素社会に向けたまちのあり方を考列の通行などにも使用される延長 190 ｍの道路です。今自動車 i-MiEV（三菱自動車製）を使用し、環境にやさしく、催しています。2009 年の第 2 回は、257 名が受検しまし

え、課題の解決策を “発見” “体感” したり、低炭素社会づ

回の再整備に合わせ、車道には保水性舗装が導入され、そ地域に特化したコミュニティタクシー。車内では大丸有地た。この 2 つはともに、グローバルなビジネスタウンとくりに取り組むオフィス・ビルなどのスポットを紹介する

こに丸ビルの中水を散水する散水設備を設置しました。

区のハイビジョン映像ネットワーク「丸の内ビジョン」にして知られているこのまちが、一方で歴史やアートにあふため、「低炭素社会 “発見” 実行委員会 in 千代田」が組織

保水性舗装は、散水された丸ビルの中水をいったん舗装内

よる映像を放映するほか、専任の女性ドライバーが地域や観れ、他方でエコに関する取り組みも積極的に行っているこ

されました。
「低炭素社会 “発見” エコまちマップ in 千代田」に貯えますが、気温の上昇に伴い、この水が気化していく

光情報を乗客に提供しています。
「ZeRO（ゼロ）」には、走とを多くの人々に知っていただく機会となっており、丸のを作成、子ども向けエコツアー「低炭素社会 “ 発見” エコ

過程で周囲の熱を奪い、ヒートアイランド現象を緩和する

行中の排気ガスゼロ（zero-emission）と生活者目線での公内ファンの増加につながっています。

まちツアー in 千代田」を実施しました。

効果が期待されています。

共交通の原点＝ゼロに戻るという意味が込められています。

24

25

Action9

丸の内地球環境倶楽部サロン・WG

10●●●●●●●●

都市農村交流「空と土プロジェクト」●●●●●●●●

13

日本都市計画学会
低炭素社会実現に向けた特別委員会

14

ヒートアイランド対策・都市緑化●●●●●●●●

エコッツェリアではまちの環境・持続可能性を高めるた『都市と農山村が、お互いに元気になる社会』を目指し、め、関心の高い企業が集まって交流や研究会を行ってい山梨県北杜市で活動を開始した「空と土プロジェクト」

・民間都市づくり実行モデル WG

業（環境省）等を活用しながら、地区内のヒートアイラ

ます。サロンでは「日本文化から学ぶ環境力」をテーマ

は、三菱地所グループや大丸有地区の就業者等を対象に、・低炭素都市づくり研究会

ンド対策として、屋上緑化やさまざまな設備の整備が進に、中村桂子氏（JT 生命誌研究館館長）等を招いて、日2009 年度で 10 回の体験ツアーを開催し、のべ 233 名に低炭素社会形成に向けた中長期削減目標の達成を図る上でめられてきました。2009 年度は新たに 5 件の事業が実施

本らしい自然観と文化観を共有しました。ワーキンググル

ご参加いただきました。
「NPO 法人えがおつなげて」や地

民生部門・運輸部門の排出が集中する「都市」そのもののされました。

ープ（WG）では「人を動かす環境コミュニケーション」

域の方と一緒に耕作放棄地を開墾し、整備・田植えや種ま

低炭素化を図るべく、2009 年 11 月に日本都市計画学会

都市における緑化は、ヒートアイランド対策としてだけで「健康になるオフィス・まち」「サステナブルな都市の食」

き・草取り・収穫・加工（味噌づくり）まで一連の農作業に ｢低炭素社会実現に向けた特別委員会｣ が設置されましはなく、景観に潤いを与えます。また、当地区に隣接するをテーマに検討を重ね、研究内容のパネル発表や、大丸有

体験や間伐等の林業体験を行いました。この体験を通じて、た。都市づくりは、長期にわたって温暖化ガス排出量に大皇居に残された自然生態系と連続する緑のネットワークが、

CSR 報告書カタログ「エコのまど」の発行にもつながり

農山村の抱える問題を実感すると同時に、丸の内エリアのきな影響をおよぼすことになるため、これから実施される人間だけではなく昆虫や鳥の通り道として機能することもました。環境向上や、集う人々の快適性なども配慮したまレストランでの食材活用や木材・間伐材等地域資源活用な都市づくりの一つひとつにおいて低炭素化の取り組みを徹期待されています。さらに、こうした都市内緑地を継続的ちづくりを進めるため、今後も企業の知恵が集まる核としどにつなげ、都市ができる地域活性化への貢献を推進し、底していくことが、都市計画行政および民間都市づくりにに維持していく方策の一つとして、地域コミュニティによて活動していきます。

