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高知県医療勤務環境改善支援センター ニュースレター
令和元年 7 月発行 第 14 号

～特別償却制度を利用できる医療機関等について～
長時間労働の実態にある医師の勤務時間削減を目指すために、2019 年 4 月から医師・医療従事者の勤務時間短縮に資する一定の機器等について、取得前に「医師等勤務時間短縮計画」を作成し、高知県医療勤務環境改善支援センタ
ーの助言・確認を受けた後に取得すれば、特別償却ができることになりました。
（手続きの流れは前号をご参照ください。
）
今回は、この「医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度」を利用できる医療機関と対象設備についてお答えします。
Q：特別償却制度を利用できるのは、どのような医療機関ですか？
A：時間外勤務をしている医師がおり、その医師の時間外を短縮しようとしている医療機関です。
Q：対象となる設備とは具体的にどのようなものですか？
A：導入することにより、結果的に医師の時間外勤務時間が短縮できるもの（30 万円以上の機器等（周辺機器も含む））です。
新規購入、買い替え、リース取引（所有権移転外リース取引による取得を除く。）により取得した器具・備品・ソフトウエアを対象としていますが、中古品は対象外です。

＜対象設備例＞※必ず取得前に「医師等勤務時間短縮計画」を作成し、当センターの助言・確認を受けてください。
・ＩＣカード、タイムカード、勤怠管理ソフトウエア等、客観的に医師の在院時間等の管理が行えるもの
・勤務シフト作成支援ソフト等、医療従事者の効率的な配置管理が行えるもの
・ＡＩによる音声認識ソフトウエア、それら周辺機器など、医師が記載（入力）する内容のテキスト文書入力が行えるもの
・画像診断装置（ＣＴ）など、救命救急センター等救急医療現場において短時間で正確な診断を行うためのもの
・ベッドサイドモニター、患者モニターなど、呼吸回数や血圧値、心電図等の病態の変化を数日間のトレンドで把握するためのもの
・手術支援ロボット手術ユニット、コンピュータ診断支援装置、画像診断装置等、在宅診療用小型診断装置など、医師の診療行為の一部を補助又は代行するもの
・遠隔診療システム、遠隔画像診断迅速病理検査システム、医療画像情報システム、見守り支援システムなど、医師が遠隔で診断することに資するもの
・院内搬送用ロボット、患者の離床センサーなど、医師以外の医療従事者の業務を補助するもの
・通信機能付きバイタルサイン測定機器やタブレット等を活用したシステムなどにより予診を行うもの
・電子カルテ、カルテ自動入力ソフトウエア、レセプトコンピューター、医療画像情報システム、画像診断部門情報システム、医療情報統合管理システム等診断情報と医師の指示を管理できるもの
・医療機器トレーサビリティ推進のための UDI プログラム、画像診断装置等のリモートメンテナンス、電子カルテ、レセプトコンピュータのリモートメンテナンスなど
・上記以外にも対象機器となる場合がありますのでお問い合わせください。

この特別償却は、令和 3 年 3 月末までです。
医師の時間外勤務が多い医療機関は、この機会を上手く活用しましょう。
また、当センターでは、医師の勤務時間削減についての相談も受け付けています。

高知県イメージキャラクター「くろしおくん」

社会保険労務士や医業経営コンサルタントからのアドバイスも無料で受けられます！
勤務環境のことならお任せ（事業受託者：一般社団法人

高知医療再生機構）

平日 8：30 ～ 17：15 まで
ホームページ https://www.kochi-mrr.or.jp/kinmukankyoukaizen
E-mail kinmukankyoukaizen@kochi-mrr.or.jp
UNEPフォーラム２０１８

UNEPにおける金融イニシアティブとエシカル消費

UNEPFIの最新動向
2018年3月20日
国連大学

国連環境計画・金融イ二シアテイブ 特別顧問
日本UNEP協会 理事
末吉竹二郎

国連環境計画・金融イ二シアテイブ
changing finance, financing change

2018年3月20日

UNEPFIの最新動向

2

グリーンファイナンスの歴史
1992年
2000年

2018年3月20日

2003年

リオ・サミットを機に、UNEPFI が生まれた
気候変動は世界経済にとっての波乱要因
金融も対応すべき
東京でアジア初の「FI Roundtables」を開催

2006年
2011年
2013年

「責任投資原則（PRI)」始る
21世紀金融行動原則（日本）
北京でFI Roundtablesを開催

2016年
2017年

ドバイでFI Roundtables を開催
東京でFI Roundtable（アジア太平洋地域）

UNEPFIの最新動向

3

責任投資原則（PRI）の誕生

2016/10/5

持続可能な社会に向けた金融の役割

2006年4月27日

4お金だけで考える時代は終わったThe Principles for Responsible Investment

責任投資原則：「機関投資家は、投資判断のプロセスに環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）を反映させる」＜署名機関＞年金基金他、計１７７３機関 約７0兆㌦
2016/10/5

持続可能な社会に向けた金融の役割

5

ESG統合：非合法から合法へ「受託者責任」の革新的な転換

2018年1月10日

カーボン・ディスラプションに備えよーUNEPFI,２００５年

6「２１世紀の受託者責任」－２０１５年
ーPRI, UNEPFI他
投資実務において、「環境上の問題、社会の問題、および企業統治の問題など長期的に企業価値向上を牽引する要素を考慮しないことは受託者責任に反する」～非合法→合法→義務の流れ～
2018年1月10日

カーボン・ディスラプションに備えよ7

CO2が動かし始めた金融2018年3月20日

UNEPFIの最新動向

8カーボンバブルと座礁資産（Mr. P. Fisher）

2017年9月26日

環境金融から考えるまちづくりと企業の役割

9

Divestment（投資引き揚げ）2015年5月、ノルウエー国会が全会一致で決定
政府年金基金（GPFG)：
運用資産約100兆円は世界第二位
石炭関連企業（59社、内日本は5社）
からdivest（投資を引き揚げ）
その後、石油、ガスからも（17年秋、価格変動対策）
2015年、加州も条例で（CalPERS他)
2018年、NY市も～811機関／$5.6兆がコミット／350.org～
2018年2月19日

カーボン・ディスラプションに備えよ10中央銀行が動いた
2017年6月、英中央銀行（Bank of England）

銀行セクターを対象に、
気候変動のリスクと機会の調査開始～銀行の融資行動が変わる～

2017年11月20日

SDGsとパリ協定が変える企業経営

11

気候リスクが財務リスクに17年7月、最終提言をG20首脳へ報告「気候変動関連財務情報開示タスクフォース（TCFD)」
Taskforce on Climate related Financial Disclosure
FSBからの委託、M. Bloombergが座長
目的：気候関連リスクと機会を財務情報として開示する
戦略：2℃を下回る気候シナリオへ向けた戦略を描く～金融（銀行、投資、保険）と企業との取引関係が変わる～
2017年11月20日

SDGsとパリ協定が変える企業経営12

化石燃料を忌避する世界銀行
One Planet Summit（去年12月、パリ）
キム総裁：・石油、天然ガスの探査／採掘への融資（upstream oil & gas finance）を2019年以降停止（phase out）する
・目的は再生可能エネルギー（RE）の普及
・化石燃料からREへ移行が進む中で（世銀融資を）座礁資産にしたくない（朝日）
2018年3月9日

カーボン・ディスラプションに備えよ1321世紀の金融

2018年3月20日

UNEPFIの最新動向

14２１世紀が求める金融とはそういう時代認識に立てば、２１世紀の金融は「SDGsの問題解決と、パリ協定の目標達成」を支える金融でなければならない
そして、その２１世紀の金融に求められるのはSustainability と Profitabilityの同時達成である
2018年1月10日

カーボン・ディスラプションに備えよ15

米国：完成間近の「サステナビリティ会計基準」

2018年2月19日

カーボン・ディスラプションに備えよ16

Sustainability Accounting Standards Board(SASB)

米サステナビリティ会計基準審議会
・米国証券取引委員会（SEC）が規則（S－K）で求める非財務情報（material sustainability information）の開示の際の基準案作り（11産業79業種、金融は7業種）
・2018年第１四半期に最終版が公表される予定＜商業銀行＞

Credit Risk AnalysisへのESG統合
気候変動、自然資源の枯渇、人権問題、その他広範囲のサステナビリティの流れを反映（注）SASBはNGO。会長はBloomberg元NY市長,副会長はShapiro元SEC委員長。要注意。
2018年2月19日

カーボン・ディスラプションに備えよ17グリーンのタグを付ける

2018年2月15日

カーボン・ディスラプションに備えよ18直接から間接への流れーUNEPFI
投資：責任投資原則（PRI）－２００６年
保険：持続可能な保険原則（PSI)－２０１２年
銀行：持続可能な銀行原則（PSB)－２０１9年秋？
６～１０の原則
成果の測定可能性の確保
業界スタンダードを目指す
2018年1月10日

カーボン・ディスラプションに備えよ19おわりに2018年3月20日

UNEPFIの最新動向

20
労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項に基づき以下の情報を公開します①

令和6年度６⽉１⽇付
派遣労働者の数

1⼈②

派遣の役務の提供を受けた者の数

1事業所

③

労働者派遣に関する料⾦額の平均額

96,522円(1⽇8時間)④

派遣労働者の賃⾦額の平均額

25,642円(1⽇8時間)⑤ ﾏｰｼﾞﾝ率73.4%

締結している
労使協定を締結しているか⑥
対象:本社 労働者
否かの別等
有効期間の終期:令和07年03⽉31⽇⑦

ｷｬﾘｱ形成⽀援制度に関する事項[階層別研修] OFF-JT/費⽤負担:無/賃⾦:有給[職能別研修] OFF-JT/費⽤負担:無/賃⾦:有給②から⑤の対象期間:令和05年04⽉01⽇~令和06年03⽉31⽇ (令和05度)
のたちのもど子のために
未来の入会申込書

携帯E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：携帯

E-mail：〒060-0042 札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館

Tel.011-200-8066

FAX. 011-200-8068
サ ッ カ ー 協 会
１ 役員氏名（１）会 長源八郎（４）事務局長

寺井 清（２）副 会 長

前田 清一（５）市評議委員 寺井（３）理事長清水野 国弘（６）連絡責任者 寺井 清

２ 活動目標富山市におけるサッカー競技力向上と普及・振興・発展並びに会員相互の親睦融和を図ることを目的とする。
３ 主な活動（１）富山市民体育大会サッカー競技及び協会主催事業の開発及び運営（２）ジュニア選手強化練習会の実施（３）幼稚園児・小学生低学年・一般サッカー愛好者・シニア各種大会の開催
４ 県内・国内・国際大会等での活躍（１） 第５３回春季幼児ソフトサッカー

富山県総合運動公園ファミリー広場 参加 １１０チーム

平成２２年５月１５日（土）、１６日（日）、２３日（日）
男子 優勝

大久保 Ａ

次勝

本江いなずま女子 優勝

清水町サッカーズ Ｌ次勝

ＯＩＺＵＭＩ Ｌ

市長賞

清水町幼稚園（２） 第２６回春季小学１年ガーデンサッカー大会 富山県総合運動公園ファミリー広場 参加 ２２チーム
平成２２年５月２９日（土）優勝

ＦＣ ヴェンセル

次勝

ヴィヴァーチェ Ａ（３） 第１８回サンセット草サッカー 岩瀬スポーツ公園サブグランド・五福陸上競技場

参加２１チーム

平成２１年６月２０日〜８月８日
優勝

ＲＥＡＬ ＢＡＲＯＮ（４） 第５４回秋季幼児ソフトサッカー

次勝

ＲＥＳＰＥＣＴ

富山市南総合運動公園ファミリー広場 参加 １３５チーム

平成２２年１０月２３日（土）、２４日（日）、３１日（日）男子 優勝

大家庄ライス次勝

あさひボンバー

女子 優勝

大久保 Ａ

次勝

あさひキャンディーズ

市長賞

あさひ幼稚園（５） 第２７回秋季小学１年ガーデンサッカー大会 富山県総合運動公園ファミリー広場 参加 ２４チーム
平成２２年１０月３０日（土）優勝

蜷川少年サッカークラブ

次勝

ＶＩＧＯＲＥ（６） 第１６回小学２・３年生８人制サッカー大会 富山県総合運動公園 屋内グランド
平成２２年１１月２１日（日）、２３日（火祭）、２８日（日）参加チーム ２年生 ２３チーム ３年生 ２１チーム

雨天の為 中止

５ その他の特記事項
・富山市民体育大会サッカー競技の主管
・県体出場選手の強化練習会（一般、中学生）
・中学生年代のトレーニングセンターの開設（毎週月曜日、岩瀬スポーツ公園サブグランド）夜間
６ 次年度の課題（１）指導者（幼児・小学・中学）の確保と技術・技能の向上（２）選手（小・中）のレベルアップを図り、各種大会において上位入賞を目指す
(別紙)
成果の説明書(氏名) 熊澤利和
１(学部) 地域政策学部

