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獨協医科大学病院
Dokkyo Medical University Hospital

2025年度初期研修歯科医採用のご案内所在地：栃木県 壬生町
栃木県は「日光東照宮」やいちごで有名な県です。当院が所在する壬生町（みぶまち）は東京から北に約90キロメートルの距離にあり、北部は餃子で有名な宇都宮市に隣接しています。
壬生町はかつて、おもちゃ工場の工業団地があることから、「おもちゃのまち」というユニークな地名が存在します。

獨協医科大学病院獨協医科大学病院概要
所在地

栃木県 下都賀郡 壬生町 北小林８８０



病院種別

特定機能病院

病床数1,195 床（一般1,153床、精神42床）



診療科目

３3科・26センター



職員数2,500名うち常勤歯科医師14名（うち指導歯科医4名）（※医師430名、レジデント107名、初期研修医95名、看護師1,155名、メディカルスタッフ320名、事務244名 他）



研修歯科医の主な出身大学

昭和大学・松本歯科大学・鹿児島大学・徳島県大学

奥羽大学・東京歯科大学・神奈川歯科大学 他※令和6年度採用実績 → 4名 １日平均外来患者数
2,068.7名（2023年実績）※ 82.8名（口腔外科）
１日平均入院患者数



平均在院日数920.7名（2023年実績）※ 14.0名（口腔外科）
12.0日/58.6日（一般/精神）※11.5日（口腔外科）

獨協医科大学病院

アメニティ

ローソン

スターバックスコーヒー

レストラン売店

獨協医科大学病院

タリーズコーヒー

アメニティ

DMSストア（売店）
学生食堂

カフェレストラン
イルチェラーゾ

獨協医科大学病院の初期研修の特徴① 市中病院的大学病院である→2次救急から3次救急対応医療機関のため、国内最大級の患者数・救急と急性期教育・豊富なコモン症例＋多彩なレア疾患を経験でき、丁寧な教育で診断推論と標準的治療を学べます！
②学会発表などのアカデミック指導も充実→各科とも、臨床プレゼン・論文・学会発表などアカデミックな指導体制が充実しており、さらに学会参加費補助等も充実しています。

獨協医科大学病院
歯科臨床研修プログラム
歯科医師臨床研修制度に規定される1年間の研修プログラム（義務研修）を基本とします。
※2年目以降は口腔外科レジデント（専攻医）として継続採用可能です。

歯科研修プログラム

募集定員６名（予定）歯科臨床研修プログラムのしくみ
・獨協医科大学病院

口腔外科（１２ヵ月）

臨床研修を12ヵ月行い、臨床研修修了の認定は1年次終了時に行う。
なお、診療においては有病者歯科及び一般歯科診療を中心とするが、希望者においては当院歯科口腔外科の専門領域での研修も可能であり、口腔外科手術、重症患者の入院診療や救急外来における診療、外傷診療等のように診療所では経験できない様々な症例を経験できることが特徴であり魅力でもある。

１年次終了後はレジデント（専攻医）として資格が得られ、さらなる臨床研鑽を行うことが可能である。

・当直研修：月２～３回程度（急患対応・病棟管理等）
・研修目標症例数

602例（延数）

訪問：０例

病院内での各種講習会
院内で開催される各種講習会（全職員対象）
 医療安全対策講習会
 感染防止対策講習会

等

当院独自の取り組み
 BLSヘルスケアプロバイダーコース受講
 除細動実技講習会
 緩和ケア研修会の受講など

当院独自の取組み
除細動器実技講習会
・BLSプロバイダーコースに続いて、１年目の下期に心肺蘇生法及びAED（自動体外式除細動器）での除細動を学ぶ。
・救急科指導医による指導により、手技の向上を図る。

待 遇

待遇

①

 身分：臨床研修歯科医（常勤） 給

与：年額 3,648,000円
月額304,000円×12か月※基本給170,000円＋固定残業代80,000円＋日当直手当18,000円×3回の場合※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給
 日当直：月2～3回程度（18,000円/回）※但し入職後6ヵ月は規定により日当直手当は半額支給

 健康保険：日本私立学校振興・共済事業団

待遇

 学会等出張旅費支給

 賠償保険： 宿：②有（45,000円/年）
ＢＬＳ/ACLS 受講料補助制度有病院で加入、個人は任意

舎： 単身者用（雲雀館・新寮）（月額3万円～3万5千円）

 福利厚生：保養施設等優待利用
ディズニーランド入園料割引など

 研修歯科医研究室完備（臨床研修センター内※医科と共用）
 全員に新品PC・個人用デスク・ロッカー貸与

 研修医専用当直室（１６室）・シャワー室完備

【参考：新寮（ドミトリーさくら）】令和7年度採用
初期臨床研修歯科医
募集について募集要項①
募集定員・歯科臨床研修プログラム

６名

応募資格
・歯科医師国家試験受験予定者
・歯科医師臨床研修マッチングに参加・登録する者

募集要項②
応募について募集要項を参照のうえ提出書類を募集期間内に臨床研修センター宛郵送または持参してください。
募集期間・令和６年６月中旬～８月初旬まで（予定）募集要項③
提出書類①臨床研修医応募願書（本院所定の様式・ホームページからダウンロード可）②履歴書（本院所定の様式・ホームページからダウンロード可）③卒業（見込）証明書④成績証明書⑤ＣＢＴ結果（写し）※医療系大学間共用試験実施評価機構が実施するＣＢＴ個人別成績表の写し。

募集要項④
選考試験日
８月中に試験日を数日設定※詳細は募集要項を参照してください。
※各選考日に定員を設ける。受付は先着順とする。

募集要項⑤
選考方法
①面接試験

②筆記試験
③2024年度歯科臨床研修マッチング
参加・登録（全員必ず行ってください。）

当院での初期研修修了後のキャリアデザイン

初期臨床研修修了後のキャリアデザインは？

 初期研修修了後は専攻医として各診療科に所属し、専門研修に移行します。
 当院では歯科専門研修プログラムを整備し、専門医資格の取得を目指すことができます。
 専門分野での充実した研修と高度で良質な医療を提供できる専門医の育成を目標とします。

初期臨床研修修了後のキャリアデザインは？
 当大学大学院医学研究科では社会人大学院による教育も実施しており、当院レジデントとして病院に勤務しながら大学院に入学して専門教育を受講したり研究を行うことが可能です。
 専門医資格と学位を取得できるよう充実した指導体制を整えています。

初期臨床研修（１年間）

専門研修（後期研修）
社会人大学院生（4年間）
レジデント（４年間）→研究・学位等の取得 他→専門医の取得 他※有給レジデントと両立して在学できます。

獨協医科大学 医学部教員
教授、准教授、講師、助教→診療科運営・医学部学生教育・臨床研究留学（国内・国外）・学外派遣 他

みなさまのご応募を心よりお待ちしています！！
獨協医科大学病院 臨床研修センター
ホームページはこちら↓
https://www.dokkyomed.ac.jp/hosp-m/recruit/8
平成23年度第９回役員会議事

日時

平成23年７月４日（月）10時から

場

所

学長室

○審議事項
１．役員の兼業について
２．平成24年度概算要求（特別経費（新規））の取扱いについて
３．平成23年度国立大学法人施設整備費補助金（大学教育研究特別整備費）の関係資料の提出について（案）○検討事項
１．中国政府「国家建設高水平大学公派研究生項目」による学生の受入れについて-1-
広井良典著『創造的福祉社会』（ちくま新書、2011年）
これまでにも著者は、環境・福祉・経済を統合した「定常型社会」、「持続可能な福祉社会」という概念を提起してきたが、本書では、これまでの内容に新たに“創造”という要素を加える。そして、その意図を、「『定常』あるいは最近話題になっている『脱成長』という表現を使うと、“変化の止まった退屈で窮屈な社会”というイメージが伴うかもしれないが、それは誤りだ」と指摘し、「定常期」は「文化的創造の時代なのである」と、発想の転換を呼びかけている。
ところで、「定常型社会」についてはじめに確認しておくと、これは、著者の考える『資本主義の進化』という文脈のなかに位置づけられている概念である。
本書では、これまでの資本主義社会について、前産業社会、産業社会・前期、産業社会・後期の３つの段階にまとめられている。そして、それぞれの社会における富の源泉を、土地、労働（所得）、消費と特徴づけ、源泉が変化してきたゆえに、政府による税制にも、地租、所得税・法人税、消費税が、順次、現れてきたと整理している。
しかし、現在に至ると、産業社会・後期は内在的な問題を抱え込むことになる。それは、“生産性が上がりすぎた社会”という問題である。著者の見方によれば、現代日本社会では「生産過剰」のために「雇用の総量が増加を続ける」という前提は困難であり、結果として、若年層の失業や、格差や貧困などの「過剰による貧困」が生じたとしている。また、困難は若年層に限定されない。
本書では、首都圏のサラリーマンについても言及されている。すなわち、「ラッシュアワーの異様な混雑と長い通勤時間、長い労働時間と残業、良好と言えない住環境等々といった多くの負の要素」は、これまでは「マクロの経済成長あるいは個人レベルの所得の向上によって改善・解決していくもの」（“成長による解決”）と見なされてきたが、「そのような路線を続けていった先にも必ずしも実現するものではないということ」に、「人々が気づき始めているが現在ではなかろうか」と言及している。豊かな社会においては、生産性の向上だけでは必ずしも人びとの生活は改善されない。ここで著者により提起されるのが、産業社会・後期から「定常型社会」への移行である。
本書の主題は、「定常化」と「創造性」とが結びつく可能性を描き出すことにある。著者はこれを人類史という射程のなかで、資本主義社会を位置づけることで試みる。著者は、これまでの人類史において定常化と呼べるものが２度あったという仮説をたてている。このうち、一度目は５万年前（狩猟・採集社会の成熟・定常期）における『文化の大爆発』、二度目は1500万年前（農耕社会の成熟・定常期）における『枢軸時代／精神革命』である。そして、人類史を拡大・成長と定常化とを繰り返すものと捉え、このうち定常化の時代に、『物質的生産の量的拡大から、質的・文化的発展へ』という転換が起こっていたものと推論している。そして、これまで人類史に現れた定常化と同様のものとして現代社会における生産過剰を捉え、定常期における創造的な社会の可能性が検討されることとなる。
著者が現代の定常化において創造の可能性を見出しているのがローカルなコミュニティである。
すなわち、現代の定常化社会においては、産業社会で重視されてきた“進んでいる”、“遅れている”という側面が重要とは見なされなくなり、「『時間』に対して『空間』」、「『歴史』に対して『地理』」が優位になると指摘している。そして、地理的な多様性の一つの現れとして、地域におけるコミュニティの創造に着目している。
本書の話題は、人類史というマクロな視点から、現代におけるローカルなコミュニティというミクロな視点にまで及び壮大である。そのスケールを捉えることは容易ではない。しかし、今後の社会像を検討するうえでのヒントが随所に含まれていることは間違いない。（小熊 信）
済生会三条病院 看護部教育体系
看護部理念
思いやりの心を大切に患者さんと共に歩む看護を実践します

基本方針
１．患者さん一人ひとりを尊重し、患者さん自身が持つ力を最大限に引き出せる看護を実践します
２．安心・安全な看護を実践します
３．医療と福祉の連携をはかり、地域の人々の健康を支えます
４．看護職としての倫理観を持ち、専門職として学び続けます

教育目的
１．看護理念に沿った看護の提供ができる人材を育成する
２．専門職業人として自覚を持ち主体的に学ぶ人材を育成する

ラダーⅣ以上は自分の強みを活かし、キャリアを広げていきましょう！
マネジメント看護部
マネジメント副部
認定・専門
マネジメント師長

マネジメント看護部

マネジメント主任２

看護ラダー

認定・専門

助産ラダーⅤ

マネジメント主任

看護ラダーⅣ

認定・専門

マネジメント副部長
マネジメント師長
マネジメント主任Ⅰ

助産ラダーⅣ

マネジメント主任

自分の進む道（キャリアの方向性）を考え
看護ラダーⅢ

助産ラダーⅢ：CLoCMiP取得

看護ラダーⅡ

助産ラダーⅡ

看護ラダーⅠ

助産ラダーⅠ
助産ラダー新人

ラダーⅢ（一人前）になるまでは、実践力を高めるために突き進みまラダーⅢ（一人前）になるまでは、実践力を高めるために突き進みましょう！
⑱勇馬(可搬式作業台)

オプション部材と製品スペック

国土交通省
新技術情報提供システム

❶❷

NETIS
72.5°の階段角度
昇 降 者 の 踏 み 外し 防 止を目 的 に 階 段
枠 の 角 度 を「楽 駝」と同じ72 .5 °としました。

-200021「墜落防止設備等に関する技術基準」手摺第二種に準じた強度を保有しています。

認定品

ステップ 巾（踏さん）は 業 界 最 大 級 の60mmです。

● 巾木(h：100mm)付です。
● アウトリガーとセットでのご利用をおすすめ致します。

● 補助手摺は1本からお求めになれます。

150kg

ESK-18に補助手摺（HE-900）2本装着例

連結ブリッジ横連装着例❷裏側一体式セーフティガード(L・R)

