2015 年度開講 「太平洋島嶼学特論」 レポート
人文社会科学研究科 法学専攻 博士前期課程２年 畑山悠希
９月６日（第１日目）
下げてしまわないようにしようという気持ちが起
福岡を出発して 10 時間余り。グアムでのトラン こった。
ジットを経て、ミクロネシア連邦チューク州ウェ1914 年、日本は、当時ドイツ領であった現在のノ（Weno）島にある、チューク国際空港に降り立っ ミクロネシア連邦、パラオ、マーシャル、北マリア
た。体を包み込む生暖かい湿った空気。タラップを ナを含むミクロネシア（南洋群島）を無血占領した。
降りながら、不思議と、長い船旅を終えた時の感覚 1920 年には国際連盟から日本のミクロネシア（南に似ているなと感じた。
洋群島） 委任統治が認められ、太平洋戦争終結の入国審査も税関検査も、グアムのそれと比べた 1945 年に米軍の占領が開始されるまで、このウェら、あって無いようなものだった。グアムでは女性 ノ島は日本の統治下にあった。春島と呼ばれてい職員によるボディチェックの後、列から離脱させ たこの島において、わたしたち日本人は敵対心をられ、器械で手のひらを調べられた。麻薬を所持し 抱かれてもおかしくはない。そんな中で、このフレていないかの検査だったらしい。はじめてのこと ンドリーさは何なのか。
にドギマギし、漠然と「アメリカだなぁ」と思った。
わたしが思いつく理由は３つ。第一に、援助国と空港まで迎えに来たホテルの車に乗り込む。ほ しての日本への好感である。自由連合盟約（コンパ
どなくして、穴ぼこだらけの未舗装道へと変わっ クト）を締結している米国が最大の援助国であるこた。体が大きく揺さぶられる。スピードも出せない。 とは言うまでもないが（106.1 百万 US ドル、2012-2013
年平均、OECD 開発援助委員会。これは、ミクロネシア連「ミクロネシアってこうなのか！？」と思った。
邦政府歳入の約５割に相当）、日本はそれに続く援助国であり（15.2 百万 US ドル、同）、日本からの援助で９月７日（第２日目）
Truk Stop Hotel は実に快適だった。シャワーは あることを示すステッカーの貼られた重機や消防お湯が出るし、湯量も問題ない。わたしたちのほか 車を見かけた。
にも、ダイビング客とおぼしき日本人が宿泊していた。
１階のレストランで朝食を食べる。メ
ニューにはパンケー
キやバーガーなどが並び、８US ドルほど。
（矢印の先にステッカー）
円安のせいもあり、第二に、日本（人）が重要な商売相手であるとい
わたしにとっては高うこと。ミクロネシア連邦は輸入超過の国で（輸出め。せっかくなので36.9 百万 US ドル、2011 年、アジア開発銀行。輸入 193.6
ローカルフードがあるか尋ねると、タピオカの蒸百万 US ドル、2012 年、同）、主たる貿易相手国はましケーキと、甘くないバナナが出された。特に名前たしても米国（輸入の約７割）と日本（輸出の約８割、は無いらしい。2.5US ドル。
輸入の約１割）である。日本への主たる輸出品はマグここではじめて US ドルを使ったのだが、硬貨
ロやカツオ等の魚介類で、輸入品は機械、車両等のの額のわかりにくさといったらありゃしない。目工業製品と食料品。前述のように日本人観光客もを凝らして文字を読む。日本の硬貨には数字で額
ホテルや空港で見かけ（2014 年の観光客数は 3 万 5440
が書いてあるからわかりやすいのにと思いながら 人。国別の割合がわかる 2001 年の観光客数は約 1 万 7000
改めて観察したら、五円硬貨には数字が無いこと 人で、その 17％が日本人、33％が米国人）、日本人ガイに気づいた。
ドも多く存在するというからその恩恵が現地の水たまりを避けな 方々にどれほどもたらされているかはわからない
がら、歩いて買い物 が、日本（人）はミクロネシア連邦の貨幣経済を語へ行く。車のほとん る上で欠かせない存在なのである。
どが、日本の中古車。
第三に、日系人が多いということ。その正確な数
その中からかなりのはわからないが、今回わたしたちが頻度で「コンニーチ
お世話になった Nereo 家のお父さハ！」と声をかけられたり、手を振られたりした。
ん、ベニートさん（69 歳）の父は、
服装、持ち物、肌の白さで日本人と一目瞭然なのだ。
「日本人」だという。ただ、大戦中友好的であることに喜びを感じつつ、目立ってしの「日本人」なので、韓国や台湾のまうことには緊張感もあり、日本のイメージを人の可能性もあるらしい。

道行く人々がフレンドリーだった理由として理 378 円（税込 408 円）。森永のケーキシロップの販売
屈の上ではこのように考えられるが、単純に、日本 価格は 1.95US ドル（234 円）で、日本だと 302 円
人に声をかけると今回のわたしたちのように笑顔 （税込 326 円）。関税のかけ方にもよるが、日本の食で手を振り返すのが面白かったり嬉しかったりし 品については日本の離島で買う時と同じくらいのたのかもしれない。彼らが声をかけてきたほかの 価格のようだ。
日本人も、過去の歴史に何か思ったり、（自意識過剰スーパーで売られる商品が輸入品ばかりというかもしれないが） 日本のイメージを下げないように 光景は、食糧自給率が１％のシンガポールでも目しようという気持ちが起こったりしたのだろうか。 にした。だが、シンガポールの場合、原材料を輸入し、自国で加工して商品にし、品質の良さと安全と話を買い物に戻す。
露 いう付加価値をつけて輸出したりしていた。きっ店にはスイカや冬瓜、檳 と周辺の国々へのアクセスが容易で販路が確保で
榔、バナナ、パンノキの きるからであり、地理的要因も関係するのだろう。
実を茹でて葉で包んで 実はミクロネシア連邦の輸入相手国第３位は、シ蒸したものなど、
ウェノ ンガポール。
島あるいはその周辺のところで、わたしがウ
島々で収穫されたであェノのスーパーで買い
ろう農産物が売られて物をした限りにおいて、いた。
消費税は存在しないよ
魚を売る店もあった。
うだった。内税か？おつ魚種を問わず１ポンド
りも厳密にかえってきあたり 1.75US ドル。クた。一方、ホテルで食事
ーラーボックスには、
意をした際には、ETC（エト
外にも氷が入っていセトラ？）で微々たる額がた！客が見たい時だけ上乗せされ、おつりも少蓋を開ける。魚の目も透
なめにかえってきた。
明度が高く、鮮度が保たれていると感じた。ところが知り合いの水産業者にこの写真を見てもらうと、氷の量が少なく、普通の製氷機で作った、あまり冷えず溶けやす
い水氷であると指摘された。
チューク州の人口は、ミクロネシア連邦の人口
10 万 2843 人（2010 年、国勢調査）の半数足らずを
このスーパーには、生物学的な性と心理的な性
占める 4 万 8654 人（同）で、その約３分の１がウ が一致していないであろう店員（見た目は男性）がい
ェノに住んでいる。それだけ人の胃袋を支え、生活 た。地域によってそういう人は非難の目にさらさ
物資をまかなうに相応の数のスーパーマーケット れ、職に就くことが難しいと聞くが、ウェノでどのがあった。
ように認知されているのか気になるところ。ほか
スーパーで売 に働き口がなく、知り合いのつてを頼ってどうにられるのは、輸 かこのスーパーで働いている可能性もある。
入食品と輸入雑それから、このスーパーの軒先では、女性たちが貨ばかりである。 スカートを売っていた。チュークの女性が着る、複日本でおなじみ 数の異なる布を合わせた丈の長いスカートだ。黒の商品もそのま 地の布に刺繍が施されているものもある。10～
ま売られている。 20US ド ル 。 複 数 名 で ミ シ ン を 保 有 し 、 月 に
価格はどうか。 1000US ドルほど売るそうだ。
原材料がいくらか、
キューピーマヨ 何人でどのように配分するのかは不明。ちなみにネーズのこの店での販売価格は、3.4US ドル。9 月 ミクロネシア連邦の GNI は 3.5 億 US ドル（2013の平均的なレート換算（1US ドル 120 円）で、408 円 年、世界銀行）、国民１人当たりの GNI は 3,430USとなる。日本でメーカーが提示する参考価格は、 ドル（同）である。

