２０２
３年度のまとめおよび２０２
４年度の事業と運動のすすめ方 鱒
はじめに昨年の新型コロナウイルス感染症の５類への移行を受け 感染対策を継続しながらも地域 での活動、は徐々に活発化してきました。 しかし、 物価高騰で実質賃金は減少 し 経済的格差が拡大することキ
こよ、り一人ひとりの健康権は大きく脅かされています。
ロ シアの ウク ライ ナ侵 攻、 イ ス ラエ ルとイ ス ラ ム組 織ハ マス の武力 衝 突が 続く 国際情 勢 の中 国内、では防衛力強化の動きが強まり平和が危機にさらされています。
たじま 医療生活協同組合は、 一人ひとりのいのちと健康を守るため 創意工夫を しながら事業と運、動 を展 開 してき ま した。

人口減少、 少子高齢化が進行する中、 世代や組合員の枠を超えた多様な参加により 誰ひとり取り残さ、ない安心 のネ ッ トワークづく り をすすめます。

３年度のまとめ
２区０Ｊ誰もが健康で安心して住みつづけられるまちづくりをすすめます
２０
２３年度の重点方針
１． 健康で安心して暮らせる地域づくりをすすめま す
２． 医療と介護の連携により持続可能な事業活動をすすめま す
３． くらしと平和を守る 活動をすすめます
４． 地域包括ケアを担う人づくりをすすめます
１． 健康で安心して暮らせる地域づくり（｝ 組織４課題 （仲間ふや し、 出資金ふやし、 班づくり、 担い手づくり）１
生協強化月 間において、 本部事務局に月 間推進本部を置き 「強化月 間がんばろうニュース」、を発行 して各支部や事業所等での取り組みの成果を紹介するとともに ろっ ぽう通信に増資の、①お願 いチラ シを折り込 みま した。 仲間ふや し統一行動 はできま せ んで したが 強化月 間スタ ー ト、交流集会を開催し、 仲間ふやしの成功事例を発表し支部の交流を図りました。
２０２４ 年 １月 末現在 で組合員 は加 入９３人 （年間目標 の３７．２％）、 脱退５７人、 純増 ３６人。 出資金 は増 資 １９７万４ 千円 （同７９．０％）、 減 資 １４４ 万４ 千円、 純増５３ 万円。 仲 間ふや しは ２支部、出資金ふやしは５支部が年間目標を達成しましたが、 仲間ふやしは伸び悩んでいます。
②班 づ く り は、 前年度 か ら３ 班減 っ て１５班 になりま した。

③

担い 手づくりは、 各支部とも組合員の高齢化等で勧誘に苦慮しま したが 前年度から ３ 人増、え １１６人 となりま した。

） 組合員活動については、 新型コロナウイルスが感染症法上 ５ 類になったことで 全体的に支部（２、活動が昨年度より増えました。 支部では、 名所探訪、 ウオーキング、 講演会、 文化作品展などが実施 されま した。 支部 ニ ュ ー ス を発行 する支部 も増 えま した。 グ ラ ウン ド・ ゴ ルフ 大会 は春秋 ２回実

施 し延 １２８ 人 が参加 しま した。

｛） ４年 ぶり に健康まつり を開催し、 ５００人を超 える参加者で賑わいま した。
３） やぶ支部と朝来支部は、 アンケート等により組合員の要望などを取りまとめ、 医療・福祉・高齢偲者支援 などの要望書をそれぞれの市に提出し、 市長交渉を行いま した。 養父市・朝来市で は帯状庖疹ワクチンの助成などが実現しました。
（５） く ら しの助 け合いの会 「な んな っ と」 は、 コロ ナ禍 の 中で も 地域の 「困 っ た」 を受 け 止 め新規利用 を増やしました。 昨年４月 に発足した朝来支部のなんなっとを支援 し、 活動の 輪を広げました。 車椅子操作研修会を開催 し、 支援者のスキルア ップを図りました。 コロナ禍で休店していた喫茶店を再開 しました。 支援者の高齢化が課題となっています。
（） 送迎 ボランティ アは、 高齢化等 によるスタ ッ フ不足 が大きな課題と な っ ています。 抱 っ こ ボラ ンテ
６ます。
がィ アは、 新型コロナウイ ルス感染症 が収束 しないため、 ２０２０年４月 から活 動休止 続いてい
（７） た じま 医 療 生協主催 の 「健康チ ャ レン ジ」 には、 昨年 を上 回る ２６２人 が参加 しま した。 フ レイ ル