持続的で拡がりのある都市農村交流を展開しています。

おける社会的使命となっています。

る運営や、農地や市民菜園といった生産的な緑地として活｢民間都市づくり実行モデル WG｣ は行政、デベロッパー、用する検討も始まっています。

●●●●●●●●

2007 年から始まったクールシティ中枢街区パイロット事

ゼネコン、インフラ事業者がメンバーとなって、都市づくりの主体である民間事業者が目指すべき空間像を共有す

大丸有地区における 2009 年度クールシティ中枢街区パイるとともに、都市開発においてそれを実現する方法論に

ロット事業交付対象事業ついて検討し、最終的にガイドブック化、提言を目標に、○丸の内ビルディング（行幸通り） 路面散水設備

2009 年度は 3 回実施されました。

○東京国際フォーラム「低炭素都市づくり研究会」は、都市計画学会の有志が個○東京海上日動ビル本館

人で参加する研究会であり、研究会メンバーが各自の専門○東京會舘

分野（交通、ビル・住宅開発、都市計画、ランドスケープ○（仮）大和呉服橋ビル

屋上緑化
窓用日射遮蔽フィルム

窓用日射遮蔽フィルム
屋上緑化・壁面緑化など）を通して低炭素都市づくりに対する意見・課題を発表・共有し、同会員および社会の低炭素都市づくりへの11

環境・文化公開セミナー●●●●●●●●

12

都市における食を考える「食育丸の内」●●●●●●●●

エリアの就業者や大丸有の環境活動に関心のある人々向け

大人の食育から始める「食育丸の内」。食料自給率の向上、に、公開セミナーも行われました。リガーレセミナー（主催：

安全安心な食の提供、生産者支援など、日本が抱える食のリガーレ）では、浴衣の着付け、日本酒、お香など日本文化

問題をまちのみなさんと一緒に考えるプロジェクトです。

の企画や、紅茶、ワイン、アートなど生活文化をテーマにして、

服部幸應氏を会長に、丸の内のレストランシェフを中心に

17 回開催、計約 500 名が参加しました。地球大学アドバン「丸の内シェフズクラブ」を組織。消費者と生産者の媒介ス（主催：エコッツェリア協会、モデレーター：竹村真一氏）

役として、食を考えるきっかけづくりを行います。

は、地球環境問題にまつわるテーマとして、都市再生、水、国産食材をテーマにマルシェを 3 回開催。
「シェフのまか森林、食料、環境政策、生物多様性等を取り上げ、12 回のないランチ企画」は、テーマ食材を東京近郊のものとし、

べ 543 人が参加。講師から学ぶだけでなく、参加者同士の有名シェフがランチメニューを考案するなどの体感プログ

交流も図られ、環境問題への対応、都市の文化の理解など

ラムを提供しました。その他セミナー等、18 本のイベンの情報交換が進む場としても使われています。

トに、のべ 2 万 3000 人が参加しました。

26

知見を深めるまちづくりのサロンとして機能しています。
2009 年度には 4 回実施されました。

各タイトル下の色丸の見方●気づいて、変わっていくまち ●自分の「体調管理」をきちんとするまち●コミュニティ全体で世界の課題に取り組むまち ●自然とのつながりを大P20 〜 27「CSR アクション」の各タイトルの切にし、緑や生きものでにぎわうまち

下に付いている色丸は合計 8 種類あり、それぞ●他の地域に支えられていることへの、責任を果たすまち

れ、P03 の「大丸有 環境ビジョン」の 8 つの各項目に該当することを意味しています。

じて「自己進化」するまち●世界へ、いい波紋を広げるまち●時代に応●みんなが安心・安全に過ごせる快適なまち

2009 年度の CSR アクションはウェブ版 CSR レポートにて、完全版を読むことができます。 ht t p : //ecoz zeri a . jp/csr2 0 1 0 /csract i o n27大丸有コミュニティのステークホルダー

ステークホルダーとの対話についての考え方

大丸有コミュニティ（以下「大丸有」）では、さまざまな

大丸有では、自らの未来像と役割を探るため、多くの有利害関係者（ステークホルダー）がまちづくりに関わっ識者やステークホルダーから定期的にご意見を伺う取り

大丸有に関わる人々ています。地権者・ビルオーナー、行政、インフラ事業者、組みを 2007 年より始めました。まず、広く社会と都市

テナントといった大丸有地区内のステークホルダーのほの未来像について、さまざまな分野の第一線で活躍するか、就業者、来街者、市民社会、金融機関、サプライヤ

人々から、できるだけ制限のない幅広い視座でご意見を大丸有コミュニティに関わる人々についてご紹介します。

ー（供給業者）、生産者といった、大丸有地区の枠にとどいただく場を設けています。

まらないステークホルダーもいます。大丸有はこれらのまた、大丸有に絞って、まちの持続可能性に向けた課題

ステークホルダーが有機的に連携して形づくられており、や役割を伺うために、複数のステークホルダーが集まっそれぞれの立場から大丸有の意思決定に関わっています。

た「ステークホルダーズ・ミーティング」を実施していDialogueます。これら有識者やステークホルダーの声については、
大丸有の人々と共有するために CSR レポート（ウェブサ
イトおよび冊子）で内容を紹介しています。

大丸有のステークホルダー
大丸有コミュニティ

テナント

後背地とのつながり

インフラ事業者

就業者

行政

来街者

金融機関

サプライヤー

地権者
ビルオーナー

市民社会

他地域との機能分担を進めた大丸有地区は、多くの後背地と支え合う関係性の上に（供給業者）

生産者

成り立っています。こうした後背地の範囲は、今や世界に広がっています。このため、大丸有コミュニティでは後背地とのつながりを認識し、自らの影響（フットプリント）を補足していく必要があると考えています。
* 一部、大丸有コミュニティ内の市民社会や金融機関の方々もいらっしゃいます。

