Sumitomo ElectricGroupGLOBÁLNÍANTIMONOPOLNÍ
POLITIKA A
POLITIKAHOSPODÁŘSKÉ
SOUTĚŽE
Termíny „antimonopolní“ a „hospodářská soutěž“ se obvykle používají zaměnitelně aodkazují na zákony zakazující nečestné (protikonkurenční) jednání. Obecně se všaktermín „antimonopolní“ používá ve Spojených státech (USA) a „hospodářská
soutěž“ ve většině ostatních jurisdikcí. Pro zjednodušení bude termín „hospodářská
soutěž“ používán ve smyslu „antimonopolní“ i „hospodářská soutěž“, pokud nebudouuváděny konkrétní zákony USA.

April 2020

DOPIS OD PREZIDENTA
Drazí kolegové, drahé kolegyně,V našem Kodexu chování jsem probíral hrdou historii Sumitomo Electric Group(„SEG“) překlenující více než 120 let. Zmínil jsem se o Duchu Sumitomo, který
ztělesňuje náš cíl usilovat o dokonalost v naší práci a morální zásadovost v našem
obchodním chování. Ve všech svých obchodních záležitostech fungujeme nejen v
souladu s literou a duchem zákona a předpisů, ale také podle nejvyšších etických
standardů.
Součástí těchto standardů je zajistit, abychom aktivně soutěžili tam, kde
podnikáme, etickým způsobem. „Aktivně soutěžit“ etickým způsobem znamená, že sebudeme snažit vyhrát zakázku a objednávky, ale musíme to dělat bez uzavírání tajných
dohod, bez intrik nebo domlouvání čehokoli nezákonného se svými konkurenty.
Jinými slovy, musíme svou cenovou politiku a obchody určovat vždy nezávisle.
Tato Globální antimonopolní politika a politika hospodářské soutěže SEG
doplňuje náš Kodex chování.
Na tomto místě musím připomenout našimzaměstnancům, ať už jsou kdekoliv, aby měli přehled o různých zákonech hospodářské
soutěže po celém světě a dodržovali je. Vedení všech společností SEG musí tuto
Politiku zavést a zajistit dodržování teto Politiky našimi zaměstnanci.
Tuto Politiku zpracovalo naše právní oddělení a kancelář pro dodržovánípředpisů a řízení rizik s cílem pomáhat zaměstnancům pochopit základní problematiku
a určit situace, které mohou vzbudit obavy. Naše regionální právní oddělení jsou kdispozici po celém světě, aby vám pomohla zajistit, že všichni budou těmto zákonům
rozumět a budou je dodržovat. SEG má komplexní program na zajištění souladu s
antimonopolními přepisy a předpisy o hospodářské soutěži a tato Politika je důležitou
součástí tohoto programu. Máme k dispozici osobní a on-line školení. Všichni bystesi měli udělat čas na pravidelnou účast na těchto školeních. Kromě toho je vaší
povinností chápat, jak mohou právní předpisy o hospodářské soutěži ovlivnit vaši prácia vás.
Žádám každého z vás, aby se osobně zavázal, že bude pracovat v souladu s Duchem
Sumitomo a touto Politikou.

Osamu Inoue
Prezidenta a generální ředitel
Sumitomo Electric Industries, Ltd.

2

PROHLÁŠENÍ SEG K ANTIMONOPOLNÍ POLITICE A POLITICEHOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE
Právní předpisy o hospodářské soutěži jsou určeny na podporu hospodářské soutěže
mezi firmami a zajišťování čestnosti a volného trhu.
SEG přijal program na zajištění souladu s antimonopolními přepisy a předpisy ohospodářské soutěži (doplněk našeho Kodexu chování) s dvěma cíli. Prvním cílem jestanovit strategii SEG týkající se dodržování právních předpisů o hospodářské soutěži
a informovat o ní. Druhým je předcházet porušení těchto právních předpisů ohospodářské soutěži.
Tento program na zajištění souladu s předpisy se zabývá následujícími hlavními
principy:


