第（様式第３号）

1066号

ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書
令和 6年 1月 15日
福豊帝酸株式会社

宣言日
事業者名

私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。

◆ＳＤＧｓ達成に向けた取組方針

私たちＦＴグループは、ものづくりや医療関連のお客様に、ガス＆ケミカルを中心にした消耗品と副資材、それに付随する機器・設備・サービスの分野において、SDG’sに資する商材を提供して参ります。

◆ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組
分類
公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

社会貢献活動を通じて、地域社会への貢献を行うと共に持続可能な社会の実現に向け、環境製品の購入および環境商材の販売を積極的に行います。

人権・平等・労働

社員が 安全・安心して働ける環境を作りやりがいをもって仕事をしてもらい、「勤めてよかった」と言ってもらえる場所を作ります。

産業・技術

環境・ワンヘルス

◆ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組

お客様の用途にあった高圧ガスを提供することで仕事の品質向上に努めます。
また、お客様先で高圧ガス保安点検を実施し、高圧ガスによる事故ゼロを目指します。
社内申請を電子化し、紙の利用を抑え森林保全に努める。
また、社内宴会の時には 食べ残しを減らすため「30・10 運動」を実施し食品ロスの削減に取り組みます。

ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ

（様式第２号）

第 1066 号

・「必須」はすべて、「選択」は５項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。
※「具体的な取組」は、「実施中のもの」または「今後１年以内に取り組む予定のもの」を記載してください。

■SDGs達成に向けた取組シート

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

申請年月2024年1月

事業者名

実施状況

実施経過（１年後）政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

福豊帝酸株式会社

関連する総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

開始年月

記載省略可能項目

経営理念（社是） および 経営目標行動方針）を グループウェアで 社内共有。
全員がパソコンで 確認できる

1

経営理念の共有

経営理念及び経営目標を社内などで共有している。

必須

8 中小企業の振興

実施中

8.1

16.7

17.16, 17.17

定期的に法令順守状況について確認
契約書に「暴力団等反社会的勢力排除条項」を設け、取引開始時に審査を実施

2

法令の遵守反社会的勢力の排除、不適正競争行為の防止など、法令遵守に取り組んでいる。

必須

実施予定 2024年

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

10月

4.7
過去の地震や水害などの災害を教訓として、事業を継続するため、重事業継続計画（BCP） 要業務を目標復旧時間までに回復させるよう事業継続計画（BCP）を策定している。

3

10.3

16.3, 16.4, 16.5

事業継続計画の作成と社員への共有
緊急連絡網の整備と 定期的なテストの実施

必須

実施予定 2024年

29 地域防災力と危機管理の強化10月

11.b

13.1, 13.3

個人情報保護に関して、定期的な勉強会の実施
従業員に関する個人情報の適切な管理

45

6

78

9

1011

公
正・
パー
トナー
シッ
プ・
地域
社
会
への貢
献

個人情報の保護

個人情報を適切に管理している。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

4.7

飲酒運転の撲滅

従業員が業務上、車両を運行する際はアルコールチェックを行うなど、飲酒運転防止策をとっている。
または、「飲酒運転撲滅宣言企業」、「飲酒運転撲滅宣言の店」に登録している。

必須○

飲酒運転撲滅のポスター等を掲示
車両運転者のアルコールチェックの徹底
グルーウェアを使い、定期的に飲酒運転撲滅に関する案内を実施

10.3

16.4, 16.5
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

3.5, 3.6

4.7

12.8

資格取得へ積極的な取組
各部門の責任者との交流を頻繁に行い 事業承継につなげている

事業の承継

後継者の育成など、事業承継に関する検討・対策を行っている。

選択

8 中小企業の振興

実施中

4.7
UIJターンの推進と若者の県内への定着

県外在住の求職者への説明会を開催する、インターンシップを行う、WEBなどを活用した若者向けの情報発信や説明会を開催するなど、UIJターンの推進や若者の県内への定着に積極的に取り組んでいる。

水防団や消防団の活動に参加する、救命講習などの講座を受講する、防災士などの必要な技能を持つ社員を育成するなど、地域防災の担い手としての認識を持ち、活動している。

4 移住定住の促進
11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり

世界遺産等の保護・保全

国際協力・貢献

8.3, 8.5, 8.6

10.3

全社にAEDを設置している、情報公開している地域の高圧ガス防災事業所となっており、災害時に支援を行う

選択

29 地域防災力と危機管理の強化

実施中

4.4

共助社会づくり11.3

選択

4.3, 4.4

地域防災への貢献

8.3

寄付、ボランティア、地域の福祉活動・防犯活動・伝統や文化の継承など、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
または、「みんなで防犯応援隊」、「さわやか道路美化促進事業」、「河川愛護（活動支援）企業」に登録している。

選択

人類共通の財産である世界遺産（文化遺産・自然遺産）・無形文化遺産・世界の記憶（世界記憶遺産）などの保護・保全に協力している。
または、『世界遺産「神宿る島」宗像・沖ノ島と関連遺産群を守り伝える活動団体認定制度』に登録している。

