2023

5MAYNo. 557「信頼ある社員になるために」
新入社員セミナー開催 （P2）

今 月 の ピ ッ ク ア ッ プ▪第30回会員ゴルフ大会開催のご案内
第30回会員ゴルフ大会開催のご案内 （P3）
▪中小企業大学校三条校 年間研修計画一覧
年間研修計画一覧 （P４）

〈発行所〉

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小千谷商工会議所▲▲

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小千谷商工会議所

HPはここからも !

E-mail: mail@ojiyacci.org

5月15日発行

URL https://www.ojiyacci.org
2023.5 No. 557

1

トルコ・シリア大地震義援金

会員事業所を代表して髙野会頭から日本赤十字社新潟県支部へ目録を手渡しました
４月７日に、髙野会頭が日本赤十字社新潟県支部を訪問し、同支部の宮本事務局長へトルコ・シリア大地震義援金贈呈の目録を手渡しました。
４月会報でも掲載いたしました
が、当所ではトルコ・シリア大地震の被災地を支援するために、当所会員に３月３１日まで義援金を募り、93会 員 か ら の 義 援 金２１５万１円（預金利息含む）を４月３日に日本赤十字社新潟県支部へ贈りました。

新 入 社 員 セ ミ ナ ー を開催
４月６日（木）と７日（金）の二日間、当所３Ｆ大ホールにて ミワアシスタンス 近～新入社員セミナーに参加して～
新潟銘醸株式会社

藤 美和 氏を講師にお迎えして新入社員

石セミナーを開催し、３９名の参加がありました。

陸

私は、新入社員セミナーに参加し、社会セミナーでは社会人に必 要とされる人としてのモラルやマナー、様々な場面で「社会人基礎力」として、挨拶や対話なの対応や態度など、今、そしてこれから役どのコミュニケーションスキルを学びましに立つ知識を学ぶことができました。会社た。ビジネスマナー、メンタルヘルスケアという一つの組織の一員として必要なこと対策、職場での報連相や電話対応などグをグループワークの中で体験し、自分の中で足りないものはループワークを中心に各企業の新入社員

何か、働くうえで何を大事にすべきかを理解できたように思同士で話し合い、実践しながら「組織のいます。グループー丸となって目的を達成していくことの楽一員としての心 構え」や「働くことの意味」を習得できるプログラムとなっており、今回も多くの参加者より好評いただきました。
新入社員の皆様の今後のご活躍を期待しております。

2

坂

おぢや会議所だよりしさ、そしてコミュニケーションがいかに社会で重要になるかを実感しました。
2日間のセミナーを通して、業種の全く違う人達と協力しながら社会での生き方を学ぶことができ貴重な体験となりました。この経験を今後に活かし信頼ある社員として成長していきたいです。

青年部通常総会開催
令和５年度 青年部役員名簿 ※敬称略

４月２６日（水）当所青年部（会員５７名）令和５年度４月
通常総会が開催されました。総会では役員改選を含めた全提出議案が可決承認されました（令和５年度役員名簿については右記の通り）。
伴会長からは「今年度は委員会を１つ増やし、より青年部会員内の交流と会員の資質向上に努めていきたい」と挨拶がありました。
青年部では新規会員を随時募集しています。商工会議所会員の経営者(もしくは後継者・幹部候補者)の内、５１歳までの方であればどなたでも加入いただけます。興味のある方は右記役員や青年部メンバーもしくは事務局（☎８1―１３００）までご連絡ください。