Všichni zaměstnanci, manažeři, ředitelé a úředníci SEG mají osobníodpovědnost dodržovat všechny příslušné zákony o hospodářské soutěži;Zaměstnanci SEG se nesmějí zapojovat, umožňovat zapojování ostatnímzaměstnancům, schvalovat nebo tolerovat jakékoli jednání, které porušujepříslušné zákony o hospodářské soutěži nebo Globální antimonopolní politiku
a politiku hospodářské soutěže SEG;

Zaměstnanci ve vedoucích funkcích osobně zodpovídají nejen za své vlastníčiny, ale také za chování svých podřízených. Proto by měl každý vedoucípracovník dbát zejména na provádění interních kontrol s cílem snížit riziko
porušení zákona o hospodářské soutěži;Jakýkoli zaměstnanec, který poruší Globální antimonopolní politiku a politiku
hospodářské soutěže SEG, může být podroben disciplinárnímu řízení, kterémůže vést až k propuštění; a

SEG poskytne materiály a vzdělávací programy dle potřeby, které praktickým
způsobem vysvětlují, co se očekává od zaměstnanců, kteří by mohli v
souvislosti se svými běžnými povinnostmi čelit problémům týkajícím se
hospodářské soutěže.

SEG nebude tolerovat žádné jednání, které by mohlo vést k porušení zákona ohospodářské soutěži, a žádný manažer nebo vedoucí pracovník nesmí vydávat žádné
pokyny v opačném smyslu.

3A.

PŘEHLEDZÁKONAHOSPODÁŘSKÉANTIMONOPOLNÍHO ZÁKONA

SOUTĚŽE

A

1. Úvod
Zákony o hospodářské soutěži přijalo více než 120 zemí po celém světě. Mezi různými
zákony těchto zemí existují určité společné principy. SEG musí dodržovat zákony ohospodářské soutěži v místech, kde působí. V mnoha zemích orgány pro hospodářskou
soutěž používají pro porušování zákona o hospodářské soutěži vlastní pravidla, která
se uplatňují mimo jejich příslušnou jurisdikci, pokud se domnívají, že jednání
poškozuje spotřebitele v jejich zemi. V některých zemích, například v USA, je určité
počínání, například stanovení ceny konkurencí, vždy považováno za nezákonné, bez
ohledu na poškození spotřebitele. Vždy se poraďte s regionálním právním oddělením,
které zákony o hospodářské soutěži jsou v platnosti.
Zákony o hospodářské soutěži mají obecně společné některé cíle:
1) Zajistit efektivní fungování trhu tak, že společnosti budou nabízet
konkurenceschopné ceny, výběr produktů a inovace. To například znamená, že
kupující by měli mít k dispozici řadu nezávislých, konkurenčních prodejců,kteří nepůsobí společně tak, aby vzájemně omezovali míru konkurence.
Podobně by měl prodejce čelit konkurujícím si kupujícím, kteří jednají vevlastním nejlepším zájmu, aby snížili cenu;
2) Zajistit, aby tam, kde má firma dominantní postavení na trhu a může obchodovat,aniž by brala velký ohled na nějaký dopad na konkurenci a zákazníky (například
monopol nebo oligopol), tato firma nepoškozovala konkurenci chováním
narušujícím hospodářskou soutěž; a3) Zajistit, aby společnosti neprováděli fúze a akvizice, pokud by tyto transakce
zásadně omezily konkurenci a znevýhodnily spotřebitele.

2. Styky s konkurencí (horizontální omezení)
Konkurence působí na stejné úrovni dodavatelského řetězce - takže smlouvy mezi
konkurenty jsou uváděny jako „horizontální omezení“ (na obrázku červené šipky).

