新年のご挨拶 ···················································································· 2
医療保健課から「特定健康診査・特定保健指導」の実施結果 ································ 3
令和 5 年度健康セミナーを開催しました ··································· 4
令和 4 年度医療統計······································································ 6
ジェネリック医薬品を使おう！ ほか ······································ 8
健診結果に基づく「重症化予防のための受診勧奨」 ほか ······· 9
こころの雨宿り···············································································10
年金審査課から年金を受給するときは請求が必要です ····································12
年金管理課から働きながら年金を受ける場合 ····················································14
資格管理課から
マイナンバーカードの保険証利用 ············································16
退職を予定されている皆さまへ ················································18「年収の壁・支援強化パッケージ」の取扱いが示されました ···21

資格管理課からのお願い····························································22
総務課から貸付事業をご利用ください ························································23
入学貸付・修学貸付のご案内 ······················································24
定年年齢の引き上げに伴う 60 歳以降の貸付金の償還についてのお知らせ ···24
貯金払戻日カレンダー ·······························································25
てくてくひょうごウォーキング 尼崎市 ····································26
遺族附加年金事業「きずな」のご紹介 ···········································28
ちょっとブレイク クイズパーク················································30
他府県施設紹介山口県市町村職員共済組合「防長苑」········································31
直営施設紹介「ひょうご共済会館」···············································32「ゆめ春来」······························································34
ゆめ春来からのご案内 ···································································36
組合の概況／令和 5 年 11 月の医療費状況 ··································36

ご家族の皆さまと一緒にご覧ください。

新年のご挨拶

1 割・3 割に加え、2 割負担が新設されました。また、2000 年からスタートした介護保険制度も今年 4 月で第９期を迎え、サービス内容や保険料の改正に加え、サービス利用時の窓口負担の見直しを行う方

理事長

福

元

向で議論されております。

晶

これは、所得状況等に応じて負担を調整していく「応能負担」に三基づいた改正となっております。高齢化の進展を背景とした社会保障費の増加に伴い、幅広い世代から負担を求めざるを得ない状況となっていることに対しては理解できますが、物価上昇や値上げが相次ぐ中、経済・政治・社会保障制度にまたがる抜本的な改革が求められます。

新年明けましておめでとうございます。

また、本年夏には、国民年金・厚生年金の財政検証が予定され組合員並びにご家族の皆様におかれましては、新春を健やかにおており、今後の年金制度の行方も注視する必要があります。

迎えのこととお慶び申し上げます。

一方、我が国の医療保険制度の現状におきましては、厚生労働

また、本組合の事業運営に対し、日頃より多大なるご理解とご協力

省は昨年 10 月 24 日、2021 年度の国民医療費が過去最高の 45を賜り、深く感謝申し上げます。

兆 359 億円（前年度に比べ 2 兆 694 億円、4.8％の増加）だったと

さて、世界中で猛威をふるった新型コロナウイルス感染症の感染拡大ですが、昨年 5 月に厚生労働省が感染症法上の位置付けを 5 類

公表しました。前年度から4.8％増加した要因として、人口の高齢化

感染症に移行したことで、私たちの日常生活も徐々にコロナ禍前の姿

や医療の高度化などプラスに影響する要素があったほか、新型コロナを取り戻しつつあります。完全に元通りにとは言えないまでも、様々な場

ウイルス感染症の感染拡大に伴う前年度の受診控えの反動も大きな面でマスクを外して会話をすることができるようになり、イベントや人々の往要因として作用し、1 人当たりの国民医療費は 35 万 8,800 円で、前来も盛んになっております。

年度と比べ 5.3％（1 万 8,200 円）増加し、こちらも過去最高となりました。

特に、訪日外国人旅行者数の推移が目立っており、日本政府観保健事業につきましては、本年に第 3 期データヘルス計画が開始さ

光局（JNTO）の 2023 年 10 月の報告によると、
9 月の訪日外客数は、れることを見据え、これまでの取組の実績やその評価等を踏まえた同指2019 年同月比 96.1% の 2,184,300 人で、新型コロナウイルス拡大前

針の見直しを行い、組合員等の更なる健康保持増進と医療費の適正の実績に迫り、国際線定期便に関しては、2023 年夏ダイヤ時点でコ化を目的に、本組合の健康課題に即した事業を効果的・効率的にロナ禍前の約 6 割まで運航便数が回復し、その後も東アジアを中心に実施してまいります。皆様には、人間ドック助成事業をはじめとする保健

増便・復便が続いているとのことです。インバウンド需要の効果も大きく、事業及び特定健康診査、特定保健指導を積極的にご利用いただき、円安も相まって、2023 年における一人当たりの消費額はコロナ禍前の健康の保持増進にお役立ていただきますようお願い申し上げます。

2019 年の数値を大きく上回ることが見込まれ、日本経済を押し上げる宿泊施設である ｢ゆめ春来｣「ひょうご共済会館」両施設におきまし

一助となりました。インバウンド需要に加え、経済活動の正常化や賃上ては、感染症対策等を徹底し、皆様の安全を第一に考え運営していげの加速、緩和的な財政・金融政策などが下支え要因となり、物価ます。休館をさせていただきました「ひょうご共済会館」につきましては、高の下でも2023 年度の日本経済は緩やかに回復しており、当面、こ皆様にはご不便、ご迷惑をおかけし申し訳ありませんでした。本年 2 月の状態が維持されることが予想されます。

の営業再開に向けて準備を進めております。両施設とも皆様の施設としかしながら、世界経済の低迷や高インフレ、ロシアによるウクライナ

して親しまれ、安心してお気軽にご利用いただけるよう、引き続き施設への軍事侵攻、パレスチナ情勢等、日本経済に影響を及ぼす不安の健全運営に努めてまいりますので、今後ともご愛顧くださるようお願い

要素は少なくありません。また、我が国では団塊世代（1947 〜 1949

申し上げます。

年生まれ）が 75 歳以上の後期高齢者となる2025 年問題が目前にこうした中、本組合の業務運営は依然として大変厳しい状況が続迫っております。65 歳以上の人口が 3,500 万人に達し、国民の 3 人いており、本組合といたしましては、健全な事業運営に努めるとともに、に 1 人が 65 歳以上、5 人に 1 人が 75 歳以上に達することで社会様々な事業を通して皆様の健康の保持増進、生活の安定、福祉の保障費の急増が問題となっております。

向上のため、役職員一同、積極的に取り組んでまいります。
結びになりますが、新しい年が皆様にとって良き年でありますよう心か

この超高齢化社会を見据え、社会保障費に関する見直しを推進しらお祈り申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

ており、直近では 75 歳以上の方の医療費の窓口負担割合において、

議

議

議

議

議

議

議

監

理

理

理

理

理

理

員

員

員

員

員

員

事

事

事

事

事

事

事

事

理事長職務代理

理員

学識経験監事監

員横 川 昌 紀岡 田 卓 士来 田 憲 和芝 本 裕 哉

吉 田 一 四

岩 根

藤 岡
勇

山 﨑 晴 恵上 崎 勝 規岡 本 俊 二池 本 能 身酒 井 隆 明酒 井 正 幸松 本

正神 谷 利 彦大 岡 久 典仲 田 一 彦牟 礼 正 稔浜 上 勇 人福 元 晶 三長

謹んで新春のお慶びを申し上げます議員

浅 田 朋 子事

議員No.205 令和6年1月

大議西 田 竜 也

ひょうご共済事 務 局 長外職員一同2

医療保健課からのお知らせ「特定健康診査・特定保健指導」の実施結果
令和4年度の「特定健康診査・特定保健指導」の実施結果について、令和5年11月に国へ報告を行いました

のでお知らせします。

特定健康診査受診率

特定保健指導利用率（％）（％）（％）（％）
100.0100.096.3 96.3 96.7 96.7 95.7 95.7 95.6 95.6 96.9 96.9 94.6 94.6
16 16
90.0 90.0
82.3 82.3 83.3 83.3 82.3 82.3 82.1 82.1 83.7 83.7 82.4 82.4
80.0 80.0

15.1 15.1

14

14

12

12

60.0 60.0

101044.7 44.7 46.0 46.0 44.1 44.1 42.3 42.3 42.3 42.3 42.8 42.8
50.0 50.0

88
6.5 6.5

6

6
6.1

4

4

2

21.1

0

0
H29 H29 H30 H30 R元 R元

70.0 70.0

40.0 40.0
30.0 30.0

全体 全体
組合員
組合員
被扶養者
被扶養者

20.0 20.0
10.0 10.0
0.0 0.0
H29 H29 H30 H30 R元 R元

R2

R2

R3

R3

R4 R4
（年度）
（年度）

14.6 14.6 13.0 13.0

12.7 12.7
11.2 11.2
12.2 12.2
10.9 10.9

6.1

12.6 12.6 10.8 10.8
10.5 10.5

6.6 6.6
4.9 4.9

5.2 5.2

5.8 5.8
4.2 4.2
全体 全体
組合員
組合員
被扶養者
被扶養者

1.1
R2

R2

R3

R3

R4 R4
（年度）
（年度）

特定健康診査の受診率を集計した結果、組合員では2.3ポイント減少、被扶養者では0.5ポイント増加し、全体での受診率は82.4％と昨年度から1.3ポイント減少しました。特定健康診査は、定期的に受診することでからだの変化を把握し、病気の兆候を見つける手段となります。ご自身とご家族のためにも毎年特定健康診
査を受診しましょう。

特定保健指導は、その年度に受けた特定健康診査の結果を判定し対象者を抽出しています。今のままの生活を続けると糖尿病や虚血性心疾患、脳血管疾患といった生活習慣病に罹患するリスクの高い方が該当します。
令和4年度は該当者の利用率が全体で2.1ポイント減少しました。

生活習慣病は重症化するまでほとんど症状がありません。病気になると時間もお金もかかりますが、何より今までと同じような生活ができなくなる可能性があります。そうならないために専門家が支援をしてくれる特定保健指導を積極的に受けましょう。

