〜 ひびきあい

みらいへ諏訪の輪はひとつ 〜

広 報 す わこういき

諏訪広域連合シンボルマーク● 岡 谷 市 ● 諏 訪 市 ● 茅 野 市 ● 下 諏 訪 町 ● 富 士 見 町 ● 原 村

さわらび

武居 加代子 さん

介護福祉士

小林 綾実 さん

今回は、です。

○ インターネットホームページ http://www.union.suwa.lg.jp/○ E-mail suwakouiki＠union.suwa.lg.jp■印刷 ㈱オノウエ印刷

特別養護老人ホーム（特養）で働く皆さん
結婚・出産を経て、長く からの声を特集しました。 介護歴 15 年、2 児の勤めることのできる仕事母です。
諏訪広域連合では、介護の仕事を身近に感じていただく機会として、第一線でお仕事をされている皆さんからの声を、利用者様の笑顔を見るだけで、この仕事を選んで良かったと思います。

介護サービスの種類ごとに「広報すわこういき」の中で掲載します。

人生の最期のステージをお手 伝いする素 敵な仕事だと思います。

介護を通じ、視野が 広くなり、成 長できました。

各職種が協力し合い、チームケアで生活のサポートを行います。

こころのひろば
介護福祉士

アイリス

小口 夢未 さん

介護士

介護福祉士

宮坂 美奈 さん第2グレイスフル岡谷

永井 慎也 さん介護長

湯澤 慎一 さん

今回、特集を発行するにあたり、諏訪地域6市町村の特別養護老人ホームの職員・従業員の方々より、たくさんの記事をいただきました。
紙面の都合で掲載できなかった記事は、今後の「広報すわこういき」の中で掲載します。
（諏訪広域連合 介護保険課）

Vol.8 4

3March.20191ページ

・圏域市町村：3 市 2 町 1 村
・圏 域 人 口：194 , 695 人
・圏 域 面 積：7 1 5 . 7 5 k㎡

（平成31年1月1日現在）

目 次 1〜2P …… 特集：介護のお仕事のホント！
3P ……… 上半期の財政状況／人事行政の運営状況
4P ……… 広域消防からのお知らせ／非常勤職員募集
5〜6P …… 特集：介護のお仕事のホント！

▼ 改元に関するお知らせ 本年5 月1 日に新元号が施行されます。施行されるまでの間、本年5 月1 日以降の年月日を表記する際、原則として現在の元号（平成）を用いています。新元号への改元後は、新元号へ読み替えてください。

ホームページQR コードれんげつそう恋月荘

TEL 0266-52-4141

介護職員(内線375)てんぱくハイム天白

FAX 0266-58-1777

介護のお仕事のホント！

■発行・編集 諏 訪 広 域 連 合〒392−8511
長野県諏訪市高島一丁目22番30号（諏訪市役所内）

諏訪広域連合諏訪地域 6市町村には、特別養護老人ホームが20か所あります。
「特養」とも呼ばれ、常時介護が必要で、在宅での生活が困難な方が入所でき、特 養 日常生活上の支援や介護が受けられる施設です。
やりがいと、「 やりがいがある仕事」、「 入居者様の人生に寄り添える」、「 毎日が楽しい」と語る人がたくさんいます。
ご入居者様の夢を実現させることそれが、私たちの仕事。

りんどう苑 介護主任 藤倉 真 さん

20代から60代まで、幅広い世代の方々ができる範囲の仕事を担当し、協力し合っています。

特 養 での や り がい と は?

