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2021 年 2 月 19 日
各 位
会 社 名
代表者名

株式会社ナフコ代表取締役社長（コード：2790

問合せ先石田 卓巳

JASDAQ）

経理部長

小林 数臣

（TEL．093－521－7030）

2021 年 3 月期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 3 月期の 1 株当り期末配当予想につきまして、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記

1.配当予想修正の理由
当社は、持続的な企業価値向上のため、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しており、経営体質の改善と今後の事業展開の強化を図りながら、収益を重視した企業活動による財務体質の改善及び安定した配当を継続して努めることを基本方針としております。
この方針のもと、2021 年 3 月期の期末配当は、1 株当り 7 円増配し、27 円（中間配当23 円を含め年間配当 50 円）とすることといたしました。
なお、本件につきましては、2021 年 6 月 24 日に開催する第 52 期定時株主総会において付議する予定です。
2.配当予想修正の内容
1 株当り配当金
第 2 四半期

期末

合計

前回予想
（2021 年 1 月 29 日発表）―

20 円 00 銭

43 円 00 銭

今回修正予想―27 円 00 銭

50 円 00 銭

当期実績

23 円 00 銭

―

―

前期実績
（2020 年 3 月期）

19 円 00 銭

20 円 00 銭

39 円 00 銭

以上
スタジオ照明コンソール 操作説明

パラメータ操作画面はタッチパネルになっています。
１．ColorTemp ボタンを押して色温度を設定できます。
２．Tint ボタンを押して色補正ができます。
パラメータ操作スイッチ
電源スイッチ

３．照明の色を３原色で指定したい場合は、ColorXFade ボタンをタッチ＆スライドして値を２５５まで上げます。
４．その後、Color タブを押して表示されるＲＧＢ＋ホワイトのパレットをタッチ＆スライドすると色が変わります。

スタジオの天井照明は、常設のコンソールで通常の撮影に必要十分な操作が行えます。

１．電源スイッチを押すとコンソールが起動するので、マスターフェーダーを最大まで上げます。

５．３原色で指定した色設定と色温度で指定した色設定は独立しているのでふたたび ColorXFade で値を０にすると、元の色温度に戻ります。

２．番号が割り振られた 11 台の照明は、個別ディマーで明るさを操作できます。
３．個別ディマーがそれぞれ異なる設定であっても、マスターフェーダーを下げるとすべての照明が消えます。

４．照明にそれぞれ別の設定を行いたい場合は、操作したい照明の操作灯体選択ボタンで指定して、パラメータ操作スイッチを押します。
５．各照明の番号は右図のように割り当てられています。
６．使用を終了するには、マスターフェーダーを下げて電源スイッチを長押しするとShutdown/Hibernate と表示されるので、Proceed を選択すると内部設定を保存後に電源が切れます。

正面側
会場に最寄りの駐車場（P3、P4 駐車場）の利用は、事務局から発行された駐車許可証を提出している車両のみ可能です。
その他の皆様につきましては、「南駐車場」をご利用ください。
各位
日頃より当研究所の事業に対しまして、ご理解・ご協力をいただき誠にありがとうございます。この度下記シンポジウムを開催いたしますので奮ってご参加のほど、よろしくお願い申し上げます。
記
富士山世界遺産登録 10 周年記念シンポジウム
富士山とくらす私たちの生物多様性と SDGs
―この豊さを守るために―富士山には原生的な森林から活発に利活用される草原まで幅広い生態系があり、様々な生物が暮らしています。そして、私たち人間生活とも密接な関係を持っています。世界文化遺産登録 10 周年の節目にあたり、富士山の生物多様性の理解を深めることを目的として、森林の成立や草原の多様性といった自然環境に関する研究から SDGs や資源利用など地域社会に関する研究までを幅広く紹介し、議論する場を設けました。本シンポジウムが富士山の自然環境の豊かさと地域社会の関わりについて理解を深め、次の 10 年に向けた契機となれば幸いです。
日時： 令和 5 年 6 月 25 日（日曜日）13:30～16:00
場所： 山梨県富士山科学研究所ホール
1 講演 13:30~15:00
開会挨拶 安田 泰輔（富士山科学研究所 自然環境・共生研究科主幹研究員）
講演Ⅰ「生物多様性と SDGs」 織 朱實（上智大学大学院 地球環境学研究科教授）
講演Ⅱ「富士山の原生的な森林」 山村 靖夫（茨城大学名誉教授）
講演Ⅲ「富士山の二次的な草原とチョウ類」 北原 正彦（元富士山科学研究所副所長）
講演Ⅳ 「富士山の資源利用 - スズタケ細工 -」 小笠原 輝（富士山科学研究所主任研究員）
2 パネルディスカッション 15:10~16:00
パネリスト：織 朱實、山村 靖夫、北原 正彦、小笠原 輝、安田 泰輔 ほか
参加費無料 定員 100 名（先着順） 事前申込み制
参加ご希望の方はグーグルフォームにて 5 月 25 日より予約受付開始いたします。
https://forms.gle/bwtQzkhu12M63LY19
一般財団法人鴻巣市観光協会

入会のご案内◆一般財団法人鴻巣市観光協会とは平成16年に鴻巣市観光協会（任意団体）として設立し、鴻巣市の観光振興に係る事業を鴻巣市や商工会、市民の皆様とともに展開しています。
平成24年11月にさらなる観光事業の充実を図るため、一般財団法人鴻巣市観光協会として法人化し、事務局を「ひなの里」内に置いています。
【事務局】〒365-0037 埼玉県鴻巣市人形1丁目4番20号 鴻巣市産業観光館「ひなの里」内
営業時間 ：午前9時～午後5時
休館日：水曜日・年末年始
電話 048-540-3333

FAX 048-594-8291◆活動状況
観光協会では、会員の皆様からの提案や意見を通して観光事業の推進を図ります。
観光イベント情報誌（観光こうのす）の発行、中山道に石碑や案内板を設置、川幅うどんやご当地グルメ・特産品の開発・販売、びっくりひな祭りの実施、観光ボランティアガイドの育成なども部会での提案から始まり、確実に交流人口の増加につながっています。
◆年会費（一口）個人会員：2,000円

団体・法人会員：5,000円

賛助会員：2,000円◆特典・その他
会員特典として「ひなの里」でお使いいただける「コーヒー又はかき氷無料引換券」を配布します。また、会員の方は、会員バッジの提示で「ひなの里」館内商品が１０％オフとなります。
ソーシャルメディア（Twitter、Facebook、Instagram）を活用した情報提供も行っています。
部会活動への参加や、市観光事業への提案なども随時受付いたします。

一般財団法人鴻巣市観光協会

入会申込書

一般財団法人鴻巣市観光協会に入会を申し込みます。
令和
分類（該当を○で囲む）

氏

名

個人会員

団体・法人会員

年月日

賛助会員（市外の方）

フリガナ(※団体・法人は代表者名)
フリガナ

団体･法人名
〒

住所

ＴＥＬ
ＦＡＸ
担当者様氏名
ＨＰ・メールアドレス【入会申込方法】
・この「入会申込書」に必要事項を記入の上、年会費と一緒に事務局までご持参ください。
・FAXや郵送で申込みされる場合は、年会費納入方法等について事前にお問合わせください。
平成２８年９月２９日
農林水産大臣
山本 有二 殿全国食品産業協議会連合会
会長 岸 秀年

加工食品の原料原産地表示について（要請書）

平素より地方の食品産業に対し格別のご指導・ご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。
全国食品産業協議会連合会は、都道府県単位に組織された食品製造事業者等で構成された業種横断的団体である地方食品産業協議会をもって構成された全国団体であります。本連合会は、地方の食品産業が抱える共通の課題を解決するための活動を展開しております。
地方の食品産業は、消費者が求める地域の農畜水産物を活用した安全で安心のできる食品の製造・販売に努めるとともに、６次産業化を支援し、国内農林水産業とともに車の両輪として国民の生活と地域経済を支えております。また、中小零細事業者が主体である地場産業として、製品出荷額、雇用面においても地域経済に重要な役割を果たしております。
加工食品の原料原産地表示制度につきましては、先般、政府がとりまとめた「総合的な TPP 関連政策大綱」において、「実行可能性を確保しつつ、拡大に向けた検討を行う」こととされ、消費者庁と農林水産省の共催による検討会において検討が始まりました。その後「日本再興戦略 2016」（閣議議決定）等において、更に「原料原産地表示について、全ての加工食品への導入に向け、実行可能な方策について検討を進める」とされました。
中小零細事業者が圧倒的に多数である地方の食品産業界といたしましては、加工食品の原料原産地の義務的表示の拡大の検討に当たっては、中小零細事業者が1

自ら原料原産地情報を入手することは困難な場合が多く、仮に入手できた場合でも技術、労力、コスト等の制約があるという実態を踏まえた慎重な議論が必要と考えます。実態に即さない過度な規制は、死活問題につながりかねません。
また、今回の表示拡大の目的が国産農畜水産物の利用拡大や生産振興を図ることであるならば、全ての加工食品への義務表示ではなく、いわゆる「強調表示」の積極的な活用あるいは農商工連携よる国産農畜水産物のブランド化の推進がより効果的だと考えております。
そのためには、加工食品の原材料としての国産農畜水産物の量と価格の両面における安定供給をお願いいたします。
このような地方の食品産業の状況等を踏まえ、地域経済を支える中小零細食品事業者への下記に示す影響等にも十分配慮した検討を要請いたします。

記
１ 産地切り替えへの対応は困難
加工食品は、通年で価格と品質を一定に保つため、随時、原料産地を切り替えていることから、原料原産地の変更と包装資材の表示の変更を同時に行うためには、原料手当から製造までの原料原産地別管理を徹底するとともに、原料原産地の変更に即応できる包装資材の供給管理を行うことが必要で、中小零細事業者（全食品事業者の 99％、うち、従業員３人以下の零細事業者が 28％）にとっては大変難しく、廃業につながりかねません。
２ 原料原産地情報の入手について
中小零細事業者は、原料の調達の多くを原料問屋等に依存しているので、こうした中間流通業者の協力が確実に得られなければ原料原産地情報についても入手が難しいという問題があります。
３ 自主回収リスクの増大と食品ロスの増大
実行が困難なものについて表示を義務付けた場合には、表示誤りの発生度合いが高くなります。食品表示基準に違反した場合の指導に当たっては直ちに表示の修正・商品の撤去を行うことが義務付けられている（食品表示基準の違反

2

に係る指示及び指導並びに公表の指針（略称））こと等から、事業者としては、表示誤りが見つかれば、その製品を回収することになります。こうして回収された製品の多くは廃棄されるため、食品ロスが増大することになります。
４ TPP による食品企業の競争環境の激化
TPP 協定により、食品産業の原材料となる重要５品目等の国境措置が極力維持される一方で、輸入加工食品の多品目の製品について関税の撤廃、引き下げにより、国内食品企業も外国製品との競争の激化が見込まれます。こうした状況の中で、国内企業が製造する加工食品にのみ義務表示を拡大する過度な規制を行うことは、地方の食品企業の経営に大きなダメージを与えます。
仮に国産加工食品に原料原産表示の義務付けを拡大するのであれば、公平性の観点から輸入加工食品にも表示を義務付けるべきです。
５ いわゆる大括り表示、可能性表示について
中小零細事業者の包装資材の切り替えはおおよそ２～３年に１回というところが多く、中には１０年程度の事業者もいるため、大括り表示であっても、国産と外国産の切り替えが多い業種では包装資材の切り替えに係るコスト増が経営を圧迫します。可能性表示については、消費者の誤認の問題や、過去の実績に基づくこととした場合の期間の取り方いかんによって、混乱が生じる等の問題があります。
６ インターネットでの情報提供について原料原産地情報の提供を希望する消費者に対して、大手企業や中堅企業は、インターネットやお客様窓口等により情報提供に努めています。特にインターネットでの情報提供は詳細な情報提供が可能ですが、これを義務化した場合には、ホームページ等を有しておらず、また、その維持管理を行う従業員が不足している中小零細事業者にとっては負担が大きく、経営を圧迫しかねません。
仮に中小零細事業者にインターネットでの情報提供を奨励しようとするならば、ホームページの立ち上げや運営等に対する助成措置を講じていただく必要があります。
７ 新食品表示基準の実施に取り組んでいる事業者が混乱
平成 27 年４月に新食品表示基準が導入されて１年半が経過し、一般加工食品に関しては、平成 32 年３月までに、新ルールが義務化されるため、各事業者は3

