Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
株式会社リアル 標準仕様【システムキッチンES】

2023.6ver2018.4ver

防水試験(社内試験)

資料：商品※印刷物のため、実際の色柄と異なる場合がございます。現物やサンプル等でお確かめください。

株式会社みらいアーキテクト
２０２４年度

法科大学院

第４期入学試験問題
4 時限
民事訴訟法・刑事訴訟法(論文式)
試験時間合計 80 分
注意事項
1.試験開始の合図があるまで、この問題冊子の中を見てはいけません。
2.この問題冊子の１ページから問題が掲載されています。
3.試験時間中に問題冊子の印刷不鮮明、ページの落丁・乱丁及び解答用紙の汚れ等に気付いた場合は手を挙げて監督に知らせてください。
4.解答用紙には解答欄以外に記入欄がありますので、監督の指示に従ってそれぞれ正しく記入してください。
5.必ず［民事訴訟法］の解答は［民事訴訟法］の解答用紙に、［刑事訴訟法］の解答は［刑事訴訟法］の解答用紙に、記入してください。また、必ず解答用紙の解答欄に一つずつ記入してください。解答欄以外に記入された解答はすべて無効とします。
6.解答用紙は各１枚しか配布しません。複数枚請求されてもお渡ししません。
7.貸与した六法以外の参照は一切できません。
8.試験問題の内容等について質問することはできません。
9.問題冊子の余白等は適宜使用してかまいませんが、解答用紙の解答欄以外に記入された解答は無効とします。
10.試験終了後、問題冊子は持ち帰ってください。

[民事訴訟法]［設問］
１ 控訴の利益の意義を説明した上で、どのような場合に控訴の利益を認めるべきかを論じなさい。
２ 債権者Ｘが債務者Ｙに１，０００万円を貸し付けたとして貸金返還を求める訴えを提起したところ、第一審裁判所が、Ｙの１，０００万円の弁済の抗弁を認めず、消滅時効の抗弁を認めて全部棄却判決を言い渡したとする。この場合、Ｙは弁済の抗弁を認めるべきであると主張して控訴ができるかを論じなさい。

1

［刑事訴訟法］

別件逮捕がどのような捜査手法であるかを説明した上で、「①別件基準説」と「②本件基準説」の対立を説明しなさい。さらに、①説と②説の対立を踏まえて提唱された新たな見解（③）の内容と特徴について説明しなさい。

2
令和4年度ネットトラブル注意報(第6号)「質問箱」の仕組みと危険性について
埼玉県教育委員会
みなさんは「質問箱」を使ったことはありますか？ 匿名で気軽に質問したり、質問に対する回答を通じてたくさんの人に自分のことを知ってもらったりできることから人気を集めています。
今回は「質問箱」の仕組みと危険性についてお話ししたいと思います。

「質問箱」の仕組み「質問箱」の利用方法は簡単です。まずはサイトで自分専用の「質問箱」を開設します。そして開設した「質問箱」のURLをSNSに掲載すると、それを見た人が質問を送ってくるという仕組みです。

①サイトで「質問箱」を開設②そのURLをSNSに掲載

＠××××さんの質問箱

SNS③それを見た人が質問を送る

A男
＠××××

16歳 サッカー部

A男

Shitsumonbako/net/
×××××××××

何でも聞いて～※誰かに質問するだけであれば、「質問箱」を開設する必要はなく、誰でも可能です・「質問箱」に寄せられた質問と、それに対する回答をSNS上で公開するかどうか選ぶことができます。
・サービスによっては、人を攻撃するようなNGワードは自動的にブロックされる仕組みになっています。

「質問箱」の利用にはこんな危険性があります「質問箱」の利用における危険性のひとつが、個人情報の公開です。寄せられた質問に気軽に答えているうちに、つい自分や友だちの個人情報を含んだ回答をしてしまうことがあります。
それから、ひぼう中傷が送られてくる危険性もあります。誰でも匿名で質問できるので、中にはいやがらせ目的でひぼう中傷を送りつける人もいます。

①個人情報を公開してしまう②ひぼう中傷が送られてくる

向かいに□□小〇川 B男

＃質問箱

＃質問箱

家の近く何かある？

サッカー部で1番うまいのは？

いつ学校やめるの？

誰が送ってきてるの……？

みんなから嫌われてますね
もう学校こないでね

匿名だからといって、人を傷つけるようなメッセージを送ってはいけません。もし自分に送られてきたら、その質問の画面を画像で保存して、周りの大人たちに相談してください。また、質問に答えるときは、自分や友だちの個人情報を書かないように注意しましょう。
※本資料は、埼玉県教育委員会の委託により、ポールトゥウィン株式会社が作成したものです。

Copyright（c） 2007-2022 Pole To Win,Inc.
全国シンポジウム申込みの流れ
・地域医療を守り育てる住民活動全国シンポジウム 2024 に参加するかを検討。

検討
参加される方（注 1）

参加申込み

参加されない方次回のご参加をお待ちしております。

・公益財団法人地域社会振興財団のホームページにアクセス後、「研修会等のご案内」→「全国シンポジウム」→「参加申込み方法」とお進みください。
・記載事項をご確認のうえ、「申込みフォーム」よりお申込みください。
・参加者 1 名につき、1 申込みをお願いいたします。
・参加申込みの受付完了メールに表示される URL から、「参加者事前アンケート（Google フォーム）」の回答もお願いいたします。アンケートはグループ分けの参考

アンケート
回答

（注 2）にいたしますので、必ずご回答ください。
※「参加者事前アンケート」の URL はホームページにも掲載しております。
・事務局から案内を送付しますので、内容をご確認ください。案内が届かない場合には、開催 2 週間前申込み受付ができていない可能性がありますので、ご連絡ください。

事前当日

・受付時間内に受付を済ませ、指定されたグループのお好きな席にお座りください。
・参加者と名刺交換などを行いながら、開始時間までお過ごしください。

参加

感染症防止対策を講じますが、皆様にはマスクの着用等のご協力をお願いします。

（注 1）参加希望者多数の際は、1 団体からの参加人数を制限させていただく場合がございます。
（注 2）アンケートへの回答は必須です。参加申込みの際に忘れずご回答くださいますようお願いいたします。

参加申込締切日は 9 月 30 日（月）です。
締切日以降は、原則申込みは受け付けませんのでご注意ください。
定員に達した場合には、締切日前でも受付を終了させていただきます。

皆様のご参加をお待ちしております！
2023 年 草の根育成助成 助成事業紹介

分野

地域社会、コミュニティの健全な営みを目的とする事業

事業名

下町荒川おひさま根っこワーク－つなぐ大豆学校プロジェクト－

団体名

iroToriDori-multicolord neighborhood-

実施場所

東京都 荒川区

地域の課題

事業紹介

担当者コメント・子ども達や子育て世代の、地域との関わり合いが希薄になっていること
・地域共生を目指す中で、子ども達と高齢者の関わり合いが希薄になっていること
在来種の大豆を、家庭や施設等でみんなで育て、収穫後に集め、みんなで味噌を作り、みんなの大豆を翌年に種として繋ぐ

この度は内定を頂きありがとうございます。活動がますます充実したものになるよう、大切に使わせていただきます。
楽しみながら相手を知り、尊重し、共に楽しく暮らす姿を子ども達へ繋いでいく。

団体紹介

楽しい活動を通じて多様な仲間ができ、自然と助け合いが生まれる。誰もが自分を肯定し生きるために、共生社会を創る。様々な活動を展開しています。
2021 年草の根育成助成

助成事業紹介分野

地域社会、コミュニティの健全な営みを目的とする事業分野

事業名

ボウサイこども食堂＆ボウサイウォーク

団体名

特定非営利活動法人防災コミュニティネットワーク
東京都荒川区南千住 3-28-58

実施場所

地域の課題

石濱神社 石濱茶寮楽コロナ禍による生活困窮者増、こどもの孤立、高齢者の社会参画低下、地域コミュニティの希薄化
毎月 1 回開催する「ボウサイこども食堂」を通じて、地域住民同士の顔の見える事業紹介つながりを創出することを目指す。そして、そのつながりを「ボウサイウォーク」でより強固なものにし、地域住民の助け合いと結束力の向上を狙う。いつ来るともわからない都市災害に備えて、防災福祉コミュニティの形成を目的とする。
今年度から取り組んでいる「レッツボウサイプロジェクト」の一環として本事業担当者コメントを策定しました。
「レッツボウサイ」とは気軽に、身近に、楽しく、防災活動を行うプロジェクトで、地域における防災人口のすそ野を広げることを目的としています。
地域コミュニティの希薄化が問題となる中、すべての地域住民にとって共通の課

団体紹介

題である防災をとおしてコミュニティの形成とそのネットワークの構築を図ることを目的とし活動している。
２/１0

新入児体験入学

来年度、下川口小学校に入学予定の 3 名の保育園児が来てくれました。
3 時間目は全校で一緒にすごし、４時間目と給食の時間は１・２年教室ですごしました。
昼休みには、体育館で元気いっぱい走って遊びました。
4 月から一緒に過ごせることを楽しみにしてます♪

かもつれっしゃのやり方を、４～6 年生が説明してくれました。

じゃんけんで勝って、大喜び♪
19 人で大盛り上がりでした。

「かもつれっしゃ」の次は「だるまさんがこ保育園の 3 人もオニ役ろんだ」でした。

をしていました。

昼休みには、おいかけオニをして楽しい時間を過ごすことができました。
ROUGH TERRAIN CRANE

ラフタークレーン

CONSTRUCTION EQUIPMENT

建設機械

塩浜運送株式会社

5T-11 バンドル・エキストラクター

ALL TERRAIN CRANE

オールテレーンクレーン

CRAWLER CRANE

クローラークレーン

TRUCK/ TRAILER

トラック・トレーラー

CONSTRUCTION EQUIPMENT

建設機械

CO-05

建設機械

ROUGH TERRAIN CRANE

5T-11 バンドル・エキストラクター

ラフタークレーン

ALL TERRAIN CRANE

オールテレーンクレーン

CRAWLER CRANE

クローラークレーン

TRUCK/ TRAILER

トラック・トレーラー

CONSTRUCTION EQUIPMENT

建設機械

CO-06

CONSTRUCTION EQUIPMENT

塩浜運送株式会社
佳作

サ マ ー・ライフ
青森県八戸市立根城 中 学 校

三年

松

山慎太郎

人との別れ。それは、受け入れ難い事実であった。
僕は五歳から水泳に打ち込んでいる。そして、仲間と共に辛くて苦しい練習を耐えぬいてきた。
しかし、ある後輩が突如として「水泳をやめて、別の道へいく。
」と、僕に言った。
「冗談はよせよ。
」と、僕は言った。でも、彼の目は本気だった。生まれてこの方、縁を切ったことがない。しかも、あまりにも急すぎて、刺すような空虚さが全身を覆った。
翌日、彼から一通の手紙を貰った。その内容は、『先輩は僕の憧れでした。
最後の中体連頑張って下さい。
いつまでもお元気で。
』というものであった。もう、あいつに会えないのかと思うと涙をこらえきれなくなる。僕は落ち込んだ気持ちのまま練習を続けた。
後輩と別れてから二カ月。
僕は、八戸市予選会を勝ち抜き、県大会へと突入した。そして当日。会場には、予選を勝ち抜いてきた兵たちが続々と集まってきていた。その中からこちらを見ているものがいた。
「ウィッス！」と言いながら来る。顔は覚えているが名前と一致しない。
「俺だよ。俺。」
やっと思い出した。たしかあいつは、昨年の県大会のとき、百メートルのフリーで僕を破って優勝した選手だ。この、いつもにっこりしている顔が曲者だ。
「今回も優勝しちゃうの？」彼に合わせて軽い気持ちで言った。
「う～ん。分っかんない！ みんな速いんだもの。」
よく言うぜ。
開会式も終わり、もうそろそろ出番がくる。
招集所では、彼が先に待っていた。僕は、「先に来てたのか。」と言った。彼はにこやかにしていたが、目は笑っていなかった。
「期待してるぞ。」と八戸地区の友達が僕に言う。
「よし！」
絶対勝つ。覚悟を決めた以上、あとは全力で泳ぐのみである。長いホイッスルに促され、スターティングブロックに上がった。体の重心に気持ちを集めてゆく。それをグッと押し下げ、足全体に体重を感じながらスタートの体勢を取り、指先をスタート台の端に掛ける。
「 Take your marks」!
いつでも動き出せる体勢を作り、全身を耳にして待つ。︱︱スタート。
頭で考えるよりも先に体が反応した。仲間の声がする。誰よりも遠くに着水し、ストリームラインの体勢を整えていく。水がグイグイ僕を求めてくる。
ドルフィンキックから浮上して、ストロークの開始。
わずかに僕が前に出た。しかし、あいつの持ち味はここからだ。グイグイ追い上げてきた。
︱︱感じる。

肌がビリビリするほどあいつの気配を感じる。僕がおくれてターンをする。一瞬、目が合った。そのままの間隔で残り二十五メートルの線が下に見えた。また、負けるのか。三年間、結局勝てなかったじゃないか。と、思う。そのとき、水泳をやめた後輩の言葉が頭を横切った。

『僕の憧れでした。』
こんなざまで本当に憧れてくれるのか。憧れ、あこがれ、アコガレー。いや、こいつに勝たなきゃ、あのやめた後輩も他の後輩も誰も僕に憧れてくれな
い。だからこそ…。絶対に負けられない。
熱い炎に包まれた全身が、青白い光を放つ。やがて、途方もないエネルギーとなって、水の中の自分を突き動かした。
ゴールに手が触れ、ゴーグルを外す。顔を見上げて、表示板を見る。『男子フリー百メートル』のすぐ下に、自分の名前があった。
「か、勝った。」
全ての声援が僕のためのもののように思えた。上位三着は表彰台に登る。三位、二位と呼ばれていく。
「第一位。」
きた。一番高い所に登る。賞状を貰い、空を見上げる。あの後輩の顔が浮かんだ。
︱︱おまえがいなければ一位になれなかったよ。
仲間全員が喜んで僕を迎えた。