重要事項
１）成果説明（大要）（１）【教育、研究、社会貢献等の分野】
本年度の教育、研究、社会貢献等の分野に関する成果は、以下の 3 点に集約される。
一点目は、伊藤亜都子准教授が主担当として 2011 年に群馬県藤岡土木事務所受託事業のヒアリング調査、アンケート調査等手懸かりにして、地域政策研究（高崎経済大学）に掲載し報告した。
二点目は、厚生労働省により在宅におけるターミナルケアが推し進められるなか、ビハーラ病棟（緩和ケア病棟）で利用できる入院前から退院後までの患者及び家族に対するサービスメニューの検討の経過を学会報告した。
三点目は、ターミナルケアにおける終末期鎮静について医師がどのようにとらえているかヒアリング調査を実施した結果をもとに、ターミナルケア（緩和ケア）における課題等を考察しその結果を地域政策研究（高崎経済大学）に掲載し報告した。なお、二点目及び三点目は研究として継続中である。
（２）【学内業務の分野】
学内業務の分野では、地域政策研究センター長として、本学研究センターが行っている事業を中心としたニュースレターを新規に発行した。（2011 年が第 1 号）それをもって関係機関、市民への広報を実施した。初年次は震災関連に対する本学の取り組みを中心にまとめ市民、支援者等に報告できるように配布を行った。プロジェクト研究の成果を関係機関、高崎市議会、地域政策セミナー等に成果物をもって報告し、本研究センターの地域社会における位置づけを広報する努力をしてきた。
２）成果報告(結果)（１）【教育、研究、社会貢献等の分野】【論文等】①伊藤亜都子 飯島明宏 高橋美佐 友岡邦之 熊澤利和 『神流湖周辺の地域づくりにおける政策的課題 その１』 地域政策研究（高崎経済大学） 第 15 巻 第 2 号 2013年 1 月 pp.61～75（B5)②伊藤亜都子 飯島明宏 高橋美佐 友岡邦之 熊澤利和 『神流湖周辺の地域づくりにおける政策的課題 その２』 地域政策研究（高崎経済大学） 第 15 巻 第 3 号 2013年 2 月 pp.213～229（B5)③熊澤利和 『地域ケアと自殺に関する一考察－神流湖イメージアップ検討会社会調査を手懸かりとして－』 地域政策研究（高崎経済大学） 第 15 巻 第 2 号 2013年 1 月 pp.43～59（B5)④熊澤利和 『緩和医療における"Terminal Sedation"は私たちに何をもたらしたか？』地域政策研究（高崎経済大学） 第 15 巻 第 3 号 2013 年 3 月 pp.65～83（B5)

【学会報告】①日本地域政策学会

第 11 回全国研究【茨城】大会

レベルからの検証」

コメンテーター②仏教看護・ビハーラ学会
口述発表

分科会「地域福祉計画の実践

第 8 回年次大会（淑徳大学）

テーマ「日本的看取りの再構築に関する研究（２）－ビハーラ病棟の「メニュー」作成を通して－」（共同）【学会関連】①仏教看護・ビハーラ学会理事（継続2013 年 4 月～2016 年 3 月）

②日本地域政策学会評議員（2012 年 7 月～2014 年 6 月）
【社会活動】①高崎市社会福祉審議会（身体障害者福祉専門分科会長）②福祉サービス評価推進センターぐんま

調査・研究専門員（２）【学内業務の分野】
地域政策研究センター長（2011 年 4 月～2013 年 3 月）
２

その他の事項
１）本学敷地内空間放射線量測定の実施
2011 年 11 月 2 日より、定期的（月 1 回）に本学敷地内における空間放射線量測定（定点観測）を実施している。
（現在継続中、予定として 3 年間実施、その時点で見直しをする予定）
測定は、地域政策学部 飯島明宏 熊澤利和、総務グループ財務チームの金子智一、高橋弘之、阿部、水野で実施している。
測定結果は、本学ホームページ→キャンパスライフ→健康管理→空間放射線量測定結果から閲覧することができる。
URL:http://www.tcue.ac.jp/life/health/1123/index.html（2013 年 5 月 16 日現在）
２）講義の方法について担当科目すべてにおいて、行政、医療、福祉等に関連する動向を紹介している。各講義時間に対してそのための情報収集とそれを基にして講義の準備に、1 回の講義に対して、同じ程度（またはそれ以上）の準備時間を費やした。
北京２０２２パラリンピック冬季競技大会

JPS News

2022/3/12

Vol.13

ノルディック クロカン ミドル

川除大輝選手が８位入賞！
日本からは７名の選手が出場し、男子立位の川除大輝選手が８位に入賞しました。
【日本選手の成績】
【男子】
▼立位の部
8位 川除 大輝（LW5/7／富山県、日本大学・日立ソリューションズJrスキークラブ） ３７分２３秒９
12位 佐藤 圭一（LW8／愛知県、セールスフォース・ジャパン） ３９分５８秒８
15位 岩本 啓吾（LW3／岐阜県、土屋ホーム） ４１分１８秒７[優勝：王 晨陽（中国） ３３分０７秒８]▼視覚の部
16位 有安 諒平（B2／東京都、東急イーライフデザイン/杏林大学） ４５分０１秒８
藤田 佑平（ガイド／北海道、スポーツフィールド）[優勝：ブライアン・マッキーバー（カナダ） ３３分０６秒６]▼座位の部
30位 森 宏明（LW12／東京都、株式会社朝日新聞社／HOKKAIDO ADAPTIVE SPORTS）４３分０７秒９[優勝：毛 忠武（中国） ２９分１０秒７]
【女子】
▼立位の部
14位 出来島 桃子（LW6／新潟県、新発田市役所） ４６分５５秒３
15位 岩本 美歌（LW8／富山県、北海道エネルギーJrパラスキーチーム/雄山高校） ５５分１７秒０[優勝：オレクサンドラ・コノノワ（ウクライナ） ４１分１８秒０]▼岩本 啓吾選手
今日は硬いバーンのうちにできるだけ距離を稼ごうと思って飛ばして入りましたが、３周目からペースが落ちてきてしまいました。
後半は気温が上がり雪がザクザクになりましたが、最後のレースだったので気持ちを切らさずに走り切りました。明日のリレーでは、第一走頑張ります。
▼有安 諒平選手
これまでのトレーニングで積み重ねてきたことを着実に発揮することができたレースでした。しかしながら、同時に世界との距離を感じさせられる結果でもありました。ここにたどり着くまでに支えていただいた全ての皆様に感謝しつつ、今回得られた経験を今後の競技生活に活かしていきたいと思います。今後とも応援よろし
くお願いいたします。
▼藤田 佑平ガイド
本日の12.5kmフリーは私たちがエントリーしている最後のレースでした。途中から雪面の状況が大きく変化するタフなレースでしたが、今できる最低限のパフォーマンスを発揮できたと考えています。しかし私たちはこの内容や結果には満足しておりません。定めた目標に向けて引き続き努力を重ねさらなる高みを目指します。
引き続き応援よろしくお願い致します。最後に、さまざまなサポートをしてくださったスタッフ、企業、家族、そして、有安選手に感謝します。
令和２年４月

奈良県の子どもたちのためにご協力ください！

新しい時代を生き抜く力を、子どもたちにつけさせたい。

そのための働き方改革。

週６０時間以上勤務する教員の割合（月８０時間以上超過勤務「過労死ライン」に相当）
小学校▼先生が学校に来るのは…
⇒ 始業時刻の 平均

５６分前▼先生が学校を出るのは…
⇒ 終業時刻の 平均

２時間４分後

中学校

33.4％
57.7％

▼先生が休める日の割合は…
⇒ 土日・祝日の 平均 ６３％
文部科学省「教員勤務実態調査」(平成２８年実施)＜奈良県教育委員会「奈良県の先生の働き方調査」（平成３１年実施）＞

小で約３割、中で約６割が「過労死ライン」超え

平均で毎日３時間以上の時間外勤務教員の業務を減らします。
新しい時代の教育を進めるために。
※

新しい時代の教育とは･･･
例えば、小学校の英語教育やプログラミング教育、道徳教育など、社会に開かれた教育課程を重視し、主体的・対話的で深い学びを実現するなど新学習指導要領に対応する教育、ＡＩ技術の進歩など変化する新しい社会に対応できる教育です。

◆

教員は、月に合計４５時間を超える時間外勤務が原則できなくなります。
※

時間外教 員 の 勤 務 時 間 は ７ 時 間 45分 。 8時 30分 ～ 17時 ０ ０ 分 (休 憩 時 間 45分 含む )の 幅 で 、 各 学 校 に よ っ て 前 後 し ま す 。 も と も と 教 員 に 残 業 手 当 は あ り ま せ ん 。

※

緊急でやむを得ない場合のみ、例外を設け勤務として対応できます。それ以外は勤務時間内で対応することになります。早朝や土・日・祝日なども時間外勤務制限の対象となります。

◆

学校は、留守番電話を設定するなど、時間外の対応が原則できなくなります。
※

勤務時間を超えた早朝・夜間の電話は留守番電話となる場合があります。児童・生徒の命に関わるといった緊急時は、まず警察や消防、病院に連絡していただきますようお願いします。

※

勤務時間前の早朝の活動（登下校指導、早朝練習等）に、一定の歯止めがかかる場合があります。

◆

これまでの「常識」や「伝統」にとらわれず大胆に行事等を見直します。
校外学習や宿泊学習等、これまで続いてきた行事を見直すこともあります。

※＜ 参 考 ＞ 【 文 部 科 学 省 が 削 減 を 提 示 し た 業 務 の 例 （ H３ １ .３ .1８ 通 知 ） 】◆・

夏休み期間の高温時のプール指導

・

試合やコンクールに向けた早朝等所定の勤務時間外に行う練習の指導

・

地域や保護者の期待に過度に応えることを重視した運動会等の過剰な準備・

本来家庭が担うべき休日の地域行事への参加のとりまとめや引率

他

休日の地域行事等について、教員への参加要請や依頼は可能な限り避けてください。
※※

これまで教員が関わってきた地域行事などは、時間的制約の中で参加が難しくなることがあります。
県や市町村、各教育委員会などの公共団体、その他各種団体が主催するイベント等（休日に子どもが参加するケース）であっても、学校の行事や教育活動以外については原則として教員の従事は避けていただきます。

◆

部活動の休養日や活動時間を方針に従って運営します(小学校の活動を含む)。
※

中学校や高等学校では「奈良県部活動の在り方に関する方針」に基づき適切な部活動運営をします。各部の活動計画はホームページへの掲載等により公表します。

※

小学校において放課後等に行われている自主活動（スポーツ・音楽活動など）について、教員は休日の指導・引率を行わないことがあります。校外のスポーツ・文化などの大会に参加する際の申し込みや引率等については、ご家庭のご協力をお願いします。
＜参考＞【「奈良県部活動の在り方に関する方針（H31.3）」の主な内容の解説】◆・

週あたり２日以上の休養日（少なくとも平日１日、土日１日）を設定する。

・

活動時間は平日２時間（朝練も含む）、休日３時間（夏休み等も同様）程度までとする。

「新しい時代の学校教育」にご理解とご協力を。
※

これまでの教員の働き方と比べると、少し変ったように感じることがあるかもしれません。ただ、子どもと向き合う本気の姿勢はどの教員もこれまでと変わりません。ご理解いただきますようお願いいたします。
※ 小学校では英語や道徳が教科化されプログラミング教育が実施されるなど授業時間が増えます。
※ 登下校時間や休憩時間、給食や掃除の時間等に一部変更が生じることがあります。

◆「学校ボランティア」へのお願い。
※

地域の皆様で可能な方には、掃除・給食・登下校の見回り・その他でボランティアとして学校の教育活動に携わっていただきますようお願いいたします。

◆

学校を通じた配布物は避けてください。
※

各種団体から依頼される配布物は、重なるとかなりの量になります。毎回担任が仕分けをし一枚ずつ児童生徒に配布していますが、それが大きな負担となっています。学校を通じた印刷物の配布ではない周知方法についてご検討をお願いします。

◆

各種応募(コンクール等)はご配慮を。
※

作文や絵画コンクール等につきましても、学校単位での応募や学校による取りまとめを応募要件としないようご配慮をお願いします。

※「学校における働き方改革推進プラン」とは、令和元年に「学校における働き方改革推進会議」で作成された奈良県教育委員会のプランです。令和３年度末までに達成をめざす目標を掲げています。

◆

将来的に部活動を学校単位の活動から、地域単位の活動へ移行させるために、社会体育活動との連携協力を進めます。

◆

食物アレルギーへの対応については、事故防止を最優先とし、児童生徒や保護者に理解を得ながら、過度で複雑な対応は行わないようにします。

◆

ＩＣＴ環境を整え、さまざまな業務での効率化を図ります。

◆

小学校・中学校・県立学校における学校運営協議会の設置を促進します。また、地域学校協働本部（コミュニティ協議会・地域教育協議会）やＰＴＡ等との協力体制作りを推進します。

