令和６年度介護施設の職場体験
手引書

社会福祉法人 新潟県社会福祉協議会 新潟県福祉人材センター〒950-8575 新潟市中央区上所２丁目２番２号 新潟ユニゾンプラザ３階
TEL：025-281-5523／ FAX：025-282-0548

目 次

介護の魅力情報発信事業(職場体験) 実施細則

１

受入施設の手続きフローチャート

４「介護の魅力情報発信事業(職場体験)」における個人情報の取り扱いについて

５

介護施設の職場体験プログラムの記載例

６

介護施設の職場体験における留意事項

７

介護施設の職場体験申込書(様式１)８

介護施設の職場体験者決定通知書(様式２-１)

９

介護施設の職場体験決定通知書(様式２-２)

10

介護施設の職場体験受入終了報告書(様式３-１)

11

介護施設の職場体験終了報告書(様式３-２)

12

介護施設の職場体験受入費用請求書(様式４)14介護の魅力情報発信事業(職場体験) 実施細則１

趣旨

この細則は、「介護の魅力情報発信事業（職場体験）実施要領」に基づき、職場体験の実施にあたって必要な事項を定める。

２

事業の目的
介護の仕事に関心を有している、または社会福祉施設・介護保険事業所等の職場に就業を希望している者（以下「体験希望者」という。
）に対して職場を体験する機会を提供し、実際の職場の雰囲気やサービス内容を直接知ることができる環境をつくり、職場への人材の参入を促進することを目的とする。

３

実施主体
新潟県の委託を受け、社会福祉法人新潟県社会福祉協議会（以下「県社協」という。
）が実施する。

４

事業の内容等（１）実施内容
県社協は体験希望者に対し職場体験を斡旋し、体験希望者は、社会福祉施設・介護保険事業所（以下「福祉施設等」という。）における職場体験を行う。
（２）職場体験の対象者
高校生以上の者で福祉・介護の仕事に関心があり、将来的に福祉・介護の現場で働くことを希望している者とする。既に福祉施設等に在職している者や受入施設の採用活動の一環とみなされる場合は対象外とする。
（３）受入対象の福祉施設
新潟県内に所在する介護保険法に基づく指定または許可を受けた以下の介護サービス施設・事業所で、職場体験の受入を承諾した介護サービス施設・事業所（以下「受入施設」という。
）において実施するものとする。
＜対象施設種別＞
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症高齢者グループホーム、有料老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、介護医療院（４）実施期間
令和６年６月３日から令和７年２月 28 日
（５）職場体験の日数等①

職場体験の日数は、原則、１人あたり１日～10 日以内とし、同一施設での体験は５日を上限とした１回限りとする。また、連続した日程を原則とするが、災害、疾病等特にやむを得ない理由等がある場合には、この限りではない。

②

１日あたりの職場体験時間は、原則、４時間～６時間程度を目安とする。ただし、体験者または受入施設の実情により配慮する必要があると県社協が判断した場合は、１日の体

1験時間を４時間未満とすることも可能とする。
③

体験は、日中の通所による体験とし、宿泊での体験（夜勤、宿直）は行わないこととする。

５

事業の実施方法（１）体験希望者は「介護施設の職場体験申込書」（様式１）に必要事項を記入の上、体験希望日の１ヶ月前までに県社協へ提出する。
（２）県社協は、体験者が希望する受入施設と連絡調整の上、体験受入日を決定し、「介護施設の職場体験者決定通知書」（様式２－１）を受入施設の長あてに通知する。
（３）県社協は、体験希望者に対して、「介護施設の職場体験決定通知書」（様式２－２）により、体験日時や体験内容、留意事項等を通知する。
（４）体験者は、体験終了後、「介護施設の職場体験終了報告書」（様式３－２）を作成し、県社協へ提出する。
（５）受入施設の長は、体験終了後、「介護施設の職場体験受入終了報告書」（様式３－１）および「介護施設の職場体験受入費用請求書」（様式４）を県社協へ提出する。

