北見商工会議所報
The Kitami Chamber of Commerce and Industry

大型連休にサクラが満開となり、市内各所でサクラを愛でる
市民の姿がありました。野付牛公園では貸しボートも始まり、
サクラと水辺を楽しむ家族連れの歓声が響いていました（４月下旬）

CONTENTS●第219回通常議員総会開催●令和６年度事業計画・主要会計予算
北見商工会議所は、「健康経営優良法人」の認定を受け、会員事業所の「健康経営」を推進しています

2024年

5 月号

隔月発行No.171●市長・議長への要望活動●ぼんちまつりの会場は中心市街地へ●外国人労働者雇用に関する調査結果●青年部新役員体制が始動

第219回通常議員総会

令和６年度事業計画、予算案 承認
監事に戸田氏、常議員に柏尾氏 選任

第219回通常議員総会が３月28日、58人の出席により、ホテル黒部で開かれ、第333回常議員会（３/11）での議決を経て提出された令和６年度事業計画・各会計収支予算案などが承認されました。
議員総会で新年度の抱負を述べる舛川会頭

舛川誠会頭は、冒頭のあいさつの中で、コロナ禍で落ち込んだインバ
ウンド（訪日外国人）、航空便の搭乗率の回復基調、春闘での大企業の満額回答などに触れる一方、「地域の中小・小規模企業での賃上げは難しい状況。道商連、日商と連携しながら、原材料・エネルギー高騰の対策、自発的に賃上げができる好循環の環境を作り上げることが必要」と会議所としての取り組みに意欲を示しました。
経済センターを含む中央大通沿道
地区再開発事業については、「令和８年度の完成に向けて施工者、地元建設会社としっかり情報交換をしながら遅れることなく進めていきたい」と述べました。
令和６年度事業計画の新規項目として、①街あるき事業の実施、②パートナーシップ構築宣言の登録・取組促進、③巡回による開業後の経営継続支援の実施、④後継者に悩む事業者と創業希望者とのマッチング
支援の検討、⑤ＤＸ（デジタルトラ
ンスフォーメーション）による生産性向上支援、⑥ＧＸ（グリーントラ
ンスフォーメーション）投資に関する情報提供・環境整備の推進などを盛り込みました。要望活動では、道内への次世代半導体関連産業の集積に伴う経済効果の地域への波及、北見市立地適正化計画に係る施策の推進に取り組みます。
一般、委託事業、中小・小規模支援事業など主要７会計の予算総額は、
前年度を約１６４５万円上回る約３
億７４２３万円となりました。
同議員総会では、黒部哲哉監事の逝去に伴い、戸田龍一常議員（㈱サン園芸社長）の監事、柏尾典秀議員（学校法人栗原学園理事長）の常議
員への選任が承認されました。
報告事項として、議員の職務を行う者の変更、北海道商工会議所連合会第１９０回常議員会・第２００回
通常会員総会（３／６）、日本商工会議所（日商）第３０２回議員総会・第１３８回会員総会（３／ ）、部会・委員会開催状況、能登半島地
震義援金（約１６６万円を日商に寄託）について、それぞれ説明がありました。
議員総会終了後の市政報告会では、
辻直孝市長が市の令和６年度一般会
計予算の概要を説明し、「持続可能なまちづくりの実現に向けた改革に確固たる決意をもって取り組んでいく」と抱負を述べました。
議員総会に先立ち、元副会頭の黒市政報告会で登壇した辻市長

22

第171号

北見商工会議所報

代表取締役社長

鴨下泰久
鴨下辰哉

〒090-0030 北海道北見市北10条東4丁目1番地
TEL(0157)24-8624㈹ FAX（0157）61-2097
http://www.hokushindoken.co.jp
E-mail:hokushin@cocoa.ocn.ne.jp

北見商工会議所報

第171号

12

5

11

17

50

［職務を行う者の変更］
・ 北海道電力ネットワーク㈱北見支店執行役員北見支店長
佐藤 邦弘氏・東日本電信電話㈱北海道東支店
北見営業支店長
三國 聡司氏・アクサ生命保険㈱北見営業所長
神山 和芳氏時代の転換とチャレンジ支援取 締 役 会 長

27

年度事業計画・収支予算（案）、監事・常議員の選任ほか、６年度経営安定特別相談事業「商工調停士」の選任、第１０２回東北海道商工会議所連絡協議会（５／ 、紋別）への提出議案、新会員加入（ 事業所）
が承認されました。
（担当 総務部）

綱

北辰土建株式会社

部哲哉氏（令和 年 月逝去）に対する日商表彰の表彰状が黒部一哉氏（㈱ホテル黒部代表取締役）に伝達されました。黒部氏は、当所議員を年間、うち４期 年間を副会頭、さらに監事を３期目７年務め、当所の運営に尽力されました。
第３３３回常議員会では、令和６

