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⼀般社団法⼈

⽇本⼥性科学者の会

第27回 奨励賞・功労賞贈呈式
本会推薦 第18回⽇本学術振興会賞授賞式

奨励賞受賞記念講演会
⽇時：2022年5⽉22⽇（⽇）13:00−15:15
公開オンライン開催（Zoom事前登録制，下記QRコードより）
第27回奨励賞受賞者

飯間 ⿇美（いいま まみ）⽒

櫻井 ⾹⾥（さくらい かおり）⽒

京都⼤学医学部附属病院 先端医療研究開発機構
放射線診断科・助教
博⼠（医学）「拡散MRIを⽤いた新たながん診断法の開発」

東京農⼯⼤学⼤学院⼯学研究院・准教授
Ph.D. in Chemistry「天然⽣物活性分⼦の標的タンパク質探索技術の開発と作⽤機構解明研究」

第27回功労賞受賞者

星野 歩⼦（ほしの あゆこ）⽒
東京⼯業⼤学⽣命理⼯学院・准教授
博⼠（⽣命科学）「エクソソーム含有タンパク質によるがん転移機構と診断バイオマーカーの解析」

第18回⽇本学術振興会賞受賞

プログラム
13 : 00 〜 13 : 05
13 : 05 〜 13 : 10
13 : 10 〜 13 : 15
13 : 15 〜 13 : 20
13 : 20 〜 13 : 30
13 : 30 〜 13 : 40
13 : 40 〜 13 : 45
13 : 45 〜 13 : 50
13 : 50 〜 15 : 10
15 : 10 〜 15 : 15

今榮 東洋⼦（いまえ とよこ）⽒
国⽴臺灣科技⼤學應⽤科技學院應⽤科技研究所・榮譽講座教授
名古屋⼤学・名誉教授
理学博⼠

主催者挨拶 ⽇本⼥性科学者の会 会⻑ 跡⾒ 順⼦⽒
来賓挨拶 内閣府男⼥共同参画局⻑ 林 伴⼦⽒
⽂部科学省科学技術・学術政策局⻑ 千原 由幸⽒
科学技術政策担当⼤⾂ ⼩林 鷹之⽒奨励賞選考経緯説明ならびに奨励賞贈呈式
功労賞選考経緯説明ならびに功労賞贈呈式，功労賞受賞者挨拶
第18回⽇本学術振興会賞授賞式
受賞者写真撮影奨励賞受賞記念講演会（各20分）
閉会の挨拶 賞選考担当理事 後藤典⼦

主催：⼀般社団法⼈⽇本⼥性科学者の会（SJWS）後援：内閣府、⼀般社団法⼈男⼥共同参画学協会連絡会，⽇本分⼦⽣物学会
http://www.sjws.info/ お問い合わせ sjws-office@siws.info TEL/FAX 042-388-7539
第３４回 鹿児島県 PTA 連合会「小・中・髙・特別支援学校 PTA 広報紙コンクール」審査評
１

総合所見（１）本年度は、コロナ禍の影響で、コンクール応募数が、例年に比して 3 割ほど減少となったが、工夫を凝らした広報紙が散見された。PTA 活動が思うように進めることができず、広報紙制作にも苦慮されたところも多かったことと推察する。コロナの早期収束を願い、次年度の多数の応募をご期待申し上げる。
（２）応募された広報紙の多くは、年間３回発行している。校種・学校規模に応じて内容の充実が図られ、PTA 活動活性化のための広報紙づくりへの意欲と努力が感じられた。
（３）紙面構成を工夫し、読者の購読意欲を駆り立てている広報紙が目についた。特に、一面に何を持ってくるか（テーマ、写真、目次的なもの等）ということは、大きな視点となる。
（４）小学校では、コロナ禍で PTA 活動に制約を受けた中、紙面構成を工夫して、子供の姿、会員の声、PTA を取り巻く課題等について、PTA の切り口で会員が知りたい記事を取材の視点としていた。また、保護者が興味を持つ新しい教育活動としてのプログラミング学習を扱ったり、読者に読みやすくするため、Q＆A 形式にしたりしていた PTA があった。最優秀となった PTA は、紙面構成、特集記事など工夫された紙面となっていた。
（５）中学校では、コロナ禍でありながら、PTA 活動を中心として、学校行事、子供の姿を幅広く取材され、充実した広報紙を作成されていることに敬意を表したい。写真や文字の大きさ、配置など、全体の構成が工夫されたものが多かった。新型コロナ対策に着目した記事も多く、世の動きに反応する会員の姿が見られた。また、家庭内川柳を紹介した広報紙が、興味深く目にとまった。
（６）高等学校では、レイアウトやカラー化、写真の効果的使い方など、年々向上している。小・中学校
同様、コロナウィルス感染拡大防止を取り扱った PTA が多くあった。また、これからの進学と関連付け、大学での学びのことや大学入学共通テストに関する記事も多かった。
（７）特別支援学校では、他の校種以上に医療面の配慮を行い児童・生徒へのコロナウィルス感染を防ぐために、校内への立ち入りが制限され、取材活動が思うようにできなかったという声があった。そういう中にあって、PTA の関わりを記事や写真で工夫して紹介していた。
（８）本年度は、県 PTA 広報紙担当者研修会が開催できず、広報紙作成の学びの機会が限られた中、独自に研修会を開催された地区もあり、各校の広報部員の方々が、魅力的な広報紙作りを目指して創意工夫され、紙面の充実と質の向上が図られているのが紙面から窺われ喜ばしいことである。
２

今後の課題（留意してほしいこと）（１）全校種に言えることであるが、学校便りになりがちである。学校行事の紹介だけでなく、PTA として、どのような視点で、どのような活動を行っているか等、具体的に取材し、記事にしてほしい。
そうすることで、PTA 広報紙としての特色が顕著となり、学校便りとの違いが出せる広報紙になってくると思う。
（２）年間テーマ・年間編集計画等を策定し、計画的に取材、編集を行ってほしい。年間テーマに沿った記事や写真が集まると、記事の内容に厚みが出る。
（３）今後も、広報紙担当者研修会に参加したり、優秀校の広報紙を参考にしたりして、PTA 広報紙の内容の向上と PTA 活動の充実を図っていただきたい。
複数施設研究用

研究機関名：旭川医科大学
承認番号
課題名

小細胞性肺癌術後縦隔リンパ節転移症例の予後についての検討

研究期間

西暦 2017 年 8 月 15 日 ～2021 年 12 月 31 日

研究の対象

西暦 2001 年 1 月 1 日 ～2017 年 3 月 31 日に旭川医科大学で肺癌の手術を受けられ縦隔リンパ節転移が陽性と診断された方利用する試料・情報☑診療情報（詳細：病理結果、病歴、治療歴、カルテ番号など）の種類□手術、検査等で採取した組織（対象臓器等名：）□血液□その他（）

外部への試料・情報□自施設のみで利用

提供☑多施設共同研究グループ内（提供先：旭川医科大学）（提供方法：病歴、病理結果などを匿名化の上 USB で持参）
□その他（提供先：）（提供方法：）

研究組織

国立行政法人 旭川医療センター 放射線科 宮野 卓

研究の意義、目的

肺癌縦隔リンパ節転移症例は予後が良好な群から不良な群まで多様な病態が含まれているといわれています。
N2（縦隔転移）症例を予後により細分化することで、今後の治療方針の選択に役立てられると考えています。肺門リンパ節転移がなく縦隔リンパ節転移のみがある場合予後が良好とされる報告もあり、N2（縦隔リンパ節転移）症例の細分化が可能か検討していきます。

研究の方法

非小細胞性肺がん（腺がん、扁平上皮がん、大細胞がんなど）で手術をおこなった方で、縦隔（左右の肺に挟まれた部分）リンパ節があった方が対象になります。
転移のあったリンパ節の数や部位によって、再発の頻度や部位がどのよう変わるかを調査します。
診療録や病理結果を用いますので、対象患者さんへの負担はありません。治療方
針が変更になることもありません。
旭川医療センターとの共同の研究になりますが、当院でデータの解析を行うため当院のデータが旭川医療センターに渡ることはありません。

その他

お問い合わせ先本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
研究責任者
旭川市緑が丘東 2 条 1 丁目 1－1 旭川医科大学放射線医学講座
中島 香織

研究代表者：
旭川医科大学放射線医学講座

中島 香織

0166-68-2572
新型コロナウイルス感染症の感染確認およびその後の対応フローについて 2020年３月16日
（第２版）
【職員】

【医療機関】【保健所】

熱や咳などの風邪症状が出ている場合

仕事を休むなど、経過観察を行う
・37.5度以上の発熱が４日以上続く・強いだるさや息苦しさがある

新型コロナ受診相談窓口（帰国者・接触者相談センター）に連絡
検査対象とならかった場合検査の必要がある場合

感染が認められない場合（陰性）指定の医療機関を受診出勤停止、自宅で経過観察【事業所】
当該職員は就業禁止②

濃厚接触者については、最終接触日から２週間は健康経過観察・保健所は、体調に異常のある者は検査し、２週間の自宅待機を要請
・体調に異常のない者の自宅待機は施設・企業が判断

感染が認められた場合（陽性）③ 保健所の消毒命令に従い施設・企業が消毒を実施

医師が所管の保健所へ連絡①

保健所が、感染者の行動履歴や濃厚接触者を調査

保健所が、職場の消毒の必要性があると判断した
場合、消毒命令を文書で発出①最初は感染者の居住地の保健所に連絡が入り、勤務先等について聞き取り調査が実施される。その後、居住地の保健所から勤務先の管轄の保健所に対し、疫学調査を依頼。
②保健所職員が濃厚接触者の特定を行う。濃厚接触者全員を自宅待機とさせるかについては、各事業者の判断による。
③保健所が必要と判断した場合、事業所の消毒（必要な範囲および使用する薬剤と方法）を命令。消毒作業は専門業者が必要な場合もあれば、自力で対処可能な場合もあり、保健所の命令の内容による。
（出所）国立感染症研究所「新型コロナウイルス感染症患者に対する積極的疫学調査実施要領」、千代田保健所へのヒアリングから日商事務局作成
32

Dec. 2021

材料の科学と工学

インタビュー

株式会社第一機電株式会社第一機電

プロフィール所在地：
本社

東京都調布市下石原 1-54-1

茨城工場

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺 644-53

設立：1991 年 8 月
URL：www.d-kdn.co.jp
e-mail：info@d-kdn.co.jp
代表取締役：荒木修記

Q1.

会社の概要についてお聞かせ下さい．

しています．ラインナップおよびオープンラボの詳細につ株式会社第一機電は，高周波電源を保守・製造・販売する

いてはホームページをご参照ください．

会社として，1991 年 8 月に設立されました．東京都調布市

Q3.に本社を置き，1993 年に高周波誘導加熱装置を利用した結社名の由来をお聞かせください．

晶育成装置及び工業炉の製造・販売を開始しました．生産

当社は第一電通株式会社の一部門が独立する形で設立さ増強に伴い，2006 年に茨城県北茨城市に生産工場を新設・れました．そこで，「第一」の部分を継承し，業務として扱操業開始し，2007 年には同敷地内に第二工場を新設して結う機械と電気が社名からも印象付けられるようにと 1 文字晶インゴットの受託生産を開始しました．2017 年からオーずつ入れて，第一機電と名づけられました．

プンラボを第二工場内に新設し，加熱に関連した各種装置を設置して実験や試験を受託しています．

Q2.

