広報日造協

本号の主な内容

緑豊かでゆとりと潤いのある快適な環境と美しい景観の創造をめざして

新春特別号
2018.1 月号

造園の魅力を発信！

通巻 第 526 号

全国造園フェスティバルの活用

日造協 ニュース

発 行： 一 般 社 団 法 人 日 本 造 園 建 設 業 協 会 編 集： 広 報 活 動 部 会 http://www.jalc.or.jp〒 113-0033 東 京 都 文 京 区 本 郷 3-15-2 本 郷 二 村 ビ ル ４ 階 TEL:03-5684-0011 FAX：03-5684-0012

Japan Landscape Contractors Association NEWS

謹賀新年

藤巻 司郎

一般社団法人 日本造園建設業協会

会長

平成三十年の年頭にあたりおります。

造園力を発揮できる場の創造・拡大目指す

新年明けましておめでとうごなりますよう、心から祈念して皆様にとって、素晴らしい年に慶び申し上げます。この一年が、かしい新春をお迎えのこととお皆様には、ご家族お揃いで輝や機会の創造・拡大を目指す必園力」を多面的に発揮できる場

な発展に向けて、培ってきた「造す。併せて、造園業界の持続的一層の取組が何よりも望まれま

安定した事業量の確保に向けた

先行きを見通すことのできるおります。また造園建設業界が、要があります。

ざいます。

ますます飛躍することを大いに

また、造園業界を支える担い手の中長期的な育成・確保に向期待しております。

さて、わが国の社会・経済状

さ ら に は、 将 来 に 目 を 転 じ、けて、業態や技術面の特性を踏

災害時における復旧・復興支援

況は、今、大きな転換期を迎えけた様々な取組が実施されてき活動の展開、都市公園や道路緑

まえ、他の業種分野にはない独ました。今後の最大の課題であ地などの整備・管理技術の向上

自の多面的な取組の展開・強化る 少 子 高 齢 化 の 克 服 に 向 け て、をはじめ、観光・地域創生や海ております。安倍政権が進める「生産性革命」、「人づくり革命」、

外日本庭園の保全・再生など新アベノミクス「改革の矢」によ女性が輝く社会、お年寄りも若たな政策動向に対応した戦略的も図らねばなりません。

者も、誰もが生きがいを感じらり、この五年間、経済再生に向れる「一億総活躍社会」が本格展開も求められます。

経済の好循環の波が全国隅々にを感じ、誇りを持てる明るい未を希望する若者達が、やりがい

造園業界に身を置く者や入職行き渡るまでに好転してほし来の魅力ある環境づくりに、皆様とともに取組んでいきたいとれるようになり、ようやく経営の強化等の措置が着実に講じら

費単価の改善やダンピング対策を宜しくお願い申し上げます。

皆様のご指導、ご協力、ご支援

く り に も 意 を 注 い で 参 り ま す。

滑にバトンタッチできる体制づ

次代の日造協を担う方々に円考えております。

環境が改善しつつあると感じての日造協活動が実を結び、労務

い手３法」を契機に、これまで造園業界を取巻く状況は、「担い、と強く願っております。

安 定 し た 政 治 基 盤 の も と で、的に動き始めました。

大山祇神社のクスノキ群 「乎知命御手植えの楠」
瀬戸内海の中央、愛媛県今治市大三島町宮浦にある大山祇神社（おおやまづみじんじゃ）の境内には、全域にわたって大小約 200 本もの楠木が群生し、そのうち 38
本が日本最古の原始林社叢「大山祇神社のクスノキ群」として国の天然記念物に指定されています。（昭和 26 年 6 月 9 日指定）その中でも境内のほぼ中央、神門前にそびえる「乎知命（おちのみこと、小千命とも表記）御手植えの楠」は、根周り 20 ｍ、幹周り 11 ｍ、樹高 16 ｍにも達するこの神社最大の楠木です。この神社は神武
天皇東征の折、天照大神の兄神、大山積大神の子孫にあたる小千命（おちのみこと）が瀬戸内海の治安と航海安全を祈願して大山積大神を祀ったのが起こりとされ、その御手植と伝えられるこの楠木は、樹齢 2600 年と推定されています。古来御神木として崇められ、老木で幹や根元の枯死により空洞となった独特の樹形はその威厳を感じさせます。息を止めてこの楠を 3 周すると願い事が叶うとか、一緒に写真を撮ると長生きできるなどと言われ、多くの参拝客が訪れるパワースポットとなっています。
【愛媛県支部】

