アポプラスキャリア株式会社 転職サポートサービスに関する利⽤規約
アポプラスキャリア株式会社（以下「当社」という）の転職サポートサービスのご利⽤についての利⽤規約（以下「本規約」という）です。ご同意の上でお申し込みいただき、当社サービスをご利⽤下さい。
第１条 （当社のサービスのご利⽤）
１．当社の転職サポートサービスのご利⽤についての本規約は、当社が提供する WEB サイト（APOPLUS 薬剤師、APOPLUS 保健師・看護師、
APOPLUS メディカルジョブ、APOPLUS
登販ナビ、APOPLUS 登販ナビダイレクト、ママ薬、オレ薬、当社コーポレートサイト）および、有料職業紹介サービス、⼈材派遣サービス、（以下総称して「本サービス」という）の利⽤に対して適⽤されます。
２．本サービスを利⽤される⽅（以下「利⽤者」という）は本規約、およびプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したうえで、ご利⽤ください。
第２条 （利⽤者の責任）
１．利⽤者は、⾃らの意思および責任において、本サービスを利⽤し、利⽤に関わるすべての責任を負うものとします。
２．利⽤者は、登録した⾃⾝の情報の正確性について責任を負うものとし、登録内容に変更等が⽣じる場合は、ただちに⾃らの責任によって登録内容を修正するものとします。
３．利⽤者は、当社に対して登録した情報に起因して、当社の取引先企業その他の第三者との間で紛争等が⽣じた場合には、当社に重⼤な過失のある場合を除き、当社は、何らの責任を負わず、利⽤者⾃⾝の費⽤と責任において対処するものとします。
４．当社は、職業紹介において、求⼈企業の採⽤時労働条件等（以下、「労働条件」という）の確認において求⼈企業より得た書⾯（電⼦的⽅式、磁気的⽅式により作られたものを含む）を利⽤者へ通知いたしますが、利⽤者は、⾃⼰の責任において、求⼈企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に雇⽤契約を結ぶものとし、当社が利⽤者に通知した労働条件が、当該雇⽤契約の仕事内容や処遇等を確約するものではないことを承諾します。
5．利⽤者は、求⼈広告およびスカウトにおける求⼈応募を⾏う際は、⾃⼰の責任と判断をもって⾏うものとします。求⼈応募の際には、マイページに登録されている情報（⽒名、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、取得資格等を含むマイページ登録済み個⼈情報の全て）を応募先企業へ開⽰することに同意するものとします。
６．利⽤者は、本サービスが、必ずしも転職の実現を利⽤者に保証されるものではないこと、また、利⽤者に対して求⼈案件の紹介及び派遣求⼈の提案が保証されるものではないことを認識したうえで、本サービスを利⽤するものとします。

第 3 条 （本サービスの提供）
当社は、利⽤者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。
(1)電話や電⼦メール、⾯談、WEB ⾯談、セミナー等による転職相談の実施(2)担当コンサルタントによる転職活動⽀援(3)求⼈情報の提供(4)求⼈企業等への応募⼿続きの代⾏(5)求⼈広告およびスカウトサービス(6)その他利⽤者の転職活動に有益と当社が判断する⼀切のサービス
第４条 （ID・パスワード）
１．当社は、利⽤者に、ID およびパスワードを発⾏・付与することがあります。
２．利⽤者は、ID およびパスワードを第三者への利⽤や代⾏、貸与、譲渡をすることはできません。
３．ID およびパスワードの管理不⼗分、第三者の使⽤による損害の責任は利⽤者が負うものとし、当社は⼀切の責任を負わないものとします。
第 5 条 （スカウトサービス）
１．APOPLUS 登録販売者求⼈ナビダイレクトにおけるスカウトサービスとは、求⼈企業がマイページ内にて利⽤者が登録したレジュメ情報の内、⽒名・⽣年⽉⽇・住所(都道府県および市区町村以外の住所)・電話番号・メールアドレス・職歴における会社名等の当社の指定する⾮公開の情報以外(以下、「匿名プロフィール公開情報」という)を閲覧および利⽤することによって、求⼈企業よりオファーを受けれるサービスです。
２．スカウトサービスは、利⽤者は、APOPLUS 登販ナビダイレクトのマイページ内にて個⼈情報を登録し、スカウトサービスを受ける設定をした場合に利⽤開始できるサービスです。利⽤者によるマイページの設定により、スカウトサービスの利⽤有無は利⽤者⾃⾝によって⾏うものとします。利⽤者が、利⽤者⾃⾝によってスカウトサービスの利⽤を選択することで、⾃⼰の匿名プロフィール公開情報を、求⼈企業が閲覧および利⽤することについて同意したものとみなします。
３．本条第１項の匿名プロフィール公開情報の欄にて、利⽤者が登録した情報により、求⼈企業に利⽤者が特定の個⼈として識別された場合であっても、当社は⼀切の責任を負わないものとします。
