御 回 覧

受付

おかざき労働基準

労

働

2024年

基

準

No.8347発行所

岡崎労働基準協会
okazaki-rouki@nifty.com

岡崎市羽根北町一丁目３番地８
T E L<0564> 52一3692 印 刷 所
FAX<0564> 54一0739 株式会社

岡田印刷

第97回全国安全週間を迎えるにあたって
岡崎労働基準監督署長
岡崎労働基準協会及び会員事業場の皆様には、日頃より、労働基
準行政の推進にご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、令和 6 年度の全国安全週間
が、「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全」のスローガンの下、6 月を準備期間、
7 月 1 日から 7 日までを本週間として、全国で展開されます。
全国安全週間は、昭和 3 年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく続けられ、今年で 97 回目を迎えます。
愛知労働局管内での労働災害による死亡者は、令和

もくじ＜危険に気付くあなたの目

相部

明浩

5 年は 35 人であり、令和 4 年と比べて 2 人減少しまし
たが、死傷災害（死亡・休業 4 日以上）は 7 , 817 人で対前年比 3 % 増となり、過去 10 年間で最大となりました（新型コロナ除く）。
また、岡崎監督署管内におきましても、令和元年以降、毎年 1 人から 2 人が労働災害で亡くなっており、
毎年 300 人以上が休業するなど、今後も継続した取組が必要な状況となっています。
こうした状況を踏まえ、岡崎監督署は、2023 年度
から 2027 年度までの 5 か年を計画期間とする第 14 次
労働災害防止推進計画（14 次防）を策定し、自律的でポジティブな安全衛生管理を促進し、労働災害による死亡者数 0 の達成・継続を目指し、死傷者数は 2027
年までに減少に転じることを目標に掲げています。
また、14 次防の重点事項のひとつとして、「安全経営あいち」を掲げ、商標登録したロゴの普及促進と、賛同事業場のロゴの使用を進めております。事業場
そして摘み取る危険の芽

第 97 回全国安全週間を迎えるにあたって…… 1
愛知労働局からの安全衛生表彰のお知らせ…… 22024 年度 定時総会を開催…… 3
産業安全部会を開催…… 3
第 97 回全国安全週間説明会を開催…… 4
熱中症防止啓発パトロール（建設現場パトロール）について …… 4…… 5
監督署コーナー /
令和 5 年（2023）の監督指導結果について…… 5
ハローワーク岡崎からのお知らせ…… 6
愛知労働局からのお知らせ
毎年 8 月は " 労働基準協会 労働相談業務周知月間 " です …… 7

みんなで築く職場の安全＞

愛知県の全産業死亡災害速報…… 8
愛知労働局管内死亡災害発生状況…… 8
岡崎労働基準監督署管内の労働災害発生状況…… 8
各種講習会のご案内…… 9
岡崎開催の説明会・講習会等のご案内……10
三河地区他協会開催の講習会等のご案内……10
令和 6 年度 愛知県下各協会合同開催事業 開催予定表 ……10
新規会員のご紹介……11
安全週間広告
……11
通年広告
……15

2024 年 7 月

No.834 1おかざき労働基準の皆様には、是非ご賛同いただき、「安全経営あいち」のロゴを使用していただくことにより、「安全経営」に取り組む姿勢と、その基礎となるリスクアセスメントに積極的に取り組む姿勢を事業場内外に示していただ
き、企業価値向上と自律的でポジティブな安全衛生管理に向けた取組をより一層進めていただきますよう、
お願いいたします。
また、7 月は、熱中症対策として 5 月 1 日から 9 月 30日まで展開しております「STOP！ 熱中症 クール

ワークキャンペーン」の重点取組月間でもあります。
WBGT 指数計等を用いた科学的アプローチによる熱中症対策の実施も併せてお願いします。
最後になりますが、全国安全週間を契機に、事業場の皆様の安全意識の高揚が図られ、職場の安全管理水
準がより一層向上されますことを祈念申し上げまして、全国安全週間を迎えるにあたっての言葉とさせていただきます。

愛知労働局からの安全衛生表彰のお知らせ
令和 6 年度
安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣・愛知労働局長表彰受賞者
Ⅰ
１

厚生労働大臣厚生労働大臣賞
優良賞（ 1 事業場）

本賞は、安全衛生に関する水準が特に優秀で他の模範であると認められる事業場又は企業に授与されるものです。全国で 7 事業場が受賞されます。
※ 7 月 1 日に LEVEL XXI 東京會舘（東京都千代田区大手町 2 - 2 - 2）で執り行われる中央表彰式にて表彰状が授与されます。
○ 株式会社大林組 名古屋支店
社会医療法人杏嶺会一宮西病院増築工事

２

厚生労働大臣奨励賞（ 1 事業場）

本賞は、安全衛生に関する水準が優秀で他の模範であると認められる事業場又は企業に授与されるものです。全国で 16 事業場が受賞されます。
※奨励賞は本表彰式にて代理で愛知労働局長から表彰状が授与されます。
○ 株式会社デンソー

Ⅱ１

愛知労働局長善明製作所

愛知労働局長賞
優良賞（ 1 事業場）

本賞は、地域の中で、安全衛生に関する水準が特に良好で他の模範であると認められる事業場又は企業に授与されるものです。
○ 株式会社ＪＥＲＡ

２

愛知労働局長知多第二火力発電所

奨励賞（14 事業場）

本賞は、地域の中で、安全衛生に関する水準が良好で改善のための取組みが他の模範と認められる事業場
又は企業に授与されるものです。
○ 株式会社リバース○ 愛知機械工業株式会社
2

大江工場○ 株式会社トーエネック 本店別館
○ カネ美食品株式会社 本社○ 株式会社メイキコウ○ マルヤス工業株式会社 御津工場
○ 大和化成工業株式会社○ アイコクアルファ株式会社○ 株式会社アスデックス○ 株式会社ＴＤＥＣ○ 東海部品工業株式会社 本社工場
○ 株式会社東海理化電機製作所 本社・本社工場○ 東レ株式会社 愛知工場
○ 豊田化学工業株式会社 本社