その対応に向けて取り組んでいるところであり、更なるルールの変更は混乱を招き、中小零細事業者にとって重大な経営負担となります。

以 上4
2015.04.01改正

ORDER

FORM

オズOZ
Size Selection

TiG CO.,Ltd

販売店名

採寸日

Tel

フリガナ

※オーバルハンドリムは22mmの選択不可

本体価格\280,000 ＋

□0度

□3度

オプション料金

販売価格＝Tel : 072-965-0598

titanium-tig.com

担当--Fax--

ご希望納期

Option Selection

お客様名□（M）480□（Ｌ）500①座奥行き（フレームサイズ）□320 □340 □360 □380
②座幅（アームレスト内内）□300 □320 □340 □360 □380
③背高さ（出荷時）□垂直から0度□垂直から3度後方 □座面に90度
④背角度
□30
□50
□70
⑤前出し
⑥ステップ距離（M）フレーム □320 □340 □360 □380 □400 □420（L）フレーム □330 □350 □365 □385 □405 □425
□360 ※ステップ距離は上記+約5mm□380⑦座シート長□4inch□3inch⑧キャスター径□エンボスハンドリム□オーバルハンドリム⑨ハンドリム
□2mm
□12mm
□22mm
⑩ハンドリム爪ピッチ⑪キャンバー角Fax 072-965-1285□フレームＳサイズに変更□固定式パイプアームレスト 取付□跳上げ式パイプアームレスト 取付□チタン板張りプレートステップに変更□ステップ滑り止め(ラバー)□背高さ調整式介助用押手に変更（背高さ320以上が取り付け条件）□アシストグリップ 取付（L型）※高さご指定ください。50mm～100mm□アームレスト位置の変更（側板形状変更）□4インチ ワイドキャスター（樹脂）に変更□アルミキャスターに変更□3インチ □4インチ□4インチ アルミワイドキャスターに変更□フロッグレッグス（ノーマルキャスター/ミディアム/シルバー）に変更□チタンスポーク単色（プレーン）□24インチカラータイヤに変更 □レッド □ブラック□24インチスピナジーホイールに変更 （タイプⅢ） □ブラック □レッド
□ハンドリムビニールコーティング（弊社車輪取付）に変更¥25,000¥20,000¥20,000¥8,800¥3,750¥15,000¥27,000¥20,000¥8,200¥10,000¥15,000¥30,000¥5,500¥5,000¥110,000¥15,000※エンボスハンドリム、オーバルハンドリムはビニールコーティング不可□チタンプレーンハンドリム（弊社車輪取付）に変更□背シートマジックポケット追加□背シートファスナーポケット追加□背シートファスナーポケットに変更□背シートマジックポケット（大）に変更□背パイプカバー左右取付 ※介助用押手時は取り付け不可□座シートファスナーポケット追加 （乗って右側に取付）□座シート折たたみベルト追加□ワンタッチシャフトキャップ（チタン製）取付(チタンスポーク車輪時)□キャスターケースキャップ（チタン製）取付□カーボン側板に変更（ブラック） （リベット取付)□レインボー側板に変更 （リベット取付）□フレーム塗装 ○レッド ○ダークブルー ○イエロー ○ブラック ○ホワイト□レッグパイプカバー（ネオプレーン） ※レッグパイプカバーは有料オプション¥14,000¥7,000¥10,000¥5,000¥7,000¥1,000¥10,000¥3,750¥6,000¥6,000¥18,750¥10,000¥30,000¥4,000標準仕様(弊社採寸方法に準ずる)
フォーム以外のご指示、注意事項等ご記入ください。

注意：記載事項は、予告無く変更になる場合があります。弊社担当者（TEL 072-965-0598)迄
お気軽にお問い合わせ下さい。 改正前のオーダーフォームにはご注意下さい。

フレーム
エックス
ステップ
座高タイヤ
シャフト
スポーク
キャンバー角ハンドリム
ｷｬｽﾀｰﾌｫｰｸ
側板
ブレーキ
背シート

チタン製Φ28.8
チタン製Φ25.4シングルブレース
チタン製ジョイント式
前座高：440(樹脂製4インチキャスター)後座高：380(25-540,24インチ)
IRC EXERACER 25-540(グレー色)
脱着式
チタン製虹色発色
0度/3度
チタンエンボス
ティグオリジナル(チタン製)
チタン製タイヤR16φアームレスト外付け(プレーン色)
引掛けタックルブレーキ
背張り調整式(ﾒｯｼｭ製)、マジックポケット右側1個
審査委員長特別賞

森の料理教室 地域の食材をめぐるコミュニティセンター
山形県

山形県立新庄神室産業高等学校 選手…3 年生 4 名

提案は地域の食材でコミュニティをつくるである。地元で採れるウドやコゴミ、アユやジャコ、ナスやニラなど、地元の豊富な山・川・畑の幸を種に、学習・採取・料理・飲食という4つのカテゴリーを設け、人の出会いや集まりの空間をつくり、コミュニティのコアをつくり出すというコンセプトである。
建築の提案も4つのカテゴリーによるゾーニングから木質シェル構造で構成し、生まれた形は自然豊かな環境とよく調和している。発想から物的計画まで段階を追ってのまとめ方がわかりやすく、しっかりしているので、審査委員長特別賞を送りたい。
計画地近くの町を知っていることから敢えて一言加えれば、自然豊かな敷地に惹かれる選択肢も理解できるが、建築を際立たせるには成功しているものの、人が行き来し出会うコミュニティ施設の環境としてはどうだろうか。このコンセプトならば、もう少し既存の町や村に近い場所で、近隣から見え行きやすい所という選択肢もあったのではないだろうか。歩いて行ける立ち寄り感やふと出会う気楽さがあれば、もっと自の評価も高かっただけに、何となく拭えない立地する位置の孤立感が然にコミュニティの核になれるのではないかと思われる。審査委員全体残念でならない。

（片山）

教育・事業本委員長特別賞にのイチ 〜〝神戸の台所〟から〝二宮の台所〟へ〜
兵庫県

明石工業高等専門学校 選手…3 年生 4 名

計画地の設定は、かなり歴史的な背景や現況の調査をされたことがみえてくる。二宮市場の賑やかさを取り戻し、なおかつ地区センターとのコラボに取り組む基本的計画はやりがいがみえてくる。この建築甲子園に兵庫県より4 校 8 点の参加があって、その中で代表となった「にのイチ」の提案内容には楽しさを感じる。
現在、市場はシャッター通りとなり、建物の老朽化、商店主の高齢化により経営の難しい市場であると思われる。全国的にみても同じ状
況または近い状態の市場や商店街は少なくない。市場を建て替えることで賑わいを取り戻すために、その中に市場の役割と地区センターの役割を使い合わせるサイクル化が計画されているのが良い。互いの用途を活かし相乗効果が期待できるゾーニングであり、連携感のある「にのイチ」キッチン、ダイニング、マーケット、中央広場、情報コーナー、図書館、地域貢献活動の拠点、レンタルブース、にのファーム等多くの用途を上手に組み合わせることで、ただ建て替えるのではなく、市場の主すい。
「にのイチまップ」
は各用途の使い方のわかりやすい平面図、パー役が使う側であり提供側にもなっていくことがよくわかる計画である。

ス的断面図、基本的な構造が可視化されていてプレゼンとしてもとて作品のプレゼンについても、立体的な表現による全体像がわかりやも感動しました。教育・事業本委員長特別賞受賞おめでとう。 （竹江）2023.3 Kenchikushi

31
謹告
拝啓平素は弊社製品に対し格別のご配慮を賜り心から御礼申し上げます。
さて、弊社では，２００９年から，箱の中から動物やキャラクターがせり上がって顔をのぞかせ、腕等を伸ばしてコインを箱に引き込む貯金箱「いたずらＢＡＮＫ」シリーズ、ならびに「キャラクター名＋ＢＡＮＫ」シリーズ（以下弊社商品といいます）を販売しております。

ところが最近、キャラクターＢＡＮＫが海外にて販売されている事例が多く見受けられます、弊社キャラクターのランセンス範囲はあくまで日本国内のみとなっておりますので海外への輸出は違法行為となります。
版元様からも厳重注意をされてますのでご注意願えれば幸いです

弊社は、海外輸出業者に対し、法律的に対処していく所存でございますので、万が一にも弊社商品をお取り扱いの皆様にご迷惑が及ぶ事がございませんように、ここに謹んでお知らせ申し上げます。

敬具
２０２４年４月
株式会社シャイン
東京都中央区日本橋馬喰町２－６－１０ 東京大和化成ビル５階
03-5649-3658
日

月

火水

木

金

土

123456789101112131415161718192021222324252627282930

新緑が鮮やかな５月。
さわやかで過ごしやすい時期となりますが、日中は気温が上がるので熱中症にご注意。
ケアパートナーで身体を動かし、おいしい食事で栄養をつけて元気に過ごしましょう。
暖かくなってくると増えるのが皮膚トラブル。
ケアパートナーの広いお風呂で清潔を保ち、皮膚トラブル予防もしていきましょう。
５月もケアパートナーで元気に！

5日（金）
菖蒲湯

５月５日は子供の日。端午の節句には菖蒲湯に入って邪気を払うとのことで、ケアパートナーでも菖蒲湯を提供させていただきます！菖蒲湯には血液循環を促して身体を温め腰痛や神経痛を和らげる効果があるそうです。５日だけの特別湯ですので、お風呂好きの方は是非ご利用ください☆
※定員に限りがあるため追加利用のみ承ります。

２００７年５月１日にケアパートナー
佐野は設立し、今年で１６周年となります。日頃のご愛顧に感謝し、特別イベントを開催。コロナが５類に移行したことからケアパートナーでもカラオケを再開致します！再開記念のカラオケ大会を開催しますので、奮ってご参加ください☆昼食も特別、豪華エビフライランチをご用意。
定員に限りがございますのでお早めにお申し込みください。（追加のみ）

カーネーションの小物作成
１０日（水）１１日（木）

９日（火）
16周年祭

５月といえば母の日ですね。
お花紙を使ってかわいいカーネーション飾りを作ります。プリンやゼリーの容器にお花紙で作ったカーネーションを入れて、シールで飾れば完成★
どなたでも簡単につくれますので是非ご参加いただき、ご自宅に飾ってくださいね
令和 4 年 8 月 1 日
お得意様各位福井県鯖江市川去町 6-1
株式会社シャルマン

フリーループプラス 出荷停止のご案内
謹啓 時下ますますご清栄の段、お慶び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、ご愛顧いただいておりました下記製品につきまして、昨年来より生産終了のご案内をさせていただいておりましたが、今月末に出荷停止を迎えるにあたり、最後のご案内を申し上げます。
なお、販売は在庫ある限り継続して参りますが、無くなり次第に販売終了とさせていただきます。
この度の生産終了につきましては、大変ご迷惑お掛けいたしますが、どうか事情をご高察のうえご容赦いただきますようお願い申し上げます。
謹白記
1. 対象製品：
品番

製品名

UPCコード24-0011A

フリーループプラス（5本入）883475952749

24-0011S

フリーループプラス（2本入）883475952746

2. 販売中止時期：
現ロットの滅菌有効期限が 2022 年 11 月 30 日であるため、3 ヶ月前の 8 月 30 日での出荷停止を予定しておりますが、在庫が無くなり次第前倒しさせていただきます。

以上

お問い合わせ先
メディカル事業部 カスタマーサービス
TEL：0120-180-807 / FAX：0120-030-887
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続のお知らせ
2024 年 5 月 30 日
一般社団法人 電力需給調整力取引所
需給調整市場における応札量不足が継続していること等を要因として、国の審議会注 1 での整理のとおり、一般送配電事業者 9 社（北海道電力ネットワーク株式会社、東北電力ネットワーク株
式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、中部電力パワーグリッド株式会社、北陸電力送配電株式会社、関西電力送配電株式会社、中国電力ネットワーク株式会社、四国電力送配電株式会社、九州電力送配電株式会社）より、2024 年 5 月 3１日取引分（６月 1 日受渡分）から暫定的に三次調整力②の募集量を見直すこと、ならびに二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断注２を継続する旨の申し出がありましたのでお知らせします。詳細は、各一般送配電事業者のホームページをご確認ください。
注 1 第 93 回 総合資源エネルギー調査会 電力・ガス事業分科会 電力・ガス基本政策小委員会 制度検討作業部
会 資料 4「需給調整市場について」(2024.5.27 開催）
注 2 二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断のお知らせ(2024.4.26 掲載）

募集量の見直しに関する情報（募集量削減係数）は、以下のとおりです。なお、弊所ホームページにも掲載していますのでご確認ください。なお、2024 年 6 月 30 日取引分（7 月 1 日受渡分）
以降の更新についてはこちらのホームページで公表します。
募集量削減係数
適用年月日

1 ブロック

2 ブロック

3 ブロック

4 ブロック

5 ブロック

6 ブロック

7 ブロック

8 ブロック(受渡日)(0-3 時)(3-6 時)(6-9 時)(9-12 時)(12-15 時)(15-18 時)(18-21 時)(21-24 時)

