視点「遊び込む」保育が高度な学力の基礎をもたらす
上智大学教授奈須

正裕

学習指導要領が「内容」（コンテンツ）を中心にこのように、シェマによる対象の同化と、対象の描かれてきたように、我が国の学校教育は領域特殊要求に根差したシェマの調節を繰り返すことで、赤的な知識を基盤としてきました。これに対し近年、ちゃんは次第に身の回りの事物・現象に関する個別

領域を超えて働く汎用性の高い「資質・能力」（コ

的理解を深めていくと同時に、さまざまな環境に対

ンピテンシー）を軸にカリキュラムや授業を編み直するより効果的な関わり方を獲得・洗練させていきせないかとの模索が、世界的に活況を呈しています。

ますが、これこそが学習の原初形態です。

それは、教育に関する基本的な問いを「何を知っホワイトは、この生まれながらにして備わっていているか」から「何ができるか」へと転換します。

る環境内のひと・もの・ことに能動的に関わろうと

そして、教育の守備範囲を知識・技能に留めることする動機づけ的なエネルギー要因と、それがもたらなく、思考力・判断力・表現力などの高次な認知能

す、ひと・もの・ことと効果的に関われるという関力、さらには意欲や感情の自己調整能力から対人関係的で認知的な能力こそが、人が一生涯を心身共に係的なスキルにまで拡充すること、すなわち学力論

健康に生きていく確かな礎であると論じ、これをコの大幅な拡張と刷新を否応なしに求めるでしょう。

ンピテンシーと名付けたのです。

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そんな高度な学力論議は、せいぜいが小学校以降

興味深いのは、そこでは「知る」とは単に名前をの問題で、遊びや暮らしを基盤に子どもを育てる幼知っているとか概念を理解していることではなく、稚園には関係がないのではないか。いえいえ、そん

対象の特質に応じた適切な「関わり方」が現に「でなことはありません。そもそもこのコンピテンシー

きる」こと、
さらに個別具体的な対象について「知る」という概念は、1950 年代に心理学者のホワイトが、ことを通して、汎用性のある「関わり方」が感得さ

乳幼児の観察から考案したものなのです。

れ、洗練されていくことでしょう。つまり、「知る」

たとえば、飴玉を見つけた赤ちゃんは、口に入れことを駆動するエネルギー要因から、「知る」営みます。飴玉だと知っているからではありません。赤のメカニズムや、それを通して結果的に獲得される

ちゃんは口に入れるのと手でつかむくらいしか、対汎用的な資質・能力までをも包摂した概念として、象に対する関わり方、「シェマ」を持ち合わせていコンピテンシーは提起されたのです。しかも、そのないのです。しかし、口に入れるというシェマは、契機となった現象は、乳幼児の学習でした。

こと飴玉に対しては食べ物であるという本質的理解

このように考えるならば、我が国も含め、現在世をもたらす適切な関わり方であり、赤ちゃんは甘さ

界中で進行中の「資質・能力」を軸とした教育改革を享受しながら飴玉の「同化」に成功します。

がモデルとすべきは乳幼児期の健全な学びであり、

別な日、赤ちゃんはビー玉を見つけます。飴玉とそれを適切に支援する教育的営みなのです。そこで同様に丸く光るものですから迷わず口に入れますは、幼稚園教育の正統的なあり方を守り、さらに深が、今度は同化できずに吐き出します。ビー玉を同めていくこと、今日的に言うならば、子どもが主体化するには、ビー玉という対象からの要求に突き動となって本気で「遊び込む」豊かな暮らしの拡充こ

かされる形で、つかんだ手のなめらかな動作によりそが、21 世紀をたくましく生き抜いていくためにそれを転がせるようになる必要があるのです。これ要請される真に高度な学力に対し、確かな礎をもたをシェマの「調節」と言います。

らすと言えるのです。

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2016. 1 私幼時報1

全 日 私 幼 連 の 会 議● 11・20 常任理事会

平成２７年度上半期決算・監査報告など
11 月 20 日東京・私学会館で常任理事会が開催され 25 人が出席しました。議長に尾上正史副会長、
議事録署名人に磯哲也常任理事、相田芳久常任理事が選任されました。
■報告案件１: 平成 27 年度上半期決算・監査報告について
田中辰実総務委員長から平成 27 年度上半期決算について、町山芳夫監事から監査報告が行われました。
■報告案件２: 会務運営報告について■報告案件３:
坪井久也政策委員長から幼児教育振興法（仮称）各委員会委員長等から委員会活動状況について報告が行われました。

について資料をもとに説明がありました。

■行政報告：私立幼稚園関係予算について■報告案件４:
坪井政策委員長から子ども・子育て支援新制度に

淵上孝文部科学省初等中等教育局幼児教育課長と蝦名喜之同省私学部私学助成課長より平成 28 年度

ついて資料をもとに説明がありました。

の私立幼稚園関係予算について説明がありました。

■ ( 公財 ) 全日私幼研究機構からの報告
田中雅道 ( 公財 ) 全日私幼研究機構理事長から、■協議案件 : 全日私幼連・会費について
田中総務委員長から資料をもとに説明がありました。

2

2016. 1 私幼時報機構の活動状況の報告がありました。
（総務委員長・田中辰実）

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全日私幼連 第３１回 設置者・園長全国研修大会
研究講座概要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