３

愛知労働局長功績賞（２名）本賞は、地域の中で、地域、団体又は関係事業場における安全衛生活動において指導的立場にあり、当該地域、団体又は関係事業場の安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした個人に授与されるものです。
○ 森西 洋平（愛知労働局 粉じん対策指導委員）○ 豊田 勝己（建設業労働災害防止協会 愛知県支部
豊橋分会 前分会長）

４

愛知労働局長

安全衛生推進賞（２名）

本賞は、地域の中で、長年にわたり安全衛生関係の業務に従事し、地域、団体又は関係事業場の安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした個人に授与されるものです。
○ 田島 真一（公益社団法人建設荷役車両安全技術協会
愛知県支部 事務局長）○ 前田 和弘（港湾貨物運送事業労働災害防止協会
東海総支部駐在 安全管理員）

おかざき労働基準

2024年度

定時総会を開催

5 月 21 日（火）岡崎ニューグランドホテルにおいて、 ［ ］内は退任時の事業場名と岡崎労働基準協会役職名◯会長感謝状授与内規 第 1 条①に基づく
2024 年度定時総会が、岡崎労働基準監督署の相部明（理事職 3 年以上）
浩署長及び植木美夏副署長様をご来賓としてお招きし宮石 恒男 様［㈱ミヤイシ 監事］て開催されました。
鈴木 八尋 様［㈱中根組 理事］
総会は祖父江孝治専務理事の司会で進行しました。
稲垣 宏之 様［マルサンアイ㈱ 理事］
まず服部工業㈱取締役会長の服部良男副会長の開会
福井 真吾 様［三菱自動車工業㈱岡崎製作所 理事］の辞に続き、岡崎信用金庫副理事長の畔柳雅宏会長の挨拶、来賓のご紹介を経て、畔柳会長が議長となり、 野田陽太郎 様［栄屋乳業㈱ 理事］
佐々木 伸 様［㈱フタバ総合サービス 理事］
上程された次の各議案が審議されました。
宗宮 秀男 様［マルヤス工業㈱ 理事］
第 1 号議案 2023 年度事業報告並びに収支決算承認の件
第 2 号議案 2024年度事業計画（案）並びに収支予算（案） 西村 直記 様［㈱三菱 UFJ 銀行岡崎支店 理事］
承認の件
野本 久夫 様［三菱ケミカル・クリンスイ㈱ 理事］
第 3 号議案 監事・理事交代の件の以上 9 名の方々です。
各議案とも異議なく承認されました。
なお、前々年度までの「我社の安衛宣言運動」にお審議終了後、長年当協会に貢献されました 9 名の方
いて、好事例として協会報（昨年 9 月号）に掲載させに、畔柳会長より会長感謝状が授与されました。
ていただいた 5 事業場の方
休憩後、相部署長から「2024 年度労働基準行政のには、記念品（防災関連用
重点課題等について」と題してご講演がありました。
品）をお渡ししました。
最後に、フタバ産業㈱ CSO 総務・人事本部長の中尾賢一副会長が閉会の辞を述べられて終了し、その後、同ホテルにおいて懇親会が開催されました。
服部副会長
感謝状・記念品が授与された方々は、

畔柳会長

感謝状授与者の皆さま

相部署長

中尾副会長

会場の様子

衣笠副会長

産業安全部会を開催
5 月 30 日（木）岡崎市シビックセンター集会室におの「労働災害防止講習会」について確認しました。
いて、産業安全部会が部会員 11 名により開催されま
審議終了後、小島主任監督官から、「最近の安全衛した。来賓として、岡崎労働基準監督署の小島達矢第生情報等について」と題して、第 14 次労働災害防止
2 方面主任監督官及び宇佐見太希労働基準監督官をお推進計画の概要、岡崎労働基準監督署管内の労働災害招きしました。
発生状況、クールワークキャンペーン、労働安全衛生
当日は、フタバ産業㈱ CSO 総務・人事本部長の中
規則の改正、フリーランスの取引に関する法律、時間
尾賢一産業安全部会長が議長となり、2024 年度の実外労働上限規制等の説明がありました。
施事業計画の確認、6 月
11 日 開 催 予 定 の「 全 国安全週間説明会」については部会メンバー半数の応援をお願いする
こと、8 月 7 日開催予定 中尾産業安全部会長 小島第 2 方面主任監督官 宇佐見労働基準監督官
会場の様子
2024 年 7 月

No.834 3おかざき労働基準

第97回全国安全週間説明会を開催
6 月 11 日（火）岡崎市シビックセンターコンサート
ホールにおいて、第 97 回全国安全週間説明会（スローガン : 危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安全）を岡崎労働基準監督署と開催（共催）し、当日は約 110 名の方に参加いた
だきました。
フタバ産業㈱ CSO 総務・人事本部長の中尾賢一産業安全部会長及び岡崎労働基準監督署の相部明浩署長の挨拶のあと、宇佐見太希労働基準監督官から「安全週間実施要綱、労働災害発生状況、第 14 次労働災害防止推進計画」と題して、今年度の安全週間実施要綱、
一人親方や労働者以外の人への保護措置等、愛知労働局管内の労働災害発生状況、岡崎労働基準監督署における第 14 次労働災害防止推進計画及び安全経営あいちの説明に引き続き、小島達矢第 2 方面主任監督官から「労働安全衛生規則等の改正、時間外労働の上限規中尾産業安全部会長

相部労働基準監督署長

宇佐見労働基準監督官

制等について」と題して、貨物自動車における荷役作
業時にかかる規則改正等、保護具の着用義務の範囲拡
大、テールゲートリフター特別教育義務化のほか、新
たな化学物質規制の仕組み、建設業や自動車運転者に対する時間外労働の上限規制についての説明がありました。
また、特別講演として、当協会の前専務理事の加藤善士様から「働きやすい職場づくりはコミュニケー
ションから」と題して、職場のコミュニケーションを良くするために、上司は部下に対して情緒、情報、道具、評価の 4 つの支援が必要であることや、メンタル不調者に気付くポイントとしての語呂合わせ「ケチな飲み屋」等わかりやすい説明がありました。
なお、当日は東海愛知新聞及びミクスネットワーク
から取材がありました。

小島第 2 方面主任監督官

加藤講師

会場の様子

熱中症防止啓発パトロール（建設現場パトロール）について～「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」（5月1日～9月30日）～

