一般社団法人

社会的健康戦略研究所

定款

第１章 総 則（名称)
第１条 当法人は、一般社団法人社会的健康戦略研究所と称する。
（事務所)
第２条 当法人は、主たる事務所を東京都江東区に置く。
２ 当法人は、理事会の決議によって、従たる事務所を設置することができる。
（目的）
第３条 当法人は、個人や組織/集団の社会的健康度を上げる手法の研究及びその効果的な手法の社会実装を日本のみならず世界でも主体的に行うことにより、常に環境変化に適合し続ける持続可能な共生社会（世界）実現を社会市民の役目と捉え貢献する事を目的とし、その目的に資するため、次の事業・活動を行う。
１．個人や組織/集団の健康維持、増進、疾病予防等、健康管理、健康経営、労働衛生等の社会的健康度を上げる手法に関する各種研究・調査・分析・情報提供及び開発業務
２．個人や組織/集団の健康維持、増進、疾病予防等、健康管理、健康経営、労働衛生等の社会的健康度を上げる手法に関する施策の実施・導入に関するコンサルテ
ィング業務及びセミナー・イベントの企画・運営・運用支援
３．個人や組織/集団の健康維持、増進、疾病予防等、健康管理、健康経営、労働衛生等の社会的健康度を上げる手法に関する製品、サービス及び情報の提供業務
４．コーチング・教育研修・人材育成に関するコンサルティング業務及びセミナー・イベントの企画・運営・運用支援
５．経営に関するコンサルティング業務
６．セミナー・イベントのインストラクター、講師及びアドバイザーの派遣業務並
びにそれに関する出版その他情報提供サービス
７．個人や組織/集団の健康維持、増進、疾病予防等、健康管理、健康経営、労働衛
生等の社会的健康度を上げる手法に関する国内外の標準の作成及びそれに伴う受託・管理業務
８．前各号に掲げるもののほか、当法人の目的を達成するために必要な事業（公告の方法）第４条 当法人の公告は、官報に掲載する方法により行う。
第２章

社（法人の構成員）
第５条 当法人には、次の２種類の会員を置く員

１「社員」当法人の目的に賛同し、当法人の運営に参画する者で社員総会への出席及び議決の権限がある者
２「準社員(会員)」当法人の目的に賛同した者で社員総会への出席及び議決の権限がない者（入社)
第６条 当法人の目的に賛同し、入社した者を社員又は準社員(会員)とする。
２ 社員又は準社員(会員)となるには、当法人所定の様式による申込みをし、理事会の承認を得るものとする。
（経費等の負担）
第７条 社員は、社員総会において会費を定めた場合は、当該会費を納入しなければならない。
２ 準社員(会員)は、理事会において別に定める入会金及び会費を納入しなければならない。
３ 社員及び準社員(会員)は、当法人に対し、経費を支払う義務を負う。
（退社)
第８条 社員は、いつでも退社することができる。ただし、１か月以上前に当法人に対して予告をするものとする。
２ 準社員(会員)は、いつでも退会する事ができる。ただし、払込済みの入会金及び会費の払い戻しはしない。
（除名）
第９条 当法人の社員及び準社員(会員)が、当法人の名誉を毀損し、若しくは当法人の目的に反する行為をし、又は社員及び準社員(会員)としての義務に違反するなど除名すべき正当な事由があるときは、一般社団法人及び一般財団法人に関する法
律（以下「一般法人法」という。）第４９条第２項に定める社員総会の決議によりその 社員及び準社員(会員)を除名することができる。
（社員の資格喪失）
第１０条 社員及び準社員(会員)は、次の各号のいずれかに該当する場合には、その資格を喪失する。
⑴ 退社したとき。
⑵ 成年被後見人又は被保佐人になったとき。
⑶ 死亡し、若しくは失踪宣告を受け、又は解散したとき。
⑷ 入会費を滞納し、又は１年以上会費を滞納したとき。
⑸ 除名されたとき。
⑹ 総社員（総社員には準社員(会員)を含まない。以下同じ。）の同意があったとき。
（社員名簿）
第１１条 当法人は、社員の氏名又は名称及び住所を記載した社員名簿を作成する。
準社員(会員)名簿は作成しない。

