経営理念
企業理念

生き方に価値を〜 Life & Value 〜

ＩＴが進んでも、対面が減っても、多様性が増えてもひとを大事にしていきたい。
誠実に対応していきたい。ともにあゆんでいきたい。
全ての始まりを自ら行っていきたい。
生き方（キャリア）に価値を社長ごあいさつ

輝く医療の未来を創造し、業界 No. 1の選ばれる先進企業へ
アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス
株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。
「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。

アポプラスキャリア株式会社
代表取締役社長

藤本 輝

これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人 材に対しては職 業 選 択の多 様 性やそのスキルを発 揮できる場を提 供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といった DNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。
アポプラスキャリア株式会社は、企業や医療機関と医療プロフェッショナルとをつなぐ架け橋として、医療業界へ貢献してまいります。

会社概要
会社概要
商事

業

内号

アポプラスキャリア株式会社

代

容

医療医薬専門 人材紹介・派遣事業事業承継・経営コンサルティング事業

許

健康経営コンサルティング事業
本 社 所 在 地

経営リスク対策事業株〒100-0005

加

表認

可盟団者

代表取締役社⻑

等

有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業

主クオールホールディングス株式会社 100％体

一般社団法人

東京都千代田区丸の内三丁目３番１号
新東京ビル7階

設
資従本
業

員

立

2020年2月4日

⾦

1億2,500万円

数

152名（2024年4月現在）

URL

一般社団法人
一般社団法人藤本 輝
13- ユ -312454
派 13-315001

日本保険薬局協会

日本人材紹介事業協会
日本人材派遣協会

https://www.ap-c.co.jp

拠点展開

札幌オフィス静岡オフィス仙台オフィス名古屋オフィス

さいたまオフィス

東京本社・日本橋オフィス

広島オフィス

横浜オフィス大阪オフィス福岡オフィス

拠点一覧
東京本社 

〒100-0005
東京都千代⽥区丸の内三丁⽬3番1号 新東京ビル7階
TEL 03-6327-2489（代表） FAX 03-5800-5807
JR「東京」駅 丸の内南⼝より 徒歩5分

京葉地下丸の内⼝（出⼝5）より1分または（出⼝6）連絡JR「有楽町」駅 国際フォーラム⼝より 徒歩3分
地下鉄有楽町線「有楽町」駅（出⼝ D3）より 徒歩2分
地下鉄千代⽥線「⼆重橋前」駅

皇居・⼆重橋⽅⾯改札（出⼝1）より 徒歩2分

地下鉄三⽥線「⽇⽐⾕」駅（出⼝ B4）徒歩2分

札 幌 オ フィス 〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条⻄五丁⽬1番48号
アスティ45 8階
TEL 011-211-6878（代表） FAX 011-211-8218

仙 台 オ フィス JR「仙台」駅 ⻄⼝ 徒歩8分

JR「札幌」駅 ⻄コンコース南⼝より 徒歩5分

地下鉄 南北線・東⻄線「仙台」駅（南2番出⼝）徒歩5分

地下鉄 南北線「さっぽろ」駅より 徒歩3分

さ い た ま オ フィス 〒330-0854
埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町⼀丁⽬7番5号
ソニックシティビル18階
TEL 048-658-3090（代表） FAX 048-658-3093

日 本 橋 オ フィス JR「⼤宮」駅 ⻄⼝ 徒歩7分
東武アーバンパークライン（野⽥線）「⼤宮」駅 徒歩10分※⼤宮駅⻄⼝から歩⾏者デッキ直結

横 浜 オ フィス 〒220-0011
神奈川県横浜市⻄区⾼島⼆丁⽬19番12号
スカイビル21階TEL 045-450-1781（代表） FAX 045-450-1783〒980-6015
宮城県仙台市⻘葉区中央四丁⽬6番1号 SS30 15階
TEL 022-713-7531（代表） FAX 022-713-7532〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目14番1号
フロントプレイス日本橋10階
TEL 03-5800-5805（代表） FAX 03-6369-8504
地下鉄 東京メトロ 東西線・銀座線
都営浅草線「日本橋 」駅（D1出口）徒歩1分

