北見商工会議所報
The Kitami Chamber of Commerce and Industry

親子らでにぎわった「第 54 回北見冬まつり」（２/10・11）と、約 2000 人が満喫した「第 25 回北見厳寒の焼き肉まつり」（２/ ９）。焼き肉まつりには道内・全国から多数の来場があり、今後も経済波及効果が期待されています

CONTENTS●令和６年度事業計画の原案承認●令和６年度部会・委員会活動計画
北見商工会議所は、「健康経営優良法人（ブライト500）」に3年連続認定されています

2024年

3 月号

隔月発行No.170●ロボット＆ＤＸ体験会開催●オホーツク合同企業セミナー開催●新規学卒者予定初任給調査・景気動向調査結果●令和６年度各種検定試験日程

パートナーシップ、ＤＸ支援などを新たに盛り込んだ

令和６年度事業計画原案 承認
新年度に向けて、１月の正副会頭と部会長・委員長懇談会などを経て、２月の正副会頭と正副部会長・正副委員長合同連絡会議で、当所の令和６年度事業計画（原案）と部会・委員会の活動計画が承認されました。

③では、「パートナーシップ構築宣言」の登録・取組促進、創業者に対する巡回による開業後の経営継続支援の実施、後継者に悩む事業者と創業希望者とのマッチング支援の検討。
④では、ＡＩ（チャットＧＰＴ等）・ロボット導入支援の実施、ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）投資に関する情報提供および環境整備の推進。
⑤では、ＤＸ化による業務改善の推進、第 回全道商工会議所大会北見大会（令和７年度）の企画・準備。
正副会頭と部会長・委員長懇談会（１／ ）、同女性会正副会長・青年部四役合同懇談会（２／ ）を経た、正副会頭と正副部会長・正副委員長合同連絡会議（２／ ）で、６年度の事業計画（原案）と部会・委員会活動計画が承認されました。
これら会議では、事業計画のほか、各業界・自社における「２０２４年問題」や経営課題に係る現状、取り組みなどについて、意見交換も行われました。
女性会は、令和７年の創立 周年記念事業に向けて、６年度に実行委員会を立ち上げ準備を行うことを説明しました。
令和６年度事業計画は、第３３３回常議員会（３／ ）の議決を経て、第２１９回通常議員総会（３／ ）で正式に決定されます。
（担当 総務部、地域振興部）
29162840

令和６年度事業計画（原案）は、①政策提言、要望活動の積極的な展開、②賑わいと活力あふれる街づくりの推進、③中小・小規模企業の経営基盤及び環境整備の推進、④産業振興の推進、⑤当所の円滑な運営及び基盤強化の５本柱に沿って、実施項目が掲げられています。
令和６年度の新規実施項目は次のとおり。
①では、次世代半導体関連産業の集積（千歳市へのラピダス進出）に伴う経済効果の地域への波及、北見市立地適正化計画における施策の推進、②では、街あるき事業の実施。

正副会頭と部会長・委員長懇談会

319第170号

北見商工会議所報部会・委員会の開催状況

１・２月の部会・委員会（１／、２／５～ ・ ）では、新年度の活動計画の協議などのほか、関係する分野について講師を招き、情報提供を行いました。各部会・委員会のテーマと講師は次のとおり（開催順）。総務委員会では、新年交礼会
収支決算他、会員事業所永年勤続従業員表彰など所管事業について報告、協議されました。
▼中小企業委員会・税務労政委員会
合 同（ 令 和 年 度 税 制 改 正 の 概 要 、
日本商工会議所産業政策第一部）▼建設業部会・都市振興委員会合同（立地適正化計画、北見市都市建設部都市計画課）▼理財部会・サービス業部会合同（外国人材の活用、ｓａｓａｋｉＨＲＤ ｏｆｆｉｃｅ）▼運輸車輌部会・交通観光委員会合
同（同）▼商業部会（過疎地域における広域連携実践事例（一般社団法人ドット
道東）▼工業部会（中小企業を取り巻くグリーン・トランスフォーメーション（ＧＸ）の動向、北海道経済産業局
資源エネルギー環境部資源エネル
ギー環境課）

76732611【商業部会】①地域の強みを活かした取り組み（事例紹介、勉強会）② 各 委 員 会・部 会 と の 連 携（カ ー ボ ン ニ ュ ー ト ラ ル 社 会 に対 応 し た 環 境 経 営 の 推 進、人 材確 保・人 材 育 成 な ど 共 通 テ ー マによる勉強会）③部会交流事業の開催者・専門性を有する外部人材）⑦事業継続力強化計画およびＢＣＰ策定の推進⑧カーボンニュートラル社会に対応した環境経営（脱 炭 素 経営）の推進⑨正副部会長会議および部会・交流事業の開催（共通テーマを持 つ 他 部 会、委 員 会 と の 合 同開催を含む）

