2024

8AUG

No. 572

事業所訪問（栁屋商会Ｐ4）

今 月 の ピ ッ ク ア ッ プ▪８部会開催 ………………………（P3）▪会員事業所訪問(栁屋商会) ……（P4）▪おぢやまつりが開催されます …（P7）

〈発行所〉

－ －

小千谷商工会議所▲▲

最新情報はこちらから

小千谷商工会議所

HPはここからも !

E-mail: mail@ojiyacci.org

8月15日発行

URL https://www.ojiyacci.org
2024. 8 No. 572

1

健康経営セミナ―を開催
開催のご案内９月28日(土)にグランドオープンする図書館等複合型施設「ホントカ。」において、オープン当日に市内の商店街等（主催：商店街合同イベント実行委員会

中町英明委員長）が各商店街の店舗の商品（食品や生ビールなど）や能登半島地震で被災した地域の商品を特別価格で販売、スタンプラリーなど実施予定です。詳細は、後日新聞折込にて！

を開催いたしました。
セミナーでは、まず健康経営とは何かの説明後、アクサ生命保険株式会社 田中義郎氏から2025年健康経営優良法人認定に向けてのサポート体制について、協会けんぽ新潟支部 郷義幸氏からにいがた健康経営宣言と健康づくりサポートについての説明を行った。
また、健康経営の取り組みについて健康経営優良企業2024認定事業所の山﨑醸造株式会
社 椿氏から事例発表をしていだきました。

｢ホントカ。｣オープンの日はぜひ商店街ブース

参加事業所からは、｢健康経営を理解できたにお立ち寄りください｡日程は下記のとおりです｡

ので、検討をしている。優良認定の具体的な日
場

時：令和6年9月28日㈯ 午前10時～午後3時
所：図書館等複合施設｢ホントカ。｣メイン出入口脇
小千谷市本町１丁目１３－３５
催：商店街合同イベント実行委員会
店：本町商店街振興組合､東大通商店街振興組合､中央通商店街振興組合､平成商店街協同組合
力：片貝商工振興会､岩沢商工業会

プロセスについて詳しく知りたい｡｣「成功事｢小千谷家業塾｣追加受講生募集！

青年部
新入会員募集中！

主出協

当所では、令和５年度より㈱プロ・スパーの鈴木裕己氏を講師にお迎えして、儲かる家業の考え方を学び、経営改善を実践していく為の「小千谷家業塾」を隔月で開催しております。
前回の７月の講義で全３回の連続講座が終了したことから、９月の講義より新たに受講生を追加募集したいと思います。
これまでの受講生からは「中小企業が生き残る具体的な方法を知ることができ、アクションに落とし込むことができた」「経営に悩んだ時に難局を乗り越える智恵と勇気をもらえた」な
どの声をいただいております。この機会に是非ご参加をお待ちしております。
次回開催日：9月18日(水)19時～20時30分｢いつも儲かっている会社とどんどん衰退していく会社。何が違うかを知って､イイことを取り込もう！｣※詳細は商工会議所ＨＰをご覧ください。

おぢや会議所だより例をもっと知りたい｡｣等の声があった。
生産性の向上や人材の定着の観点からも重要となりますので、健康経営にぜひお取り組み下さい。

青年部は、小千谷市商工業の振興と発展を目指す、若手経営者・後継者が属する団体です。
商工会議所主催行事への協力、小千谷市の様々なイベントへの参画、講師を招いての勉強会、県内外の視察研修など、地域貢献はもちろんですが、自身のスキルアップにもつながる活動をしています。また、納涼会や新年会、年度末には卒業生を送る会などもあり、異業種の会員同士が親睦を深める機会が多くあるのも魅力の一つです。
商工会議所会員で経営者（後継者・幹部候補者）の方なら男女問わずどなたでも加入いただ

