令和3年7月1日発行

兵庫県市町村職員共済組合

ひょうご共済SUMMER

195

No.
2021

写真提供／加東市「加東アート館」

令和2年度決算概要 ...................................................... 2
第180回組合会を開催 ほか ....................................... 6
総務課から
新組合会議員及び理事長を紹介します ほか ............ 7
共済組合事務局の機構を変更しました ほか ............ 8
共済組合職員募集 ほか ........................................... 9
貯金払戻日カレンダー ............................................... 10
年金審査課から退職等年金給付のしくみ ........................................ 11
資格管理課から被扶養者の資格調査を本年7月に実施します .......... 14
医療費助成制度に該当・非該当の場合は共済組合に届出を！ ほか ....................................... 16
資格管理課からのお願い ........................................... 17
医療保健課から医療費のお知らせを配付します ほか .................... 18
遠隔指導（ICT）が利用できます ほか .................... 19

令和2年度健診結果に基づく『 重症化予防のための受診勧奨 』実施結果 ほか .... 20
令和3年度（後期）健康セミナーのご案内 ................ 22「健康スコアリングレポート」をご紹介します！.......... 24
短期人間ドック・脳ドック利用助成対象外の方にお知らせします！..................................................... 27
医療保健課からのお願い ........................................... 28
ゆっくり が効く！凹腹スロトレ .................................. 29
わが街紹介 加東市 ................................................. 30
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介 .......................... 32
ちょっとブレイク クイズパーク ................................ 34
他府県施設紹介
京都府市町村職員共済組合「ホテルセントノーム京都」... 35
直営施設紹介「ひょうご共済会館」.............................. 36「ゆめ春来」........................................... 38
ゆめ春来からのご案内
組合の概況／令和3年5月の医療費状況 ..................... 40

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

令和 2 年度決算概要
令和2年度の決算は、5月26日に開催された第180回組合会において承認されました。
その概要は次のとおりです。

総 括 事 項
組合員数等の状況
種

組合員数 被扶養者数 平均標準報酬月額
（人）
（人）
（円）

別

一 般 組 合 員
（特別職組合員）

34,642（123）

31,281

市町村長組合員3739

特定消防組合員

4,109

6,493

4

̶̶

市 町 村 長長 期 組 合 員3

̶̶

継続長期組合員

1

̶̶

小

計

38,796

任意継続組合員
計第三号厚生年金
被 保 険 者

28

短期

417,128（749,918）

町

12

長期

647,567

一部事務組合等41

短期864,324

計

81

長期

403,010

短期

403,017長期

650,000

短期 1,270,000
長期

各経理の収支状況
経 理 名

収

当期損益金

264 億 118 万円

1億5,429万円

介

護分

27 億 9,893 万円

1,778万円

650,000

厚生年金保険経理 574 億 2,436 万円 574 億 2,436 万円

0円

28 億 1,671 万円

0円

短期830,000

退職等年金経理36 億 4,931 万円

36 億 4,931 万円

長期530,000

経過的長期経理

2 億 6,183 万円

2 億 6,183 万円

0円

長期402,710

退職等年金預託金管理経理

0.1 万円

0.1 万円

0円

経過的長期預託金管理経理

370,243

業

長期

402,710保̶̶

出

分 265 億 5,547 万円

416,180

38,761

支期

短期37,979入短

166 短期

39,084増の 38,796 人となりました。
被扶養者数（任意継続組合員を除く）については、302 人
減の 37,813 人となり、組合員
1 人当たりの扶養者は、0.97
人となりました。

短期

415,842̶̶

402,501※ ( ) 内は、特別職組合員に係る数値です。

7,472 万円

7,472 万円

0円

務

経

理

5 億 8,727 万円

5 億 7,026 万円

1,701万円

健経理

8 億 8,138 万円

8 億 3,624 万円

4,514万円

4 億 1,170 万円

2 億 1,269 万円

1億9,901万円

宿泊経理

合

288

37,813

市

402,359長期（632,195）

短期経理

長 期 組 合 員

組合員数（任意継続組合員
令和2年度末の市町及びを除 く ）に つ い て は、467 人
一部事務組合数

ゆ め 春 来共 済 会 館

1 億 2,804 万円

1 億 2,282 万円

522万円

貯

金

経

理

10 億 9,228 万円

9 億 1,790 万円

1億7,438万円

貸

付

経

理

2,747 万円

短 期 経 理
この経理は、組合員と被扶養者の公務外の病気、けが、出産、死亡、休業及び災害等に対して給付を行う経理です。
令和 2 年度は、高齢者医療制度への支援金の増加に対し、短期積立金を活用することで、短期財源率を令和元年度と同率の 91.48‰で運営を行いましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う受診控え等の影響で、療養の給付等の給付が減少し、約 1 億 5,429 万円の当期短期利益金を生じる結果となりました。
今後も高齢者医療制度への支援金や介護保険制
度への納付金の増加が見込まれ、厳しい財政状況となっています。
皆さまにおかれましては、健康管理に十分留意の上、医療の適正受診やジェネリック医薬品の利用についてなお一層のご協力をお願いします。
※‰＝ 1,000 分比です。

3 億 3,879 万円 △ 3億1,132万円＜収支の状況（介護分は除く）＞
前年度繰越支払準備金 17 億 9,574 万円 •その他 17 億 2,392 万円 •掛金・負担金 230 億 3,581 万円 •• 当期利益金

1 億 5,429 万円

収 入
計 265 億 5,547 万円
支 出
計 264 億 118 万円• 給付金 116 億 2,408 万円• 高齢者医療制度拠出金等 115 億 89 万円• 連合会拠出金等 15 億 4,874 万円• 業務経理へ繰入 390 万円• その他 556 万円• 次年度繰越支払準備金 17 億 1,801 万円※当期利益金は、積立金に積み立てました。

2

ひょうご共済No.195 令和3年7月

厚生年金保険経理

退職等年金経理

この経理は、厚生年金相当部分等に係る組合員保険料及び自治体からの負担金等の収入を全国市
町村職員共済組合連合会（以下「連合会」といいます。
）へ払い込む経理です。
令和 2 年度は、収入約 574 億 2,436 万円となり、これを全額連合会へ払い込みました。

この経理は、被用者年金の一元化により職域年
金部分廃止後に創設された、「退職等年金給付」に係る掛金及び自治体からの負担金収入を連合会へ払い込む経理です。
令和 2 年度は、収入約 36 億 4,931 万円となり、これを全額連合会へ払い込みました。

経過的長期経理
この経理は、被用者年金一元化前に決定された
公務障害・公務遺族年金等に係る経理です。一元化前の公務等に係る費用負担につきましては、自治体が負担することとなっており、その収入を連合会へ払い込む経理です。
令和 2 年度は、収入約 2 億 6,183 万円となり、これを全額連合会へ払い込みました。

退職等年金預託金管理経理
この経理は、連合会の退職等年金経理から本組合への預託金を管理するための経理です。令和 2
年度は、約 0.1 万円の利息収入が生じ、利益金全額を連合会に支払いました。これにより、令和 2
年度末の連合会預託金額は約 2,658 万円となりました。

経過的長期預託金管理経理
この経理は、連合会の経過的長期経理から本組合への預託金を管理するための経理です。令和 2
年度は、約 7,472 万円の利息収入が生じ、利益金全額を連合会に支払いました。これにより、令和2 年度末の連合会預託金額は約 48 億 9,851 万円となりました。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

3

業 務 経 理

保 健 経 理

この経理は、組合の管理運営に要する人件費等の 事 務 的 経 費 と、 短 期 給 付、 長 期 給 付 等 の 事 業を行うために要する費用を賄う経理です。財源
は、地方公共団体負担金（組合員 1 人当たり年額
11,070 円）と短期経理からの繰入金（組合員 1 人
当たり年額 100 円）及び連合会からの交付金（組合員 1 人当たり年額 3,488 円）です。
令和 2 年度は、
約 1,701 万円の当期利益金を生じ、これを全額、積立金に積み立てました。

組合員とその被扶養者の健康増進と疾病予防に役立てるため、短期人間ドック、成人病検診等への助成や保養施設等への利用助成などの福利厚生事業、また 40 歳以上 75 歳未満の組合員及び被扶養者を対象とした特定健診・特定保健指導等の福祉事業を行っている経理です。
令和 2 年度は、新型コロナウイルス感染症の影
響で保養所利用助成金等が大幅に減少し、その結果、約 4,514 万円の当期利益金を生じ、これを全額、積立金に積み立てました。

＜収支の状況＞＜収支の状況＞

その他 42 万円 •短期経理より繰入 390 万円 •連合会交付金 1 億 5,239 万円 •負担金 4 億 3,056 万円 •掛金・負担金• 当期利益金• 当期利益金

収 入
計 8 億 8,138 万円

4,514 万円

収 入
計 5 億 8,727 万円

1,701 万円

その他 170 万円 •8 億 7,968 万円 •支 出
計 8 億 3,624 万円

支 出
計 5 億 7,026 万円• 旅費 58 万円• 事務費 398 万円• 宿泊経理へ繰入 5,780 万円• その他 6,351 万円• 連合会分担金（短期給付分）事務費 3,147 万円 •137 万円
旅費 74 万円 •• 事務費負担金払込金
職員給与 2 億 2,543 万円 •1 億 9,136 万円• その他 1 億 1,989 万円 ※当期利益金は、積立金に積み立てました。

職員給与 1,303 万円 •厚生費 6 億 9,734 万円 •※当期利益金は、積立金に積み立てました。

保健・保養及び教養に資する事業の概要について

保

保 健 関 係

項

目

人

間

ド

乳

が

ん

脳

ド

成

人

子

宮

病

3 億 5,795 万円

検診1,374 万円がんク

3,939 万円

検診

1 億 5,279 万円

検1,972 人a 組合員 12,824 人

健診

1,062 万円

組合員 2,584 人

6,047 万円

薬剤配付 31,533 人

インフルエンザ助成

1,129 万円

11,288 回

健康管理保健指導助成

144 万円14 所属所計

6 億 4,769 万円

b 組合員 16,562 人

被扶養者 1,209 人

計 29,386 人

計 3,793 人

歯科衛生用品 2,242 人

保 養 関 係事

海 ・山 の 家 利 用 助 成

60 万円

――――
ゆ め 春 来 組合員 1,941 人 被扶養者 2,258 人
ひょうご共済会館 組合員 3,511 人 被扶養者 1,403 人
他
施
設 組合員 159 人 被扶養者 120 人
海の家 46 人 山の家 396 人 計 442 人

退職組合員保養所利用助成

708 万円

358 枚（1 枚 2 名まで）

保 養 所 利 用 助 成

図書・広報

業

小

計

3,849 万円

4,617 万円

――――

育

児

誌

配

布

313 万円

延べ 733 部

広

報

誌

ほ

か

14 万円

ホームページ運営費用

計327 万円

健康づくりセミナー

29 万円

特 定 健 康 診 査

1,826 万円

特定健診・
保健指導

特 定 保 健 指 導
小

そ の 他
合
ひょうご共済ク

概
要組
合
員 1 泊 2 日 5,273 人 2 日泊なし 520 人 1 日 7,932 人
被扶養配偶者
〃
105 人
〃
19 人
〃 985 人組合員 2,882 人 被扶養配偶者 616 人 計 3,498 人