4

Základním předpokladem zákona o hospodářské soutěži je, že každá společnost musíčinit svá obchodní rozhodnutí nezávisle na konkurenci. Dohody s konkurencí jako
stanovení cen, rozdělování zákazníků nebo trhů, manipulace s nabídkami nebo bojkot
ostatních účastníků nebo potenciálních nováčků na trhu jsou považovány za
poškozování spotřebitele a orgány hospodářské soutěže je automaticky pokládají zanezákonné.
2.1. Co představuje dohoda?
Dohoda mezi konkurenty týkající se porušení zákonů o hospodářské soutěži zahrnuje
nejen formální kontrakt, ale také neformální domluvu (potřesení rukou, ústní nebo jiná
dohoda, klábosení v baru, klábosení při golfu atd., kdy jsou sdělovány konkurenčně
citlivé informace s cílem spojit své kroky na trhu). Dohoda může být vyvozena zchování nebo jiných okolností. Mnoho nezákonných dohod je odvozeno z nepřímých
důkazů (např. dva konkurenti spolu komunikují - a nemusí se dohodnout na žádném
konkrétním postupu - a později se zapojí do podobného obchodního jednání) nebo zchování (např. dvě společnosti důsledně současně zvedají nebo snižují ceny nebo ve
stejnou dobu tyto změny oznamují). Výměna konkurenčně citlivých informací možná
nevypadá jako dohoda, ale může být orgánem pro hospodářskou soutěž považována za
nezákonnou smlouvu. A i kdyby nebylo dosaženo nezákonné smlouvy, komunikace s
konkurentem může vzbudit podezření, že byla vytvořena protikonkurenční dohoda,která může pro nás znamenat vyšetřování nebo soudní řízení. Kromě toho je vněkterých jurisdikcích výměna konkurenčně citlivých informací sama o soběporušením zákonů o hospodářské soutěži.
2.2. Co představuje konkurence?
Jiná společnost je konkurence, pokud nám konkuruje na našich prodejních trzích(napájecí kabely, optické kabely, kabelové svazky, atd.), pokud konkuruje v nákupu
zboží a služeb nebo pokud s nám soutěží o zaměstnance na trhu práce. Často se stává,
že zákazníci z jedné části našeho oboru jsou konkurenty v jiných částech oboru.
2.3. Typy protikonkurenčních dohod (nebo kartelů) mezi konkurenty
I)

Cenové dohody Uzavírání dohod s konkurencí za účelem stanovení cennebo konkurenčních podmínek je vždy nezákonné. V mnoha zemích včetně Japonska, USA a Velké Británie - se mohou osoby zapojené docenových dohod dostat do vězení. Stanovení cen nesouvisí jen s cenami,
ale také s ostatními podmínkami, které ovlivňují cenu, jako například
dopravné, rabat, finanční sazby nebo služby. Kromě toho v mnoha zemích
je dohoda s konkurencí, která omezuje nebo jinak stanovuje pracovní
podmínky pro současné nebo potenciální zaměstnance, také nezákonná. V
takové situaci se prosím poraďte se svým regionálním právním oddělením.

II)

Dohody o rozdělení trhů nebo zákazníků Uzavřít dohodu s konkurencí(nebo konkurenty) o rozdělení trhů je vždy nezákonné. V těchto typech
dohod si konkurenti mezi sebou rozdělují konkrétní zákazníky nebo typyzákazníků, výrobky nebo teritoria. Dodavatel se může nezávisle rozhodnout,5že nebude obchodovat s konkrétním zákazníkem, ale dodavatelé senemohou dohodnout, kterým zákazníkům budou dodávat/na které se zaměří.
III)

Ovlivňování nabídek Uzavřít dohodu s konkurencí o ceně (včetně
přibližné ceny), termínech a podmínkách v nabídce nebo způsobu, jakým
budou nabídky předkládány nebo rozhodovány je vždy nezákonné. K
nezákonnému ovlivňování nabídek patří také smlouvy nebo dohody mezi
konkurenty za účelem: (i) rotace projektů/pracovních míst nebo nabídek
mezi konkurenty; (ii) určení, kdo bude a kdo nebude podávat nabídku; nebo(iii) stanovení cen, které budou jednotliví konkurenti nabízet. V některých
případech může být považována za nezákonnou i výměna informací onabídkách nebo o těch, kteří budou nabídky podávat. V takové situaci seprosím poraďte se svým regionálním právním oddělením.

IV)Výměna konkurenčně citlivých informací mezi konkurenty V mnoha
jurisdikcích je výměna určitého druhu konkurenčně citlivých informací(například informací o budoucích cenách nebo obchodní strategii, které
nejsou veřejně dostupné) trestána jako kartel. Dokonce i zaslání informacípřímo konkurenci by mohlo být trestáno, protože by mohlo být považováno
za pokus ovlivnit strategii konkurence (paralelnost).

