当初は︑医師やソーシャルワーす︒年数を重ねるごとに︑参加すに変 化がみられるようになり まけて家族とともに名称や運営方動的姿勢へと変化したように感じきました︒集団の力が強まり︑能族の生き生きとした姿が増えていお互いの関係性が深まることで︑家でも話し合うようになりました︒

たことなどをプログラム外の時間前に家族同士で雑談したり︑困っ心して温かい気持ちになれる場とって︑ここに参加することで安れ︑不安と絶望の中にいる方々に分の家族が病気を発症し宣告さだまり﹂です︒この名前には﹃自られた名称が﹁香雪家族の会 ひえ︑全員で悩みながら新たにつけした︒各々が家族会の名前を考法についての話し合いがもたれまます︒以前はスタッフ主導で考えて所にしたい﹄という想いが込めらからはメンバーが率先して計画を立てるようになっていきました︒

ご家族が感情を表現できる貴重な場れています︒

いたプログラム内容も︑平成 年﹃香雪家族の会 ひだまり﹄について
家族会とは︑精神障害者を家族にもつ人たちが︑互いに悩みや苦労を分かち合い︑連携して支え合うなど︑家族の相互扶助を目的として各地域や精神科病院で運営されている任意の集まりです︒当院でも︑﹁病気について 知 り たい﹂﹁ 社 会 サー ビスについて 知 り たい﹂という 家 族の希 望 を元に︑平成 年に﹁家族セミナー﹂という名称で創設されました︒

は受け身的な参加で︑どちらかとカーが中心となり︑主に医学知識る家族が固定化し︑その中でいつし主体性の変化の現れや福祉サービスに関する講義形式か絆が生まれ︑セミナーが始まる

いえば消極的だった家族にしだいのプログラムを行っていました︒しばらくして一度は不定期開催となりましたが︑平成 年からはソー
現在は︑毎回 名程度の家族がした茶話会︑コメディカルスタッフ見学︑家族同士の相互交流を意識

ループホームや就労支援事業所のな り ました︒内 容 は︑地 域のグ営を担い︑月に１回の定期開催と年︑担当スタッフが退職と会﹂と呼ぶようになりました︒平

身が当セミナーのことを﹁家族りも増えていき︑いつしか家族自通して︑外部の家族会とのつなが精神障害者家族連合会︶などをこの頃から︑札家連︵札幌市

うな茶話会を中心としたグループ

ラムは︑家族が会の主体となれるよもありましたが︑ほとんどのプログから諸制度の説明などを行う機会の事業所見学や︑精神保健福祉士は︑合計 回開催されました︒地域参加しており︑平成 年度について﹁香雪家族の会 ひだまり﹂の誕生からの講話やグループワーク等︑成シャルワーカーが主体となって運精神科に関わることになった家族

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つながるようなプログラムを提供の﹁専門知識の習得﹂や﹁安心﹂により﹂という感謝状をいただいた

なった際︑﹁香雪病院家族会一同抱える家族との関わり方を具体的グループの中では︑精神疾患をしていました︒
ことを機に︑正式に﹁家族会﹂とワークを行っています︒

29に相談し合う中で︑病気を発症し当 院 の看 護研究発表が受 賞をしました

立ち上げ当初は︑プログラムへれ 続 け る 会にな れ ば …
﹂と家 族
自 身が家族 会の発展を願っていて間もない深い悲しみの渦中にいる互いの感情を受け止め︑自身の企画や運営の主体は家族であることがわかる言葉も聞かれま﹁私もそうだった﹂﹁うちも同じり︑スタッフは日程や場所の確保経験を伝え︑家族同士で支え合うだった﹂という体験の共有や︑乗りなど︑事 務 調 整のサポートに徹す︒

