調査研究報告書
No.108

精神障害者の常用雇用への移行のための支援に関する研究

2012 年 3 月
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

障害者職業総合センター
NATIONAL INSTITUTE OF VOCATIONAL REHABILITATIONま え が き

障害者職業総合センターでは、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、わが国における職業リハビリテーションサービス機関の中核として、職業リハビリテーションに関する調査研究をはじめとして、さまざまな業務に取り組んでいます。
この報告書は、当センターの研究部門が実施した「精神障害者の常用雇用への移行のための支援に関する研究」の結果を取りまとめたものです。
厚生労働省は、短時間就労から始め、仕事や職場への適応状況を見ながら、徐々に就業時間を延ばしていくことで常用雇用への移行を目指す、「ステップアップ雇用奨励金制度」を平成 20 年度から開始し、その活用促進を図っているところです。
この報告書では、企業及び就労支援機関を対象とした実態調査やヒアリング調査、トータルパッケージ（「幕張ストレス・疲労アセスメントシート（MSFAS）」）の活用事例を取りまとめることにより、機関における支援の実態等を把握し、当該制度をより効果的に活用して精神障害者が円滑に常用雇用に移行し定着していけるような支援の方策や、関係機関の連携のあり方について検討を加えました。
この研究を進めるに際しては、調査等にご協力くださった企業や関係機関の方々をはじめ、多くの方々から多大なご協力を賜りました。ここに深く感謝申し上げます。
この報告書がたくさんの関係者の方々に活用され、短時間雇用を含めた精神障害者の雇用の促進と安定のための一助になれば幸いです。

２０１２年３月

独立行政法人高齢・障害･求職者雇用支援機構
障害者職業総合センター
研究主幹

上村 俊一

執筆担当 (執筆順)
白兼 俊貴

障害者職業総合センター 統括研究員

第 1 章、第 2 章、終章

森

障害者職業総合センター 主任研究員

第 3 章、第 4 章

誠一

下條 今日子 障害者職業総合センター

研究員

第 3 章、第 4 章

村山 奈美子 障害者職業総合センター

研究員

第 3 章、第 5 章

謝辞

本研究を進めるにあたり、各調査の実施及びトータルパッケージの活用において多くの方々より多大なご協力を賜りました。また、研究委員会の各委員からは委員会において示唆に富むご指摘・ご意見を頂戴しました。ご協力いただいたみなさまに心より感謝申し上げます。

「精神障害者の常用雇用への移行のための支援に関する研究委員会」委員(50 音順)大場 俊孝

株式会社 大場製作所 代表取締役

金子 鮎子株式会社 ストローク 代表取締役

山﨑 亨

大東コーポレートサービス株式会社 取締役

研究担当者
本研究は、障害者職業総合センター障害者支援部門で担当した。
研究担当者・研究担当時の職名、担当した年次は下記の通りである。

川村 博子

障害者職業総合センター 統括研究員 (平成 22 年度)

白兼 俊貴

障害者職業総合センター 統括研究員 (平成 23 年度)

加賀 信寛

障害者職業総合センター 主任研究員 (平成 22 年度)

森

障害者職業総合センター 主任研究員 (平成 23 年度)

誠一

村山 奈美子 障害者職業総合センター研究員 (平成 22～23 年度)