特定健康診査・特定保健指導ともに自己負担なしで受けていただくことができます。
受診券や利用券が交付された方は、すみやかに健診機関等へ予約しましょう！

ご家族の方で健康診断を未受診の方はいませんか？
令和5年4月1日から引き続いて共済組合に加入されている40歳から75歳までの被扶養者の方へ「特定健康診査受診券」を交付していますが、有効期限は令和6年3月
31日となっています。

年1回無料で健康状態を確認できる機会ですので、本年度の特定健康診査をまだ受けていない場合は、ぜひ「特定健康診査受診券」を使用して特定健康診査を受けてもらってください。

なお、パート先等で健康診断を受けられている場合は、健診結果の写しを共済組合へ送付いただくことで、更に共済組合の保健事業をご案内できることもあります。

この記事に関するお問い合わせについては、【医療保健課】078-321-0311まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

3医療保健課からのお知らせ

令和5年度

健康セミナーを開催しました

本年度も「生活習慣」「 運動習慣」「 ヘルスケア」の3つをテーマに、皆さまに健康に過ごしていただくことを目的として、健康セミナーを開催しました。

6月24日

リラックスヨガ ～心と体をスッキリと～◎ゆめ春来（美方郡新温泉町）

砂丘YOGA代表・日本サップヨガ公認インストラクター・ウェーブストレッチイン
ストラクター・石谷 依利子 先生をお招きして、本組合保養施設「ゆめ春来」
にてヨガレッスンを開催しました。 定員を大幅に超える応募があり、多くの方が興味を持たれていることが分かりました。

◆ 「体が伸び気持ちよかったです。先生の語りかけも心地良く、瞑想できリラックスできました。」◆ 「呼吸法、丁寧な身体の動かし方、自分に焦点を当て、とてもステキなゆったりした

時間でした。」◆ 「過去も未来も言えない、自分だけを見る時間・ヨガという点。明日から自分でもや

ります。」

7月29日

健康栄養学セミナー ～食べて若返り♪アンチエイジングで最高の健康美～◎じばさんびる（姫路市）

日本ビューティーヘルス協会会長・栄養コンサルト社代表・管理栄養士・美容食
インストラクター・池上 淳子 先生をお招きして、「健康栄養学セミナー」を開催しました。先生は、「健康は食卓にあり」というスローガンを掲げ、多くの方の健康増進、栄養状態の改善などを目標に様々なメディアで健康推進活動をしておられます。
◆「自分の食生活を見直すいい機会となりました。ありがとうございました。」◆「少しでも実践出来るものから、食事に気を付けたいです。」◆「5～10年後の身体は、食べ物によって変えられること。」

8月19日

太極拳＆カンフー教室 ～オリジナル太極拳でストレス解消～◎ひょうご共済会館（神戸市中央区）

中国武術1級武士（中国国家資格）を取得しておられ、京都府武術太極拳連盟理事、国体ジュニア＆長拳コーチ、日本成人病予防協会健康管理士・上級指導員とじょ げ ん い「ひょうご共済会
して活躍しておられる徐 言偉 先生をお招きして、本組合保養施設館」
にて「太極拳＆カンフー教室」
を開催しました。セミナー前半はカンフーを、後半
は太極拳をご指導いただきました。
◆「徐先生が、楽しく優しくわかりやすく教えてくれるのがとても良かった。」◆「太極拳をして、全身の巡りが良くなった。」◆「何を意識して動かすか説明があり、わかりやすかった。」

4

ひょうご共済No.205 令和6年1月

9月9日

睡眠改善セミナー ～睡眠で心と体のエネルギー補給～◎尼崎市中小企業センター（尼崎市）

ヘルスケアコンサルタント、パーソナルトレーナー、認知症ケア指導管理士として活躍されておられる田邊 雅司 先生をお招きして、「睡眠改善セミナー」
を開催しま

した。
「質の良い睡眠」を得るための一つの手段として、「適度な運動」
を紹介していただ
きました。 睡眠のメカニズムなど専門的な内容もありましたが、分かりやすくお話
してくださいました。

◆「実際にストレッチをやってみて楽しかったです。」◆「運動が睡眠と関係してくるので、良い睡眠のため運動を頑張ります。」◆「心拍数を意識して運動をする。
」

10月21日・22日

カヌー（カヤック）体験教室 ～自然の中でゆったりと～◎兵庫県立円山川公苑（豊岡市）

土曜日は時折雨が降るあいにくの天候でしたが、無事、セミナーを終えることができました。 翌日は青空が広がり、セミナー前にはコウノトリの飛来もあって、気持ちよくカヌー体験ができました。
両日とも、はじめに現地インストラクターからパドルの持ち方・漕ぎ方・方向転換の説明を受け、色々な種類のカヌーとカヤックで池に漕ぎ出していただきました。
初めはまっすぐ進むことさえ難しかったのですが、段々と操船に慣れ、また多くの方が自由に乗りかえるなど楽しい時間を過ごされていました。
◆「雨の中でも自然を体感できた。」◆「楽しかった。日頃のストレス解消になりました。」◆「水面に浮かぶことが気持ち良かった。」◆「乗り物を自由に使えて、待ち時間の魚とりも楽しかった。」

11月11日

森林セラピー ～健康のために森に入る～◎フォレストステーション波賀（宍粟市）

しそう森林王国観光協会の森林セラピーを体験していただきました。 森林セラ
ピーは、医学的に裏付けされた森林浴効果に基づき実施されるプログラムです。
ガイドさん1名につき5名又は6名のグループでコースを巡り、セラピーを体験していただきました。
小雨が降るあいにくの天候での開催となりましたが、参加された皆様は、心身ともにリフレッシュされた様子でした。
◆「雨の音 風の音 ぬれて濃く立ち上る木の香り 雲海 すてきでした。」◆「ふかふかの林道が気持ちよかった。」◆「10分間の睡眠と目を閉じてのウォーキング。
」

この記事に関するお問い合わせについては、【医療保健課】078-321-0311まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

5医療保健課からのお知らせ

医療統計

令和4年度

令和４年４月から令和５年３月の間に、組合員及び被扶養者の皆さまが受けられた

医療給付に係る統計を作成しましたので、その内容についてお知らせいたします。

1

１件当たり日数「1件当たり日数」とは、総診療日数を年間延べ受診件数で除したもので、一つの医療機関で1か月に受診(入院)した平均日数を表しています。
組合員、被扶養者ともに大きな変動はありません。

2（日）

平成30年度

令和元年度

令和2年度

令和3年度

令和4年度

組 合 員

1.5

1.5

1.5

1.5

１．
４

被扶養者

1.6

1.5

1.5

1.5

１．
４

１日当たり医療費「1日当たり医療費」とは、年間総医療費を
総診療日数で除したもので、医療費の1日当たりの平均です。
組合員、被扶養者ともに増加しています。

（円）

10,500

9,500

「受診率」
とは、年間延べ受診件数を組合員又は被扶養者の延べ人数で除したものを百分率で示したもので、1か月100人当たりの受診件数を示しています。

組合員、被扶養者ともに昨年度と比較して大幅に増加しています。

4

１件当たり医療費「1件当たり医療費」とは、年間総医療費を年間延べ受診件数で除したもので、医療費の1件当たりの平均です。
被扶養者は一昨年から横ばいですが、組合員は増加しています。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

9,088

9,356

9,374

8,479

9,521

組合員
被扶養者

8,157
平成30年度

令和元年度

令和2年度

令和3年度

（％）

80
78
76
74
72
70
68
66
64
62
60

令和4年度

79.7
74.6

75.0

78.2
71.7

70.2

71.3

66.0

71.2
組合員
被扶養者

64.6
平成30年度

令和元年度

令和2年度

令和3年度

14,28014,858

令和4年度（円）

16,00015,00014,00013,407

12,00011,00013,608
12,233

平成30年度

15,00213,80913,00010,000

6

9,470

9,000

8,000

受診率

10,492

9,765

10,0008,500

310,246

13,561

13,575

12,595
組合員
被扶養者
令和元年度

令和2年度

令和3年度

令和4年度

5

年齢階層別病類件数（入院・外来・歯科）組合員及び被扶養者の入院、外来、歯科を合計した受診件数について病類別に集計し、年齢階層ごとに上位5位まで
表にまとめています。
1位

2位

3位

4位

5位

呼吸器系

消化器系（歯科含む）

皮膚・皮下組織

眼・付属器

損傷・その他の外因

2 0 〜２９歳 消化器系（歯科含む）

皮膚・皮下組織

眼・付属器

呼吸器系

腎尿路生殖器系

３０〜３９歳 消化器系（歯科含む）

呼吸器系

皮膚・皮下組織

腎尿路生殖器系

眼・付属器

４０〜４９歳 消化器系（歯科含む）

呼吸器系

皮膚・皮下組織

眼・付属器

筋骨格系・結合組織

５０〜５９歳 消化器系（歯科含む）

循環器系

内分泌、栄養・代謝疾患

筋骨格系・結合組織

眼・付属器

６０歳〜

循環器系

内分泌、栄養・代謝疾患

筋骨格系・結合組織

眼・付属器

〜１９歳

消化器系（歯科含む）

消化器系（歯科含む）

う蝕症（むし歯）・歯肉炎・歯周病・胃潰瘍・十二指腸潰瘍・アルコール性肝疾患・慢性肝炎・肝硬変等

呼吸器系

急性鼻咽頭炎（かぜ）・ウイルス性肺炎・急性気管支炎・アレルギー性鼻炎・喘息等

循環器系

高血圧・心筋梗塞・心不全・くも膜下出血・脳梗塞等

眼・付属器

結膜炎・白内障・遠視・近視・乱視等

内分泌、
栄養・代謝疾患

甲状腺腫・糖尿病等

皮膚・皮下組織

アトピー性皮膚炎・じんま疹等

筋骨格系・結合組織

痛風・多発性関節症・椎間板障害・腰痛症・坐骨神経痛・骨粗しょう症等

損傷・その他の外因

骨折・熱傷・中毒等

腎尿路生殖器系

腎不全・前立腺肥大症等

6

主な生活習慣病に係る年代別受診率

主な生活習慣病ごとに組合員と被扶養者を合計した年代別受診率をグラフに表しています。
（％）

35

30
25
20

悪性新生物
（がん等）
糖尿病
高血圧性疾患
心疾患
脳血管疾患

15
10
5
0

7

20～29歳30～39歳40～49歳50～59歳

60歳以上

まとめ

令和4年度は組合員数の増加及び新型コロナウイルスの感染拡大により、「 受診率」「 1日当たり医療費」「 1件当たり
医療費」の全てで増加傾向にあります。
また、病類ごとの件数では、消化器系の疾患（主にう蝕症（むし歯））が各年代で上位を占めており、呼吸器系（主に風邪）も若い世代を中心に受診件数が多くなっています。

