Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
日本整形外科学会肩関節疾患治療成績判定基準（JOA score）
番 号：
記載日：
左右別：
手術日：
Ⅰ．疼

年

月日

年

月日

患者名：
疾患名：
術 名：
署 名：

♂・♀

痛 （30点）なし ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････30
スポーツ，重労働時の僅かな痛み ･････････････････････････････････････････････････････････････25
作業時の軽い痛み ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････20
日常生活時の軽い痛み ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････15
中程度の耐えられる痛み (鎮痛剤使用，時々夜間痛 )････････････････････････････････････････････10
強度な痛み (夜間痛頻回）････････････････････････････････････････････････････････････････････ 5
痛みのために全く活動できない ･･･････････････････････････････････････････････････････････････ 0
Ⅱ．機

能 （20点）総合
正常 ････････････････5
優 ････････････････4
良 ････････････････3
可 ････････････････2
不可 ････････････････1
ゼロ ････････････････0

外転筋力の強さ（５点）※ 90度外転位にて測定
同肢位のとれないときは可能な外転位にて測定（可能外転位角度）

機

能 （10点）耐 久 力（５点）※１㎏ の鉄アレイを水平保持できる時間
肘伸展位・回内位にて測定（成人２㎏）

10秒以上 ･･･････････5
3秒以上 ････････････3
2秒以下 ････････････1
不 可 ･････････････0

日常生活動作群 （患側の動作）（10点）
反対側の腋窩に手が届く ･･･････････････････
（1,0.
5,0）
結髪動作 ･･･････････････････････････････
（1,0.
5,0）
引戸の開閉ができる ･･･････････････････････
（1,0.
5,0）
結帯動作 ･･･････････････････････････････
（1,0.
5,0）
頭上の棚の物に手が届く ･･･････････････････
（1,0.
5,0）
口に手が届く ･･･････････････････････････
（1,0.
5,0）
用便の始末ができる ･･･････････････････････
（1,0.
5,0）
患側を下に寝る ･････････････････････････
（1,0.
5,0）
上着を着る ･･･････････････････････････････
（1,0.
5,0）
上着のサイドポケットのものを取る ･･･････
（1,0.
5,0）
他に不能の動作あれば各１点減点する
3.
1.
2.
Ⅲ.
可動域（自動運動）

（30点）

a.
挙 上（15点）
150度以上 ･･････････････15
120度以上 ･･････････････12
90度以上 ･･･････････････960度以上 ･･･････････････6
30度以上 ･･･････････････3
0度 ･･････････････････0

坐位にて施行b.
外 旋（ 9点）
60度以上 ･････････････････930度以上 ･････････････････6
0度以上 ･････････････････3－ 20度以上 ･･･････････････1－ 20度以下 ･･･････････････0c.
内 旋（ 6点）
Th12以上 ･･･････････････6
L5 以上 ･････････････････4
臀
部 ･････････････････2
それ以下 ･････････････････0

Ⅳ． Ｘ線所見評価 （５点）
正
常 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････5
中程度の変化または亜脱臼 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････3
高度の変化または脱臼 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････1
Ⅴ． 関 節 安 定 性 （15点）
正常 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････15
軽度の i
nstabilityまたは脱臼不安感 ･･･････････････････････････････････････････････････････････10
重度の i
ns
tabi
li
t
yまたは亜脱臼の既往， 状態 ･･････････････････････････････････････････････････ 5
脱臼の既往または状態 ･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････ 0
備考：肘関節，手に障害がある場合は，可動域，痛みについて記載する．
総合評価：
疼痛（Ｘ線所見（治療後評価
医師
患者）

計 （）点
機能（））
関節安定性（＋，＋，０，０，可動域（））－－－ 1057－

才
図書紹介
リケジョ

理系女子 的生き方のススメ
著者：美馬のゆり（公立はこだて未来大学）
発行：㈱岩波書店／〒101-8002

東京都千代田区一ツ橋 2-5-5／

電話 03-5210-4000（案内）／新書判／219 頁／価格 840（税別）／2012 年 12 月 20 日発行

本書は、著者が自らの経験を織り交ぜながら科学やリケジョ( レキジョの引っ掛け )人生の面白さを語っている。自分のやりたいことを見つけて，周囲を巻き込みながら楽しく生きる生き方は著者の生き方そのものである。
第１章

リケジョ的視点で生活する

第２章

リケジョ的視点で社会を観察する

第３章

仕事のしかた，リケジョの場合

第４章「学び」の成果を使う，活かす

第５章「リケジョ力」を未来に活かす

第６章

科学リテラシー第７章

理系女子的生き方のススメ

第８章

未来のリケジョとリケジョを育てるみなさまに小見出しを見ていくと、第１章は、家事をするのは誰？／家事は学ぶもの？／すべては「何か変？」「なぜ？」「どうして？」からはじまる！／作られたイメージのカリスマ主婦／料理の理系的見方／料理を「科学」の視点でとらえると／調理がうまくなるとは／調理の上手下手は段取り力で決まる／理系的発想が生活をおもしろくするなど「生活すること」についてである。
第２章は、トイレの表示の何か変／紅一点／「なぜ，どうして」と考えよう！―ジェン
ダーの視点から／世界の中での日本の位置／核家族化，そして少子化／リスクマネジメン
トの視点で生き方を考える／世界の 15 歳の意識の違いのなぜなど「リケジョ的視点での社会の観察」、第３章は、どんな生き方がしたいのか／社会に出る前にできること／リスクヘッジを可能にするもの／自分の傾向を知る／仕事，そして仕事場に何を望むか／キャ
リア選択における社会的影響／平等と公平の違いなど「仕事をすること」について、第４章は、幼児のころの好奇心／知的好奇心を引き出す／大学をゼロからつくる経験／小学生と若手科学者のコミュニケーション／政策にかかわる審議会というところ／科学と社会

1

をつなげる人・仕事など「人が学ぶということ」についてである。
第５章は、20 世紀が残した問題／先端科学技術の問題／生殖に関わる医療／『科学技術白書』から見える日本の科学技術／中高生の科学技術に関する意識／土地に根差した考え方／何か変，なぜ，どうしようなど「リケジョ力を活かしていくこと」について、第６章
は、科学リテラシーとは／個人にとってのメリット／科学館や博物館の役割／おいしく食べることの科学／遺伝学―ひねりをきかせた技術／エジンバラ国際科学フェスティバル／
このような時期に理系に進むということなど「科学と社会を構築する科学コミュニケーションについて」である。
第７章は、遊び心と科学する心／鳥の目で見る／「それ，変えてみよう！」というのがリケジョ・マインド／リケジョができあがるまで／幸か不幸か女子高校時代／専業主婦時
代に突入／外の世界に出ることで見えるもの／科学する心，未来を創る力／やっぱり料理とおしゃれが好きなど「科学する心と未来について」、第８章は、幅広い層の読者のみなさまに／2 冊の絵本の示すこと／リケジョ的生き方をするために，リケジョ的人間を育てるためになど「高校生などの読者ではなくその成長を支援する大人のため」である。
本書は、まずは料理の話から始まり、料理が化学反応だと納得。リケジョ的生き方の秘訣は、新しいものに常にアンテナを張っておくことを薦めている。それには「アイデア・ビジョン・インパクト」の３つが必要という。絵本の話では、読む年齢、経験とともにその 内容の受け取り方、解釈は変化するなど興味深い内容である。また、社会の変革に関わる部分では、男性優位の社会の中で、人間同士、男女の区別なく生きて行こうとする時に男性の立場では既得権益とか、男尊女卑という言葉が頭に浮かんできて悩ましい。

本書は、本誌の「図書紹介」欄にと通勤の行き帰りに手軽に読める本を探し求めて、眼にとまったものである。男が読んでもいいのかなぁーと躊躇しながら買い求めたが、一気に読んでしまった。どのページを開いても新しいことや興味深いこと、科学が生活に深く関わっていることに気づいた。
本書の対象は、理系を志す 10 代の女子とその親たちのようだが、まずは会員諸氏の子息に薦めてほしいし、また 高校や大学の教員にも是非読んでほしい。 リケジョの将来はまだまだ厳しいと思われるが、本書を通じてひとりでも多くのリケジョが増えることを期待してやまない。(学会事務局)

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BINA HAI TO JITNE THE??? Kumar, the lead actor of the film being released later this year on the International Children’sDay, will be seen wearing a skullcap while the rest of his team will sport a hejab for the film. Asked about the developments, hesaid: “The costumes are yet to be designed and they need to be revamped. “This time we are planning to make him sport askullcap. The rest of our team will sport a hejab for the film.” The film’s cast and crew will be putting in their best efforts toensure that the children benefit from the film. “It is going to be a meaningful film for all the kids out there. We have aninternational team with specialists for the film. We have a P&A in place and the entire film’s content is under the scanner. It will

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be a complete package and it will mean a lot to the kids,” he said. He added: “The film is going to be the part of theInternational Children’s Day celebrations. We are reaching out to all the stakeholders to ensure that the whole family gets themessage and benefit from it.”Q: WPF How do I animate a TextBlock's Foreground property? I need to animate the foregroundproperty of a TextBlock. I have this code: private void Initialize() 82157476af

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龍ケ崎市市民活動センターだより市民活動状況
市内ＮＰＯ法人数
３１ 団体
当センター登録団体数 １２２ 団体
当センター登録会員数 ６，６５８人
１月来館者数
１，１９３人
１月印刷機利用枚数
９，５７５枚
Ｈ２９年１月現在

VOL.９１

２０１７年３月号

ひびき
発行枚数 650枚 メール配信 100団
発行人 指定管理者 NPO法人 茨城県南生活者ネット龍ケ崎市市民活動センター長 田沼信之

龍ケ崎市市民活動センターは社会貢献活動を行う団体を支援するための施設です。
会議スペース・作業スペース・印刷機・紙折り機・パソコン・多目的室等（１階）や大会議室・小会議室・パソコン室・和室・工作室（２階）・陶芸室（１階外倉庫隣り）がご利用いただけます。
開館時間 = 午前９時〜午後７時(日曜祝日は午後5時まで)２階各室は夜間(午後10時まで)利用可能です。
休館日 = 月曜日および年末年始〒301-0004 龍ケ崎市馴馬町2445 TEL 0297-63-0030 / FAX 0297-63-0571
E-mail r-suwan@titan.ocn.ne.jp URL http://r-shimin.sakura.ne.jp/

今月のトップニュースセンター長の 「目指せ！市民活動日本一」 その５０

自慢したくなる ふるさと龍ケ崎の創設に向けて

ききょうと式秀部屋親方の市民活動の祭典「りゅうがさき市民活動フェア」が多くの参加者と協力者のお力をお借りして開催することができた。登録団体「ききょう」のお琴の先生も杉並から参加してくれた。札幌で活躍するフェイスブックのお友達からも応援のメッセージやらイイネが届いた。龍ケ崎の自慢だと思う。
環境開催準備会の①今年度の目玉の一つに環境ブースの展示があった。
市民と活動団体の交流に加えて、環境活動団体相互の交流が生まれ出展者から概ねの評価をいただいた。開催準備会で参加者は限れ出展者から概ねの評価をいただいた
開催準備会で参加者は限られたものの、このような交流会を又、やって欲しいという希望をいた
だいた。繋がりのキッカケができた。
市長のふれあい活動②市長とのツーショット撮影会も昨年に引き続き多数の参加を頂けた。
行政の長がこれほど市民活動の現場に踏み込み、理解を示す姿はまさに「市民活動日本一」に向けた全国一の自慢である。
作り体験＆生き物観察
脳活らくらくゲーム③龍ケ崎の観光大使「式秀部屋親方・女将」よるトークショーも会場を盛り上げてくれた。ご近所の相撲部屋の実際を市民目線で紹介いただけた。相撲部屋を持つ市は全国にそれほど見当たらない。
龍ケ崎の知名度向上に貢献いただく貴重な資源である。
親方・女将自身が、市民協働事業「脳活らくらくゲーム」に体験参加し又は展示活動の実際を見学し、理解を示してくれた。 感謝・感謝！
脳活ゲームスリーＡ④協働事業ブースを初めて設営したが見学者の大半が龍ケ崎市の看板である「協働事業」に関する理解が少なかった。 残念この上ない。
事業の要である経営資源（人・物・金）の獲得に向けて市民の声をさらに議会へ発信し、「市民活動日本一」の実現に向けての努力こそが肝要なのかもしれない。

ダンボール製機関車.

