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2019 年 5 月 10 日

坂口光洋記念慶應義塾医学振興基金
2019 年度医学国際交流事業募集要項
慶應義塾医学振興基金
医学国際交流事業委員会委員長
安井 正人

この度、坂口光洋記念慶應義塾医学振興基金医学国際交流事業として下記のとおり募集をいたします。
関係者への周知方お願い申し上げます。
記

Ⅰ：
1.

申請区分
短期海外留学プログラム【研究】費用補助（1 件あたり上限 30 万円）

A区分

B

医学部学生（3～6 年生）

医学研究科大学院生(修士・博士課程)

医学研究科大学院生（修士 1・2 年生）
申請資格

医学分野の研究・学習のために海外へ短期留学するもの（海外大学主催のサマーセミナー等を含む）

申請期限
決定通知

共同研究を展開していくために指導教授の指示により短期留学するもの※授業・試験等正課のない夏期休暇期※2019 年 4 月～2020 年 3 月末帰国分（予定を含む）間に限る※修士課程については授業に差し障りのない時期

2019 年 6 月 10 日（月）2019 年 11 月 29 日（金）12:00（時間厳守）

12:00（時間厳守）2019 年 7 月初旬(予定)2020 年 1 月下旬(予定)＊区分によって申請書提出期限が異なりますのでご注意ください。
補 助 対 象：本補助金は、留学先への往復航空運賃に充当すること。
ただし、往復航空運賃に充当するのが難しい場合、当該留学期間中に発生する次の費用の支出を認める：宿泊費、交通費（近郊交通費（自宅⇔空港間）、現地交通費（タクシー代は支出不可））、外貨交換手数料 等
提2.

出 物：申請書(所定用紙)、履歴書、業績目録、留学することを示す書類（留学プログラムの申請完了通知、海外における受入研究者との連絡状況を示す文書（メール可）等)、学生証の両面の写し

医学部学生の国際交流活動への助成（１件あたり上限 20 万円）
対 象 期 間：2019 年度内の活動に限る
申 請 資 格：慶應義塾大学公認学生団体(医学部)
補 助 対 象：補助対象の活動に直接関係のある支出（慶應義塾「公的資金マニュアル」に準じ支出）
提出 物：申請書(所定用紙)

申 請 期 限：2019 年 11 月 29 日（金）12:00 まで（時間厳守）
審査・決定 : 医学国際交流事業委員会において選考し、2020 年 1 月下旬(予定)に申請者に採否を通知する。

3.

国際学会外国出張費用補助（１件あたり上限 20 万円）
対 象 期 間：2019 年 4 月～2020 年 3 月開催分（予定を含む）
申 請 資 格：慶應義塾大学医学部学生、医学研究科大学院生(修士・博士課程)で、筆頭発表者（ポスター発表、口頭発表）として 2020 年 3 月までの国際学会へ参加するために海外に渡航する者
補 助 対 象：本補助金は、学会開催地への往復航空運賃に充当すること。
ただし、往復航空運賃に充当するのが難しい場合、当該出張期間中に発生する次の費用の支出を認める：学会参加費（懇親会費等は除く）、宿泊費、交通費（近郊交通費（自宅⇔空港間）、現地交通費（タクシー代は支出不可））、外貨交換手数料 等
提出 物：申請書（所定用紙）、学会発表採択通知またはプログラム（学会名、開催日時、発表者氏名を確認できる文書）、発表のアブストラクト（発表内容の概要がわかるもの）、学生証の両面の写し

申 請 期 限：2019 年 11 月 29 日（金）12:00 まで（時間厳守）
審査・決定： 医学国際交流事業委員会において選考し、2020 年 1 月下旬(予定)に申請者に採否を通知する。

Ⅱ：

応募の流れ
オンライン登録のうえ、所定の提出物を事務室へ提出する。
①

オンライン登録：オンライン申請フォームに入力・送信②

申請書類の提出：申請書類は医学振興基金ＨＰからダウンロード
URL⇒http://www.ms-fund.keio.ac.jp/index.html

オリジナル 一式とそのコピー6 部（全 7 部）を提出（押印後、モノクロコピー可。）※学生証の両面コピーは 1 部で構いません。
 申請者はそれぞれ次に定める責任者の許可を得て提出すること。また、必要に応じて委員会から追加資料の提出を求める場合がある。
責任者 ⇒ 大学院生：指導教授 学部生：自主学習責任者 公認学生団体：顧問
 申請期限までに①オンライン登録、②申請書類の提出の両方を完了する必要があります。

Ⅲ：採択された場合

 採択額以上の必要経費・支出があったことを証明するため、活動終了後に領収書原本の提出が必要となります。
（航空運賃に充当した場合は航空券の半券が必要です。）書類の保管にご注意下さい。なお、渡航、開催予定で申請する場合、募集期限に間に合わない提出物については入手出来次第早急に提出してください。採択された場合も、上記提出物がすべて提出された後、助成金を支給します。実際に活動を行わなかった場合には、基金へ返金いただきます。
 活動終了後に精算報告書、実績報告書をご提出いただきます。（※学生団体は顧問の先生に内容を精査いただ
き、確認済みの押印のある報告書を提出すること）
 募集前に終了している学会（2019 年 4 月以降開催のもの）についても、領収書で精算報告ができるならば応募を可能とします。

Ⅳ：

提出先・問合せ先医学振興基金事務室（総合医科学研究棟1 階１S４）
担当：山本・山中・石杜 内線：62377 直通：03-5363-3609

以上
需給調整市場における契約体系について
２０２４年 ４月 １日
第４版

1-1. 需給調整市場における契約体系について

修正有2⚫ 需給調整市場で調整力を取引するにあたっては、取引に係る一般的なルール等を市場運営者である電力需給調整力取引所が「取引規程」で定め、市場参加者はこれを遵守することを宣誓し取引会員になるとともに、取引会員が保有する電源等が立地するエリア（以下、「属地」と言います。）のTSOと個別に「需給調整市場に関する契約書」、「覚書」および「運用申合書」を締結していただきます。

⚫ 取引ガイドは、「取引規程」と「需給調整市場に関する契約書」等の規程内容を横断的に記載し、需給調整市場の取り扱い全体を明確にするとともに、需給調整市場における各種審査要件、詳細な業務フロー、提出帳票等について解説をしております。
【ひな形統一】取引会員が属地TSOと個別に締結する契約【全国統一】取引に係る一般的なルール等遵守

取引規程

需給調整市場に ・リソースの所在する属地エリア毎に1契約・取引規程を遵守する旨を記載
関する契約書・需給調整市場における取引全般に係るルール、各種要件(資格要件等)およびアセスメント、ペナルティ等を網羅的に記載【全国統一】取引における詳細な業務フロー等

取引ガイド

様式集

覚書

業務フロー

・取引規程と市場に関する契約書等の規程内容を横断的に記載
・需給調整市場における、各項目の詳細な業務フ
ローや提出帳票について記載

・リソース情報のシステム管理

運用
申合書
・指令・連絡ルート、緊急時の運用方法などを記載

1-2. 契約の種類

a. 契約の体系

修正有⚫ 需給調整市場において、取引会員は、属地TSOとの間で需給調整市場に関する契約を締結していただきます。
⚫ なお、需給調整市場で取引される調整力のみならず、ゲートクローズ※1（以下、「GC」）後の余力を調整力として活用したい事業者におかれましては、属地TSOと取引会員との間で、別途、余力活用に関する契約をご締結下さい。
⚫ このため、買い手である属地TSOおよび取引会員との間で締結が可能な契約は以下のとおりとなります。
✓ 需給調整市場に関する契約（ΔkW・kWh）（←本市場参入に必須の契約）✓ 余力活用に関する契約（kWh）⚫ また、調整力の約定先エリアに関わらず、精算は属地TSOとの間で行われます。
Aエリア

Bエリア

契約締結
（TSO-TSO）※2

TSO

属地TSO
買

買
需給調整市場※1 ゲートクローズ：実需給の1時間前※2 TSO-TSO間の契約についてはTSOが別途定める。
出所）第12回需給調整市場検討小委員会（2019.6.27）資料3-2をもとに作成

https://www.occto.or.jp/iinkai/chouseiryoku/jukyuchousei/2019/files/jukyu_shijyo_12_03_02.pdf

売契約締結（属地TSO-取引会員）
売り手である取引会員は属地TSOと契約を締結

取引会員

3

1-2. 契約の種類

b. 契約のパターン

修正有⚫ 2024年4月時点における取引会員と属地TSOとの契約種別については、下図のパターンに分類されます。
⚫ 2024年度以前は、TSOは、周波数調整・需給バランス調整、系統運用等を目的として、電源Ⅱ等の契約にもとづきGC後の余力を活用してきました。2024年度以降、容量市場の開設後、電源Ⅱ等の公募契約が廃止され、TSOがGC後の周波数制御・需給バランス調整、系統運用等を実施する際は、余力活用に関する契約を締結することで、余力を活用していきます。
⚫ 例えばパターン①であれば、取引会員は「需給調整市場に関する契約」と「余力活用に関する契約」、を属地TSOと締結いただきます。
⚫ なお、取引会員は、契約するリソース数に限らず、「需給調整市場に関する契約」をリソースの所在する属地エリアごとに１つ契約していただきます。また、対象とする発電機、 需要家リスト・パターンの対象リソースを変更する場合、「覚書」を締結していただきます。

取引会員の契約種別

【凡例】
需給調整

需給調整市場に関する契約

余力活用

余力活用に関する契約

調整機能あり

パターン①

パターン②

需給調整

需給調整

余力活用※

調整機能なし※余力活用に関する契約は、需給調整市場における商品の要件を満たす機能に加え、系統維持機能（調相運転、等）を含みます

4改廃履歴日付修正有版数

5

改訂内容（追記・修正等）（スライド削除）－－

2020年 1月19日

初版

2020年 3月31日

第2版＜２ページ＞
取引会員が属地TSOと個別に締結する契約の体系を見直し＜5ページ＞
新規スライド

2022年 4月 1日

第3版＜2,4ページ＞
需給調整市場システム運用開始前の記載を見直し

2024年 4月 1日

第4版＜2ページ＞
市場運営事業の電力需給調整力取引所への承継に伴い記載を見直し＜3,4ページ＞
余力活用に関する契約の運用開始に伴い記載を見直し－＜第2版5ページ＞
需給調整市場システム運用開始前の記載のため削除－
（国土交通省認定製造事業場認定物件）

国土交通省型式承認番号第３１９６号

落下傘付信号KM55は、「海上における人命の安全のための国際条約(ＳＯＬＡＳ,１９７４,改正１９９６年)」
ＬＳＡコード及びＩＭＯ決議ＭＳＣ.８１（７０）の規定並びに船舶救命設備規則第３３条に定められている手持式の落下傘付信号で、反動が無く、またイマージョンスーツ着用時での使用も可能な救難信号であります。
●

●

積付区分
本船（第１種船〜４種船）、漁船（第１種船〜３種船）
救命艇、救命いかだ
寸法・重量
外 径：４１mm 全 長：２１８ｍｍ 重 量：３３０ｇ
性
能開さん高度：３００ｍ以上
光度：平均３０,０００ｃｄ．以上
発 光 時 間：４０秒以上
発 光 色 : 赤色（Ｖivid Ｒed）
落 下 速 度 : 平均５.０ｍ／秒以下
構成及び寸法・重量
２個入････５３ｍｍ×９７ｍｍ×２３０ｍｍ、０.８kg
４個入････９６ｍｍ×９６ｍｍ×２３０ｍｍ、１.５kg
６個入････９８ｍｍ×１４２ｍｍ×２４０ｍｍ、２.２kg
有効期限 ： ３年６ヶ月

取扱

●
●

●

方法

①灰色キャップ（TOP）を上にして本品を垂直に保持する。
黒色ゴムキャップをとる。(灰色キャップはとらない)②ひもを使って引き環を起こし180度まで開く。
③引き環を図③の矢印の方向に止まるまで（約7mm）引き出す。
④引き環を上方に折り曲げ、本品を垂直に保持する。
⑤片手の手のひらで引き環の付け根を握りりしめるように押すとロケットが発射される。
発射の時、筒口を頭より上位に保ち少し風下に向ける。
ＴＯＰ
引き環(Ring)
引く

黒色ゴムキャップ

引き環の付根①発射時以外絶対に引き環を引かないこと。
②操作説明に従って使用すること。
警 告③人がいる方向に絶対に向けないこと。
④救難信号以外使用禁止● 保管上の注意事項(1)信号は、弊社供給の樹脂容器に格納し、緊急時に取り出し易い場所であって直射日光を避け、乾燥した冷涼な場所に備え付け、同時に盗難防止に留意して下さい。
(2)期限が切れたものは、製造業者に廃棄を依頼して下さい。

興亜化工株式会社
ホームページ ；http://www.koa‑kako.co.jp
東京都中央区東日本橋２−１３−９

改訂2011.11.18（国土交通省認定製造事業場）

E‑ﾒｰﾙ･ｱﾄﾞﾚｽ；sales@koa‑kako.co.jp
TEL(03)5835‑2924 FAX(03)5835‑1041
2023 年 10 月 12 日
株 主 各位神戸市中央区港島南町５丁目５番３号