予防の取り組みとして、 同スタ ート集会での運動のほか栄養実習を行いま した。 コロナ禍で中止 していた 「まちか ど健康チェック」 を再開しました。 兵庫県生協連主催の 「ひよう ごまる ごと健康チャ レン ジ」 には９２人 が参加 しま した。

（） ろっ ぽう通信では、 組合員参加型の紙面づくりをすすめ、 健康まつりや支部活動、 委員会活動 や８事業所の様子・内容を紹介しま した。
（） 診療所、 介護事業所および組合員のつどいの場等の施設整備については、 医療・介護事業の人員９体制 の 課題 な どにより 進 展 はあり ま せ んで した。

２．医療と介護の連携による持続可能な事業活動） ろっ ぽう診療所（１①

ＣＲ （画像診 断 シス テ ム） の 更改 によ り画 像 処理ス ピ」 ドを高 める とと も に、 Ａ １ （人 工知能） による胸部Ｘ線読影支援システムの導入により、 異常の見落とし防止を強化しま した。 健診業務 について は、 自動 判 定シス テ ムの導入により判 定の効 率化 を図りま した。

② 病状に合わせた診療間隔の適正化をすすめま した。
③ 介護施設との連携により訪問診療件数が増加 しました。
０２４年９月 末で所長医師が退職予定のため、 後任確保の取り組みをすすめています。
④ ２） 介護事業所えがお（２①

居宅介護支援事業所は、 新入介護支援専門員の育成により職員体制 を維持し、 事業所加算皿の継 続 を図りま した。

′ト静識封書湖術） を活用し医師、 居宅熊護支援② 訪問看護ステーションは、 看護師不足が続く中、 工ＣＴ （事業所、 スタ ッフとの連携強化、 業務の効 率化を図りま した−③ ヘルパーステ ー ショ ンは、 積極的に新規受入れを行うことにより目標利用者数を確保するととも に、 外部 研修 等 の 実施 により 職員 のス キルア ッ プを図りま した。

④ 訪問入浴サービスは、 老朽化により不具合が多かった入浴車を更新し、 安定的に業務を遂行
し ま し た。

（） 豊岡病院をはじめとする医療機関や介護事業所との連携をすすめ、 地域に貢献し信頼される事
３業活動 を展開 しま した。

３．くらしと平和を守る活動（） 憲法改悪反対、 大軍拡．大増税反対、 介護保険制度の改善 現行健康保険証の存続 １８ 歳ま で１、、の医療費窓 口負担無料化、 高齢難聴者補聴器購入補助などの署名に取り組みました。
（２） 能登半島地震義援金募金に取り組みました。
（３） 原水爆禁止国民平和大行進に参加しました。
蝿） 地域医療をまもる 但馬の会の事務局を務め、 日高医療センターの入院病床削減による診療 所化に反対する 陳情署名などに取り組むととも に、 会報発行により情報発信を行いました。

４．地域包括ケアを担う人づくり（１） 職場において地位や優位性などを背景にしたハラスメ ント事案が発生し、 事実認定調査 に基づ
き 対処 しま した。

（２） 職員研修会や通信教育の積極的な受講を推奨し、 医療生協・民医連の職員としての能力・資質の向上 を図りま した。
（３） ｅ ラ ー ニ ング （イ ンタ ー ネ ッ トを利用 した 学習） も活用 しなが ら、 事業 所 単位 でス キル ア ッ プを図る学習会や接遇研修会等を実施しま した。
（） 人材を確保するためハローワークや民間紹介 業者への求人登録、 ろっ ぽう通信やホーム ペ」ジ４での求人掲載などを行いま した。 業者紹介手数料の負担が課題として残りま した。

２４年度の運動方針
陛０１
誰もが健康で安心して住みつづけられるまちづくりをすすめます
２０
２４年度の重点方針
１． 健康で安心して暮らせる地域づくりをすすめます