10 月 26 日・27 日、岩手県盛岡市において開催された全日私幼連・第 3 １回設置者・園長全国研修大会の 2 日目は「教育」「振興」「経営」「認定こども園」の各研究講座に分かれて行われました。今号では研究講座の概要をご紹介します。
研究講座１・教育「幼児教育の質を問う～教育におけるリーダーの資質とは～」【パネリスト】（公財）全日私幼研究機構副理事長（公財）全日私幼研究機構研究研修委員会副委員長（公財）全日私幼研究機構研究研修委員会協力委員【コーディネーター】（公財）全日私幼研究機構研究研修委員会委員長

安家
黒田
秦
安達

周一
秀樹
賢志
譲

氏
氏
氏
氏

各園で教育の質の向上を図るには、園長や主任・ワークショップや個人懇談、合宿をすることで職員

中堅教諭等のリーダシップが重要であることから、の意識改革と関係の作り直しをしてきた。また、保研究講座１・教育では 3 名のパネリストから自園育環境にも力を入れ、教材・おもちゃ・絵本、保育の考えや問題提起をいただきながら、園長等のリー理念に合致した園庭・園舎の整備を行ってきた。保

ダーが学ぶべき内容や教育におけるリーダーの資質

護者を保育に巻き込むことや、職員環境にも力を入について考えていきました。

れてきたこと、園のオープン化を図ることで新しい

まず、自園の歩みや課題について黒田先生から話がありました。25 歳で幼稚園を立ち上げる時に「子保育理念を制定してきたとのお話をいただきました。

どもは自然の中で育たなければいけない、だから里安家先生からは自園の成り立ちの後に「壊れた山に幼稚園を作る」との思いで、こだわりが強い園

ホットプレート時代のターニングポイント」のお話長として立ち上げていった。どんなに良い保育をしをいただきました。変えてはいけない不易なもの、ていてもそれを良い保育だと園の職員や保護者・地構造・保育・結果の質の変わらないことの大切さが域の人が認めないとそれは良い保育ではない、といあるが、OECD の調査では 6 人に 1 人が子どものう言葉を心に今まで作り上げてきた。だが、園長は貧困に直面していること。いくら望んでも子どもが目まぐるしく忙しいが園の中核を握るのはやはり園

生まれてこない時代で、今後一極集中になり子ども長である。子どもの傍らにいて、言葉に耳を傾けるも経済も壊れたホットプレートのように、熱いとこことに喜びを感じ、子どもの成長を共感していきたろ（人口が集まりやすい場所）に人が集まり、冷めい。それには園長の専門性が大切である。保育者のたところ（地方）には人がいなくなること。私たち

保育観を知り、保護者に自園の教育を語り、保護者

は豊かになってきた幼稚園を体験してきたが、今後を巻き込むことで保育の質を高めてきた。こだわり

変革の時代を迎えるにあたってイノベーションが必が強い園長の思いこそが自園の理念になっていると要となるなどのお話でした。

の話をいただきました。

次に、現在の課題や、実現できるためにどのよう

次に秦先生より話があり、１４年前に結婚を機になことを考えているのか、また、保育の質や人材のコピーライターの仕事から園のディレクターとして育成についての話がありました。黒田先生より、子園に携わってきた。当初、「特色がないのが特色のども・園長・保育者・保護者・行政・地域の 6 つのニー幼稚園」と聞き、驚いた。園のアイディンティティ

ズをどのように子どものニーズを中心に 5 つのニー―とミッションの欠落を感じ、取り組むべき 4 つズがどうスクラムを組みどう考えるかが重要とのこの課題を掲げ「チームはまようちえん」を創設する。

とでした。秦先生より、園内の課題はほぼ達成でき2016. 1 私幼時報3••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
全日私幼連 第３１回 設置者・園長全国研修大会
研究講座概要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••ているが、保育者が集まらない現状のお話がありま

リジナリティーとバージョンアップからスタンダー

した。

ド化する必要があるとの話がありました。

安家先生より、幼稚園と保育者の退職者の違いや最後に安達先生より、社会的に幼児教育が注目さ派遣が増えている現状を考えると、人間関係の構築れている、園内で語り合い共有化することが求めらや社会への思いが人材確保につながるのではない

れている。また、園長と先生たちの関係は保育者とか、また人材育成も重要でイノベーターとならなけ

子どもの関係に似ている。園長と保育者の関係性がればならないとのお話がありました。また、既存団大切。先代の園長から「家族のように先生たちを大体だけではなく他団体との共同も考えていかなけれ

切にしなさい」との言葉を思い出す。子どもを育てばならないとのご助言もいただきました。

るのも人、幼稚園の基本は人材であり人である。だ

質疑後には、各先生からこれだけは伝えたいことからこそリーダーの資質が問われるのでは、との言として、秦先生より、聞く耳を持ちみんなで決めて葉で研究講座を締めくくりました。

いくことを実践していること、黒田先生より、保育（（公財）全日私幼研究機構研究研修委員、大分県大を語れる園長になれということ、安家先生より、オ

分市・ひまわり幼稚園／川原恒太郎）

研究講座２・振興『これからの幼児教育の振興活動を考える』【パネリスト】 文部科学省初等中等教育局幼児教育課長
全日私幼連副会長
全日私幼連政策委員会副委員長
全日私幼連政策委員会委員
全日私幼連政策委員会委員【コーディネーター】 全日私幼連政策委員会委員長

