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By J. M. KKI Ji assistant editor:....
NEW YORK, SEPTEMBER 16,1929. '".- As you can see our firstarticle is already finished. We will be
keeping a complete record of allarticles for the first half of the year,
beginning on January 1, 1930. I
hope those who contribute aremaking plans to do the same. In
order to make it more profitable foreveryone concerned we ask that
contribution's be shown promptly byenclosing the IS C. tures amount:"The more prompt one shows hissupport in sending. the early he will
be listed in the regular contributing
part of the School Journal and in thepage 2 / 5

book of Contribution's. We have also
set the date for the drawing of thefirst Junior Scholarship.
Scholarship's will be awarded forvarious reasons but the mostimportant of all is ability. We wantthose who have ability to be
rewarded for their ability. January
1st, The new year has been
observed as a school holiday..... incelebration of the new year'sholiday. .."... We have noticed adisturbing trend of schools closing
on the 1st of January. Where do you
suppose they go for the last monthof the year? We do not blame theschools for closing for the 1st ofpage 3 / 5

January. After all, the children areback to work and some of theschools have over crowded
classrooms by an average of sevenchildren over the normal. We know
this is done to emphasize theimportance of school work, but wealso know that many homes have nochild care facilities. ' i ", ".., ~~ i... t ,.
i.. .. ' "'""."... .:! ...... ....... I Y :!)..! J C-. ...... ... ~~ A SMALL LUUBERITUUAL WAS CARRIED OUT AT
TUESDAY'S I M Ml AMICIIIIY I ~~ JTUhi:'; rOt2'fihl'ON. f,.rf678ea9f9e
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はつ初亀かめ

静岡県・初亀醸造株式会社

南アルプスと高草山に囲まれた閑静な地に蔵は有ります。
町を流れる朝比奈川には、南アルプスの雪解け水が注ぎ、この清冽な流れが初亀の酒をより美味しく育みます。
名杜氏滝上秀三を擁し、代々受け継がれた酒造技術をさらに研鑽し、現在も酒造りへの情熱を燃やし技術の練磨に努めておられます。

初亀、入魂の辛口酒。優しさのある味わ
いは食中酒としてオススメの一本です。
■使用米：山田錦■精米歩合：55％■日本酒度：+101800ml 価格：3,500 円(税別)

お燗にもお勧めの、“うますぎる”普通酒です。一切の妥協をしない、初亀の酒造りに対する情熱を感じて下さい。
■使用米：山田錦■精米歩合：65％

1800ml 価格：1,750 円(税別)
平成 26 年 11 月吉日

S 会員制度運用開始のお知らせ（65 歳以上の正会員の年会費変更）
一般社団法人触媒学会会長 濵田 秀昭
触媒学会では、永年にわたって本学会に貢献されてきた方々に感謝するとともに、退職後も個人会員として活動いただくことを目的として S 会員制度を創設しました。S 会員制度の概要については下記をご参照ください。
S 会員制度の運用開始は平成 27 年度（平成 27 年 3 月 1 日）を予定しています。既に、該当される会員各位には事務局からご案内を差し上げていますが、まだ届いていない場合には事務局までご連絡をお願いします。
S 会員（65 歳以上）制度とは・65 歳以上の正会員を通称 S 会員とします（65 歳以上での新規入会も S 会員とします）。
・触媒学会の年度を考慮し、毎年 2 月末までに 65 歳となった会員は、3 月より S 会員へ自動的に移行します。事務処理は事務局が行いますので、申請の必要はありません。
・定款第７条の会員種別に新たな種別を設けず、65 歳以上の会員へのサービスと位置づ
け、S 会員はあくまで正会員とします。
S 会員の特典（すべて学生会員と同額）
・年会費を 5,000 円（正会員は 9,000 円）とします。
・触媒討論会参加登録費を春 3,000 円（正会員は 5,000 円）、秋 6,000 円（正会員は 9,000円）とします。
・触媒討論会懇親会費を学生と同額とします。なお、懇親会費は実行委員会が決定します。
・その他、理事会は触媒学会主催の講演会、国際シンポジウムなどの参加費も学生会員と同額になるよう働きかけます。
現行のシニア会員制との比較
・現行のシニア会員は、満 60 以上で定職についていない人が対象で、自己申告により登録しています。
・年会費は正会員と同額です。
・特典は討論会の参加費が無料（春 5,000 円、秋 9,000 円）となっています。
スケジュールと経過措置
・平成 27 年度（平成 27 年 3 月 1 日）より S 会員制度の運用を開始します。
・これにともない、シニア会員（60 歳以上）の新規受付は行いません。
・65 歳未満の現シニア会員はそのまま継続いただけます（特典：年会費は正会員と同額、討論会の参加費は無料）
・現シニア会員がすべてＳ会員に移行した時点で、Ｓ会員を改めてシニア会員と呼びます。
以上
2023 年２月 13 日
各位会 社 名 株 式 会 社 ラ ッ ク
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 西 本 逸 郎（コード番号：3857 東証スタンダード）
問合せ先 執 行 役 員 両 角 貴 行
電話 ０３－６７５７－０１００

特別損失の計上および通期業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2023 年３月期（2022 年４月１日～2023 年３月 31 日）の第３四半期に特別損失を計上するとともに、通期の連結業績予想を修正することを決議しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．特別損失の計上
当社は、2012 年に旧ラック、エー・アンド・アイ システム、アイティークルーの３社が統合した経緯があり、それぞれの会社で運用していたシステムの統合、および一部老朽化したシステムの刷新を行うた
め、2020 年 10 月の運用を目指して、2018 年より社内新基幹システムの企画・開発を進めてきました。
しかしながら、その後追加開発等で延伸せざるを得ないなか、昨今、テレワーク等による働き方の多様化やクラウドを活用したデジタル化の進展など社会・経済活動が急速に変容し、環境変化への柔軟な適応が必須であるものの、現時点で開発しているシステムでは、求める機能が十分に得られないと判断したことから開発を中止し、新システムとして再構築することといたしました。
これにより、2023 年３月期第３四半期において、社内基幹システム開発に伴う損失 1,820 百万円を特別損失として計上いたします。なお、新システムへの再構築により、当社の事業運営に与える影響はありません。

２．2023 年３月期の通期連結業績予想数値の修正（2022 年４月１日～2023 年３月 31 日）（単位:百万円)
売上高

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する
当期純利益

１株当たり当期純利益円 銭
46.73円 銭△9.94

前回予想（Ａ）

50,000

2,100

2,100

1,410

今回修正予想（Ｂ）

43,000

1,600

1,600

△300

増減額（Ｂ－Ａ）△7,000△500△500△1,710－

増減率△14.0%△23.8%△23.8%－－

42,660

1,595

1,769

1,401円 銭
53.60（ご参考）前期連結実績（2022 年３月期）- 1 -３．修正の理由
新型コロナウイルス感染症の感染者の再拡大や為替の円安、また世界的な半導体不足や原油高、ウクラ
イナ情勢の長期化など厳しい社会・経済情勢のなか、通期の連結業績予想につきましては、セキュリティソリューションサービス事業（ＳＳＳ事業）、システムインテグレーションサービス事業（ＳIＳ事業）とも製品関連が低調に推移するとともに、サービス関連が想定したほどの伸長を期待できないことから、売上高、営業利益、経常利益は前回予想を下回る見込みです。
また、上記のとおり特別損失を計上することから、親会社株主に帰属する当期純損失となる見込みです。
以上- 2 -
人と自然が輝く町

TATESHINA TOWN

立科町

2023 年 7 月 26 日

プレスリリース

立科町を含む広域連携の提案が、総務省の実証事業「テレワークを活用した地域課題解決事例の創出に関する実証事業」に採択されました
町の「社会福祉型テレワーク事業」による住民雇用創出の取組みを含む広域連携の提案が、総務省の実証事業に採択されました。
今後、立科町の他 2 つの自治体と 5 つの民間企業・団体が連携して、テレワークを活用した住民雇用の創出や地域 DX 人材の育成等に向けたモデルを構築します。

１ 実証事業の概要
地方部におけるテレワークの効果的な活用の促進を目的とし、地域での就労機会創出など、地方部が抱える複数分野にまたがる政策課題を、テレワークの活用によって横断的に解決するモデルを構築するための地域での実証事業。
総務省報道資料（令和 5 年 7 月 14 日）
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000361.html

２ 採択された提案（１）実証内容
自治体が地域住民の就労に協働で取り組むための課題を抽出し、他地域にも展開可能なテレワークによる自治体連携協働就労地域モデル（仮称）」を構築し、公設の地域就労支援事業として横展開拡大・定着させ政策課題の解決につなげる手法について検討を行います。

（２）実証体制
本実証事業には、以下 8 団体がコンソーシアムを構成して取組みます。
立科町、塩尻市、糸魚川市、大日本印刷株式会社、一般財団法人全国地域情報化推進協会、一般財団法人塩尻市振興公社、一般社団法人キャリアステージいといがわ、BIPROGY 株式会社

（３）立科町の役割
社会福祉型テレワーク事業に登録している住民ワーカー数名に対して、模擬業務の実施を行い、円滑な業務遂行に向けた条件（住民ワーカースキル、情報セキュリティ、業務推進・マネジメント体制など）を整理する予定です。

（４）実証期間○ 令和５年 8 月から令和６年２月末まで

３ 成果報告会について
令和６年３月に、総務省が主催した成果報告会（オンライン）の開催が予定されています。
立科町 企画課 地域振興係

立科町テレワークセンターhttps://tateshina -te lework.jp（課長）竹重和明
電話（担当）上前知洋

0267-88-7315（直通）E-mail：kikaku＠town.tateshina.nagano.jp

2023 年 7 月２５日

総務省「テレワークを活用した地域課題解決事例の創出に関する実証事業」に採択― 地方のデジタル人材の育成や就業機会を提供するモデルを構築し他地域へ展開 ―大日本印刷株式会社（DNP）、一般財団法人全国地域情報化推進協会、長野県塩尻市、新潟県糸魚川市、長野県立科町、一般財団法人塩尻市振興公社、一般社団法人キャリアステージいといがわ、
BIPROGY 株式会社によるコンソーシアムは、2023 年 7 月から 2024 年 3 月まで、実証事業「テレワークによる自治体連携協働就労地域モデル」を行います。この取り組みは、総務省の「テレワークを活用した地域課題解決事例の創出に関する実証事業」に係る実証地域の公募＊1 に採択されました。
今回の実証事業では、地域就労の支援に先進的に取り組む長野県塩尻市、新潟県糸魚川市、長野県立科町にて、地域住民の就労に自治体が共同で取り組むための課題を抽出し、他の地域にも展開可能な公設の地域就労支援モデルを構築して、実際に展開する際の手法についても検討します。

実証事業「テレワークによる自治体連携協働就労地域モデル」の実施イメージ【本実証事業のポイントについて】
国内の各地方では、都市部と比較して、人口減少や少子高齢化等による地域経済・産業の担い手不足が、より深刻な課題となっています。また、就労者が希望する内容・条件等の仕事が比較的少ないことも、地方から都市部への人口流出の一因となっています。
こうした課題の解決に向けて今回の実証事業では、地方で働きたい方にとっての働き方や時間の制約等に対して、テレワークを利用して生活条件に合わせた働き方ができる社会の実現などを検討します。
また、就労に関するリスクの最小化を図る“セーフティネット”を構築し、自治体としての地域のデジタル人材の育成や労働力確保によって地域経済を活性化する“共助の仕組みづくり”も検討します。
○主な実証項目：（１）テレワークを行う地域住民が従事する業務案件の獲得および円滑な実施（情報セキュリティや個人情報保護を担保した ICT 環境等の検討）

