●平成28年 No.785 毎月1日発行 1部 50円 発行 平成28年4月1日

20164No.785

特 集
企業における社会貢献活動の推進のために編集発行

社会福祉法人静岡県社会福祉協議会〒420-8670 静岡市葵区駿府町1番70号
電話.054-254-5248 ＦＡＸ.054-251-7508
http://www.shizuoka-wel.jp
E-mail spcsw@shizuoka-wel.jp
春の蓮華寺池公園／藤枝市
写真提供：静岡県観光協会

特 集
企業における社会貢献活動の推進のために
少子高齢社会の進行や一人暮らし高齢者の増加、地域における「絆」の希薄化などを背景に、地域の生活課題が個別化、多様化してきています。
そのような中、地域福祉における多様な主体の参画を考えるため、本会では「県内企業における社会貢献活動に関するアンケート」を実施しました。今号では、アンケートの結果概要の報告とアンケート結果から見えてきたこと、県内の取組事例を紹介します。
調査期間
平成２月８日静岡県内に事業所を有年１月日〜

人以15％

20％

25％

35％

40％

回答数：527

2.3％
16.7％

5〜10年未満

22.0％

10〜20年未満

21.8％

20年以上

30％

次に﹁ 現 在は取 り 組んでいないが︑今1〜5年未満

10％8.9％であった ︒
一1年未満

5％

11.0

後 取 り 組 む 予 定 ﹂が2 社会貢献活動の取組方法﹁ 現 在 取り組んでいる﹂企 業の活 動％で︑次に﹁ 人方 法 は︑﹁ 金 銭の支 援︵ 寄 付 金 ︑協 賛

金 等 ︶﹂が 最 も 多 く的資源の協力・支援︵行事への協力︑従業員の派遣等︶﹂ ％︑となっている︒

0％10

方で︑﹁ 今 後もしない﹂は ％であった︒

回答数：68937.2

ま た︑﹁ 現 在 取 り 組んでいる﹂企 業

11.0％

20年以上 ﹂ ％︑﹁年未満﹂ ％で︑実施企業の約６年以上取り組んでいる︒

20の取 組 年 数は︑﹁〜割が3.6％

今後もしない

28

21.8

8.9％

過去に取り組んだが現在はしていない

アンケートの概要

調査対象する従業員規模

上の企業

1076.5％

今後取り組む予定

54.330❶2010％ 20％ 30％ 40％ 50％ 60％ 70％ 80％ 90％

取り組んでいる

43.7︵2,208社︶

アンケート用紙を用いた郵送調査

％

33.6

調査方法

回 収 率

主な項目と回答結果

0％︵741／2,208︶

１ 社会貢献活動の取組状況％︑社 会 貢 献 活 動の取 組 状 況 は︑﹁現在 取 り 組んでいる﹂が 最 も 多 く
76.5

❷

37.2％

2No.785

3 福祉分野における取組

4.5％
一人暮らし高齢者、障がい者等への声掛け・見守り活動

12.0％
子育て支援28.5％
ボランティア・市民活動団体・福祉施設等への寄付、助成金の提供

25.8％
障害者等の就労支援

今後についてアンケート結 果では︑実に７割以上％︶の企 業が何らかの社 会 貢 献 活で御覧ください︒

会ホームページに掲載しておりますの

なお︑
アンケート結 果については︑本います︒

り﹂などの取 組を進めていきたいと思携できるよう な﹁マッチングの場づく祉 協 議 会 等 と 地 元の企 業 が 事 業 連てきました︒今後は︑各市町の社会福とができる可 能 性があることが見 え

野の様々なテーマで企 業 とつながるこ者への食 料 品 等の提 供 ﹂など︑福 祉 分﹁ 障 がい者 等の就 労 支 援 ﹂︑
﹁要支援援 ﹂や﹁ 高 齢 者の買い物 ︑移 動 支 援 ﹂︑

