メッセージ

今期テーマ「想像力を磨く」
磨く」です。

年

中特グループ年後は？

年後は？どのような時代

私 た ちの 生 活の後は？

ＣＥＯ橋本ふくみ

今 期 は 重 点 方 針 と し て、 改善 提 案 を Ｃ Ｔ Ｋ（ CHUTOKU

テ ク ノロ ジ ー の 進 化 が 目 ま ぐ る

確実にこなすことが大事です。そその際の視点として、無駄なくになっているのか想像してみてくしく、グローバル化が加 速 する一れ以上に一見無駄に見え、失敗す）活動と名付け、全社一KAIZEN丸となって取り組んでまいります。

方で、私たちを身体的、経済的にる か も し れ な い 未 知 のこ と に 挑 戦ていない事柄などを推し量ること。心の 中 に 思い 描 く こ と と 言 わ れ ています。

苦しめる新型コロナウイルスが目することも大切です。

前 者 は Ａ Ｉ の 得 意 分 野 で す が、後者は人でなければ出来ないことだからです。
在り方、移動しないことによるルマークを一新いたします。

ようとしている今、会社のシンボ

また、新しい生活様式が生まれの 削 減 や ＩＴ 化の 加 速 な ど 様 々なりますが、一方で働き方や家族のウイルス自体は大変脅威ではあ生きています。

間 に 変 えて し ま う 今 日 を 私 た ち はに見えない敵として、生活を瞬ください。

「想像力」とは、実際には経験し10

また、現実には存在しない事柄を50皆さん、お楽しみ様です。
カ 年 計 画の 初期がスタートいたしまし

さあ、いよいよ年度

今期のスローガンは、「想像力をた！

330
影響について改めて考 え、これかて も 素 敵 な ものが 出 来 上が り ま し

まもなく公開いたしますが、とさあ、グルー プ 各 社、私 たち一た。
想像力は人と違った発想を生歩を踏み出しましょう。

人ひとりが心ひとつに、新 たな一り出します。

そ して 何 よ り 想 像 力 は 未 来 を 創

観念を取り払います。

み、物事を多角的にとらえ、固定なりました。

ら 先 を 想 像 す る 機 会 も 得 るこ とに

CO2

56

Communication vol.28 1

改善提案
特集

特集
時から改善提案

もしも突然「今日の夕方、時間ほど残業して誰でも 仕 事 は確 実に素 早 く 行いたいものです。ミスを減らす
事 で よ り 早 く 仕 事 を 終 え るこ とが出来ます。そうすれば、時間に 余 裕 がで き 実 施 し た 作 業 の 確も十分な時間が割けるので、よ認も出来ますし、翌日の準備にもらえるならいいか」と思いますか？それとも「この作業す。

る、などという事はなくなりま

着後に忘れ物に気付いて慌てしっかり整っていれば、現場到り 効 率 が 上 が り ま す。 準 備 がもしかしたら工夫次第で、この作業は時間内にできた作うか？

はなぜ時間外にやることになったのだろ う」と思うでしょくれる？」と上司から指示があった時にあなたは「残業代2業かもしれません。ここに「改善のヒント」が転がっています。

出来る！改善提案について特集ていきましょう。今回はもっとを もっ と 見 つ け て 改 善 に つ な げ

い た 作 業 の は ず で す。 そ れ を 正や法令遵守の為のルールに基づし か し、 そ れ ら は 安 全 上 の 理 由

で 感 じ る こ と は あ り ま せ ん か？

職場に潜む「ムリ・ムダ・ムラ」

します。

しく理解しないまま、「○○の作し ち ゃ い け な い の だ ろ う？」「 こ「なぜこの方法でしかこの作業を「この作業ムダな気がするな。」

ムダ・ムラ」をなくすことです。

改 善 と は 職 場 に あ る「 ム リ・と上司は耳を傾けてくれるので拠を示した上で提案すれば、きっ来 て い て、 な お か つ 具 体 的 な 根

し、 し っ か り と 現 状 の 把 握 が 出

ま っ た 事 は あ り ま せ ん か？ た だ

し、 上 司 や 先 輩 に 注 意 さ れ て し業 や め ま せ ん か？」 な ど と 提 案の重いものを手で運ぶのはきつはないでしょうか。

改善提案とは？

いし危ないな。」等と日々の業務

2 Communication vol.28

5

④新しく物を購入する必要があり、案がもっと身近なものになって来るはずです。
ポ イ ン ト と し て は、 ま ず は ①、
続 い て ② を す る こ と で す。 ③ と④は大きな成果は得られると思い ま す が、 実 現 す る ま で の 道 のり は 少 々 険 し く、 途 中 で 検 討 を諦めることもあるかもしれません。 し か し、 ① と ② は 承 認 が 得500分
1人10分の短縮