「後は頼んだぞ。」
こうして僕の夏は幕を閉じた。
した。家に帰っても、家族の誰もが私から結果を口にするまでの間、そっとしておいてくれました。後
で聞くと、私を待っている間、泣きながら駐車場にが迎えに来てくれていました。私が車に乗り、家に帰り着くまでの間、祖父は結果について聞くこともなく、ただ、「お疲れ様。
」とだけ声をかけてくれま

悲しいとき、辛いとき、いつも誰かがそばにいて、私を支えてくれていました。でも、私はつい最近までそれに気付かず、支えてくれる人に対して感謝できずにいました。そのことに気付いたのは今年の夏休みでした。
私は吹奏楽部に所属しています。夏休みに入ってすぐに地区吹奏楽コンクールがあり、結果は金賞でした。しかし、金賞は金賞でも県大会には行けない
金賞、私たちは県大会出場の切符をつかむことができませんでした。失意の中、学校に戻った私を祖父の男子が面白半分に「何でお前のお母さん、死んだんだよ？」としつこく聞いてきました。そのときに なって、ようやく「お母さんはもういない。
」と実感するようになりました。遅れてやってきた悲しみに暮れる私を、近所の幼なじみの姉弟が支えてくれも、葬儀を行っても、信じられませんでした。親戚の人に「泣かなくて強い子だ。
」と言われるほど、涙が出ませんでした。でも、二学期に入り、クラスもどおりの朝、普通に、そして元気にご飯を食べて、「行ってきま～す。
」と、弟二人を保育所に送って出勤したのに…。冷たくなってしまった母の姿を見てに染み入りました。
思い返してみると、昨年の冬にあったアンサンブルコンテストのときも、迎えに来てくれたのは祖父でした。同じ部内の木管打楽器チームは金賞で上位大会への出場を果たしましたが、私が所属した金管チームは銀賞でした。私はそれが悔しくて大泣きしました。そのときも、祖父は、そして家族は私が落ち着くまで何も聞かずに見守ってくれました。思えば、私はいつも家族の思いやりに包まれていました。
どうしてそのことに気付かずに生きてきたのでしょう。きっと、あまりに自然な心遣いだったので、それが特別なものであると気付けなかったのでしょう。
祖父だけでなく、私は祖母にも色々な相談をしたり、悩み事を聞いてもらったりしています。祖母は、何も言わなくても、私の表情を見て「今日は何かいいことがあったね？」とか「何かあったのかい？」と言い当ててしまいます。
思えばすごいことなのに、ずっとそうだったから、ついつい「当たり前のこと」と感じてしまったのかも知れません。
家族のことを考えるとき、私は小学校一年生の夏に母を亡くしたことを思い出してしまいます。いつ賞

出てくる部員たちを見た祖父は、「よい結果ではなかったようだ。あれこれ聞かず、そっとしておいてたことを思い出します。いつも相談に乗ってくれた

秀てきたら、私は悔しさと切なさから八つ当たりをしやろう。
」と祖母に電話をしておいたのだそうです。
もしも家族の誰かが「結果はどうだった？」と聞い

三年 五十嵐 円 香

新潟県上越市立大潟町中学校

忘れかけていた感謝の心ていたかもしれません。祖父の、家族の心遣いが胸り、一緒に遊んでくれたりしました。母のことには触れずに、ただただ優しく傍にいてくれたのは、今から考えるととてもありがたいことだったのだと思います。
これまで色々なことがあった十四年間の人生。振
り返ってみると実に多くの人たちから支えてもらっていたのだと気付きました。
一緒に大会に出た仲間、熱心に指導をしてくださった顧問の先生、色々相談に乗ってくれた友達、担任の先生、親戚の方、近所の方、そして家族。それが特別なことだと意識せずに生きてきてしまったけれど、それに気付いた今からでも、周囲の人たちに「ありがとう。
」という感謝の気持ちを伝えるのは遅くないと思います。これからは感謝の気持ちを忘れずに生きていこうと思います。そして、辛く悲しい思いをしている人を見たら、自分がしてもらったようにさりげなく寄り添い、少しでも力づけていきたいと思います。
でも、たった一人、直接向き合って感謝の気持ちを伝えたり、寄り添ったりできない人がいます。八年前に亡くなった母。私を、そして弟たちを常に見守り、慈しんでくれた母には感謝してもしきれません。もう直接親孝行をすることはできないけれど、私が周囲への感謝の気持ちを忘れず、支え合って真っ直ぐ生きていくことで、母に思いが届くといいなと思っています。

37

いつも一緒にいる幼なじみ、家族…。だからこそ、辛いときなどに支えてもらっても当たり前に感じ、感謝することができませんでした。小さなきっかけでそれに気付くことができて良かったです。今は、母が亡くなったことをからかった男子にも感謝しようと思います。これからも感謝の気持ちを忘れず、生きていこうと思います。

作文を書くに当たって
庄内米左衛門のお米を食べていただく皆様へ
新年あけましておめでとうございます。
昨年は大変お世話になりましてありがとうございました。
今年の干支は丑年です。ぎゅぎゅっと身の丈に合わせて一歩一歩進みたいものです。
庄内平野の田んぼから生まれたお米を今年も皆様にお腹いっぱい食べてもらいたいと思います。組合員の皆さんの顔を思い浮かべ、一つ一つの農作業を着実に進め収穫の秋に繋げたいものです。また食品添加物、着色料など食の安全、危険な食べ物など、生協活動の原点に返りまして安全な食べ物とはなどの知識を共有したいものです。

雪が積もった月山と田んぼ

皆さんのお米のふるさと、対馬米左衛門から四季折々のさわやかな風を送りつつ、赤べこに疫病・厄除けを願いつつ一日も早く交流できる日を楽しみにしています。
活力の源、米左衛門のお米を食べて腸内環境を整え、今年一年暮らしましょう。

庄内対馬米左衛門

代表 菅原 弘行

大事なお知らせ
今回の合鴨つうしんには「2021 年産 水田トラスト米 予約希望表」を同封しています。
トラスト米は自動継続になっていますので『予約する方』、『しない方』も必要事項に記入し事務局までご返送をお願いします。
未提出の方は、20 年産米の予約実績と同じお届け回と数量でご予約を承らせていただきます。予約表の控えは 7 月頃にお届け予定です。届きましたら確認の上、保管をお願い致します。

News メッセージ集を生産者へ贈呈しました
組合員の皆様から寄せられたメッセージは冊子（写真右）にして生産者に贈りました。水田トラストの会を担当している角田理事と庄内へ産地訪問にも行った娘さんがちぎり絵で綺麗な冊子に仕上げてくれました。60 通を超えるメッセージが集まり、生産者も喜んでくれました。
皆様のご協力ありがとうございました。
2022 年度「お客さま本位の業務運営の方針」に係る評価指標のご報告
1．経営理念の周知・コンプライアンス研修の実施
適切な保険募集を通じて、お客さまからの信頼を確保するため、月１～２回の全体ミーティング時にコンプライアンス研修を行いました。

2．損害保険継続率・生命保険継続率

損害保険（自動車保険）
２０２２年４月～２０２３年３月

継続率

日新火災

９４．９％

東京海上日動９７．１％

損害保険ジャパン

９６．９％

生命保険
２０２２年４月～２０２３年３月
東京海上日動あんしん生命

オリックス生命

契約後

継続率

２４ヶ月

９６．５％

６０ヶ月

９１．４％

２５ヶ月

１００．０％

３７ヶ月

９２．７％

3．お客さまの声
年間で１８１件（内苦情３１件）のお客さまの声をいただきました。また、さらに多くのお客さまからの声をいただくため、ＱＲコード等から回答できる「お客さまアンケート」を作成し令和５年８月より配付を開始いたしました。アンケートの回答件数は６８件となっております。
お客さまからお寄せいただいたご意見・ご要望等に基づき、さまざまな業務改善に取り組みいたしました。２０２２年度に実現した取り組みをご紹介いたします。

改善事例１「担当者に連絡がつかない場合の連絡先がわからない」の声に対し、事故の際の連絡先が記入されたカードを更新の際毎回お渡しする事としました。

改善事例２
コンプライアンスを遵守するため、毎日お客さまの声と対応履歴をチェックし、社員全員で共有した方が良いと思われる事案については、「イエローカード 案件共有シート」を使用し再発防止に努めました。
18

団体
みのかも 花づくりの会
活動分野

環境保護・自然

会員募集中
代表者：福井 照子
連絡担当者：福井 照子

協力できること
花で皆さんの心を癒します。

活動紹介

協力してほしいこと

花を植えることで、育てる喜びや安らぎを感じることができます。
一緒に花壇を楽しみませんか。
どなたでも参加できます。
毎月第３土曜日

美濃加茂市総合福祉会館で定例会を行っています。

一緒に花づくりをしてくださる方を募集します。
研究者インタビュー
静岡県立大学
食品栄養科学部
栄養生命科学科 新井教授
2019No.3

Ｑ1Ａ1Ｑ2Ａ2Ｑ3Ａ3

緑茶を入れるのにアルカリイオン水を使うメリットありますか？
緑茶には、身体によいとされるカテキン類やカフェインが多く含まれており、抗酸化効果や殺菌効果など様々な研究がなされています。
私たちの研究でｐＨ＝9.25のアルカリイオン水を使って緑茶を入れたところ色がよく出て、渋みや苦みが増えて美味しくなることが分かりました。
その成分を機器分析したところ、カテキン類やカフェインが多く抽出されていました。効率よく摂取することが出来るかもしれませんね。

古米を美味しく炊くのにコツはないですか？

普通に古米を炊くと新米より硬くて粘りが少なくなってしまいます。
私たちの研究でｐＨ＝9.25のアルカリイオン水を使って古米を炊くと水道水で炊くより柔らかくなり、粘りが多くなることが分かりました。
より、新米に近づいた食感で古米を味わうことが出来ると思います。
でも、アルカリイオン水で炊いたご飯は、半日置いておくと普通の水で炊いた場合より硬くなっちゃいます。炊き立てを美味しく味わってくださいね。

家でパンを焼く時にアルカリイオン水を使ってもいいですか？
ふっくら柔らかいパンは美味しいですよね。
私たちの研究で小麦粉を使ったパンを作るとき、小麦粉をこねるのにｐＨ＝10.35のアルカリイオン水を使うと焼いたときにふっくらし、弾力性のある柔らかいパンができることが分かりました。
米粉パンを作るときにもアルカリイオン水を使うと焼いたときよく膨らみます。
インタビュー：2019年10月15日
科目名
開講年度・学期
授業形態
単位数
担当教員
電話

シーケンス制御平成 26 年度・後期
講義
2 単位
菊地 吉郎
0285-20-2204（気付）

英語科目名
対象学科・専攻・学年
必修 or 選択単位種類
居室（もしくは所属）
E-mail授業の到達目標
工場などの生産ラインで使用されている制御方式であるシーケンス制
御についての知識を身につけ、具体的なシーケンスの設計手法について理解できることを目的とし、
1.シーケンス制御の基本回路を理解し、作成できる。
2.シーケンサ命令を理解し、プログラムを作成できる。
3.制御用センサデバイスを理解し、応用できる。

Sequence Control
複合工学専攻 機械工学コース
選択
学修単位（15+30）h
機械科棟事務室
kikuchi@oyama-ct.ac.jp
授業到達目標との対応
小山高専の 学習・教育到達 JABEE 基準
教育方針
目標(JABEE)
③(A)
(c)
(C)
(d-1)
(g)

各到達目標に対する達成度の具体的な評価方法
1－3 について提出レポートと口頭発表の内容を設定水準で評価する。
評価方法
提出レポートと口頭発表の内容を評価し、60％以上を合格とする。
授業内容
1.リレーシーケンス回路（1 週）

授業内容に対する自学自習項目
1.リレーシーケンス回路の理解

自学自習時間4

2.シーケンサの命令とプログラム（4 週）

2.シーケンサの機能と命令の理解、プログラム作成

163.制御用センサデバイス（4 週）

3.制御用センサデバイスの理解

16

4.基本を応用した課題解決（4 週）

4.課題を解決する取り組み

16

5.まとめ、プレゼンテーション（2 週）

5.まとめ、プレゼンテーションの準備

8

自学自習時間合計
60
キーワード
シーケンス制御、シーケンサ、センサ、アクチュエータ
教科書
プリントを配布する。
参考書
必要に応じて指定する。
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
電気工学概論、電子工学概論、計測工学、メカトロニクス実験
現学年の関連科目
現代制御理論次年度以降の関連科目
特別研究
連絡事項
授業は講義と討議を繰り返し、問題点や課題を出し合って解決するように進めていく。
シラバス作成年月日 平成 26 年 5 月 29 日，平成 26 年 7 月修正(達成目標との対応)
神奈川県鉄構業協同組合

令和３年７月１日発行

月刊 かながわ鉄構協ニュース ＮＯ．135

Ｔｅｌ ０４５（２９０）７６００
Fax ０４５（３１１）７７６１

有害物ばく露防止対策補助金のご案内

性能評価事前研修会が開催された
令和３年度前期の鉄骨製作工場性能評価に申請した９社に対し、６月２日（水）14時から、事前研修会が神奈川中小企業センタービルで行われた。講師
は、小原教育技術委員長、鈴木教育技術委員、目黒事務局長。
全鉄評が策定した「工場審査における新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン」を踏まえて受審することや、審査時間短縮のため、審査員に事前に目を通していただけるよう、審査書類を審査日の２週間前までに当組合を通じて審査員に事前送付することなどの説明があった。
小原教育技術委員長からは、「鉄骨製作工場の基準マニュアル集（2018年３月)｣(JASS6改定時のもの｡
その後2019年2月にもマニュアル集は改訂している）のＣＤをプロジェクターで投影しながら、工作基準や検査基準などについて詳細な解説があった｡
前年度前期に受審した鈴木委員の経験談が披露されたり、前年度後期に受審したファブが記録した写真や、ほぼ完成した某申請者の基準類が回覧され､情報や知見を共有できた有意義な研修会であった。

