もやもやー川柳！
ジェンダ
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ト 受賞作品もコンテス

ちぃと「ジェンダー」のこと、ちょっと気になる人のための令和5年度

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「Uni-Voice」
で読み取ると音声情報で確認できますW h a t’ s G ende r？って「ジェンダー」
なに？

ジェンダーとは、「社会的・文化的に形成された性差」
です。
人間には生物学的な性別（セックス）がある一方、社会通念や慣習の中で作り上げられた「男性像」「女性像」があり、このような 作り上げられた性差を「ジェンダー」と言います。
この「男性像」「女性像」
は、社会（国・地域）や時代によって異なり、一様ではありませんが、ジェンダーは私たちの判断や行動に大きな影響を与えていると言えます。
例えば、出産は女性が担います。
これは生物学的な性別に基づくものです。
では、育児はどうでしょうか？女性にしかできないことは限られています。
それなのに、育児は女性が担うことが当たり前のようにされています。
また、ついつい「女性らしく」とか「男のくせに」と言ってしまうことがあります。
これらは「ジェンダーバイアス」と呼ばれる、男女の役割における 固定観念や思い込み によるものです。

もやもやの原因は「あなたの思い込み」かも…
「女性だからお料理得意でしょう」「男性だから力持ちでしょこうした発言がもとで相手を「もやもや」させてしまい、会話

なぜなら、料理が苦う」
は、ステレオタイプ※の思い込みです。

だけでなく、関係性までぎくしゃくすることもあります。
そのきっ手な女性も非力な男性もいるからです。

かけが自分側にあることに気づけなければ、自分も「もやもや」を抱えることになります。
また、こうした思い込みは、なにも異性間に限ったことではなく、同性間にも同様に見受けられます。
「今までこうだった」「世の中はそういうものだ」という考え方は、あなたの思い込みかも知れません。
「みんなそう言っているから」「自分の価値基準だから」で済ませていては、生きにくい世の中は解消されません。
※ステレオタイプ：型にはまった画一的なイメージ

2

知らず知らずに押し付けてない？
「女性が淹れた方がおいしいからコーヒーお願いね」「男性の方、荷物運びお願いします」
こうした発言に対して、立場や年齢の違い、関係性によっては、はっきり「No!」と言える人ばかりではなく、一方的な押しつけや強要だと感じて、生きづらさを抱える人もいます。
あなたの発言や振る舞いが、知らず知らずのうちに周囲や大切な人にもストレスを与え続けているとしたら…。
それはあなたの本意ではないはずです。

誰もが自分らしく生きていく世の中に私たちはいま、こうした思い込みや決めつけを考え直し、自身ンテスト」を初開催しました。
「男だから」「女だから」などの性別の基準をアップデートする時代に生きているのではないでしょうによる思い込みや決めつけ、まさに「ジェンダーバイアス」
で「もか？この冊子は、いま、「もやもや」している方が、最初の一歩をやもや」
した思いを詠んだ川柳作品が、たくさん寄せられました。

踏み出すための助けになりたいとの思いで企画しました。
言葉

次ページからは、その中から選ばれた入賞作品の一部をご紹は聞くけどよく分からない…という「ジェンダー」について、少しで介します。
この冊子を手に取ってくださったみなさんが、いろんなも理解が深まり、興味を持っていただければ幸いです。

「もやもや」に触れて気づき、考え、行動を変えていただくことで、多くの方の「もやもや」が晴れるきっかけになればうれしいです。

広島県では、2023年に「ちぃと もやもや ジェンダー川柳コ

Messageか み づ るひさひこ

上水流 久彦 さん（県立広島大学教授）なことできそうからょう!
始めまし「もやもやしている」
あなたへ
今のジェンダーのあり方に、今のジェンダーの見直しに「もに「あなたはどう思う？どうしたい？」と聞いてみましょう。
そうすやもやしている」
みなさんがすぐ取り組めることを、「学ぶ」「聞れば、誤解やおしつけは生まれないし、相手はあなたを信頼しく」「交わる」という３つの視点で紹介します。てくれるでしょう。仮に思いやりからだとしても、「相手が女性ひとつ目は学ぶことです。世の中の様々な分野で日々研 （男性）
だからこうしよう」と決めつけることはやめましょう。
究が進み、これまでの「常識」の見直しが進んでいます。
ジェ