取 組 の 可 能 性 について も ︑﹁災害支

また︑﹁ 福 祉 分 野 ﹂における新たなさが伺えます︒

動 を 実 施 してお り ︑企 業の関 心の高︵❸

4 ﹁福祉分野﹂に関する新たな取組の可能性
今 後 ︑新 たに取 り 組 むことが可 能
な社会貢献活動の﹁福祉分野﹂は︑﹁災※複数回答有り

76.5

害時に機材や拠点等の提供や従業員等をボランティアとして派 遣 ﹂が最も
50.1

50.1％
災害時に機材や拠点等の提供や従業員等をボランティアとして派遣※複数回答有り

12.3％
現在行っていないし、今後も取り組む予定はない

次に﹁処分となる食料品等
多く ％︑0％ 10％ 20％ 30％ 40％ 50％ 60％

回答数：855
5.0％
その他を要支援者へ配布﹂ ％となっている︒

回答数：654

3.0％
その他

26.9％
災害被災地・被災者・避難者支援

30％
25％
20％
15％
10％
5％0％

回答数：1,269※複数回答有り

7.4％
その他﹁ 現 在 取り組んでいる﹂企 業の福 祉

12.0％
処分となる食料品等を要支援者へ配布

29.0％
イベントの開催

分 野における取 組は︑﹁ボランティア・6.6％
一人暮らし高齢者等の見守り活動

7.0％
情報提供・相談

市 民 団 体 ︑福 祉 施 設への寄 付 ︑助 成 ﹂

9.9％

43.7％
人的資源の協力・支援％︑﹁ 障 がい者 等の就 労 支 援 ﹂が障がい者等で一般就労が難しい人たちへ体験就労を行う

2.4％
高齢者、障がい者等の当事者・家族の交流活動

16.9％
施設及び設備も開放・提供

が ％と最 も 多 く︑次に﹁ 災 害 支 援 ﹂
が9.7％

2.2％
高齢者、障がい者等の居場所づくり

20.2％
物品の支援％となっている︒

312.0

高齢者等を対象に居場所として建物、事務所を開放、買い物支援や外出・移動支援を行う

0.9％
高齢者、障がい者等の外出支援

54.3％
金銭の支援60％
50％
40％
30％
20％
10％0％

26.9 28.5

25.8

企業の社会貢献の新しい流れと、福祉に企業の力を活用するコツ
ＣＳＲ・協 働コーディネーター

静 岡 県 社 協の﹁ 県 内 企 業の社 会 貢献活動に関するアンケート﹂が実施さを逃す手はありません︒

業の関 心と意 欲が高まっているこの機するなど︑前 向 きに回 答 した 企 業にえま す ︒自 由 記 入 欄に積 極 的に記 入

ひとつ気になるのは︑﹁今後取り組による成 功 事 例 を 産み出せるかも 知のフォローを 行 えると︑核 となる企 業

対して︑個 別にヒアリングを 行 うなど促 すための基 礎 資 料とすることが目

むことが可 能な活 動 ﹂の回 答で︑災 害れました ︒企 業 と福 祉 活 動の連 携 を的です︒私は︑企業で社会貢献を担当お手伝いしました︒本日は︑アンケートその関 係で︑今 回のアンケート実 施を助 社 会 推 進のための居 場 所づく りやく あ り ません︒最 近の動 き として共一部の分 野に集 中しているのは望 ましの協働を推進する活動を行っています︒ 岐にわたるにも拘らず︑企業の関心が業の力を活 用して社 会 問 題 解 決をス

メリットも 提 示 することで︑福 祉に企問題があることを伝えながら︑企業のいる今をチャンスととらえ︑様々な社会企業の社会貢献への関心が高まってることです︒解決すべき社会問題は多結果から見えてきたことと︑福祉に企見 守 りなどが重 要 視されているにもピードアップしていきたいものです︒

れません︒

支 援︵%︶が圧 倒 的に高い数 値であしていた一方で︑福 祉のボランティア歴年という経験から︑企業とＮＰＯ業の力 を 活 用 するコツをについて述べかかわらず︑それらの数値が %未満も50.1させていただきます︒

15得られたことは大きな財産です︒そし回 答 率です ︒7 4 1 企 業から回 答 を急務の課題があることを︑企業に伝えく知られている分野以外にも︑対応が内企業の社会貢献マインドが高まって︵企業の社会的責任︶の一環として不可

1 9 9 4 より ︶のが︑現 在ではＣＳＲ

企 業 が 9 割 超 だった︵ 生 産 性 研 究 所

1990年代は社会貢献に消極的な明していくことがポイントになると考など︑企業側へのメリットをしっかり説企 業ブランドの向 上や従 業 員の成 長

た 活 動 が 主 流にな りつつあ るのです ︒

ります ︒慈 善 活 動よりも本 業を通じいることがうかがえます︒全国的にも︑ て︑業績に貢献する活動への志向があ

企 業の社 会 貢 献の新たな流れとしていくことが必要でしょう︒

なのは残 念です ︒環 境・災 害などのよ

10て︑ %もの企業が﹁社会貢献活動にまず特筆すべきは︑ %という高い33.6

取 り 組んでいる﹂と答 えていま す ︒県76.5

欠 との認 識に変わってきていま す ︒企池上直樹

4No.785

焼津市における社協と企業との協働
焼津市社会福祉協議会
地域づくり課 地域福祉係

豊泉和希
企業の社会貢献活動研究会は、焼津市内のしょにやりましょう」という意味があります。参加企

企業が参加して、平成8年に立ち上がった組織業であるサッポロビール㈱静岡工場の提案からです。現在、11企業・団体が参加しています。

スタートした活動で、平成15年に始まりました。運

研究会の目的は、市内の企業が地域貢献活営にあたっては、研究会メンバーがスタッフとして動について、検討・実践することで、参加企業だ主体的に関わっていただき、参加者全員が楽し