下條 今日子 障害者職業総合センター研究員 (平成 22～23 年度)第１章研究の趣旨

第２章精神障害者の雇用の現状と雇用支援策➨㸰❶ ⢭⚄㞀ᐖ⪅ࡢ㞠⏝ࡢ⌧≧࡜㞠⏝ᨭ᥼⟇ ࡇࡢ❶࡛ࡣࠊ⢭⚄㞀ᐖ⪅ࢆ㌟య㞀ᐖ⪅ཪࡣ▱ⓗ㞀ᐖ⪅࡜ࡳ࡞ࡋ࡚㞀ᐖ⪅㞠⏝⋡࡟⟬ᐃࡍࡿࡇ࡜ࡀ࡛ࡁࡿࡇ
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第３章
ステップアップ雇用の活用実態調査第４章ステップアップ雇用活用に関する企業及び関係機関(ハローワーク、地域障害者職業センター、就業・生活支援センター)に対するヒアリング調査第５章精神障害者の職場定着及び常用雇用への移行に向けたツールの活用～トータルパッケージを活用した事例から～  %ࡉࢇ࡟࠾ࡅࡿヨ⾜ࡢᐇ᪋≧ἣ࡜ࡑࡢຠᯝ࢔ ⮬ᕫ⌮ゎࢩ࣮ࢺࡢά⏝%ࡉࢇ࡟ࡘ࠸࡚ࡣࠊᐙᗞࡢၥ㢟ࠊ⮬ᕫ⫯ᐃឤࡢపࡉࠊ⮬ᡃࡢᦂࡽࡂ࡞࡝ࡀ⫋ᴗ⏕ά࡟ᙳ㡪ࡍࡿࡇ࡜ࡀᠱᛕࡉࢀ࡚࠸ࡓࠋࡲࡎࡣࠊᮏேࡢ⮬ᕫ⌮ゎࡢ≧ἣࢆᢕᥱࡍࡿࡇ࡜ࡀᚲせ࡜⪃࠼ࠊ$ࡉࢇ࡜ྠᵝࡢ㺀⮬ᕫ⌮ゎࢩ࣮ࢺ㺁࡬ࡢグධࢆᥦ᱌ࡋࡓࠋᮏேࡀグධࡋࡓࢩ࣮ࢺ࡟ྠ᫬ᮇ࡟ᐇ᪋ࡋࡓ-&ࡢホ౯ࢆ㔜ࡡࡓࡶࡢࢆᅗ㸳㸫㸴࡟♧ࡍࠋ⮬ᕫホ౯࡜௚⪅ホ౯