2024 年 6 月 1 日

0.837

0.904

0.450

0.481

0.423

0.446

0.880

0.934

～6 月 30 日※1 見直し後の三次調整力②の募集量は、二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達分を除いた三次調整力②の募集量に「募集量削減係数」を乗じることで算出※2 募集量削減係数は、直近約 1 ヶ月(2024 年 5 月 1 日～5 月 29 日受渡分)の取引実績（弊所で公表している取引実績の速報値）より、以下のとおり算定
各ブロックの募集量削減係数 ＝ 直近約 1 ヶ月の全エリア・各ブロックの調達率平均＝ 直近約 1 ヶ月の全エリア・各ブロックの約定量合計÷二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達分を除いた三次調整力②の募集量合計※3 なお、システムトラブル等の問題により募集量・約定量が正しく公表されていない場合には、国とも連携の上で補正を実施

＜各社のホームページリンク＞
北海道電力ネットワーク株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

東北電力ネットワーク株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

東京電力パワーグリッド株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

中部電力パワーグリッド株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

北陸電力送配電株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

関西電力送配電株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

中国電力ネットワーク株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

四国電力送配電株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

九州電力送配電株式会社
三次調整力②の募集量の見直しおよび二次調整力②・三次調整力①の前日追加調達の一時中断継続について

以 上
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ユーザー登録・管理、ユーザーグループの設定・管理等などはすべて⾏いますので、⾯倒な作業の必要はありません。

MarkitDoc はこんなサービスです集める

ドキュメントの電⼦化

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電⼦化ファイルの整理

①整理

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◆書類をお預かりする前の整理作業・仕分け作業（ジャンル、利⽤頻度、時系列等で分類）・受領確認（現物確認、返却ルール決定）

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サービス

②電⼦化
管理者

システム運⽤・設定・管理
特別な管理者を⽴てる必要はありません。ユーザー登録・管理、ユーザーグループの設定・管理等などの⾯倒な作業はすべて弊社で⾏います。

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システム管理者不要

利⽤者が安⼼・安全・快適に利⽤するた
めに、管理者が ID・PW の発⾏、各種権限設定、機能制限やデバイスロック等の様々な設定を致します。
◆サービスの設定◆ファイル共有
共有フォルダにファイルをアップロードするだけで、他のユーザーと情報を共有することができる◆弊社内での電⼦化作業
・書類サイズの分類、ホッチキス外し、製本の分解・書類をスキャニングしてイメージデータ化（PDF）◆シェアリンク ( ファイル送信 )送信したいファイルを共有フォルダにアップロードして、相⼿先にダウンロード URL とパスワードを連絡するだけで、ファイルを送信することができる◆ギャザリンク ( ファイル受信 )アップロード⽤URL とパスワードを連絡するだけで、相⼿先のファイルを受け取ることができる③ 納品・返却・廃棄◆企業間共有フォルダ
ユーザー同⼠であれば、企業（グループ会社、取引先等）、または組織（部署、⽀社等）をまたがってフォルダを共有できる◆アルバム
スマホ版アプリで撮影した写真を、予め設定しておいた共有フォルダに⾃動アップロードすることができ、アップロードされた写真は、スマホ上から⾃動削除される◆ご希望に合わせて納品、返却、廃棄・ データ（ PDF 、分類済データフォルダ）・ 書類の返却（都度、⼀括、廃棄）・ユーザー登録・ID、パスワードの発⾏
・ストレージ容量の割り当て
・ユーザーグループの設定 / 登録・共有フォルダ直下のフォルダ（部署フォルダ）の作成
・共有フォルダ直下のフォルダ（部署フォルダ）のアク
セス権設定◆サービスの運⽤・管理・ユーザー変更 / 削除
・ID、パスワードの再発⾏
・ストレージ容量の割り当て変更
・ユーザーグループの変更 / 削除
・共有フォルダ直下のフォルダ（部署フォルダ）の追加
作成 / 変更 / 削除
・共有フォルダ直下のフォルダ（部署フォルダ）のアク
セス権変更 / 削除・アカウント・ロック（紛失した端末からのログイン、ファイル操作を緊急停⽌ )・デバイス認証登録

各種
デバイス対応様々なシーンでご活⽤いただけますWHO?

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六甲台就職相談センター NOW
凌霜会誌 430 号（令和３年 7 月）

「出世、就職、人生」

昭和 48 年経済 絹田清昭
相談員になって４年半が経過した。ようやく色々なタイプの相談にも何とか対応できるようになってきたが、やはり日々反省があり何時まで経ってもよりベターな相談・助言を求めての試行錯誤が続く。一緒にやっている私より７年先輩の方も同じことを言われており、頭が下がる思いがすると同時に、どこまでも奥が深い仕事でもあるように感じている。
以下、とりとめもなくであるが、これまでに気の付いたことなどを書き連ねてみたい。
相談業務の難しさはどこにあるのだろう？

就職相談も広い意味ではカウンセリングの一環である。実際「エントリーシートの自己ＰＲやガクチカ（学生時代頑張ったこと）の修正」などという明確な助言を必要とする相談や模擬面接などが大半であるが、「出世の意味は？」「なぜ就職しないといけないのか？」「人生がわからなくなりました」的な相談も交じる。
数は少ないが、取り扱いが難しい。しかし相談センターの本質はむしろこういう学生のためにあるのだ、と思って正面から向かい合うようにしている。以下事例を紹介してみたい。
「出世の意味は？」最近の学生は上昇志向も強くなく、こういう質問も少ないのだが、聞かれたので以下対応した。大概は「収入が増える」「皆が敬意を払ってくれるので仕事がしやすくなる」「社会的評価が上がる」「やりがいのある（大きな）仕事を任されるようになる」というようなことが出てくるであろう。まさにそのとおり。先ずそういう話をした後で、ある知人の言葉を紹介した。
「地位が上がれば部下も権限も増える。影響を及ぼす人が多くなる。当然その人の人生に関わる度合いも増え、そこに責任が生まれる。それが偉くなる、出世するという意味だ。人を幸せにしたい、人の役に立ちたい、という気持ちがそこにはある。
」と。
学生は「へえっ」という顔で聞いていたが彼なりに納得してくれたみたいだった。自分の価値観を押し付けてしまったかな？とは思ったが、まるっきり間違ったことでもない。世の中の人が皆こう思えばパワハラ、なんて言葉もなくなるのに、とも思っている。今でも忘れられない言葉だ。こういう話では、学生に多様な価値観を提供し、学生個人に考えてもらう機会を作るために、恐れずに自分の言葉・考えを発信することも大事だと思っているのだが？
「なぜ就職しないといけないのか？」についてはこんな対応をした。
「結論から言うと、就職する・しないは最終的には個人の判断で良い悪いは言えない。しかし一般論を言うと、就職する（職に就く）ということは人生では自立を意味する。会社に勤めるだけが就職ではない。自分で稼ぐ、ことができて初めて生活が成り立ち、誰の支配も受けずに生活を営むことができる。これが自立につながり、社会の構成員として認知される。

加えて言うと、一日で一番いい時間帯に、通勤まで入れると１０時間以上、農業をする人は早朝から日没までやはり半日以上を田んぼや畑で過ごす。また働く期間は２０歳前後から７０歳前後にまで及ぶ。８０歳を超えてもまだ頑張っている人もいる。人生で一番活動的な時間であり年齢をどう過ごすかでその人の人生の値打ちが決まってくるように思える。大事なのはそこで生きがい、やりがいをもって仕事に取り組めるかどうかではないだろうか？なんでも働いて稼げればいいというものでもないように思う。
」とまあ乏しい知識と経験からひねり出した人生観・就職観を学生に投げかけて反応を窺うことになる。
この手の質問をしてくる学生は、あれこれ迷っているだけの場合も多い。就職した方がいいのはある程度分かっているのだ。その上で背中を押してほしい、という場合が多い。この時もそうだった。私自身大学４年の就活時期に、もっと陸上競技をやりたい、就職したくない（社会に出るのが嫌だ）と思っていた。今で言うピーターパン症候群であったのだろう。
ゼミの教授に相談したら「君は例え留年しても来年もまた同じことを言ってるよ」と一言で片づけられ社会へ船出した記憶がある。そんな話も交えて学生と雑談半分で語り合ったら、何か吹っ切れた表情で「わかりました、もう一度考えてみます」と言って帰っていった。その後会ってはいないが、今頃はどこかの会社で元気で活躍しているのだろう。５０年近く経って忘れていた古傷が痛んだような気もしたが、そういう体験をしていたことで学生と向かい合えたことも確か。人生無駄なことなどないな、と感じた次第だった。
「人生がわからなくなりました」は深すぎる。キリストや釈迦や古今の哲学者たちが悩んだようなことを投げかけられても困るわけで、「出世の意味は？」「就職は必要か？」などとは次元が違う。自分は何となく７０年生きてきた。この人生を他人にひけらかすなどできないし同時に卑下するつもりもないが・・・さて？
こういう時はひたすら話を聞き、学生の内面にあるものを引き出すように努める。共感しての傾聴が一番必要とされる場合だ。キャリアカウンセラーの勉強で訓練した傾聴だが、私の中に答えなどなく、答えはクライアントの中にしかない。学生に寄り添い共感しながら一緒に答えを見つけていく作業を重ねないといけない。傾聴しているフリをすることはできても、聞いてどうするのか？が問われるので、それこそ全身全霊を傾けて聴く必要がある。
「こうしてみたら？こうしたらいいのでは？」というようなセリフを吐きたくなる時があるが「じっと我慢の子」である。忍耐のいる時間だ。
あまり忍耐強いほうではないので、自分としても難行であるが、一緒に時間を過ごすだけで少しほぐれてくるときもある。
「自分がどうしたいのか？納得してから次へ行ったらいいよ。
焦る必要はないから。
」と負担を軽くするような助言はするが、相手が「具体的にどうすればいいですか？」と問わない限り、「OO してみたら？」は言わないようにしている。時間が解決する話でもある。幸い学生は若くエネルギーに溢れている。一時の迷いで道がわからなくなっても、こういう時間が持てれば、そのうち自分で道を探し出してくるケースは多い。
この手の相談は年に一人あるかないかだが、相談を受けたときは流石に緊張する。

学生の精神状態に不安を感じたときは、会社時代に知り合った精神科医、心理療法士などにつなぐつもりにしているが、まだそこまで行った事例はない。しかしこれも人助けの一環で、キリスト教的に言えば「神の与え給うた試練でもあり喜びである」ようにも思えている。
コロナで就活も大きく様変わりした。今年の就活生は学生生活のハイライトの３年生、を友人、恩師とも十分に触れ合えず時が流れている。
「学生時代頑張ったこと」がどれだけできているのだろう？私は学生運動のピークの 1969 年に入学したが９月まで授業がなく自宅待機だった。学生生活が３年半しかなく残念だったが、今の学生はコロナによる学生生活の制約をもう１年以上続けており同情に堪えない。一刻も早くコロナが収束し友人たちと触れ合える日々が戻って「ガクチカ」を思う存分できる日々が来ることを願っている。
以上
I P O 投資入門の入門
8704 トレイダーズ証券（日足） 2005/04/07-2005/05/24（2）チャートで読む値動きの特徴
今度はチャートを見ながら説明するよIPOの初値以降の値動きに注目してみたいトレイダーズ証券と日本通信のチャートを見てみよう

例えばの話だけど⁝9424 日本通信（日足） 2005/04/21-2005/05/24

8180

I P O 投資入門の入門初値を仮に100万円としてどういう状態で約定するかというと⁝100万円の株価にきたときに例えば2500株の買い注文に対してだいたい均等に2500株の売り注文がそろって株数が合うまでは値がつかない

こんなにぴったりということは基本的にないけどね

50

100万円で値が付いた瞬間
この株価は上にいくか下にいくかわからない

この値が付きそうな気配値が 万円あたりで株数が合致していないときは株数が違いすぎるから株価の気配が切り上がるんだ

上場初日はまず公募価格の万円で気配が始まる

それを見て売ってくるモノもある
すると一瞬100万円に寄ってくる

気配値がだーっと上がって変わる瞬間がくる

99

やがて 万円が万円⁝
万円⁝
万円⁝
80 70 60

50

そうして株数が合って初値が決まる

寄ってくるけど⁝

82
83

公募価格
50 万円
公開株数
2500 株
成り行き買い
公募価格
50 万円
公開株数
2500 株成り行き売り

次に出てくる
成り行きの売り
成り行きの買いというのはどちらにどのくらいの株数が入ってくるかはわからない!

公募価格

I P O 投資入門の入門

ここでひとつ言えるのは初値を買った人の平均コストは100万円でこのとき投資家はそれよりも高い値段で売ろうと考える
誰も安く売ろうとは思わないよね

基本的に売り物が少ないと考えるしわざわざ買ったのに損をしてまで売ろうとする人はいないからね

まあいま買っていま売ろうとする人はいるだろうけど

そしておおむね株数が全部入れ替わるとここから買いが入って上値を付ける105万円とか106万円とかになると今度はまた売り物が出てくる
上に行けば行くほどね

最終的に多少変動したとしても終値が初値よりも上にある銘柄が急騰しているんだね

それは初値で買った人はみんなとりあえず含み益が出ている状態になっているということだ84
85

こういう株価だと買ってる人は基本的に儲かっているからあわてて売ってこない全員ですか?