業務内容についてお聞かせ下さい．

設立当初の高周波電源に始まり，それを利用した誘導加熱装置，そしてさらに発展させた結晶育成装置は長く当社の主力商品となっています．微妙な温度制御が必要な結晶育成に対して，細やかなフィードバック制御で高品質な結晶の自動化された生産を実現しています．また，誘導加熱に通電加熱と抵抗加熱（ヒーター加熱）の手法を加えて，対象となるものに適切な方法を選択・組み合わせて最適な加熱ができるように設計された，溶解炉，ホットプレス，焼鈍装置などの工業炉も製品として広く手掛けています．電源株式会社第一機電

茨城工場

単体はもちろん，各種仕様に応じてオーダーメイド設計で各種要望に柔軟に対応しています．高価な装置となるため，Q4.

購入前に実際に使って試験していただけるように，種類は限られますが，当社の装置を設置したオープンラボを開設

学会との係わりについてお聞かせ下さい．

湘南工科大学の教授をされていた石井満先生が退官後に(234)

Vol. 58 No. 6

33

株式会社第一機電

当社の顧問に就任され，結晶育成に関わる指導を受けたこ指しています．難しいことに対して簡単に「No」と言わずとがきっかけで，その後編集委員を引き継がせていただき，に解決策を見つける技術力が当社の一押しです．

今に至っています．

Q7.
Q5.

現在危惧していることや今後の展望についてお学会に期待することについてお聞かせ下さい．

試験から量産まで，幅広く素材や材料が生産できる装置聞かせ下さい．

を販売していますが，材料の専門家といえる人材は社内に近年，中小企業の事業継承や人材確保が難しくなっていおりません．しかし，対象となる材料によっては特性を理るという話を見聞きします．世の流れはどうしようもない

解し，それに合わせた装置として設計する必要が出てくるところですが，会社としての魅力を少しでも上げることで，こともあります．そのような時に気軽に相談し，アドバイここで働きたいと思ってくれる人材が少しでも増えるようスを受けられるような学会であることを期待します．になればと願います．少人数で運営していると，技術の継承が難しくなる場合も出てきますが，世の中の技術の進歩に合わせて自分たちの技術も更新していかないと，長年使用している部品が廃番になり後継品もなくて困るという事態になりかねません．
こういったことが起きないように，生産技術はもちろんのこと，新規開発の手も止めずに継続して進めており，最近話題の IoT や AI も活用するべく取り組んでいます．小さいながらも魅力があり，製品を続けて買ってもらえるような会社を目指したいです．

インタビューの様子

Q8.

社会に対してのアピールポイントをお聞かせ下
さい．

当社は「よりよい環境を次世代に」をテーマに，生活に身近な製品を通じて環境問題に取り組んでいます．再生可能エネルギーである太陽光発電に必要なソーラーパネル，EVを始めとした大電力を効率よく利用するための半導体パワーデバイス，スマートフォンなどの通信に不可欠な電波フィルター，省電力の要となる LED 照明の基板，これらのもとになる材料は当社の結晶育成装置で生産されています．
また，次世代軽量化材料となる高張力鋼板，CFRP，チタン合金などの誘導加熱による高速・部分加熱による温間成型CZ（Czochralski）法による単結晶育成装置を実現し，軽量化による省エネルギーに貢献すること，3000℃以上を実現する超高温加熱技術で新素材の創生に貢Q6.

会社の一押しについてお聞かせ下さい．

献すること，そしてこれらの事業を通して社会問題の解決

結晶育成では，ユーザーの方々がそれぞれに工夫を凝らに寄与できることを目指しています．

した手法で高品質，高効率を実現されています．このことは，近年注力している工業炉でも同じです．当社では個々お忙しい中インタビューに応じて頂きました．期して感の要望に柔軟に対応し，必要に応じてカスタマイズされた謝の意を表します．

設計により，すべてのお客様にご満足いただけることを目（日本材料科学会(235)

編集委員会 委員長渡邊充広）
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【技術評価第 0012 号】

技術名称：マンホールの重量化による液状化時の浮上防止技術『インナーウェイト工法』
評価報告書

序

新潟県中越地震（2004 年）、新潟県中越沖地震（2007 年）および東北地方太平洋沖地震(2011 年)などの際に、地盤の液状化に伴う下水道マンホール自体の浮上がりが発生している。新潟県中越地震の際は、埋戻し土の液状化が発生し、1400 箇所以上もの下水道マンホールが浮上し、ライフラインとしての流下機能の阻害だけでなく、車両による緊急輸送路での物資輸送や緊急対応が妨げられ、大きな社会問題にもなった。東北地方太平洋沖地震
では、各所で液状化現象が見られた。特に東京湾沿岸の浦安市では全市の 85％を占める埋立地において、液状化現象によって戸建住宅や集合住宅が被害を受け、また上下水道、雨水管、ガス管等のライフラインが寸断され、市民生活に大きな影響を与えた。
過去の地震動による被害の実態を踏まえ、「マンホールの重量化による液状化時の浮上防止技術『インナ－ウエイト工法』」は、このような地震時のマンホ－ルの浮き上がり抑制を目的として開発された。2010 年 6 月に㈱福原鋳物製作所、日本水工設計㈱の依頼により、土木学会 技術推進機構は技術評価委員会を設置し、技術評価を実施した。
『インナーウェイト工法』」は、主に既設マンホールの周辺地盤または埋戻し土が液状化した場合に、液状化によるマンホールの浮上を防止することを目的に開発された工法である。基本的な浮上防止のメカニズムは、マンホールの内壁に重錘（カウンターウェイト）を取り付け、重量化することによりマンホールに働く液状化土の浮力に対抗することにある。
2012 年 6 月 29 日に評価評価が完了し、同技術に対し技術評価証を発行したが、それから5 年間が経過したため、このたび技術評価証の更新審査を実施した。技術評価委員会が実施した更新審査では、更新審査対象となる技術内容が、初回技術評価時と変わりなく同一であること、初回審査以降に当技術を適用した 31 自治体 61 か所合計 561 基の施工実績の中で、施工性、耐久性等において、特に改善を要する問題が生じなかったこと、施工後最長で 5 年経過したいずれの構造物の追跡調査においても、変状等は発生しておらず健全であったことを確認し、同技術に対して改めて技術評価証を交付することが適切であると判断した。
技術評価委員会では、更新審査結果に基づき、技術評価の結果を取りまとめた本書が、『インナ－ウエイト工法』を用いたマンホールの浮上防止技術の普及と展開に役立つことを期待するものである。
平成 29 年 6 月
公益社団法人

土木学会

技術推進機構マンホールの重量化による液状化時の浮上防止技術『インナーウェイト工法』
に関する技術評価委員会

委員長 濱 田政 則

評価証番号

第 0011 号（発行日：平成 29 年 6 月 29 日）

技術名称

マンホールの重量化による液状化時の浮上防止技術『インナーウェイト工法』

依頼者

株式会社

委員長

濱田 政則（アジア防災センター、元早稲田大学）

評価対象概要『インナーウェイト工法』」は、主に既設マンホールの周辺地盤または埋戻し土が液状化した場合に、液状化によるマンホールの浮上を防止することを目的に開発された工法である。基本的な浮上防止のメカニズムは、マンホールの内壁に重錘（カウンターウェイト）を取り付け、重量化することによりマンホールに働く液状化土の浮力に対抗することにある。
2012 年 6 月 29 日に評価評価が完了し、同技術に対し技術評価証を発行したが、それから 5 年間が経過したため、このたび技術評価証の更新審査を実施した。
技術評価委員会が実施した更新審査では、更新審査対象となる技術内容が、初回技術評価時と変わりなく同一であること、初回審査以降に当技術を適用した 31
自治体 61 か所合計 561 基の施工実績の中で、施工性、耐久性等において、特に改善を要する問題が生じなかったこと、施工後最長で 5 年経過したいずれの構造物の追跡調査においても、変状等は発生しておらず健全であったことを確認し、同技術に対して改めて技術評価証を交付することが適切であると判断した。

評価対象項目

１．「インナーウェイト工法」による液状化時の浮上防止効果
依頼者側が実施した模型振動実験の結果から、「インナーウェイト工法」を適用し、マンホール内側を重量化したマンホールは，無対策のマンホールに比べて、液状化時の浮上防止効果が認められることを確認した。

(内容変更：無)福原鋳物製作所、日本水工設計株式会社

２．「インナーウェイト工法」の設計方法「インナーウェイト工法」による設計方法について、インナーブロックの必要重量の算定に、「共同溝設計指針」（社団法人日本道路協会，1986.3）等に示された液状化時の過剰間隙水圧を考慮した浮上がりに対する安全率の考え方が準用できることを確認した。重量化後の地震時のマンホール内壁面および常時の底版の応力度についても、許容値以下になることを確認した。
３．「インナーウェイト工法」の材料および施工方法「インナーウェイト工法」において、(1)作業はマンホール内部で行えること、(2) 所要の引張強度を有する材料がインナーブロックの裏込め材として選定されていることを確認した。このことから、嵌合されたインナーブロックは、レベ
ル 2 地震動相当の地震外力を受けた場合に外れることはないと考えられる。
本工法の適用範囲(1)液状化によるマンホールの浮上が想定されること。
(2)適用内径として、インナーブロック設置後に 750mm 以上であること。
(3)内径の扁形が著しくないこと。
(4)マンホール内部は著しい腐食環境にないこと。
(5)マンホールポンプ室または伏越しマンホールとして利用されていないこと。
なお、実施工への適用にあたっては、重量化されたマンホール自体の沈下に対する安全性を十分に考慮すること。

参考土木学会誌 2012 年 8 月号

常時地震時

QB1QB1WB 0QB 2WB 0QB 2 ' ≤ QB 2W0

液状化

USQV

USUD
WB 0 + W0 + QB1 + QB 2 ' ≥ U S + U D

WB 0 + QB1 + QB 2 = U S + QV
WB 0 :マンホール重量

W0 : インナーブロックの重 量
QB1 : 非液状化層の壁面摩擦 抵抗
QB 2 : 液状化層の壁面摩擦抵 抗U S : 静水圧
U D : 過剰間隙水圧
QV : 地盤反力

