令和 ６ 年度

＜R6.7以降採用＞

高知県商工会連合会
職員採用案内（社会人経験者採用）◆ 商工会の概要
商工会は、「商工会法」に基づいて設立され、地域の商工業者が会員となり、ビジネスやまちづくりのために活動を行う「総合経済団体」であり、全国の市町村に 1,643（令和５年４月時点）の商工会があり、約79万の事業者が加入しています。
全国的なネットワークと高い組織率（商工業者の約58％が加入）を有し、国や県の中小・小規模企業施策を実行する「支援機関」として、さまざまな事業を実施しています。
また、各都道府県に商工会連合会があり、広域的な支援体制を構築しています。
＜商工会の業務＞
事業者の経営改善

地域社会の発展

経営改善普及事業（経営支援）

地域総合振興事業（地域経済の活性化）

中小・小規模事業者の経営や技術の改善発達のため地域の「総合経済団体」として、経済活動を通じた元に、経営指導員等が、経営、経理、税務、労務、金気な地域づくりと商工業振興のため、意見活動、まち融、情報化、創業、事業承継などの多様なニーズに対 づくり、社会一般の福祉の増進などさまざま事業に取する相談や指導に従事しています。

り組んでいます。

◆ 商工会の組織
県内商工会所在地

地域

商工会名
①東洋町
②室戸市
東部
③中芸地区
④芸西
⑤香南市
⑥香美市
⑦南国市
⑧大豊町
中 部 ⑨本山町
⑩土佐地区
⑪いの町
⑫春野
⑬土佐市

地域

商工会名
⑭日高村
⑮仁淀川町
中部
⑯佐川町
⑰越知町
⑱中土佐町
⑲津野町
⑳梼原町
㉑四万十町
西部
㉒四万十市西土佐
㉓黒潮町
㉔三原村
㉕大月町
連合会 ㉖商工会連合会

◆ 採用までの流れ
試験案内入手◆ 給与・勤務条件・待遇【4/5～5/9】

初 任 給（改定後見込）

ホームページからダウンロードして下さい。

大学卒

195,000 円

短大卒

181,800 円

高校卒

173,300 円(職歴のある方は規定によるキャリア加算があります)

受験申込【5/9締切】
賞与（ボーナス）

高知県商工会連合会へ送付して下さい。【必着】期末・勤勉手当が年２回（6・12月）俸給の月額等の約4.35ヵ月分（初年度は勤務月数に応じて調整）支給されます。なお、支給率は勤務成績によ

一次試験【5/18】

り異なります。

基本能力試験（筆記試験及び小論文）及び職員による面各種手当接を行います。

該当者に対して、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等が支給されます。

一次試験合格発表【5/23頃】
勤務時間・休日

受験者全員に合否及び二次試験の詳細を通知します。

勤務時間休

二次試験【5/31or6/1】

日8:30～17:15（休憩12:00～13:00）
土・日及び祝日等の休日
年末年始（12月29日～1月3日）

三次試験【6/8】

一次試験合格者は、当会職員及び役員等による個別面接

休暇制度
年次有給休暇試験を行います。

20日（残日数20日上限に繰越）

その他、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）、育児休暇、介護休暇など

最終合格発表【6/14頃】福利厚生制度

二次・三次試験受験者全員に合否を通知します。

退職手当、職員年金、団体保険、定期健康診断など

採用候補者名簿登載【期間１年間】

最終合格者は、採用候補者名簿に登載されます。

採用内定◆ 研修制度◎ OJT（商工会連合会が実施する研修を含む）〇新人職員研修

財務・共済・基幹ソフトなど〇業務別研修経営一般に関する知識、税務、労働保険、デジタル研修など【6/14～】

採用候補者名簿のうちから任命権者が選考し、決定しま◎ OFF-JT〇高知職業能力開発促進センターなどの研修す。

〇中小企業大学校への派遣研修◎ 自己啓発採用【令和6年7月以降】〇通信講座（２年目までは必須）〇E-ラーニング◆ 働きやすい職場環境
多様な働き方を実現するための職員の事情に応じた妊娠・出産・子育て関連の休暇や支援制度があります。その他にも、出産・育児に関する各種の情報提供など、多様なサポートを行っています。
＜仕事と家庭の両立支援制度＞