1週間

8.3時間

改善を思いついたら…
改 善 を 思 い つ い た 時 に は、 職場の先輩や上司に相談しながら出来るものはすぐやってみる事が 大 切 で、 ま ず は 提 案 書 に 書 き起こしていきます。

年でど の 様 な 工 夫 を し た の か、 ど回 あ る 作 業 で、

時間万 円 の 削 減 が で き た 」 や「 年の 様 な 効 果 が 出 た の か「間時間でできるよ円
万円の削減）られやすいのです。

さ れ た 改 善 提 案 は、 高 評 価 が 得り 記 し ま す。 分 か り や す く 表 記

な ど、 効 果 を 数 値 な ど で し っ か換算で年間う に な っ た 」（ 時 給の 作 業 が １・5100

改善提案のコツ

が、改善に時間がかかるもの

ら れ や す く、 ま た 実 施 し な が ら

5日間

実 は、 改 善 提 案 を 考 え る に は③新しく物を購入する必要はない

も更に改良が加えやすいので提1日100分コツがあります。

が、すぐに改善できるもの

案で想定していたより多くの効

122,000104
改善に時間がかかるもの

改善提案は次の様に大きく②新しく物を購入する必要があるつに分けられます。

すぐに改善できるもの

この様に考えていくと改善提①新しく物を購入する必要がなく、果を得られる可能性があります。

10分

200

1day
=× 1week
10分
10分
10分
10分

10分
10分
10分
10分
10分

改善提案特集例：10人の部署で、月末の請求処理を余裕をもって行う場合の工夫

1日1人10分の時間を短縮すると、1週間で500分（約1日）分の改善時間が生まれる！
毎週1人分の時間を短縮するのは難しいが、1人10分の有効利用ならできそう！

改善提案フローチャート

思い付く

上司に相談

やってみる

試行錯誤

成果が出る

改善提案を提出

Communication vol.28 3

改善提案の書き方
中特グループの現在の改善提案シートを見てみましょう。❶に改善のきっかけになった「ムリ、ムダ、ムラ」を現状の改善提案用紙部門 ：2019.11.改訂

所属 ：問題点として書きます。

提出年月日
事務局受付日：

中特ＨＤ,中国特殊,吉本興業,リライフ,藤井興業,ＰＨＳ

氏名 ：❷に改善の内容を書きます。文字だけでは伝わりづらいと

№ ：

件 名

思ったら、写真や図を別紙で添付してもかまいません。

改善前：現状及び現状の問題点❶❸に得られる効果を書きます。時間や金額がきちんと数値

改善後：改善案，対策のポイント

ヘルプ欄
ヘルプ内容；

で表現できると改善提案の質が上がり、評価がグンと上がり

要チェック □ます。

❷❸に効果を数値で表現することが難しい場合は、先輩や効果 ： 具体的効果を定量的に，なるべく金額換算し記入すること上司、または他部門の詳しい方にぜひ積極的に相談して下コスト･経費削減、売上増、省力・業務効率化、品質向上、安全向上、企業ｲﾒｰｼﾞｱｯﾌﾟ、美観、他

❸実施

理由

実施済，即実施*1.0
実施で検討 *0.8
検討する
*0.5
困難，実施せず*0.2
評価点数: 効果アイデア
４ 特に優秀３ 優秀
２ 優良

効果のランク付け
4 大 30万円超/年
3 中 約10万円/年
2 小 約5万円/年
１ 極小
努力

実施
Ｘ

アイデア＋
印

努力＋
事務局コメント：

成果を上げるポイントとなります。

３ 大
２ 中
１ 小１ 模倣・類似・・・

評価者コメント：

さい。部門を超えて協力をあおぎ関わってもらう事も大きな「作業時間が 2 時間かかる所、1.5 時間になりました」だ

点＝印

けでは、その作業が年に 1 回しかない作業なのか、それとも年に 100 回ある作業なのかで効果は全く変わってきます。

役員印 追加コメント：

常に作業効率を上げる工夫を凝らし、これは良いと思われ※異論ある場合はここに記入し再提出
追加意見（評価・コメントに対する）提案者記入； 必要により別紙等つけることるものがあれば、自然と部署内で「これ改善提案にあげよう！」となると良いですよね。

