（参考様式１）

自己評価・外部評価・運営推進会議活用ツール
№

タイトル

評価項目

自己評価

記述

運営推進会議で話しあった内容

外部評価

記述

ⅠⅠ.理念・安心と安全に基づく運営

1

理念の共有と実践

地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり、管理者と職員は、その理念を共有して実践につなげている事業所は、利用者が地域とつながりなが

2事業所と地域とのつきあいら暮らし続けられるよう、認知症の人の理解や支援の方法などを共有し、事業所自体が地域の一員として日常的に交流しているている。それにより、一人一人の職員が理念をD．ほとんどできていない把握し、より良いサービス提供に努めている。
新型コロナウィルス感染症流行等の為、地域の行事

A．充分にできているはほぼ実施できていない。また、以前交流のあった地
B．ほぼできている
域の幼稚園や学校との交流もできていない。日常的Ⓒ．あまりできていないな散歩等を通して、馴染みの関係は維持していきたい
D．ほとんどできていないと思っている。

B．ほぼできている

地域住民の方との情報交換、市職員の方からの情報提供やいて報告や話し合いを行い、そこでの意Ⓒ．あまりできていない質疑等を行っている。ご家族、地域住民、市職員等からの意

見をサービス向上に活かしている

D．ほとんどできていない見や要望、アドバイスは貴重に思い改善に活かしている。

市町村担当者と日頃から連絡を密に取A．充分にできている

市町村との連り、事業所の実情やケアサービスの取りB．ほぼできている

新型コロナウィルス感染症流行等のため、あまり携組みを積極的に伝えながら、協力関係をC．あまりできていない連携とれていない。

築くように取り組んでいる

D．ほとんどできていないを活かした取り

身体拘束をし指定基準における禁止の対象となる具体ないケアの実的な行為」を正しく理解しており、玄関の践施錠を含めて身体拘束をしないケアに取管理者や職員は、高齢者虐待防止関連虐待の防止の徹底

権利擁護に関する制度の理解と活用

地域の 100 歳体操や敬老会、いきいきサロン等全て行事関係を中断しているので、地域に住む高齢者も困っている。

消火訓練を地域の方と一緒に行なったり、泰山木の行事に参加していただき理解を得ている

法人として人権尊重・拘束廃止・虐待防止に関してのA．充分にできている勉強会を全職員対象で行っている。身体だけでなく、Ⓐ．充分にできている

玄関の施錠に関しては、自由に独りで歩きたⒷ．ほぼできている言葉による拘束もしないように職員が話し合い拘束防B．ほぼできている

い方がいて「独り歩き SOS ネットワーク」を何度C．あまりできていない止に努めている。夜間や早朝以外は玄関の施錠はしC．あまりできていないか利用したために、警察から施錠しない事を注D．ほとんどできていないていない。人権尊重委員会では最低２ヵ月に１回はケ