働いている仲 間に聞いてみる

施 設の取り 組みや︑働く 人の想い︑入所 者との人 間 関 係︑現 代 介 護の考え 方を通して︑特養で働く人のやりがいをお伝えします︒

ふくろうの森 の皆さん

グレイスフル下諏訪 介護職 坂口 優子 さん

少子高齢化や人口減少が心配される中、地域の皆様のご協力なくして特養は成り立ちません。
「私にできること」を探してみませんか？

アイリス茅野 介護福祉士 小口 恵莉 さん
ご高齢の方と過ごす時間は尊く、突然別れを

私は、介護の仕経験することが多くあります。
だからこそ、命の尊事について 8 年さを教えてもらいました。責任もありますが、それ目になります。介は介護職だからこそ感じられることだと思いま

護 職をしているす。
そして、ご高齢の方には、若い世代の方にはと、「大変だね」、「よくできるね」などと言われるこない心の余裕や優しさがあります。
それは認知症とが多いので、それほど敬遠される職なのかもしを患っていても変わらないのです。長年色々な経れません。私自身も働く前は、「私にできるだろう験をし、苦労されてきた方だからこその優しさだか」と考えたこともあります。
ですが、実際に働いと思います。
そんな介護職を、魅力と共にたくさんてみると、介護職にしかない魅力がたくさんありまの方に知ってもらいたいと思います。

ど ん な 人 達 が 働いている?

はじめまして。

施設長︑生活相談員︑介護・看護職員︑栄養士︑機能訓練指導員︑ケアマネージャー︑調理員︑事務員など︑様々な職種で幅広い年代の方が働いています︒

やりがいした。
3 K・4 K介 護 の 仕 事 は3 K ?

﹁3 K ﹂
や﹁4 K ﹂という 言 葉 を 聞いたこと があ り ま すか？ きつい︑汚い︑危険など︑介護の悪いイメージを表した言葉ですが︑働く皆さんからメッセージがあります︒

やりがい

ふれあいの里 介護福祉士 山本 明恵 さん

介護は大変というイメージがありますが、介な生活をされてきたのか。ご家族も含めてこれ護に携わることによる、介護ならではの魅力もから先、何ができるか一緒に考えることができたくさんあります。

ます。

高齢者の方と話していると、楽しい返しをしてくださる方もいるため、どれだけ話をしていても飽きることがありません。高齢者の方も、私達も、笑顔になります。

介護とは、人を、そして自分を笑顔にする仕事だと思います。
とうありがささい些細なことでも、「ありがとう」と言葉をかけてくださったときはとてもうれしく、癒され、役に立っているという実感と共に、日々成長している自分がいます。
「ありがとう」は、心と心が通う瞬間です。
「ありがとう」を積み重ねることで、その方の人生に私達は寄り添うことができます。その方がどのような人生を歩んでこられたのか、どのよう広報すわこういき

2ページ

やりがい

働き方・資格事

やりがい

働き方・資 格ユニットケア

平成30年度 上半期の財政状況をお知らせします
和音 栄養士 三村 美紀 さん
育児と仕事の両立︑働きながら取得できる
資 格 等について︑働 く 皆さんからメッセージがあります︒

うぐいすの森 事務・介護職 堀内 里美 さん

わおん

平成 30年9月30日現在

支出済額

109億7,169万円 （48.8%）
看護師や、（万円未満四捨五入）
224億9介護福祉士等の資格を取得した仲間,848万円
92億5,068万円 （41.1％）﹃も大勢いて、働きやすく自由のきく仕事だと思い※連合債とは、財産
国や金融機関からのました。
私はこの仕事に感謝しています。
土地 … 13,945.98㎡
株式 … 1億4,130万円
借入金です。
基金 … 25億9,302万円