静 岡 オ フィス 〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町11番30号
エクセルワード静岡ビル13階
TEL 054-205-0300（代表） FAX 054-205-0305

JR「横浜」駅 徒歩3分

JR「静岡」駅より 徒歩2分

京浜急⾏電鉄「横浜」駅 徒歩3分

静鉄清⽔線「新静岡」駅より 徒歩3分

東急東横線・みなとみらい線「横浜」駅 徒歩3分

名 古 屋 オ フィス 

広 島 オ フィス 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目６番２３号
第三堀内ビルディング7階TEL 052-583-0660（代表） FAX 052-583-0662

⼤ 阪 オ フィス 〒541-0042
⼤阪府⼤阪市中央区今橋四丁⽬4番7号
京阪神淀屋橋ビル9階
TEL 06-4706-7207（代表） FAX 06-6228-5811

JR「名古屋」駅 桜通口より 徒歩2分

地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅（9番出⼝）
より 徒歩1分

地下鉄 東山線・桜通線「名古屋」駅
地下街ユニモール5番出口より 徒歩1分

地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅（5-A 出⼝）
より 徒歩3分〒730-0011
広島県広島市中区基町11番13号
合⼈社広島紙屋町アネクス8階
TEL 082-512-4200（代表） FAX 082-512-4201
広島電鉄 1・2・6号線「紙屋町東」駅より 徒歩1分
各社バス停「紙屋町」駅より 徒歩1分

福 岡 オ フィス 〒812-0016
福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号
第三博多偕成ビル4階
TEL 092-414-2500（代表） FAX 092-414-2501
JR 九州新幹線・鹿児島本線
「博多」駅
（筑紫口）
より 徒歩6分
福岡市地下鉄空港線「博多」駅（東5出口）
より 徒歩5分

サービス内容
薬剤師・医療事務 人材紹介・派遣サービス
薬剤師・医療事務の皆さまに新しい就業先をご紹介します。転職をお考えの薬剤師・医療事務の皆さまにご登録いた
だいた後、営業拠点にてきめ細かい対応をおこない、希望に合った就業先をご紹介しています。
わたしたちのサービスポリシーは、お客様のために、そして求職者様のために時間と手間を惜しまないこと。単なる作業ではなく、丁寧な対応でマッチングの精度を高め、双方の満足につなげています。

事業領域
薬剤師

医療事務・調剤事務

サービス内容人材紹介サービス

約
契

約

遣者派
労働

契

遣者派
労働

込
介

申

紹

雇用契約

関係

関係
求職者

派遣先

用

用

人材雇ート
サポ
職
申込
職

求

求職者

求人先

紹介予定派遣サービス

雇

転

求人

人材派遣サービス

求職者

派遣先

指揮命令関係

指揮命令関係

派遣就業期間（6 ヶ月以内）

双方の合意
派遣先の社員（正社員・契約社員など）として雇用契約締結※紹介予定派遣は、企業が派遣開始前に求職者の面接や選考を行うことが可能です。

サービスの 流れ

1

求人申込み

3

求める人物像（人柄・経験など）や募集要項を詳しくヒアリングし、情報を登録。
自社サイトに求人掲載。

2

マッチング
自社の豊富な人材データベースから、的確な候補者を選出。

ご提案候補者をご提案。書類選考をしていただいた上で面接（業務確認）等の調整対応。

4

内定・入社サポート
内定後、入社に至る最終調整まで対応。
入社日まで全て無料サポート（完全成果報酬）。

サービス内容
薬局事業承継・経営支援サービス
薬局の経営や後継者探しにお困りの方から、独立・開局したい薬剤師の方へ、薬局の未来をつなぐお手伝いをします。
薬局を譲渡したい、または経営に悩まれている経営者の方には、一店舗ごとの経営状況の分析やアドバイス、求める後継者イメージに合った方のご紹介をします。また、独立・開局希望の薬剤師の方には、個人経営により収益が改善し経営しやすい案件、オーナー様が高齢になり後継者がいない案件をご紹介します。