図.1 インナーウェイト工法の原理

インナーブロック

インナーブロック

インナーブロック（インバート埋込み
インナーブロック（ガクブチ型）（プレート型とパズル型の切りインナーブロック（設置後）

図.2 インナーブロックの種類
介護と医療連携が叫ばれている昨今、日々悩みながら仕事と向き合っていませんか？重度の要介護状態になっても、できる限り住み慣れた地域で暮らすことができるよう、在宅医療や介護の連携が推進されています。介護と医療については保険制度が異なり、他職種間の相互の理解や情報の共有が十分にできないことなどの課題も多く、退院支援、日常生活支援、急変時や看取り支援等様々な場面での連携が求められています。利用者や家族の様々な要望を、他職種間との連携の中で如何にして正確に伝えることができるか、研修を通して介護・医療業界の現状や今後の流れを理解し、介護・医療業務に携わる者として求められる知識の習得と実践力を磨いていきましょう。

日 時
場 所
講 師
対象者
参加費

平成２９年２月２６日（日）１３時～１５時３０分 受付１２：００～
津久見市民会館 ２階会議室
大塚 光宏氏 （社会医療法人泉和会 千代田病院事務長）
介護支援専門員、包括支援センター、介護医療従事者会 員 １，０００円（大分県介護支援専門員協会正会員）
非会員 ２，０００円
申し込み 「参加申込書」をＦＡＸにて０９７２－８２－７３４５ おあしすまで送信してください。申込期限は、平成２９年２月１０日（金）※研修終了後「研修受講修了証明書」を交付します。
尚、参加費は当日受付でお支払いください。
講師プロフィール

大塚 光宏氏（社会医療法人泉和会千代田病院事務長）＜資格等＞
経営学修士（ＭＢＡ）、社会福祉士＜所属学会＞
日本医療マネジメント学会

研修問い合わせ先
事務局：居宅介護支援事業所おあしす
担当 三代多美子
電 話 ０９７２－８２－７３１３
ＦＡＸ ０９７２－８２－７３４５

研修内容
１．介護医療業界の時事
２．地域連携、他職種連携、地域包括ケア
３．求められる知識（課題整理、解決方法、自己実現、人間力を磨く）（特定非営利活動法人大分県介護支援専門員協会）＜事務局＞〒870-1133大分市大字宮崎1467番地1甲斐ビル215号
電話：０９７－５０４－７５００ ＦＡＸ：０９７－５０４－７５０１＜協力＞ケアサポート講習（公財）大分県介護労働安定センター

送信先FAX：0972-82-7345 【事務局】三代 多美子（居宅介護支援センター おあしす）行

大分県介護支援専門員協会主催スキルアップ県南研修会・参加申込書
所属機関（）所属支部（氏名ふりがな）電話番号（会員区分
正会員

・非会員

正会員

・

非会員

正会員

・

非会員

正会員

・非会員

正会員

・非会員）

職種

※会員区分の正会員とは『大分県介護支援専門員協会』の正会員です

16KN.HP

津久見市民会館住所：〒879-2413 津久見市津久見浦3825-100
審判上の確認事項
審判委員長

１．本大会は、ワンボールシステムで行う。したがって、速やかにサーバーへボールを送ること。
２．ボールが汗で濡れた場合は、ボール交換を行うので選手は申し出ること。
３．タイムアウトの要求はハンドシグナルが許可条件です。言葉とあわせて明確に示すこと。
４．
「タイムアウト」及び「テクニカルタイムアウト各１回」は３０秒とする。
テクニカルタイムアウト時にベンチスタッフ（大人）は、選手及びスタッフ（小学生）の健康観察を行うと共に水分補給の準備を必ず行うこと。
５．試合開始前と終了後、指導者と審判員の握手は行わず、一礼のみとする。
選手はエンドラインに整列し、審判のホイッスルによる合図で一礼する。
その後、アタックラインに移動して拍手で互いの健闘を讃えること。
６．ワイピングについて(1) 試合中は、コート内の選手が自分で用意した乾いたタオルで速やかに拭く。
（自分の汗を拭く）(2) 状況により、審判員の指示でラリー終了後、ベンチスタッフ（大人）１名が速やかにコートに入って拭くことを認める。
（自分以外の汗を拭く）(3) 試合中はモップを使用しない。
(4) ボトルによって床が濡れた場合は、チームの責任においてタオルで拭くこと。
７．その他(1) チームはサイン用のボールペン(青)、ラインジャッジフラッグ、短長ホイッスルを準備し、持参する。
※今大会は電子ホイッスルを使用せず、短長ホイッスルを使用する。
(2) スコアラー(記録員)はボールペン(青)を各自用意する。
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Tutorial for Instructors-Announcements： 8
Takeout menu
Takeout menu

お弁当★は①発芽酵素玄米か②有機白米かをお選び下さい。

SAL特製弁当

SALプレートは①玄米と②白米の③ハーフもお選び頂けます。

唐揚げお弁当SALプレート※おかず9種盛りに対応可★

¥1,280①玄米 ②白米 ③ハーフ
④おかずのみa 塩糀 b 甘ダレ c ねぎ塩d 醤油糀

★①玄米 ②白米¥1,180

松花堂弁当¥2,500

幕の内お弁当¥2,000

わっぱお弁当
わっぱお弁当
わっぱお弁当ポークハンバーグ
お魚
唐揚げ
¥980
¥980
¥980
①玄米 ②白米①玄米 ②白米①玄米 ②白米★

★

★

¥1,500

旬野菜のトマトチキンカレー¥1,280①玄米 ②白米★

Takeout menu

お惣菜

発芽酵素玄米 おにぎり1個

a プレーン b 昆布の佃煮 c ツナ
ひじき d ゆかり e ワカメ ¥250キッズランチ★①玄米 ②白米

¥850

ごはん
（単品）

名古屋コーチンのこだわり塩炒め

自家製塩レモンと越前塩で食べる
国産牛のローストビーフ¥1,280

オードブル
a 2〜3人前
b 4〜5人前

¥230

¥790

唐揚げ
a 塩糀 b 甘ダレ c ねぎ塩d 醤油糀
¥650

コロッケ
a グラタンコロッケ¥630
b 季節の野菜コロッケ¥630¥2,850¥5,500

ほうれん草とチキンのチーズ春巻き¥630

Takeout menu

スイーツ
米粉のバスクチーズケーキ¥400

米粉と豆腐のブラウニー
チョコブラウニー ¥400

もみじたまごで作った
豆乳黒みつプリン¥350

米粉と豆腐のブラウニー
きな粉のブラウニー ¥400

有機米粉のベイクドチーズケーキ ¥450

米粉と豆腐のブラウニー
抹茶ブラウニー ¥400

米粉の塩麹マフィン¥380

natural kitchen SAL ナチュラルキッチン サール
Tel・Fax 0776-37-4499〒918-8184 福井市真木町104-12
営業時間／11：00〜18：00 (店内飲食・テイクアウトともにL.O.16:00) 定休日／日曜日
Natural Kitchen SAL
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埼 葛 地区在宅歯科医療推進窓口地域拠点
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TEL 090-2664-8020
対象エリア：草加市

月〜金曜日 10：00〜15：00（祝日除く）★ 受付時間外は、留守番電話にて対応させていただきます。
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埼玉県

埼玉県歯科医師会

埼葛歯科医師 会
埼玉県のマスコット コバトン
27「コロナ禍での健康づくり」バトンリレー連載○「ラジオ体操の魅力」
みさと健和病院

手術室

健康のひろばをご覧のみなさま。こんにちは。みさと健和病院、手術室です。突然ですが、手術室看護師ってどのようなイメージがありますか？きっと多くの人が、ＴＶドラマでよく見る「青い服」に「白い帽子」を被った「メス渡す人」を想像したと思います。そうです、正解です。手術室看護師の役割として、医師に手術器械を渡す役割があります。(もっと詳しく知りたい方、手術室看護師の役割で検索してみてください)
さて、そんな手術室看護師ですが、手術中は医師と共に、立ちながら手術に臨んでいます。長時間、同じ位置に立っていることに加え、身体はあまり動かなさないため、肩こり、腰痛を持っているスタッフが多いのが現状です。そのため、始業時に、毎日スタッフ全員で欠かさずに行っていることがあります。
そうです。みなさんご存知のあの「ラジオ体操第１」です。

上記写真通り、朝一番にラジオ体操を行っています。ラジオ体操を行うことによって、全身の筋肉を使い、頭から足先まで全身の血流が良くなるので、脳を活性化させる効能があり、集中力、記憶力のアップに繋がります。また、始業前に全員で実施することにより、手術前の切り替えのスイッチを入れています。特に、大きく肩を回したり、普段動かさない筋肉を動かしたり、ストレッチをすることによって、肩こり、腰痛を予防しています。実際に、腰痛、肩こりを改善できたスタッフもいます。
ラジオ体操は「小学生の夏休みが最後」という方がほとんどだと思います。あの夏を思い出しながら、ぜひ「ラジオ体操第１」を行ってみて下さい。生活の質(QOL:Quality of life)が向上し、健康にも繋がると思います。
科目名

産学共創特別講義III（博士前期課程）
産学共創特殊講義III（博士後期課程）科目群

学融合科目群

開講学期

第 2学期

曜日・時間

水曜5限

単位数

2

使用言語

日本語

対象コース

全コース

研究科・専攻理学研究科・卓越大学院

教室

別途連絡担当教員

中村美千彦 教授、 新谷直己 助教、 林謙一郎 専任教員、 他

1. 授業題目

実践的研究及びキャリアパスに関するセミナー

2. 授業の目的と概要

本講義では、社会の最前線で活躍している本学卒業生を主とする方々に、様々な分野で進められている地球惑星科学関連や防災関連の最前線の基礎研究に関する講義をしていただく。大学における研究にフィードバックを得るとともに、博士課程前・後期院生に、キャリアパスの可能性をより広く、また具体的に捉えてもらうことを目的とする。

3. 学習の到達目標

地球惑星科学関連業界の様々な業態における、フロンティアサイエンスの拡がりとその可能性を学ぶ。大学院における研究の特徴を理解し、大学院において身につけた知識や能力を幅広い世界で有効に活かす視点を得る。

4. 授業計画

毎週1コマの講義をオムニバス形式で実施する。各講義のトピックの例は以下の通りである。
・東北大学のキャリア支援プログラムと就職活動の実際
・地球惑星科学関連業界について
・資源探査、石油探査関連
・地質調査、地質情報関連
・地圏環境保全、汚染防止関連
・火山防災、災害制御関連
・マテリアル、材料、分析関連

5. 成績評価方法および基準 出席及びレポート
6. 教科書および参考書なし

7. 備考

授業日程、授業形態（対面、オンライン）などの詳細は別途連絡する。

Name of lecture

Special Lecture on Academia-Industry Collaboration III (Master’s Course)
Advanced Lecture on Academia-Industry Collaboration III (Doctoral Course)

Category
Academic Integration Subject Semester
Fall Semester
Schedule
Wednesday, 16:20-17:50
Credit(s)2Language
JapaneseCourse
All
Graduate School, Department Science, SyDE program
TBAVenue
Prof. Michihiko NAKAMURA, Assist. Prof. Naoki ARAYA, Prof. Kenichiro HAYASHI, and othersInstructor(s)1. Class subject

Seminar on practical research and career path

In this course, graduates of Tohoku University, who are in the forefront of enterprises and2. Objective and summary of governments, are invited to give a seminar on topics related to Earth and planetary Scienceand disaster science. The purpose is to obtain feedback on the research of each student andclassto help both master and doctor student to seek career paths broadly and concretely.

