１７のゴール
あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を取り組むべき内容

取り組み項⽬

海外・国内援助活動

・社会福祉貢献終わらせる

2022年度実績等
・社会貢献⾃動販売機「夢の貯⾦箱」導⼊

経営的・経済的価値
・当社PRと社会的責任の⾃覚推進

今後の取り組み・社会福祉貢献活動の調査・取組強化

将来計画等
・地域⾏事ボランティア等参加拡充

明⽯⼯場に４台設置済（2013年〜）
・当社PRと廃棄物削減

・カレンダー寄付

医療従事者へ寄付/21年度） ・労働組合活動のサポートにより、労組との・愛のカンパ（労組主催

コミュニケーション推進
・ペットボトルキャップ回収（ワクチン⽀援）

・当社PRと社会的責任の⾃覚推進・回収活動の拡⼤

・コンタクトレンズ空ケース回収
・被災地への義援⾦拠出等

・⾃然災害・新型コロナ関連で実績（⽇本財団、神⼾・当社PRとCS推進

市等）

・労働組合活動のサポートにより、労組との・愛のカンパ（労組主催
飢餓を終わらせ、⾷料安全保障及び栄・随時活動継続

・地域⾏事ボランティア等参加拡充

医療従事者へ寄付/21年度） コミュニケーション推進
・⼦ども⾷堂⽀援ー・地域社会貢献

養改善を実現し、持続可能な農業を促
進する

―

―

・社内フードロス教育

・⼈材教育
あらゆる年齢のすべての⼈々の健康的

⼤気汚染物質削減

な⽣活を確保し、福祉を促進する

産・育児・介護、働き⽅改⾰、 の開発

⼈権・

出 ・環境規制の法規制に対応した省燃費エンジン ・ガスエンジン性能改善継続中
・メタノールエンジン開発、製作図作成中

ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ・EEXI規制に対する既存エンジンのEPL(出⼒制限)対応