28

29

Dialogue

ステークホルダーズ・ミーティング

まちと企業と人が「ともに体験」できる場を2010 年 6 月 4 日

エコッツェリア（東京・丸の内）—「企業 CSR」と「まちびとの CSR」
それぞれの活動の課題は何でしょうか？

—企業とまちびとのコラボレーションには何が必要でしょうか？

寺坂：企業 CSR にはプロモーション費をかけることがで

堀：企業と人の間にブリッジをかけるコミュニケーショ

きないので、活動の参加者集めに苦労します。参加者をンでしょう。そのための場をさまざまな機会をとらえて増やすために他部署の巻き込みや社外とのコラボレーシ

つくりだすこと。双方がまちづくりに当事者意識をもつ

ョンを検討したいと思っています。

ために、情報交流だけでなく、一緒に体験できる場がい

大西：社内だけでの企業 CSR には限界を感じています。

くつも用意されているといいですね。

当社で運営・管理している城南島海浜公園で行ったエコ

寺坂：体験できる場の提供に、まちが果たせる役割は大バーベキュー企画は大変好評でしたが、企画段階から丸きいですね。大がかりなものでなく、参加型のまちのイの内朝大学などの社外ネットワークを活用したからこそベントをつくり出すことでも、まちづくりへの当事者意実現できたと感じています。

識は生まれます。

堀：まちびとが活動を継続していくには、集まって意見

堀：実際に活動してみると、規制やルールがハードルと交換をするときなどにベースとなる場所が必要です。会なることも少なくありません。自由に活用できる空間が議室を借りるにも費用がかかるので、まちの集会場のよ

つくれたらいいですね。

うな場所があると助かりますね。

三木：「丸の内特区」として公有地を開放するような、先三木：ビジネス街の中に、たとえば自然の芝生にみなで進的な取り組みはどうでしょうか。コラボレーションに座ってリラックスしながら話ができる場所や、夜な夜な関しては、まちびとが丸の内にある企業の実際の「株主」語り合える施設があるといいですね。名付けて「丸の内になるというのも面白い。企業と人が出資という形で結ユースホステル」です。

びつき、さらにそれがまちとコラボレートすることで、
まちづくりの CSR にブレイクスルーをもたらすことがで—お互いのコミュニティについて、
どう感じていますか？

きるかもしれません。
寺坂：一人ひとりがもつスキルやネットワークはさまざ
まなので、たとえばまちびとのボランティア組織をつく

参加者プロフィール （敬称略）

大西：企業は、費やす時間・コストが何らかの形で企業経って、スキルやネットワークも登録し、企業が CSR 活動

営にプラスになることを説明できなければならないので、を進める際に、その組織の中から力を発揮できる人に参楽しさが前面に出ているまちびとの活動はうらやましいです。

加してもらうというのはどうでしょうか。

寺坂：まちびとには、個々人がもつスキルの結集による

大西：企業と人は、“B to C” の関係で語られることが多い

パワーが印象深いですね。

のですが、これからは “B with C” の考えが求められてい

三木：まちびと側からすれば、企業が有するリソースやます。CSR も一方通行ではなく、企業とまちびとが寄り

ハードはとてもうらやましく感じます。

添って、推進していくことが重要です。“B with C” の推進

堀：企業が関わることによる社会的影響力の大きさを感じ

は企業単体では難しいので、まちが同じ方を向いて後押しますので、やはりコラボレーションができるといいですね。

してくれることを期待しています。

寺坂：そうですね。企業もまちびとも、まちの構成メン
バーですから、企業 CSR にまちびとがどんどん参加する

大西 竹志（おおにし・たけし）

株式会社日比谷アメニス

寺坂 琴美（てらさか・ことみ）

総合経営企画室

三菱地所株式会社

CSR 推進部「空と土プ

環境コミュニケーションワーキンググルー

ロジェクト」事務局

環境コミュニケーショ

プ参加者

ンワーキンググループ参加者

CSR 活動として、花とみどりへの親しみを都市と農山村の交流を目的とする「空と土育むことを目的に「花育活動」に取り組ん

プロジェクト」を担当。

でいる。

ような活動が増えると面白いですね。

ポイント○ 情報と体験を共有してまちづくりの当事者意識を高める

堀 母日花 （ほり・もにか）三木 学 （みき・さとる）

ダ ウ・ ジ ョ ー ン ズ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社

松竹株式会社

インターナショナル メディア サービス /

略室

DJIMS

ーサークラス卒業生

丸の内朝大学環境ソーシャルプロ○ 企業はハード、まちびとはソフトという関係性○ “B with C” を、まち・人・企業が寄り添って推進

映像本部映像統括部映像戦

丸の内朝大学環境ソーシャルプロデュ

デューサークラス卒業生
丸の内朝大学の第一期生。
丸の内朝大学第三期生で、ハイタッチでまちを元気にする「ハイタッチ大作戦」で活動。

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ステークホルダーズ・ミーティングはウェブ版 CSR レポートにて、完全版を読むことができます。

http://ecozzeria.jp/csr2010/daialogue

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Dialogue—低炭素化社会を実現していく上で、大丸有にどのような役割を期待しますか？