第３章 社員総会（構成）
第１２条 社員総会は、すべての社員をもって構成する。ただし準社員(会員)はこれに含まない。
（権限）第１３条 社員総会は、次の事項について決議する。
⑴ 社員及び準社員(会員)の除名⑵ 理事及び監事の選任又は解任⑶ 理事及び監事の報酬等の額⑷ 貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）並びにこれらの附属明細書の承認⑸ 定款の変更⑹ 解散及び残余財産の処分⑺ その他社員総会で決議するものとして法令又はこの定款で定める事項（開催)第１４条 当法人の社員総会は、定時社員総会及び臨時社員総会とし、定時社員総会は、毎事業年度の終了後３か月以内に開催し、臨時社員総会は、必要に応じて開催する。
（招集）第１５条 社員総会は、法令に別段の定めがある場合を除き、理事会の決議に基づき会長が招集する。
２ 総社員の議決権の１０分の１以上の議決権を有する社員は、会長に対し、社員総会の目的である事項及び招集の理由を示して、社員総会の招集を請求することができる。
（議長）
第１６条 社員総会の議長は、会長がこれに当たる。
（議決権）
第１７条 社員総会における議決権は、社員１名につき１個とする。準社員(会員)は議決権はない。
（決議）第１８条 社員総会の決議は、総社員の議決権の過半数を有する社員が出席し、出席した当該社員の議決権の過半数をもって行う。
２ 一般法人法第４９条第２項の決議は、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う。
３ 準社員(会員)は、事前に理事会の許可を得た場合、総会に出席し、意見を述べることができる。ただし、議決権が付与されるものではない。

（議事録）
第１９条 社員総会の議事については、法令の定めるところにより、議事録を作成する。
２ 議長及び出席した理事は、前項の議事録に署名又は記名押印する。
第４章 役員（役員）
第２０条 当法人に、次の役員を置く。
⑴ 理事 ３名以上１５名以内⑵ 監事 ３名以内
２ 理事のうち、１名を代表理事とする。
（役員の選任）第２１条 理事及び監事は、社員総会の決議によって選任する。
２ 代表理事は、理事会の決議によって理事の中から選定し、代表理事をもって会長とする。
３ 監事は、当法人又はその子法人の理事又は使用人を兼ねることができない。
（理事の職務及び権限）
第２２条 理事は、理事会を構成し、法令及びこの定款の定めるところにより、職務を執行する。
２ 会長は、法令及びこの定款の定めるところにより、当法人を代表し、その業務を執行する。
（監事の職務及び権限）
第２３条 監事は、理事の職務の執行を監査し、法令の定めるところにより、監査報告を作成する。
２ 監事は、いつでも、理事及び使用人に対して事業の報告を求め、当法人の業務及び財産の状況の調査をすることができる。
（役員の任期）第２４条

理事の任期は、選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
２ 監事の任期は、選任後４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時社員総会の終結の時までとする。
３ 補欠として選任された理事又は監事の任期は、前任者の任期の満了する時までとする。
４ 理事若しくは監事が欠けた場合又は第２０条第１項で定める理事若しくは監事の員数が欠けた場合には、任期の満了又は辞任により退任した理事又は監事は、新たに選任された者が就任するまで、なお理事又は監事としての権利義務を有する。

（役員の解任）第２５条 理事及び監事は、社員総会の決議によって解任することができる。 ただし、監事を解任する決議は、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行わなければならない。
（役員の報酬等）第２６条 理事及び監事の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当法人から受ける財産上の利益は、社員総会の決議によって定める。
（取引の制限）第２７条 理事は、次に掲げる取引をしようとする場合には、理事会において、その取引について重要な事実を開示し、その承認を受けなければならない。
⑴ 自己又は第三者のためにする当法人との取引⑵ 当法人がその理事の債務を保証することその他その理事以外の者との間における当法人とその理事との利益が相反する取引
２ 前項の取引をした理事は、その取引後、遅滞なく、その取引についての重要な事実を理事会に報告しなければならない。
（責任の一部免除又は限定）
第２８条 当法人は、一般法人法第１１４条第 1 項の規定により、理事又は監事が任務を怠ったことによる損害賠償責任を、法令に規定する額を限度として、理事会の決議により、免除することができる。
２ 当法人は、一般法人法第１１５条第１項の規定により、非業務執行理事等との間で、任務を怠ったことによる損害賠償責任の限定契約を締結することができる。
ただし、その責任の限度額は、３０万円以上で当法人があらかじめ定めた額と法令で定める最低責任限度額とのいずれか高い額とする。
第５章 理事会（構成）
第２９条 当法人に理事会を置く。
２ 理事会は、すべての理事をもって構成する。
（権限）第３０条 理事会は、この定款に別に定めるもののほか、次の職務を行う。
⑴ 業務執行の決定⑵ 理事の職務の執行の監督⑶ 代表理事の選定及び解職（招集）第３１条 理事会は、会長が招集する。
２ 会長が欠けたとき又は会長に事故があるときは、あらかじめ理事会が定めた順序により他の理事が招集する。

