ふるさと東総
平成 21 年 ３ 月１日発行

東総広域で取り組んでいる
主な事業

No.８

●東総地区広域市町村圏事務組合管理者あいさつ‥‥‥２●東総地区広域市町村圏事務組合からのお知らせ‥‥‥２●ごみ処理広域化推進事業‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥２●銚子連絡道路の早期整備に向けて‥‥‥‥‥‥‥‥‥３●東総地区広域市町村圏事務組合の概要‥‥‥‥‥‥‥３●中学生海外派遣研修事業‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥４●その他の主な事業‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥４●情報公開制度・個人情報保護制度の運用状況‥‥‥‥４

編集・発行／東総地区広域市町村圏事務組合〒289－2521 千葉県旭市ハの 612－1 東総振興センター内
電話：0479－62－3305 FAX：0479－62－3302

はじめに～地域資源の活用とこれからの広域行政に向けて～

平成の年号に変わって20年目となった昨年は、原油の高騰に始まり原材料から日常生活品全般にわたる価格上昇、輸入食品や産地偽装などの食への不安、欧米に端を発する100年に一度といわれる全世界規模での景気の深刻化等次々と不安に煽られるニュースが続きました。この景気悪化を受けて年末年始にかけては、国内の大手企業でも大規模な労働者の雇用契約解除や次年度新規採用予定者の内定取り消しなどの問題が発生するなど、将来に対し希望が持てなくなるようなマイナス的要素ばかりが目立ってしまう年となってしまいました。
この東総広域圏においても、少子高齢化社会到来による福祉・医療の施策の充実、地方道路の整備をはじめとする住環境整備など、情勢により多変する地域のニーズに対応していくために抱えるハードルは数多くあるのが現状です。
しかしながら、この地域は圏域行政と地域住民の皆様との創意工夫・相互努力を行っていくことによって、恵まれた自然環境や魅力的な観光資源等の特色と県内屈指である食糧供給基地としての産業基盤等を更に活かし、首都圏における最重要拠点として、ますますの発展を望める地域であると私は確信しております。
今後も多方面において、地域住民の皆様のご支援・ご協力を賜りつつ、より地域に密接した広域行政サービスの提供を目指して連携し、取り組んで参りますのでよろしくお願いいたします。

東総地区広域市町村圏事務組合管理者（旭市長） 伊藤忠

良

東総地区広域市町村圏事務組合からのお知らせ◆ホームページ開設について平成20年10月より東総地区広域市町村圏事務組合のホームページを開設いたしました。
当事務組合で行っている業務活動、過去の広報誌等についても掲載しております。
今後とも各コンテンツの充実を図っていくつもりですので、皆様よろしくお願いいたします。
なお、下記で紹介するURLのほか、銚子市、旭市、匝瑳市の各ホームページ上からもリンクできます。

◎ホームページアドレス

http://www.tksj.jp/◆広域ごみ処理施設建設用地選定のための調査を開始しました
東総３市（銚子市、旭市、匝瑳市）のごみ処理施設は、老朽化が進み、その更新が急務となっています。ごみ処理の広域化を推進し、各市の既存施設を集約化した広域ごみ処理施設の建設を予定しています。
広域ごみ処理施設建設用地を選定するにあたっては、建設に必要な面積が確保できること、主要な道路から近いこと、学校の近くを避けることなどを条件に、調査対象箇所として下記６箇所を抽出しました。

調査対象箇所①銚子市…野尻町地区④旭 市…岩井地区②銚子市…八木町地区⑤匝瑳市…山桑地区③旭 市…倉橋地区⑥匝瑳市…東小笹地区

この調査対象箇所について、立地基準等に照らし建設が可能かどうかの詳細な調査を実施していますので、ご協力をお願いいたします。（※候補地は、上記６箇所の調査結果等に基づき選定することになります）
なお、新しいごみ処理施設では、住民の皆様の安全・安心を最優先に、最新技術を導入し、周辺緑化に取り組むとともに、自然との共存を図りながら施設整備を進めてまいります。

ごみ処理広域化推進事業
ゴミ処理の広域化とは…
国により平成９年１月に策定された「ごみ処理に係るダイオキシン類発生防止等ガイドライン」の中で、ダイオキシン類の発生を抑制していくための今後のごみ処理体系として、ゴミの発生抑制、再使用、再生利用を徹底し、ごみの焼却量を削減するとともに、全連続炉（24時間連続運転）による焼却をすることとなりました。
また小規模な市町村にあっては、発生するごみの量が少ないため、全連続化が困難なことから、隣接市町村が連携して、一定規模以上の全連続炉への集約化（広域化）を総合的かつ計画的に推進することとなりました。の域化
広処理ット
ごみメリ

・ダイオキシン類の排出削減
・リサイクルセンターを充実させ、効率的な再資源化の促進
・ごみ焼却エネルギーを利用した売電や温熱供給が可能
・施設建設費が国の補助金対象
・人件費、維持管理費等ごみ処理経費の削減 ……etc
２