◆

スクールカウンセラーやスクールソーシャルワーカーの配置校数や時間数の拡充に可能な限り努めます。

◆

外部人材（部活動指導員、特別支援教育の専門スタッフ、スクールサポートスタッフ、理科支援員など）についての拡充を目指します。

◆

労働安全衛生体制の整備とストレスチェックの実施を徹底します。
教員の働き方改革・学校の業務改善等に関するお問い合わせ・ご意見は…

奈良県教育委員会事務局
電話 :

教職員課

０７４２ー２７－９８４４【受付8:30～１７：１５ 土・日・祝は除きます】
中期事業

計画

平成 31 年度(令和元年度）～令和 3 年度重点事項

社会福祉法人友愛会
平成 31 年 3 月作成(元号改訂につき令和に改める。)

第１ 平成３１年度（令和元年度）～令和３年度（３カ年）「友愛会」経
営基本計画

平成 13 年 5 月に社会福祉法人緑寿会が設立され、平成 14 年 10 月に特別養護老人ホーム山県グリーンビレッジ（入所 60、ショート 5）が開設されてから、17年が経過し、令和 3 年 10 月から 20 年目に入ろうとしている。
その間、平成 20 年 4 月にはユニット型 30 床の増床も行い、入所定員 90 名、ショートステイ 5 名の中規模の施設となった。
また平成 23 年度には、医療法人友愛会との連携強化を目的に、社会福祉法人
名も、医療法人と同じく友愛会と法人名の変更を行った。
平成 25 年 10 月岐阜市長良に旧岩砂病院を改築して、短期入所施設長良グリーンビレッジ定員 46 名を開設した。
平成 28 年度から平成 30 年度までの基本計画の中で掲げた重点目標の達成状況については、（１）社会福祉法人の改革
平成 28 年度
（２）利用者サービスの充実と促進
継続中（３）ＩＴを使った記録と各種マニュアルの見直し 平成 25 年度（４）人材確保・育成及び組織の強化
平成 25 年度継続中
加算の関係で要介護度 4 以上を入所の基本にし、「命」という目標を掲げながら、職員を含む集団結核という事例を発生させ（平成 28 年度）関係者に心配をかけた。以後は健康管理を第一番に掲げ経営の基本とした。
人材確保・職員処遇について、定年を 60 歳から 65 歳に延長し、その後希望者には非常勤として働けるよう（75 歳程度）改正した。（平成 30 年度）
第三者評価を五年ぶりに受審し 63 項目中 A 評価 55 B 評価 8 の評価を受けた。（平成 28 年度）
岐阜県介護人材育成事業者グレード２を取得し、人材確保の足がかりとしてアピールした（平成 29 年度）社会貢献として障がい者雇用に取り組み支援学校から 1 名女子を清掃業務として採用した。（平成 30 年度）
経営基盤となる利用者の稼働率は、前述の理由で平成 28 年度は計画を下回ったが、平成 29,30 年度は予定稼働率を上回った。長良グリーンビレッジにおいても順調に経営推移した。

主な重点目標＜１＞組織強化の構築（１）リハビリ強化・長良 GV セールスポイントの設定（理学療法士の採用）（２） 現場責任者（課長級）の異動（広域的視野の研鑽）（３）介護報酬改定（令和 3 年度）への対応、加算取得への取り組み＜２＞利用者サービスの充実と促進

利用者の人権と尊厳を守り、きめ細やかな利用者のサービスの充実を図る。
（１）「個別支援計画」「業務標準化」等の充実と促進を図る。
（２）中重度の入所受け入れによる「いのち」への支援充実。
（３）更なる看取りケアの取り組みとケアの向上＜２＞IT を使った記録と各種マニュアルの見直し（１）各種マニュアルの見直しと業務の効率化を図る＜３＞人材確保と育成（１）第三者評価受審（２）介護プロフェショナルキャリア段位取得取り組み（３）責任体制と報酬とを位置づけた組織体制の強化（４）外国人労働者の雇用（特定技能実習生））（５）社会貢献 障がい者雇用

第２法人事業計画[中期目標の実現]令和元年度～令和３年度
安定的経営の実現にむけて項目

１ 組織の強化内容時期等（１）理事長の退任・新理事長就任
R3 年度（２）人材の確保①人材確保 外国人介護者採用 R2 年度～
取り組み②年次休暇の取得促進６日

H28 年度以降引き続（３）体制の充実①リハビリ強化（理学療法士の採用（2 名）
R1 年度,R3 年度②法令遵守規定の整備③資産の効率的運用
H22 年度から継続④課長級異動
H21 年度から継続
H31 年度
２ 安定経営

１）事業展開の構築①特養稼働率の向上
９７．５％目標②ショート長良稼働率
９３％目標

３

H31 年度～地 域 社 会 へ １）地域との交流
H21 年度から継続
貢献と発信①実習・研修生の積極的受け入〃②情報発信の推進（ホームページ H26 年度から継続の積極的活用）③地域貢献への検討
R1 年度(収益の 1％体育行事等地域支援に 提供）

第３山県グリーンビレッジ事業計画

利用者サービスの充実と促進
サービス目標重点事項

備考

１ 利 用 者 本 位 （１）利用者の尊厳の保持と自立支援 会 議 等 で 確 認 実のサービスの実践践（２）IT を活用した記録の改善と業務 H21 年度から継続の省力化（３）ADL の低下防止と QOL の向上 R3 年度
理学療法士の採用（４）医療的管理の充実と連携
嘱託医の増員 H22年度から継続（５）豊かな食生活を提供と向上
委託業者との協働（６）非日常の場面の設定と外出を含 H25 年度～
めた行事の積極的な取り組み（７）介護度４・５の積極的受け入れ H28 年度
加算取得 、「いのち」への支援（８）看取りへの積極的な取り組み
H22 年度～２ 職 員 の 資 質 向 （１）各種外部研修会、大会に積極的 初任、中堅、認知上に派遣
症基礎研、生活相（２）専門職としての外部研修に計画 談員研修、ユニッ的に派遣
トリーダー研修（３）計画的施設内研修実施
R1 年度～（外部機関を使って研修）（４）各種会議、委員会を通して課題 褥瘡ケア、DS 記録
研修
感染など（５）資格取得奨励
介護福祉士等資
介福、ケアマネ、痰吸引
格取得に手当（６）介護プロフェッショナルのキャ H29 年度～
リア段位取得、アセッサー資格者
養成段位取得毎年度数名（７）第三者評価受審

R3 年度

３ 安 定 経 営 へ （１）収入確保と経費節減の努力
稼働率 97.5％目標（入所）（２）人材の確保①経営状況等情報開示し、職員参加型の経営をする。また収入を確保し待遇の向上を図る。
②外国人介護者採用取組③障がい者雇用 1 名（３）施設・設備の維持

目標稼働率
特養 97.5％
介護職の４百万円年収の実現 10
名以上 R1 年度～

R2 年度
設備の点検、計画に基づく改修

４ 地 域 社 会 と （１）地域との連携・発信の強化
H14 年度～の協働と貢献①地元小中学校、保育園との交流②地元行事への参加と協賛③地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携④医療法人友愛会との連携⑤地域子ども見守り運動参加⑥市との連携⑦地域貢献収益の 1％提供
R1 年度～

第４ 長良グリーンビレッジ
事業種別
予定地
定 員
沿 革

短期施設入所（ショートステイ）
岐阜市長良福光１６１－１（旧岩砂病院活用）
４６名
平成２５年１０月事業開始１フロア
平成２６年４月 ２フロア稼働

サービス目標重点事

項体制の構築①組織体制の強化所長と山県グリーンビレッジ課長との異動②リハビリ強化（理学療法士の雇用）③配置人員の見直し
立ち上げ時期から適正配置へ④稼働率の向上 ９３％目標①在宅時の支援継続を考える
利 用 者 サ ー ビ ス ②個別処遇への対応の向上③緊急入所の受け入れ

時期等R1 年度～
R1 年度～
H28 年度
R1 年度～
H25 年度～④利用者情報の共有し事故等減らす

職員の資質向上地域福祉へ貢献（１）介護プロフェッショナルのキャ H29 年度～
リア段位取得、アセッサー資格者
養成（２）介護福祉士資格奨励
岐阜市、ケアマネとの連携
オレンジカフェの開催

H25 年度～
H29 年度～
個人入館料SpecialPrice

さらに、当日ご来館いただいた先着100名様にミュージアムからお菓子をプレゼント！
●受付で「ハロウィン仮装（メイク、グッズを含む）」をお申し出ください。
●個人入館料特別価格（大人700円、高校・大学生550円、小・中学生300円にてご入館いただけます（お連れ様も割引となります）。
●お連れ様も含め全員にポストカード（各1枚）をプレゼントいたします。
●団体料金・共通券・セット券・年間パスポートのご購入には適用できません。
●他の優待・割引との併用はできません。
新型コロナウイルス感染防止のための様々な取り組みを実施しています。
詳しくはＷＥＢサイトでご確認ください。

h t t p s : / / a i c h i - m o f. c o m
PENだより

004号

2024/06/12 筑波大学流域管理研究室 Phenological Eyes Network

クマノミズキの開花 @筑波実験植物園 (TBG)
このPENだよりでは, Phenological Eyes Network (PEN) が取得したデータの中からいくつかのデータをピックアップして不定期にご紹介します。今回は, 国立科学博物館 筑波実験植物園内の自然史標本棟屋上に設置した自動定点カメラが捉えたクマノミズキ (Cornus macrophylla)の開花の様子をお伝えします。(中村・笹川・奈佐原)
使用した画像のカメラID：ctpe1

今回使った画像の全景カメラ

クマノミズキ (Cornus macrophylla)

このあたりに注目
2024/06/12 撮影
クマノミズキはミズキ科ミズキ属で、和名は三重県熊野で最初に発見されたことによります。
2024年は6月3日ごろから白い花が見え始めました。2023年の同じ日と比較すると、2023年の方が花のピークが早いようです。

2023/06/06

2023/06/10

2024/06/06

2023/03/29
2024/06/10

2023

2023/06/03▲クマノミズキの花

2024

2024/06/03

2023/04/06

2023/04/08

2023/04/10

2023/04/12

これらの画像はPENのwebサイト（https://pen.envr.tsukuba.ac.jp/~TBG/summary/dc/）からご覧になれます。
URグリーンヒルズ六甲における社会的交流促進活動
地域交流機会創出の会「なごぶい」
代表：修士２年 菊池辰哉
指導教員：片桐恵子教授
活動のねらい社会的孤立の予防を試みるため、主に高齢者を対象し、誰でも参加しやすいイベントを継続的に行い、地域住民同士がつながる機会や、学生と多世代交流の機会を提供することを目的とする。
イベントの実施
実施日：2023年2月5日
参加者：63名（グリーンヒルズ
六甲にお住まいの方とそのお連れ様）
第1部：落語家による寄席
第2部：トークイベント
展示コーナー：学生（くじ引き）、UR都市機構、KIITO（コーヒー・お菓子の提供）↑ トークイベントの様子↑ くじ引きイベントの参加者と学生↑ コーヒー・お菓子の提供（KIITO）

本活動への参加を通して、住民同士の「ゆるいつながり」が生まれることで、団地内での暮らしの満足感や安心感が高まるとともに、暮らしに困難を抱えた際に適切なサポートへと円滑につながりやすくなることが期待される。
今後の展望
イベントのテーマを変えつつ、引き続きグリーンヒルズ六甲の住民を中心としたイベントを考案・実施していく。さらに、神戸大学ウェルビーイング先端研究センターによるアンケート調査等の協力を依頼し、研究分野の発展に力添えいただく予定である。
eV-80 Series
eV-80 Series
Detector Packaging
Kromek’s eV 80 series of detectors offer performance,flexibility, and ease of use in a small package design.

eV-080
Simple mounting style, the eV-080 consists of an alumina(Al2O3) substrate and a CZT detector crystal. Easily fits
into a shielded

housing, the eV-080 is designed for

maximum flexibility in a small package. Contact Kromekfor different size detectors available.

eV-180The eV-180 is mounted directly to a standard BNC
connector. Easy connection to standard

eV-550preamplifier box using any of the Kromek eV standard
charge sensitive preamplifiers or Nuclear Instrumentation
Modules.
Two housing sizes:
30 mm (1.25”) OD
12 mm (0.5mm) OD

eV-480The eV-480 accommodates semiconductor crystals in aneasy to use test fixture with a standard BNC connector.
This allows the eV-480 to be easily connected to an eV550 preamplifier box or Nuclear Instrumentation Modules.
This design enables different size planar contacted
detectors to be tested within the same configuration forease in scientific experiments.

eV-080s A4E SPF-DOC-1237 Rev2

Kromek Group plc. 373 Saxonburg Boulevard, Saxonburg, PA 16056
P: 724.352.5288 F: 724.352.4435 W: www.kromek.com
令和４年６月１５日（水）に日帰り御前山歩き・第３回を開催しました。
<御前山>

