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令和６年度 香川県高等学校新人卓球大会実施要項
主催

香川県教育委員会

主管

香川県高体連卓球競技専門部

１ 期

日

令和６年１１月２日（土）～４日（月）２ 会場

高松市西部運動センター体育館（香川県高松市鬼無町鬼無 10 番地２ ℡ 087-885-3344）

３ 日

程

⑴ 開会式

11/ 2 ９時 ～⑵ 競 技

11/ 2 ９時２０分 ～ 男女学校対抗決勝リーグまで

４ 種目

香川県高等学校体育連盟
一般社団法人香川県卓球協会

11/ 3 ９時 ～男女ダブルス決勝まで・男女シングルス２回戦まで

11/ 4 ９時 ～男女シングルス決勝まで⑴ 学校対抗の部（男・女）⑵ 個人戦ダブルスの部（男・女）⑶ 個人戦シングルスの部（男・女）

５ 競技規則⑴ 現行の日本卓球ルールによる。ただし、タイムアウトについては学校対抗の部は決勝リーグ、ダブルスは準決勝、シングルスは準々決勝から適用する。
⑵ 服装規定については下記項目を厳守のこと。
・出場選手は背中に当年度の(公財)日本卓球協会指定のゼッケンをつけること。
・(公財)日本卓球協会公認のユニホームを着用し、学校対抗の選手及び個人戦ダブルスのペアは、ユニホームを統一すること。
・学校対抗の監督もユニホームを着用する方が望ましい。
以上の各項に違反した者の出場は認めない場合がある。
⑶ 使用球は(公財)日本卓球協会公認の硬式４０㎜白色プラスチックボール。（ニッタク・ＶＩＣＴＡＳを準備する）⑷ 個人戦のベンチ・コーチ（アドバイザー）は、ダブルスは準決勝、シングルスは準々決勝からとする。
・アドバイザーは大会申込時にエントリーされた当該学校の選手・監督に限る。
（監督については、男女は別チームとし、選手については、男女は同一チームとする。）
・アドバイザー（１名）は、他のコートでアドバイスしていた場合は試合中にベンチに入ることができる。試合途中でコートを離れてもよいが、以後はそのコートに復帰できない。

６ 競技方法⑴ 学校対抗の部
・ベスト４までトーナメント、ベスト４よりリーグ戦で順位を決定する。
・選手は４名以上７名以内とし、補欠は認めない。
・監督は、その学校の専任教職員及び学校長が認めた指導者であること。
・勝敗は４～６名による１ダブルス４シングルスの５試合で３点先取で決する。
・試合は５ゲームマッチの３ゲーム先取で行い、試合順序は次の通りとする。
１２

３

４

５単

単複単単

ただし、１番・２番のシングルス出場者だけで、３番のダブルスを組むことはできない。
・試合の進行により卓球台を２台以上使用することもある。
⑵ 個人戦の部
・試合はすべてトーナメント法で勝敗を決定する。
・男女シングルス・ダブルスの試合は５ゲームマッチの３ゲーム先取で行う。
⑶ 本大会の男女学校対抗の部の上位２校は本年度の全国高校選抜四国地区予選会と四国卓球選手権大会に出場することができる｡

種目
番号
７ 参加資格６⑴ 香川県高等学校体育連盟加盟校の生徒であること。
⑵ 全日制過程は、１・２年生、定通制過程は、１・２・３年生で、平成 18 年４月２日以降に生まれた者とする。ただし、同一学年での出場は１回限りとする。
⑶ チーム（組）の編成において、全日制課程・定時制課程・通信制課程の生徒による混成は認めない。全日制・定時制・通信制は１校とみなし、同一校からの出場は１校とする。
⑷ 以下の場合に限り、複数校合同チームの大会参加を認める。
統廃合対象校による合同チーム（統合完了前の２年間に限る）⑸ 転校後６ケ月未満の者の参加は認めない。（外国人留学生もこれに準ずる。）ただし、一家転住等やむを得ない場
合は、香川県高等学校体育連盟会長の許可があればこの限りでない。
⑹ 出場する選手は、あらかじめ健康診断を受け、在学する学校の校長の承認を必要とする。
⑺ 令和６年度(公財)日本卓球協会に登録された団体（選手）であること。
⑻ 学校教育法第１条に定める高等学校以外の学校については、県高体連で参加が認められた者で、２学年までの年齢１８歳未満の者に限る。
⑼ 外国人留学生の出場については以下の通りとする。
・学校対抗の部では２名までエントリーすることが認められるが、試合のオーダー編成には２名のうち１名のみしか起用できない。また、出場はシングルスかダブルスの１回のみとする。
・個人戦についてはシングルスは１校１名、ダブルスは１組（但し外国籍選手と日本国籍選手のペア）までとする。
⑽ 帯同審判員もこの資格に準ずる。

８ 参加制限９ 参加申込⑴ 学校対抗（団体）各校男女各１チーム（監督１名・選手４～７名）⑵ 個人戦ダブルス

制限なし⑶ 個人戦シングルス

制限なし⑴ 申込方法

申込書を作成し１部印刷したものを下記まで送付する。
また hd3275@kagawa-edu.jp に申込書のデータを添付してメールで送る。(ファイル名は学校名)⑵ 申込場所〒760-0068 高松市松島町一丁目 18 番 54 号

⑶ 申込期日

令和６年１０月１日（火）正午必着

香川県立高松商業高等学校内

久保 貴嗣 宛

⑷ 年度当初、登録したチームが出場しない場合は、校長印を押印の上、出場しない旨を明記し前記⑵まで提出すること。
10 参 加 料

高体連加盟校は無料※加盟校以外は団体５００円、個人１００円

11 表彰⑴ 団体１位に優勝杯・高体連会長賞状１＋エントリー数を授与する。
⑵ 団体２・３位は高体連会長賞状１を授与する。
⑶ 個人１～３位に高体連会長賞状各１（複２）を授与する。

12 諸 会 議

令和６年度第２回卓球部長会（顧問会）並びに組み合わせ抽選会
・期日 令和６年１０月１５日（火） １４：００～
・場所 香川県教育センター（高松市郷東町５８７−１）

13 連絡事項⑴ 競技中の疾病・負傷などの応急処置は主催者で行うが、その後の責任は負わない。なお、参加者は健康保険証を持参すること。
⑵ 選手変更の手続きについては原則として認めないが、学校対抗のメンバー変更は学校長印のある変更届けを提出すること。

14 問 合 先

不明な点は 丸亀高校 岡田直樹 まで
TEL:0877-23-5248

mail:wb4453@kagawa-edu.jp
情報公開文書
１． 提供データに関する事項
研究課題、利用目的、利用方法、等研究代表者・責任者

人口股関節全置換術に対する単回投与での仙骨神経叢ブロックと腰神経叢ブロックとの併用による術後の鎮痛効果（フェンタニル持続静注との後ろ向き比較）
ベルランド総合病院 麻酔科 石川 智喜

利用し、提供する試料・情報の項目及び取得方法
利用する者の範囲

人工股関節全置換術を受けた患者の診療記録

研究予定期間2021 年 2 月 25 日 ～試料・情報の管理について責任を有する者・問合せ先2021 年 10 月 25 日

ベルランド総合病院 麻酔科
氏名： 石川 智喜
堺市中区東山 500-3 ℡：072-234-2001※医学研究等への利用について同意頂けない場合はお申し出下さい。不同意の場合でも皆様の診療に不利益になることはございません。

２． 確認事項①研究対象者の同意の取得状況②当施設における通知
又は公開の実施の有無③匿名加工情報における対応表作成の有無□文書により本人の同意を受けている□口頭により本人の同意を受けている■匿名化されているもの（特定個人を識別することができないもの）を提供する場合□匿名化されているもの（どの研究対象者の試料・情報であるかが直ちに判別できないよう加工されたもの）を提供する場合□その他（）■通知又は公開＋拒否機会の保障（オプトアウト）を実施□通知又は公開を実施□その他（）□あり（管理部署・管理者：）■なし
製品名

キャッチコピープレミアムふんわかローションポケットティシュ

こだわるオトナ女子のローションティシュ

製品説明

普段使いのティシュとして、大切なお肌のために紙質にこだわりました。

ティシュは柔らかすぎず、しっかりとした使い心地です。

美容成分のヒアルロン酸を配合し、パッケージはシンプルでおしゃれなデザインとなっており、こだわるオトナ女子を意識した商品となっております。

納 入実績
全国のスーパー、ホームセンター、ドラッグストア

ダイレイ株式会社
088-892-1555

他

その 他 情 報・ラインアップ：20枚（10組）×6個組/12個組/16個組
・保湿成分ヒアルロン酸配合〒781-2128 高知県吾川郡いの町波川1846

088-893-2400

https://dairei.jp/
info@dairei.jp

HP
石川県内
信用保証利用企業動向調査（2022 年 4～6 月期）
 調査時点

2022 年 6 月中旬

 調査対象500 企業 有効回答数167 企業（回答率 33.4％）

 調査方法封書によるアンケート調査

この調査は、日本政策金融公庫 保険企画部 保険情報室が、四半期ごとに全国 9 都道府県（北海道、宮城、東京、愛知、石川、大阪、広島、香川、福岡）の信用保証協会と共同して信用保証利用先にアンケート調査を行っているものです。
この度、2022 年 4～6 月期における石川県内の調査結果をとりまとめましたので、お知らせします。

信用保証利用企業の資金繰りは、大幅に改善している―

景況は持ち直しの動きがみられるものの、厳しい状況が続いている

生産・売上ＤＩ

―

前期比、「増加」－「減少」：季節調整値

2022 年 4～6 月期は、2022 年 1～3 月期に比べ、2.7 ポイント増加した。
2022 年 7～9 月期(予測)は、2022 年 4～6 月期に比べ、19.3 ポイント増加する。
20.010.00.0▲ 10.0▲ 20.0▲ 30.0▲ 40.0▲ 50.0▲ 60.0▲ 70.0▲ 80.0

生産・売上DI▲ 20.1▲ 24.6▲ 25.5▲ 42.3▲ 41.04.4▲ 21.8▲ 14.9▲ 22.0▲ 17.6
▲ 26.6▲ 75.32019-③ 2019-④ 2020-① 2020-② 2020-③ 2020-④ 2021-① 2021-② 2021-③ 2021-④ 2022-① 2022-②（実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （予測）

採算ＤＩ

前期比、「好転」－「悪化」：季節調整値

2022 年 4～6 月期は、2022 年 1～3 月期に比べ、7.5 ポイント好転した。
2022 年 7～9 月期(予測)は、2022 年 4～6 月期に比べ、12.2 ポイント好転する。
20.010.00.0▲ 10.0▲ 20.0▲ 30.0
▲ 40.0▲ 50.0▲ 60.0▲ 70.0▲ 80.0採算DI▲ 20.2

▲ 24.9▲ 28.1▲ 42.6▲ 26.1 ▲ 26.2
▲ 39.9▲ 12.2▲ 24.4▲ 28.4▲ 31.9▲ 72.6
2019-③ 2019-④ 2020-① 2020-② 2020-③ 2020-④ 2021-① 2021-② 2021-③ 2021-④ 2022-① 2022-②（実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （予測）

資金繰りＤＩ

前期比、「好転」－「悪化」：季節調整値

2022 年 4～6 月期は、2022 年 1～3 月期に比べ、13.7 ポイント好転した。
2022 年 7～9 月期(予測)は、2022 年 4～6 月期に比べ、4.2 ポイント好転する。

資金繰りDI20.010.00.0▲ 10.0▲ 20.0▲ 30.0▲ 40.0▲ 50.0▲ 60.0▲ 70.0▲ 80.0▲ 16.4 ▲ 16.2

▲ 16.2▲ 10.3▲ 6.1▲ 29.0▲ 28.3▲ 34.3▲ 29.2

▲ 22.3▲ 24.0

▲ 61.6
2019-③ 2019-④ 2020-① 2020-② 2020-③ 2020-④ 2021-① 2021-② 2021-③ 2021-④ 2022-① 2022-②（実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （予測）資金の借入難易感ＤＩ

前期比、「容易」－「困難」

2022 年 4～6 月期は、2022 年 1～3 月期に比べ、4.9 ポイント容易となった。
2022 年 7～9 月期(予測)は、2022 年 4～6 月期に比べ、2.4 ポイント困難となる。

