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今日の安全 明日の信頼
2020.６月号 No.226

新型コロナウィルス感染拡大防止対策実施中〜在宅勤務期間中の過ごし方〜

4月より在宅勤務が開始され、来たる繁忙期に向けてこの期間中に各自で新しいスキルを身につけたり、体力づくりに励んでいることと思います。今回は技術部イベント施工2課の谷瀨さんに在宅期間中の過ごし方やその感想をを伺いました。
私の在宅勤務中の過ごし方は、体力作りと仕事で身に付けた技術の確認の意味を含め、仕事で経験した事を生かし自宅に少し体を動かせるスペースを作りました。コンパネや材料、クライミングホールドなどを使用しボルダリングと雲梯が出来るように作りました。大変だった点は、コンパネを壁に貼る作業時に誰かにコンパネを持っていてもらえればすぐに終わる作
業も私一人しかいない為、体力も時間も手間もかかってしまいました。材
料は通販で販売しており、外出する事なく必要なものを購入する事が出来ました。釘やビスを使用しなくても良い施工方法やその他の施工方法を考えたり、実作業をする事により自分の足りない所も見えてくるので、次への課題も見え有意義な在宅勤務になったと思います。

まもなく梅雨の季節となります

６月になり梅雨入りの季節となりました。梅雨の時期になると「○○が痛い」、「めまいがする」、決定的な何かはないけれどなんとなくだるい・・・ そんなことありませんか ? 気候が変化する時期は体調も崩しやすくなるので、梅雨時期の過ごし方を見直してみましょう。

梅雨の時期に起こりやすい体調の変化リスト□気分の憂鬱さ□風邪をひきやすい □肩こり、腰痛□体のだるさや疲れ □頭痛や食欲不振□関節痛や神経

このような症状があったら要注意です。心身の調子を崩さないために、いつもより身体が疲れていることを自覚し、十分な睡眠や休息をとることが必要です。

オフィスの湿度について快適だから数値は関係ない・・・という訳ではありません。事務所衛生基準規則第五条 3 項に「事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が 17 度以上 28 度以下及び相対湿度が 40% 以上 70% 以下になるように努めなければならない。
」と、定められています。どちらかと言うとオフィスは乾燥気味な所が多いですが、この時期は温・湿度をこまめに確認してみて下さい。

改正健康増進法が施行されました
2020 年 4 月、健康増進法の一部を改正する法律が全面施行となりました。この改正法により、多くの人が利用する様々な施設において、喫煙のためには各種喫煙室の設置が必要となります。違反者には罰則が課せられることもあります。改正法では原則屋内禁煙となり、喫煙できるのは基準を満たした喫煙室のみとなります。

東京エリアの喫煙可能な場所
東京本社：喫煙室(事務所内)
東京浦安工場：自販機横・3番シャッター横潮見機材センター：A棟シャッター横・リギング棟シャッター横当社に出入りされるお客様には、タバコを吸われない方はもちろん、未成年の方もいらっしゃいます。社員の皆さん、健康被害防止の為、お互いに注意しましょう。
受動喫煙対策推進マスコット
けむいモン

No.226

編集広報担当東京営業部:栗原デザイン課:新井

技術部:谷瀨

製作部:行方総務部:田辺
2021年３月に国際総合学類を卒業した山本進ノ介君と内藤教授とのモバイルネットワークと家計の金融包括に関する共同論文が、Elsevierから出版されている国際学術誌Telelcommucations Policy(インパクトファクター 3.51)に受理されました。
この論文は山本君の国際総合学類のゼミでの研究および卒業論文を進展させたものです。これまで、サブサハラ諸国など途上国では、多くの貧困層が銀行口座を持つことができず、送金や貯蓄などのサービスを受けることができていませんでした。一方、世界中で紙幣による経済活動をモバイルマネーによって置き換える動きが進んでおり、それが貧困層の送金などの金融サービスへのアクセスを増加させると期待されます。
山本君と内藤教授のチームは、モバイルマネーの市場浸透度が異なる途上国６カ国（ケニア、タンザニア、ウガンダ、パキスタン、バングラディッシュ、ナイジェリア）のモバイルネットワークデータをデジタル的に処理し、GPS情報を通じて、家計サーベイデータと重ね合わせました。そして、各家計のモバイルネットワークへのアクセス度と金融包括の関係を調べました。研究では、金融包括を増やすためのいくつかの政策的含意を導き出しています。
ステンレス ユニット トップライト
製品イメージ

▲製品外観

▲製品外観

▲製品外観

▲製品外観【排水スリット部】

標準断面図
B133.5

仕上材（建築工事）

21.5

30
SUS304 2B t2.0
ガラス受
SUS304 2B t1.5
モルタル
（建築工事）
仕上材（建築工事）

取り合いシール（建築工事）

60120

断熱材（建築工事）
60

50C

仕上寸法

21.560120

A フレーム外寸法

50
A フレーム外寸法▼

水下部断面詳細図

網入ガラス t6.8
（型板・磨板）SUS304 2B t1.5

断熱材
（建築工事）
60

73.5

30

SUS304 2B t1.5
モルタル
（建築工事）

取り合いシール（建築工事）

シーリング

SUS304 2B t2.0

ガラス受

SUS304 2B t1.5

枠寸法

ガラス押SUS304 2B t2.0

50 1073.5

SUS304 2B t2.0133.555

網入ガラス t6.8（型板・磨板）

ガラス押

50 1055B

枠寸法

排水用スリット

サイド部・水上部断面詳細図

C

仕上寸法

▼規格製品サイズ
規格製品サイズ【A】フレーム外寸法【B】枠寸法【C】仕上寸法850角983□

850□

600□

1150角

1283□

1150□

900□

製品の特長
・耐候性に優れたステンレス製トップライトです。
・ステンレス材及び網入ガラスを使用する事で、30分耐火の屋根材（告示例示仕様）として高い耐火性を有します。
・排水用スリットを設ける事で、緩勾配でもガラス面に雨水が溜まりにくく汚れを軽減します。

製品仕様
・フレームの材質は、ステンレス304 2B。
・シーリング材は、1 成分系シリコンシーラント（クリア・グレー・ライトグレー）。
・採光材は網入ガラス t6.8、型板・磨板の選択が可能です。

オプション
・中空ポリカインセットタイプ
中空ポリカ 6m m（ 乳 半 色 / 透 明 ）を室 内 側に設 置する事で、外部側板ガラスとの間に空気層を形成し、断熱性及び遮光性を高めます。
・複層ガラスタイプ
複層ガラスを使用する事で、断熱性を向上させ空調負荷を軽減させます。

https://www.nissho-g.co.jp
本 社〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番6号☎03-3667-3096（ 代）03-3667-3099

開発営業部〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番6号☎03-5640-2801（ 代）03-3667-3655

東京営業所〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目14番6号☎03-3667-3091（ 代）03-3668-8177

名古屋営業所〒453-0856 愛知県名古屋市中村区並木2丁目129番3号☎052-411-2192（ 代）052-412-8835

大阪営業所〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1丁目7番3号☎06-6202-6100（ 代）06-6202-6104

福岡営業所〒812-0857 福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2番13号☎092-292-4351（ 代）092-292-4352※製品の仕様は改良のため変更する場合がありますので予めご了承ください。
! 【危険】ガラスの上には危険ですので絶対に乗らないでください。
! 【警告】カタログ掲載内容の無断転載・複製は固くお断りします。

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平成 2６年度埼玉県博物館連絡協議会 総会 会議録【開催期日】平成２６年４月２４日（木） 13 時０0 分～16 時０0 分【開催場所】埼玉県立歴史と民俗の博物館

講堂【出 席 者】46 館園 52 人（加盟館園 7６館〔分館を除く〕の過半数）※総会資料・参加館一覧及び出欠簿参照【会議内容】
第１部 （13：00～13：10、進行：杉山副館長）
１ 役員改選(１)平成 26 年度役員（案）について【総会資料１】
・事務局より提案し承認される。
（第１回役員会のため一時休会）
第 2 部 （13：40～14：45、進行：杉山副館長）
１ 会長・副会長・監事の承認（１）平成２６、２７年度の役員会役職について（川上主席学芸主幹）
・事務局より第１回役員会での選出結果を報告し、承認される。
役員選出は以下の通り
会

長：埼玉県立歴史と民俗の博物館長

副会長：川口市立アートギャラリー・アトリア 館長
副会長：八潮市立資料館長
監

事：（公財）学校給食歴史館 理事長

監

事：行田市郷土博物館長

２ 議 事（１）議長選出（牧会長）(２)平成 25 年度事業報告について【資料２】（内田主任学芸員）
・事務局より事業報告。
(３)平成 25 年度決算報告について【資料３】（内田主任学芸員）
・事務局より決算報告。
・ふじみ野市立上福岡歴史民俗資料館の橋本主任より適正に処理されていた旨、監査報告。
(４)平成 26 年度事業計画（案）について【資料４】（浦木学芸員）
・事務局より提案し承認される。
・埼博連マップは新たに作成する。
・県外研修は９月下旬に実施予定（栃木方面を予定）。
(５)平成 26 年度予算（案）について【資料 5】（浦木学芸員）
・事務局より提案し承認される。

（６）埼玉県博物館連絡協議会会則の改正について【資料６】（内田主任学芸員）
・第１１条第１項に「また、必要に応じて委員会等を置くことができる」を加える。
・同条第２項「過半数が出席しなければ、これを開き議決することができない」を「２分の１以上の出席（委任状を含む）をもって成立とする」に変更する。
・以上の提案について質問はなく、承認される。
(７)チーフ館会議およびＩＴ運営委員会の設置要綱について【資料７】（内田主任学芸員）
・それぞれの設置要綱について、事務局より提案し承認される。
・平成２６年度・２７年度の各地域チーフ館
南部：埼玉県立近代美術館

西部：川越市立博物館（平成２５年度、平成２６年度）

東・北部：埼玉県立さきたま史跡の博物館
秩

父：埼玉県立自然の博物館

・平成２６年度・２７年度のＩＴ運営委員①さいたま市立博物館②川越市立美術館③富士見市立難波田城資料館④行田市郷土資料館⑤県立自然の博物館⑥県立歴史と民俗の博物館
３ 報 告（議長：牧会長）(１)退会及び新規入会館について【資料８】（川上主席学芸主幹）
・退会館：①「獅子博物館」 (白岡市小久喜 1262-8)
平成 26 年２月７日付けで退会届が提出され、平成 26 年３月３１日の退会として受理した。
②「大凧会館」 (春日部市西宝珠花６３７)
平成 26 年３月２０日付けで退会届が提出され、平成 26 年３月３１日の退会として受理した。
・新規入会館：①「所沢郷土美術館」 (平成２６年度入会)
平成２６年３月１８日付けで入会届が提出され、平成２６年４月１日からの入会として受理した。
（当日、欠席）②「深沢七郎文学記念館」 (平成２６年度入会)
平成２６年３月２２日付けで入会届が提出され、平成２６年４月１日からの入会として受理した。
・森田館長より挨拶③「日本万華鏡博物館」 (平成２６年度入会)
平成２６年３月２６日付けで入会届が提出され、平成２６年４月１日からの入会として受理した。
・大熊館長より挨拶④「草加市歴史民俗資料館」 (平成２６年度入会)
平成２６年４月１４日付けで入会届が提出され、平成２６年４月１５日からの入会として受理した。
・大隅氏（代理出席）より挨拶(２)平成 25 年度各地域活動報告について【資料９】（川上主席学芸主幹）①南部地域活動報告・・・・・報告 埼玉県立文書館②西部地域活動報告・・・・・報告 川越市立博物館③東・北部地域活動報告・・・報告 八潮市立資料館④秩父地域活動報告・・・・・報告 埼玉県立自然の博物館(３)平成 25 年度各会議の活動報告について【資料１０】（川上主席学芸主幹）①ＩＴ運営委員会報告 ・・・・・・ 報告 さいたま市立博物館②緊急時相互支援検討委員会報告・・報告 埼玉県立歴史と民俗の博物館（４）その他
特になし◆質疑応答◆
特になし
以上
令和 2 年 4 月 8 日
一般財団法人
日本リトルシニア中学硬式野球協会
各連盟理事長様
同事務局長
様
各チーム担当者 様
一般財団法人
日本リトルシニア中学硬式野球協会会 長
林
清 一〈公認省略〉
今後の活動について
新型コロナウイルス感染防止について、4 月 7 日、安倍首相から緊急事態宣言が発令されました。対象地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県の 7 都府県で期間は約 1 カ月間の 5 月 6 日までとなります。今後は各都府県の知事などから法的根拠を持った要請や指示が出ることになります。
幣協会としては重く受け止め、対象地域については、これまでの要請より重い指示として以下の通り通達します。
通達
緊急事態宣言が発令された地域は 4 月 8 日から 5 月 6 日まで、全チームのすべての活動を禁止する。
いま我々は何をしなければならないかを考えたときに出した結論であるとご理解ください。対象地域以外でも、いつ対象地域になるか分かりません。できるだ
け対象地域と同様に活動自粛をお願い致します。多くのお考えがあると思いますが、以前のように、全員がそろって力いっぱい活動できる日を１日でも早く迎えるために、どうか、皆さんのご理解とご協力をお願い致します。