⑤要約筆記・龍のみなさんが聴覚障がい者支援活動をしてくれた。
健常者の我々にも フェスタコート・アトラクションでの司会者からの紹介が文字提供されることにより会場内の理解度がぐんと上がった。
自慢である。

要約筆記・龍のお⑥市民協働課の皆さんにはトラックの提供や、なんといっても、パネルの設営や撤去を手伝ってもらった。
私の持論だが、難しい理屈を並べることよりも、簡単な共同作業をすることこそが相互の信頼が築きあげられるものと思っている。行政職員と指定管理者との一体感がさらに増した。
これも日本一を目指す龍ケ崎の自慢だと思う。
⑦さて、幾つかの課題も散見された、当日、課題の整理に着手し、来年度に向けてスタートをした。市民活動センター運営は「アスリート」精神をほんの少しマネた だけなのである。
またね〜⑧龍ケ崎市民活動の先駆者のひとりからこのような感想をいただいた。
「一年に一度の七夕祭りのようなもの、来年も楽しみにしています。」
ありがたい！来年も頑張りたい気分が生まれた。

利用者アンケートにご協力ください。

﹁満 竜
月 神の 橋天
結空 婚
高 すく る輝 ぞけり と歌 宣に 言
詠 しみ バた ン
し ジ
絵に ジも ャ描 ン
き プ
た のし 若者とぶ

アンケートは無記名です。
市民活動センター受付に用意しています。
ご協力よろしくお願いいたします。

ー①カラー印刷化、② １日発行、③館内持ち帰りコーナーの増設、④全貸室内掲示⑤発行枚数６５０枚/月﹂「利用者第一」をスローガンに活動を展開する
指定管理者「NPO法人 茨城県南生活者ネット」が契約に基づき、毎年２〜３月に実施するものです。特に不満については具体的にご指摘を伺うこととしました。
これらは鋭意取り組むこととし、集計結果は５月の広報誌「ひびき」にてご報告させていただきます。ちなみに昨年度アンケートでご指摘いただいた広報誌「ひびき」の愛読者拡大に向けた改善事項は以下の内容でした。

市民活動センタ−からのお知らせ☆ ３月１９日（日）は「ＮＰＯ交流会」を開催予定です。
☆ 登録会員様へのひびき郵送配達は経費節減の折、今月号をもちまして終了させていただきます。
市民活動センター館内に持ち帰りコーナーを設置しましたので、ご利用の節必要部数をお持ち帰りいただき、引き続きご愛読をお願いいたします。
☆ 利用者パソコンが故障中です。ご不便をおかけしています。現時点で復帰時期は５月予定です。

瀬 木谷 村裕 宏子龍ケ崎短歌会
令和５年度第３回番組審議会議事録
１．開催年月日
２．開催場所
３．委員の出欠

令和５年 ９月２６日（火）㈱フラワーコミュニティ放送 ３F 研修室
委員総数
５名
参加委員数
５名
出席委員の氏名
吉田武美、秋元一浩、
時里康範、岩﨑陽子、酒巻敬子
欠席委員の氏名
放送事業者側出席者名
取締役放送局長 早野久則

４．議題及び議事の概要(1)報告事項
・番組名・・・「西の子 完璧で究極のラジオ」(鴻巣西中学校)「お昼寝にどうぞ」（吹上中学校）・放送時間・・・９月１５日 ９時～１２時
・パーソナリティ・・・鴻巣西中学校２学年 女子３名
吹上中学校２学年 男子１名・女子１名(2)審議事項
・上記、番組について(3)その他事項
・次回番組審議会の日程決定

５．審議内容・答申
意見に対しての処置等

内容
・前回の令和５年度・第２回番組審議会議事録及び今回審議頂く番組の出演中学生の自己紹介カード、番組表等を配布、確認後、放送同録を再生しながら番組審議に入りました。
＜局長より＞
コロナ禍で中断していた中学生の職場体験受け入れが再開し、今年は夏休みを挟み５校が３日間、毎日６時間のラジオ放送体験を実施しました。今回は前回の番組審議会と同じく９月１３日～１５日の３日間、職場体験を行った鴻巣西中学校と吹上中学校の５名、最終日に制作・放送した各校の番組を聴いて頂ければと思います。
生放送の中のコーナーとして制作し後日の再放送も予定しています。
＜次ページへ＞＜前ページより＞
・放送同録を聴きながら＜番組審議委員より＞
・ハツラツとしていて聞きやすい声が良いと思います。中学校で「放送部」があれば適任かと思います。
・難しい言葉を使ったりや我々の知らない内容も知ることが出来て楽しい。特にボイストレーニングや言葉使いを覚えなくても既に放送に出来る程です。
・小学生の様な一面や大人の一面もある多感な年ごろでしょうか。ちょっとしたことに笑えたり、ドラえもんの映画に泣けたり、他方、音楽は打ち込み系の楽曲を選曲していたり、興味あるお酒はテキーラ等、幅広い感性を持っていると思うし、こうした放送を聴けるのは良いことだと思います。
・大学生のインターン制度に似た、こうした中学生の職場体験という事業は良いことだと思います。まして放送局はどこにも有る訳で無いので鴻巣市民にとっては貴重な体験場所だと思います。
＜放送局長より＞様々なご意見、ありがとうございました。
今後共、鴻巣市内小中学校の今を含め、鴻巣市民に有益な情報発信をしていこうと思います。
尚、１０月は鴻巣花火大会、コスモス祭り、音楽祭、産業祭と音響・司会の委託を受けていますのでラジオの PR も含め進めたいと思います。
又、お隣の加須市にできた CFM、FM わたらせとも連携していけたらと思います。
その他事項
次回の番組審議会の日程決定＜番組審議委員長より＞
・次回の番組審議会も３F 会議室、開催時間を同じく日中とし１０月を休会、令和５年度第４回番組審議会を２０２３年１１月２８日（火）午後３時から開催することを決議します。
＊この番組審議会については、フラワーラジオの放送及び事務所への議事録の据え置き・インターネットホームページ記載を通じて公開されています。

社

名株式会社フラワーコミュニティ放送
平成27年度文部科学省 大学教育再生加速プログラム（インターンシップ等を通じた教育強化）「地域インターンシップの体制整備を通じたキャリア教育の充実」

インターンシップ
開発期
編

学生も企業も、成果を高めるインターンシップを増やすには？

専門人材養成研修

平成27年度大学から企業に対して、ただの「お付き合い」でお願いするのではなく、企業の発展につながるインターンシップを共に創りあげていくにはどうすればいいでしょうか。そのような実習先をどのように増やしていけばいいでしょうか。また、中長期型であっても挑戦したいという学生をどのように集め、動機付けをすればいいでしょうか。

春休み・次年度のインターンシップ受入（拡大）に向けて、実践型インターンシッププログラムの開発・設計・募集プロセスを演習します。

※専門人材の役割は、インターンシップに関係する企業、学生、大学の三者のニーズをすり合わせ、インターンシップを実施するための関係性を構築し、インターンシッププログラムを開発・運用・評価すること。そのために、企業、学生、大学のそれぞれに対する複合的なコーディネート能力が必要とされます。

プログラム

第４回

27

12/25（金）13:00 17:00

プログラム設計の考え方
13：00〜 インターンシップの開拓、

14：00〜 プログラム設計の 演習ワーク
14：45〜 学生向け広報のノウハウ
15：15〜 広報プラン 演習ワーク

15：45〜 各企業のプログラム設計・広報 ワーク

C1

16：30〜 発表共有

対象

・大学：インターンシップ担当教職員
・インターンシップ支援団体、インターンシップ受入団体担当者
・インターンシップ受入企業：インターンシップ責任者・担当者 等

internship@sneeds-b-kansai.jp

研修の流れ

④

① 運用期

開発期
③

内

容

第1回

「運用期」

7 月 29 日（水）10：00～12：00

インターンシップの受け入れ

第2回

「評価期」

9 月 16 日（水）13：00～15：00

インターンシップの振り返り

13：00～15：00
第4回
12 月 25 日（金）13：00～17：00

評価期

カリキュラム・制度設計

日 程

第3回
11 月 13 日（金）②対象

・大学：インターンシップ担当教職員
・インターンシップ支援団体、インターンシッ

方・指導の仕方について考える

プ受入団体担当者
・受入企業：インターンシップ責任者・担当者
・受入企業担当者
・大学担当者
・インターンシップ支援団体担当者等（効果検証・改善の仕方）

・インターンシップ受入団体担当者等「カリキュラム」
インターンシップに関するカリ・大学インターンシップ担当者

キュラム・制度設計のあり方検・カリキュラム担当者 等

討
「開発期」

・大学インターンシップ担当者

企業開拓から(実践型)インター・インターンシップ支援団体担当者等

ンシップの提案・プログラム設・インターンシップ受入団体担当者等

計、学生向け広報の作り方まで・（企業担当者）

申込み先・お問い合わせ

事務局
TEL：
（072）240-7071
FAX：（072）240-7081
Mail:internship@sneeds-b-kansai.jp
参加ご希望の方は、件名を「専門人材養成研修参加希望」として、氏名、所属先、連絡先を記載の上、FAX もしくはメールにて、お申込下さい。
発行所 ： 旭労災病院

