令和6年度

研修計画

No

研修会名

詳細はマナブル参照

開催日

期間

申込期間

会場

5月9日(木)

1日

4/1〜4/15

Zoom配信内容

定員 受講料(円)税込

A アカウンタビリティ
1

レポートの「書き方」【ファーストレベル公開講座】

B 倫理的実践2
3
4

研究倫理講習会 研究倫理審査を受けるために〜書類の準備と書き方〜
医療者のためのLGBTQs基礎講座〜多様な性と向き合うために〜
臨床倫理のススメ
オススメ!
〜立ち止まり、選択を意識し、物語を紡ぐ〜

C 法的実践
5

看護実践と倫理─看護職の倫理綱領と看護業務基準─

D ニーズをとらえる力
6

急変徴候を見逃していませんか？
フィジカルアセスメント研修 ＝在宅・高齢者施設向け＝

呼吸のフィジカルアセスメント ＝病院向け・初級編＝
岐阜会場（岐阜・西濃・中濃）
呼吸のフィジカルアセスメント ＝病院向け・初級編＝
8 （東濃会場）
呼吸のフィジカルアセスメント ＝病院向け・初級編＝
9 （飛騨会場）

710 循環のアセスメント ＝病院向け・初級編＝

E ケアする力400 訪問看護師養成講習会
401 看護職員再就業支援研修
103 重症心身障がい児者看護人材育成研修
看護職員認知症対応力向上研修 [岐阜会場 ]217 【診療報酬｢認知症ケア加算｣対象研修】（リーダー研修）
看護職員認知症対応力向上研修 [中濃会場]

218 【診療報酬｢認知症ケア加算｣対象研修】（リーダー研修）11 症状に合わせた救急看護 ＝病院向け・中級編＝相手に伝わる文章・レポートの書き方を学ぶ＊今後ファーストレベル、セカンドレベルに応募予定の方は受講をお勧めします50

看護研究における倫理的配慮について理解し研究倫理審査を受けるための書類の準備と書

40

6月1日(土)〜
6月30日(日)全2.5時間 4/15〜4/30 オンデマンド
き方を学ぶ ＊研究者は研究実施前に、倫理・研究に関する研修を受ける必要があります

8月30日(金)PM3時間

5/15〜5/31

Zoom配信LGBTQsとは/LGBT当事者が抱える医療アクセスへの問題/LGBTの人がさらされている
健康格差/性の多様性の基礎知識/セクシャルマイノリティーを理解するために

50

11月5日(火)PM3時間

8/1〜8/15

Zoom配信倫理とは/臨床倫理の大原則/現在の医療現場では(事例を通して）/道徳と倫理の区別/
臨床倫理のステップ

50

社会的責務を果たすための考え方や制度について/看護の基本となる定義と概念/
後日案内
PM2時間 11/1〜11/15 Zoom配信
看護業務を規定する法と倫理
マナブルでご確認ください

8月1日(木)〜
8月31日(土)

全5時間

8月28日(水)1日

5/15〜5/31

9月13日(金）

1日

6/1〜6/15

10月25日(金)1日

7/1〜7/15

12月1日(日)〜12月31日(火)

全5時間

9/1〜9/15

フィジカルアセスメント概論/呼吸・循環・脳神経・消化器のフィジカルイグザミネーション/

5/15〜5/31 オンデマンド 急変徴候

県民ふれあい 呼吸器のフィジカルアセスメントに必要な解剖生理と病態生理/アセスメントにつながる、意図的に取るべき情報/正しく情報を得るための、観察項目と観察方法のポイント
会館 5階
バロー文化 呼吸器のフィジカルアセスメントに必要な解剖生理と病態生理/アセスメントにつながる、
ホール 2階 意図的に取るべき情報/正しく情報を得るための、観察項目と観察方法のポイント
呼吸器のフィジカルアセスメントに必要な解剖生理と病態生理/アセスメントにつながる、
高山市
文化会館 意図的に取るべき情報/正しく情報を得るための、観察項目と観察方法のポイント
オンデマンド

