経済情報2018 8 Vol.341

01

南の風

税制に女性の視点を生かす林

02

06

美智子／一般社団法人鹿児島県法人会連合会

次代を担う NEXT LEADERS
水溜食品株式会社 常務取締役

時流を読む
06

光一 氏

調査レポート

業況D.I.、2期連続マイナス圏
第152回

19

水溜

女性部会連絡協議会会長

旬語辞典

県内企業・業況調査結果

猛暑の経済効果P22
20

Kyushu Economic Research

TEL099（239）
9822

828

歴史まち歩き29

経営のヒント

第二次産業

②建設業

東京の西郷隆盛ゆかりの地

30 〈寄稿〉
医療・福祉

32〈寄稿〉
明治維新150年を迎えて

34

36

38

経営情報

上海だより

40

ビジネスQ&A【税務】
知っと～と福岡

30
15

研究所

シリーズ 平成の鹿児島を振り返る月号

平成 年８月 日発行（毎月１回 日発行） 第 号

TEL099（239）9756

代 理 店 株 式 会 社

2018Vol.341

県内企業の人手不足対策の取り組みについて

22

八月

TEL099（216）
5086

業務サービス株式会社

10

経済情報
P33

二 〇一八 年ィスビジ ネ ス 株 式 会 社

月 日 初刊発行

11三 四一号

54

働者派遣事業

経済情報

経済情報 昭和 年を拓く

プラスワン

41

KER会員サービスのご案内╱KER法人向け情報サイト活用術

42

湯ネスコ 「菱刈温泉亀の湯」（伊佐市菱刈町）

44

BOOKs

45

マンスリーデータ

15

er.co.jpF341

02 鹿児島銀行沖縄支店内

鹿児島銀行
（建替中）
● 本店

● 山形屋

至 照国神社
いづろ電停
● マルヤ
ガーデンズ

石橋記念公園からみた桜島（鹿児島市）

時流を読む〈表紙写真〉
業況D.I.、2期連続マイナス圏

石橋記念公園からみた桜島（鹿児島市）
税制に女性の視点を生かす
第152回
南の風ド通り

県内企業・業況調査結果

江戸末期、甲突川にかけられた5つの水溜 光一
アーチ石橋のうち、3つ（玉江橋、西田橋、高麗橋）が移設・復元されている。
当時の架橋技術や歴史が学べる石橋記
念館もあり、桜島の眺望とともに楽しめる。
隣接している祇園之洲公園には砲台跡もあり、観光はもちろん、歴史研修などにも最適のスポットとなっている。
林美智子／一般社団法人鹿児島県法人会連合会

次代を担う NEXT LEADERS
水溜食品株式会社

定価 本体800円 ＋税 送料別

常務取締役

女性部会連絡協議会会長

氏

46

The Kyushu Economic Research Institute株式会社 九州経済研究所

65

70

今月の１冊 ・ ７月のベスト10

景況

経済日誌

58 指標

68 みやざきビジネスインフォメーション

2018年 ８月～10月開講セミナーのご案内○提供：鹿児島県観光連盟○撮影：中村 正賢氏
ＡＴＭＥＮ（アートメン） カメラマン

かごしま検定より出題
問題提供

鹿児島商工会議所❶ 甲突川五石橋のうち石橋記念公園へ移設保存できなかった橋の組み合わせとして正しいのは、次のどれか。
① 西田橋、玉江橋② 新上橋、玉江橋③ 武之橋、新上橋❷ 古くから往来する船人たちの守り神となり、太平洋戦争では、特攻隊員たちの「サヨナラの峰」にもなっていたところは、次のどれか。
① 開聞岳② 宮之浦岳③ 佐多岬ツン