わたしは労働の持つ自己実現の側面に強い関心
ボートを降りて陸に立てる幸せに浸っていたら、があり、この講義を通じて無選別に Do you enjoy 砂浜に人の排泄物を多数発見。やや白っぽくて形
to work?と質問することを決めていた。
がはっきりしないので、はじめ見分けがつきにく
ウェノではまず、 かった。群がるハエが飛び去るのが目印になった。
魚市場で惣菜を売る（話の順序としてよろ女性に尋ねてみた。
しくないが、）待ちに待彼女は、だいたい朝
った昼ごはん！香港
７時から夕方５時まの会社が作っているで、姉か妹（sister とインスタントラーメだけ聞いた）が料理しン「SUPER 六丁目」
た七面鳥の惣菜を売をベースに、冬瓜とキる。１つ 1～1.5US ドル。40 こほどを全て売り切
ムチ、缶詰の魚を煮たって家に帰り、日に４US ドルを受け取る。Do you
ものをごはんにかけ
enjoy to work?の問いに、笑顔で Yes との返答。とて食べる。麺はブヨブ
ころがその理由を尋ねると、かなり困っていた。
ヨに茹でてあって、ラ「お客さんとのコミュニケーションがおもしろいーメンを食べるといですか？」と聞くと、間を置いて Yes と答えた（誘う感じではない。これ
導尋問をしてしまった）。
は毎食出された。タロ
日用雑貨品店に勤務する女性に尋ねたところ、イモを茹でて、ココナ
こちらも笑顔で Yes と即答。その理由を尋ねると、
ッ ツ ミル ク と絡 めた
やはり困り顔で「お金を稼げるから」と答えた。やも の も食 べ させ てくや肩透かしをされた感じもしたが、その感覚は、日ださった。ごはんは、本で暮らすわたしが労働に抱いている理想のよう
オ ー スト ラ リア のもなもののせいだとも思った。お金を稼げるから楽の。TPP で日本のコメ
しい、それでいいのだ。それに、わざわざ理由を考の 最 大の ラ イバ ルにえる必要がないことなのかもしれない。あるいは、な る かも し れな い強働く理由という問いに彼女が変換したのかもしれ敵。「くっつかないしない。
ゃもじ」に、少し感動。
次なる目的地ピス（Piis）島
予めココナッツをで皆さんと食べるお米やミ
いくつも採ってくだ
ネラルウォーター、トイレッさっていた。一人１つ
トペーパーなどを先生が買いただく。ココナッツ
われて、ボートに積みこんだ。
ジュースが想像する
８人と荷物で、船上に身動きほどおいしいものでがとれるスペースは無い。
はないこと、そしてコ
天候が落ち着くのを待っ
コナッツミルクが入て海に出ると、人生で最も恐っているわけではな
ろしい航海が待っていた。こいのはシンガポールの辺りに住む人々にとっては平気なのだろうが、で経験済み。若いココ
わたしにとっては「越えられるの？！」と恐れずにナッツの柔らかくてはいられない波が正面からやってきて、何度も胃プルプルした果肉は、が浮いた。ブランコでも酔うというのに。重たい波
満腹でも食べてしまをかぶり、恐怖が転じて笑えてきた。頭の中で歌っう。成長すると固くなたり、こういうアトラクションなのだと思い込んって甘みも減るが、コでみたりしたが、「わたしは荷物だ」と思い込むのーヒーに入れる粉末が有効だった。ボートを操縦するラディーさんがのミルクや砂糖をま速度を落としてくださったり、波を横に乗り越え
ぶすとおいしいこと
るようになったおかげで、１時間余りの移動で気を今回知った。
持ち悪くならずに無事到着。ヘロヘロ。
ちなみに食べ残しは、飼っている動物に与えら
高宮先生の講義を聴講した際、人が島に棲みつくようになるまでの困難を学んだ。なんと過酷な れた。日本だと犬も家族だという人がいるが、ピス道のりだったことか！太古の人々の苦労の１万分 では人の近くに住む家畜。屋内には入らず、人に懐くでもなく離れるでもなく、思慮深げな佇まいでの１ほどを共有できた気になった。

存在していた。そうでない犬は、先に食べられてしまうらしい。そういえば一度も鳴き声を聞かなかった。
ピス島で最も孤独な生
き物は、豚だと思う。前足の片方を短い縄で木に繋がれ、一頭で生きていた。ボートの次に海に近いところで生きる財物。
太らされて食べられるだけなんてかわいそうだなと思ったが、わたしが日本で食べている豚もそれに変わりないと気づいた。
メスの豚を所有している家がオスを所有している家に頼み、交配するそうだ。後者がお金を要求す
れば払うし、子豚についても、要求されれば引き渡す。食べたかった。
猫は、家の中に入っても良い。食べられない。
こちらも人に懐くでもなく離れるでもなく、おとなしくしていたが、カツオには寄ってきた。何度も近寄るので若い男
性が猫を部屋に投げ入れ、扉を閉めたら、ずっと鳴いていた。わたしがドリトル先生じゃなくて、本当に良かった。動物の幸福に熱心な思想の持ち主がこの島を訪れたら何を思い、どんな行動をとるのだろう。意外と、何もしないんじゃないかな。

店、76 頁、今泉裕美子「キリスト今日の功と罪」）。今回

は見る機会が無かったが、日曜にはミサが執り行われているそうだ。今回お世話になった Nereo 家の現在の実質的家主であるラディーさんも食事の前、全員のために無言の祈りを捧げていた。
教会前の広場にはネットが張られ、大きめのお兄さんたちがバレーボールを楽しんでいた。その中には女性も、小さな子どももいなかった。子どもたち（少年のみ）はコートの外でお兄さんたちを見ていた。

この時、わたしを案内してくれていたベルース
ィ（16 歳の女性、現在、学校に行ってない）が小声で「どの人がいい？」と尋ねてきた。無難に、照れ屋さん
でかわいかった少年だと答えると、彼女は訝しげな表情をし（今となっては「あんな小さな子？」というニュアンスだったのだろうと思う）、やや遠くにいた彼女と同年代とおぼしきおとなしそうな青年を指さし、猛烈に照れ始めた（!!）。そういうことは最大の秘め事ではないのだろうか（!?）。この講義の中で最大の謎。普段は誰にも言えないが内に抑えきれない衝動を、もうこの島には来ることがないであろう外国人の前では披露できたということなのだと推測する。
村長は、ビリヤードを楽しまれていた。先生の後に続き、ご挨拶。この島でも筋を通すことがとても大事だそうだ。

島を案内してもらう。
かろうじて道があるが、草が覆い茂っていた。以
前はこうでなかったらしい。六ヶ月前の台風で大木が倒れ、地面に日が差すようになったためである。パンノキやパパイヤの木も折れていた。暮らしに影響しなかったはず
がない。
副村長ラデ
たどり着い
ィ
ー
さんの家
たのは、教会。
へ戻り、夕食の「16 世紀、ス
準備風景を見ペインがミク学。ベルースィロネシア領有がカツオを捌
を宣言してのいていた。台所
ち、1800 年代が設けられて後半に欧米諸いるのではな
国が太平洋を分断し尽くし、スペインが統治に積く、寝たりトラ
極的に関わり始めるまで、ミクロネシアはスペイ
ン人宣教師の布教に委ねられ、主にマリアナ諸島 ンプをしたりする居間と一続きの場所の、入り口
で旧教（カトリック）を布教した」（印東道子編著『ミ 近くが調理スペースになっていた。比較的明るい
クロネシアを知るための 60 章【第２版】』2015 年、明石書 し、水をとりにいきやすい場所だからだと考える。

日本の捌き方と違うためか、はたまたぶつ切りが基本のためか、包丁の切れが悪くてずいぶん力ん
でいたせいか、魚を捌くというより物を解体しているかのような印象。
そのとなりでは、同年代の女性ブルーミーが、ココナッツミルクをこしらえていた。成熟したココナッツの固い果肉部分を削り、これを水と揉んで絞るのを２回繰り返す。初めて知った。
こうしてできあがったのが、カツオのココナ
ッツミルク煮と、カツオの刺身。刺身は切ってから水で揉み洗いをし、血を抜いていた。醤油もあるが、この時はコチュジ
ャンを付けて食べた。
気 に なっ て いた パン
ノキの実を蒸したものにもありつけた。モチモ
チして、甘くない芋っぽい味がする。発酵が進むと酸っぱくなるらしいが、これは新しく、くせらしい味はなかった。
ちなみにこのピス島でずっと、口に合わない
ものは無かったし、おな
かも壊さなかった。日本
ではごはんをおかわりしないのに、この島では大飯喰らい。

とまわりの人たちとの切り離しができず、命を絶ってしまうのだと考えた。人間関係が希薄な場合にも、濃密な場合にも、その人自身を取り巻く世界が非常に限られ、感情を逃がせる場所が無いことには変わりないのだろう。
それから、チュークの最低賃金は１時間あたり
1.5US ドルだとうかがった。裏をとるとどうやら
公務員（government workers）の最低賃金が１時間あたり 1.25US ドルとのことである。
この時に限らず、チュークでの会話はとても難しかった。現地で一般的に話されるチューク語がわからないのは当然だが、公用語とされている英語でも s が sh の音になりがちであったり、くせが強かったように思う。これは慣れの問題だろう。
９月８日（第３日目）
ニワトリの鳴き声と、大音量のヒップホップ音
楽で目が覚める。強い風と雨。この日は無人島に出かける予定で、天候の回復を待つことになった。