熱中症が発生しやすい季節にさしかかることから、 定や、屋外ミスト、休憩場所のエアコン設置等といった熱中症対策への取り組みについて確認しました。
5 月 24 日（金）岡崎労働基準監督署主催で、当協会もなお、パトロールの状況は東海愛知新聞、ミクスの参加し、建設現場の熱中症防止の啓発パトロールを実取材がされました。
施しました。
熱中症防止については、設備・環境的な対策と併せ相部署長のほか監督署職員 3 名、岡崎市、建災防岡て、正しい対応のため熱中症の知識や的確な WBGT崎分会等が参加して、（仮称）岡崎市西部学校給食セ
測定、適度の水分・電解質等の補給が必要です。
ンター整備事業、発注者 : 岡崎西部給食サポート株式
会員の皆様には、熱中症防止教育用 DVD、暑さを会社（岡崎市 PFI 事業）、施工会社 : 酒部建設株式会
客観的に評価するための WBGT 計を貸出できるよう、社を現場パトロールしました。
協会で用意しています。（貸出期間は DVD、測定機器
当 現 場 は、 工 期 2023 年 7 月 12 日 〜 2024 年 10 月 31
とも 1 週間です）
日、鉄骨造 2 階建て、現在の岡崎市宇頭南町より本年貸出をご希望の方は事務局（52 - 3692）までご連絡
中の移転を目指し、工事が行われています。
ください。（DVD 2 種類、WBGT 計 2 セット（1 セッ
相部署長より、「熱中症の予防には体が感じる暑さ
ト 5 台）用意しています。）
や、喉が渇いたといった感覚に頼らない科学的な管理が大切です。また、発症には気温のほか日射量、湿度、気流の有無等も大きく関係することから、作業管理の方は、WBGT 値を基にした作業管理を進めていただき、負荷の少ない作業となるよう作業者への配慮をお願いしたい。」とあいさつがあり、パトロールの際
現場の様子には、現場内に設置された WBGT 値の測 現場パトロール中の署長 作業員に対しあいさつする署長4

おかざき労働基準

監督署コーナー / 令和５年（2023）の監督指導結果について
岡崎労働基準監督署において、令和 5 年は、501 件の監督指導を実施しました。このうち、関係法令に違反が認められ、是正勧告書等を交付した事業場は 219 件あり、違反率は 43 . 7 % でした。
法違反が多かった項目は、以下のとおりです。
1. 労働条件関係①労働時間に関するもの（83 件）
労働条件関係では、労働時間に関する法違反が一番多くなっています。違反内容は、36 協定の未締結・未届出、協定された時間数を超えて労働させている等でした。
令和 6 年 4 月から、これまで適用が猶予されていた「建設業、自動車運転者、医師等」についても時間外労働の上限規制が適用されています。
適正な労働時間管理を行うためには、時間外労働の上限規制の内容を把握するとともに、36 協定で定めた内容を遵守するよう、日々の労働時間を管理することが必要です。
②割増賃金の支払に関するもの（20 件）
時間外労働、休日労働、深夜労働（午後 10 時から午前 5 時）を行わせた場合には、割増賃金の支払が必要です。
法違反が認められた事業場では、割増賃金の計算の基礎に含めるべき手当を含めていなかった、賃金不払残業が行われていた、固定残業代が本来支払うべき割増賃金よりも少なかったという事例が認められました。
また、令和 5 年 4 月から、企業規模に関係なく、月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率が 50 % に引き上げられています。月 60 時間を超える時間外労働の割増賃金率及び 1か月の起算日については、労働基準法第 89 条第 1 項第 2 号に定める「賃金の決定、計算及び支払の方法」に関するものとなりますので、就業規則への規定が必要です。
③年次有給休暇の年 5 日取得に関するもの（20 件）
雇入れの日（試用期間含む）から 6 か月継続勤務し、全所
定労働日の 8 割以上出勤した労働者には、年次有給休暇が与えられます。

また、年次有給休暇が 10 日以上付与される労働者については、年 5 日の年休を取得させることが使用者の義務となります。
法違反が認められた事業場では、年 5 日の年休が取得できていなかった、年次有給管理簿が作成されていなかったという事例が認められました。
労働者ごとの基準日、取得日数、取得時季（年次有給休
暇を取得した日付）が記載された管理簿を作成し、3 年間保存することが必要です。
2. 安全衛生関係①安全基準に関するもの（51 件）
労働安全衛生法では、機械によるはさまれ、巻き込まれ災害を防止するため、回転部分のカバーの設置、機械の掃除等の作業を行う場合には、機械の運転を停止するなど様々な安全基準が定められています。
安全衛生関係では、安全基準に関する法違反が一番多くなっています。
労働災害を未然に防ぐためには、リスクアセスメントの実施、保護方策の実施などに取り組むことが重要です。
②健康診断関係（22 件）
常時使用する労働者には、雇入れ時とその後毎年 1 回、定期に健康診断を実施する必要があります。
また、健康診断において異常の所見があった者については、健康保持のための必要な措置にについて、医師の意見を聴き、必要な事後措置を講じる必要があります。
労働者数 50 人未満の小規模事業場は、岡崎地域産業保健センターを無料で利用できますので、ぜひご活用ください。
岡崎労働基準監督署では、時間外労働の上限規制や年次有給休暇などに関する事業場からの相談に応じるため、「労働時間相談・支援班」という体制をとっておりますので、ご不明な点やお困りごとなどがありましたら、ぜひお気軽にご相談ください。