I P O 投資入門の入門

終値が100万円の初値に対して110万円で引けたとするとその間に出来高は最初の2500株から3500株くらいまで増えていることもある

買った人が何回も売ったり買ったりすることもあるよ

それで終値が110万円だといちおう平均の買いコストに対してはプラスになっている含み益が出ている状態だと狼狽売りってないよね
利益が出ているからね

こういう状態になってその日の安値が万円だとしてもこんなのはわずかな株数だから影響は小さい

そう⁝
売らないよね
この段階ではでは投資家が買った株価の平均コストはいくらくらいなのか⁝
このケースではだいたい106万円から110万円に近い水準になるということは次の日
基本的には買いがくる

それってわかるわ
期待値
高そうだもの86
87

98

I P O 投資入門の入門

この終値が高いのを見て翌日に買おうと思っても買いたい投資家が増えてくるのでトレイダーズ証券は翌日もストップ高になって買い気配になっている

それは売り物がないからこういうことになっている

こういう銘柄はだいたい急騰していく

要するに利益が出た状態で翌日を迎え翌日に買いが入ってくるとまた利益が増えていく

利益が増えて買えば儲かるといういい循環ができてくると需給関係では買いのほうが強くなる

結果論になるけどこのチャートでも翌日は買いから始まっているね

逆にこれが110万円より下回った翌日損をした状態だと明日の寄付も売りが強まるかなと思うから売ろうと考える

88

I P O 投資入門の入門※窓?

罫線で︑前日の高値︵安値︶より︑当日の安値︵高値︶が高い︵安い︶場合にできる空間︒⁝でそういう銘柄が急騰していく

買い気配
買い気配といって窓が開いた状態の急騰というのは日数が経つほど実は 番危ないんだ
追いかけないほうがいい

初日が終わって次の日に上がっていくのならこれを買う

確かに
そういうこともあるけど

1﹁利益が出ている﹂﹁うまくいった﹂と思っているときは売らない

投資家心理とはそういうものなんだ

買いを入れる
タイミングはストップ高になったらどうするんですか

ずっと見てなくちゃいけないんですか?

90
91

絶対に初日に買うという必要はない

日目以降でもいいと思うよ2

I P O 投資入門の入門

確かにこれは短期売買だからすぐ売らなきゃいけない場合があるけど急騰している銘柄で期待感が強い例としてこのチャートを見てみよう

ガンホーのチャートだ

単純に初値よりも終値が高い銘柄と明らかにその銘柄に対する期待感の高いIPOがある

ガンホーの場合公開株数がたった1000株しかなかったから上がっていったと言える

92
93

一番いいのは出来高がちゃんとできてる銘柄だね

3765 ガンホー・オンライン・エンターテイメント（日足）2005/03/09-2005/05/24
令和3年3月吉日
お得意様各位
株式会社シャルマン

メディカル事業部

フリーループプラス 生産終了のご案内

謹啓 時下ますますご清栄の段、お慶び申し上げます。
平素は弊社製品に格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度ご愛顧いただいておりました下記製品につきまして、諸事情により、生産を終了させていただく事になりましたので、謹んでご案内申し上げます。
なお、販売は在庫ある限り継続して参りますが、無くなり次第での販売終了とさせていただきます。
この度の生産終了につきましては、ご迷惑お掛けいたします事を深くお詫び申し上げますと共に、誠に勝手ではございますが、何卒ご高察賜りますようお願い申し上げます。
謹白記
1. 対象製品：

品番24-0011A
24-0011S

製品名
フリーループプラス（5本入）
フリーループプラス（2本入）UPCコード
883475952749
883475952746

2. 販売中止時期：
現ロットの有効期限が2022年11月30日であるため、3ヶ月前の8月30日での出荷停止を予定しておりますが、在庫が無くなり次第前倒しさせていただきます。

以上
まん延防止等重点措置期間の対応について

たまサポ通信対面での支援が必要な場合は、マスクの常時着用とアルコール消毒、手洗いの徹底、アクリルパーテーションを利用した面談をしています。
セミナーも参加人数制限、内容によっては中止を検討しています。
少しでも来所に不安がある場合は延期・中止をおすすめしています。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

2022年2月 発行者：たまな若者サポートステーション

職場見学・体験をご利用ください

1月のセミナー情報
行動変容セミナー

2（水）13時～

職場見学・体験を受け入れOKの企業団体様からのお問合せが増えてきました「働いたことが無い」、「一つの業界でつまづいてしまった」という方は、実際に体験をしてみることで職業に対する向き不向きや、楽しみ、課題などがはっきりと見えてくることがあります。

3（木） ・ 10（木）17（木）・24（木）①13時～②14時半～

9（水）・24（木）13時～
14（月）13時～

就労体験により、以前の職が自分に合っていなかっただけの事と気付けたり、知らなかった仕事を知ることで、就労に対する期待感が高まるといった効果があります。
35歳以上の方々も歓迎です！詳しくはスタッフまで！
※まん延防止等重点措置の期間は見学・体験に制限が出るケースもあります。予めご了承ください。

（「働く」への一歩が出ない方向け不安リセットトレーニング）

16（水）13時～
25（金）13時～
26（土）13時～

初級パソコン講座①②
文字入力から丁寧にレクチャーします（自習形式で自分のペースで学習を進められます）

家族支援セミナー（保護者の方々のための講座です）

コミュニケーション講座（気持ちが伝わる表現を練習してみよう）
グループコンサルティング（人と”つながる“練習のための居場所です）

就職準備セミナー（応募書類に関するQ&A ※就職氷河期世代の方歓迎）

行動変容セミナー（仕事に役立つ心理学講座）

一般職業適性検査は随時実施しています（事前予約要）

今月の一冊『心のキャパが増えるメンタルの取扱説明書』

カウンセリング、適性検査、セミナー参加希望の方は気軽に下記お問合せ先までご連絡ください【お問合せ】

たまな若者サポートステーション「仕事とプライベートの両立」。簡単に＆当たり前に使われている言葉ですが、実行するのは難しいですよね。

支援対象： 15～49歳までの方またはそのご家族

熊本県玉名市中48-4

特にコロナ禍になり、在宅勤務やリモートでのコミュニケーションが当たり前になってくると、仕事とプライベートの切り分けができにくくなり、うまくストレスに適応できなくなることも。
<JR玉名駅から徒歩約２分 駐車場完備>

この本では心の容量（キャパ）を「ジャム瓶」に見立てて、その容量を増やしたり、ラズベリー（ストレスの原因）を管理することで心をケアする方法を学ぶことができます。
※サポステで本の貸し出しも行っています

たまなサポステホームページはこちら☎0968-74-0007✉tamasapo@air.ocn.ne.jp
遠方で来所が難しい方はZOOMを使ったオンライン面談も可能です。ご相談ください。
※開所時間 月～金・毎月第4土（日祝休）

10:00～18:00

たまな若者サポートステーション 日程表●…サポステでの面談（予約制）
日月火≪お問合せ≫たまな若者サポートステーション（熊本県北部地域の就労支援機関）〒865-0064 熊本県玉名市48-4【開所時間】 月～金および毎月第４土 10:00～18:00【電話】 0968‐74‐0007【メール】 tamasapo@air.ocn.ne.jp【ホームページ】 http://tamanasapo.jpn.org/

67●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング

1320

27

■…各種セミナー
水12●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆菊池相談会【10時～16時】（ハローワーク菊池）■13時～ 行動変容セミナー（「働く」への一歩が出ない方向け不安リセットトレーニング）

8

14

15

●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング■13時～ コミュニケーション講座（気持ちが伝わる表現を練習してみよう）●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆大津相談会【11時～16時】（大津町役場１F）※7/20から会場変更

21

22●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング木◆…出張相談会◎…その他金土

たまなサポステ来所者の皆様へ
来所時の検温にご協力ください！
37.5℃以上の体温が計測された場合や、平熱より高く、息苦しさやだるさ等風邪の症状がある場合は、面談やセミナー受講の延期をお願いすることがあります。
あらかじめご了承ください。

●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆大津相談会【11時～16時】（大津町役場１F）※7/20から会場変更●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング★…SUIキラ倶楽部

9●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆阿蘇相談会【10時～15時】（ハローワーク阿蘇）■13時～ 家族支援セミナー（※ご家族向けの内容です）

16●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆菊池相談会【10時～16時】（ハローワーク菊池）■13時～ グループコンサルティング

23

3●キャリアカウンセリング■13時～ パソコン講座①②104●キャリアカウンセリング◆山鹿相談会【10時～16時】（山鹿市地域職業相談室）

11●キャリアカウンセリング◆合志相談会【10時～16時】(合志総合センター「ヴィーブル」）■13時～ パソコン講座①②

17●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング◆荒尾相談会【13時半～16時】(荒尾市役所）■13時～ パソコン講座①②24●キャリアカウンセリング◆合志相談会【10時～16時】(合志総合センター「ヴィーブル」）■13時～ パソコン講座①②■13時～ 家族支援セミナー（※ご家族向けの内容です）

5
閉所日

12閉所日

18
●キャリアカウンセリング◆山鹿相談会【10時～16時】（山鹿市地域職業相談室）

25●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング■13時～ 就職準備講座（応募活動に関するQ＆A）

19
閉所日

26
●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング■13時～ 行動変容セミナー（仕事に役立つ心理学）

28●キャリアカウンセリング●心理カウンセリング

たまなサポステホームページ★履歴書や職務経歴書なとの応募書類作成は、サポステのパソコンを使用して作成できます。
プリンターで印刷まで可能です。

★適性検査は一般職業適性検査（GATB）、職業興味検査（VPI）の２種類あります。事前予約が必要ですので、まずはお問合せください。
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ワンセグ搭載で視聴エリア大幅拡大

こんなに拡大フルセグ（地デジ）・ワンセグの自動切替機能を搭載
地デジチューナーでは視聴できなかったエリアに入っても、自動でワンセグに切り替わるので視聴エリアが拡大します。※1

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災害時にも活躍 緊急警報放送システム（EWS）対応
災害時に広範なエリアで携帯電話やメールがつながらなくなった場合でも、放送波を利用するワンセグは最新の災害情報を入手できます。
また、緊急警報放送を受信したときに自動でテレビ表示を開始します。

ダブルチューナー搭載による「中継局・系列局サーチ」機能搭載
家庭のテレビとは異なり、移動する船では、視聴できる放送局が変化します。従来の地デジチューナーでは、この目に見えない変化に合わせて手動で地域設定変更や放送局スキャンを行う必要がありました。

2つのチューナーが常に最適な放送を探して自動で切り替わるので面倒な操作は一切不要！※2
放送局Aワンプッシュスキャン機能搭載！
家庭用テレビが船には搭載されていますが、入港地ごとに視聴地域設定を変更せねばならず、手間で面倒な操作が必要でした。

県境や地域がわからない場合でもリモコンからワンプッシュで、その地域の最適な放送をスキャンし、手軽で便利！
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※1※2
地上デジタル放送・ワンセグ放送の放送エリアは、各放送局毎に異なります。
また、地域によって受信可能な放送局が異なりますが、本機では自動で受信可能な放送局からの放送を受信します。
各放送局ごとの放送エリアの目安を確認したい場合は、下記サイトを参照してください。
・APAB ht
t
ps://
www.
apab.
or.
jp/

スマートデジタルチューナー KST2000J
本体
前面
電源ランプ

〇

電源ボタン

背面

USBポートアンテナ入力（マウス・キーボード接続可能）

アンテナ出力ＨＤＭＩ出力
ビデオ出力

BCASカードスロット

L
ANポート
電源端子

（ACアダプター接続）

テレビへ製品仕様

接続方法

対応放送規格地上デジタル放送 I
SDBT方式（UHF13～ 62ch）
ワンセグ放送インターフェースHDMI出力 x1
ビデオ出力（RCA 端子）x1
USB2.
0ポート x2
LAN 端子 x1
アンテナ入力端子 x1
アンテナ出力端子 x1
電 源端子 x1

電源

AC100-240V50/60Hz（ACアダプター）

消費電力

約 8W

使用温度範囲

0℃～ 40℃

使用湿度範囲20% ～ 80%（結露のないこと）

外径寸法（幅）242mm ×（高さ）44mm ×（奥行）125mm

質量約 450g（本体のみ）

1.アンテナを接続
アンテナケーブル（別売）を用いて、本機のアンテナ入力（RFIN）端子と壁面のアンテナ端子を接続します。

2.テレビを接続
HDMI
ケーブル（付属）を用いて、HDMI出力端子とテレビの HDMI入力端子を接続します。
AVケーブル（別売）を用いて接続することも可能です。※※HDMIケーブルをご利用される場合は、フルハイビジョン画質での視聴が可能です。
また、電子番組表がご利用になれます。

3.ACアダプターをつなぐACアダプター（付属）の端子を本機の電源入力端子 (DC12V)につなぎ、プラグをコンセントに差し込みます。
通電されると本機前面の電源ランプが点灯します。