令和６年度 事 業 計 画 大

日本経済は、コロナ禍を乗り越え んで参ります。
回復する一方、国際情勢の不安定化
人材確保では、地域の連携を強化
等から資源価格の高騰、円安、サプラ しセミナー等を開催すると共にWeb
イチェーンの混乱等の影響により物 サイトの活用を推進して参ります。
価高騰が収まらず厳しさが増してお さらに、近年増加している外国人材ります。
の雇用・定着に注力して参ります。併
政府は、新しい資本主義の下、これ せてUIJターン（移住・定住）希望者にまでの低物価・低賃金・低成長の「コ 対する情報提供を関係機関と連携しストカット型経済」から物価や賃金 強化して参ります。
が上昇し、賃金と物価が好循環する
企業の存続・雇用環境の維持では、「新たなステージ」への光が差しつつ 北見ビジネス総合サポートセンターあるとし、「物価高から国民生活・事 （ビズサポ北見）と協力し、教育・金融業活動を守る」「賃上げのモメンタ 機関と連携のもとビジネススクール、
ムの維持・拡大を図る」「GX・DX・成 を実施し、若年者の起業意欲の掘り、
長分野への投資促進による供給力強 起こしを行って参ります。さらに後化」、「人口減少を見据えた社会変革 継者に悩む事業者と創業希望者とのを起動・推進し人手不足に対応する」 マッチング支援の検討を進め、円滑とする【デフレ完全脱却のための総 な事業承継に繋げて参ります。
合経済対策】を策定し、予算、税制、規生産性の向上に向けた取り組みで制・制度改革等あらゆる手段を総動 は、AI（チャットGPT）やロボット導員する事としております。
入・体験会を開催し、経営の効率化に道内においても、物価高騰等によ 対する支援を強化して参ります。
り多くの事業者が影響を受けており、 ま た、今 後 重 要 と な る 環 境 経 営
成長と分配に向けた経済対策が必要 に 対 す る 取 り 組 み で は、カ ー ボ ン
であります。
ニュートラル（温室効果ガス排出量
さらに、地域では人口減少と管外・ ゼロ）に向けて、二酸化炭素排出量の道外への労働力流出に加え、事業主 見 え る 化【日 商CO₂チ ェ ッ ク シ ー トの高齢化、後継者の確保難により休 の活用】を推進し、省エネを促すと共廃業する企業が増加していることか にGX（グリーントランスフォーメー
ら、地域企業の存続と雇用継続でき ション）によるクリーンエネルギーる環境を整備することが求められて の活用に向けた情報の提供等を強化
おり、「物価高騰」「、人材確保・育成」、 して参ります。
「事業承継」「、生産性の向上」対策は
北見市中央大通沿道地区第一種市
喫緊の課題であります。
街地再開発事業では、北見経済セン
当 所 と い た し ま し て は、エ ネ ル タービル、休日夜間急病センター等、
ギー・原材料の高騰や人材確保難に 各施設の工事が進められていること
より影響を受けている地域企業に寄 から、今後も事業施行者と連携し円り添った経営支援を一層強化すると 滑な事業推進に協力して参ります。
共に、「停滞」から「成長」へと移る時
商工会議所は、地域の経営者に寄代の大きな変化を的確に捉え、デジ り添いながら、時代の変化を的確にタル化やGX等自己変革に挑戦する 捉え、企業の成長・自己変革に対する企業を後押ししていくことが重要で 挑戦を後押しすべく、行政・各関係機あると考えております。
関との連携を強化すると共に、日本
こうしたことから、令和６年度で 商工会議所・北海道商工会議所連合
は、次の事業への取り組みに努めて 会及び全国各地の商工会議所のネッ参ります。
トワークを活かし、オホーツク管内「成長」へと移る経営環境に対する ６商工会議所が結ぶ地域総合包括連
取り組みでは、パートナーシップ構 携の下、「未来を拓く商工会議所」と築宣言の登録を推進し、取引の適正 して、地域経済の活性化・持続的な発化・価格転嫁を推進し、自発的・持続 展を推進するため、諸事業を推進し的に賃上げできる環境整備に取り組 て参ります。

開支援
③ＩＣＴ
（情報通信技術）・メディア等の活用による情報発信支援８）教育、金融機関等と連携したビジネススクールの実施（再掲）（４）域外からの進出企業との連携
１）進出企業視察と懇談会等の開催（３）経営改善普及事業（中小企業相談所）の充実強化
２）サテライトオフィス利用企業・人材との連携推進
１）経営改善普及事業に係る経営発達支援計画の実施
２）小規模事業者経営改善資金融資（マル経融資）制度のＰＲ及び利（５）北見地域の観光振興・交流人口拡大への取り組み
用促進１）「北見市観光推進プロジェクト」事業推進に対する協力
３）記帳指導及び会計・決済業務の改善・導入支援２）北見ぼんちまつり・ホワイトイルミネーション2024等の実施①インボイス、電子帳簿保存法等への対応とＩＴ化支援
及び各種イベントへの協力
４）政府系金融機関、
北海道並びに北見市融資制度などの円滑な斡旋（６）新たな価値観と環境変化に対応した取り組み（４）人材確保・人材育成の支援
１）ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の周知・ＰＲ活動の推進
１）大学生・高等技術専門学院訓練生・専門学生・高校生に対する
２）カーボンニュートラル社会に対応した環境経営（脱炭素経営）
地元企業への就職支援及び就業意識の醸成の推進（省エネ促進支援）①オホーツク合同企業セミナー・説明会等への協力①事業所における二酸化炭素排出量の見える化の推進②リクナビ等（Webサイト）を活用した採用支援の実施（日商ＣＯ₂チェックシートの活用促進）③企業と道内大学キャリアサポートセンターとの連携強化②環境経営（脱炭素経営）に対する取組強化と情報の提供④地元企業就業体験・見学ツアー実施
３）ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）投資に関する情報⑤
「スキャナビ北海道（全道商工会議所就職支援サイト）」との提供及び環境整備の推進 ※
連携、事業強化①ＧＸに関するセミナー・説明会の開催及び事例紹介⑥新規学卒者就職フェア（ハローワーク）、高校生のための企業
４）容器包装リサイクル制度など各種リサイクル制度の周知
概要説明会・インターンシップ（道・ジョブカフェ）への協力、支援⑦北見工業大学地元就職奨学金制度に対する賛助企業登録拡 ５．
商工会議所の円滑な運営及び基盤強化
大への協力
（１）
組織・財政基盤及び業務改善の推進
２）ＵＩＪターン（移住・定住）促進事業への協力
１）会員増強の促進①ＵＩＪターン希望者に対する相談、情報の提供
２）委員会、部会の活性化と出席率の向上②移住希望者と地元企業とのマッチング支援①Ｗｅｂ（ネット）・ペーパーレス会議の実施
３）外部（各分野で専門性を有する）人材と副業・兼業（都市部企業
３）自主財源の確保などで働く専門性を有する）人材の活用支援①ミント共済、特定退職金共済制度の加入促進①地元企業と人材のマッチング支援の実施
４）ＤＸ化による業務改善の推進 ※４）北見市若者就活応援センター等各種就労支援機関との連携①人材確保に取り組む企業情報の発信
会員交流事業の実施
５）外国人労働者の雇用に関する研修会の開催及び定着支援の検討 （２）１）部会内会員交流会
６）各種検定・試験の活用による技術・技能の向上
２）会員親睦交流事業①情報処理技術者試験（高度試験）の実施
商工会議所活動を広く周知するための広報活動の強化（５）北海道中小企業総合支援センター等関係機関施策を活用した経営支援 （３）１）商 工会議所所報の充実（デジタル版の推進）、ホームページ・Ｅ
１）専門家による相談会等の実施
メール通信による組織・活動の情報発信
２）商工会議所事業を「見える化」するＳＮＳ及び動画の活用