Japan Landscape Contractors Association NEWS2

新年号では、昨年の新春座談会のテーマにした「造園力」がまだまだ知られていない現状と、担い手不足を始め、「造園の魅力」が伝わっていないことにも一因があるのではと考え、具体的な発信の場として、「全国造園フェスティバル」が活用できるのではないかと、
造園フェスティバル推進部会の方々を中心に、施工と指定管理など、様々な貴重なご意見をいただきました。その概要を紹介します。

造園の魅力を発信！

2018 年
新 春
座談会

座談会出席者
桑原 宣基 氏 湘南造園㈱（造園フェスティバル推進部会委員）
酒井 一江 氏 ㈱淡窓庵（女性活躍推進部会長）
林 和人 氏 林造園土木㈱（新規制度等部会委員）
細田 美樹 氏 ㈱北海道造園コンサルタント（北海道総支部副総支部長）
丸山 賢史 氏 ㈱日比谷アメニス（造園フェスティバル推進部会委員）
渡部 敦 氏 庄内園芸緑化㈱（戦略立案部会委員）（司会） 関根武 氏 内山緑地建設㈱（造園フェスティバル推進部会長）
オブザーバー：藤巻 司郎 （一社）日本造園建設業協会 会長
林 輝幸 （一社）日本造園建設業協会 副会長、総務委員長
正本 大 （一社）日本造園建設業協会 業務執行理事、事業委員長
成家 岳 （一社）日本造園建設業協会 広報活動部会長「造園の魅力」 造園業界との出会い

学の文学部で広報を学んでいました。バブ持ちからスタートし、現在まで 20 年近く

ル真っ只中で、広告、新聞、テレビなどの営業畑一筋です。

マスコミに憧れていました。しかし、友達

関根に誘われた造園のアルバイトが面白く、バと思われていますが、江戸川の対岸は千葉

イト三昧でした。当時は、仲間の中で 1 番の市川で野菊の墓の舞台。緩やかな土手に財布が厚かったです。（笑）

松林があるのどかな風景でした。

今考えると二次下請けくらいだったと思

しかし、高校の頃は公害がひどく、通学

いますが、箱根の方の国道管理で、雨が降っ

電車で窓をあけると荒川や隅田川は黒く悪てきたりすると、午前中で切り上げ、「日臭が漂い、空は灰色でした。カレンダーで帰り温泉に入っちゃうか」などアットホー

青空が広がる外国の街を見た時、こんなにムで、楽しく過ごしました。

美しい場所があるのかと驚きました。

就職は、広告代理店と湘南造園から内定

どうしたらそんな街ができるのか。イン

をもらい、選択にとても悩みました。マスターネットで簡単に調べられる時代ではな

コミに対する漠然とした憧れより、現場がく、本屋さんには造園の本が並んでいない

好きで、現場監督になりたい、公園を造りので、造園にたどり着くまでには、いろい

たいと、造園を選びました。

ろありましたが、造園という学問を知り、入社 2 年目くらいで、「酒づきあいもい関根

生まれも育ちも葛飾柴又で、下町だ

明大を出て現在に至っています。

いし、営業をやってみないか」と、カバン

今回のテーマは、「造園の魅力を発ではありませんでしたが、フェスティバル

信！全国造園フェスティバルの活用」です。

の話も聞きました。現在は、北海道総支部

最近の座談会は、「造園の魅力」「造園業界の副総支部長として、会議の席、実際の催の未来」を話題にしていますが、より現実

事と、間接・直接、フェスティバルに関わっ的にと「全国造園フェスティバル」が指名

ています。

関根

全国造園フェスティバルの概要は、

渡部

ジもありますが、準備などを含めると地味されたとのことですので具体的にご意見が山形の庄内園芸緑化㈱で二代目とし日造協のホームページに開催概要やこれまで、継続性が欠かせない取り組みだと思っ得られればと思います。

て会社を継いでいます。自宅を出ると隣にでの開催結果などがあるので、ご存じないています。一箇所でずっともいいですが、まずは、自己紹介を兼ねて、造園の魅力

会社がありその先の公園で遊び、父や母、方は、この座談会と合わせて、ぜひ見てい人・財にも限りがあるので、場所を変えなという点から、造園業に入ったきっかけな従業員の方々と一緒に生活しているような

ただきたいと思いますが、実施して感じた

がら、種を順に蒔いていこうとの思いで取どを伺いたいと思います。

感じで、あまり疑問を感じず農大の造園にことをお聞かせください。

丸山り組んでいます。

運動部の活動に一生懸命で、最後の入りました。一時は迷いもありましたが、細田

リーグ戦前に就職も考えないとと思ってい『建設業の中で唯一生き物を扱い、欧米で函館と札幌の２箇所で開催し、2008 年かたところ、アルバイト先の日比谷花壇の店

は医者と同じくらい市民に尊敬されている

ら国営滝野すずらん丘陵公園内に場所を借長が「うちには造園会社もあるよ」と紹介んだから、造園に誇りをもちなさい』といりて、北海道総支部の主催で、10 月ではしてくれて、農大の造園から施工会社は自う恩師の言葉を素直に受け止め、他社で勉寒いので、8 月に実施しています。

