第（様式第３号）

1065号

ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書
令和 6年1月
株式会社 フィオレ

宣言日
事業者名11日

私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。

◆ＳＤＧｓ達成に向けた取組方針

従業員一人ひとりがサステナブル経営の実現に向け全力で取組んで行くと共に、「As yougrow older, you are my own and beautiful」をモットーに、美容エステ業を通し、SDGsの達成に貢献してまいります。

◆ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組
分類

ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

コンプライアンスの徹底、個人情報の保護・管理の徹底を通して、公平かつ誠実な事業活動に努めてまいります。

人権・平等・労働

ダイバーシティ経営、定期健康診断の実施、各種休暇制度の整備を行い、従業員がやりがいや幸福を感じられるような職場環境づくりを目指してまいります。

産業・技術

老人ホーム、介護施設等への訪問サービスを企画、実行し、お客様一人ひとりに合った施術を行うことで社会・地域貢献活動に取組んでまいります。

環境・ワンヘルス◆

ペーパーレス化の推進、照明のLED化、包材、商品容器の再利用を徹底し、環境負荷の低減、事業活動の効率化の両方により持続可能な取組みを推進してまいります。

ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ

（様式第２号）

第 1065 号

・「必須」はすべて、「選択」は５項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。
※「具体的な取組」は、「実施中のもの」または「今後１年以内に取り組む予定のもの」を記載してください。

■SDGs達成に向けた取組シート

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

申請年月2024年1月

事業者名

実施状況

実施経過（１年後）政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

株式会社 フィオレ

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する主なSDGs

開始年月

記載省略可能項目

HPにて、経営理念を社内外へ共有している。

1

経営理念の共有

経営理念及び経営目標を社内などで共有している。

必須

8 中小企業の振興

実施中

8.1

16.7

17.16, 17.17

不正な競争、取引、汚職、贈収賄の禁止について、就業規則にて明文化している。
朝礼等で従業員への周知を図り、法令遵守に努めている。

2

法令の遵守

反社会的勢力の排除、不適正競争行為の防止など、法令遵守に取り組んでいる。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

4.7
過去の地震や水害などの災害を教訓として、事業を継続するため、重事業継続計画（BCP） 要業務を目標復旧時間までに回復させるよう事業継続計画（BCP）を策定している。

3

必須実施予定 2024年

56

7

89

10

11

公
正・
パート
ナー
シップ・
地域社会への貢献

個人情報の保護

個人情報を適切に管理している。

29 地域防災力と危機管理の強化

個人情報保護について就業規則に明文化している。
朝礼等にて従業員への周知を図り、個人情報の適切な管理に取組んでいる。
又、個人情報記載の書類等不要分についてはシュレッターで破棄している。

必須

事業の承継

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

従業員が業務上、車両を運行する際はアルコールチェックを行うなど、飲酒運転防止策をとっている。
または、「飲酒運転撲滅宣言企業」、「飲酒運転撲滅宣言の店」に登録している。

必須

後継者の育成など、事業承継に関する検討・対策を行っている。

選択

県外在住の求職者への説明会を開催する、インターンシップを行う、WEBなどを活用した若者向けの情報発信や説明会を開催するなど、UIJターンの推進や若者の県内への定着に積極的に取り組んでいる。

実施予定 2024年○

水防団や消防団の活動に参加する、救命講習などの講座を受講する、防災士などの必要な技能を持つ社員を育成するなど、地域防災の担い手としての認識を持ち、活動している。

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり
3.5, 3.6

世界遺産等の保護・保全

国際協力・貢献4.7

12.8

8 中小企業の振興
8.3

11.3
4 移住定住の促進
11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり

選択8.3, 8.5, 8.6

10.3

29 地域防災力と危機管理の強化

選択

4.4

共助社会づくり

16.4, 16.5

4月

4.3, 4.4

地域防災への貢献

10.3

アルコールチェッカー等を活用し、飲酒運転防止策を行なう。

4.7
UIJターンの推進と若者の県内への定着

13.1, 13.3

実施中

4.7

飲酒運転の撲滅

16.3, 16.4, 16.5

12月

11.b

4

10.3

事故や災害、感染症発生時におけるBCP策定を取組む。
定期的な教育、訓練により社員への周知を図り、事業継続に取組む。

寄付、ボランティア、地域の福祉活動・防犯活動・伝統や文化の継承など、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
または、「みんなで防犯応援隊」、「さわやか道路美化促進事業」、「河川愛護（活動支援）企業」に登録している。

選択

人類共通の財産である世界遺産（文化遺産・自然遺産）・無形文化遺産・世界の記憶（世界記憶遺産）などの保護・保全に協力している。
または、『世界遺産「神宿る島」宗像・沖ノ島と関連遺産群を守り伝える活動団体認定制度』に登録している。

