それぞれが

性差と役割

女

男

市内の自殺者数

特集

520

赤・紫・茶・桃色。色とりどりのランドセルを背負った子どもたちが軽やかな足取りで学校へと向かう。
女子は赤、男子は黒だったのは昔の話。今はそれぞれが好きな色を選ぶようになった。
世界中でジェンダー平等が叫ばれる中、コロナ禍は女性の雇用悪化や
家事・育児の負担の増加など、生きづらさを浮き彫りにした。一方で男性は、古くから働き手として活躍す
ることを強く求められ、自殺者は例
年、女性よりも多くなっている。
月 日は女性の生き方を考える
国際女性デー。変わりつつある社会でも、性差による役割のイメージは強く残っている。一人一人が自分らしく暮らすために必要なことは何か、考えてみた。
《２～８面に関連記事》

三田小学校の登校風景

女

15

20

19

2018

0

男

9

10

25

22

25

（人）
30

33.8

33.6

3

25.1

24.8

24.6

33.8

 好きな色を全国の一般労働者の賃金（1カ月分）

（万円）
40

20

2017
18
19
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

8

0❿ パートナーシップ宣誓制度⓫―⓬ お知らせNo . 1370
137
13
70

❷―❽ 特集 性差と役割❾ 街の話題/コラム

3 1

index

2022

Public Relations Paper Atsugi City２

３ 2022（令和４）年３月１日

ことがありますか？

ない
76％

ない
89％

して当たり前という空気感。

（20代男性）（50代女性）市立病院精神科
西村 浩 医師と考えてしまう。 （～10代女性）

小さい頃はよく異性と遊んでいたが、年頃になると、男女でいるだけで「好きなんだろ」と、はやし立てられるようになってしまった。友達と遊びたいだけなのに。

（20代その他）

ジェンダーの理解は大切だが、男らしさ、女らしさはあっていいと思う。

今の風潮は少し行き過ぎでは？

男らしく女らしくと思うのは自由。
好きなようにそれぞれすればいい。

ジェンダー平等などと騒ぎ立てるのは不愉快。（70代男性）

新しいものを受け入れていく必要があると思った。（～10代男性）

認め合い、理解し合う。

（～10代女性）

日本

0

中華人民共和国

出典：世界経済フォーラム「ジェンダー・ギャップ指数2021」

1.89

20

2

19

大韓民国

18

120位

4

17

107位

アメリカ合衆国

6

16

102位

イギリス

8

15

30位

10

20
12

23位

12

14

ノルウェー

12.65

（％）

若者世代が平等な考え方を若者世代が平等な考え方をしていても、年配の世代の考えと開きがあるので、変えるのは難しいと思う。（30代女性）

性別ではなく
個人を尊重する社会に全国の男性育児休業取得率13

3位

フィンランド

ない

…

47

39

男性

（年度）

出典：厚生労働省「雇用均等基本調査」

市男女共同参画推進委員
萩原 たま代さん（69）アンケートの結果は「ない」が半数でしたが、もう半分の人が「ある」と思っている以上「現状で良し」ということではないと思います。ジェンダー平等は、政策には掲げられていますが、ジェンダーギャップ
指数が世界で120位という結果からも分かるように、女性の賃金や男性の育児休暇取得率の低さなど、実際の市民生活とのギャップはまだ大きいです。
女／男の２択ではなく、一人一人がかけがえのない存在であることを尊重し合える社会になってほし
いです。

10

20
65

ない

ある

49％

51％

ある
ない

50

30

40
20

（人）

27

80
60

24％
133人

40

73

100

136人
ある

ない
76％

120

16

10

15

女性 その他・無回答

0

32

21
12

14

24
12

13

〜10代 20代

30代

29

21

40代

19

14

50代

60代

1
18

9
4
3
70代 80代〜 無回答

あると答えた⽅はどんなことに対して感じましたか？

できることは何だと思いますか？

世界の男女格差順位

アイスランド…

あるないジェンダー平等の社会に向けて

数字で見る「性差と役割」の現状

2位

ある

ない
89％

0

古い考えを捨て、怖がらず

1位

ある
11％

おじいさんが、「男同士で手をつなぐのは気持ち悪い、
男は女と手をつなげ」と言っているのを聞いた。古いているのを聞いた。
古いなとなと思った。（～（～10
10 代男性）「らしさ」のような常識は自分の中にもあるので、差別とは思わない。ただ、一方的な決めつけは良くないと思う。

（40代男性）家庭での役割分担。人それぞれだから決めなくていいと思う。

（～10代女性）

学生服は女子がスカート、男子がズボンがほとんど。
校則で決められているのかもしれないが、性別に対する固定観念はなかなか変えられないものだと思った。（60 代女性）

男らしさ女らしさはとても大切なこと。らしさがあるから、お互いの生き方を尊重し合うのでは？（50代女性）

ある11％

決めつけをした・
ない
89％
されたこと
がありますか？
子どもがおままごとをしていると、「やっぱり女の子ね」と言われた。個性なのではないかと思う。
（30代女性）

ある
24％
ない
76％

小さい頃母親に、男のくせにどうだとか、ある人からは、
男は女の子の服を着てはいけないと言われた。（20代男性）

男は男らしく、女は女らしくすべきと言われていた。
（70代女性）

社会に根強く残る、性差による「らしさ」。性別や年代によってその捉え方に違いがあるのか、実際にどんな経験をしたのかなど、
アンケートで市民の皆さんの声を聞いた。

女性だけどカッコイイものが好きで、男性用の服を着るとおかしいかな

正しい理解をして、声にしていく。（50代男性）

各国の男女格差（ジェンダーギャップ）を測る指数。経済、政治、教育、健康の４分野から算出される。

51％

（人）

（60代女性）（～10代男性）

49％と感じたことはありますか？

140

古くから日本では、
男性が「一家の大黒柱」とされ、経済的に家庭を支える役割を背負ってきました。受ける相談も、男性は過重な労働や職場の人間関係など、仕事に関する悩みが多いです。一般的に女性より男性の自殺率が高いですが、家庭を支える責任が武士の「腹切り」のような自死に男性を追い詰める背景になっていると感じます。
コロナ禍で女性の自殺が増えている理由は解明されてはいませんが、経済的基盤が男性より弱いことと関係があると考えられます。困難な状況では常に、弱い立場の人が被害を受けやすいです。
富国強兵がうたわれた時代の日本では「男は兵士らしく、女はそれを支える」という教育がされましたが、日々診察をする中で、今は「人間らしく」を第一に考えるべき時だと感じています。