栃寄森の家でガイダンス

トチノキ広場で準備体操を行います

御前山登山開始！

活動・カラマツ・湧水の広場で休憩しつつ登ります

御前山避難小屋に到着！お昼ご飯を食べます

お昼を食べた後は御前山山頂を目指します

御前山山頂（1405m）に到着！記念撮影

奥多摩都民の森に向けて下山開始

落葉樹の広場に向けて急坂を下っていきます

メグスリノキの広場で休憩しつつ自然観察

ヒノキの広場を経由してワサビ田の広場へ

トチノキ広場に下山完了！

あいにくの天気により雨の中の御前山登山でしたが、途中でクマ剝ぎなどなかなか見れない光景を見ることが出来ました
ご参加いただきありがとうございました。またのご参加をお待ちしております！
2022 年 3 月 10 日
各 位
株式会社 西 京 銀 行
取締役頭取 平岡 英雄

各種預金商品の新規お取り扱い終了、廃止および関連規定の改定について

西京銀行は、下記預金商品について、新規お取り扱いを終了するとともに商品を廃止させていただくこととなりましたので、お知らせいたします。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申しあげます。

１．内容

商品名

新規取扱終了日

変動金利定期預金

廃止日

既に終了しております

定期積金

（※）

納税準備預金2022 年６月 30 日（木）ファミリー積立定期預金（総合口座組入型）
ファミリー積立定期預金

2022 年 3 月 10 日（木）（年金積立定期預金）（※）２０２０年１２月２８日をもって新規口座開設の受付を終了しております。

２．対象となる預金商品と関連する規定※関連規定の改定内容（対比表）は別紙をご参照ください。
No対象となる預金

１

変動金利定期預金

2定期積金

3

納税準備預金4ファミリー積立定期預金

関連する規定【廃止】変動金利定期預金規定（単利型）（複利型）【廃止】定期積金規定【廃止】納税準備預金規定【改定】ファミリー積立定期預金規定（エンドレス型）
【廃止】

5通知預金

〃

（年金積立定期預金）【廃止】通知預金規定
以 上◆ 本件に関するお問い合わせ
西京銀行 お客さまサポートセンター：0120-240-606
受付時間：月～金曜日 9:00～17:00(土・日・祝日・銀行休業日を除きます)＜別紙＞関連規定の新旧対照表（改定箇所を下線付きで示しています。）
規定
ファミリー積立定期預金規定（エンドレス型）

改定前

改定後

2.（自動振替の取扱い）

2.（自動振替の取扱い）(4) 振替日に、次のいずれか該当する(4) 振替日に、次のいずれか該当するときは、通知することなくその月ときは、通知することなくその月の自動振替はしません。の自動振替はしません。

① 振替指定口座の残高が振替金① 振替指定口座の残高が振替金額に満たない場合。
② 振替指定口座が総合口座、カードローンまたは当座預金取引額に満たない場合。
② その他当行において振替ができないと認めた場合。

口座で、自動振替により貸越金が発生または増加する場合。
③ その他当行において振替ができないと認めた場合。
3. （預金の種類、期間、継続の方法等） 3. （預金の種類、期間、継続の方法等）(3) この預金はお客さまの選択によ(3) 【削除】

り、総合口座取引における当座貸越の担保とする取扱いができます。
6. （預金の解約）(3) 総合口座取引における当座貸越の担保とする取扱を選択された場合
は、払戻された預金は利息とともに総合口座普通預金に入金します。

6. （預金の解約）(3) 【削除】
これまで社会保険（被用者保険）に加入し、どなたかを扶養していた方へあなたが扶養していた方（被扶養者）は、あなたが後期高齢者医療制度に移行することで、これまで加入していた社会保険（被用者保険）の保険資格を喪失することになりますので、新たに国民健康保険などの医療保険制度への加入手続が必要となります。

被保険者

75 歳到達(新しく後期高齢者医療制度に加入された方)

被扶養者

社会保険
（被用者保険）後期高齢者医療制度

75 歳未満75 歳到達

(被保険者に扶養されていた方)

社会保険（被用者保険）国民健康保険または他の社会保険（被用者保険）

後期高齢者
医療制度

被扶養者の方は、国民健康保険などに加入する手続をしていただかないと、保険資格が無い期間ができてしまい、医療機関で保険証が使えません。

詳しくは、これまで加入していた社会保険（被用者保険）の窓口にご確認ください。
保育参観へのご参加

ありがとうございました♪

ちゃいれっく万場保育園
日本工学会科学技術人材育成コンソーシアム

2023 年度第 2 回コンソーシアム会議 議事録
日時：2023 年 8 月 18（金）10:00～11:25

場所：

Zoom ミーティング

出 席 者：（敬称略）出席者下線
代 表：岸本喜久雄 （部会 2）

副 代 表：山本誠（部会 3）

幹 事：白旗弘実（部会 1）
委 員：結城義敬、竹下隆晴、湯地敏史、松村暢彦、高橋章浩、佐藤勲、中澤浩介、三田清文、新宮清志、吉田佳典、後藤まどか、廣瀬壮一、井上裕嗣
維持員：森田勉
オブザーバ：對崎真楠、土屋大地、和田卓、原口亮治
顧 問：有信睦弘、松瀬貢規
事務局：島田敏男、竹内章晃
議

題： （順不同）
1．2023 年度第 1 回（5/11）コンソーシアム会議議事録確認2．各部会報告
3．話題提供 日本電機工業会 後藤まどか氏 理科教育支援について
4．2023 年度人材育成コンソーシアム活動の進め方
5．その他

配布資料：
0-1： 2023 年度第 2 回科学技術人材育成コンソーシアム会議 議題表（本紙）
0-2： 2023 年度コンソーシアム会議構成（2023.8.18 現在）
1： 2023 年度第 1 回コンソーシアム会議（2023/5/11）議事録（案）2：話題提供資料 日本電機工業会 理科教育支援

議事：

1. 前回(2023 年度第 1 回)コンソーシアム会議（2023/5/11）議事録確認
資料 1 に基づき前回議事録を確認し、承認された。
2. 各部会報告
1) コンソーシアム HP 記載内容の 2023 年度の更新について，部会 1 および 2 より進捗が報告された．更新ができていない学会について今後も継続して行うこととした．
2) 部会 2 において，各学会と関連する初等，中等教育の取り組みについてまとめていくことが報告された．
3) 部会 3 は以下，4. 1) 世界エンジニアリング記念シンポジウムによる．

1

3. 話題提供
以下の学会より人材育成に関する話題提供をいただいた．
日本電機工業会 後藤まどか氏より「理科教育支援」について
・日本電機工業会は発電や家電を扱う企業より構成されている．
・小学校の理科において，電気を作ったり，ためることに関する児童用教材の提供を行っている．
・小学校教員には理科，特に電気に苦手意識をもつ人もいるので，教諭を対象としたセミナーも開催している．炊飯器のしくみで，温度や継続時間の制御で電気の活用やプログラムの一面を学んでいる．
4. 2023 年度人材育成コンソーシアム活動の進め方
1) 世界エンジニアリングデー記念シンポジウムについて
同シンポジウムに関して，以下の報告，議論があった．
- コーディネーターを部会長でもある山本誠先生に依頼することを承認した．
- (パネルディスカッションの)テーマとしては「生成 AI の活用」
「博士課程進学者増加策」などが候補にあがった．他にも農，林，水産業分野の人材育成，高専の海外展開も興味があるという意見があった．
2) 委員について

岸本喜久雄代表より, 日本建築学会から人材育成に関わる委員会などを中心に委員を選出してほしい旨の提案があり，検討していくこととした．
5. その他
1) 計測自動制御学会(SICE)から結城義敬先生より「女子中高生夏の学校(主催：NPO 法人 女子中高生理工系キャリアパスプロジェクト)」「IFAC(Int’l Federation of Automatic Control によるロボットコンテスト)が紹介された．
「女子中高生夏の学校」は男女共同参画学協会連絡会が主体的に協力しており、SICE はその正式加盟学協会として出展。
2) 次回コンソーシアム会議
会議予定 2023 年 10 月 13 日（金）16 時～18 時 Zoom ミーティングであることが報告された．
文部科学省，国土交通省の人材育成の取り組み紹介が依頼された．

2
一般社団法人優秀賞 中国地域ニュービジネス協議会長賞

ＰＭＯ広島 株式会社代表取締役 徳原範子

「地域密着型のプロジェクト企画・実行および支援サービスの提供で地域をより元気に」
事業概要
法務・知的財産のリスクに対応した地域密着型のプロジェ
クト立案・活動を推進し、質の高い発信・アウトプット提供と地域全体の活性化の両立を図る。
プロジェクトマネジメントは不確実性も含めてプロジェクトをコントロールし、多種多様なプレーヤーと協働しつつリーダーシップを発揮する業務であることから、多岐にわたる分野で必要とされる役割である。
【特色】
自ら現場に入って、クライアント・協力関係者と共に、プロジェクトの計画実行に携わる。
【事例・効果】
国際会議運営、研修受け入れ
目的に応じて地域の各専門家と協働関係を構築し、質の高いプログラムと発信を実現する。
海外市場開拓支援
海外の現地パートナー、地域の各専門家とチームを組織し、リスクの回避・低減とプロジェクトの成功を目指す。
企業内の改善取り組み支援
プロジェクトマネジメント手法を適用して、行き詰まりを回避し、活動を促進する。

代表者 プロフィール 略歴
新卒で自動車メーカーに入社後、18年間勤務。法務部・知的財産部・デザイン本部に所属。PMP保有。法務・知的財産やプロジェクトマネジメントの知識、経験を活かし、地域社会の中で何か貢献できる事はないかと考え、プロボノ（職業上持っている知識やスキルを無償提供し社会貢献するボランティア活動）を始める。あらゆる領域で自らの知識や経験が役立ち、必要とされていると感じるようになり、地域密着型のプロジェクト立案・活動推進を行うため、2019年11月ＰＭＯ広島株式会社を設立。

企業

NPO・団体
PMO広島
サービス
事業紹介の写真

クライアント

分野専門家

大学・研究機関

PMO広島株式会社（ピーエムオー ヒロシマ）〒730-0022 広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
TEL：082-535-5330
E-mail：info@pmo-hiroshima.com
Web：https://www.pmo-hiroshima.com/
木の枝を切って・くっつけて・自由に遊ぼう☆
開 催 日 10 月 5 日（土）～28 日（月）の土・日・月・祝※10 月 6 日（日）、19 日（土）はお休み
時
間 13:30～15:30
定員 各日先着 15 名
参 加 費 100 円？

エコバックに自由に絵を書いちゃおう♪
開 催 日 10 月 8 日（火）時
間 10:00～15:00
定員 先着 10 名
参 加 費 150 円

ふれあいの池を整備して昆虫たちを呼び寄せよう！
開 催 日 10 月 13 日（日） 時
間 10:00～12:00
参 加 費 100 円 （保険代込） ※各無料パスはご使用できません。
募集期間 9 月 21 日（土）～10 月 13 日(日)
※応募していただいた方は全員ご参加いただけます。
～参加希望の方へ～
当日は池の中に入っての作業もありますので、汚れてもいい服装、もしくは着替え、タオル、長靴、軍手をお持ちくださいますようお願いいたします。

１０月は 「観察 里山と動物のかかわり・どんぐり拾い」
開 催 日 10 月 18 日（金）時
間 10:00～12:00
対象 19 歳以上（18 歳以下は不可）定
員 事前募集の 20 名
参 加 費 200 円
募集期間 9 月 20 日（金）～10 月 10 日(木)講師 保谷 忠良 先生（えひめの自然学校）

楽しく・美味しく・地球にやさしくクッキング☆
開 催 日 10 月 19 日（土） 時
間 10:30～13:00
定員 事前募集の親子 15 名
※親子での参加となります。
参 加 費 350 円※各無料パスはご使用できません。
募集期間 9 月 21 日（土）～10 月 10 日(木)お問合わせは、愛媛県体験型環境学習センター（えひめエコ･ハウス） 〒791-1135 松山市西野町乙 103-1
TEL：089-963-4811 メール：top@i-ecohouse.jp ホームページ：http://www.i-ecohouse.jp/
Governa nce

関連するSDGs

コンプライアンス

基本的な考え方当社は、経営理念に基づく経営基本方針の一つに「コンプライアンスを重視し、社会の一員としてそのルールの順守を徹底するとともに、自由、公正、透明な取引を実践すること」を掲げております。コンプライアンス重視の精神は、当社創業から今日に至るまで脈々と受け継いできたものです。当社は、 企業が関連するすべての法令と社会のルールと倫理を遵守すること が企業存続の最も基本的な条件であり、自らの社会的責任であると考えております。また、すべての役職員が高い倫理観と法令の遵守意識を持ち、一人ひとりがコンプライアンスの重要な担い手であることを自覚し行動することが重要であると認識しております。昨今、企業が社会的責任を果たすことが従来以上に期待される中、当社としてはコンプライアンスの徹底に向けた地道な活動を推進していく考えです。