代表取締役社長 両 角 元 寿

中間配当に関する取締役会決議のお知らせ
当社は、2023 年 10 月 12 日開催の取締役会において、第 66 期（2023 年３月１日から2024 年２月 29 日まで）の中間配当を下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。
記
当社定款の規定に基づき、2023 年８月 31 日現在の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、次のとおり中間配当金を支払う。
１．中 間

配 当 金 ・・・・・・・・・・１株につき 20 円

２．効 力

発 生 日

お よ び 支 払 開 始 日 ・・・・・・・・・・2023 年 11 月 13 日（月曜日）
以上～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
中間配当金のお支払いについて
中間配当金のお支払いに関する書類は、来たる 11 月 10 日にお届出ご住所あてにご送付の予定でございます。
令和６年度医療機器デジタル・クロスイノベーションプロジェクト業務仕様書（案）本仕様書は、公益財団法人長野県産業振興機構（以下「機構」という。
）が行う医療機器デジタル・クロスイノベーションプロジェクト業務を委託するに当たり、業務内容等について必要な事項を定めるものである。
１２

３

４

業務名
令和６年度医療機器デジタル・クロスイノベーションプロジェクト業務目的
平成 31 年３月に県が策定した「長野県医療機器産業振興ビジョン」の実現に向け、機構では、県内企業の医療機器産業への参入を促進し、世界の医療機器産業の発展に貢献する長野県を実現することを目的に、県内企業による新たな医療機器等開発、独自技術の国内外への発信、ベンチャー企業の創業・事業拡大の支援に取り組んでいる。
本事業では、大手医療機器メーカーや医療系ベンチャー等の国内外の開発プレーヤーと組み、他にはない新たな医療機器等を開発する研究開発プロジェクトに取り組む県内企業に対し、機構が本格的な開発に入る前に行う概念実証を委託し、同ビジョンに掲げるニッチトップ型の開発型企業を創出することを目的とする。
実施期間
委託契約の締結日から令和７年２月 28 日までとする。
業務内容本事業は、大手医療機器メーカーや医療系ベンチャー等の国内外の開発プレーヤーと組み、新たな医療機器等を開発するために行う原理試作を含む概念実証プロジェクトを県内企業（※）に委託し、以下の業務を実施する。
※「県内企業」とは、長野県内に事業所を有する中小企業者であって、医療機器産業に既に参入している企業又は参入意向の強い企業を指す。

（1）研究開発委託の実施
医療関連機関等の現場ニーズに基づく新たな医療機器等の開発において、機構が指定する研究開発テーマの分類の中から、当該必要性を認める研究開発テーマを有する県内企業に対し、新たな医療機器等の原理試作を含む概念実証プロジェクトを委託する。
・研究の結果、知的財産権（工業所有権、著作権、その他の権利）の権利化が必要となった場合は、委託契約に基づいて速やかに権利化を進め、機構に報告する。
・概念実証の推進過程で機構担当部から本テーマに関する資料の提出や情報共有の依頼があった場合は、委託契約に基づいて速やかに対応する。
・委託契約書に添付された企画提案書の記載内容に変更が生じた場合は、速やかに機構担当部に連絡し協議する。
（2）研究開発テーマの分類
本事業において県内企業は、以下の①から⑨までの９つの分類の中からあてはまる研究開発テーマの分類を１つ選択したうえで提案を行い、機構の審査委員会を経て選定された３者が当該概念実証プロジェクトに取り組む。ただし、同一分類からの選定は１者のみとする。
①②③④⑤⑥

医療機器分野における治療機器（再生医療を含む）
医療機器分野における検査機器
医療機器分野における救急資機材
ヘルスケア分野における健康増進支援機器
ヘルスケア分野における未病対策機器
ヘルスケア分野における介護・福祉機器

⑦ 医療ＤＸ分野における遠隔医療⑧ 医療ＤＸ分野における遠隔モニタリング⑨ 医療ＤＸ分野における健康・医療情報システム（3）成果報告会の実施及び委託業務完了報告書の作成
受託者は、本研究開発が完了又は本契約を解除するときは、委託契約書に基づき、（1）から（2）の検証内容及びその結果について、委託期間終了までに委託業務完了報告書を作成し、機構へ提出する。委託業務完了報告書作成に当たっては、以下に留意することとする。
・Ａ４判で必要なページ数（任意様式）とし、様式第１号に添付して提出すること。
・掲載内容の詳細については、機構担当部と協議しながら決定していくこと。
・受託者は、機構担当部が指定する日までに報告書を電子データ（PDF 形式、PowerPoint、Word 等の編集可能な形式）で機構へ提出すること。
・報告書には、他者の所有権、著作権等の権利を侵害する可能性を有するものを権利保有者の許可なく掲載しないこと。
・本事業において発生した所有権、著作権等については、原則として機構に帰属すること。
・報告書へ掲載する写真の被写体が人物の場合、肖像権の侵害が生じないようにすること。
５

対象経費対象となる経費は以下のとおりとし、対象経費合計の２分の１以上の金額を原材料・消耗品費又は試作・外注加工費に充てることとする。
・設備備品費（20 万円未満のものに限る。
）
・原材料・消耗品費
・委託費（試験分析、有効性・安全性の評価）
・試作・外注加工費
・一般管理費（５％以内）

６

業務実施に当たっての留意事項
受託者は、本委託業務の効果的な実施のため、以下の事項に留意することとする。
・個人情報及び企業の秘密情報の取得、保護及び管理について十分に注意し、流出、損失等が生じないようにすること。
・本事業において知り得た秘密情報については、その秘密を保持するとともに、本事業の目的以外に使用してはならない。また、委託期間終了後も同様とすること。

７

その他
・本事業に係る収支内容を証する経理書類、総勘定元帳、現金出納簿、預金通帳等の会計書類を整備し、少なくとも業務終了後５年間は保管すること。
・本事業の会計書類は、他の会計書類と明確に区分し、その使途を明らかにしておくこと。
・本事業における委託費の支給事由と同一の事由により支給要件を満たすこととなる助成金等との併給はしないこと。
・本仕様書に定めのない事項及び本仕様書の記載内容に疑義が生じた場合は、その都度機構担当部と協議すること。
２０２２年６月２８日～駅施設を地元の酒蔵直営店にリニューアル！～
橿原神宮前駅に、喜多酒造『酒屋みよきく』がオープン！
２０２２年７月４日（月）、橿原神宮前駅中央改札横に奈良県橿原市の老舗酒蔵・喜多酒造による日本酒スタンディングバー『酒屋みよきく 橿原神宮前駅店』がオープンします。
株式会社近鉄リテーリングでは、駅の空きスペースを店舗に再活用する取り組みを行っています。今回、旅行のご案内などを行っていた駅営業所を、地域密着の店舗にリニューアルすることを企画し、橿原神宮のお神酒を製造する地元の老舗酒蔵・喜多酒造を誘致しました。橿原神宮の玄関口にある同店を、ご参拝の記念としてもご利用いただければと思います。
『酒屋みよきく 橿原神宮前駅店』では、「酒を身近なものに」をコンセプトに、喜多酒造の代表銘柄「御代菊（みよきく）」を看板商品とし、日本酒と柿の葉寿司など奈良の特産品のペアリングをスタンディングバー形式で気軽に楽しんでいただけます。そのほか、日本酒の魅力に手軽に触れていただけるよう、日本酒はもちろん甘酒や酒粕といった日本酒関連商品の販売、きき酒会などのイベントなども予定しております。メニューや価格、イベント情報につきましては喜多酒造のホームページをご覧ください。
株式会社近鉄リテーリングは、今後も地域の特色と魅力を備えたお店を誘致することで、駅の魅力向上をはかってまいります。
店舗詳細は別紙のとおりです。

改札内側

改札外側
＜酒屋みよきく 橿原神宮前駅店＞ 外観イメージ

1

別紙
（１） 店
（２） 住舗

名：酒屋みよきく 橿原神宮前駅店
所：〒６３４－００６３
奈良県橿原市久米町６１８ 橿原神宮前駅中央改札横
酒屋みよきく 橿原神宮前駅店※駅改札内だけでなく、改札外にも店舗入り口を設けておりますので、鉄道を利用されないお客様にもご利用いただけます。
（３） オープン日時：２０２２年７月４日（月）１７：００（４） 営 業 時 間：（平 日）１７：００～２１：００（土日祝）１１：００～１９：００（５） 店 舗 面 積：４４．０㎡（１３．３１坪）（６） 運 営 会 社：喜多酒造株式会社
本社：奈良県橿原市御坊町８番地
代表取締役：喜多 整
ホームページ：miyokiku.com〈橿原神宮前駅構内図〉

（以 上）

所
住店
り通
さんな波
難ク
イラ：2
大きな未来へ
その一歩！

要申込

2024年

オープンスクール日程
２回

第9月14日土 一日岩中生体験― 学校説明・授業見学・クラブ体験など ―10月26日土 ・ワンポイント入試解説
・中学生発表会

第３回

第１回

７月20日土（軽食付き）

福田パンと飲み物を用意しております

夏休み自由研究「簡単クント管で音を見よう！」～「共鳴」を利用して～※終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。

個別相談・入試個別解説会 ■13：00～15：30／随時受付
第１回

11月23日土

第２回

11月30日土第３回

県 内 唯 一 の 私 立 併 設 型 中 高 一 貫 男 子 校 S S コ ース

12月７日土

！
歩！の一歩
その一、
そへ、
来へ
未来な大
きな未
大き

2024年

第43回岩手県中学生テニス選手権大会男子シングルス優勝

文部科学大臣杯第20回中学校将棋団体戦 岩手県予選優勝第２回岩手中学校

オープンスクール
開 催 日

９月14日 土持 ち 物

おもなプログラム※用具の貸し出しもいたします。

申込方法

HP の申込フォーム、FAX、メールいずれかにてお申し込みください。
●U R L http://iwate-jh.ed.jp●FA X 019-651-3454●メール junior@iwate-jh.ed.jp

申込締切

９月12日（木）13：30～ ウェルカムイベント
13：35～ 学 校 紹 介●筆記用具 ●内履き
●動きやすい服装、シューズ（クラブ体験希望の方）

2024年

13：30～15：40 頃（受付13：00～）

2024
2024 GANCHUGANCHU
OPEN
OPEN SCHOOLSCHOOL

14：00～ 授 業 見 学※締切を過ぎた場合はTel.019-624-4445までお問い合わせ下さい。

14：20～ 一日岩中生体験
15：10～ ご希望の方は●クラブ体験
天候・大会出場により内容を変更する場合があります

山岳・スキー・ソフトテニス・テニス・ラグビー
囲碁将棋・自然科学・吹奏楽・美術工芸

開運橋●展示コーナー
国際交流・写真・書道部の展示もあります。

●質問コーナーACCESSACC
CESSS

盛岡 から歩いて盛岡駅から歩いて15分、学校の前は盛岡駅かて15分、学校の前15分、学校の前は路線バスもたくさん通っています。

2024 年［第２回］岩手中学校「オープンスクール参加申込」FAX 送信状（このまま FAX してください）
令和 5 年度

あそサポステ就労相談会
働かないといけないけど一歩が出ない…

相談
無料

どんな仕事が合うか分からない

今のままじゃ不安

応募書類の書き方が分からない

一人一人の段階に合わせて支援！

働いても長続きしない

開催日

毎月第 2・第 4 水曜日 10:00～15:00（祝日を除く）場所

対象者

ハローワーク阿蘇

１階相談ブース

おおむね 15～49 歳の方とそのご家族★就職や、働くことに関する悩みや不安等の相談

相談内容★職場見学・体験プログラムの利用の相談★職業適性検査★応募書類・面接対策 etc

お問い合わせ・お申し込みは下記まで！まずは気軽にご相談ください！
（GATB）※要予約
熊本県北部の自立・就労支援施設（厚生労働省・熊本県委託事業）

たまな若者サポートステーション

TEL 0968-74-0007※電話受付：月～金・第 4 土（日祝休）10：00～18：00

協力：ハローワーク阿蘇・阿蘇市まちづくり課
緊急臨時的医師派遣事業について―派遣元医療機関（登録医師）、派遣先医療機関募集―
本道では医師不足・偏在の影響により地域医療が崩壊寸前であり、住民は大きな不安を感じ、現実に他地域での受療、あるいは転院等を余儀なくされている地域も出現し、非常に憂慮しております。
当会では、北海道からの要請を受け、北海道病院協会とともに実施主体となって、医師確保の困難な医療機関に緊急臨時的に医師を派遣する標記事業を実施しております。
本事業の実施に際しましては、派遣元医療機関（医師）を確保することが必要不可欠であります。現在も多くの医療機関（医師）にご協力いただき本事業を実施しておりますが、広大な北海道の地域医療を支えるためには、まだまだ充足しているとは言えない状況です。
各医療機関に余裕がないことは重々承知しておりますが、月に１日でも、年間数日でも医師を派遣いただける医療機関がありましたら、派遣元医療機関へのご登録をお願いいたします。
医療機関単位、個人単位どちらの登録でも可能ですので、是非ご協力いただきますようお願い申し上げます。
【北海道医師会 事業第四課（℡011-231-1727）】
派遣期間
原則 6 か月以内。ただし、運営委員会において派遣延長が必要と認める場合には、延長可能。
派遣元登録・派遣依頼の手続き―必要書類の提出先―
北海道病院協会

