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シリーズ● 医療機関・介護施設のご紹介

Clinic Introduction

総合福祉施設 ミレ岡見

6Vol.

豊かな人間性を育み利用者を理解し受け入れること
今回ご紹介する施設は、浜田市三隅町の「総合福祉施設ミレ岡見」です。

平成14年の開設以来、職員は法人の理念である「人」としての尊厳にふさわしいサービスを提供していきます を絶えず頭に置きながら利用者の支援を行っています。
「人」としての尊厳にふさわしい とはむずかしい言
葉ですが、私なりに言い変えると、その人の生きる力を尊敬の念を持って支えていくことだと思います。職員は現在69名で、事業としては「特別養護老人ホーム」57床、「養護老人ホーム」23床、「ヘルパーステーション」を運営しています。
「ミレ岡見」
が目指しているものは、どの職員が対応しても同じ良質のサービスを、どの利用者へ対しても提供できることです。そのためには、まず職員の「豊かな人間性」を育てることだと思います。
「豊かな人間性」とは、人間として持つべき素晴らしい資質で、わかりやすく言
えば愛やおもいやり、親切、やさしさ、正直さ、協調性、責任感、信頼感といったものです。て、利用者も満足できると考えます。職員が笑顔で仕事ができれば、利用者にも笑顔が増えてきます。そのためには他の事業所よりも職員が働きやすく、居心地の良い職場つくりをしていこうと思います。

「豊かな人間性」を持つ職員は、利用者（自分とは違う人たちや弱い立場の人たち）を理解して受け入れ、利用者と共に生きてゆくための努力を惜しみません。その上で介助技術等の底上げをはかっていければと思っています。
また必要時には家族へきめ細かく利用者の状態を伝え、信頼関係を築き、家族と職員が一緒になって、利用者がより豊かな生活ができるように努めていきたいと考えています。そして利用者に「ミレ岡見」で安心して人生の最後を迎えたいと思われる施設を目指します。
介護業界の慢性的な人材不足は、みなさんご存知の事と思います。介護人材不足で事業所を閉鎖せざるを得なくなったところや、新しく事業所を開設しても職員が集まらないために満床にすることができない事業所も出てきています。それほど業界全体が厳しい状況になっていると言えます。
「ミレ岡見」
も職員が足りない状況はありますが、そのために利用者へのサービスが低下することは、絶対にあってはならないと考えます。そのためには職場環境を充実させ、視点を変えて、これまでのやり方をいろいろな面から見直していく必要があります。
職員が、自分が働いている事業所を好きになり満足していれば、利用者へより良い支援・サービスが提供でき
08

社会福祉法人いわみ福祉会
総合福祉施設

ミレ岡見

施設長

谷口 智司

699 3226
島根県浜田市三隅町岡見700番地☎0855‑32 3900 FAX0855‑32 3910

医療法人社団 介護老人保健施設 アゼーリみずすみ

Clinic Introduction

7

Vol.

自らが受けたいと思う医療と福祉の創造の実現を！
次にご紹介する施設は、浜田市三隅町の「アゼーリみずすみ」です。施設長は、岩永幸夫医師です。

介護老人保健施設ですので「診療」
は行っていませんが、あえて科目を申し上げるとすれば「老人科」
でしょうか。介
護老人保健施設の役割は皆様がよくご存じのことと思います。
「介護を必要とするお客様の自立支援と家庭への復帰」
を目指すために、医師による医学的管理のもと、看護・介護といったケアはもとより、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションの他、栄養管理による食事、入浴などの日常サービスまで、多職種共同で提供しています。お客様お一人お一人の状態や目標に合わせたケアサービスを専門職員が行い、夜間でも安心できる体制を整えています。また、中にはご家族との関係が希薄になっている方もおられますので、セラピストがカバーすることで、質の高いサービスに繋げていきたいと思います。
介護老人保健施設 アゼーリみずすみ は、平成８年４月に開設しました。島根県には過疎地も多く、高齢化率が山間部で50％に達している地域もあり、老老介護が現実の問題となっているにも拘らず、ニーズに十分対応できていない状態でした。その中で、浜田市三隅町の皆様からの強い思いをいただき、ご自宅の近くで介護サービスを受けられる様にとの思いから、アゼーリみずすみを開設し２２年目を迎えます。施設名のアゼーリとはアゼリア（つつじ：三隅町の町花）、みずすみが、三隅（水澄み＝みずすみ）の由来からと思われます。
医療法人社団水澄み会は、アゼーリみずすみを母体とし、現在は島根県内10拠点で３１事業体運営しており、東は松江市、西は益田市まで、１日に約550名の支援が行える体制を整備しています。当施設は、基本的にお客様の在宅復帰を目的とした施設ですが、現在では老健に於いても、病気で亡くなられた時に看取り加算が取れる事となりましたので、医師が常駐している事で、医療依存度が高い方の受け入れに対応でき、入所（短期を含む）は一般棟 60名、認知症棟 40名、通所リハビリテーション50名、認知症対応型通所介護 12名の幅広いニーズに応えられる施設づくりを進めてきました。浜田市は勿論、益田市、江津市、萩市などからも広くお迎えしています。
施設を利用していただいている方への健康管理は、私どもの最も大切な仕事のひとつです。早期の症状の発見と、早期治療への誘導を常に心がけています。施設内の集団感染症についても、ここ数年間は発生していません。

施設長は浜田医療センターを退職後、平成23年度から当施設に赴任していますが、重症の疾患に罹られた方は浜田医療センターに紹介させていただいていますし、お客様のかかりつけ医である浜田市、那賀郡の医師会の先生方にも大変お世話になっており、感謝いたしております。
前に述べましたように医療法人社団水澄み会は、島根県内において、より多くの高齢者の方々の支援を行うため、施設の介護、看護、医療の質を高めていくように努めています。本年度８月１日から、住宅型有料老人ホームを転換といった形で、法人初の小規模多機能型ホームを新しく設立します。介護老人保健施設アゼーリみずすみを中心として新たなサービス形態を増やし、さらに柔軟性のあるサービスの提供と地域包括ケアシステム構築への貢献に繋げていきたいと考えています。
私達は、サービスの質を高めていくためのツールの一つに「ISO 9001」
を認証取得し、きちんと課題を改善する仕組みをもってサービス提供を行っています。今後も時代の流れとともに、見方、考え方を柔軟に変えながら、当施設の理念である「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」の実現に向けて職員一丸となって取り組み、アットホームな雰囲気の中で、その人らしい生活支援へと繋げていきたいと考えていますので、皆様の今後のご理解、ご協力をよろしくお願いいたします。

医療法人社団

介護老人保健施設

アゼーリみずすみ

699‑3213島根県浜田市三隅町河内451 1☎0855‑32‑3911 FAX 0855‑32‑3912

お問い合わせ受付時間／月〜金 8：30〜17：30

09
入札・契約結果（詳細）契約番号2112014

件名

シーブリーズ金沢 給水管更新工事【 契約結果 】
2022年2月7日

契約日
履行期間

2022年3月1日から2022年6月15日

契約金額（消費税込み）

16,314,100 円

内消費税

1,483,100 円

契約の相手先株式会社地曳設備工業

契約の相手先の所在地
入札参加資格等

横浜市戸塚区南舞岡三丁目6番7号
2022年1月18日付公告による
詳細は入札案件をご覧ください。

【 入札結果 】
予定価格（消費税抜き）

15,020,000 円

最低制限価格（消費税抜き）

13,889,154 円
2022年2月2日

入札日

業者名

第１回
入札金額（円）結果

株式会社地曳設備工業¥14,831,000

落札

株式会社カンパイ¥16,260,000

予定価格以上株式会社 ニッセツ¥16,690,000

予定価格以上
Double Degree Program with University of Hamburg (Hamburg Business School)

ハンブルク大学（Hamburg Business School）とのダブルディグリープログラム

All images © Universität Hamburg

FEATURES- 京都大学・ハンブルク大学より 2 つの学位を 3 年間で取得- アジアとヨーロッパの異なる環境下で学び、グローバルに活躍できる力を身につける- 単独の大学では実現できない多様な分野の科目履修- 京都とハンブルク―歴史、文化、自然豊かな国際都市での学生生活取得できる学位

Master of Business Administration (MBA)：京都大学経営管理大学院

Master of Science in Business Administration (M.Sc.): Faculty of Business Administration, Universität Hamburg

OVERVIEWTIMELINE

ハ ン ブ ル ク 大 学 Faculty of Business Administration（Hamburg Business School: ハンブルク大 学ビジネスス
クール ) とのダブルディグリープログラムは、3 年間の修士課程です。単位互換制度を利用し、２つの学位を取得できます。

Year 1
4月

10月

Kyoto

いない分野を展開しており、また本学においては Integrated

Hospitality、観光、プロジェクトマネジメントといったハンブルク大学にはない科目群を提供しています。本プログラム
は、両大学の学生にとって研究の幅を大きく広げ、また自国の経営知識を相対化・客観化する機会となります。

さらに日本とドイツで 様々な 文 化 背 景 を 持 つ 学 生 や教員と協働することで、人脈を広げるとともにアジアおよびヨーロッパの異なる環境下で学び、多様性の中で事業を展開し活躍できる真のグローバル人材を涵養します。

4月

Kyoto

Year 3
10月

Kyoto

4月

Hamburg

10月

Hamburg

学内選抜

ハ ン ブ ル ク大 学 ビ ジ ネ ス スクー ル で は ヘ ル ス ケ ア

マネジメントをはじめとした本学ではまだカバーされてYear 23月

Kyoto
研究セミナー
学位取得

科目例
京都大学

ハンブルク大学

AI and Hospitality
Corporate Finance and Capital Markets
Firms & Industrial Organization in Japan
Governance and Ethics
Hospitality Consulting
Human Resource Management
Leadership Development
Managerial Accounting
Project Management
Strategic Management

Advanced Topics in Transport and Logistics
Advances in Information Systems
Customer Centricity
Digital Marketing
Empirical Auditing and Accounting Research
Health Economic Evaluation
Health Economics
Introduction to Deep Learning
Insurance Economics
Investment Banking and Capital Markets

Graduate School of Management
Kyoto University〒606-8501 京都市左京区吉田本町 | 075-753-3410 | keieikyomu@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp
https://www.gsm.kyoto-u.ac.jp/
令和５年度島根大学研究サポーター配置希望者募集要項
ダイバーシティ推進室
１．目的
育児・介護等により研究時間の確保が困難な研究者を対象に，研究支援を行う者（以下，研究サポーターという）を配置し，研究活動を維持・促進させることで研究者のキャリア形成を支援することを目的とする。
２．応募資格(1) 本学の研究者であって，以下の理由により研究時間の確保が困難な方① 出産・育児(小学生以下)② 家族の介護・看病③ 上記以外に，研究時間の確保が困難な事情があると，ダイバーシティ推進室長が認める
場合(2) この要項における研究者とは以下の者をいう。
① 教育職員（教授，准教授，講師及び助教）② 契約職員（研究員，特任教授，特任准教授，特任講師及び特任助教）③ 病院診療職員（研修医を除く）
３．配置期間及び時間数(1) 期 間：研究サポーターとの雇用契約の日（令和 5 年 7 月以降）から令和 6 年 3 月 22 日（金）までの間(2) 時間数：研究者一人あたり月 20 時間を上限とし，ダイバーシティ推進室において決定する。
４．研究サポーターについて(1) 本学在籍中の学部学生及び大学院生の中から，申請者が適切な者を研究サポーターとして推薦するものとする。
(2) 研究サポーターが行う支援は研究業務に限り，教育等の業務は含まない。
(3) 研究サポーターは非常勤職員として雇用し，1 時間あたり学部学生は 900 円，大学院生は1,000 円を支給する。
(4) その他就業に関し必要な事項は契約職員就業規則並びに非常勤職員規程を適用する。
(5) 雇用期間は雇用契約日から最長で令和 6 年 3 月 22 日までとし更新はない。
(6) すでに本学に雇用されている者を継続して研究サポーターとして申請した場合，採用されないことがある。
５．募集人員10 名程度