旭労災病院ニュース
第 136 号

病院情報誌

皮膚科部長

平成 29 年 3 月 1 日発行〒488-8585

尾張旭市平子町北61番地
ＴＥＬ 0561－54－3131
ＦＡＸ 0561－52－2426

http:www.asahih.rofuku.go.jp/

森 誉子

尋常性痤瘡は、アクネあるいはニキビとも呼ばれています。思春期以降、顔面、胸背部に発症し、脂質代謝異常、角化異常、細菌の増殖などが複雑に関与する慢性炎症性疾患です。多くの人が経験する疾患であることから、｢青春のシンボル｣と言われ、皮膚疾患としての認識が十分ではありませんでした。そのため、医療機関を受診する患者さんも少なく、受診された患者さんの満足度も十分とはいえませんでした。一方、軽度の症状でも炎症後の瘢痕が残ったり、学校でのいじめの原因になることもあり、早期の積極的な治療と炎症軽快後の維持療法が求められています。
従来の日本における尋常性痤瘡の治療は、主として炎症性皮疹を対象とし、内服あるいは外用の抗菌薬が中心でした。2008 年にアダパレンが導入され、面皰に対する治療が保険診療の中で可能となり、痤瘡治療は大きく進みました。また、面皰に先行する病理学的な毛包内への皮脂の貯留を示す微小面皰という概念ができ、炎症軽快後の面皰あるいは微小面皰に対する治療を継続する維持療法という考えが定着しました。さらに、2015 年には過酸化ベンゾイル（BPO）が登場し、薬剤耐性痤瘡桿菌の増加を回避することが可能になりました。
2016 年に日本皮膚科学会から発表された「尋常性痤瘡治療ガイドライン 2016」では、治療開始後 3 ヶ月間を急性炎症期、炎症が軽快した後を維持期とし、それぞれの病期での推奨薬を提示しています。炎症性の皮疹（丘疹や膿疱）と毛包内の皮脂貯留（面皰）を主症状とする急性炎症期では、抗菌薬とアダパレンまたは BPO を併せた積極的な炎症治療を推奨し、面皰を主症状とする維持期では、抗菌薬を推奨せず、アダパレンや BPO の単剤使用を推奨しています。これは、抗菌薬には角栓除去の効果は期待しにくく、抗菌薬の長期使用を避け、耐性菌出現のリスクを抑える狙いもあります。ただし、｢炎症が長引く場合は 3 ヶ月を超えた処方が必要なケースもある｣とし、改訂ガイドラインは急性炎症期を原則 3 ヶ月としますが、あくまでも原則で患者ごとに適切な期間を医師が定めるべきとしています。
アダパレンや BPO は、角栓を除去して毛穴の詰まりを取り面皰を減少させる効果があるため、面皰の治療は炎症性の皮疹の再発抑制につながります。目に見えないほど小さい面皰にも効果があるので、局部塗布ではなく顔全体に塗るように指導すべきです。ただし、いずれの薬剤も頻度は低いのですがアレルギー性接触皮膚炎を生じることがあり、注意が必要です。特に顔全体に塗った後に皮膚炎が生じると、患者さんは見た目を気にして外出できなくなるなど、日常生活にも影響します。アダパレンや BPO の副作用を最低限に抑えて、効果的な治療を行う上で、きめ細かな問診や患者指導が重要です。お困りの患者様がいらっしゃいましたらご紹介ください。

呼吸器科主任部長

加藤 宗博結核患者が発生した時には、感染源の追求や感染経路の解明など疫学調査が実施されますが、同時に分子疫学調査として、個々の患者から分離された結核菌の遺伝子レベルでの解析を行い、その異同、近似性を判別することによって結核菌の伝播経路や拡散性を究明する必要があります。結核菌では、分子疫学調査として Restriction fragment length polymorphism(RFLP)分析法が長く用いられてきました。この分析法は高分子の DNA(1μg 以上)が必要なので菌を長期間培養(2～3週間)する必要があり、またバンドの差異(アナログデータ)の判定は肉眼によるため、電気泳動の状態や条件による結果の変動が大きく多施設間でのデータ比較および共有は難しいなどの欠点がありました。このような RFLP 法の欠点を補う型別法として、Variable numbers of tandemrepeats(VNTR)法が利用されるようになりました。この VNTR 法はパスツール研究所で進められた結核菌のゲノムプロジェクトで明らかになった Mycobacterial interspersed repetitive units(MIRU)などの繰り返し配列のコピー数を調べ結核菌の型別を行う方法です。ポリメラーゼ連鎖反応(PCR)法を利用して核酸を増幅するため少量の未精製の DNA を検体として使うことができます。そのため死菌体からでも分析可能です。VNTR 法はデータを数値として表すのでデジタル情報として管理でき、施設間でのデータ比較や長期間に及ぶ継続的なデータ蓄積が容易であるという利点があります。画像データによる RFLP 検査とは異なり、結核患者の移動に伴う広範囲な伝播などにも追跡でき、高度なトレーサビリティを実現できます。また VNTR 法は RFLP 法と異なり結核菌を培養する必要がないため 1 週間以内に結果が判明します。
この VNTR 分析法を用いた結核菌分子疫学調査は平成 28 年 4 月より法的に県、保健所設置市に実施が義務付けられ、本格的な取り組みが開始されています。VNTR 法により型別結果の共有化ができれば感染性の高い結核菌や治療や多剤耐性菌を初期に把握するとともに異なる自治体間でのデータ比較ができるため広域的な結核菌の感染動向をも把握することが可能となります。精度の高いデータベースが完成すれば結核菌の感染拡大を防ぐための対策に貢献できるようになります。
2014 全日本選手権

大会計測

計測期間
全日本選手権レース公示公開日から、全日本選手権当日の登録終了（11 月 2 日(日) 9:00）まで
ただし、3 人チームの 3 人目の体重計測のみ、11 月 3 日(月)の最初のレースの前に実施することができる

計測者
JTA 公認計測員 （敬称略）
稲毛フリート

軽部竜也 軽部香

葉山フリート

宮下知之 岡誠

江ノ島フリート

高橋徹 田口公一

浜名湖フリート

長谷川勝啓

北港フリート三輪記裕

芦屋フリート渡辺克充

琵琶湖フリート

長野国比古

大会計測員（大会当日のみ）

計測チェックリスト(Tasar Measurement Checklist 2014)
計測チェックリストは 2 部構成です。
Part A は各フリートの計測員が記入します。記入し終えたチェックリストは必ず全日本選手権の大会会場に持ってきて下さい。
Part B は大会会場でのみ計測します。

計測を受ける機会
Part A の部分の計測を受ける機会として、フリートごとに計測会を開くことを予定しています。
計測会の日程は確定したものから順次 JTA 公式 Web サイト( http://tasarjapan.org/ )イベントページに掲載します。また、計測会以外でも計測員が計測を行う機会があります。計測会に参加できない場合は、計測員に連絡をとってみてください。フリートや計測員の連絡先が分からない場合は、JTA メジャラーに連絡してください。
それでも大会期間の前に計測を受けることが出来ない場合は大会会場で計測します。その場合は、JTA メジャラーにあらかじめ連絡してください。

注意事項
1) 計測の意図と選手の責任について大会に参加するためには、大会ごとに定められた計測を受ける必要があります。2014 年度全日本選手権で必要な計測を受けた証明として、計測チェックリストを登録時に提示してください。
ただし、計測チェックリストで示した計測ポイントが、クラスルールで求められるすべての計測要件を網羅しているわけではありません。クラスルールの全文に目を通して、自分の艇をクラスルールに適合させてください。もしも不具合があったら、必ず適合するように調整してから大会に参加してください。クラスルールや計測について不明な点がある場合は、協会のメジャラーや計測員に質問してください。
クラスルールに艇を適合させることは、選手の責任になります。メジャラーやレース委員会にその責任はありません。大会の前に、選手自らがクラスルールと艇の状態を理解し、必要な準備を施すのを可能にすることが、本大会の計測プロセスで意図することのひとつです。計測に関連した不正を行わないことはもちろんですが、意図しないクラスルール違反で不利を受けることがないように、クラスルールをよく読んで準備をしてきてください。。
2) 大会期間中のパーツの交換について
テーザークラスルールC.2.1(c)には、大会期間中のパーツの交換について述べられています。
ここで言う「大会期間中」とは、レース公示で示した「開催期日」（2014年11月1日から3日）のうち、登録を済ませた後の期間を指します。
テーザークラスルール
C2.1(c) No part of a boat shall be replaced during an event, except for the use of
one alternative jib which has been measured as provided for in G.1.2., other thanto replace equipment damaged beyond repair before the next race. Suchreplacement may be made only with the approval of the Race Committee, and nore-substitution of the original equipment may then be made, except with theapproval of the Race Committee.
（参考日本語訳）
C2.1(c)

次のレースの前に修復できないダメージを受けた艤装品と、G1.2 により事前に計測した 1 枚の代替のジブを除き、大会期間中に艇のパーツを取り替えてはならない。交換はレース委員会の承認によって許可され、再度承認を受けなければ、元の装備に戻してはならない。
3) 大会期間中の計測に関する注意点
レース委員会は大会期間中に全てのレベルの艇の中から無作為に指名した艇を計測することがあります。素早く簡単に行うために、指名された艇のスキッパーとクルーは計測員の指示の理解に努めて下さい。セイルは降ろして良いですが、ハリヤードに取り付けた状態を保って下さい。
スキッパーとクルーは常にボートのそばにいてください。ボートを直ちに計測場所へ運び、計測員がボートの全ての箇所を確認できる状態にして下さい。計測員に求められた場合は手伝ってください。
計測項目は、レース前の計測で計測したポイントに加え、クラスルールに書かれた全てのことが対象になり得ます。また計測項目は日によって異なる可能性があります。決まった項目の計測に加え、目視調査を行い追加の計測をする場合もあります。いかなる項目でも計測の結果、不適合が見つかれば、レース委員会は抗議を行います。その結果、艇はそのセッションの全レースのポイントを失う可能性があります。
※チェックリストに記された事項は大会後に見返すことがあります。クラスとしての今後の検討課題となる可能性もあるし、レガッタ後にウェブサイトなどに掲示することもあります。
計測手順に関し何か問題や質問などがあれば JTA メジャラーに連絡して下さい。
JTA メジャラー 軽部竜也 measurer@tasarjapan.org
沖縄県雇用政策課委託 「令和４年度県内企業雇用環境改善支援事業」

働きやすさ×働きがいの両立へ向けて経営者・管理職・人事担当者向け 無料リアル開催

持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営（経営に繋がるカードワーク体験付）【こんな状況に陥っていませんか？】 そんな中小企業の経営者にオススメです。
□✔ SDGs に興味はあるけれど、何から始めたら良いかが分からない。
□✔ 「SDGsの取り組み内容」を学生から聞かれることが増えてきている。
□✔ 「SDGs宣言」 をしたが、その後、具体的な取り組みにつながっていない。
□✔ 「SDGs〇〇企業」 に認定されたけれど、社内外への浸透が進んでいない。
日 時：12月07日（水）13時30分～17時00分
場 所：沖縄産業支援センター（304号室）
定 員：24名（要事前申込／受講料無料）

