チェック
しなくちゃ。
最低賃金
雇う上でも、働く上でも、最低限のルール。
使用者も、労働者も、必ず確認、最低賃金。

今年も変わります！

岐阜県 最低賃金
平成 30 年10月1日から〈時間 額〉
最 低賃金に関する特 設サイト
h t t p: //w w w. s a i te i c h i n g i n . i n f o /825円

W E Bで 確 認！
最低賃金制度25 円

検索UP

最 低 賃 金に関するお 問い合わ せは
岐阜労 働局または 最寄りの労 働 基 準監 督 署へ

岐阜労 働 局ホームページアドレス

https://jsite.mhlw.go.jp/gifu-roudoukyoku/

最 低 賃金 制 度って何？
働くすべての人に、賃金の最低額（最低賃金額）を保障する制度です。
年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労 働 者に適 用されるんです。

（※1）

チェックしたい賃金を時間額にして、最低賃金額（時間額）と比較してみましょう！

チェックの方法は？

（※2）

最 低賃金額との比較 方法

1 時間給の場合時間給

2 日給の場合日給

3 月給の場合月給4

あなたの賃金と該当する都道府県の最低賃金額を書き込んでみましょう。（※3）

円円

円

上記 1 , 2 , 3 が組み合わさっている場合

最低賃金額（時間額）

≧÷
÷

円

１日の平均所定労働時間
時間

１か月の平均所定労働時間
時間＝＝時間額
円

時間額円

≧
≧

最低賃金額（時間額）円

最低賃金額（時間額）
円

各 手当（ 職 務手当など）が2 の計算で 時 間 額を出す
❷ 各 手当（ 月給 ）→ 3 の計算で 時 間 額を出す

月給の場 合❸ ❶と❷を合計した額 ≧ 最 低 賃 金 額（ 時 間 額 ）

例えば 、基 本 給が日給で❶ 基 本 給（ 日給 ）→（※１）最低賃金額との比較に当たって、次の賃金は算入しません。
①臨時に支払われる賃金（結婚手当など）②１か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など）③所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など）④所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など）⑤午後 10 時から午前５時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など）⑥
精皆勤手当、通勤手当および家族手当（※２）
日額で定められている特定最低賃金の対象となる場合 日額に換算した額 ≧ 特定最低賃金額（※3）詳細な計算方法や、歩合給の場合のみの計算方法は労働局または最寄りの労働基準監督署へ

使 用者も 、労働者も 、 必ず確認 、
最 低賃金 。

スマホ 、携 帯で自分の地 域の最 低 賃 金をチェックしましょ！

賃金の引上げを支援します。
中小企業
事業者の皆さんへ

業務改善助成金
生産性向上のための設備投資などを行って、事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などの費用の一部を助成する制度です。支給対象者と支給要件、助成金は一定の条件があります。
詳しくは W E Bで 確 認！

業務改善助成金検索

業 務 改善助成 金 https://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/

専門家による無料相談を実施しています
賃 金 引上げにお 悩みの方は働き方改革推 進 支 援センターにご相 談ください 。
働き方改 革推 進 支 援センター https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198331.html（H30.9）平成30年10月9日現在「働き方改革関連法」説明会予定
月日

会議名

11018(木)210２６(金) 働き方改革関連法説明会

310２９(月) （2018郡上産業安全衛生大会）

410３０（火） 働き方改革関連法説明会

511６（火）6117

働き方改革準備セミナーゼロ災・健康・いきいき職場づくり大会

問い合わせ先定員

会場他

多治見労働基準監督署
0572‑22‑6381

30 とうしん学びの丘エール

大垣労働基準監督署
0584‑78‑5184

50 サンワーク大垣

岐阜八幡労働基準監督署

0575‑65‑2101

100 郡上市役所大和庁舎

岐阜労働局
雇用環境・均等室
058‑245‑1550

160 じゅうろくプラザ

大垣労働基準監督署
0584‑78‑5184

250 大垣市情報工房

２１（水） 働き方改革関連法説明会

岐阜労働局
雇用環境・均等室
058‑245‑1550

100 飛騨・世界生活文化センター

1122(木)多治見労働基準監督署
0572‑22‑6381

30 とうしん学びの丘エール

811２７（火） 働き方改革関連法説明会

岐阜労働局
雇用環境・均等室
058‑245‑1550

140 セラトピア土岐

912（調整中） 働き方改革関連法説明会

大垣労働基準監督署
0584‑78‑5184

50 サンワーク大垣

1012（調整中） 働き方改革準備セミナー

多治見労働基準監督署
0572‑22‑6381

30 （調整中）111

飛騨地区労働基準協会連合会
高山労働基準監督署
２３(水) （仮称）働き方改革・メンタルヘルス対
0577‑32‑1180
策セミナー

121２８(月) 岐阜労働基準協会労務管理セミナー

岐阜労働基準監督署
058‑247‑2368

100 ＯＫＢふれあい会館

131（調整中） 改正労働基準法等説明会

多治見労働基準監督署
0572‑22‑6381

200 （調整中）

14

213（水） 大垣労働基準協会労務管理セミナー

大垣労働基準監督署
0584‑78‑5184

250 大垣市情報工房

152(調整中) 中濃労働基準協会労務管理セミナー

関労働基準監督署
0575‑22‑3251

120 （調整中）

162(調整中) 恵那商工会議所労務管理セミナー

恵那労働基準監督署
0573‑26‑2175

50 恵那商工会議所

メンタルヘルス講習会（働き方改革関連法説明会）

働き方改革準備セミナー

100 飛騨・世界生活文化センター※説明会によっては既に申し込みを終了している場合がありますので､事前に問い合わせ先にご確認願います。

平成30年10月9日現在

以下のセミナーにおいても「働き方改革関連法」の概要説明を予定しています。
※詳細につきましては、主催者（問い合わせ先）へご確認ください。
月日

会議名

問い合わせ先定員

会場他

一般財団法人11２５（金） 働き方改革関連法セミナー

21２９（火） 働き方改革関連法セミナー

32６（水） 働き方改革関連法セミナー

42７（木） 働き方改革関連法セミナー

52１３（水） 働き方改革関連法セミナー

6

2２１（木） 働き方改革関連法セミナー

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

180 大垣市民会館

一般財団法人

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

180 ＯＫＢふれあい会館

一般財団法人

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

120 ＯＫＢふれあい会館

一般財団法人

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

100 関市文化会館

一般財団法人

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

140 セラトピア土岐

一般財団法人

岐阜県社会保険協会
058‑233‑8166

180 高山市民文化会館