以上
Cloud Programming World Cup
2013

・歩道において、歩行者や自転車に乗っている人物を飛行ルートを用いて、走らせている。
地形に合わせて道路を作成する機能を追加し、地上から一定の高さを走らせるつもりであった。

・高い位置の道路からの見晴らしは、街の雰囲気と自然を見渡せるようにした。

・歩行者が広々と歩ける、歩道を作成し、そこでは家に行きやすく、また、自然をたくさん満喫できる。

・家の近くに子供が遊べる空間を設けた。

・歩道の近くに歩行者が休憩できる場所を設けた。
令和元年 12 月

対馬ルリ子先生の「女性のためのヘルス＆ビューティーセミナー」

東食国保組合創立 65 周年
女性のためのヘルス＆ビューティーセミナーの案内
東食国保組合では、健康の保持増進・元気で生き生きと暮らし続けるために、被保険者の方を対象とした健康情報の提供の場として、毎年、健康セミナーを実施しています。
今年度は創立 65 周年を記念して、女性に健康に役立つセミナーを開催することとなりました。
多くの方にご参加いただけますよう、ご案内いたします。
「最近なんだかヘン」「ひょっとして病気⁉」・・そんな不安を感じたことはありませんか。
もしかしたら女性ホルモンによるものかもしれません。女性は男性と違った健康特性があります。正しい知識を得て的確な対応をすれば、不調は解消されることが多いといわれています。
これからも美しく生き生きと過ごすために、女性ホルモンとの上手な付き合い方・年齢ごとの特徴やかかりやすい病気の予防など女性の健康に役立つ情報を一緒に学んでみませんか。
日 時：令和２年 3 月 1１日（水） 午後 2 時～4 時（受付開始：午後 1 時 30 分から）
参加費：無料（当組合で全額費用負担、また最新本を贈呈します。）
テーマ：「女性が心身ともに健康に美しくいきていくために」～更年期の理解と対策・女性のための検診について～

講 師：
医療法人社団 ウィミンズ・ウェルネス 女性ライフクリニック銀座・新宿理事長 対馬 ルリ子【対馬ルリ子先生 の主なプロフィール】

・産婦人科医師、医学博士 専門は周産期学、ウイメンズへルス
・弘前大学医学部卒業後、東京大学医学部産婦人科学教授助手
都立墨東病院周産期センター産婦人科医長
・2002 年、ウィミンズ・ウェルネス銀座クリニック 開院（現 対馬ルリ子女性ライフクリニック銀座）
・2003 年、NPO 法人女性医療ネットワークを設立し理事長として積極的に活動されている
・日本テレビ「世界一受けたい授業」などメディア出演多数

《参加者プレゼント》＋
対馬ルリ子先生 最新本

歯みがきセット会 場：東京都中小企業会館 9 階 講堂

＊ 参加者プレゼントは、世帯またはご家族に１組となります

中央区銀座 2-10-18● 地下鉄有楽町線
銀座一丁目駅（１１出口）徒歩１分● 地下鉄銀座線
銀座駅（Ａ１３出口）徒歩７分

申込方法：以下のいずれかの方法でお申し込み下さい。お申し込みの際には、①お名前、②保険証記号番号、③連絡先電話番号 が必要となります。
１． メール：件名「セミナー受講希望」として下記アドレスまで送信してください
E ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ：hokenshidou@toshoku.or.jp
２． フォームからの申込みはこちらをクリック
お申込みフォーム

申込締切：令和 2 年 2 月末日 ※定員は７0 名です。
申込先着順で定員となり次第、受付を締め切らせていただきます。
受付が済んだ方には、後日、参加票をお送りします。
開発基盤部会 2023

リーダー 西野大介

基本的に…

基本は2022を踏襲
以下差分のみ。

21

Ｖ２

データサイエンス分野への進出
既存プロダクトの継続エンハンス

20

データパイプライン各層のテンプレート化
既存プロダクトの継続エンハンス

19.NET 5 対応、コンテナ技術応用
データパイプライン周辺技術リサーチ

Ｖ１
18.NET Core 3.0 対応
汎用モバイルバックエンド開発

17

部会名称変更 → 開発基盤部会（.NET Standard, Core, JS, Linux 対応）

16

サービス開発基盤として、汎用認証サイトをリリース

15

サービス開発のスタートアップを試行

14

各種 機能の強化≒ 停滞期（SIサポートの限界）.

オープンソース化に伴い、.NET開発基盤部会を設立

実績と計画 (１)22 23 24

Ｖ３

実績と計画 (２)① ｖ1.0系 (2007-2016)
高い品質・信頼性、生産性、柔軟性（QCDF）を実現する、エンタープライズ・システム向けの開発基盤を提供。

② ｖ2.0系 (2017-2019)
サービス開発：OpenID系認証, JavaScriptフロントエンド、ASP.NET Coreバックエンド技術で、Cloud & Mobileアプリ開発などのサービス開発のニーズを満たす。

③ ｖ3.0系 (2020-202x) <- こちらにシフト済Linux、DevOps、データサイエンス等々• 「何故か」良い業績。この違和感は転換期である証拠。
• 企画と指標の再検討が必要か？

実績と計画 (３)実績と計画 (４)① DX系プロジェクトについてのレポート
https://1drv.ms/p/s!Amfs5caPP9r5jgb4poXUCpIy_33p② 機械学習・深層学習についてのレポート
https://1drv.ms/p/s!Amfs5caPP9r5jh-m6pIMwKgDln1N③ 機械学習・深層学習についてのNotebook
https://github.com/OpenTouryoProject/DxCommon/tree/master/Notebook/Jupyter④ IoTソリューションについてのレポート
https://1drv.ms/p/s!Amfs5caPP9r5jigcq1ECbtb0nqE5⑤ 深層学習についてのレポート（CNN編）https://1drv.ms/p/s!Amfs5caPP9r5jlAZEt6cg2zg_2cU⑥ 深層学習についてのレポート（RNN編）…

2023年度 テーマ（１）：枠を広げて考える。
•••

•
•
•

能率、効率の終焉• 押売りの弱体化• タイムマシン経営の終了• ソリューション営業の終了
ニーズ多様化
アサイン困難プログラム・マネジメント• クロスセル戦略
データサイエンス• インサイト営業
老舗の新商品• プロダクト＆サービス• 大規模スクラッチ復権• KGI、KPIの見直し

最近流行ってる技術とかって何かあるの？
残念だけど、もう、そんなモノはないのよ。

枠を広げる必要性がある。

2023年度 テーマ（２）：常識の変化
水面下で起きている100年に一度の大きな変化
善い者が始めて、悪い者が終わらせる。
終わり → 始まりの時期に大きな変化がある。
• 始めがあれば終わりもあり、常識も非常識に変わる。
• 特定の文脈上での真・偽が変わるが、善・悪は普遍。
• 例：量的なデフレから質的なインフレへ。
• [能率から効率]の時代が終わって[老舗の新商品]へ。
• 歴史的に見て、非常識が30年続く事も珍しくない。
• OSSも関係あるっちゃある。
• OSSが、まだ珍しかった時代
世界の正常化で• OSSが、すっかり普及した時代
QTからQEへ。
• 当然、事業にも関係ある。
• OSSの取得チェックでBlack Duckが盛り上がっている。
• OSS提供側より利用側で新規に考える事が増えている。
•

2023年度 テーマ（３）：背景 バリューチェーン
高度化する バリューチェーン上 の 情報サプライチェーン と 意思決定

フロン
ト

営
業
企
画

計画

製造

納品

インフラ（IT、規格バック

総務（人事・労務管理
PMO、R&D
調達活動

保守→ベネ
フィット
⇔プロフィット←ユーザエンド・ユーザ業界動向

2023年度 テーマ（４）：背景 意思決定１
意思決定に関して、決定的なモノは無さそう。

一方で、機械翻訳、OCR、音声認識などは有り難い。

2023年度 テーマ（５）：背景 意思決定２
意思決定の前の真偽チェック（ツール、技法、情報• ChatGPT：確率的オウムは使いよう。
• 広い範囲の[正しい情報]で学習していれば有益だが…。
• コンテンツ・モデレーションなど強化学習の弊害がある。
• クラスタリング：信頼の高いクラスタを探す。
• 体制派 vs 反体制派
• G7 vs BRICs ＆ グローバル・サウス• MSM vs オルタナティヴ・メディア vs SNS• 社員 vs ステークホルダー vs SNS（→ キーマンは焦点が合う• 信頼性の高い情報について解った事。
• 自分の利益になる情報を意図的に発信。
• 自分の利益になる（様に見える）情報を（無意識に）選好。
• フェイク情報は前後繋がりがなく単発で終わる（例：買い、買い• 真は計画的な成行、偽はリカバリの愚策（神は細部に宿る2023年度 テーマ（６）：背景 事業の変化１SaaS、ノンカス
プラットフォーム

パッケージ
SIテンプレスクラッチ

DX（IoT、BD、AI/BI）

DBMS APP

SDK付
パッケージ

クロスセル（DX系

サービス事業

絶えず変化の姿勢あり。

2023年度 テーマ（７）：背景 事業の変化２
ITインフラ→ プラットフォーム→ アプリケーション→ DX、インサイト

•

事業の変化
• SIerガーは、クロスセルやDXへのシフト• Webケーは、ウィナー・テイク・オールへ•

新旧、真偽の発生例• 旧、偽↓ IT 多様化 ↓• SIerは古い• プログラミング学習スクールからWebケーへ。
• KPI
サプライド
• 外注比率と寄与率を向上させる。
→ デマンドサイド• リサーチ件数、導入件数を増やす。
• 新、真↓ PM 高度化 ↓• SIerは新しい技能を絶えず習得している。
• Webケーは項オジを必要としていない。
プロジェクト・プログラム• KPI
ポートフォリオの• 寄与率を下げコア以外の外注比率を上げる。
統合マネジメント• やれることを増やし、組み合わせて統合。

2023年度 テーマ（８）：背景 事業の変化３
時間軸の重要度ＵＰ

評価
時差の情報（スマホ、クラウド、認証、5-15年

生産性

実地へ

施策化

リサーチ

トレンド

案件数

開発基盤部会 - OSSコンソーシアム
https://www.osscons.jp/dotNetDevelopmentInfrastructure/
2021.7月号 No.239

危険度の指標 WBGTWBGTとは Wet Bulb Globe Temperature の略で、熱中症予防を目的として 1954 年にアメリカで提案された熱中症の危険度を表す指標です。日本では暑さ指数と言い、単位は気温と同じ摂氏度で示されますが、その値は気温とは異なります。
※この表は運動に関する指針をもとに表を作成しております。