６．申請書類(1) 研究サポーター配置申請書（別紙様式 1）(2) 応募資格確認の必要書類
応募資格(1)に応じて以下の書類を提出すること。
① 出産：母子手帳の出産予定日がわかるページの写し育児：子どもの年齢を証明できるもの（住民票や保険証の写しなど）② 介護：市町村による要介護もしくは要支援の認定を証明できるもの（介護保険被保険者証の写しなど）
看病：家族の入院や疾病状況を証明，あるいは説明できるもの（診療費の領収書の写しなど）③ 研究時間の確保が困難：困難な事情を証明できる書類又は事情がわかる申立書
７．応募締切及び書類提出先
締

切：令和 5 年 6 月 16 日（金）提出先：総務部人事労務課企画・労務管理グループ（ダイバーシティ推進室担当）
８．審査及び結果通知提出された書類に基づき，ダイバーシティ推進室会議において，研究サポーター配置の可否及び時間数について審査する。審査結果については申請者に個別に通知する。
９．配置承認後の手続きについて(1) 研究サポーター雇用手続きのため，次の書類を上記７．提出先に提出すること。
① 研究サポーター推薦書 (別紙様式 2)② 雇用計画書（研究サポーター）（別紙様式 3）③ 研究サポーター許可書（本学在籍中の学部学生・大学院生のみ）（別紙様式 4）【注】【注】研究サポーター配置研究者と研究サポーターの指導教員が同じ場合は所属学科長による許可書を，それ以外の場合は指導教員による許可書を提出すること。
④ 本学所定の給与の振込申出書（別紙様式 5）⑤ 誓約書（別紙様式 6）⑥ 在留カードの写 ※外国籍を有する者のみ【この他，マイナンバーカード（個人番号）提供書が必要になりますが，雇用が確定後別途依頼します】(2) 研究サポーターは支援業務開始後，勤務時間管理簿（別紙様式 7）を毎月末（休業日の場合は前日）までに上記７．提出先に提出すること。（給与支払いとなるため厳守）(3) 別紙様式 2～7 については，配置が承認された研究者にメールで送付する。

１０．配置期間終了後の報告について配置期間終了後，研究サポーター配置制度成果報告書（別紙様式 8）を提出すること。
また，ダイバーシティ推進室の広報活動への協力を依頼することがある。
１１．お問合せ先
総務部人事労務課労務管理グループ（ダイバーシティ推進室担当）
内線：2157

TEL：0852-32-6018

FAX：0852-32-6833

e-mail：kyodo-sankaku@edu.shimane-u.ac.jp
ダイバーシティ推進室 HP

https://diversity.shimane-u.ac.jp/
東京エリア・関西合同 Debian 勉強会
2023 年 5 月度

杉本 典充 / dictoss@live.jp

2023 年 5 月 20 日

Agenda最近あった Debian 関連のイベント報告
2023 年 4 月度 オンライン東京エリア・関西合同
Debian 勉強会

事前課題発表セミナー
レポート ”Analysisof the Debian
Developer Survey(2022) ”を読んでみてイベント報告2023 年 4 月度 オンライン東京エリア・関西合同 Debian 勉強会

2023 年 4 月 15 日にオンラインのビデオ会議で開催
参加者は 12 名
dictoss さん「Debian で PHP が動く Web サーバを構築
してみる (apache2 / nginx)」
林さん「Debian パッケージング Open Build Service 編」

事前課題

事前課題

Debian の Grow Your Ideas プロジェクトを知っていましたか?

dictoss1

知らないNOKUBI Takatsugu (knok)

1

知っていたyosuke san

1

知らない

Hiroyuki Yamamoto (yama1066)1

知らないsu do

1

知らないyy y ja jp

1

知らない

レポート
”Analysisof the Debian Developer Survey(2022)”を読んでみて今後のイベント

今後のイベントの予定
2023/06/17(土) 東京エリア・関西合同 Debian 勉強会
OSC 2023 Online/Hokkaido のオンラインセミナーを配信
uwabami さんの発表で表題「Debian Update」。Debian
12 bookworm リリース直後のリリース内容解説

2023/07/未定 Debian 12 bookworm リリースパーティ（未定）
2023/07/15(土) 東京エリア・関西合同 Debian 勉強会（予定）
2023/08/19(土) 東京エリア・関西合同 Debian 勉強会（予定）
勉強会では発表者を随時募集中です。杉本またはメーリングリストでご連絡ください。
令和５年第４回定例会議案一覧表〔市長提出議案〕
番号議

案

名担当課

８３ 人権擁護委員候補者の推薦について

地域福祉課

８４ 人権擁護委員候補者の推薦について

地域福祉課

８５８６８７８８８９

田原市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する
人事課
条例について田原市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例
人事課について
田原市議会の議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例
人事課の一部を改正する条例について
田原市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一
人事課
部を改正する条例について
田原市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関す
人事課る条例の一部を改正する条例について

９０ 田原市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例について

人事課

９１ 田原市国民健康保険税条例の一部を改正する条例について

保険年金課

９２ 田原市基金条例の一部を改正する条例について

子育て支援課９３

田原市児童発達支援センターの設置及び管理に関する条例の一部を子育て支援課
改正する条例について

９４ 田原市遺児手当支給条例の一部を改正する条例について
９５

田原市空家等対策協議会設置条例及び田原市空家等の適正管理に関建築課
する条例の一部を改正する条例について

９６ 田原市水道事業給水条例の一部を改正する条例について
９７

子育て支援課

水道課

田原市農業集落排水処理施設の管理に関する条例及び田原市下水道下水道課
条例の一部を改正する条例について

９８ 東三河広域連合規約の変更について

高齢福祉課

９９ 損害賠償の額の決定及び和解について

子育て支援課

１００ 財産の無償貸付けの変更について

農政課

１０１ 清田小学校屋内運動場長寿命化改修工事請負契約の変更について

教育総務課

１０２ 令和５年度田原市一般会計補正予算（第７号）

財政課

１０３ 令和５年度田原市国民健康保険特別会計補正予算（第１号）

保険年金課

1

１０４ 令和５年度田原市水道事業会計補正予算（第１号）

水道課

１０５ 第２次田原市総合計画の基本構想について

企画課

１０６ 田原市使用料及び手数料条例の一部を改正する条例について

財政課

１０７ 令和５年度田原市一般会計補正予算（第８号）

財政課〔市長からの報告〕
番号件

名

１６ 損害賠償の額の決定及び和解について

2

担当課
維持管理課
2021 年度

人間学群生の学修・進路状況に関する調査

人間学群の教育改善に向けた提言（要旨）

人間学群学生専門委員会

・本学に入学した動機・目的は、「学ぶ内容に興味があった」が最も高く、次いで「資格を取ることができる」が高い。広報活動において「学ぶ内容」や「取得できる資格」を明確に示すことが、本学群受験への関心を高めることにつながると考える。
・大学説明会は本学の入学動機のひとつになっているが、説明会に参加している学生は約半数である。2020 年度に高 3 であった 1 年生において、27.5%と低いのはコロナ禍が影響しているものと思われる。オンライン開催となった場合にも多くの高校生が参加できるためのしくみを工夫する必要がある。
・大部分の学生は熱心に授業に取り組んでいるが、一方で約 4 分の 1 の学生は学修が予定よりも遅れている。その要因は様々である。
・所属学類・他学類における授業満足度は全体的に高いものの、学年別にみると 1・２年生が３・４年生に比べて低い。専門科目が少ない等の理由が推測されるが、コロナ禍の影響が少なからずあると考える。
・実際に入学した後に期待通りだった点について、専門分野の授業をあげるものが最も多く、学生の期待に対して概ね応えられていると考えられる。
・多くの学生が「授業」に期待や関心をもって入学し、計画通りに学んでいる。学業面での興味関心が変わっていないという学生は全体で 6 割を超えており、入学時の目的や興味関心に沿って学修を進めていることが見て取れる。一方で、入学時と異なる新たな目的を見つけた学生も３割を超えており、大学生活を通して新たな目標を見つける学生も一定数いる。人間学群の学びの中で新たな出会いが得られるよう、学生が参加しやすい形式の講演会、研究会、研究プロジェクトなどを企画することが必要であり、人間フィールドワークの拡充やチュートリアル教育の機会提供も有用である。
・約半数の学生が将来に何らかの不安を感じており、特に就職について不安をもつ傾向がある。大学の授業をきっかけとして，進路希望が熟成していくことも示されており，学群から学生に対して情報発信していくことは有用であり、2 年生・3 年生の段階から就職・進学を見据えて継続的にキャリア教育を実施し、不安を軽減することが期待される。
・4 年生のうち、在学中に進路希望に変更があった学生は全体的には３割程度である。第一志望で入学してくる学生が多数であり、学類選択にも進路にも迷いがないことが人間学群生の特徴とみることもできよう。
www.sonic-design.co.jp

SonicPLUS 86
Toyota 86 (2012)

車種別スピーカーパッケージ［ソニックプラス］
トヨタ 86（ ZN6）専用モデル

スポーティな走りを輝かせる、爽快な音の切れ味。

全長 4,240mm

トヨタ 86のオーディオ環境を本質的に向上させる
エンクロージュア一体型スピーカーパッケージ

TOYOTA 86（2012/H24-）

SonicPLUS 86には、純正8スピーカー装着車・フロント専用の「SP-868」、純正６スピーカー装着車・フロント専用の「SP-862」および、純正2スピーカー装着車専用の「SP861」を用意しています。＊スピーカーと車両とのイラスト上の縮尺比は実際と異なります。

エンクロージュア方式＋小型高性能77mmユニット、SonicPLUS 86（ SP-868、SP-862、SP-861 ）

比類なき独創性が結晶した未体験のクリアサウンド

主な特 徴 ● 純 正スピーカーとの交 換 装 着で高 音

SonicPLUS 86（SP-868、SP-86２、SP-861）
は、トヨ質を手軽に実現する86（ZN6）専用設計●純正タ 86（ハチロク）の純正フロントスピーカーとの交換装着

8スピーカー装着車専用の「 SP-868 」、純正6スに対応した車種別専用スピーカー交換パッケージです。

ピーカー装着車専用の「 SP-86２」、純正2スピードアの中にスピーカーをエンクロージュア（キャビネット）
ごカー装着車専用の「 SP-861 」の3タイプ●マイクと組み込む、世界にも類のないその独創的なコンセプト

ロスピーカー・テクノロジー採 用 7 7 m mウーファー

が、内装材の共振や車外への音漏れ、さらにはスピーカユニット●高剛性・低共振で耐候性にも優れたアー開口から室内に侵入するロードノイズまでも根本的にルミハイブリッドエンクロージュア●ウーファーとの抑制し*、音の濁りや不明瞭さのない高品位なオーディオ

