Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Visit by Director of Road and Bridge Development Engineering (DRBE),
Ministry of Public Works and Housing of Indonesia～JICA “Project for the Improvement of Regional Roads Governance, Indonesia”
Training in Japan～
On Monday, November 13, 2023, NILIM conducted a training in Japan for the “Project for
the Improvement of Regional Roads Governance, Indonesia” at the request of JICA, and theDirector of Road and Bridge Development Engineering (DRBE), Ministry of Public Works andHousing of Indonesia visited us.
During the courtesy visit, we exchanged opinions on the current status andchallenges of bridges and tunnels in Indonesia, as well as research cooperation.

Exchange of opinions

They visited three kinds of facilities, "Test Track", "Full-scale tunnel experiment
facility", and "30MN large-scale universal testing machine".

Facility tour
参考-7
大野町社会福祉協議会居宅介護事業所運営規程

（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人大野町社会福祉協議会が開設する大野町社会福祉協議会居宅介護事業所（以下「事業所」という。）が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定居宅介護事業、指定重度訪問介護事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する必要な事項を定め、利用者の意志及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適正な指定居宅介護及び指定重度訪問介護の提供を確保することを目的とする。

（運営方針）
第２条

事業所は、利用者の心身その他の状況及びその置かれている環境に応じてその自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を行うものとする。
２

事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

（事業所の名称及び所在地）
第３条

事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。

１

名

称

２

所在地大野町社会福祉協議会居宅介護事業所
大野町大字黒野２２３１番地１１（職員の職種、員数及び職務内容）
第４条
１

２

事業所に勤務する職種、員数及び職務内容は次のとおりとする。

管理者

１名（常勤職員）(1)

管理者は、事業所の従事者の管理及び業務の管理を一元的に行う。

(2)

支障がない限り他の業務との兼務をしても差し支えない。

サービス提供責任者

介護福祉士１名

サービス提供責任者は、事業所に対する指定居宅介護及び指定重度訪問介護
1

の利用の申し込みに係る調整、従業者に対する技術指導を行うほか、居宅介護計画、重度訪問介護計画の作成を行う。
３

従業者

介護福祉士２名（非常勤職員２名）
２級課程修了者５名（非常勤職員５名）

従業者は、指定居宅介護及び指定重度訪問介護の提供に当たるものとする。
４

事務職員

２名（常勤職員１名、非常勤職員１名）

事務職員は、必要な業務を行う。

（営業日及び営業時間）
第５条
１

事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。

営業日月曜日から日曜日までとする。ただし、年末年始（１２月２９日から 1 月３日）は休業する。
２

営業時間

午前８時３０分から午後５時１５分までとする。ただし、電話等により、２４時間常時連絡可能な体制とする。

（事業の内容及び利用料等）
第６条

事業の内容は次のとおりとし、指定居宅介護及び指定重度訪問介護を提供した場合の利用料の額は厚生労働大臣の定める基準によるものとし、当該指定居宅介護等が法定代理受領サービスであるときは、その１割の額とする。
(1)

居宅介護計画、重度訪問介護計画の作成

(2)

居宅介護

ア

身体介護イ

家事援助

ウ

通院介助

(3)

重度訪問介護(4)

生活等に関する相談、助言

２

通常の事業の実施区域を越えて行う指定居宅介護等に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収する。
(1)

事業所から片道おおむね１０キロメートル未満

５００円

(2)

事業所から片道おおむね１０キロメートル以上

７００円

2

３

前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名捺印)を受けることとする。

４

指定居宅介護及び指定重度訪問介護の提供を予定する当日において、利用者の都合により中止となる場合のキャンセル料は次のとおりとする。ただし、利用者の容態の急変など緊急止むを得ないと判断する場合は除くものとする。

(1)

当日８時３０分以降のキャンセルの場合

１回当り５００円（緊急時等における対応方法）
第７条

従業者は、指定居宅介護及び指定重度訪問介護を実施中、利用者に病状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治医に連絡する等の処置を講ずるとともに、管理者に報告しなければならない。

（通常の事業の実施地域）
第８条

通常の事業の実施区域は、大野町全域とする。

（虐待防止に関する措置）
第９条

事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し研修を実施する等の措置を講ずるものとする。

（苦情解決）
第１０条

提供した指定居宅介護及び指定重度訪問介護に関する利用者からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情を受け付けるための窓口を設置するものとする。
２

提供した指定居宅介護及び指定重度訪問介護に関し、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律第１０条の規定により行われる文書その他の物件の提出、若しくは提示の求め又は当該の職員からの質問若しくは照会に応じ、及び利用者からの苦情に関して行われる調査に協力するとともに、指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行うものとする。
3

３

社会福祉法第８５条に規定する運営適正化委員会が同法第８５条の規定により行う調査又は斡旋にできる限り協力するものとする。

（その他運営について留意事項）
第１１条

事業所は、従業者等の資的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。

２

(1)

採用時研修

採用後３ヶ月以内

(2)

継続研修

年２回

事業所の従業者やその他職員は、正当な理由なくその事実上知り得た利用者及びその家族の秘密を漏らしてはならない。また、その必要な処置を講ずることとする。

３

従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるために、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持すべきものとする。

４

事業者の会計は、その他の会計と区分し、毎年４月１日から翌年の３月３１日を会計単位とする。

５

事業所の運営規程の概要、従業者等の職員の勤務体制、サービスの選択に必要な重要事項を見やすい場所に掲示するとともに、ホームページに掲載し周知に努めることとする。

６

事業所は、設備、備品、職員、会計に関する諸記録整備を行い、これらの記録整備完結の日から５ヶ年間保存しなければならない。

（その他）
第１２条

この規程に定めるものの事項のほか、運営に関する重要事項は、社会福祉法人大野町社会福祉協議会と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

附則

この規程は、平成１５年４月１日から施行する。
附則4

この規程は、平成１８年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成１８年７月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２１年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２４年３月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２７年４月１日から施行する。

5
【R4.11.25 物流ニッポン新聞社掲載記事】
第22回東日本事例研究オンライン研修会 発表概要シート

法人名株式会社 ハンドベル・ケア

施設名

介護付有料老人ホームアイムス赤羽

発表タイトル

個別性を追求する看取りケアの実践と現状～なぜ看取りケアに個別性が必要なのか？～

研究の目的

画一的な看取りケアでなく、個別性を尊重した看取りケアをチームケアで取り組む事により、その方にとって良い影響や刺激を与える事、個別性の重要性を証明する。

発表の概要

パーキンソン病を患った入居者様の当施設入居後から病状の進行により看取りとなった現在までのその人らしい生き方を、実際に本人・夫（家族）が望んだ事、その要望や希望にどのようにチームケアとして実現させたのか。事例をあげて紹介し個別性の重要さを説く。

研究方法

本人・家族の希望とする内容を聞き取り実現に向けてチームケアで取り組む。
実際に取り組んだ事柄をプロセスレコードを活用し、振り返り、影響や変化の有無を確認する。

成果・結果

考察

・結果
その方が望む事を聞き取り、月に平均で【食事したい：68回 外出したい：41回 お洒落したい：28回】要望があった。
これらの要望をチームケアで実現させた事により、笑顔の回数や ADL に変化を与えた。
・成果
その方の要望や希望を引き出し、実現させる事でその方に良い影響や変化を与える事が出来ると証明された。
また、チームケアで取り組む事により、要望を聞くタイミングや回数が多くなり、個別性のニーズを引き出しやすく、本人だけでなく家族とも密に接する事が出来、信頼され情報の共有を行なう事が出来た。
チームケアは、単独で行うケアとは比較にならない程、サービスの質に差があった。
看取りケアの対象である本人の笑顔が生活の中で増加した事。家族が喜んで感謝いただいた事から、目的であるチームケアで取り組む事で個別性を尊重した看取りケアは提供出来たと言える。
また、この事でケアスタッフのチームとしての組織力も高める結果となった。様々な価値観等が多様化する現在、自分らしく生活出来る事の意義は大きく今後ますます重要な事柄となっていく。個
別性のある看取りケアは、近い内当たり前の世界になっていく必要がある。それらは、本人はもとより、提供する私たちケアスタッフにも、よい影響が多くみられた。

入居前、病院ではご飯がほとんど食べられず、胃瘻造設の話が出たが、結婚前にモデルをされていた経歴があり、身体を傷付けたくないと本人と夫（家族）からの強い思いがあり、胃婁造設は希望しなかった。
胃瘻造設を希望されなかったが、本人からは出来るだけ口から食べたいと希望された。
また、入院生活で出来なかった外出やお洒落をしたい等の要望が日々聞かれた。
これらの希望をチームケアとして何が出来るか、介護職員が中心となり、看護師・ケアマネージャー・生活相談員・訪問診療医とカンファレンスを実施し、家族の協力体制も整えケアを実施した。
胃瘻造設による延命治療はせずとも、本人や家族の思いを尊重し希望に沿う事で食べられなかった食事が食べられるようになり、お洒落をすることや家族と出掛け過ごすことにより入居当初より笑顔がより多く見られ身体状況の変化も見られるようになった。
アピールポイント 残された命の時間の使い方は人それぞれの価値観や希望があって、チームケアでその方の望む希望にどれだけ寄り添い支援していくかでその方が描く最期の時までの幸せな時間や思い出が変わる。
伝えたいこと
RMA
受付番号

修理依頼フォーム
フリガナ：
お名前:様
（できるだけ平日に繋がる番号をお書き下さい。）

TEL：

御客様
E-Mail：〒

ご住所:－FAX:

御購入店舗名御購入日

年月日

弊社に直接依頼される場合は下記の注意事項をお読み頂き、同意の上で製品をお送り下さい。
1・保証書が添付されている場合でも事前にE-Mailに型番もしくはシリアルＮＯを記入し弊社の製品であるかご確認メールを送信して下さい。ご協力お願い申し上げます。
2・送料は送り主元払いでお願いいたします。着払いの場合はお受けできません。
修理後お返しする際は弊社が送料を負担いたします。
3・御購入店様のレシート等（購入店名、購入日付が確認できるもの）のコピーを必ず修理依頼フォームに添付して下さい。
無い場合又は、中古販売品及びオークションより御購入についてはすべて有償修理となります。
4・修理にお出し頂く際は、弊社部品のみの状態で発送をお願いいたします。
（例：御客様のCPU・メモリ等は外した状態で発送お願いいたします。）
もし弊社製品以外のパーツが組み込まれている場合は、修理せずにそのまま着払いにて返却させて頂きます。（破損や故障の原因になりますので）注意事項

5・マザーボード・VGAカード等に搭載されているファンは消耗品ですので、１年以内であってもファンの異音等では無償修理及び交換はお受けできない場合がございます。
予め御了承下さい。
6・HDD及びAndroid端末内のデータに関しては保証できかねる事を御了承ください。
修理依頼の際はデータのバックアップを作成し、製品をご送付いただければと思います。
7・有償修理の場合、御見積後の修理キャンセルはキャンセル料が別途発生致しますので、予め御了承下さい。
尚、御見積の御連絡はＦＡＸにて御連絡させて頂きます。
8・御利用製品の御使用環境フォームを別紙にて準備しておりますので、御記入頂き、不良商品へ御同梱お願いいたします。
9・ＲＭＡ番号の有効期限は発行から２週間です。
期限が経過したものは無効とさせて頂きます。

E-Mail連絡下記の質問にお答え下さい。
月日頃□月日頃□
上記の注意事項に同意して頂きましたか月日頃□

FAX連絡□

連絡していない
電話連絡

事前に弊社に御連絡は□ はい□ いいえ□

初期不良期間内

□

保証期間内

月日頃
□

有償修理承諾済

保証状態※ 保証対象外・中古販売品・BIOS復旧・破損品修理等はこちらです。

★型番★

★不良症状★

症状を詳しくお願いいたします。

購入証明※こちらに購入証明できるレシート等のコピーをお貼り下さい。
（サイズが合わない場合は修理依頼フォームに別途添付をお願いいたします。）（中古販売品及びオークション購入品は保証対象外で、有償修理になります。）
芝地区地域ふれあい事業

第17回

愛ふれ まつりだ、！
区地
11月6日
あ い

芝日 小雨決行

10：00〜15：00

くち

し ば

港区立芝公園

入場無料

港区芝地区総合支所管理課
TEL.03-3578-3191

地域ふれ愛コンサート
地域の団体や子どもたちによる歌やダンスなど

地域ふれ愛マーケット

地域ふれ愛スタンプラリー

ゲームやパネル展示、飲食模擬店など

芝地区のキャラクター
芝代 & 芝 次 郎（し ば よ） （し ばじ ろう）

スタンプを集めて抽選会に参加すると、
芝次郎グッズをプレゼント！

会 場 ア ク セ ス マ ッ プ
至東京タワー

港区立芝公園― 来 場 前 のお 願 い ―『事前に検温を実施し、37.5度以上の発熱または体調不良があれば、来場を見合わせてください。会場内ではマスク着用のご協力をお願い致します。
詳しくは、港区ホームページもご覧ください。
第17回「ふれ愛まつりだ、芝地区！」