日常生活の指針とは異なりますので、詳しくは環境省の「暑さ指数について」をチェック！

気温
暑さ指数

24℃未満
21 未満

ほぼ安全
適宜水分・塩分補給 。
持久走などではこの条件でも熱中症が発生するので注意。

24〜28℃
21〜25

28〜31℃
25〜28

31〜35℃
28〜31

35℃以上
31 以上

注意

警戒厳重警戒運動は原則中止

熱中症の兆候に注意するとともに、運動の合間に積極的に水分・塩分を補給する。

積極的に水分・塩分を補給する。激しい運動
では30 分ごとに休憩をとる。

体温が上昇しやすい
運動は避ける。10 〜
20分おきに水分・塩分の補給を行う。

特別の場合以外は運動を中止する。
特に子どもの場合には中止すべき。

暑さ指数を算出する際の数値の割合は
気温 1 : 湿度 7 : 輻射熱 2と、湿度の割合が高くなっています。
気温が同じでも湿度が高いと熱中症になるリスクが高くなります。
環境省の熱中症予防情報サイトで今日の暑さ指数をチェック！
熱中症の症状と対処法については2020年9月号をチェック！

「猛暑だから今日の作業は中止にしよう」なんてことができない業界。特に野外現場では日陰もない会場がしばしば。その日の暑さ指数を目安に休憩回数を増やすなど、熱中症予防を心がけましょう。
おまけの ピヨ 知識
暑いからといって屋内の冷房を効かせすぎると冷房病 ( クーラー病 ) の危険性が増します。「屋外は暑いけど事務所は寒すぎる」なんて事になっていませんか？人間が急激な温度変化に対応できるのは5℃前後。それ以上の温度差を行き来していると自律神経が乱れ、様々な体調不良を引き起こします。
寒いと感じたら何か羽織れるものを用意しておくと良いでしょう。
6/24よりYahoo!JAPAN でワクチン会場の空き状況が確認できるようになりました！

ワクチン摂取対象施設の空き状況が簡単に確認できるようになりました。自身がワクチン摂取したい会場を登録しておくと、登録会場に空きが出た際通知で知らせてくれるようにな 空き状況の確認手順はYahoo!JAPAN サイトよりご確認ください。
りました。ワクチン摂取を希望する方は要チェック！

永年勤続表彰式

6 月某日
大阪

大阪の堂島事務所で永年勤続表彰式が執り行われました。
皆さまおめでとうございます。
※撮影時のみマスクを外しております。

田原係長 (30 年 )
永年勤続表彰ありがとうございます。もう３０年も経ったのかと不思議に思います。入社時は右も左もわからない不甲斐ない自分。先輩
方の大きな背中を見て、教えを乞い学びました。あとは自分の背中で皆さんに何かひとつでも教えられたら嬉しいかもです。
竹内係長 (25 年 )
永年勤続を表彰して頂きありがとうございました。早いもので勤続年数が年齢の半分に達してしまいました。これからの 5 年 10 年もこの仕事に誇りを持ち続けることができるように、精進を続けたいと思います。何卒よろしくお願い申し上げます。
福田係長 (15 年 )この度は永年勤続にて表彰していただき、誠にありがとうございます。
上司や先輩の皆様、同輩や後輩の皆様のおかげで１５年を迎える事が出来ました。まだまだ未熟者ではございますが精進して参る所存でございます。今後ともご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

編集広報担当大阪技術部：西野デザイン課：神行/冨岡

製作課：川崎峻
九州医療科学大学薬学部薬学科アセスメント・ポリシー【目的】

1. 九州医療科学大学薬学部薬学科では、学生の学修目標の到達度を高めるために、また、教育課程レベル（カリキュラム）および科目レベル（授業）の適切性を担保するために、学生の学修成果と教員の教育成果に関する情報の収集・分析・評価に係る方針、及び学生による自己評価の方針をアセスメント・ポリシーに定める。
【学修成果の確認・教育の改善のために学科として収集・分析・評価する情報】

2. 薬学科では以下の情報を用い、学生の学修成果を確認し、3 つのポリシー（AP,CP,DP）、建学の理念に基づく取り組みの検証及び教育の改善に係る意思決定に活用する。
入学時前後

在学中

卒業時前後

（AP に係る検証）（CP に係る検証）（DP に係る検証）

・各種入学試験（各科目試験、・年次毎の修得単位数・率小論文の得点）
・DP 毎の到達度達成率
・志望理由書・調査書の内容 ・GPAに基づく面接の評価
・各科目の成績評価
・入学時、1 年前期修了時学力 ・授業評価アンケート
テスト
・学修ポートフォリオ(学生の自己評価を含む)
・薬学共用試験結果
教 育 課 程 ・入学生意識調査
・出席率
レベル
・進級率
・同一年度入学生の進級率
・休学者数・休学率
・留年者数・留年率
・転学部者数・転学部率
・退学者数・退学率
・除籍者数・除籍率

科目レベル

・修得単位総数
・DP 毎の到達度達成率
・GPA
・学修ポートフォリオ(学生の自己評価を含む)
・卒業研究（発表を含む）
・卒業者数・卒業率
・国家試験合格者数・合格率
・就職者数・就職率
・卒後（就職先）アンケート

・成績評価
・学生授業評価アンケート・出席率
・授業実施時間・単位修得率・学修ポートフォリオ【学生による自己評価】
3. 修得目標の達成状況を学生自身が把握し、学修の振り返りとその改善に活用させる。各年次において、学生は学修ポートフォリオ上で、履修成績状況、GPA 推移表、単位修得状況、DP達成率を参照して、修得目標の達成度に関する自己評価を実施する。また、合わせて、その時点までの学修の振り返りと学修目標や学修計画の修正を行う。それらを教員が確認し、指導を行う。
⽇本社会学会におけるジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けて2023 年 11 ⽉ 4 ⽇制定
基本理念
⽇本社会学会は、学会員の学会活動および学会運営への参加をさらに拡充し、学会組織の⼀層の活性化に向けて、ジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進を進めることを、ここに宣⾔します。
ダイバーシティとは、「性別、SOGI、肌の⾊やエスニシティ・国籍、宗教、年齢・世代、⼼⾝の障がいの有無など、⼈々の違いや多様性を尊重すること」を意味しています。
ダイバーシティの推進の意義としては、まず「あらゆる⼈の⼈権の擁護」が挙げられます。⽇本社会学会においても、会員相互の関係における⼈権重視の観点が求められることはいうまでもありません。なかでも、⽇本社会において極めて⼤きな課題であり続けているジェンダー平等の課題は、ダイバーシティ推進において重要な位置付けが必要な課題です。と同時に、ダイバーシティは、組織や社会の活⼒を⽣み出す源泉でもあります。多様な経験や視点の交流に向けて、学会活動を積極的に開くことで、⽇本における社会学の⼀層の創造的な発展を期待したいと思います。
現在、この課題は、DE＆I(ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン)という形で整理され、語られることも多くなっています。ここでいう「エクイティ＝公平性」とは、「情報、機会、資源へのアクセスなどにおいて全ての⼈に公平な扱いを保証しよう」というものであり、「インクルージョン＝包摂」とは、「どのような⼈であってもメンバーとして歓迎され、尊重され、⽀援され、評価されることができるような環境を整備すること」とされています。
学会における諸活動において、DE&I を推進することで、会員の多様なニーズに対応した「合理的な配慮」の拡充と会員の学会活動における⼼理的安全性の確保を進めることで、学会活動の⼀層の活性化を⽬指したいと考えます。
以上のような基本理念に基づき、以下のガイドラインを設定します。

ガイドライン
⽇本社会学会は、ジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けて、以下のようなガイドラインを設定する。
１ 本学会では、あらゆる学会活動において、性別、SOGI、肌の⾊やエスニシティ・国籍、宗教、年齢・世代、⼼⾝の障がいの有無など、⼈々の違いや多様性を尊重し、⼈権の擁護と学会活動の⼀層の活性化を推進するものとする。
２ 本学会では、学会⼤会や学会活動において、会員の多様なニーズに対して可能な限り対応し、また、必要な合理的な配慮の拡充に努めることとする。
３ 学会⼤会や学会活動において、⼈権の擁護はもちろん、会員の⼼理的安全性の確保のためにも、あらゆるタイプのハラスメント⾏為は許されないものとする。
４ ジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョン推進に関わる各種法令等を学会として遵守するとともに、それらのより実質的な推進に向けて、⾃発的な取り組みを進めることとする。
５ 本学会は、以上のような諸課題に対応するためにジェンダー平等・ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会を設置する。委員会の活動については、別途定める。
６ 本ガイドラインは 2023 年 11 ⽉ 4 ⽇より施⾏されるものとする。
（書式５）第４５回JSCA全国マスターズスイミングフェスティバル 健康チェック表 兼承諾書
開催日：２０２３年３月４日(土)･５日(日)会場名：札幌市平岸プール（一社）日本スイミングクラブ協会

チーム名※該当するものに、✔を入れて下さい。
選手
チーム責任者
役員

来場区分

氏 名(署名）※自署

携帯電話/メールアドレス

住所（通い）・ホテル名（宿泊）（部屋番号）

緊急連絡先

続柄（

【競技会前からの体温】
日付【当日体温】

３日前／）

（２日前）

／

１日前

（）

／（）

練習日

大会１日目

大会２日目

３／３（金）

３／４（土）

３／５（日）

体温℃【競技会7日前における以下の事項の有無】℃℃℃※確認し、✔を入れてください

チェック項目① 平熱を超える発熱がない℃
チェック欄※37.5℃未満② 咳（せき）、のどの痛みなどの風邪の症状がない③ だるさ（倦怠感）、息苦しさ（呼吸困難）がない④ 臭覚や味覚の異常がない⑤ 体が重く感じる、疲れやすい等がない⑥ 新型コロナウイルス感染症陽性とされた方との濃厚接触がない⑦ 同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいない⑧ 過去7日間以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国・地域への渡航または該当在住者との濃厚接触がない【承諾確認欄】※確認し、✔を入れてください
チェック項目チェック欄

・開催要項「感染症拡大防止のための注意点および参加条件」ならびに2次要項について確認しました
・定められた新型コロナウイルス感染症拡大防止対策を順守します・新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、この記載事項を大会後１４日間保持することを承諾します
・競技会後7日以内に新型コロナウイルス感染症を発症した場合は速やかに主催者に報告します【注意事項】★発熱や体調不良等がある場合は競技会会場に来場しないでください。

両日とも出場される場合はコピーをし、各日の入場時に提出ください℃
食の現場のトータルソリューション トウ・ソリューションズ

2019年5月17日(金)「第10回 食の安全・安心ソリューション展 in アキバ」を、秋葉原UDX GALLERY NEXT（東京都千代田区）にて開催いたしました。
当日は128社246名と大変多くの方にご来場いただきました。
特別講演・出展企業セミナーへのご参加や食の現場の様々なシーンに対するソリューションをご体験いただき大盛況となりました。
（主催：株式会社トウ・ソリューションズ）

展示会場の様子【 展示ソリューション 】
・トウ・ソリューションズ

・キユーピー・パナソニック システムソリューションズ ジャパン・日本防犯システム・NECフィールディング
・ホシデン
・テクノツリー・アシスト
・JFEシステムズ
・イカリ消毒・マーストーケンソリューション
・CBC：健康入室管理システム「クイックチェッカー®」、生産管理システム「FOODPROCS-Lite」、「QITEC」 、パッキング業務支援システム「PackOperation」、
定量充填支援システム クイックチェッカー® 「充填」
：リゾパワーNV：「カラービット」、「タフパッド」：「監視カメラソリューション」：「NeoFaceAccessControl」：「MEDiTAG」：IoT向けツール「XC-Gate」：データ加工効率化「Paxata」、データ集計自動化「Qlik Sense」：品質情報管理「MerQurius」：WEB有害生物管理システム：ハンディターミナル/BCP提案：揚物調理補助「DENBA FRYER」

講演セミナー
会場の様子
今回は３講演、３セミナーを実施し、累計330名の方がご参加くださいました!!

