施 設 だ より
岡谷和楽荘

できるだけ制限なく、“その人らしく”いられる場所

住所

長野県岡谷市2916-4

開設

2006年4月

定員70名

12HEISEIKAI magazine

日々を楽しく暮らせる場所であるように身体上、精神上、または住宅に困っているなど環境上の理由、および経済的理由により自宅での生活が難

施 設 長より大卒で入職して20年以上、平 成 会で 勤 めています 。
利 用 者 様 は人 生の大 先輩。礼儀や言葉遣いなど、以上に手を掛けず、利用者様が自分でできることは敬意を持って接することなるべく自分でする生活を心掛けています。

を常に心掛けています。

「役に立ちたい」という利用者様の気持ちを尊重して役割を分担下膳のお手伝いや、食事時間などを知らせて回る「声掛け隊」、図書館の管理など、“誰かの役に立つ”ことでいきいきとする利用者様の姿が毎日あります。
用者様も職員も一緒になって楽しんでいます。

「この方をなんとかしてあげたい」と、本当に親身になって利用者様のことを思う姿勢は、和楽荘職員のhttp://www.heisei-kai.jp/いい所です。
「 この和楽荘での日々を少しでも楽しく過ごせるように」といつも考えながら、利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添っています。

平成会通信 Vol.12

誌面へのご意見・ご感想 お待ちしています！

どんなつぶやきでもウエルカム！

2 0 24編 集 後 記新しい環境に身を置くこととなった時。私の場合、緊張はしますが、期待と楽しみな気持ちが勝ります。反対に大きな不安を感じる方もいらっしゃると思います。今回の特集ページは中途入職の特集

職員を対象にした研修にフォーカスを当てて紹介しています。私も転職の経験が何度かありますが、中途職員に対する研修なんてほとんどありませんでした。平成会では2日間にわたる手厚い研修があると知り、改めて研修体制の充実ぶりに驚かされました。

12

FA X 0263-53-5828

さまざまな背景をお持ちの利用者様に親身に寄り添う職員

みんなでマージャン！

TEL 0263-51-6610

上 平 心 太 朗 さん

そして仮装や本格的な演劇など、イベントの時は利〒399-6461 長野県塩尻市宗賀1298-92

しい方が入居する養護老人ホームです。職員は必要

発行：社会福祉法人 平成会

静かな環境で過ごしながら自立を促す生活の場としてVOL.

ふれあう時間にほっとする冬

養護老人ホーム

平成会グループの各施設からのお便りをお届けします！

真心と幸せ、そして心の豊かさを感じられる生活を送ってみやざわ

いただけるよう、今日一日、その全てに一期一会の精神で臨み、「 共に歩む」の法人理念を実践してまいります。

手厚いフォローで 、平成会の“こころ”を学ぶ

新規採用者研修冬
表 紙／岡谷和楽荘

熊谷 ネリーTOPICS

手厚いフォローで、平成会の こころ を学ぶ

笑顔で挨拶する介護スタッフ(単色)2

中途でも 入 職安心！

新規採用者研修
平成会では、中途 採 用の職 員を対 象とした「新規採用者研 修」を春・夏・冬の年3回行っています。
入職した時期に応じて受講します。法令で義務 付けられた研 修 のほか 、救 命 救 急 、接 遇 、認 知 症サポーター養 成 講座など、平成会ならではの内容もあります。ユマニチュードやシーティングといった最 先 端技 術についても取り扱っており、中途 採用者であっても、安心して入職できる体制を整えてい

主な内容
（抜粋）

ることも平成会の特 徴です。12月に実 施した中途採用者対 象の研 修の様子と、講師・参加者の声を平成会の研修2日目● 接遇

● 個人情報保護・SNS● 就業規則● 高齢者虐待● 応急・窒息・防火防災● 感染症予防● リスクマネジメント● シーティング

● ユマニチュード● 認知症サポーター養成講座● 身体拘束

● 腰痛予防● KTSM

同じ平成会で働くスタッフなので、法人の理念や現場の環境なども理解しており、質問があれば研修修了後でもコンタクトが取りやすいなどのメリットもあります。

認知症サポーター養成講座1

KTSM

自分で飲み込み方を確認したり、悪い方法で互いに食べさせ合うなど、利用者様の立場に立った実践を交えました。

講師は、法人全体での導入推進リーダー格の職
員 が 担 当 。ユマニチュードとは 何か 、ユマニ
チュードの「4つの柱」「 5つのステップ」について、研修参加者の皆さんに近づき、身ぶり手ぶりを交えてお話ししました。