ステークホルダーズ・ミーティング

まう。「1000 年続くまち」には、周囲にもいい波及を与えてくれるクリエイティビティが常に生まれるような環境を提供し続けていくことが重要です。

クリエイティビティを生み出し、千葉：新丸ビルで導入している生グリーン電力は、大丸

地域に誇りと活力をもたらす

有地区の CO2 削減という効果だけでなく、地方に勇気やの中で多様な人が交流できる場所、さまざまな分野の元気を与えられる大変素晴らしい取り組みです。自分の「知」が混じりあう環境を、このエリアにつくることがで

まちでつくられた再生可能エネルギーが、日本の中心できればいいですね。

2010 年 6 月 8 日

ある大丸有地区のサステナビリティに貢献している、そ藤野：東京一極集中でなく、地方で成立する産業をどのして大丸有地区で働く人は自分たちの取り組みが地方のように創出していくのかも大きな課題です。生グリーン

経済活性化に貢献している、という「誇り」をお互いに電力のような地域連携を、地域活性化の契機として活用

もてることは、非常に大切なことだと考えています。

していく必要があります。

藤野：そのためには、生グリーン電力の供給元である地

千葉：地域活性化の観点では、生グリーン電力開始時の方の人に、この取り組みをもっと周知していく必要があ

枠組みがとても参考になると思います。行政が地域連携りますね。供給を受ける側への周知も十分とは言えません。

の枠組みを提示し、企業が実際に活動する。あわせて地

福田：目の前に当たり前のようにある、食べ物や水、電域はどのような具体的な協力ができるかを検討する。こ気がどこでつくられているか、みなよく知らない。どこういった取り組みを、地域社会の経済活性化に実際につでどのようにしてつくられて、どこでどう使われている

なげるためには、地域にお金が落ちるスキームにするこのかの「見える化」が必要です。

とも重要だと思います。

村上：大丸有は最新機能を有するオフィスを集積するこ

福田：人びとが働き暮らすまちという視点からは、健康とによって、東京都全体の CO2 削減に大きな貢献をしと生産性の評価がもっと必要です。たとえば欠勤によるています。またエリア内や周囲に住空間が設定できれば、「アブセンティーイズム」より、出社はしていても不調

移動は徒歩と自転車ですみ、CO2 削減だけでなく健康対で業務効率が低下する「プレゼンティーイズム」の方が策にもなるでしょう。

企業にとって生産性への影響が大きいといわれています。

公共交通や環境モビリティの活用推進をするまちづくりは、

社員が健康なら企業にとっても生産性の向上や利潤追求

ストラスブールやグルノーブルの事例をみても、環境だけの上でプラスになります。

でなく商業的なメリットも享受できることを示しました。

村上：大丸有の圧倒的な知的パワーを、全国でシェアす福田：エリア全体の環境と健康を一緒に考えてみるのは面ることも検討する価値がありますね。生活の基盤を地方

白いですね。たとえばエリア内 4,000 社のメタボ率、自転においた 500 万人が、月に 1、2 回の出社でテレコミュ

車通勤率、あるいは喫煙率などを環境データとあわせて見ーティング（在宅勤務）すれば、環境だけでなく、ワーれば何らかの関連性を見出せるかもしれません。エコとヘ

クライフバランス、自身の健康や家族の介護、子育てのルスの相性は良く、きっと新たな施策につながると思います。

問題の大半が解決できるのではないでしょうか。

エコッツェリア（東京・丸の内）

村上：そのためには異質なものが混じりあうこと。都市

千葉：そうですね。大丸有には施設、システム、働き方—暮らしている人、働いている人が健やかでハッピーになるために、大丸有が目指すべき方向性は？

参加者プロフィール （敬称略）

千葉 稔子 （ちば・としこ）

福田 洋 （ふくだ・ひろし）

東京都 環境局都市地球環境部

順天堂大学 医学部総合診療科

改正都条例による CO2 削減義務の検討に携「ワークプレイスヘルスプロモーション」のわる。企業側からのポジティブな反応があキーワードのもと、地域・企業・そこに働く

り大変勇気づけられている。

人びとの健康に向けたビジョンの共有が課題。

など、先駆的な実例を見せる場、見ることができる場になっていただきたいと思います。一見さまざまに向いているように見える取り組みも、結果的には目指す方向が同じであったりします。お互いの協力を引き出す場をつ

藤野：数多くの先進的な取り組みも、大丸有だけがスペ

くり、関係者を結び付けていく役割を果たす行政でありシャルな存在で終わってしまっては、やがては廃れてしたいと考えています。

ポイント

藤野 純一 （ふじの・じゅんいち）

村上 清明 （むらかみ・きよあき）

国立環境研究所 地球環境研究センター

三菱総合研究所 科学技術部門統括室

低炭素社会に向けたシナリオづくりが専門。

環境問題と高齢化問題を解決してワンステ

企業や日本の成長につながる持続可能なージ上の社会（プラチナ社会）へ移行する

CO2 削減にチャレンジしている。

ことで、新産業を創造する「プラチナ構想」の普及活動に取り組む。

○ 地域を活性化させることで持続的な発展を目指すまちに○ 環境と健康、生産性をあわせた評価で幸福度を高める○ 知的パワーを生み出し、それを他の地域にシェアをするまちに

ステークホルダーズ・ミーティングはウェブ版 CSR レポートにて、完全版を読むことができます。

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http://ecozzeria.jp/csr2010/daialogue

