[第 33 号]（平成 27 年）

一般社団法人 日本労働安全衛生コンサルタント会 神奈川支部

2015 年 6 月 1 日

一般社団法人
日本労働安全衛生コンサルタント会〒231-0026 横浜市中区寿町 1-4

Japan Association of Safety and Health Consultants

神奈川労働プラザ７F

神奈川支部ニュース

Tel・Fax045-633-3618

http://www.conkana.org/

日本労働安全衛生コンサルタント会は、神奈川支部広報委員会

労働者の安全衛生水準の向上に寄与することを目的としています。

発行責任者 中村幸男

神奈川支部の事業部ではコンサルタントとして自ら営業し業務を行っている会員がこのような活動をしています。

近い将来に独立し開業を考えている支部会員のみなさんへ

現在の事業部員数は 37 名です。種別では安全 24 名
衛生 9 名共有 2 名です。主な活動は会員の研鑽・情報交換及び各種受託事業の推進です。本年は現在第 12次防の 3 年目であり第三次産業関係の活動が増えてきております。受託事業の推進にあたり、各監督署や関係団体との情報交換なども増えております。年一回全体会議、常任幹事会及び幹事会で運営しております。

本会本部受託事業
厚生労働省の委託事業で昨年第三次産業の小売業（12 事業場）と飲食店（17 店）の安全衛生診断事業が行われました。スーパーマーケットやファストフード店などを訪問して診断を実施しました。従来の製造業や建設木業と異なる分野ですが、安全衛生分野では従来蓄積したノウハウを駆使してお客様に喜ばれる診断ができたと共に各診断員も新分野の体験が出来できたことは大変良かったことです。これ以外に他の受託者からの再依頼事業が 2 事業ありました。

コンサルタント業務は自分の専門性を特徴とするだけでは成功しません。顧客の考えていることに対応し満足を与えて初めて成功となります。その為には実践活動のノウハウを学べ協力いただける仲間があると活動がうまく進められます。従って早めに事業部に加入して、事業部研修会や情報交換会などを利用して少しずつ基礎固めをするとうまくいきます。1～2 年前の早期加入をお勧めいたします。
入部後は新入部員研修会に参加いただき講師から適切なアドバイスを受け基礎的なことを習得してください。
詳細は支部事務所に問合わせください。お待ちしています。

新情報の習得や情報ネットワークづくりのために工業団地や一般企業などから、安全診断、安全週間講演講師、特別教育講師など多くの派遣依頼があり事業部員による公募制で実施担当者を決定しています。
公募制ですので自分の得意な分野などで活躍が出来ますし普段の研鑽結果を発揮することもできます。昨年の実施例は大学（工学系）の研究室の安全衛生診断、工業団地でのリスクアセスメント研修、機械工場の安全講演会、産廃業者の安全対策計画作成など幅広い業種からの依頼です。

新情報の習得のためにコンサルタントは常に研鑽が必要です。事業部はそのために研修会を開催しています。研修会には幅広い分野の講師をお招きし専門的な最新情報を含めて話していただいております。特に行政から労働局安全課と健康課の課長にお忙しいなか講師にお願いしてお話しいただいております。神奈
川支部にＥメール登録されている会員には開催の都度ご案内をしています。昨年と今年の開催テーマ要約を次ページに掲載しました。本年度の研修会に多くの方々のご参加をお待ちしています。
各回の研修会終了後に恒例となっている情報交換会では人的ネットワークができますので、その後のコンサルタント活動に活かせるようです。

新規活動について新入事業部員の研修会を実施しています。

昨年度はお客様にコンサルタントの出来る業務を知っていただくために、「困った時の【お役立ちリスト】」を編集作成しました。各監督署、工業団地、業種組合など訪問してコンサルタントの業務を説明し配布しました。労働災害が多発している監督署管内で食料品製造業に的を絞った「出前無料相談」を 9～12月まで 4 ヵ月間実施をし、とても喜ばれました。
今後もこの「種まき活動」は継続していきます。

コンサルタントは安全診断や講演会・研修会の仕事を自分で実施しなければなりません。最初はどの様に営業を行えばよいか、実際の現場でどのようにするのかよく解りません。研修は座学研修と現場研修とを先輩の事業部員から指導してもらい基礎的なことを習得する研修です。昨年は座学 2 日間と現場研修を行いました。(了)一般受託事業1

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一般社団法人 日本労働安全衛生コンサルタント会 神奈川支部（平成 27 年）