朝食前、そして悪天候だが、少女ビエンタとナナが海へ行こうと言うので、ついて行くことに（「海に行く」は「フッケン」）。部屋に服を置きに戻ると、今度はシャワーを浴びてと言う。屋根を伝って落ちてくる大量の雨水で頭を洗う。冷たい。寒い。でも、昨日すぐ家の前の井戸で浴びた水よりきれい
夕食後、ラム酒を回し飲みしながら、島で最も権 な気がして、さっぱりした。
威のある母系集団（クラン）の酋長（チーフ）の男性
井戸水は、体をから話を伺う。チュークにおいて若い男性の自殺
洗うのとトイレ率が高い（「16～25 歳の年齢集団の自殺率は 200 パーミ用。おそらくわたルを超えており、これは世界で最も高い自殺率に相当する。
」
したちが訪れる『ミクロネシアを知るための 60 章【第２版】』、155 頁、柄
前に掃除してく
木田康之「家族の軋轢と変貌－小家族化と若者の自殺－」）れたのだろうが、理由が興味深かった。酔っ払って不祥事をしでか葉っぱが腐った
し恥に耐えきれなくて世を去る場合や、家族への臭いがした。釣り
反発心を抱えるも表に出さずに命を絶つ場合があの時に使うようるらしい。後者は憤死とも異なるようである。伝統な水汲みバケツを用るのだが、バケツが浮いて水社会への畏敬の念を有しており、その重みや尊さが入っていかず、難しい。いつもビエンタがしてくに傷をつけてしまうくらいなら、自分一人の命をれた。トイレは、家と砂浜の中間地点に公衆電話サ
握り潰してしまおうと考えるのだと思った。
イズの木の囲いがあり、その中に便座というか筒日本では近年、人口全体の自殺率は下がっていというか、地中に埋め込まれたそれらしいものがるものの、若者の自殺率は伸びている。そういうある。わたしはそれを跨いで腰を浮かせて用を足方々の背景には人間関係の希薄さがあると考えてしたが、乗っかる人もいるそうで、最後までよくわ
きたが、チュークでは逆で、濃すぎるがゆえに自分

からなかった。井戸の水汲みバケツ２杯分をこのトイレでは流す。このほか、人目につかないところもトイレだ。トイレットペーパーは使用後、トイレのゴミ袋に入れる。
時期的なものか台風の影響か、葉物野菜が食事に出されることが無かった。砂浜に落ちていた排泄物が前述のようにあまり形がなく白っぽかったのは、そのせいもあるのかなと想像した。

ピスでは腸チフスの保健指導が行われている（かといって、前述の酋長に腸チフスがどのような病気かを尋ねても答えられない）ことからもわかるように、安全な水の確保は重要であるといえる。しかし、この支援が本当に必要だったのか、適切な段階をふんでなされたのかは甚だ疑問である。島の人々は海水と井戸水と雨水、煮沸した雨水を使い分けている。
彼らは上水道の必要性を感じたのか。感じずとも
その重要性を理解したのか。また、現地の人々が必要性を感じずとも、外の人間の判断により健康面を含め損害を小さくするため、あるいは利益拡大のための支援を進めるべきなのか。いずれにせよ、
先進国によるパターナリズム的発想に基づく支援の危うさと再考の必要性を強く感じた。

チュークの女性が着る黒いスカートを履いて泳いだのは、肌の露出が風紀的に好ましくないためである。海は環礁の内側なのでほとんど波が無く、かろうじて泳げるほどの浅さ。サンゴで手足を切
サツマイモ畑と、ミズズイキ畑。サンゴ島のため、らないように用心。オレンジ色の海綿をゴーグル
土壌は水を蓄えられず、栽培できる作物は非常にに塗るとくもりにくいらしく、何度も採ってくれ
限られているのだろう。
た。ビエンタが大きなナマコを見つけた。食べない
この日は火曜日。
らしい。多くの種類の小魚もいた。
普段なら学校がある
日だが、朝に雨が降
朝食は、焼いた魚と揚げたったので教師が出勤
魚（脂のない鯖といった感じ）、
せず、休みになった。
それに、おなじみキムチ・缶
このような調子だと、詰の魚・冬瓜入り SUPER 六
カリキュラムといっ
丁目ラーメンにコーンが入た類のものは存在しったものと、白ご飯だった。
ないか、全く遵守されていないと想像するに難く泳いだ後の食事は、尚更おいない。教室を分けて、８年生までがこの学校に通う。
しい。
校庭にゴミが散乱していた。ピスの人（子どもだ飲み物はインスタントコ
け？）は、家の敷地内にも躊躇なくゴミを捨てる。
ーヒーか水か、先生が持っていった緑茶。日が高いうちにお酒を飲む人はいなかった。
再び島を案内してもらう。ピス島には、水道・ガス・電気が通っていない。上水道を整備するべく、トルコの支援により島の１か所に大きなタンクが設置され、住居のそばまで配管がなされたが、現在は全く機能していないとのこと。島の人々にとって維持・修理が困難な装置であったためだと聞いている。

途中、子どもたちがきれいな貝を売りに来たりしつつ、島を一周してほかの家を見せてもらったのだが、わたしたちが滞在させてもらったラディ

ーさんの家は、裕福な方なのではと思い始めた。ラ
森へココナッツ
ディーさんの家はコンクリート造りの二階建てで、クラブを捕りに行
一階の床にはタイルが貼られているのに対し、バ
く班と、海で貝をラック小屋のような見た目で床が土の家もあり（台獲る班に分かれた。
風で家が壊れてしまって仮の家なのかもしれない）、この
わたしは後者。シ
狭さでこれだけの数の子どもが住んでいるのかとュノーケルを装着
驚いてしまうような家もあった。資源に乏しいこ
し、またしても浅の島で何をもって貧富の差が生じるのかという疑く波のない海を泳問に対し、漁でどれだけ魚が獲れるかや島外から ぐ、というか這う。シャコ貝と、筒状の貝（名前がの送金が関係すると先生が教えてくださった。
わからないし、日本で見たことが無い）がターゲットだ
おまけにラディーさんのお父さん、すなわち冒 ったが、サンゴとガッチリ一体化した筒状の貝を頭に出てきたベニートさんは 20 年間この島で村 獲る術がわからず、シャコ貝しか獲ることができ長を務め、他の島での教師経験もある人物。今は子 なかった。シャコ貝とてサンゴに頑丈にくっついどもたちとともに、グアムで生活している。ラディ ていて、先端がタガネ状になった貝獲り用の金属ーさんは現副村長であるし、やはり他の家とは事 棒を殻の外側から差し込み、てこの原理を利用し情が違うように思う。家同士の対立もあるそうだ。 て持ち上げるようにすることを繰り返した。しかしこれは要領が悪かったらしく、棒を曲げてしまって、先生が後から怒られたらしい。本来ならば、シャコ貝の口から棒を入れ、蝶番になった部分を壊して外すべきだったそうだ。
獲ったばかりのシャコ貝を剥いてもらい、そのまま
何もつけずに食べた。もだえる程のおいしさ。きっと
一生忘れられない味と瞬間。
これは、ある家の敷地内にあったお墓。土葬が基本らしい。ベニートさんはおそらくグアムで最期を迎えることになるが、Which do you feel morepeaceful in Guam or Piis?という問いに対し、間髪入れず Piis と答えた。二ヶ月前に福岡の病院で亡くなった、五島列島の祖父と重なる部分があり、言葉に詰まった。御遺体を故郷の島へ輸送する際に金銭的に助け合う仕組みもあるそうだ。

お昼前、晴れた！座礁した大型船やチューク環
礁の外側にできるとてつもない大波を横目に、ボートで 20 分ほどかけ、無人のエバリット（Eparit）
島へ向かった。

わたしはこの講義中で最大の困難に直面した。
七歳のナナにどうしてもシュノーケルを奪われてしまうのである！英単語がわかるビエンタとは違い、ナナは英語がほぼ通じない。わたしが日本から持ってきたシュノーケルを指さし、ものすごい
剣幕で、しかもわからない言葉で捲し立ててくる。
潜らずともシャコ貝を見つけて獲れるようになっていたので「使わないなら貸して！」と言っていたのだろう。その気持ちがわからなくはなかったし
子どもなので快く貸したところ、ずいぶん時間が経って返してと言っても聞こえないふり。It’s MY
glass!!と努めて怖い顔をし、大きなジェスチャー
で訴えたところ返してくれた。
一潜りだけ。
貸しては一瞬だけ返してもらうことを３回繰り返すと、一人っ子として育ち、競争相手なく望む物が手に入ってきた半生の応報だと思えてきた。観念。
聞けばナナも、一人っ子。

ピスでの滞在は、Nereo 家の方々の思いやりに満ち溢れていたのだ。そして、山本先生が築かれた信頼関係の恩恵に、今回わたしたちは与ることができた。
エバリットにもヤシの木が生えていたが、海岸には漂着したと思われるヤシの実もあった。鮮やかな緑色の芽が出ていて、またもや高宮先生の講義を思い出し、島ができていく過程を想像。感慨にふけていたのも束の間、割られてしまった。胚
乳の更に内側に、白くて、花を生けるのに使うスポ
ンジみたいに押したら戻らないフワフワした部分があり、これを食べるのだという。口の中の水分が奪われるが、甘くておいしい。ココナッツブレッドと呼ぶのだそう。