ハローワーク岡崎からのお知らせ
事業主の方へ

雇用保険の手続きは電子申請をご活用ください！

雇用保険関係の各種届出について、とても便利な電子申請を利用する事業主の方が増えていますので、来所による届出・申請をされている事業主の皆様は、是非、便利な電子申請の利用をご検討ください。
◇ 電子申請なら、24 時間、365 日、いつでも申請可能です。
◇ 電子申請なら、窓口での提出のように、待ち時間がかかりません。
◇ 電子申請なら、チェック機能があるので、事前に記入ミスを防止できます。
◇ 電子申請なら、来所する手間も、郵送費用もかかりません。
◇ 電子申請なら、個人情報の持ち運びがなく、情報管理の安全性が高まります。
次の項目に該当する特定の法人様は、令和 2 年 4 月 1 日から電子申請が義務化されております。
★資本金、出資金又は銀行等保有株式取得機構の納付する拠出金の額が１億円を超える法人★相互会社（保険業法）★投資法人（投資信託及び投資法人に関する法律）★特定目的会社（資産の流動化に関する法律）【雇用保険適用窓口（※）の受付は 16 時までにお願いします！】
ハローワークにおいては、雇用保険適用窓口（※）の来所による受付を 16 時までとし、16 時以降は電子申請による申請・届出の集中処理を行うこととしています。
（※）事業主などが行う申請・届出（事業所・被保険者関係手続、雇用継続給付関係手続）が対象となります。16 時を過ぎてお持ちいただいた場合、即時処理ができない場合がありますのでご了承願います。
愛知雇用保険電子申請事務センター
検索
詳しくはハローワーク岡崎 雇用保険課適用係までお問い合わせ下さい。
【お問合せ先】ハローワーク岡崎 雇用保険課 （0564）52-8609（部門コード 21 ＃）https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku

2024 年 7 月

No.834 5おかざき労働基準

愛知労働局からのお知らせ

愛知県最低賃金については、昨年 10 月に過去最大 41 円の引き上げにより時間額 1,027 円となりましたが、今年も大幅な引き上げが予想されています。
業務改善助成金は、事業場内で最も低い時間給（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等（例：POS レジシステム、食器洗い乾燥機、リフト付き福祉車両等）を行う場合、その設備投資などに要した費用の一部（最大 600 万円）を助成する制度であり、最低賃金の改定が予定される 10 月より前に活用していただくと大変有効です。
令和 6 年 4 月の申請件数は昨年同月に比べて 3.5 倍となっております。予算の上限に達すれば、申請期限（令和 6 年 12 月 27 日）
前でも申請を締め切る場合がありますので、本助成金に関心がある事業主の方は、お早めの申請をご検討ください。

対象となる事業者

・中小企業・小規模事業者であること・申請する事業場内で最も低い時間給が、1,027 円以上 1,077 円以下であること
・解雇、賃金引き下げなどの不交付事由がないこと

支援内容

設備投資などに要する費用に助成率を乗じた金額を、助成上限額の範囲内で支給します。
（例）20 万円の POS レジシステムを購入した場合
まずは気軽に支給額：20 万円 ×3/4＝15 万円
お問合せを！

お問合せは、
業務改善助成金コールセンター（0120-366-440）へ、交付申請書等の提出は、愛知労働局雇用環境・均等部企画課（052-857-0313）へ。

参考ウェブサイト●厚生労働省ウェブサイト 「業務改善助成金」
最新の要綱・要領や Q&A（「生産性向上のヒント集」）、
申請書作成ツールや業務改善助成金の活用事例集などを掲載しています。
業務改善助成金●最低賃金特設サイト
全国の地域別最低賃金や中小企業支援事業について掲載
しているほか、サイト内の「賃金引き上げ特設ページ」では、
賃金引き上げに向けた取組事例などを紹介しています。
最低賃金特設サイト

タスケくん（ 令和６ 年４ 月時点版）

ࣆ‫ۂ‬क͹և͠Ή΃

厚 生 労 働 省 、 中小 企業庁 で は、үࣉʀղ‫ۂٵޤ‬๑ɼ࣏੊େү੔ࢩԋଲࡨਬ਒๑͗
րਜ਼͠ΗΉͪ͢ʄ

最低賃金引き 上げに 伴う支援を 強化し て い ま す
助成金と 補助金を 組み合わせて ご 利用頂く こ と も 可能で す
賃金引き 上げに 向け て 、 是非ご 利用く だ さ い※同一の補助対象（ 設備等） に 対す る 重複利用は不可

業

務

改

善

助

成

金

事業場内で 最も 低い 時間給を 一定額以上引き 上げ、 生
産性向上等に 資する 設備投資等を 行っ た 場合に 、 設備投資等に かかっ た 費用の一部が助成さ れま す。
申請先 愛知労働局 雇用環境・均等部 企画課
問合先

業務改善助成金コールセンター‫؟‬0 1 2 0 -3 6 6 -4 4 0

キャリアアップ助成金

賃金規定等を 改定し 、 非正規雇用労働者の基本給を３ ％以上賃上げする 場合に 、 キャ リ ア ア ッ プ 助成金の「 賃 金 規 定 等 改 定 コ ー ス 」 が 利用 で き ま す 。
問合先

あいち雇用助成室‫؟‬0 5 2 -6 8 8 -5 7 5 8

ものづくり補助金、IT導入補助金

最低賃金引き 上げを 受け て 、 最低賃金引上げ幅以上に賃上げの努力を 行う 場合、 補助金の採択に お い て 加点措置が得ら れま す。
問合先Ѭஎ࿓ಉ‫ڧ؂༽ޑۃ‬ʀ‫ۋ‬౵෨ࢨ಍՟

⋇৕भফೡपૢगञฑໞऩ௮ऌ্॑ৰਠघॊञीभೈ઼भఁౄ
ʀौೊ͵ಉ͘๏Νࣰ‫ͤݳ‬ΖͪΌ͹ી஖͹ٝແԿʀॶఈ֐࿓ಉ͹੏‫ݸ‬ʤ࢔‫ۂ‬໖ঈʥ͹ଲে͹֨୉ʀүࣉ͹ͪΌ͹τϪϭʖέ͹಍೘͹౔ྙٝແԿ
ʀࢢ͹؅‫ٵޤ‬Ս͹‫ݡ‬௜͢ʀ࢕ࣆͳүࣉ͹ྈཱིͶ‫ͤؖ‬Ζ‫ݺ‬พ͹қ޴௎खʀഓྂ͹ٝແԿ⋈୘ు೬঵भ਄੭૾யभਁ਀ଝਜभఁপृઃ਼৻୘ਛ੍ରৌੁभ௓
ਤ‫؞‬ਘ৲
ʀॊ‫ۂ‬ҽ਼300ਕ௔͹‫ۂة‬Ͷүࣉ‫ۂٵ‬౵͹खಚ͹য়‫ڱ‬Νޮන͹ٝແԿʀ࣏੊େү੔ࢩԋଲࡨਬ਒๑͹༙ް‫ݸغ‬͹ԈௗʀҲൢࣆ‫ۂ‬कߨಊ‫ܯ‬ժࡨఈ࣎Ͷ͕͜Ζүࣉ‫ۂٵ‬खಚ౵Ͷ‫ͤؖ‬Ζয়‫ڱ‬೼Ѵʀ਼஍໪ඬઅఈ͹ٝແԿ⋉ஂ૧௞૙ଆૃभञीभலহधஂ૧भ૏য়੍ର਑২भਘ৲ಉ
ʀղ‫཯ޤ‬৮๹ࢯ͹ͪΌ͹‫ݺ‬พ͹बஎʀқ޴֮೟ɼ‫ڧ؂༽ޑ‬੖ඍ౵͹ી஖͹ٝແԿ৆ࡋͺͬ͞Δ͖Δ”