淵上
北條
奥野
石田
濵川
坪井

孝
泰雅
宏
明義
喜亘
久也

氏
氏
氏
氏
氏
氏

深澤経営研究委員（山梨県）の司会で開会した振歳児が増えて経営的安定が図れるという利点を挙げ

興の研究講座はコーディネーターの坪井政策委員長ていました。一方、問題点としては平均で 1 園当より、「４月からスタートした子ども・子育て支援

たり約７名の教職員の増員をしており人材確保が大新制度は、多くの期待と共に予想以上の問題点や不変だった、市町村の利用調整により在園児の弟妹が安を抱えている。そこで大都市圏と地方、それぞれ入園できない園があった、また事務量の増加や市町の園の立場から制度や運用面について検証し、改善

村の対応力不足等が挙げられました。総合的には利点を提案する。さらに幼稚園にとって将来の園児と用者負担額の１・２号間の格差、市町村による軽減

なる３歳未満児への対応具体例を提示して、私立幼処置の違い、隣接地域における地域区分格差の問題、

稚園の生き残り策を提案したい。加えて、淵上幼児

また認定こども園の認可権限が市に移管され、県の教育課長より『幼児教育振興法』の成立へ向けての

私学審議会は今後どう機能するのか、という問題点

取り組み状況の説明をいただき、法律の持つ意義にが発表されました。

ついて考えたい」との挨拶があり、パネラーの事例発表となりました。

続いて石田政策委員（新潟県）から、１１０園中
５６園（５０％）が移行した新潟の事例として、移初めに奥野政策副委員長（大阪府）より、大阪に行前と実際の移行後に感じた問題点について発表がおける４２５園中９２園（２１．６％）の新制度移ありました。利用者負担額は全国一律なのに地域区

行園へのアンケート結果を基に、以下の報告があり分による給付単価の格差が大きい、また事務処理量ました。移行した多くの園が２，３号の幼児や満３の増大、多様な志向の保護者が混在することの難し

4

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全日私幼連 第３１回 設置者・園長全国研修大会
研究講座概要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

さ等が問題点として挙げられ、また制度の理解につ業、プレ幼稚園等の多様な受け入れ方法を用意すべ

いても市町村による著しい格差があることから、国、き、という内容で自園の取り組み例を紹介して、行県からガイドラインの設定等の具体的な指導を求め政による支援体制を求めた熱意を込めた説明と訴えることや、基準が高いのに他類型と給付に差が少ながありました。

い幼保連携型認定こども園に対するインセンティブ

この後、淵上幼児教育課長から『幼児教育振興を求めたい、という改善案の提案がありました。２

法』について、これまでの日本における教育に関す例の発表に対し北條副会長からは、そもそも新制度る法整備の歴史を踏まえ、国全体として幼児教育のは公私幼保に共通の給付創設のはずであったが、保基本方針を定めることの重要性とこの先、平成２８

護者負担や給付を見ると幼保間、公私間格差は存在

年１月の通常国会での成立を見据えて各党の合意形しているのが現実だ、とのコメントがありました。

成をしていく、という現状と予定の報告がありまし次に濵川政策委員（東京都）から幼稚園の２歳児た。北條副会長からも、幼児教育重視を国家戦略に保育の現状と課題、をテーマに東京都あきる野市の位置付ける法律が出来るという意義とその成立を後取り組みについて、発表がありました。地域で少子押しするためにも、全国で署名運動への絶大なご協化が進行する中、２歳児の在宅での子育て人数が減

力をお願いしたいとのお話があり研究講座を終了し少している、だが一方でその約半数近くが幼稚園のました。

２歳児教室等で園と関わっている実態がある、そこ（全日私幼連政策副委員長、神奈川県川崎市・みゆ

で今後は幼稚園が一時預かり事業や小規模保育事

き幼稚園／鈴木伸司）

研究講座３・経営「マイナンバー制度及び労務管理について理解を深め、学び、考える」［第１部］ 基調講演
［第２部］ 鼎談
鼎談者

講師

社会保険労務士法人人財総研役員
安岡

知子

氏

安岡
橋本
堀江

知子
幸雄
眞嗣

氏
氏
氏

社会保険労務士法人人財総研役員
全日私幼連経営研究委員会委員長
全日私幼連経営研究委員会副委員長

研究講座３・経営は、「マイナンバー制度及び労こと、マイナンバーは特定個人情報のため厳重な保務管理について理解を深め、学び、考える」をテー護が求められていること、マイナンバーのため事業