出し合いながら、社会活動をすることは大きな意義があると思います。

事業部全体会議の報告
ゴールデンウィーク明けの 5 月 9 日土曜日午後 3 時より、平成 27 年度事業部全体会議が開催されました。事業部員 38 名中 30 名約 8 割の出席でした。
秋谷事業部長より箱根の大涌谷のことなど自然災害が多く、今後何が起こるかわからない状
況であり皆様気を付けましょうという挨拶から始まり、事業部活動については１年間の総括や今後の活動に関して「12 次防は第三次産業にシフトしている。法改正も毎年あり、このような行政の動きに対して我々も常日頃から研鑚を積み、きちんと対応していこう。」「昨年度は事業部の活動をよくやって頂き、心配していた財政もさほど痛手はなく、無事に乗り切れた、ありがとう。」「労働安全衛生コンサルタント会神奈川支部発足 40 年特別講演会開催が決定した。
多くの方に参加して頂きたい。」等のお話がありました。

討議に参加している事業部員

17 時 5 分に議事は滞りなく終えました。
江戸時代の思想家、石田梅岩の名言の一つに「学んで商人の道を知れば、貪欲な心はなくなり、仁の心で仕事を努めるようになり、道を外れることなく栄えるのである。これが商人の学問の徳である」とありますが、商人をコンサルタントに変えてみたら、まさに最後の得につながるのではないかと思いました。(了)事業部研修会の項目とテーマ（要約）
行政関係○「第 12 次防推進計画の重点業種の実態と神奈川労働局の取組み」○労働衛生行政のあらまし・メンタルヘルス対策・化学物質対策など

第３次産業○小売業を中心にした・転倒防止対策、・ロールボックスパレット○腰痛予防対策・小売業・社会福祉施設を中心に設備・機械○機械設備による労働災害防止対策の動向○食料品製造現場の労働安全衛生

建設・土木○建設業の労働安全について○建築現場のヒューマンエラーの実例から学び取る

労働衛生○受動喫煙のコンサルティング○化学物質のリスクアセスメント（コントロールバンデング）○東日本大震災 被災地からみた産業保健活動（産業医）

法令関連○安全配慮義務・他○労災の経済的損失とリスクマネジメント○労災保険に関する概要・他

その他○新入事業部員の紹介（保健衛生、土木）○自分で HP を作る○松下政経塾（自主独立・経営など）

秋谷事業部長と副事業部長

続いて総会に向けての議案書の説明、平成 26
年度事業部実績の報告、決算書・予算書の説明、平成二十七年度事業計画等について各担当者から説明があり、質疑応答の後全員一致です
べての議案が可決されました。主な活動は次の内容です。
新規事業の開拓（地域に対するサービス活動、種まき活動、学校給食施設災害防止、など）
・一般受託事業拡大、本会受託事業・転倒防止活動プロジェクト
・事業部研修会（7 回）
・各種見学会・事業部員の拡大、新入者研修
全体会議の最後に活発な意見交換が行われましたがそのなかでもコンサルタントはいろいろなノウハウを持っているので今まで行ってきた地域の無料相談会に留まらず社会貢献も考慮して進めていくことがよい、という提案がありました。コンサルタントが相互に協力して知恵を2

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一般社団法人 日本労働安全衛生コンサルタント会 神奈川支部（平成 27 年）「常連の中華料理店」で情報交換会事業部全体会議後に『エンジェル･スマイル』の製造元見学
森永製菓㈱鶴見工場

事業部全体会議も無事に終了した後、有志 20 数名が『かながわ労働プラザ』の近くにある行き付けの中華料理店『味臨軒』に三々五々と集合しました。
参加は、中村支部長、秋谷事業部長、麝嶋（じゃじま）桜井両顧問およびベテランと中堅、新人の労働安全衛生コンサルタントの先生方でした。
中村支部長から昨年度の支部活動への御礼の言
葉と今年度の積極的な活動のお願いを込めた挨拶と共に、盛大な乾杯を行って情報交換会がスタートしました。

平成 27 年 2 月 13 日参加者 23 名で、ロングブランド製品を多くの子供たちの成長と歓ぶ声を支えに企業活動を百十数年続けている、森永製菓株式会社鶴見
チョコ･キャラメル工場を見学しました。
食品会社では、近年、異物・品質課題や食品偽装等の社会的な批判や食の安全と食品衛生への消費者の意識から、年々製造工程に外部関係者を受入れ難くなりつつあるなかで見学を許可していただけました。
日頃から見慣れた DARS チョコレートの製造・包装工程をご案内いただきました。残念ながら、当日は生産ラインが停止中で、包装工程のみ稼働していまし
たが、清潔に整理整頓されたラインにより製品が整然と高速・自動的に、箱詰めされ出荷倉庫に運ばれて全国・世界へ出荷される様子に感嘆しました。
工場創設 90 年を経過し、高度成長期から、海外進出、市場適応生産を経験される中で、市場最適化の多くの改善や改革が行われ、狭スペースの活用や新旧製造設備の有効活用を繰り返しながら、安定供給を続ける姿には敬服しました。いつの時代も市場に適合した組織しか生残れないことを実感しました。