４．産業振興の推進

会員サービス事業の充実（１）
オホーツク商工会議所協議会が取り組む「地域総合包括連携事 （４）１）会員事業所永年勤続従業員表彰の実施
業」
への積極的参画２）福利厚生制度の推進
１）オホーツク合同企業セミナーの開催①経営者、従業員等の定期健康診断及びガン・生活習慣病検診
２）ＵＩＪターン（移住・定住）促進事業の開催の実施（２）
ＤＸによる生産性向上支援 ※②各種共済制度・個人保険の加入促進
１）ＡＩ（チャットＧＰＴ等）
・ロボット導入支援の実施
３）労働保険事務組合の運営
４）所報「きたみ」チラシ同封サービス（商い情報交流便）の実施（３）
北見ビジネス総合サポートセンター（ビズサポ北見）事業及び産学官連携の推進（５）
全道商工会議所大会の主管 ※１）北見市における創業支援事業計画に基づく創業・起業サポー
１）第73回全道商工会議所大会北見大会の企画・準備
ト事業の実施２）地域中小企業のＤＸ導入に向けた支援の実施と事業化を目指 （６）関係商工会議所等との連携
すプロジェクトの発掘と支援
１）日本商工会議所・北海道商工会議所連合会・東北海道商工会議３）北見工業大学学術推進機構の活用による共同研究、事業化等へ
所連絡協議会・オホーツク商工会議所協議会との連携の支援
２）姉妹商工会議所高知商工会議所との交流促進
４）北海道知的財産情報センター事業への協力
５）北海道事業承継・引き継ぎ支援センター事業への協力（７）
議員会・北商クラブ・女性会・青年部の活動に対する支援
６）北見工業大学、日本赤十字北海道看護大学との連携強化
７）北見工業技術センター、オホーツク圏地域食品加工技術セン （８）外郭団体等の運営に対する支援
ターなど支援機関との連携

北見商工会議所報第171号

１．政策提言、要望活動の積極的な展開

２．
賑わいと活力あふれる街づくりの推進

令和６年度事業計画 事業実施項目（１）国・道・北見市・関係機関に対する要望活動（１）中心市街地活性化の推進
１）経済活性化対策、中小・小規模企業振興に関わる要望
１）北見市中心市街地活性化基本計画に掲げた事業の継続①物価高騰対策の継続と経営支援の実施
的推進②コロナ融資の据置期限対策の継続①北見市中央大通沿道地区第一種市街地再開発事業への協力③第 ２期北見市地方創生総合戦略に基づく効果的な事②空き店舗対策事業の実施
業の実施
・まちんなかＳＨＯＷ１０の運営
・人材確保と生産性の向上・事業承継対策の推進
２）北見市中心市街地活性化協議会及び同運営委員会の運営④公共工事の地元企業優先発注の確保
３）中心市街地の魅力向上と賑わい再生支援⑤地域経済活性化に向けた取組の推進 ※①中心商店街・コミュニティプラザ「パラボ」並びにパラ・次世代半導体関連産業の集積に伴う経済効果の地域
きたKidsとの連携事業の実施への波及
・街あるき事業の実施 ※
２）都市整備に関わる要望②「きたみｄｅ婚カツ」事業等の実施①北 見市中央大通沿道地区第一種市街地再開発事業へ③ホ ワイトイルミネーション２０２４と連動したイルの協力と支援ミネーション事業の実施②北見市立地適正化計画における施策の推進 ※
３）地域医療の充実・強化に関わる要望（２）「株式会社まちづくり北見」への運営協力①地域医療及び救急医療体制の充実確保
４）道路整備に関わる要望
３．中小・小規模企業の経営基盤及び環境整備の推進①北海道横断自動車道の整備促進（１）物価高騰等に関わる経営支援の実施
・「端野高野道路」の整備促進
１）各種支援施策の活用と事業強化支援
・「足寄－陸別小利別」間の整備促進
２）「パートナーシップ構築宣言」の登録・取組促進 ※②高規格道路「遠軽北見道路」の早期整備
・「生田原道路」の整備促進（小規模事業者への伴走型支援）の実施
・「北陽－端野（端野西道路）」間の計画段階評価の早期 （２）経営発達支援計画
１）窓口・巡回相談の強化
着手
２）地域の需要動向調査
・「生田原道路（佐呂間工区）、（豊里工区）」の調査促進①景気動向等各種調査の実施③市街地の骨格軸を形成する南岸通等の整備促進②中小企業振興委員連絡会議による情報収集④冬期間の車道、歩道の除排雪の徹底
３）経営計画に基づく経営改善支援
５）防災対策の強化に関わる要望①多様なニーズに対応した各種セミナーの開催①災害に強い道路等基盤整備及び治水事業の推進②専門家による個別相談の実施
６）空港・鉄道及び地元公共交通機関と物流体制の維持・確③事業継続力強化計画及びＢＣＰの策定支援
保に関わる要望④デジタル技術を活用した生産性向上支援①女満別空港の就航体制の充実及び利便性向上⑤経営分析、事業計画の作成支援
・運航、就航体制の充実及び機材の大型化
・経営基盤システム（Bizミル）を活用した経営支援の実施
・女満別空港－函館空港間の新規路線開設
・小規模事業者持続化補助金等を活用する事業者に対・女満別空港と各観光地を結ぶ二次交通のインフラ整備する事業計画作成支援
・季節運航路線の通年運航化⑥働き方改革関連法の適切な運用支援
・ＬＣＣの誘致拡充⑦健康経営の推進
・国際チャーター便の誘致並びにＣＩＱ施設の整備と・健康経営セミナーの開催及び啓発普及
職員の常駐配置
４）創業・起業支援②ＪＲ石北本線の維持・存続①創 業・起業入門編及び実務編セミナーの開催とフォ・維持及び存続に向けた利用促進の啓蒙・啓発
ローアップ強化
・運行体制の強化及び安全の確保
・巡回による開業後の経営継続支援の実施 ※③北 海道新幹線高速化に伴う鉄道貨物輸送の維持と新②創業者・創業希望者情報交換会の開催たなる技術開発の推進③教育、金融機関等と連携したビジネススクールの実施④安定かつ効率的な道内物流体制の維持・確保
５）事業承継相談体制の強化⑤地元公共交通機関の維持・存続①後継者に悩む事業者と創業希望者とのマッチング支援
７）観光振興に関わる要望の検討 ※①道 の駅を併設する体験・着地型観光の交流拠点施設②事業承継セミナー・個別相談会の開催「街の駅」の早期設置③北海道事業承継・引継ぎ支援センターとの連携による②スポーツ合宿誘致と受入施設の整備促進
支援の推進③カーリング・アニメコンテンツ等を活用した新たな観④事業承継相談室の設置（月２回）
光振興の検討・推進
６）北見市中小企業振興プランに基づく施策推進への協力
７）販路拡大支援（２）中小・小規模企業に関わる税制改正の要望①地域内外における展示会・商談会への出店支援
・株 式会社まちづくり北見「コミュニティプラザパラ（３）部会、委員会による意見活動の推進
ボ」との連携による地域内販路拡大の実施
・地 産地消フェスタ、インフォメーションバザール、
スーパーマーケットトレードショー等への出展支援②農林水産商工等連携及び地域資源の活用による新事業展※ 新規項目北見商工会議所報第171号

