2022年6月14日(火) UNEPフォーラム2022

Water Resilience Coalition(WRC)の取組み
栗田工業株式会社
経営管理本部 WRC推進グループ
サブリーダー 本幡 照文
Akifumi MOTOHATA
Subleader, WRC Promotion Group,Corporate Control and Administration Div.,
Kurita Water Industries Ltd.
© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

1クリタグループの概要 Company Profile
企業理念 Corporate Philosophy“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する
Study the properties of water, master them,and we will create an environment in which
nature and humanity are in harmony

2021年3⽉31⽇現在
As of March 31, 2021

社

Kurita Water Industries Ltd.

1949年

従業員数7,465名（連結）1,561名（単体）

Number ofEmployees

Kurita Innovation Hub (東京都昭島市)(Akishima, Tokyo)

栗⽥⼯業株式会社

設⽴年度

Established year

クリタグループの事業領域 Kuritaʼs Business Domains© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

名Company name

本社 (東京都中野区)
Head Office (Nakano, Tokyo)

1949

7,465 (on a consolidated basis)
1,561 (parent company)

グローバル・ネットワーク Global Network2経営の中核としてのCSR CSR at the Center of Management
CSRに関する⽅針 CSR Policy

⽔と環境の問題にソリューションを提供し、未来への責任を果たす

Provide solutions to issues related to water and the environment, and fulfill responsibility for the future
基礎テーマ Basic themes
1.安全性の⾼いサービス・製品を提供する
Provide highly safe services andproducts

成⻑機会テーマ Growth opportunity themes
4.⽔資源の問題を解決する

Solve issues related to waterresources

5.持続可能なエネルギー利⽤を実現する

2.公正に事業を⾏う
Conduct fair business activities

Realize sustainable energy use

6.廃棄物を削減する
Reduce waste

3.⼈権を尊重する
Respect human rights

7.産業の⽣産技術を進歩させる
Advance industrial production technologies

リスクの低減Reduction of risk

資本コストの低下

Lowering of capital cost
© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

企業価値の向上Enhancement ofcorporate value

社会との共通価値の創造

Creating of shared value with society

CSV4

経営の中核としてのCSR CSR at the Center of Management
CSRに関する⽅針 CSR Policy

⽔と環境の問題にソリューションを提供し、未来への責任を果たす

Provide solutions to issues related to water and the environment, and fulfill responsibility for the future
基礎テーマ Basic themes
1.安全性の⾼いサービス・製品を提供する
Provide highly safe services andproducts

2.公正に事業を⾏う
Conduct fair business activities

3.⼈権を尊重する
Respect human rights

リスクの低減Reduction of risk

資本コストの低下

Lowering of capital cost
© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

成⻑機会テーマ Growth opportunity themes
4.⽔資源の問題を解決する

Solve issues related to waterresources

5.持続可能なエネルギー利⽤を実現する
2020年7⽉、産業界主導で⽔資源保全に取り組む団体
Realizesustainable energy use
Water Resilience Coalition(WRC) に参加し、6.廃棄物を削減する
CSRに関する⽅針に基づく環境改善活動と連携させ効果的に推進している

Reducewaste Kurita joined WRC, industry-driven initiatives for theIn July 2020,
preservation of water resources, and effective implementing through
7.産業の⽣産技術を進歩させる
coordination
with environmental improvement activities based on CSR Policy
Advance industrial production technologies

企業価値の向上Enhancement ofcorporate value

社会との共通価値の創造

Creating of shared value with society

CSV4

WRCの概要 Overview of WRC
2020年3⽉ Water Resilience Coalition （WRC）設⽴March 2020 Establishment of WRC

国連グローバル・コンパクト
UN Global Compact

2050年ビジョン

Vision for 2050

誓約

PledgeThe CEO Water Mandate

Water Resilience Coalition

世界的な⽔レジリエンスの確⽴ GLOBAL WATER RESILIENCE

必要な場所に、必要な量と質の⽔を安定的に供給することができる世界を作り上げる

Building a water resilient world for our communities, our ecosystems, our companies, and the global economy.
⽔資源の問題が深刻な流域における⽔量、⽔質、⽔アクセスの改善
Net Positive Water Impact