借入難易感DI

20.0
10.00.0▲ 10.0
▲ 20.0▲ 30.0▲ 40.0▲ 50.0▲ 60.0▲ 70.0▲ 80.0

0.6

▲ 5.4

▲ 4.6
▲ 4.5
▲ 11.8 ▲ 14.2

▲ 6.9▲ 10.3
▲ 11.1 ▲ 10.6▲ 8.7▲ 7.8

2019-③ 2019-④ 2020-① 2020-② 2020-③ 2020-④ 2021-① 2021-② 2021-③ 2021-④ 2022-① 2022-②（実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （実績） （予測）

全国の状況（2022 年 4～6 月期の各ＤＩ）（調査対象：16,000 企業、有効回答数：4,758 企業、回答率：29.7%）

生 産 ・ 売 上 Ｄ Ｉ （2022 年 1～3 月期に比べ、12.8 ポイント増加した。）
採資金算Ｄ

繰

りＩ （2022 年 1～3 月期に比べ、9.4 ポイント好転した。）
ＤＩ （2022 年 1～3 月期に比べ、8.2 ポイント好転した。）

資 金 の 借 入 難 易 感 Ｄ Ｉ （2022 年 1～3 月期に比べ、3.2 ポイント容易となった。）
DI（季節調整値）
景気の現状と先行きを予測する動向指数。アンケート調査により、前期に比べ「増加」（または「好転」「容易」）と回答した企業割合から、「減少」（または「悪化」「困難」）と回答した企業割合を差し引いた数値に季節的な要因（季節変動値）を取り除いたもの。
本資料は産業別高齢者雇用推進事業産業別ガイドラインの抜粋資料です。
出所：学習塾業 高齢者活用 推進ガイドライン(平成24年10月 社団法人 全国学習塾協会、学習塾業高齢者活用推進委員会）https://www.jeed.go.jp/elderly/enterprise/guideline/active65̲gakusyuu.html

7
J

ヤ従業員のキャリアモデルを設計する？絶え間ない人材開発（能力開発）を行う？ベテラン従業員に学習塾特有の課題を解決してもらう
ヤベテラン従業員が携わる職域を見直し、新サービスを開発する？ベテラン従業員に組織の活性化をサポートしてもらう
ヤベテラン従業員の評価と給与体系を工夫する
守従業員が長く働ける仕組みを作る

〔II

学習塾業で高齢者活用を臨する問問ポイント

前章では、学習塾業における高齢者活用を取り巻く社会背景や実態について、その傾向を見てきました。
本章では、今後の学習塾業における高齢者活用を検討する際に発生するであろう個別具体的な課題を解決するための対策を、 7つのポイントとしてまとめていますユ
もちろん、各学習塾における環境や方針は様々であり、同じように見える課題に対する対策も変わってくることでしょう。対策は Iつではなく、最適な対策は各学習塾で異なりますが、代表的なパターンとして、これから掲げるポイントが、今後の学習塾における高齢者活用を展開するためのヒントとなればと考えます二

学習量業で高齢者活用を推進するためのつのポイント

従業員のキャリアモデルを設計する

絶え間ない人材開発（能力開発）を行う
ベテラン従業員に学習塾特有の課題を解決してもらう
ベテラン従業員が携わる職域を見直し、新サービスを開発する

ベテラン従業員に組織の活性化をサポートしてもらう

ベテラン従業員の評価と給与体系を工夫する

従業員が長く働ける仕組みを作る

次頁以降、各ポイントの内容を詳しく見ていきます。
個人インターネットバンキングにおけるワンタイムパスワードの認証取引の変更について
現在、お客様のパソコンをウィルスに感染させ、インターネットバンキングのＩＤや暗証番号等を不正に取得のうえ、インターネットバンキングに不正にログインし、お客様の口座から預金を引き出す被害が全国の金融機関で発生しています。
このような不正に預金が引き出される被害を防止するため、ワンタイムパスワードで認証する取引を下記のとおり変更させていただきます。
認証の追加によりお客様にはご不便をおかけすることになりますが、お客様の大切なご預金をお守りするため、何卒、ご理解いただきますようお願いいたします。
記
１．ワンタイムパスワードとはワンタイムパスワードは、利用時に都度変更される一度限りのパスワードです。
ワンタイムパスワードは、ワンタイムパスワード生成機であるトークンの画面に表示されます。
２．変更日
平成２８年１１月２１日（月）３．対象者
当金庫の個人向けインターネットバンキングにてワンタイムパスワードをご利用のお客様
４．変更内容（１）ワンタイムパスワード認証取引の変更
現在、ログインの際にワンタイムパスワードを入力していただき、ご本人さまの確認としておりますが、セキュリティ強化のため、ログイン時に加え、振込等の取引時にもワンタイムパスワードで認証するよう変更させていただきます。
＜ワンタイムパスワード認証が新たに必要となる主な取引＞
振込、振込予約取消、Pay-easy による払込、利用限度額変更等。
＊確認用パスワードの認証は不要になります（２）一部取引の認証不要化
上記認証取引の変更とあわせ、利便性の向上を目的として、一部取引においてパスワード認証を不要といたします。
＜パスワード認証が不要となる主な取引＞
定期預入／入金、Ｅメール設定等

５．留意点
これまでソフトウェアトークンをご利用のお客様がモバイルバンキング（携帯電話）でログインする場合は、ＩＤとログインパスワードでログインすることが可能でしたが、セキュリティ強化のためログインできなくなります。
お手数をおかけいたしますが「パソコン」または「スマートフォン」をご利用いただきますようお願いいたします。

お問合わせ先
甲府信用金庫IB ヘルプデスク

Tel：0120－31－2831
受付時間：平日 9：00 ～ 22：00
競技審判

上の注

意◎全般的事項
１ この大会は，兵庫県高等学校体育連盟バドミントン専門部が定めた大会要項および令和６年度（公財）日本バドミントン協会競技規則，大会運営規程，公認審判員規程にしたがって行います。
２ シューズは，競技用と下足（体育館外用）をはっきり区別してください。
３ 貴重品は，各自で責任をもって管理してください。
４ 紛失・取り違え等を防止するため，各自の持ち物には必ず名前を記入してください。
５ 会場の諸施設使用にあたっては，破損・汚損がないよう細心の注意をはらってください。
６ ゴミは，各自で持ち帰ってください。（会場やその周辺，最寄り駅などに放置することのないように）
７ 各会場で連絡する「使用上の注意」は，遵守してください。
８ 競技時の服装は，日本バドミントン協会大会運営規程 第２３条の定めによります。（審査合格品を着用のこと）なお，上衣の背面にゼッケン（校名・県名 30cm×20cm，字はよく判別できる色）をつけてください。
９ 試合の進行状況によって，試合時間・コートを変更することがありますので，館内放送には十分注意してください。
10 コール後５分を経てコートに入らない場合は，原則として棄権とみなします。
11 主審が認めた以外のタイムは一切認めません。
12 次のような違反行為に対しては，厳正に対処します。
（警告，フォルト，限度を越えた場合は失格）
・体力や息切れの回復等のための遅延に関わる行為。
・インターバル以外の指示や助言，主審の許可なしにコートを離れる行為。
・故意にシャトルに手を加えたり破損したりする行為。
・審判員や観客に対し横柄な振舞いや下品で無礼な態度，言動。
・ラケットや身体でネット等のコート施設を叩くとか，耳障りな掛け声や叫び声を発する等の競技規則を越えた不品行または不快な行動。
・モバイル機器の使用。
13 試合中のけがや病気の際，コートに入ることが許されるのは，通常医師などのほか必要と認められる競技役員に限られます。
14 「抗議」「異議」は一切認めません。審判の判定に疑問がある場合には，次のサービスがなされる前に，団体戦では該当選手と監督，個人戦では該当選手に限り，質問することが認められます。
15 試合が連続する場合のインターバルは，次のとおりとします。
・団体戦が連続する場合は 10 分。
・団体戦において２コート以上並行して試合を行い，同一選手が連続して試合をする場合は10 分。
・個人戦は 10 分。
16 各マッチ（試合）のインターバルは，次のとおりとします。
・各ゲーム中に一方のスコアが 11 点になった時，「60 秒を越えないインターバル」を与えます。
（競技区域から離れることなく 20 秒前にはコートに入る）
・各ゲームの間は，「120 秒を越えないインターバル」与えます。
（20 秒前にはコートに入る）
17 試合の優先順は，次のとおりとします。
・第３日…団体戦が，ダブルスに優先する。
・第４日…ダブルスが，シングルスに優先する。
18 マッチ（試合）中，選手の水分補給を認めますが，次のことを厳守してください。
・水分補給が必要となった選手は，主審の許可を得てください。
・団体戦の際，ベンチでの水分補給は認めません。氷のうは，ベンチ，コーチングシートで保冷バッグなどに入れ，保管してください。
・容器は，倒れてもこぼれないものを使用すること。
19 監督・コーチ・外部コーチは，ＩＤカードを必ず着用すること。着用がない場合は，ベンチ，コーチングシートに入れません。外部コーチは，あらかじめ申請のあったものに限る。
20 コートサイドには各自のバッグ等を持参し、飲み物等も各自のバッグに収容してください。

◎団体戦に関する注意
１ 団体戦は，２複３単（Ｄ１・Ｄ２・Ｓ１・Ｓ２・Ｓ３の順，Ｓ１とＤ１およびＤ２の選手は兼ねられない）で行い，勝敗決定次第打ち切りとします。
２ オーダー用紙の記入には，ミスがないように注意してください。
３ エントリー選手（５～８名）に変更がある場合は，所定の用紙「エントリー選手変更届」で最初に試合がある日に本部に届けてください。これ以後の変更は，認めません。
４ 初回戦のオーダー用紙は，「オーダー提出用ファイル」に入れてあります。
５ オーダーの提出は，「オーダー提出用ファイル」に入れて，放送の指示で行ってください。
６ 試合の進行状況により，本部の判断で，試合開始時刻・コートを変更することがあります。また，最初からもしくは試合の途中からコート並行で行う場合があります。
７ 準決勝・決勝は，最初から２～３コート並行で行います。Ｓ１は空いた方のコートにいれ，Ｓ２・Ｓ３に関しては，試合の進行状況により，本部が判断し実施するものとします。
８ ベンチに入れるのは，エントリー選手（５～８名）と監督１名，コーチ１名，マネージャー１名の合計 11 名以内とします。
９ コール後５分を経て出場選手が整列しない場合は，原則として棄権とみなします。
10 競技開始前と終了後の対戦校あいさつ時に，引率顧問の確認を行います。顧問不在の場合は，没収試合とします。引率顧問が会場を離れる際は，必ず本部に届け出てください。
11 練習は，試合前のあいさつ後，３分間ずつ行ってください。それ以外は，一切認めません。
12 審判は，原則として敗者審判制とします。敗者校は主審１名，線審２名，得点表示係１名の合計４名で行ってください。審判用の筆記具は各校で用意をしてください。
13 準決勝・決勝は，本部役員が主審をする場合があります。
14 サービスジャッジは，原則としてつけません。
15 進行状況により、実施できない試合は翌日に繰り越すことがあります。

◎個人戦に関する注意
１ 選手の変更は認めません。ダブルスのペアの変更も認めません。
２ 監督・コーチ用のコーチングシートを２脚設けます。ただし，選手のチェンジエンズに合わせて移動してください。
３ 練習については、競技開始前に割り当て練習を行います。（タイムテーブル参照）
４ 審判は，原則として敗者審判制とします。敗者は，主審と得点表示係をおこなってください。
審判用の筆記具は各校で用意をしてください。
５ 線審は，対戦校相互で行ってください。
６ 準決勝・決勝は，本部役員が主審をする場合があります。
７ サービスジャッジは，原則としてつけません。
８ 進行状況により、実施できない試合は翌日に繰り越すことがあります。

◎表

彰
団体戦
１位

２位

３位（２校）

５位（４校）

優勝旗
準優勝楯
賞状２枚
賞状１枚
優勝杯
賞状２枚
（高体連・県協会） （高体連）
優勝楯（高体連・県協会）
レプリカ
賞状２枚（高体連・県協会）

個人戦
１位

２位

３位

優勝杯（単）
賞状２枚
賞状２枚
優勝楯（複）（高体連・県協会） （高体連・県協会）
賞状２枚（高体連・県協会）
● 2019年度 地域文化財建造物専門家（HM)育成兼ステップアップ研修 プログラム案 ※演題は仮題であり変更することもあります。
日程