年齢の高い層では、循環器系、筋骨格系・結合組織や内分泌、栄養・代謝疾患の受診が目立ち、生活習慣病にも密接に絡んできます。
循環器系疾患が重症化し糖尿病や腎機能障害が発病すると、医療費はもちろんのことながら、皆さまの生活にも大きな影響を及ぼしますので、特定健康診査・特定保健指導を有効に活用し、生活習慣病を予防しましょう。

日頃の健康管理に加えて、新薬と同等の有効成分であるジェネリック医薬品を利用することで、医療費の削減にご協力をお願いします。

この記事に関するお問い合わせについては、【医療保健課】078-321-0311まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

7医療保健課からのお知らせ

先発医薬品
よりお得！

ジェネリック医薬品を使おう！

ジェネリック医薬品とは、先発医薬品（新薬）の特許期間が切れてから、新薬と同じ有効成分を同量使って作られた薬です。ジェネリック医薬品を使用すると医療費が節約されるため、私たちの支払う掛金の上昇を抑えられ、さらには医療保険制度の維持にもつながります。ぜひ、ジェネリック医薬品を利用してください。
安心

改善・改良

価格

新薬と効き目は同等と国か品質は保ちつつ、味やにお新薬の7割から2割程度のもら認められ、安全性も確認済 い、形状などを変えて新薬よ のがあります。
みです。飲み薬以外にも外用 り使いやすくなっているもの
新薬より開発期間が短く、薬や点眼薬など、多くの薬が もあります。
費用が抑えられているため、あります。
安く提供されています。

おススメ
されるワケ

ジェネリック
医薬品に
切り替える
には

ジェネリック医薬品
Q&A

医師に相談する

薬剤師に相談する窓口で申出る

診察の際、医師に「ジェネ
リック医薬品にしたい」
と伝え
ましょう。
「ジェネリックにしますか？」と医師から提案されることもあります。

処方箋に【変更不可】と記載
がなければ、薬剤師に相談して変更できます。また、薬剤師から提案されることもあります。

お薬手帳や組合員証等に「ジェネ
リック医薬品希望」のシールを貼っておいたり、「ジェネリック医薬品希望カード」
を受付で一緒に提出した
りすれば、希望を伝えられます。

全ての医薬品にジェネリックがあるの？

毎回申出が
必要なの？

変更したら
戻せないの？

体調に合わない
ジェネリック医薬品は特許一度ジェネリック医薬品に期間が切れた薬のため、全て 切り替えた医療機関（薬局含 場合など、申出れの薬にあるとは限りません。
む）
では、次回以降に申出る必 ば元の薬に戻せます。
要はありません。

ジェネリック医薬品差額通知書を配付します
共済組合では、医療費増嵩対策の一環として下記に該当する組合員及び被扶養者の皆さまに「ジェネリック医薬品差額通知書」を配付します。
ジェネリック医薬品に切り替えることで、自己負担額が抑えられ、医療費の削減につながります。飲みなれたお薬をジェネリック医薬品に切り替えることに不安がある方は、短期間処方の「分割調剤」
を選択することも可能です。
ジェネリック医薬品差額通知書が届いた方は、医師・薬剤師と相談の上、ジェ
ネリック医薬品への切り替えをご検討ください。

8

対 象 者

生活習慣病などの慢性疾患等に係る薬を服用されている20歳以上の組合員及び被扶養者で、ジェネリック医薬品に切り替えた場合に月300円以上の軽減が見込まれる方（毎月服用している薬なら、年間で3,600円以上節約できます。）

対象年月

令和5年1月～11月に受診した中で、差額が一番大きい月

送付時期

令和6年3月頃に勤務先の共済組合事務担当課を通じて配付する予定です。被扶養者の差額通知についても組合員へ配付することとなります。ご了承ください。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

健診結果に基づく「重症化予防のための受診勧奨」
ひょうご共済No.203（令和5年7月1日発行）に掲載しました標記の受診勧奨通知について、該当する方のご自宅へ令和5年9月にお送りしました。

本通知を受け取られた方で、精密検査をまだ受けられていない方は、早めに受診しましょう。
検査項目

受診勧奨対象者

受診勧奨基準値

最高血圧（収縮期）

160mmHg以上する項目が、右表の基準値を超える場合で、令和4年度の健診受

最低血圧（拡張期）

100mmHg以上

診月から令和5年5月末日までに医療機関での受診が確認できない

空腹時血糖126㎎／dl以上

HbA1c

6.5% 以上

LDL（悪玉）コレステロール

180㎎／dl以上

中性脂肪500㎎／dl以上

令和3年度及び令和4年度の健診結果の【血圧】【血糖】【脂質】に関組合員（40歳以上75歳未満の被保険者）

受診勧奨対象者数とその内訳
受診勧奨対象者は640人となり、該当項目ごとの内訳は以下のとおりです。

血圧

脂質
2

血糖
4

3

脂質

17

270

3

4

3

6

2

血糖

4

2

89

0

16

7

0

血圧+脂質

9

7

0

9

0

0

0

血圧+血糖

2

0

3

0

12

0

1

脂質+血糖

1

3

7

0

1

18

3

血圧+脂質+血糖

0

0

0

0

0

0

0

年度健診結果令和

令和4年度健診結果
血圧+脂質 血圧+血糖 脂質+血糖 血圧+脂質+血糖
7
4
1
0

血圧
123

（人）

指定宿泊施設に関するお知らせ
休館

令和6年1月9日～
令和6年1月22日

シーサイド
いずたが

〒413-0101
静岡県熱海市上多賀12

TEL : 0120-73-1241

休館

令和6年2月1日～
令和6年2月29日

うしお荘〒997-1201
山形県鶴岡市湯野浜1-11-23

TEL : 0235-75-2715

休館

令和6年4月1日～
令和6年7月31日

湯河原温泉
ちとせ

〒259-0314
TEL : 0465-63-0121
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上281-1※3施設とも休館中も営業再開後の予約は通常通り受け付けします。

退職組合員保養所等利用助成券を交付します
今年度退職される組合員の方に、本組合直営施設「ゆめ春来」又は「ひょうご共済会館」で利用できる助成券を交付します。この機会にぜひご利用ください。
助成対象

組合員期間が1年以上かつ退職時50歳以上の組合員

助成金額

2人で利用する場合は20,000円（1人の場合は10,000円）

交付時期

6月上旬頃

助成方法

施設到着時に「退職組合員保養所等利用助成券」
をフロントにお渡しください。

※宿泊料金等が助成金額を下回った場合は、当該宿泊料金等が助成対象となります。
※共済組合の保養所等利用助成と併用することはできません。
※他人に譲渡することはできません。
※退職後の再就職により引き続き共済組合の資格を有する場合は除きます。
この記事に関するお問い合わせについては、【医療保健課】078-321-0311まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

9「あきらめる」って悪いこと？
関屋 裕希

臨床心理士、心理学博士

何かを「あきらめる」と言うと、どんなイメージがありますか？私はというと、どこか後ろめたい気

変わって思わぬ解決策が浮かんだりすることだってあるのです。

持ちになることがあります。
「自分の頑張りが足り

そう簡単に割り切るなんてできないという方がいないんじゃないか」「もうちょっと踏ん張るべきなるかもしれませんが、研究の結果、上手に「あきらんじゃないか」こんな考えが頭をよぎるのです。粘

める（割り切る）」コツは、新たな目標をたてること

り強く努力を続けることが美徳とされる場合も多だということが明らかになっています。もともと目く、何だか逃げているようで、あきらめることへの指していたゴールを手放す代わりに、別の新しい目

ハードルは高くなりがちです。

標を決めるのです。そうすることで、そこに至るま

心理学の研究でも、「あきらめる」ことは、自責感でに必要とされるものは何なのか、自分の能力や労を抱えることにつながり、落ち込みを強めるため心力としっかり向き合い、次の目標に向かって前向き

身の健康に良くない、などのネガティブな効果が指に歩むことができます。

摘されています。こうなるとますます「ほらもっと

もんもんと考えて動けなくなったときには、「よ頑張って！もっと耐えて」と追い詰められるようなし、割り切ってみよう！」と一歩踏み出してみては気分になりますが、ネガティブな面がある一方で、いかがでしょうか。あきらめたからこそ、開ける道

実はポジティブな効果があるとする研究結果もありもありますよ。

ます。
ポジティブな効果に注目した研究では、「あきら
める」ことを「割り切る」と呼んでいます。どうでしょう、「割り切る」と捉えなおすと、少し見え方が変わってきませんか。
「あきらめちゃダメだ」と頑張っていても思うような成果が出せず、心身ばかりが疲弊していくようなとき、その現実を受け入れて前に進む決断をした方がいいこともあります。割り切ることで、エネルギーが湧いてきたり、問題への見え方が

せきや

10

ひょうご共済ゆき

東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野客員研究員。早稲田大学第一文学部心理学専修卒業、筑波大学大学院人間総合科
学研究科発達臨床心理学分野博士課程修了後、2012 年より現所属にて特任研究員として勤務。専門は産業精神保健（職場のメン
タルヘルス）。業種や企業規模を問わず、ストレスマネジメントに関する講演、コンサルティング他、執筆活動を行っている。