医 薬 品 配 布 ほ か

小

4

ッ

ッ

小

講座

決 算 額

計

災 害 見 舞 金計
No.195 令和3年7月

914 万円
2,740 万円――――
4回

延べ 168 人

9,767 人 （前年度分含む）
動機付け支援

675 人

積極的支援

572 人

――――

3 万円
7 億 2,485 万円――――

貯 金 経 理

貯金の状況

組合員の皆さまの大切な資産をお預かりし、安
全かつ効率的な運用に努め、より有利な利息を還元する経理です。支払利率は 0.7％（半年複利）。
令和 2 年度は、約 1 億 7,438 万円の当期利益金を生じ、これを全額、積立金に積み立てました。

＜収支の状況＞• 利息及び配当金
10 億 3,008 万円• 当期利益金

1 億 7,438 万円

償還差益 476 万円 •有価証券売却益 5,744 万円 •

貯

金

前年度末比

額

1,293 億 2,699 万円

21 億 770 万円

貯 金 者 数

20,361 人△ 199 人

貯金者1人当たり貯金額

6,351,701 円

163,992 円

組合員加入率52.48%△ 1.16%

支 払 利 率0.70%

△ 0.10%＜資産の状況＞ 投資有価証券（その他1,340 億 3,291 万円 •
流動資産（その他
87 億 113 万円 •固定資産（2 号資産
5 万円 •

収 入
計 10 億 9,228 万円
合 計1,429 億 1,388 万円

支 出
計 9 億 1,790 万円• 支払利息 8 億 8,751 万円• その他 815 万円

事務費 159 万円 •職員給与 2,065 万円 •• その他（その他） 1 億 7,979 万円※当期利益金は、積立金に積み立てました。

貸 付 経 理＜収支の状況＞

住宅取得及び教育、結婚等の臨時の支出に対して貸付を行い、組合員の皆さまの生活の安定と福祉の向上に寄与するための経理です。
令和 2 年度は、宿泊経理へ相互繰入を行ったことにより約 3 億 1,132 万円の当期損失金を生じましたが、これを全額、積立金を取り崩し充当しました。

当期損失金 •
3 億 1,132 万円• 組合員貸付金利息 2,703 万円• 連合会交付金 22 万円• その他 22 万円

収 入
計 2,747 万円
支 出
計 3 億 3,879 万円• 宿泊経理への相互繰入
3 億 1,435 万円• その他 769 万円

事務費 119 万円 •職員給与 1,556 万円 •

※当期損失金は、積立金を取り崩して補てんしました。

貸付の状況
種
通
宅

災害貸付

普
住

住
再

別
貸
貸

件
付
付
宅
付

特

貸
計
在 宅 介 護 対 応 住 宅 貸 付
医
療
入
学
修
学
結
婚
葬
祭
計
高
額
医
療
貸
付
出
産
貸
付
合
計
別
貸
付

数
405 件
743 件
50 件
8件
58 件
3件
1件
37 件
178 件
32 件
8件
256 件
0件
0件
1,465 件金額
2 億 6,955 万円
15 億 1,318 万円
6,549 万円
1,552 万円
8,101 万円
606 万円
13 万円
2,227 万円
1 億 2,231 万円
2,594 万円
532 万円
1 億 7,597 万円
0円
0円
20 億 4,577 万円

割
合13.17％
73.97％
3.20％
0.76％
3.96％
0.29％
0.01％
1.09％
5.98％
1.27％
0.26％
8.61％
0.00％
0.00％
100.00％
ひょうご共済No.195 令和3年7月

5宿 泊 経 理
この経理は本組合の直営施設である「ゆめ春来」と「ひょうご共済会館」を運営する経理です。
ゆめ春来は山陰の名湯、湯村温泉にある施設です。元湯は「荒湯」と呼ばれ、98 度の高温泉がこんこんと湧き出ており、立ち昇る湯けむりは独特の風景をつくっています。湯村温泉は、美人の湯としても知られる温泉です。
ひょうご共済会館は神戸市の中心である三宮にも近く、山手の閑静な佇まいの中にあります。宿泊、各種会合などにもお気軽にご利用ください。
令和 2 年度は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により休業や時短営業となり、利用状況は大きく悪化しました。今後も引き続き感染症等への対策を実施し、安心して安全にご利用いただけるよう努めてまいります。
両施設とも各種イベントなどを企画し、より多くの組合員と家族の皆さまにご満足いただけるよ
う一層のサービス向上に努めてまいります。皆さまのお越しをお待ちしています。

利用状況
施設名

ゆ め 春 来ひょうご共済会館

宿

泊

6,317 人4,841 人

宴

会

966 人

2,351 人区分

＜収支の状況＞
その他 998 万円 •ゆめ春来 貸付経理より相互繰入金 2 億 6,158 万円 • ひょうご共済会館
保健経理より繰入金 4,308 万円 •施設収入 9,706 万円 •収 入
計 4 億 1,170 万円• 当期利益金

1 億 9,901 万円• 当期利益金

522 万円

光熱水料 1,777 万円 •委託管理費 1,215 万円 •委託費 7,916 万円 •飲食材料費 1,849 万円 •※ゆめ春来の当期利益金は、積立金に積み立てました。

収 入
計 1 億 2,804 万円
支 出
計 1 億 2,282 万円

支 出
計 2 億 1,269 万円• 普及費 290 万円• 減価償却費 4,307 万円• その他 3,915 万円

その他 305 万円 •貸付経理より相互繰入金 5,276 万円 •保健経理より繰入金 1,473 万円 •施設収入 5,750 万円 •• 光熱水料 977 万円• 普及費 156 万円• 減価償却費 1,413 万円• その他 1,844 万円

委託管理費 531 万円 •委託費 6,897 万円 •飲食材料費 464 万円 •※ひょうご共済会館の当期利益金は、積立金に積み立てました。

第180回組合会を開催
令和3年5月26日にひょうご共済会館にて開催した第180回組合会において、本組合市町長側監事の選挙及び本組
合福祉事業調査委員会の委員の選挙を行った結果、丹波篠山市の酒井市長が監事に、朝来市の藤岡市長が福祉事業調査委員にそれぞれ当選され、同日就任されました。
また、本組合が所有する不動産のうち、平成17年に閉館した本組合保養所五社寮跡地（神戸市北区）を売却したことに伴う令和3年度第一次変更事業計画及び予算案など、下記の議案が審議され、議案については原案のとおり議決、承認されました。
報

告
令和2年度の預託金の運用状況及び令和2年度末の貯金経理の状況について

議事(1) 令和2年度決算について(2) 五社寮跡地の売買契約の専決処分の承認について(3) 令和3年度第一次変更事業計画及び予算（案）
について(4) 本組合事務局の機構変更に伴う各規程等の一部改正（案）
について(5) 本組合の押印の省略
（案）
について

6

ひょうご共済No.195 令和3年7月

総務課 からのお知らせ

新組合会議員及び理事長をご紹介します
本組合の理事長

多次

勝昭氏（前朝来市長）の退職に伴い、組合会議員に欠員が生じたため、市町長側第1区の選挙区において去る5月17日に補欠選挙を行った結果、朝来市長の藤岡勇氏が当選され、同日就任されました。任期は、令和4年11月30日までです。
また、本年5月26日開催の組合会での理事長選挙の結果、福元

晶三氏（宍粟市長）が当選され、同日就任されました。

藤岡理事長就任のごあいさつ

勇

本年5月26日開催の組合会での選挙におきまして、理事長にご推挙いただきその重責を担うこととなりました。少子高齢化に伴う人口減少といった構造的な問題に加え、コロナ禍など、年金制度及び社会保障を取り巻く環境は、依然として大変厳しい状況が続いております。組合員各位並びにご家族の皆様の健康の保持増進、福祉の向上のために努力してまいりたいと考えております。皆様方のご支援とご協力を

福元晶三

お願い申し上げ、就任のご挨拶といたします。

各種請求書等への押印の廃止等を実施します
共済組合が押印を求めている手続きについて見直しを行うこととしましたので、お知らせします。
詳細は、共済組合担当課又は勤務先の共済組合事務担当課までご確認ください。

1 押印廃止の概要（1）
組合員等本人の認印、所属所長の証明印は、原則押印欄を廃止します。
（2）
押印欄を廃止する届書等のうち、申請者本人の意思を確認する必要があるものは、
チェックボックス欄を設けます。
（3）
組合員等が行う短期給付等の請求手続きについては、従来どおり所属所長を経由して、共済組合へ提出していただく必要があります。

2 新様式への切替え
共済組合のホームページに掲載している請求書等は、順次押印欄のない様式へ切替えます。

3 旧様式の取扱い共済組合ですでに受付済みの請求書等を含め、旧様式の請求書等は従来どおり有効なものとして取扱います。
なお、旧様式の請求書等で押印がない場合についても、有効なものとして取扱います。

この記事 に関するお問い合わせについては、<総務課>078-321-0621 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

7総務課 からのお知らせ

共済組合事務局の機構を変更しました
令和3年7月1日に共済組合事務局の機構を変更しましたので、お知らせします。
各課の分掌事務及び連絡先は次のとおりです。
今後も引き続き、事務の適正化に努めてまいりますので、よろしくお願いします。

▼ 各課の分掌事務及び連絡先

総務課
TEL：078‑321‑0621（代表）
FAX：078‑391‑8329

医療保健課
TEL：078‑321‑0311
FAX：078‑391‑8329

年金審査課
TEL：078‑321‑0623
FAX：078‑391‑8319

年金管理課
TEL：078‑321‑0624
FAX：078‑391‑8319

資格管理課
TEL：078‑321‑0310
FAX：078‑391‑8319

・組合会及び諸会議に関する事項
・定款、諸規程、規則及び公告に関する事項
・組合会議員の選挙に関する事項
・広報（ひょうご共済・ホームページ）に関する事項
・文書の受付、発送に関する事項
・予算及び決算に関する事項
・出納及び資金の運用に関する事項
・組合員の貯金に関する事項
・組合員の貸付金に関する事項
・短期給付に関する事項
・レセプト審査・開示に関する事項
・健康づくりセミナーに関する事項
・各種利用助成に関する事項
・特定健康診査及び特定保健指導に関する事項
・データヘルス計画に関する事項
・施設の建物及び設備の維持管理に関する事項
・施設運営の管理に関する事項
・長期給付（年金）の決定に関する事項
・障害程度の認定に関する事項
・長期給付（年金）の決定に係る相談に関する事項
・長期給付（年金）の管理に関する事項
・退職者及び年金受給者の組合員期間に係る記録等の管理に関する事項
・年金受給者の調査確認に関する事項
・基礎年金番号（退職者及び年金受給者）に関する事項
・長期給付（年金）の管理に係る相談に関する事項
・組合員（任意継続組合員含む）及び被扶養者の資格審査に関する事項
・組合員証等交付に関する事項
・基礎年金番号（在職者及びその被扶養者）に関する事項
・掛金・負担金の調定に関する事項