伸縮脚と支柱デザイン
伸 縮 脚と支 柱の 縦 方 向 接 触 面 積を 増やし、縦 方向のガタつきや揺れを抑えます。

900mmください。

❸×3最大使用質量

下端幅は業界最大級で転倒抑止力に優れています。

❶● 安全帯等の固定は行わないで仮設工業会

業界最大級のステップ巾（踏さん）

5.2kg● 勇馬の補助手摺は仮設工業会-A

CG❶補助手摺(HE-900)❸連結ブリッジ(縦横兼用)(HAE)

1.7kg

❷

● 側方の端部をお知らせします。

● 勇馬の連 結ブリッジは縦横 兼 用（セーフティガードは補助手摺機能とは異なります。）

なので、使い回しが可能で効率的。
在庫運用も簡素化しました。

750mm● 安全帯等の固定は行わないで8.3kg
500mm

❸

● 縦・横を組み合わせると敷き詰める下さい。

こともできます。

● セーフティガードは手がかり棒に装 着 した ま ま 収 納 す る こと ができます。

1,595mm● アウトリガーとセットでのご利用をおすすめします。

● セーフティガードは1本からお求めになれます。

軽量化を施した揺れ・ガタつきがない可搬式作業台
バーリング数の増量+大口径化

ESK-7
ESK-11
ESK-14
ESK-18※photo/ESK-18 オプションのセーフティガード2本 装 着

天板上のバーリング数を約倍増し350穴へ増量。
天板のデザインも「楽 駝」ゆずりの大口径バーリング（12mm）と350穴を採 用することで、滑り止め の 効 果 の 向 上とケレン 等 の 付 着 物 残 減 対 策 を施しました。安全性と経 済 性を兼ねたデザインです。

❹アウトリガー(DOE)❺コーナーステージ(CSE)

1.8kg● 横転防止を目的にアウトリガーを● 壁沿いの作業時に● アウトリガーを２本ご用意頂ければ、● ESK-14・18に装着ご用意致しました。

おすすめ致します。

片面二箇所・両面中央など、場所や本数を変えられる様工夫しました。

オプションのセーフティガードを装着したままで「手がかり棒収納」及び「脚部の折りたたみ」が可能です※※ESK-14・18型のみ

5.2kg❺できます。

※コーナーステージは最大使用質量100kg● 補助手摺やセーフティガード装着との併用をおすすめ致します。

● アウトリガーは1本からお求めになれます。

750mm❹ESK-18にアウトリガー（DOE）片面中央1本装着

ESK-18にコーナーステージ（CSE）1台装着

仕様

本体型

ESK-18にセーフティガード(SGS-810)2本装 着例

セーフティガードと手がかり棒収 納時

セーフティガードを装着し折りたたんだ状態式

垂直高(mm)

ESK-7505〜693

ESK-11724〜1084

ESK-14 1057〜1417
ESK-18 1390〜1750

天板部(mm)
天板巾

天板巾

オプション

設置スペースWD

質量(kg)

手がかり棒

653〜702 2001〜2119 13.5
500

1545

キャスター

注意事項
ポップ−1
補助手摺●

HE-900裏側一体式
34 コーナーステージ●
5連結ブリッジ●
アウトリガー●
セーフティガード
2HAEDOECSE
(LR)●

○−

○−

−

709〜802 2139〜2366 18.6 ESK-11用4本 φ50片側1枚標準
2個標準
4本標準
795〜883 2349〜2576 21.4

○−

○−−○○

○

○

○

881〜973 2559〜2789 23.3

○○

○

○

○

4本標準

※製品やオプション品の 価 格および 仕 様は予 告なく変 更することがあります。

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大阪公立大学産官学共同研究会 第１４４回テクノラボツアー・りそな中小企業振興財団 技術懇親会

大阪公立大学産官学共同研究会では、ほぼ隔月の頻度でテクノラボツアーを開催しています。今回は、対面式とリモート形式の参加が選択可能なハイブリッド形式にて開催します。大阪公立大学は、令和５年度文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業」に公立大学で唯一、採択されました。この事業では、本学が公立の総合大学である強みを活かし、本学を取り巻く多くの皆様と大学の研究成果の社会実装を実現すると共に、未来社会を先導するための最先端研究創出を目指しています。今回のテクノラボツアーでは、上記目的実現のキーとなる「オープンイノベーション」について、東北大学名誉教授 正橋 直哉氏、OXT Lab（オクトラボ）牛尾 隆一氏、北陸先端科学技術大学院大学

樋口 裕思氏 から、大学を取り巻く現状、課題、及び将来について講演頂きます。更に、大阪公立大学大学院工学研究科から、最新研究を紹介させて頂きます。
皆様のご参加をお待ちしています。

招待講演Ⅰ『国内初の大学と自治体との産学官連携融合事業－成果と課題－』 13：45～14：20
講師 ： 正橋直哉

東北大学名誉教授

招待講演Ⅱ『オープンイノベーションの変遷～村田製作所および横浜市での活動事例を基に』14：20～14：55
講師 ： 牛尾隆一

合同会社 OXT Lab（オクトラボ）代表社員

招待講演Ⅲ『これからのオープンイノベーションのカタチと産学官の役割』
講師 ： 樋口裕思

北陸先端科学技術大学院大学

産学官連携客員教授

講演Ⅳ 『生分解性ポリマーを用いた農薬送達システムの開発』
講師 ： 野村俊之

師 ： 梁

剣波

15：45～16：20

大阪公立大学 大学院工学研究科 物質化学生命系専攻 教授

講演Ⅴ 『デバイスの熱処理のためのダイヤモンド接合技術の開発』
講

15：10～15：45

16：20～16：55

大阪公立大学 大学院工学研究科 電子物理系専攻 准教授

日

時 ：２０２４年１０月１７日（木）１３：３０～１７：１０（懇親会～１８：３０）

会場 ：対面式 (I-site なんば) および Zoom によるｵﾝﾗｲﾝ開催

参 加 費 ：無料
主催 ：大阪公立大学産官学共同研究会

大阪公立大学大学院工学研究科

りそなグループ (りそな銀行、関西みらい銀行、りそな中小企業振興財団)

～

開催

要

領 ～

１．日

時

２０２４年１０月１７日（木）１３：３０～１７：１０（懇親会～18：30）（受付 13：00）

２．会場

大阪公立大学 I-site なんば
および

３．主な次第（1）開演（2）講での対面式 60 名先着順

ＺＯＯＭによるＷＥＢ開催

主催者挨拶・次第説明

演

招待講演Ⅰ

２階 C2＋C3 カンファレンスルーム

１３：３０～１３：４５
１３：４５～１６：５５『国内初の大学と自治体との産学官連携融合事業－成果と課題－』
講師 ： 正橋直哉

東北大学

13：45～14：20

名誉教授

講演概要

文部科学省連携融合プロジェクトとして、2006 年から 2024 年まで 18 年間、東北大学金属材料研究所が大阪府庁と連携して行った「金属系ものづくり企業支援事業」の活動成果と、事業を通して得た産学官連携活動の課題を「産」と「官」と「学」の組織ごとに分析し、我が国の産学官連携の在り方についての議論を深めます。

招待講演Ⅱ『オープンイノベーションの変遷～村田製作所および横浜市での活動事例を基に』
講

講演概要

師 ： 牛尾隆一

14：20～14：55

合同会社 OXT Lab（オクトラボ）代表社員

村田製作所在職時の 2015 年にオープンイノベーションセンターを設立し、企業間連携、産官学連携等様々な形でオープンイノベーション活動を実践してきました。2020 年に横浜市に合同会社 OXT Lab を設立し、現在はみなとみらい 21 地区においてイノベーションエコシステムの構築を目指しています。
それらの活動を通して、オープンイノベーションの変遷や現状の課題等について紹介します。
＜休憩＞

招待講演Ⅲ 『これからのオープンイノベーションのカタチと産学官の役割』
講師 ：樋口裕思15：10～15：45

北陸先端科学技術大学院大学 産学官連携客員教授

講演概要

Society5.0 の実現に向けて、オープンイノベーション活動が進化しています。
今回は、これまでのオープンイノベーション活動である OI1.0 とこれからの OI2.0 を紹介し、産学官それぞれの役割を紹介します。

講 演 Ⅳ『生分解性ポリマーを用いた農薬送達システムの開発』
講

講演概要

15：45～16：20

師 ： 野村 俊之 大阪公立大学大学院工学研究科 物質化学生命系専攻 教授

農作物を安定的に供給するために農薬は必要不可欠です。しかし、目的病害に到達する農薬は散布量の 0.1%以下と言われています。現在、世界的に持続可能な食料システムを構築するために農薬や肥料の使用量の削減が求められています。本講演では、減農薬を達成するための技術として、農薬有効成分を効率的に目的病害に送達するためのキャリア粒子として生分解性ポリマーを用いた農薬送達システムを紹介します。

講 演 Ⅴ 『デバイスの熱処理のためのダイヤモンド接合技術の開発』
講
講演概要

16：20～16：55

師 ： 梁 剣波 大阪公立大学大学院工学研究科 電子物理系専攻 准教授

AI や 5G 通信技術の実用化により、半導体デバイスの単位面積当たりの発熱量が急増しています。この発熱はデバイスの温度を上昇させ、性能の低下や寿命の短縮を引き起こします。そのため、効果的な放熱技術の開発が非常に重要です。ダイヤモンドは、その高い熱伝導率によりデバイスの放熱材料として大いに期待されています。本研究では、ダイヤモンドを用いた直接接合技術を開発し、半導体デバイスの放熱性能を大幅に向上させることができました。この技術により、デバイスの効率と寿命が改善されることが期待されます。

（3）閉会挨拶 アンケートご記入等ご案内

１６：５５～１７：１０（4）懇 親 会

１７：２０～１８：３０

４．参加申込

本会は、対面式と、ＺＯＯＭによるリモート形式で開催します。参加ご希望の方は、りそな中小企業振興財団のホームページからお申込みください（https://www.resona-fdn.or.jp/event/index/187#nav） →参加方法のいずれか(対面式参加 または オンライン参加)を選んでお申し込みください。
お申込みいただいた方に視聴用ＩＤとパスワードをお送りします。

５．注意事項

講演中は、Web でご参加の皆様の映像はオフ、音声はミュート設定とさせていただきます。
当日にシステム障害が発生した場合等は、Web 配信は中止とさせていただきます。

６．禁止事項

録画・録音・撮影および講演内容の転載等は固くお断りいたします。
2012 アートマイル 報告書
日本学校名［ 羽島市立福寿小学校 ］ 担当教諭名［ 青山 岳史］ （６年 80 名）
交流相手国［ ニカラグア］
海外学校名［ Municipal House for Adolescentes and the Youth "CaMAJ" ］ 担当教諭名［ 夏目佳代子(JICA) ］■実施教科・時間数について教えてください。
実施教科・時間数

教

アートマイに関連した時間（総合は外国語活動、環境など内容が分かるように必要に応じて行を追加してください）

科

単

元名

時間数

総合

世界の友達と交流しよう

２２

英語

クリスマスカードを作ろう

２■作品について教えてください。
題 （テーマ）
絵に込めたメッセージ

私たちの大切な文化と絆
文化や国が違っても、私たちは、自分や相手の国の文化やつながりを大切にし、これからさらに素敵な町にしていきたいと願う、共通した心をもっている。ニカラグアと日本は遠いけれど、私たちの友情はつながっている。

■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題・自分たちの国や町の文化について見つめる事ができ ・テーマについて（自分の町の文化やこれから残していた。
きたいもの）もっと仲間や、保護者、地域の方々にも話を・ニカラグアの友達に自分のことを紹介したり、クリスマス 聞いて考えることができるとよかった。
カードを作ったりする上で、英語にチャレンジすることが ・活動前と後の児童の気持ちや考えの変化の様子を客できた。
観的に見る事ができるように、最初と最後に、有効なアン・遠く離れていても、お互いのことを知る事ができるし、一 ケートをとることができるとよかった。
緒に絵を作り上げることができることを学んだ。
■アートマイルの活動を周りにお知らせしましたか? 周りの反響はどうでしたか？
担当教諭や子どもたちによる広報
校内・保護者や地域の方からの反響
・保護者へは通信でお知らせした。また、卒業式の日に ・なかなか経験することのできない貴重な機会で、子どもは、在校生の見送りの場面で展示した。
がうれしそうに話してくれたと教えてもらった。
・実践記録として市教委に提出した。
・教育委員会からは「異文化を理解しながら、自分たちの地域のよさを再発見することができ、課題追究の力を育てる事のできる活動です。」と言葉をいただいた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面