【 講演内容 】【 講演・セミナー講演者様（敬称略）】

キユーピー㈱ 品質保証本部• 人と仕組み、そして技術で支える品質保証体制• 食品ロス削減と物流の効率化～サプライチェーンのムリ・ムラ・ムダをなくす～ 農林水産省 食品産業局(公社)日本食品衛生協会 技術参与
• 小久保弥太郎氏によるHACCPの制度化に向けた考え方・対応【 セミナー内容 】• 顧客事例に学ぶ：データ加工／分析(経費分析、アンケート報告書作成な ㈱アシストど)の工数削減効果90%以上を実現した仕組みのご紹介• 変化する食品業界に「信頼」という情報基盤を築く商品情報管理システム
JFEシステムズ㈱「MerQurius」ご紹介• 「画像分析技術の活用」～顔認証連携による現場作業の効率化を実現する
NECフィールディング㈱事例をご紹介～お客様の声「様々な業務の工程での提案を聞くことができ、非常に参考になりました。」「知らない部分も多くあり、気づきにもなりました。次回も期待したいと思います。」「前回よりも新しいソリューションが増えていて、とても新鮮でした。」

展示会について全体の満足度が、8７%というご評価をいただきました！

ご来場者
アンケート

展示会について特別講演・セミナーについて

33%

48%

大変満足

大変参考になった満足

やや参考になった

どちらともいえない

あまり参考にならなかった

40%
54%

たくさんのご来場、誠にありがとうございました！
次回は2019年10月8日、前回と同じく秋葉原UDXで開催！！是非ご来場下さい！
ご質問・お問合せはお気軽に下記まで
株式会社トウ・ソリューションズ
システムソリューション部 マーケティング課
03-5384-7534
その作業 もっと素早く より美しく！

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第 23 期労務管理改善協力委員会活動報告① 第 22 期労管役員会

開催月日

内

令和 2 年 7 月 22 日
プラザ洞津
5名

① 第 23 期

容・第 22 期労管活動報告
・第 23 期労管新役員人事について
・第 23 期部会再編成について（新所属決定）

第１部会

開催月日
令和 2 年 10 月 21 日
～10 月 31 日

令和 3 年 7 月 7 日
プラザ洞津
22 名

内

容

講演：
「with コロナで変わる新たな採用活動について」～マイナビ「2021 卒 就職戦線報告会」（三重県版）～
第１部：2021 年卒採用戦線報告会及び今後の見通しと対策
第２部：オンライン新卒採用徹底解剖
講師：株式会社マイナビ 就職情報事業本部中部営業推進部
部長 小林 和喜 氏
講演：「2022 年卒採用戦線の現状及び 2023 年卒の展望について」
・新型コロナウイルスの拡大にともなう採用市場の移り変わり
・オンライン化していく採用活動において注力したいこと
・自社の魅力の伝え方とその魅力の学生への伝わり方について・時代とともに移り変わる価値観に合わせた社員教育について
講師：株式会社マイナビ 就職情報事業本部 中部営業推進部
部長 小林 和喜 氏

令和 3 年 11 月 9 日
WEB セミナー
28 名

講演：「コロナ禍・アフターコロナを見据えたインターンシップと就職活動について」・コロナ禍の大学生の就職活動と企業の採用活動～２極化する就職活動・インターンシップが就職活動・採用活動のキーに～・多様化する採用活動手法～人材紹介、オファー型の拡大～
・大学のインターンシップに対する考え方の変化～単位型と就活型に対する考え方～
・採用活動のキーとなるインターンシップとその実施方法～増加するオンラインインターンシップとその実施方法～
講師：名古屋経済大学経済学部教授・キャリアセンター長
大黒 光一 氏（元リクルート 就職ジャーナル編集長）

令和 4 年 7 月 8 日
三重県総合文化センター

名

講演：「対面とオンラインでの活動が入り混じる 2024 卒以降の採用活動について」・歴史ある企業ほど頭を抱えやすい「世代間ギャップ」のお話し
・世代間ギャップを超えて伝わる自社の魅力の伝え方
・変化してきたオンライン化のメリットとデメリット
・もしインターンシップをオンラインで実施するとしたら
講師：株式会社マイナビ 就職情報事業本部 中部営業推進部
部長 小林 和喜 氏

② 第 23 期

第２部会

開催月日内

令和 2 年 9 月 29 日
プラザ洞津

24 名

容

講演：
「with コロナで変わる新たな働き方と労務管理の実務ポイント」
・デジタルシフト（アナログからデジタルへ）
・雇用の維持（採用～定着）・感染予防の労務管理（新たな働き方）
・メンタルヘルス対策
講師：社会保険労務士法人綜合経営労務センター
代表社員 特定社会保険労務士 藤田 直樹 氏

令和 2 年 12 月 14 日
プラザ洞津
24 名

講演：
「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）・改正育児・介護休業法への企業対応について」
・職場におけるハラスメントに関する改正法（パワハラ６類型）
・事例から学ぶハラスメント対策
・育児・介護休業法改正と、すべての人が働きやすい職場づくり
講師：高原社会保険労務士事務所
代表 社会保険労務士 高原 祥子 氏

令和 3 年 6 月 25 日

講演：「改正高年齢者雇用安定法への対応として事業所に求められるものとは」・高年齢者雇用の現状と問題点
・70 歳雇用時代に向けた各種の法律改正
・高年齢者雇用と「同一労働・同一賃金」
・70 歳雇用に向けた人事管理・労務管理のポイント

プラザ洞津

43 名

講師：ダイ・マンパワーマネジメント
代表 社会保険労務士 大地 務 氏（元株式会社百五総合研究所 経営コンサルティング部部長兼主席研究員）

令和 4 年 5 月 16 日
三重県津庁舎
39 名

第１部
講演：
「ハラスメント対策関連法改正 × 高年齢者雇用安定法改正」～人生１００年時代に求められる働きやすい職場づくり～
・ハラスメント対策関連法改正の内容
・高年齢者雇用安定法改正の内容
・なぜ、働きやすい職場づくりが必要なのか
・働きやすい職場づくりの具体例、実現できること
講師：高原社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士 高原 祥子 氏
第２部
三重県生涯現役促進地域連携事業の取組から「高年齢者がいきいきと働くことができる環境づくりに向けて」
講師：三重県生涯現役促進地域連携協議会事務局
(公財)日教弘北海道支部

2019年度 教育研究実践校助成
140校（園）石

札幌市立平岡中学校

渡

江別市立野幌小学校

札幌市立稲陵中学校

函館市立戸井幼稚園

新ひだか町立東静内小学校 紋別市立潮見小学校

江別市立大麻東小学校

札幌市立八軒中学校

知内町立知内幼稚園

新冠町立新冠中学校

遠軽町立生田原小学校

江別市立江別第二小学校

札幌市立啓明中学校

函館市立亀田小学校

北海道富川高等学校

遠軽町立遠軽中学校

北広島市立東部小学校

札幌市立定山渓中学校

函館市立大森浜小学校

恵庭市立柏小学校

札幌市立平岸中学校

函館市立旭岡小学校

上

千歳市立青葉中学校

札幌市立福移小中学校

北斗市立久根別小学校

旭川市立愛宕東小学校

北海道北見北斗高等学校

新篠津村立新篠津中学校

池上学院高等学校

八雲町立熊石小学校

旭川市立近文小学校

北海道訓子府高等学校

北海道野幌高等学校

北海道札幌東高等学校

函館市立本通中学校

旭川市立新町小学校

北海道美幌高等学校

北海道北広島高等学校

北海道札幌南高等学校（定）函館市立巴中学校

名寄市立名寄西小学校

北海道石狩南高等学校

北海道星置養護学校ほしみ高等学園

函館市立五稜郭中学校

富良野市立富良野小学校

十

木古内町立木古内中学校

上富良野町立上富良野小学校

帯広市立柏小学校

北海道札幌あいの里高等支援学校

福島町立福島中学校

中富良野町立宇文小学校 帯広市立明和小学校

北海道函館水産高等学校

鷹栖町立鷹栖小学校

帯広市立川西小学校

北海道函館西高等学校

旭川市立神居中学校

広尾町立豊似小学校

北海道函館五稜郭支援学校 旭川市立永山中学校

池田町立利別小学校

旭川市立北門中学校

幕別町立古舞小学校

札

狩（10校）

幌（33校・園）

札幌市立白楊幼稚園
札幌市立あつべつきた幼稚園

知（10校）

島（1５校・園）

日高（３校）

合計700万円

網走市立南小学校

雄武町立雄武中学校

川（1４校）

斜里町立斜里中学校

勝（９校）

札幌市立手稲山口小学校

空

札幌市立信濃小学校

岩見沢市立第二小学校

札幌市立有明小学校

岩見沢市立南小学校

檜

札幌市立平和通小学校

岩見沢市立岩見沢小学校

札幌市立川北小学校

岩見沢市立中央小学校

せたな町立認定こども園
きたひやま

札幌市立東札幌小学校

雨竜町立雨竜小学校

乙部町立明和小学校

札幌市立豊園小学校

北竜町立真竜小学校

せたな町立瀬棚中学校

札幌市立盤渓小学校

岩見沢市立上幌向中学校

北海道檜山北高等学校

札幌市立美しが丘緑小学校

岩見沢市立豊中学校

札幌市立八軒西小学校

北海道三笠高等学校

胆振（10校）

留萌市立東光小学校

白糠町立茶路小中学校

札幌市立山鼻小学校

北海道岩見沢西高等学校

苫小牧市立明徳小学校

苫前町立苫前中学校

釧路市立美原中学校

室蘭市立旭ヶ丘小学校

北海道苫前商業高等学校 浜中町立霧多布中学校

札幌市立三里塚小学校

志（７校）

山（４校・園）北海道おといねっぷ美術 豊頃町立豊頃小学校
工芸高等学校北海道大樹高等学校
北海道旭川高等支援学校 帯広大谷高等学校
北海道美深高等養護学校
あいべつ校

釧路（６校）

釧路市立美原小学校

留萌（３校）

釧路市立東雲小学校

札幌市立篠路西小学校

後

札幌市立新琴似北小学校

小樽市立朝里小学校

伊達市立関内小学校

宗

北海道教育大学附属札幌小学校

小樽市立潮見台小学校

安平町立安平小学校

幌延町立幌延小学校

根

京極町立京極小学校

むかわ町立穂別小学校

幌延町立幌延中学校

根室市立落石小学校

札幌市立しらかば台小学校

小樽市立西陵中学校

苫小牧市立開成中学校

北海道枝幸高等学校

中標津町立広陵中学校

札幌市立あいの里西小学校

小樽市立松ヶ枝中学校

室蘭市立室蘭西中学校

札幌市立太平南小学校

仁木町立銀山中学校

北海道伊達高等学校

オホーツク（10校）

札幌市立北陽中学校

北海道倶知安高等学校

北海道伊達緑丘高等学校

北見市立相内小学校

伊達市立長和小学校

北海道標茶高等学校

谷（３校）
室（３校）

北海道中標津農業高等学校
プレスリリース
電力中央研究所と神戸工業試験場による『プラント健康診断』サービスの提供を開始～ プ ラ ン ト で 使 用 さ れ る 高 温・高 圧 材 料 の 余 寿 命 を 高 精 度 に 予 測 ～2021 年 7 月 9 日
一般財団法人電力中央研究所
株式会社神戸工業試験場
一般財団法人電力中央研究所（本部：東京都千代田区、理事長：松浦 昌則、以下 電中研）と株式会社神戸工業試験場（本社：兵庫県加古郡播磨町、代表取締役社長：鶴井 昌徹、以下KMTL）は、業務提携を行い、各種プラントにおいて高温高圧下で使用される材料に対する余寿命評価ソリューション『プラント健康診断』を共同で提供することに合意いたしました。