音色統一を徹底させたマイクロファイバー・ドームト環境を実現。8スピーカー装着車および、6スピーカー装ゥイーター（SP-868/SP-862）●純正外部アン

着車専用モデルでは、高性能ドームトゥイーターとハイパプを活かしたハイパス/ローパス独立式ネットワーク

ス/ローパス独立式ネットワークを加えた本格セパレート2（SP-868）●帯域間の干渉を防ぐハイパス/ローウェイ構成により、いっそう伸びやかで高品位なサウンド

パス独立式ネットワーク（SP-862）

をお楽しみいただけます。
もちろん車両へはボルトオン＆カ【製品に関するご注意】●本製品は音質最優先設計のため、純正リプラーオンで美しく装着でき、将来お乗り換えの際に取りアスピーカーと比較して能率（出力音圧レベル）がやや低めに設定さ外して純正スピーカーに戻したり、別の同系車種への再れております。本製品を8スピーカー車または6スピーカー車に装着装着も可能**です。
そして内蔵スピーカーは、小さな振動し、純正リアスピーカーと併用する場合は純正AVシステム側のフェ板を大口径ウーファー並みの強力磁気回路で正確にドーダーを使ってフロント/リアの音量バランスを再調整されることをお薦めします。●ソニックデザイン製品認定販売店では、SonicPLUS

ライブするソニックデザインだけの小型高性能77mmユの高音質をさらに引き立てるグレードアッププランも各種用意しておニット。振動系の本質的な軽さと卓越の駆動力が可能にります。これらのプランはSonicPLUSを装着した後にもご検討・ご注した爽快な音の切れ味が、86の走りをさらに輝かせます。

文いただくことができ、オーナーひとりひとりのご要望に沿った多彩なカスタマイズをお楽しみいただけます。詳しくはお近くのソニックデザ*純正リアスピーカーを併用する場合、そこからの音漏れは低減されません。
**取り外しや再装着の際には別途脱着工賃を申し受けます。

SP-868（純正 8 スピーカー装着車・フロント専用）

イン製品認定販売店、または直接弊社へお訊ねください。

SP-862（純正 6 スピーカー装着車・フロント専用）

SP-861（純正 2 スピーカー装着車専用）

SP-868 スピーカーパッケージ

SP-862 スピーカーパッケージ

SP-861 スピーカーパッケージ

84,700円(税込)

74,800円(税込)

47,300円(税込)

取付費別

純正8スピーカー装着車・フロント専用 推奨取付時間：3H

取付費別

純正6スピーカー装着車・フロント専用 推奨取付時間：2H

取付費別

純正2スピーカー装着車専用 推奨取付時間：1H
新潟県建築士会北蒲原支部 仙台支部 合同研修会（新潟県建築士会全県大会）

宮城県建築士会 仙台支部
支部長 斎藤善昭

宮城県建築士会 仙台支部 青年部会 主催 研修会
開催日時

令和元年10月19日(土)・20日(日)場

新発田ニュープラザホテル所

参加費\17,000-（参加費、宿泊費、懇親会込￥15,000- バス代￥2,000-）

新潟県建築士会の全県大会に参加し、見識と交流を広めます。
奮ってご参加ください。
1日目
仙台（8：30） → 新発田（13：00） → （市内視察） → 寺町 → 苔香荘見学 → 新発田庁舎 →
長徳寺 → 市島酒造 酒蔵見学 → 懇親会

2日目
新発田城見学 → 白壁兵舎広報資料館見学 → 蕗谷紅児記念館見学 → 昼食 → 仙台（17：00）

連絡先下記に、メールかＦＡＸでお申し込みお願いいたします。
建築士会 仙台支部 事務局
電話 022-264-1215
e-mail <kenchikusi-sendai@nifty.com>
ＦＡＸ 022-264-1269
お名前

電話番号
選手・保護者・コーチ関係者の皆様
北信越大会要項とジュニアポイントランキング規程を改定しました。
改定の主なものは以下のとおりです。
１，要項記載の DA 表現について
DA（ダイレクトアクセスタンス）はポイントランキング採用大会において、ランキング順に本戦に受け入れる用語なので、北信越協会推薦枠 WC（ワイルドカード）として表記します。
ドローサイズシングルス 32 名の場合

各県推薦枠 6 名×5 県、WC：北信越協会推薦枠 2 名（前年度同大会 1 位の県の推薦選手、2 位の県の推薦選手）
ダブルス 16 組の場合 各県推薦枠 3 組×5 県、WC：北信越協会推薦枠 1 組（前年度同大会 1 位の県の推薦選手）
２，MUFG 各県予選大会の成績１位〜８位までのポイントを参入します。
3，大会参加、ポイントの参入年齢基準を JTA ルールに合わせました。
（別表６の差し込み）（例 １０歳の選手が MUFG 県予選の８位以下となってもポイントは付きません。）
４、ダブルスのシード選考のデータが少ないため、北中・全日本・中牟田各県予選の１位〜８位までのポイントを算入します。
（予選参加チームが８ペアに満たない場合は、初戦敗退にはポイントは付かないことがあります。）
５、ポイントテーブルのブレイクダウン率を JTA 基準相当に合わせるように改訂。
以上です。
2022.4

地先境界ブロック
認証番号 ＴＣ 03 06 068（ＪＩＳ Ａ 5371）ℓ = 600hab■寸法表種 類

地先境界ブロック（単位 ： ｍｍ）
上面の幅

底面の幅

高 さabh参 考 重 量（ ㎏ )A12012012020B15015012025C15015015032

呼 び※１辺を面取りしてあります。
会社の概況
商 号 株式会社 NIPPO
沿 革 日本石油株式会社の道路部と浅野物産株式会社の道路部が合併して設立されました。
設 立 昭和 9 年 2 月 2 日
営業種目	道路建設工事／空港施設工事／工場・流通施設工事／スポーツ・レジャー施設工事／各種舗装工事／一般土木工事／土地造成工事／上・下水道工事／造園・緑化工事／河川・港湾・海岸工事／防水・水利工事／一般建築工事／建築外構工事／
建設資材の製造販売／石油・石炭・ガス・化学プラントの企画・設計・建設・監理／熱・電気併給設備の企画、設計開発、建設、販売／土壌汚染調査、分析および浄化工事／産業廃棄物処理／建設コンサルタント業務／不動産取引業務／ゴルフ場
およびホテルの経営／特定目的会社、特別目的会社および不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、仲介および管理／ PFI 法に基づく公共施設等の企
画、建設、保有、維持管理および運営／有料道路の保有、経営、管理、維持の業務

資 本 金 15,324,503,088 円

株式の状況 ( 平成 22 年 9 月 30 日現在）
①発行可能株式総数②発行済株式の総数③株 主 数

240,000,000 株
119,401,836 株
5,946 名大株主の状況
株

主名

持株数

出資比率

千株％

6,062

5.07

1 JX ホールディングス株式会社 67,890 56.85
2 日本トラスティ・サービス

信託銀行株式会社（信託口）
3 日本マスタートラスト信託 3,409
銀 行 株 式 会 社（ 信 託 口 ）4 日 本 ト ラ ス テ ィ・ サ ー ビ ス 2,295
信託銀行株式会社（信託口 9）5 シービーエヌワイデイエフエイインターナ 1,787
ショナルキャップバリューポートフォリオ

2.85
1.92
1.49株

主名

持株数

出資比率

千株％

メロン バンク エヌエー アズ エージェント フォー イッ
ツ クライアント メロン オムニバス ユーエス ペンション 1,461
7 ザ バンク オブ ニユーヨーク トリー 1,460
テイー ジヤスデツク アカウント
8 ノーザン トラスト カンパニー エイブイエフシー リ ノー 1,200ザン トラスト ガンジー ノン トリーティー クライアンツ
9 資産管理サービス信託銀行 1,107株式会社（証券投資信託口）
10 ノーザン トラスト カンパニー（エイブイエフシー） 977
サブ アカウント アメリカン クライアント
61.22

1.22
1.00
0.920.81( 注 ) 出資比率は自己株式（262,706 株）を控除して計算しております。

株価の推移

（円）

1,000
900
800
700
600
5004002008

2009

9 10 11 12 1 2834 56782010

9 10 11 12 12345678

9 （年月）

取締役および監査役（平成 22 年 9 月 30 日現在）
代表取締役
会
長
代表取締役
社
長

取締役

代表取締役
取締役

取締役

取締役

取締役

林 田
水 島
青 木佐 藤佐々木松 原
石 川渡紀久男
和 紀
淳 美博 樹聰雄 一公 一
文 明

常勤監査役
常勤監査役
常勤監査役
監

査役

監

査役

丸 山佐 藤
関
窪 田
石 田正
義俊
祐嗣
春朗
富
幸( 注 ) 佐藤 義春、窪田  富、石田 祐幸は社外監査役です。

執行役員（平成 22 年 9 月 30 日現在）
※執行役員社長

水島和紀

執 行 役 員小林

※専務執行役員青木淳

美執 行 役 員

石井※専務執行役員

佐藤

博

樹

執 行 役 員村石政

志専務執行役員

加納

研之助

執 行 役 員寺分

純

一夫  猛※専務執行役員

佐々木聰

執 行 役 員石川好信

※常務執行役員松原雄

一執 行 役 員

岩田裕美※常務執行役員

石川公一

執 行 役 員早川

常務執行役員

早稲田

高茂

執 行 役 員柴田敏久

常務執行役員柴田俊行

執 行 役 員打越誠

次

常務執行役員横山茂

執 行 役 員渡辺雅夫

常務執行役員上坂光男

執 行 役 員

寺嶋則夫

常務執行役員中村満治

執 行 役 員森川

執 行 役 員上濱暉男

執 行 役 員廣本

執 行 役 員原耕治

執 行 役 員古市

執 行 役 員

若伸

嗣

事業所
本晴林

洋

司
哲也
光( 注 ) ※印は取締役との兼務を示します。

社：東京都中央区京橋一丁目 19 番 11 号

総合技術センター・技術研究所 ( 埼玉県さいたま市西区 )支店： 北 海 道 支 店（札幌市豊平区） 北 信 越 支 店（新潟市中央区） 中 国 支 店（広島市南区）
東 北 支 店（仙台市青葉区） 中 部 支 店（名古屋市中区） 九 州 支 店（福岡市中央区）
関東第一支店（東京都新宿区） 関 西 支 店（大阪市中央区） 関東建築支店（東京都千代田区）
関東第二支店（東京都品川区） 四 国 支 店（高松市）

9

株主メモ
事業年度
毎年 4 月 1 日から翌年 3 月 31 日まで配当金受領株主確定日
毎年 3 月 31 日
定時株主総会
毎年 6 月下旬
株主名簿管理人
東京都港区芝三丁目 33 番 1 号
中央三井信託銀行株式会社
郵便物送付先〒168-0063
東京都杉並区和泉二丁目 8 番 4 号
中央三井信託銀行株式会社 証券代行部
0120 - 78 - 2031（フリーダイヤル）
取次事務は中央三井信託銀行株式会社の本店および全国各支店ならびに日本証券代行株式会社の本店および全国各支店で行っております。
（住所変更、単元未満株式の買取・買増等のお申出先について）○株主様の口座のある証券会社にお申出ください。なお、証券会社に口座がないため特別口座が開設されました株主様は、特別口座の口座管理機関である中央三井信託銀行株式会社にお申出ください。

（未払配当金の支払いについて）○株主名簿管理人である中央三井信託銀行株式会社にお申出ください。

（配当金のお受け取りについて）○従来の銀行預金口座への振込に加え、ゆうちょ銀行口座への振込も可能となっています。ご利用いただく場合は、お取引の証券会社等にお申出ください。

（「配当金計算書」について）○配当金お支払いの際にご送付しております「配当金計算書」は、租税特別措置法の規定に基づく「支払通知書」を兼ねております。確
定申告を行う際は、その添付資料としてご使用いただくことができます。
○ただし、株式数比例配分方式をご選択いただいている株主様につきましては、源泉徴収税額の計算は証券会社等にて行われます。確定申告を行う際の添付資料につきましては、お取引の証券会社等にご確認をお願いします。
○なお、配当金領収証にて配当金をお受取りの株主様につきましても、配当金のお支払いの都度「配当金計算書」を同封させていただいております。確定申告をなされる株主様は大切に保管ください。
How about a

TRAINING PROGRAMSIN ICETT - JAPAN?
International Center for Environmental Technology Transfer (ICETT)
organizes a variety of training programs on:- Environmental conservation(air/ water quality issues),- Waste management (urban/ industrial),
recycling, waste to energy,- Countermeasures against
global warming issue,- Environment, Social, Governance (ESG)and Sustainable Development Goals (SDGs),- Environmental education, etc.
from the view of political and technicalfor various countries.
Curriculum construction and cost estimation will be made in response to theclients’ needs.
As illustrated by the figure below, basically, the curriculum is composed oflectures, field visits and presentation/ discussion.
Length of the program period varies from a couple of days to 1 month.
CURRICULUM EXAMPLE (A case of 1 week)(Transfer from the airport can bearranged by ICETT)
ArrivalOrientation
Opening ceremony
Lecture on policy, laws & regulations,
Day 1
technology, etc.
Field visit to government agencies,
Day 2
private industries,
laboratories, etc.
Day 3
Field trip
(available upon the clients’requests)
Day 4
Day 5
Departure(Option)

AccommodationICETTICETTICETT/ hotel
Hotel in Tokyo,Kyoto, Osakaetc.