経済活性化に関わり、市と議会に要望活動
５分野 27 項目（新規 7 項目）の高齢化も加わっている」と現況を
舛川誠会頭と副訴え、対応を求めました。
会頭ら役員は４月
新たな要望項目は、①「パートナー日、 北 見 市 の 総
シ ッ プ 構 築 宣 言 」（ 企 業 規 模 の 大 小合的経済活性化にに 関 わ ら ず 企 業 が「 発 注 者 」 の 立 場
関わる要望を辻直
で自社の取引方針を宣言する取り組
孝市長と飯田修司み ） の 推 進、 ② 地 域 経 済 の 活 性 化 に
市議会議長に対しつながるプロジェクト取り組みの推て行いました。
進、 ③ 北 見 市 立 地 適 正 化 計 画 に お け
要 望 は、 当 所 のる施策の推進、④後継者に悩む事業
相 談・ 支 援 業 務 を通じた事業者の声
者と創業希望者とのマッチング支援、をまとめたもので、 ⑤北見市創業促進補助金の拡充、⑥
経済活性化対策のＧ Ｘ（ グ リ ー ン ト ラ ン ス フ ォ ー メ ー
推 進、 安 全・ 安 心
シ ョ ン、 再 生 可 能 な ク リ ー ン エ ネ ルな都市基盤整備のギーに転換していく取り組み）に対
推 進、 中 小 企 業・する環境整備の推進。
小規模企業の経営
辻市長は、新規要望項目の①に「市󠄀基盤の強化など５
内企業への周知に努めていきたい」、
分 野 （ 新 規 ６）
② に「 要 望 活 動 を 継 続 す る と と も に項目。
北見工大を有する優位性を生かした
舛 川 会 頭 は、 要
デジタル人材の育成と地域経済の活望書を提出し＝写性化に取り組んでいきたい」
、③に
真 ＝、
「コロナ禍
「皆様の意見を聞きながら立地適正を乗り越え正常化化計画の推進にしっかり取り組んでしてきている一方、 いきたい」などと答えていました。
円 安 の 影 響、 資 材
ま た、 市 内 経 済、 市 政 の 厳 し い 環
価格の高騰という境 に つ い て、 認 識 を と も に す る と と
中 に あ っ て 中 小・も に、 連 携 し て 取 り 組 ん で い く こ と
小規模企業においを確認しました。
て は、 収 益 が 圧 迫
同 日、 飯 田 修 司 市 議 会 議 長 に も 同さ れ、 加 え て 人 口様の要望書を手渡し協力を要請。議減 少、 人 材 不 足 と長会の活動を含めパートナーシップいうこともあり休構築宣言などについて意見交換を行廃業する業者も増いました。
え て い る。 経 営 者（担当 服部 浩司）
22

27

令和 6 年度主要収支予算総括表 （単位千円）

1,372
200

1,500

1,866

16,627

10,660622
7,252
68,873

80

220

110

50

2,200
250

10

34,005

48,90914,901

196,560

4,470

6,510

605
5,163

90

8,013

200
87,679第171号

北見商工会議所報

125,494
67,14012,804
3,436
18,112
1,757
700
6,491
4,900
87,6796O5
7,029
27,287
2,200
1,342
7,252
374,228

事
業
費
給
与
費
福 利 厚 生 費
旅 費 交 通 費
事 務・ 管 理 費
会
議
費
渉
外
費
公 課 分 担 金積
立金
共 済 積 立 金営
繕費
業 務 委 託 費繰出金
雑 役 務 費
雑
費
予
備
費
合
計

12,791
10,523
3,430
2,200
6,042
1,577
700
4,109
3,000

6,978
10,453
2,217
515
1,530

1,010

計

合

まちなか賑わい北見ビジネス総合創出事業会計 サポートセンター会計
1,270
1,300
3,700
600
40
750
680
180

特定退職金共済事業会計99,357
6,282
1,036

委託事業会計

一般会計

名

計

会

6,510
3,037
4,175
10,660

経済センター会計

中小・小規模支援事業会計3,798
36,182
5,521
681
1,007

支出の部

4,470
14,901

100

48,909250

34,005

188,6821
196,560
7,782
68,873

610

780

1,360

3

4,146

1,925

5,800

7,474
7,163
264

1,360
1,500
45,092

3,731

38,851
2,773
41,80052,392
4,175
27,287
7,163
2,972
189,032
7,783
374,228
会
費
特 商 負 担 金事 業 収 入補 助 金・ 委 託 金
委
託
費
繰
入
金
使 用 料 収 入
雑
収入
共済掛金・その他
繰越
金合
計38,851
2,773
2,707