今年度も退職予定者向けのセミナーを開催します！
今年度退職を予定されている組合員の皆さま（おおむね50代後半）を対象に、退職後の年金制度、医療保険制度について、説明会を開催します。説
明会の後半では、個別相談を行いますので、お気軽にご相談ください。
9月下旬から11月下旬にかけて、県内7会場での開催を予定しています。
詳細については、7月下旬ごろ、勤務先の共済組合事務担当課を通じてご案内しますので、多数のご参加をお待ちしております。
なお、今後の新型コロナウイルス感染拡大防止措置の状況によっては、一部内容を変更する場合がありますことをご了承願います。

8

ひょうご共済No.195 令和3年7月

共済組合職員募集
共済組合では、次のとおり、来春採用の事務局職員を募集します。
募集要項
採用予定人数

若干名

職

事務職

種

受 験 資 格平成9年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法による大学（短期大学を除く。
）を卒業した方又は令和4年3月31日までに卒業見込みの方

試 験 内 容一次試験：教養試験・事務適性検査・職場適応性検査・作文
二次試験：面接※二次試験は、一次試験合格者で実施します。

一次試験日
応 募 方 法令和3年9月4日（土曜日）※詳細は、応募者に別途通知します。

本組合所定の「兵庫県市町村職員共済組合職員採用試験受験申込書」（ 以下「申込書」という。
）
を持参又は簡易書留で郵送※「申込書」は、本組合総務課で配付します。郵便で「申込書」を請求する場合、封筒の表に「採用試験受
験申込書請求」と朱書きし、120円切手を貼り付けた返信用封筒（角形2号封筒）を同封の上、本組合総務課まで請求ください。

応募受付期間

令和3年7月1日（木曜日）から8月10日（火曜日）まで※受付時間は午前9時から午後5時までです。ただし、土曜日、日曜日及び祝日は除きます。
※郵送の場合、8月6日（金曜日）の消印のものまで受け付けます。

採用予定日

令和4年4月1日

そ新型コロナウイルス感染拡大防止措置の状況によっては、予定を変更する場合があります。

の他

問い合わせ及び提出先

兵庫県市町村職員共済組合 総務課〒650-0011 神戸市中央区下山手通4丁目16番3号
TEL 078-321-0621

兵庫県民会館5階

令和3年度の
令和3年度のライフプランセミナーについて
ライフプランセミナーについて
本組合では毎年度、30代〜50代の組合員を対象に、年齢に応じたライフプラ
ンセミナーを開催し、毎年度定員を上回る応募をいただいておりますが、今年
度は新型コロナウイルス感染症の拡大状況を踏まえ、開催の有無を含めて、その実施方法について検討しているところです。
詳細が決まり次第、本組合ホームページ及び勤務先の共済組合事務担当課を

ライフプラン
セミナー

通じてご案内しますので、しばらくお待ちください。

この記事 に関するお問い合わせについては、<総務課>078-321-0621 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

9貯めて安心2 0 2 1C A L E N D A R

ずっと満足

令和3年
4月1日から共済組合

年利

貯 金 払 戻 日カレン ダー（半年複利）

0.6％

払戻請求書の共済組合の受付締切日で●印は、払戻日で送金をする日です。●印は、払戻請求書の共済組合の受付締切日です。
※勤務先での受付締切日は、勤務先の共済組合事務担当課にご確認ください。※共済貯金はペイオフの対象外です。
※共済貯金はペイオフの対象外

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令和
３年
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組合員貯金払戻請求の流れ
組合員

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3

勤務先の共済組合事務担当課

勤務先の共済組合事務担当課に共済組合の受付締切日を確認する。
注意

組合員貯金払戻請求書は、勤務先の共済組合事務担当課を通じて、共済組合の受付締切日までに必着するように提出していただくことになっています。

届出印欄に押印した印が、共済組合に届出している印であることを確認する。
注意

届出印以外の印を押印されますと払戻等ができません。届出印をご確認のうえ、にじんだり、かすれた
りしないよう、しっかりと押印してください。

一部払戻の場合は、前月末の残高を確認し、その範囲内の金額で払戻請求する。
注意

一部払戻の場合、前月末の残高までしか払戻できません。また全額払戻、解約の場合、払戻請求額の欄
は空白のまま何も記入しないでください。

4 組合員貯金払戻請求書を勤務先の共済組合事務担
当課に提出する。
問い合わせ先組合員から提出された組合員貯金払戻請求書の届出共済組合に届出の印で5 印欄に押印されている印が、あることを確認する。
前月末残高の範囲内の払戻請求6 一部払戻の場合は、額であることを確認する。

7 共済組合の受付締切日までに必着するように送付
する。
共済組合

8 共済組合の受付締切日までに受付を行った組合員貯
金払戻請求書を審査し、払戻等の事務処理をする。
9 払戻日に組合員の登録口座に送金する。

兵庫県市町村職員共済組合 総務課 TEL：078−321−0621

Money News

受入限度額について

受入限度額は 3,000 万円となっています。限度額を超える積立てをすることはできません。限度額を超える積立てをされた場合は、超過した金額を速やかに払戻いただくことになります。
なお、決算利息組み入れにより、貯金残高が 3,000 万円を超える場合は払戻する必要はありませんが、新たな積立てをすることはできませんので、ご注意ください。
払戻及び積立額の変更手続きについては、勤務先の共済組合事務担当課を通じて行います。貯金残高が受入限度額を超えないよう、早めの手続きをお願いします。

10

ひょうご共済No.195 令和3年7月

年金審査課 からのお知らせ

退職等年金給付のしくみ
4月から数か月経ったけど、
いろいろ覚えることがあって大変でしょう。

そうですね。
でも、先輩方がいろいろ教えてくれるので助かります。

そう。
退職等年金給付は共済組合制度独自の年金なんだ。

年金制度については覚えてきたかな？

公務員には国民年金、
厚生年金、
それに
退職等年金給付があるんですよね。

1年以上組合員でいることが支給要件になっているよ。

組合員ならみんなもらえるん
でしょうか？

じゃあ、1年目の私はまだ支給されませんね。

65歳以上で退職していることも条件だから、
まだ先のことだよ。

地方公務員が加入する年金制度には、国民年金（基礎年金）、厚生年金の公的年金と、共済組合制度独自の年金である「退職等年金給付」があります。退職等年金給付は公的年金に上乗せされるもので、民間企業の企業年金に相当します。

退職等年金給付とは退職等年金給付は、平成27年10月の被用者年金一元化によって創設された年金制度です。これまでの共済年金の3階部分の年金であった「職域年金相当部分」の廃止にともない、新たな共済組合制度として創設された年金です。

3階

2階

1階

退職等
年金給付

経過的
職域加算額

厚生年金

国民年金（基礎年金）

この記事 に関するお問い合わせについては、 <年金審査課>078-321-0623 まで。

※被用者年金が一元化される前の平成27年9月以前に組合員期間がある方には、経過措置として「経過的職域加算額」が支給されます。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

11年金審査課 からのお知らせ「積立方式」の年金制度
退職等年金給付は、将来の年金給付に必要な原資をあらかじめ積み立てておく「積立方式」の年金制度です。
積立額は組合員の保険料（掛金）と、自治体の負担金によって賄われます。組合員である間、この積立額を積み立てていき、その利子との累積が将来の自分が受け取る年金の原資となります（以下「積立方式のイメージ」
参照）。
保険料は報酬に応じて決まり、標準報酬の月額や標準期末手当等の額に保険料率を乗じて算出されます。

退職等年金給付の保険料

保険料率

1.5％

保険料率は、毎月の標準報酬月額に対し1.5％です。
そのうち半分を自治体が負担するため組合員が負担する保険料率は0.75％となります。

組合員保険料率
0.75％

自治体負担金率0.75％

積立方式のイメージ
利子

保険料

付与額

積立て

（掛金）

退職までに積み立てた給付算定基礎額

給付算定基礎額

利子は基準利率を適用
利子 （国債の利回り等に連動）

年金現価率の改定にともない、
年金額の変動あり

年金

付与額
付与額
1か月目 2か月目 3か月目

現在の自分

積立終了
（退職）

待機期間
年金支給開始将来の自分「付与額」と「利子」を累積した「給付算定基礎額」が、年金の原資となります。

給付の種類
退職等年金給付には退職後に受け取れる年金の「退職年金」と、公務傷病により障害になったときや亡くなったときに受け取れる年金の「公務障害年金」「公務遺族年金」の3つがあります。
「退職年金」は有期と終身で支給されるというのが特徴の1つです。

退職後に受け取れる年金

有期退職年金

退職年金
終身退職年金

退職等年金給付（年金払い退職給付）
障害や死亡の時に受け取れる年金12

ひょうご共済No.195 令和3年7月

公務障害年金
公務遺族年金

退職年金とは支給のための要件「退職年金」
は退職後65歳から支給される年金です。下記の(1)〜(3)の要件を全て満たした場合に支給されます。
支給要件(1) 1年以上の引き続く組合員期間を有すること(2) 65歳以上であること(3) 退職していること

支給の方法
退職年金のうち2分の1は「終身退職年金」として、もう2分の1は「有期退職年金」として支給されます。
「有期退職年金」の支給期間は原則20年ですが、10年又は一時金の選択をすることもできます。
受給期間20年
10年又は一時金の選択も可能

原則65歳から
支給開始

給付時
退職年金

有期退職年金終身退職年金
1年目

2年目

20年目

本人が亡くなるまで支給支給の繰上げと繰下げ
退職年金の支給開始は原則65歳からですが、本人の希望により受け取りを早めたり遅らせたりすることができます。繰上げもしくは繰下げの請求は、終身退職年金と有期退職年金（有期退職年金に代わる一時金の場合も含む）を同時に行います。

60歳

65歳
繰上げ

70歳
繰下げ

年金額は減額

年金額は増額

組合員期間は支給停止
組合員である期間は、有期退職年金は中断、終身退職年金は支給停止となりますが 、その間は保険料等の積み立てにより利子相当額と給付算定基礎額が加算されるため、退職年金は増額改定されます。

この記事 に関するお問い合わせについては、 <年金審査課>078-321-0623 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

13資格管理課 からのお知らせ

被扶養者の資格調査を本年7月に実施します共済組合では毎年、短期給付財政の適正化を目的として、被扶養者の皆さまが、現在も被扶養者の要件を備えているか確認するために、被扶養者の資格確認調査を行っています。
皆さまがお使いの組合員証等（健康保険証）については、地方公務員等共済組合法により検認を行うこととされており、共済組合では「組合員被扶養者証」の検認について、この調査により行うこととしています。
目的をご理解のうえ、ご協力をお願いします。

