Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
社会福祉法人

東京都社会福祉協議会

御中

地域福祉権利擁護事業に関わるオプション保険加入依頼書
私は下記「ご加入時の同意内容について」を確認し、契約者である団体に対して加入を依頼します。

☆社協・団体名（加入依頼者）

印
〒（−）

月日

保険開始日
令和 ６ 年１０ 月１日 午後４時

※中途加入の場合の補償開始日は、手続き完了日の翌日午前０時といたします。

Ｔｅｌ（絡 先年中途加入の場合の補償開始日
令和年
月日

☆住所
（保管場所）

連

加入依頼日
令和−−

Ｆａｘ（−−））

担当者名

保険満了日
令和 ７ 年１０ 月１日 午後４時
生活支援員人数人

希望する補償に○印をつけ、傷害保険については、一日あたりの最高稼働人数と保険料をご記入ください。
保険の種類
1

希望補償
1名あたり

傷害保険

貨紙幣類・有価証券の２ 保管輸送に関わる保険（マネーディフェンダー）保険料☆1日の最高活動
生活支援員数

4 ，5 7０円×

合計

名

Ａタイプ
（１，０００万円）

５０，０００円

Ｂタイプ（２，０００万円）

６０，０００円

円

1. 傷害保険にご加入の場合
職種級別 ※1☆職業・職務 ※1A（生活支援員）★他の保険契約等 ※206あり

他の保険契約等（※2 ）※1 他の職種（級別）の方は代理店にお問い合わせください。
※2 他の保険契約等とは、ご加入の保険契約の全部または一部に対して支払責任が同じである他の保険契約または共済契約をいいます。
「あり」の場合には○をし、下記に詳細をご記入ください。

具体的な内容をご記入ください。
被保険者

保険会社・共済会社

保険種類

満期日
保険金額・支払限度額（万円）（補償の満了する日）（ご契約金額）ご加入時の同意内容について私と被保険者（＊）全員は、以下の事項について確認・同意のうえ、加入を依頼します。 ＊保険の対象となる方をいいます。

ご注意事項①私が契約者である団体の構成員であること。 ②重要事項説明書の内容 ③重要事項説明書の「ご加入内容確認事項」の内容④加入依頼書裏面の「個人情報の取扱いに関するご案内」の内容〈傷害保険〉★または ☆が付された事項は、ご加入に関する重要な事項（告知事項）です。これらの表示が事実と異なる場合やこれらに事実を記載しない場合は、ご加入を解除することがあります。また、☆が付された事項に内容の変更が生じた場合には、遅滞なく弊社にご連絡ください。ご連絡がない場合はお支払いする保険金が削減されることがありますので、ご注意ください。
〈マネーディフェンダー〉★または☆が付された事項は、ご加入に関する重要な事項（告知事項）です。ご加入時に告知事項について正確にお答えいただく義務があります。これらが事実と異なる場合やこれらに事実を記載しない場合はご契約を解除し、保険金をお支払いできないことがあります。また加入依頼書に記載された事項の内容に変更が生じた場合には、すみやかにご加入の代理店または引受保険会社までご連絡ください。変更の内容によってはご契約を解除することがあります。なお、ご連絡がない場合、保険金をお支払いできないことがありますので、ご注意ください。

【本保険に関するお問い合わせ先】
東京都社会福祉協議会指定保険代理店
東京都社会福祉協議会 福祉部

有限会社東京福祉企画
経営支援担当℡０３−３２６８−０９１０℡０３−３２６８−７２３２【事故に関するお問合せ先】
東京海上日動火災保険㈱ 本店損害サービス第一部 火災新種損害サービス室℡０３ ３５１５−7 5 0 3個人情報の取扱いに関するご案内
保険契約者である企業または団体は引受保険会社に本契約に関する個人情報を提供いたします。引受保険会社および引受保険会社のグループ各社は、本契約に関する個人情報を、保険引受の判断、本契約の管理・履行、付帯サービスの提供、他の保険・金融商品サービスの案内・提供、アンケート等を行うために利用する他、下記①から⑥の利用・提供を行うことがあります。なお、保健医療等の特別な非公開情報（センシティブ情報）の利用
目的は、保険業法施行規則により、業務の適切な運営の確保その他必要と認められる範囲に限定されています。
①本契約に関する個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内で、業務委託先（保険代理店を含みます。）、保険仲立人、医療機関、保険金の請求・支払いに関する関係先、金融機関等に対して提供すること②契約締結、保険金支払い等の判断をするうえでの参考とするために、他の保険会社、一般社団法人日本損害保険協会等と共同して利用すること③引受保険会社と引受保険会社のグループ各社または引受保険会社の提携先企業等との間で商品・サービス等の提供・案内のために、共同して利用すること④再保険契約の締結、更新・管理、再保険金支払等に利用するために、国内外の再保険引受会社等に提供すること⑤質権、抵当権等の担保権者における担保権の設定等に係る事務手続きや担保権の管理・行使のために、その担保権者に提供すること⑥更新契約に係る保険引受の判断等、契約の安定的な運用を図るために、保険の対象となる方の保険金請求情報等（過去の情報を含みます。）をご契約者およびご加入者に対して提供すること
詳しくは、東京海上日動火災保険株式会社のホームページ(www.tokiomarine-nichido.co.jp)および各引受保険会社のホームページをご参照ください。

（（2024年7月作成
平成 28 年 7 月作成 24T-000611）16-T00000 ）
どんぐり通信
２月号

２０２４年

http://www.dongurinosato.com

毎月1日発行 No.１０３

ひなまつり
３/３（日）

節分イベント２/３（土）
１０時～１７時

入浴のお客様にプチひなあられをプレゼント！

鬼の的に大きなボールをあててお菓子をゲットしよう！

（先着５００名様）（お子様対象のイベントです）

どんぐり工房より（木曜日はお休みです）
問合・申込：０５６５‐８３‐３８３８

いなぶ旧暦のひな祭り
どんぐり工房2/3（土）～４/３（水）
午前9時～午後5時※2/3（土）は20時まで

今年のどんぐり工房 福よせ雛のテーマは「福よせ村の中馬街道」
その昔塩を運んだ中馬街道を作りました。
武節宿や農村舞台もあります。そんな中、新村長オリビアさんは業務で大忙し。
今年も福よせ村でお待ちしています。

バレンタイン
２/１４（水）どんぐりキッチンにてお食事の先着５０名のお客様に焼き菓子をプレゼント♪

ショコラパン里芋のコロッケ

道の駅「どんぐりの里いなぶ」周辺～旧街道（中馬街道）沿い

2/２４（土）～４/３（水）各家の守り雛や土雛、日常生活をしている
福よせ雛等を展示

ココアたっぷりの生地にチョコクリームを入れた甘々な一品！

２３0円

稲武産の里芋を使用した食べ応え抜群のコロッケ！

３０0円

稲武のイベント情報

ワークショップ「福よせ雛」
仕立て講座 （先着20人）
２/３（土）～２３（金）午前１０時～午後３時

雪み街道いなぶ～魅・美・見・味～
２/３（土）１７：００～２０：００
会場：どんぐりの湯 第３駐車場・飯田街道（稲武商店街）
手作りの雪と氷の灯ろうや木製ランプシェードの展示。
汁-１グランプリも開催されます。

電話：０５６５‐８２‐３１３５

ひな人形の絵付け（木製・陶器）
2/２４（土）～４/３（水）参加費 ６６０円

電話：０５６５‐８２‐３666

１０：００（土日祝９：３０）～２１：００
９：００～１７：００
受付終了２０：００
４～１１月無休
木曜日定休（祝日の場合は翌日）
１２～３月木曜日定休（祝日の場合は翌日）〒４４１‐２５２２ 愛知県豊田市武節町針原２２‐１ （東海環状 豊田勘八ICより４５分）
日田市介護支援専門員協議会

公開セミナー③のご案内

対人援助職のための相談面接技術～演習で学ぶ相談援助の基礎知識～「面接は、ある意味、ゴルフみたいなもんです。
途中、バンカーに入ったり、ラフに打ち込んだり、もちろん嬉しいことではありません。
が、終わったわけではなく、次のプレイで挽回可能です。
面接も、聴き方がまずかったり、質問がうまくできなかったりすることで、面接が終わるわけではありません。
そこからのやりとりでリカバリー可能です。
気をつけたいのは、ゴルフでも不正行為をすれば失格になるように、面接でも、相手が失望して、見限られるような応答は避けた方がよいと思います。
そのときに考えたいことが『バイステックの原則』や『面接の基本的技術』だったりします。
そう、準備は怠らない方がよいに決まってます。
」

稲松真人氏ブログより

わかりやすい演習を通して、相談援助面接について 一緒に学びませんか。

【講師紹介】

稲松真人氏
兵庫県対人援助研究所 主宰

日場時
所

８月１０日（金）９：００～１２：００
日田市役所７階大会議室

フリーランス講師・スーパーバイザー
兵庫県・奈良県・和歌山県介

参加費護支援専門員実務・専門・主

日田市介護支援専門員協議会会員

1,000 円任研修講師等、流通科学大学

会員外 2,500 円

非常勤講師、日本ケアマネジ（当日おつりのいらないようにご持参ください）

メント学会代議員、兵庫県介

定 員
申込方法
申込期限

100 名（先着順）
別紙ＦＡＸ
8月1日

護支援専門員協会相談役、その他役職多数。
著書は「利用者の本当の思い・想いを引き出す相談援助」日総研出版等。

問合せ先 ０８０－８５７３－１１４３（日田市介護支援専門員協議会中園中嶋）日田市介護支援専門員協議会

公開セミナー②のご案内

もう時間に追われない！魔法の仕事術～業務の効率化～「毎日、仕事が終わらない。」「いつも記録がたまっている。」「もう月末がきてしまった。」「こんなに頑張って仕事をしているのに、どうして上手く時間の管理ができないのだろう」と、悩んでいるのはあなただけではありません。
多忙な業務をいかに効率よく行い、利用者と向き合う時間をいかに捻出するか・・・。
楽しく、おもしろくて、即役に立つ、体験型研修を通して、明日から変わる魔法の仕事術。
あなたも一緒に学んでみませんか？

【講師紹介】

いなまつ ゆかさん
日 時
場 所

８月９日（木）
１３:３０～１６:３０
日田市役所７階大会議室

心理スペース「ぽれぽれ」主宰。
東播磨カウンセリング研究会会参加費長。兵庫県介護支援専門員協会

日田市介護支援専門員協議会会員

1,000 円専門研修単位認定委員会小委員

会員外 2,500 円

委員。小野市いじめ等防止アドバ（当日おつりのいらないようにご持参ください）

定 員
100 名（先着順）
申込方法 別紙ＦＡＸ
申込期限 8 月 1 日

イザー講師。
イメージトレーニング、認知行動療法、箱庭療法、カウンセラー養成
個人レッスンを行っている。
著書｢気楽に子育てをするためのヒント｣

問合せ先 ０８０－８５７３－１１４３（日田市介護支援専門員協議会中園中嶋）◎日田市介護支援専門員協議会「もう時間に追われない！魔法の仕事術～業務の効率化～」 8月9日
「対人援助職のための相談面接技術」 8月10日
研修申込書

送信先 FAX 0973-27-5150
担当幹事 冷川 (介護保険サービスセンターなかのしま)行き

申込期限

8月1日(水）事業所

電話番号※日田市協議会会員・左記以外に○をつけて下さい。また、参加する研修に○をつけて下さい。

申込者氏名

日田市協議会会員 左記以外

業務整理術
8月9日(木）
13：30～16：30♥ 稲松ご夫妻を囲んでの懇親会 ♥日時

８月９日 19:30～場所

居酒屋 義々
日田市十二町新治町368☎0973-24-7333

参加費3,000円（設定以上量飲酒の方は追加徴収あり）※駐車場に限りがあります。乗り合わせでお願いします。

懇親会
2018/8/9
19：30～

相談面接技術8月10日（金）9：00～12：00
USA All Star Challenge Competition 2024 EAST(1) 指定席のご案内
抽選販売・受付申込期間
7月16日(火)1３:00 から ７月18日(木)２３：５９
当落選発表 ７月2４日(水) １３：００頃 （予定）※インターネットからの受付のみ （購入サイト＜TAPIRS MEMBERS＞の会員登録が必要です）※支払はクレジット・コンビニ支払（ファミリーマート/ローソン/ミニストップ）・ペイジーが選択できます。
また、チケットの受取方法は、紙チケット（ファミリーマート）・電子チケットの選択ができます。

先着順販売

７月３１日（水）1３：00～ 各日各部最後の演技の30分前頃まで

先着順販売は、抽選後の残席分の販売となり、抽選販売で完売した券種は、先着順販売はありません

指定席S：3,000円（税込）

指定席A：2,500円（税込）※3歳未満は無料 （ただしお席が必要な場合は指定席をお買い求めください）

8/4(日)は2部制となり、1日通してのチケットはございません（観覧席は各部で完全入替制となります）
８月３日(土) 開場：１２：４５ 開演：13：15
8月4日(日) 【第１部】 開場：8:55 開演：９:25 【第２部】 開演：1５:20
観覧したいチームの出場する日時・各部を、よくお確かめの上、お求めください。
買い間違いによる払戻は出来かねます

先着順販売は、クレジットカード決済のみ/会場でのチケット引き渡しとなります。
※ コンビニ決済、ペイジーでの決済、また事前に席番号を必要とされる方は抽選販売でお申込みください。
◆右記会場図より、S席、A席のエリアをご確認ください。購入時に座席指定はできません。（抽選販売購入分の座席は発券時にご確認ください）◆8/4(日)は2部制となり、1日通してのチケットはございません。（各部完全入替制）

出入口◆お一人様、各日各部につき1回・4枚まで申込みいただけます。また、1次抽選販売では、第2希望まで申込できますが、各部内での当選は1席種のみとなります。
◆電子チケットは複数購入した場合、チケットを分配することができますが、最後の1枚は分配不可となります。
◆複数人数分、まとめてお申込みされる場合は、お申込者と、同伴者は同時に入館いただくか紙チケットをお申込の上、配布されることを推奨します。
◆先着順販売分は、当日会場でのチケットお渡しとなり、電子チケットの選択はできません。
座席は会場での引渡時に、チケット記載をもってお知らせいたしますので、ご了承ください。
◆会場でのチケット販売は実施いたしませんので、あらかじめWEBにてご購入ください◆いかなる理由があってもチケットの払い戻しは一切できかねます(万が一会場開催が中止となった場合はこの限りではありません)※販売開始時間より一覧にイベントが表示されます

購入サイトはこちら※上記会場図は参考用です
実際の演技フロアの広さとは異なります。
※座席の指定はできません。
ご了承の上、お申込みください。
Fuji Yakuhin SEIMS Women's Cup
ITF World Tennis TourWS - SINGLES MAIN DRAW

Week ofCity,Country

Prize Money US$Tourn. Key

ITF Supervisor

08 APR 2024

Osaka, JPN

25000

W-ITF-JPN-2024-004

Jemin YouSt.