・次世代⾼付加価値エンジンの実現による受注拡⼤・再⽣可能エネルギーの活⽤拡⼤検討

・グリーン燃料(再エネ由来燃料)対-アンモニア/⽔素混焼エンジン

応エンジン量産-メタノールエンジン

・研究⽤設備の活⽤範囲拡⼤-⽔素エンジン-バイオ燃料エンジン
・最先端技術研究設備等充実
・働き⽅改⾰の推進

・テレワーク推進のため環境整備済み

・テレワークによる事務効率向上

・たばこ規制強化

・タバコ⾃動販売機の撤廃

・⾃動化推進（NCﾍﾞﾝﾀﾞｰﾗｲﾝに半⾃動切断機導⼊）・⾃動化に伴う⽣産効率向上

・RPA導⼊拡⼤

・360°評価の実施

・RPA導⼊促進・⾃動化に伴う事務効率向上

・役割等級制度改善

・メンター制度の検討・ＮＣ加⼯の推進

・作業服の⾒直し検討開始

・従業員のモチベーションアップ

・作業服リニューアル本格的始動

・従業員の社内/社外教育、研修制度の充実

・資格試験制度⾒直し中・⼈材獲得/⼈材育成/⼈材活⽤の施策として・資格試験制度等改善検討

・各種⼈事制度改善検討

・公平な育成機会の提供

・⽇本舶⽤機関整備⼠協会加⼊

活⽤し、全社的な⼈的能⼒の向上に結び付け・ISO教育訓練計画・実施の充実

・奨学⾦返済⽀援制度の検討

・加古川労働基準協会（社外教育講座参加）

る。

・神⼾⻄労働基準協会（社外教育講座参加）
・経理懇話会（経理関連研究会参加）
・英語関連通信教育や資格取得の援助
・通信教育講座の実施（中⼩企業診断⼠）

・業界団体、地域団体への加⼊と活動
すべての⼈に包摂的かつ公正な質の⾼

環境教育、地産地消、防犯、防 ・従業員の社内/社外教育、研修制度の充実

い教育を確保し、⽣涯学習の機会を促

災、寄付、途上国⽀援

・公平な育成機会の提供

進する

・地域⾏事ボランティア等参加拡充

・加⼊中各種団体加⼊中・資格試験制度⾒直し中・⼈材獲得/⼈材育成/⼈材活⽤の施策として・資格試験制度等改善検討

・各種⼈事制度改善検討

・⽇本舶⽤機関整備⼠協会加⼊

活⽤し、全社的な⼈的能⼒の向上に結び付け・ISO教育訓練計画・実施の充実

・奨学⾦返済⽀援制度の検討

・加古川労働基準協会（社外教育講座参加）

る。

・神⼾⻄労働基準協会（社外教育講座参加）
・経理懇話会（経理関連研究会参加）
・英語関連通信教育や資格取得の援助
・通信教育講座の実施（中⼩企業診断⼠）
・記録・⽂書のデジタル化及びDB化・技術者/技能者に対する職業訓練

・主要部品のデジタル化対応チェックシートの調整

・デジタル化対応シートの更なる展開

・品質管理体制の更なる強化

・デジタルチェックシートの横展開

・DB化の推進・データベースの運⽤確⽴

・品質管理のデジタル化

・現場直接⼊⼒の促進

・新卒もの作り実習訓練コース新設

・技術/.技能的レベルアップによる⽣産効率・ ・多様なステークホルダーとの連携と協同の拡充 ・省エネ船、ゼロエミッション船、・技能実習⽣への資格取得⽀援（ｸﾚｰﾝ・⽟かけ）

品質・CS向上・NX-CAD講習の受講・外国⼈実習⽣の受け⼊れ・技能実習⽣新規５名受⼊⼿続き実施中

・外国⼈材雇⽤から異⽂化を吸収、考え⽅の・国際ビジネスコンサルティング事業協同組合加⼊

多様性を拡充・韓国LA32-129、LH26G-362で据付作業OJT実施 ⾃律運⾏船開発に向けて他社と連携
・F-WINGアイデアの実⽤化に伴う技術者訓練

・海外協⼒業者への技術教育

・外国実習⽣受⼊継続

・外国⼈実習⽣受⼊れ拡充・同上・インターンシップの受⼊・新型コロナの影響で受⼊れ実績なし。

・有望⼈材の獲得に活⽤・地域社会貢献・トライやる・ウィーク参加（新型コロナのため停⽌・地域社会との交流による当社PR中）
ジェンダー平等を達成し、すべての⼥ジェンダー平等、⼥性活躍推