これまで多くのサポーターを養成してきたベテラン職員が講師を務め、子ども向け講座などで大評判のリアルな寸劇も披露。

まだまだ！
ありますがちがう！

ユマニチュード

講師はいずれも、各ジャンルのエキスパートである法人職員が担当。

1日目

お伝えします。

ココ平成会の研修

令和5年度 第3回新規採用者研修（中途採用者対象）
日程

2

ココがちがう！

多彩な研 修内容

腰痛予防

講師より

ふだんは介護予防のための体操を指導していますが、新規採用者研修では、腰痛予防・改善のストレッチを職員の方に体験していただいています。

応急・窒息・防火防災

私自身介護士として腰痛に悩まされてきた経験から、「ボディメ消火器による模 擬消火、AEDを使った救命手順や窒息の対処など、実践中心の研修内容。

カニクス」を意識するようになり、体の動きや使い方などについ法 人のケアの柱となる最 先 端技 術「ユマニチュード」て、自分の体で試しながら身に付けてきました。皆さんにはぜ「シーティング」「KTSM（食事介助）」について取り扱い、ひこのボディメカニクスを意識してもらいたいと思い、研修でおまずは理解の第一段階としています。関心を持った職伝えしています。自分や相手の姿勢、体の各部位の動き、重心員は「自由参加型研 修」で各分野の学びをさらに深めの位置などを考えた介助が大切。介助する人もされる人も、どることができます。

ちらにも負担や無理が少なくなれば、お「空き時間などにぜひ試して」と、講師と一 緒にストレッチ 。施 設 のレ クリ
エーションでも使える手指の運 動も体験しました。

シーティング講師より互いに気持ちいい介護になります。

高齢者虐待

健康運動指導士

深澤 克慶さん（わかな）

虐待へ至る予兆とも言える不適切なケアについてグループワークで意見交換。

この研修では、シーティングとは何かをまず知っていただくことに重点を置いています。シーティングと聞くと「リハビリ専門職でないとできないのでは」と思われがちですが、そうではなく、多職種での関わりも大切だとお話ししています。リハビリ職だけでなく、介護職、看護職など、それぞれの専門的な視点で、視野を広げて利用者様を見ることが重要です。姿勢の崩れをはじめとした“利用者様の変化に気付く”こ
利用目的や利点の異なる3タイプの車
椅子とクッションを見たり触ったりしながら、講師の説明を理解しました。とがシーティングの第一歩であり、とても大事なこと。この研修をきっかけにシーティングに興味を持って、「自分でもやってみたい」と思ってもらえたらいいですね。

理学療法士

丸山 拓也さん（さわらび）2

充実した2日間！

研修を終えて介護の仕事には4〜5年前から関わり、今年、介以前は老健施設で勤めていました。KTSMの研前職も相談員として働いていました。高齢者虐待護福祉士の資格を取得。ケアマネやサービス管修で、悪い方法での食事介助を実際に体験し、の実際の映像を見たら、背筋を正される思いでし理責任者など、さらに上の資格を目指して、働き「こういうふうに介助されたら嫌だな」と気付けまた。相談員は利用者様のご家族と最初に出会うながら学びたいです。ユマニチュードはこれまでした。勤務先はグループホームなので、認知症の施設職員なので、第一印象で安心感を与えられも実践していて、自分のやってきたことが平成会方との関わりは大事です。研修を通して認知症をることが大事だと思います。人として親しみをで推進されていてうれしいです。認知症サポー

再認識でき、初心に戻った気持ちでまた仕事に持っていただき、ご家族と施設とのいいパイプ役ターについても、もっと上のレベルを狙っていき向かえる気がします。貴重な体験で内容の濃いとして、施設全体の安心につながるような職員をたいです。

研修でした。

目指したいです。

介護士

介護士

ケアマネジャー兼相談員

阿部 真由美さん

橋本 未央さん

宮島 幸春さん（さわらび）（グループホーム寿和 寮）（福寿 苑）

3

2 0 2 4 .W IN T ER

平成会の最新 情報をお届けします！

TOTO

2

1

笑 顔があふれた4 年ぶりの家 族会開 催

4 年ぶりのリアル 会 場 発 表を予定！

法 人事例発 表 会に向けて予選から着々各事業所での1年間の取り組みとそののテクノプラザおかやにて会場発表を成果を披露する、法人事例発表会。普段行います。昨年5月から新型コロナウイル