サービス内容サービスの 流れ

経営や後継者探しにお困りの方

経営・譲渡のご相談

独立・開局のご相談

独立・開局希望の薬剤師

薬局経営者

独立したい
薬剤師のご紹介

譲渡案件のご紹介

薬剤師

1

経営や後継者探しにお困りの方

2

お問い合わせ・ご相談

専門コンサルタントからご連絡

独立・開局希望の薬剤師の方

1

お問い合わせ・ご相談2

専門コンサルタントからご連絡

プロのコンサルタントがあなたの不安や課題を伺います。

3

秘密保持契約書の締結

プロのコンサルタントがあなたの不安や課題を伺います。

3

秘密保持契約書の締結

経営ノウハウの提供や企業価格の査定に必要となります。

4薬局経営の改善提案、企業価格の査定経営ノウハウの提供や企業価格の査定に必要となります。

4

案件詳細をご紹介
ご要望によって提携会社から連絡させていただく場合もございます。

経営者様の課題に合わせ、ご提案させていただきます。

5

事業譲渡の手続き

5

事業譲渡までの手続き

買い手薬剤師様と面談、条件確定、各契約書内容の締結、薬局事業の譲渡との流れになります。

収支シミュレーション、売り手薬局様と面談、条件確定、各契約内容の締結、薬局事業の譲渡との流れになります。

事例紹介
譲渡事例

事例 1

事例 2

エリア：大阪府

事業内容

調剤薬局1店舗経営

譲渡理由

後継者不在

年間売上
営業権希望額

1億円

2,500万円

最終譲渡額

3,400万円
内訳

営業権2,500万円 固定資産400万円
薬品在庫500万円

エリア：東京都

事業内容

調剤薬局5店舗経営

譲渡理由

遠隔店舗の管理困難

年間売上8,000万円

営業権希望額1,200万円

最終譲渡額

1,600万円
内訳

営業権1,200万円 固定資産100万円
薬品在庫300万円

サービス内容
健康経営コンサルティングサービス
健康経営®の実践に向け、経営層に向けた動機付け支援や、健康保険組合に提出する健康企業宣言など、初めてでも安心して取り組めるようご支援します。

サービス内容健康経営優良法人の認定を、土台づくりから対策までトータルでサポートします。また、既に健康経営優良法人の認定を取得した企業には、加点ポイント獲得を目指したコンサルティングを実施します。アポプラスキャリアは産業医・産業保健師が実践してきた成功事例情報を多数有しており、業種・業界別に最適なご提案をさせていただきます。

サ ービスの 流れ

健康経営優良法人認定までの流れ

01
健康経営宣言02

健康経営に取り組むことを明文化

社内・社外に対し、健康経営に取り組むことを宣言。HPや報告書などに明文化します。

実施に向けた組織づくりを実行

環境整備

社内で専任部署や担当者を決め、全社で推進するために、健康経営の実施に向けた組織づくりをおこないます。

03

従業員の健康課題を確認

健康課題の把握

04
計画策定

05
施策の評価

06
認定取得

健康診断やストレスチェックなど、従業員の健康課題を確認します。

計画を策定し、健康づくりを推進健康管理計画を策定。計画に沿って従業員の健康づくりをおこなっていきます。

計画を実行しながら、随時結果をチェック
健康管理計画を実行しながら随時、各施策の結果をチェック・評価していきます。

健康経営優良法人認定の取得へ

日本健康会議の健康経営優良法人認定委員会で、審査や認定がおこなわれます。

健康優良法人認定制度とは？
優良な法人を「見える化」し、社会的な評価を獲得
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度のこと。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することにより、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから社会的に評価を受けることができる環境整備を目標に、2016年に経済産業省が創設しました。
大規模法人部門の上位法人には、上場企業から選ばれる「健康経営銘柄」や「ホワイト500」の認定を、中小規模法人部門の上位法人には「ブライト500」が認定されます。

※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

サービス内容
健康管理業務支援・ヘルスケアセミナー・
ストレスチェック・SDGs・働き方改革・女性活躍推進支援サービス
従業員の健康管理システムから、メンタルヘルスケアサポート、健康プログラムのご提供など、企業が健康経営を推進するためのサービスをご提案します。