調査対象者

調査方法

令和3年7月1日現在、組合員の被扶養者に認

7月中旬〜下旬頃に共済組合から勤務先の共定されている配偶者以外が対象です。

済組合事務担当課を通じて「被扶養者資格確

ただし、次にあてはまる方を除きます。

認届書」
を配付します。

▶ 平成11年4月2日以降に生まれた子及び孫▶ 昭和22年4月1日以前に生まれた方必要事項を記入し、必要に応じて扶養事実の▶ 令和3年1月1日以降に認定された方確認できる書類を添付のうえ、勤務先の共済▶ 任意継続組合員の被扶養者組合事務担当課に提出してください。

調査におけるポイント〜次に該当される方は取消の手続きが必要です〜❶ 就職されて、社会保険等に加入されていませんか？
❷ 収入が、認定基準限度額を超えていませんか？
…認定基準限度額は、恒常的な収入が年額130万円（60歳以上で公的年金を受給されている方又は障害年金を受給されている方は年額180万円）です。これ以上の収入のある方は被扶養者として認定できません。

◆アルバイト、パートの収入はありませんか？
…アルバイトやパートで連続する3か月の平均収入が月額108,334円（130万円÷12か月）以上の収入（60歳以上で公的年金を受給されている方又は障害年金を受給されている方は、年金と合わせて月額15万円（180万円÷12か月）
以上の収入）がある場合は認定できません。賞与の有無は金額が雇用契約
当初から明確な場合は、支給対象月の月数で按分した額を各月に加算します。明確でない場合は、支給対象月の月数で按分し、支給月を含む直近の3か月に加算します。
ただし、勤務開始当初から収入超過が見込まれる場合や、勤務形態の変更による収入超過の場合はその時点から取消となります。

◆年金の額が変わっていませんか？新しく年金を受給されていませんか？
…年金の決定通知書や支払額変更通知書などで年金額の確認をしてください。
特に65歳になられた方は、老齢基礎年金の受給が始まり、収入の合計が年額180万円を超えていない
かご確認ください。
年金収入には、遺族年金、障害年金等の非課税所得及び年金生活者支援給付金も含まれます。

◆雇用保険・傷病手当金・育児休業給付金・介護休業給付金を受給されていませんか？
…日額3,612円以上（60歳以上の公的年金受給者又は障害年金受給者で年金を併せて受給している場
合は、雇用保険受給額を年額換算し、年金額と合わせて年額180万円以上）の場合は認定できません。

14

ひょうご共済No.195 令和3年7月

◆確定申告を行った結果、事業所得等は増えていませんか？
…事業の収入金額から、その所得を得るために必要な最小限の経費のみを控除した残りを所得金額とします。必要経費の原則的な判断基準は下の表のとおりです。
事業所得・不動産所得
費用の種別
売上原価
（仕入）
給料賃金
外注工賃
減価償却費
貸倒金
地代家賃
利子割引料
租税公課
荷造運賃
水道光熱費

控除の
可否
○
×
○
×
×
△1
×
×
△2
△1

農業所得
費用の種別
旅費交通費
通信費
広告宣伝費
接待交際費
損害保険料
修繕費
消耗品費
福利厚生費
雑費

○…収入から控除できるもの
×…収入から控除できないもの

控除の
可否
×
△1
×
×
×
○
○
×
×

控除の
可否
×
○
×
×
×
×
○
○
○
○

費用の種別
雇人費
小作料・賃借料
減価償却費
貸倒金
利子割引料
租税公課
種苗費
素畜費
肥料費
飼料費

費用の種別
農具費
農薬衛生費
諸材料費
修繕費
動力光熱費
作業用衣料費
農業共済掛金
荷造運賃手数料
土地改良費
雑費

控除の
可否
○
○
○
○
○
△2
×
○
○
×

△1…事業分と家計消費分が明確に区分されている場合のみ控除できるもの△2…事業内容によって適宜判断するもの◆夫婦の収入の合計額が認定基準限度額を超えていませんか？
…父母などで、いずれか1人が被扶養者として認定されている場合、夫婦相互扶助の観点から、父母の年間収入見込額を合算して判断します。
区分

父母ともに60歳未満（公的障害年金受給者を除く。）及び60歳以上で公的年金受給者でない方父母のいずれかが公的障害年金受給者、又は60歳以上で公的年金受給者（右欄の（Ａ））

父母とも公的障害年金受給者、又は60歳以上で公的年金受給者

父母の収入
合計額

父母のいずれかの方（Ａ）
年間収入見込額（Ａ）の配偶者（Ｂ）
年間収入見込額260万円未満130万円未満130万円以上260万円以上被扶養者の認定可否（Ａ）（Ｂ）

130万円未満130万円未満○×○○130万円以上130万円以上130万円未満130万円以上

××××

310万円未満180万円未満180万円未満180万円以上130万円未満130万円以上130万円未満

○
○
×

○
×
○

310万円以上

180万円未満180万円以上
180万円以上130万円以上130万円未満130万円以上

×
×
×

×
×
×

360万円未満180万円未満180万円以上

180万円未満180万円未満○×○○360万円以上

180万円以上
180万円以上

180万円未満180万円以上××××❸ 別居の被扶養者に仕送りを行っていますか？
…配偶者・学生の子・未就学の子以外の別居の方を認定する場合は、（1）仕送り額と認定対象者の収入の合計が年額130万円（60歳以上の公的年金受給者又は障害年金受給者は年額180万円）
以上の金額(2) 仕送り額が認定対象者の収入（認定対象者の配偶者等、他の扶養義務者の収入の年額130万円（60歳以上の公的年金受給者又は障害年金受給者は年額180万円）
超過分含む）
以上の金額(3) 他の方と共同して扶養している場合、仕送り額が他の方が行う以上の金額
上記の基準を全て満たす額で、毎月又は2か月に1回の定期的な仕送りが必要となります。
配偶者・学生の子・未就学の子で別居の方を認定する場合は、仕送り額は問いませんが、定期的な仕送りが必要です。
仕送り状況の確認のために、仕送り状況申立書と、「組合員名義」から「別居する被扶養者名義」に仕送りを行っている事実を確認できる預金通帳又は現金書留の写しを共済組合へご提出ください。
「振込先」
及び
「振込人」
の確認ができないもの、手渡しによる仕送りは不可としています。

この記事 に関するお問い合わせについては、 <資格管理課>078-321-0310 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

15資格管理課 からのお知らせ❹ 兄弟姉妹を認定している場合、兄弟姉妹と生計を同一にしている両親はいませんか？
…扶養義務者である両親に認定基準限度額以上の収入があればその差額分は兄弟姉妹の収入に加算されます。

❺ 海外滞在者を認定されていませんか？
…外国に一時的に留学をする学生、観光、保養又はボランティア活動その他就労以外の目的で一時的に海外に渡航する方及び外国に赴任する組合員に同行する方以外は認定できません。

❻ 同居を認定条件とする家族と別居していませんか？
…組合員の配偶者、子、父母、孫、祖父母、兄弟姉妹以外の被扶養者は、同一世帯に属している場合のみ認定可能です。
※資格調査の際には、確定申告書(写)や、雇用証明書、給与支払明細書(写)、年金額改定通知書(写)など収入額の確認できる書類や、預金通帳(写)等の仕送り額を確認できる書類を提出していただいておりますので、必ず保管しておいてください。

取消手続きの注意点
被扶養者の要件に該当しなくなった日にさかのぼって被扶養者の資格が取り消されることとなります。
この場合、取消日以降に組合員被扶養者証で受診された医療費については、共済組合に返還していただくこととなります。その後、新たに加入した保険制度（健康保険組合、全国健康保険協会、国民健康保険等）に療養費等の請求をしていただくことになりますが、保険者によっては過去の給付は支給されない場合もあります。また、附加給付部分は共済組合独自の給付のため、請求することはできません。
このような事態を避けるためにも、日頃から被扶養者の収入の把握には注意を払っていただ
きますようお願いします。

医療費助成制度に該当・非該当の場合は共済組合に届出を！
乳幼児医療、こども医療、障害者医療、母子父子家庭医療及び高齢期移行助成の医療費助成制度（以下、医療費助成制度といいます。
）の助成内容や対象者はお住まいの市町によって異なりますが、多くの場合、毎年7月が更新月となっています。
共済組合では、組合員又は被扶養者が国又は自治体から医療費助成を受けている場合、その限度において一部負担金
払戻金（家族療養費附加金）の支給を停止しています。
医療費助成制度に該当した場合は、医療費助成と共済組合の二重給付を防ぐため、勤務先の共済組合事務担当課を通じて共済組合へ医療費助成制度該当の申告を行ってください。
非該当になった場合は、共済組合からの一部負担金払戻金等の支給対象となりますので、同様に申告をお願いします。
なお、近年、医療費助成対象者の範囲が拡大していることに伴い、共済組合では組合員の居住地（別居住所登録者
は別居住所）の乳幼児医療及びこども医療費助成制度の対象年齢までの被扶養者について、家族療養費附加金の支給を停止しています。
また、医療費助成制度に該当の申告が遅延した場合には、すでに給付を行った給付金を返還していただくこととなります。

オンライン資格確認の運用開始時期の延長について
これまで、本組合ホームページや広報誌「ひょうご共済」
でご案内していました「オンライン資格確認」
について、令和3年3月から本格運用が開始される予定でしたが、医療機関等・保険者における現状と課題を踏まえ、システムの安定性確保やデータの正確性担保などの観点から、プレ運用を継続したうえで、遅くとも令和3年10月までに本格運用を開始することとされました。
広報誌「ひょうご共済No.194（令和3年4月1日発行）」
及び「2021年度版

共済組合ガイド」には、令和3年3月からオンライン資格確認が導入された旨の記事又は説明を掲載しておりますが、令和3年10月までに延期となりました。
皆さまには、ご迷惑をお掛けしますがよろしくお願いします。

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ひょうご共済No.195 令和3年7月

この記事 に関するお問い合わせについては、 <資格管理課>078-321-0310 まで。

I NFO R M ATI O N

資 格 管 理 課
お 願 い
結婚等で改姓された方へ結婚等で氏名が変更となられた場合、組合員証等の改姓手続きを行う必要がありますので、勤務先の共済組合事務担当課を通じて「共済組合員申告書」により氏名異動の手続きを行ってください。
また、共済組合からの給付金等受取口座として指定されている金融機関
において、口座名義の変更も行っていただきますようお願いします。変更手続きがお済みでない場合、附加給付などの給付金の送金が正しく行えない
ことがあります。