森で陸ガニとココナッツクラブを捕ってきてくださった！話を聞くと、罠を仕掛けたり餌でおびき寄せたりするのではなく、木の根っこの穴に手を入れて捕まえるらしい。ココナッツクラブのハサミといえば、とても危険なイメージ。人の指なんかたやすいものですと、ボールペンをへし折らせる光景をテレビで見た記憶がある。実際に獲る様子を見たわけではないが、もっと良い方法があるのではないかと思ってしまう。
同じく漂着物のバレーボールで子どもたちと遊
砂浜でバーベキび、愉しい時間が過ぎていった。日が傾いてきて、ューをしてもらっボートに乗り込んだ。来るときに見た座礁船のよた。手のひらよりうにならぬよう、小型のボートとて船首に見張り
小さなサイズの魚がつくのだが、エバリットを離れて 30 メートルほは、貝を獲る時のどのところにて、船底でゴリガリッと実に不穏な棒をエラから入れ、音。
「穴が開く！」と思った。若い男性が着衣のま
内臓を出していた。
ま海に飛び込み、顔を上げたまま波の中をクロール。船外機を繰るラディーさんに指示を送るも、ボートがサンゴに乗り上げた。この講義中で最も緊迫した時間。エンジンを引き上げ、停止させた。底が割れたら浮かぶものを手に取ろう。マウス（ベニートさんの四女）が怒るだろうな。状況把握に努めながら、この２つのことが頭をよぎった。ボートがサンゴの上から脱し、男性が船に上がってきた。海中からボートに上がる時の体は、とてつもなく重いのを知っている。さすがの彼も歯を食いしばり、屈強な腕の力（マウスさん） を振り絞っていた。
ピスから持参した茹でカボチャと、ごはんにコ
短時間であれだけの食べ物に恵まれたこと、ココナッツクラブのカニみそ（ココナッツクラブはザリ
コナッツクラブを捕りに行った受講生の話だと森ガニの仲間）をかけたもの。はじめて指でごはんを食べた。すごく生きてる心地がした。このカニみそ に道らしいものが全く無かったこと、そして何かが焼けた跡など人が何かした痕跡が無かったこと
ごはんも、生涯忘れられない味。
今でもこの写真を見たらその時の幸福な気持ち から、エバリット島に立ち入る人は多くないと予が呼び起こされるが、同時に、少しだけ胸が締め付 想した（日本に帰ってきてから先生に聞いた話だと、島のけられる。こうして一人分ずつ分けて出してくだ 真ん中には畑があるらしい）。先生に尋ねると、エバリさったことに対してだ。本来ならば一つの皿の料 ットはマウスのクランが持っている島で、それ以理にみんなが手を出して食する「共食」の形がとら 外の人は無断で立ち入れないとのこと。子どもたれるそうだが、わたしたちへの配慮から、このよう ちのはしゃぎっぷりからして、そのクランでも頻繁に行くところでは無いのかなと思う。
に分けられたのだと先生が教えてくださった。
この時に座っていた場所には大きめの石が多く、無事ピス島に帰り着き、翌日ウェノ島に戻るた
痛くないよう、ヤシの葉を敷物にしてくれていた。

めの荷造りを始めた。わたしは一人部屋だったの といった核家族化による弊害を見つめ直し、拡大
だが、裏のドアからビエンタが訪ねてきた。動きを 家族で生活していくことの再考の余地があると感先読みしてトランクの中を懐中電灯で照らしたり、 じた。わたし自身の将来的な家族の理想とこれか
服を畳むのを手伝ってくれたりした。
らの日本社会のあり方の両方につき深く考えを巡
ベッドに腰かけ、わたし らすことができたのは、大きな成果であった。
のスマホの写真を見せたり、
ピス島での最後の音楽を聞いてもらったりし
夕食は、おなじみのた中で（「十九の春」はこの島にも通じるものがあると思い、これ。満腹だったの
歌詞の解説もした）、簡単な英で麺だけ食べたら辛語をゆっくりカタカナっぽかった。ご飯にかけく話すと「アァ！」と言っるのが前提らしい。
てわかった表情を浮かべて先生がエバリット
くれたのが、うれしかった。この講義中で最も心地で獲った貝（現地名「ニ
よかったひと時。折り畳み傘と双眼鏡は初めて見ファレス」）をつまみにたらしく、目を丸くして笑っていた。
ラム酒をいただいた。
島の方々の中では、
日本で「婚外子」や「複雑な家族構成」と聞くと、先生が持ち込んだパ
一般的にネガティブなイメージがつきまとうと感ックの日本酒が人気。
じるのは、わたしだけだろうか。ピスの家庭は実にアルコールのほかに嗜好されているのは、檳榔
複雑な家族構成で、婚外子を母親でない女性が養 と煙草など。檳榔はいつでも噛んでいる。10 代半子にとったり、ビエンタのように子どもが親戚の ば頃から男女とも嗜むらしい。小さなヤシの実み
家を転々と移り住んでいたりする。ベニートさん たいな実を噛んで割り、種の中の仁に石灰の粉をとグアムでお会いした際「ピスの家には今、誰がい かけ、キンマの葉に包んで噛む。煙草を入れると、た？」と質問されたほどだ。チュークは日本と異な もっとクラクラするらしい。わたしは過去に一度り、母系社会。同一クラン内での婚姻は伝統的に禁 だけ試し、汗をかいたり寒くなったり不安になっじられているほか、日本のような法律婚ではなく たり吐いたりしたので今回は口にしなかったが、キリスト教（カトリック）の教義に従い神に誓うもの 島の方々と一緒に噛んだりすすめたりした方が仲であり、その認識が大きく異なる。複雑な家族構成 良くなれると感じた。わたしも赤いのをブェッとに湿っぽさは感じなかったし、それがここでは普 吐きたかった。ちなみに檳榔の木はピス島にある通なのだと理解するのに時間は要しなかった。
が、結実していない。
驚くべきは、家庭内での規律である。男性は漁・ココナッツ採りなどの家の外の仕事、女性は料理などの内の仕事をし、行動を共にしない。女性は目上の男性の前で煙草や檳榔を口にするのを控え、客人（今回の場合わたしたち）と食事を共にするのは家長（今回の場合ラディーさん）のみ。女性は家族内とて下半身の肌の露出をおさえ、丈の長いスカートを着用する。
ピスで最も印象に残っているのは、子どもがしっかりしていたということだ。聞き分けが良く、わたしたちと同じ部屋に居て良い時かどうかを見極め、時に大人の許可をとりつつ、井戸水を汲んだり島を案内したり、主体的に動いてくれた。自分が同年齢の頃を思い出し、日本の核家族で育った子どもだとこうはいかないだろうと思った。
人口減少にともない女性労働力の活用が急務とされているわが国の状況は、ピスと真逆にあるといえる。しかしピスでの暮らしを目の当たりにす
ると、子どもの世話をするのが片親だけ、あるいは外部化する、長幼の序や畏敬の念が身につかない

別れの夜ということで、どこからともなく人が寄ってきた。携帯電話をいじるひと、音楽を聴く人、下ネタで笑う人、もの静かにしている人、いろいろだ。手先の器用なおじさんが作ったべっ甲細工を売りに来たので、１US ドルで指輪を購入。ピスで唯一の支払。
砂浜へ行き、倒れたヤシの木の上で仰向けになって、星空を眺めた。来春から働き始めても一年に一度くらいこんな空を見たいと思った。が、無理な話だと気がついた。環礁の外で砕ける波の音と砂浜に押し寄せる波の音、足を這う蟻と、時々、流れ星。いつまででもこうしていたいと夜空を眺めていたが、見つめていたのは星ではなかったのかもしれない。気づいたら、足元まで潮が満ちていた。
９月９日（第４日目）
別れの朝。ビエンタとナナは、リュックを背負って学校へ行った。ビエンタには、シンガポールのガーデン・バイ・ザ・ベイで買った、思い出の指輪をプレゼントした。押しつけがましいようだけれど、