サービス内容健康管理業務支援

ストレスチェック業務サポート

最適なシステムの導入で、健康管理業務の負担を軽減

ストレスチェックの実施から改善までを、ワンストップで支援し、業務負担を軽減

現状や課題をヒアリングし、課題にマッチした最適な「従業員健康管理システム」を提案します。最適なシステムを導入することにより、多種多様な健康診断データや、基準を統一した自動判定等によって、それまでおこなっていた「手作業でおこなう業務」を大幅に削減できるため、人事労務担当者は従業員面談などの本来おこなうべき業務に注力することが可能になります。従業員の健康管理も多角的におこなうことができます。
健康管理業務支援サービスの特徴

統合された健康データで双方向からの管理がスムーズに健康診断結果やストレスチェックデータ、面談記録、残業時間などを一元管理できるため、人事労務担当者は統合された各従業員の健康データから、健康課題の抽出やアドバイス（面談記録）などがおこなえます。また、従業員は自身の健康状態をシステムで確認できます。

職場環境や人間関係などで日々、悩んでいる従業員をWEBによるストレスチェックで早期発見します。また、悩みの原因究明や改善に向けた研修や報告会、データでの一元管理、e-learningによるセルフケアの実施など、ストレスチェックに必要なすべてのサービスを集約し、ワンストップで提供することで、企業の業務負担を軽減します。
ヘルスケア領域トップクラスの人材サービスを提供するアポプラ
スキャリアでは、産業医・保健師による改善支援などもサポート。
ハラスメント研修など各企業の課題に合わせたオプションも充実しています。

Webによるストレスチェックを実施

個別・集団それぞれで集計・分析し報告書を作成

データを一元管理し、問題点を可視化

e-learningによるセルフケアを全従業員に実施

当サービス専任の産業医と高ストレス者との面接設定・実施

産業医や保健師による改善に向けた研修や報告会を実施

ヘルスケアセミナー
従業員の健康課題に最適なセミナーを20テーマ、200本以上ご用意
会社を挙げて健康経営を推進できるよう、ヘルスケアセミナーを20テーマ、200本以上ご用意しています。製造・建設・運輸業から健康保険組合まで、アポプラスキャリアの豊富な実績を活かして業種・業界別にカスタマイズした内容を配信します。
企業の課題や従業員のお悩みを解決するソリューションプログラ
ムをご提供することにより、従業員一人ひとりの健康リテラシーの向上や、全社員参加による一体感の醸成を図ります。

サービス内容
産業医・保健師・看護師・管理栄養士人材支援サービス
従業員数や対応業務のボリュームなど、企業の課題に応じて、産業医や保健師、看護師、管理栄養士など保健医療系有資格者を紹介・派遣。従業員の健康相談から、健康経営の実務までを遂行できる専門スキルをもった人材をご紹介します。また、健康管理室などの専門部署の立ち上げもワンストップでサポートが可能です。スタートアップに必要な産業医、産業保健師の手配や従業員健康管理システムの導入などもサポートします。
アポプラスキャリアは業界トップクラスの求人数と離職率1％※の実績を誇る、保健医療系有資格者人材サービス会社です。安心してご依頼ください。

※2020年度当社調べ

事業領域

人材支援サービスの 特徴

保健医療系有資格者
産業医

管理栄養士

サービス内容産業医・産業保健師に継続的な教育支援を実施

健康管理室などの委受託にも対応

月間150名以上の就業希望者

アポプラスキャリアに登録している産業医や産業保健師に対しては、セミナーなどで継続的な教育支援を実施していますので、最新医療や産業保健の知識を備えた人材が揃っています。

産業医から保健師、管理栄養士などの人材紹介からストレスチェックなどの実務業務まで、健康管理室の業務をオールインワンで対応可能です。

アポプラスキャリアには企業勤務経験のある保健師など、ハイスペックな保健医療系有資格者が 在 籍。月間150名 以 上 の 就
業希望者がいるため、ご依頼にスピーディに対応できます。