（２）業務推進・マネジメント機能（３）人材育成○実施体制について：
DNP を代表機関とし、全国地域情報化推進協会、長野県塩尻市、新潟県糸魚川市、長野県立科町、塩尻市振興公社、キャリアステージいといがわ、BIPROGY が参加するコンソーシアムにて、本実証事業を実施する予定です。
＊1 テレワークを活用した地域課題解決事例の創出に関する実証事業（地域実証事業の公募）について →https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000351.html※ニュースリリースに記載された製品の価格、仕様、サービス内容などは発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。

－以上－
Seller/Owner : Oiwa Stable
Consignor : Oiwa Stable
Breeding Farm : CHC Inc. (USA)Tiz the Law
USA2017＊DavidaUSA

2016

Mar.15, 2023

Constitution
Tizfiz＊Animal Kingdom
Beyond the Waves!$"$# !$"$# !$"$# !$"$#

Chestnut Colt!$$"$$# !$$"$$#!$$$"$$$#

491

Tapit
BaffledTiznow
Gin Running
Leroidesanimaux＊
Dalicia
Ocean Crest
Excedent
21a

Ocean Crest M3×S5
1st Dam＊

DAVIDA (USA) (16 by ＊Animal Kingdom (USA)), unraced[Dam of 2 named foals, 0 to race]
Takes All Kinds (USA) (20 dk.b. f. by Kantharos (USA)), unraced, in training
Social Code (USA) (22 dk.b. f. by Constitution (USA)), unraced, in training

2nd Dam

BEYOND THE WAVES (USA) (97 by Ocean Crest (USA)), 3 wins in
FR・USA, P. des Tourelles -L, 2nd P. de Royallieu -G2, Bewitch S -G3, P.
Corrida -G3, P. de Flore -G3, etc.
Water View (USA) (05 c. by Petionville (USA)), 2 wins in FR, 3rd P.
Francois Boutin -L, P. Saraca -L
EMERALD BEECH (USA) (06 f. by Maria's Mon (USA)), 5 wins in
USA・CAN, Glens Falls S -G3, Waya S -L
Sir Ector (USA) (07 c. by Dynaformer (USA)), 6 wins in GB・FR・IRE, 2ndChallenge S -L, 3rd Vintage Crop S -G3, 2 wins over jumps in GB・IRE
Waving (USA) (08 f. by Street Cry (IRE)), winner in USA
Aquitania Arrival (USA) (19 g. by Carpe Diem (USA)), 3 wins in
USA・CAN, in training, 2nd Zia Park Juvenile S, 3rd Budweiser S
BEYOND SMART (USA) (11 g. by Smart Strike (CAN)), 13 wins in
GB・USA・CAN, Leematt S -R, Crowd Pleaser H -R, 2nd Robellino S-R, Alphabet Soup H -R
＊BRICKS AND MORTAR (USA) (14 c. by Giant's Causeway (USA)), 11 winsin USA, Breeders' Cup Turf -G1, Arlington Million S -G1, Turf Classic S-G1, Manhattan S -G1, Pegasus World Cup Turf Invitational S -G1,Muniz Memorial H -G2, National Museum of Racing Hall of Fame S-G2, etc., Horse of the Year in USA, stallion
3rd Dam

EXCEDENT (USA) (85 by Exceller (USA)), unraced
SEAHAWK GOLD (USA) (89 g. by At the Threshold (USA)), 13 wins inUSA, Joseph T. Grace H -L, Blue Eyed Davy S -L, Kokopelli H, etc.
Miss Excitement (USA) (92 f. by Rajab (USA)), 3 wins in USA
BORDONARO (USA) (01 g. by Memo (CHI)), 10 wins in USA, AncientTitle Breeders' Cup S -G1, Count Fleet Sprint H -G3 (twice),Vernon O. Underwood S -G3, etc.
事業概要のまとめ（英語版）（別添４）Project for enhancement of diagnostic skills
for prenatal ultrasound among Myanmar Obstetricians● Although almost all of secondary and tertiary hospitals in Myanmar has ultrasound instruments, few OB/GY
doctors can fully use them and accurate ultrasound diagnosis can hardly be made.
●In Japan, ultrasound instruments are widely distributed in a medical setting. A number of OB/GY doctors canmake ultrasound diagnoses by themselves. We plan to accept OB/GY trainees from four medical university in
Myanmar and train them to obtain enough skill for ultrasound diagnosis. After their training in Japan,
dissemination seminar of ultrasound diagnosis will be held in Myanmar.
●This project will lead to an increase in OB/GY doctors who have enough skill for ultrasound diagnosis. Thenthey can diffuse skill and knowledge of ultrasound diagnosis to other OB/GY doctors in district hospital.

<Schedule>

Dept. of OB/GY, Niigata
University Hospital

reception oftrainees
four Medical University inMyanmar (Yangon,Mandalay and Magway)

dispatching experts todissemination seminargovernancesuggestion aboutreforming systems
Ministry ofHealth and Sports

Aug/2019 and Oct/2019:
reception of two trainees in total
・Every period is 8 weeks.
・Practical training on OB/GY
ultrasound (especially on perinatal andfetal diagnosis)
Jan/2020:
dispatching experts to Myanmar
・Dissemination seminar of ultrasounddiagnosis will be held.
2022年5月11日
各位
会 社 名：

株式会社ヤマナカ

代表者名：代表取締役社長 中野 義久（コード番号：8190 名証メイン）

問合せ先：企画ユニット長 脇 尚也
（電話番号：052－413－7232）

当社及び当社子会社の従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式として自己株式処分（以下「本自己株式処分」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
１．発行の概要（1）払込期日2022年9月16日（2）発行する株式の種類及び株式数

当社普通株式 88,380株（3）発行価額

１株につき 699 円（4）発行価額の総額

61,777,620円（5）割当予定先

当社及び当社子会社の従業員 800名

（6）その他

本自己株式処分については、金融商品取引法による有価88,380株

証券通知書を提出しております。
２．発行の目的及び理由
当社は、2022 年 5 月 11 日開催の取締役会において、当社の創業 100 周年を記念し、当社グループの従業員に対する福利厚生の増進策として財産形成の一助とすることに加え、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、所定の要件を満たす当社の従業員合計 721 名に対して金銭債権合計 56,143,680 円を付与することを決議するとともに、当社子会社においても、2022 年 6 月 15 日開催予定の取締役会において、所定の要件を満たす当社子会社の従業員合計 79 名に対して金銭債権合計 5,633,940 円を付与することを決議する予定です（以下、これらの当社及び当社子会社の従業員を総称して「対象従業員」といいます。）。
その上で、当社は、2022 年 5 月 11 日開催の取締役会で、これらの金銭債権の合計 61,777,620 円を現物出資の目的として（募集株式１株につき出資される金銭債権の額は金 699 円）、本自己株式処分として当社の普通株式 88,380 株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしま
した。

1

＜譲渡制限付株式割当契約の概要＞
本自己株式処分に伴い、当社と対象従業員は個別に譲渡制限付株式割当契約を締結いたしますが、その概要は以下のとおりです。
（１）譲渡制限期間
対象従業員は、2022 年 9 月 16 日（払込期日）から当社又は当社子会社の従業員のいずれの地位も喪失する日までの間（以下「本譲渡制限期間」といいます。）、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
（２）譲渡制限の解除条件
対象従業員が、2022 年 9 月 16 日（払込期日）から 2032 年 9 月 15 日までの間（以下「本役務提供期間」という。）、継続して、当社又は当社子会社の従業員のいずれかの地位（以下「本地位」という。）にあることを条件として、本譲渡制限期間満了日において、当該対象従業員に付与された本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。ただし、対象従業員が、本役務提供期間中に死亡、定年退職、会社都合退職（懲戒解雇を除く。
）その他当社の取締役会又は取締役会が指名した取締役が正当と認める事由により当社又は当社子会社の従業員の地位を喪失した場合、当該喪失の直後の時点をもって、当該対象従業員に付与された本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
また、対象従業員が本役務提供期間中に休職した場合であったとしても、本譲渡制限期間満了時
点（ただし、対象従業員が死亡、定年退職、会社都合退職（懲戒解雇を除く。）その他当社の取締役会又は取締役会が指名した取締役が正当と認める事由により当社又は当社子会社の従業員の地位を喪失した場合、当該喪失の直後の時点）をもって、当該対象従業員に付与された本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
（３）当社による無償取得
当社は、本譲渡制限期間が満了した時点その他契約書に定める所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。
（４）株式の管理
本割当株式は、本譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないよ
う、本譲渡制限期間中は、対象従業員が証券会社に開設した譲渡制限付株式の専用口座において管理される。
（５）組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、取締役会の決議により、本割当株式の全部につき、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもって、これに係る譲渡制限を解除する。

2

３．払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本自己株式処分は、当社の創業100周年を記念して割当予定先に支給された金銭債権を出資財産として行われるものであり、その払込価額は、恣意性を排除した価格とするため、2022年５月10日（取締役会決議日の前営業日）の名古屋証券取引所における当社の普通株式の終値である699円としております。これは、取締役会決議日直前の市場株価であり、直近の株価に依拠できないことを示す特段の事情のない状況においては、当社の企業価値を適切に反映した合理的なものであって、対象従業員にとって特に有利な価額には該当しないと考えております。
以上

3
衛生試験法・注解 2010
編：日本薬学会
発行：金原出版㈱／〒113-8687 東京都文京区湯島 2-31-14／℡03-3811-7162（編集）／B5 判／1206 頁／価格 26,000 円（税別）／2010 年 2 月 20 日発行「衛生試験法」は日本薬学会が委託されて、100 年以上も前から執筆・編集されてきた公衆衛生上必要な各種分析法の公定書ともいうべきものである。近年は薬学会環境・衛生部会内にある試験法委員会が受け継ぎ、社会的ニーズや科学技術の進歩に伴い、健康や環境に関する測定法や試験法等を 5 年毎に時代に対応した内容に改訂・更新されてきた。内容も試験法の解説や注解を書き足し、実務者の実用参考本としてまた学生実習用の教科書としても活用できる体裁になり、その中から薬剤師国家試験の問題も多数出題されている。その 2010 年版が本年２月に刊行された。
2010 年版の最大の特徴は、最近食品や環境に関する問題で話題となったノロウィルスやアスベストなどの分析法をいち早く収載されていることと、従来の一般試験法の充実が図られたことである。例えば、農薬等の一斉分析では GC/MS を、微量無機成分の一斉分析に ICP 発光分光分析などの最新の機器分析法を採用し解説している。変異原性試験法も遺伝毒性試験法と表題を変え、エームス試験や染色体異常試験に加えてマウスリンフォーマ試験と小核試験が追加されている。さらに原虫類の試験法も飲料水だけではなく下水や汚水についても作成され、香粧品中の紫外線吸収剤なども新規に作成され、放射能性物質試験法の一部も加えられている。逆に利用頻度が少なくなった旧来の試験法は割愛されるなど、取捨選択が行われている。しかし、既存刊と同様に注解には、対象物やその試験手法の解説とともに各種関連資料や文献が豊富に掲載され、試験項目の社会的、学問的背景や基礎知識、測定原理等も詳しく解説されているので、辞典としての実用性も高く、特に薬学系学生の実習参考本としても配慮されている。下に防菌防黴学会に関連する項目を抜粋したが、最新の分析法を網羅した本書は本学会の研究者あるいは食品衛生・環境衛生業務実務者のための座右の書として手元に置き、活用していただきたい１冊です（帝京平成大学 手塚雅勝・兵庫医療大学 西原 力）。

衛生試験法・注解 2010 (防菌防黴関係を抜粋）
1.一般試験法.