D．ほとんどできていない意された。

ース検討をし、人権尊重を常に見直ししている。
Ⓐ．充分にできている

虐待防止に関する外部研修会に職員参加し、委Ⓐ．充分にできている

B．ほぼできている員会にて伝達講習している。またかぶと会虐待B．ほぼできている

職員さんたちの話しかけ方が皆丁寧にできてC．あまりできていない防止指針を 2022.4 月に作成予定で、委員会で指C．あまりできていないいるようにみえる。

D．ほとんどできていない針の検討を行っている。

D．ほとんどできていない

管理者や職員は、日常生活自立支援事

A．充分にできている

全職員対象の研修等は実施していない。成年後業や成年後見制度について学ぶ機会をⒷ．ほぼできている

見人制度を利用しているご入居者が１F２F 共い持ち、個々の必要性を関係者と話し合C．あまりできていない

らっしゃり、直接個々の後見人の方から学ぶことい、それらを活用できるよう支援している

D．ほとんどできていないも多い。

法について学ぶ機会を持ち、利用者の自宅や事業所内での虐待が見過ごされることがないよう注意を払い、防止に努めている

7

C．あまりできていないの実際、評価への取り組み状況等につり組んでいる

6

る。法人理念は毎日就業時前に読み合わせをし会議では、運営状況の報告及び計画やご家族からの意見、代表者および全ての職員が「介護保険法5Ⓑ．ほぼできている

A．充分にできている組み

4

基本理念をいつでも確認できる所に掲示してあ運営推進会議では、利用者やサービス運営推進会議
3

A．充分にできている

-1-

№

8

9

10

タイトル

評価項目

契約の締結、解約又は改定等の際は、書面と口契約に関する用者や家族等の不安や疑問点を尋ね、B．ほぼできている頭による説明を十分に行い、承諾のサインを必

説明と納得十分な説明を行い理解・納得を図っていC．あまりできていない

ずもらっている。契約後も質問等があれば随時る

D．ほとんどできていない説明を行っている。

運営に関する利用者や家族等が意見、要望を管理者利用者、家族や職員ならびに外部者へ表せる機会を等意見の反映設け、それらを運営に反映させている

運営に関する代表者や管理者は、運営に関する職員職員意見の反の意見や提案を聞く機会を設け、反映さ映せている

就業環境の整備

実績、勤務状況を把握し、給与水準、労働時間、やりがいなど、各自が向上心を持って働けるよう職場環境・条件の整備

A．充分にできているⒷ．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない

A．充分にできているⒷ．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない

毎月１回の、１F2F 合同のミーティング時に、運営等についての意見交換を実施している。また上司と職員の年 2 回の面談時に職員の意見要望を聴きとる。年１回自己申告書にて、改善や要望等の意見を提案する機会がある。

C．あまりできていないを参考にして面談を行い、個々の目標等の話し

C．あまりできていないは整っていると思われる。

D．ほとんどできていない合いで、育成のためのサポート体制をとっている

D．ほとんどできていない

能力開発カードや自己申告書により、自己分析した上Ⓒ．あまりできていないレーニングしていくことを進めている

D．ほとんどできていないているで個々の職員の目標を定め、レベルの向上に努めている。また興味がある研修へ参加できるよう支援している。研修参加者の報告会も随時行っている。
法人内の定期的な勉強会も実施している。
法人内研修等で他事業所間とのグループワーク等でA．充分にできているの他事業所職員の意見により、当事業所の改善点やⒷ．ほぼできている新しい取り組みのきっかけになっている。また外部研C．あまりできていない修（オンライン研修）にも積極的に参加し、他事業所とD．ほとんどできていないの情報交換するよう勧めている。
入居の方々の能力や可能性を見極め、入居者の方の14

本人と共に過職員は、本人を介護される一方の立場にごし支えあう関おかず、暮らしを共にする者同士の関係係を築いている

り入れてくれている。

経験の長い介護職員さんが多く、職場環境修を受ける機会の確保や、働きながらトービスの質を向上させていく取り組みをしD．ほとんどできていない

要望に対しては、きちんと返事が返り運営に取B．ほぼできている

取り組み

上迅速に対処している。

C．あまりできていない

外部評価前にアンケートを受けたが、意見や司評価）（年 2 回）や、「自己申告書」（年 1 回）等

B．ほぼできている

勉強会、相互訪問等の活動を通じて、サ

いては、苦情要望解決委員会があり法人全体でB．ほぼできているⒷ．ほぼできている

アの実際と力量を把握し、法人内外の研流を通じた向望等に対応している。苦情等に関する事項につⒶ．充分にできているⒶ．充分にできている

職員を育てる

流する機会を作り、ネットワークづくりや1 回、サービス等に関するアンケートを取り、要記述育成のための「能力開発カード」（自己評価・上A．充分にできている同業者との交「ご意見箱」を常に玄関に配置している。また、年

外部評価

A．充分にできている

代表者は、管理者や職員一人ひとりのケ代表者は、管理者や職員が同業者と交13

運営推進会議で話しあった内容Ⓐ．充分にできているに努めている12

記述

契約の締結、解約また改定等の際は、利

代表者は、管理者や職員個々の努力や

11

自己評価

A．充分にできている
意思を尊重した役割や責任を持っていただき、職員もB．ほぼできている
一緒に生活を共有している。意思決定を入居者がでⒸ．あまりできていないきる様な関わり合いや自律支援に努めている。また、D．ほとんどできていない入居者間の関係性を考慮した繋がりを大切に育てる。

-2-Ⓐ．充分にできている
B．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない感染症が落ち着くまでは交流は難しい。