34,002

計合
まちなか賑わい北見ビジネス総合創出事業会計 サポートセンター会計
特定退職金共済
事業会計
経済センター会計
会

計

名

一般会計

委託事業会計中小・小規模支援事業会計
収入の部

中心商店街で２日間開催 第 回北見ぼんちまつり35

令和6年度春季オホーツク管内商工会議所会
頭会議が４月15日、６商工会議所の会頭ら役員
25人の出席によりホテル黒部で開かれました＝写
真＝。
第102回東北海道商工会議所連絡協議会（5/ 17、紋別）への提出議案を確認したほか、地
域経済の現況等の情報交換を行いました。
同提出議案は、当所が提案する「次世代半導体
製造拠点整備に伴う経済の活性化と雇用の確保」な
ど新規６項目を含む48件となっています。
情報交換では、６商工会議所から、流氷の早期到来が弾みとなり好調だった冬季観光（網走）、北大の拠点施設の立地計画（紋別）、指定管理者として管理している芸術文化交流プラザの予想以上の利用（遠軽）、45年ぶりの会費値上げ（美幌）、指定管理者として管理している道の駅の「おんねゆ温泉」の計画を上回る状況（留辺蘂）などの説明がありました。
このあと、網走開発建設部、オホーツク総合振興局、日本政策金融公庫北見支店からの令和６
年度事業の概要などの説明に耳を傾けました。
（担当 服部 浩司）

が出席しました。
神職による祝詞奏上などに続き、出席者の代
表が玉串奉奠などを行い、工事の無事安全を祈願しました＝写真＝。
終了後、辻直󠄀
孝市長は「着工を迎えられることは意義深い。持続可能なまちづくりの基盤づくりに尽
く し て い き た い 」、 共 同 企 業 体 を 代表して五十嵐建設㈱の五十嵐龍社長
は「地元中心に参画させていただき
光栄で感謝しています。安全第一に施工に努めます」とあいさつを述べました。
（担当 因 芳広）

第171号

北見商工会議所報71

北 見 ぼ ん ち ま つ り 実 行 委 員 会（ 委員長 河合昭徳当所副会頭）が４月
再開発事業 合同安全祈願祭
日、 北 見 経 済 セ ン タ ー で 開 か れ、
第 回北見ぼんちまつりの開催日や北見市中央大通沿道地区第１種市会場、事業概要を固めました。
街地再開発事業に係る業務施設棟
昨 年 の 同 ま つ り は、 期 間 を ２ 日 と（北見経済センタービル）
・医療施設
し、 一 昨 年 同 様 に 香 り ゃ ん せ 公 園 を棟・ 共 同 住 宅 棟 の 合 同 安 全 祈 願 祭 がメイン会場としました。
３ 月 日、 北 見 神 社 で 執 り 行 わ れ ま
今 年 は、 会 場 を 従 来 の 中 心 商 店 街
した。
に戻し（５年ぶり）、期間は２日間と発注者のアルファコート北見中央
し、 ７ 月 日（ 金 ）、 日（ 土 ）に 実
大 通 沿 道 地 区 開 発 ㈱、 ３ 棟 の 建 設 工施されます。
事を担う共同企業体関係者の他、市日 は 舞 踊 パ レ ー ド、 屯 田 大 綱 引、 や 北 洋 銀 行、 フ ー ジ ャ ー ス コ ー ポ
日 は こ ど も サ ン バ、 こ ど も ひ ろ ば、 レ ー シ ョ ン、 当 所（ 片 山 隆 文 副 会 頭
ぼ ん ち 村、 納 涼 花 火 大 会（ 小 泉 河 川
ら３人）など各権利者の代表ら 人敷 ）。 両 日、 素 人 縁 日 各 店 が 銀 座 通に軒を連ねます。
これら名物行事は従前と同様の規模。 花 火 大 会 も こ れ ま で 同 様 ４ ０ ０
０発を予定しています。
予 算、 実 働 体 制、 さ ら に 持 続 可 能
な ま つ り の 視 点 か ら 検 討 さ れ た 結 果、
市 民 コ ン サ ー ト、 ぼ ん ち ダ ン ス の開催は見送られました。
こ の 後、 舞 踊 パ レ ー ド、 屯 田 大 綱
引等行事の参加募集を行う予定です。
今年のぼんちまつりについても会員の皆様のご協力をよろしくお願い申し上げます。 （担当 武田 卓）
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管内商工会議所会頭会議

連絡協提出議案 確認、情報交換

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新入社員研修講座

ま ち ん な かSHOW10（北2条 西2）では、4月に令和6年度の陶芸教室（初心者向け）が始まりました。毎月第4土曜
日、10月まで開催を予定しています。
レ ン タ ル ス ペ ー ス（ボ ッ ク ス、ハ ン
ガーバー）ではリサイクル品などを販売中。
例年ご好評いただいている「農家直送！野菜市」は準備が整い次第、開催していく予定です。
お問い合わせは経営指導課（電話234111）
へ。
（古川 佳佑）

当所・中小企業相談所主催の「事業計画作成セミナー」（４／４）では、受講者６人が中小企業診断士・社会保険労務士の藤田貴史さんから、事業計画作成の効果（目標、準備、スケジュール等の明確化）、事業計画の全体像、盛り込む項目（創業動機～収支計画）を考える視点などに続き、 補 助 金 申 請 と 融 資 申 し 込 み に 必
要な事業 計画作成のポイントについて学びました。 （担当 安藤 辰徳）