ものづくり補助金事務局サポートセンター‫؟‬0 5 0 -3 8 2 1 -7 0 1 3

問合先 サービス等生産性向上I T導入支援事業 コールセンター‫؟‬0 5 7 0 -6 6 6 -3 7 66

ྫ࿪7೧4݆͖Δஊ֌దͶࢬߨ

最低賃金引き 上げを 受け て 賃上げに 取り 組む皆様へ͕໲͏߻Κͦ઎ Ѭஎ࿓ಉ‫ڧ؂༽ޑ ۃ‬ʀ‫ۋ‬౵෨ࢨ಍՟
7(/ ̎̓̐ʷ̖̓̕ʷ̎̑̏̐おかざき労働基準
令和６年度「働き方改革推進支援助成金｣「はたらきかたススメ」特設サイトをご覧ください！

業種別課題対応コースのご案内

令和６年４月１日に、建設業、自動車運転の業務、医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用されました。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減など環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。

課題別にみる助成金の活用事例（建設業、運送業の場合）【建設業の事例】
積算業務を効率化し、労働時間を削減したい！

運行に伴う事務作業を効率化し、労働時間を削減したい！

助成金
による
取組

土木工事積算システムを導入

デジタル式運行記録計を導入

過去の類似工事との比較が容易になり、より短時間で適正な積算値を算出できるようになった。

運転日報や出勤簿の作成が自動化されたことにより、労働時間が削減された。

改善の結果

2024年４月から時間外労働の上限規制が適用された、建設業、トラック・バ【運送業の事例】

企業の課題

ス・タクシードライバー、医師について、業界別の取組や国民の方に理解を深めていただけるようなコンテンツを掲載しています。

生産性の向上を図ることで、働きやすい職場づくりが可能に!!

働き方改革をすすめるために。。。

労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入など成果目標の達成状況に応じて取組の実施に要した経費の一部を最大1000万円（業種による）まで助成します。

ご利用の流れ・荷待ち時間を削減し、トラックドライバーが決められた時間内で配送を行えるようにする・宅配ボックスなどを活用した置き配を利用する
・ＰＡやＳＡの駐車のルールを守る
・著しく短い工期を前提とした工事依頼は控えるなど「交付申請書」を、最寄りの労働局雇用環境・均等部（室）に提出（締切：11月29日（金））労働局に支給申請（申請期限は、事業実施予定期間が終了した
日から起算して30日後の日または令和７年２月７日（金）のいずれか早い日となります。

（注意）本助成金は国の予算額に制約されるため、11月29日以前に、予告なく受付を締め切る場合があります。

わたしたちにできることがあります！
はたらきかたススメ

交付決定後、提出した計画に沿って取組を実施（事業実施は、令和７年１月31 日（金）まで）

助成内容について詳しくは、下記にお尋ねください。
愛知労働局 雇用環境・均等部 企画課（助成金担当）まで←是非ご覧ください！→

問合せ先：０５２－８５７－０３１３

申請書の記載例を掲載している「申請マニュアル」や「申請様式」は、こちらからダウンロードできます。

愛知労働局・県下労働基準監督署

電子申請システムによる申請も可能です。詳しくはこちら（https://www.jgrants-portal.go.jp/）

毎年8月は"労働基準協会 労働相談業務周知月間"です愛知県下労働基準協会『企業の労働 110 番』労働相談室

相談専用
ダイヤル

（企業の労働何でも 110 番）

企業の労働 110 番 ☎052-961-7110

メ ー ル 相 談 roudou110@meihokurouki.or.jp（052）961-9635
ファックス相談 FAX
名北労働基準協会 1 階相談室
来 局 相 談 （一社）

相談事例の閲覧など
詳しくはコチラ

名古屋市北区清水 1 丁目 13-1（電話予約要）

平日 月〜金 8:30〜17:30（土日祝日等除く）※労働相談は、秘密厳守で企業防衛・繁栄のための対策をアドバイスします。労働者の立場からのご相談には応じません。愛知県下労働基準協会の会員企業様は、解決まで何度でもご相談ください。協会に未入会の企業様は、初回（一社）名北労働基準協会にご来局いただいた場合に限り、無料でご相談に応じます。当協会の管轄外地区の関連・協力企業もご活用が可能です。ぜひともご相談をお勧めください。

【臨時相談室のご案内】 専門相談員がお待ちしています●豊田会場●

豊田商工会議所【相談室開設日時】■令和6年8月2日㈮ 12:30〜17:00（下記講習時間を除く）「労働法の基礎を分かりやすく学ぶ無料セミナー」13:30〜16:30●名古屋会場● 【相談室開設日時】■⑴令和6年8月8日㈭ 12:30〜17:00 名北協会1階相談室（下記講習時間を除く）「労働実務基礎講習」（参加無料）13:30〜16:30■⑵令和6年8月23日㈮ 12:30〜17:00 中日ホール&カンファレンスルーム3（下記講習時間を除く）「10の労働トラブル防止無料セミナー」13:30〜16:30■⑶令和6年8月28日㈬ 8:30〜17:00 名北協会1階相談室（下記講習時間を除く）「労働実務総合研修」9:30〜16:30（有料講習・相談無料）

