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乳成分率向上のための飼料設計における粗脂肪含量と粗飼料ＴＤＮ含量の指標値［要約］泌乳牛の乳蛋白質率及び無脂固形分率を高めるためには、給与飼料中の粗脂肪含量（ＥＥ／ＤＭ）は3.7％以下、粗飼料中のＴＤＮ含量（ＴＤＮ／ＤＭ）は55％以上とすることが望ましい。
担当部署
対象作目

家畜部・乳牛チーム
乳用牛

専門項目

飼養管理

連絡先

092‑925‑5232

成果分類

技術改良

［背景・ねらい］
酪農経営の安定化を図るためには、高品質生乳の生産に関する飼養技術を体系化する必要がある。
そこで、県内の主要酪農地域(飯塚地域、久留米地域、甘木・朝倉地域、南筑後地域)における酪農経営の給与飼料やその養分組成、給与方法等の飼養条件と乳生産に関する実態を調査分
析し、乳成分率向上のための飼料成分とその指標値を明らかにする。
［成果の内容と特徴］
１ ． 冬 季 調 査 の 泌 乳 中 期 牛 （ 分 娩 後 110〜 2 1 9 日 ） に お い て 、 乳 蛋 白 質 率 及 び 無 脂 固 形 分 率
は給与飼料成分中のＣＰ給与量、粗脂肪含量、粗飼料中のＴＤＮ含量と相関が高い（データ略）。
２．乳成分率が平均値（乳蛋白質率 3.3％、無脂固形分率 8.9％）以上である個体は、給与飼料成分がＣＰ給与量3.51kg以下、粗脂肪含量 3.7％以下、粗飼料中のＴＤＮ含量55.6％以上の条件により分類できる(表１)。
３ ． Ｃ Ｐ 給 与 量 は 、 乳 量 と の 関 係 が 大 き い こ と か ら ( 寄 与 率 Ｒ2＝ 0 . 7 3* * ) 、 表 １ の 連 立 方 程 式の解：ＣＰ給与量3.51kgを要求量(日本飼養標準1999のCP充足率100％)と見なして、経産牛の乳量(乳脂肪率４％)に換算すると37kg程度となる。これ以上の乳量においては、乳蛋
白質率3.3％以上、無脂固形分率8.9％以上である個体は少なくなる。
４．乳蛋白質率及び無脂固形分率が平均値以上となる飼料条件から、乳量との関係が大きい
ＣＰ給与量を除いて、粗脂肪含量と粗飼料中のＴＤＮ含量の条件領域を概念図で示すと、図１のABC'D'の範囲となる(C' D'は仮の領域指定)。
［成果の活用面・留意点］
１．高品質生乳生産のための飼養管理に活用できる。
２．給与飼料の成分は、日本標準飼料成分表（1995、2001）及び近赤外分析（粗飼料）等に基づき、乳量・乳成分は牛群検定成績による。
３．この分析に当たっては乳量が安定し、給与飼料に対する乳量・乳成分の変化が明瞭であった冬季調査の泌乳中期牛のデータを用いたが、分析結果は他の乳期でも利用可能である。
４．給与飼料中の粗脂肪含量は3.0％以下になると乳量が低下し、粗飼料中のＴＤＮ含量は54〜56％で乳量が多くなる傾向であった。

［具体的データ］
表１
乳

乳量・乳成分率が平均値以上の場合の判別関数式

量 33kg以上の個体は、Ｚ1の値が０以下の領域に分類できる：【誤判別率 9％】
Ｚ1＝−7.70×(CP給与量)＋0.83×(EE/DM)＋0.19×(粗飼料中TDN/DM)＋13.50

乳蛋白質率 3.3%以上の個体は、Ｚ2の値が０以下の領域に分類できる：【誤判別率25％】
Ｚ 2 ＝ 2 . 0 2 × ( C P 給 与 量 ) ＋ 1 . 1 2 × ( E E / D M ) − 0 . 3 1 × ( 粗 飼 料 中 T D N / D M ) ＋ 6.06
無脂固形分率 8.9%以上の個体は、Ｚ3の値が０以下の領域に分類できる：【誤判別率32％】
Ｚ 3 ＝ 1 . 3 0 × ( C P 給 与 量 ) ＋ 0 . 6 3 × ( E E / D M ) − 0 . 2 5 × ( 粗 飼 料 中 T D N / D M ) ＋ 7.18
Ｚ1＝Ｚ2＝Ｚ3＝０(乳量＝33kg、乳蛋白質率＝3.3%、ＳＮＦ率＝8.9%)の場合の解：ＣＰ給与量＝3.51kg、ＥＥ／DM＝3.70%、粗飼料中ＴＤＮ／DM＝55.6%
注 ) 1. 判 別 関 数 式 の 説 明 変 数 は 、 乳 量 ・ 乳 成 分 と 飼 料 成 分 2 0 項 目 と の 重 回 帰 分 析 に よ り 、 乳
量・乳成分に対して影響度合い(偏相関、単相関及び相対寄与率)の大きい３項目を選定。
2. 重 回 帰 分 析 及 び 判 別 分 析 に 供 し た デ ー タ は 、 冬 季 調 査 ( 延 べ 2 1 戸 ) の 泌 乳 中 期 牛 の う ち
乳量20kg以上、体細胞30万未満、TDN及びCP充足率(日本飼養標準1999)80〜130%の101頭。
3. Ｃ Ｐ ： 粗 蛋 白 質 、 Ｅ Ｅ ： 粗 脂 肪 、 粗 飼 料 中 Ｔ Ｄ Ｎ ／ D M ： 粗 飼 料 中 の 可 消 化 養 分 総 量 。
乳蛋 白質 率３．３％ ：Ｚ2＝０の線

ＥＥ／ ＤＭ

３ ．７ ％

無 脂固形 分率
８．９％ ：
Ｚ3＝０の線
Ｄ’

デ ータの 分布Ａ

↓Ｃ’
Ｂ
５５ ．６ ％

図１→

粗 飼料 中Ｔ ＤＮ／ ＤＭ

乳成分率が平均値以上となる飼料成分領域(ABC'D')の概念［その他］
研究課題名：地域飼料特性を考慮した高品質生乳の安定生産技術
予算区分：国庫助成(地域基幹)
研究期間：平成14年度（平成12〜14年）
研究担当者：古賀康弘、原田美奈子、柿原孝彦、横山学、梅田剛利、浅岡壮平
発表論文等：平成14年度福岡県畜産関係試験成績書
「大阪・シカゴイノベーションサミット（オンライン）」 報告
日時：2020 年 11 月 18 日（水）9：00～10：30（オンライン）
開 催 方 法：Web 会議によるオンライン開催（Zoom）

https://www.city.osaka.lg.jp/keizaisenryaku/page/0000519571.html
主共

催： 大阪市、シカゴ市、ワールドビジネスシカゴ
催：シカゴ姉妹都市インターナショナル、在シカゴ日本国総領事館、大阪イノベーションハブ、1871、大阪商工会議所
後
援：独立行政法人日本貿易振興機構（ジェトロ）大阪本部、同シカゴ事務所、公益財団法人大阪産業局、大阪外国企業誘致センター（O-BIC）
言
語：日本語、英語 （同時通訳）
参 加 者：100 人【講演内容】
1．開会挨拶
岡田健一 在シカゴ日本国総領事、Samir Mayeker シカゴ市副市長
2．「グローバル・イノベーション・パートナーとしての大阪・シカゴ」
講演者：柏木陸照 大阪市経済戦略局長
3．Why Osaka？－キーパーソンたちの証言（パネルディスカッション）
モデレーター：吉川正晃, Human Hub Japan Corp.代表
大阪進出企業：吉田匡氏, ディレクター,Rainmaking Innovation Japan LLC、安藤慎吾氏, ディレクター,Osaka,Plug and Play Japan 株式会社
4．「シカゴ市概況」講演者：Andrea Zopp, President&CEO, World Business Chicago
5．Why Chicago？－キーパーソンたちの証言（パネルディスカッション）
モデレーター：Kyle Shulz, 部長, World Business Chicago
シカゴ発スタートアップ企業：Besty Ziegler, CEO, 1871、
John Higginson, CTO, Groupon、Ryota Sekine, Founder, Cubii
6. 質疑応答7. 閉会挨拶
Tom Bartoski, World Business Chicago
鳥山孝之 大阪市経済戦略局 立地交流推進部長
8. 総括
大阪でビジネスをすることの利点について、行政と Start-up 企業の視点それぞれから説明がされており、説得力があった。シカゴの登壇者からは、シカゴは女性進出が進んでおりダイバーシティを推進していることや、大学と連携した起業が多い等のPR があった。約 50 年に及ぶ両市の友好を確認できたセミナーであった。
以上
太田川ダム濁水対策検討会（第５回）
議 事 要 旨日 時：平成 30 年 12 月 26 日（水）14：00～16：00
場 所：静岡県袋井土木事務所大会議室
出席者
委員14名
連絡事項
・本検討会から、問詰町内会高木会長が地元代表者として出席。
・アクティ森井浦支配人の代理として森島課長が出席。
議事(1)太田川ダム濁水対策検討会規約の一部改正(2)濁水長期化対策の実施状況及び今後の対策
審議内容
第４回検討会までの審議により決定した濁水対策案について、実施による効果検証結果を報告し、対策の見直し、新たな検討の提案、今後の対応等について審議を行った。
事務局からの報告内容(1) 経緯第４回検討会までの振り返り(2) 濁水長期化の状況
平成29年は循環期に移行する秋季の出水による濁水長期化、平成30年は成層期の大雨の頻発化による濁水長期化が発生した。
(3) 長期化対策の実施状況および効果検証結果
・早期濁水放流による効果が確認された。
・躍層低下放流は冷水放流及び濁水放流の恐れがあり実施できなかった。
・上流域の森林管理・崩落防止工事により濁水発生の原因となる崩落範囲の拡大を抑制する効果が確認された。
・下流域の礫間浄化工事・砂防堰堤活用による濁質ろ過効果が確認された。
(4) 今後の予定
ア 新たに追加する対策
・減勢工の濁度軽減対策の実施
・上流部支川(杉沢)への濁度計設置
・亀久保砂防堰堤のふとん籠の設置範囲の拡大
イ 今後の検討
・早期濁水放流の運用見直し
1/3

・濁水フェンスの再検討
・その他対策案の検討
委員からの主な意見
・ダム放流濁度と減勢工濁度に差があり、椋地川合流点では本川と椋地川の濁りの差が目立つ。減勢工内で濁りを増幅している何らかの要因があるのではないか。
（山本委員）
・出水時に表層濁度が高い場合は、常用洪水吐から濁水を放流するのが、ダムに濁水を貯めないため得策である。濁りが下層に入っている場合は常用洪水吐からの放流により濁水が上に浮かんでしまい表層も濁る。成層構造と季節により臨機応変に対応することが望ましい。
・早期に濁度が低下する椋地川と三倉川の水でダム放流水を希釈することができるため、洪水後、速やかに常時満水位以下に水位を低下させる運用をお願いしている。
・ダムの奥の方(上流)にフェンスを設置して、濁水の粒径が粗いときに強制的に落とすことで効果があると予想される。フェンスの設置位置による効果の有無を聞きたい。
・粒径が粗い濁質はフェンスが無くても上流で沈降する。濁りの原因になっている非常に細かい濁質は、フェンスがあっても下を通り抜けて下流へ搬送される。
・フェンスがなくても粗い粒子が上流側で沈降するのであれば、貯砂ダムを毎年浚渫してしっかり捕捉することをお願いしたい。
・ダム上流域の土砂堆積の状況を把握するとともに、究極の対策として現在の放流管放流能力の増加や新たな放流設備の増設を検討してみてはどうか。放流管の増設等を実施したら、どの程度、濁度の減少が可能か、工事費は別として把握することが望ましい。
・普段流水が無くても、降雨時等に濁水が発生するような沢があると思うが、どのような対策を考えているか。
・上流域の森林も間伐が追いついておらず、下層植生が発達できていないため土砂流出しやすい状況である。造林事業から50年が経過し、若齢林から壮齢林になりつつあり、今後10～20年毎に間伐を行い、下層植生を生育させることで流域環境を安定させていく必要がある。
・濁水の発生源は山林以外に川沿いの斜面等が存在する。濁水発生を抑えるような対策が必要である。県の「森の力再生事業」における間伐も従来の列状間伐で実施しており、濁水発生させやすい。等高線に沿って行うなど土壌流亡防止間伐方法に見直す必要がある。
・杉沢の濁水の流出が早いため、杉沢の対応が必要である。
・青天森橋と太田川St.1の濁度の比較から、その間の河道内に堆積した濁質が濁水の発生源になっている可能性も考えられる。土砂動態調査や河道の維持掘削などの対処が必要と思われる。
・礫間浄化の効果について、科学的な検証が必要であるため、対策実施前後の数値的な比較ができるようバックデータを取って効果を示してほしい。
・礫間浄化工事の区間周辺で、支川からの流入による希釈が考えられないか。
・H30年３月のモニタリング調査結果をみると、下流ほど濁度が高い現象が見られる。出水時に支川から流入する濁水の特徴も把握し、出水時と平常時の濁水の特徴を把握す2/3