人材紹介サービス

契遣者派
労働介申

紹

求人関係

人材用ート
サポ
申込
職

求

求職者

求人先

雇

職込

転約

紹介予定派遣サービス

求職者

派遣先

指揮命令関係

雇用契約

派遣就業期間（6 ヶ月以内）

双方の合意

派遣先の社員（正社員・契約社員など）として雇用契約締結※紹介予定派遣は、企業が派遣開始前に求職者の面接や選考を行うことが可能です。

人材派遣サービス

行任の遂業務遣者派

契係

労働令関約命用契揮関係

指揮命令関係

求人先

指

用
求職者

派遣先

雇

雇

契

約

約

業務委託サービス

準委

看護師

保健師

求職者

サービス内容
登録販売者 人材紹介・派遣サービス「人材をお探しの企業」に対し、新規出店や退職に伴う登録販売者の募集に関して、企業の求める人材をいち早くご紹介します。また、「就業先をお探しの登録販売者」には、全国の拠点にてきめ細かい対応をおこない、希望に合った就業先を無料でご紹介しています。
ドラッグストア、スーパー、コンビニエンスストア、ホームセンターなど多様な業態への紹介実績があり、医療・医薬業界に関する知見が深い、登録販売者専門のコンサルタントが対応します。

事業領域
登録販売者

サービス内容人材紹介サービス

約
契

約

遣者派
労働

契

遣者派
労働

込
介

申

紹

雇用契約

関係

関係
求職者

派遣先

用

用

人材

雇ート
サポ
職
申込
職

求

求職者

求人先

紹介予定派遣サービス

雇

転

求人

人材派遣サービス

求職者

派遣先

指揮命令関係

指揮命令関係

派遣就業期間（6 ヶ月以内）

双方の合意
派遣先の社員（正社員・契約社員など）として雇用契約締結※紹介予定派遣は、企業が派遣開始前に求職者の面接や選考を行うことが可能です。

サービスの 流れ

1

求人申込み

3

求める人物像（人柄・経験など）や募集要項を詳しくヒアリングし、情報を登録。
自社サイトに求人掲載。

2

マッチング
自社の豊富な人材データベースから、的確な候補者を選出。

ご提案
候補者をご提案。書類選考をしていただいた上で面接（業務確認）等の調整対応。

4

内定・入社サポート
内定後、入社に至る最終調整まで対応。
入社日まで全て無料サポート（完全成果報酬）。

サービス内容
採用代行サービス（RPO）
採 用 代 行とは、企 業 様 の 採 用に関 する業 務を請 け負う採 用アウトソーシング サ ービスで、RPO（Recruitment
Process Outsourcing）とも呼ばれます。採用担当者は面談・面接や社内調整などのコアな業務のみに専念できるようサポートし、採用活動を成功に導くサービスです。
登録販売者の人材紹介サービスにおいて経験豊富な担当者に任せていただくことで、他社の事例をもとにフォローや細かな対応も可能です。また、企業ごとの専任担当を置くため、スピーディーで正確な対応が可能です。

サービス内容大きく4つのサービスで、企業様のニーズにお応えします。

採用コア業務採用ノンコア業務

運用／実践

採用代行サービス（RPO）の運用までのフロー例は、下記の図のようになります。
赤枠内「ノンコア業務」を企業のご要望に合わせてカスタマイズし、サポートします。
業務の一部のみ切り出してご依頼いただくことや、企業に合わせたオリジナルのサービスをご提供することも可能です。
ニーズにあわせたプランニングや、実施後の運用まで丁寧にサポートします。