産前産後休業掛金免除・育児休業等掛金免除の手続きはお早めに
産前産後休業期間及び育児休業期間に係る各種掛金（短期・厚生年金・保健など）は、組合員からの申出により免除となります。
産前産後休業の免除対象となる期間は、「出産日（予定日）の42日（多胎分娩（妊娠）の場合は98日）前の属する月」から「出産日の翌日から56日後の属する月の前月」までです。
育児休業の免除対象となる期間は、「育児休業等を開始した日の属する月」
から「育児休業等が終了する日（又は当該育児休業に係る子が3歳に達する日）の翌日の属する月の前月」までです。
いずれも休業開始前に、勤務先の共済組合事務担当課を通じて届出をする必要があります。
（産前産後休業掛金免除の申出の場合で、出産日が出産予定日と異なるときは、
出産後速やかに変更の届出を行ってください。）

資格喪失後に伴う組合員証は必ず返納してください
組合員が退職したとき、被扶養者の認定を取り消すこととなったときは、組合員証、組合員被扶養者証、高齢受給者証、
特定疾病療養受療証及び限度額適用認定証（以下「組合員証等」といいます。）を速やかに返納してください。
組合員証等の返納が遅れると、資格喪失から組合員証等返納日までの期間に組合員証等を使用して医療機関を受診した際の医療費は、組合員から返還していただくことになります。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

17医療保健課 からのお知らせ

医療費助成制度が償還払いの場合は、高額療養費の請求が可能です
医療費助成制度に該当の方で、居住地の医療費助成制度が償還払い方法のため福祉医療費受給者証が交付されていない場合や、居住地以外の都道府県の医療機関等のため福祉医療費受給者証が使用できず、医療機関等の窓口で自己負担限度額を超える金額を支払った場合
は、高額療養費の支給対象となります。
高額療養費の請求手続きは、勤務先

療養の給付

窓口負担

（医療費の7割）（医療費の3割）の共済組合事務担当課に「療養費・家族療養費請求書」
「領収書
、
（原本）
」
をご提出
ください。

高額療養費

医療費助成

（自己負担限度額を超える金額）（自己負担額を含みます）

医療費のお知らせを配付します（本年8月中旬）
共済組合では、医療費増嵩対策事業の一環として、「医療費のお知らせ」
を配付しています。
これは、組合員や被扶養者の皆さまが医療機関等で受診された際に、どのくらいの医療費がかかったかを知っていただ
き、健康管理や共済組合の短期給付財政に対する認識とご理解を深めていただくためです。
今回の医療費のお知らせは、令和3年4月診療分が対象となっており、8月中旬に勤務先の共済組合事務担当課を通じて配付します。
❶日数1か月間に入院又は通院した日数
国・県・市区町村が支払った額に記載がある方で、医療費助成制度に該当していない場合は、非該当の申告をお願いします。
国・県・市区町村が支払った額に記載がない方で、医療費助成制度に該当している場合は、該当の申告をお願いします。

❷診療区分
医科、歯科、調剤、入院、外来等の区分❸医療費の総額
診療区分ごとの総医療費❹国・県・市区町村が支払った額

❶

❷

❸

❹

❺

❻

公費による医療費助成の額（一部自己負担額を含みます。
）❺附加給付金額
高額療養費支給後の自己負担額から基礎控除額を控除した額（100円未満切捨て）❻高額療養費
医療機関等で支払った自己負担額から自己負担限度額を控除した額

お子様の成長に合わせた
子育てに関する情報誌

月刊『赤ちゃんとママ』を１年間お送りします！
産後なるべく早めの申込みがお勧めです‼

初回は、生後の基本的な育児知識を掲載した「お誕生号」
や症状別に家庭でできる処置をまとめた「お医者さんにかかるまでに」と１年分収納できる「保存用ファイル」
もお届けします。
パパも一緒に楽しめる記事が満載ですので、是非ご活用ください。第２子、第３子の方も任意継続組合員の方も申込み可能です。

①又は②に該当される方①出産費又は家族出産費を受けることができる組合員②１歳未満の子を扶養している組合員

申法

勤務先の共済組合事務担当課に申出てください。

用

無料（共済組合が負担します）

法

赤ちゃんとママ社から、毎月ご自宅に直接お送りします。

対

象
込

者
方

費
送

付

方

＊どんな感じかなと思われた方は、兵庫県市町村職員共済組合のホームページをご覧ください。 福祉事業の保健事業、疾病予防対策事業のページ（http://www.h-kyosai.or.jp/fukushi/shippei.html）にパンフレットを掲載しています。

18

ひょうご共済No.195 令和3年7月

特定健康診査情報の提供に関するお知らせ
オンライン資格確認等システムの機能により、本組合加入前に加入していた保険者
（以下
「旧保険
者」
という。）
において実施された特定健康診査情報の提供を受けることが可能となっています。旧保険者で実施された特定健康診査情報を、現保険者に提供することを希望しない場合は、加入者から現保険者に対してその旨の申出をすることが可能であり、その申出があった場合、現保険者
は旧保険者に対し、当該加入者に係る特定健診等に関する記録の写しの提供を求めないこととされております。これらのことから、特定健康診査情報の提供に関して不同意の場合は「オンライン資格確認等システムによる保険者からの特定健康診査情報の提供に関する不同意申請書」を提出してください。なお、申請書は本組合のホームページ（http://www.h-kyosai.or.jp/）
へ掲載しております。

情報提供項目
特定健診受診年月日、特定健診情報（身長、体重、腹囲、血圧、尿検査、血液検査結果等）

留意事項
申請書の提出をもってオンライン資格確認等システム上に設定を行います。
別の保険者へ異動される場合は異動後の保険者において、システムの設定が必要となることから、異動先の保険者に対して不同意に係る申請書を再度提出する必要がありますのでご留意ください。

遠隔指導（ICT）
が利用できます自宅でパソコンやタブレット等を使用して特定保健指導を受ける
ことが可能な『遠隔指導（ICT）』が利用できます。なかなか時間が取れない方でも、都合のいい時間・場所で保健師など専門家からのアドバイスを受けることができます。
すきま時間を利用して、生活習慣病を予防しましょう！
希望される方は利用券に同封の「ICT面談のご案内」
を参考に直接お申込みください。

この記事 に関するお問い合わせについては、 <医療保健課>078-321-0311 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

19医療保健課 からのお知らせ

令和2年度

健診結果に基づく『重症化予防のための受診勧奨』実施結果
令和2年7月1日発行のひょうご共済（No.191）
でお知らせしましたとおり、「 第2期データヘルス計
画【兵庫県市町村職員共済組合短期給付財政安定化計画】」に基づき、疾病の早期予防及び重症化を防止することにより医療費を抑制し、加えて組合員の健康寿命の延伸を推進することを目的とした「重症化予防のための受診勧奨」を実施しました。
受診勧奨を行った対象者

644人

健診結果が右表の基準値いずれかひとつでも該当する場合であって、健診受診月以降に医療機関での受診が確認できない組合員（40歳以上75歳未満の被
保険者）

検査項目
空腹時血糖
HbA1c
最高血圧（収縮期）
最低血圧（拡張期）
LDLコレステロール
中性脂肪

受診勧奨基準値
126 mg/dl 以上
6.5 % 以上
160 mmHg 以上
100 mmHg 以上
180 mg/dl 以上
1000 mg/dl 以上

実 施 方 法令和2年9月に手紙による受診勧奨を実施。
令和2年9月から11月までの間に医療機関へ受診されたかどうかを調査しました。

実 施 結 果1）該当項目別のモニタリング期間の受診行動
該当項目別にみると、脂質のみの該当者数は他の項目に比べて顕著に多いですが、受診者率は最も低くなっています。LDLコレステロールや中性脂肪の数値が高い場合、動脈硬化をはじめとする様々な病気の危
険がありますので、なるべく早く医療機関で検査を受けましょう。
60.0

350
受診

未受診

受診者率

300
人数︵人︶

40.0

200

30.0

150
20.0

100

10.0

50
0

受診者率︵％︶

50.0

250

血圧

血糖

脂質

血圧＋血糖

血圧＋脂質

血糖＋脂質

血圧＋血糖＋脂質0.02）項目ごとの該当者数と年代別モニタリング期間の受診行動
複数項目は考慮せず、項目ごとの該当者数をみると、血圧179人、血糖165人、脂質371人と、脂質の該当者
数が他の項目よりも極めて多いことが判明しました。いずれの項目も45歳から59歳までの年齢層に集中しており、特に50-54歳が最も高くなっていました。受診者率をみると、血圧では40-44歳が、血糖では60歳以上が、脂質では55-59歳が最も高くなっています。健康診断は「受けているから安心」というわけではありません。結果を生かして自身の健康維持・増進に繋げることが大切です。
20

ひょうご共済No.195 令和3年7月

血 圧 該 当者

120

45.0
40.0

20.0
15.0

40

40

15.0

0.0

未受診

10.0
5.0
0.0

0
40〜44歳 45〜49歳 50〜54歳 55〜59歳 60歳以上

40〜44歳 45〜49歳 50〜54歳 55〜59歳 60歳以上

受診

20.0

20

5.0

0

25.0

60

10.0

20

30.0

80

受診

受診者率

未受診

40.0

100

35.0

40

15.0

30.0

80

25.0

60

20.0

受診者率︵％︶

60

35.0

45.0

人数︵人︶

25.0

40.0

100

脂質該当者

120

受診者率︵％︶

30.0

80

45.0

人数︵人︶

人数︵人︶

35.0

受診者率︵％︶

100

血糖該当者

120

10.0

20

5.0
0.0

0
40〜44歳 45〜49歳 50〜54歳 55〜59歳 60歳以上

受診者率

受診

未受診

受診者率

令和3年度も実施します！

健診結果に基づく『重症化予防のための受診勧奨』
本組合では「第2期データヘルス計画【兵庫県市町村職員共済組合短期給付財政安定化計画】」に基づき、疾病の早期予防及び重症化を防止することにより医療費を抑制し、加えて組合員の健康寿命の延伸を推進することを目的とした「重症化予防のための受診勧奨実施要領」
を策定しました。
特定健診等
（以下、
「 健診」
とする。）
の結果に厚生労働省「標準的な健診・保健指導プログラム【改訂版】」
における「受診勧奨判定値」
を参考に、医療機関の受診が認められない組合員（40歳以上75歳未満の被保険者）を対象として、受診勧奨通知を令和3年9月に送付します。
受診勧奨を行う対象者
令和2年度実施と同じ所属所との連携・協働
組合員の健康づくりや疾病予防、重症化予防等データヘルスの実施に係る取組みに関しては、所属所との連携・協働の推進が求められています。
生活習慣病リスク保有者を所属所においても把握することで、効果的かつ効率的な健康管理が行いうることから、健康情報の有効的な活用に関する政府方針や個人情報の保護に関する詳細な取扱いを斟酌した上で、健康情報の共同利用のあり方について今後検討をすすめます。

個人情報の取扱いについて
上記の事務を実施するにあたり、個人情報の保護については、「個人情報の保護に関する法律」
等の各種法令、「地方公務員共済組合における個人情報の適切な取扱いのためのガイドライン」
並びに兵庫県市町村職員共済組合個人情報の保護に関する規程（平成17年3月31日規程第34号）
及び兵庫県市町村職員共済組合個人情報の保護に関する規則（平成17年6月20日規則第18号）
を順守し、個人情報の適正な取扱いに努めます。