先進事例JRC
S様の取り組みが高まる工夫もされています。

今後は提出だけに留まらず、PD
CAを回して経過観察付きでこの度はお忙しい中ありがとうご運用していくそうです。西村様、の部署である生産推進室西村様にざいます。

JRCSJRCS

株式会社様の改善専門お話を伺いました。生産推進室で※ 株式会社：船舶の計器などを 製 造 さ れて お り 日 本 国 内 に 留 ま ら人、下関の企業です。橋本近 藤 社 長 様に共 感し 、が様々な先進的取組を行ってず海外取引もされている、社員数が約いる訪問したことからご縁ができました。マルチスキルマップはこちらで

C
E 4
J O 0
R0C
S

は日々現場に出向き、現場にある4改善のネタの実現をサポートされています。部署設立当初の 年前には、全社員で改善を出そうと決1めてもなかなか提出が増えず苦労されたそうですが、今では年間4 Communication vol.28

4

運 用 さ れ てい る シ ス テ ム を 参 考 に させて頂きました。

西村様（写真右手前）

人 件の提出という目標を達成できているそうです。様の改善はテーマがムダ取り活動」

S絞られており「５と な って い て そ の 名 の 通 り「５に関すること」と、「ムダをなくす」ための改善を出すこととなっています。皆さん発想の視点が合って改善を進めやすそうです。

また、社員さんが入社した際に受ける教育プログラムにおいて、改善に関わる教育の座学を受けることになっており、入社後すぐに改善提案に取り組む環境ができています。また、社内で面白い５啓発 YouTube
動 画 を 見つけ た ら共有する等、社員の皆さんの関心

S

SJ
RCS

特集

改善提案

【昨年度改善提案最優秀賞受賞】
梅本主任は 2018 年度の改善提案の最優秀賞を受賞されました。素晴らしいです。
賞金で奥様と美味しいものを食べに行かれたそうですが、受賞した改善内容は、「パートライナー工法の施工改善」でした。提案書には手書きの図が入っていて分かりやすいです。
梅本主任に聞いた改善のコツは「とにかく良いと思ったことはやってみて、やりながら考えたらよいのでは」との事でした。現在現場作業からデスクワークに配置転換がありましたが、引き続き改善意識をもって日々の業務に取り組まれている様子です。

サスティナブルを考えよう！

中国特殊㈱
エコ事業部

株式会社吉本興業主任

代表取締役

梅本貴史

吉本妙子

昨年末ごろから世界中を悩ましている新型コロナウイ

このコロナも突如として現れた訳ではなく、やはり私たルス（以下コロナ）についてですが、実は気候変動ともち人間が招いたものなのです。未だ、この目に見えない大きく関係があるようです。

恐怖に世界中の人々がさらされており、今後私たちの生現時点ではコウモリやセンザンコウなどが原因ともさ活は大きく変わるとも言われています。れていますが、なぜ日頃洞窟などの暗闇にいるコウモリ

冬から春に季節が移り、たくさんの花々が咲く美しい季等の野生動物がウイルスの原因とされたのでしょうか。節に外出する事が制限されるのはとても辛い事でした。

米国のニュースサイト「ザ・デイリービースト（The daily

中特グループにおいても数々の楽しいイベントが中止さbeast）」によると、気候変動の影響で、火災や干ばつ、れ残念で仕方ありません。

洪水などの異常気象が各地で頻発。その為、一部の動物

これからの未来、私たち一人ひとりが真剣に地球環境が生息地を失い、人間の居住地や家畜のいる地域に逃げの事を考え、生活を見直さなければ、結果として自らに込み、近くの果樹などをエサとして食することで、その動返ってくることを物のフンなどから家畜を通して人間が病原体にさらされ自覚しなければなる可能性が高くなると報じています。