№

15

タイトル

評価項目

馴染みの人や本人がこれまで大切にしてきた馴染みの場との関係継人や場所との関係が途切れないよう、支続の支援援に努めている

自己評価
A．充分にできている
B．ほぼできているⒸ．あまりできていない
D．ほとんどできていない

記述

運営推進会議で話しあった内容

外部評価

記述

新型コロナウィルス感染症流行のため家族や馴染みの方との面会があまりできなかった。

自由に独りで散歩されたい入居

帰宅希望の入居者はなるべく自宅に帰れるよう者の見守りを、地域の方たちも協支援をしている。また、個別の外出を企画して、力している。

可能な限り希望の実現に取り組んでいる。

Ⅱ．その人らしい暮らしを続けるためのケアマネジメント

16

思いや意向の把握一人ひとりの思いや暮らし方、生活環境、一日の過ごし方の希望や意向の把握に努めている。

本人がより良く暮らすための課題とケアの17

チームでつくる

あり方について、本人、家族、必要な関係介護計画とモ者と話し合い、それぞれの意見やアイディニタリング

アを反映し、現状に即した介護計画を作成
している

1819

20

21

A．充分にできている

入居者の想いや発言を、ケースに記録したり、Ⓑ．ほぼできている職員間の伝達で情報の共有に努める。毎月のC．あまりできていない

ケースカンファにて、入居者の変化等、情報共有

D．ほとんどできていないできるよう話し合う。
本人及び家族の意向を大切にして、担当者によA．充分にできている

り介護計画の作成を行っている。アセスメントもⒷ．ほぼできている

職員一人ひとりが確認し、多面的な情報収集にC．あまりできていない努めている。毎月１回のミーティング時に各入居D．ほとんどできていない者の検討を行うようにしている。

ケアについてはしっかり家族の意見を聴いてもらっている。報告もできている。

介護計画作成と繋がるように、ケアプランの実施状

日々の様子やケアの実践・結果、気づきやA．充分にできている個別の記録と工夫を個別記録に記入し、職員間で情報をⒷ．ほぼできている

実践への反映共有しながら実践や介護計画の見直しに

C．あまりできていない

活かしているD．ほとんどできていない

一人ひとりを支

本人や家族の状況、その時々に生まれる

A．充分にできているえるための事

ニーズに対応して、既存のサービスに捉わ

B．ほぼできている

業所の多機能れない、柔軟な支援やサービスの多機能化Ⓒ．あまりできていない化に取り組んでいる

D．ほとんどできていない

一人ひとりの暮らしを支えている地域資源

A．充分にできている

コロナ禍の為、それまで行っていた商店の利用

地域資源とのを把握し、本人が心身の力を発揮しながらB．ほぼできている

幼稚園との交流等、生活範囲を拡げる活動は出協働

安全で豊かな暮らしを楽しむことができるよ

C．あまりできていない

来ていない。家族との良好な関係が継続できる

う支援しているⒹ．ほとんどできていない為の支援に努めている。

受診は、本人及び家族等の希望を大切にⒶ．充分にできている

かかりつけ医し、納得が得られたかかりつけ医と事業所

B．ほぼできているの受診支援の関係を築きながら、適切な医療を受けらC．あまりできていないれるように支援している

D．ほとんどできていない様にしている。各入居者に職員が担当制にしてアセスメントや介護計画に関わるようにし、プランの入居者やその家族のニーズや取り巻く環境も多様化してきている。少しでも満足して頂く為の取病気の悪化や事故等、病院とり組みを事業所としてどうすべきか課題がある。の連携がしっかりとれており安心また職員一人ひとりの質の向上もこれまで以上である。