※商標登録出願中＜概要＞
わが国の経済基盤を支える発電プラントや石油化学プラントなどの設備は、その大半が 20世紀に建設・製造され、現在でも多数使用されています。昨今、それらプラントの老朽化への対策が課題となっています。今後十数年は、合理的な老朽化対策を実施するために、プラント設備の余寿命を正しく評価するサービスへのニーズが高まると予想されます。
今回、電中研と KMTL は、評価対象とする実際のプラントから特段の補修を必要としない程度の微小なサンプルを採取しただけで、使用されている材料の余寿命を高精度かつ効率的に評価するサービス『プラント健康診断』を開始します。この『プラント健康診断』は、電中研が有する材料評価研究に関する豊富な知見と、KMTL が有するサンプル採取・試験技術を融合させたものです。これにより、プラントの運用において、より高度かつ効率的な交換・メンテナンス計画が立案できます。
＜本サービスによるメリット＞
プラントで使用される材料の余寿命には、必ず一定のばらつきが存在しますが、従来の評価手法ではこうしたばらつきを評価することは困難でした。このため、利用者や設計者でさえも破壊や故障を正確には予期できず、従来のプラントの運用では相当に安全側に立った交換やメンテナンス等が行われてきました。
今回の『プラント健康診断』では、材料のばらつきを考慮することで、より正確な余寿命を知ることができます。その結果、これまで安定操業を目指すあまりにやや過剰に交換していた材料の交換頻度を見直し、適切なタイミングに変更することが可能となります。プラント運用者は、コスト面や工期面でムリ・ムダ・ムラのない対応を期待できます。
1また、『プラント健康診断』は学術的な知見・実績を持つ、電中研・KMTL の客観的視点で行うことで、より中立性の高い結果を提供します。
＜『プラント健康診断』を支える余寿命評価ソリューションのプロセス＞
1.
KMTL の豊富な現場経験にもとづいたサンプル採取および材料試験技術
本ソリューションの提供に際しては、実際に運用されているプラントから微小サンプルを採取します。ここでは、KMTL がお客様とともにプラントに最適な採取寸法や採取方法を協議してサンプルを採取します。これにより、お客様のプラント操業への影響を最小限に抑えます。
また、採取した微小サンプルに限らず余寿命評価を支える基礎データ取得に、KMTL がこれまで蓄積した試験片加工および試験技術を活かし、最適な寸法・形状の試験片の製作および試験のサービスを提供します。
2.
学術研究機関としての電中研の知見と実績にもとづいた評価
火力発電プラントの余寿命評価に関する電中研の豊富な知見と実績にもとづき、対象とする機器/材料に応じた余寿命評価の方法を検討します。KMTL が採取したサンプルと試験データに対して、電中研は、材料の組織観察・分析などを行います。ここでは、長年の学術研究活動にて蓄積した材料データベースを有効に活用するなどし、当該機器/材料の余寿命を総合的に評価します。
3.
電中研と KMTL の材料に関する知見・経験にもとづいた提案
電中研と KMTL のアライアンス締結により、プラント材料に関する幅広い範囲の課題をカバーした提案が可能となりました。お客様毎の固有の課題認識を十分に理解したうえで、お客様に寄りそった最適な試験・評価を提案します。電中研と KMTL は、お客様のプラント運用におけるパートナーとしてニーズに沿ったサポートを行います。
＜各組織の概要＞
一般財団法人電力中央研究所
本部：東京都千代田区大手町 1-6-1
代表者：理事長 松浦 昌則
設立：1951 年 11 月
Web サイト：https://criepi.denken.or.jp/
事業内容：「電気事業の課題解決に寄与する中央研究機関」かつ「科学技術研究により社会に貢献する学術研究機関」として、電気事業や社会が直面する課題の解決に向けた研究・技術開発に取り組み、創出した成果を提供しています。
株式会社神戸工業試験場
本社：兵庫県加古郡播磨町新島 47-13
代表者：代表取締役社長 鶴井 昌徹
設立：1950 年 3 月
Web サイト：https://www.kmtl.co.jp/ja/
事業内容：
工業材料に関する各種材料試験・評価および分析。また、その周辺業務及び機器装置設計製作等を通じた、研究支援。ものづくりのパートナーとして、航空・宇宙、エネルギー、自動車、ライフサイエンスなどの日本の基幹産業を支援しております。

2

＜報道関係からのお問い合わせ先＞
一般財団法人電力中央研究所 広報グループ
TEL:03-3201-5349 E-mail:hodo-ml@criepi.denken.or.jp
株式会社神戸工業試験場 管理本部 鶴井宣仁
TEL:079-435-5009（内線 5082） E-mail:n-tsurui@kmtl.co.jp
以3上
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学生モニター募集・生命科学部
生命科学部では、学部教育をより充実させるために、学生モニター制度を実施します。
この制度では、グループインタビュー ( 座談会）を実施しますので、みなさんの声を聞かせて下さい。

実施日時

第 1 回：11 月 9 日 ( 金 )3 時限

第 2 回：11 月 9 日 ( 金 )

4 時限

実施会場

小金井キャンパス

1階

ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ内容

・カリキュラム及びカリキュラムマップについて

東館

会議室

・各種制度 (T・A、チューターなど ) について・リメディアル教育について ( 入学時のプレースメントテスト、TOEIC、及び理系教養科目( 数学、物理、化学、生物 ))・英語教育 ( 授業、SA、ERP など ) について
・情報教育 ( コンピューター利用 ) について
・実験・実習科目の内容及び実施時期について
・研究室配属について
・入学前教育 ( 付属・指定校推薦 ) について
・その他
募集人数

10 名 (5 名 ×2 回 )応募資格

生命科学部 1 〜 4 年生 ( 応募した日程に必ず参加できる方 )謝礼

クオカード 3,000 円分

応募方法

以下の URL よりお申込みください。
URL：https://goo.gl/forms/7LWzpEjNubhJc6a23

申込期限

10 月 26 日 ( 金 )17：00 まで

採用選抜

応募者多数の場合は、学科・学年・男女に偏りが出ないように選抜いたします。
採否の決定は、11 月 2 日 ( 金 ) までに E メールでお知らせいたします。
両時限に申込をすることはできますが、採用されるのは、どちらかの時限になりますので、予めご了承ください。

内容の公開

グループインタビューの内容は、個人が特定されない形で、実施報告として大学のWeb サイト等で公開いたします。
問い合わせ先法政大学

学務部教育支援課( 平日 9：00 〜 17：00

TEL：03-3264-9520※11：30~12：30 除く )E-mail：kyoiku@hosei.ac.jp
【参考資料 1】膵臓移植レシピエント適応基準 変更点
現行の基準（「膵臓移植に関する実施要綱」（2010 年 12 月改訂）移植関係学会合同委員会・膵臓移植中央調整委員会

新基準26 ページ）

Ⅵ．膵臓移植のための各種基準

Ⅵ．膵臓移植のための各種基準

３．膵臓移植レシピエント適応基準

３．膵臓移植レシピエント適応基準（移植関係学会合同委員会：平成 22 年 7 月 5 日）

（移植関係学会合同委員会：平成 22 年 7 月 5 日）

（1）対象

（1）対象

膵臓移植の対象は、以下の①、②のいずれかに該当する者であり、膵臓移植の対象は、膵腎同時移植・腎移植後膵臓移植の対象は以下

かつ、該当者が居住する地域の適応委員会において長期間にわたる臨床の①、膵臓単独移植の対象は以下の②に該当する者であり、かつ、該当データおよび臨床検査をもとに、適応あり と判定されたものとする。

者が居住する地域の適応委員会において長期間にわたる臨床データおなお、レシピエントの評価をする際には、心血管機能と腎機能に十分配よび臨床検査をもとに、適応あり と判定されたものとする。なお、レ慮する必要がある。

シピエントの評価をする際には、心血管機能と腎機能に十分配慮する必要がある。

①腎不全に陥った糖尿病患者であること。

①腎不全に陥った糖尿病患者であること。

臨床的に腎臓移植の適応がありかつ内因性インスリン分泌が著し臨床的に腎臓移植の適応がありかつ内因性インスリン分泌が著しく低下しており、移植医療の十分な効能を得る上では膵腎両臓器く低下しており、移植医療の十分な効能を得る上では膵腎両臓器の移植が望ましいもの。患者はすでに腎臓移植を受けていてもよの移植が望ましいもの。患者はすでに腎臓移植を受けていてもよいし、腎臓移植と同時に膵臓移植を受けるものでもよい。

いし、腎臓移植と同時に膵臓移植を受けるものでもよい。

②IDDM 患者で、糖尿病学会専門医によるインスリンを用いたあらゆ②IDDM 患者で、糖尿病学会専門医によるインスリンを用いたあらゆる治療手段によっても血糖値が不安定であり、代謝コントロールる治療手段によっても血糖値が不安定であり、代謝コントロールが極めて困難な状態が長期にわたり持続しているもの。本例に膵が極めて困難な状態が長期にわたり持続しているもの。本例に膵臓単独移植を考慮する場合もあり得る。

臓単独移植を考慮する場合もあり得る。
PRESS RELEASE
2022 年 3 月 3 日
報道関係各位ANA クラウンプラザホテルグランコート名古屋〒460-0023 名古屋市中区金山町一丁目 1-1
TEL:052-683-4111（代）

天候に左右されないインドアお花見エクスペリエンス
スタイリッシュで洗練された桜泡パーティ♪

「ホテル de 桜会 お花見 CHANDON2022」

ANA クラウンプラザホテルグランコート名古屋（名古屋市中区、総支配人：島原 東）は、ホテル開業記念日である 2022.4.8(金)に 7F 大宴会場「ザ・グランコート」にて、ホテル開業 23 周年を記念し、宴会場でのインドアお花見イベント「ホテル de 桜会 お花見 CHANDON2022」を開催します。
野外でのお花見とはひと味違った新しいスタイルのお花見イベントです。
シェフ特製お花見弁当と、シャンドンロゼを堪能いただけるほか、琴やバイオリンの生演奏やホテル宿泊券やお食事券が当たる抽選会など楽しいイベントが盛り沢山！
また会場には、さくらの映像やフォトスポット、春の装いの装飾でお花見気分を盛り上げます。
スタイリッシュな空間で新しいスタイルのお花見を体験してみてはいかがでしょうか？

「ホテル de 桜会 お花見 CHANDON2022」
開催日：2022.4.8(金)時 間：6:00p.m.～ (受付：5:30p.m.～)
会 場：7F 大宴会場「ザ・グランコート」
料 金：1名様 \6,000(税金・サービス料込)
内 容：シェフ特製お花見弁当
フリーフロードリンク(シャンドンロゼ/ワイン/キリンビール/ロングカクテル/ソフトドリンク/ティースパークリング)
協力：MHD モエ ヘネシー ディアジオ株式会社
キリンホールディングス株式会社

・ワンコイン(\500)で楽しめるお食事やドリンクをご用意。
・琴＆バイオリンの生演奏やフォトスポットなど飲食以外でも楽しめるスポットやイベントが盛り沢山！
・レストランのお食事券やホテル宿泊券が当たる抽選会も行います♪

ワンコイン（\500）コーナー
・クラフトビール(スプリングバレー)
・ハイボール(フォアローゼス)
・さくらロールケーキ(数量限定)
・生ハム＆チーズ・チキンバスケット・抹茶
琴 三っ音会(みつねかい)

バイオリン 武田 茉莉子氏ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋について
ＡＮＡクラウンプラザホテルグランコート名古屋は、1999 年4 月 8 日に開業し、2022 年 4 月 8 日に開業 23 周年を迎えます。
名古屋のの副都心・金山に位置する 30 階の高層ホテルで、ビジネスにも観光にも絶好のロケーションのみならず、立食パーティで最大 600 名様を収容する宴会場など、宴会やウエディング等の施設、レストラン、バー6 店舗など充実しています。
また、宿泊においては すばらしい眺望をお楽しみいただけるよう16 階から 27 階に 245 のゲストルームがあり、シンプルでありながら温かみのある モダンでシックなスタイルとなっております。

ご予約・お問い合わせ先： 宴会イベント係 052-683-4445 (10:00a.m.～6:00p.m.)