らないですね。

人間が自然環境を大幅に変えてしまった事で、既存のさぁ、頑張って生態系を破壊し、野生動物の境界線をあいまいにしたり、明日も自転車通勤

また一部の国の文化によっては「野味（野生動物を食すしようっと！（なんること）」の習慣があることから、野生動物が運んだり感となくユルく継続染したりする未知のウイルスに接触する可能性が出てき中…）たという事です。

Communication vol.28 5

Web 説明会やりました！
で会社説明型は階 に 引っ 越 し てい ま す。
（重かった……）

は終了しました。携わった社員から

拍 手 で「 お思わず出た

リハーサル】

先ずは何処でどの様なセットで開【 ・楽しみ様で「 そ れ な ら ば、催 す る か の シ ミュレ ー ション で す。

企画広報室会議にて】し た！」 と【 ・机の位置、カメラの高さ、養生テー日に決まり着々と準備を進めてい会をやろう。決まり 」

笑 顔 が 溢月卒）

プを床に貼り付け画面に映りこむ範

れ、 何 と か年
会社説明という事で、アッという間に急遽囲の確認など、細部にわたる確認作

ましたが、新型コロナウイルスの影響でなんだか開催が危ぶまれる状況に…。

中特グループ初の「会」を開催する事が決定しました。

業が行われました。そして、セッティ社説明会」は成功に終わりました。

月と言ってもどの様なツールングが終わり本番さながらのリハー

採用に向け会社説明会の日程もを使えばいいのか、なにを準備したサルがスタート。
たらどこの位置が良い？」「途中で周りの皆で盛り上げてよ！」と慣れないためか少々戸惑い気味。

した瞬間です。

で会社説明会」の開催をき っ か け に、 最 近 で は度の「隔会議は経験していましたが、この今までもを利用した遠と中特グループの底力を改めて実感

いざという時の団結力がすごい！

会

ら良いのか、など分からない事がいっないし進めない…。
戦略室」

のです。
」

の会議を開催することが当たり前と関係者：「いつもの調子で「「 新 型 コロ ナ ウ イ ル ス が 蔓 延 し つ学生さんたちに会社までそ こ で、 強 い 味 方 の「の協力を求める事にしました。まさに、困った時の 戦略室頼みです。

：「 話す ときの目 線はどうしぱいです。企画広報室だけでは進ましょうか来てもらうのもどうかと思いますが…」「延期するしかないかな。しかし、いつできるか先が分からないね。
」と、声が飛び交う中、無事にリハー

なってきました。まだ未体験の社員

戦略室と相談してから】サルが終了しました。初めての割に【 ・「 ツ ールはこん な ものが あ り ま すを 使った 会 議 がの皆さんも会社どの様なものか参加されるのも良いですよ。ぜひ積極的に参加しましょなくなり、新たな当たり前が出来上今までの当たり前が当たり前ではう！
説 明 会 」 当 日。 緊 張 の な か 参 加 学

がり世間は目まぐるしく変化してい

そ し て、 い よ い よ「

会社説明会当日】は上々の出来で皆が成功を確信しまツールの方がいいよね。
」「マイクも準備して！」と次から次へと準備が生の皆さんの顔がモニターに映し出は ホ ッ と し ま し た。 ス タ ー ト 後 はきに敏感に反応」する事が大切だといます。理念にもある「時代の風向の様に熱く語っていただき、時々笑いを交えながら進み、無事に説明会

実感する毎日です。

に理念や想いについていつもWeb

で 日間という短い日数でを使った日常が急速に進んでます。新型コロナウイルスの影響でで会社【 ・よ。
」「 取 り あ え ず 全 部 やってみ まZoom
され、こちらからの呼びかけに「は進 ん でい き ま し た。
『Webを使って開催をする事に。当初は臨Web

Web～ い！」 と の 反 応 を 確 認 し た 時 に場感を出すために本社ペースで開催しようかと思いました階

2会議室で開催することに。実が、雑音や背景の映りを考えての第C
EO

1

Zoom

説明会をやる』と決めてから開催ま26階の商談ス

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3

した。

OKZoomWebCEOCEOITWeb

来 年 の 新 卒（2163

つありますが会社説明会どうしまW!! eb

ITしょう。
」「このツールよりこっちのITはこの日を境にダチョウの実寸大模6 Communication vol.28

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パシャ

中特グループ法務顧問。許認可申請の代行といった単なる行政書士業務に止まらず、廃棄物処理企業の経営基盤確立のため、従業員教育、法務相談など、廃棄物処理企業に特化したサービスを提供されている。
その他、業界誌への寄稿、排出事業者向けのセミナー・講演、廃棄物管理状況の監査など、廃棄物処理企業以外に関係者にも廃棄物の適切な処理を進めていただくべく、精力的に啓発・教育活動も展開中。