・上記ＣＤは配付済みですが、欲しい方はご連絡ください。
・令和３年度後期申請予定のファブについては、別途研修会を開催する予定です。

なお、Ｍグレードにおける品質管理責任者が管理技術者と兼務できない問題は、前回審査時には認められても、次回審査時には認められませんので、早めに組合にご相談ください。(工場審査直前では間に合わないかもしれません｡)

特定化学物質障害防止規則等が改正され、2022年４月から、屋内で金属アーク溶接等作業を実施する事業者は、溶接ヒュームの濃度測定結果に応じ、換気装置の風量の増加その他必要な措置を講じなければならないこととなりました。法令の適用を前に溶接ヒューム濃度の測定を行う事業者に費用の一部を支援する「有害物ばく露防止対策補助金」が交付されます。
【補助の概要】補助対象：作業環境測定機関に委託する溶接ヒューム濃度の測定に要する経費
補助率:経費の１／２
上限額：１人あたり２万円、１作業場４万円【補助金公募期間】
第１期公募：令和３年７月１日～８月31日
第２期公募：令和３年10月１日～11月30日【交付申請に必要な書類】
有害物ばく露防止対策補助金交付申請書＜添付書類＞
１ ばく露測定に要する費用見積書（写:作業環
境測定機関作成）
２ 事業場の概要書
３ ばく露測定をする作業場所の見取り図
４ 確認書【申請手続きの流れ】
作業環境測定費用の見積→補助金交付申請→交付決定通知→測定の発注・測定実施→測定結果報告→補助金の受領測定の実施前に申請等が必要【申請窓口・相談窓口】
全衛連（補助金交付事務代行事業者）
申請書類等の入手：
http://www.zeneiren.or.jp
申請書提出先：〒108-0014
港区芝4-11-5 田町ハラビル５階
相談等 TEL 03-6809-5855（平日 午前９時30分～午後５時）
電子申請アドレス： hojyokin@zeneiren.or.jp

令和４年度横浜市予算要望ヒアリング
６月16日(水)16時10分から、横浜市役所議会棟３階多目的室において、自民党横浜市会議員団の梶村幹事長、関政務調査会長など出席のもと、小原横浜支部長､加藤相談役(元理事長)､辻理事が､①横浜市発注の公共工事における地元専リモートで多く門業者の採用の徹底についの議員が参加て、②公共施設、インフラ基盤の構築に向けた鋼構造の積極採用について要望した。
議員団からは、｢鉄構業界の変化｣｢木造利用｣｢女性雇用｣｢SDGsの取組み｣等についての質問があり、加藤相談役を中心に、鉄構業界の現状等を回答し、市建設計画への位置づけを要望した。
全国安全週間（７月１日～７日）

１／２

持続可能な安全管理

未来へつなぐ安全職場

月刊かながわ鉄構協ニュース

令和３年７月１日発行

Ｎｏ．135鉄骨加工概論・工場見学の実施
６月15日（火）午後、今年で12回目となる日本溶接構造専門学校の鉄骨加工概論の一環である工場見学が平塚市の岸本建設工業で実施された。
石井・小原・岸部各講師と生徒10名、引率の先生２名のほか、全構協から２名が参加した。
工場概要の説明、模擬原寸検査、模擬製品検査の講義を受けた後、空調服・ヘルメットを着用して現場に出て、入熱パス間温度管理、ペンキ膜厚検査実演、開先検査などの各種測定検査の状況に加えて、ハイドロカットの切断実演、D-Arc溶接機溶接実演を見学した。
新型コロナ感染予防対策に加えて、６月にしては、いつになく暑い陽気であったため、熱中症対策にもご配慮していただき、有意義な工場見学が実施できた。
岸本建設工業の皆さま､お忙しいところ､ありがとうございました｡

模擬製品検査超音波探傷検査

グルーバルな知見とノウハウを通じて、未来に向かうサポートをします。

賛助会員だより Part2 No.７

AAIG損害保険株式会社

横浜支店

横浜市港北区新横浜2－4－19
TEL:045-227-3140
FAX:045-476-8179
H/P:https://www.aig.co.jp/sonpo
担当:笠原剛 Kasahara@aig.co.jp:沖田弘基 ica.okita.hiroki@aig.co.jp<担当者コメント>
この度は賛助会員として入会させていただき、誠にありがとうございます。会員企業様の発展に貢献したく一生懸命頑張りますので、よろしくお願いします。
無記名かつ人数関係なく役員や社員の皆様の病気、怪我を保障し、企業の福利厚生制度としても活用できる保険商品やサービスなどを通じて、少しでも安心して働ける環境作りをお手伝いできればと思っております。

笠原 剛<社会貢献活動について>
AIGは企業としての社会的責任を果たしていく際に､個人や企業が活動するコミュニティを支援すること、待ち受けるリスクに備えることに注力しています。
・具体例
当社はお客様への感謝をワクチンに代えて世界の子供達に贈る支援を行っています。お客様にご加入いただいた医療総合保険の新規ご契約数に応じたワクチンを贈呈する支援を2007年より続け、2019年までに約82万本分のワクチンを「認定NPO法人世界の子どもにワクチンを日本委員会」を通じて世界の子どもへ届けています。
<スポンサーシップ活動について>
2019年は日本でラグビーの国際大会が行われ、ラグビーブームとなりました。AIGは、横浜でも試合をしたオールブラックスのスポンサーを務めています。

試合前にハカを舞う
オールブラックス(2018年撮影）
沖田 弘基

代表者人事

６月 株式会社加藤組鉄工所（横浜市）

月間かながわ鉄構協ニュースは組合のホームページにも加藤敦史氏（代表取締役社長）

２／２

加藤卓郎氏（代表取締役会長）

毎月掲載しています。印刷して回覧してください。
お得意先様各位
2018 年 4 月吉日

日本薬局方

ブドウ酒（医療用）包装仕様変更のお知らせ

謹啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、この度、日本薬局方

ブドウ酒の包装仕様を下記のように変更いたしますのでご案内申し上げます。

なお、流通在庫の関係から包装仕様変更品がお手元に届くまでに若干の遅速が生じますが、ご了承くださいます
ようよろしくお願い申し上げます。
今後とも弊社製品をご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
謹白記【変更概要】●個装箱・ラベルへの捺印方法をレーザー印字に変更致します。
●紙の添付文書を廃止し個装箱一体型へ変更致します。
●個装箱の封緘をテープから糊付けへ、底の形状をワンタッチタイプから糊付けタイプへ変更致します。
●直接容器（ビン、キャップ）の変更はございません。
●個装箱の外観・寸法、製品管理コードの変更はございません。
●詰替場所を北海道の輪厚工場へ変更致します。

現行品
個装箱
製品写真

変更品
ラベル封緘テープ

個装箱ラベル糊付け

製造番号・使用期限の捺印
場所は背面でした

・製造番号・使用期限の捺印場所を側面へ移動しました【変更時期】
販売名
日本薬局方

ブドウ酒

包装規格

初回製造番号

出荷予定時期

500mL

W7C001

平成 30 年 5 月中旬頃
以上
新技術・情報名垂云園

研究成果情報２

なす「Ｔ‐103」の促成栽培法

野菜栽 培

分類

①１．成果の内容
１)技術、情報の内容及び特徴なす「Ｔ‑103」の促成栽培は、台木にヒラナスを使用し、１株２本仕立てとして設定夜温を１２℃で管理すると、品質が低下しやすい１，２月の厳寒期の収量が多く上物率も向上する。
（１）「Ｔ‑103」に使用する台木は、設定夜温が１０℃ではヒラナスがトルパムに比べて収量、品質ともに優れる。

（２）仕立て法は、１株２本仕立てが４本仕立てに比べて上物率がやや低下す〆

るが、生育初期からの収量が多く、総収堂も増加する。
（３）設定夜温は、台木にヒラナスを使用した場合、従来の夜温管理より２℃高く、１２℃で管理を行うと品質が低下しやすい１，２月の厳寒期の収量が多く、上中物率も向上する。

2)技術・情報の適応効果「Ｔ‑103」の促成栽培における、収量の増加と品質向上が可能となる．

3）適用範囲
県下全域

4)成果の利活用・普及指導上の留意点．
（１）設定夜温を高める場合は、整枝や摘葉を徹底する。

−８４−

１１２．具体的データ
Ｖ10,t/
10ａ
１収量

収量｛１１１蕊鯛紳奪職:鍵鯛

蕊:職:撫甑縛蕊篭

図ユ仕立て本数と叡算収盆W10a）（平成2年）

図２台木も設定夜温の違いによる蹟算収盆（t/lOa）（平成2年）

．発生割合

発生割合

０１２１２３４５６１１１

蹄期

崎期率率率
物物物
上中下

０２１２３４６６３
１１１１

上物率

中物率
下物率

図

図５ヒラナス台設定夜温１０℃の時期別等級割合

２本仕立てでの蹄期別等級割合（１株４本）（平成2年）(段定夜温ユ０℃）（平成2年）

塾生割合

期期ー■■■■■■

図４４本仕立てでの時期別等級割合（設定夜温１０℃）（平成2年）
３。

曙■目■Ｅ■匡■Ｅ■■■■■■■﹄■

時

月月月月月月月月月
０１盆１２３４５６

上物率
中物率
下物率

図６ヒラナス台殴定夜温１２℃の時期別等級割合（１株４本）（平成2年）

その他特記事項
担当
当部部科科室
室名
名：園芸研究所野菜花き部野菜栽培研究室

研究担当者名：小野剛士、山本幸彦、豆塚茂実
研究課題名：ナスの作型と整枝技術の確立
期間：平成２年〜平成３年

予算区分：経常

既発表論文・資料名等：平成３年度野菜試験研究成績概要集
取りまとめ資任者名：小野剛士
−８５−

癖癖癖
上中下発生割合
(園芸一野菜花き−野菜品種）(野菜花き−野菜一生育調節）

鼠

課題名

②

試験研
究年次

Ｉ目

的イチゴのランナー発生抑制による省力的な育苗技術、及び低温暗黒処
理よる夏期低ﾉ温処理栽培での徒長防止技術を確立するために、わい化剤
Ｓ−３２７Ｄ乳剤の適切な使用方法を明らかにする。

Ⅱ試験方法

１供試薬剤名Ｓ−３２７Ｄ乳剤（ウニコナゾールーＰ５％）
２供試品種とよのか
３試験区の構成試験−１）育苗期処理試験
処理濃度５，１０，２０ppm

試験−２）低温暗黒処理による夏期低温処理栽培での実用化試験
処理濃度５，１０，２０ppm

４わい化剤の処理時期及び処理方法へ試験−１）

62年７月１６日

茎葉噴霧処理

１株当たり

ｌＯｃｃ

試験−２）

63年８月２０日

茎葉噴霧処理

１株当たり

ｌＯｃｃ

１年８月２５日

茎葉噴霧処理

１株当たり

ｌＯｃｃ

心部点滴処理１株当たりＯ､03〜0.04cc

戸○︽︒

試験規模１区20〜30株

耕種概要育苗方法：ポット育苗（12cmポリポツト）、育苗用土真砂土：粒状培土：もみがらくん炭＝６：３：２（容量比）
夏期低温処理時期：６３年；８月２０日〜９月９日，１年；８月２５日〜９月１１日．

定植時期：６２年；９月１６日，６３年；９月９日，１年；９月１１日
Ⅲ主要成果Wの概'要

１供試薬剤はいずれの濃度においても薬害の発生は認められない。
２育苗期処理のＳ−３２７Ｄ乳剤5ppm溶液の茎葉噴霧処理は、収堂への悪影響は認められず、無処理に比べてランナー発生及び茎葉の伸長を抑制するので、育苗管理の省力化に有効な方法である。

３苗の低温暗黒処理による夏期低温処理栽培において、Ｓ−３２７Ｄ乳剤５〜１０ppm溶液の茎葉噴霧処理及び同５ppm溶液,の心部点滴処理は、低温処理期間中の地上部の徒長抑制効果が高く、収量への悪影響も認められず、実用性が高い。
４夏期低温処理栽培では定植後２カ月ほどわい化効果が持続するので、生育初期の徒長を防止出来る。

−１２８−

Ⅳ主要成果の具体的数字し駕蕊篭

９無兇通６p１０p

本 ／株

ラン ナ ー 政

醤
二雪

２量

月月月月月
４３２１胞

収麺函国璽塵

４３

トレ$Ｂａ

記p伽

第１図育苗期処理と収量(62年）第２図育苗期処理とﾗﾝﾅｰ発生数(62年）
ｔグ1Ba・収.
且1年）

第３(函）

《）

無処理２日
5ppf眼拓ｐｐ 旧記
５５無処理

鰯
鰯

1５lOp寓湖WＴ

恵さ

ｐｐ5ppm鰯西認p傾噸徳高1９５８

さ1８．６１１．１５１２．２１１.露第４図夏期低温処理栽培での葉位毎の第５図夏期低温処理栽培における葉柄長(１年)注)処理時の葉位＝１草高の推移(1年）
Ｖ 成 果 の 評 価 と 取 扱 上 の 留 意 点 ．