検索

主催：第17回ふれ愛まつりだ、芝地区！実行委員会・港区芝地区総合支所

至三田

日比谷通り
港区
コミュニティバス
「芝公園駅」

都営三田線「芝公園駅」

増上寺

東京プリンスホテル

至日比谷

港区役所
芝地区総合支所
至都営浅草線
都営大江戸線「大門駅」
JR「浜松町駅」
イベント情報等の会員案内メール及びASPIC ホームページ掲載のご利用について会員様主催のセミナー・イベント開催、クラウドサービス開始、新商品発表等の情報を全会員にメール案内及び ASPIC ホームページ掲載を下記により随時行いますのでご利用願います。
記
１． メール案内及びホームページ掲載について（1） 現行締切原稿を毎週金曜日締切後、翌週の事務局会議にて内容確認させていただいた上、同木曜日前後に会員様メール配信及び ASPIC ホームページ(トップページ「ASPIC 会員企業情報」）に掲載いたします。
つきましては、配信及び掲載に１週間程度かかりますので、余裕をもって事務局までお送り願います。
（2） 現行件数
１社様につき、同時に２件まで承ります。
なお、配信及び掲載回数の制限はございませんので必要の都度承ります。
２． 申込方法
メール配信及びホームページ掲載希望する場合は、下記①～⑥の内容をご記入の上、ASPIC 事務局（office@aspicjapan.org）までお送り願います。（様式適宜）① 会社名② 掲載タイトル（セミナー・イベント名等）③ 内

容（100 文字程度で簡単に記述下さい。）④ リンク先 URL⑤ 期日、時間、場所⑥ お問合せ先（担当部署、担当者お名前、E-mail、TEL）
なお、①～⑥の掲載順番を編集の都合により変更させていただく場合がございますのでご了承願います。
３． 本件お問合せ先
ASPIC 事務局（門井・湯川）
E-mail：office@aspicjapan.org
TEL：03-6662-6591
以上
PTA研修視察
鹿児島中央高等学校

新型コロナウイルス感に書きました。

同窓会や保護者の協力を校では４年ぶりとなるＰをとって、九州大学伊都途中のレストランで昼食護者と協力しながら、よを行いました。今後も保再びバスに乗り込み、 いただきながら記念式典

ＴＡ研修視察が７月 日
キャンパスを視察しまし

染症が５類に移行し、本に行われました。参加者

た。卒業生も会いに来てくれてキャンパス内を案は、職員と保護者合わせて 名でした。

内してくれました。
博多駅へ向かうバスの７時 分の新幹線で鹿児島中央駅を出発し、新中 で は、 進 路 学 習 と 親

まずは太宰府天満宮を学農学部の改組に関するを行いました。鹿児島大睦を兼ねて、クイズ大会鳥栖駅で貸し切りバスに視察しました。すっかり問題や、昭和 年に当時乗り換えました。

打ち解けた保護者の皆さ
ち並ぶ表参道を楽しそう

んは、賑やかなお店が建る問題などが出されましに宿泊されたことに関すの天皇陛下が本校の校舎な賞品も贈られ、大いに今年度、本校は創立学業御守を買う３年生のた。私も本校の３年生と周年を迎え、 月２日に盛り上がりました。
浪人生の合格祈願を絵馬保護者の姿も見られましいました。境内に入ると、 た。正解者にはささやかに会話をしながら歩いて

10

1160

りよい教育活動を目指してまいります。

（教頭 山口 悟）

九州大学伊都キャンパスにて194235
8 月 20 日（土）に、富岡分館 35 周年記念事業として「きょうりゅうはかせになろう！」と題し、恐竜絵本作家として活躍されている黒川みつひろさんの講演会を行います。詳しくは富岡分館までお問い合わせください。

所沢図書館富岡分館長

宮崎祐美子とみおかぶんかん
イメージキャラクター

富岡分館は 7 月 10 日に開館 35 年を迎えました。

おかみ

ﾄﾐﾄﾐ

富岡地区は市内でも歴史ある地域であり、当館は富岡まちづくりセン
ター・富岡公民館そして諸先輩方が築いてくださった伝統を受け継ぎながら成長してまいりました。現在、開館当時とは著しく社会環境が変化しておりますが、地域の皆様の生涯学習施設としての役割を果たせるよう、スタッフ一同邁進していく所存です。
このたよりには日ごろお世話になっている近隣施設の皆様からお言葉を掲載させていただきました。今後も地域連携に力を入れ、富岡の発展に貢献していければと思っております。
今年度は記念行事、展示等をさらに充実させ、皆様のご来館をお待ちしております。これからも富岡分館をどうぞよろしくお願い申し上げます。
※今年も富岡まちづくりセンターには燕が来ています。何度落ちてもあきらめず巣をつくっている姿に勇気をもらい、私たちも仕事をする上でその粘り強さを見習わなければと思っています。子育て中ですので見守ってくださいね。
※敬称は略させていただきました。

編集・発行 所沢図書館富岡分館☎04-2943-3636

所沢図書館本館館長

古田晃一

富岡分館開館 35 周年、おめでとうございます。
昭和・平成・令和の時代を重ね、開館以来、大変多くの皆様にご利用いただいておりますこと、ここに感謝申し上げます。
図書館は本と出会い、読書に親しみながら自己の能力を磨き、人生に必要な知識・技術を生涯にわたって学ぶことのできる場所です。
これからも、富岡分館が、地域の皆様の暮らしに根ざし、親しまれ、多くの皆様にご利用いただける図書館となるよう、読書環境の整備を図ってまいりますので、皆様、富岡分館をどうぞよろしくお願いいたします。

所沢市立富岡まちづくりセンター長 鈴木健
図書館富岡分館、開館 35 周年おめでとうございます。富岡分館は、富岡公民館・出張所の移転に伴って、ここに新設されました。
ちょうど同じころ、市役所が現在地に移転し、航空公園駅も開業しました。今ではそ図書館富岡分館、開館
35 周年おめでとう
こに当たり前にあるなくてはならない施設ございます。富岡分館は、富岡公民館・出張ですが、この富岡分館も同様では。普段な所の移転に伴って、ここに新設されました。
かなか利用する機会がない方でも、いざという時に、身近に図書ますますの発展と充いう時に、身近に図書館があると便利ですよね。
実を期待しています。
今は、ネット上でいろいろなことを教えてくれはしますが、絵本の読み館があると便利ですよね。
聞かせをはじめ、ページをめくるあの肌触りなどのあのリアルさは、こ今は、ネット上でいろいろなことを教えてくれからも廃れることのないものだと私は確信しております。
れはしますが、絵本の読み聞かせをはじめ、だからもっと図書館を利活用しないと、もったいないなぁと思っていページをめくるあの肌触りなどのあのリアルます。
ますますの発展と充実を期待しています。
さは、これからも廃れることのないものだと私は確信しております。
だからもっと図書館を利活用しないと、もったいないなぁと思っています。

所沢市立富岡中学校校長 渡邉弘之
所沢市立所沢図書館富岡分館の開館 35 周年、誠におめでとうございます。児童生徒の人間形成において豊かな読書経験の重要性はいうまでもなく、生涯にわたる図書館利用に地域の図書館分館の存在は欠かせません。
本校においても、総合的な学習の時間等でより詳しい図書の提供をしていただいております。また職場体験では 2 年生の生徒が、数名受け入れていただいています。
教科書がデジタル化される時代ですが記憶に残りやすい等、「紙の本の良さ」を伝えていきます。引き続き輝かしい未来ある富岡地区の子どもたちのために、富岡分館と学校の連携を充実させていただく所存です。

所沢市立富岡小学校校長 小山義昭
この度は、開館３５周年おめでとうございます。富岡分館には、読み聞かせや団体貸出、図書館見学など多くのご協力をいただいております。子どもたちは、読み聞かせなどとても楽しみにしており、富岡分館とのつながりを欠かすことはできません。詩人の西條八十氏の「書物」という詩にもありますように、子

所沢市立ひかり児童館館長 宍倉智子
所沢図書館富岡分館の開館３５周年、まことにおめでとうございます。
富岡分館は、いつ訪れても温かい雰囲気の図書館だと感じます。それは利用しているすべての方が感じているのではないでしょうか。
親子と本のふれあいの場として、新しい本との出会いの場として、本との豊かな繋がりの場として…。地域に寄り添った憩いの場である富岡分館はひかり児童館の手本となる施設です。
これからも、地域の皆様から親しまれていく図書館であるよう願います。

どもたちにとって、本を読むことは心の成長に大きな影響を与えるものだと感じておりますので、これからも魅力的な図書館富岡分館であることを期待しております。
西条八十の詩は図書館でお読みいただくことができます。
『西条八十全集 第七巻』 ｐ.269
請求記号 918.68/ｻ/7
香基協三支発第 27 号
令和６年７月２日

事 業 主各位
一般社団法人香川労働基準協会三豊支部長

低圧電気取扱特別教育のご案内について
時下、貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、当支部の運営につきまして格別のご支援、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、低圧電気取扱業務（交流 600V 以下、直流 750V 以下の充電電路の敷設や修理、低圧の電路のうち充電部が露出している開閉器の操作業務）については、労働安
全衛生法第 59 条（労働安全衛生規則第 36 条）において、厚生労働省令で定める危険有害な業務とされており、労働者を低圧電気取扱業務に従事させるときには、特別教育を実施しなければなりません。
つきましては、今般、標記講習を下記のとおり開催いたしますので、受講くださいますようご案内申し上げます。
記
日時

令和 ６ 年 ９ 月 25 日 (水)場所

三豊市市民交流センター 多目的ホール

９：００～１８：３０（ 三豊市豊中町本山甲１６０－１ ）講習内容

安全衛生特別教育規程第 6 条のとおり
学科 7 時間 実技 1 時間（充電部分の露出した開閉器の操作の業務のみ）※充電電路の敷設もしくは修理の業務を行う方の 7 時間の実技については、各事業場にて実施してください。

受 講 料(税込)【会員】 ７，７００円
テキスト代 ７７０円

定６０名

員

【非会員】 １１，５５０円

申込期間

７月 10 日(水)～９月 13 日(金)まで ※定員になり次第締め切ります。

申込方法

受講申込書を郵送または FAX にてお申し込みください。後日、受講票・請求書等を郵送いたします。持参の場合は申込書に受講料・ﾃｷｽﾄ代を添えてお申し込みください。

申 込 先

香川労働基準協会三豊支部(〒768-0072 観音寺市栄町１丁目１番 13-104 号 ストレッチビル１階 )ＦＡＸ （０８７５）５６－０８８６
ＴＥＬ （０８７５) ５６－０８６６

そ の 他①申込後の受講取消しについては、受講日の３日前まで(土日を除く)にお申出があった場合以外、受講料等は返還いたしかねますのでご了承ください。
②講習修了者には修了証を交付いたします。

低圧電気取扱特別教育
実施

日

受講申込書
受付番号 ※

令和６年９月 25 日（水)フ リ ガ ナ

男・女

受 講 者 名生 年 月 日昭和 ･ 平成年

月

会 員 別会員・非会員

テキスト

要 ・ 不要

振込用紙

要・不要

請 求 書

要・不要

日 生

〒
現

住所TEL

名

称

〒

勤
務所 在 地

先
電話番 号
担当者 名

修了証番号

※

交付年月日 ※

◆修了証発行等のデータとなりますので、※以外の事項を楷書で正確に記入してください◆ご記入いただいた個人情報はこの目的以外に使用することはありません◆足りない場合は 人数分コピーしてお使いください★送付先〒７６８－００７２
観音寺市栄町１丁目１番１３－１０４号 ストレッチビル１階(一社)香川労働基準協会 三豊支部

FAX
TEL

０８７５－５６－０８８６
０８７５－５６－０８６６

でも受付致します
アーカイブ室新聞 （2008 年 6 月 5 日 第 17 号）
国立天文台・天文情報センター・アーカイブ室

＊

中桐正夫

東京天文台のシールプレス！

東京天文台は、1988 年に国立天文台に改組転換しました。この写真のものは東京天文台時代に身分証明書の写真に捺されていたもので、シールプレスと呼ばれる割り印の役目をする「浮かし彫り」の刻印です。この現物は総務班の藤田さんからアーカイブ室が譲り受けたものですが、今となっては年代物の貴重品と思われます。アーカイブ室の収集品の一つとして保管、展示を行いたいと思います。シールプレスは重厚なもので、骨董市場でもかなりの額になるものと聞いています。