⽔資源の問題解決に向けたバリュー
チェーン全体での取り組み
Water Resilient Value Chain

公共団体や企業への働きかけを通じた、⽔問題に対する関⼼の世界的な向上
Global Leadership

2030年⽬標

2030 Ambition①⽔資源の問題を抱えている100流域とそこに住む30億⼈にプラスの影響を及ぼす

Beneficial outcomes in 100 basins / Support 3 billion people living in 100 basins②3億⼈の⽔・衛⽣問題を解決する

Enable WASH access to 100 million people living in basins③世界の⽔資源使⽤量の1/3を占めるバリューチェーンを有する150社の会員企業を獲得する© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

150 member companies with water footprint 1/3 global water use

5WRCの会員企業・パートナー Member companies and partners
設⽴会員

Founders &Leadership

11社

⼀般会員

Members

19社

パートナーPartner

DiageoEcolabPVH
Heineken
Coca-Cola
Levi Strauss
Woolworths
Braskem

MicrosoftDOWABInBev

Jacobs Engineering Group
GlaxoSmithKline
Keurig Dr Pepper
Colgate-Palmolive
IHG Hotels & Resorts

Pacific InstituteWorld Resources InstituteWorld Meteorological Organization
Alliance for Global Water Adaptation
Bonneville Environmental Foundation
WASH4WORK© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

Gap
KuritaCargill

2022年5⽉現在
As of May 2022

3M
Starbucks

HolcimLG
DupontPhosagroMars

Cummins
BayerDanone
Reckitt

Race to Resilience
UNICEFUN Global Compact
Bluerisk
The Nature Conservancy Circle of Blue
WaterAid
Water Funder Initiative
Water.org
European Space Agency
Global Water Partnership
International Water Management Institute6会員要件と活動概要 Member requirements and activities
会員要件Requirements

1. 国連グローバル・コンパクトとThe CEO Water Mandateへの署名・参加
Joining UNGC and The CEO Water Mandate

2. 年会費の⽀払い（会員区分・企業の売上⾼により設定）

5. CEOもしくはその他役員による、⽔問題・WRCに関する公の場での2回以上の発信
Advocacy about water/WRC 2 times per year (C-level)

Payment of annual fee (set by membership category and sales
amount of company)

3. 1件以上の集合的取組みへの参加
Joining at least 1 Collective Action per year

4. 2社以上の新規会員企業の勧誘

Recruitment at least 2 new members per year

活動概要

設⽴会員のみ参加する設⽴会員会議と、3種類のワーキンググループ（⼀般会員も参加）が⽉1回ずつ開催されている。

Activities

Leadership Committee meeting (only LC members join) and three working groups (all members join) are held once a month.

設⽴会員会議Leadership Committee meetingl 全体⽬標・⽅針や戦略等の検討・決定
Study and decision of general plan, strategy etc.

l 新規設⽴会員の承認

Approval of new Leadership Committee member.

集合的取組みWG

Collective Action WG
l 活動流域選定・活動内容検討等
Basin prioritization and study contents of collective action etc.
© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

⽔資源保全に関わる活動指標・測定⽅法検討WG
Metrics & Tracking WG

l ⽔資源保全に関する世界基準作成に向けた⽔ストレスの定義確⽴
Establishment of definition of water stress for making the global guideline about water conservationl 企業の⽔管理体制の⽔準をSDGsと紐づけて⾃⼰評価できるツールの開発

Development of online tool for self assessment of companiesʼ water management

コミュニケーション・リクルートメントWG
Communications & Recruitment WGl ⽔・衛⽣分野との協働キャンペーンやイベントの開催
Holding campaigns related WASH and events

l 他企業への会員参加の勧誘

Recruitment activities for companies

7現在の活動状況 Summary of current activities
⽔資源保全に向けた流域改善活動

Basin improvement activities for preservation of water resources
集合的取組み2030年までの実施事項
Actions
for 2030