１実際の利用に当たっては、イチゴに対する植物生育調節剤としての登録が必要となる。

２土製に溜注した場合には極端なわい化効果が現れ、生育が著しく阻害されるとともに残効も著しく長いので、噴霧処理においても薬液が垂れない程度の薬量にとどめる。

Ⅵ今後の研究上の問題点
１わい化作用を迅速に解消する技術の薙立
２わい化剤の利用を前提とした夏期低温処理栽培技術の穂立
Ⅶ資料名62〜1年度福岡県農業総合試験場園芸研究所野菜試験成績書−１２９−
神奈川県鉄構業協同組合

令和２年12月１日発行

月刊

ＮＯ．128

Ｔｅｌ ０４５（２９０）７６００
Fax ０４５（３１１）７７６１

新年賀詞交歓会は中止になりました
理事会だより11月18日（水）、神奈川中小企業センタービルにおいて､理事会が開催された。
令和３年新年賀詞交歓会の開催について審議され、コロナ禍の中でも工夫をして開催することを検討したらどうかという意見もあったが、感染状況が悪化していることを踏まえ、大勢が参集して飲食等は難しいとの意見が大半を占め、最終的には全会一致で、講演会及び懇親会の開催は中止とすることが決まった。
2019年度全構協技術委員会が作成した「工程管理表」「見積条件書」については、2020年９月に組合を通じて全組合員に配付したが、コロナ禍により、関東支部から各都県組合への説明会が延期となっていた。この説明会が12月８日（火）にWeb（リモート）会議で行われるとの通知があり､当組合では鈴木青年部会長兼教育技術委員と菅原教育技術委員が参加することに決まった｡（組合員への周知は、別途お知らせします。）
2021年４月１日から施行される「溶接ヒューム」規制については、大半の項目が１年間の経過措置があるものの、社員の健康を守るため、早めに説明会を開催したほうがよいとの意見が多く出され、令和３年１月22日（金）の午後開催することが決まった。（詳細は下記のとおり）
賛助会入会届が提出されていた２社の賛助会入会が承認された。（詳細は下記のとおり）
性能評価・工場審査の評価員を長らく務め、平成22年から平成30年まで毎年１回、９回にわたり、当組合の役員と技術懇談会を開催し、ご指導いただいた、横浜国立大学名誉教授の青木博文氏が、令和２年秋の叙勲受章されたことに対し、組合からお祝いを贈呈することが決まった。（詳細は次頁のとおり）｢溶接ヒューム｣規制に関する説明会の開催について
日時：令和３年１月22日(金)14～16時
会場：神奈川中小企業センタービル
講師：労働衛生専門官 田代克也氏(神奈川労働局所属）

各社１名出席、リモート参加可。
近々、開催案内をお送りします。
｢特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習｣を行っている登録教習機関「溶接ヒューム」規制に関して、上記講習を修了した者のうちから、特定化学物質作業主任者を選任し、規定された職務を行わせる必要があります。
講習が込み合っているようなので、早めに申し込んだほうがよさそうです。
講習機関

所在地

電話

(公社)神奈川労務安全衛生協会

横浜市中区相生町3-63
045-662-5965
八百政ビル㈱ＩＨＩ技術教習所神奈川センター

綾瀬市小園720

0467-78-7741㈶労働安全衛生管理協会

さいたま市南区南浦和2-27-15048-885-7773

技術技能講習センター㈱練馬区豊玉北4-1-5-1F

03-6914-9674※各講習機関に直接お問い合わせください。原則１回２日間、料金（受講料とテキスト代）は14,000～17,000円程度。
建設業年末年始労働災害防止強調期間 12月１日～１月15日

１／２

賛助会員の入会について２社増えて、19社になりました。しばらくは顔合わせをする機会がありませんが、どうぞよろしくお願いいたします。
【株式会社コーケン】
横浜市金沢区鳥浜町12番地7
TEL:045-778-9788 FAX:045-778-9789
代表取締役 増田聖史
営業部担当部長 増田満輝
営業部担当課長 大野昌巳
事業の種類：重防食塗装
業務内容：①各種鉄鋼製品のブラスト及び塗装工事、②コンクリート防食工事
取扱商品：塗料一般【桜井株式会社】
台東区池之端1-2-18 いちご池之端ビル
TEL:03-3827-4550 FAX:03-3827-4555
情報オフィス事業部長 渡邊泰司
営業部長 武田浩樹 ／ 山﨑弘嗣
事業の種類：設計製図材料の企画販売、看板材料の販売、半導体産業商材の販売
業務内容：自社企画商材の卸販売
取扱商品：設計用紙、原寸フィルム、カッティングプロッター、IJプロッター
無事故の歳末 明るい正月

令和２年12月１日発行

Ｎｏ．128青木博文先生が叙勲を受章されました
令和２年秋の叙勲で、横浜国立大学名誉教授の青木博文氏（80歳）が教育研究への功績により瑞宝中綬章を受章されました。
令和２年11月27日、加藤卓郎元理事長、岸部直喜前理事長、石井二三夫理事長がご自宅を訪問し､お祝いをお渡ししました。

性能評価事前研修会が開催された
令和２年度後期の建築鉄骨溶接構造性能評価に申請する６社及び今後申請予定の１社に対し、11月６日（金）14時から、事前研修会が組合事務所で行われた。講師は、岸部理事・相談役、鈴木・菅原教育技術委員、目黒事務局長。
全鉄評が策定し、今年度前期から施行された「工場審査における新型コロナウイルス感染拡大予防ガイドライン（改正案）」を踏まえて受審するよう依頼があった旨を説明。
また、審査時間短縮のため、審査員が事前に審査書類に目を通していただけるよう、審査される各種基準類及び「審査項目一覧表」を、審査日の２週間前までに審査員に当組合が送付できるよう、受審工場は当組合に３週間程度前に２部送付することとなった旨を説明。（前期は受審工場が全鉄評に３部送付し、全鉄評が審査員に送付した。）
その他、審査時の体調管理、審査員の工場への移動方法、審査会場における感染防止対策等について説明。
岸部理事・相談役からは｢鉄骨製作工場の基準マニュアル集｣(2019年２月改訂版)のＣＤをプロジェクターで投影しながら、工作基準や検査基準などについて詳細な解説があった。
鈴木・菅原両教育技術委員とも、今年度前期に受審したばかりであったため､その経験談が披露されたり､それに対する質疑応答があったりなど、和やかで有意義な研修会であった。
賛助会員だより Part2 No.1

皆様の期待を上回る商品･サービス･価値の提供で貢献し続けます。

フルサト工業株式会社

商品の紹介コーナー

神奈川営業所 所長 大段宏幸
神奈川県大和市代官3-1-2
TEL:046-267-5424 FAX:046-268-1051
Eﾒｰﾙ:hiroyuki.odan@furusato.co.jp
東京営業所 所長 板垣昇吾
東京都大田区平和島3-1-7
TEL:03-5471-3501 FAX:03-5471-3502
Eﾒｰﾙ：shogo.itagaki.@furusato.co.jp

フルブレース
全国 9 ケ所の生産工場で JIS 認証を取得し、フルブレースとしてご提供させて頂いております。

担当者からのコメント
貴組合員の皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
また、平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
神奈川営業所は 1971年の開設以来、約 50年ご愛顧を頂いており、東京営業所は川崎方面のサービス強化を目的の一つして、2014年に開設させて頂きました。
今後も皆様方のお役に立てます様に、所員一丸となりサービス向上に努めて参りますので、ご支援を賜ります
ようよろしくお願い申し上げます。
月間かながわ鉄構協ニュースは組合のホームページにもフリーベース工法
露出型弾性固定柱脚工法（ＳＡＳＳＴ技術評価取得済み）
在来工法に『施工品質の安心感』と『設計の手軽さ』をプラス。
親子フィラー採用により建方作業の効率化｡

２／２

毎月掲載しています。
教科等横断型授業 「 体育 」×「 英語 」
学習指導案
ＳＤＧｓでの課題

ＳＤＧｓの番号（ １２ 番）「 つくる責任 つかう責任 」

近年、スポーツは経済活動や健康の保持増進に重要な役割を果たしている。スポーツが経済との結びつきを強めるようになるにつれ、勝利が金銭的価値と等しいものと考えられている。そこで、勝つためには手段を択ばない勝利至上主義から、選手たちのドーピング
実社会での課題
問題や選手支える環境下での問題でスポーツの社会的・文化的価値が損なわれる事案が発生している。生涯にわたって自らの健康を適切に管理し、改善していくには、英知を集めスポーツや運動が持つ高潔さを守っていく努力を重ねることが必要である。
科学技術の発展が競技者にとってすべてがプラスになるものではないことを理解させ、生徒に身に付けさ能力の限界に挑戦するスポーツ本来の文化的価値とは何か表現できるようにする。また、せたい資質・能力世界的に問題視されている時事問題を知り、自分の考えを伝えられるようにする。
スポーツの発祥と発展、スポーツにおける技術と戦術（「現代高等保健体育」大修館）
時学 習 活 動
指 導 上 の 留 意 事 項
資料等
間指１ 出席確認・本日の目標を説明し習得スキル 学習プリント
導２ 本時の目標の確認
10 を明確にする。
パワーポイント
主題（教材）

入３ 世界が注目する時事問題を知る

・英語を使う雰囲気を作る。

１ 科学技術によるドーピングについ 15て理解する。
・グループで協力しながら英文の 行動観察要点をおさえさせる。
評価（知・技）導展 （１）競泳水着の事例（２）Technological doping
・事例を通して禁止された意義を考えさせる。
２ スポーツの文化的価値について理 10 ・スポーツの文化的価値について 評価（思・判）考えさせる。
解し、関わり方を考える
３ スポーツがもたらす経済波及効果 10 ・スポーツ産業がもたらす経済効 評価（主体的）
果の大きさについて理解させるについて学ぶ。
（用具やスポンサー）。
・勝利至上主義という考えが広ま 評価（主体的）った理由について理解させる。

過開程整
理備考

１ 本時のまとめ

5 ・スポーツの価値を整理し、生涯にわたって関わる態度を育成する。

２年生カレッジ（男子9名 女子8名）計17名
アポプラスキャリア ラーニングカフェでは、産業保健に関する有益な情報提供と人脈構築、交流の場を提供いたします。

アポプラスキャリア ラーニングカフェ Vol.1

産業保健師のトリセツ

産業保健師を上手に活用、効果的に協業するためのレシピ

対象：人事および産業保健ご担当者 先着20名
日時：2023年9月15日(金) 16:00 - 17:30
金額：3,300円（税込み、事前振り込み）
場所：新東京ビル4F SR MeetupSpace
東京都千代田区丸の内３丁目３−１
JR東京駅 丸の内南口 徒歩5分 JR有楽町駅 徒歩3分

「産業保健師との連携がなかなか上手くいかない」「産業保健師にどう接してよいか分からない」などのお悩みに対し、現役の産業保健師であり、人事部勤務経験を持つ講師が、協業するためのヒントをお伝えします。楽しく、インタラクティブに進行しますので、情報交換や人脈形成の場としても、是非お役立てください！

講師 /ファシリテーター 久保さやか

申し込み方法保健師・看護師・組織開発コンサルタント
アポプラスキャリア株式会社 エグゼクティブアドバイザー
2006年慶應義塾大学看護医療学部卒業。
慶應義塾大学病院混合病棟勤務後、大手小売業にて産業保健師として産業保健体制の立ち上げに携わる。その後、飲食業にて総合職として、役員秘書、人事部、経営戦略部などで勤務し、ダイバーシティ推進の担当マネジャーとしても従事した経験を持つ。
お申し込みQR

以下よりお申込みください。
https://https://form.ap-c.net/p/acc_5033/syutoken/
お問い合わせ先
アポプラスキャリア株式会社 ヘルスケアソリューション事業部〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル7階
TEL 0120-842-862 MAIL apc-kan543@ap-c.co.jp

カスタマーサクセス
プラグインハイブリッド自動車研修会のご案内
プリウス PHV に続き三菱自動車㈱からアウトランダー PHEV、本田技研工業㈱からアコード PHV（法人向け）が発売されました。今後も発売が見込まれるプラグインハイブリッド車について、プリウス PHV の資料を使い基本的なことを学ぶ研修会を実施します。
１．テーマ「プラグインハイブリッド自動車研修会」
２．開催日時
平成２５年１１月２７日（水）１３時〜１７時
３．開催場所
大分県自動車整備振興会教育センター
４．定員及び締め切り
１１月８日（金） ３０名（先着順）
５．受講料
１，５００円
受講ご希望の方は、下記の事項をご記入の上、郵送または FAX（０９７−５５６−７８９４）
で申し込みをお願いします。先着３０名の方には事前に受講票を送付し、受講できない人には電話連絡をいたします。
なお、講習の５日前までに受講票の届かなかった人、または電話連絡の無かった人はご連絡をお願いします。（０９７−５５６−２０１２）

プラグインハイブリッド自動車研修会の申込書平成２５年
支部

名事 業 場名〃

電話番号〃FAX番号

氏

認証番号

月５−

称

名

FAX 番号：097―556―7894（教育指導課直通 FAX）
※振興会の FAX 番号ではありませんのでお間違えのないようにお願いします。

日
平成 29 年

3 29
月日 （水）

No. 14413 １部1,230円（税込み）

特集 〔上〕

各国産業財産権制度概要一覧
特許制度の部（2 ～ 55）
実用新案制度の部（91 ～ 97）〈付〉

ガルフ共同評議会（ＧＣＣ） （56）ユーラシア特許条約 （56）
北米自由貿易協定による知的財産権保護について （60）
アフリカ知的財産権機関（ＯＡＰＩ）について （60）
アフリカ地域産業財産権機関（ＡＲＩＰＯ）について （62）
特許協力条約（ＰＣＴ）について （63）
特許法条約（PLT）について （78）
特許法条約（PLT）への加入に伴い導入された手続の概要について （80）
パリ条約 （83）
ストラスブール協定 （86）ブダペスト条約 （88）
国際出願関係手数料表 （90）
特許審査ハイウェイについて （98）