刻印されるものは、下記のようですが、身分証明書は期限が来ると回収され、破棄されますので、今は、実物を掲載できないのが残念です。
2015 年 2 月 6 日
一般社団法人日本出版インフラセンター「出版情報登録センター(JPRO)」について平素は日本出版インフラセンター（JPO）の事業に、ご理解を賜り心よりお礼申し上げます。
さて、JPO では、これまで「近刊情報センター」と「商品基本情報センター」によって、紙の本の書誌情報を収集してきましたが、本年 1 月より施行された改正著作権法に対応するため、昨年 12 月
12 日、紙と電子の書誌情報と、出版権情報を登録できる業界システムとして、「出版情報登録センター(JPRO)」を設立いたしました。
当センターでは、さらにそれらの情報に加え、販売促進情報を収集・蓄積し、それらを活用・提供することによって、出版物の円滑な流通により一層寄与したいと考えております。
それに伴い、「近刊情報センター」と「商品基本情報センター」は、本年 7 月 1 日より「出版情報登録センター」に統合されます。同センターは、近刊情報・販売促進情報・出版権情報・書誌の確定情報の提供等、総合的な出版情報センターとして、業界全体の効率化を目指し、皆様のご意見を賜りながら、より良いものにしていく所存ですので、ご理解いただきたく宜しくお願い申し上げます。
本年 7 月 1 日以降、「出版情報登録センター(JPRO)」をご利用頂くにあたり、利用規約や登録料に関するご承諾を頂いた上で、｢出版情報登録料課金承諾書｣と｢出版情報登録センター利用申込書｣のご提出が必要でございます。
既に「近刊情報センター」にご登録頂いている参加社につきましては、「出版情報登録センター(JPRO)」http://jpro-pre.jpo.or.jp/ プレポータルサイトの「近刊情報センター」よりログインし、左上（メニューバーの上）の「出版情報登録センターの利用規約と登録料について」をクリックして、表示される内容についてご確認の上お手続き下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。
新規の参加社につきましては「出版情報登録センター(JPRO)」http://jpro-pre.jpo.or.jp/ プレポータ
ルサイトの画面の中央部にあります、「ご利用方法」をクリックして頂き、「【２】新規に登録される皆様」に表示される内容についてご確認の上お手続き下さい。
以上、ご不明な点などございましたら、下記までお問い合わせ下さい。
***********************************************************************
出版情報登録センター 事務局
E-mail : info@jpo-center.jp***********************************************************************
2021 年 6 月 21 日
東急不動産リート・マネジメント株式会社

代表取締役社長の変更および取締役会長の選任に関するお知らせ

東急不動産リート・マネジメント株式会社は、本日開催の取締役会において、新たな取締役の選任につき、2021 年 6 月 30 日開催予定の定時株主総会に付議することを決定しましたので、お知らせします。
また、上記株主総会と同日に開催予定の取締役会において、新たに取締役に選任される兼松将興を代表取締役社長候補として付議し、現任の代表取締役社長である遠又寛行を取締役会長候補として付議する予定です。

記

１．代表取締役社長の変更
役職名

新任（2021 年 7 月 1 日予定）

退任（2021 年 6 月 30 日予定）

代表取締役社長

兼松 将興

遠又 寛行

（注 1）取締役の選任については、上記株主総会の決議を経て、正式に決定される予定です。
（注 2）新任者は 2021 年 6 月 30 日付で取締役に、2021 年 7 月 1 日付で代表取締役社長に就任予定です。

２．取締役会長の選任（2021 年 7 月 1 日付）
新任予定取締役会長 遠又 寛行※ 本お知らせは、金融商品取引法に基づく開示資料ではなく、日本国内外を問わず、一切の投資勧誘、それに類する行為のために作成されたものではありません。

以 上
製品名

キャッチコピー

超吸収 超特大パッド 1800
最大サイズ・最大吸収量の尿取りパッド

製品説明

他社にはない最大サイズ・最大吸収量で、朝まで安心。

ひょうたん型形状なので、股にフィット。ズレやモレを防止します。さらに、おしりをすっぽり包み込む最大サイズ（38×71cm）で安心です。

お肌に接する部分には、ふんわりシートを採用し、やさしくお肌を守ります。また、バックシートには、布のようなやわらかいクロスライク通気性シートを採用。湿気を外に逃がして、ムレを防止します。
ご使用者様のことを考えた商品設計で快適ライフを応援します。

納 入実績
日本全国の施設・病院・ドラッグストアなど

東陽特紙株式会社

088-892-0058

088-893-4808

その 他 情 報
サイズ/38cm×71cm 入数/30枚
吸収量の目安/1800ml〒781-2103

高知県吾川郡いの町幸町112-1

https://www.toyotokushi.jp
contact@toyotokushi.jp

HP
エンドミ
ルだより
Vol.25 MAY 2024

『 お客様に顔を向けて工 場を紹 介する! 』

出身地
新潟県見附市趣

見 附 総 務 課 武 内 さん

味
車やバイクで遠出して、おいしいものを食べたり、きれいな景色を見るのが好きです。

見附工場には、ユーザーの皆さまをはじめ、地域の小中学生や業務協力をお願いしている福祉施設の方々、その他当社に関わる団体など、様々な方が工場見学のために来場されます。私はその際にパワーポイントでの工場紹介を担当しています。
聞きやすい工場紹介になるよう、文節の区切りを意識すること、抑揚をつけて話すことは勿論ですが、私が特に毎回心がけていることは「お客様へ顔を向ける」ということです。
お客様によってエンドミルの知識や年齢も様々ですし、時には海外からのお客様もいらっしゃいますので、その時々に応じた対応をすることが必要です。お客様の方へ顔を向けて反応を窺いながら話すことで、話すスピードやスライドを進めるタイミングを調整し、お客様にあわせて進行するようにしています。
エンドミルは、更にシェアを広 げるため 注 力している製 品です。お 客 様に「ユニオンツールについてよく理 解できた」、「ユニオンツールの製品を使ってみたい」と思っていただける工場見学の一助となれるよう、これからも目の前にいらっしゃるお客様に伝わる工場紹介を行っていきたいと思います。

2024年5月完成の新工場をご紹介!

見附工場で生産されているエンドミル

お客様に顔を向けた

第三工場

新製品 CEHS はこちら↓

大きな窓で開放的な社員食堂！

カフェテリアを併設!
彩光豊かな渡り廊下の一部を活用。

UTエンドミルだよりのバックナンバーはこちら→

https://www.uniontool.co.jp/product/endmill/news/

切りくず排出性重視 の 溝設計と微小逃げ面 で従来品より高能率 でかつビビリにくくなりました

製品カタログはこちら→

https://www.uniontool.co.jp/catalog/endmill.html
FAX

平成28年10月17日
9月22

送信先：

報道関係各位発信元：

百合が原公園管理事務所

鈴木、岡田〒002-8082 札幌市北区百合が原公園210
TEL:011-772-4722 FAX:011-772-4741
ホームページURL http://yuri-park.jp/

ヒガンバナ

◇名称
◇場所

百合が原緑のセンター◇料金

高校生以上130円◇期日

送信枚数： 1枚 （本紙含む）

開花

大温室

※65歳以上は年齢を確認できる身分証、障がいのある方は身障者手帳を提示で無料

平成28年9月22日(木)～9/30（金）くらいまで、1週間程度◇時間

8時45分～17時15分◇主催（公財）札幌市公園緑化協会◇内容

いつもお世話になっております。秋の気配が強まるこの頃ですが、百合が原
緑のセンター・温室では、秋のお彼岸に、ヒガンバナを展示中です。

休館日： 月曜日

ヒガンバナは、本州では田んぼのあぜ道によく植えられていて、ちょうどお彼岸の時期に咲きます。曼珠沙華（マンジュシャゲ）という名もあります。

北海道では自然の中では見ることのできない花のため、珍しい花で、毎年お客様から盛んにお問い合わせをいただきます。
開花時期には花のみで葉が見えないのも神秘的な植物です。
花と茎が枯れた後の冬に葉を成長させ、春に光合成をして栄養を蓄え、夏には葉を枯らすというサイクルをしています。
花色は、赤以外にも、白、黄色、ピンクなど様々な色の園芸品種も展示しています。
ぜひ多くの方にご覧いただきたくご案内申し上げます。花や会場の画像も提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
◆◆ヒガンバナ Lycoris radiata ◆◆ヒガンバナ科ヒガンバナ属の植物で、中国や、日本の岩手、秋田以南に分布します。
折畳みトラスの概要① 折畳み工場生産 折畳みトラス⇒運搬可能サイズになる

棟部分は車載可能高さ超え⇒現場プレス② 折畳みトラスの現場プレス
10t車運搬可能サイズ

現場プレス(4か所)③ 折畳みトラス 完成写真
トキワヤマボウシ
ミズキ科・ミズキ属（常緑広葉樹）

日本のヤマボウシは落葉樹ですが、中国原特 徴 産のトキワヤマボウシはその名の通り、年中葉が茂っている常緑樹です。
高さ3～15mほどになる常緑低木から高木でシンボルツリーとして人気があります。開花期は６月から11月頃、花びらに見える部分は「総苞片」という本来花を包む葉っぱのような部分が変化してできたもので、真ん中にある小さな花が集まってできた球状のものが本当の花です。秋ごろには、表面がブツブツしたボールのような独特な形の実をつけ、そのままでも食用になります。

地植えでも、鉢植えでも育てられます。日当たりがよく、水はけの良い場所を好み

場 所 ます。半日陰でも育ちますが、日当たりが少ないと花つきが悪くなります。

日当たりがよく、水はけの良い場所を好みます。環境にもよりますがあまり手用 土 をかけずとも自然と大きくなる木です。
水やり

用土が乾いたら水やりをします。

肥料

１月から2月頃に肥料を適量与えます。

植え付け

剪定

３月から５月に行います。地面に苗の2倍ほどの植え穴を掘り、掘りあげた土に地面に苗木の根鉢より2倍ほどの植え穴を掘り、掘りあげた土に腐葉土、肥料などを混ぜ合わせます。混ぜ合わせた土を植え穴の3分の1程戻し、そこに根鉢を少しくずした苗木を置き、残りの土を戻して埋めます。植え穴と同じ大きさに土を高く盛り、苗木の周りが水が溜まるぐらいの水鉢を作り、水を入れます。
植木を左右に少しゆらしながら水を注ぐと土中の空気が抜けます。水が引いたら支柱をたてます。
基本的に樹形が整った状態で生長するため、剪定の必要はありません。剪定する場合は12月から２月頃に行い、花芽を切り落とさないように、枝の分岐している場所のすぐ上で切ります。剪定した枝の切り口には、病気の予防に保護材を塗っておきます。大きな枝を剪定した場合はしばらくは花つきが悪くなることがあります。
郵便による戸籍謄本などの申請方法【郵便申請に必要なもの】
１． 申請書…別紙「戸籍関係郵便申請書」をご利用下さい。又は、下記の必要事項を便箋やコピー用紙などに記入して送付して下さい。
★申請書に記入する内容① 申請者の住所② 申請者の氏名③ 申請者の電話番号
日中の連絡先を記入して下さい。
④ 必要な戸籍の本籍⑤ 必要な戸籍の筆頭者氏名 戸籍の最初に名前が書かれている人の氏名を記入して下さい。

⑥ 必要な人の氏名⑦ 続
柄

誰の分が必要なのかを必ず記入して下さい。
必要な戸籍の筆頭者または戸籍抄本等の該当者から見た申請者の続柄を記入して下さい。

⑧ 使 用 目 的
⑨ 種
別（例）パスポート申請のため、など。
何が何通必要なのかを記入して下さい。

２． 手数料…郵便局の定額小為替をご利用下さい。
※切手でのお支払いはご遠慮下さい。また、現金でのお支払いをご希望の方は、現金書留をご利用下さい。
料金：全部事項証明・個人事項証明１通につき４５０円除籍謄本・除籍抄本
１通につき７５０円
改製原戸籍謄本
１通につき７５０円
戸籍附票
謄本・抄本ともに１通につき２００円
身分証明書
１通につき２００円
住民票抄本（一人分）
１通につき２００円
住民票謄本（世帯全員）一人増える毎に４０円追加（例二人世帯２４０円）
３． 返信用封筒と切手切手を貼付の上、返信用封筒に申請者の住所・氏名を記入して下さい。住所は住民票上の住所です。
※ 重さによって送料が異なります。超過分については着払いとさせていただきますのでご了承下さい。
４. 本人確認書類の写し
下記Ａのもの（顔写真付き）は、１点、Ｂのものは２点送付して下さい。
Ａ：運転免許証、パスポート、身障手帳、マイナンバーカード等
Ｂ：健康保険証、年金証書、介護保険証、等【注意事項】
・本人確認書類の写しや手数料（定額小為替）又は返信用の送料が不足の場合には、不足分を再送付していただいてから書類を交付することとなります。
・戸籍または除籍は、本籍や筆頭者氏名等で検索しますので、記載されていなかったり、誤っている場合には、書類の交付が出来ない場合もありますのでご注意下さい。
【宛 先】〒０３８－３６９２ 青森県北津軽郡板柳町大字板柳字土井２３９番地３
板柳町役場 町民生活課 町民年金係
TEL：0172-73-2111 FAX:0172-73-2120