No.205 令和6年1月

100歳になっても「やってみたい」ことがある
人生を！
関屋 裕希

臨床心理士、心理学博士

仕事や家事がひと段落して、まとまった時間がでませんでした。

きたとき、皆さんは、パッと「これをしたい！」といその日から、「何か面白そうなことはないかな」、

うことが頭に浮かびますか？恥ずかしながら私は「やってみたいと思えるものはないかな」と、自然とさっぱり浮かばず、手持ち無沙汰に過ごしてしまう

やりたいことを探しながら過ごすようになったのでことがありました。そんな反省から今年から始めたす。そうすると、友だちの話を聞いていても、街をのが、「やってみたいこと 100 のリスト」です。これ

歩いていても、やってみたいことを探そうというワ

は、自分がやってみたいと思うこと（小さなことでクワクした視点に変わっていきます。

も構いません）をただただ挙げてリストを作ってい

さらに、そのリストを手帳に挟んでおいて、２週く、というものです。例えば、私のリストの一部を間に１度くらい見直すと、「あ、これはやったな」、「こご紹介するとこんな感じです。

れもこの間やった」とプチ達成感を感じられるのです。リストの項目が少し減ってきたら、また書き加● 子連れキャンプをする

えて、やったら日付を書き込んで……毎日がワクワ● 白みそを使ったチーズケーキを作る

クとプチ達成感の繰り返しです。

● 俳句の体験教室に行く

時間ができても手持ち無沙汰だった自分とはさようなら。100 歳になっても、「やってみたい！」こと

もっと日常的なことでは、「まだ行ったことのなが 100 個あるといいなぁ、なんて今は思っています。

い近所の〇〇というカフェでコーヒーを飲む」、「バ
スタオルをふかふかのものに替える」なんてものも。
そして、実際にやってみたら、リストにその日付を書き込んでいきます。
リストを書き始めたときにまず私がぶつかったのが、100 個もやりたいことが思い浮かばない！という壁でした。100 個どころか、20 個手前くらいで手が止まってしまうのです。あまりのやりたいことのがくぜんなさに愕然としましたが、これは悪い経験ではあり

せきや

ゆき

東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野客員研究員。早稲田大学第一文学部心理学専修卒業、筑波大学大学院人間総合科
学研究科発達臨床心理学分野博士課程修了後、2012 年より現所属にて特任研究員として勤務。専門は産業精神保健（職場のメン
タルヘルス）。業種や企業規模を問わず、ストレスマネジメントに関する講演、コンサルティング他、執筆活動を行っている。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

11年金審査課からのお知らせ

年金を受給するときは請求が必要です
僕らも今年で60歳か～。

年金を受け取るには、

もうすぐ定年退職だなんて、

ちゃんと請求しないとまだ実感が湧かないよな～。

いけないらしいよ

新卒で入職したのがもう40年近くも前だなんてな

本当だよな。

あと5年で年金生活とは・・・・・

請求？

あれ、
そういえば、年金って65歳になったら自動的に

どうやって受け取るんだっけ？

もらえるわけじゃないのか。

そうなんだよ。65歳になったらあ、でも退職等年金給付は退職後の年金だから、老齢年金と公務員独自の退職等年金給付を65歳になってもフルタイム再任用で働いている

請求する必要があるんだって。

場合は退職まではもらえないんだ。
退職時に請求を忘れないように気を付けないとね。

忘れるなよ～

了解！
さすが、頼りになるなぁ

へぇ、
そうだったのか持つべきものはやっぱり友だな

請 求 が 必要な年金 の 種類
公務員の皆様が老齢給付として受け取れる年金は、主に「老齢基礎年金」、「 老齢厚生年金」、「 退職等年金給付」の3つがあります。 いずれも原則65歳からの支給となりますが、自動的に支給されるものではなく、受給権者からの請求によって支給されます。
なお、昭和36年4月1日までに生まれた方で、支給要件を満たしている場合は、生年月日に応じて「特別支給の老齢厚生年金」
を65歳になるまでの間受け取ることができます。この特別支給の老齢厚生年金についても、同様に請求が必要となります。
また、年金を受ける権利は、権利が発生してから5年を経過したとき、時効により消滅しますのでご注意ください。

共済組合から支給※112

経過的職域加算額（平成27年9月までの組合員期間）退職等年金給付（平成27年10月以降の組合員期間）

共済組合から支給※ 1

老齢厚生年金日本年金機構から支給

老齢基礎年金公務員期間については共済組合から支給されますが、短期組合員・民間企業等の期間については日本年金機構から、私立学校教職員の期間については日本私立学校振興・共済事業団からそれぞれ支給されます。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

既に老齢厚生年金が決定されている方が退職する時の手続きは？
老齢厚生年金を決定した後、退職までの給与・加入期間を算入した退職改定を行います。原則改定手続きに必要な提出書類はありませんが、複数の年金（老齢年金と遺族年金等）をお持ちの方や、
長期特例・障害特例（昭和36年4月1日までに生まれた65歳未満の方で、公務員として44年以上勤務された期間がある方や、障害年金3級以上に該当されている方で、退職後に厚生年金に加入されない方)等については、一部書類の提出が必要な場合があります。
また、65歳以上の方については、退職年金(退職等年金給付)の請求が必要です。
書類の提出が必要な方につきましては、退職時に勤務先の共済組合事務担当課へご提出ください。
受給権発生

在職定時改定

退職改定

※2

※3

老齢厚生年金老齢基礎年金
65歳

66歳

67歳

68歳

69歳

退職

※2

65歳以上70歳までの方は、給与・加入期間を年金額に反映させる「在職定時改定」
が毎年10月に行われます（手続きは不要です。）。
※3 70歳までの方は、受給権発生以降（在職定時改定が行われた方は直近の在職定時改定以降）の給与・加入期間を年金額に反映させる「退職改定」
が行われます。

短期組合員となる場合は、共済組合の長期給付は退職したものとみなされます
フルタイム勤務から短時間勤務に変わることにより短期組合員となる方は、加入年金制度が第3号
厚生年金(共済組合)から、第1号厚生年金（日本年金機構）
へ切り替わります。そのため、引き続き市役所等でお勤めされる場合でも、年金については退職したものとみなされ、退職改定等が行われることとなります。

退職後に受給権が発生した場合の請求手続きは?
退職後に受給権が発生した方の老齢厚生年金については、誕生日の3か月前頃に「年金請求書（国
民年金・厚生年金保険老齢給付）」が共済組合もしくは日本年金機構等からご自宅へ郵送されます。
受給権発生後に、送付した機関へ請求してください。
退職年金(退職等年金給付)については、65歳の誕生日の1か月前頃に共済組合からご自宅へ郵送しますので、当該請求書を共済組合へ提出してください。
なお、繰上げ支給を希望される場合は、老齢厚生年金については共済組合
又は日本年金機構へ、退職年金(退職等年金給付)については共済組合へご相談ください。 必要な請求書をお届けするために、退職後に住所や氏名を変更された時は、必ず共済組合へ届け出てください。
この記事に関するお問い合わせについては、【年金審査課】078-321-0623まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

13年金管理課からのお知らせ

働きながら年金を受ける場合年金の支給が停止されることがあります
在職中の支給停止について
厚生年金※1に加入しながら老齢厚生年金を受給される方は、総報酬月額相当額（賃金等）と基本月額（年金）の合計金額が一定の基準（48万円）※2を超える場
合、年金の一部、又は全部が支給停止となります。
なお、支給停止の基準額は、賃金や物価の変動に応じて改定される場合があります。
※1

全額支給

年金

支給停止の基準額
※2

48万円

年金
賃金

70歳以上の方が老齢厚生年金保険適用事務所に勤務する場合や、国会議員又は地方議会議員となった場合も含みます。
48万円の支給停止の基準額は、賃金や物価の変動により改定される場合があります。

※2

一部支給停止賃金

再就職先や働き方により、支給停止の有無が変わります➡

自治体

退職後の再就職先

➡

職員種別

勤務形態

加入する年金保険の
種別

支給停止の
有無

フルタイム
再任用等

一般組合員としてフルタイム勤務

厚生年金保険（第3号厚生年金被保険者）

支給停止

短期組合員の適用範囲内の勤務

厚生年金保険（第1号厚生年金被保険者）

支給停止

短期組合員の適用範囲外の勤務

なし

短時間
再任用等

民間企業等

あり
あり

支給停止
なし

社会保険の適用範囲内の厚生年金保険勤務（第1,2,4号厚生年金被保険者）

支給停止

社会保険の適用範囲外の
勤務

支給停止
なし

なし

あり

支給停止の対象となる年金支給停止の対象となるのは、老齢厚生年金です。
よって、老齢厚生年金が支給停止となった場合でも、老齢基礎年金は支給されます。ただし、老齢厚生年金が全額支給停止となった場合は、加給年金も全額支給停止されます。
なお、国家公務員や地方公務員の一般組合員である期間は、退職等年金給付や経過的職域加算額は全額停止となります。
14

ひょうご共済No.205 令和6年1月

退職等年金給付
経過的職域加算額（退職共済年金）
老齢厚生年金老齢基礎年金対象

支給停止額の基礎年金の支給停止となる額は、①総報酬月額相当額（賃金の月額）と②基本月額（年金の月額）をもとに計算されます
が、それぞれは以下の計算方法によって算出されます。

※3
※4
※5

①総報酬月額相当額（賃金の月額）＝②基本月額（年金の月額）＝当月の標準報酬月額＋

当月以前1年間の標準賞与額等の合計
12

老齢厚生年金の額※3－加給年金額※4 －経過的加算額※5－繰下げ加算額
12

複数の老齢厚生年金を有する場合、すべての年金額を合算して算出することになります。
被保険者期間が20年以上ある老齢厚生年金の受給権者により生計を維持される、配偶者（65歳未満）や子（18歳未満又は障害のある20歳未満）
がいるときに加算されます。
組合員期間のうち、老齢基礎年金の算定の基礎とならない期間（20歳前及び60歳以後の期間等）にかかる額です。

