施 設 だ より
平 成 会 グ ル ープの 各 施 設 か ら の お 便 りをお 届 けします！

介護老人福 祉 施 設福寿苑

伊 那 谷 の風を感じる静かで 緑 豊かな 環 境 。
ユニット型ならではの距 離 感で 、良い 関 係づくり 。

住所

上伊那郡辰野町開設

2014年 8月

定員100名大字伊那富9501-1

リハビリなどを担 当しています 。ご 本人 が 持 つ力まった 職 員 が 担 当するため 、をできるだけ生かした生利用者様やご家族との関係性ニット単位で考えて行うため、ユニットごとに個性があります。

利用者様の生活リズムを尊重した好バランス
個室でプライベートな時間・空ら、季節ごとに移り変わる山の間は保ちつつ、リビングに出れ景色や田畑の変化などを、施設ばほかの方と関われる、バランのあちこちから眺めることがでスのいい生 活 環 境です 。利用

きます。中庭には草花、館内に者様それぞれのペースに合わは観葉植物がたっぷり飾られ、せた生 活パターンを維 持する利用者様の心をほぐします。

よう、職員全員で努めています。

孕 石 祐也 さん

諏訪市

平成会スタッフ募集中！
YouTube配信中！

http://www.heisei-kai.jp/

近隣施設とも連携して高める防災への意識

FA X 0263-53-5828

介護老人保 健 施 設 掬水

はらみいしTEL 0263-51-6610

ほっとNEWS

力を合わせています 。

9月29日、大雨時の災害対応合同訓練を実施しました。掬水は16年前に豪雨による浸水被害に見舞われ、当時の経験や教訓を災害対応の強化につなげています。職員が土のう積みや さし さ が 伝 わ るを経験したり、近隣施設から搬入した機材の新 し い ケ アの 世 界 へ設営などを訓練しました。施設間での連携と職員の防災意識の高揚を図り、より一層安心・紙面のご感想はこちらまで！

安全な施設を目指します。

2022〒399-6461 長野県塩尻市宗賀1298-92

交 通アクセス良好な立地ながイベントや室内装 飾などもユ活を目 指して 、多 職 種 で07

発行：社会福祉法人 平成会

病 院 勤 務から転 職し 、10 名ずつの各ユニットごと決

のどかな伊那谷の風景に季節を感じる毎日VOL .

理 学 療 法士より

全室個室・ユニット型の一般入所サービスも深めやすい利点があります。

07

編 集 後 記自慢のこんだてに「 鯉の旨 煮 」が 紹 介されました 。柔らかく煮 込まれた鯉がとてもおいしそうです。私の実 家の、秋 祭り

特集のごちそうのひとつに 、筒 切りにした鯉を味 噌で 煮 込んだ「鯉こく」があります。祖母や母が作ってくれた思い出の料理です。鯉は栄養価も高く滋養強壮にもよいと言われています。
体調を崩しがちな季節の変わり目にはぴったりです。体の中から元気になれる鯉を、久しぶりに食べたいなぁ〜。

なかはら真心と幸せ、そして心の豊かさを感じられる生活を送っていただけるよう、今日一日、その全てに一期一会の精神で臨み、「 共に歩む」の法人理念を実践してまいります。

※新型コロナウイルス感染拡大防止対策を講じ、本通信の取材・編集を行いました。

平 成 会 の ケ ア は 今 “ ユマ ニ チュード ” へ〜 6 施 設 認 証 取 得 を め ざ して 〜

表 紙 ／介 護 老 人福 祉 施 設 福 寿 苑
介護福祉士

田村 陽平

平成会のケアは今“ユマニチュード”へ〜 6 施 設 認 証 取 得 を め ざ して 〜

ユマニチュード実践者育成 4日間研修（概要）
平成会では認 知 症ケア技 法「 ユマニチュード 」の導入を全施設で進めています。そのうち6施設では認 証取得を目指して研 修や会議を重ねています。
4日間の日程で 行われた「 ユマニチュード実 践 者育成4日間研 修」をレポートします。
ユマニチュードについて 、詳しくは「 日本 ユマニチュード学会」ウェブサイトをごらんください。

https://jhuma.org/

1日目●ユマニチュードについての講義●4つの柱「見る」「話す」「触れる」「立つ」の講義

2日目●グループ別ベッドサイド実習●講義 ●演習

3日目●「5つのステップ」の講義 演習●グループ別ベッドサイド実習 振り返り

4日目

●グループ別ベッドサイド実習 振り返り
●講義 ●3日間の映像振り返り ●4日間のまとめ各演習※HUMANITUDEおよびユマニチュードの名称およびそのロゴは、日本およびその他の国における仏国SAS Humanitude社

