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蛇尾川揚水発電所工事
発注者：東京電力㈱施設所在地：栃木県那須塩原市

調査見学時期：平成 3 年

工事概要
東京電力蛇尾川揚水発電所は、昭和 61 年 10 月上ダム工事を着工して以来、平成 6 年 7月の 1 号機（30 万 kW）、平成 7 年 7 月の 2・3 号機（30 万 kW×2）の運転開始を目指し、現在全体進捗率 62％（内土木 68％）とのことで現場全体が活気に満ちていた。
地下発電所は高さ 51.4ｍ、幅 29.0ｍ、長さ 165.0ｍの巨大空洞が完成し、直立する側壁、その側壁に打たれたアンカーは約 1,700 本にも及び、計器による観測システム等、“創造”の感動がひしひしとせまって来るものであった。
下ダム（コンクリート重力ダム、Ｈ＝104ｍ、Ｖ＝1,050 万ｍ3）でＲＣＤ工法による堤体のコンクリート打設工事を見学の後、上ダム（表面しゃ水型ロックフィルダム、Ｈ＝90.5ｍ、Ｖ＝1,190 万ｍ3）のしゃ水アスファルト打設状況を見学した。上ダムは盛立てが完了し、現在 3 層目のアスファルトフェーシング中で、約 30,000ｍ3 の漆黒の面の所々から立ち登る湯気と、山霧が風に流れている様子は正に圧巻であった。全体に亀裂の多い岩盤で土木工事には多くの苦労と工夫が伴ったことと推定された。（ＧＥＣニュース第２５号より抜粋）
March 6, 2020
Endeavour United Co.,Ltd.

EU to Enter into Definitive Sponsor Agreement with Kodama Chemical Industry
As announced on February 14, 2020, Endeavour United II Investment Business
Limited Partnership, a fund under management of Endeavour United Co., Ltd. (“EU”),
entered into a definitive sponsor agreement to support Kodama Chemical Industry Co.,
Ltd. (“Kodama Chemical”) on March 6, 2020.
Established in 1946, Kodama Chemical is a pioneer in the resin processing industry
and has expanded into a broad range of products, such as automotive interior andexterior trim parts, sanitary ware and disk cases for entertainment software. However,due to declining business results, Kodama Chemical has filed a Business Turnaround
ADR Proceedings under the Industrial Competitiveness Enhancement Act. Under theBusiness Turnaround ADR Proceedings, Kodama Chemical will focus on all businessrestructuring to improve their financial performance and structure.
While improving the financial structure of Kodama Chemical through the subscriptionof additional third-party shares, EU will dispatch officers and staffs to bolster corporate
governance as well, to improve its profitability. With its expertise and experience ofinvestments for automotive related industries, EU supports further enhancement ofKodama Chemical’s business infrastructure.
Developing and executing the new growth strategy cooperatively with themanagements and employees of Kodama Chemical, EU contributes its furtherbusiness growth.
＜Kodama Chemical Industry Co., Ltd.＞
Company Name:

Kodama Chemical Industry Co., Ltd.

President and CEO:

Hitoshi Saiki

Company Address:

6F, Nippo Akihabara Building, 2-25-16, Kanda Sudacho,
Chiyoda-Ku, Tokyo, Japan
医療ソーシャルワーカー（特定）の募集について
１．採用職種医療ソーシャルワーカー

２．雇用形態

特定有期職員（1 年更新，最長５年）※常勤職員の人員の空き状況によっては，勤務実績により常勤職員（任期の定めのない職員）へ登用する場合あり。

※更新は次により判断します。
①契約期間満了時の業務の必要性、②従事している業務の進捗状況、③能力、業務成績、勤務態度
更新上限 有（通算契約期間 3 年まで。ただし、大学が特に必要と認める場合は 5 年まで。）
３．募集人員１名

４．勤務場所神戸大学医学部附属病院

５．採用予定日 令和６年１０月１日(新卒者は令和７年４月１日）
６．職務内容（１）患者の退院支援及び外来支援業務（２）地域の医療機関及び福祉関連機関との連絡調整業務（３）医療福祉相談業務（４）ソーシャルワーク業務における研究及び教育業務（５）上記業務に伴う事務作業（変更の範囲）原則として変更なし
７．応募資格

次のすべての条件に該当する者（１）社会福祉士の資格を有する者または２０２４年度社会福祉士国家資格取得見込者（２）医療機関における医療ソーシャルワーク業務の経験がある者（既卒者）
ただし，次の者は試験を受けられません。
１.禁錮以上の刑に処せられ，その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
２.懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で，その処分の日から２年を経過していない者
３.日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者

８．応募書類（１）履歴書（別紙様式に写真貼付（直近３ヶ月以内のもの）・氏名自署でお願いします）（２）社会福祉士登録証（写）※資格証取得者のみ（３）職務経歴書（任意様式）

９．応募方法

封筒に「ＭＳＷ（特定）応募書類」と朱書の上，郵送願います。

10．応募締切

令和６年８月３０日（金）必着

11．選考方法（１）第一次選考：書類選考（２）第二次選考：筆記試験（小論文）および面接
第一次選考結果通知時に，対象者には詳細を連絡します。
※面接日応相談

12．給

与月給制（当月払い）
初 任 給

学歴，職歴により決定します。

昇給

あり

手

当

期末・勤勉手当(ボーナス)，通勤手当，住居手当，扶養手
当，超過勤務手当等※給与は，本学支給基準（国立大学法人神戸大学職員給与規程）により支給します。
13．勤務時間

所定労働時間 ８時３０分から１７時１５分（休憩時間 １２時１５分から１３時）
休日

土曜・日曜と祝日，年末・年始（１２月２９日から１月３日）

14．休暇制度等 年次有給休暇 年間２０日（年の途中の採用の場合は在職期間に応じて付与）残日数は２０日を限度として翌年に繰越可。
病気休暇，特別休暇（ワークライフバランス休暇，忌引休暇等）※国立大学法人神戸大学職員の労働時間，休日，休暇等に関する規程によります。
※その他勤務条件は，国立大学法人神戸大学職員就業規則に定められています。
15．社会保険文部科学省共済組合，厚生年金保険，雇用保険及び労災保険に加入

16．そ の 他（１）採用が決定しましたら，採用までに「麻疹，風疹，流行性耳下腺炎，水痘」の４感染症疾患について，ワクチン接種等により免疫を獲得していただくことを原則としています。接種費用については，自己負担になることをご了承ください。詳細は，採用決定後にお知らせいたします。
（２）応募者から取得する個人情報は，選考及び採用以外の目的には使用しません。原則として，応募書類は返却しませんので，ご了承願います。
17．書類提出先及び連絡先 〒６５０－００１７
神戸市中央区楠町７丁目５－１
神戸大学医学部総務課人事係
電話 ０７８－３８２－５０２５（直通）
丹高ニュース№１
令和５年４月３日（月)～ 豊かな学びの実現 ～本校を卒業した白石雄大さん
全国Ｖ！おめでとう!!

演奏者になる夢の実現のために、音楽の大学に進学した白石君。応援しています。
令和５年３月31日(金)付け愛媛新聞(掲載許可番号d20230403-1)
令和 3 年 2 月 22 日
お客様各位
一般社団法人香川県薬剤師会検査センター
TEL:087‑834‑5145
FAX:087‑837‑7901
検便検査の業務委託に関するお知らせ
向春の候、ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、一般社団法人香川県薬剤師会検査センターは、令和 3 年 3 月末にて衛生検査所としての登録を廃止し、新たに、（株）四国中検 様と業務委託契約を結ぶことになりました。
それに伴いまして、検便検査の受付業務は従来通り行い、検査は（株）四国中検 様に委託することになります。
変更点は以下の様になります。
改正後（3 月 22 日〜）

改正前（〜3 月 19 日）

成績書の様式四国中検

香川県薬剤師会検査センター

受付日時

平日

平日

検査項目

⽉〜⾦曜⽇

⽉〜⽔曜⽇

9〜15 時9〜16 時

赤痢菌

赤痢菌

サルモネラ属菌

サルモネラ属菌（腸チフス菌・パラチフス菌をチフス菌含む）

パラチフス菌

腸管出血性大腸菌

腸管出血性大腸菌（O157・O26・（O157・O26・O111 等含む）

O111 のみ）

ノロウイルス

＠5,000（税抜）

検体採取容器が変更になります。3 月 1 日よりお渡しできます。
検査日数につきましては異常がなければ 1 週間ほどで結果がでます。
料金は変更ありません。
受付できる項目も増えますのでご検討いただけましたら幸いです。
変更に伴いご不便をおかけしますが、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
２０１９年９月１１日

ご利用のお客様へ

消費税率引上げに伴う鉄道旅客運賃の改定について
真岡鐵道株式会社
当社では、２０１９年７月１９日付で関東運輸局長あてに消費税改定に伴う鉄道旅客運賃変更の認可申請をしておりましたが、９月５日に認可となりました。
つきましては、２０１９年１０月１日より鉄道旅客運賃を下記により改定いたします
ので、何卒ご理解くださいますようお願い申し上げます。
記
１．認可の内容について（１）対 象 路 線（２）改
定 日（３）改定 率

真岡鐵道 真岡線
２０１９年１０月 １日
平均１．８２７％
定期外
２．０１１％
通勤定期 １．８４４％
通学定期 １．８６４％ （定期計

１．８６２％）

SL 整理券料金 ０．０００％
合 計
１．８２７％
通 勤 ３３．２２％ (現行３３．２１％)
通 学 ６０．３７％（現行６０．３６％）（４）平均割引率

２．新しい運賃について（１）普通運賃・定期運賃とも、認可となりました上限運賃のとおりとします。
普通運賃においては、従来通り現金でのきっぷ購入とさせていただきます。
（２）ＳＬ整理券につきましては、お客様の利用促進の観点から、１０月１日以降も現行(大人 500 円・子供 250 円)通りといたします。
３．その他料金について○普通入場券（真岡駅・益子駅・茂木駅）
現行１８０円 → 改定１９０円○手回り品料金
現行２８０円 → 改定２９０円
４．運賃改定以前の定期券・回数券の取り扱いについて運賃改定を実施する以前にお買い求めいただいた定期券・回数券については、有効期限までそのままお使いいただけます。ただし、１０月１日以降に乗り越し等をされる場合には新しい運賃での別途精算が必要となります。また、乗車券の払戻しについては、乗車券発行日における運賃・料金を適用いたします。
５．お問合せ先

真岡鐵道(株)営業課

0285-84-2911(平日 9:00 ～17:20)
【技術評価 第 0006 号】
技術名称：「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計・製作技術」
評価報告書 序シールドトンネル用のセグメントは、現在のところ、鉄筋コンクリート製が中心となっている。しかし、その施工時には、剥離や角欠けが生じないように細心の注意が求められる。施工時に十分注意することはもちろん重要であるが、これだけで問題が解決できるわけではない。このようなコンクリートの剥離や角欠け問題への対応策としては、コンクリート中に短繊維を混入することが決め手となる。
鉄筋コンクリートに代えて、繊維補強コンクリートを使用することにより、剥離や角欠けに対処できるが、さらに一歩踏み込んで、繊維補強コンクリートを構造的に有効利用できないかという観点から、検討を行ったものが、本技術評価である。検討の結果、鉄筋コンクリート製セグメントに短繊維を混入することで、配力鉄筋の配置を省略できることを実験的および解析的に確認している。
繊維補強コンクリートが普通コンクリートと大きく異なる点は、ひび割れ発生以後の引張軟化特性であるが、これを適切にモデル化することによって、部材の力学挙動を精度よく推定できる方法も示されている。このように、本技術評価では、繊維補強鉄筋コンクリートを対象に、その使用限界状態と終局限界状態を照査する手法を明らかにしている。また、トンネルセグメントという観点から、有機繊維の混入により、耐火性を向上できることも確認している。
以上の成果を「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計・製作マニュアル」の形に取りまとめ、本書に掲載した。本マニュアルは、繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの実用化にあたって、考慮すべき各種のポイントを体系的に整理したものである。本マニュアルの活用により、合理的で経済的な繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントが普及し、発展していくことを期待するものである。