平成 29 年

3 30
月日 （木）

No. 14414 １部1,230円（税込み）

特集 〔中〕

各国産業財産権制度概要一覧
商標制度の部（2 〜 31）〈付〉
ＥＵ加盟国の商標の不登録事由について （32）
ベネルクス統一商標法 （34）
商標法条約（ＴＬＴ）（1994）について （36）
共同体商標制度（ＣＴＭ） （38）
アフリカ知的財産権機関（ＯＡＰＩ）について （41）
アフリカ地域産業財産権機関（ＡＲＩＰＯ） （42）
商標登録に関する国際分類（ニース協定） （42）標章の国際登録に関するマドリッド協定の議定書 （43）
原産地の虚偽表示の防止に関するマドリッド協定 （55）
原産地名称の保護及びその国際登録 （55）
商標法に関するシンガポール条約（STLT）の概要 （56）
STLT により、商標法その他の工業所有権法及び不正競争防止法に及ぼした改正の概要 （58）

平成 29 年

3 31月

日 （金）

No. 14415 １部1,230円（税込み）

特集 〔下〕

各国産業財産権制度概要一覧
意匠制度の部（2 ～ 25）
主要国およびアジア・新興国におけるフローチャート（最新版）（35 ～ 87）〈付〉
ベネルクス統一意匠法 （26）
共同体意匠法 （26）
アフリカ知的財産権機関（ＯＡＰＩ）について （29）
アフリカ地域産業財産権機関（ＡＲＩＰＯ） （29）
意匠の国際寄託に関するハーグ協定及びジュネーブ改正協定 （29）
ハーグ協定のジュネーブ改正協定の概要 （31）
ロカルノ協定 （34）
J. Jpn. Soc. Soil Phys.
土壌の物理性No. 155, p. 1 ∼ 2 (2023)「みんなのミニレビュー」から次代の土壌物理学へ
宮本輝仁 1

斎藤編集委員長から巻頭言への執筆依頼があった．これまで諸先輩方に巻頭言の執筆をお願いしてきた者として，自分が書くとなると甚だ不安なものではあるが，大変光栄なことと思い，お引き受けした次第である．編集委員長からは，土壌の物理性の 150 号記念特集号の「みんなのミニレビュー」を振り返ってみてほしいとのご要望をいただいたので，「みんなのミニレビュー」を振り返りつつ，この宝を今後どう生かしていくか，私見を少し述べさせていただ
くことにする．
土壌の物理性の 150 号記念として，「みんなのミニレビュー」と称して，これからの土壌物理学の展望について書いていただく企画をした．企画に賛同いただいた 72 名の正会員の皆様方から原稿を寄せていただいた．改めて皆様からのレビューを読み直してみると，現在取り組まれている研究（仕事）に関連したレビューやこれまでの研究生活を振り返ったレビューが多かったと思う．一つ一つが短い物語となっているため，多くの会員のレビューを一度に読めることも良かったと思う．
冒頭には，なぜこの研究テーマに興味を持ったのかを書いていただいた．これは事務局会議の時，溝口先生が国際土壌年特集で「私の土壌物理履歴書」を書いた経験から，最初に研究テーマに興味を持った経緯から書いてもらうと面白くなるよとアドヴァイスいただいたのがきっかけである．そうすることにより，みんなはどうして今の研究テーマに辿り着いたのかがわかり，より親近感を持って読めるレビューになったと思う．
「みんなのミニレビュー」を読み直してみると，幅広い内容であると同時に，いくつかのミニレビューはお互いに関連していることに気づく．それぞれの物語を結び付けるパターンがあり，さらにパターン同士を結び付けるもう一段上のパターンがある．生物学者の G. ベイトソンが生きた世界の認識論を展開したときと同様に，多様性，複雑性を持ちつつ精力的に活動している学会という集団をとらえる時にも共通する認識のように感じる．この「みんなのミニレビュー」を読むと，土壌物理学会は，そこに集う会員の皆様の多様性が生き生きと保ち続けられる環境であることがわかる．今後もこの会員の多様性が保たれ，新しいアイディアが生まれる学会として受け継がれていくことが望まれる．今回は 72 のミニレビューを掲載できたが，会員一人ずつの物語を披露していただく機会を今後も作っていくと良いように思う．
「みんなのミニレビュー」を読むときに，時間軸を意識するのも面白いと思う．例えば，それぞれのミニレビューで引用されている文献が古いものから最近のものまでのミニレビューは，長い時間をかけても，今なお興味深い部分が残っている研究テーマなのである．また，ある時期の文献がまとまっているミニレビューは，その時期に精力的に研究が行われた研究テーマなのかもしれない．さらに著者は，それでもまだやりつくしていない研究テーマとして捉えていることがわかる．ミニレビューで扱っている時間軸が長いものから，集中しているもの，特に最近の研究に集中しているものは，まさに今が旬で激しい競争の最中にある研究テーマともいえよう．
今回のミニレビューをご覧になり，しばらくぶりに再開した対面での学会大会では，気になったミニレビューを書かれた著者と話されることも，議論が盛り上がるきっかけとなるかもしれない．そうすることで，学会大会が単なる成果発表の場だけでなく，学会に参加される皆様の情報交換，研究発展のきっかけ作りの場にもなることだろう．このように「みんなのミニレビュー」を活用いただくのも良いと思う．
また，お気づきの方も多いかと思うが，Topp 氏，van Genuchten 氏，Or 氏や登尾先生に語っていただいた内容も，これからの土壌物理学の展望につながる内容となっており，150 号記念企画全体が「みんなのミニレビュー」と言っても良いものになっていたことに改めて気づいた．多くの皆様に紙面に登場していただいたことで，今後の学会大会への参加が楽しみになっていただければ，望外の喜びである．

150 号記念企画では，正会員の方々を中心に「みんなのミニレビュー」を執筆いただいたが，学生会員や今回執筆いただけなかった皆様にも，是非，ご自身のミニレビューを書くことをお勧めしたいと思う．故岩田進午さんも，若い研究者が新しい研究を始めるにあたってはレビューをするように勧めていたと，先輩研究者から聞いたことがある．
研究のいろはではあろうが，大事なことと思う．
1 農研機構農村工学研究部門

土壌の物理性

2

第 155 号

(2023)

レビューの役割は何がわかっていないかを明らかにすることである．実はこの能力はこれから益々重要になっていくと思う．最近は文献検索システムにより，文献を完全かつ広範囲に提供できるようになっている．さらに AI やデータサイエンスの発展により，検索した文献以外にも興味を持たれそうな文献まで薦められる世の中である．関連論文も指数関数的に増加し，ややもすると情報過多に陥りがちな状況である．そのような中，独創的な研究を行う方法は，レビューを行いながら丹念に何がわかっていないのかを整理することから始めるしかないのかもしれない．物
理学者の上田先生は，ご自身の著書の中で，「何がわかっていないか」にも 3 つのレベルがあり，１）事実を知らない，2）答えがわからない，3）何がわかっていないのかがわからない，を挙げている．自分が分からない部分がどこなのか，疑問点を具体的に持ち，丹念な調査と関係性の明確化を行うことにより，3）の状態から２）の状態に変えていくことが重要であると言っている．そのような情報処理能力の向上と，分からないことの中で何に取り組むか，といったテーマの選択力が，独創的な研究を行う上で必要のようだ．
私は，多くの会員の皆様が土壌物理学における新しい研究テーマを見つけ，世界の土壌物理学をリードしていって欲しいと強く希望する．そのためにも「みんなのミニレビュー」を礎にしてご自身のミニレビューを行っていただければと思う．そして，次代の土壌物理学へとつなげていって欲しい．私自身も，再度，自分なりのミニレビューをすることから始め，新しい研究テーマを見つけ，少しでも独創的な研究に取り組みたいと考えている．

引用文献
グレゴリー ベイトソン (1982): 精神と自然

生きた世界の認識論. 佐藤訳, 思索社, 東京．

上田正仁 (2017): 東大物理学者が教える「考える力」の鍛え方

想定外の時代を生き抜くためのヒント. PHP 文庫, 東京．
令和５年度安全弁点検
令和５年 10 月３日（火）場所：大船渡市防災センター

安全弁の点検と併せ、大船渡消防署による移動タンク貯蔵所の立入検査が行われました。
事故の無い、安全な使用を今後ともよろしくお願いいたします。
気仙地区危険物安全協会
第３号様式（第５条関係）未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸与金に係る個人情報の取扱同意書
１．個人情報の利用目的
石川県社会福祉協議会（以下、本会）は未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸与事業（以下、「本事業」という）の円滑な実施のため、貸付状況・未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸与金（以下、預かり支援金）の借受人の返還状況や就労状況について正確に把握し、適切な債権管理を図ることを目的に、個人情報を取得・利用いたします。
２．個人情報の取得について
本会は、預かり支援金の貸付に際して個人情報を取得する時は、必要な情報のみを、適法かつ適正な方法により取得するものとします。
３．個人情報の利用について
本事業において個人情報を利用する場合は、利用目的の範囲内として、本会の本事業担当者により利用することを原則とします。ただし、事業の目的を達成するために、必要な範囲において、次に対して、個人情報を提供し、または個人情報を照会し取得します。
（１）本会・生活福祉資金の事業担当者および石川県福祉の仕事マッチングサポートセンターの事業担当者（２）預かり支援金の借受人が就労していた、もしくは就労予定の保育所等（３）他の同種の貸付事業の実施主体（４）預かり支援金の交付や返還を行う金融機関（５）行政機関４．個人情報の本事業目的以外への利用および第三者への提供について
本事業を通じて収集した個人情報については、本人の同意なく、本事業の目的以外へ利用すること、および上記「３．個人情報の利用について」において示した外部への提供を除き、第三者へ提供することはいたしません。ただし、次のような場合は、あらかじめ同意を得ないで、お伝えした目的以外の利用、第三者への提供をすることがあります。
（１）弁護士法（昭和８年法律第18 号）、司法書士法（大正８年法律第48 号）にもとづいた弁護士および司法書士による照会に回答する場合（２）火災・災害など緊急時で、人の生命・身体・財産の保護のために必要がある場合（３）税務署からの照会、警察・検察からの捜査協力依頼などで、本人に知らせることでその事務に支障をおよぼすおそれがある場合
５．個人情報の管理について
本事業利用に関わる個人情報については、書面および情報システムにつながったコンピュータに入力し個人データとして本事業担当者の管理の下に保管・利用します。個人データについては、常に正確かつ最新の状態に保ち、漏えい、毀損のないように努めます。
６．個人情報の本人への開示について
本事業において管理する個人データについて、その開示の申し出がされた場合には、本人であることの確認をした上で申出をした個人情報について開示します。ただし、開示によって本人又は第三者の権利利益を害するおそれがある場合、本会の事業の適正な実施に著しい支障をおよぼす恐れがある場合などには、開示しません。

社会福祉法人 石川県社会福祉協議会

理事長

様

私は、本書により貴会における個人情報の取り扱いについて理解しました。
私は、未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸与金貸与事業における個人情報の取扱いについて同意します。

令和
借受人

年月日

令和㊞

年

月

連帯保証人

※借受人、連帯保証人各々について署名捺印し、期日を記載してください。

日㊞
千葉大学感染症情報 2014-2015 シーズン 第 4 報

インフルエンザ流行警報発令中【インフルエンザ】

手洗い・うがい・咳エチケット！
千葉県は、2014 年第 52 週（12 月 22 日～12 月 28 日）の定点当たり患者報告数が 33.24となり、国の定める警報基準値(30)を超えたため、インフルエンザ流行警報を発令しました。
インフルエンザは、突然の高熱、頭痛、関節痛など、普通の風邪に比べて全身症状が強く、気管支炎や肺炎などを合併し重症化することが多いので、体力のない高齢者や乳幼児などは、特に注意が必要です。

千葉県 HP より
2022年度

VEC生活支援プロジェクト

外国人生活サポート相談会
活動報告

VILLA EDUCATION CENTER

1 活動目的
VILLA
EDUCATION
CENTER

団体概要

2

日本語学習支援を軸とした在日ミャンマーコミュニティの生活サポート
・日本語学習支援
・人材育成
・社会的啓蒙活動（セミナー）
・生活相談
ミャンマー人コミュニティを中心とした在日外国人を様々な側面から支える

3 活動内容・日本語活動 毎日曜日 午前
5月21日現在で385回開催
およそ500名が参加
・日本語教室 毎日曜日 午後
・多文化共生セミナー 全7回
・生活相談団体の設立経緯「同胞の難民に日本語学習の場を！」2014年に難民当事者からの声をうけて設立
東京女子大学の教員と大学院生が中心となって活動
2020年8月に、任意団体へ（会員 73名 3団体）

4 「生活相談会」22年度収支
文化
庁
受託事
業

全体予算 240,804
人件費：190,780
交通費： 5,624
会場費： 44,400
草の根財団からの助成金額

124,000

VEC生活支援プロジェクト「外国人生活サポート相談会」
開催目的

課題

実施期間

地域の外国人が抱える多種多様な問題を、気軽に相談できる相談会を開催し、日本社会の一員である 在日外国人の生活の安定と向上を目指す。

在日外国人の抱える様々な問題
・在留資格
・労働問題
・届いた書類の内容がわからない・ワクチン接種の申込ができない
・子どもの言語や教育のことに不安がある

2022年7月～2023年3月 37回

身近相談に相談できる場所を作り日本での生活の不安の解消

開催日時

在留資格（ビザ）などの相談
行政書士が対応
第2・4日曜日 16:00 18:00
労働に関する相談
労働組合スタッフが対応
第 2 日曜日 16:00 18:00
教育相談・その他の相談
大学教員・ 日本語教師・ 大学院生 等が対応
毎週日曜日 13 :00 1 6 :00＊緊急性が高い場合、また他の日時を希望の場合は、柔軟に対応する

