2021/02

Vol.29
グループの事業紹介

特集

フォトアルバム
TOPICS 「子ども＆環境＆未来 Ｙｏｕ Ｍｅ Ｇｏ」の開催
サスティナブルを考えよう！
お客様紹介 ファイル 6
社会福祉法人栗屋福祉会
特別養護老人ホームくりや苑

れた手順でいいか。
」とせずに、勇気いやり方があるのにな。でも指示さすが、「この作業はまだ他にもっと良遂行するのはもちろん大切なことでい。日々の業務を指示された通りにして思いを巡らせて行動してくださ立」ですね。

いと思います。これもある意味の「自たちの強みを十分に伝えてきて欲しには、お客様の所へ直接訪問し、私が提供できるはずなのです。皆さん

く事が出来れば、より良いサービスならば、排出元から直接要望を聞

私たちは、時代の風向きに敏感に反応し、いかなる時代が来ようとも存続します

をもって新しい方法にチャレンジす激し く 変 化し 続ける 社 会で、会色々な意味で「自立」をして欲し

先 日、ある 役 職 者 と「 下 請け 会「自分」が行動することです。皆さふくみ

激 し く 移 り 変 わ る 中、 社 員 に どること。もちろん、勝 手にやっちゃ社が存続していくためには、中特グ

皆さん大分浸透してきたのではないです。若手社員は先輩や上司にた社としての立場に甘んじていてはいん「自立」していきましょう。ご協

橋本

今期のスローガンは「想像力を磨の よ う にあって 欲 しい と 思いま すダメですよ。そして、改善提案についかと思います。特にコロナ禍においだ 言われるまま 指 示 待ちで行 動 すけない。
」といった話をしました。私

力よろしくお願いします。

ＣＥＯく 」ですが、 半 期 を 過 ぎて社 員へか？て、私たちは今ままでと同じでは通るのではなく、自ら考えて行動してたちは、常に、私たちのサービスを中特グループ浸透してきたと思われますか？

用しません。基本方針書の中の「私欲しいです。また、経験豊富な中堅直接受けている、また必要とされてループの全員が変化に対応できる力

たちは、時代の風向きに敏感に反応

以上の社員には、自分の経験を一度いるお客様と話をすることが大切でなげていく能力を身につけて欲しい

し、いかなる時代が来ようとも存続捨てるくらいのつもりで発想の転換す。廃棄物処理事業を 身につけて頂 くことが必 要です。

します」
「ピンチはチャンスのプラスをして欲しいと思っています。例

ですね。

思考」の言葉が皆さん身に染みた半え 役 職 者であっても 幅 広 く

それは、「だれか」がやるのではなく、年だったのではないでしょうか？

し なけれ ば な りませ

情 報 収 集し、学び、変 化

していては、時代に淘汰されてしまん。今後は斬新な発言旧態依然のシステムや慣習に固執うと危機感を持っています。コロナ

今までは、言われ たや提案をしてくる若手要なものなのでしょうか？私は常日

こ と を 従 順に 黙って 遂禍で沢山の企業や店舗が危機に瀕し頃「社会の役に立てば立つほど会社行してくれる人が重宝社員を受け止める度量は 発 展 する、会 社が発 展 すれ ば す

され たかもしれませんていますが、世の中の企業が提供するほど社会の役に立つ」と言っていが、これ か ら は 違いまが求められますね。

ますが、今、正にここが問われていす。自分で考 え先回りる 商 品（ サ ービス）は 本 当に今 必るのだと思います。

Communication vol.29 1

グループの事業紹介

特集 グループの事業紹介
ＣＳ営業部

各々の条件を合わせてい客様と各部署の間に立ち関わる中核部署です。おい を し てい ま す。
（ しっか り 競 合て、お困りごとがないかの御用伺があるお客様へ定期的に顔を出し

訪問営業の基本の訪問。現在お取引ヤリングし、廃棄物処分であれば何ｍ必要か？などの作業条件をヒ進入できるか？吸引車のホースはなのか？作業場所の側まで車両がＣＳ営業グループの業務

ＣＳ営業部は、ほとんどの部署で関わりがあると思いますが、本当の姿はご存知ないのではないでしょうか？ＣＳ営業部の仕事はお客様のところに訪問し、中特グループのサービスをセールスして……案件が決まったら運搬の手配をして…だけとは思っていませんか？
今回はそんな皆さんの疑問にお応えする特集です。
ＣＳ営業部は中特ホールディングスの組織くことで案件を受注し成他社が入ってきてる気配も確認しで、全社の売上に大きく立させていきます。