る必要がある。
・本来の川が有する瀬淵の構造は、礫間浄化の効果が期待できるほか、生態系の豊かな川になることから、瀬淵を復元・形成するような河川管理の検討も期待したい。
・礫間浄化は出水時に詰まった濁質が洗い流されるが、亀久保堰堤のふとん篭は次第に目詰まりする可能性があり、更新等の検討が必要である。
・亀久保堰堤のふとん篭は効果が期待できる。土砂搬出等の工事用道路を作り、維持管理をお願いしたい。
・河床礫に泥が堆積し、アユの餌環境、産卵環境に影響を与えていないか調査して欲しい。特に、遡上期の４～５月、成長期の６～７月に餌を食べられないとアユは育たな
い。また、産卵期の10月～12月は土砂堆積により礫に卵が付着できていない。このため、流下仔魚が減少し、資源量に影響が生じている。ダムの関係で流下仔魚調査なども期待したい。
・アユが遡上しても支障木や濁水により光が届かず河床石にアカがつかない。今年支障木対策を実施してもらう予定なので今後も継続をお願いしたい。
審議結果(1) 了承された対策及び検討項目
濁水長期化対策や検討項目として下記を報告し、了承された。
①継続で実施する対策
・早期濁水放流運用見直し
高濁度層からの選択的取水
常用洪水吐からの放流量を極力抑える
・躍層低下放流（ただし可能な範囲で実施）
・礫間浄化工事、亀久保堰堤ろ過機能の維持②新たに追加する対策
・減勢工濁度軽減対策
・上流部杉沢への濁度計設置
・亀久保堰堤のろ過機能を更に高める工事の実施③検討を行う項目
・アユの生息・産卵環境に適した河床環境対策の検討
・早期濁水放流運用見直しによる効果予測
・濁水フェンスの再検討
・その他対策の検討、濁水フェンスの再検討(2) 次回検討会
第６回検討会は平成 31 年度上期に開催予定。

3/3
平成 30 年

5 24月日 （木）No. 14694 １部370円（税込み）目

次☆中小企業における知財マネジメントの基本①
中小企業における特許・実用新案の知財マネジメント ⑴

中小企業における知財マネジメントの基本①

中小企業における特許・実用新案の知財マネジメント
弁理士 泉谷１．はじめに透「知的資産」と「知的財産」とは混同されやすい。

一連の「中小企業における知財マネジメントの基

まず、「知的財産」は、特許権、実用新案権、意匠本」の冒頭にあたり、本稿では主に「特許・実用新権、商標権、著作権等の権利化され法的に保護され案の知財マネジメント」を対象とするが、「中小企業た財産権である知的財産権に、権利化になじまない、の知財マネジメント」について考えるに先立ち、知あるいは権利化する制度がないノウハウ、営業秘密、的資産経営における「知的資産」と「知財（知的財ブランド等の無形の財産を加えた概念である。そし産）」の関係を確認しておきたい。て、「知的資産」は、この知的財産に、実際の企業

（2）（第三種郵便物認可）

特 許 ニ ュ ー ス

平成30年５月24日（木曜日）

等の活動において必須とされる人的資産（従業員の一方、このスパイラル・プロセスの各段階におい技能、経営者の能力やカリスマ性など）や経営理念、て、知財をめぐる企業内外の紛争が関わるし（④知組織力、ネットワークといった、人間の知力によっ財の紛争処理）、このスパイラル・プロセスを動かて生み出された無形の資産までを含めた概念とされし、紛争に対応するために、知財活動を担う人材のている。

育成や組織・制度、企業内外のネットワークを整備することが必要となる（⑤知財インフラの構築）。

無形資産ex.）借地権、電話加入権等

知的資産

知財マネジメントの５つの要素ex.）人的資産、組織力、経営理念、顧客とのネットワーク、技能等

知的資産

知的財産

ex.）ブランド、営業秘密、ノウハウ等

知的財産権ex.）許権、実用新案権、著作権等（経済産業省ウェブサイトより）企業の価値や経営状況は一般には決算書等の財務諸表で語られるが、それはあくまで所定の期間における「結果」としての数値に過ぎず、企業経営を継（筆者作成）続・発展させるための「源泉」はこの「知的資産」にある。もちろん、資金や、土地、施設、設備といっ

本稿では、前記の５つの知財マネジメントの構成た有形の資本は企業経営の基盤であるが、企業経営要素のうち、スパイラル・プロセスに関わる ①知の「競争優位」の源泉は「知的資産」であるといえる。

財の創造、②知財の権利化、③知財の活用を中心に、その上で、本稿における「知財マネジメント」に大企業と対比しつつ中小企業の知財マネジメントのついては、特許権・実用新案権、及び権利化できな課題やあり方について考えたい。

い「ノウハウ」を「知財（知的財産）」として取り扱う。
さて、「知財マネジメント」とはなにかについては、出典としてはやや旧いものの、日経文庫「知財マネ２．知財の創造
１）企業の経営戦略における知財の創造ジメント入門」（2004年）が体系的に解説している。

企業活動における「知財の創造」とは、研究開

同書によると、「知財マネジメント」は、知財に関発の成果である「技術知識の創造」である。もちわる企業経営（すなわち知的資産経営）上の局面にろん、技術知識の創造は大学等の研究機関でも行対応して、①知財の創造、②知財の権利化、③知財われているが、そこでは「研究開発」のうち専らの活用、④知財の紛争処理、⑤知財インフラの構築「研究」にウエイトが置かれる。結果的に製品や事の各要素から構成される。

業の形で社会に応用可能な技術知識が創出される

知的資産経営ではまず、優れた知識・ノウハウなとしても、研究機関における「研究」では、特定どを創造し（①知財の創造）、生み出した知識・ノの応用を意識せず自然現象についての新たな知見ウハウを企業の知的資産として権利化して保護しを得ることが第一義的な目的とされる場合が多い。

（②知財の権利化）、この知的資産を社内で製品化あ

これに対し、企業における技術知識の創造は、るいは他社へのライセンス供与などによって事業化それが基礎研究の段階から着手されるとしても、して利益につなげる（③知財の活用）ことによって、特定の用途への応用を意識した新しい技術や製品、企業の成長や競争優位を図る。そして、こうした知材料、装置・機械などの創造や改良を意味する「開財の活用が再び新たな知財の創造へのきっかけにも発」が不可欠であり、生み出される技術は、そのなり、知財の創造・権利化・活用が一連のスパイラ

先進性や質に加えて必ず製品・事業への展開の可ル・プロセスとして企業経営の質を向上させる。

能性が求められる。すなわち、企業活動における
平成２９年度
平成２９年度 第１０回教育研究審議会
１０回教育研究審議会議事録
回教育研究審議会議事録

日時

平成３０年１月２５日（木）１５：００～１６：３５

場

所

池田キャンパス大会議室

出席者

清水一彦理事長、相原正志副理事長、流石ゆり子理事、澁谷彰久理事、佐藤文昭理事（キャリアサポートセンター長）、八代国際政策学部長、西澤人間福祉学部長、村松照美
看護学部長、佐藤悦子看護学研究科長、柳田正明図書館長、坂本玲子保健センター長、
張兵国際コミュニケーション学科長、藤谷秀福祉コミュニティ学科長、遠藤みどり教授、
名取初美教授配布資料
回収資料１

福祉コミュニティ学科教員（教授）の採用について

回収資料２

人間形成学科教員（准教授）の採用について

回収資料３

名誉教授候補者の推薦について

回収資料４

特任教授候補者の推薦について

回収資料５

小児看護学教員（講師）の採用について

資料６

教員短期特別研修取扱要項の制定について

資料７

看護学部ＣＯＣシンポジウムについて

資料８

国際保健医療演習ラオススタディツアー事前・事後講義について

資料９

平成２９年度学位授与式及び平成３０年度入学式について」資料１０

台湾国立聯合大学との国際交流協定締結について

資料１１

ベトナム国家大学との国際交流協定締結について

資料１２

ＰＲＯＧテストの解説会について

資料１３

内定状況について

資料１４

講座等の実施状況について

資料１５

就職特別講座の実施について

資料１６

平成３０年度年間スケジュールについて平成２９年度第９回教育研究審議会議事録について確認を行った。

【審議事項】
１．福祉コミュニティ学科教員（教授）の採用について
西澤人間福祉学部長から、福祉コミュニティ学科教員（教授）の採用について（回収資料１）
により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

２．人間形成学科教員（准教授）の採用について
西澤人間福祉学部長から、人間形成学科教員（准教授）の採用について（回収資料２）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

３．名誉教授候補者の推薦について
西澤人間福祉学部長から、名誉教授候補者の推薦について（回収資料３）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

４．特任教授候補者の推薦について
西澤人間福祉学部長から、特任教授候補者の推薦について（回収資料４）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

５．小児看護学教員（講師）の採用について
村松看護学部長から、小児看護学教員（講師）の採用について（回収資料５）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

６．教員短期特別研修取扱要項の制定について相原副理事長から、教員短期特別研修取扱要項の制定について（資料６）により提案説明があり、審議の結果、一部修正のうえで、承認された。

７．台湾国立聯合大学との国際交流協定締結について
澁谷理事から、台湾国立聯合大学との国際交流協定締結について（資料１０）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

８．ベトナム国家大学との国際交流協定締結について
澁谷理事から、ベトナム国家大学との国際交流協定締結について（資料１１）により提案説明があり、審議の結果、原案どおり承認された。

【報告事項】
１．各学部、研究科（１）看護学部
村松看護学部長より以下の報告があった。
①

助産課程履修学生の選考結果について助産課程履修学生の選考結果について、応募者１０名のうち６名を合格としたとの報告がなされた。

②

教員の退職について
３月３１日付けで、基礎看護学の教員が一名退職されるとの報告がなされた。

③

看護学部ＣＯＣシンポジウムについて（資料７）
資料により、３月８日にＣＯＣ事業として取り組んだ７つのプロジェクトについて、まとめて報告を行うとの報告がなされた。

④

国際保健医療演習ラオススタディツアー事前・事後講義について（資料８）
資料により、毎年行っている外国での演習に向けて、学外から講師を招聘して講義を行うとの報告がなされた。

（２）看護学研究科
佐藤看護学研究科長より以下の報告があった。
①

平成２９年度専門看護師資格認定試験の結果について１２月１５日に結果が出て、本学修了生４名が合格したとの報告がなされた。

②

平成３０年度大学院Ⅱ期入試について１月２０日に入試を行い、４名が受験したとの報告がなされた。

③

平成２９年度看護学研究科・看護学部共催ＦＤ・ＳＤ研修について
平成２９年度看護学研究科・看護学部共催ＦＤ・ＳＤ研修を２月１３日の１３時半から開催するとの報告がなされた。

２．副理事長
相原副理事長より以下の報告があった。
① 古本募金の開始について（別紙）
資料により、運営について古本募金きしゃぽんと提携し、２月１日から古本募金を始めたとの報告がなされた。

３．理事
流石理事より以下の報告があった。
①

平成２９年度学位授与式及び平成３０年度入学式について（資料９）
資料により、３月１５日に平成２９年度学位授与式を、４月５日に平成３０年度入学式を執り行うとの報告がなされた。

４．地域戦略総合センター
佐藤理事より以下の報告があった。
①

ＰＲＯＧテストの解説会について（資料１２）
資料により、１月３０日と２月５日にＰＲＯＧテストの解説会を開催するとの報告がなされた。

５．図書館
柳田図書館長より以下の報告があった。
①

図書館登録済み図書の取り扱いについて
図書館登録済み図書の取り扱いについて報告がなされた。

６．キャリアサポートセンター
佐藤キャリアサポートセンター長より以下の報告があった。
①

就職内定状況について（資料１３）
資料により、学生の就職内定状況の報告がなされた。

②

講座等の実施状況について（資料１４）
資料により、就活講座等の実施状況について報告がなされた。

③

就職特別講座の実施について（資料１５）
資料により、２月１２日に就職特別講座を実施するとの報告がなされた。

７．事務局
経営企画課一宮主査より以下の報告があった。
①

平成３０年度年間スケジュールについて（資料１６）
資料により、平成３０年度の年間スケジュールについて報告がなされた。

以上
常設展

墨 の書画―日本と中国の筆技―

平成 年

30

1718

６ 月 日（土）～７ 月 日（日）Kuboso Memorial Museum of Arts, Izumi

1010

会期中、展示替えを行います。

和泉市久保惣記念美術館

一般 ５００円 高・大生 ３００円 中学生以下 無料

名様以上、 歳以上は２割引

図版右上より：「和歌 和泉国新家という所にて」契沖筆 江戸時代／「水牛図」林曦明筆 中国・1979年／中上より：重要文化財「貫之集下断簡（石山切）」藤原定信筆 平安時代〈展示期間：6/10〜7/2〉／「仿「墨竹図」呉昌碩筆
梅道人山水図」金 筆 中国・1902年／左上より：
中国・1915年／「篆書七言」鄔企園筆 中国・1983年 （いずれも部分）

入 館 料

※

※各種障がい者手帳を提示された場合、本人及び介助者１名様は無料

65（ただし７月 日は開館し、７月 日は休館）
休 館 日 月曜日
開館時間 午前 時～午後５時（入館は午後４時 分まで）		
202923〒594-1156 大阪府和泉市内田町3-6-12
TEL：0725-54-0001 HP：http//www.ikm-art.jp
くぼそう