役職
1会

長

び掛けました。
総会終了後は、㈲割烹みや（船岡）にて３年ぶりに来賓をお迎えして懇親会を開催し、交流を楽しみました。

史秀大米

和建下

史

弥

ひばり認定こども園

4

〃

久保田

陽

一川岸

屋

旅館

5

〃

竹内義朗

竹内製菓

㈱

6

〃

鈴木

秀

信㈱

鈴木建

築

7

〃

新谷

梨恵子

㈱農プロデュース リッツ

黒崎智㈱

8

理事

大ク

商㈱

副会長位忠設

3ロ

サ店

キ9

〃

岡

村

美友紀

社会保険労務士法人 せきね事務所

10

〃

小林

重晴㈲

陽

11

〃

長

島政

範㈲

小12

〃

阿部

ゆりか阿 部 幸 製 菓 ㈱

13

〃

黒﨑慎一郎

㈱

〃髙

橋

達㈱

内

山健太郎

㈲ユーザーサービスシステム内山

高

橋

重㈱

16

会会員へ新潟県や小千谷市、小千谷女性会を積極的にアピールできるよう、大会への積極的な参加を呼

雅

事業所名

村

15

４月１２日（水）、当所において小千谷商工会議所
女性会（髙野千佳子会長、会員４７名）が令和５年度通常総会を開催し、（１）令和４年度事業報告並
びに収支決算承認に関する件、（２）令和５年度事
業計画（案）並びに収支予算（案）承認に関する件について審議を行い、すべての議題が可決承認されました。
令 和５年度は１０月に開催される「新潟全国大会」を主たる事業とすることを説明し、全国の女性

伴名

2 直前会長 中14

女性会 通常総会

氏監事
〃也
尚し光木ん

高高建設
五橋

電設
備組
気

第30回会員ゴルフ大会開催のご案内◆日時

6月10日（土）午前７時21分スタート◆会場

小千谷カントリークラブ◆定員 120名

5月22日（月）までにお申込みください。
但し、定員になり次第締め切ります。
詳細・お申込みは４月号の折込チラシもしくは会議所ＨＰをご覧ください。
※今後の新型コロナウイルスの状況に応じて内容等変更になる場合があります。

第16回 おぢやまちゼミ
参加店募集開始！！
おぢやまちゼミ運営委員会（小川和幸委員長）
では、４月２８日（金）より参加店募集をスタートしました。募集期間は５月２６日（金）までとなっております。
詳細については折込みチラシをご確認ください。
多くの事業所からの参加をお待ちしております。
〈お問い合わせ〉
事務局 小千谷商工会議所
TEL：８１－１３００
2023.5 No. 557

3

研修内容について詳しくはこちらから→

小千谷商工会議所の会員には助成金の交付があります！
4

おぢや会議所だより受講者には当該年度１事業所当たり３名まで研修助成金が交付されます。
詳しくは小千谷商工会議所のHPをご確認ください。

会員事業所訪問vol.26⃝住所：小千谷市城内1丁目7-2
和田治ビル３F⃝営業時間：20:00～24:00⃝定休日：月曜日⃝電 話：82-0352

スナックバンブー通り
プラサン

スナック・バンブー

令和５年３月に新しく商工会議所へご入会いただいたスナック・バンブーさんへお伺いしました。

サンプラザ

川

茶郷

スナックや居酒屋の立ち並ぶサンプラザ通りに面した和田治ビル。
その３Fにあるスナック・バンブーは、コロナ禍や物価高などで我慢が続く中であってもおよそ１０年にわたり営業を続けている。
お店のママである宮下・マリーナさんにお店とお客さんへの思いを語っていただいた。
宮下さんはフィリピンの出身。
ダンサーとして日本へやってきてご主人と出会い、10年ほど前に小千谷市へ移住した。
もともとは東栄のマルケービルにあったバンブーで従業員として働いていた宮下さんは、当時のママからお店を継いでほしいと頼まれ、現在の和田治ビルに移転してお店を構えることとなった。店内は、バンブー（竹）をイメージした薄いグリーンを基調に落ち着いた雰囲気ながらも、宮下さんのセンスが光る可愛らしい小物が置かれている。