周りでそういったことをしている人を見掛けたら注意を呼び掛ける。

ある男女によって身に着ける女性ばかりが育児も家事も「人間らしく」が第一

ない

ファッションの不自由さ。

色や物が、暗黙の了解で決まっていた。

「らしさ」が決めつけられている経験や思いをアンケート

性別による生きづらさを感じた

ある
24％

性別 とと
「らしさ」

ある
11％

回答割合
《性別》

その他・
無回答
17％

男性
32％

女性 51％

ない

ある

《年代別》
49％
51％

80代〜 無回答
4％
〜10代
2％
70代
13％
11％
20代
10％

60代

15％
17％
50代

回答数
実施期間
回答方法

10％ 30代
18％
40代

269件
12月７日～１月21日
紙回答、インターネット

4
5 2022（令和４）年３月１日

よし やす「今日もいっ
ぱい遊んだね」「楽しかったね 」。 一 人 座 りができるようになったばかりの娘たちをあやすのは、西村好康さん。昨年７月に初めての子どもが生まれ、月までの約半年
間、育児休暇を
取得した。
２０２０年

西村 好康さん（39・田村町）

12

い。でも、全員が同じ考えじゃないこともよ
く分かっている」。
「らしさ」に縛られないでほしいという思いと、傷つかないでほしいという思いがぶつかり、決心を鈍らせる。
親に言い聞かせられた「女らしさ」

働く父と母への視線の違い
田町さんは就職と同時に厚木に住み始め、以来 年間、市内で正社員として働いている。会社ではハラスメント研修や育児休暇などの制度は整っている
が、個人の意識は改革が進んでいない部分が多くあるという。
同じ会社で働く夫は、子どもの送り迎えや看病で仕事を休む
時、周囲から「何で君が休むの」「奥さんは何してるの」と言われることがある。自分の時の寛容な反応と比べ、なぜ同じ親なのに母と父でここまで違うのかと田町さんは不思議に思う。
そして、子育てをする女性にも逆風がある。後輩の女性が、子どもの具合が悪く早退する
際、年上の男性社員が「そんなんじゃ大事な仕事は任せられな「性別らしさ」に縛られないでほしいと考えるようになったのは、 幼 少 期 の 体 験 がきっかけだった。外で駆け回って遊ぶのが好きだった田町さんに対し、兄は家で遊ぶ方が好き。そんなきょ
うだいを見て両親は「もっとおしとやかに」「女の子らしく」と田町さんに言い聞かせた。「親が求める女の子らしさと、私らしさが合致しないことに違和感があった」。幼い頃はその違和感の正体が分からなかったが、親 に な っ て 初 め て、 プ レ ッ
シャーに感じていたのだと気付いた。
「気にしていないつもりでいるけれど、今でも『女らしくできない自分はだめだ』と心のどこかで思う。言われた言葉が刷り込まれて、呪いみたい」。真っ向から否定する言葉でなくても、らしさの刷り込みは人を苦しめることがある。だからこそ
田町さんは、子どもには男らしさよりも自分らしさを大切にして ほ し い と 考 え た。
「泣きたい
時には泣ける人になってほしい。誰かが泣いていた時、男のくせにだめなやつだ、と思ってほしくない」。

いよ」と言ったのを聞いたことが あ る。「 違 う 立 場 の 人 の 気 持
ちを想像しないから、傷つける言葉を選んでしまうのではと思った。負担を受けるから言いたいことはあると思うけれど、
軽い気持ちで仕事を放って帰る
わけじゃない。防げるなら防ぎたいのに」。 そ の 後、 男 性 に 苦言を呈したが、後輩の泣き顔を思い出すと、もやもやした気持
ちは晴れなかった。
社会全体の考えを今すぐ変えるのは難しくても、身近なとこ
ろから、少しずつ変わっていくと 良 い と 田 町 さ ん は 願 う。「 十数年後、息子たちが大人になる頃には、好きなものを好きと言えるのが普通な社会になっていてほしい。自分らしく生きられるように」。子どもたちが歩んでいく新しい時代を思って、希望を抱かずにはいられない。

運転士として20年働いています。家が運送会社を経営し、父親が大きな車を運転していたので、自然と車を運転する仕事に就きたいと思うようになりました。
最初にバスの運転士を志望した時は「女性用の設備が整っていない」と言われ、５年ほどタクシー運転手をした後、女性がバスを運転しているのを見掛けてまた応募しました。当時はまだ女性運転士が珍しく、お客さんに驚かれたり、隣の車に乗る人に指を差されたりしました。
けれど「女なんかに運転できるのか」と言っていたお客さんに、降りる時「うまいじゃないか」と言われた時はうれしかったです。性別は関係ないと、言葉よりも実際に体感してもらう方が伝わることもあると感じました。
20年で環境は大きく変わりました。男女で色が違った制服も同じになり女性の運転士も増え、珍しがられることもありません。役職は班長運転士になり、後輩の育成を任される立場です。これからも安全で丁寧な運転を心掛け、大好きな仕事を続けたいです。

15

大野 由晃（36）「保育園から帰ってきた長男
が、ピンクは女の子の色なんだ
よ、 と 言 っ て い て 驚 い た 」。 そう話すのは、夫と二人の息子と暮らす田町さん。ピンクはそれまで、４歳の長男の好きな色の一つだった。家では性別による決めつけをしないように接していた田町さんが理由を聞くと、保育園の友達から聞いたのだと言う。選ばなくてもいいけれど
ピンクが好きな男の子をばかにしてはいけないこと、誰でも好きな色を選んでいいことを伝えた。「 そ れ か ら 息 子 は ピ ン ク を選ばなくなった。好きなものが一 つ 減 っ た よ う で、 少 し 寂 しかった」と振り返る。
世間の価値観との違いによる葛藤は多い。小学校の入学準備が始まり、ランドセルを選ぶ時期になる。好きな色を選んでほしいけれど、例えば息子がピンクのランドセルが良いと言った時、すぐに肯定できるだろうかと 田 町 さ ん は 悩 ん で い た。「 本当に好きなものを選んでほし力すると決めたものの、キャリアに空白ができることや、問題なく復帰できるか不安も大きかった。しかし仕事は同僚に代わってもらえても父親の代わりはいないと考え、春には半年間の休暇を取ることを決めた。職
場には過去に取得した男性社員も居て、同僚も協力的だった。
手探りで子どもと向き合う
中子どもと家で過ごす生活の中で、いい気分転換になる」と話す。