振り返りの商標または登録商標です。

●演習

この日を取材！

ユマニチュード×
平成会

実習後は全員が集まり記録 動画で振り返り

いつもは自分でズボンを戻してしまう方の排泄介助に職員2 名が 連 携 。腰にタオルを掛け たり、常に声 掛 けをすることで、落ち着いて介 助を終えられました。

次々と述べられました。介助する側のどんな困りごとがある利用者様で、片まひのある方が立つ介助。
縮こまって硬くなっている部分を探り、さすってほぐします。
動 か す 場 所 をご 本 人 に 意 識してもらう声掛けをしました。

ユマニチュードの視 点で 何を意 識しポジショニングの大切さ、本人のできたか。どんな変化があり、そこからのることを引き出す可能 性に気付いた

学 びと 、翌日にどうつなげるかをグという声もありました 。講 師の 先 生

ループワークで振り返り、発表を行いからは「ご本人の気 持ちを言葉で引ました 。
「 目線 が 合うようになった 」

き出せたのは、いい人間関係を1日目「表情が変わった」など、実習2日目にから築けていたから 」などの感 想がして感じた 変 化 が 各 グル ープ からありました。

そもそも「ユマニチュード」とは？
最 期 の日まで人 間らしくあり続 けることを支えるケアを行う人は、「 私はあなたのことを大切に思っています」というメッセージを出し続 けることが 重 要で す 。そのメッセージを理 解できるように伝えるための具体 的な技術と 、必 要な 考え 方 で 成り立つのがユマニチュードです。技 術だけではなく、哲学を理解することが大切です。

利用者様にユマニチュードを実 践平 成 会 が ユマニチュードを導 入 する 理 由

福寿苑（辰野町）とわかな（箕輪町）を移動しながら行った

入浴介助では、洗 髪時の顔 濡 れを防ぐ工夫など について アドバ イスをもらいました。タオルをお渡しすると、ご自分で 腕を洗う場 面もありました。

今 回の研 修には 、両 施 設とグループホームの職 員計1 2 名が参加。この日は、4グループに分かれ、インストラクターの指導を受けながら各グループ 3 名の利用者様にユマニチュードを実 践する実習からスタート。3日間継 続して、同じ利用者様に対して実践するのがこの研 修のポイントとなります。

「あなたのことが大切」というメッセージを理解してもらい、いい関係を結ぶことが大切というユマニチュードの考え方は、平成会の〈介護はこころ〉に通じます。また、もう一つの平成会の理 念〈共に歩む〉は、利用者様とだけでなく“職員同士も共に歩む”。資質などに関係なく、誰でも同じメソッドで実 践できるユマニチュードは、「 うまくいかないのは自分のふだんやっている介護との違いがわかユマニチュードの疑問だった点を「なる信につなげたいと思い、参加しました。

利用者様とじっくり話すことが少なく、らない部分もあり、それを理 解して自実際にいつも接している利用者様は、ユマニチュードで関わった時に反 応の変化がありました。また、グループワークなので、ほかの職 員の動きを見ることで 、うまくいく例とそうでない 例 がわかりやすいです。今回は予想以上に研修受講者

高倉 郁実 さん

楽しい 学びだったので、さらに深く知りたいと思っています。

ほど」と思い始めたところです。ふだん認証に向けて深く話を聞いてみたら「 自分はもっと6施設が切磋琢磨！ の発表と、疑問点の共有、課題解決の相りました。よかれと思って、今までやりがったり、認証に向けた基 本姿勢・行動過ぎていたんですね。同じ利用者様とグとなりました。ユマニチュードに取り組も変 化があり、翌日が 楽しみで。研 修と期待しています。

研修受講者

山口 雪 絵 さん
わかな 勤務でもあると考えます。

共有会議」では、認証に向けた進捗状況の確認ができたりと、有意義なミーティン

連日しっかり関わる中で、たった1日で後も続ければ大きな変化になるのでは9月12日の「第3回ユマニチュード認証談などを行いました。疑問が解決につなやりたい 」というお 気 持ちだったと知INTERVIE W

福寿苑 勤務せいでは」と悩む職員を生まないための選択む目的や、積極的な取り組みの工夫・課題を共有しつつ、ユマニチュードを理解・実践できる仲間を増やしたいという思いを新たにしました。

一 歩 先を 行く6 施 設
ユマニチュード定 着のため、先 立って励んでいるのが次の6施設です。
「 ユマニチュード認証制度」認定事業所を目指しています。
●介護老人福祉施設（3施設）さわらび／松風／福寿苑●介護老人保健施設（2施設）掬水／わかな●有料老人ホーム（1施設）せせらぎ

研 修 3 日 目 を 終 えて講義を聴いた後、すぐベッドサイドで実 践することが今回の研 修のポイントです。チームで同じ経 験をすることも、ユマニチュードを 続ける意 欲につな がります 。研 修 中 、同じ利用者様に継続してケアするのは、徐々に相手を知ることで、研 修後もその方にユマニチュードを取り入れていただきたい意味もあります。職員の2