会場

第１限

第２限

7月
1

（公社）大分県建築士会 (調査研究委員会)

第３限
オリエンテーション

２０日

第４限

・開講特別講義

歴史的建築物修復の技法・工法（１）

持続可能な歴史的建造物の保存・活用

歴史的建造物の修理の考え方

講師案

３．５
ー
テキスト

～生業の生態系の保全について考える～

（土）

2

3

15:40〜17:00

三井所清典先生

コンパル視聴覚室

大分県建築士会

建築士会連合会会長 三井所 清典氏

工学院大学理事長 後藤 治氏

後藤治先生の建築思想と実践〜

３．５ ２．０

杵築市関係

５日

重伝建地区内の建築物の調査・修復事例研修（１）

修復の技法・工法と技術の伝承～人材をつなぐ取組（１）～ 杵築の重伝建地区の特徴と保存修理について（仮）HM会員

杵築市生涯学習館

10:30〜12:30

13:20〜14:50

15:00〜17:00

西澤政男先生

杵築市（重伝建地区）（大分HM芳山憲祐氏、有田頼正氏、杵築市役所他）(一社)日本伝統建築技術保存会 西澤政男氏

熊本大学教授 伊東 龍一氏

伊東龍一先生

８月

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（１）１９日

歴史的建築物の活用に向けた条例整備ガイドライン等
大分市

14:00〜16:00

コンパル視聴覚室

国土交通省住宅局 高木 直人氏

８月

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（２）２５日

改正文化財保護法と民間支援団体の役割～文化財保存活用計画について～
大分市

14:00〜16:00

コンパル視聴覚室

文化庁文化資源活用課 梅津 章子氏

高木直人先生２．０

梅津章子先生日田市関係

３．５ ２．０３日

重伝建地区内の建築物の調査・修復事例研修（２）

修復の技法・工法と技術の伝承～人材をつなぐ取組（２）～ 伝統木造技術の近現代史～伝統木造家屋の合理性～

HM会員

日田市AOSE他

10:30〜12:30

13:20〜14:50

15:00〜17:00伝統技能者ーテキスト

日田市（重伝建地区）（大分HM養父信義氏）（三松塗装：三松健次氏、高瀬板金：高瀬泰孝氏）

関西大学 西澤 英和氏

西澤英和先生耐震木造技術の近現代史

１０ 月

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（３）

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（３）

歴史的建築物修復の技法・工法（４）２５日

歴史的建築物の保存活用の事例に学ぶ～登録有形文化財を中心として～登録有形文化財制度の活用実務（事例研修）

歴史的建築物の耐震設計・耐震補強のあり方

大分市

11:00〜12:30

13:20〜14:50

15:00〜17:00

山本玲子先生コンパル視聴覚室

歴史的建築物活用ネットワーク事務局 山本 玲子氏

養父信義氏、芳山憲祐氏、山本玲子氏

香川大学 宮本 慎宏氏

宮本慎宏先生歴史的建築物修復の技法・工法（５）

歴史的建築物修復の技法・工法（５）

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（４）

伝統構法建築物の耐震設計演習（事例研修）

伝統構法建築物の耐震設計演習（事例研修）

歴史的景観をまちづくりに活かす（仮）大分市

11:00〜12:30

13:20〜14:50

15:00〜17:00

金山 敬先生コンパル視聴覚室

古民家耐震改修工房Ｋ 金山 敬氏

古民家耐震改修工房Ｋ 金山 敬氏

神戸芸術工科大学 西村 幸夫氏

西村幸夫先生

８日
（金）
１２ 月

３．５ １．５
ー

５．０ー

３．５

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（５）６日

歴史的建築物の活用のための防災対策

歴史的建築物の活用のための防災対策

大分市〜文化財建造物の消防設備〜13:20〜15:00〜消防実務からの対策〜15:15〜17:00

崎田芳晴先生コンパル視聴覚室

能美防災(株) 田中 浩二氏

元東京消防庁 崎田 芳晴氏

田中浩二先生

2月

歴史的建築物の持続可能な保存・活用（６）～閉講特別講義・修了式

８日

保存活用計画の策定実務のポイント(仮）歴史的建造物委員会の新たな展開

大分市

13:20〜15:00

15:10〜17:00

後藤治先生コンパル視聴覚室

工学院大学理事長 後藤 治氏

工学院大学理事長 後藤 治氏：大分県建築士会

HM談義

（金）

9

２．０

歴史的建築物修復の技法・工法（３）

１１ 月

8ー

歴史的建築物修復の技法・工法（３）（金）

7

生業の生態系の保全〜そ

９月
（火）

6

14:00〜15:30
歴史的建築物修復の技法・工法（２）（日）

5

13:30〜13:50

歴史的建築物修復の技法・工法（２）

（月）

4

大分市

８月
（月）

時間数
講義
演習

（土）

３．５

３０．０

５．５
総合情報処理センターの発足
神戸大学副学長（工学部教授）

北村新三

平成 15 年 4 月より従来の総合情報処理センターが学術情報基盤センターに改組拡充されることになりました。ここにお世話になりました関係各位に厚く御礼を申し上げます。総合情報処理センターの設置は昭和 57（1982）年で、それから 20 年以上を経ております。偶然とは思いますが、新センターの設置準備委員会の委員長を仰せつかってその組織をつくる日ごろ、昔のことがいろいろと思い出されます。
昭和 39 年に計算センターが設置され、大学院学生であった私は OKITAC5090 というコンピュータにAlgol でプログラムして微分方程式を解いたことを鮮明に覚えております。しかし、この時代のことを知っている現役教官は少なくなり、年齢からすると高森年工学部教授（後に総合情報処理センター長）と私が最年長になってしまいました。昭和 59 年にこの MAGE という冊子にセンター関係についての 20 周年特集が組まれております。しかし、この特集号に寄稿された先輩の方々のほとんどは退官され、また他界されてしまった方々も多くおられます。これが時の流れなのでしょうか。
神戸大学に高度の情報処理システムが必要であるとの認識は各分野の研究者から出されていたのですが、それが具体的な動きになったのは、（故）須田勇学長の時です。これは古い関係者には周知のことではありますが、先生は時代がコンピュータを要求している、あるいは同時に進められていた自然科学研究科など、大学院の整備のためという発想のみでなく、大学という知識集団が、学術情報の創出を行うとことは当然であり、これを外部に向かって発信しまた収集する能力を持つべきであることを強調されました。その後、時代はまさにその方向に動いてきましたが、残念ながら、世界的観点から見ると、我国の研究者（あるいは為政者かもしれませんが）は、その認識は未だに十分でないようです。先生が当時、とくにつよく要望されたことは、この目的達成のために、データベースを構築するということでした。このためには、計算するという大型そろばんではなく、学術情報を扱いえるシステムでありました。
私が計算センター主任になったのは昭和 54 年（1979）年度です。このときまでに計算センター委員会委員長を勤められた（故）松本隆一教授（工学部）、（故）小野二郎教授（経営学部）、センター主任の高森助教授（当時）らのご努力により上記の目的を実現するための方策がまとめられ、すでに教務学籍情報データベースも稼動し、情報処理教育も始まっておりました。そこで当面の目標はまず大型のシステムを導入できるだけの計算機借料を獲得し、省令化センターとしての総合情報処理センターを設置することでありました。昭和 55 年当時では、総合情報処理センターという組織は東京工業大学に一つ設置が認められている状況でした。須田学長から直々に文部省へ行って交渉するようにご指示を受け、計算センター委員会委員長の井関清志教授（理学部、現在名誉教授）ともご相談して、経理部長と一緒に昭和 55 年の初夏に当時の情報図書館課を訪問しました。もちろん、文部省の建物へ入ったもの初めてでした。そのときまでには少々の情報も得ており、またどのような資料が要求されるかもわかっておりましたので、センター助手の鷹岡康夫氏（現在姫路独協大教授）と福島徹君（現在姫路工業大教授）の助けを得て、資料を作成しました。
文部省では課長補佐と係長が対応していただきましたが。しかし、このときの内容は、神戸の状況も理解はできるけれど、こういうものは今までの積み上げや順番もあり、すぐには無理だということでした。来年は広島大が予定されているとも聞きました。それでは次は神戸でしょうかと尋ねると、まだその間に他の大学がいるということを暗示され愕然としました。来年はとりあえずだめということで、再来年に向けてまた来ますのでよろしくと言った帰り際に、同席の係長から「データを揃えて早めに動いてください」と小声で忠告を受けました（この方には神戸大学はその後もいろいろとお世話になっております）。そういうことなら、須田学長の理念と学内の需要度を再構築して望むことにしようと、約半年を掛けて資料作成を行い、当時学術調査官をされていた筑波大の中山和彦教授にもご相談し、文部省との交渉も昭和 56 年の始めから開始しました。昭和 56 年度には担当が学術情報課にかわり、このときの担当課長は相当の理論家で、いろいろとやり取りをしたことも思い出されます。
これらの効果があったのか、もちろん、学長、事務局長の支援もあってのことですが、昭和 57 年度の総合情報処理センターの設置と初年度 3 ヶ月分の計算機借料が認められました。全国で 3 番目の省令化センターでした。
総合情報処理センターの設置目的は、研究、教育、事務処理（図書館も含む）の分野における情報の処理システムをデータベースとオンラインネットワークを通じて構築していくことでありました。
センターの新築位置は工学部の西側（現在の本館）となったことも、図書館機能との連携に配慮してのことでした。また、旧館との情報伝送のために、光ファイバーネットワークを設置したのも国立大学としては目新しいものでありました。当時の計算センター委員会（後の運営委員会）やセンター設置準備委員会のメンバー表を見ますと、利根川孝氏（理学部）、伊勢崎修弘氏（理学部、現在千葉大）、豊田利久氏（国際協力研究科）、丸谷冷史氏（経済学部）、宮下国生氏（経営学部、現在学長補佐）、谷武幸氏（経営学部、前副学長）、森脇俊道氏（現在工学部長）、森英樹氏（医学部、現在姫路独協大）、下条哲司氏（経済経営研究所）、定道宏氏（経済経営研究所）、（故）川口正昭氏（教養部）、依田博氏（教養部）、田中榮博氏（事務、現在在金沢大学経理部情報処理課長）、田中素由氏（事務、現経理部共済組合掛長）らに大変お世話になったことを思い出します。
その後の情報ネットワークシステムの技術進展は予想もできなかった状況になっております。大学が学術情報のみを対象とする時代はすでに過ぎ去りました。大学は世界という大きなネットワーク組織での一つの個であるとともに、全体を牽引していく新しい流れの種を生み出していく場にもなっているでしょう。情報という枠組みからはみ出て倫理の問題なども深刻化し、今後の展開も予想しがたいという印象です。
今年 10 月には神戸商船大学との統合を、来年 4 月には大学法人化を控え、これにも新しい組織である学術情報基盤センターが対応していくことになりますが、学内各位のご支援をお願いいたします。
神戸大学地域連携推進本部ボランティア支援部門

登録ボランティア団体
農業

AGLOCー神戸大学国際農業サークル
地域密着型サークルにしき恋
神戸大学持続的災害支援プロジェクト Konti

災害

神戸大学ボランティアバスプロジェクト
神戸大学学生震災救援隊
アイセック神戸大学委員会

国際

神戸大学国際協力NGO PEPUPTRUSSー神戸大学留学生支援サークル

まちづ
くり学生流むらづくりプロジェクト木の家
神戸大学Luonto (多世代交流系)
神大モダン・ドンチキ（震災救援隊）
神戸大学児童文化研究会

子
供支援

まなびと学生部
摩耶のんびり自習室
ボランティアサークル ちゃぼ
環境サークルえこふる
神戸大学総合ボランティアセンター①灘チャレンジセクション②手話サークルぺんぺん草セクション

地域
福祉
復興

③NACセクション(灘地域活動センター)④住之江児童館セクション⑤障がい者セクション⑥点訳セクション⑦とんかちセクション⑧まーくん☆チームセクションをクリックするとリンク先へ移動します。