社団法人 土木学会 技術推進機構「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計･製作技術」に関する技術評価委員会

委員長 二 羽-1-

淳 一 郎

技術評価結果
評価証番号

第 0006 号（発行日：平成 27 年 3 月 19 日）

技術名称「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計・製作技術」

依頼者

大成建設株式会社委員長

二羽 淳一郎（東京工業大学教授）

評価対象概要平成 22 年 3 月 19 日付けで発行した技術評価「繊維補強鉄筋コンクリー
ト製セグメントの設計・製作技術」の更新審査である。
シールドトンネルに用いる鉄筋コンクリート製（RC）セグメントは、近年、コストダウンの観点から、薄肉化・幅広化の傾向にある。その一方で、セグメントの施工時に発生するひび割れ・欠けが問題となっている。RC セグメントに鋼繊維・有機繊維を混入することでこれらに対する抵抗性が向上することが知られている。繊維補強 RC セグメントの実績は、国外では1970 年頃に始まり現在に至るまで 30 件以上の実績があるが、国内では徐々にその適用が始まっている段階である。繊維補強コンクリートについては従来からいくつかの指針案が公開され、活用されている。しかし、これらは直接にシールドトンネルのセグメントを対象としたものではない。
シールドトンネルのセグメントに「繊維補強 RC セグメント」を適用するための設計手法、製作・品質管理手法、および設計・製作マニュアルについて評価する。
平成 22 年 3 月 19 日以降の使用実績は、東京都、大阪府で 3 件（総延長5600ｍ余り）である。

評価対象項目

１．「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメント」の設計手法(内容変更：無)

繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計手法について、試験により得られる引張軟化曲線に基づきモデル化した引張応力－ひずみの関係の設定手法が示されており、この設計用値より算定した設計断面耐力、ひび割れ幅、曲げモーメント－曲率関係が、配力鉄筋を省略し主鉄筋量を減じた構造実験結果を適切に再現し、安全側に評価できることを確認した。また、繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの終局限界状態、使用限界状態、耐久性、耐火性について、繊維の影響を適切に考慮して照査できることを確認した。
２．「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメント」の製作および品質管理手法
繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの製作および品質管理手法について、繊維の分散性などに考慮したうえで従来の RC セグメントと同等の手法で製作することができ、またマニュアルに規定する品質管理手法に準じることにより、適切な品質管理が可能であることを確認した。
３．「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメント」の設計・製作マニュアル
繊維補強コンクリートをシールドトンネルのセグメントに適用する「繊維補強鉄筋コンクリート製セグメントの設計・製作マニュアル」について、このマニュアルの内容は適切であり、セグメントの設計および製作をこのマニュアルに基づいて実施しても問題がないことを確認した。

参考

土木学会誌 2010 年 7 月号

-2-
「コロナ禍での健康づくり」バトンリレー連載⑥「ロコモテストで知る身体機能」

みさと健和病院 リハビリテーション課

コロナ禍における自粛生活で、外出しなくなった、運動の機会が減った、という方もいらっしゃるかと思います。まずはどの程度身体の機能が低下しているのか「ロコモテスト」をしてみてはいかがでしょうか。7 つの質問のうち、一つでも当てはまるとロコモ（ロコモティブシンドローム＝身体能力（移動機能）が低下した状態）にあると言われています。
①片脚立ちで靴下がはけない②家の中でつまずいたり滑ったりする③階段を上るのに手すりが必要である④家の中のやや重い仕事（掃除機の使用や、布団の上げ下ろしなど）が困難⑤2 ㎏程度の買い物をして、持ち帰ることが困難である⑥15 分くらい続けて歩けない⑦横断歩道を青信号で渡り切れないもし 1 つでも当てはまる方は、図にある「ロコトレ」を行って改善していきましょう。家の中で出来ますので、ぜひ続けて見て下さいね。
技術懇談会ニュース

一般社団法人東京高専

令和として迎える年の瀬、街路樹にはイルミネーションが輝き、穏やかに１年を締めくくろうとしております。来年はいよいよ待ちに待ったオリンピックイヤーです。

2019 年 12 月号
一般社団法人東京高専技術懇談会発行

1.東京高専専攻科特別研究発表会の開催

４.社会実装教育フォーラム開催のお知らせ

令和２年１月２５日(土)、東京高専専攻科 2 年生の特別研究発表会が東京高専を会場に開催されます。本会は共催団体として長年にわたり本発表会をサポートしてきております。優れた発表をした学生には本会から優秀賞と副賞(図書券)を授与しています。
発表会終了後の懇親会は本会主催で行われます。
東京高専でどのような研究活動が行われているかを知ることのできる貴重な機会です。学生、教員にとっても参加された企業の皆さんからの質問やコメントは大変参考になります。来年１月にプログラムとともに詳細をお知らせいたします。

令和２年３月６日（金）、３月７日（土）国立オリンピック
記念青少年総合センターにおいて「社会実装教育フォーラム」が開催されます。詳細は下記ＨＰからご覧ください。 なお、観覧・協賛につきましては、東京高専から会員企業の皆様にお送りしております案内をご覧頂く
か、下記窓口まで直接お問い合わせください。

2..異業種交流会開催のお知らせ

５.事務局から

令和２年２月１３日（木） 15 時から異業種交流会を開催いたします。講演終了後には多くの会員企業との交流の場をご用意します。多くの会員のみなさまのご参加をお待ちしております。詳細は同封資料・ホームページでご確認ください。

本会の最 新情報を技術懇談会ホームページ（http://www.gizyutsucon.com/）で発信しておりますので、ご高覧ください。
また、本会に関するご意見（例えば、本懇談会で実施している匠塾で開催してほしい講座について、見学したい企業について等）やご質問は下記までお願いします。
メール： info@gizyutsucon.com
電 話：042-629-9345＊事務局滞在時間帯 月、木 ９：００～１２：００**講演企業**○株式会社 網屋○株式会社 石垣https://www.tokyo-ct.ac.jp//
問い合わせ先：東京工業高等専門学校総務課総務企画係

電

話：042-668-5116○株式会社 コスモ計器

３.技術者・経営者のための「匠塾」開講
本年度も以下の４件の講座を開講いたします。ご参加をお待ちしております。詳細は同封資料・ホームページでご確認ください。
① .技術者のためのシーケンス制御基礎講に② 生産現場のためのＩｏＴ基礎講座③ 現場で役立つフリーソフト入門① 改善リーダー養成講座 ～トヨタ生産方式の基礎と応用

技術懇談会の更なる発展のため新たに入会していただ
ける企業（個人会員）を募集しております。会員企業のみなさまからのご紹介をお待ちしております。
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三 重 県 企 業 庁〒514-8570①知②

津市広明町13事 一 見 勝公営企業管理者
企 業 庁 長河北智TEL
FAX059(224)2835059(224)3043

TEL059(224)2820

之之⑤北勢水道事務所〒510-0075 四日市市安島2-7-15
中勢水道事務所〒515-2504 津市一志町高野1996⑥ Ｓ33.７.31⑦ kigyoko@pref.mie.lg.jp⑧ http://www.pref.mie.lg.jp/D1KIGYO/⑨ 911,500m3／日⑩ 810,560m3／日⑪ 92社105工場

所長 森 上 則 明
TEL059(351)1561
所長 濱 口 純 一TEL059(295)0200
研究業績

英文表記

和文表題
著者名
所属

保育補助者教育プログラム開発の為の実態調査
川邊浩史・野口美乃里・牛丸和人・竹森裕高・矢ヶ部陽一・金丸智美・清水陽香・春原淑雄・中島加奈・大村 綾
西九州大学短期大学部幼児保育学科

英文TitleConsiderations for Educational Programs for Childcare Assistants

AuthorHirofumi KAWABE, Minori NOGUCHI, Kazuto USHIMARU, Hirotaka
TAKEMORI, Youichi YAKABE, Tomomi KANAMARU, Haruka SHIMIZU,Yoshio HARUHARA, Kana NAKASHIMA, Aya OMURA

Affiliation

Department of Early Childhood Education and Care, Nishikyusyu
University Junior CollegeAbstract

In this study, 311 establishments providing childcare in Saga
Prefecture were surveyed to identify the employment status ofchildcare assistants in childcare settings and the potential to shift
to more fully qualified staff. Moreover, interviews were conductedwith representatives of three of the establishments that responded
to the survey. The results fell under the following five heads: (1) onaverage, at least two childcare assistants work in each childcare
center in the prefecture; (2) many establishments favor childcare
assistants acquiring qualifications; (3) it is preferable forestablishments providing childcare to obtain one’s license in two to
three years while studying after the working hours; (4) many
childcare establishments encourage assistants to take advantage ofcorrespondence universities to acquire qualifications and that theassistants should bear the costs themselves without subsidy; and(5) factors that hinder the acquisition of qualifications at training
schools include childcare assistants’ family situation andgeographical challenges. To address these issues, a multifaceted
study of the subsidy system in general is needed, including
commitment to long-term employment, increased subsidies, andpayment conditions.

keywordchildcare assistant, educational program※本データの英文表記は実際の論文上の表記とは異なります。実際の論文の表記については、紀要執筆要綱に記載されています。
すまいるvol.１
R2.7.７

NEWS

いつもお世話になっています！ 職員も新しくなりましたので、職員紹介です♪

所長 波母山朗

児童発達管理責任者 北田恵美

保育士 日詰静香

支援員 渡会拓実

保育士 高羽恵理

支援員 高野千華代

支援員 小林由紀恵

支援員 奥村幹夫

スタッフ一同力を合わせ、お子さんの“出来る力” を大切に。ご家族に寄り添って支援いたします！！

すまいる農園❕❕ 今年も豊作ですよー❕❕

苗を植える！大きくなあれ！

水やりもやりがい！

手形の看板も完成✨
農作物の成長の観察から食育に繋がっています♪

自分たちで植えて育てたきゅうりを食べました❕❕
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E-mail㸸ir@fgarden.co.jp URL㸸 http://www.fgarden.co.jp/ᮏ࣮ࣜࣜࢫࡣࠊ᝟ሗᥦ౪ࢆ┠ⓗ࡜ࡋࡓࡶࡢ࡛࠶ࡾࠊᢞ㈨່ㄏࢆ┠ⓗ࡜ࡋࡓࡶࡢ࡛ࡣ࠶ࡾࡲࡏࢇࠋ
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令和５年度

南すおう地域

いちご研修⽣募集要領
令和４年５月南すおう地域農業振興協議会

１

目的
これから新たにいちご栽培に取り組みたい方を対象に、研修生を募集します。地域の農業関係機関やいちご部会が一体となって、募集、研修、就農、定着に至るまで一貫した支援体制で新規就農者をサポートします。

２ 募集概要（１）対象者① 研修終了後、新たに南すおう地域でいちご栽培を主体に専業経営を目指す強い意志があること② 研修に専念できる社会人（既に農業経営を行っている者は除く）。
③ 日本国籍を有し、就農開始予定日における年齢が概ね５０歳までの者④ 性別は問わない⑤ 研修終了後は、南すおう地域の市町で就農・定住すること⑥ 就農後は５年以上農業に従事すること⑦ いちご部会の活動に積極的に参加すること⑧ 普通免許証を所持していること⑨ 研修期間中に生活できる自己資金があること（２）募集人数
最大３人程度（３）募集期間
令和４年６月３日（金）から令和４年８月１２日（金）までとします。
（４）応募方法① 必要書類の入手「令和5年度南すおう地域いちご研修生申込書」を、（６）応募先・問い合わせの場所で入手してください。
② 申込書の提出先
就農希望市町が決まっている場合は、希望する市町へ申込書を提出してください。
決まっていない場合は、申し込み前にJA南すおう統括本部又は柳井農林水産事務所農業部へ、電話やメールなどでご相談ください。
③ 提出方法
窓口まで持参、または郵送、メールで提出してください。
郵送の場合は簡易書留とし、メールの場合はメール送付と同時に電話にてメール送信の旨をご連絡ください。
（５）選考方法
関係機関により、書類選考、短期実習、面接審査を行い、決定します。
※ 短期実習は南すおう地域内のイチゴ生産者ほ場、面接選考は就農希望市町等で行います。
※ 合否判定の結果は、各応募者に通知します。
※ 短期実習や面接日は、別途日程調整を行います。