導入

情報収集

テーマ
検討

制作

鑑賞

時期

９月

１０月

１１月

１２月

３月

活 動 内 容児童生徒の反応・ニカラグアとの交流を始めることを子どもたちに伝える。

・本当にそんなことができるのか、と少々不安がる子もいた。

実施教科・ニカラグアについて調べる。
・自分たちの国の文化を紹介するために調べ学習とボスター製作。

・初めて調べるニカラグアという国に興味津々だった。
・各グループに分かれて、どのような内容を書いたり、写真を貼ったりすると伝わりやすいか考えていた。

総合６・大きなテーマである「文化」について自分たちの町や学校、県や国の文化について考える。
・下絵のアイデアコンテストを行う。

・自分たちの学校や町の伝統について考えることができた。
・学校の鼓笛活動や無形文化財など、これからも大事にしたい文化について考えて下絵のアイデアを出しあった。

総合４・下絵が決まり、グループごとに分かれて全員で少しずつ色を塗り始めた。
・完成した絵と一緒にメッセージカードをニカラグアに送った。

・初めての経験に、誰もが夢中になって絵を描いていた。
・鼓笛を演奏する子どもたちの部分も最後まで丁寧に書く事ができていた。

・ニカラグアから届いた絵を全員で鑑賞した。
・高橋尚子さんから送っていただいたメッセージも一緒にみんなで見た。

・完成した絵が展示されると、歓声がおき、自分たちとニカラグアの友達が描いた絵をうれしそうに見ていた。

総合４総合６英語２

総合２■学習目標と成果はどうでしょうか？
つけたい力・指導目標

重視

先生の手応えそう感じた場面・理由

自文化の理解２

５・○
4 ・３・２・１

異文化の理解１

５・○
4 ・３・２・１

３

５・４・○
3 ・２・１

５

５・○
4 ・３・２・１

文化紹介のパネルを作ったときに、子どもが自ら家庭で調べてきたグループが出てきた。
ニカラグアから送られてくる写真や動画に興味津々だった。
テレビ会議ができなかったのが残念。お互いに語り合う場面ができるとさらに気持ちが活動に入り込む。
図書館やパソコン室で熱心に調べる姿がみられた。国旗がわかっただけでもとてもうれしそうだった。
交流相手との交流でそれぞれの名前が出るとよかったが、人数の関係上難しかった。

コミュニケーション力（説明・共感・英語）
情報活用能力（情報収集・発信）
人間関係をつくる（学級内・交流相手）
協働する力（役割分担・協力）

５・４・○
3 ・２・１４

5 ・４・３・２・１○

学習を追究する意欲

５・４・○
3 ・２・１

表現力（伝えたいことを絵で表す）

５・○
4 ・３・２・１

作品を鑑賞する力

５・○
4 ・３・２・１

文化紹介パネルや壁画制作では、ひとつの作品をつくるためにみんなで協力することができた。
相手国や自分たちの国の文化について、もうすこしじっくりと追求できる時間がほしかった。
自分たちの伝えたいものを、アイデアを出し合いよく考えて構成も決める事ができた。
ニカラグアからの絵をとても喜び、みんなじっくりと見ていた。生まれて初めての体験ができた。
野原 栄

独立行政法人国立病院機構
福岡東医療センター
糖尿病・内分泌内科部長の はら さかえ

年近くはかかる

スマートウオッチと呼ばれていま血糖測定ができる時計は︑俗に現時点では推奨されていません︒

測 定 で き て い な い 可 能 性 が あ り︑

法律

効性及び安全性の確保等に関する︵ 医 薬 品︑ 医 療 機 器 等 の 品 質︑ 有製造・販売されている場合︑法律査の対象となり︑審査を受けずにる﹂機能を有する機器は厳しい審

医療機器は︑きちんと法律で定コンタクトレンズの製造・販売にる機械は︑プロである臨床検査技す︒病院で採血した検体を測定す

読者からいただいたご質問に︑交代でお答えします︒﹁さかえ﹂編集委員などが︑今回は︑﹁さかえ﹂編集委員の野原栄先生に解説していただきました︒

もしくは機能に影響を及ぼすことを目的とする﹂機器も医療機器です︒そうした意味で捉えると︑眼ます︒

医療機器に該当するのは納得でき鏡やコンタクトレンズ︑補聴器がというだけでは医療機器とはいえ防に関連する機器﹂というのが一つ目の条件で︑効果や安全性などについても法律によりルールが定められているのが二つ目の条件で血糖自己測定器でいえば︑毎回計︑血圧計︑血糖自己測定器︑イパルスオキシメーターや心電図と い う こ と に つ い て は 法 律︵ 薬 機売メーカーが対応してくれるのか不具合があったときにきちんと販

正 し く 血 糖 値 が 測 定 で き る の か︑ンスリン注射器などが医療機器にところで︑眼鏡とコンタクトレ法︶で定められています︒
ンズは似たようなものに思えますす︒医療機関で貸与される血糖自理医療機器﹂と記載があるはずで持ちの血糖自己測定器に﹁高度管意 外 で す よ ね︒ 実 は︑﹁体の構造使いの方も多いのではないでしょタ リ ン グ ︶と い い︑ 読 者 の 中 で おて い ま す︒Ｃ Ｇ Ｍ︵ 持 続 血 糖 モ ニ

コ ー ス 値 ︶を 調 べ る 機 械 が 普 及 し接触れるため︑不具合があった場ース値を測定できるのがメリットうか︒いつでも好きな時にグルコ

機械が表示する値と実際の血糖て細い針を刺す必要がありますのですが︑電極を交換する時に極め

己測定器はすべて高度管理医療機なのに変です︒実際の血糖値が値のズレ︵測定誤差︶が大きいと大器ですので︑ご安心ください︒

例えば︑耳かきも医療機器です︒ が︑コンタクトレンズは眼球に直いかもしれません︒

はおおむね医療機器と捉えてもよ当たります︒医療機関にある機械す︒

利用者の利益を守るため法律でルールが定められている

ま せ ん︒﹁ 病 気 の 診 断︑ 治 療 や 予

血糖値を測定できる腕時計があるそうですが︑使ってもよいのでしょうか︒︵１型糖尿病歴 年︑男性︑ 歳︶

せんせい
教えてください質問が︑実現にあと﹁高度管理医療機器﹂と見通しのようです︒

す︒スマートウオッチについての反している可能性がありますので

日 本 で は﹁ 血 糖 値 が 測 定 で きして承認されていない

最新の論文※が中国から報告されものは血糖値を正しくていますが︑血糖測定の精度がまご注意ください︒

義されており︑医療に関わる機器

そもそも医療機器とはでも血糖測定ができるスマートウ

当たっては︑眼鏡よりも厳しく法師がきちんと精度管理をしていま扱われます︒

すので︑一般医療機器として取り合に人体に及ぼすリスク︵危険度︶
不具合が生じた場合に人体に及②管理医療機器しまうかもしれません︒逆に︑実処置がなされないと意識を失ってブドウ糖を摂取するなどの適切なアしています︒

安全性に関して厳しい基準をクリ理医療機器﹂に該当し︑正確さやはありません︒ＣＧＭも﹁高度管なるよう安全性を考慮した国際基ないように︑測定誤差が最小限にません︒そういったことが起こら糖を引き起こしてしまうかもしれせんし︑糖質摂取を減らして低血た場合は︑かかりつけの先生にご使いの機器で測定値に疑問を感じ間がかかりそうです︒皆さまがおる機器が登場するにはまだまだ時待ち望まれますが︑安心して使え使わない血糖自己測定器の登場がスマートウオッチのような針をまとめ準が設定されています︒皆さまが針を使わない血糖測定器とは腕や腹部に専用の電極を貼り付けて︑血糖値︑正確には皮下間質※マイクロシステムズ＆ナノエンジニアリング誌︵Ｎａｔｕｒｅ誌の姉妹誌︶
で︑２０２２年︑Ｃｈａｎｇ 氏らによって報告されました︒測定値が誤差許容範囲の ％に収まったとのことですが︑日本で高 度 管 理 医 療 機 器として認 定されるためには誤 差 許 容 範 囲の％以上であることが必要です︒

い審査をクリアしたものなのです︒ 相談ください︒

お使いの血糖自己測定器は︑厳し多めに注射してしまうかもしれまが表示された場合︑インスリンを際の血糖値からかけ離れた高い値ぼすリスクが比較的低いものです︒ 機械で１１０と表示された場合は︑ で︑全く針を使わないという訳でお手持ちの血圧計の裏︵または箱︶を見てください︒おそらく﹁管理医療機器﹂と書かれているはずです︒血圧計以外にはＣＴ撮影装置当します︒

スメーカー︑血糖自己測定器が該呼吸器やコンタクトレンズ︑ペーぼすリスクが高いものです︒人工不具合が生じた場合に人体に及③高度管理医療機器す︒

ぼすリスクが極めて低いものです︒ や補聴器︑電子体温計が該当しま

不具合が生じた場合に人体に及①一般医療機器︿医療機器のクラス分類﹀

療機器﹂の三つに分類されます︒

機器﹂﹁管理医療機器﹂﹁高度管理医によって︑医療機器は﹁一般医療このように︑不具合が生じた場律で規制されています︒

合の体への影響が大きいことから︑ 眼鏡やガーゼ︑聴診器が該当しまオッチを開発中との噂があります

世界的企業であるＡｐｐ ｌｅ 社

薬 機 法︑ 景 品 表 示 法 ︶に 違

だ低く︑実用段階には程遠いもの

回答

54

液 の グ ル コ ー ス 濃 度︵ 以 下︑ グ ル84

血糖自己測定器は医療機器の中でも特別な存在
先に述べたように︑血糖自己測定器は不具合が生じた場合に人体に及ぼすリスクが高いため︑高度管理医療機器に該当します︒お手99です︒

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2024年1月号
2024年1月号

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新・相談コーナー

イラストレーション／小林ちか子
令和５年１０月１９日
関係各位（一社）九州橋梁・構造工学研究会
見学会小委員会委員長 吉村 徹

KABSE 創立 40 周年記念見学会の申込みの締切りについて先月ご案内いたしました，令和５年度 KABSE 創立 40 周年記念見学会は，見学会への申込者数が定員に達しましたので，申込みを締め切らせていただきます．
見学会へ参加するご予定で，まだ申し込みをされていない方には大変申し訳ありませんが，次の機会をお待ちください．よろしくお願いいたします．

以上
サンケイ化学 農薬登録情報
ディアナＷＤＧ
スピネトラム水和剤
登録番号：農林水産省登録第 22909 号（登録会社：住友化学株式会社）
有効成分：スピネトラム・・・25.0％
毒性：普通物（毒物、劇物でないものを指していう通称）

販売ｴﾘｱ ：熊本県・宮崎県・鹿児島県

適用拡大登録取得のお知らせ
弊社取扱商品「ディアナ WDG」が平成 30 年 4 月 11 日付で下記の内容にて適用拡大をいたしました。
【適用病害虫の範囲または使用方法変更の内容】
・作物名「かんきつ」の希釈倍数「5000～10000 倍」に適用病害虫名「アゲハ類」を追加する。
・作物名「りんご」の希釈倍数「5000～10000 倍」に適用病害虫名「キリガ類」を追加する。
・作物名「もも」および「ネクタリン」の適用病害虫名「アザミウマ類」の希釈倍数「10000 倍」を「5000～10000 倍」に変更する。
・作物名「おうとう」の適用病害虫名「アザミウマ類」の希釈倍数「5000 倍」を「5000～10000 倍」に変更する。
・作物名「いちじく」に適用病害虫名「ショウジョウバエ類」、希釈倍数「10000 倍」を追加する。

【適用病害虫名および使用方法（今回の適用拡大に関わる作物のみ記載）】
次ページに記す。

【注意事項の変更について】
次ページに記す。

【適用病害虫名および使用方法（今回の適用拡大に関わる作物のみ記載）】

作物名

適用病害虫名

希釈倍数

使用液量

使用時期

本剤の使用回数

使用方法

ｽﾋﾟﾈﾄﾗﾑを含む農薬の総使用回数

200～700
L/10a

収穫前日
まで２回以内散布

２回以内

ミカンハモグリガ
アザミウマ類
コナジラミ類
ミカンキジラミ
かんきつ

ヨモギエダシャク

5000～
10000倍ケムシ類
ハマキムシ類
アゲハ類
ハスモンヨトウ10000倍シンクイムシ類
ヨモギエダシャク
ケムシ類
りんご

5000～
10000倍キリガ類
ハマキムシ類
ギンモンハモグリガ

5000～
15000倍キンモンホソガ
モモハモグリガももネクタリン

シンクイムシ類
ハマキムシ類
アザミウマ類オウトウショウジョウバエ

おうとう

いちじく

5000～
10000倍ハマキムシ類5000～10000倍
5000～
10000倍アザミウマ類

5000～
10000倍アザミウマ類5000倍

ショウジョウバエ類

10000倍【注意事項の変更について】
今回の適用拡大に伴う注意事項等の変更はありません。
なお、使用の際の注意事項等について商品に貼付されているラベルを参照してください。

社〒891-0122

鹿児島市南栄二丁目9番地

TEL：(099)268-7588

宮 崎 事 務 所

〒880-0056

宮崎市神宮東三丁目6-19 山本ビル

TEL：(0985)25-7051

本
コロナに負けるな！とちぎのヘルシーグルメ推進店応援キャンペーン

○店名：Cafe Bar Banda

自慢の一品
お母さんの手作りコロッケ
金額 720円（税別）

私の子供達が小さい頃から、コロッケを作っているので、30年以上は作り続けています。お店で出す時も、家族に作っている時と同じように、・お店から一言愛情を込めて作っています。
ソースは別添えです。