2023年10月版
✿発行日：令 和 3 年 2 月 2 2 日
発 行 ：矢祭町学校給食センター
栄養技師

大越美穂

今年度も残すところ、あとひと月になりました。残りの日々を大切に、お友達や先生方と楽しい給食時間を過ごしてほしいと思います。

先日の福島沖地震では被害はなかったでしょうか。矢祭町では大きな被害は報告されませんでしたが、県内では断水や停電といった被害があったと報道されました。今年、東日本大震災から１０年です。改めて家庭での食品備蓄や、非常時の持ち出し袋など確認して、もしもの時に安心できるといいですね。
いつもの買い物で、日持ちするもの、常温で保存できるもの（飲料水・缶詰・カップ麺・ビスケット）などを買って備蓄し、食べたら買い足すことで簡単に始められる「ローリングストック方」もおすすめです。農林水産のホームページにも紹介されているので見てみてください。
（農林水産 家庭備蓄ネットワーク）

ひなまつりに食べる「ひなあられ」といえば、どんなものを思い浮かべますか？ 実は、関東地方と関西地方で味に大きな違いがあるのです。
給食では、マヨネーズ味やエビ味、醤油味などが入った、関西風ひなあられが出ます。お楽しみに！
うるち米を爆ぜさせて作る“ポン菓子”を、砂糖などで甘く味つけし、緑やピンクに色をつけたもの。

～

給食センターコラム

乾燥させたお餅を焼いたり揚げたりして作る“おかき”を、塩やしょうゆなどで味つけしたもの。

もぐもぐ～

No.6

昨年、子ども議会で提案された「いちごプリン」が給食で提供されました。
「矢祭町の特産品をたくさんの人に食べてもらって矢祭町を PR したい」と今の小学校６年生が提案してくれたものです。名前は「やまっプリン」となりました。去年から、給食センターで試作を行いながら、今年の給食に提供することができました。

✿
個々のホームページの取組確認・評価表
ホームページ等名称

７０歳雇用事例サイト

URL

https://www.elder.jeed.go.jp

団体名部署名（評価実施主体） 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
評価実施年月日

令和5年２月 ２８ 日

備考
継続性ガイドライン

ポイン

161688663030

44

毎年アクセシビリティに関する検証を実施し問題点を把握しており、来年度以降も実施する予定である

改善

中計

毎年アクセシビリティに関する職員研修を実施、又は参加しており、来年度以降も継続する予定である

検証

満点

小計

団体として策定した共通のガイドラインに則って運用するとともに、ガイドラインの見直すべき点を洗い出し、見直しに参加している

職員研修

ポイント集計欄

4

公開しているページの改善に毎年取り組んでおり、来年度以降も実施する予定である

実現内容の 取組の実現内容

毎年アクセシビリティに関する取組内容について取組確認・評価表によ確認と公開り確認し、結果をホームページで公開しており、来年度以降も実施する
予定である

4

4

アクセシビリティ 毎年アクセシビリティの実現内容について、最新のJIS X 8341-3に基づくの実現内容試験により確認し、結果をホームページで公開しており、来年度以降も実施する予定である

4

利用者との 利用者の意見収集 複数の手段により、アクセシビリティについて特化した意見収集を継続
協調的に取り組み、ホームページ全体の改善に利用している

3

利用者との協力体 継続的にアクセシビリティをチェックするモニター制度を設け、ホーム制／ユーザー評価 ページの改善に利用している。また、関係部署等と連携し、利用者のホームページ閲覧等のスキル向上につながる取組を行っている

3

合計
機器管理者の皆様へ!

フロン排出抑制法の改正（2020年4月1日施行）により業務用のエアコン・冷凍冷蔵機器を廃棄する際の規制が強化されました。
機器は捨てるまできちんと管理を!

機器を捨てる際にフロン類を回収しないと即座に 罰金 が科せられます！
フロン類を回収しないまま機器を廃棄すると、行政指導などを経ることなく即座に刑事罰（50万円以下の罰金）の適用対象となります。
機器廃棄時には必ず充塡回収業者にフロン類の回収を依頼してください。

フロン類の回収が証明できない機器は引取ってもらえません！

廃棄物・リサイクル業者に業務用エアコン等の処分を依頼する際には、引取証明書の写しを渡してください。
引取証明書：充塡回収業者がフロン類を回収した際に 発行する書面

フロン排出抑制法の対象となる機器
業務用のエアコン・冷凍冷蔵機器のうち、フロン類が使われているもの

エアコン
店舗用

ビル用 ン
エアコ
マルチ庫

凍冷蔵

冷
業務用

蔵用
冷凍冷 ース
ショーケ

フロン類は強力な温室効果ガスです！

フロン類は冷媒などに使用される一方、二酸化炭素の100〜10,000倍という強力な温室効果があり地球温暖化に甚大な影響を及ぼします。
フロン類の排出を抑制することで、地球温暖化の防止やオゾン層保護に貢献できます。
約50t-CO 2

エアコン1台分

ビル用パッケージエアコン
1台に含まれるフロンは約20kg

レジ袋
約150万枚分

乗用車
日本40周分40など

機器を 使用 しているとき保有する機器の点検を実施してください。
※簡易点検：すべての機器に対し、３ヶ月に１回以上実施。
定期点検：一定規模以上の機器に対し、１年又は３年に１回以上、専門業者に委託して実施。
点検の記録は、機器を設置してから廃棄した後も3年間保存してください。

改正

フロン類の充塡・回収は、都道府県に登録された第一種フロン類充塡回収業者のみ行うことができます。
フロン類の漏えいが見つかった場合、修理なしでのフロン類の充塡は原則禁止です。
年間漏えい量が一定以上の場合、国に報告してください。(フロン類算定漏えい量報告・公表制度)

機器を 廃棄 するときフロン類の回収を第一種フロン類充塡回収業者に依頼してください。
引取証明書
（原本）
は3年間保存してください。
廃棄物・リサイクル業者に機器を引渡す際には、引取証明書の写しを作成し、（下図左）機器と一緒に渡してください。

改正※廃棄物・リサイクル業者が充塡回収業の登録を受けている場合には、フロン類の回収とあわせて機器の引取りも依頼することができます。
（下図右）

解体工事の場合には、元請業者から事前説明された書面を３年間保存してください。

改正

フロン類の回収と機器の処分を別の 事業者に依頼する場合
❶

廃棄する人

❷

フロン類の回収と機器の処分を同じ 事業者に依頼する場合

回収依頼書
フロン類を回収引取証明書❶

充塡回収業者

回収依頼書

※

❸

引取証明書(写し)
廃棄する人❷廃棄物・リサイクル業者

フロン類を回収引取証明書

充塡回収業登録を受けた廃棄物・リサイクル業者※第三者を介して廃棄物・リサイクル業者へ機器を引渡す場合は、当該第三者（解体工事元請業者等）に引取証明書の写しを渡してください。

詳細は、フロン排出抑制法ポータルサイトを御覧ください。
フロン法ポータルサイト

検索

http://www.env.go.jp/earth/furon/

お問い合わせ先
都道府県のフロン排出抑制法担当部局
http://www.env.go.jp/earth/ozone/cfc/ctr.html
環境省 地球環境局 地球温暖化対策課 フロン対策室
TEL：03-3581-3351（内線6753）
経済産業省 製造産業局 化学物質管理課 オゾン層保護等推進室
TEL：03-3501-1511（内線3711）
事業概要様式
平成２５年度 実施事業の概要
施設名： 国立妙高青少年自然の家
教育事業名：妙高アドベンチャースキルアップ研修
期間： ５月２４日（金）～５月２５日（土） （１泊２日）
対象及び参加人数：妙高アドベンチャープログラムの指導者として活動している方、または、過去に妙高アドベンチャー指導者養成研修を受講した方
目的：「妙高アドベンチャープログラム」の指導法のスキルアップを目的とする。

事業概要：
・ （株）プロジェクトアドベンチャージャパントレーナーの杉村厚子氏を指導者として、妙高アドベンチャープログラム指導者として必要な知識や技能を指導していただいた。
・ 国立妙高青少年自然の家 伊野所長より、特別支援教育に関する指導をいただいた。
・ 参加者同士の議論を通して、スキルの向上を図った。

成果：
・参加者は、ＮＰＯ法人妙高山麓自然体験活動指導者会に所属している方々がほとんどで、日頃から指導者として活動している。研修の中で、活発な議論があり、スキルの向上を図ることができた。
・利用者からのアンケート結果を研修内容に反映し、特別な支援を要する児童生徒に対応するスキルや知識を学ぶことができた。また、指導者複数名が複数のグループを指導する場合の質の均一化に関わる研修を行うことができた。

課題：・参加に対する意識の向上（日頃から指導している方で参加していない方がいる）。
・研修内容の精選（研修したい内容がたくさんありすぎて、時間が不足している）。
2022 年 02 ⽉ 25 ⽇

報道関係者各位
東急不動産株式会社
東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社

物流特化型私募ファンド「LOGIʼQ1 コアファンド」を組成
東急不動産株式会社（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：岡⽥ 正志、以下、東急不動産）と 100%⼦会社の東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社（本社：東京都渋⾕区、代表取締役社⻑：恒吉 毅、以下、TLCM）は、TLCM ⾃らが資産運⽤業務を⾏う私募ファンド「LOGIʼQ1 コアファンド」を複数の国内機関投資家と組成したことをお知らせいたします。
LOGIʼQ1 コアファンドは、⾸都圏、関⻄圏、中部圏、九州圏を中⼼とした全国の主要物流需要エリアにおいて東急不動産が開発する先進的な物流施設「LOGIʼQ（ロジック）」を投資対象とし、投資家に対して配当を通じ⻑期的に安定した収益を⽣み出します。
また、同ファンドにおいては、東急不動産の物流施設計画指針に則り、CASBEE A ランク等の各種環境認証の取得、倉庫周辺の緑化等のヒートアイランド対策、太陽光発電等再⽣エネルギーの活⽤、セキュリティの確保、災害・BCP 対策等の ESG 投資基準を定めており、ESG 投資を通じて持続可能な環境や社会の実現に貢献します。
今後、中⻑期的な収益の維持・拡⼤に努め、資産規模 1,000 億円を⽬指します。

■ 物流施設「LOGIʼQ」のブランドコンセプト「LOGIʼQ」のブランドコンセプトは、“Deliver future and smiles.”。多くの物や⼈が⾏き交い、ゆたかな社会を⽀えてくれている物流施設を今まで以上に社会に溶け込むものにしていきたい。そんな想いから⽣まれた物流施設が、「ロジック」です。関わる全ての⼈にやさしい施設であるため、東急不動産が培ってきた総合デベロッパーのノウハウを活かせるよう開発を進めると共に、皆様に愛される物流施設として運営して参ります。

LOGI'Q ホームページ-1-https://tokyu-logiq.com/

■ ⻑期ビジョン「GROUP VISION 2030」の取り組みテーマと SDGs の取り組み
東急不動産ホールディングスグループは、2021 年 5 ⽉に⻑期ビジョン「GROUP VISION 2030」を発表しました。
「WE ARE GREEN」をスローガンに、誰もが⾃分らしく、いきいきと輝ける未来を実現します。価値を創造し続ける企業グループを⽬指して、重視する社会課題から抽出した 6 つのテーマに取り組み、SDGs の達成に貢献していきます。

本リリースにおける取り組みテーマ（マテリアリティ）
ウェルビーイングな街と暮らしをつくる

サステナブルな環境をつくる

貢献する SDGs

東急不動産ホールディングスグループ「GROUP VISION 2030」について
https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/group-vision-2030/＜本リリースに関するお問い合わせ先＞
東急不動産株式会社 広報室 報道担当 林MAIL：tlc-hodo@tokyu-land.co.jp-2-
２０２４年７月１９日
お客さま 各位
長 野 県 労 働 金 庫

出資金増口募集の停止について平素より＜長野ろうきん＞をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、当金庫では、会員脱退されたお客様（会員・個人）より一時的に譲り受けた出資金を自己持分として保有し、この持分につきまして、譲り受け（出資金の増口）を希望する団体会員様（個人の方は除く）に増口の募集を行ってまいりました。おかげさまを持ちまして、増口申請口数の累計が、当金庫の保有数を超過する見込みとなりましたので、今年度の増口の募集受付を停止させていただきます。
ご不明な点等ございましたら、最寄りの店舗までお問合せください。
以上
医学医療系
Faculty of Medicine