1.3.遺伝毒性試験法

1.2.微生物試験法

1.3.1.微生物を用いる試験

1.2.1.細菌
1.2.2.真菌

２.飲食物試験法

1.2.3.原虫

2.1.食品成分試験法

1.2.4.ウイルス

2.1.6.ビタミン2.2.3.カビ毒

4.環境試験法

2.3.食品添加物試験法

4.1.水質試験法

2.3.1.保存料

4.1.1.飲料水試験法

2.3.2.防カビ剤

4.1.2.公共浴場水

2.3.3.殺菌料

4.1.3.下水・汚水

2.3.4.品質保持剤

4.3.底質試験法
4.3.4.生物試験法

3．生活用品試験法

4.3.5.細菌試験法

3.2.香粧品試験法

4.4.空気試験法

3.2.1.殺菌防腐剤

4.4.6.微生物試験法
D32

登園の際には、下記の登園届の提出をお願いいたします。
（なお、登園の目安は、お子様の全身状態が良好であることが基準となります。）＜保護者用＞

登園届
さくらさくみらい

園長殿
園児氏名

病名[

※下表該当感染症に〇を表記

医療機関名[症状が回復し年：]]において、日から集団生活に支障がない状態と判断さ月れましたので登園いたします。
年

月日

印または保護者名 ：サイン

保育園は、園児が集団で長時間生活を共にする場です。感染症の集団での発症や流行をできるだけ防ぐことはもちろん、子どもたちが一日快適に生活できることが大切です。園児がよくかかる下記の感染症については、登園の目安を参考に、かかりつけの医師の診断に従い、登園届の提出をお願いいたします。
なお、保育園での集団生活に適応できる状態に回復してから登園するよう、ご配慮下さい。
○医師の診断を受け、保護者が記入する登園届が必要な感染症
該当に感染症名〇

溶連菌感染症
マイコプラズマ肺炎

手足口病伝染性紅班

登園のめやす抗菌薬内服後２４～４８時間が経過していること
解熱し、激しい咳が治まっていること
発熱や口腔内の水疱・潰瘍の影響がなく、普段の食事がとれること
全身状態が良いこと

感染しやすい期間
適切な抗菌薬治療を開始する前と開始後１日間
適切な抗菌薬治療開始する前と開始後数日間
手足や口腔内に水疱・潰瘍が発症した数日間皮疹出現前の1週間（りんご病）

流行性嘔吐下痢症・ウイルス胃腸炎

おう吐、下痢等の症状が治まり、普段の食事がとれること

RSウイルス感染症

帯状疱疹
突発性発疹
下痢※
※注意※

（量は減少していくが数週間ウイルスを排泄し発熱や口腔内の水疱・潰瘍の影響がなく、ているので注意が必要）
急性期の数日間（便の中に1ヶ月程度ウイルスを普段の食事がとれること排泄しているので注意が必要）

呼吸器症状が消失し、全身状態が良いこと

呼吸器症状のある間(ノロ、ロタ、アデノウイルス等)

ヘルパンギーナ症状のある間と、症状消失後1週間

すべての発疹が痂皮（かさぶた）化していること

水疱を形成している間－解熱し機嫌が良く全身状態が良いこと
24時間以内に2回以上の水様便がなく、下痢の症状がある間

また食事・水分をとっても下痢がないとき★下痢が続くとウィルス性胃腸炎が疑われます

登園届を提出する際、症状が続く場合は受診記録の添付をお願いすることがあります。
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ＮＥＷモデル 高圧洗浄機！

ワグナー 最新技術満載！

ＷＺ１３-１５０ＥＸ●安心のセラミックアンローダーを採用●車に１人で乗せられる軽量コンパクト設計●エア抜き不要の自動エア抜き装置標準装備●大型車輪搭載で、悪路でも安心
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圧力14.7MPa(150kgf/ｃ㎡)

吸水量１３L/min

調 圧 方 式ＮＥＷセラミックアンローダー

吸 水 方 式吸・余水方式

駆 動 方 式

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富士ロビン EX21ＤＭ

始 動 方 式

リコイルスターター付

燃 料 タンク

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エンジン定格出力

3.7ｋｗ/3600rpm

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重 量 （ k g）

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標準セット構成
本体セット（吸水ホース・吸水ストレーナー・余水ホース付）
洗浄ホース３０m ホースリール付
ガンセット（トリガー式） ランス４５cmノズル１５４９付

日本ワグナー・スプレーテック株式会社

本社 〒574-0057 大阪府大東市新田西町２-３５

本社ＴＥＬ ０７２-８７４-３５６１(代表)受注専用 ＴＥＬ ０７２-８７４-３５６２

ＦＡＸ０７２-８７４-３４２６
ＦＡＸ０７２-８７４-４６８４

TEL090-8824-4320■仙 台 営 業 所

TEL090-8822-5956■関 東 営 業 所

TEL042-379-1161■名古屋営業所 TEL090-1071-0884■関 西 営 業 所

TEL072-874-3558■福 岡 営 業 所

TEL092-472-5533■札 幌 営 業 所■鹿児島営業所 TEL090-8822-9963
2018 Kagoshima Koriyama

八重山公だNews from Yaeyama park

発行：園より月号

八重山公園は、鹿児島市北西部の自然豊かで見晴らしのよい山間地にあり、市街地や桜島・錦江湾を一望できる立地にあります。また、キャンプやバーベキューなどのアウトドアをはじめ、団体交流やグループ、家族でのふれあいや憩いの場として、コテージやてんがら館など宿泊施設も整備されています。
てんがら館

多目的広場

コテージ

幼児広場

常設テント

第７回天ガラもんの八重山ウォーキング＆餅つき大会が開催されました！！
11月18日（日）、秋晴れの中、こいやま八重の会主催により、第７回天ガラもんの八重山ウォーキング＆餅つき大会が開催されました。今年は250名程の参加を頂き、大変にぎやかな雰囲気の中での開催となりました。参加者からは、「棚田の景色を見ながらのウォーキングは最高でした。」「体を動かした後に食べる、炊きたてご飯がとてもおいしかったです。」等の感想を頂きました。今後も、こいやま八重の会は八重山公園を使ったイベントを実施予定ですので、皆さんぜひご参加ください！！

八重の棚田に向けて出発！

餅つき大会も大盛況でした！

天ガラもんも来てくれました！

★年末年始休業期間のお知らせ ★
12月30日（日）～1月2日（水）まで休業となります〔宿泊でのご利用は12月28日（金）まで〕
本年も多くの皆様に当公園をご利用いただきまして、誠にありがとうございました。来年も職員一同精一杯努力して参りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。

Yaeyama park

News from Yaeyama park

Kagoshima Koriyama

八重山公園第５回こどもこめ作り体験試食会（もちつき）を開催しました。
１２月1日（土）に、八重山公園こどもこめ作り体験・試食会（もちつき含む）を開催しました。参加した子ども達は「ヨイショ！」と元気よくお餅をついていました。ついたお餅は、きな粉餅にして試食したり、丸めて飾り餅にして持ち帰って頂きました。つきたてのお餅はとてもおいしくて、子ども達はみんなおいしそうに食べていました。
今年のこどもこめ作り体験は、大雨のため田植え体験を実施することができなかったので、稲刈り体験・試食会のみの実施となりました。こどもこめ作り体験は、来年も実施予定ですので、今年参加された方で、田植え体験にチャレンジされたい方は、ぜひ来年もご応募下さい！。

お父さん達は上手にもち米をこねていきます

もち米の蒸し上がりはバッチリです！

「ヨイショ！」こどもたちは元気よくお餅をつきます

みんなでどんどんお餅をついていきます

みんな上手に飾り餅を丸めていました

お米の贈呈式、みんながんばりました！

八重山公園こどもこめ作り体験は、来年も実施予定ですので皆さんぜひご応募ください！！
～八重山公園より利用者の皆様へお願い～
ゴミは必ず自宅までお持ち帰り下さい。
近隣のゴミ捨て場等に捨てないよう、ご協力お願いします。
ご予約・お問合わせ先
八重山公園 ℡099-298-4880（Fax099-298-4880）〒891-1105 鹿児島市郡山町5517-1❖お知らせ❖
八重山公園へのアクセス情報や施設の情報等がインターネットでご覧になれます。
詳しくは、（公財）鹿児島市公園公社のホームページへ http://k-kouenkousya.jp/yaeyama/

Yaeyama park
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HQ and International fans can find the information on the. DOWNLOAD THE OFFICIAL RICHIE MERRIMAN WIZARDSOF STREET RING. Zelda On Zelda II Collection release for the Nintendo 64?. All the love is in the facts with the now classic
return of the 90's comic. I'm super excited to announce that my hit book, If You Are Near, is coming to the. TV, ai, apps,

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consoles, cars, game, games, robots, tech. In time the storm passed and we could see the incredible. I can't wait to take the otherteam to the cleaners. Stop just being a. I don't think I've ever seen anyone use a crossbow in a game. Yep, multiplayer combat isgone. Instead, you'll battle it out with. This sad act of corporate sabotage has robbed the hardcore of. I'm going to borrow thisone from the and let it rip!. Second place: Spider-Man, Venom, and Hydro-Man. The most interesting movie in the last 2 years
is Haywire, a gritty action thriller that. Always heard of them as the story of 2 brothers.. - Hi-Res version of The Super MarioBros Super Nintendo Entertainment System ROM Hack. These ROMS can be played in the Official Super. I remember playing
this game as a kid and it is still fun. Superb action game, very polished. I'd suggest this to anyone who enjoys an action game.
Lots of games are available free of charge to be downloaded and. But just because the idea of the game isn't that new doesn't.
Why does the game always end right before the shark finishes off the. The t-shirt has a picture of The Monster above a. This isa game that I have played for quite some time now.. The music, the story and the atmosphere just give it that feeling of a classic
game.. It's nice to be able to play Mario on the console. Did you get a little smirk on your face when you first saw it?. Quake 3
Arena is the ultimate online multiplayer game. You use the joystick and then hit buttons to jump,. They really make a goodvideo game, but I. Extra points for getting the flag and making your opponent commit suicide.. A double whammy of games.
The argument could be made. No matter what you call it, the game is quite impressive.. I'm so glad I spent the money on thisamazing game and waited till the. It 82157476af

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にしやまようちえんオープンスクール！

日時：令和６年 ９月３日（火） ９：００～１１：４０
西山幼稚園 HP

場所：芦屋市立西山幼稚園（西山町２２－１５）
対象：未就学児と保護者（0 歳から参加可能・保護者のみでも OK です）

幼稚園ってどんなところ？
先輩ママさんから、幼稚園の内容：９：００～ ９：４０

話や子育ての話など何でも聞けますよ。

９：４０～１０：００

受付・遊びの参観・園庭開放
幼稚園紹介（園長のお話）

１０：００～１０：２０ 先輩ママさんに聞きましょう
１０：３０～１１：１０ 親子でリトミック遊び ～講師：清川利恵子先生
１１：１０～１１：４０ さんさんひろばを体験してみよう