料理が出る前から桜井顧問の指導情報交換では、仕事の受注情報や指導方法から健康管理法やゴルフ談義まで様々な会話が和やかに取り交されました。
参加された方には 70 歳を越された方もおられましたが、飲み放題のビールや紹興酒も次々とオーダーし、会話も弾み、時の過ぎる意識も無いう
ち、約 2 時間もあっと云う間に過ぎてしまいました。
最後に、今年度の神奈川支部の活躍を祈念して萩野副事業部長の三本締めを全員で行い、情報交換会が終了しました。

工場運営活動の説明を着任 2 年目の山崎工場長からいただきました。工場長と管理者は安全標語が書かれた蛍光ベストを着用しどこでも「自ら、声をかける」活動を推進されていました。最近の災害は従来の危険箇所での災害より、こんな所でと思うような過去の事
象が活用しにくくなった等、日頃の安全衛生活動や、糖質摂取過剰等の健康被害などの事
象に質問がありました。
（菓子は栄養摂取バランス食品である）
終了後、売店では『懐かしのキャラクター』キョロちゃん製品が爆発的に売上に協力されていたようでした。
『甘さ』は人をやさしくした一日でした。

Safe Work は神奈川・埼玉・千葉・東京の４つの労働局が策定したロゴマークです。神奈川は水色です。詳細は局のホームページをご覧ください。

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一般社団法人 日本労働安全衛生コンサルタント会 神奈川支部（平成 27 年）

神奈川支部、事業部の会合および研修会、見学会の予定です。研修会・見学会は支部会員にメールでお知らせすると共に支部ホームページにも掲載します。参加申し込みはメール、Fax で支部事務局にお願いします。この研修会・見学会は CPD の対象です。
月4日
4土

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295

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土
月
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49

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金土

支部、事業部、役員会など第 1 回常任理事会 12:30-14:30
第 1 回常任幹事会・第 1 回幹事会 PM
第 1 回理事会
事業部全体会議 15:00
平成 27 年度 支部定期総会
第 2 回常任理事会 13:00-15:00
第 2 回常任幹事会/第 2 回幹事会 15:10-17:00

研修会・見学会、情報交換会

・第 1 回情報交換会

PM・第 2 回情報交換会

第 1 回研修会 PM
第 2 回研修会 PM
第 3 回常任理事会/第 2 回理事会：AM
第 3 回常任幹事会/第 3 回幹事会：PM
支部見学会（衛生）・第 3 回情報交換会
第 3 回研修会 PM
第 4 回研修会 PM
第 4 回常任理事会/第 3 回理事会 AM
第 4 回常任幹事会/第 4 回幹事会 PM
支部見学会（安全）・第 4 回情報交換会
第 5 回研修会 PMPM

外部に年始の挨拶 AM
第 6 回研修会 PM労働局第 2 回情報交換会
第 5 回常任理事会 AM
第 5 回常任幹事会 PM
第 4 回理事会 PM
第 5 回幹事会 PM

衛生コンサルタント交流会
・第 5 回情報交換会 PM

第 7 回研修会 PM
安特衛特（A 特）打合せ会 AM
平成 28 年度
第 1 回常任理事会 AM
第 1 回常任幹事会・第１回幹事会 PM
第 1 回理事会 PM
事業部全体会議 PM
平成 28 年度支部定期総会/第 2 回理事会 PM
第 2 回常任理事会・第 3 回理事会 AM
第 2 回常任幹事会/第 2 回幹事会 PM

神奈川支部平成 27 年度定期総会を開催します
平成 27 年６月 12 日(金)総会:15:00～16:30（予定）
情報交換会:17:00～19:00
場所 神奈川労働プラザおよび中華街にて支部総会を開催いたしますのでご出席くださいますようご案内いたします。

第 1 回情報交換会

本年度は神奈川労働プラザ（横浜市中区寿町1-4）4 階にて開催いたしますのでお間違いなきようお願いします。
また、支部総会に先立って 13 時より神奈川支部の前身の神奈川県労働安全コンサルタント会活動から 40 年を記念して特別講演会を開催いたします。奮ってご参加ください。
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