おひとりでも大切な誰かとでもゆっくりお食事やお酒を楽しめる店です。

・当店の自慢(PR等)

・当店の感染症予防対策「ゆったり過ごせる家族の時間」にこだわ

・入店時のアルコール消毒、スタッフのり、お店作りをしました。 食べ飽きない懐か アルコール消毒の徹底
しい味の家庭料理を、益子焼の器でご提供い ・ご来店のお客様の連絡先保存たします。冬は薪ストーブに火を入れ、炎の ・スタッフのマスクの着用
ゆらぎを楽しんでいただけるようにしております。
季節の限定メニュー、野菜たっぷりのサラ
ダ、おつまみにご飯もの、飲み物も各種取り揃えております。ご希望に合わせてプランを・座席の間隔をあけ、三密のならないよ
うに配慮
・お客様退店後、すみやかに消毒を実施
・テイクアウトメニューの整備お作り致します。お子様用の椅子をご用意していますので、小さなお子様連れでも安心してご来店ください。

・基本情報
栃木県芳賀郡益子町益子968

住所
登録区分

(○)栄養成分表示()野菜たっぷり()ヘルシーメニュー(〇)ヘルシーオーダー

電話番号0285-81-5549

メール

cafe_bar_banda@yahoo.co.jp

定休日

日・月曜日

営業時間

18:00~23:00

テイクアウトの実施 オードブル、お弁当、一品メニューでも実施中
ホームページ

https://nakanobanda-mashiko.jimdofree.com/
Two pie rollers to choose fromdepending on the length of the rollPie roller to stretch doughfor bread and sweets

A long-selling model withdurability and ease of use,such as when used for a longtime or when thick breaddough is passed throughModels for mass production
with 120 mm longer rolls
than PXC and equippedwith high-power motors

Two pie rollers to choose from depending on the length of the roll

Wide Roller Clearance

The roller clearance can be widely adjusted from 0.5mm to 25mm.
In particular, it is ideal for the production of croissants and Danish
doughs, which are produced while cooling during production.

A long-lasting chassis and transmission system design.
This machine, widely used by major bakeries, features a robust chassis
structure designed to handle heavy workloads.Compared to our previous
models, the shaft around the transmission part is thicker, offeringsuperior durability.
This advanced model is recommended for those who are considering
using it for a long time.

Optional moulder function
The PXC type can be used as a moulder type if the optional pressurizer
and dough dosing device are attached.
Dimensional Drawing (Units: mm)

Overall length view

Total Length = 2,300 (Total Length No. 1)

Belt Width 425

Total Width 750

The total length can be selected from the following four
patterns depending on the combination of regular size andshort size table№1（Ｌ-Ｌ）№2（Ｌ-Ｍ）
2,100

2,300

1,200
Height WhenStored: 1,300

Total Height 1,140№3（Ｍ-Ｌ）№4（Ｍ-Ｍ）
1,900

2,100
Table Height 850
760

You cannot attach apressurizer to number 4■Standard Specifications (Units: mm)

Model Roller length Roller Diam. Roller gap

PXC
PMM

430550120120

Working dimensions Dimensions-Closed

Dough Capacity Motor

0.5～25 2,300×750×1,140 1,200×750×1,300
0.5～25 3,000×850×1,140 1,250×850×1,760

200V 3P

For product details and thelatest information, please
visit our website. If you areusing a smartphone, please
use the QR code on the right.

3kg
5kg

Weight0.4kw 240kg
0.75kw 300kg

200V 3P

Masaki Machinery Co., Ltd.
318 Sunahara, Koshigaya City, Saitama Prefecture, 343-0803, Japan

TEL +81-48-974-3121 FAX+81-48-975-8576

https://www.masakipr.com/
The contents of this catalog are subject to change without notice.
This catalog was created inSeptember 2024.
Digital Displacement Decoder
D-DD-2N

Ultrafast FPGA-based Digital Signal Processing
Optomet Vibrometers feature an end-to-end FPGA-based digital signal processing allowing a fully digital read-out of the measurement data. Digital signal processing avoids any drawbacks of analog demodulation which may result from component aging,temperature dependencies, noise and non-linearities. Significantly higher sensitivity, better resolution, and stability are the benefits of OptoMET’s end-to-end digital signal processing. Extremely low noise levels produce precise results even from poorly reflecting measurement objects.
-HIGHLIGHTS:• Digital decoder• 19 displacement measuring ranges• Frequency range: DC bis 1 MHz• Max. velocity up to 5 m/s• Resolution down to 50
femtometersiHigh-Presicion Sense Displacement Decoder
All vibrometers series feature by default a velocity decoder and can besupplemented with a suitable displacement and/or acceleration decoder.
The D-DD-2N displacement decoder provides an excellent sensitivity, evenunder challenging measuring conditions. It can measure displacements up
to a velocity of 5 m/s and a vibration frequency of 1 MHz.
Required velocity decoder: D-VD-2N-Technical data
Pos.

Full Scale Output
peak to peak

Signal Frequency Range

Max. VelocityµmkHzm/s

10.2450 … 1000

520.490 … 1000

530.980 … 1000

542.450 … 1000554.9

0 … 1000569.8

0 … 1000

5724.50 … 10005849

0 … 10005998

0 … 1000

5102450 … 1000

5114900 … 1000

5129800 … 1000

5132,450

0 … 1000

5144,900

0 … 1000

5159,800

0 … 1000

51624,500

0 … 1000

51749,0000 … 1000

51898,000

0 … 1000

519245,000

0 … 1000

5Range diagram

For more information please contact us:Call +49(0)6151-4920-884 or visit www.optomet.com

CONTACT US
︵羽 毛 田 氏︶ ↓内 山 城

山 城 址へのルートの説 明൚ഝΈςȜϋκȜσ時終了︵予定︶☆内 山 キ ラキ ラプロジェส਱ඵ߆࣐ಿ࿤߆࣐ΈςȜϋκȜσ

分 …内 山 社 会 体育館前に集合︑受付■講師 …羽毛田卓也氏ら登る ↓山頂にて昼食の城山を解説を聴きなが康な方に限らせていただ
クト若山︵電話・‐５１７２︶まで﹁住所・氏 名・年 齢・電 話 番 号﹂

4,000
ˬ

９時

■日程なります︒てお昼までの講 義のみと⒓ϋ‫ޛ‬؉⒔Ѡࢍ˟↝Ↄకϋ
﹁佐 久 平 の 守 り 口﹂内 山

地 域の 歴 史 的 価 値 を 探

内 山 城 址へ登り︑このなお城だったのでしょう？

ＮＨＫテレビ﹁真田丸﹂ の山城︑内山城とは︑どん真田丸でも内山城がを組んだ真田家と北条とにも︑第９話で徳川と手の戦の場として︑最 初に↓園 城 寺 の お 話︵ご 住■日時 …５月 日㊐

大人︵高校生以上︶ 円■参加費︵保険代含む︶職︶・内 山 城の概 要と 内

↓集 落を歩いて園 城 寺へ

しかし信繁︵幸村︶の妙案
９時 分集合〜

内 山 城の名 前 が出 ま す︒ ってみませんか︒
で︑小諸で北条の補給路奏功します︒

を断ち孤立させる戦術がそんな内 山 城について勉強してみませんか？
円︵持 参 の お 弁 当︶ ↓下

◇

小中学生

◇
駐車場にて解散

山 ↓内 山 社 会 体 育 館■主催 …内山キラキラプ※頂いた参加費から保険益分は︑当会が今後︑内■お申し込みはロジェクト

代と経費を差し引いた収山の良さを発見し伝え活地域の﹁宝﹂を知ろう！

かすための活動資金とし☆コスモス春日

５月 日㊌までに︑だきます︒て有効に活用させていた■山に登る体力のある健

電話 ‐８０１０‐８１１３ または︑きます︒︵乳幼児の参加は不可︶■持ち物・服装
登山の服装︑お申込みください︒

電話︑またはご持参にてＦＡＸ・登山靴︵スニーカー不可︶︑ を ご 明 記 の 上︑お弁当︑飲み物︑カッパ※雨の場合は︑園城寺に区民鯉まつりχΗς΄Σ͂τΗΑ͈ȁȁȁβΛΩȜ໓ྙȤ780円

ࣁࢧ࣑ࡢ◊ࡂࡶ
ࡸࡗ࡚࠸ࡲࡍ

スマホなどでカラーでご覧いただけます↓

第 回﹁土知の森︵力︶﹂この佐久︵中込︶にこそ﹁交流の(ġķĳĮıĴķĺ‫੸ୃ܃‬ഝ㔝ἑᶫ劀΍ϋΞρΑబஂ኱ᶫ劀߄໤໐

INPEX (ġıĳķĸĮķĳĮĵĶĳĴ‫غ‬Ȇ࿐はポイント２倍XͼΗςͺΰ‫ׯ̮̞̱ڢ‬ٛ

中込 料 飲 ま つ り 大盛況 交流サロン

また国産のフライパン・鍋も取り揃えております。

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΄ρΑ໐૿໤߄໤໐ࢢ࣮࣮ࣜࣥࣔࣝ‫੸ୃ܃‬ഝ΄ρΑ໐(ġķĳĮĴĵĵĸメンバーズカードは店頭で即発行できます。
お気軽にスタッフまでお声がけください。

)ࢄ‫ׯ‬͉ٛ‫*ުא‬20

１時 30 分〜２時 出品者清算

800

５ 月 ５ 日 に 開 催 さ れた
中込区民鯉まつりは︑少し風が強かったものの好天に恵まれ︑大勢の人出と太鼓の響き︑子供たちの歓声で大変にぎやかに開催されました︒

6 / 4 土 11 時〜１時 販売

18

出品料は１品 10 円です
出品数制限はありません20

5 /28 土 夜 7 時〜 8 時 出品受付

1さらに…

ə料理込み飲み放題円より
ə̤‫ݖ‬အ͈ාయ௄ͤ͢ͅιΣνȜ̮ͬဥփ̞̹̱̳͘ȃ
ĩ‫̤ڎ‬ၳၑ͈ඤယ͉̤ഩდ̮́‫̞̯̺̩෇ږ‬ȫ əͺσ΋Ȝσ͉ఉਅဥփ̱̤̳̀ͤ͘ȃ500

会 場：サングリモ中込

他にもガラスの破損修理、ペアガラスの入替、 ༳ಢࡄ̨ઇ̳ͤ͘インナーサッシの取り付け工事・錠の取替え
庖丁、彫刻刀（ハイス鋼）、園芸刃物、ナイなどもやっています。
フ、鉈なども取り揃えております。
୰㎸㥐

メンバーズカード（プリカ・ポイント付与機能付）
プリカで給油すると給油で ポイント＋ ഝ൮‫ ̥ͣڒث‬円/L引き͈ࣽٝࡠ೰ΑΩΊΛΞͻȜ

午 前 時 か ら 中 込 公 園 場﹂がほしい︒…このような思いで稲荷神社の春の例大祭が から有 志が集い︑様 々な風 土︑知的 ･人的資源を掘り起こし交
開かれ︑集まった子供たち
流し︑知の力を醸成し森のようの出 世 祈 願・安 全 健 康 祈 に地域が多様で豊かになること願が行われました︒
を願って開催しています︒◇◇
銀座グリーンモールでは
佐 久 鯉 太 鼓の演 奏 が 行 わ 日時 …５ 月 日㊎ 時〜
れ︑演奏中に鯉を料理する 時﹁喫茶ぽえむ﹂
包 丁 さ ば きに子 供 た ち が 場所 …
テ ーマ …ＮＨＫ大 河 ド ラマ
見入っていました︒
中込料飲まつりにも大勢 と佐久のお客様がつめかけ︑料飲 ス ピー カ ー …小 林 基 茂 さ︵素覚史塾主宰︶
組合の役員さんは大忙しで ん︵珈琲代︶した︒
大盛況だったために︑ 参加費 … 円
唐 揚 げ な どの料 理 が 早 く お 申 し 込 み・お 問 い 合 わ
終わってしまい残 念 だった せ …喫茶ぽえむというご感想も聞かれまし ︵℡ -８７６０︶
た︒
11

ステンドグラスストラップ・トンボ玉
網 戸 の 受 注
ドグラスキャンドルボックス
承ります ステン
400 円〜 3,000 円
網戸の張り替え取扱っています。

セルフガソリンスタンド

貸切りＯＫ（人数御予算、要相談）
62

次回の࿐ඤ୞࿳ġऎ‫ݛ‬ల֚ŔŔ೰!‫!ݝ‬඾ྀ‫غ‬ဟ඾ĲĲĻĴıȡĲĵĻĴı
ĲĸĻĴıȡĳĲĻıı
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63+500円でデザートコーヒー付ɧ