（６）応募先、問い合わせ先
応募先、問い合わせ先

電話番号

メールアドレス

住所ＪＡ山口県南すおう統括本部

TEL：0820-22-9787(南すおう地域農業振興協議会事務局)〒742-8646 山口県柳井市中央三丁目 16 番 1 号

柳井市経済部農林水産課
田布施町経済課
平生町産業課
光市経済部農林水産課
上関町産業観光課
柳井農林水産事務所農業部

TEL：0820-22-2111

04-shidouhanbai@ja-ymg.or.jp
norinsuisan@city-yanai.jp〒742-8714 山口県柳井市南町一丁目 10 番 2 号
nourin@town.tabuse.yamaguchi.jp
TEL：0820-52-5805〒742-1592 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施 3440-1
norin@town.hirao.lg.jp
TEL：0820-56-7117〒742-1195 山口県熊毛郡平生町大字平生町 210-1
nousei@city.hikari.lg.jp
TEL：0833-72-1494〒743-8501 山口県光市中央六丁目 1 番 1 号
nourinsuisan@town.kaminoseki.lg.jp
TEL：0820-62-0360〒742-1402 山口県上関町大字長島 448
a171021@pref.yamaguchi.lg.jp
TEL：0820-25-3293〒742-0031 山口県柳井市南町三丁目 9 番 3 号

４ 研修の内容（１）研修期間
令和５年４月から令和７年３月３１日（日）まで（予定）※ 研修開始時期、研修期間は、個別に調整が可能な場合があります（２）研修場所と内容① １年目 山口県立農業大学校等において、栽培技術、農業経営の基礎知識の習得、就農に当たっての必要事項の講義受け、実際に栽培を行います。
② ２年目 南すおう地域で、一人一人が自分用の研修ハウスを自らの判断で栽培管理し、農業経営管理を修得する実践研修を実施します。また地域での勉強会への参加、先輩生産者との交流等を行います。
※ 1年目の研修場所は、個別に調整が可能な場合があります（３）研修費や自己負担
1年目の農大での研修費（受講料）は無料ですが、２年目の現地研修では、場合によっては修繕費等一部自己負担していただくこともあります。
研修では、研修施設周辺への居住が必要ですが、家賃他生活にかかる費用、研修施設までの交通費、研修時に着用する作業着などの費用は個人負担でお願いします。
２年間の研修期間中は傷害保険料や各種資格取得に係る費用等は実費負担となります。
５

受講生に対する支援
研修開始後、国や県の定める要件を満たした場合は各種支援を受けられる場合があります。
研修終了後の就農に当たっては、関係機関が一体となって農地・施設の習得および資金調達の支援を実施します。

６

その他留意事項
研修では、機械操作や薬剤散布等を行います。研修を安全に行うため、申込書の健康状態の欄には、現在の状態、既往症を必ず記入してください。また、不測の事態等に備え、投薬・治療中の場合は、薬剤名、医師からの指示事項等を記入してください。

令和5年度南すおう地域いちご研修⽣

申込書

令和４年⽉⽇私は南すおう地域いちご就農研修を受講したいので、下記のとおり申し込みます。
ふりがな

性別

（写真）

⽒名

男・⼥

４cm×３cm

⽣年⽉⽇

昭和・平成

〒年

⽉⽇⽣（満肩から上で歳）

顔がはっきりわかるもの
3ヶ⽉以内に撮影されたも現住所
⽇中に連絡のつく
電話番号の背景は無地

⾃宅
携帯ＦＡＸ

Ｅメール

都道府県名（出⾝地

最卒業年年

健康状態

終職

⽉）

学

市町村名（）

歴

学校名

歴

会社・団体等名称

所在地□健康□持病・既往症等がある（差⽀えない範囲で記⼊︓□配偶者なし⾃動⾞

家族構成 □配偶者あり
配偶者
研修に対する家族の同意

歳・⼦ども
□あり

⼈
□なし

免許

□普通

□普通（AT限定）□⼤型（特殊を含む）□その他（⾃家⽤⾞□あり

⾃⼰資⾦の状況□100万円未満□100〜500万円□500万円以上□不明）□なし

研修の志望動機

希望する
就農地

□柳井市

□⽥布施町

□平⽣町

□光市（⼤和地区）

□上関町

□未定

研修や就農についての要望・質問等（あれば記⼊）※申請書の取り扱いについて
この申請書は個⼈情報なので原則公表はしません
が、研修⽀援にあたって関係機関との連携が必要□提供してもよいです。関係機関（JA・市町・県・公社等）に申□提供しないでほしい

請書の内容を提供してもよろしいですか︖
研修や就農等の資料を⾃宅へ郵送、Eメール等で□送付してもよい送付してもよろしいですか︖□送付しないでほしい

研修や就農等について電話やEメールに連絡して□連絡してもよいもよろしいですか︖□連絡しないでほしい
トリード大学 令 和 元 年
留学説明会 ６月１６日
トリード市との友好親善事業(日)１３：００～１５：００

豊橋市の姉妹都市、アメリカ合衆国オハイオ州トリード市出身で、現在豊橋市でＡＬＴとして活躍しているトリード大学卒業生が、姉妹都市奨学金制度や、トリード大学の学生生活、留学準備などついて説明します。
海外留学に興味のある方はぜひお越しください！
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４０人（先着順、参加無料）
国際協力市民サロンPal (豊橋市国際交流協会内)
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申込み・問合せ(公財) 豊橋市国際交流協会

トリード大学であなたの夢をかなえよう！

豊橋市駅前大通二丁目33-1 開発ビル３階
TEL: (0532)55-3671 / e-mail: tia@tia.aichi.jp
http://www.toyohashi-tia.or.jp/
地 方 分 権 改 革 推 進 に 関 す る 決 議―― 地方自治の確立と地方交付税の充実強化 ――
地方分権改革の目標は、中央集権型のシステムからの転換を図ることにより、人々の暮らしを支える公共サービスを提供する地方の役割をより拡大し、住民が安全・安心に暮らせる豊かな社会、地域の個性を活かした多様性と創造性にあふれた社会を実現することにある。
今、多くの地方で高齢化と人口減少が同時進行する一方で、経済のグローバル化等により、中央と地方の間では格差が拡大している。しかし、格差拡大のもう一つの要因は、地方交付税が大幅に削減されたことにある。
多くの地方公共団体では住民に身近な公共サービスや地域活性化のための独自施策を断念せざるを得ない状況に陥っている。
地方はこれまで行財政改革に懸命に取り組み、国を上回るペースで歳出削減努力を行ってきた。もはや歳出の削減努力だけで住民の暮らしを支えるのは限界に達している。この実情を直視し、地方交付税等総額を復元・増額し、財源保障･財源調整の両機能を回復させ、地域間格差の是正を早期に図るよう強く求める。
我々は、以下の事項の実現を強く要請し、地方自治の確立に向け一致団結し、改革を力強く推進していくことを決議する。
１

第二期地方分権改革の推進(1)地方税源の充実と偏在是正
自立した地域をつくるためには、国から地方への税源移譲等により、地方の財政基盤を確立するとともに、受益と負担の関係を明確にしていくことが不可欠である。
こうした観点から、国と地方の事務の配分割合に税源の配分を近づけるよう、国と地方の税源配分をまずは５：５にすることを目指し、国から地方への税源移譲を進め、並行して地方消費税の充実などにより税収の偏在性が少なく、税収の安定性を備えた地方税体系を構築すること。

(2)国と地方の役割分担の見直し
国と地方の役割分担を大胆に見直し、地方で行うべきものについては、事務･権限と財源を一体的に移譲すること。

(3)国と地方の二重行政の解消等による行政の簡素化
国の地方支分部局の廃止･縮小による国と地方の二重行政の解消、国による過剰関与･義務付け･枠付けの廃止･縮小、国庫補助負担金総件数の大幅削減によって国･地方を通じた行政の簡素化を推進すること。

(4)自治体の自立(自律)と連帯を進める「地方共有税」の導入「地方交付税」を国の特別会計に直接繰り入れ等を行う「地方共有税」に変更し、地方固有の共有財源であることを明確にすること。

-1-

(5)「(仮)地方行財政会議」の法律による設置
地方に関わる事項についての政府の政策立案及び執行に関して、政府と地方の代表者等が協議を行い、地方の意見が反映されるよう「(仮)地方行財政会議」を法律により設置すること。

２

平成２０年度予算編成等における地方税財源の充実(1)地方交付税の復元・増額と機能回復
社会保障関係の経費が増大し続けるなか、住民生活が守られるよう、地方財政計画に地方の単独事業を中心とした財政需要を適切に反映した上で、地方交付税を復元・増額し、財源保障･財源調整の両機能の回復を図ること。
また、「頑張る地方応援プログラム」の財源については、地方交付税の本来の機能を損なわないよう別途確保すること。

(2)地方税源の充実強化と税制の原則を踏まえた偏在是正
地方税の偏在是正は早急に実現すべき課題である。しかし、政府内において検討されている法人二税を「地方団体間で再配分する 」、「国が一括徴収し地方団体に配分する｣などの案は応益負担など 地方税の基本原則に反し、また地方税源を充実するという地方分権の流れにも逆行するものであり、到底受け入れられるものではない。
検討に当たっては、地方税の基本原則を踏まえ、地方の税源涵養インセンティブの確保などに十分配慮して行うべきであり、地方消費税まで含めた幅広い検討を行うこと。

(3)道路特定財源の確保と地方への配分強化
地方が必要な道路整備を行うに当たって、自動車関係諸税は、貴重な道路整備の財源となっていることから、その趣旨を踏まえ一般財源化することなく、現行の税体系を維持するとともに、来春適用期限が来る暫定税率について現行水準を維持すること。
また、道路特定財源のみでは必要な道路整備のための財源が不足している地方の現状に鑑み、道路特定財源の地方への配分割合を高めるなど、地方における道路整備財源の充実に努めること。

平成１９年１１月１９日
地方六団体（地方自治確立対策協議会）

全国知事会
全国都道府県議会議長会
全国市長会
全 国 市 議 会 議 長 会
全国町村会
全国町村議会議長会
地方分権推進連盟-2-
クルーザーオーナー各位
令和 5 年 7 月 23 日
牛窓ヨットハーバー事務局

軽油配達サービスのお知らせ
日頃より牛窓ヨットハーバーをご利用いただきありがとうございます。
さて、「軽油配達サービス」についてご案内させていただきます。
かねてより皆様からご要望いただいております給油設備に関しまして、ボルネオ石油店様より軽油の配達販売をしていただけることになりました。
船への直接給油はできませんが、陸上ヤードの桟橋入り口にて給油缶等へ必要量を購入することができます。
ご利用につきましては、ボルネオ石油店様に直接ご連絡いただきますようにお願いします。
お問い合わせ先
ボルネオ石油店
住所 ：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓 6418
電話番号 ：0869-34-2246
受付時間 ：9:00～16:00
お支払方法：現金のみ
注意事項
・配達できるのは軽油のみです。
・船への給油はご利用者様自身でお願いいたします。
・給油缶等はご用意ください。
・配達までお時間を要する場合がございます。余裕をもってご利用ください。
・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始など配達できない期間がございます。
＼約70%の従業員が副業を実践／
副業先進企業が感じた“複業”の効果とは？

「副業」を取り巻く環境

従業員

企業

人生100年時代の到来

終身雇用や年功序列賃金の見直し「働き方改革」で余暇の時間が増加

大手企業の50%が副業解禁「副業希望者」は増加傾向
40％の人が前向き

副業推進する企業も政府

平成30年1月 厚生労働省「副業･兼業の促進に関するガイドライン」を作成
・労働時間以外の時間をどのように利用するかは、基本的には労働者の自由・主体的なキャリアを形成ができる
・自分のやりたいことへの挑戦、自己実現ができる複業することが当たり前の時代へ