検 索常設展

墨 の書画―日本と中国の筆技―

古くより、日本と中国では、筆と墨を用いてさまざまな書や絵画があらわされてきました。墨一色であらわされた書や絵画には、形と色、運筆などに、その時代の美意識や作者の精神性が備わり、墨特有の豊かで魅力的な造形美が溢れているといえます。
本展覧会では、当館が所蔵する書画の中から、墨を用いて制作された作品約40点を選び展示します。

つらゆきしゅうげ だんかん

日本の作品からは、奈良時代から平安時代に書写された経巻をはじめとして、平安時代の「貫 之集下 断簡

いしやまぎれふじわらのさだのぶ

えん に（石山切）」藤原定信筆（重要文化財）や鎌倉時代の「墨蹟 法語」円爾筆（重要文化財）などの古筆と墨蹟、桃山時代の書状、江戸時代の一行書など、時代の異なるさまざまな作品を通じて、日本独自の書の変遷をご覧いただきます。
中国の作品からは、元時代の墨蹟をはじめ、明時代から近代に制作された書と墨竹画や山水画など墨だけをもうけんたつ ひろくさん じひすいおうてい

用いて描かれた絵画をご覧いただきます。また、隋時代から宋時代の拓本である孟顕達碑や麓山寺碑、酔翁亭

じょう帖などもあわせて展示します。
線の強弱や墨色の濃淡、滲みや擦れなど、墨がもたらす多様な造形と豊かな墨色の世界をお楽しみいただければ幸いです。

◎主な展示作品［日本の書］「大般若経巻第一百七十九」 奈良時代
「法華経巻第四法師品第十」 平安時代
重要文化財「貫之集下 断簡（石山切）」 藤原定信筆 平安時代

〈展示期間：6/10～7/2〉「古今和歌集巻第一 断簡（右衛門切）」 平安時代
「金葉和歌集巻第四 断簡（玉藻切）」 鎌倉時代
「墨蹟 一行書 神」 慈雲尊者筆 江戸時代
「和歌 和泉国新家という所にて」 契沖筆 江戸時代

重要文化財「墨蹟 法語」 円爾筆 鎌倉時代 〈展示期間：7/4～23〉［中国の書画］「集王遠石門銘」 曽熙筆 中国・中華民国時代「晴嵐湿翠図・仿梅道人山水図」 金 筆 中国・1902年「墨竹図」 呉昌碩筆 中国・1915年「行書」 張大千筆 中国・1979年「水牛図」 林曦明筆 中国・1979年「香露含風図」 江稼圃筆 中国・清時代「篆書七言」 鄔企園筆 中国・1983年◎展示解説
6月10日（土）、18日（日）、7月2日（日）、8日（土）の午後１時より学芸員による解説を展示室にて行います。
聴講無料（ただし美術館入館料が必要です）「書状」 千利休筆 桃山時代

上記の展覧会は美術館・本館で開催します。新館では、中国古代の青銅器などの中国の工芸、およびモネ「睡蓮」などの西洋近代美術と、美人画の浮世絵版画の展示を行います。本館の展示とあわせてご覧いただけます。

「墨蹟 偈頌」 竺田悟心筆 中国・元時代◆ミュージアムコンサート
［開催日］
6月10日
（土）
、11日（日）、17日（土）、18日（日）
、25日
（日）
、
7月1日
（土）
、2日
（日）
、9日
（日）
、15日
（土）
、16日
（日）
、17日
（月・祝）
、23日
（日）
［開場］ 午後１時30分 ［開演］ 午後２時
（全日共通）
ミュージアムコンサートは、美術館に入館された方はご自由にお聴きいただけます。当日美術館入口にて午後１時30分に配付する整理券が必要です。なお、先着120名で入場制限を行います。内容については美術館までお問い合せください。

「行書五言」 鄧石如筆 中国・清時代

交通案内■電車の場合・泉北高速鉄道「和泉中央」駅下車、南海バス①③乗り場より（①｢春木川｣｢若樫｣行、③｢美術館前｣｢松尾寺｣行）乗車（約10分）、バス停「美術館前」
下車すぐ
・JR 阪和線「和泉府中」駅下車、南海バ
ス②乗り場より｢春木川｣｢若樫｣行乗車（約30分）、バス停「美術館前」
下車すぐ
・南海本線「泉大津」駅下車、南海バス②乗り場より｢春木川｣ ｢若樫｣ 行乗車（約和泉市久保惣記念美術館〒594-1156 大阪府和泉市内田町3-6-12 TEL：0725-54-0001
HP：http//www.ikm-art.jp
検 索
くぼそう40分）、バス停「美術館前」
下車すぐ■車の場合
阪和自動車道「岸和田・和泉」インターより約3分（無料駐車場有）
2024 年８月９日
各位
会 社 名 アイエックス・ナレッジ株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 安 藤 文 男（東証スタンダード市場：コード９７５３）
問合せ先 代表取締役 専務執行役員 経営企画本部長 中 谷 彰 宏
電話 ０３－６４００－７０００

取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の割当完了に関するお知らせ

当社は、2024年７月18日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、本日、処分手続きが完了いたしましたので、お知らせいたします。なお、本件の詳細につきましては、2024年７月18日付「取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ」をご参照ください。

記
処分の概要（１）処分期日2024年８月９日（２）処分する株式の種類及び数

当社普通株式 6,298株（３）割当先当社の取締役４名※社外取締役は除きます。

（４）その他

本自己株式処分は、取締役の報酬等として無償で交付されるものですが（会社法第202条の２）、公正な評価額として、７月18日開催の取締役会決議の日の前営業日（2024年７月17日）における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（1,127円）に上記の処分する株式数を乗じた金額（7,097,846円）を処分総額としております。
以上
令和 6 年 7 月
事 業 者 様(公社)京都労働基準協会
丹後支部『アーク溶接等の業務に係る特別教育』開催のご案内
事業者は、労働安全衛生法第５９条第３項により、厚生労働省令で定める危険又は有害な業務に労働者を就かせるときは、当該業務に関する安全又は衛生のための特別教育を行わなければならないことになっています。
「アーク溶接機を用いて行う金属の溶接・溶断等の業務」は、同法同条、労働安全衛生規則第３６条の特別教育が必要な業務に該当します。
ついては、本特別教育を事業者に代わり、当協会が下記により開催しますので該当する労働者をこの機会に受講させて頂きますよう、ご案内申し上げます。
記
１ 日時【学科】令和６年 9 月 26 日(木)午前９時～午後６時２０分頃予定

及 び 場 所◎場所 峰山地域公民館 2 階講義室（京丹後市峰山町杉谷 1030）【学科】令和６年９月 28 日（土）午前８時 30 分～正午頃【実技】（ 同 日 ）

午後零時 50 分～午後５時頃◎場所 日本冶金工業㈱大江山製造所（宮津市須津 413）
※ 学科終了後、理解度試験を行います。
２ 講 習 科 目

【学科】（１）アーク溶接等に関する知識[１時間]（２）アーク溶接装置に関する基礎知識[３時間]（３）アーク溶接等の作業の方法に関する知識[６時間]（４）関係法令[１時間]【実技】 アーク溶接装置の取扱い及び作業の方法[４時間]

３ 受 講 料会 員

¥ １４，３００円 (13,000 円+消費税 10%)

会員外

¥ １６，５００円 (15,000 円+消費税 10%)

※ 会員外の事業場様も、申込みまでに入会頂けば、会員料金になります。申込
み後は、受講料は返還致しかねますので、ご承知下さい。

４ テキスト代¥ １，２１０円(1,100 円+消費税 10%) 「ｱｰｸ溶接等作業の安全」改訂第 8 版

５ 定２０名（定員になり次第、締切りさせて頂きます。）

員＊溶接ヒュームの規制が厳しくなり、定員を制限させていただきます。
６ 申 込 方 法

申込書に所定事項記入の上、FAX で、予約してください。
予約開始は、８月 21 日(水)午前 9 時です。FAX のみで受け付けます。
予約後、受講料・テキスト代支払いを以て、正式受付とします。現金払いの受付は、ありません。予約後に請求書を送付します。振込払いをお願いします。
手数料はご負担ください。
予約時に申込書が完全に書けていれば、それを申込書にします。
恐縮ですが、1 社からの申し込みは、3 名までとさせていただき、4 名からは、キャンセル待ちでお願いします。

7 申 込 先(公社)京都労働基準協会 丹後支部
（京丹後市峰山町杉谷８６８ 峰山織物センター内）
ＴＥＬ ０７７２－６２－５４９５
ＦＡＸ ０７７２－６２－５５０９

8 申込締切 令和６年９月 6 日(金)12 時（締切までに申込み、入金が無い場合、キャンセル扱いとし、キャンセル待ちの方に、受講頂きます）
9 そ の 他 実技は全員、幅 50 ㎜・長さ 100 ㎜・板厚 3.2mm 程度のテストピース２枚（主催者側で用意）を溶接しますので、溶接に適した服装（保護帽･作業服(上下)･安全靴）また、実技では、法令により、国家検定合格済の防じんマスクが必要となりますので、各自用意していただき受講ください（国家検定合格 DＳ２以上のもの）。できない方は、支部が１個３００円で用意します。溶接用保護面・脚絆をお持ちの方は、持参して下さい（保護帽、脚絆は当支部貸し出し可能です）。保護面は会場にもあります。
安全靴は、できる限り、JIS 規格準拠のものをお願いします。

令和６年７月

アーク溶接等特別教育修了証の取り扱いについて他(公社)京都労働基準協会 丹後支部
アーク溶接等特別教育の実施内容について、以下の通りの取り扱いとさせて頂いていますのでお知らせします。
１ 受講資格者はアーク溶接装置の取り扱い及びアーク溶接等の作業方法について① 受講前に６時間以上の実技教育を受けた者② 本講習を修了した後、令和６年１０月３１日までに６時間以上の実技教育を受けることが出来る者（期限は若干弾力的に運用します）とします。
２ 特別教育修了証について① 受講申込時に様式１「アーク溶接実技教育事跡証明証」を提出し、本特別教育を修了した者
又は、② 本特別教育を修了した後、６時間以上の実技教育を受け、令和６年１０月３１日までに様式２「アーク溶接実技教育実施報告書」を提出した者とします。
３ 特別教育修了証の交付について
上記①の方は最終講習日の講習終了後、交付します。②の方は令和６年１０月１日(火)以降、当協会丹後支部事務所において交付します。郵送希望の方は、教育終了までに、244 円、または、434 円分の切手を貼った返信用封筒を事務局にお渡しお願いします。
※上記については、安全衛生特別教育規程に基づく時間数を満たす措置であることを御了承下さい。
４、天災等・新型コロナウイルス感染状況等により、中止・変更・延期の可能性があります。
◎不明な点については支部まで問い合せして頂ければ説明させて頂きます。
電話番号 0772-62-5495
ＦＡＸ

0772-62-5509

e-mail：tango-roukikyou@iaa.itkeeper.ne.jp
TSR推奨 優良企業

東京商工リサーチが厳選する

優良企業とは「ALEVEL（エラベル）」とはTSR評点とは
企業信用調査を通じて、会社の特徴・業績・財務内容・経営理念などを取材します。これらを総合的に判断し、点数化したものが「TSR評点」です。大きく「経営者能力」、「 成長性」、「 安定性」、「 公開性・総合世評」の4項目に分けられ、各々の分野でさらに細かな採点基準が設

対外的な資料公開性があるか、風評などの有無を判断。

資産担保余力や経営姿勢、事業経験から経営者の実力を判断。

10点

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す。TSRの付与する評点は企業と取引をする際に一つされています。

TSR）ならではの目線で選んだ地元の優良企業にスポットを当てて、各企業のPRや就職経営者能力/20点

TSRでは約150万件の企業に評点を付与していま社、メーカーなど民間企業から公共機関まで幅広く利用結ぶ地域密着の優良企業紹介雑誌です。信用調査会社である東京商工リサーチ（以下公開性・総合評価/10点定されています。の基準として活用されています。金融機関をはじめ、商「Aレベルの会社を“選べる 」というコンセプトで、地域と人と企業のトライアングルをTSR評点（100点満点）の内訳

25点

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取引先との関係性や、トラブル時の対応力などを業歴・自己資本・経済状況・金融取引・担保余力から判断。

扱う商品や技術、サービスの善し悪しを売上高伸長性や利益伸長性で判断。

ALEVEL（エラベル）掲載企業活動のサポートを行う事を目的に、平成2年に発刊され、以降、毎年発刊されています。

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評価上位企業は本誌では評点上位企業で、全体の約8%に属する企業の中から自社PRや採用活動を積極全体の約8%的に行っている企業を掲載しています。
また、本誌は「東海4県版」として発刊を行っており、この地域に本社を置く企業のみを選んでいます。今回、エラベル雑誌で取り上げている企業は、この基準をクリアした「全国上位8%にランクインする優良企業」ということになります。

東京商工リサーチと信用調査私たち消費者は、コンビニやスーパーなどで商品を買うとき、クレジットカード決済を除き商品と引き換えに代金を支払います。
しかし、企業と企業の間での取引は異なります。同じ会社と何度も継続的に取引するという特徴があるので、取引のたびに支払いを行えば、売る方も買う方も手間がかかります。そこで、商品を先に納めて、支払いは1ヶ月後などルールを決め、まとめ優良企業の見つけ方て支払うようにするのが一般的です。バイト代もその日払いではなく、1ヶ月分を銀行口座に振り込んでもらうという方が多いと思いますが、それと同じです。