戸籍事項証明等郵便申請書
年申

① 住所

請

② 氏名者

③電 話 番 号(日中の連絡先)

月日申請

自宅・勤務先・携帯※本人が自署してください。自署できない場合は記名押印が必要です。

【必要なものについてご記入下さい】④ 本

籍

青森県北津軽郡板柳町⑤ 筆 頭 者
（生年月日）（明・大・昭・平・令⑥必要な人の氏名（生年月日）⑦ 続

柄字年月番地日生）＊抄本・身分証明書を申請の際は必ずご記入下さい。

（明・大・昭・平・令年月日生）

本人・夫・妻・子・孫・祖父母・その他（）※続柄は、必要な戸籍（又は除籍）の筆頭者からみた申請者の続柄を記入して下さい。
（例）母が長男の個人事項証明(抄本)を請求する場合→続柄は「父母」⑧ 使用目的、証明したい内容を具体的に記入して下さい(例)相続手続のため、母○○の出生から死亡までの戸籍(例)廃車手続のため、○○から△△までの住所のつながる附票

⑨ 種 別
戸

全部事項証明（謄本）個人事項証明（抄本）

手数 料

籍通通４５０円

除籍・原戸籍通通７５０円

戸籍の附票

通通２００円

通２００円

身分証明書
住 民 票

通通２００円(人数によって異なります)＊ 第三者が戸籍及び戸籍の附票を申請する場合は、正当な理由が必要となります。
詳しい理由のご記入、及びその根拠となるコピーの同封をお願い致します。
＊ 除籍・原戸籍を直系卑属（又は直系尊属）の方が申請する場合、直系の親族であることを証明するため、申請者の戸籍謄本等のコピーなどを添付していただくことがあります。
＊ 身分証明書を本人以外の方が申請する場合は、本人の承諾書が必要です。
＊ プライバシーの侵害につながるような不当な請求には応じられません。
＊ 偽りその他不正な手段により交付を受けた者は、５０万円以下の罰金に処せられます。
様式１

紀要投稿申込用紙
令和年月日

紀要委員長殿〔署名〕責任著者氏名（連絡先 内線：印）

下記の通り、岡山理科大学紀要第＿＿号に対して岡山理科大学紀要投稿要項に基づき論文を投稿いたしますから、受理して下さい。

記
○論文題目

○著者の所属と身分
氏
筆頭著者
共著者
共著者
共著者
共著者
共著者

名

所属

身

分

○掲載希望分野（該当するところに○、または記入して下さい。）
Ａ分冊

１．数 学
２．物理学・物性論
３．化 学
４．生物学
５．地学・地球物理学 ６．その他の理学（）
７．情報・通信工学
８．電子工学
９．機械・制御工学
10．工業化学
11．環境工学
12．その他の工学（）
13. 獣医学
14. その他（）

Ｂ分冊

１．文学
５．経営学

○使用ソフト名［

２．人文科学
６．その他（３．社会科学）

４．教育学

］

○添付書類
①「岡山理科大学紀要投稿原稿著作権譲渡同意書」②「岡山理科大学紀要投稿原稿電子化公開許諾書」③「岡山理科大学紀要投稿原稿における不正行為の防止及び対応に関する保証書」※投稿論文が人を対象とする研究・動物実験・組換え DNA 実験に関する内容の場合には、大学の承認を受けたことを示す下表の書類の写しも、添付してください。他機関の研究が含まれている場合には、該当機関の下表の書類に該当する書類の写しを添付してください。
研究・実験の種類承認を受けたことを示す書類
人を対象とする研究
倫理審査結果通知書
動物実験
動物実験計画書
組換え DNA 実験
組換え DNA 実験承認書＜注意事項＞
・原稿作成前に「岡山理科大学紀要投稿要項」「同紀要原稿作成要領」を必ずご覧下さい。
・ヘッダー部・ページ番号等を除き、基本的に提出された原稿の通りに掲載されますので、作成要領で指定された書式を遵守して原稿を作成して下さい。
・原稿の枚数は投稿要項第７条(3)にある通り、Ａ分冊で 10 ページ以内、Ｂ分冊で 20 ページ以内です。
これを越える場合は受理されません。
・論文題目・著者の所属と身分欄が足らない場合は、別紙に記入して添付して下さい。
・身分欄には、教員・院生・学部生等を記入下さい。
・原稿ファイル(Word または PDF)に本紙を添付して、提出して下さい。
名古屋大学附属図書館友の会トークサロン

モノのふみをよむ-絵図と遺構で読む高木家陣屋-

かたり：溝口正人（名古屋市立大学大学院芸術工学研究科教授）
建築は、衣・食・住、生活行為が展開される場として作られた建物に関する物質文化の一分野で、その歴史を扱うのが建築史です。様々な文献史料と合わせ読むことで、残された建物からはモノそのものの歴史だ
けではなく、時代時代の生活・技術・社会制度・美的概念を読みとることができます。名大図書館に所蔵されている『高木家文書』には旗本高木家陣屋に関わる貴重な絵図や文書が多く納められていて、近世から近代を生き抜いた旗本の生活の実態を知ることができます。
一方、国史跡高木家陣屋跡には江戸時代の建物の一部が残っていて、旗本の住まいを今日に伝えています。そこで現存遺構と『高木家文書』に残された絵図や文書から、旗本高木家陣屋の歴史の一端を読み解きたいと思います。

２０１５年１０月２０日（火） 午後６時～

参加無料
申込不要

名古屋大学中央図書館２階ディスカバリスクエア

会員以外の方も歓迎します

TEL
FAX

名古屋⼤学附属図書館友の会
０５２－７８９－３６６６
０５２－７８９－３６９３

E-Mail tomo@nul.nagoya-u.ac.jp
URL http://www.nul.nagoya-u.ac.jp/tomo/（後援）
名古屋⼤学附属図書館，
同研究開発室
2018 年 3 月 22 日
株式会社ローソン HMV エンタテイメント“女性のための本屋”「ＨＭＶ＆ＢＯＯＫＳ ＨＩＢＩＹＡ ＣＯＴＴＡＧＥ」と日比谷花壇の“女性によるクリエイティブチーム”「ＨＩＢＩＹＡ ＫＡＤＡＮ ｉｆｅｅｌ」が、「日比谷」と「女性」をテーマにコラボレーションを実施
店頭での生花の販売やキャンペーンを開催〜「本」と「花」を組み合わせて新たな価値を提案〜
株式会社ローソン HMV エンタテイメント（本社：東京都品川区、代表取締役社長：渡辺 章仁、以下LHE）は、2018 年 3 月 23 日（金）に日比谷シャンテ 3F にオープンする「HMV&BOOKS HIBIYA COTTAGE」（以下 日比谷コテージ）にて、株式会社日比谷花壇（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮島 浩彰、以下 日比谷花壇）の女性によるクリエイティブチーム「HIBIYA KADAN ifeel」とコラボレーションした企画を実施いたします。
日比谷コテージは、“女性のための本屋”をコンセプトとした書籍を中心に様々な商品を販売する店舗です。
今回、
「日比谷」
「女性」をキーワードに、「HIBIYA KADAN ifeel」（ヒビヤカダン アイフィール）がディレクションした「one bundle」（ワン バンドル）を日比谷コテージ店頭にて販売いたします。「bundle」とは、「結束する」、「本を束ねる」などという意味を持っています。店舗にある書籍などの商品と“組み合わせる、束ねる（バンドル）”ことで、より生活や心が豊かになる商品を提案し、新しい価値を束ねていくような両社にとって新しい試みになることを目指しています。
今回のコラボレーションは、LHE としても日比谷花壇としても初めての展開となります。
第一弾「one bundle」は、花瓶に入れ替えする手間がいらない“そのまま飾る”ことができる様々な生花を束ねたブーケとなりますが、今後は生花だけではなく、お客さまに寄り添い、様々なシーンに合う商品を販売していく予定です。オープン時の価格は、2,000 円（税抜）。
（※今後、商品内容により変更の可能性があります）
いしが み き“HIBIYA KADAN ifeel”クリエイティブディレクターの石賀美樹氏は、「もともと本屋さんのようなお客様の滞留時間が長い空間に興味がありました。自分の感性を上げていき、自分に正直になれる場で、お花をおかせて頂けるオファーは非常に嬉しく、“女性のための本屋”日比谷コテージとのコラボレーションは、まさに私達がこれから提案していきたいことの一つでしたので、期待でいっぱいです」と語っています。
また、2018 年 4 月 21 日（土）～4 月 23 日（月）までの 3 日間、日比谷コテージで書籍を 500 円（税込）
以上お買い上げのお客さまに生花一輪をプレゼントする企画も行います。各日限定数をご用意いたします。
（※無くなり次第終了）
これは、4 月 23 日が、スペイン・カタルーニャ地方の風習である、親しい人との間で本と花を贈りあう伝
統の習慣“サン・ジョルディの日”を記念した企画となります。
今後も「HMV&BOOKS HIBIYA COTTAGE」は、“日比谷”という街に根ざした、女性を応援する“情報発信地”を目指してまいります。

▲「one bundle」ロゴ

＜添付資料＞■「HMV&BOOKS HIBIYA COTTAGE（日比谷コテージ）について“すべての女性たちが、忙しい日々の中でふと立ち止まり、軽やかに歩き出す力を得る「東京の真ん中の小さな別荘」のような女性のための本屋”をコンセプトとする、書籍と音楽の複合店舗である HMV&BOOKS初のコンセプト店舗です。
映画や舞台など文化の発信地であり、働く女性も多い日比谷という街の特性から、女性をターゲットに女性スタッフによるキュレーションをはじめ、演劇や舞台などに関する商材も充実させており、“新しい出会い・発見・体験”を提供します。
■「HIBIYA KADAN ifeel」について
株式会社 日比谷花壇の女性によるクリエイティブチーム。クリエイティブディレクター・石賀美樹を中心に、女性スタッフたちが感じるストーリー、さまざまなコトを「旬の花」と「こだわり」のデザインディレクションにて提案している。
フラワーデザインのデザインディレクションをはじめ、スペースデザイン、パッケージデザイン、イベントのデザインディレクションなど幅広く手掛けています。
【HIBIYA KADAN ifeel クリエイティブディレクター】石賀美樹（いしがみき）プロフィール
株式会社日比谷花壇 執行役員 クリエイティブデザイン部 部長
設計事務所勤務後、日比谷花壇にて店舗コンセプト・ストアデザイン・VMD 総合監修・商品企画デザイン･イベントなどディレクションを行う。また、日比谷花壇季刊誌や各種プロモーション媒体などの企画編集、セミナーなどの講師も行いつつ、ホテルウェディング・セレモニーホールのリノベーションやカタログディレクションなども行う。
■「サン・ジョルディの日」キャンペーン概要
期間：2018 年 4 月 21 日（土）～23 日（月）内容：期間中、日比谷コテージで書籍を 500 円（税込）以上お買い上げのお客さまに生花一輪をプレゼントいたします。
各日限定数をご用意いたします。※無くなり次第終了
2019.06
一般社団法人 原子力安全推進協会／ヒューマンファクター検討会“Dr.ジャン・シィーのヒューマンファクター研究室”
No.27〈確認不足〉
タイトル：状況把握が甘いのでは？
【事例】
作業員及び監督者は、ケーブル復旧工事のために、フリーアクセスフロアを開放しながらケーブル確認作業を行っていました。作業員及び監督者は、ケーブルの確認に集中し、周りの状況把握がおろそかになっていました。このため、作業員は「立入禁止」の標識を見落とし、立入禁止区域に立入ってしまいました。監督者は、作業員の立入りに気づき注意したときには、「時すでに遅し」でした。
【ヒューマンファクターの視点から】人は正確な作業をしようとする時、そのことに「注意」を払わなければなりません。しかし、作業に「注意」が集中することによって、その作業に対しては、エラーやミスがないように十分に意識することが出来ますが、それ以外には意識が向かない「一点集中」に陥る可能性があり、他に作業を妨げる要因があったとしても気づきにくく、エラーに繋がる可能性があります。
作業現場には様々なリスク要因が潜在しており、それを見落とすとトラブルに発展しかねません。
作業を実施する場合は、作業環境に十分注意を払う必要があります。しかし、その全てを一人で行うには限界があるので、作業を安全に実施する為にも、以下についての配慮が重要となります。
・作業に取り掛かる前に、作業関係者全員で周囲の状況を十分に確認し、リスク要因を認識しておくことが必要です。
・一人だと「一点集中」に陥る可能性があるため、作業全体を見渡す監視員の下で作業を行いましょう。
・フェンスの設置や警報や表示等で注意喚起するシステムの導入も検討しましょう。