夏祭

建物 … 6,465.21㎡

連合債残高

り

八 ヶ 岳 寮 特 別 会 計 … 1億5,229万円
諏訪広域消防特別会計 … 11億 516万円

特 別 会 計働 き 方 ・ 資 格の 取
得ちょうど子育て中でしたが、家族の応援と施設私は、特養で働く栄養士です。
平成 30 年度上半期（4 月から 9 月）の諏訪広域連合予算は、当初予算
221 億 7,308 万 4 千円
に対し、介護保険特別会計において3億2,539万2千円の補正を行い、224億 9,847万 6 千円
内の保育所のおかげで仕事を続けることができ入居されている方は、車イス生活だったり、務局となりました。前年同期に比べ 4 億 4,493 万 3 千円の増となっています。
ました。
ご利用者様やそのご家族から、笑顔で一日中ベッド上で過ごされたりする場合が多い
会計ごとの執行状況、財産、連合債残高の状況は次のとおりです。
「ありがとう」と感謝されたとき、地域社会に貢献ため、3度の食事が一番の楽しみだと思い、「食上半期の財政状況
会計ごとの執行状況
収入済
収 入また、済 額 仕事をしながら准額していると実感しました。
「算おいしい食事」をお出しでき予、現 額
予 算 現 額（執行率）
（執行率）
会 べやすい食事」
計 名
支出済額
1億5,567万円 （62.5％）
るように献立を考えています。
2億4,914万円
一般会計
9,714万円 （39.0％）
2億 546万円 （51.8％）
仕事をしてきた中では、「 今日の食事おいし救護施設八ヶ岳寮
3億9,687万円
1億6,249万円 （40.9％）
92億9,781万円 （職員の48.2％）
かった」と笑顔で言ってくださったこと、介護保険
192億8,768万円 79億4,580万円 （41.2％）
介助で食べていた方が自分でスプーンを持って12億9,792万円 （50.9％）
諏訪広域消防25億5,081万円 10億4,261万円 （40.9%）
一口食べたこと、ミキサー食だった方が少しず
1,483万円（106.1％）
ふるさと振興基金事業
1,398万円
か264万円 （18.9％）﹄

つ噛んで飲みこめるようになり、ついに形のある食事が食べられるようになったことなど、う

平成29年度 人事行政の運営の状況を公表します
れしいこともたくさんありました。

事

ご入居者様もご家族も職員も、童心に帰って楽しい一時。

私は、入居者の皆さんの笑顔を見ることが諏訪広域連合の人事行政の運営などについて、住民のみなさんにご理解いただくため、職
かりんの里
管理栄養士 山田 沙織 さん
員の任用、給与、服務などについて、平成
29 年度の概要を公表します。
（一部の数値は、平大好きで、その笑顔に私自身も元気をもらって局
務成
30年4月1日現在で公表しています）
生活の中で、食事やおやつを楽しみにされている方が多くいらっ

やりがいユニットケア⑵職員数の状況（各年度4月1日現在）⑴職員の採用及び退職の状況の食材を使いながら、おいしく安全で食べやすいものを提供してい

事務等
看護職 種
H 29.4.1〜 採用者数 退職者数
H 30.3.31
312
3人
5人
平成30年度きたいと考えています。
入居者様と食事やおやつ作りを行っていま
平成29年度30
2
すが、一生懸命に野菜を切ったり、おやつの生地を混ぜたりなど、差引
10

福祉
22211

消防
235
234
1

おいしかったよ

仕事をしています。
※職員数は市町村からの派遣職員を含みます。
１
職員の任免及び職員数に関する状況
しゃいますが、年齢と共に食べる機能が低下する方もいるため、旬その他
110（単位：人）

合計
2912883

普段とはまた少し違う姿を見ることがで⑴職員の平均給料、平均給与月額、平均年齢の状況⑵期末・勤勉手当（平成29年度支給割合）
平成 29 年度における人件費の平均給与
平均給料
平均年齢
期別
期末
勤勉区分
H 30.4.1
き、笑顔で楽しそうにされている様子を
決 算 額 は 2,313,700 千 円 で、歳 出
現在 諏訪広域連合 295,548円 350,332円 40歳7月6月期 1.225月分 0.85月分
見ると、こちらまでうれしくなります。い決算額 21,465,660 千円の約 10.8％
12月期 1.375月分 0.95月分
で す。な お、こ の 人 件 費 につも和気あいあいとした雰囲気で一緒
は、
2.60月分 1.80月分
計⑶職員給与費の状況 ※当初予算額
広域連合長、副広域連合長及び給与費
１人当たり給与費
職員数に作り、おいしく食べています。
広域連合議会議員などの、特別区分（A）
年 額（B/A）
給 料
計（B）
職員手当 期末・勤勉手当
職に支給される報酬手当などを
1,030,746千円
平成30年度1,701,791千円
252,785千円
418,260千円
291人
5,848千円
含んでいます。