コンプライアンス体制（3）田岡化学従業員行動指針（１）コンプライアンス委員会

当社は、2022 年 4月に制定した新経営基本方針に合

当社は、コンプライアンス規程を整備し、コンプライアわせて、田岡化学従業員行動指針を定めました。当社は、ンス活動を推進するためのコンプライアンス委員会を設置

旧来より「田岡化学企業行動要領」を定め役職員に周知しております。コンプライアンス委員会は、最低年1回、しておりましたが、今日の当社役職員一人ひとりが目指すおよび必要の都度随時に開催され、全ての役職員による事べき企業人としての指針を示すべく、安全の徹底・環境保業活動に関係する法令等の遵守状況を監視・監督しており全推進、社会との信頼関係構築、コンプライアンスの遵ます。

守等など全 6か条から構成される本指針を新たに制定したものです。

コンプライアンス委員会構成（4）スピークアップ制度（内部通報制度）

委 員 長（ 社 長 ）副委員長

当社は、コンプライアンス違反の早期発見・未然防止を図るため、当社役職員、その他の関係者によるコンプラ委員

イアンス違反またはその恐れのある場合に、当社の役職委員会事務局

員の他、役職員の家族、当社の関係会社および取引先等、当社の事業に何らかの関与があるすべての方々が、顕名または匿名で直接コンプライアンス委員会または社外の弁（2）コンプライアンスマニュアル（田岡化学企業行動要領）

護士などに通報できるスピークアップ制度（内部通報制

当社は、当社役職員が事業活動上遵守すべき法令や度）を導入しています。2022 年度は改正公益通報者保規則・規程およびそれらの要点等が記載された「コンプラ護法の施行に合わせて本制度の改正を行っております。

イアンスマニュアル（田岡化学企業行動要領）」を社則として制定、冊子として発行し、当社役職員に配布するとと（5）コンプライアンス推進月間

もに、研修等において活用することで、当社役職員のコ

当社では、年に1 回、コンプライアンス推進月間を定ンプライアンスに関する知識の習得や意識の醸成を推進めて、全社を挙げてコンプライアンスの取り組みを強化ししております。ています。コンプライアンス推進月間では、全従業員が参加して、各部署にて①コンプライアンスに関する社長メッセージの周知、②コンプライアンスマニュアルの読み合わせ、③コンプライアンス・リスクの洗い出しとその予防策の作成・実施等の取り組みを行っています。また、全従業員が受講するコンプライアンスに関するEラーニングを行田岡化学
コンプライアンス・マニュアル

37 TAOKA CHEMICAL INTEGRATED REPORT 2023

うなど、従業員1 人ひとりのコンプライアンス意識の向上を図る取り組みを進めております。
PRESS RELEASE
報道関係各位

2022年06⽉11⽇
株式会社エナーバンク

地域資源循環システム協会＆エナーバンク提携について中⼩企業経営⽀援事業「エネルギーオークションサービス」の開始〜オークションシステムを活⽤した中⼩企業のエネルギー費⽤の⾒直しによる新たな経営改善⽀援の開始〜
株式会社エナーバンク（本社：東京都中央区、以下：エナーバンク）は、新型コロナウイルスの感染拡⼤によって経営難に陥っている県内中⼩企業への新たな⽀援の⼀つとして、⼀般社団法⼈ 地域資源循環システム協会（富⼭市、以下：地域資源循環システム協会）と提携し、電⼒プラットフォーム「エネオク」のシステムを活⽤した、エネルギー費削減のためのオークションサービスを8⽉中旬より開始します。

＜地域資源循環システム協会とエナーバンクによる⽀援内容＞
エナーバンクと地域資源循環システム協会で連携し、新型コロナウイルス対策⽀援の⼀環として、エネルギー費⽤の低減を図るべく、富⼭県内の中⼩企業を対象として、エネオクのシステムを活⽤した『地域版エネルギーオークションサービ
ス』の提供を開始します。本サービスでは、電⼒料⾦をオークションにかけ、中⽴公平に電気料⾦、初期投資を抑え、経営改善・環境負荷の低減へとつなげます。同時に、PPA（第3者所有モデル）や省エネルギーリニューアルの診断、アドバイスを無料で⾏います。このように、中⼩企業等への⽀援を通じ、経済・環境・社会を向上させる取り組みを実⾏し、持続可能な社会づくりに貢献していきます。

＜地域資源循環システム協会の取り組み＞
地域資源循環システム協会は平成27年度より、経済産業省「省エネルギー相談地域プラットフォーム構築事業」に継続して採択されており、地域プラットフォームとして、富⼭県全域において、中⼩企業のビル・⼯場・店舗などの省エネ診断・アドバイス、経営相談の窓⼝業務を⾏っています。
＜エナーバンクの取り組み＞
コロナの影響で事業の継続、固定費の削減に困っているお客様が増加する⼀⽅、電⼒会社ではオフラインの営業活動が困難で価値を届けにくくなっています。「エネオク」はオンライン上で契約まで完結できるプラットフォームで、最善のコスト削減の提案、電⼒切り替えの機会を全⼒でサポートしています。

・新型コロナウイルス（COVID-19）対策 特別⽀援プロジェクト
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000038798.html
また、エネオクは、コロナ禍における固定費削減のツールとしてだけではなく、RE100推進やSDGs対策を推進する官公庁⾃治体や⺠間企業を⽀援するプラットフォームとして事業拡⼤を進めています。
・環境省「公的機関のための再エネ調達実践ガイド」に“エネオク”が掲載
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000038798.html＜地域の問題と解決策＞
今般の新型コロナウイルスの感染拡⼤は、富⼭県内の中⼩企業の経営にも深刻な影響を与えました。特に⼀つの事業に依存している企業への打撃は⼤きく、経営の⾒直しが急務となっています。しかし、地域資源循環システム協会がこれまで⾏ってきた⽀援だけでは、本質的な解決にはつながっていませんでした。
経営を圧迫している固定費の⼀つとしてエネルギー費⽤があげられます。2016年より電⼒⾃由化が開始されましたが、中⼩企業においては、電気料⾦の⾒直しができていない企業もいまだ多くあります。そこで、まずは電気料⾦プランを⾒直すことで、固定費が低減され、経営改善の⼀歩へとつながると考えます。また、電⼒単価だけではなく、再エネの導⼊や省エネ改修を⾏うことにより、エネルギー費と同時にCO2の排出量も削減され、環境負荷の低減へとつながります。
＜地域版エネオクの今後の取り組み＞
エナーバンクは、⾃社ブランドとしてのエネオクの提供に限らず、今後はより多くの事業者様、⾃治体様にエネオクをご利⽤いただく機会を拡⼤するため、地域資源循環システム協会のように地域に根付いた団体等とも連携し、地域版エネオクの展開も進めていきます。
また、こうした取り組みがコスト削減による経営改善、RE100の実現という視点だけではなく、地域版エネオクの運⽤機能も地域内に構築していくことによる地域雇⽤の創出、地域創⽣にも寄与していきたいと考えています。
■地域版エネオクに関するお問合せは、こちらの問合せ窓⼝からご連絡ください
https://form.run/@eneokulp■会社概要
株式会社エナーバンク
代表取締役社⻑：村中健⼀
共同創業者COO：佐藤丞吾
東京都中央区⽇本橋2-1-17丹⽣ビル2F
TEL：03-6868-8463
mail：info@enerbank.jp
ホームページ：https://www.enerbank.co.jp/

当プレスリリースURL
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000038798.html
株式会社エナーバンクのプレスリリース⼀覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/38798【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社エナーバンク
共同創業者COO佐藤

東京都中央区⽇本橋2-1-17丹⽣ビル2F
TEL：080-4298-2902
mail：info@enerbank.jpホームページ：https://www.enerbank.co.jp/
矢祭町学校給食センター食品中の放射性物質検査結果の公表について
１．学校給食一食分まるごと検査結果は、その日提供されたもの一食分をすべてミキサーにかけて検査した結果です。
２．セシウムの検査結果はセシウム１３４とセシウム１３７の値です。
３．検査方法は Nal(TI)シンチレーション式検査器ベルトールド社 LB2045
検査

日

検査品目

令和６年６月３日 (月) 給食 1 食分
令和６年６月４日 (火) 給食 1 食分
令和６年６月５日 (水) 給食 1 食分
令和６年６月６日 (木) 給食 1 食分
令和６年６月７日 (金) 給食 1 食分

令和６年６月３日（月）給 食 休 み産 地

検査値

検査方法基準値

給食提供日

給食メニュー

134 検出せず(<６)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<７)

クトロメータ機器分析法

20Bq／kg

令和６年６月３日

ごはん、キャベツとじゃこのナムル、チーズハムカツ、じゃがいものみそ汁、牛乳

134 検出せず(<５)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<６)

クトロメータ機器分析法

20
Bq／kg

令和６年６月４日

ごはん、たくあんのポリポリサラダ、アジのみそ焼き、きんぴら汁、牛乳

134 検出せず(<６)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<６)

クトロメータ機器分析法

20
Bq／kg

令和６年６月５日

カレーピラフ、枝豆のごまサラダ、野菜ボールのスープ、ヨーグルト、牛乳

134 検出せず(<７)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<５)

クトロメータ機器分析法

20
Bq／kg

令和６年６月６日

コッペパン、スラッピージョー、ツナサラダ、もずくスープ、牛乳

134 検出せず(<６)

Nal シンチレーションスペ

137 検出せず(<６)

クトロメータ機器分析法

20
Bq／kg

令和６年６月７日

ごはん、カツオカツ、ヤムウンセン、根菜汁、牛乳

令和６年６月４日（火）

令和６年６月５日（水）令和６年６月６日（木）

令和６年６月７日（金）給食休み

給食休み（祝日）

給 食 休 み
SDGs ESG

目標設定付貢献型融資「SDGs/ESG目標設定付貢献型融資」は、「中京SDGs診断サービス」がセットになった融資商品で、SDGs/ESGへの取組目標を設定し、達成した場合にはお借入金利を優遇します。

SDGs／ESG目標

下記の中から一項目選択していただきます。

1

売上高に占める燃料費等を前年比減少させる

5

地域のSDGs関連団体への寄付を行う

2

労働分配率を前年比上昇させる

6

SDGs関連コンサルティング実施

3

女性（役員、管理者、従業員）比率を前年比上昇させる

7

CO2排出量を前年比減少させる

4

愛知県または名古屋市のSDGsパートナー制度に登録・維持する

8

その他お客さまが希望する目標でSDGs／ESGの理念に合致する目標（但し、簡易的に算出／評価できる項目に限ります）【商品概要】
ご利用いただける方

法人のお客さま

お使いみち

運転資金および設備資金

ご融資形態

証書貸付

ご融資期間

2年以上10年以内

ご融資金額

10百万円以上（1百万円単位）

ご返済方法

ご融資利率

当行所定の変動金利

事務取扱手数料

当行所定の手数料

SDGs/ESG目標判定日

元金均等返済（据置3年以内）もしくは期日一括返済

特約金利

その他

決算日の4ヵ月後の末日を判定日として決算毎に判定
SDGs/ESG目標および審査結果に応じて当行所定の連動金利を設定し、適用金利から優遇いたします「中京SDGs診断サービス」の【有料サービス】が付帯します※本商品のご利用につきましては、当行所定の審査手続きが必要となります。
審査の結果によっては、ご希望に添えない場合もありますので、あらかじめご了承ください。

SDGsとは、「持続可能な開発目標」、つまり「世界中にある環境問題・差別・貧困・人権問題といった課題を世界中の人々で2030年までに解決していこう」という計画・目標です。
SDGsに取り組むことで、どんな効果が生まれるのか。貴社の取組がどんなSDGs活動につながっているのかを診断し、「 見える化」をすることで、2030年に向けた目標設定を一緒に検討いたします。
2021 年 12 月 22 日
株式会社

ユニットコムiiyama PC より、第 12 世代インテル® Core™ プロセッサーとWindows 10 を搭載した BTO パソコン発売

パソコン工房・グッドウィルを運営する株式会社ユニットコム（代表取締役：端田 泰三、本社：大阪市浪速区）は、「iiyama PC」ブランドより、新たなコア設計が採用された第 12 世代インテル® Core™
プロセッサー搭載 BTO パソコンに Windows 10 を採用したモデルを発売いたしました。
■ 第 12 世代 インテル® Core™ プロセッサーについて
第 12 世代インテル® Core™ プロセッサーでは、新たなコア設計が採用され、同一クロックでの比較において平均で 19％の性能向上を果たしました。
第 12 世代インテル® Core™ プロセッサーは、インテル® がこれまで培ってきたアーキテクチャーを融合し、2 種類の CPU コア、すなわちシングルスレッド処理性能を重視した Performance-core（P-core）と、マルチスレッド性能を重視し電力効率に優れた Efficient-core（E-core）を同じシリコンダイ上に実装しました。
負荷の低いバックグラウンドタスクなどを E-core に任せることで、P-core にはゲームなどの負荷の高い処理を優先的に割り当て、CPU コアのパフォーマンスを最大限に発揮させるという新たな仕組みを 取り入れた CPU となっています。E-core、P-core 共にそれぞれ最大で 8コア実装し、P-core のみハイパースレッディングに対応するため、最大 16 コア 24 スレッドとなります。