提供② 部 会 主 管・共 催 に よ る セ ミ
ナーの実施③ 企 業 経 営、創 業・起 業、経 営
革新、事業承継・事業継続力強化
計 画・Ｂ Ｃ Ｐ・人 材 不 足・生 産 性
向 上・健 康 経 営 な ど に 関 す る 情報の提供④国、道、市の各種融資制度の周知並びに利用促進⑤各種共済制度のＰＲ⑥部会交流会の実施② 体 験・着 地 型 観 光 の 交 流 拠
点施設「街の駅」の早期設置③ 空 港、鉄 道 等 公 共 交 通 の 動
向と物流体制の維持に関わる情報共有④地元公共交通機関（バス、タクシー）の利用促進⑤ 北 見 地 域 の 観 光 振 興・交 流
人口拡大への取り組み⑥ 北 見 ぼ ん ち ま つ り・ホ ワ イ
トイルミネーション２０２４事
業の実施・協力

第170号

北見商工会議所報【都市振興委員会】①北見市中央大通沿道地区第一種市街地再開発事業への協力②中心市街地の賑わい創出事
業の実施

網走郡美幌町美里21番地1
TEL（0152）
73-3148 FAX（0152）
73-3149【税務労政委員会】①人材確保・人材育成の支援② 人 事 労 務 に 関 す る 勉 強 会、研修会の開催③税制改正の周知および適切な制度利用の促進④ そ の 他 関 連 す る 勉 強 会、研修会等の企画検討（関 連 事 項 を併せ持つ他委員会等と連携）【総務委員会】①会員事業所永年勤続従業員表彰の開催② 役 員・議 員 お よ び 職 員 表 彰に関する審査③健康経営の推進④福利厚生制度の推進（健 康診断事業の実施、各種共済・保険制 度 の 推 進・ミ ン ト 共 済 還 元 事業の実施）⑤新年交礼会の開催⑥会員拡大の推進⑦会員親睦交流事業の実施【 経済センター運営特別委員会】
新経済センター貸室運営と利用促進に向けたＰＲの検討【 姉妹友好都市経済交流委員会】
国内外の姉妹都市友好都市との経済交流および親善交流活動

札幌市白石区流通センター3丁目1-4TEL（011）
865-3135 FAX（011）
865-8167■ オホーツク支 店【サービス業部会】①きたみ 婚カツ事業等の実施②市内中心部の除排雪の徹底
推進③ 人 材 確 保 に 向 け た 研 修・取組の実施④ＤＸ（ロ ボ ッ ト・Ａ Ｉ 等）による生産性向上の取組・推進⑤まちづくりに係る情報提供
およびイベント主催団体との連携による情報発信の徹底【中小企業委員会】① 関 係 機 関 と の 情 報 交 換・懇談
（北見市商工観光部との懇談、意見交換会の開催、金融情勢・景気動向について）② 中 小 企 業・小 規 模 企 業 に 対（企 業 経 営
する 経 営 支 援 の 強 化に 役 立 つ 講 演 会・セ ミ ナ ー の 開催、事 業 承 継 に 関 す る 情 報 提 供
お よ び セ ミ ナ ー・個 別 相 談 会 の開催）
③雇用確保
（外 国 人 労 働 者 を含 む）
・人 材 育 成・働 き 方 改 革 の推進④ＤＸによる生産性向上の推進（Ａ Ｉ〈チ ャ ッ ト Ｇ Ｐ Ｔ 等〉、ロボット等の活用推進）⑤ 会 議 所 各 委 員 会・部 会 と の連携（カ ー ボ ン ニ ュ ー ト ラ ル 社
会 に 対 応 し た 環 境 経 営 の 推 進、その他共通テーマについての合同勉強会等）⑥委員会内交流事業の開催【交通観光委員会】①道路整備に関わる要望

店

支幌【運輸車輌部会】①公共交通維持および存続に向けた勉強会の実施②市内道路除排雪徹底の要望③行政担当機関等との意見交
換会・勉強会の実施④カーボンニュートラル経営
および働き方改革関連法案（時間外労働上限規制）の勉強会・意見交換会⑤部会交流会の実施【理財部会】①部会内における情報交換な
らびに経済情報（景気動向等）の北見市大通東２丁目８番地
TEL（0157）
23-3181 FAX（0157）
23-8161■札【工業部会】① 産 学 官 連 携 の 強 化・関 係 機
関との交流②進出企業および異色企業との 情 報 交 換、勉 強 会（視 察 含 む）など交流事業の実施③ 農 林 水 産 商 工 連 携、地 域 資
源活用の研究④部会交流事業の実施（共 通テーマを持つ他部会との合同開催等）【建設業部会】①立地適正化計画の推進に向けた中心市街地活性化およびコンパクトシティ実現の検討②北見市との懇談会開催（橋梁、下 水 管、災 害 対 策、公 共 事 業の今後の進め方等）③地域道路の整備促進④地元企業への受注啓蒙活動⑤「２０２４年問題」をはじめとする働き方改革への適切な対応および生産性の向上に関する制度普及、研修会の実施（ＩＣＴ・ＩＯＴ・ＡＩ等の活用およびＤＸ推進）⑥人材確保の推進（新 卒・既卒・Ｕ Ｉ Ｊ タ ー ン・外 国 人 労 働■ JR北見コンテナセンター