Summary discussion &ICETT/ dittoPresentation(Transfer to the airport can be arranged by ICETT)FACILITY in ICETT Single rooms (attachedbath & refrigerator)
 Free Wi-Fi
 Canteen: international
meals are served
considering theparticipants’ foodpreferences and religious
conditions.
 Halal meal available
 Even a party can be held.
 Simple gym
 Free Laundry machines

For details, please visit our website.
http://www.icett.or.jp/english/index.html
webmaster@icett.or.jp
Phone: +81-593-29-3500
Fax:+81-593-29-8115

Location
3684-11 Sakura-cho, Yokkaichi City,Mie 512-1211, Japan 1 hour by car from Nagoya
 1.5 hours by car from Chubu
International Airport (NGO) 3.5 hours by rail from Tokyo

Picture is worth a thousand words. “Experience” is more than that! Please visit & use ICETT.
国土建第５６９号
令和２年３月３１日
建設業者団体の長殿
国土交通省土地・建設産業局建設業課長

公共工事の前金払及びその特例の取扱いについて（通知）令和２年度における国土交通省直轄工事に係る予算決算及び会計令臨時特例（昭和２１年勅令第５５８号）第２条第３号に規定する公共工事の代価の前金払（中間前金払を含む。以下同じ。）について、別添１のとおり、国土交通大臣と財務大臣との間に同令第４条の規定に基づく協議が整い、別添２のとおり各保証事業会社社長あてに、別添３のとおり地方公共団体主管部局長等あてに、それぞれ通知しましたので、お知らせします。
貴団体におかれましては、傘下の建設業者に対しても、周知方お願いします。

別添１別添２別添別添３

国土建第５６８号
令和２年３月３１日
各都道府県主管部局長

殿（契約担当課・建設業所管課扱い）

各政令指定都市主管部局長

殿（契約担当課扱い）

国土交通省土地・建設産業局建設業課長

公共工事の前金払及びその特例の取扱いについて（通知）令和２年度における国土交通省直轄工事に係る予算決算及び会計令臨時特例（昭和２１年勅令第５５８号）第２条第３号に規定する公共工事の代価の前金払（中間前金払を含む。以下同じ。）について、別添１のとおり、国土交通大臣と財務大臣との間に同令第４条の規定に基づく協議が整い、東日本大震災の被災地域における特例については、岩手県、宮城県及び福島県において施工される国土交通省直轄工事について継続されることとなり、また、公共工事の代価の前金払をなすことができる範囲を拡大する特例についても継続されることとなったことから、別添２のとおり取り扱うこととしましたので、参考にされたく通知します。
地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）附則第７条及び地方自治法施行規則（昭和２２年内務省令第２９号）附則第３条の規定に基づく地方公共団体発注工事に係る前金払及び中間前金払については、令和元年に改正された公共工事の品質確保の促進に関する法律（平成１７年法律第１８号）に基づき発注者共通の指針として定められ令和２年１月３０日に改正された「発注関係事務の運用に関する指針」において、「下請業者や労働者等に対する円滑な支払を促進するため、支払限度額の見直し等による前金払制度の適切な運用、中間前金払・出来高部分払制度や下請セーフティネット債務保証事業又は地域建設業経営強化融資制度の活用等により、元請業者の資金調達の円滑化を図る。既に中間前金払制度を導入している場合には、発注者側からその利用を促すこと及び手続の簡素化・迅速化を図ること等により、受注者にとって当該制度を利用しやすい環境の整備に努める。」とされており、また新たに測量、調査及び設計等の委託業務においても工事と同様の対応を求めています。
また、「公共工事の円滑な施工確保について」（令和２年１月３１日付
け総行行第２４号・国土入企第４７号）により、資金調達の円滑化のため、総務省及び国土交通省より、前金払（中間前金払を含む。）について、「未導入の団体については早急にその導入を図るとともに、地方自治法施行令等の規定により前金払をすることができる工事については、受注者である建設企業の意向も踏まえ、できる限り速やかに前金払を行うなど、前金払の迅速かつ円滑な実施に努めること。」を要請しております。
地域の建設業を取り巻く厳しい状況を踏まえ、建設企業の資金繰りの円滑化及びこれを通じた被災地域その他の地域における円滑かつ適正な施工の確保等を図るため前払金における支払限度額を請負代価の１０分の４未満の額としている場合はその撤廃を見据えた見直し、中間前金払の導入と認定手続の簡素化・迅速化、測量、調査及び設計等の業務における工事と同様の前金払制度の活用等、格段の御配慮をお願いいたします。
なお、各保証事業会社社長に対し、本特例に係る適切な対応について、別添３のとおり通知していますのでお知らせします。
都道府県におかれましては、貴管内の市区町村に対しても、周知をよろしくお願いします。

別添１別添２

国土交通省直轄工事に係る特例の対象工事

１．国土交通省直轄工事に係る東日本大震災の被災地域における特例の対象工事は、次の（１）又は（２）のいずれかに該当する公共工事とする。
（１）平成２３年４月２２日から令和３年３月３１日までに新たに請負契約を締結した公共工事及び平成２３年３月１２日（東日本大震災発生日の翌日）以後に新たに請負契約を締結し平成２３年４月２２日から令和３年３月３１日までに変更契約を締結した公共工事であって、岩手県、宮城県及び福島県において施工されるもの※施工される区域が岩手県、宮城県及び福島県とそれ以外の区域にまたがる工事についても適用される。
※国庫債務負担行為に係る工事についても適用される。
（２）平成２３年４月２２日から平成２８年３月３１日までに新たに請負契約を締結した公共工事及び平成２３年３月１２日以後に新たに請負契約を締結し平成２３年４月２２日から平成２８年３月３１日までに変更契約を締結した公共工事であって、東日本大震災に際し災害救助法（昭和２２年法律第１１８号）が適用された市町村の区域（岩手県、宮城県、福島県及び東京都を除く。以下同じ。）において施工されるもの※施工される区域が東日本大震災に際し災害救助法が適用された市町村の区域とそれ以外の区域にまたがる工事についても適用される。
※国庫債務負担行為に係る工事についても適用される。

２．使途拡大特例の適用対象となる前払金（中間前払金を含まない。以下同じ。）は、平成２８年４月１日から令和３年３月３１日までに新たに請負契約を締結する工事（国庫債務負担行為に係るものを含む。）に係る前払金で、令和３年３月３１日までに払出しが行われるものとする。
なお、特例により前金払の対象となるのは、現場管理費（労働者災害補償保険料を含む。）及び一般管理費等のうち当該工事の施工に要する費用（保証料を含む。）とし、これらに充てられる前払金の上限は、前払金額の１００分の２５とされている。
また、平成２８年４月１日から令和２年３月３１日までに請負契約を締結した工事に係る令和２年度の特例の適用については、発注者と受注者間で協議の上当該請負契約を変更し、特例を適用するものとする。

別添３

別添
お詫び『経済学･経営学学習のために』平成 30 年度前期号、12 頁、22 行から 24 行にかけて「研究の到達点をふまえ、～ことも重要」。」の文が重複しておりました。お詫びいたしますとともに、以下に再掲いたします。

12平成 30 年度

前期号

また無用の用ということに関わるが，軽視し，あるいは試験対策と割り切って機械的に記憶したことが後々，思いの外，意味をもって還って来ることがある。
歴史は，人々がこれまでどのように暮らして来たのか，ということの集積であり，さまざまな時代，地域で展開された社会構成全般に係る対象は無限に見出しうる。そのなかで経済的事項に目を凝らすことになるが，日本史をはじめとする社会科系科目全般・古文・漢文に限らず，自然科学，地理，語学…基礎知識を確認し，その断片を繋ぎ合わせ，ようやく活かす時が来たと心得て欲しい。
経済学・経営学部の学生を念頭に，専攻分野に関する興味・関心はあらためて確認するまでもないだろうが，これまでの履修・学習歴にかかわらず，日本史に興味，関心がある（それに乏しければ，興味・関心を向けるよう努める）ことが重要だ。今日に繋がる経済の発展過程を解明することが主旨であるからと言って，経済的な事項に対象を限定するのは不十分である。「経済」が「経国（世）済民」，国（世）を治め，民を救うという，政治を意味する語句の略であるとされ，経済は政治をも規定する社会構成上きわめて重要な要素ではあるが，経済のみが独り歩きをしている訳ではない。そのもとには経済を動かす人間，経済に動かされる（時に翻弄されもする）人間がいる。時代背景との関連に留意することが欠かせない。専門の研究者の執筆による一般読者向けの平易な概説書，気軽に手にし，目を通すことのできる新書や文庫版でよい（岩波新書シリーズ日本古代史・日本中世史・日本近世史・日本近現代史全 30 巻，

岩波講座『日本歴史』全 22 巻，講談社学術文庫

日本の歴史シリーズなど。

研究の到達点をふまえ，情報が更新されているという点では，近年の刊行であることも重要）。そのなかから関心を寄せる時代に関する通史 2，3 冊を選び（異なる著者による同時代に関する叙述の読み比べが必要），通読して当該期の社会を概観しておこう。概説書に限らず，時間が許す限り，さまざまな分野に関する書物の多読を勧める。情報選択にも応用できることだが，価値あるもの，そうでないものとを区別するうえでは，多くの「本物」を知ることが必
資料２
看護学科の教員養成の目標と達成計画
教員養成の目標
健康科学部看護学科では、開学以来「教養と感性」「柔軟な思考」「自己教育力」の理念のもと、看護の実践を基本とした高度な専門的知識・技術、幅広い教養を身に付け、対象者の立場に立ち、科学的に判断し、主体的な看護を展開する能力を養うことを重視した教育を行ってきた。
養護教諭養成課程では、これまでの看護師・保健師養成教育の実績に基づいて、医学、看護学、公衆衛生学などの幅広い専門分野の知識と実践力、養護学の基礎知識と実践の能力と教諭としての資質を兼ね備えた養護教諭の養成を目指す。更に教育に関する理論と実践を教授・研究することを通して広く教育現場で活躍できる創造性豊かな人材を育成することを目標とする。
学校において唯一医学・看護学の専門性を持つ養護教諭としての自覚を持ち、その立場から児童生徒は言うまでもなく、教職員への指導助言ができる立場にあることを意識した職業専門人として活躍できる養護教諭を養成する。