ます！）

出をしながら予算達成

まらず、ターゲットの創わる契約や請求だけに留行っています。案件に関減の工夫をする等を日々とり付けたり、コスト削

署から対応時期の融通をを引き出したり、担当部ん。お客様から譲歩条件ることは滅多にありませ

ビスとが無条件で合致すグループが提供するサー望するサービスと、中特込 は 先 方 手 配 な の か？ 当 方 手 配ます。撤去、回収作業であれば積現地確認ご依頼があると必ず現地へ伺いいます。

等、工夫して案件獲得を目指してになってしまったお客様への訪問

以 前 お 取 引 が あって 現 在 は 疎 遠件が厳しくなっています。その為、く、特に最近はコロナ禍でより条様のアポイントをとることは難し伺うことも多いです。新規のお客いで、初めてのお客様のところにま た一方 で 新 規 開 拓 や 引 き 合れがないかチェックします。お客の責任者が同行し、必要情報の漏現地確認は必要に応じて各部署に十分な情報収集が必要です。

を行う人たちの安全の確保のためく処理するのに加え、実際に処理るものまであります。その為正しぜ合わせると激しい化学反応をすのや、爆発の恐れがあるもの、混す。廃棄物の中には毒性があるも一緒に必要事項を記入していきまタシート と) いう廃棄物の性状を表 す 情 報 提 供 を 頂 き、 お 客 様 と

そもそもお客様が希サンプルの入手やＷＤＳ 廃( 棄物データシート 、Ｓ) ＤＳ（安全デーを目指しています。

2 Communication vol.29

笑顔が素敵な I 社員

特集入力し、担当者が外出先からも見積を作成できるようにサポートしています。

契約書作成
案件を受注後は、産廃の取引に必要となる契約書を営業担当が収集した情報を基に作成します。

案件管理担当ごとの営業進捗や各事業部の月々及び、期末の売上見込みを算出する為に案件発生ごとに表で管理し、売上見込みや受注可能性重要です。今後の分別や保管方法、になると到底自社では対応しきれ汚泥１，０００ｔの処理案件などれが実はけっこう大変な作業とのスケジュール調整をします。こだとお客様と運搬会社と事業部のスケジュール調整、産廃の処理作業であれば、お客様と事業部す。

理、請求までを一括管理していま入れ準備、マニフェスト、情報管

契約情報を入力することで、受け契約書管理、案件管理ソフト
契約後は、専用の管理ソフトにを入力します。

定期的な回収による費用削減、発ない為、協力会社さんと相談してなります。の 設 備 で ど う 処 理 す る か？ 受 入かるか？産廃の処分であれば、どな方法や道具で何人で何時間か収作業であれば担当者とどの様作業工程相談、処理検討持ち帰った情報を基に、撤去回きを目指しています。

常に重要です。

見積を出した後の後追い訪問も非の 量の 相 談 を し てい ま す。 ま た、

ここに至るまで、各部署とかなりし、お 客 様 に 見 積 を 提 示 し ま す。

見積関係部署と相談して見積を作成配などもします。

フォロー訪問をします。の発注、見積依頼を頂けるようにかをヒヤリングすることも非常に客様が本当に求めているものは何生抑制など、今目の前にある廃棄条件を詰めていきます。工場の廃量 は 全 量 受 入 可 能 か？ 他 所 と リ

見積条件をあてはめ定型の書式に見積作成
各営業担当がお客様から集めた営業管理グループの業務の感想を伺います。また次回以降

ス ク ヘ ッ ジ し て も ら う か？ な ど

契約受注が決まると、工事であれば廃棄物の収集運搬が関わる場合、物をなくすことだけでなく、お客注文書、廃棄物であれば契約書を交わし契約が整い次第案件を動かします。
案件の段取り④協力会社と運搬方法の相談

棄物の場合、車輌乗入れ許可の手

また、作業内容だけでなく、お③関係部署と相談様のこれからに寄り添った御用聞件 を 揃 え て い き ま す。 具 体 的 には、作業指示書やサンプルデータシートを用意したうえで相談を行っています。
運搬方法の検討②サンプル採取