対象者

会場

地域 で 生活している すべての 外国人（22年度からミャンマー人に限定せず）

東京都豊島区高田（高田馬場）

対応

相談件数

在留資格 ：行政書士
労働問題 ：元社会労務士教育問題 ：大学教員など
生活上の問題：日本語教師、大学院生

53件（ミャンマー、パキスタン、インドネシアなど）

通訳の同席専門機関への橋渡し

相談事例

1

2

3

在留資格に関すること

教育

生活に関すること・在留資格の変更
・家族の呼び寄せ・学校との連絡・子どもの進学問題
・言語の問題・行政・ライフラインの手続き
・ワクチン接種の申し込み
・住居さがし成果

どこに、誰に相談していいのか分からない

日本語がわからなので相談できない！
VECの相談会へ

VECで対応・サポート
行政や他団体へ連絡・同行
・在留資格が安定し、安心して暮らせるようになった・呼び寄せの子どもたちが、日本の小中高校に通えるようになった・大学進学するための奨学金をもらい大学に通えるようになった・働いていた飲食店の未払い賃金を払ってもらえた・行政の支援・サービスに申し込むことができた

日本での生活の不安を少しでも解消することが出来た

今後の課題継続したサポートの必要性

１

・在留資格の申請は、結果が出るまで時間がかかる
今の在留資格が、次の更新で認められると限らない
・子どもの成長に伴って、進学や就職など新たな問題が出てくる
２

スタッフの確保・対応できるメンバーが不足している
・全員が他に仕事を持っていたり大学院生で、同行支援などの負担が大きい・日本語教師が中心であり、専門的な知識が不足している

３

活動資金の調達・相談者のほとんどが苦しい生活→受益者負担（相談料）などを徴収できない

さらなるスタッフの確保と他団体との連携の強化が必要！
2019 年 5 月 10 日
各 位会 社 名 株式会社京都ホテル
代表者名 代表取締役社長 福永 法弘（コード：9723 東証第二部）
問合せ先 取締役経理部長 西川 治彦（TEL．075-211-5111）

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、定款一部変更について 2019 年 6 月 18 日開催予定の第 100 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は、将来を見据え経営体制の一層の強化を図ることを目的に、現行定款第 17 条に定める員数について、所要の変更を行うものであります。
２．変更の内容
変更の内容は、次の通りであります。

（下線は変更箇所を示します。
）

現行定款

変更案

（員数）
第 17 条 当会社の取締役は、11 名以内とする。

（員数）
第 17 条 当会社の取締役は、12 名以内とする。

３．変更の日程（１）定款変更のための株主総会開催日（２）定款変更の効力発生日2019 年 6 月 18 日
2019 年 6 月 18 日

以 上
(学-1) 自学自習の記入の必要がある科目：本科学修及び専攻科の講義演習（授業内容部分に罫線あり 16 週分）
科目名
機械工学演習Ⅱ
英語科目名
Exercise of Mechanical EngineeringⅡ
開講年度・学期
平成 23 年度・前期
対象学科・専攻・学年 機械工学科 5 年
授業形態
演習
必修 or 選択選択
単位数
1 単位単位種類
学修単位（30＋15）ｈ
担当教員
川村壮司
居室（もしくは所属） 機械工学科棟 2 階
電話0285-20-2201
E-mailt-kawamura＠oyama-ct.ac.jp
授業達成目標との対応
授業の達成目標
小山高専の 学習・教育
JABEE 基準
教育方針
目標(JABEE)
要件②(A-2)d(2-a)
１．静力学の基礎が理解できていること．
２．引張り圧縮の問題が解けること．
②(A-2)d(2-a)
３．応力，ひずみおよびフックの法則が使用できること．
②(A-2)d(2-a)②(A-2)d(2-a)
４．せん断とねじりの計算ができること．
５．はりの曲げ問題が解けること．
②(A-2)d(2-a)
各達成目標に対する達成度の具体的な評価方法
達成目標１～５：試験での関連問題について６０％以上の成績で達成とする．
評価方法
２回の試験（各９０分）の相加平均と授業毎のレポートおよび小テストで評価する．
試験は，ポケコンのみ持ち込み可．なお，参考書，コピー，携帯電話，ノート，メモ等の持ち込みは不可．
授業内容
1．静力学についての問題
2． 応力、ひずみ、フックの法則についての問

授業内容に対する自学自習項目
材料力学の復習をしておく
レポートによる問題を解いてくる

自学自習時間1
1

レポートによる問題を解いてくる

1

レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくる
レポートによる問題を解いてくるレポートによる問題を解いてくる

111111111111

題
3． 応力、ひずみ、フックの法則についての問

題
4．引張り圧縮についての問題
5．引張り圧縮についての問題
6． 総合問題
7． 総合問題
8．せん断とねじり
9．せん断とねじり
10． はりの曲げ
11． はりの曲げ
12．総合問題13．総合問題14．総合問題15．総合問題自学自習時間合計
キーワード
静力学，応力，ひずみ教科書
指定しない参考書
前年度までの材料力学で使用したもの
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
現学年の関連科目
材料力学
次年度以降の関連科目
連絡事項

シラバス作成年月日

平成 23 年 2 月 28 日

15
令和６年９月吉日

定員 70 名（先着順）

京都下労働基準監督署（公社）京都労働基準協会 京都下支部

京都下地域 安全衛生セミナー開催のご案内
同時開催：令和６年度『京都ゼロ災 3 か月運動』達成証等交付式
令和６年度「京都ゼロ災３か月運動」(第 40 回)に申し込まれ、無災害（休業災害ゼロ）達成のご報告があった事業場（関係協力会社を含む）に対し、京都下労働基準監督署長
より、京都労働局名が入った「達成証」に加え、署長名・協会長名が入った「顕彰文書」もあわせて交付させていただきます。なお、未達成事業場ならびにご参加されていない事業場に於かれましても、期日までに裏面の申込書にて、お申込みいただきますようご案内申し上げます。

記
１．日

時： 令和６年 11 月６日（水）14:30～16:50

２．場

所： 京都経済センター６階

会議室６-Ｃ

京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 78（四条室町南東角）
３．内
容：１）『京都ゼロ災 3 か月運動』達成証 及び 顕彰文書交付式
京都下労働基準監督署長
向山 喜之２）基調講演『労働災害の現状と課題』について
京都下労働基準監督署

安全衛生課長山﨑 裕史

３）特別講演『企業における雇用対策』最近の最高裁判例をふまえ「労働契約」を考える。
(同一労働同一賃金、在宅ワークなど)
京都総合法律事務所 パートナー弁護士
伊山 正和 氏[概要] 定年後の再雇用条件や名ばかり管理職の問題にせよ、近時の最高裁判例では、第一義的には「契約解釈」の問題であることが示唆されており、実質的な「契約の中身」が問われる時代となっているので、判例を交えながらご解説いただきます。

４．定員： ７０名（参加無料）

５．申込締切： １０月１８日(金)迄
お問合せ先（公社）京都労働基準協会 京都下支部（担当：尾本・北島）〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 78 番地 京都経済センター４階TEL 075-353-3523 FAX 075-353-3530
京都下労働基準監督署 安全衛生課 （担当：山﨑・渡邉）〒600-8009 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 101
アーバンネット四条烏丸ビル５階
安全衛生課 TEL 075-254-3197 FAX 075-254-3210【ご参考】今回の特別講演テーマは、金属機械部会・電器部会によって企画されたものです。

ＦＡＸ ０７５－３５３－３５３０（公社）京都労働基準協会 京都下支部
申込締切日：10 月 18 日（金）宛

定員 70 名（先着順）『安全衛生セミナー』参加申込書

兼 参加票

令和６年度『京都ゼロ災 3 か月運動』達成証交付式（同時開催）
日時：令和６年 11 月６日（水）14:30～16:50 / 場所：京都経済センター６階

会議室６-Ｃ◎セミナー参加者は、本用紙を会場受付にご提出ください。
※複数名でご来場される場合には､本用紙をコピーの上、個別にご提出ください。

◎ＦＡＸでのお申込後、受付確認の返信は行いませんのでご了承ください。
（ふりがな）

事業場名称所在地

電 話 番 号部

署

TEL

FAX

名
役

職（ふりがな）

役

職（ふりがな）

役

職（ふりがな）

参加者職氏名

参加者職氏名

参加者職氏名◎今回の特別講演テーマで、伊山弁護士にご質問があれば ご記入ください
受診するべきかどうか迷ったら百日咳について

毎日 夜 7:00 〜翌朝 8:00
※相談は無料ですが、通話料はご負担いただきます。

ふかさわ

千葉県小児科医会

Q1「百日咳」とはどんな病気ですか？

ちえ

ダイヤル回線・IP 電話・光電話・銚子市からは深沢 千絵 医師☎ 043（242）9939

た合併症もあります。

「百日咳菌」という細菌に感染することで発一方、ワクチンを打ったことのある年長児や症する感染症です。
「百日間」（およそ3か月）咳

大人もかかる病気で、典型的な症状をとらずが続くことに由来しています。

長引く咳のみの症状のこともあります。 症状

潜伏期間は約1週間程度で、はじめは鼻水、軽い咳といった普通のかぜのような症状です。
ところが、この時期には排菌量が多いため、感染をまわりに広げるおそれがあります。

は軽くても、小さな赤ちゃんに感染させてしまうこともあるので注意が必要です。

Q4 ワクチンはありますか？

典型的な症状としては、かぜ症状が1〜2 週

四種混合（五種混合※）ワクチン、三種混合間続いた後に、「 特徴的な激しい咳こみ」がみワクチンに、百日咳のワクチンが含まれておられるようになります。5 〜10 回以上の乾いたり、今の子どもたちは生後 2 か月から四種混連続した咳こみです。 一連の咳こみに引き続合（五種混合）ワクチンとして定期接種を受けいて息を吸う時に「ヒュー」という気道のせまくることができます。

なった音が聞こえるのも特徴的です。

ところが、このワクチンの免疫効果は、小学校に入るころには徐々に落ちていってしま

Q2 診断法や治療法はありますか？

います。 海外では、学童期に百日咳ワクチン

鼻の奥を綿棒でぬぐって遺伝子検査を行うの定期接種が行われている国も多いですが、のが最近の診断法の主体ですが、結果が出る

日本では、学童期以降に百日咳のワクチンのまでに、数日から1週間くらいかかることもあ定期接種はありません。 日本小児科学会は、ります。 診断された場合は、菌を退治するた5 〜 6 歳および 11〜12 歳での三種混合ワクチめの抗菌薬を飲みます。

ンの任意接種を受けることをおすすめしています。 かかりつけの小児科医に相談してみま

Q3 小さな子どもがかかるとどうなりますか？ 大人もかかりますか？

しょう。

乳児、とくに生後2〜３か月までの乳児では初期の感染さ ころせやす
い重症化しやすく、命にかかわることもあります。
この時期の乳児では典型的な咳がなく、息をとめてしまう無呼吸発作が主体となることも多

百日咳
菌けいれん

くあります。 そのほか、肺炎、痙攣、脳症といっ11※五種混合ワクチンは、2024 年 4月より接種可能となる予定です
平成２７年６月２０日（土）～６月２１日（日）の１泊２日でチェンソー講習会（伐木等業務特別教育講習会）を開催しました。
１日目は 労働安全衛生規則第３６条第８号の業務に係る特別教育の学科講習を行いました。
学科講習の始まりです。

チェンソーでどんな機械？

カッティングアタッチメントについて山の道具のいろいろチェンソーの安全防具です。

水平切りの解説です。

２日目は チェンソー操作の実技講習を行いました。
始めはチェンソーの持ち方からチェンソーのバランスの説明

垂直切りの練習です。

斜め切りの練習

受け口切りの指導です。

伐木の手順の解説です。
鮮度低下が最も激しい野菜の一つなの。
食べきれないときは、ゆでたものを冷凍しておくと重宝するよ。
皮がみずみずしく、緑 色が濃いものを選んでね！

とうもろこしご飯人分）

とうもろこしは鮮度が命！
千葉県産のとうもろこしで「 旬 を 味 わ う 幸 せ ご は ん 」をぜひどうぞ♪

材料（のうまみがしっかり味わえます。

一緒 に炊 き 込 む こ と で、 芯 の 中も う ま み 成 分 が 入って い ま す。と う も ろ こ しには、 芯の部 分にレシピについて盛ってできあがり。と う も ろ こ し を 混 ぜ 込 ん で 器に③ 炊き上がったら、芯を取り除き、と芯をのせて炊き込む。と塩を入れ、 とうもろこしの実② 炊 飯 器に米 と 普 通の水 加 減の水を使って実をそぎ落とす。

① とうもろこしは皮をむき、 包丁つくり方＊ 水は、２合分のいつも通りの水加減になります。

1/4

教えてちばの恵み
ウェブサイト「教えてちばの恵み」では ”ちばの食材 ” を使ったレシピを多数掲載しています。
http://www.pref.chiba.lg.jp/ryuhan/pbmgm/index.html

とうもろこしの主な産地
山武市・銚子市
旭市・横芝光町1……………
本
とうもろこし ……
米 …………………………… ２合
塩 ……………………… 小さじ

312
MISAKI Newsletter

Vol.20弁護士法人美咲総合法律税務事務所では、法務・税務関連のニュースや弊事務所の近況などを、ニュースレターとして不定期にお送りさせていただいております。
さて、２０回目の今回は、平成３１年４月１日から施行される「年次有給休暇の付与義務化」について少し詳しくご説明します。