Rank Cnty

Round 1Round 21193

AUS AIAVA, Destanee [1]2354

JPN SATO, Naho

3361

AUS CABRERA, Lizette

4387

JPN NAITO, Yuki

5 WC

1169

JPN SATO, Himari

6320

JPN SHIMIZU, Ayano

498

JPN SHIMIZU, Eri

8272

JPN KAJI, Haruka [7]9248

USA CHANG, Hanna [4]

10 WC

699

JPN KAWAMURA, Mana

11 WC

855

JPN KINOSHITA, Hayu

12Q

485

JPN YAMAGUCHI, Mei

13Q599JPN AIKAWA, Mayuka

393

USA HEWITT, Dalayna

650

JPN KOBORI, Momoko

16266

CAN FUNG, Stacey [6]17262

AUS INGLIS, Maddison [5]608

JPN AKITA, Shiho

381

JPN ISHII, Sayaka

584

USA MA, Lea

21356

TPE LEE, Ya-Hsuan

22 WC

*642

JPN NAKASHIMA, Miyu

23394

JPN KAWAGUCHI, Natsumi

24244

JPN SAITO, Sara [3]25290

JPN ITO, Aoi [8]26333

JPN OKAMURA, Kyoka

27450

AUS HULE, Petra426JPN SAIGO, Rina

29410

JPN IMAMURA, Saki

30412

JPN KURAMOCHI, Miho

583

JPN SATO, Hikaru

228

SAWANGKAEW, M [2]
THA SAWANGKAEW, M [2]7-6(5) 6-4

7Q

1415

Q

AIAVA, Destanee [1]6-7(6) 6-4 6-1
NAITO, Yuki
6-2 6-1
SHIMIZU, Ayano
6-1 6-2
KAJI, Haruka [7]7-6(13) 6-3
CHANG, Hanna [4]
6-3 6-1
YAMAGUCHI, Mei
6-2 6-4
HEWITT, Dalayna
7-5 6-2
FUNG, Stacey [6]6-4 2-6 7-6(3)Quarterfinals

Semifinals

Final

AIAVA, Destanee [1]6-3 6-3
AIAVA, Destanee [1]6-1 6-4
KAJI, Haruka [7]6-7(2) 7-5 6-4
FUNG, Stacey [6]
6-3 6-1
CHANG, Hanna [4]6-4 6-2
FUNG, Stacey [6]
6-4 6-1
FUNG, Stacey [6]
6-3 6-4

INGLIS, Maddison [5]

18

Q

19
20

28

31
32

Q

Q

Q

6-1 6-1
ISHII, Sayaka
6-5 Ret.
LEE, Ya-Hsuan
6-3 6-1
SAITO, Sara [3]6-4 6-1
ITO, Aoi [8]6-3 1-6 6-1
HULE, Petra
7-6(3) 6-4
KURAMOCHI, Miho
2-6 6-1 6-2

ISHII, Sayaka
6-7(3) 6-4 6-4
ISHII, Sayaka
6-4 6-2
LEE, Ya-Hsuan
4-6 7-6(8) 7-6(5)ISHII, Sayaka
7-5 7-5
ITO, Aoi [8]7-6(2) 6-4
SAWANGKAEW, M [2]6-3 6-4
SAWANGKAEW, M [2]
6-4 3-6 7-5* ITF Ranking# Seeded Players
12345678

AIAVA, Destanee
SAWANGKAEW, Mananchaya
SAITO, Sara
CHANG, Hanna
INGLIS, Maddison
FUNG, Stacey
KAJI, Haruka
ITO, Aoi# Lucky Losers

Replacing

Draw date/time:

www.itftennis.com
08 APR 2024 13:04

Last Direct Acceptance
LEE, Ya-Hsuan (TPE)
Player representatives
OKUWAKI, Rinon (JPN)
NAGATA, Anri (JPN)
Signature# Special Ranking: NameJemin You
１1月の替わり湯 （変更する場合もございます）
男性

２階

森 の 温泉

男性

女性

りんごパイ

ワイン

紅茶

薔薇にぎたえシルク

13～ 8

10～ 1517～ 2325～ 29（水）（金） （水）

（金）

男性

女性

もみじの湯

１階

花 の 温泉

男性

女性

女性

りんごパイ

ワイン

（水） （金）（木） （土）
女性

男性

薔薇

紅茶

（水）にぎたえシルク

紫式部の湯

11月のサービスデー
２倍デー：11/７・１４・21・28
レディースデー：11/10
メンズデー：11/17

豊田東高校×どんぐりの里いなぶ×福寿園
豊田東高校生徒さん考案の米粉入りのお菓子です。
皮は稲武産ミネアサヒの米粉５０％が入っています。
中にはあんこの他に、クリームチーズとりんごが入っていて口当たりが軽やかです♪

３倍

風呂の日：11/２６
イベント開催！
レディースデー：第２金曜日
メンズデー：第３金曜日

２２０円

五平餅物語
な秋んので季す語

生産者コーナー五平餅
は取材日：R５/１０/６

稲武自然薯部会 九澤知久 さん
自然薯を作り始めたきっかけ

約40年前に自然薯部会が出来て、自然薯を作り始めました。現在は稲武にある試験場で作られた品種「夢とろろ（稲武2号）を栽培するようになりました。

こだわり
呼「ちび地ぼま 貌うす季語」と季生そ五
節活の平のに土餅言根地の葉差のよをし う
た な
魅稲力武がのい秋っはぱい！

での一しは句ょい読
うかん
かがで♪ みるな五が平ら餅、を食
べ

参考文献：宮坂静生（２００８） 『ゆたかなる季語
こまやかな日本』岩波書店「夢とろろ」は、稲武にある試験場で作られた品種である為、稲武で栽培するのに適しています。朝晩の寒暖差によって、粘りがよく、アクの少ないおいしい味に出来上がります。

大変なこと種芋を置くまでの準備が大変です。自然薯をまっすぐ育てるために、パイプ状の容器に土をいれて、畑に溝を掘り、埋めます。土を入れる作業は、上手くいって一日50本が限界です。何日もかけて作業します。

嬉しいこと
掘るときに、良い自然薯が出ると嬉しいです。ツルの状態から出来を予測する方法もありますが、やはり掘ってみないと本当の出来の良しあしは分からないものです。

これからのこと
稲武の「夢とろろ」をより多くの人に食べてもらいたいと思っているので、直売会に力を入れていきたいです。

２０２３年自然薯直売会の案内
11月２６日（日）、１２月３日（日）に道の駅大屋根の下にて、稲武自然薯部会さんによる自然薯直売会が行われます！
今年採れた稲武の自然薯、「夢とろろ」をお楽しみください。
DXの推進

持続可能な調達の実現

近年目覚ましい進歩を遂げているデジタル技術を活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。

山陽特殊製鋼グループは、法令や社会規範を確実に順守し、国内外を問わず幅広く門戸を開放した公平かつ公正な取引を行い、2023年1月には、代表取締役社長をリーダーとするDX推進プロジェクトチームを発足しました。当社グループが加速する環境に配慮した調達活動をお取引先の皆様と進めています。調達する原材料やサービスについて、アカウンタビリティ（説明責任）、社会や市場の変化に対応して今後も高い競争力を維持するために、アナログな人海戦術に頼る意識・慣習から脱却し、デジタル透明性、人権尊重および倫理行動といった「持続可能な調達」の原則を確認し、調達の意思決定に反映させています。また、取引人材、デジタル企業への変革を共に目指します。

先の皆様との相互理解と信頼関係の維持向上に努め、ビジネスパートナーとして相互の発展を目指しており、パートナーシップの強化を通じ、取引先の皆様の事業の持続可能性へ貢献する「持続可能な調達」の実現を図っています。

DXプロジェクトチームの推進体制
調達方針

リーダー：宮本社長
サブリーダー：髙橋常務

サブリーダー：大井常務

事務局
生産企画管理部長
システム企画室長
専任２名

当社は、調達活動において、法令を順守し、国内外を問わず幅広く門戸を開放し、公平かつ公正な取引を行い、お取引様とのパートナーシップの構築に努めます。また、環境に配慮した調達活動を推進します。

1. 法令･社会規範の順守

当社は、関連する法令、社会模範を順守し、誠実に行動するとともに、取引を通じて得た情報の管理を徹底します。

システム基盤改革WG

業務効率化WG

業務プロセス改革WG

操業効率化WG

生産プロセス改革WG

グループリーダー：

グループリーダー：

グループリーダー：

グループリーダー：

システム企画室長

総務部長

グループリーダー：
営業企画管理部長
技術企画管理部長
生産管理室長

設備部長

生産管理室長

業務改革チーム

工場改革チーム

また、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を遮断します。

2. 公平･公正な取引

当社は国内外を問わず、幅広く門戸を開放し、すべてのお取引様に参入の機会を提供し、経済合理性に基づいて取引を行います。

3. パートナーシップの構築

当社は、すべてのお取引様と対等かつ公平な立場で取引を行い、相互理解と信頼関係の維持向上に努め、DX推進プロジェクトの目的ビジネスパートナーとして相互の発展を目指します。

● 業務・操業の棚卸およびDXによる課題解決を推進する。
● 統合データベースを構築し、業務システム間で必要なデータの共有化を図る。
● 最新のデジタル技術を活用し、情報の見える化・リアルタイム化、業務の自動化、省力等を図る。

4. 環境に配慮した調達活動の推進

当社は、お取引様の協力を得ながら有害化学物質を含んだ原材料･諸資材･機材を購入しない仕組みを構築します。

● DXの取り組みを通じた業務変革で事業構造を高度化し、企業価値を向上させていく。

DX推進の概念

DXロードマップ

DX推進プロジェクトでは、業務間で必要なデータを共有化

DX推進プロジェクトチームでは、3段階のステップでビできるデータ基盤の構築を進めています。各ワーキンググ

ジネス環境や社会の変化に対応できる基盤を確立し、当社のループが各部署を主導して構築されたデータの活用方法や競争力の維持・強化を図っていきます。

デジタル技術の導入を検討し、業務プロセスやビジネスモデル【STEP １：統合情報基盤の構築】の変革に取り組んでいきます。

データ活用

DX基盤構築

データ収集

データをどう利活用し改革するか検討し、実行する活用・収集双方の要望に対応できるDX基盤を構築・運用する

データをどう効率よく収集・集約するか検討し、実行する

業務改革

システム基盤改革ＷＧ

業務効率化ＷＧ
業務プロセス改革ＷＧ

活用

統合データベース

システム基盤改革WG
収集

工場改革

操業効率化ＷＧ

生産プロセス改革ＷＧ
操業効率化ＷＧ

ＩＴデータ（業務システム系）

データ要求

データレイク

収集

OＴデータ
（操業系）

安定調達構造の構築に向けた取り組み

パートナーシップ構築宣言

ため、取引先の皆様のご協力の下、主原料である鉄スクラップ･共存共栄を進めることで、サプライチェーン全体での付加価は24時間体制で荷受けを行っています。また、合金鉄および値向上を目指す「パートナーシップ構築宣言」を公表していま

副資材等は、必要量をタイムリーに調達しています。

す。中小企業･小規模事業者への取引条件のしわ寄せを防止す

山陽特殊製鋼は通常24時間体制で生産を行っています。その当社は、サプライチェーンにおけるお取引先の皆様との連携

また、災害などによる供給途絶などのリスクを想定し、主要るとともに、引き続き下請取引の適正化を進めること、サプラな調達品目においては、取引先の工場を訪問することなどを通イチェーン全体での付加価値向上の取組や、規模･系列等を越じて、生産状況･生産場所･納入ルートなどの把握に努めていまえたオープンイノベーションなどの新たな連携を促進すること