致死的不整脈/不整脈の波形の特徴と緊急度/モニタートラブルへの対処/薬剤の選択や対処

5月24日(金)〜9日間
県民ふれあい 訪問看護概論/訪問看護対象論/在宅ケアシステム論/リスクマネジメント論/訪問看護技術論
4/1〜4/12
eラーニング13単位195時間・集合研修 6日間・実習3日間
12月3日(火)
(分散型）
会館 5階
看護の動向・求人の動向/感染防止・防護服の着脱/静脈留置針穿刺・固定/
5/17、7/23、9/27
県民ふれあい各1日
随時
吸引(5・9・1月）
または導尿（7・11月）
11/29、R7.1/28
会館 5階
5月30日(木)〜12日間
県民ふれあい会館 重症心身障がい児の概論・実態・病態と医療/重症心身障がい児の看護のポイント/障がい児と虐待/
4/15〜4/26
R7 2月14日(金)分散型またはZoom 地域における協働者とのパートナーシップ/家族支援/地域の社会資源の活用/倫理について
7/3、7/19、9/2
県民ふれあい 認知症の基礎知識/認知症ケアの基礎知識//認知症/せん妄/地域連携/事例検討/マネジメント/
4日
5/1〜5/15
人材育成/SWOT分析の方法を学ぶ/演習①自施設の現状②人材育成計画の策定/事後研修
R7.2/4
会館 5階
認知症の基礎知識/認知症ケアの基礎知識//認知症/せん妄/地域連携/事例検討/マネジメント/
7/9、7/11、9/5
関市
4日
5/1〜5/15
R7.2/7
文化会館 人材育成/SWOT分析の方法を学ぶ/演習①自施設の現状②人材育成計画の策定/事後研修
患者急変時に求められる看護師の対応と役割/根拠に基づいた一次救命処置/急変を見抜
8月1日(木)〜
全5時間 5/15〜5/31 オンデマンド
くための観察と評価/見逃してはいけない危険な症状と兆候/急変患者の家族対応
8月31日(土)

30

5060
30
30
100

会 員2,500
非会員8,500

会 員1,000
非会員4,000会 員1,000
非会員4,000会 員1,000
非会員4,000会 員1,000
非会員4,000会 員2,500
非会員8,500
会 員3,000
非会員9,000会 員3,000
非会員9,000会 員3,000
非会員9,000会 員2,500
非会員8,50025

14,300(eラーニング料）＊別途実習保険料自己負担

10無料

30無料
＊実習保険料自己負担

50

無料

50無料

50

会 員2,500
非会員8,500

219 病院勤務以外の看護師等認知症対応力向上研修①

9月10日(火)PM3時間

6/1〜6/15

Zoom配信講義知識 編／実践 編／社会資源 編
演習：グループワークでの意見交換

30

無料

220 病院勤務以外の看護師等認知症対応力向上研修②

9月19日(木)PM3時間

6/1〜6/15

Zoom配信講義知識 編／実践 編／社会資源 編
演習：グループワークでの意見交換

30

無料

221 病院勤務以外の看護師等認知症対応力向上研修③

10月7日(月)PM3時間

7/1〜7/15

Zoom配信講義知識 編／実践 編／社会資源 編
演習：グループワークでの意見交換

30

無料

10月1日(火)〜
10月31日(木)10月8日(火)〜
12月9日(月)10月2日(水)10月3日(木)全2.5時間

7/1〜7/15

オンデマンドファーストエイドとは/急変前の初期観察とアセスメント/一次救命処置/症例に応じたファーストエイド《3症例》呼吸困難(喘息発作)･胸痛(心筋梗塞･狭心症)･意識障害

50

6日間分散型

7/1〜7/15

県民ふれあい 退院支援、調整の知識/在宅医療の実際/病院と地域を繋ぐ看看連携/演習
会館 5階

会 員1,000
非会員4,000

60

無料

2日間

7/1〜7/15

Zoom配信

100

10日間(R6〜R8）

後日案内

県民ふれあい会館 講義：がん診断からの治療の流れと看護/尊厳を保つ看護/意思決定支援/療養の場の選択と支援/
臨死期･臨終時における患者･家族支援/実習：病院実習7日間・訪問ST実習2日間/期間：3年間
5階と実習