西郷隆盛

大久保利通
©鹿児島県

【答え】
はP29に！

経営のヒント30〈寄稿〉医療・福祉

32〈寄稿〉明治維新150年を迎えて医師の働き方改革に向けた現状と対策について
偉人の志を未来につなぐーNHK大河ドラマ「西郷どん」に関する取り組みについてー

34

経営情報

36

ビジネスQ&A【税務】

新聞を生かした「社員の“情報感度”の高め方」
期間限定の事業承継税制（贈与税・相続税）の特例～非上場株式等についての納税猶予と免除

38

上海だより40

知っと～と福岡

中国で感じるＩＴ大手「テンセント」のすごさ盛り上がりをみせるeスポーツ【解 答】【問題】は目次に！
※解説は当研究所で作成いたしました。

【解 答】 ③ 武之橋、新上橋
鹿児島市内を流れる甲突川には江戸時代後期に架けられた ５ つの石橋（玉江橋、新上橋、西田橋、高麗橋、武之橋）があった。1993 年に発生した ８・６ 水害によって、武之橋と新上橋が流失した。残った ３ つの石橋は鹿児島市浜町の石橋記念公園に移設した。

【解 答】 ① 開聞岳
開聞岳（標高 924㍍）は薩摩半島の南に位置し、別名「薩摩富士」とも呼ばれる。古くは海上交通の目印とされてきた。

太平洋戦争末期には知覧や鹿屋の基地から飛び立つ特攻機で出撃した隊員が最後に見た本土の景色が開聞岳だった。

かごしま検定次回実施スケジュール

2018年度第２回 2018年９月５日（水）10：00～ マスター
13：30～ シニアマスター
申込期間 ： 2018年７月９日（月）～８月10日（金）
お問い合わせ先 ： 鹿児島商工会議所 099-225-9511

第２回の申込は締め切りました。

第3回は2019年2月3日開催予定です。

経済情報 2018.829

マンスリーデータ
景況46

鹿児島県50

宮崎県54

熊本県

指標

58

全国・鹿児島県の経済指標

61

宮崎県・熊本県・福岡県・沖縄県の経済指標

65

経済日誌

68

みやざきビジネスインフォメーション

鹿児島県内 ・ 全国・九州 ・ 宮崎県内
株式会社 岩切設計株式会社 マルイチ株式会社 オンザマーク
日の丸農機具刃物有限会社

経済情報 2018.845

次代を担うNEXTLEADERS

当研究所 経営支援部では、後継者の育成を目的としたセミナー「KER 経営者養成スクール」を毎年開催しています。同スクールでは経営計画の策定方法を体系的に学んでもらい、自社の計画づくりを実践できるカリキュラムを提供しております。
今年度で第 10 期を迎える同スクールは、これまでにのべ 151 社 170 人の方々に受講いただきました。本コーナーでは、スクール卒業生の近況や今後の事業展開等をご紹介します。

水溜食品株式会社
常務取締役

水溜

光一 氏

【プロフィール】
みずたまり

こう い ち ／ 1986 年生まれ

出 身 地 南さつま市金峰町
金峰中学校～川辺高等学校～長崎県立大学（上海交通大学留学）～㈱新進入社、2013 年水溜食品入社
趣味 温泉（水風呂）

座右の銘 意志あるところに道は開ける。
愛 読 書 『学問のすゝめ』福澤諭吉
自 己ＰＲ 仕 事においては基本に忠実に、わからないことは聞く姿勢が大事だと思っております。水風呂に入っているときに、良いアイデアが浮かんだりします。

02

経済情報 2018.8

時流を読む調査レポート
業況D.I.、2期連続マイナス圏
第152回

県内企業・業況調査結果

2018年４～６月期の業況「やや下落」

同年７～９月期の業況見通し「ほぼ横ばい」【概況】●今期の業況 D.I. は▲ ７ となり、前期（▲ ３）からやや下落した。前期に続き ２ 回連続のマイナス圏となった。

●来期の業況見通し D.I. は▲ ８ と今期（▲ ７）とほぼ横ばいの見通し。

●今期、設備投資を実施した企業割合は 37％と、前期（39％）よりも下落した。今期の設備投資の合計金額（実額）は全産業ベースで 136 億円となった。来期の設備投資の合計金額（実額）は 140 億円となり、今期比 2.9％増となる見通し。