1854ऎ‫࢏ݛ‬ఊࡻ͈‫׵‬ுͅఱ۷ਤ
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ࡓ‫ͅܨ‬Ⴏͤ༜̩ঊ‫̱̭͙࢏ރ‬Ȫ606ȫ

80FAX̤ၳၑ͉ĳĭııı‫ͤ͢׫‬<一例> 3,０00円コースではȆஜऴˏਅȆβΑ΃΂ςΐ΢σ΍ρΘȆ‫ݿ‬ၳၑȁȁȁȁȁȆරၳၑȁȆ਀ैͤάΎȁȆΑΩΊΛΞͻ15500

FAX54ಎࣺ੸ഝ‫̤͈ځ‬ංૂ༭Ʀ̤࿨ၛ̻ૂ༭̤ͬඑ̫̱̳͘ȃষ͉ٝĶİĳĹ㊏ͅ૧໳୬ࣺ͙ͤͅව̳ͤ͘ȃུঞΥΛΠๅ͜੸ഝٛ΍ͼΠͅࠇश̱̞̳̀͘ȃ̮‫ׯ‬ٛȆ൳‫ݭ‬̮ٛထ࿩ઇͤಎఱେ‫͈ޙ‬ಎࣺၳ֩̾ͤ͘
Ȫ606ȫ

14

﹁内山城﹂
勉強会లĵĶĺ࣢ಎࣺ‫פ‬

1522ඤ५ઽኔͅഴ̵͙̥̽̀ͭ͘ȉอ࣐ȁಎࣺ੸ഝٛ‫ފ‬൳ழࣣɧĴĹĶĮııĶĲġऎ‫ݛ‬ঌಎࣺĳĮĳķĮĴŕņōġıĳķĸĮķĳĮĶĸĲĵȆŇłřġķĳĮıĴķĲ
Xfcȁ!iuuq;00oblbhpnj/kqNbjmȁjogpAoblbhpnj/kqࢃ‫׳‬ȁऎ‫ࢥ੸ݛ‬݈ٛਫ਼Ȫːȫಎࣺ੸ഝ‫̺ͤ͢ځ‬ȁԲĵĶĺȁȁȁĳıĲķĩŉĳĹĪාĶ࠮Ĳĵ඾ĩാĪಎࣺ੸ഝ‫̺ͤ͢ځ‬ȁԲĵĶĺȁȁȁĳıĲķĩŉĳĹĪාĶ࠮Ĳĵ඾ĩാĪȪˍȫ
様式第１号（第２条関係）
審査 作成
住 民 票 の 写 し 等 の 交 付 請 求 書 ・ 申 出 書
円
檜原村長

あて
【職員記入欄】□免許証 □身分証（）□保険証 □その他（）□聴聞①請求日・申出日
平成平成 年年月月日請求・申出②必要な証明書の種類
世帯全員の住民票通除かれた住民票（転出者・死亡者等）

通

世帯の一部の住民票※記載事項証明通
不在住・不在籍証明が必要な場合は、「その他証明申請書」で申請してください。

通③どなたの証明が必要ですか。
住所

東京都あきる野市

フリガナ

生

氏名明・大昭・平年

月日

年月日「世帯全員の住民票」の場合でも１人だけの氏名でかまいません。

④住民票に続柄（世帯主・妻・子など）を表示しますか。
はい・いいえ⑤住民票に本籍を表示しますか。
はい・・本人又は同一世帯の人以外が請求・申出をする場合は、委任状（自署又は記名押印のある）が必要です。

いいえ⑥使う人の住所・氏名をお書きください。
③欄の人との関係(○で囲んでください。)

住所
フリガナ
氏名

㊞

本人
同じ世帯の人その他（）⑦窓口に来た方の住所・氏名をお書きください。
⑥欄の人との関係

住所
フリガナ
氏名

㊞
⑥欄と同じ場合は、書く必要はありません。

⑧請求・申出理由をお書きください。（⑥欄で「その他」の人は、必ずお書きください。）

請求・申出
理由

・プライバシーの侵害等につながるような不当な請求には応じられません。
（住民基本台帳法第１２条第６項）
・偽りその他不正な手段により交付を受けたときは、３０万円以下の罰金に処せられます。
（住民基本台帳法第４７条）
令和６年度 （一財）鹿島市民立生涯学習・文化振興財団
職員採用試験実施要領 （令和 6 年 9 月６日現在）〈鹿島市民図書館職種

応募資格

業務内容

パート職員採用試験〉

パート職員 １～２名 【兼職 可】①図書館業務に興味があり、接客業務が好きな人②パソコンが実務レベルで使用できる人(ワード等)③読書が好き（選書業務あり）で、健康な人（書籍運搬業務あり）④普通自動車免許を有している人⑤原則として佐賀県内在住の方（③・④は、「業務内容 区分Ａ・Ｃ」に従事する場合）①市民図書館繁忙期(土日祝日が多い)のカウンター業務・・・月８～９日
区②市内学校・事業所等への移動文庫(みにみに図書館)の選書・本の装備・・・月 2．5 日分③市内学校・事業所等への移動文庫(みにみに図書館)の運搬・・・月２日(第３及び最終木曜)
Ａ④その他図書館事業に関する業務
区①市民図書館繁忙期(土日祝日が多い)のカウンター業務・・・月８～９日
分②その他図書館事業に関する業務
Ｂ
区 ①市内学校・事業所等への移動文庫(みにみに図書館)の選書・本の装備・・・月 2．5 日分 ②市内学校・事業所等への移動文庫(みにみに図書館)の運搬・・・月２日(第３及び最終木曜)
Ｃ ③その他図書館事業に関する業務

勤務日数
・
勤務時間

①日数は、「業務内容 区分Ａ・Ｂ・Ｃ」ごとに示す日数②土､日､祝日の勤務および半日勤務あり③基本 8 時 30 分～17 時 30 分

勤務場所

・鹿島市民図書館（エイブル１階）～ 「業務内容

給与等①時給 ９５６円（最低賃金改定に対応して変動） （退職金・賞与・昇給なし）②雇用保険（週 20 時間以上勤務の場合）
・労災保険あり
社会保険・厚生年金なし③有給休暇は、勤務日数に応じて付与

雇用期間

令和６年１０月１日以降の採用の日 ～ 令和７年 3 月 31 日まで
人事評価により更新があります。
（ただし、雇用後３カ月間は試用期間とします。）

区分Ａ・Ｃ」の場合は館外運搬業務あり

１ 受験手続（１）応募受付期間
令和６年９月１０日（火）以降、随時（採用決定次第終了）※エイブル開館時間
火～金 9:00～22:00
土・日・祝日 9:00～17:00[月曜、祝日の翌日は、エイブル休館日です。]（２）提出書類市販の履歴書（写真付き）に必要事項を記入して、当財団に提出してください。（郵送・持参可）※応募書類は返却しません。履歴書等の個人情報は、この採用試験の目的のみに使用します。
（３）選考方法
書類選考及び面接による。
ア 第一次選考：書類選考・・・書類到着後７日以内に、受験者全員に結果を通知します。
イ 第二次選考：面
接・・・面接日時・場所等は、書類選考合格者に対し、後日郵送で通知します。
ウ 選 考 結 果：採用通知・・・面接後７日以内に、合否にかかわらず、受験者に通知します。

⇒裏面に続く２ その他
次のいずれか１つに該当する人は、受験資格がありません。
（１）成年被後見人または被保佐人（２）禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者【応募・問合先】（一財）鹿島市民立生涯学習・文化振興財団（鹿島市生涯学習センター・エイブル 2 階）
住所： 〒849-1312 佐賀県鹿島市大字納富分２７００－１
担当：田栗Ｔ Ｅ Ｌ： （０９５４）６３－２１３８ ＦＡＸ：（０９５４）６３－３４２４Ｅ－mail： able1@po.asunet.ne.jp➡

エイブルＨＰ： http://kashima-able.com/➡

鹿島市民図書館ＨＰ： http://www.library.city.kashima.saga.jp➡
GＴＮ－C７資料●お茶の成分・特性と品質●●【水分】

緑茶は吸湿性があり、水分含量が高くなると変質しやすくなります。このため貯蔵や製造歩留まりの観点からも、重要な項目です。２～４％が適正です。

●【全窒素（Ｔ－Ｎ）】
緑茶成分のうち、タンパク質・遊離アミノ酸・カフェインなどに含まれる窒素の総量が全窒素です。全窒素は緑茶の官能審査結果と高い正の相関があり、品質のよい茶には全窒素が多く含まれます。このことから全窒素含量が品質評価上の重要な指標となっています。
全窒素含量は一般的に 3%〜７％です。

●【全遊離アミノ酸（ＴFAA）】
緑茶に存在する主要なアミノ酸は１６種類あります。この総計が全遊離アミノ酸（ＴＦＡA）として測定されます。一般には、各アミノ酸の構成比率の違いが、緑茶の複雑なうま味の原因と考えられています。ＴＦＡA 含量は一般的に 1〜７％です。

●【ポリフェノール】
光合成により植物色素と苦渋味成分が生成され、茶葉中のポリフェノールの大半はカテキン類である EGCG を含みます。緑茶ポリフェノールは体を健康にする機能性があると報告されています。
緑茶ポリフェノールの含量は 10%〜25%です。
国際標準化機構 ( ISO11287:2012 )では緑茶のポリフェノール含量は 11%以上と定義されています。

●【EGCG】(没食子酸エピガロカテキン)
緑茶中の渋味を呈する主要成分はカテキンであり、茶ポリフェノールの約半分は EGCG です。
緑茶 EGCG の含量は 4〜13%です。
EGCG は抗菌作用、抗病原菌作用、コレステロール吸収抑制作用、がん細胞の増殖抑制作用等の健康上良好な機能性があると報告されています。
カテキンは発酵すると酸化したりするため、含量がウーロン茶では煎茶の１／２以下になり、紅茶ではかなり少なくなります。

●【カフェイン】
緑茶中の苦味成分はカフェインで、煎茶には１．５～４％含まれています。一般に、若芽や覆下茶に多く、番茶や紅茶では少量です。
カフェインは中枢神経を興奮させる作用があり、強心効果や利尿効果などを示します。カフェイン含量を１％以下に減らし、刺激性を弱めて、妊婦や子供向けに作られた低カフェイン茶もあります。

●【 C ( 炭素 ) 】
繊維素の多い茶の品質は劣り、緑茶中の C 含量が高くなっています。この C 含量をもって原料茶葉の熟度(老若、良悪)を判断することかできます。

◆成分の組み合わせによる品質評価◆
緑茶の成分と品質の関係について、単独成分で評価するよりも、各成分を組み合わせて評価する方がよいでしょう。

■成分含量の表示方法について■
水分含量の表示方法には 2 通りあります。水分重量と乾物重量との比を％表示する方法（乾物基準表示ＤＢ%）と、サンプル全体のなかの水分割合を表示する方法（湿量基準表示ＷＢ％）です。
本分析計では『四訂日本食品標準成分表』に従い、後者の湿量基準表示ＷＢ%を採用しています。

このため茶の製造時によくみられる３００ＤＢ％という表示も７５ＷＢ%と表示されます。これらは同じ水分含量を意味します。
水分以外の全窒素・ＮＤＦ・ＴＦＡA・ポリフェノール・EGCG・カフェイン・C(炭素)の各含量の表示方法にも２通りあります。サンプルの水分を０％として成分含量表示する方法（乾 物 基 準ＤＲＹ％）と、サンプル測定時の水分に応じて成分含量を表示する方法（ＡＳＩS％）です。
当社では煎茶サンプルの成分を相互比較できるように、前者の乾物基準ＤＲＹ％表示を採用しています。

■測定値の目安■
水分 ：

適 性
2.0%

素 ：

劣 る

全窒

全遊離アミノ酸 ：

劣 る

4.0%
普通

4.0%

5.0%

普通

1.5%

ポリフェノール ：

良 い
良 い
2.5%

適正12%

E

G C

G22%

：

適 正
6.0%

12.0%

カ フ ェ イ ン ：

適 正
2.0%

C ( 炭素 )

：

良 い

3.0%
適正46.0%

劣 る
49.0%

茶成分分析計ＧＴＮ－Ｃ７は、浙江大学 農業生物技術学院 茶学部の王教授と日本の製茶機械企業であるカワサキ機工株式会社の共同基礎研究により開発されました。
姓

名：王校常

職務/職掌：副所長/教授、博士
連絡住所：杭州市西湖区余杭塘路 866 号
浙江大学紫金港校区农生环楼Ａ座 茶葉研究所
個人 HP：http://mypage.zju.edu.cn/xcwang
主要研究方向：茶園管理、安全生産、茶葉香气分析及び応用。
販売案内
販売元：中国浙江川崎茶業機械有限公司
住所：浙江省杭州市余杭区瓶窑风都工业园区羊城路 16 号
電話：(0571)88533596 88533597