会 員6,270
非会員9,460

530,000

後日案内

1日

後日案内

後日案内

後日案内

未定

無料

7月30日(火)〜
11月8日(金)後日案内
マナブルでご確認ください
後日案内
マナブルでご確認ください

4日間
(分散型)

後日案内

後日案内

保育所･幼稚園や小中学校等における看護師の役割を理解し、医療的ケア児の看護に必要な知識･技術の習得(演習含む）

20

無料

後日案内

後日案内

後日案内

後日案内

20 −アドバンス･ケア･プランニングの実際「その人らしい人生を過ごすための意思決定支援を考える」

9月27日(金)1日

6/1〜6/15

Zoom配信

21 〜在宅で療養し、最期まで過ごすための支援を考える〜

エンド･オブ･ライフケア

11月22日(金)1日

8/1〜8/15

県民ふれあい 人生の最終段階に共通する自然経過/苦しむ人への援助と課題/
援助的コミュニケーションの基本/意思決定支援/1対1での対応方法/ロールプレイ
会館 5階

60

10月18日(金)1日

7/1〜7/15

県民ふれあい ファシリテーターとは/＜ワークショップ＞ファシリテータースキルの基本/
効果的な技法について
会館302

60

5月7日(火)〜
7月16日(火)
9月6日(金)〜12月10日(火)

3か月
分散研修
4か月
分散研修

2/5〜2/16(募集済み)

Zoom配信

25 【診療報酬加算対象研修】eラーニング利用

11月28日(木)PM2.5時間 8/1〜8/15

50 特定行為研修・NPコース修了者の総会・交流会

11月15日(金)PM3.5時間 8/1〜8/15

救急看護

在宅・高齢者施設におけるファーストエイド12 ＝在宅・高齢者施設向け＝
222 退院支援担当者研修

JNA収録DVD研修 認知症高齢者の看護実践に必要な知識

13 【診療報酬「認知症ケア加算」対象研修】
14

New がん看護実践に強い看護師育成研修
脳卒中看護の不安が自信に変わる！

15 〜基礎を学び明日からの現場に活かそう〜
救急看護

症状に応じたファーストエイド

16 ＝病院向け・初級編＝
17

New がん看護18 慢性腎不全看護
19 実践に活かす糖尿病看護
重症心身障がい児者看護人材育成研修

104 (フォローアップ研修)呼吸管理講習会

重症心身障がい児者看護人材育成研修

105 (フォローアップ研修)摂食・嚥下講習会
300 小児在宅支援者研修

301 教育機関等における医療的ケア児看護人材育成研修
500 訪問看護実践研修事業
501 訪問看護師病院等研修事業

後日案内

認知症に対する国の施策と医療の現状/入院中の認知症高齢者を適切にケアするための基本的な知識

脳の解剖生理、画像の見方（CT、MRI）/脳卒中の病態生理（クモ膜下出血、脳出血、脳梗塞）/
R7 1月1日(水)〜 全5時間
会 員2,500100
10/1〜10/15 オンデマンド 急性期看護（観察ポイント、リハビリテーション看護）/脳卒中患者の心理的サポート
1月31日(金)非会員8,500
ファーストエイドとは/初期観察とアセスメント/基本的処置（回復体位、止血法、窒息対応）/一次救命処置/
R7 1月1日(水)〜 全5時間
会 員2,500100
10/1〜10/15 オンデマンド 急変時に使える効果的な報告(SBAR)と応援到着までの対応/症状に応じたファーストエイド(7症例)
1月31日(金)非会員8,500
がん患者とのコミュニケーション/がん化学療法と看護/がん放射線治療と看護/がん性疼
R7 2月1日(土)〜 全12.5時間
会 員5,00050
11/1〜11/15 オンデマンド 痛看護/がん緩和ケア ＊全科目受講確認できた方はリンクナースの証明証を発行
2月28日(金)非会員15,000
慢性腎臓病の基礎知識/腎代替療法と透析患者の看護のポイント/
R7 2月1日(土)〜 全5時間
会 員2,50060
11/1〜11/15 オンデマンド 腎代替療法選択とSDM/保存期腎臓病患者の看護のポイント
2月28日(金)非会員8,500
糖尿病の病態生理、合併症、治療/主なインスリン製剤について（観察ポイントと注意点）/
R7 2月1日(土)〜 全5時間
会 員2,500
11/1〜11/15 オンデマンド 糖尿病の合併症と予防ケア/糖尿病患者と家族への生活支援(食事・運動・薬物療法・フットケア） 100
2月28日(金)非会員8,500
後日案内
県民ふれあい重症心身障がい児者の呼吸管理の知識/人工呼吸器装着児者の移乗(演習含む)
1日
無料
30
後日案内
会館
マナブルでご確認ください
後日案内
県民ふれあい 重症心身障がい児者の摂食・嚥下に関する知識/こどもの摂食・嚥下機能の発達支援に
1日
無料
30
後日案内
ついて(演習含む)
会館
マナブルでご確認ください