然な流れでもあったので、日比谷花壇造園

強し、実家に戻って 18 年になります。

土木、現在の日比谷アメニスだけ試験を受

酒井

淡窓庵という造園コンサルタント

当初は日造協本部からいただいたポスター

けて、現在に至っています。

これまでのフェスティバルを振り返って

北海道では、当初の第 1 回、2 回と最初の頃のことは、直接知りませんが、で、お集まりの皆さんとちょっと違うかもの掲示や花の種の配布を「全国造園フェス

生まれは元浅草で、まさに映画の「三丁しれませんが、私も農大昭和 48 年卒です。

ティバル」の趣旨に沿って実施したのだと目の夕日」の世界。家の前の道路であそび、どこかに就職をと考えた時、造園コンサル

思います。そして、せっかくやるのだから広い所でとなると神社でした。

はいまいちピンときませんでした。その時何か企画をと、環境イベントを専門にされ３時頃におでん屋さんが通りますが、小に黒川紀章さんの事務所がニュータウンのている方に企画を依頼し、ラベンダーを包遣いではジャガイモしか買えず、がんもや

設計を手がけていた時期で「現役の技術者

つみれは今も憧れ（笑）
。そんな朝には納求む」と新聞広告を出しておられ、行って豆売も来る路地で育ちました。

みると部長さんが「うちは、新卒をとって丸山

細田

美樹という名前で女性と思う方も多教えているような暇はないから」と言われ管理をしている公園や東京都支部での取りいですが、父が北海道庁の林業職で、美しましたが、むりやり経歴などを置いて帰り

組みに参加しています。

い樹になるように名付けられ、農大を出て、ました。黒川さんの面接を受けた結果、そ１回目は 11 月初めでとてもいい天気で

王子造林、現在の王子木材緑化に 63 歳まの時の募集で採用されたのは私一人でししたが、その後は 3 分の 2 が雨。15 年位

でおり、林業、造園、木材を担当し、一番た。いじめに似た厳しい思いもしましたし、前までは、天気が安定していると高速道路長かったのが造園で、５年前に今の会社に社内出張も女子で初めてという時代でしの集中工事も 10 月に行われていましたが、呼んでいただき、名前にちなんだ仕事一筋た。

現在は、気候も変わって、昨年は 2 度も台です。社名はコンサルタントですが、純粋

私は、山口県岩国の出身で、オブザーバー

んだポプリや葉っぱのスタンプ、ミニチュ

丸山 賢史 氏日造協には前の会としていらっしゃる正本さんのお父さんがこのように天気に左右されるフェスティ

桜守をしてくださり、今は正本さんが継いバルですが、地元のケーブルテレビが取材でいらっしゃる錦帯橋の側で育ちました。

に来てくれたり、雨でも楽しみに来てくれ

これが原風景です。錦帯橋に雪が降ると鉄る方々がおり、造園の PR にもつながって板に乗って滑ることや、今は山にお城が復いると思います。

らっています。
しかし、「全国造園フェスティバル」として、日造協が意図しているものなのか、疑問もあります。造園の仕事を示したポスが、この企画は新聞などにも事前に掲載されましたが参加者ナシでした。こうしたことも踏まえて、国営公園での開催 10 年を契機に、根本的に見直そうと考えているところです。

した森でした。山や錦帯橋の架かる錦川でます。これまで長く、指定管理をしている

遊び、やんちゃな子ども時代を過ごしまし大井中央海浜公園で実施していましたが、た。その風景が造園の原点かと思います。

一昨年から、指定管理を行う公園で、順々

林

千葉県旭市の生まれで、田んぼの中にに開催することにし、昨年は猿江恩賜公園

松林と未舗装の道路があり、時代劇にも出で行い、台風の中でしたが、地元タクシー

てきそうな環境で育ち、平成６年の入社以会社の方々も雨合羽持参で、球根を植え、来、ほぼ現場一筋でやってきて、近年、指悪天候だったからこそ、より連帯感が高ま

定管理にも携わっています。

り、今後の管理にもつながってくると思い酒井

私は日造協では女性活躍推進部会なので、フェスティバルと直接関係はないのですが、部会で進めていた「造園建設業の仕事入門」という冊子を造園フェスティバ
ルに間に合わせてほしいということで、作成しました。また、中学生向けに「造園の仕事」が解るチラシを A4 １枚で作りたいというお話もあり、そのイラストをお送りしました。ということで、造園フェスティ