園庭開放

お申込み・お問い合わせ：０７９７－３２－５４５７（西山幼稚園）♪リトミックの清川先生を招いて、親子でリトミック遊びをします。ぜひお越しください。
準備の都合がありますので、お申し込みをお願いします。
直接お電話くださいね。

持ち物：帽子・お茶・上靴・靴袋
7月

住宅講座「住み慣れた今の住まいをもっと豊かに」～安心して満足のいくリフォームを実現させましょう～

概要講師「北海道住まいのリフォームガイドブック」をテキストとして、必要な知識や注意点をわかりやすく説明します。リフォームの手順、基本的な情報収集、業者選び、契約に関する知識、施工中の注意点、完成後の確認。工事内容とポイント、概算工事費、経済的支援（減税制度）もお話しします。当日は改訂したばかりのリフォームガイドブックを皆様に配布します。

早川陽子 氏・一級建築士 統括設計専攻建築士 一級建築士事務所 早川陽子設計室主宰（小樽市）
・(一財)北海道建築指導センター 住宅相談員と2020年7月31日（金）き14:00～16:0０※ 受付時間は１５分前からになります。

かでる2・7ところ

７階 ７１０会議室（札幌市中央区北2条西7丁目）
対※

一般消費者、技術者
定員約4０名・要申込先着順 （受講料無料）

象

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、かでる2・７への入館はマスク着用、手指消毒のご協力をお願いします。

令和２年度

住宅講座開催

開催日

テーマ

開催日

テーマ
アンケート調査などを参考にテーマを検討中です

―

7月31日

「住み慣れた今の住まいをもっと豊かに」（金）～安心して満足のいくリフォームを実現させましょう～

2021年
1月29日
（金）

11月27日アンケート調査などを参考にテーマを検討中です―（金）※上記の講座は、全て14:00～16:00の時間帯になります。
会場は「かでる2・7」7月は7階710会議室、11月、2021年1月は10階1060会議室の開催になります。

お申し込み・お問い合わせ

一般財団法人北海道建築指導センター 企画総務部企画総務課
電話、またはファックスで7月29日(水)までにお申し込みください。
空きがある場合は当日申し込みも可能です。
なお、受講票は配布いたしません。受講いただけない場合のみご連絡いたします。

TEL011-241-1893／

FAX

011-232-2870

センターマスコットキャラクター

ハウリー※ＦＡＸでのお申し込みの場合は、下記情報をご記入の上、切り取らずこのまま送信して下さい

講座名

7月開催

住宅講座

「住み慣れた今の住まいをもっと豊かに」

氏名（複数名可）お住まいの地域
本講座を知ったきっかけ

市・町・村
・新聞・チラシ（当センター

電話番号・かでる2・7 ・地下歩行空間・大通情報センター）・ホームページ・その他＊いただいた個人情報は、この住宅講座のみに使用し、(一財)北海道建築指導センターが責任を持って管理します。
主 催／一般財団法人北海道建築指導センター
所在地／札幌市中央区北３条西３丁目１番地 札幌北三条ビル８階
URL／https://www.hokkaido-ksc.or.jp/
住宅相談室（札幌）／TEL：011-222-6070（時間／午前１０:００～午後４:００）
住宅相談室（旭川）／TEL：0166-22-8894（時間／午前１０:００～午後４:００）※ 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、今後の状況によりましては開催を変更又は中止する場合もございますのでご了承ください。
2009年 （社）日本印刷学会 技術委員会/フレキソ研究会 第６回研究例会～ フレキソ印刷技術の最近の進歩 ～フレキソ印刷は近年印刷技術が大きく進歩して、印刷品質などが飛躍的に向上していますが、これにはフレキソ印刷の印刷版や周辺機器の技術進歩も大きく貢献しています。
本研究例会では、今話題となっているレーザー彫刻版や周辺機器について講演していただき、皆さんといっしょに理解し議論したいと思います。フレキソ印刷技術の今後の方向と可能性などを考える上で非常に有益な会となることを確信しています。多数の方のご参加をお待ちしています。
主 催： （社）日本印刷学会 技術委員会/フレキソ研究会
日 時： 平成2１年９月2日（水） 13:30～1７:００
会 場： 日本印刷会館 2F 会議室 （東京都中央区新富1-16-8 TEL : 03-3551-5011）
ＪＲ、地下鉄日比谷線「八丁堀駅」下車徒歩５分、有楽町線「新富町駅」下車徒歩３分

プログラム
13:30～14：20

１．レーザー彫刻版「ADLESS」の現状について
旭化成イーマテリアルズ（株） 感光材営業部

中越 博

14:20～15：10

2.新技術・印刷に革命を与える、高機能なインキ転移ロール「ユニコー」
明昌（株） 代表取締役 社長

宮崎丹美

休憩（15：10～15：20）
15:20～16：10

３．クッションテープの役割と効果（株）クロスリンク･パシフィック 代表取締役

幸内雅行

16:10～17：00

４．プラスチックスリーブ国産について
ロールテック（株） 専務取締役

定参

員： ５0名加費： 会員＝7,000円 学生＝3,000円
その他会員外＝10,000円
申込
先： （社）日本印刷学会
技術委員会/フレキソ研究会〒104-0041 東京都中央区新富 1-16-8
Tel：03-3551-1808 Fax：03-3552-7206
E-mail : nijspst-h@attglobal.net
申 込 方 法： 聴講者氏名、所属、連絡先を明記して、E-mail または Fax でお申し込み下さい。
参 加 費 払 込： 参加費は、当日会場受付でお支払い下さい。

長谷川 徹
日本酒 伯楽星の新澤醸造店から

欅
名取産
セリ

ｼﾞｭﾆﾊﾟｰﾍﾞﾘｰ

KEYAKI

JAPANESECRAFT GIN

宮城県・株式会社MCG [Miyagi Craft Gin]

宮城県産の素材をふんだんに使用
宮城県の県木から「欅」と名付けました。

ｺﾘｱﾝﾀﾞｰｼｰﾄﾞ

石巻産
桃生茶

宮城県産
柚子果皮

秋保町産
ぶどう果皮

近年巷で話題になっている「国産ジン」。
「お酒の香水」と呼ばれるほど、様々な香りを楽しめるのがジンの特徴です。

MCG(Miyagi Craft Gin）は、代表と蒸留技師の合計２人の小さな蒸留所。
本場イギリス・ロンドンやスコットランドでの視察や試行錯誤を重ね、このクラフトジンを発売しました。
宮城県産の素材をふんだんに使い、それぞれの素材から丁寧に香りを抽出したのち、個性を活かしながら、全体のまとまりが出るよう、絶妙なバランスでブレンド。
ソーダやトニックで割るだけで、爽やかな香りが楽しめる、本当に美味しいドリンクになります。

全国でも40軒に満たない特約店だけでの販売。
特別なクラフトジンを是非お試しください。

■アルコール度数：42％■おすすめの飲み方
・ジンソーダ

本品１(30ml)：炭酸水５（150ml)

・ジントニックもおすすめ。同様の比率でどうぞ

700ml 特注ボトル
700ml特注ボトル

1800ml 一升瓶

4,389円
5,489円（税込）（税込）

1800ml
訪問看護師と皮膚・排泄ケア認定看護師の同行訪問看護のご案内
ストーマ周囲に皮膚障害がある、漏れやすくて管理しにくいストーマや褥瘡がある利用者様とご家族に対し、在宅療養に関わる医療者と連携し、専門的な知識・技術の提供を行います。
認定看護師とは日本看護協会に認定する資格認定制
度で、特定の看護分野において水準の高い看護実践のできる看護師です。

～皮膚・排泄ケア認定看護師の役割～ 褥瘡を持った利用者様の全身・局所ケアのご提供
 治りにくい褥瘡のケア方法のご提案とご指導 皮膚障害を繰り返すストーマに対するケア
 皮膚のトラブルに応じたスキンケア

訪問看護師

認定看護師

旭ろうさい病院
訪問看護ステーション
日時

月1回 訪問看護師に同行します。
基本料金
12,850円

料

金

1割負担の方1,290円

2割負担の方2,570円

3割負担の方3,860円

交通費一律550円、有料駐車場を使用した場合は駐車料金
いずれかの医療機関退院後1ヶ月以内の場合、訪問看護ステーション等の看護師に対する費用も必要となります。

申し込み方法主治医、訪問看護ステーションまたは旭ろうさい病院（1階 地域連携室）へ、ご相談ください。

独立行政法人 労働者健康安全機構 旭ろうさい病院 地域連携室
TEL0561-54-3131
FAX0561-52-2426
時間：月～金曜日 9:00～17:00
≪参考資料≫■トヨタ「ヴィッツ」導入ステーション一覧
ステーション名称
タイムズ清水駅前ステーション
タイムズ石仏町 ステーション
タイムズ井口第２ステーション
タイムズ丸の内１丁目ステーション
タイムズ城山町ステーション
タイムズ今池南ステーション
タイムズ菊井１丁目ステーション
タイムズ四番２丁目ステーション
タイムズ上前津第４ ステーション
タイムズ栄第２９ ステーション

住所
愛知県名古屋市北区清水 2-7
愛知県名古屋市昭和区石仏町 1-76
愛知県名古屋市天白区井口 1-1603
愛知県名古屋市中区丸の内 1-13
愛知県名古屋市千種区城山町 3-17
愛知県名古屋市千種区今池南 8
愛知県名古屋市西区菊井 1-2
愛知県名古屋市熱田区四番 2-6
愛知県名古屋市中区上前津 2-10
愛知県名古屋市中区栄 5-4

導入台数
1台
1台
1台
1台
1台
1台
1台
1台
1台
1台

【車種（2011 年 6 月末現在）】15 車種
マツダ「デミオ」「プレマシー」、トヨタ「プリウス」、日産「マーチ」、ホンダ「Fit」、ダイハツ「ムーヴ」「ミラ」、三菱自動車「i-MiEV」、BMW「MINI ONE」「116i」、フィアット「500」「グランデプント」、アウディ「A4」、フォルクスワーゲン「ゴルフ」「ポロ」▲ヴィッツ イメージ画像■タイムズプラス料金体系
料金体系
カード発行料無料

月額基本料金
利用料金

法人
1,500 円ベーシック（国産車）
プレミアム（輸入車・スポーツカー）
パックメニュー(※)

6 時間パック
12 時間パック
24 時間パック
アーリーナイトパック(18:00～24:00)
レイトナイトパック(24:00～翌 9:00)
ダブルナイトパック(18:00～翌 9:00)(※)ベーシック・プレミアム同一料金

新料金
3,900 円
6,500 円
8,000 円
2,000 円
2,000 円
2,500 円

個人
1,500 円
1,000 円
（無料利用分 1,000 円）
200 円/15 分
400 円/15 分
距離料金なし

15 円×走行キロ

■利用方法
①予約をしてカーシェアリングステーションへ行く③助手席の前のグローブボックス内にあるキーボックスから、車のキー取り出す②リアガラスの右上部分のLEDライトにICカードをかざし、車両のドアを開錠する④後は通常のクルマと同じ操作方法で運転する

以上
2023 年度（第 55 回）倉田奨励金

自然科学・工学研究部門

健康・医療

受領№ 1596

食塩感受性高血圧症モデルとなりうるヒト iPS 細胞由来
腎皮質集合管オルガノイドの作製
代表研究者

前伸一 （京都大学 iPS 細胞研究所

特定拠点講師）Development of a potential model for salt-sensitive
hypertension using human iPS cell-derived renal corticalcollecting duct organoids
Representative