マに２部構成で行いました。

者として園がなすべきこと、マイナンバーの通知、第１部は社会保険労務士法人人財総研役員、安岡

受け取り、園が個人に報酬などを支払うため、園で知子氏を講師にお迎えして、基本的な制度の仕組み

は誰（個人）のマイナンバーが必要なのか、そしてと園経営者として理解しておかなければならない事

研修、取得、保管の仕方、利用範囲と手続き書類のについて分かりやすく解説していただきました。マ

イメージ、安全管理措置、退職職員の廃棄記録、整イナンバー（個人番号１２桁）と法人番号１３桁の備しなければならない規定書類、就業規則・取り扱

取り扱い方、マイナンバーは個人情報、法人番号はいルール・運用フロー・運用マニュアルの作成の必WEB 公開で誰でも見ることができる等、マイナン

要性などを学びました。加えてマイナンバーを扱う

バー制度の目的や同一個人、同一法人の情報としてことで、就業規則を整備、見直すいい機会ととらえ

年金・保険等各機関の情報を連携させる制度であるることが大切なのではないかと、以下のように言わ2016. 1 私幼時報5••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••
全日私幼連 第３１回 設置者・園長全国研修大会
研究講座概要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••れました。マイナンバーの件や、新制度によるキャ間のメリットとデメリットの疑問を安岡氏に質問やリア・パスを入れること、労規の遵守、①職位、職疑問を投げかける形で鼎談を行いました。安岡先生

責又は職務内容に応じた賃金体系、②資質向上計画

からは労規に基づいた対応の仕方や、幼稚園というと実施、能力の評価、できれば建学の精神や幼児教

幼児教育現場で働く教職員の現状を考察しながら話育の理念を就業規則に明記することが強調されましが進みました。精神疾患の発症の背景は IT 企業にた。

多いと言われているが子どもを扱う施設や特養の老第２部は、鼎談にて、新制度も含め労務管理を就

人施設で働く人に多いこと。退職、解雇と雇用保険業規則の問題点や課題について園の実態に照らし給付との関係、休暇や労働時間の扱いについて月単て、経営研究委員長橋本幸雄氏、副委員長の堀江眞

位か年単位の変形労働割表の導入について意見を交嗣氏と社会保険労務士の安岡知子氏を交えて行いまえました。いずれにしても時間が足りなく、フロアーした。内容は、病気療養、特に近年多く発症していからの質疑には１部のマイナンバーに絡む質問もある精神疾患を患った教職員の病気療養と解雇の件。

り、丁寧にわかりやすくお話を頂きましたが、マイ育児休暇や介護休暇を取得した場合の手続きと問題

ナンバー制度、園の労務管理にまだまだ時間を割い点。育児休暇取得者が育休明けに退職することを察て理解、学ぶ必要があることを感じながらの研究講した場合の解雇の妥当性など解雇に関すること。さ座でした。（全日私幼連経営研究委員長、茨城県つらに労働基準監督署による査察の現状、変形労働時

くば市・栄幼稚園／橋本幸雄）

研究講座４・認定こども園『半年経過、もっと良くなれ新制度！』【パネリスト】 内閣府子ども・子育て本部参事官（認定こども園担当）
三谷 卓也
全日私幼連認定こども園委員会委員
北川 定行
全日私幼連認定こども園委員会専門委員
川田 長嗣【コーディネーター】 全日私幼連認定こども園委員会委員長
森迫 建博

氏
氏
氏
氏

今後、質・量ともに我が国の中核を担っていくで

項雛形の掲載◎Ｈ 27 年度の活動／ 4 月：全日私幼あろう「子ども・子育て支援新制度」も半年経過し、連ホームページへ「職員配置について」掲載、5 月：

制度の改善すべき点や市町村の対応など様々な論点

認定こども園全国アンケートの実施（回答数 115が出てまいりました。本研究講座では、パネリスト

件にこの制度の実務面での責任者である内閣府子ど

保育

も・子育て本部の三谷卓也参事官をお迎えして、こ九州地区・福岡県協会共催「認定こども園の一大変革期に組織運営や市町村対策にご苦労され保育ている、全日私幼連認定こども園委員でもある都道して、私たち認定こども園委員会は、全日私幼連に府県団体担当者の方と共に、新制度をより良くする

所属する「認定こども園」の拠所となり、質の向上

方策を探りました。

を目指していきたいと言われました。

）、6 月：全日私幼連「認定こども園

教育・

質の向上研修会」開催 ( 約 500 名参加 ) 9 月：
教育・質の向上研修会」開催 ( 約 250 名参加 )。そ初めに、森迫建博認定こども園委員長より昨年度

続いて、パネラーの三谷参事官からは、新制度のより本年度にかけての委員会活動報告が以下のようポイントである「①都道府県に代わり市町村が主体になされました。◎Ｈ 26年度の活動／ 12 月：全となって取り組む」「②消費税 10％時 0.7 兆円予日私幼連ホームページへパンフレット「子ども・子

算で質向上をはかる」こと、またどのようなコンセ

育て支援新制度について」や認定こども園用入園要

プトで新制度が作られているか資料を基に話され、

6

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全日私幼連 第３１回 設置者・園長全国研修大会
研究講座概要••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

国会の付帯決議の中にあるように「子育ての第一義て支援の環境、子育て環境の変化 ( エンゼルプラン、的責任は保護者が有し、単なる保護者の育児の肩代

三歳児神話の否定、子どもの発達情報の氾濫 ) につ

わりでなく、保護者が自己肯定感を持ちながら子育

いて、現在の新制度までの子育て支援対策の経緯にてをし、子どもの健全な育成を図る観点から必要なついて、認定こども園化により未満児保育・相談に範囲で利用でき、保護者の選択に基づき、それぞれより子どもの発達の理解が進んだ」等の報告があり支援が適切に行われること。働き方の改革による仕ました。