わたしたちと過ごした時間が良い思い出として残
この看板のメッセってくれたら、この上ない幸い。
ージを後日アンジー
ピス島では、Do you enjoy to work?の質問がでさんに英訳していた
きなかった。半自給自足生活を目の当たりにし、こ
だくと「わたしたち
れが work なのかという疑問にぶつかったからでが農園で育てる果物
ある。わたしの頭の中で work に使用者と被使用者
や野菜にはビタミンの構図が前提となってい A が多く含まれ、目を守り視界を良好にし、わたしたがゆえの、限界であった。 たちの生命を守ります」という意味だと分かった。
漁も家事も work には違い 栄養指導ということか。
ないのに。
駐車場に出て、辺りを歩いてみることに。病院と先生が島の人たちの厚意で建ててもらったロー 歯科医院も隣接している。こういうところでもゴ
カルハウスの前で、ベルー ミが散乱。その中には、保健所で渡されたであろう、
スィと記念撮影。彼女も、 Family Planning（家族計画）に関するパンフレット
そのお兄さんも大らかで、 のコピーがあった。
慎み深かった。
再びウェノ島。Truk Stop Hotel の部屋でシャワーを浴びながら、きれいな真水を待ってましたとばかりに洗濯物を踏み洗い。
１階のレストランで昼食として久しぶりに豚肉を食べながら（硬くて醤油が辛い！）、チュークの公衆衛生についてアンジー・ウィリア
ムさんから話を伺った。
前述のとおりチュークの人の英語は聞きとるのが難しかったのだが、伝統的食事をしなくなったことやカヌーに乗らなくなったことで高血圧の人が多くなったこと、女性は子宮ガンや妊娠中毒症になる人が多いこと、高校生を対象に子宮頸ガン
ワクチン接種が行われていることが辛うじて分かった。わたしが関心のある社会保障分野では、一般労働者を対象とした労災保険が存在しないこと、
政府関係者には適用される保険があること、病院にかかるのは３US ドルだということ、障害年金のような制度があることが分かった。
レンタカーで、保健所へ。待合室で引き続きアン
ジーさんから話を伺うが聞き取れず、目でわかることを探すことにした。
待合室に貼ってあ
妊娠しないための方法に関する説明が詳しい。
った女性人権協議団
体 Chuuk Women’s Depo-Provera は避妊を目的としたホルモン注射。
Council のポスタ ー 女性の体に三ヶ月に１回注射することで高い避妊に は 、 HIV 、 TEEN 率を期待できるというもの。Implants は女性の体
PREGNANCY（10 代 に薬剤を埋め込む処置。Pills は日本でもおなじみ。
の出産）、STD（Sexually IUCD は子宮内避妊具で、一度留置すると 10 年効
Transmitted Disease：性 果 を 発 揮 す る と 書 い て あ る 。 そ し て Male
行 為 感 染 症 ）、 TB Condomes（男性用コンドーム）と Female condoms（Tuberculosis：結核）の （女性用コンドーム）。こうした器具や薬剤のほか、４つに NO サインが Natural Family Planning（女性の受精可能期間には性交を避ける避妊法）、Sterilization（不妊手術）として、付けられていた。

Tubal Ligation（卵管結紮）と Vasectomy（精管切除）が紹介されている。
注目すべきは、女性の側から妊娠を避ける方法
がこれだけ記されていることだろう（妊娠するのが女性だからというのもあろう）。WHO のサイトには、Family Planning について、以下の記述がある。

Family planning allows individuals andcouples to anticipate and attain their desired
number of children and the spacing and timingof their births. It is achieved through use ofcontraceptive methods and the treatment of
involuntary infertility. A woman’s ability tospace and limit her pregnancies has a direct
impact on her health and well-being as well ason the outcome of each pregnancy.

厳しい基準があるんですねと驚いてみせたら、
やはり誇らしげだった。買い物
から帰る時に外から見たら、これらを守った人はおらず、皆ラフな服装だった
し、携帯電話で話す人、煙草を吸う人もいた。建物内では従っているのだと思いたい。
この日の夕食は、ホテルのレストランのメ
ニューを男性陣の部屋で食べた。Sashimi はニンニクのかけらが入った醤油をつけて食べ、好みでライムを絞る。
Beef Sashimi は、ミディアムレアなステーキといったところ。
刺身のほか、弁当、便所、電気、塵紙（トイレットペーパーとして）もそのまま通じる。

下線はわたしが施したものだが、日本では耳慣れない Family Planning は、女性の健康と幸福を守ることに重きを置いた発想であることがわかる。
女性の妊娠の実態には、その国がどういう国であるかが如実に反映されると思った。女性が子どもを産むことを国家として奨励するか抑圧するか。
女性が望む妊娠か、そうでないか。宗教観や家のあり方、性教育の内容と機会がどれだけあるかなど、
このトピックは奥が深いし、深刻で重要で、おもしろいようだ。
ホテルまでの帰り道、穴ぼこだらけの道路のせいで車酔い。島の南にあるリゾートホテルの土産店を見に行ったメンバーと別れ、ホテルで休むことにした。あの道路が舗装されたらどれだけ良いだろうと思うが、重機も通る道だから、すぐに傷ん
でしまいそうだ。喜界
島で、ガジュマルの根がアスファルトを持ち上げ、年がら年中道路工事をしている光景を見た。ウェノ島であの鼬ごっこは財政的に無理だろう。

９月１０日（第５日目）

のんびりとした午前中。ホテル１階のレストラ
ンのテラスで遅めの朝食をとる。果物と甘いパンの盛り合わせ、そして牛乳。スイカはだいぶ熟れていて、ギリギリアウト。

気分が回復して、辺りの散策へ。燃料を扱う会社（私企業）があった。写真を撮るため近寄ると、門番のお兄さんが「危険物を扱っている」と伝えに来た。
労働環境を安全に保つことに関心があります、日本人の学生ですと言うと、とてもフレンドリーに。
彼はどうも、危険物を扱う会社で働いていること
テラスに出てわかったのだが、ホテルの横は小に鼻高々らしかった。危険物取扱のための法律が 学校だった。声を揃えて、英語で数を数えていた。
ありますかと尋ねると、これだと言って、ゲートに まだ午前中なのに下校する生徒も。カメラを見つ掲げられていた看板を指さした。
けると、カッコいいポーズを決めてくる。

お昼過ぎ、空港
ところで今回の飛行へ。二階はチュー
機移動は全てユナイテ
ク州観光局があり、ッド航空。ここの機内
そこで JICA 関連
食は酷いと先生はおっで派遣されている
しゃっていたけれど、
30 歳くらいの日本
わたしは割と平気だっ人女性に話を伺った。チュークからグアた。ミクロネシア ムに行く便のパンは、凍ってるんじゃないかとい
連邦はポンペイ、チューク、ヤップ、コスラエの４ うくらい冷たかったが。
つの州から成るが、観光政策を進める上で国が統夕方、グアムに到着。ようやくグアムの外の空気率しているのではなく、州ごとで取り組んでいるとのこと。政治の仕方も、州で全く異なるそうだ。 を吸う。ゴミが落ちていないし、駐車場には整然と車が停められている。わたしにとっての当たり前が復活し、心が軽くなった。チュークでゴミにばかり気を取られていたわけではないが、視界に入るだけでいくらか重荷になっていたと気づいた。
グアムで暮らすベニートさんの長女ベニータさんとそのお兄さんが迎えに来てくださった。彼女
が運転していたのは、トヨタの SUV 車。高そうだなと思った。ベニータさんはお兄さんと 1999 年頃にグアムへ引っ越し、お兄さんの稼ぐお金でグほかの受講生とお話されるのを聞きながら、館内を見て歩く。電気関係の設備は中国製のよう。街 アムの学校に通ったそうだ。兄弟７名、姉妹４人の11 人きょうだいであったと初めて知り、驚く。
のスーパーの消火器も、中国製だった。
ピス島でピホテルからは、スの人口を尋家庭用トラック
ねてもわからの荷台に乗っないと言われた！前から乗りたし、州の公
たかったから、嬉務員であるア
しかった。花輪をンジーさんもつけた日本人にその辺りに明は、グアムでも声
るくないようがかけられた。
だったし、人郊外へ走り、
米国の空軍施設も通り過ぎた。
一本
口統計を把握する人はごく少数なのではないかと思う。このグ 筋を入るとウェノを彷彿させる穴ぼこ道に。ジー
ラフは、観光局と同じフロアに貼られていたポス ゴ（Yigo）という村に Nereo 家は居を構えていた。
ターの一部。作成・発行元は Island Research and
Education Initiative というポンペイの州都コロ
ニアに拠点を置く組織。人口増は終息したのだろうか。なにしろ州によって政治が全く異なる「国」。
正確さがどれほどなのか、わたしにはわからない。
とうとうチュークを離れる時。マウスさんが、花輪をプレゼントしてくれた。空港の前で女性たちが７US ドルで販売している。花は自分たちの家の庭で採ったものだ
そうだ。アンジーさんも見送りに来てくださった。
バナナを練ったもの、親鶏のココナッツミルク
出国税 20US ドルを払う。 煮、チンゲン菜とイカをオイスターソースか何か
飛行機は定刻より 20 分ほど で炒めたものなど、わたしたちを迎えるため料理
早く出発した。
をこんなに用意してくださっていた！