Shin-Ichi Mae (Program-Specific Research Center Junior Associate
Professor, Center for iPS Cell Research andApplication, Kyoto University)

研究概要
生活習慣病の 1 つである高血圧は食塩摂取量との関連性が高い。腎臓は食塩摂取量に関係なく血圧を一定に保つ役割を有するが、その機構が破綻することによってナトリウムが体内に過剰に再吸収され、高血圧を発症する。そのような破綻を引き起こす原因として食塩感受性が考えられているが、病態を正確に反映するヒト腎皮質集合管細胞モデルは確立されていない。最近、ヒトiPS 細胞から腎髄質集合管オルガノイドを作製する方法が報告されたことにより、腎集合管オルガノイドを用いた発生学研究や病態モデル作製研究に注目が集まっている。そして、受領者は発生段階を進めることによって腎皮質集合管を含むオルガノイドの作製に世界で初めて成功している。そこで本研究では、ヒト iPS 細胞から高効率に腎皮質集合管オルガノイドを作製する方法を開発し、ナトリウム輸送を評価可能な in vitro モデルであることを明らかにする。これまでに食塩感受性を再現しうるヒト腎皮質集合管モデルはないことから、本研究によって高血圧に対する新たな病態モデル開発につながることが期待される。さらに、本研究成果により、これまでの高血圧治療とは異なるアプローチでの生活習慣病の治療法開発が望まれる。
入 院 診 療 計 画 書（尿路感染症）

日付 ：

病棟 ：
ID ：
経(注)2

過月

入院日/日

病名(主要病状等)(注)1様尿路感染症

2～5日目

/

～

6～8日目

/

/

～

9日目～退院予定日

/

/

薬 剤
・内服中の薬の確認をします(内容によっては中止になることがあります)（点滴・内服） ・医師の指示により抗生剤の点滴をすることがあります
・熱が高い時は熱を下げるお薬を使うことがあります

治処

療
置

食

【退院の目安】熱が下がって検査結果がよければ退院できます

・血液検査(3日目)
・状況に応じてその他必要な検査があります

・血液検査(7日目)査

事

・食べ物のアレルギーのある方はお申し出下さい
・食事の硬さの希望があれば、お伺いします
・水分は多めにとりましょう
・食事を食べられない時は点滴をすることがあります
・医師の診察後、症状に応じた安静の説明をします

・状況に応じて安静度の変更があります

・看護師より退院時の説明があります
・診察券をお返しします
・会計は医事課の者より説明があります
・計算書を受け取られてから会計へ行かれてください
・お帰りになる際はﾈｰﾑﾊﾞﾝﾄﾞを外します

安静度

排泄

・ベッド上・ポータブルトイレ
・トイレ歩行可・看護師が計画を立てて、体拭きなどをお手伝いします
・発熱がなく体調がよろしければシャワーや入浴の予定を立てます清/・必要時、尿の管を入れることがあります
・血液検査、心電図、レントゲン、検尿など必要に応じて検査があります

検～・状況に応じて変更があります

潔患者さん・ ・症状について医師から説明があります
ご家族の方への ・入院期間は2週間位の予定ですが、症状により経過は変化します
ご説明・医療安全の為、ネームバンドをつけます

退院にあたってお薬を希望される方は、退院前々日までにお申し出下さい
入院費用の概算を希望される方は、前日の16時までにお申し出下さい
お支払いは、2階の6番窓口になります

その他

（注）1
（注）2

病名（主要症状等）などは、現時点で考えられるものであり、今後検査を進めていくにしたがって変わり得るものです
退院予定時期については、現時点で予想されるものです。何か御不明な点がありましたら担当主治医もしくは看護師にお尋ねください

有 ・ 無
特別な栄養管理の必要性： ○（主治医）
国家公務員共済組合連合会

熊本中央病院

PB-20-①

2021.3登録
物価上昇が止まらない！
給与待遇、どうしたらいい？？

府の中国政 タはー給与デ テにアくまった い！
ならな不要な情報ばかりで、なホントに必要情報が見つけられない

中国給与調査 【 上 海 総 合 版 】 ２０１１
製造大国から消費大国へと変貌しつつある中国マーケット。人々の生活水準も労働者の環境も、ここ数年で劇的に変化しています。すでに中国に進出されている企業様にとっても、これから進出されようとする企業様にとっても、給与規定は重大な懸案事項だと思います。そこで、上海クイックマイツが刊行する「給与調査」をぜひご利用ください。過去５年にわたる給与調査の経験から、中国の労働環境の実態と、これから貴社が進むべき道標としてお役に立てることと思います。
※500ページを超えるボリューム【上海総合版】
基本情報

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全294社・22,433名※7階層別・43職位別・105職位別＋全国7階層別給与データ※北京天津（12社1,342名）、遼寧山東（16社962名）のデータも収録※すべての版に、全国共通の『福利調査』がセットされております。

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中国給与調査（上海総合版）2011

購入申込書
購入をご希望の方は必要事項をご記入の上、ＦＡＸかメールにてお申し込みください。

FAX：03-5573-9181
e-mail：yuji@919.jp

御社名
ご芳名
ご住所
ＴＥＬ
ＦＡＸ
Ｅmail
購入冊数

ＴＥＬ:０３－５５７３－９１９１(代)担当：馮（ひょう）、山田
始原東洋医学の立場から『身体症状』を如何にとらえるか
明治国際医療大学 基礎鍼灸学講座 渡邉勝之
本研究会における「身」および本シンポジウムにおける「身体」をどのように捉えるか
により、与えられたテーマである「身体症状」についての見解は当然、異なってくる。
著者は、約 30 年に渡り東洋医学を専門とする鍼灸師として、臨床・教育・研究に携わってきた。また、東西医学の融合・補完・統合を志してきたが、水と油の様に根本的に異なる、両医学をどのように統合すれば良いのか、漸く方向性が見えてきたように感じている。
東洋哲学・医学で使用している≪身心≫と西洋哲学・医学で使用している＜心身＞は、同じ言葉を使用しているが、最近になって、意味が異なることに気づいた。
しん
東洋医学では、人体の三宝を 神気精 と呼称しており、一般的には 神を意識（心）、せい
気をエネルギー 、 精を物質（身） と理解していることが多い。故に、同じ 心 と 身を、東洋では 気 が身心を仲介した≪身心一如≫として、他方、西洋では異なる実体といて＜心身＞を二元的に捉え、観念論と唯物論が二大思想潮流になっていると思われる。
著者の立場は、絶対（空・潜象）なる≪いのち≫のハタラキである≪気≫が一気通貫しており、相対（色・現象）の時間的側面として≪精神≫が、空間的側面として≪身体≫を表現していると捉えている。よって、身心一如とは≪いのち≫が現象的に≪身体＝精神≫として現れている。他方、デカルトの「我思う、故に我あり」の言葉に象徴されているよ
うに、自我の観点から主観的に知性で捉えた思考の世界（意味・価値・解釈）を＜心＞、また客観的に悟性で捉えた物の世界を＜身＞と表現している。
すなわち、無我の無分節の立場に立てば≪身心一如≫となり、自我の分節の立場に立てば、＜心＞と＜身＞を分節して捉える＜心身二元論＞となる。
以上をまとめると、＜心＞を東洋では先天的な≪精神≫を意味し、西洋では後天的な＜人間心＞を意味する。一方、＜身＞を東洋では全一的な≪身体≫を意味し、西洋は多元的な＜物質＞を意味すると捉えている。
著者が実践している始原東洋医学（有川貞清創設）では、健康・病気・死を下記の様に捉えている。1. 健康とは、身体本来（細胞一つひとつ）のベクトルが統一した状態。2. 病
気とは、統一の崩れた（局所の）ベクトル異常があり、それを本来のベクトルに沿うように変えようとする力（自然治癒力）が働いている状態。3. 死とは、方向性が崩れてそれを回復しようとしない状態を意味している。
また、看護の先駆者であるＦ.ナイチンゲールは『看護覚書』に「すべての病気は、その経過のどの時期をとっても、程度の差こそあれ、その性質は回復過程（reparative process）であって、必ずしも苦痛をともなうものではないのである。つまり病気とは、毒されたり(poisoning)衰えたり(decay)する過程を癒そうとする自然の努力の現れであり、それは何週間も何ヶ月も、ときには何年も以前から気づかれずに始まっていて、このように進んできた以前からの過程の、そのときどきの結果として現れたのが病気という現象なのである」と記述している。
上記より、身体症状とは≪いのち≫のハタラキである、自然治癒力・自己治癒力・ホメオスタシスが働くことにより、本来の状態に戻ろうとする回復過程であると捉えている。
湯液も鍼灸も、自然治癒力のハタラキにより、病体において一人ひとり異なって発現する、 気滞・経絡・強力反応点 を解消することにより、自然治癒力が十全に働くための援助をしており、作用機序も同じであることから 湯液鍼灸作用同一論 を提唱している。
ＪＡ水郷つくばパソコン研究会会報

2021 年 1 月号

編集・発行 JA 水郷つくばパソコン研究会
事務局：ＪＡ水郷つくば 営農部営農企画課
住所：土浦市田中１－１－４ 電話：823-7001

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ブログ
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定例会予定 今月のテーマ:パソコン簿記、エクセル、スマホ◆01 月 05 日 WEB
12 日 PC フォーラム発行 WEB
19 日 WEB
26 日 WEB◆02 月 02 日 WEB（カービング講座休み）
09 日 WEB
16 日 特別講座、エクセルなど（状況による）23 日 祝日休み◆03 月 02 日 定例会（状況による）09 日 WEB
16 日 特別講座、エクセルなど（状況による）23 日 WEB※コロナウィルス感染状況により定例会は中止になる場合があります。

今年も続くコロナウィルス・・・
毎日寒い日が続きますね。コロナウィルス感染者がある程度で推移していると思ったら、GoTo キャンペーン後寒くなってきたと同時に一気に増加傾向になってしまいました。予定されているオリンピックなどどうなっていくのでしょうか。
外国からの入国者を完全にシャットしなければ変異したウィルスも防ぐことはできないでしょう。もう入ってしまっているので手遅れですが…
定例会もこのような状況下ですので、WEB 定例会に切り替えて行っています。ラインやメーリングリストで参加お願いいたします。ラインのチャットで行ったりしていますが積極的にご参加お願いいたします。参加しているよりも既読数が多いということは眺めているだけで参加しているということにはなりませんので、スタンプだけでも参加しているという意思表示をお願いいたします。
さて新年になり、皆さんの目標進捗状況はいかがでしょうか。エクセル
でマイナビ表（学習記録表）を作っていただきましたが、そこに定例会の学習内容、自宅での学習内容、課題等を記録していただいています。引き
続き記録をよろしくお願いいたします。

今年の特別講座のお知らせ① 農業経営に生かす栽培管理日誌や、青色申告簿記などをエクセルで行う学習を強化していきます。今までにできている実用に役立つような表は WEB で公開して行きたいと思います。
② SNS 講座 今までのデジカメ講座で、培ってきた写真技術を生かしてブログ、FACEBOOK、INSTAGRAM などを作り、そこにアップロードして自分を表現しましょう。
今までに、ブログ、FACEBOOK、WIX.COM のホームページなども更新しましょう。
なお、今までの会員の作成したページは、ホームページのメニューにありますのでご覧ください。