年次有給休暇付与の義務化について
平成３０年６月２９日、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」、通称「働き方改革関連法」が成立し、それに伴って労働基準法が改正されました。
その結果、平成３１年４月から、使用者は、年間１０日以上の有給休暇を取得することができる従業員に対し、最低５日以上の有給休暇を実際に取得させなければならないことになりました。
今回のニュースレターでは、「働き方関連法」のポイントをご説明いたします。

年次有給休暇の制度とは？
そもそも、有給休暇とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる有給の休暇日のことをいいます。正式には「年次有給休暇」といいます。
年次有給休暇の取得は労働者の権利であり、使用者は、労働者から有給休暇の請求があった場合には、原則として拒否することができません。例外的に有給休暇取得により会社の事業の正常な運営が妨げられる場合に限り、他の時季に変更できます。

また、使用者は、③週３０時間未満勤務の非正規労働者であっても、全労働日の８割以上を出勤した場合には、勤続期間や週の所定労働日数によって、１日～２０日の有給休暇を与えなければなりません。

年次有給休暇取得の要件
使用者は、①入社から６か月間継続勤務している正社員（フルタイムの契約社員を含みます）や、②入社後６か月以上を経過している週３０時間以上勤務のアルバイトやパート社員などの非正規労働者に対して、労働者が直近１年間の全労働日の８割以上を出勤した場
合には、原則として１０日の有給休暇を与えなければなりません。

（厚生労働省等作成「年 5 日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」より）

年次有給休暇付与の義務化

今回の法改正により、使用者は、年間１０日以上の有給休暇取得の権利がある労働者に対して、取得時季を指定して、少なくとも５日の有給休暇を取得させなければならなくなりました。
対象となる可能性があるのは、以下の従業員です。
①入社から６か月以上継続勤務している正社員（フルタイムの契約社員も含む）②入社から６か月以上継続勤務している週３０時間以上勤務の非正規社員（パート・アルバイト含む）③入社から３年半以上継続勤務している週４日勤務の非正規社員（パート・アルバイト含む）④入社後から５年半以上継続勤務している週３日勤務の非正規社員（パート・アルバイト含む）
なお、週２日勤務以下の非正規社員は、有給休暇の権利は最大でも年７日となるため、対象にはなりません。
上記①～④の従業員が直近１年間で出勤率が８０％以上の場合には、年１０日以上の有給休暇取得の権利が発生し、使用者は、その労働者に対し、有給休暇の取得時季を指定して最低５日以上の有給休暇を現実に与えなければならなくなりました。
例えば、労働者から有給休暇取得の申し出がなくとも、使用者が労働者に対し、「〇月△日に有給休暇を取得してください。
」等と、最低５日間は休暇を取得させなければなりません。

有給休暇を取得させるタイミング・方法等
１ 有給を取得させるタイミング

編集
後記

使用者は、労働者ごとに、年次有給休暇を付与した日（基準日）から１年以内に、５日間については、取得時季を指定して、有給休暇を現実に取得させなければなりません。
例えば、平成３１年４月１日に入社した正社員に対しては、１０日の有給休暇が付与された平成３１年（令和元年）１０月１日から令和２年９月３０日までの間に、５日間の有給休暇を取得させなければなりません。
２ 時季指定の方法
使用者は、時季指定にあたっては、労働者の意見を聴取しなければなりません。また、できる限り労働者の希望に沿った取得時季になるよう、聴取した意見を尊重するように努めなければなりません。
３ 時季指定を要しない場合
既に５日以上の有給休暇を取得している労働者や、労使協定による計画年休を取得する場合には、その日数分を５日から控除する必要があります。
つまり、使用者は、使用者による時季指定、労働者自らの請求、計画年休、のいずれかの方法で年５日以上の有給休暇を取得させればいいということになります。
４ 年次有給休暇管理簿
使用者は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作成し、３年間保存しなければなりません。
５ 就業規則への規定
休暇に関する事項は、就業規則の絶対的必要記載事項であるため（労働基準法８９条）、時季指定の対象となる労働者の範囲や時季指定の方法等について、就業規則に記載しなければなりません。
６ 罰則
使用者が、労働者に年５日間の有給休暇を取得させなかった場合、３０万円以下の罰金が科される可能性があります（労働基準法１２０条）。

新年度も始まり、新元号も発表になりました。この春から、我々の生活を取り巻く環境も大きく変化していますが、その一つが「働き方改革関連法」に関する法改正です。
これまでも年次有給休暇の制度はあったものの、日本では、有給休暇の取得率が低調に推移しており、有給休暇の取得促進のために、使用者に年次有給休暇の時季指定義務が課されることになりました。
企業のコンプライアンスが特に指摘される昨今、従業員に対して適正な有給休暇を取得させるよう、早急な対応をご検討ください。また、労務に関するご相談がありましたら、当事務所に気軽にお問い合わせください。(弁護士 江幡 賢)

お問い合わせ TEL：025-288-0170 FAX：025-288-0172〒950-0954 新潟市中央区美咲町１丁目８番１５号ＬＴＭセンター（リバーリオ美咲３階）
URL：http://www.miyamoto-lawtax.com/ 営業時間：平日 9:30～18:00 ※土日祝日応相談
安心確保のための安心確保のためのきのこ生産標準
きのこ
生産標準～安心なきのこを
安心なきのこを生産
なきのこを生産するための生産するための工程管理システム
工程管理システム～システム～

平成 18 年 6 月 1 日 初版発行

財団法人 日本きのこ
日本きのこ研究所
きのこ研究所

安心確保のためのきのこ
安心確保のためのきのこ生産標準のためのきのこ生産標準
目

次

はじめに

1

Ⅰ．｢安心確保．｢安心確保のためのきのこ
安心確保のためのきのこ生産標準のためのきのこ生産標準｣
生産標準｣の基本方針
1.｢安心確保のためのきのこ生産標準｣の特徴
2.HACCP（ハサップ）システムと「安心確保のためのきのこ生産標準」
1)HACCPシステムの特徴
2)HACCPの歴史と現状
3)HACCPの7原則
4)HACCPシステム構築の手順と｢安心確保のためのきのこ生産標準｣の要点
3.食品における危害要因の認識
4.本書で使われる用語解説
5.管理重要度ランクと重要管理点、一般管理点
6.認証のための必要な記録帳とチェックシート、及びその他の条件
7.認証に必要な書類

2
3
3
3
3
4
12
14
19
20
21

Ⅱ．危害管理生産工程解説
1.原木しいたけ危害管理生産工程解説と管理書類
1)原材料準備
2)種菌接種・ほだ木作り
3)発生操作4)収穫・選別・出荷
5)生産環境6)各工程及び管理対象の改善措置の実施記録について
7)生しいたけ原木栽培工程図
8)生しいたけ原木栽培危害要因系統図
9)危害要因管理表（生しいたけ原木栽培）
10)危害要因解説(危害管理基準と基準達成のための手段及び改善措置)
2.菌床しいたけ危害管理生産工程解説と管理書類
1)原材料準備
2)仕込み・殺菌
3)菌床冷却・種菌接種・培養
4)発生操作5)収穫・選別・出荷
6)生産環境7)各工程及び管理対象の改善措置の実施記録について
8)生しいたけ菌床栽培工程図
9)生しいたけ菌床栽培危害要因系統図
10)危害要因管理表（生しいたけ菌床栽培）
11)危害要因解説(危害管理基準と基準達成のための手段及び改善措置)

23
23
24
24
25
26
26
27
28
29
32
45
45
46
47
48
48
49
49
50
51
53
56

Ⅲ．きのこ生産衛生管理標準
きのこ生産衛生管理標準
1.原木栽培
1)施設
2)作業者
2.菌床栽培
1)施設
2)作業者
3.消毒剤使用マニュアル＜特に菌床きのこ生産において＞
1)本標準で使用できる消毒剤
2)本標準の推奨消毒法

73
73
73
74
74
75
76
76
76

Ⅳ．管理項目の管理項目の管理基準要約一覧
1.原木しいたけ生産
2.菌床しいたけ生産

78
81

Ⅴ．チェックシートNO
チェックシートNOのNOの場合の場合の対策とその対策とその実施記録とその実施記録
1.原木しいたけ生産
1)原木モデルＡ ＜発生管理チェックシート＞
2)原木モデルＢ ＜収穫・出荷チェックシート＞
3)原木モデルＣ ＜集荷・出荷チェックシート＞
4)原木モデルＤ ＜生産環境チェックシート＞
2.菌床しいたけ生産1)菌床モデルＡ ＜材料・資材管理チェックシート＞
2)菌床モデルＢ ＜菌床仕込み・清浄室衛生管理チェックシート＞
3)菌床モデルＣ ＜培養・収穫チェックシート＞
4)菌床モデルＤ ＜収穫・出荷チェックシート＞
5)菌床モデルＥ ＜集荷・出荷チェックシート＞
6)菌床モデルＦ ＜生産環境チェックシート＞

Ⅵ．チェックシート及チェックシート及び記録帳様式モデル
記録帳様式モデル
Ⅶ．付録
有機農産物の日本農林規格

平成18年8月10日
平成19年3月30日

別表１および３

一部改訂
一部改訂

86
86
86
88
90
91
91
93
93
95
96
98
100

はじめに
近年、腸管出血性病原大腸菌 O-157 の事件や BSE 問題、また危害には至っていないものの、農産物の無登録農薬の使用や残留農薬の問題が大きく報道されるようになりました。きのこに関しても数年前に中国産しいたけの残留農薬の問題がありました。
このようなことをきっかけとして、消費者の食の安全に対する考え方は、より現実的な厳しいものになってきました。さらに、この食の安全に関する要求は生産者側への厳しい要求となりつつあります。
財団法人日本きのこ研究所はこれらの背景を充分に考慮しながら、以前より
きのこの食品安全について、真摯に取り組んでまいりました。
本標準書の作成にあたり、最初に検討したのは、きのこ生産者の経営面ときのこ消費者の信頼面の共通認識の持てる方法の選択でした。その結果、(財)日本きのこ研究所は、HACCP システムの考え方を取り入れた生産管理方式が消費者の信頼を得やすいと考え、ここに「安心確保のためのきのこ生産標準」を提唱
していくことにしました。
本標準書は生しいたけの生産についての生産管理システムですが、衛生管理については原木を使用する他のきのこや菌床、瓶栽培きのこにも充分に応用できるものになっていると思います。また認証にこだわることなく、多くのきのこ生産者に利用していただき、この標準書を通じて日本のきのこ栽培技術の向上と普及に貢献することが（財)日本きのこ研究所の業務であると理解しております。

平成 18 年 6 月 1 日
財団法人日本きのこ研究所理事長 森 裕美

- 1 -

～本書の内容は、予告なく改訂、変更されることがあります～（非売品）
富 山 市 陸 上 競 技 協 会
１ 役員氏名（１）会 長中川 忠昭（２）副会長

安田 寛一、酒井 辰男、森口 忠司、平野（３）理事長島崎 清光（４）事務局

勇小林 慎一（連絡責任者）

２ 活動目標富山市における陸上競技の普及、振興を図り、スポーツ文化の向上に寄与する。

３ 主な活動報告（１）第１０回富山市民体育大会 中学・一般の部 (H26.5.31～6.1 五福陸上競技場）
中学男女総合優勝；堀川

２位；大沢野（２）第９回富山市小学生陸上競技交流大会
１１２クラブ ９８６名参加

３位；(H26. 6.21 県総合運動公園陸上競技場）

県大会の富山市代表選手を選出（３）第６７回県民体育大会 二部 中学の部 （H26.7.19～20 五福陸上競技場）
男子 A ゾーン１位

女子 A ゾーン１位（４）第８回富山市小学生リレーカーニバル
クラブ名参加（５）第３２回富山県駅伝競走大会
第２回小学生駅伝競走大会（H26.10.25 五福陸上競技場）

男子１０００m 走 県小学生新記録誕生(H26.11.9 県庁前～高岡読売新聞社前）(H26.11.9 県庁周回コース）

６年連続９回目の優勝（第 19 回大会以降） 小学生も昨年の記念大会に続き優勝（６）第２５回神通川マラソン大会(H27. 3.22 冨岩運河環水公園発着）

富山マラソン２０１５プレ大会の兼ねて実施

４ その他の特記事項
富山市ジュニア特別強化事業として、今年も福島大学陸上競技部川本監督をアドバイザーに委嘱し、東邦銀行陸上競技部を招聘して１２／１３（土）～１４（日）の日程で合同合宿を実施した。市内の小・中学生がトップアスリートから直接指導を受け、大きな刺激を受けた。

◎ ６月 小学生陸上競技交流大会◎ １０月 小学生リレーカーニバル

富 山 市 陸 上 競 技 協 会
１ 平成２７年度 役員氏名
（１）会 長中川 忠昭（２）副会長

安田 寛一、酒井 辰男、森口 忠司、平野（３）理事長

島崎 清光（４）事務局

勇

小林 慎一（連絡責任者）

２ 平成２７年度 活動目標
富山市における陸上競技の普及、振興を図り、スポーツ文化の向上に寄与する。

３ 平成２７年度 主な活動計画（１）第１１回富山市民体育大会 中学・一般の部 (H27.6.6～7 五福陸上競技場）（２）第１０回富山市小学生陸上競技交流大会(H27.6.20 県総合運動公園陸上競技場）（３）第６８回県民体育大会 二部 中学の部 （H27.7.25～26 五福陸上競技場）（４）第 ９回富山市小学生リレーカーニバル （H27.10.17 県総合運動公園陸上競技場）（５）富山マラソン２０１５ 競技運営協力（H27.11.1 高岡市役所～富岩運河環水公園）（６）第３３回富山県駅伝競走大会(H27.11.8 県庁前～高岡読売新聞社前）