けでなく市内の企業や企業に勤める人たちのみ、活動の輪を広げてきました。
この活動には、地域貢献の輪を広げることです。

参加企業で働く方たちも加わり、社協への理解

研究会立ち上げのきっかけは、焼津市社協やボランティア・市民活動への関心へと結びついが「企業の地域貢献」について、防災をテーマにていくこと、また自分の企業が勤める地域に貢献開催した講演会を切り口に、企業と地域住民がしているという誇りへと繋がることも期待していま交流を通して考える機会を設けたことが最初です。

す。その後実施したアンケート調査から企業へ

また、研究会では、異業種間交流をとおした社会貢献活動の社協の想いを伝え、それがちょ学びや情報交換を目的に、市内企業へ呼びか

うど「寄付などの金銭的な支援だけでなく、地域けて研修会を開催し、協働の場を作っていまに密着した社会貢献活動を進めたいけれど、何す。平成27年度は防災をテーマに、専門家の防をどのようにすれば良いか」と思案していた企業災講義を聞いたり、各企業の防災対策を共有の思いと合致し、組織化へと結びつきました。

し、会社を守り、社員を守ることが発災後の地域研究会活動の一つに、障害の有無に関わら貢献に繋がるということを学んでいただきました。

ず誰もが参加でき、サツマイモの植え付けから収研究会では、今後も参加メンバーを募りなが穫までを通して、企業や市民のふれあいを目的とら、社会貢献に取り組む企業間のネットワークをした「み〜んなで野良菜園（やらざーえん）」が広げ、企業と地域とが「共に歩む」活動を目指しあります。
「やらざー」とは、焼津の方言で「いっていきます。

会社を守るをテーマに防災に関する研修の開催

5

野良菜園サツマイモ収穫の様子

社会福祉法人海光会

海光園（熱海市）

社会福祉法人海光会 海光園（以下「海光園」）は、伊豆の付け根である静岡県熱海市に位置し、豊かな自然に囲まれた介護老人福祉施設です。
海光園が日々介護している方・利用者が共に気持ち良い生活を送っていくために工夫しているノウハウ等を取材しました。

メンタルコミットロボット「パロ」の活用

車いすに変身ベッド「リショーネ」の導入

近年、介護従事者の負担軽減等の観点から、介護現場においてロボット技術の活用が強く期待されています。
海光園では、平成25年７月からメンタルコミットロ
ボット「パロ」（「ふぅちゃん」と命名）を導入しました。
パロは実際に子どものアザラシの重さがあり、、表情や鳴き声も豊かなで優しくなでられたり、声をかけられると50語まで認識し、人になつく機能を備えています。
毎日触れ合っている利用者の方が職員よりもパロが喜ぶ撫で方を知っています。
３名を対象者に認知症ケアを行っており、職員とのコミュニケーションが困難だった方も１日30分程度触れ合うことで、笑顔がみられ、生活意欲の向上を図ることができています。
また、脳梗塞の後遺症によって感情が希薄になった方も笑顔を引き出しました。

介護施設で重度の介助者がベッドから車いすに移乗する際、現在は２名以上の介助者による持ち上げ移乗が多く行われていますが、介助者の身体的負担に加え、被介護者にも転落などの不安感や身体負担が大きいことが課題でした。
平成26年9月に２台導入したフルリクライニング車いす付き『リショーネ』は、特定の操作をすることで、ベッドが２分割され、手前が車いすになります。全介助（介護度５相当）の方が、移乗する際のリスクを激減させつつ、気軽に居室から移動できる変身型ベッドです。
この活用によって、二人で行っていた介助を一人で行うことができ、介護負担の軽減と安全確保につながっています。