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32

Performance

大丸有の健康診断
大丸有の現在の状態を示すモノサシを例示します。

大丸有による CO 2 排出量
京都議定書の第一約束期間（2008 ～ 2012 年）に突入し、2010 年４月から
は国の改正省エネ法や都の改正環境確保条例による CO2 削減義務化等、行社政の動きも加速しています。大丸有の企業・建物は、法規制に則るだけでな
くさまざまな自主的取り組みによって、CO2 削減に努めています。
大丸有にある建物の 2008 年度における CO2 排出量は約 73 万 t-CO2* で、2007 年度比で約 5.2％減少しました。要因として考えられることに、屋上緑化などによる積極的な緑化推進、ヒートアイランド対策などを挙げることができますが、2008 年度後半に日本経済を襲ったリーマンショックによる大丸有に本社を置く企業のうち、3 つの代表的 SRI Index への組み入れ銘柄のべ数
SRI とは「Socially Responsible Investment」の略で、社会的責任投資のことをいいます。企業の経済的な側面だけでなく、社会的な側面にも注視して投資判断を行うというものです。「SRI Index」は、社会 ･ 環境分野での企経済活動の滞りも大きな影響があったのではないかと考えています。今後は要因の詳細な分析を行っていく予定です。
* 東京都が公表している、「地球温暖化対策計画書制度」に基づき大規模事業所（ビル）毎が提出している「温室効果ガスの削減計画書」に記載された、大丸有にある 69 棟のビルの 2008 年度排出量実績から試算。69 棟の 2008 年度床面積あたりの排出量を算
出し、大丸有ののべ床面積を乗じた理論値である。

業の業績を指数化して、優良な企業のみを投資の対象として組み入れたファン
ドで、構成銘柄に選ばれた企業は財務面だけでなく CSR の面からも高い評価を受けた企業ということになります。世界にはいくつもの「SRI Index」がありますが特に代表的なものとして「Dow Jones Sustainability Index（表73

中 DJSI と表記）」「FTSE ４Good Global Index（同 FTSE と表記）」「Ethibel
Sustainability Index（同 Ethibel と表記）」の 3 つが有名です。大丸有に本社をおく企業もそれぞれの Index に多数組み入れられています。

組入銘柄数
Index 名
大丸有

日本全体

DJSI

6社

31 社

FTSE ４Good

23 社

184 社

Ethibel

3社

20 社のべ 32 社 *のべ 235 社

計万

t-CO2 程度* 重複を除くと大丸有に 25 社

東京都内のサクラ開花日
日本の春を美しく彩るサクラ。サクラの代名詞といってもよいソメイヨシノの開花が年々早まっています。本来ソメイヨシノは 4 月に咲く花といわれ7.2
大丸有の緑被率 *ていましたが、近年では 3 月中の開花が当たり前となっており、その傾向は 1990 年代以降特に顕著です。ソメイヨシノに限らずサクラの芽は秋休眠します。そして冬の寒さで目覚め、春の暖かさとともに成長しやがて開花を迎えます。開花の時期は秋から冬にかけての気温の影響も受けますが、成長％1

緑被率とは、空から見たときの緑におおわれている土地の割合です*2。ヒー

する春の気温の影響も大きいと考えられます。その因果関係の立証がなされたわけではありませんが、地球温暖化が日本の四季に与える影響として、私たちは認識しておく必要があります。

3月 21日（2009 年）

トアイランド現象の原因の一つに緑の減少による蒸散効果減少があるといわれています。千代田区では 2006 年に「緑化推進要綱」と「屋上等緑化助成金交付要綱」を改正し、敷地内と建物の緑化をより強力に推進しています。
千代田区全体の緑被率は 20.4%ですが、大丸有は人工化された地表面や道路が多いため 7.2%となっています。そこで緑を増やすために屋上緑化だけでなく 2009 年竣工のパークビルでは壁面緑化を取り入れるなど、自主的に緑

1-3 月の平均気温化推進に取り組んできました。今後は緑化の量だけでなく、生態系維持に寄1960 年代

3 月 31 日

18.4℃

与する植栽や、風が通りやすい植栽など緑化の質を向上させていきたいと考1970 年代

3 月 29 日

19.4℃

1980 年代

3 月 30 日

19.6℃

1990 年代

3 月 27 日

22.5℃

2000 年代

3 月 23 日

23.4℃

えています。
*1

千代田区 2003 年調査による。大手町、丸の内地区のみ。最新の調査は2010 年度中に実施公開の予定*2 「千代田区の緑化とヒートアイランドの現状について（平成 15 年度）」による定義

34

サクラの平均開花日35Performance

打ち水プロジェクト「打ち水」は世界に誇れる江戸の知恵であり、日本の文化であるといっても過言ではありません。大丸有で夏のまちの温度を下げるために開催されているこのイベントは、2009 年度で 4 年目を迎えました。ビルの排水を再利用した「中水」を丸の内熱供給と東京国際フォーラムから提供していただき、

12のべ 2,204 人の大丸有の就業者、来街者が、まちのいたるところで「打ち水」

4,444 人

平成 21 年度 大丸有地区・周辺地区 環境交通推進協議会
第 1 次社会実験（2009 年 9 月 29 日〜 10 月 12 日）を行いました。また、実施後 11 日間は、まちに来る人々が真夏でも快適に買い物ができるように、丸の内仲通りに面する各ショップでも日常的な「打ち水」を行い、来街者を涼やかにお迎えしています。今後は参加者の拡大とヵ所ともに、各ショップ等での「打ち水」の定常化を目指していきます。