みっつ目は、交わることです。同性や同世代など、同質性ンダーも然りです。学び直しとはこうした「新しい知見」に触の高い場にいると居心地はいいですが、自分の見聞がどうしれ、「あなたの常識」を日々更新することです。例えば、エソーても狭くなります。仕事でも趣味でもボランティアでも、様々ル広島を始め、自治体が公民館等で開催する講座や大学な人と交わる経験が、相手を「性別」
ではなく「個人」としてみの公開講座などが学びの機会になります。

る力を培います。

ふたつ目は、聞くことです。
何かをする（させる）
前に、相手まずは、できそうなことから始めてみてはいかがでしょうか？

Profile
県立広島大学教授 地域基盤研究機構長、広島県男女共同参画審議会委員、「ちぃと もやもや ジェンダー川柳コンテスト」
審査員長

3受賞作品の一部をご紹介 !

12月5日
（火）
、エソール広島で授賞式を行いました！

「男は仕事、女は家庭」「女のくせに」「男のくせに」…。
こんな決めつけ、もう終わりにしませんか？
募集期間 令和5年9月14日（木）〜10月15日（日）
応募総数 1,649句
審査員賞

2023年

最優秀賞

上水流久彦（県立広島大学教授、審査員長）
犬山紙子（イラストエッセイスト）
中島尚樹（タレント）
山田幸（日本放送作家協会 中国・四国支部監事）
最優秀賞（1点）
、優秀賞
（2点）
、審査員賞
（2点）
※県民審査員が選んだ入賞作品30句の中から、審査員の合議により決定
県民共感度No.1賞※入賞作品30句の中から、オンライン投票により決定

川柳コンテストや入賞作品30句についてはこちら

県民共感度

NO.1賞

▼作者コメント
父と母は家に帰ってくる時刻が同じくらいなのに、父はすぐに晩酌をして、母は夕食を作っています。
父が母に「ご飯まだ？」と言うのを聞いて、もやもやしました。
（10代：女性）▼審査員コメント「料理するのは母親」という家族内の性別による思い込みについて、子どもの視点でストレートに表現しています。
ドキッとするお父さんもいらっしゃるかもしれませんが、こうした疑問を抱く若者が多くいます。

4

2023年

2023年

優秀賞

優秀賞

▼作者コメント▼作者コメント

我が家は夫も家事に協力的ですが、料理だけは「手伝う」と言いま

過去に社会や周囲から刷り込まれていたジェンダーバイアスを、年す。洗車など主体的にやってほしい家事を夫に任せていて、お互い齢を重ねて、今度は自分が押し付けていることに気づきました。偏

様な部分もありますが…。
もやもやを広島弁で表現してみました。

見にとらわれていたのは私です。

（30代：女性）（70代：女性）

2023年

2023年

審査員賞

審査員賞

▼作者コメント「お子さんがまだ小さいから早く帰りな」と、自身も幼い子を持つ男▼作者コメント

性上司に言われて、もやもやしました。
ジェンダー平等というと女性私が進路を決める時に、周囲に言われてもやっとしました。
誰もが暮ら活躍がよく取り上げられますが、その裏で男性が我慢しないよう、本しやすい社会になることを願い、私も身近なジェン当にジェンダー平等な世の中にしたいですね。

ダーの問題に気づき、考えていきたいと思います。
（40代：女性）（40代：女性）

5

2023年入賞作品
抜粋▼作者コメント
父親は育児すると褒められるけれど、母親は褒められません…
（40代：女性）▼作者コメント▼作者コメント

風邪をひき発熱。
どうにか子供たちに息子は目を輝かせていましたが、親のカップ麺を食べさせていると、帰宅した方が周囲の目を気にしてしまい「男の夫が心配そうに「ママ大丈夫？パパの子でピンクは。
うーん」と、躊躇してしまご飯はある？」と一言。

いました。
（40代：女性）（40代：性別は答えたくない）▼作者コメント
イタズラ使用ではないか？証明が必要か？など、対応が難しそうです。
（30代：男性）▼作者コメント
車を購入する時に、販売店の方が▼作者コメント▼作者コメント「男子は着替えに時間がかからない面があり、モヤモヤ普段から周りの人たちに言われて、もし、簡単だから」と、教室に追いやられしました。

やもやしています。てしまいます。

夫だけに向けて話しているような場（60代：女性）（10代：女性）

6（20代：男性）やもやも!!
消解ジェンダーに関するDATA集
ジェンダー不平等「日本」「ジェンダー・ギャップ指数」とは、世界経済フォーラムが毎年日本のジェンダー・ギャップ指数