本誌を見る事です。就職活動を開始した当初はどうしても大企業や知名度の高い企業に目が行きがちです。昨今上場企業商品が先で支払いが後という取引では、売り手は無事に売上代金を回収できるかどうか、というリスクが存在し、このため安であっても生き残りが厳しい中、優良企業を見つける事はより困難となっているのではないでしょうか。私たちは「TSR評点」と心して取引ができる相手なのかを「知りたい」というニーズが発生します。
これに応えるのが私たちTSRが行っている「企業信いう評価点が高い企業という定義を設けて、優良企業として位置づけています。
「 大企業」に囚われず、地元の中小企業を含め用調査」です。

た優良企業を紹介しています。ただ、中小企業の中には、業界内では名の通った企業でも、学生の方々への知名度は低く、その業界に入ってみないと気付けない企業も多くあります。本誌ではそういった企業を中心に、地元の優良企業を紹介することでTSRは明治25年（1892年）創業の日本最古の信用調査会社です。現在全国に81ヵ所の事業所を構え、1,816人（平成30

企業PRや就職活動をサポートしています。

年3月末現在）の従業員がいます。信用調査などを通じて収集した全国の企業データは830万件におよび、日々蓄積を続けています。また、平成6年には世界最大の企業情報サービスのリーディングカンパニーであるダンアンドブラッドストリート（D&B）と業務提携し、全国約200ヵ国超、3億1,408万件の企業情報を提供しています。

信用調査とは？

「若いうちから重要な仕事を任せられる」200を超える調査項目

002

②調査訪問

「自分の働きが社会の成長に直結する」③報告書
企業信用調査会社①調査依頼

大企業であるトヨタ自動車やデンソーなども元々は中小企業からスタートしました。中小企業の中には今後大企業へと成長する企業も含まれています。日本の真ん中にあるこの 東 海 地 区 は自動 車 業 界を中 心として 、・取引可否判断・取引条件決定・沿革、経営者 ・扱品、取引先 ・今後の見通しなど
・資金状況
・役員、株主
・財務内容
・事業目的

買い手企業

中小企業の魅力「経営者との距離が近い」
売り手企業「幅広い業務の経験を積むことができる」

様々な業界で魅力のある企業が集積しています。そういった企業を見つける手助けになればと思い、本誌を手にしたあなたには優良企業を見つけていただき、長い人生を過ごす良き会社と巡り合えることを願っています。

003
今年は特にインフルエンザワクチンをしましょう
ＷＨＯからインフルエンザワクチンの重要性が強調されています。

ドリームだより毎年流行するインフルエンザが、おそらく今冬もやってくると思われっしゃしんます。今冬はコロナ・インフルエンザ両方の対応が必要になります。
まだコロナのワクチンはありません。インフルエンザワクチンをして第２号

令和２年９月発行

まずインフルエンザ対策を考えましょう。ワクチン数は限られていままだまだ暑い日が続きますが、朝夕は少しずつ過ごしやすくなり秋の気配が感じられます。美味しい旬の物を食べて、体を動かして、しっかり睡眠をすので、今年は早めに予約をしておくことをお勧めします。
（ちびっこぷれす２０２０.９引用）

とって元気に過ごしたいです。
８月に、第６回全国病児保育協議会山梨県支部研修会が開催されました。
今年は新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、zoom にてオンラインで行われ、８つの病児保育施設が参加しました。
こどもの森クリニック院長

森浩行先生の講演「小児のアレルギー食物アレルギーを中心に」で学びを深め、各施設から現状報告をしました。途中でゲリラ豪雨・落雷がありましたが、滞りなく進行し、来年は例年通りの開催をお互いに願いつつ結びました。
コロナ禍で日常が変化していく中、気持ちがふさぎ込みそうになりがちですが、共に頑張る仲間がいることは大きな励みになることを強く感じました。
これからも、病気でつらい思いのお子さんや親御さんの気持ちに寄り添ってよりよい保育をしていきたいと思います。

ある日の病児室の出来事
久しぶりにご利用することになった３才の○○くん。入室時はお母さんと離れたくなくて涙がこぼれてきました。すると「前に来た時遊んだ玩具で遊んだら？ほら、写真あったじゃない。」とお母さん。その玩具を用意すると興味をもって遊び始め、お母さんに笑顔で手を振りいってらっしゃい！その後じっくり取り組むと別の玩具にも興味がわいてきて一日楽しく過ごせたようです。お迎えに来たお母さんに「明日もまたくる。」と言い、親子で笑顔の帰宅となりました。

2 歳未満の子どもにマスクは不要、むしろ危険！
日本小児科医会から出されたメッセージです。小さいお子さんは①呼吸する空気の通り道が狭いので、マスクをすることで呼吸しにくくなる。②呼吸や心臓への負担になる。③マスクによって熱がこもり熱中症のリスクが高まる。④マスクそのものや嘔吐物による窒息のリスクが高まる。⑤口周囲をマスクで覆うため、顔色や唇の色などの表情の変化の気づきが遅れる等が心配されます。

病児保育室

ドリーム

山梨県中巨摩郡昭和町河東中島７４８－１
TEL:055-268-5578
FAX:055-268-5598
http://www. genkikids-clinic.com
ホームページより各種用紙（登録申込書・利用申込書・連絡票） がダウンロードできます。
貸出用ノートパソコンの利用について基本的な使い方は Windows10 のノートパソコンと同じです。
■ノートパソコンの起動と無線 LAN 接続
ノートパソコンの電源ボタンを押して起動させます。
起動すると自動的にログイン処理が行われ、デスクトップ画面まで表示されるようになっています。
デスクトップ画面が表示されたら、無線 LAN 接続を行ってください。

①

画面左下にあるアイコンをクリックします。

②「設定」をクリックします。

③「ネットワークとインターネット」をクリックします。

④ 「利用できるネットワークの表示」をクリックする。
⑤ 【Hiroin Wi-Fi】または【Hiroin Wi-Fi 5GHz】を選択し、「接続」をクリックします。

⑥ ユーザー名とパスワードを入力し、「OK」をクリックします。
ユーザ名：Hiroin ID（弘前大学のメールアカウント（＠の前まで））
パスワード：メールのパスワード⑦ 「自動的に接続」→「接続」をクリックする。

⑧「接続を続けますか？」→「接続」をクリックする。

「接続済み」になったら完了です。
インターネットを利用できます。

ハードディスクは書き込み不可に設定されているので、自分で作成したファイルは USB メモリ等に保存してください。また、プリンターに接続していないため、印刷はできません。

終了する時は、画面左下にあるアイコンをクリックし、「電源」→「シャットダウン」してください。
20210208_通信興業新聞（1面）光機械融合
日本女子テニス連盟岩手県支部
会員の皆さまへ『東レ パンパシフィック オープンテニス 2023』
割引チケット販売のお知らせ

いつも JLTF 岩手県支部の活動にご参加、ご協力いただきありがとうございます。
国内最大の女子テニストーナメント『東レ パンパシフィック オープンテニス 2023』が今年も有明コロシアムで 9 月 23 日～10 月 1 日に開催されます。世界のトップ選手が集うこの大会をぜひ間近で現地観戦しませんか？
JLTF では会員の皆さま向けに、10％割引の特別価格でチケット販売します。（価格の詳細は次ページの価格表をご覧ください）

販売期間： 8 月 18 日（金）まで
申込み先： 岩手県支部 事務局へ、以下の方法で内容をもれなく記載して送付
メール

iwateken@jltf.org

ショートメール①名前

伊藤泰子（090-7333-4775）

②電話番号

③観戦日

⑤座席種類

⑥枚数

※申込み後、受付の返信をしますので必ずご確認ください。

・チケットが確保できましたらご連絡します。
・代金は支部で取りまとめますので、手渡し（事務局または木澤まで）、支部口座振込みのいずれかでお支払いください。
・チケットのお渡しは、当日会場（チケット売り場）になります。ご本人確認できるものをご持参ください。
東レ PPO は第 1 回から JLTF が運営に関わってきました。これからも共につながり、成長し、国内最高峰の大会を盛り上げて楽しむために、一人でも多くの方に足を運んでいただ
ければと思います。また今回は、こちらからご購入いただけますと支部運営の支援にもなります。ぜひこの機会に世界トップのプレーを間近で体感してください！

東レ PPO チケット支部販売に関する問い合わせ
事務局 伊藤泰子（090-7333-4775）
理事長 木澤奈美（090-3435-5022）

2023 年 7 月 25 日
各位
日本女子テニス連盟
大会協力部門長 モラレス由井マリー
チケット担当 岡美和子

“東レ パン パシフィック オープンテニス 2023” 割引チケット販売のお知らせ
今年も、国内最大の女子テニストーナメント( 東レ PPO )が、9 月 23 日(土)～10 月 1 日(日)の日程で有明コロシアムで開催されます。この大会は、国内外のトップ選手が集まる重要なイベントであり、間近で一流のプレーが楽しめる貴重な機会でもあります。そして、この大会の成功には、皆様のご協力が必要になります。
今回、JLTF 向け特別価格（１０％引き）でチケットを提供できることになりました。ぜひこの機会に、ご家族ご友人と観戦いただき、女子テニス界への力強いサポートをお願いしたいと思います。
＊

大会詳細は、公式サイトでご覧ください。www.toray-ppo.com

大会期間中は、JLTF ブース、ピンクリボンブースなども出ておりますので、ぜひお立ち寄り下さい。
今年は、チケットを会場でお渡しする予定です。(販売日程など詳細は申し込み要項をご覧ください)＊JLTF 会員

９/25(月)・26(火)特別割引価格表＊

9/27(水)・28(木)9/29(金)・30(土)・10/1(日)

通常価格

割引価格

通常価格

割引価格

通常価格

割引価格

コートサイド席 前方¥15,000¥13,500¥17,000¥15,300¥27,000¥24,300

コートサイド席 後方¥12,000¥10,800¥14,000¥12,600¥24,000¥21,600

コートエンド席 前方¥9,000¥8,100¥10,000¥9,000¥17,000¥15,300

コートエンド席 後方¥8,000¥7,200¥9,000¥8,100¥16,000¥14,400

SS席 前方¥7,000¥6,300¥8,000¥7,200¥14,000¥12,600

SS席 後方¥5,000¥4,500¥6,000¥5,400¥13,000¥11,700

S席¥3,000¥2,700¥4,000¥3,600¥8,000¥7,200
商人舎２周年記念

二人のビッグセミナー

3 月 9 日（火）開催

大久保恒夫㈱成城石井社長 ＆ 結城義晴㈱商人舎社長｢2010 知識商人の経営の流儀｣
株式会社商人舎発足から、お陰様で 2 年間。ご支援とご愛顧、心から感謝いたします。
2 周年を記念して、「二人のビッグセミナー」を開催させていただきます。
商人舎社長・結城義晴のお相手は、絶好調の㈱成城石井・大久保恒夫社長。
イトーヨーカ堂で「商人の本質と業革の真髄」を学び、ユニクロ・良品計画でコンサルティングの流儀を構築し、ドラッグ・イレブンで企業再建を果たし、今また成城石井の業績と企業体質を一変させつつある
大久保氏は、まさに現代の「知識商人」。
「はじめにお客様の満足がなければならない」
大久保恒夫と結城義晴に共通する「二人の主義・主張」。
2010 年時点の｢知識商人｣のあり方はここに収れんされます。
そのための「経営の流儀」と「仕事の流儀」を鮮明に描き出すのが、商人舎2 周年記念「二人のビッグセミナー」です。ぜひ、多くの皆様の、ご参加をお待ちします!!
◆日時2010 年 3 月 9 日（火）13：00〜18：00◆場所 「タイム 24」 東京都江東区青海 2-45 ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩２分◆定員 200 名（定員になり次第、締め切らせていただきます）◆参加費
21,000 円（税込）◆主催㈱商人舎スケジュール＊12：00 受付開始
13：00〜14：15
14：15〜16：15＊休憩
16：30〜18：00◆後援 流通ニュース（セミナー開始の 10 分前には受付ください）2010 年の情勢分析と「知識商人の流儀」――結城 義晴
大久保恒夫の『経営と仕事の流儀』――大久保恒夫氏
大久保恒夫氏＆結城義晴、徹底議論と質疑応答 「2010 年の行動の流儀」

2010 年 3 月 9 日・商人舎主催 ｢2010 知識商人の経営の流儀｣ 申込書
≪給与支払報告書（総括表）の記入について≫➊ 個人番号又は法人番号について必ず記入してください➋ １月１日現在の全従業員数➊

１月１日現在において、給与等の支払いを➋受けている者の全従業員数を記載してください。
➌ 津幡町への報告人数について➌

津幡町への報告人数の総数とその内訳（特別徴収、普通徴収）をそれぞれ記載してください。
➍ 特別徴収納入書の送付➍

納入書の要否に応じて囲んでください。

【その他注意事項】〇印字されている名称、所在地等に変更や誤りがある場合は、朱書きで訂正してください。
〇津幡町作成以外の総括表を使用する場合でも、この総括表を添付してご提出ください。
〇給与支払報告書の提出方法については下図のとおり提出してください。