事前に現場の状況を十分把握し、安全を確認しつつ作業を遂行しましょう。
以 上

一般社団法人 原子力安全推進協会
Japan Nuclear Safety Institute
CloudConductorを使ってみたを使ってみた
Rev.1.0
2014/06/27

自己紹介


2014/6/27

氏名
 職業
 経歴

： 加藤光雪： システムエンジニア： NCのBase Systemの開発
交通管制システムの開発
SIPを使ったゲートウェイやVPNアプリの開発
インターネットセキュリティシステムの構築
サポートセンタ： OSSを使ったシステムの構築、評価などなど
特にFabricにはまっています。

現在

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved

2インストールしてみた
リリースされたので、とにかくインストールしてみました。
 環境として、VMPlayer上のCentOS 6.5を用意しました。


2014/6/27

CloudConductorの非常に簡単でしてた。
→ １時間くらいで動作確認まで完了！！
事前の環境構築が大変でした。
→ 約１日がかりrubyのインストールに殆どの時間を費やしました。

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved3インストールの流れ（概要）
１）CentOS6.5をGUI minimumで用意
２）githubアカウントの用意
３）gitのインストール
４）sqlite-develのインストール５）rbenvを使って、ruby 2.0のインストール
６）rubygemsのインストール
７）bundlerのインストール
８）nodejsのインストール
９）最後に、oenssl-develをインストール※ これが無いと後にエラーではまります。
１０）CloudConductorのインストール
１１）動作確認2014/6/27

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved4使ってみた１）ドキュメントが・・・無い。。。
“マニュアル”の“Conductor UI 利用マニュアル”には、UIの説明はあったが、操作の流れがなかったので、““Downloads”の”の“説明用スライド＆動画”をPlay＆ Pauseでやってみた。
“説明用スライド＆動画”→ 何とか定義ファイルまで出来ました！！
２）実際に作って・・・・みれなかった。。。
OpenStackの環境を揃えるだけのリソースがありませんでした。
→ 個人のノートPC上のVMPlaerでOpenStack環境まで用意でいませんでした。。。
すみません。 m(_ _)m

2014/6/27

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved5感想（言いたい放題ですみません）
１）サイトの構成をもう少し分かりやすくするか、YouTubeでなく文字にしてほしかった。
→ 流石に、 Play ＆ Pauseはきつかった。
２）VMイメージがダウンロードできますが、OpenStack用だけでなく、ほかのも用意してほしい。
→ 簡単に使うだけだと、OpenStack環境を揃えるのはハードルが高いかと。

３）やっぱりインストーラがほしい。
→ OSとGitHubアカウントを用意したら、後は自動でインストールできたらいいかと。
2014/6/27

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved6感想（本当に言いたい放題）
１）みたいだけで、実際に動かすには、必要なリソースが。。。
→ 最小で動かすだけで、３VM以上が必要。
（CloudConductor、OpenStack、作られるシステム）

２）APIのコマンド仕様があったが、どうやって使うのかわからない。
→ 取りあえず、サンプルのコードをTCPソケットで、送ったらプロセスが落ちてしまった・・・

３）やっぱり、現状構成からの定義ファイルを作成するツールがほしい。
→ 現状、稼働しているシステムからシステムの骨格だけでも吸い上げられたら良いかと思います。
2014/6/27

Copyright 2012(C) OSS Laboratories Inc. All Rights Reserved7
2018 年

2 月23 日広 島 修 道 大 学
株 式 会 社 広 島 銀 行(広島修道大学)(広島銀行)

複数の電子マネー機能を搭載した
ＩＣ学生証・教職員証発行について
広島修道大学（学長 市川 太一）と株式会社広島銀行（頭取 池田 晃治）は、地域電子マネー「ＨＩＲＯＣＡ（ヒロカ）」と大学独自の電子マネー「修道マネー」を１枚のカードに搭載した「ＩＣ学生証・教職員証」の発行について合意しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．目的
１枚のカードに「学生証・教職員証機能」および「５種類の電子マネー機能」を搭載したカードを活用することで、学生・教職員のキャンパス内キャッシュレス化推進による利便性向上、および地域内消費による経済活性化に貢献する。
２．ＩＣ学生証・教職員証概要

機能① 学生証・教職員証機能・学生、教職員の出欠・入退館管理等② 電子マネー機能・前払い式電子マネー：
ＨＩＲＯＣＡ（ヒロカ）※1、修道マネー※2、ゆめかＩＣ、スマイルマネー※1 キャンパス内の「マリオ」及び「リトルマーメイド」の店舗でＨＩＲＯＣＡが利用可能※2 キャンパス内の「生協」の店舗と教科書の購入などで利用可能
・後払い式電子マネー：ＱＵＩＣＰａｙ※3※3 ＩＣ学生証・教職員証の親カードが「〈ひろぎん〉バリューワン」
ＪＣＢブランドの方のみ利用可能

デザイン(学生証表面)(教職員証表面)(裏面)

３．サービス開始時期
平成 30 年 4 月（予定）以本件に関するお問い合わせ先
広島修道大学
学生センター 佐藤 隆司
TEL:082-830-1117

株式会社広島銀行 個人ローン部
カードビジネス推進室 倉本 英一
TEL:082-504-3873

上
Datanumen Zip Repair V2.2 CrackDOWNLOAD: https://tinurli.com/2ik8yz

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WinZip, and other decompression software. However, unlike those tools, it does not include compression, and as a result cannot
compress any data that may have been stored within the zip file. It can handle archives with embedded or virtual file systems. A
data recovery tool can extract files from within Zip archives. The latest version 2.2 is a 64-bit application. This means that64-bit OS support is required. DataNumen has the following features: Supported file systems: FAT, FAT32, NTFS, Selfextracting archives: Self Extracting Arhcives (SFX), Self Extracting Compressed (SXC), Full support for sub-types of ZIP
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資料 4

国内クレジット推進協議会規約
平成 23 年 7 月 22 日
第１条（名称）
本会は「国内クレジット推進協議会」（「協議会」という。以下同じ。）と称する。

第２条（目的）協議会は、2008 年３月 28 日に閣議決定された「京都議定書目標達成計画」において記載されている、「大企業等の技術・資金等を提供して中小企業等が行った温室効果ガス排出抑制のための取組による排出削減量を認証し、自主行動計画等の目標達成のために活用する仕組み」である「国内クレジット制度」について、その社会的認知度の向上、制度の改善要望等により、制度の活性化を図っていくことを目的とする｡
第３条（活動内容）
協議会は、第２条に定める目的を達成するための活動を行う。具体的な活動内容は、総会で議決する活動計画に定める。

第４条（会員）
協議会は、第２条の目的に賛同し、所定の入会申込書を第１７条に定める事務局に対し提出した企業及び団体等（｢会員｣という。以下同じ。）により構成する。
第５条（会員の権利）(1) 会員は、協議会の会員であることを、会員の広告、パンフレット、催事等において示すことができる。
(2) 会員は、協議会が実施する活動に参加することができる。
第６条（会員の義務）(1) 会員は、協議会の活動に積極的に参加する。
(2) 会員は、協議会が実施する広告、広報、催事等においてその名称が利用されることを承認する。
(3) 会員は、第１６条に定める年会費を支払う。
第７条（会員の退会）
会員は、所定の退会届出書を事務局に届け出ることにより、自主的に退会することができる。

資料 4第８条（役員）
協議会に次の役員をおくものとする。
(1) 会長１名(2) 代表２名(3) 監事１名

第９条（役員の職務）(1) 会長は協議会を代表する。
(2) 代表は協議会を代表するとともに、会務を総理する。
(3) 監事は第１７条により事務局が作成する会計報告についてその適正性を監査し、会員に報告する。
(4) 代表は、第１６条に定める年会費による収入の範囲で、活動を企画、実行することを事務局に指示し、監督する。また、代表は、活動の円滑な実施のため、必要に応じて会員により構成されるワーキンググループを設置できる。
(5) 代表の任期は、原則として第１５条に定める活動期間と同一とする。
第１０条（総会）(1) 協議会の意思決定機関として総会を置く。
第１１条（総会の開催および招集）(1) 総会は原則として年１回開催する。
(2) 総会は代表が招集し、代表が議長を務めるものとする。
第１２条（総会の成立）(1) 総会は、全会員の過半数の出席により成立する。委任状も有効とする。
(2) 代表の指示により、事務局が必要な事務を行う。
第１３条（総会の議決）(1) 総会の議事は、出席している会員の過半数をもってこれを議決し、可否同数の場合は議長の決するところとする。
(2) 総会における議決は、委任状を含む。
(3) 総会は、次に掲げる事項を議決するものとする。
ア．役員の選出
イ．規約の改正
ウ．活動計画資料 4エ．予算計画
オ．その他協議会の運営上重要な事項(4) 総会は、次に掲げる事項について事務局より報告を受ける。
ア．活動報告イ．決算報告第１４条（会員からの意見・要望等）
会員は代表に対し、自由に意見・要望等を伝えることができる。代表はそれが建設的、合理的と判断される限り誠実に対応する。

第１５条（協議会活動期間及び活動年度）(1) 協議会の活動期間は、2012 年度末までを目途とする。
(2) 活動期間中の最後の総会において議決された場合に、協議会の活動は継続される。
(3) 協議会活動の活動年度は４月１日から翌年の３月３１日までとする。但し、決算報告等のための総会の開催は活動年度終了後とする。

第１６条（年会費、使途及び収支の管理）(1) 会員は以下に定める金額を年会費として支払う。なお、代表は、地方公共団体及び特段の理由が認められる団体に対し、会費の免除を認めることができる。
ア

中小企業基本法による中小企業者は５千円／社、イ

その他の企業・団体等は５万円／社(2) 年会費の支払い及び管理のあり方等については、別途細則を定める。
(3) 年会費の使途は、事務局経費及び活動計画に沿う諸活動に伴う実費に限る。また、活動年度末における年会費の残余は、翌活動年度に繰り越すことができる。
(4) 年会費は、会員が活動年度途中の入会の際にも(1)に定める額の全額を支払うほか、活動年度途中の退会の場合においても返却しない。

第１７条（事務局）(1) 協議会の事務処理のため事務局を置くこととし、代表が統括する。
(2) 事務局の事務内容は、入退会手続き・名簿管理、年会費の収受・会計管理・報告、総会及び各協議会等の開催準備、活動計画に沿う諸活動の支援等のほか、総会で定める内容とする。

第１８条（その他）(1) 活動内容及び予算計画の軽微な変更は、総会の議決に依らず代表の判断により行える。

資料 4(2) 本規約に定めるものの他、協議会の運営に必要な事項は、代表がこれを定めて会員に通知する。

第１９条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争解決の管轄裁判所は、東京地方裁判所とする。
(以下余白)
高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和４年８月発行 第５１号

面接指導について Vol.2 ～追加的健康確保措置のフローチャート～
令和４年7月発行第50号でお知らせしました面接指導について、フローチャートを作成してみました。「長時間労働の医師への健康確保措置に関するマニュアル」（以下、「マニュアル」）とともに、参考にしてください。
（マニュアル https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/pdf/information/2021/000704686.pdf）

面接指導のフローチャート
時間外・休日労働時間（以下、「時間外等」）が月 100 時間以上となることが見込まれる「面接指導対象医師」を抽出（例：前月の時間外等が 80 時間を超えていた者又は当月の時間外等が 80 時間を超えそうな者）

当月の時間外等が 100 時間以上になると見込まれるか？
Yes
Yes

管No

面接対象医師に該当する面接対象医師に該当しない医師の水準は？
連携 B、B、CAAA理
事前確認者【実施時期】
疲労の蓄積が認められない場合は時間外等が月 100 時間以上となった後遅滞なく行うでもよい【確認事項】
連携 B、B、C 水準と同じ疲労の蓄積は？
認められない面
接指導実
施
医師