次々回開催日：11月13日(水)以降開催は未定。
申込URL：https://x.gd/XJvk1

2

当所では、７月22日㈪に健康経営セミナーけます。ご興味のある方は、小千谷商工会議所
申込QRコードまでご連絡ください。

８部会を開催

小千谷市への要望事項を協議

７月に各部会が開催され、今年度の小千谷市への要望事項を協議しました。
部会案内と併せて行った事前アンケートを参考に、経営上の課題について出席者により意見交換が行われました。小千谷市への要望は正副会頭会議や常議員会を経て正式に決定次第ご報告します。
また、各部会ではアンケート結果の他、今後の部会活動などについての協議も行われ、部会合同事業や視察研修など様々な意見があり、事業実施に向けて準備していく事となりました。
なお、金融証券部会では、銀行・証券会社・保険会社等で構成されている関係上、他の７部会とは性質が異なることから、今後の部会運営について検討する必要があるとの意見がありました。
各部会別アンケート結果は下記の通り。

部会別アンケート

事業所における「経営上の課題」（単位：％）

21

卸売商業部会

小売商業部会

14

工業部会

14

金融証券部会565 38872516

諸業部会

160％

10％

人材育成

121081113

6516

31420％

51030％

DX・デジタル化

1129

143429

観光サービス部会

32221

建設工業部会

18813交通部会

人手不足

11828131318550％

賃上げ

価格高騰

311243038640％

55 13109267119660％

470％
価格転嫁

3080％

90％

販路開拓

100％
その他

アンケート結果では、部会問わず、人手不足や人材育成といった人に関することが経営課題の上位となっています。
また、価格高騰（物価高・エネルギー高）も多く上がっており、価格転嫁や賃上げに向けての大きな課題があるとの結果となりました。
なお、小千谷市への要望は、１０月頃に小千谷市長並びに小千谷市議会議長に提出を予定しております。
2024. 8 No. 572

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会員事業所訪問
vol.39

今年度商工会議所に入会された栁屋商会に訪問し、２０歳で開業した経緯や自動車へのこだわりについてお聞きしました。

FREESTYLE

栁屋商会⃝住所：小千谷市大字薭生乙680-1⃝T E L ：080-7852-9386⃝F A X ：https://freestyle-yanagiya.jp/「車の楽しさを皆様に」をコンセプトに2023年５月に開業した「FREESTYLE 栁屋商会」の代表である栁田
将孝さんに、起業した経緯や自動車へのこだわりについてお話を伺いました。

⚫20歳という若さで起業した経緯は？

市内の高校を卒業後、自分の趣味である自動車に関わりたいと思い、市外の自動車板金会社に就職。板金や塗装など様々な技術を習得するとともに、経営の在り方やお客様のニーズについて学び、自分ならこうしたいという想いが芽生え独立を考える様になりました。そして、自宅の車庫を改装し昨年５月に開業しました。
開業以来、全てのお客様に安心安全なカーライフを提供できるよう歩んで参りました。その間、多くのお客様にご支援頂き無事に１年目が経過し、今年６月には拠点を市内の薭生に移転し、今まで以上の仕事ができる準備も整いました。

▲タイヤ交換＆足回り確認⚫FREESTYLEの意味とは？

当社は、お客様一人ひとりのニーズに合わせた整備販売スタイル（FREESTYLE）でカーメンテナンスサー
ビスを栁屋スタイルとして展開しています。現代の自動車業界は若者の車離れや高齢化社会により厳しい局面にあります。しかしながら、交通インフラが整備されていない地方では車が生活に不可欠である現実もあります。

⚫新たな取り組みはありますか？

当社では金融機関や商工会議所の協力を得ながら、補助金活用を積極的に行っております。
今補助金申請しているのが、ＡＩ技術を取り入れた自動車塗装です。
ＡＩ塗装と従来塗装の違いは、主に精度、効率、コスト、環境への影響があります。ＡＩ塗装は、ＡＩ技術を使って均一でムラのない塗装が可能で、作業時間を短縮し、塗料の無駄を減らします。初期コストは高いですが、長期的にはコスト削減が期待でき、環境負荷も低減します。一方、従来の塗装は手作業や機械操作に依存するため、ムラが生じやすく、効率が低く、廃棄物や有害物質の排出が多くなるので、▲コーティング作業後の水弾きは最高！
技術だけでなく環境問題にも配慮できます。

⚫栁田代表の経営理念は何ですか？

経営理念は「車の楽しさを皆様に！」私たちは自動車を利用する多くの皆様の期待に栁屋スタイルの最高のサービスで応え、これからも邁進して参ります。さらに地域への貢献の為に営業活動を行うとともに、日々向上心を持ちこの先100年も見据えた夢のある企業でありたいと考えています。