≪給与支払報告書（総括表）の提出方法について≫

総括 表

給与支払報告書(特別徴収分)

給与支払報告書の特別徴収分と普通徴収分の仕切紙としてご使用ください。
※普通徴収分の給与支払報告書がない場合、提出は不要です。

普通徴収切替理由書
給与支払報告書(普通徴収分)

普通徴収切替理由書の合計人数と普通徴収分の枚数を一致させてください。
消費税の軽減税率対応のためのレジ・システム補助金【第２版】
消費税の軽減税率制度開始とレジ補助金期限まで残り１年を切りました！！
レジや受発注システムを導入・改修する方への国の補助制度があります。
お問合せは以下の番号（※）まで0120ー398ー111（通話料無料）※独立行政法人中小企業基盤整備機構が設置する軽減税率対策補助金事務局になります。

POSレジ

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補助金の詳細は以下のURLをご覧ください。
http://kzt-hojo.jp/

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１ 軽減税率対応レジの導⼊・改修の⽀援
ポイント チェックしよう！
□今使っているレジが複数税率に対応しているかレジメーカー等に確認する。
□2019年9⽉30⽇までに導⼊・改修、⽀払いを完了し、2019年12⽉16⽇までに補助⾦を申請する。
＜軽減税率対応レジの導⼊等⽀援＞
対象者︓軽減税率に対応して区分経理等を⾏う必要がある中⼩の⼩売事業者等（※）※ 旅館・ホテル・料亭等も広く対象になります。（平成31年1⽉1⽇から適⽤）補助率︓原則 ３／４（※①、②）※① ３万円未満のレジ購⼊の場合 ４／５補助※② 平成31年1⽉1⽇から適⽤
補助上限︓１台あたり20万円（※③）、券売機40万円（※④）※③ 商品マスタの設定等が必要な場合にはプラス20万円で上限40万円※④ 平成31年2⽉から券売機を補助対象化。
完了期限︓2019年9⽉30⽇まで

２ 受発注・請求書管理システムの改修等の⽀援
ポイント チェックしよう！
□システムの改修・⼊替の必要性についてシステムベンダー等に確認する。
□補助⾦の交付申請は原則代理申請となる。
＜受発注システムの改修等⽀援＞
対象者︓軽減税率制度の導⼊に伴い電⼦的に受発注を⾏うシステムの改修や請求書管理システムの導⼊等を⾏う必要がある中⼩の⼩売事業者、卸売事業者等
補助率︓３／４（※ 平成31年1⽉1⽇から適⽤）
補助上限︓1000万円（発注システム）、150万円（受注システム）
150万円（※請求書管理システム）※ 平成31年2⽉から請求書管理システムを補助対象化。
完了期限︓2019年9⽉30⽇まで※システム会社に改修を依頼する場合は、2019年6⽉28⽇までに事前申請が必要
令和元年１０月３０日

第３回東京湾海の環境再生賞の受賞者及び授賞式について
東京湾海の環境再生賞とは、東京湾の環境に係る普及啓発、地域社会の活性化、青少年の育成等に取り組み東京湾の環境や それに係る社会貢献の実績と成果がある市民団体や民間団体等の功績を称えるもので、一昨年設立されました。賞には、「国土交通大臣賞」と「みなと総合研究財団理事長賞」があり、今年の受賞者は以下のとおりです。
・国土交通大臣賞「「ザ！鉄腕！DASH!!]企画コーナー「DASH海岸」」
・みなと総合研究財団理事長賞 「東京ガス株式会社」
当該賞は、放送大学の來生学長を委員長として、東京湾に詳しい関係港湾管理者等で構成された審査委員会で厳正に審査された結果、決定されたものです。
授賞式は、去る10月26日に横浜で開催の東京湾大感謝祭の開会式の中、日本テレビの桝太一アナウンサーの司会進行で、秋晴れの空のもと、大勢の観客に見守られ盛大に開催されました。

国土交通大臣賞を受賞された「「ザ！鉄腕！DASH!!]企画コーナー「DASH海岸」」は、テレビ番組の企画「 DASH海岸」の制作を通じて、自然豊かな東京湾の渚を取り戻し、人と多様な生物が共生できる自然再生の場づくりを実践するため、海の自然再生実証施設（人工干潟等）を設置し、市民に身近な水際の緑化推進及び水環境を改善し、豊かな海辺の再生を推進しています。
今回の受賞は、テレビ番組を通じて、様々な手法によって失われた海辺環境の再生に関する試み続けていることが環境美化活動や生物観察を通じて東京湾の環境の保全や再生に関して大きな貢献があったものと認められたものです。

「ザ！鉄腕！DASH!!]企画
コーナー「DASH海岸」 ）（写真左）
国土交通大臣政務官
門博文 様
（写真右）
桝太一 様
副賞の記念盾

みなと総合研究財団理事長賞の「東京ガス株式会社」は、東京湾環境調査への参画とアマモ場再生を通じた環境啓蒙活動の実施をしている団体です。
今回の受賞は、アマモ場再生を通じて、多様なＮＰＯ団体と協力しながら、ブルーカーボンの啓蒙普及に尽力され、東京湾の環境保全に寄与したことが認められたものです。

（写真左から）日本テレビ放送網(株)島田総一郎様、桝太一様、木村尚様、(株)日企木下昌洋様（写真左から）みなと総研 山縣宣彦
東京ガス(株)中島伸二様、鍛冶由紀様（担当：みなと総合研究財団 田村悦二）
がん患者さん・ご家族向け勉強会

DVD貸し出しのご案内「がん患者さんが利用可能な公的制度・治療と仕事の両立について」
2021年３月11日（木）収録

4月1日よりDVD貸出し開始（約40分）

がんと診断されても、すぐに仕事を辞める必要はありません。
仕事と治療の両立、治療にかかるお金や制度についてお話しします。
講師:社会保険労務士 前田 厚子
医療ソーシャルワーカー 新原 志麻
今年度も予定しておりました「がん患者さん・ご家族向け勉強会」について、今般の状況を鑑み、開催を中止とさせて頂きます。
2020年度は、予定していた勉強会をDVDに収録いたします。
がん相談室にて、DVDと講義資料の貸し出しを行いますので、皆さまお気軽にお問合せください。

お問合せ先:
神戸大学医学部附属病院
がん相談室（がん相談支援センター）
電話番号 078－382－5830
共催:
７大学連携個別化がん医療実践者養成プラン
平成30年度名古屋大学附属図書館（中央図書館分）統計
図書館利用状況（平成30年度）
項
Ⅰサービス対象者

目

平成29年度
25,240

Ⅱ閲覧サービス
１．年間開館日数355日

２．年間入館者数

759,736人

３．館外貸出冊数

166,214冊

Ⅲ参考調査サービス
１．調査依頼者数

1,400人２．他機関への調査依頼

13件

平成30年度
備考
25,331 学部学生：10,017人 院生：6,377人
教員：3,603人 職員：5,334人

353日 うち、土・日・祝日開館：115日
年間開館時間数：4,837時間
763,319人 うち学外者：41,167人
一日平均：2,162人
181,795冊 一日平均：515冊

1,261人 学内者：969人(来館者のみ)
学外者：292人(来館者のみ)
35件 延取扱件数：1,451件(電話, E-mail,Faxを含む)

Ⅳ相互利用サービス（他機関）
１．図書貸出（貸借受付件数）
２．図書借受（貸借依頼件数）
３．文献複写受付件数
４．文献複写依頼件数
５．他機関の利用申請

1,277件1,080件2,975件3,608件
43件

1,188件 国内件数：1,187件 海外件数： 1件
1,235件 国内件数：1,224件 海外件数： 11件
2,541件 国内件数：2,473件 海外件数： 68件
3,502件 国内件数：3,434件 海外件数： 68件
64件 紹介状発行： 36件 利用照会： 28件

Ⅴ館内資料の文献複写利用
１．文献複写枚数(館内備付複写機利用)

297,641

232,878 校費用（2台）： 14,481枚
私費用（7台）：218,397枚
50件

２．コピーデリバリー・サービス

Ⅵ 学習支援サービス
１．講習会

２．サポートデスク質問件数

Ⅶ 館内施設利用
１．研究個室
２．サテラボ利用件数
３．セミナールーム（A,B）利用件数
４．ディスカバリスクエア利用件数
５．プロジェクタエリア利用件数
６．ラーニングポッド利用件数
７．ライティングサポートブース利用件数*図書館申込分のみ
８．視聴覚ブース利用件数
９．OKB高木家文書資料館(展示)・新入生歓迎展示「知の森へようこそ 2018」・2018年度秋季特別展 (高木家文書展)「古文書にみる地震災害」
・高木家文書特別展

Ⅷ PC等利用
１．PC利用者数
２．無線LAN

49件

187回

221回 延参加人数： 1,927人
春学期146回 1,438人
秋学期75回 489人
（TA講習会含む）

742件

668件 IT関連：57件 利用指導：221件
書誌・所蔵調査：41件
学習支援：297件 その他：52件

14,767件
40件
208件
711件
32件
2,242件
26件

16,378件
34件
162件 A：82件 B：80件
延利用人数：A:1,262人 B:906人
964件 延利用人数：19,470人
31件 延利用人数：216人
2,361件 延利用人数：21,492人
14件 延利用人数：31人

1,897件

1,843件

753人
915人

872人
984人
1,032人

163,315件
318,466件

114,582件
336,433件

平成30年度名古屋大学附属図書館（中央図書館分）統計
図書館利用状況（平成30年度）
項目

Ⅸ 電子図書館サービス
１．電子ジャーナル利用件数(全文表示)

２．オンライン検索数

Ⅹ NAGOYA Repository
１．登録件数

２．ダウンロード件数

平成29年度

平成30年度2,627,063件

2,707,759件 ScienceDirect：924,915件
WileyOnlineLibrary：352,620件
ACS：328,207件 Nature：298,954件
SpringerLINK：154,007件
RSC：97,034件 OUP：91,945件
IOP：72,431件 Science：67,641件
APS：54,000件
BioMed Central：34,181件
JSTOR：33,962件
Taylor and Francis：29,716件
J-STAGE：28,817件
CiNii：28,187件
ProQuest：25,900件 OVID：22,768件
Cambridge：16,337件
EBSCOhost：13,911件
Karger：10,554件 AMA：10,216件
Annual Review：7,906件
Emerald：2,239件 BioOne：1,311件（※利用統計が採取できる主なものを掲げた。）

533,819件

499,295件 MAGAZINEPLUS：695件
Web of Science：437,132件
JCR：22,284件 MEDLINE：8,690件
ERIC：4,544件 Cochrane：18,321件
CINAHL:7,629件（※利用統計が採取できる主なものを掲げた。）

23,390件

25,928件 学術雑誌掲載論文：5,339件
学位論文：4,482件 紀要：13,797件
教材：614件 その他：1,696件

2,877,578件

1,229,682件

備考
32

〝と〝い
いつ
つももど
どおおりり〟
〟と思思う
う心
心にに落
落ととしし穴穴！
！

File No.

Dr.ジャン・シィーのヒューマンファクター研究室

セルフチェック

サンプのドレンを移送するのでいつもの手順でバルブを開けよう

ストップ！
サンプリングが先だ !!

いつもと同じように作業をすればよい
いつもと同じように作業をすればよいとの思い込みから、手順書の確認がとの思い込みから、手順書の確認がおろそかになってしまうことがあります。
おろそかになってしまうことがあります。
一旦立ち止まってセルフチェックをしましょう。
一旦立ち止まってセルフチェックをしましょう。
Dr.ジャン・シィー
世界最高水準の安全性の追求〜たゆまぬExcellenceをめざして〜

ヒューマンファクター検討会〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 三田ベルジュビル13階〜15階

このポスターは、事例を参考に、安全啓発資料として編集し、作成したものです。

TEL 03-5418-9312（代） FAX 03-5440-3606

HP：http://www.genanshin.jp
高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和５年３月発行 第５８号

労働契約の基本のおさらい
労働者を採用するときは、使用者から労働者に対して労働条件を明示したうえで労働契約を結ぶことが義務付けられています。これは医療機関であっても同様で、もちろん医師も対象になります。今号では、皆さんの医療機関で新たに医師やその他の職員を採用するときや、有期雇用者の期間の更新をするときに必要な手続きについてお知らせします。この機会に、皆さんの医療機関でご使用の契約書などの様式もどうぞご確認ください。
①新たに医師や職員を採用するとき、雇用期間の更新をするときは、まず、本人に労働条件を通知しましょう
使用者は、労働契約を締結する前に、労働者に対して、賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければなりません。これは、労働基準法に定められているもので、一定の主要な労働条件については「労働条件通知書」を交付するなど、必ず書面で明示することが求められています。
労働条件の明示は、雇用期間の長短にかかわらず行う必要があるもので、臨時の短期間の診療応援の場合にも必要です。
【労働条件通知書の記載事項】（労働基準法第15条第1項）① 雇 用 期 間
いつからいつまで、更新の有無② 勤 務 地 等
どこで働くか
③ 業 務 内 容
どのような仕事内容か④ 勤 務 時 間
始業・終業時刻、休憩時間、シフト等の時間⑤ 休 日 休 暇
所定休日の曜日や日の特定、休暇の種類や日数⑥ 賃 金 手 当
時給、月給、交通費等⑦ 支 払 時 期
賃金の支払日、支払方法⑧ 退 職 解 雇
辞める時の手続き、解雇の事由
労働条件通知書の様式は、厚生労働省のサイトからダウンロードすることができます。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoujouken01/index.html②就業規則を労働者に周知しましょう
就業規則とは、事業場の労働条件や、賃金の計算方法などの決まり事を細かく定めたルールブックです。常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成義務があり、また、作成した就業規則を労働者に周知することも義務付けられています。（労働基準法第89条、第106条）