3. Goal of study

The goal of this course is to understand the potential of frontier science in various businessfields related to Earth and planetary science and disaster science. Another important goal is
to understand the characteristics of research in University and obtain a perspective toeffectively utilize knowledge and abilities acquired through master and doctoral course in awide range of fields.

4. Contents and schedule ofclass

The course is provided in an omnibus style. Examples of topics for each lecture are as
follows:
・ Career support program at Tohoku University and job hunting
・ Industry related to Earth and planetary science・ Resource exploration and oil exploration
・ Geological survey, geoinformatics
・ Geosphere environmental protection and pollution prevention
・ Volcano disaster prevention and disaster management
・ Materials and analysis

5. Record and evaluation
method
6. Textbook and references
7. Notes

Attendance and report
None
Further details will be announced later.
ACBTA MEET-THE-EXPERT TALK
Climate change andmental health in the
Global South:
Perspectives andExperiences from thePhilippines
Assoc Prof Dr John Aruta
De La Salle UniversityPhilippines

Date: 23 June 2023 (Sunday)
Time: 1.30pm (India) / 3.00pm (HK) / 4.00pm (Kor/Jpn)
Venue: Zoom (Link given upon registration)
Register at: https://tinyurl.com/22s86eyd or scan QR:

Visit us at https://acbta.org

SPEAKER PROFILEJohn Jamir Benzon R. Aruta, PhD is an Associate Professor at theDe La Salle University, Manila, Philippines. His research program
includes 1) the application of psychology principles in promoting
environmental sustainability, 2) the interface between climatechange and mental health in the Global South context, 3)
planetary health, and 4) the mental health of neglected andmarginalized populations.

Dr. Aruta is the inaugural director of the Sustainability Psychology
and Planetary Health Research Laboratory (SPPHERE Lab) - agroup of environmentally concerned students and professionals
that work on research, advocacy, community building, and policy
collaboration. Dr. Aruta is a founding Associate Editor of thejournal Global Environmental Psychology and is a member of theEditorial Board of BMC Psychology and Nature Communications
Psychology.
Dr. Aruta is also an active clinical practitioner in the Philippines,
providing mental health assessment, counseling, andpsychotherapy for children, adolescents, and early adults. He wasawarded an Outstanding Young Scientist 2023 by the National
Academy of Science and Technology, the highest award-giving
body in science in the Philippines.
Ⅱ.基本事項「建築士会の災害対応」の要綱策定の前提となった基本的な考え方
１ 建築技術者としての役割
建築士は、家屋や住環境づくりを通して、地域住民の命と暮らしを守る責任がある。
そのため、各建築士会の災害対応活動は、建築技術者として、被災者の大切な暮らしの器である家屋の応急修理や復旧工事を通して、人々の普段の暮らしが一日も早く取り戻せることが最大の目的であり、公益的性格をもつ建築士会としての役割である。
２ 対象とする災害の種類
災害発生時の救援、救助活動の主体は国または地方自治体であり、建築士会は、これに協力、支援する立場であることから、建築士会の災害対応活動は、国または地方自治体が災害対策として重点をおいている、地震や風水害による災害を対象とする。
ただし、これ以外の災害、例えば雪害や火山災害の場合にあっても、国または地方自治体から被災家屋の調査や復旧活動等の支援を要請された場合には、建築士会は本マニュアルを準用して、要請に応えるものとする。
３ 活動の内容
各建築士会の災害対応は、地震や風水害等による被災家屋の安全確認調査（地震発生時の被災建築物応急危険度判定調査など）から始まり、応急修理や本格的な復旧工事、被災者の生活再建に向けた継続した住宅相談活動と共に、木造応急仮設住宅の建設や木造復興住宅建設への協力、歴史的建造物の被災調査・修復支援など、建築技術者として多岐にわたる復興まちづくりへの支援活動を行う。また、こうした支援活動を被災後迅速に実施するためには、「地震風水害対策用・建築士会事前防災活動指針」に記載されている、事前の備えとしての防災まちづくり活動を継続的に行うことが大切である。
４ 建築士会及び建築関係団体との連携
災害対応活動において、各建築士会、ブロック会、日本建築士会連合会は相互扶助の精神に基づき、相互の連絡調整のもとに支援活動を行う。また、建築士会以外の建築関係団体も、地方自治体が行う活動の支援を要請されることになる。建築関係団体が一つの技術者集団となって円滑に、効率よく支援活動を展開できるよう、各建築士会は、日頃から必要な情報交換を図り、連携して活動できるように備えておくものとする。

3

５ 多様な組織との連携
昨今の多発する災害では、災害の種類は言うに及ばず、規模、発生範囲、被害の深刻さの度合いなどにおいて災害が多様化している。このような状況に対応する中で、建築士会や建築関係団体との連携だけでは、災害対応に限界が生じる場合も想定される。そこで、弁護士会、災害 NPO 法人、社会福祉協議会などの多様な組織との連携が重要となる。このような場合には、他の組織との意見交換や情報交換に基づき、必要に応じて、本要綱や本活動マニュアルを基本としながらも、その内容の取捨選択や変更を臨機応変に行うことも必要である。

4
北但雇用開発協会主催

少子高齢化による労働人口の減少やビジネス環境の変化によるグローバル人材の需要拡大により、高齢者雇用などとあわせて外国人雇用が人材確保の選択肢の一つとして注目されています。しかしながら、外国人の雇用には外国人ならではの法規制や事務手続き、慣習等を理解したうえで適切に受け入れる必要があります。
本セミナーでは、これから外国人の雇用を検討される企業の皆さまに外国人雇用に係る基礎知識についてご説明いたします。

日

６ ２４

令和６年時

月（月）

15：00～16：30
場

じばさんビル２階

所

第１交流センター〒668-0041

講

豊岡市大磯町 1-79

公益財団法人 国際労務管理財団 事業推進室師

小松原 正人 氏
東証プライム企業の人事部門責任者を経て、外国人雇用のコンサルタントに転身。2018 年
から 3 年間は技能実習制度の養成講習講師として全国で 500 回以上登壇。受講者は延べ20,000 人を超える実績を誇る。2022 年より現職に就き、各地で外国人就労に関するセミナーに登壇。

受講料

北但雇用開発協会・豊岡商工会議所会員…無料
その他の事業所…１名１,０００円（税込）

講演内容✦統計から読み解く今後の日本…この 10 年で 3 倍以上、数にして 100 万人以上増加した外国人就労者。これからどうなっていくのでしょう。外国人雇用の過去と現在、そして未来をお話しします。

✦在留資格の基礎知識…雇える外国人と雇えない外国人がいるのはご存知ですか？外国人を雇用するために知っておくべき法律や制度の基本を端的に分かりやすくご案内します。

定 員２０名✦各制度の概要・比較・関係性…外国人就労者の約 2 割を占める技能実習制度と、制度創設後、増加を続ける特定技能制度、技能実習に代わる新たな制度である育成就労制度、これらの制度を比較しながら、どの制度が皆様の会社にあっているのか考えてみましょう。

✦労働環境・コミュニケーションの注意点…外国人の雇用には様々な不安がつきまとうと思います。
「郷に入っては郷に従え」ではうまくいかないのが現実です。実際のトラブル事例も交え、どういった事が原因なのか、対策はあるのか、などについてお伝えします。

北但雇用開発協会（豊岡商工会議所）

お問合せ

TEL：22-4456

申込方法

FAX：24-3180

下記申込書にご記入の上 FAX にてお申し込み下さい

参加申込書
北但雇用開発協会事務局

行

ＦＡＸ：0796-24-3180

事 業 所 名所

在 地

TEL/FAX/E-mail参 加 者 名業

申込締切：令和 6 年 6 月 20 日（木）
種〒TEL

FAX

E-mail参 加 者 名セミナー終了後、個別相談を希望される方は右に☑してください。（個別相談 □）※ご記入いただいた情報は本セミナーに関する業務のみに使用いたします。
スモール出版の本

ジャンル： 謎解き・ゲームブック

謎解きアドベンチャーBOOK

木ノ下くんの初恋

ろじっくぱらだいす ワタナベ［著］

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ろじっくぱらだいす ワタナベ［著］

書名

注文数

著者名

貴店名
大阪女学院大学・大阪女学院短期大学 教員養成センター〈英語教育リレー随想〉 第 130 号

2021 年 12 月

夢のある仕事？
森均

産業用半導体メーカーに勤めて２年目のこと、ある技術系の中堅社員が若手社員達に呼びかけて、朝７時 30 分～８時迄の 30 分間に早朝勉強会を催すことになりました。目的は新しい技術を学ぶため。最新の文献を輪読するのですが、若手社員達は毎日朝８時 20 分～夜 10 時まで働いているので、参加者は７人が６人に、６人が５人にとだんだん減っていき、それにつれて輪読の順番も早まりますので、参加者はついにばててしまって長続きしませんでした。まさしく長時間勤務のせいです。毎日 12 時間労働が当たり前になると、自分自身を見失いかねません。
”仕事の虫”と言われることもありますがそうさせられてしまう感覚です。そして”最後は体力勝負”となります。
さて、会社の将来を案じ、技術系の若手社員を鍛えようと早朝勉強会を始めた中堅社員。
私は退職するときにそっと挨拶に行きました。「どこに会社に移るの？」と尋ねられて「教員になります。
」と答えたら「なんと”夢のある仕事"に！」と祝福されました。夢のある仕事？・・・。のちに、新米指導主事とし勤務していた頃のことですが、知り合いの校長先生が大阪府教育センターに異動され、落ち着かれた頃にお話しする機会がありました。思い切って「どうして校長職から教員研修中心の教育センターに異動されたのですか？」とお尋ねしました。すると「校長職はもっと”夢のある仕事”だと思っていた・・・。」と寂しそうに話されました。
”夢のある仕事”・・・、今までにこのフレーズを聞いたのはこの２回だけでした。
”夢のある仕事”・・・、脳裏に焼き付いて消えなかった”夢のある仕事”とは？・・・。今になって気づくのです。
「それは人材育成だったかな？」と・・・。
対象は、教員採用試験合格をめざす講師の方であったり、頑張りすぎる新規採用教員であったり、教頭をめざす教員であったり、校長をめざす教頭先生であったり・・・。そんな先生方に少しずつ具体的な課題を課していた自分、“生き生きとした自分”を思い出すのです。
そして、とうに忘れていたつもりでも、そんな人たちが活躍している噂を聞けば非常にうれしくなってしまいます。
現在、教員養成課程で 20 代の学生はじめ、外国人学生、科目履修生として学ぶ卒業生の方に教えていますが、そんなことが気づかないまま私のエネルギーになっているのかもしれません。
（もり大阪女学院大学・大阪女学院短期大学 教員養成センター