交通社会実験への参加者数
自動車、電気バス、自転車の利用を促進するための『交通社会実験』を行っています。2009 年度は国土交通省や環境省の支援を受けて 3 回の社会実験を行い、コミュニティ自転車、循環バスシス

2,204 人都は 2009 年度に「東京都 EV-Phv 普及促進プロジェクト」をスタート。

CO2 の削減量（推計）マルチポート型コミュニティ
サイクル（135 人）

0.82 t ／年

循環バスシステム（460 人）

0.92 t ／年

電気自動車カーシェアリング
（70 人）

0.4 t ／年
1.19 t ／年
0.08 t ／年

大丸有では、低炭素なまちづくりに貢献する交通手段である電気

電気自動車の充電器

実施項目

テム、カーシェアリング、それぞれの実験への参加人数は合わせて、

平成 21 年度大丸有地区・周辺地区 環境交通推進協議会
第 2 次社会実験（2010 年 1 月 16 日〜 2 月 14 日
※土日のみ 9 日間実施）

コミュニティサイクル実験（179 人）

環境省コミュニティサイクル社会実験（2009 年 10 月 1 日〜 11 月 30 日）のべ利用人数 3,600 人（登録者数 662 人）のべ 4,444 人となりました。
鉄道やバス、タクシーの利用から自転車の利用へ、ガソリン車
から電気自動車の利用などへの変化により、CO2 の排出量が削減されます。

次世代自動車の普及に取り組み始めました。ハイブリッドカーに続いて普及が望まれるのが、走行中に CO 2 や有害な排出ガスを全く出さない電気自太陽光パネルによる発電出力動車です。
大丸有でも電気自動車を導入する企業が増えています。電気自動車の普及に再生可能エネルギーである太陽光発電は日本国内でも普及が進んでいます。太陽光は動力となる電気を充電するための充電設備が必要です。大丸有は 12 ヵ所

パネルは、設置する場所を選ばないので、その重量に耐えることができる場所であの充電設備を備えています。また、大丸有エリアでは電気自動車タクシー『ゼロタクシー』が 2 台運行。1 日に 2~3 回、主に新丸ビル地下駐車場にて急速充電をしながら運行しています。また全国で初めて、『EV 青パト』（電気

参加人数

気温変化（℃）

中水利用量

ればどこでも設置できるのですが、風の影響を受けやすいという難点があります。高層ビルの屋上は強い風が吹くことがあるため大丸有での普及は難しいものがありま

自動車を利用した民間の防犯パトロールカー）も投入され、まちの安全に貢7/31 仲通り浴衣 de 打ち水

70027.2 → 26.3（ -0.9 ℃ )600 ℓ

した。しかしそのような悪条件を克服して、徐々に設置場所を増やしています。最初

献しています。

8/5

カルガモ打ち水300

33.0 → 31.1（ -1.9 ℃ )300 ℓに設置されたのは 1997 年の東京国際フォーラムで、一番新しい事例は 2009 年の丸の8/7

大手町・縁日打ち水

400

34.0 → 32.5（ -1.5 ℃ )

300 ℓ

500

28.8 → 28.3（ -0.5 ℃ ) 300 ℓ

充電器の設置場所：丸の内パークビル、新丸ビル、日本ビル、鍛冶橋駐車場、
新大手町ビル、郵船ビル、三菱ビル、国際ビル、東京国際フォーラム、東京
交通会館、東京サンケイビル、丸の内中央パーキング（中央ゾーン）

8/11 集まれ！ KIDS 打ち水

エコ結び加盟店舗数 （ 2010 年 3 月 31 日時点）

143

内パークビルです。これからもビルのオーナー様と協力しながら取り組んでいきます。
ビル名

発電出力

設置年

東京国際フォーラム

67kW

1997 年

丸ビル

10kW

2002 年

三菱 UFJ 信託銀行ビル

30kW

2003 年

新丸ビル

20kW

2007 年

丸の内パークビル

60 kW

2009 年

187 kW

大丸有は 2009 年度から交通系電子マネー（Suica・PASMO）を利用したエリア版ポイントシステム「エコ結び」をスタートさせました。「エコ結び」は、お買い物の際に加盟店舗で Suica や PASMO を使って決済するだけでポイ

店ントがたまり、そのポイントを環境貢献活動に使ったり、リサイクルグッズと交換できたりする、というものです。2010 年 3 月末時点の「エコ結び」
加盟店舗数はレストランや雑貨店、服飾店舗など 143 店となり、会員登録者数は 1,426 人です。
今後は会員数、登録店舗数、利用限度額を増やしていくため、より一層認知度向上を図り、「ふだんの暮らしで無理なくエコ活動」を広げていきます。

約

3 万 7600 ㎡

大丸有の保水性舗装総面積
保水性舗装とは、内部に雨水などの水分を蓄えることができる構造をもっていて、路面温度が上昇すると蓄えられた水分が蒸発し、気化熱により温度の上昇を抑制する性能もつ舗装です。ヒートアイランド現象の緩和に効果があると期待されています。大丸有でも積極的に保水性舗装を取り入れています。2009 年度は丸の内パークビルでも保水性舗装を整備しました。2010 年 4 月には行幸通りが竣工
し大丸有の保水性舗装総面積は約 3 万 7600㎡と大幅に増えました。