ます。

バルに直接関わっておりませんが、今回座フェスティバルというと華やかなイメー談会に参加させていただくということで、支部長

茅ヶ崎で生まれ育ち、地元の東海大

ますが、その効果はどうなのか。
今年から国営公園が共催になり、公園のまた、社員の交流の機会ににもなってい桑原

ターを貼り、名入の花の種も差し上げていお手伝いという新たな企画も実施しました

元されましたが、当時は何もなく、鬱蒼と私も父の会社を継ぐ二代目です。

細田 美樹 氏

連れで大盛況、参加者の皆さんに喜んでも風に見舞われました。

社の時、事業委員会に所属し、直接の担当

な造園施工会社です。

ア盆栽、松ぼっくりペンダントなど、親子

12 年前の第１回から、自社の指定

福島県

山形県

秋田県

宮城県

岩手県

青森県

北海道

沖 縄

九 州

増田

水庭

諸井

古積

米内

三浦

四宮

森根

木上

博一

博

道雄

今野久仁正

鈴木

忠雄

昇

吉榮

利史

繁

清昭

正貢

和男

茨城県

山田

忠

栃木県

信幸

群馬県

依田

久人

進

山嵜

愼治

一彦

山梨県

磯部

渡邉

長野県

久郷

隆

北 総一朗

鈴木

新潟県

晴芳

埼玉県

富山県

坂井

和敏

千葉県

石川県

内山

春海

敬三

岐阜県

中嶋

啓造

田丸

静岡県

水谷

山田 康博

愛知県

宇坪

神奈川県

三重県

東京都

福井県

誠

和義

晋一

慶一

上田

小林

勝之

佐野

福島

正樹

滋賀県

岡山県

西谷

京都府

広島県

持田

正義

多々良健司

勝

鳥取県

敏弘

信明

島根県

関

誠司

坂上

山口県

古家

中西

徳島県

植田

良司

高須賀盛満

大阪府

香川県

和男

兵庫県

高知県

藤田

豪裕

優

愛媛県

久保

保夫

祥之

福岡県

田雑

叔宏

中島

佐賀県

佐藤

井内

長崎県

是永

信一

和歌山県

熊本県

徳地

奈良県

大分県

井上 恒治

清昭

鹿児島県

森根

宮崎県

沖縄県

Japan Landscape Contractors Association NEWS3

全国造園フェスティバルの活用
少し勉強して来たのでそれをご紹介したい桑原

神奈川県支部では、県立相模原公園

それでインターンシップはどうかというと思います。

で毎年開催しており、今年で第 11 回になと、夏休みに受け入れた場合、造園会社かります。

らすれば、その時期は草刈りがメインの作

実は私の理解は、北海道から沖縄まで、全国組織である日造協がある期間、一斉に会場では、「かながわ街路樹フォトコン業であり造園の仕事は草刈りと思われてもフェスティバルを開催するなんてすごいとテスト」の優秀作品、素晴らしい作品を展と思うと躊躇する例を聞いています。逆思っていました。が、それはちょっと違っ示しています。コンテストは、支部主催でに受け入れようと思っても、女子の場合はていました。ホームページで紹介されてい県造協が共催、国交省の事務所や神奈川県、

トイレや更衣室がなかったりすると、学校

る 2017 年の開催一覧を整理してみました。

と横浜市、川崎市、神奈川新聞、テレビ神が保護者に説明することを躊躇し女子には

酒井 一江 氏奈川、ＮＨＫ横浜放送局のご後援により、積極的に進めないということもあるそうでちませんよ。これは部会からのお願いでも日までで、9 月が３日間で６県、10 月が「日頃見過ごしている足を止めす。このように教育と仕事の現場が噛みあります。

16 日間で 47 県、11 月が７日間で８県でて観てみよう」をキャッチフレーズに実施

合っていない現状をまざまざと感じます。

した。10 月が最も集中して開催されていしています。

開催期間は主に９月 16 日から 11 月 26

街路樹

細田

酒井さんの意見に共感します。

こ

造園フェスティバルは、協会をあげて全

れまで 12 年間も続けてきたことは、素晴ます。開催場所は、公園が 50 箇所、公園

街路樹の効果をはじめ、「街路樹は、街国で展開するわけですから、対象となるらしいが、より意義のあるものにした方が外が 20 箇所であり、中には道の駅や都市路樹剪定士が関わって素晴らしい管理をし数は少なくとも、まず伝えたいターゲッ

