三井物産インシュアランスＨＤ© 保険毎日新聞社

所
行発

東京都台東区台東 4 丁目14 番 8 号

代理店経営支援共通プラットフォーム構築へ
保険代理店と保険ブローカーを傘下に置き保険リスクマネジメント事業を総合的に展開する三井物産インシュアランス・ホールディングスでは、これまでの企業代理店のあり方にとどまらず、さまざまなステークホルダーと関わりながら成長・発展していくための新時代の企業代理店のコンセプト「企業代理店２・０」の実現を目指し、共創デザイン部を中心に、テクノロジー企業との協働や代理店経営を支援する共通プラットフォームの構築などに取り界がある。の遅れに対応するには限個社で人材不足やＤＸ化社との連携も強化するこ店同士のみならず保険会の構築―の四つで、代理共通プラットフォーム」

ンス、内部監査、マーケし、教育、コンプライアービスメニュー等も活用

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合うオープンな関係を築

共創デザイン総合研究所に知恵やリソースを出しき、テクノロジー企業と企業代理店のレベルアッ

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成・ 強 化、 業 務 の 効 率体制の強化に取り組む

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う代理店の存在意義を貫「 企 業 代 理 店 ２・ ０」

均質化②企業代理店におについてはまだ協議中だットワークに登録した保き、顧客ドリブンのビジ実現に当たっての主な取ける内部管理体制の標準が、われわれの理念に共険会社出身者が行うこと

ネス基点として必要な保り組みは、①共創に向け制の強化を図ることに加感していただける企業代

企業側においてもリスク険を必要なタイミングでた企業代理店との情報交

え、ＭＳ＆ＡＤインター理店やインシュアテックマネジメント機能の保有過不足なく提供し続ける

化③リスクマネジメント

リスク総研など保険会社化、マーケティングの高には代理店に蓄積された換②企業代理店の認知度を担うリスクマネージャ

系リスクコンサルティン

度化、コンプライアンス

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出資先企業等の商品ータの整備・活用およびフォームの構築と普及に同システムの普及④協業取り組んでいきたい」と向けたＤＸ化を進める必コンテンツや人材を提供
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険 の契約例

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保険料：男性８３８万２

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５ ０ ０ 円（ 同 ▲ １ ・ ０７％）、女性９２３万５３００円（増減率▲０・により、顧客はインター一郎氏（朝日生命代表取歳・保険金をＵｐｄａ

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（住友生命取締役代表執▽経理委員会：角英幸員）
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副社長執行役員）

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契約年齢
への進化

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志（明治安田生命代表執80
命常務執行役）

歳・保険料
げ、共創・介さず顧客情報を収集す

行役副社長）のとおり（敬称略）。

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60

刊（但土曜 日曜 祝日休刊）日「企業代理店２・０」実現目指す替 00140 － 6 － 70860

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話 03（5816）2861（代表）
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一時払終身保険の料率を改定

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シモジンパークビル 2 F〒 110 - 0016

「代理店経営支援共通プラットフォーム」の概念図

企業代理店

19※本日の保険毎日新聞は８ページ建新納協会長ステートメント（下）
 （２面）

■損保協会

（７面）

肺がん治療が大きく進歩

■米国

業界最大級の顧客に世代超えた安心を

第95回① （４―５面）■東京地裁民事第27部の裁判例■生保各社の24年度営業方針⑮かんぽ生命 （３面）

21 年 4 月 23 日
（昭和
第 三 種 郵 便 物 認 可）（第 1 9 6 4 8 号）

2 0 2 4 年（令和 6 年）6 月 2 5 日（火曜日）