計画／準備

サービスの 流れ

採用計画／
戦略立案

・各部門調査・必要採用人数算出
・採用戦略立案
・採用手法検討

・採用条件検討・面接フロー確立・面接官アサイン媒体・紹介会社
選定

・料率交渉
・契約関係やり取り

応募者受付対応

・媒体／紹介会社対応
・応募状況報告

・求人情報提供

・応募者への質疑応答

説明会
書類選考
選考結果連絡・1次スクリーニング

面接日程調整／
リマインド連絡・社内面接日程調整
・面接確定案内
・リマインド連絡（実務あり、なし、無資格、経験、希望など）

・貴社へ書類選考依頼
・合否連絡（面接当日辞退の連絡含む）

採用コア業務

面接・面接実施・社内稟議対応・内定通知書作成※内定通知書 メール通知（紹介会社対応含む）

合否連絡・入社承諾獲得対応
・入社日調整・入社手続き準備※承諾者へ入社関係の案内（紹介会社対応含む）※不合格者対応（ブランド損失防止）

入社

・入社後のフォロー
・早期退職防止フォロー

サービス内容
感染予防対策
企業や医療機関、施設において、公衆衛生の向上を目指した感染対策のサポートをしています。新型コロナウイルスの長期化による感染予防・生活環境の改善を提供し、医療現場で働く従事者さま、患者さま、企業で働く従業員など、あらゆる場面での利用者の安心・安全をサポートします。
オゾン除菌・脱臭器「エアバスター」
や弱酸性次亜塩素酸水「アイポッシュ」など、優れた感染対策商品をご用意しています。

サービス内容01

オゾンで空間および付着菌除菌を実現

オゾン除菌・脱臭器「エアバスター」

02

応援価格
実施中！

手肌に優しく安心！赤ちゃんにまで使える

弱酸性次亜塩素酸水「アイポッシュ」

01 オゾン除菌・脱臭器「エアバスター（AIR BURSTER）」

02 弱酸性次亜塩素酸水「アイポッシュ（IPOSH）」

薬剤に頼らない脱臭・感染予防として、「オゾン」への注目が急速に広がっています。

弱酸性の次亜塩素酸を使った、” 飲めるほど安全”な除菌・消臭ができる除菌消臭水です。

気体の一つである「オゾン」を使った除菌・脱臭機。
企業はもちろん、医療機関や公共交通機関など人が集まる場所
でも常時、有人下での許容される濃度で、安心・安全に感染予防をおこなうことができます。

弱酸性の次亜塩素酸を使った、手軽に除菌・消臭ができる除菌消臭水。一般のアルコール消毒液とは違い、除菌消臭水でありながら主な水道水質基準をクリアする高い安全性を誇ります。弱酸性で手肌にも優しく、まさに” 飲めるほど安全” な除菌消臭水です。

※一台あたり最大50畳のエリアに対応

日本オゾン協会認定マーク取得商品
エアバスターは日本オゾン協会により、製品の品質はもちろん、製造体制、アフターサービスが優れている製品として、認められています。

サービス内容
コスト削減
コストでお悩みの医療機関・企業向けに、コスト削減の実現の支援をしています。無料診断および完全成果報酬型で、販管費全般を対象とした、企業ごとに最適なアプローチ手法を用いてコスト削減を実現します。既に自社でコスト削減の取り組みをおこなっている企業も、弊社の無料診断を第三者評価としてご活用いただけますと幸いです。

サービス内容無料診断・完全成果報酬型にてコスト削減サービスをご提供しています。
業種・業態・規模を問わず、全ての企業に共通するコストを7つに大別し、網羅的にコスト削減を遂行します。また、専門の知見を有するコンサルタントによるコスト適正化をおこなうだけでなく、継続的なコスト適正化を実現するノウハウ移管もサポートします。