丸の内さえずり館のフィールドイベント参加者数
新有楽町ビルにある「自然環境情報ひろば 丸の内さえずり館」では、皇居
東御苑や皇居外苑などの緑地に近い大丸有の利点を活かし、フィールドイベ
ントを開催しています。イベントでは、身近な街路樹や草花から昆虫や水鳥、さらには天体まで、さまざまな自然を観察し、楽しみながら生態系や自然環
境について学ぶことができます。
2009 年度に開催されたフィールドイベントには、のべ 627 人が参加しました。特に、都会の夜の楽しみ方を知る「星空観察」やお濠の水鳥を観察する「お昼休みのバードウォッチング」が人気です。また、週末を利用して、大丸有
エリアを離れた場所でも自然観察を行いました。

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627

人

大丸有に本社を置く
東証一部上場企業の売上高（ 2008 年度）
大丸有には 75 社の東証一部上場企業がその本社を置いています。その 2008 年度の売上高は日本の GDP541 兆 4,944 億円の 22.9％にのぼります。最高の環境効

124 兆1061億円

率を目指す大丸有に、このように日本を代表する事業所が集積するということは、日本全体での環境負荷低減に大きく貢献していると私たちは考えています。

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編集方針

指標の一覧
基礎指標

CSR レポートとしての本冊子の特徴や編集方針をお伝えします。

備考

実績

就業者数

23 万 948 人

事業所数

4,064 事業所

住民数

28 人

2010 年 1 月時点。東京都「住民基本台帳による世帯と人口」

総延床面積

632ha

2009 年 12 月 1 日時点。建設中 77ha を除く

建築物数

104 棟

2009 年 12 月時点。建設中を除く

緑被率

7.2%

2003 年。大手町と丸の内のみ。水面を含む →詳細 P.35

駐車場数

約 1 万 3000 台

2010 年 3 月時点

鉄道網

13 駅 20 路線

13 駅は大手町、東京、二重橋前、日比谷、有楽町（地下鉄について、路線の異なる同一名の駅は路線数分計上）
20 路線は JR13 路線、都営地下鉄 1 路線、東京メトロ 6 路線