デジタルチューナーに関する注意事項
・地上デジタル放送を視聴いただくためには、対応したアンテナ設備が必要です。
・BSデジタル放送、CSデジタル放送は受信できません。
・CATVパススルー・データ放送・双方向（データ放送）サービスには、対応しておりません。
・インターネット接続には、インターネット回線の契約が必要です。
契約を伴う有料動画コンテンツの視聴はできません。

全般的な注意事項
・本カタログの掲載内容は、2023年 3月時点の仕様です。
仕様は予告なく変更することがあります。
・本カタログに掲載されている商品の色は、実際の色とは若干異なる場合があります。
・本カタログの掲載内容について、当社の許可なく転載および複写する事を禁止いたします。

製品に関するお問い合わせ
0665815814
2023.
03v2
介護予防・健康づくりに挑戦！
第42回

まちじゅう元気プロジェクト～地域の元気づくり・人づくりのプロジェクト～「よくバリ青春体操編」
三重県・名張市役所福祉子ども部 健康・子育て支援室長

山 美穂

名張市の概況

まちじゅう元気プロジェクト～まちじゅう元気リーダー養成講座～

名張市は三重県西部、奈良県との県境に位置する人

名張市では“生涯現役”“健康寿命の延伸”をめざ

口７万8,553人（2019年４月１日現在）の市で、大阪都し、生活習慣病予防・介護予防の活動を地域づくりと市圏へ電車で約60分の位置にある。大阪府や奈良県都合わせて進めている。地域課題を地域の方とともに共市部のベットタウンとして、1980年代前半から大規模有し、地域の元気づくりの場を増やす活動やその活動な宅地開発が始まり、1980（昭和55）年の人口４万に関わる人自身の健康づくり・生きがいづくりとなる5,000人から2000（平成12）年には８万5,000人にまで人ように「地域の元気づくり・人づくりのプロジェクト」

口が急激に増加した。その後は人口減少に転じている。

を実施している（表１）。

現在の65歳以上人口割合は31.8％となっており、全国平成27年度から「まちじゅう元気！！リーダー」をの平均を上回っている。2025（令和７）年度には、高養成した。
「まちじゅう元気！！リーダー」は、自分が齢化率が34.9％になると予想されており、今後は宅地開発に伴って転入してきた人々の高齢化が一気に進む

元気になる、元気のおすそ分けをする、できることを・するの３つの愛言葉をもとに、各地域で「ロコモ健診」ことに直面している（図１）。

「スクエアステップ」など、自分たちで企画し実施している（図２）。

図１ 名張市の概況

46（46）地域医療

Vol.57 No.1

介護予防・健康づくりに挑戦！

地域包括ケアネットワークは多職種連携から在宅医療支援センターでは、地域包括支援センターとともに地域ケアネットワークの構築を進めている。
その活動の一つに多職種連携の取り組みがある。多職

名張市では75歳以上の後期高齢者が急増することが種の間で『応援・支援し合える』、そのような連携が予想される中、これからの地域医療の課題を整理し、できるよう研修は縁活カフェ、ケース検討会、看護師体制整備を進めていく方向性を検討する委員会が平成研修や在宅医療入門研修など、さまざまな形で多職種21年度に立ち上げられた。その検討委員会で検討され連携研修を開催している（図３）。

た結果、平成23年度名張市在宅医療支援センターを設立し、その運営を郡市医師会に委託した。在宅医療支

よくバリ青春体操

援センターの職員は保健師１名と事務職１名の計２名で運営している。

このようなさまざまな研修の中で、地域の人とのつながりをつくり維持する方策の必要性が高まってき

表１

まちじゅう元気！！プロジェクト○平成21年度・22年度 まちじゅう元気！！教室～生活習慣病予防・介護予防の実践型教室～○平成24年度・25年度 まちじゅう元気！！教室～健康づくり・地域づくりのワールドカフェ～○平成26年度 地域・まちじゅう元気！！教室～地域ごとの健康づくり計画をつくろう！
ワールドカフェ～○平成27年度～ まちじゅう元気！！リーダー養成講座～地域の元気づくり・人づくりのプロジェクト～○平成29年度～ よくバリ―ダー養成講座た。そこで筋力トレーニングの場として、現在あるサロンや新たなサロンで実施できる体操を多職種連携により開発した。開発メンバーは医師会、訪問リハビリ連絡会、名張市立病院、在宅医療支援センター、市役所健康づくり担当部局、地域包括支援センターが中心となり、予算は医師会が県のモデル事業を活用して実施した。この体操は「筋力運動」「認知症予防」「痛みの緩和」の３つの体操が盛り込まれている。
このように「あれもこれも、すべて改善したい」と「なばり」の「バリ」をかけて「よくバリ」とし～寝図２ まちじゅう元気！！リーダー

Vol.57 No.1

地域医療 47（47）図３ 地域包括ケアネットワークは多職種連携から

図４ よくバリ青春体操

たきり・認知症・痛みのない、あの頃のままでいたい

的に週２回体操を実施し、体操実施前と実施３か月後～という願いをこめ、「青春時代」のころのような姿に運動能力を測る体力測定をした。体操は重りをつけ、を目指していく心意気をこめて「よくバリ青春体操」

負荷をかけて実施した。結果は座位からの立ち上がり、と名付けられた。また、体操の講師がいなくても実施

開眼片足立ち、５m歩行が体操前と後で体力測定値ができるようDVDを作成し、DVDを流せばどこでも実あがった。参加者からは体操を実施してから孫を抱く施できる内容とした（図４）。

ことができた、お墓まいりに行けた、杖を使用していたが数メートルなら杖なしで歩行することができた─

サロンでの体操の実施などのお話をきかせていただいた。また、３か月終了
後、アンケートを実施した。
「よくなった」「とてもよ

体操の実施については、まず２つのサロンでモデル48（48）地域医療くなった」と回答が多かった（表２）。
Vol.57 No.1

介護予防・健康づくりに挑戦！

表２

よくばり青春体操

アンケート結果

腰痛・膝痛が楽になった人と話をすることが増えた
人と会うことが多くなった
行動・外出する機会が増えた
動くことに自信が持てるようになった
気持ちが明るくなった

Ａサロン
60％
60％
66.7％
60％
60％
80％

図５ 体操後の茶話会Ｂサロン
30.8％
61.5％
76.9％
69.2％
38.5％
53.8％

図６ 企業の協力のもとで実施されるよくバリ青春体操

週２回、体操を実施することは地域の方と触れ合う

歩いて通える場所で週１回以上できる場所を広げてい機会となるため、そこでは少なからず会話が出てくる。

きたい。昨年度は地域だけでなく、企業の協力を得て実際にこの２つのサロンでは、体操前後にお茶を飲み実施することができ、毎日30人前後の方が参加していながら参加者同士会話を交わす姿があり、笑いや活気る（図６）。

が感じられた（図５）。
この２つのサロンは、はじめは地区担当保健師が主これから導で実施したが、３か月後からは「まちじゅう元気リーダー」が主導で実施できるようにした。しかし、２

この取り組みを住民が主体的に実施してもらえるよ

つのうち１つについては、DVDを再生する設備がなう「まちじゅう元気リーダー」や地域づくり組織や民い等の理由から継続は難しくなった。そこで昨年度に生委員などとともに、地域の活動へとつないで新たな15の地域づくり組織に対しDVDを再生できるプロジェ人材発掘や人材のモチベーションを継続できる活動、クターの環境整備を昨年度実施した。今後は、誰でも仕組みづくりを検討していきたい。

Vol.57 No.1

地域医療 49（49）
品質方針

興亜化工株式会社は、１９４２年創立以来､顧客のご愛顧に応えて信頼性が高く、かつ、使いやすい製品を製作し､提供し､使用していただくことを社是として業務活動を実践し､好評を得てきた。
今後は､この社是に加えてＩＳＯ９００１：２０１５（ＪＩＳ Ｑ ９００１：２０１５）の品質マネジメントシステムの規格を採用し、規格に適合した品質マネジメントシステムを構築し、維持することとする。

この結果として､当社の製造する船舶用救難信号器具、航空機搭載用火工品、発煙筒、その他の火工品、救難器具及び海外製船舶用救難信号器具並びに防災用品の調達及び販売が、関連する法規、条例、規則、規格及び指針並びに顧客のニーズ・期待を満たすことを確実なものとし、更に将来にわたって継続的改善を実施することによって恒久的な顧客満足を達成し、すべての顧客から深い信頼を得ることを目標とする。

当社は、この方針に従って教育・訓練された要員を含む適切な資源を投入し、また、各階層ごとに品質目標の設定と目標管理を要求し、全ての従業員に品質達成のための意識の高揚を求め、品質マネジメントシステムが確実かつ効果的に機能することを促進する。
品質マネジメントシステムについては、マネジメントレビュー、内部監査、顧客情報の評価等による改善を継続的に実施し、規格要求事項及び品質方針への適合性を確実なものとし、併せて当社及び顧客双方の利益が付加されるように組織全体の活動のプロセスを明確にし、各プロセスの運用及び管理を効果的に行い、業務の効率化を増進する｡

当社の従業員は、この方針を十分に理解して品質マネジメントシステムの円滑な運営・維持に協力し､品質の達成と顧客からの信頼の確保に努めなければならない。
各部署は、この方針を具現化した目標を設定し、実行するものとする。

2002年7月1日制定
2009年4月10日 (ISO9001:2008の取込み)
2017年3月 1日 (ISO9001:2015の取込み)