アフターフォロー
案件が終わると報告とお客様頂けるチャンスになっています。の場で出来る為、お客様の信用を様の質問に対する的確な返答がそ①お客様を訪問の話をしながら見積に必要な条

いつも冷静な K 主任

グループの事業紹介
特集

Communication vol.29 3

営業数値集計、分析
毎月の営業担当の訪問件数や見積件数等の重要な数値の集計や分

15:00 〜 16:30

16:30 〜 17:00●部門朝礼●契約書管理●MT資料の数値●入札関連業務●当日急ぎ案件業

●日報記入

●案件確認

●産廃案件管理●部内日報、

ソフト入力●見積、各種提出析も行っています。これらは各部

13:00 〜 15:00

務対応

署の売上目標達成にも大きく関与するため、データを共有しながら会議資料の作成もします。

入札案件抽出、入札書類作成
中特グループで対応可能な案件
を、県や、各市のホームページよ10:30 〜 12:00●契約書作成り発注状況を常時確認し、案件獲確認・準備
9:00 〜 10:30●売上分析得を目指しています。また入札に参加するために必要な書類の準備もします。

入札参加資格審査申請
入札をするには行政ごとに事前Ｃ Ｓ 営 業 部 って こ ん な 部
署です。

Ｑ１ 営業 で一番嬉しい瞬間とは？
やはり一度受注頂いたお客様からまたご依頼があった時です。さらにお客様から別のお客様をご紹介頂いた時が一番嬉しいです。私達、ＣＳ営業部はこういった再受注、紹介受注を目指しています。

件です。

Ｑ２ 他の
 部署の皆さんが知らないであろう努力とは？
営業 年目の担当者の携帯電話の登 録 者 件 数 は挨拶状やな ど を 送 付 しコンに、頻繁に訪問したり、こまめに頂き、かつこちらも忘れないためこれだけの数のお客様に覚 えて1340するお客様に合わせた提案シート持っています。その為に各々訪問提案すること。ここにこだわりをグループの他の事業について、ご案すること。受注頂いた際に中特客様が次にどうすればいいかご提にこだわっていることは？
提案営業です。ご相談頂いたおＱ３ 他 に 中 特の 営 業 は「ここ がすごいよね」と言われるためます。

タクトをとるなどの努力をしていDMに登録申請する必要があり、営業管理グループが全社の申請を行っています。申請は二年に一度更新の必要があるため、申請が重なる年度があります。今年がその年にあたり、現在は大忙しです。

書類発送
契約書やその他書類発送は管理作成
ポイントの間で●翌日の業務予定

8:00 〜 9:00

集計15を作成しています。

4 Communication vol.29

K 主任の場合
ある日の営業管理グループ

書類等
●郵送業務

SANSAN確認

グループが行っています。重要な書類を発送することが多いので細心の注意を払っています。

8:00 〜 9:00

9:00 〜 11:00

11:00 〜 11:30

11:30 〜 12:00

13:00 〜 14:00

14:00 〜 16:00

16:30 〜 17:00●部門朝礼●問い合わせ対応●翌日訪問先資料●アポイント先へ●発注頂いた案件●廃棄物の処理検●問い合わせ対応●日報記入●訪問先資料準備の訪問、現場確の収集運搬会社

討、見積単価決●事業部と価格交●翌日の訪問経路●訪問先企業の認、サンプル採取とスケジュール

め渉準備●見積書、契約書

調整●アポイントとア

HP等チェック

I さんの場合
ある日の CS 営業グループ2 つグループを並べてみました
Time Table●チェックついで訪問特集

ＣＳ営業部 部長 内山浩
部 内 で 業 務 改 善の 提 案 が 活 発にされています。ＩＴなど新吉本しいツールの使用に慣れてきましたが、そこで慢心せずよ

代表取締役

り良い方法を模索しています。

各事業部との会議などでも活発に意見がでるなか、不採株式会社吉本興業

算案件を漫然と継続するので最 後 に 今 後 ＣＳ 営 業 部 は ど うはなく、受注確率が高い案件なっていきたいですか？に「選択と集中」をしようとか、が 深 い と 思い ま す が 皆 さ ん に少数精鋭を目指しています