デジタルデータの共有化を実現する統合データベースを構す。また、日頃から取引先の皆様と調達品目における情報を共に取り組むことで、お取引先の皆様とのパートナーシップを強築し、データの可視化、リアルタイム化、分析などの活用基有し非常の際に代替品を速やかに確保することや、当社構内で化し、ビジネスパートナーとして相互の発展を目指してまいり盤の整備を進めます。

適切な在庫を保有することで、非常の際にも生産活動を持続可ます。

【STEP ２：デジタル技術の適用拡大】
デジタル技術を活用した業務・工場の効率化や改善を図る
ことで、業務プロセス変革を推進し、DX化による効果獲得を促進します。
【STEP ３：デジタル企業への転換】
業務変革に繋がるDXの実施により、事業構造を高度化して、企業価値を向上させていきます。

能とする体制を構築しています。

サプライヤー表彰制度

当社は、取引先様とのパートナーシップを大切にしています。

その一環として、サプライヤー表彰制度を設けています。サプ
ライヤー表彰制度は、原材料･諸資材･保全･外注の各部門について、当社との一定期間の取引における品質･コスト競争力･納期管理･取引先の経営状況･環境対応･サービスなどの要素を総合的に評価し、優れた功績をあげられた取引先の皆様を選考して表彰するものです。2023年も優れた功績をあげられた6社を表彰しました。
30
令和 6 年度
歯学部一般選抜（A 個別方式）解答
英語A
11soaking2abundance

3fragile

4establishment

B12345678910ccdbaccbcd

12345678

910cacabddbca

12345678dcadcadbA

15610B

1234degh1234cdab2

34

56onsen
情報システム工学(Information System Engineering)科目
名（ 英 語 表 記 ）学 年 ・ 学 科

1年・機械電気工学専攻

担

小森 雅和

当教員

ポートフォリオ

単 位 ・ 期 間 選択2単位・後期（自己学習時間：60時間）
電気情報工学科3階
小森研究室

連 絡 先

＜学生が記入する上での注意事項＞

オ フ ィ ス ア 水曜日 午後４時２０分～ 【授業計画の説明】 枠内に○か×かを記入すること。
ワー【授業目的】
あいまいな情報表現とその処理および学習可能な情報システムについて学ぶ。本科目では、ファジィ理論とファジィコントローラおよびニューラルネットワークの基礎について理解する。
【履修上の注意】
代数学、微分積分学をよく理解しておくこと。

【理解の度合】（記入例）ファラデーの法則、交流の発生についてはほぼ理解できたが、渦電流についてはあまり理解できなかった。
【試験の結果】定期試験の点数を記入し、試験全体の総評をしてください。（記入例）ファラデーの法則に関する基礎問
題はできたが、応用問題が解けず、理解不足だった。

【事前に行う準備学習や自己学習】配布した資料をよく読み、ファジィ集合の基礎となるクリスプ集合、ファジィ推論の準備段階であるファジィ関係の合成、人工ニューラルネットワークにおけるニューロンモデルの性質についてよく理解すること。これらの成果としてレポート課題により 【総合達成度】では、【達成目標】どおりに目標を達成することができたかどうか、記評価する。
入してください。
【達成目標】
1）ファジィ集合とクリスプ集合との違いを理解している。
2）ファジィ推論の表現形式とファジィコントローラの概要が説明できる。
3）神経細胞の入出力関係の概要を説明できる。
4)人工ニューラルネットワークにおけるネットワークの種別についての概要が説明できる。

学

習

到達目

ルーブリック評価の【自己評価】では、到達したレベルに○をすること。
＜教員が記入する上での注意事項＞
教員は、◎が付いているところだけを記入すること。

標
ルーブリック評価とは設定された到達目

理想的な到達レベルの目安 標準的な到達レベルの目安 未 到 達 レ ベ ル の 目 安 標の合否および到達レベル（到達度の程ル ー ブ リ ッ ク 評 価（Ｂ）（Ａ）（Ｃ）
度）を示す基準です。
【自己評価】

ファジィ集合とその演算につい評 価 到 達 目 標 項 目 １ て理解し、その説明ができる

ファジィ集合とクリスプ集合と集合とは何かを理解しているの違いを理解している

Ａ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ

【自己評価】

簡単なファジィコントローラを構

評 価 到 達 目 標 項 目 ２ 成できる

ファジィ推論の表現形式とファジィ推論とは何かの概要
ファジィコントローラの概要がを理解している
説明できる

生体における神経細胞の入出力関係と人工ニューラルネット 神経細胞の入出力関係の概 神経細胞の入出力関係の概評 価 到 達 目 標 項 目 ３ ワークにおけるニューロンモデ 要を説明できる
要を理解している
ルとの関係について説明できる
人工ニューラルネットワーク
階層型ネットワークと誤差逆伝におけるネットワークの種別
評 価 到 達 目 標 項 目 ４ 搬法について、および、SOMに についての概要が説明できついての概要を説明できる
る
到達度

評価

人工ニューラルネットワーク
におけるネットワークの種別についての概要を理解しているＡ【自己評価】

Ａ【自己評価】

Ａ（％）

評価方法

定期試験

小 テ ス トレ ポ ー ト口 頭 発 表 成果品実技

そ の 他

合計

成績の評価方法について指標と評価割合

総合評価割合

80

20

100

知識の基本的な理
解

80

20100

思考・推論・創造へ の 適 応 力・中間試験、学年末試験(80%)およびレポート(20%)で評価する。

評価基準について・学年末成績60点以上を合格とする。

汎用的技能
態度・志向性（ 人 間 力 ）総合 的な学習経験と創造的思考力【教科書】

得に指定しない

ファジィ理論の基礎と応用
坂和正敏 著（森北出版） ISBN4-627-09350-0ニューロコンピューティング入門 坂和正敏、田中雅博 共著 （森北出版） ISBN4-627-82450-5
神経回路網の数理
甘利俊一 著（産業図書） ISBN4-7828-5255-X【JABEE基準との対応】（ｃ）,（ｄ）【学習・教育目標・サブ目標との対応】（低学年）【参考資料】【学習・教育到達目標との対応】（高学年・専攻科）(B)

【授業内容】
授 業 要 目
授業計画の説明【授業計画の説明】（実施状況の記入）
内容

時 間

授業計画・達成目標・成績の評価方法等の説明
ファジィ集合とその演算およびレベル集合と拡張原理について学ぶ。

1

２．ファジィ関係

あいまいな関係を表すファジィ関係について学ぶ。

3

３．ファジィ推論Ⅰ

ファジィ命題について学ぶ。

2

４．ファジィ推論Ⅱ

ファジィ推論について学ぶ。

4

１．ファジィ集合

後期中間試験
試験答案の返却及び解説
５．ファジィ制御
６．神経細胞とニューロンモデル
７．階層型ニューラルネットワークとその学習
８．競合学習1.5試験問題の解説及びポートフォリオの記入
ファジィ推論の考え方を基にしたファジィコントローラについて学ぶ。
人工ニューラルネットワークで使われるニューロンモデルについて学ぶ。
階層型ニューラルネットワークとその学習アルゴリズムである誤差逆伝播法について学ぶ。
ベクトル量子化、自己組織化マップとその応用について学
ぶ。

学年末試験
試験答案の返却及び解説

試験問題の解説及びポートフォリオの記入【理解の度合】（◎教員は授業の実施状況を記入）【試験の結果】 試験の点数（）

1
1【理解の度合】（◎教員は授業の実施状況を記入）

4
4
4(1.5)【試験の結果】 試験の点数（）

1
合計時間

【備考】

430.5

【総合達成度】 総合評価の点数（）【評価の実施状況】（◎教員は総合評価をを出した後に記入する。）
2024 年６月２７日
全国商工会連合会

小規模企業景気動向調査 ［２０２４年５月期調査］～コロナ禍からの回復ペースを上回るコスト高により、先行きが危ぶまれる小規模企業景況～＜産業全体＞
５月期の産業全体の景況は、全 DI が小幅に低下した。業種別にみると、ゴールデンウィークやインバウンド需要の拡大から一部の製造業・サービス業の DI は上昇した。前年同月比では売上額以外のDIは上昇しているが、前月から継続して全DIが低下傾向にあり、今後の景況悪化が懸念される。要因として、円安等によるコスト高の長期化から、これまで価格転嫁をできていた事業者も継続した対応が困難な状況になっている。

DI
売上額
採算資金繰り
業況

4月

5月

前月比

9.0
4.9
▲ 15.3 ▲ 17.2
▲ 12.4 ▲ 14.7
▲ 8.7 ▲ 11.9

▲ 4.1▲ 1.9
▲ 2.3
▲ 3.2

＜製造業（食料品、繊維、機械・金属）＞受注回復による売上増を、利益増につなげたい製造業
製造業は、売上額・採算 DI がわずかに上昇し、資金繰り・業況 DI は小幅に低下した。
DI
食料品関連は、全 DI が低下した。ゴールデンウィークの影響で、売上額 DI はプラス 売上額値を維持しているものの、コストが上昇し続ける中、価格転嫁に限界を感じている事業
採算者が出てきている状況。機械・金属、繊維工業関連は共に、受注が回復傾向であり、売 資金繰り上額・採算 DI が上昇した。しかし、今後大きく売上額・採算を伸ばすには、人手不足の業況解消が必須であり、人材確保に苦慮している事業者が多い。

4月

5月

前月比

7.18.3▲ 17.4 ▲ 16.1
▲ 13.9 ▲ 16.6
▲ 10.5 ▲ 13.3

1.21.3▲ 2.7▲ 2.8＜建設業＞コスト高等の既存課題に加え、2024 年問題という新たな課題に直面する建設業
建設業は、全 DI が低下した。特に売上額 DI は２桁 pt の大幅な低下となった。
公共工事・民間工事ともに、都市部以外では減少傾向のため、売上が低下傾向にある一方で、受注はあるものの、人手不足・資材入荷待ちに伴う工期遅れや、コスト高に係る採算性の悪化により、思うように利益をあげられていない事業者も多い。また、2024年問題への対応から人件費が高騰してきており、様々な課題が山積している状況が改めて浮き彫りになった。

DI
売上額
採算
資金繰り
業況

4月

5月

前月比

10.6 ▲ 2.6▲ 17.9 ▲ 21.9
▲ 13.4 ▲ 18.4
▲ 11.0 ▲ 15.8

▲ 13.2▲ 4.0▲ 5.0▲ 4.8＜小売業（衣料品、食料品、耐久消費財）＞取扱商品によって、消費者の動向に差が生まれてきた小売業
小売業は、全 DI が小幅に低下した。
衣料品・耐久消費財関連は共に、全 DI が低下した。食料品等の日用品が値上がりする中、どちらも買い控えが発生している状況。特に、単価が高い耐久消費財関連については、節約志向が顕著であり、全 DI が大幅に低下した。食料品関連は売上額・採算・資金繰り DI は不変であったが、業況 DI はわずかに低下しており、仕入れ価格が上昇し続けている状況を不安視するコメントが多かった。

DI
売上額
採算
資金繰り
業況

4月

5月

前月比2.0 ▲ 0.6▲ 19.9 ▲ 22.2▲ 15.5 ▲ 18.3
▲ 14.3 ▲ 17.4▲ 2.6▲ 2.3▲ 2.8▲ 3.1＜サービス業（旅館、クリーニング、理・美容）＞旅館関連がけん引するも、価格転嫁に苦しむサービス業
サービス業は、資金繰り DI がわずかに上昇したが、その他の DI は低下した。
旅館関連は全業種で唯一、全DIがプラス値であり、新型コロナが５類に移行してから初めてのゴールデンウィークや、インバウンド需要の影響が大きかった。クリーニング関連は、旅館関連の好況に比例して売上が伸びたが、価格転嫁は進んでおらず、採算が厳しい状況に変化はない。理・美容関連についても、固定客が多く、売上は比較的安定しているが、コスト高により採算は悪化している。

DI4月

5月

前月比

売上額

16.3▲ 5.9▲ 6.80.914.4▲ 8.8▲ 5.5▲ 0.9▲ 1.9▲ 2.91.3▲ 1.8

採算資金繰り業況

調査概要
・調査対象：全国 303 商工会の経営指導員（有効回答数：225/回答率 74.3％）
・調査時点：2024 年 5 月末
・調査方法：対象商工会経営指導員による調査票への選択記入式※ DI（景気動向指数）は各調査項目について、増加（好転）企業割合から減少（悪化）企業割合を差し引いた値を示す。

産業政策部 産業政策課 担当：大林、宮川 〒100-0006 千代田区有楽町 1-7-1 有楽町電気ビル北館 19F TEL：03-6268-0085 MAIL：sangyo@shokokai.or.jp
2024年7月5日
株式会社トヨタ カスタマイジング&ディベロップメント