deオホーツク合同企業セミナー

6

当所が寄贈し、展示されたひな人形

ま た、 当 所 は ２ 月、 パ ラ ボ 階 の
パ ラ き た ｋ ｉ ｄ ｓ（ 指 定 管 理 者 ） にひ な 人 形（ 菊 水 作 ７ 段 飾 り ） を 寄 贈
し ま し た。 こ の 人 形 は ㈱ 西 屋 商 店（ ２ 条 西 １） か ら 玩 具 店 閉 店 に 際 し
贈 ら れ、 当 所 で 数 年 展 示 し た の ち 保
管していたものです。
（担当 後藤 達哉）「ホワイトイルミ」終了お礼
昨年 月 日から小公園で実施していた『がんばろう北見！』応援ホワイトイルミネーション事業が 月日で終了しました。
『 が ん ば ろ う 北 見！』 応 援 実 行 委員 会（ 委 員 長 河 合 昭 徳 当 所 副 会頭）、北見ぼんちまつり実行委員会、市観光協会、当所の主催（共催）、市の後援によるもので、 季目。
今季は、昨季同様の規模（ＬＥＤ電球数９万個）。 Ｌ Ｅ Ｄ 設 置 に、 北見工業高校電気科生徒の協力も得ました。昨季より短い期間・時間帯でしたが、来場者は２万人程度（昨季並み）の見込み。前回同様、継続実
施 を 視 野 に 芳 志 を 募 り、 個 人 人・
１５５企業・団体から協力金が寄せられました。皆様のご協力に深く感謝申し上げます。 （担当 武田 卓）
418195 16

街あるきスタンプラリー抽選会

1218502「オホーツク合同企業セミナー」が１
月26日、オホーツク管内から42社の参加により北見工業大学第２体育館で実施されました＝写真＝。
懸案課題となっている人材確保の対応として回を重ねている企業と学生のマッチングの場。オホーツク商工会議所協議会、北見市、北見工業大学、北見工業大学後援会ＫＩＴげんき会の主催による取り組み。
今回は、悪天候の中、来春の就職を予定する同大学３年生ら17人が来場。
各社のブースでは、担当者が自社の概要や採用条件、福利厚生などを説明。
対面した学生は、熱心に耳を傾け、質問も行い、就職先としての企業への理解を深めていたようです。
（担当 池亀 由基）
38

北見市中心市街地活性化 協 議 会（ 会 長・ 舛 川 誠
当所会頭、事務局・当所）
は 地 元 食 品・ 菓 子 の 詰 め
合わせ（２０００円相当）が 当 た る「 街 あ る き ス タン プ ラ リ ー」
（中心商店街のスタンプ設置 店を巡る）を 月 日から
月 日 ま で の 期 間 で 実 施。
あ わ せ て「 コ ミ ュ ニ テ ィプラザ パラボ」６階のキ ッ ズ ラ ン ド に、 自 由 に演 奏 で き る「 街 ピ ア ノ 」を 設 置 し ま し た。 い ず れも中心市街地の賑わい創
出、 地 域 コ ミ ュ ニ テ ィ 再生 を 図 る 取 り 組 み。 同ス タ ン プ ラ リ ー の 抽 選 会 は 月 日、
舛 川 会 長 に よ り 当 所 で 行 わ れ、 人の応募に対して当選者 人が決まりました（当選者には郵送）。
313112163第170号

北見商工会議所報45に係る適用期限を３年間延長。交際費から除外され損金算入できる飲食費に係る基準は１人１回当たり５０００円から１万円に引き上げされます。
・中小企業の少額減価償却資産の特例（延長）中小企業者（従業員５００人以下）が 万円未満の減価償却資産を取得した場合、合計３００万円までを限度に、即時償却（全額損金算入）できる措置の適用期限が２年間延長されます。
30■労務関連の法令改正
・「２０２４年問題」
建設業や自動車運転業、医師等において猶予されていた「時間外労働の上限規制」（労基法）が４月から適用されます。これに伴う問題の総称として「２０２４年問題」がクローズアップされています。自動車運転業務に従事する労働者について
1070