事と生活の調和 ( ワークライフバランス ) の実現を

これからの子育て支援や新制度の方向として、「①

目指す。」とのべられました。「新制度によって私立

幼児教育の重要性を唱える②施設補助の単価の見直

幼稚園は何が変わるのか？」については、「公費にしを進める③小規模保育事業を推進する」、一方「家よる運営費が義務化、市町村には幼児教育の機会を族・地域の無関心、虐待や貧困の増加など」課題も保証する義務、保育料は所得に応じ市町村が決定、多くある中、これから新制度が「もっと良く」なる

幼児教育の質の向上、建学の精神に基づき幼児教育

ように国や地方自治体に提言し、全日私幼連認定こを行う学校であることは不変である」等、基本的なども園委員会としても今後とも調査研究していかな

事項を中心に丁寧に解説されました。

ければと思いました。５月に行いました認定こども

次に、北川定行認定こども園委員から「こども園園全国アンケートでも様々な意見や要望を頂きましになったからといって教育力が低下するわけでもな

たが、各自治体での取り組みの違いや、不適切な取い ( 建学の精神 )、これからの日本の教育 ( こども

り組みについては、意見を集約し文科省・内閣府を園の可能性 ) について、消費税の軽減税率による財通じて要望しておりますので、今後とも認定こども源の減少に不安があるので予定通りやって欲しい。

園委員会へのご支援とご協力をお願いいたします。

基礎自治体の権限委譲について、市町村が幼稚園の（認定こども園委員会副委員長、福岡県大牟田市・事情をよく知らない不安、地域区分がどのように決

若草幼稚園／安元大介）

まっているか不明」等、国や自治体への要望がなされました。
次に、川田長嗣認定こども園委員会専門委員から「阪神淡路大震災の経験からの気づきとしての子育

私立幼稚園経営者懇談会・著
248 ページ／税込 4,320 円
世界文化社刊／ 4061301㍿世界文化社 ワンダー営業本部
TEL：03-3262-5128 FAX:03-3262-6121

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平成２７年度

地区教研大会概要

東北地区 教員研修大会

山形県・山形市／１０月２３日・２４日「子どもの『今』に寄り添い、子どもと『未来』をきずく」

大会テーマ

10 月 23 日、24 日。秋晴れに恵まれ、第 30 回
東北地区私立幼稚園教員研修大会が山形市で開催されました。東北 6 県から 1,076 名の先生方が集まりました。
「子どもの『今』に寄り添い、子どもと『未来』をきずく」の大会主題のもと、初日は８つの分科会
で公開保育と保育協議を実施。並行して免許状更新講習の分科会も持ちました。
また、公益財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研
究機構主催による“公開保育コーディネーター養成講座”の実施もあり、充実した時となりました。折として残る、とも。幼児教育、保育に携わる者とし

しも、新制度スタートの年でもあり、様々な園が研て、責任の重大さと共に未来を共にできる素晴らし

究に取り組む中で幾多の課題にも遭遇したことは否い業に参加させて頂いている喜びに思いを新たにさめませんが、この時だからこそ、開催を引き受けた

せられました。

山形地区では市内全園が公開園と協力園という態勢

懇親会におきましては、県内外の方々、行政のをとり、共同研究を進めてこられたということは、方々にも多数ご出席いただき、山形の花笠踊りにて

市内園全体の「保育の質を高めよう」という目標と歓迎させていただきました。足りないところも多々一致するものでありました。

ありましたが、関係者のご指導、ご支援をいただき、2 日目には全体会が山形テルサホールにて開催さ無事に終えることができました。全日本私立幼稚園

れ、政治学者・東京大学名誉教授の姜尚中氏に「子連合会の会長様はじめ、公益財団法人全日本私立幼どもとともに未来をきずく」と題して記念講演をい稚園幼児教育研究機構の各先生、各県の研究委員のただきました。東日本大震災による被災地に心寄せ先生方、ご多忙な中にも細やかなご指導をしてくだられている先生は、変わりゆく現代社会において、さいました助言者の先生方に心から感謝申し上げま

子どもの環境は早期教育やメディアにあふれる中、す。

幼児期に大切な事として身体感覚を充実させること（( 公社 ) 山形県私立幼稚園・認定こども園協会教育を語られました。なかでも「声」は大切であり、声研究委員長・第 30 回東北地区私立幼稚園教員研修を通してこそ「言葉」が伝わるのであること。幼児大会山形大会実行委員長、山形市・認定こども園さとの日々の出会いの中でいかに向き合って声を発ゆり幼稚園／高橋栄美子）

し、声を聞き取り、「ことば」を「こころ」を伝えることが大切であることを示していただきました。
更には、幼児期に出会った人々は体の中にメモリー

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2016. 1 私幼時報9shiritsuyouchienshiritsuyouchienshiritsuyouchienshiritsuyouchienshiritsuyouchienshiritsuyouchienshiritsuyouchien
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公益財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構★園長・リーダー研修会