駅の乗客数の合計

235 万 2103 人

新幹線を除く。オリコム交通媒体局「Circulation/transit/outdoor ads サーキュレーション資料 2009 年度版」

様な関係者（ステークホルダー）を巻き込むことが一層重要です。そのため、広く一般の人々

32 社

重複を除くと大丸有に 25 社に配布することを念頭に置いて、私たちの目指すビジョンや取り組みをできるだけ親しみや実績

備考

124 兆 1061 億円（22.9）%

大丸有地区に本社を置く 75 社 連結売り上げ
売上高合計は 2009 年版会社四季報秋号から（2008 年度実績）→詳細 P.37

社会指標

実績

備考

最低賃金額

791 円

東京都労働局 HP（http://www.roudoukyoku.go.jp/roudou/chingin/index.html）2010 年 5 月時点

就業者数の男女比

男：女＝ 61:39

正社員・正職員の男女比

男：女＝ 73:27

有給役員の男女比

男：女＝ 92:8

一般受け入れをしている
託児・保育施設の数

1 施設

2010 年 5 月時点。キッズスクエア（東京ビル）

バリアフリー法の認定を受けた建物の延床面積と割合

173.4ha（27.4%）

バリアフリー法第 17 条認定建築物一覧（1994 年～ 2008 年）

丸の内軟式野球大会参加者人数

61 チーム約 1500 人

第 63 回丸の内軟式野球大会

丸の内ウォークガイド参加人数

577 人

2009 年度。のべ参加人数

リガーレセミナー参加人数

約 500 人2009 年度。リガーレが 17 回開催したセミナーののべ参加人数

ママカフェ参加人数

56 人

2009 年度。リガーレが 3 回開催したママカフェののべ参加人数

丸の内検定受検者数・合格率

受検者 257 名

ピンクリボン
スマイルウｫーク参加者人数

約 6000 人

2009 年 10 月開催。6km コース、12km コースの参加人数

実績

備考

太陽光パネルの発電出力

187kW

丸ビル 10kW、新丸ビル 20kW、三菱 UFJ 信託ビル 30kW、東京国際フォーラム 67kW、丸の内パークビル 60kW →詳細 P.37

エネルギー使用量（建物など）

1 万 6076TJ

大丸有地区の三菱地所所有の ISO14001 取得ビル 19 棟実績（2009 年度）より推計（参考値）

CO2 排出量 ( 建物など）

約 73 万 t-CO2

大丸有地区の 69 棟ビル実績（2008 年度）より推計（参考値）→詳細 P.35

CO2 排出量 ( 通勤）

4 万 8244t-CO2

2006 年度の推計値。（大丸有 CSR レポート 2008 参照）

保水性舗装が施された道路の面積

約 3 万 7600㎡

2010 年 3 月時点。三菱地所都市計画事業室調 →詳細 P.37

屋上・壁面緑化の面積

約 1 万 2000㎡

2010 年 3 月時点。三菱地所都市計画事業室調

上水使用量

626 万㎥

大丸有地区の三菱地所所有の ISO14001 取得ビル 19 棟実績（2009 年度）より推計（参考値）

事業系一般廃棄物排出量

6 万 1138t

大丸有地区の三菱地所所有の ISO14001 取得ビル 20 棟実績（2008 年度）より推計（参考値）

皇居で観測された動物種数

3,638 種

皇居で観察された植物数

1,366 種

丸の内さえずり館のフィールドイベント参加者数

627 人

さえずり館が 2009 年度に 30 回開催したフィールドイベントへ参加したのべ人数

丸の内シャトルバス乗車人数

約 48 万人2009 年度。無料循環シャトルバス年間乗車のべ人数

電気自動車充電設備設置数

12 ヵ所→詳細 P.36

エコ結び加盟店舗数

143 店

2010 年度 3 月末時点

環境交通社会実験参加人数

4,444 人2009 年度大丸有地区・周辺地区環境交通推進協議会第 1 次・第 2 次社会実験、環境コミュニティサイクル社会実験の参加のべ人数 →詳細 P.37

低炭素社会 “ 発見 ”
エコまちあるき参加人数

約 150 人低炭素社会 “ 発見 ” 実行委員会

丸の内朝大学参加者人数

750 人

2009 年度春学期・夏学期・秋学期ののべ参加人数

打ち水プロジェクト参加人数

2,204 人2009 年度。イベント 4 日間及び打ち水ベロタクシー運行 11 日間ののべ参加人数 →詳細 P.36

エコキッズ探検隊参加人数

941 人

17 プログラムのべ参加人数

地球大学アドバンス参加者人数

543 人

2009 年度。エコッツェリアが 12 回開催したセミナーののべ参加人数

大丸有地区に本社を置く企業のうち、3 つの代表的 SRI index への2006 年。東京都「平成 18 年事業所・企業統計調査報告 町丁目編」

制作にあたっての考え方

一般企業などのような組織ではないため、大丸有コミュニティが CSR の取り組みを進めるには、地権者・ビルオーナー、テナント、就業者、行政、インフラ事業者、来街者など、多→詳細 P.35

組み入れ銘柄のべ数

経済指標
大丸有地区に本社を置く上場企業の売上高合計と、日本の GDP に占める割合

環境指標

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○ 親しみやすく、わかりやすいこと

すく、わかりやすい形で伝える編集としました。
○ 大丸有の未来像と役割を探ること
大丸有の未来像と役割を探るため、多くの有識者やステークホルダーにご意見をいただきました。広く社会と都市の未来像については、昨年に引き続き有識者からできるだけ制限のな
い幅広い視座でご意見をいただきました。（P.10 ～ 19「2050 年へのまなざし」）大丸有が
持続可能性のために取り組むべき行動については、今回、二つのテーマに絞り、ご意見をいただきました。（P.28 ～ 33「ステークホルダーとの対話」）

2006 年。東京都「平成 18 年事業所・企業統計調査報告 町丁目編」

報告範囲

合格率 57.2%

東京都千代田区の大手町、丸の内および有楽町の地域を報告範囲としています（うち、大手町・丸の内・有楽町地区再開発計画推進協議会が定めるもので、一部の地区を除く）。

開催期間（2009 年 7 月 26 日〜 9 月 6 日）

報告期間

基本的に 2009 年 4 月 1 日～ 2010 年 3 月 31 日の取り組みについて報告していますが、一部、それ以降の活動予定や計画についても記載しています。

第 2 回丸の内検定（2009 年 7 月 5 日開催）
本 CSR レポートは、ウェブサイトが完全版、この冊子がダイジェスト版となっています。
冊子と同内容の PDF もウェブサイト（http://ecozzeria.jp/csr2010/）からダウンロードできます。

1000 年続くまちへ。

1996 〜 2000 年度。独立行政法人国立科学博物館「皇居の生物相調査（第一期）→詳細 P.36

大丸有 CSR レポート 2010

発行日

2010 年 7 月（次回発行予定 2011 年 6 月）

お問い合わせ大丸有コミュニティ SR 推進委員会事務局（エコッツェリア協会内）〒 100-0005 東京都千代田区丸の内 1-5-1 新丸ビル 10 階TEL：03-6266-9400 FAX：03-6266-9401 Email：csr@ecozzeria.jp

発行主体

大丸有コミュニティ SR 推進委員会
大手町・丸の内・有楽町地区再開発計画推進協議会〒 100-8133 東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6 階
http://www.lares.dti.ne.jp/~tcc
特定非営利活動法人 大丸有エリアマネジメント協会（リガーレ）〒 100-8133 東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 635 区
http://www.ligare.jp
エコッツェリア協会（一般社団法人 大丸有環境共生型まちづくり推進協会）〒 100-0005 東京都千代田区丸の内 1-5-1 新丸ビル 10 階
http://ecozzeria.jp
三菱地所株式会社〒 100-8133 東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル
http://www.mec.co.jp

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大丸有コミュニティ SR 推進委員会
大手町・丸の内・有楽町地区再開発計画推進協議会
特定非営利活動法人 大丸有エリアマネジメント協会（リガーレ）
エコッツェリア協会（一般社団法人 大丸有環境共生型まちづくり推進協会）
三菱地所株式会社

http://ecozzeria.jp/csr2010