V)

Bojkot Bojkot je dohoda mezi dvěma nebo více konkurenty spočívající v
odmítnutí obchodování s třetí stranou, ať už jde o dalšího konkurenta,zákazníka nebo dodavatele, pro protikonkurenční účely. K příkladům patří
odmítnutí zboží tomu, kdo nabízí zboží pod cenou nebo se slevou nebo
vyloučení konkurenta z obchodního sdružení nebo organizace stanovující
standardy.

2.4. Zákonné dohody s konkurencí
Pro diskusi nebo dohodu o některých záležitostech s konkurencí mohou existovat
legitimní důvody, například:zákazník výslovně žádá konkurenci o návrhy, jak vyřešit technický problém;
společný vývoj, spolupráce, společný výzkum a vývoj, společný podnik adohoda o založení konsorcia na projekt, který by byl pro naši společnost příliš
riskantní, pokud by ho zajišťovala sama vzhledem k nedostatečné kapacitě,pokud nemáme technické prostředky nebo dovednosti nebo pokud zákazník tuto
spolupráci požaduje; atransakce s konkurencí v oblastech, v kterých konkurent naší společnosti
nekonkuruje (například nákup zboží nebo služby (nebo prodej zboží neboslužby) v oblasti, v které naše si společnost a kupující/prodávající nekonkurují).

Ve všech případech, kdy může být důvod k diskusi, případně k dohodě s
konkurencí, se musíte před zapojením do takových diskusí s konkurentem poradit
se svým regionálním právním oddělením.

63. Vertikální omezení
Dohody mezi stranami, které působí na různé úrovni dodavatelského řetězce, jsouuváděny jako „vertikální omezení“ (na obrázku červené šipky).

Vertikální omezení se týká určitých typů praktik prováděných výrobci nebo dodavateli,souvisejících s dalším prodejem jejich výrobků, protože existuje omezení toho, jakmůže druhá strana s výrobky nakládat.
3.1. Určování cen pro další prodej
Dohoda s distributory a velkoobchody o cenách, jaké bude překupník účtovat svýmzákazníkům, je často považována za nezákonnou. Naše společnost nebude si nebude
vynucovat dohody se zákazníky týkající se ceny nebo minimální ceny, za kterou bude
zákazník výrobek dále prodávat, bez předchozího souhlasu regionálního právníhooddělení.
3.2. Jiná vertikální omezení
Obecně mohou být podle rozsahu, v jakém poškozují konkurenci na příslušném trhu,
nezákonné následující druhy vertikálního omezení:dohoda vyžadující, aby dodavatel spolupracoval pouze s naší společností nebo
aby omezil prodej svého zboží nebo služeb konkurentům SEG;
dohoda s distributory nebo velkoobchody o teritoriích nebo zákaznících, kterým
může překupník výrobky dále prodávat;dohoda, kterou naše společnost limituje, od kterých jednotlivců nebo firem
budou naši zákazníci kupovat zboží nebo služby, nebo pokusy omezit právo
našich zákazníků kupovat zboží a služby od druhých; nebo
prodávání stejného výrobku za různé ceny nebo za odlišných obchodních
podmínek různým zákazníkům během stejného časového období.

Než takovou dohodu uzavřete, musíte tyto záležitosti projednat se svýmregionálním právním oddělením.

74. Zneužití dominantního postavení
Není nijak nezákonné nebo špatné, pokud společnost dosahuje úspěchů používáním
legitimních prostředků, například využíváním patentů. Zákony o hospodářské soutěži
však obecně zakazují chování monopolních výrobců/dodavatelů vylučujících ostatní(např. Japonsko a USA) nebo zneužívání jejich silného postavení na trhu (např.
Japonsko, EU a mnoho dalších zemí).
Lze říct, že společnosti s významnou tržní silou mají zvláštní odpovědnost nepřipustit,
aby jejich chování zdeformovalo trh. K chování, které může být považováno za
protikonkurenční, pokud je uplatňováno monopolní společností bez objektivníhozdůvodnění, patří: účtování nepřiměřeně vysokých cen; prodej za neoprávněně nízké ceny (pod výrobními náklady), aby na trh nemohl
vstoupit nový konkurent; dohoda vázající nákup jednoho výrobku na dohodu o nákupu jiného výrobku;
 odmítnutí uzavření kontraktu se zákazníkem; přistoupení na exkluzivní nákupní nebo prodejní podmínky (nekonkurenční);nebo
 taková úprava rabatů/slev, aby zákazníci byli trestáni, pokud nekoupí všechny
své náležitosti od dominující společnosti.
Pokud má naše společnost v případě jakéhokoli konkrétního výrobku velmi silné
postavení na trhu, zaměstnanci nesmí uzavírat kontrakty na výrobky nebo služby
za výše uvedených podmínek (nebo odmítat uzavření kontraktu), DOKUDNEDOSTANOU právní radu od svého regionálního právního oddělení.