インターフェースは PCI-Express 5.0 に対応、チップセットへの接続も DMI 4.0×8 へ強化し USB 3.2 のポートを増加させるなど、足回りについても着実なる進化を遂げています。

◇ 第 12 世代 インテル® Core™ プロセッサー 特集ページ
https://www.pc-koubou.jp/pc/intel_12thgen.php?utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20211222_1&utm_content=nonpay【BTO 標準構成】各種カスタマイズが可能な「BTO(Build to Order＝受注後生産方式)」に対応しています。

製品名：LEVEL-R969-LC127K-UAX [Windows 10 Home]
販売価格：272,980 円※モニターは別売りです
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=858570&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20211222_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home [DSP 版] / インテル® Core™ i7-12700K / インテル® Z690 / DDR4-3200 DIMM (PC425600) 16GB(8GB×2) / 1TB NVMe 対応 M.2 SSD / 光学ドライブ非搭載 / GeForce RTX™ 3070 Ti 8GB
GDDR6X / ミドルタワー / ATX / 800W 80PLUS® TITANIUM 認証 ATX 電源
製品名：LEVEL-R969-LC129K-WAX [Windows 10 Home]
販売価格：409,880 円※モニターは別売りです
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=858586&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20211222_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home [DSP 版] / インテル® Core™ i9-12900K / インテル® Z690 / DDR4-3200 DIMM (PC425600) 32GB(16GB×2) / 1TB NVMe 対応 M.2 SSD / 光学ドライブ非搭載 / GeForce RTX™ 3080 Ti
12GB GDDR6X / ミドルタワー / ATX / 850W 80PLUS® GOLD 認証 ATX 電源製品名：SENSE-F069-LC127K-QNX [Windows 10 Home]
販売価格：333,980 円※モニターは別売りです
https://www.pc-koubou.jp/products/detail.php?product_id=858588&utm_source=pr&utm_medium=content-text&utm_campaign=pr20211222_1&utm_content=nonpay

Windows 10 Home [DSP 版] / インテル® Core™ i7-12700K / インテル® Z690 / DDR4-3200 DIMM (PC425600) 32GB(16GB×2) / 1TB NVMe 対応 M.2 SSD / 光学ドライブ非搭載 / NVIDIA RTX™ A4000 16GB
GDDR6 / ミドルタワー / ATX / 700W 80PLUS® BRONZE 認証 ATX 電源

パソコン工房は、24 時間 365 日体制のコールセンター、全国店舗ネットワークによる安心サポートで万全のアフターフォローとなっております。
パソコン工房ホームページ

https://www.pc-koubou.jp※文中の社名、製品名などは、一般に各社の表示、商標または登録商標です。
※掲載情報は発表時点のものとなります。予告なく仕様、価格を変更する場合や販売終了となることがあります。

【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名
パソコン工房URL : https://www.pc-koubou.jp

グッドウィル

URL : https://www.goodwill.jp

代表者

代表取締役 端田 泰三

本社所在地 〒556-0005 大阪市浪速区日本橋4-16-1
事業内容

オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売
パソコン修理・サポートサービス、メモリアーカイブサービス、中古買取・販売

本リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ユニットコム

Web マーケティング営業 G

Tel : 06-6647-6019 / Fax : 06-6647-6014
E-mail : order-webmaster@pc-koubou.co.jp
いもほりえんそく
うんとこしょ
どっこいしょ！！

焼き栗もたべたよ！
医療法人伯鳳会 大阪中央病院
病院レポート「虹」

院長ご挨拶
新年明けましておめでとうございます。
大阪中央病院は令和 2 年 7 月より医療法人伯鳳会グループとなり、心機一転従来にも増して皆様の健康・医療のお役立ちに貢献していく所存です。
今年より奇数月ごとに当院の様々なホットスポット情報をお知らせして参りますので、宜しくお願い致します。

院長
根津 理一郎医療法人伯鳳会
兵庫県赤穂市を中心に全国 37 ヵ所に事業展開しており、医療・介護・福祉・教育のサービスを地域の皆様に広く提供しています。
病院 6 施設では、チーム医療を実践しており、職員一人ひとりが責任を持って患者様が安心して治療を受けられるようサポートしています。
また法人内連携、グループ内連携も盛んで、災害訓練、各部署勉強会、学術研究発表会などもグループで行っております。

特集

整形外科

大阪中央病院整形外科で最先端ロボット手術を開始！
この度、人工知能（ＡＩ）による術前計画とロボティックアームＭａｋｏによる高度な手術体制を整備しました。

（ストライカー ホームページより）

ロボティックアーム（Ｍａｋｏ）とは・コンピュータ制御された「機械の腕」のことで、この先進テクノロジーを使った人工関節置換術用のロボティックアームは医師が操作をして動かし、人工関節の正確な設置をサポートします。
・利点として人の手のようにぶれることなく、正確に動き、止まることです。人工関節置換術に使用するとナビゲーションで計画した通りに手術器具を移動することができ、人工関節の固定も正確な角度で設置することが可能になります。ＡＩ（人工知能）による正確な 3 次元の術前計画と、このナビゲーションシステムと併せて使用することで、治療計画通りの安全かつ正確な手術を可能にします。

当院の整形外科はこれまで膝関節疾患（スポーツ外傷や変形性膝関節症等）や股関節疾患を中心に診療を行い、年間で約 250 件の手術を行っております。
<当院の人工関節置換術の特徴>① 徹底した感染症管理（バイオクリーンルームで宇宙服タイプの手術着の着用）② 最小侵襲手術（ＭＩＳ）と早期リハビリによる血栓予防と早期回復③ 抜糸・輸血をしない工夫（術後回収式及び貯血式自己血輸血）④ 術後のロボットリハビリテーション⑤ 特に、膝関節ではオーダーメイドの手術器具（ＰＩＳ）の使用や両膝同時手術にも対応可能で、前方進入法による「筋肉や腱を切らない」ＭＩＳ手術による術後の肢位制限を低減等がありますが、特にＰＩＳではＣＴなどの 3 次元画像データを基にＰＣ上で各人に適した手術計画を立て進めています。
この度、昨年 12 月 22 日に新たにＡＩロボティックスＭａｋｏを導入設置し、今年 1 月 21 日より本機使用による手術を開始いたします。

担当医師
坪田 次郎

医務局長 整形外科 兼 リハビリテーション科部長

藪野 瓦平

整形外科部長（日本整形外科学会専門医
人工関節ロボティックス手術担当医師）

放射線科からのお知らせ
初めまして。伯鳳会大阪中央病院放射線科の森田です。
この度、当院では地域の先生方との連携をより密にとるための一環として放射線科で CT,MRI の御依頼を受けさせて頂くこととしました。詳細は近々にご連絡させていただきます。具体的には先生方から地域連携室へ FAX で診療情報提供書を頂ければ、直ぐに予約をとり、折り返し予約票や問診票等を返信させていただきます。当日は患者様に４階放射線科へ直接来院して頂き、検査を受けられた後に直ぐにCD とレポート作成して患者様にお持ち帰り頂く予定です。ご希望が有りましたら、私から患者様にその場で画像の説明もさせて頂きます。当然緊急性の高い病態や悪性疾患疑いなどは直接連絡させて頂き、有所見の取りこぼしを防ぎます。
今後も地域の先生方と共に地域医療の向上に邁進していきたいと考えております。なにとぞ宜しくお願い申し上げます。
医師・放射線科部長 森田吉多佳

看護局より看護局の理念は「共にあゆむ最善の看護」と唱っており、健診における予防から治療に至るまで、受診者様や患者様を取り巻くすべての人々と協働し、看護の力が最大限に発揮できるよう日々取り組んでいます。
当院の特徴として、平均在院日数が 5 日前後と短期であることから約 100 種類のクリニカルパスを使用しています。手術室では内視鏡手術を中心に昨年度、約 3500 件の手術を行いました。また昨年 8 月より急性期一般入院料Ⅰ：重症度、医療看護必要度Ⅱ、10 月より看護職員夜間配置加算（12 対 1 加算 1）を取得しました。
今後も、患者様やご家族の気持ちに寄り添い、生活面での困りごとを相談していただけるよう、地域連携/入退院支援を充実させていきたいと思います。
看護局長 大谷 敦子[後記]
今回は AI ロポティックアーム導入により、さらなる充実を目指す整形外科を特集させていただきました。今後も診療科ごとのトピックスを中心にお届けして参ります。
なお、当院では医療法人伯鳳会への母体変更を機に電子カルテ導入を進めて参りましたが、この 2 月よりいよいよ実装開始となります。
従来以上に地域の医療機関様をはじめ、利用いただく皆様との連携を深め、貢献して参りたいと考えておりますので、今後ともご指導のほど、何とぞよろしくお願い申し上げます。

病院レポート 「虹」
2021 年 1 月発行

Vol.1

編集・発行 医療法人伯鳳会大阪中央病院
広報委員会〒530-0001 大阪市北区梅田 3-3-30
TEL 06-4795-5505（代表）
FAX 06-4795-5544◆地域医療連携室
TEL 06-4795-5533（直通）
FAX 06-4795-5535（専用）
◆第18回 D2Tシンポジウムを開催いたしました

http://www.vdec.u-tokyo.ac.jp/d2t/D2Tsymposium2023-j.html

去る 9 月 8 日 ( 金 ) に、武田ホールにて第 18 回 D2T シンポジウムを開催し、非常に多くの皆様にご聴講頂きました。昨年はハイブリッドでの開催でしたが、今年はコロナ禍以前と同様に武田ホールで実施することができました。EPFL の Edoardo Charbon 先生、KU Leuven の Georges
Gielen 先生、UC San Diego の Alex Orailoglu 先生、Auburn 大学の Adit Singh 先生、香港科技大の K.-T. Tim Cheng 先生、東京大学 d.lab の小菅先生をお招きし最新の研究について講演をいただきました。多くの方にご参加いただき、大変盛況な会となりましたことを改めて御礼申し上げるとともに、来年 2024 年に開催される D2T シンポジウムへのご参加を心よりお待ちしております。

株式会社アドバンテスト代表取締役兼執行役員社長吉田芳明様のご挨拶、黒田 d.lab センター長ご挨拶、招待講演講演中の風景
10:00 Opening remarks
東京大学大学院工学系研究科システムデザイン研究センター (d.lab) センター長
株式会社アドバンテスト 代表取締役 兼 執行役員社長 吉田 芳明 様

黒田忠広

教授

10:15 - 11:45 Special Lecture I" Classical Cryo-CMOS Systems for Quantum Computing: from a Wild Idea to Working Silicon"
Edoardo Charbon, Professor (EPFL)"Digital neuromorphic computing systems featuring dendrite-spines in human cerebrum"
Atsutake Kosuge, Lecturer (d.lab, University of Tokyo)
14:00 - 15:30 Special Lecture II"Boosting defect coverage for analog/mixed-signal ICs: machine learning to the rescue"
Georges Gielen, Professor (KU Leuven)"Algorithm-Centric Design of Reliable and Eﬃcient Deep Learning Processing Systems"
Alex Orailoglu, Professor (University of California, San Diego)
15:45 - 15:15 Special Lecture III"Understanding Circuit Timing Marginalities that Cause Silent Data Corruption Ratio based
Resistive Memory Cells for Low Error Rate and High Energy Eﬃciency"
Adit Singh, Professor Auburn University"Design, Architecture and Integration of Next-Generation Edge AI Chips: Challenges andOpportunities"
K.-T. Tim Cheng, Professor U-Tokyo Fellow (Hong Kong University of Science and Technology)
17:15 - 17:30 Activities of D2T Research Department" アドバンテスト D2T 寄附講座の活動報告 "肥後 昭男（東京大学 d.lab）
Closing

池田 誠 教授（東京大学 d.lab）◆ 第 13 回 VDEC デザインアワード受賞者を決定いたしました
http://www.vdec.u-tokyo.ac.jp/designAward/awards/2023award.html

VDEC を通じて試作したチップの中から特に優秀なチップを設計した設計者を選出し、最優秀者を IEEE SSCS Japan Chapter VDEC Design Award として表彰し、また、VDEC デザインアワード優秀賞 / 奨励賞も授与します。また、チップ試作を伴わなくても参加可能なアイディアコンテスト部門も継続しております。
デザイナーズフォーラムにおいて最終審査を兼ねた発表を行いました。今年度の IEEE SSCS Japan Chapter VDEC Design Award は、東京工業大学の山崎 雄大さんによる「5Gフェーズドアレイ校正のための 37-43.5GHz 帯高精度位相・振幅検出回路」が受賞しました。優秀賞には東京工業大学の山崎 雄大さん、奈良先端科学技術大学院大学の中西 優輝さん、東京大学の Li Shuowei さん、九州工業大学の宍戸 優樺さんが、奨励賞には奈良先端科学技術大学院大学の岡田 竜馬さん、立命館大学の大谷 愛さんが、それぞれ受賞しました。VDEC デザインアワード
ファイナリストと認定されたのは、静岡大学の田辺 駿介さん、立命館大学の立田 一葵さん、東京大学の張 浩明でした。
アイディアコンテスト嘱望賞は、山形大学のアンドリノ ロベルトさん、立命館大学の堀田 遼太郎さんが受賞しました。受賞者の皆様、おめでとうございます！