免疫学（渋谷 和子）
Immunology (SHIBUYA Kazuko)
SHIBUYA Kazuko, M.D., Ph.D.
Professor
Faculty of Medicine
University of Tsukuba
E-mail address: kazukos@md.tsukuba.ac.jp
URL: http://immuno-tsukuba.com/index.html

免疫受容体の研究から疾患制御へ
本研究室では、免疫応答に重要な分子を世界に先駆けて発見し、これらについて遺伝子から分子、細胞へ、さらに遺伝子操作マウスなどを用いて個体レベルで解析し、独自の視点から免疫システムの未知の基本原理を解き明かすことに挑戦しています。さらに、癌、アレルギー、感染症、自己免疫病などの疾患モデルを用いて、これらの免疫受容体を標的とした難治疾患の治療法の開発を行っています。

From the Study of Immunoreceptors to Disease Control
We challenge for clarification of the basic principle of the immune system through analyses of novel
immunoreceptors and their functions at the molecular, cellular and whole body levels. In addition, we develop
therapeutics targeting the immunoreceptors for intractable diseases such as cancer, allergy, infection, andautoimmune diseases.
2024 年６月 17 日
報道関係各位
株式会社エンビプロ・ホールディングス（コード番号：5698 東証プライム）

当社連結子会社ブライトイノベーション、日立製作所と環境コンサルティングの協業を開始
当社連結子会社である株式会社ブライトイノベーション（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中作 憲展、以下「ブライトイノベーション」）は、株式会社日立製作所（本社：東京都千代田区、執行役社長兼 CEO：小島 啓二、以下「日立製作所」）と、企業価値向上・環境経営の進化を支援するため環境コンサルティングの協業を開始しました。これはコーポレートガバナンス・コード改訂等によりプライム市場での多様化する環境対応需要の増加を背景に、カーボンニュートラル（脱炭素化）達成に向けて志を同じくする両者が連携し共に取り組むものです。

■

目的
ブライトイノベーションは、脱炭素化や循環経済への移行に向けた企業の戦略策定から目標設定、モデル構築・運用、情報開示等に関するコンサルティング＆ソリューションサービスを提供しています。環境・サステナビリティ分野に専門特化したコンサルティングファームとして、豊富な実績に加え、実務的な知識を保有しています。
日立製作所は「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、プラネタリーバウンダリーを超えない社会の維持とウェルビーイング実現が両立するサステナブルな社会の実現をめざし、社会イノベーション事業を推進しています。
本協業では環境情報管理ソリューションを提供する日立製作所とブライトイノベーションが連携してコンサルティングを行うことで、企業の環境対応のニーズに適したコンサルティングとシステム導入のシームレスなワンストップサービスを提供します。
■

会社概要

株式会社ブライトイノベーション
（1）

所在地

東京都中央区新川一丁目 23 番 5 号 ONE SHINKAWA 2F

（2）

代表者

代表取締役社長 中作 憲展

（3）

事業内容

①サステナビリティコンサルティング事業


カーボンニュートラルコンサルティング

サーキュラーエコノミーコンサルティング



自然資本対応コンサルティング



人的資本対応コンサルティング

ESG 情報開示コンサルティング

②サステナビリティソリューション事業


サステナビリティ DXサステナビリティ BPO

（4）

設立

平成 28 年（2016 年）４月

（5）

株主

株式会社エンビプロ・ホールディングス 100%

（6）

URL

https://brightinnovation.jp/
以 上―-―-―-―-―-―-―-―-―-―-＜本件に関するお問い合わせ＞―-―-―-―-―-―-―-―-―-―株式会社エンビプロ・ホールディングス 経営管理部 広報担当 渡邊千佳
TEL：0544-21-3161

Mail：ir@envipro.jp―-―-―-―-―-―-―-―-―-―-――-―-＜関連情報＞―-―-―-―-―-―-―-―-―-―--―-――▼プレスリリース一覧
https://www.envipro.jp/news/press/▼環境や業界、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラルに関する最新情報
https://www.envipro.jp/news/knowledge/―-―-―-―-―-―-―-―-―-―-――-―-＜補足情報＞―-―-―-―-―-―-―-―-―-―--―-――
会社名

株式会社エンビプロ・ホールディングス

本社

静岡県富士宮市田中町 87 番地の１

代表者

代表取締役社長 佐野富和

グループ会社

連結子会社 12 社（孫会社含む）、持分法適用関連会社２社

従業員数

単体 65 名（連結 632 名）※2023 年６月末時点▼ブライトイノベーションによる、カーボンニュートラル/ネットゼロコンサルティング
会員対象

豊中

もっとしゃべりバ！
SYABERIBA!

開催スケジュール大好評いただいた「豊中しゃべりバ！」について、「もっと頻度高くやってほしい！」「少人数で交流を深めたい！」などのご要望にお応えして、毎月、会員対象に、学んで、しゃべって、交流できる場＜バ＞を用意しました！
！

女性経営者ネットワーク特別委員会のメンバーが各月違うテーマで勉強会兼交流会を開きます！
もっと勉強したい、もっと交流したい、もっとしゃべりたい！というアナタ！

豊中商工会議所の会員になって、豊中『もっと』しゃべりバに参加しませんか？

2024※会員になられたい方は裏面のお問い合わせ先にご連絡ください。

9月

910月

1011月

1120

金

25

金

5

火

14:00
16:30

なが〜く！楽しく♪働きたい！

14:00
15:30

〜スモールビジネスの勝ち価値ブランディング〜

14:00
16:00

転ばぬ先の杖！雇用トラブルを防ぐ重要ポイントとは？

14:00
12
水
月
11 15:30

122025

現在

1月

調整中！

申込みは裏面

2月

23月

35

水

6木

カードゲームで考える、経営者・フリーランスのキャリアデザイン

売れ続ける仕組みづくり、バッチリ学べます！

人を雇う前に知っておきたい絶対知識
ファンを作るSNS発信！
スマホでクリスマスPhoto村山 佐和子さん

吉田 ともこさん

樋口 佐代子さん※豊中商工会議所以外の会場を予定しています。決まり次第、HPにてお知らせします。
※教材費・飲食代など、実費相当分を頂戴します。

豊中しゃべりバ！新企画

清水 紀子さん

会員・一般問わず

14:00
16:00

これからの人脈形成術

14:00
15:30

3人としゃべりバ！〜守りながら新たなものを創り出す〜〜人を巻き込むコミュニケーション〜

続報を待て

重田 由美さん

私たちは起業したわけではなく、社員からリーダーになった3人。
だからこそできる話があります。

※一部の交流会・勉強会において、豊中商工会議所の会議室ではなく、外部会場で開催する場合があります。詳細については、随時 HP の情報を更新いたしますので、そちらをご確認ください。
※一部の交流会・勉強会については、参加料は無料ですが、教材費・飲食代など実費相当分を頂戴する場合があります。
（�,��� ～ �,���円程度を予定）なが〜く！楽しく♪働きたい！
カードゲームから考える、経営者・フリーランスのキャリアデザイン

10月 10 25 金 15:30 売れ続ける仕組みづくり、バッチリ学べます！
14:00〜スモールビジネスの勝ち価値ブランディング〜

ＴＥＬ０６

11月 11 5 火 16:00 人を雇う前に知っておきたい絶対知識
14:00
15:30

ファンを作るSNS発信！

2025

スマホでクリスマスPhoto

2月 2 5 水 16:30 〜人を巻き込むコミュニケーション〜
14:00

3月 3 6 木 15:30
14:00

これからの人脈形成術

3人としゃべりバ！〜守りながら新たなものを創り出す〜
私たちは起業したわけではなく、社員からリーダーになった3人。
だからこそできる話があります。

���� 年 豊中もっとしゃべりバ！

ＦＡＸ

０６－６８５７－０４７４

ＦＡＸでお送りください。

豊中商工会議所

下記の受講条件にご了承いただけますか？（ をつけてください）山田行※当講座への参加は、受講条件にご了承いただける方に限定させていただきます。

受講後アンケートへの回答に協力します。

受講条件※受講者情報をご記入ください(フリガナ)(フリガナ)

事業所名

参加者名

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ＴＥＬ

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平日の日中連絡がつく番号をご記入ください。

Ｍａｉｌ
業種・営業内容

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当会議所のメールマガジンをお送りしてもよろしいでしょうか ( 〇をつけてください )

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豊中商工会議所の会員ですか ( 〇をつけてください )はい担当：山田

平日�:��～��:��11

水

転ばぬ先の杖！雇用トラブルを防ぐ重要ポイントとは？

６８４５ ８００１

12月

12

14:00

－14:00
16:30

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20

金

入会の事も お問い合わせ 豊中商工会議所
こちらへ

2024

WEB申込はこちら▶ご参加される勉強・交流会にを入れて下さい

9月

9※参加は1月を除き会員の方対象とさせていただきます。

上記の勉強・交流会について当イベント告知用インスタグラムや豊中商工会議所のSNS等への掲載および記録用に職員が写真を撮影します。
映り込みがNGの方は右記チェックボックスに をつけてください。
交流をメインとする会のため、参加者の名簿一覧を当日お配りしたく存じます。
名簿には、参加者の屋号（会社名など）、氏名、事業内容、所在地（市町村まで）を記載します。
名簿への記載に同意いただける方は、右記チェックボックスに をつけてください。

当日会場にて配布する、参加者名簿への掲載を希望します。

ご記入の個人情報は、豊中商工会議所「個人情報保護方針（https://www.ooaana.or.jp/other/privacy/）」に基づき、受講者名簿の作成、出欠確認、および豊中商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用します。
IoT/M2M分野

リーダー：株式会社日立製作所

IoTゲートウェイ機器を対象としたセキュリティ評価・検証ツール
検証ツールシステム構成■開発のねらい・管理者不在の特徴を持つ重要機器のサイバーセキュリティ対応
・安心安全な製品を提供する為、IoTゲートウェイ機器を対象とした脆弱性、第三者傍受・漏えい、不正侵入の脅威への対策効果を評価・検証出来ること

検証ツール構成概要■ツールの特徴
・5種類の脆弱性検証が1度に実施可能①Fuzzing、②ネットワーク脆弱性確認、③IPパケット生成、④Webアプリ脆弱性確認、⑤HTTPリクエスト負荷
・統合フロントエンド開発による複数OSS脆弱性
ツール利用時のUIを統一化
・試験パターン（試験シナリオ）更新の容易性
・試験結果確認の容易性の対応
・繰り返し試験による脆弱性検出・共通検証基盤との連携

Copyright 2014 Connected Consumer Device Security Council Proprietary1
日本在宅介護協会 東京・北関東支部会員限定 WEB ミーティング

ICTの活用、業務のデジタル化
オンライン開催

ICT 機器を導入してみたいけど、何から始めたらいいかわからない。導入したけど、うまく活用できていない。そういうお悩みありませんか。
今回、在宅協東京・北関東支部の監査をつとめており、過去にトップセミナー等にて講師を務めていただきました斉藤正行氏をゲストアドバイザーにお招きし、会員限定の WEB ミーティングを開催させていただくこととなりました。
また、当日は厚労省の生産性向上に関する委員会にも多数出席されておりますイツモスマイル株式会社 代表取締役 小泉卓也氏をお招きし、ICT の活用についての事例を発表いただく予定となっております。
講師のみ講演するウェビナー形式ではなく、参加者全員が WEB で意見交換ができるような「ミーティング形式」で開催いたします。多くのご参加お待ちしております。

開 催 日

2022 年

9 28
月

参加費無料日水※参加には当協会への入会が必要となります。

開催時間

16:00 〜 17:30

会

ZOOM を活用したオンライン場

https://zaitaku-kyo-brunch.jp/≪ゲストアドバイザー≫

斉藤 正行 氏株式会社日本介護ベンチャー
コンサルティンググループ 代表取締役

上記 URL または QR コードからお申込みください。
申込締切≪事例発表≫
斉藤 正行 氏

申込方法

小泉 卓也 氏

イツモスマイル株式会社 代表取締役

2022 年 9 月 27 日（火）FAX でのご案内が不要の場合は、下記をご記入の上、返信ください。

□ FAX 案内不要

【主催・問合せ】＜FAX 番号＞

一般社団法人

日本在宅介護協会 東京・北関東支部【TEL】03-5433-5520 【FAX】03-5433-5537 【MAIL】management_support@yasashiite.com（担当：前田・寺嶋）【ホームページ】https://zaitaku-kyo-brunch.jp/
大野町社会福祉協議会訪問介護事業所運営規程