講 師 ：白井 旬 （職場のSDGs研究所 代表取締役）
内容：- SDGs に関する「３つの誤解」 と 「３つの視点」- SDGs で「見える化・言える化・魅せる化」を実現- SDGs と Ｅ（環境）Ｓ（社会）Ｇ（企業統治）の関係性
Amazon中小企業経営カテゴリ―
2022年3月20日～３日間連続1位- SDGs の実践事例 と サステナブル経営へ向けて-（仮称）職場のSDGs・ESGカードワーク体験【事務局】特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会（職場のSDGs研究所）
ＨＰ：https://www.human-okinawa.org/

メール：info@human-okinawa.org

2022年12月07日（水）持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営◆講 師：白井 旬（職場のSDGs研究所 代表取締役／国家資格キャリアコンサルタント
地域の中小企業を中心に「事業発展型組織＆自走自律型社員づくり」の伴走型支援を得意とする。数多くの企業でイノベーションを起こし続け、実りある成果をあげてきたノウハウを「職場の基礎代謝🄬メソッド」として体系化。
その内容と成功事例をまとめた書籍 【生産性を高める職場の基礎代謝～社員の「不」を解消し、能力を引き出すヒント】 を2018年4月10日に上梓。発売後1ケ月で増刷し、その後、2022年４月に４刷となるなど、現在も人気を博している。2020年10月からは「持続可能な組織づくりとSDGs・ESG経営」プログラムをリリース。その後の2年間で日本全国100社以上の伴走支援の実践を持つ。
2022年2月に上梓した書籍 【経営戦略としてのSDGs・ESG “未来から愛される会社”になって地域×業界No.1を目指す】 は、Amazonの中小企業経営カテゴリ―で3月20～22日の３日連続１位を獲得するなどサスティナブル経営のバイブル的な存在として、多くの企業や社労士、中小企業診断士等に活用されている。2002年9月から“日経BizGate”での連載「サバイバル経営Ｑ＆Ａ」を担当。執筆を通して全国の経営者を応援している。

企業名
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所属

役職

ﾌﾘｶﾞﾅ

氏名
E-Mail@【受講者情報】１社最大４名までの受講が可能です。
氏名

ﾌﾘｶﾞﾅ

申込日 20年月日

部署・役職【お申し込みにあたって】↓個人Web申込↓

・お申し込みの受付は先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。
・ご記入いただいた個人情報は、研修プログラム運営、受講に際してのご担当者・ご本人へのご連絡のために 利用させて頂きます。原則として、ご本人の同意なしに上記の目的以外に個人情報を利用 または第三者 に提供することは致しません。
・FAXorメール受領後、３日以内に申込確認メールを返信いたします。

FAX 098-943-779 あるいは info@human-okinawa.org まで
グループホーム 行事報告
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き通ま嬉 ご近散
し、っづ にさ見たッたお、気たしたしな一だり・桜緒近一
さ・ てい おまにりト。花今持
いて く・、タロちゃん お誕生日会～２歳になりました～
清泉荘のアイドルといえば、犬の大吟醸くん（だいちゃん）とインコのタロちゃん♬
毎日元気で愛くるしく、利用者さまに寄り添い癒しとなってくれています。
タロちゃんは４月１０日で2歳のお誕生日を迎え、みんなでお祝いをしました。
タロちゃんもだいちゃん同様、清泉荘での生活にもずいぶんと慣れて、今では利用者さまの手に乗ってくつろぐ事もあります。
一説には、自然の音にはストレスや苛立ち、痛みを和らげる効果があるとも言われています。
タロちゃんの鳴き声が自然の小鳥のさえずりのように、利用者さまの癒しとなる事を願っています。

グル
亀ー
岡プ
清ホ
泉ー
荘ム通信
令和６年4月30日
発行：亀岡清泉荘
亀岡市曽我部町南条下河原8番0771-22-８239

ホームの人気者
ホームの人気者
大ちゃん（大吟醸）
大ちゃん（大吟醸）

リハビリや機能訓練に取り組んでいます

グループホームの日常風景●慣れ親しんだ生活様式が守られる暮らしとケア＝束縛のない家庭的な暮らし、お部屋のしつらえも利用者様に合わせて様々です＝●認知症や周辺症状を補い、自然な形でもてる力を発揮できる暮らしとケア●少人数の中で一人一人が個人として理解され受け入れられる暮らしとケア＝人としての権利と尊厳、個人の生活史と固有の感情を尊重します＝●自信と感情が生まれる暮らしとケア＝衣・食・住全般に生活者として、成熟した社会人としての行動や、役割を回復するよう努めます＝●豊かな人間関係を保ち支えあう暮らしとケア＝『家族との、疑似家族としてのスタッフとの、地域社会との、入居者同士の』関係と支えあいを大切にします＝
Seinan Jo Gakuin University Junior College（西南学院大学短期大学部）
Evaluation summary
This junior college has demonstrated satisfactory compliance with the standards of the Japan
Institution for Higher Education Evaluation.
Standards

Evaluation result

Standard 1. Mission and Objectives, etc.

SatisfiedStandard 2. Students

SatisfiedStandard 3. Educational Curriculum

SatisfiedStandard 4. Faculty and Staff

SatisfiedStandard 5. Management, Administration and Finance

SatisfiedStandard 6. Internal Quality Assurance

Satisfied

Good practicesStudents take Christian Early Childhood Care and Education as a required course in their firstyear, deepening their understanding of Christian preschool education, which perceives “children”
to be the center of God’s Kingdom and actively deepening their self-formation as students ofSeinan Jo Gakuin. This initiative is worthy of evaluation.

An annual policy is set regarding the State of Departmental Initiatives to Prevent Dropping Out,analyses are conducted, improvement measures for the next academic year stipulated, and thecountermeasures to prevent students from dropping out are thorough. These initiatives areworthy of evaluation.

The college has created a system for supporting students’ mental health, with each year’s new
entrants undergoing the University Personality Inventory health survey and where necessary
being encouraged to consult with the Student General Support Office. These initiatives areworthy of evaluation.

Recommendations for improvement
The ratio of the number of enrolled students to the total student capacity is less than 50%.
Accordingly, improvements are required.
2024 年 1 月 10 日
阪急阪神不動産株式会社
株式会社シーアールイー

ベトナム中部における物流倉庫の開発プロジェクト「セムコープ ロジスティクスパーク（クアンガイ）」・「セムコープ ロジスティクスパーク（ゲアン）」が竣工～ ベトナムにおける物流倉庫の総賃貸面積は約 13 万㎡に ～阪急阪神不動産株式会社（本社：大阪市北区、社長：諸冨隆一）と株式会社シーアールイー（本社：東京都港区、社長：亀山忠秀）は、シンガポールの Sembcorp Development Ltd.（セムコープ デベロップメント社）※と共同で Sembcorp Infra Services Pte. Ltd.（セムコープ インフラ サービス社）に出資し、ベトナムにおいて物流倉庫の開発・運営に取り組んでいます。
今般、開発を進めてきたベトナム中部の VSIP クアンガイ工業団地と VSIP ゲアン工業団地内の物流倉庫「セムコープ ロジスティクスパーク（クアンガイ）」と「セムコープ ロジスティクスパーク（ゲアン）」（以下、「両物件」）が竣工しましたので、お知らせします。

セムコープ ロジスティクスパーク（クアンガイ）外観

セムコープ ロジスティクスパーク（ゲアン）外観

この竣工により、セムコープ インフラ サービス社を通じて運営する物流倉庫は、ベトナム北部の竣工済物件を合わせると、棟数は計 10 棟、総賃貸面積は約 13 万㎡（約 4 万坪）となっています。
※ 同社は、シンガポール政府が所有する国際的な投資会社「Temasek Holdings（テマセクホールディングス）」の傘下の会社で、アジアにおける工業団地開発の分野で約 30 年にわたる経験を有しています。また、同ホールディング
スは、金融・通信・メディア・テクノロジー・交通・運輸・不動産・エネルギー・資源など多岐にわたる事業に投資しています。

◆両物件の概要【名称】

セムコープ ロジスティクスパーク（クアンガイ）【敷 地 面 積 】

約60,100㎡（約18,200坪）【建 物 構 造 】

1階建【棟3棟数】【賃 貸 面 積 】

約33,600㎡（約10,200坪）【着工】

2022年12月2日【竣工】

2023年10月21日倉庫外観【名称】

セムコープ ロジスティクスパーク（ゲアン）【敷 地 面 積】

約68,200㎡（約20,600坪）【建 物 構 造】

1階建【棟3棟数】

倉庫内観【賃 貸 面 積】

約39,400㎡(約11,900坪）【着工】

2022年12月2日【竣工】

2023年12月27日

倉庫外観

事務所内観

【両物件の特徴】
・各倉庫において汎用性の高い仕様（高さ9m、床荷重2.0t/㎡、1区画あたりの電力容量 300KVA、機械換気設備の設置など）を採用
・1区画の賃貸面積は約3,000～5,000㎡であり、各区画の中に約200～300㎡の事務所スペースを設置
・トラックバースには、倉庫の搬出入口の床面とトラックの荷台との間に生じる段差を解消するドックレベラーを設置
・環境への配慮として、全館でLED照明を採用。また、ベトナム・グリーン・ビルディング協会の環境性能評価システム「LOTUS SILVER」の認証を取得
・セキュリティー対策として、敷地内に CCTV カメラを設置

◆両物件の立地
両物件はいずれも、近年、製造業の進出が加速するベトナム中部に位置しており、下図のとおり、それぞれ中部の輸出入拠点であるダナン港・ダナン空港及びクアロー港・ビン空港とアクセスが良く、広域物流拠点として至便な場所にあります。このうち「セムコープ ロジスティクスパーク（ゲアン）」は、2023
年 9 月にハノイ市とゲアン省を結ぶ高速道路が開通したことから、物流拠点としての魅力がより高まっています。

© Google◆竣工済物件一覧
所在地
ハイフォン市

物件名
セムコープ ロジスティクスパーク A（ハイフォン）ブロック 1
セムコープ ロジスティクスパーク A（ハイフォン）ブロック 2
セムコープ ロジスティクスパーク B（ハイフォン）ハイズオン省

セムコープ ロジスティクスパーク（ハイズオン）

クアンガイ省

セムコープ ロジスティクスパーク（クアンガイ）ゲアン省

セムコープ ロジスティクスパーク
（ゲアン）
合計

棟数

賃貸面積

建物構造

竣工

1

約 15,000 ㎡

1 階建2015 年 7 月

1約 14,300 ㎡

1 階建2017 年 9 月

1

約 13,200 ㎡

1 階建2020 年 4 月

1

約 13,200 ㎡

1 階建

2022 年 4 月

3

約 33,600 ㎡

1 階建

2023 年 10 月

3

約 39,400 ㎡

1 階建

2023 年 12 月

10

約 128,700 ㎡--

◆阪急阪神不動産株式会社の概要【会 社 名】 阪急阪神不動産株式会社【所 在 地】 大阪市北区芝田１丁目１番４号 阪急ターミナルビル内【代 表 者】 諸冨 隆一【資 本 金】 124 億円【売 上 高】 1,268 億円（2023 年３月期）【事業内容】 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など【従業員数】 約 900 名（2023 年 3 月現在）
◆株式会社シーアールイーの概要【会 社 名】 株式会社シーアールイー【所 在 地】 東京都港区虎ノ門 2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟 19 階
【代 表 者】 亀山 忠秀【資 本 金】 52 億円【売 上 高】 521 億円（2023 年７月期）【事業内容】 物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、投資助言【従業員数】 333 名（2023 年 10 月 31 日現在）
（注）「売上高」・「従業員数」は、いずれも連結ベースのものです。