３ 理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続を経ないで理事会を開催することができる。
（議長）
第３２条 理事会の議長は、会長がこれに当たる。
（決議）第３３条 理事会の決議は、この定款に別段の定めがある場合を除き、議決に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
２ 前項の規定にかかわらず、一般法人法第９６条の要件を満たすときは、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。
（報告の省略）第３４条 理事又は監事が理事及び監事の全員に対し、理事会に報告すべき事項を通知したときは、その事項を理事会に報告することを要しない。ただし、一般法人法第９１条第２項の規定による報告については、この限りでない。
（議事録）
第３５条 理事会の議事については、法令の定めるところにより議事録を作成する。
２ 出席した理事及び監事は、前項の議事録に署名又は記名押印する。
（理事会規則）第３６条 理事会の運営に関し必要な事項は、法令又はこの定款に定めるもののほか、理事会の規則で定める。
第６章 基 金（基金の拠出等）
第３７条 当法人（当法人の成立前にあっては、設立時社員）は、社員又は第三者に対し、基金を引き受ける者の募集をすることができる。
２ 基金の募集、割当て及び払込み等の手続については、理事会（当法人の成立前にあっては、設立時社員の全員の同意）において決定するものとする。
（基金の拠出者の権利）第３８条 拠出された基金は、基金拠出者と合意した期日までは返還しない。
（基金の返還）第３９条 拠出された基金の拠出者に対する返還は、返還する基金の総額について定時社員総会における決議を経た後、理事会が決定したところに従って行う。
２ 基金の返還の手続については、基金の返還を行う場所及び方法その他の必要な事項を理事会にて別に定めるものとする。
第７章 計 算（事業年度）

第４０条 当法人の事業年度は、毎年４月１日から翌年３月３１日までの年１期とする。
（事業計画及び収支予算）
第４１条 当法人の事業計画及び収支予算については、毎事業年度開始日の前日までに会長が作成し、理事会の決議を経て社員総会の承認を受けなければならない。これを変更する場合も、同様とする。
２ 前項の書類については、主たる事務所に５年間備え置き、一般の閲覧に供するものとする。
（事業報告及び決算）
第４２条 当法人の事業報告及び決算については、毎事業年度終了後、会長が次の書類を作成し、監事の監査を受けた上で、理事会の承認を経て、定時社員総会に提出し、第１号及び第２号の書類については、その内容を報告し、第３号から第５号までの書類については、承認を受けなければならない。
⑴ 事業報告⑵ 事業報告の附属明細書⑶ 貸借対照表⑷ 損益計算書（正味財産増減計算書）⑸ 貸借対照表及び損益計算書（正味財産増減計算書）の附属明細書
２ 前項の書類のほか、監査報告を主たる事務所に５年間備え置くとともに、定款及び社員名簿を主たる事務所に備え置き、一般の閲覧に供するものとする。
（剰余金の不分配）
第４３条 当法人は、剰余金の分配を行わない。
第８章 定款の変更、解散及び清算（定款の変更）第４４条 この定款は、社員総会における、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数の決議によって変更することができる。
（解散）
第４５条

当法人は、社員総会における、総社員の半数以上であって、総社員の議決権の３分の２以上に当たる多数の決議その他法令に定める事由によって解散する。
（残余財産の帰属）第４６条 当法人が清算をする場合において有する残余財産は、社員総会の決議を経て、当法人と類似の事業を目的とする他の法人又は国若しくは地方公共団体に贈与するものとする。
第９章 附 則（最初の事業年度)

第４７条 当法人の最初の事業年度は、当法人成立の日から令和２年３月３１日までとする。
（設立時の役員）
第４８条 当法人の設立時理事、設立時代表理事及び設立時監事は、次のとおりとする。
設立時理事
浅野健一郎、佐藤光弘、重野俊哉、渡邊武友、植田順設立時代表理事 浅野健一郎
設立時監事
佐野恵子
（設立時社員の氏名又は名称及び住所）第４９条 設立時社員の氏名又は名称及び住所－略－（法令の準拠）第５０条 本定款に定めのない事項は、すべて一般法人法その他の法令に従う。

令和元年９月５日作成