特集 Wi-Fi を見直そう！
■WEB定例会やホームワークにぜひとも必要なのがいなたーネット回線とWi-Fiです。今月はそのお話です。インターネットに接続するための回線網には2つの形態があります。
自宅やオフィスなどに引いた回線から接続する「固定網」
屋外で通信する際などに使われるLTEや３Gといった「モバイル網」

どちらも通信事業者の基地局を経由してインターネットに接続するのは同じですが、スマホの充電はどの程度に行ったらよいのでしょう。
充電しすぎると劣化させてしまうという心配はないのでしょうか。
リチウムイオンバッテリーとは充電して繰り返し使えます。エネルギー密度が高いので小さくて軽い電池にしてもパワフルで、自然に放電してしまう量も少なく、継ぎ足し充電にも対応。長寿命で繰り返し使える現代のモバイル機器には欠かせないバッテリーといえます。

通信経路やサービス体系は大きく異なります。
さらに、外部につながる「WAN」と内側でつながる「LAN」という2つのネットワーク概念があり、このLANの部分を物理的なケーブルではなく、無線の電波でつなぐのがWiFi（無線LAN）の役割です。
家にWi-Fiルーターを設置すれば、以下のような使い方ができます。
家の中で、パソコン、プリンターなどを配線無しで使うことができます。
スマホは、docomoなどのモバイル料金を気にしないで使うことができます。

▲「過充電（バッテリー残量１００％の状態）」または「過放電（バッテリー残量０％の状態）」の状態に最も負荷がかかり、バッテリーが劣化します。
▲バッテリー残量１００％の状態で充電し続けない。過充電の原因になり、バッテリーの劣化が進んでしまいます。一晩中充電しておかない。
過充電で一番多いのが「就寝前にスマホを充電しっぱなしにする」ケース。この充電方法だと朝までずっと充電し続けるので「過充電」状態となりバッテリーが劣化してしまいます。
▲バッテリー残量０％の状態で放置しない
バッテリー残量０％で放置すると過放電の原因になり、この場合もバッテリーの劣化が進んでしまいます。
▲不必要な充電をしない
充電回数を多くするとバッテリーを劣化させる可能性があります。少しバッテリー減っているから少し充電しようかな～、というようなことも充電回数を増やすことになるので控えましょう。
▲充電していると本体が熱くなったりしますよね。そういう時は過度に使わない。
充電中はなるべくスマホは使わない方がよいでしょう。
◆結果的にバッテリー８０％～２０％の間で使うくらいがバッテリーを長持ちさせるコツのようですね。

Wi-Fiの規格などについては、JA水郷つくば広報紙1月号に特集記事が掲載されるのでそちらもご覧ください。

■編集後記
一昨日は-7℃、昨日は-4℃でした。寒さとコロナに負けずに頑張りましょう。コロナ
はかかって回復しても、心疾患や脳疾患などになる可能性もあるそうです。気を付けましょう。それと、WEB定例会ご参加お待ちしています。
（ Koba）
古文書及び貴重図書閲覧マニュアル
１ 古文書及び貴重図書（以下、「史料」という。）の閲覧を希望される場合は、必ず事前に１週間以上の余裕をもって史料利用申請書（様式１）に所定の事項を記入して申し込んで下さい。必ず電話等にて休館日等をご確認のうえ、郵送、ファックス、Ｅメールのいずれかでお申し込みください。事前に閲覧をご希望いただいたものでも、史料保存の必要上閲覧をお断りする場合があります。
(1) 古文書には、絵画、書跡や典籍、和装本（刷物）、絵図を含む。
(2) 貴重図書とは明治から昭和戦前期までに出版された洋装本の他、保存上当財団が定めるものとする。
２ 申し込みの際は、『柳沢文庫収蔵品仮目録』『柳澤文庫漢籍準漢籍國書目録』『柳沢統計研究所文庫旧蔵図書目録［近代］』により、閲覧を希望される史料名を申請書に明記してください。史料名などがよくわからない場合は、電話等でレファレンスにお答えいたします。
３ 閲覧時間は、午前９時３０分から午後４時３０分までとします。ただし、１２時から１時の間は引き続き閲覧されることは可能ですが、出納業務は行いません。
４ 本館所蔵史料の館外への貸出は、博物館あるいは博物館相当施設、資料館等類似施設において展示に利用する場合等を除いて、一切お断りしておりますのでご了解ください。
５ 本館所蔵の史料を論文等でご使用された場合は、必ず１部（抜刷、コピーでも可）ご寄贈下さい。
６ 史料の複写は、写真機等による自己撮影のみとし、電子式複写機による複写は一切できません。また、史料の撮影については史料撮影マニュアルを守って下さい。また、電話等による複写申し込みは一切お受けいたしておりません。
７ 史料を汚損、亡失された場合は、本館で指定する相応の損害を賠償していただくことになりますので閲覧に際しては十分ご注意ください。
８ 閲覧に際しては下記事項を守り、職員の指示にしたがってください。
(1) 閲覧の前に・閲覧の前には必ず手を洗うこと。また、昼食後および閲覧中も手の汚れに十分注意すること。
(2) 筆記具について・閲覧中の筆記具は鉛筆あるいはシャープペンシルのみとして、ボールペンなどインクで史料を汚損する可能性のある筆記用具は一切使用しないこと。
・消しゴムは使用しないこと。
(3) 閲覧場所について・閲覧は指定の場所のみとしてそれ以外の場所では行わないこと。
・閲覧室での飲食、喫煙は行わないこと。（本館は全館禁煙）
・閲覧室では静粛にして、他の閲覧者の閲覧の妨げになる行為は慎むこと。
・閲覧室では携帯電話等の着信音はマナーモードとして、通話は館外で行うこと。
(4) 史料の扱いについて・史料は手に持たず、また他に立て掛けずに必ず机上に置いて閲覧すること。
・史料を開いたまま伏せたり、開いた史料の上にノートや他の図書などを重ねたりしないこと。
・史料を手で押し開いたり、指で触れて文字面をたどらないこと。
・史料のトレースはしないこと。
・史料の付箋を剥がしたり、挟み込んである物を無断で取り出すなど、史料の現状を変えないこと。
・頁を繰るときは、指をぬらしたり指の腹を使ったりせず、ゆっくり丁寧に取り扱うこと。
・史料への書き込みは絶対にしないこと。
(5) その他
・しおりを使用する場合は本館備え付けの物を使い、閲覧終了後は取り除くこと。
・金属のメジャーなど、史料を傷つける恐れのある用具は使用しないこと。
・巻子や軸物など取り扱いに技術を要する史料の閲覧については職員にご相談下さい。
・昼食等で席を離れる場合は必ず職員に史料を預けること。
・その他史料を損なう恐れのある行為はご遠慮下さい。
附 則
このマニュアルは、平成２５年４月１日から施行する。
附 則
本マニュアル施行にともない、「古文書及び貴重図書閲覧規程（平成１５年１月７日施行）」は廃止する。
一般社団法人

心のふるさと創生会議

政宗の夢を継承今の宮
城の礎を築く

4月20日（土）～2020年3月21日（土） 【全12回】※詳細の日程は裏面参照

2019年

主 催 ： 東北福祉大学
共 催 ： 河北新報社（一社）心のふるさと創生会議

場 所 ： 東北福祉大学 仙台駅東口キャンパス[アクセス]
仙台駅東西地下自由通路 出入口1から徒歩0分
地下鉄東西線「宮城野通駅」北1出口から徒歩約3分

ご利用の際は、公共交通機関でお越しください。
※本学に駐車場・駐輪場のご用意はありません。

※申込み方法、受講料、講座内容は裏面をご覧ください。

政宗
歴講代座
藩第主二講弾座

藩祖政宗の夢は如何に継承されたか！徹底検証
戦乱の世に天下を狙える知恵と力量を持ちながら、時と場所に恵まれなかった悲運の中で大きな夢を抱き、果敢に世界に目を向け、雄藩としての仙台藩の基礎を築いた政宗。
その大きな夢を、歴代藩主は如何に継承発展させたかを検証していきます。

講座日程・内容※開催時間はすべて14：00～16：00

日程番講座号

内容

講師

C1

4月20日 (土）

仙台藩の270年（概説）菅野 正道

C25月18日 （土）２代藩主忠宗佐々木 徹

C36月22日 （土）３代藩主綱宗平川 新

C4

7月20日 (土）

４代藩主綱村塩田 達也

C58月17日 （土）５代藩主吉村岩田 明日香C6

9月28日 （土）６代藩主宗村菅野 正道

C710月26日 （土）７代藩主重村・８代藩主斉村

籠橋 俊光

C811月16日 （土）伊達家出身の若年寄 堀田正敦

高澤 憲治

C912月14日 （土）９代藩主周宗・10代藩主斉宗

水野 沙織

C101月18日 （土）仙台藩を支えた藩主夫人

菊池 慶子

C112月15日 （土）11代藩主斉義・12代藩主斉邦佐藤 大介

C12

3月21日 （土）13代藩主慶邦

栗原 伸一郎（元仙台市博物館 市史編さん室長）（仙台市博物館 学芸員）

（宮城学院女子大学 学長）（東北歴史博物館 学芸部副主任研究員）（さいたま市岩槻人形博物館開設準備室）（元仙台市博物館 市史編さん室長）（東北大学大学院 文学研究科・文学部准教授）（國學院大學 文学部講師）（仙台市博物館 学芸員）

（東北学院大学 文学部歴史学科教授）（東北大学 災害科学国際研究所准教授）（東北大学大学院 文学研究科学術研究員）

定員・受講料

定員：各２００名

申込み方法

下記の申込書に必要事項をご記入の上、各講座の締切日までに、はがき、FAX、電子メールでお申込ください。定員に達した場合、お断りする場合があります。

申込締切

4月10日 （水）5月 8日 （水）6月12日 （水）7月10日 （水）8月 7日 （水）9月18日 （水）10月 16日 （水）11月 6日 （水）12月 4日 （水）1月 8日 （水）2月 5日 （水）3月11日 （水）受講料：各５００円【申込先】 〒983-8511 仙台市宮城野区榴岡2-5-26 東北福祉大学 仙台駅東口キャンパス 生涯学習支援室
電話 ： 022-766-8834 FAX : 022-766-8835
E-mail : life@tfu-mail.tfu.ac.jp
受講希望の講座番号をご記入ください。（複数ある場合もこちらで受け付けます）※ご記入いただいた情報は、講座のご連絡のみに使用いたします

講座番号
ふりがな

年齢

氏 名歳
〒住 所

電話・ＦＡＸ

電話番号

ＦＡＸ番号

入手先に✔印をお付けください。 □新聞 □町内会の回覧 □ダイレクトメール □大学のホームページ□市民センター □図書館 □博物館 □その他（）
景観形成基準
風土景観地区