IEEE SSCS Japan Chapter VDEC Design Award + 優秀賞

優秀賞

奨励賞
「九州⼤学エネルギーウィーク２０２２」概要スケジュール
エネルギー研究教育機構（Ｑ-ＰＩＴ) 主催

⽔素材料先端科学研究センター（ＨＹＤＲＯＧＥＮＩＵＳ) 主催

持続的共進化地域創成拠点（ＣＯＩ）主催

カーボンニュートラル・エネルギー国際研究所（Ｉ²ＣＮＥＲ）主催

ＨＹＤＲＯＧＥＮＩＵＳ＆ Ｉ²ＣＮＥＲ合同主催

九州地区再⽣可能エネルギー
連携委員会主催

会場

2022.1.18

グリーンテクノロジー研究教育センター（TREC-GT）主催

１⽉２5⽇(⽕)

１⽉２6⽇(⽔)

１⽉２7⽇(⽊)

１⽉２8⽇(⾦)

ONLINE(伊都キャンパス)

ONLINE(伊都キャンパス)

ONLINE(伊都キャンパス)

ONLINE（病院キャンパス）（伊都キャンパス）（アクロス福岡）

Ｑ-ＰＩＴ

I²CNERI²CNER＆IMI

I²CNER
アニュアル
シンポジウムI²CNER-IMI
国際ワークショップ

ONLINEONLINE

配信会場︓
I2CNERホール

プレナリー・セッション

Ｑ-ＰＩＴ

・開会式(機構⻑挨拶)

九州地区
再⽣可能エネルギー
連携委員会

午後・講演1
・講演2
・講演3・パネルディスカッション

再⽣可能エネルギー
連携フォーラム

・閉会挨拶
ONLINEONLINEＨＹＤＲＯＧＥＮＩＵＳ

ＣＯＩ

九州⽔素・燃料電池
フォーラム＆⽔素先端
世界フォーラム2022

持続的共進化
地域創成拠点(Ｃ２ＲＳＣ)
シンポジウム配信会場︓百年講堂

アクロス福岡ONLINE

稲盛ホール W4-914
ONLINE ONLINEＨＹＤＲＯＧＥＮＩＵＳ＆ Ｉ²ＣＮＥＲＨＹＤＲＯＧＥＮＩＵＳ＆ Ｉ²ＣＮＥＲ

合同シンポジウム(⾦属材料部⾨)合同シンポジウム(⾦属材料部⾨)

ONLINEONLINEONLINEI²CNER

国際ワークショップ
ONLINE

Web
コンテンツ

合同シンポジウム ︵トライボロジー部⾨︶宮本淳弌⽔素研究
奨励賞受賞者

シンポジウム ︵⾼分⼦部⾨︶

脱炭素エネルギー先導
⼈材育成フェローシップ

ＨＹＤＲＯ
ＨＹＤＲＯ
ＧＥＮＩＵＳ ＧＥＮＩＵＳ＆ Ｉ²ＣＮＥＲ

TREC-GT

・挨拶
・活動報告

ONLINE筑紫

プロローグ・セッション

午前

１⽉２4⽇(⽉)

・ポスター発表会（若⼿研究者・博⼠課程学⽣）

Copyright(C) 2017 Kyushu University Platform of Inter-/Transdisciplinary Energy Research All Rights Reserved.
令和４年８月の事業予定
８ 月
日時
１日（月）

２日（火）

事業
午後

13時30分～
16時30分
14時

担当部署

開催場所

「高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施」にかかる
保健事業課 神奈川県国保会館
国保データベース（ＫＤＢ）システム研修会（端末研修）
令和4年度特定健康診査・特定保健師指導初任者研修（1日目）神奈川県保険者協議会 オンライン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)

介護サービス苦情処理委員会

介護保険課 神奈川県国保会館

３日（水）

午前・午後

「高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施」にかかる
保健事業課 神奈川県国保会館
国保データベース（ＫＤＢ）システム研修会（端末研修）

４日（木）

午後

「高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施」にかかる
保健事業課 神奈川県国保会館
国保データベース（ＫＤＢ）システム研修会（端末研修）

８日（月）13時30分～
16時30分９日（火）14時

１０日（水）
１５日（月）

令和４年度保険事業支援・評価委員会第1部会オンライン
保健事業課 神奈川県国保会館(Web)開催
介護サービス苦情処理委員会

介護保険課 神奈川県国保会館

14時00分～15時30分

令和４年度第１回保険事業推進協議会オンライン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)

13時30分～16時30分

令和４年度保険事業支援・評価委員会第2部会①オンラ
イン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)9時30分～12時00分

令和４年度保険事業支援・評価委員会第2部会②オンラ
イン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)

介護サービス苦情処理委員会

介護保険課 神奈川県国保会館

１８日（木）

柔道整復施術療養費審査委員会

審査第四課 神奈川県国保会館

１９日（金）

療養費審査委員会

審査第四課 神奈川県国保会館

２０日（土）～２５日（木）

診療報酬等審査委員会

審査管理課 神奈川県国保会館

介護給付費等審査委員会

介護保険課 神奈川県国保会館

介護サービス苦情処理委員会

介護保険課 神奈川県国保会館

１６日（火）

14時

２３日（火）
14時
２４日（水）

２５日（木）

３０日（火）

午前・午後「高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施」にかかる
保健事業課 神奈川県国保会館
国保データベース（ＫＤＢ）システム研修会（端末研修）

10時00分～
11時30分

令和４年度第１回保険者協議会オンライン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)

14時～
16時

令和４年度神奈川県在宅保健師会「いちょうの会」
第2回役員会

保健事業課 神奈川県国保会館

13時～
17時

令和４年度特定健康診査・特定保健師指導初任者研修会 （2日目）神奈川県保険者協議会オンライン開催

保健事業課 神奈川県国保会館(Web)14時

介護サービス苦情処理委員会

介護保険課 神奈川県国保会館※新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から変更される場合があります。
神奈川県国民健康保険団体連合会へのお問い合わせは、各部署のダイヤルインへお願いします。
２０１９年度 第９回富山大学臨床研究審査委員会議事要録

日 時：２０１９年１２月２３日（月）１６：３０～１６：５８
場 所：管理棟３階大会議室(小)出席者：柴原委員長，宮島，若林，大浦，上地，金谷，舟木，米道の各委員
欠席者：絹川，鈴木の各委員
委員会事務局：渡辺，酒井
陪席者：寺元特命教授，島 CRC (以上臨床研究管理センター)［確認事項］
・委員長から，本委員会の成立要件(委員構成)について確認があり，事務局から，成立要件は満たしているとの報告があった。
・第８回富山大学臨床研究審査委員会の議事要録について委員長から，第８回富山大学臨床研究審査委員会議事要録(案)について説明があり原案のとおり了承された。

［審議事項］
１．特定臨床研究の新規申請について(１) 経頭蓋直流刺激療法を用いたパーキンソン病治療の有効性と安全性の検証
SCR2019009 ［単施設研究］
研究責任医師 中辻裕司 (富山大学附属病院 脳神経内科 教授)
研究責任医師以外の研究総括者であるリハビリテーション部 石黒幸治 副主任から，昨年度まで行っていた臨床研究であり未承認の医療機器を用いる臨床研究であるとの説明があった。
その後質疑応答に入り，委員長から，本研究は外来で行うか入院で行うかの質問があり，説明者から，入院で行うとの回答があった。さらに委員長から，本研究のために入院するのかとの質問があり，説明者から，パーキンソン病で入院している患者からリクルートするとの回答があった。また，委員長から，患者が負担する費用について，誤解の無いようしっかりと説明していただくよう依頼があった。
外部の法律系委員から，説明同意文書の 16. 研究実施後における医療の提供について治療の継続を希望とは何の治療か少し判りにくいものとなっているとの指摘があり，説明者から，本研究の治療の継続である旨の説明があった。さらに 17.及び 21.では余計なアルファベットが記載されているとの指摘があった。
委員長から，研究計画書３ページの４行目の言い回しが他とは違うので統一してほしいとの要望があった。また，この研究による本研究の使用機器の企業への情報の提供はあるのかとの質問があり，説明者から，企業へのデータなどのフィードバックは，一切1

無いとの説明があった。
説明者が退出後審議に入り，学内の倫理担当委員から，評価書に記載の検討の余地があることをどう判断するかとの質問があり，委員長から，長期効果の評価については本研究ではなく，別の研究計画での検討をすべきではないかとの意見があった。
委員長から，質疑応答での指摘の誤記等について修正の必要があるので継続審査として，本件については，次回，簡便な審査を行うことが全会一致で了承された。

［報告事項］な し［そ の 他］
１．認定臨床研究審査委員会審査能力向上促進事業 模擬審査について事務担当から，本年度においても厚生労働省が主催する特定臨床研究の模擬審査を２０２０年２月２６日(水) 18 時から実施するとの説明があり，委員長から，各委員に対し，ご協力をお願いしたいとの依頼があった。
以上

2
T-1322-1号書式
別記様式９号

建築物のエネルギー消費性能の変更に係る技術的審査依頼書

正副月日

株式会社トータル建築確認評価センター御中年
依頼者の住所又は主たる事務所の所在地

依頼者の氏名又は名称代理者の住所又は主たる事務所の所在地

代理者の氏名又は名称

下記の建築物について、技術的審査業務規程第13条に基づき、変更の技術的審査を依頼します。この依頼書及び添付図書に記載の事項は、事実に相違ありません。

記【計画を変更する建築物の適合証】
１．適合証交付番号

第２．適合証交付年月日号
年月日

月日

３．適合証を交付した者
４．変更の概要

５．変更の対象となる認定申請書の申請日
年（本欄には記入しないでください。）

※受付欄

※料金欄
年

月

第日号

依頼受理者氏名（注意）
１．依頼者が法人である場合には、代表者の氏名を併せて記載してください。
２．代理者が存しない場合については、代理者の部分は空欄としてください。

※適合証 受領欄

受領年月日

年月日 受領者氏名
弁 護 士 相 談 申 込 書

弁護士法人多聞法律事務所
弁護士 中川勘太 様
FAX078-381-6826

Mail: nakagawa-tamon@juno.ocn.ne.jp（公社）兵庫県建築士会提携弁護士制度による弁護士相談に申し込み致します。
年月日※

フ リ ガ ナ氏

名※

勤 務 先※
電話番号※

勤務先・自宅(携帯)--

FAX 番号
メールアドレス
会員番号※
支部※

支部

※印 必須
注意事項
１．弁護士法人多聞法律事務所（中川勘太弁護士）に電話で申し込みの後、日付と枠内の各項目に記入し、本状を FAX 又はメールに添付してお送りください。
２．相談は業務に関することのほか、広く一般的な法律相談でも構いません。
３．相談は弁護士事務所で行います。相談は有料（5,000 円/30 分（税別））です。
提携弁護士：中川勘太 弁護士
多聞法律事務所 西元町オフィス
兵庫県神戸市中央区相生町 1-2-1 東成ビルディング 7 階
TEL：078-381-6825

FAX:078-381-6826

４．相談料（30 分毎に 5,000 円（税別））は直接弁護士にお支払いください。
５．兵庫県建築士会は相談内容について一切関与しません。
2016 年 3 月吉日

清水建設様が３Ｄプリンタで製作した世界最大級の３Ｄ建築単体模型「中央区立京橋こども園」立体建築模型作品を展示公開～ MUTOH 本社ショールームにて 3 月 15 日より 9 月 28 日まで展示 ～ＭＵＴＯＨホールディングス傘下で、３Ｄプリンタの開発・販売などを手掛ける武藤工業株式会社（本社：世田谷区、社長：早川 信正、以下：武藤工業）は、清水建設株式会社（本社：中央区、代表取締役社長：宮本 洋一、以下：清水建設）様が 2013 年に設計・施工された代表作の１つである「中央区立京橋こども園」をフルカラー３Ｄプリンタで製作した立体建築模型の出力にご協力したご縁で、同作品を本年 3 月 15 日（火）より 9 月 28 日（水）までの期間、MUTOH 本社ショールームにて展示公開をいたします。
今般展示公開します立体建築模型は、昨年開催された「東京デザインウィーク 2015」の「インタラクティブ建築模型展」への出展のために、1/40 スケールで建物一棟まるまる、全て３Ｄプリンタで製作した作品で、横幅 940 ㎜ × 奥行 670 ㎜ × 高さ 600 ㎜、総重量約 100 ㎏の大型立体建築模型です。35 以上のパーツで構成されており、各パーツも石膏３Ｄプリンタで表現できる限界に近い精密かつ詳細なモデルです。フルカラー３Ｄプリンタで製作した建築物単体作品としては、世界最大級の大きさを誇るものです。