圏 央松尾横芝IC
供用

地区大会

銚子連絡道路道

銚子連絡道路の早期整備に向けて区間

匝瑳

横芝光

整備区間

旭調査区間

計画路線

銚子

第11回銚子連絡道路整備促進地区大会が平成20年５月27日、匝瑳市・八日市場ドームにおいて開催されました。
国・県・沿線市町村関係者等大勢の方々の出席のなか、大会代表としてあいさつに立った山武・東総地域広域幹線道路網整備促進期成同盟会会長（旭市長）は、「完成すれば地域の農水産業・観光・商業等が活性化し、今後更なる地域の発展へ繋がる。また地域医療や防災の核として山武・東総地域を活かすための重要な基盤となる。」と、全路線の早期整備を訴えました。

要望活動
第11回銚子連絡道路整備促進地区大会での決議をふまえて、平成20年10月10日、山武・東総地域広域幹線道路網整備促進期成同盟会は、地元選出議員である林幹雄衆議院議員とともに、国土交通省（本省・関東地方整備局）や財務省、地元を代表する国会議員の方々の元を訪れ、地域の活性化基盤として重要となる銚子連絡道路の一日も早い完成に向けて要望書の提出を行いました。
国土交通省関東地方整備局

国土交通省

11月23日に催された旭市海上産業まつり会場において、地元旭市と協力して訪れた方々にパンフレット等の配布を行い、多くの来場者に対して銚子連絡道路早期完成に向けてのＰＲ活動を行いました。
旭市・海上産業まつり会場でのＰＲ活動

期成同盟会は、これからも銚子連絡道路の早期完成に向けて関係機関への要望等の活動に取り組んで参ります。

東総地区広域市町村圏事務組合の概要
事務組合の構成

香取広域市町村圏

構成団体：銚子市、旭市、匝瑳市
圏域面積：315.60平方km
圏域人口：187,749人

東総地区広域市町村圏

銚子市 面積： 83.91平方km
人口：75,020人
旭 市 面積：129.91平方km
人口：70,643人
匝瑳市 面積：101.78平方km
人口：42,086人【平成17年国勢調査より】

事務組合の組織

銚子市

旭市
匝瑳市
山武郡市
広域市町村圏

副管理者
匝瑳市長

管理者

副管理者

旭市長

銚子市長

事務局長

会計管理者
旭市会計課長

３総務課長

庶務係

組合議員（９人）

企画係

監査委員（２人）

施設整備室

平成20年度 東総地区中学生海外派遣研修事業
平成20年７月29日から８月２日（４泊５日）の日程で、圏域内中学生32名により 『東総地区中学生海外派遣研修（シンガポール／マレーシア）』を実施しました。
研修のなかでは、シンガポールでの班別自主研修、マレーシアのマクタブ＝サルタン＝アブバカール校との交流会、日系企業・キッコーマンへの訪問など、充実した研修を行いました。
シンガポール到着翌日の班別自主研修では、事前に計画した行動予定に添って自分たちの力で初めての外国の街を歩き、生徒たちはみな日本とは違う外国の街の雰囲気を肌で感じていました。
初訪問となるマレーシア・ジョホールバルにあるマクタブ＝サルタン＝アブ＝バカール校との交流会では現地の生徒からは歌や民族舞踊、こちらの研修団からは歌とよさこいソーラン節の踊りをそれぞれ披露し合い、お互いの文化の一端に触れてきました。
また、交流の証として日本から持参した記念品を渡したり、英会話を楽しんだりして友好を深め、短い時間のなかではありましたがよい交流ができました。

アブ＝バカール校との交流会

交流の記念品を持って班別自主研修 英語でお買い物

セントーサ島の水族館でシンガポールは中国系やイスラム系、インド系などの多民族で形成されており、多種多様な文化や風習、生活観・宗教観の違いを内包する国家です。
言語や食事など日本のそれとは異なる文化に初めて触れることとなったこの研修で、お互いを理解・尊重して生活することの重要性を体感することができたと思います。
この研修での経験がこれからの東総地域、そして日本の社会を担う中学生たちにとってますますグローバル化する国際社会への理解を深めていくための一つのきっかけになってくれればと思います。

その他の主な事業

・職員採用試験事業 構成市、一部事務組合の職員採用試験を合同で実施し、経費の節減・採用候補者の資質の均一化を図ります
平成20年度実 施 日：平成20年９月21日（日）試験会場：旭市立第二中学校
参加団体：５団体（銚子市、旭市、匝瑳市、匝瑳市横芝光町消防組合、東総広域水道企業団）
試験職種：８職種（一般行政職、保健師職、保育士職、消防職等）
応募者数：269名
受験者数：232名

・職員共同研修事業 構成市職員の公務員として執務に必要な基礎的知識を習得するとともに、指導力及び勤務能率の向上を図ります
新任職員研修：新規採用職員
中級職員研修：在職期間10年以上の職員
監 督 者 研 修：係長又は同等の職にある者……他

情報公開制度・個人情報保護制度の運用状況
平成20年

情報公開制度運用状況

平成20年

開示請求件数……０ 件

個人情報保護制度運用状況

開示請求件数……０ 件
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