事務局

札幌市中央区大通西 6 丁目

北海道医師会館 6 階℡011-232-0900○医師派遣元（医療機関、医師）の登録提出書類・・・派遣元医療機関登録票（PDF）○医師派遣を希望する医療機関からの依頼提出書類・・・医師派遣依頼書（PDF）

医師派遣の手続き
医師派遣が必要な医療機関から、医師派遣依頼書を受領後、運営委員会が開催され、予めご登録いただいている派遣元医療機関からの派遣可否についての協議・決定が行われます。

※1 実施主体と北海道医療対策協議会（医師派遣連絡調整分科会）との連携の主なもの
・北海道医療対策協議会において調整が整わなかった事案のうち、申請者が短期間の派遣を望む事案について、実施主体に情報提供
・派遣実績及び医療機関の医師充足状況等についての情報の共有 等

事業の詳細につきましては、次頁からの緊急臨時的医師派遣事業実施要綱をご覧ください。

1ひな型
いたばし
地域福祉講演会＆懇親会
主催：板橋区社会福祉法人施設等連絡会

共催：板橋区社会福祉協議会

地域共生社会の主役は、わたしたちです。
分野や立場を超えて、いたばしの地域福祉について語り合い、顔の見える関係づくり、つながりを深めてみませんか？

定員150名災害にも負けない地域を創る
地域共生社会ならできる。いたばし、動きます！

令和元年

日時

11月28日(木) 16：30～20：15

会場

グリーンホール601会議室・1階ホール（板橋区栄町36-1）（開場16：00）

第Ⅰ部 講演会（16：30～ 601会議室）

第Ⅱ部 懇親会（18：30～ 1階ホール）

事業説明「(仮)板橋区の災害時の体制について」

板橋区社会福祉法人施設等連絡会
永年勤続者表彰式

板橋区危機管理室 職員
いたばし総合ボランティアセンター 職員

講演会「災害にも負けない地域を創る」
講師 李 仁鉄 氏
NPO法人 にいがた災害ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱﾈｯﾄﾜｰｸ理事長

板橋区内の福祉施設等に勤務する職員等で、多年にわたり職務に精励した方を表彰いたします。

懇親会
地域ごとにテーブルに分かれ、区内社会福祉法人施設職員、地域福祉活動者、関係機関など、地域で活動する者同士、気兼ねなく、語り合いませんか。

費用3,000円（第Ⅱ部 懇親会に参加される方） ※11月21日（木）までにお支払いください

申込

出席連絡票にご記入のうえ、11月21日（木）必着でＦＡＸにてお申込み下さい
板橋区社会福祉法人施設等連絡会 事務局（社会福祉法人 板橋区社会福祉協議会）〒173-0004 東京都板橋区板橋2-65-6

TEL:03-3964-0235 FAX:03-3964-0245

◆地域共生社会の実現に向けて「地域共生社会」とは、社会構造の変化や人々の暮らしの変化を踏まえ、制度・分野ごとの『縦割り』や「支え手」「受け手」という関係を超えて、地域住民や地域の多様な主体が参画し、人と人、人と資源が世代や分野を超えつながることで、住民一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていく社会をめざすものです。

『新しい地域と福祉のカタチが求められています』◆わたしたちが動かず、誰がやる！？（板橋の地域と福祉って半端無い！）○板橋区町会連合会（防災訓練・見守り活動・地域清掃活動・地域交流イベント）○板橋区民生委員・児童委員（身近な相談相手・行政機関のパイプ役・地域のネットワークづくり）○福祉の森サロン（誰もが気軽に立ち寄ることができる地域の居場所・約300ヵ所）○支え合い会議（地域の支え合い活動をつなげる新たな取組み・協議体）○地域活動を実践するみなさん（全部を掲載できなくてすみませんが…）○板橋区社会福祉法人施設等連絡会（区内社会福祉法人90以上の施設が加入・各施設は福祉の専門職として福祉サービスを提供）○板橋区社会福祉協議会（地域福祉の推進役・調整役として幅広い分野で活躍中）○おとしより相談センター（高齢者とその家族を支える地域の窓口）○板橋区（地域も福祉もやっぱり行政は至要たる存在です）

これだけのすばらしい人と活動がつながれば、「地域共生社会」が実現できるはず！

◆まずは、つながるために相互理解と顔の見える関係づくりから分野や立場を超えて、いたばしの地域福祉（地域と福祉）について、語り合い、つながりを深めることから始めてみませんか？
大阪女学院大学・大阪女学院短期大学 教員養成センター〈英語教育リレー随想〉 第 112 号

2019 年 7 月

人の静寂を邪魔しない夫明美

今年の 6 月は気温差が大きかったように感じます。
女学院の教職履修者も、3 週間の教育実習を経て、通常授業に戻ってきました。実習校でご指導下さった先生方にお礼申し上げます。教員養成センター所属の我々も各学校へ訪問させていただ
きましたが、お忙しいなか、貴重なお話を聞かせて下さった先生方にもお礼申し上げます。
教育実習を終えた短大生と「事後指導」の授業で振り返りの時間を持ちました。授業で工夫したことや、生徒との関わりで学んだことを中心に、それぞれの学びを飾らない言葉で語るなかで、私が印象に残ったのが「距離感」という言葉でした。実習生という立場ですが、「先生」と呼ばれる生活を経て、相手の呼び方、声のトーン、ボリュームが微妙に異なるだけでも、お互いの関係性に影響することを、身をもって学んだのでしょう。また、口に出す前に(一瞬であっても)発言のインパクトを考える努力をした学生もいたようです。声をかけるタイミングについて、試行錯誤経て、学んだ学生もいました。
学生の話を聞いた後に、かつて本学で大先輩先生が語って下さった言葉を思い出しました。今回のタイトルにある「人の静寂を邪魔しない」です。学生が黙っていると、「分かっていないのかな？」と捉えて、喋りすぎになりがちだった以前の自分を思い出します。静かに考える時間、相手の話をじっくり聞く時間の意味を教えて下さったことを懐かしく思い出しました。一歩成長した学生たちとも、近々共有したい言葉です。

（夫明美

大阪女学院大学・大阪女学院短期大学 教員養成センター

准教授／教員養成センター）

http://www.wilmina.ac.jp/ojc/edu/ttc/〈英語教育リレー随想〉第 112 号

1
フライングガーデン私たちの行動規範

株式会社フライングガーデン

フライングガーデン 私たちの行動規範

フライングガーデンでは、法令の遵守はもとより、誠実性や透明性の価値観を基本に高い企業倫理を確立し、それを実践することによって社会から信頼される企業であり続けることを目的として 「フライングガーデン 私たちの行動規範」を策定しております。

第１条

お客様とともに1.

私たちは、お客様第一主義の考え方のもと、お客様の立場に立ったサービスを行います。

2.

私たちは、食品衛生法など関連法令を遵守し、衛生管理に努めます。お店はピカピカに磨き上げられた清潔さを保ちます。

3.

私たちは、安全・安心な美味しい料理をお客様に提供いたします。

4.

私たちは、お客様に提供する料理について、不当な表示、誤解を与えるような表示はいたしません。

5.

私たちは、お客様からの問い合わせやクレームには誠実かつ迅速に対応します。

6.

私たちは、個人情報保護法を遵守し、お客様の情報を適切に取扱います。

第２条
1.

お取引先とともに私たちは、取引業者さまに対して互譲互助の精神で接します。

2. 私たちは、公正・透明な取引を行うとともに、取引に関するすべての法令及びそれらの精神を理解し遵守します。
3. 私たちは、お取引先からの情報や機密事項は、その重要性や保護の必要性を理解し提供者の了承なく開示しません。
4.

私たちは、公正さを疑われるような贈答や接待をしたり、受けたりはしません。

第３条
1.

株主さまとともに私たちは、社会の変化に対応した誠実で健全な事業活動を行い、業績の向上に努めます。

2. 私たちは、会社法・金融商品取引法などの関連法令を遵守し、適正な会計処理を行い、適宜適切に正しい企業情報を提供します。
3.

私たちは、未公開の重要な情報(インサイダー情報)を適切に取り扱います。

第４条

従業者とともに※従業者とは社長以下パートアルバイトさんまでをいいます。

1.

私たちは、労働基準法など関連法令や社内規則を遵守し、職場における社員の安全と健康を確保するとともに、快適で働きやすい職場の形成に努めます。

2.

私たちは、良識ある社会人・企業人として節度のある行動をとります。法令遵守はもちろんのこと、会社の名誉や信用を損なうような行動は行いません。

3.

私たちは、基本的人権を尊重し、性別、国籍、年令、信条、宗教、ハンディキャップなどによる差別行為を一切行いません。

4.

私たちは、個人の多様な価値観を認め一人ひとりのプライバシーを尊重します。
互いに中傷や誇張した言動、またセクシャルハラスメント・暴力等の人格を無視する行為を行うことなく、健全で明るい職場づくりに努めます。

5.

私たちは、会社での職務上の地位や、職務上知り得た情報に基づいて、会社の利益を損なう行為は行いません。

第５条

社会とともに１.

私たちは、良き企業市民として地域社会との交流を深め、地域の人々に迷惑や不安を与える行為を行いません。

２.

私たちは、環境問題の重要性を認識し、ゴミの分別やリサイクルを通じて環境問題に取り組みます。

３. 私たちは、広く社会が認める企業であるために、社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与えるあらゆる個人・団体とは一切関わりません。また、行政との健全で正常な関係を維持します。

フライングガーデン私たちの行動規範の運用にあたって
１. このフライングガーデン私たちの行動規範 (以下、単に行動規範といいます。) は当社の役員・パートアルバイトさんを含む全員に適用されます。
２.

私たちは、フライングガーデンの経営理念や行動規範に反してまで利益を追求することはしません。
１

付

３.

私たちは、この行動規範を遵守し、公正かつ誠実に行動してまいります。会社のためでも上司の指示でも、倫理・法令に反する行為は行いません。

４.

私たちは、「行動規範」やその他法令、社内規則の違反について、見聞きしたり、違反を強要された場合には、速やかに上司、もしくは相談窓口(ホットライン)に通報・相談を行います。

５.

会社は、通報・相談を行った従業員に対するいかなる報復行為も行いません。また、職場などでの報復行為についても、一切これを認めません。

６.

私たちは、行動規範の運用にあたり、一人一人が内容をよく理解し、行動する証として別途、誓約書を提出します。

則この行動規範は、2007 年 9 月 1 日から施行する。

２
マージン率等の情報提供について
本社
株式会社 新日
許可番号：派 23-302357
問合せ先：総務部 労働者派遣事業担当(052)331-5356

①

対象期間

令和 6 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日②

派遣労働者数

1名

③

派遣先数

1社

④

派遣料金の平均額

45,000 円（1 日 8 時間当たり）⑤

派遣労働者の賃金の平均額

19,216 円（1 日 8 時間当たり）

⑥

マージン率

57.3％（④－⑤)÷④小数点第 1 位未満四捨五入⑦

マージン率に含まれるもの

法定福利費、福利厚生費、教育訓練費
営業費、会社運営費、営業利益
作業手順教育、整理整頓教育、車両事故時の対応、作業時の体調管理、専門書の購読、⑧

教育訓練に関する事項

コンプライアンス研修、資格取得研修、専門分野のＣＰＤ研修など（訓練費負担の別：無償、賃金支給の別：有給）⑨⑩

キャリア形成支援等の相談窓口

総務部 (052)331-5356

派遣労働者の待遇決定に係労使協定を締結している

る労使協定締結の有無

有効期間 令和 6 年 4 月 1 日～令和 8 年 3 月 31 日
February 1, 2019
Endeavour United Co.,Ltd.

Endeavour United Announces New Corporate Identity
We are pleased to announce new corporate identity: our logo design and mission
statement.
The logo design and the mission statement express our ambition to spare no efforts inbringing our portfolio companies’ “hopes” and “aspirations” into focus by working closely
and sharing the viewpoints and passion with them.

