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初めて介護者となる終末期患者への在宅療養に向けた家族支援

湖東厚生病院 東病棟(地域包括ケア病棟)
遠間 優花

はじめに
診断名：胃癌終末期・ＡＤＬ低下が顕著
・介護者は長女のみ(介護経験なし)
社会資源の情報提供
家族指導

在宅療養支援事例紹介
氏名：Ａ氏 年齢72歳 性別：女性
診断名：胃癌(終末期) 腹膜・骨転移あり
介護認定：要介護5家族構成：長女と2人暮らし
ＡＤＬ状況：全介助（掴まりながら体位変換可能）
皮膚状態：両外顆、右臀部褥瘡あり

事例紹介
○現病歴

・胃癌にて胃全摘術・化学療法副作用出現し、入院加療・転入後、徐々に食事量低下、傾眠がちとなり、リハビリ継続困難となる・少量であるが経口摂取、意思疎通可能なため、希望されていた在宅療養も選択肢として提案された

倫理的配慮
患者・家族へは研究の目的・方法を伝え、自由意志による承諾とし、研究参加を断っても不利益が生じないこと、また個人を特定されたり口外することはないこと、当研究終了後に速やかにデータを破棄することを説明し、同意を得、C病院の倫理委員会から承認を受けた。

看護の実際
問題点：自宅退院に対して家族の不安がある
目標：家族の不安が軽減され、自宅へ退院できる
看護計画
1)患者・家族とのコミュニケーションを図り、思いを聴く
2)カンファレンスの実施と多職種との情報共有
3)退院に向けた家族指導結果 計画1) 2)について―コミュニケーション、カンファレンス―8病日目：初回カンファレンス施行
・訪問看護
・往診
・ヘルパー
・訪問入浴…

様々なサービス利用して自宅退院は可能なことを伝えた

自宅退院を希望結果 計画3)について―家族指導―
指導内容、長女の様子・発言

陰部洗浄ボトル→ペットボトル
体位変換枕→座布団・クッション

1回目 内容：オムツ交換、体位変換、尿破棄
発言：「初めてのことなので大変です、出来るかな。」
2回目 内容：オムツ交換、更衣、褥瘡処置
様子：便付着をおしりふきで拭き取れず。
褥瘡処置は怖がる様子あるも実施可能
3回目 内容：オムツ交換、尿破棄、褥瘡処置
様子：助言のもと一人で実施可能
発言：「傷を見るのは怖いです。」「ヘルパーさんも来てくれるし大丈夫だと思います。
本当にありがとうございました。」

考察
篠田「在宅終末期ケアにおいて、家族や介護者が揺らぎや不安を感じる時期は退院直前であることを指摘し、終末期という限定された期間のため、タイムリーな退院調整を行う必要があることと・・・」
引用文献
篠田道子編：ナースのための退院調整．日本看護協会出版会．：p43，東京，2007．

長女は差し迫った在宅療養に対する「心の揺らぎ」「不安」を感じた時期と推測される

考察―在宅療養に向けた家族指導―

自宅内の代用可能物品を含めた説明

不安・疑問の確認

退院後の生活をイメージ
最低限の知識を取得
前向きな介護実践

―在宅療養に対する心の揺らぎ―

考察

傾聴
寄り添う

適切な時期に必要な情報提供必要なサービスの選択
在宅療養向けた意思決定支援

結論

初めて介護者となる終末期患者の家族が安心して在宅療養を選択するためには適切な時期に、必要な情報提供や家族指導が必要
Ver.202204

北里大学病院・北里大学東病院（旧）を受診された患者さまへ
当院では下記の臨床研究を行っています。
本研究の対象者に該当する可能性のある方で診療情報等を研究目的に利用または提供されることを希望されない場合は、下記の問い合わせ先にお申し出ください。
研究課題名（受付番号/承認番号）

当院の研究責任者（所属・職位）

胃癌および食道癌患者における CT から調査した骨格筋指標と長期予後に関する後ろ向き研究神谷健太郎（医療衛生学部・教授 リハビリテーション部・一般職）

他の研究機関および各施設の研究責任者

なし

本研究の概要・背景・目的

胃癌および食道癌患者さんにおけるより良いケアのために、診療録調査やCT にて調査される骨格筋指標と予期せぬ再入院や再発、死亡といった臨床イベントとの関係を明らかにします。

調査データ
該当期間
対象となる患者さま研究の方法（使用する試料等）

2004 年 1 月 1 日から 2027 年 11 月 30 日までの情報調査対象とします。
2004 年 1 月 1 日から 2022 年 12 月 31 日の間に北里大学病院に入院し、胃がんおよび食道がんの治療を受けた方。

利用する情報2004 年 1 月 1 日から 2027 年 11 月 30 日までの電子カルテに記載のある診療記録、検査データを利用します。

試料/情報の他の研究機関への提供
および提供方法

他の機関への試料・情報の提供はありません。

個人情報の取り扱い

利用する情報から氏名や住所等の患者さまを直接特定できる個人情報は削除致します。また、研究成果は学会等で発表を予定していますが、その際も患者さまを特定できる個人情報は利用しません。

本研究の資金源（利益相反）

お問い合わせ先本研究遂行のための費用は科学研究費助成金、および医療衛生学部一般研究費を使用します。本研究に関連し開示すべき利益相反関係にある企業等はありません。なお、本研究は北里大学利益相反委員会で審議を受け、適切に管理されます
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申し出下さい。
また、試料・情報が当該研究に用いられることについて、患者さんもしくは患者さんの代理人の方にご了承いただけない場合には研究の対象としませんので、下記の連絡先までお申出ください。その場合でも患者さんに不利益が生じることはありません。
ただし、すでにこの研究の結果が論文などで公表されていた場合には提供していただいた試料・情報に基づくデータを結果から取り除くことができない場
合がありますが、公表される結果には特定の個人を識別することができる情報は含まれません。

照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先：
所属・職位：医療衛生学部・教授 リハビリテーション部・一般職
担 当 者：神谷 健太郎 （カミヤ ケンタロウ）
電話：042-778-8413
備 考
アーカイブ室新聞 （2008 年 12 月 11 日 第 104 号）
国立天文台・天文情報センター・アーカイブ室＊中桐正夫

東京天文台クラブ「プラターヌ」１号～1990 年 3 月 23 日号

アーカイブ室新聞番外編第 3 号に「東京天文台クラブ新聞「プラターヌ」22 号（昭和 41年 6 月号）（2008 年 10 月 2 日）」という記事を書いた。国立天文台の前身の一部は「東京天文台」といった。東京天文台には職員全員がメンバーであった「東京天文台クラブ」という組織があり、職員の親睦をはかることを目的としていた。その東京天文台クラブの機関紙が「プラターヌ」という新聞であった。アーカイブ室新聞番外編 3 号に昭和 41 年 6 月に発行された 22 号を取り上げた。この号には特集として「新会員紹介」があった。紹介されたのは昭和 41 年 4 月の移動で新しく入ってきた職員の紹介であり、ひげのオジさん：下村潤二郎（事務部：事務長）、巨人か酒か：海老沢朝夫（事務部：用務員）、うちのとうちゃんは・・・：田代とよ（事務部：用務員）、釣哲学者：橋本勇（事務部：用務員）、
声はすれども：園田和子（事務部：電話交換手）、“駅前”と“クレージー”：坂根薫（事務部：事務補佐員）、泳げば２Km：岡田聡（計算施設：技官）、電子計算機と共にやって来た：豊国義明（計算施設：沖電気駐在員）、読めますか？：惣滑谷基（天体掃索部：教務技官）、東側のトイレ番：西野洋平（天体掃索部：技官）、麻雀の強化合宿：川尻矗大（天体電波部：助手）、バス停のツル：飛田恭子（測光部：技官）、蝶を集めて何百種：宮下暁彦（測光部：技官）、等身大の吉永小百合：中桐正夫（分光部：技官）、歌謡少年：宮下正邦（太陽物理部：技官）が編集記者の独断と偏見の語り口で書かれていた。そしていろいろな記事、広告があった。これらの記事を見て、当時の天文台の世相、社会の世情をよく現しているという評価があった。
そこで筆者は「プラターヌ」は創刊号からアーカイブしておく価値のあるものと、プラターヌが発行され始めたのはいつか、いつまで続いたのかの探索を始めた。筆者の記憶では定期刊行物ではなかったが、かなりの頻度で発行されていたと記憶していた。しかし、天文台の公的発行物ではないし、発行され始めたのも古くとっくに退職された方々が係ったものであったから、物持ちがよさそうな方々に手紙を書いたが、既に処分されていた方が多く収集は無理かと思い始めていた。ところが筆者としては一番処分しそうだと思っていた方が No.1 から最後の号らしいものまで、ある人物から託されて保管されていた。木下宙氏であった。No.1 は 1960 年 5 月 15 日発行であった。この時代、昭和の年号が使われていないことが当時の編集者のある面を表しているのだろう。No.1 を発行した東京天文台クラブ委員長は天文時部の飯島重孝氏である。氏は当時、講師であられたと思う。常任委員は飯島氏のほか、安田春雄、杉崎恒夫、代情靖、下保茂の各氏である。
アーカイブ室新聞番外編第 5 号に「東京天文台クラブ「塔影」をデジタルアーカイブ（2008年 11 月 6 日）」という記事を書いた。この「塔影」は 1950 年秋が創刊号であり、毎年 1号が発刊され、1953 年 11 月に 4 号が発刊されている。この 4 号で終ったかどうかは現在のところ定かではない。「塔影」編集の中心にいた方が 4 号までしかもっていなかったことから、そこで途絶えたのだと思っているが追跡調査はして見る。
「塔影」は東京天文台クラブが発行したが、それは文芸同人誌であり、明らかに「プラターヌ」とは趣が異なっていた。「プラターヌ」は明らかに現在の国立天文台ニュースの「当時版」と言えるものであった。それでは「プラターヌ」はいつまで発行されたのだろう。昭和 46 年 1 月 4 日に 37 号-2 というのが No.のついた最後のようであり、その後、昭和 61 年 3 月 31 日付けの「退職者記念文集」、1990 年 3 月 23 日付けのやはり退職者記念文集のような号までが筆者が収集できた「プラターヌ」全号である。プラターヌは 1960 年（昭和 35 年）～1971 年（昭和 46 年）までは継続的に発行されたが、その後はどうなったのであろうか。その後の号が２つ発見されたが既にナンバー付けはされていなかった。発見された最後の 1990 年 3 月に発行された号には国立天文台クラブとなっており、東京天文台は既に国立天文台に改組転換されており、「国立天文台台内広報」なるものが隔月で 1988 年8 月から発行されるようになり、またそれとは別に「国立天文台ニュース」が 1988 年 8 月から隔月に発行されるようになった。そして 1997 年 4 月 1 日付けの 53 号から毎月発行になって現在に至っている。現在では退職者の挨拶が国立天文台ニュースの 2～3 月号あたりに掲載される。当時の「プラターヌ」は現在の国立天文台ニュースの役割を担っていたことになる。創刊号を見れば、台員の移動という項があり、新入台員、退職者、台内移動、おめでた、御不幸があり、各部の活動報告がある。現在の国立天文台野球部はこの秋、2 冠（在京大学等職員懇親野球大会(在京)および西東京地区共済野球大会(西東京)の両大会優勝）を達成した。その記事が国立天文台ニュースに掲載される予定だ。まさしく国立天文台ニュースはある面では「プラターヌ」を引き継いでいるともいえる。
これまで「プラターヌ」、「塔影」に関する記事は番外号で書いたが、今回はこれらについて調べ、それが国立天文台ニュースに繋がっていき、これらは現在の国立天文台ニュースに相当する面が大きいことが分かった。「プラターヌ」は任意団体であった東京天文台クラブの機関紙としての立場であり、公的な出版物ではなかったが、歴史的価値は国立天文台ニュースと変わるところはない。今回は発見された「プラターヌ」全てのデジタルアーカイブの報告であるから、今号は番外にする必要が無いと思う。今まで番外編は天文台の歴史の公的な面でないものを扱ったものであった。「プラターヌ」は天文台の歴史を語る公的な要素が大きい。アーカイブ室のデジタルデータとしたので興味のある方はどうぞご利用いただきたい。
図 1 は創刊号、図 2 は昭和 61 年 3 月 31 日号、図 3 は 1990 年 3 月 23 日号である。現在収集できたものは創刊号（1960 年 5 月 15 日発行号）から No.の付いた最後の号である 37-2号（昭和 46 年 1 月 4 日号）と昭和 61 年 3 月 31 日号、1990 年 3 月 23 日号が全てである。
これで発行された「プラターヌ」を全て収集できたかどうか、まだ分からない。このアーカイブ室新聞 104 号が多くの人の眼に止まり、情報が集まる事をねがっている。