２０２２年７月１日（代表取締役社長名の変更）

興 亜 化 工 株 式 会 社
代表取締役社長
春 木 英 一
ＦＰＴ取組一覧（２０２１年度・第７期）
学
月期

日曜
日

備考

担当

17 土

①フロンティア ガイダンス
服のチカラ・フィードバックビデオ授業

ファーストリテイリング社 澤田祐宜氏
国連UNHCR協会 天沼耕平氏
東京大学大学院教育学研究科 北村友人氏

ｶﾞｲﾀﾞﾝｽ案内ﾌﾟﾘﾝﾄは4/８配布
参加申込書提出期限は4/15昼まで

小浦・大西

24 土

授業なし（中高保護者会）
課題あり

２４～25日オンライン開催の「協力隊まつり2021」に参加し、ワークシートを提出する協力隊まつりオンライン参加

小浦・大西

4

5

学習内容

単元・学習項目1土 ②援助する前に考えようワークショップ

上智大学田中治彦先生が過去に大妻中野で実施したワークショップを本校教員で再現

ZOOM授業小浦・大西

8

土 ③チーム決め＆チーム企画の話し合い

チームで自己紹介/過去のFPT活動の共有/目標設定など

ZOOM授業小浦・大西

15 土 授業なし（特別プログラムのため）
22 土 ④チーム企画プレゼン＆話し合い

ローカル５チームが、FPT活動として取り組みたい企画を発表し、生徒・教員でフィードバックする小浦・大西

29 土 授業なし（中間考査実施予定日だったため）
１
学期

5 土

⑤難民支援協会 出前授業
１３：３０－１５：００「日本のなかでの難民支援（仮）」認定NPO法人 難民支援協会 赤阪むつみさん

12 土⑥難民の日に向けたチーム企画等の準備

難民支援協会によるアドバイスを受けて、チーム企画の実行開始

19 土⑦難民の日に向けたチーム企画の報告会

国連難民の日（6/20）に向けて、チームとしてどんなアクション 国連難民の日をしたか、する予定かプレゼン（制作物の発表など）
高１性教育講演会

6⑧カタリバ出前授業
26 土
１３：３０－１５：００

7

3土 授業なし（考査１週間前）

8木

14 水

8

第１回学校説明会
第１回帰国生説明会

赤阪さん
小浦・大西
小浦・大西

「子どもの貧困とNPOの活動～未来を貧困から変える～」
認定NPO法人 カタリバ 礒崎大二郎さん、 中島典子さん

小浦・大西礒崎さん・中島さん
小浦・大西⑨服のチカラ出前授業
13:３０ー１５:００

２０２１服のチカラにむけた特別授業
ユニクロ中野サンモール店店長 蓮池春奈さん

考査最終日

蓮池さん
小浦・大西

⑩防護服支援プロジェクト
１２：００－１５：００＠アゴラ

ポリ袋で防護服100着を制作し医療施設に郵送する防護服支援プロジェクト薗部喜史さん

入力確認日

薗部さん
小浦・大西

任意参加

小林先生
小浦・大西

7

ユネスコスクール関東ブロック大会
土 玉川大学×大妻中野 協働発表
オブザーブ参加

玉川大学×大妻中野 協働プロジェクト発表
玉川大学教育学部教授 小林亮先先生
10:30～12:30＠大妻中野アゴラ

4

土 ⑪文化祭準備

文化祭で提出するポスター・動画作成
各チーム企画の進捗状況の確認

11 土 ⑫ごみゼロ推進課出張授業

中野区環境部ごみゼロ推進課サカネさんによる授業

918 土 ⑬チーム企画準備

小浦・大西グローバルチームの企画についても具体的に準備を始める

小浦・大西
第３回学校説明会
第３回帰国生説明会

25 土 ⑭チーム企画準備
2⑮スポゴミ準備
土事務局・生徒オンライン顔合わせ9⑯スポGOMI大会
土13:30-16:00

小浦・大西
小浦・大西

スポゴミ宣伝・当日に向けた準備
14:00～ZOOM打ち合わせ

小浦・大西
第４回学校説明会
第４回帰国生説明会

馬見塚さん
小浦・大西

10 16 土 授業なし（考査１週間前）
2
学期

23 土

⑰大妻大学
服部先生特別授業

１３：３０～15:00@アゴラ

30 土 ⑱難民映画祭・服のチカラ準備

小浦・大西
高1文章検定小浦・大西

テーマ：中高生ができる防災減災アクション
11月8日（月）～11月15日（月）古着集め週間

数学検定校内実施（高1は原則受験）

小浦・大西

27 土 ⑳服のチカラ 仕分け＆発送作業

2049着・段ボール20箱分の子ども服を発送

オープンデイ

小浦・大西

難民映画祭募金＆宣伝活動
18 土
難民映画祭の準備（各自で）保護者会に来校する保護者向けの募金＆宣伝活動

保護者会・自宅学習日

小浦・大西

21 火 ㉑難民映画祭

13:15-13:30 開会式・難民映画愛チームによる発表
13:30-15:05 映画『ナディアの誓い』上映
15:05⁻15:30 グループディスカッション

入力確認日

小浦・大西

15 土 ㉒各チームの作業

各チームの活動成果を１枚のポスターにまとめる
高2チームはグローバル教育発表会の準備
防災・減災チームは1/22東日本大震災メモリアルの準備

1/8（土）防災減災チームのみ放課後
ミーティングを実施

小浦・大西

多賀城高校主催
東日本大震災メモリアルｄａｙ2021 減災防災チーム参加

各自、自分が分担するポスターの作成や発表の準備を進めていく。

小浦・大西

6

土 授業なし（第１回帰国生入試）

13 土
11

⑲宮城県多賀城高校
オンライン交流会

20 土 授業なし(学校記念日）

12

1

22 土

授業なし（高校生は午後まで実力テスト）
減災防災チームのみ交流会参加

29 土 ㉓共生社会チームワークショップ

5

3
学期
2

土

㉔読売新聞出前授業
教育子どもチーム企画

12 土

授業なし（全学年実力テスト）
チームで成果ポスター作成＆発表準備

16 水グローバル教育発表会
＠ゼロホールプランインターナショナルの教材をつかったワークショップを、共【オンラインで実施】
生チームがファシリテーターとなって実施

小浦・大西

教育をテーマとした特別授業
講師： 石橋 大祐 さん
読売新聞東京本社教育ネットワーク事務局

石橋大裕さん
小浦・大西

小浦・大西

授業なし（高２実力テスト・数検校内実施）
19 土
チームで成果ポスター作成＆発表準備
26 土
35㉕チーム発表・1人30秒スピーチ
修了証授与＆FPTアンケート

土 授業なし（考査１週間前）

数検校内実施「FPT私」をテーマに30秒スピーチを発表する。（全員）スピーチのタイトルは事前にFPTロイロ提出箱へ

13:３０-１５：００

小浦・大西
2014. 1.20
No. 2989 『新年座談会で激論 バロンズ誌の新年座談会の見通し』
バロンズ誌の新年座談会の見通し』
足立 眞一
米バロンズ誌が先週初めニューヨークで恒例の新春座談会を開催した。海外からの 2 人を含めて 10 人の専門家が集まった。メンバーは毎年、同じ顔ぶれで、前年の座談会の具体的な推奨銘柄（ロング、ショート）の採点表も公開される。
出席者には相場や金融市場の見通しのほか、関心のある材料についての意見のほか、必ず具体的な有望銘柄の発表が義務付けられている。世界の投資家がこの座談会に魅力を感じるのは、この点で、注目株は翌年の座談会で成果が表にまとめられて公表される。出席者は真剣勝負で、運用者にとっては世間が自分の評価を下す大切なデータが公表されるようなものだ。よほど自信がなければバロンズ誌の出席への依頼は受けないだろう。ウォール街の合理主義の一端をのぞき見ることができる。
かつて 20 世紀が生んだ最高の運用者のひとりに数えられたマジェラン・ファンドのピーター・リンチもメンバーであったが、50 銘柄以上を並べ編集者に「注目しない銘柄を探したほうがまし」と冷やかされた逸話も残っている。今年はバロンズ誌の表現によると意見は大きく分かれ「熱烈な」「原理原則」「ときとしてたたき合い（ボクサーのように）」と座談会の模様をまとめている。
NY 株は長期ブルサイクルに入った？

長期ブルサイクル

NY 株が 5 年弱にわたる上昇を続け、世界的な金融緩和を背景に日米欧の株価は足かけ 5 年にわたる上昇を続け、NYダウ、S&P500は史上最高値を更新した。現実の相場の展開は昨年の座談会のコンセンサスをはるかに超える好調な展開であった。強気派は相場が長期のブルサイクルにはいったとみる。
昨年の推奨株で打率が 100％であったのはマリオ・ガベリ（Mario Gabelli/ガムコ・インベスターズ）だ。
推奨株はヒルシア・ブランズ（+15.10％・HSH）、ポスト・ホールディングス（+39.7％・POST）、バイアコム（+48％・VIA）、キシレム（+29・XYL）、グラコ（+47.9％・GGG）、パターソン・コス(+17.4％・PDCO)、ウェザーフォー
ド・インターナショナル（+34.3％・WFT）、ナショナル・フュアル・ガス（+48.5%・NFG）、ボウルダー・ブランズ（+28.7％・BDBD）、フイッシャー・コミュニケーションズ(+24.2%/FSCI) であった。座談会では古参挌だが、メディア、消費関連などに造詣が深く、銘柄の選択にはファンダメンタル分析に徹するとともに、M&A、ヨーロッパ市場についても関心が高い。
彼の座談会の 2 年前の注目銘柄に欧米のスナック食品関連の銘柄の推奨があったが、そのヒントから私は東京市場でカルビーに注目して成功した経験がある。
座談会はバロンズ誌が 2 回に分けて 2 週間にまたいで掲載する。来週はマーク・ファーバーの見方が取り上げられる。
求人 票 【パート職員】（２０２１年４月１日現在）

１．事業所名：社会福祉法人学而会

２．勤務地：下記勤務地のいずれか
特別養護老人ホーム サンシャインプラザ （早良区田村 2 丁目 15-2 ）特別養護老人ホーム サンシャインセンター（早良区干隈 6 丁目 10-20）
３．職務内容：高齢者施設における介護職員業務
４．時

給

：

８８０円（無資格）
８９０円（初任者研修・ヘルパー２級）
９１０円（介護福祉士実務者研修・ヘルパー１級・介護職員基礎研修）
９３０円（介護福祉士）※上記時給は、早出又は遅出勤務が可能な場合

昇

給

：

契約更新時に 10 円程度

５．交通費

：

２ｋｍ以上で 2,000 円（２㌔未満はなし）
距離に応じての支給

６．賞：

６月３０日及び１２月１０日に支給
年間で約１か月分（初回は減額あり）

与

７．勤務時間：原則として７：００～１９：００の間で 5 時間～7 時間
Ａ ：８：００～１３：００
Ｂ ：８：００～１６：００
Ｃ ： １１：００～１９：００
Ｄ ： １４：００～１９：００など○ 一週間に２６時間程度の短時間又は４０時間のフルタイム○ １ヶ月に９０～１６０時間程度の勤務○ 出勤日数は月平均 15 日～20 日程度
８．社会保険

短時間：雇用保険のみ加入、フルタイム：雇用・健康・厚生

９．年次有給休暇

採用後６ヶ月経過し、その間の勤務状況により付与

10．契約期間

原則、一年ごとの契約。５年経過後も継続職員として更新可能

11．制服貸与（ただし、靴・入浴着などは個人で準備）

12．退職金

退職金はなし
マイクロナノ２００９―

MEMS協議会(MIF)フォーラム

MEMS産業の発展と裾野拡大に向けて：MEMS協議会からの情報発信
■開催日時
■開催会場
■主催
■参 加 費―

２００９年７月３１日（金） １０：３０～１６：２０「第２０回マイクロマシン／MEMS展」会場内 特設会場A
財団法人マイクロマシンセンター MEMS協議会
無料
司会：(財）マイクロマシンセンター MEMS協議会 事務局次長

片白 雅浩

オープニング
10:30－10:35 開会挨拶

MEMS協議会 副会長

オムロン㈱執行役員常務 技術本部長

今仲 行一

10:35－10:50 Introductory Talk ： MEMS産業発展に今何が求められているか―協議会活動の役割とその活動―(財）マイクロマシンセンター専務理事 MEMS協議会事務局長
セッション１

青柳 桂一

拡大するMEMWS産業をデータで見る！

10:50－11:10 国際会議に見るMEMS技術の動向と将来展望
早稲田大学理工学術院電子光システム学科ナノ理工学専攻 教授

庄子 習一

11:10－11:30 様々な業種が参入するMEMSプレーヤー ―MEMS分野の産業動向調査報告―（財）マイクロマシンセンター 産業交流部長

阿出川 俊一

11:30－11:50 MEMS国際標準化最新動向 －高まる重要性とビジネス活用 －国際標準化工学研究所代表

帝京大学理工学部情報科学科 教授

大和田 邦樹11:50－12:10 このように使う：MEMS材料評価の国際標準規格
熊本大学大学院 自然科学研究科マテリアル工学専攻教授

高島 和希(財）マイクロマシンセンター MEMS協議会 事務局次長

片白 雅浩

13:25-13:45 MEMSファンドリーネットワークシステムの拡充－標準プロセスへの取り組み－
MEMS協議会ファンドリーサービス産業委員会 委員長
オムロン㈱エレクトロコンポーネンツカンパニー マイクロデバイス事業部MEMS開発部長
13:45－14:05 MEMSの設計・製造工程における課題の検証ツール“MemsONE”

佐藤 文彦（財）マイクロマシンセンター 普及促進部 担当部長

水津 美晴

12:10－13:00
セッション２

昼食・休憩
国際競争に勝つ研究開発・製造インフラの充実

13:05-13:25 ナノテクアリーナを活用するMEMS版「知と経験の集積拠点」構想

14:05-14:25 リリースされたMEMS分野の百科事典 “MEMSPedia”（財）マイクロマシンセンター MEMSシステム開発センター長小池 智之

14:25-14:45 マイクロナノ量産技術と応用デバイス製造に関する新事業開拓イノベーション人材育成
独立行政法人産業技術総合研究所 先進製造プロセス研究部門

高橋 正春

14:45-15:15 韓国におけるMEMS産業化にむけたR&D状況
Fusion Technology R&D Division, Manufacturing Convergence Technology R&D Department
Sung Ho Lee, Ph.D
Korea Institute of Industrial Technology(KITECH) /Senior Researcher
セッション３

MEMS産業・研究開発拠点の形成への期待

15:15－15:35 東北地域におけるMEMS関連産業の取組み「TOHOKUものづくりコリドー」統括コーディネータ
MEMSパークコンソーシアム 事務局長

竹井 裕

財団法人北九州産業学術推進機構 産学連携センター長

宮下 永

15:35－15:55 微細加工技術に関する九州地域の取組み

15:55－16:15 転写によるマイクロ・ナノ製造拠点－環境エネルギー分野への展開－
兵庫県立大学 高度産業科学技術研究所 教授

服部正クロージング
16:15－16:20 閉会挨拶

(財）マイクロマシンセンター専務理事 MEMS協議会事務局長

青柳 桂一
2024 年 6 月 1 日発行

さがしりつとしょかん

佐賀市立図書館久保田館〒849-0203

くぼたかんだより
く ぼ た か ん

かいかん

思斉くらし総合センター内
TEL/FAX：0952-20-0018

しゅうねん

久保田館は開館4 周 年 ！
さ佐賀市久保田町大字新田 3331-3

が し り つ としょかん く ぼ た か ん

ち い き

https://www.lib.saga.saga.jp
たの

みなさま

かたり よ うすがつ楽しく過ごす６月

佐賀市立図書館久保田館は、地域の皆様をがつはじめ、たくさんの方に利用していただき、６月
かいかん

しゅうねん

むかがつで開館４周年を迎えることができました。
みなさま

した

つゆ

６月といえば梅雨をイメージしますよね？としょかん

がつこれからも皆様に親しんでいただける図書館

たのジメジメ、ムシムシ…ではない６月の楽しみおもにしていきたいと思っています。

かたがたくさんありますよ。

ねがよろしくお願いします。
ほん

本のせ かいす世界に住んでいる
く ぼ た か ん
久保田館のクボタン

ちちひ

6/16 は父の日

な か ま

仲間たち

バルン

「らくらくメンテで長く楽しむヨミーさん「おとうさん・パパ・おとうちゃん」

苔テラリウム」

みやにし たつや／作絵鈴木出版

大野 好弘／著
誠文堂新光社カーディ

ほん

みずに が て本は水が苦手です！！

うめ梅しごとをはじめる
あめぬじ

なかのもの

き時期がきましたよ！

雨に濡れたり、カバンの中でたのシンプルに楽しめる

すいてきさつ１冊です。

飲み物の水滴がついてし浸みることがあります。
ちゅうい「石原洋子の梅干し梅酒梅料理」 「『雨ダル』さんの本」

ご注意ください。

佐藤 純／作絵
文響社

石原 洋子／著
主婦と生活社

6月

り よ う じ か ん

利用時間
かいかん じ か ん

日ひ【開館時間（あいている日）】
か よ う び火曜日
すい12：00～17：00

ど よ う び水～土曜日 10：00～17：００
きゅうかん びひ【休館日（しまっている日）】にちようび

げつようび

しゅくじつ

日曜日・月曜日・祝日
ま い つ き さいしゅう も く よ う び

毎月最終木曜日
ねんまつ ね ん しほか

とくべつ せ い り き か ん

年末年始 他、特別整理期間等

月

火

水

7月
木

金

土

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 2930
いろ色日

月

火

水

木

土

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

やすがついている日は、お休みです。
※5/30(木)～6/6(木)は特別整理期間のためお休みです。

金ウラもみてね「見ると奇跡が起きる
あたら龍神パワースポット巡り」

新しく
は い

パワースポット一人旅／著

ほ ん

エムディエヌコーポレーション

入った本
一般書

「だれでもカンタン!