2024 年 7 月

No.834 7おかざき労働基準

愛知県の全産業死亡災害速報

2024 年 5 月末現在
発生日時
R6.5.9.
202414：30

愛知労働局

経験

40 代

タイル工

0年

50 代

経験

業種

建築工事業（木建以外）

昇降機工

30 年

事業場
規模

9 名以下

建築工事業（木建以外）

60 代

経験

9 名以下

業種

瓦屋根の更新にかかる見積もりのため、はしごを用いて屋根に登ろうと一段目に足をかけたところ、はしごから転落したもの。
被災直後、被災者に意識はあったものの、その後死亡に至ったもの。

事業場
規模

その他の職種20 年

一般機械器具製造業

70 代

経験

派遣先である工場の敷地外河川敷にて草刈り作業中に堤防から滑落し、河で仰向けに浮かんでいるところを発見された。
業種

墜落 ･ 転落地山・岩石

建築工事業（木建以外）

建築工事現場内において、エレベーター設置工事を行っていた。搬器の枠組みに足場板をかけて作業床としていた。
当該床は高さ23メートルに位置していた。被災者が、当該床上でさび止め等の作業を行っていたところ、当該床の固定器具が一部外れたことにより、当該床が傾き、被災者が地上まで落下した。病院に搬送され、死亡が確認された。

9 名以下

墜落 ･ 転落
はしご等

R6.5.15.
202412：15

業種

R6.5.14.
202416：00

派遣労働者

6年

合

そ

売

の

業

業

他

計

小

売

左記以外の事業

卸
業

設備工事業

業

建築工事業

土木工事業

設

清 掃・ と 蓄 業

商

建

左記以外の
 製造業
一般・電気・
 輸送用

金 属 製 品品

鉄鋼・
 非鉄金属料業

化 学 工 業

食造

陸上貨物運送業

愛知労働局管内死亡災害発生状況 （2024 年 6 月 10 日 現在の速報値）

製

年別

9 名以下

墜落 ･ 転落作業床・歩み板
事業場
規模

業種

安全課

災害発生状況・原因
工場に高さ約 12ｍの仮設の門型クレーンを搬入するにあたり、高さ約 9ｍの工場の屋根に同クレーンが干渉しない
墜落 ･ 転落
よう一時的に設けた開口部について、災害発生当日午後、被災者ほか4 名が上記の関連作業として開口部周囲にベ屋根・はり・もや・けた・合掌
ニヤ板を設ける作業を行っていた際に、同日14 時 30 分、被災者がFRP 製の窓明かりを踏み抜いて墜落し、死亡した。
事業場
規模

R6.5.13.
202410：45

労働基準部

事故の型/起因物

3
0
0
0
1
2
3
0
3
0
1
3
1
1
1
1
1
12
2024年発生（交通事故） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （2） （0） （1） （1） （0） （0） （2）
4
0
0
2
1
0
1
2
0
2
0
3
2
1
1
0
2
2
15
2023年同期速報値（交通事故） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （0） （1） （0） （1） （0） （0） （1） （0） （1） （0） （0） （1） （3）
8
0
0
3
1
0
4
6
0
6
0
10
4
2
2
0
4
3
35
＊2023年（交通事故） （０） （0） （0） （０） （0） （0） （０）（１） （0） （１） （0） （３）（２）（０）（２） （0） （0） （１） （7）
注：（ ）内の数字は交通事故死亡者数で、内数となっています。注：＊ 2023 年は 2024 年 5 月 7 日で把握している確定値です。
注：2024 年発生、2023 年同期速報値はそれぞれの年の 6 月 10 日の速報値です。同期比としています。

岡崎労働基準監督署管内の労働災害発生状況
監督署から提供される 2023 年の発生分から、第 14 次労働災害防止計画を踏まえ、災害統計の業種区分が変更されております。またコロナ感染症関係も明確にされました。（2024 年 5 月末現在）

1.業種別

製
造
業

業
種
食
料
品
繊維工業・繊維製品
木材 ・木製品製造業
化 学 工 業
窯 業・ 土 石 製 品
鉄鋼・非鉄金属
金 属 製 品
一 般 機 械 器 具
電 気 機 械 器 具
輸送用機械器具等
その他
小計

2024年発生
2
1
1
2
3
0
6
8
0
8
7
38

2023年同期
4
3
1
2
1
0
7
5
1
4
1
29

2023年把握
14
5
3
5
6
0
20
15
3
23
5
99

2.発生月別2024年発生2023年同期
2023年把握

1月
2月
3月
24
39
22
29（1） 35（1） 29
34（1） 41（1） 35

4月
18
15
27

5月
11
13
36

6月

28

業
種
土 石 採 取 業
建設
業
陸上貨物運送業
林
業
小
売
業
通
信
業
社会福祉施設コロナ関連（外数）飲食業
清 掃・ と 畜 業
その他の事業合計
コロナ関係（内数）
7月

43

8月

34

2024年発生
0
9
10
0
15
3
9

2023年同期1
13（1） 19
1
13
5
13

6
1
23
114

2
2
（1） 23（2） 121
1

9月

32

10 月

11 月

26

22

2023年把握1
44（1） 43
2
43
12
35
4
19
6
（1） 73（2） 381
7

12 月

合

計
114
（2） 121
23（2） 381（ ）内の数値は死亡者数で、内数となっています。
注：岡崎監督署管内の数値は、死亡と休業4日以上の合計数です（新型コロナによる業務上疾病を含む）。
注：2023 年把握は現時点で把握している数（速報確定値）です。2023 年同期は 2023 年 5 月末の件数です。
8