図 1 プラターヌ創刊号

図 2 プラターヌ昭和 61 年 3 月 31 日号

図 3 プラターヌ 1990 年 3 月 23 日号
令和６年１月２９日

お取引先様各位
株式会社東京リーガルマインド
代表取締役 反町 雄彦

皆さまとの適切な価格交渉・価格転嫁に向けて
当社ではお取引先の皆さまとの良好なパートナーシップ構築に向けて、以下のとおりに取り組んで参ります。
1. 適切な価格交渉・価格転嫁に向けた取り組みについて
当社としては、政府が掲げる「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」（2023
年 11 月 29 日に公正取引委員会から示されたもの）に則り、労務費の上昇分について取引価格への転嫁を受け入れる取組方針を代表取締役社長にまで上げて決定いたしました。
価格転嫁が進んでいないお取引先様の労務費等のコスト上昇分について、取引価格への反映の必要性に関する協議申入れがあった場合には、これを真摯に受け止め、協議の場を設けるとともに、お取引先様との間で取引対価にコスト上昇分を反映させる方法について検討します。お取引先様の内部資料を要求することなく、公開資料・統計資料に基づいて価格転嫁のための交渉を前向きに進めて参ります。
2. お取引価格に関する相談窓口の設置
労務費等、コスト上昇に係る価格交渉に関して、ご意見・ご相談を受け賜わる「相談窓口」を法務部内に設置します。
https://www.lec-jp.com/system/soudan/ の下部に、「お取引様」向けの問い合わせフォームをご用意しますので、こちらからご入力ください。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社東京リーガルマインド
電話：03-5913-5011(代表)
URL：https://www.lec-jp.com/system/soudan/
交野市立図書館予約及びリクエストに関する要綱
１．趣旨
この要綱は、交野市立図書館（以下「図書館」という。）の資料の予約及びリクエストについて、必要な事項を定めるものとする。

２．定義(1)予約は、図書館所蔵資料の優先利用申込みとする。
(2)リクエストは、図書館未所蔵資料の利用申込みとする。

３．利用者の資格
予約及びリクエストができる図書館利用登録者は、次のとおりとする。
(1) 市内在住者(2) 市内在勤者(3) 市内在学者(4) その他、館長が必要と認めた者

４．予約及びリクエストの件数
予約及びリクエストができる件数は、合計で１５点までとする。ただし、館長が必要と認めた場合は、この限りではない。

５．予約及びリクエストの申込み(1) 予約は、Web 予約、電話、市内各図書施設の窓口において「予約・リクエスト申込書」(様式１または様式 2)により申込むものとする。ただし、電話での申込みは、予約とリクエストを合わせて１回につき５点までとする。
(2) リクエストは、電話、市内各図書施設の窓口において「予約・リクエスト申込書」(様式１または様式 2)により申込むものとする。ただし、電話での申込みは、予約とリクエストを合わせて１回につき５点までとする。
(3) リクエストの申込みがあった資料が、相互貸借可能であれば優先対応とする。尚、他府県との相互貸借において、郵送料が発生した場合は利用者の実費負担とする。
(4) 新刊のリクエスト申込みについては、発売月が決定したものとする。
(5) 音楽 CD、学習まんが等のリクエストについては、大阪府立図書館に所蔵しているもののみを対象とし、利用登録者本人があらかじめ所蔵を確認した後、「予約・リクエスト申込書」（様式１または様式 2）により申込むものとする。

６．予約及びリクエスト者への通知(1) 予約及びリクエスト資料が確保できた時は、利用登録者に電話又は E メール（登録者のみ）により通知するものとする。ただし、申込時に連絡が不要である旨の申し出があった場合は、この限りではない。
(2) Ｗeb 予約する者は、必ず E メールアドレスを登録しなければならない。

７．取置期間
予約及びリクエストされた資料の取置期間は、連絡をした日の翌日から起算して、７日とする。ただし、年末年始等は、この限りではない。

８．予約及びリクエストの取消し
図書館は、予約及びリクエストを次の事由により取消すことができる。
(1) 利用登録者からの申し出があったとき。
(2) 図書館が資料を入手できないとき。
(3) リクエストの申込みがあった資料が、高額あるいは、極めて利用頻度の少ない資料と思われる場合、実用書において同種の資料が多く存在する場合、思想・宗教・政治的に偏った資料の場合、資料収集基準から不適切と思われる場合、分野別資料に配分した予算を超えた場合。
(4) 上記７の取置期間を経過したとき。
(5) その他、館長が必要と認めたとき。

９．その他
この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、館長が別に定める。

附則
この要綱は、平成２７年６月１日より施行する。
附則
この要綱は、平成２９年４月１日より施行する。
附則
この要綱は、令和 5 年 7 月１日より施行する。

（様式１）

（様式 2）
プレスリリース

平成 28 年４月 12 日
復興水産加工業販路回復促進センター「東北復興水産加工品展示商談会 2016」の開催について

東日本大震災から５年が経過しましたが、甚大な被害を受けた東北地区の水産加工業者の多くは、生産体制は整ったものの、再開するまでの間に取引先を失ったり、風評被害により売り上げの回復が遅れている状況にあります。
復興水産加工業販路回復促進センターは、今年も東北の水産業界全体の早期復旧・復興を目指すことを目的に、販路開拓・情報発信の拡大を図りながら、仕事に繋がる・繋げる「展示・商談会」をテーマとし、昨年好評であった「東北復興水産加工品展示商談会 2015」に引き続き、よりグレードアップした形で「東北復興水産加工品展示商談会 2016」を開催する予定であることから、以下のとおりお知らせいたします。

「東北復興水産加工品展示商談会 2016」について
日時：平成 27 年６月７日（火）、８日（水）（２日間）
場所：仙台国際センター展示棟（宮城県仙台市）
概要等については、【別紙】をご覧ください。詳細が決まり次第５月上旬頃追ってお知らせいたします。

<添付資料>【別紙】「東北復興水産加工品展示商談会 2016」について

（連絡先）
復興水産加工業販路回復促進センター
全国水産加工業協同組合連合会（代表機関）

担当者：佐々木、大藤
連絡先：03－3662－2040（公社）日本水産資源保護協会

担当者：遠藤、三森
連絡先：03－6680－4277（一社）大日本水産会

担当者：平井、飯嶋
連絡先：03－3585－6985
東北六県商工会議所連合会

担当者：佐藤（仙台商工会議所）
吉田（八戸商工会議所）
連絡先：022－265－8129
0178－43－5111

東北復興水産加工品展示商談会 2016開催概要【背景・実施目的】
東日本大震災から5年が経過し、東北地区水産業界全体として、震災からの復旧・復興の気運を高める。
東北水産業の連携体として、販路開拓・情報発信の拡大を図り、東北の水産業界の早期復旧・復興を目的として展示・商談会を開催する。
【キーワード】① 東北地方水産業のビジネスニーズとチャンスの創出② バイヤーの引き合いチャネルを拡充③ 出展者間の交流と連携の促進【名称】

東北復興水産加工品展示商談会2016【主催】

復興水産加工業販路回復促進センター【構成団体】【テーマ】
繋がる・繋げる「展示・商談会」

東北六県商工会議所連合会（事務局 仙台商工会議所）／ （一社）大日本水産会
全国水産加工業協同組合連合会／（公社）日本水産資源保護協会【日時】

2016年6月7日（火）～6月8日（水） ２日間※7日：10:30～17:00（予定）※8日：10:00～15:00（予定）【会場】

仙台国際センター展示棟（宮城県仙台市青葉区青葉山無番地）【出展者】青森・岩手・宮城・福島・茨城県内沿岸部 水産加工事業者 約120業者【入場料】無料【後援】

水産庁、復興庁ほか（予定）①

東北復興水産加工品展示商談会 2016企画案内【1】展示商談会
展示ブースを設置し、専門家指導の実践の場として、来場バイヤーに対し商品のPR・商談を行う。

【2】個別商談会
国内外の有力バイヤーを招聘し、具体的提案及び指導を受け、顧客ニーズに対応した新商品開発や企画提案を行うビジネスマッチング型の個別商談会を行う。
① 国内バイヤーとの個別商談② 海外バイヤーとの個別商談③ バイヤーからの提案ニーズに対応した個別商談②

東北復興水産加工品展示商談会 2016企画案内【3】出展企業からのプレゼンPR
テーマを３つ（量販店・外食・ギフト等）設定し、出展者が各バイヤーに向け商品や企画のプレゼン・PRを行う。

【4】セミナー・パネルディスカッション
販路回復の課題解決、顧客提案に対応する商品力の強化、業界トレンドの情報収集等をテーマに、流通バイヤーや業界専門家等を講師に招きセミナーやパネルディスカッションを開催する。

【5】地域のパネル展示
出展地域の各漁港施設や水産物のブランド化などの取り組みをパネル展示する。

③

東北復興水産加工品展示商談会 2016企画案内【6】関係機関協賛ブース
被災地域の水産加工業復興支援に取り組む関係機関の展示ブースを設ける。

【7】各種相談ブース
復興水産販路回復アドバイザー等による相談コーナーを設け、新商品開発、販路回復、新規開拓に関する指導、助言を行う。

【8】事前指導セミナー
展示商談会に向け、復興アドバイザー等を講師に自社商品の効果的なPR、商談力アップのポイントに関するセミナーを開催する。

【９】フォローアップセミナー＆指導相談会
展示商談会終了後、商談成約率を高めるためフォローアップセミナー及び指導相談会を開催する。

④
〜利用学生の手順〜

1. パソコンを用意しましょう！
利用学生は自分のパソコンでサポートルームやサポーターからの支援を受けることができます。

2. Zoom を開きましょう！
自分の講義が開催されている Zoom ミーティングに参加してください。

3. 「字幕」をクリック！
※教授が字幕を許可する操作をしていない場合「字幕」は表示されません。

4. 「サブタイトルを表示」を選択！

5. 字幕表示完了です！
テレワーク

孤独・孤立

家庭問題

メンタル働き方

ストレス

キャリア悩みパワハラ

人間関係

不安 カスハラ

ひとりで抱え込まないで相談する こ と で 心がふっと軽くなります

9月10日はWHO（世界保健機関）が定めた

世界自殺予防デー

9月10日〜9月16日は自殺予防週間

2024年 9月10日（火）10:00〜22:00

働く人の電 話 相 談 室
0120 - 583 -358

相談料
通話料

無料

https://lin.ee/TLWFQ8I

相談料

無料

働く人の S N S 相 談 室※SNSにかかるインターネットの通信料は相談者様のご負担になります。

SNS相談はこ ち ら

働く人の相談室とは

世界自殺予防デーに合わせて実施する電話とSNS（LINE）の相談室です。仕事、人間関係、生活に関わる問題や悩みを抱える働く方、またその周りの方を対象に、９月10日（火）10時から22時まで全国どこからでも無料で相談を受け付けています。
主催 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会