《New Logo Design》

New logo mimics the men and women who have gathered to carry the sacred float, such as in Japan
traditional festivals

The thick navy line represents the sacred float, while the orange line represents thebar of float. The ENDEAVOUR under these lines symbolizes the men and womengathered to carry the float

This logo embodies all our members work together behind the scenes, like carriersof the sacred float, for our portfolio companies’ development

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《New Mission Statement》

2
体験教室・講演会・会議 etc…

ほのりんプラザ 施設ご利用案内
ご利用料金

１時間１，１００円
１日 ６，６００円

主な施設

約７０ｍ ・床暖房・暖炉

ご利用可能時間

午前１０時～午後５時

２

モデルルームを作品展等の会場としてもご利用頂けます。
１週間ご利用の場合 ５，５００円／日 （ご利用可能時間 午前１０時～午後５時）

ご利用料金

１人につき２，７５０円（食材費・講師料を含む）

主な施設

生徒用４テーブル・講師用１テーブル
テーブル４・いす２４脚・音響ご利用可能時間

午前１０時～午後５時

ご利用料金

１時間２，２００円
１日１１，０００円

主な施設

収容人数約１２０名
音響・プロジェクター

ご利用可能時間

午前１０時～午後５時

ご利用料金

１時間１，１００円
１日 ６，６００円

主な施設

収容人数約２０名
プロジェクター

ご利用可能時間

午前１０時～午後５時「ほのりんプラザ施設貸出規約」及び「ほのりんプラザクッキングスタジオ施設利用規約」をご参照下さい。
※空調費は上記料金に含まれます。ご利用料金は全て税込表示です。
※以下の場合はご遠慮いただきます。
① 営利を目的としたご利用 ② 宗教・選挙活動等でのご利用※ご利用される日時の１０日前までに「ほのりんプラザ使用申込書」を提出して下さい。
2023 年度

神戸国際大学附属高等学校同窓会総会

１．日時 2023 年 6 月 24 日（土）議事録

13：30～

２．場所 各自のテレ―ワーク箇所
３．議題 ①2022 年度収支報告（案）について②2023 年度収支予算案（事業計画）（案）について③2023 年度同窓会役員（案）について④その他（60 周年記念事業等）
４．プログラム
Ⅰ開会司会
司会：田阪教頭
会長挨拶
中小路会長
Ⅱ議長選出
（議長：司会田阪兼任）
Ⅲ総会成立の確認
新会長挨拶（新会長：中小路会長 重任）
総会成立の確認（役員総数 15 名）役員参加者 8 名と委任状 4 通にて、成立。
Ⅳ議事（開始 13：30～14：10 終了）①2022 年度収支報告
決定：上記報告を承認②2023 年度収支予算
提案：2022 年度収支予算（事業計画）
決定：上記報告を承認※同窓会 HP リニューアルの予算計上す･･･承認。
③2023 年度同窓会役員（案）について
提案：2022 年度の重任決定：2023 年度の重任を承認④その他（60 周年記念事業等）※６０周年においては特別な記念事業することなく支出をおさえ、今後に備える。
※ 学校の現状報告(校長より)
議事要録作成者

神戸国際大学附属高等学校

教頭（係）田阪茂政
移転のご案内

令和 6 年 6 月 30 日をもちまして、弊社は下記のとおり移転いたしましたので、ご案内申し上げます。

今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

新住所〒104-0045 東京都中央区築地 1-13-1 銀座松竹スクエア 9 階
TEL 03-6228-4170（代表）
FAX 03-6228-4178
営業開始日
令和 6 年 7 月 1 日（月）
蔵書点検による休館のお知らせ
中津公民館図書室・半原公民館図書室・愛川町図書館は下記の日程で蔵書の点検作業を行います。
蔵書点検の際は図書館（図書室）は休館となりますので、ご来館の際はご注意いただきますよう、お願いいたします。
ご利用いただきます皆様には、ご不便をおかけいたしますが、ご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

蔵書点検・休館日程
６月５日（月）中津公民館図書室

６月１２日（月）半原公民館図書室

６月１７日（土）～２３日（金）愛川町図書館

蔵書点検中の未所蔵リクエストの対応について

図書館蔵書点検中（６月１７日～2３日）は、システムの都合上、未所蔵資料の予約受付作業ができません。 その為、半原公民館・
中 津 公 民 館 に て出 さ れ た リク エ スト 並 び に 、図 書 館 ホームページ
から送信された未所蔵リクエストの受付は、蔵書点検明けの６月２４日（土）以降となる場合がありますので、ご利用の際はご注意いただきますよう、お願いいたします。
ご利用いただきます皆様には、ご不便をおかけいたしますが、ご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。
November 24, 2022
Endeavour United Co.,Ltd.

Acquisition of RINX HOLDINGS completed by Endeavour United
We announced today that Endeavour UnitedⅢ Investment Business LimitedPartnership, a fund under management of Endeavour United Co., Ltd. (“EU”) ,has acquired RINX HOLDINGS Co., Ltd. (“RINX”).
RINX, with its 14 years of experience, is one of the pioneer companies in the men’s
hair removal industry in Japan based on their philosophy “Color customer’s life withhair removal service for men”. While the market has been expanding significantly,
RINX also realizes stable growth with its high-quality services using self-developed
equipment which leads to high customer satisfaction.
While respecting their philosophy, EU will support enhancing business infrastructure
as well as implementing a new growth strategy with the management and employees of
the company to contribute to their further growth.
＜RINX HOLDINGS Co.,Ltd.＞
Company Name:

RINX HOLDINGS Co.,Ltd.

President:

Taku Nagamine

Company Address:

21F, Nakanoshima Mitsui Bldg, 3-3-3 Nakanoshima, Kita-ku,Osaka, Japan
Ｎｅｗｓ Ｒｅｌｅａｓｅ２０２０年２月２７日
株式会社近商ストア

近商ストア・食品専門館ハーベスの全店舗でスマホ決済サービス「メルペイ」の導入記念キャンペーンを実施！
～３月４日から１０日間限定で、お支払金額の１０％相当分をメルカリポイントで還元（上限あり）～
近鉄グループの株式会社近商ストアでは、ＪＲ大阪駅前のスーパーマーケット「Harves LINKS UMEDA店」（※１）を含む全３９店舗の直営売場において、株式会社メルペイが運営するスマホ決済サービスの「メルペイ」を２月１７日から導入しました。この度、当社限定で、「メルペイ導入記念１０％還元キャンペーン」を実施いたしますので、お知らせします。
近商ストアが導入しております「メルペイ」は、お客様のスマートフォンのアプリに表示されたＱＲコード（※２）をレジ係員が読み取るストアスキャン（コード決済）方式です。お客様は、「メルカリ」の売上金（※３）の他、あらかじめ登録した銀行口座などからチャージした残高などでお支払いができるため、財布やクレジットカードを持ち歩く必要がなく、スマートフォンだけで手軽にお買い物を楽しむことできます。また、近鉄グループのポイントカードである KIPS カードを提示すれば、スマホ決済サービスをご利用いただいた場合でも、一部の商品・サービスを除き、２0０円（税抜）につき 1 ポイントの KIPS ポイントが付与されます。
＜本キャンペーンの概要＞
・全３９店舗の直営売場において、３月４日（水）から３月１３日（金）の１０日間限定で、「メルペイ導入記念１０％還元キャンペーン」を実施します。（※４）
・お客様は、お支払金額の１０％相当分を翌日メルカリポイントにて還元されます。ただし、お支払いごとの上限は５00 ポイント／人で、キャンペーン実施期間中の上限は合計１０００ポイント／人です。
・キャンペーンの諸条件は、「メルカリ」アプリをご確認ください。
※１

２０１９年１１月１６日に開店し、梅田エリアでトップクラスのお弁当・惣菜数を誇る売場を展開し、「ウメダでつながる、いつものおいしさ。
」をコンセプトに、様々な商品を取り揃え、多くのお客様に便利で新鮮な食材をご提供するお店です。

※２

ＱＲコードは、株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

※３

売上金をご利用いただくには、所定の設定又はポイント購入をしていただく必要があります。

※４

メルペイは、３月１日から２９日までの毎週日曜日、全加盟店でポイント還元する「メルペイサンデーキャンペーン」（諸条件は「メルカリ」アプリをご確認ください）を実施しますので、本キャンペーン期間中の３月８日（日）は、重複適用され最大で３０％還元されます。

＜株式会社近商ストアの概要＞（１）本社所在地

大阪府松原市上田３丁目８番２８号（２）代

代表取締役社長

粕本（３）年間売上高

２０１８年度

６２８億円（４）従 業 員 数

社員 ５７１人、パートナー社員 ２，９３０人（５）店

大阪府２２店、奈良県１３店、京都府４店

表舗

者数

源秀以上
☆とき☆

令和６年２月３日（土） 【雨天決行】

午前１０時４５分から午後２時３０分まで※ただし、自然災害等の場合は中止させていただきます。

☆ところ☆

尼崎市立青少年いこいの家〒666-0224 兵庫県川辺郡猪名川町万善字東山6-1※現地集合・現地解散です。

一般☆定 員☆ ５０人 ※定員を超えた場合は、抽選とします。
☆対 象☆

☆参加費☆

大人１，５００円・小人８００円（小学生以下）
３歳以下１００円
食費・災害補償制度運営費等は参加費に含まれております。
１月３１日（水）以降のキャンセルについては、キャンセル料が発生します。

☆申込み☆ 往復はがき、メール又はHPイベント申込フォームにてお申込みください。
申込みは、コチラにアクセス

参加者全員の郵便番号、住所、氏名(フリガナ)、年齢、性別、電話番号、ＦＡＸ番号、交通手段、食べ物アレルギーの有無をご記入のうえ、「恵方巻づくりと鬼は外」係までお申込みください。
※未成年の方だけのお申込みはできません。

《１月２２日（月）必着》(公財)尼崎市スポーツ振興事業団

お問合せ

電話・ＦＡＸ ０７２－７６８－０６１４
メールアドレス ｉｋｏｉｎｏｉｅ＠ａｓｐｆ．or．jｐ
人 事 院 会 議 議 事 録会 議 日
令和４年３月１７日

木曜日

会議の出席者
川本総裁
（幹事）

（説明員）

立花人事官

古屋人事官

松尾事務総長、柴﨑総括審議官（給与局）
一之瀬給与第三課長

議題
人事院規則９―６（俸給の調整額）等の一部改正

議事の概要
○

議題「人事院規則９―６（俸給の調整額）等の一部改正」について、担当局から別添のとおり、令和４年度予算に係る組織改正及び諸手当改定等に伴い、人事院規則９―６等について改正を行うこととしたいと説明があった。

○

議題については、三人事官一致で議決された。

【機 密性 ２情報 】
別添

人事院規則９―６（俸給の調整額）等の一部改正について
令和４年３月17日
給与局

令和４年度予算に係る組織改正及び諸手当改定等に伴い、以下の人事院規則等の一部改正を行うこととする。
【人事院規則】
１

人事院規則９―６（俸給の調整額）
俸給の調整を行う官職等を定めた別表第１について、以下の改正を行う。
⑴

カジノ管理委員会及び消費者庁
カジノ管理委員会及び消費者庁の橋渡し人材をもって充てる官職について職務の特殊性を踏まえ調整数１の適用を認めたことに伴い、同委員会及び同庁を規定する。

⑵

出入国在留管理庁
地方出入国在留管理局（支局を含む）に薬剤師及び看護師が新設されることに伴い、同官職の職務の特殊性を踏まえ調整数１として規定する。

２

人事院規則９―17（俸給の特別調整額）
俸給の特別調整を行う官職等を定めた別表第１について、以下の改正を行う。
⑴

警察庁
皇宮警察本部に首席監察官が新設されることに伴い、他の官職との均衡を考慮し同首席監察官をⅢ種として規定する。

⑵

文部科学省
国立教育政策研究所教育課程研究センターの総合研究官が廃止されることに伴い、同官職を削除する。

⑶

スポーツ庁
本庁内部部局の企画官が廃止されることに伴い、同官職を削除する。

⑷

厚生労働省
地方厚生局分室の指導医療官（主任に限る）について、他の官職との均衡を考慮し同指導医療官をⅤ種として規定する。

⑸

国土交通省
地方航空局の建築調整官が廃止されることに伴い、Ⅳ種の代表官職から建築調整官を削除し、同官職と同じ予算職名で同じ俸給表が適用される空港管理企画調整官を規定する。

【機 密性 ２情報 】
３

人事院規則９―30（特殊勤務手当）⑴

刑務作業監督等手当（第28条の２）【対象省庁：出入国在留管理庁】
入国者収容所又は地方出入国在留管理局に所属する職員が行う救急業務及び汚物等処理業務について、その不快性や二次感染の不健康性、危険性等の程度を踏まえ適用対象業務に追加し、手当額を１日につき600円とする改正を行う。

⑵

犯則取締等手当（第28条の５）【対象省庁：海上保安庁等】
我が国海域の警備業務のうち、夜間に行われた業務に従事した職員について、昼間の業務と比較し、危険性、精神的労苦等の高まりが認められることから手当額の加算措置（100分の50(550円））を講じる改正を行う（加算対象業務は、令和３年10月７日の人事院会議において了承を得た上記の夜間に行われた業務を事務総長通達に規定）。

４

人事院規則９―49（地域手当）
はだの⑴

職員の配置に伴い、支給地域等について定めた別表第１に神奈川県秦野市を規定する。

⑵

地域手当の支給割合に係る特例が適用される特別移転官署として別表第３に規定されている文化庁地域文化創生本部について、当該特例の適用終了に伴い、同表から削除する。

５

人事院規則９―55（特地勤務手当等）
１年を通じて特地勤務手当が支給される官署を定めた別表の１について、以下の改正を行う。
⑴

国土交通省
むかわ さ る が わ

びらとり

ダムの供用開始に伴い室蘭開発建設部鵡川沙流川河川事務所及び平取ダム管に ぶたに理支所を規定し、併せて二風谷ダム管理所の名称変更を規定する。
⑵

環境省
周辺地域の管理のため母島自然保護官事務所が新設されることに伴い、当該官署を規定する。

６

人事院規則９―123（本府省業務調整手当）
本府省業務調整手当の支給対象とならない業務を定めた第３条について、出入国在留管理庁において研修に関する業務をつかさどる研修企画室の組織上の位置付けが、出入国在留管理庁の直下から総務課へ変更されることに伴い、所要の改正を行う。