好康さんは１月に仕事に復し ん ちょく帰。 進 捗 を メ ー ル で 伝 え て もらっていたこともあり、休暇前の不安が嘘のようにスムーズに戻れた。４月からは、有紗さん
も 仕 事 に 復 帰 予 定 だ。「 妻 と 一緒に苦労を分け合えたので、休暇を取ってよかったと思う。私が育児に慣れていれば、仕事に復帰した後も役割分担しやすくなる」と好康さん。育児は休暇
中で終わりではなく、成長に合わせてやり方を変えながら続いていく。休暇中の経験は、これからの育児への自信をもたらしてくれた。
職場や家庭の事情で、育児休暇を望むように取れない人もいる。そんな状況に好康さんは「人
によって事情や環境は違うか
ら、取ること＝良いことではない。ただ、休暇を取ることを選択肢にすら入れられない人もいると思う。望む人が取得できる社会になっていくと良い」と願う。男性がより育児しやすい社
会に向けて、空気は少しずつ変わり始めている。

よ しあ き女らしさ、男らしさより「自分らしさ」を月、妻の有紗さんの妊娠が分かり、 双 子 と 知 ら さ れ た。「 調 べてみると、とにかく大変、休みがない、人手が必要、という情報が並んでいた。妊娠中の心身の不調や産後うつなど、妻の体も 心 配 だ っ た 」。 西 村 さ ん 夫 婦は共働きで、お互いの両親も近くにはおらず、頼れる人がいな
か っ た。 感 染 症 の 影 響 で 支 援
サービスなども利用しづらい状況を考え、二人で協力すると決めた。
好康さんはすぐに、育児休暇について職場に相談。二人で協
24

厚木北営業所
班長運転士 山本 和美さん（52）南毛利保育所
保育士

鈴木 寛子（41）

休暇中の経験が自信になりたかった職業に
就ける喜び
神奈川中央交通東㈱市消防本部 相川分署
第一中隊救急小隊

通っていた保育園の男性園長や、近所のお兄さんに遊んでもらったのがうれしかった記憶から、高校生の頃から保育士を目指していました。その頃は「保母さん」から「保育士」に呼び方が変わり始めた時期だったので、友達には驚かれました。
実際に働くと、子どもたちの成長に寄り添うために記録や計画を立てて保育する難しさはありますが、やりたかった仕事に就けて、毎日充実しています。初めは保護者の方から珍しがられることもありましたが、子どもと関わることがとにかく楽しく、常に子どもたちと向き合っていたので、あまり気になりませんでした。「僕も保育士になりたい」と園児に言われると、見本になれているのかなという気がしてとてもうれしいです。
春に一人目の子どもが生まれます。働き始めた時は、育児休暇や結婚・出産による退職がないことが男である自分の強みだと思っていました。しかし仕事で子どもたちと接するうちに考えが変わり、たとえ短くても休暇を取って家族と過ごしたいと考えるようになりました。今後は、仕事はもちろん育児も大切にしたいです。
小学生の頃に消防士に興味を持
ち、新聞で女性消防士の記事を見て「女性でもなれるんだ」と知り、この道を志しました。厚木市の女性消防士は私で３人目。当時はまだ女子
トイレすらない分署が多く、勤務地は限られていました。初めに配属されたのは救急隊。隊員は生活を共にするので、着替えや洗濯など気を遣う場
面が多くありました。自分の一挙一動が目立ち、「少数派の女性」として見られていることに緊張感がありました。後輩の女性が入ってくると「お手本にならなければ」という気負いから解放され、いち職員として認められた気がしてうれしかったのを覚えています。隊員には女性が少なくても、救急車を待つ人は男性も女性もいます。異性には体のことを話しづらい場合もあるため、「女性がいて安心した」と言われることも多いです。
昨年、女性用の仮眠室などを備えた新しい相川分署が完成し、救急隊の副小隊長として配属されました。子どもが３人いて、一番下の次男は４歳です。これからたくさんの女の子が、消防士になりたいと言ってくれたらうれしいです。

子どもたちと過ごす毎日が充実「少数派の人」から「私個人」へ

田町 綾さん（仮名）（30代・恩名）「生まれてからの大変さは想像以上。３時間おきに授乳し寝か し つ け て、 時 間 休 み は ない 」。 寝 か し つ け た と思っても、一人が泣け
ばもう一人も起きて泣き始める。産後の妻一人で面倒を見るなんてとても無理だと、好康さんは実感した。両親
学級に参加したり育児本を読んだりと備えていたが、どんなに事前に調べても、結局は手探りで慣れるしかないと知ったのも、実感の一 つ だ っ た。「 育 児 には正解がないと痛感した。いくら知識があっても、子どもの個性はみんな違う。昨日まで泣き止んだあやし方が今日は通用しなくなることもある。実際に自分でやってみなければ分からなかった」と好康さんは振り返る。生後３カ月頃からは市の子育て支援センターにも通い始め、今ではほぼ毎日利用しているという好康さん。情報交
換 も で き る 他、「 一 日
市の子育て支援センターで性別と役割の意識は生活の中に溶け込んでいる。子育て中の市民や、性別に偏りのある職場で働く方に体験を聞いた。
役割は自分で選ぶもの。
思い込みで誰かを傷つけることがないように、想像力を持っていたい。
12

事
仕
の
誰
役割？
？
子育て
望む人が制度を使える社会にこう だいられないでより良く変えるべきだと思います。
山 室 ■ ランドセルはお母さんが買ってきたから、自分では選んでないけど、黒だった。何で男は黒なんだろう？ってその時は思った。昔の「男は黒」が今も残っているんだなぁと思った。
先生 ちなみに、みんなが小学生の時、ランドセルは何色くらい選べた？
小倉■ 数える元気もないくらい、たくさんありました。
先生 男は黒、女は赤って決まってた時代のことはどう思う？
小倉■ 古い。
下村■ 頭が固い考えだなぁ。
白澤■ 昔を引きずってるなぁ。
先生 （笑）

神保■ その時代があったからこそ今があるから、悪いことだ
けじゃないです。
先生 大人だ…。
質問４「大人に『男／女なんだから…』と言われたことは？」山室 前行ってた習い事で、大きな机を運び出すのに、女子の方が多いのに男子がやらないといけなかった。
僕は力がなくて、先生になぜなのか聞いたら「男なんだから運びなさい」って。
おかしくないかな？って思った
けど、頑張って運びました。
白澤 家でくつろいでたら「女の子なんだから足を閉じなさい」って言われる。お兄ちゃん
はあぐらかいてるのに、何で私だけ？って。言われたら直すけ
ど、無意識に戻っちゃいます。
羽山 髪を短くしたら「女の子なのにそんなに切っちゃうの？」って言われたことがあります。
山室 同じ小学校だったけど、確か６年生の時にバッサリ切ったのかな。そっちの方が似合うと思う。
髙橋 弟が泣きそうになると、おじいちゃんが「男なんだから泣かない！」とか「泣かなくて偉いね」とか言うけど、違う声掛けをすればいいのにと思う。
私だったら「泣いていいよ」っ