性及び⼥児の能⼒強化を⾏う

進、⼥性参画・ダイバーシティの推進

・1ＤＡＹインターンシップ検討
・⻘少年教育への貢献

・障がい者職場体験の受⼊促進・暴⼒、犯罪撲滅への地域社会への貢献

・各種推進策検討中

・ダイバーシティを拡充することにより、考・⼥性管理職数の拡⼤

・⼥性採⽤・活⽤の推進施策拡⼤

・兵庫県雇⽤開発協会

え⽅の多様性を増し、経営施策に反映する。

・障がい者雇⽤促進

・多能化の推進（⼈事異動活性化）

・中途採⽤/外国⼈採⽤拡⼤

・単純作業の機械化推進・兵庫県経営者協会からの情報により、ダイバーシティについての課題に関する知⾒を獲得継続

すべての⼈々の⽔と衛⽣の利⽤可能性

⽔使⽤量削減、⾬⽔利⽤、循環 ・⼯場の油漏れ対策と排⽔管理

・⼯程排⽔の⽔質測定し、市へ届出

・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・⽔資源統合管理システム化検討

・管理⼿法の研究と持続可能な管理を確保する

利⽤、排⽔管理・⼯程排⽔の温度のモニタリング

・同上・油漏れ警報システム検討

・排⽔の⼯場内処理・受⽔槽の⽔質検査実施（1回/年）

・同上

・明⽯⼯場・播磨⼯場に漏油検知器の新設

・油流出拡⼤による外部損害リスクの予防

・再⽣可能エネルギーの活⽤拡⼤検討

・グリーン燃料(再エネ由来燃料)対

すべての⼈々の、安価かつ信頼できる

省エネ、節電、再⽣可能エネル ・環境規制の法規制に対応した省燃費エンジン ・ガスエンジン性能改善継続中

・次世代⾼付加価値エンジンの実現による受持続可能な近代的ｴﾈﾙｷﾞｰへのｱｸｾｽを確

ギー、製品⻑寿命化・環境配慮 の開発

・メタノールエンジン開発、製作図作成中

注拡⼤保する設計、⼯場環境アセス、簡易包・EEXI規制に対する既存エンジンのEPL(出⼒制限)対応-アンモニア/⽔素混焼エンジン

応エンジン量産-メタノールエンジン

・研究⽤設備の活⽤範囲拡⼤-⽔素エンジン装-バイオ燃料エンジン
・最先端技術研究設備等充実
・事務所、⼯場におけるCO2削減推進/⼤気汚染物質排出防⽌・CO2フリーの技術や⼯場の実現（明⽯・播磨⼯場）-明⽯事務棟太陽光パネル維持継続

・播磨⼯場職場環境改善（暑熱対策）-エンジンの定期的排気ガス計測（明⽯⼯場・播磨⼯ ・再⽣電⼒の供給と売電収⼊確保場）

・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

電⼒調査
・⼤気汚染物質の排出防⽌策促進・⽣産効率向上と省資源化-塗装ブース排気フィルター装着

・職場環境/地域環境の汚染防⽌による企業イ ・社内における環境教育の推進-播磨⼯場外壁塗装改修

メージアップ-⼤気汚染物質排出防⽌対策・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・社有⾞排ガス削減

・同上

・定期的排ガス計測を播磨⼯場に拡⼤（⾃主管・粉塵排出拡⼤による外部損害リスクの予防理）-集塵機定期点検実施（濾布交換含む）

・完全ペーパーレス化-温⽔循環ポンプで暖機しエンジン運転時間削減 ・社有⾞の電動化促進（ＨＶ・EV)-擦り合わせ運転短縮（⽟津⼯場）・グリーン電⼒の調達-⽣産効率向上/⼯場省電⼒化技術調査/グリーン ・ESG/SDGs広報活動強化-SDGｓ活動社内PR・播磨⾼度実験棟の環境保全対応
・省エネ活動の推進（電⼒・ガス等）-誘導炉集塵機ではばい煙測定点検追加実施-排気ダクトに粉塵センサー設置

包摂的かつ持続可能な経済成⻑及びす

⾼齢者・障がい者雇⽤、⼈権・ ・働き⽅改⾰の推進

・テレワーク推進のため環境整備済み

・テレワークによる事務効率向上

・たばこ規制強化

・タバコ⾃動販売機の撤廃

べての⼈々の完全かつ⽣産的な雇⽤と出産・育児・介護、働き⽅改・⾃動化推進（NCﾍﾞﾝﾀﾞｰﾗｲﾝに半⾃動切断機導⼊）・⾃動化に伴う⽣産効率向上

・RPA導⼊拡⼤

・360°評価の実施

・RPA導⼊促進・⾃動化に伴う事務効率向上

・役割等級制度改善

・メンター制度の検討

働きがいのある⼈間らしい雇⽤（ﾃﾞｨｰｾ ⾰、ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ、研修制度、ﾝﾄ･ﾜｰｸ)を促進する