２ 職員の給与の状況

ユニットケアやりがい

ユニットケア﹁ユニット型﹂とも言われ︑個室などで一人ひとりの個性と生活リズムを尊重する介護手法のひとつです︒

３ 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
勤務時間、休憩時間の状況（標準的なもの）（注）
職員手当には児童手当及び退職手当を含みません。
白駒の森 支援員 中村一也
さん

勤 僕が介護の仕事を始めたのは、
務 時 間友人に勧められたのがきっかけでした。
一番初めに
閉 庁 日
休 憩 時 間始業時刻
終業時刻
勤めたのは有料老人ホームでした。
そこでは自立度の高い方が多く、ほとんど入居者様
午前8時30分
午後5時15分 正午から午後１時
土曜日・日曜日・祝日・12月29日〜翌年1月3日までが自分のことは自分でやっていました。
僕が思っていた介護とは全く違い、大変と思え
５ 職員の服務の状況
４ 職員の分限及び懲戒処分の状況
分限処分者数ませんでした。月日が流れると共に、もっと介護らしい介護をやってみたいと思うように職務に専念する義務の免除
０件
１人（免職0、降任0、降給0、休職1）
懲戒処分者数営利企業等の従事制限の許可
０件
なり、特養へと施設を変えました。有料老人ホームとは違って介護度の高い方が多く、６ 職員の研修の状況 研修の状況（平成29年度）
７ 職員の人事評価の状況
その方の支援がたくさんあり、やりがいを感じました。
３人（免職0、停職0、減給0、戒告3）ユニット ケア と は研 修 内 容区分
回数
勤務成績の評定の状況
時期 被評定者数
全てを職員がやるのではなく、介護度が高くても自分でできることはやっていただく
ことに（平成29年度）
９月
253人
１ 一般研修職務階層研修
年２回
２ 派遣研修職員派遣研修 よって、３月
257人
達成感を感じ、自分にもできたと喜んでもらえたり、「こんなことをしてみたい」と思って３ 特別研修
市町村職員研修センター専門研修、資格取得研修※併せて、人事考課制度により職員の業績・情意・能力を評いただけたり、充実した暮らしを過ごせるようにしていくのも介護の魅力だと思います。
４ 自主開催研修 職場研修、階層別行政研修など
価し、人事管理に活用しています。
５ その他研修
職員自主研修など

８ 職員の福祉及び利益の保護の状況

やりがい

3 K・4 K

グレイスフル下諏訪

介護職

植松 映見 さん

「公務災害」 公務上や通勤途上の災害により、負傷した場合には、地方公務員災害補償基金から補償がなされます。
「安全衛生」 労働安全衛生法に基づき職員の定期健康診断等の健康管理事業が行われています。
皆さんは、介護の仕事はどんな仕事だと思いますか？「きつい、汚い、「福利厚生」 地方公務員を対象とする社会保障制度である市町村職員共済組合に加入し、職員と広域連合が分担拠出する財源により医療や年金の給付を受けています。
「利益保護」 職員は、勤務条件に関する措置の要求、不利益処分に関する不服申立てができます。平成29 年度はいずれも０件でした。
危険」と言う言葉をよく耳にすることがあります。
しかし、私達は一人で仕９ 職員の競争試験及び選考の状況(平成29年度実施)
事をするわけではなく、様々な職種のスタッフがチームになって、利用者
職

種事 務職
介 護職
消 防職

35ページ

事務局

採用年度

区分

30

上級
中級
上級
中級
初級

競 争 試 験選考採用
様がその人らしく安心して過ごせる場を提供し、支援しています。
受験者数（A） 合格者数（B） 競争率（Ａ/Ｂ） 採用者数
申込者数
「本当に幸せな人生だった」と思っていただ
3.0 倍
1人
3人ー
4人 利用者様がご臨終のとき、1.3倍
3人
4人
ー
4人
きたい、といつも考えています。特養での介護は、利用者様に寄り添うこ
2.0 倍
1人2人
ー2人とで、その方が歩んでこられた人生に、より輝きが生まれる唯一の仕事
2.0 倍
2人
4人
ー
4人
4.0 倍
1人
4人
ー
4人
だと私は思います。