７

人事院規則９―129（東日本大震災及び東日本大震災以外の特定大規模災害等に対処するための人事院規則９―30（特殊勤務手当）の特例）
同規則では新型コロナウイルス感染症に対応する業務に従事した職員に係る特殊勤務手当について規定しているところ、新型コロナウイルス感染症以外の新型インフルエンザ等である感染症が発生した場合にも、業務の態様に応じて、同規【機 密性 ２情報 】
則で規定されている手当と同様の手当を速やかに措置できるよう、新たな規定を設けることとする。
なお、手当の対象となる感染症、業務及び手当額を定める権限を事務総長に委任し、新たに新型インフルエンザ等である感染症が流行した際に、どのような手当を措置するかについては、あらかじめ人事院会議の了承を得ることとする。
【権限委任関係】
８

令和４年人事院公示第●号の制定
上記３⑵及び７の改正に伴い、人事院の権限及び所掌事務の一部委任について定めた人事院公示（昭和38年人事院公示第５号）に関し、所要の改正を行う人事
院公示を制定する。

【公布日・施行日】
令和４年４月１日公布、同日施行
以上
英語によるプロジェクト・マネジメント・トレーニングコース
開催ご案内
2019年11月26日（火）～11月27日（水）（インドネシア、ジャカルタ）主催：一般財団法人エンジニアリング協会（Engineering Advancement Association of Japan
後(ENAA)）援

在インドネシア日本国大使館（Embassy of Japan in Indonesia)
日本貿易振興機構（ジェトロ）ジャカルタ事務所（Japan External Trade Organization – JETRO Jakarta Office)ジャカルタ・ジャパン・クラブ（Jakarta Japan Club)
2019年9月
一般財団法人エンジニアリング協会 産学人材開発部

インドネシアにおけるプロジェクトマネジメントトレーニングコースの概要
１．開催日時： 2019年11月26日（火）～11月27日（水） 講義時間 午前9時00分～午後5時30分
２．場

所： Grand Kemang Hotel 内会議室 : (https://grandkemang.com/ )（住所） Jln. Kemang Raya 2H, Kebayoran Baru, Jakarta 12730, Indonesia

３．受講対象者：日系企業、及び現地関係企業に勤務する若手社員、エンジニア （入社５年目程度の方、これからプロジェクト業務を始める方、プロジェクトに関係する部門の方）
４．講師：

５．使用言語：三 浦 進氏 （東洋エンジニアリング非常勤嘱託、東京大学工学部非常勤講師等）
英語による講義。英語教科書使用。

６．コースの特徴： プロジェクトマネジメントに共通する基本的な管理手法が学べます。
実務で応用できるように、演習により理解できるまで分かり易く指導することが特徴です。
７．講義のポイント：プロジェクトの基本的な管理手法を習得し、若手人材の早期戦力化につなげます。
①プロジェクトマネジメントとは ②組織、人的資源マネジメントの習得 ③プロジェクト計画の立て方④スケジュール管理の習得 ⑤コスト管理の習得 ⑥リスクマネジメント、⑦品質マネジメント⑧プロジェクト契約の基礎 ⑨設計管理業務 ⑩調達管理業務 ⑪建設工事管理業務とプラントの納入
８．受講料 ： RP 3,500,000 (教材費と２日分の昼食、午前と午後の茶菓を含みますがＶＡＴは含みません。
お支払いの際に１０％のＶＡＴを加算して振込み願います。）
９．お申込み、お問い合わせ：（インドネシア） PT.SAKAI MITRA JAYA (Correspondent Agent)
Manukan mukti 10A-5 Tandes Surabaya,JATIM
E-mail: pms@sakai-mitrajaya.com

Tel: 0882-1039-2420 Fax:021-2221-5092（日本国内） 一般財団法人エンジニアリング協会 Website : http://www.enaa.or.jp/resource/global＜英文参加申込書はこちらのURLから＞ 「追って決定します」
１０. お申込み期限： 2019年11月15日（金）２３2018年インドネシアにおけるプロジェクトマネジメントトレーニングコースの概要報告
１．日時

２０１８年１１月６日（火）､７日（水）２．場所

ジャカルタ市内 グランドクマンホテル内会議室

３．参加人数

３６名（うち、会員企業34名、非会員企業2名）

４．講師

三浦 進 氏 （東洋エンジニアリング）

５．概要• ７回目となる今回は、日本大使館、ジェトロ、ジャカルタ日本クラブ（JJC)の後援を得てメールマガジン等で幅広く広報したこともあり、7社の初参加を含めて18社36名（昨年は9社19名）が参加し、インドネシアでの研修開始以来最多となった。

宮下公使の開講式挨拶• 参加者は建設関係が6社13名、続いてエンジニアリング専業が4社9名、商社が4社6名、電気機器1社3名、資源開発とコンサルが各1社2名、損保が1名となった。年齢は25歳から52歳まで幅広く、日本人の参加者が6名となった。
• 開講式には、在インドネシア日本大使館の宮下経済公使が出席し、本PMセミナーの意義と日尼間の経済関係の深化を歓迎する旨の挨拶をされた。
• 講義の冒頭で三浦講師から、わからないことは是非質問してほしいとの投げかけを行ったところ、初日の午前中から多くの参加者から次々と質問が寄せられ、一体感と活気のある講義となった。
• グループワークではマイホームプロジェクトをテーマにWBS（WorkBreakdown Structure）を議論。各グループで活発な意見交換、グループ別の発表が行われた。
• ５％台の成長が続くインドネシアは、ゼネコン関連業務はピーク時に較べて一息ついた感はあるものの、各種インフラへの堅調な需要があり、現地日系企業の当コースへのニーズは大きい。

４

プロジェクトマネジメントトレーニングコースの講義内容（１）５
5/21

プロジェクトマネジメントトレーニングコースの講義内容（２）

６

6/21

一般財団法人エンジニアリング協会の概要
設立:1978年 会員企業 : 237社（2019年8月現在）
多種多様な産業分野のエンジニアリング部門/企業が集結
産官学のネットワークの中核＜協会の運営理念＞
産官学の密接な協力により、技術立国日本を支えるエンジニアリング産業の社会的プレゼンスを高めるとともに、会員の英知と技術を結集して持続可能な社会の発展に貢献します。

1. 社会に発信する

Ⅲ. 事業を作る
Ⅳ.技術を磨く

Ⅱ.人を育てる

政府関係機関専業エンジニアリング会社
産業機械
電機・通信・計装

造船・重機
エネルギー系
大学・教育関係

ENAA

省庁

鉄鋼・非鉄金属
総合建設

商社・コンサルタント 石油・資源開発
一般財団法人エンジニアリング協会〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19（虎ノ門マリンビル10階）
Tel: +81-3-5405-7201, Fax: +81-3-5405-8201
URL(Japanese): http://www.enaa.or.jp

地方自治体

７
貸借対照表
2021年3月31日現在
科目

当年度

Ⅰ 資 産 の 部
１．流 動 資 産
現普通
預
郵便
振定
期
預未収
前払費
流 動 資 産 合 計
２．固 定 資 産
（１）特 定 資 産

前年度

増 減

金
金
替
金
金
用

154,461
29,706,925
13,499,943
45,026,683
2,857,750
172,000
91,417,762

243,219
26,125,740
374,394
39,594,214
3,141,725
152,000
69,631,292△ 88,758
3,581,185
13,125,549
5,432,469△ 283,975
20,00021,786,470

坂 田 記 念 賞 引 当 預 金
会員管理ソフト更新引当預金
ｻｲﾊﾞﾈ60周年記念事業引当預金
退 職 給 付 引 当 預 金
特 定 資 産 合 計（２）そ の 他 固 定 資 産

2,120,000
4,000,000
15,000,000
16,993,300
38,113,300

2,370,000
4,000,000
12,000,000
14,833,300
33,203,300△ 250,000
03,000,000
2,160,000
4,910,000

建 物 付 属 設 備
電話
加入権
保証
金その他固定資産合計

196,799
8,096,250
8,193,050
46,306,350
137,724,112

1
96,7998,096,250
8,193,050
41,396,350
111,027,642

0000
4,910,000
26,696,470

7,119,162
654,017306,800
4,000,000
12,079,979

2,986,425
572,230
410,600
4,000,000
7,969,255

4,132,737
81,787△ 103,80004,110,724

16,993,300
16,993,300
29,073,279

14,833,300
14,833,300
22,802,555

2,160,000
2,160,000
6,270,724

108,650,833

88,225,087

20,425,746

固 定 資 産 合 計
資 産 合 計Ⅱ 負 債 の 部
１．流 動 負 債
未払金
預り
金
前
受金
会員管理ソフト更新引当金流 動 負 債 合 計
２．固 定 負 債
退 職 給 付 引
固 定 負 債 合 計
負 債 合 計当Ⅲ 正 味 財 産 の 部
１．一 般 正 味 財 産（内特定資産への充当額）
正 味 財 産 合 計
負債及び正味財産合計

金（38,113,300 ）108,650,833
137,724,112（33,203,300 ）88,225,087
111,027,642（4,910,000 ）
20,425,746
26,696,470
琉大ゲノミクス解析支援チーム 公開セミナー
第10回
基礎生物学研究所・バイオリソース研究室・助教

安齋 賢 先生

メダカ科魚類における性的二型の多様化の分子基盤
性的二型は様々な生物で広く観察されるが、時に近縁種間であっても急速に多様化する。しかしながら、性的二型の多様化を引き起こす遺伝機構については、その原因遺伝子・変異を同定した例が少なく、依然不明な点が多い。インドネシア・スラウェシ島のメダカ科魚類固有種群は、体色やヒレ形態などのいくつかの形質について顕著かつ多様な性的二型を示すことから、性的二型の多様化メカニズムを解明する優れたモデル系である。我々は最初に、雄が赤い胸鰭および青い体側という鮮やかな体色を持つOryzias woworaeに着目し、その原因遺伝子・変異の同定を目指している。本講演では、QTLマッピングやRNA-seqから同定した胸鰭の赤色に関わる遺伝子に関する解析結果を中心に、本研究の現状を紹介したい。

Oryzias woworae 種群のオス(Yamahira et al. 2016から一部改変; Photos by N. Hashimoto)

7月25日（水）琉球大学

15:00‐17:00

亜熱帯島嶼科学拠点研究棟

皆様のご来聴を歓迎いたします。
お問い合わせ先：熱帯生物圏研究センター※

3F 会議室

ご参加・聴講は自由です矢口甫

hjiroo@gmail.com

主催：戦略的研究プロジェクトセンター ゲノミクス解析支援チーム（事前申し込み不要）
No.017

HEXA TIMES

JUN 31, 2023

発行：六菱ゴム㈱営業統括部

第 25 回インターフェックス Week 出展
7 月 5～7 日の 3 日間、東京ビックサイトにて開催されました
第 25 回インターフェックス Week 東京に出展致しました。

Exhibited at the 25thInterphex Week.
We exhibited at the 25th Interphex Week
Tokyo held at Tokyo Big Sight for 3 days
from July 5th to 7th.
We demonstrated automatic operation
by robots using the band-less airtightcontainer system “BLAT”, which was
jointly developed with JGC corporation.
By using “BLAT” instead of clamping
band to open and close the lid of airtightcans, labor saving and automation arepossible.
We would like to express our gratitude
for the many visitors who visited during
the event. And, this time, an interview
video as filmed on "world tradeshow.tv".