６

職場体験の留意事項（１）職場体験の内容は、体験者や受入施設等の実情に応じて、無理のない内容とすること。
（２）施設利用者への身体介護などの体験には、必ず職員が付き添い実施すること。
（３）受入施設等の長は、職場体験中の体験者の態度又は言動等に著しく問題があると判断した場合は、県社協と協議の上、職場体験を中止することができる。
（４）受入施設が体験希望者に対して検便や健康診断等を求める場合は、体験希望者の費用負担がなるべく少なくなるよう、必要最小限の検査とする。なお、体験日数が１日の場合について
は、いずれの受入施設においても検便や健康診断等を体験希望者に求めないものとする。
（５）新型コロナウイルス感染症等対策について①受入施設は、必要に応じて、体験希望者に対し、マスクの着用、手洗い・うがい等の基本的な感染防止対策を実施する。
② 受入施設は、利用者及び職員に新型コロナウイルス感染症の感染者がいる場合、体験決定日の受入れを行わないこととする。
③ 受入施設は、体験希望者が以下に該当する場合、体験決定日の当該体験希望者の受入れを行わないこととする。なお、受入施設は、新型コロナウイルス感染症の感染防止に必要な範囲で、以下に加えて、体験希望者の健康状態に関する要件を任意で追加することができることとする。ただし、その場合は、当該要件を受入申し込み時に必ず明記すること。
ア 体験当日の体温が 37.5℃を超えている
イ 体験前１週間に、以下の事象がある
a 平熱を超える発熱b せき、のどの痛みなどの風邪症状
c 嗅覚や味覚の異常
d 新型コロナウイルス感染症陽性者との濃厚接触

2

e 同居家族や身近な知人に感染が疑われる症状

７

職場体験の費用（１）体験者にかかる費用①

職場体験の体験費用は無料とし、体験期間中の給与は無給とする。

②

体験期間中の食費や被服費は、体験者の自己負担とし、受入施設の指示により支払うこととする。

③

受入施設への往復の交通費は、体験者の自己負担とする。

④

県社協は、受入施設が求めた検便や健康診断等の検査に要した費用について、3,000 円を上限とする実費額を負担する。

（２）受入施設にかかる費用①

受入施設への受入費用は、体験者１人１日当たり 4,000 円とする。

②

県社協は、受入施設の長から「介護施設の職場体験受入終了報告書」（様式３－１）および「介護施設の職場体験受入費用請求書」（様式４）を受理した後に支払う。

８

職場体験に伴う事故等への対応（１）保険の加入
県社協は、職場体験に伴い想定される事故に対応するため、体験者本人の傷害補償・対人及び対物事故への賠償保険（ボランティア行事用保険）に加入することとし、保険料（掛金）は、県社協が負担する。
（２）健康管理等
施設利用者等のプライバシーの保護や健康管理への配慮については、受入施設が体験初日に実施するオリエンテーション等において十分な指導を行うこと。

９

個人情報の取り扱いについて
本事業にかかる個人情報の取り扱いについては、別紙「「介護の魅力情報発信事業（職場体験）における個人情報の取り扱いについて」及び県社協「個人情報保護に関する方針（プライバシーポリシー）」により適切に管理する。

附 則
この細則は、平成 21 年 11 月 1 日から実施する。
この細則は、平成 28 年４月１日から実施する。
この細則は、平成 29 年４月１日から実施する。
この細則は、平成 30 年４月１日から実施する。
この細則は、平成 31 年４月１日から実施する。
この細則は、令和２年４月１日から実施する。
この細則は、令和３年４月１日から実施する。
この細則は、令和４年４月１日から実施する。
この細則は、令和４年 10 月１日から実施する。
この細則は、令和５年４月１日から実施する。
この細則は、令和６年４月１日から実施する。
（予定）3

受入施設の手続き フローチャート
１

職場体験事業受入申し込み
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会（以下、「県社協」）の依頼により、体験者の受入を希望する施設は所定の申込フォームにより申し込んでください。
＜対象施設種別＞
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症高齢者グループホーム、有料老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、介護医療院２

体験受入要請の承諾
県社協が、体験希望者の受入調整を行います。体験日時等が決定後、「介護施設の職場体験者決定通知書」（様式２－１）により、受入施設の長あてに通知します。
体験者に対しては、「介護施設の職場体験決定通知書」（様式２－２）及び「体験プログラム」を通知します。
※体験日程の変更・中止等がある場合は、電話でのご連絡をお願いします。