知ることのない他施設の取り組みを知る

ス感染症が5類感染症に位置づけられ、ことができる平成会の一大イベントです。

4年ぶりに大きなホールで本選が行われPICS

グループホーム 風 薫

PICS

よりよいケアを提供するための取り組

新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行され、少しずつ社会活動が活性化されてくる中 、昨 年10/ 2 8 、グループ
ホーム風薫（岡谷市）で思い切って家族会を行いました。実に4年ぶりの開催です。
新型コロナは完全に収束したわけでみ、職場環境の整備、特定技能外国人のオンデマンド配信では、各事業所とも育成など、テーマは多岐にわたります。

思いのこもった発表が披露されました。

13回目となる今年は、まずオンデマン

投票の結果、どの施設の取り組みが支持

ド配信を活用した予選が職員限定で公され、また会場発表ではどのようなプレ開され、ネット上で投票を実施します。投ゼンテーションが行われるのか、期待が票の結果、上位6事業所が3月に岡谷市高まります。

TOPICS

3はないので、人数に制限をかけ、短時間で行うことにしました。心に残る家族会にするにはどうすれば良いかと、ユニッます。

トリーダー2名を中心に半年間かけて計Q O L 向上に役 立つ製品作りに協力

防臭 力に優れたビニール 袋の商品モニター

画を練り、全職員で取り組みました。当日は13家族21名の方が参加してくださり、養護施設である寿和寮では、パット処久しぶりにゆっくりと過ごしていただきました。

多くの利用者様が生活される介護施います。そのような方にもBOSを使って設において、排泄臭をカットできることいただき、介護職員だけでなく利用者様は、日々の生活の質の向上にも役に立つも一緒にモニターのお手伝いをさせていことと思います。BOSを使用する中で、介記念撮影、手作りシフォンケーキを振いる写真アルバムと、利用者様と一緒にる舞ってのティータイムでは笑顔があふ作った花のストラップをプレゼントしたとれ、職員の自己紹介や日頃行っている口ころ、大変喜んでくださいました。利用者

ただいています。BOSは袋の中身の臭い護施設ならではの視点から、使用感やよ腔体操を一緒にしていただくなど、ご家様からは「楽しかった」「ケーキおいしかっ寿和寮（茅野市）では12月から、大阪にをセンサーで検出できないほどの強力なかったこと、改善案といった意見を交換族様とも交流する機会となりました。こたよ」、ご家族様からは「短い時間で母も本社を置くフィルムメーカー、クリロン化

防臭機能を持っています。汚れたパットすることで、微力ながら福祉業界の発展の4年間の日常の様子や行事の写真をス疲れなくてよかった」「1年に何回かあると成株式会社様より販売されている「臭わ類は新聞紙にくるんで捨てることが多いに貢献できればと思います。

ライドショーで見ていただき、コロナ禍でうれしい」などの声をいただきました。こない袋 BOS（ボス）」の商品モニター協ですが、BOSを使うのと使わないのとで分断されていた時間を少しでも感じていれからも利用者様・ご家族様の心に寄り力を行っています。

はゴミ袋内の臭いが明らかに違い、職員ただけるようにしました。毎月撮りためて添う支援をしていきたいと思います。
TO

素敵なフォトポイント作成中。
「 この花ここ」と真剣です。
「娘にはこの色がいいかなぁ〜」。
想いを馳せながらストラップを作りました。

ひときわにぎやかなテーブル。
都合のつかないご家族 様に
代 わって 、今 日は 私 たちがファミリーです。

4も驚いています。

理を自身で行われている利用者様も多く職 員 特 製 ふ わっ
ふ わ の シ フォン
ケーキはシャイン
マ ス カ ット とも相性抜群です。

PICS

4

異業 種の皆さんとも有意義に交 流

塩 尻市の業務改善プログラム事 業に参画

平成会は、塩尻市産業振興事業部が主場は持続可能な状態なのか？ それとも催する「人的資本経営推進事業」に参画しその逆なのか？ 現状を把握し、振り返りています。の内容を異なる業種の方々と共有しまし

地域全体で人財投資の風土が根付き、た。普段会うことの少ない異業種の方々

人財が定着・活躍する塩尻を実現するといの思いや悩みを聞き、逆に自分たちのそう目的のもと、平成会は塩尻市内4社のうれも聞いていただき、とてもいい機会となちの1社に選ばれ、2023年7月から、養護老りました。業種は違っても人に関する悩み人ホーム岡谷和楽荘と茅野市養護老人や課題は共通している部分も多く、新た課題を挙げ、対策を実行していく予定でホーム寿和寮がこの事業に参画しています。

な気づきがありました。今後はコンサルす。今後の展開、成果が楽しみです。

初回はカードワークを通して、自分や職タントに伴走していただきながら職場の5oto
Ph ry
Dia
各 施 設 か ら のフォト 絵 日 記！の2024
WINTER