日 揮 ㈱ との 共 同 開 発 品 であ る バ ン ド レ ス 気 密 容 器シス テ ム【BLAT】をロボットによる自動運転を実演しました。
気密缶の蓋開閉をクランプバンドの代わりに【BLAT】を用いることにより、省力化、自動化が可能となります。
開催期間中多くの方に来訪頂きましたこと感謝申し上げます。
また今回、「インターネット展示会.tv」にてインタビュー動画を撮影いただいております。
[第 25 回 インターフェックス Week 東京] バンドレス気
密容器システム BLAT - 六菱ゴム株式会社 - YouTube
BLAT、BLAT-II 等の動画については下記まで
動 画 ラ イ ブ ラ リ ｜ 六 菱 ゴ ム 株 式 会 社 ｜ HEXA
(mutsubishi.co.jp)＜問合先＞
・大阪本部 (06)6344-3555 ・東京支社 (03)5114-8551 ・福岡支社 (093)873-5606
・名古屋営業所 (052)541-1335 ・大分営業所 (097)556-5615
・木更津営業所 (0438)20-1600 ・神戸分室 (078)641-5681
講習・窓口手続・相談などで当協会をご利用の皆さまへ

１ 当協会をご利用いただく際は、マスクの着用や手洗い、手指消毒にご協力をお願いします。

２ 新型コロナウイルス感染症が疑われる症状がある方は、当協会のご利用をご遠慮いただきます
ようお願いします。
財産目録
平成25年 3月31日現在
公益財団法人 中冨健康科学振興財団
貸借対照表科目(流動資産)
預金

場所・物量等

使用目的等

普通預金
運転資金として
三菱東京UFJ銀行久留米支店
三菱東京UFJ銀行五反田駅前支店
筑邦銀行鳥栖支店
定期預金
運転資金として
三菱東京UFJ銀行久留米支店
預け金
運転資金としてSMBC日興証券㈱（単位:円）
金 額
31,716,295
300,656
17,064,789
11,911,980
226,300

未収金
基本財産受取利息
特定資産受取利息

運転資金として〃定期預金
筑邦銀行鳥栖支店
三菱東京UFJ銀行久留米支店

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源としている

筑邦銀行
投資有価証券
みずほ証券
投資有価証券
みずほ証券
投資有価証券
ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽ
投資有価証券
三菱UFJﾓﾙｶﾞﾝ･ｽﾀﾝﾚｰ証券
投資有価証券
みずほ証券
投資有価証券
SMBC日興証券
投資有価証券
野村證券
投資有価証券
野村證券
久光製薬(株)株式

公益目的保有財産であり、運用益を運転資金としている
公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源としている
〃

定期預金等

公益目的保有財産であり、運用益を公益目的事業の財源としている

流動資産合計(固定資産)
基本財産

568,263
9,935
61,798,218

預金51,135,732
300,000,000

投資有価証券
199,621,183
100,000,000
100,000,000〃
200,000,000〃
100,000,000〃
100,000,000〃
100,000,000〃
300,000,000
公益目的保有財産であり、運用益の20%を運転資金、80%を公益目的事業の財源としている

8,224,000,000

特定資産助成事業資金三菱東京UFJ銀行久留米支店

固定資産合計
資産合計(流動負債)

10,216,725,693
10,278,523,911
預り金

流動負債合計負債合計
正味財産

441,968,778

79,59079,59079,59010,278,444,321
被害者等支援計画

２０１６年７月
関東バス株式会社

１． はじめにお客さまの死傷を伴う事故・災害（以下「事故」という。）が発生した場合のお客さまの救護、情報提供、事故現場等における対応、被害者等に対する継続的な対応及びその基本的な実施体制等について、以下のとおり「被害者等支援計画」を定めます。
本計画は、「公共交通事業者による被害者等支援計画作成ガイドライン」（国土交通省平成 25 年 3 月 29 日）に則り定めたものです。

２．被害者等支援の基本的な方針（1）被害者等支援の基本方針①

安全の確保に対する基本的な考え方
当社の企業理念においては「私たちは、安全・安心・快適なサービスを通して、地域社会に貢献し、信頼され愛される企業を目指します。」と、「安全」を常に最優先すべきものと位置付けています。
この企業理念のもと、安全に関わる従業員の具体的行動指針を定めているものが「安全管理規程」「行動規範」です。
私たちは、安全の確保のため、安全管理体制及び方法が十分機能しているかを常に確認して、問題点を的確に把握し、必要な改善を行うことにより、輸送の安全性の向上に努めています。
②

被害者等への支援に関する基本的な姿勢

万が一お客さまの人命に係わる重大な事故が発生した場合には、お客さまの救護を最優先として行動し、経営トップを中心とした事故対策本部を設置して被害の拡大防止に取り組むとともに、被害者支援室を設置し、事故の被害に遭われた方及びご家族等に寄り添い、事業者として誠心誠意の対応に努めます。

３．被害者等支援の基本的な実施内容（1） 情報提供① 事故情報のご家族への提供
・国土交通省、警察、消防及び医療機関等と連携し、事故の被害に遭われた方の安否等に関する情報を可能な限り収集します。
・収集した情報を事故の被害に遭われた方のご家族等に提供するため、お問い合わせ窓口を設置し、その電話番号をホームページ等でご案内いたします。

② お客さまに関する情報及び安否に関する情報の取り扱い
・事故の被害に遭われた方のご家族等との確認のうえ、可能な限り詳細な情報の提供を行います。
・事故の被害に遭われた方のご家族等から情報の非公表のお申し出をいただいた場合には、そのご意志に沿った取り扱いといたします。
・お客さまに関する情報及び事故の被害に遭われた方の安否に関する情報の取り扱いについては、個人情報の保護に関する法律（平成 15 年法律第 57 号）に基づき適切に取り扱います。
③ 被害者等への継続的な情報提供
・事故の被害に遭われた方の安否等に関する情報につきましては、お問い合わせ窓口などで、ご家族等に継続的にお伝えいたします。
・事故に関する情報及び再発防止策につきましては、お問い合わせ窓口や当社ホームページ等でお知らせいたします。
（2） 事故現場等における対応① ご家族への事故現場、待機地点等への案内
・事故の被害に遭われた方のご家族等が事故現場・待機場所等へ移動するために必要な交通手段等の確保をいたします。
② 滞在中の支援
・事故発生直後において、事故の被害に遭われた方のご家族等が事故現場で情報収集等の活動に当たる場合、当該ご家族等からの要望に誠実に対応し、安否確認への付き添い、事故現場等での待機場所、食料、飲料、宿泊場所等の手配などの支援を行います。

（3） 継続的な対応① ご相談受付対応
・事故の被害に遭われた方やそのご家族等からのご相談に応じられるよう事故の規模等に応じて必要な期間、お問い合わせ窓口を開設いたします。
② 事故被害に遭われた方等に対するサポート
・事故の被害に遭われた方やその家族等からの心のケアに関するご要望があった場合には、医療機関等の専門家のご協力をいただきながら必要な支援に努めます。

４．被害者等支援の基本的な実施体制
（1）

体制の確立

① 事故発生直後の体制
・事故発生直後においては、事故対策本部を設置し、事故の被害に遭われた方の対応を最優先に行います。また発生した事故の原因究明に取り組む体制を構築します。
・現地において事故の被害に遭われた方やそのご家族等のご案内やお問い合わせ対応等ができるよう被害者支援室を構築します。
② 継続的な相談受付体制
・事故の被害に遭われた方及びそのご家族等が平穏な生活を取り戻すことができるよう被害者支援室を設置するとともに、事故の被害に遭われた方及びご家族等の担当者を配置し、継続的に必要な支援を行います。
・精神的なケア等については、行政機関、公的機関、医療機関等と相談し継続的に支援を行います。

【事故の被害に遭われた方及びご家族等を支援する社内体制】① 事故発生直後の体制②継続的な支援体制

社長

社長及び担当役員

事故対策本部長
安全統括管理者

安全統括管理者

事故対策副本部長
副安全統括管理者

現地対策本部

事故対策本部

被害者支援室

被害者支援室（2）研修・教育・訓練等事故の被害に遭われた方等の支援を適切に行うため、以下の研修・訓練等を計画的に実施します。
・過去の事故及び同業他社の事故等を教訓に、安全意識の向上を始め、事故発生時の対応、また被害者等支援に活かせる教育や研修を実施します。
・お客さまの応急手当能力の向上を目的として、普通救命講習を受講します。
・事故の被害に遭われた方及びご家族等へ寄り添うことの重要性の認識及び適切な支援を行うための教育を実施します。
（保有個人データ・第三者提供記録）開示請求書
セキスイハイム山陽株式会社 企画室 宛
ご請求日：西暦年月日

ご請求者
お名前㊞

ご住所

〒ご連絡先

☎（）

✉
※下記の必要事項をご記入いただき、必要な本人確認書類等を添付のうえ、弊社お客様相談室にご提出ください。
※本請求書以外の書式による請求や、請求書記載の内容を確認した結果、開示除外事由に該当すると判断した場合は、開示に応じることができませんので、ご了承ください。

個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第３３条の規定に基づき、以下のとおりに保有個人データの開示を請求します。
１．請求項目（該当する項目を☑してください。）□ 開示
２．開示を請求する保有個人データの項目または第三者提供記録（該当する項目を☑してください。）
□ 氏名
□ 住所
□ 電話番号□ 電子メールアドレス□ 第三者提供記録□ その他（その他をご選択される場合は、できる限り具体的にご記入ください。）

３．開示を請求する保有個人データまたは第三者提供記録を特定するための事項（開示を請求する保有個人データまたは第三者提供記録を特定できるよう、保有個人データが記載されている文書等の名称、本人が保有個人データを登録・提供したサービスの内容等をできるだけ具体的に記載してください。）

４．開示請求の理由（開示請求の理由を明確かつ簡潔に記載してください。）

５．開示方法の希望（該当する項目を☑してください。）□ 電磁的記録の提供による開示□ 希望なし（希望なしをご選択された場合は、当社にて方法を指定させて頂きます。）□ その他（その他をご選択される場合は、具体的な方法についてご記入ください。）

６．ご請求者が代理人の場合（委任欄）
私は、上記請求者を代理人と定め保有個人データまたは第三者提供記録の開示に関する一切の権限を委任します。
ご記入日：西暦年月日
お名前㊞

ご住所

〒

ご連絡先

☎

ご本人の住所・氏名等（）✉回答書の郵送先□ご本人への郵送□代理人への郵送

７. その他【本人確認書類等】①ご本人からのご請求の場合は、ご本人の運転免許証の写し、各種健康保険の被保険証の写し、各種年金手帳の写し、写真付
き住民基本台帳の写し、パスポートの写し、住民票の原本、印鑑証明書の原本（発行から 3 ヶ月以内のもの。余白に当該印鑑により捺印。）（以下総称して「本人確認書類」といいます。）の中から 2 種類を選び、開示請求書に同封のうえご郵送ください。
②代理人からのご請求の場合は、上記に加え、次の書類をご同封願います。
ⅰ 代理人本人であることを確認できる書類（上記、本人確認書類のうちいずれか 2 点）ⅱ 代理人が未成年者の法定代理人の場合は、戸籍謄本（原本）等の代理権を確認できる書類
ⅲ 代理人が成年被後見人の法定代理人の場合は、成年後見登記の登記事項証明書（発行から 3 ヶ月以内のもの）
ⅳ 代理人が上記以外の任意代理人の場合は、ご本人からの委任状および委任状に押印された印鑑の印鑑証明書【記載に当たっての注意事項】①お名前とご住所は回答書等を送付する宛先になりますので、正確に記入願います。連絡等を行う際に必要になりますので、電話番号またはメールアドレスのいずれか一方は記入願います。（上記「5. 開示方法の希望」にて、「電磁的記録による開示」をご希望の場合は、メールアドレスの記入を推奨させて頂きます。）②「請求項目」欄の該当するご請求項目をチェックしてください。
③「開示を請求する保有個人データまたは第三者提供記録を特定するための事項」欄には、請求の対象となる保有個人データまたは第三者提供記録が記録されている文書等の名称等請求を行う保有個人データまたは第三者提供記録を特定できるような情報をできる限り具体的に記入願います。
④「開示請求の理由」欄には、ご請求の理由を明確かつ簡潔に記入願います。なお、理由が不明確な場合には、ご請求には応じられない場合がありますので、ご了承ください。
⑤「開示方法の希望」欄の該当するご希望の開示方法をチェックしてください。なお、ご希望の方法による開示に多額の費用を要する場合その他の当該方法による開示が困難である場合にあっては、書面の交付による方法とさせて頂く場合がありますので、ご了承ください。
【個人情報の取り扱いについて】ご請求に伴い提出いただいた請求書、ご本人及び代理人の証明書類等に記載の個人情報は、ご請求への対応及びご請求手

続きに関する当社からの連絡以外の目的では利用いたしません。
なお、ご提出いただいた請求書および、本人確認書類等の返却はいたしませんので、その点何卒ご了承ください。
ぐんまこどもの国児童会館

ボランティアひろば第 389 号～ボランティアのための情報誌～
令和 6 年 5 月 1 日発行
若草の緑がまぶしい季節になりました☆活動報告

あそぼうタイム「おとどけ☆にこっとデリバリー」

あそぼうタイムは指導員やボランティアが中心になり、家族や異年齢の子どもたちとあそべる場や、様々な遊びのプログラムを開発する事業です。今回は子どもたちに配達のお仕事をしてもらいお給料（ノベルティー）をお渡ししました。
活動したボランティアからは「初めてのゲーム遊びでした。子どもも大人も給料と聞いて、喜んでゲームをしてくれました。みんなニコニコ顔で帰って行きました。」とコメントがありました☺

☆活動募集表の見方について「日程」「活動時間」「場所」

活動が募集されている日時です。

活動場所です。

時間の一部のみでも活動できる事も多いので、お時児童会館内や屋外のざまざまな場所で間に制約がある場合には担当にご相談ください。

活動があります。

「活動内容」
受付：イベントの受付

ｲﾍﾞﾝﾄ補助：工作の補助、参加者の下の子の見守り、材料の配布、事業の進行など
ｼﾞｭﾆｱ補助：ジュニアスタッフ（子どもボランティア）のサポートを職員と一緒にします。
読み聞かせ：絵本の読み聞かせや、紙芝居の上演をします。
他、事業により活動内容が変わります。詳細はお問い合わせください。

チャレンジクラフトや科学講座は、事業終了後に参加費相当で材料をおわけできる場合もあります。希望される場合は事業担当職員に事前にお問い合わせください。
活動希望・お問い合わせ

ぐんまこどもの国児童会館〒373-0054 群馬県太田市長手町 480
TEL 0276-25-0055（9:00-17:00）
FAX 0276-25-0059（24 時間）
会館 HP→