は、この上限規制（年９６０時間）のほか、運転時間や勤務間インターバルについて定めた「改善基準告示」を遵守する必要があります。

・新たに明示必要な労働条件
労働基準法施行規則の改正により、４月から雇用時に企業が明示しなければならない労働条件として、新たに全ての労働者 に対して、①就業場所・業務の変更の範囲、有期契約労働者に対して、②更新上限の有無と内容、③無期転換申込機会、④無期転換後の労働条件が追加されます。

・求人票にも新たに追加
職業安定法施行規則の改正により、求人票に明示する労働条件として、新たに①従事すべき業務の変更の範囲、②就業場所の変更の範囲、③有期労働契約を更新する場合の基準が追加されます。

第170号

北見商工会議所報

令和６年度税制・労務関係法令の改正出期限延長）
事業承継時の贈与税・相続税負担を実質ゼロにする事業承継税制（特例措置）の活用に必要な特例承継計画の提出期限が２年間延長（～令８・３）されます。
・中小企業事業再編投資損失準備金（拡充・延長）
一定の措置を講じた上で、中小企業事業再編投資損失準備金制度の適用期限が３年延長。複数回のＭ＆Ａを実施する場合、積立率は最大１００％（現行 ％）に拡充、据置期間は 年（現行５年）に延長されます。
・中小法人の交際費課税の特例（拡充・延長）
交際費を年間８００万円まで全 額損金算入可能な中小法人の特例措置

網走営業所・遠軽営業所
紋別営業所・中標津営業所

令和６年度税制改正大綱から中小企業関連、あわせて６年度の労務関連法令の改正からピックアップして紹介します。詳しい内容はＨＰなどでご確認ください。
■令和６年度税制改正（中小企業関連）
・中小企業向け賃上げ促進税制（拡充・延長）
５年間の税額控除の繰越措置を創設。さらに教育訓練費の上乗せ措置の要件緩和とともに、仕事と子育ての両立支援などに取り組む企業への上乗せ措置を創設、適用期限は３年間延長。税額控除率は最大 ％（現行 ％）に拡大されます。
・事業承継税制（特例承継計画の提40清掃・配膳ロボットの説明

ロボットの性能・操作、導入の事例・
メ リ ッ ト の 説 明 ほ か、 設 定 さ れ た
ル ー ト を 自 走 し た り、 障 害 物 を 避 けたりするなどの実演も行われました。
来場者は説明を聞いたあと、自社の店舗・事務所での活用、費用面などから質問をしていました。
ま た、 会 場（ 北 見 プ ラ ザ ホ テ ル ）で は、 Ｄ Ｘ 体 験 と し て、
「アシストスーツ」、「 在 庫 管 理 自 動 化 」「 Ａ Ｉによる議事録作成」「危機管理学習ＶＲ」などの業務効率化を図るＤＸ

27第170号

北見商工会議所報ツールが一堂に勢揃い。その効果や仕組みなどの説明に熱心に耳を傾けていました。 （担当 瀧口 花帆）「ＤＸ活用セミナー」（１／ ）では、受講者 人がＩＴ コーディネー
タの阿部裕樹さん（有限会社ブレインズ・ワン社長）からＤＸによる新しい販売戦略を学びました。
ＤＸ化による販売チャネル・営業力の強化、チャットＧＰＴによる販売戦略のアイディア出し、ＤＸを進める上でのサイバーセキュリティ対策の有効性や重要性に理解を深めました。
（担当 後藤 達哉）
16「改正電子帳簿保存法対応セミナ ー」（ １ ／ ） で は、 受 講 者 人が税理士の佐藤史郎さんから改正を踏まえた実務上のポイントなどを学びました。
１月から電子メールの添付ファイ
ル等で送付・受け取った請求書などは、保存要件に従った電子データの保存が必要となっています。
受講者は、同法の対象となる保存方法（電子帳簿等保存＝任意＝、スキャナ保存＝任意＝、電子取引＝義務＝）、 電 子 取 引 の 保 存 要 件（ 改 ざん防止、日付・金額・取引先の検索）、
保 存 義 務 化 の 例 外、 ス キ ャ ナ 保 存、
電子帳簿保存法対応の会計ソフトの利用などの解説を受け、必要な対応について理解を深めました。
（担当 安藤 辰徳）