・ＮＣ加⼯の推進

経済⽣産性向上
・労働安全衛⽣の向上

・作業服の⾒直し検討開始

・従業員のモチベーションアップ

・作業服リニューアル本格的始動

・安全衛⽣委員会活動継続中

・労働安全衛⽣向上の各種施策により・安全衛⽣パトロールの強化

・安全衛⽣パトロールの強化

・社会保険の啓蒙、周知、活⽤・社会保険の啓蒙、周知、活⽤・社会保険協会に加⼊し、関連情報収集継続-安全な就労の結果としての⽣産効率向上

・明⽯社会保険委員会組合地区委員会に加⼊し、関連-衛⽣的な職場での就労の結果として、健全 ・消防法対応推進するとともに、さらなる安全策 ・消防法対応推進

情報収集継続な業務遂⾏に伴う⽣産効率・事務効率向上を検討する。

・安全衛⽣作業⼼得禁則の改定

・消防法対応を厳密に推進し、安全を確⽴
・法定以上の健康診断の実施中
・産業医相談の拡充（WEB対応）
・従業員の社内/社外教育、研修制度の充実

・資格試験制度⾒直し中・⼈材獲得/⼈材育成/⼈材活⽤の施策として・資格試験制度等改善検討

・各種⼈事制度改善検討

・公平な育成機会の提供

・⽇本舶⽤機関整備⼠協会加⼊

活⽤し、全社的な⼈的能⼒の向上に結び付け・ISO教育訓練計画・実施の充実

・奨学⾦返済⽀援制度の検討

・加古川労働基準協会（社外教育講座参加）

る。

・働きがい充実による就業モチベーション・ライフワークバランスの更なる向上

・業務成果を重視した給与体系の検アップ

・⼈事規定の⾒直し討

・⼈権重視の経営により、ステークホルダー

・⼈権⽅針案の策定

・⼈権⽅針の策定・周知徹底・神⼾⻄労働基準協会（社外教育講座参加）
・経理懇話会（経理関連研究会参加）
・英語関連通信教育や資格取得の援助
・通信教育講座の実施（中⼩企業診断⼠）
・出産、育児、介護制度の施策
・⼈権尊重の取り組み

・パパ育休への対応（育児介護規程の改定）
・望海地区⼈権教育研究協議会参加の信頼確保
強靭(レジリエント)なｲﾝﾌﾗ構築、包摂的 資源利⽤効率を向上した⼯場、 ・資源効率向上による廃棄物削減

・廃棄物量集計し市へ届出。集計データの活⽤検討

・廃棄物低減による処理費削減の基礎デー

・廃ダンボールを緩衝材に再利⽤しダンボールゴ ・環境負荷軽減資材の採⽤促進

かつ持続可能な産業化の促進及びｲﾉﾍﾞｰ ⽣産プロセス

中。

タ。

ミ削減

・プラパレの再利⽤による廃棄物削ｼｮﾝの推進を図る

・会議資料の電⼦化（全社・明⽯安全衛⽣消防委員会

・紙利⽤のコスト削減

・潤滑油を清浄し廃棄を無くし購⼊量削減

減

資料の紙配布廃⽌）・ペーパーレス促進

・完全ペーパーレス化

・ペーパーレス促進のため電⼦帳票保存法（税法）へ

・油性塗料から⽔性塗料への変更対応。
・廃パレットの再利⽤促進による有効活⽤・公正な取引のための法令順守

・最新法令に沿って活動中。下請法ＷＥＢ講義受講済

・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・SDGs評価による仕⼊先、外注先の選定

・該当産業製品調査と対応

・⾮常事態発⽣時にも事業継続の保証を得る

・資源利⽤効率を向上した⼯場/⽣産プロセスの開 ・２社購買/内製化等拡充

・インボイス制度 対応準備開始

・サプライチェーンリスクマネジメント

・リスクを勘案し、２社購買推進中・海外調達リスク回避のため⼀部国内回帰実施

発・リスクマネジメント検討開始

・ サプライチェーン強化

各国内及び各国間の不平等を是正する

⾼齢者雇⽤

障がい者雇⽤、⼈ ・ダイバーシティの推進

権・出産・育児・介護・各種推進策検討中

・ダイバーシティを拡充することにより、考・⼥性管理職数の拡⼤

・⼥性採⽤・活⽤の推進施策拡⼤

・兵庫県雇⽤開発協会

え⽅の多様性を増し、経営施策に反映する。

・障がい者雇⽤促進

・多能化の推進（⼈事異動活性化）

・中途採⽤/外国⼈採⽤拡⼤

・単純作業の機械化推進

・働きがい充実による就業モチベーション・ライフワークバランスの更なる向上

・業務成果を重視した給与体系の検アップ

・⼈事規定の⾒直し討・次世代⾼付加価値エンジンの実現による受・再⽣可能エネルギーの活⽤拡⼤検討

・グリーン燃料(再エネ由来燃料)対・兵庫県経営者協会からの情報により、ダイバーシティについての課題に関する知⾒を獲得継続
・出産、育児、介護制度の施策

・パパ育休への対応（育児介護規程の改定）包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で 温室効果ガス・⼤気汚染物質削 ・環境規制の法規制に対応した省燃費エンジン ・ガスエンジン性能改善継続中
持続可能な都市及び⼈間居住を実現す