労働安全衛生法の面接指導へ

事前確認【実施時期】
時間外等が月 100 時間に達する前【確認事項】① 勤務の状況（前月の時間外等：副業・兼業も自己申告により通算する）② 睡眠の状況（直近 2 週間の 1 日平均睡眠時間）③ 疲労の蓄積の状況（マニュアルの「労働者の疲労蓄積度の自己診断チェックリスト」参照）④ ②、③以外の心身の状況 等

月 80 時間超の時間外等を行い、疲労の蓄積が認められる労働者が事業者に面接指導の実施を申し出たときは、遅滞なく医師（産業医等）による面接指導を実施すること。なお、申し出がない場合でも面接指導を実施するよう努めること。
・勤務状況・疲労の蓄積状況等の把握・メンタルヘルス面でのチェック・把握結果に基づく必要な指導⇒事後措置の実施認められる

100 時間到達前又は到達後に面接指導を実施【確認事項】① 勤務の状況② 睡眠の状況③ 疲労の蓄積の状況④ 心身の状況（うつ病や心血管疾患のリスク等）

100 時間到達前に面接指導を実施【面接指導実施医師の要件】① 当該施設の管理者でない② 医師の健康管理を行うのに必要な知識を修得するための講習を修了している（産業医でも必須）

助言・指導

高知県イメージキャラクター
「くろしおくん」

管理者

必要と認める場合には遅滞なく労働時間の短縮、宿直の回数減少その他適切な措置を実施
1 か月の時間外等が 155 時間を超える場合には遅滞なく労働時間短縮のために必要な措置を講じなければならない

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！

高知県医療勤務環境改善支援センター（事業受託者：一般社団法人

TEL

高知医療再生機構）

０８８－８２２－９９１０

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
事務連絡
令和３年４月６日
地方厚生（支）局医療課
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）
都道府県後期高齢者医療主管部（局）
後期高齢者医療主管課（部）

御中

厚生労働省保険局医療課

新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その40）

新型コロナウイルスの感染が拡大している状況を踏まえ、臨時的な診療報酬の取扱い及び施設基準に係る臨時的な対応等について別添のとおり取りまとめたので、その取扱いに遺漏のないよう、貴管下の保険医療機関に対し周知徹底を図られたい。
以上

（別添）
問１

A308 回復期リハビリテーション病棟入院料注４イの体制強化加算１について、新型コロナウイルス感染症患者を受け入れたこと等により、専従医師に係る要件を満たせなくなった場合、どのように考えれば良いか。
（答）令和２年８月 31 日付事務連絡「新型コロナウイルス感染症に係る診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その 26）」１の（２）①又は②に該当している期間については、直ちに辞退の届出を行う必要はない。ただし、要件を満たしていない間、体制強化加算
１の算定は不可。
問２

B001-3-2 ニコチン依存症管理料について、「禁煙治療のための標準手順書」（日本循環器学会、日本肺癌学会、日本癌学会及び日本呼吸器学会）が改定され、第８版では、「標準的な禁煙治療プログラム」に沿った禁煙治療において、当面の間、初回及び５回目の診察についても、情報通信機器を用いた診療を実施してよいこととされたが、この場合、どの点数により算定すればよいか。
（答）新型コロナウイルス感染症に係る臨時的な取扱いとして、「禁煙治療のための標準手順書」に沿って情報通信機器を用いた禁煙治療を実施した場合は、初回の診察については、B000 特定疾患療養管理料の２に規定する 147 点を、５回目の診察については、
B001-3-2 ニコチン依存症管理料の１ロ（２）に規定する 155 点を、それぞれ算定して差し支えない。また、初回の診療から情報通信機器を用いた禁煙治療を実施した場合は、
B001-3-2 ニコチン依存症管理料の２に規定する 800 点を算定して差し支えない。
なお、算定するに当たっては、診療報酬明細書の摘要欄に、情報通信機器を用いた診察であること及び何回目の診察であるかを記載すること。
問３

問２について、「初回の診察については、B000 特定疾患療養管理料の２に規定する 147点を、５回目の診察については B001-3-2 ニコチン依存症管理料の１ロ（２）に規定する 155 点を、それぞれ算定して差し支えない。」とあるが、このとき、基本診療料等は別に算定できるか。
（答）初回の診察について、B000 特定疾患療養管理料の２に規定する 147 点を算定した場
合については、A000 初診料の注２に規定する 214 点（他の疾患について当該保険医療機関において初診があった場合には、A001 再診料の注９の規定による 73 点）を別に算定できる。
また、５回目の診察について、B001-3-2 ニコチン依存症管理料の１ロ（２）に規定する 155 点を算定した場合には、A001 再診料、A002 外来診療料、C000 往診料、C001
在宅患者訪問診療料（Ⅰ）又は C001-2 在宅患者訪問診療料（Ⅱ）は別に算定できない。
~

保険内容は？
今年度実施した事業改善アンケートへ多く挙がった質問を基に、狂犬病予防注射についての素朴な疑問に『狂犬病予防対策ワーキンググループ』のメンバーがお答えします。
参加ご希望の方は、裏面申込書にてご連絡ください。
また、終了後に懇親会を予定しております。
どなたでもご参加いただけますので是非ご参加ください。（会費 4,000円）

平成30年度

日本獣医師会小動物臨床講習会

狂犬病予防注射の素朴な疑問～狂犬病予防注射事業改善アンケートを基に～

参加申込書
申込期限
1月25日(金)氏

名 ：a

勤務先名 ：a

電話番号 ：a

ご所属先 ：a（獣医師会会員の方は所属獣医師会名をご記入ください）

講習会への参加について

参加

・不参加

懇親会への参加について

参加・不参加（懇親会は会費4,000円）≪返送先 東京都獣医師会 FAX 03-3405-0150≫
ゆめ花マルシェ 202３会場で「緑の募金キャンペーン 202３秋」を開催

１０月７日～８日、ゆめ花マルシェ 202３会場（山口きらら博記念公園 山口市）で「緑の募金キャンペーン 2023 秋」を開催しました。
緑の募金にご協力いただいた方に、「さかなつりゲーム」で遊んでいただき、景品として、緑化活動シンボルキャラクターの「やまりん」ぬいぐるみや帆布バッグ、おもしろ消しゴムなどをお渡ししました。
また、竹細工のネズミやウサギ、トンボなどの配布も行いました。
この度も多くの来場者の方にご協力いただき、両日合わせて６2,１１０円のご寄付が集まりました。
緑の募金にご協力をいただきありがとうございます。
平成24年度 鹿児島県水産技術開発センター事業報告書

ヨコワ来遊予報調査（鹿児島大学水産学部との共同研究）
堀江昌弘

【目的】

ヨコワ（クロマグロ幼魚）の主漁期（12月～翌年４月）前に，本県におけるヨコワの漁況を予測し，本県漁業者へ情報提供する。

【方法】

本県に先立って漁場が形成される各県の漁獲データや海況データを収集し，本県の漁期全体のヨコワ漁況を予測する。
１

漁獲データ収集先
北部太平洋まき網漁業協同組合連合会
新潟県水産海洋研究所・鳥取県水試・島根県水産技術センター・山口県水産研究センター・高知県水試
長崎県総合水試・沖縄県水産海洋研究センター

２

漁況予測手法近隣海域のヨコワ等の漁模様及び水温等の海況要因が当県のヨコワ漁獲量にどのような影響を与えるか，平成23年度から鹿児島大学水産学部水産生物・海洋学分野 准教授 庄野 宏 氏と共同で検討・分析を行っている。
平成24年度は，S62年からの長崎県ヨコワ漁獲量，高知県ヨコワ養殖用種苗漁獲量，沖縄県クロマグロ漁獲量，日本海まき網船のクロマグロ漁獲量，本県ヨコワ養殖用種苗漁獲量，前年度の本県ヨコワ漁獲量，本県カツオ漁獲量及び南薩・西薩海域の水温，黒潮の離接岸状況を説明要因として，サポートベクター回帰と呼ばれる統計的機械学習に基づく手法により，平成24年度漁期（平成24年12月～平成25年４月）の南薩地域（枕崎市漁協，笠沙町漁協，南さつま漁協野間池本所）におけるヨコワ漁況予測を実施した。

【結果及び考察】
上記の手法により予測されたヨコワの漁獲量は7～15トンで，平成24年12月27日付けで以下のように発表を行った。
今年度漁期のヨコワ漁獲量は，前年(6.6トン)を上回りますが，平年＊1 (24.1トン）を下回る低水準＊2となり，直近５ヶ年並(7.2トン)の漁模様となるでしょう。
＊1 平年値はS62～H23年の平均値を使用＊2 S62年からの漁獲量を基に低・中・高の３水準に区分し，評価しています。
低水準：15トン未満

中水準：15トン以上30トン未満

高水準：30トン以上

漁期終了後（平成24年12月～平成25年４月末まで）の南薩地域におけるヨコワ漁獲量は約7.5トンと低調に推移した。
今後，本県へのヨコワ来遊量に影響を与える可能性を有する説明要因の検討及び統計手法や機械学習理論，データマイニング的なアプローチに基づくヨコワ来遊量予測モデルの開発・改良を行う予定である。

- 59 -
®常 に 時 流 に 乗り、さら に 、さら に 、上 を 行くサ ー ビ ス を会 社 沿 革認定証（中小規模法人部門（ブライト 500））
法人名有限会社アドバンク貴法人は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められましたよって、ここに「健康経営優良法人 2022（中小規模法人部門（ブライト 500））」として認定します経済産業省及び厚生労働省と共に、今後一層取組を推進されることを期待いたします２０２２年３月９日日本健康会議22100289・3 月きょうと SDGs ネットワークに参加・4 月カーボンオフセット証書授与
2011 年度活動方針（案）■2011 年度、東京災害ボランティアネットワークは、東日本大震災被災者支援活動を全力で取り組みます。
・2011 年 3 月 11 日に発災した東日本大震災の被災者支援活動を、これまでの経験、ネットワークとしての知恵を結集して全力で実施します。
・宮城県登米市をボランティア拠点として、主に宮城県南三陸町の被災者の方々の支援を実施します。
＜これまでの経過＞
3 月 11 日

東日本大震災発災

3 月 17 日

第二回東京災害ボランティアネットワーク役員会開催(臨時役員会として開催)。ここで、東京災害ボランティアネットワークとして被災者支援活動を実施することを確認

3 月 24 日

先遣隊として、上原事務局長が宮城県登米市・南三陸町・石巻市などを視察

3 月 26 日

宮城県登米市から市施設の拠点使用許可をいただく

4 月 02 日

東京災害ボランティアネットワーク被災者支援活動ボランティア派
遣開始(第 01 期派遣)

7 月 09 日

ボランティア派遣が第 15 期まで継続中

東日本大震災被災者支援活動の具体的計画については、別紙資料を参照ください18■2011 年度、東京災害ボランティアネットワークは、首都圏大災害に向けた具体的な対応策を検討していきます。
・東京で大災害が発生することが避けられないことを踏まえ、東災ボ内団体の社会的資源の確認と具体的な対応策を検討します
・災害時に想定される具体的課題に対し、市民と関係機関、民間組織・団体の協働の訓練を実施します

首都圏統一帰宅困難者対応訓練(1).実施期日：2011 年 11 月近辺を予定(2).実施コース ：未定(3).参加人員：未定(4).実行委員会の設立：2010 年 7 月中を予定(5).事業財政：実行委員会での公募方式(6).実行体制：実行体制については、今後実行委員会設立後、協議・確認する

写真左：前日準備作業の様子。毎年、事前準備、事後片付けには多くのボランティアの方のご協力をいただいています。写真右：昨年の開会式の様子。開会式の際は台風の影響で雨が降っていました。

首都圏災害に備える東京都との定期協議に向けた取り組み(1) 実施期日：2011 年度内(2) 実施内容：首都圏災害に備えるため、昨年度に引き続き、災害時、東京都に設置される災害ボランティア部所管の東京都生活文化スポーツ局との定期協議に向けた取り組みの実施を目指します。

19

■地域や組織・団体の防災力向上に向けて取り組みます。
・地域や組織・団体といった「面として」の防災力向上に向け、市民講座や研修などを開催します。
・地域や組織・団体の講座・研修に講師派遣・プログラム提供をおこなうことで、防災力向上に向けた取り組みを実施します。
◇ 都道府県・市区町村社会福祉協議会での災害ボランティア講座・研修等◇ 町会・自治会における防災市民講座等◇ 東災ボ参加団体内外の各団体における災害ボランティア研修・講座、災害体験訓練等