146カ国中125位
政治
経済
教育
健康

110

110位

138位
123位
47位
59位

主要先進国で最下位

過去最低の結果

114

115位

116
121

120位

120

125

125位
2017年

2018年 2020年 2021年

2022年 2023年

発表する男女格差を示す指標で、2023年の日本は146カ国中125位と過去最低の順位でした。
主要先進国（G7）の中で最下位で、アジア諸国の中でも下位に位置します。
特に、政治と経済の分野で格差解消が進んでいません。

（出典）World Economic Forum「Global Gender Gap Report 2023」

Q.女性が政治や経済の分野で決定権を持つと、何がいいの？
A.政治や経済の中心を占める男性とは異なる経験や知見による多様な意見が反映されることで、誰もが暮らしやすい社会に近づくことができます。

広島県のようす全国平均と比べると、指導的立場（役員・管理職）に占める女性の割合は高いですが、都道府県議会における女性議員の比率は〈政治分野〉における指導的立業所
内事 める女性の割合（R4）場
占広島県

府県議会におけ都道 議員の比率（R る4）
女性
広島県

妻分
●4124

妻が夫の％％％

・育児関連時間
家事 （一日あたり の較（）R女比 広島県
3男

男性の取得率（R業休4）育児広島県）〈経済分野〉に県低い状況です。
男性の育休取得は進んでいますが、家事・育児関連時間は、今なお女性が男性の４倍ほどの時間を費やしています。

夫分●101約 倍全国：12.7％

全国：14.5％

全国：17.13％

妻夫分/●114分
全国：●448（出典）令和５年度職場環境実態調査（広島県）
令和４年度雇用均等基本調査（厚生労働省）（出典）女性の政治参画マップ2023（内閣府）（出典）令和５年度職場環境実態調査（広島県）、令和４年度雇用均等基本調査（厚生労働省）（出典）令和３年社会生活基本調査（総務省統計局）

それって、性別による役割分担意識が根底にあるかも？

こういったジェンダー意識にとらわれてない？

広島県民の意識調査●「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」という考え方について●「男の子は男らしく、女の子は女らしく育てたほうがよい」という考え方について（2023年）▼「賛成」
または「どちらかといえば賛成」と答えた人の合計▼全体（n=1,038）

全体 ■男性 ■女性

（％）

55.0

■

▼男性（n=525）
男性が女性の

（％）

51.4

50.5％

50.0
45.0

43.2

40.0
35.0

36.9

41.1
36.9

30.0

1.6倍

34.0

約
32.3

31.5％
26.0％

30.8

25.0

19.5％

20.0
15.0

2014年

2017年

40％

男性が女性の38.8

2020年

2023年

（出典）県政世論調査（広島県）

その他

約

約0

25

50

1.7倍
75

100（％）

75100（％）▼女性（n=513）「そう思う」
または「どちらかというとそう思う」と答えた人＝39.9％
029.0％
2550（出典）令和５年度男女双方の意識改革に係る調査（広島県わたしらしい生き方応援課）

夫婦の伝統的な役割意識は明らかに減少傾向です。

回答には女性と男性で大きな差がみられました。

しかし、減少ペースには女性と男性とで差があり、最新の性別による思い込みや決めつけが、子育てを通調査でも男性の31.5％は賛成と答えています。

して子どもにすり込まれている可能性があります。

7

この冊子は、女性と男性の ジ ェ ン ダ ー を 中 心 に話を構成しました。
しか し 、実 際 に は 、性のあり方は一人ひとり違っていて、もっと多様な性が存在します。
自分自身を含む性のあり方について理解し、それぞれの 個 性 が 尊 重 さ れ る
多様性のある社会を目指 し ま し ょ う 。

発
行：広島県 環境県民局 わたしらしい生き方応援課
発行年月：令和６（2024）年３月
監
修：上水流 久彦（県立広島大学教授）
企画制作：（公財）広島県男女共同参画財団 エソール広島

エソール広島では、公開講座や出前講座、研修受託事業等を実施しています！
皆さんの職場や学校等で、ジェンダーについて学びたいときはご相談ください。
広島市中区大手町一丁目2-1おりづるタワー10階
TEL：082-242-5262 FAX：082-240-5441 MAIL：essor@essor.or.jp