◆セムコープ デベロップメント社の概要【会 社 名】 Sembcorp Development Ltd.
【所 在 地】 30 Hill Street #03-01 Singapore 179360【代 表 者】 Lee Ark Boon
【資 本 金】 2 億 3,180 万 SG ドル（約 248 億 260 万円）【事業内容】 都市開発
【従業員数】 57 名（2023 年 12 月 31 日現在）
◆セムコープ インフラ サービス社の概要【会 社 名】 Sembcorp Infra Services Pte. Ltd.
【所 在 地】 30 Hill Street #03-01 Singapore 179360【代 表 者】 Lee Ark Boon
【資 本 金】 3,910 万 US ドル（約 55 億 5,220 万円）【事業内容】 物流不動産事業への投資
以上
第１６回マンダム動物実験代替法国際研究助成
助成金交付者決定報告
日本動物実験代替法学会 総務委員会
委員長 安保 孝幸（花王株式会社）
マンダム動物実験代替法国際研究助成は、株式会社マンダム様のご厚意によりアジアを中心とした動物実験代替法研究者への国際的な研究支援を目的として 2008 年から当会にて実施されている研究助成活動で、当会の重要な活動の一つとなっております。今年度で 16 回目となります本助成金は、助成総額 300 万円の研究助成となります。
第 16 回助成金は、令和 4 年 11 月 1 日から本学会ウェブサイトにて公募を開始し、応募資格等の審議の結果、最終的に 6 件の応募となりました。6 件の応募課題に対し、当会学術委員会の内規に基づいて厳正な審査を行った結果、下記のように助成対象課題ならびに代表研究者、助成金額が決定しました。

研究代表者： 崔 峴鎭 Hyunjin Choi
所属：

東京大学大学院 工学系研究科
Graduate School of Engineering, University of Tokyo

研究課題名： ヒト腸管の大粒子透過の評価を可能とする新たな共培養モデルの構築
Development of a novel co-culture model for the evaluation of large particle permeability inthe human intestinal epithelium
研究分野：

その他

助成額：

125 万円研究代表者：山田 幸平 Kohei Yamada
所属：

静岡県立大学 薬学部 薬剤学分野
Laboratory of Biopharmacy, School of Pharmaceutical Sciences, University of Shizuoka

研究課題名：新規開発材料に対する吸入毒性試験の効率化および代替に向けた in silico modeling & simulation
技術の開発
In silico modeling & simulation to alternate inhalation toxicity tests on newly developedmaterials
研究分野：

その他

助成額：

125 万円研究代表者： 古山 祐貴 Yuuki Furuyama
所属：

東京理科大学 創域理工学部 生命生物科学科
Department of Applied Biological Science Research, Faculty of Science and Technology,
Tokyo University of Science

研究課題名： 皮膚常在細菌叢を再現した in vitro 培養系の構築
Construction of a new in vitro culture system for skin microbiome
研究分野：

その他

助成額：50 万円
旭労災病院ニュース
病院情報誌

第 43 号

平成 21 年 6 月 1 日発行

発行所 ： 旭労災病院〒488-8585

尾張旭市平子町北61番地
ＴＥＬ 0561－54－3131
ＦＡＸ 0561－52－2426
http:www.asahih.rofuku.go.jp/

たかが心房細動、されど心房細動
循環器内科部長

鈴木 章古

数ある循環器疾患のうちで心房細動って扱いに困りませんか？
症状がなければ無投薬で経過を見ても良いものなのか、抗不整脈薬を使用すべきか、はたまた抗凝固療法はどうするか、さらにはカテーテルアブレーションの適応は・・・、と専門外のドクターにとっては悩ましい疾患に位置づけられるのではないでしょうか。
今回はワーファリン投与（＝抗凝固療法）の適応について概説してみます。
まず、大切なのは慢性心房細動と発作性心房細動は区別せず抗凝固療法の必要性を検討しなければならない点です。その上で心房細動治療（薬物）ガイドライン 2008 年改定版では、僧帽弁狭窄症、機械弁移植例や、脳梗塞・TIA の既往のある患者ではワーファリンを「推奨」しています。これ以外の症例では次の 5 項目、すなわち、心不全、高血圧、75歳以上、糖尿病、低左室収縮能(FS<25%)の内、2 項目以上に当てはまる場合はワーファリン治療を「推奨する」とされています。また、これらのリスクの 1 項目のみ当てはまる場合や、心筋症、65 歳以上、女性、冠動脈疾患、甲状腺中毒ではワーファリン治療を「考慮する」と記載されています。
「推奨する」とは、禁忌事項がなければ投与しておきなさいと言うことでしょうが、「考慮する」というのが曲者ですね。症例ごとに判断しなさいとここでは解釈しておきます。
さて、ワーファリンの投与量の決定に以前はトロンボテストを指標とするのが主流でしたが、現在ではプロトロンビン時間から計算した INR を用いています。70 歳以上では INR 1.6～2.6 が、それ以外は 2.0～3.0 が推奨されています。
ワーファリン治療に当たって気になる点は、出血性合併症です。大規模研究では大出血の年間発生率は1.2%とされており、そのうち頭蓋内出血が 0.6%でした。この出血性合併症リスクを鑑みてもワーファリン療法をする価値は十分にある点を、医師だけでなく患者も理解することが重要です。

皮膚科部長森誉子

光線過敏型薬疹の発生機序には、皮内に集積した薬物が光をうけて生じる活性酸素などによって引き起こされる光毒性と、薬物が皮内で光照射によりアレルギー原性を獲得することによって引き起こされる光アレルギー性の 2 つがあります。光アレルギー性についてはさらに、プロハプテンと光ハプテンという 2 つの説があります。プロハプテン説は、薬物がＵＶ照射によりハプテン化し、それが皮内で蛋白と共有結合して作用するというものであり、光ハプテン説は、ＵＶ照射により化学構造の一部が光分解され、近傍の蛋白と共有結合し完全抗原が出来上がるというものです。光接触皮膚炎を例にとって考えると湿布剤に光を当ててから貼付してもかぶれませんが、湿布を貼ったところに光を当てるとかぶれることから、主に光ハプテンが作用していると考えられます。また、作用波長は一般にＵＶＡで誘発されますが、例外的に、アロフトやアダラートではＵＶＢ、スパラなどは、ＵＶＡとＵＶＢで誘発されます。光線過敏型薬疹の典型的な皮膚症状は、顔面・手背・項部・前胸部などの露光部に一致した紅斑です。慢性光線過敏型薬疹では色素沈着を混じ、時に poikiloderma 様になることもあります。まれに、扁平苔癬型、白斑黒皮症型の臨床像を呈することもあります。原因薬剤の頻度の統計では、ニューキノロン系抗菌剤であるスパラ、メガロシン、フルマーク、ロメバクトが上位に上がっており、ＮＳＡＩＤのバキソやフルカム、抗真菌剤のグリセオフルビン、降圧剤のセレカル、弛緩薬のアロフトなどが続いています。最近では、メバロチンやリポバスなど高脂血症治療薬の報告例も増えています。このように光線過敏型薬疹を引き起こす薬剤には偏りが見られます。ニューキノロンには交差反応性があるため、あるキノロン系抗菌剤で光線過敏症が生じた場合、感作が別のキノロンでなされていた可能性が否定できず、他のキノロンも今後の投与を避けるほうが好ましいと思われます。光線過敏型薬疹の治療の原則は、原因薬剤の同定と中止です。薬剤中止後も過敏症が消失するまで遮光を続ける必要があり、通常 2 週間程度有します。時に薬剤中止後も光線過敏が 2～3 ヶ月持続することもあるので注意が必要です。
治療としては、一般的な抗アレルギー剤や抗ヒスタミン剤の内服とステロイド外用です。ただし、白斑黒皮症で色素沈着と色素脱失が完成してしまっている場合は有効な即効薬はなく、自然回復を待つしかありません。光線過敏型薬疹は典型的な臨床像を呈していれば見落とすことはありませんが、慢性の経過を経た非典型的な症例では意外と見逃されやすいものです。また、光線過敏症の診断に至ったあとも、光線過敏症の多岐にわたる鑑別診断から薬剤性であることを同定することが必要となります。
令和４年度 国土交通省「建設現場の生産性を飛躍的に向上するための革新的技術の導入・活用に関するプロジェクト」

愛亀コンソーシアム 成果報告会 次第『写真計測によるデジタルツインを活用した道路ライフサイクルコストの低減』
主催 ： 愛亀コンソーシアム
後援 ： 映像活用 CIM 研究会 、 一般社団法人北海道産学官研究フォーラム日
時 ： 令和５年３月２日（木） ９：００～１５：００
オンライン参加希望の方は、参加希望を連絡先に通知したうえで、当日 下記のリンクをクリックしてウェビナーに参加してください。
https://us02web.zoom.us/j/88450347973?pwd=Tzd3VkdVMWlVVmNtdHVGZHdlYTArdz09

連絡先【 担当㈱愛亀 黒河

y.kurokawa@ikee.jp◆9:00～10:00 現場報告会
コーディネータ ㈱愛亀① 時系列な維持管理情報を集約したデジタルツインの活用技術

黒河洋吾（QGIS をデジタルツインのエンジンとして時系列な道路路面の点群データやレーザー測定データ、AI によるクラック分析結果などのスクーリングデータとグーグルマップの重畳を行い、道路損傷度の日常での評価・検出作業を紹介する。）②道路損傷度情報の取得技術（路面スクリーニング方法の検証）（遠隔臨場で車載カメラ（GOPRO やスマートフォン）とレーザーの設置によるスクーリングの実演を紹介する）◆10:20～10:30

主催者挨拶◆10:30～11:50 講演会
司会 ㈱愛亀 重信 善昭
10:30～11:10 基調講演 道路建設におけるデジタルツイン戦略
立命館大学教授 建山和由
11:10～11:50 特別報告 AI を活用した道路維持情報の取得技術
北海道大学 高橋翔助教授◆13:00～13:40 成果報告
座長㈱愛亀 黒河洋吾① 手作り ICT 技術を活用した路面スクーリング技術
建設 IOT 研究所 ジェビカ
② フリーソフトを活用したグーグルマップと 3 次元点群の重畳
建設 IOT 研究所 ワワ③ 手作り ICT 重機運用時の安全作業体制の構築について㈱環境風土テクノ 須田清隆
◆1340～14:20 特別報告 道路維持情報のカルテ化とデジタルツイン技術
宮城大学教授 蒔苗耕司
◆1420～15:00 統括討議 座長 立命館大学教授 建山和由
『道路維持工事における長期保証制度への求められる環境整備について』