1024

セミナー 抄 録

27

清掃・配膳ロボットなどＤＸ機器が一堂に実演もＤＸ機器の体験展示・実演「 ロ ボ ッ ト ＆ Ｄ Ｘ 体 験 会 」（ １ ／） で は、 受 講 者 人 が Ｄ Ｘ（ デ ジタルトランスフォーメーション）推進 を サ ポ ー ト す る「 Ｄ Ｘ ツ ー ル 」 の展 示・ 説 明 や 実 演 に よ り、 こ れ ら 機器の性能などに理解を深めました。
人 手 不 足 の 対 応、 生 産 性 向 上 の 一助 に、 当 所 の 主 催、 東 日 本 電 信 電 話㈱ 北 海 道 事 業 部、 北 見 地 方 法 人 会、
北 見 間 税 会 の 共 催 に よ り、 初 め て 企
画したもの。
ロボットビジネスを展開している
ソフトバンクロボティクス㈱の担当
者 に よ り 最 先 端 の 業 務 用 清 掃・ 配 膳
23

「 創 業 実 践 セ ミ ナ ー」
（２／ ・） で は、 受 講 者 人 が 中 小 企 業 診
断 士 の 藤 田 貴 史 さ ん（ 合 同 会 社 ふ じた経営企画 代表社員）から創業に向けた準備について学びました。
２ 日 目 に は、 も う け の 仕 組 み に つい て、 売 り 上 げ の 考 え 方、 売 上 原 価、
経 費 な ど の 説 明 を 受 け、 必 要 な 売上 高、 売 上 高 確 保 の た め の 客 数 な ど、「数字」による事業性の有無に触れた あ と、 事 業 計 画 の 作 成 や 資 金 調 達に 進 み ま し た。 ま た、 日 本 政 策 金 融
公 庫、 北 海 道 中 小 企 業 総 合 支 援 セ ン
タ ー、 北 見 市 か ら 創 業 に 係 る 支 援 策の説明を受けました。
受 講 者 に は 自 身 の 創 業 に 向 け て、事業プランをさらに練るきっかけとなったようです。
（担当 竹中 秀之）

12

16

ビジネススクールコーディネータの杉本英範さん（ＢＬＵＥ ＳＨＥＥＰ㈱社長）を講師に北見情報ビジネス専門学校で実施されました。
前回のスクール終了後の受講者アンケートの結果を踏まえた座学の内容。 同 校 生 徒 人 は 消 費 者 行 動 の変化とマーケティング戦略、ＳＮＳ、ネ ッ ト シ ョ ッ プ、 ク ラ ウ ド フ ァ ンディングなどについての知識を深めました。
杉 本 さ ん は、
「 起 業 は 簡 単 だ が、継続は難しい。環境の変化への対応が大切」、「ＥＣネットショップ、ＳＮ Ｓ な ど は あ く ま で も ツ ー ル 」「 ＤＸは儲かる仕組みをつくる活動」などと、起業やＩＴの利活用に誘っていました。
（担当 竹中 秀之）
33「 融 資 関 連 支 援 策 活 用 セ ミ ナ ー」
（ ２ ／ ） で は、 受 講 者 ７ 人 が 中 小
企業診断士の川居宗則さんから厳しい経営環境下、経営継続に向けた対応について学びました。
受講者はゼロゼロ融資返済の対応、金融機関との交渉、コロナ借換保証、ポストコロナの資金調達、原材料費高騰を受けた価格転嫁方法などへの理解を深めました。

第170号

北見商工会議所報1113

北見ビジネス総合サポートセン
タ ー に よ る 昨 年 月 に 続 く、 起 業 家の 育 成 を 目 的 と し た「 学 生 向 け の ビジネススクール」（２／ ）がＩＴ