３

職場体験事前連絡
体験者から受入施設に対し、体験日の１週間前を目処に電話等による事前連絡があります。その際に、体験にあたっての注意事項等について説明してください。

４

職場体験
職場体験は、上記１受入申し込み時に提出されたプログラムに則り、無理のない内容で実施してください。

５

職場体験の終了
職場体験が終了後、「介護施設の職場体験受入終了報告書」（様式３－１）および「介護施設の職場体験受入費用請求書」（様式４）を県社協へ提出してください。当該様式を受理後に受入費用をお支払いします。

4

「介護の魅力情報発信事業（職場体験）」における個人情報の取り扱いについて
１ 個人情報の利用目的・利用範囲等について
新潟県社会福祉協議会（以下「本会」という。）は以下の事項を踏まえ、適切に個人情報を取り扱うこととします。
① 「介護の魅力情報発信事業(職場体験)」(以下「介護の職場体験」という。)にかかる個人情報については、本会「個人情報保護に関する方針（プライバシーポリシー）」に基づき取り扱います。
② 介護の職場体験申込みおよび受入調整作業等において、氏名、生年月日、住所、電話番号等が必要となります。本会において、個人情報を電子データ化して管理するとともに、「介護の職場体験者決定通知書」に記載し、体験受入施設に通知します。
③ 介護の職場体験において取り扱う個人情報は、当事業にかかる目的にのみ使用し、県社協処務規程に規定する文書の保存期間により保管し、保管期間経過後は、適切に廃棄処理します。
２ 体験申込者本人の同意確認について介護の職場体験を希望する者は、個人情報の取得・取り扱いについて、上記に同意のうえ申し込み願います。
また、介護の職場体験の体験者は、当事業により知り得た社会福祉施設等の利用者の個人情報等を他に漏らしたり提供してはならないものとします。
３ 社会福祉施設等の個人情報保護に関する取り扱いについて
体験受入施設等は、体験者の個人情報を当事業にかかる目的以外には使用してはならないものとします。

個人情報保護に関する方針（プライバシーポリシー）
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会は、以下の方針に基づき、個人情報（特定個人情報を含む。）の保護に努めます。
１ 本会は、個人の人格尊重の理念のもとに、関係法令等を遵守し、実施するあらゆる事業において、個人情報を慎重に取り扱います。
２ 本会は、個人情報を適法かつ適正な方法で取得します。
３ 本会は、個人情報の利用目的を特定するとともに、その利用目的の範囲でのみ個人情報を利用します。
４ 本会は、あらかじめ明示した範囲及び法令等の規定に基づく場合を除いて、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく外部に提供しません。
なお、特定個人情報については、本人の同意の有無に関わらず、関係法令に基づき、許容される範囲を除き第三者に提供しません。
５ 本会は、個人情報を正確な状態に保つとともに、漏えい、滅失、き損などを防止するため、適切な措置を講じます。
６ 本会は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・追加・削除・利用停止を求める権利を有していることを確認し、これらの申出があった場合には、速やかに対応します。
なお、特定個人情報については、利用目的を達成し、関係法令に定められた保存期間を経過した場合には、適切かつ速やかに削除又は廃棄します。
７ 本会は、個人情報の取り扱いに関する苦情があったときは、適切かつ速やかに対応します。
８ 本会は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、個人情報保護に関する役職員の意識啓発に努めます。
９ 本会は、この方針を実行するため、個人情報保護規程及び特定個人情報等取扱規程を定め、これを本会役職員に周知徹底し、確実に実施します。
平成17年４月１日制定
平成28年１月１日一部改正

5

記載例

《 介護施設の職場体験プログラム 》
受入施設名

特別養護老人ホーム新潟福祉人材園

体験日数

時間

プログラム

9:00～

オリエンテーション

特別養護老人ホーム

体験時間

3日間
1～5日の間日数

施設種別

9:00~16:00

原則４～６時間程度(休憩時間は除く)

体験内容
施設概要、日程・注意事項等の確認
職場体験における希望確認１

10:00～

施設・業務見学

施設内見学

日11:00～

基本的知識の講義利用者との接し方

目

車いすの操作方法(12:00～

昼休憩

初13:00～

業務体験

間接的業務（食事配膳、シーツ交換等）

日

15:30～

振り返り

1日目の振り返り)