選択

国際機関や団体に対し、技術提供や寄付などの国際協力・貢献に取り組んでいる。
または、「国連ハビタット福岡本部協力委員会」に加入し、財政的に支援している。

選択○老人ホーム、介護施設へ訪問し、入居者へハンドマッサージ等施術を行う取組みを企画している。
同じ美容業界の方を集めて、ボランティア活動の実施を検討している。

実施予定 2024年

11.3, 11.b

13.1
14 文化芸術の振興
20 安全で安心して暮らせる地域づくり
21 地域の活力向上
22 共助社会づくり、生涯学習の推進

12月

11.3, 11.7

17.17

14 文化芸術の振興

○

11.4

14.2, 14.5, 14.a

15.7

19 外国人材に選ばれる地域づくり○

10.2, 10.31117.17

SDGs宣言書や盾の社内掲示、ＨＰでのSDGsの取組みの掲載により社内外へ周知を行なう。

12

SDGｓの普及啓発

持続可能な社会の実現に向け、ＳＤＧｓの普及啓発や教育機会の提供に取り組んでいる。

選択実施予定 2024年

－

1月

4.7

13.3

17.13, 17.16, 17.17

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施経過（１年後）実施予定項目の予定開始年月

開始年月

記載省略可能項目

従業員2名は共に女性であり、採用に制限を設けず、女性を積極的に採用している。

ダイバーシティ経営と 女性、外国人、高齢者、障がいのある人、性的少数者など、多様な人
ジェンダー平等
材が能力を発揮できる職場環境を整えている。

13必須

148.5

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

5.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

実施中

5.1, 5.b
採用や人事評価、職場において性別、年齢、障がい、国籍、出自など差別やハラスメントのによる差別をしていない。また、あらゆるハラスメント行為の防止に取り禁止組んでいる。

差別やハラスメントの禁止について就業規則に明文化している。
対応窓口を代表者としており、ハラスメント防止に取組んでいる。

必須

実施中

5.1
朝礼で人権に関する学習時間を設け、学習の機会を提供していく。

15

人権教育の推進

人権問題に関する学習機会を提供するなど、人権尊重の精神の育成に取り組んでいる。

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs必須

実施予定 2024年4月

4.7
定期的な研修を行ない、美容機器等の安全な使い方を従業員へ教示している。

16

労働安全衛生

業務中の事故などを防ぐため、労働安全衛生に関する講習を実施するなど、安全で衛生的な労働環境づくりに取り組んでいる。

必須

8.8

17

長時間労働の抑制

36協定で締結した限度時間を遵守するなど、適切な労働時間管理を行うとともに、ノー残業デーの実施や年次有給休暇取得促進など働き方の見直しに取り組んでいる。

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

・年次有給休暇の取得や長時間労働の抑制に関する方針やルールについて、就業規則に明文化している。
・勤怠時間の管理は、タイムカードで管理し、有給休暇取得の管理はパソコンで管理を行なっている。
・短縮勤務、フレックス勤務等柔軟に行なっている。

必須

9.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

3.4

8.5, 8.8

10.3

年に1回、健康診断を実施している。

1819

20

人
権・平等・労働健康づくり

従業員の心身の健康の保持・増進に取り組んでいる。
または、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。

必須○

12 健康づくり、安心で質の高い医療の提供

実施中

3.4

人材の育成

全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会を提供している。

定期的な研修を行い、美容機器等の使い方を従業員へ教示している。
又、従業員へ施術内容を理解してもらう為、無償で施術を行い、理解を深めている。

必須

1 次代を担う「人財」の育成
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

4.4, 4.5

多様な働き方の推進

テレワークの実施やサテライトオフィスを設置するなど、多様な働き方を導入している。

仕事と子育ての両立

結婚・出産後も働きやすい職場環境づくりや、従業員が仕事と子育てを両立できるような取組を行っている。
または、「子育て応援宣言企業」に登録している。

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

選択

仕事と介護の両立

従業員が仕事と介護を両立できるような取組を行っている。
または、「介護応援宣言企業」に登録している。

選択

障がいの特性に応じた就労の推進

障がいのある人が個性や能力を発揮して働ける環境を整え、積極的に雇用している。

10.1, 10.2

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
25 出会い・結婚・出産・子育て支援
11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり○

5.4, 5.5

23

8.5, 8.8○

5.1, 5.4, 5.5

228.5, 8.6, 8.8

選択5.4, 5.5

21

8.5, 8.8

8.5, 8.8

10.2

選択

1.3

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
16 高齢者、障がいのある人への支援

採用に制限を設けず、女性を積極的に採用している。

24

女性の活躍の推進

女性の管理職登用や、積極的な採用を行っている。

選択

15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

5.1, 5.525

キャリア教育の推進

職場体験への協力など、地域の子どもや学生などのキャリア教育に協力している。

8.5, 8.8

10.2
1 次代を担う「人財」の育成
24 教育の充実

選択

1.2

4.4

11.3

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

商品・サービス使用時に想定されるリスクと対策の整理や、商品を安全商品・サービスの安全に使用するための取扱説明書の作成など、商品・サービスの安全性を性の確保担保する体制を整備している。