各 社 員 の 個 人 チャ ネ ル まで 持メッセージをどうぞ。
感 謝 の 言 葉 し か な い で す。

が、社員が家族の様に強いつち合ってどうにか新しい案件

二年 前 まで は 営 業 部 と 事 業 部

ながりを持って目標にあたれを増やせないかと必死になっの会議は一部門しかなかったたらと思います。まだまだまています。のですが、今ではほとんどのと ま り が 足 り ない よ う に み え

ＣＳ 営 業 部 は 全 部 門 と関 わ り事業部と話し合いの場を設けしかし、皆が一丸となるこるかもしれません。

重な意見をもらうだけでなく、とで推進力を高めていきたいて、いかに目標達成するか貴様々な部分でサポートしあっと思います。実際ＣＳ営業部

んで中特ファミリーになれたて案件を成立出来ています。

今 ＣＳ 営 業 部 で 挑 戦 しているらと思います。

だ けで な く 各 事 業 部 を 巻 き 込ことと言えば何ですか？

部内で改善提案を毎月一人

一 件 提 出 す る 様 に し て い て、サスティナブルを考えよう！

グループの事業紹介

妙子

2015 年の気候変動枠組条約「パリ協定」から 5分別による廃棄物の削減や CO₂ の削減など、既に取年経った 2020 年 10 月、菅総理大臣が所信表明でり組んでいる事もありますが、私たちは企業人として「2050 年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼも消費者としても更に考えて行動していく事が求めらロにする」（＝カーボンニュートラル）という方針を示れます。

しました。これはすなわち地球の温暖化対策を本気で近年の目まぐるしい技術革新に伴い、社内における実施するという意思の表れで、それ以降、新聞ではIT 化も加速していますが、IT を活用し廃棄物の回収

毎日の様に「CO₂ 削減」「脱炭素」「再生可能エネル

ルートを最適化したり、請求業務や給与支給方法などギー」「カーボンオフセット」などの文字が並んでいま社内の仕組みを電子化するのは、ただ単に業務効率す。12 月には経済産業省が 2030 年代にガソリン車をＵＰさせるためだけではなく、CO₂ 削減や燃料・ペーの販売の禁止を示したり、最近では環境省と経済産業パー削減（資源枯渇を防ぐ）にもなっているのです。

省が連携し「カーボンプライシング」という CO₂ に価業務効率と地球環境の向上につながる「仕事のやり格をつけて、企業や家庭が排出量に応じてコストを負方」を更に考えていきましょう。

担する仕組みなども検討されています。
この様に、今後制度やシステムの変化により、私たちの生活環境も大きく変化していくと確信しました。

また、私生活においても無駄な買い物は控え、レンタルやシェアリングを積極的に活用してお財布にも環境にも「やさしい生活」をしていきたいものです。

Communication vol.29 5

TOPICS「子ども＆環境＆未来 Ｙｏｕ Ｍｅ Ｇｏ」の開催
8 月エコライフチームの発足にあたり今期の大きなミッションとなる文科省委託事業の内容が発表されました。
「今期はエコフェスもこどもっちゃ商店街も開催がないことが決定しました。その代わりに皆さんには文科省委託事業の運営をしていただこうと思います。
」との吉本社長の言葉に一同キョトンとしています。
文部科学省委託事業とは【目的】
コロナ禍において活動が制限されている子どもたちが自然に触れる事で元気を取り戻し健やかな成長を図る【プログラム内容】① 海岸のごみ拾い② 拾ったものでアートクラフト（工作）③ きれいになった海に稚魚を放流
以上の 3 つのプログラムを行う【場所】
光市虹ヶ浜（ドリームハウス）