労働契約の締結
労働契約とは、労働者が働くことと、使用者がその労働に対して報酬（給与）を支払うことをお互いに合意して契約することですので、上記の①、②により合意を得たうえで契約を締結することになります。
労働契約は口頭でも成立しますが、認識の相違がないよう、できる限り書面で行うことをお勧めします。

新しい年度を迎えるに当たって、労働契約について確認をよろしくお願いします。
センターでは、無料で相談や支援を行っています。秘密厳守で対応していますので、気軽にお問合せください。

高知県イメージキャラクター
「くろしおくん」

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！

高知県医療勤務環境改善支援センター（事業受託者：一般社団法人

TEL

高知医療再生機構）

０８８－８２２－９９１０

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
葉 山 浄 化 セ ン タ ー （ そ の ２ ）
施設管理者

：葉山町

：神奈川県三浦郡葉山町長柄 1735 番地
施設所在地：平成 15 年 10 月 31 日
調査見学時期
施設概要：
葉山浄化センターは、葉山町の北部、標高約 40m の地点に建設された地下式の下水処理場である。海岸付近の景観（観光資源）保全、河川水量確保などを目的に、処理場は山間部の地下に設置されている。汚水は沿岸部にあるポンプ場に集められ、浄化センターまでポンプ圧送され、浄化された水（BOD：1ppm 以下）は河川に放流される。浄化センターの主な諸元（事業認可：平成 H14 年 3 月）を以下に示す。
・ 処理能力：日最大汚水量（12,400m3/day）、計画処理人口（17,800 人）、認可面積（300ha）
・方式：排除方式（分流式）、処理方法（酸素活性汚泥法）
・構造：鉄筋コンクリート造一部鉄骨鉄筋コンクリート造、地上３階、地下３階
・地下空洞：空洞形状（幅約 20m×長さ約 61ｍ×高さ約 22m）を現在２本設置

全景（のり面の中に２本のトンネルがある）＊：パンフレット

処理場の透視イメージ ＊葉山町の公共下水道

平成 11 年 3 月より転写1996-1

葉山浄化センター
施設管理者

：葉山町

：神奈川県三浦郡葉山町
施設所在地：平成 8 年 2 月 27 日、5 月 17 日
調査見学時期
施設概要
トンネル方式の「クリーンカプセル下水処理場」で山腹にトンネルを掘削し、その部分に汚水を浄化する水処理施設を収納するようになっている。葉山町は平坦地が少なく、海岸沿いの狭い平野部は市街地となっており、下水処理場を建設できる平坦地を確保することが困難である。そこで、山腹にトンネルを掘削し、汚水を浄化する下水処理施設を収納した。これにより土地の有効利用が図れるだけでなく、においも出さないといった効果がある。平成 11 年３月 29 日に共用開始され、広さは約230ha、処理能力は 1 日平
均 7,330 m3、1 日あたりの最 大 処 理能力は 12,400m3で、約 16,160 人分の汚水処理が可能である。

建設中の葉山浄化センター

浄化センター内部(平成 14 年 3 月

追記・修正)
-------------------------------------------------------------------------------［成果情報名］玉露の海外輸出を可能にする病害虫防除暦［要約］農薬成分の減衰特性から作成した玉露の EU、台湾輸出向け病害虫防除暦を使用すること
により、病害虫の発生が要防除水準以下に抑えられ、輸出相手国の残留農薬基準値未満となり、玉露の輸出が可能となる。
［キーワード］玉露、輸出、残留農薬基準値、防除暦、EU、台湾［担当部署］八女分場；茶・中山間地作物チーム［連絡先］0943-42-0292［対象項目］茶［専門項目］病害虫［成果分類］技術改良-------------------------------------------------------------------------------［背景・ねらい］
玉露は福岡県における代表的な茶種であり、海外での需要が高い。しかし、福岡県の茶の主要輸出相手国である EU や台湾では、日本と異なる残留農薬基準値（MRL）が設定されている農薬が多く、輸出の障壁となっている。また、玉露等の被覆栽培では露地栽培に比べ農薬成分の光分解が抑制され、剤によっては残留値が高いことが懸念される。そこで、使用される農薬の減衰特性を調査し、EU と台湾それぞれの MRL に対応した輸出用防除暦を構築する。また、現 地 に お い て実証試験を行い、病害虫に対する防除効果や玉露への残留農薬程度を明らかにする。
（要望機関名：園芸振興課（H26））［成果の内容・特徴］
１．EU向け自然仕立て園（以下、EU向け防除）並びに台湾向け弧状仕立て園（以下、台湾向け防除）に適合する農薬を用いて作成した輸出用防除暦は、EU向け、台湾向け別に防除時期と薬剤名を掲載しており、玉露の年間防除の目安として活用できる（表１）。日本と同等のMRLが設 定されている農薬並びに成分が散布後速やか に消失 される農薬を使用できる。
２．作成した玉露の輸出用防除暦に準拠して防除した場合、EU並びに台湾向け防除における新芽加害性害虫は、年間を通じて要防除水準以下に抑えることができる（図１）。また、その他の病害虫も慣行と同程度に抑えることができる（データ略）。
３．玉露の輸出用防除暦で選定した全ての農薬の残留成分量を分析した結果、検出値はいずれもEU並 び に 台 湾 そ れ ぞ れ の MRLよ り も 低 く 、 輸 出 可 能 で あ る （ 表 ２ 、 一 部 デ ー タ略）。

［成果の活用面・留意点］
１ ． 開 発 し た 防 除 暦の 10a当 た り 農 薬 費 は 38,000～ 48,000円 で 慣 行 と 同 等 で あ る 。
２．輸 出 向け の 栽 培 で は 、近 隣 園 地 か ら の 農 薬 の ド リ フ ト や 製 茶 段 階 で の コ ン タ ミ を 防止 す る 必 要 が あ る 。こ の た め 、輸 出 用 の 園 地 は 他 の 茶 園 や 果 樹 園 等 と 隣 接 し て お ら ず 、専用の防除機器や工場を使用することが望ましい。
３ ． 輸 出 相 手 国 の MRLは 更 新 さ れ る た め 、 最 新 の 防 除 暦 を 参 考 に す る 。
な お 、MRL更 新 情 報 は 農 林 水 産 省 Webサ イ ト「 諸 外 国 に お け る 残 留 農 薬 基 準 値 に 関 す
る 情 報（ https://www.maff.go.jp/j/shokusan/export/zannou_kisei.html）」か ら 入
手可能である。

［具体的データ］
表１ 玉露の輸出用防除暦（平成30年）
薬剤名（商品名）

防除時期

EU向け防除1)

台湾向け防除
2)

2月上旬
2月中旬

コサイド3000

3月上旬
3月下旬
4月上旬
5月下旬
6月上旬

バロックフロアブル
ダニゲッターフロアブル
カスケード乳剤

7月上旬
7月下旬
8月中旬
9月上旬
9月下旬
10月上旬

プルートMC
コサイド3000
マイトコーネフロアブル
ピラニカEW
Zボルドー水和剤
コルト顆粒水和剤、ミルベノック乳剤

ウララDF、カスミンボルドー
スピノエースフロアブル
コテツフロアブル
フロンサイドSC
アファーム乳剤
アミスター20フロアブル、ピラニカEW
コルト顆粒水和剤、ディアナSC
バリアード顆粒水和剤
アタックオイル

アファーム乳剤、スタークル顆粒水溶剤
フロンサイドSCアミスター20フロアブル
ダニサラバフロアブル、ディアナSC
ハチハチフロアブル、ファルコンフロアブル
アタックオイル

注）1. EU向け防除は自然仕立て、台湾向け防除は弧状仕立てで実証
2. ﾌﾟﾙｰﾄMCは2年に1回の散布

表２ 一斉分析による玉露の残留農薬成分検出値(令和元年)

要防除水準

試験区

農薬成分(一般名)

EU向け
防除

ﾌﾙﾌｪﾉｸｽﾛﾝ(ｶｽｹｰﾄﾞ乳剤)
ｽﾋﾟﾛﾒｼﾌｪﾝ(ﾀﾞﾆｹﾞｯﾀｰﾌﾛｱﾌﾞﾙ)

台湾向け防除図１ 玉露の輸出用防除暦を用いた場合の新芽加害性害虫の発生推移(平成30年)
注）

ﾁｬﾉﾐﾄﾞﾘﾋﾒﾖｺﾊﾞｲとﾁｬﾉｷｲﾛｱｻﾞﾐｳﾏの虫数は、ｼﾞﾉﾃﾌﾗﾝ(ｽﾀｰｸﾙ顆粒水溶剤)

検出値 1)(mg/kg)

輸出の可否

MRL(mg/kg) 2)
EU

台湾

0.075

○15-0.024

○50-

1.25

○-10.0注）1. EU向け防除はユーロフィン･フードアンドプロダクト･テスティング㈱、台湾向け防除はSGSジャパン㈱による分析

A4版 を 用い た 叩 き落し 法 を3回 実施 し た

2. MRLは令和2年2月6日現在時の成幼虫合計頭数として示した。

3. 他の残留農薬成分は検出限界以下［その他］
研究課題名：茶の海外輸出を可能にする病害虫防除体系の構築と実証
予 算 区 分：国庫受託（地域戦略プロ）
研 究 期 間：平成30年度（平成28～30年）
研究担当者：坂井佑輔、井上梨絵、吉岡哲也
発表論文等：2019年度茶業研究発表会
Twitter

つぶやき
石川

県教

このコーナーでは各県の相談に対するとりくみ等を紹介していきます。
Counseling room

職員組合Special

石川県教職員組合およびいしかわ教育総

わらず、「認定ありき」「指導改善研修あり合研究所では、現在のところ教育相談室のき」といった姿勢を示す校長もいます。こ開設には至っていません。しかし各種休暇・うした事案に対し、当該者と支部が連絡を休業の取得をはじめ、権利行使に関する問Special密にし、判定段階における意見聴取に関すい合わせやパワハラ事案、人事評価制度やるアドバイスとともに地教委協議で認定に指導不適切教員の認定にかかる問題を中心かかる問題点を追及するなど、当事者を支に、県教組本部に相談窓口を設け、組合員えながら問題解決にむけたとりくみも行っを孤立させないための相談体制を構築しててきています。

います。

学校教育は本来、保護者・地域を含めたパワハラ事案については、当事者はもと教職員の協力協働の営みによって成り立つより分会・支部を通して状況を把握し、組ものであり、教職員に対する労働強化や勤織内議員や社会法律センターの弁護士とも

務労働条件の悪化は、子どもたちの学びに連携しながら、県教委、人事委員会、地教も影響をおよぼします。人事評価制度、指委、公平委員会等に対し、状況改善にむけ導不適切教員の認定、パワハラ等により、た対応を求めてきています。厚労省が定義教職員が分断・孤立させられないよう、組した「職場のパワーハラスメントに当たる織的対応をすすめることがますます重要に行為」として認定させることは簡単ではあなってきています。

りませんが、本人・分会・支部・本部が連石川県教組は、組合員の様々な相談に対携して対応を協議し、地教委協議を通して応していくための相談室の開設をも視野に一定改善がはかられたケースもあります。

入れ、勤務労働条件改善や教育条件整備の指導不適切教員の認定に関しては、教職とりくみを今後もすすめていきます。

員を支援・育成すべき立場であるにもかか石川県教組は、2012 年 6 月より「志賀原発を廃炉に！」訴訟を積極的に支援しています。福島第一原発事故 後、石川県にも 400人近くの人が避難してきていますが、70 人以上が小・中学校に通う子どもです。震災が原因と思われるトラウマや新しい人間関係・地域になじめず、つらい思いをしている子も少なくありません。教職員は子どもや保護者の気持ちに寄りそい、声に耳を傾け友だちとの関係や地域での居場所づくりをすすめています。
被曝をのがれて、ふるさとを離れ石川に来た人たちのためにも脱原発社会の実現にむけてとりくんでいます。

私
たと
ちりのくみ相談室だより

2013

6
23
金属材料を用いた3Dプリンティング技術の高度化

永松 秀朗（機械知能システム学専攻 助教）

2023.