いい。現在、どういう仕組みかはわかりまのイベント等への相乗りの場合もありましているんですよ」と説明し、その他のパネ

ト、例えば担い手となる農業高校の生徒等、せんが、本部で実施を決め、内容はともかた。今回、渋谷フェスタというイベント会

ルにある造園の仕事の話も一通り聞いていしっかり決めてやるべきではないかと私はく全国で実施されるようになった。バラバ場に行ってみました。確かに人は多く、日

ただき、記録の意味も含めたアンケートの思っています。

ラの内容ではなく、フェスティバルをどう

造協ののぼりや、解説パネル、ポスター等

後で、花苗とタネの配布、希望者に剪定枝

また、スーツではなく、むしろ働く格好、開催するかの議論の中で、本部が「今年のも展示してありましたが、それを一般人が葉でつくった「はまっ子ユーキ」という堆作業のままを見せる方が良かったりもしま

造園フェスティバルはこれでいこう」と決見ているかというといささか疑問に感じま

肥をお持ち帰りいただいています。

す。先日、岩見沢の高校で、小冊子の法被め、それが担い手だったり、社会と造園建地 域 の 恒 例 の イ ベ ン ト と し て 定 着 し、を着ている写真を見て、カッコイイといっ

設業の関わり、造園の技術、また、内容でフォトコンテストとの相乗効果もあるとている女子生徒がいました。日造協オリジ

はなく、今年はシンポジウムを小さくても会社で、重複に気をつけてカウントすると思っています。

ナルの安全ベルトも販売されていますが、いいから全国でなど、その年々、目標やター579 社でした。支部全体というエントリー

関根

フェスティバルの意義・目的とそのそういうものを身につけた姿を見る機会はゲットを決めてもいいと思います。

もあり、会員の参加割合は非常に高いと思成果・効果の検証など、根本的な課題も出

なかなかありませんから、そういう姿も大いました。しかし、一方で、１、２社しかており、改善点は多いですが、2017 年に事にアピールすべきだと思います。それが、参加していな支部もあって、支部によるば

新たなポスターも作りました。

カッコイイと思う人しか、業界に興味を持した。
また参加会社については、現在 860 会員

らつきがあると感じます。

造園業の災害復旧対応で、自然災害が多一般のお祭りとの差別化をしていかなけ
ればならないと思います。

造園の現場・現在を伝えることが大切

造園フェスティバルの目的は、①造園技発する中で、道路を塞いでいる倒木の除去、術の認知度向上、②造園事業領域の拡大、洪水対策など、地元に密着し、小回りの効③会員企業の提案力向上、④地域との連携

く、重機などを有する造園だからこそ役に

関根

強化、⑤環境保全活動の PR と、５つの目

立ち、日造協の会員や支部でも防災協定な現在「花と緑で美しい日本を！」を

これまでのお話の中で、造園フェスティ

的が掲げられています。「やった」というどを行政と締結したりすることが多くなっ

テーマに、全国的にやりやすく、多くのバルと指定管理では、全国の会員が一体とアウトプットはありますが、アウトカムとていることから、その紹介を行ったもので方々で賑わって、喜んでもらえることを考なって実施するものと、一地域や公園としての評価、効果はどうなのかを、今回おす。しかし、確かに貼っておくだけでは伝え、フェスティバルの実施を支部や会員にいった根本的な違いはありますが、同じ目聞きしてみたいなと思いました。

わりません…。

求め、そのためのツールとして、ポスター的のものもあり、フェスティバルの限られや花の種などを用意していますが、もっとた期間に比べて、指定管理はいつでも、そ本部の段階、日造協としてフェスティバル

して継続的に開催できるので、発信力は指の在り方を考える転機に来ていることを痛定管理の方がより強いと思います。

林千葉県支部は、支部役員の地元でフェスティバルを開催しています。
私は、幕張でフェスティバルを開催して感しました。

いますが、簡単な失敗例と成功例をあげる

丸山と、失敗例は、球根のつかみ取りで、子どもたちと女性は手も小さいので、おまけをしたところ、男性一人のお客さんから苦情が来ました。それからは、男性にもおまけしています。（笑）
成功したのは、高所作業車の体験で、こうした体験はなかなかなく、子どもたちは
特にワクワクで、私たちの仕事の一端も知っていただけるので、今後も続けていき林