検索て言います。
下村 先生は、そういう経験ありますか？
先生 ありますよ。欲しいおも
ちゃがあって駄々をこねていた
ら「男なのにみっともない！」とか、少し長く鏡の前に立っていた時に「男のくせに、身だしな み な ん て 」 と か。「 う る さ い
なぁ」
くらいに思っていたけど、みんなの方がフラットに物事を見ているのかもしれません。今日は、私自身もとても勉強になりました。これで授業を終わります。
ありがとうございました。
全ての質問を市ホームページで公開しています。
厚木市 ちがいのちがい

問教育指導課☎225-2660

玉川中学校で12月に、「あってもいいちがい」「あってはならないちがい」を考える道徳の授業がありました。生徒８人と先生が授業を振り返り、「性別によるちがいのちがい」を改めて考えました。
も選ぶ権利があるならいいかな。
山室■ 筋肉量とか体の違いがあるから、全部量を同じにすると食べられない女性がいる。でも、みんな平等に安くすればいいと思ったから緑にしました。
髙橋■ お店の人は完食してほしいだろうから、食べられる量によって変わるのは分かるけ
ど、名前に抵抗が…。頼んだら後悔しちゃうかも。
質問２「男はスラックス、女はスカートと制服が決まっている」
先 生 玉中は今、女子は選べる
けど、男子はスラックスだけ。どう思う？…これは、全員赤だね。
小倉■ 男性に見えるけど、心は女性って人もいるってテレビで見た。どっちでもいいよってした方がいい。
下村■ 小倉さんと同じ意見です。外見と中身の性に食い違いがある人に対して「これを着な
さい」って決めつけるのは、いじめと同じです。
中森■ 私は小学生の時ズボンをよく履いていたから、スカートの制服はわくわくしてうれしかった。好きなものを選べるのが良い。
羽山■ 「女子もスラックスＯＫ」「男女ともスラックスで統一」ってニュースで見たことがある。

制服の形 を 選 べ ま す（事前相談が必要な場合あり）。詳しくは、各校に問い合わせてください。

予想よりも柔軟な意見が多く、私自身、ハッとする場面が多々ありました。
人の話を聞いて「確かにそうかも」と考え方が変わった体験も、大きな学
びになったと思います。私たち教師は、生徒と保護者など年代で違う感覚をつなぐ役割を持っていると感じました。（鈴木）制服が選 べます

ちがい の ちがい先生
月にやった授業は覚えているかな。今日は「性別によるちがいのちがい」をテーマに話し合ってみましょう。３色のカードを配ったので、「あっていい ち が い 」 だ と 思 っ た ら 青、
「あってはならない」は赤、「どちらともいえない」は緑を出してくださいね。
質 問 １「 レ デ ィ ー ス デ ー・ レ
ディースセットなど、男女で割引率や料理の量が違う」
先生 意見が割れましたね。
下村■ 男女で食べる量が違うから、あっていいと思う。
小倉■ 「男の人も頼めます」って書いておけば、少食の男の人も頼める。残ったら廃棄しないといけないから、売るためのお店の考えならいいと思う。
神保■ 母の日があるし、感謝の思いを込めた割引があってもいいんじゃないかな。
羽山■ 男の人が頼みづらくな
いかな。
「少なめセット」って書
け ば い い と 思 う。 感 謝 を 込 め
てっていうのも、女性だけだと変だなって思うから、みんなに割引がいい。
白澤■→■ 男性が使いにくいと思って赤にしていたけど、小倉さんの話を聞いて緑にします。
名前がどうであっても、誰にで問題２①マラソン大会で、男子は５㌔、女子は３㌔走る
右の「ちがい」は、「あってもいいちがい」 ②日本人のタカオはアパートをすぐ借りられて、「あってはならないちがい」どちらだと思
外国人のジョンはなかなか借りられないいますか？何を基準に選びましたか？
③同じ仕事内容で、男性の給料は20万円、女性は15万円である④ある部活では、上級生は掃除をせず、下級生が班のみんなで意見をする
出し合おう。どちら⑤
サトルの毎月のお小遣いは5000円で、タロウはとも言えない場合1000円である
は、その理由を話し⑥ルーマニアの主食はパンで、日本はお米であるてみよう。

日本はジェンダーの考え方が進んでいると思っていたけれ
ど、まだまだだということが分かり、自分にできることをしていきたいと思いました。
性別で決めずに、みんなが自分の好きなものを選んでほし
いと思います。
（山室）

自分とみんなのカードの色が同じになった時ほっとした
けど、ほっとしていいのかな？と考えました。みんなと同じ考えが、本当に正しい
わけじゃないかもしれないから。これからも、ちゃんと自分で考えたいです。
（髙橋）

市内の中学校全校「外科医＝男性の仕事」という思い込みがあると、あれ？ってなるよね。
他にも、思い込みはないかな？
問題１
次の文章を読んで、何を感じますか？
①親子が交通事故に遭い、父は残念ながらその場で亡くなりました②子どもは病院に運ばれました③運ばれた子どもを見た外科医は「息子！
この子は自分の息子！」と叫びました
話し合ってみると、同じ物事でも見方によって違う答
えが出ると気付けました。
意見が合っても違っても、みんなの考えを聞くのは楽しかったです。
（神保）
８人でも意見が分かれた質問があったので、日本全体や世界になったらもっと違うのは当たり前だと思いました。きちんと考えて、大人になった
とき恥ずかしくないようにし
たいです。
（白澤）

な
は
れい

神保幸大さんあゆ な
さとし

一緒に考えてみよう
12月はこんな授業でした
男女の差のことに限らず、昔から普通と言われている
ことを絶対だと思わないよ
うにしたいと思いました。
常識よりも、自分が良いと思うものを大事にしたいです。
（小倉）
ルールなら男女で決めるのではなく、全員統一にした方がいいと思いました。私はラグ
ビーをしますが、男女一緒にプレーすると危ないこともあるので、分ける必要がある時もあると思います。
（中森）

