Topics
2050年カーボンニュートラルに向けたロードマップを策定

欧州子会社Ovakoがカーボンニュートラルに移行

2030年度エコプロセス推進等
グリーンエネルギー活用等

CO2排出量を2013年度比50%以上削減

エコプロダクト、エコソリューションによる削減貢献

外数で約2割相当の削減貢献【当社のCO2排出量】
（万t）

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エコプロダクト、エコソリューションを通じて2030年度に外数で2割相当の削減貢献

50%以上削減

年の時点において、特殊鋼製造プロセスで排出するCO2を2015年比で54%削減しています。また、2020年4月にスウェーデンのHofors工場で水素による圧延前鋼材加熱の実証に世界で初めて成功し、さらなるCO2排出削減に向けた取り組みを進めています。

2050年度エコプロセス推進カーボンフリー電力・燃料の普及
CCUSの活用等

当社の欧州子会社Ovakoは、持続可能な鉄鋼生産の実現に向けて、世界でも先進的な取り組みを進めており、2020実質ゼロ

カーボンニュートラルの実現を目指す

Ovakoは、気候変動問題の早期解決に向けた取り組みを一層加速させるために、自社の製造プロセスにおけるCO2排出ゼロを達成するまでの間、主に開発途上国での温室効果

2013年度

2030年度

2050年度

ガス排出削減プロジェクトに投資するクリーン開発メカニズ
ム（CDM：Clean Development Mechanism）に適用され当社は、気候変動問題を従前から重要な課題と認識し、CO2排出削減に向けた燃料転換や省エネルギー対策などの取り組みをるカーボンクレジットを購入し、自社の残りのCO2排出量進めていますが、こうした取り組みをさらに加速させるため、2021年7月に2050年カーボンニュートラルに向けたロードマッ（Scope1およびScope2）を相殺することで、2022年1月かプを策定しました。

らカーボンニュートラル
（自社の製造プロセスにおけるCO2

当社のCO2排出に占める約８割が電力と都市ガスの使用によるものであるため、カーボンニュートラルの実現に向けては、排出の実質ゼロ）に移行しました。また、これにあわせて鋼当社自身の自助努力に加え、カーボンフリーの電力・水素等クリーンエネルギーの活用等により、2030年度に自社で排出する材価格に気候サーチャージ制度を導入し、気候変動問題へのCO2を2013年度比50％以上削減すること、ならびにエコプロダクトやエコソリューションで2013年度排出量の約２割相当の更なる取り組みや新技術への投資を促進しています。

削減貢献を図り、2050年度のカーボンニュートラルの実現を目指してまいります。
P.12 2050年カーボンニュートラルへのロードマップ

水素による圧延前鋼材加熱の実証に世界で初めて成功

TCFD提言に賛同
当社は、パリ協定の長期目標達成に取り組む国際社会の状況等を踏まえ、2021年10月にTCFD提言に賛同いたしました。
TCFDとは、主要国の中央銀行や金融規制当局が参加する金融安定理事会（FSB）によって設立されたタスクフォースです。
2017年6月に公表した最終報告書において、企業に対して、気候変動に起因するリスクと機会の財務的影響や具体的な対応・戦略を開示することを提言しています。
当社は、TCFD提言の趣旨およびパリ協定の長期目標達成に取り組む国際社会の状況等も踏まえ、気候変動が当社グループの事業活動に与える影響等に関する情報開示を行ってまいります。

スウェーデンのHofors工場にカーボンフリー水素プラントを建設

Ovakoは、スウェーデンのHofors工場で、脱化石電力を活用したカーボンフリー水素プラントの建設を進めています。
このプラントは、脱化石電力を使用した水の電気分解で毎時3,500㎥のカーボンフリー水素を生成する能力があり、カーボンフリー水素プラントとしては、スウェーデンで最大の規模となります。
Ovakoでは、2020年4月にHofors工場のピット炉で水素を燃料に用いた鋼片加熱に世界で初めて成功しており、カーボンフリー水素を加熱炉の燃料に活用することで、Hofors工場で排出するCO2の約50%（年間2万t程度）の削減が可能となります。
また、この水素プラントは、生成した水素の燃料電池トラック等への供給など、将来的に輸送分野でも活用できる水素インフラ整備の第一歩となるほか、水素プラントと電力ネットワークの相互作用の実証等を通じた地域電力網の安定性向上や、排熱の地域暖房への利用等の貢献も期待できます。

CDP気候変動スコア「Ｂ」を取得
当社は、2022年7月に初めてCDPの気候変動質問書に回答し、「Ｂ」の評価を取得しました。
CDPは、グローバルな環境情報開示システムを運営する英国の非政府組織（NGO）です。機関投資家と連携して企業に対し気候変動への取り組みや温室効果ガス排出量等に関する情報開示を求めています。2022年は、全世界18,700社以上の企業を調査し、対象企業の気候変動等への対応等をAからD－までの8段階のスコアで評価しています。

水素プラントが建設されるOvakoのHofors工場

水素プラント設置による波及効果のイメージ

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Topics
部品製造工程の省略・簡略化を実現する「ECOMAX® 5」を開発

監査等委員会設置会社に移行

自動車用ギヤ・シャフト等の小型・軽量化に貢献

当社は、株主や取引先をはじめとするステークホルダーの皆様からの負託と信頼に応え、当社グループの健全で持続的な成長

高い強度が求められる部品には、一般的に、ニッケルやモリブデンと中長期的な企業価値の向上を図るために、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでおります。など希少かつ高価な合金元素を添加または増量した材料が用いられて2022年6月、当社は、経営の意思決定の迅速化を図り、取締役会における経営の基本方針等の議論をより充実させるとともに、います。ECOMAX5を含むECOMAXシリーズは、鋼の本来の性能を取締役会の経営に対する監督機能を強化すること等を目的として、監査等委員会設置会社に移行しました。