皆さん 、やはり最 初は 恐る恐るの実 践ですが 、利用者様に笑顔が出たりするとどんどん積極的になりますね。

これは変えてみようとか、このままでいいんだなとか、最終日にはポジティブな気 持ちが 何か 一つでも残 れば。そして、職 員の方それぞれの個性を発揮した介護を目指していただきたいです。

認定インストラクター

林 紗 美（さよし）さん

平成会ユマニチュードの“今”を伝えるウェブサイトが10月21日に公開！

各施設から、取り組みの様子を発信していきます。
ぜひごらんください！

http://www.heisei-kai.jp/humanitude/3

2022 . AU T U M N

平成会の注目ニュースをお届けします！

2
1「 痛い！つらい！ 」が 軽くなる介護へ

平成会が 取り組む 、介助 者の“ 腰 痛予防 ”

厚生労働省の報告によると、社会福祉施設における労働災害については、「介助作業での原因」が84％で、その内主任・リーダー級 職 員が 参加

福 祉 職員のリーダー論を学びました

9月2 6日（ 月 ）、
「 どうすればセルフ参 加した 職 員からは「 人を育 てる責

リーダーシップを発揮するリーダーに任 を忘 れずに 、みんながよい環 境 でなれるか」をテーマに、リーダーシップ仕事に取り組めるよう 、学んだことを養成研 修を行いました。講師は、日本

実践したい 」
「 自分自身が心得ていた女子大学人間社会学部社会福祉学科

ものが 久 田 先 生の 教 えの中にあり 、教授の久田則夫先生。福祉・介護の現自信を持てた」といった前向きな声が場を知り尽くしたスペシャリスト、久田聞かれました。

先生の研修は8年ぶりです。福祉の職容として「ベッド上や移乗 ※ 介助による場に必 要とされるリーダーの 極 意を原因」が52％を占めるなど、“介護現場講 師

学ぼうと、オンライン研修に60名以上における腰痛”は長い間深刻な問題と日本女子大学人間社会学部社会福祉学科教授

久田 則夫先生の職員が参加しました。

なっています。

複雑多様化するこれからの社会に平成会では、職員の腰痛予防への取おいては 、セルフリーダーシップが求り組み強化が必要であると考え、9月7

めら れ ると言 わ れ ます 。セルフリー

日（水）、職員の腰痛予防をテーマにしダーシップとは、自分を正しい方向にた研 修 会を行いました 。日本 車 椅 子

導くスキルを磨くことで 、他者を的確シーティング財団代表の木之瀬隆先生に 導 けるリーダーにな れるという考を講 師にお 迎 えし 、株 式 会 社フロンえ方です。平成会では、先進的なリーティア様のご協力により 、最新機器とダーシップ 論を学び、職員一人ひとりして「フレックスボード」と「固定式リのスキルアップを図ることで 、さらなフト」を活用した、ベッド〜車椅子の新るチーム力アップを目指しています。

しい移乗方法の学びを深めました。

研

参加した職員全員が実践形式で体修 を 受 け て験することで 、職 員側の負担軽 減と、利用者様側の安心感、安全性を感じられました 。すべての職 員がいつまでも健康で元気に働ける職場づくりを、法人として今後も目指していきます。

リフトは扱い方をマスターすれば、リフトを使用すると、職員も利用者職員1人で移乗介助できるようにな様にとっても、安全・安心な介助がるのでいいですね。フレックスボーできるようになりそうです 。今後 、ドは2人での介助ではありますが、介護現場で積極的に導入されると「持ち上げる」動作がないため、腰いいなと思います。フレックスボーへの負担が少なくなるのではない

ドは、対 象となる利用者様の移乗でしょうか。の際に使用していきます。

ようこそ！

平 成 会

研修センターです！

平成会には、各種資格取得や技術習得を目指す人を応援する「平成会研 修センター」があります。今回はセンターからの“お知らせ”です。
公開予定は11月末ごろ！
新しいロゴマークもお披 露目します！

※移乗：ベッドから車椅子へ、また車椅子から食事用のいす、便座や浴槽などへ乗り移ること。
「 トランス（トランスファー）」とも言われる。

ご存じですか？

上條 真一さん

藤村 雪乃さん（せせらぎ 勤務）

（せせらぎ 勤務）

番外 編

研修センターのホームページ制作中！

“もっと介 護 のプロになる”をミッションとする平成会 研 修 センターは、法人内の介護サービス力の向上のため、スタッフの基礎技術と先端技術の楽な 移 乗をかなえる便 利な器 具があります！