羽山優衣さん髙橋歩那さん

山室暁さん

白澤愛さん
なおき

中森波奈さん下村怜さん
はや と小倉颯斗さんでも、スカートを履きたい女子
もいるし、男子も履いてもいい
し、選択肢があるのが大切。
先生 羽山さんは、スラックス
を選んだんだね。理由ってある？
羽山■ 冬は寒いから…。夏はスカートです。
先生 仮にどっちも選べることになって、男の子だと思ってた
人がスカートを履いてきたら、どうかな？受け止められそう？
髙 橋 ■ で き る？ で き な い？
じゃなくて、受け止められるよ
うにしないといけないことです。
先生 なるほど…！失礼しました。
羽山■ 受け止めるけど、実際に見たら…戸惑っちゃうかも。
質問３「かばんの色が『男は黒、女は赤』と決められている」
先生 小学生の時、ランドセルの色は決まってた？
小倉■ 決まってなかった。緑や桃色の子もいました。
下村■→■ 最初、決め付ける
ことはいけないと思ったけど、団結力を高めるためにそういうことがあるかもしれないと思ったので、緑に変えます。
髙 橋 ■ あ ん ま り 派 手 だ と、学校に悪い印象がつくかもしれな
い。校則としてならあっても変じゃない。
先生 事情が何かしらあればい
いんじゃないかって考え方かな。じゃあ、「明日から団結力を高 め る た め に、 男 は 黒、 女 は赤」って言われたら？
髙橋■ うーん…不満が出そう。今は昔より選択肢が増えてるから、また制限をかけても…
結局変わらないかも。
白澤■ 事情があったとしてもそれで不満が出るってことは、その不満で選べるように変わってきたってこと。昔のことを考えるのも必要だけど、それに縛参加して、どうでしたか？

私たちが参加します！
玉川中１年生の皆さん
意見が違っても、丁寧に話を聞き合った

広報あつぎ出張授業
玉川中学校
12

鈴木 直 先生

差をつけるのは良くないと思っていたけど、感謝を伝える日もあるというのは納得する部分もありました。
思い込みに気付けたので、人の話をよく聞いて、相手の価値観を知りたいと思い
ました。
（羽山）
違う意見でも、話せば考え方を変えられると思いました。
スポーツでは男女で分かれる
ことが多いけど、ルールを考えれば一緒にできるものもあ
ると思います。
（下村）

６
７ 2022（令和４）年３月１日

８

未来のために行動を変える
東海大学 文化社会学部
広報メディア学科 教授

谷岡 理香 さん

現在の性差による格差や役割意識は、過去からの積み重ねで出来上がっています。戦前の民法では、女性は男性の従属物とされていました。
戦後の日本国憲法で男女平等がうたわれたものの、高度経済成長期には「男性は仕事、女性は家事・育児」という役割分担が出来上がり、社会の仕組みもそのモデルを中心に整えられていきました。経済成長が国の成功体験になったことから、成長が終わり、実態や制度が変わった
今も、かつての役割分担が「空気」としてずっと残り続けています。
時には、伝統や文化といった言葉に変えられて。男性が育児休暇を取りにくい、女性管理職や組織の長が少ないのもその影響です。役割分担が効率的とされ、成功につ

小さな一歩が社会の空気を変える

会社も同僚も背中を押してくれた㈱明輝

新倉 正之 さん（30 ・ 戸田）
昨年、第一子が生まれ、妻が実家から自宅に戻った
タイミングで１カ月間育児休暇を取りました。上司に相談した時も、快く背中を押してくれました。子どもの成長を見られて良かったし、妻の不安も和らいだようです。職場に復帰した時も「あっという間だったね」とみんな声を掛けてくれました。二度と戻れない大切な時間を家族と過ごせて本当に良かったと思っています。

市の
取り組み

男女共同参画だより「ハぁモニぃ」「性差と役割」をテーマに市民生

問市民協働推進課☎225-2215

活にスポットを当てると、世代や境多様な性や女性の活躍の推進、男女共同参画の社会づくりに関する講座を開催しています。
《募集》広報あつぎや講座予約システムに掲載

遇で捉え方が異なることが分かって

男女共同参画推進講座

検索

きた。誰もがより生きやすい未来に

男女共同参画だより向けて、時代の変化や相手の立場に厚木市

思いを寄せ、自分で選んだ一歩を踏

詳しくはみ出したい。

男女共同参画に関する情報紙を、年に１回程度発行しています。

《プロフィル》

2001年から東海大学の教員となる。元アナウン
サーで、専門はメディアとジェンダー。市の男
女共同参画推進講座の講師も務めた。

ながった時代の価値観を否定はしませんが、同じような時代は二度と来ないと考えた方が良いでしょう。少子高齢化が進む中、同じやり方では社会を維持できず、「男／女だから」と言っている場合ではないのです。
「空気」を変えるのは簡単ではありませんが、一人一人にできることがあります。私たちは、
自分の言葉や行動に自覚的であるべきです。
「普通はこうだ」「〜のくせに」「〜なのに」と話す
前に、一度、相手の立場で考えてみてください。
「ベイビーステップ」という言葉が私は好きです。
赤ちゃんの歩幅のように少しずつ前進するという意味です。みんなが小さな一歩を重ねることが、より良い未来につながっていくと思います。

地域の活性化のために
愛名第３自治会長
市内の自治会長216人中女性 9 人

小野 若子 さん（73 ・ 愛名）自治会長を務めて６年目になります。以前は総務をしていて、前会長の後任が決まらず、私が引き受けることになりました。女性の会長は少ないですが、地域のことをよく知り、つながりもあるので、活動しやすい面もあると実感しています。以前より、女性が表に出て行きやすい社会になったと思います。それはきっと、地域の活性化にもつながるのではないでしょうか。

目標に性別は関係ない
神奈川工科大学

管理栄養学科 4 年生の男女比 1：3 松川

管理栄養学科晃明 さん（22）

管理栄養士を目指し、４年間勉強してきました。高
校生の頃、将来は食に関わりたいと思い、この大学に進学しました。入学して男性の少なさに驚きましたが、目標に向かって進んでいたので、何も気になることはありませんでした。4月からは、より専門的な知識が必要な病院で働く予定です。自分がやりたいことに、性別は全く関係ないと思っています。

９ 2022（令和４）年３月１日

苦手を克服するすべを学ぶ

コロナ禍にこそ文化芸術に触れて厚木第二小学校で、特別支援学級の保護者会の懇談会が開かれました。識字障がいがあるドローンパイロット・髙
梨智樹さんと父の浩昭さんを招き、これまでの歩みや苦手なことを補う方法などを学びました。
懇談は、広報あつぎで智樹さんのことを知った保護者の提案で実現。保護者からの質問に智樹さんは「親が好きなことを認めてくれてうれしかった」、浩昭さんは「他人と比べても仕方ない。自分の子どもと向き合って育てた」などと答えていました。
智樹さんは「皆さんの質問から、とても苦労されていることが伝わってきた。体験を話すことで少しでも助けになれたら」と話しました。