https://www.ohtsuki-r.co.jp1428

各種調査 結 果

景気動向指数は前年同期と比べ改善製造業が大幅に悪化、ほか4業種は改善

新規学卒採用 23社 初任給 高卒・大卒増える
賃上げ・従業員の増員予定は５割ほど■令和５年度第Ⅲ四半期の景気動向調査結果■2024年度新規学卒者採用予定・予定初任給等調査［１月、市内５業種150社、調査方法：インター［２月、当所会員事業所350社、調査方法：郵送ネット（Googleforms）
・ＦＡＸ、回答率82.6％］
アンケート、回収率34.9％］
業況（10 ～ 12月）は、前年と比べて「好転企業」
2024年度新規学卒者の採用予定企業は、地場
34.7％、「悪化企業」34.7％、「好転」から「悪化」を企業21社、出先企業２社の合計23社（18.9％）で、差し引いたＤ・Ⅰ値（景気動向指数）はゼロ。この
前年調査と比べ12社減となっています。学歴別
Ｄ・Ⅰ値は前年同期と比べ9.9ポイント改善、前期では、高卒19社（男子16社、女子４社）、短大専門と同様となっています。
卒６社（同６社、同１社）、大卒５社（同５社、同２
業種別の業況Ｄ・Ⅰ値は、小売業17.9、卸売業社）。業種別では、建設業９社、製造業５社、小売15.4、サービス業5.5、製造業△16.0、建設業△22.2。 業５社、金融保険業２社、卸売業、運輸・通信業各
前年同期と比べ、小売業が29.4、卸売業が19.9、建１社。前年実績と比べ、高卒は４社増、大卒は２設業が15.3、サービス業が5.5ポイントそれぞれ社増、短大専門卒は４社減となっています。
改善。唯一製造業が△24.3と大幅に悪化しました。
新規学卒者の予定初任給平均額は、大卒20万人手不足や価格転嫁の難しいことが要因と考え6,100円、短大専門卒18万167円、高卒17万2,469円られます。
で、前年実績と比べ高卒と大卒で増加、短大専門全業種の来期（１～３月）の見通しは、「好転企卒で減少しています（サンプル数が少ないため業」24.2％、「悪化企業」33.9％でＤ・Ｉ値は△9.7。 参考程度にお考えください）。
前年同期と比べ7.4ポイント改善しています。
［付帯調査］新卒・中途問わず従業員採用計画
全業種の経営上の問題点は、前回調査同様にを立てた企業は72社（58.1％）で、「採用できた」「諸経費増」「人材不足」「人件費増」「得意先減少」 55社（76.4 ％）。う ち
「順 調 に 採 用 で き た」
26社
「同業者間の競合」の順。
「諸経費増」は８期連続 （47.3％）「苦労した」、29社（52.7％）。新卒採用はトップ。業種別では、建設業だけが「人材不足」が23社、中途採用は34社となっています。
トップとなっています。
採用人数は、新規学卒者で「１人～４人」
21社、業界の具体的な問題として、「（慢性的な）人手 「５～９人」「10人以上」各１社。中途採用者では、不足」「価格転嫁ができない」「働き方改革の取り 「１～４人」
31社、「5 ～９人」
3社、「10人以上」ゼロ。
組み」「コロナ禍の影響による客の減少」など厳2023年度に「賃上げを実施した」
85社（68.5％）、しい経営（環境）に関する記載が多数ありました。 「賞与・決算手当等を増額した」７社（5.6％）「未、［付帯調査］忘年会・新年会に関する調査（回実施」
19社（15.3％）。
答124社）で、「忘年会を開催する（した）」は40社
また、2024年度以降の「賃上げ予定」64社（51.6％）、（32.3％）、「新年会を開催する」は29社（23.4％）。 今後の雇用（従業員）計画について、「増員予定」
前年と比べ忘年会が26.1、新年会が12.1ポイント
61社（49.2％）「現状維持」、49社（39.5％）となってそれぞれ増加。両方とも「開催した（する）」事業います。
所は13社（10.5％）、いずれかを「開催した」事業所は56社（45.2％）となっています。
コロナ禍以前、忘年会・新年会を「開催してい※調査結果の詳細については当所のホームページ
た」事業所は、52社（63.4％）
・64社（78.0％）であり、 をご覧ください。
（担当 瀧口 花帆）
以前の状況には戻っていないことが伺えます。

北見商工会議所報第170号

「令和６年能登半島地震」に係る義援金募金へのご協力お礼

この度の義援金募金に多くの会員
皆 様 か ら ご 協 力 を い た だ き、 心 か ら厚くお礼申し上げます。
皆様からお預かりいたしました義援 金 は、 ２ 月 日 に 日 本 商 工 会 議 所に寄託いたしましたのでご報告申し上げます。ありがとうございました。
（担当 総務部）

会員事業所限定

各種情報 メール配信

当 所 は、 会 員 事 業 所 限 定 サ ー ビ スと し て、 会 員 事 業 所 の Ｈ Ｐ 紹 介（ 当所 Ｈ Ｐ に リ ン ク ） と、 企 業 経 営 の 関連制度や物価高騰等に係る助成金情報 な ど、 各 種 情 報 の メ ー ル 配 信 を 無料 で 行 っ て い ま す。 会 社 の Ｐ Ｒ や 情報収集にお役立てください。
（担当 瀧口 花帆）

28〈ビズサポ北見〉創業・開業、経営課題に対応

当所が運営する「北見ビジネス総合サポートセンター」（北見経済センター２階、通称・ビズサポ北見）では、専門コーディネーターが経営課題を抱える中小企業経営者をワンストップサービスでサポートしています。
同サポートセンターには、事業提携先の中小企業基盤整備機構北海道本部北見オフィスと北海道知的財産情報センター北見サテライトが同居しています。
同北見オフィスをはじめ、北見工大、金融機関、税務・法務機関と連携して相談案件に応じた専門家の紹介も行っています。
創業・開業から事業の経営に係るさまざまな課題対応など、同サポートセンター（℡57-5677）に相談ください（無料）。
（担当 竹中 秀之）〈北海道中小企業総合支援センター〉