教員の養成の目標を達成するための計画
養護教諭は学校保健の中心的な役割を担い、児童生徒の保健管理・保健教育の推進者となる役割を担う。その役割は多岐にわたり、その役割を遂行するためには様々な資質が求められているが、中でも学校においての最重要課題である児童生徒の生命と安全を守るために危機管理能力は他の教職員、保護者から期待されている。看護学科での学びや実習は様々な養護教諭資質能力の養成の基盤となるものであるが、特にこの危機管理能力は看護学科において学んだ知識、実習の成果が発揮でき、児童生徒の安全を守るために有用な実践力となる。
看護学科で看護師資格と養護教諭1種免許の資格を併せ持つことの強みは、とくに、フィジカルアセスメント能力、学校において日常的に発生するけがや病気への適切な対応、児童生徒、保護者などとのコミュニケーション能力、重篤な症状、事故時の冷静な判断による専門的技術、豊富な看護的能力の獲得である。この能力を発揮することにより、児童生徒は言うまでもなく、保護者、他の教職員から信頼される養護教諭となるよう育成に努める。
また、教育は人間の可能性を最大限に発揮できるものと考え、養護教諭養成課程の教育内容の特色として、児童生徒の発育発達と心と身体のしくみ、生活・環境、社会と健康とその支援方法などの基礎理論を基盤とし、児童生徒の心身の健康課題への教育的支援、保健室経営、校内外連携など養護教諭としての教育実践力を身に付けることができるよう講義と実習を行う。その方法の一つとして、新見市教育委員会及び各学校との連携をより強化しつつ、教育委員会や現在教育現場で活躍している養護教諭を講義や実習指導者として連携して実践力の向上を目指す計画である。
平成９年に養護教諭の新たな役割として「児童生徒の身体的不調の背景に、いじめなどの心の健康問題がかかわっていることなどのサインにいち早く気付くことのできる立場にあり、ヘルスカウンセリング（健康相談活動）が一層重要な役割を持ってきている（中略）現代的課題など近年の問題状況の変化に伴い、従来の職務に加えて専門性と保健室の機能を最大限に生かして心の健康問題にも対応した健康の保持増進を実践できる資質の向上を図る必要がある」とされており、ヘルスプロモーションの理念に基づいた健康教育の推進が求められている。健康科学部看護学科において看護基礎教育の中で培われたヘルスプロモーションの考え方を持ち、対象となる児童生徒の心身の健康課題の解決にかかわることのできる養護教諭に養成に取り組みことができるものと考える。
教育実習に関しては全員が新見市教育委員会と連携して新見市内の小・中学校で実施し、実習以外でも学修支援ボランテイアとして、様々な支援に関わり、児童生徒の日常的な学校生活を学ぶ機

会となり、学生は学修支援に対する関心を高めるとともに、学校教育現場を経験し、教育に関心を持
ち、養護教諭のみならず他の教員への関心への高まりが期待できる。
さらに、医療技術の進歩や小児医療、在宅医療の進歩とノーマライゼーション教育の発展により、医療を受けながら学校生活を送る児童生徒が増加している。このような社会の状況を捉え、学校保健における健康課題を解決するために医療的知識などの高度な専門知識と実践力、児童生徒の問題解決能力など主体性を育成し、一人ひとりの児童生徒を尊重した指導・支援ができる実践的指導力を持
ち、人間性を兼ね備えた質の高い養護教諭の養成に取り組む。
新見市内には特別支援学校「岡山県健康の森学園」があり、障害を抱える児童生徒への支援、教育方法、学校において医療的ケアを受けながら、学校生活を送る児童生徒に対する保健指導の実際などの実際を知ることができる場があるため、近年の学校教育の中で避けて通ることができない重要課題である発達障害教育を学ぶことができる。また同じ市内にあり、日常的に交流をすることが可能で、小学校・中学校の学校現場のみならず実践の場も広がっていき、インクルーシブ教育を学ぶ場として継続的に活用していく。
現在、子どもの健康課題の複雑化、深刻化に伴い、学校内外より養護教諭に大きな期待が寄せられている。これからの養護教諭に求められる資質能力はますます求められていくこととなる。チーム学校の重要な一員として、看護学科で学び獲得した知識技術の上に教育学的視点を織り込み教育を行っていくものである。
1D26
フェムト秒時間分解走査トンネル顕微鏡によるWSe2の光誘起キャリアーダイナミックス計測
1)筑波大物理工, 2)CREST-JST○近藤 博行1), 寺田 康彦1)2), 吉田 昭二1)2), 海老澤 尚宏1), 武内 修1)2), 重川 秀実1)2)
http://dora.ims.tsukuba.ac.jp/
フェムト秒レーザーと走査トンネル顕微鏡（STM）を組み合わせることで、例えば、半導体における光励起キャリアーの再結合、ドリフト、拡散などのダイナミックスを、高い空間分解能と高い時間分解能で計測・評価することが可能になる。我々は、パルスペア
光 励 起 走 査 ト ン ネ ル 顕 微 鏡 (PPX-STM;
Pulse-pair-excited scanning tunneling microscope)を開発し、これまでに GaNAs などの半導体試料に対して測定を行ってきた [1] 。PPX-STM は STM にフ

図 1 PPX-STM の概略図

ェムト秒レーザパルスを用いた光学的ポンプ・プローにレーザパルス対を照射し、パルス対間の遅延時間の変化に対応するトンネル電流変化ΔI を測定する（図1）。
本研究では、PPX-STM を使ってどのような物理現象を測定できるかを明らかにすることを目的とした。
試料には、表面状態を持たず、モデル化が容易な層状半導体 WSe2 を用いた。

トンネル電流変化 [pA]ブ法を組み合わせた手法である。探針直下の試料表面半導体を試料とする場合、試料・探針間のバイアス

光が強い
SPVが支配的12/7のデータ

光が弱い
寿命が支配的電圧により探針直下にバンド湾曲（BB）が生じる。この状態に光を照射すると、励起されたキャリアーによって BB が緩和する（表面光起電力SPV; Surfacephotovoltage）。SPV の変化の様子は励起光の遅延時間に依存し、これが、障壁の変化を通じてトンネル電遅延時間 [ns]図 2 トンネル電流変化の光強度依存性(Vs=-1.5V, 1nA)流の変化をもたらす。一方、遅延時間がキャリアー寿命の領域にあると、別の過程でトンネル電流が遅延時間に依存する。これは、ポンプ光で生成されたキャリアーが残っている状態でプローブパルス（PP）が入射すると、残っている量に依存して吸収率、即ち、生成キャリアー数が変化するためである。
このモデルでは、ΔI の遅延時間依存性は二つの成分から成り、速い成分と遅い成分はそれぞれキャリアーの再結合過程と SPV の緩和に対応すると考えられる。例えば、これら過程においてSPV の変化は励起光強度に強く依存するため、励起光の強度をあげると SPV の過程が、強度を弱めると再結合の過程が支配的になると期待される。図 2 は、逆バイアス印加時におけるトンネル電流変化ΔI の光強度依存性を示したもので、得られた結果はモデルとよく一致する。
[1]Y. Terada et al. Nanotechnology 18, 4(2007)
2023

2023 年 7 月 31 日
https://plusone.ohmiya.co.jp/

大人気サポーター「カタストロング 3」が超進化︕
薄さ 70％︕動きやすくなった「カタストロング 3Lite」を発売
株式会社オーミヤ（所在地 ： 大阪府東大阪市、代表 ： 道野弘樹）
は、 2023 年 7 月 31 日 か ら 弊 社 ワ ー キ ン グ サ プ ラ イ ブ ラ ン ド「Plusone( プラスワン )」より、カタストロングシリーズから、肩の保護力はそのままに、 従来品と比較して 70％の軽さと、 腕の可動域が向上した作業用肩サポーター 「カタストロング 3Lite SP-66」 を発売します。
カタストロングシリーズは、 1 日に 2000kg の金属材料を運ぶ現場から誕生した、 重い荷物を運ぶ人のための最強肩サポーターシリーズです。サポーターでありながら、 衣服の上に着用できる設計、 肩部分に 7cm の極厚クッションを内蔵するなど、 同シリーズ 2020 年発売開始から、建設業、運送業の方から好評をいただいてきました。
「カタストロング 3Lite」は、お客様からの声を元に既存のカタストロン
グ 3 の形状と生地を見直し、より多くの人が使えるように改良を行いました。
〇動きやすく、腕の可動域が広い形状
腕回りと首部分をシャープに形状変更することで、 身体の動かしやすさが向上しました。従来品のサポーター特有のホールド感を抑えることで、腕の可動域が広がり、より現場で使いやすい仕様になりました。
〇生地の厚み変更で従来品比約 30％軽量化
従来品と比較して生地を約 30％薄くすることで、 使用時の蒸れ、 重さを軽減しました。
商品重量は約 160g。従来品カタストロング 3 の 233g から 73ｇ軽量化を実現。
薄手生地と軽量化により、 ワイシャツなどで配管材料を運ぶ営業や配送の方でも違和感なく使用できるようになりました。

当社従来品、カタストロング3

カタストロング3Lite

材料や資材、カメラ機材など暑い季節でも寒い季節でも、誰かがこの重量物を運ぶことで様々な仕事が円滑に進んでいます。誰もがしたくない、 重量物の運搬を少しでも楽にするため、 より多くの「担ぐ」人に本商品が届いて欲しいと考えています。

腕の可動域が広い形状

腕回りと首部分をシャープな形状にワイシャツ姿での作業にも【商品名】SP-66 カタストロング 3Lite 【カラー】ブラック 【腕回りサイズ】30 ～ 45cm
【胸囲サイズ】80 ～ 135cm 【重量】約 160g 【洗濯表示】手洗い ・ 吊り干し 【材質】ポリエステル ・ ナイロン
【希望小売価格】オープン価格 参考販売価格 ： 3,890 円（税込）【URL】https://plusone.ohmiya.co.jp/product/ｓｐ66/
担当 ：瀬平 佳穂（せびら かほ）
住所 ：大阪府東大阪市水走 3 丁目 5 番 10 号
[Tel] ：072-962-3661 [FAX] ：072-964-0227[Mail] ：info@ohmiya.co.jp
トワイディル®アートリディル
馬のための飼料添加物

原材料名
マルトデキストリン、グルコサミン塩酸塩（12％）、デビルズクロー（ハルパゴフィツ
ム・プロクムベンス）抽出エキス乾燥粉末（6％）、キレートミネラル
成分
粗蛋白質 9％、粗脂肪質 0,01％、粗繊維質 0,01％、粗灰分 6％、マグネシウム（キレート化合物）0,22％
添加物（1kg 当り）
キレート銅1600 mg

キレートマンガン

3200 mg

キレート亜鉛

6400 mg

使用法
毎日、50g 入り 1～2 袋を通常の飼料に加えて与えてください。
最低 1 ヶ月続けてください。
国によってはレース前 48 時間からは与えることができません。
包装形態
50g×30 袋入り
50g×90 袋入り

高温・多湿を避けて保存してください。賞味期限およびロット番号は袋に記されております。子供の手の届かないところに保管してください。

製造元：

Pavesco AG, CH-4051 Basel, Reg. No. CH 11712

取扱店：

美浦

渡邉商店、JRA ファシリティーズ、ジャパンホースフィード

栗東

JRA ファシリティーズ、北海飼料、市原商店(Ref. Artridil)
特定健診の対象年齢の国民健康保険加入者の皆さま

マイナポータル上で健診結果などを閲覧できるようになりました 令和３年10月から、マイナポータル上で特定健診（※１）や事業主健診等（※２）の結果の閲覧が可能になりました。
（※１）生活習慣病の予防・改善のため、保険者が 40～74歳の方を対象に実施する健診（※２）特定健診の検査項目の結果が事業主等から保険者に提供された場合に閲覧可