新規資格取得の組合員の皆さまへ

歯科衛生セットを配付します！ 8月下旬頃

令和２年４月２日から令和３年４月１日までの間に、初めて組合員の資格を取得
された方を対象に、歯科衛生セットを勤務先の共済組合事務担当課を通じて無料で配付します。
※継続長期組合員（退職派遣者）、任意継続組合員及び所属所間での異動により資格取得された方は除きます。
この記事 に関するお問い合わせについては、 <医療保健課>078-321-0311 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

21医療保健課 からのお知らせ

令和3年度（後期）

健康セミナーのご案内

組合員及び被扶養者の健康保持・増進を目的として、9月から11月の各月に健康セミナーを開催いたします。
誰もがすぐに取り組むことができる内容ですので、生活習慣病予防の第一歩として是非ご参加ください。

カヌー＆カヤック体験教室 〜自然の中でリフレッシュ〜

9月

健康セミナーの中で、毎年一番人気の教室です！豊かな自然を眺めながら、のんびりとカヌーやカヤックを漕いでみませんか？ゆったりと静かに流れる時
間が、心身をリフレッシュさせてくれますよ。
インストラクターが丁寧に指導してくれますので、小さなお子様や初めての方も安心して楽しめます。
日時

令和3年9月25日（土）
13：00 〜 15：00

対

会

場

兵庫県立円山川公苑

申込締切日

令和3年8月23日（月）
共済組合必着そ動きやすく濡れてもよい服装、簡単に脱げな（更衣室・シャワー室の利
い靴でお越しください。

豊岡市小島1163

象

の

者

他

組合員・被扶養者（4歳以上）

募集人数

50名

10月

健康美ウォーキング 〜美しく歩いて、自分磨き〜

用可）「歩くこと」を意識したことはありますか？少しのコツと意識で「美しく歩く」
へ変えると、健康・美容どちらにも嬉しい効果があります。
身体の不調や悩みを改善したい方、ダイエットやアンチエイジン
講師
グに興味のある方、まずは毎日の歩き方から変えてみましょう。
仲妻よし子 先生
一度身につければ一生モノ。いつもより目線を上げて、ココロもモデルインストラクター協会認定
カラダもポジティブになりましょう！
ウォーキングスタイリスト
日

会

時

場

令和3年10月16日（土）
Ａ 10：30 〜 12：00
Ｂ 13：30 〜 15：00
姫路市勤労市民会館
姫路市中地354番地※神姫バス「姫路駅(北口)」②番のりば
より「中地南口」
バス停下車

募集人数

各回20名

対

組合員・被扶養者（中学生以上）

象

者

申込締切日

令和3年9月13日（月）
共済組合必着そフラットシューズ、動きやすい服装、飲み物（更衣室はありません。）
をご用意ください。

の他

坐禅体験 〜こころ閑かに 無になる時間〜

11月

仕事、家事、育児に追われる慌ただしい毎日に、もうクタクタ…。そんな方には、「何もしない時間」
も時には必要かもしれません。静寂に包まれながら、ただ坐り、心を空っぽにしましょう。
「足腰が悪くて足が組めない」という方も大丈夫。椅子坐禅がありますので、遠慮な
くご参加ください。いつもと違う、特別な「非日常」の空間で、自分の心と向き合ってみてください。
日時

令和3年11月13日（土）14：00〜15：30

募集人数

40名

会

場

曹洞宗

対

組合員・被扶養者（小学生以上）

月江山

雲晴寺

明石市人丸町5-23
※JR
「明石駅」
徒歩7分
山陽電鉄
「人丸前駅」
徒歩3分

22

ひょうご共済No.195 令和3年7月

象

者

申込締切日

令和3年10月4日（月）
共済組合必着令和3年度健康セミナー
（後期）
参加申込書
（コピー可）（参加されるセミナーの番号に 1 つだけ○印を入れてください。
）
1
セミナー名

カヌー＆カヤック体験教室（4歳以上）

2

健康美ウォーキング（中学生以上）【希望する時間に〇印を入れてください。
】
Ａ 10：30 〜 12：00
坐禅体験（小学生以上）

3

Ｂ

13：30 〜 15：00

Ｃ

どちらでも良い

所属所名
組合員証
記号番号

−

参 加 者 （フリガナ）
名（代表者） 氏住

＊携帯番号必須

同行者 ①

所

別

・

女

・

被扶養者

性

別

男

・

女

才）

−

＊
（携帯）

．

．

生）
（

（フリガナ）
氏
名

女

．

．

生）
（

男

・

女

．

生）
（

被扶養者

分

組合員

・

被扶養者

・

被扶養者

−

区
．

・

才）

組合員証記号番号

（Ｓ・Ｈ

組合員

−

−

区

・

分

−

才）

組合員証記号番号

（Ｓ・Ｈ
男

別

生）
（

組合員

区

（フリガナ）
氏
名

性

．

−

（Ｓ・Ｈ
男

別

．

分

−

（フリガナ）
氏
名

性

同行者 ③

〒

連 絡 先 （自宅）

性

同行者 ②

（Ｓ・Ｈ

区

分

組合員

才）

組合員証記号番号−※参加されるセミナー毎に申込みをしてください。

※

2人以上で参加を希望される場合は、同行者欄に記入してください（同行者の記号番号も必ず記入してください。）。欄が足りない場合は、コピーしてホッチキス留のうえ、お申込みください。なお、当選通知等については、代表者の方にのみ送付いたします。

※

ご記入いただいた個人情報は、健康セミナーに関する事務以外には使用しません。

※

今後の新型コロナウイルス感染症感染拡大防止措置の状況によっては、開催中止又は内容の一部変更の場合もありますのであらか
じめご了承ください。

〜各セミナー共通事項〜
参加費用

無

募集対象者

組合員・被扶養者（参加いただける年齢はセミナーにより異なります。）※体調に不安のある方やアレルギーのある方は、医師等とご相談いただき、ご自身で判断のう
え、お申込みください。

申込方法

上記『令和3年度健康セミナー（後期）
参加申込書』にてお申込みください（ホームページからもダ料

ウンロードできます。）。必要事項をご記入のうえ、共済組合医療保健課まで郵送又は勤務先の共済組合事務担当課へお渡しください。申込み多数の場合は抽選となり、抽選結果は代表者の方に通知いたします（結果は、申込締切日後約1週間で発送します。）。

この記事 に関するお問い合わせについては、 <医療保健課>078-321-0311 まで。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

23医療保健課 からのお知らせ「健康スコアリングレポート」をご紹介します！
健康スコアリングレポートとは、厚生労働省・経済産業省・日本健康会議が連携し、各構成組合の組合員
等の健康状態や医療費、予防・健康づくりへの取組状況等について、地方公務員共済組合平均と比較したデー
タの経年変化を見える化したものであり、所属所と構成組合が組合員等の予防・健康づくりに向けた連携を深めるためのコミュニケーションツールとして提供されています。
地方公務員共済組合については令和2年度から通知されるようになりました。

兵庫県市町村職員共済組合の予防・健康づくりの取組状況と健康状況の概要【本組合の特定健診・特定保健指導の実施状況】

特定健診・特定保健指導
特定健診の実施率

全共済組合順位

1ランクUPまで（*1）

あと371人

（％）

67位 ／ 85組合

特定保健指導の実施率

1ランクUPまで（*1）

あと413人（％）

100

目標値：90％81.5 81.8

80

82.3 83.0
76.7

83.5 83.8
79.2

77.9

100
80

60

60

40

40

目標値：45％33.9
28.4 25.5

25.9 23.2

20

20

0

2016（106）

2017（106）

2018（105）

2016

2017

2018

特定健診
の実施率

81.5%

82.3％

83.5％

37位／85組合46位／85組合38位／85組合

地共済平均

81.8%

83.0％

83.8％

全組合平均

76.7%

77.9％

79.2％

本組合

0

30.8

12.2
5.0

6.2

2016（22）2017（24）

特定保健指導の実施率

2016

2018（40）

2017

2018

5.0％

6.2％

12.2％

71位／85組合79位／85組合70位／85組合

地共済平均

25.9％

28.4％

33.9％

全組合平均

23.2％

25.5％

30.8％

本組合

※ 目標値は、第３期（2018〜2023年度）
特定健康診査等実施計画期間における保険者種別目標。
■ 本組合 ■ 地共済平均 ■ 全組合平均※ 順位は、保険者種別目標の達成率の高い順にランキング。
※ ( )内の数値は、全組合平均を100とした際の本組合の相対値。
（*1）ランクUP は、5段階評価のランクを1つ上げるための目安（実施人数）を記載【本組合の健康状況】生活習慣病リスク保有者の割合
リスク

健康状況
※数値が高いほど、良好な状態

肥満（105）［全組合平均：100］

良好

中央値と
同程度

肥満リスク

150

血圧リスク

125
100

（103）血糖75

血圧（107）

肝機能リスク50

脂質リスク（101）脂質本組合

肝機能（102）
地共済平均

血糖リスク

全組合平均
※2018年度に特定健診を受診した者のみのデータを集計。

24

ひょうご共済No.195 令和3年7月

不良兵庫県市町村職員共済組合の生活習慣【本組合の生活習慣】適正な生活習慣を有する者の割合［全組合平均：100］※数値が高いほど、良好な状態

喫煙（100）
150

中央値と
同程度

良好

リスク

生活習慣

不良

ランクUPまで
（*1）

喫煙習慣
リスク

あと
406人

運動習慣
リスク

あと
1,201人

食事習慣
リスク

あと
310人

飲酒習慣
リスク

あと
174人

睡眠習慣
リスク

あと
571人

125
100

（92）睡眠運動（91）

7550（100）飲酒
本組合

地共済平均

上位10％

全組合平均

健康状況の経年変化
本組合
肥血※2018年度に特定健診を受診した者のみのデータを集計。
※生活習慣データについては、一部任意項目であるため、保険者が保有しているデー
タのみで構成。
※上位10%は全共済組合の「総合スコア」上位10%の平均値を表す。