⚫自社ＰＲをどうぞ！

愛車は見た目が大事ですので、何もしないと汚れや小傷からなる錆などで大事な愛車が台無しです。当店のコーティングを年２回施工していただければ、皆様の愛車が今以上に輝きを放ちます。そんな愛車の光沢が当店ではリーズナブルで手に入れられます。取扱車種は３t クラスの車両まで可能ですので、お気軽にお問い合わせください。若い力で努力を惜しまず、更なる事業拡大を視野に入れて一人でも多くのお客様に絶対的な満足を頂けるよう日々精進いたしますので、是非とも「FREESTYLE 栁屋商会」をよろしくお願いいたします。
詳しくは QR コードまたは記載 URL よりホームページをご覧下さい。
https://freestyle-yanagiya.jp/

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おぢや会議所だより小千谷うまいもの市2024

令和6年度

今年も下記日程でうまいもの市を開催いたします！
詳細については当所HPからご覧ください。

商工従業員表彰の申請はお済ですか？
本年度も会員事業所従業員の勤労意欲向上を10月13日開催 出店者募集中！

■日時

10月13日㈰ 10：00～15：00■会場

小千谷市総合体育館前
コミュニティー広場

目的に商工従業員表彰を実施します。表彰該当者がおります会員事業所は８月30日(金)までに所定の用紙にて申請ください。

■出店者 原則当所会員事業所で食品関連事業者

詳細は会議所ＨＰまたは会議所だより６月号

その他マッサージや似顔絵などの業種も歓迎の折込みをご覧ください。

■申込締切 令和６年８月29日㈭■お問合せ 小千谷商工会議所

なお、式典そのものは開催しておりません。
賞状及び記念品は従来通りお渡しします。

☎８１－１３００■お問い合わせ申込用紙や開催要項の詳細は右記HPより

ＴＥＬ 0258-81-1300
ＦＡＸ 0258-83-3632

2024年7月期

全国商工会議所早期景気観測
全産業合計の業況 DIは、▲16.3（前月比▲0.1ポイント）
製造業は、物価高により企業の設備投資意欲に弱さが見え、機械器具関係を中心に悪化した。小売業・サービス業は、堅調なインバウンド需要が下支えするものの、長引く物価 高による消費者の購買意欲の低下で力強さを欠いている。 また、卸売業でも日用品や飲食品関係の需要減で弱含みと なっている。建設業では、公共工事の下支えで改善を示す も、人手不足やコスト増等の重荷は継続している。
原材料価格が高止まりする中、激変緩和措置の終了や円安 基調で、コスト負担増は継続している。また、
日経平均株 価は最高値を記録したものの、中小企業は価格転嫁等で恩 恵を十分に享受できておらず、業況は足踏み状態となった。
先行き見通し DI は、▲ 15.4（今月比＋ 0.9 ポイント）
定額減税や酷暑乗り切り緊急支援等による可処分所得の増 加に加え、夏休み需要やイベント等による個人消費の拡大 が期待される。
一方、長引く物価高で購買意欲が低迷する中、輸送費や人 件費の上昇、電気代の高騰等、コスト増は続いている。価 格転嫁や人材確保等の課題も山積する中、抜本的な消費拡 大の見通しは立たず、先行きは慎重な見方が続く。
北陸信越の全産業の業況ＤＩは、悪化。
サービス業では、長引く物価高による消費意欲の低迷により、飲食店が押し下げ、売上・ 採算が悪化した。
卸売業では、飲食店等からの引き合い減少により、食料品関係を中心に売上・採算が悪化し た。石川県の事業者からは、能登半島地震からの復旧で現状は精一杯だが、今月１日には岸田総理から能登地 域の復興応援割について言及があり、復旧が進んだ折にはぜひとも活用したいという声が聞かれた。