当所内に設置されている（公財）北海道中小企業総合支援センターオホーツク支部では職員3名（うち2名非常勤）体制で中小企業・小規模事業者のさまざまな経営課題に係る相談に応じています（無料）。お問い合わせは、同オホーツク支部(℡31‐1123)へ。

〈知財に関する相談会〉

当所と（独法）工業所有権情報・研修館北海道知財総合支援窓口共催の「知財に関する個別相談会」は、3月21日に予定しています。

北見商工会議所報第170号

133

青年部2月例会

タイ式ヨガに挑戦
女性会２月例会

女性会２月例会

女性会の２月例会は 日、 人の出席により北見経済センターで開かれました。
報告事項に続き、企画された講座
では、ルーシーダットン（タイ式ヨガ）のインストラクター有馬ゆかりさん（置戸町）を講師に、「座って出来る簡単ストレッチ」について、実技を交えて学びました。
タイに古くから伝わる健康法のつとされている同ヨガの説明のあと実技へ。会員はいすに座ったまま、有馬さんの指導・助言により、ストレッチをしたり、ポーズをとったり、タイ式ヨガに挑戦しました。
会 員は日頃の運動不足解消にと、熱心に取り組んでいました。
（担当 池亀 由基）
1920

159第170号

北見商工会議所報ＫＰＴ法で活動強化
青年部２月例会
青年部の２月例会は 日、 人の出席により、北見芸術文化ホールで開かれました。
テーマは「グループワークで学ぶ成果向上の手法」、サブテーマは「さらなる組織・自社企業の強化」。
この 年間の例会をテーマに「ＫＰＴ法」により、「継続すべきこと」（Ｋｅｅｐ）、「抱えている問題」（Ｐｒｏｂｌｅｍ）、「次にトライしたいこと」（Ｔｒｙ）の つに分けて振り返りました。
これらを視点にした振り返りにより、活動の結果や課題を共有し、次年度の展開に向けて、意欲を高めま（担当 武田 卓）した。
2

年度更新の詳細は北見労働基準監督署（労災）、北見公共職業安定所（雇用）にお問い合わせください。

労働保険（労災保険、雇用保険）の「年度更新」（６／３～７／ 10）の準備を進めていますか。事業主は、前年度の確定保険料（精算）と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。
期間内に納付・申告されない場合、追徴金が課せられることもあります。賃金管理を整理し、年度更新に備えることをお勧めします。
労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月31 日までの１年間を保険年度としており、保険年度の中途で保険関係が成立した場合は、当該保険関係の成立日から保険年度の末日（３／ 31）までの分を計算します。

労働保険事務を代行しています
当所は厚労大臣の認可を受けて労働保険事務組合として、年度更新など労働保険事務の処理（代行）を行っています。
代行のメリットには、事務の大幅な軽減のほか、労働保険料の額にかかわらず分割（３回）納付が適用になる、事業主や家族従業員が労災保険に加入できること（特別加入）があります。
手数料は常用従業員数、一元・二元適用事業所によって異なります。詳しくは、当所にお問い合わせください（担当 池亀 由基）

新入会員紹介飲食店〈ラウンジ〉）■サントラックス㈱（佐藤淳也さん、東相内町991－２、一般貨物運送業〈タマネ（入会日 令和5・12/20 ～令和6・2/19）
ギ・イモ等コンテナ輸送、合板・製材・タマネギ等ドレージ輸■シアノア広告送、他〉）（藤田一輝さん、とん田東町544－２コンフォートとんでん■㈱アンリール
101号室、広告代理業（自動車広告〈ステッカー〉）（戸田縁さん、西富町１丁目１－７、エステティック〈フェイ■㈱ＭＩＧＡＫＩ屋
シャル、アロマ、バストアップ、痩身エステ、他〉）（木内寿樹さん、美芳町７丁目３－１、清掃業）■Lounge cavalier
ご入会ありがとうございます（工藤美樹さん、北５条西４丁目ソシアルプラザビル６階、検定名

令和6年度各種検定試験
試験日

受付期間

珠算（暗算、段位）

6月 23日
10月 27日
7年 2月 9日

5月 7日 ～
9月 9日 ～
12月 16日 ～簿記（1～３級）

6月 9日
11月 17日
7年 2月 23日

4月 22日 ～ 5月 13日
9月 30日 ～ 10月 21日
1月 6日 ～ 1月 27日（2・3級）
北海道観光マスター

11月 23日

9月

5月 23日
9月 26日
1月 9日

2日 ～ 10月 31日（予定）《受 験 料》［珠算］１級2,800円、準１級2,400円、２級2,000円、準２級1,900円、３級1,800円、準３級1,500円、４～６級1,200円、７～ 10級1,000円 段位3,500円（珠算の み3,000円、暗 算 の み1,500円）、暗 算1 ～ 3級1,200円 4 ～ 6級1,100円 7～ 10級1,000円［簿記］１級8,800円、2級5,500円、３級3,300円［北海道観光マスター］5,000円（当所事務局窓口で北海道観光マスター公式ガイドブック（税込2,800円）
を販売しております）お問い合わせ・申し込みは北見商工会議所地域振興部（℡23-4111）
ネット試験のリテールマーケティング検定は、CBTS受験サポートセンター（TEL03-5209-0553）、カラーコーディネーター、福祉住環
境コーディネーター２・３級、ビジネス実務法務、環境社会（eco）、ビジネスマネジャー検定は、東京商工会議所検定センター（TEL0503150-8559）にお問い合わせください。