88533550

輸入元：カワサキ機工株式会社（川崎机工株式会社）
住所：日本 静岡県掛川市伊達方滑川 810-1 電話＋81-0537-27-1753

記載内容の一部または全部を無断転載することは禁じます。
令和6年度佐賀県立図書館育休代替会計年度任用職員募集要項
１ 募集業務

佐賀県立図書館における郷土資料の利用申込み等への対応、デジタルライブラリーの管理・運用、郷土資料の収集・整理等に関する業務の補助など※公務のため臨時又は緊急の必要がある場合には、上記以外の所属内業務を命じる可能性があります。

２ 採用人員１名

３ 任用期間

令和６年１１月１日以降の採用から令和７年２月２８日まで

４ 受験資格及び要件等（１） 次の全ての要件を満たす人が受験できます。
ア パソコンの基本操作(ワード､エクセルでの基本的な文書作成及びインターネット検索等)ができる人
イ 任用期間を通じて業務に従事できる人（２）以下は必須ではありませんが、あると望ましい資格・要件です。
ア 学芸員の資格
イ 司書の資格（３） 次のいずれかに該当する人は、受験できません。
ア 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 佐賀県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
ウ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

５ 選考方法

書類選考及び面接による。

項 目試

験日試 験 種 目 等

試験会場

○書類選考
第１次選考

―

受験申込Ｗｅｂフォームに記載さ―れた内容について審査を行う。
令和６年９月３０日実施

第２次選考

○面接試験

（面接時間は１次選考結果と 個別面接による人物評価を行う。
同時にメール通知する。
）※ 第２次選考は、第１次選考の合格者に対して実施します。

佐賀県立図書館(0952-24-2900)

６ 選考結果の発表
項 目期 日（予定）

第１次選考

令和６年 ９月２６日（木）午後

第２次選考

令和６年１０月 ４日（金）午後

第１次、第２次選考とも､受験者全員に結果をメール（※８受験手続欄参照）にて通知します。

７ 勤務条件（１）報酬等

月額 １２８，５８８円 ～ １７０，００４円※報酬額は一般職員の給与改定等により変更する場合があります。
※報酬額は職務内容、経験年数等を考慮し決定されます。
※期末・勤勉手当、通勤費相当額別途支給（２）勤務地・勤務日数・勤務時間
ア 勤務地： 佐賀県立図書館 （佐賀市城内二丁目1-41）

イ 勤務日数 ： 月１６日（土曜日、日曜日、祝日を含む）の勤務です。
ウ 勤務時間 ： 午前８時３０分から午後５時１５分まで（３）休暇

関係法令及び条例等に基づく年次有給休暇が与えられます。

（４）その他

健康保険、厚生年金及び雇用保険制度が適用されます。
指定された勤務地以外で勤務が必要な場合は、県の規定による旅費支給の対象となります。

８ 受験手続(１) 応募方法

応募フォームはこちらのＵＲＬもしくは二次元コードからＷｅｂフォームでのみ申込を受け付けます。 https://logoform.jp/form/jbBd/711851
フォームの質問項目に沿って入力し、必要書類（履歴書、アピールシート）をファイル添付してください。アピールシートの課題は、「佐賀の歴史に関してこれまで学んだことと、佐賀県立図書館で取り組みたいこと」です。８００字程度で記述してください。
フォームの入力例は、フォーム内に掲載しています。
(２) 受付期間
令和６年８月２７日（火）から同年９月２０日（金）午後５時まで(３)受験番号、選考結果の通知等① 受験番号（１）の回答終了後、表示された受付番号が受験番号となります。印刷するなど必ず控えをとっておいてください。
② 選考結果（１）に入力されたメールアドレスへ結果を通知します。

受付完了及び佐賀県からのメールを受信するため、次のドメインからのメールを受信できるように設定をお願いします。 「@logoform.st-japan.asp.lgwan.jp」「＠pref.saga.lg.jp」
採用までメールアドレスの変更が無いようにご注意ください。
(４)その他
１次選考合格者は、第２次選考を受験する際、履歴書（注１）を面接日当日持参してください。
なお、提出された書類は一切返却しません。
注１：履歴書はＡ４判（市販のもので可）とし、写真を貼付してください。
Ｗｅｂフォームに添付したものを持参
９ 問い合わせ先
佐賀県立図書館企画・情報課 総務・企画担当〒840-0041 佐賀市城内二丁目１番４１号
電話 ０９５２－２４－２９００ （受付時間：午前９時から午後５時まで）
📧 toshokan-oubo@pref.saga.lg.jp

この試験の実施に伴い提出いただいた個人情報は、採用候補者名簿作成のためのみに使用し、それ以外の目的で使用することはありません。
なお、佐賀県の個人情報の取扱いについては、佐賀県個人情報保護方針（https://www.pref.saga.
lg.jp/kiji00319144/index.html）を御確認ください。
日本英語英文学会 30 周年に寄せて日本英語英文学会の設立 30 周年と機関誌『日本英語英文学』の第 30 号記念としての本書の刊行を皆様と共にお祝いできることを嬉しく思います。会員の皆様のご尽力，ご助力を以て 30 周年を迎えることができました。皆様のお力添えに心より感謝申し上げます。そして，今後とも本会の発展の為にご支援頂きますよう，何卒宜しくお願い致します。
＊
私が日本英語英文学会に入会したのは，2008 年 4 月のことであった。博士課程の 2 年目を迎え，学会発表や論文投稿が求められていた時期に，なかなか投稿先が見つからない中，ゼミは違ったものの同じ専攻で共に学んでいた長久保礼一先生（元評議員・元大会運営委員）にお誘い頂いた。同年 6 月の東海支部第 1 回研究発表会（於：南山高等学校男子部）で発表させて頂く準備を始めたのが入会の契機である。同年 10 月発行の機関誌第 18 号に論文を掲載して頂き，査読付きのフル論文としては私の 1 本目となった。当初は論文の掲載先，発表場所の確保が目的であり，2，3 年で退会するつもりだったのだが，翌年の第 19 回大会（於：東京家政大学）で再び発表の機会を得，東京まで出向いた処から風向きが怪しくなってきた。やがて，流砂に塡まったかのように抜けられなくなるのである。
当時はまだ会員数が全員で 50 人弱という小さな学会で，実際に大会に足を運ぶ人数も限られており，小さな研究会といった雰囲気もまだ残っていると感じた記憶がある。その心地良さに魅せられた。それでも，懇親会では，前年の投稿時に感じた不満を，鈴木繁幸（当時副会長），松倉信幸（当時編集委員長），野村忠央（当時編集副委員長），伊勢村定雄（当時編集委員）の各先生と共有させて頂いた。
会誌発行の諸々の改善になれば良いという軽い気持ちだったのである。ところが，それを受けて，その次の改選時期の 2011 年 4 月より監事・編集委員として役員体制・編集体制に飲み込まれ，さらに，2013 年 4 月に事務局が発足すると評議員に「昇格」する形で事務局長の大役を仰せ付かって今に至るのである。
この間，様々な組織改編やウェブページの整備，査読態勢の充実などが行われ，学会の規模も飛躍的に拡大した。2014 年 4 月には広報委員会が発足し，常設のウェブページ担当役員として佐藤亮輔先生が迅速な更新を可能にし，広報を一iii

気に充実させて下さった。2020 年 12 月の今，会員が 100 名に達しつつあるのも，佐藤先生が作成して下さったウェブページの力に因る処が大きい。また，2017 年

4 月には事務局が拡充され，事務局員が役員外から輔助して下さることとなった。
事務局員の渋沢優介先生，中山隆夫先生には新規入会者への対応や機関誌の一斉発送など，学会事務の円滑な運営に多大なご貢献を頂いている。このように，日本英語英文学会は益々発展を遂げてきたのだが，会勢が増し，様々な整備が行われる中で，10 年前の「小さな研究会」的な雰囲気が薄れてきたことも否めない。
そのことにより，去って行く者も何人かあったことは残念なことである。しかし，初学者や若手研究者でも門を叩きやすい「敷居の低さ」は，依然として日本英語英文学会の魅力であると思う。研究者を志す者に発表の機会を与え，その可能性を伸暢させることこそが，これまでこの学会が実践してきたことであり，これからもそのような学会であり続けて欲しい。このことと体制を拡充・整備していくことは両立できるはずである。
日本英語英文学会のもう一つの特長として，言語学・文学・語学・語学教育など，他の学会に於いては分断されがちな各分野が共存していることがあると思う。
英語学と英文学は相互補完の関係にあるはずであり，それらの知見を活かして英語教育が行われた結果として学生の語学力が高まるわけであるから，全ての分野が仲良く共存しているのは，研究の面でも教育の面でも有益なことであろう。このような学会の形を作り上げてきた歴代の役員を始め，会を去られた皆様を含め，これまでの全ての会員の皆様に感謝したいと思う。そして，今後もこの良き伝統が引き継がれていくことを切に願う。

30 周年記念刊行物の出版にあたり，引き受けて下さった DTP 出版の鳥居有一社長，及び，いつも叮嚀な編集作業に携わって頂いている同社の木村勇太氏に記して感謝申し上げる。また，多用中にもかかわらず精緻な査読をして下さった諸先
生方，いつも活潑な意見交換と議論を以て会務を遂行して頂いている役員の諸先生方にも感謝の意を表したい。本書が日本英語英文学会の次なる歩みへの第一歩になり，学会のさらなる発展に繋がるよう心より祈念しつつ，30 周年に寄せる言葉としたい。

2020 年 12 月
事務局長iv

土居峻
‫ׁ‪ծ넝‬׷ִ‪葺ֻ鋅‬׮ד׵ַֻ‪黅‬‬‫زحإ׾‪٦ٝ‬؝‪㣐㘗‬ך‪‬‬‫‪կ‬׋׃ת׃ח‬‫‪♧⡤㘗秈ऍ劤‬ز؎ؒؐ‬‫ד‬‫‪կ‬ׅתְג׸⮚ח‪㸜㹀䚍‬‬#*(‫ٔغ‬،‫ن‬٦‫س‬
大きな表示で伝えるメッセージ。 市販の三角コーンに対応。

##%"##%$##%###%%
a.エントランス.JPG

b.ロビー・ホワイエ①.JPG

c.ロビー・ホワイエ②.JPG

d.町⺠ホール①.JPG

e.町⺠ホール②.JPG

f.集会室①.JPG

g.集会室②.JPG

h.集会室③.JPG

i.多目的交流室①.JPG

j.多目的交流室②.JPG

k.多目的交流室③.JPG

l.和室１.JPG

m.和室２.JPG

n.交流室①.JPG

o.交流室②.JPG

p.調理実習室①.JPG

q.調理実習室②.JPG

r.控室.JPG

s.２階展望デッキ①.JPG

t.２階展望デッキ②.JPG

u.男子トイレ（内部）.JPG

v.女子トイレ（内部）.JPG

w.多目的トイレ（内部）.JPG
第101号

ハリナレ！
（ハリマビステムナレッジレポート）

現場へイマ、イマを伝える

業務中の無断撮影やSNS投稿について今回のトピックス

先日、神奈川県内の病院（当社管理外）の清掃スタッフのものと思われるSNSアカウントから、現地トイレの写真と共にトイレ利用者に対する不満が投稿され、問題となりました。
【問題となった行動】●神奈川県内の病院の清掃関係者と思われるスマホのアカウントから病院内のトイレを無断撮影した写真とともに職員や患者のトイレの使い方に対する不満がSNSへ投稿された。
※現在、投稿は削除されている。
●当該アカウントからは他にも、清掃作業を中断させる患者や職員への不満が繰り返しSNSに投稿されていた。
【問題行為のその後】●SNSでは『マナー違反より悪質な行為』などと病院への批判が相次ぎ問題が発覚した。
●病院は「清掃を委託している会社のスタッフの可能性が高い」として、清掃会社に対して投稿の削除を求め、厳重注意したとのこと。

今回のケースはSNSへの投稿が問題となりましたが、施設内の機密情報、ご利用者様の情報、ちょっとした『噂話』など漏洩した場合『個人情報保護法違反』となり、刑事罰として『６か月以下の懲役または30万円以下の罰金』が科せられる可能性があります。
職務上知り得たお客様の個人情報やその他の情報は絶対に口外しないようご注意ください。
【トピック】 個人情報とは？
◎氏名、住所、性別、生年月日、顔画像等、個人を識別する情報。
◎その情報一つだけでは特定できなくても、その他の情報を照らし合わせれば特定の個人が識別できる場合も、個人情報に該当。
既卒者・9月秋卒業・退職者用

脱退申請書<<手続きにあたっての注意事項>>①共済・保険 加入ありの方は、大学生協 共済・保険サポートダイヤル ０１２０－１６－９４３１へ必ずお電話をお願いいたします。 （解約 または生協のある大学へ進学の場合は保障継続手続きをお忘れなく）月～土 9:00～18:00（祝日含む） 【日・および年末年始12/28～1/3休業】②姓を変更された方生協登録のご氏名（姓）が変更となり、在学中に生協へ届出がなかった方は、生協登録の組合員と同一人物であるという確認書類を添付いただく必要があります。
返還方法問わず、確認が取れてからのご返還となる旨、予めご了承ください。
例）氏名変更が証明できる公的書類の写し、運転免許証の両面写し（裏書に新姓表記がある場合）