全国から約 130 人が集まり講義やグループワークが行われる
11 月 27 日・28 日・29 日の 3 日間に亘り（公財）
全日私幼研究機構の「園長・リーダー研修会」が開催されました。1 日目と 3 日目は東京大学福武ホールにて、2 日目は千代田女学園を会場に行われました。全国各地から約 130 人の私立幼稚園の園長等が参加し、講義やグループワークが行われました。
詳細については以下の通りになります。
1 日目は東京大学福武ホールにて、初めに（公財）
全日私幼研究機構田中雅道理事長より開会のあいさつが行われた後、「今、園長・リーダーに必要なこと」
をテーマに講義が行われました。田中理事長の講義後、聖心女子大学教授の河邉貴子氏より「乳幼児教育の重要性」をテーマに講義が行われました。河邉氏の講義の後、「世界の幼児教育の実際」をテーマに、
東京大学大学院秋田喜代美教授を迎え講義が行われました。
1 日目の最後は（公財）全日私幼研究機構安達譲研究研修委員長をコーディネーターに、淵上孝文部▲河邉貴子聖心女子大学教授

科学省初等中等教育局幼児教育課長、湯川秀樹同省

解する視点・子どもの視点から保育を語ること」を

初等中等教育局幼児教育課幼児教育調査官、秋田喜テーマに講義とグループワークが行われました。各

代美東京大学大学院教授、（公財）全日私幼研究機

グループごとに参加者が分かれ、各自持ちよった課

構田中理事長によるパネルディスカッション「今日題をもとに参加者同士で意見交換が行われました。

的な教育・保育の課題とは何か」が行われました。

昼食休憩の後、全日私幼連経営委員会の運営によ

1 日目の研修会終了後には参加者同士による懇親り「事故やトラブルに対する危機管理をどう進める会が行われました。

か／我が園の実際に照らして」をテーマにグループ

2 日目は千代田女学園を会場に研修会が行われま

ワークが行われました。グループワーク終了後、東した。午前中の研修では講師に西南学院大学教授門京都市大学人間科学部客員准教授の猪熊弘子氏を講

田理世氏を迎え、（公財）全日私幼研究機構黒田秀師に「死を招いた保育」をテーマに講義が行われま樹研究研修副委員長のコーディネートで「幼児を理

した。

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2016. 1 私幼時報

▲秋田喜代美東京大学大学院教授▲ 2 日目・グループワークの様子▲１日目・パネルディスカッション▲小松親次郎文部科学省初等中等教育局長

２日目の最後は、「私立幼稚園のマネジメントにプで一つの答えを導き出す等グループでの活発な意求められる園長・リーダ―の役割」をテーマに（公財）

見交換が行われました。昼食休憩の後、3 日間の研

全日私幼研究機構安家周一副理事長をコーディネー

修の締めくくりとして文部科学省初等中等教育局長

ターに香川敬全日私幼連会長と橋本幸雄全日私幼連

小松親次郎氏を迎え「これからの幼稚園教育の在り

経営研究委員長の３名による鼎談が行われました。

方について」をテーマに講義が行われました。

３日目は 1 日目と同じ東京大学福武ホールを会

安達研究研修委員長の閉会のあいさつとともに、場に行われました。午前中の研修では一般社団法人

３日間に亘る園長・リーダー研修会は終了いたしま

日本体験学習研究所の杉山郁子氏による、「人間関した。

係づくり」のグループワークが行われました。グルー2016. 1 私幼時報

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乳幼児保育実践政策学シンポジウム報告⑧

東京大学大学院教授 秋田喜代美
白梅学園大学教授 無藤 隆

シンポジウム 北欧の教育の連続性から何を学ぶか
前回に引き続き、諸先生方によるシンポジウムの講演記事の報告記事を掲載いたします。

も自身が既に市民”という発想があり、理念だけでなく実際に幼小連携の場面でも表れています。保育

本号は秋田喜代美氏と無藤隆氏のシンポジウムの者や教師が何かをするのではなく、“子供の声”を内容を掲載いたします。紙面の都合上割愛させてい聴く仕組みや研究へのスタンスがあるという事が重ただいた箇所がある点はご容赦下さい。

要です。
また、フィンランドでは特別支援の子どもだけで■北欧モデルから学ぶ

なく、全ての子どもに教育指導計画を作り、子ども
一人ひとりの存在を見つめていこうという方向性を［秋田喜代美氏］北欧モデルは私たちにとって憧れ

公的に出しています。さらに、私たちが特に学ぶべの教育モデルであり、保育の質が高い所として捉えき点は、未来志向（becoming）の危険性です。今ています。北欧モデルを福祉で考えた場合、アンデ

ここにある生（being）を無視し、将来こういう風

ルセンが言うように社会民主主義であると思いまになるからこうせねばならないという未来志向が現す。日本は少子高齢化社会で、高福祉の北欧とはあ在を狭めていくというものであり、その部分を私たり方に明確な違いがありますが、その中で日本が北

ちも幼小連携において考えるべきです。また、保護欧から学ぶべき事として、まずは子どもの権利が挙者の位置づけについて、講演でも警鐘を鳴らされてげられます。“市民になる子ども”ではなく、“子どいたように、保護者と保育者の「パートナーシップ」