たいと思っています。

和人 氏

どう発信するかより、誰に発信するか関根す。

…そこで「どう発信するか」を、フェスティ

現在、農業高校にはヒアリングに行ってバルだけでなく、指定管理者での取り組み

地味で責任の重い仕事ですが、公共性が高す。当社では、工事中、竣工前に、現場をいこともあり、地方の場合はマスコミにも公開し、できるだけ多くの人に見ていただ

取り上げられやすく、造園の魅力をアピー

こうと思っており、こうした様子を CSR レ

ルする大きなチャンスの場だと思います。

ポートとしてまとめています。開発された林

場所に木を植え、高層化した分、人々が憩を子どもたちと一緒に植えるなどの活動をう空間をつくる。公共事業はもとより民間

しています。
指定管理では、木の実を使ったアース

るものの多くは、365 日、24 時間、開放

アートや自然観察会、樹名板づくり、植木された空間で、ここをいつでも快適に、当屋さん体験など、実施しているイベントはたり前のように使える環境にしておくこと

数多く、すべてを挙げ切れませんが楽しん

は、指定管理を 15 年以上していますが、でもらえるよう努力しています。

業者さんは稀でしょうが、造園の授業では、ます。が、例えば、近年問題になっている

石組みをして枝折戸や竹垣を実習で製作し担い手についてであれば、昨年は農業高校ます。それはそれで役立ちますが、現状のとの協定も結んだわけですから、開催時に業務状況については、教科書や資料はなく、は地元の農業高校にはインフォメーション

教科に組み込まれていません。教育の現場を徹底して、会場に来てもらうとか、お仕と造園の仕事の現場が噛み合わなくなって事の話もしながら、このような社会活動もいると感じます。

うした仕事の価値に目を向けてもらいたいと思います。
渡部

造園フェスティバルがテーマの座談会と聞いて少し自信が無かったのですが、これまで各地域で開催された内容などを見ると、当社が指定管理で実施しているイベントと同じものだったりしたので、少しは

渡部

敦氏

賀 春

正本

卯之原

拓広

大

昇

一般社団法人日本造園建設業協会

山田

優

信

和田 新也

井内

透

有路

伊澤

磯部 久人

宇坪 啓造

寛

枝吉 茂種

奥本

加勢 充晴

総一朗

嘉屋 幸浩

北

木上 正貢

昇

久保 和男

古積

小林 和義

隆

小林 正典

坂井

執行 英利

田澤 重幸

田丸 敬三

岳

西岸 芳雄

成家

茂

中嶋 和敏

森

森根 清昭

諸井 道雄

山田 忠雄

功

米内 吉榮

北田

矢野 幸吉

幸浩

和敏

北 総一朗

内山 剛敏

正典

北海道 嘉屋

中嶋

大

充晴

北 陸

小林

茂

加勢

中 部

正本

北 米内 吉榮

近 畿

森

関東・甲信

中 国

東

四 国

業務執行理事

理 事

総支部長

お話できるのかなと思いました。

愼一

んでもらえるようなものが多いように思いうな管理、運営に目が行きがちですが、こ

藤巻 司郎のような日本庭園をつくっている造園建設

まらない仕事などではありません。楽しそ鬼頭とで、現状ではお子さん連れのご家族に喜草刈りの話がありましたが、草刈りがき
れいな町並みやゴミの投棄を防いだり、つ副会長兼業務執行理事状をあまりご存知でなかったりします。昔