2

エンファクトリーの複業実践率は6割以上

複業実践者割合
複業経験者

69％（2020年3月時点）

50%

2011年

2020年
3

具体的な実践内容

エンファクトリーメンバーの複業例：

スキル系 と 経営・コンサル系 がメイン

ライティング・ライター
・webサイト編集ディレクション

システム

・経営管理業務支援
・サービスのマーケティング
・会社経営デザイン・ECサイトのカスタマイズ開発
・サイト制作・サーバーインフラの構築・管理

他にも……

経営・コンサルティング

・DMや名刺などDTPデザイン
・イラスト制作・オリジナルグッズ制作販売

ハリネズミカフェ経営、ミュージシャン、楽譜起こしなどなど

4

【複業実践者に聞いた】複業のメリット
複業実践者が感じる複業をすることのメリット

01．スキルアップできる

自分のスキルが社外でも通用すると自信がついた
褒められて自己肯定感が上がった＼ プラス効果 ／03．キャリア形成に＋責任感やコミュニケーションの大事さや時間・金銭の認識の大事さを学べる
足りない知識やスキルがダイレクトにくるので学びが多い

02．自己肯定感が高まる

会社でやりたい仕事ができなくても、それを理由とした転職を検討しなくなった（言葉は悪いですが）会社という場の利点がわかる

離職防止にも5【複業実践者に聞いた】複業をおすすめするとしたら……？
複業実践者からの複業アドバイス

01．力試し・リスク分散に「仕事って何だろう」を考えるきっかけ
本業以外の仕事で、もやもやを解決！

03．視野を広げるために自分が世間で通用するか試せる！
一つの会社・事業に自分の稼ぐポイントを絞らずにリスク分散した方が安心

02．仕事のフラストレーション解消に学びたい、学びを生かしたいなどの悩みを複業で解決！
視野が広がり、やりたいことが増える

ただし、「働きすぎ」や人によって向き・不向きもあるので注意が必要

6

【複業実践者に聞いた】複業の具体的な内容
複業実践者のリアルな声■複業の内容webサイト制作、EC系ASPのフロントカスタマイズなど■複業をやってよかったこと
学習のモチベーションが続くようになりました
自分個人が必要とされているという自信がつきました

40代 女性社員
マークアップエンジニア■複業の内容ハリネズミカフェのマーケティングをたまにサポート

30代 男性社員
取締役 執行役員■複業をやってよかったこと
事業領域・役割の幅が広がりました
人脈ができたり、仲間が増えたします7ルールはただ一つ「オープン」にすること
複業実践者が過半数のエンファクトリーが実践していることとは……

複業活動を「オープン」にすること〜 半年に一度、エンターミナル(複業成果発表会)を開催し全社員に共有 〜【エンターミナルでの効果】
・会社のミッション、仕事に対しても成果をだすマインドになる・態度表明により自身のコミットが高まり、周りから応援・支援が得られる
・相互理解が深まり、仕事が進めやすくなる
・発表を聞いている社員も、自身の自己実現・自立に刺激を受ける＜実は、リスクヘッジ的にも大きな効用＞

個をオープンにしその人が持つ価値感を共有し、自立したプロとして繋り連携してくことが、これからの組織と個人の形

8

「複業共有会」後のアンケートによると……人は周りの人の影響を受ける

複業未経験者

複業実践者「自分も活動してみよう」と思いますか？
人が影響を受ける

はい： 100％「これからも頑張ろう」と思いますか？

はい： 93%

身近な人の複業・本業外活動をオープンにすることで自分事化して考えモチベーションが上がなるなど良い影響を与え合う

複業実践の鍵は「オープン」
9

「副業特区／Teamlancerエンタープライズ」は本業外活動を

導
入前オープンにする仕組み

従業員の越境・本業外活動が埋もれている／停滞している

副業に積極的な企業の場合副業に消極的な企業

従業員向けガイダンス

導入後

従業員向けガイダンス
ワークショップ

事例紹介

社内PJ

複業留学

プロボノ活動
社内兼業プロジェクト参画

副業・兼業活動の機会提供と共有
管理機能
・従業員登録／編集・権限変更
・副業申請管理・副業レポート・キーワードピック

越境・本業外活動が活発化し自律した個々が集まる強い組織に10

お問い合わせ「副業特区」のトライアル利用・ご質問についてお気軽にお問い合わせください株式会社 エンファクトリー
担当 松岡
Email:e_matsuoka@enfactory.co.jp
TEL:03-6869-6816
Webサイトでチェック▶

副業特区

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11

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募集

先生のための「森林環境教育セミナー」～

子どもたちに伝えていきたい東京の森と木～

森づくり体験や林業技術者との交流等を通じ、森林・林業の「今」について理解を深めるセミナーです。

募
１日

程集

概

要

令和元年（２０１９年）８月８日(木)～ ９日 （金) １泊２日
※ 詳細は、後日、参加者に連絡（郵送）いたします。

２場所

多摩地域の山林等■ 集合・解散：JR 奥多摩駅予定■ 宿泊：奥多摩都民の森にある宿泊施設｢栃寄森の家｣ (奥多摩町境 654)

３

内

容

４

講 師 等

森づくり体験（間伐等）、林業技術者との交流、木育ワークショップ等
現在都内で活躍する若手林業技術者等（他数名の指導員、スタッフによるセミナーとなります。）

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対 象 者

都内の小中学校に勤務する先生方２０名（応募多数の場合は抽選）

６

参加費用

実費 7,800 円（予定）※ 集合解散場所までの往復交通費は各自ご負担願います。
※ 実費内訳〔宿泊代(3,000 円(１泊)、食事代(4,300 円(３食分)、保険及び雑費 500 円)〕
保険は、自宅を出て自宅に帰るまでの２日間が対象となります。

７

応募方法

別紙申込書に必要事項を記入し、FAX で７月１０日(水)までに下記宛てにお申込み下さい。（連絡先は必ず記入して下さい）

８

そ の 他

（１）初日の昼食は、各自でご用意ください。
（２）天候により、セミナーの内容を変更する場合があります。
（３）当日の詳細は、参加者確定後に郵送でお知らせします。

【FAX 申込先】
FAX：０４２－６３３－４７４３（ 本セミナー受託者：KitoKito）＜問合せ＞
東京都森林事務所 森林産業課普及担当〒198-0036 東京都青梅市河辺町 6-4-1 東京都青梅合同庁舎 2 階
TEL：0428-22-1163 FAX：0428-23-5994

申込書

先生のための「森林環境教育セミナー」参加申込書
申込先 FAX: 042-633-4743先生のための森林環境教育セミナー運営委託受託者（Kito Kito） 行

ふりがな氏

名
〒─

自宅住所
電話

自宅
携帯（前日の気象判断等の緊急連絡用）

e-mail学年担当

小中学校

区市町村立

勤 務

先専

住所
電話

性別１男 性２女 性

年齢※保険加入のためその他連絡事項等○個人情報は本セミナーの保険等の手続き、連絡にのみ使用し、実施後は破棄します科
新型コロナウイルス
感染症対策
株式会社ビッグ・ウイング

乗務員対策
◆健康管理の徹底
対面点呼において非接触型体温計での検温をしております。
◆乗務中のマスク着用◆手洗い・アルコール消毒・うがいの励行
社内にアルコール消毒液・空間除菌装置の設置

バス車内対策◆運転席に飛沫感染防止シートを設置しております。
乗務員の予防対策にご理解をお願いいたします。

バス車内対策◆アルコール消毒液・空間除菌装置の設置
乗降口にアルコール消毒液・ウエットティッシュを設置し、常時ご利用いただくことができます。
◆車内消毒・掃除
運行毎に客席・手すり等の消毒・掃除を行います。

新型コロナウイルス感染症対策


弊社におきましては、保有する貸切バス・スクールバス全車両に専門業者による

消毒・抗菌作業を実施しております。

新型コロナウイルス感染症対策
 弊社におきましては、お客様に安心して御利用して頂けるように
 専門業者による「光触媒抗菌コーティング」を施工致しました。


ブログ|おそうじ本舗弘前城東店 (osouji-hirosakijoto.com)

バス車内対策◆車内の換気車両は「外気導入モード」を導入しており、おおむね、5分で車内の空気が入れ替わります。
運行途中の休憩時や回送時には、一部座席の窓を開けて換気を行います。

日野自動車(株)「【お知らせ】バス事業者様へ 大型観光バス「日野セレガ」の室内空調について
https://www.hino.co.jp/corp/news/%E6%97%A5%E9%87%8E%E3%82%BB%E3%83%AC%E3%82%AC_%E8%BB%8A%E5%86%85%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6.pdf
三菱ふそうトラック・バス(株)「三菱ふそう観光バスの新型コロナウィルス線生活様式への対応」
https://www.mitsubishi-fuso.com/oa/jp/information/COVID-19_measure_sightseeing_bus/index.html◆オゾン脱臭除菌機での定期的な脱臭、除菌を行っております。

お客様へのお願い◆ご乗車の際には、マスクの着用をお願いいたします。
◆ご乗車時に手指のアルコール消毒をお願いいたします。
◆休憩時などに、一部座席の窓を開けて換気を行いますのでご協力をお願いいたします。
◆これからもさまざまな感染予防対策に取組んで参りますので終息までの間ご不便をお掛け致しますが、ご理解のほど宜しくお願いいたします。
R6改定

入院等で医療機関に『限度額適用・標準負担額減額認定証』が必要と言われたら！
ユアサ健康保険組合

高額医療費および『限度額適用・標準負担額減額認定証』についてオンライン資格確認ができる医療機関や薬局では、 『マイナ保険証』※1が限度額適用認定証として利用できます。本申請による事前準備は不要となりますので、 ぜひ『マイナ保険証』をご利用ください。
また、『70歳以上』で『高齢受給者証の負担割合が2割』の方は申請不要です。

『マイナ保険証』について※1：『マイナ保険証』とは、マイナンバーカードの保険証利用のことです。

入院等で医療機関に『限度額適用・標準負担額減額認定証』を持ってきてくださいと言われた

Q ： １週間以内に退院が決まっている または 既に退院し精算が終わっている
A ・ B どちらを選択されても、最終的に負担する医療費の金額は同じです

A：は い

選択

B：いいえ

自動還付となります

医療機関でのお支払いが限度額※2までの負担で済みます

但し、高額療養費の対象となった場合希望により、申請できます申請
手続

但し、『限度額適用認定証』の申請から発行まで概ね１週間かかります

医療機関で医療費のお支払いをしてください

支払還付『健康保険 限度額適用認定証 交付申請書』を提出してください
折返し、『限度額適用認定証』を発行しお送りします

申請の必要はありません

医療機関
３～
４ヶ
月

医療機関で『限度額適用認定証』を提示することにより、医療費の負担が限度額※2までの負担で済みます

健 保
内容確認

医療費請求

注意 ： 『限度額適用認定証』は被保険者の資格がなくなったとき、被扶養者でなくなったとき、必要でなくなったり、期限が切れた場合、必ず返却してください

高額療養費の対象となっている(限度額以上に支払っている)場合は、還付はありません

健保より還付のご案内後、被保険者の口座に振込みます※2：『限度額』は被保険者の『標準報酬月額』により異なります。『標準報酬月額』がご不明な場合は、事業所(会社)の健保担当者にお問い合わせください。

医 療 費 総 額

イメージ①自己負担分②高額療養費③健保負担分

健 保 負 担 分(②＋③)

限度額『A』の場合： ①+②を医療機関でお支払い → 後日、②分を健保より還付（申請手続き不要）『B』の場合： ①のみ医療機関でお支払い → ②+③を直接健保が医療機関に支払い（申請手続き必要）
坂口光洋記念慶應義塾医学振興基金 医学研究奨励事業
2024 年度 慶應医学賞 ライジング・スター賞 候補者募集要項
１．公募内容： 慶應医学賞 ライジング・スター賞
対象課題

２件

（１賞につき副賞として 100 万円授与）（予定）

自由

２．審査基準等
審査基準

・過去数年間に医学の領域において顕著な業績を挙げた研究者
・卓越した業績を有すること、および、候補者が指導性をもって研究体制を構築し、活動を行っていることを重視する