食事（103）

2016
106

2017
105

（*1）ランクUP は、5段階評価のランクを1つ上げるための目安（リスク対象者を減らす人数）を記載

2018
105

満
地共済平均

102

101

101

本組合

108

108

107

地共済平均

104

105

105

本組合

103

104

102

地共済平均

102

102

102

本組合

104

101

101

地共済平均

103

103

102

本組合

101

106

103

地共済平均

101

99

101

圧

肝機能

脂

血

生活習慣の経年変化

質糖【参考】健康に働き続けるには禁煙が大事！
！

喫

煙

運

動

食

事

飲

酒

睡

眠

80

存率が前者は81％であるのに対し、後者は58％となっ

60

ています。

40

健康に働き続けるためには禁煙することが重要です。

20
0

出典：Doll R, et al.：BMJ. 328(7455): 1519,2004より作図

2017

2018

100
101
97
89
99
116
100
100
103
99
100
103
89
99
102

100
101
100
90
100
118
100
100
103
99
100
102
90
101
103

100
101
102
91
100
114
103
100
105
100
100
102
92
101
102

喫煙者及び生涯非喫煙者の生存曲線

（％）
100

非喫煙者と喫煙者では、70歳時点で、35歳からの生

2016

本組合
地共済平均
上位10％
本組合
地共済平均
上位10％
本組合
地共済平均
上位10％
本組合
地共済平均
上位10％
本組合
地共済平均
上位10％

97

91

94

81

81

59
58

喫煙者
非喫煙者

10年の差

24

26

2

4
40

50

60

70

80

90

100
（歳）

全共済組合平均を100とした際の各組合の相対値を高い順に5等分し、
「 良好
良好

中央値と
同程度

不良

」から「不良」の5段階でひょうご共済No.195 令和3年7月

表記しています。

（注）【本レポートにおけるデータ対象】
医療費：全加入者／ 特定健診（健康状況・生活習慣）：40歳〜74歳。
健康状況・生活習慣・医療費は、対象となる加入者数50名未満の場合データを非表示。

この記事 に関するお問い合わせについては、 <医療保健課>078-321-0311 まで。

25

医療保健課 からのお知らせ

兵庫県市町村職員共済組合の医療費概要【本組合の医療費の状況】１人あたり医療費と性・年齢補正後標準医療費の推移
参考：医療費総額（2018年度）

医療費

本組合

11,953 百万円
170,000 円
1人あたり医療費

160,000 円

性・年齢補正をしていない本組合の総医療費を本組合の加入者数で除した医療費。

150,000 円
性・年齢補正後標準医療費
全組合平均の性・年齢階級別１人あた
り医療費を、本組合の性・年齢階級別
加入者数に当てはめて算出した１人あたり医療費。

140,000 円

130,000 円
2014年度

2015年度

2016年度

2017年度

2018年度

2014年度

2015年度

2016年度

2017年度

2018年度

1人あたり医療費

148,104 円

155,979 円

151,511 円

156,663 円

154,910 円

性・年齢補正後標準医療費

137,203 円

144,550 円

143,160 円

146,189 円

146,958 円【本組合の1人あたり医療費（2018年度）】
本組合

性・年齢補正後標準医療費

性・年齢補正後組合差指数

154,910 円

146,958 円

1.05

参考：本組合の男女別・年代別1人あたり医療費（2018年度）
男性

女性

20代

30代

40代

50代

60代〜

本組合

156,208 円

153,648 円

97,336 円

127,995 円

144,020 円

239,984 円

360,041 円

地共済平均

152,593 円

155,554 円

92,631 円

122,147 円

145,280 円

225,826 円

343,531 円

全組合平均

147,275 円

154,114 円

87,018 円

116,634 円

139,753 円

219,832 円

336,371 円※性・年齢補正後組合差指数とは、医療費の組合差を表す指標として、1人あたり医療費について、加入者の性・年齢構成の相違分を補正し、全組合平均を１として指数化したもの。
指数が１より高いほど、全組合平均と比較して性・年齢補正後の医療費が高い傾向であることを示す。

【参考】若年層からの健康づくりへの取組が大事！ （％） 40歳未満男性における肥満者の割合（BMI≧25）の推移
40■ 20〜29歳

近年、20歳代の肥満者の割合が増加傾向にあり、若年層から健康づくりに取り組むことが重要です。

30
20

出典：平成29年国民健康・栄養調査より3年間の移動平均にて作成■ 30〜39歳
28.7

27.6

26.9
23.1

24.4

2014 年2015 年

30.3
26.4

19.3

10
2013 年

2016 年※本レポートにおいて、特定健康診査・特定保健指導データは2018年度中に特定健診を受診した40歳〜74歳の組合員・被扶養者が対象となり、医療費データは全組合員・被扶養者が対象となります。

26

ひょうご共済No.195 令和3年7月

短期人間ドック・脳ドック利用助成対象外の方にお知らせします！
昨年に引き続き、短期人間ドック・脳ドックの利用助成対象外の方に特別料金（助成対象者についての共済組合と健診機関との契約料金）にて契約健診機関を利用いただけます。
※ 40〜75歳の方については、共済組合が健診機関から特定健康診査に関する健診結果データの提供を受けることを了承（同意）される方に限ります。

短期人間ドック・脳ドックの利用助成対象外の方とは…
※ 35歳未満の組合員、被扶養者（40歳以上の被扶養配偶者を除きます。）※ 任意継続組合員は除きます。

申込方法等① 電話にて健診機関へ直接申込みしてください。その際に兵庫県市町村職員共済組合の利用者であることを告げ、
氏名、
生年月日、
保険者番号、
記号番号、
ドック利用助成対象外であることを申出てください。
② 当日、受付で組合員証等を提示してください。
③ 健診終了後、利用者が利用料金を全額健診機関へお支払いください。

契約健診機関・利用料金
地域

コード
1366

姫路市
相生市

ホテルオークラ神戸クリニック
（中央区）

予約TEL
078-335-2410

新神戸ドック健診クリニック（中央区）

078-261-6736

1349

兵庫県予防医学協会健診センター（灘区）

078-855-2730

1302

川崎病院 健診センター（兵庫区）

078-511-3621

1303

丸山病院
（長田区）

078-642-1131

1345

神戸市

令和3年4月1日現在
施設名

1301

神戸掖済会病院（垂水区）

078-781-7811

1333

姫路愛和病院079-234-1391

1317

相生市民病院0791-22-7126

コース
1日

44,000円

1泊2日67,650円

脳単独

35,200円

1日

48,400円

1泊2日73,700円

通院2日

58,740円

1日

38,703円

1泊2日62,944円

1日36,300円

1泊2日64,900円

1日40,700円

1泊2日61,600円

通院2日

52,800円

1日39,450円

1泊2日68,140円

1日

38,969円

1泊2日58,666円

通院2日

50,284円

1日

38,000円

1日
洲本市

南あわじ市

1368

1330

1331

洲本伊月病院

平成病院

大野クリニック（中央区）

0799-26-0771

0799-42-6864

06-6213-7230

1泊2日

大阪市

脳ドックオプション
35,200円

24,200円

26,400円

22,890円

27,500円

33,000円

PET 171,600円
44,000円

1日35,200円

1泊2日61,600円

通院2日

46,200円

1日

44,000円

1泊2日67,100円

通院2日

56,100円

1日
帝国ホテルクリニック（北区）

36,300円
一般 61,600円

脳単独

脳単独

1354

検査費用

36,300円

57,200円
Cコース 45,100円
Ｈコース 137,500円
Bコース 68,200円

06-6881-4000
1泊2日

Aコース 99,000円
Sコース 156,420円

1356

淀川キリスト教病院（東淀川区）

1369

住友生命総合健診システム（淀川区）

06-6324-6530

06-6304-8141

1日

45,100円

1泊2日72,600円

脳単独

66,000円

1日46,750円

1泊2日66,000円

この記事 に関するお問い合わせについては、 <医療保健課>078-321-0311 まで。

ひょうご共済33,000円

No.195 令和3年7月

27医療保健課 からのお知らせ

I NFO R M ATI O N

医 療 保 健 課
お 願 い
柔道整復師（整骨院・接骨院）や鍼伮師による施術内容の照会にご協力をお願いします
柔道整復師（整骨院・接骨院）や鍼灸師による施術のうち、健康保険が使用できるケースは限定されています。施術内容によっては、請求内容と実際に受けられた施術内容が一致しているか等を確認させていただく場合があります。
内容審査会社（(株)オークス）から受診内容回答書が届いた方は、負傷部
位、施術内容、施術年月日等について回答期日までにご回答くださいますようご協力をお願いします。

もしも交通事故にあわれたら共済組合に連絡を！
交通事故等で傷害をうけたとき、その治療に必要な医療費は、原則として加害者（相手方）が支払
う損害賠償金の中から支払われるべきものです。
しかし、事故発生後、損害賠償金が支払われるまで被害者の経済的な負担は大きくなります。あらかじめ組合員が共済組合へ連絡することで、組合員証等を使用して医療機関等で治療を受けることができますが、後日、共済組合が加害者へ共済組合の負担分を請求することとなりますので、以下の点に注意してください。
なお、組合員証等を使用する場合は、「損害賠償申告書」等の提出が必要となりますので、後日、勤務先の共済組合事務担当課を通じて速やかに提出してください。

！

注意点

1 加害者
（相手方）
の確認
（※運転免許証など確かなもので行ってください。
）
2 警察への届出（※必ず「人身事故」
としてお手続きください。
）
3 共済組合への連絡（※できるだけ速やかに行ってください。
）
4 医療機関等への申出（※組合員証等を使用して治療を受けること、共済組合へ連絡済みであることを医療機関等へ申出てください。
）
5 損害賠償申告書等の提出（※勤務先の共済組合事務担当課までご提出ください。
）◎ 示談をする場合は、必ず事前に共済組合までご相談ください。示談の内容により、加害者へ共済組合の負担分が請求できなくなった場合、組合員へ請求させていただくことになります。

6月に配付した特定健康診査受診券をご自宅へお持ち帰りください
本年6月に交付対象者（40歳以上75歳未満の被扶養者）の方宛ての特定健康診査受
診券を交付しております。職場を通じて配付していますので、受け取られた組合員の方はご自宅へ持ち帰っていただき、必ずご家族の方へお渡しください。
紛失等で受診券が見当たらない場合は再交付しますので、勤務先の共済組合事務担当
課へご連絡ください。

28

ひょうご共済No.195 令和3年7月

ヘ コ

ゆっくり
が効く！

バ ラ

凹腹スロトレ

気になるお腹のたるみを解決!!