服薬履歴

健康診断結果マイナポータル
政府が運営するオンラインサービス。
自分専用のサイトから、行政手続の検索やオンライン申請がワンストップでできたり、行政機関からのお知らせを受け取れたりします。

 この仕組みを用いて、令和２年度以降に受診していただいた健診の結果を閲覧できるよう、下記のスケジュールでデータを登録する予定です。
令和２年度（令和２年４月１日～令和３年３月31日）健診実施分登録時期

登録完了済
令和３年度以降（令和３年４月１日以降）健診実施分登録予定時期

特定健診受診月の３～５か月後の末日までに登録完了予定【お問い合わせ先】
安中市役所国保年金課 TEL：027-382-1111（内1113）
新潟県歯科医師会 開催日程および開催風景
日時 平成 30 年 6 月 10 日（日）午前 9 時 30 分～午後 1 時
場所 新潟県歯科医師館 講堂
司会：新潟県歯科医師会 常務理事 山川尚人
9:30

開 会
挨

拶

新潟県歯科医師会 副会長

山下智

日本歯科麻酔学会地域医療委員会 委員 髙木 元英9:35 プレアンケート回収
9:45 講師紹介
9:50 講 演 「安全な歯科診療を目指して」①歯科治療時における緊急事態のバイタルサインとその対応について
11:00②医療事故と安全対策（感染管理を含めて）講師 新潟大学大学院医歯学総合研究科 顎顔面再建学講座
歯科麻酔科学分野 教授 瀬尾 憲司

12:00 ポストアンケート配布・回収
12:10 アンケート解説

日本歯科麻酔学会地域医療委員会 委員 髙木 元英12:20 総合討論会・質疑応答
新潟大学大学院医歯学総合研究科 教授 瀬尾 憲司
日本歯科麻酔学会地域医療委員会 委員 髙木 元英12:55 閉会挨拶
13:00 修了証交

新潟県歯科医師会 副会長

亀倉 陽一
第２９回 地域支え合い研究会

介護は生活の援助である。と言うより、「私生活への援助」である。私生活は個々の趣味や習慣、個性、嗜好などを大切に、誰にも干渉されずに過ごしたいものである。

講演 「今をときめいて」 ～高齢者介護の発想転換～
講師 中田光彦氏 ■北海道小樽生まれ。入居者 100 人の個別な希望を聞き、実践。
寝たきりの人や認知症の人をパチンコ・居酒屋・海水浴等へ付き添い、笑顔と意欲を引き出す。■現在、鎌倉市社会福祉協議会登録ホームヘルパー、横浜市介護認定審査会委員、ＮＰＯ法人風の詩(佐野市)理事、テレビドラマ「任侠ヘルパー」「魔術はささやく」の介護監修等。社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員。
各地で介護教室・講演・職員研修等を実施している。■著書『今をときめいて！』（雲母書房）他、多数出版。

日時 ２０１９年１０月１９日(土) 受付１８:００、開会１８:３０
場所 宇都宮市文化会館３F 第２会議室 （定員６０名）☎宇都宮市明保野町７-６６（ ０２８－６３６－２１２１）

会費 ３００円 （会場・資料代等）

差入れ
大歓迎

主催 地域支え合い研究会
後援

西原地区連合自治会・西原地区社会福祉協議会

問合せ メール・fax（６３８－２１７７）福田まで。
（メールアドレス sasaeaikenkyukai@gmail.com）※次回:１１/３０(土)１８時～西原コミセン「知らなきゃ損！市の健康増進・予防事業」
地域支え合い研究会：誰もが居場所と出番のある「地域共生社会」の実現に向けた勉強会。
発起人：村井邦彦（村井クリニック院長）、福田智恵（西原地区 090-1794-1221）2016年12月発足

第２９回地域支え合い研究会申込書
氏名

電話

FAX（fax.６３８－２１７７）又は西原コミセンまで所属（自治会・団体など）

携帯
住所

次回研究会の案内希望の方は、メールアドレスを
東秩父村子育て支援センターの実施場所変更のお知らせ
平成２８年４月１日より東秩父村子育て支援センターが下記住所に移転しました。
【変更前】城山保育園⇒【変更後】保健センター
住所 大字坂本１２８４−１
・電話番号に変更はありません。

８２−０６０１

子育て支援センターだより期日事

業名

４月１３日（水）あそびの教室２０日（水）

のびのび広場

２８日
（木）

育児サロン

場

所

内

容

お友達をつくろう
保健センター＊左記行事の開催時間は午前１０時〜１１時３０分です。

問合せ
子育て支援センター
手あそび・栄養相談
８２−０６０１

こいのぼり作り

３月９日（水）遊びの教室にて、記念制作として粘土でてがたを作って楽しみました。

３月の城山保育園
３月８日（火）ふれあい広場において、今年度最後の避難訓練を行いました。
比企広域消防本部の協力を得て、園児全員がなまず号に乗り地震体験をしたり、ハシゴ消防車の操法を身近で見ることができ、園児たちは大興奮でした。
最後に、ハシゴ消防車をバックにみんなで記念写真です！
３月１０日（木）、もも組、ちゅうりっぷ組、ひまわり組で国営武蔵丘陵森林公園へお別れ遠足に行ってきました。前日の雨も止み、公園内の「むさしキッズドーム」で思う存分に遊びを楽しみ、広い芝生のブルペンでお母さんの愛情たっぷり詰め込まれたお弁当を食べ、みんな格別においしかったようでした。
城山保育園では一時保育も行っています。
ご利用をお考えの方は役場住民福祉課または城山保育園までお問合せください。

健闘！彩の国21世紀郷土かるた県大会

３月１２日（土）に坂戸市民総合運動公園体育館で行われた「第３３回彩の国２１世紀郷土かるた県大会」に槻川小学校の児童５名が代表して出場しました。
当日は応援もかけつけ、手作りの大きな看板を掲げながら試合を見守りました。その結果、予選ブロック５チーム中３位と大健闘しました。
試合後は、記念写真をみんなで撮り、児童たちは思い出の１ページを描けたようです。
令和４年度第１回

１開会

２

事務局長あいさつ

３

委員紹介

４

会長・副会長選任

５

テーマ

山口県高齢者医療懇話会次第

日時

令和４年１０月１３日（木）午後１時 30 分から場所

山口県後期高齢者医療広域連合大会議室（１）令和３年度の後期高齢者医療費等の状況について[資料１]（２）後期高齢者医療制度の最近の動向について[資料２]（３）「高齢者の保健事業と介護予防等の一体的な実施」について[資料３]
様式２の２

新生児マススクリーニング検査におけるこども家庭庁等へのデータ提供等についての同意書
東京都知事殿

私は、「新生児マススクリーニング検査におけるこども家庭庁等へのデータ提供等についての説明書」に記載されている事項について十分な説明を受けました。内容を理解し了承しましたので、検査によって得られた実証データをこども家庭庁及びこども家庭庁の研究班に提供することについて同意します。

同 意 日：令和年月日

保護者氏名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （自署）
News Release

HTRPR-24-026

きわみこだわりを追求した贅沢な大人の時間を楽しむ「極」の旅
11 月 22 日（金）出発「紅葉の京都こだわりの旅 2 日間」

２つの特別拝観と美食探求（大阪発）
8 月 15 日（木）発売▮1 年に 1 度 開扉される広隆寺の秘仏 聖徳太子像を拝観▮12 年に 1 度 辰年に開帳される六波羅蜜寺の十一面観音を参拝
株式会社阪急交通社（大阪市北区梅田 代表取締役社長 酒井淳）のクリスタルハート「極」では、ゆとりや本物を求めるお客様にむけて、四季折々の厳選した価値体験の旅を提供しています。このたび、芸術の秋を迎えるにあたり、伝統と文化をテーマにした新商品を開発し、8 月 15 日（木）に「２つの特別拝観と美食探求 紅葉の京都こだわりの旅 2 日間」（大阪発）を発売します。
この商品では、京都の 2 か所の特別拝観や老舗の京懐石の食に加えて、阪急交通社が定期的に開催している旅にまつわる価値を提供する講座「阪急たびコト塾」（大阪）の講師である山村純也先生の解説もあり、京文化の造詣を深めることができる内容となっています。
山村先生は、2023 年 12 月から「阪急たびコト塾」において、京都で暮らす“地元目線”で京都の魅力を紹介するシリーズ「京都の暮らし 365 日」という講座を担当され、歴史や文化に探求心が旺盛なアクティブシニア層を中心に大きな反響を得ています。講座では、京都の人びとが暮らしの中で守り続ける四季折々の習わしや、神社・寺院で執り行われる伝統的な祭り・行事を解説しています。

広隆寺

禅林寺（永観堂）夜間拝観

六波羅蜜寺

たびコト塾セミナー※画像はイメージ

行程ではゆとりを重視し、ゆったりと説明を聞けるように少人数の 16 名限定としました。1 日目、国指定・登録有形文化財および市指定・景観重要建造物である「らくたび京町家（旧村西家住宅）」を見学しながら、山村先生が 2 日間の見どころを説明します。1 年に 1 度開扉される広隆寺のご本尊「聖徳太子 33 歳時等身大立像」や、辰年の年に開帳される六波羅蜜寺の十一面観音の参拝など、紅葉が鮮やかに彩る季節に京都の歴史を学ぶことで、日本の奥深い魅力を感じていただけます。また、全 60 室のスモールラグジュアリーなホテルオークラ京都 岡崎別邸に宿泊し、食では、京都を代表するイタリアンレストラン「DIVO-DIVA」や、江戸中期創業の「京料理 はり清」の特選和牛コースを楽しむな
ど、こだわりを追求した贅沢な大人の時間をお過ごしいただきます。
阪急交通社では、これからも日本の四季折々の美景や伝統、文化をテーマに、特別を極めた旅をお届けしてまいります。
1【講師】
株式会社らくたび 代表取締役社長

山村純也氏

京都観光、歴史や文化に関する文庫などの出版、京町家の活用・保存など京都に特化した企業「株式会社らくたび」を創立。おもな著書に、らくたび文庫「幕末龍馬の京都案内」や「京都 国宝の美」（コトコト）などがある。京都検定 1 級【阪急たびコト塾】京都の暮らし 365 日詳

細：https://www.hankyu-travel.com/s/kaigai/osa/tabikoto9/【商品概要】ツ ア ー 名：～2 つの特別拝観と美食探求～ 紅葉の京都こだわりの旅 2 日間
出 発 日：2024 年 11 月 22 日（金）旅 行 代 金：220,000 円（2・3 名 1 室/大人 1 名様あたり）※20 歳以上の 2 名以上でお申込みください。
宿泊ホテル：ホテルオークラ京都 岡崎別邸（指定）
コース番号：1K030-100
交 通 手 段：貸切り専用バス行
程：(1 日目）大阪梅田 9：30 発＝=旧村西家住宅（ツアー講義と抹茶体験＜90 分＞）････
DIVO-DIVA でご昼食（イタリアン）＝=広隆寺（非公開仏像拝観＜100 分＞）＝=京都市
16：00 着ご夕食はホテルにて（フレンチ）、お食事終了後は禅林寺（永観堂）夜間拝観（紅葉ライトアップ）へご案内＜90 分＞(2 日目）ホテル 10:00 発＝=六波羅蜜寺・本尊特別公開＜90 分＞＝=京料理はり清にて特選和牛コースのご昼食＝=将軍塚青龍殿（市内一望の大パノラマ＜40 分＞＝=渉成園＜60分＞＝=大阪梅田 16：30 着

詳

細：https://www.hankyutravel.com/tour/detail_d.php?p_course_id=1K030&p_hei=30&p_baitai=9582■クリスタルハート「極」秋の伝統・文化を鑑賞する旅(関西発)
11 月 2 日 （土） 1 日限りの「弘前城御能」を S 席からご鑑賞
む 3 日間12 月 5 日 （木）紅葉ライトアップと津軽三味線を楽し