支給停止額の計算方法
総報酬月額相当額と基本月額の合計が、支給停止の基準額48万円※2を超える場合、下記の計算による額が支給停止となります。

①総報酬月額相当額＋

48万円※2超支給停止あり48万円※2以下支給停止なし（全額支給）②基本月額支給停止額＝（①総報酬月額相当額＋②基本月額ー48万円※2）×1/2×12月＊ 計算した支給停止額が年金額を超えるときは、年金の全部が支給停止となります。

65歳以上の老齢厚生年金受給者が在職中の場合、毎年年金額が改定されます
65歳以上の方については、在職中であっても、年金額を毎年10月に改定する「在職定時改定」が行われます。
在職老齢年金制度の支給停止額は月ごとに計算され、在職定時改定による年金額の増加や給与の変更等により、支給停止額が変わる場合があります。

この記事に関するお問い合わせについては、【年金管理課】078-321-0624まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

15資格管理課からのお知らせ

健康保険証をお使いの皆さまへ

ぜひ、一度使ってみませんか？
マイナンバーカードの保険証利用
1

データに基づく最適な医療が受けられる

過去に処方されたお薬や特定健診などの情報が医師・薬剤師に共有され(※)、データに基づく最適な医療が受けられるようになります。
※マイナンバーカードを健康保険証として利用し、医師等と過去の情報を共有した場合には、健康保険証で受診した場合と比べて、初診時等の医療機関・薬局での窓口負担が低くなります。

2

転職や転居等による保険証の切り替えや更新が不要

今後、転職や転居などで必要だった保険証の切り替えや更新が不要になります。
※なお、新しい保険者への加入手続は必要です。

3

手続きなしで高額療養費の限度額を超える支払いが免除

限度額適用認定証等がなくても、高額療養費制度における限度額を超える支払いが確実に免除されます。
※ただし、低所得者（住民税非課税）である組合員の方は、これまでどおり「限度額適用・標準負担額減額認定証」の発行が必要となりますのでご注意ください。

マイナンバーカードを健康保険証として利用するための！ 登録がまだの方は、以下２つの準備をお願いします。
1.

STEP

2.

マイナンバーカードを申請

マイナンバーカードを健康保険証として登録■申請方法は選択可能です■利用登録の方法①オンライン申請(パソコン・スマートフォンから)②郵便による申請③まちなかの証明写真機からの申請①「マイナポータル」から行う②セブン銀行ATMから行う③医療機関・薬局の受付で行う

初めて
マイナンバーカードで受診等するときは…
16

STEP

ひょうご共済No.205 令和6年1月

初めてマイナンバーカードで医療機関等を受診等する場合や、転職等で新しく健康保険証が交付された場合などは、受診等の前にマイナポータルで新しい資格が登録されていることを確認するか、念のためマイナンバーカードとあわせて健康保険証等を持参してください。

マイナンバーカードは安全です！
マイナンバーカードを失くしたら個人情報が流出しそうで不安…
マイナンバーカードのICチップには、健康・医療情報や税情報・年金情報などプライバシー
性の高い情報は入っていません！
マイナンバーカードを失くした場合、どうすれば良いかわからない…
万が一紛失しても、コールセンター【0120-95-0178：24時間365日受付】に電話することで、カードの利用を一時停止できるので安心です！
マイナンバーを他人に悪用されそうで怖い…
第三者にマイナンバーを見られても、あなたになりすまして手続きを行ったり、あなたの個
人情報を調べたりすることはできません！

2024（令和６）年秋以降は、保険証とマイナンバーカードが一体化されます。
マイナンバーカードをなくしたり、手元にない場合は？

健康保険証はいつまで使えますか？

● 2024（令和６）年秋以降、マイナンバーカードを● 2024（令和６）年秋以降、新規の健康保険証は発紛失・更新中の方やお手元にカードがない方な
どは、ご加入の医療保険の保険者に申請いただくことで、ご本人の被保険者資格の情報などを記載した「資格確認書」が無償交付されます。
●「資格確認書」を医療機関等の窓口で提示することで、引き続き、一定の窓口負担で医療を受けることができます。

行せず、2024（令和６）年秋の時点でお手元にある有効な保険証は、その時点から最長１年間（※）
使用することができます。
※有効期限が2025（令和７）年秋より前に切れる場合はその有効期限まで。

マイナンバーカードはこちらのポスターやステッカーを貼っている医療機関・薬局でご利用可能です！

※厚生労働省HPでもご利用可能な医療機関・薬局を公開しております。

もっと詳しく知りたい方はフリーダイヤルにお問い合わせください

マイナンバー総合フリーダイヤル

TEL：0120-95-0178

この記事に関するお問い合わせについては、【資格管理課】078-321-0310まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

17資格管理課からのお知らせ

退職を予定されている皆さまへ
今の職場を退職されますと共済組合の組合員資格は喪失となり、被扶養者に認定されているご家族も被扶養者資格が取消になりますので、新たに次のいずれかの医療保険制度に加入しなければなりません。ここでは、加入できる医療保険制度をご紹介します。

退職
再就職しますか ?
はい再就職先で健康保険等の被保険者になれますか？

いいえ
いいえ

2 ～ 4 を選択してください

はい1

健康保険等の被保険者

共済組合の2 任意継続組合員

3 ご家族の被扶養者

4 国民健康保険

退職後に再就職されない場合又は再就職しても再就職先の健康保険制度の適用を受けない場合は、ご自身で加入される医療保険制度を選択することとなります。ただし、75歳以上又は65歳以上で一定以上の障害認定を受けた方は後期高齢者医療制度に加入することとなります。
選択される際には、保険料負担だけでなく給付内容やその他の内容なども含め総合的に判断し、選択してください。

1 健康保険等の被保険者（強制加入）
再就職先が健康保険制度（全国健康保険協会管掌健康保険、組合管掌健康保険、共済組合など）の適用事業所となっており、被保険者となる要件（※）
を満たした場合は、再就職と同時に強制的に健康保険に加入することとなります。
加入手続きは、再就職先の職場で行います。
また、保険料（掛金）については、標準報酬月額に一定の保険料率を乗じた額を、基本的には事業主と被保険者が折半します（保険料率は各健康保険制度によって異なります。）。
（※）
健康保険の適用要件について…2月を超えて雇用されることが見込まれる場合で、次のいずれかの要件を満たすと健康保険の適用対象となります。
【要件1】「1週間の所定労働時間」
及び「1月間の所定労働日数」
が、同一の事業所に使用される通常の労働者の所定
労働時間及び所定労働日数の4分の3以上であること。
【要件2】次の①から④までの4つの要件を全て満たしていること。
① 1週間の所定労働時間が20時間以上であること。
② 報酬月額が8.8万円以上であること。
18

ひょうご共済No.205 令和6年1月

③ 学生でないこと。
④ 次のいずれかの適用事業所に雇用されていること。
（ア）
従業員数が101人（令和6年10月1日からは51人）
以上の事業所（イ）
従業員数が101人（令和6年10月1日からは51人）
未満の事業所
（
（ウ）
を除く。）
のうち、
労使合意により、事業主が適用拡大を行う旨の申出を行った事業所（ウ）
国又は自治体の適用事業所（共済組合の健康保険が適用されます。）

退職後、自治体等に再就職した時に加入する健康保険制度

再任用職員

フルタイム勤務共済組合の組合員（短期給付事業、長期給付事業、福祉事業が適用）

短時間勤務(要件1又は要件2）

共済組合の組合員（短期給付事業、福祉事業が適用）※当組合の長期給付事業の適用はありません。
（第1号厚生年金被保険者として民間の厚生年金保険が適用されます。）

フルタイム勤務共済組合の組合員（短期給付事業、福祉事業が適用）※当組合の長期給付事業の適用はありません。
（第1号厚生年金被保険者として民間の厚生年金保険が適用されます。）※常時勤務に服することを要する地方公務員について定められている勤務時間以上勤務した日が18日以上ある月が、引き続いて12月を超えるに至った方で、その超えるに至った日以後引き続き当該勤務時間により勤務することを要する場合は、その日以降は、第3号厚生年金被保険者として当組合の長期給付事業が適用されます。

短時間勤務(要件1又は要件2）

共済組合の組合員（短期給付事業、福祉事業が適用）※当組合の長期給付事業の適用はありません。
（第1号厚生年金被保険者として民間の厚生年金保険が適用されます。）

会計年度
任用職員

要件1、2を満たさない場合

国民健康保険2 共済組合の任意継続組合員
退職後も組合員の希望により最長2年間、在職中と同じ短期給付等の適用を共済組合から受けることができます。ただし、休業手当金等について一部受けることができない給付もあります。
◆ 加入要件及び加入手続き

退職日の前日まで引き続いて1年以上組合員であった方が加入できます。

ただし、退職日から20日以内に任意継続組合員を希望する旨を組合員申告書にて申し出ていただく必要があります。
お手続きは勤務先の共済組合事務担当課にて行ってください。
◆ 掛金の払込方法

共済組合が発行する振込用紙にて振り込んでいただきます。
月払いのほか割引のある前納制度（半年前納又は1年前納）も選択できます。

◆ 掛金（財源率は令和5年度のものを掲載）

１か月の短期掛金＝退職時の標準報酬の月額※1×101.60／1000
１か月の介護掛金※2＝退職時の標準報酬の月額※1×17.30／1000※1※2

上限額があります。令和5年度は410,000円ですが、令和6年度については現在未定です。
40歳以上65歳未満の加入者のみ対象

この記事に関するお問い合わせについては、【資格管理課】078-321-0310まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