子 ど も た ち の ダ ことに気づいて戻っていただいたり、そんなへんンスを見たり、ダン てこな感じも思い出になった。
スに参加させられたり、楽しいひと時。 この授業も残すところ実質１日となった。ここ
人が集まる時には、 まで実に様々なものを見聞きしてきたが、わたし
い つ も 子 ど も た ち の専門分野めいたところの探求心が満たされる場
が ダ ン ス を 披 露 す 面は少なく、せっかくの機会なのにもったいないという思いが募っていた。
るらしい。
父の出身地である五島の落花生をプレゼントし、
午前２時半、グアムの労働事情を知ろうと思い「原爆で有名な長崎の小さい島のナッツです」と立ち、どこに行けばいいかスマホで調べることに。
言ったら、笑う人と神妙な顔をする人がいた。
しかし、そんな時に限ってホテルの Wi-Fi が繋が何やらすごい料理が出てくると予告されていた らない。フロントで電話帳を見せてもらおうと部
屋を出たら、早朝便利用者のため、エレベーター前のだが、犬だった！念願が叶った！
でチェックアウトの対応をしている、人のよさそうなややアジア系の従業員のおじさん（50 代後半？）を発見した。
特に、求職者に対し企業が提示する労働条件とマッチング、職場での処遇を巡るトラブルを防止・解決する仕組みについて知りたかった。
まず、職業安定行政を担う機関（日本における公共
職業安定所：ハローワーク）がありますかと尋ねると、わからないとのこと。では、あなたはどのようにこのホテルの求人を知りましたかと尋ねると、新聞の求人広告とのこと。それも一見の価値があるけ
れど、求めているのとは違う。困った。
職場で処遇に不満を持ったらどこに相談します
この家で飼っていた犬の腹を開いたものらしい。 か、労働組合ですか、弁護士ですかと尋ねると、マ石に乗せてまわりの薪を燃やし、一般的にパンノ ネージャーだと言う。それもそうだと思いつつ、そキやミズズイキの葉で蓋をして蒸し焼きに。比較 のマネージャーとの話が決裂したらどこに相談す
的臭みが無いというモモの部分をいただくと、繊 るか尋ねたら、Department of Labor だと教えて維がはっきり見えるのに柔らかく、肉としての味 くれた。わたしが訪ねたい場所は、それっぽい！しというか旨みがあった。臭いもあるが、ヤギと比べ かし役所の話だけではなく現場の声も聞きたかったらかわいいもの。日本に帰ってきてからとびっ たので、マネージャーにも会えたら良いなと思っ
きりの思い出として犬を食べたことを話すと、と た。その従業員は「会えるさ！彼は９時に出社するから、メッセージを残してきたら？彼の仕事は人んでもない顔をされた。また食べたい。
に会うことだから、大丈夫だよ」とフロントに行く
とても愉しい宴 ことを勧めた。
照明を落としたフロントでは、西洋人風の顔つだった。今になって、移住や仕送り、 きの 30 歳くらいの男性従業員がパソコン作業中
どんな仕事をして だった。これまでの経緯を話し、彼もまたマネージいるかなど、何も ャーに処遇についての相談するかを確かめてから質問しなかったこ マネージャー宛に会いたい旨の伝言を書き、彼のとに気づき、後悔 チェックを受け、机に置いてもらった。それから先している。再びトラックの荷台に乗り、ホテルへ帰 ほどと同じ質問をしたところ、彼も新聞の求人広る。途中、ガソリンスタンドに止まったら、一緒に 告をきっかけに今の職に就いたが、職業安定行政
荷台に乗っていた青年が、ほかの車を見て満足げ を担うのも Department of Labor であり、そこにに笑った。
「日本人といるのが珍しいから注目され 行けば求人票が見られると教えてくれた。アポはている」とのこと。ピスでも感じたのだが、家とし 要らないらしい。
て日本人（に限らず外国人）と付き合いがあることは、 Department of Labor の場所を尋ねると、彼は作業していたパソコンではなく、自分のスマホで一定のステータスとなるのだろうか。
雨に降られたり、いただいた自家製ココナッツ 検索。他の公的機関も入っているビルだとわかっ
オイル（食用のほか、肌の保湿に使える）を置き忘れた た。それなら交通の便も良さそうだ。

９月１１日（第６日目）
眠ったか眠ってないかわからないような頭で質問項目をリストアップし、英単語を調べ、ロビーに向かった。Pacific Bay Hotel のゼネラルマネージ
ャーを務めるラフィー・アドニキュラさんに会うためだ。あいにく手土産は全部渡してしまったし、
襟付きのシャツも無い。名刺はあった。せめてもの礼儀として、サンダルではなく靴を履いた。
ラフィーさんは、40 代半ばといったところの西洋人風の顔つきの男性。威圧感たっぷり。お話を伺う理由として、国や法律は違えど、労務管理においては従業員の幸福と会社の利益の両方をいかに実現するかがエッセンスであるという点では共通していて、そのヒントを得たいからだと伝えたとこ
ろ、納得してもらえた。
まず求人方法を尋ねることに。昨晩の二人の従業員が話していたように、このホテルでは新聞に求人広告を出しており、それが一般的だと言われた。その際に提示する労働条件の項目としてはPosition（よくよく考えると、「職」のことか「地位」のことか不明）、経験の要否、Benefits（福利厚生）、Hours（勤務時間）とのこと。給与が含まれないことを疑問に思い尋ねると、面接の時に経験の有無を詳細に聞き、その上で決定すると教えてくださった。日本では採用の可否において経験は考慮されるものの、そこから先はフォーマット化された雇用契約、就業規則にあてはめられることが多い。労働契約
時の賃金決定に当該労働者の経験が日本に比べて格段に考慮され、労働契約書も雛型どおりというより、個別の労働契約に合わせ変化するというのは、驚きだった。本来はそうあるべきだと思う。
こういった労働契約の内容につき、日本の法律だと、使用者は労働条件通知書を労働者に交付することが義務となっているし（労働基準法第 15 条、
労働準法施行規則第 5 条）、書面で確認して内容の理解促進を図ることが努力義務となっている（労働契約法４条２項）が、ラフィーさんいわく、そういった類のものは、契約時にサインするものだけ。書面を配布する義務は無いそうだ。

ってつけの質問だと思ったのだ。
ラフィーさんにパートタイマーは何人ですかと尋ねると、全くの予想外の回答。きっぱり
confidential affairs（機密事項）だとおっしゃったのだ！本当に重要なことなのか、単に数を把握していないのか、急にアポをとってきた日本人学生に対する嫌悪感か。手を変え、割合だけでも教えてもらえますかと問うと、ゼロと言われた。これは言わずもがな、おそらく真実ではない。パートタイマーの割合がゼロというのは、パートタイマーの数がゼロであるのと同義だからである。ここから推測できるのは、パートタイマーの数がゼロに近いということか、パートタイマーを多く抱えると公表することがホテルにとって不利益であるということだろう。
「パートタイマーがゼロなんてすごいですね！
日本では…」と前述の内容を話すとラフィーさん
は「パートタイマーを雇うことはサービスの低下を招く」とおっしゃった。
客室数 132 のこの Pacific Bay Hotel はトリッ
プアドバイザーで見る限り、立地と価格で高評価
だが、寝心地、客室、サービス、清潔感では評価が高くない。タモンにある 20 軒のホテルのうち、18位の評価。格安ツアーの宿泊先として選ばれているようである。連泊のため部屋の清掃を断り、後からタオルの交換だけ頼んだところ、満室だから替えが無いと言われた。それに加え、見かけた従業員
数も少ないし、かなり合理化に努めているのだろうと感じた。わたしには全く不足がなかったのだ
が、寝に戻るだけのホテルという評価にも頷ける。
そうした中、ベッドメイクのおばさま達は客に笑顔で挨拶していたし、フロントの方もエレベー
ター前で会ったおじさん従業員も、とても良く対応してくださって、タオルも２時間後くらいに用意して部屋まで持ってきてくれた（おそらく新たに購入したか、いつもは使用していないもの。フロントの人が「新しくてハイクオリティなタオルです」とおっしゃり、
色がとてもホテルでは使用されないような蛍光色だったので）。ハード面では絞って、ソフト面は一定の質を保っているという印象だ。

このタモンという地域には、高級ブランド店や次に、全従業員数に占めるパートタイマーの割 土産店、飲食店が立ち並ぶ。ハイアットリージェン
合を探ることにした。日本のホテルではしばしば、 シー等のホテル群を眼前にしたとき、真っ先にイ有名人が宿泊したことを学生アルバイトが SNS で メージしたのは産業別労働組合の存在だった。日ばらし、問題になるケースがあるほか、鹿児島の求 本は企業別労働組合、欧米は企業を横断する産業
人誌を見ていたら、フロント（鹿児島市で最もハイラ 別労働組合が主流だと習ったからだ。そこでラフンクとされているホテルのフロントでさえも！） やベッ ィーさんに労働組合の活動状況を尋ねようとした
ドメイク、朝食を提供するウェイトレスなどの仕 ら、またしても予想外の返答。グアムには労働組合事においてパートタイムの求人が後を絶たず（定着 が存在しないそうなのだ！労働組合は米国本国に率が低いのだろう）、ホテルに限定した派遣もあるた はあって、グアムには無いらしい。なるほど、論文
め、グアムと日本のホテル業界を比較するのにう も見つからない。観光業に支えられるグアムにおいて、観光に携わる人材は売り手市場だから待遇