質疑応答
2日目の流れ確認

２
日
目
(中日

9:00～

各専門職からの講義

介護職員・生活相談員・介護支援専門員

11:00～

業務体験

間接的業務（食事配膳、シーツ交換等）

12:00～

昼休憩

13:00～

業務体験

直接支援業務見学（移乗、食事介助等）

15:30～

振り返り

2日目の振り返り
質疑応答

体験日数に応じて行を追加してください

3日目の流れ確認

)
３

9:00～

各専門職からの講義

施設⾧

日

11:00～

業務体験

施設職員の指導により介護等の業務を体験

目

12:00～

昼休憩(

13:00～

業務体験

施設職員の指導により介護等の業務を体験

最15:30～

振り返り

3日目の振り返り

終質疑応答

日3日間の総括)
３日間以上の体験は、２日目のプログラムを繰り返し、最終日となります。
留意事項
体験者に事前に伝えたいことがあれば記入してください6体験者の方へ

介護施設の職場体験における留意事項
職場体験にあたっては、次に掲げる留意事項を遵守してください。
１ 心構え（１）施設利用者や施設職員への挨拶や言葉遣い、マナーには十分気をつけて、体験者として謙虚な姿勢で臨んでください。
（２）やむを得ない場合を除き、遅刻・無断欠席はしないでください。万が一、遅刻や欠席をする場合は、受入施設と県社協に必ず連絡を入れてください。
（３）施設は、利用者にとって生活の場であることを十分に認識し、利用者の人権を最大限に尊重し、施設利用者には、指示による特別の場合を除き、公平で節度ある態度で接すること。
２ 個人情報管理（１）職場体験で知り得た施設利用者等の個人に関する情報は、体験中はもとより体験後においても、決してこれを他に漏らさないでください。
（２）メモを取る際も、個人情報管理には十分注意をしてください。
３ 体調管理・感染症対策（１）体験日まで毎日の生活リズムを整え、体調管理（右記項目）に注意しましょう。

＜体調管理チェック項目＞□ 体験当日の体温が 37.5℃を超えていない□ 体験前１週間に、以下の事象はない（２）体験受入施設から感染症対策を求められる場合

ア 平熱を超える発熱
イ せき、のどの痛みなどの風邪症状は、そちらに従ってください。

ウ 嗅覚や味覚の異常（３）体調不良やその他感染症の疑いがある場合は、

エ 新型ｺﾛﾅｳｲﾙｽ感染症陽性者との濃厚接触

無理をせずに体験を中止し、受入施設と県社協に連絡

オ 同居家族や身近な知人に感染が疑われる症状を入れ、指示に従ってください。
４ 体験当日の決まり事（１）体験期間中は、施設の方針や担当指導職員の指示により行動し、方針や指示が理解できないときは必ず質問し、不明のまま行動しないようにしましょう。自信の無いことや心配なことは、進んで相談しましょう。
（２）施設利用者から苦情を言われた場合は、速やかに担当指導職員に報告してください。
（３）動きやすく派手ではない服装を心がけてください。また、ケガ防止のため、アクセサリー類は着用しないでください。
（４）体験中、携帯電話は原則使用禁止です。電源を切ってカバンにしまっておきましょう。
５ 緊急時の対応について体験中に事故等、緊急の事態が発生した場合は、自ら判断せず、施設の長並びに担当指導職員の指示に従うとともに、県社協に連絡してください。
６ 報告書の提出について体験終了後２週間以内に「介護施設の職場体験終了報告書」（様式３－２）を作成し、県社協へ提出してください。