公正取引委員会からの勧告について
本日、株式会社トヨタ カスタマイジング&ディベロップメント（以下、当社）は、公正取引委員会から、下請代金支払遅延等防止法（以下、下請法）に基づく勧告を受けました。
取引先様をはじめとする関係の皆様に、ご迷惑、ご心配をおかけしておりますことを心より深くお詫び申し上げます。
本件は、2023年5月に公正取引委員会から当社へ調査要請を受け、同年7月から実地調査が開始されました。その結果、公正取引委員会から「不当な返品」と「金型等保管費用の未払い」の2件の指摘があり、2024年4月に当社でも事実関係を確認の上、本勧告に至っております。
違反内容と当社の対応は以下のとおりです。
＜違反内容① ：不当な返品＞
下請法では、部品受入れ時の品質検査を発注元（当社）で実施する場合、または取引先様に文書で品質検査の委託をした場合に限り、部品に取引先様起因の不具合があった際には、取引先様への部品の返品が可能となります。
当社では、取引先様と取り交わした部品取引基本契約書をもって、取引先様に品質検査を委託しているものと誤った認識をしておりました。その結果、当社での品質検査及び取引先様への文書での品質検査の委託のいずれも実施しないまま、不具合品であることを理由に部品の返品を行っておりました。当該行為が、下請法第4条第1項第4号（返品の禁止）の規定に違反すると判断されました。なお、不具合品については、取引先様と実際の不具合状況を確認させていただいており、取引先様に不具合を認めていただいた部品のみ返品をさせていただいておりました。
本違反行為の対象となる取引先様は65社であり、対象取引先様に対しては、返品分の下請代金相当額等である合計約5,400万円をすでにお支払いしております。
＜違反内容② ：金型等保管費用の未払い＞
下請法では、発注元に所有権がある金型等の長期保管について、発注元がその保管費用を負担することとなっております。
当社では、取引先様と明確な協議をすることなく、取引先様に貸与している当社資産の金型等の保管費用は、部品の単価に含まれていると誤った認識をしておりました。その結果、当社が取引先様に貸与している当社資産の金型等について、当該金型等を用いる製品の発注を長期間行わないにも関わらず、取引先様に無償で保管をさせていた行為がありました。当該行為が、下請法第4条第2項第3号（不当な経済上の利益の提供要請の禁止）の規定に違反すると判断されました。
本違反行為の対象となる取引先様は49社（対象金型等は664個）であり、一部の対象金型等は廃棄の対応を既に実施しており、また、対象取引先様と補償のための協議も既に開始しております。
対象金型等の保管費用に相当する額については、公正取引委員会の確認を得た後、速やかに対象取引先様にお支払いいたします。

＜当社の対応＞
公正取引委員会による本勧告の対象期間は、違反内容①が2022年7月から2024年3月まで、違反内容②が2022年7月以降となっております。当社では、勧告対象期間以外についても総点検を行い、違反行為が認められた場合には、取引先様一社一社、丁寧に対応し、取引先様に生じた金銭負担相当額をお支払いいたします。
このたびの勧告を大変重く受け止め、原点に立ち戻り、法令遵守を徹底してまいります。コンプライアンスの観点で本件の振り返りを行い、それに基づいた社員教育や取引先様とのコミュニケーション強化などの再発防止策をとってまいります。
以上

本件に関するお問い合わせ先
株式会社トヨタ カスタマイジング&ディベロップメント
コーポレート本部
TEL：080-5067-2354

経営管理部

経営推進室

10：00-17：00（土曜日、日曜日、祝祭日を除く）
お茶の水女子大学２１世紀ＣＯＥ「誕生から死までの人間発達科学」プロジェクト３思想史サブプロジェクト
子ども発達教育研究センター「シティズンシップ教育の開発研究プロジェクト「魅力ある大学院教育イニシアティブ：ユニバーサルマインドをもつ女性人材の育成」 共催セミナー

2006．12．2（土）10：00〜12：00 大学本館学部会議室103

シティズンシップの教育・海外での調査報告〜ミネソタとイギリスで行った聞き取り調査から
報告者：吉村春美氏（三菱総合研究所）
2007．３．24（土）13：00〜15：00 大学本館学部会議室103「政治教育の現状と課題」実践研究会
報告者：林大介氏（ＮＰＯ法人ライツ常務理事）
コメンテーター：近藤孝弘氏（名古屋大学）
お問い合わせ 浅川陽子（子ども発達教育研究センター）
小玉重夫（文教育学部） skodama@cc.ocha.ac.jp
SHOWA KAKO CORPORATIONHead Office： 18-23,Yoshino-Cho,Suita-City, Osaka
564-0054,Japan
Phone： +81-6-6384-1501
Fax： +81-6-6384-2287

Quality Specification
Product : Citric Acid (anhydrous)
GradeJSFA8

Chemical name

Citric acid anhydrous

CAS No.

77-92-9

Chemical formula

C6H8O7M.W.

192.13【 Requirements 】
Test Item

Specification

Description

Citric Acid occurs as colorless transparent crystals,granules, or lumps, or as a white powder. It is odorlessand has a strongly acid taste.

Identification test

Passes the test

Sulfate0.048 % max.(as SO4)

Heavy metals
Calcium
Arsenic
OxalateIsocitric acid
Polycyclic aromatichydrocarbon
Readily carbonizable
substances
Residue on Ignition

10 μg/g max.(as Pb)
Passes the test
4.0 μg/g max.(as As2O3)
Passes the test
Passes the test

Water Content

0.5 % max.

Assay

99.5-100.5%

Passes the test
Passes the test
0.10 % max.
三志多様お世話になっております。
歯ブラシ洗浄液のサンプルのご提供ありがとうございました。

また、結果の報告が遅れまして申し訳ありませんでした。
まず、お送り頂きました資料と洗浄液を歯科医院（訪問部）での使用をすることにしました。

何名かの患者の歯ブラシを持ち帰り（基本は歯ブラシは持ち帰りません今回だけの試み）液に浸しました。

医院のスタッフの歯ブラシはスプレーをしました。
特に嚥下困難で吸引ブラシ等での対応の患者の歯ブラシは唾液の粘度が高く、流水下での洗浄がなかなか困難でした。そこで、流水下で洗い、洗浄液に浸しました。

一施設、一週間に一度の訪問になりますので、ブラシは一週間浸けたままになりました。他の施設訪問は違う場所にある医院からになりますので、実験をした施設の拠点には週に一度しか出勤しませんので途中の経過が観察できませんでした。（一週間浸けっぱなし）
うまく画像がとれなくて申し訳ありませんが、何本もあるうちの上記にも記載し一番汚れのひどい方の「赤い歯ブラシ」の画像を添付しました。開口困難でバイトブロックや吸引ブラシも洗浄液に浸けてみました。

「赤い歯ブラシ」は毛が密で非常に柔らかく一度使っただけでも、よごれが植毛部に入り込み茶色に着色してしまい非常に困っておりました。
一本の単価も高い歯ブラシでしたので、なかなか頻回に交換もできず悩んでおりました。
約一カ月試してみて、着色もですが、ヌメリが取れてスッキリしたブラシに蘇ったようです。
ブラシの耐久も伸びたようです。
名前を油性マジックで描いておいたのですが、毎回消えてしまい、逆に油性ペンもきれいになる・・ということで洗浄液を流しに流す時ついでに、たわしで排水溝等こすってみると、いやなヌメリがスッキリ取れました。廃棄する液でシンクがきれいになり、これもよかったです。

今後も医院で使用できるように理事長にも話してありますが、コスト等をもう少し・・・という事で現段階では停止しております。

実際、スプレーは私自身が使ってみたいものでとても素晴らしいと思います。今回は個人的には良いものに出会えましてとても勉強にもなりました。ありがとうございました。直ぐに今の医院での導入とはいきませんが、理解のある先生達に出会えたらもっと、世間で認められていくと思います。

歯科業界には歯科専門の商社が納入していてなかなか他からの良いものには疎い気がします。
（歯科専売が良いものとは限らないのですが・・・）良いものをご提供下さいましてありがとうございました。個人的には使ってまいりたいと思っております。宜しくお願い致します。

> 早速、施設の利用者様の劣悪な環境で、今後の歯ブラシ消毒をはじめ、感染症対策、そして、なにより、「清潔」に対する意識を見直してもらえる製品ではないかと、私は考えております。
>> また、私が関わっている歯科医院、通所施設等は数か所ありますので、今回は「医療法人＊＊歯科」での試みになりますが、他の事業所の幹部のものに> も、今後話してみたいと思っております。この度は、ありがとうございました。 歯科衛生士 ***
日時： １２月１０日（土） ９：４５～１４：００
対象： 小学３年生 ～ 中学生（保護者同伴可）※小学２年生以下の子どもは、保護者同伴であれば参加可能です。

定員： リース・門松とも２５作品分（合計５０名程度）
申込： （１）期間 １１月９日（水） ～ １１月２４日（木）（２）方法 山形県朝日少年自然の家まで電話での申し込み
山形県朝日少年自然の家℡：０２３７－６２－４１２５

詳 しくは要 項 をご覧 ください。

山形県朝日少年自然の家は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

令和４年度 朝日少年自然の家企画事業

朝日わくわく広場⑦「クリスマスリースと門松づくり」実施要項
１ ねらい

自然の材料を使って、クリスマスリースや門松を手作りすることを通して、ものづくりの楽しさを味わうとともに、家族で行事を迎えようとする思いを高める。

２ 日時

令和４年１２月１０日（土）３ 場所

山形県朝日少年自然の家

４ 対象

小学３年生 ～ 中学生（保護者同伴可）
※５ 定
６ 日

員
程時

刻

９：３０
９：４５
１０：００
１２：００
１２：５０
１３：３５
１３：４５
１４：００
７ 参加費
８ 持ち物
９ 申し込み小学２年生以下の子どもは、保護者同伴であれば参加可能です。

先着でクリスマスリース・門松ともに２５作品分（合計５０名程度）
活動 内 容受付
出会いのつどいクリスマスリースコース

門松コース▲ クリスマスリースづくり↓◎ 昼食↓◆ 松ぼっくりツリー・オーナメントづくり△ 門松づくり↓◆ 松ぼっくりツリー・オーナメントづくり↓◎ 昼食

アンケート記入
別れのつどい解散※松ぼっくりツリーづくりの時間に作品の仕上げをしていただいても構いません。
お一人１，５００円（材料費・食事・保険・税込）同伴の方(作品を作らない方) ８００円（食事・保険・税込）
活動しやすい服装・軍手・内履き(１) 期間 １１月９日（水）９：００～１１月２４日（木）１７：００※１４日・２０日・２３日は休所日です。
(２) 方法 朝日少年自然の家（下記）まで電話でお申し込みください。

山形県朝日少年自然の家（指定管理者 株式会社ヤマコー）
TEL ０２３７－６２－４１２５〒９９０－１１０１ 西村山郡大江町大字左沢字楯山２５２３－５※ お問い合わせは８：３０～１７：３０でお願いいたします。
10

その他(１) １２月３日（土）以降のキャンセルは実費を負担していただきます。
(２) 最寄りの駅までのバス送迎を希望の方は、申し込みの際に事前予約をお願いします。
「迎え：JR 左沢駅８：４４着」「送り：JR 寒河江駅１５：０７発」に合わせて送迎します。
(３) 新型コロナウイルス感染防止対策にご協力をお願いします。
① マスクの着用 ② ソーシャルディスタンス
③ 感染の恐れがある方の参加見合わせ（発熱、風邪症状、など）(４) 自然の家では、県教育庁からの通知にもとづき、新型コロナウイルス感染症への対策を行いながら事業を実施します。感染状況により、急なプログラムの変更や事業を中止にする場合がございます。ご理解の上、お申し込みください。
平成 22 年 10 月 19 日
筑波大学

急性移植片対宿主病 (GVHD) 発症の鍵分子の発見とその新しい予防・治療法開発の成功
発表者

筑波大学

大学院人間総合科学研究科

教授

渋谷彰

筑波大学

大学院人間総合科学研究科准教授

渋谷和子

このたび，筑波大学・大学院人間総合科学研究科の研究グループ（渋谷 彰教授、渋谷和子准教授，鍋倉 宰研究員）は，白血病などに対する治療法である骨髄移植における最も危険な合併症である急性移植片対宿主病(GVHD)の発症の鍵となる分子を発見しました。さらに，この分子の働きを抑えることで移植片対宿主病の効果的な予防・治療法を開発することに成功しました。
近年，白血病などの血液のがんは，骨髄移植などの治療法の進歩により，必ずしも不治の病ではなくなってきました。骨髄移植は，血縁者や骨髄バンクから HLA の一致した人を探し出してドナーとし，その骨髄細胞を全身放射線や大量の抗がん剤を投与した後で患者に移植する方法です。しかし，ドナーから移植された細胞が患者の肝臓や腸などの臓器を免疫学的に攻撃する GVHD と呼ばれる合併症が問題となっています。GVHDは骨髄移植後の患者のおよそ２／３に発症するといわれる最も重篤な合併症であり，移植の成否を左右するばかりでなく，生命にも直接影響します。これまで，GVHD の発症のメカニズムは充分には解明されておらず，したがって発症メカニズムに基づいた特異的な予防法・治療法がありませんでした。また HLA の一致度が低いドナーからの移植ほどより重篤な GVHD が合併しやすく，そのためドナーとなりうる人が制限されドナー不足の原因となっています。
研究グループはリンパ球に発現する免疫系受容体分子である DNAM-1 が GVHD の発症に重要な役割を担うことを世界に先駆けて発見しました。さらに DNAM-1 の働きを抑える抗体を投与すると，GVHD を予防できるばかりでなく，すでに発症した GVHD も劇的に改善することをマウスモデルを用いて証明しました。これらの研究成果により，
GVHD の合併症のない安全な骨髄移植療法が可能となり，白血病などの血液がんの治療成績の向上につながるものと期待されます。また，GVHD を強力に阻止できることから，HLA の一致度の低いドナーからの骨髄移植も可能となり，ドナー不足の解消にもつながる可能性があります。
なお、これらの研究成果は、10 月 11 日,アメリカ科学アカデミー紀要（Proceeding ofNational Academy of Science, USA）オンライン版に掲載されました．