対象者

・博士号を有する、またはそれに相当する業績があること・対象者は慶應義塾大学医学部三四会員または慶應義塾大学医学部に所属する者とする(三四会員資格については、 https://www.sanshikai.jp/overview/regulations 会則第６条２項を参照)

その他

・過去に医学振興基金医学研究奨励賞または慶應医学賞ﾗｲｼﾞﾝｸﾞ･ｽﾀｰ賞を受賞したものは応募不可
ただし、過去に落選した者の再応募は差し支えない・2024 年 9 月 1 日時点で 45 歳以下（ただし、ライフイベント等の考慮すべき事情がある場合はこの限りでない。申請書「3.備考欄」に記載のこと）

３．申請書類・申請方法① 慶應医学賞 ライジング・スター賞 申請書（所定様式*）
推薦者は自薦・他薦ともに可。他薦の場合、同一推薦者から複数名推薦してもよい。
② 医学誌に掲載された論文数一覧（過去 5 年分）（所定様式*）➂ 主要論文別刷１編＊申請書「6．研究業績（2020 年～2024 年）」欄において「主要論文」として印をつけた１編の別刷

医学振興基金ホームページから＊所定様式の申請書①ならびに②をダウンロード、オンラインフォームに入力の上、必要書類をアップロードして提出してください。
医学振興基金ホームページ https://www.ms-fund.keio.ac.jp/shorei/

４．締切：2024 年 10 月 1１日（金） 正午
５．審査および決定
当基金の医学研究奨励事業委員会で審査、決定する。

６．結果の通知および発表
結果は 2024 年 12 月上旬頃に通知する。
2025 年 1 月上旬の医学部新年祝賀式において受賞者の表彰を行う（予定）。
2 月頃、研究科委員会内で研究報告を行う。
（副賞の贈呈は 2025 年１月中旬の予定）

送付先・問合せ先〒160-8582 東京都新宿区信濃町 35 番地
TEL： 03－5363－3609（直通） 内線 62377

慶應義塾医学振興基金事務室(2 号館 8 階)
E-mail：k-msf@adst.keio.ac.jp
大阪市政だより

平成10年6月

Ｎｏ.５８１「大阪魅力百科」は、まだ知られていない大阪

大阪魅力百科のまちなみを歩くの隠れた魅力ある場所やルートを発掘しようというもの。平成９年11月から平成10年１月にチンチン電車で訪ねる
住吉大社〜帝塚山界隈
か い わ いこのほか優秀賞に3コースが選ばれています。

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親子で楽しむ「大阪ドームの町・九条下町おもしろツアー」
谷口靖弘さん（大阪市西区）
蒸気機関車を展示する「ＳＬ館」、エレベーター付の「安治川川底トンネル」、明治期の建物が残る「格子戸の家」、活気あふれる「九条公設市場」などを巡るコース。

恋人たちの新小道…築港「築港住吉神社」「築港高野山」など、ベイエリアの観光スポットの近くにありながら静けさを保つ穴場を紹介。

桃谷御幸通りコリアタウン通称コリアタウンと呼ばれる桃谷の御幸通り商店街。ハングル語と大阪弁が行き交うエネルギッシュで異国情緒あふれるまちの魅力を紹介。

阪堺線

最優秀賞に輝いたのは北川ふみさん（奈良市）の「住吉大社から帝塚山界隈〜いま・むかし」のコース。今回はこのコースのまちなみを訪ねてみました。

t公園のすぐ西側を南北に走る通り
は「熊野街道」。公園の西入口に「熊野かいどう」の碑が立っています。

万代池公園

住吉大社
住吉姫松

帝塚山
三丁目

神ノ木

住吉

至天王寺

▲帝塚山三丁目から姫松にかけては、ファッションビルやレストラン、ジャズ喫茶などが点在する若者にも人気のエリア。グルメの楽しみも尽きません。

庄野邸
旧府立女子大「熊野かいどう」の碑▲表参道の商店街に面した住吉公園駅の駅舎。昔懐かしい雰囲気がむしろ新鮮に感じられます。
線
上町軌道
気電
阪堺
帝塚山
四丁目

山根秀宣さん（吹田市）

国から246 点もの応募がありました。その中で、ルートと交通▼阪堺電気軌道上町線。小さなこの旅に旅情を添えてくれるのがこのチンチン電車です。車両の外壁は色もデザインもさまざまなので、どんな電車が来るかもささやかな楽しみのひとつ。

山崎武敏さん（大阪市港区）

かけて行った「大阪魅力百科」の募集には、全t住吉大社境内の中でもひときわ目をひく朱塗りの「太鼓橋」。川端康成の短編「反橋」の舞台としても知られています。氏も「上るよりおりる方がこはい」と書いていますが、一度体験してみる価値あり。中央部からの眺めはまた格別です。

tかつて船場商人の別荘地として開けた帝塚山界隈の住宅地。ツタのからまる旧府立女子大の校舎（現在は住吉警察署等〈写真左〉）など、しっとりとした風情を味わいながら散策したい一角です。

そりばし鳥居前
住吉公園

s花と水と緑あふれる住吉公園は人々の憩いの場所。かつては公園の西端、日本最古の灯台である高灯籠がそびえるあたりまで海が迫り、「出見の浜」と呼ばれていました。園内から表参道へ連なる「潮掛道」に沿って、石灯籠が並んでいます。
たかとうろうt住吉大社の本殿はいずれも「住吉造」と呼ばれる特殊な建築様式で国宝に指定されています。

い で み

しおかけみち▲静かな住宅街の中にある万代池公園。周囲は遊歩道になっていて犬の散歩などに訪れる人でいつもにぎわっています。春は桜、冬には羽を休める鴨の姿も見られます。

「新・なにわ見聞録」
はインターネットのホームページでもご覧いただけます。

大市

阪

8
関西テレビ●

提供

10
読売テレビ●

番組

19
テレビ大阪●

今月の見どころ・聴きどころ

LOCAL GOVERNMENTS INFORMATION
ケーブルテレビ（有線放送）FM CO・CO・LO 76.5MHz・毎週土曜
11：30〜12：30
金智石
私たち3人が、日本語、英語、中国語、（キム・ジソク） 韓国・朝鮮語で市内にお住まいの外国
韓国・朝鮮語テレビ

毎週月曜10：45〜11：10
大阪を中心に活躍中の人が毎回登場 アシスタントは野村彰子

毎週日曜
18：26〜18：30
内田香織が市政を明るくナビゲート

毎週土曜
21：54〜22：00
関田美香が市政を楽しくリポート（手話通訳）

6月 1 日
8日
15日
22日
29日

6月 7 日
14日
21日
28日

6月 6 日
13日
20日
27日

天童よしみ（歌手）
水沢アキ（女優）
生瀬勝久（俳優）
川中美幸（歌手）
MARK'E（DJ）

89ch 15分
OCCN・
CWO・OCT
1日数回

環境型市内観光ツアー
スポーツに熱くなれ！
水の流れをリポート
OCATから世界へ催しなどを紹介

ラジオ大阪

ラジオ

平成淀川紀行
大阪の「キタ」と「ミナミ」海洋博物館と菱垣廻船
大阪市内環境ツアー

ラジオ大阪

ラジオ大阪

FM 大阪

FM 802FM CO・CO・LO

85.1MHz

80.2MHz

76.5MHz

毎月4回 随時30秒
イベント情報を、軽快な音楽に乗せて紹介する30秒
スポット

毎週土曜
11：30〜12：30
市政情報を、日本語、英語、中国語、韓国・朝鮮語の4カ国語で紹介

1314KHz1314KHz1314KHzO S AK A

OSAKA
キッズステーション

ミニ劇場
こんなときどうするウェーブ

人の方に、生活情報やイベント情報を毎週お届けしています。
今月は、環境の話題や城北しょうぶ園
孔怡（コウ・イ） の紹介などをお届けする予定です。
日本語、中国語
これからも、さまざまな情報を、時には現地取材を交えて、楽しく、わかりやすくお届けしますので、皆さんお聴エリザベス・きくださいね。また、4言語ともほぼウィルキンス
同じ内容でお届けしていますので、語英語学の勉強にもお役だてください。

AMFM
毎週月曜〜金曜
16：18〜16：23
宮崎まゆみが大阪のまちの魅力に迫る。大阪に関する情報が満載

毎週土曜
16：30〜16：45
小・中学生が参加し、楽しくトーク。
司会は広瀬奈美★西日本文字放送大阪市だより…502＃

毎週火曜
8：38〜8：48
被害の多い悪質商法などの手口と防止策をコント形
式で紹介

毎週月曜〜木曜
9：40頃 と18：55頃
行事・催し・講座などの市政情報を60秒で紹介

印刷…凸版印刷株式会社
News Release2024 年 3 月 25 日
各 位
株式会社 三十三銀行

投資信託新商品の取扱開始について
株式会社三十三銀行（頭取：渡辺 三憲）は、投資信託について 2024 年 3 月 25 日（月）より、新 NISA（成長投資枠）に該当する新商品の取扱いを開始いたしますので、下記のとおり、お知らせいたします。
当行では、「お客さま本位の業務運営に関する基本方針」に基づき、お客さまのご要望に幅広くお応えできるよう、ラインアップの充実とサービスの向上に努めてまいります。
記
1.

新商品名
日本好配当リバランスオープンⅡ

2.

委託会社
SBI 岡三アセットマネジメント株式会社

3.

取扱開始日
2024 年 3 月 25 日（月）

4.

商品概要
商 品 分 類

追加型投信／国内／株式

新 NISA 対 象

成長投資枠に該当します

主

① 国内の金融商品取引所上場株式を主要投資対象とし、投資信託財産の成長を図るな 特徴ことを目標に積極的な運用を行います。
② 運用にあたっては、日経 500 種平均株価採用銘柄を予想配当利回りの高い順にランキングし、上位の 70 銘柄程度を投資対象とします。
③ 投資にあたっては、各銘柄への資産配分が、概ね等金額投資となることを目標に運用を行います。
④ 組入銘柄の見直しと各銘柄の組入比率の調整（リバランス）は、原則として 1 ヵ月毎に行います。
購 入 単 位

1 万円以上 1 円単位

定時定額購入取引 取扱可能（再投資のみ）
信 託 期 限2045 年 3 月 7 日

購 入手数 料

3.30％（税込）※インターネットバンキングを利用して投資信託を購入いただく場合は 2.64％（税込）

信託財産留保額ありません

信 託 報 酬年率 0.913％（税込）

そ の 他 費 用

①監査費用：純資産総額×年率 0.011％（税抜 0.01％）②有価証券等の売買委託手数料、投資信託財産に関する租税、事務処理諸費用等（運用状況により変動するため、事前に利率・上限額等を示すことはできません）

News Release●投資信託に関する留意点□投資信託のお申込みをされる際には、事前に投資信託説明書（目論見書）等や契約締結前交付書面の内容を十分にお読みください。
□投資信託は、値動きのある有価証券（外貨建資産については為替リスクもあります）等に投資しますので、運用実績は市場環境等により変動します。したがって、元本および分配金が保証されるものではありません。
□投資した資産の価値が投資元本を割込むリスクは、投資信託をご購入のお客さまが負うこととなります。
□投資信託は、預金や保険契約ではありません。また、預金保険機構および保険契約者保護機構の支払対象ではありません。
□銀行でご購入いただいた投資信託は、投資者保護基金の支払対象ではありません。
□投資信託は、当行がお申込みの取扱いを行い、投資信託委託会社が運用を行います。
商号：株式会社 三十三銀行 登録金融機関 東海財務局長（登金）第 16 号
加入協会：日本証券業協会
以 上[お問い合わせ先]
担 当営業企画部

浅野・松長

059-354-7302
令和 4 年 5 月 26 日
各位
会 社 名 日 東 ベ ス ト 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長 塚 田 莊一郎（コード番号：2877 東証スタンダード）
問 合 せ 先 取締役経理部長 小 関
徹（TEL．0237-86-2100）