設製➡

➡

北陸信越

建造

卸

▲22.8

▲24.8売小売

サービス

７月の業況（前年同月比）▲16.3➡ ▲13.1

３カ月先見通し（８月～10月）▲15.4➡ ▲12.5 ➡ ▲19.4 ➡ ▲23.2 ➡ ▲19.8 ➡

７月の業況（前年同月比）▲34.3➡ ▲45.7 ➡ ▲31.0 ➡ ▲36.8 ➡ ▲37.9 ➡ ▲26.4 ➡

３カ月先見通し（８月～10月） ▲26.4

➡

▲37.1

➡

▲33.3

➡ ▲20.8 ➡

➡ ▲26.3 ➡ ▲24.1 ➡

▲5.4 ➡
▲6.9

➡

全国全業種

➡

７月の全国全産業DIの推移）は±５以上、（⬆⬇）は±1５以上➡

※矢印は６月または前年同期の業況との比較。
（ ➡ ）は±５未満、（▲15.1➡

2024. 8 No. 5725

7月末会員数 927■代表者変更㈱郷建築事務所（7月1日付け変更）(新）郷拓郎（旧）郷８月

会 員 情 報会 議・行 事 の 予 定 ※下記予定は変更となる場合がございます｡
１日
（木）
５日
（月）
６日
（火）
６日
（火）

勇７日
（水）
８日
（木）

東日本旅客鉄道㈱信濃川発電所（4月1日付け変更）(新）久田 斗志（旧）平山 哲也

日本郵便㈱小千谷郵便局（4月1日付け変更)(新）小笠原 翼（旧）清水 久美子
■事業所名変更(新）ハーバーサクラ内装㈱(旧）㈱金子内装

20日
（火）
23日
（金）

９月

イオンリテール㈱イオン小千谷店（3月1日付け変更）(新）鈴木 仁美（旧）内藤 俊夫

16日
（金）

27日
（火）

商店街合同イベント実行委員会
正副会頭会議

小千谷産学交流研究会
事業承継個別相談会

省エネ対策と脱炭素経営セミナー
青年部役員会

賃上げのための価格転嫁セミナー～25日

おぢやまつり伴走型事業評価委員会

31日
（土）

市制施行70周年・中越大震災復興記念祭

３日（火）

正副会頭会議

12日
（木）
12日
（木）
12日
（木）
17日
（火）

代表者の変更や連絡先等の事業所情報に変更がございましたら、当所までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

初級原価計算講習会（第2回）

19日
（木）
24日
（火）
28日
（土）
30日
（月）

事業承継個別相談会
県連

会頭・専務先進地視察

青年部役員会

日商委員会・総会
小千谷家業塾
常議員会

ホントカ。オープン記念商店街イベント
簿記検定受付「20代の価値観や節約志向を理解しよう」
日経ＢＰ総合研究所

上席研究員

渡辺和博

先日、雑貨店をいくつか経営する友人に「最近の若い住宅についても、「年収５００万円あれば」が購入意
人はどこにお金を使っているんでしょう？」と聞かれた向として多く、年収がいくら多くても購入したくないとので、いろいろと調べてみました。日々20歳前後の若者回答した人が2割以上います。20代にとって人生の大きと接している大学教員の友人は、「とにかく節約志向がなイベントや高額の買い物の実現意向が、年収の多少と強い」と話していました。ＳＭＢＣコンシューマーファ
あまり関係なく、「したい人は年収が少なくてもしたい」
イナンスが今年１月に発表した「20代の金銭感覚につい 「したくない人は年収が多くてもしたくない」と読み取ての意識調査２０２４」を見ると、金銭感覚を通じた若れます。また、家庭や家といったものに対する価値観は者の価値観や人生観が垣間見えます。
収入の低い人ほど憧れがあり、年収がある程度以上の人
そんな中で、私が特に興味を持ったのは、結婚や出産・はむしろ足かせに感じる傾向があるといえるかもしれま
子育て、持ち家と収入の関係でした。これまで、過去のせん。
さまざまな調査から結婚や出産・子育てを妨げている要
一方、同じ調査で「人生を楽しむために一番大切にし因は「お金がないこと」だと認識していました。しかしたいと思うもの」という設問に対して全体で「家族」が今回の調査で、結婚について「年収がどんなに多くても、 12. ２％で１位、以下「趣味」（11. ０％）や「恋人・パーしたいと思えない」と答えた人が21. ８％もいました。
トナー」（10. １％）と続きます。近しい人との関係を大出産・子育てについて同様に答えた人は24. ３％で、と切にしていることがうかがえます。先の傾向と合わせるもに約１年前の前回調査に比べ４ポイント以上と大きくと、その上で、あまり形にはこだわらないということに増加傾向にあります。
なるでしょうか。
この二つの設問に共通するのは、単純に収入が多けれこの調査全体を通じて強く感じるのは、若い世代の将ばする、少なければしないという傾向ではないことです。 来への不安と強い節約志向です。「老後が不安」と感じ年収の少ない方から「５００万円あれば」の選択肢までる人は73. ５％とほぼ4人に3人。節約のために「外食をは年収が増えるにつれて「したい」という人が増えます
控える」は約3割、交通費を節約する人も約3割います。
が、それ以上になると結婚や出産・子育てをしたい人の20代はこの先10年、20年と消費の中心を担う世代で割合は必ずしも増えません。また、年収がどんなに少なす。若いころに感じたお金への苦労と不安とともに生きくても結婚したいと考える人は14. ５％います。同様にていきます。商品やサービスを企画・提供する人は、自出産・子育てについては８. ７％で、前回調査に比べ減分の世代との感覚のギャップを常に意識する必要があり少傾向です。
そうです。