葉加瀬太郎 NHK ホール コンサートと東京紅葉の名所 3 日間

11 月 23 日（土） 熱海座秋公演「MOA 美術館 演能会」と 39 年振りに一堂に展観 尾形光琳 国宝「紅白梅図屏風」と重文「風神雷神図屏風」観賞 3 日間など、新企画（全８コース）をご用意

詳

細：https://www.hankyu-travel.com/s/kokunai/osa/89903/＜報道関係の方からのお問い合わせ先＞
株式会社阪急交通社 広報部〒105-0004 東京都港区新橋 3-3-9

TEL：03-6745-7333 ／ FAX：03-6745-7351〒530-0001 大阪市北区梅田 2-5-25

TEL：06-4795-5711 ／ FAX：06-4795-5724
2
ＦＣＴ放送番組の種別の基準
平成２３年７月
福島中央テレビ 編成進行部

種 別

①報道

種別の基準
社会にとって重要なあるいは関心のある時事的な出来事や動きを報じる番組。
知見を広め、情操を豊かにし、倫理性を高め、かつ生活の向上を意図②教育した番組であって、学校教育または社会教育に資することを意図した番組。

③教養

④娯楽

知見を広め、情操を豊かにし、倫理性を高め、かつ生活の向上を意図した番組。ただし、教育に属するものを除く。

スポーツ、音楽を含め、生活を明るく、楽しく豊かにすることを意図した番組。

⑤その他

通信販売

商品又はサービスの通信販売を目的とした番組。

その他

上記のいずれにも属さないもの。
令和元年 9 月 30 日
報道関係各位
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
代表取締役社長

野崎秀則

要配慮者利用施設における避難確保計画の策定促進に向けた総合支援~

奥多摩町、東京都、要配慮者利用施設、住民による土砂災害からの避難の情報伝達と実動の訓練 ~株式会社オリエンタルコンサルタンツ（代表取締役社長：野崎秀則）は、令和元年 9 月 5 日に土砂災害に対するリスクコミュニケーションの一貫として、奥多摩町にある要配慮者利用施設のグリーンウッド奥多摩（社会福祉法人グリーンウッド）で避難確保計画の策定に向けた勉強会を開催しました。
さらに、同年 9 月 25 日に奥多摩町と東京都建設局西多摩建設事務所、グリーンウッド奥多摩ならびに、奥多摩町白丸地区の住民の皆様との情報伝達訓練及び避難の実動訓練に関する総合支援を行いました。
平成 29 年に改正された土砂災害防止法では、要配慮者利用施設での避難確保計画の策定と避難訓練の実施が義務付けられました。これに対して、奥多摩町にはグリーンウッド奥多摩のほか、約 900箇所の土砂災害警戒区域内に要配慮者利用施設が 13 施設あり、今後、これらの全ての施設での避難確保計画の策定と避難訓練の実施が必要となります。また、奥多摩町は、高齢化率が約 50％と非常に高く、近年の豪雨による土砂災害の危険性が高まる中、住民の皆様への土砂災害に対する避難情報の提供は極めて重要な課題です。さらに、災害対策基本法では基礎自治体に対して、土砂災害の危険性のある施設管理者との避難誘導に対する連携体制の構築が求められています。
以上を背景に当社は、同町との協働による社会実験として、昨年 4 月より導入している「土砂災害警戒情報支援システム」や本年 9 月より設置している「AI 付水位監視カメラ」により、要配慮者利用施設の管理者や住民の皆様への避難誘導に関する情報提供の支援を行いました。また、今回の訓練では、要配慮者利用施設であるグリーンウッド奥多摩の施設利用者が施設内での垂直避難を含む具体的な避難を株式会社ミライロ（代表取締役社長：垣内俊哉）の協力のもと実施し、避難行動の実効性の検証を行いました。
今後、オリエンタルコンサルタンツは、今回の訓練で得られた情報伝達や避難誘導における知見、最新の IoT や AI 技術を活用して、要配慮者利用施設での避難確保計画の策定と避難訓練の実施に対する支援を展開してまいります。さらに、要配慮者利用施設を含め、地域の皆様の安全・安心の実現に向け、効果的な防災行政の支援に取り組んでまいります。
■土砂災害警戒情報支援システム
土砂災害ハザードマップに気象情報を重畳させ、6 時間先の降雨予測と土壌雨量指数を提供し、土砂災害の危険性を「見える化」したもの。
■AI 付水位監視カメラ
過去に溢水して避難路が使用できなくなった河川に設置し、時々刻々と変化する河川の水位状況を施設管理者や住民の皆様にも知っていただき、避難を開始する際の「避難スイッチ」として活用していただくもので、今後、本カメラは降雨予測と連動させて河川水位の上昇予測にも活用の予定。
本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL:https://www.oriconsul.com/
統括本部 宮内、丸山【要配慮者利用施設グリーンウッド奥多摩での勉強会の模様】令和元年9月5日【奥多摩町役場での情報伝達訓練の模様】令和元年9月25日

前列：奥多摩町総務課（天野総務課長、小峰係長、平原主事）
後列：東京都建設局河川部、東京都建設局西多摩建設事務所

【グリーンウッド奥多摩での情報伝達訓練の模様】令和元年9月25日

グリーンウッド奥多摩から奥多摩町役場への電話による報告状況【グリーンウッド奥多摩での避難訓練の模様】令和元年 9 月 25 日

施設職員による施設利用者（車いす）への垂直避難の支援
取付説明書

オーバル型ベッセル洗面器 JPK109 タイプ（L-465）
本説明書の内容を十分ご理解のうえ、正しくお取付けください。

●部品内訳

●取付方法
(1) 洗面器にＴボルトを取り付けます。

Ｔボルトの頭を取付穴に入れます。
ボルトを約 90°回転します。

Ｔボルトの頭を取付穴にセットします。
両端とも取付穴に掛かっていることをご確認ください。

Ｔボルト
（2 個）

ワッシャー
（2 個）

蝶ナット
（2 個）

安全キャップ（2 個）●施工例

カウンターに洗面器を載せます。
(2) カウンターの裏からボルトをワッシャーと蝶ナットで固定します。
※水の浸入の恐れのある部分には、コーキング等の止水処理をお願いします。
(3) 安全キャップをかぶせます。

●開口寸法（参考）＊同梱部品にて固定する際は、カウンター締結部の厚みが 25 ㎜以下になるよう設定してください。
＊上記は標準開口図です。組合せ部材によっては、カウンターに干渉する可能性がありますのでご注意ください。

グローエジャパン 株式会社
https://www.grohe.co.jp/

20150313
令和５年 11 月 14 日
各 位
会社名

株式会社バルコス(コード番号 7790 TOKYO PRO Market）
代表者名 代表取締役社長 山本 敬
問合せ先 執行役員管理部長 佐伯 英樹
TEL0858-48-1440

URL

https://www.barcos.jp/

連結子会社の商号変更に関するお知らせ

当社の連結子会社である株式会社旅館明治荘は、定款の一部を変更し、令和５年12月1日付で商号を株式会社バルコス旅館三朝荘とすることを令和５年11月30日開催予定の同社2023年８月期定時株主総会に付議することについて、本日付の当社取締役会にて決議しましたのでお知らせいたします。
記
１．当該子会社の概要
名称

株式会社旅館明治荘

本店所在地

鳥取県東伯郡三朝町三朝847番地

代表者の役職・氏名

代表取締役

事業内容

不動産管理、旅館業

資本金1,000万円

大株主及び持株比率

大株主：

株式会社バルコス

持株比率

：100%

山本敬

２．新商号
株式会社バルコス旅館三朝荘（英文表記：BARCOS RYOKAN MISASASOU CO.,LTD）

３．商号変更の理由
当社グループに相応しい商号として、旅館の名称を商号とすることにより当社グループ子会社としての認知度向上を図るため、上記のとおり商号を変更するものであります。

1

４．日程
（１） 定款変更のための定時株主総会開催予定日：令和５年11月30日（２） 商号変更の効力発生日（予定）：令和５年12月１日（注）商号変更は定時株主総会での承認を前提としております。
以上

2
2020 年 12 月吉日

お得意様各位
株式会社 常磐植物化学研究所〒285-0801 千葉県佐倉市木野子 158 番地
TEL：043-498-0016 FAX：043-498-0564－年末年始出荷業務停止日のお知らせ－
拝啓 師走の候、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。
さて誠に勝手ながら、12 月 28 日（月）～1 月 4 日（月）の間、年末年始出荷停止とさせて頂きます。
何かとご迷惑をお掛け致しますが、出荷については下記日程をご確認ください。
今後とも変わらぬご愛顧の程お願い申し上げます。
敬具記＜出荷業務休業日＞:2020 年 12 月 28 日(月)～2021 年 1 月 4 日(月)年内最終出荷受注日

出荷日

１２／２４（木）１４：００まで

１２／２５（金）１２／２８（月）１４：００まで

１／５（火）

１２／２８（月）１４：００以降
１／５（火）１４：００まで

１／６（水）

年始出荷スタート※ 休業日前後は、運送上遅延することが予想されます。また、お届け先によっては中１～２日かかる場合があります。予めご了承の程お願い申し上げます。特に大口ご注文つきましては、余裕を持ってお早目にご注文くださいますよう重ねましてご協力お願い申し上げます。
以上

ご注文受付

FAX:０４３－４９８－０５６４
※会場地図	 
仙台卸商センター	  卸町会館
ＪＡ常陸住宅ローン金利引下げプラン （令和６年１０月適用金利）
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３年固定
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当初固定期間終了後も、ご返済終了まで基準金利より最大年１．９５％引下げ致します

年０.６７５％～０.７７５％

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＜金利引下げ条件項目＞以下の➀～⑨より3項目ご契約いただきます。
③５大公共料金口座振替２項目以上ご契約（お借入れ時にご契約いただきます）①ＪＡカードご契約②定期貯金ご契約④給与振込指定⑤年金振込指定（二親等以内の親族）⑥ＪＡ個人ネットバンクご契約⑦各市町村定住促進支援事業等 対象者（ひたちなか市、日立市、那珂市、高萩市、城里町、東海村）⑧テレワーク移住促進助成事業対象者（日立市）⑨お借換の方
商品概要
商品名
一般型
１００%応援型
新築・購入コース
借入時年齢
18歳以上66歳未満の組合員 ※１
最終返済時年齢
満80歳未満年収（前年度）
200万円以上
350万円以上150万円以上
勤続年数
原則3年以上（収入合算者も同様）
原則1年以上（収入合算者も同様）
・住宅の新築・購入
・住宅の新築・購入
・住宅の新築・購入
・宅地の購入・中古住宅の購入
・宅地の購入資金使途
・中古住宅の購入
・住宅の増改築
・中古住宅の購入
・住宅の増改築
・上記に付随する諸費用
・住宅の増改築
50万円以上10,000万円以内
50万円以上10,000万円以内
融資金額
10万円以上10,000万円以内
融資期間
3年以上50年以内
3年以上50年以内（1年単位）
返済方法
元利均等返済または元金均等返済の毎月払い（ボーナス併用返済可）
ご融資対象物件等（土地・建物）に対して、原則として第１順位の抵当権を設定させていただきます。
担保
協同住宅ローン㈱の保証をご利
保証茨城県農業信用基金協会の保証をご利用いただきます。
用いただきます。
保証料
各保証会社に対して、所定の保証料をご融資時にお支払いいただきます。
ご返済終了まで建物に火災保険（共済）を付保いただきます。なお、保険金請求権へ質権を設定させていただきます。
火災共済
団体信用生命共済（特約なし）にご加入いただきます。（掛金は当ＪＡが負担します）
また、ご希望により下記の団体信用生命共済（保険）にご加入いただけます。
その場合、ご選択された団体信用生命共済（保険）の種類ごとの利率が住宅ローン金利に上乗せとなり団体信用生命共済 ます。
○長期継続入院特約付団体信用生命共済：0.2％ ○三大疾病保障特約付団体信用生命共済：0.1％（保険）○団体信用生命共済（連生）：0.1％ ○三大疾病保障特約付団体信用生命共済（連生）：0.2％○がん保障特約付団体信用生命保険：0.1％ ○がん保障特約付団体信用生命保険（連生）：0.2％○団体信用生命保険（ワイド）：0.3％
・ＪＡ事務取扱手数料
各種手数料（税込） ・固定金利選択手数料