す。

会 長

ターゲットをどこに置くかというこ

仕事そのものが社会貢献だと思っていま

輝幸

酒井

ただ、そういう活動が、造園や私たちの林いますが、まず、先生方が造園の仕事の現監 事も含めて、ご意見を伺えますか。

私は逆に保育園に行って、球根や花苗事業であっても、私たちがつくり、管理す

本当に地味で大変な仕事です。ですから、している現状を伝えることもあると思いま

ポスターを貼るだけでは伝わらない

丸山さんのおっしゃる通り、指定管理は

実際の姿を見てもらうのは大事で

新春座談会4

Japan Landscape Contractors Association NEWS

造園の魅力を発信！全国造園フェスティバルの活用「結 果」だけでなく、「成果」「効果」を残せる取 り 組 み を 目 指 そ う ！

仕事への興味につながっているかは、分か

ジアムや練習場などグラウンドの芝生管理りません。

は当社で行っています。

関根

湘南造園さんの眞壁社長は、J リー

Ｊリーグのグラウンド整備で取得した技

グ「湘南ベルマーレ」の会長も務められて術やノウハウを活かし、ベルマーレと協力いることは業界でもよく知られています

し公園の指定管理を行っています。その業が、コラボとか何か関連はありますか。

務の 1 つとして文科省が取り組んでいる

桑原

ベルマーレの代表は地域の方々に頼総合型地域スポーツクラブの運営がありままれて社長が兼務しています。ホームスタ

す。総合型地域スポーツクラブは、地域でスポーツに親しみ、健康づくりやコミュニ

新春座談会の様子

ティづくりに役立てるもので、開成水辺ス

桑原 宣基 氏ポーツ公園を中心に、会場は学校や自治会

年後の離職率をみると高校卒業生が５割、りではなく、能力に応じた評価をきちんと館を使用しています。プログラムは、ベル大学卒業生が３割という結果です。この高

していくことが、業界やその会社に定着す

マーレのスタッフによる「親子サッカー教

い離職率については企業にも責任があるとるかが変わってくると思います。

室」や「走り方教室」「コンディショニン

感じます。
また、建設関連だけではありませんが、目指すところがどこかを働く人に示してい公園の芝生広場の「ヨガ教室」が人気で予

近年の傾向として偏差値だけで大学に入りくことは、代表者の責務だと思います。た

約がすぐに埋まってしまうほどです。

奨学金をもらっても、自分に合わない学科

だ働けでは現代の若い方に通用しない。製競技者が対象ではなく公園に来て「健康」

を選択すれば辞めてしまう場合も多く、奨図ばかりが嫌で現場に出たい女性もいれになって欲しいと実施していますが、綺麗学金の返済だけがついてまわるという課題

ば、知識のある高齢者や匠もいらっしゃな芝生の中で運動できると、利用者の方々もあります。

る。そして仕事を探している諸外国の方もに喜んでいただけるのが、管理者のモチベーションにもなっています。

深刻な担い手不足への対応を考える関根

公園づくりから公園管理に仕事内容

プもありますが、社員が働きやすい環境づが変わり、造園の領域がわからなくなって

くりを進めていく事が大切です。会社も変きているくらいとも言えますが、広く造園

わらなければなりません。

業と言った部分で、現在、特に気になって

ちゃんと評価をすること。また、自社のグ講座」等を開催しています。最近では、何度も話題に上がっていますが、地方のいることなどはありますか。

担い手不足は深刻です。私が生活する酒田丸山

工事部門がとても疲れてしまってい市は現在人口 10 万人ですが、2040 年にます。失われた 10 年、新規採用できないは 3 割減の 7 万人と推測されています。行時代の 30 代が少なく、これまでなら管理政側もスリム化を進め民間委託を加速させ職になっている 50 代が現場に追われるよ

たいようですが、肝心の民間側が人手不足うになってしまっており、こうしたことかで受け手になれるかです。

次に日造協が昨年実施したアンケート

います。いろいろな人が働ける場所があるの結果をみると、女性の場合、正規雇用のも造園業の魅力です。公園の法制度が一28％、非正規雇用が 49％です。

部改正され、待っているだけの時代ではな

とりわけ指定管理業務に非正規が多いのくなりました。ただし、一社の一人勝ちでは、事業期間が終わり次の事業期間に必ずは、業界が成り立たなくなります。業界と事業が受けられる保証はありませんのでやして何ができるか。それを考えるのが日造

むを得ないと思います。従ってその非正規協であり、漠然としたものではないものをの立場をうまく活用するという考えもある

本部、支部で具体化する。その表現の場とと思っています。私自身、10 年間フリー

してフェスティバルにリンクすることもあ

ランスという立場で、時給いくらの仕事をるのではと思います。

した時期があります。正規とか非正規の括協会だからできる取り組みに期待ということは，発進側だけの問題でなく，受け手の問題もあります。

らも、担い手の確保は欠かせません。一方

人口減少が進むこの先、安定的に人材をで、これまでは現場で強面だった人が指定確保していくためには、若い世代に造園の管理の所にいって、程よく丸くなり、はまっ

魅力を伝えなければなりません。地元の異ています。（笑）

業種の経営者の方たちと話をすると、ター

社員の課題は協会の課題ですから協会の本部と会員はもとより，企業内の風通しをよくし、情報交換もしてもらいたい。

新規採用は６（男性）：４（女性）で、ゲットとなる世代は高校生では遅いと口を発進が社員全員に伝わるような状況にして

男女とも指定管理の希望が圧倒的で、施工揃えます。当社ではキャリア教育の一環といただきたいですね。

管理というと、残念がったりします。草刈して実施されている中学校の職場体験学習

少なくとも社長だけのための会報や部会りの話ではないですが、むしろそういう基を指定管理の公園で積極的に受け入れていの活動ではないことを代表者の方にまず自盤を整えているというやり甲斐がわかるまます。公園整備・管理作業だけではなく自覚していただきたいです。

で、頑張れる体育会系のような辛抱できる

主事業イベントも絡めて造園の一端に触れ

林人の採用をと思ってもいます。

る体験の場をつくり魅力を伝えています。

の１つです。日本庭園、都市公園、街樹、細田

指定管理の中で自主事業とフェス

すると、この公園で体験した生徒が高校をティバルでは、目的が違うのではないかと卒業して造園の専門学校に入り、当社にイ思っていますが、それにも少し関連し、大ンターンシップを希望して戻ってきてくれ関根