施設の一員として、利用者のメンタルケアをする「ふぅちゃん」。今日も利用者が作ってくれた衣装を着て、利用者の笑顔づくりに努めます

体格が大きい全介助の利用者を安全に移動することができる「リショーネ」

その他様々な取組・今後に向けて上記以外にも体位交換などに使用する、【ポジショニングクッション】の新規入れ替え、職員が１人でも安心して腰痛などのリスクを軽減するとともに骨粗鬆症等の利用者の負担軽減につながる【介助リフト】、一般のオムツの台車と比べて騒音がなく小回りがきく【買い物カート】を使用するなど様々な工夫を行っています。
介護の現場は身体の負担が大きいとともに事故防止に気をつけなければならない業務ですが、介護機器を上手く活用することで、負担軽減を図ることができます。海光園では介護スタッフが「介護福祉機器推進・設備管理担当」を担うとともに、職員の内部研修を通して、介護福祉機器の活用やリスクマネジメントの理解を深めています。
海光園は、今後も常に利用者の満足度向上のため、サービスの質の向上に前進していきます！
〈文責：経営支援課〉

社会福祉法人海光会

海光園

熱海市上多賀1016-10

6

No.785

静岡県社会福祉人材センター研修課主催の研修会のお知らせ
平成28年6月開催分をお知らせします。
研修名【改定】
1 福祉職員キャリアパス対応
生涯研修課程初任者コース
（西部）

研修NO.

開催日

会場対象者

★ラクラク申込み『WEB サービス』（会員対象）を御利用ください！
→WEB サービスサイト http://www.shizuoka-wel.jp/member/training
内容・講師・サービス提供者、チームの一員としての基本の習得
浜松市福祉 新任職員
（概ね入職後１〜２・新任職員が自らキャリアデザインを描く
交流センター 年程度の職員）（３日間）
講師：福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程指導者

6/30．
7/6〜7

・体の仕組みと働きの理解
老人福祉施設・介護保険事
・基礎介護技術のポイント
業所等に勤務する介護職員
講師：静岡県介護福祉士会

介護技術講座（基礎編） 6/23〜24

シズウエル

感染症講座
（初級編）

6/17

シズウエル

利用者の健康維持のために必要な感染症についての基本的知識の習得
社会福祉施設・介護保険事 講師：静岡済生会総合病院 感染対策室 看護師長 感染管理認定看業所等に勤務する方
護師 杉村 きよ美 氏

53 プロの介護セミナー

6/15

シズウエル

・認知症高齢者に対する介護の見方、考え方
老人福祉施設・介護保険事・認知症高齢者への対応
業所等に勤務する方
講師：介護老人保健施設 星のしずく 看介護部長

54

認知症の人のためのレクリエーション

6/29

シズウエル

認知症の方のためのレクリエーションの知識と技術の習得
老人福祉施設・介護保険事講師：（福）興寿会 認知症介護レクリエーション実践研究センター 所長代理業所等に勤務する方
尾渡 順子 氏

61

【新規】
介護記録の書き方講座
（施設編）

6/16

シズウエル

施設・事業所における介護職に必要な介護記録の書き方の基本的知識
老人福祉施設・介護保険事の習得
業所等に勤務する方
講師：対人援助スキルアップ研究所 所長 佐藤 ちよみ 氏

92 セミナー

6/7

シズウエル

認知症高齢者や知的障がい者等を支援する介護職として必要な権利擁社会福祉施設・介護保険事
護・成年後見の基礎的知識の習得
業所等に勤務する方
講師：ふるい後見事務所 古井 慶治 氏

99

会議力向上講座

6/27

シズウエル

会議をより効果的かつ実りあるものにするための手法を、ファシリテーション
社会福祉施設・介護保険事の考え方を中心に学ぶ
業所等に勤務する方
講師：株式会社話し方教育センター 講師 鈴木 達也 氏

「ことば」講座
101 共感を得る

6/14

シズウエル

DJポリスも学んだスピーチロックとは！
？
社会福祉施設・介護保険事「相手を制限する言葉」から「相手を受け入れる言葉」を旨とし、「言葉選び」の重要性を考える
業所等に勤務する方
講師：株式会社はあもにい 代表取締役 大野 晴己 氏

3340

認知症の人に寄り添う（研修名変更）

権利擁護・成年後見（基礎編）

飯田 泰子氏他

髙口光子氏◎最新の「研修開催の情報」
を、電子メールで事業所様にお知らせします！

kenshu@shizuoka-wel.jp に ①事業所名 ②事業所種別 ③電子メールアドレスを入力の上、件名「研修開催の情報 メール送信希望」として送信してください。
なお、2 か月経過しても配信がない場合は、下記研修課まで御連絡ください。

◎福祉職員生涯研修（新任・中堅・指導的・施設長等運営管理職員の各研修）
は、平成28年度から福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程にカリキュラムが変わります。詳しくは県社協ＨＰ http://www.shizuoka-wel.jp/training/post-3.php を御覧ください。