森の里在住の木版画家・ 田 中 里 奈 さ ん が、 環境破壊への警告をテーマに 制 作 し た 作 品「 凝 視 」
を 市 に 寄 贈 し ま し た。 作
品 は、 ３ 月 日 ま で、 本
厚木駅東口地下道のあつぎロードギャラリーに展示されます。
田 中 さ ん は、 国 内 最 大級 の 総 合 美 術 展「 日 展 」
で２０１４・ 年に特選を受賞。制作や個展開催の傍ら、木版・水彩画の教室も開いています。寄贈に当たり田中さんは「コロナ禍をきっかけに、芸術の重要性を再認識した。多くの皆さんが文化芸術に触れる機会になったらうれしい」と話しました。
ユ ー チ ュ ー ブ
市公式ＹｏｕＴｕｂｅチャン
ネル「あつぎ文化芸術・生涯学習発信チャンネル」では、田中さんの制作の様子を公開しています。

ドローンのデモンストレーションも実施

SDGs（持続可能な開発目標）の実現のために設定された17の目標を知り、できることから実践しませんか。

生物学的な性別でなく、社会的・文化的な性別のことをジェンダーといいます。「男だから」「女だから」という理由で差別や不平等が生じない社会を目指しましょう。

できる取り組みは？

ＤＧｓ」。その の目
標 の 一 つに「 ジ ェ ン
ダー平等を実現しよう 」 が あ り ま す。 多様で柔軟な家庭の在り方や考え方を的確に捉え、これからのまちづく りに生かしてまいります。
市では、４月から
パートナーシップ宣
誓制度を導入します。制度は、性的少数者や事実婚の方たちの関係を市が認めるものです。制度の導入が、多様な価値観を知り、尊重し合うきっかけになることを願っています。
住みやすいまちとは、多くの選択肢があり、多様性が尊重されるまちだと思います。
厚木市がいつまでも、
誰にとっても住みやすく、安心して暮らせるまちであるよう、これからも市政運営に力を入れてまいります。

問企画政策課☎225-2450

オンラインで各自治体の首長らと意見交換
丁寧にたこに色を付ける児童たち

16

17

17

イメージや先入観を押し付けることなく、個性や能力を発揮できる社会を実現しましょう。

先入観をなくし、意識を変える

33

16

父親の利用も増えてきた子育て支援センター（コロナ前に撮影）

日本では、「夫は働き、妻は家庭を守る」という固定観念が、今もな
お残っています。一方で働く女性は増え、共働き世帯の割合は年々高まっています。
家庭内でのジェンダー平等に向け、夫婦で協力して、仕事・家事・育児が同じ負担になるように分担してみましょう。

家事を平等に分担しよう

相模川周辺の自治体が共通の課題解決に向けて協議する「県央相模川サミッ
ト」が、オンラインで開催されました。
厚木市の他、相模原・海老名・座間市、愛川町、清川村の首長と、オブザーバーとして県の小板橋聡士
副知事が参加。広域での温暖化防止対策や新型コロ
ナウイルス感染症の対応状況などを話し合いました。
サミットは、厚木市の提案で２００９年に開始。
これまで、河川敷の美化清掃をする「六市町村合同
クリーンキャンペーン」や水害対策などに取り組んできました。
議長を務めた小林市長は「感染拡大への対応や経済支援などもあり、大変厳しい局
面。課題解決に向けて、近隣市町村の連携が必要」と力を込めました。

地域住民と小学生が伝統のせんみ凧を制作

新型コロナウイルス感染症の流行から、２年が経ちました。その間、人との接し方や日々の暮らし、働き方など、多くの物事が様変わりしています。そんな中、在宅勤務の増加
や外出自粛などで家族との時間が増
え、家庭での役割分担や意識を変えるきっかけになっているという声も聞いています。
厚木はもとより、世界中で取り組まれている持続可能な開発目標「Ｓジェンダー平等を実現しよう

目標５

SD Gs

みんなで！
第5回

六市町村の首長がオンラインで協議

トピ

玉川小学校で、恒例の卒業制作・せんみ
凧作りが実施されました。 年生 人が地
域住民から作り方を学び、２月中旬に完成したたこを校庭で上げました。
たこ作りは、地域との交流や伝統文化を学ぶために２００６年から実施し、今回で 回目となります。児童たちは、地域住民らでつくる「玉川せんみ凧保存会」のメンバーから作り方の手ほどきを受け、黄や紫、桃色の色鮮やかな
絵の具で、筆を使って真剣な表情で丁寧に色付けしていきました。
制作に励んだ箱
田元良さんは「もうすぐ卒業。時間をかけたたこ作り
は、思い出に残ると思う」と話しました。
6

県央相模川サミットを開催
卒業の思いを込めてだこ

木版画家の田中里奈さんが作品を寄贈

ドローンパイロットと特別支援学級の保護者会が懇談

寄贈作品は162㌢×130.3㌢の大きさ

10■市民活動推進補助金

市民活動をサポートし、より良い地域をつくるた
め、補助金を交付しています。
《仕組み》福祉、環境、教育、文化、子育てなど、要件を満たした事業に3回まで補助金を交付する。
実施例：地域の居場所づくり、高齢者の健康づくりなど（申請方法）
毎年5月に受け付けています。詳しい内容は、広報あつぎ5月1日号や市HPに掲載。

問市民協働推進課☎225-2１４１

パートナーシップ宣誓制度の概要《対象》
成年で①二人が市内に同居または一人が市内在住でもう一人が３カ月以内に同居予
定②婚姻していない③他の相手と同様の宣誓をしていない④近親者でない⑤養子縁組をしていない ―の全てを満たす方《宣誓日の事前予約》３月10日開始
申 直接、電話またはEメールに、二人の氏名（ふりがな。通称名を使用する場合は、戸籍上の氏名と併記）、電話番号、希望日時（平日、９〜12時、13〜16時）を書き、希望日の２カ月〜７日前に市民協働推進課
2800@city.atsugi.kanagawa.jpへ。
《必要書類》①二人の住所確認書類（住民票の写しなど）②独身の確認書類（戸籍抄本など）③本人確認書類（マイナンバーカード、運
転免許証など）④通称名を使う場合は確認書類（郵便物など）《宣誓当日》
予約日時に必要書類を持ち、市民協働推進課（本庁舎１階）へ。宣誓書などを書き、
原則１時間程度で、受領証、受領証カード、宣誓書の写しを交付。

４月１日スタート

2021年に開催した展示

225

パートナーシップ宣誓制度

市民活動団体と市が地域の課題解決などに向け、共に事業を実施する制度です。
《仕組み》申請団体がプレゼ
ンテーションし、採択されると経費負担など市の支援が3年間受けられる。
実施例：がん啓発・両立支援
プロジェクト、あつぎごちゃまぜフェスなど

10

Zoom Up

宣誓制度は、性的少数者や事実婚の方のパートナーシップ関係を市が認めるものです。宣誓者の関係を理解されない悩みの軽減に加え、市営住宅の申し込みなどもできるようになります。４月からの制度開始に向け、事前申し込みを受け付けます。