が良く、労働組合を組織しなければ保護することができない権利が存在しないということなのか。
「グアムは 1950 年の Organic Act（自治を定めた基本法）制定により米国の未編入領土として、連邦
政治への参加に関しては一定の制約を受けながらも、米国とほぼ同様の社会が構築され現在に至っている」（『ミクロネシアを知るための 60 章【第２版】』、
215 頁、三田貴「分断されたマリアナ諸島-終わらない『植民地支配』-」）とのことだが、これに付随する制約として、労働基本権、とりわけ日本で労働三権と呼ばれる団結権・団体交渉権・争議権が保障されていな
いということなのか？あぁ、ちゃんと聞けばよかった！！
トラブルが起こりやすい、解雇について尋ねる
ことに。ここでは労働者の責めに帰すべき事由に基づき解雇する場面を想定する。日本だと解雇に際して原則として 30 日間の解雇予告期間を設けなければならず（労働基準法 20 条１項）、予告期間が30 日に満たない場合、予告期間 30 日に対応する
解雇予告手当を支払う必要がある（２項）が、労働者の責めに帰すべき事由に基づき解雇する場合、所轄労働基準監督署長の認定を受けると解雇予告を行わずに解雇することができる（３項）。グアムでは、ラフィーさんがおっしゃるところによると、口での注意、書面での注意という２段階を踏めば良いらしく、解雇予告期間といったものは無いそうだ。そしてどのような場合に労働者を解雇するか問うと、怠惰な場合や、休暇で「島」へ帰ったまま職場に戻ってこない場合だと答えた。グアムも島なのに、ラフィーさんはまた島という言葉を使った。他のミクロネシアの島々から働きに来た労働者に、そのようなことが起こるのだろう。
労務管理をする上で最も大事なことを尋ねた。
Fair labor practices だそうだ。わたしの勉強不足
で３つバラバラの単語か１つの言葉なのかすらわからなかったのだが、Fair labor practices は労務管理の場面のみならず、広く CSR でも語られるワードで（わが国において一般的に CSR の及ぶ範囲に労働者が含まれ始めたのはごく近年のこと）、公正な労働の履行と訳すのが適当だろうか。その要素として、児童労働・強制労働の禁止、差別が無い状態と機会均等の確保、ハラスメントや暴力の無い労働環境の確保、精神的・身体的懲罰の禁止、労働者が団結する権利の尊重、労働時間や賃金に関する法律の遵守などが挙げられる。
最後の質問として、Department of Labor へバ
スで行くにはどうしたら良いか尋ねた。さすがにラフィーさんはその場所を知っていて「GCIC ビルでしょ？」と言い当てたが、残念ながらバスでは行けないとのこと。困った。タクシーで行くか。ラフィーさんが紹介するタクシーなら安全が担保されるはずと、そのまま手配してもらうことに。ラフィーさんが予算はいくらか聞くので相場もわからないまま「20 ドル！」と伝えたところ、ホテルに待機していた運転手に話をつけてくださった。20～25 分かかるというその場所へ行くのに、20US
ドルはどうなのか。一応、遠くにいた従業員のもとへ走り、小声で「GCIC ビルまでタクシーでいくらかかりますか？」と確認。30US ドルほどとのことだった（実際に目的地に着いた時、メーターは 34.4US ドル）。だいぶ無理を聞いていただいたようだ。外に出て気づいたが、タクシーは、８人は乗れそうなファミリーカー。これに一人で乗って値切ってしまったのは申し訳なかった。
GCIC ビルに到着。空軍関係のオフ
ィスも入り、合同庁舎といった感じ。
Departmentof Labor のフ
ロアを確認
しようとす
ると、部屋ごとに分かれていることが判明。ワンフロアぶち抜
きで、人でガヤガヤしていて、パンフレット取り放
題の空間を想像し、フロントのお兄さんの言葉を信じて来たものの、本当はアポ無しじゃ立ち入りすらできない場所ではないのか？不安を胸にとり
あえず、Administrative Offices のある 400 号室へ。重たい木のドアを開けると、そこは思いっきりオフィスだった。重たい空気。ベテランそうな大きな女性に自己紹介をすると意外に朗らかな顔をされ、グアムの労働事情を知りたいと伝えるとすぐ、違う部屋に案内された。
ここで、ドリンダ・メノさんという
30 歳くらいの麗しい女性を紹介された。グアム特有の労働事情を知りたいと伝えると、H-2B
Program を説明してくださった。
これは、外国から来た人を非移民（noimmigrant）
すなわち一時渡航の状態で、一時的ないし季節的に非農業分野にて雇い入れることを使用者に許可する仕組み。そういう身分に置かれた雇われる側の人の区分が H-2B と呼ばれるようだ。これは移民 政 策 の 一 種 で 、 Department of Homeland
Seurity（国土安全保障省）の U.S. Citizenship andImmigration Services (USCIS)が関与。意義として
は、経営者にとって事業拡大の実現を助けるものだと説明されている。
使用者はなぜそのような者を雇う必要があるのか、建設業と非建設業の場合に分けて理由を説明し、米国人労働者だけでは不十分であること、同一条件下にある米国人労働者の地位を損なわないこと等を証明し、Temporary Labor Certification（一時労働の認定） を受けなければならない。Federal
regulations at 8 CFR 214.2 を根拠法として、
Governor of Guam に認定権限が与えられている。
一方の、一時労働を希望する外国人は、米国大使館での面談を受け、それを通過すると働くのに必要な H-2B visa を獲得し、パスポートにその旨が記載される。ただし、これはグアム内に限られて、米国の他の地域への渡航の自由が認められるものではない。
当該外国人がグアムに着いたら、使用者は 24 時
間以内にその者の存在を Aline Labor Processing
and Certifivation Division (ALPCD)に知らせる義務があり（渡航前に仮の労働契約が成立しているということ？）、ALPCD で Application for Temporary
Non-Immigrant ID card を発行してもらうと、社
会保障と税関係の手続を済ませた後、その外国人は晴れてその使用者のもとで働き始めることができる。

念ながら求人票は別の所にあると伝えると、地図を見せてとおっしゃり、ピンとこなかったのか、電話してその場所と昼休憩の有無を聞いてくれた。
そこまで連れて行ってくれるとの申し出だが、追加料金をとられたら大打撃。申し訳ないけれど
20US ドル以上は払えないことを伝えたら、追加は要らないと言ってくれた。なんてありがたい話だろう。
歩いて 15 分ではなく、タクシーで 10
分ほどの場所のビルにある、Agency for
Human Resources
Development を 訪ねた。この機関は、
日本の公共職業安定所（ハローワーク）に相当するようだ。受付のテーブルの上に、ファイルに綴じられた求人票があったので、見せてもらった。

提示される項目は、Job Title (職 名 例 ： Sales
Associate)、Occupation Code (職業コード：41203100)、

雇用期間を１年より長く延長したい場合には使Occupation Description (職種：Retail Sakespersons)、
用者が USCIS に申請しなければならず、そのため
Employer (雇用主：City Hill Co Guam Ltd)、City (Riti)、にはまず ALPCD に対して改めて一時的に雇用すState (GU)、Country (US)、Create Date (作成日：
るための認定を受ける申し込みをする必要がある。
6/23/2015) 、Close Date (締切日：9/30/2015) 、Staff
これは就労ビザが切れてから行わなければならず、
Status ( 職 員 と し て の 立 場 な い し 状 況 ： Open and
切れる前に行ってしまうと、就労ビザが切れるま
available)、Pos (何かわからない：10)、Min Wage (最でしか働くことができないらしい（切れる前に延長す
低賃金：17,160.00)。ちなみに Fair Labor Standards
るのが道理ではないのか？）。
Act に基づく現在の最低賃金は、8.25US ドル/１時間（2015 年 1 月 1 日発効）。2007 年は 5.85US ドル、といったことをマシンガンのように説明されて2008 年は 6.55US ドル、2009 年は 7.25US ドルで目を白黒させていたら、11:30 から 14:30 までが彼あったとあるので、リーマンショックの影響下で女の休憩時間で、これから上司と食事をして子ども最低賃金は上がっていったようである。
もをうんぬん…と、去っていこうとした。とても理解できないのでなかなかの厚みのブックレットを
具体的なマッチン
貰った。そして Department of Labor には求人票
グ方法も、日本のハもあると聞いていたので見せてほしいと頼んだと
ローワークと同様。
ころ、違う場所であることが判明。バスでは行けず、求職者はまず、この歩いて行くと 15 分ほどらしいが、外は雨。信号の部屋のパソコンで自見方もおぼつかない見知らぬ土地。どうしよう。
分の情報を入力し、求職者としての登録
待ち合わせの時間にタクシーが迎えに来て、運を済ませる。
転手のルークさんが「どうだった？」と聞いた。残奥には、壁で仕切られたブースのような空間があり、ここで求職者の条件に合う仕事の紹介が職員からなされる。求職者の適性などを詳細にカウンセリングするのではなく、パソ
コン入力した条件に適う求人を機械的に紹介するだけだそうだ。
この時に受付にいらっしゃった求職者は、見た
ところ 25 歳くらいの女性が１人と 50 歳代の女性が１人、それに 50 歳代中頃か後半の男性が２人だった。皆さんミクロネシアの人といった顔つき（その中での見分けはわたしにはできない）。裕福そうには見えなかった。
ベニータさんとお兄さんがピスを離れてグアムで暮らし始めた 1999 年頃、どのような生活をしていたのだろう。お兄さんは現在、足がとても悪く、
松葉杖や車椅子が必要だ。すいぶん無理をしたのではと想像する。H-2B Program で職を得たのだ
ろうか。
同制度では雇用期間の延長や手続のイニシアテ
ィブが使用者側にあるし、同一条件下の米国人労働者の地位を損なわないという条件も、非移民労
働者の労働条件を良くする方には作用しないというのが基本理念だと理解して良いだろう。一方で、非移民労働者を対象とし、調理師、大工、溶接工な
どの業種においては、全業種横断の最低賃金（8.25US ドル/１時間）を上回る最低賃金が 17 の異なる額で設定されているので、一定の保障はされていると考えて良いようだ。
Nereo 家が居を構えるジーゴ村はチューク出身者が多く住み、都市化から取り残されたような長閑さ。トイレは工事現場にあるような簡易トイレ
で、排泄物は畑に撒くのだそう。ヒエラルキーと表現しては大げさかもしれないが、暮らしのレベルに差はあるようだし、移り住んだ人がグアム社会に溶け込むには困難が多いと想像するのは難しくない。言葉を話すにしても、ピスの Nereo 家の人の英語よりグアムの Nereo 家の人の英語の方がわ
たしにはうんと聞き取り易かったし、伝統を重んじながら半自給自足生活を送るのと、貨幣経済で動いている社会の一員として生きるのとでは、ルールが丸っきり異なるだろう。
また、グアムというところも、米国本国との関係において、政治参加に一定の制約があるなど対等とはいえず、主要な基地を有して国防という機能を果たす土地。そこに職や教育、家族の幸福を求めて移り住む人がいて、それぞれに生活を送っている。考えれば考えるほど、幾重もの層になった社会に複雑な縦と横の繋がりができた立体図形のようなものが頭の中に広がる。
ところで、移動中にタクシー運転手ルークさん
から聞いた話が、生々しくて面白かった。この時、一人で行動することもあり、安全なタクシーをホ
テルのゼネラルマネージャーに手配してもらったのは前述のとおりだが、案の定、グアムのタクシー
はぼったくりが横行しているとのこと。
日本の有名子供服メーカー（○○ハウス）のロゴを真似したのではないかと思わずにはいられない黄色のタクシー（○○タクシー）をグアムで多く見かけたが、それが特に安全ではないそうだ。そこには、
グアムのタクシー業界における労働事情が関係している。
たとえタクシー会社の運転手であってもindependent な身分にあり、ガソリン代や保険料、駐車代を含めたタクシーの維持管理費用は運転手持ち。おまけに基本給が存在しない完全歩合制である。ルークさんの話だとグアムの一般的なタク
シー運転手の月収は 20 万円いかないくらいで（U.S
Bureau of Labor Statistics の Occupational Employment
Statistics Technical Notes for May 2014 OES Estimatesによれば、グアムのタクシー運転手の平均年収は17,310US ドル。これを１US ドル 120 円として換算すると 2,077,200 円。これを 12 で除し平均月収を求めると、
173,100 円）、前述の自己負担の経費は 7 万円くらいだという。生活に余裕はないらしい。歩合制であるゆえ、仕事をしない日があると懐事情が厳しくな
り、休まないというか、休めない。では会社に所属する利点がどこにあるかというと、あるホテルで待機できるタクシーはあるタクシー会社のみとの契約がなされ、完全に個人で営業するより客を取りやすいそうだ。
わたしは日本でも、機会があれば様々な業種の人に給与形態と職業病を尋ねるようにしている。
タクシー運転手は日本でもほぼ完全歩合制という人が多いし（「ほぼ」というのは、法律上、固定給を設定しなければならないのだが、会社がちょろまかして実質的に歩合制にしているから）、事故を起こしたら責任の一