6おぢや会議所だより

●令和６年度 おぢやまつり行事
開催日時行

事

●参加万灯〈万灯統一パレード順序〉
名

17：45～18：25

プレイベント(※地元生徒による吹奏楽部演奏)

18：25～18：35

鏡割り

8月23日 18：35～19：05㈮
19：05～20：00

東栄１丁目（東 大 通）万灯灯】

一心会 な か や ま き ん に 君

東山

志天会 ド

旭町

町

内会 P I K M I N 4 救 助 犬 オッ チ ン

船岡町

内会 ふな栄町

内会 アラ

20：00～20：30

大民踊流し

東

20：30～21：00

仮装盆踊り

氣

14：00～21：30

露店営業

13：30～16：00
14：30～15：00

づ南ッカお自衛隊PRブース(車両展示・グッズ販売)

三 仏 生 有 志 の 会 世界

小千谷太鼓「鼓陵会」

木
本町1丁目

万灯

か男

ほち塾

たるゃん會 水 金 地 火 木ドッ テ ン カ ー プ
FOR津ン

レ

小千谷鉄工電子協同組合 JET

ダンスパフォーマンス

称

谷

よさこい

サンプラ通り名吉

19：05～20：00

8月24日 15：00～17：00㈯

万【車子供みこしパレード
子供ゲーム広場

参加団体名

会場

会 錦 鯉

THE

一PEACEの錦鯉

木 津 バ ー ジョン

千 谷 川 町 内 会 お ぱ ん ち ゅ う さ ぎ

13：15～14：30

万灯乗車体験

上 ノ 山 町 内 会 そ

17：30～18：00

万灯出発式

元 中 子 町 内 会 や

18：15～20：00

万灯統一パレード(引万灯・車万灯・小千谷太鼓) 市街地主要道路

小 千 谷 市 職 員 互 助 会 祝 市制施行７０周年 よし太くん

20：00～21：00

万灯ふれあい広場

本町 1・2 丁目

19：15～21：20

大花火大会

信濃川旭橋下流

からくり万灯自由行動

町 内 各 地若

14：00～21：30

露店営業

サンプラ通り城

15：00～16：00

五辺大名行列

本町1・2丁目

平 沢 町 輝 志 會 平随時

8月25日 16：00～16：30㈰
16：30～18：00

阿波おどり
よさこいおじゃれ

本町1丁目

ＪＡ

魚沼 越ー

いガァ

す後

おぢー
子ゃれ

米

【引 き 万 灯】
葉内町會 若内葉会 錦鯉赫と沢龍
公時

白龍

土川有志会 土平成町

内会 「 平 成 べ こ と 錦 鯉 」

本町町

内会 カ川

カラークビリィー扇

18：00～20：30

万灯統一パレード(引万灯・車万灯・万灯みこし・小千谷太鼓) 市街地主要道路

20：30～21：00

万灯ふれあい広場

本町1・2丁目【 太鼓・みこし 】

21：00～

フィナーレ（閉会式）

本町本部前

小千谷太鼓「鼓陵会｣ 小 千 谷 太 鼓 「 鼓 陵 会 」

からくり万灯自由行動

町 内 各 地四随時

社会 四 社 会 万 灯 み こ し

ちびっこ集まれ！万灯乗車体験！
小千谷鉄工電子協同組合では小千谷の伝統あるからくり万灯を体験してもらうため、万灯乗車体験をおこないます。
１. 日
時 ８月24日㈯ 13時15分～14時30分（４回実施）
・１回目 13時15分～ ・２回目 13時35分～
・３回目 13時55分～ ・４回目 14時15分～
２. 集合場所 本町１丁目 小千谷郵便局前
３. 対 象 幼児（保護者同伴）・小学生
４. 定員 各回30名
５. 申 込 当日受付（先着順）
６. コ ー ス 市内巡行（約10分）
７. 参加費 無 料
問合せ先

小千谷鉄工電子協同組合 事務局 牛膓(ごちょう)