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、令和 4 年 5 月 26 日開催の取締役会において、「定款一部変更の件」について、令和 4
年 6 月 24 日開催予定の第 84 期定時株主総会に付議することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
１.定款変更の理由(１) 「会社法の一部を改正する法律」（令和元年法律第 70 号）附則第 1 号ただし書きに規定
する改正規定が令和 4 年 9 月 1 日に施行されますので、株主総会資料の電子提供制度の導入に備えるため、次のとおり当社定款を変更するものであります。
① 変更案第 15 条第 1 項は、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとる旨を定めるものであります。
② 変更案第 15 条第 2 項は、書面交付請求をした株主に交付する書面に記載する事項の範囲を限定するための規定を設けるものであります。
③ 株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供の規定（現行定款第 15 条）は不要となるため、これを削除するものであります。
④ 前各号の新設・削除に伴い、効力発生日等に関する附則を設けるものであります。
(２) 業務執行取締役等ではない取締役および監査役について、期待される役割を十分に発揮できるよう、現行定款第 28 条（取締役の責任免除）および第 38 条（監査役の責任免除）の規定の一部を変更するものであります。
なお、現行定款第 28 条の変更に関しましては、各監査役の同意を得ております。
２.変更の内容
変更の内容は、別紙のとおりであります。
３.日程
定款変更のための株主総会開催日
定款変更の効力発生日

令和 4 年 6 月 24 日（予定）
令和 4 年 6 月 24 日（予定）
以 上

【別紙】
（下線は変更部分を示しております。）
現 行 定 款第 1 条～第 14 条（条文省略）

第 15 条（株主総会参考書類等のインターネット
開示とみなし提供）
当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類、事業報告、計算書類および連結計算書類に記載または表示をすべき事項に係る情報を、法務省令に定めるところに従いイ
ンターネットを利用する方法で開示すること
により、株主に対して提供したものとみなすことができる｡（新設）

第 16 条～第 27 条（条文省略）

変 更 案
第 1 条～第 14 条（現行のとおり）（削除）

第 15 条（電子提供措置等）
当会社は、株主総会の招集に際し、株主総会参考書類等の内容である情報について、電子提供措置をとるものとする。
２ 当会社は、電子提供措置をとる事項のうち
法務省令で定めるものの全部または一部について、議決権の基準日までに書面交付請求した株主に対して交付する書面に記載しないことができる。

第 16 条～第 27 条（現行のとおり）

第 28 条（取締役の責任免除）
第 28 条（取締役の責任免除）
当会社は、会社法第 426 条第 1 項の規定に当会社は、会社法第 426 条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役（取締より、任務を怠ったことによる取締役（取締役であった者を含む｡）の損害賠償責任を、法役であった者を含む｡）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる｡
免除することができる｡
２ 当会社は、会社法第 427 条第 1 項の規定に ２ 当会社は、会社法第 427 条第１項の規定により、社外取締役との間に、任務を怠ったこ
より、取締役（業務執行取締役等である者をとによる損害賠償責任を限定する契約を締結除く。）との間に、任務を怠ったことによる損することができる。ただし、当該契約に基づ
害賠償責任を限定する契約を締結することがく責任の限度額は、法令が規定する額とする｡
できる。ただし、当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額とする｡

第 29 条～第 37 条（条文省略）

第 29 条～第 37 条（現行のとおり）

第 38 条（監査役の責任免除）
第 38 条（監査役の責任免除）
当会社は、会社法第 426 条第１項の規定に当会社は、会社法第 426 条第１項の規定により、任務を怠ったことによる監査役（監査より、任務を怠ったことによる監査役（監査役であった者を含む｡）の損害賠償責任を、法役であった者を含む｡）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる｡
免除することができる｡
２ 当会社は、会社法第 427 条第１項の規定に ２ 当会社は、会社法第 427 条第１項の規定により、社外監査役との間に、任務を怠ったこより、監査役との間に、任務を怠ったことにとによる損害賠償責任を限定する契約を締結
よる損害賠償責任を限定する契約を締結するすることができる。ただし、当該契約に基づことができる。ただし、当該契約に基づく責
く責任の限度額は、法令が規定する額とする｡
任の限度額は、法令が規定する額とする｡

第 39 条～第 43 条（条文省略）（新設）

第 39 条～第 43 条（現行のとおり）（附則）
第 1 条（電子提供措置等に関する経過措置）
変更前定款第 15 条（株主総会参考書類等のインターネット開示とみなし提供）の削除および変更後定款第 15 条（電子提供措置等）の
新設は、令和 4 年 9 月 1 日から効力を生ずるものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、令和 5 年 2 月末
日までの日を株主総会の日とする株主総会については、変更前定款第 15 条はなお効力を有する。
３ 本附則は、令和 5 年 3 月 1 日または前項の株主総会の日から 3 カ月を経過した日のいず
れか遅い日後にこれを削除する。
勤務エリア
九州

募集学部分類
4大理系

4大文系

高校

募集職種分類事務

技術職（機械）その他（製造設備のオペレーター）

事業内容
自動車用懸架ばね（コイルばね、スタビライザ）の製造・販売会社概要

最新設備の工場から高品質な製品を提供。
少数精鋭による懸架ばね製造会社。

【設 立】 2014年9月【資本金】 9,995万円【売上高】 13億7,100万円（2020年度）

当社は、日本発条株式会社（ニッパツ）の100％子会社として、国内の懸架ばね事業の生産体制を強化する九州の拠点です。
最新の懸架ばね製造設備を導入し、九州を中心とする主要なお客様のニーズに応えた、信頼性の高い高品質な製品を提供しています。
ニッパツグループの一員として、魅力ある企業集団を形成し、豊かな社会の発展へ貢献していくことをめざしています。

【事業所】 本社・工場：福岡県京都郡

労働条件【初 任 給 】 技術職（大卒）：18万円以上
事務職（大卒）：18万円以上
技能職（高卒）：16万5,000円以上

主力製品は「コイルばね」「スタビライザ」【勤務時間】 8：00〜17：00（休憩時間60分）
夜勤勤務の場合、19：00〜4：00（休憩時間60分）【休日休暇】 週休２日制（土日）会社カレンダーによる年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔など会社規定による）など

コイルばね

スタビライザ【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回●コイルばね：乗用車やミニバンを中心に、最も多く使用されています。路面からの衝撃や振動を吸収して、快適な乗り心地を提供しています。当社のばねは、軽量化を追求した高強度ばねで平均有給休暇取得日数あるため、省資源・燃費向上にも貢献しています。
●スタビライザ：コーナリングや車線変更時に、傾きを抑えるために必要なばねです。このばね

各種社会保険完備
交通費全額支給、退職金制度
給食補助など15日/年

により、操縦の安定性を実現しています。車体ごとに適した設計や解析が行われており、ニッパツで開発した「中空スタビライザ」は、従来のスタビライザに比べて20〜50％の軽量化を実現。
近年の自動車の軽量化ニーズの高まりにより、生産が増加しています。

TOPICS 2

TOPICS 1【採用連絡先】
懸架ばねの製造を支える、最新設備を揃えた工場

最高の景色が見られる
海に面した会社、
工場

13

総務課 大久保〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9-64
TEL : 093-435-5400
E-mail : saori.okubo@nhkspg.co.jp

懸架ばね

ニッパツ九州株式会社
0.-+.00………………

★新型コロナウイルス感染症に対する施策を知りたい！
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★ウィルス対策としての３密を避けた店舗レイアウト(飲食店の飛沫防止等)を再考したい！
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日会

１ ２０
月

〈 主 な講座 内容 〉
◆政府の新型コロナウイルス感染症関連施策◆ウィズコロナ時代の販売力強化
・店舗改善編
・「あなたのお店にお客様が来店する理由」を知る
・来店→滞在→購入→再来店の仕組みづくり

・販路開拓編・展示会、商談会を活用しよう
・通りがかりの来場客を止めるアプローチ・ライバル企業より印象を強くする仕掛け

日 (金)

時

２０２３年

場

１４：００～１６：００
糸魚川商工会議所 大ホール

〈講師プロフィール〉(糸魚川市寺町 2-8-16)
受講料
定員

無料

こばやし

小林 暢世 氏

(会員・非会員 問わず)

20 名（先着順）(※定員になり次第、締め切らせていただきます)

糸魚川商工会議所

のぶ よ・江戸小紋空間デザイン 代表 ・空間コーディネーター
ＷＥＢ広告代理店や見本市主催会社での事務・企画運営経験の後、インテリアコーディネーターに転職。美術品のインテリアコーディネートや住宅メーカーでの住・商業空間内装を手掛ける。２０１６年より独立し、空間デザイナーとして商・住空間のプロデュースを行う。学生時代に体験したアメリカ留学や世界各地へのバックパッカー１人旅、２００６年にフランス・パリの日仏交流施設エスパス・ジャポンで日本の和雑貨を販売した経験をもとに２０１７年以降フランスでも日本的空間プロデュースも手掛けている。

◆オンライン受講について（Zoom を使用致します）◆
・事前に参加のための URL をメールでお知らせ致しますので、Zoom を使用可能なパソコン・スマホ等のご用意をお願い致します。
・当日は、開始時間 10 分前までに事前にご案内致しました URL をクリックして通信状態等をご確認ください。
・講習会、実施時の録画、録音、撮影や資料の二次使用等は禁止しております。
・通信環境や当所の責任によらない通信の不具合についてのお問合せには対応できませんので予めご了承ください。
【ご参加される皆さまへ】
必ずマスクを着用されてご参加くださいます様、お願い致します。セミナー実施に当たりましては、会場の換気・ソーシャルディスタンスに配慮した配席・消毒用アルコールの設置・講師と運営側の手洗いとマスク着用の徹底等、新型コロナウィルス感染予防に努めて参ります。

【受講申込書】 糸魚川商工会議所 行（担当今井）ＦＡＸ：０２５-５５２-８８６０

事 業 所 名所

在TEL

地

受講者氏名

※締切:１月 19 日（木）まで

メールアドレス①

受講方法（✓印をご記入ください）②□会場での受講□オンラインでの受講※ご記入いただいた情報は、当会からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、講習会参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。
2023
令和５年

10.15

第1411号

稲城市立病院特集号▷お問い合わせ
市立病院経営企画課・医事課☎377－0931（代表）最新情報は市立病院をチェック!

稲城市立病院

検索

稲城市立病院（大丸1171）

市立病院を受診される皆さんへ

初診時・再診時選定療養費が令和6年2月より変更となります
市立病院は、 令和5年8月より「紹介受診重点医療機関」
として、かかりつけ医からの紹介状（診療情報提供書）を持って受診いただくことに重点をおいた医療機関となりました。 そのため、紹介状（診療情報提供書）がなく来院した場合は、一部負担金（3割負担等）とは別に、国で定められた特別の料金（初診時・再診時選定療養費）が原則としてかかります。
市立病院では、市の条例改正の議決を経て、 令和6年2月から「初診時・再診時選定療養費」
を次のとおり変更します。こ
れにより、地域の医療機関と市立病院の役割分担がより明確になり、市民の皆さんが安心して暮らせるための医療体制が整います。ご理解・ご協力をお願いします。

●紹介状（診療情報提供書）を持参せずに受診した場合の初診時選定療養費
2,860円（税込）

7,700円（税込）（令和6年1月31日まで）（令和6年2月1日から）●市立病院から地域の診療所等を紹介されたが、引き続き市立病院での受診を希望する場合の再診時選定療養費（診療の都度）
0円

3,300円（税込）（令和6年1月31日まで）（令和6年2月1日から）※次の方は、上記の「特別な料金」はかかりません。
○緊急の場合（当院が緊急の受診が必要と判断した場合）○国の公費負担医療制度の受給対象者である場合○地方単独の公費負担医療制度の受給対象者である場合（こども医療・ひとり親家庭等医療等を除く）

市立病院の診療連携医療機関を探せる

メディマップをご利用ください「かかりつけの先生がいない」「どこにどのようなクリニックがあるか分からない」等の思いをお持ちの方のために、市立病院
メディマップ （左下記参照）から、当院の診療連携医療機関の検索ができるメディマップを作成しました。各医療機関の詳細情報も紹介していますので、ぜひご利用ください。