（目的）
第１条

この規程は、社会福祉法人大野町社会福祉協議会が開設する大野町社会福祉協議会訪問介護事業所（以下「事業所」という。）が行う指定訪問介護、第１号訪問事業（指定介護予防訪問介護に相当するもの（以下「指定訪問介護等」という。）の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する必要な事項を定め、事業所の介護福祉士又は訪問介護研修の修了者（以下「訪問介護員」という。）が要支援又は要介護状態にある高齢者に対し、適切な指定訪問介護等を提供することを目的とする。

（運営方針）
第２条

事業所の訪問介護員等は、要支援者又は要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ居宅での自立した日常生活を営むことができるよ
う、入浴、排泄、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を行う。
１

事業所は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

（事業所の名称等）
第３条

事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。

１名

称

２

所在地

大野町社会福祉協議会訪問介護事業所
大野町大字大野８０番地（大野町福祉センター内）（職員の職種、員数及び職務内容）
第４条
１

事業所に勤務する職種、員数及び職務内容は次のとおりとする。

管理者

1 名（常勤職員）(1)

管理者は、事業所の従事者の管理及び業務の管理を一元的に行う。

(2)

支障がない限り他の業務との兼務をしても差し支えない。
1

２

サービス提供責任者

介護福祉士１名

サービス提供責任者は、事業所に対する利用の申し込みに係る調整、訪問介護員に対する技術指導、訪問介護計画、第１号訪問事業に係るサービス計画の作成を行う。
３

訪問介護員

介護福祉士２名（非常勤職員２名）
２級課程修了者３名（常勤職員１名、非常勤職員２名）

訪問介護員は、指定訪問介護等の提供に当たるものとする。

（営業日及び営業時間）
第５条
１

事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。

営業日

月曜日から日曜日までとする。ただし、国民の祝日及び １２月２９日から１月３日までを除く。
２

営業時間

午前８時３０分から午後５時１５分までとする。ただし、電話等により、２４時間常時連絡可能な体制とする。

（事業の内容及び利用料等）
第６条

事業の内容は次のとおりとし、指定訪問介護等を提供した場合の利用料の額は厚生労働大臣、第１号訪問事業にあたっては揖斐広域連合長の定める基準によるものとする。当該指定訪問介護等が法定代理受領サービスであるときは、利用者から利用者負担額の支払いを受けるものとする。
１２

指定訪問介護等のサービス内容は次のとおりとする。
(1)

身体介護

(2)

生活援助

通常の事業の実施地域を越えて行う指定訪問介護等に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収する。

３(1)

事業所から片道おおむね１０キロメートル未満

５００円

(2)

事業所から片道おおむね１０キロメートル以上

７００円

前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名捺印)を受けることとする。
2

４

指定訪問介護等の提供を予定する当日において、利用者の都合により中止となる場合のキャンセル料は次のとおりとする。ただし、利用者の容態の急変など緊急止むを得ないと判断する場合は除くものとする。
(1)

当日８時３１分以降のキャンセルの場合

１回当たり５００円（緊急時等における対応方法）
第７条

訪問介護員等は、指定訪問介護等を実施中、利用者に病状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治医に連絡する等の処置を講ずるとともに、管理者に報告しなければならない。

（通常の事業の実施地域）
第８条

通常の事業の実施地域は、大野町全域とする。

（苦情解決）
第９条

提供した指定訪問介護等に関する利用者からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情を受け付けるための窓口を設置するものとする。
２

提供した指定訪問介護等に関し、介護保険法第２３条の規定により行われる文書その他の物件の提出、若しくは提示の求め又は当該の職員からの質問若し
くは照会に応じ、及び利用者からの苦情に関して行われる調査に協力するとともに、指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行うものとする。

３

社会福祉法第８３条に規定する運営適正化委員会が同法第８５条の規定により行う調査又は斡旋にできる限り協力するものとする。

（その他運営について留意事項）
第１０条

事業所は、訪問介護員等の資的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。

２

(1)

採用時研修

採用後３ヶ月以内

(2)

継続研修

毎月１回

事業所の訪問介護員やその他職員は、正当な理由なくその事実上知り得た利3

用者及びその家族の秘密を漏らしてはならない。また、その必要な処置を講ずることとする。
３

従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるために、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持すべきものとする。

４

事業者の会計は、その他の会計と区分し、毎年４月１日から翌年の３月３１日を会計単位とする。

５

事業所の運営規程の概要、訪問介護員等の職員の勤務体制、サービスの選択に必要な重要事項を見やすい場所に掲示するとともに、ホームページに掲載し周知に努めることとする。

６

事業所は、設備、備品、職員、会計に関する諸記録整備を行い、これらの記録整備完結の日から５ヶ年間保存しなければならない。

（その他）
第１１条

この規程に定めるものの事項のほか、運営に関する重要事項は、社会福祉法人大野町社会福祉協議会と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

附則

この規程は、平成１５年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成１８年７月１日から施行する。
附則

この規程は、平成１９年４月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２０年２月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２２年１２月１日から施行する。
附則

この規程は、平成２４年４月１日から施行する。
4附則

この規程は、平成２５年４月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成２７年４月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成２９年４月 1 日から施行する。
附則

この規程は、平成３１年４月 1 日から施行する。

5
公益財団法人やまぐち農林振興公社農地中間管理事業評価委員会規程（趣 旨）
第１条 この規程は、農地中間管理事業の推進に関する法律（平成 25 年法律第 101 号）第６条及び公益財団法人やまぐち農林振興公社（以下「公社」という。）の定款第 51 条の規定に基づき設置する農地中間管理事業評価委員会（以下「委員会」という。
）の組織及び運営について、必要な事項を定めるものとする。
（所掌事務）
第２条

委員会は、公社が行う農地中間管理事業の実施状況を評価し、これに関し必要と認める意見を意見書として作成して公社理事長（以下「理事長」という。
）に提出するものとする。
（組 織）
第３条 委員会は、委員３人以上５人以内で組織する。
２

委員は、経営又は農業に関する学識経験を有する者のうちから、山口県知事の認可を受けて、理事長が任命する。
（任 期）
第４条 委員の任期は、２年とする。ただし、最初に選任された委員については、平成２８年５月３１日までとする。また、再任を妨げない。
２

任期の満了前に退任した委員の補欠として選任された委員の任期は、前任者の残任期間とする。
３

委員は、任期の満了又は辞任により退任した後も、新たに選任された者が就任するまでは、なお委員としての権利義務を有する。
（委員長）
第５条 委員会に委員長を置き、委員の互選によりこれを定める。
２ 委員長は、会務を総理し、委員会を代表する。
３ 委員長に事故あるときは、委員長があらかじめ指名した委員がその職務を代理し、委員長が欠けたときは、委員長があらかじめ指名した委員がその職務を行う。
（会議の招集）第６条 委員会の会議（以下「会議」という。
）は、委員長が招集する。
２ 委員長は、委員に対し、会議の日の１週間前までに、会議の日時、場所及び目的である事項を示した書面により、会議の招集の通知を発しなければならない。

（会議の議事）第７条 会議の議長は、委員長がこれに当たる。
２ 会議の決議は、委員の過半数が出席し、その過半数をもって行う。
３ やむを得ない理由のため、会議に出席できない委員は、あらかじめ通知された事項について、書面をもって表決し、又は書面をもって代理人に表決を委任することができる。この場合において、前項の規定の適用については、出席したものとみなす。
４

委員長は、緊急を要する事項については、書面により賛否を求めることにより、委員会の決議にかえることができる。
（報酬等）
第８条

委員の報酬及び費用弁償については、公益財団法人やまぐち農林振興公社役員等の報酬等及び費用弁償に関する規程第４条第２項、第５条及び第６条の規定を準用する。
（庶 務）
第９条 委員会の庶務は、公社農地中間管理事業部において処理する。
（その他）
第 10 条 この規程に定めるもののほか、委員会の運営について必要な事項は、委員長が別に定める。
附 則
この規程は、平成２６年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
揠揞揠握揪 (令和５年)

揧揫握揞揬揺揷揹揱揻（６）⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂⊂
出荷自主統計報告

2022年6月実績

様式第３※本統計は当協会加⼊企業の実績数値に基づく台数です。
⼀般社団法⼈ 電動⾞両⽤電⼒供給システム協議会

0出荷自主統計報告

2022年6月実績

様式第３※本統計は当協会加⼊企業の実績数値に基づく台数です。
⼀般社団法⼈ 電動⾞両⽤電⼒供給システム協議会

1
２０１８年度 第１回富山大学臨床研究審査委員会議事要録

日 時：２０１８年７月２３日（月）１６：４０～１７：１８
場 所：管理棟大会議室(小)出席者：柴原委員長，足立，鈴木，宮島，長木，大浦，上地，金谷，舟木，米道の各委員
陪席者：猪又，稲垣 (臨床研究管理センター)
事務局：絹石，松田，渡辺［事前事項］
・富山大学臨床研究審査委員会について
絹石病院経営企画課長から，富山大学臨床研究審査委員会について机上資料により臨床研究法による委員会設置の経緯や委員の構成等について説明があった。
・委員長、副委員長の選出について
絹石病院経営企画課長から，委員会を始めるに当たって国立大学法人富山大学臨床研究審査委員会規則第７条の規定により委員長、副委員長の選出が提案され，委員から柴原委員の推薦があり全会一致で了承された。また，副委員長については委員長から足立委員と鈴木委員の推薦があったが足立委員が副委員長になることで全会一致で了承された。
［審議事項］
・特定臨床研究等の統一書式に用いる富山大学臨床研究審査委員会の印について
松田病院経営企画課課長補佐から，資料１に基づき，特定臨床研究の審査等に用いる統一書式に富山大学臨床研究審査委員会の印を押印することについて説明があり，審議の結果，当委員会の印鑑を作成し今後特定臨床研究等の統一書式にはこの印を押印することとした。
［報告事項］
・富山大学特定臨床研究実施手順書について
猪又臨床研究管理センター副センター長から，富山大学特定臨床研究実施手順書を作成した
旨の報告があり，引き続き資料２の手順書の目次に従い内容の概要の説明があった。
その後委員長から，当委員会での具体的な運営方法等について問題提起され，種々意見交換の結果，時間内で効率的に審議できる資料等を作成してほしい旨，委員会から事務局に依頼があった。
［そ の 他］
・２０１８年度富山大学臨床研究審査委員会開催予定について
柴原委員長から，資料３により２０１８年度富山大学臨床研究審査委員会開催予定について説明があった。事務担当から開催予定日は基本的に倫理委員会開催日と同一である旨の補足説
明があった。
以上
■全国直販流通協会入会：2007 年 12 月

ネットワークビジネスの専門月刊誌が、雇用を創出するビジネスを応援株式会社 サクセスマーケティング【本社所在地】〒 103-0026 東京都中央区日本橋兜町 11-11

出版

ニッシンビル 2 階『賢い消費者育成プロジェクト』

TEL.03-5640-1811 FAX.03-5640-1813▷協賛企業◁『連携見守り員』

URL： https://www.network-b.com/【本社・支店等のある地域】 北海道東北

関東

北陸・甲信越東海▷協賛企業◁

近畿

中国

四国

九州

沖縄

■ 企業情報 ■■代表取締役■成田 利明■設立年

月 ：1991 年１月■ 本 社 営 業 時 間 ：10 時～ 18 時 30 分
■ 本社営業曜日
日

月■ 事業範囲火日
水木金

私たちはダイレクトセリング企業を応援しています！！

土書籍発行■ 事業概要 ■出版物を制作、全国書店に流通
当社は自社の出版物である月刊誌「月 ンルの出版物の制作を請け負ってい刊ネットワークビジネス」を発行し、 ます。お手持ちの原稿の書籍化はも全国の書店やウェブを通じて販売して ちろん、取材執筆の代行やデザイン、います。
撮影なども承ります。制作から流通また、出版社として自己啓発書や まできめ細かいご提案が可能であり、成功ノウハウ集、自分史、イベント 全国書店への流通から販売管理までで配布する小冊子など、あらゆるジャ トータルでお任せいただけます。
■ 当社のイチ押しサービス！（1）■