協力 日本労働組合総連合会（連合）

後援 厚生労働省／中央労働災害防止協会／独立行政法人 労働者健康安全機構
公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会／一般社団法人 日本キャリア・カウンセリング学会
一般社団法人 日本産業精神保健学会／公益財団法人 産業医学振興財団／全国中小企業団体中央会

在宅勤務中の上司の目が……

職場の上司から執拗にパワハラされます

こ ん な 時 は ご 相 談 く だ さ い

お客様の苦情が怖いです………

職場でも……
家庭でも……

私たち日本産業カウンセラー協会は、働く人と組織の課題解決を支援します
日本産業カウンセラー協会は、1960年に創立されました。1970年には社団法人として認可され、60年を超える歴史と実績を誇ります。産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの養成をはじめ、企業・団体向けの研修や相談、個人向けの電話相談やSNSによる相談活動など、その領域は多岐にわたります。

ＪＡＩＣＯ憲章（こころざし）

日本産業カウンセラー協会の３つの活動領域

私たちは、人間尊重の精神に立ち、産業カウンセリングを通して、働く人をめぐる組織と環境の調整、コミュニティの活性化に寄与し、人びとが信頼と安心の絆で結ばれる社会づくりに貢献します。

１
２
３

メンタルヘルス対策への支援
キャリア形成への支援
職場における人間関係開発・職場環境改善への支援

2024年 9月10日（火）10:00〜22:00

確 かな
傾 聴力

働 く 人 の 電 話 相 談 室 秘密
0120 - 583 -358

相談料
通話料

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https://lin.ee/TLWFQ8I

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無料 SNS相談
はこちら

働く人のSNS 相 談 室※SNSにかかるインターネットの通信料は相談者様のご負担になります。

主催
協力

公式サイトURL

日本労働組合総連合会
（連合）

後援

厳守

https://www.counselor.or.jp/

厚生労働省／中央労働災害防止協会／独立行政法人 労働者健康安全機構
公益社団法人 全国労働基準関係団体連合会／一般社団法人 日本キャリア・カウンセリング学会
一般社団法人 日本産業精神保健学会／公益財団法人 産業医学振興財団／全国中小企業団体中央会
御前崎市制10周年記念事業

エコパークまつり
エコパーク11月のイベント「エコパークまつり」を開催します。
公園内の各エリアで花木の説明を聞きながらスタンプを集めて散策する「ウォークラリー」、地域で幅広く活動している朗読の会によるお話「読み聞かせ」、御前崎市在住で昆虫博士こと大沢達夫さんと公園内の虫を見つける「昆虫観察」、３つの楽しいイベントを何と１日で行います。
申込不要・参加費無料ですので、皆様ふるって御参加ください！
参加予定団体（敬称略）
ときところ
朗読の会「語来（かたくり）」
平成26年11月30日（日）（読み聞かせ）
御前崎エコパーク大沢達夫（昆虫観察）
10:00〜14:00
Ｎネット東遠おまえざき作業所（お菓子の販売）（御前崎港の公園）
御前崎エコクラブ（主催者）（雨天でも実施します）
事前申込不要 参加費無料

スケジュール①10:00〜10:40 ウォークラリー（随時受付）②11:00〜11:40 読み聞かせ（園内「花小屋」にて）（昼食タイム：各自園内で御自由に）③12:40〜13:30 昆虫観察（「花小屋」前にて）注意
・参加者の皆様には記念品（御前崎市制10周年）をさしあげます。
・当日は「Ｎネット東遠おまえざき作業所」さんのお菓子の販売があります。
・お弁当の販売はありませんので各自御持参願います。
・駐車場は御前崎港管理事務所のエリアを使用願います。（目印が出てます）

問い合わせ先090‑9946‑6576
小ロット・多品種対応、海外生産対応
事業内容

電子基板加工・組立・検査

主要製品

回路基板、制御盤●短納期、小ロット、多品種の電子基板製造に対応可。

提案の狙い

原価低減
質量低減
生産（作業）性向上
品質／性能向上
安全／環境対策
その他●熟練ワーカーの人的スキルの高さなど、全てに高水準。

●設計から部材調達、組立、客先出荷までの一貫生産体制。

●電子部品の組み立てアッセンブリー等の業務を海外シフト。

適用可能な製品・分野
・電子部品・電気機器全般
設計、組立、加工、調整、検査、出荷まで一連の業務をサポート請負事業（EMS）

試作、多品種小ロット生産から量産まであらゆるニーズに対応

表面実装（SMT）

今日、電子部品の組立アッセンブリー等の業務が日本から海外へシフトされるなか、創業以来、20年以上にわたって培ってきた独自の製造ノウ
ハウをもとに、短納期、小ロットの電子 基盤の加工、組 立、調整、検査、出荷までの一連の業務を完全サポートいたします。

共晶ハンダの実装および鉛フリーハンダでの実装も可能で、マウンタ実
装では1枚の試作、多品種小ロット生産から量産まで幅広く対応いたしま
す。

主要取引先

制御盤の設計から、製作、検査、据付、試運転、メンテナンスまで一貫サービス

制御盤

各種自動化機器設計、制御機器、制御盤、PLC設計、シーケンス設計、開発、製作、機内配線工事等を提供します。1からの図面製作、PLCの設計開発も弊社で可能。配線図面、部品支給で迅速な製作、配線工事ができます。お客様に安心していただけるよ
う、最後まで当社の担当者が対応いたします。

・日亜化学工業㈱・㈱エムシステム技研
・㈱レクザム・日泉化学㈱・㈱ＫＥＬＫ・㈱日立ハイテクノロジ―ス・㈱日本トリム・マクセル㈱

海外対応
可特徴

特徴

◯材料調達から組立、検査、出荷まで幅広く対応できます。
◯ 短納期、小ロット、多品種の電子基盤製造に対応できます。
◯熟練スタッフの人的スキルの高さにおいてもご安心いただけます。

[ベトナム ホーチミンに製造工場を持つ]特徴◯ 微 少チップから異形部 品まで共晶ハンダ、Pbフリーハンダどちらでも対応いたします。
◯フレキシブル基盤（FPC）の実装にも対応いたします。

否◯設計から製作、据付、試運転、メンテナンスまで一貫したサービス。
◯ 豊富な制御盤製作の経 験に支えられた安心の技術力。
◯高い制御システムを備えた優秀な設計。

製造可能な精度・材質等

・基板材質
FR-1、3，4、アルミ、FPC

・使用可能サイズ
50㎜×50㎜˜390㎜×500㎜
・搭載可能部品サイズ
0402㎜〜5641㎜、h20㎜

・最小リードピッチ
0.3㎜、最小ボール径0.2㎜

ベトナムとの加工貿易、HCMより各空港、港へ納入可能

課題と対応方法
パテント有無有無従来との比較

株式会社土佐電子
088-850-2600

代表者 辻 韶得〒781-1102

088-850-2601

資本金：5,000万円

高知県土佐市高岡町乙 61- 10

http://www.tosadenshi.co.jp/
info@tosadenshi.co.jp

設立年月日：1985（昭和60）年2月

売上：290,300万円

HP

従業員数：310人
消費税率引き上げに伴う各種料金改定のお知らせ

平成 31 年 10 月 1 日から消費税が 8％から 10％へ引き上げられることに伴い、当院でお支払いいただいている料金が改定されます。
〇対象となるもの※下記の左側が改定前料金で右側が改定後料金①特別室差額使用料
個室Ｓ
17,280 円
個室Ａ
12,960 円
個室Ｂ
10,800 円
個室Ｃ
8,640 円→→→→

17,600 円
13,200 円
11,000 円
8,800 円②各種診断書
診断書の種類に応じて消費税率 8％から 10％への引き上げに応じた改定③非紹介患者初診加算料
医科5,400 円 →歯科3,240 円 →5,500 円
3,300 円

④再診患者加算料
医科
2,700 円歯科
1,620 円2,750 円
1,650 円→→⑤その他の保険診療外料金
消費税率 8％から 10％への引き上げに応じた改定〇料金改定開始
平成 31 年 10 月 1 日からお問い合わせ：経営医事課企画医事係℡：308-7111(内線)2151
さがイベント報告んだより

新聞（20 19 年6月号）
イオン唐津「乳がん予防 母の日街頭キャンペーン」を実施しました！
ご参加の皆様、ご協力いただきありがとうございました！
５月１２日の母の日に合わせて、佐賀・鳥栖・武雄・唐津・伊万里の５ヶ所で「乳がん予防母の日街頭キャンペーン」を行いました。
晴天に恵まれ、がん予防推進員、がん患者会、市町・関係機関の皆様のご協力で、たくさんの方にがん予防の意識を高めることができました。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。

フレスポ鳥栖

エレナ伊万里ゆめタウン武雄ゆめタウン佐賀武雄市図書館佐賀県がん検診向上サポーター企業を紹介します

がんに関するミニ講座を行います

今回のご紹介は、高齢者の「人間性の自立」と「家庭的な暖かさ、明るさ、やすらぎ」を基本理念に平成10年4月に開設した特別養護老人ホームかんざき清流苑です。サポーター
企業担当の谷口総務課長にお話をお伺いしました。
「がん治療で病休していた職員が、職場復帰したので、継続して治療できるよう勤務シフトを調整しました。
介護の現場は変則勤務や人手不足もありますが、周りの職員の理解を得〒842-0107神埼市神埼町鶴2927番地2て、大きなトラブルもなく治療をし
TEL 0952-52-8890（代表） FAX 0952-52-9977ながら就労されました。現在は治療
https://k-seiryu.wixsite.com/mysite
もひと段落され、元気に就労されています。昨年から、新卒の職員（高卒、短大卒等）も増えて現在の職員数は81名となっています。今後も職員の健康管理に力を入れると共に、福利厚生・保養施設（湯布院、ハウステンボス、熊の川）の充実や年次有給休暇の取得推進を図り、職員が安心して笑顔で働ける職場を目指したいと思います。」

佐賀県がん総合支援センター“さん愛プラザ”では、毎月第３日曜日に交流会「さんでーサロン」を開催しています。
次回6月のサロンでは、誰もが気になる、がん治療中・治療後の食事について、ミニ講座も実施します。がん予防推進員研修会・交流会と同時開催となりますので、ご関心のある方はぜひご参加ください。
★☆終了後は栄養士による食べ物相談会も実施します☆★

株式会社音成印刷は明治38年創業
株式会社 音成印刷
で、地域に根ざした印刷情報加工サービス業として印刷物やHPなどの勉強会風景作成を行っています。
経営理念に「社員の生活向上と心の豊かさ」を掲げ、毎年の健康診断はもちろん、健康指導を積極的に推進しています。有給休暇の取得を推進し、時間給の取得が可能です。体調に異変を感じた時は、すぐに受診できる環境と社内のサポート体制もできています。安心して働ける環境があるからこそ、お客様のことを思い、仕事に集中できます。
また、「お客様に感動を与える人づくり」という経営方針の元、社内 〒845-0001 小城市小城町２５３番地４
FAX 0952-73-3540
での勉強会や研修を積極的に開催し、 TEL 0952-73-4113
http://www.otonari.co.jp
社員教育に取り組んでいます。

がんの不安や悩みなど、共通の悩みを持つ方同士で交流できる場です。
当日は同じがんの患者さんやご家族のほか、臨床心理士、医療ソーシャルワーカー、がんの相談員、ピアサポーターといった様々な立場の方に相談できます。
一人で思いつめず、時には誰かに聞いてもらうことも大事です。簡単なレクリ
エーションで気持ちをほぐしたあとは、色々な方とお話してみませんか？

佐賀整肢学園 かんざき清流苑

日 時：令和元年6月16日（日） 13:00～16:00（受付12:30～）
会 場：佐賀メディカルセンタービル３階研修室（佐賀市水ヶ江1丁目12-10）
講 座：「がん治療中や治療後の食べ物について」
講師：公益社団法人佐賀県栄養士会 那須 恵子 さん
申込み：事前にさん愛プラザ事務局までご連絡ください
電話：0952-37-3336
受 付：月～金曜日 9時半～13時、14時～16時半