Collective action

流域改善事例の拡⼤ Increasing cases of basin improvement
・会員企業の専⾨性活⽤とオープンイノベーション促進

Leveraging membersʼ expertise and boost of open innovation

・NGOへの寄付 Donation for NGOs
・投資ファンドの活⽤ Developing original investment fund

個社毎の取組み
Own operations

2022
Keyinitiatives

・ネットポジティブ⽔インパクトの計画と実施

・成果測定指標の作成と普及

Planning and implementing the Net
Positive Water Impact (NPWI)

Securing the financial contributions to projects(Investment fund, donation from member companies)

活動流域の拡⼤

Expanding activity basins

2021年に実施した事項

2021
Achievement

活動流域での優先開始プロジェクトの選定

Selecting propriety projects in activity basins
NGOのプロジェクト情報集約と会員企業への共有 Organizing
projects factsheets and sharing them with member companies

ネットポジティブ
⽔インパクトの浸透

Penetrating the NPWI concept影響⼒の拡⼤

Increasing influence

Making and disseminating indicators
・活動成果開⽰ Disclosing outcomesIntroducing the impact throughcollective action

・集合的取組みによるインパクトの紹介

勧誘活動の促進Completing indicators andreporting guidance of collectiveaction

Promoting the recruitment
activities

Water Action Hub 4.0の完成

気候変動関連イベントへの登壇

Releasing Water Action Hub4.0

ネットポジティブ⽔インパクトの基本設計完了
Completing the NPWI concept

2030年⽬標達成に向けたロードマップの設定 Completing the 2030 roadmap
成果測定指標・報告様式ドラフト作成 Making a draft of the reporting guidance© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

啓発活動・勧誘活動

Advocacy & Recruitment

Disclosure of result with ensuringof transparency

流域改善活動の成果測定指標・報告様式の完成

インド・ブラジルでのパイロットプロジェクトの推進
プロジェクトへの拠出⾦の確保（投資ファンドの開発・会員企業からの寄付）

成果指標・開⽰⽅法策定

Indicators and disclosure method

透明性の確保と成果の開⽰

会員企業間の連携強化による専⾨性活⽤促進Promoting pilot projects in India and Brazil

Raising global ambition & Expanding WRC impact

⾃社・バリューチェーンの⽔使⽤改善

Improving water use at operation andvalue chain

Strengthening member partnership and utilizing businessexpertise

2022年
重点取組

⽔資源問題への関⼼向上とWRCの影響⼒拡⼤

Conducting sessions ininternational event

新規会員9社獲得

9 new member companies

COP26等でのウェビナー開催
Conducting webinarsat events like COP26

CEOサークル開催

Holding CEO circles
8

①活動の成果測定指標・開⽰⽅法検討

Study of performance indicators and outcomes disclosure method

ネットポジティブ⽔インパクト（NPWI）の概念の整理

Water Action Hub 4.0の開発

NPWI: 会員企業がWRC加⼊時に同意する”誓約”のひとつで、⾃社拠点のある流域で、⾃社が与える負荷を上回る貢献を⽔量・⽔質・WASHの3つの側⾯で達成すること。

Water Action Hub: 世界の⽔資源の問題の解決促進に向けて企業・NGO間で情報・ネットワークを共有できるオンラインプラットフォーム。コレクティブアクションの拡⼤が最⼤の⽬的。

Preparation of concept of Net Positive Water Impact (NPWI)NPWI: One of the "pledges" that member companies agree to when they join WRC. Delivering NPWI
contributes toward reducing water stress (in its three dimensions availability, quality, andaccessibility) and ensures the water user's contributions exceed impacts on water stress in the sameregion.
*NPWIには⾃社拠点のある全ての⽔ストレス流域で取組む必要があり、拠点内の⽔使⽤の改善や、流域内での集合的取組みへの参加が求められている。
*これまで、企業向けのNPWIコンセプトに関する資料、活動成果の測定と報告に関するガイドを作成した。

Development of Water Action Hub 4.0

Water Action Hub: An online platform managed by The CEO Water Mandate
to share information and network among companies and NGOs to promotesolutions to the world's water resource problems. The main goal is to expand
collective action.