1

＜研究の背景＞
白血病などに対する骨髄移植療法は 40 年前程前に初めて行われ，これを開発した
トーマス博士はその業績で1990 年にノーベル医学生理学賞を受賞している。この
20 年の間に，血液学・免疫学などの医学・医療の進歩により，骨髄移植療法は更に普及し，現在は世界中で毎年数万人の患者が骨髄移植を受けていると推定されている。
本邦でも毎年，2,000 例を超えている（図１）。しかし，骨髄移植における最も重篤な合併症として，急性移植片対宿主病(GVHD)があり、移植の成否を左右するばかりでなく、生命にも直接影響する。HLA 適合ドナーからの移植においては、およそ半数に、HLA 不適合ドナーからの移植においてはおよそ 2/3以上に GVHD が合併する。GVHD の本質は移植されたドナーからのキラーリンパ球が患者の肝臓や腸などの臓器を非自己と認識して免疫学的に攻撃し，臓器障害を引き起こすものであるが，そのメカニズムの詳細は必ずしも分かっていない。また予防や治療においても副腎皮質ホルモン剤などの非特異的な免疫抑制剤が主体であり、GVHD に対する特異的な予防法や治療法の開発が望まれている。また，GVHD を予防するために HLA の完全に一致したドナーが必要であるが，血縁者以外では数十万人に一人程度しか存在していないため，ドナー不足も深刻な問題である。

＜研究内容＞
研究グループは，GVHD の発症においてドナー由来のキラーリンパ球の働きが最も重要であることから，キラーリンパ球の働きに重要な役割をもつ DNAM-1 に着目した。
DNAM-1 はキラーリンパ球の細胞表面に存在する分子であり，当研究グループが世界に先駆けて発見した分子である。はじめに， 野生型または DNAM-1 遺伝子欠損マウスをドナーとして GVHD のマウスモデルを作製し生存率を比較したところ， DNAM-1 遺伝2

子欠損マウスをドナーとしたマウスで有意に生存率が高く，また生存期間が長かった（図２）。この結果から，
DNAM-1 は GVHD の発症に関与していることが明らかになった。
次に DNAM-1 の働きを抑えることで GVHD の発症が阻止できるかを検討した。研究グループは DNAM-1 に対する中和抗体を作製し，マウスに投与後，移植した。その結果，抗体を投与したマウスで有意に生存率が高く，また生存期間が長かった（図３）。さらにすでに GVHD を発症したマウスに抗体を投与すると，すでに発症したGVHD も劇的に改善することが示され た （ 図 ４ ）。 以 上 の 結 果 か ら ，DNAM-1 の働きを抑えることにより，GVHD の予防ばかりでなく，治療も可能であることが明らかとなった。
GVHD の予防，治療に対する薬剤としては，非特異的な免疫抑制剤しかなく，GVHD の発症のメカニズムに基づいた分子標的療法はこれまで開発されていなかった。これらの研究成果により，GVHD の合併症のない安全な骨髄移植療法が可能となり，白血病などの血液がんの治療成績の向上につながるものと期待される。また，GVHD を強力に阻止できることから，HLA の一致度の低いドナーからの骨髄移植も可能となり，ドナー不足の解消にもつながる可能性がある。

3

4
2022 年 4 月 22 日
各位
会 社 名 株式会社セレスポ
代表者名 代表取締役社長 田代 剛
（コード：9625、東証スタンダード）
問合せ先 常務取締役コーポレート本部長 堀貫 貴司（TEL：03-5974-1111）
役員人事に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り社外取締役候補者、社外監査役候補者並びに補欠監査役候補者を選任し、2022年6月21日開催予定の定時株主総会に付議することを決議いたしました
ので、お知らせいたします。
記
1． 社外取締役候補者の選任
1）選任の目的
当社は独立社外取締役を 1 名選任しておりますが、2022 年 6 月 21 日開催の定時株主総会終結の時をもって退任いたします。つきましては、新たに社外取締役 1 名の選任をお願いするものです。
なお、社外取締役候補者である奥田かつ枝は、現在当社の社外監査役でありますが、2022 年 6 月21 日開催の定時株主総会終結の時をもって辞任する予定です。
2）社外取締役候補者の氏名および略歴氏

名奥田 かつ枝（おくだ かつえ）

生年月日1963 年 12 月 28 日

主な略歴1986 年 4 月

三菱信託銀行株式会社（現 三菱 UFJ 信託銀行株式会社）入社

1997 年 9 月

株式会社緒方不動産鑑定事務所入所

2000 年 11 月

株式会社緒方不動産鑑定事務所取締役（現任）2006 年 4 月

東京地方裁判所民事調停委員（現任）2009 年 4 月

学校法人明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科兼任講師

2012 年 11 月

イオン・リートマネジメント株式会社投資委員会外部委員（現任）2015 年 5 月

ジャパン・シニアリビング投資法人執行役員

2017 年 11 月

株式会社九段緒方ホールディングス代表取締役（現任）2017 年 11 月

株式会社九段都市鑑定取締役

2018 年 3 月

ケネディクス・レジデンシャル・ネクスト投資法人執行役員

2018 年 6 月

当社社外監査役（現任）2018 年 7 月

株式会社九段都市鑑定代表取締役（現任）2021 年 6 月

マルハニチロ株式会社社外監査役（現任）

2021 年 10 月

株式会社シーアールイー社外取締役（現任）

2． 社外監査役候補者の選任1）選任の目的
社外監査役 奥田 かつ枝は 2022 年 6 月 21 日開催の定時株主総会終結の時をもって辞任いたします。つきましては、新たに社外監査役 1 名の選任をお願いするものです。
なお、当該監査役の候補者は奥田 かつ枝の補欠として選任されることになりますので、その任期は当社定款の定めにより、退任される同監査役の任期の満了の時までとなります。また、本議案につきましては監査役会の同意を得ております。
2）社外監査役候補者の氏名および略歴
氏

名

関根 常夫（せきね つねお）

生年月日

1956 年 11 月 5 日

主な略歴

1979 年 4 月

株式会社三菱銀行（現 株式会社三菱 UFJ 銀行）入社

2009 年 6 月

特種東海製紙株式会社入社

2010 年 6 月

同社取締役就任

2014 年 6 月

同社取締役常務執行役員 財務 IR 室長

2017 年 6 月

同社取締役常務執行役員 CFO 兼財務 IR 本部長（現任）

3． 補欠監査役候補者の選任
1）選任の目的
法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役 1 名の選任をお願いするものです。
なお、当該補欠監査役候補者は、監査役として就任した場合、その任期は、当社定款の規定により、前任者の任期の満了する時までとなります。また、本議案の提出につきましては、監査役会の同意を得ております。
2）補欠監査役候補者の氏名および略歴
氏名石川 浩平（いしかわ こうへい）

生年月日

1981 年 1 月 27 日

主な略歴2011 年 2 月

星山税理士事務所入所2012 年 4 月

御成門公認会計士共同事務所入所2013 年 9 月

監査法人アリア入所

2017 年 3 月

有限責任監査法人トーマツ入所

2021 年 8 月

監査法人 FRIQ 代表パートナー就任（現任）以上【ご参考】2022 年 6 月 21 日開催第 45 回定時株主総会日以降の経営体制（予定）※印は、当社第 45 回定時株主総会における取締役選任議案、監査役選任議案の候補者
＜取締役＞
氏名

役職
※

担当業務

備考稲葉 利彦

代表取締役会長

田代 剛※

代表取締役社長

統括本部長

再任

鎌田 義次

専務取締役統括本部副本部長 スポーツ事業部管掌

再任

生田 茂※

常務取締役

事業本部長

再任

常務取締役

コーポレート本部長

再任

松田 英彦

取締役

事業本部副本部長 兼 事業支援部長 兼 営業推進室長

再任

林 秀紀※

取締役

コーポレート本部副本部長 EXPO 推進担当

再任

奥田 かつ枝※取締役（社外）※堀貫 貴司※※

再任

新任

現取締役 宮田一哉、社外取締役 野末正博は、2022 年 6 月 21 日開催予定の定時株主総会終結の時をもって任期満了につき退任する予定です。
＜監査役＞
氏名

役職

中澤 龍男

常勤監査役

松井 敏彦

社外監査役

※

関根 常夫

社外監査役

担当業務

備考

新任

現社外監査役 奥田かつ枝は、2022 年 6 月 21 日開催予定の定時株主総会終結の時をもって辞任する予定です。

以上
平成 26 年３月 24 日
各位
会 社 名

三機工業株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員(コード番号 1961
問合せ先梶浦卓一

東証第 1 部)

取締役常務執行役員

管理本部長

新間衞

(TEL． 03-6367-7070)「内部統制システム基本方針」改定のお知らせ

当社は、法令を遵守しグループ一丸となって事業活動を推進する体制を一層強化するため「内部統制システム基本方針」を別紙のとおり改定いたしました
のでお知らせいたします。
以上

（別紙）
内部統制システム基本方針
2006 年 5 月 10 日 制 定2008 年 3 月 24 日 改 定2012 年 10 月 1 日 改 定2014 年 4 月 1 日 改 定

当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、当社の業務の適正を確保するために必要な体制の整備に関する基本方針について次のとおり定めるものとする。
１．取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制(1) 企業倫理規程にもとづき、社長執行役員を委員長とする企業倫理委員会を中心に、三機工業グループコンプライアンス宣言、三機工業グループ行動規範・行動指針および三機工業グループ行動基準等の浸透をはかり、コンプライアンス推進活動を実施する。
(2) 内部監査部門等により、遵法の指導、モニタリングを実施し、コンプライアンスを強化する。
(3) 通報窓口を活用し、社内の自浄作用を働かせ、不祥事の未然防止をはかる。
(4) 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては、毅然とした態度でこれを排除する。
(5) 万一コンプライアンスに反した事態が発生した場合は、就業規程等により厳正に対処する。
２．取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制
法令の定めおよび社内規則（文書保管・保存規則、情報セキュリティ管理規則等）に則り、適切な保存・管理を行い、その状況を確認する。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制(1) 経営リスク（コンプライアンス、情報セキュリティ、品質、損益、環境、災害などに係るリスク）については、リスク管理委員会を設置し、全社のリスクを一元的に管理する。リスク管理委員会のもとに分科会を設け、特定のリスクについて評価、コントロールを行う。

(2) 新たに生じたリスクへの対応のために必要な場合、社長執行役員は速やかに対応部署および責任執行役員を定める。重要な経営判断を要する事項については、その重要度に応じて経営会議、取締役会において判断する。
(3) 財務報告に係る内部統制規程、経理規程等に則り、財務報告の適正性を確保する。
４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
執行役員制度、組織規程・職務分掌規程等の社内規則の整備、経営会議、執行役員会等での審議・報告により経営効率の向上、意思決定の迅速化を図る。
５．株式会社ならびにその親会社および子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制(1) 上記１のコンプライアンス体制を企業集団間で共有するとともに、子会社の重要な組織・経理・業務等に関しては、子会社管理規則に則り、それぞれの子会社、業務ごとの担当部署への報告、承認を通じて管理する。
(2) 内部監査部門による定期的な監査により実施状況を確認する。
６．監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制(1) 監査役は、必要があるときは、取締役に対して監査役スタッフの派遣を求めることができる。
(2) 監査役スタッフの人事異動に際しては、人事担当執行役員は、事前に監査役の同意を得るものとする。
(3) 監査役は、取締役会、経営会議、企業倫理委員会、執行役員会その他重要な会議に出席する。
(4) 監査役は、役員・従業員から報告・重要な書類の提示を受け、また、内部監査部門から内部監査の報告を受ける。
(5) 監査役は、内部監査部門および会計監査人と随時協議し、必要な場合は内部監査部門に対して特定事項の調査を依頼することができる。
(6) 監査役は、役員・従業員に対して必要な事項の調査・説明を求めることができる。
(7) 社長執行役員は監査役と定期的に意見交換を行う。
以 上
「令和 3 年度地熱データベースシステムへのデータ登録作業」に係る入札の結果について

令和 3 年 8 月 4 日
独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構
下記のとおり、入札結果を公表いたします。
記
１．件名
令和 3 年度地熱データベースシステムへのデータ登録作業