まちんなかＳＨＯＷ10

講座・講習会 抄 録

当 所・ 中 小 企 業 相 談 所 な ど 主 催 の「新入社員研修講座」（ ３ ／ ） で は、
受 講 者 人（ 社 ） が Ｃ Ｌ Ｄ ｌ ａ ｂｏ（ き ゃ り ら ぼ ） の 中 里 の ぞ み 代 表から社会人としての心構えやビジネ
スマナーや接客の基本動作などについて学びました。
組織人としての必要な意識について の グ ル ー プ ワ ー ク や、 困 っ た ケ ースの対応をまず自身が考えることなど を 通 じ て、 社 会 人 と し て の 意 識 をより高めていたようです。
中 里 代 表 は、
「初めはだれもがミス を し ま す。 自 分 で 何 と か し よ う とし な い。 相 談 す る こ と で 事 態 の 悪 化を防ぐ。ミスをしても引きずらない」と 新 人 の 仕 事 の 進 め 方 な ど、 具 体 的に助言していました。
（担当 瀧口 花帆）
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事業計画作成セミナー

健康経営優良法人2024 北見市から18社 会員事業所14社＋当所
日本健康会議は、このほど、「健康経営優良法人2024」を認定しました。北見市内の同優良法人2024は18社、うち14社が当所会員事業所。当所も認定されました。
「健康経営」とは、従業員の健康管理・増進を経営的な視点から戦略的に実行する新たな経営手法。健康経営優良法
人は、経済産業省が健康経営に係る顕彰制度として、平成28年度に創設された制度で、日本健康会議が同優良法人（大規模法人・中小規模法人の２部門、前者上位法人「ホワイト500」、後者上位法人「ブライト500」の冠を付加・令3 ～）を認定しています。認定された当所会員事業所は以下の通り。
健康経営に関するお問い合わせは、当所総務部（担当 健康経営アドバイザー中島 沙織）へ。

【認定事業所】㈱きたみ観光バス・北見信用金庫・北見通運㈱・㈱サン園芸・ ㈱システムサプライ（新規）・㈱セクト
中央防災㈱（新規）・㈱中神土木設計事務所・㈱日専連ニックコーポレーション・㈱日本構造会
ネッツトヨタ北見㈱・㈱PHYSIT・㈱舟山組・㈱ベストミント

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網走営業所・遠軽営業所
紋別営業所・中標津営業所

北見商工会議所報第171号

各種調査 結 果業況の景気動向指数 前年同期と比べ「悪化」

業種別では建設以外「悪化」■令和５年度第Ⅳ四半期の景気動向調査結果［４月、市内５業種150社、調査
方法：インターネット（Google forms)・ＦＡＸ、回答率83.3％］
業況（Ⅰ～３月）は、前年と比べて「好転企業」
27.2％、「悪化企業」
44.8％、「好転」から「悪化」を差し引いたＤ・Ⅰ値（景気動向指数）は△17.6。このＤ・Ⅰ値は前年同期と比べ16.6の悪化。業況Ｄ・Ｉ値が前年同期と比べ２ケタのマイナス（△）となるのはコロナ禍が続いた令和４年度の第Ⅱ四半期以来。前期と比べても17.6ポイント悪化しており、現在の経営環境の厳しさが伺えます。
業種別の業況Ｄ・Ⅰ値は、サービス業21.0、卸売業△16.0、建設業△20.0、小売業△22.2、製造業△41.7と、唯一サービス業がプラス。前年同期と比べ、建設業が4.0ポイント改善。ほか4業種は悪化しており、その度合いは小売業△38.8、サービス業△29.0、製造業△14.4、卸売業△11.0ポイントとなっています。
全業種の来期（４～６月）の見通しは、「好転企業」24.8％、「悪化企業」
35.2％でＤ・Ｉ値は△10.4。前年同期比で5.7ポイント悪化しています。
経営上の問題点は、全業種では、①「諸経費増」②「人件費増」③「人材不足」となり、前回調査より②③の順位が入れ替わりました。業種別では、製造業、小売業、サービス業が「諸経費増」、建設業と卸売業では「人材不足」
が一番多い問題点となっています。
業界の具体的な問題点の記載では、各業界から、諸経費増、価格転嫁、人手不足、時間外労働規制、進展する少子高齢化といった厳しさが増す
経営環境・課題のほか、週 1 回の定休日や週休2日制の導入の対応策などもありました。
付帯して実施した「価格転嫁に関する実態調査」（回答123社）では、価格転嫁が多少なりともできている事業所は90社(73. 2%)、
「価格転嫁率」（販売価格への転嫁割合）は49.8％で、前年調査と比べ4.7ポイント上昇。
業種別の価格転嫁率は小売業59.6％、製造業52.2％、卸売業49.4％、建設業46.7％、サービス業37.5％で、卸売業以外は上昇しています。

外国人を「雇用していない」９割、今後の「雇用計画なし」６割■外国人労働者雇用に関する調査［1 ～ 3月、会員事業所1,703社、回答率
11.6％］
会員事業所の外国人労働者雇用の実態把握とともに、今後の企業経営に不可欠な人材確保対策、人材確保支援の参考とするため実施しました。回答事業所の従業員数は、「20人以下」が62％、「21人以上49人以下」が25％、「50人以上」が13％でした。
外国人労働者について、「雇用している」事業所は７％（14社）、「雇用していない」事業所は90％、「雇用していた」事業所は３％でした。
今後の外国人の採用については、「採用計画がない」
（62％）
「
、
（採用す
るかしないか）どちらともいえない」（28％）、「今後検討したい」（10％）となっています。
「雇用している」「雇用していた」理由（複数回答可）では、「真面目さ・熱心さ」（50％）
「日本人が採用できない」、（45％）が多い。採用時期は
「2020
年以降」
（50％）、「2001 ～ 2019年」（44％）。
雇用形態では①技能実習生（13件）、②正社員（6件）、③非正規社員（1件）、④有期契約社員（3件）。ベトナムをはじめ、インドネシア、ミャン
マー、モンゴルなどの国籍で、合わせて119人、１社の技能実習生の最多は30人でした。
外国人労働者の業務内容は「製造や建設等の現場作業」（57.9％）、雇用したメリットは「人員確保が出来た」（68.4％）「真面目で一生懸命」、（57.9％）、雇用してわかったデメリットは「各種手続きが面倒」（56.3％）、
今後の雇用計画は「増員予定」（66.7％）。
外国人雇用に関して行政・関係機関に求める支援策は、「教育費に係る経費補助」（56.1％）、「定着に向けた支援」（47.2％）、「相談窓口の設置」（38.9 ％）、
「採 用 に 関 す る 情 報 交 換 の 場」
（33.8 ％）、
「在 留 資 格 の 緩 和」
（32.5％）などとなっています。

