エンジニアリングシンポジウム2017 お申し込み方法
当協会のWEBサイトからお申し込みください。

http://www.enaa.or.jp/seminar/28078｠

一般財団法人エンジニアリング協会

エンジニアリングシンポジウム

2017

WEBサイトの受付登録画面は個人受付専用となっております。
企業・団体の皆様が複数一括の申し込みをされる場合は、WEBサイトから「複数申し込み用紙」をダウンロードし、E-mail（sympo-admin@enaa.or.jp）
にてシンポジウム事務局までお申し込みください。

大学生・大学院生の皆様はWEBサイト内「学生キャリア支援」からお申し込みください。

http://www.enaa.or.jp/seminar_etc/28080

学生参加

学生無料

申込み先着順で限定50名様を無料でご招待いたします。交通費は各自でご負担ください。 キャリア支援

なお、講演会後の交流会へのご参加はご遠慮ください。

【お申し込み締切】2017年10月18日（水）17：00
参加費（シンポジウム&交流会 消費税込み）9,720円

各種認定ポイントの発給について各講演に無料でご参加いただけます。
（交流会除く）

学生参加無料（限定50名）

お申し込み受付後請求書を郵送しますので、指定口座にお振込みください。
お振込みいただいた参加費はご返金できませんので、予めご了承ください。

終日参加の場合、発給ポイントは以下のとおりです。
CPU：5.5ポイント
PDU：5.5PDUs
シンポジウム当日、3階総合受付にて証明書を発行します。

One World

会場のご案内日本都市センター会館

地図〒102-0093 東京都千代田区平河町2-4-1

四ツ谷駅

JR

Tel:03-3265-8211
交通アクセス
1番出口より徒歩4分

麹町六上智
大学
●

文藝春秋社●町通り
紀尾井

永田町駅 9b番出口より徒歩3分

南 北 線
銀 座 線
丸ノ内線
JR

中 央 線

●
ホテルニューオータニ

赤坂見附駅 Ｄ出口より徒歩8分

都 バ ス

平河町2丁目「都市センター前」
下車（新橋駅～市ケ谷駅～小滝橋車庫前）

首都高速

霞が関出口より 5分

3F
総合受付
東京ガーデンテラス
紀尾井町
●

弁慶堀

四ッ谷駅 麹町出口より徒歩14分麹町四●弘済会館 有楽町線 1
麹町駅

有楽町線
半蔵門線

●みずほ銀行

新宿通り

D 弁慶橋

通り

青山丸ノ内線
銀座線
赤坂見附駅

南北線
永田町駅

貝坂通り

麹町駅半蔵門方面●三井住友銀行

プリンス通り

有楽町線

中央線

地 下 鉄

エンジニアリングで世界をつなぐ

日本都市センター
会館●麹町中学校9b●JA共済ビル●砂防会館●都道府県会館
平河町●赤坂エクセルホテル東急

半蔵門線
有楽町線
永田町駅

総 合 受 付 は 3 階 に なります 。当 日 、講 演 資 料 集 を お 渡し 致します 。
お問い合わせ先一般財団法人エンジニアリング協会

エンジニアリングシンポジウム事務局〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19（虎ノ門マリンビル10階）
TEL：03 - 5405 - 7201（代表） FAX：03 - 5405 - 8201
E-mail：sympo-admin@enaa.or.jp

2017年10月20日（金）日本都市センター会館
招待講演特別講演

デジタル時代に求められる経営の着想

エンジニアリングとマネジメントからみたピラミッドの謎

岩本 敏男

吉村 作治

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
代表取締役社長

東日本国際大学学長・教授
早稲田大学名誉教授・工学博士

主催 ： 一般財団法人エンジニアリング協会

後

援 ： 経済産業省

協

賛 ： 独立行政法人国際協力機構

独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構

国立研究開発法人産業技術総合研究所
公立大学法人産業技術大学院大学

独立行政法人日本貿易振興機構

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

一般財団法人日本エネルギー経済研究所

特定非営利活動法人日本プロジェクトマネジメント協会（順不同）

株式会社国際協力銀行

株式会社日本貿易保険

国立大学法人名古屋工業大学産学官連携センター

一般財団法人海外投融資情報財団

一般財団法人企業活力研究所

One World

エンジニアリングで世界をつなぐ

午後の部（開場13：30）

協会挨拶 3F コスモスホール
13：50～14：00

午前の部（開場9：00）

エネルギー・セキュリティ A会場（3F コスモスⅠ）
9：30～10：50

11：10～12：30

国際石油・ガス市場と日本のエネルギーセキュリティ－重要インフラならではのリスク管理の課題と対策

森川松原哲男

一般財団法人日本エネルギー経済研究所
化石エネルギー・電力ユニット 石油グループマネージャー

日本のエネルギーセキュリティは、エネルギー供給源多角化、自主開発、備蓄、省エネといった策によって確保されてきたが、他のエネルギー政策の柱である経済性や環境適合性に加え、特に東日本大震災以降は安全性との整合性を問われるようになっている。石油・天然ガスは中長期的にも日本のエネルギー需要の6割を満たすことが見込まれており、その供給セキュリティ確保は今後とも重要であり続ける。本講演では、石油・天然ガス市場の現状と見通しに鑑みて、日本のエネルギーセキュリティへのインプリケーションを考察する。