「手紙の楽しみ」

ほったらかし菜園」

堤 信子／監修

原 由紀子／監修
翔泳社
ブティック社「猫好きにおくる交通まにゃ～ぶっく」
JAF メディアワークス

小説・エッセイ「京大相撲部まったなし!たんぽぽの咲く土俵」
希戸塚 一示／著「桜の木が見守るキャフェ」

標野 凪／著「想い星」五十嵐 佳子／著

「東京 '25 まっぷるマガジン」
昭文社「瑕疵借り～奇妙な戸建て～」松岡 圭祐／[著]じどうしょ「どうぶつえん」「ねずくんとパパのおるすばん」「ようかいむらのここほれしおひがり」
たかい よしかず／作・絵とね さとえ／作・絵
Gakken国土社「おんがくはまほう」

スージー・リー／作篠崎 史紀／文姜 汶政／訳

村尾 亘／絵松岡 礼子／訳

リトルモア

サウザンブックス社「レストランのおばけずかん（紙芝居）「いたいのいたいのとんでいけ～」とよた かずひこ／脚本・絵
童心社

むげんナポリタン」
斉藤 洋／作
宮本 えつよし／絵講談社「妖怪コンビニ 4」「イナバさんと夢の金貨」
野見山 響子／文絵
理論社

令丈 ヒロ子／作
トミイ マサコ／絵
あすなろ書房
いのちと健康中四国セミナーニュース

№10
2013年
6月1日

連絡先:〒700-0905岡山県岡山市北区春日町5−6 岡山県労働組合会議内 岡山県労災職業病・過労死連絡センター℡086-221-0133 E-mail:okakenro@mx1.tiki.ne.jp URL:htttp://ww1.tiki.ne.jp/~okakenro/karoshi.htm

学習こそ闘いの力、前進と展望を切り開く−基調講演
第5回セミナー講演・分科会に−中四国各地から１５６人が学ぶ−
広島いの健センター10周年目の青木会長
全国センター福地理事長が挨拶
いのちと健康をまもる第５回中四国セミナーは、６月１−２日の日程で広島市内のホテルで開幕されれました。これには中四国各県から１日目１５６人が参加しました。
開会では、現地実行委員長で結成10周年を迎えた広島いの健センターの青木会長
が「10年前にセンターを結成して、西日本セミナーを開催しましたが、今回こうして中四国ブロックセミナーと発展して開催されています。最近原発被ばく労働者を診察しま
いの健広島

青木会長

全国センター福地理事長

したが、原発も国民のいのちと健康を脅かすもので、被爆地としても原発反対の運動にも連帯したい」と挨拶。
全国センター福地理事長は、「１５年を迎えた全国センターの中長期の展望を検討していますが、活動家の育成があります。こうしたセミナーの強化や『カレッジ』などを検討。もう一つは、全国に地方センターを確立することで、現在27になっていますが、早急に達成することを目指しています。」と挨拶しました。

「ここまできた労安活動の成果と今後の課題」−村上氏講演
基調講演は、東京社会医学研究センター理事の村上剛志氏が、標題の講演をしました、
村上さんは、日刊工業新聞社で職業病をたたかい労組を６倍化し、労災防止指導員としても活動してきた経験を話したうえで、講演をすすめました。

安全と健康を守ることは民主主義の原則「すべての人類は、平等かつ独立であるから、何人も他人の生命、健康、財産を傷つけるべきではない」との英国のジョンロックの思想と健康権が、米独立宣言、仏人権宣言、世界人権宣言、日本国憲法にいかされた。

国内での安全衛生活動の到達
1972 年、財 界 の 反対を 抑 え て、労働 安 全 衛生 法 が で きた。その65条３を引用して「安全配慮義務」の判決が出、71条の２から快適環境形成義務が事業者に生じている。国
際労働基準ＩＬＯ条約、ＩＳＯなどで、国内事業者に規制をかけられる状況が大きく進んでいる。政府も安全衛生法改正、メンタルへルス対策の通達・指針、労働契約法で安全配慮義務が明記された。これを受けて、学校や看護分野な（２面へ続く）（１面から続く）どで活動が活発になっている。

今、大事なこと・過労死、精神疾患、健康診断有所見率の増加と労働組合の活動強化、・労働時間、深夜労働規制、ＩＬＯ労働時間条約批准。・労働災害の３年連続増加と予防対策強化。、・全衛生委員会の活性化、「学習こそ闘いの力、前進と展望を切り開く」と活動の強化を呼びかけました。

第1分科会
メンタルヘルス問題のとりくみ

第２分科会
学校にローアンの風を第３分科会
命を守る人のいのちと健康

講師:佐藤真奈美弁護士

講師:村上剛志氏

講師:原修治氏

第４分科会
じん肺・アスベスト問題のとりくみ

第５分科会
安全衛生活動の基本的考え

第６分科会
安全衛生委員会の活動

講師:藤原春光氏

講師:福地保馬氏

講師:濱喜代子氏

いのちと健康をまもる中四国ブロックセミナーの経過と運営
一、ブロックセミナーの経緯
１．いのちと健康をまもる全国センターは、安全衛生活動の教訓、経験の交流や活動家の養成などをめざして、1999年以降「働くもののいのちと健康を守るセミナー」を日本の東西で、05年から各ブロックで開催。中国ブロックでは、05年から中国５県で開催されてきました。
２．08年全国センターは、ブロックセミナーの発展、地方センターの確立の目標を方針に追加し、ブロックとして中四国を区分。この区分によることや幅広い経験や教訓などを得るために中四国ブロックとして開催することになり、09年第１回高知県、10年香川県、11年山口県、12年愛媛県、今回の広島県での開催となりました。
二、ブロックセミナー実行委員会の運営
こうした経緯を踏まえ、運営は各県代表者による協議により、現地実行委員会で作業をすすめる体制としています。実行委員会は①セミナーの準備、②セミナーの発展、③各県の活動の交流、④地方センターの確立を位置づけて運営することをめざしています。
具体的には、セミナーの内容の希望の受付、具体化や案内、各県の活動の交流、支援要
請、センター確立・運営の状況などを年3−４回のニュースにして発行することなどです。
平 成①

29 年 度 事 業 計 画 書

学術講演会等の開催（公益目的事業 1）
・平成 29 年度通常総会を下記のとおり行う。
開催日 平成 29 年 6 月 9 日
場

所 牛込箪笥区民ホール（東京都新宿区）

議

案 平成 28 年度事業報告および同決算報告
平成 29～30 年度役員の選出

平成 29 年度総会シンポジウム（同日開催）を下記のとおり行う
内 容 シンポジウム 3 題・日本食品衛生学会・日本食品微生物学会・日本食品化学学会主催「ifia JAPAN 2017 食の安全・科学フォーラム 第 16 回セミナー&国際シンポジウム」
を下記のとおり行う。
開催日

平成 29 年 5 月 24 日

場

所東京ビッグサイト

内容

グローバルマーケットにおける食品のトータルな安全管理
第一部

世界の食品安全管理第二部

日本から安全な食品を世界に発信するには・第 1 回分析セミナーを下記のとおり行う。
［テーマ：食品安全の為のスクリーニング分析について考える］
開催日 平成 29 年 9 月７日
場

所 幕張メッセ国際会議場

・第 113 回日本食品衛生学会学術講演会を下記のとおり行う。
開催日 平成 29 年 11 月 9 日、10 日
場

所 タワーホール船堀（東京都江戸川区）

参加予定者数 約 600 名・特別シンポジウムを下記のとおり行う。
［テーマ：未定］
開催日 未定場

所 未定

・関連学会等との共催、協賛および後援を行う。
② 学会誌等の発行（公益目的事業 2）

・学会誌等を下記のとおり発行する。
食品衛生学雑誌（6 冊）

第 58 巻 2 号〜6 号

発行部数 2,100 部

第 59 巻 1 号

発行部数 2,250 部

第 113 回学術講演会要旨集

発行部数900 部③ 研究業績に対する表彰（公益目的事業 3）
・平成 29 年度日本食品衛生学会賞等授賞式を第 113 回学術講演会において下記のとおり行う。
「学会賞受賞者」
小西良子(麻布大学)「食品を汚染する真菌性および寄生虫性危害要因の検出法開発とリスク評価に関する研究」「奨励賞受賞者」
阿部 裕(国立医薬品食品衛生研究所)「乳幼児玩具および食品用器具・容器包装に含まれる化学物質の実態調査に関する研究」
吉成知也(国立医薬品食品衛生研究所)「フザリウムトキシンの分析法の開発および汚染実態調査に関する研究」
・食品衛生学雑誌第 57 巻論文賞授賞式を第 113 回学術講演会において下記のとおり行う。
「陰膳方式によるトータルダイエット試料中放射性セシウムおよび放射性カリウ
ム摂取量推定および経年変化（2011～2014 年度）（報文）」第 57 巻第 1 号 p.7～12 廣川大志郎 大森聖太 西村紀明 吉田和郎
（日本生活協同組合連合会和田伊知朗 山越昭弘*商品検査センター）「食品中自由水に含まれるトリチウムの共沸蒸留による分離・分析法（報文）」第
57 巻第 4 号 p.81～88 曽我慶介* 亀井俊之 蜂須賀暁子 最上（西巻）知子（国立医薬品食品衛生研究所）「HPLC による乳幼児用粘土から溶出する着色料の分析（報文）」第 57 巻第 5 号
p.139～149 岸 映里* 尾崎麻子 大嶋智子 山野哲夫（大阪市立環境科学研究所）④ 若手研究者育成事業（公益目的事業 4）
・平成 29 年度厚生労働科学研究（食品の安全確保推進研究事業）の若手研究者育成
事業の公募に応募し採用された場合、補助事業者として若手研究者を採用する。
7 月 31 日 ［月曜日］13時30分〜17時
静岡県土地家屋調査士会

054-282-0600
土地家屋調査士無料相談会

静岡市駿河区曲金 6 丁目 16 番 10 号

予約制となっております。お電話でご予約ください。
令和６年度

地域クラブ活動の中体連大会参加細則について【秋田県中学校体育連盟】

競技名【バレーボール】
１ 県中体連大会参加資格の特例（秋田県中学校体育連盟）【 別 紙 】 秋 田 県 中 学 校 体 育 連 盟 「 大 会 参 加 手 続 要 項 」（ 地 域 ク ラ ブ 活 動 用 ）参照