決まっているのは大まかなプログラムの内容だけです。

サンドボトルエコライフチームのメンバーでシナリオ作り、備品の手配、下松栽培漁業センターへ稚魚の手配、光市へのごみ回収の手配、台本作り、そして当日の運営等をしました。皆通常の業務を日々遂行しつつ、部署内の協力を仰ぎながら時間を捻出したり、各々の部署の皆さんに手伝っていただきました。
（若手社員の側から諸先輩にお願いするのはけっこう大変だと思うのですが、皆がんばりました！）
また、この秋は周南コンビナートが定修のために、営業も事業部もバタバタ忙しい中どうにか開催に漕ぎつけました。
第 1 回目 11/7（土）参加者 9 名
あいにくの雨となりましたが、子どもたちは元気に楽しんでくれました。新聞やテレビの取材が入りインタビューに緊張する子どももいました。
第 2 回目 12/5（土）参加者 7 名
快晴！寒くなる予報でしたが、天気も良く暖かで皆のびのびと体験できました。保護者の方からは、「海を大切にしたい気持ちが育っていて嬉しく思いました。
」「少し人見知りがあるので、どうなるかと心配でしたが、迎えに行った時にはすごく打ち解けていたので安心しました。清掃活動も、作品作りも、稚魚放流もとてもよい体験になったと思います。
」などと嬉しいご感想をいただきました。
海岸クリーンアップは 1 回目の 11/7 には拾いきれないくらいのごみがありました。牡蠣
パイプやペットボトルといったごみが多かったです。合わせて、アートクラフトの材料になりそうなきれいな貝殻やヒトデ、流木等も拾いました。子どもの発想はとても豊かで様々なアートクラフトに挑戦し、素敵な作品がたくさん出来ました。工作に不慣れなエコライフメンバーもいましたが、一生懸命子どもたちをサポートしていました。最初は怖がっていた稚魚放流ですが、終わるころには素手で掴んだりしながら、声を弾ませて大喜びでした。
1 回目 2 回目共に準備や当日お手伝いにきてくださった皆様ありがとうございます。残り3 回 1/16、2/6、2/27 と開催いたします。引き続きご協力をお願いいたします。
（2021/1/10 現在）

6 Communication vol.29

フンッ

新ユニフォーム
ロゴマークの一新に伴いユニフォームも新しく変わりました。
ユニフォームはただ作業をしやすくする為だけの物でありません。
ユニフォーム着用には「プライベートから仕事への気持ちの切り替え」や、「お 客 様 への安心感を提供する」という意味があります。しかし、一番大きな意味は中特グ
ループ社員としての使命感とプライドを皆が共有するイエーイ !!という事です。
ユニフォームは同じ目標を目指す仲間との連携の証でもあります。
皆で心を一つに新たな道を進んでいきましょう。

ヨイショーピース★

リケジョCommunication vol.29 7フォトアルバム♥
メリクリ力○山？

指ハート♡

JUMP!

ウキャッ

ドヤー

笑顔は地球を笑顔にする「emmyWash」で二コッ！！

ニコッ

emmyWash は笑顔を感知すると除菌液が出る
IOT 機器です。除菌するたび笑顔が貯金されて世界の感染症予防対策として除菌液が提供されます。

8 Communication vol.29

そのため、人の目や配慮が実際﹃廃棄物法令レポート﹄

ふ頭から海に廃 棄 物を不 法投開中。に存在することを感じさせる仕事

だくべく、精力的に啓発・教育活動も展棄した男が、その様子やふ頭に乗者にも廃棄物の適切な処理を進めていたとして、ゴミ屋敷の片付けや独居

こうして考えると、中特グルーの監査など、廃棄物処理企業以外に関係り付けた車のナンバープレートを上はゴミが散乱していない」と言

プのキャッチコピーである「まちその他、業界誌への寄稿、排出事業者向けのセミナー・講演、廃棄物管理状況世帯への見守りなどの、ゴミを減われることがよくありますが、「人と未来をキレイにする仕事。
」は、れている。

スマホで撮影されていたため身元の目が無い」「先に不法投棄をし大変時宜を得ていると思います。

物処理企業に特化したサービスを提供さらす、あるいはゴミを発生させなている人がいる」という状況が揃

これを目標にして今後も進んでいため、従業員教育、法務相談など、廃棄が発覚し、警察に逮捕されるというと、日本でもすぐにゴミの不法けば、中特グループは地域の安全らず、廃棄物処理企業の経営基盤確立のい取組みの重要性も年々増してい投棄が発生します。そのため、人と安心に大きく寄与する「社会イ代行といった単なる行政書士業務に止まう事件が起こりました。