工業界では「金属材を用いた3Dプリンタ」の研究開発が盛んに取り組まれています。しかし，金属材料を“溶かして”・“積み重ねて”・“望ましい形状・性能を発現”させるのはとても大変です。金属3Dプリンタの魅力・課
題・我々の取り組みについてお話します。
研究分野

生産工学，加工学

keyword

付加加工，溶接技術，マルチマテリアル

対

電通大教職員，学生（オンライン開催）

象

参加申込

10.26

12:15～12:45 @Zoom（発表15分，Q&A15分）

右側のQRコードのフォームからご登録ください。

COMPASS meetupは、学内研究者がどんな研究をしているのかを知る機会として、お昼休みに定期的に開催しています。本学の教職員・学生はどなたでも聴講可能です。気軽にご参加ください。

(研究室web)(参加申込)【お問合わせ】
電気通信大学研究戦略推進室URA
compass@ura.uec.ac.jp

Communication Platform for Advanced Science and Sustainable Society

https://www.ura.uec.ac.jp/compass/
令和２年４月１６日
学研災付帯海外留学保険（略称：付帯海学）にご加入の皆様及び学校事務ご担当者様

公益財団法人日本国際教育支援協会
学生支援部 学生保険課
東京海上日動火災保険株式会社
公務第二部 文教公務室

新型コロナウイルス感染症に係る特別措置
付帯海学における保険期間の自動延長について
このたびの新型コロナウイルスの影響により、皆様におかれましては、不自由な日常生活を余儀なくされておられることと拝察し、心よりお見舞い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、以下の通り「保険期間の自動延長」の特別取扱いを実施いたします。

１． 特別措置の対象となる付帯海学加入者
令和 2 年 4 月 6 日以降 9 月末日までに保険期間終了を迎えるご加入

２．特別措置の内容＜現行の規定＞保険責任期間終了までに帰宅できない場合、日本国内の親族等が延長手続きをすることにより、延長が可能です。

＜特別措置＞
4月6日以降に保険責任期間終了を迎える契約（加入）で、被保険者が特別措置の対象者に該当し、保険期間終了までに帰宅できない場合、帰宅が可能となるまでの間、保険期間を自動延長します。

＜お問い合わせ先＞
詳細につきましてはパンフレットに記載の取扱代理店・保険会社営業店までお問い合わせください。
メカトロニクス情報誌
2009 年 1 月 5 日 発行ǊƔƱǖᡫ̮新電元メカトロニクス株式会社

ᇹ ӭ

Shindengen Mechatronics Co.,Ltd.

温度調整用排気ダクト開閉機構と DC ソレノイド
当社のお客様で、製パン機を製造されているお客様生する狭ギャップ域だけを回転運動に変換することの事例をご紹介します。

で、DC 型が不得意とする大ストローク域の推力を解

下図は製パン機の釜温度調整用に設けられた排気ダ決しています。このために有効回転角度内でほぼ一定クトの構造図です。この機構は AC ソレノイドで駆動のトルクを得ることができます。AC 型は大きな突入していますが、ソレノイドの焼損事故が続出し困って電流が流れるために、使用頻度が制約されますが、おられました。

DC 型には突入電流が存在しないため、高頻度での使AC ソレノイドは大ストローク時の推力が大きく、用条件でも問題ありません。

有効ストロークが大きくとれる特長がありますが、駆ダンパー開閉用アーム

製パン機本体動負荷に生じた何らかの障害により、ストローク途中で停止したりするとコイル焼損に至る可能性がありま

閉

排気ダクトす。

開

このため、DC ソレノイドを検討してみましたが、極端に大きくなるなど、問題が多く換装できませんでした。また、回転型のモータと減速機構の組み合わせ

パン焼釜も、作動速度の問題、複雑化する制御の関係で採用に至りませんでした。
そこで、当社のロータリソレノイドを検討したところ、スペースを増やすことなく、また制御も変更せずダンパーに、問題を解決することができました。
当社のロータリソレノイドは DC 型で、作動途中でダンパー付排気ダクト停止しても焼損することが無く安全です。大推力を発ダンパー開閉用アーム
出力軸
閉開
ダンパー開閉用アーム

ON

出力軸
閉

AC ソレノイド

焼損

対ON策

で 変 更

7S 標準型ロータリソレノイド

製パン機温度調整用排気ダクト開閉機構
Shindengen Mechatronics Co.,Ltd.

ᣂ㔚రࡔࠞ࠻ࡠ࠾ࠢࠬ

開

Shindengen Mechatronics Co.,Ltd.

■

技術情報

通電率（ソレノイドに印加可能な電力）

ソレノイドの電圧定格は、連続通電したときにコイル間欠通電の場合には、通電率によっては連続定格以上の温度上昇値が定められた値以下に収まるように決めらの電圧を印加することが可能で、より大きな推力を得るれています。カタログ上には「連続」と表記している電ことができます。通電率は以下の計算式で求められます。

圧とそのときの消費電力がこれに相当します。

f =t1
on 時間t2
off 時間onᤨ㑆onᤨ㑆 + off ᤨ㑆

グ記載の最大 ON 時間以内に収める必要があります。on

カタログ上にはこの値の代表値として連続の 100％以外に 75％・50％・25％・10％の値を掲出しています。こ

時間がこの値を超えないように設定してください。の条件に該当するときに、ここに記載された電圧まで印

また、カタログに記載のない値の場合や、吸着時のみ大加して使用することが出来ます。このとき注意が必要なきな電圧で作動させ、低電圧で保持するような場合には点として、on 時間には最大値が決められており、カタロ以下の式を参考にしてください。

● 最大通電可能電力を求める。

Pcont :t0
P = Pcontt1● on 電圧が変化する場合

Pcont ≥ P1

連続通電可能電力 ( カタログ記載値 100%)t0: 一周期時間 (on+off 時間 )t1:

on 時間t0

t1
t2
+ P2
t0
t0

t1

t2

P1P2

柔軟で独自の発想と豊富な実績で幅広い要求にお応えします。

この関係が保たれるように設定する必要があります。電圧ではなく電力ですので注意してください。
電圧および電流の場合には以下の式に従って換算してください。

P=2
E2= Rs I
RsRs: ソレノイド直流抵抗■この資料の内容は改良の為、お断り無く変更することがありますのでご了承ください ᐕ  ᦬⃻࿷「ǊƔƱǖᡫ̮」に関するお問い合わせは

新電元メカトロニクス株式会社
本

http://www.shindengen.co.jp/smt/

社 ：〒357-0037

埼 玉 県 飯 能 市 稲 荷 町 11 番 8 号

大 阪 営 業 所 ：〒542-0081

大 阪 市 中 央 区 南 船 場 2-3-2 南 船 場ﾊｰﾄﾋﾞﾙ

TEL 06(6271)5008 FAX 06(4964)0725

名 古 屋 営 業 所 ：〒460-0003

名 古 屋 市 中 区 錦 1-19-24 名 古 屋 第 一 ビ ル

TEL 052(219)9711 FAX 052(201)4780

新電元メカトロニクスのソレノイドのご用命はShindengen Mechatronics Co.,Ltd.

ᣂ㔚రࡔࠞ࠻ࡠ࠾ࠢࠬ

TEL 042(971)6212 FAX 042(971)6218
HD Online Player (Tengo Ganas De Ti 2012 Full Movie On)

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A young architect in search of the ideal job, looking for an almost easy to get job, meets the actor who plays Pilar. Inspired byhis feelings of adventure in order to find the path of his life, Pilar decides to set out on a long tour of the world and becomes acompanion of the architect H. Plot Pilar Ibarra is a journalist, who just got a huge responsibility with the sudden death of herboss. To her surprise, she finds a letter containing a last request: to look for his lover, H, who is a famous actor and had asuicide. At the same time, the job of Pilar is getting more and more complicated because of a big corporation, which does notwant to accept any news article without approval. Cast Mario Casas as H Clara Lago as Pilar Ibarra María Valverde as Cruz
César Repullés as Mil. Paraíso José Luis Agüero as Dra. Casillas César Morán as Sr. Mendoza Gloria Millán as Manuela IvanLuengas as Iván Yamid Amat as Salvador Orlando Tardio as Chistófago Jaime Aparicio as Alberto, the photographer Mónica
Scott as Celia Alejandro Aragón as Jiménez Enrique Rivero as Tato Celia Cid as Marta Raúl Arévalo as Don Maestro DVD
release On July 3, 2010, a DVD of the movie was released. The movie is distributed by Island and retitled as Pórtico al Sol.
References External links Category:Spanish films Category:2010 films Category:Spanish-language films Category:2010s drama
films Category:Films about journalistsQ: SSH - Login and run commands over SSH I am having a really hard time figuring thisout. I've been using SSH for the past several years but this is my first time using it in the context of a script to automate a bunchof stuff. Here's what I'm trying to do: ssh -l tom user@remotehost -t 'bash script.sh' What I'm trying to do is login to remotehost,run a script, then get logged out and move on. I was hoping this 82157476af

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フェアトレード・マカロン 注文用紙
FAX番号：03-3634-7808 Email : order@wakachiai.com
URL : http://www.fairselect.jp/

マカロンのご注文について
フェアトレード・マカロンは、大日本印刷株式会社(DNP)、洋菓子店ラ・ヴィ・ドゥース、わかちあいプロジェクトの共同開発商品です。フェアトレードの普及を目的としたイベントに限り、受注販売を承っています。販売条件は下記のとおりです。
●マカロンはわかちあいプロジェクトの「マラウィ産のフェアトレードシュガー」を使っていること、DNPとの共同開発商品であることを、販売スタッフ全員が把握し、販売の際にご来場の方に積極的に紹介してください。
●配達希望日の2週間前までにご注文ください。
●注文用紙受付後、ご請求金額及びお振込先をお知らせしますので、確実に連絡のつく方の名前でご注文ください。
注文はお振込の確認をもって受注完了となります。連絡がつかない場合はキャンセルとさせていただきますのでご了承ください。
●販売後はイベント等のご報告をわかちあいプロジェクト事務局まで提出してください（任意）。
●マカロンは非常にデリケートな商品です。稀に輸送時の衝撃で割れてしまうことがありますが、割れは保証の対象外となります。
割れ以外の商品不良や数量違い等があった場合には、到着後すぐにわかちあいプロジェクト事務所までご連絡ください。

上記の販売条件に同意し、フェアトレード・マカロンの注文を申し込みます。

■ 注文者
団体名

お電話担当者
氏名

メール

FAX

〒
送り先URL
Facebook

メール

ご希望の連絡方法 ※請求内容のご案内をお送りします。

・FAX■ イベント
日時場所

イベント名

目的

わかちあいプロジェクトのウェブサイトやSNSへの掲載
わかちあいプロジェクトのフェアトレードカタログの同封※カタログ在庫がない場合にはご希望に添えない場合もあります

可・不可

ご希望の場合は部数を入力してください。最大30部まで部■ 注文内容※ご注文数は合計50個から承ります。
※賞味期限：冷蔵約10日。お受け取り後は冷蔵庫又は冷凍庫で保管してください。
※別途、ラベル郵送切手代(140～250円)、実費送料（クール冷凍便）をご請求させていただきます。

商品名価格(8%税込)1ピスタチオ

220円

2フランボワーズ

220円

3紅茶

220円

4レモン

220円

注文数

月日

配達日時指定午前 ・ 14-16 ・ 16-18 ・ 18-20 ・ 19-21

その他ご要望等
7P93
衝撃波点火方式におけるレーザープラズマ相互作用評価のための計測系の開発
Development of experimental platform for laser-plasma interactions inshock ignition scheme
井手坂朋幸1), 玉川拓実1), 弘中陽一郎1), 川﨑昂輝1), 田中大裕1),尾崎典雅2), 兒玉了祐1), 瀧澤龍之介1), 藤岡慎介1), 余語覚文1),
D. Batani3), G. Cristoforetti4), 重森啓介1)
1)
T. Idesaka , T. Tamagawa1), Y. Hironaka1), K. Kawasaki1), D. Tanaka1) et al.
(1) 阪大レーザー研, (2) 阪大工, (3) ボルドー大, (4) INO-CNR(1) ILE, Osaka Univ., (2) Graduate School of Engineering, Osaka Univ., (3) Univ. ofBordeaux (4) INO-CNR
レーザー核融合において, 爆縮を2段階のパルスレーザー照射に分け, 非常に強い衝撃波によって点火に至る衝撃波点火方式 （SI）が新たな手法の一つとして注目されている [1]. SI方式を実現するためには, 1016 W cm-2 を超える高強度のパルスレーザーを用いる必要がある. それ故, このようなレーザー強度で発生し, 非線形に増幅するレーザープラズマ相互作用（LPI）を制御することが不可 欠 で あ る . LPIの 中 で , 特 に 誘 導 ラ マ ン 散 乱（SRS）や二電子崩壊不安定性（TPD）によって高速電子が発生する. これまでの中心点火方式では,高速電子はターゲット燃料の先行加熱を引き起こすことで爆縮性能を低減させる要因であると考えられていた. これに対して, SI方式では高速電子による燃料の先行加熱が抑制されるとともに, そのエネルギーを衝撃波増強に利用できる可能性が示されている. よって, SI領域におけるLPIや高速電子の特性評価は重要な課題である.
本研究では, SI方式におけるLPIによる高速電子の発生から, 高速電子のエネルギー, 高速電子のターゲットでの吸収による衝撃波形成に与える効果までを包括した実験的評価を目的としている. SI方式を模擬した実験条件下で, LPI及び高速電子に関する特性を9種類10個の計測器を用いて同時に計測可能な実験プラットフォームを開発し, 大阪大学レーザー科学研究所が所有する激光Ⅻ号のHIPER照射装置を用いたレーザー照射実験を行った. 高速電子の発生に関して, LPIによって発生する後方散乱光の分光計測や, LPIにとって重要なパラメータであるプラズマスケール長を評価するための側方シャドウグラフ計測, X線ピンホールカメラを用いたレーザーのスポット径の計測を行った. 高速電子のエネルギーは, 電子のスペクトルを直接計測するESMと, ターゲットから発生する制動放射X線を計測するHEXSを用いて診断した. 高速電子のターゲットでの吸収に対して, ターゲットのCu層由来のKα線を計測するX線スペクトロメーターとCu-Kα Imagerを用いて計測するとともに, 放射温度計SOPを用いた輝度温度の計測を行った.
講演では, 実験プラットフォームの詳細と単一ショットでの実験結果の整合性について議論する.
[1] R. Betti et al., Phys. Rev. Lett. 98, 155001 (2007).