がん患者・家族つどいの会を開催します

日 時：令和元年７月21日（日） 13:00～16:00（受付12:30～）
会 場：佐賀メディカルセンタービル３階研修室（佐賀市水ヶ江1丁目12-10）
対象者：がん患者・その家族３０名（受付順）参加料は無料です。
内 容：13時～14時 アロマワックスバー（灯さないキャンドル）作り
14時～16時 親睦・交流会（お茶菓子付き）
申込み：７月19日（金）まで。住所・氏名・電話番号、家族同伴の有無を下記のフリーダイヤルまでご連絡ください。
受 付：月～金曜日 9時半～13時
14時～16時半

社員の主体性を育んできた結果の一つとして、自社でフリーペーパー「おぎなう」を発行しています。これからも社員の心身の健康を第一に、お客様に喜んでいただ
けるよう質の高い仕事に取り組んで行きます。

アロマ・マッサージでリラックスしませんか・・
多久がんサロン💛ハートでは、アロマ・マッサージのスペシャリスト『レモングラス』にご協力いただき、アロマ・マッサージを行います。サロンでのおしゃべりを楽しみながら、ほっとリラックスしませんか。参加は無料です。
がんの経験がある方もない方も、お気軽にお越しください。

令和元年6月 2 日 (日)13：30 ～15：30
多久市中央公民館 １階研修室

問い合わせ
多久がんサロンハート事務局
090-4586-0806（進藤）

先日、16年来の友達５人で会食をしました。その時、家庭菜園を楽しんでいる友達が、収穫した立派な大根の写真を見せてくれました。よほど畑の土が良いのだろうと思いきや、なんと量販店で買った「花と野菜の土」の袋の上下を切って地面に立て、その袋に種を蒔いたそうです。つまり土の袋が簡易プランターに早代わり。
う～ん。これなら私にも出来そう！まずはミニトマトにオクラ。
それにピーマンも良いなぁ。
初夏に向けて楽しみが増えました。

《さがんだより新聞の問合せ先》
佐賀県 健康増進課 がん撲滅特別対策室 担当 小瀬TEL:0952－25－7491
FAX：0952－25－7268
分子を捕
まえる！

分子物性

ご存じのとおり，「分子」はとても小さな物質です。おまけにすばっしこく動く・・・その正体を捉えるにはとてもやっかいな相手です。
しかし，科学者も負けてはいませんでした。
さまざまな工夫を凝らし，分子を「捕まえる」ことに成功しました。
科学者がこしらえた「仕掛け」とはどんなものなのでしょうか？

分子の反応過程を追う
分子が吸収したり，放出したりする光の波長を調べる（分光する）ことで，分子の検出，分子構造の決定などができます。またレーザーなどの技術的進歩によって，化学反応が進行する最中の原子や分子の動きを，実時間（1/1兆秒の時間分解能）で追えるようになりました。
その結果，「分子が変形し結合を組み替えて生成物を生み出していく」反応の過程が，詳細に明らかになりつつあります。

特異な構造の分子を創る

原子・分子一つ一つの制御高電圧で放電したプラズマ中には原子・分子を一つ一つ操作して，望通常は存在しない様々な分子ができみの物質を作り上げることは可能でします。たとえば水素分子とメタンのょうか？ そのような試みが今まさに混合ガスを放電すると，正電荷を帯始まっています。例えば，銀表面上にびたイオン分子が多数生成します。

吸着した一酸化炭素分子を一つずつ動+

その中にはCH 5 という古典的には考かして，別の場所にある鉄原子と反応えられない分子も存在することが，させることに成功しました。生成した吸収される光の波長の解析から明ら

FeCO分子やFe(CO)2分子は，走査トかにされています。このように通常ンネル顕微鏡によって識別し，構造を安定には存在しない分子の構造やエ決定することができます。

ネルギー状態を明らかにするうえで分光学は威力を発揮します。その成化学

果は，宇宙空間に存在する多様な分子の同定に役立っています。

走査トンネル顕微鏡で得られる画像

水素ガスの放電

分子の動きを直接見る
最新の超高速レーザー技術を用いる

C5H8Oが開裂して，２つのC2H4(エチ不安定な中間体のC4H8が生成し，引と，化学反応の途中の分子の動きをリレン)とCOが生成する反応では，10兆き続いてエチレンへと解離していく

アルタイムで追跡することができま

分の1秒以下のパルス幅のレーザー光様子がリアルタイムで観測できる様す。たとえば，環状の有機化合物を用いることで，まずCOがはずれてになりました。

環状の有機化合物 C5H8Oが開裂して， 2つの C2H4（エチレン）とCOが生成する反応の様子

49超高速レーザーシステム

コンピュータで分子を見る
分子が形を変える化学反応は，身の回りにも多く見られます。最近では，こうした動きが理論的計算によって直接「見える」ようになってきています。

反応動力学
化学反応の途中では実際に何が起こっているのか？それを実験でつかまえることは一般に非常に難しく，理論計算が特に必要とされる問題です。この図はその一例となるポテンシャル・エネルギー面を示します。これは現代の理論化学計算から求められました。キセノンXeとヨウ素分子I2からなるクラスターが紫外線を吸収すると，電子励起状態に上がり，最後にXeIとIに分解していく過程では，ポテンシャル面の交差を通過することがわかります。

化学

キセノンとヨウ素分子の反応のポテンシャル面

水図は計算機で得られた水の水素結合ネットワークを示します。酸素原子（図では青色の球で表現）と2個の水素原子(水色の球)からなる水分子は，水素結合と呼ばれる弱い相互作用（図では黄色の細い線で表現）によって相互に結びつき，3次元的なネットワークを形成しています。この水素結合ネッ
トワークは，4度Cで体積が最小になるといった水特有の性質や，雪の美しい結晶構造の根源です。また，生体内で水素イオンを輸送する経路となるなど，生物が生きていく上で重要な機能を担っています。コンピュータを用いた分子動力学計算により，こうした分子の動きが，一個一個明らかにされつつあります。
計算機で得られた水の水素結合ネットワーク

50
〇検査の内容等
人間ドック検査項目（半日コース）
検査区分
血液検査 生化学的検査

検査項目
総蛋白
尿素窒素、クレアチニン、尿酸
総コレステロール、HDLコレステロール
中性脂肪、総ビリルビン、LDLコレステロール
GOT、GPT、LDH
γ-GTP、ALP、血中アミラーゼ
空腹時血糖、HbA1c（ＮＧＳＰ）
Ca、Na、K、Cl、蛋白分画、A/G

血液学的検査
免疫学的検査

尿検査

赤血球、血色素、白血球、ヘマトクリット、血小板
MCV、MCH、MCHC
CRP、HBs抗原
蛋白、尿糖、潜血、ウロビリノーゲン
比重、沈渣、尿中アミラーゼ

便検査

便中ヘモグロビン

心電図検査

安静時12誘導

呼吸機能検査

肺活量、％肺活量、1秒量、1秒率

エックス線検査

胸部X線

胃検査（選択）胃部X線、胃内視鏡検査

腹部超音波検査

胆、肝、腎、膵、脾、前立腺、子宮、卵巣、膀胱、他

眼科検査

視力、眼圧、眼底

耳鼻科検査

聴力検査（オージオ1000Hz、4000Hz）

身体計測身長、体重、BMI、腹囲測定（35歳・40歳以上）

血圧測定

収縮期血圧、拡張期血圧

診察

問診、身体診察
2020年6月26日
大垣ガス株式会社
簡易ガス原料費調整制度
２０２０年８月分
○ 消費税
消費税率

10.0％

⒈ 原料価格（税抜）
財務省が発表する2020年3月から2020年5月までの貿易統計値によります。
① ＬＰＧ平均価格 ＝ 40,050円/ｔ⒉ 原料費調整単価（税込）
約款
指定旧供給地点小売供給約款
簡易ガス小売供給約款

単価（円/㎥）▲29.11⑴ 平均原料価格（税抜）39,070円⑵ 原料価格変動額（税抜）
基準平均原料価格 － 平均原料価格＝ 51,680円 － 39,070円＝ 12,610円→ 12,600円 （100円未満の端数を切り捨て）⑶ 原料費調整単価（税込）-0.210 × 原料価格変動額 ÷ 100円 ×（１ ＋ 消費税率）＝ -0.210 × 12,600円 ÷ 100円 ×（１ ＋ 0.10）＝ -29.106円→ -29.11円 （小数点第２位未満の端数を数の小さい方に切り捨て）
エコパーク通信
平成30年2月号
エコパークの花小屋に、一冊のノートがあります。ここを訪れた人が、自由に感想や思いを書く事ができるように用意されたものです。15年ほど前から現在まで、幅広い年齢層の方々の思いが込められている「交流日誌」です。コメントは、これまでの交流日誌から抜粋しています。
2017.11.13
ずっと神戸にすんでいたのですが、秋に地元の御前崎に帰って来ました。小学生の時以来、エコパークに来たら交流ノートがあったので書いてみました。いろいろな人の日記が見れて楽しかったです。このノートが置かれている小屋もお花の写真がいっぱいでとても見応えがありました。のんびりゆったり楽しい時間を過ごせました。また息抜きにおじゃまします！

良い時間が過ごせたとの事嬉しい限りです。お会いできる日を楽しみにしています。
山本

よい

御前崎市の鈴木工業㈱に搬入してもらったインターロッキングを再利用として、池の周り、トイレの回り等に設置しました。草止めや、歩きやすくなる効果があります。

ニューサマー
オレンジ

ヤブツバキ

キンカン
ヤエザキスイセン
オキザリス

キルサンタス
御前崎エコクラブ会長 山本貴美枝
静岡県御前崎港管理事務所
2021 年 2 月 18 日
お客様各位
株式会社ローソンエンタテインメント

HMV 店舗従業員によるポイント不正取得についてのお詫びとお知らせ

この度、HMV 店舗従業員が、ポイントカードをお持ちでないお客様の精算時に自身のポイントカードを利用して、不正にポイントを取得していたことが、お客様からのお申し出により判明しました。調査の結果、当該従業員も事実を認めており、本日、社内規定に基づき、厳正に処分いたしました。不正に取得されたポイントについては、回収を予定しています。
お客様には大変な不安・不快な思いをさせてしまいましたこと、深くお詫び申し上げます。
今回の当該従業員によるポイント不正取得を受け、従業員への教育を徹底し、今後の再発防止に努めてまいります。
令和６年度大学・高専機能強化支援事業（支援２：高度情報専門人材の確保に向けた機能強化に係る支援）【大学】
事業概要
令和6年2月申請時点
１．基本情報大学名 北陸先端科学技術大学院大学
設置区分 国立都道府県 石川県
申請区分 大学（一般枠）

学校種 大学院大学
事業期間 令和6年度～令和15年度
改組内容 研究科等の設置・増員

事業計画名 次世代AI社会の創成を担う高度情報専門人材の育成

２．事業概要北陸先端科学技術大学院大学は、産業界において要請が高いAIソリューション技術や、AI倫理の知識を有し、AIと人との共生社会における次世代AIの研究開発に取り組み、多様なAIソリューションの創出において網羅的かつ複合的に課題解決できる、次世代AI社会の創成を担う高度情報専門人材を育成するため、令和７年度に「高度情報専門人材育成コース（JAIST×Hコース）」を設置し、博士前期課程15名（令和７年度）、博士後期課程15名（令和７年度に５名、令和９年度に10名）の入学定員増を図る。
本コースでは、従前の情報科学のカリキュラムをベースに、次世代AI技術に関連する４つの分野（AI、インタラクション、サイバーセキュリティ、ヒューマン）の講義・演習のほか、共通科目としてAI倫理・データサイエンス科目を開設する。また、４分野の教授陣による複数教員指導制により、学生が主体的に２分野以上の研究テーマを行う体制を整える。