諏訪広域連合は、平成 12 年 7 月の発足以来、諏訪地域 6 市町村と役割分担をしながら、経費節減や事務処理の効率化を図っています。

広報すわこういき諏訪地域 6市町村には、特別養護老人ホームが20か所あります。
「特養」とも呼ばれ、常時介護が必要で、在宅での生活が困難な方が入所でき、特 養 日常生活上の支援や介護が受けられる施設です。

救急普及啓発広報車を配備しました

ふくろうの森 の皆さん
グレイスフル下諏訪
介護職 坂口 優子 さん
諏訪広域消防本部では、一般財団法人救急振興財団から救急普及啓発広報車1台の寄贈を受け、消防本部に配備しました。
働いている仲 間に聞いてみる
この車両は、心肺蘇生訓練用人形や訓練用ＡＥＤ、大型と、「 やりがいがある仕事」、「 入居モニター、放送設備など、訓練に必要な各種機材を積載し者様の人生に寄り添える」、「救命活動について学ぶことができます。
毎日ており、諏訪地域の市町村やイベント等に派遣し、幅広く活用しが楽しい」と語る人がたくさんいまます。
す。

防そ せ いご入居者様の夢を実現させること▼ 一般財団法人救急振興財団の事業についてそれが、私たちの仕事。

りんどう苑 介護主任 藤倉 真 さん

一般財団法人救急振興財団では、応急手当普及啓発活動の支援事業として、救急普及啓発広報車を全国各地の消防機関へ寄贈しています。
20代から60代まで、幅広い世代の方々ができる範囲の仕事を担当し、協力し合っています。
平成 30 年度事業では4 台の寄贈をしており、本事業においては、一般財団法人日本宝くじ協会から助成を受けています。
少子高齢化や人口減少が心配される中、地域の皆様のご協力なくして特養は成り立ちません。

特 養 での や り がい と は?

施 設の取り 組みや︑働く 人の想い︑入所 者との人 間 関 係︑現 代 介 護の考え 方を通して︑特養で働く人のやりがいをお伝えします︒

消やりがい「私にできること」を探してみませんか？

やりがいアイリス茅野 介護福祉士 小口 恵莉 さん

平成31年度「 防火管理講習会」を開講します
はじめまして。
ご高齢の方と過ごす時間は尊く、突然別れを防

ど ん な 人 達 が 働いている?

消施設長︑生活相談員︑介護・看護職員︑栄養士︑機能訓練指導員︑ケアマネージャー︑調理員︑事務員など︑様々な職種で幅広い年代の方が働いています︒

諏訪広域消防本部からのお知らせ

消防法では、「多数の方が出入りし、勤務し、又は居住する防火対象物の管理権原者は、防火
私は、介護の仕経験することが多くあります。
だからこそ、命の尊管理者を選任し、消防計画の作成、火気管理、避難施設の維持管理等、いわゆる防火管理業務
8年
事についてさを教えてもらいました。
責任もありますが、それを行わせなければならない」と規定されています。
目になります。介は介護職だからこそ感じられることだと思いま
受付期間（※1）
受講料
開催日
区分・受講対象者
会場 ご高齢の方には、護 職をしているす。
そして、若い世代の方には（※2）
諏訪地域の方他地域の方と、「大変だね」、「よくできるね」などと言われるこない心の余裕や優しさがあります。
それは認知症
平成 31 年（9:20 開講）