報道関係の問い合わせ先ANA クラウンプラザホテルグランコート名古屋
マーケティング室
大石 孝司・今枝 あゆみ
Tel：052-683-4469
Fax：052-683-4423
E-mail：pr@anacrowneplaza-nagoya.jp
ドコモショップ八尾太子堂店」がリニューアルオープンいたしました「

2013/02/13

年 月 日（金）ドコモショップ八尾太子堂店がリニューアルオープンいたしました。
待ち合いスペースをゆったり取り、体験コーナーも充実しましたので快適に操作・体験頂けるようになりました。
従業員一同、お客様のご来店をお待ちしております。
お近くにお越しの際はぜひお立ち寄りください。
ドコモショップ八尾太子堂店■住所：大阪府八尾市南太子堂■電話番号：■営業時間： ： ～ ：■定休日：無休■アクセス：ＪＲ久宝寺駅より徒歩 分■店舗サイト2013

28<>

3‒1‒650120‒353‒324
1000

2000

15Web

http://www.docomoshop.co.jp/yaotaishido/

http://www.conexio.co.jp
新日空サービス株式会社 行動計画
全ての社員がその能力を十分に発揮できるような働きやすい環境をつくり、各社員が家庭での子育て参加や団らんを積極的に行えるように、次のような行動計画を策定する。

1

計画期間

2内 容

平成 27 年 4 月 1 日から平成 30 年 3 月 31 日までの 3 年間

目 標 1 子どもの出生時に父親の 5 日間連続休暇取得を奨励して、その取得率を平成 30 年 3 月までに 100％にする。
〈 対策 〉
・平成 27 年 3 月までに全社員に対して子どもの出生時に特別休暇 3 日間と有給休暇 2 日間と合わせて 5 日間連続休暇取得の奨励を周知させる。
・平成 27 年 4 月から子ども出生時の休暇取得をカウントして、毎年 3 月に全社員へ取得率を公表する。

目 標 2 平成 27 年 4 月より各部署においてノー残業デー（毎月 2～3 回）を設定して実施し定着させる。
〈 対策 〉
・平成 27 年 4 月から全社員に対して、各部署でノー残業デーを実施することを周知させる。
また、各部署の管理職が毎月 2～3 回のノー残業デーを設定してその実施状況を報告させ集計する。
・平成 27 年 4 月から毎月各部署のノー残業デーの設定と前月の実施状況を全社員に公表して定着させる。
保 険 外 負 担 価 格
改定日：令和6年6月1日●室料差額料金（1日につき）
病 棟●おむつ、その他物品、処置料等
部屋・設備等
2人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 有）
2人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 有）
2人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 有・無）
1人部屋（トイレ 有）
2人部屋（トイレ 無）
1人部屋（トイレ 無）

急性期病棟

回復期リハビリテーション病棟

地域包括ケア病棟

療養病棟

項目

価格（税込）
7,260円
9,680円
15,730円
3,630円7,260円
9,680円
3,630円7,260円
8,470円
12,100円
3,630円7,260円●入院期間が180日を超える入院について
価格（税込）

1日あたり負担額

2,671円●医科点数表に規定する回数を超えて受けた診療について
診療項目
脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）（1単位）
廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）（1単位）運動器リハビリテーション料（Ⅰ）（1単位）
呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）（1単位）価格（税込）
2,646円
1,944円
1,944円
1,890円●文書料
文書種別
普通診断書（病院書式）
公害認定申請身体障害者診断書・意見書
成年後見用診断書
年金・障害診断書
生命保険診断書
自賠責診断書
自賠責診療報酬明細書
難病申請診断書
後遺症診断書
普通死亡診断書
施設入所用診断書
傷病見舞金証明書
休業等証明書
医療費受領証明書
補装具証明書
補装具診断書
臨床調査個人表
入金証明書
主治医診療報告書

価格（税込）
2,420円
2,420円
6,050円
6,050円
6,050円～9,680円
6,050円～9,680円
6,050円
3,630円
3,630円
3,630円
2,420円
2,420円
2,420円
2,420円
660円
660円
2,420円3,630円
660円
3,630円

価格（税込）

フラットタイプ
アテント テープ止めタイプ（Ｍ）
アテント テープ止めタイプ（Ｌ）
パワフルテープ止め（Ｍ）
パワフルテープ止め（Ｌ）
アテント 昼安心通気ふつうタイプ
アテント Ｓケア長時間安心パッドワイドタイプ
アテント Ｓケア夜1枚安心パッド多いタイプ
アテント Ｓケア夜1枚安心パッド多いタイプスーパー
アテント Ｒケアうす型さらさらパンツ（Ｍ～Ｌ）
アテント Ｒケアうす型さらさらパンツ（Ｌ～ＬＬ）
アテント 紙おむつ
オムツ（リハビリパンツ型 3L）
おしり拭き
スキナクレン（おしりの汚れを泡でとる石鹸と保護剤）
ｻﾆｰﾅ泡状（おしりの汚れを泡でとる石鹸と保護剤）
ｻﾆｰﾅｽﾌﾟﾚｰ状（おしりの汚れを泡でとる石鹸と保護剤）
可動ヘッドタイプ用替刃（本体代不要）（カミソリの刃）
プラスチックエプロン（80枚入）（プラスチック製使い捨てエプロン）
Ｔ字帯（ガーゼ素材の褌のようなもの）
ソフラビレイ（腹帯（傷を保護する腹巻きのようなもの））
スポンジクローバー（歯ブラシの先がスポンジ素材のもの）
ハイオティーンマウスウォッシュ 240ｍｌ
ポリネック
ニーブレース
リフレケアミニ（口腔洗浄・保湿ジェル）
インプラント（歯科）（両顎）インプラント（歯科）（片顎）イヤホン
浴衣
お亡くなり後の処置料

66円
198円
220円
198円
231円
44円
66円
88円
154円
132円
154円
319円
154円
627円
1,331円
1,815円
2,662円
682円
3,080円
363円
1,386円
22円
979円
4,840円
8,470円
946円
15323円
15092円
330円
3,630円
11,550円●その他
項 目
診察券再発行料
ＣＤ-ＲＯＭ（1枚）
紙袋（1枚）
レターパックライト（縦34×横24.8 厚さ3㎝ 重さ4㎏まで）
レターパックプラス（縦34×横24.8 重さ4㎏まで）
ゆうパック（東京都）（郵送代・箱代込）（Ａ4 80サイズ 重さ25㎏まで）
ゆうパック（東京都）（郵送代・箱代込）（Ａ3 100サイズ 重さ25㎏まで）ゆうパック（関東）（郵送代・箱代込）（Ａ4 80サイズ 重さ25㎏まで）
ゆうパック（関東）（郵送代・箱代込）（Ａ3 100サイズ 重さ25㎏まで）
緩衝剤（ゆうパック梱包に必要な場合）（佐川急便利用時）
段ボール代（佐川急便利用時）
60～260サイズ、重量2㎏～50㎏まで、地帯別運賃価格（税込）
242円
1,210円
10円
370円
520円
1,140円
1,450円
1,210円
1,500円
10円
10円
530円～5,850円

社会福祉法人あそか会 あそか病院
令和６年度「リフレッシュ瀬戸内」実施要領
1.実施期間①実施期間
令和６年６月１日（土）～８月３１日（土）※上記実施期間にかかわらず、会員が実施する海岸清掃活動は「リフレッシュ瀬戸内」として実施することができる。
2.場所の選定
各自治体で 1 箇所以上選定する。
海岸等で取り組めない自治体は、都合の良い場所を選定する。
3.協賛の呼びかけ
協賛を依頼できる団体（民間企業含む）があれば呼びかけを行う。また、他団体と共同で実施する場合は、活動名（リフレッシュ瀬戸内）及び協議会名をアピールできるよう配慮する。
4.当活動の PR各自治体で以下のような PR をお願いする。
①プレスへの PR
プレス発表に必要な協議会の活動概要、取り組み全体の参加人数、実施箇所数の資料については、担当事務局より各府県担当者へ連絡する。
②キャッチフレーズの活用「受け継ごう きれいで豊かな瀬戸の海」を PR 活動で積極的に活用。
③広報誌等による PR各自治体の広報誌、ホームページ等に掲載。
5.清掃･処理方法と費用①清掃･処理方法は各自治体で検討②清掃･処理費用は各自治体で負担③ゴミ袋は各自治体で対応

6.全体・ブロック拠点地の取り組みについて①全体・ブロック拠点地は、全体・ブロック内の PR の場としての活動を行う。
（例示）･広報、挨拶において、全体およびブロックの取り組みも併せて紹介。
･HP への掲載やチラシ作成の際に、Web サイト「海の路」のバナーや QR コードを付す等、瀬戸内･海の路ネットワーク推進協議会の活動の一環であることが分かるようにする。
②全体・各ブロック拠点地へは、協議会より補助金を次のとおり交付する。
・補助金額：全体拠点地は１０万円、その他の拠点地は一律６万円（事前交付を行う）
・補助対象：広報・PR 関係費用、飲料水の購入費用（会員に対して説明できる用途）（例示）・ポスターの印刷
・ノベルティの配布（環境啓発グッズなど）
・水やスポーツドリンク等の購入費用・補助金について事前審査および精算は行わない。
③プレス発表については、整備局の各事務所及び府県と調整を行い、投込みを実施する。
④清掃実施後に実施状況や広報・PR の実施内容等を写真や文章などで取りまとめた『リフレッシュ瀬戸内実施状況レポート』をすみやかに事務局に電子データ（word 形式等）を提出する。
⑤全体拠点地については、「リフレッシュ瀬戸内」のより効果的な宣伝活動として、環境関連行事等との連携活動を実施する場合は、費用の全部もしくは一部を協議会から支援し、活動を助成する（限度額２０万円）。※全体拠点地にて実施しない場合は、他のリフレッシュ瀬戸内実施地でもよい。複数希望がある場合は抽選とする。
連携活動を実施する場合は、事前に申請すること。実施後は速やかに報告書を提出すること。請求は報告書提出後請求書にて行う。
（例示）・稚魚・稚貝の放流（稚魚購入費等）
・自然観察会・環境勉強会（講師謝礼・環境系学生交通費等）
・環境テーマのパフォーマンス（謝礼等）※全体拠点地およびブロック拠点地が荒天等やむを得ずリフレッシュ瀬戸内の実施を中止する場合で、協議会の補助で取得した残存物（飲料等）がある場合は、リフレッシュ瀬戸内の広報に活用。
（例示）
・海岸での地域活動の際に、海岸美化の呼びかけと共に配付する。
・府県ブロック内の他会員に譲渡し、他海岸の清掃時に配付する。など

7.協議会 HP の活用
協議会 HP を活用し、最新の取組み予定やブロック拠点地の活動報告を HP にアップするために、以下の情報を随時事務局に提出していただくようお願いいたします。
・実施が予定日であり、後に確定するものについては確定日
・雨天等による延期になったものについては延期後の実施日
・『リフレッシュ瀬戸内実施状況レポート』（再掲）
今後の PR などに実施状況の写真を使用しますので、必ず写真は添付して下さい。
（特に活用させて頂きたい写真については、後日、オリジナルサイズの画像データの提供をお願いする場合があります。）
2023/5/21

WEB予約した場合のキャンセル手順
予約確認メール

予約内容照会

予約内容詳細②③④①1）予約確認メールの本文にある①【予約内容照会画面】をクリック
すると、予約内容照会画面に遷移する。
2）予約内容照会画面にて「予約番号」と「予約番号」を入力し④【予約内容詳細へ】をクリックする。

②

3）予約内容詳細画面にて⑤【予約をキャンセルする】をクリックする。
4）⑥【予約キャンセル完了】画面に遷移する。

③

⑤

1/1

⑥予約キャンセル完了

WEB予約した場合のキャンセル手順
予約キャンセルメール

顧客のEメール宛にも「予約キャンセルのご確認」メールが自動送信される。

2/2

2023/5/21
ご新規企業様限定

ペプチドシーケンサー
依頼分析 キャンペーン

数十pmolレベルの精製たんぱく質（ペプチド）試料について、アミノ酸配列をN末端から20残基程度まで決定する。
精製溶液試料：
そのままお送り下さい。こちらでPVDF膜に吸着させて分析します。
電気泳動ゲル：
PVDF膜に転写し、染色してお送り下さい。（アミドブラック染色推奨）
指定バンドを切り出して分析します。
依頼料金（通常）：（1サンプルあたり）
5,000円 (基本料) + 3,000円/残基
キャンペーン：2022年7月～10月末まで
1サンプル（6残基）お試し無料測定（新規の方限定）受付中（お申込の際に「お試し測定希望」とご連絡ください）（上限に達した場合は期限前に終了することがあります）

問合せ先：
岡山大学 自然生命科学研究支援センター
分析計測・極低温部門、分析計測分野
URL： http://dia.kikibun.okayama-u.ac.jp/
E-mail ： shioka-t@okayama-u.ac.jp
本件担当： 塩川つぐみ

HP
2023 年度岩渕薬品 SDGs
10 月 14 日（土）第２回クリーン活動報告書
佐倉秋祭り
場所：夢咲くら館（複合施設）周辺
岩渕薬品 SDGs 参加人数：31 名
回収重量：3.5kg／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
清々しい秋の気配が感じられる季節の中、佐倉秋祭り 2 日目のクリーン活動となりました。
佐倉市にお住まいの方だけでなく、近隣にお住いの方々のご参加もいただき、31 名でのクリーン活動を行うことができました。
佐倉市民体育館をスタートし、佐倉の城下町を散策しながら約１時間の活動でした。
中には、麻賀多神社の境内まで範囲を広げ、拝礼をしている方もいらっしゃいました。