手企業と中小零細のギャップの大きさがあました。就職も当社にと思っていましたが、後に一言ずついただけますか。

せんが、業界としてはなくなってしまうこります。

残念ながら東京の造園会社に就職をしたよ丸山ともあるという危機感を持って取り組むこ

日造協では、快適な環境などを掲げ、フェうです。少しショックを受けましたが業界ているのが造園です。誰もが利用できる素とも必要だと思います。

スティバルも美しい日本をとしていますのためには貢献できたと気を取り直し現在

敵な場所をつくり、管理しているのが私た桑原が、中小零細企業は、経営者も従業員もそも続けています。

ちです。そういうことを、フェスティバル

う対応まで、できることがたくさんありま

こまでの意識は持っていないのではないで桑原をはじめ、いろいろな機会を通じて発信しす。Ｐ ark- ＰＦＩも、設計と私たちの施工、しょうか。

価が普通作業員より安いという残念な労務

たいと思います。

維持管理、運営が一体で取り組め、造園の神奈川県では昨年、造園工の労務単

関根武氏

いろいろな話がでてきましたが、最建設業の中で一番多くの人に喜ばれ造園業は、多種多様であることも魅力

里山、ビオトープ、壁面緑化、 指定管理など、こうした一つ一つを地道にアピール
していかないと、造園の仕事はなくなりま

直結する労務単価から、法改正に伴

当社は、従業員 15 名、作業員約 40 名

単価調査結果となりました。これからは回

細田

造園の仕事は、自然もスポーツも夢

領域がますます広がってくるのではないでで、3 つの指定管理を含んで維持管理 3 億

答する側の対応として、造園の有資格者及もあって、素晴らしい仕事です。しかし、しょうか。とにかく、元気に前向きに、出5 千万、その他と合せて売上 6 億円の会社

び熟練工の給与を反映させないと「造園工１社でできないことがあり、そのための協せるものを出し合って取り組んでいきたいですが、日造協が発足当初掲げていたであの適正な労務単価」にならないと思います。

会だと思っています。協会としての指導力と思います。

また、安定していると人気があると思っを発揮して、会員の底上げを図り、フェス

関根ていた公務員ですら、県の土木職は応募がティバルも本部が指針を出し、支部がそれに進み、青空と魚釣ができる川になりまし酒井さんもおられますが、女性の活躍は激減と、建設全般に人気がなくなっているを柱に議論できるような状況になればいいた。これからはこうした環境をさらに快適

もとより、経営者は会社として、従業員は現状も目の当たりにし、社会全体として、と思います。

に、何度も人が訪れる場所になるようにし社員としての意識を持つことから始める必

大切な仕事であることを分ってもらう必要渡部

昨年ハローワークに、造園の施工管ていくことが求められ、海外の日本庭園な要があると思っているほどです。

があると感じています。

理、現場作業員、指定管理の公園管理スタッ

ど、これまでの技術を国外で発揮すること酒井

経営者の意識というお話がありまし

フの 3 種類の募集をしたところ公園管理スも求められています。

育は盛んにしていますが、離職率が高い原

たが、部会では現状を知りたいと会員企業

タッフだけに応募が殺到しました。造園の全国造園フェスティバルをはじめ、日造

因にもなっています。給料や福利厚生を整にはアンケートをしました。その結果、代魅力を理解してもらうのは大変ですが一方協への貴重なご意見もたくさんいただきま

備し、いい意味でサラリーマン化すること

表者からの回答は 33 社だったと記憶してでは人気があるんです。この人気を造園のした。今年は、その課題に取り組み、結果も大事だと思います。

います。この程度の認識でしかないのかと将来に活かしていければと思っています。

だけでなく、成果・効果として残したいと渡部

私も細田さんと同じ思いです。若い心が折れました。そして、担い手不足が課

酒井

思います。

世代が、職業としての造園に魅力とやり甲題と言っておられるが、どのくらいまで真があり、みなさん頑張っていらっしゃいま斐は感じつつ、定着しなかった時期があり剣に認識しておられるでしょうか。少しす。

ました。給与の面も大切だと思いますが、データの話をします。担い手である新卒のしかし，日造協ニュース読んでいないとに深めていただければと思います。

今の若い世代に必要なのは、ワーク・ライ

大学生、高校生は約 60 万人であり、内定いう状況を感じます。協会でやっていても本日は、有難うございました。

フ・バランスだと思います。世代のギャッ

率は 90% 以上です。しかし建設業の就業 3伝わっていない。

ろう植木屋から造園建設業という課題に、
いま現在取り組んでいる最中です。

造園はこれまでの技術、職人としての教日造協に関与して３年。多様な部会

公害が何とかならないかと造園の道

まだまだ、お話をお聞きしたいと思いま
すが、ぜひ、各社や協会活動の中で、さら