３．情報系組織
情報系組織の設置・増員計画（赤字は事業対象組織）
入学定員
課程
組織名

事業開始時 事業終了時

設置・増員等時期

設置等後の主な学位分野先端科学技術研究科先端科学技術専攻

29

44 R7増員、R9増員

工学関係

博士

29
104

44 増員数119 R7増員

工学関係

修士

計
先端科学技術研究科先端科学技術専攻
計

104
00

119 増員数
00 増員数学士

計

大学全体の収容定員に占める情報系組織の収容定員の割合
博士課程 修士課程 大学院計増員前（R6.4.1時点）
30.5%
35.6%
33.9%
増員後
40.0%
38.8%
39.2%
増分
+9.5%
+3.2%
+5.3%

15150

支援２ 高度情報専門人材の確保に向けた機能強化の構想について

令和６年度 大学（一般枠） 北陸先端科学技術大学院大学

事業計画名

次世代AI社会の創成を担う高度情報専門人材の育成

基本情報改組内容

研究科等の設置・増員

所在地

石川県能美市

増員する情報系組織名（博士）

先端科学技術研究科先端科学技術専攻

入学定員増数及び増員時期（博士）15名 （R７、R９）

増員する情報系組織名（修士）

先端科学技術研究科先端科学技術専攻

入学定員増数及び増員時期（修士）１５名 （R7）<R7新設> JAIST×H 高度情報専門人材育成コース
Joint Ai Interaction cyber SecuriTy × Human【 AI × インタラクション × サイバーセキュリティ × ヒューマン 】
JAIST×Hコースの４つの分野と共通教育

AI

心理統計学演習

機械学習演習
数理工学

アルゴリズム

共通AI倫理教育・ヒトを対象
AIセキュリティ とする研究倫理教育・
データサイエンス【背景】
人間中心社会（Society 5.0）の実現に向けて、単にAI、データサイエンスだけでなく、IoT、AI、データサイエンス、サイバーセキュリティの高度な知識を複合的に有する情報人材の育成が喫緊の課題になっている。
【産業界のニーズ】
進歩の早いAI技術に対して迅速に対応できる、AIソリューション技術、サイバーセキュリティ技術、AI倫理の知識を有するAIエンジニアを必要としている。
【アカデミアのシーズ】
人間中心AI（人の能力を高めてくれるAI）や解釈可能AI（AIが生成した結果を理解し、信頼を高めること）といった次世代AIに関する研究シーズを提供する。
【育成する人材像】① AIと人が共生する社会における次世代AIの高度な研究開発を行うことができる高度情報専門人材を養成② 次世代AI（人間中心AIや解釈可能AI等）における問題提起・問題解決能力を有する人材の輩出
社会のニーズとアカデミアからのシーズが合致した多様なAIソリューションを創出する4つの分野（AI、インタラクション、サイバーセキュリティ、ヒューマン）にて、網羅的・複合的にその課題の理解を深化し、問題解決できる高度情報専門人材を輩出する。
【本コースの特色】
複数教員指導制
・4分野をカバーしたユニークな研究教育環境を提供
・4分野共通の必修科目（AI倫理など）を提供
・演習・実習を重視したカリキュラム
・分野を跨いだ複数教員指導制を提供
学生
・分野のJointは学生が主体的に選択・教育研究環境のグローバル化
・産業界を含む社会のニーズに対応したリカレント教育

インタラクティブAI

サイバーセキュリティ 暗号演習
セキュリティ対策

サイバーセキュリティ

知覚実験演習認証技術

知覚情報処理センシング

脅威やリスクヒューマン【女子学生、社会人、留学生等の確保】
女子学生比率
M：20.7％ D：24.3％(全国国立大学工学系平均 M:14.1％D:17.4％）
社会人学生比率 M：30.5％ D：61.2％（全国国立大学工学系平均 M：4.4％D：37.6％）
留学生比率 39.9％ 海外在住者対象推薦入学制度、英語のみでの学位取得可能

JAIST

学部
１年

２年

３年

博士前期課程（M)４年（国内）協定校 教育連携アドバイザー（海外）協定校（※）

副テーマ
指導教員

マルチモーダル
原理・メカニズム
HRI/HCI【初等中等教育との連携】
本コースの背景となるAI技術を用いた協力事業の実施【他大学・高専等との連携】
・ASEANの協定校との連携講座を通じ学部・大学院接続プログラムを実施
・「次世代科学技術チャレンジプログラム事業」（金沢大学）に連携機関として、地域の卓越した高校生を対象にAIに係る高度で体系的な学修と実践の場を提供【企業・自治体等との連携】
・「Matching HUB Hokuriku」北陸初の産学官金連携マッチングイベント
・「北陸未来共創フォーラム」（国立大学改革・研究基盤強化推進補助金）
・「Tech Startup HOKURIKU」（本学及び金沢大学が主幹機関 スタートアップ・エコシス
テム共創プログラム 地域プラットフォーム共創支援）

主指導教員

副指導教員

インタラクション

連携講座等

企業（社会人） 共同研究 科目等履修生

１年

入学

２年

博士後期課程（D)
１年

２年

３年

JAIST×H
高度情報専門人材育成コース 修士

JAIST×H
高度情報専門人材育成コース
博士

一般コース 修士

一般コース 博士(※)インドネシア：UNIKOM、バンドン工科大学等 タイ：マヒドン大学、タマサート大学 ドイツ：ドレスデン工科大学 等
神戸大学地域連携推進本部ボランティア支援部門

登録ボランティア団体
農業災
害

AGLOCー神戸大学国際農業サークル
地域密着型サークルにしき恋
神戸大学持続的災害支援プロジェクト Konti
神戸大学ボランティアバスプロジェクト
神戸大学学生震災救援隊
アイセック神戸大学委員会

国際

まちづ
くり子供支援地域
福祉
復興

神戸大学国際協力NGO PEPUPTRUSSー神戸大学留学生支援サークル
学生流むらづくりプロジェクト木の家
神戸大学Luonto (多世代交流系)
神大モダン・ドンチキ（震災救援隊）
神戸大学児童文化研究会
まなびと学生部
摩耶のんびり自習室
ボランティアサークル ちゃぼ
神戸大学総合ボランティアセンター①灘チャレンジセクション②手話サークルぺんぺん草セクション③NACセクション(灘地域活動センター)④住之江児童館セクション⑤障がい者セクション⑥点訳セクション⑦とんかちセクション⑧まーくん☆チームセクションをクリックするとリンク先へ移動します。

2023年6月版
兵 庫 県〔人口〕 ５，４６５，００２人（Ｒ２．１０．１現在）〔面積〕 ８，４０１.０２ｋ㎡〔ふるさと納税寄付額〕 ３，４４８件
１４３，４６０千円（令和３年度）

北は日本海、南は瀬戸内海を経て太平洋を望み、大都市から多自然地域まで個性豊かな地域が広がる兵庫県。多様な気候風土に恵まれ、訪れるたびに新しい発見があります。
また、豊かな自然環境が育む海・山の幸のほか、スイーツや B 級グルメなど、多彩な食を楽しめるのも魅力です。

日本を代表する温泉地

世界遺産・国宝 姫路城

神戸ビーフ

日本一の酒どころ

城崎、有馬、湯村など、数多くの名湯があり、国内外の多くの観光客を惹きつけています。

別名「白鷺城」の名で親しまれるシラサギが羽を広げたような優美な姿は必見です。

兵庫県で生まれ育ち、厳しい基準を満たした牛肉のみに与えられる世界に通じるブランドです。

清酒の生産量は兵庫県が日本一。県内各地に酒蔵があり、飲み比べるのも一興です。

子犬・子猫の譲渡を推進～子犬子猫の小さな命を救うために～
兵庫県では、各地域の拠点として県内５カ所に動物愛護センターを整備しています。動物愛護センターでは、母親とはぐれた生まれたばかりの子犬・子猫を引き取ることが少なくありませんが、育てることは非常に難しく、譲渡することができずにいました。そこで、平成28年度からふるさと納税制度を活用し、ボランティアの協力を得て、離乳前の子犬・子猫を育て、譲渡につなげる事業に取り組んでいます。殺処分の減少に向けて、多くの子犬・子猫を譲渡することにより、適正飼養の普及啓発に努めています。

寄附金で購入したミルクを懸命に飲む子猫皆さんの寄付がこんなに役立っています！

元気に育ち、新しい飼い主さんへの譲渡を待つ子猫たち

粉ミルクや哺乳瓶、離乳食等を購入し、ボランティアの方々に協力いただいて、平成28年の事業開始以来908頭の子犬・子猫を育て、新しいご家族に迎え入れていただくことができました。猫の場合は、完全屋内飼育をしていただき、皆さんの家族の一員として大切にしてくださっています。それぞれの家庭で楽しく快適に過ごす姿を情報発信することが、猫の完全屋内飼育に対する県民の理解を深め、適正飼養の普及啓発の一役を担っています。

応援しています！～寄付者の声～・センターでご縁のあった猫のおかげで、幸せを沢山頂いてます。この素敵なプロジェ
クトが大きく広がることを願っています。
・一匹でも多くの犬や猫に素敵な家族が見つかるよう応援しています。
・保護犬を飼っており、少しでも力になりたいです。

感謝しています！～地域からの声～
譲渡者の皆様より・譲渡後も気軽に何でも相談ができ、とても心強いです。素敵な出会いをありがとう。
・初めて猫を飼う私達にも、すぐ懐いてくれました。この子に出会えて本当に幸せです。
・初対面からとても人懐っこく、家族みんなに愛される大切な存在になっています！
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―16―

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―17―
介護職員等特定処遇改善加算「介護職員等特定処遇改善加算」とは「新しい経済政策パッケージ（平成29年12月8日閣議決定）」
において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴い介護報酬改定において対応することとされました。
この事を受けて、令和元年度10月の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
当該加算を受けるためには、下記要件を満たしている必要があります。

【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】
・現行の処遇改善加算Ⅰ〜Ⅲを算定していること
・ 職場環境要件について、「 入職促進に向けた取組」「 資質の向上やキャリアアップに向けた支援」「 両立支援・多様な働き方」「 腰痛を含む心身の健康管理」「 生産性向上のための業務改善の取組」「やりがい・働きがいの醸成」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること・賃上げ以外の処遇改善の取組の「見える化」を行っていること「見える化要件」とは…
介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容の公表を想定しており、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。

職場環境要件の提示について
見える化要件に基づき、①特定加算の取得状況を報告し、②賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を下記に掲示致します。
職場環境要件項目

当法人としての取組み

入 職 促 進 に 向 けた 取 組

法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方 ・事業所・ホームページへの掲示を行っている。
針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

・研修システム「STEP」にてパーパス等研修を実施

事業者の共同による採用・人事ローテーション・研

北水会グループ全体での採用・人事異動、研修シス修のための制度構築している。

テム「STEP」による研修を実施している。

他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験 ・北水会グループ全体での採用方式を採っている。

者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組 ・無資格者に対する資格取得支援（奨学金）制度をみの構築実施している。

・中高年齢・主婦層を、運転手又は介護補助者として採用している。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

職場環境要件項目
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研当法人としての取組み
・資格取得希望者に対する奨学金制度を設けている。

修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようと ・専門性の高い介護技術取得支援を実施している（時間する者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任的・金銭的支援）。

者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

・研修システム「STEP」によるマネージャー養成研修を研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動キャリアパス制度によるキャリアアップのための規定研修実施している。

受講の義務化及びキャリアアップ試験・人事考課・面接試験を実施している。
エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入

上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ

エルダー制度の導入と、研修システム「STEP」によるエルダー養成研修を実施している。

所属部署責任者及び管理者による面談を定期的に実施して両立支援・多様な働き方の推進等に関する定期的な相談の機会の確保いる。
また、キャリアアップの為の面接試験も実施している。