創刊から24年、「月刊ネットワークビジネス」を発行＊社名 音順50「月刊ネットワークビジネス」 企業など、幅広い読者の皆さまかは、ネットワークビジネス（連 ら高い評価を得ています。2019
鎖販売取引）業界の情報開示と 年 9 月号をもって創刊 250 号をイメージアップを目的として、 迎えました。これからも業界専1998 年に創刊しました。主宰企 門誌として、社会的認知向上と業の経営者・スタッフ、ビジネス 業界の健全な活性化に向けて邁メンバー（会員・販売員）、支援 進していきます。
■ 当社のイチ押しサービス！（2）■

持続可能なビジネス。副業としての魅力も「月刊ネットワークビジネス」では、毎号さまざまな特集企画を掲載しています。主宰企業各社の業績を公開する「売上高ランキング」や、特定商取引法・薬機法などに則った正しいトークを解説するコンプライアンス関連の特集は人気企画です。
また、ビジネスに取り組むビジネスメ

108ンバーの皆さんの活動についても数多く記事掲載しています。近年では、副業でネットワークビジネスを行う方や、このビジネスで生計を立てるシングルマザーの方などをご紹介し、雇用を創出して社会に貢献できる持続可能なビジネスであることを訴えています。
亜硝酸リチウム含有表面被覆用モルタルによるプロコン40

特塩害・中性化・ASR補修技術

リハビリ被覆工法

徴使用材料

亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタルによる劣化因子の遮断！
リハビリ被覆工法のリハビリ被覆材には、『リハビリモルタル』（亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタル）を使用します。
『リハビリモルタル』
は付着性に優れているため、母材コンクリートとの一体性を確保することができます。
また、組織が緻密であるため、劣化因子（水分、塩化物イオン、酸素、二酸化炭素など）の侵入を防ぐことができます。

亜硝酸リチウムによる塩害・中性化・ＡＳＲ抑制効果の付与！
従来の表面被覆工法の目的は、コンクリート表面から侵入してくる劣化因子を遮断することです。
しかし、ポリマーセメントモルタル系表面被覆材と亜硝酸リチウムを組み合わせることにより、表面被覆工本来の劣化因子遮断効
果に加えて亜硝酸リチウムによる鉄筋腐食抑制効果及びＡＳＲ膨張抑制効
果をコンクリート表層部に付与することが出来ます。
そのため、特に塩害、中性化、ASRの補修対策として適しています。

目的に応じた上塗りを選択により、耐久性の向上！

施工手順

キープジョンK-１００（EVA系、トクヤマエムテック社製）

プロコン４０（亜硝酸リチウム４０％水溶液、福德技研㈱製）

リ ハ ビ リモ ル タル 試 験 成 績項目

補修方法 ： 左官工法・ローラーによる塗布
被 覆 材 ：『リハビリモルタル』（亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタル（プロコン40混入））
防 錆 剤 ：『プロコン40』（浸透拡散型亜硝酸リチウム）材 齢 リハビリモルタル

硬化体密度（ｇ/ ）
圧縮強度

補修目的に応じて、アクリルゴム、ポリマー系塗膜、高分子系浸透性防水材等を使い分けるることにより、構造物の耐久性を向上することができます。

施工仕様

モルキープ＃２０（プレミックスモルタル、㈱トクヤマエムテック社製）

（Ｎ/㎟）
曲げ強度

（Ｎ/㎟）

1日
7日
28日
1日
7日
28日

付着強さ
（Ｎ/㎟）

標準仕様

硬化収縮率（％）

1.42.26.58.8

備考
4 4 16㎝供試体を容積256で除した値
ＪＩＳ Ａ 1171：2000に準拠

1.02.42.91.5

試験条件：標準配合、20℃ 2℃封緘養生­0.02

1. 施工面を高圧洗浄またはディスクサンダー等により下地処理します。
2. コンクリート表面全体に『プロコン40』を塗布します。
（標準塗布量：0.3ｋｇ／㎡：塩分量によって塗布量を調整する。
）
3. コンクリート表面全体に『リハビリモルタル』をコテまたはローラー、刷毛で塗布します。
（標準塗布量：2mm厚で約3kg/㎡（練り上がり後の重量））
4. 高分子系浸透性防水材等を用いて上塗りを行い、『リハビリモルタル』層を保護します。
※ リハビリモルタル配合比／モルキープ＃20：キープジョンK-100：水：プロコン40＝25kg：1.6kg：4.8kg：3.2kg

4 工 事 完了

1 亜硝酸リチウム塗布●下地処理工完了後、コンクリート表面全体にプロコン40を塗布する。

●表面被覆工により外部からの劣化因子（水分）を遮断するとともに、コンクリート表層部は亜硝酸リチウムによって塩害・中性化・ASR対策を行う。

2 リハビリ被覆材●亜硝酸リチウムを含有したリハビリモルタルをコンクリート表面全体に塗布する。

3 上 塗り●高分子系浸透性防水材などを用いて上塗りを行い、亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタル層を保護する。

2022.8改訂

施 工 概 念 図

（亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタル）塗布①下地処理（高圧水洗ケレン）②『プロコン40』（浸透拡散型亜硝酸リチウム）塗布③『リハビリモルタル』（亜硝酸リチウム含有ポリマーセメントモルタル）④高分子系浸透性防水材など

一般社団法人 コンクリートメンテナンス協会

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TEL082 - 541- 0133
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年月日

南日本新聞社ひろば室行き

南日本新聞よむのび教室

申込書

よむのび教室は、新聞の読み方や記事の書き方のほか、紙面づくりや新聞を使った学習方法、学生の就活での新聞活用法を分かりやすく説明する無料の講座です。
１． 下記申込書をご記入の上、開催希望日の 1 カ月前までに南日本新聞社ひろば室までファクスで送信して（ＦＡＸ：０９９－８１３－５０１７）ください。
２．ファクス受信後、ひろば室から内容確認の連絡をさせていただきます。
３．予約状況等により、希望日時に沿えない場合は調整させていただく場合があります。
記

希 望 日 時年月日（曜日）時

学校・団体名（ 人 数 ）

分～時

（代 表 者 名分人）

印○

担 当 者 名
〒連

絡

－先
電話 （）

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メールアドレス

開 催 場 所

希 望 内 容（〇で囲む）

１． 新聞の読み方・記事の書き方 ２．紙面づくり（学習新聞や広報誌づくりのポイントなど）※学校の場合は学年まで明記してください。
（お問い合わせ）南日本新聞社ひろば室
ＴＥＬ：０９９－８１３－５００４
ＦＡＸ：０９９－８１３－５０１７

３．新聞活用法

４．その他
製品名

キャッチコピー

全天候型仮設屋根 簡易屋根トラス Provisional Concourse
全 ての 建 設 現 場 に 屋 根 を！

製品説明

私たちが生活を送る中で大変重要な役割を担う建設業は、3K（きつい、汚い、危険）と悪い労働環境のイメージを持たれることがあります。そこで建設現場に屋根があれば、天候の影響を受けない。工期短縮となることで労働時間短縮となり、少しでも作業環境の改善へと繋げることができると考え開発しました。建設現場で使用される仮設足場を流用し、仮設屋根を設置することができます。最大間口は20m、高さ奥行は自由に調整可能、屋根材を選ばず多用途での使用が可能です。他にも、特別な技術や資材を要しない為、臨時作業所や災害被災地での一時施設（救援物資の仮置き場、ボランティア待機所）等多彩な用途が考えられます。組立・解体が容易な為、緊急の際にも素早い対応ができます。

納入実績
重要文化財（改修・屋根修繕）/解体工事（アスベスト・ダイオキシン飛散防止対策）/コンクリート養生/簡易作業所・資材置き場・屋外イベント会場《販売》《レンタル》

その 他 情 報
高知県防災関連登録製品 高知県地場産業奨励賞受賞（平成25年2月）
高知県モデル発注対象製品認定（平成26年9月）◎特許取得
発明の名称／仮設足場用屋根構造体とそれを用いた構造物の組立方法、特許登録番号／特許第515276 8号、国土交 通省／新技術情報 提 供システムN E T IS（ネティス）、登録番号
KT-130039-A（平成29年12月まで）

関西仮設株式会社

088-852-6699

088-852-7337〒781-1152

高知県土佐市用石655-7

https://www.kansai-kasetsu.com/
tokyo@kansai-kasetsu.com

HP
Ⅱ―２全校的な教育支援体制の確立のために（４）気づき、つながりを助けるコーディネートアイディア（例）⑤☆

ケース会議の進め方

ケース会議のメリット
１ 複数の先生方で考えることで、多様な見方、多様な考えから支援策が生まれる。
２ 子どもの理解と支援策が共有できる。
３ チームで対応“一人で頑張らない”雰囲気づくりができる。

ケース会議を進めるポイント《まず、話し合いのルールを確認する！》
ルール① 取り上げたい行動（事実）を確認しておく。

※１つに絞る！！

② 「ゴールは具体的な支援策を共有すること」を確認する。
③ 担任や担当のこれまでの取り組み、質問や考えた支援策に対して、批判的否定的な発言をしない。
④ 出された意見は全て取り上げる。
⑤ 良い悪いではなく、子どもに合っているかどうかの視点で話し合う。
話し合いは、雰囲気がとても大切です。
発言や考えを否定する雰囲気があると、良い意見が出されにくくなります。組織力を生かし、多角的に子どもを見て、解決策を見いだしていきましょう。

《体験した先生方の話から》様々な先生の気づき、発想がいろいろあるので、どのようなアプローチができるのかを整理できました。

この考え方は、生徒指導の観点にも使えます。生徒指導部会でも使ってみようと思います。

自分が一人じゃない！と嬉しくなりました。

さぁ、始めましょう！
具体的な話し合いの進め方は次ページです！！

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Ⅱ―２全校的な教育支援体制の確立のために（４）気づき、つながりを助けるコーディネートアイディア（例）⑤

ケース会議の進め方＊進行役は、特別支援教育コーディネーター等、事例検討をする子どもの担任以外の先生が進めるとより効果的です。
その子の思いや行動をとった意味などを考えることが大切！

手順１
５分

気になる子どもの行動を一つ取り上げ、具体的な行動について話し合いましょう。
「暴言を吐く」「授業中、指示を聞かない」「離席をする」どの行動をとっても、子ども一人一人の背景や要因は違います。

手順２
子どもの立場から、子どもの思い・考え

15 分

や判断を推測したり、行動の背景や要因を推測したりして、つまずきの原因を考えましょう。

手順３
たくさんの支援策を出し合い、その中か10 分

ら、実践したい支援策を選び、実践を共有、確認しましょう。

＜うまくいかない時＞
子どもの思いや背景を考えずに、かかわり手の思い（支援策）を押しつけすぎると、うまくいかない原因となります。

できそうな支援策を宣言し、明日からの授業や子どもとのかかわりに生かしていきます。
話し合いがすぐに生かせるようにすることが大切です。

＊時間はケース会議に慣れてきた場合の時間です。時間は目安です。

話し合いには、ホワイトボードや黒板などでの記録がお勧めです。話し合った後は、そのまま、写真に撮り、支援内容としてファイルすると多忙な中でも負担感なく、かつチームで支援ができます。

メンバーの集め方○ 話し合える気軽なメンバー３～4 人で。
（学年、教科担任、教務担当、養護教諭、研修グループ、特別支援教育コーディネーター等）○ 校内組織（特別支援委員会、生徒指導協議会等）を活用して。

身近なメンバーでケース会議を行い、効果を実感できたら、少しずつメンバーを広めていくことも方法の一つです。
参考：福島県養護教育センターだより第４号「子どもの支援のためにケース会議を開いてみませんか」（平成 27 年８月6 日発行）＜https://special-center.fcs.ed.jp/wysiwyg/file/download/1/142＞- 85 -
平成 30 年度（公社）砂防学会

