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Vol.95平 成 2 3 年４
平成年４月

〈編集・発行〉 社団法人茨城県看護協会・茨城県ナースセンター〒 3 1 0 - 0 0 3 4 茨城県水戸市緑町 3-5-35 茨城県保健衛生会館 3F
TEL029-221-6900 FAX029-226-0493
URL http://www.ina.or.jp
e-mail ibakango@olive.ocn.ne.jp

も く じ●平成 23 年度茨城県ナースセンター事業のお知らせ●ナースバンク事業………………………………………………………………………………………２〜３→看護師等無料職業紹介所→再就業支援研修●看護の心普及事業……………………………………………………………………………………………４→高校生の一日看護体験→第４回いばらき看護職合同進学・就職説明会→看護の出前授業●魅力ある職場環境支援事業…………………………………………………………………………………５→看護職員定着促進コーディネーター
→新人看護職員研修推進アドバイザー→看護管理者研修会●看護職員人材確保支援事業…………………………………………………………………………………６●訪問看護支援事業……………………………………………………………………………………………７→訪問看護師養成講習会→訪問看護ステーション・医療機関相互研修●平成 23 年度茨城県ナースセンター事業計画 ……………………………………………………………８●「施設の紹介」掲載施設募集のお知らせ ………………………………………………………………８

東日本大震災等一連の地震災害により被害を受けられました皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
皆様の一日も早い復旧と、皆様のご健康を心より祈念申し上げます。

平成 23 年度茨城県ナースセンター事業のお知らせ
茨城県ナースセンターは「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置され、茨城県から委託を受けて茨城県看護協会が運営しています。

ナースバンク事業
茨城県看護協会は未就業の看護職（保健師、助産師、看護師、准看護師）への就職斡旋、就業相談を行っております。また、職場復帰に不安を抱えている方をサポートします。

厚生労働大臣認可の「看護師等無料職業紹介所」を開設しています！！！
◆対象者○保健師・助産師・看護師・准看護師の求職者○病院・診療所・訪問看護ステーション・老人保健施設・福祉施設等の求人施設※看護協会員でなくてもご利用できます。
◆利用方法○来所：茨城県水戸市緑町３−５− 35 茨城県保健衛生会館３階 ※駐車場有○電話：看護職員電話相談専用ダイヤル ０２９−２２１−７０２１
受付時間
土、日、祝日、年末年始を除く毎日 ９：00 〜 17：00※専任の相談員が対応いたします。
○インターネット：24 時間利用可①茨城県看護協会ホームページ（http://www.ina.or.jp/）にある「ｅ−ナースセンター」ボタンをクリック「ｅ−ナースセンター」ボタンをクリック②「新規ＩＤを申請される方」をクリックし、必要事項を入力してＩＤを取得して下さい。

「新規ＩＤを申請される方」をクリック※登録方法がわからない方は「初めて利用される方」をクリック
注）新規 ID を取得するには PC メールアドレスが必要となります。
（携帯メールアドレス不可）☆ナースセンターだより及び求人情報を年４回発行しています。
☆ナースバンク事業を各地域にて出張開催予定です。
※詳細が決まり次第、看護協会ＨＰ等に掲載いたします。

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○ブランクが長くて心配○最新の医療機器の取り扱いができるか不安・・・
でも、もう一度看護の仕事をしたい方、ご相談ください。

再就業支援研修
未就業の方や再就業して１年未満で、看護技術等に不安のある方を対象に、安心して職場復帰できるように再就業支援研修を行います。
○対象：就業を希望する未就業の看護職（保健師・助産師・看護師・准看護師）
再就業して１年未満で、看護技術等に不安のある看護職

託児室あり○研修会場：◆講義 ５日間 茨城県看護協会 水戸市緑町３−５− 35◆実務研修 ５日間・10 日間（看護協会が指定した医療機関から選定）○研修内容：◆講義
最近の医療・看護、医療安全、感染管理、フィジカルアセスメント、救急看護（AED の扱い）
、褥そう・皮膚ケア、採血・輸液ポンプの扱い等◆実務研修
各病院で個人にあった内容で実施
採血・注射の技術、与薬、褥そう処置等、不安を抱えている部分を中心に個別研修プログラムを作成するので安心
実際に子育てしながら働いていたり、ブランク後復帰した看護職員からのアドバイスも聞けます○受講料：無料※ただし実務研修に係る賠償保険料、白衣等のレンタル費用及び演習に伴う医材料費は自己負担となります。