４．匿名プロフィール公開情報のブロック設定
利⽤者は、匿名プロフィール公開情報をブロックする求⼈企業を設定することができます。
ただし、設定した求⼈企業の社名変更及び吸収合併など様々な事情により変化することで、ブロックの設定が必ずしも希望通りに機能しない可能性がある事を理解した上で使⽤するものとします。
第６条 （継続勤務⽀援⾦）
１．APOPLUS 登販ナビダイレクト（求⼈広告 WEB サイト）の継続勤務⽀援⾦該当求⼈に応募し、継続勤務⽀援⾦の受け取りを希望する場合は、⼊社が確定した⽇から⼊社後 60 ⽇までの間に、利⽤者本⼈から申請を⾏うものとします。
２．利⽤者は、当社がその利⽤者からの申請により、利⽤者が⼊社した企業に対し、⽀払い基準期間の在籍を満たしているか事実確認を⾏うことに同意することとします。
３．当社は、企業より⼊社⽇より 60 ⽇の在籍の確認ができた当該利⽤者に対し、継続勤務⽀援⾦を⽀払います。継続勤務⽀援⾦の⾦額は、⼊社時点の雇⽤形態に応じた⾦額が適⽤されます。また、申請期限内に当社へ申請を⾏わなかった場合、継続勤務⽀援⾦の受け取りを希望しないものとみなし、それ以降の申請は無効とします。
４．当社で定める継続勤務⽀援⾦⽀払い条件を満たすことが確認できない場合、または利⽤者が応募時に求⼈企業へ提出した情報に故意や過失により誤った情報があった場合、当社は継続勤務⽀援⾦を⽀払わないものとします。
５．前項に定める他、第８条（サービスの終了）、第９条（禁⽌事項）、第 12 条（反社会的勢⼒の排除）に該当する場合は、継続勤務⽀援⾦を受け取る権利を喪失するものとします。
第７条 （求⼈照合）
１．当社は、職業紹介サービスにおいて、利⽤者登録情報と求⼈企業の求⼈条件を照合します。また、利⽤者から求⼈企業に対する応募依頼を受け付けた場合であっても、求⼈企業からの依頼に基づき、当社が利⽤者と当該求⼈への適合を判断し推薦を⾏わない場合や、求⼈条件に適合しない旨のご連絡を、求⼈企業に代わり⾏う場合があります。尚、判断理由などをお伝えすることはできません。
2．当社は、⼈材派遣において、利⽤者登録情報と派遣求⼈の条件を照合します。また、利⽤者から派遣求⼈に対する応募を受け付けた場合であっても、当社が利⽤者と当該求⼈への適合を判断し、派遣しない場合や、派遣求⼈条件に適合しない旨のご連絡を⾏う場合があります。尚、判断理由などをお伝えすることはできません。
第８条 （サービスの終了）
当社は、次の各号に定める⾏為により、利⽤者が本サービスの利⽤にあたり不適切と判断された場合は、当該利⽤者に対して何ら催告を要することなく、転職⽀援サービスの提供終了を⾏うことができます。
(１)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し⾏う場合(２)利⽤者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合(３)連絡が取れない、または当社からの連絡に、正当な理由なくご返信頂けない場合

(４)本サービスを提供することが不可能または不適切であると当社が判断した場合(５)本規約禁⽌事項に違反したと判断される場合(６)前各号に準じる場合、または本サービス提供の終了することが適当であると当社が判断した場合
なお、本サービス提供の終了による損害について、当社は⼀切の責任を負わないものとします。また、当社は、サービスの終了に関する判断基準等の開⽰およびその他⼀切の対応を⾏う義務はないものとします。
第９条 （禁⽌事項）
１．利⽤者は、本サービスにおいて、次の各号に定める⾏為またはそのおそれのある⾏為を⾏ってはならないものとします。
(１)重複、虚偽、または不正確な情報を、利⽤時に申告・提供する⾏為(２)差別・暴⼒的・誹謗中傷・侮辱・脅迫する⾔動、またはそれに類する⾏為(３)当社または第三者を差別、批判、攻撃または誹謗中傷する⾏為(４)当社または第三者に対して、不利益を与える⾏為(５)当社または第三者の財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する⾏為(６)営業活動、宗教活動、政治活動、選挙活動を⽬的とする⾏為(７)本サービスを通じて⼊⼿した情報を私的利⽤の範囲を超えて使⽤する⾏為(８)本サービスの業務・運営を妨げ、または当社の信⽤を毀損するような⾏為(９)法令、または公序良俗に反する⾏為、および犯罪的⾏為に結びつく、またはその恐れのある⾏為(10)前各号に準じる⾏為、または求職活動に関係しないと当社が判断する⾏為
２．当社は、前項に定める⾏為を⾏った利⽤者に対して、本サービスの利⽤を停⽌し、利⽤することを拒否する権利を有するものとします。
第 10 条 （免責事項）
１．当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しないものとします。