平成 31 年

平成 31 年5 月 29 日（水）およびとが多いので、それほど敬遠される職なのかもし
第1回

5 月 7 日（火）から長年色々な経
5 月 9 日（木）からを患っていても変わらないのです。

れません。私自身も働く前は、「私にできるだろう験をし、苦労されてきた方だからこその優しさだ

5 月 30 日（木）の 2 日間

甲種防火管理か」と考えたこともあります。
ですが、31 年（9実際に働い:20 開講）
平成（新規）
10 月 2 日（水）および第2回てみると、介護職にしかない魅力がたくさんありま新たに資格を10 月 3 日（木）の 2 日間取得される方した。

﹁3 K ﹂
や﹁4 K ﹂という 言 葉 を 聞いたこと があ り ま すか？ きつい︑汚い︑危険など︑介護の悪いイメージを表した言葉ですが︑働く皆さんからメッセージがあります︒

9 月 10 日（火）から
9 月 13 日（金）まで

9 月 12 日（木）から
9 月 13 日（金）まで

平成 32 年1 月 7 日（火）から
1 月 10 日（金）まで

平成 32 年
1 月 9 日（木）から
1 月 10 日（金）まで

文化センター（定員 100 名）の方に知ってもらいたいと思います。

ふれあいの里 介護福祉士 山本 明恵 さん

甲種防火管理（再講習）

5 月 10 日（金）までと思います。
さん
年
平成 31 年 魅力と共にたく
平成 31
諏訪市 そんな介護職を、

平成 32 年（9:20 開講）
1 月 29 日（水）および
1 月 30 日（木）の 2 日間
やりがい

第3回

3 K・4 K5 月 10 日（金）まで

介 護 の 仕 事 は3 K ?

護に携わることによる、介護ならではの魅力もから先、何ができるか一緒に考えることができ平成31 年

広報すわこういき些細なことでも、「ありがとう」と言葉をかけます。

11 月 19 日（火）から11 月 22 日（金）まで1,650 円

介護とは、人を、そして自分を笑顔にする仕事だと思います。
とう諏訪広域消防本部
ありがホームページ
QRコードてくださったときはとてもうれしく、癒され、役

八ヶ岳寮では、非常勤職員を募集していますに立っているという実感と共に、日々成長している自分がいます。

職処遇等、詳細につきましては、募 集 職 種「ありがとう」は、心と心が通う瞬間です。
「あ種 介護職員（非常勤）看護職員（非常勤） 下記窓口へお問い合わせください。
りがとう」を積み重ねることで、その方の人生施設入所者への施設入所者への窓 口：救護施設八ヶ岳寮（茅野市金沢 4518-1）☎ ：0266-72-6211
看護師または准看護師 どのよう不問
資格要件のような人生を歩んでこられたのか、
担 当：庶務係 今井
業務内容

生活支援及び看護業務に私達は寄り添うことができます。
その方がど介護業務

八寮ヶ3,900 円な生活をされてきたのか。ご家族も含めてこれても飽きることがありません。
高齢者の方も、※1 諏訪地域に在住または在勤の方を優先しますので、受付開始日が異なります。
※2 受講料には、テキスト代・修了証発行代を含みます。
私達も、笑顔になります。
※3 詳細は、諏訪広域消防本部のホームページ（http://www.union.suwa.lg.jp/shobo/）をご覧いただくか、諏訪広域消
ささい
防本部 予防課（☎0266 -21-5119）または、最寄りの消防署までお問い合わせください。

岳寮

3,900 円

介護は大変というイメージがありますが、介現在、特定用途防火対象
平成 31 年（13:30 開講）
諏訪広域消防本部
物（旅 館、店 舗 等）で 収たくさんあります。
12 月 4 日（水）（定員 30 名）
容人員 300 人以上の建物
楽しい返しをしに選任されている方（5 年 高齢者の方と話していると、に 1 度受講）てくださる方もいるため、どれだけ話をしてい八

3,900 円ヶ岳

救護施設八ヶ岳寮では、利用者の特性に合わせ、生活の自立を目標とする「はつらつグループ」と、自己実現と生活の充実を目標とする「ほのぼのグループ」に分かれ、支援を行っています。