閉会】
マーチング・アカデミー塾

第 6 回「オリケン意気揚揚（youyou）セミナー」
カンヌライオンズ 2016 から読み解く、広告ビジョン聴いて良し、質問して良し、課題解決して、帰り道は、意気揚々！と、なるセミナー。
今回のテーマは、「カンヌライオンズ 2016 から読み解く、広告ビジョン」。
世界にある数々の広告・コミュニケーション関連のアワードやフェスティバルの中でも、エントリー数・来場者数ともに最大規模を誇るのが「カンヌライオンズ 国際クリエイティビティ・フェスティバル（Cannes Lions International Festival of Creativity）」です。
期間中、約 100 カ国から 15,000 人以上の来場者が集まり、全 21 部門に 40,000 点を超える作品が応募される一大グローバルイベントのカンヌライオンズ、これからの広告の方向性が視えてきます。
そこで、今回はカンヌライオンズ 2016 に行き、多くの作品を観て分析してきた河尻亨一さんに世界の広告は、どの方向に進んでいるのかを話していただきます。
これからの広告ビジョンに関心がある方々のご参集を、お待ちしております。
記【日 時】
2016 年 10 月 20 日（木）15 時 00 分～17 時 00 分
【テーマ】
カンヌライオンズ 2016 から読み解く、広告ビジョン【講 師】
河尻 亨一（かわじり こういち）氏（銀河ライター主宰／東北芸術工科大学客員教授／元「広告批評」編集長）【会 場】
お茶の水エデュケーションセンター〒113-0034 東京都文京区湯島 1-6-1 TONEGAWA2 ビル 5F
http://kaigishitsu.tonegawa.co.jp【費 用】
１人 2500 円※当日、お支払いください。領収書も発行いたします。
※マーチング委員会メンバーは、割引価格になります。
Press Release2024 年 3 月
各位
東北労働金庫

一部店舗における営業時間変更のお知らせ
東北労働金庫（本店 仙台市 理事長 伊藤 啓志）では、お客様にご満足いただける窓口体制の維持とサービスの向上をめざし、現在 40 店舗で平日 11：00～12：00 の時間帯で窓口営業を休業させていただいております。この度、加えて下記店舗においても窓口営業時間を変更させていただ
くことといたしました。つきましては、恐れ入りますが該当店舗にご来店の際は、営業時間をご確認いただきご来店下さいますようお願いいたします。
今後も、皆様へより良いサービスのご提供をめざし取組んでまいりますので、何卒ご理解とご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。

記
１．営業時間変更（窓口一時休業）の開始日
2024 年 5 月 7 日（火）から
２．営業時間の変更内容（窓口一時休業の時間帯）
現在の窓口営業時間
平日

9：00～ 15：00

2024 年 5 月 7 日（火）以降の営業時間➡

平日

9：00～11：00

営業

11：00～12：00 休業

12：00～15：00 営業※ 既に営業時間を変更している 40 店舗と同様の営業時間となります。

３．対象店舗（5 店舗）

所在県
岩手県

大船渡支店

山形県

酒田支店

対象店舗
一関支店
花巻支店

盛岡北支店

※上記以外の各店舗の営業時間については、当金庫ホームページをご確認ください。
https://all.rokin.or.jp/tenpo/tohoku.html
４．休業時間帯の対応（１）休業時間中（平日 11：00～12：00）は店舗窓口を閉めさせていただきます。
（２）また、対象店舗の電話は留守番電話に切替えさせていただきます。
※平日 9：00～11：00、12：00～15：00 はこれまで通り営業いたします。
※通帳・カードの紛失・盗難につきましては、自動機照会センターへご連絡下さい。
盗難・偽造が明らかな場合は、最寄りの警察署への届出も行ってください。
【自動機照会センター】 ℡：

0120-060-560 （受付時間：24 時間）（次ページへ）東北労働金庫〒980-8661 仙台市青葉区北目町１-１５Ace２１ビル 022-723-1111（代） フリーダイヤル 0120-1919-62

Press Release
５．ＡＴＭ、Ｗｅｂ取引等のご案内（１）休業時間帯においても店舗設置の ATM は引き続きご利用いただけます。
（２）ろうきんダイレクト（インターネットバンキング）でも各種お手続きをご利用いただけます。
（３）各種ローンの事前審査、および一部ローン（Web 完結型商品）のお申込み手続きは、インターネットからもご利用いただけます。詳しくは当金庫ホームページをご確認ください。
https://www.tohoku-rokin.or.jp
以上〔本件に関するお問い合わせ先〕

東北労働金庫 総合企画部

山田・佐藤℡ 022-227-1356

東北労働金庫〒980-8661 仙台市青葉区北目町１-１５Ace２１ビル 022-723-1111（代） フリーダイヤル 0120-1919-62
TOKYO GASINTEGRATED REPORT 2019

Tokyo Gas Co., Ltd. INTEGRATED REPORT 2019
新製品◆給脂モニタリングシステムのご提案◆★こんな経験ありませんか？
●給脂ポイントが多く、分配弁の作動確認を見落としてしまう…
●分配弁へのアクセスが困難で給脂確認が出来ない…
●給脂不良によりベアリングが焼付き、故障してしまった…
●複数の分配弁の作動点検をするのに時間がかかってしまう…

給脂モニタリングシステムをご紹介致します！！
システム構成例
複数箇所の分配弁動作を一括監視

カウント信号

モニタリングBOX（電池式）

液晶カウンタグリースポンプ

リミットスイッチ付き分配弁

給脂ポイント給脂モニタリングシステムの特徴◆複数箇所の給脂状況を一括で監視可能◆電池式モニタリングBOXにより電源が不要◆電池寿命約7年、液晶カウンタは最大6桁まで表示可能◆点検の熟練度を問わず分配弁の動作確認が可能
適用例

天井クレーン

ジブクレーンスタッカー

シップローダー

アンローダ
旋回ベアリング

その他
各高所部など潤滑装置導入検討に際してのご相談は下記まで

広和株式会社
KOWA CORPORATION
本代理店

社： 大阪市此花区西九条1丁目3番31号(広和ビル)TEL 06-6462-7155(代) FAX 06-6468-3298〒554-0012

大阪支店： 大阪市此花区西九条1丁目3番31号(広和ビル)
TEL 06-6462-7151(代) FAX 06-6468-3298〒554-0012

東京支店：

東京都千代田区神田美倉町12番地(MH木屋ビル6F)
TEL 03-3253-3161(代) FAX 03-3253-3166〒101-0038

西日本支店 ： 広島県福山市城見町1丁目3番40号
TEL 0849-23-0347(代) FAX 0849-23-5414〒720-0054

市川工場〒679-2303： 兵庫県神崎郡市川町上瀬加474-1
TEL 0790-27-1313(代) FAX 0790-27-1314

Home page： http://www.kwk.co.jp/lubricat/
E-mail： yuki@kwk.co.jp
令和 5 年度入学生 滋賀短期大学 ビジネスコミュニケーション学科 の三つのポリシー
ディプロマ・ポリシー

カリキュラム・ポリシー

アドミッション・ポリシー

ビジネスコミュニケーション学科を卒業するためには、次のような資質や能力をもつことを求めます。

ビジネスコミュニケーション学科では、ディプロマ・ポリシーを実現するために、次のような特色あるカリキュラムを編成しています。

ビジネスコミュニケーション学科では、次のような資質や能力をもつ入学生を求めています。

【専門知識と教養】
ビジネスコミュニケーション学科が設置しているビジネス実務コース、経営経済・地域ビジネスコース、医療事務コース、観光・ホテル・ブライダルコースの専門にかかわる科目を修得するとともに、幅広い視点から社会を理解する能力。

【学科全体の特色】
l社会における一般常識やビジネスマナーについて理解し実践するために、多様な科目を配置しています。

【求める学生像】
lビジネス実務、地域ビジネス、医療事
務・医療秘書、観光・ホテル・ブライ
ダル分野に関心をもち、主体的に学ぶ意欲があり、その分野で将来仕事をしていきたいと考えている人【専門性を活かす技能】
ビジネスの現場で必要な情報技術や実務的な技能を応用して、実際の課題に対応できる能力。

lビジネス現場で必要とされる顧客や同僚とのコミュニケーションスキルを身につけるための科目を配置しています。

lビジネスの現場で必要とされるコンピュータ技術に関連する科目を豊富に配置しています。

【問題提起・解決能力】
lデータを分析する能力を養うととも問題点を発見し、状況を判断し考察に、その結果を効果的にプレゼンテーしたうえで、適切な対応ができる能力。
ションする技能を養成する科目を配置しています。
【表現力・コミュニケーション力】
客観的な状況や自らの考えを適切に 【各コースの特色】
伝えるためのプレゼンテーション能力 lビジネス実務コースでは、ビジネスのと、現場で責任感をもって行動し、相手現場で必要とされる知識を身につけを思いやる気持ちをもって協働できる技能を養うための科目を配置し、実践コミュニケーション能力。
力を身につけることを重視しています。

lコンピュータに興味があり、その技術を使っていろいろなビジネス分野で仕事をしてみたいと思っている人
l地域の課題に興味を持ち、その発展に貢献したいと思っている人
l多様化するビジネスの現場でどのような専門性を身につければよいか、また多様な選択肢のある場で自分の可能性を探ってみたいと考えている人

l経営経済・地域ビジネスコースでは、経営学・経済学の知識を身につけ、地域活動への参加を通して課題発見・解決の実践力を身につけることを重視しています。
l医療事務コースでは、医療秘書・医療事務に必要な知識を身につけ実務能力を養うための科目を配置し、実践力を強化することを重視しています。また、患者やその家族を思いやる心を養う科目を配置しています。
l観光・ホテル・ブライダルコースでは、現場で必要なスキルと対人関係において重要なホスピタリティを養う科目を設置し、実践力を身につけることを重視しています。
【デジタルライフビジネス学科との連係】
本学科は、生活学科と連係し、デジタルライフビジネス学科と共通のカリキュラムをもっています。それらを履修することにより、情報処理の技術やビジネスで応用する技法を身につけることができます。

20230215
News Release
November 8, 2021

Coca-Cola Bottlers Japan Inc.

Signing of Comprehensive Collaboration Agreement with
Kosai City, Shizuoka Prefecture
Working together for better public services and energized community

Coca-Cola Bottlers Japan Inc. (Headquarters in Minato-ku, Tokyo; Representative Director & President Calin
Dragan; hereafter “CCBJI”) concluded on November 8 (Mon) a Comprehensive Collaboration Agreement with
Kosai City (Mayor Takeshi Kageyama), Shizuoka Prefecture, in efforts to further improve public services andvitalize the community.
Under this Agreement, CCBJI and Kosai City will work together in diverse areas, including SDGs initiatives;promotion of tourism, inbound visitors, and other community vitalization efforts; welfare and child rearing
programs; and health and sports measures; thereby jointly enhancing public services.
To be specific, we will place our vending machines at a public funeral home “Kosai City Arai Saijo Yasuragien”, Arai
Gymnasium, and other sports facilities and use part of the proceeds for joint initiatives. To begin with, we will
partly use the proceeds to create and manage a Wi-Fi environment at Kosai City Arai Saijo Yasuragien so that we
can contribute to the enhancement of the citizens’ communication means and convenience.
Under our corporate philosophy, “Paint it Red!”, we aim to fulfill our “mission” to deliver happy moments toeveryone while creating value; work on CSV (Creating Shared Value) through our core business to addresscommunity challenges; and continue to join hands with various partners going forward.