２．入札年月日
令和 3 年 7 月 20 日
３．落札者
地熱技術開発株式会社
住所：東京都中央区新川一丁目 22 番 4 号
４．落札金額（消費税を除く）
13,400,000 円
５．予定価格同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため公表しない。
６．落札率
同種の契約の予定価格を類推されるおそれがあるため公表しない。
７．問い合わせ先
地熱統括部 地熱技術部 技術課
周山、平瀬 （電話番号 ０３－６７５８－８００１）
以上
望遠鏡なのに地下にある！？
かおお がた てい おんじゅうりょくは ぼう えん きょう

大型低温重力波望遠鏡

ぐらKAGRA
発行：福岡県青少年科学館

望遠鏡といえば、宇宙空間や地上から遠くのものを観測するために使うものですが、何と日本には地下深くに埋められている望遠鏡があるのです。一体、地下で何を観測しているのでしょうか。

KAGRA ってなに？
岐阜県飛騨市神岡町の地下、スーパーカミオカンデの近くに、KAGRA という重力波望遠鏡があります。地下で、宇宙から来る重力波を捉えようとしているのです。重力波
望遠鏡はアメリカとヨーロッパにもありますが、岩盤が安定している地下に建設されたものは KAGRA だけです。また、検出に使う鏡を－250℃まで冷却すること、鏡の材質にサファイアを用いることも KAGRA だけの特徴で、これによって今までよりも高感度の検出を可能にしました。
ブラックホールの合体や超新星爆発などの現象では、まアームが設置されたトンネル（国立天文台HP より）

ず重力波が最初に届き、その後に光や電波が届きます。KAGRA は他の重力波望遠鏡と協力して４つの地点で観測することで、広大な宇宙空間のどの方向で現象が起きたのかを特定することができます。方向がわかれば、世界中の電波や X 線などのあらゆる種類の望遠鏡を一斉に向けられるので、いち早くさまざまな波長で観測することが可能になるのです。KAGRA は、ブラックホールなどの解明をめざして、令和２年２月２５日、満を持してついに観測を開始しました。

重力波とは？
重力波は、かの有名なアルバート・アインシュタイン博士が考え出した一般相対性理論によって、その存在が予言されていた重力の波動現象です。まず、質量をもつものが存在すると、その重さによって時空がゆがみます。さらに、それが運動していると、その動きにつれて周囲の時空のゆがみが変化し、光速で遠方へ伝わっていくのです。これが重力波です。重力波は、原理的には私たちが動くことでも放射されますが、KAGRA が捉えようとしているのは、中性子星やブラックホールの連星・衝突合体、超新星爆発からの重力波などです。

中性子星連星から放出される重力波のイメージ（NASA HP より）

どうやって重力波を捉えるの？
重力波が来ると、二つの離れた物体の距離が、伸びたり縮んだりします。重力波望遠鏡はこの伸縮を捉える、長さ計測装置です。KAGRA では、ビームスプリッターでレーザー光を２つに分けてアームに通し、インプットミラーとエンドミラー間の３㎞のアームで光を何度も往復させ、返ってきた光を検出器で観測します。普段は２つの光の波が打ち消しあうので検出はされません。しかし、重力波が届くと、その伸縮によって２つのアームの長さが変わるので、レーザー光が検出器に到着する時間にズレが生じます。つまり２つの光の波が打ち消しあわないので、KAGRA の全体図波を検出できるのです。
平成３１年２月２７日
はり師、きゅう師及びあん摩・マッサージ指圧師の皆様へ
神奈川県国民健康保険団体連合会
はり師、きゅう師及びあん摩マッサージ指圧師の施術に係る療養費の受領委任制度移行に伴う取扱いについて本会の審査支払業務につきましては、平素よりご理解、ご協力をいただき厚くお礼申し上げます。
さて、平成 30 年 11 月 5 日付神奈川県健康医療局保健医療部医療保険課及び関東信越厚生局神奈川事務所の連名の通知「受領委任制度の開始に伴う届出のお願い」のとおり関東信越厚生局神奈川事務所（以下「厚生局」とします。
）に受領委任の届出がない場合は、平成 31
年 4 月施術（5 月請求分）より、代理受領による申請受付は神奈川県国保連合会ではできなくなります。その場合、代理受領として請求があった場合は返戻とさせていただき、患者さんが直接市町村の窓口へ請求する「償還払い」となります。償還払いの請求方法については各市町村までお問い合わせください。
また、請求時に厚生局からの登録記号番号が届かず、申請書の施術証明欄に記載ができない場合は、申請書の摘要欄に厚生局に届出された日付の記載をお願いします。（※裏面参照）
なお、①受領委任の届出をされていない場合は厚生局にこの届出を行うことにより神奈川県国保連合会へ請求は可能になりますので速やかに届出を行ってください。
②新たに、１月施術分より往療料の算定がある場合には「往療内訳表」の添付が必須となりました。4 月施術分以降、添付がない場合は返戻とさせていただきます。
受領委任制度の切り替えにあたり、はり師、きゅう師あん摩マッサージ指圧師の皆さまには大変ご迷惑をおかけしますがご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
＊この通知はすでに厚生局への届出が済んでいる施術所（者）様へも送付させていただいております。ご了承ください。

神奈川県国保連合会
審査第四課
電話

療養費係

045₋329₋3433

記載例「平成〇〇年〇〇月 厚生局へ届出済」等記載をお願いします。
技＊お申込み及びお問合せ先

能 士

カ ード

・現品寸法は、縦 5.4cm・横 8.6cm です。

各都道府県技能士会・連合会

・厚さ 0.8mm のプラスチックカードです。

お申込みの際は合格証のコピー等合格が確認できる書類を添付下さい「技能士カード」申込書
合格検定作業（職業能力開発促進法施行令別表に定める職種であって、厚生労働省令で定める等級「単一等級を含む。
」に区分されたもの。
）ごとに 1 枚の「カード」を作成することとなります。

職種

写真貼付ののりは、はがれず かつ のりが溢れない程度でお願いします。
令和３年９月号（令和 3 年９月１日発行）

佐賀県立図書館の蔵書の中から、高校生にお薦めの本を紹介します。

東京 2020 パラリンピック競技大会に合わせてパラスポーツ、パラアスリートについて考えてみよう！

新 刊 図 書

『ミュゲ書房』『俺達の日常には伊藤調/著

バッセンが足りない』

KADOKAWA/発行

三羽省吾/著

資料コード 116314147

双葉社/発行
資料コード 116316209

出版社を辞めた章は、祖父母が経営していた「ミュゲ書どの仕事をやっても長続きしないエージは、家族経房」を継ぐことになった。書店経営や、本ができるまでの営で土建業を営んでいるシンジのところにやってき過程が描かれており、本を大切に読もうという気持ちにた。迷惑をかけながらもなぜか愛されるエージが突なる一冊。

然バッティングセンターをするといいだして……。

『WHO I AM』
木村 元彦/編著 集英社/発行
資料コード 116095761
内戦で足を失った選手、宗教上の制約で活躍できない女性。
パラリンピアンの背景には壮絶なドラマがある。

『パラアスリート』
山田 清機/著 PHP 研究所/発行
資料コード 116130196『いま、絶望している君たちへ』
初瀬 勇輔/著 日本経済新聞出版社/発行
資料コード 116066457

答えがないから挑む！9 人のパラアスリートの努力の過程や日々の苦労を記録。
彼らと、彼らを支える家族、共に戦うチームの「正解のない道」。

著者。パラアスリートと起業家２つの顔を持つ筆者の、絶望のどん底か

大学 2 年で突然視覚障害になったらの大逆転ドラマ。

『池上彰の世界の見方『９月９日９時９分』

アメリカ２』

一木けい/著
小学館/発行

池上彰/著

資料コード １１６３２４４８４

小学館/発行
資料コード 116314196

バンコクからの帰国子女である高校生の漣が好きに

２０２０年大統領選挙から、二大政党、黒人差別、なった人は、漣の家族に繋がりのあった人だった。家族

司法制度、軍事・外交・諜報、教育と６つのテーマでの反対を受け、思い悩む漣が出した答えは……。

「アメリカ」を幅広く、そして分かりやすく解説している。

■編集■ 佐賀県立図書館 司書ネットワーク課 図書館・司書支援担当（0952-24-2900）◎この通信は HP にも掲載しています。蔵書検索もできます。
☞https://www.tosyo-saga.jp/

お問い合わせはこちらまで『必ず、愛は勝つ！』
戸塚 啓/著 講談社/発行
資料コード 115776676『不自由を自由に変える魔法の仕事』
川村 慶/著 PHP 研究所/発行
資料コード 116058363『四肢奮迅』
乙武 洋匡/著 講談社/発行
資料コード 116114224

プレーヤーとして頂点を目「諦めなくてもいい」をモットーに、高齢者や障害者の不自由を解消する義肢装具メーカーの奮闘。
義肢は、体だけでなく心も自由にする。

歩くこと、それは私にとって「三重苦」だ、それでも私は歩く指していた羽中田選手に降りかかる突然の事故。選手生命を絶たれた彼を奮い立たせたのは、愛だった！

ことを諦めたくない。私が歩くことで誰かに希望を届けられるなら。
気候変動と持続可能な開発への影響
プログラム
平成１７年１０月１６日
１日目：１０月１４日（金）13:00〜16:00

ＶＧ（ヴァーチャルグローブ）18:00〜

ウェルカムレセプション

ＮＧＯ/ＮＰＯ会議

２日目：１０月１５日（土）10:00〜11:00

開会式

・主催者挨拶

斎藤十朗

ＧＥＡ会長

(５分)

・おことば

皇太子殿下

（５分）

・来賓挨拶

内閣総理大臣

（５分）

・特別講演

パウル・クルッツェン（３０分）

マックスプランク研究所理事長
ノーベル化学賞受賞（１９９５年）「人間の活動が与える自然環境への影響

11:45〜12:45〜科学的知見と政策との連携〜」

昼食会

・挨拶（共催省大臣）

13:00〜14:40

全体会合

・議長選出
・日程等説明（議事の流れ、日程等）〜14:40

セッション１．「気候変動に関する最新の科学的知見の現状」
・リードオフ（１５分）
クラウス・テプファー（国連環境計画（UNEP）事務局長）
藤谷徳之助（気象庁気象研究所長）

・ディスカッサント
住（各５分）

明正・自由討論

14:40〜15:00（東京大学気候システム研究センター教授）（約５０分程度）

コーヒーブレーク

15:00〜16:30
セッション２．「気候変動と水管理・食糧安全保障・災害リスク管理」
・リードオフ（１５分）
イアン・ジョンソン
・ディスカッサント（世界銀行副総裁）

（各５分）

（水管理）

竹村

公太郎（（財）リバーフロント整備センター理事長）（食糧安全保障）堀江武（災害リスク管理）宝・自由討論

16:30〜16:45

馨（京都大学大学院農学研究科教授）（京都大学防災研究所副所長・教授）

（６０分）

ブレーク

16:45〜18:15
セッション３．「気候変動緩和対策・適応戦略及び技術・技術移転及び共同研究」（第一部

気候変動緩和対策・適応戦略及び技術）

・リードオフ

（各１５分）
セス・オサフォ（ＵＮＦＣＣＣ
政府間・リーガルアフェアーズプログラム

・ディスカッサント
西岡・ 自由討論

19:00〜秀三

上席法律顧問）（各５分）（国立環境研究所理事）（５０分程度）ウェルカムパーティー（於：飯倉公館）３日目：１０月１６日（日）9:00〜10:15
セッション３．「気候変動緩和対策・適応戦略及び技術・技術移転及び共同研究」（第二部技術移転及び共同研究）

・リードオフ

（各１５分×２）
ぺーター・へニケ（ヴッパタール研究所所長）

ハンス・ファン・ヒンケル
・ディスカッサント（国連大学学長）

周（各５分）大地 （中国国家計画委員会エネルギー研究所所長）

ヴォー・クイー（ベトナム国家大学ハノイ校

CRES(環境学と天然資源管理センター)名誉センター長)・自由討論

10:15〜10:30（４０分程度）コーヒーブレーク

10:30〜12:00
セッション４．「持続可能な開発のための政策の選択」
・リードオフ（１５分）
マイケル・マッケルロイ（ハーバード大学教授、環境センター長）

・ディスカッサント
山口

（各５分）

・自由討論
12:00〜14:00

光恒（６０分程度）
昼食会

・挨拶（共催省大臣）
14:00〜15:30
・自由討論
・議長総括
・閉会

総括セッション

（帝京大学経済学部教授）
ShockWaveの作用の仕方

対象血管への圧着（4atm）

音圧波の発生石灰化の破砕Standard Interventional Techniques Encourage Adoption
1SPL-J-67800_Coronary system intro. Copyright Shockwave Medical© 2023 Shockwave Medical, Inc. All Rights Reserved

対象血管の拡張（6atm）
静岡県ブース 共同出展者募集！
(公財)静岡県産業振興財団フーズ・ヘルスケアオープンイノベーションセンターでは、県内食品関連企業の販路開拓の一環として「第 2 回 通販食品展示商談会大阪」 に県ブースとして出展することとしました。ついては共同出展を希望する企業の募集をいたします。
■会