42ページ

やりがい

働き方・資格

やりがい

働き方・資 格ちょうど子育て中でしたが、家族の応援と施設内の保育所のおかげで仕事を続けることができました。
ご利用者様やそのご家族から、笑顔で「ありがとう」と感謝されたとき、地域社会に貢献していると実感しました。
また、仕事をしながら准看護師や、介護福祉士等の資格を取得した仲間も大勢いて、働きやすく自由のきく仕事だと思い﹃ました。私はこの仕事に感謝しています。

和音 栄養士 三村 美紀 さん
私は、特養で働く栄養士です。
入居されている方は、車イス生活だったり、働 き 方 ・ 資 格の 取 得

育児と仕事の両立︑働きながら取得できる
資 格 等について︑働 く 皆さんからメッセージがあります︒

うぐいすの森 事務・介護職 堀内 里美 さん

一日中ベッド上で過ごされたりする場合が多い
ため、3度の食事が一番の楽しみだと思い、「食べやすい食事」、「 おいしい食事」をお出しできるように献立を考えています。
仕事をしてきた中では、「 今日の食事おいしかった」と笑顔で言ってくださったこと、職員の夏祭

介助で食べていた方が自分でスプーンを持ってり一口食べたこと、ミキサー食だった方が少しずか﹄

つ噛んで飲みこめるようになり、ついに形のある食事が食べられるようになったことなど、うご入居者様もご家族も職員も、童心に帰って楽しい一時。
やりがいユニットケア

ユニットケアわおん

れしいこともたくさんありました。
私は、入居者の皆さんの笑顔を見ることがかりんの里 管理栄養士 山田 沙織 さん

大好きで、その笑顔に私自身も元気をもらって生活の中で、食事やおやつを楽しみにされている方が多くいらっ

おいしかったよ

仕事をしています。

しゃいますが、年齢と共に食べる機能が低下する方もいるため、旬の食材を使いながら、おいしく安全で食べやすいものを提供していきたいと考えています。入居者様と食事やおやつ作りを行っていますが、一生懸命に野菜を切ったり、おやつの生地を混ぜたりなど、普段とはまた少し違う姿を見ることができ、笑顔で楽しそうにされている様子を見ると、こちらまでうれしくなります。いつも和気あいあいとした雰囲気で一緒に作り、おいしく食べています。
ユニットケアやりがい

ユニットケア

白駒の森 支援員 中村 一也 さん

ユニット ケア と は﹁ユニット型﹂とも言われ︑個室などで一人ひとりの個性と生活リズムを尊重する介護手法のひとつです︒

僕が介護の仕事を始めたのは、友人に勧められたのがきっかけでした。一番初めに勤めたのは有料老人ホームでした。そこでは自立度の高い方が多く、ほとんど入居者様が自分のことは自分でやっていました。僕が思っていた介護とは全く違い、大変と思えませんでした。月日が流れると共に、もっと介護らしい介護をやってみたいと思うようになり、特養へと施設を変えました。有料老人ホームとは違って介護度の高い方が多く、その方の支援がたくさんあり、やりがいを感じました。
全てを職員がやるのではなく、介護度が高くても自分でできることはやっていただくことによって、達成感を感じ、自分にもできたと喜んでもらえたり、「こんなことをしてみたい」と思っていただけたり、充実した暮らしを過ごせるようにしていくのも介護の魅力だと思います。
やりがい3 K・4 K

グレイスフル下諏訪

介護職

植松 映見 さん

皆さんは、介護の仕事はどんな仕事だと思いますか？「きつい、汚い、危険」と言う言葉をよく耳にすることがあります。しかし、私達は一人で仕事をするわけではなく、様々な職種のスタッフがチームになって、利用者様がその人らしく安心して過ごせる場を提供し、支援しています。
利用者様がご臨終のとき、「本当に幸せな人生だった」と思っていただ
きたい、といつも考えています。特養での介護は、利用者様に寄り添うことで、その方が歩んでこられた人生に、より輝きが生まれる唯一の仕事だと私は思います。