7

様式１

記入日：

介護施設の職場体験
性別

フリガナ

氏名

年月日

日（歳）

申込書
（西暦）

生年月日

男・女

年

月

〒
住所
①本人連絡先

電話番号②緊急時連絡先（続柄：－連絡先－

メール
アドレス－－

＠
学生の方

一般の方

学校名

所属）

学年

学部・学科

福祉関係資格（該当に○）□在職中□無職

介護現場での業務経験

□あり

□なし

介護福祉士

実務者研修

介護職員初任者研修

入門的研修

旧ホームヘルパー1級･2級

介護支援専門員

社会福祉士

社会福祉主事

その他（）

体験希望内容希望体験箇所数（該当に○）
合計

１・２・３ヶ所
希望体験日数（1～5日）
1ヶ所目日
2ヶ所目日
3ヶ所目日

※体験受入施設一覧は、『介護施設の職場体験ガイドブック』をご確認ください。
体験希望日
ヶ所数 施設No施設・事業所名（第3候補までご記入ください）
1

①②③

月
月
月日～日～日～月月月日
日日

2

①②
③月
月月日～日～日～

月
月月日日日

3①②③月
月
月日～日～日～月月月日日日

特記事項※記載いただいた個人情報は、本事業の実施のみに使用し、他の目的には使用しません。(体験施設にも提供します)＜申込方法＞
本申込書に記載し、人材センターに持参、郵送・メール(ファイル添付)にてお送りください。
または、申込フォーム（右記二次元コード）からもお申し込みできます。
申込期限：体験希望日（一番早い日を基準）の１ヶ月前まで＜申込先＞
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会 新潟県福祉人材センター〒950-8575 新潟県新潟市中央区上所2-2-2 新潟ユニゾンプラザ3階
TEL：025-281-5523
FAX：025-282-0548
MAIL：ni.jinzaicenter@fukushiniigata.or.jp8

様式２－1（県社協→受入施設）
事務連

絡

令和年

月日

御中
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会
新潟県福祉人材センター長

介護施設の職場体験者決定通知書｢令和６年度介護施設の職場体験｣について、下記のとおり決定しましたので通知いたします。

フリガナ

年齢氏歳

性別名

職業（学校名・学年）

緊急時

本人連絡先

連絡先

体験日程

備考

※体験開始日の１週間前までに体験者から集合時間・持ち物等についての電話連絡がありますので、ご対応をお願いします。
※職場体験終了後は、下記様式を新潟県福祉人材センターへご提出ください。
・「介護施設の職場体験受入終了報告書」(様式３－１)
・「介護施設の職場体験受入費用請求書」(様式４)9

様式２－２（県社協→体験者）
事

務 連 絡

令和 年 月 日
様
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会
新潟県福祉人材センター長

介護施設の職場体験決定通知書
１

体験先施設
フリガナ

施設･事業所
フリガナ

事業所種別

担当者
体験日程

住所

〒

電話番号

２

駐車場使用

留意事項
体験内容

別紙「職場体験プログラム」による

持ち物
服装
昼食
健康診断等

３

その他
体験開始日の１週間前までに、受入施設の担当者宛てに電話連絡を入れ、集合時間や集合場所、持ち物、交通手段等について再確認してください。
体験終了後２週間以内に、「介護施設の職場体験終了報告書」(様式３－２)を新潟県福祉人材セン
ターに提出してください。

10様式３－１（受入施設→県社協）
令和 年 月 日

介護施設の職場体験 受入終了報告書
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会 新潟県福祉人材センター長 様

施設名
施設長名

（印）

担当者名

当事業所において、下記の者が職場体験を終了したことを報告します。
１ 体験終了者№

体験者氏名

体験実施期間体験日数

1

月日 ～月日日間

2

月日 ～月日日間

3

月日 ～

月日日間

4月日 ～月日日間

5

月日 ～

月日日間

備考

２ 職場体験を実施しての感想を記載してください。
（体験を実施しての感想、体験時の様子、介護職を志す体験者へ期待することなど）

３ 職場体験受入のきっかけについて、該当番号に○をつけてください。
（複数回答可）① 体験者の就職や進学に役立つと考えたため② 介護のイメ－ジアップになるため③ 施設の PR につながると考えたため④ 職員のやる気を向上させるため⑤ その他（）※上記２・３については、ご回答いただいた内容をホームページ等に掲載させていただく場合がございます。

11様式３－２（体験者→県社協）

介護施設の職場体験 終了報告書
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会 新潟県福祉人材センター長 様
記入日 ： 令和氏名年月日

学校名/学年

年齢（学生のみ）

体験事業所名体 験 日

令和

体験日数１日(該当に○)