求められる。

信頼できる協力医療機関が近くにあり、その理事長 Dr が、月１回の往診や、状態変化時の電話相談にも応じてくれる。

-3-

B．ほぼできている

んで生活の場面を見させてもらっていたが、今C．あまりできていないは会えても面会室での面会なので、生活の実

D．ほとんどできていない態が把握できていない。

B．ほぼできている

毎月、写真とお手紙を担当介護士からもらってC．あまりできていないおり、現状を報告してくれている。

D．ほとんどできていない

意識付けをしている。

医療に関する意向の確認を行っている。

コロナ以前は、グループホームの中に入り込Ⓐ．充分にできている

況、心身状態、日頃の様子等を区分して記入する

入居時に重要事項説明書にて説明し、家族等のⒶ．充分にできている

泰山木がある地域の住民も入居しており、時々帰宅して馴染みの近隣者と交流したりしている。

№

タイトル

評価項目

利用者が入院した際、安心して治療できる22

入退院時の医ように、また、できるだけ早期に退院できる療機関との協ように、病院関係者との情報交換や相談に働努めている。あるいは、そうした場合に備えて病院関係者との関係づくりを行っている。

重度化や終末
23期に向けた方針の共有と支援2425

急変や事故発生時の備え

災害対策

重度化した場合や終末期のあり方について、早い段階から本人・家族等と話し合いを行い、事業所でできることを十分に説明しながら方針を共有し、地域の関係者と共にチームで支援に取り組んでいる利用者の急変や事故発生時に備えて、全ての職員は応急手当や初期対応の訓練を定期的に行い、実践力を身に付けている

自己評価Ⓐ．充分にできている
B．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない

記述

運営推進会議で話しあった内容

入院時は定期的に電話連絡し、医師・看護師Ⓐ．充分にできていると、入居者に関する情報提供や状態把握をしている。

外部評価

B．ほぼできている

Ｈｐソーシャルワーカーとも、入院中又C．あまりできていない

は退院時は、十分情報交換を行い、円滑な入退D．ほとんどできていない院ができるように努めている。

家族とは入居時に終末期のあり方について意向
A．充分にできているを書面にて確認している。重度化した時は、どこ

A．充分にできているⒷ．ほぼできているでどう過ごして頂きたいか、急変もありえることⒷ．ほぼできている

C．あまりできていない等、状態に応じて家族とカンファレンスを実施しC．あまりできていない

D．ほとんどできていないている。協力医療機関とも支援の役割分担につD．ほとんどできていない

記述

笠岡第一病院の訪問診療や訪問看護、また何かあった場合の健康相談対応や救急対応等、とても安心できる。

家族がまた集まれるようになったら、ターミナ
ルケアの勉強会を職員合同で行いたい。

いて話し合って、連携している。
A．充分にできている

急変時事故発生時のマニュアルはあり、対応やB．ほぼできている連絡の手順は整備されているが、実践研修は定Ⓒ．あまりできていない

期的に実施出来ていないので今後の課題であD．ほとんどできていないる。

火災や地震、水害等の災害時に、昼夜を問

A．充分にできている

わず利用者が避難できる方法を全職員がⒷ．ほぼできている身につけるとともに、地域との協力体制を

C．あまりできていない

築いている

D．ほとんどできていない

火災時の避難訓練及び、災害時（津波・地震等）の避難訓練は定期的に実施している。。
しかし特に夜勤帯については不安な点が多い。
地域の振興会長とは消火訓練等合同で行っている。

火災時の近隣への通報は、家Ⓐ．充分にできているが立て込んでいて即時に必要だ

B．ほぼできているが有効な通報の方法を話し合っ

C．あまりできていないておきたい。

D．ほとんどできていない連絡方法を次回推進会議にて決めておく。

Ⅲ．その人らしい暮らしを続けるための日々の支援「ご利用者の人権を守る為の約束」をご利用者の立場

26

一人ひとりの尊一人ひとりの人格を尊重し、誇りやプライ重とプライバシバシーを損ねない言葉かけや対応をしてーの確保

いる

A．充分にできているから作成し、人権尊重委員を中心に全職員への意識Ⓑ．ほぼできている付けに努めている。人権尊重に関しては日々の振り
C．あまりできていない返りや１ヶ月毎に振り返りをするようにしているが入居
D．ほとんどできていない者主体の支援が出来ていない事もある。