減、地産地消、防災、環境教育 の開発

・メタノールエンジン開発、製作図作成中

注拡⼤・EEXI規制に対する既存エンジンのEPL(出⼒制限)対応る-アンモニア/⽔素混焼エンジン

応エンジン量産-メタノールエンジン

・研究⽤設備の活⽤範囲拡⼤-⽔素エンジン-バイオ燃料エンジン
・最先端技術研究設備等充実
・事務所、⼯場におけるCO2削減推進/⼤気汚染物質排出防⽌・CO2フリーの技術や⼯場の実現（明⽯・播磨⼯場）-明⽯事務棟太陽光パネル維持継続

・播磨⼯場職場環境改善（暑熱対策）-エンジンの定期的排気ガス計測（明⽯⼯場・播磨⼯ ・再⽣電⼒の供給と売電収⼊確保
・コンプライアンスに基づくガバナンス向上場）

電⼒調査・⽣産効率向上と省資源化-塗装ブース排気フィルター装着

・職場環境/地域環境の汚染防⽌による企業イ ・社内における環境教育の推進-播磨⼯場外壁塗装改修

メージアップ-⼤気汚染物質排出防⽌対策・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・社有⾞排ガス削減

・同上

・定期的排ガス計測を播磨⼯場に拡⼤（⾃主管・粉塵排出拡⼤による外部損害リスクの予防理）-集塵機定期点検実施（濾布交換含む）

・完全ペーパーレス化-温⽔循環ポンプで暖機しエンジン運転時間削減 ・社有⾞の電動化促進（ＨＶ・EV)
・⼤気汚染物質の排出防⽌策促進-擦り合わせ運転短縮（⽟津⼯場）・グリーン電⼒の調達-⽣産効率向上/⼯場省電⼒化技術調査/グリーン ・ESG/SDGs広報活動強化-SDGｓ活動社内PR・播磨⾼度実験棟の環境保全対応
・省エネ活動の推進（電⼒・ガス等）-誘導炉集塵機ではばい煙測定点検追加実施-排気ダクトに粉塵センサー設置

持続可能な⽣産消費形態を確保する

資源再利⽤、廃棄物削減、製品 ・製品の⻑寿命化

・４サイクル性能改善推進中リー・CS向上による販売拡充/占有率アップ/製品 ・技術部設計改善促進
価格改善

⻑寿命化、省エネ⼯場、CO2フ・資源効率向上による廃棄物削減

・廃棄物量集計し市へ届出。集計データの活⽤検討

・廃棄物低減による処理費削減の基礎デー

・廃ダンボールを緩衝材に再利⽤しダンボールゴ ・環境負荷軽減資材の採⽤促進

中。

タ。

ミ削減

・プラパレの再利⽤による廃棄物削

・会議資料の電⼦化・紙利⽤のコスト削減

・潤滑油を清浄し廃棄を無くし購⼊量削減

減・ペーパーレス促進のため電⼦帳票保存法（税法）へ・ペーパーレス促進

・完全ペーパーレス化対応。

・油性塗料から⽔性塗料への変更

・廃パレットの再利⽤促進による有効活⽤・事務所、⼯場におけるCO2削減推進/⼤気汚染物質排出防⽌・CO2フリーの技術や⼯場の実現（明⽯・播磨⼯場）-明⽯事務棟太陽光パネル維持継続

・播磨⼯場職場環境改善（暑熱対策）-エンジンの定期的排気ガス計測（明⽯⼯場・播磨⼯ ・再⽣電⼒の供給と売電収⼊確保
・コンプライアンスに基づくガバナンス向上場）

電⼒調査
・⼤気汚染物質の排出防⽌策促進・⽣産効率向上と省資源化-塗装ブース排気フィルター装着

・職場環境/地域環境の汚染防⽌による企業イ ・社内における環境教育の推進-播磨⼯場外壁塗装改修

メージアップ-⼤気汚染物質排出防⽌対策・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・社有⾞排ガス削減

・同上

・定期的排ガス計測を播磨⼯場に拡⼤（⾃主管・粉塵排出拡⼤による外部損害リスクの予防理）-集塵機定期点検実施（濾布交換含む）

・完全ペーパーレス化-温⽔循環ポンプで暖機しエンジン運転時間削減 ・社有⾞の電動化促進（ＨＶ・EV)-擦り合わせ運転短縮（⽟津⼯場）・グリーン電⼒の調達-⽣産効率向上/⼯場省電⼒化技術調査/グリーン ・ESG/SDGs広報活動強化-SDGｓ活動社内PR・播磨⾼度実験棟の環境保全対応
・省エネ活動の推進（電⼒・ガス等）-誘導炉集塵機ではばい煙測定点検追加実施-排気ダクトに粉塵センサー設置