8

B.

POTENCIÁLNĚ CITLIVÉ OBLASTI

1. Sociální interakce s konkurencíV případě sociální interakce s konkurencí musíte dbát na to, aby se tato komunikace
nikdy netýkala citlivých obchodních témat jako ceny, nákladů, obchodních podmínek,podnikatelských plánů, dodavatelů, zákazníků, teritorií, kapacity, výroby nebo
jakéhokoli jiného předmětu, který by mohl být považován za konkurenčně citlivý,pokud není předem schválen regionálním právním oddělením.
2. Obchodní sdružení a průmyslové akce
V obchodních sdruženích a na průmyslových akcí se setkávají účastníci z určitéhoodvětví, aby zde diskutovali o záležitostech společného zájmu. Tyto porady sdružení
a průmyslové akce však mohou poskytnout příležitost konkurenci k diskusím otématech, která mohou vést k porušení zákona o hospodářské soutěži. Před vstupem
do obchodního sdružení musí zaměstnanci požádat regionální právní oddělení o pokyny
nebo rady a pravidelně do těchto pokynů nebo rad nahlížet. Jakmile zaměstnanci
vstoupí do obchodního sdružení, měli by dbát na to, aby byl předem připraven písemný
program každého jednání a aby diskusní témata odpovídala tomuto programu. Očekáváse, že pokud by během schůzek došlo k jakýmkoli diskusím, které souvisí skonkurenčně citlivými tématy, budou o tom zaměstnanci bezodkladně informovat
regionální právní oddělení.
3. Výměna informací
Jakákoli výměna informací s konkurencí obsahující informace, které jsou neveřejné,
aktuální nebo plánované, neagregované nebo specifické pro danou firmu, a proto
mohou být v určitém ohledu považovány za konkurenčně citlivé, pravděpodobně zvýší
riziko z hlediska zákona o hospodářské soutěži. Jakákoli výměna konkurenčně
citlivých informací mezi konkurenty by měla být posouzena regionálním právním
oddělením z hlediska rizika pro hospodářskou soutěž a měla by být postavena tak, aby
bylo minimalizováno poškození hospodářské soutěže.
4. Společné podniky, konsorcia, fúze a akvizice, smlouvy o spolupráci s
konkurencí a další zákonné podniky s konkurencí
I když z hlediska konkurence může být vytvoření společného podniku nebo konsorciaodůvodněné, aby mohla lépe konkurovat, takové dohody mohou způsobit značné
problémy související se zákonem o hospodářské soutěži. Vzhledem k rizikům
týkajícím se zákona o hospodářské soutěži v souvislosti s uzavíráním a plněním
takových dohod musí být od počátku do diskusí zapojen člen regionálního právníhooddělení. Regionální právní oddělení musí zajistit, aby diskuse, jednání, komunikacea navrhovaný obchodní podnik sám o sobě podporoval hospodářskou soutěž, a dálezajistit, aby tok dokumentace a komunikace a samotné realizace podniku byl v souladu
se zákony o hospodářské soutěži.