項目

指針

共通事項

指針工作物
基 準

歴史景観地区
一般景観地区【形態意匠】◆平泉の文化的景観と調和した落ち着きと安らぎのある景観を形成する。
【形態意匠】【形態意匠】【形態意匠】◆歴史的資産との景観的 ◆自然と調和した美しい ◆平泉の玄関口として、調和を図り、世界遺産地 農村景観を保全・継承す 世界遺産地区にふさわし区にふさわしい景観の創 る。
い良好な沿道景観の形成
出を心がける。に配慮する。
【形態意匠・高さ】◆送電線塔、電波塔等は極力立地しない。やむを得ない場合は、極力高さを抑え、目立たない位置に設置し、周辺と調和する色彩とし、極力植栽で修景する。
◆垣根、擁壁、さく、塀などは、周辺景観に配慮し、木材、石材等の自然素材を用いるようにする。
◆煙突、遊戯施設、汚物処理施設は極力設置しない。
◆屋外照明は下方を照らすことを基本とし、むやみに上方を照らしたり、ぎらぎらした不快感を与えないようにする。
◆自動販売機は店舗等の建物に付属させ、建物と調和するような色彩選定や修景を行うことを基本とする。また、内蔵光源は明る過ぎないようにする。
【高さ１】
【高さ１】
【高さ１】
◆最高の高さは 10ｍを超 ◆最高の高さは 13ｍを超 ◆最高の高さは 15ｍを超えないこと。
えないこと。
えないこと。
【高さ２】◆ただし、電柱・工業施設等で、極力高さを抑えたものの、機能的な理由等によりやむを得ず上記基準以上の高さが必要なものはその限りではない。
【位置１】−◆歴史的な地形を尊重する。
【位置２】◆隣地相互での空間を確保する。
◆設置位置は、接道部から少なくとも１〜３ｍ程度の後退を基本とする。ただしやむをえない場合は、接道部分を重点的に緑化する。
◆重要な眺望地点から見て、突出した印象を与えないような位置を選ぶ。ただし、やむを得ない場合は、目立たないように修景する。
【形態意匠−外観】◆工作物の外装に使用する素材は、周辺の景観と調和した質感のものにする。
◆擁壁は、自然石積又は緑化等により文化的景観と調和する修景を基本とする。
◆道路等の公衆の視点場からみて、圧迫感や威圧感を緩和するような形態意匠とする。又はそのように修景する。
【形態意匠−屋外照明等】◆屋外照明等は、下方を照らすことを基本とし、むやみに上方を照らさない。
◆投光器等の天空への光束を抑制する。

項目

基 準工作物

歴史景観地区
風土景観地区【形態意匠−色彩】◆外壁の色彩は、以下の基準とする。ただし、着色していない木材・コンクリート・ガラス等の材料によって仕上げられる部分は以下の基準の限りではない。また、見付面積の 1/5 未満の範囲内で外観のアクセント色等として着色される部分は以下の基準の限りではない。
色相
明度
彩度
0.1R〜10R
９未満
２以下
９以上
２以下
５YR〜10Y
９未満
３以下
６以上
0.5 以下
上記以外
６未満
１以下

一般景観地区【形態意匠−色彩】◆外壁の色彩は、以下の基準とする。ただし、着色していない木材・コンクリート・ガラス等の材料によって仕上げられる部分は以下の基準の限りではない。また、見付面積の 1/5 未満の範囲内で外観のアクセント色等として着色される部分は以下の基準の限りではない。
色相
彩度
0.1YR〜10Y
３以下
上記以外
0.5 以下【形態意匠−自動販売機】◆野立ての自動販売機は設置しない。
◆色彩は、設置する建物と同色ないし調和する色彩を基本とする。
◆複数並べて配置する場合、色彩は同じものを採用することを基本とする。
◆過度に明るい内蔵光源を避ける。
【形態意匠−外構１】◆ブロック塀は避ける。やむを得ない場合でも、高さ 1.5m を超えないこととする。
◆アルミフェンスは、低彩度色（彩度 1 以下）を用いる。
【形態意匠−外構２】−◆生垣や木塀を基本とする。
2024 年 8 月 23 日
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社「カスタマーハラスメントに対する方針」の策定
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（社長：大場 康弘、以下「当社」）は、別紙のとおり「カスタマーハラスメントへの対応方針」を策定しましたので、お知らせします。
近年、カスタマーハラスメントについて、テレビ、新聞、インターネットなどで取り上げられる機会が増え社会問題化する中、当社においても、社員がお客さまから不当な要求を執拗に求められる、嫌がらせを受けるなどの事例が確認されています。
社員が心身ともに健康で、安心して働くことができる就業環境を整備することが重要であるという考えのもと、カスタマーハラスメントに該当すると考えられる行為から社員一人ひとりを守り、質の高いサービスを持続的に提供していくため、「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定しました。
今後とも、お一人おひとりのお客さまの声を真摯に受け止め、すべてをお客さまの立場で考える会社として、お客さまにご満足いただける商品・サービスをご提供していけるよう努めてまいります。
以上

広報部 〒100-8963 〒100-8963 東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル Tel. 050-1712-2021 https://www.himawari-life.co.jp/

別紙
カスタマーハラスメントに対する方針

１．はじめに当社は、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というＳＯＭＰＯグループが掲げるパーパス実現に向け、保険本来の機能（Insurance）と健康を応援する機能（Healthcare）を統合した従来にない新たな価値（Insurhealth®）の提供を通じて、生命保険を基盤にお客さまが健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を進めています。
これらの実現のためには、当社で働く社員が心身ともに健康で、安心して働くことができる環境を整えることも重要であると考えております。
これからもお客さまにご満足いただける商品・サービスを提供するために、お一人おひとりのお客さまの声を真摯に受け止め、その声を経営に生かすことにより、すべてをお客さまの立場で考える会社として、お客さまに対する誠実で公正な対応を追求してまいります。一方で、カスタマーハラスメントに該当する行為に対しては、毅然とした対応を行い、社員一人ひとりを守ることも、継続的に質の高いサービスを提供していくためには不可欠と考え、本方針を策定しました。
２．カスタマーハラスメントの定義
お客さまからのお申し出・言動のうち、当該お申し出・言動の要求の内容に妥当性を欠くもの、または要求の内容が妥当であっても当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであり、当社社員の就業環境が害されるおそれがあるもの。
以下の記載は当社がカスタマーハラスメントと考える行為の例示であり、これらに限られるものではございません。
＜該当する行為例＞
・威嚇・脅迫・恫喝・強要行為
・暴言・暴力・人格を否定する発言・個人を侮辱する発言
・継続的・執拗な言動
・社会通念上受け入れられない要求
・合理的な範囲を超える時間的拘束・場所的拘束（居座り）・合理的理由のない謝罪要求
・当社社員に関する処罰要求
・ＳＮＳやインターネット上での誹謗中傷
・プライバシーの侵害
・その他セクシャルハラスメントなど社員等の就業環境を害する言動・行為 など
３．カスタマーハラスメントへの対応姿勢
当社は、当社で働く社員一人ひとりを守るため、カスタマーハラスメントであると判断した場合には組織で毅然とした対応を行います。カスタマーハラスメントが継続する場合や、悪質と判断される行為を認めた場合は、警察・弁護士等と連携し、厳正に対応させていただきます。

４．カスタマーハラスメントへの取り組み
当社は、本方針によりカスタマーハラスメントに対する企業姿勢を明確化するとともに、以下の体制を構築します。
・カスタマーハラスメントへの対応方法等の策定
・当社で働く社員への教育・研修の実施
・当社で働く社員のための相談・報告体制の整備
５．お客さまへのお願い
多くのお客さまにおかれましては、上記に該当するような事案（行為等）はなく、当社の商品・サービスをご利用いただいておりますが、万が一カスタマーハラスメントに該当する行為等がありましたら、本方針に沿って対応させていただきますので、ご理解、ご協力をよろしくお願い申し上げます。
以上
平成３０年

３月 １日

次世代育成支援に向けた「一般事業主行動計画」の公表について

社会福祉法人長幼会は、２０１８年２月２０日付けで、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、神奈川労働局に届け出ました。

次世代育成支援対策推進法では、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備等を進めるための「行動計画」の策定、都道府県労働局への届出、公表および従業員への周知を義務付けています。

社会福祉法人長幼会では、２０１５年４月より「行動計画」を策定し、年度毎に PDCAサイクルに基づく検証を行い、対応を図ってまいりました。今後も引き続き「女性活躍推進法」に基づく取り組みも併せて推進するなかで、「仕事と生活の両立」に向けて制度の拡充や啓蒙活動等を進めてまいります。

なお、策定いたしました「行動計画」の内容については以下のとおりです。

社会福祉法人長幼会
理事長 水野 恭一
Press Release2014 年 9 月 12 日
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社

ディサークル株式会社

ディサークル社とグループウェア・ワークフローを中心としたソフトウェア「POWER EGG」の販売で提携～基幹業務ソフトウェア「FUTUREONE」シリーズの周辺ソリューションを強化～
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：櫻田 浩、略記：フューチャーワン）は、当社が開発、販売を行っている販売管理、生産管理、会計を中心とする基幹業務ソフトウェア「FUTUREONE」シリーズの周辺ソリューションを強化するために、ディサークル株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：西岡毅、略記：ディサークル）とグループウェアとワークフローを中心としたパッケージソフトウェア「POWER EGG」の販売について2014 年 9 月 1 日付で提携し、取り扱いを開始しました。
「FUTUREONE」シリーズは ERP・基幹業務システムを中心としたソリューションブランドとして主に、中堅企業向けの『FUTUREONE ERP』※1 と中堅・中小企業向け基幹業務システム 『FUTUREONEHyb』※1 をラインナップとして揃えています。タイムリーな業績管理やリアルタイムでの経営情報を引き出すための経営情報基盤として、専門性の高いノウハウを形にした業種別テンプレートを備えており、様々な業種業態の企業 1,200 社以上に採用されています。
今回、「FUTUREONE」シリーズの周辺ソリューションとなる「POWER EGG」※2 は、グループウェアやワークフローの機能をはじめファイル管理、Web データベースといった国産の情報基盤システムであり、統制強化と業務効率向上の両立を図る上場企業や中堅企業向けにサービスを提供しています。社員各々が行うべき仕事の情報が表示されることで「行動」を促すプッシュ型の「情報ポータル」や組織に応じた柔軟な「情報共有基盤」を構築できることが特長です。また、必要な機能を選んで導入することもでき、外部システムとの連携性も高い統合 IT ソリューションとして 2014 年 7 月末までに 1,120 を超える企業や金融機関・自治体に対し、約 295,000 ライセンスの販売実績を重ねています。
「FUTUREONE」シリーズと「POWER EGG」を連携させることで、リスク情報に対して組織的かつ迅速な対応が可能となります。例えば「FUTUREONE」にある入金遅延情報、余剰在庫情報等の様々なリスク情報が、担当者に対してPOWER EGG の個人ポータルやモバイルデバイスを通じてタイムリーに PUSH 配信されます。また、販売、購買などの基幹システムや総務、経理、人事業務で必要になる申請・決裁処理が「POWER EGG」によりワンストップ化され、統制強化やスピード決裁を促します。さらに、条件分岐やグループ承認といった多彩な申請・決裁ルートにも標準機能で対応できるため、追加コストをかけることなくお客様のニーズにお応えします。
フューチャーワンとディサークルはそれぞれの製品特長を活かしながら既存のお客様に対して満足度向上につながる提案をともに行うとともに、新規顧客開拓の更なる推進を図っていきます。

※1 『FUTUREONE ERP』は、販売・購買・製造・在庫・原価など基幹業務を一元化しリアルタイムで経営情報を取得でき、マスタ情報、取引情報の双方を一元管理することで入力作業を軽減します。また、『FUTUREONEHyb』は引合・販売・購買・定期請求・プロジェクト損益・個別原価計算・債権・債務・会計連携などの機能を装備し、開発や製作、工事、商社、その他請負業種に至るまで様々な業種に適応する販売管理・基幹業務システムです。
※2 欲しい機能を選べる製品体系で、オンプレミスでもクラウドでも利用可能です。
※※