お子さま連れでの参加が、５家族あり、ほんわかとした雰囲気を漂わせながら、路地のゴミを１つ１つ拾っていました。

ご近所にお住いの方からも『おつかれさま、ありがとう』と温かいお言葉をいただけました。
今回のゴールは、前日に琢磨社長と裕樹専務、杉山さん、永井さん、田邉さん、エニタイム小澤くん、秋山くんが参加し、麻賀多神社から宮出しされた大神輿前としました。
参加されました皆さまに感謝、お疲れ様でしたo(^^)/
久しぶりの佐倉秋祭りクリーン活動を行って、変化を感じ取れました。
お祭りの中日なのに、ゴミが少ない、なぜ・・・。
確認しましたところ、お祭りが終わった後に、ご近所の方やお祭りに参加している方々で、ゴミ拾いを行っているとのことでした。
地元市民が、我が“まち”の誇りとして、祭りを支えている姿に感動をしました。
次回、第 3 回クリーン活動は、11 月 23 日（勤労感謝の日）となります。
『まるごみ JAPAN：日本まるごとゴミ拾い』まるごと印旛沼さんとのコラボ企画となります。
また更なる輪が広がり、たくさんのご参加をいただけること楽しみにしております v(^^)
令和５年度

事 業 計 画 書

自 令和５年４月 １日
至 令和６年３月３１日
公益財団法人 多田清文化教育記念財団1

令和 5 年度事業計画書
１．令和 5 年度事業の実施方針
令和5年度は、新しい試みとして「初公開！勝山城博物館コレクション展」（仮称）を開催します。近年、当館へご寄贈・ご寄託頂いた作品調査の一部が終わり、展示公開します。福井県内、勝山市内で秘蔵されたきた美術作品を勝山城博物館で初公開します。博物館の魅力や価値をより多くの方々に認識していただきます。
勝山市との共催特別展覧会は、引札に焦点をあて近年勝山市に多数寄贈された、色鮮やかな初公開資料をご紹介します。また勝山市内に残る資料を通して、市のPRにも繋げたいと考えております。
その他、例年の通り１8回目となります絵画作品展「勝山とお城を描こう」、勝山市内４施設で行うクローバーグループ連携事業「俳句」ちゃまを詠む、当館ホール等を貸し出す貸館事業、そして、今では博物館の大きな支えとなっている勝山城友の会事業が令和５年度の主な事業活動です。
今後は勿論の事、活動の核となる職員の資質向上をはかり勝山市民との関係を今以上に築き、事業活動へのフィードバックしていくことを目指してまいります。

2２．事業の概要（１）主な事業①クローバーチケット連携「俳句」ちゃまを詠む
応募期間 （春夏期）令和 5 年 3 月 1 日(水)～令和 5 年 8 月 31 日（木）（秋冬期）令和 5 年 9 月 1 日(金)～令和 6 年 2 月 29 日（木）入賞者発表 （春夏期）令和 5 年 9 月中旬（秋冬期）令和 6 年 3 月中旬
クローバーチケットで連携を結んでいる、ゆめおーれ勝山・越前大仏・白山平泉寺歴史探遊館まほろば・勝山城博物館の 4 館に俳句の投句箱を設置します。古くから俳句が盛んであった勝山にふさわしいイベントとして、各施設の来館者に自由に俳句を詠んでいただき、勝山の文物や自然をより楽しんでいただけるよう企画しています。
② 「初公開！勝山城博物館コレクション展」（仮称）日程
令和5年4月中旬～8月下旬（予定） （水曜通常休館）
初公開！勝山城博物館コレクション展」（仮称）を開催します。近年、当館へご寄贈・ご寄託頂いた作品調査の一部が終わり、展示公開します。
福井県内、勝山市内で秘蔵されてきた美術作品を勝山城博物館で初公開します。博物館の魅力や価値をより多くの方々に認識していただきます。
③勝山市・勝山城博物館連携第9回共催特別展「初公開！勝山に残る近代の引札の世界」（仮称）日程
令和5年9月上旬～12月上旬（予定）（水曜通常休館）
今回は、引札に焦点をあて近年勝山市に多数寄贈された、色鮮やかな初公開資料をご紹介します。また、勝山市内に残る資料を通して、市の PR にも繋げたいと考えております。
④勝山市・勝山城博物館連携
第18回絵画作品展「勝山とお城を描こう」
日程
絵画作品募集期間 令和 5 年 8 月 1 日（火）～10 月 3 日（火）表彰式 令和 5 年 11 月 3 日（金・祝） 2 階障壁画ホール
展示会 令和 5 年 11 月 3 日（金・祝）～11 月 23 日（木）「清明茶会」と並び、本イベントも長年の積み重ねが評価されて勝山市との連携協力事業となっております。県外からの応募もある本企画は、子供から大人まで気軽にご応募でき、展示会には毎回多くの親子連れに足を運んでいただいております。未来の来館者にも繋がるイベントと位置付けています。
3

（２）主な貸館事業①月例茶会の開催
期間
5、7、9、11 月の第 1 日曜日 (計 4 回を予定)
会場
2 階和室「蘭月の間」
協賛
勝山市茶道連合会
当日ご来館いただいたお客様にお声掛けをし、和室にて本格的な薄茶もしくは煎茶を提供いたします（要別料金）。当館の茶室で気軽に茶道に親しむ機会を提供いたします。
この他にも、随時当館の文化・教育事業に相応しいイベントでの利用を働きかけるとともに、貸館の申し込みを受け付けます。
（３）学芸活動①燻蒸作業は、共催特別展開催のための作品搬入時に、燻蒸庫を利用して行います。
（市から規定の利用料あり）館蔵品もその際同時に燻蒸庫を利用して燻蒸するほか、専用の防虫剤・調湿財の設置、除湿器及び加湿器の適切な稼働、さらには日々の清掃によって史料の保存に努めます。
当館の知名度向上に伴い作品寄贈や寄託も増えた一方、収蔵庫や展示室の大規模燻蒸は近年行われていないため、一度燻蒸計画を立てる必要があると考えております。
②調査研究活動では、引き続き研究会や所属学会への参加を通じて各地の学芸員や研究者との繋がりを確保し、日本博物館協会の全国大会にも参加することで、館としても県内外の機関のネットワークに確実に認知されるよう活動してまいります。どのような博物館であるかを知っていただくことで、作品貸し出しやその使用料収益、ひいては来館者増にもつながるものと考えております。
③平常展示では、地球の環境汚染に伴う気温上昇等で、室温が一定を保つことが出来ない状態の中で、3 階平常展示室において展示作品の保存と展示を考え、3 階展示会場に空調設備を考えております。又、作品保護のために定期的な入替えを実施します。甲冑類は原則そのままに、絵画、装束と刀剣の入替えをメインといたします。刀剣・銃砲類のメンテナンスや 4 階中国刺繍作品の入替えや西脇呉石作品入替えもできるだけ行ってまいります。県内の刀剣協会・書道団体にも当館の展示室をアピールして参ります。
4

④館蔵品では、館蔵品コレクションのメンテナンスを考え、武具甲冑の専門家や絵画専門家に修復や保存のためのアドバイスを受けようと考えています。多田清氏よりご寄贈頂いた屏風作品は経年劣化に伴う破損が目立ち、修復も今後検討しなければならないと考えております。
⑤共催特別展では、主に勝山市の職員と連携して展覧会を企画してまいります。連携の名を冠するに恥じないレベルの展覧会の質を維持するとともに、博物館にあまり来られない方々や子どもにも分かりやすい展示方法を模索いたします。
（４）勝山城友の会活動① 総会・講演会の開催 4 月下旬② 館外研修旅行 5 月 24 日（水）（京都府京都市）③ 友の会だより第 30 号の編集・発行④ 写真や版画など各種教室⑤ 博物館事業の作業補助や展示会の監視員ボランティア（５）広報活動
主な事業について、各種マスコミでの報道、ポスターやチラシの郵送・配布を行います。勝山市との共催事業については「広報かつやま」への紹介や、チラシの全戸配布などもご協力いただく予定です。また、当館ホームページを利用し、インターネットを通じた情報発信にも引き続き努めるほか、特別展では新聞折り込みや広告の掲出も検討いたします。
３．財団運営に関する会議の開催（１）定例及び臨時理事会の開催 3 回（事業計画・予算、事業報告・決算、人事）（２）定例及び臨時評議員会の開催 2 回（事業計画・予算、事業報告・決算、人事）5
iSPP 2011.05.24

情報支援プロボノ・プラットフォーム

設立総会
議事次第
●日時：2011 年 5 月 24 日(火) 18：30～20：30●会場：TKP 東京駅八重洲カンファレンスセンター （東京都中央区京橋 2-3-19 TKP 八重洲ビル）●議事次第●
1．議長選出2．議事
第 1 号議案：情報支援プロボノ・プラットフォーム（以下当団体）を設立する
件の承認
第 2 号議案：初年度定款の承認
第 3 号議案：初年度役員の選任
第 4 号議案：初年度活動方針の承認
第 5 号議案：初年度予算の承認●議事資料●
1．初年度定時社員総会議事次第
2．議案書
3．議事資料議事資料 1．設立趣意書と賛同者一覧
議事資料 2．初年度定款案
議事資料 3．初年度役員候補
議事資料 4．初年度活動方針案
議事資料 5．初年度予算案

iSPP2011.05.24

情報支援プロボノ・プラットフォーム

設立総会
議案書
第 1 号議案

当団体を設立する件の承認

設立趣意を議事資料 1 のとおり提出いたしますので承認願います。
第 2 号議案

初年度定款の承認

初年度定款案を議事資料 2 のとおり提出いたしますので承認願います。
第 3 号議案

初年度役員の選任

初年度役員案を議事資料 3 により選任することを承認願います。
第４号議案

初年度活動方針の承認

初年度活動方針案を議事資料 4 のとおり提出しますので承認願います。
第 5 号議案

初年度予算案の承認

初年度予算案を議事資料 5 のとおり提出しますので承認願います。
第 31 回 生産マイスター検定 公開会場のお案内
札 幌

かでる２・７ 道民活動センタービル〒060-0002 札幌市中央区北 2 条西 7 丁目 道民活動センタービル（アクセス）
JR「札幌駅」南口から徒歩約 13 分。
地下鉄「さっぽろ駅」10 番出口から徒歩約 9 分。

仙 台

北杜学園 中央 6 号館
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央 4-7-22（アクセス）
JR「仙台駅」西口から徒歩約 6 分。

東 京

TKP 飯田橋ビジネスセンター〒162-0822 東京都新宿区下宮比町 3-2
飯田橋スクエアビル 3 階（アクセス）
JR 総武線「飯田橋駅」東口から徒歩約 3 分。
東京メトロ「飯田橋駅」B1 出口から徒歩約 2 分。
都営大江戸線「飯田橋駅」C1 出口から徒歩約 1 分。

名 古 屋

imy 会議室〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵 3-7-14（アクセス）
JR 中央線 千種（ちくさ）駅構内から地下通路を通り、地下鉄千種駅 1番出口 徒歩約 1 分。
地下鉄東山線 千種（ちくさ）駅 1 番出口 徒歩約 1 分。
地下鉄桜通線 車道（くるまみち）駅 3 番出口 徒歩約 1 分。

大 阪

新大阪丸ビル 新館〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島 1-18-27（アクセス）
ＪＲ「新大阪駅」東口から徒歩約 4 分。
正面入口、通用口、どちらからでもお入りいただけます。

広 島

広島 YMCA 国際文化センター〒730-8523 広島県広島市中区八丁堀 7-11
（アクセス）
市内電車「立町」電停下車、徒歩約 3 分。
2 号館が会場です。受験票に記載の建物名と部屋名をご確認ください。

福 岡 ①

博多バスターミナル〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 2-1（アクセス）
JR「博多駅」博多口から徒歩約 1 分。