市立病院受診までの一例（かかりつけ医がいない場合）①市立病院メディマップ （下記参照）
から診療連携医療機関を検索▲市立病院メディマップ③紹介状を持って市立病院を受診する医師と相談し、診察の必要に応じて、市立病院への紹介状（診療情報提供書）の記載を依頼します。

市立病院では、初診受付の際に紹介状（診療情報提供書）をお出しください。

診療情報提供書 在中※「キーワード検索」で、お住まいの「稲城市〇〇（地区名）」と入力しても、近くの診療連携医療機関を検索できます。

②検索結果をもとに診療連携医療機関を受診

5・10・15

市立病院の代表電話は☎ 377 － 0931 です （2）特集

特集 産婦人科

市立病院で出産しませんか
市立病院は、地域の中核病院としてチーム医療を推進しています。このメリットを活かし、妊婦の皆さんが安心し、安全にお産に臨めるよう、スタッフ一同でお手伝いします。また、生まれたお子さんは小児科医が丁寧に診察します。
先 問 市立病院産婦人科 ☎377－0931

市立病院の取り組み●LDR室を整備●お食事について

ぶんべん

お食事は、産後の体力陣痛・分娩・回復の全て回復や授乳に必要な栄養を 1 つ の 部 屋 で 行 える

素にも配慮した「産科食」

LDR室を、今年度中に1を提供しています。
メニュー

部屋、来年8月末ごろを目は8月にリニューアルし、和・指して2部屋整備します。

洋・中の 豊 かなバリエー

妊婦さんはご家族と一緒ションです。
また、退院前のに、よりリラックスした環境夕食には「お祝い膳」をごで過ごせます。

用意します。

▲LDR室イメージ▲お祝い膳の例●安心のサポート市立病院では、助産師が妊婦さんの健康管理や生活習慣、授乳等について時間をかけてお話を伺う助産外来・母乳外来を行っています。
また、出産後は体力の低下やホルモンバランスの急激な変化から、心身に不調を来しやすい時期です。お母さんの心身の回復や育児を支援するために、産後ケア事業を行っています。

産後ケア入院

母乳外来

産後ケア入院は、産後の生活や育児の心配事や困り事をできるだけ小さくし、お母さんが笑顔で赤ちゃんと過ごすための入院です。休息をご希望の際は、新生児室に赤ちゃんを預け、安心してお休みできます。
対生後４カ月未満の乳児とその母親
内○お母さんへのお手伝い＝乳房マッサージ、乳房トラブル、授もくよく

乳のお手伝い、沐 浴指導、育児相談等

おうだん

はいせつ

○ 赤ちゃんへのお手 伝い＝体 重・黄 疸・排 泄チェック、沐 浴等
費 利用期間等で費用が異なりますので、産婦人科までお問い合わせください。また、稲城市民の方は、他院で出産された方でも利用料金が助成▲市されます。詳細は市 （右記参照）
をご覧ください。

Q＆A
Q.1 母児同室ですか。

A.1 はい、母児同室です。お母さんと赤ちゃんの体調に合わせて同室を開始し、退院後の生活をイメージできるよう、お手伝いします。

Q.2 家族の分娩立ち会いはできますか。

A.2 はい、立ち会いは可能ですが、感染症等の流行状況に応じて、時間や人数を制限します。

Q.3 無痛分娩・和痛分娩は可能ですか。

A.3 別途費用が掛かりますが、可能です。無痛分娩は完全予約制での計画分娩となり、麻酔科の医師が関わります。

退院直後の授乳から卒乳相談、乳房トラブルや育児の相談も受け付けています。他院で出産された方も利用できます。
時平日午後2時30分～4時30分
申電話（完全予約制）利用者の声
産後、まとめて眠れる時間がありませんでしたが、一日中子どもを預かってもらえたのでよく眠れました。

腰や肩、脚のマッサージもしてもらい、痛みが和らぎました。

一日の育児の流れや赤ちゃんの夜中の様子を知ることができました。

母乳育児について丁寧に教えていただき、マッサージもしていただいて、不安がだいぶ解消されました。

産婦人科スタッフより
私たち産婦人科スタッフは、安心してお産に臨むことができ、「稲城市立病院で出産して良かった」と感じていただけるよう、誠心誠意お母さんや赤ちゃんに関わらせていただきます。優しくて明るいスタッフが皆さんをお待ちしています。
フォルシア・ニッパツ九州株式会社

勤務エリア
九州

募集学部分類
4大理系
短専理系

4大文系

短専文系

高校

自動車用シート

募集職種分類事務

技術職（情報系）

技術職（品質検査、生産管理、保全業務）
その他（製造専門職）

事業内容
自動車用シートの製造・販売

会社概要【設 立】 2001年10月【資本金】 4億9,995万円【売上高】 225億70万円（2020年度）【事業所】 本社・工場：福岡県京都郡

労働条件「常にお客様に喜んでいただける製品を提供」をモットーに、品質にこだわり自動車用シート製造に取り組む。
当社は、自動車用シートの製造と販売を専門とする会社です。
日本発条株式会社（ニッパツ）と、フランスの大手自動車部品メーカーであるフォルシアとの合弁会社であり、事業基盤は安定しています。
工場の生産ラインは、組立作業に特化しており、職場環境は清潔で快適です。
若く将来性のある会社ならではの自由な雰囲気の中で、若者らしい熱意と柔軟な発想力を当社で存分に発揮していただきたく期待しています！

「部品受入」⇒「ライン組立」⇒「出荷」の一貫体制【初 任 給 】 大 卒：22万円
高 卒：18万円【勤務時間】 8：00〜17：00（20：00〜5：00 ※交替勤務の場合）【休日休暇】 完全週休2日制
ＧＷ、夏季、年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇

部品受入

ライン組立

出 荷

※年間休日121日【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、皆勤手当・夜勤手当・家族手当、退職金制度あり【教育研修】 英会話

自動車用シート専門の生産工場です。
お客様からの納入指示に基づいた生産（アクチャル生産、シンクロ納入）で、「部品受入」⇒「ライン組立」⇒「出荷」までシステム化された一貫体制です。また、製品の品質保証を第一として、品質管理チームによる日々の取り組みを継続しています。
現在生産しているシートのほか、今後も、新規車種の受注を獲得していきます。
仕事の内容は、ラインでの組立作業およびライン管理、品質保証検査、生産管理、発注業務、システム管理、総務経理など多岐にわたり、適性を鑑みての配属となります。

誕生日ケーキを支給
コミュニケーション
慰安費援助ありTOPICS 2

TOPICS 1【採用連絡先】
総務課 宮崎〒800-0321 福岡県京都郡苅田町新浜町9-9
TEL : 093-435-3300

工場周囲には遠浅の海が広がり、自然が豊かな環境

E-mail : yoshiteru.miyazaki@ame.nhkspg.co.jp

16

毎年、会社全体でのバーベキュー大会を実施、和気あいあいと楽しく交流を深めている
令和６年度地方財政対策についての共同声明
本日、令和６年度予算案が閣議決定され、地方財政対策が決定した。
引き続く物価高への対応や少子化が深刻化する中、社会保障関係費の増加はもとより、人件費の大幅増、こども・子育て政策の強化やデジタル化・脱炭素化・地方創生の推進、防災・減災対策等に係る歳出増を踏まえ、「地方の一般財源総額」について、定額減税による減収懸念を払拭し、水準超経費を除く交付団体ベースで前年度を 0.6 兆円上回る62.7 兆円を確保している。また、地方交付税総額については、前年度を 0.3 兆円上回る18.7 兆円を確保し、かつ、臨時財政対策債の発行額を過去最低の 0.5 兆円にまで抑制し、残高も大きく縮減し、地方財政の健全化も図られている。これらを高く評価するとともに、政府・与党関係者の格別の御高配に深く感謝申し上げる。
なお、地方財政における巨額の財源不足及び借入金残高に対しては、令和５年度補正予算における地方交付税の増額により特例的に臨時財政対策債の償還財源が措置されたところであるが、地方交付税の法定率の引上げなど、本来の姿に立ち戻り対処すべきであり、今後とも特例措置に依存しない持続可能な制度の確立を目指していただきたい。

特に、こども・子育て政策については、「こども・子育て支援加速化プラン」の地方負担 0.2 兆円に加え、地方の実情に応じて実施する地方単独事業（ソフト）0.1 兆円の新規計上及び「こども・子育て支援事業債（仮称）」の創設など地方財源を確保いただき、また、地方公務員の給与改定 0.3 兆円及び会計年度任用職員の勤勉手当支給 0.2 兆円の増額計上、物価高への対応として自治体施設の光熱費・施設管理の委託料の増加を踏まえた700 億円の計上などが盛り込まれており、地方の声を受け止めていただいたものと高く評価し、深く感謝申し上げる。

我々は、国と一体となって、現下の課題である物価高を乗り越え、地域経済の活性化に取り組むとともに、喫緊の最重要課題であるこども・子育て政策の強化や、地方創生の加速化・深化に向けた「デジタル田園都市国家構想」の推進に全力で邁進していく所存である。政府におかれては、依然として地方財政は厳しい見通しであることから、今後とも地方税財源の確保・充実を図られるよう強く求める。
令和５年 12 月 22 日
地 方 六 団 体
全 国 知 事 会 会 長

村井嘉浩

全国都道府県議会議長会会長

山本徹

全 国 市 長 会 会 長

立谷秀清

全国市議会議長会会長

坊恭寿

全 国 町 村 会 会 長

吉田隆行

全国町村議会議長会会長

渡部孝樹
取引の適正化・料金の透明化に向けた取組宣言

当社は｢経営理念」及び「行動指針」に則り、2024 年４月２日に公布された「LP ガスの商慣行是正に向け、液化石油ガスの保安の確保及び取引の適正化に関する法律施行規則の一部を改正する省令」を遵守することを宣言します。

【経営理念】
大牟田ガスグループは、お客さまの豊かで快適な暮らしを創造し、持続可能な地域社会の実現に貢献致します。

【行動指針】
１． 私たちは、エネルギーをはじめ、生活全般のサービスを、安心、安全、誠実にお届けします。
２．私たちは、環境に配慮し、持続可能な地域社会の実現に貢献します。
３．私たちは、企業価値を高めるため、一人ひとりが切磋琢磨し、相互に助け合いグループとして成⾧を続けます。
４．私たちは、法令およびその精神を遵守し、公正な企業活動を行います。
〈参考〉大牟田ガス 経営理念 行動指針
https://www.omutagas.co.jp/company/〈参考〉改正省令の概要
１．過大な営業行為の制限（１）正常な商慣習を超えた利益供与の禁止（２）LP ガス事業者の切り替えを制限するような条件付き契約締結等の禁止
２．三部料金制の徹底（１）「基本料金」、「従量料金」及び「設備料金」からなる三部料金制の徹底（２）LP ガス料金へ LP ガス機器以外の設備費用の計上禁止（３）賃貸向け LP ガス料金へＬＰガス機器等の設備費用の計上禁止
３．LP ガス料金等の情報提供
入居希望者への LP ガス料金の事前提示の努力義務（入居希望者に直接又はオーナー、不動産管理会社、不動産仲介業者等を通じて提示）
当社は、コンプライアンス遵守の下、これからも地域のお客さまに親しまれ、信頼される企業を目指してまいります。
2024 年 5 月 24 日
大牟田ガス株式会社
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三次調整力②必要量テーブルの 1 月分のデータ更新について
2021 年 12 月 27 日
電力需給調整力取引所
三次調整力②必要量テーブルの 1 月分のデータを更新いたしましたのでお知らせいたします。
本日公表するテーブルは、12 月 1 日に公表した三次調整力②必要量テーブル
について 1 月分を更新したものとなります。なお，一部エリア（関西）におきま
しては、下記理由により 1 月から 3 月分を更新しております。
変更理由：予測方法の変更および、設備量の更新による2 月分データの更新は 1 月 30 日までに行う予定です。
三次調整力②必要量テーブル
以上
発行元 ２４時間、フットボールとフットサルを愛する人を応援する「ｆｏｏｔ－ｆｕｔ－24．Ｃｏｍ」