北見商工会議所報第170号

会員増強運動中 !
～非会員に入会をお勧めください～
北見、旭川、帯広でトータルビュティーサロンを営業

おいしい昼食・夕食のお弁当を１個からでも宅配㈱Anrire（アンリール）

美味工房㈱「㈱アンリール」（戸田縁社長）は、現在、完全個室の「トータルビュティーサロン」を北見、旭川、帯広にて従業員13人体制で営業。
「健康と美に導くこと」をモットーに、フェイシャル、アロマ、バストアップ育乳、痩身エステの各コースを展開し、全身をトータルサポート。施術歴15年ほどの戸田社長（38）は20代で開業し平成25年に法人化。スキンケ
アアドバイザー 1級・アロマセラピスト・リンパケアセラピスト、サロン環境衛生管理士などの認定資格を取得。
「お客様からの感謝の言葉が一番の励み」と話す戸田社長。最新美容機器の導入や社員研修にも積極的。全国のエステプロ・ラボ正規取扱
店 に よ る「プ ロ ラ ボ ア ワ ード」で3年連続入賞。５月には美幌店、さらに旭川に２店目の出店を計画しています。
北見市西富町1-1-7 モアビル２階 ℡57-3481

北見で創業して約30
年 の「美 味 工 房 ㈱」（菅野修二社長）は、北見自治区全域で弁当の宅配（月～土）を行っています。国 際 的 な 食 品 衛 生
管理の手法「HACCP（ハサップ）」に基づいた衛生管理された工場で製 ホームページからご注文をどうぞ
造 し た お 弁 当 を10：00
ま で の 注 文 で12：00まで、12：00までの注文で17：00までにお届けします。日替わり弁当、ヘルシー弁当、日替わり丼、曜日替わりカレーのほか、要望に応じたオリジナル弁当も。注文は電話やFAXのほか、メールやインスタグラムでも可。支払は現金、まとめ払い、銀行引落、PAYPAYなどの決済でも対応。１個から注文をうけ、仕事場・自宅に１個から、高齢者宅は見守りも兼ね、配達しています。
北見市卸町２丁目８番地３℡66-5171

三役会、第333回常議員会◆15日

新入社員研修講座、専門家個別経営相談（22日・29日）

月

３

来年の完成を目指して新経済センタービルの建設が進んでいる。
先月からは長年見慣れた目の前の北三条通りも完全に封鎖され往来ができなくなり、◆18日

中小企業振興委員連絡会議◆21日

日商合同委員会、知財に関する無料相談

周辺の風景も変わりつつある。この職場に会所属して30年、また遡ること高校時代の登◆22日

日商第735回常議員会、第302回議員総会、下校でも日々目にしたこの一帯のかつての姿が本当に日本商工連盟第71回理事会、日商第138懐かしく想えてくる。

回通常会員総会◆28日

三役会、日本商工連盟北見地区連盟総会、第219回通常議員総会、市政報告会

月４

編集後記

◆11日

変わりゆく景色◆５日

専門家個別経営相談（12日・19日・26日）◆８日

東北海道商工会議所春期専務理事・事務局長会議（帯広市）

目の前に新しい景色が拡がる期待感と数十年の歴史を重ねてきた近隣の建造物、道路が消えていく寂しさが入り混じる毎日である。
３月は転勤、卒業などの別れのシーズン、そして新年度４月の入社、入学などの出会いの時期と時は流れてゆく。
自らの社会人生活の大部分を過ごした現経済セン◆15日オホーツク管内商工会議所会頭会議◆21日

情報処理技術者試験

ターに感謝しつつ、新ビルが完成するその日までこの◆23日

定期健康診断（～ 25日）空間で業務に打ち込み有意義な時間を刻み続けたい。

170

発行日 2024年３月７日（隔月発行）
発行人 専務理事 服 部 浩 司
発行所 北見商工会議所 北見市北3条東1丁目2 TEL（0157）
23-4111 FAX（0157）
22-2282
ホームページ http://kitamicci.or.jp/ メ ー ル info@kitamicci.or.jp