店名「バンブー」の由来「前のママから引き継いだ名前だから、実は由来はよくわからないんです。でも、お客さんが言ってくれるのは、▲店舗内装。壁には「BAMBOO」の文字が。
『竹は伸びるから』って」宮下さんは嬉しそうに語る。
コロナ禍の間、お店を開くことはほとんどできなかった。制限が緩和されてきた今でも、物価高なども重なってまだ我慢を続けている状況で、「やめようかな」と考えたこともある。そんな中、宮下さんにもうちょっと頑張ろうと思わせてくれたのは、お客さんの「ママやめないで。行くところがなくなっちゃう」という言葉だ。
「いいお客さんに恵まれて、いいお店になりました。１０年もの長い間お店を続けられたのは、お客さんのおかげ」バ
ンブーはお客さんに支えられ、まさしく竹のように今日まで１０年間伸び続けてきた。

変わらず小千谷にあり続ける居場所としてお客さんの中には、お酒を飲むだけでなく、カラオケやおしゃべりを楽しむために来店する人もいるそう。市内で開かれた同級会の後に「皆でもっと話したいからお店を開けて」とお願いされて快くお店を開けたこともあった。宮下さんは、話したり楽しんだりするための市民の居場所としてもお店を提供できたらと考えている。「いろいろ考えると現実的には難しいけど、今は夜しか開けてないお店を歌いたい人のために昼にも開けたいと思ったこともあります。ほかには、小千谷にはカラオケも喫茶店もほとんどないからカラオケ喫茶をやれたらいいのになあ、とか。そうしたら、若い人も来ることができるので」
コロナ禍が明けても、街中の賑わいが元に戻るかはわか▲赤レンガの壁紙に明るいグリーンの看板が映える。
壁紙は DIY が好きな宮下さんのお手製だ。
らない。でも、小千谷市がもっと賑やかに、元気になればいいと願いながら宮下さんは今日もお店を開ける。「嫌なことばかり考えていても仕方がない！前向きな気持ちと、毎日笑えることが大切です」と宮下さんは笑った。
前向きで明るい宮下さんのお店は、アットホームな空間で、知らない人でも家族や友達同士のような気楽さで話すことができる。小千谷の賑わい、居場所づくりのために頑張るバンブーへ、ぜひ立ち寄ってみてはいかがだろうか。
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5

■所在地変更
スナックCO・CO（新）小千谷市城内1-341-1 ２F（旧）小千谷市城内4-1-55
代表者の変更や連絡先等の事業所情報に変更がございましたら、当所までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

６月

４月末会員数 944■代表者変更折田商事（３月６日付）（新）折田 一仁（旧）折田強第四北越証券㈱小千谷支店（4月1日付）（新）平尾 和弥（旧）玉井 智教㈱共栄農工社（4月1日付）（新）山賀 健之（旧）大塚泉
越後交通㈱小千谷営業所 （4月11日付）（新）髙頭 晴久（旧）長谷川則行

５月

会 員 情 報会 議・行 事 の 予 定※下記予定は変更となる
場合がございます｡

９日（火）
９日（火）
12日（金）
15日（月）
18日（木）～19日（金）
18日（木）
22日（月）
23日（火）
23日（火）
24日（水）
24日（水）
29日（月）
29日（月）

正副会頭会議補助金対応個別相談会
インボイス制度対策個別相談会
補助金対応個別相談会
日商委員会
鉄工電子協同組合総会
おぢやまちゼミ運営委員会
インボイス制度対策個別相談会
事業承継個別相談会
補助金対応個別相談会
県連通常総会及び会頭会議会員ゴルフ大会実行委員会
経営相談窓口２日（金）６日（火）10日（土）
11日（日）
13日（火）
15日（木）
15日（木）
16日（金）
20日（火）
23日（金）
25日（日）
26日（月）
28日（水）

補助金対応個別相談会
正副会頭会議第30回会員ゴルフ大会
簿記検定
常議員会
事業承継個別相談会
はじめてのクラウド会計活用セミナー
インボイス制度対策個別相談会
補助金対応個別相談会
通常総会
珠算検定
インボイス制度対策個別相談会
経営相談窓口