子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のため育児休業・介護休業制度を完備し、職員の子育てや家族職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規諸事情により、一般の正職員と同様の勤務が難しい職員につの休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正等の介護を支援している。

いて、「限定正職員」制度を設けて、正職員として柔軟な勤務が規職員への転換の制度等の整備できるような環境を整えている。
また、非常勤職員で、後に正職有給休暇が取得しやすい環境の整備

各職員が、有給休暇を取得しやすいような職員数の確保や腰痛を含む心身の健康管理

介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支
援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施

短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェッ

クや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

員を希望する者については、積極的に職員登用を行っている。
勤務シフトの調整を行っている。

自動体位変換ベッド、スライディンググローブやスライディングボードの活用促進等により、体位変換やトランスファーにおける身体の負担の軽減を図っている。また、定期的な研修により、腰痛予防対策を実施している。

短時間勤務者も含め、年1〜2回の健康診断を実施しており、毎年9月には、短時間勤務者も含めて、ストレスチェックを実施している。また、職員休憩室を準備し、休憩時間の休憩を行っている。

生産性向上のための業務改善の取組

タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

眠りスキャン・離床センサー・インカム等の見守り機器の導入・記録システム「ケアカルテ」導入によるペーパーレス化・ビジネスチャットの採用による円滑な情報共有とコミュニケーションの活性化により、業務の負担軽減を図っている

高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳なシルバー層を積極的に採用し、介護補助者として、介護の間接業業務の提供）等による役割分担の明確化業務に専念することができ、業務負担の軽減につながっている。

どのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の務を担って戴いている。
これにより、介護職員は、専門性のあるやりがい・働きがいの醸成

業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報記録システムによる記録やビジネスチャットの活用により、ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑ビジネスチャットの活用により、広範囲な職場内職員との情ケア内容の改善円滑に行えるようになっている。
また、業務改善に向けた委共有や作業負担の軽減化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や情報共有やワークフロー、作業負担の軽減につなげている。
報共有や、個々の職員間の相談・個々の職員による提案等が員会等により、気づきによる積極的な改善を図っている。

地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資す 「みんなの食堂」を開催し、多世代による多世代向けの食る、地域の児童・生徒や住民との交流の実施事提供を行っている。各地域で、介護予防教室を開催し、専門職による介護予防に対する様々な取組を行っている。
地域の住民の方と畑を耕し、野菜を作っている。

利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

研修システム「STEP」
による定期的な研修により、多くの職員が共通の知識や技術に基づきケアの提供が行える環境を整えている。
第２号議案

平成２８年度 日本体育大学東京都保護者会収支決算報告書
自至収支差入
出引

総総残額
額
額

平成２８年４月 １日
平成２９年３月３１日

2,350,973 円
1,666,059 円
684,914 円(次年度繰越金)

１．収入の部（単位：円）項繰目
越予 算 額金

713,144

支部活動補助費

1,577,000

参 加 費 収 入 等

70,000

雑収合

摘 要

決 算 額

入0計

2,360,144

713,144 預金712,496円・現金648円
1,577,000 ※28年度1,471名
58,500 総会後懇親会費
2,329 預金利子他
2,350,973 収入の合計額※付加額(1,471名×￥800)＋基本額￥400,000
２．支出の部（単位：円）
項目

予 算 額

摘 要

決 算 額

総 会 ・ 懇 親 会 費

470,000

443,095 総会・総会後懇親会費等

活動費

400,000

519,620 年間の活動費等、役員交通費補助会

議費250,000

250,203 役員会、キャンパス見学会、懇親会等

通信費

450,000

240,188 切手代・ﾊｶﾞｷ代・ﾒｰﾙ便代(資料宅配送料代等)

印 刷・ 事 務 費400,000

費

8,000

209,128 等
3,825 振込手数料、雑費等費

382,144

0 次年度総会運営費

諸 費 支 払 合 計

2,360,1441,666,059

次 年 度 繰 越 金

0684,914

2,360,144

2,350,973

雑予備合計

会報誌費,各案内状印刷費,ｲﾝｸ代、用紙代

次年度繰越金内訳
預 金684,914

現 金

0計684,914

平成２８年度収支決算について監査を行ったところ、出納簿、預金通帳、領収書綴り等適正に処理されている事を認めます。
平成
会計監査年月日印
令和元年 職員の給与等に関する報告及び勧告について
令和元年 10 月８日
愛媛県人事委員会《本年の勧告の概要》○月例給、特別給ともに６年連続の引上げ・月例給は、公民較差４０７円（０．１１％）を解消するため引上げ・特別給は、勤勉手当の支給割合を 0.05 月分引上げ
１ 県職員の給与と民間給与との比較(1) 月例給
本年４月分の較差
民
県

間
職

員

給

与 （A）

３６３,８３３円

給

与３６３,４２６円（B）較差（A－B）
４０７円（０．１１％）(2) 特別給（期末・勤勉手当）
民間の年間支給割合

４.４８月

県職員の年間支給割合

４.４５月

支給割合の差０.０３月

２ 県職員の給与(1) 給与の改定
ア 月例給(ｱ) 給料表
人事院勧告の内容（初任給 1,500 円～2,000 円、若年層の引上げを基本に改定）を基礎として、公民較差の是正に必要な率を乗じて得た額に改定（平均改定率０．１２％）(ｲ)実施時期
平成 31 年４月１日
イ 特別給
勤勉手当の支給割合を 0.05 月分引上げ（令和元年 12 月期）（令和２年度以降は年間で 0.05 月分引上げ）(2) 改定後の平均給与月額（行政職）
改 定 額
改 定 率
内訳
給料
４００円（０．１１％）
４０１円
０．１１％
そ の 他
１円（０．００％）（参考）行政職平均給与
現行
改 定 後増減
平均給与月額363,426 円

363,827 円

401 円（0.11％）

平均年間給与額6,003,414 円

6,028,617 円

25,203 円（0.42％）

行政職平均年齢 42.9 歳
３ その他
住居手当
・ 本県における公務員宿舎使用料、民間における住宅手当支給状況及び職員の住居手当受給状況を総合的に勘案し改定しない。

1

４ 公務運営に関する課題(1) 人材の確保・育成
人材獲得競争がさらに厳しさを増す中、時代に即した試験制度の在り方や県民の負託に応えることができる多様な有為の人材の確保策について幅広く検討し、受験者確保により積極的に取り組むとともに、職員の意識改革の徹底や人材育成にも引き続き注力する必要
加えて、女性職員が能力や個性に応じて幅広い業務経験を積み活躍できる職場環境づくりに取り組むことも重要(2) 障がい者雇用に関する取組
障がい特性に応じた合理的配慮に関する取組の周知・徹底や、障がいのある職員が障がいの内容・程度に応じて能力を発揮できる職場環境づくりに注力する必要(3) 仕事と家庭生活の両立支援の推進
仕事と家庭生活の両立を支援し、バランスの取れた働き方ができる職場環境の整備は、有為な人材の確保の観点からも重要であり、性別にかかわりなく育児や家族の介護と仕事の両立がしやすい職場環境づくりに一層取り組む必要(4) 超過勤務の縮減、年次有給休暇の取得促進等
超過勤務の縮減は、公務能率の向上、職員の健康保持や仕事と家庭生活の両立に加え、人材確保にも資する重要な課題
人事委員会規則の改正による超過勤務上限等を踏まえ、引き続き超過勤務縮減のための実効ある取組をより一層進める必要
また、年次有給休暇については、民間労働法制の改正を踏まえた取得促進の取組が行われているところであり、引き続き休暇を取得しやすい職場環境づくりに努める必要(5) 職員の健康管理
精神疾患による長期の病気休暇取得者等が依然として多いことから、今後、更にメンタルヘルス対策に積極的に取り組む必要
労働安全衛生法等の改正を受け、過重労働等による健康障害の発生の未然防止により一層努める必要
また、職場におけるハラスメントの未然防止に努め、快適な職場環境を維持する必要
特に、パワーハラスメント対策は、今後、国において示される指針に沿って適切に対応する必要(6)高齢層職員の能力・経験の活用（雇用と年金の接続の在り方）
国の動向も踏まえ、定年の引上げに係る諸課題について、本県の状況も踏まえて具体的な検討を進める必要
併せて、現在運用されている再任用制度についても、引き続き、能力及び経験が活かせる環境整備に努めていく必要(7) 臨時・非常勤職員制度に係る法改正への対応
令和２年４月から施行される一般職の会計年度任用職員制度が、法の趣旨に沿って円滑に導入されるよう、引き続き、所要の準備を着実に進める必要2県職員給与と民間給与との比較方法（ラスパイレス比較）
個々の県職員に、職種別民間給与実態調査結果に基づいた役職段階、学歴、年齢階層が同等の民間従業員の給与を支給した場合の支給総額（民間給与総額(Ａ)）を県職員総数で除して得た平均給与額（ａ＝民間水準）と県職員の平均給与 (ｂ)を比較し、公民較差を算出します。
○職種、役職段階、学歴、年齢を同じくする者同士の平均給与額を比較≪比較例≫
事務・技術課長相当 大卒、44・45 歳 ※役職段階相違
比較しない
行政職
４ 級

＜役職段階＞
１級

比較する

事務・技術係長相当

大卒、44・45 歳

比較しない

事務・技術係長相当

大卒、40・41 歳

大卒、44・45 歳

※年齢相違

＜学歴＞

＜年齢階層＞＜民間給与総額(Ａ)＞＜県職員給与総額(Ｂ)＞

大22・23 歳

民間給与×県職員数

県職員給与×県職員数

卒

24･25 歳
26･27 歳

２級

短大卒

20・21 歳

民間給与×県職員数

県職員給与×県職員数

高卒

18・19 歳

民間給与×県職員数

県職員給与×県職員数

中卒

16・17 歳

民間給与×県職員数

県職員給与×県職員数

民間給与総額÷県職員総数＝363,833 円(ａ)

県職員給与総額
÷県職員総数＝363,426 円(ｂ)

３級

４級

５級
６級

７級

８級

役職段階ごとに「１級」と同様、学歴別、年齢階層別に民間給与及び県職員給与を算定

９級

本年の較差(ａ)－(ｂ)＝４０７円（0.11％）

県職員と民間企業との初任給比較（平成 31 年 4 月現在）
民間企業（新卒事務員・新卒技術者計）大学 卒

195,686 円

高

県職員（行政職）

校 卒

大160,411 円

学 卒

188,136 円

3

高校 卒

153,765 円
第９回研修会
認知症について〜他職種連携による認知症カフェの取り組み〜内容
ü 当院で取り組んでいる認知症カフェをご紹介しますü ⾔語聴覚⼠として認知症の⽅々に対してどのような関わり⽅ができるのか？皆様と⼀緒に考えていければと思います

⽇時

平成28年11⽉22⽇（⽕）
16時00分〜17時00分

講師

島 るりか/ ⾔語聴覚⼠場

所

川⼝脳神経外科リハビリクリニック(川⼝脳神経外科リハビリクリニック）

3階リハビリ室

参加費無料

定員40名(先着順)

対象

ケアマネージャー、社会福祉⼠、介護福祉⼠、看護師、理学療法⼠、作業療法⼠、⾔語聴覚⼠など【申し込み⽅法・お問い合わせ先】
川⼝脳神経外科リハビリクリニック〒573­0086 ⼤阪府枚⽅市⾹⾥園町9­25­202
TEL 072̶835̶1010 FAX 072­835­1515
Mail：kawaguchi_ns_reha@yahoo.co.jp
主催：
登録申請は＞＞対象年度の 2 月末まで受付中