第３回富山県小学生駅伝競走大会（７）第２６回神通川マラソン大会(H27.11.8 県庁周回コース）( 未定 ）

４ その他の特記事項
・富山市ジュニア特別強化事業として、今年も福島大学陸上競技部川本監督をアドバイザーに委嘱し、東邦銀行陸上競技部を招聘して合同合宿の実施を計画する。市内の小・中学生がトップアスリートから直接指導を受ける機会としたい。
・北陸新幹線の開業を機に、県の一大イベントとして 11 月 1 日に富山マラソン 2015 が関連されます。富山市陸協としても大会運営に関わっていく予定である。
適期で良質米の収穫を！！
収量・品質を確保するためには、適期の収穫が重要 です！！

◎収穫適期は、葉の色や長年の感覚ではなく、ほ場に出向き、穂を観し、穂先から 80～90％の籾が黄色づいた時です。

早く刈ると未熟米が多くなり、籾すりの際にくず米が増えます。
また、刈り遅れると食味が低下するほか、胴割米や茶米が増え、品質が悪くなります。

※稲刈りは、適期を守るようにしましょう！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ライスセンターご利用の方へ
10 月 8 日（土）、9 日（日）、10 日（月）の 3 連休は、大変込み合うことが考えられます。
ただし、天候により込み合う状況が変わることがあります。
ご利用の方におかれましては、収穫適期を確認のうえ、平日等にご利用していただくことも推奨します。
JA 北河内 営農指導課
算数オンライン塾 8 月 20 日の問題－比と割合－

A、B、C の 3 人は、夏休みに文化祭の来場者に渡すしおりを作ることにしました。
しおりを作る速さはそれぞれ一定ですが、誰かと一緒に作業するとおしゃべりをしてしまうため、それぞれの作業の速さが 0.8 倍になってしまいます。予定
枚数を作るにあたり、以下のことが分かっています。
①A→B→C→A→B→C→…の順にそれぞれ 1 人で 6 分ずつ作業すると、最後は B が 6 分作業したところで予定枚数を作り終える。
②B→C→A→B→C→A→…の順にそれぞれ 1 人で 6 分ずつ作業すると、①よりも 2 分多くかかる。
③C→A→B→C→A→B→…の順にそれぞれ 1 人で 6 分ずつ作業すると、①よりも 2 分少なくてすむ。
④A と B→B と C→C と A→A と B→B と C→C と A→…の順にそれぞれ 2 人で 6 分ずつ作業すると、3 時間 8 分で予定枚数を作り終える。
このとき、次の問いに答えなさい。
(1)A、B、C がそれぞれ 1 人で、6 分間作業したときに作ることができるしおりの枚数の比をもっとも簡単な整数で答えなさい。
(2)A、B、C がはじめから 3 人で作業すると何時間何分で予定枚数を作り終えますか。
(3)A、B、C の 3 人で作業をはじめましたが、1 時間 48 分が経過した後、Aは旅行に行くため以後の作業に加われなくなり、また、B は少し休憩をしてから作業に戻りました。予定枚数を作り終えるのにすべて 3 人で作業するときよりも 19 分多くかかったとすると、C が 1 人で作業していた時間は何分間ですか。
【式と考え方】(1)(2)(3)
News Release2024 年 1 月 9 日
ニッセイプラス少額短期保険株式会社「医療保険」の販売開始～シンプルな保障をお手軽な保険料で提供～
日本生命保険相互会社（代表取締役社長：清水博）の子会社であるニッセイプラス少額短期保険株式会社（代表取締役社長：光本正、以下「ニッセイプラス」）は、2024 年月 1 月 9 日より「医療保険」の販売を開始いたしました。

１． 背景
お客様の保険に対するニーズの多様化に伴い、医療保険が複雑化し多様な保険が販売されるなかで、どの保険に加入するべきか迷うこともあるというお客様の声にお応えするため、ベーシックな保障を、少額短期保険ならではのお手軽な保険料でご提供する医療保険を販売することとしました。
また、提携先企業様が保有するお客様接点や経営戦略上のニーズも多様化していることから、当商品は、予め決められた商品パッケージで提供するのではなく、提携先企業様のご要望に応じて、保障内容や保障金額などをオーダーメイドカスタマイズして提供することが可能になっている新たな医療保険としております。

２． 「医療保険」の特徴「医療保険」の特徴
1.

家計にやさしく、お手頃な保険料！ ※加入時・更新時の満年齢により変動

2.

お申込みから請求まで全てのお手続きがスマホで完結

3.

スピーディ！ かんたん告知で申込翌日から保障スタート

4.

契約期間は１年（自動更新）のため、 お試し・エントリー加入に好適

5.

提携先企業様のご要望に応じて、保障内容は保険金額などのオーダーメイドカスタマイズが可能※「医療保険」の正式名称は「日常生活支援保険（傷害疾病入院保障特約付帯）」です。
詳しくは、約款・重要事項説明書をご確認ください。

1以上

３． 「医療保険」の商品内容とカスタマイズ範囲
提携先企業様のご要望に応じて、提携先企業様がお客様にご案内する医療保険の内容のオーダーメイドカスタマイズが可能です。
保険金支払タイプ
入院

保険金額

一時金タイプ または 日額タイプのどちらかを選択
一時金：５万円 または １０万円

から選択

日から選択

額：５千円 または １万円※保険金額を契約者が選択する方式にすることも可能

本人プラン保障提供有無
手術
保険金額
申込時の被保険者年齢範囲

入院

手術

お子様
プ
ラン

① 手術一時金ありプラン② 手術一時金なしプラン

から選択

2.5 万円 または ５万円※入院の保険金額に連動
満１８歳～満６９歳から選択保険金支払タイプ
保険金額（本人プランで設定した保障と同内容）

保障提供有無保険金額
骨折通院申込時の被保険者年齢範囲

通院１日

３千円

満１歳～満１４歳から選択① 本人プラン ＋ お子様プラン
お子様プランの保障提供有無② 本人プランのみ③ お子様プランのみから選択

４． イオン保険サービス株式会社への「医療保険」の提供について
2024 年 1 月 9 日より、イオン保険サービス株式会社（代表取締役社長：齋藤達也、以下、「AIS」）と提携し、イオングループが運営する iAEON アプリ上で、保険料１カ月無料キャンペーンを実施いたします。当キャンペーンは、先着１万名様限定で、１回目の保険料を AIS が負担いたします。

■イオン保険サービス株式会社で提供する商品概要
保障内容： 入院一時金タイプ（保険金額５万円）

申込時の被保険者年齢 ： 満 18 歳～満 44 歳
保険料： 410 円～600 円

商品詳細： https://www.nissay-plus.co.jp/medical-aeon-001?ch=QUlT&rt=QVBQ

2

５．提携先企業・代理店の募集
ニッセイプラスは、お客様のライフスタイルの変化やデジタル環境の普及などを背景とした、多様なお客様の保障ニーズに応えるため、生命保険・損害保険の両領域で多種多様な保険商品を機動的に提供してまいります。
「医療保険」につきましても、さまざまなパートナー企業の商品・サービスと組み合わせることで、パートナー企業の商品・サービスの付加価値向上に貢献するとともに、お客様ニーズに沿ったかたちとタイミングで、よりシームレスに保険商品をお届けしてまいります。
また、代理店として活動いただけるパートナー企業も募集しております。
（ニッセイプラス公式ＨＰ「法人様お問合わせフォーム」よりご連絡ください。
）
■会社概要
１．名称

ニッセイプラス少額短期保険株式会社

２．代表者

代表取締役社長：光本 正

３．所在地

東京都千代田区大手町１－６－１

４．設立

2021 年 4 月 30 日

５．公式ＨＰ（※）

https://www.nissay-plus.co.jp/（※）商品紹介ページからも「医療保険」をお申込み可能です。

■会社概要
１．名称

イオン保険サービス株式会社

２．代表者

代表取締役社長：齋藤 達也

３．所在地

千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目 5 番地 1 イオンタワー

４．設立

1990 年 1 月 16 日

５．公式ＨＰ

https://www.hokenmarket.net/ais/
以3上
2020 年 2 月 28 日
債権者各位
東京都江東区有明三丁目７番１８号
大和リビングケア株式会社
代表取締役

明石昌

吸収分割公告当社、大和リビングマネジメント株式会社（住所：東京都江東区有明三丁目７番１８号）
及び大和リビング株式会社（住所：東京都江東区有明三丁目７番１８号）は、吸収分割をして、大和リビングマネジメントの高齢者向けの施設の運営事業に関する権利義務、及び大和リビング株式会社の高齢者向けの施設の運営事業に関する権利義務を当社にそれぞれ承継させることにいたしました。
効力発生日は、2020 年 4 月 1 日です。
この会社分割にあたり下記のとおり公告いたします。
記
１．

この会社分割に対して異議のある債権者は、本公告掲載の翌日から一箇月以内にお申し出ください。

２．

最終貸借対照表の開示状況は次のとおりです。
（当社）
確定した最終事業年度はありません。
（大和リビングマネジメント株式会社）
大和リビングマネジメント株式会社のホームページにて掲載
https://www.daiwaliving-mgt.co.jp/（大和リビング株式会社）
大和リビング株式会社のホームページにて掲載
https://www.daiwaliving.co.jp/以上
平成 25 年度

北海道体育学会

第 5 回役員会

議事録■日時：平成 26 年 3 月 22 日（土）14：00～16：00■会場：北海道教育大学札幌駅前サテライト（教室 2）
住所：札幌市中央区北 5 条西 5 丁目 sapporo55 4F
出席者：志手典之（会長），森田 勲（副会長），神林勲（理事長），石澤伸宏，木本理可，関 朋昭，森田憲輝，安田 貢，吉村 功，中川喜直，中道莉央（幹事），奥田知靖（幹事）■挨拶
志手会長から挨拶があった。
・議事署名人（木本理可），（ 関朋昭 ）■協議事項
1.

平成 26 年度事業計画（案）について
神林理事長より，26 年度の事業計画案が提案された．臨時総会の日程について， 5/24（土）で準備することが承認された．これに加えて，臨時総会の教育講演の内容について広報委員会を中心に検討することが確認された．

2.

平成 25 年度会計について
奥田幹事より，平成 25 年度一般会計決算中間報告について報告され，学会誌の印刷部数について再検討することが必要であることが確認された．

3.

日本体育学会名誉会員の推薦について神林理事長より，名誉会員の推薦について提案があった．日本体育学会理事会から提出された推薦者名簿に記載された会員については北海道体育学会でも推薦することが確認された．
また，日本体育学会理事会の推薦名簿に記載されていない会員については，所属先（大学）または関係者に確認の必要性はあるが，北海道体育学会では今回は推薦しない方針となった．

4.

各種委員会（研究，編集，広報，大会）より
研究：中川理事より，新年度の役員会で研究助成金の再開を検討することが提案され，これを確認した．
編集：特になし
広報：木本理事より，HP 維持費の予算を削減するために，HP の運営を他社に移行することで支出を減額することができる可能性が報告された．これに伴い，現在の運営会社の契約内容について事務局で確認するとなった．
大会：神林理事長より，平成 26 年度の学会大会に向けて，北海学園大学の田中先生にオブザーバーとして理事会に参加して頂くことが提案され，これを確認した．
5.

その他
奥田幹事より，日本体育学会より各地域で補助金の配分方法について検討する必要性が報告された．検討した結果，定額配分+事業実施報告に基づき按分額を決定する方法で回答することになった．これに加えて，学会大会のローテーション案についても検討され，日本体育学会理事会の改定案で了承することを確認した．

■報告事項
1.

各種委員会（研究，編集，大会，広報）より

研究：特になし
編集：石澤理事より，第 49 巻について現段階で投稿論文がないことが報告された．
大会：吉村理事より，平成 25 年度の大会の報告があり，懇親会の当日のキャンセルの対応について，および大会運営側と学会本部側の役割を明確にすることの必要性について確認された．
広報：木本理事より，ニュースレターが現在校正中であること，また 4 月中旬に発送予定であることが報告された．
2.

その他
森田理事より，北海道体育学研究を CiNii で検索できるようにするための手続中であることが報告された．

■その他
神林理事長より，大沼理事が理事を辞退することが報告され，これに伴い前回選挙次点者の山本理人先生（北海道教育大学岩見沢校）が理事になることが説明され、これを確認した．また，森田理事より，平成 27 年度発刊予定の北海道体育学研究が 50 巻となるため，記念号の企画について検討することが提案された．
以上
Lunch Course “MIZU”
アペリティフ
3 種類のアペリティフ
前菜１
マグロのタルタル 長ネギ ライムのヴィネグレット
前菜２
お魚のスープのリゾット 温度玉子
メインディッシュ
平目のお米焼き アサリのエキューム
または岩中豚のクリーム煮

ブランケットデザート
和梨のヴァシュラン

金木犀

小菓子
3 種類のお茶菓子¥8,000※表示料金にはサービス料 15%・消費税 10%が含まれております。
※食材のメニュー変更が生じる場合がございます。
※食材の産地は時期により変動いたします。

Lunch Course “KAZE”
アペリティフ
3 種類のアペリティフ

ミニトマト

前菜 1
ブッラータ キャビア

前菜 2
マグロのタルタル 長ネギ ライムのヴィネグレット
魚料理
平目のお米焼き アサリのエキューム

鴨のロティ

肉料理
いちじく ソース・フォア

デザート
和梨のヴァシュラン

金木犀

小菓子
3 種類のお茶菓子¥12,000※表示料金にはサービス料 15%・消費税 10%が含まれております。
※食材のメニュー変更が生じる場合がございます。
※食材の産地は時期により変動いたします。