関東支部総会・勉強会

報告

１．日時：平成３０年６月１４日（木）１５：３０～１７：３０
２．場所：会場：ハロー貸会議室東京駅八重洲北口

住所：〒103-0028

東京都中央区八重洲 1-1-8 コンタツビル １階

３．参加者数：４２名
４．総会・議事次第：(1)開会挨拶(2)審議・報告事項(i)支部役員の変更について(ii)平成 29 年度事業報告および収支決算(iii)平成 29 年度会計および業務執行に関する支部監事の報告(iv)平成 30 年度事業計画(案)および予算（案）■上記の審議事項(i)～(iv)については全会一致で可決承認された。
(v)その他：インタープリベント 2018 in 富山の開催案内(3)閉会挨拶
５．勉強会（講演）○「災害に近づく生活の場」
上野 将司 氏 （応用地質（株）社友）○「富士山の噴火に備えた土砂災害対策」
杉本 宏之 氏 （中部地方整備局富士砂防事務所長）○「ブラジルにおける土砂災害と対策」
山越 隆雄 氏 （（一財）砂防・地すべり技術センター調査役）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
配付資料〇平成 30 年度支部役員変更案

資料１〇平成 29 年度収支決算ならびに平成 30 年度予算（案）

資料２〇平成 29 年度事業報告・収支決算および平成 30 年度事業計画（案）・予算（案）
資料３〇平成 29 年度監査報告書

資料４

写真－１

上野 将司 氏の講演

写真－2 杉本 宏之 所長の講演

写真－３ 山越 隆雄 氏の講演―――――――――――――――――――――――――――――――――――――
資料１の「支部役員名簿」については関東支部のホームページをご参照下さい。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――

資料―２（公社）砂防学会関東支部平成 29 年度収支決算ならびに平成 30 年度予算
平成 29 年度収支決算
平成 29 年 4 月 1 日～平成 30 年 3 月 31 日
収入の部

単位：円

科目

決算額

予算額

・砂防学会

103,044

140,000

支出の部

摘要

本部から単位：円

科目

決算額

予算額

摘要

・会議室借り15,12060,00087,92480,000103,044

140,000

00

103,044

140,000

上げ代（総会）
・バス借り上げ代（栃木県日光市芹沢地区現地検討会）

当期収入額
前年度繰越

103,044

140,000

00

103,044

140,000

当期支出額
翌年度繰越額

額
合計

合計

平成 30 年度予算
平成 30 年 4 月 1 日～平成 31 年 3 月 31 日
収入の部

単位：円

科目

予算額

・砂防学会本

145,000

部から摘要

支出の部

単位：円

科目

予算額

・会議室借り上げ

60,000代（総会等）
・講師交通費（勉5,000

強会）
・バス借り上げ代

80,000（現地検討会）
当期収入額
前年度繰越額
合計145,000
0145,000

当期支出額
翌年度繰越額合計

145,000
0145,000

摘要（公社）砂防学会

資料－３
関東支部 平成 29 年度事業報告・収支決算および平成 30 年度事業計画・予算

Ⅰ．平成 29 年度 事業報告
平成２９年５月２５日

砂防学会研究発表会（奈良）にて関東支部セッション「伊豆大島の土砂災害とその後の復興」を実施

平成２９年７月１４日

支部総会および勉強会

平成２９年９月２９日

現地検討会（栃木県日光市芹沢地区）
参加者３６名Ⅱ．平成 29 年度 収支決算（資料－２参照）
収入
砂防学会本部からの助成金
計103,044 円
103,044 円

支出
７月１４日の総会の会議室の借り上げ代（本部支払い）

15,120 円

９月２９日の現地検討会の貸し切りバス代（本部支払い）

87,924 円

計103,044 円

Ⅲ．平成 30 年度 事業計画
平成３０年６月１４日

支部総会および勉強会

平成３０年８～９月

現地検討会 （場所未定）

土砂災害発生時（随時） 土砂災害緊急調査
Ⅳ．平成 30 年度 予算（資料－２参照）
収入
砂防学会本部からの助成金

14 万 5 千円

支出
総会、幹事会等の会議室の借り上げ代

6 万円

勉強会の講師交通費

5 千円

現地検討会の貸し切りバス代

8 万円
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
第 22 回定時株主総会 質疑応答要旨【株主 A 様ご質問】
今後のビジネスの方向性ならびに収益構造および利益構造の変化について、どのように考えているのか教えて欲しい。
【ご回答】
現在、当社ビジネスの大きな部分を SoC が占めており、この分野は今後数年間も堅調に推移すると考えております。アミューズメント向けに差異化された当社製品は業界大手のサミー、ユニバーサル・エンターティンメントに採用されており、パチスロ市場における両社の大きな業界シェアの中で、当社製品のシェアも拡大することに伴い、収益・利益も拡大すると考えております。
一方、当社の課題としては、アミューズメント分野以外の分野を成長分野として伸ばすことにあり、たとえばロボティクス・AI の知見を活かした点検ビジネスを中期的に伸ばしていきたいと考えております。また、当社が得意としている AI 技術とアルゴリズム・ソフトウエア・ハードウエアを統合した開発体制を活かして半導体開発を行い、収益の柱にしたいと考えておりますが、半導体開発は開発リードタイムがあり、しばらく時間を要する事をご理解いただきたく存じます（山本）。
利益構造については、今後も利益率の高いリカーリングビジネス、たとえば点検ビジネスで言うと、サービス提供毎に課金するビジネスを伸ばしていきたいと考えておりますが、現段階では利益率や EPS 等の具体的目標については回答を差し控えたく存じます（大澤）。
以上
対象◎◎

業務改善研修管理・監督職・⼀般職
オンライン研修が可能
eラーニング置き換えが可能

研修の⽬標観
１

単に業務を減らす発想ではなく、限られた時間の中で価値ある業務を優先するという思考⼒を⾼める。

２

グループ演習を通して、業務改善を効果的に進めるためのステップを習得する。

３

改善の８原則を理解することで、改善施策検討に必要な視点の幅を広げる。

P

研修のポイント• 業務改善の必要性を理解していきます。また仕事遂⾏での問題を分析し、改善の観点、解決する⼿法を⾝につけていきます。
• 業務改善⼒を養う上で重要になる４つの考え⽅・スキルを演習を通して⾝につけていただきます（右記参照）。
• 実際の業務課題をテーマとした課題を使⽤することで、実際の職場の業務改善に対する問題意識が⾼まります。

業務改善の必要性理解

当事者意識（問題意識）
問題を発⾒する⼒

問題を解決する⼒※下記プログラムは⼀例です。貴組織のご要望に合わせてプログラムをご提案させていただきます。
研修の内容・タイムスケジュール「福祉職場における業務改善の必要性」

進め⽅・⼿法
講義・職場環境の変化の働き⽅改⾰

午前・問題の捉え⽅と改善アプローチの違い

講義「業務（仕事）の改善ステップ」

講義・現状業務の問題点の洗い出し

個⼈・グループ演習「テーマの優先順位づけ」
・コンセンサスによるテーマ決定「改善の８原則で改善・効率化の観点を検討」
・選択されたテーマの改善の⽅向性を検討する

講義・個⼈/グループ演習「業務の効率化・改善策の案出法」
午後

・業務の改善策と効果の検討「業務の改善策を発表」

個⼈・グループ演習
グループ演習・相互評価とアドバイス「研修の振り返り」・職場実践の検討

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個⼈・グループ演習
2017 年 3 月 24 日
丸紅株式会社「なでしこ銘柄 2017」に選定された件
丸紅株式会社（以下、「丸紅」）は、女性活躍推進に優れた企業として、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する「なでしこ銘柄 2017」に選定されました。選定は 2015 年以来、2 度目となります。
丸紅は、「多様な『個』が活躍する強い丸紅グループ」を目指し、ダイバーシティ・マネジメントを推進しています。
とりわけ女性活躍推進については重点課題と位置付けており、女性総合職とその上長の意識改革を目的としたセッション「紅 novation Program（ベニノベーションプログラム）」や、持続的なキャリアを促進するワーク･ライフマネジメント諸施策を通じて、積極的に取組んでいます。
丸紅は、2016-2018 年度の中期経営計画“Global Challenge2018”において、グループ内の人材のダイバーシティを一層推進し、国籍や性別などを問わず、グローバルの中で勝ち抜ける強い人材の育成や、適材適所への登用を人材戦略の基本方針としています。女性活躍推進もその実現に資するものとして、今後より一層注力していきます。
【丸紅のダイバーシティ・マネジメント】＜参考＞なでしこ銘柄について経済産業省が東京証券取引所と共同で、2012 年度より女性活躍推進に優れた上場企業を選定・発表しているものです。
「女性のキャリア促進」「仕事と家庭との両立サポート」の 2 つの枠組みで評価が行われ、財務面でのパフォーマンスもよい企業が選定されています。選定された企業は、「多様な人材を活かすマネジメント能力」や「環境変化への適応力がある」という点で、「成長力のある企業」であるとも考えられます。2016 年度は、丸紅を含め 47 社が選定されました。
以 上
レスポンシブル・ケア活動

レスポンシブル・ケア マネジメント
化学物質を取り扱う企業として、製品の開発から廃棄に至るまで自主的に「環境・安全・健康」を確保し、その成果を公表し、対話を通じて相互の理解を深めていくことが大切だと考えています。

いては、各事業内容に合った体制を整備し、RC活動を推

環境・安全・健康に関する基本方針

進しています。

当社グループでは、「環境・安全・健康に関する基本方

当社の工場では品質マネジメントシステム（ISO9001）、針」「レスポンシブル･ケア活動方針」に基づき、環境・安全・環境マネジメントシステム（ISO14001）、労働安全衛生健康に関する化学工業界の自主管理活動「レスポンシブル・マネジメントシステム（ISO45001）を活用し、継続的なケア（RC）活動」を推進しています。この活動において、「環改善を図っています。

境保全」「労働安全衛生」「保安防災」「物流安全」「化学品・製品安全」「社会との対話」に取り組んでいます。

●レスポンシブル・ケア推進体制
取締役会
社長
経営会議

環境・安全・健康に関する基本方針
レスポンシブル・ケア改訂 2012 年 8 月 1 日（制定 1996 年 9 月）

サステナビリティ委員会
レスポンシブル・ケア部会

当社グループは、研究開発、製造、販売など事業活動のあらゆる段階において、環境・安全・健康に関し、以下の事項を最優先に取り組む。
全部門・全従業員は、この方針の重要性を認識し、法令および規格を順守することはもとより、常に改善に努める。
1．無事故、無災害の操業により、地域社会と従業員の安全を確保する。
2．取り扱う化学物質と製品に関する最新の安全情報を収集整備して関係者に提供し、顧客、一般消費者、物流関係者、従業員などの安全・健康を確保する。
3．顧客が満足し、安心して使用できる製品を提供する。
4．製品の開発から廃棄に至る全ライフサイクルにわたり環境負荷の低減に努める。
北興化学工業株式会社

RC内部監査企画部環境安全チーム

事務局 企画部

各部門、グループ会社●ISO9001・ISO14001・ISO45001認証取得状況
事業所名

当社
工場

グループ会社

認証取得状況
ISO9001

ISO14001

ISO45001

北海道工場

1995年12月 2000年 1月 2020年 9月

新潟工場

1995年 1月 1999年 3月 2021年 2月

岡山工場

1995年 1月 2000年 1月 2020年 4月

ホクコーパツクス（株）岡山事業所—

2000年 1月 2020年 4月

張家港北興化工有限公司 2007年11月 2007年12月—

代表取締役社長

RC内部監査（環境・安全監査）
レスポンシブル・ケア推進体制

本社企画部環境安全チームによるRC内部監査を定期的に当社グループ全体のRC活動を統括する組織として、サ実施しています。2023年度は、3工場、2研究所、1国ステナビリティ委員会に「レスポンシブル・ケア部会」を設内子会社に対し監査を実施しました。監査における指摘事置し、活動を推進しています。

項については、各事業所において、計画的に改善を行っレスポンシブル・ケア部会は、部会長である企画管理グループ担当役員と事業グループの担当役員等からなる委員により構成し、当社の環境・安全・健康に関する基本方針、目標、計画について協議を行い、その結果を経営会議に報告しています。各事業所、グループ会社にお19

当社では、工場、研究所およびグループ会社を対象に、HOKKO レポート 2024ています。