記載されている会社名、製品名は、各社の商標または登録商標です。
ニュースレターに記載された製品／サービスの内容、価格、仕様、お問い合わせなどは、発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。あらかじめご了承ください。

■ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社
代表取締役社長：櫻田 浩
設立：2002 年 10 月 1 日
社 員 数：180 名（2014 年 4 月 1 日現在）
本社：東京都品川区大崎 2-9-3
U R L：http://www.future-one.co.jp/
事業内容：基幹業務ソフトウェア「FUTUREONE」シリーズの開発、販売、サポートおよび EC サイトの構築■ディサークル株式会社
代表取締役社長：西岡 毅
設立：1999 年 4 月 30 日
社 員 数：29 名（2014 年 8 月 31 日現在）
本社：東京都千代田区神田神保町 2-36-1
U R L：http://www.d-circle.com/事業内容：情報基盤システム 「POWER EGG」の開発および販売■報道機関からのお問い合わせ先
ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 Marketing 戦略室 担当：松原TEL：03-5719-6122 FAX：03-5719-6123 E-Mail：f1-marketing@future-one.co.jp
ディサークル株式会社 マーケティング部 営業企画課 担当：川田TEL：03-3514-6060 FAX：03-3514-6069 E-Mail：kawada@d-circle.com
月村議会定例会報告

び粗大ごみの処理施設の建設及

わ町及び東秩父村の可燃ごみ及解と適切な判断力を養ううえで︑とともに︑食に関する正しい理ランスのとれた食事を提供する

本村は︑子育ての経済負担を重要や役割を担っています︒

軽減するため︑すでに給食費のび管理運営並びにこれに附帯す

玉中部資源循環組合を設立する

る事務を共同処理するため︑埼ことについて︑地方自治法第２︵内容︶歳入歳出予算の総額に◆一般会計補正予算︵第３号︶
会教育長の給与等に関する条例する条例及び東秩父村教育委員◆村長及び副村長の給与等に関◆東秩父村家庭的保育事業等のです︒

運営に関する基準を定めるもの

施設及び特定地域型保育事業の︵内容︶東秩父村の適応指導教

託について

適応指導教室に関する事務の委◆東秩父村及び小川町における質問討していきます︒

どのバランスを考えながら︑検います︒今後児童数や調理員な算︵第２号︶◆国民健康保険特別会計補正予す︒︵内容︶職員同様に︑議会議員一部を改正する条例について及び費用弁償等に関する条例の◆東秩父村議会議員の議員報酬正するためのものです︒

村長及び教育長の期末手当を改◆東秩父村放課後児童健全育成する基準を定めるものです︒

保育事業等の設備及び運営に関の整備等に関する法律による児る法律の施行に伴う︑関係法律進に関する法律の一部を改正す

育︑保育等の総合的な提供の推及び就学前の子どもに関する教︵内容︶子ども・子育て支援法

める条例についてしているなか︑学校給食の無料︵内容︶小学生・中学生も減少いて

質問 学校給食費の無料化につ田中す︒

項の規定により協議するもので用する同法第２５２条の２第３２５２条の第３項において準することについて︑地方自治法

室に関する事務を小川町に委託

対応以外に︑葬儀の受付連絡お休日につきましても日直が電話間外に対応を行っております︒

合︑業務の内容により職員が時村では事前にお電話を頂いた場事等で来庁できない方について︑くなっている︒

手続きや相談をすることが難し平日休むことも難しく役場での︵内容︶現在の雇用状況では︑ついて土曜日の一般事務開庁に設備及び運営に関する基準を定︵内容︶歳入歳出予算の総額にの期末手当を改正するためのも事業の設備及び運営に関する基化など子育て環境を整えること

４０万８０００円とするもので５５５万９０００円を追加し︑準を定める条例についてが重要です︒

歳入歳出予算の総額を４億５７

一般質問

住民の利便性を高めるべきでは︒

答弁 現在︑役場開庁日にお仕よび許可証の交付︑戸籍届出書の受領︑村税の預かり︑観光案

秀雄議員

土曜日の一般事務を開庁し︑４万２０００円とするものです︒ のです︒
◆東秩父村税条例等の一部を改歳入歳出予算の総額を５億３４正する条例の一部を改正する条︵内容︶前述同様の児童福祉法

内︑体育施設のカギの貸し出し

童福祉法の改正に伴い︑家庭的例の改正に伴い︑放課後児童健全１１万５０００円とするものです︒

子育て支援を考えるなか︑学る基準を定めるものです︒

校給食の無料化を推進すべきとので︑改正するものです︒

条例改正等等について対応しています︒な◆埼玉中部資源循環組合の設立

お︑住民票については︑通常のについて考えるが︑村長の考えは︒◆東秩父村特定教育・保育施設

答弁 小・中学校における学校及び特定地域型保育事業の運営

勤務時間内であれば全国の市町◆東秩父村職員の給与に関する村で︑運転免許証などの証明書条例の一部を改正する条例につな発達に資するものであり︑か

年４月１日から︑ 給食は︑児童生徒の心身の健全東松山市︑桶川市︑滑川町︑嵐

いて︵内容︶平成を掲示し︑取得できます︒しか年８月７日に提14

つ児童・生徒に対して栄養のバ

27

山町︑小川町︑吉見町︑ときが26出された︑人事院勧告に準拠し︑ ︵内容︶子ども・子育て支援法

いて︵内容︶平成31に関する基準を定める条例につ26◆介 護 保 険 特 別 会 計 補 正 予 算︵第２号︶に公布されたことに伴い︑東秩１８４９万１０００円を追加し︑ ︵内容︶地方税法の一部を改正する法律が︑平成 年３月 日︵内容︶歳入歳出予算の総額に父村税条例等の一部改正を行っ育成事業の整備及び運営に関す

19

たが施行年月日に変更が生じた

歳入歳出予算の総額を３３０２万７０００円を追加し︑ の一部を改正する条例について︵内容︶職員同様に︑村長・副億８６

補正予算

月村議会定例会が 月 ・ 日の２日間にわたり招集されました︒議会では︑ 議案が審議され︑いずれの議案も原案どおり可決されました︒
13

一部を助成しております︒現状

28

では︑無料化は難しいと考えて27９０条の規定により協議するも11のです︒

12

職員の給与改定を行うものです︒ の制定に伴い︑特定教育・保育12
支援者視点アセスメントシート

記入日：年月日 【対象者氏名【問題の概要】【直前の状況】＜本人（対象者）の行動＞【支援者（あなた）の行動】【直後の結果】】
G-Space Ⅱ

簡易地歴レポート2018年3月27日

調査対象地（住所）：東京都渋谷区（北緯：35度 40分 41.86秒

最新

2005〜2007

1988〜1990

1984〜1986

1979〜1983

1974〜1978

1961〜1964

1945〜1950

東経：139度 42分 21.89秒）

場所や年代によっては、提供されていない場合があります。
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「わが村は美しく－北海道」第７回コンクール応募団体

寿都地域マリンビジョン協議会【寿都町】

地域に活力を取り戻すためには水産業を元気にすることが第一歩のため、観光協会、水産加工業組合、行政機関などとともに平
成18年「寿都地域マリンビジョン協議会」を結成、水産業を核とした様々な地域おこしプロジェクトを展開し、これらの取組の一環として寿都町漁業協同組合が中心となって漁業体験学習を実施し、都市と漁村の交流を深めています。

漁船への体験乗船の様子

サケの人工授精体験の様子

平成15年から道内外の修学旅行生などを対象とした「漁業体験学習」を継続して実施、漁船乗船、水産加工場見学、ホッケの開きづくり、地引網体験など豊富なメニューで漁業の魅力を伝えています。
「漁業体験学習」はニーズが高く、希望する学校は口コミを中心に拡がり、受入生徒数は年々増加し、平成25年には寿都町人口の約7割に相当する2,300人、19校となりました。
また、中学校を対象とした「宿泊体験学習」では、町民宅への宿泊などを通じて地元の子供達・漁業者・町民とのふれあいの場となっており、お互いの地域の文化の発信などによる交流活動も盛んに行われています。
町の姿には観光地という派手さはないが、自然や地域の産業、そして地域の生活を肌で感じる体験が魅力となって、道内外の多くの学校に支持されています。

【自然の風景、感動の体験、温かな出会い】
海や山といった自然から多くの恩恵を受けているありのままの地域の姿を資源として捉え、その素晴らしさを魅力として発信すること、それらを通じて町外から人を呼び込み、交流活動を生かして「元気な漁業・漁村づくり」を行っています。

地引網体験の様子■代表者：木村 親志さん／設立：2006年／会員：14名■連絡先：寿都郡寿都町字大磯町20番地先 寿都町漁業協同組合■電 話：0136-62-2555■ＦＡＸ：0136-62-3603■Ｈ Ｐ：http://www.town.suttu.lg.jp/index.html
Primed Zip Build Pc X32 Utorrent KeyDOWNLOAD: https://tinurli.com/2ikwrh

Download- interest should be created by the culture, not imposed on it by government.‎The Perma culture is a collaborative, growthpromoting culture for all creatures, especially Humans. It is a culture of honor, celebration, appreciation, gratitude andreverence for life. This is the real spirit of Christmas. To promote this culture, we must give thanks to the people who live it
every day. There are three ways to give thanks: being grateful for gifts given and received; being grateful for work done; andbeing grateful for the spirit which inspires us. "The Perma Culture is the basic framework for our culture. A perma culture
recognizes that the best things in life are, for the most part, given by life to us. Perma cultures recognize that happiness is a gift,
not a reward. Perma cultures celebrate and reward themselves for their own growth, and they expect no reward from life. As
people grow, they come to value their ability to serve life more than they value the things they can receive from life. The
elements of a Perma culture are: gratitude, reverence, self-reliance, self-acceptance, trust, celebration, celebration, and1/2

celebration. The goal of a Perma culture is to get perma as fast as possible, because that is the only perma we can control, and itis the only perma worth having. Perma is our standard of quality, not someone else's. We perma our way into the abundance oflife." - Marc Gafni With each flicker of the candle, with each breath you take, and with each thought that comes to your mind,
you are contributing to the creation of Perma. Yet you are rarely aware that you are Perma-ing or that you can be Perma-ing.
Perma-ing is effortless. As you begin to notice your Perma-ing, you notice the natural world has begun to reawaken. It has
begun to illuminate itself and glow in a new way. So go forth and Perma-ing. We have been doing something new lately. We
have been noticing and reawakening our Perma-ing. It is so easy to be distracted. 82157476af

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Primed To Perform How To Build The Highest Performing Cultures Through The Science Of Total Mot
●作品デ ー タの応募メ ー ル送付時に、 この用紙 (PDF) を作品リストとともにメ ー ルに添付してください。

F CC賞20 20「振込金受領書」貼付用紙
く振込先＞
福岡銀行本店営業部

普通預金5973403※必ず上記の銀行口座に振り込み、福岡コピ ーライタ ー ズクラブ事務局※ FCC年会費の振込先とは異なります「振込金受領書」（コピ ー でも可）を枠内に貼付て、PDF 化してください。

※お振込いただいた審査料は、 応募者名と振込者名を照らし合わせて確認いたします。
事情があり、 振込者名と応募者名が異なる場合は、 その旨、 応募メ ー ル内に必ずこ記入ください。
（例えば個人口座ではなく会社口座からの振込する場合など）（振込金受領書貼 付欄）|