越えてきた苦難を語る時間は︑家しています︒このように︑家族が様子が毎回印象強くみられます︒

族が感情を素直に表現できる貴重中心となり企画運営し︑主体的し︑新 しい家 族が 加 わり ︑ま す

今後も︑定期的な開催を継続

きな成長につながっています︒

ることで︑会および家族自身の大に参加継続できる環境を保証すな場になっています︒

これからの発展のために
家 族 会に参 加した方からは︑﹁ 溜め込んでいたもや もやが 解ます会が発展していけるよう家

笠山 菜緒

名称変更の運びとなり︑２ヶ月か27

12す。看護研究は、自ら課題を見つけて解決していくため、系統立てて考える力が養われ、根拠を伴ったケアの実践を支える基礎的能力の向上に役立ち、当院では長年行われています。
受賞をした研究はどちらも日頃の地道な看護業務から取り上げられた内容で、外部発表での受賞は当院にとって初めてのこと。研究メンバーはもちろん、院内全体で喜びを分かち合いました。受賞したことであらためて身の引き締まる思いになるとともに、研究内容を現場に還元することはもちろん、今後も患者様に寄り添いながら継続的な研究や看護の質の向上に努めてまいります。
このたび当院の看護研究発表が北海道病院学会と日本精神科医学会学術大会で受賞をしました。テーマ
は「迷惑行為や暴言・粗暴性がある最重度知的障害患者への関わり〜肯定的な言葉かけによる自己肯定感の向上〜」が、第16回北海道病院学会（平成29年7月開催）で優秀賞受賞。また、「認知症治療病棟でのケア見直しによる職員の意識変化〜自己学習によるユマニチュード実践を試みて〜」が、第6回日本精神科医学会学術大会（平成29年10月開催）で奨励賞受賞となりました。
看護研究は毎年4月〜12月の間、看護専門能力の維持・向上の一環として各病棟で取り組んでいる研究で消 される﹂﹁ 自 分の気 持 ちを 表族と協 働し︑ひとりでも 多 くの地域連携支援室 精神保健福祉士 佐賀 良太

医療法人社団 五風会 さっぽろ香雪病院

月〜金曜 9:00〜17:00 土曜 9:00〜12:00
電話 011- 884 - 6878

せる場 所であり ︑同じ苦しみを家 族が 笑 顔になれる︑温かいひ

家族会に興味のある方は担当スタッフまでご連絡ください。

分かち合える﹂﹁自分だけがつらだまりのような集まりの場を提地下鉄福住駅 ９：３０発

い思いをしてきたのではなく 安送迎バスをご希望の方は、お申し込みの際にお伝えくださいますようお願いいたします。

供していきたいと思っています︒【お申し込み先】

心した﹂﹁みんなの顔をみるのが日 程： 平成30年3月10日（第2土曜日）
時 間： 10：00～11：30
場 所： さっぽろ香雪病院 ２階デイケア（場所がわからない方はロビーでお待ちください）楽しみ﹂﹁正解はないけれど気持当院とあしりべつ病院の新人の精神保健福祉士(PSW)が家族会にお邪魔します。メンバーさんは新人PSWへ気になることを質問したり、新人PSWはメンバーさんの思いに耳を傾けたり…。素敵な時間を過ごしましょう。

ちが整理される﹂といった声が聞

テーマ ：ひだまり＆新人PSW☆スペシャルコラボ企画！第１弾☆

かれています︒

雪のちらつく日もありますが、段々と日差しは暖かくなりましたね。雪が融けて氷になった部分は滑りやすくなっていますので、皆さまお気を付け下さい。さて平成30年3月の家族会を第2土曜日の3月10日（土）に開催いたします。たくさんの皆様のご参加をお待ちいたしております。

また︑﹁新しい参加者や若い方にこれまでの経 験を 伝 え︑結 果 とし

011-884-6878さっぽろ香雪病院 地域連携支援室て彼らの不 安を軽減させることができ るので あ れ ば ︑何 らかの役に立てるので は ないか ︒
そんな循環が生ま

香雪家族の会 ひだまり

さっぽろ香雪病院
あれみゅう Aller mieux とは：タイトルになっているこの言葉は、フランス語で「病気が快方する・事態がよくなる」という意味です。