職員側の決まりや都合を優先するのでは

27

日々のその人らしい暮らしなく、一人ひとりの日常生活における希望や意向、暮らしのペースを大切にし、その日をどのように過ごしたいか、希望にそって支援している

28

A．充分にできているⒷ．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない

A．充分にできている

食事を楽しむこりの好みや力を活かしながら、利用者とⒷ．ほぼできているとのできる支援

職員が一緒に準備や食事、片付けをしてC．あまりできていないいる

D．ほとんどできていない

B．ほぼできている
C．あまりできていない

丁寧に話しかけていると思う。

D．ほとんどできていない

生活の中心は入居者であることを常に意識し、あくまで業務優先ではなく、入居者の意向を十分尊重した生活支援を心掛けている。

食事の下ごしらえから、盛り付け配膳や片付けまで、食事が楽しみなものになるよう、一人ひとⒶ．充分にできている

なるべく入居者と一緒に行ってもらっている。献立は入居者と何が食べたいか相談をして決めている。コロ
ナウィルス感染症が落ち着けば、また食材の買い出しにも一緒に行けるようにしたいと思う。

-4-Ⓐ．充分にできている
B．ほぼできている

特に聞けていないが、季節毎のメニューを楽C．あまりできていないしそうに食べている写真が送られてくる。

D．ほとんどできていない

№

2930

タイトル

評価項目

33

3435

外部評価

記述

Ⓑ．ほぼできているる。水分量は記録に残し管理をして、不足している場

C．あまりできていない

合には、ゼリーや果物等本人が好む物を提供して水D．ほとんどできていない分補給に努めている。

A．充分にできている

口腔内を清潔に保つよう個々に合ったケアをしⒶ．充分にできているⒷ．ほぼできているている。また訪問歯科を利用し、相談や早期治B．ほぼできている入歯の治療もすぐ報告相談してくれ、対応でC．あまりできていない療を行っている。希望や必要に応じ、口腔ケアのC．あまりできていない

きている。

D．ほとんどできていない

定期訪問診療や指導を受けている。

D．ほとんどできていない

A．充分にできている

尿意が不明な入居者も、定期的にトイレ誘導し、Ⓐ．充分にできているⒷ．ほぼできている

排泄パターンの把握に努め、自立に向けトイレ

B．ほぼできている

トイレに誘導してもらっているのはありがたい

C．あまりできていないでの排泄を促している。また一人ひとりに合った

C．あまりできていないと思う。

D．ほとんどできていない

パット類等検討して使用している。

D．ほとんどできていない

一人ひとりの希望やタイミングに合わせ

A．充分にできている

当たり前の生活を意識して、夕方からの入浴を入浴を楽しむこて入浴を楽しめるように、職員の都合でⒷ．ほぼできている

原則毎日行っているが、夜間の入浴体制は、急とができる支援

曜日や時間帯を決めてしまわずに、個々C．あまりできていない

変等危険も予測でき困難な状況である。しかしにそった支援をしている

D．ほとんどできていない

本人の意思確認は必ず行っている。

栄養摂取や水分確保の支援

口腔内の清潔保持

を通じて確保できるよう、一人ひとりの状態や力、習慣に応じた支援をしている

口の中の汚れや臭いが生じないよう、毎食後、一人ひとりの口腔状態や本人の力に応じた口腔ケアをしている排泄の自立支
援

人ひとりの力や排泄のパターン、習慣を活かして、トイレでの排泄や排泄の自立にむけた支援、便秘の予防等、個々に応安眠や休息の支援

一人ひとりの生活習慣やその時々の状況に応じて、休息したり、安心して気持ちよく眠れるよう支援している

A．充分にできているⒷ．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない

個々の心身状態に合わせ、居室へ休息の為誘導している。就寝前はトイレに誘導して、安心して眠れるように努めている。
日中は昼夜逆転にならないように離床、日光浴、運動等を促している。