・紙資源の利⽤⾒直し・名刺台紙を環境配慮した⽤紙使⽤へ変更検討

・環境配慮に関する社会的責任の⾃覚促進

・名刺台紙を再⽣紙使⽤へ変更

・受領書返信封筒を再⽣紙へ変更

・封筒⽤紙を再⽣紙使⽤へ変更

・カレンダーの仕様変更検討
・社内リサイクル活動啓蒙活動

・中間報告書をFSC認証紙利⽤へ変更

・投資家へのPR、社会的責任の遂⾏

・株主総会招集通知、報告書をFSC認証紙利⽤へ ・印刷部数の削減
変更

気候変動及びその影響を軽減するため

温室効果ガス削減、CO2フリー ・環境規制の法規制に対応した省燃費エンジン ・ガスエンジン性能改善継続中の緊急対策を講じるの製品・⼯場の開発

・メタノールエンジン開発、製作図作成中

・次世代⾼付加価値エンジンの実現による受注拡⼤

・EEXI規制に対する既存エンジンのEPL(出⼒制限)対応

・再⽣可能エネルギーの活⽤拡⼤検討

・グリーン燃料(再エネ由来燃料)対-アンモニア/⽔素混焼エンジン

応エンジン量産-メタノールエンジン

・研究⽤設備の活⽤範囲拡⼤-⽔素エンジン-バイオ燃料エンジン
・最先端技術研究設備等充実
・事務所、⼯場におけるCO2削減推進/⼤気汚
染物質排出防⽌・CO2フリーの技術や⼯場の実現（明⽯・播磨⼯場）-明⽯事務棟太陽光パネル維持継続

・播磨⼯場職場環境改善（暑熱対策）-エンジンの定期的排気ガス計測（明⽯⼯場・播磨⼯ ・再⽣電⼒の供給と売電収⼊確保
・コンプライアンスに基づくガバナンス向上場）

電⼒調査
・⼤気汚染物質の排出防⽌策促進・⽣産効率向上と省資源化-塗装ブース排気フィルター装着

・職場環境/地域環境の汚染防⽌による企業イ ・社内における環境教育の推進-播磨⼯場外壁塗装改修

メージアップ-⼤気汚染物質排出防⽌対策・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・社有⾞排ガス削減

・同上

・定期的排ガス計測を播磨⼯場に拡⼤（⾃主管・粉塵排出拡⼤による外部損害リスクの予防理）・船舶⾃動運転市場への価値提供

・⾃律運航に対応するシステムの構築-集塵機定期点検実施（濾布交換含む）

・完全ペーパーレス化-温⽔循環ポンプで暖機しエンジン運転時間削減 ・社有⾞の電動化促進（ＨＶ・EV)-擦り合わせ運転短縮（⽟津⼯場）・グリーン電⼒の調達-⽣産効率向上/⼯場省電⼒化技術調査/グリーン ・ESG/SDGs広報活動強化-SDGｓ活動社内PR・播磨⾼度実験棟の環境保全対応
・省エネ活動の推進（電⼒・ガス等）-誘導炉集塵機ではばい煙測定点検追加実施-排気ダクトに粉塵センサー設置