࡜ࢆẚ㍑ࡋ࡚ぢࡿ࡜ࠊ඲⯡ⓗ࡟-&ࡢホ౯࡜ᮏேࡢホ౯࡟ᕪࡀ࠶ࡿࡇ࡜ࡀศ࠿ࡗࡓࠋ౛࠼ࡤࠊࠕసᴗ࡟㛵ࡍࡿࢫ࡛࢟ࣝࠖࡣࠊ㺀㸯ᗘࡢ⮬ᕫ⌮ゎグධ᪥ᣦ♧࡛ᡭ㡰ࢆ⌮ゎࡍࡿ㺁ࠊ㺀ᡭ㡰ࡀศ࠿ࢀ䐟䐠䐡㻞㻜㻝㻝㻚㻟㻛㻛㻛䠄సᴗ䛻㛵䛩䜛䝇䜻䝹䠅ࡤ࣑ࢫ࡞ࡃసᴗࢆ⾜࠺㺁ࡢ㡯┠࡟ࡘ࠸࡚ࠊ⎔ቃ䚸ሙ㠃䚸⾜ື䛺䛹-&ࡣ㺀㸯ᗘ୎ᑀ࡟ᣦ♧ࡍࢀࡤࠊ⮬୺ⓗ࡟ࡦ࡜ࡾ࡛ࢥࢶࢥࢶ࡜≀஦ࢆࡸࡾ㐙ࡆࡿ࣓ࣔࢆ⮬ศ࡛ྲྀࡿ࡞࡝ࡢᕤኵࢆࡋ࡚ᡭ௚ࡢே࡜༠ຊࡋ࡞ࡀࡽ≀஦ࢆࡸࡾ㐙ࡆࡿ㡰ࢆぬ࠼ࠊ㸯ே࡛㐙⾜ࡍࡿࡇ࡜ࡀ࡛ࡁ࡚ࡦ࡜ࡘࡢ஦᯶ࢆ㞟୰ࡋ࡚ࡸࡾ㐙ࡆࡿ࠸ࡿ㺁࡜ࡋ࡚㧗࠸ホ౯ࢆࡋ࡚࠸ࡿࡀࠊᮏ⣽࠿࠸సᴗࢆ୎ᑀ࡟⾜࠺ேࡣ㺀㸯ᗘᣦ♧ࢆ⪺࠸ࡓࡔࡅ࡛ࡣ⌮ゎ࡛㻝ᗘ䛾ᣦ♧䛷ᡭ㡰䜢⌮ゎ䛩䜛ࡁ࡞࠸ࡢ࡛⌮ゎ࡛ࡁࡿࡼ࠺࡟ࠊ࣓ࣔࢆྲྀᣦ♧ࡉࢀࡓࡇ࡜࡟ࡣࡍࡄ࡟ྲྀࡾ᥃࠿ࡿࡗ࡚ぬ࠼ࡅࢀࡤ࡞ࡽ࡞࠸㺁ࠊ㺀ࡍࡄ࡟⌮ゎᡭ㡰ࡀࢃ࠿ࢀࡤ࣑ࢫ࡞ࡃసᴗࢆ⾜࠺࡛ࡁࡎ࣑ࢫࢆࡋ࡚ࡋࡲ࠺ࡢ࡛ࠊ࣑ࢫࢆࡋ䜖䛳䛟䜚䛷䜒ṇ☜䛻సᴗ䛩䜛࡞࠸ࡼ࠺࡟ࡍࡿ࡟ࡣศ࠿ࡿࡲ࡛⪺ࡃᚲ⣲᪩䛟ṇ☜䛻సᴗ䛩䜛せࡀ࠶ࡿ㺁࡜ࡋ࡚ホ౯ࡀୗᅇࡗ࡚࠸ࡿࡇ᪥䚻䛾సᴗ㔞䛜Ᏻᐃ䛧䛶䛔䜛࡜ࡀศ࠿ࡾࠊ୧⪅࡟ᤊ࠼᪉ࡢ㐪࠸ࡀ࠶ࡿ䠄䝁䝭䝳䝙䜿䞊䝅䝵䞁䞉ᑐே㛵ಀ䠅ࡇ࡜ࡀศ࠿ࡗࡓࠋࡲࡓࠊࠕࢫࢺࣞࢫᑐฎࠊࡑࡢ௚ࠖࡢ≧ἣ࠿ࡽࡣࠊᚰ㓄ࡋ࡚࠸ࡓ࡜࠾ࡾࠊ⑂ປࡸࢫࢺࣞࢫ࡟࠺ࡲࡃᑐฎ࡛ࡁ䚷୙ᚓព䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷ᚓព㻔⮬ಙ䛜䛺䛔㻕䚷䚷䚷䚷㻔⮬ಙ䛜䛒䜛䠅ศ䛛䜙䛺䛔䛣䛸䜢㉁ၥ䛩䜛ᅔ䛳䛯䛸䛝䛻┦ㄯ䛩䜛┦ᡭ䜢യ䛴䛡䛺䛔䜘䛖䛻䛖䜎䛟᩿䜛௚䛾♫ဨ䛸஺ὶ䜢䜒䛳䛶䛔䜛࡚࠸࡞࠸࡜ឤࡌ࡚࠸ࡿࡇ࡜ࡀᢕᥱ࡛ࡁឤ᝟ⓗ䛺ゝື䜢䛧䛺䛔䜘䛖䛻䛧䛶䛔䜛ࡓࠋ≉࡟ࠊᏊ⫱࡚ࡸᐙ᪘㛵ಀࡢࢫࢺࣞࢫ⫋ဨ䛻ᣵᣜ䛜ฟ᮶䜛ࢆࡓࡵ㎸ࢇ࡛ࡋࡲ࠸㺂࠺ࡲࡃ┦ㄯ࡛ࡁ࡚࠸࡞࠸ࡇ࡜ࡀศ࠿ࡗࡓࠋࡇࢀࡽࡢࢩ࣮ࢺࡢ≧ἣ࠿ࡽࠊᮏேࡣ⮬ศࡢࠕ࡛ࡁ࡚࠸࡞࠸㒊ศࠖ࡟ࡤ࠿ࡾ┠ࡀྥ࠸࡚࠸ࡿ≧ែ࡜䠄䝇䝖䝺䝇ᑐฎ䚸䛭䛾௚䠅⮬ศ䛾ᚓព䛺䛣䛸䛸ⱞᡭ䛺䛣䛸䛜䜟䛛䛳䛶䛔䜛⑂ປ䜔䝇䝖䝺䝇䛻Ẽ䛵䛟䛣䛸䛜䛷䛝䜛⑂ປ䜔䝇䝖䝺䝇䜢ឤ䛨䛯䛸䛝⮬Ⓨⓗ䛻ᑐฎ䛷䛝䜛᥎ ࡉࢀࡓࡓࡵࠊᮏேࡀ࡛ࡁ࡚࠸ࡿ㒊ศ௨๓䛾⤒㦂䜢ḟ䛾ᶵ఍䛻ά䛛䛩䛣䛸䛜䛷䛝䜛࡟ࡘ࠸࡚ࡣࠊࡁࡕࢇ࡜㺀࡛ࡁ࡚࠸ࡿ㺁࡜࠸ㄪᏊ䛜ᝏ䛔᫬䛿䚸䠄ᨭ᥼⪅䛻䠅┦ㄯ䛷䛝䜛࠺ࡇ࡜ࢆࣇ࢕࣮ࢻࣂࢵࢡࡋ࡚࠸ࡃࡇ࡜ࡀ᭷ຠ࡜⪃࠼ࡓࠋ䕿䛿ᮏே䚸䕧䛿㻶㻯䛾ホ౯ᅗ㸳㸫㸴 % ࡉࢇࡢ⮬ᕫ⌮ゎࢩ࣮ࢺ ➨㸯ᅇ㸱᭶ 㸫㸫終章資料１