9

5. Otázky benchmarkingu
Benchmarking je strukturované srovnání nápadů, postupů, praktik nebo metod jiných
společností. Může to být nástroj na podporu hospodářské soutěže, pokud je správně
používán: (i) oprávněnou průzkumnou nebo konzultační organizací používající určité
zabezpečení nebo (ii) pouze s využitím veřejných informací nebo informací oprávněně
poskytnutých zákazníkem.
Avšak benchmarking vykonávaný bez pečlivéhododržování tohoto zabezpečení může být použit jako prostředek výměny konkurenčně
citlivých informací, a porušit tak zákony o hospodářské soutěži. Před účastí nebo předsouhlasem s účastí na jakémkoli uplatnění benchmarkingu kromě případů uvedených
výše v bodech (i) a (ii), musíte požádat o povolení regionální právníoddělení. Kontaktovat regionální oddělení musíte také, pokud máte nějaké otázky nebo
obavy, zda průzkum a/nebo provádění benchmarkingu porušuje tuto politiku.

6. Vertikální obchodní vztahy s konkurencíMůžete se setkat se situacemi, kdy společnost, s kterou SEG soutěží, je také
dodavatelem, distributorem nebo má jiný vztah k SEG, který je oddělený a nesouvisí svýrobkem/oblastí, v které společnosti soutěží. Musíte zajistit, aby jakákoli komunikaces tímto konkurentem byla striktně omezena na „vertikální“ obchodní vztah s SEG (tj.
kupující/dodavatel, distributor/zákazník atd.) a nezahrnovala jiné oblasti, v kterých si
konkurujeme. Pokud si nejste jisti, zda komunikace s jedním z těchto konkurentů na
dané téma je povolená, je důležité požádat o pokyny regionální právní oddělení, abyste
získali příslušnou radu a provedli náležité zabezpečení včetně dohody o mlčenlivosti ainterních firewallů.

10

C.

PROSAZOVÁNÍ

Důsledky porušení zákona o hospodářské soutěži jsou vážné jak pro společnost, tak prozaměstnance, který se na tomto porušení podílel.
1. Důsledky pro společnost
1.1. PokutyDůsledkem porušení zákonů o hospodářské soutěži mohou být vysoké pokuty.
Například v Evropě může pokuta činit až 10 % našeho světového obratu. V USA můžečinit pokuta za porušení antimonopolního zákona 100 milionů $ nebo i více, pokud je
zisk nebo ztráta z tohoto porušení dvojnásobkem této částky. Pokuta může být udělena
i za porušení státního práva a v takovém případě může být velmi vysoká.
1.2. Odškodnění zákazníka
Poškozené soukromé osoby mohou také podat na SEG žalobu k soudu, aby získaly
odškodnění za škody, které jim způsobila SEG a její konkurenti. V některých
jurisdikcích, například v USA, mohou soukromé osoby získat „trojnásobekškody“ (škoda rovnající se trojnásobku částky přeplatku, který zaplatili SEG a jejím
konkurentům v důsledku porušení).
1.3. Náklady na vyšetřování a soudní spor
Finanční nálady na soudní řízení před orgány pro hospodářskou soutěž, jakož i následnésoukromé žaloby na náhradu škody, mohou být vysoké a to představuje pro společnosti
SEG téměř bezprostřední finanční zátěž.
1.4. Narušení vedení
Existence vyšetřování nebo soudního sporu je rušivým elementem a může mít vliv na
čas a běžný chod vedení v tom smyslu, že zásadní rozhodnutí mohou přijít pozdě nebo
mohou být ovlivněna.
1.5. Poškození pověsti
Nesmíme zapomenout na poškození naší pověsti, kterou může zapojení do takových
nezákonných činností přinést. V této nové době, kdy je široká dostupnost sociálních
médií a internetu, může ke skutečnému nebo potenciálnímu poškození naší pověsti dojít
velmi rychle. Pokud by vešlo ve známost, že jsme se podíleli na protikonkurenčním
jednání, může to mít dopad na naši pověst u zákazníků, ale také u široké veřejnosti, cožse odrazí na naší schopnosti přijímat zaměstnance.
2. Důsledky pro jednotlivce
Porušení zákonů o hospodářské soutěži je v některých jurisdikcích trestným činem ajednotliví zaměstnanci mohou skončit ve vězení. Například v USA jsou jednotliví
vedoucí pracovníci velmi agresivně hnáni k odpovědnosti, pokud se podílejí naporušení antimonopolního zákona, i když k celému tomuto jednání dojde mimo USA,11

a jsou běžné tresty odnětí svobody, které mohou být až 10 let (přičemž může dojít kvydání osob a jejich uvěznění v USA). Ostatní jurisdikce stále více využívají svých
trestněprávních pravomocí k trestání kartelového jednání.

12

D.

PRAKTICKÉ POKYNY - CO ANO A CO NE

Zaměstnanci musí: Projednat jakékoli otázky nebo obavy související s hospodářskou soutěží sregionálním právním oddělením.
 Dodržovat požadavky týkající se zákonů o hospodářské soutěži a absolvovat
všechna požadovaná školení.
 Ukončit konverzaci, zejména s konkurencí, pokud mají podezření, že by semohla dotknout nevhodných oblastí, o jejichž legálnosti máte pochybnosti.
Musíte:(i)neprodleně tuto osobu informovat, že tato diskuse je přímým porušením
této Politiky;(ii)
neprodleně ukončit diskusi a/nebo diskusi opustit a požádat ozaznamenání svého odchodu;(iii) neprodleně si udělat fyzickou poznámku o svém postupu; a(iv)
co nejdříve poté kontaktovat regionální právní oddělení a předat
podrobnosti z této diskuse.
 Neprodleně informovat o jakékoli diskusi zahrnující výše řešená témata
regionální právní oddělení.
Zaměstnanci nesmí: Diskutovat o cenách, načasování změny ceny, nákladech, maržích, termínech apodmínkách slev a rabatů, kapacitách, obchodních nabídkách, nových
projektech, strategiích, podnikatelských plánech, dodavatelích, zákaznících
nebo jakýchkoli jiných konkurenčně citlivých informacích s konkurenty SEG.
Tento zákaz se uplatňuje kdykoli a kdekoli včetně obchodních sdružení,společenských příležitostí a na sociálních médiích.
 Vtipkovat nebo používat dvojsmyslný nebo spekulativní jazyk, který by mohl
být vykládán jako navrhující nebo vyjadřující dohodu nebo domluvu s cílem:společně stanovit ceny nebo jiné obchodní podmínky (včetně podmínek úvěru
nebo slev); vyjednávat nebo domlouvat nabídky (nebo se domlouvat na
nepodání nabídky); rozdělovat si trhy nebo zákazníky; snižovat nebo
kontrolovat výrobu nebo produkci; nebo bojkotovat, trestat nebo jinakznevýhodňovat jinou společnost nebo osobu.
 Domlouvat se se zákazníkem nebo konkurentem, že nebudou obchodovat sjinými společnostmi.
 Domlouvat se s konkurentem na přijímání nebo náboru zaměstnanců (včetně
dohody o nepřijetí konkrétního zaměstnance) nebo na pracovních podmínkách.
 Zapojovat se do některé z následujících činností: - bez souhlasu regionálního
právního oddělení:(i)omezování, na jakém území nebo za jakou cenu může zákazník dál
prodávat výrobky naší společnosti;(ii)
omezování, jaké osobě nebo jakým společnostem může zákazník dál
prodávat výrobky naší společnosti;(iii) požadování, aby zákazník kupující jeden výrobek nebo službu koupiljiný výrobek nebo službu (vázaná dohoda);
13

(iv)
(v)

odrazování zákazníka od nakupování u naší konkurence (exkluzivníobchodní dohoda); a/nebo
zapojování do činností, které by mohly působit jako zneužívající
dominantního postavení.

14

E.

ZÁVĚR

Tato Politika ukládá každému řediteli, úředníkovi, manažerovi a zaměstnanci
odpovědnost zajišťovat dodržování zákonů o hospodářské soutěži.
Tato Politika má za cíl pomoci vám pochopit a plnit své povinnosti týkající sedodržování Kodexu chování SEG.
Tato Politika nemá za cíl učinit z vás odborníka, ale spíše vám má pomoci identifikovat
problémy hospodářské soutěže, které by mohly vyvstat v rámci vašich pracovních
odpovědností.
Výše uvedené postupy nepokrývají každý typ dohody nebo smlouvy, který údajně
porušuje zákon o hospodářské soutěži.
Jakoukoli dohodu, obchodní vztah nebo obchodní příležitost, která by mohla vyvolat
obavy týkající se hospodářské soutěže, musíte předložit svému regionálnímu právnímuoddělení.

15