月

ディビジョン１は「エスポルチ」
が奪還！

11

日の３日間で開催されたリー

ディビジョン２からは「うたまろ」が再昇格！

10 31

14最後のファイナル大会を迎える。大会最終日（日）には、早いもので師走も目前となり、リーガアミーゴも、本年しくも初優勝と昇格を逃す結果となった。

が優勝。２位は、勝ち点７の「大西オールスターズ」
が、惜

ディビジョン３は、３勝１敗の勝ち点９で「たま倶楽部」

覇と、エレベーターチームからの脱却を狙いたい。

戦全勝で昇格。その実力で８大会ぶりのトップリーグ制

ディビジョン２からは、補強の成功した「うたまろ」が４を果たした。

を力でねじ伏せ、文句なしの優勝。第９回大会のリベンジ一戦。勝ち点で優位に立っていた「エスポルチ」
が「価値組」

注目のディビジョン１は、最終日、勝てば優勝の決まるは選手たちの軽快な足音が響いた。

回大会。冬の足音が聞こえる中、ピッチで日、 日 、 月24

ガアミーゴ第10

みんなの元気で不景気を吹っ飛ばせる？かも・・・。）（
昨年のお買い物ポイント、景品総額は、○○万以上！。

ポーターも、是非ご来場を。

祭も開かれる。プレーヤーは勿論、各チームを支えるサ年間タイトルの授賞式と、恒例の豪華景品が当たる感謝

12

こちらは、ディビジョン２で熱い戦いを見せたＷＥＮＳＩＲＩ（紺）と、うたまろ（オレンジ）の一戦。ＷＥＮＳＩＲＩは、うたまろに競り負けたのが最後まで響いた。

今回も最終節まで優勝を争ったエスポルチと価値組®。
価値組（黄）のキープレーヤー大木選手に対し、エスポルチ（白）は素早く３人の選手が囲い込む。この守備意識の高さが勝敗を分けた。

今年のフィーナーレ大会が１１月２８日開幕！最後に笑うのは？？
人の安心、医療の安全 JQ

3rdG:Ver.3.0 対応 改善支援セミナー

配信中
2年間見放題【項目編】 / 【審査当日編】【項目編】 サーベイヤーが解説！ 評価項目のねらいとポイント
3rdG:Ver.3.0の全評価項目(全ての機能種別を網羅)をサーベイヤーがわかりやすく解説します。
各評価項目に関する主な審査場面や準備書類を、評価の視点から解説します。

～こんな方にオススメ～「解説集を読んでみたけれど、具体的にどこを改善していいか分からない」「評価項目のポイントを各部署の職員に学んでほしい」【審査当日編】 審査当日は何を見る？ 場面ごとに解説
審査当日に実施する「ケアプロセス調査」や「病棟概要確認」、Ver3.0 で新しく追加となる「カルテレビュー」「医療安全・感染対策ラウンド」など審査当日のポイントを実演・解説します。

～こんな方にオススメ～「ケアプロセス調査やカルテレビューなど、各審査手法のイメージを掴みたい」「病棟概要確認で具体的にどんなことを聞かれるのか知りたい」

視聴費用

各セミナー 1病院 99,000円（税込)※両方のセミナーを視聴したい場合は、それぞれにお申し込みください。
※サンプル動画を公開しています。気になる方は下記URLにアクセス！

対象病院
申込方法

病院機能評価を受審予定の病院 または受審を検討中の病院【項目編】【審査当日編】

下記よりお申し込みください
https://hosp.jcqhc.or.jp/public/seminar/view/3101

下記よりお申し込みください
https://hosp.jcqhc.or.jp/public/seminar/view/3992

お問い合わせ : （公財）日本医療機能評価機構 評価事業推進部 支援課
Tel 03-5217-2326

Mail：kaizen-seminar@jcqhc.or.jp

【項目編】②項目一覧画面
各項目の「主な視聴対象」欄により、 どの部署、どの職種向けの評価項目か分かります。

①トップページ
全ての評価項目を解説しています。
評価項目だけでなく、受審病院の体験談も収録しています。

③再生画面
1項目あたり3～5分で、各項目における「主な審査場面」「項目のポイント」「サーベイヤーからのワンポイントアドバイス」などを解説しています。

【審査当日編】①トップページ
訪問審査当日に実施する、様々な審査手法について解説・実演しています。
評価項目だけでなく、受審病院の体験談も収録しています。

②再生画面
・実演動画…「病棟概要確認」「ケアプロセス調査」「カルテレビュー」などにおける、病院との実際のやりとりを収録しています。
・解説動画…審査当日の主要な場面について、サーベイヤーが審査のポイントを解説します。
アセスメントポリシー
あいち福祉医療専門学校
入学前（入学直後）

在学中

卒業時（卒業後）（アドミッションポリシー）（カリキュラムポリシー）（ディプロマポリシー）

卒業率
各科目の成績

（卒業判定会議）（履修認定会議・進級審査会）

出願書類
入学試験
入学後の個人面談

国家試験受験率
進級率
国家試験合格率
退学率・休学率
就職率・進学率
授業評価アンケート
卒業生アンケート
就職先アンケート

アセスメント・ポリシーとは、学生の学修成果を可視化することで、本校の教育成果を測定・評価し、これをふまえて教育を改善していくための考え方です。
特に、卒業時に最低限備わっている能力を測定・評価するための方針として「ディプロマ・ポリシー」は、重要なものとして位置付けられます。また、測定・評価結果は、本校の内部質保証制度（自己点検評価）を通して、教育改善につなげていきます。
2023年12月4日
介護福祉学科 カリキュラムマップ
アドミッションポリシー（AP）

１．本学園の建学の精神と「well-being」の追求に賛同する
２．「ありがとう」の言葉を大切に人と向き合い社会貢献していきたいと考える
３．医療・福祉への強い関心と資格取得への意欲と覚悟を持ちコミュニケーション能力を高めようと努力できる
４．目の前の人に寄り添う「いちばんの存在」に向かって努力ができる
５．「地域」の中で「何ができるか」を「じぶんごと」として考えることができる介護福祉士をめざす
ディプロマ・ポリシー（DP）
福祉・医療の基礎知識および一般社会教育を身に付ける。また、精神的、社会的、人間関係的なものを含む生活全体を支えられる人材を目指し、深い人間理解・生命の尊厳・幅広い社会性を養う。

カリキュラム・ポリシー（CP）
区
分

第１学年

2.人間関係の形成やチームで働く⼒を養う
ための、コミュニケーションやチームマネジメ
ントの基礎 的な知識を身につける。
3.対象者の⽣活を地域の中で⽀えていく観点から、地域社会における⽣活とその⽀援についての基礎的な知識を身につける。

人
間の理
解

人
間と社会

後期

前期

後期

人間の尊厳と自立
人間関係とコミュニケーション（応用マネジメント）

人間関係とコミュニケーション
（基礎）

社
会の理
解

社会の理解Ⅰ

実践手話技能選択
科目

4.介護実践に必要な知識という観点から、社会保障の制度・施策についての基礎的な知識を身につける。

・介護福祉士取得（卒業時）
・目の前の人に寄り添う一番の存在になる・心身の状況に応じた介護や指導ができる

第２学年

指定科目
前期

1.福祉の理念を理解し、尊厳の保持や権利擁護の視点及び専門職としての基盤となる倫理観を養う。

介護福祉に必要な倫理・専門知識・技術を、実際に施設や地域の現場で活用し、総合的に利用者の日常生活援助ができる能力を養い、さらに自己の介護福祉観を考える。

卒業時取得資格※は受験必要

健康プロモ
E
X
指導員

※
手話
技能検定合格※福祉
住環境コーディネーター

福祉住環境
PC・タブレット活用技術（介護福祉編）
健康プロモEX

5.介護実践を⽀える教
養を⾼め、総合的な判断⼒及び豊かな人間性を養う。

目指す介護福祉士像

介
護の基
本ケーコ
技 ミシ術ョ ュニン

1.介護福祉士に求められる役割と機能を理解 し、専門職としての態度を養う。

１．尊厳を支えるケアを実践する

介護の基本Ⅱ（連携・協働）
介護の基本Ⅲ（自立支援）

２．専門職として自立的に介護 過程の展開ができる
コミュニケーション技術

３．身体的な支援だけでなく、心理的・社会的支援も展開できる

生活支援技術Ⅰ（基礎・理論A）

2.介護を実践する対象、場によらず、様々な場面に必要とされる介護の基礎的な知識・技術を 習得する。

４．介護ニーズの複雑化・多様化高度化に対応し、本人や家族等のエンパワメントを重視した 支援ができる

生活支援技術Ⅱ（基礎・実践A）
生
活
支
援技術

3.本人、家族等との関係性の構築やチームケアを実践するための、コミュニケーションの基礎的な 知識・技術を習得する。
4.対象となる人の能⼒を引き出し、本人主体の⽣活を地域で継続するための介護過程を展開 できる能⼒を養う。

介護の基本Ⅰ（介護概論）

生活支援技術Ⅳ（基礎・実践B）

公益社
団
法
人

生活支援技術Ⅲ（基礎・理論
生活支援技術Ⅲ（基礎・理論B）介
護

生活支援技術Ⅳ（基礎・実践B）

日
本
介
護
福
祉
士会
入会
各都
道
府
県
介
護
福
祉
士会
同時
入会）

5.介護実践における安全を管理するための基礎的な知識・技術を習得する。
介
護過程

6.各領域で学んだ知識と技術を統合し、介護実践に必要な観察⼒・判断⼒及び思考⼒を養う。

介
護
福
祉
士
実習
指導者
講習会介護過程Ⅱ（実践・応用）
介護過程Ⅰ（基礎）介護過程Ⅱ（実践・応用）

(介
護習総合演

介
護実習

1.介護実践に必要な根拠となる、⼼身の構造や 機能及び発達段階とその課題について理解し、 対象者の⽣活を⽀援するという観点から、身体 的・⼼理的・社会的側面を統合的に捉えるた めの知識を身につける。

3.認知症や障害のある人の⼼身の機能が⽣活に 及ぼ す影響について理解し、本人と家族が地 域で⾃⽴した⽣活を継続するために必要とされる⼼理・社会的な⽀援について基礎的な知識 を身につける。

障害の理
解

ここのろしとく
かみらだ
医療的ケ
ア

介護実習Ⅰ－１
介護実習Ⅰ－３

介護実習Ⅱ

介護実習Ⅰ－２

医療的ケ
ア

６．地域の中で、施設・在宅にかかわらず、本人が望む生活を支えることができる
７．関連領域の基本的なことを理解し、多職種協働によるチームケアを実践する
８．本人や家族、チームに対するコミュニケーションや、的確な記録・記述ができる
９．制度を理解しつつ、地域や社会のニーズに対応できる
１０．介護職の中で中核的な役割を担う高い倫理性の保持発達と老化の理解

認知症の理解Ⅰ（基礎）喀認痰定
吸特引定等行研為
修業
実務
地従研事
修者
受の講）

認知症の理解Ⅱ（専門）

障害の理解Ⅰ（基礎・専門A）

障害の理解Ⅱ（専門B）

こころとからだのしくみⅠ（一般基礎）

こころとからだのしくみⅠ（形態別基礎）

喀認
痰定
吸特
引定等行研為
修業
基務
本従研事
修者
修の了）

(

医療的ケアが必要な人の安全で安楽な⽣活を⽀ えるという観点から、医療職との連携のもとで医療 的ケアを安全・適切に実施できるよう、必要な知 識・技術を習得する。

介護総合演習Ⅱ(

2.認知症や障害のある人の⽣活を⽀えるという観 点から、医療職と連携し⽀援を⾏うための、⼼ 身の機能及び関連する障害や疾病の基礎的な知識を身につける。

こころとからだのしく
み

発の達
理と解老化
認
知解症の理

介護総合演習Ⅰ

５．ＱＯＬ（生活の質）の維持・向上の視点を持って、介護予防からリハビリテーション、看取りまで、 対象者の状態の変化に対応できる

医療的ケアⅠ（基礎）16

医療的ケアⅡ（演習）

認定
特定
行為業
務
従事者

認定介
護
福祉
士