活
日程

活動時間

9:20～12:00～5/ 6(月･振替休日)
13:20～16:30

動募

集

事業名 （ 担 当 チ ー ム ）

活動内容

人数

場所

受付・
イベント補助2

多目的ホール（あそび）

受付・
イベント補助1

パソコンルーム（あそび）

受付・
イベント補助

1

研修室

（あそび）

ゴールデンウィーク企画「グッド・トイであそんでみよう！」（企画）

5/ 4(土)
6/ 8(土)7/ 6(土)

9:30～11:00

5/ 6(月･振替休日)①10:30～11:30 チャレンジクラフト②14:00～15:00 「麻ひも de コースター」

5/10(金)6/ 7(金)7/ 5(金)9:30～11:00

受付・イベント補助

2

クラフトルーム

5/11(土)①11:00～12:00 自転車紙芝居
読み聞かせ※雨天時はハイビジョンシアターに移動②13:00～14:00
（まなび）

2

児童会館前

5/12(日)9:30～12:30

5/12(日)9:50～16:00

5/15(水)6/19(水)

10:20～11:30

5/18(土)
9/16(月・祝)①11:30～13:00 プチサイエンスショー②14:00～15:30

5/22(水)･23(木)10:00～15:00
7/10(水)･11(木)パソコン工房おたんじょうてがた

とことん外であそび隊※雨天中止

イベント補助（あそび・まなび） (遊びの補助･見守り)

受付・けん玉・ベーゴマであそぼー （企画・活促） イベント補助
あそぼー広場

にこにこサロン（外遊び）※雨天時は研修室に移動

2～3

公園(かくれんぼの丘)

4

多目的ホール（あそび）

受付・イベント補助1

公園（まなび）受付・イベント補助1

ハイビジョン
シアター

1

プレイ
ルーム

おもちゃの広場

イベント補助（あそび） (遊びの補助･見守り)

5/25(土)① 9:30～12:00 科学講座
②13:00～15:30 「パステルアートと色の科学」 （まなび）

受付・イベント補助1

研修室

5/25(土)26(日)9:30～16:30

トイレールであそぼう

受付・イベント補助

1

多目的ホール6/15(土)①10:00～11:40 季節を楽しむ梅しごと②13:00～14:40 ～うめシロップとうめぼしづくり～

受付・
イベント補助2

研修室

受付・イベント補助

2

研修室音響・MC

1～2

多目的ホール（まなび）

受付・イベント補助

2

研修室

（あそび）

受付・イベント補助

1

研修室

（企画）

食育事業

（まなび）

パパ&ママと enjoy!

6/16(日)10:00～12:10

サイエンスクッキング～おやつの不思議を解き明かそう～（あそび）

6/23(日)13:00～14:20

6/23(日)9:30～15:00

6/26(水)

10:00～12:00

ノンキ･佐藤のスペシャルイベント（活動促進）

ぐんま方言かるた体験
ねんねでパシャリ！

＊諸般の事情によりイベントを中止する場合があります。公式 ＨＰまたはお問い合わせでご確認ください。
＊イベントの詳細は広報紙「インフォメーション」をご覧ください。
＊活動のご希望は事前にご連絡をお願いします。
＊土日祝は駐車場の混雑が予想されます。時間に余裕を持ってご来館ください。
株式会社みらいおきなわ

沖縄銀行

当社の概要

おきなわのみらいの為にヒト・モノ・コトを繋げる

商号

株式会社みらいおきなわ

設立

２０２１年６月２２日

従業員

７名

資本金１億円

クラウドファンディング『YUIMA』を活用した、沖縄県の新たな取り組みである「優良県産品推奨事業」を企画段階からサポートしております。本件は、沖縄県商工労働部と締結した「地域活性化連携協定」の一環としての取り組みです。
みらいおきなわは、これからも様々な機関と連携をしながら、県経済の活性化に向けた支援体制を構築してまいります。

沖縄の新しい価値を創造し、産み出す研究所、交流の場として沖縄銀行本店の1階にあるOkinawa Innovation Lab(オキナワ・イノベーション・ラボ)を運営しております。
県内事業者商品等を展示し情報発信を行っています。また、リアルイベント及びライブ配信イベントの設備もあり、コワーキング、交流スペースなどを通して何かを産み出す期待感がある場を提供しています。

主な出資者 沖縄銀行100％
主な事業 販路開拓支援事業
銀行のプラットフォームを活用し、ビジネスマッチングや営業代行を行うことで、沖縄県内事業者様のモノやサービスを売る支援、すなわち販路開拓支援を実施します。

クラウドファンディング『YUIMA』の掲載内容

コンサルティング事業
モノを売る支援を行う中で地域事業者のニーズに応じたコンサルティングを行い、売れるモノ作りの支援及びモノを売る体制作りの支援を併せて行います。また、地域づくりのコンサルティングや提案も行います。

ADDRESS：〒900-8651 沖縄県 那覇市久茂地 3-10-1 TEL： 098-860-0960 URL：https://www.big-advance.site/s/172/1471
名城変電所
施設管理者：中部電力（株）

施設所在地：愛知県名古屋市中区三の丸一丁目１番地

調査見学時期：平成 11 年 11 月 12 日

施設概要
名城変電所は、名古屋城を取り囲む名城公園の正門前駐車場の地下空間を利用した新しい形の変電所です。
見学を終え、駐車場の前に立って見ますと、変電所上部の給気・排気塔や、エレベーター塔屋は、瓦屋根に、漆喰調の白壁や、石積みといった和風建築で仕上がっていて、名古屋城を含む周囲の景観のイメージに調和して、この足元の下に、超近代的な変電所があるとは信じられない思いでした。（ＧＥＣニュース第１２３号より抜粋）
令和 5 年 6 月吉日
会員各位
認定特定非営利活動法人
スチューデント・サポート・フェイス代表理事 谷口 仁史

令和 5 年度総会のご案内
拝啓 向夏の候、時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、令和 5 年度通常総会を下記の通り開催いたしますのでご案内致します。
おかげ様で、令和 4 年度もコロナ禍の様々な制約を乗り越え、過去最大規模の相談活動に従事することができました。受託・運営する総合相談窓口には、年８万１千件超の相談対応を行った前年度を上回る相談が寄せられた他、24 時間体制で実施した緊急対応等も関係機関からの要請が増加し過去最多を記録するなど、S.S.F.の活動に対する社会的ニーズの高さが顕在化しました。全国トップクラスのアウトリー
チノウハウを有する S.S.F.が「ハブ機能」を果たすことで可能となる「地域若者サポートステーション事業」に係る「統合型」支援拠点の強みを生かした「伴走型」支援を展開する一方で、社会福祉協議会との新たな連携協定や就職氷河期対策に資する新たなプラットフォームの創設等「協働型」「創造型」の取組を推進強化することで、各領域において新規事業を立ち上げ、社会資源の開発に努めました。また、唐津支部の新設によって人員体制の拡充を実現すると共に、県委託による新規サポーター養成及び登録・派遣を実施し、県全域でのキャパシティ拡大に貢献することが出来ました。社会的取組の推進という観点からは、例年通り、プロジェクト型の貧困対策、自治体コンサルティング、各報道機関への取材協力、執筆・講演活動、全国組織の新設及び運営、全国規模の視察受入及び講師派遣を実施した他、内閣官房、内閣府、厚労省、全社協、労働局、佐賀県、佐賀市等からは、公的委員として発言の機会をお与え頂き、現場の声を政治・行政に届ける事が出来ました。このように、年々取組を発展させることが出来ますのは、ひとえに皆様のご支援ご協力の賜物と深く感謝致しております。
つきましては、20 周年を迎える S.S.F.の活動がより良いものなるよう、添付資料に記載する審議事項について、皆様からご意見を賜りたく存じます。ご多忙のことと拝察いたしますが、万障お繰り合わせのうえ、何卒ご参集下さいますようお願い申し上げます。
なお、ご欠席される場合は、審議事項をご高覧の後、同封の委任状もしくは E-mail(※電磁的方法による表決も可)にて必要事項を記載の上、6 月 25 日（日）までにご投函下さい。期日を過ぎる場合は、事務局までご一報頂ければ幸いです。
敬具

記
日時

令和 5 年 6 月 30 日（金）19:00 より場

所

佐賀市市民活動プラザ（白山）7 階 中会議室 D・E〒840-0826 佐賀市白山 2 丁目 1-12 佐賀商工ビル

審議事項

第 1 号議案 令和 4 年度 事業報告について
第 2 号議案 令和 4 年度 収支決算報告について
第 3 号議案 令和 5 年度 事業計画について
第 4 号議案 令和 5 年度 収支予算について
第 5 号議案 令和 5 年度・6 年度役員の選任について【問い合わせ先】認定特定非営利活動法人スチューデント・サポート・フェイス事務局
TEL：0954-22-3423 E-mail：ssf@student-support.jp

以上
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赤玉、白玉 各５０個
1
2020 年 7 月 29 日
KDDI 株 式 会 社
株式会社近商ストア

スマホ決済「au PAY」
、7 月 30 日から
スーパーマーケット KINSHO・食品専門館 Harves で利用可能にKDDI 株式会社が提供するバーコードや QR コードをつかったスマホ決済サービス「au PAY」は、
2020 年 7 月 30 日から、近鉄グループのスーパーマーケットで、大阪・奈良・京都に店舗を展開している株式会社近商ストア（スーパーマーケット KINSHO・食品専門館 Harves）37 店舗でご利用いただけるようになります（注）。

「au PAY」は、会員数が 2,300 万超で、お手持ちの「au PAY アプリ」から簡単な操作でご利用いただけるスマホ決済サービスです。アプリ上に表示されるバーコードや QR コードを店舗の POS レジや各種端末で読み取る、または店舗が提示した QR コードをアプリで読み込むことで、お買い物・お支払いにご利用いただけます。
このたび「au PAY」の利用可能店舗にスーパーマーケット KINSHO・食品専門館 Harves が加わることで、「au PAY」がご利用いただける場所が拡大し、お客さまはより便利に「au PAY」をお使いいただ
けます。

KDDI から還元するポイントは Ponta ポイントとなり、国内最大級の 1 億超の会員基盤が誕生しました。今後、国内最大級の 1 億超の会員基盤を活用し、お客さまへ新たな体験価値を提供していきます。

（参考）■「au PAY」特長① スマートフォンだけでお買いもの
au に限らずスマートフォン・タブレットをお持ちのすべてのお客さまが利用できお手持ちの「au PAY アプリ」から簡単な操作ですぐに利用可能。
※iOS8.0 以上/Android™4.2 以上のスマートフォン・タブレット（4G LTE）

② 「au PAY アプリ」からいつでも au PAY 残高へチャージ可能
au PAY 残高へのチャージ方法は、Ponta ポイント、au じぶん銀行、クレジットカード、店頭での現金チャージ（ローソン、セブン銀行 ATM、au ショップ）などさまざまなチャージ方法が選択可能。さらに au のお客さまは、「au かんたん決済（通信料金合算支払い）」チャージも利用できます。
※ローソンでのチャージには「au PAY プリペイドカード」が必要です。

条件など詳細は、こちら（https://aupay.wallet.auone.jp/）をご確認ください。
（注）利用可能店舗はこちら（https://aupay.wallet.auone.jp/store/list/）よりご確認ください。
なお、一部ご利用いただけない場合があります。
※「au PAY プリペイドカード」のお申し込みと「au PAY アプリ」が必要です。
※au 携帯電話をご利用でないお客さまは au ID と「au PAY アプリ」が必要です。
<対象機種>iOS8.0 以上/Android™4.2 以上のスマートフォン・タブレット（4G LTE）※「au PAY」でのお支払いには au PAY 残高へのチャージが必要です。
※会社名、各製品名は、一般に各社の商標または登録商標です。

■株式会社近商ストアの概要① 会社名② 設立年月日③ 年間売上高④ 本社所在地⑤ 代表者⑥ 従業員数⑦ 店舗数

株式会社近商ストア
１９５３年９月１日
２０１９年度 ６３６億円
大阪府松原市上田３丁目８番２８号代表取締役社長 上田 尚義
社員 ５７２人、パートナー社員 ３，０６８人
大阪府２１店、奈良県１２店、京都府４店／計３７店舗を展開以上
KP Times

2015 年 01 月 第２版発行

当社は、ダンボールケースの製造販売業として「信用と品質を大切に」を商売の基本とし、「良品は良好な環境から」をモットーとして行動してきました。
これからは物流の一翼を担う企業として「地球環境保全」の為の活動を積極的に且つ継続的に推進していきます。
株式会社 ケイジパック