県民ふれあい 病院および診療所に勤務する看護師が、地域の訪問看護ステーションに於いて、同行訪問等をとおして訪問看護の実際を学び、在宅療養支援能力の向上と病院と訪問看護ステーションの連携強化を図る
会館
県民ふれあい 訪問看護師が病院等にて退院調整などの現場を学ぶ研修を行い、訪問看護師の看護技術の向上及び看護師間の連携強化を図る。研修修了後、自施設において研修内容を共有する
会館

無料＊実習保険料自己負担無料
10＊実習保険料自己負担
15

F 意思決定を支える力

G 協働する力
22 【看護管理者研修】看護のためのファシリテーション

H 業務の委譲/移譲と管理監督
23 認定看護管理者教育課程ファーストレベル
24 認定看護管理者教育課程セカンドレベル
看護補助者の活用推進のための看護管理者研修

6/1〜6/15

意思決定支援にまつわる倫理の基本事項/人生最終段階における医療/ケアの決定プロセスに関するガイドライン/アドバンス・ケア・プランニングとは/アドバンス・ケア・プランニング ロールプレイ

ヘルスケアシステム論Ⅰ/組織管理論Ⅰ/人材管理Ⅰ/資源管理Ⅰ/質管理Ⅰ/統合演習Ⅰ/
特別講義

県民ふれあい ヘルスケアシステム論Ⅱ/組織管理論Ⅱ/人材管理Ⅱ/資源管理Ⅱ/質管理Ⅱ/統合演習Ⅱ/
特別講義
会館 5階
eラーニング 効果的な業務運営と良質な看護サービスの提供を目的とした看護補助者の業務範囲/
Zoom配信 教育および就労環境/GW:自施設における看護補助者体制整備等
県民ふれあい フォローアップ研修、修了者の活動発表、手順書についてパネルディスカッション
会館302

無料

「タスク・シフト／シェア」とは/専門性をさらに発揮する[タスク・シフト／シェア]に取り組むための戦略

30

県民ふれあい 訪問看護ステーションの管理者として必要不可欠な役割/より質の高い看護を効率的かつ安定的に提供できる訪問看護ステーション管理者の育成
会館

会 員1,000
非会員4,000

20

無料

26 ─多職種が気持ちよく働ける職場環境確立のために─ オススメ!

「タスク・シフト／シェア」

R7 1月15日(水) PM2.5時間 10/1〜10/15 Zoom配信
後日案内

会 員 94,000
非会員141,000
会 員219,00040
非会員328,500
会 員3,000
100
非会員9,0008030

R7 1月31日(金) PM3.5時間 12/1〜12/15 Zoom配信 後日案内

後日案内

会 員3,000
非会員9,000

無料

看護管理者のための特定行為研修・NPコース修了者の後日案内
マナブルでご確認ください

会 員2,500
非会員8,500
会 員3,000
非会員9,000

60

51 活用研修

502 訪問看護ステーション管理者研修60

詳細はマナブル参照

No

研修会名開催日

I 安全な環境の整備

防災力をアップしよう！
〜災害時、そのとき、どうなる？今からどうする？〜演習

27

New

28

New 【看護管理者研修】看護管理者に必要な災害対策

期間

申込期間

会場

内容

県民ふれあい 防災についての基本的な考え方/自宅と職場の危険度チェック/自宅と職場の防災対策を考える/緊急参集の手順と準備〜日頃の備え/地震発生時の初期対応演習：図上訓練
会館 5階
県民ふれあい 災害時に必要な組織的な備え/災害から学ぶ備えと発災時の対応/
会館 302 災害発生時の看護管理者の役割/災害支援ナース育成の取り組み