２． 医療と介護の事業基盤を整え持続可能な事業活動をすすめます
３． くらしと平和を守る活動をすすめます
４． 地域包括ケアを担う人づくりをすすめます１．健康で安心して暮らせる地域づくりをすすめます（１） たじま医療生協の将来像を見据 え、 全支部が目標を掲げて組織４課題に取り組みます。
） 人ロ減少下において、 次世代への引き継ぎを進める組合員活動を展開します。
（２） たまり場づくりを通じて、 但馬 全体で支部・班活動を活性化させます。
（３◎

地域の 「困った」 に応えるため、 「なんなっ と」 の支援者を増やして若返りを図り 支部と連携、して利用 地 域 の拡大 を図り ま す。 ろ っ ぽう通 信 の 「な ん な っ とコ ー ナ ー」 を通 じて活動 をＰ Ｒ します。 喫茶店を継続し、 通院者等に憩いの場を提供します。
（） 高齢化等で不足している送迎ボランティ アの人員確保に努めるとともに、 安全運転の学習会を５実施します。 抱っ こボランティ アは、 新型コロナウイルス感染症 の収束状況を見ながら活動の再３

開をめ ざします。
（６） 組合員 健診の推進、 「健康 チ ャ レンジ」 「まち か ど健康 チ ェ ッ ク」 の実施 保 健学校 の開 催 「ひ、、ょ う ごま る ごと 健康チ ャ レン ジ」 への参加 な どによ り、 地域ま る ごと健康 づく り をすす めま す。

（７） 医療・福祉施策の充実を図るため、 行政との懇談を継続して実施します。
（） 診療所、 介護事業所および組合員のつどいの場等の施設整備については、 建設推進委員会を中
８
心に組合員や職員から意見を聴取しながら整備計画の検討をすすめます。

２．医療と介護の事業基盤を整え持続可能な事業活動をすすめます（１） ろっぽう診療所は、 所長医師をはじめとした安定した医師体制の早期確立を図ります。

（２） 介護事業所は、利用者や家族が、安心・安全・安楽に在宅生活が送れるように、職員確保を図り、
当 事者 に寄り 添 っ た 看護、 リ ハ ビリ、 介護 の 提供をす すめます。

（３） 法人内に診療所と ４ つの介護事業所を持ち、 医療と介護の両面で健康と暮らしを支えることのできる総合力 をより発 揮 させ る ため、相 互 のコミ ュ ニ ケ ー ショ ンを深 め、業務連携 を強 化 します。

鯉） 行政、 社会福祉協議会、 他の医療機関・介護事業所などと連携し、 地域の要望に応える事業活動を展開 しま す。

３．くらしと平和を守る活動をすすめます（） 組合員や地域住民のくらしを守るため社会保障充実、 現行健康保険証の存続、 脱原発 被災者支１、援 の活動 をすすめま す。

） 憲法改悪を許さない署名、 学習会、 核兵器を廃絶し平和な社会をつくる運動に取り組みます｛２。
｛３） 気候 危機 問題、 エネ ル ギ」 問題、 生活 ス タイ ルや 経 済のあり方 な どに つ いて、 ＳＤ Ｇ Ｓ の視点 から考え行動 します。

） 地域医療をまもる但馬の会の事務局を担い、 公立病院の外来・入院機能を維持するとともに地（４域医療構想の実施に反対する取り組みをすすめます。
） 高齢化がすすむ豊岡市被爆者の会について、 被爆二世の方も含めて支援を行います。
（５４．地域包括ケアを担う人づくりをすすめます（） ハラスメント事案を二度と起こさないため、 管理体制など環境改善を図ります。 職員が事業所
１や職種の壁を越え、 個人を尊重し、 多様な価 値観を認め合う 「心理的安全性」 のある職場づくりをす すめま す。
） 職員 が 組合員 との共 同のいとなみを通 して成長 していける組織文化を醸成しま す。
（２（３） 医療生協・民医連の職員としての能力・資質の向上を図るため、 職員育成指針に基づき各種制度教育や研修をすすめます。
（４） 高校生１日医師体験の受け入れをすすめるととも に、 地域 医療研修、 家庭医の教育診療所としての体制等を整 えます。
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（５） 全国の 取り組みを事業や 活動 に活 かす た め、 情報誌 「ｃｏｍｃｏｍ」 （医療福 祉 生協連）、 「いつ でも元気」 （民医連） の購読を推進します。
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