対象・規模・地域(団体)特性に合わせた市民プログラムを実施する必要があります。これまでも、プログラム実施の際には、綿密な打ち合わせがおこなわれています。

■広く市民の方々の防災・減災意識啓蒙に向けて取り組みます・より多くの様々な主体が参画・協働できるイベント型啓蒙活動やシンポジウムを実施します◇1.17 イベントの開催
2012 年 1 月 17 日近辺に、参加者の気づきにつながるプログラムを実施していきます。また、2011 年 3 月 11 日に発災した東に本題震災に向けた取り組みも検討していきます。

老若男女、誰もが簡単に参加できる取り組みを目指しています。もちろん誰でもボランテ
ィアで参加できるようにも工夫が必要になります20

■東災ボ参加団体、および関係団体との連携を深めます
・東京災害ボランティアネットワークは、想定される首都圏直下型地震の発生に備え、具体的な対応策の検討に着手します。
東災ボの参加団体の、特に全国ネットワークとして活動をされている団体を中心に、東京での巨大地震発生時に対して予想される組織・団体の対策、団体としての社会的役割、社会的資源(施設・人材・経験・財政等)に関して、団体間の連携という点から、協議の場を設立させていただき、東災ボとしての首都圏大災害に向けた具体的な対応策の検討をおこないます。
・首都圏統一帰宅困難者対応訓練の実施。
都市災害発生時には様々な課題が表出します。その中でも重要な課題の一つが「帰宅困難者課題」です。東災ボは設立直後より、その具体的な対応訓練を多様な団体の皆様と共に「社会的実験」として取り組んできました。
本年は、その対象者数百万人を意識して、昨年度同様、他地域に跨る首都圏統一帰宅困難者対応訓練の実施に向け、努力します。
(実施に関する詳細は実行委員会内で決定します)
・行政・関係機関との連携を進める定期協議の設置に努力します。
東京都は災害発生時には、東京都災害対策本部内に「ボランティア本部」を設置する等、「災害発生時対応マニュアル」を策定しています。それらの所管は東京都生活文化スポーツ局都民生活部となっており、東災ボの災害時ボランティア対応を構想すると同時に、東京都との災害時における連携のあり方を定期協議する場の設置に努力します。

東災ボ TIMES は、現在、大震災特別号として発行させていただいております。

21

■運営体制の拡充を図ります
・東災ボの財政強化として、事業や会費・寄付収入の増加に向け東災ボ参加団体や関係機関に各種事業を提案します
・現在、事務局は常勤 2 名、非常勤 6 名(内、東日本大震災支援担当が 4 名)の体制となっていますが、それ以外にも常勤・非常勤を含めて事務局員の拡充を検討します■三宅島を含む、被災地支援に取り組みます・東京災害ボランティアネットワークは、会員団体、関係団体と連携しながら、今年度も「みやけじま＜風の家＞」の活動・運営に主体的に取り組みます。
・東京災害ボランティアネットワークは、東災ボ参加団体、および関係団体の皆様と連携して、東日本大震災被災者支援活動を継続していきます。
・突発的に発生する災害に対し、東京災害ボランティアネットワークは、会員団体、および関係機関と連携して被災地支援・被災者支援に取り組みます。

東日本大震災被災者支援活動に関する報告と計画については、別紙資料をご覧ください。

22
施設ボランティア活動―28

アクティブライフ山芦屋 2018・10・23

静かな山麓に響き渡る歌声、笑い声一緒に元気に‼

8 月に続く 2 回目の公演、前回と参加者は変わっていてもおしとやかな乗りのよさは変わらない。
今日の歌は第 1 部”秋シリーズ“で、「里の秋」「紅葉」「故郷の空」を、知ってる歌は声を合わせて懐かしんで。手品は前回の大技から対話型に、えー！なんでわかるの！？
第 2 部の歌は歌謡曲、「さざんかの宿」「リンゴの歌」「銀座の恋の物語」、楽しそうに思い出すように声をあげて。
なぞなぞも上手に解けて最後は「手話付きでふるさと」に挑戦。みなさん上手な手つきで“①うーさーぎー②おーいし③かーのー④やーまー⑤こーぶーなつりし・・♪♫
子供に戻ったように、昔を思い出したように、明るいお顔で楽しんでくれてるなぁと感じて山芦屋を後にしました。
2020 年度 4 月期新入学留学生オリエンテーションの中止について4 月 9 日の開催としておりましたが、今般の新型コロナウィルス感染症に係る世界情勢及びこれに関連する状況等に鑑み、中止することといたしましたのでお知らせいたします。
当日配布を予定していた資料については、4 月 1 日から学生センター2 階４番窓口にてお渡します。

Cancellation notice of orientation for new international students in April 2020
In order to reduce the risk of the coronavirus infection, the orientation for newinternational students, which planned on April 9, has been canceled. New students canobtain the materials from April 1 at the counter No. 4 on the second floor of the StudentCenter.
ＰＩ人件費支出制度利用にあたっての手続き要領

１．制度の概要・目的
ＰＩ人件費支出制度は、研究活動に従事するエフォートに応じ、研究代表者又は研究分担者（ＰＩ等）本人の希望により、競争的研究費等の直接経費からＰＩ等の人件費を支出することを可能とする制度です。
直接経費からＰＩ等の人件費を充当することにより、従来ＰＩ等の人件費として支出していた財源をＰＩ等自身の処遇改善や、研究に集中できる環境整備等に充てることにより、ＰＩ等の研究パフォーマンス向上、多様かつ優秀な人材の確保等を通じた機関の研究力強化に資することを目的とします。
２．制度の対象となる業務・競争的研究費のうち、各配分機関の公募要領等において、直接経費からＰＩ等の人件費を支出することが可能である旨が記載されている事業
・民間機関との共同研究、受託研究、共同事業、受託事業、学術指導（ただし、契約の相手方との間で、直接経費からＰＩ等の人件費を支出することの合意（契約書に年度毎の人件費額が記載されている）が得られた場合に限る。
）
３．制度利用の対象者
大学運営費や間接経費等、使途に制限の無い財源により雇用されている本学の常勤の教職員とします。
４．ＰＩ等の人件費を計上できる上限額以下のうち額の低い額を上限額とします。ただし、当該研究活動でバイアウト制度を利用している場合は、バイアウトにより拡充したエフォートを含めることはできません。
(1)ＰＩ等の年間給与額に年間を通じて当該研究活動に従事するエフォートの率を乗じて算出した額(2)公募要領等において定められた額
５．活用方針について直接経費からＰＩ等の人件費を支出することにより確保した大学運営費等の財源（以下「確保財源」という。
）は、ＰＩ等の意向により執行します。
（１）ＰＩ等へのインセンティブ
・ＰＩ等の給与水準の向上：ＰＩ等に対し研究代表者等特別手当を支給。
※研究代表者等特別手当は直接経費の額が１５０万円以上の事業を対象とします。また、1 か月

の支給額については、年間給与額を１２で除して得た額の６０％を上限とします。単体の事業の手当の額が６０%に満たない場合でも、複数の事業に係る手当の合算が６０％を超える場合は、その額を超える手当は支給できません。
・ＰＩ等の研究環境の改善：ＰＩ等に対し研究費（ＰＩ確保財源研究費）を配分します。
【研究代表者等特別手当の支給例】
年間給与額 1,200 万円の教員の場合（エフォート率：30％）※本例では PI 人件費の上限額が設定されていない競争的資金とします。
★手当の月額上限は、年間給与額 1,200 万円÷12 月×60%＝60 万円○年間給与額 1,200 万円にエフォート率 30%を掛け算した 360 万円が PI 人件費となる→360 万円を全て手当として PI 等の給与水準向上のための研究代表者等特別手当に活用すると・・
・①承認期間が 4 月～翌 3 月までの 12 か月であった場合
360 万円÷12 月＝30 万円→4 月～翌 3 月までの 12 か月、毎月 30 万円の手当支給②承認期間が 1 月～3 月までの 3 か月であった場合
360 万円÷3 月＝120 万円→1 月～3 月までの 3 か月、毎月 120 万円の手当を支給･･･ではなく、★月額上限の 60 万円を超えるため、毎月上限額である 60 万円の手当支給※3 か月で合計 180 万円の支給のため、残り 180 万円は手当以外でご活用いただく必要があります。
（２）大学研究環境改善
以下の事項に関し、ＰＩの意向により大学が関連事業に予算を充当し執行・若手研究者支援
・博士課程学生への経済支援
・共用研究設備整備
・その他大学全体の研究改善に係る財源への充当
６．制度利用手続き
制度の利用に際しては、事前に所属長（学系長・未来デザイン・工学機構長）の了承※を得た上で、以下の手続きを行ってください。

①ＰＩ人件費制度を利用する場合は、人事労務課に人件費額を確認のうえ（10．事務窓口を参照）、事業応募前（民間企業等との共同研究等については契約締結前）に、様式１により学長の承認を得た上で応募手続きを行ってください。ただし、民間企業等と本学との共同研究等は、当該人件費を支出することについての企業等との合意を、共同研究等に係る申込書が本学に提出される前に得ていることが必須です。
②事業採択後の交付決定時（民間企業等との共同研究等については契約の締結時）において、様式 2 により、学長の承認を得てください。
③直接経費からの人件費相当額の確保、予算の配分、手当の支給は②の学長承認後に行います。
④年度途中で申請内容に変更があった場合は様式３により変更申請を行ってください。その際は、各配分機関（民間との共同研究等については契約の相手方）の承認を得た上で申請を行ってください。
⑤事業が複数年度にわたる場合であって、引き続きＰＩ人件費を計上する場合は毎年、様式２により制度利用申請を行ってください。
※制度利用手続き時には、以下Ⅰ・Ⅱいずれかの方法により所属長の了承を得たことを明らかにしてください。
Ⅰ.所属長の押印又はサイン（申請様式（別紙様式１～３）に押印/サイン）
Ⅱ.押印・サインに代えて所属長が了承したことがわかる書類の提出（例：所属長が了承したことがわかるｅメールの PDF データやスクリーンショットデータ 等）
７． 研究代表者等特別手当の支給について・学長が手当の支給を承認した日の翌月から承認された期間の末まで月割りで支給します。
・教員が手当の支給期間中に退職したときは、退職した月の翌月以降の手当は支給しません。
８．ＰＩ確保財源研究費の配分について・ＰＩ確保財源研究費は、当該競争的研究費の事業に限らず、ＰＩ等の研究活動全般に使用できます。
・ＰＩ確保財源研究費は、予算繰越の対象外とします。
・配分年度の翌年度 4 月末までにＰＩ確保財源研究費活用実績報告書（様式４）を研究推進・産学連携課に提出してください（10．事務窓口を参照）。
９．留意事項・学長が制度利用を承認した段階で直接経費の財源からＰＩ等の人件費相当額を人件費の財源へ充当します。その際、別途消費税額（充当する人件費の１０％）も直接経費から差し引かれますのでご留意ください※。受託研究等の取引は全て課税対象であるため、非課税である給与を支払う場合は、消費税を別途計上して納める必要があります。

（※様式１及び様式２に記載するＰＩ人件費充当額には消費税を含まない金額を記載してください。また、「５．活用方針について」に記載の確保財源には当該消費税額は含まれません）
10．事務窓口
・ＰＩ人件費制度に関すること（学内申請窓口）
研究推進・産学連携課

研究戦略係（ ken-senryaku@jim.kit.ac.jp、内線 7209）
・競争的研究費申請・民間との共同研究等に関すること研究推進・産学連携課 研究協力係（ research_cooperation@jim.kit.ac.jp 、内線 7714、7036）
・人件費、手当支給に関すること
人事労務課人事給与係（ jinjikyuyo@jim.kit.ac.jp 、内線 7018、7064）
〇 年金等の支払事務の電算機による処理について（昭和 50 年 3 月 20 日 消基発第 82 号）
一 異動報告書の早期提出について
支払期月及び支払日が限定されているため年金に関する異動報告書及び奨学援護金に関する異動報告書①については、提出期限である支払期月の前月の 15 日（同日が日曜日又は祝日に当るときは、その翌日）までに基金に必着するよう提出されたいこと。
二 奨学援護金決定通知書の新設について年金等の支払事務を電算機で処理することとしたのに伴い、新たに奨学援護金決定通知書を設けることとしたこと。
なお、年金決定通知書様式及び奨学援護金決定通知書様式は、同一用紙に印刷することを予定しているものであること。
（別紙）
電算機による年金等の事務処理要項
１ 電算機処理の対象(1) 電算機処理の対象は、基準政令第 6 条の規定による障害補償年金、同令第 8 条の規定による遺族補償年金及び福祉施設の実施に関する規程第 9 条の規定による奨学援護金②とする。
(2) 電算機により処理する年金及び奨学援護金の算定及び支払事務は、初回支払分を除き、第 2 回支払分からとする。ただし、電算機による処理が不可能なもの等やむを得ないものについては、従来どおり、電算機によらず処理するものとする。
２ 支払期月及び支払日支払期月は、毎年 3 月、6 月、9 月及び 12 月③とし、支払日は、それぞれ当該支払期月の 5 日④とする。ただし、同日が日曜日又は祝日⑤に当るときは、その翌日とする。