一人ひとりが使用している薬の目的や副A．充分にできている

服薬の準備・管理・支援に関するマニュアル、各入居Ⓐ．充分にできている

作用、用法や用量について理解しておⒷ．ほぼできている者の薬の内容をまとめたファイルを作成して、周知徹

B．ほぼできている薬については、Dr 等と相談して、報告してくれ

り、服薬の支援と症状の変化の確認に努

C．あまりできていない

底する様に努めている。内服により症状等の変化がC．あまりできていないている。

めている

D．ほとんどできていない

あれば、主治医等に報告相談を随時行っている。

D．ほとんどできていない

張り合いや喜びのある日々を過ごせるよ

A．充分にできている

生活歴をもとに趣味等を把握し、個々に合ったサポー

だんだんできる事が少なくなっ

役割、楽しみごうに、一人ひとりの生活歴や力を活かしⒷ．ほぼできているトを行えるように努めている。（編み物・さなだ組み・音てきているように思うが、なるべくとの支援

た役割、嗜好品、楽しみごと、気分転換

C．あまりできていない

楽鑑賞・散歩・手芸等・・・）また日々の生活の中で役できる事を維持し、誇りを持って等の支援をしている

D．ほとんどできていない割を持って過ごせるように支援している。

生きて欲しい。

服薬支援

一人ひとりのその日の希望にそって、戸36

運営推進会議で話しあった内容

入居者の状態に合わせた食事の形態で提供していじた予防に取り組んでいる

32

記述

A．充分にできている

食べる量や栄養バランス、水分量が一日排泄の失敗やおむつの使用を減らし、一31

自己評価

気候が良い日は散歩やドライブに出掛けている。コロ

外に出かけられるよう支援に努めてい

A．充分にできている

ナウィルス感染症流行前は日常的に買い物に行って家族同伴の祭り参加や土曜夜日常的な外出支る。また、普段は行けないような場所でⒷ．ほぼできている

いたが、今は行けていない。コロナ収束したら、入居

市、花見、買い物など以前のよう援も、本人の希望を把握し、家族や地域のC．あまりできていない者の意向を十分に汲み取り、家族の協力も呼びかけにいろいろ一緒に行けるようにな

人々と協力しながら出かけられるように

D．ほとんどできていないながら、個々の外出の計画的にも積極的に取り組んりたい。

支援しているで行きたい。

-5-№

37

38

39

タイトル

評価項目

自己評価
A．充分にできている

お金の所持やを理解しており、一人ひとりの希望や力

B．ほぼできている

使うことの支援に応じて、お金を所持したり使えるように

C．あまりできていない

支援しているⒹ．ほとんどできていない

電話や手紙の支援

り、手紙のやり取りができるように支援をしている

運営推進会議で話しあった内容

外部評価

望があれば本人管理して頂いている。大多数の入居者はお小遣いを職員側で管理している。個人の物を購入する時は、出来る限り一緒に買い物に出掛け自分で決めていただいている。
A．充分にできている
B．ほぼできているⒸ．あまりできていない
D．ほとんどできていない

特別な制限はなく、本人の要望等あれば随時電話できる。また、年賀状等は、職員が支援して、本人が書いて家族等に送れるようにしている。

建物内部は一人ひとりの身体機能やわ入居者の状態や体形に合った、テーブルや椅子かる力を活かして、安全かつできるだけを使用している。また安全な移動のための動線自立した生活が送れるように工夫していA．充分にできている確保や、安心できる視界の提供に向けて器具Ⓐ．充分にできている

居心地のよい共る。共用の空間が、利用者にとって不快Ⓑ．ほぼできている類、装飾等の見直しを定期的に行う。トイレや各B．ほぼできている

少し汚れやほこりが目立つので、もう少し清用空間づくりや混乱をまねくような刺激がないように配C．あまりできていない

居室に、表札や表示を付け認識しやすいよう配C．あまりできていない掃ができたら良いと思う。

慮し、生活感や季節感を採り入れて、一D．ほとんどできていない

慮している。季節ごとの掲示物等、入居の方と一D．ほとんどできていない

人ひとりが居心地よく過ごせるような工夫

緒に作成し、季節感のある和やかな雰囲気作りをしているをしている。

Ⅳ．本人の暮らしの状況把握・確認項目（利用者一人ひとりの確認項目）
A．充分にできている

本人の想いや意向を聴き取った場合は、ケースⒷ．ほぼできている記録等に記録し、職員間で共有、また、検討がC．あまりできていない

必要な場合は申し送りノートに記入し職員全員

D．ほとんどできていないの意見を集めて対応してみている。

本人は、自分の生活歴や友人関係、A．充分にできている

入居時ご家族等に生活歴シートを記入してもら

本人主体の暮暮らしの習慣、特徴など様々な情報Ⓑ．ほぼできている

い、これまでの人生をできるだけ把握するよう努らしをもとに、ケア・支援を受けることがでC．あまりできていない力している。「利用情報書」を個々に作成していきている

D．ほとんどできていない

つでも確認出来るようにしている。

本人は、自分の思い、願い、日々の40

暮らし方の意向に沿った暮らしができている41

42

本人は、自分の健康面・医療面・安全 A．充分にできているその日の状態を十分に観察しながら、職員間でⒶ．充分にできている面・環境面について、日々の状況をもⒷ．ほぼできている情報交換し、適正な対応に努めている。観察内