26

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

開始年月

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

9.4
ユニバーサルデザイン
ユニバーサルデザインの考え方に基づく商品・サービスや、社会課題の導入と社会課題のの解決につながる商品・サービスの提供に取り組んでいる。
解決

27

29産業・技術

新たな技術・商品の開品質向上や新たな技術・商品・サービスの開発に取り組んでいる。
発

必須

実施予定 2024年

12月

10.2

12.8
7 成長産業の創出
16 高齢者、障がいのある人への支援
22 共助社会づくり、生涯学習の推進
17.16, 17.17

8 中小企業の振興

選択9.1, 9.5

1112.82

地域資源・特性の活用

地域（県産）の原材料や資源の積極的な活用や、地域の特性を生かした商品・サービスの開発に取り組んでいる。

選択

11.a

30

11

老人ホーム、介護施設入居者に訪問し、ハンドマッサージ等施術を行なう取組みを企画している。

9.4, 9.5

28

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

記載省略可能項目

定期的な研修を行い、美容機器等の安全な使い方を従業員へ教示している。
又、従業員へ施術内容を理解してもらう為、無償で施術を行い、理解を深めている。

必須

実施経過（１年後）DXの推進

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

14.4, 14.b,

15.6

世界から選ばれる福岡県の実現
9 農林水産業の振興
10 地域と調和した観光産業の振興
21 地域の活力向上

5 デジタル社会の実現

選択

4.4

8.2

9.1

ホームページは言語を選択できるようになっており、多言語表記に対応している。

31

多言語対応

ホームページや店舗などで多言語表記（英語表記のみ含む）に対応している。

選択

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
19 外国人材に選ばれる地域づくり

実施中

1.4

32

廃棄物の削減・リサイ 事業活動から生じる廃棄物の削減やリサイクルの推進、または「県産リクルの推進、廃棄物の サイクル応援事業所」の登録を行っている。かつ、廃棄物の適正処理適正処理を徹底している。

33

節電や省エネ効果の高い機器の利用などの省エネ活動や、公共交通の積極的な利用、社用車への電動車の導入など、脱炭素化に取り組んでいる。
または、「エコ事業所」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

必須○分別後、業者に回収を依頼している。
商品の包材等を再利用している。
業務用の商品（美容液、クリーム）は詰め替え用を使い、プラスチックの削減に努めている。

34

感染症対策の推進

新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底している。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

23 快適な環境の維持、保全プラスチックごみの削減に取り組んでいる。
プラスチックごみの削または、「ふくおかプラごみ削減協力店」、「ワンヘルス宣言事業者登録減制度」に登録している。

36

37

38

環境・ワン
ヘルス

必須

○3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現
7.a, 7.b

11.6

13.3

事務所にアルコール消毒液設置するなど、消毒の徹底やマスク着用の励行等、感染症対策、衛生管理に取組んでいる。

必須

選択

製造・流通、外食・販売過程において発生する食品ロスの削減に取り組んでいる。
または、「食べもの余らせん隊」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

県産の農林水産物を使用し、地産地消に取り組んでいる。
農林水産物の地産地 または、「ふくおか地産地消応援の店」、「ふくおかの地魚応援の店」、消の推進「ふくおかジビエの店」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

健全な森林環境や河川環境を維持するための活動など、生物多様性の保全に取り組んだり、地域が実施する環境保全活動への協力・支援を行っている。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

生物多様性

12.3, 12.4, 12.5

実施中○

3 ワンヘルスの推進
27 感染症対策の推進

実施中○

商品の包材、容器の再利用を心がけている。
業務用の商品（美容液、クリーム）は詰め替え用を使い、プラスチックの削減に努めている。

6.1

8.8
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

実施中

11.6

食品ロスの削減

11.6

省エネ活動の取り組みとして、事務所照明のLED化、節水の励行等を実施している。

3.3

35

10.2

実施中

6.3脱炭素化の推進

4.5

12.4, 12.5 14.1, 14.2
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

2.1

12.3

15.6
3 ワンヘルスの推進
9 農林水産業の振興
21 地域の活力向上○2.4

14.2, 14.4

15.6
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

13.1

14.2

15.4

商品によっては、植物性、オーガニック製品を取扱うように心がけている。

39

環境に配慮した調達・ 環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービス商品・サービス開発の開発に取り組んでいる。

選択

6 グリーン社会の実現

実施中

9.4

40

緑化の推進

壁面緑化や植栽など、社屋や地域の緑化に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択再生可能エネルギーの利用

太陽光パネルの設置や再生可能エネルギー由来の電力の調達など、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択13.33 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

○

11.7

41

12.8

13.3

15.2
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現○

7.2, 7.a※「ワンヘルス宣言事業者登録制度」は、各項目に関する取組を実施している場合のみ、選択してください。

11.6

13.3