定価 1,944円（税込）122016. 1 私幼時報という言葉の裏で、子どもを預ける保護者が結果とションリサーチや幼小連携を一緒に保育参加・授業

して立場が弱くなる事が多くあるので、自分の子ど研究して自己研究するなどの志向の方向性はどの国もの保護者という立場だけでなく、市民としてパーでも同じだと感じます。

トナーシップを持ち参画していく事が非常に重要です。

国、保育者、教師、家族、子ども全ての人間が参画して行う事は沢山あります。連携の際、幼小が協

北欧では幼小の専門家は対等である一方、日本は働して一番変わる点は小学校の先生が低年齢児からOECD 諸国で小学校教員との給与格差が一番大き

幼児期の育ちを長く見た時、逆に幼稚園の先生が小く、資格の面でも日本は大学レベルにあるのに対し、学校高学年を見た時に幼児期の遊びがどんな風に培

北欧では幼稚園・保育所の先生を大学院レベルとし

われたのかが理解出来た時です。何の接続、連続をています。お互いの給与や資格等の位置づけが同レ保障するかは様々な要因が関わり時間が掛かります

ベルである事が対等性の保障には重要になり、協働が、一つずつ考えていく事が重要だと思います。

の為には立場が対等である事が必要ですので、この点で北欧には学ぶべき事があるといえるでしょう。

■日本における幼保小の連携と接続

現在 OECD 諸国に比べると日本は中央集権が強い国で、北欧は州自治が強い国とされています。今日［無藤隆氏］今日の講演を受けて、日本の幼稚園、の講演で出た北欧のレイキャビック市やタンペレ市

保育園、小学校の連携や接続の現状がどうなっていの在り方が共通ベースとして今後必要となるでしょ

るかを整理してみました。

う。

まず北欧では幼稚園と保育園に明確な線の引き方はありません。日本では、幼児教育の場である幼稚■日本と北欧の共通課題

園と、子どもを預かる場である保育所に分かれていますが、保育所保育指針に幼稚園と共通の教育内容

共通の課題としては、子どもが学校に適応するのが盛り込まれ、幼稚園でも子どもを預かる時間を長か、または学校が子どもに適応するのか、この問題

くし、ケアを重視するようになってきています。そが非常に大切です。幼小の重なり合う家の様なイして、現在幼稚園と保育所を合わせた認定こども園

メージや、一つの文化になっていく事は実践者自身が広がっており、国の所管も内閣府で一元化されてが長年行っていると持つイメージでもあり、アクいます。さらに、来年度の４月から市町村基礎自治

2016. 1 私幼時報

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を繋ぐカリキュラムを作り、現在適用に努めています。これについては幼稚園、保育所と小学校教員、
外部から研究者や行政担当が入り、共に作っています。現在さらに改訂作業が始まっており、２、３年後の幼保小の繋がりはより強くなります。全国の自治体での進行具合の差は大きいですが、日々着実に
保育者教師間の研修は広がっており、自治体内での接続カリキュラムが浸透しています。今後、幼児教
育から小学校教育へと繋がる柱を、どのようなものと捉えていくかが課題として挙げられます。
体が全ての幼稚園と保育所、認定こども園等を基本的には管轄する事になり、一元的行政が可能となり■接続カリキュラムの要件ます。
この数年間、どの施設でも幼児教育・保育を含め

接続カリキュラムの要点は、１）自己肯定感、有た包括的な視点に向かっており、幼児期における小能感を育て、小学校に向けて学習者へと発展させる。

学校を見通した「アプローチ・カリキュラム」の作

２）興味を持ち、挑戦するという学びに向かう力を成が進められています。また、小学校１年生では幼遊びの中で獲得し、小学校の授業で生かす。３）様々

児期の育ち、学びを受けた「スタート・カリキュラな事柄に関わり、気付く事を言葉に表し、小学校のム」の作成が義務付けられており、幼児期で獲得し授業でそういった理解を基に考えるよう仕向ける。

たものを基に小学校の教育が成り立つという事が明４）授業での学習を自覚して、小学校からの意図的・確にされました。

方略的な学び方に向けていく。５）人と協力して協この幼保小の具体的な移行期の接続についての例

同的に遊ぶあり方を学び、それをクラスの授業で実を紹介します。2010 年に文科省より幼児期の教育行できるようにしていく、です。これは、一つの試と小学校教育の円滑な接続の在り方の報告書を出し案ですが、私は日本が目指そうとしている所は、北ました。それと並行して、東京の品川区と神奈川県欧モデルになってきていると感じました。

の横浜市では具体的に幼少期と小学校の初めの時期



142016. 1 私幼時報

（京都市・光明幼稚園副園長／田中康雄）

石川県からのおたより

熊本県からのおたより

幼稚園ってどんなとこ？ 2015

新制度に寄せて（一社）石川県私立幼稚園協会では毎年イベント「幼稚園ってどんなとこ？」を開催していま熊本がいくら南国九州とはいえ、霜月も押しす。平成 27 年度も金沢市市民芸術村を全館使迫っているのに寒くない日々が続いています。

い 8 月 18 日（火）19 日（水）の 2 日間「幼稚園っ

これも地球温暖化の一因なのでしょうか。子育てどんなとこ？ 2015」を開催しました。

ても生態系の中で行っているのか大変考えさせ小雨が降る中で始まりました今年度のイベントでしたが、徐々に天候も回復し 2 日間で延べ1176 名の未就園児に来場して頂きました。