最大限に引き出す高清浄度鋼製造技術をベースに、クロムやシリコンまた、取締役会における審議事項を重点化し、経営方針の策定などの議論をより充実させることを目的として、定款において、等の合金バランスと鋼材製造時の操業条件を最適化したことで、省合重要な業務執行（会社法第399条の13第５項各号に定める事項を除く。）の決定の全部または一部を取締役に委任することができ金でありながら大幅に強度を向上し、特に、ギヤ歯面の剥離損傷（ピッる旨を定めました。また、業務執行につきましては、所定の決裁権限ルールに基づき、業務を担当する執行役員以下に執行権限チング）に対しては、一般的な肌焼鋼（JIS SCM420）の5倍以上の長寿を委譲し、意思決定の迅速化に努めています。

命を実現しています。部品の疲労強度が向上することで、小型軽量設計を実現し、自動車用をはじめ各種機械ユニットのさらなる小型・軽量化に貢献することが期待されます。

株 主 総 会

ECOMAX5の適用が想定されるギヤ・シャフト

部品工程の簡素化・省略によるCO2排出削減への貢献

肌焼鋼を用いた部品製造工程では、冷間鍛造を行う際、材料を軟化させるために「焼なまし」という熱処理が施されます。肌

選・解任

役員人事・報酬会議
代表取締役

取締役会

独立社外取締役

焼鋼をはじめとする合金鋼の焼なましでは、通常800℃程度のオーステナイト組織となる領域まで加熱したのちに、長時間を要する徐冷を経て、炭化物を球状に析出させて材料を軟化させます。ECOMAX5は低温領域の短時間保持によって徐冷を経ずに、従来方法に対し1/2以下の処理時間で炭化物を球状化させて軟化させることができます。また、焼なましによる球状炭化物が簡略化
仕上げ加工

ギヤ・シャフト部品の製造工程（一例）

特殊鋼製品の環境情報を開示する環境ラベル「エコリーフ」の認証を取得

独立社外

社内

独立社外

社内取締役7名、独立社外取締役4名（内、女性１名）
選・解任、監督、権限委任

親会社と当社少数株主との間に利益相反が生じうる重要な取引・行為等の適否を審議

監査・監督

業務執行部門（代表取締役社長、経営会議等）

女性執行役員が就任
当社は、性別、年齢、国籍、学歴、職歴などに関わらず、工具鋼)について、第三者機関によって検証された環境情報を定量的に開示する環境ラベル

全ての従業員が、持てる能力をフルに発揮することで、当社「エコリーフ」の認証を取得しました。の競争力向上に繋げていくことが重要であるとの考えのもエコリーフとは、LCA（ライフサイクルアセスメント）手法を用いて製品の資源採取から製造、と、女性活躍については、女性社員の計画的な採用や職域拡物流、使用、廃棄・リサイクルにわたる全ライフサイクルを踏まえた定量的な環境情報を大、社外研修等を通じた女性社員自身の意識づけや活躍しや開示する環境ラベルです。第三者検証によって信頼性・透明性が確保されたデータを開示する

すい職場風土づくりを推進しています。

ことで、お客様が使用する製品に関する定量的な環境負荷を評価し、環境に配慮した製品を2022年４月時点で女性管理職比率は5.6％まで増加し、選択するうえでの判断材料とすることが可能となります。

2022年6月24日付で女性初の執行役員が就任しました。

当社は、エコリーフの認証を取得したことで、当社製品に関する客観的で透明性の高い環境

当社は引き続き、中核人材の登用等における多様性の確保情報をお客様に提示することが可能となりました。なお、国内特殊鋼専業メーカーによるエコに向け、女性社員のキャリア形成支援および育成等を通じ当社は、これからも、環境に配慮した高品質な特殊鋼製品の提供を通じて、持続可能な社会の社内

利益相反監督委員会（非常設）

当社は、自社で製造・販売する特殊鋼製品(軸受鋼、機械構造用鋼合金鋼、機械構造用炭素鋼、リーフの認証取得は、当社が初めてとなります。

監査等委員会

議論内容、意見の具申

独立社外取締役のみ
（製品）

短縮化

（製品）

仕上げ加工

焼ならし幅な短縮に期待されます。

冷間鍛造

JIS鋼（SCr420,SCM420等）

る焼ならしの省略と浸炭温度の上昇による処理時間の大焼なましいることから、冷間鍛造後、浸炭焼入れ前に通常施され（素材）は、一般的な肌焼鋼やシリーズ中の他鋼種に対し優れて高精度化 工程省略

浸炭焼入れ

短縮化

浸炭焼入れ

加えて、浸炭処理時の結晶粒粗大化が抑制される特性

冷間鍛造

ECOMAX5良くなります。

焼なまし高精度成型が行い易くなり、ニヤネット成型への相性が（素材）均一に分散して存在することから、冷間鍛造における役員人事・役員報酬全般を議論

選・解任

JR-AW-23001Eて、多様な人材が集まって相互が発展的に作用するダイバーシティ＆インクルージョンの活性化を図ってまいります。

執行役員・内部統制推進部長 須多敦子さん実現に貢献してまいります。
◆一般社団法人サステナブル経営推進機構 「SuMPO環境ラベルプログラム」
https://ecoleaf-label.jp/
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