備考・

年

月日

～２日間

・３日間

・

月４日間

日・５日間

※体験日程を変更した場合は、当初の体験予定日を記入してください。

※ 以下、アンケートにご協力お願いします。該当に○をつけてください。
（ご回答いただいた内容を匿名にてホームページ等に掲載させていただく場合がございます。）

1.「介護施設の職場体験」事業をどこで知りましたか。（複数回答可）① 新潟県福祉人材センター② 学校③ ハローワーク等（相談機関） ④ 友人・知人から聞いて⑤ 家族・親族から聞いて⑥ 施設・事業所⑦ イベント・面接会にて（就職フェア等）⑧ 他県の福祉人材センター⑨ その他 （）

２.体験の動機を教えてください。（複数回答可）① 介護関係への進学を希望しているため② 介護業界に就職を希望しているため③ 実際の職場の雰囲気を知りたいと思ったため④ 教師や親に進路選択の際に役立つからと勧められたため⑤ その他 （）

３.体験前の”介護”に対するイメ－ジを教えてください。（複数回答可）① やりがいがある仕事② 社会的に意義のある仕事③ 専門的な知識や技術が求められる仕事④ 夜勤などがありきつい仕事⑤ 給与水準が低い仕事⑥ 将来のキャリアアップが見通せず不安な仕事⑦ その他 （）

４.体験後の”介護”に対する印象を教えてください。（複数回答可）① やりがいがある仕事② 社会的に意義のある仕事③ 専門的な知識や技術が求められる仕事④ 夜勤などがありきつい仕事⑤ 給与水準が低い仕事⑥ 将来のキャリアアップが見通せず不安な仕事⑦ その他 （）

５.介護の仕事をしたいと思いますか。
① はい
② いいえ

③ わからない※ 裏面につづく

12

６．体験を通しての感想を記載してください。

７．「介護施設の職場体験」事業についてご意見・ご要望があれば記載してください。

８．新潟県福祉人材センターへの求職登録について（高校生は回答不要です）① 既に登録済み②登録をしたい③登録は不要(後日必要書類を郵送)

職場体験にあたり、施設・事業所からの要望により健康診断等に係る検査を受診した場合は3,000円を限度とした検査費用の実費額を、新潟県福祉人材センターがお支払いしますので、下記項目をご記入ください。（領収書を必ず添付してください）
請求金額円（3,000円が上限）

請求内容（フリガナ）

銀行

金融機関名

・信用組合

信用金庫
・（フリガナ）

支 店 名
振込先
口座

預金種類

支 店

普通預金

口座番号
（フリガナ）

口座名義
電話番号

13

農協

く領だ収
さ書
いは（こホちチら
キにス添ど付めし）て様式４（受入施設→県社協）
令和

年

月日

介護施設の職場体験受入費用請求書
社会福祉法人 新潟県社会福祉協議会 会長 様
法人名
施設名
施設長名

（公印）

記入者
電話番号
登録番号
(インボイス制度)

当事業所において、介護施設の職場体験が終了しましたので、体験受入費用を請求します。

１ 請求内容人

体験者総数

延体験日数日間円（ 一人１日あたり4,000円 × 延体験日数日）

円（ 10％対象消費税額円）

請求金額
税抜

※金額は別表を参照してください。

２ 振込口座フリガナ
銀行 ・ 信用金庫

金融機関名
預金種類

信用組合 ・ 農協（普通 ・ 当座）

口座番号

フリガナ
口座名義

備 考

14支店

様式４（別表）

介護施設の職場体験受入費用 消費税金額等一覧「介護施設の職場体験受入費用請求書（様式４）」には下記の金額をご記入ください。
（単位：円）
体験者数

体験受入費用

体験受入費用

【税込】

【税抜】

消費税額

１人

4,000

3,637

363

２人

8,000

7,273

727

３人

12,00010,9101,090

４人

16,00014,546

1,454

５人

20,00018,182

1,818

６人

24,00021,8192,181

７人

28,00025,4552,545

８人

32,00029,091

2,909

９人

36,00032,728

3,272

10 人

40,00036,364

3,636※税抜き金額は、下記のとおり計算しています。
税抜き金額 ＝ 税込み金額 ÷ 1.1（小数点以下の端数処理については切り捨て）

15