30610410730﹃廃棄物法令レポート﹄

行政書士 尾上雅典先生

新型コロナウイルスの猛威は一 「 月末まで」の報告期限だった
時的に収まったものの、まだまだところが「 月末まで」に延長さ油 断で き ない日 々が 続 き そ う でれました。
す。 通 勤 の 自 粛 や 在 宅 勤 務 の 推
次に、「 処 理 業 者 から 排 出 事 業
奨等に伴い、多くの企業で様々な者 への 紙 マ ニフェス ト の 返 送 期
事務作業が滞っているため、環境限 」が、 産 業 廃 棄 物 の 処 理 終 了
省 は、 廃 棄 物 処 理 法 関 連 の 報 告から「 日以内」だったところがや手続きの期限の一部を延長する 「 日以内」に延長されました。「電ための「新型コロナウイルス感染子マニフェストの登録期限」につ症に 対 処 す る た めの 廃 棄 物 処 理いても、紙と同様に、産業廃棄物法施行規則の特例を定める省令」 の処理終了から「 日以内」に延を公布しました。
長されました。
実 務 的に多 くの方に関 わりが
この 改 正 内 容 の 施 行 は 月あると思 わ れる内 容 は以 下の４日からですが、緊急事態宣言が発点です。
令 さ れ た 月 日 に 遡 って 適 用
まず、「多量排出事業者の廃棄されるという、緊急事態ならでは物処理計画及び実績の年次報告」 の非常に珍しい遡及適用の規定がと「産業廃棄物管理票（マニフェ置かれています。
スト）の交付状況の年次報告」は、行政書士エース環境法務事務所代表

515

お客さまの声日々の工事進捗をメール報告し、工事写真をまとめたアルバムと解体家屋の柱で作った表札をお礼状と共にプレゼント

遺品整理をご依頼いただいた S 様より三日間に渡りお疲れ様でした。心より感謝していさせて頂きました。その結果頂いたお手紙です。

ます。家族で少しづつ片付けをしていたのですが、柳井市 解体ご依頼（横浜市在住）の K 様より昔の思い出もあり捨てるのも…と思っていましたが「この度は大変お世話になりました。写真帳を受け取りま今回おもいきってポータルハートさんにお願いしました。ありがとうございます。また、心暖まるお手紙をいたした。

だき重ねてお礼申し上げます。そして何より家の柱から表札第一印象、河内さんを始めスタッフさんが何か温を作成いただき、驚きと感激です。ありがとうございます。

かい雰囲気を持たれ、とっても感じが良かったです

祖父母にとって晩年を過ごした思い出のある大切な家でした

よ！！チームワークも素晴らしくスピーディーにテので祖父母の写真の側に飾らせていただきました。御社の皆キパキと仕事をされていたのを見てさすがプロ！！様のお力で、祖父母の大切な家を良い形で終わらせることがと感心しました。

でき、私自身の責任を果たせたと安堵しております。皆様に心より感謝い大変きれいに片付けて頂きありがとうございました。両親も天国で感謝していると思います。
また、いつかお声をかけるたしております。ありがかもしれません。その時もどとうございました。
」

うぞよろしくお願いします！

中国特殊株式会社

株式会社

エコ事業部 SB グループ

ポータルハートサービス

Communication vol.28 9お客様紹介ファイル 5

東ソー・エスジーエム株式会社
今回ご紹介させていただくお客様
は東ソー・エスジーエム株式会社様です。リライフとお取引があるだ
けではなく、最近ではフードバンク
山口でフードポストとして利用されているファイバードラムもご提供頂いています。

1982 年に「山口日本石英株式会社」として設立し、石英ガラスに特化した会社で 2000 年に「東ソー・エスジーエム株式会社」と社名を変更されました。

私たちの身の回りの液晶テレビやパソコン、携帯電話（スマートフォン）、家電製品から最先端技術まであらゆるものに IC やメモリーなどの「半導体」が使用されていますが、この半導体を製造するために欠かせない材料が石英ガラスです。ガラス食器や窓ガラスの様に、直接私たちの目に触れる機会はありませんが、今日の半導体産業には無くてはならない材料で縁の下の力持ちとして現代の快適な暮らしを支えているのが石英ガラスです。