定員 受講料(円)税込

会 員3,000
非会員9,000
会員3,000
9月24日(火)1日
50
6/1〜6/15
非会員9,000
感染のメカニズム/標準予防策とは/手指衛生/個人防護具/環境整備/感染経路別予防策/
10月1日(火)〜会 員2,500
全5時間
100
7/1〜7/15 オンデマンド 職業感染防止（針刺し/切傷/粘膜曝露）/洗浄・消毒・滅菌の基本
10月31日(木)非会員8,500
感染対策 演習･グループワーク ※No29エビデンスに基づいた感染予防対策オンデマンド
県民ふれあい会 員1,500
11月14日(木) PM2.5時間 8/1〜8/15
30と合わせて受講された方はリンクナースとして岐阜県看護協会からの証明証を発行します
会館 5階
非会員4,500
高齢者の特性、高齢者介護施設の特性、施設における感染症の特徴/感染症に対する基本
12月1日(日)〜 全2.5時間
会 員1,000
9/1〜9/15 オンデマンド 的な知識/日常業務における感染対策の実践/自身の健康管理（感染源・媒介者にならない） 50
12月31日(火)非会員4,000
コミュニケーションの理解/ノンテクニカルスキルと医療事故/TeamSTEPPS の基本理念/
県民ふれあい
会員3,000
12月11日(水)1日
60
9/1〜9/15
TeamSTEPPS の投入と活用/演習：GW
会館 5階
非会員9,000
日本看護協会 県民ふれあい 日本看護協会主催のオンデマンド研修35時間を終了後、希望する都道府県で5時間の集合
日本看護協会
12月18日(水)1日
50
研修受講 集合研修の内容：安全文化の醸成（講義とグループワーク）
へ申込
会館 5階
HP参照
災害･感染症等に関する基礎知識･技術の習得と派遣の概要を理解し、実際の派遣時に対応
後日案内
eラーニング
後日案内
無料
50
後日案内
マナブルでご確認ください
県民ふれあい会館 できる技能の習得
後日案内
県民ふれあい 後日案内 マナブルでご確認ください
会 員3,000
後日案内
40
後日案内
会館 5階
非会員9,000
マナブルでご確認ください
9月9日(月)1日

6/1〜6/15

6月11日(火)〜R7 2月18日(火)

12日間
分散型

4/5〜4/15

33 専門職としての第一歩！①

6月3日(月)1日

4/15〜4/30

34 専門職としての第一歩！②

6月6日(木)

1日

4/15〜4/30

35 専門職としての第一歩！③

6月10日(月)1日

4/15〜4/30

36 専門職としての第一歩！④

6月12日(水)1日

4/15〜4/30

37 専門職としての第一歩！⑤

6月24日(月)1日

4/15〜4/30

38 専門職としての第一歩！⑥

6月26日(水)1日

4/15〜4/30

39 専門職としての第一歩！⑦

6月28日(金)1日

4/15〜4/30

40 ─新人看護職の職場適応力アップを目指す！

新人看護職教育に役立つコミュニケーション

8月14日(水)1日

5/15〜5/31

41 〜PDPを使った管理者の組織学習 一般コース〜

活気ある看護組織を作るマネジメント

10月31日(木)1日

7/1〜7/15

42 特別講演 日本看護協会 会長講演 オススメ!

7月20日(土)PM2時間

6/1〜6/30【看護管理者研修】今、知るべき！国の動向 オススメ!
から見た岐阜県の保健医療福祉政策【看護管理者研修】
44 地域連携 ─看護ニーズの変化に戦略的に対応する─

7月8日(月)

PM2時間

10月23日(水)1日

12月14日(土)1日

県民ふれあい 国の基本方針について/岐阜県の動向/将来あるべき医療提供体制の実現について30
会館 5階
県民ふれあい 地域における看護ニーズの分析･変化の予測/看護ニーズの変化に対応できる看護提供方式の構築/
20
7/1〜7/15
組織全体のシステムを活用し看護ニーズの変化に戦略的に対応する/看護管理の実際：グループワーク
会館 5階
県民ふれあい 実践に根差した看護研究を共有し、看護職の研究および実践の質向上に繋げる
150
9/1〜10/15
会館302・301 特別講演/口演/示説/ランチョンセミナー

エビデンスに基づいた感染予防対策

29 ＝病院向け＝
30

New

エビデンスに基づいた感染予防対策＝病院向け＝演習

31 在宅・高齢者施設での感染対策 ＝在宅・高齢者施設向け＝
32 組織で取り組む医療安全TeamSTEPPS
102 【日本看護協会主催】医療安全管理者養成研修（集合研修）
100 災害支援ナース養成研修
101 災害看護研修(予定）J 組織の一員としての役割発揮
203 新人看護職員教育事業 多施設合同研修

県民ふれあい 新人対象：新人看護職員研修を自施設で開催していない病院または自施設で完結できない
会館とZoom 病院の12日間の全日程受講可能な新人看護職員を主とした新人研修
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 令和6年度新卒採用者対象研修：看護協会とは/GW:2〜3か月の振り返り･日頃の悩み・戸惑うこと・学んだこと・看護に対する思い/レクリエーションでリフレッシュ
会館 5階
県民ふれあい 看護職に求められる社会人基礎力/教育、指導に効果的なコミュニケーション/
コミュニケーション技法活用術、動機付け
会館 5階
県民ふれあい 看護組織のマネジメント/人と組織のレジリエンス/
問題解決のプロセス〜PDPフレームワーク〜/デモンストレーションとGW
会館 5階

5040

無料80

1,50080

1,50080

1,50080

1,50080

1,50080

1,50080

1,5006060

会 員3,000
非会員9,000会 員3,000
非会員9,000

K 看護の専門性の強化と社会貢献
43New600 第13回 岐阜看護学会（会場参加）【保健師 助産師 看護師対象研修】

45 子どもを虐待から守ろう！
！

Zoom配信 日本看護協会の取り組みとビジョン・看護政策について

5/1〜5/15

R7 2月15日(土） PM2.5時間 11/1〜11/15 Zoom配信

L 看護実践の質の改善

100

前半：子ども虐待の対応と現状/岐阜県の現状/症例/子どもを守る多職種連携
後半：母子保健と福祉/福祉と保健で切れ目を結ぶ活動/機能する協働のメンバーになる

3/18〜3/29 eラーニング/県民 eラーニング：教育原理/教育方法/教育心理/教育評価/看護論/看護教育課程論（募集済み） ふれあい会館 5階 演習：実習指導方法論/実習指導演習
3/6〜3/15 県民ふれあい 教育原理・教育心理/教育方法/実習指導の実際Ⅰ(講義)/実習指導の実際Ⅱ（演習）
会館（募集済み）
県民ふれあい ガイドラインの考え方と新人看護職員研修体制の構築/メンタルヘルスサポート/教育に関する基
4/5〜4/15
礎知識/研修計画の立案と評価･看護実践の指導方法/対応の難しい新人看護師とのかかわり方
会館 5階
県民ふれあい 臨床判断〜理論的・経験的な知識でカリキュラムを構築しよう〜
5/15〜5/31
会館 5階
県民ふれあい 対応が困難と感じる学習者への接し方と支援方法
5/1〜5/15
会館 5階
県民ふれあい 実習記録再考〜学生ファーストの実習記録を考える〜
5/1〜5/15
会館 5階

無料

60

無料
eラーニング料自己負担

30

無料

80

無料

50

無料

50

無料

50

無料
無料

4か月
分散型
8日間
分散型
5日間
分散型

209 看護人材現任者研修 専任教員 初級

8月13日(火)1日

210 看護人材現任者研修 専任教員 中級

7月22日(月)1日

7月31日(水)1日

212 看護人材現任者研修 専任教員 実習指導者編

9月11日(水)1日

6/1〜6/15

Zoom配信 学生がグングン育つ・実習場面で活用したい指導コミュニケーション80

46 看護研究 〜テーマを持って取り組みを始めている人へ〜

9月4日(水)

1日

6/1〜6/15

Zoom配信 看護研究の進め方/研究計画書作成のコツ/看護研究のまとめ方とポイント

50【看護管理者研修】
DXの進展により看護はどう変わるか

R7 1月17日(金)PM2時間 10/1〜10/15 Zoom配信 DXとは/看護業務の現状と課題/看護業務におけるDX事例

30

201 特定分野における保健師助産師看護師実習指導者講習会
202 新人看護職員教育事業 教育担当者研修

211 看護人材現任者研修 専任教員 上級

47

New

オススメ!