おかざき労働基準

各種講習会のご案内～お問い合わせ・申し込みは種

岡崎労働基準協会（0564-52-3692）へ～

別

開
学

催

科

9月2日

月

 ＊満席の講習会は、予約可能な日程をご案内致しますのでお問い合わせください。

日実

技

9月3，4，5日（満席）
9 月 6，9，10 日

学科会場

実技会場

受講料

ポーラビル

NSB 東海

３２，
６５０円

ポーラビル

NSB 東海

３２，
６５０円

ポーラビル

NSB 東海３２，
６５０円

9 月 11，12，13 日
フォークリフト運転技能講習

9 月 10 日

9 月 20，24，25 日
9 月 30 日

ガス溶接技能講習
酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
技能講習

10 月 1，2，3 日
10 月 7，8，9 日

9 月 30 日

10 月 3，4，7 日

ポーラビル

トヨタ L ＆ F 中部白金

３２，
６５０円

9 月 13 日

9 月 21 日

ポーラビル

トヨタ教育センター

１３，
７８０円

9 月 3，4 日（満席）

9 月 5 日 or6 日

ポーラビル

ポーラビル

１７，
９１０円

9月17，18日（満席） 9 月 19 日 or20 日

ポーラビル

ポーラビル

１７，
９１０円

9月24，25日（満席） 9 月 26 日 or27 日

ポーラビル

ポーラビル

１７，
９１０円

アイプラザ半田アイプラザ半田１７，
９１０円

9 月 12，13 日
有機溶剤作業主任者技能講習

9 月 17，18，19 日

9 月 17 日 or18 日

9 月 3，4 日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
７８０円

9月17，18日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
７８０円

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習

9 月 5，6 日

―

ポーラビル

―

１３，
７８０円

9月19，20日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
７８０円

9月24，25日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
７８０円

プレス機械作業主任者技能講習

9月11，12日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
３４０円

9月11，12日（満席）―岡崎市中小企業・勤労者支援センター

―

１３，
４５０円

9月17，18日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
４５０円

9 月 7，8 日

―

ポーラビル

―

１３，
２８０円

9 月 26，27 日

―

ポーラビル

―

１３，
２８０円

鉛作業主任者技能講習

9 月 10，11 日（満席）

―

ポーラビル

―

１３，
１７０円

自由研削といし特別教育（学・実）9 月 9 日

―

ポーラビル

―

乾燥設備作業主任者技能講習
石綿作業主任者技能講習

産業用ロボット特別教育
低圧電気特別教育
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
テールゲートリフター特別教育

９，
６２０円

9 月 9，10 日（満席） 9月11日or12日or13日 エイジェック職業訓練校 エイジェック職業訓練校

３４，
９８０円

9月30，10月1日（満席） 10月2日or3日or4日 エイジェック職業訓練校 エイジェック職業訓練校

３４，
９８０円

9 月 2 日（満席）

9月3日

ポーラビル

ポーラビル

２２，
５００円

9 月 24 日（満席）

9 月 25 日

ポーラビル

ポーラビル

２２，
５００円
９，
５００円

（学・実）9 月 4 日

―

ポーラビル

―

（学・実）9 月 30 日

―

ポーラビル

―

９，
５００円

（学・実）9 月 10 日―

アイシン教育センター

―

１４，
０００円

（学・実）9 月 30 日―

アイシン教育センター

―

１４，
０００円

安全衛生推進者養成講習

9 月 12，13 日

―

ポーラビル

―

１６，
８３０円

衛生推進者養成講習

9月2日

―

ポーラビル

―

１１，
０００円

局所排気装置等定期自主検査者講習

9 月 9，10 日

9月11日（満席）or12日or13日

ポーラビル

ポーラビル

５８，
５００円

建設物石綿含有調査者講習

9 月 19，20 日―

名古屋国際会議場―

玉掛け技能講習

玉掛け技能講習とクレーン運転
特別教育併合講習

床上操作式クレーン運転技能講習
小型移動式クレー ン運転技能講習

9 月 20，24 日

10月1日～4日の1日 半田教習センター

半田教習センター

9 月 2，3，4 日

9月17日～30日の1日半 半田教習センター

半田教習センター

9 月 12，13，17 日 9月24日～30日の1日半 半田教習センター

半田教習センター

9月27，30，10月1日 10月7日～21日の1日半 半田教習センター

半田教習センター

9 月 18，19 日

9月24日～10月1日の1日 半田教習センター

半田教習センター

9 月 25，26 日

10月4日～10日の1日

岡崎市中小企業・勤労者支援センター

半田教習センター

9 月 10，11 日

9月24日～30日の1日 半田教習センター

半田教習センター

４０，
０００円
一般
特例
一般
特例
一般
特例
一般
特例

２４，
５００円
２２，
５００円
３２，
５００円
３０，
５００円
３２，
５００円
３０，
５００円
３２，
５００円
３０，
５００円
３１，
０００円
免除 ２９，
０００円
３１，
０００円
免除 ２９，
０００円
３１，
０００円
免除 ２９，
０００円

2024 年 7 月

No.834 9おかざき労働基準

岡崎開催の説明会・講習会等のご案内
名称「働きやすい職場づくり」による労働災害防止講習会
全国労働衛生週間説明会
安全祈願・優良事業場見学会
乾燥設備作業主任者技能講習
安全管理者選任時研修

床上操作式クレーン運転技能講習

開

催

期

日

開 催 場 所
＜無料セミナー / 要事前申込み＞
8月 7日（水）6月号で案内文同封
岡崎市竜美丘会館＜無料セミナー / 要事前申込み＞
9月 6日（金）8月号で案内予定
岡崎シビックセンター コンサートホール＜要事前申し込み＞
10月 3日（木）今月号で案内文同封
津島神社・川崎重工業㈱名古屋工場ほか
岡崎市中小企業・勤労者支援センター
9月11日（水）12日（木）（旧：岡崎市産業人材支援センター）
岡崎市中小企業・勤労者支援センター
9月19日（木）20日（金）（旧：岡崎市産業人材支援センター）
岡崎市中小企業・勤労者支援センター
学科：9月25日（水）26日（木）（旧：岡崎市産業人材支援センター）
日本クレーン協会東海支部半田教習センター
実技：10月4日（金）
、7日
（月）
、8日
（火）
、
9日（水）、10日（木）のうち指定された日 （半田市）