Canon LIVE OFFICE TOUR
今回は、株式会社社

2014 年 11 月 19 日

東洋様のご紹介でキャノンマーケティングジャパン株式会⼤阪⽀店様のオフィスツアーに⾏きました。このツアーでは昨今多くの企業において課題となりつつあるスムーズな情報流通と堅固なセキュリティ対策、そして何より誰もが気持ちよく仕事ができるオフィスファシリティの姿を、「変化に対応できるオフィス環境構築」として事例を通して案内していただきました。オフィス改善・改革を重ねその効果や問題点を詳細に分析して実際にそのシステム導⼊部⾨のオフィスを⾒学させていただきました。
・「紙が・・・ない！！」
最初に営業部のフロアに案内していただきました。各オフィスへの入退室は社員証をＩＣカードとして利⽤し全社員の⼊退室をログ管理することでセキュリティをきめ細やかに設定、また私たちにはゲストカードを用意していただきスムーズな入室とセキュリティを実現していました。各営業の⽅のデスクを⾒ますとそこにはノートＰＣと必要最低限の資料しかありません。私たちの机にずらっと並んだ資料、そう紙がないのです。また個人専用の外線・内線番号を付与した携帯電話を配布しているとのことで電話機も代表電話のみでした。
・「紙を・・・ださない！！」
フロアには、等間隔に複合機・プリンタが配置されていてプリントするとその複合機にＩＣカードを読ませないと印刷できないようになっていました。紙を出さないのです。これでミスプリントや余計な資料の印刷を防ぐことができます。また印刷データは空いている複合機から印刷できるので待ち時間も大幅に低減できるとのことでした。
・「ゴミも・・・でない！！」
オフィスの廃棄物処理ルールを徹底。機密書類・それ以外は３分別でリサイクル。個⼈のゴミ箱を撤去して、飲⾷物はオフィス外の専用場所へ。だからゴミも出ないのです。
次に業務部のフロアを⾒せていただきました。各オペレータの⽅は、マルチディスプレイを利⽤されていて１画⾯で注⽂内容（ＦＡＸ等）、もう１画⾯を⼊⼒プログラムで利⽤されていました。ＦＡＸ内容を印刷せずに画⾯で確認し⼊⼒できる為、大きな紙の削減になっていると思われます。一番前には、大きなディスプレイを置いて当日の注文状況が全員にわかるようになっているところもおもしろい取組みだと感じました。最後にいろいろと現状のオフィスにするまでのお話を聞くことが出来ました。最初
は反対の声も多く中々うまく進めることが出来なかったこと、社⻑の「過去２年以前の書類はすべて廃棄してもかまわない。」という声で資料の整理が⼤幅にしやすくなったことなど段階別に進めていく上での苦労話も聞くことが出来ました。また、環境対策として営業⾞の利⽤を廃⽌して電⾞・バス・タクシーなどを利⽤して環境配慮にも努めているところも興味深く聞かせていただきました。
すべての事を⼀度に改⾰していくことは、⾮常に難しいことだと思いますが、今回拝⾒させていただいた中、簡単なことから少しずつ進めていけば、弊社のオフィスも少しは整理された環境になるのではないでしょうか。

ケイジパックの新着製作情報を利⽤した製作事例
リジッドペーパーボードとは･･･⽊材、⾦属、プラスチックに変わる新しい資材。紙とデンプン質接着剤を使⽤しているので燃えるゴミとして廃棄が可能。また収納もコンパクトになりますのでリサイクル、リユースしていただけます。軽く丈夫でネジや工具を使⽤しませんので組⽴もお客様で可能。梱包も軽量且つコンパクトなので配送時の CO2 削減、物流コストにも貢献できます。
印刷も自由で展示会や店頭でのセールスプロモーションも兼ね備えたインパクトのある展示物、広告媒体としてご活用頂けます。

ウォールシェルフ什器 ディスプレイ
雑誌や商品を展⽰するウォールシェルフ⾵什器です。全⾯⽊⽬印刷にする事で落ち着いた雰囲気を演出します。１１段ある棚は、左右方向に移動可能です。
（棚の段数、ｻｲｽﾞはご相談により変更できます。）
社名や店名を 8mm 厚のリジッドペーパーボードに印刷し、⽂字型に切り抜きバックボードの貼り付けています。ロゴ下からは LED ライトを設置しております。⽂字影を作り⽴体感を演出します。バックボード右端にはフォトスクリーンプレーヤーを埋め込み、販促動画や写真、企業 PVを上映できます。（フォトスクリーンプレーヤーは付属品ではございません、お客様でのご用意の元サイズに合わせ調整いたします。）

シューズディスプレイ什器 ディスプレイ
新製品や⽬⽟商品などに効果的な展⽰販売⽤ディスプレイ什器です。⼩型 TV を埋め込み商品PR-VTR を店舗で再生することも出来ます。商品ｲﾒｰｼﾞの印刷、補足説明などをオリジナルで印刷できます。
紙で出来ているので、⼥性１⼈でも楽々に組み上げ可能です。軽いですがとても丈夫で、⼤切に使っていただければ展示場所を変えてリユースしていただくことも可能です。店頭でのお客様に大きなアピール販促什器としてご協⼒できるかと思います。
※写真什器の印刷はｲﾒｰｼﾞです。ご希望の印刷が可能です。
※TV は付属品ではございません。ご希望のｻｲｽﾞ、もしくは TV 穴無しでの作製も可能です。

あ・と・づ・け
ケイジパックでは、毎年恒例の柿狩りが 2014 年 11 月 29 ⽇に⾏われました。
今年の柿は、豊作のようでまだまだたくさん柿を取ることが出来ました。
日頃あまり話の出来ない他営業所・他部署の面々とも仕事・家族・遊び等いろいろな話をすることで社内コミュニケーションを計ることが出来ました。
ここで⼀句「柿⾷えば⾦がなるなりけいじぱっく！！」・・・字余り次号もお楽しみに！！！
最後までご覧いただきありがとうございました。

ケイジパック

業務部
誓約書

新島学園短期大学 学長 宛
公的研究費による取引について、下記の項目を遵守することを誓約いたします。
記
１．公的研究費（科学研究費等）による受注業務において、公的研究費が国民の貴重な税金で賄われていることを十分理解し、新島学園短期大学の規則等を遵守し、不正に関与いたしません。
２．公的研究費による受注業務において、「公的研究費の不正使用防止に関する規程」に則り、証憑書類の整備および不正防止等に協力し、内部監査、その他調査等において取引帳簿の閲覧・提出等の要請に応じることを約束いたします。
３．本学構成員から不正な行為等の依頼があった際には、新島学園短期大学の通報窓口に連絡することを約束いたします。
４．上記規則等に違反して不正を行った場合は、取引停止、新島学園短期大学や公的研究費等の配分機関による処分および法的な責任を負担することを承知いたします。
年月日

所在地：
電話番号：
会社名：
代表者または事業主名：

印
2015 年 1 月 21 日

３Ｄプリンタ用 SB(スチレン・ブタジエン)フィラメントの販売を開始～ 従来樹脂よりも柔軟性を出せる軟性樹脂素材 ～株式会社ムトーエンジニアリング
ＭＵＴＯＨホールディングス傘下で、設計・製図機器や CAD ソリューション事業、自社製３Ｄプリンタの製造・販売を展開している株式会社ムトーエンジニアリング（本社：世田谷区、社長：阿部要一、以下：ムトーエンジニアリング）は、パーソナル３Ｄプリンタ「MF-2000」「MF-1100」での造形物作成マテリアルに、軟性樹脂素材である「SB（=スチレン・ブタジエン）フィラメント」を新たに加えることとなりました。「SB フィラメント」の販売開始は１月 21 日を予定しております。
今般発売いたします「SB フィラメント」は、ムトーエンジニアリングが製造・販売しておりますパーソ
ナル３Ｄプリンタ「ＭＦシリーズ」（MF-500 を除く）で、厚さ１．５ｍｍ以下の造形物ならば、柔軟性を持たせることのできる透明な素材です。その素材特性から、成型テーブルとの接着力が強く、反り返し難いため造形がしやすくなります。さらに、従来の樹脂に比べて造形物が劣化し難いのも特徴ですので、長期保存を目的とした造形物などに適しています。
また、先般発売を開始いたしました水溶性サポート材「PVA フィラメント」とも併用できますので、複雑な造形物の作成でも利用いただけます。
「SB フィラメント」の価格(税別)は、\12,000.-(500g)となっております。
※簡易取扱い説明書ならびに座屈防止用耐熱パイプが 10ｃｍ同梱されています
以上＜ この件のお問い合わせは ＞
株式会社ムトーエンジニアリング
営業統括室 古山、金子TEL：03-6758-7120（代）、FAX：03-6758-7129
令和 2 年（2020）4 月 4 日
保護者の皆様へ
東京都市大学付属小学校
校

長 重 永 睦 夫

お 知 ら せ（入学式・始業式・休校期間分散登校の中止や変更について）
表題式典等について昨日、お伝えしたばかりでございます。わずか一日でそれらを変更するお知らせとなり朝令暮改となりましたことを、はじめにお詫び申し上げます。
昨日、私どもが保護者の皆様にお知らせをした後、夜になりまして、世田谷区長と同教育長のメッセージによって、世田谷区の方針変更が明らかになりました。世田谷区立小学校は入学式、始業式の延期を決定し、休校期間中の分散登校も見送るということです。
設置者は違いますが、同じ世田谷区にある小学校で、かつ遠方から電車やバスで通学する児童を多く抱える本校として、世田谷区長・教育長と同じ危機意識に立つことが新型コロナウイルスに立ち向かうために極めて重要であると考え、昨日お伝えした入学式・始業式・分散登校について全面的に見直し、下記のように変更致します。新１年生をはじめ児童の皆さんが新年度を迎え心躍る気持ちでいることを考えると断腸の思いであり、また保護者の皆様におかれても諸準備をなさっておられることを考えると大変申し訳なく存じますが、ご理解ご協力のほどお願い申し上げます。
記

１、入学式の登校式典は延期、始業式の登校式典は中止とします。なお Web を活用します。
①入学式
・登校式典は延期します。よって 4 月 8 日（水）の登校は取りやめます。
・但し、Web に動画をアップし、担任呼名に基づく校長の入学承認や式辞、担任メッセージ等をご家庭でご覧いただけるようにし新 1 年生の入学を寿ぎます。新型コロナウイルスが収束した暁に保護者の皆様をお迎えして、あらためて式典を開くようにしたいと存じますが、その日取りは未定とさせていただきます。
・入学を寿ぐ動画をアップする日取りは、4 月 8 日（水）10 時とします。Web の URL は別途メールにてお知らせ致します。数日のうちに削除しますことにご留意願います。

②始業式
・各教室で全校放送形式とすることを中止します。従って児童の登校は取りやめます。
・但しホームページに校長のお話や担任発表、新任職員紹介を動画としてアップします。
・アップする日取りは 4 月 7 日（火）10 時とします。URL は後日お知らせします。

２、臨時休校期間における分散登校日をすべて中止します。
・学習支援等についてはすべて Web にて行います。
・新年度教科書や教材については保護者の皆様に学校まで受け取りに来ていただくことになりますので、何卒ご理解ご協力のほどお願い申し上げます。その日取り等については別途ご連絡致します。
・新３年と新５年のクラス編成発表は、教科書等をお渡しする日に保護者の皆様にお知らせ致します。

３、その他・中止する行事等については、昨日のお知らせの通りです。
以上
特集 22022 年 第 13 回 高校生の建築甲子園

準優勝

ポーラス 〜町と呼吸する集住体〜
石川県

石川工業高等専門学校

選手…3 年生 1 名

優勝案の講評に述べたように私は、少子高齢化でまちが縮小する現在、地区センターのような施設は地域の方が、目的がなくても気軽に立区センターの機能として使用されまちの延長となります。
手法のもう一つは、少子高齢化で全国で問題となっている空家のち寄れ交流ができる施設であるべきだと思います。そのためには地域の利活用です。まちに分散する空家を地区センターとすることで地区セン徒歩圏内に地域に溶け込むように設けるか、地域の多くの人が頻繁にターは「まちになじむ施設」になります。

利用する場に設けるべきだと私は考えます。地区センターはまさに「まちこのようにこの案は、少子高齢化やライフスタイルの変化で生まれてになじむ空間」がベストです。地区センターといえば一つの箱に多くのしまう空家や空室に、その時々のニーズに合わせてフレキシブルに機能機能が複合されるのが一般的です。これに対してこの案は、機能をまを与えていくまさにまちになじむ、今までにない新たな地区センターのちに分散して身近なものとしているのが特徴です。それを実現するため提案といえます。計画地と地域に地区センターの機能が分散され変化に2つの手法を用いています。に対応するという考えは、ダイアグラムとしてはとても理解できます。た

手法の一つは、新たな集合住宅の考え方です。一般的には想定さだ、具体的な使われ方が見えてこなかったため、今ひとつリアリティがれるワンセットの家族のユニットが組み合わされて集合住宅となります。

感じられなかったのが残念でした。建築は、人がそこで活動して初めてここでは家族に必要な機能が単位としてグリット状の地域とつながる生きた空間・場となります。そこでの活動が具体的に見えるとリアリティ道により分解されていて、その単位を家族構成とライフスタイルによっのある案になったと思います。ぜひ、空間・場での生活や活動を具体的て取得します。離れの集合体のような空間で、複数の家族が住む地域にイメージし設計するように心がけてください。優勝は逃しましたが、新とつながる「まち」ともいえます。ライフスタイルの変化によって空室がでたな地区センターのあり方を示した優れた案でした。準優勝おめでとうきます。空室は他の家族が取得する場合もありますが、それ以外は地ございます。

30 Kenchikushi 2023.3（堀）
マリンベスト KK‑51
手動･自動兼用式

一年毎の整備点検とスプールの交換が必要です。