期：令和５年２月 2１日(火) １０時 30 分～１７時 00（予定）
２月２2 日(水) １０時 30 分～１6 時 30（予定）■会場：ACT ホール （大阪市住之江区南港北 2-1-10）■主催：「通販食品展示商談会大阪」実行委員会■出展社数：約 100 社■来場者数：10,000 名（主催者見込み）■詳
細：https://tsuhanosakaexpo.com/■そ の 他：「第 20 回シーフードショー大阪」と同時開催

募集対象企業
食品の製造・販売を行っており、通販・宅配業界を通じて商品の販路開拓・拡大を検討している県
内に主たる事業所を有する県内中小企業者
募集企業数３社※予定数を超える応募があった場合は、出展申込書の内容に基づき選考を行います。

展示スペース

Ｗ2.0ｍ×Ｄ2.0ｍ×Ｈ2.7ｍ ※システム壁、社名版、机、椅子１脚が基礎装飾として配置されています。
出展料金￥30,000-（税込） ※１社１スペース。基礎装飾費を含む。搬入出費、人件費・旅費等は出展社負担となります。
申込方法
出展申込書に必要事項をご入力のうえ、メールにて（Word 形式のまま）下記までお送りください。
申込期限

令和４年 12 月 21 日（水） １７時必着※出展の可否については、12 月下旬にご連絡します【問合せ・申込書送付先】(公財)静岡県産業振興財団
フーズ･ヘルスケアオープンイノベーションセンター （担当：鈴木）TEL：054-254-4513
E-mail：newfoods@ric-shizuoka.or.jp
株式会社マルストランスポーテーション
女性活躍推進法に基づく行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和４年１月１日～令和６年 3 月 31 日までの 約２年間
２．内容

目標１：令和６年３月までに、運転業務従業員の所定外労働時間（平均）を、１人当たり年間 960 時間未満とする。
（月/80 時間）
年間時間未満とする。

＜対策＞● 令和４年 ４月～ 所定外労働の原因の分析等を行う（毎月）● 令和５年 ４月～ 分析を踏まえ対策会議を４回実施（四半期毎）● 令和５年 10 月～ 各部署における問題点の検討及び研修の実施

目標２：令和６年３月までに、作業業務従業員の所定外労働時間（平均）を、１人当たり年間 120 時間未満とする。
（月/１0 時間）
年間時間未満とする。

＜対策＞● 令和４年 ４月～ 所定外労働の原因の分析等を行う（毎月）● 令和５年 ４月～ 分析を踏まえ対策会議を４回実施（四半期毎）● 令和５年 10 月～ 各部署における問題点の検討及び研修の実施

目標３：令和６年３月までに、事務業務従業員の所定外労働時間（平均）を、１人当たり年間 240 時間未満とする。
（月/20 時間）
年間時間未満とする。

＜対策＞● 令和４年 ４月～ 所定外労働の原因の分析等を行う（毎月）● 令和５年 ４月～ 分析を踏まえ対策会議を４回実施（四半期毎）● 令和５年 10 月～ 各部署における問題点の検討及び研修の実施
2月20日

2022年日 曜 日発行

映画「ALIVEHOON アライブフーン」
監督 下 山 天さんインタビュー

ＩＡ【メイキング】第 2 回ペヤング獄激辛
やきそば早食い大会

株式会社【FDN ニュース】ドローンで見る
アートな作業現場☎ ０２４ ５７７ ００７５
福島県伊達市梁川町やながわ工業団地９０番地１

左の QR コードまたは下の検索バーよりアクセス（1）

デカア ミックな

この社外報「言いわけすんな」は、今まで普通に生きてきた新入社員がＣＩＡという変な会社を理解

今月号の「ＣＩＡ番外記」は休載します。次回作にご期待ください。

・ ・の作業効率もグンと上がり、にファンキーになり、印 刷

く も ない工 場 が、いっぺん

展 示のおかげで、クソ面 白

2 年目 カンノかベージュ！ 作業は、すべてグレー

工場にある機械調 子に 乗って、工場のほされなかった印刷物のこと）

なんかの加減でうまく印刷な 気 がしま す。
（ヤレとは、とオシャレな物でもライトフィス家具もグレー。ちょっディウォーホル」とか、「さました。その中には「アンもいろんなアートを展示しかにも、事務室や応接室にも交じっています。

いとうたかを」の原画とか
ど う も 気に 食 わ

もし、お客 様の中で、見とおっしゃる方がいらっしゃいましたら、遠 慮たい

場内は、普段は立ち入りでなくお申し出ください。工
き ないのです が、私に 言っみの色にしてやろう。印 刷イントしてみっか

殺風景な工場の壁面に、絵ください。

んです が、ただ倉 庫の隅っ館の中の印刷屋」と変えよ

業績には、あまり関係はなどちらにしても、会 社のうかなと思っています。
もあるんで、虫干しの意味さそうです。
黄がベースになった作 品のを展示してみました。緑、赤、もあり、ありったけの作 品

は劣 化したり、カビの心配こに積み重ねて置いたんで彼の没後、私が保管してた「橋本以前は、「歌って踊れる印
福 島 県 を 代 表 す る 画 家、章 」 氏 の 作 品 を、 刷屋」というキャッチフレー
ズでしたが、今後は、「美術を飾ってみました。

是非ご来社の上、ご鑑賞などと てもらえれば、社長権限で思いながら、とりあえずは、 大丈夫にいたします。

スとか、迷 彩 色なんかにペ機 なんかもチャートリュー

ラフルにオペレーターの好その う ち、パソコンもカない。のかな？

か作業効率に影響でもある

事で使 うのはグレー。なん

服 も グレーオ

なんでかなぁ？ 「ヤレ」もグンと減ったようなんで工場はネズミ色？

2 年目 タカダ

1 年目 E 島

私は単独事故を起こし、その上体調を崩して、編集部にめちゃくちゃ迷惑をかけました。編集部の二人にはなにか奢って許してもらいます。
もうやること多すぎて、タスク処理が追いつかなくなってきた。それでも、最後まできちんと処理するのが俺なんですけどね。

なぜか微笑みながら写真を撮られるＥ島するためにやらされているものです。

天声珍語
新ベージュ。パソコンまで、仕横山社長のこの社外報「言いわけすんな !」は、4 月に入社した新入社員が CIA のなんたるかを理解するために1 年間編集・制作を担当するものです。

!!

事故った時の状態!

編集後記!!

!!

－

2 月某日、言いわけすんな編集部の E 島は単独事故を起こしました。
時速 40km/h で走行していたのにもかかわらず、ゆる～いカーブ +薄っすら積もった雪 + アイスバーンが原因で事故ったそうです。
会社にいる社員、レッカー車、警察を呼び、雪が降る寒い中で現場検証をしました。その際にまぬけな発言をしたＥ島には呆れました。
皆さんは夜道に限らず、車を運転する際は、うちの E 島のようにならないよう気を付けてください。

◀こちらからアカデミックな工場内を見学ができます

パークゴルフをやってみよう！
in 伊達市 パークゴルフ場－雪道にはご注意を!!
雪道にはご注意を!!
362号【衝撃】ドラレコ事故映像【イノシシ編】

C

キャンピングトレーラーの蜂の巣駆除

工場

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今月の（4）
2022 年（令和 4 年）2 月 20 日
2022 年（令和 4 年）2 月 20 日

（1）

オンライン会議や配信のことはＣＩＡにご相談ください（3）

2022 年（令和 4 年）2 月 20 日

こんなことしてみたくない？ したいよね？

（2）

2022 年（令和 4 年）2 月 20 日

あなたの伝えたい！！ を実現できますコロナ禍でも●●●を実現したい！

スポーツ

音楽バラエティ

配信＆会議

実績
オンライン会議 ( 機材提供 )野球中継（ライブ配信） オンラインツアー ( ライブ配信 )マーチングフェスティバル（音楽ライブ配信）

伊達市長選挙立候補予定者による政策発表会（ライブ配信）

上記以外にも対応できます！
お気軽にお問い合わせください！！

024-577-0075

録画じゃなくてリアルタイムで届けたい！

そんな時ＣＩＡはこんなことができます
面会が規制されてしまった

会議やセミナーを開催したい

介護施設のお客様から、今まで普通にできていた面会がコロナのせいでできなくなって困っている、というご相談。そこで、オンライン面会というものを提案いたしました。具体的にはご家族の方はご家庭で、介護施設の利用者は施設にいながら面会をするというものです。コロナ対策ができる以外にも、移動時間などが削減できとても好評でした。

会議のご相談はとても多く頂いております。
大規模な会議の配信管理や簡単なセミナー配信のやり方を知りたい、オンライン会議アプリ「ZOOM」の使い方を知りたいなど。

料理教室

ツアー配信

配信で料理教室をやるには、ただ説明をするだけではなく実際の料理をする映像も入れなければ伝わりにくくなってしまいます。
説明を聞き取りやすくするための音の調整はもちろんですが、手元を見やすくしたりといろんな工夫をしながら配信を行います。

リアルタイムで施設の案内をしたいというご相談。施設を回りながら案内をすると、実際に歩くルートや雰囲気なども伝わりやすく、見ている人も楽しめます。

もちろん、全てのご相談に解決するまで寄り添います。
また、オンライン会議アプリ「ZOOM」の使い方セミナーなども行っております。
地域総合会社として築き上げてきた強み 〜北國 FHD のあゆみ〜
北陸3県を営業基盤とする北國銀行

組織能力の向上

現在は北國フィナンシャルホールディングスとして、11社のグループ会社を持つ、地域総合会社として活動しています。
「真の顧客本位の経営を行わなければ、永続的な会社として生き残ることはできない」

エリア営業体制導入
店舗統廃合開始

2007

システム部を創設し戦略的なシステム投資を開始

2009

新勘定系システムBankVision導入
コンサルティング業務の開始
ノルマや営業目標の廃止

2016

シンガポール支店開設
カード端末の無料配布スタート
国内銀行で初めてカード加盟店サービス業務を開始

2017

法人Visaデビットカードの取扱開始

総務部門を企画部門へ集約し戦略的な物件費削減
融資限度額制度の導入（戦略的な与信取組み、スピード感のある対応へ）融資事務の削減・本部集中

2014

新本店ビル完成

2018

信託業務の取扱開始

2019

ECモール「COREZO」
オープン
勘定系クラウド化プロジェクト発表
北國クラウドバンキングの取扱開始
株式会社デジタルバリュー設立

株式会社FDアドバイザリー設立
国内初、パブリッククラウドでのフルバンキングシステム
BankVision on Azure 稼働開始

2021.6

北國銀行とVisaによるSuper Cashless Region
プロジェクト始動のとSDGｓファンド設立

戦略的コスト削減 〜ベースはシステム戦略〜

設立

12

営業戦略の変革〜すべては真の顧客本位達成のために〜

2022.11

次世代地域デジタルプラットフォームの構築を目指したプロジェクトの検討開始
人的資本リーダーズ2022受賞

2023.3

健康経営優良法人2023（ホワイト 500）認定取得
第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 「地方創生大臣賞」受賞
石川県珠洲市でのデジタル地域通貨の流通を検討開始

2021.10

北國DXキャッシュレスファンド設立

投資信託全商品の購入時手数料を無料化

2023.4

DX認定取得（北國銀行）

2020.102022.102023.12021.7

営業部制開始組織風土

新規融資における経営者保証を廃止

株式会社CCイノベーション設立
株式会社QRインベストメント設立

2021.12

ベーススキル、インテグリティ

株式会社COREZO設立（北國マネジメント株式会社から社名変更）
DX認定取得（北國FHD）

2021.5ATM内製開発（2023.4より設置）

育成

健康、ウェルビーイング

2022.4

新型ATM内製開発の検討開始

2021.9

2010

活躍

人材戦略
ダイバーシティ＆インクルージョン

2000

2015

採用

北國FHD
人材エコシステム

オーナーシップマインドの醸成

2021.2

輩出

プロフェッショナル人材の育成

自社でのシステム開発能力

業務改革の知見

北國銀行設立

新人事制度導入
HOKKOKU LIFE＋PRIME
サービス開始健康経営優良法人2022（ホワイト500）に認定（北國銀行）

HOKKOKU LIFE+サービス開始

強み

1943

2022.3

利益の質向上 ︵重点ビジネス領域の拡大︶

お客さま起点の戦略

企業文化の変革

株主資本のコントロール

地域のクオリティ向上に貢献すべく取組みを続けてまいります。

地域のクオリティ向上に貢献できる人材

経営戦略
資本コスト抑制 ︵対話と情報開示︶

戦略的コスト削減や新たなビジネスモデルの構築などから得られた様々な強みを築き上げながら、築き上げてきた

Quality Company, Good Company.