同志社生活協同組合

理事長

下記理由により脱退を申請します。

殿

漏れなく記入ください。振込の方：太枠内①③※太枠内を記入してください

学生ID（学籍番号）

フリガナ

組合員№(12桁、わかれば記入)

氏名

所属（(学部・大学院)）学部・ 研究科〒①

窓口返還の方：太枠内①

生年月日-

携帯電話

西暦年－月日－住所(脱退後連絡がとれる住所)

脱退理由①卒業(西暦①は卒業月に☑

年 □3月卒 □9月卒）

出資金額

②帰国

③退職

④その他（口※生協記入）

円

ご希望の返還方法(②③のいずれか希望欄のみ、太枠内ご記入ください)②現金で返還の場合は②欄です (持参するもの-この申請書・身分証明証・印鑑・メンバーズカード)
生協の営業日程を必ず確認の上で感染防止対策を取った上でご来店ください。体調不良の場合は来店をお控えください。
②

上記のとおり受領しました
西暦年月日

氏名印

③振込で返還の場合の振込口座指定 （後日問い合わせによる調査・行政等の点検時に備え、組合員本人名義に限ります)※ IC残高（未受取含む）がある方は、出資金と合わせてお振込みさせていただきます。

□ 私は上記出資金のうち円をたすけあい奨学制度へ寄付します。差し引いた残りを返還してください。

□ 私はＩＣ残高を、たすけあい奨学制度へ寄付します。
＜たすけあい奨学制度とは＞ 扶養者を病気などで亡くされた学生・院生の学業継続のための緊急援助制度です。
この制度は全国の各大学生協・学生・院生・教職員や大学関係者様等の寄付金によって支えられています。
ご協力いただける場合は、上記□欄にチェックをし、出資金を充当される方は金額のご指定をお願いいたします。

銀行
信金信組

銀行
③

組合員
本人
口座名義

支店コード

フリガナ：

支店
本店

預金種目

口座番号(数字のみを右詰で記入)

普通

フリガナ：

上記の口座への振込を依頼します。
西暦年【注意事項】
必ずお読みください。

月日

氏名㊞

・振込事務手数料 ５００円を差し引かせていただきます。
・生協に書類が到着した月の翌月15日にお振込みいたします。（月末〆翌月15日払い：2月着→3月15日払い）
・15日が土祝日の場合は直後の平日となります。通帳にてご自身でご確認願います。

＜提出前にご確認ください＞◆脱退申請が重複しないようにしてください。保護者の方ともお手続き状況を必ず共有ください。重複して提出されている場合でも先に届いた書類を優先させていただきます。
◆書類到着の確認のお問い合わせはご遠慮ください。ご不安な方は、恐れ入りますが、ご自身で追跡できる形（簡易書留・レターパック等）で郵送ください。
＜郵送先＞〒602-0893 京都市上京区烏丸今出川上ル玄武町601※学生証は送らないでください
同志社生活協同組合 出資金返還係
処理日
生協記入
２０

年月日

１ 出資金
２ 寄 付
３雑 損

１現金
２振込

担
当者
2023.08yy作成
14.7.11

twitter18

19 00 20 30
18 30

株式会社はとバス（東京都大田区／代表取締役社長 金子正一郎）では、毎夏、講釈師をガイド役に怪談ゆかりのスポットをまわり、お食事会場等で怪談噺をお楽しみいただく「怪談ツアー」を運行しています。昨年、内容を新たに夜の日本橋川での怪談クルーズをとりいれたところ、大きな反響をよび、満席続きで設定日を緊急追加するほどでした。ご好評をうけ、本年も同コースを設定いたします。
クルーズの出発地である日本橋の南詰は、江戸時代、罪人のさらし首がおかれた場所です。「さらし場」から乗り込むのは、屋根のない台船。江戸の風情をみてきたように語る講釈師の「水辺の怪談」は暑い夏を涼しく演出します。光きらめく川面、船上でゆらめく足元、首筋にまとわりつく風を感じれば、怖さも増幅します。
また、はとバスでは、毎年、怪談ツアー運行前には無事を祈念してツアー企画担当者や乗務員代表が「お祓い」を受けております。今年も乗船会の前に、二か所の神社で執り行いますので、あわせてご取材ください。

【お試し乗船会実施概要】
乗船会実施概要】
日程：7 月 18 日（金） 受付：18：30 から
内容：日本橋桟橋（19：00 出航）～日本橋川や隅田川からライトアップされた橋を観賞・船上にて船上にて怪談にて怪談噺怪談噺を一席～日本橋桟一席
橋（20：30 頃着）～東京駅（20：40 頃／ご希望の方のみ、バスにてお送りいたします。）【お祓いスケジュール（スケジュール（バス移動バス移動）移動）】
浜松町バスターミナル（15：10 発）～「神田明神」でお祓い（16：00～16：40 頃/ツアーで訪れる「将門の首塚」を護持する神社です。
）～「四谷お岩稲荷」でお祓い（17：00～17：40 頃/東海道四谷怪談ゆかりの神社です）～日本橋（18：00 頃着）■※誠に恐れ入りますが乗船定員りますが乗船定員の乗船定員の関係上、関係上、ご取材希望の取材希望の方は必ずご連絡ずご連絡くださいますようお連絡くださいますようお願くださいますようお願いいたします。
いいたします。

会社名：
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媒体名：
媒体名：
ご担当：
担当：
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電話番号：
備考：
備考：「お祓い」の取材をご取材をご希望
をご希望の希望の方は当欄をご当欄をご利用をご利用ください
利用ください。
ください。

7181830

アクセス：
日本橋駅Ｂ10 出口より徒歩約 3 分（東京メトロ銀座線・東西線、・都営浅草線）
三越前駅Ｂ6 出口より徒歩約 2 分（東京メトロ銀座線・半蔵門線）、東京駅八重洲北口より徒歩 15 分

別紙
今年も怪談ツアーは２コースを設定。今回ご体験いただく「講釈師と行く夜の怪談ツアー」のほか、お寺でプロの役者さんが鬼気迫る雰囲気で朗読劇を演じる「怪談の夕べ」ツアーもございます。

体験いただく「怪談クルーズ」が組み込まれたツアー
講釈師と講釈師と行く夜の怪談クルーズツアー
怪談クルーズツアー
大人お一人様 9,980 円 （こども 8,980 円・6 歳以上 12 歳未満）
運行日：８／５～９・１９～２４
行程：東京駅丸の内南口（14：20 出発）～四谷於岩稲荷（四谷怪談のモデル、お岩さんを祀っている神社・20 分）～谷中全生庵（幽霊画鑑賞・2０分）～根岸「笹乃雪」（豆富料理の夕食・50 分）～将門の首塚（日本三大怨霊のひとつ・10 分）～日本橋
夜の怪談クルーズ（夜の運河探検と怪談噺）～東京駅丸の内南口（21：00 着予定）

お寺という雰囲気抜群の会場で劇団檸檬座による「怪談の夕べ」をお楽しみください。
お寺で聞く 怪談の怪談の夕べ
大人お一人様 8,200 円（こども 7,200 円・6 歳以上 12 歳未満）
運行日：８／１・２・８・９
行程：東京駅丸の内南口（17：20 出発）～浅草観音（参拝・10 分）
・浅草「米久」（牛なべの夕食／日本酒又はビール、又はソフトドリンク１本付・５０分）～柳嶋 妙見山 法性寺「怪談の夕べ」（お寺で聞く、怪談の夕べ・70 分）～東京駅丸の内南口（21：40 着予定）■

1100
8 00 20 00
高石市職員採用試験エントリーシート
職種

フリガナ

氏名

【これまでに最も力を入れて取り組み、成果を出した活動】【高石市を志望した理由及び高石市職員として取り組みたいこと】【日々大切にしていること】【これまでにストレスを感じた場面及びどのように対処したか】
Collaborative Research Chair
パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座
設置期間 2022年11月〜2024年11月
寄附者 アルー株式会社

教員授

関口 倫紀

特 定 助 教 今村 都

客員教授

竹内 規彦

客員准教授 中村 俊介

教

概要
経営リーダーは、矛盾する要素を内包する課題、言い換えると「パラドキシカルな課題」を常に抱えています。「品質を高めながら、いかにコストを抑えるか」といった古くからの課題もありますが、「持続可能な社会に対する要求の高まり」「VUCA とも称される変化の激しい事業環境」「組織と個人の関係性の変化（囲い込みから相互選択へ）」といった昨今の社会情勢の変化は、下記のような多くの「パラドキシカルな課題」を経営リーダーに突きつけています。

ただし、先ほど挙げたような昨今の社会情勢が突きつけるパラドキシカ
ル な 課 題 に は、そ の ア プ ロ ー チ は 有 効 で は あ り ま せ ん。「二 者 択 一」
（either/or）ではなく、パラドキシカルな要素をいかに共存させ、「両立」（both/and）させていくかという問いを持って課題と向き合っていくことが重要です。
しかしながら、「両立」の実現には困難が伴います。時に組織に混乱を・短期的な経済的利益と、長期的な環境への配慮を、いかに両方実現するか
・既存事業を維持・発展させながら、いかに新規事業に積極的にチャレンジするか・一貫した組織文化を守りながら、いかにダイバーシティ（多様性）を実現するか
・組織の戦略実行能力を高めながら、いかに個人の自律的キャリア形成も実現するか生じさせることも少なくありません。一方で、その困難にリーダーが上手に対処することができれば、「パラドキシカルな課題」に取り組む事は、新たなイノベーションを生み出す契機にもなります。
本講座の目的は、これからの社会に求められる、パラドキシカルな課題と向き合い、それをマネジメントする経営のあり方を明らかにし、その経営を担うリーダーを育成することです。京都大学経営管理大学院の経営学の知見と、アルー株式会社の組織・人材開発の実践を通した知見を合わせ、経営リーダーの育成と研究成果の発信を行ってまいります。

こうした課題に対して、従来の経営論やリーダーシップ論では、「二者択一」、つまり「either/or」の姿勢で臨むことが重要視されていました。
明確な優先順位をつけ、果断な意思決定をくだすのがよいリーダーであ講座ホームページるという考え方です。もちろんこの考え方が有効な場面や課題は多く存在します。

https://www.project.gsm.kyoto-u.ac.jp/alue/

Collaborative Research Chair

Collaborative Research Chair
パラドキシカル・リーダーシップ産学共同講座
設置期間 2022年11月〜2024年11月
寄附者 アルー株式会社

教員紹介
関口 倫紀 教授

今村 都 特定助教

専門分野
人的資源管理論・組織行動論
Message自身がリーダーの立場に立つと、様々な相矛盾する要素が複雑に絡み合う状況が多々あります。この状況に対応できるリーダーシップ理論を考える中で、パラドックスという概念に出会いました。
本講座では、研究途上であるパラドキシカル・リーダーシップについてご参加いただ
く皆様と一緒に探求し、日本の組織や人に合ったパラドキシカル・リーダーシップがどういうものかということも一緒に考えていきたいと思っています。

専門分野
国際人的資源管理、国際経営、タイ地域研究
Message
学部でタイ語を専攻し、卒業後は日本やタイの企業に勤務しました。大学院では、文化人類学のメソッドを活用し、タイの農村から工業団地への移民労働者の労働観について研究してきました。本講座では、人類学的なメソッドをビジネスに活用するための講義やワークショップも担当します。
パラドックスの研究では、アジア社会で起こっている課題に向き合うヒントとなるだろう「伝統文化と資本主義」の対比に注目したいと考えています。

竹内 規彦 客員教授

中村 俊介 客員准教授

専門分野
組織行動・人的資源管理・職業心理学
Message
関口教授との意気投合の背景には、日本の経営学の知見をもっと海外に発信していきたいという共通の思いがあります。本講座での学びが全世界の知となるよう貢献したいと思っています。
パラドキシカル・リーダーシップという複雑性を内包するリーダーのもとで、フォロワーがどのような貢献行動をしていくのか、に関心を持っています。新しい知見を発見し、実務家の皆様に活用いただけるような成果を発信していきたいと思います。

専門分野
組織・人材開発
Message
かねてより「経営は矛盾の両立」というコンセプトでリーダー育成や組織開発に取り組み、この考え方がリーダーや組織の新たな可能性を切り拓く様を見てきました。本
講座でさらにこの分野に関する探究を進め、多くの方と共有できることが今から楽しみです。
パラドキシカル・リーダーシップの考え方が組織開発やリーダー育成にどう役立つのかを明らかにし、パラドキシカル・リーダーシップを発揮している事例や、リーダーシップ開発につながる知見を生み出す研究に取り組んでいきたいと思います。

Collaborative Research Chair
2021 年４月９日

ＳＤＧs の取り組みが農林水産省ＨＰに掲載
株式会社日本アクセス（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：佐々木淳一、以下：当社）が推進しているＳＤＧｓの取り組みが農林水産省のホームページ『ＳＤＧｓ×食品産業』に“始まった食品事業者の取組”として掲載されました。