ひとし教授/教員養成センター）

http://www.wilmina.ac.jp/ojc/edu/ttc/〈英語教育リレー随想〉第 130 号

1
日本スポーツ栄養学会 公認スポーツ栄養士紹介リレー

ふりがな

かつまた ひとみ

お名前 勝又 瞳
ご所属先 エームサービス株式会社

公認スポーツ栄養士資格取得年

2010 年

活動拠点

静岡県

普段のお仕事やスポーツ栄養に関わる活動内容を簡単に教えて下さい。
社内業務として、栄養士の育成や事業所の運営支援、新規営業活動など。外部業務として、セミナー講師やチームの栄養サポート業務を担当しております。

スポーツ栄養活動の中で得意なことは何でしょうか？ あなたの指導の売りは何？
一つひとつのアドバイスを選手個々の日常に落とし込んで「今日から出来そう」と思って頂けるよう、より具体的にお伝えすることを心掛けています。

今、スポーツ栄養士として一番やりたいこと、やってみたいことは何でしょうか？
スポーツをする人、観る人、支える人、その地域に住む人々に対して、食と空間をより良いものにしていくこと。
スポーツをきっかけとして食への興味関心が高まるような仕掛けをしていきたいです。

好きな食べ物や、最近おすすめの美味しい物を教えてください。
居住地の静岡県沼津市は海に面しており、地の魚が安価で購入できます。その中でも「尾赤アジ」は脂がのり、身はねっとりと濃厚でとても美味しいです。

2023 年 10 月 31 日

岡田和也さん（神奈川県）から勝又 瞳さん（静岡県）の紹介コメント

メールに画像ファイルを添付してくださ
Ｊリーグクラブで活躍されています。また、バレーボールチームなどでもサポートをされてい。
おり、幅広い競技で活躍されています。
ポケット付

KOA

常 時 着 用 型 の 手動･自動兼用膨脹方式 ラ イ フ ジ ャ ケ ッ ト
作業用救命衣兼小型船舶用救命胴衣

手動･自動兼用
膨脹方式

マリンベストMARINE VEST

Ａ

分類の種類
ＴＹＰＥ

KK‑51

国土交通省型式承認番号 第4678号

特徴★装着しやすく、コンパクトで軽量
救命胴衣は、保護カバーにコンパクトに収納されており、首を通してバックルに留めるだけ。付け易く軽量です。

★安全で安心乗船したらすぐに装着して下さい。
救命胴衣がベルト(胴紐)と連結され一体化しており、身体から離れる事がなく、安心で安全です。

★着用時の軽快感が抜群
装着感がほとんど無く軽快感に優れています。

★動き易く作業性が抜群
着用して邪魔にならず、動き易く、作業性に優れています。

★蒸れにくい保護カバー装着で、身体に接する面積が少ない為、着用して蒸れにくく暑い時でも快適です。

★保護カバーの交換が可能
汚れても簡単に交換できます。

★自動膨脹方式
万一の落水時、ライフジャケットは自動的に膨脹･展張して安定した浮遊姿勢がとれます。

★再帰反射材及び笛付き
夜間の救助を助けるために、再帰反射材及び呼笛が取り付けてあります。

★ポケット付
携帯電話他、「個人携帯型レーダー反射器 KRF‑10」がいれられるポケットが保護カバーに付いています。

型式名

KK‑51

承認番号

型式承認番号 第4678号

適用規則

船舶設備規定、船員労働安全衛生規則
小型船舶安全規則、小型漁船安全規則

適用対象

作業用救命衣及び小型船舶用救命胴衣

分類の種類 タイプ Ａ

主な用途
一般船舶の作業用救命衣
漁船の作業用救命衣
小型船舶の救命胴衣
小型漁船の救命胴衣
げん外作業用
漁労作業用
海洋港湾工事作業用
水上作業用

プレジャーボート用
漁船、遊漁船、釣船用
旅客船、通船、川下り船用
水難救助者、水先案内人用
海洋、水上スポーツ用
釣り用
その他の救助用製造元
興亜化工株式会社〒103‑0004 東京都中央区東日本橋2‑13‑9
TEL 03‑5835‑2924 FAX 03‑5835‑1041
e‑mail；sales@koa‑kako.co.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ；http://www.koa‑kako.co.jp

膨脹方式

手動による膨脹 及び自動膨脹装置による自動膨脹(CO2使用)

浮力

約10kg

質量

約660g

着用方式
再使用

首掛け･ベルト装着方式
ベルトサイズＭＡＸ 130㎝
再使用可(ガスボンベ、スプール取替え)
別紙様式第 14 号

就農届
令和
公益社団法人宮崎県農業振興公社理事長

年月日

殿

氏名
以下のとおり就農しましたので新規就農者育成総合対策実施要綱（令和４年３月29日付け３経営第3142号農林水産事務次官依命通知）別記２第６の１の（７）の規定に基づき就農届を提出します。
研修終了日

年月日

独立・自営就農、雇用就農又は親元就農した日

年

月日

就農形態

□新たに農業経営を開始□親（三親等以内の親族を含む。以下同じ。）の農業経営とは別に新たな部門を開始□親の農業経営を継承（□全体、□一部）□ 雇用就農農業法人等の名称・住所・電話番号

□親元就農
※１

□親の経営の全体を継承、□法人の（共同）経営□親の農業経営とは別に新たな部門を開始
経営継承、法人の（共同）経営、又は新たな部門を開始する予定時期
年
月

就農地の市町村

経営耕地（a）※２

所有地
借入地

営農作物※２
経営開始資金の受給※２
農の雇用事業、就職氷河期世代雇用就農者実践研修支援事業又は雇用就農資金の活用※３

□

有り

□無し

□未定

□

有り

□

無し

□

未定

※下線部は、研修終了後に親元就農し、その後、当該農業経営を継承する、法人の（共同）経営者となる又は親の農業経営とは別に新たな部門を開始することにより独立・自営就農した場合は「親元就農」とする。
※１ 親元就農時の就農報告の場合のみ記入できる。
※２ 独立・自営就農の場合のみ記入※３ 雇用就農の場合のみ記入
添付書類
・農地及び主要な農業機械・施設の一覧、農地の権利設定の状況が確認できる書類、農業機械・施設を自ら所有し、又は借りていることが確認できる書類及び通帳の写し（独立・自営就農の場合）・雇用契約書等の写し（雇用就農の場合）
・青色事業専従者給与に関する届出（変更届出）書の写し（親元就農の場合）・家族経営協定等の写し（親元就農の場合）
食の安全・安心財団

意見交換会「地域資源から地方創生を考える」
伝統野菜がもたらす地域振興の可能性
２０１５年３月１９日
朝日新聞文化くらし報道部 編集委員
大村美香
●注目を集める伝統野菜・なぜニュースになるのか
歴史性、個性がある
動きがはっきりしている（栽培復活、商品化）
親しみやすい広がりがある（食育、販売、街おこし、観光）●伝統野菜のニュースが指し示すこと
地産地消、地域社会、郷土料理、農業と環境・・・
グローバリゼーションの時代だからこそ、新しさがある
伝統野菜はオルタナティブ●真の発信のためには
単なる付加価値の高い商品では、飽きられたら終わり地域固有のものが広域流通を目指す矛盾「ここ」にしかないものは、「ここ」で食べる
＜プログラム＞
発表：20 分

質疑応答：10 分

12 月 5 日（木）13:00 ～ 13:10

オープニング・趣旨説明

第１セッション（13:10 ～ 15:10）――――――――――――――――――――――――――――――
13:10 ～ 13:40

水-NAPL-空気三相系の浸透現象と地盤汚染のシミュレーション
菊本統（横浜国立大学）

13:40 ～ 14:10

砕波の流体力学渡部靖憲（北海道大学）

14:10 ～ 14:40

SPH 法に関する基礎的研究
竹山智英（東京工業大学）

14:40 ～ 15:10

動的津波力による構造物の破壊解析
田中聖三（東京大学）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
15:10 ～ 15:30

休憩

第２セッション（15:30 ～ 17:30）――――――――――――――――――――――――――――――
15:30 ～ 16:00

カーボンナノチューブの力学とモデリング佐藤太裕（北海道大学）

16:00 ～ 16:30

羽田 D 滑走路建設工事に適用した弾粘塑性 FEM 解析
大野進太郎（鹿島建設）

16:30 ～ 17:00

異形鉄筋周辺の 3 次元内部ひび割れ進展解析
車谷麻緒（茨城大学）

17:00 ～ 17:30

有限変形弾塑性構成式
山川優樹（東北大学）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

12 月 6 日（金）第３セッション（9:00 ～ 10:30）――――――――――――――――――――――――――――――
9:00 ～

9:30

土の流亡を予測する～浸透破壊の先へ～
藤澤和謙（京都大学）

9:30 ～ 10:00

マクロエレメント法を用いたバーチカルドレーン工法の数値シミュレーション
山田正太郎（名古屋大学）

10:00 ～ 10:30

津波防災・減災に向けた粒子法シミュレーションの活用事例
浅井光輝（九州大学）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

10:30 ～ 10:45

休憩

第４セッション（10:45 ～ 12:15）――――――――――――――――――――――――――――――
10:45 ～ 11:15

鋼の組織因子に基づく脆性破壊発生予測モデル
柴沼一樹（東京大学）

11:15 ～ 11:45

砂地盤と粘土地盤の振動特性
中井健太郎（名古屋大学）

11:45 ～ 12:15

速度依存性摩擦モデルを用いたスティックスリップ運動の有限要素解析
尾崎伸吾（横浜国立大学）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
12:15 ～ 13:15

昼休憩

第５セッション（13:15 ～ 14:45）――――――――――――――――――――――――――――――
13:15 ～ 13:45

変分法を用いた非ニュートン流体の数値解析
西藤潤（京都大学）

13:45 ～ 14:15

構造最適化の紹介とマルチスケール解析を使った材料ミクロ組織の最適化
加藤準治（東北大学）

14:15 ～ 14:45

不連続変形法（DDA），マニフォールド法（NMM）の各種岩盤工学問題への適用
小山倫史（京都大学）――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
14:45 ～ 15:00

休憩

第６セッション（15:00 ～ 17:00）――――――――――――――――――――――――――――――
15:00 ～ 15:30

福島第一原発からの放射性核種の沿岸海洋拡散再解析
内山雄介（神戸大学）

15:30 ～ 16:00

安定化有限要素法を用いた自由表面流れ解析
高瀬慎介（東北大学）

16:00 ～ 16:30

高剛性補強路床の力学性能の評価
橘伸也（埼玉大学）

16:30 ～ 17:00

個別要素法を用いた落石リスクの統計的評価
森口周二（東北大学）
ハロー観光担当者

行き

FAX:0288-22-6230
TEL:0288-22-6261

募集型企画旅行参加申込書
本申込書はご旅行に関わる諸手続きの元となる資料ですので、正確に全てご記入いただき、ご返信ください。
「受注型企画旅行条件書」の内容を必ずご確認の上、「エイチ・アイ・エス募集型企画旅行条件書」の内容を必ずご確認の上、下記のお客様の個人情報の取扱いについて同意のうえ、以下の旅行に申し込みます。
旅行参加申込書に必要事項をご記入ください。
旅行参加申込書に必要事項をご記入ください。
記入日
年月日
ご旅行手配の重要な資料となりますので、記入漏れのないようにお願いします。
ご旅行手配の重要な資料となりますので、記入漏れのないようにお願いします。