19資格管理課からのお知らせ
任意継続組合員の給付内容表
任意継続組合員が受けることができる短期給付の種類は以下のとおりです。
給付の種類

組合員

任意継続
組合員

給付の種類

組合員

任意継続
組合員

療養の給付
家族療養の給付

○

○

休業手当金

○

×

療養費・家族療養費○○

育児休業手当金○×

訪問看護療養費
家族訪問看護療養費○○

介護休業手当金○×

入院時食事療養費
入院時生活療養費○○

弔慰金・家族弔慰金

○

○

高額療養費

○

○

災害見舞金

○

○

保険外併用療養費○○

高額介護合算療養費○○

移送費・家族移送費○○

一部負担金払戻金○○

出産費・家族出産費○○

家族療養費附加金○○

埋葬料・家族埋葬料○○

出産費附加金家族出産費附加金

○

○

傷病手当金

○

△※

埋葬料附加金家族埋葬料附加金

○

○

出産手当金

○

△※

※傷病手当金及び出産手当金については、在職中に当該給付を受給する要件を満たしている場合に支給されます。

3 ご家族の被扶養者
ご家族の方が健康保険等の被保険者又は共済組合の組合員の場合、恒常的な収入が年額130万円未満（60歳以上の方又は障害年金の受給要件に該当する程度の障害を有する方は年額180万円未満）
である等、一定の要件を満たしていれば、被扶養者として認定を受けることができます。
ただし、医療保険者（健康保険組合等）
独自の認定基準がありますので、加入手続きを含め、詳しくは、
ご家族が加入されている各医療保険者にご確認ください。
なお、ご家族の被扶養者となられる場合は、保険料（掛金）の負担はありません。

4 国民健康保険
国民健康保険法に基づき、主に市区町村が行う地域医療保険です。加入手続
きは、退職日の翌日から14日以内にお住まいの市区町村役場の窓口へ届出を行ってください。
なお、保険料(税)については、前年の所得等を基に計算されますが、居住地の市(区)町村によって保険料率は異なりますので、詳細は居住地の市(区)町村役場
でご確認ください。
20

ひょうご共済No.205 令和6年1月

「年収の壁・支援強化パッケージ」の取扱いが示されました
保険料負担に伴う手取り収入の減少を意識して、一定の収入を超えないように就業調整を行う、いわゆる「年収の壁」への対応に当たり、社会全体で労働力を確保するとともに、労働者自身も希望通り働くことのできる環境づくりを後押しするため、令和5年9月27日に厚生労働省から「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表されました。同年10月20日に総務省自治行政局公務員部福利課を通じて事務の取扱いが通知され、被扶養者認定等について次のとおり取扱いますので、お知らせします。

事業主の証明による被扶養者認定の円滑化
被扶養者の認定には、認定対象者の収入が認定基準額（※）未満であること等の収入要件があります。今回の取扱い
は、被扶養者（認定対象者を含む。以下同じ。
）の収入確認において、当面の対応として、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である場合は、通常提出を求めている書類と併せて、人手不足による労働時間延長等に伴う一時的な収入変動である旨の事業主の証明を提出することで、総合的に判断し被扶養者として認定することを可能とするものです。
その他要件については、従来と同様の取扱いです。
※認定基準額…年額130万円（月額108,334円）
60歳以上又は障害年金受給要件に該当する方は年額180万円（月額150,000円）◦適用日

令和5年10月20日※適用日以降の扶養事実（認定及び取消）及び資格確認調査において適用し、適用日前の扶養事実（認定及び取消）及び資格確認調査については溯及適用しません。

◦一時的な収入変動とみなされるケース
一時的な収入増加の要因としては、主に時間外勤務（残業）手当や臨時的に支払われる繁忙手

当等が想定され、一時的な収入変動に該当すると認められる主なケースは次のとおりです。

ア. 当該事業所の他の従業員が退職したことにより、当該労働者の業務量が増加したケース
イ. 当該事業所の他の従業員が休職したことにより、当該労働者の業務量が増加したケース

ウ. 当該事業所における業務の受注が好調だったことにより、当該事業所全体の業務量が増加したケース
エ. 突発的な大口案件により、当該事業所全体の業務量が増加したケース

ただし、本取扱いにより収入要件を満たしていても、被扶養者の認定要件は収入要件だけではないため、その他の要件を満たしていない場合は被扶養者に該当しません。

また、次のような場合は本取扱いに該当しません。
① 雇用契約書等を踏まえ、年間収入の見込みが恒常的に認定基準額以上となることが明らかである場合② 特定の事業主と雇用関係にない場合※本取扱いは、事業主の人手不足等の事情に伴う被扶養者の方の労働時間延長等による一時的な収入変動を対象としており、他律的な収入変動による場合が対象となるため。

③ 契約変更により時給等が上昇し、通常どおり勤務した場合においても認定基準額以上の収入が見込まれる場合④ 雇用契約書等を踏まえ、複数事業所で勤務することで年間収入の見込みが恒常的に認定基準額以上となることが明らかである場合⑤ 社会保険の適用事業所において、正社員として働く場合やパート・アルバイト勤務であっても社会保険の適用要件を満たす場合

社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外◦地方自治体については、キャリアアップ助成金・社会保険適用促進手当の対象外です。
◦ 地方自治体以外の機関で、社会保険適用促進手当が支給される場合は次のとおりとなります。
標準報酬月額が10.4万円以下の場合は、標準報酬算定除外となります。
短期組合員資格要件の１つである報酬月額8.8万円に含みます。
この記事に関するお問い合わせについては、【資格管理課】078-321-0310まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

21

INFORMATION

資格 管理 課 からのお願い
結婚等で改姓された方へ結婚等で氏名が変更となられた場合、組合員証等の改姓手続きを行う必要がありますので、勤務先の共済組合事務担当課を通じて「共済組合員申告書」
により氏名異動の手続きを行ってください。
また、共済組合からの給付金等受取口座として指定されている金融機関において、口座名義の変更も行っていただきますようお願いします。変更手続きがお済みでない場合、附加給付などの給付金の送金が正しく行えない
ことがあります。

産前産後休業掛金免除・育児休業等掛金免除の手続きはお早めに
産前産後期間及び育児休業期間に係る各種掛金（短期・厚生年金・保健など）は、組合員の方からの申出により免除となります。
産前休業開始前に、「産前産後休業掛金免除（変更）申出書」による届出が必要となります。
（出産日が出産予定日と異なる場合は、出産後速やかに変更に係る届出が必要となります。）
産後休業後に育児休業を取得される方は育児休業の開始前に、「育児休業等掛金免除申出書」を勤務先の共済組合事務担当課を通じて届出をする必要があります。

資格喪失したときは組合員証を必ず返却してください
組合員が退職したとき、被扶養者の認定を取り消すこととなったときは、組合員証、組合員被扶養者証、高齢受給者証、特定疾病療養受療証及び限度額適用・標準負担額減額認定証（以下「組合員証等」といいます。）を速やかに返却してください。
組合員証等の返却が遅れると、資格喪失日又は認定取消日から組合員証等返却日までの期間に組合員証等を使用して医療機関を受診した際の医療費は、組合員の方から返還していただくことになります。

住所が変わった場合には届出を！
引越し等で住所が変更になった場合は、勤務先の共済組合事務担当課を通じて「共済
組合員申告書」
により住所変更の手続きを行ってください。
また、組合員の方と被扶養者の方の住所が異なる場合は、被扶養者の方の別居住所を「共済被扶養者申告書」により届け出てください。
（別居である組合員の方と被扶養者の方が同居になる場合も「共済被扶養者申告書」により届け出てください。）
なお、別居している方が被扶養者として認定を受ける場合は、1か月又は2か月に1回以上の定期的な仕送りが必要です。仕送り状況を確認するため、仕送り状況申立書に加え、仕送りを行っていることが確認できる書類（振込依頼書の控えの写し等で「組合員名義」から「被扶養者名義」に送金していることが確認できる書類）の提出が必要となります。
仕送り基準額については、被扶養者の収入額以上かつ仕送り額と被扶養者の収入額の合計額が年額130万円以
上（60歳以上の方又は障害年金の受給要件に該当する程度の障害を有する方は年額180万円以上）となります。
ただし、配偶者、学生である子については、仕送りは必要ですが、仕送り額は問いません。

22

ひょうご共済No.205 令和6年1月

総務課からのお知らせ

貸付事業をご利用ください
共済組合では、福祉事業の一環として組合員及びその被扶養者の生活の安定と福祉の向上等に寄与するため、貸付事業を行っています。
物品購入など臨時の支出に対して資金を必要とするときの普通貸付、お子様等
が高校や大学に入学・進学するときの入学貸付や修学貸付、組合員が居住するための住宅の購入やリフォーム費用を必要とするときの住宅貸付等があります。
勤務先の共済組合事務担当課を通じて、貸付の申込みをしていただくことができます。返済方法は給与天引きによる償還となりますので、金融機関に入金する
手間が不要である等便利にご利用いただけます。
詳しくは、本組合ホームページをご覧ください。

各貸付の申込みスケジュール
貸付種類
普通
住宅
在宅介護対応住宅
災害
特別貸付送金日※

申込締切日①毎月15日(土･日･祝日の場合は翌営業日)②毎月末営業日①毎月末営業日の前日(土･日･祝日の場合は前営業日)②翌月15日(土･日･祝日の場合は翌営業日)

工事請負契約日以後着工日まで
不動産売買契約日以後2月以内

借用証書等を受付けた月の翌月末営業日の前日(土･日･祝日の場合は前営業日)

