自由で楽しく温かく｢遊び｣｢学べる｣猫の世界
私が目指す第1のキャッチフレーズ
テーマ
２つのFIRST｢Catsファースト｣＆｢出陳者ファースト｣猫のことを第一に考えることは当たり前ですが、その大前提が置き去りになるケースもあります。また「出陳者」のことを第一に考えるべきですが、やはりともすると「出陳者」のことが置き去りになるケースが垣間⾒られてきました。私がDirector選挙で当選したあかつきには、この2つをキャッチフレーズとして掲げて、Region運営していきたいと思っています。

私が目指す第2のキャッチフレーズ
３つの「F」
Free, Flat ＆ Frank

第2第1テーマ
私がDirector選挙で当選したあかつきには、みなさんと共に3つの[Ｆ]を大切に育んでいきたいと思ってい部ます。TICAメンバーもメンバー以外も、自由気ままに楽しめ学べる雰囲気（Free）、DirectorもJudgeも一般メンバーも上下関係なく話し合えるフラットな関係（Flat）、そして自由闊達に気兼ねなく、率直に話し合い、提案できる雰囲気（Frank）を育みます。

私が目指す第3のキャッチフレーズOne for All, All for One

これはラグビーの⾔葉だと私は理解していますが、「ひとりひとりは全員のために、全員はひとりのために」という意味になります。私がDirector選挙で当選したあかつきには、TICA Asia East Regionの組織運営も、こうした精神を基本に取り組んでいきたいと考えています。

屋和⽥珠⾥
Juri Yawata《略 歴》
2000年 TICA会員
2008年 ACT CAT
Club 設立《主な繁殖歴》
・アビシニアン・ソマリ・ベンガル
《TICAでの資格》
マスタークラーク
エントリークラーク
元All BCeed Judge※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧ください⽴候補「公約」に先⽴つ3つの「誓い」
1. 当選したら、全ての裁判を年内に終結させます。
2. 当選したら、任期中は新たな訴訟は提起しません。
3. 当選したら、年内でアクトのブログは終了します。

公約① すぐやる・すぐ動く・すぐ答える
TICAメンバーや出陳者の「疑問」や「困り事」にすぐに対処します。私が当選したら、TICAの申請手続きやルールに関する問い合わせや苦情、要望等については原則48時間以内に回答します。 Directorに聞けばわかる︕
Directorに⾔えば解決する︕
みなさんに一番身近でみなさんに寄り添うDirectorを目指します。

公約② Directorが直接、みなさんと向き合います。
Secretaryは置かず、TICAメンバー、出陳者とのコミュニケーションはDirectorがダイレクトに担い、Secretaryを通してDirectorに話してもらう風通しの悪さを一掃します。気軽に話せる、気軽に意⾒を⾔える、気軽に提案できるDirectorになります（※TICA By-Lawsに則りDeputy Directorを置く場合があります）

日第1テーマ

公約③ TICAルールの日本語訳をウェブ上で公開します
TICAのShow RulesやClerking Manualなど必要性が⾼く、利⽤頻度の多いルールから翻訳していき、それらを公開し、誰でも必要な時に気軽に確認できるようにします。ルール変更もタイムリーに反映します。Judgeを目指すメンバーの勉強にも役⽴つよう、解釈や解説も加えた「逐条解説付き」の翻訳を目指します。

第３テーマ
公約④第2第1テーマ
TICAのBoardにみなさんの声をしっかり伝えます部

Board Meetingの前にはルール改正案についてメンバーや出陳者の意⾒等を幅広く聞き、TICA本部やBoard Memberに伝えます。Board Meetingの後には報告会を開催するなど、メンバーや出陳者に解説を交えて分かりや第４テーマ
すく伝え、それに対する意⾒等を聞き、TICA本部やBoard Memberに再び伝えます。
※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧頂ければ幸いです公約⑤ リジョン会計の透明性を⾼め、無駄を省きます「⽂の京」自治基本条例の⾒直し私が当選したら、「リジョン会計」に「翻訳料」は計上しません。「リ⽂京区のまちづくり⾏政は、区⺠目線で⾒れば世⽥⾕区や目⿊区、第４テーマ
ジョン会計」はAsia
East Region公式サイトにて公表します。領収書も公練⾺区などに⽐べると大きく⾒劣りすると⾔わざるを得ません。
開します。無駄を省き、みなさんに還元していきます。
どこの区市の何を学ぶかとても重要です。

公約⑥ みなさんの「出陳料」を引き下げる仕組みの検討
リジョン会計を「一般会計」と「特別会計」に分け、寄付や協賛⾦で賄う「特別会計」から出陳料を補填する仕組みを整えます。まずは、リジョンショーの「出陳料」の値下げに取り組みます。

公約⑦ Directorが責任を持ち｢人財育成｣に取り組みます
私が当選したあかつきには、「次世代Judge育成プロジェクト」と「次世代Clerk育成プロジェクト」を策定し、実⾏していきます。みなさんの意⾒やアドバイスを得て「プログラム」を詰めます。

日

公約⑧ TICAのルール改正やTICA改⾰に⼒を⼊れます
第1テーマ
Board Memberとしてルール改正に⼒を⼊れ、新たなCommitteeの設置を働きかけます。1つは「Standard Committee」、もう一つは「Compliance Committee」。前者については全猫種の｢Standard｣を俯瞰して検証し、各Breed Committeeと緊密に連携して審査上の難易度の差が大きくなりすぎないよう促します。
第３テーマ