※設備投資の合計金額（実額）は第 149 回調査（2017 年 ９ 月実施）より開始。

●経営上の問題点（内部環境・外部環境）は、「人手不足・求人難」を挙げる企業割合が 54％と 17 年 １ ～ ３ 月期の調査以来 ６ 回連続最多となり、依然として深刻な問題となっている。

用語：今期＝18年４～６月期
来期＝18年７～９月期
前期＝18年１～３月期
前年同期＝17年４～６月期
Ｄ.Ⅰ.＝「良い」－「悪い」、「増加」－「減少」、いずれも回答企業割合【調査要領】
1.対
2.調
3.対
4.質

象
査象
問企時期
項

業期
間目

県内主要企業 500 社 ［調査方法］インターネット及び郵送方式
18 年 ６ 月下旬
18 年 ４ ～ ６ 月期実績見込み 18 年 ７ ～ ９ 月期見通し
業況､ 生産高､ 売上・完工高､ 在庫､ 販売価格､ 仕入価格､ 損益､資金繰り､ 雇用人員、設備投資､ 設備投資金額（実額）、経営上の問題点
5.回 答 企 業 数 351 社（回答率 70.2％）（製造業 69.4％､ 建設業 70.7％､ 卸売業 80.4％、小売業 65.9％､ その他産業 69.7％）

業況D.I.の推移

30

予想良い

10悪い
▲10▲30

2回連続のマイナス圏内

▲50
D.Ⅰ.
▲70

Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅰ Ⅱ Ⅲ （期）

2007年

06

経済情報 2018.8

08年

09年

10年

11年

12年

13年

14年

15年

16年

17年

18年

時流を読むプラスワン

PlusONE

県内企業の人手不足対策の取り組みについて・県内企業の経営上の問題点として、「人手不足・求人難」が最大の問題である状況が続いており、深刻な問題となっている。
・本稿では、人手不足対策について県内企業がどのような取り組みをしているかなど当研究所が実施したアンケート調査の結果から説明する。

８ 割以上が対策に取り組む
当研究所が四半期に１度実施している県内企業・業〈調査の概要〉況調査において、経営上の問題点（内部要因・外部環

１．調査時期

2018 年６月下旬（第 152 回県内企業・業況調査時）境）として「人手不足・求人難」が 2017 年１～３月期の調査以来６回連続で単独トップとなっており、深刻な問題となっている。当研究所が実施したアンケート調査（調査２．調査方法

インターネット及び郵送方式

３．対象企業

県内主要企業 500 社

４．回答状況

 答企業 351 社
回
回答率 70.2％

概要参照）によると、人手不足対策の取り組みについて、「現在取り組んでいる（または過去に取り組んだことがある）」は 52％。
「現在取り組んでいないが、今後取り組む予定である」は 31％で、８割以上の企業が人手不足対策に取り組んでいる、または取り組む予定であることが分かった（図表１）。業種別（大分類）にみると「現在取り組んでいる（または過去に取り組んだことがある）」と「現在取り組んでいないが、今後取り組む予定である」の合計が最も多かったのが建設業（92％）だった。建設業の中では建築、土木の割合が高かった。
図表1

人手不足対策の取り組みについて

全産業
製造業

52315036171458

建設業

3436

卸売業

28

小売業

3656

その他産業

3155
0108201324304050

現在取り組んでいる（または過去に取り組んだことがある）

60

2170

80

90

100（％）

現在取り組んでいないが、今後取り組む予定である

現在まで取り組んだことはなく、今後も取り組む予定はない

雇用環境の見直しが多い
人手不足対策として取り組んでいる内容は、「求人条件の見直し（賃金等）」が 66％と最も多く、次いで「従業員の待遇改善（離職防止）」（48％）、「複数業務をこなせる従業員を育成（従業員の多能化、兼務化）」（32％）などの順となった（図表２）。
「求人条件の見直し（賃金等）」は旅館・ホテル

20

経済情報 2018.8