毎月末営業日翌月末営業日の前日(土･日･祝日の場合は前営業日)※毎年1月と5月の普通貸付は、末営業日の前日(土･日･祝日の場合は前営業日)のみの送金となります。

貸付の種類と貸付額
貸付種類

内容・用途

普通

物品購入など臨時に資金を必要とするとき

住宅

組合員が居住するための住宅を新築・増改 年1.26%①給料（又は報酬）
月額×別に定める月数
10～1,800万円
築・住宅購入資金を必要とするとき②組合員期間

在宅介護
対応住宅

貸付額
2～200万円

貸付限度額算出方法※②
給料（又は報酬）
月額の6月分以内

要介護者に配慮した構造を有する住宅を新
年1.00%
築・増改築するための資金を必要とするとき

10～300万円

住宅・災害貸付の限度額に300万円を限度とする額を加算した金額

住宅が水震火災その他非常災害による損害を受けたときの回復費用

10～1,800万円①給料（又は報酬）
月額×別に定める月数②組合員期間

家財が水震火災その他非常災害
（盗難を含
家財 む）
による損害を受けたときの回復費用
年0.93%（※自動車は通勤用のみ対象）

10～200万円

給料（又は報酬）
月額の6月分以内

現在、住宅貸付又は災害住宅貸付を受けて再貸付 いる住宅が、新たに災害見舞金を支給される程度の損害を受けたときの回復費用

10～1,900万円①給料（又は報酬）
月額×別に定める月数×2②組合員期間医療組合員又はその被扶養者が療養（高額療養費の支給対象となるものを除く）のために資金を必要とするとき

2～100万円

入学

組合員又はその被扶養者（被扶養者でない子を含む）の入学のための費用

2～200万円

修学組合員又はその被扶養者（被扶養者でない 年1.26%
子を含む）の修学にかかる費用

10～180万円（年間）

月数1月につき15万円で当該年度の必要額

結婚

組合員又はその被扶養者、子、孫、兄弟姉妹の婚姻にかかる費用
組合員の配偶者、子、父母、兄弟姉妹、又は配偶者の父母の葬祭にかかる費用

5～200万円

給料（又は報酬）
月額の6月分以内

葬祭

住宅
災害貸付
特別貸付
※①
※②

貸付利率※①

給料（又は報酬）
月額の6月分以内

貸付利率は、退職等年金給付の「基準利率」に応じて変動します。
任期の定めのある職員である組合員は、任期の終了する月までに償還することが可能な額となります。

この記事に関するお問い合わせについては、【総務課】078-321-0621まで。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

23総務課からのお知らせ

２月から翌年度分の修学貸付の申込みを受け付けます

入学貸付・修学貸付のご案内
種類

貸 付 事 由対 象 学 校貸付限度額※

入学貸付

修学貸付

組合員又はその被扶養者(被扶養者でない子を含む)が入学する場合組合員又はその被扶養者(被扶養者でない子を含む)が修学している場合＊卒業までに他の学校に編入学する場合も含みます。

学校教育法に規定する高等学校以上の学校〔高等学校・中等教育学校（後期課程）
・高等専門学校・専修学校・各
種学校（修業年限１年以上の学校）・短期大学・大学及び大学院〕
又は外国の教育機関（正規の教育課程の修業年限が１年以上で、入学・修学するコースの修業年限が最低３か月以上）一の貸付事由ごとに給料（又は報酬）
月額の６月分以 【２～３月に申込みの場合】貸付対象となる学校の正規の修業年限の年数を限度内で必要額(最低２万円、最高200万円)
修業年限１年につき最高180万円で必要額＊必要額とは、入学手続きに必要な入学金・授業料(最高１年間) として、等で、入学までに支払わなければならない費用の範囲内をい 【中途申込みの場合】います。
申込月の翌月から起算して残存する月数×15万円で必要額
例）
４月申込：165万円、５月申込：150万円＊必要額とは、当該年度分の授業料・下宿費用等の範囲内をいいます。

貸付金の単位

1万円

貸 付 利 率年1.26％ (月利0.105％) ＊貸付利率は、退職等年金給付の「基準利率」に応じて変動します。

償 還 方 法＊希 望により貸付対象となる学校の正規の修業年限以内で元金の償還を据置できます。据置期間に係る利息の支払いは貸付月の翌月からとなります。

申 込 書 類

申込書類については、勤務先の共済組合事務担当課へお問い合わせください。

申込締切日

毎月末営業日 共済組合必着

貸付送金日

翌月末営業日の前日(土･日･祝日の場合は前営業日)

5万円

貸付月の翌月から元利均等償還

貸付月の翌月又は修学終了（正規の修業年限）
月の翌月から元利均等償還＊修学終了月まで償還据置の場合、据置期間に係る利息の支払
いは貸付月の翌月からとなります。

※任期の定めのある職員である組合員は、任期の終了する月までに償還することが可能な額となります。

定年年齢の引き上げに伴う60 歳以降の貸付金の償還についてのお知らせ
地方公務員法等の改正に伴い、令和 5 年 4 月から定年年齢が段階的に引き上げられるとともに、当分の間、職員の給料月額が、職員が 60 歳に達した日後の最初の 4 月 1 日以後、7 割水準となります。
本組合の貸付けを受けている方で、60 歳以降も償還が続く場合、給料月額が 7 割水準になりましても、現行の取扱いでは、償還額は変わらず、給料等からの控除は継続されますので、ご留意ください。
なお、組合員資格を失った（退職した）とき、又は、退職手当若しくはこれに相当する手当の支給を受けたときに、貸付金残額及び利息を一括で退職手当等から控除（償還）することとなっています。
退職手当又はこれに相当する手当については、原則、退職時に支給されることから、定年まで勤務される場合、退職手当等の受給年齢も、定年年齢とともに引き上げられ、令和 13 年度以降は 65 歳と
なります。
24

ひょうご共済No.205 令和6年1月

この記事に関するお問い合わせについては、【総務課】078-321-0621まで。

貯 め て 安 心 × ず っ と 満 足 × 共 済 組 合年利（半年複利）

貯金払戻日カレンダー

0.6％●印は、払戻日で送金をする日です。●印は、払戻請求書の共済組合の受付締切日です。
※勤務先での受付締切日は、勤務先の共済組合事務担当課にご確認ください。※共済貯金はペイオフの対象外です。

1月

令和6年
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7

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2月

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10

March

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14 15 16 17 18 19 20

11 12 13 14 15 16 17

10 11 12 13 14 15 16

28 29 30 31

25 26 27 28 29

24 25 26 27 28 29 30

21 22 23 24 25 26 27

4月
日
7

火

水

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1

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10 11 12 13

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5

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10 11

14 15 16 17 18 19 20

12 13 14 15 16 17 18

28 29 30 31

26 27 28 29 30 31

21 22 23 24 25 26 27

6月

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17 18 19 20 21 22 23
31

5月

April

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8

18 19 20 21 22 23 24

19 20 21 22 23 24 25

日
2

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7

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1

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10 11 12 13 14 15

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23 24 25 26 27 28 2930

組合員貯金払戻請求の流れ
• 組合員

1
2
3

• 勤務先の共済組合事務担当課

勤務先の共済組合事務担当課に共済組合の受付
締切日を確認する。
注意！

組合員貯金払戻請求書は、勤務先の共済組合事務担
当課を通じて、共済組合の受付締切日までに必着するように提出していただくことになっています。

届出印欄に押印した印が、共済組合に届出している印であることを確認する。
注意！

届出印以外の印を押印されますと払戻等ができません。届出印をご確認のうえ、にじんだり、かすれた
りしないよう、しっかりと押印してください。

一部払戻の場合は、前月末の残高を確認し、その範囲内の金額で払戻請求する。
注意！

一部払戻の場合、前月末の残高までしか払戻できません。また全額払戻、解約の場合、払戻請求額の欄
は空白のまま何も記入しないでください。

4 組合員貯金払戻請求書を勤務先の共済組合事務担当課に提出する。
問い合わせ先▶兵庫県市町村職員共済組合

Money News

5

組合員から提出された組合員貯金払戻請求書の届出印欄に押印されている印が、共済組合に届出の印であることを確認する。

6 一部払戻の場合は、前月末残高の範囲内の払戻請求額であることを確認する。
7 共済組合の受付締切日までに必着するように送付する。
• 共済組合共済組合の受付締切日までに受付を行った組合

8 員貯金払戻請求書を審査し、払戻等の事務処理をする。
9 払戻日に組合員の登録口座に送金する。
総務課

TEL：078－321－0621

受入限度額について

受入限度額は3,000万円となっています。限度額を超える積立てをすることはできません。限度額を超える積立てをされた場合は、超過した金額を速やかに払戻いただくことになります。
なお、決算利息組み入れにより、貯金残高が3,000万円を超える場合は払戻する必要はありませんが、新たな積立てをすることはできませんので、ご注意ください。
払戻及び積立額の変更手続きについては、勤務先の共済組合事務担当課を通じて行います。貯金残高が受入限度額を超えないよう、早めの手続
きをお願いします。
ひょうご共済No.205 令和6年1月25尼崎市は、大阪や神戸、京都や奈良へも乗り換えなし
でアクセスできる交通の利便性の高さ等から阪神工業地帯の中核として発展してきました。近年では、尼崎城の

尼崎市
あ ま が

さ

き

し

開城を契機に、阪神尼崎駅周辺のまち歩きなどの観光振興の取組にも力を入れているまちです。
※営業時間やお休みなどは予告なく変更となる場合があります。

尼崎市データ

令和5年10月1日現在

● 面積
● 人口

50.71㎢
ホームページ▶
454,676人

距離：約3.2km
時間：約45分

11 分

0.9km
12 分

GOAL

0.8km
11 分

駅
﹁尼崎﹂
阪神
︵中央公園︶

4分

0.8km

4

尼崎中央商店街

0.3km

3

尼崎信用金庫﹁尼信会館﹂

5分

2

尼崎市立
歴史博物館

0.4km

尼崎城

駅
﹁尼崎﹂
阪神
︵中央公園︶

施設等の見学時間や※表記の時間には︑
休憩時間は含みません︒

1

START

VIEW
POINT あ ま が さ き じ ょ う

1

尼崎城

VIEW
POINT

2
尼崎城は、江戸時代の元和3年（1617）に戸田氏鉄により築城されましたが、
明治6年（1873）の廃城令により取り壊されてしまいました。現在の城は近年再建され、平成31年（2019）3月より一般公開されたものです。また1年を通して様々なイベントも開催しています。
06-6480-5646
9時〜17時（入城は〜16時30分）
一般・学生500円、
小・中・高校生250円（団体割引等あり）
月曜日（祝日の場合は翌日）、12/29〜1/2