選択

国際機関や団体に対し、技術提供や寄付などの国際協力・貢献に取り組んでいる。
または、「国連ハビタット福岡本部協力委員会」に加入し、財政的に支援している。

選択○

2001年、2006年、2011年 に骨髄バンク支援活動を行い現在もつながりをもっている
2016年～ 車いすマラソンの応援活動を継続中

11.3, 11.b

13.1
14 文化芸術の振興
20 安全で安心して暮らせる地域づくり
21 地域の活力向上
22 共助社会づくり、生涯学習の推進

実施中

11.3, 11.7

17.17

14 文化芸術の振興

○

11.4

14.2, 14.5, 14.a

15.7

19 外国人材に選ばれる地域づくり○10.2, 10.3

1117.17

社内研修会、ISO14001教育で SDGSについて説明を取り入れ社員にSDGSをしってもらう活動を行っている

12

SDGｓの普及啓発

持続可能な社会の実現に向け、ＳＤＧｓの普及啓発や教育機会の提供に取り組んでいる。

選択－

実施中

4.7

13.3

17.13, 17.16, 17.17

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）開始年月

記載省略可能項目

誰もが安心して働けるよう、管理職教育を実施
社員が役割をもって仕事ができるような環境

ダイバーシティ経営と 女性、外国人、高齢者、障がいのある人、性的少数者など、多様な人
ジェンダー平等
材が能力を発揮できる職場環境を整えている。

13必須

14

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

5.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

実施中

5.1, 5.b
採用や人事評価、職場において性別、年齢、障がい、国籍、出自など差別やハラスメントのによる差別をしていない。また、あらゆるハラスメント行為の防止に取り禁止組んでいる。

差別やハラスメント禁止を就業規則に明記
採用にあたっては 人権問題に関する講習に毎年参加

必須

実施中

5.1
人権に関する講習に参加し 社内で共有している

15

人権教育の推進

人権問題に関する学習機会を提供するなど、人権尊重の精神の育成に取り組んでいる。

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

必須実施中4.7
従業員へ ヘルメット等保護具を配布し安全に努めている
ヒヤリハット報告を共有し 災害防止に努めている

16

労働安全衛生

業務中の事故などを防ぐため、労働安全衛生に関する講習を実施するなど、安全で衛生的な労働環境づくりに取り組んでいる。

必須

8.8

17

長時間労働の抑制

36協定で締結した限度時間を遵守するなど、適切な労働時間管理を行うとともに、ノー残業デーの実施や年次有給休暇取得促進など働き方の見直しに取り組んでいる。

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

9.1

有給取得率向上と休暇を取得しやすい環境の整備
その１つとして リフレッシュ休暇を導入している

必須

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

3.4

8.5, 8.8

10.3

受動喫煙の防止特定健診やがん検診の受信の促進

18

19

20

人
権・平等
・
労働健康づくり従業員の心身の健康の保持・増進に取り組んでいる。
または、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。

必須○

12 健康づくり、安心で質の高い医療の提供

実施中

3.4

人材の育成

全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会を提供している。

年に２回社内 社員参加型の講習会を行い知識を身に着けている
外部研修への積極的な参加を推奨している資格取得に力を入れており 高圧ガスの資格の取得率が高い

必須

1 次代を担う「人財」の育成
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

4.4, 4.5

多様な働き方の推進

テレワークの実施やサテライトオフィスを設置するなど、多様な働き方を導入している。

選択

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

仕事と子育ての両立

結婚・出産後も働きやすい職場環境づくりや、従業員が仕事と子育てを両立できるような取組を行っている。
または、「子育て応援宣言企業」に登録している。

選択○ 子育て応援宣言企業

仕事と介護の両立

従業員が仕事と介護を両立できるような取組を行っている。
または、「介護応援宣言企業」に登録している。

選択5.1, 5.4, 5.5

障がいの特性に応じた就労の推進

障がいのある人が個性や能力を発揮して働ける環境を整え、積極的に雇用している。

10.1, 10.2

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
25 出会い・結婚・出産・子育て支援
11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり○

5.4, 5.5

23

8.5, 8.8

実施中
関連する既存制度に登録済

228.5, 8.6, 8.8

申請後 テレワークが実施できる仕組みを導入

5.4, 5.5

21

8.5, 8.8

8.5, 8.8

10.2

選択

1.3

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
16 高齢者、障がいのある人への支援

女性の活躍推進に基づく事業計画を実施

24

女性の活躍の推進

女性の管理職登用や、積極的な採用を行っている。

選択15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

5.1, 5.525

キャリア教育の推進

職場体験への協力など、地域の子どもや学生などのキャリア教育に協力している。

8.5, 8.8

10.2
1 次代を担う「人財」の育成
24 教育の充実

選択

1.2

4.4

11.3

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

商品・サービス使用時に想定されるリスクと対策の整理や、商品を安全商品・サービスの安全に使用するための取扱説明書の作成など、商品・サービスの安全性を性の確保担保する体制を整備している。