支援までのステップ

申請書類は HP からダウンロードください。

STEP3

STEP2

STEP1
登録申請

交付申請

補助金のお受け取り

募集期間内に申請書類を若狭町政策推進課まで指定月に申請をしていただきます。なお、5 年間に分けて補助金を交付いたします。

提出してください。

毎年度申請が必要です。

補助候補者登録の申請

補助金交付の申請

要件 >> 以下の全てに該当する方が登録できます

要件 >> 以下の全てに該当する方が補助を受けられます□ 登録申請年度に大学等※1 を卒業する見込みの方（新卒者）
または、登録申請の前年度以前に大学等

※1

を卒業し、

□ 奨学金※2 を返還中であり滞納していない方

登録申請時点で若狭町外から転入後 1 年以内の方（既卒者）
□ 大学等

※1

□ 本制度の「補助候補者」として登録されている方

就学以前に 1 年以上若狭町に住所を有した方□ 若狭町内に住所を有し居住している方□ 正社員として事業所等に勤務※3 している方□ 若狭町に 5 年以上定住する意思がある方□ 町税に滞納がない方□ 奨学金□ 奨学金の返還を支援する他制度※4 を利用していない方※2の返還を行う方□ 登録翌年度 4 月 1 日時点で満 30 歳未満の方□ 正社員として事業所等に勤務※3 する見込みの方
若狭町内の医療機関や介護事業所で医療職・介護職として勤務する方は、※1 学校教育法に基づく大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専修学校、高等学校（嶺南地域補助額がさらに優遇されます！！

を除く）

医療職とは >>

※2 日本学生支援機構が貸与する第一種奨学金および第二種奨学金、福井県大学奨学金（修学奨学

医師、歯科医師、助産師、看護師、保健師、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、その他これらに準ずる医療職金）、福井県高校奨学金（修学奨学金および通学奨学金）

介護職とは >>

※3 自営業を含む。公務員は対象外。ただし、若狭町内の医療機関や介護事業所で勤務する医療職

介護福祉士、ケアマネージャー、
その他これらに準ずる介護職および介護職の公務員は対象※4 福井県 U・I ターン奨学金返還支援制度については併用可

補助金のお受け取りイメージ
補助額は次の通りです。

福井県 U・I ターン奨学金返還支援制度を利用している場合は、その補助額を差し引きます。

新卒者

奨学金返還総額の 1/2

既卒者

補助初年度 4 月 1 日における奨学金返還残高の 1/2
若狭町外にも支店等があり、若狭町内の支店に補助額の上限は「条件」によって 3 パターン！

若狭町総合政策課

勤務することを自ら選べない場合は対象外です〒919-1393 福井県三方上中郡若狭町中央第 1 号 1 番地

TEL：0770-45-9112（直通）E-mail：seisaku@town.fukui-wakasa.lg.jp

制度に関する詳細ならびに最新情報は若狭町 HP をご覧ください

https://www.town.fukui-wakasa.lg.jp

若狭町 HP はこちら
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2
18

Material Science and Technology of Japan, 57（2020）180～184

Oct. 2020

研究論文

Ti-6Al-4V 合金における耐摩耗性に対する SiC 添加の影響†小宮良樹*，渡邉光彦**，出井裕*Effect of SiC Addition on Wear Resistance in Ti-6Al-4V AlloybyYoshiki KOMIYA*, Mitsuhiko WATANABE** and Hiroshi IZUI*(Received Sep. 11, 2019; Accepted Apr. 4, 2020)
Abstract
Pure Ti and Ti-6Al-4V alloy show high strength and good corrosion resistance. However, they have the disadvantageof poor wear resistance. It is reported that adding ceramics leads to improve the wear resistance of pure Ti and its alloy.
The purpose of this study is to sinter Ti matrix composite with both high tensile strength and good wear resistance. SiC
reinforced Ti matrix composites (SiC/Ti and SiC/Ti-6Al-4V) were prepared by spark plasma sintering (SPS) process. Thetensile strengths of SiC/Ti and SiC/Ti-6Al-4V composites showed 847MPa at 5 vol.% SiC and 1128MPa at 1.7 vol.% SiC,respectively. Vickers microhardness of SiC/Ti and SiC/Ti-6Al-4V composites increased with increasing SiC volumefraction. The wear resistance of Ti-6Al-4V alloy was improved by adding TiC.
Keywords: Titanium alloys, SiC, Wear resistance, Wear property, Spark plasma sintering

1. 緒言ても良く用いられるものの十分な改善に至っていない．

Ti 合金は比強度が高く，耐腐食性も良好で軽量である 1)．

高価であるという欠点の解決には，粉末冶金法によるニそれゆえに，Ti 合金の航空機への使用量は増えている．しアネットシェイプにより粉末を目的の部品形状に焼結する

かしながら，Ti 合金にも構造材料として使用する上で，反ことで廃棄材料の削減と加工工程の省略を行うという加工応性の高さや熱伝導性の低さなどの問題点が存在する．まコストの低減方法があり，本研究では，焼結を短時間で行た，焼付き等の影響でアルミニウムや鉄と比べ加工性が悪い，省電力で作製することができる放電プラズマ焼結法をく部材が高価となる一方で，耐摩耗性に劣ることがある．

利用した．さらに，耐摩耗性に劣るという点は，セラミッ

純 Ti は室温で最密六方晶であり，体心立方晶を持つ材料とクスの添加により耐摩耗性が改善されるという研究結果 3)

比べると加工性が悪い．今回用いた Ti-6Al-4V 合金（以下からセラミックスによる複合化を行う．Ti 合金中に硬いセTi64）はα＋β型合金であるため，機械的性質と二次加工ラミックスの微小な塊を分散させることによって機械的性

2)．そのため，航質を向上とともに，耐摩耗性を改善させる．今回の研究で空機向けの Ti 合金としては最も需要があり，研究材料としは，セラミックスに炭化ケイ素（以下 SiC）を用いた．SiC性に優れ，バランスよく併せ持っているは低密度で，高い硬度と優れた耐熱性，耐食性，熱伝導性を持つ 4) ため，添加時に Ti 合金の優れた比強度を損なうこ

令和元年 9 月 11 日受付*
日本大学理工学部：千葉県船橋市習志野台 7-24-1
TEL 047-469-5428 FAX 047-467-9569
komiya.y@aero.cst.nihon-u.ac.jp
College of Science and Technology, Nihon University: 7-24-1
Narashinodai, Funabashi, Chiba 274-8501, Japan** 日本大学大学院理工学研究科：千葉県船橋市習志野台
7-24-1（現：三菱電機（株））となく，機械的性質と耐摩耗性の改善が可能であると考えた．そこで，純 Ti と Ti64 に強化材 SiC を添加し，おのおのの複合材料の機械的性質と耐摩耗性に及ぼす強化材，その体積含有率およびミクロ組織の影響を調べた．

†:連絡先/Corresponding author(180)
ＪＣＣクラウドマイグレーション検討ワーキング＜第 2 回全体会議＞
１．開催日時2011 年 4 月 13 日(水) 10:00～12:00
２．開催場所
丸の内センタービル 11 階 （株）日立製作所
３．アジェンダ
１）前回議事確認
２）ワーキングの進め方
３）情報共有環境について
４．配布資料・第１回全体会議 議事録
・ワーキンググループ 内規・第 2 回 WG 資料
４．次回全体会議のご案内
・開催日時：2011 年 5 月 11 日(水) 15:00～
・開催場所：別途、ご連絡させて頂きます。

以 上
注意すべき事項
タイトル

内容

1 敷地調査書の添付について確認申請のスムーズな受付のために、当センターの書式「確認申請書の記載内容に係る調査書」の添付をお願いしています。

2 図書の整合性について申請書と設計図書の整合性には十分注意してください。

3 付近見取図の提出について付近見取り図は1/2500の白図を添付してください。

4 都市計画図の提出について都市計画図の写しを添付してください。
都市計画情報をインターネットで提供している行政庁においてはインターネット提供サービスをご利用ください。

5 道路種別の明示について配置図には道路種別、道路番号（指定道路の場合は指定年月日を含む）等を記入してください。

6 道路等の照合印について

御殿場市、沼津市、富士市、掛川市、磐田市、浜松市においては、法42条1項1号以外の全ての道路（御殿場市、沼津市、浜松市、富士市において都市計画法による開発行為の許可を受けて築造された道で、施行規則第60条による適合証明が添付されている場合を除く）について、事前に確認申請書（正副）並びに建築計画概要書の配置図に各市建築主務課の照合印受領が必要ですので御協力お願いします。※富士市は配置図への照合印から「照合カード」の交付に変更となりました。
また、静岡市、焼津市、藤枝市、菊川市、袋井市、森町においては、法42条2項道路について照合印の受領が必要です。
富士市、静岡市、焼津市、浜松市においては、赤道等の2項道路扱いしない旨の照合印の受領が必要です。
富士宮市においては、確認申請を行う30日前までに２項道路の後退用地に関し、事前協議が必要です。

7

法４２条２項道路内の既存擁壁及び塀の現況及び措置について2項道路内の既存擁壁及び塀の記入及び撤去等の明示をお願いします。

8

建築計画概要書の案内図、配置図の明確性について

案内図は、敷地の位置を正確に表示するために原則として2500分の1の地図を利用して下さい。
配置図は、紙面内におさめることにより見難くなってしまう場合は、別紙としてA4版として作成したものを添付して下さい。

9

都市計画法施行規則第60条適合証明について静岡市、浜松市は必ず適合証明書の原本を正本に添付して下さい。また、申請の際は適合証明書の原本をお持ちください。
電子申請（電子データによる本申請）の場合は、適合証明書及び添付図書一式をスキャニング等により電子データとして提出してください。

都市計画道路など都市計画施設の明確性
10及び照合印について

都市計画道路、公園、用途地域の境界等が申請敷地に接していたり近くにある場合、所轄行政庁で必ず確認を行い、配置図、付近見取図に位置を明記して下さい。
また、伊豆の国市、富士宮市、富士市、磐田市、浜松市においては、確認申請書（正副）並びに建築計画概要書の配置図に各市担当課にて照合印の受領が必要です。

11 壁量計算書等の添付について

静岡県では、建築基準条例第10条の２により構造耐力について地域係数の割増が必要となります。
確認申請においては、条例第10条の2第1項の規程に適合することの確認に必要な図書が必要となります。
また、中間検査申請において、筋交いの位置及び種類を明示した図書及び壁量計算書の添付が必要となります。（確認申請時に添付した場合を除く。）

12 下水道処理区域内の照合印について

静岡市、御殿場市、沼津市、三島市、富士市、袋井市においては、下水道処理区域内の場合について、各市担当課の照合印受領が必要ですので御協力をお願いします。
露店、屋台等で火気を使用する場合には消火器の準備と事前の届出が必要となりました！
条例改正に至る背景
平成２５年８月の京都府福知山市の花火大会事故を受け、祭礼、縁日、花火大会、展示会などの不特定多数の来場者等が集まるイベント等における防火対策を図ることから、火災予防条例が改正されました。

◆火災予防条例の改正概要と運用について◆＜どんな場合に消火器の準備が必要ですか？＞
多数の人が集合する催しにおいて、対象火気器具を使用する場合に必要となります。迅速な初期消火作業と被害拡大の観点から消ＬＰガス火する器具として、消火器（業務用消火器）が必要となるからです。
＜どんな場合に事前の届出が必要ですか？＞
不特定多数の人が集まる催しで、対象火気器具を使用する露店などを開設しようとする場合に必要です。 届出は開設の７日前までに提出が必要です。
＜誰が届出するの？＞
原則は、対象火気器具等を使用して露店を開設する方となりますが、複数の露店等を開設する場合は個別の届出ではなく、各露店の出店状況を把握できる主催者が一括して届ける事もできます。

露店等の開設届出を提出

防火指導
現地確認

海部南部消防本部

消火器の準備＜対象火気器具とは？ 対象火気器具等の例＞
火を使用する設備、液体燃料、固体燃料、気体燃料を使用する器具及び電気を熱源とする器具をさします。

発 電 機

コ ン ログリドル

ホットプレート＜すべての催しに事前の届出が必要ですか？＞
集合する者の範囲が個人的つながりに留まる場合で、近親者によるバーベキューや花見、幼稚園等で父母が主催するもちつき大会、学校行事のように相互に面識のある者が参加する催しなどは対象外です。
＜指定催しの指定について＞
祭礼、縁日、花火大会その他多数の者が集合する屋外での催しのうち、大規模なものとして消防長が定める要件に該当するものは「指定催し」として指定されます。「指定催し」として指定を受けると、防火担当者の選任や火災予防の計画届の提出が必要となります。