26

ひょうご共済No.205 令和6年1月

てらまち

あまが さ き う ん が た ん け ん

阪神尼崎駅南西にあ日本最大級のパナマ運河式閘門「尼ロッ

寺町
る寺町地区は、「都市

ク」が体験できる60分のクルーズと、てされた趣のあるまち

られるバーベキューが楽しめる尼崎の魅ぶらでOKの魚釣り体験、釣った魚を食べです。重要文化財などもたくさんある11のお寺が、城下町のまちなみをよく伝えています。
尼崎市開明町・寺町
阪神「尼崎」駅下車徒歩約8分

あまが さ き し ん よ う き ん

こうえん

こう

美形成地域」
に指定

VIEW
POINT

あまが さ き し り つ う お

尼崎運河探検クルーズ（尼崎市立魚つり公園）

力が詰まった体験型コンテンツです。

06-6430-6519
要問合せ
大人（16歳以上）2,500円〜、小人（6歳〜15歳）
1,500円〜
要問合せ
尼崎市平左衛門町66
阪神高速「尼崎末広出口」
より車で約10分

こ尼崎信用金庫「尼信会館」

3

あ ま し ん か い か ん

尼崎あんかけチャンポン
ものづくりのまちの職人たちに仕事メシとして愛された、野菜たっぷりで冷めにく
いあんかけスタイルの「尼崎あんかけチャンポン」。お店に
よって具材や味が違うので、いろいろな味を楽しめます。

尼崎スイーツ（洋菓子・和菓子店）
日本を代表する洋菓子メーカーの創業の地であり、有名店のパティシエを数多く輩出するなど、スイーツのまちとしての顔を持っています。また、和菓子店も多くあり、お土産としての「尼みやげ」
も人気急上昇中。

尼信会館は、尼崎信用金庫が創業80周年の記念事業として、地域の発展と地域文化向上を願い、平成13年(2001)に開設されました。常設展示では、城下町尼崎に関する貴重な資料が展示されています。
06-6413-1121
10時〜16時
無料
月曜日・
祝日（土・日曜日と重なる場合は開館）、12/29 〜 1/5
VIEW
POINT あ ま が さ き ち ゅ う お う し ょ う て ん が い

尼崎中央商店街

4

尼 崎 中 央 商 店 街は、「中央一番街」
から始まり、「中央三番街」「 中 央 四 番 街「」中 央 五 番 街 」と続き、出屋敷方面へ東西に

尼崎城わたって約1キロも続く全天候尼崎城は、迫力満点のVRシアター
や、剣術＆鉄砲の体験コーナー、忍者衣装等のなりきり体験などのコンテンツがあります。

型アーケード商店街です。年中問わず多くの人で賑わっています。

ひょうご共済だより

あまが さ きしり つ れ きしひょうご共済は く ぶ つ か ん

尼崎市立歴史博物館
博物館です。2階の常設展示室では、
原
始・古代から近・現代までの尼崎の歴史を

1
0名様にプレゼント！

尼どれーぬ

2020年10月10日にオープンした歴史

応募フォームhttps://www.h-kyosai.or.jp/kyousai/quiz/

応募はホームページから受け付けています。
締め切り

令和6年2月15日（木）紹介、3階の企画展示室では、特別展や企画展が開催されています。
06-6489-9801
9時〜17時（入館は〜16時30分）
無料
月曜日（祝日の場合は翌日）、12/29〜1/3

前回の応募数

284通

たくさんのご応募ありがとうございました。
今回もたくさんのご応募をお待ちしております。

ひょうご共済No.205 令和6年1月

27

現職の方
令和6年度

短期組合員は、長期給付適用外のため、遺族
附 加 年 金 事 業「 きずな」にご加入いただくことはできません

遺族附加年金事業ご案内

遺族附加年金事業「きずな」の更新手続きでは、例年組合員の皆さまの職場へ制度推進員が訪問し、内容説明と更新の手続きをさせていただいております。
（所属によっては、訪問できない職場もあります。）
詳細については、令和6年1月～令和6年2月の更新お手続きの時期にご案内いたしますので、お手続き漏れのな
いようにお願いします。

更新ご案内スケジュール（予定）
申込方法

早わかりガイドの配布※※パンフレットは電子化しています。
デジタルパンフレットにつきましては、「 早わかりガイド」の二次元コードより閲覧ください。

所定の申込書に必要事項を記入・押印のうえ、制度
推進員又は
「きずな」
ご担当窓口へご提出ください。

お知らせ

事業内容のご案内・加入手続き
令和6年1月上旬～令和6年2月26日※申込受付期間は、各所属により異なる場合があります●きずな・きずなプラスのコース設計が変更となります。
詳細はデジタルパンフレットを参照ください。
●退職後も引き続き組合員資格がある方（短期組合員は除く）は、現職中の「きずな」での継続となります。
●積立年金の積立満了年齢は定年延長にあわせて段階

申込締切日
令和6年3月1日※各所属により異なりますのでご注意ください

責任開始期
（加入日）
令和6年7月1日

的に引き上げる予定です。
●重病克服支援コースの100万円コースに全年齢ご加入いただけるようになり、コース選択の幅が広がりました。お手頃な掛金でご加入いただけます！
100万円コース（主契約）月払掛金
年齢

男性

女性

30 歳

199 円

184 円

40 歳

339 円

395 円

50 歳

796 円

735 円

※年齢は保険年齢です。

「きずな」「きずなNEXT」説明希望の方へ
本年度も例年同様、申込受付期間中、制度推進員が「きずな」及び「きずなNEXT」説明のため、各所属を訪問いたしますが、所属の都合や訪問時間帯により、お会いできない場合もあります。

説明を希望される方は、別途配布される早わかりガイド裏面の「説明希望票・連絡票」を（有）兵庫ライフサー

ビスまでFAXしてください。優先的にご訪問、もしくはお電話にてご説明させていただきます。

また、訪問期間中にお会いできなかった方には後日、職場へのお電話にてご案内をさせていただく場合もありますので、資料は職場にて保管をお願いします。

※各制度の内容等詳細についてはデジタルパンフレットをご参照ください。
（https://kizuna-hyogo.com）※一部所属では、「きずな」
を取り扱っていない所属所があります。
※重病克服支援コースの掛金等は、パンフレット作成時点の基礎率により計算されています。実際の掛金等はご加入(増額)および更新時の基礎率により決定しますので、今後の基礎率の改定により掛金等も改定されることがあります。

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ひょうご共済No.205 令和6年1月

退職または種別変更予定の方
遺族附加年金事業「きずな」にご加入で、ご退職される方または非常勤職員（短期組合員）へ種別変更される方の手続きについて（以下「退職」には上記の種別変更を含みます）

NEXT
EXT のご案内

令和６年３月３１日退職者より、年齢に関係なく「きずなNEXT」
で退職後も継続できるようになりました。 詳細については、令和６年１月～令和６年２月の更新お手続きの時期にご案内いたしますので、お手続き漏れのな
いようにお願いします。

きずなNEXTのポイント
●現職中の
「きずな」
を
「きずなNEXT」
で継続することができます！
●きずな・きずなプラスについてはそれぞれ上限保険金額が５００万円となります。
●短期組合員へ種別変更される方は、「きずなNEXT」
での継続となります。

「きずなNEXT」手続きの流れについて

今後のスケジュール(予定)1

令和6年1月上旬〜

2

1月中旬〜

3

3月1日

3月15日

5

6月24日

6

7月1日

ご説明

必要書類提出締切「きずな」事務担当者にご提出ください。

残余期間掛金振込締切

6月までの掛金と手数料を併せて(株)NKSまでお振り込みください。

「きずなNEXT」口座振替開始(株)NKSより7月分の掛金と手数料を併せてご指定の口座より自動振替を行います。

「きずなNEXT」スタート

問い合わせ先事務取扱

資料をお届けきずなNEXT確認票、更新申込書、口座登録書等案内資料をご提供いたします。
「きずな」更新PR時に、ご説明にうかがいます。
(一部お電話にてご説明の所属もあります。)※提出締切日は所属により異なります。

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所属の「きずな」
事務担当者へ退職予定のご報告をお願いいたします。

兵庫県市町村職員共済組合（有）兵庫ライフサービス

TEL：078－265－6170

令和６年 退職記念旅行の実施見送りについて
ご退職時の思い出づくりとして実施しております「退職記念旅行」について、新型コロナウイルス感染症による制限は緩和されてきたものの、不安定な世界情勢が続いていることや航空便の減少等の影響が残っているため、令和６年退職記念旅行の実施を見送ることといたしました。何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
問い合わせ先（有）兵庫ライフサービス

TEL：078－265－6170
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■組合の概況（令和5年11月末現在）①組合員数■令和5年11月(9月診療分)の医療費状況②被扶養者数（任継除く）

件数（任継除く）

男

27,020人

男

15,631人

女

29,445人女

24,095人

計
56,465人（前年同月） （56,311人）

計
39,726人（前年同月） （40,617人）③平均標準報酬月額

④任意継続
組合員数

（任継除く）

短期
351,001円（前年同月） （349,803円）

男

457人

女

231人

長期
401,497円
計（前年同月） （400,667円） （前年同月）

688人（320人）

金額

前年（１件当たりの医療費） 同月比

46,325件

556,716千円−0.31％（12,018円）

32,988件

406,351千円（12,318円）

高額療養費

946件

107,350千円

家族療養費
附加金

194件

7,001千円

一部負担金
払戻金

600件

19,122千円

本人
家族

計

0.88％

の解答

がついている所にカラスがかくれていました。わかりましたか？

79,313件 1,096,540千円

ひょうご共済 No.205 令和6年1月1日 発行人■兵庫県市町村職員共済組合・西田竜也／神戸市中央区下山手通4丁目16-3 兵庫県民会館内 TEL.078-321-0621（代表）
この広報はホームページでもご覧になれます。URL：https://www.h-kyosai.or.jp/