図1. レーザーとターゲットの条件

図2. 実験プラットフォームの概略図
高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和４年２月発行

第 45 号

医師の時間外上限規制に向けた病院の取組み状況について
令和６年４月からはじまる医師の時間外・休日労働の上限規制（原則年 960 時間以下）に向けて、少し気ぜわしくなってきました。当センターでは、令和３年８月に厚生労働省や高知県が実施したアンケート調査の結果から、対象となる医師がいる病院に医療労務管理アドバイザーによるフォローを行っています。今回は、高知県が実施した医師の働き方改革に係る状況調査をもとに、ウッカリ入りそうな落とし穴を注意喚起したいと思います。
【高知県が令和３年８月に実施したアンケート調査】
問貴院に所属している医師のうち、管理監督者以外の常勤医が 1 人以上いますか。

● この問いに「常勤医がいない」と回答した病院は、ここでアンケートは終了でした。いかがでしょう、非常勤の医師はいませんか。非常勤の医師も、その医師の所属施設ですべての労働時間を通算して、上限規制の適用を受けることになります。所属施設から問合せがあったときにすぐ回答できるよう、自施設の（当直等を含む）勤務時間は把握しておいて下さい。
問

直近１年間の時間外労働時間数が 960 時間以上となっている医師が１人以上いますか（常勤医のみ・貴院での時間外労働分のみで回答）。

● この問いに「年 960 時間超の常勤医がいない」と回答した病院は約 88％（86/98）もありました。しかし、同じアンケートの医師の兼業についての質問で、兼業先の労働時間を把握していない、あるいは兼業しているかどうかを把握していないが 50 病院に上ります（表）。兼業先の労働時間を把握して算入すると 960 時間超になる可能性があります。兼業の有無およびその労働時間を適切に把握し、管理する方法を検討することが必要です。医師の自己申告で労働時間を把握する場合は、所属する医師に対して制度を今から周知し、意識を高めていくことが大切です。
また、「年 960 時間超の医師がいる」と回答した病院は、令和６年３月までの医師労働時間短縮計画を作成(医療法の表：医師の兼業の把握について（病院数）

兼業先の労働時間を把握している

17

兼業先の労働時間を把握していない

47

C 水準)の指定を受ける病院は令和６年４月以降の計画案

兼業している医師はいない

31を作成する必要があります。センターではこれらの計画の兼業しているかどうか把握していない

3努力義務)し、労働時間短縮 に取り組むことが求められ ています。更に、令和６年４月以降、特例水準(B・連携 B・作成にあたり、専門アドバイザーの訪問による支援をしています。
（医師の労働時間短縮計画の作成支援の詳細はセンターのホームページに掲載しています）
問

医師の宿日直許可についてお尋ねします。労働基準監督署から宿日直許可を受けていますか。

● この問いに「宿日直許可を申請していない（許可を受けていない）」と回答した病院の自由記載には、「救急病院だから宿日直許可の取得は難しいと思っている」という意見がありました。宿日直許可については、これまでニュースレターで様々な情報を提供しています（ニュースレター第 31 号、38 号、42 号参照）
。この機会にもう一度ご覧いただき、自施設の状況と比較検討してみてください。センターの専門アドバイザーもお手伝いできますので、気軽にお問合せください。

医師の労働時間短縮計画や宿日直許可申請についてのセンターアドバイザーの支援が無料で受けられますので、ご活用ください。
高知県イメージキャラクター「くろしおくん」

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！

高知県医療勤務環境改善支援センター
勤務環境のことならお任せ（事業受託者：一般社団法人

TEL

高知医療再生機構）

０８８－８２２－９９１０

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
Special
Report

第26回教育相談全国研究集会報告（2019年11月22日・23日開催）

第1分科会

5

第２分科会

いじめへの対応

不登校の子どもへの支援

参加者の一人が、いじめについて書かれた様々な著書の概要と、それらから得たいじめについての考え方をペーパーで用意されたので、その説明と問題提起を受けたうえで、議論をスタートさせた。
参加者からは、「相談員をしていると被害者の話しか聞けない。加害者の話が重要だと思っている」という相談員ならではの悩みや、「一面的指導では終わらないということを痛感している。どのような言葉で話せば心に響くのか」「いじめは変わってきている。いじめが見えにくくなっている」という現場の悩み、「そもそも教員、大人が解決しなければならないのか。当事者である子どもたちに解決を促すべきではないか」「担任が１人で背負う必要はない」との問題提起、「現任校でもいじめはある。無くならないとは思っているが、軽度のうちに発見できるかだ。予防、発見、つながる力が大切」との考えに沿った具体的な「拾ってゆくシステムが必要。二週間に一度生活チェックする。安心できる場所はあるか、相談できる人はいるか、常に聞き続けることが大切」との実践報告など、多彩な意見交換が行われた。
いじめは無くならないが、いじめが起きにくい学校、学級は作れるのではないか。そのためには、子どもも大人も風通しが良い、認め合う環境が大切なのではないだろうかとの方向性が深められた。
（相談員：土井 彰）

14名の参加で、まず全員の自己紹介、どんな立場で、どのような子どもたち（親）の相談にのりながら日々取り組んでいるか。ひととおりその悩みや工夫を出して、共通するものから、「待つ」というテーマで意見交換・交流をすすめた。
「不登校の生徒」を無理矢理学校に出させた失敗例。
「行かなくていいよ」と親が覚悟できるか、学校は対処に追われ「無視」放置されている…。
「再登校」に固執せず、子どもの居場所をつくり、学校（教員）ともネットワークをつくるなど学校・親・当事者の気持ちをつなぐこと（関わりを持つこと）が大切であることが語られた。
後半の討論は、不登校生徒のみならず、現在の、子どもたちの置かれている状況、社会や身の回りの変化、いじめの増加、「不寛容」「多忙化」などの様々な要因が不登校を生み出していることが指摘・協議された。
「ネット依存」とも共通する課題の現状が話し合われ、お互いに理解を深めることができた。
不登校の子どもたちへの支援・解決する方向性として（それぞれの立場や実状もあるが）究極的には魅力ある学校をつくることではないか。子どもも教師にとっても「楽しい学校」づくりをすすめていくことの必要性を改めて共通認識として確認し、時間いっぱいで分科会を終えた。
（相談員：三好 清隆）

相談室だより2020

Report

第3分科会

第4分科会

発達障害児への支援

虐待への対応

第 3分科会では発達障害児への支援をテーマとして、各地域の諸学校及び相談機関の担当教職員の参加の下に活発な意見・情報交換、事例検討及び議論が実施された。
参加者総数は 11名であった。予定されていた 2時間 30分の時間では足りないと思える程の実のある話し合いが実現されていた。全ての参加者が日常的に各種事例に取り組んでいるため、各々の参加者が持つ発達障害に関する問題意識の高さが窺えたのである。
発達障害圏にある小学生への対応、学習障害のある高校生への対応、中学生が高等支援学校に進学する際の当事者生徒及びその家族が持つ葛藤、義務教育と比較して取り組みの弱い高等学校における特別支援教育の課題、特別支援教育における地域間格差、定時制高等学校に在籍する発達障害圏生徒の諸課題、特別支援学校に関する保護者の偏見、高等学校卒業後の進路課題、特別支援教育に関する個別支援計画について、定期的な研修会・事例検討会の取り組みについて、他の教職員からの相談への対応、地域との協力活動等、特別支援教育を日々実践している教職員からの生き生きとした発言がなされていた。
それらは、各現場からの体験に基づく問題意識の提起であり、明日に延ばすことの許容され得ない切実な課題である。課題解決を目的とした諸制度あるいは諸環境の改善とともに、各教職員の特別支援教育力の向上が求められる。どの様な具体的な実践力が必要であるのか、それをどの様に我がものとし皆のものとするのか、を探求し続けることが求められる。
今後もこの教育相談全国研究集会において継続的に取り組まれることが望まれる。
（相談員：関口 幸男）

児童相談所の虐待相談件数は 2 0 1 8 年
度 は 約 1 6 万 件 と 1 0 年 前 の 4 倍、加 害 者の検挙人数は、2 0 1 9 年度は 1 4 1 9 人（「犯罪白書」より）と 1 5 年前の 6 倍という数字がある。近年深刻な虐待事件のニュースを多く目にするようになったこともあり、この分科会では学校関係者として、虐待について資料を基にもう一度基本的な知識を確認し、それぞれの体験を話し合った。
児童相談所に相談に行く親は、自分の行動を何とかせねばと思う一方、配偶者を「加害者」にすることへのためらいが数字に表れないという指摘もあった。しかし近隣や学校等から児相、警察に通報していいという意識が広まりつつあり、被害児童や親への支援も行政や地域を含め、どのようにシステムを整備していくか、総合的に考えていかなければならない。子育てを家庭の中に閉じ込めるのではなく、子どもが小さいうちから、常に外部とつながり、困ったら社会資源を利用できる環境になっていけるといいとの認識で一致した。
また、身体的虐待、心理的虐待、ネグレクト、性的虐待について、それぞれの特徴、対応、被害者への影響等も考えた。しつけと虐待があいまいとの見方もあるが、子どもの傷つきを軽く見ず、おとなが子どもの側に立って考える想像力をもつことが求められる。
「子どもの権利条約」を再度学習し、子どもたちも自分たちがひとりの人間として認められる権利があると知ること、危険から身を守る権利（N o と言う権利）はきっとおとなになってからも役に立つと知ること等、相談員や教員から伝えていきたいと思った。
（相談員：松山 ちづる）

相談室だより20206
RESULTS

25m PISTOL WOMENRANKING MATCH 1

SUN 16 APR 2023, START TIME 11:30

Rank

Bib NumberName

NationTotal Remarks

11074

FENG Sixuan

CHN

17Q21104

ZHAO Nan

CHN

14Q

31493

KOSTEVYCH Olena

UKR

1341506

ABELN Katelyn MorganUSA

11Legend

CRC

History
Release: Approved Version 1 (4/16/2023 11:36:07 AM)

Version of 16 APR 2023, 11:36

H000000IA1604231130.1.SPW.0.001.pdf

9Page 1 of 1
「令和６年第７９回東日本ソフトテニス選手権大会」の駐車場利用に関してのお願い

大会関係で、車でお越しの方のマナーが悪く、使用制限がかかっています。
路上駐 車は警察に 通報されま す。また、 使用可能な駐 車場以外に 止めると多額の使 用料が請求 されます。
また、 駐車場スペ ースがそれ ほど多いわ けでは無いの で、下記の ようにご理解・ ご協力をお 願いいたし ます。
記 決めら れた駐車場 に必ず止め てください。
 近くの ホテル等に 宿泊の場合 は なるべく徒 歩 で会場に 行ってくだ さい。
 なるべ く乗り合わ せて 来てく ださい 。（車の 台数を減ら したいため）

東日本 ソフトテニ ス連盟
グリーンアジア・アフタヌーンコロキウム開催のお知らせ
グリーンアジア国際戦略プログラムでは、来る 1 月 23 日（金）午後 3 時 00 分より、総合理工学府筑紫キャンパスの C-Cube 7 階のグリーンアジア会議室および伊都キャンパスウエスト 2 号館 5 階 531 室におきまして、第 12 回グリーンアジア・アフタヌーンコロキウム（Green Asia Afternoon Colloquium）を開催いたします。

グリーンアジア・アフタヌーンコロキウムとは、グリーンアジアコース生および関連教員が集い、提題者が提供する話題を巡って討論する場です。ただし、講義や演習の形式を採ることにはこだわらずに、より自由な雰囲気で，教師も学生も同等の立場に立って，多方面から提供される話題に関して討論するものです。
よって話題は「環境」「アジア」「国際化」「学際」等々に緩やかに繋がり、提題者である教員の専門や興味に近いものとし、特に限定を加えることなく多様な内容を論じることにしました。
さらに、議論の具体的なやり方も担当者の裁量に任せることにしています。
例えば、時間の前半部に多少のプレゼンテーションをした後に討論する、配付資料をする、最初から議論をはじめるなど、まったくの自由となっています。

以下、第 12 回アフタヌーンコロキウムの詳細です。

開催日時：平成 26 年 1 月 23 日（金）午後 3 時 00 分～5 時 00 分
開催場所：総合理工学府筑紫キャンパス、C-Cube 7 階グリーンアジア会議室
伊都キャンパスウエスト 2 号館 5 階 531 室
担当：総合理工学府 吉武 剛 教授
テーマ： What are required for renewable energies?
講義およびディスカッションはすべて英語で行う予定です。
学内外関係なくどなたでも参加可能ですので、興味・関心のある方は、お気軽にご参加ください。