プロフェッショナル人材の育成

その危機感から、私たちは長い時間をかけて改革を一つひとつ進めてまいりました。

2023.6

株式会社FDAlco設立（株式会社FDアドバイザリーと株式会社ALCOLABが経営統合）

2023.9

デジタル地域通貨「トチツーカ」のサービス開始

2024.4能登半島地震復興支援ファンドの設立
新法人インターネットバンキング「北國デジタルバンキング」のリリース
日本初、預金型ステーブルコイン「トチカ」のサービス開始

新人事制度の導入 〜経営戦略に沿った人材戦略〜

2000年頃から改革の第一段階としてシステム戦略をベースとした「戦略的過去から相次ぐ不正融資や保険金の不正取引などの問題。これらに共通する根本的な原因は、「ノ2022年、当社は人事制度をゼロから造り上げた「キャリア型人事制度」に改めました。企

コスト削減プロジェクト」がスタートしました。真の顧客本位達成のためには、ルマ」や「業績評価」にあると感じます。当社は2015年に「ノルマ」や「営業目標」を廃止しました。これ

業理念の実現や、これまでにないビジネスモデルへ対応するため、人材の質と量を両これまで以上の資源（ヒト・モノ・カネ）が必要になるからです。従来からのは、真の顧客本位達成のためには、組織能力の向上と社員のマインドセットを収益主義・成果主義面で充足、最適化させる必要があったからです。人材育成においては、当社起点ではな事務の抜本的な見直し、グループウェアの刷新、タブレット端末の導入等、から、顧客主義へ転換することが必要になると考えたからです。そこから、当社はお客さまの事業く、社会や顧客起点で物事を考えることができ、新たな価値を生み出す力を持った人材

I T 技術を駆使し、定型的な作業を大幅に削減。業務効率化により、店舗統を深く理解し、課題やニーズについてお客さまと共有することに力を注いできました。2021年10月の育成を目指しています。当社では自立して学び続ける「リカレント教育」の重要性を社廃合も早い時期から実行しました。これらの積み重ねにより、20年間で60には、従来のファイナンスを中心とした銀行業務に加えて、お客さまの様々な課題に対応できる体員に推奨し、さらに自己啓発講座の費用の一部を会社が補助しています。社員一人ひと億円のコスト削減につなげることができ、システム・オペレーションの見直しに制にするため、北國フィナンシャルホールディングスを設立。コンサルティング＆アドバイザリー機能

りのキャリアに寄り添い、投資し、社員が成長することが、当社の成長と企業理念の実必要な投資や価値の高いデジタルソリューションをスピーディーに提供し続を有するCCイノベーション等の新しい会社の設立やEC 事業を手掛ける株式会社COREZOなど、現につながると考えています。また当社だけでなく、地域の様々なフィールドで活躍してけるために、システムの内製化に取り組んできました。

様々な機能を提供する地域総合会社として活動しています。

いくことで更なる地域のクオリティ向上に貢献していきます。
13
Eco Business Model of
Ajinomoto Group

Yasunobu Hasegawa
Ajinomoto Co., Inc.
Associate General Manager
CSR Dept.

12th Asia-Pacific Eco-Business Forum in Kawasaki

18. Feb. 2016

Founding Spirit“To create good, affordable seasonings andturn simple but nutritious fare into delicacies.”
Dr. Kikunae Ikeda,
My Motivation for Inventing AJI-NO-MOTO®.

Umami Seasonings
AJI-NO-MOTO ®
2

A Local Presence in Markets Around the World

Throughout All the Business Activities-R&D, business development, procurement, production,delivery & sales, communication, management ・・・・•Bio-based nylon•Innovative fermentation process
technology•ESR,Innovative R&D•Synthetic
rubber from biomass•Communication,
Advocacy,
Initiatives•Skipjack tuna
resource research•Responsible procurementof paper, palm oil,shrimp•Sustainableland-use•

Bio-cycle" production•Ghana nutrition project•Cassava projectIn fiscal 2014,-73% compared to the base year of fiscal 2005

- cooling towers for indirect cooling applications- recirculating water on-sitePollutant load in wastewater:
BOD and TN

In fiscal 2014,-２８% compared to the base year of fiscal 2005

- Switching to clean energy:
Improving the renewable energy use ratio- Efficiency of a manufacturing process

Actively adopting Renewable Energy

In fiscal 2014,99.4%Skipjack Tuna Tagging ResearchTagging on approx. 10,000 fish of skipjack since 2009.
The first precise data of detailed migratory behavior of skipjack along theKuroshio Current over 800 days with high-tech archival tags.
Collaboration with various stakeholders.
旧海軍司令部壕
施設管理者：旧海軍司令部壕事業所

施設所在地：沖縄県豊見城市

調査見学時期：平成 9 年 12 月 4 日（木）施設概要
太平洋戦争中、最も熾烈を極めた沖縄戦において日本海軍が沖縄方面根拠地司令部を置いたところで、壕内には司令官室をはじめ各室が当時のままの状態で保存されていました。
この壕は将兵が鍬やツルハシで掘ったもので、その全長は約４５０ｍにも及ぶとのことです。地下空間の深層心理も重要なテーマとなっていますが、人一人がやっと通れる通路など、住空間としては決して広いとは言えず、当時の苦しい状況を垣間見たような気がしました。
（ＧＥＣニュース第１００号より抜粋）
令和５年７月２０日
各位
一般社団法人 群馬県薬剤師会会長

田尻 耕太郎

研修実施責任者 永田朗

令和５年度健康サポート薬局に係る研修会Ａ（ＷＥＢ）の開催について平素より、本会会務に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
標記の件について、研修会ＡをＷＥＢにて開催致します。新規または更新を希望される場
合には、申し込みフォームよりお申込みください。
記
１

研修名
健康サポートのための多職種連携研修会【研修会Ａ】～ＷＥＢ研修～（主催：群馬県薬剤師会、共催：日本薬剤師会）

２

開催日時
令和５年１０月２９日（日）１２：３０～１７：００

３

受講対象者

（１） 新

規

すでに「健康サポート薬局」である旨を表示し得る業務体制を有する薬局に従事しており、健康サポート薬局の意義や諸規定を理解し、健康サポート薬局として地域住民の健康の保持増進に貢献する意欲のある薬剤師を対象とします。なおかつ薬剤師として薬局での５年の実務経験を有する薬剤師を対象とします。
（２） 更新日本薬剤師研修センター発行の研修修了証をお持ちであり、有効期限延長(更新)を希望される方、ただし有効期限が今回の研修日（１０月２９日）の２年前に該当する方が対象となります。
※有効期限の２ヶ月前までに日本薬剤師研修センターへ更新申請をする必要がありますので、お申し込み前に研修修了証の有効期限を必ずご確認ください。また、日本薬剤師研修センターのホームページにて更新手続き方法等を必ずご確認ください。
４

募集人数
５０名
※定員に達した場合は、本会ホームページにてお知らせ致します。

５内 容
本会ホームページをご覧ください。

６

申込方法
次頁ＵＲＬもしくはＱＲコードから申し込みサイトにアクセスし、必要事項をご入力の上、お申し込みください。

ご登録メールアドレスあて自動返信メールが届きます。届かない場合はメールアドレ
スの入力誤りがある可能性があります。メールアドレスを正しく入力して再送いただくか、下記事務局にお問い合わせください。
※迷惑メール対策などでドメイン指定を行っている場合、研修会事前連絡等のメールが受信できない場合がございます。キャリアメール（au・docomo・SoftBank 等）以外のパソコン等のアドレスをご入力ください。
【お申し込みフォーム】 http://gunyaku.or.jp/ksp-a23.html

７

受講料及び振込先（１）受講料本会会員［Ａ会員、Ｂ会員］ ３,０００円（税込み）
一（２）振込先般 ［非会員］

６,０００円（税込み）

郵便振替口座番号：００５３０－７－５７４８５
加入者名：一般社団法人 群馬県薬剤師会※ 通信欄に「健サポＡ」と記入してください。

８

申込・受講料振込期限
令和５年８月８日（火）まで

９

その他（１）ＷＥＢ研修会に参加するために必要な機材、環境①インターネットに接続できるパソコン②安定したインターネット環境③マイク④ｗｅｂカメラ⑤スピーカー⑥イヤホン/ヘッドフォン/ヘッドセットのいずれか（２）後日、受講者へはＺｏｏｍのグループワークへの参加方法、また資料及びレポート用紙の配付等につきまして事前に連絡させていただきます。
（３）受講証明書については研修会を受講し、所定のレポート等を提出された方に、当該研修会の「受講証明書」を発行致します。
（４）本研修に関する情報は、随時、本会ホームページに掲載する予定ですので、ご確認をお願いします。
[お問い合わせ]群馬県薬剤師会 事務局
TEL 027-223-7736・027-243-6650
E-mail ksp@gunyaku.or.jp
担当

山下、宮田
令和3年11月1日改定

飲食を伴う催事の注意事項
飲食を伴う催事を行う場合、主催者（使用申請者）及びケータリング事業者は、以下の項目の厳守をお願いします。なお本注意事項は予告なく変更する場合があります。

01. 事前確認（1） 準備から片付けまで、催事の全ては主催者（＝使用申請者）の責任で行ってください。
施設や備品の使用、持ち込み器具や飲食に関わるサービスやトラブル対応等、催事に関わる全ては、主催者の責任において行ってください。特にケータリング事業者との連絡・調整・監督・指導は、承認の前後を問わず全て主催者の責任でお願いします。催事に関わるスタッフやケータリング業者等へ対して、本注意事項の記載事項など施設情報の共有を徹底してださい。
（2） 飲食の準備開始、飲食提供、催事終了、撤収完了の予定時刻について、事前にご相談ください。
施設の使用時間を厳守し、準備や片付けは施設利用時間内にご計画ください。特に片付け・室内清掃・撤収には３０分以上の時間と十分な人員の確保が必要です。なお、施設の使用時間前の準備、使用時間後のフロア内作業はできません。
（3） ケータリング業者の出入りをご希望の場合は、特に事前の承認が必要です。事業者名、人数規模、タイムテーブル、搬入出の段取り等、内容詳細を書面（書式任意）にてご用意の上、実施日より前にご相談ください。
（4） 飲食を伴う催事を行う場合、パントリーを使用することが可能です。
物品の紛失等を防止するため、パントリーの使用は先着申込順、１団体のみです。
室内には電子レンジ・冷蔵庫・給湯ポットがございます。
（電子レンジ・冷蔵庫の移動不可）
なお、パントリー内の電源を、持込器具で使用する場合、別途使用料が発生する場合があります。
（5） ごみは全てお持ち帰りください。
パントリーの流し台付近のごみも確認し、全てお持ち帰りください。なお、飲み物の飲み残しに限り、流し台に廃棄可能です。食べ物、油分を含んだものをトイレへ流す行為は固くお断りします。
（6） 催事終了後、主催者の責任において、必ず床清掃および全ての机の拭き清掃を行い、原状回復してから退出してください。特に、床面のこぼし跡等はしっかり拭き取ってください。
（7） ケータリングは当施設のカフェ「カフェローカル（042-300-0711）」でも行っています。
カフェローカル以外の事業者をご希望の場合、主催者の責任で、ケータリング業者および参加者全員に本注意事項の周知徹底をお願いします。

02.搬入・搬出（1） 来館者専用の無料駐車・駐輪場はありません。地下の有料駐車場等をご利用ください。
（2） 地下１階の荷捌場の使用は、事前の申請をすることにより、荷物の搬入・搬出での一時利用（３０分以内）に限り利用可能です。（車両サイズ／車長 7.7ｍ 車幅 3.0ｍ 車高 3.2ｍ以下）なお、車両留め置き、荷物の一時預かりはできませんのでご注意ください。

-1-（3） 施設への搬入・準備、施設からの搬出は、全て承認された使用の時間区分内でのみ可能です。
使用時間前の搬入、ホワイエや廊下での事前待機、使用時間後の片付け・搬出はできません。

②【搬入出の経路案内】①北側エレベーター
8:45～22:00

セミナールーム③②荷捌場専用エレベーター
8:45～22:00

総合案内③南側エレベーター
8:45～22:00

リオンホール④④下階店舗エスカレーター

カフェ
ローカル

10:00～21:00
リオン広場①03. 使用当日（1） 施設内の備品等について机や椅子等の備品使用、パントリー使用や持込器具による電源の使用等、全ての施設・備品は主催者の責任で使用し、その使用料は全て主催者がお支払いください。
（2） 施設係員は室内の準備・撤収は行いません。
机や椅子の準備・撤収等は主催者の責任において行ってください。（施設設営について、ケータリン
グ業者に打診する場合は、事前に本注意事項を共有する等、トラブルのないようご調整ください。
）（3） 施設内は火気厳禁です。
カセットコンロ・固形燃料・ロウソク等の裸火、発熱部分が外部に露出している器具等の使用はできません。
（4） 施設内での調理行為はできません。
匂いや煙、食中毒防止の観点から、調理行為はできません。
（IH 器具での保温を除く）＊ 持ち込んだ電気器具の使用は１kw(1,000Ｗ)ごとに使用料が発生します。事前にご相談ください。
例：600Ｗの電子レンジを２台持ち込み、午前の使用区分で使用する場合
600（Ｗ）× ２（台）×１（区分）＝1,200（ｗ） 使用料 100 円（1kw 未満端数切捨）＊ 各施設の電源は次のとおりです。
系統の数
各系統の上限

A ホール

B ホール

セミナールーム

２系統

２系統

７系統

各 20Ａ未満

各 20Ａ未満

各 20Ａ未満

04.その他飲食を伴う催事の場合、保健所に届出等が必要な場合があります。必ず事前にご相談の上、主催者側で保健所へご確認ください。届出等を行った場合、使用当日は届出書・許可証等を必ずご持参ください。

国分寺市立cocobunjiプラザ-2-