公約⑨ ベテランメンバーによる｢Advisory Board｣設置
ベテランメンバーで構成する「Advisory Board」を置き、経験を生かして頂く考えです。新しいDirectorの独断・独善・恣意的な判断や⾔動を防ぐための役割も担い、監視役となって頂きます。

公約⑩ 中⽴・公正・公平・平等なリジョン運営をします
あらゆる差別も依怙贔屓もないリジョン運営をしていきますRegionのキャッチフレーズを掲げ、Directorの「⾏動規範」やRegion Officeの「⾏動基準」を定めて公表し、それに従って⾏動します。
※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧頂ければ幸いです１

TICA Asia East Regionの健全な発展と友好な関係の構築のために全⼒で尽くします。

２

TICAメンバー、出陳者をはじめ、すべてのステークホルダーの「公僕（Public Servant）」であることを自覚し、⾏動します。

３

TICAメンバー、出陳者をはじめ、すべてのステークホルダーと中⽴、公平、公正、平等に向き合い、⾏動します。

４

Directorに寄せられた意⾒、要望、苦情等はあらゆる差別をすることなく受け止め、誠意を持って誠実に対処します。

５

あらゆる判断に際し、判断の過程を明らかにするなど透明性の⾼いプロセスを通じて説明責任を果たします。

１

TICA Asia East Regionの公平・公正・平等・中⽴な運営を常に⼼がけます。

２

全てのTICAメンバー／出陳者／⾒学者が自由で楽しめるショー運営のために「⿊⼦」となって尽⼒します。

３

全ての人が｢声を上げる｣ことに躊躇せず､｢⾒て⾒ぬふり｣をすることがな
い自由闊達な組織運営を目指します。

４

全ての人の声に耳を傾け､寄り添い､友好と信頼関係を築くことを通じて、あらゆる問題解決を目指します。

５

積極的に情報公開し、開かれたリジョン運営を通じ、健全な発展と友好関係構築のために全⼒で尽くします。

※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧頂ければ幸いです何のため︖

何をするの︖

Advisory Boardとは︖
私が考えている「Advisory Board」というものが、どういう役割と機能を担うのか、Ｑ＆Ａ⽅式で、具体的なケースをご紹介します。
Ｑ１

次世代Judgeの育成策はどうあるべきか︖
Ａ︓私が当選したら「Advisory Board」に対し「TICA Asia EastRegionとしてどのようなJudgeを育成すべきか」について諮問し、答申に基づき「次世代Judge育成プロジェクト」を策定していきます。

Ｑ２

TICAのルール改正案の賛否は︖
Ａ︓Asia East Regionとして必要なTICAのルール改正は何か︖
提出されたルール改正案にAsia East Regionとしてどう対応すべきか︖などについて意⾒をもらい、必要に応じてBoardに提出します。

Ｑ３

リジョン運営の重要事項をどうすべきか︖
Ａ︓私が当選したら、クラブ代表者会議やジャッジ会議等の開催⽅法やリジョン再編のあり⽅など、リジョン運営についての重要事項については諮問し、答申に基づいて実施します。

Ｑ４

Directorに注意や勧告はできる︖
Ａ︓Directorのリジョン運営に対する意⾒や助⾔のほか、Directorにおいて問題のある⾔動があった場合には注意や勧告を⾏うことで、Directorの暴⾛や独善的なリジョン運営を防いでもらいます。

Ｑ５

⼀般メンバーにも開かれている︖
Ａ︓「Advisory Board」は、みなさんにも開かれた組織にします。
⼀定数（あるいは⼀定要件）を満たしたメンバーが「要望」や「提案」等について諮問できるようにし、答申してもらえるようにします。

TICA Asia East Region

⻑期Vision（案）
持続的な発展を目指して︕
その1

その1｢みんなが主役｣｢だれもが主役｣の「出陳者ファースト」が根付いたTICA Regionの実現

その1

その2
猫を持つ誰もが｢出陳してみたい｣｢参加してみたい｣と思えるようなキャットショーの開催

その1

その3
一流企業に負けない｢ガバナンス｣と｢コンプライアンス｣が浸透した組織運営

その1

その4
持続可能な発展を支える｢人財｣(Judge／Clerk／Breeder等)の発掘と育成

その1

その5
猫に関するあらゆる正確な情報を集め全員がタイムリーに情報共有するアジア最大の猫愛好家の組織※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧頂ければ幸いですTICA Asia East Region

理想とする未来像
私が考えるTICA Asia East Regionの「理想とする未来像」（キャットショー版）

その1

全てのJudgeが｢Standards｣に基づいて説明責任を果たすだけではなく、出陳者の納得も得られるショーの実現

その1「出陳料」が安いとまで⾔わなくても決して⾼いと感じない。「出陳料」が⾼いからエントリーしないことがなくなるショー

その1

どのショーでも、Judgeの半数が外国人ジャッジで占められる多様性に富んだジャッジ構成のショー
その1

あらゆる差別や依怙贔屓が全くなく、全く感じさせない審査とリジョン運営

その1

日本の検疫制度に特例を設け、ショー参加に限っては日本と海外の⾏き来が今よりも自由にできるようにする※詳細はhttp://actcatclub.cocolog-nifty.com/blog/をご覧頂ければ幸いです