https://www.ohtsuki-r.co.jp

各種調査結果の詳細については、当所ホームページをご覧ください。
（担当 瀧口 花帆）

北見商工会議所報第171号

５月 ・ 日、６月 ・ 日、
月 ・ 日に予定（午前 時～午後時）。秘密厳守・無料で対応します。相談員は北見サテライト担当職員。内容により事業承継の専門家にも無料で相談を受けられます。
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当所と（独法）工業所有権情報・
研修館北海道知財総合支援窓口の共催による「知財に関する個別相談会」（無料）は、５月 日、北見経済センターで開かれます。

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■知財に関する相談会

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各窓口・相談会とも予約が必要です。予約・問い合わせは、当所地域振興部（℡ ―４１１１）へ。

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第171号

北見商工会議所報34■個別経営相談窓口
等により事業環境変化の影響を受けている事業所の皆様のご相談を受け付けています。
昨年 月から施行された同制度。
「登録は済ませたが、実務に不安がある」「判断できず未登録」など、お気軽にご相談ください。
相談員は佐藤史郎税理士事務所所長佐藤史郎さん。今後、５月日、６月 日、７月 日、８月 日、９月 日に予定（午後１時半～５時半）。
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新しい役員体制による青年部が４月９日の「た す きを引き継ぎ未来への 第 一 歩」を テ ーマとした例会から本格的に始動しました。
同 例 会 は、会 員66人が出席し、北見経済センターで開かれ、堀江雄介会長（㈱ジャパン保険企画）と５つの委員会の新委員長が抱負や方針を披露しました。
そのあと、会場をボウル北見に移し、和気あいあいとボウリングを楽しみ、交流を深め
ました＝写真＝。
令和６年度期首の会員数は119人。新役員（令６～８）は昨年の臨時総会で承認。理事（25人）を除く役員の顔ぶれは以下の通り（敬称略）。
（担当 武田 卓）会長 堀江雄介
副 会 長 斎藤義和、澤田文吾、高野昌明、
中本典孝、長谷川宗央
専務理事 岩本渉
常務理事 横田真志

当所は、エネルギー・物価高騰、インボイス制度などで影響を受けていたり、コロナ禍からの再起をかけている中小・小規模事業者を対象に専門家による個別経営相談窓口（無料）を毎週金曜日（午後１時半～５時半）に北見経済センターに設けています。
専門相談員は合同会社 ふじた経
営企画 代表社員藤田貴史さん（社会保険労務士、中小企業診断士、中小企業庁北海道よろず支援拠点コー
ディネーター）。

新役員体制始動、抱負を披露■事業承継相談室
当所では、北海道事業承継引継ぎ
支援センター北見サテライトとしての事業承継相談の随時受け付けに加え、事業承継相談室を月２回、北見経済センターに設けています。今後、

４月例会〉

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女性会の令和６年度定時 会 員 総 会 が ４ 月15日、26人の出席によりホテル
黒部で開かれ＝写真＝、６
年度事業計画・予算案を承認。来年の創立40周年記念事業に向けて準備を進める実行委員会を設けました。
事業計画には、例年同様に例会
（年６回）
・
部会
（研修、親睦、総務広報）、などのほか、５
年ぶりの小学生（環境・エネルギー問題）絵画
コンクールの実施が盛り込まれました。
役員と元会長18人で構成する創立40周年記念事業実行委員会は、今後、記念事業の内
容や日程などを検討することにしています。
（担当 池亀 由基）■ インボイス等税務個別相談窓口
当所は、４月から消費税インボイ
ス制度等個別相談窓口（無料）を北
見経済センターに設け、同制度導入

創立40周年実行委員会 設置

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〈青年部

定時会員総会〉〈女性会

〈会員の皆様へ〉

特定商工業者の登録に同意願います

令和６年度から７年度までの特定商業者としての登録負担金の徴収に当たり、引き続き同意をお願いします。
当所は知事の認可を受け、法定台帳の作成、登録負担金(管理および運用経費)の徴収を行っています。
負担金は、資本金、払込済み出資金300万円以上または常時使用する従業員数が20人(商業・サービス業
５人)以上の法人・個人に対し年額1500円となっています。当所会員の場合は会費に同負担金が含まれているため徴収しません。
登録には同意が必要です。６月17日（月）までにご回答がない場合は、同意を得たものとさせていただ
きますので、ご了承ください。異議がありましたら同日までに文書で当所宛てにお申し出ください。不明
な点は、当所総務課にお問い合わせください（℡234111）。

〈ビズサポ北見〉創業・開業、経営課題に対応

当所が運営する「北見ビジネス総合サポートセン
ター」(北見経済センター2階、通称・ビズサポ北見)
では、専門コーディネーターが創業・開業から事業の経営に係るさまざまな課題を抱える中小企業経営者を
ワンストップサービスでサポートしています。
同サポートセンターには、事業提携先の中小企業基盤整備機構北海道本部北見オフィスと北海道知的財産

情報センター北見サテライトが同居しています。
同北見オフィスをはじめ、北見工大、金融機関、税務・法務機関と連携して相談案件に応じた専門家の紹介も行っています。同サポートセンター（TEL575677）に相談ください（無料）。（担当 竹中 秀之）〈北海道中小企業総合支援センター〉

当所内に設置されている（公財）北海道中小企業総合支援センターオホーツク支部では職員3名（うち2名非常勤）体制で中小企業・小規模事業者のさまざまな経営課題に係る相談に応じています（無料）。お問い合わ
せは、同オホーツク支部（TEL31-1123）へ。