エネルギー分野のサイバーセキュリティ
実穗子

パロアルトネットワークス株式会社
最高セキュリティ責任者（CSO Japan）

最近、毎日のようにサイバー攻撃に関するニュースが新聞・テレビに登場している中、停電や情報窃取など、エネルギーセクターを含む重要インフラへのサイバー攻撃による被害も出ている。国民の生命・社会経済活動の保護
上エネルギー分野の安心安全は不可欠であり、物理的セキュリティと同様、サイバーセキュリティも重要である。本セッションでは、本セクターがサイバー攻撃にさらされる背景、攻撃の実例を考察した上で、どのようなリスク管理の課題と対策があるのか分析する。

IoTの未来予想図

教授

あらゆる産業領域から生み出されるデジタルデータが事業や技術開発の再定義を促進し、生産性を向上させ新たな価値を創出する。本講演では、IoTの本質がアナログプロセスのデジタル化であることを示し、物的資産のデジタル化の影響、汎用技術としてのIT/ICT/IoT の捉え方、デジタル時代の事
業組織のあり方、エコシステムが産み出す価値、デザイン思考での「気づく」「伝える」能力の重要性といった視点を紹介しながら、デジタルデータの価値を駆動力にしたイノベーションならびに企業経営のあり方について述べる。

（ロシア初のフルターンキー工事を振り返って）欣也

三菱重工業株式会社 エンジニアリング本部
プロジェクト総括部 プロジェクト部 スーパー・エキスパート

ロシアの大型プラントでは、従来、施工はロシアの企業が行う中、本件では三 菱 重 工 業 ㈱をコンソーシアムリーダーとし、中 国 化 学 工 程 集 団 公 司（CNCEC）をパートナーとして起用し、海外EPCコントラクターとしては初めてフルターンキーでロシア企業である客先から受注した。旧ソ連時代からの特殊な国家標準規格（GOST 規格）や冬季約－47℃という寒冷地仕様の具現化などの課題を解決しながら納期通り完工を達成した。
ここではロシアでのプロジェクト遂行に関わる特異な経験について紹介する。

Diversity Management for Innovation:

What Japanese Companies Need to Know
クリスティー ナアメージャン

岩本敏男

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

代表取締役社長

劇的に加速するデジタル化の流れによって、ITの活用が経営にいっそう欠かせない時代となりました。AIやIoTに代表されるテクノロジーは進化を続け、業種業態を問わず、さまざまなビジネスにおいて、その形を変貌させる要因となっています。

特別講演 3F コスモスホール
15：50～17：20

エンジニアリングとマネジメントからみたピラミッドの謎
吉村作治

東日本国際大学学長・教授 / 早稲田大学名誉教授・工学博士のものは人間の力では造れないとおっしゃる方もいて困ってしまいます。人間の力の凄さを

11：10～12：30

ダイバーシティ推進への挑戦
西岡

To compete globally, Japanese companies have to become moreinnovative, and to develop new products, services and ideas that appeal
to people all over the world. For this, diversity is key. This presentation
will consider the meaning of true diversity, how diversity leads to innovation,and best practices of non-Japanese companies that are leaders indiversity management. Furthermore, it will consider the importance of not
only diversity but also inclusion, in other words, management practices thatenable diverse employees to contribute to their fullest.

1804年の創業以来、国内を主な事業領域として建築・土木に係る請負事業を主要な社業としてきた清水建設。経営環境の変化を見据えて2009年にダイバーシティ推進室を設置し、多様な人材の活躍推進に向けた諸施策を立案・展開している。男性社会だと思われてきた建設業界における女性活躍推進の具体的な取組みとその実態や、多様な人材をマネジメントする管理職層の意識啓発に向けた取組みなどを、女性技術者としての自らの経験を踏まえながら紹介する。

教授

デジタル時代に求められる経営の着想

どは枝葉末節であったり、荒唐無稽なものばかりであったり、話になりません。特にあれだけ

Christina L. Ahmadjian
一橋大学大学院商学研究科

招待講演 3F コスモスホール

一口にピラミッドの謎と言いましても沢山あります。俗に99の謎と言われていますが、その殆ダイバーシティ C会場（5F オリオン）
9：30～10：50 （講演は日本語で行います）

代表取締役社長）話しします。

タタルスタン共和国向け
肥料プラントプロジェクト

東京大学大学院工学系研究科

理事長（ＪＦＥエンジニアリング株式会社

視点で自社のビジネスに活かしていくべきか、最新のテクノロジーを活用した事例を交えてお11：10～12：30

石沢エンジニアリング協会

絶えず変化する社会において、企業としてテクノロジーの進化をどのように捉え、どのような9：30～10：50

博之元14：00～15：30

技術・イノベーション B会場（3F コスモスⅡ）

森川

大下真帆

清水建設株式会社

感じるべきなのです。
本講演は、エンジニアリングとマネジメントが一体となって人類史上稀な建造物を造ったということを中心にお話しするつもりです。また、ピラミッドの建造目的につきましても常識を覆す説を申し上げることが出来ます。

人事部ダイバーシティ推進室 室長＊ 講演者・講演テーマは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。＊また、午後の部の講演は、サテライト会場での聴講になる場合があります。

交流会 5F オリオン・松
講演終了後に参加者相互の交流と懇親の場を設けております。
17：30～19：00

お飲み物・軽食等もご用意しておりますので、参加者による情報や意見交換、ネットワークづくりなどにご活用いただければ幸いです。