同県内でＩＴツールや機器の販売・サポートサービスを提供する山辺事務機（本社・高岡市）のアドバイスを受けながら、オービックビジネスコンサルタントの「奉行勤怠管理クラウド」「シフト管理ｆｏｒ奉行」「給与奉行クラウ「給与計算時期の業務負荷、どう解消する？」 ド」「給与明細電子化クラウド」を導入した。

シフト決定から勤怠の記録（ＩＣカードを利用）、休暇

ＩＴ経営マガジン「COMPASS」 編集長

石原由美子

申請や承認などをシステム上で行い、勤怠のデータは入力作業なしで給与ソフトに連動（システム間でデータを渡す）できるようになった。毎月の給与明細書は専用アプリを通総務・経理部門では、締めから支払い時期に業務が集中じてペーパーレスで発行している。

します。負荷を抑えて効率化するために、ＩＴはどのよう業務の進め方を変える際、現場は不安や戸惑いを感じるに活用できるでしょうか。多様な勤務体制を取る富山県のことも多い。プロジェクト推進にあたり留意した点につい医療法人社団 桜仁会て、総務担当の横田里美氏は次のように振り返る。

さくらニューロクリニックの取り組みを紹介します。

「特に給与はお金のことですし、少しでも不信感がないようにと心がけました。
『なんでも聞いてください』と声「頭が痛い」といっても原因は一つではなく、どこの診がけし、スマホの操作をはじめ、電子化した給与明細のデー療科で見てもらえばよいか悩ましいものだ。富山県富山市

タ保存や印刷方法などを一つひとつ説明していきました」の医療法人社団桜仁会は、「脳とこころの総合医療」をか

同社団のきめ細かい給与計算ルールをシステムに反映さかげ、頭痛外来など５科からなる内科・脳神経クリニック、せる際は、山辺事務機のサポートを受けることで、滞りな訪問看護サービス、グループホーム精神科デイケアと事業く進められたという。

を展開し、地域の医療を支えている。
約 50 人のスタッフは、事業の特性から職種は多様で、業務内容に対応したシフト勤務や希望に応じた１日６時間などの時短勤務もある。給与計算にはきめ細かいルール設定を行っていた。
それゆえ、毎月の給与支払い業務には多くの時間を要し、複雑な処理が多いと仕事が属人化しやすいという課題があった。ＩＴツールの導入費用の一部を国が補助するＩＴ導入補助金が実施されていたこともあり、２０２１年に勤怠・給与分野を中心としたバックオフィスのデジタル化に踏み出した。

6

おぢや会議所だより勤怠管理、給与計算業務の効率化により、総務では捻出できた時間を現場のサポートや次の取り組みに使うことができ、組織全体の最適化が図られている。
【事例からヨミトル】
・バックヤードの業務をデジタル化し、効率を上げていきましょう。
・ＩＴの導入から運用まで、利用者の立場に立ってサポートできるＩＴ企業を選ぶと安心です。
・勤怠―給与―会計などＩＴツール間でデータを連携すると、導入効果をさらに高めることができます。

夏季の軽装クールビズ実 施中

ベストウイズクラブでは､｢福祉制度キャンペーン」を5/1～6/30に実施いたします。
本キャンペーンは『商工会議所福祉制度』を会員の皆様にご理解いただき、会員事業所の福祉向上にお役立ていただくことを主な目的としています。
『商工会議所福祉制度』は、経営者・役員の皆様の保障や退職金準備他、入院・介護・老後に備えた様々な保障ニーズにお応えするものです。
商工会議所職員とアクサ生命保険株式会社の担当社員がお伺いした際には、是非ご協力いただきますようお願い申しあげます。
※「ベストウイズクラブ」は、商工会議所共済制度・福祉制度の普及・推進を目的とし全国各地の商工会議所およびアクサ生命保険株式会社により運営されている組織です。