B．ほぼできているとに、ケア・支援を受けることができてC．あまりできていない

容はありのままの事実の言動を記録して、職員C．あまりできていないいる

D．ほとんどできていないみんなが共有できるようにしている。

D．ほとんどできていない

家族等に事前の聞き取りを行い、情報や要望等

本人は、自分のペースで、これまでの43

記述

ほとんどの入居者は、金銭管理が困難であるが、希職員は、本人がお金を持つことの大切さ

家族や大切な人に本人自らが電話をした

記述

生活の継続性暮らしの習慣にあった生活ができている

A．充分にできているを収集し、少しでも不安の軽減に努める。入居後Ⓑ．ほぼできている

１週間は、情報収集を 24 時間行い、本人の希望

C．あまりできていないや生活リズム、可能性の把握に努めている。ミD．ほとんどできていないーティング時、事業所全体で情報交換し、より適したケアについて提案し合う。

-6-

№

タイトル

評価項目

本人は、自分のなじみのものや、大44切にしているものを、身近（自室等）に持つことができている

本人は、自分の意向、希望によって、45

戸外に出かけることや、催（祭）事に参加することができている

46

A．充分にできているⒷ．ほぼできている
C．あまりできていない
D．ほとんどできていない
A．充分にできている
B．ほぼできているⒸ．あまりできていない
D．ほとんどできていない

記述

運営推進会議で話しあった内容

外部評価

記述

Ⓐ．充分にできている

本人の使用していた家具や食器等、馴染みの物

B．ほぼできているを持参していただいている。中には遺骨や仏壇C．あまりできていない等の自室持ち込みもある。

持ち込ませてもらっている。

D．ほとんどできていない

日常的に希望聞き取り、散歩やドライブ等外出できるようにしている。コロナ禍では祭事等の参加はできていない。

本人は、自分ができること・できない

A．充分にできている生活のあらゆる場面で、入居者が｢できること・わこと、わかること・わからないことを踏Ⓑ．ほぼできているかること｣を見つけ出せるような関わりをして、催事自体がとりやめになっている。

まえた、役割や、楽しみごとを行うこと C．あまりできていない「できること・わかること」を活かした生活が送れができている

D．ほとんどできていないるよう支援している。

A．充分にできている

会話や活動の場面で、入居者が主体となれるよⒶ．充分にできているⒷ．ほぼできている

うな関わり方を意識している。今までの人生を尊

B．ほぼできている

いつ会っても誇りを持って生きているように思C．あまりできていない

重しその経験知や行動に対して「ありがとうござ

C．あまりできていないう。

D．ほとんどできていないいます」と職員が感謝できることを心がける。

D．ほとんどできていない

本人は、自分がいきいきと過ごす会
47

自己評価

本人が持つ力話のひと時や、活動場面を日々の暮の活用らしの中で得ることができている

A．充分にできている48

本人は、自分なりに近隣や地域のB．ほぼできている

近隣の散歩で挨拶程度は日常できているが、入居者が散歩する姿は時々見人々と関わったり、交流することがでC．あまりできていない「100 歳体操」など定期的な交流の場はコロナ禍かける。遠巻きに注意して見ていきているⒹ．ほとんどできていなのため中断している。

る。

い49

総合

本人は、この GH にいることで、職員

A．充分にできているや地域の人々と親しみ、安心のB．ほぼできている

日々、よりよい日々をおくることができ C．あまりできていないている

D．ほとんどできていない「よりよい」かどうかはご本人の主観に委ねたい。事業所としては、常に入居者と共に生きて成長していきたいと思う。(判定不可)-7-Ⓐ．充分にできている家族としては、悔いの残る質問

B．ほぼできている

GH に入居した事で、家族関係が良くなった方である。

C．あまりできていないもいて、本人家族とも良かったと思う。

D．ほとんどできていない