2020 年

出発日

3月

21 日

生

フ リ ガ ナ氏

名※(NAME)

ディズニーランドツアー

コース名
年

月

(西暦)

年

年齢満才日

性別

月日

男・女

申込内容

※

日帰り・宿泊フ リ ガ ナ－

郵便番号

現住所※(ADDRESS)

連絡先※

電話

FAX

携帯

E-mailフ リ ガ ナ

勤務先又は学校名[任意]
ご本人が未成年者の場合

電話
私は申込人の親権者（法定代理人）として、申込人が貴社と旅行契約を締結することに同意致します。
申込日

年月日

印印

親権者署名

フ リ ガ ナ氏
名
ご旅行中の国内連絡先※

続柄(本人との関係)
郵便番号

電
話

－住所

お客様の個人情報の取扱いについて旅行申込書にご記入いただく、氏名、年齢、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、勤務先等の情報は「個人情報」に該当しますので、当社は以下に掲げる個人情報の取扱いに関する基本方針及び個人情報に関して適用される法令を遵守して、お客様に関する個人情報の適正な管理・利用と保護に万全を尽くします。
（１）当社は、お客様がお申込みになられた旅行サービスを手配するために必要な範囲で情報を利用いたします。また、当社は、旅行サービ
ス提供機関に対し、お客様の氏名、パスポート番号及び現地滞在先等をあらかじめ電子的方法等で送付することによって提供します。
この他、将来、お客様へより良い旅行商品やサービスを提供するために、新しい旅行商品やサービス、キャンペーン情報等のご案内、アンケートや旅行参加後のご感想の提供のお願い、統計資料の作成等に、お客様の個人情報を利用させていただくことがあります。
（２）当社は、下記の場合を除き、お客様からお預かりした個人情報を第三者に開示・提供いたしません。
①お客様ご本人の同意がある場合。
②旅行サービス提供機関や当社及び販売店の手配業務委託先に、旅行サービス手配に必要な最小限度の情報を開示・提供する場合。
③法的な命令等により個人情報の開示・提供を求められた場合。
（３）当社は、一部コースにおける旅行添乗業務、保管・廃棄業務等といった、お客様からお預かりした個人情報の一部または全部を含む業務を他社へ委託する場合、個人情報の安全な取扱いが出来る企業を選定した上で、情報を預け、定期的な監督を行ってまいります。
（４）お客様からご提供いただけない個人情報が旅行サービス手配に必要不可欠な情報である場合、お申込みをお断りする場合があります。

レス、住所、勤務先等の情報は「個人情報」に該当しますので、当社は以下
新型コロナウイルス感染症への対応について［三原商工会議所の対応］「新型コロナウイルス感染症」の対策として、下記のとおり対応することといたしましたので、お知らせいたします。
皆様方におかれましては、大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力を賜りますようお願いいたします。
なお、感染状況等の変化に応じて、今後、対応を変更する可能性がございます。
2020.04.13
記
１．当所主催の会議等について（１）議員総会・常議員会・各種部会・委員会等
・議件に審議事項のあるものについては、原則、予定通り開催します。
・議件以外の報告事項や講演の中止または延期など、会議時間の短縮や出席人数の限定による会議規模の縮小を検討します。
＜開催の際の留意事項＞
・咳や熱など風邪の症状がある場合には、参加をご遠慮いただくことがあります。
・会場での手消毒の徹底をお願いします（事務所等に消毒液等を設置）
・咳エチケットの徹底や、頻繁な手洗いなどの周知徹底や実施の要請
・参加者等の相互接触や対面の会話の機会を減少させる（２）上記以外の会議、セミナー、講演会、検定試験等
・参加者が 50 名以上の会議、セミナー、講演会等については、開催の必要性、関係者の意向等を踏まえて中止も含め検討します。
・セミナー・講習会を開催する場合は、次の運営体制のもと開催いたします。
≫会場内は常時外気を取り入れた循環換気 に努めます。併せて、会場の扉は定期的に開放したまま実施します。
≫会場受付にアルコー消毒液を用意します。
≫会場スタッフはマスク着用の上、対応します。
≫座席はすべてスクール形式とし、前後左右一定の間隔をとるとともに演習（他の受講者と挨拶・名刺交換実習など）については、一部簡略化し実施いたします。
≫受講者の皆様には、可能な限りマスクをご持参・ご着用いただくとともに、咳・発熱等の症状がある場合は参加を見合わせていただきます。
・主催・共催・後援団体、協力企業・団体から中止要請があった場合は中止とします。

（３）懇親会・交流会（飲食を伴うもの）
・当面の間（状況を鑑みながら判断します）、飲食を伴う懇親会・交流会の開催は、主催する組織の長（委員長、座長等）と相談のうえ、原則として開催を控えます。

２．当所事務局の対応について（１）出勤について・事務局員本人が、当日３７．５度以上の体温がある場合は、出勤を見合わせます（有給休暇扱い）。
・少しでも体調が良くないと感じた場合、出勤前に検温をするなど、体調管理を徹底します。
・事務局員の家族等で発熱等の風邪症状がある場合、必ず総務管理課に報告します。

（２）出張・不要不急の出張は極力見合わせます。
・出張する場合は最小限の人数にとどめます。

（３）その他①懇親会について・プライベートを含め、極力控えます。（当面の間、状況を鑑みながら判断します）②接客・打合せ（内部打合せ含む）について・相手の了解を取った上で、極力電話、メール等を使用するなど、感染防止に努めます。
・少しでも体調の悪い事務局員は応対しないよう、部署内で調整します。
・マスクの着用、相手との距離を置くなどの対応を行うとともに、時間の短縮を心掛けます。
③その他
・手洗い、手消毒の徹底、マスク着用等、個人での感染防止策に努めます。
以上
岡山市長 髙谷 茂男 様
派遣・労働者支援センター記
１．岡山市および全国の「年末年始・生活総合相談」事業の実施状況を正確に集約し数字等を発表すること。同時にその成果・問題点を明らかにすること。
２．増え続ける住居喪失者への支援を強化すること。そのため、①「ホームレス対策予算」の増額を実現するため補正予算を組むこと。
②今年の年末年始に向けて「公設派遣村」の設置を検討すること。
３．政治災害という今日の雇用破壊の状況を勘案して、生活保護費については全額を国の負担とすることを国に要請すること。
４．2009 年 10 月からスタートした「第 2 のセーフティネット」の柱と言われてらみて、まだ支援を強化する必要性が大きいことを訴えました。岡山市も生活保護の申請が依然として増えていることを認めました。
再度、懇談を実施
岡山市は、派遣・労働者支援センターが実施している「シェルター」の利用状況を再度、把握して、補正予算を求めていくかどうかあらためて懇談することを約束しました。
「公設派遣村」
について「公設派遣村」の実施に向けては、雇用対策課が中心となって対応していくことを確認しました。
新たな施策について
国は、昨年度の貧困・困窮者対策の目玉として実施された「ワンストップ・サービス」について、昨年度おかやま「年越し派遣村」からの教訓と今後の要請の教訓として、必要な人への「周知が遅れたこと」「一人ひとりの実態に応じた相談に時間がかかりすぎたこと」などから、今後、政府のセーフティネット対策チームでやり方を研究して「パーソナル・サポートシステム」を確立する方向であることを明らかにしました。さらに、住居の確保も従来の緊急対策から「離職者対策」にあらためていくとしています。

いる「住宅手当緊急措置事業」に関して、①現在までの利用状況について明らかにすること（目標と到達点）②現在までに明らかになった問題点・運用上の改善点を明らかにすること③貸付制度ではなく、「給付制」を基本とした求職者支援制度を早急に国に要請すること。
５．日常的な「ワンストップ・サービス」の構築を行うよう国・県に働きかけること。特に実施機関の枠を超えた「総合相談機能」を確立することをめざして、ハローワークや福祉事務所の定員を大幅に引き上げることを国に要請すること。
６．雇用対策を抜本的前進させるため、①中小企業対策を充実させること「パーソナル・サポート（個別支援）・サービス」とは？

②岡山市が率先して雇用創出するよう努力すること。

○利用者に対して、「パーソナル・サポーター」が、個別的（マン・ツー・マン原則）かつ継７．貧困・困窮者対策について①岡山市と民間・ＮＰＯなどでこの問題にとりくんでいる団体との定期懇談を行うこと

続的に、相談・カウンセリングや各サービスに〈つなぎ〉、また〈もどす〉役割を担う。
・「パーソナル・サポーター」の養成システムのあり方は、諸外国の事例も参考に検討。
・ＮＰＯや専門学校等教育機関、福祉関係機関等とも連携して人材育成について相当な能力・②行政と民間団体が協力してとりくみを前進できるしくみを作ること。
以上実績を有する者を確保する。
○行政や制度の「縦割り」を乗り越え（「連携」を超えた「一定の権限付与」が不可欠）、地域で制度横断的な支援体制を作る必要がある。

おかやま年越し派遣村
ンティアは３２４人、カン 目の要請を岡山市に対して
２００９年に東京で パ は ３ ６ 万 円 を 超 え る な 行い７月１３日に懇談を実実施された「年越し派遣 ど、市民の方の関心の高さ 施しました。
（具体的な要請村」に続き、２０１０年 と協力で大きな成果を上げ 項目は裏面参照）
度も全国で「年末年始の ることができました。岡山 生活保護は拡大・国への要望
生活総合相談」が実施さ 市の協力で、派遣村に「入 もれました。
厚生労働省の 村」されたすべての方の宿
岡山市は、今回の要請のな調査では、何らかの対策 泊を確保するとともに正月 かで最も重要な課題（増え続を実施した地方自治体 元旦から生活保護の申請が ける住居喪失者への支援をは、１９４自治体にのぼ 受理されるなど貴重な教訓 強化すること＝①「ホームレりました。
も得ました。
ス対策予算」の増額を実現す
岡山市では、派遣 労 ７項目の要請るため補正予算、②今年の年働者支援センターが１
その後、２０１０年度に 末年始に向けて「公設派遣の設置検討）については、２月２９日から１月３ なっても、相変わらず、派 村」
日にかけて「大供公園」 遣・労働者支援センターが その意義は認めつつも、可視で「おかやま年越し派遣 確保している「シェルター 化されるホームレスの数が村」を実施。マスコミで は、常に満室の状態が続き、 減少していること、政府のエ報道され、６日間で入村 岡山市が委託している「ホ コカー減税などで一部に景者は延べ２３６人、ボラ ームレス対策事業」のシェルターも同様の状態です。 気 回 復 の 兆 候もあるなどとしかし、岡山市して補正予算は、新年度になっの請求は厳してホームレス対策い見通しであ事業は延長したもると回答しまのの、肝心の予算した。
措置は、昨年度とこれに対し、同じで、この間の参加者からは、実態に見合った状
年 越し派 遣村
況にはなっていまのとりくみや、せん。そこで、派そ の後 の取り遣・労働者支援セ
組みの実態かンターでは、７項
ＮＯ.３５号（7 月号）2010 年 7 月 26 日
発行：市民本位の市政をつくるみんなの会
岡山市北区西島田町 4-25℡．086-805-6166 fax.086-805-6172･｣
The Japan Foundation, Toronto
Online Marugoto Course
Intermediate 2 (B1-2) – Term 2 Winter 2024
1. Class Schedule
January – February, 2024
Mondays, 6:30 pm – 9:00 pm ET (5 classes)*the Zoom meeting is accessible from 6:15 pm until 9:15 pm; students with extra questions are encouraged toutilize the first and last 15 minutes
日付

トピック

内容

準備（Pg. 96-97）
1月8日
Part 1 聞いてわかる（Pg. 98-99）
歌舞伎、いいですねえPart 2 会話する（Pg. 100-104）
1 月 15 日
楽しめると思いますよPart 3 長く話す（Pg. 105-107）
Topic 41 月 22 日
市内の劇場で見ることができます
舞台を見るならPart 3 長く話す（Pg. 105-107）
市内の劇場で見ることができます1 月 29 日
Part 4 読んでわかる（Pg. 108-110）
とっても厳しい世界なんですよPart 5 書く（Pg. 111）
2月5日
ぜひご参加ください！
*As a checkpoint, there will be an optional presentation assignment (details TBA) which students areencouraged to work on and present at the end of the term.