持続可能な開発のために海洋・海洋資排⽔管理、グリーン調達、環境 ・船の省⼈化、省⼒化のためのシステム開発

源を保全し、持続可能な形で利⽤する

教育、廃棄物削減

・HANASYS 5EX開発中

・船舶⾃動運転化対応

・機関室内データをクラウドサーバーに送付するシステムの構築
・⼯場の油漏れ対策と排⽔管理

・海の保全活動への参加

・⼯程排⽔の⽔質測定し、市へ届出

・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・⽔資源統合管理システム化検討

・管理⼿法の研究

・⼯程排⽔の温度のモニタリング

・同上・油漏れ警報システム検討

・排⽔の⼯場内処理・受⽔槽の⽔質検査実施（1回/年）

・同上

・明⽯⼯場・播磨⼯場に漏油検知器の新設

・油流出拡⼤による外部損害リスクの予防・⽇本財団「海ごみゼロウィーク」プロジェクト参加

・海のゴミ清掃による企業イメージ向上・プロジェクト参加継続

・プロジェクト参加継続

・播磨町漁業協同組合

・海のゴミ清掃による企業イメージ向上

・⽔に関する⽣態系保護活動

・各種活動調査/参加

・別府町漁業協同組合

・漁業協同組合参画による⽔産業保全に貢献

・環境配慮技術活⽤検討中

することで企業イメージ向上

・地域貢献活動/意識向上施策継続

陸域⽣態系の保護、回復、持続可能な排⽔管理、グリーン調達、緑・⼯程排⽔の⽔質測定し、市へ届出

・コンプライアンスに基づくガバナンス向上

・⽔資源統合管理システム化検討

・管理⼿法の研究

利⽤の推進、持続可能な森林の経営、化、植林、環境教育、廃棄物削・⼯程排⽔の温度のモニタリング

・同上・油漏れ警報システム検討

・排⽔の⼯場内処理

砂漠化への対処、ならびに⼟地の劣化減

・受⽔槽の⽔質検査実施（1回/年）

・同上

・明⽯⼯場・播磨⼯場に漏油検知器の新設

・油流出拡⼤による外部損害リスクの予防

・⼯場の油漏れ対策と排⽔管理の阻⽌・回復及び⽣物多様性の損失を阻⽌する
・資源効率向上による廃棄物削減

・廃棄物量集計し市へ届出。集計データの活⽤検討

・廃棄物低減による処理費削減の基礎デー

・廃ダンボールを緩衝材に再利⽤しダンボールゴ ・環境負荷軽減資材の採⽤促進

中。

タ。

ミ削減

・プラパレの再利⽤による廃棄物削

・会議資料の電⼦化・紙利⽤のコスト削減

・潤滑油を清浄し廃棄を無くし購⼊量削減

減・ペーパーレス促進のため電⼦帳票保存法（税法）へ・ペーパーレス促進

・完全ペーパーレス化対応。

・油性塗料から⽔性塗料への変更

・廃パレットの再利⽤促進による有効活⽤
持続可能な開発のための平和で包摂的教育、防犯、地域貢献、組織犯 ・その他社会貢献活動な社会を促進し、すべての⼈々に司法罪撲滅

・教育・学術・⽂化・スポーツ⽀援寄付等へアクセスを提供し、あらゆるレベル
・リスク管理委員会活動において効果的で説明責任のある包摂

・定例委員会継続中

・各種活動調査と促進

・労働組合活動のサポートにより、労組との・寄付等海外援助活動

コミュニケーション推進・フェアトレード認証製品の取り⼊れ・コーポレートガバナンス拡充・リスクマネジメント/クライシスマネジメント強化
・リスクマネジメント/クライシスマ

・事業リスク管理の拡充による、経営の安定的な制度を構築する

・地域⾏事ボランティア等参加

・当社PRとCS推進

ネジメント強化

性確保
・定期的なコンプライアンス部会の開催

・定例部会継続中

・コーポレートガバナンス拡充・コンプライアンス部会活動促進

・コンプライアンス部会活動促進

・内部通報制度設置

・制度設置済、実績は０・コーポレートガバナンス拡充・⾏動規範の周知徹底

・⾏動規範の周知徹底

・内部監査室・コーポレートガバナンス拡充

・社内コンプライアンス活動継続

・社内コンプライアンス活動拡充

・他社情報の⼊⼿による当社経営施策のブ・新規技術に対する対応⼒増強

・コンプライアンス教育・啓蒙

各部⾨定期ヒアリング・定期コンプライアンスニュース継続・定期情報セキュリティ教育継続
持続可能な開発のための実施⼿段を強科学技術イノベーションと知識 ・多様なステークホルダーとの連携と協同化し、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ･ﾊﾟｰﾄﾅｰｼｯﾌﾟを活性化す

共有、開発途上国に対する環境

る配慮技術の移転・普及・拡散・新技術開発につき他社と連携して進⾏中ラッシュアップ