２ 全国中学校体育大会（以下：全中大会）に出場するための要件（日本中体連参加特例細則より）〔１〕全国大会と全国大会につながる予選に参加できるチーム
A○
各都道府県中学校体育連盟に登録された、公私立中学校バレーボール部。
B○
各都道府県中学校体育連盟に登録され、各都道府県の教育委員会あるいは市区町村の教育委員会で取り決めたルールに従って編成された公私立中学校バレーボール合同チーム。
C○ 地域クラブ活動※中学校の部活動チームが大会に参加する場合、その中学校の生徒のみで編成された地域クラブチームの参加は認めない。
〔２〕地域クラブ活動①～⑨の条件を満たすこと① （公財）日本中学校体育連盟からの発信『令和５年度からの全国中学校体育大会への地域クラブ活動の参加条件について「全国中学校体育大会開催基準 ９引 率 監 督 参 加 資 格 の 特 例 」』 に 記 載 さ れ て い る 内 容 を 網 羅 し て い る こ と 。
② JVA-MRS の チ ー ム ・ 個 人 登 録 が 完 了 し て い る こ と 。
③ 所在地が明確であること。
④ 募集要項やホームページ等で公募していること。
⑤ 年間を通じて、日常持続的（週単位）に練習している場所と所在地が一致していること。資格を有する者が指導に当たっていること。
※ 但 し 、 ～ 2025（ 令 和 ７ ） 年 ３ 月 31 日 ま で の 期 間 は 資 格 取 得 期 間 と す る 。
⑥ JSPO 公 認 の 指 導 者 成 人 の 指 導 者 が 常 時 指 導 に 当 た っ て い る こ と 。
⑦ チームや団体として規約があること。
⑧ JVA-MRS の 個 人 登 録 が 完 了 し て い る こ と 。
⑨ 各種大会に大会役員として派遣できる指導者がいること。
〔３〕地域クラブ活動の大会参加にむけての中学校体育連盟登録について① 登録…各自治体によって中学校体育連盟の登録窓口が異なるので確認のこと。
○各都道府県中学校体育連盟
または○各都道府県中体連バレーボール専門部〔登録に関する相談のみ受付〕（地区によっては専門部ではなく競技部という名称）② 認定方法…下記の２点を基本とし審査する。
○ JVA-MRS で の チ ー ム 登 録○各都道府県からの様式による「登録申込書」の提出③ 申込期間…各都道府県中学校体育連盟もしくは中学校体育連盟バレーボール専

門部が設定した期間とする。
※ 更 新 期 間 は 各 都 道 府 県 の 実 情 に よ り 異 な り 、毎 年 更 新 す る の で 確 認 す る こ と 。
〔４〕大会出場について① 全ての選手・スタッフは、各都道府県大会予選より全国大会まで、一人同一のチームの登録とし、複数のチームから出場することはできない。
※ こ れ に 違 反 し た 場 合 は 「 当 該 選 手 ・ ス タ ッ フ は 次 年 度 の 大 会 参 加 は 不 可 」・
「本大会の結果を全て無効にする」等の罰則が発生する。
② 各チームから大会に参加できるチームは１チームとする。○○Ａ・○○Ｂは認めない。
〔５〕大会運営について参加する地域クラブ活動から、必ず大会の運営役員を選出すること。今後、各都道府県中学校体育連盟バレーボール専門部内での役職（総務・競技・審判・強化・普及委員会等）に地域スポーツ団体の指導者にも就いていただき、専門部の運営をしていくことになる。
〔６〕選手の移籍について① 公私立中学校については、転校により移籍とする。
② 地域クラブ活動については、各都道府県が設定した期間の登録申請後の移籍は認めない。但し、一家移転など、やむを得ない場合は、地域スポーツ団体については認定者の認定があればこの限りではない。
〔７〕その他※ 都道府県バレーボール専門部ごとに、大会参加に関する細則を加えることができる。

３

県中総体・各郡市中総体・各地区中体連大会出場への要件（県中体連バレーボール専門部より）

・上記１，２の参加資格の条件を全て満たしていること。
・ユニフォームの規定をはじめ、競技に関しては日本中体連バレーボール競技部のルールを遵守していること。また、中体連独自の取り扱いルールにも従うこと。
・大会要項に基づいた各地区の予選から参加すること。
・予選の進め方について、県中体連バレーボール専門部及び郡市バレーボール専門部が決めた大会方法に従うこと。

上記１～３をすべて満たしている選手（チーム）は、大会への参加を認める。
※東北中学校体育大会は、秋田県で代表となった選手（チーム）はすべて出場可能。

４

確認事項（県中体連バレーボール専門部より）＜専門部会について＞
・定例の地区専門部会には、監督もしくは代理が必ず参加すること。県専門部会について は 、 派 遣 依 頼 が な い 場 合 、 参 加 す る 必 要 は な い 。（ 当 面 の 間 ）・専門部内の担当する役職がある場合、資料作成など相応の準備をして参加すること。
・専門部での決定事項に関して、チーム関係者や保護者等に遺漏なく連絡すること。
・旅費（交通費）については、原則所属団体で負担すること。

＜大会運営について＞・地域クラブ活動の指導者も、大会役員もしくは競技役員として運営に当たること。
・参加選手も、生徒役員として協力すること。
・旅費（交通費）については、原則所属団体で負担すること。

＜上位大会について＞
・中体連大会の大会要項、上位大会参加チームの決定方法等に従うこと。
・県大会まではチーム参加もしくは役員参加をすること。

＜専門部主管事業、協力事業等について＞
・中体連大会と同様の取り扱いとし、協力すること。
・県バレーボール協会への登録を中学校と同様に行うこと。
・県専門部、地区専門部からの連絡を遺漏なく確実に理解し、実践すること。

＜その他＞
・場合によっては細則の内容を一部変更することがある。
・この件に関して、電話での問合わせは一切受け付けない。問合せについては、競技に関することについては県中体連バレーボール専門部アドレス、それ以外については団体の所在地がある各郡市中体連アドレスにメールすること。
・ 問 合 わ せ の 際 に 、所 属 先 ・ 代 表 名 を 必 ず 明 記 す る こ と 。匿 名 の メ ー ル に は 返 信 し な い 。

記載責任者
秋田県中学校体育連盟
バレーボール専門部委員長【 伊藤 祐之 】
E-mail： akm-ec4@edu.city.akita.akita.jp
弘前大学附属図書館における国立国会図書館「図書館向けデジタル化資料送信サービス」取扱要項（趣旨）
第１条 弘前大学附属図書館における国立国会図書館の「図書館向けデジタル化資料送信サービス」（以下「送信サービス」という。）の利用について定める。
（利用対象者）
第２条 送信サービスを利用できる者は，図書館利用証の交付を受けている者とする。
（申込）
第３条

送信サービスの利用を希望する者は，あらかじめ，所定の申込書を附属図書館長に提出し，その承認を得なければならない。
（閲覧）
第４条

送信サービスの閲覧は，附属図書館内の指定された端末（以下「閲覧用端末」という。
）においてのみ利用できるものとする。
２ 利用者は閲覧にあたり，国立国会図書館の定める利用条件に基づき，次の各号に掲げる行為をしてはならない。
(1) 閲覧用端末の附属図書館施設外への持ち出し(2) 閲覧用端末への外部記憶装置の接続，ネットワーク上へのファイルの保存(3) 閲覧用端末の画面の撮影(4) 画面キャプチャ，スキャニング又は資料の電子ファイルの取得(5) ID・パスワードの不正入手(6) その他，上記に類する行為（複写）第５条 送信サービスの複写は，著作権法第 31 条の規定等に基づき，附属図書館の職員が行うものとする。
２ 国立国会図書館より複写についての指示がある場合は，その指示に従うものとする。
３ 複写料金は，「弘前大学附属図書館文献複写細則」及び「弘前大学附属図書館学内文献複写要項」によるものとする。
（その他）
第６条

この要項に定めるもののほか，送信サービスの利用に関して，利用者は職員の指示に従うものとする。
附則

この要項は，平成２８年４月１日から施行する。
M.L.I.T. JAPAN TYPE APPROVAL NO.2125

In compliance with the requiremens of the 1996 Amendments to theInternational Convention for the SOLAS, 1974, and the Relevant
Provisons of LSA code.

The Waterproof Electric Torch KM70 is compact handheld torch for life-rafts andlife-boats.
It is designed to send Morse Code and is also easily operated.
Both Manganese and Lithium type batteries are available.
Performance : Luminous intensity : more than 300 candelas.
Dimensions: (Body) 78mm diameter, 80mm long.
(Container) 98mm dia.,100mm long.
Weight: (Body) 200g includes batteries.(Container)140g include spare batteries and bulb.
Batteries○: Manganese Dry-batteries(R6P)2: Lithium batteries(FR6)2 ×1.5 V.

×1.5 V or equivalent.

Replacement : Every 1 (one) Year for Manganese batteries.
: Every 4 (four) Years for Lithium batteries.
Remarks: One spare set of batteries and a bulb are in a waterproof container.
Direction: 1. Take a torch out of waterproof container.
: 2. For Morse Cord signalling, switch " On " and "Off" .
Focus Control : To bring into focus, adjust a silver mark on cap to a switch on body.
Front Cap

Body

Batteries

Cap

Nylon Cord

Silver Mark

Bulb Nut

Bulb
SwitchAPPROVED MANUFACTURER BY M.L.I.T. JAPANKOA KAKO CO.,LTD.

2-13-9, Higashi-Nihonbashi, Chuo-ku, Tokyo, Japan
http://www.koa-kako.co.jp

e-mail:sales@koa-kako.co.jp

Tel:81-3-5835-2924

Fax:81-3-5835-1041
趣意書

2005 年に設立された「千代田観光まちづくり実行委員会」は、2006 年『千代田のさくらまつり』に「公式ガイド MAP の製作・配付」「無料シャトルバスの運行」などに取り組み 2020 年には 15 年目を迎えることとなりました。
公式ガイド MAP は、トータルの発行部数は約三百万部を超えており、さくらの季節に千鳥ヶ淵をはじめ千代田区を訪れる多くの方々の手に渡っています。
この間、無料シャトルバスでは日本橋への延伸、シャトルシップや古書店街などとの連携を深め、区内巡り事業にも取り組んでまいりました。公式ガイド MAP では区内企業に協賛広告の協力を得て、区内の店舗情報やイベント情報さらには花の道 MAP を掲載し毎年好評をいただいています。また、さくら祭り事業の運営を進めるにあたっては 30 を超える団体が情報交換を行う場として「運営委員会」を立上げ、互いに連携を深め地域や街の活性化に向けて取り組んでいます。
千代田区は日本の政治、経済の中枢機能を持ち合わせるとともに旧江戸城（皇居）を中心とした多くの「文化・歴史的遺産」に恵まれています。
一方、秋葉原や大手町・丸の内そして神保町といった地域は、個性豊かな特色や顔を持ったエンターテイメントの魅力に溢れています。
こうした魅力を発信するともに、区内の商工観光団体が構成団体となり“千代田区に訪れる来街者への ≪おもてなし≫の魅力を外部に発信し、区内商工業事業者の新たなビジネスチャンス拡大”を目指して立ち上げました。
2020 年はオリンピック・パラリンピックの開催の年でもあり、国内外から東京を訪れる方が一千万人を超えると言われています。こうした機運を捉えてより魅力的な街としてアピールする機会にも恵まれています。
私たち実行委員会は、区内商工業者の経済的効果はもとより新たなビジネスチャンス拡大にご賛同いただける多くの方々とご一緒に進めてまいります。
2019 年 9 月
千代田観光まちづくり実行委員会
構成団体
一般社団法人 千代田区観光協会
東京商工会議所千代田支部
千代田区商工業連合会
8 月 30 日（土）1 日目

全体会会場

エル・おおさか（大阪府立労働センター）

ご案内

京阪電車・大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」より西へ 300m

・
「新大阪駅」からは…地下鉄御堂筋線(新大阪～淀屋橋)→京阪電鉄(淀屋橋～天満橋)
・「大阪駅」からは…地下鉄谷町線(東梅田～天満橋)・「難波駅」からは…地下鉄千日前線(難波～谷町 9 丁目)→地下鉄谷町線(谷町 9 丁目～天満橋)
2019 年６月５日
各位会社

名 株式会社フライングガーデン

代 表 者 名 代表取締役社長 野沢八千万（ＪＡＳＤＡＱ・コード ３３１７）
問 合 せ 先 取締役財務部長
片柳紀之（ＴＥＬ：０２８５－３０－４１２９）

株主優待品の内容決定に関するお知らせ
当社は、2019 年 3 月 31 日を基準日とする株主優待制度につきまして、未定としておりました「当社商品」の内容を下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．対象となる株主様2019 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式 1 単元（100 株）以上を保有する株主様を対象といたします。
２．株主優待の内容（2018 年 9 月 10 日開示済）

保有株式数
100 株～499 株
500 株～999 株
1,000 株以上

優待内容
当社株主ご優待券 500 円 4 枚（2,000 円）
または当社商品
当社株主ご優待券 500 円 12 枚（6,000 円）
または当社商品
当社株主ご優待券 500 円 24 枚（12,000 円）
または当社商品

３．当社商品の内容（今回決定内容）

保有株式数

当社商品の内容

100 株～499 株

ビーフカレー200ｇ

4袋

ドレッシング 300ml

1本

500 株～999 株

マッサマンカレー200g（箱入り）1,000 株以上

クラムチャウダー

12 袋

ミネストローネ

12 袋

ビーフカレー箱入り

5個

マッサマンカレー箱入り 5 個

10 個の詰め合わせ

４．株主優待の送付方法
対象の全ての株主様に配当関係書類に同封し、ご優待券をお届けいたします。
当社商品をご希望の株主様は、同封の返信用封筒で、ご送付した全ての株主ご優待券と「株主優待を当社商品でご希望の場合」のリーフレットに必要事項をご記入の上同封し、当社株主優待係まで 2019 年 7 月 31 日までにご返送ください。
当社商品は 9 月中に順次発送させていただきます。

以上