①

本通知中「年金に関する異動報告書及び奨学援護金に関する異動報告書」は、現行では「年金に関する異動報告書、奨学援護金に関する異動報告書及び就労保育援護金に関する異動報告書」である。
②

本通知中「基準政令第 6 条の規定による障害補償年金、同令第 8 条の規定による遺族補償年金及び福祉施設の実施に関する規程第 9 条の規定による奨学援護金」は、現行では「基準政令第 5 条の 2 の規定による傷病補償年金、同令第 6条の規定による障害補償年金、同令第 8 条の規定による遺族補償年金、福祉事業の実施に関する規程第 10 条の規定による奨学援護金及び同規程第 11 条の規定による就労保育援護金」である。
③

本通知中「3 月、6 月、9 月及び 12 月」は、現行では「2 月、4 月、6 月、8 月、10 月及び 12 月」である。

④

本通知中「当該支払期月の 5 日」は、現行では「当該支払期月の 1 日」である。

⑤

本通知中「日曜日又は祝日」は、現行では「基金又は銀行の休日」である。

1

３ 異動報告書提出の期限年金に関する異動報告書及び奨学援護金に関する異動報告書の提出期限は、支払期月の前月の 15 日とする。ただし、同日が日曜日又は祝日に当るときは、その翌日とする。
４ 電算機処理の開始年月
この要項による電算機の処理は、昭和 50 年 4 月分の年金及び奨学援護金から実施するものとする。

2
横浜市リハビリテーション事業団
ライフスキルガイド講座

2024年6月作成

ライフスキルガイド講座⑤

ご視聴の皆さまへ⚫この配信動画は、横浜市リハビリテーション事業団を利用する困ったときに小学生のお子さんをもつ保護者の方にむけて作成されたものです⚫動画および資料の著作権は、横浜市リハビリテーション事業団が相談できる人になるためには？

保有します

横浜市リハビリテーション事業団
心理士⚫動画および資料の無断転載、複製、転用、販売等の二次利用は、固く禁じます

なぜ相談できることが重要なのか
乳幼児期

中高生期

小学生期

青年期

発達凸凹の人と相談
成人期

発達凸凹特有の特性

相談することへの動機づけの低さ
自身の状況や感情への気づきの乏しさ

小さい時から大きくなるまでを見ていた人

ライフスキル

成人期からさかのぼってを見ていた人

うまく言えなかった、あまり聞いてもらえなかったという経験

こちらにかんしては、「親子で思春期を乗り切ろう！」の講座をご覧ください！

無断転載・転用はご遠慮ください

できることは自分でやる（自己管理意識）できないことは人に相談する独特の興味関心
情報処理のアンバランスさ
セルフモニタリングの弱さ
コミュニケーションの苦手さ⇒主体的な相談や、継続的な相談が難しいことが多い

1

横浜市リハビリテーション事業団
ライフスキルガイド講座
ポイント１

相談できる人になっていくためには
ポイント３
自分の特性にあったやり取りの経験

ポイント４
家族以外と相談する経験サポートしてもらってうまくいった経験
できた！

相談
ポイント１
サポートしてもらってうまくいった経験

ポイント２
興味関心を聞いてもらう経験

4つのポイントを積み重ねていくことが必要！

ポイント２

興味関心を聞いてもらう経験
・自分の興味関心が他者に聞いてもらえる経験を積むこと・自分の興味関心＝自分の内面
自分の内面がテーマの会話を、主体的に継続的に行う経験をつめるとよい・話をするだけではなくて、実際の好きなもの（実物）を使うと効果的！
・なかなかやめられなくなってしまう人は、事前に時間や区切りを決めてからやるとよい

無断転載・転用はご遠慮ください

サポート・本人がアクションを起こしたら、周囲に助けてもらってうまくいった経験を積む
・はじめは周囲から働きかけ、徐々に自分で要請できるように・本人のアクションは言葉に限らず、何らかのアクション動作（サインやジェスチャ―）、（言葉に絵カードでも本人にあった形なら何でもよい限らない）
・本人の“NO”が尊重されることも、周囲に働きかけてうまくいった経験になる

ポイント３

自分の特性に合ったやり取りを経験する
独特の頭の働き・自分の頭の仕組みにあったやり取りを経験し、積み重ねる・視覚的な素材を用いたやり取りの中で、「自分の状態について表明できる」、「自分の状態が客観的に見える」経験を積む
・結果的に、具体的な解決策が提示され、実行してうまくいった経験をつめるとよい2

横浜市リハビリテーション事業団
ライフスキルガイド講座

ポイント３

ポイント３

自分の特性に合ったやり取りを経験する

自分の特性に合ったやり取りを経験する

学校

先生

ゲーム

１ 〇〇〇〇↓
２ △△△△↓
３ □□□□

学校

A校
いいところ心配なところ

どうすればよかった？
♯♯♯♯

時系列の整理国語⇒選択肢がある、位置で示せる、数値化できるなど、自分の状況を表明しやすい方法を知っていけるとよい

ポイント４

相談

・小学校高学年くらいで、人とのやり取りに意欲を持てるようになってきたら、家族ではない外部の人とやり取りする機会を作っていく

連携

保護者

無断転載・転用はご遠慮ください

解決策
では、□□してみてはどうか。

優先順位の整理

気持ちの整理相談の主体は家族から本人へ
相談先はより地域の相談機関へ
乳幼児期
保護者

中高生期

小学生期

保護者がリード

子
離れ

親
離れ

本人が主体
保護者は黒衣

青年期

成人期

本人

療育センター
幼稚園・保育園

・保護者がリードして本人をサポートしていくのではなく、外部の支援者と連携して本人をサポートしていくように切り替えていく

本人〇〇〇〇について→Aさんは「□□」と思っている→母は「△△」と思っている⇒やり取りの流れの中から、「時系列」「優先順位」「自分や相手の気持ち」が視覚的に整理され、自分の状態を客観視できるとよい

家族以外の相談できる人をもつ

外部の支援者

B校

学校
行政・基幹相談支援センター

相談の主体は、保護者から本人へ（保護者は黒衣へ）（くろこ・くろご）
相談先は、より地域の相談機関へ

就労支援機関3横浜市リハビリテーション事業団
ライフスキルガイド講座

相談する力
試行錯誤

❔

＝自己理解の土台「うまくいかなくても、相談して解決すれば大丈夫！」と思えるようになることで、新たな試行錯誤に向かっていくことができます
新たな試
行錯誤へ うまくいかなかったことを相談することで、本人新たな気づきや問題の解決方法をみつけ、相談して気づき解決自己理解自己理解が深まっていきますの深まり相談する力が、自己理解を深めていくための、土台となっていきます

家族や支援者

保護者のみなさんにお願いしたいこと
困ったときに相談する力は、簡単には育ちません

ぜひ、本人が小さいころから「相談することには価値があるんだ」という姿勢を示していただければと思います

ご視聴、ありがとうございました「発達凸凹さんのライフスキルガイドブック」では、横浜市リハビリテーション事業団を利用する小学生のお子さんをもつ保護者の方むけに、思春期・青年期を見据えて、小学校期に大切にしたいポイントをキーワードでまとめています
ガイドブックから「ライフスキルガイド講座」として、他にも以下の動画が視聴できます・ 親子で思春期を乗り切ろう！
・思春期の体と心・ネット・ゲームとの付き合い方
・子どもに特性／障害のことを伝えるべきか・困ったときに相談できる人になるには？
ぜひ、ご覧ください！

無断転載・転用はご遠慮ください4
ウェブデザイン技能検定 3 級実技試験概要

令和 4 年度
第4回

ウェブデザイン技能検定

3級

実技試験概要試験にあたっての注意事項

受検者は本試験の留意事項・注意事項に留意して作業を行うこと。
受検者は作業 1 から 6 までの 6 作業より、5 作業を選択し、合計 5 作業を 60分間で行うこと。
試験問題の詳細は、試験当日配布する。

1ウェブデザイン技能検定 3 級実技試験概要

試験実施にむけての留意事項
試験は、PCを利用して実施される。課題で利用する素材は、実技試験実施の際に配布される。課題は適切なフォルダ(ディレクトリ)に保存を行うこと。作成するファイル名には全角文字は使用せず、半角英数字のみとして、スペースなどを入れずに作成すること。またファイルのデータ形式、拡張子等にも留意すること。保存先は設問で作成を指示されたフォルダを作成し保存すること。保存するデータは課題分のみとし、不適切なデータの保存や不要なファイルがある場合は減点の対象となる。
本検定試験では、ハイパテキストマーク付け言語(HTML)については JIS X 4156:2000(ISO/IEC15445:2000) 及び W3C(ワールドワイドウェブコンソーシアム)HTML4.01 以降を対象とし、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)はW3C XHTML 1.0 以降を対象とする。段階スタ
イルシート(CSS)については JIS X4168:2004 及び W3C CSS 2.1 以降を対象とする。HTML5 につ
いてはHTML Review Draft—Published 29 January 2020、CSS3 の各モジュールは 2022 年 4 月 1日の時点でW3Cにおいて勧告されているものを推奨する(https://www.w3.org/Style/CSS/ 参照)。
尚、素材に予め文書型宣言が記述してある場合は、それに従ってマークアップすること。
また、作成するHTMLファイルの文字コードはUTF-8 にすること。
尚、素材に予め文書型宣言が記述してある場合は、それに従ってマークアップすること。

＜試験用 PC＞

また、作成するHTMLファイルの文字コードはUTF-8 にすること。

試験に利用する PC には Windows 8.1 以降がインストールされている。利用する PC には、キーボードおよびマウスが備えられている。

＜アプリケーション＞
試験用 PC には、以下のテキストエディタがインストールされている。試験では以下のソフト以外は利用する事はできない。受検者は各データを処理するために適切なものを各自で判断し使用すること。
サクラエディタプロジェクト

サクラエディタ

https://sakura-editor.github.io/

寺尾 進氏

TeraPadhttps://tera-net.com/library/tpad.html

Sublime Text

Sublime Text

http://www.sublimetext.com/

上記のソフトウェアについては、標準設定でインストールを行っている。また、メモ帳（※）など Windows 標準のアクセサリが利用可能である。特に監督者からの指示･説明がない場合、上記のソフトウェアを利用することができる。
なお、監督者は上記のソフトウェア使用法に関わる質問に対する回答、操作補助は行わない。
※一部古いバージョンの Windows 10 等では正しく表示・保存等ができない為、各自で判断し使用すること。

＜ブラウザ＞
本試験では以下を指定ブラウザとする。また、ウェブブラウザに標準機能として搭載されているデベロッパーツールについては利用可能である。
Microsoft社

Microsoft Edge 最新安定版

Mozilla Foundation

Mozilla Firefox 最新安定版

GoogleGoogle Chrome 最新安定版※Internet Explorerは使用可能だが非推奨とする。

2

ウェブデザイン技能検定 3 級実技試験概要

作業 1
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング
2) 画像の利用

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理指示されるディレクトリ構造を示す図に従い、HTML ファイル、CSS ファイル、および画像などのソースファイルを適切に配置すること。またその構造に適応するよう、各ファイルの記述内容を修正し、更新すること。

作業 2
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング
2) 画像の利用

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理指定されるエリアにあるグローバルナビゲーションに対して、対応した各ページへのリンクを設定すること。併せて HTML ファイルの内容を指示のとおりに修正し、更新すること。

作業 3
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング
2) 画像の利用

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理指定されたコンテンツのブロックレベル要素を指示されたレイアウトになるよう、CSS ファイルを修正し、更新すること。

3

ウェブデザイン技能検定 3 級実技試験概要

作業 4
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング
2) 画像の利用

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理指示される要素に関連する背景色と文字色について、CSS ファイルを修正し、更新すること。

作業 5
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング
2) 画像の利用

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理与えられる画像と同じブラウジング結果となるよう、HTML ファイルの body 要素、div 要素に対応する CSS フ
ァイルの記述を修正し、更新すること。

作業 6
ウェブサイトデザイン

1) ハイパテキストマーク付け言語(HTML)、拡張可能なハイパテキストマーク付け言語(XHTML)、スタイルシート(CSS)によるコーディング

ウェブサイト運用管理

1) 更新･管理HTML ファイルのコンテンツエリア内の記述を削除し、与えられる文章に対し h1 要素、h2 要素、p 要素、ol要素、ul 要素のすべてをもれなく使用し構造化を行い、更新すること。

以上

4