小千谷商工会議所

担当：水内－連絡先－ ＴＥＬ ８１－１３００

当所では５月１日～10月末までの期間クールビズを実施しています。
上記期間中に開催される当所主催の会議等へのご出席の際には、ノーネクタイ・ノージャケット等の軽装でお越しください。

新入職員紹介
業務課
臨時職員

元田友恵
よろしくお願いします

2023年４月期

全国商工会議所早期景気観測

会報本誌に掲載

2023.5 No. 557

7

※詳細はお問合せ先にお電話していただくか、該当するホームページ等でご確認ください。
発信者・件名

主な内容

お問合せ先
【新潟県】

【新潟県、にいがた産業創造

新潟県では令和４年１０月、中小事業者等の脱炭素化の取組を支「新潟県事業支援脱炭素推進プ
援するため、関係機関が参加する「新潟県事業支援脱炭素推進プラッ機構（NICO）】
ラットフォーム」HPトフォーム」を設立しました。また、その取組の一環として、NICO「新潟県事業支援脱炭素推進https://niigata-jigyousyashien-cn.jp/に再生可能エネルギーや省エネによる脱炭素化等に関する中小事業
新潟県 HPプラットフォーム」を設立者等向けの相談窓口を設置しました。省エネ・再生エネに関するア「新潟県事業者支援脱炭素化相「新潟県事業者支援脱炭素化 ドバイスや国・県等の支援制度紹介など、脱炭素化に関する情報を談窓口」の設置幅広く提供します。
相談窓口」の設置

https://www.nico.or.jp/sien/senmonka/64274/【中小企業庁】
中小企業技術基盤強化税制（中小企業向け研究開発税制）について【北陸信越運輸局】
トラック運送事業者の適正な運賃収受へのご理解とご協力のお願い【農林水産省】食品事業者の表示適正化の取り組みに係る支援について～農林水産省 Web サイトにて、テキストおよび紹介動画が公開されました～8

おぢや会議所だより

本税制は、中小企業による積極的な研究開発投資の促進のため、【中小企業庁・国税庁】中小企業庁 HP
企業が研究開発を行っている場合に、法人税額から、試験研究費のhttps://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/
一部を控除できる制度であり、最大で法人税額を45％軽減すること
zeisei/kenkyukaihatsu/index.htmlが可能です。
大学や国の研究機関等との共同研究や委託研究等を行っている場
国税庁 HP合も対象になります。
https://www.nta.go.jp/taxes/
新技術の開発、改良を考えている中小企業の皆様はご活用をご検
shiraberu/taxanswer/hojin/5444.htm
討ください。
トラック運送業においては、新型コロナ禍における輸送量減少や燃料価格高騰と物価高騰による車両設備等費用のコスト増加を受け、事業存続に係る大きな危機に直面しております。
【北陸信越運輸局】
多くのトラック運送業事業者は、燃料価格高騰分及び人件費や車両等の経費を含めた適正な運賃を収受できていないのが実態であ 北陸信越運輸局 新潟運輸支局
り、トラック輸送を利用される荷主の皆様のご理解が欠かせません。 輸送・監査部門
つきましては、「トラック運送事業者と協議の上、燃料費の上昇分及び人件費や車両設備更新等の費用を反映した適正な運賃・料金（「標 TEL：025-285-3124
準的な運賃」の設定、燃料サーチャージの導入等）への見直し」についてご理解とご協力をお願いします。
現在、国内で製造されるすべての加工食品を対象に、重量割合１【農林水産省】位の原材料の原産地を表示することが義務づけられています（加工農林水産省 HP食品の原料原産地表示）。
「表示ミスをなくす取組」
農林水産省では、上記の原料原産地表示を始めとする原材料等に関する表示を、適切に行うための事業者の取組を支援するため、中https://www.maff.go.jp/j/
小の食品事業者向けに、食品表示の適正化に向けた取り組みを支syouan/hyoji/kansa/kansa_
援するテキストおよび紹介動画を作成し、農林水産省webサイトでkenshu.html公開しました。