■市民協働提案事業

市では、まちづくりの方向性を示した第 次総合計画の基本施策の一つに「多様性の尊重と平和都市の推進」を定めています。人権施策推進指針にも、性的少数者（右下欄参照）に向けた施策の推進を定め、制度の導入に向けて検討を進めてきました。

市民の皆さんと共により良いまちをつくっていく
ために、二つの制度を設けています。

法律上の婚姻とは異なり、権利や義務は生じません。しかし、市が公的に関係を認めることで、宣誓者の悩みや生きづらさの軽減につなげていきます。
検討に当たった市男女共同参画推進委員会の奥田七代さんは「多くの人に理解が広がり、受けられる行政サービ
ス な ど も増えていってほしい」と期待を込めます。

市民協働のまちづくり

３月 日から宣誓日の事前予約を始め
ま す（ 下 欄 参 照 ）。 予 約 日 に、 必 要 な
書類を市の担当窓口に出し、宣誓すると、原則１時間程度で受領証などが交付されます。受領証があると、市営住宅に申し込んだり、災害見舞金を受け取ったりできるようになります。
私たちの身近には、多様な人たちが暮らしています。市ではこれからも、性 別 や 国 籍 の 違 い な ど に 関 わ ら ず、個々を尊重し、誰もが生きやすいまちづくりを進めていきます。
２
問市民協働推進課☎-２１５

委員会では、パートナーシップ宣誓制度の導入に向けて昨年から検討してきました。大切なのは、私たちが暮らす社会には、多様な人が共に暮らしている現状を多くの人が知ることです。理解までは行かなくても、初めは知るだけでいい。それぞれの個性を当たり前に受け止めてほしいです。
あらゆる個性が大切にされる社会は、あらゆる人が活躍できる社会です。こうした制度の導入は、より個性を輝かせられるまちにしていく
ための第一歩です。選択肢が増えることで、多様な声が集まり、考え方の枠が広がります。その広がりによって、誰もがより暮らしやすいまちになっていくと思います。

多様性のあるまちに

市男女共同参画推進委員会委員長 奥田七代 さん（毛利台）

市では、４月からの制度開始に向け、多様性が当たり前の社会に理解を深めるきっかけにパートナーシップとは、対等な立場
で相互に責任を持って協力し、共同生
活する二人の関係を言います。制度は、

宣誓書のイメージ

10

制度の対象や、申請方法などをお知らせします。

希望する方に配布するカードのイメージ■ 受けられる主な行政サービス（要件あり）①市営住宅への入居申し込み②災害見舞金・弔慰金の受給

詳しくは 厚木市 パートナーシップ 検索

問市民協働推進課☎225-2215
性的少数者を表す言葉の一つに「LGBTQ」があります
体の性

心の性

L

好きに
なる性

♀

♀

♀

女性を好きになる
女性

G

♂

♂

♂

男性を好きになる
男性

B

♀
♂
♀
♂
♀
♂

♀
♂
♂
♀

♀♂

女性も男性も好きになる人

♀？ ♂
♂？ ♀

体の性と
自認する性が異なる人？

？

（レズビアン）（ゲイ）（バイセクシャル）T（トランスジェンダー）Q（クエスチョニング）心の性や好きになる性が定まらない、決めた
くない、分からない人

11 2022（令和４）年３月１日

日曜も窓口を臨時開庁

年度末・
年度初め

3月

申 ＝申し込み日 月 火 水 木 金 土
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

問＝問い合わせ ☎＝電話番号＝ファクス番号＝Eメール HP＝ホームページ＝講座予約システム（ 印の番号で、ウェブ上から詳しい情と記されたものは、申し込み可）報を確認できます。
「 申」
市役所への郵便物は「〒243-8511○○課」で届きます。

転入・転出などの手続きが集中する時期に、通常の土曜開庁に加え窓口を開設します。問
開設します。
問行政経営課☎225-2099

「春の気配
春の気配」
」

4月

日 月 火 水 木 金 土
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30#2月7日撮影#梅#若宮公園#niceatsugi
広報課公式インス
タグラムで公開中

新型コロナウイルス感染症に関する県の相談窓口
新型コロナウイルス感染症専用ダイヤル（24時間対応）

感染の不安のある方、健康・医療の相談、診療ができる医療機関の案内など☎0570-056-774

原動機付自転車などの廃車・変更届け出はお早めに軽自動車税（種別割）は、4月1日に原動機付自転車、軽自動車などを所有または使用する方に課税されます。盗難や譲渡などで所有していない場合は、3月中に手続きをしてください。
《手続き場所》原動機付自転車（125cc以下）・小型特殊自動車＝
市 民 税 課 ☎225-2012、 軽 二 輪 車（125cc超～250cc以下）・二輪の小型自動車（250cc超）＝相模自動車
検査登録事務所☎050-5540-2037、三輪・四輪以上の軽自動車（660cc以下）＝軽自動車検査協会神奈川事務所相模支所☎050-3816-3120。
問市民税課☎225-2012。

スポーツなじみDAY
3月19日、10時～15時30分。荻野

新型コロナウイルスの影
響で掲載の催しが中止となる場合や、利用に制限のある施設があります。市HPで随時お知らせします。

運動公園。
年齢問わずできるニュー
スポーツを楽しむ。屋内＝ボッチャ、バウンスボール、ドッヂ
ビー、カーレット、ビーチボール、
体力チェックコーナーなど。室内
履きをお持ちください。屋外＝ティーボール、グラウンド・ゴル
フなど（雨天時は屋内種目のみ）。
無料。申 当日直接会場へ。
問スポー
ツ推進課☎225-2531。

開設日時

3月27日・
4月3日
8時30分～12時

3月21日、14～15時。 ア ミ ュ ー
あつぎ。吉本興業の人気お笑い芸
人によるライブ。定員100人。500円。 申 当日直接会場へ。3月1〜20
日、10～19時に、厚木市まるごと
ショップあつまるで事前整理券を配布。先着順。問商業にぎわい課☎225-2840。

検索

広報課☎225‑20 4 3

インポッシブル

あつぎ郷土博物館臨時休館
3月25日は、展示会準備のため臨時休館します。問あつぎ郷土博

申 いずれも前日までに健康づくり課☎225-2201へ。

学区変更などによる、小・中学校の新入学手続き。
当日は市民課☎225-2110へ。

青春劇場
よしもとお笑いライブ

イシバシハザマ■いのちのサポート相談
電話または対面で臨床心理士に相談できます。
（事前予約制）《日時》①3月3日 9～12時②3月22日 13～16時《場所》保健福祉センター 《対象》市内在住の方