現在の手嶋社長に交代され 4 年が経つそうですが、様々な取組をされており、地元の全小中学校に石英ガラス製の理科教材を提供するなど、積極的に社会貢献活動も行われているそうです。フードバンク山口へファイバードラムを寄贈頂くきっかけになったのも、実は手嶋社長が新聞に掲載されたしゅうなんステーションの開所の記事を読まれたことによるそうです。たいへん嬉しい限りです。

今回お話を伺いましたのは、東ソー・エスジーエム株式会社
環境保安・品質保証部 部長 近藤信一様（写真右） 課長代理 勝田真人様（写真左）です。お忙しい中、お時間を頂き深く感謝申し上げます。今後も引き続きよろしくお願いいたします。

インフォメーション

こども宅食便へのご協力ありがとうございます！！
新型コロナウイルスの影響で食に困っている子どもたちに、中特グループで何かできないかと社員の皆さんに募金と食品の寄贈を呼びかけたところ、二日間と短い期間にも関わらず、総額 42,864 円の募金と段ボール 4 箱分の食品が集まりました。
この時、たまたま来社していらした西京銀行周南支店長の渡辺様も賛同して下さり、支店の皆さんにお声掛けをして頂き集められたものもこの中に一緒に含まれています。
お預りした募金と食品はフードバンク山口本部に送り、皆さんのあたたかな気持ちと一緒に「こども宅食便」として届けられました。ありがとうございます！
！
※「子ども宅食便」とは…フードバンク山口から県内の子育て家庭へボランティアで食料品を届けるものです。

10 Communication vol.28

社員紹介
新しく入社した皆さん㈱中特ホールディングス
CS 営業部㈱中特ホールディングス
未来開発部㈱中特ホールディングス
CS 営業部

井上尾崎河田凌輔さん

優衣さん

彩里さん

地域貢献できるように一生懸
命頑張ります !! 宜しくお願いいたします !

自分が 出来る最 大限 のパフォーマンスができるよう精いっぱい頑張ります !

中国特殊㈱
エコ事業部

㈱リライフリサイクル事業部㈱リライフリサイクル事業部

Vol.282020 年 8 月発行

仕事を早く覚えること、仕事の流れやかかわる人、モノを覚える事を意識して取り組みます。

誠さん

手島

早く仕事を覚えて一人前になりたいと思っています。これからよろしくお願いします !

編集後記が盛りだくさんだ！」と思っていた矢先に、「新型コロナウイルス」が猛威を振るい予定されていたイ!! (T_T)

ベント（楽しみにしていた社員研修旅行も…）が全て中止となり、社内報どうする？写真もないぞと完成したのでも、そこで立ち止まらないのが中特グループ

今しか出来ない事があるじゃないが今号です。いかがでしたか？いつか読み返して「こんな時があったな…」と思い返せる日が早く社内報を作成するにあたりご協力を頂いたお客来るといいですね！

様や社員の皆さんに感謝申し上げます。

ありがとうございます。
企画広報室 靏本1,700 部発行!!

隆さん

まだまだ分からないことが多くありますが充実した毎日です。早く戦力になれるように努力して頑張ります !!

年を越し暖かくなって「さぁ～これからイベント

中特グループ〒745-0801 山口県周南市大字久米 3078 番地の 1
TEL.0834-26-0500 http://www.chutoku-g.co.jp

森野藤本

翔二さん

リサイクル業にも興味があり前職で学んだ事で生かせる事があれば生かしながらみなさんと楽しく頑張れたらと思います！よろしくお願いします！

山口県認定第1号「体験の機会の場」認定を取得しました!!
この度、小学生を対象に中特グループで取り組んでいる「ダチョウによる食品リサイクルループの仕組みと食品ロス」について、山口県より認定を受けました。
これは、環境教育等促進法の一環として環境省などがすすめているもので、中特グループ
ではダチョウへの給餌体験を通して環境を学ぶというものです。
小学生のお子様をお持ちの方、ご参加お待ちしております。日本にしかない言葉「もったいない」を考え感じましょう！
中特グループオフィシャルサイト▶

Communication vol.28 11