精神障害者の常用雇用への移行促進に向けた支援事業実施要領(抄) ··············· 99

２「精神障害者等ステップアップ雇用」による常用雇用への移行の促進 ········· 1 0 5

３「精神障害者等ステップアップ雇用奨励金」のご案内 ······························ 1 0 7

４「精神障害者の雇用管理等に関する調査票」 ·········································· 1 1 1(1)事業所調査票 ·································································· 1 1 1(2)就業・生活支援センター調査票 ·········································· 1 2 3(3)就労移行支援事業所調査票 ················································ 1 2 9⢭⚄㞀ᐖ⪅ࡢ㞠⏝⟶⌮➼࡟㛵ࡍࡿㄪᰝ㸦ᑵᴗ࣭⏕άᨭ᥼ࢭࣥࢱ࣮ㄪᰝ⚊㸧䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷䚷ᅇ䚷⟅䚷᪉䚷ἲ䚷䠄 䠍䠅 ᙜ䛶 䛿䜎䜛㡯┠䜢㑅ᢥ䛩䜛ሙྜ䚷䚷䐟ྛタၥ䛾ྑഃ䛻䛒䜛ᅇ⟅ḍ䛾䝉䝹䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䛸䚸䛂 䚷䚷䚷䝪䝍䞁䛃 䛜⾲♧䛥䜜䜛䚷䚷䐠䛂䚷䚷䚷䝪䝍䞁䛃 䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䛸䚸㑅ᢥ⫥䝸䝇䝖䛜⾲♧䛥䜜䜛䠄 ྑᅗ䠅䚷䚷䐡ヱᙜ䛩䜛㡯┠䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䚷䠄 䠎䠅 ᙜ䛶 䛿䜎䜛㡯┠䛻䕿䜢䛴䛡䜛ሙྜ䚷䚷䐟ྛタၥ䛾ྑഃ䛻䛒䜛ᅇ⟅ḍ䛾䝉䝹䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䛸䚸䛂 䚷䚷䚷䝪䝍䞁䛃 䛜⾲♧䛥䜜䜛䚷䚷䐠䛂䚷䚷䚷䝪䝍䞁䛃 䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䛸䚸䛂 䕿䛃 䛜⾲♧䛥䜜䜛䠄ྑᅗ䠅䚷䚷䐡ヱᙜ䛩䜛㡯┠䛻䛴䛔䛶䛭䜜䛮䜜䛂 