掲載の内容は、現在の企業理念を作り上げた経緯や込めた思い、当社のＳＤＧｓ達成に向けた姿勢や取り組み内容で、企業理念、フードロス対策の取り組み、関東フローズンマザー物流センターの稼働、冷凍ミールキットの開発、情報卸などが取り上げられています。
当社は今後もＳＤＧｓ達成に向けて取り組んでいきます。

農林水産省『ＳＤＧｓ×食品産業』『日本アクセスの取組』

以上
1/2
（定員15名）

模写 ～ 描いて絵に親しむ
子供も天才的巨匠も全ての「絵」は、画面に一筆を入れることから始まります。あとは何を描こうが絵具のある画面は「絵」です。それはただの平面ですが、人間はそこに「世界」を感じて想像をかきたてられます。スマホも絵の延長です。「絵の面白さ」は自分で描いてみると格段に深くなります。とりあえず「名画」や「写真」を「模写」してみましょう。真似しても自分の世界が出てきます。小中学校以来の未経験の方からベテランの方まで個別にサポートいたします。油絵の模写も可能です。画材の使い方の基礎から指導いたします。

https://kabeganakereba-1.jimdosite.com

持参頂くもの ※詳しくはお問合せください〇 好きな絵画や写真の図版〇 色鉛筆、パステル、クレパス等と画用紙（水彩紙）又は, 油絵用具とキャンバス イーゼルは用意あり〇 下書き用紙と鉛筆と消しゴム

講師：旗谷吉員☏ 090・4303・5782（山田)090・2192・9527（旗谷)080・5330・4255（永 原)※ お申込みお待ちしています

1953年 神戸市生まれ
1976年 愛知県立芸術大学油画科卒業
1979年 愛知県立芸術大学大学院研修科終了
2020年～『絵画の秘密』講義 17回（壁がなければ）
神戸芸術文化会議会員

いろいろお絵描き会

14：00～16：00
会場オープン 13：30～16：30

2024

壁がなければお絵描き拠り所のない方にも居場所を作るため安らげて充たされる場づくりを目指しています
アートとの出会いを一つのきっかけに
アート好き そうでもない方もどなたでも 気兼ねなく出入りくださり
寛いでくだされば有難いです

おとなも各回

実施日

2024年

10：30～1２：30
会場オープン 10：00～13：00

講師：永原清史
2007年 日本画を習い始める
2023年 兵庫県展入選
その他公募展に入賞入選

原田の森ギャラリー別館201号室〒657-0837 兵庫県神戸市灘区原田通3-8-30☎ 078-801-1591

1012後援 兵庫県（公財 兵)庫県芸術文化協会
神戸市 神戸市教育委員会（公財 神)戸市民文化振興財団〇 必要な画材についてもご説明します〇 題材はこちらでご用意しますが、特に描きたいものがあれば、写真や絵などお持ちください〇 鉛筆など筆記用具もお持ちください

会場

８月 4 日（日）９月 1 日（日）10月 ６日（日）11月 3 日（日）阪急電車 王子公園駅 徒歩６分
ＪＲ 灘駅 徒歩 分
阪神電車 岩屋駅 徒歩 分
神戸市営バス 王子動物園前 徒歩３分

基本的にどんな画材でも結構です。
日本画の画材の使い方もお教えします。
小品から大作まで❣

第１日曜日

４月 ７日（日）５月 ５日（日）
６月 2 日（日）７月 ７日（日）お絵描き（定員15名）

1,500 円（画材はご用意ください）

参加費

裏面にもお知らせがあります
１
令和２年（2020 年）

第３回可児市議会臨時会議案

令和２年５月18日

目
承認第７号

次専決処分の承認を求めることについて

１

可児市税条例の一部を改正する条例
承認第８号

専決処分の承認を求めることについて

３

可児市都市計画税条例の一部を改正する条例
議案第37号

令和２年度可児市一般会計補正予算（第２号）について

５

承認第７号
専決処分の承認を求めることについて
地方自治法第179条第１項の規定により次のとおり専決処分したので、同条第３項の規定によりこれを報告し、承認を求める。
令和２年５月18日提出
可児市長 冨田 成輝
記

専決処分書

地方自治法第179条第１項の規定により、次のとおり専決処分する。
令和２年４月30日専決
可児市長 冨田 成輝
記
可児市税条例の一部を改正する条例
可児市税条例（昭和35年可児町条例第14号）の一部を次のように改正する。
改付正 前

改則付 則（読替規定）
第10条

正 後（読替規定）

法附則第15条から第15条の３の２ 第10条

法附則第15条から第15条の３の２までの規定の適用がある各年度分の固定まで又は第61条の規定の適用がある各年

資産税に限り、第38条第８項中「又は第度分の固定資産税に限り、第38条第８項349条の３の４から第349条の５まで」と中「又は第349条の３の４から第349条のあるのは、「若しくは第349条の３の４５まで」とあるのは、「若しくは第349から第349条の５まで又は附則第15条か条の３の４から第349条の５まで又は附ら第15条の３の２まで」とする。

則第15条から第15条の３の２まで若しく- 1 -は第61条」とする。

（個人の市民税の税率の特例等）
第26条 （略）（個人の市民税の税率の特例等）
第26条 （略）（新型コロナウイルス感染症等に係る徴収猶予の特例に係る手続等）
第27条

第５条の３第７項の規定は、法附

則第59条第３項において準用する法第15条の２第８項に規定する条例で定める期間について準用する。

附則

この条例は、令和２年４月30日から施行する。

- 2 -承認第８号
専決処分の承認を求めることについて地方自治法第179条第１項の規定により次のとおり専決処分したので、同条第３項の規定によりこれを報告し、承認を求める。
令和２年５月18日提出
可児市長 冨田 成輝
記

専決処分書

地方自治法第179条第１項の規定により、次のとおり専決処分する。
令和２年４月30日専決
可児市長 冨田 成輝
記
可児市都市計画税条例の一部を改正する条例
可児市都市計画税条例（昭和63年可児市条例第26号）の一部を次のように改正する。
改付

正 前

改則

付 則

（読替規定)（読替規定)

第９条

法附則第15条第１項、第13項、第 第９条

正 後

法附則第15条第１項、第13項、第18項から第22項まで、第24項、第25項、18項から第22項まで、第24項、第25項、第29項、第37項から第39項まで、第42項

第29項、第37項から第39項まで、第42項から第44項まで若しくは第48項、第15条から第44項まで若しくは第48項、第15条の２第２項又は第15条の３の規定の適用の２第２項、第15条の３又は第61条の規がある各年度分の都市計画税に限り、第定の適用がある各年度分の都市計画税に２条第２項中「又は第33項」とあるのは限り、第２条第２項中「又は第33項」と- 3 -「若しくは第33項又は附則第15条から第あるのは「若しくは第33項又は附則第1515条の３まで」とする。

条から第15条の３まで若しくは第61条」とする。

附則

この条例は、令和２年４月30日から施行する。

- 4 -議案第37号
令和２年度可児市一般会計補正予算（第２号）について
令和２年度可児市一般会計補正予算（第２号）を別冊のとおり定める。
令和２年５月18日提出
可児市長 冨田 成輝- 5 -
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カスタマー登録をしていない場合は保証対象となりませんのでご注意ください。保証内容はホームページにて確認できます。
また、アフターサービスの向上・充実の為、ご協力をお願いします。
ご不明な点、ご質問等があれば販売店もしくは弊社スポーツオーパカイトまでご連絡ください。
「アニメ産業レポート 2022」記載内容の訂正と詫び次のとおり記載内容に誤りがありました。訂正してお詫び申し上げます。
■書籍版 正誤表（pdf 版では修正を反映しております）
・P12［図表 1-9］アニメ業界ウィンドウ別市推移場（狭義のアニメ市場/単位億円）
誤「合計（2009）」＝1366 億円 → 正「合計（2009）」＝1468 億円
誤「合計（2010）」＝1406 億円 → 正「合計（2010）」＝1504 億円
誤「合計（2011）」＝2084 億円 → 正「合計（2011）」＝1541 億円
誤「合計（2012）」＝2232 億円 → 正「合計（2012）」＝1649 億円
誤「合計（2013）」＝2120 億円 → 正「合計（2013）」＝1851 億円
誤「合計（2014）」＝1872 億円 → 正「合計（2014）」＝1868 億円
誤「合計（2015）」＝1822 億円 → 正「合計（2015）」＝2009 億円※修正後の数値は巻末資料１と同数値となります・P35 本文内
誤「バンダイナムコアート」 → 正「バンダイナムコアーツ」
・P35 本文内
誤「2021 年 4 月に」 → 正「2022 年 4 月に」・P39 小見出し・本文内
誤「NFＴ」 → 正「NFT」 ※ T の字を半角に修正
・P57 ［図表 2-21］2020 年アニメ関連 Blu-ray 売上 上位 20 位（単位：枚）「Fate/Grand Carnival 1st Season」の種別
誤「劇場」 → 正「TV」
・P67 ［図表 2-33］日本アニメ キャラクター商品化市場の推移（単位：億円）
誤「2016」＝5627 億円 →正「2016」＝5522 億円

誤「2017」＝5232 億円 →正「2017」＝5037 億円

・P91 ［図表 2-60］2021 年に開催された主なアニメ関連の大型ライブビューイングの事例
誤（Episode of Roselia Ⅱ : Song I am.」
） → 正（｢Episode of Roselia Ⅱ : Song I am.」）誤（Fate/Grand Order -終局特異点 冠位時間神殿ソロモン-」）→

正（「Fate/Grand Order -終局特異点 冠位時間神殿ソロモン-」）

・P92 本文内
誤「ソードアート・オンライン・エクスクロニクル- online edition」→

正「ソードアート・オンライン -エクスクロニクル- Online Edition」

・P101 本文内
誤「前々回 610）
」 → 正「前々回 610 件）」
・P106 ［図表 3-16］広義のアニメ市場における国内・海外比率と全体推移
国内と海外が同数値による外形であったため、以下の図表への修正を行いました。
[図表エラー! 指定したスタイルは使われていません。-1]広義のアニメ市場における国内・海外比率と全体推移（折れ線：海外市場比率）

14,28811,805
51.2%

国内
47.9%
海外

12,39413,134

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
出典：日本動画協会独自調査

・P113～P114 本文内
誤「Zombee Zoo」 → 正「Zombie Zoo」
・巻末資料２ アニメ配信［2002 年～2021 年］内の年号
誤「18」 → 正「21」海外比率

■編集部補足
・P35 本文内 以下、赤字部分を編集部により補足しました。
～～～映像部門などを統合して、新たにバンダイナムコフィルムワークスが生まれた。同時にグループ内の音楽業もバンダイナムコミュージックライブに統合し、～～～
以上
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・買取価格は相場、在庫状況により随時変動いたします。最新の価格は買取時にご確認ください。
テーマ：多職種連携を広めよう
日時

会場

平成29年6月10日（土）１４：３０～１６：３０
大阪市立総合医療センター
さくらホール（司会）大阪市立総合医療センター地域医療連携室長 稲元 敏能【講演】
１．心不全について
独立行政法人大阪市民機構 大阪市立総合医療センター

循環器内科副部長 阿部 幸雄
２．心不全自己管理チェックシートの説明
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院

循環器内科副部長 中根 英策
３．心不全患者に対する取り組みと現状報告
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院

病棟看護師
４．地域医療機関での取り組みと現状報告
竹谷クリニック院長

安井 久美子竹谷哲

対象者：医師、薬剤師、訪問看護師、理学療法士、ヘルパー等の多職種のご参加をお待ちしています。
主 催：独立行政法人大阪市民病院機講 大阪市立総合医療センター
公益財団法人田附興風会医学研究所
北野病院
後 援：大阪市都島区医師会・大阪市北区医師会・大阪市大淀医師会
協 力：都島区北部包括支援センター・都島区地域包括支援センター
都島区･北区在宅医療コーディネーター・都島区在宅医療･介護連携相談室

テーマ：連携で支える心不全
日時

平成29年12月1６日（土）１４：３０～１６：３０
公益財団法人田附興風会医学研究所

会場

北野病院 5階 きたのホール（司会）北野病院

地域医療サービスセンター

看護部

旗手瑞子

【第１部】
１．大阪心不全地域連携の会について
竹谷クリニック院長 竹谷哲
２．ハートノートについて
地方独立行政法人大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
循環器内科 医長
松村 嘉起
３．心不全ポイント自己管理用紙の活用
公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院
循環器内科副部長
中根 英策
４．心不全地域連携パスについて
地方独立行政法人大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
循環器内科副部長
阿部 幸雄
【第２部】
病院の取り組みについて○大阪市立総合医療センター
すみれ11階病棟看護師
矢倉 尚美
○北野病院
看護部
慢性心不全看護認定看護師
安井 久美子○大阪警察病院 看護部
慢性心不全看護認定看護師
深水 愛子
対象者：医師、薬剤師、看護師、理学療法士、等の多職種のご参加をお待ちしています。
共 催： 公益財団法人田附興風会医学研究所 北野病院
地方独立行政法人大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
後 援：大阪市北区医師会・大阪市大淀医師会・大阪市都島区医師会