＜立体建築模型「中央区立京橋こども園」外観正面＞

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＜窓越しから見た ４Ｆ保育室＞＜遊戯室横の園庭（上部より撮影）＞

清水建設様は、日頃から３Ｄプリンタの可能性に挑戦をされ、独自の技術で業界をリードされており、日常的に３Ｄプリンタによる建築物のビジュアル化を様々な手法で取り組まれております。
武藤工業では３Ｄプリンタ「ＰｒｏＪｅｔ660（3D Systems社製）」を納入し、メンテナンスも併せて担当させていただいており、時間的制約があった今般の作品製作に際し、出力に協力をさせていただきました。

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今般の作品である「中央区立京橋こども園」は、2013 年に清水建設様が設計・施工された「都会のオアシス」を基本コンセプトに、『都心の中の快適な環境づくり』・『建物を包む緑化による外皮負担の軽減』・『こどもにやさしい室内環境』そして『災害時の機能維持』を実現した、敷地面積 941 ㎡、延床面積 2,651 ㎡、地下１階、地上５階の児童保育施設です。
同施設は、デザインと機能面を両立した建築物として、「第 8 回キッズデザイン賞 優秀賞」等を受賞するなど、高い評価を受けた作品です。

＜ご参考：中央区立京橋こども園概要＞
出典：サステナブル建築事例集/一般社団法人日本建設業連合会

発注者 東京都中央区
設計・監理 清水建設株式会社一級建築士事務所
施工 清水建設株式会社
竣工 2013年8月
構造・規模 RC造、S造 地下１階、地上５階
延床面積 2,651㎡
所在地 東京都中央区京橋２丁目１７−７「中央区立京橋こども園」http://www.nikkenren.com/kenchiku/sb/pdf/260/10-030.pdf

清水建設様よりのコメント：
今回製作した 1/40 というスケールは模型では部分ディテールを表現するレベルで建物全体をこのスケールで模型製作するにはかなり冒険的な大きさでした。ましてや３Ｄプリンタの造形物は歪があるためせいぜい４パーツ程度の合体が限界と言える中３５パーツ以上を組み合わせての製作はとても大きな挑戦となりました。
建築はもとより家具、植栽、人(園児・保育士)の動きまでも表現したいと考え、その３Ｄデータの創り込みにはかなり苦労しました。設計意図の１つは『双方向に視線が通る』という事であったので、特に建物全体を覆う蔦に関しては通常の模型では出来ない自然な感じに仕上げると共に、視線が抜ける様にもしました。また格子から内部の様子が透けて見える様子や側面のパンチングメタル等、素材のリアリティも表現しました。
製作時期がハロウィーンだったため内部はそのストーリーをちりばめてあります。
見る機会のある方はぜひそのストーリーを見つけて楽しんで頂きたいと思います。
そして３Ｄプリンターならではのこうしたディテール表現に触れて頂きたいと思います。
（清水建設株式会社

設計本部

3設計技術部

設計長 小崎賢一）

詳細は、下記要綱をご参照の上、建築関係の皆様をはじめ、より多くの方々にご覧いただきたく存じ上げております。
以上【展示に関するお問い合わせ先】
武藤工業株式会社
３Ｄプリンタ営業部担当：鮫島TEL： 03-6758-7024

記
清水建設様が３Ｄプリンタで製作した世界最大級の３Ｄ建築単体模型「中央区立京橋こども園」立体建築模型作品 展示公開
展示場所：MUTOH ホールディングス（株）本社１F ショールーム
世田谷区池尻３丁目１－３
展示期間：2016 年 3 月 15 日（火）～ 2016 年 9 月 28 日（水）土・日、祝祭日ならびに夏季休暇（8 月 11 日～8 月 15 日）を除く
公開時間：平日午前１０：００～午後５：００

東急田園都市線「池尻大橋」駅 西口出口直結（階段上がり地上部入口）

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相談カード / 事前相談票
住所

〒

フリガナ

ＴＥＬ氏

名

ＦＡＸ

連絡先

携帯電話

勤務先等

Ｅメール

当事務所をどのようにして知りましたか？
1. 知人の紹介 ( 紹介者名)

2. 顧問先3. 弁護士会の紹介

4. 電話帳5. インターネット

6. 広告看板

7. 以前利用有

8. その他 (フリガナ紛争の相手方氏

名

住所

連絡先

相談内容)

事前相談票 ( 離婚用 )1. 結婚したのはいつですか？
昭和・平成・令和年月日

２. あなた ( 相談者 ) と相手方 ( 配偶者 ) との間にお子さんはいますか？
□ はい□ いいえ
お子さんがいる場合は、お子さんのお名前と年齢、（未成年の場合 ) 学年をご記入下さい。
お名前

年齢・学年

３. 収入状況について教えてください。
収入がない場合は、「なし」と記入してください。
月収・年収

勤務先

あなた

月収円・年収万円

相手方月収円・年収万円□ その他収入（）

４. 現在の生活状況を教えてください。
□ 相手方と同居している
ア 別居を開始した時期□ 相手方と別居している
昭和・平成・令和年月から□ 相手方と別居している□ その他 (

※別居している場合にご記入下さい。
イ お子さんがいる場合の現状□ あなたと同居している）

５. 離婚をしたいと考えている理由・原因はなんですか？ ( 複数回答可 )□ 相手方が不貞 ( 浮気 ) をした ( 不貞相手の名前)□ 相手方の暴力□ 相手方が同居を拒否して、生活費の支払いをしない□ 相手方が行方不明で、生きているか死んでいるか分からない□ 相手方に重い精神疾患がある□ その他、性格が合わないなど、結婚生活を続けられない理由がある( 具体的内容)

６. 結婚後に取得した夫婦の財産はありますか？ ( 名義はどちらでも構いません )□ 不動産 （□ 土地□ 建物□ その他 ( 具体的に：□ 預貯金
金融機関名・支店名

口座名義人

口座残高

□ その他の財産( 具体的に：)

７. 離婚をする場合の希望条件を教えてください。
① 財産分与 ( 結婚後に取得した財産を二人で分けること ) について
□ 財産分与は求めない□ 財産分与を求めたい⇒財産分与の方法について、希望があれば記載して下さい。
例）自宅は相手方が取得し、預貯金は自分が取得する② 未成年のお子さんがいる場合の親権について□ あなたが親権者となる□ 相手が親権者となる□ 複数お子さんがいる場合：お子さんによって親権者が異なる( 具体的に：)□ その他 ()

③ 相手方への慰謝料について□ 請求する意思がある□ 請求する意思はない

８. これまで相手方との離婚に向けた交渉の状況を教えてください。
□ 夫婦間で話し合ったのみ□ 法的手続きを取っている⇒□ 離婚調停を申し立てた
ア 調停申立時期

平成・令和

イ 調停の現状□ 調停中である□ 調停終了後、離婚訴訟を提起した ( 平成・令和年月日□ 不調となり終了した年月

申立て )
令和 5 年 10 月 1 日
企業・団体採用ご担当者 各位

筑波大学 システム情報工学研究群長

就職活動における後付け推薦について「正式な内定前に他社への就職活動の終了を迫ったり、誓約書等を要求したりすることや、内（々）定期間中に行われた業務性が強い研修について、内（々）定辞退後に研修費用の返還を求めたり、事前にその誓約書を要求したりすることなど、採用選考における学生の職業選択の自由を妨げる行為を行わないよう徹底する」よう、令和 5 年 4 月 10 日付で内閣官房から要請がなされ、関連して「自由応募型の採用選考において、内々定と引き替えに大学等あるいは大学教員等からの推薦状の提出を求めること」は「厳に慎む」よう、同年同月同日付で就職問題懇談会から企業等へ要請がなされています。このような後付け推薦と呼ばれる学生への要請は、「学生の職業選択の自由を妨げる」恐れがあり、「学生の意思に反して就職活動の終了を強要するようなハラスメント的な行為」とみなされる可能性があります。
以上により、システム情報工学研究群では後付け推薦に係る推薦書は発行いたしません。
本研究群の学生に対して後付け推薦の要請をなさらないよう、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

参考内閣官房
就職・採用活動に関する要請
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou_yousei/index.html

就職問題懇談会
令和 6 年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について（申合せ）https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/gakuseishien/1422040_00004.htm
平成２２年度東総地区広域市町村圏事務組合歳入歳出決算審査意見書
地方自治法第２９２条において準用する同法第２３３条第２項の規定により、平成２２年度東総地区広域市町村圏事務組合一般会計、東総地区ふるさと市町村圏事業特別会計並びに一般廃棄物処理事業特別会計歳入歳出決算について、決算書及び関係帳簿、証書類を審査した結果、その意見は下記のとおりである。
記
１

審査対象

（１） 平成２２年度東総地区広域市町村圏事務組合一般会計歳入歳出決算書及び関係帳簿、証書類（２）

平成２２年度東総地区広域市町村圏事務組合東総地区ふるさと市町村圏事業特別会計歳入歳出決算書及び関係帳簿、証書類（３） 平成２２年度東総地区広域市町村圏事務組合一般廃棄物処理事業特別会計
歳入歳出決算書及び関係帳簿、証書類
２

審査期日 平成２３年７月２２日

３

審査の総括的意見
各会計の歳入歳出決算は各帳簿と照合の結果、計数は正確であり内容も正当なものと認定した。
また、証書類も整理されており、収入及び支出についても効率性を十分考慮し適正な執行がなされている。
平成２３年７月２２日
東総地区広域市町村圏事務組合
管 理 者

明

智忠

直様
東総地区広域市町村圏事務組合
監査委員

来栖昭

一監査委員

佐瀬公夫
不当要求事案における仮処分の活用
大阪弁護士会 民暴委員会委員
ことのは法律事務所 弁護士 鮎 川 卓 史
１はじめに不当要求行為を受けた場合の対応策として、「警察に相談する」という方法をすぐに想起されると思います。勿論、警察に相談・刑事告訴して、不当要求者を刑事的に処罰してもらう方法は極めて有効な手段と言えます。
しかし、刑事手続を進めるためには相応の証拠が必要となりますし、不当要求者の方でも、犯罪行為を回避するように狡猾に振る舞うケースも想定されます。
不当要求対応においては、刑事上の対応だけでなく、「民事上の仮処分」という方法もあります。一般的には有名な手続ではないかと思われますので、以下でご説明いたします。
２

仮処分の特徴（迅速性）
民事上の裁判手続としては、「訴訟」が有名ですが、「仮処分」は訴訟とは別の手続となります。
仮処分とは、訴訟（本訴）の提起前もしくは係属中に、本訴の判決を待っていては、その実現が不能もしくは著しく困難となることが予想される場合に、本訴が確定するまでの暫定的な処分を、裁判所の決定という方式で採る手続です。
以前と比べると民事訴訟の進行は早くなっていると言われていますが、それでも裁判所において、双方の書面を検討し、さらに尋問手続を通じて双方の言い分を聞いて慎重に審理を行いますので、第１審だけでも少なくとも半年～１年、長いケースでは２～３年程度の期間を要することもあります。
不当要求事案では、反社会的勢力が連日のように自宅・事務所等に押しかけてきたり、不当な圧力をかけてくるケースが多いので、民事訴訟の結論（判決）を待っていては「不当要求を止める」という意味が失われる事態も想定されるところです。
そこで、暫定的処分としての仮処分を活用することになります。仮処分は、事案にもよりますが、早いものでは２週間～１か月程度で、裁判所による決定が出ますので、迅速な救済を得られる可能性があります。

３

仮処分の類型
仮処分には、面談禁止、架電・メール送信禁止、訪問・接近禁止、ビラ貼付禁止、街宣活動禁止などの各種の類型があり、不当要求の態様によって申立ての類型を検討します。
最近では街宣活動のような大々的な嫌がらせ行為は減少傾向かもしれません
が、自宅・事務所に押しかけての面談要求、大量の電話・メール送信などによる嫌がらせ行為は減少していないと感じていますので、現在でも有効性は高いと言えます。
４

仮処分のメリット
仮処分の決定に先立って、裁判所は「審尋手続」を行うことがあります。これは、裁判所が不当要求者を呼び出して、その言い分を聴き取る手続です。
当職の経験では、不当要求者は、弁護士を「相手方の代理人」と敵視しており、冷静な交渉ができないケースもありますが、一旦、仮処分手続に移行すると、裁判所の手続内では意外と冷静になり、事態が収まるケースもあります。
やはり「裁判所において審理してもらえる」という意義は、極めて大きいものと考えています。
また、仮処分決定に違反した場合の制裁として「間接強制」という方法もあります（制裁金として金銭を支払うよう命じる裁判です）。
５

むすびに以上のとおり、仮処分の特徴・類型・メリットをご説明しました。
仮処分の申立ては専門的な部分も多いので、早めに弁護士に相談することをご検討頂ければと思います。
以＊本内容における意見に関する部分は、執筆者個人によるものです。
＊禁転載上