䕿䛃 䜢䜽䝸䝑䜽䛩䜛䚷䠄 䠏䠅 ⮬⏤グ㏙ḍ䜔ᩘᏐ䜢ධຊ䛩䜛ሙྜ䚷䚷┤᥋ධຊ䛧䛶 䛟䛰䛥䛔䚹Ꮠᩘไ㝈䛿䛒䜚䜎䛫䜣䚹⾲♧䛜ḍෆ䛻཰䜎䜙䛺䛟䛶 䜒䚸䝕䞊䝍ୖ䛿ၥ㢟䛒䜚䜎䛫䜣䚹䚷䠄 䠐䠅 ㄗ䛳䛶 ධຊ䛧䛯ሙྜ䚷䚷䛂 㻰㼑 㼘㼑 㼠㼑 䛃 䜻䞊䛷ᾘཤ䛧䚸෌ᗘධຊ䛩䜛䛣䛸䛜䛷 䛝䜎䛩䚹䚷䈜ゎ⟅ḍ௨እ䛿ධຊ䛷 䛝䛺 䛔䜘䛖タᐃ䛧䛶䛒䜚䜎䛩䚹䚷䈜༳ๅ䛻䛿ᑐᛂ䛧䛶 䛚䜚䜎䛫䜣䚹ㄪ䚷ᰝ䚷⚊㻌䠄ᨭ᥼ᶵ㛵⏝䠅ᅇ⟅ḍ䠆ၥ䠍 ㈗ᶵ㛵䞉᪋タ䛷䛿䚸⢭⚄㞀ᐖ⪅䛾᪂つ㞠⏝ཬ䜃⫋ሙᐃ╔䛻䛴䛔䛶䚸ᨭ᥼ 䜢䛧䛯䛣䛸䛿䛒䜚䜎䛩䛛䚹ᙜ䛶䛿䜎䜛㡯┠䜢䠍䛴㑅䜣䛷ୗ䛥䛔䚹䠆஦ᴗᡤ䛻㞀ᐖ㠀㛤♧䛷㞠⏝䛥䜜䛯⪅䛻ᑐ䛩䜛ᨭ᥼䜒ྵ䜏䜎䛩䚹䠍䠊䛿䛔䠎䠊䛔䛔䛘䠏䠊୙᫂䛂䠎䠊䛔䛔䛘䛃䞉䛂䠏䠊୙᫂䛃䛸䛚⟅䛘䛾᪉䛿䚸ᅇ⟅୙せ䛾タၥ䛜⥙䛛䛡䛥䜜䜎䛩䛾䛷䚸ၥ䠒䛻䛚㐍䜏䛟䛰䛥䛔䚹䊻ၥ䠎 ㈗ᶵ㛵䞉᪋タ䛷䛿䚸⢭⚄㞀ᐖ⪅䛾᪂つ㞠⏝ཬ䜃⫋ሙᐃ╔䛻䛴䛔䛶䚸஦ᴗ୺䛻ᑐ䛧䛶ᨭ᥼ 䠆䜢䛧䛯䛣䛸䛜䛒䜚䜎䛩䛛䚹ᙜ䛶䛿䜎䜛㡯┠䜢㻝䛴㑅䜣䛷ୗ䛥䛔䚹䠆 ஦ᴗ୺䝙䞊䝈䛻ᇶ䛵䛟ᨭ᥼䜢䛔䛔䚸㞀ᐖ㠀㛤♧䛾⪅䛻ᑐ䛩䜛ᨭ᥼䛿ྵ䜏䜎䛫䜣䚹䠍䠊䛿䛔䠎䠊䛔䛔䛘䠏䠊୙᫂䛂䠎䠊䛔䛔䛘䛃䞉䛂䠏䠊୙᫂䛃䛸䛚⟅䛘䛾᪉䛿䚸ᅇ⟅୙せ䛾タၥ䛜⥙䛛䛡䛥䜜䜎䛩䛾䛷䚸ၥ䠑䛻䛚㐍䜏䛟䛰䛥䛔䚹䊻䕔 䛂䠍䠊䛿䛔䛃䛻䕿䜢䛴䛡䛯᪉䛾䜏䛚⟅䛘ୗ䛥䛔䚹஦ᴗ୺䛻ᑐ䛧䛶䛹䛾䜘䛖䛺ᨭ᥼䜢⾜䛳䛶䛔䜎䛩䛛䚹ᙜ䛶䛿䜎䜛㡯┠䛩䜉䛶䛻䕿䜢䛴䛡䛶ୗ䛥䛔䚹䠍䠊 ⢭⚄ 㞀ᐖ ⪅㞠 ⏝䛻 㛵䛩 䜛 ᨭ᥼ ไᗘ 䛻䛴 䛔 䛶䛾 ᝟ሗ ᥦ౪䠎䠊 ⢭⚄ 㞀ᐖ ⪅䛾 㞠⏝ ஦౛ 䛻㛵 䛩 䜛᝟ ሗᥦ ౪䠏䠊 ⢭⚄ 㞀ᐖ ⪅䛾 ୍⯡ ⓗ䛺㞀 ᐖ≉ ᛶ䜔 㞠⏝ ⟶⌮ ୖ䛾 ␃ព Ⅼ䛻 㛵䛩 䜛 ᝟ሗ ᥦ౪䠐䠊 ⢭⚄ 㞀ᐖ ⪅䛾 㞠䛔 ධ䜜 䛻ྥ 䛡 䛶ᚑᴗ ဨ䛾 ⌮ゎ ಁ㐍 䜢ᅗ䜛 䛯䜑䛾 ◊ಟ ➼䠑䠊 ஦ᴗ ᡤ䛾 ồே ᮲௳ 䛻䛒 䛳䛯 ồ⫋ ⪅䛾 䝬 䝑䝏䞁䜾䠒䠊᥇⏝㠃᥋᫬䛾ྠᖍ䠓䠊 ồ⫋ ⪅ಶ ே䛻 ಀ䜛 㞀ᐖ ≧ἣ 䜔⫋ ᴗ⬟ ຊ➼ 䛻㛵 䛩 䜛᝟ ሗᥦ ౪䠔䠊 ồ⫋ ⪅ಶ ே䛻 ಀ䜛 ⫋ሙ 㓄⨨ 䜔໅ ົ᫬ 㛫タ ᐃ䛻 㛵䛩 䜛 ຓゝ䠕䠊 ồ⫋ ⪅ಶ ே䛻 ಀ䜛 㓄៖ ஦㡯 䜔ᣦ ᑟ᪉ ἲ䛻 㛵䛩 䜛 ຓゝ㻝 㻜䠊 ᥇⏝ ๓䛾 ⫋ሙ ᐇ⩦ 䛾タ ᐃ䛻 㛵䛩 䜛 ຓゝ㻝 㻝䠊 ᥇⏝ ๓䛾 ⫋ሙ ᐇ⩦ ᫬䛻 䛚䛡 䜛⫋ ሙゼ ၥ㻝 㻞䠊 ᥇⏝ ᚋ䛾 ⫋ሙ ゼၥ 䛻䜘 䜛ຓ ゝ䜔 ┦ㄯ㻝 