○応募期間：

4/6 〜 7/22

※平成 23 年７月より講義研修を開始予定
日程や申し込み方法等詳細につきましては、茨城県ナースセンターまでお問い合わせく
ださい。

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看護の心普及事業
茨城県看護協会は、「看護の心をみんなの心に」をメインテーマに「いばらき看護の祭典」他、気軽に看護にふれていただけるよう事業を行なっております。

多数のご応募お待ちしております。
※参加費無料高校生の一日看護体験
県内高校生を対象に、看護体験をとおして「看護の心」に触れていただくことにより、将来、看護職または病院で働くスタッフを目指していただけるよう、夏休み期間に県内の医療機関において一日看護体験を行っております。
（平成 22 年度は1,786 名の県内の高校生に参加していただきました。）
体験内容、応募方法等につきましては、茨城県ナースセンターまでお問い合わせください。
※平成 23 年７月下旬から８月末に実施予定

第４回

いばらき看護職合同進学・就職説明会

高校生、看護職を目指す方、看護学生及びすべての看護職員を対象に、看護学校等の進学相談、求人側との就職面談、専任相談員による就職相談を行います。
求職者の事前申し込み不要。参加無料。入退場自由。

進学や就職のことで悩んでいる方はぜひお越しください。

ナースセンターだより 1 月号（Vol.94）でお知らせいたしました日程等につきましては、現在調整中のため、日程、会場等詳細が決まり次第、茨城県看護協会ホームページ等であらためてお知らせいたします。
※求人施設につきましては、後日、参加案内いたします。

看護の出前授業
小学校、中学校、高等学校等を対象に、生徒たちが看護職として働く人たち（保健師、助産師、看護師、准看護師）から直接、話を聞く機会を提供します。
看護の現場で働く看護職が、「いのちの大切さ」や「こころとからだの話」、職業教育に役立つ「看護の仕事」や「進路の相談」など、体験をとおしてお話しいたします。
申し込み方法や費用につきましては、茨城県ナースセンターまでお問い合わせください。

※開催希望日の１ヶ月前にはお申込みください。（随時募集）−4−魅力ある職場環境づくり支援事業

魅力ある職場環境づくり
看護職員定着促進コーディネーター及び新人看護職員研修推進アドバイザーを施設へ派遣し、相談・助言をいたしますので、ぜひご利用ください。
☆看護職員定着促進コーディネーター
○看護職の定着確保が困難○今よりもっと看護の質を高めたい○看護の指導者を育てたい 等、お困りの施設はご連絡ください。
平成 22 年から新人看護職員研修が努力義務となりました☆新人看護職員研修推進アドバイザー
すべての新人看護職員が新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を受けられる環境づくりを支援いたします。
詳細につきましては、茨城県ナースセンターまでお問い合わせください。

看護管理者研修会
看護職員が働き続けられる職場環境づくりの一環として、看護管理者のための労働基準法の基礎知識、ワーク・ライフ・バランスの基本的知識、病院・看護部門を取り巻く労務管理事情等、具体的事例をとおして学んでいただく研修会を行います。
※平成 23 年８月、平成 24 年２月実施予定
詳細につきましては、後日、ご案内いたします。

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看護職員人材確保支援事業
茨城県看護協会では、結婚、出産、育児、介護、進学、その他さまざまな理由でいったん職場を離れ、再就業に不安を感じて就業をためらっている方が安心してカムバックできるよう支援しています。

◆事業の特色☆ワーク・ライフ・バランスに配慮した勤務制度がある施設を紹介します。
☆教育プログラムによる復帰研修（最長６ヶ月）を実施します。
☆研修中から給与が支給されます。
もう一度「看護の職場で働きたい方」お待ちしてます！！

◆対象者○保健師、助産師、看護師及び准看護師の免許を取得している方○看護の職を離職して概ね２年以上経過した方○概ね週 20 時間以上勤務できる方（臨時職員可）○研修終了後も引き続き研修病院や訪問看護ステーションで勤務できる方

平成 23 年度職場復帰研修受講者受け入れ施設募集
平成 23 年度職場復帰研修受講者を受け入れてくれる県内に所在する病院（有床診療所含む）、訪問看護ステーション及び看護師等学校養成所を募集しています。
※独立行政法人、国立大学法人、県が設置する病院を除く。