２．当社は、本サービスに関する内容の真偽、正確性、最新性、有⽤性、信頼性、適法性、および第三者の権利の不侵害について、本規約においていかなる保証も⾏わないものとし、これらにより、利⽤者に損害が⽣じた場合であっても、当社は⼀切の責任を負わないものとします。
３．当社は利⽤者が、本サービスを利⽤できないことから⽣じる⼀切の損害について、また、本サービスを通じて第三者が提供するサービスが利⽤者に与えた損害について、⼀切の責任を負わないものとします。

４．当社は、当社の故意または重⼤な過失による場合を除き、利⽤者以外の者が利⽤者に付与された ID・パスワード等を⼊⼿した場合、⼀切の責任を負わないものとします。
５．当社は、本サービスに関して、利⽤者と第三者との間において⽣じた紛争等について⼀切の責任を負わないものとします。
６．当社は、不可抗⼒(天災、地変、戦争、暴動、内乱、法令の制定・改廃、公権⼒による命令・処分、感染症・疫病の発⽣等)による利⽤者に⽣じた被害、その他の損害について、⼀切の責任を負わないものとします。
第 11 条 （個⼈情報）
個⼈情報の取り扱いについては、当社が定める『プライバシーポリシー』をご確認ください。
当社は、これらの定めに基づき、利⽤者の個⼈情報を適正に取得、利⽤、提供および管理します。
第 12 条 （反社会的勢⼒の排除）
１．利⽤者は暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴⼒団準構成員、暴⼒団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴⼒集団その他
これらに準ずる者(以下、総称して「反社会的勢⼒」という)ではないこと、そして反社会的勢⼒との関係を有していないことを保証するものとします。また、利⽤者は、暴⼒的⾏為、詐術・脅迫⾏為、業務妨害⾏為等、法令に抵触する⾏為またはそのおそれのある⾏為を⾏わないものとします。
２．利⽤者が前項の規定に違反した場合には、当社は事前に通告することなく本サービスの利⽤を解除、停⽌、または登録を削除する等(以下、「本サービス利⽤停⽌等」という)の措置を講じることができるものとします。これにより利⽤者に何らの不利益または損害が⽣じたとしても、当社は⼀切の責任を負わないものとします。
３．第 2 項の規定により、利⽤者が本サービス利⽤停⽌等された場合には、利⽤者は、本サービス利⽤停⽌等により⽣ずる損害について、当社に対し⼀切の請求を⾏う事ができないものとします。
第 13 条 （損害賠償）
１．利⽤者は、本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、直接・間接を問わず、その⼀切の損害を賠償する義務を負うものとします。
２．当社は、当社の故意または重⼤な過失による場合を除き、本サービスの利⽤により利⽤者に⽣じた⼀切の損害に対し、賠償の義務を負わないものとします。
第 14 条 （分離条項）
本規約の⼀部の効⼒が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項

は引き続き効⼒を有するものとします。
第 15 条 （本サービスの変更・停⽌・終了等）
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発⽣した場合、利⽤者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または⼀時停⽌・終了する事が出来るものとします。また、これにより利⽤者に何らの不利益または損害が⽣じたとしても、当社は⼀切の責任を負わないものとします。
(１)本サービスを提供するためのシステム定期保守・点検・更新ならびに緊急を要する事態が発⽣した場合(２)突発的なシステムの故障や、ウィルス被害や⽕災・停電、地震、その他天変地異等の不可抗⼒、もしくはその他不測の事態により本サービスの提供が困難になった場合(３)その他、当社が必要と判断した場合
第 16 条 （規約の変更）
当社は、事前の通告および利⽤者の承諾を得ることなく、本規約を変更することができるものとし、本規約が変更された場合は、本サービスの利⽤条件は、変更後の最新の本規約によるものとします。利⽤者は、本サービスを利⽤する際には、常にアポプラスキャリア株式会社のコーポレートサイト上に掲載されている最新の本規約を確認するものとします。
第 17 条 （協議）
本規約に定めのない事項、または各条項の解釈に疑義が⽣じた場合、信義に従い、当社と利⽤者は、協議のうえ解決するものとします。
第 18 条 （準拠法および合意管轄）
本規約および本サービスに関する準拠法は⽇本法とし、本サービスおよび本規約に関する⼀切の訴訟については、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則第１条 （施⾏期⽇）
本規約は、2021 年 12 ⽉１⽇より実施します。