㻟䠊 ⫋ሙ ୙㐺 ᛂ䛾 ≧ែ 䛻䛒 䜛⢭ ⚄㞀 ᐖ⪅ 䛾⫋ ሙᐃ ╔䛾 䛯䜑䛾 ┦ㄯ㻝㻠䠊᥇⏝ᚋ䛾೺ᗣ⟶⌮䜔᪥ᖖ⏕ά⟶⌮䛾ᨭ᥼ 䠆䠆ෆᐜⓗ䛻䛿ᮏே䛻ᑐ䛩䜛ᨭ᥼䛷䛩䛜䚸㞠⏝⥅⥆䛻ᚲせ䛺ᨭ᥼䛸䛔䛖どⅬ䛛䜙ධ䜜䛶䛔䜎䛩䚹䕔 ୖグ㡯┠௨እ䛻⢭⚄㞀ᐖ⪅䛾᪂つ㞠⏝ཬ䜃⫋ሙᐃ╔䛻䛴䛔䛶䚸஦ᴗ୺䛻ᑐ䛧䛶⾜䛳䛶䛔䜛ᨭ᥼䛜䛒䜜䜀䚸ྑ䛾ᅇ⟅ḍ䛻䛤グධୗ䛥䛔䚹ၥ䠏 ㈗ᶵ㛵䞉᪋タ䛷䛿䚸⢭⚄㞀ᐖ⪅䛻ᑐ䛩䜛䝆䝵䝤䝁䞊䝏ᨭ᥼䠆 䜢⾜䛳䛯䛣䛸䛿䛒䜚䜎䛩䛛䚹ᙜ䛶䛿䜎䜛㡯┠䜢䠍䛴㑅䜣䛷ୗ䛥䛔䚹䠆㞠⏝ಁ㐍ἲ䛾⫋ሙ㐺ᛂ᥼ຓ⪅䛻䜘䜛ᨭ᥼䛻㝈ᐃ䛫䛪㢮ఝ䛾䜒䛾䜒ྵ䜏䜎䛩䚹䠍䠊䛿䛔䠎䠊䛔䛔䛘䠏䠊୙᫂䛂䠎䠊䛔䛔䛘䛃䞉䛂䠏䠊୙᫂䛃䛸䛚⟅䛘䛾᪉䛿䚸ᅇ⟅୙せ䛾タၥ䛜⥙䛛䛡䛥䜜䜎䛩䛾䛷䚸ၥ䠑䛻䛚㐍䜏䛟䛰䛥䛔䚹㸫㸫䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䊻䠍䠊䠎䠊䠏䠊䠐䠊䠑䠊䠒䠊䠓䠊䠔䠊䠕䠊㻝㻜䠊㻝㻝䠊㻝㻞䠊㻝㻟䠊㻝㻠䠊ホームページについて
本冊子のほか、障害者職業総合センターの研究成果物については、一部を除いて、下記のホームページから PDF ファイル等によりダウンロードできます。
【障害者職業総合センター研究部門ホームページ】
http://www.nivr.jeed.go.jp/research/research.html
著作権等について視覚障害その他の理由で活字のままでこの本を利用できない方のために、営利を目的とする場合を除き、「録音図書」「点字図書」「拡大写本」等を作成することを認めます。
その際は下記までご連絡下さい。
なお、視覚障害者の方等で本冊子のテキストファイル（文章のみ）を希望されるときも、ご連絡ください。
【連絡先】
障害者職業総合センター研究企画部企画調整室
電話 ０４３－２９７－９０６７
FAX

０４３－２９７－９０５７

調査研究報告書 No.108「精神障害者の常用雇用への移行のための支援に関する研究」

編集・発行

発 行 日
印刷・製本

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
障害者職業総合センター〒261-0014
千葉市美浜区若葉 3-1-3
電話 043-297-9067
FAX 043-297-9057
2012 年 3 月
株式会社 ディグ
Ｃ 2012 障害者職業総合センター○