5ページ

広報すわこういき■発行・編集 諏 訪 広 域 連 合〒392−8511
長野県諏訪市高島一丁目22番30号（諏訪市役所内）

TEL 0266-52-4141(内線375)

FAX 0266-58-1777○ インターネットホームページ http://www.union.suwa.lg.jp/○ E-mail suwakouiki＠union.suwa.lg.jp■印刷 ㈱オノウエ印刷

ユニットケア

洗心荘 介護職員 畑 綾乃 さん
私が介護の仕事についてもうすぐ10 年が経過します。入

を食べられるようになったご利用者様は、笑顔をのぞかせ、社したての頃は、右も左も分からず、目の前のことだけを精時には「ありがとう」とほほ笑んでくれます。
その笑顔や「あり一杯行っていたように思います。
しかし、時間がたつにつれ、がとう」がやりがいにつながります。

ご利用者様との関わりや、先輩からの指導や経験が積み重

介護は、一人一人に合った介護方法を試行錯誤しながらなり、改めて介護の必要性を感じるようになりました。昔のよ見定めていく現在進行形の現場です。
だからこそ、楽しいのうな「介護者が全部やってあげることが介護である」と認識さだと思います。
ご利用者様からいただける笑顔や、ありがとう

れていた時代と比べ、現在の介護は大分かわってきていまの一言を励みに、介護者す。
ご利用者様のモチベーションや介護度、疾患の状況にもとご利用者様が共に支えよりますが、介護者がご利用者様のできることを発掘して、で合い、「自分でできることきる限りご自身でしていただけるようにお手伝いすることが現を探す」、それがこれから在の介護だと思います。の介護の“道しるべ”にな

この仕事を通して大切にしたいことが色々ありますが、そると思います。少しでも多のひとつが食事です。食べることは生きること、喜びの最たるくの方に介護の楽しさをものだと感じます。食事は、自分が食べたいものを、食べたい知っていただき、身近にだけ、好みのペースで味わいながら食べるからこそおいしい感じていただけたらと思のだと思います。介護者の都合でどんどん口に入れられたいます。

ら、おいしいものも悲しい味になってしまいます。
自分で食事やりがい

3 K・4 K

働き方・資格かりんの里 施設長 有賀 良夫 さんう」という言葉をいただきました。現在は多くの資格を取得させていただき、施設長として職務にあたっておりますが、今の私があるのは、人生の大先輩であるご利用者様のおかげといっても過言ではありません。
一部の報道により、介護は4Kと皆さん思っておられるかもしれませんが、全く違います。
どんな仕事でも大変なことは当然あります。
しかし、介護は数ある仕事の中でも「ありがとう」を共有できる最高峰の仕事だと思っております。介護の仕事は7K（希望・期待・感謝・感動・感激・可能性・研究開発）です。
また、私は一緒に働いかいご私が介護の世界に入り、20年が経過しました。
もともと私ている仲間達と共に“快護”を目指しています。
ご利用者様は法律系の学校で勉強しており、就職も警察官でした。
しかも、特養で働く職員も、互いに笑顔あふれる快護を確立する

し、母の病気がきっかけで諏訪に戻った際にご縁があり、福ことで、生きがい・やりがいを感じることができます。
ぜひ、「あ祉会の職員として採用していただきました。

りがとう」を分かち合える介護の仕事についてみませんか。
そ無資格な私を支えてくださったのは、なんといってもご利
ホームページQR コードただき課）

やりがい

かいごして超高齢社会の担い手として一緒に歩んでいきませんか。

用者様。
いつも温かい声をかけてくださり、何度も「ありがと介護保

新たに介護の仕事をはじめてみたい方へ
険諏訪広域連合 介護保険課では、介護の職場で働きたいと思っている方等を対象に、相談窓口を設けています。ぜひ、お気軽にご相談ください。

《介護のお仕事相談窓口》

状況

窓口：諏訪広域連合 介護保険課（ 茅野市役所6階 ）☎ ：0266-82-8162（直通）：平日（月曜日〜金曜日）午前8時30分〜午後5時15分

募集

広報すわこういき

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