られます。そのうち地球からの痛烈なしっぺ返しがあるのかもしれません。
１１月は毎年、県関係、議会等への予算要望

金沢市と近郊の私立幼稚園から集まった先生を行っています。新制度に伴い、本年度で３割、方が“ドラマ”“ミュージック”
“アート”
“製作”

来年度に約半数の園が施設給付型の園への移行“身体表現”の 5 つのグループに分かれ環境をとなっています。公定価格等が最後まで提示さ生かした多彩な遊びを生み出し、未就園児に遊れない中での情報の収集、そして推測を交えてびの面白さ、幼児期の学びの一端を体感して頂の提供に終始したこの３年間であったような気

きました。

がします。

また、教員養成校の学生にボランティアをそれぞれの園が将来の方向性を経営判断とし募ったところ 75 名の沢山の方にご協力頂き、て選択された結果が、この数字ということなの

このイベントの趣旨の重要性や認知度が先生にでしょう。この制度はあまりにも市区町村の裁なりたい学生さんたちにも広がってきたのでは量権がありすぎるようで、同じ県内なのに利用ないでしょうか。各グループの催しはブースが料の限度額に３倍強の開きもみられます。交付

離れているため、周知の意味でオープンスペー

金と交付税の性格上、根本的解決は幼児教育のスと呼ばれている階段ステージで、学生の皆さ

完全無償化の実現を待つしか無いということでんそれぞれのアイディアを生かして告知を行っしょうか。

てもらっているのも特徴です。先生たちのイ

この新制度下で少しずつ性格の異なる園の集

メージを共有し、学生たちのアイディアを発揮まりとなった本連合会も今後の取るべき方向性

して協力して、イベントを作り上げることは、はこれまでと違って少し難しいものとなる気も参加者のみならず学生や、ひいては先生方の意します。施設型給付園の性格上、県の関与する識向上につながる大変良い機会に成長したので余地がほとんど無いような制度下での要望にははないでしょうか。

大変難しい点もあります。それでも、会員園が私立幼稚園どうしの横のつながり、そして未全体としてまとまっていくことが団体としての就園の子どもたち、保護者、先生、そして先生

交渉力の源ということは変わらないかと思いまを目指す学生という縦のつながりが織り成す一す。今後も会員園の全てが安定的にそして永続枚の布のように幼児教育や地域の子育てを包み的な経営や運営を支えるための役割を、より一こんで行ければ幸いです。

層果たしていければと思います。

（（一社）石川県私立幼稚園協会広報委員長、か（（一社）熊本県私立幼稚園連合会副理事長、阿ほく市・木津幼稚園／星名裕）

蘇郡小国町・小国幼稚園／大矢野隆嗣）
2016. 1 私幼時報152015 年度冬季の電力需給対策について
文部科学省は今冬の電力需給対策について通知を発出しました。概要は以下のとおりです。
●全国共通（沖縄電力管内を除く）
平成 27 年 12 月 1 日～平成 28 年 3 月 31 日の平日（12 月 29 日～ 31 日までを除く。）9 時～
21 時（北海道電力及び九州電力管内は 8 時～
21 時）において（数値目標を設けない）一般
的な節電に取り組む。
その際、以下の節電分（平成 22 年度比）を目安に節電に取り組む。北海道▲ 5.9％、東北

編集後記
編集後記
今年も、子どもたちとお餅つきをすることができました。１年の無事に感謝し、新たな年も幸せに過ごせますようにとの願いを込めて――。
昔から、「晴れの日」には、お餅をついて、家族や地域の人たちと祝う習慣がありました。赤ちゃんが生まれた時や、七五三などの祝いの時などに、気分を盛り上げる役割もしたそうです。お餅をついて楽しい気分になり、嬉しいことが長く続きますようにとお祈りします。まず最初の臼で鏡餅を作ります。丸い心でしなやかに、あるいは自分の心を鏡に映して自省するようにとの「鏡餅」。
幼稚園は、こんな昔からの伝統行事を受け継い▲ 2.1％、東京▲ 7.8％、中部▲ 2.8％、関西▲

で、その心を子どもたちに伝える役割も担ってい3.8％、北陸▲ 1.9％、▲中国 1.3％、四国▲ 4.8％、ます。大人たちが精一杯子どもたちを大事に育ん

九州▲ 2.8％

でいこうとした思いを、これからも幼稚園教育の詳しくは下記をご覧ください。
https://www.koeki-info.go.jp/administration/oshirase.html

中で、広げていきたいものです。
平成２８年、申年が子どもたちにとって、先生や家族にとって、幸多き年になることを心から願（調査広報委員・野上秀子）

います。

平成 27 年度（第 11 回） 免許状更新講習の認定一覧●選択領域「教科指導、生徒指導その他教育の充実に関する事項」に関する免許状更新講習
講習の
開催地

北海道
旭川市

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講習の概要

担当講師

時間数

「保育現場での質を高める」、「幼稚園の役割を広く深める」の２つの事項について理解と実践をふり返り、応用力をつけ保傳馬 淳一郎（名寄市立大学短期
育現場における現代的な課題に関する知識と理解を得ること
6 時間
大学部児童学科講師 )を目指す。また、幼稚園教諭免許状の更新者に焦点を当てた内容としている。

2016. 1 私幼時報

講習の期間

平成 28 年 1 月 16 日

受講数

認定番号

50 人

平 278134057838 号