◆事業の特色○職場復帰研修受講者には、研修終了後、そのまま継続して勤務していただけます。
○研修中にかかる人件費（職場復帰研修受講者の給料）や事務費の一部（給与費１人あたり 25 万／月、事務費（研修にかかる費用）一人あたり 2.5 万円／月）を委託費として負担いたします。（最長６ヶ月）☆研修に関する企画から実施まで茨城県看護協会でサポートいたします。
問合せ先：茨城県看護協会

担当

小角−6−

訪問看護支援事業

訪問看護師養成講習会
訪問看護に携わる看護師等に対して、訪問看護事業の実施に必要な基本的知識と技術の習得と、質の高い訪問看護の提供に資することを目的として行います。
○対 象 者 ：訪問看護に従事する看護職員（従事予定者を含む）○定員 ：○研修期間 ：30 名程度
6/17（金）〜 9/14（水） 26 日間（うち実習 5 日）

○応募期間：4/20（水）〜 ※定員になり次第応募締切とさせていただきます。

◆申込方法・日程等は茨城県看護協会のホームページをご覧ください。
問合せ先：茨城県ナースセンター TEL 029−221−6900

訪問看護ステーション・医療機関相互研修
訪問看護ステーションと医療機関の看護職員の相互交流による研修を行う事により、互いの看護の動向や専門性等を理解し、看護の資質向上を図るとともに訪問看護の推進に寄与することを目的として行います。
○対 象 者
○定員：：

○研修日程

：

訪問看護ステーションの看護職員及び医療機関の看護師
各 30 名程度☆最新の知識と医療技術を習得できます☆在宅医療に関する知識を習得できます①訪問看護ステーションの看護職員
研修期間：８日間②医療機関の看護師
研修期間：５日間

6/22（水）

9：30 〜
オリエンテーション・開講式
10：00 〜 12：30 【講義】訪問看護関連制度（介護・医療保険制度を含む）
13：30 〜 16：00 【講義】自己を知り、相手を知り、患者とどう向き合うか

7/1（金）

10:00 〜 【講義】退院支援と地域連携

7/11（月）〜9/30（金）病院実習：３日間

訪問看護ステーション実習：２日間

10/19（水）10:00 〜 【講義】医療安全ＫＹＴ

11/1（火）

10:00 〜 【講義】緩和ケアⅠ・がん終末期の緩和ケアⅠ ※医療機関の看護師のみ閉講式

11/15（火）10:00 〜 【講義】緩和ケアⅡ・がん終末期の緩和ケアⅡ
閉講式※都合により変更の場合あり。

○応募期間：4/20（水）〜 ※定員になり次第応募締切とさせていただきます。

◆申込方法・日程等は茨城県看護協会のホームページをご覧ください。
問合せ先：茨城県ナースセンター TEL 029−221−6900−7−平成 23 年度茨城県ナースセンター事業計画
事業項目

実施時期（予定）無料職業紹介・就業相談

通年

ナースセンターサテライト

年３回程度

再就業支援研修

７月〜 12 月

ナースセンターだより発行

年４回

高校生の一日看護体験

７月〜８月

第４回いばらき看護職合同進学・就職説明会

年１回

看護職員定着促進コーディネーター派遣事業

通年

看護の出前授業

通年

新人看護職員研修推進アドバイザー派遣事業

通年

看護管理者研修

８月、２月

訪問看護師養成講習会

６月〜９月

訪問看護ステーション・医療機関相互研修

６月〜 11 月

看護職員人材確保支援事業

通年

時期未定

時期未定

※実施時期につきましては、決まり次第、茨城県看護協会ホームページ（http://www.ina.or.jp/）
等でお知らせいたします。

掲 載 無 料！

皆さんの施設を紹介しませんか？
ナースセンターだよりの「施設の紹介」コーナーに毎号２施設ずつ掲載いたします。施設の特色、職場の雰囲気、求人募集等、どんどん PRしてください。
ご希望の施設は茨城県ナースセンターまでご連絡ください！
注）今までにナースセンターだよりで紹介した施設につきましては、不採択とします。

〒 310−0034
水戸市緑町 3-5-35 茨城県保健衛生会館３F

お問い合わせ

社団法人

茨城県看護協会・茨城県ナースセンター☎ 029-225-8572
e-mail ibaraki@nurse-center.net
中央ナースセンター URL https://www.nurse-center.net/nccs/
看護職員電話相談専用ダイヤル☎ 029-221-7021−8−

編集担当：菊池