口減少著しい日本においては、今ンフラ」に成長できると確信して中特グループ法務顧問。許認可申請のくものと思います。

後各地で「空き家」や「空き地」おります。

行政書士 尾上雅典先生「諸外国と比べると、日本の路への 不 法 投 棄 が ま す ま す 増 え るものと思われます。

行政書士エース環境法務事務所代表

お客さまの声I社 K様
創業以来からお世話になっている会社のご担当者様が、この度定年退職されるとのことで、お祝いの品と橋本 CEO からのメッセージカードを持参させて頂いた時の出来事。
わざわざ返礼品を用意して下さり、「長い期間お世話になりました。
廃棄物に携わる部署に異動して、廃棄物のことが全く分からない時から、細かいことでも丁寧に説明して下さったので、非常に頼りになりました。月初めに請求書を持参して頂くたびに、ご相談させて頂いていたのも懐かしいですね。中特さんにはいろいろな廃棄物を受け入れて頂いていたので、契約書の数も膨大で、どの契約がどの廃棄物に対してのものなのかが分かりづらくなっていたところを、いったん整理して、改めて一つの契約書に取りまとめて一目で分かるようにして、さらに廃棄物の種類が追加・変更になった際にも変更点がすぐ分かるような書式にして頂いたので、私自身が楽になったこともありますが、後任者への引継ぎも非常にスムーズにいきました。私は退職しますが、今後とも私どもの会社をよろしくお願いいたします。
」というとてもあたたかいメッセージを頂き私の方が恐縮してしまいました。

CS 営業部 CS 営業グループ
リーダー 藤田晃大

Communication vol.29 9お客様紹介ファイル 6

社会福祉法人栗屋福祉会

特別養護老人ホームくりや苑

今回ご紹介させていただくお客様は特別養護老人ホームくりや苑様です。吉本興業のお取引先様です
が、特に繊細な廃棄物が発生する施設でありながら徹底した分別に取り組んでいらっしゃりいつも感謝しております。この度は石川理事長直々にお話を伺うことができました。
くりや苑様は周南市栗屋にある特別養護老人ホームです。

2013 年に開苑されて 8 年目になる利用定員 90 名、ショートステイ10 名の大きな施設です。
「個人個人に合わせた介護と介助をめざします。
」を企業理念に生活リハビリ、平穏死、ユマニチュードという三本柱を大事に運営されています。

特にサービスのプロセスにこのユマニチュードを組み込むことにこだわられているそうで、フランス語で「人であることを尊重する」という意味です。知覚、感情、言語による包括的ケアの技法で、様々な機能が低下して他者に依存しなければならない状況になったとしても、最後の日まで尊厳を持って暮らし、その生涯を通して『人間らしい』存在であり続けることを支える。その為に、ケアを行う人々が『あなたのことを、大切に思っています』と言うメッセージを常に発信する。つまり、その人の人間らしさを尊重し続けることだそうです。施設長の江口様に施設案内を頂く中でご説明頂きましたが、皆様の強いプロ意識を感じました。

スタッフの皆様も全員が介護福祉士の資格を積極的にとるべく勉強されていて現在 45 名中 37 名が資格保有者です。また嘱託医 2 名が毎日、看護師は配置基準の 2 倍以上を採用し、入居者さんへ万全の体制でサービスを提供していらっしゃいます。

現在では入浴システムは車いすのままシャワーを浴びられるチェア－インバスや、寝たきりの方が横になったまま入浴できるミストバスなど、最新の設備を導入しています。古いイメージのリフトで吊り上げるタイプと全く違うものになっており、入居者の方は安心に入浴が出来、また、スタッフは介護量の軽減と双方に様々なメリットが出ているとのことでした。

じょ

最後に石川理事長より社是は「恕」である。恕とは論語の中で孔子が語られた「人にして欲しくないことは人にしない。仁は思いやりの心であり、仁の心で行うことが恕」である。この言葉を敷地内の石碑を前にご説明して頂きました。理念がしっかりサービスに体現されている素晴らしい施設とお取引をさせて頂いていることを誇らしく思いました。この度は取材に快くお応え頂きありがとうございます。

10 Communication vol.29

フードバンク情報共有
フードバンク山口しゅうなんステーションが開所して 1 年半がたちました
たくさんの方から「しゅうなんステーションの活動は開所して間もないのにすごいですね！」というお言葉をよくいただきます。これも、ボランティアの皆さんをはじめ、社員の皆さんの協力を頂いた結果だと感謝いたします。ありがとうございます。
フードバンク山口として県東部の唯一の拠点となるしゅうなんステーションの実績と現状についてご紹介します。
2019年8月のスタートから2020年12月末までの実績として、フードポストの設置は14か所、寄贈食品総重量は約5.4トンとなっており、現在ボランティアスタッフとして5名の方に食品の回収や仕分け作業のお手伝いを頂いています。食品の受け渡し先は35件で遠くは岩国から来られる方もいらっしゃいます。
「もったいないをありがとうへ」の輪を拡げるために、引き続き皆さんのご協力をお願いします。
※ボランティアスタッフはまだまだ足りていないため、お知り合いの方にでも声掛け頂けると嬉しいです。
受渡先
地