© The Japan Foundation, Toronto
平成 25 年４月 22 日

総務大臣 新藤 義孝 様

地方公務員給与についての要請

平成 25 年度の地方公務員給与については、本年１月に貴職が要請された、７月からの給与引下げを前提とした改正地方交付税法が去る３月 29 日に成立したところである。
今回の措置は、東日本大震災に対処する必要性にかんがみ国家公務員の人件費の削減を行い、また、限られた時間の中で予算編成に取り組むなど、極めて特殊な状況の下で行われたとはいえ、地方固有の財源である地方交付税を給与引下げの要請手段として用いたと受けとめざるを得ず、地方のこれまでの人件費抑制の努力を考慮することなく、ラスパイレス指数の単年の比較のみに基づき、本来、条例により自主的に決定されるべき給与について引下げ要請が行われたことは、あってはならないことである。
また、「国と地方の協議の場」は一度しか開催されず、地方側と協議を尽くさないままこのような措置を国が決定したことは、過去に例を見ない異例な対応と言わざるを得ない。
我々としては、改正地方交付税法の成立を一つの契機に、今回の措置が東日本大震災を受けた例外的・時限的な措置であることを確認するとともに、こうした問題の対処に当たっては、国と地方の協議を十分経ることが必要であり、今後、地方公務員給与のあり方について検討の場を設け地方六団体と十分協議を行うことを、要請するものである。

地方六団体
全 国 知 事 会 会 長

山田 啓二

全国都道府県議会議長会会長 山本 教和
全 国 市 長 会 会 長森民夫

全国市議会議長会会長

関谷博

全 国 町 村 会 会 長 藤原 忠彦
全国町村議会議長会会長

髙橋正
スモール出版の
好 評 既 刊 本

ジャンル

内容

購買ターゲット層

カードコレクション・サブカル

カタログ・図鑑・ガイドブック

ダムマニア、コレクターなど

ダムカード大全集 Ver.2.0

宮島咲［著］『ダムカード大全集』の改定増補版！
！ 3刷！
「ダムカード」522枚の全貌と詳細が一覧できるだけでなく、ダムの見どころも紹介。カードコレクションのカタログとして、そしてダム巡りのガイドブックとしても活用できる圧巻のフルカ
ラー図鑑です。好評の『ダムカード大全集 』から、ページは45%増量、倍以上のカードを収録した改定増補版になります。
（国土交通省発表の「2015年10月ダムカード配布場所一覧」に掲載されている「ダムカード」全460枚と「統一デザイン以外のダムカード」全62枚を完全掲載）
ダムカードとは？
国土交通省や独立行政法人水資源機構などが「ダムのことをもっと知ってもらおう」という目的で作成した、カード。ダムやその周辺施設にて無料で配布されており、ダムを訪れた人が1人1枚だけ入手することができる。表面にはダムの写真と型式や目的、裏面にはスペックなどの基本情報から、ちょっとマニアックな技術情報までが記載されている。
●返品はいつでも入帳します。●取次店への搬入は中１日営業日になります。
発 行 所

宮島咲［著］

書名

ダムカード大全集 Ver.2.0

冊

A５判並製／フルカラー／208ページ
ISBN978-4-905158-32-5

C0076

定価（本体2,200円＋税）

FAX⬇

TEL：03-5338-2360

03-5338-2361

株式会社スモールライト

注文数

著者名

貴店名
8P21

不純物入射プラズマの輻射伝播への情報拡散モデルの適用可能性
Applicability of information diffusion model
to radiation expansion in impurity seeded plasmas

向井清史1,2、ピーターソンバイロン1,2、河村学思1,2、横山雅之1,2
Kiyofumi Mukai1,2, Byron J. Peterson1,2, Gakushi Kawamura1,2, Masayuki Yokoyama1,2
1

核融合研、2 総研大NIFS, 2SOKENDAI

1

核融合炉では、ダイバータの熱負荷低減のため不純物入射を用いた非接触ダイバータによる運転が考えられている。熱負荷をトロイダル方向に均一に低減するには、離散的なトロイダル位置から入射される不純物による輻射がトロイダル方向に広く伝播される必要がある。しかしながら、各種トカマク・ヘリカル装置において、窒素入射時に輻射が局在化し熱負荷軽減がトロイダル非対称になる現象が観測されている[1, 2]。また、大型ヘリカル装置（LHD）では、1台のイメージングボロメータで計測される2次元輻射画像に対して主成分分析を行うことで、窒素入射時の特定の磁力線領域に局在化した輻射構造を抽出した[3]。本研究では、この窒素入射時の輻射の局所的な伝播を模擬するため、情報拡散モデルである線形閾値（LT）モデル[4]の適用を試みた。
LTモデルでは、各ノードはある閾値を持ち、隣接するアクティブなノードとそのノード間のリンクの重みの和が閾値を超えると、ノードがアクティブになる。SOLプラズマを模擬し、図1に示すように、B||方向に11、B⊥方向に5のノードを持つ、格子状のモデルを作成した。リンク重みは、B⊥方向は0.05から0.2まで内側に進むにつれ線形に増加し、B||方向は0.3で一定とした。また、各ノードの閾値は0.1とした。アクティブノードは輻射が生じている場所に相当し、初期位置は、不純物の第一イオン化エネルギーを考慮して窒素はプラズマ外側、ネオンは少し内側に設定した。
LTモデルを用いて、窒素とネオンの輻射の伝播を計算した結果を図2に示す。ネオンはB⊥方向にも拡散するのに対し、窒素はB||方向にのみ拡散する（局在化する）結果が得られた。情報拡散モデルは、例えば災害時における重要情報を素早く拡散させるシステムの構築に用いられるが、核融合プラズマにおける輻射の伝播にも適用できる可能性がある。

[1] M.L. Reinke et al., PSFC Research Report
PSFC/RR-14-3, MIT, Cambridge, 2014.
[2] H. Tanaka et al., Nucl. Mater. Energy 12 241 (2017).
[3] K. Mukai et al., 25th International Conference on
Plasma Surface Interaction in Controlled Fusion
Devices (PSI-25), P250, Online, Korea, 2022.
[4] D. Kempe et al., Theory of Computing, 11 105(2015).

図１SOL プラズマの LT モデル

図２ LT モデルによる SOL プラズマ中の窒素（左）及びネオン（右）の輻射の伝播。ネオンに比べ、窒素の輻射が局在化している様子を再現できている。
Dry sand making with Air washing

De-dusted sand making machine with removing ultra-fine powder● Simple 1 unit separation● Dispersion feeding method● Air blow washing

Creating futureNEXT BOX IS KEMCO.

High capacity of making de-dusted sand with simple, dry system
FeatureMain components & Flow

■ Easy maintenance and check■ Simple structure■ Cost-effectiveness■ Dispersion feeding method■ Air blow washingSpecification
SAC1600
Feed Size (mm)

SAC1900

SAC2500

5-0Maximum Input Feed (t/h)

100120150

Dust Collector Air Flow (m3/min)

600700900

Blower Air Flow (m3/min)

375375540

 This capacity is affected by feed grading, classification size, moisture content.
 Material water content: Below 1.0% is the best. Below 1.6% is recommended.
（It varies depend upon the material characteristic which need to be checked each time.）

Grading

Dimension

Model

Dimension(mm)
A

B

C

D

SAC1600

2830

5020

2060

720

SAC1900

2720

5020

2360

980

SAC2500

3600

5300

3030

310

Kotobuki Eng.&Mfg.Co.,Ltd.
1-2-2, Hiro Shiratake, Kure-city, Hiroshima 737-0144, JAPAN, TEL: +81-823-73-1136

https://www.kemco.co.jp/IMPORTANT The contents herein may be modified at any time without prior notice
SCB 海外 Special Report

信金中央金庫 海外業務推進部
SHINKIN CENTRAL BANK

新型コロナウイルスInternational Business Division

2021 年 3 月 2４ 日 発 行（海外現地レポート第 2９報）

本レポートは、信金中金海外駐在員が現地企業等から聴取した新型コロナウイルス（COVID-19）の影響について報告します。ご意見・ご感想等あれば、当部または最寄りの営業店までお寄せください。
また、信金中金海外業務推進部では、各国の主要経済指標や News Topics をまとめた「SCB 海外Daily News」を日次でメール配信しています。配信をご希望の際は、当部までご連絡ください。
＜今回のトピックス＞

各国･地域の概況 〔中国、香港、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、米国、英国〕

米国金融市場の状況

各国･地域の概況（現地の様子等は P.3 以降、表中の国名をクリックするとジャンプします）※前回からの変更箇所にハイライト

中国
航空路線運行中香港
航空路線運行中

タイ
航空路線運行中

日本への (大幅減便)(減便)（毎日運航)
渡航★ ３月 19 日以降、日本入国時に PCR 検査の陰性証明書（出国前 72 時間以内）が必要
日本から 有効な居留許可証またはビザ 就労ビザ保有者を含む居住者のみ可の渡航 を所有していれば可
就労ビザ取得可否

取得可

タイ大使館発行の入国許可証の取得者は可能

ベトナム
航空路線運行中(運休・減便有)ビザ保有者等で政府許可の取得者のみ限定的再開

通常通り申請可能
日本に対する査証免除措置お（在東京タイ大使館では郵送 よび外国人に対する査証新規による返却対応を実施中）
発給を停止
こちらは信用金庫とそのお取引先向けとさせて頂いております。
通常通り申請可能