住民異動届（転出・転入・転居など）／印鑑登録／戸籍に関する届け出／住民票の写しなどの証明書・マイナンバー
カード・課税証明書の交付
国民健康保険の加入・脱退などの届け出や給付申請／被保険者証・国民健康保険料納付書の発行（後期高齢者医療・国民年金を除く）

物館☎225-2515。

5GAP

スカチャン

み ん なの声でつくる ま ち《意見交換会》■河川等施設維持管理計画
3月15日、19時 ～20時30分。 市
役所第二庁舎。 申 電話またはファクス、Eメールに意見交換会名、〒住所、氏名、電話番号を書き、3月14日までに河川ふれあい課☎
225-2380・ 225-3027・ 5500@
city.atsugi.kanagawa.jpへ。
《パブリックコメント》■今後の住民票広域交付事業《閲覧期間》3月1～31日《閲覧場所》行政経営課、市政情報コー
ナー、公民館、本厚木・愛甲石田
駅連絡所、あつぎ市民交流プラザ、
保健福祉センター、中央図書館、
市HP《応募方法》閲覧場所にある用紙で確認。問行政経営課☎
225-2160。

新型コロナウイルスワクチン接種

5〜11歳の方に接種券を送付

3月上旬

実施場所 市内・愛川町の約20医療機関
予約方法 接種券に同封する医療機関一覧表に掲載
接種券が届き次第、必要に応じて予約をお願いします。
問新型コロナウイルスワクチン接種コールセンター☎0570-054-666

進学や就職など生活環境が大きく変わる３月は、自殺者が増える傾向にあります。一人で悩まず、相談してください。

厚木市 インターネットモニター

国保年金課☎225-2120

3月26・27日
8時30分～12時 学務課☎225-2650

３月は自殺対策強化月間

インターネットモニター募集中

市民課☎225-2110

取り扱い業務

子育て給付課 医療証の発行／児童手当・児童扶養手☎225-2230
当の申請など大切な人の悩みに気付いてインターネット
モニターからの
意見を紹介

開設窓口

感染症患者が増え、医療従事者への負担が増えています。適切な受診をお願いします。

問健康長寿推進課☎225-2174■平日・診療時間内の受診を■救急車を呼ぶか迷ったら
休日・夜間は緊急性の高い患者 健康などの相談ができるあつぎ健を受け入れています。症状が軽い 康相談ダイヤル24に連絡してください。
場合は、平日に受診してください。☎0120-31-4156
地域医療を守るために相談窓口一覧
「 こ こ ろ、 元
気ですか？」
あつぎ 元気Wave
3/1〜CATVで放送

適切な受診を

2月1日号「広報あつぎ」を読んで◆成人になることが喜ばしくなるような笑顔がすてきだった／30代男性 ◆南毛利分署が整備されるのを楽しみにしていた。女性職員を含め、今後の活躍を期待／70代以上男性 ◆市中感染が怖い。気を引き締めたい／40代女性 ◆成年年齢引き下げの背景や議論をさらに踏み込んで紹介し、求められることを考えられる面にしてほしかった／70代以上男性 ◆コンビニ交付できるのは知らなかった。ぜひ利用したい／50代女性

休日に2人の子どもを連れ、3人で出掛けました。2人を抱えて歩いていると年配の方から「パパなのに偉いね」と声を掛けられうれしくなりました。しかし、「性差と役割」をテーマに取材を進める中で、あの時を振り返ると、まだ育児は女性の役割というイメージがあるということなんだなと考えさせられました。私自身も普段の何げない発言や行動を顧みるきっかけになりました／森122022（令和４)年３月１日

市内各地で楽しめる

さくらスポット

129
厚木PA

412
小鮎

63

川

２

きれいなサクラが見られる季節が近づいています。感染対策をして、身近な場所で春の訪れを感じてみませんか。

問観光振興課☎225-2820

細田川

相模川三川合流点
場所

2

玉川

小田急小田原線

飯山白山森林公園
場所

厚木野球場付近

ぎ

ヨシゴイの剥製

日時

あつぎ飯山桜まつりの情報はこちら

3月26日～6月26日

費用 無料
内容 線
 香台や昆虫標本などの文化財を約100点展示⃝ミヤマホオジロ⃝
ホオジロ科

カシラダカに似ているが、黒と黄色の冠羽がよく目立ち、頭部と喉が黄色いホオジロ類の仲間。体長 15.5㌢ほどであまり見掛けない冬鳥。林の縁や明るい雑木林で見られる／七沢の林縁で見つけた。写真・文 / 吉田文雄

厚木市 の 人口
（２月１日現在）

世帯数

246

３

厚木南IC

市内のサクラ情報はこちら

家康・芸妓・ヨシゴイ 場所 9～17時
郷土博物館
博物館が所蔵する資料から、地域の魅力を再発見する展示会を開催します。
 問あつぎ郷土博物館☎225-2515

路

厚木 IC

3月下旬からミツマタも見頃
場所 相川小学校付近

相模川沿い

げ い

本厚木駅

東名高速道

飯山5601

３

地域再発見 ！ 厚木地域

1

市役所

愛甲石田駅

1

42
圏央厚木IC
中津川

川

圏央道

荻野

10万1764世帯（前月比 27世帯増）

広沢寺温泉から徒歩1時間の不動尻広場、県立七沢森林公園
で見られます。

ち く り き す き
地域展
厚木の
関連講座
畜
力犂
の普及戦略
農機具屋
3月26日、14～16時。学芸員があつぎの農機具とその周辺を語る。定員50人。無料。

申 ハガキ、ファクスに講座名、受講者全員の氏名、代表者の住所と電話番号を書き、3月16日（必着）までに〒243-0206下川入1366-4
あつぎ郷土博物館 246-3005へ。抽選。

カシラダカの群れが休耕田のツに一羽、違う鳥がいた。胸にあるルヨシに止まったが、すぐ地面に黒い逆三角形の模様が目立つりり

降り、
見えなくなった。
夏の間茂っ

しいミヤマホオジロが、じっとこていた雑草が種子となって、鳥たちらを見ていた。カシラダカの群ちの貴重な食料となっていたのだ。

れに紛れて活動していたのだろう

声も立てずに種子をついばんでか。同じホオジロ類、食料を分けいた鳥が、何かに驚いて一斉に飛合い、助け合って生きている姿に、び立ち桜の枝に止まった。その中人間も学ばなければと思った。

人

口22万3498人（前月比 73人減） 男11万5144人・女10万8354人「広報あつぎ」では、自主財源確保のため広告掲載事業を実施しています。広告掲載の申し込みは㈱横浜メディアアド☎045-450-1808へ。