TEL：0 2 5 8 -8 1 - 1300
Mail：ojiyatetsuden@ojiyacci.org

2024. 8 No. 572

7

※詳細はお問合せ先やホームページ等でご確認ください。掲載情報は令和６年７月下旬現在のものとなります。
発信者・件名

主な内容

お問合せ先【中小企業庁】【中小企業庁】｢中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン｣
及び取組事例集

中小企業庁では、人手不足が深刻な経営課題となっている中小企業・小規模事業者の経営者に向けた、具体的な対応策や支援策を紹介する「中小企 中小企業庁HP業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を取りまとめております。
また、経営課題に基づき、計画的に数年後を見据えた人材の採用・育成・ 「中小企業・小規模事業者人材活用に取り組み、一定の成果を上げた事例を事例集として取りまとめました。 活用ガイドライン」
及び事例
人手不足問題に対応していく為には、目先の対応策だけでなく、経営課題 集を公表しますと人材課題を見つめ直し、経営戦略と人材戦略の一体的推進が必要となります。是非ご参考にご活用ください。

https://x.gd/4q5mj

中小企業基盤整備機構では、人手不足や自社の人材育成にお悩みの中小企業者・小規模事業者の皆さまに向けて、無料オンライン相談サービスを実施しています。２時間以内計３回まで無料でご利用いただけます。
（人手不足相談例）【中小企業基盤・人材採用に繋がる求人票の書き方
整備機構】
・自社に合ったマッチング会の選び方
人手不足オンライン ・人材採用や人材定着活動への公的な補助制度
・人材定着に効果的な取り組み
相談窓口

人材育成オンライン（人材育成相談例）
相談窓口

・自社に合った人材育成（OJT、Off-JT、e ラーニング）
・希望する研修テーマの実施機関など・研修受講料への公的な補助制度
・自社の人材育成計画の作成と進め方【厚生労働省】
人材開発支援助成金

厚生労働省では、事業主が雇用する労働者に対して職務に関連した訓練を実施した場合や、労働者の自発的な職業能力開発を促進するための制度を導入・適用した場合に、訓練経費の一部等を助成する人材開発支援助成金
により、企業における人材育成に取り組む事業主を支援しています。
IT 人材を社内で育成したい、従業員の訓練のコストを押さえたい、新規事業の為の人材育成を行いたいという企業は訓練の経費や訓練中の賃金の一部助成等が受けられますので、是非ご活用ください。
①人材育成支援コース②教育訓練給付休暇等付与コース③人への投資促進コース④事業展開等リスキリング支援コース【新潟県】
労働委員会委員による出前講座

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おぢや会議所だより

労働委員会では、労働問題に関する理解を促進するとともに、労使間の紛争解決に向けた支援を行っており、企業の経営者や人事担当の方、労働者団体の方などを対象に、労働委員会の委員が研修会や会議等に出向いて、労使紛争の解決・予防の手法等を説明しています。
詳しくは、労働委員会事務局（電話：025－280－5543）までお問い合わせください。

【中小企業基盤整備機構】
中小企業基盤整備機構ＨＰ
人手不足ｵンライン相談窓口
https://x.gd/XKSc6
人材育成ｵンライン相談窓口
https://x.gd/tDnWx【厚生労働省】
厚生労働省ＨＰ
人材開発支援助成金
https://x.gd/3J0Td

【新潟県】
新潟県ＨＰ
労働委員会委員による出前講座
https://x.gd/UpYzZ