切を運転手が負うという決まりや、車輌の維持管
理費は運転手持ちというのを耳にすることがある。
だが、ぼったくりが横行しているとは思わない。グアムと日本の差は、何だろう。客が真っ当にクレームを言えるかどうか？営業資格の厳格さ？
日本人観光客の中でグアムのタクシーは危ないという認識が広がり、大手旅行会社のツアーバスに客をとられているとのこと。労働環境の不安定さがモラル低下を引き起こし、その業界全体の利益を損なうという負のスパイラルの存在を知ることができた。

ルークさんとの会話の２割くらいは、日本語だった。彼の妻は日本人。彼の２歳になる息子とともに、千葉で生活している。
ルークさんは、ハワイ生まれ。公
認会計士の学校に通うも勉強に身が入らず、父親の銀行口座にあった金（数百万円）を使い込み、勘当同然に。日本語を話すサークルに出入りして、奥様と知り合ったそうだ。ハワイで働いたこともあったが、ハワイは物価が高い割に給料が安いそうで、おじがタクシー会社を経営しているグアムに移住。地図が読めな
かったのは、グアムでタクシー運転手を始めて２年目だかららしい。
妻は家族のサポートが得られ、制度的にも安心して出産・子育てができる日本に戻った。グアムだと救急車で病院に行くにも 10 万円かかるし、子どもを産む際にかかる費用の還付もない。一緒にグ
アムで暮らすことも考えたことがあったが、グアムには息子の世話をしてくれるような身寄りがな
く、ルークさんも手伝わなければならないことになるが、そうなるとタクシーに乗れなくなって給料が減ってしまうため、今はバラバラに暮らすことを選んでいるとのこと。
日本へは月に 13 万円ほど仕送りをし、繁忙期を除き、月に１回、日本に行くようにしている。飛行
機代や食事代などで 1 回の渡航につき、15 万円ほど使う。グアムでの家賃は、姉の家族の家を間借りして 500US ドルほど（約６万円）、ネット・携帯電
話の通信費で約 150 ドル（約 1 万 8000 円）、保険料
やガソリン代、そのほか生活費と仕事のための雑費をクレジット払いすると 22 万円ほどで、ざっと
月に 40 万円ほど稼いでいなければいけない計算となる。平均の倍以上。彼の場合、日本人観光客相
手のタクシーツアーを引き受けることができるのが武器になっているそうだ。貯金はできておらず、息子さんを大学に通わせられるかが最大の心配。
ルークさんはグアムのタクシー運転手としてあるまじき発言をした。グアムは小さいし、面白くな
いと言うのだ。彼の場合ハワイを知っているから
特にそう思うのかもしれないが、グアムが面白くないというのは、わたしも同感である。チュークを訪れた後というのもあるし、わたしはグアムで観光地に行ってないというのもあるが、タモン通り
や空港で見かけたあれだけの日本人観光客がグア
ムに何をしに来たのか、甚だ疑問。ルークさんは海のレジャーだとおっしゃるが、それは日本でもできるし、ショッピングだって、グルメだって、わざ
わざグアムに来るだけの価値があるのかわからなかった。射撃ぐらいではないだろうか、グアムでしかできないことは。

でも、実質的に最終日のこの日の夜、受講生とABC STORES に行って土産を買ったり（後になって気づいたが、半分がハワイ土産）、ベトナム料理をテ

イクアウトして食べたり、アイスを食べながら歩いたのは愉しかった。
ルークさんに Do you enjoy to work?と尋ねた。
彼は、もちろんと答えた。観光客と話すのが面白いし、喜ばれると嬉しいそうだ。
９月１２日（第７日目：最終日）
7:20 発の飛行機に乗るため、夜が明けきらぬう
ちにホテルを去る。マネージャーの存在を教えてくださった優しいおじさん従業員がこの日も早朝
便利用客のチェックアウト対応をしていたので、感謝を伝えた。そして空港までのタクシーの運転手は、ルークさんだった。
空港で長蛇の列を成す日本人観光客の一人となり、帰路はあっという間の４時間。無事、福岡に帰り着いた。

今後の抱負と謝辞
この講義中、本当にたくさんの人の思いやりに触れ、多くを分けていただいた。学びとしては、日本と異なるところ、普遍的だと思えることがあり、物事を捉えるための素地がより柔軟になったと感じている。しかし、それぞれに深く根を下ろして理解するまでには至っていない。したがって、講義を通じて知り合った方々への感謝の気持ちを胸に交流を続け、良き友人たることが最も大切だと考える。日本に暮らしながらも、遠く海の向こうで笑い、食べ、働く人たちのことを忘れず、時に心配し、心配されながら人対人のやりとりを続けることで、より真実に近い部分が見えてくると考える。謎のまま心に留めていることは、大切にとっておいて、時間をかけてでも解るようになりたい。
多様な価値観の存在を受け入れ、相手の心に寄り添い、状況を弁えながら自分の意見を素直に伝える訓練がわたしには必要だとわかった。これは日々の生活で磨くことだが、世界中のどの場所へ行き、どのような状況下にあっても、わたしという人間が他者と何かを交わす際に身についておくべき姿勢だと痛感した。それに、単純なようだけれど「普通にしておくこと」が結構ミソな気がした。
優しさをわけてくださった受講生の皆さん、そして、このようなかけがえのない学びの機会をくださった山本宗立先生に感謝の気持ちでいっぱいです。本当にありがとうございました。

参考文献 （本文に記載していないもの）
外務省
http://www.mofa.go.jp/mofaj/area/micronesia/
U.S. Department of State
http://www.state.gov/j/drl/rls/hrrpt/2010/eap/154393.htm
WHO http://www.who.int/topics/family_planning/en/
Office of Statistics, Budget and Economic Management, Overseas, Development Assistance, andCompact Management, Federated States of Micronesia
http://www.sboc.fm/index.php?id0=Vm0xMFlWbFdTbkpQVm1SU1lrVndVbFpyVWtKUFVUMDk
U.S. Citizenship and Immigration Services
http://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-2b-non-agricultural-workers/h2b-temporary-non-agricultural-workers（以上の Web サイトは、2015 年 9 月 30 日に閲覧）

ミクロネシア連邦大使館「ミクロネシア連邦」（観光パンフレット）
Government of Guam Department of Labor, Program Booklet Guam’s H-2B Program, 2015以上