詳しくは海部南部消防本部予防課にお問い合わせください。５２－３１４３（直通）
2021 年 8 月【学生用】
2021 年度前期

M2 対象科学技術アントレプレナーシップ・プロジェクト研究（PBL）

最終発表会について○開催日程・発表方法について
2021 年 9 月 2 日（木）午前：10：00～
午後：13：30～
・

発表会は Zoom で実施します。
（発表時間帯は BEEF に掲載）

・

発表は一人あたり 25 分のプレゼンテーション形式（発表 12 分・質疑応答 10 分・交替 3 分）で行います。

・

発表から以下の時間が経過しましたら予鈴（ベル）を鳴らして知らせます。

・

発表終了 2 分前

発表開始から 10 分

発表終了時間

発表開始から 12 分

質疑応答終了時間

発表開始から 22 分

ログイン時の「名前」は、漢字フルネーム（留学生は英字で可）でお願いします。
詳細は別添の「Zoom 表示名とブレークアウトセッション参加方法（PDF）」をご確認ください。

・

ログイン時はカメラ・マイクとも OFF でお願いします。

・

発表時はカメラ・マイクとも ON にしてください。

・ 質問時は挙手の上、司会者から許可を得てから、カメラ・マイクとも ON にして発言してください。
・

質問があるときはチャットに書き込んでいただいても構いません。

・ 発表資料は Power Point もしくは、PDF ファイルでご準備願います。
（BEEF に提出する最終版データは PDF ファイルですのでご注意ください。
）
・

進行役の教員から「コンテンツ共有」するよう指示が出てから，視聴側と共有してください。

・

他の発表を視聴し,修士論文作成などの今後の研究の参考として下さい。

・ 後日，最終レポート「イノベーション・アイデア研究成果報告」を提出してください。詳細はBEEF にて確認をお願いします。
○発表会における秘密保持について当日参加される方は全員「発表会における秘密保持誓約書」に記入することとなっています。
教務学生係から案内メールをお送りしますので，そちらをご確認ください。
その他、変更点等あれば教務学生係から随時連絡します。
不明な点があれば教務学生係（stin-kyomu@office.kobe-u.ac.jp）まで相談してください。
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発酵活用でリンゴ加工残渣のキノコ培地化と廃培地の高機能飼料化
協全商事株式会社

所在地

長野市

資本金3,500万円

従業員数13名

主要事業

機械器具の製造・販売

公益財団法人長野県テクノ財団支援事例【善光寺バレー地域センター】
担当コーディネータ： 玉井 秀男

参画機関

研究開発のポイント【課題】
未利用バイオマス（リンゴ加工残渣、キノコ廃培地）の大量発生は、高コスト化による経営圧迫と各産業の疲弊を招いており、廃棄や焼却による環境負荷も大きな課題とされている。
【開発概要】
リンゴ加工とキノコ生産から大量に発生する未利用バイオマスについて、発酵技術で多段的有効活用の事業化と産業間の連携による一貫システムの構築を目指す。

・株式会社鎌田工業
・信州大学農学部

・国土興産株式会社

活用した支援制度
・戦略的基盤技術高度化支援事業（H24～H26年度：経済産業省）＜従来＞
リンゴ関連産業

キノコ産業

養牛産業

主な開発成果○乳酸菌発酵によるリンゴ加工残渣の長期保存化○リンゴ加工残渣添加によるキノコ培地の性能向上○乳酸菌発酵によるキノコ廃培地の長期保存○リンゴ加工残渣を添加したキノコ廃培地の高機能飼料化効果○乳酸菌発酵を利用したリンゴ加工残渣の長期保存技術の開発に目途がつき、培地の大量生産実証実験を重ねて、商品化に繋げることができた。
○H27年度から研究開発結果の企業化による収入を実現し、参画機関全体で 2,600万円の売り上げを達成した。

リンゴ粕

廃培地

処分料４億円/年

処理能力超過リンゴ関連産業

糞 尿

＜新技術＞
キノコ産業
養牛産業

キノコの品質向上

リンゴ粕
廃培地
発酵による培地化

糞尿発酵による
高機能飼料化

高機能飼料化
第一部

ＡＳＰＩＣ

第１１回 定例総会

第二部

ウィンターミーティング

２０１０

ＡＳＰ・ＳａａＳクラウドの取り組みと施策、IＣＴサービスとしての新潮流

日時：２０１０年１月２１日(木) 13：30−18：30
場所：主婦会館プラザエフ（四ツ谷）第一部
１．第１１回定例総会（１）司会あいさつ（２）開会宣言（３）開会のあいさつ（４）議長選出（５）議事録署名人選任（６）第一号議案 第１０期活動報告（７）第二号議案 第１０期会計報告（８）第三号議案 第１１期活動計画案（９）第四号議案 第１１期予算案（10）第五号議案 第１１期役員選任（11）質疑応答（12）決議
休憩・理事会（13）新役員体制の紹介（14）閉会

第二部◆ 始めに
２．会長挨拶
３．
【基調講演】「ＡＳＰ・ＳａａＳの普及促進に向けた取組状況について」（総務省 情報流通行政局情報流通振興課 課長補佐西野 寿律 様）
４．「クラウド時代の ICT サービス新潮流」（日本経済新聞社 産業部編集員兼論説委員
関口 和一 様）◆ 懇親会（名刺交換会）

13:30〜15:00

15:00〜15:05
15:05〜15:20
15:20〜15:55

16:00〜17:00

17:05〜18:30
2014 年 2 月 10 日
西菱電機株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社

ハンディ型の業務用IP無線機「SoftBank 301SJ」
2 月 12 日から、全国で販売開始
西菱電機株式会社（本社：兵庫県伊丹市、代表取締役社長：西岡 伸明、以下「西菱電機」）とソフトバンクテレコム株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：孫 正義、以下「ソフトバンクテレコム」）は連携し、全国の工事業、運送業、警備業者様向けにハンディ型の業務用 IP 無線機「SoftBank301SJ」（西菱電機製）の販売を 2 月 12 日から開始します。

「SoftBank 301SJ」は持ち歩きに便利なハンディ型で、ソフトバンクモバイルの通信サービスエリア内であればどこでも通信・音声通話（単方向）が可能なほか、プレストークによる一斉・グループ・個別の呼び出しやGPSによるトラッキング、動態管理などの需要にも対応します。また、タッチパネルに対応した見やすく大きなディスプレイと、IP65 相当の防水・防塵性能※1を備えています。さらに今後は､タイピン型のマイクやスピーカーマイクなどの周辺機器を提供し、仕事現場での利便性向上を図っていきます。
西菱電機とソフトバンクテレコムは、お客さまのニーズにお応えする携帯電話網を活用した業務用無線サービスの提供に努めてまいります。

「IP 無線機 SoftBank 301SJ」

サービス概念図（注）画像はイメージです「IP 無線機 SoftBank 301SJ」サービス概要
1． 主な特長
・携帯電話網を活用した広い通信エリア。プラチナバンドを含むソフトバンクモバイルの通信サービ
スエリアならばどこでも通信・音声通話（単方向）が可能
・従来の業務用無線のような無線免許申請や無線資格従事者による工事が不要
・プレストークによる、一斉・グループ・個別呼び出しが可能
・感圧式タッチパネルのディスプレイで、手袋をした状態でも操作が可能
・201SJ、201SJII、301SJ間相互の呼出し／通話が可能※2
・通話料、オプション利用料それぞれ月額料金が定額
・ASP型のGPSを使った位置情報サービス※3により、動態管理支援機能を提供
・防塵、防水性能を装備
2．仕様

基 本 仕 様項目仕様

通信方式・周波数

W-CDMA、900MHz／2.1GHz 帯

通信エリア・通信形態

ソフトバンクモバイル通信エリア／プレストーク方式使用可能時間

約 12 時間（受信：送信：待ち受けが 1：1：8 の場合）

連続待受時間約 16 時間

外形寸法・質量(W)69×(H)160×(D)20（単位：mm、突起部除く）
約 290g（電池パック装着時）

充電時間

約 230 分防水／防塵性能

IP65 相当

最大出力0.25W2

音 声 通 話
GPS

個別呼出・通話指令⇔移動・移動⇔移動

グループ呼出・通話

指令⇔移動・移動⇔移動

一斉呼出・通話指令⇔移動グループ設定

あり

録音機能

あり

位置情報サービス

トラッキング・動態管理・地図表示

近隣呼出通話

移動⇔移動

地域呼出

指令⇒移動

IP 無線機 「SoftBank 301SJ」サービスに関するお問い合わせ先
https://tm.softbank.jp/form/mobile/201sj/index.php
IP 無線機の詳細についてはこちらをご参照ください

http://tm.softbank.jp/business/mobile_service/lineup/201sj/※1 IP とは、「IEC（国際電気標準会議）」によって定められている防水・防塵の保護規格です。IP に続く 2 ケタの数字の左側が「防塵等級」右側が「防水等級」を表し、IP65 はそれぞれの保護等級 6 級相当および 5 級相当のレベルをクリアしていることを示しています。
※2 201SJ、201SJII の端末本体／IP 無線機／IP マイクのソフトウエアは最新バージョンに限ります。
※3 GPS 機能のご利用には「IP 無線位置情報サービス」へのオプション加入が必要です。

 西菱電機の名称、ロゴは、日本国における西菱電機株式会社の登録商標または商標です。
 SoftBank およびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンク株式会社の登録商標または商標です。
 その他このプレスリリースに記載されている会社名および製品・サービス名などは、各社の登録商標または商標です。
 このプレスリリースに記載されている内容、製品・価格、仕様、お問い合わせ先およびその他の情報は、発表日時点のものです。
 本機は、ソフトバンクショップ店頭での取扱いは行っておりません。

【本件に関するお問い合わせ先】
西菱電機株式会社
広報グループ Tel：072-771-3811 Fax：072-771-3830
ソフトバンクテレコム株式会社 広報室 Tel：03-6889-2300 Fax：03-6215-5011

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ERRATA TO THE ARTICLE “RAMIFICATION GROUPSOF COVERINGS AND VALUATIONS”
TAKESHI SAITO(1) The construction of the cospecialization mapping (1-1) contains thefollowing error. To apply [EGA IV4 1967, corollaire (18.9.11)], we need toassume that S is normal for example. Without this assumption, a connected double covering of an irreducible rational curve with a node gives acounterexample. In order to avoid this problem, we consider specializationss → t only in the following situation: Let T be the spectrum of a normal
noetherian local ring and s, t be geometric points of T above the closed point
and the generic points of T respectively. Then the cospecialization mapping(1-1) is defined for the base change X ×S T . After this correction, the error
has no eﬀect in the sequel; Lemma 1.1.3 and the proof of Proposition 3.1.8.
(2) The proof of Lemma 2.2.4 has a gap in p. 399 l. 12. The problem arises
from a confusion of two morphisms DT → Y : One is the composition DT →Q[D] ×X D → Y ×X D ⊂ Y and the other is induced by the composition
T → Z ×X Y (D) → Y (D) with the second projection.
(3) The proof of Proposition 3.2.10 is incomplete as it uses Lemma 2.2.4.
In fact, Proposition 3.2.10 does not hold without some condition on R already in the case where X is the spectrum of a discrete valuation ring.
The author thanks Daichi Takeuchi for pointing out the problem onProposition 3.2.10 and apologizes for the errors.
References[1] —–, Ramification groups of coverings and valuations, Tunisian J. of Math., Vol. 1,No. 3, 373–426, 2019.

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