・入国許可証、・Covid-19 陰性証明書
入国時 在日中国大使館・総領事館に申請のうえ健康コードを取得
・所定の健康証明書―
特別入国の許可要件ご覧になりたい場合は、お近くの信用金庫（検索はこちら）までご相談ください。
する必要あり（詳細は２頁）
・10 万米ドル以上の海外医療保険証① PCR 検査
PCR 検査14 日 ① PCR 検査
政府指定ホテルで 14 日間(実入国後の ② 政府指定ホテルにて長期滞在者：14 日間の隔離措
続きを読む間※の集中隔離措置② 政府指定ホテルにて際は 15 泊 16 日)隔離
置
検査･検疫 ※一部都市では更に７日間または 14 日 21 日間の集中隔離措置
隔離中に２回の PCR 検査
短期滞在者：隔離措置なし
間の自宅隔離や健康観察が求められる。

5 人以上での集まりを禁止
随所で健康 QR コードの提示 公共の場でのマスク着用義務
国内の が必要、都市間移動に際して 付け一部県境の検問にて、検温等マスク着用義務
行動制限 は PCR 検査陰性証明書を求め 政府施設、飲食店利用時には を実施られる場合もあり専用アプリまたは記名による届出が必要
概ね正常化
経済活動
◯○△

役所

◯○◯

◯

金融小売

◯

△（一部営業時間短縮）

◯◯

飲食店

◯工場

◯◯

◯◯

その他

――

県別に娯楽施設等の閉鎖あり

―

日本人学校

通常登校

通常登校

通常登校

通常登校（3 月～）◯◯△（一部営業時間短縮）◯△(着席 4 名まで、午後 10 時 △(バンコク：午後 11 時まで
一部地域でバー、カラオケ等
以降午前５時まで店内飲食禁 店内飲食およびアルコール提の営業制限
止)供可能
2024 オンライン英作文添削コース
16 歳以上対象・ご自身のペースで課題を提出し、コースを修了することができます。
英語のライティングスキルを上げたい忙しい方におすすめ。	 
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T. (808) 922-3535
Info@HawaiiRyugaku.jp
令和元年6⽉

⼀般社団法⼈レジリエンスジャパン推進協議会 ⽇露天然ガスパイプライン推進戦略検討会議

⽇露天然ガスパイプライン推進に関する緊急提⾔の概要
ー ⽇露政府間交渉への後⽅⽀援のために ー
⽇露天然ガスパイプラインとは

全⻑1,500kmのパイプライン。
⻑期安定的なエネルギー供給を実現。

サハリンから気体のまま搬送。
天然ガス調達コストを３割以上も削減。

サハリンと⾸都圏とを北海道、⻘森、岩⼿、宮城、福島、茨城を経由する最⻑1,500kmのパイプラインで結び、クリーンな天然ガスを

⺠間投資による建設費約7,000億円の償却および設備メンテナンス費を考慮しても、LNGでの船舶による輸⼊に⽐べ、３割以上ものコスト削

⻑期安定的に供給する⺠営公益事業。
将来的には中部、近畿等、全国を結ぶパイプライン構築も視野。

減が可能。

250億m3/年の輸送量。
⽇本の⼀次エネルギー消費量の7.9％相当のインパクト。
計画輸送量250億m3/年（最⼤）は、熱量換算で⽇本の⼀次エネルギー消費量（2017年）の約7.9％に相当。

多⾯的で⼒強い国益増進効果①⽇露関係緊密化促進

・⽇露直結の互恵的インフラ事業として、⽇露平和条約締結交渉の促進に寄与②経済成⻑促進③国⼟強靱化促進④エネルギー改⾰促進⑤地⽅創⽣促進・エネルギー調達コスト圧縮
によるGDP押上げ・エネルギー供給システムのレジリエンス向上・⽯炭、⽯油系燃料及びLNGからの転換促進

・天然ガス活⽤による産業振興や新産業創造

・天然ガスはCO2、NOx、粒⼦状物質の排出量など、化⽯燃・LNG輸⼊価格交渉⼒の向上

・⾃⽴・分散型エネルギー普及

・再⽣可能エネルギーの普及

・パイプライン建設及びメン料中、最も優れた環境特性

・エネルギーセキュリティ向上
等・コージェネレーション拡⼤
・⽔素社会の基盤構築 等

テナンスなどによる雇⽤創出等

・太陽光・⾵⼒発電の不安定性をカバー 等

等⑥地球環境保全促進

緊急提⾔の⾻⼦◎本パイプラインを⽇露関係緊密化促進のための重要な選択肢として、ロシア側へ前向きに提起して頂きたいこと◎本パイプラインの国策国益的必要性に鑑み、内閣総理⼤⾂をトップとする組織（例：内閣官房）を窓⼝として進めて頂きたいこと
11thTIMM（東京国際ミュージックマーケット）実施速報
平成２６年１０月２９日 PROMIC
日 程：2014 年 10 月 21 日（火）～23 日（木）会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA、Zepp DiverCity TOKYO
１．個別商談会（以下、数値は全て速報値）

日 時：10 月 21 日（火）～23 日（木）9：30～18：30（最終日のみ 17：30 終了）
会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA
出展社：36 団体（国内 31、海外 5）（昨年 46 団体 国内 43、海外 3）
海外招聘バイヤー：13 ヶ国地域 33 名 （昨年 12 ヶ国地域 52 名）※JETRO 招聘バイヤー、及び、自費参加バイヤーを含めれば 100 名を超える※Japan Content Showcase2014 全体のデータは後述

２．ビジネスセミナー
日 時：10 月 21 日（火）10：00～11：45
会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA「セミナールームＡ」
テーマ：海外展開のキーマンに聞く、日本音楽の海外進出の現状と課題
モデレーター：横澤 優氏／㈱アソジア （アジアの中華圏を中心とした海外展開）
パネラー：Yaz 野谷氏／コーディネーター（北米、南米を中心とした海外展開）
パネラー：山田蓉子氏／コーディネーター（欧州を中心とした海外展開）
来場者：124 名

３．ショーケースライブ（商談会会場）
日 時：10 月 21 日（火）13：30～17：00
会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA「セミナールームＡ」
出演者：７組／五十音順
KAO=Ｓ

桐子

繭子

ユンナ

GILLE

DEPAPEPE

The Barberettes

来場者：延べ 303 名

GILLE

DEPAPEPE

４．ショーケースライブ（Zepp DiverCity TOKYO）①日 時：10 月 21 日（火）18：30～21：30
会 場：Zepp DiverCity TOKYO
出演者：8 組／五十音順
Chu-Z

でんぱ組.inc

Fhána

THE ポッシボー

Doll☆Elements

流田 Project

YANAKIKU

来場者：912 名②日 時：10 月 22 日（水）18：30～21：30
会 場：Zepp DiverCity TOKYO
出演者：８組／五十音順
コムシコムサHAPPYJOSY

FUTURE BOYZ

TarO&JirO

NoGoD

パスピエ

MOLICE

来場者：496 名

THE ポッシボー

NoGoD

VALSHE

５．JAPAN NIGHT in TIMM 関連① JAPAN NIGHT in TIMM 記者会見
日 時：10 月 23 日（木）12：00～12：45
会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA「セミナールームＡ」
出演者：3 組／ [Alexandros]、サカナクション、VAMPS(五十音順)

来場者：77 名② JAPAN NIGHT in TIMM ライブ
日 時：10 月 23 日（木）18：30～21：30
会 場：Zepp DiverCity TOKYO
出演者：3 組／VAMPS、 [Alexandros]、サカナクション （出演順）
来場者：2,500 名JAPANNIGHT 記者会見

JAPANNIGHT in TIMM （VAMPS）

６．ＪＣＳオープニングパーティー
日 時：10 月 20 日（月）19：30～21:30
会 場：ホテルグランパシフィック LE DAIBA
来場者：455 名 （昨年 755 名）【参考】「Japan Content Showcase 2014」について（速報値）
出展社：25 ヶ国地域、331 団体 （昨年 316 団体）
登録バイヤー数：39 ヶ国地域、1,158 名 （昨年 1,074 名）
延べ来場者：18,318 名 （昨年 22,738 名）

以上
岡山地域労働組合ニュース

№108
2012年
5月2日

《連絡先》岡山市北区春日町5-6 岡山県労働組合会議内 ℡086-221-0133
E-mail：okakenro@mx1.tiki.ne.jp URL:.http://ww1.tiki.ne.jp/~okakenro/tiiki/01_top.htm

会社は３月末に就業規則の変更を岡山労基署に届けています。その内容は明らかになっていませんが大幅な賃下げを伴う内容と思われます。
しかし、就業規則の効力が発生するのは労基署に届けた時ではなく「就業規則を労働者に周知」したときです。又、周知しても一定の条件を満たさない限り無効となります。

１月から歩合給計算を無断で変更
会社は、就業規則の変更に先立ち、今年１月賃金から無断で歩合給計算を変更していました。
秋田耕司さんは、今年１月から歩合給が大幅に減額されていることに気がつき、団体交渉で追及し配送日報と歩合給計算書を開示させたところ、距離ランク単価の引き下げと配送賃金がゼロにカットされている個所が多数見つかりました。
何ら説明も合意もなく歩合給計算を変更することは、人の財布に手を突っ込み盗む許されざる行為です。
当然、会社は岡山労基署の是正勧告を受け、１月から４月までの無断で行った賃下額１９万円を秋田さんに返すことになりました。皆さんも一度、今年１月からの歩合給計算を確認し未払いがあれば組合にご連絡ください。
又、組合では変更届けした就業規則の内容を明らかにし説明するよう要求しています。
しかし、会社はいまだに変更内容を示していません。変更内容が分かり次第お知らせしますので一緒に反対して行きましょう。

また、選出方法においても、使用者の指名などで選出されないことや、民主的な手続きで選出されること、すなわち、投票・選挙等の方法によって選出されることが必要です（平成11.1.29基発45号）。

合意ない一方的な不利益変更は無効
就業規則の変更は会社が定められた手続きを経て変更手続きが出来るようになっています。
ここで問題になるのは、従業員に不利益になる変更を一方的に行うことが可能か否かということです。労働契約法では、労働者及び使用者の合意なく、労働条件を変更することは出来ないとされており(同法第８条)、また、労働者と合意することなく、就業規則を変更することにより、労働者の不利益に労働契約の内容である労働条件を変更することは、原則として出来ないことになっています(同法第９条)。

就業規則変更の手続きについて異議を述べなかった場合の黙示の同意

就業規則変更手続きには労働者代表から意見を聴取し、労基署への届け出に労働者代表の「意見書」を添付するようになっています。
この場合の労働者代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者になります。一般的には部長級や課長級を代表者とすることはできません。

使用者が一方的に不利益変更し、賃金を引き下げて支給したのに対し、労働者が異議を述べずに受け取った場合、労働者の黙示の同意があったと認められるかどうか？
裁判例では、単に数カ月の間異義を述べずに賃金を受け取ったということだけでは、黙示の同意があったとは言えないとした判例があります。