三河地区他協会開催の講習会等のご案内（岡崎協会で受付します）
名称

開

フォークリフト運転技能講習
石綿作業主任者技能講習

催

期

日

開
㈱豊田自動織機

9月24日（火）25日（水）あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

刈谷商工会議所（刈谷市）

実技：9月18日（水）保護具着用管理責任者教育
有機溶剤作業主任者技能講習
特定化学物質・四アルキル鉛作業主任者技能講習

令和６年度
種別
労働法令
総合講座
労働問題 安全セミナー 衛生

社員教育
10

講

習

学科：9月20日（金）あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

実技：9月21日（土）㈱弘伸運輸小垣江営業所（刈谷市）

9月18日（水）豊田市福祉センター（豊田市）

9月13日（金）あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

9月20日（金）豊田市福祉センター（豊田市）

9月19日（木）20日（金）あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

9月 9日（月）10日（火）あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

愛知県下各協会合同開催事業
会

高浜工場
（高浜市）

豊田市福祉センター（豊田市）

学科：9月17日（火）フルハーネス型墜落防止用器具特別教育所

実技：9月 7日（土） 8日（日）14日（土）実技：9月11日（水）テールゲートリフター特別教育場

あいち産業科学技術総合センター（刈谷市）

学科：9月10日（火）低圧電気取扱い特別教育催学科：9月 6日（金）名

1．労働実務基礎講習（半日）2．労働実務総合研修（1 日）
3．労働実務専門講座（4 日間）
4．建設業雇用管理者研修（1 日）
1．令和 6 年度の労働の動向を聴くセミナー
2．労働トラブル防止総合講座
3．2024 年問題建設業対応セミナー
1．携帯丸のこ等取扱作業従事者教育
2．ダイオキシン類特別教育
1．管理能力向上研修
2．メンタルヘルス管理者研修
3．人事考課者研修
4．ハラスメント防止研修
5．ハラスメント相談担当者研修
6．アンガーマネジメント研修
7．アサーティブ研修

開催予定表（当協会も主催機関です）

QR コード 7 月 8 月 9 月
17

8 10
28
10
11
24
25
22 21 17
5
3
12
20
23
20
24
2

会費（単位：円）
会 員
非会員
無 料
10,000 13,330
全日
全日
36,700 44,500
無 料
無 料
6,900 9,130
無 料
7,300 8,900
7,330 9,160
6,000 7,000
6,000 7,000
6,000 7,000
6,000 7,000
6,000 7,000
6,000 7,000
6,000 7,000

会場

名北労働基準協会 他
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会 他
ウィルあいち名北労働基準協会
名北労働基準協会
名古屋市工業研究所
名古屋市工業研究所
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会
名北労働基準協会

おかざき労働基準〈新規会員のご紹介〉

ご入会いただきありがとうございます

有限会社日栄機械工業 様
岡崎市下青野町喜昌島 41-2

主な事業：専用機の部品製作・組付

山本印刷 様
岡崎市蓬莱町 2 丁目 6 番地

主な事業：製版・印刷

全 国 安 全 週 間 協 賛
令和6年7月1日〜7月7日

支 部 長

岡田祥輝

副支部長

2024 年 7 月

中瀬高子

No.834 11おかざき労働基準

全 国 安 全 週 間 協 賛
令和6年7月1日〜7月7日

健 診 施 設〒444-0921 岡崎市中岡崎町 1-10

TEL：0 5 6 4 − 2 4 − 2 2 1 7

人間ドック
生活習慣病予防健診
一般定期健康診断
特定健康診査
脳ドック
肺ドック
がん検診
各オプション検査
特定保健指導〒444-0921 岡崎市中岡崎町 1-10

TEL：0 5 6 4 − 2 4 − 2 2 1 1◇生活環境を創造し地域社会に貢献します◇

コンフォート アース

川本ポンプの企業活動

Energyエネルギー削減活動

Ecology

エコロジー活動

Human Kind

人に優しい快適な暮らし

URL;https://www.obara-group.com

12

https://www.kawamoto.co.jp

岡崎工場 〒444-8530 岡崎市橋目町御領田1番地
TEL（0564）
31-4191㈹ FAX（0564）
33-1181おかざき労働基準

全 国 安 全 週 間 協 賛
令和6年7月1日〜7月7日

2024 年 7 月

No.834 13おかざき労働基準

全 国 安 全 週 間 協 賛
令和6年7月1日〜7月7日

14おかざき労働基準

全 国 安 全 週 間 協 賛
令和6年7月1日〜7月7日

Actions for Smile‫߃ޢ‬ểɭမửếễẫẆ ᐯѣ៻ᢿԼἇἩἻỶἶὊᒸ㻌ᓮ㻌ᕤ㻌ሙ㻌㻌㻛㻌㻌䛈㻠㻠㻠㻙㻤㻡㻤㻜䚷ᒸᓮᕷᶫ┠⏫໭ᒣ 㻝 ␒ᆅ㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌㻌䖲㻌㻜㻡㻢㻠㻙㻟㻝㻙㻞㻝㻞㻝ᮏ♫㻌㻛㻌ྡྂᒇ䚷䚷㻌ᕤሙ㻌㻛㻌ᒸᓮ 䞉 ㇏ᕝ䚷䚷㻌Ⴀᴗᡤ㻌㻛㻌ᮾி 䞉 ᗈᓥᾏእ㻌㻛㻌䜰䝯䝸䜹 䞉 䝣䝷䞁䝇 䞉 䝍䜲 䞉 ୰ᅜ 䞉 䜲䞁䝗䝛䝅䜰 䞉 䝖䝹䝁

従業員様の健康維持をお手伝いいたします
・法定定期健康診断
・法定雇入時健康診断
・特殊健康診断
じん肺健康診断
有機溶剤健康診断（トルエン,キシレン等）
特定化学物質健康診断（溶接ヒューム,スチレン,エチルベンゼン等）
まずはお気軽にご相談ください。

・生活習慣病予防健診（一般健診,付加健診等）
・特定健診
・人間ドック※個人様向け健康診断も各種承ります。

0564-81-0329☎：（健診課直通）✉：kenshin@mishimanaika.jp
岡崎市六供町3-8-2 https://mishimanaika.jp2024 年 7 月

No.834 15おかざき労働基準

働く女性の安全をサポートしますmidori-anzen.co.jp/mwj/
ワーク女子力サイトはこちらから

ミドリ安全（株）刈谷支店 岡崎営業所〒444-0858 愛知県岡崎市上六名 4-6-9
TEL：0564-59-2566 FAX：0564-58-6520

16