第74回永年勤続従業員表彰式 6月19日ホテル黒部

当所は第74回会員事業所永年勤続従業員表彰式を６月19日午後６時からホテル黒部で行います。表彰
は勤続40年、30年、20年、10年。支店、営業所などに勤務の従業員も対象になります。（担当 総務部）

会員事業所限定 各種情報 メール配信

当所は、会員事業所限定サービスとして、会員事業
所のＨＰ紹介（当所ＨＰにリンク）と、企業経営の関連制度やコロナ支援金情報など、各種情報のメール配信を無料で行っています。会社のＰＲや情報収集にお役立てください。
（担当 瀧口 花帆）

新入会員紹介（入会日 令和6・2/20 ～ 4/19）■ピンクの八百屋 ナツやさい（本田佳広さん、津別町字共和11－27、イベント出店〈自家・
地域野菜を使用したフード販売〉
・野菜の栽培・卸小売・ネッ■(合同)まる笑エンタープライズ
ト販売）（水上浩介さん、北４条西３丁目12－11号パレスビル１階、 ■いちざわタクシー
飲食店・精肉販売）（市澤和樹さん、
錦町178－29、
個人タクシー）■合同会社Ｃ’ｓ■佐々木タクシー（石橋怜さん、端野町三区485－22、古物営業法に伴う古物 （佐々木輝義さん、
朝日町43－４、
個人タクシー）
販売）■一般社団法人日本総合能力支援協会■ｓａｂｂａｔｈ ｂａｒ（山中大輔さん、寿町１丁目１－５、企業研修・コンサル・イ（黒田大城さん、北５条西３丁目１－２銀座ソシアルビル２ ベント企画）
階、バー）

ご入会ありがとうございます

北見商工会議所報第171号

会員増強運動中 !
～非会員に入会をお勧めください～
飲食店「オトン」「サンズ」開店、FC化も想定

アウルゼロリミット㈱北見営業所
今年１月に生ラム
をメインにした「オ
トン」、4月にはオイスターバー「サンズ」を開店した「アウルゼロリミット㈱」（本社 札幌市）。同社は昨年夏に北見営業所を開設し、キッチンカーの営業とともに、これら飲食店の開店準備を進めました。２店舗では、生ラムや厚岸産を中心としたカキなど、こだわりの素材で多彩なメニューを提供。
「お客さまのくつろぎの場になれば」と金作健太取
締役副社長（北見営業所所長）「飲食店を通じて地。
域を盛り上げていきたい」とも。北見での２店舗の営業状況を踏まえてフランチャイズ（ＦＣ）化も想定。同社は飲食FC事業のほか、セールスプロモー
ション・ＳＮＳマーケティング事業を展開。ＳＮＳを活用した２店舗の集客は効果を上げているそうです。
北見市北3条西2丁目11-1 1階 ℡57-3375

◆３日
◆４日
◆５日
◆９日
◆11日

月

6

◆12日
◆17日
◆19日
◆20日
◆21日
◆23日
◆24日

監事会
創業実践セミナー（５日）
三役会、第334回常議員会
簿記検定
道 商連正副会頭会議、道商連第191回常議員
会、第201回通常会員総会合同会議
東北海道商工会議所連絡協議会要望活動、事業承継相談室（26日）
税務個別相談窓口
第74回会員事業所永年勤続従業員表彰式
議員会視察研修、日商合同委員会
日 商第737回常議員会・第303回議員総会、日本商工連盟理事会
珠算検定
三役会、第220回通常議員総会

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助産師ケアサロン

青い小鳥

４月から本格営業を始めた「助産師ケアサロン
青い小鳥」。店主の長谷川桂子さん（36）は北見市出身。東京と北見での９年間の助産師経験を生かし同店で起業を果たしました。全国的に有名な横浜
市内の助産院での実習やモニター営業など、準備に約10カ月間。助産師（看護師）のほか、保健師の資格を持ち、セラピストの施術も含め、妊活をメインにマタニティ・産後も含め切れ目のなく女性をサポートするスキルにより対応。自身の将来像について、幼少のころに医療系、高校時代に助産師を思
い描き、まっしぐら。そして、２児の母となった長
谷川さん。
「好きな
妊活ケアでお役に立ちたい」との思いを成就し、さら に「10年 以 内 に
北海道の妊活の母に」と目標に立てました。
北見市朝日町5-10 ℡070-9215-5105

編集後記

月

5

◆14日 総 務委員会◆15日 事業継承相談室（22日）◆17日 東 北海道商工会議所会頭会議、第102回東北
海道商工会議所連絡協議会、専門家個別経営相談（24日・31日）◆20日 三役会、税務個別相談窓口◆21日 道商連運営委員会、全道商工会議所専務理事
会議◆23日 知財に関する無料相談会◆30日 北 見ビジネス総合サポートセンター運営委
員会

妊活ケア、
マタニティ・産後ケア

期待膨らむ今夏のパリ五輪時の経つのは早いもので、2024年も３分の１が終了し、春本番を迎えようとする時期、２０度を超える気温が続いたと思ったら、急激に下がるなど不安定な天候が続いております。
くれぐれも体調管理にはお気を付けください。
さて、今年はオリンピックイヤーということ
で、７月26日からフランス・パリで開催されます。選考会を勝ち抜いた選ばれし各国のアスリートたちが熱戦を繰り広げるスポーツの祭典ですが、各競技のアス
リートの皆さんはこの日を迎えるまでに想像を絶する
ような努力をされてきていると思います。
本番でいつも通りの力を発揮できる選手、プレッシャーや緊張により普段の力を発揮できずオリンピッ
クを終える選手など、さまざまですが、オリンピックに出場するだけでも本当にすごいことだと思います。
毎回、アスリートの皆さんの最高のパフォーマンス
に酔いしれ、感動しながらオリンピック中継を見ています。今回のパリ大会でも多くの感動を与えてくれるはずです。

発行日 2024年５月14日（隔月発行）
発行人 専務理事 服 部 浩 司
発行所 北見商工会議所 北見市北3条東1丁目2 TEL（0157）
23-4111 FAX（0157）
22-2282
ホームページ  http://kitamicci.or.jp/ メ ー ル  info@kitamicci.or.jp