妊 娠

産後８週間

出 産

一 歳

二 歳三 歳小学校
入 学

育児休業
産前休暇

産後休暇

育児短時間勤務

妊産婦検診・妊娠障害のための勤務免除
産後育児時間

パパ育休
深夜勤務及び時間外勤務の制限

時間外勤務制限

深夜勤務の制限子の看護休暇
出産・育児に関する各種情報提供◆ 採用担当メッセージ
この度は、商工会職員募集案内をご覧いただき、ありがとうございます。
商工会の仕事は幅広く、内容も「経営支援」と聞くと難しそうな感じがしますが、地域の事業所に寄り添い、長く継続して発展していくようサポートを行っていく仕事です。
経理や税務や労務など学ばなければならないことがたくさんありますが、様々な方から「ありがとう」と声をかけていただける職場です。
また、経営支援だけでなく、地域産業資源のブランド化や、地域イベントや伝統的な祭りに参画し、地域の良さを発信し交流人口の増加を図ることにより、総合的に地域経済を盛り立てていくことが私たちのミッションです。

幅広い年齢層の方々と接する機会が多いため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、社会の変化に敏感で柔軟な発想を持ち、高知をもっと元気にしたい、意欲ある人材を募集しています。
あなたも一緒に商工会で活躍してみませんか？

◆ よくある質問
Q1. 採用時に必要な資格はありますか？
A1. 採用時に必要な資格は、自動車運転免許（AT 限定可）ですが、小規模企業等の経営をサポートするため、採用後２年を目途に簿記３級の資格の取得を推奨します。
Q2. 商工会の仕事とはどういった内容ですか？
A2. 地域の商工業者に対する経営支援と地域経済の活性化に資することが最大の使命です。
◎経営支援とは … 経営に関する相談指導及び支援【例】 経営支援…

経営計画や販路開拓に向けた施策活用等の支援

経理支援

…

帳簿や青色申告決算書の作成指導

税務支援

…

青色申告制度や所得税・消費税の確定申告書の作成指導

労務支援

…

雇用・労働保険、社会保険の適用に関する指導・助言

金融支援

…

国や県の制度資金との斡旋や紹介

情報化支援

…

ITを活用した経営の効率化を指導・助言

事業承継支援 … 親族内・従業員への承継、M&Aに関する指導・助言
創業支援…

創業に関する指導・助言◎地域経済の活性化とは【例】 高知県産業振興計画における経済の活性化に向けた各種取組
・地域事業者の展示会・商談会等出展による販路拡大への協力（地産外商）
・地域の産業資源を活用したブランド化（特産品・新商品・新サービスの開発）
Q3. 商工会に、人事異動はありますか？
A3. ５年程度を目安に、人事異動があります。
県内２５商工会または高知県商工会連合会のいずれかに勤務することとなります。
Q4. 試験から採用までの流れは？
A4. この試験は採用候補者を選考するものであり、最終試験の合格者は採用候補者名簿に登載後、任命権者によって決定（内定）します。
なお、名簿登載期間は１年間となり、その間に採用が決定しない場合は名簿から削除されます。
Q5. 採用候補者名簿に登載後、就職活動を続けても構いませんか？
A5. 最終試験合格 = 採用ではありませんので、就職活動を続けて構いません。
Q6. 自宅から通勤できない商工会に勤務となった場合、住まいはどうすれば良いですか？
A6. 民間賃貸住宅を借りていただく事になります。その場合、規定により住居手当を支給します。

◆ お問い合わせ・書類提出先
高知県商工会連合会〒781-5101

総務共済課

高知市布師田3992-2 中小企業会館３階

TEL： 088-846-2111
高知県イメージキャラクター
「くろしおくん」

FAX：088-846-2244

E-mail： jinji@kochi-shokokai.jp
URL： https://www.kochi-shokokai.jp/