いつの間にかお腹についた 浮き輪肉 。何とかしたいと思っても、運動する時間がない…。
そんな人にお薦めしたいのが、お腹を取り巻く筋肉を短時間でまとめて鍛えるスロートレーニング。
正しいフォームでゆっくりと力を加え続けることで、筋肉引き締めと代謝アップが同時にでき、数週間で引き締まったお腹が手に入ります！

！

プでもも上げキー
腰筋を強化
大
る
あ
に
奥
上に向けた状お腹の、左 足の爪 先をからーけた ❶ の 姿 勢
そのまま10秒キ
椅 子に浅く腰 掛の姿勢になり、
❷
た
せ
腹
寄
お
き
ど
引
な
に
斜筋
態で太ももを胸びれに関わる腹
く
、
他
の
筋
腰
。
ある大
を引き締めますプ。お腹の奥に働きかけ、お腹に肉筋
なまざを取り巻くさま10 秒
キープ
い
前かがみにならな
ま
ばしたま
背筋は伸

4回以上を
目標に。

椅子
椅子に浅
椅子に
椅子
子に浅
子に
に浅
浅く
浅く腰掛け、
浅く腰
浅く
く腰
腰掛け、
腰
け、
、

1 背筋
背筋
背筋を伸
背筋を
筋を伸
筋を
を伸
伸ば
伸ばす
伸ば
ばす
背筋を伸

ばす

左右同様に。

選ぶ
い椅子を
安定の良
く
幅に開
膝は 腰

腰は反ら
さない

爪先を上に向ける
手は椅子に軽く添える

爪先を上に向け、

2 太ももを胸に引き寄せる

NG
POINT

下腹が凹むくらいしっかりとお腹に力を入れましょう

腰が落ちてしまうと、前かがみにお腹の力が抜けている人は、腰が反り、顎が前に出がちPOINT

大腰筋をしっかり働かせるために、上体を上へ引き上げるよう意識して
記事提供：（株）社会保険出版社

指導

パーソナルトレーナー・健康運動指導士

池田 佐和子 いけだ さわこ

2001年にミニハードルを使ったトレーニング「ハードルビクス」を発表。女性のためのフィットネ
ストレーニングや、企業の健康づくり、障害予防のためのプログラムを提供。トレーナーの教育やセミナー活動にも力を注ぐ。著書に『池田佐和子の1週間でかんたんスロトレ』（NHK出版）など。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

29加東市データ（令和3年4月1日現在）●面積 157.55㎢●人口 40,186人●HPアドレス
https://www.city.kato.lg.jp

加東市
山よし！技よし！文化よし！
夢がきらめく☆元気なまち 加東
加東市は、県中央部やや南

播州清水寺
滝野温泉ぽかぽ寄りに位置する、美しい自然、豊かな文化、あたたかな人々を誇る、活力あふれるまちです。神戸・大阪といった大都市への通勤圏内にありながら、
三草山・清流加古川といった豊かな自然に恵まれ、国宝朝光寺をはじめとした史跡も数多くあるなど、様々な魅力にあふれています。
ここでは、加東市のお勧めスポットと特産品をいくつかご紹介します。活力と魅力にあふれる加東市は、楽しい休

県立播磨中央公園

日を過ごせるまちでもありま

道の駅とうじょうす。みなさまお誘い合わせのう え、 ぜ ひ お 越 し い た だ き、

国宝朝光寺

加東市の魅力をお楽しみいた
だければ幸いです。

年中行事

5月

1日 日本一早い鮎漁解禁
3日 花まつり鮎まつり
5日 朝光寺鬼まつり
下旬 花と緑のまつり

8月

上旬
下旬

花火大会
夏のおどり

10月

中旬
下旬

佐保神社秋祭り
秋のフェスティバル※各行事は、新型コロナウイルス感染症の影響により開催されない場合があります。

アクセス【お車の場合】
・大阪空港から中国自動車道で滝野社ICまで約40分
・三ノ宮から阪神高速・六甲北有料道路を経由し中国自動車道・
滝野社ICまで約40分

30

ひょうご共済No.195 令和3年7月【電車・列車の場合】
・JR山陽本線加古川駅から約40分

観光スポット
加東アート館
今年3月にオープンした新たな観光施設です。
展示内容は、体験型の美術作品であるトリックアート25作品
で、専用のアプリを使って、ARによる動画を楽しめる作品も10作品用意しています。主なテーマは深海魚で、25作品のうち13作品が深海魚を取り上げたものです。深海魚の解説は、岸壁幼魚採集家で深海魚の専門家である鈴木香里武さんに依頼しており、楽しみながら学べる施設になっています。
観覧料：大人440円・子ども220円
休館日：水曜日
電話番号：0795−48−4915

プレゼント❶株式会社マルヤナギ小倉屋
もち麦製品セット ……………………………… 5名様❷伝の助うどん …………………………………… 5名様
酒米の王者山田錦が入ったうどんです。

❸加東アート館観覧券・滝野温泉ぽかぽ入浴券セット ………………… 5名様

❶

❷

❸

※写真はイメージです。

■応募方法
郵便はがきに、ご希望の商品・郵便番号・住所・氏名・電話番号・勤務先・組合員証記号番号（組合員証に記載された記号と番号）・共済組合へのご要望やご意見を記入のうえ、下記へお送りください。
令和元年10月1日から郵便はがきの料金が63円に変更になりましたのでご注意ください。
■締め切り
令和３年８月１６日（月）
消印有効■プレゼント応募のあて先〒650‑0011 神戸市中央区下山手通4‑16‑3
兵庫県市町村職員共済組合 広報担当 宛※当選は賞品の発送をもって発表といたします。
また、当選されなかった方にも、「加東市観光パンフレット」を送付させていた
だきます。
※応募は、組合員お一人につき1通とさせていただきます。
また、「クロスワードパズル」（ 34ページ）のゆめ春来宿泊券プレ
ゼントとは応募が別になりますのでご注意ください。
■応募される方へお願い《物産プレゼント》の応募はがきの中に、組合員証記号番号の記載をお願いしておりますのは、賞品等の発送に必要な事項の記入漏れ等のときに、ご本人の確認に使用させていただくためです。提供いただいた情報につきましては、本組合個人情報の保護に関する規程等に基づき、適切に管理していますのでご了承ください。これからもよりよい広報誌を作成していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。
■前回の応募数 181通
たくさんのご応募ありがとうございました。今回もたくさんのご応募をお待ちしております。

特産品
もち麦

山田錦

食物繊維が豊富で、糖の吸収を穏やかにするなど、現代人の食生活にぴったりのもち麦。加東市では、小麦栽培からもち麦栽培への転換を進めており、農家のみなさんや関係機関のご協力もあって、いまや兵庫県下で最大のもち麦栽培面積を有するに至りました。
健康によい加東市産のもち麦は、日々の食卓だけでなく、おみやげ物としても人気を呼んでいます。

酒米の王者として名 高 い 酒 造 好
適米
「山田錦」
。加
東市には、山田錦の栽培に適した地
形・気候・土壌が 揃っています。
収 穫された 高 品
質の山田錦は、全国の酒蔵で名酒に生まれ変わっています。

ひょうご共済No.195 令和3年7月31兵庫県市町村職員共済組合のご紹介

ご加入内容の更新について
遺族附加年金事業『きずな』は令和3年7月1日に更新日を迎えます。
ご加入の皆さまには所属所経由で「ご加入内容のお知らせ」をお配りしますので、ご加入内容のご確認をお願いします。
※「きずな」は団体保険のため、保険証券はありません。
「ご加入内容のお知らせ」は1年間大切に保管をお願いします。

新規組合員の皆さまへ〜中途加入のご案内〜（予定）

遺族附加年金事業『きずな』の中途加入手続きの時期がやってまいりました！ 新規組合員の皆さまのところへ制度推進員が訪問し、制度内容の説明をさせていただきますので、ご協力をお願いいたします。
※所属所によっては、訪問できない場合があります。

中途加入スケジュール（予定）

8月〜10月

10月中旬

翌年

1月1日

32

ひょうご共済No.195 令和3年7月

新規組合員への説明訪問開始※制度推進員が職場にご説明とお手続きにお伺いします

申込締切日

中途加入責任開始期（加入日）

「きずな」
だけでなく「総合医療保障コース」

主な「きずな」加入取り扱い制度
きずな「重病克服支援コース」等の制度もあり、充実した医療の保障もあるから安心だね！

死亡・高度障害、不慮の事故で入院・手術等の場合に備えてきずなプラス

死亡・高度障害、障害年金１級・２級の認定に備えて

総合医療保障コース（基本型・セット型）

病気やケガで入院・所定の手術等の場合に備えて重病克服支援コース

以下の場合に備えて・所定の悪性新生物（がん）と診断確定されたとき・急性心筋梗塞・脳卒中を発病して、所定の状態になられたとき・急性心筋梗塞・脳卒中で、所定の手術を受けられたとき※特約を付加した場合は、7大疾病及び、悪性新生物（がん）・上皮内新生物の治療費をサポートします（7大疾病保障特約、がん・上皮内新生物保障特約）

長期療養収入補償コース

病気やケガでの長期療養に備えて

団体傷害補償制度

傷害による死亡・入通院、日常生活での賠償責任を負った場合等に備えて入院医療費支援制度

入院時の自己負担部分を軽減する短期給付の補完事業

退職後の制度について「ご存じですか？」退職時に満50歳以上の場合、現職中の「きずな」をご継続いただける「きずなNEXT」をご用意しています。
（ただし、一部保障額が限定されます。）現職中の「きずな」をご退職時までご加入いただくことで、健康状態にかかわらず健康告知なし・無診査でご継続いただけることが大きな特長です。

現職中の「きずな」

退職後の「きずなNEXT」
7月1日

ご退職

69歳

（更新日）

死亡・高度障害保障
傷害補償

きずな

死亡・高度障害保障
障害年金１級・２級保障

きずなプラス

きずなプラス

傷害補償

団体傷害補償制度

団体傷害補償制度

医療保障

総 合 医 療 保 障 コ ース
（基本型・セット型）
入院医療費支援制度

総 合 医 療 保 障 コ ース
（基本型・セット型）
入院医療費支援制度

三大疾病保障重 病 克 服 支 援 コ ース

重 病 克 服 支 援 コ ース

80歳

きずな（ 退 職 者 専 用 コ ース）※長期療養収入補償コース・積立年金については退職と同時に脱退となります。

※こどもは継続できません。

※障害保険金、障害初期給付金は保険年齢64歳までの本人が保障の対象となります。

問い合わせ先事務取扱

兵庫県市町村職員共済組合
兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス

TEL：078−265−6170※各制度の詳しい内容等詳細については、PR時に配付しておりますパンフレットをご参照ください。
※一部所属では、「きずな」を取り扱っていない所属所がございます。

ひょうご共済No.195 令和3年7月

33

34

ひょうご共済No.195 令和3年7月

ひょうご共済No.195 令和3年7月

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36

ひょうご共済No.195 令和3年7月

ひょうご共済No.195 令和3年7月

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38

ひょうご共済No.195 令和3年7月

ひょうご共済No.195 令和3年7月

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■組合の概況（令和3年5月末現在）①組合員数②被扶養者数（任継除く）（任継除く）■令和3年5月（3月診療分）の医療費状況
件数

男

23,319人

男

14,519人

女

16,750人

女

22,586人

計
40,069人（前年同月） （39,014人）

計
37,105人（前年同月） （37,280人）③平均標準報酬月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）
短期
407,115円（前年同月） （415,523円）

本人
家族

323,125千円−1.80％（11,725円）の解答

29,231件

332,210千円−7.14％（11,365円）

がついている所にライオンがかくれていました。わかりましたか？

576件

66,285千円

家族療養費
附加金

165件

5,928千円

340件

10,979千円

56,789件

738,527千円

208人

女

125人

一部負担金
払戻金

333人
（353人）

計

前年
同月比27,558件

高額療養費

男

長期
394,043円
計（前年同月） （400,765円） （前年同月）

金額（１件当たりの医療費）

ひょうご共済 No.195 令和3年7月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・西田竜也／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：http://www.h-kyosai.or.jp/