域

2021 年 2 月発行

Vol.29山口
下関
萩・美祢・長門宇部・山陽小野田
周南・下松
防府
光・柳井・大島郡
岩国・熊毛
スクールソーシャルワーカー
合計
東部エリア

しゅうなんステーション管理フードポスト
登録数532612202117772819135

フードポスト設置数及びボランティアスタッフ数
拠点
設置数（個） ボランティア数（人）やまぐちステーション
2225
宇部地区
510
ほうふステーション
712
しゅうなんステーション
145（社員は除く）
下関地区
52はぎステーション
22合 計
55
56

ポスト設置場所
秋月店

2019/72

〃

慶万店

〃

3

〃

徳山中央店

〃4

〃徳山東店〃5〃新南陽店

6 周南市役所

2020/78 ここと徳山店

2020/7

島田店〃

10 周南市立徳山駅前図書館

9

〃

〃

11 アルク
12

〃

13

〃

2020/92020/9

島田店 2020/10

2020 年 10 月末時点

〃

14 か所

中特グループ〒745-0801 山口県周南市大字久米 3078 番地の 1
TEL.0834-26-0500 http://www.chutoku-g.co.jp

みんなのおめでとう報告
㈱吉本興業
環境事業部

田中主任
松村

フォークリフトの免許を活かす為、選別施設にて皆さんと一緒にお仕事をさせて頂きます。
まだ入社して分からない事ばかりですので、皆さんにご迷惑をお掛けすると思いますが、一生懸命頑張ります。
よろしくお願い致します。

下松店
下松生野屋店

14 丸久浅江店㈱リライフリサイクル事業部

由美さん〃2019/9

7 久米市民センター

新入社員紹介

令和2年11月4日入社

設置時間

1 アルク翔さん

12 月 11 日に第二子が誕生しました。
長女はわがまま盛りの二歳児ですが、次女はどう育つのか楽
しみです。

㈱吉本興業
環境事業部

野中裕介さん1 月 13 日に 20 歳になりました。
大人になって色々な事に責任を感じます。
入社してもうすぐ 2 年になりますが、入社したころに比べて仕事のスピードはかなり速くなったと思います。
これからは周りを見て積極的に仕事を進めていきたいです。
あと、お酒を飲んでみたいです。また趣味のカブトムシの飼育も楽しみたいと思います。
これからも頑張ります！！

編集後記

コロ ナ 禍 で 日 々 の 皆 さんの 行 動 は 、制 限 さ れ なが ら 随 分 変 わった の で はないで しょう か？わ た しはとにかく飲みに出る回数が減りました。 ケ月
間 度 も い か な かった です …… 。行 き つ け の お 店
ま だ や って る か な ？ な んて 心 配 は しつつ も 、そ こに 使 わ な く なった お 金 を
他 へ回 す よ う に な り ま した 。健 康 的 で 、お 金 も 貯
まれ ば最 高で すね！貯 まれば……。
中特グループも社内
イ ベン ト が ほ と ん ど 中 止に なった の で 、写 真 や 思い 出 が あ ま り ないで す よね 。そ ん な わ け で 皆 様 の業 務 中 に た いへ ん ご 無 理を 言 って 撮 影 を さ せ て いた だ き ま し た が 、快 く 応
えて く だ さ り 、本 当 に ありがとうございます。
ま た 昨 今 、な か な か 部
署 内 で も 集 ま って 飲 食 もで き ず 、一週 間 Z O O M
でしか顔を合わせてな
いな んてこと が あり 得 る
中 で 、社 員 同 士 のコ ミュ
ニ ケ ー ション が 非 常 に 重
要 視 さ れ て い ま す 。こ れを イ ン ナ ー コ ミ ュニ ケ ーション と 言 い ま す が 社 内
報 も そ の一助 と な れ た らと 、次 回 以 降 リニュー アル を 検 討 中 で す 。ご 期 待ください。
企画広報室 主席 上原1,800 部発行

18Communication vol.29 11