NPWI達成に向けた企業の取組みイメージ
Image of Initiatives of companies for achievement of NPWI

© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

現⾏版のWater Action Hub 画⾯ Current screen of Water Action Hub9

②⽔資源保全に向けた集合的取組み

Collective action for preservation of water resources

集合的取組みの要件 Criteria of collective action(1)３社以上の企業(うちWRC会員企業2社以上)の参加

活動流域の選定（5ヵ国11流域）Selection of basins (11 basins in 5 countries)
会員企業の拠点の有無、⽔ストレスの⾼さ、パートナーNGOの有無を基に選定した。

(2) NGO等のパートナー団体の参加⇒優先取組プロジェクトの選定 Selection of priority projects
NGOが提案する56プロジェクトから会員企業の投票により12プロジェクトを選出した。

2021年活動流域 Basins in 2021

⇒パイロットプロジェクトの選定 Selection of pilot projects
インド、ブラジルのプロジェクト*をパイロットプロジェクトに選定した。

Participation of at least 3 companies (including 2 WRCmember companies)

Selected based on member companiesʼ operation sites, water stress and partner NGO.

Selected 12 projects by WRC memberʼs vote from 56 NGOʼs proposals about projects.

Participation of partner organizations such as NGOs

Selected 2 projects* in Brazil and India.
*複数の会員が本検討時点で既に活動に参加していたプロジェクト*Projects in which more than 2 members were already participating at the time of this study

アメリカ United States・ミシシッピ流域

Mississippi (Entire Basin)

・カリフォルニア流域

California (San Francisco + Los Angeles)

インド India

・ガンジス流域

メキシコ Mexico

南アフリカ South Africa

・グランデーブラボー流域

・バーグブリード流域

Rio Grande – Rio Bravo (Monterrey)

Integrated Vaal System (Johannesburg )・レルマ流域

・バール流域

Rio Verde (Moctezuma / Mexico City)

Berg-Breede (Cape Town + Western Cape)・ヴェルデ流域

Rio Lerma (Santiago / Guadalajara)

Ganges (Udaipur, Rajasthan)・クリシュナ流域

Krishna (Pune, Maharastra)・カーヴィリ流域

Cauvery (Bengalore)

WRC会員企業は、これまではNGOの流域改善プロジェクトに対する⽀援⾦の拠出の形で集合的取組みに参加している。

ブラジル Brazil© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights
Reserved.
・ラプラタ-PCJ流域

La Plata - PCJ (São Paulo)

WRC member companies join the collective
actions through a financial support to NGO whichleads the project for water conservation.

10

③啓発活動・勧誘活動 Advocacy & Recruitment
気候変動関連イベントへの登壇

COP26や世界⽔の⽇、世界⽔週間など、気候変動や⽔資源問題に関わる国際的イベントに会員企業・団体
Speaking opportunities が参加・登壇し、⽔資源保全活動の重要性を発信
at climate changerelated events

Member companies and organizations participate in andspeak at international events related to climate change andwater resource issues, such as COP26, World Water Day,
and World Water Week, to communicate the importance ofwater resource conservation activities.

勧誘活動 Recruitment
会員企業は、設⽴当時の11社から2年間で30社まで増加した。
The number of member companies has increased
from 11 at the time of its establishment to 30 in
two years.

WRC事務局による勧誘活動 Recruitment by the WRC secretariat
COP26

アセアン向けCOP26関連イベント
COP26 related event for ASEAN

世界⽔週間 World Water Week

弊社が制作したWRC活動紹介動画(YouTubeで公開中)
WRC promotion video on YouTube which Kurita released© 2022 KURITA WATER INDUSTRIES LTD. All Rights Reserved.

11