福 岡 ②

パークサイドビル〒802-0005 福岡県北九州市小倉北区堺町 1-6-13（アクセス）
JR「小倉駅」から徒歩約 10 分。
モノレール「平和通駅」から徒歩約 3 分。
News Releaseｂ

2020 年 9 月 23 日
株式会社オープンハウス(東証一部 3288)― 中区栄アドレスの都心駅近立地が好評 ―「オープンレジデンシア栄 THE COURT」完売のお知らせ
株式会社オープンハウス（本社：東京都千代田区丸の内、代表取締役社長：荒井正昭）は、グループ会社である株式会社オープンハウス・ディベロップメントの分譲マンション「オープンレジデンシア栄 THE COURT」が完売となりましたので、お知らせいたします。
当社グループは今後も引き続き、名古屋エリアでの展開強化・拡大を目指し、名古屋都心部を中心としたオープンレジデンシア・シリーズの展開を進めてまいります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■ 「オープンレジデンシア栄 THE COURT」
大規模再開発によりさらに魅力的な街へと進化を続ける東海エリアの中心地「栄」を舞台に、『中区栄アドレス』×『駅徒歩 1 分』×『ホテルライクな内廊下設計やハイグレード仕様設備』、都会的なデザインで都市居住を演出するプレミアムミッドレジデンス。オン・オフともに都心駅近ならではの充実した暮らしを満喫できるロケーションが 20 代の単身世帯を中心にご好評いただきました。
[所 在 地 ] 愛知県名古屋市中区栄五丁目 1703 番（地番）[交通 ] 地下鉄名城線「矢場町」駅 徒歩 1 分、地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩 9 分[ 用 途 地 域 ] 商業地域
[構造・規模] 鉄筋コンクリート造 地上 15 階建[ 敷 地 面 積 ] 375.80 ㎡[ 専 有 面 積 ] 25.56 ㎡～45.32 ㎡[総 戸 数 ] 56 戸
[竣工 ] 2020 年７月 16 日

[引渡 ] 2020 年 8 月 20 日-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】株式会社オープンハウス〒100-6312

企画本部 企画部

東京都千代田区丸の内 2-4-1

TEL:03-6213-0776

丸の内ビルディング 12 階

オープンハウス コーポレートサイト：https://openhouse-group.com/
コピー用各助成金請求書 兼 領収書
年

御中

一般社団法人胆江地区勤労者福祉サービスセンター

月①

宿 泊 施 設 利 用 助 成④ ゴールド免許更新助成②

観劇・ｽﾎﾟｰﾂ観戦入場料助成⑤③

国 家 資 格 取 得 助 成

日イオンシネマ入場料助成( ←複数申請の際は、名簿を添付してください)※上記、該当する助成に丸をつけてください。
③
助成金として、下記のとおり請求します。※会員記入欄（すべて入会後の申請となります。)

事業所名
会員番号

《観劇・ｽﾎﾟｰﾂ観戦指定施設》
・奥州市文化会館（Z ホール）
・江刺体育文化会館（ささらホール）
・金ヶ崎中央生涯教育センター
・前沢ふれあいセンター（チェリーホール）
・胆沢文化創造センター
・奥州市総合体育館（Z アリーナ）―

会 員 氏 名助成金該当日年月日★前年度の催しは対象外です。

会員負担金額円（家族氏名：）（注意：各手数料を含めることはでません）【対象期間】一事業年度内（4月1日～翌年3月31日）

窓口で会員証を必ずご提示くだい。

【申請回数】各助成金、年度内１回のみ【申請期限】助成対象日の翌年度４月末日まで受付致します。

【添付証明書類等】※宿泊助成…窓口に必ず会員氏名又は、登録家族氏名の明記された領収書をお持ちください。
（宿泊代金税込5,000円以上が対象です。ご家族の分も合計できます。）※㋑観劇・ｽﾎﾟｰﾂ観戦、㋺ｲｵﾝｼﾈﾏ入場料助成…窓口にチケットの半券をお持ちください。
（利用代金税込㋑3,000円以上、㋺1,300円以上が対象です。ご家族の分も合計できます。）※国家資格助成…受験票（受験日・受験者名がわかるもの）、受験料の領収書（共にコピー可）をご持参のうえ、受験後に申請してください。途中で受験されずに返金を受けたものは対象外となります。
※ゴールド免許更新助成…更新後の新免許証をご持参ください。なお、誕生日が確定日となりますので誕生日以降に申請してください。
※ハートアイ記入欄円

助成金額※窓口支払い上限金額が３万円のため、３万円を超える申請の場合は、事業所登録請求のとおり受領いたしました。

口座へ振込となります。

〇

窓口受領サイン□本 人 ・ □家 族 ・ □事業所代理人

入力担当者

回数確認

窓口受付者印印

印◆在会期間を必ず確認

受 付 日
若手医 師 対 象

待遇…

アンケート結果

専門医…

三重県内全病院の医師免許取得 1 年目〜7 年目の医師を対象にアンケートを行いました。※回答 216 名 / 対象 470 名

キャリアアップ…

この結果は抜粋です。詳細は三重県地 域医療 支援センター HP（ドクターみえ）をご覧ください。

1

2

現在の病院での勤務について24% の医師が不満と答えました。
その理由は？
11%

初期研修病院に残った( 残りたい ) 理由は ?てきています。初期臨床研修を修了後、県内の医療機関での勤務を開始される若※複数選択可 ※上位 7 項目

病院をローテーションしながら専門医資格を取得できるような、キャリア形成支援

指導面

総合診療科

臨床検査

病理100 120

形成外科

80

リハビリテーション科

60

救急科

40

放射線科

臨床能力の向上が図れます。

泌尿器科

基 本 条 件多彩な症例を経験でき、技術・県外の大学出身者も大歓迎！

www.doctor-mie.jp

地域医療支援センターではこれら若手医師のニーズにこたえるべく取り組みを進めております。

各病院へご自身から求職活動を行う必要がありません。

詳細はセンター HP「ドクターみえ」でご確認ください。

45人
20

プログラム途中の変更も可能です。

若手医師、続々登録中！

49人

0

違う病 院 で の 経 験 が できます。

眼科50を踏まえてオーダーメイドで作成。

整形外科

40

テーションすることにより、特 色 のサブスペシャルティ領域の専門医資格を取得
精神科30)( 三重県医師修学資金の返還免除勤務期間を中断※2 年間以内

研修プログラムはオーダーメイド

研修プログラムは、みなさんの意向

5等

基本領域の資格を更新しながら、個々の専門性や必要に応じて県内にある複数の医療機関をロー技術・臨床能力の向上が図れる

肝臓・感染症・ 神経内科・消化器外科・呼吸器外科・心臓血管外科・小児外科

小児科

20

国内外の留学もできます。

57人

専門医取得へのサポート

4

医局の入局、大学院入学、留学もできる

大学医局への入局、大学院入学、

72 人

専門診療科のバックアップの専門医資格が取得できます。

消化器・呼吸器・内分泌代謝・腎臓・アレルギー・ 老年病・循環器・血液・糖尿病・麻酔科112人

救急医療体制の整備
1060

3

メイドのオーダー
ム?!
プ ログラ

脳神経外科

050

※複数選択可 ※上位 7 項目

64人

10人

40

医師不足地域で勤務する際に必要な条件は？

福利厚生面の充実

15人

指導・初期研修体制に不満

30

67人

17人

研修プログラムに魅力がない

20

大学・病院からのバックアップ

23人

出身地に戻りたかった10

2

色々な症例を経験できる!

耳鼻咽喉科

27人

専門医の新制度に対応

特色の違う病院での経験ができる

Subspecialty専門医

産婦人科

キャリアアップに不十分

0

専門医資格の取得

１９の基本領域（総合診療医含む）

13人

高賃金

30人

新たな専門医制度の基本設計

外科

専門医取得に不十分

先輩・上司からの紹介

21人

少数でも質の高い指導医

47人

後期臨床研修プログラムを作成します。

皮膚科

違う医療現場を経験したかった

キャリア 形 成に不安を持つことなく、基 本 領域の専門医 資 格が 取 得できるような内科

4※複数選択可 ※上位 7 項目

若手医師が、様々な臨床 現場を経 験する中で、三重県の地域医療を学ぶとともに、基本領域専門医

24人

研修プログラムが魅力的

初期研修病院から移った（移りたい）理由は？

137人

待遇がよかった（給与・福利厚生等）

30%

5つのポイント

39人

地元の病院だから待遇面等を行うことを目的として、三重県地域医療支援センターを設立しました。

50人

キャリアアップができる

26%

三重県の専門医後期臨床研修プログラム作成方針

手医師のみなさんが、キャリア形成に不安を持つことなく、地域の医療機関と中核

56人

専門医取得につながる

33%

専門 医取得サポー もト!

三重県では、医師修学資金の貸与を受けて大学を卒業する医師の方が、年々増え職場環境が充実していた

労働面

後期臨床研修をサポートします

院を複数の病回れる?!

三重県地域医療支援センターってなんだ？

指導者がよいその他

3

大学からのバックアップ…

三重県地域医療支援センターはです。
修制度が開始予定
研医門専
新らか年度
しています。
国では、平成 29
プログラムを作成
修研
はでー
タン
けて、セす。
国の見直しに先駆に対応していきま度制
医門専
いしログラムは、新センターの研修プ● 卒後１０年以内に、基本領域の専門医資格を取得することができるプログラムとする。
● 基本領域とは、日本専門医制評価・認定機構の認定する１８の基本領域＋総合診療医とする。
● 基本領域ごとに、三重大学と各病院が共同して作成する。
● 後期臨床研修は、原則として、三重県における複数の医療機関で行う。
ただし、県が指定する医療機関（以下「支援医療機関」という。）を含む。
● 支援医療機関が、取得をめざす専門医資格の認定を行う学会の研修施設等でない医療機関であっても、三重県の地域医療を学ぶ観点から、当該医療機関においても、研修を行うことができるよう努める。
● 海外又は三重県外の機関において、後期臨床研修を行う場合は、その期間を通算して２年以内とする。
● 一つの医療機関での研修期間は通算１年以上とする。
● 一つの医療機関に所属したまま、当該医療機関からの派遣による方法でも差し支えない。
● 以上の基本条件と医師の地域偏在を解消する観点から、キャリア形成支援専門部会の審査を受ける。
Bureau of International Recycling
The world federation of recycling

Update on Indian Import Controls: BIR calls for support(see also BIR news dated 29/07/09, 25/06/09 and of 24/04/09)
BIR and some of its members have made considerable efforts in promoting necessarychanges regarding the controls of imports into India. Some minor improvements wereobtained but more efforts are necessary, namely by national trade delegations ofexporting countries who should meet one-to-one with the Indian ministries, and also by
Indian companies and their national trade associations who should makerepresentations to their own Government for rule changes.
The new Indian rules restricting imports to end-users and thereby excluding traders
represent a prime issue for Indian trading companies and their business associations toseek amended rules.
Improvements in the rules for pre-shipment inspection certificates were made in thenotification of 21st July 2009 by the Indian Ministry of Environment and Forests (MOEF).
However, not every exporting country has the services of an inspection agency, andcertain inspection agencies refuse to provide certificates for India (due to the required
certificate wording and its liability). Apparently there is no fall-back arrangement in thenew rules for allowing inspection at the port of entry or alternately allowing companies to"self-certify" if for example they are certified to ISO 9001 or ISO 14001 or equivalent.
BIR will keep its members informed on any future developments.
Links to key Indian rules are: [ http://www.envfor.nic.in/legis/hsm/SO1799E.pdf ]which amends ...
[ http://envfor.nic.in/legis/hsm/HAZMAT_2265_eng.pdf ]and is an improvement on ...
[ http://164.100.9.245/exim/2000/apndxftp0809/appnd-5.pdf ]*WARNING BEWARE OF TEMPORARY SUSPENSIONS AND ADDITIONS TO THE
INDIAN GOVERNMENT APPROVED LIST IN APPENDIX 5.
DISCLAIMER: Our advice is given to the best of our knowledge, but without warranty.
The application of this advice is at the user’s own responsibility.

BIR
Avenue Franklin Roosevelt 241050 Brussels, Belgium
Tel: +32 2 627 57 70, Fax:+32 2 627 57 73
www.bir.org