事務施設

エネルギー

営業

IT

物流

商品・サービス

コピー代

事務所賃料

電気代

クレジット手数料

システム開発

輸送費

間接資材費

固定電話代

警備費

重油費

ETC利用料

ソフトウェアライセンス

荷役代

エレベーター保守など

パンフレット印刷

データセンター

携帯電話代

清掃費

事務消耗品

空調保守

上場維持費など

施設修繕費

ガス代

水道代車両リース費など

ガソリン代

チラシ印刷費など

運用・保守

ネットワーク回線など

倉庫代
梱包材
副資材など

サービスの 流れ無料診断に必要なものは12ヶ月分の総勘定元帳のみです（データをいただく際には秘密保持契約を締結いたします）。
その後、無料診断のご報告をします。

START

ご相談お問い合わせ

2週間

無料診断

販管費などのコストデータ（総勘定元帳）をご提出いただきます

コスト削減余地について、2週間以内に無料で診断

コンサル契約締結

コンサル契約締結時に、フィーの発生は一切なし（完全成功報酬）

調査分析交渉前報告

4週間程度

詳細な調査分析の後、具体的な削減手法と削減目標額を提示

交渉着手

既存発注先に対し、適正水準への単価改訂をアポプラスキャリア主導で実施

コスト削減成功減額交渉、改定合意、覚書締結までの全てをサポート

原材料費
副資材費

弁理士費用など

サービス内容
売上増加
非常に低単価で実施できるWebでの集客についてサポートしておりますので、経営にとって非常に重要な課題である売上増加について、現実的な手法で課題解決のご提案をさせていただきます。

サービス内容医療機関、薬局、ドラッグストア、量販店、コンビニ、スーパーなど店舗型ビジネスにおいての売上増加施策をご提供します。
ご提供サービスは全てWebでの集客です。SEO対策やリスティ
ング広告は約10 〜 30万/月かかるところ、月数万円ととてもリーズナブルな価格で対策ができるサービスを提供しています。

自社サイトや看板だけでなく、あらゆる媒体から集客する時代へ
自社サイト

他サイト・ツールなど▶ 地図検索対策による集客強化サービス

検索・地図・音声・チャットなど▶ サイテーション対策による集客強化サービス▶ Web処方せん送信による集客強化サービス▶ SNSによるリピート強化サービス
売上増加のために、対策は必須です。今の時代に必要不可欠な対策について、より費用対効果の高いサービスをご提供します。

73% がホームページ以外のWebサイトなどで情報収集
スマホ検索の 76% が検索した同日内に来店

地図検索対策による集客強化サービス
MEO（地図検索対策）はSEO（検索エンジン最適化）を超える、お客様を店舗まで導くサービスです。
❶ ユーザーが「場所」＋「目的」のキーワードで検索をおこなうと、検索結果に店舗一覧が表示されます。
❷ ユーザーが求めている情報が、Googleのファーストビューですぐに確認されます。
❸ 店舗名の横にウェブサイトや経路などのボタンが表示されます。
❹ ユーザーはそのまま目的の店舗に直接電話をかけたり、店舗までの経路を表示させて実際に向かうことができます。
❺ 更に詳しく店舗の情報を知りたいユーザーを、ホームページへ流入させることも可能です。

サイテーション対策による集客強化サービス
SEO（検索エンジン最適化）とMEO（地図検索対策）を同時に向上させる、非常に安価なサービスです。
※ サイテーションとは？
お店などの名前や会社名が第三者のサイト・ブログ・SNSに正しく記載されている状態を指します。

❶ GoogleやFacebookなど多くの方が利用する様々なWeb媒体に、正確な店舗情報を同時に展開し、より多くの患者様やお客様をWeb上で集客することが可能になります。
❷ 営業時間の変更や口コミ対応なども一括対応できます。
❸ もちろん、自社サイトとの連携も可能、Web情報管理の負担が軽減されます。
❹ ホームページをお持ちでない店舗には、「集客効果」を目的としたホームページを安価に作成します。

Web処方せん送信による集客強化サービス
業界最安値のWeb処方せん送信サービス、しかも月額固定です。
❶ 薬局、ドラッグストアにとっても、患者様にとっても利用しやすいWebツールです。
❷ 月額固定なので、患者様が増えても費用負担が変わりません。
❸ アプリではない、ブラウザ完結型なので患者様にとって使いやすく、あらゆる導線から集客が可能です。
❹ 服薬状況の自動確認などで、薬剤師の負担を少なくできます。

SNSによるリピート強化サービス
SNSのなかでもインスタグラムのユーザーが急成長中、フォロワーを増やすことでWeb上での注目度が高まります。
❶ 全自動でフォロワーを増やすサービスを提供しています。
❷ 単にフォロワーを増やすだけでなく、コミュニティ形成のノウハウを提供します。
❸ フォロワー、ファンを増やすことでリピート集客の強化、イベント集客、地域連携などが可能となります。