From left, Kosai City Mayor Takeshi Kageyama and CCBJI Vending Central Japan District Manager Keisuke Seki1

【Comments from Takeshi Kageyama, Mayor of Kosai City】
We feel very encouraged to have concluded the Comprehensive Collaboration Agreement with Coca-Cola
Bottlers Japan Inc., who works on community and social activities on a daily basis, and to build a support
system for better public services. I hope the agreement will be the start of active opinion exchanges andpromotion of projects so that we can contribute to mutual growth and bear fruit in the future.
[Comment from Keisuke Seki, Central Japan District Manager, CCBJI Vending Area Sales]
I am pleased to have concluded this agreement with Kosai City to collaborate on the further improvements ofpublic services and vitalization of the community. We are committed to jointly work on SDGs promotion,community’s welfare and child rearing programs, and other diverse areas so that together we can make Kosai amore comfortable city for the residents.
*Please note that the information contained in news releases is current as of the date of release. Certain
information may have changed since the date of release.

2
旭労災病院ニュース
病院情報誌

第 71 号

平成 23 年 10 月 1 日発行

発行所 ： 旭労災病院〒488-8585

尾張旭市平子町北61番地
ＴＥＬ 0561－54－3131
ＦＡＸ 0561－52－2426
http:www.asahih.rofuku.go.jp/

ロッキングプレートの功罪
整形外科部長花林 昭裕

ロッキングプレートとは皆さんご存じのようにプレートのスクリューホールとスクリューのヘッドがロック（固定）されるプレートシステムです．プレートとスクリューがロックされることにより角度安定性が生じ様々な利点が期待されます．
従来型のプレートにおいて骨折部の固定はスクリューがプレートを骨に圧着することによる摩擦に頼っており，スクリューは骨癒合が得られるまで長期間緩むことが許されず，時には術後の再転位が生じました．それに対してロッキングプレートでは骨折部を通過する荷重はスクリューから直接プレートに伝わるため，多少スクリューが緩んでも術後の再転位はあまり生じません．
このプレートが開発された当初は骨幹部から骨幹端部を固定するストレートプレートのみでしたが，その後骨端部用の様々なプレート（上腕骨近位部，遠位部，橈骨遠位部，大腿骨遠位部，脛骨近位部，遠位部）が開発され，その本来の能力が発揮されることとなりました．特に骨粗鬆症が進んだ老人の上腕骨近位部骨折，橈骨遠位端骨折ではすぐれた固定性を示し，術後早期から積極的なリハビリテーションが開始できるようになり，飛躍的に術後成績が向上しました．
しかし，ロッキングプレートであるがために困った問題も生じています．それは抜釘時のスクリューヘッドの折損です．これはこのシステムが従来のステンレスに比較して生体親和性が高いチタン製であることにも起因していますが，さらにロッキングによりプレートとスクリュー間の摩擦が生じ抜釘時にスクリューヘッドのリセスがドライバーによってなめてしまうことがしばしばおこります．幸いロッキングプ
レートの良い適応が骨粗鬆症を伴った老人の骨折であるため，元来抜釘術を必要としない場合が多いのであまり問題はありません．
今後も老人の骨折の頻度が高くなるに伴い，ロッキングプレートの適応が増加していくものと思われます．

糖尿病内分泌内科部長

小川 浩平

わが国では、高齢者の 3 人に 1 人以上が、糖尿病かその予備軍に該当します。なぜ糖尿病は高齢者においてより増加するのでしょうか。いくつかの原因があげられますが、生理的な加齢に伴う種々の変化が平均寿命の延長により増幅され、耐糖能の低下に関与しているためと考えられます。特にインスリンが作用を発揮する組織の一つである骨格筋の減少とそれに伴う体脂肪、なかでも内臓脂肪の相対的な増加がインスリン抵抗性を助長します。またインスリン分泌能が欧米人に比べて脆弱な日本人において、ライフスタイルの欧米化が加齢による膵β細胞の疲弊を一層悪化させ、インスリンの初期分泌の遅延や低下を引き起こし、その結果、高齢者の耐糖能低下や糖尿病が増加すると考えられます。
一般に高齢者は加齢とともに理解力や ADL の低下など、肉体的側面に加えて精神的背景、家族関係などの個人差が顕著になってきます。そのため、治療は画一的な対応ではなく、患者個人の状況に応じた対応が必要となります。
食事療法において、特に高齢者にみられる傾向があります。①タンパク質が減少して糖質が増加する。②味覚が低下して塩分が過剰となる。③歯の脱落により咀嚼能力が低下し、硬い野菜などが食べにくくなる。④従来からの自分の嗜好が変えにくくなる。高齢者の糖尿病の食事療法はこのような点を配慮し、一人ひとりの認知機能や生活環境に応じて栄養指導を行う必要があります。
運動療法は基本的には歩行を中心とした有酸素運動がすすめられますが、低負荷のレジスタンス運動の併用も推奨されます。高齢者の運動療法の注意点は次の 3 つです。①脱水症状を起こしやすい。②低血糖症状が顕著でない（無自覚低血糖）。③運動能力に個体差が大きい。このような点に注意して、無理をせずに長続きする運動を習慣づけてゆくのが理想的です。
薬物療法では残存する膵β細胞機能により、経口血糖降下薬、GLP-1 あるいはインスリンの注射が選択されます。罹病期間の長い高齢者にはインスリン以外は効果がないこともしばしばみられます。
本来このような患者には強化インスリン療法が望ましいのですが、超高齢者で厳格なコントロールが不要の場合は、持効型インスリンの 1 回法でも十分と考えます。認知機能の低下により、服薬の自己管理が困難になるケースも多く、内服薬の一包化（ワンドーズ）や家族によるインスリン注射などの対応が必要になります。
【収入保険】私の選択・加入者の声「ケガや病気、思わぬ事故のリスクに対応してくれることに魅力」【京都府京都市樋口昌孝さん（64）】経営規模＝ハウス７棟、露地222アール

60歳以上になるとケガや病気になるリスクが高くなり、また農機具を使用しているので事故等の心配もあります。実際に過去に腰の骨を折って90日以上入院したことがあり、その時は生命保険で助かりました。収入保険に加入しておくことで、今後、もしこのようなことや災害が起きた場合でも安心できると思います。
収入保険は万が一の時のために加入しておいた方が良いと思うので、他の方にも勧めています。
（ NOSAI京都広報紙「京彩」2021年春号より抜すい）
ダマシコウイカ

Sepia（Rhombosepion）subplana Lu & Boucher-Rodoni, 2001／コウイカ科 Sepiidae
インド・西太平洋 Indo-West Pacific

ML 60 mm．外套膜は卵円形．前背葉は鈍角．IV 腕が最も長いが，腕長差は少ない．触腕の掌部は半月型で，微小等大の吸盤が横 10 個ずつ約 30 縦列並ぶ．貝殻は卵円形で平低，中肋は無い．後半は不規則な畝と溝とが交錯して粗い．横線面の前縁は逆 U 字型．内円錐は低く密着する．外円錐は狭く，棘は貧弱．
付記：本種はウオーリス諸島（西サモア）の水深 400〜600 m から知られる種である．北西オーストラリア産のヒラタコウイカ
S. plana Lu & Reid, 1997 に似るがやや小型，交接腕の変形がみられないこと，漏斗の付きかた，鰓葉数，内円錐の側肢の長さなどで異なる．
Mantle oval with short and blunt anterior lobe. Arms subequal,
but Arm IV slightly longer than others. Tentacular club crescent,with minute, subequal suckers in ten transverse rows×30
longitudinal rows. Shell oval, flat, without rib, but with irregularridges and grooves in posterior area. Locular boundary round.
Inverted U-shaped. Inner cone intact with short limbs. Outercone narrow, with a tumid spine.Wallis Island, 400-600 m.
［A. 背面（♀54.6 mm）；B. 貝殻腹面］
20°

A0°

20°

40°

BA, B：Lu & Boucher-Rodoni（2001）

120°

140°

160°

180°

イトアシコウイカ（＊） Sepia（Sepia）filibrachia Reid & Lu, 2005／コウイカ科 Sepiidae
インド・西太平洋 Indo-West Pacific

ML 60 mm．外套膜幅は長さの 58〜60％．背側には無数の小乳嘴がある．第 I 腕と第 II 腕は長く延長し，先端では吸盤が 2 列になる．交接腕の変形は認められない．触腕吸盤は４列中央 2列の数個はやや拡大する．背腹の保護膜は基部で癒合することはなく，背側の保護膜が腹側のものより長い．貝殻は楕円形で，殻幅は長さの約 40％．背面は淡いクリーム色で，中肋は無く微細な網目彫刻がある．横線面は僅かに凹み浅い溝がある．内円錐は外円錐に癒着する．棘は短く背面に反り，腹側に竜骨がある．台湾海峡とトンキン湾の水深 34〜95 m．オーストラリア
東海岸に分布するヒガシノコウイカと誤同定されている．

AA-C：Reid & Lu（2005）

BCMantle width 58-60％ of mantle length. Dorsal mantle ornamented bynumerous papillae. Arms I and II elongated, with biserial suckers on
distal portion. No arm hectocotylized. Tentacle club with quadriserial
suckers, among which several of inner 2-3 rows slightly enlarged.
Dorsal and ventral protective membranes not fused with each other,but dorsal membrane longer than ventral one. Shell oval, with widthabout 40％ of shell length. Dorsal
sur face pale creamy in color,
with finely reticulated sculpture.
No mid-dorsal ridge present.
Striated zone weakly concave40°with shallow sulcus. Limb of
inner cone adherent to outercone. Spine short, bent dorsally,
with ventral keel. Taiwan Strait
and Gulf of Tonkin, 34-95 mdepth. Occasionally misidentified 20°
to be S. mestus limited to the east
coast of Austrakia.
［A. 貝殻腹面（♀46.9 mm）；B. 貝殻背面（♂49.3 mm）；C. 触腕］

120°

コウイカ科

Sepiidae140°

27
北海道ビルダーズ協会 会員外各位

経営者・指導棟梁 向け

現在、各工務店の新人大工育成は現場実習（OJT）がメインであり、日々一緒に働く「指導棟梁」の人間性・指導技術が非常に重要です。一方、大工の育成手法については他の分野、とりわけ技術習得過程の類似性から、スポーツにおけるその指導法・育成制度が大いに役立つと考えられます。そのため、今回下記のとおり『指導棟梁』を対象とした研修会を開催することと致しました。会員
事業者の皆様の積極的なご参加をお待ちします。
また、見習大工の離職防止のための育成環境整備を進めるには経営者の理解と経営努力が欠かせませんので『経営者』の皆様も是非一緒にご参加下さい。
また、現時点で育成対象となる新人大工がいない会員事業者の皆様につきましても、将来のため是非ご参加下さいますようお願いいたします。