詳細は研修課までお問い合わせください。 問い合わせ先 ： 研修課

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電話 054-271-2174

社会福祉しずおか 広告募集

ありがとうございました

県社協への寄附金広告を掲載して、イメージアップ、顧客アップを図りませんか？
掲載紙名：機関紙「社会福祉しずおか」

静岡銀行ふれあい基金協力会 様から本会（ふれあい基金寄附金）へ280,201円の寄附をいただきました。
（3月3日）

発行部数：毎月11,300部発行
本会会員（県内福祉施設、団体、民生員児童委員、企業等）、県内小中高等学校等
掲載回数：年１回〜毎月（１０月を除く）
まで
サ イ ズ：ご希望にあった掲載をお選びいただけます
３タイプのサイズをご用意しております
詳細についてはお問い合わせください

左 静岡銀行県庁支店
支店長 久保田香織 様

問合せ先 静岡県社会福祉協議会 福祉企画部地域福祉課
電話 ０５４−２５４−５２２４

右 本会
常務理事 杉田勇三

ソウェルクラブは、福祉の職場で働く人の福利厚生を支援しています。
『職員の確保・定着のために』
ソウェルクラブを御活用ください！
社会福祉事業経営者と福利厚生センターとの契約により、社会福祉事業に従事する役職員が会員として登録され、福利厚生事業・サービスを利用することができます。
契約（加入）は、いつの時点でも可能ですので、ご相談ください。
●お問い合わせ先〒420-8670 静岡市葵区駿府町1-70 静岡県社会福祉協議会
電話054-254-5231 Fax 054-251-7508
ソウェルクラブホームページはこちら⇨http://www.sowel.or.jp/top.php

Sowel Ciubはsocial(社会)とwelfare（福祉）の頭文字をとってつけられた、福利厚生センターの愛称です。

日本国内でのボランティア活動中のケガや賠償責任を補償 ! !

ボランティア活動保険

補償金額（保険金額）
プラン

保険金の種類

死亡保険金
後遺障害保険金

年間保険料（１名あたり）

Ａプラン

Ｂプラン

1,200 万円
1,200 万円

1,800 万円
1,800 万円

（限度額）

賠の償補
責任償（特定感染症）

賠償責任保険金（対人・対物共通）

プラン

基本タイプ

Ａプラン

Ｂプラン

300 円

450 円

430 円

650 円

（限度額）

入院保険金日額
6,500 円 10,000 円
ケガ 手術 入院中の手術 65,000 円 100,000 円の補 保険金 外来の手術 32,500 円 50,000 円
償4,000 円
通院保険金日額
6,000 円特定感染症の補償
葬祭費用保険金タイプ

天災タイプ（※）（基本タイプ＋地震・噴火・津波）

平成28年度

全国万人
加入

http://www.fukushihoken.co.jp
ふくしの保険検索（※）
天災タイプでは、天災（地震、噴火または津波）に起因する被保険者自身のケガを補償しますが（天災危険担保特約条項）、賠償責任の補償については、天災に起因する場合は対象になりません。

保険金をお支払いする主な例

上記後遺障害、入院、通院の各補償金額（保険金額）に同じ

300 万円（限度額）
5 億円（限度額）

ボランティア行事用保険

送 迎 サービス 補 償

福祉サービス総合補償
福祉サービス総合補 償（傷害保険、国内旅行傷害保険特約付傷害保険、賠償責任保険）（傷害保険）（傷害保険、賠償責任保険、約定履行費用保険（オプション））● お申込み、詳しい内容のお問い合わせは、あなたの地域の社会福祉協議会へ ●団体契約者〈引受幹事保険会社

社会福祉法人 全国社会福祉協議会〉損害保険ジャパン日本興亜株式会社 医療・福祉開発部 第三課
ＴＥＬ：０３（３５９３）
６８２４

受付時間：平日の 9:00〜17:00（土日・祝日、12/31〜1/3 を除きます。）

取扱代理店

〒

株式会社 福祉保険サービス

東京都千代田区霞が関３丁目３番２号 新霞が関ビル１７Ｆ

ＴＥＬ：０３（３５８１）
４６６７ ＦＡＸ：０３（３５８１）
４７６３

営業時間：平日の 9:30〜17:30（12/29〜1/3 を除きます。）
この保険は、全国社会福祉協議会が損害保険会社と一括して締結する団体契約です。
〈SJNK15 17042

2 0 1 6 . 0 2 . 1 8 作成 〉