お正月

餅つき

さわらびが、全日本交通安全協会長表彰を受賞！

ニュースフォトダイアリー

注目！

通事故の防止に努めたとして 、介 護
老人福 祉 施 設さわらびが 交 通 安 全優良事業所として表彰を受けました。

第64回交通安全国民運動中央大会で表彰が行われ、全国81事業所、県内では2事業所が受賞しています。表彰式には秋篠宮皇嗣殿下、岸田内閣総理大臣も出席されました。

新しい年も豊かな実りがあるように 願いを込 めて、12/28に鏡餅を 作りました。「よいしょー！」と皆さん の大きな声がホールに響きました。今年も良い年になりますように♪

塩 尻市

交通安全対策を積極的に推進し、交さわらびでは、安全運転に関する広報を毎月職員に配布したり、施設独自でポスターを作成するなど安全運転に関する呼びかけを随時行っています。飲酒運転防止のため、

有料老 人ホーム せせらぎ

アルコールチェックを徹 底。出勤職員のシートベルト着用点検など、職員全員で交通事故対策に取り組んでいます。
降雪や路面凍結が見られた際は、職員への注意喚
起はもちろんのこと 、相PICKUPNEWS

辰年最初のお食事
辰年らしく前向きな年が迎えられるよう、年初めはいつもより気持ちが明るくなるものをと、まぐろ、サーモン、ホタテのお刺身盛り合わせ。利用者様も皆さん喜んでくださいました。

箕輪町

介護老 人保健 施設 わかな

お餅つき”福が来る“と願い をこめて 、伝統行事 の餅つき 大会を開催。職 員よりすぐりの力自慢が 競い合い「よいしょ、よいしょ」と和やかな雰囲気での1年 の締めくくりでした。

諏訪市

うちの施設の談員や事務職員が中心と日頃の活動と対策が評価された今回の表彰。安全運転なって面会にいらっしゃ

管理者を務める山田真彰さんは「活動の積み重ねが認めらるご家族様に注意を呼びれてありがたい。今後も意識を高めるよう努力していきたかけています。

い」と話しています。

自慢のこんだて松 本市

J I M A N N O K O N DATE
vol.

グループホーム なごみ

12材料

介護老 人保健 施設 掬水〈シフォンケーキ〉
15㎝の型1個分〈ゼリー〉

卵・・・・・・・・・・・・4個 お湯・・・・・・・・・・・・・・・・・・50cc
薄力粉・・・・・・・・70g バニラオイル・レモン汁・塩・・・各少量
グラニュー糖 ・・70g 甘納豆・・・・・・・・・・・・・・・・お好みでサラダ油・・・・・・30cc

アガー・・・30g
砂糖・・・・・120g
水・・・・・・・100cc
食紅・・・・・少々

つくりかた〈シフォンケーキ〉

シフォンケーキ&ゼリー

年末恒例 “大餅つき大会“
年末恒例 の餅つき大会です 。鏡餅を作るお餅を利用者様皆さんが力を合わ せて一生 懸命ついてくれました！
これで年 神様をお迎えする準備万端です。

岡谷市

6

介護老 人福祉 施設 松風

お正月を迎えるために年末恒例 のしめ縄 作り。利 用者様と職員で一 緒に行いました。皆さん丁 寧に縄をなってくださいました。完 成した
しめ縄は 、各ユニットの玄関 に飾りました。

辰野町

介護老 人福祉 施設 福寿苑

クリスマス会にシフォンケーキを焼き、ホイップとフルーツで飾りました。甘い物が大好きな利用者様たちなので、シフォンケーキの中に甘納豆を入れて焼いてみました。ツ

1 卵を卵黄と卵白に分ける
ボウルに卵黄を入れてほぐし、グラニュー糖35g、サラダ油、お湯（熱湯）、バニラ
2 オイル、薄力粉を順番に入れて均一に混ぜる。お好みで甘納豆を加えて混ぜる
3 卵白でメレンゲを作る。グラニュー糖35g、レモン汁、塩を加える
180℃のオーブンで30分焼く4 ２と３を混ぜて型に流し、逆さにして冷まして型から外す〈ゼリー〉

1 アガーと砂糖をよく混ぜ、水を加えて、火にかけてひと煮立ちさせ食紅を入れる
型に入れて冷蔵庫で冷やし固める
2（冷凍室なら30〜40分くらいで固まります）

リーの代わりに緑のゼリーも添えました。クリスマスらしく、目でも楽しんでもらいたいと思って作りました。大変喜んでいただき、私の方が感激しました。

つくったひとヤナギ キ

ミ コ

柳 喜美子さん7