33,000円
6,600円・一部繰上返済手数料・全額繰上返済手数料

6,600円
11,000円※実行日から10年超の場合は6,600円となります。

※１ ＪＡ所定の出資金を納めていただくことで、ＪＡとお取引がない方でも組合員になることができ、当ＪＡをご利用いただけます。
※２ 資金使途に付随する一切の費用。前年度税込年収400万円未満の場合は2,500万円以内。
・審査結果等により金利を設定させていただきます。金利は毎月見直します。当月金利については当ＪＡまでお問い合わせください。
・ローン商品の詳しい内容については、店頭に説明書をご用意しております。
・店頭にて返済額の試算を承っております。
・審査の結果、ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
・変動金利についてはご融資時の基準金利を適用いたします。

ＪＡ常陸
Vol. 255

2022.4.13

管理職に自らの経験を語りました
理事長 竹川 節男

医療法人社団 健育会

新年度、管理職に向けてオンラインで講話を行いました。プレイヤーとして自身の業務をこなしながら部下の管理をすることは、大きな苦労があると思います。管理とは何か̶管理者として考えていただきたいポイントや心得を、わたしの経験を踏まえてお話しました。

新年度を迎えた4月5日。新たに幹部に着任した方々に向け、本部よりオンラインにて講話を配信しました。初めての試みです。当日、話したことの一部をお伝えします。

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管理職とはいえ、みなさんの多くはプレイングマネージャー、実際にはご自身も業務に就きながら、部下を管理する大変な立場だと思います。上司と部下双方からそれぞれの要望が届くでしょう。
まず管理者として続けていくにあたって重要となるのは“マネージメントの仕事に興味を持てるか、おもしろいと思えるか”。
自分でこなせることも他人に任せる立場です。部下が思い通りに仕事をしてくれたことに、喜びを感じられたことがあるかはひとつのポイントになるでしょう。

健育会における管理とは「与えられた権限でルールを決めた」上で「部下に守らせる」ことです。
まずは管理者としてルールを決めること。
ルールについてたずねられたときに「前からの慣例です」といった言い訳は通用しません。現状を見極めた上で、都度見直し、改良して対応してください。
つまり「なぜこのルールを定めたのか」、理由を自分の言葉で説明できることが大切なのです。経済と同じく、医療にもイノベーションが必要だと考えています。常に革新的な考えを持って具現化しなければ、病院は進歩せず、輝きを失うでしょう。
さらにむずかしいのは、2つ目の「部下に守らせること」です。人を動かす方法に、明確な正解はありません。
自分の背中を見せる人、しっかり仕組みを作る人など、それぞれの方法があります。
自身の経験の蓄積によって身についていくものだと思います。

わたしが理事長に就任した約30年前、健育会には2つの病院がありました。
当時は“公立病院はいい医療を行うが赤字、私立病院は利益が出るがレベルが低い”が常識でした。私立病院もがんばらなければ、将来の日本の医療の質は下がると考え、わたしは自分の病院で効率的でいい医療提供しようと提案しましたが、スタッフからは人手不足や技術面など「できない理由」ばかりが返ってきました。
そこでわたしは「人材が足りない中、素晴らしい医療を提供することはむずかしいかもしれない。
しかし、同じマンパワーでも“他病院と比べて少しでもいい病院”は作れるのではないか」と話し、スタッフに納得してもらいながら仕組みを作っていったのです。
今期から日本ハムファイターズの監督に就任した新庄ビッグボスも、同じようなことを話していました。
「このレベルで優勝は目指さない」と。“最高”のものではなく、今のメンバーでできうる“最良”を目指すことです。

2

現在の医療業界でも同じことが言えるでしょう。
レベルの高い人が揃っていれば、いい医療やサービスはできます。
しかしそのような状況が整っていれば管理職は必要ありません。
マンパワーが足りないからこそ、どう仕組みを作り、少ない人材を有効的に機能させてレベルの高いアウトプットを出すか。
それこそが管理の醍醐味です。大変な中にもおもしろさを感じられる方が管理職に向いていると思います。困難を“自分たちに与えられた試練”だと前向きに捉えることができるかどうかです。

3月30日の朝日新聞で、東海大学バスケットボール部監督は「何か問題が起きるとチャンスだ！と私は嬉しくなる。
これが成長のきっかけになるから」と話していました。大変なことをネガティブと捉えるかポジティブと捉えるか。
自分の立場に置き換えた際にも、ポジティブに考えられるのであれば、管理職の資質があるかもしれません。
みなさんには立派な管理職として切磋琢磨し、ゆくゆくはディレクターや理事となってほしいと願っていますが、強要しようとは考えていません。決めるのはみなさんです。
自分が管理職に向いているか、日々の業務を通じて考えてください。

最後に管理職のみなさんにひとつ宿題を与えます。
これまでのルールに加え「部下に親身に対応させること」です。年頭所感でもお伝えしましたが、本年のテーマは「豊かな心でチャレンジ」。
そのためには、愛情を持ち、親身になって対応することが必須です。
さまざまな場面で障害者の方が幸せに生きている姿を見て、わたしは愛情のある対応の素晴らしさを感じました。
まずは自分が親身に対応する姿を見せ、部下の心を豊かにしてください。
現在、航空業界は大変な状況ですが、その中でもがんばって働いている職員に会いました。
なぜ彼が続けられているか。答えは「好きな仕事ができて、なおかつ上司に評価されている」とのことでした。
みなさんも、自身の姿を見せることで部下にも仕事を好きにさせてください。
さらに努力を適切に評価することで、部下は光り輝いてくれると思います。
その結果、患者さんや利用者に対しても愛情を持った対応ができるでしょう。愛情を持って親身な対応とは「心がある医療、介護」と思ってもらうこと。
正解のないむずかしい業務です。
しかし、今わたしがお話したような気持ちをもってみなさんが仕事をし、部下が育てば健育会グループの文化となり、サービス業を超えた医療介護を提供する、本当の“光り輝く医療福祉グループ”になれると思います。

3
教授会議事要録

日時：令和５年１２月２１日（木）１３：３０～１５：４５

場

所：オンライン会議

出席者数：１０２名
１． 議事要録の承認及び配付について（１）１１月１６日付け教授会議事要録（案）については原案どおり承認された。
（２）１２月７日付け教授会議事要録（案）の修正等は１２月２７日（水）までに申し出願いたい。
２． 教員の外国出張等について資料２について了承された。
３． 応嘱について資料３について了承された。
４． 人文社会系研究科外国人研究員の受入れ等について
資料４に基づき説明があり、承認された。
５． 私学研修員の受入れについて
資料５に基づき説明があり、承認された。
６． 令和５年度授業科目の変更について
資料６に基づき説明があり、承認された。
７． 休学願について
資料７に基づき説明があり、承認された。
８． 留学願について
資料８に基づき説明があり、承認された。
９． 令和６年度授業科目一覧について
資料９に基づき説明があり、承認された。
１０． 令和６年度文学部入・進学者ガイダンスについて
資料１０に基づき説明があり、承認された。
１１． 令和６年度入学試験の試験監督について
資料１１に基づき説明があり、承認された。
１２． 令和６年度大学院・学士入学試験の試験監督について
資料１２に基づき説明があり、承認された。
１３． 令和７年度大学院入学試験日程について
資料１３に基づき説明があり、承認された。
１４． 次期副研究科長の選挙について
資料１４に基づく説明の後、選挙を実施し、小林真理教授(文化資源学)が次期副研究科長候補者として選出された。
１５． 教員人事について（１）社会心理学准教授候補者銓衡委員会の報告
資料１５に基づき社会心理学准教授候補者銓衡委員会の選考結果について報告があり、次回教授会において投票を行うこととなった。
（２）兼任教員の客員称号付与について
1

資料１６に基づき説明があり、承認された。
１６． 寄附金の受入れについて
資料１７に基づき説明があり、承認された。
１７． 各種委員会報告（１）全学関係①後期教養教育科目運営委員会
資料１８に基づき、以下について説明があった。
・後期教養教育科目について（２）文学部・人文社会系研究科関係①教務委員会
資料１９に基づき、以下について説明があった。
・卒業論文の引き渡しについて
・卒業論文、特別演習の成績について②卓越大学院運営委員会
資料２０に基づき、以下について説明があった。
・Final Examination (FE)について③人文学応用連携推進室
資料２１に基づき、以下について説明があった。
・東大人文・熊野フォーラム in 島原の報告について
１８． 学部長・研究科長報告
資料２２，２３に基づき、全学諸会議の審議事項等について報告があった。
１９． その他――――― 以上 ―――――

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************************************************************* 2023/1/18☆…★… さぽっと通信 第 125 号 …★…☆
島根大学ダイバーシティ推進室************************************************************************
ダイバーシティ推進室です。
ダイバーシティ推進やワーク・ライフ・バランスに関する取組やニュース等について，メールマガジンを通じて紹介いたします。
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さぽっとカフェ（拡大版）の開催【2/13】***********************************************************************
2 月 13 日（月）12:00～12:50，オンラインにて第 102 回さぽっとカフェ（拡大版）を開催します。
今回のさぽっとカフェは「知れば広がる家族のミカタ ステップファミリー」と題し，講師に野沢慎司氏（明治学院大学社会学部 教授）をお迎えします。
詳しくはこちらhttps://diversity.shimane-u.ac.jp/news/2023011200014/
ステップファミリーとは…
「親の再婚あるいは新たなパートナーとの生活を経験した子どものいる家族」です。
ひとり親の再婚で作られる家庭を意味する『子連れ再婚家庭 』だけでなく，複数の家庭にまたがるネットワーク型家族など多様性を含むのが『ステップファミリー』と言われています。
参加ご希望の方は，2 月 8 日までに下記申し込みフォームからお申し込みください。
https://forms.office.com/r/82R6s2LKis
最後までお読みいただき，ありがとうございました。
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for the application in different operating system. Win32: provides graphic tools for desktop development. Mac: provides
graphic tools for Mac development. Linux: provides graphic tools for Linux development. * GLUI, an open source toolkit which
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ALL are welcome to join us to celebrate AAPI Cultural Heritage Month!! 歡迎大家報名參加。
Date: 5/19/24 Sunday

Parade Route 遊行路線: 44th St – 55th St on 6th Ave midtown NYC

ALL MUST REGISTER before 請在 5/7/24 定要報名才能參加！
Registration is free to marchers 免費參加大遊行 !!
Organization name 團體/機構: ____________________________
Representing Country 代表國家:__________________________Contact Coordinator 負責人 #1 Name:______________________
Email: ___________________________ Telephone:_______________
Contact Coordinator #2 Name:
Email: ___________________________ Telephone: ________________
What cultural marching troupe will be represented in parade & how many marchers? 遊行隊伍
特色及遊行人數? __________________________________________
Any Antique cars 古董車? ________

Sports cars 跑車 ? _______

Other Types? _________

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