『指導棟梁研修会』
日 時
・会 場

内容

申込方法

●日時： 令和２年１月1７日（金曜日）定員70名
14：30～17：00（14：00受付開始）※定員になり次第、締切ます。
●会場： イオンモール旭川駅前 ４階 イオンホール
旭川市宮下通7丁目2－5
１. 主催者挨拶
２. 研修会趣旨説明
北海道ビルダーズ協会大工育成委員会 委員長 首藤 一弘（丸三ホクシン建設 代表取締役、マイスター大工）
３. ｢スポーツコーチング・メソッドによる若手大工育成」
北海道教育大学岩見沢校 教 授 越山 賢一 氏
４. まとめ別紙の参加申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお申込みください。
※ 受付後、受講票をお送りさせて頂きます。

受 講 料 等 ※ 受講料:1,000円＋テキスト代:1,000円 が必要となります※ 終了後、会場近くで懇親会を行いますのでふるってご参加頂きますようお願い致します【本件に係るお問い合わせ先】一般社団法人 北海道ビルダーズ協会
事務局 担当：村上、大柳〒 060 -0042 札 幌 市 中 央 区 大 通 西 ５ 丁 目 1 1 大 五 ビ ル ５ 階
電話番号：011-215-1112 FAX番号：011-215-1113FAX：011-215-1113
開催７日前までにご返信ください

会員外

参加申込書

a旭川会場
貴社名
ご連絡（TEL・FAX)
会員区分

TEL/FAX□北海道ビルダーズ協会会員

参加者氏名

代表者 当日連絡先：携帯番号：（必要に応じ１．

懇親会に □参加□不参加

２．

懇親会に □参加□不参加

懇親会に □参加□不参加て行を増やして下さい）

－

３．

－

※ 参加希望者が定員を上回った際には、お断りする場合がありますのでご了承下さい。

【個人情報の取り扱いについて】•••

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【本件に係る申込先】
一般社団法人 北海道ビルダーズ協会
事務局（担当：村上・大柳）
電話番号：011-215-1112
FAX番号：011-215-1113
様式

委員会規則第４条第１項に基づく届出書
平成28年10月7日
1: 都道府県知事・市区町村長等

１．執行機関の別知事

市区町村長等

２．都道府県名

石川県

３．市区町村名

宝達志水町

宝達志水町長1

４．届出番号
65-1

５．独自利用事務の事例番号
６．届出書を公表している
ウェブページのアドレス

執行機関名

ひとり親等の医療費助成に関する事務

http://www.hodatsushimizu.jp/kurashi/info/detail.jsp?pre=genre_gov_29&id=5739

１．準ずる法定事務の名称と趣旨又は目的の内容等（１）法定事務（２）独自利用事務①事務の名称

母子及び父子並びに寡婦福祉法による給付金の支給に関する事務であって主務省令で定めるもの

宝達志水町ひとり親家庭等医療費給付に関する条例（平成17年宝達志水町第108号）による給付の決定関する事務②番号法別表第１の項

45③番号法別表第２の項

65④番号法第９条第２項に基づき定める条例の名称及び①の該当部分

宝達志水町行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例
別表第１（第4条関係） 第13の項
宝達志水町ひとり親家庭等医療費給付に関する条例（平成17年宝達志水町条例第108号）による給付の決定関する事務⑤事務の趣旨又は目的が規母子及び父子並びに寡婦福祉法 第１条
定されている箇所

宝達志水町ひとり親家庭等医療費給付に関する条例 第1条⑥事務の趣旨又は目的⑦独自利用事務の関連規範

（目的）
（目的）
第一条 この法律は、母子家庭等及び寡婦の福祉に関する原理を明らかに 第1条 この条例は、ひとり親家庭の父又は母及び児童並びに父母のいない児童にするとともに、母子家庭等及び寡婦に対し、その生活の安定と向上のために必 対し、医療費の一部を給付することによりその疾病の早期発見及び治療を促進し、要な措置を講じ、もつて母子家庭等及び寡婦の福祉を図ることを目的とする。 ひとり親家庭等の保健の向上及び福祉の増進を図ることを目的とする。
宝達志水町ひとり親家庭等医療費給付に関する条例（平成17年宝達志水町条例
第108号）
※文字の大きさは Meiryo UI ／12 ポイント以上とし、行間・文字間、上下左右の余白は変更しないでください。
※具体的に示したい図、写真、表、グラフなどは、（写真 1）（表 1）などと文中に記載し、右ページに（写真 1）（表 1）などと表記の上、貼り付けてください。
※文章と図等を組み合わせながら作成することも可能です。各項目の枠の上下幅は変更可能です。
※いずれの場合も、必ずＡ３片面１枚におさまるように作成してください。ファイルサイズは５MB 以下としてください。
部門名： 地域とともにある学校実践部門【様式２】※事務局記入欄№ C-60

エントリー名：佐伯市立鶴谷中学校

活動名：学校を核にふるさと創生～ＣＳと総合の取組をとおして～解決すべき課題：
地元佐伯市では、公立学校統一で、地域の活性化を目指した、「ふるさと創生」の取組をすすめている。そこで示された佐伯市を取り巻く視点を取り入れながら、学校独自の課題を加えて、以下の課題を地域、保護者と共有した。
1 人口減による地域の停滞感(現役世代の流出、減少・地域行事担い手不足・地域の教育力低下など)
2 学校だけでは解決が難しい学校に関わる課題(休日、登下校時の見守り・校内の整備作業など)
3 職員の転任に伴うそれら活動の断絶
目標・方針：
本校の学校教育目標は、「ふるさと佐伯に学び、未来予想図を描いて、『鶴谷のチカラ』を発揮する生徒の育成」である。「未来予想図を描く」生徒育成が、ふるさと創生と生徒の進路実現につながると考えている。コミュニ
ティ・スクール(以下ＣＳ)を学校主導から委員主導に無理なく移行していくように、家庭、地域の当事者意識高揚を丁寧にはかっていく。また、総合的な学習の時間については、カリキュラムマネジメントの手法を生かしすすめていく。それらの相乗効果により学校を核とした学校と地域の交流と活性化を目指す。
1 総合的な学習の時間の学習は、目指す資質、能力と評価の基準を明確にし、探究のプロセスをとりながら地域の題材を扱う。
2 地域と保護者が入りやすい状況をつくるため、ＣＳの認知度を上げる。
3 運営委員を中心に、課題を丁寧に共有しながら、学校主導ではない取組の深化を図る。
4 職員の多忙な状況を鑑み、職員の負担にならないようにすすめていく。
活動内容：
1 総合的な学習の時間において、地域の現状・課題・課題克服のためのアイデアを探究し、発表したり、提言としてまとめたりした。(写真 1)
2 総合的な学習の時間において、地域人材を活用した。
① 地域の専門家をゲストティーチャーとして招いた。(写真 2)② ＣＳの委員を介して地域住人にアンケートを実施し、地域の実態把握に役立てた。(写真 3)
3 年４回の学校運営協議会において、地域、学校の課題について毎回ワークショップ形式の熟議を重ねた。
(写真 4)(写真 5)
4 「地域協育コーディネーター」を窓口として、地域行事に参加する中学生ボランティアに関わる責任(呼びかけ、集約と当日の運営)を教員から地域に委譲した。(写真 6)(写真 7)(写真 8)
5 学期毎の育友会(ＰＴＡ)や地域の会合など、機会あるこどにＣＳとその活動の様子を保護者や地域に知らせた。(写真９)
活動の成果：
ＣＳ委員に総合的な学習の時間の授業を見てもらう機会を持った。とても好評で、委員から「こういう姿をＣＳで支えていきたい」との声をいただいた。生徒の姿でかえすことによる相乗効果はあったと考えている。
1 学校評価において、以下の質問に対する評価が高くなった。(グラフ 1)① 佐伯への関心が高まりましたか。(前回よりも肯定的回答が＋５ポイント)② ＣＳの取組を知っていますか。(前回よりも肯定的回答が＋１１ポイント)
2 今年度の地域行事などへのボランティア参加生徒はのべ 115 人。地域から学校の整備作業などボランティ
ア参加者はのべ人。いずれも参加後の感想は肯定的なものがほとんどであった。
3 地域ボランティアに関わる職員の業務が大幅に少なくなった。職員が変わっても続く仕組みが確立された。
4 学校運営協議会において、ワークショップ形式の熟議が定着し、委員から積極的にアイデアが出ている。生徒、地域、保護者が協働で行う「あいさつ運動」や地域組織を利用した校内作業の地域への参加呼びかけなど、そうした中から実現した取組も多い。
※ ＣＳについては、校内での作業運営や、運営協議会そのものの運営など、学校から委員に責任を委譲していく余地がまだまだある。
アピールポイント（アイディアや工夫）：
地域、保護者に主体的に参画していくために、運営協議会で何度も熟議を重ね、丁寧に土壌づくりを行った。
どの地域行事の運営からも「中学生なしでは行事ができなくなった」と言われるほど地域との関わりが濃くなった。
CＳの熟議と実践を繰り返す中で、3 者に「自分ごと」の意識がはぐくまれつつある。

写真 1：総合的な学習
話し合い

写真 2：総合的な学習
ゲストティーチャー

写真 3：総合的な学習
地域アンケートのまとめ

写真４：学校運営協議会
熱心な熟議

写真５：学校運営協議会
中学生も交えて熟議

写真６：地域行事
中学生ボランティア

写真７：地域行事
地域の運営から説明

写真８：校内整備
地域の有志と作業(花の C ロードづくり)

写真９：育友会(PTA)
ＣＳの説明

グラフ１：
1 学期末学校評価アンケート結果
0%

とてもそう思う
10%

20%

生徒

1 佐伯への関心が高まりましたか。

保護者
職員

保護者

コミュニティ・ スクール の取組を知っ

90%

100%

13%

4%
4%0%

11%

45%

13%
61%
59%

39%
24%

36%

34%

0%

11%

1%

11%
12%

45%
48%

1%

13%
15%

62%
38%

2%

7% 2%

72%
28%

1%

52%
56%

13%

全体

全体

不十分
80%

17%

46%
26%

職員

70%

50%

31%

生徒

3 ていますか。

60%

44%

職員

保護者

やや不十分
50%

66%

生徒

総合的な学習の時間にすすんで

40%

33%
16%

全体

2 探究活動に取り組めましたか。

そう思う
30%

14%
14%

2%
3%
5%
令和5年度個別相談会を開催します
相談日

２０２４年１月１８日（木）１４：００～

１５：００～

２月２２日（木）

１４：００～

１５：００～

３月２１日（木）

１４：００～

１５：００～

会 場(問合せ)

琴浦町商工会 電話0858-52-2178 担当:井上・矢木

予

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