習得を支援しています。また、介護の専門技術を必要としている方が地域にも多くいらっしゃることから、介護の最新事情をテーマにした市民公開講座

フレックスボード

据置式 リコリフト フリースタンド LR 20 0

座った姿勢が安定しない方を、寝た姿勢のまま、横に滑らせてベッドをまたぐように据え置くだけで移乗できるボード。フレキシブルに曲がる形状で、要介助者の姿使えるリフト。工事なしで設置でき、超勢にもフィットします。持ち上げたり抱え低床ベッドや床に敷いた布団など、寝上げたりせずに移乗できるので、具の種類を選ばず使用できます。垂直

介護者負担軽減と腰痛対策にに昇降するので、初めてリフトを使う方なります。にも扱いやすくなっています。

や、一般向けの介護教室を開いています。
地 域 全 体 の 福 祉 向 上に貢 献し続けるため、このたび、平成会 研 修 セン
ターとして独 立したホームページを立ち上げることになりました。各 種 研修の予定などをお知らせしたり、一般参加できる研 修の申し込みをウェブ経由で 受け付けるなど、より開かれた研 修 センターの“ 窓口”となります。
どうぞご活用ください！
※画面は制作中のものです45岡 谷市

グル ープ ホーム 風 薫！
注目のニュース

食事を 豊 かに 彩る“ 器 ”を厳 選

平成会では、利用者様の心を豊かにする食事の提供を大切にしています。器や盛り付けも、おいしい食事にとって大切な要素であると考え、陶器や漆器の器に美しく盛り付けられた献立作りを実践しています。

フ ォト ダ イ ア リ ー

季節を感じるこの瞬間を大切に…

お彼 岸恒 例のおはぎ作り。「うちのはもっと大きいよ」「おいしいね」と話に花が咲きます。
ふと見上げた空には赤とんぼ。秋ですね 。

当法人には、お膳にした際の器の統一感を大切に考えた登録食器があります。登録食器の補充、また新たに購入する食器について、展示された器を実際に手に取って検討する食器購入会を、9月27日に湯けむり（岡谷市）にて開催しました。コロナ禍で2年ぶりの松本 市

デイサービスセンター なごみ

塩 尻市

ケアハウス なご み

開催とあって、初めて参加する職員もいました。
集まった10施設の管理栄養士は色とりどりの食器を手に取り、「大きさや手触りなど、実際の食器が見られて、とても参考になった」「使用している食器について、他の施設の管理栄養士と情報交換の場が持てて、とてもよかった」との声が聞かれました。

初の試み！たこ焼き器で生地作り
亀は 万年 にあ やかり、敬 老 会 のおやつ は手作り亀 鈴カステ ラに 挑 戦 。大 成
功！「か わいい〜」「おいしい〜」と皆さま大喜びでした 。

くりを利用者様も職 員も一息つける空間づ伸ばしてゆっくりと庭を 眺め
なごみの 素敵 な座 敷には、足を間があります。入 居者 様ながら季 節の 移ろいを感じられる空にも職員からも好 評です。

うちの施 設の自慢 のこんだてvol.07

介護老人保健施設 掬水（諏訪市）

利用者様への日ごろの感謝を「食」を通じてお伝えする敬老の日。
掬水では「ご長寿お祝い御膳」に、喜んでいただけるメニューや塩 尻市

通 所 介護 事業 所 無 暦日 庵

岡 谷市

旬の食材を取り入れています。毎年登場するのが「鯉の旨煮」。

温 泉デイサ ービス 湯け むり

安全においしく食べていただきたいとの思いで、骨まで食べられるレシピで調理しています（材料・作り方は部外秘！）。「安心の先においしさがある」をモットーに、懐かしい鯉の旨煮を形のまま提供することにこだわり、目でも楽しめるおいしさを追求しています。
この日は鯉の旨煮の感想を真っ先に伝えてくださる利用者様が多く、「おいしく煮てくれたね」「鯉の骨は危ないって言うけど、これは軟らかくていいね」「珍しいものを出してくれてありがとう」など、うれしいお言葉をいただいています。

無暦の太陽、職 員が「 真 赤な 太 陽 」をま恒 例 の夏 祭り 。コロ ナ禍 です が利 用 者 様も 盛り上 がりアン
さに 太 陽 になって 踊りまし た 。
コールをいた だきました。

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鯉の旨煮

ふくろ う

敬老 の日に“ 不苦 労”のプレゼント

8月からレクリエーションの 時間に制 作してきた、松ぼっくりの か わい いフ クロ ウ。ラッピ ング
し 、メッセ ージ を 付 け てお渡ししました。皆さん喜 んでくださいました。

鯉料理は、信州ならではの郷土食です。特別な時に食卓を彩る“ハレの料理 ”として、古くから親しまれています。

つくったひと

管理栄養士
タカシマ

ミユキ

高 島 美 幸 さん

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