オススメ!

会 員1,500
非会員4,500
会 員3,000
非会員9,000会 員3,000
非会員9,00030

6月4日(火）〜
9月5日(木）
5月21日(水）〜
7月17日(水）
6/8、7/13、7/25
8/5、8/31

200 保健師助産師看護師実習指導者講習会

無料会 員2,500
非会員8,500会 員1,000
非会員4,000

213 看護人材現任者研修 助産師編①オススメ!

10月31日(木)PM2.5時間 8/1〜8/15

Zoom配信 母子の命をつなぐ助産師の防災力・減災力

50

無料

214 看護人材現任者研修 助産師編②オススメ!

11月13日(水)PM3時間

Zoom配信 助産師としての自分をキャリアデザインする

50

無料

50

無料

50

無料

60

無料

60

無料

60

無料

60

無料

60

無料

70

無料

70

無料

40

無料

40

無料

50

無料

M 生涯学習48

New 特別講演

49

New 生涯学習支援の実際

看護職の生涯学習を支援する オススメ!
意見交換会

8/1〜8/15

看護職の生涯学習ガイドライン策定の背景/生涯にわたる学習の重要性/生涯学習支援と後日案内
PM2.5時間 5/1〜5/31 Zoom配信 人材育成
マナブルでご確認ください
後日案内
PM2.5時間 11/1〜11/15 Zoom配信 生涯学習支援の実際と今後の課題/意見交換会：各施設での取り組み
マナブルでご確認ください

N 自身のウェルビーイングの向上
204 新人看護職員教育事業 多施設合同研修【公開講座】①
205 新人看護職員教育事業 多施設合同研修【公開講座】②
206 新人看護職員教育事業 多施設合同研修【公開講座】③
207 新人看護職員教育事業 多施設合同研修【公開講座】④
208 新人看護職員教育事業 多施設合同研修【公開講座】⑤402 キャリアチェンジ研修（40〜50歳前後の看護職向け）
403 キャリアチェンジ研修（定年前後の看護職向け）

6月20日(木)1日

4/5〜4/15【レジリエンスを高めよう】
Zoom配信 メンタルヘルスサポート

県民ふれあい メンタルヘルスサポート【上司・同僚とのかかわり方】
会館
県民ふれあい メンタルヘルスサポート【自己理解とストレス対処法】
9月26日(木)1日
6/1〜6/15
会館
県民ふれあい メンタルヘルスサポート【対象者とのかかわり方・感情との向き合い方】
10月11日(金)1日
7/1〜7/15
会館
県民ふれあい メンタルヘルスサポート【2年目に向けた気持ちの準備】
R7 2月18日(火）
1日
11/1〜11/15
会館
県民ふれあい マネープランと社会保障/訪問看護ステーション･介護老人保健施設・特別養護老人ホーム
未定
PM3時間
未定の看護業務と看護職としてのやりがい
会館 5階
定年後のマネープランと社会保障/介護老人保健施設・特別養護老人ホームの看護業務と県民ふれあい
未定
PM3時間
未定
看護職としてのやりがい/定年前後の県内看護職の採用情報
会館 5階
8月26日(月)1日

5/15〜5/31

その他の研修 ＊支部研修は岐阜県看護協会ホームページでご確認ください
215 看護人材現任者研修准看護師編①

10月4日(金)PM2時間

7/1〜7/15

216 看護人材現任者研修准看護師編②

10月15日(火)PM2時間

7/1〜7/15

委員会
医療安全を担当する看護職研修

10月30日(水)

PM3時間

後日案内

交流・研修会

県民ふれあい 摂食・嚥下障害のある患者の看護
会館 5階
県民ふれあい 感染管理
会館 5階
県民ふれあい 後日案内
会館 5階