26

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組開始年月

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

9.4

11

高圧ガスを使用するお客様に対し、だれでも使いやすいバルブを導入

ユニバーサルデザイン
ユニバーサルデザインの考え方に基づく商品・サービスや、社会課題の導入と社会課題のの解決につながる商品・サービスの提供に取り組んでいる。
解決

27

必須実施中

9.4, 9.5

2829

産業・技術

新たな技術・商品の開品質向上や新たな技術・商品・サービスの開発に取り組んでいる。
発

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

記載省略可能項目

ゼロ災害を目標に掲げ 取り組みをしています。
工場では 日常点検および 計画メンテナンスの実施。
客先においては、毎年 件数を決め 保安点検を実施

必須

実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）

10.2

12.8
7 成長産業の創出
16 高齢者、障がいのある人への支援
22 共助社会づくり、生涯学習の推進
17.16, 17.17

8 中小企業の振興

選択9.1, 9.5

1112.82

地域資源・特性の活用

地域（県産）の原材料や資源の積極的な活用や、地域の特性を生かした商品・サービスの開発に取り組んでいる。

選択

11.a

14.4, 14.b,15.6

世界から選ばれる福岡県の実現
9 農林水産業の振興
10 地域と調和した観光産業の振興
21 地域の活力向上脱印鑑を実施し、できるだけ電子申請を利用できるように進めている

30

DXの推進

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

選択5 デジタル社会の実現

実施中

4.4

31

多言語対応

ホームページや店舗などで多言語表記（英語表記のみ含む）に対応している。

廃棄物の削減・リサイ 事業活動から生じる廃棄物の削減やリサイクルの推進、または「県産リクルの推進、廃棄物の サイクル応援事業所」の登録を行っている。かつ、廃棄物の適正処理適正処理を徹底している。

33

節電や省エネ効果の高い機器の利用などの省エネ活動や、公共交通の積極的な利用、社用車への電動車の導入など、脱炭素化に取り組んでいる。
または、「エコ事業所」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.20）」に登録している。

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
19 外国人材に選ばれる地域づくり

34

感染症対策の推進

プラスチックごみの削減に取り組んでいる。
プラスチックごみの削または、「ふくおかプラごみ削減協力店」、「ワンヘルス宣言事業者登録減制度（No.22）」に登録している。

35

363738

新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底している。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.1～10）」に登録している。

環境・ワン
ヘルス

必須

○必須

23 快適な環境の維持、保全○ エコ事業所

11.6

12.3, 12.4, 12.5

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

実施中
関連する既存制度に登録済

7.a, 7.b

11.6

13.3

新型コロナ対応マニュアルを作成し対応している事務所は 時間を決めて 換気、アルコール消毒を実施している

必須○

3 ワンヘルスの推進
27 感染症対策の推進

実施中

3.3

6.1

8.8

プラスチック製品をリサイクル業者に渡している
窓あき封筒の窓部分を プラスチックから 紙に変更

選択○

3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

実施中

12.4, 12.5 14.1, 14.2

宴会時に 食べ残しを減らす 30・10運動を実施している

製造・流通、外食・販売過程において発生する食品ロスの削減に取り組んでいる。
または、「食べもの余らせん隊」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.33）」に登録している。

選択

県産の農林水産物を使用し、地産地消に取り組んでいる。
農林水産物の地産地 または、「ふくおか地産地消応援の店」、「ふくおかの地魚応援の店」、消の推進「ふくおかジビエの店」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.25,No.28,No.34）」に登録している。

選択

健全な森林環境や河川環境を維持するための活動など、生物多様性の保全に取り組んだり、地域が実施する環境保全活動への協力・支援を行っている。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.19、No.23）」に登録している。

選択

生物多様性

10.2

実施中

11.6

食品ロスの削減

4.5

産業杯遺物管理表（マニフェスト）を適正に管理している。
裏紙の利用、古紙分別に取り組んでいる

6.3

脱炭素化の推進9.1

選択1.432

8.2○3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全実施中

2.1

12.3

15.6
3 ワンヘルスの推進
9 農林水産業の振興
21 地域の活力向上○

2.4

14.2, 14.4

15.6
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

13.1

14.2

15.4

事務所の電気をLEDに変更したり、客先に省エネ製品の積極的販売に力を入れている

39

環境に配慮した調達・ 環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービス商品・サービス開発の開発に取り組んでいる。

選択

6 グリーン社会の実現

実施中

9.4

40

緑化の推進

壁面緑化や植栽など、社屋や地域の緑化に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.24）」に登録している。

選択12.813.3
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

○

11.7

13.3

15.2

太陽光パネルを設置している

41

再生可能エネルギーの利用

太陽光パネルの設置や再生可能エネルギー由来の電力の調達など、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度（No.21）」に登録している。

選択○3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

実施中

7.2, 7.a※「ワンヘルス宣言事業者登録制度」は、各項目に関する取組を実施している場合のみ、選択してください。

11.6

13.3