Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
Sakaguchi K, Takemi Y, Hayashi F, Koiwai K, Nakamura M.
Effect of workplace dietary intervention on salt intake and sodium-to-potassium ratio of Japaneseemployees: A quasi-experimental study. J Occup Health. 2021
PMCID: PMC8565653

日本人従業員の食塩摂取量およびナトリウム/カリウム比に対する職場の食環境整備による効果：準実験デザイン
目的 食塩の過剰摂取は，高血圧および心血管疾患の主要な危険因子である。従業員の食塩摂取量を減らすには，職場の食環境の改善が重要である。しかし，減塩に関する職場の食環境の改善効果を検討した研究は限られている。本研究では，職場での食事介入が従業員の食塩摂取量およびナトリウム/カリウム（Na/K）比に対する効果を評価した。また，介入事業所を対象に，健康的な昼食喫食の有無による食塩摂取量と Na/K 比の変化の違いも評価した。
方法 埼玉県の 2 つの中小企業を介入事業所（n=69）と比較事業所（n=68）とした。介入事業所では，スマートミール®の認証を受けた健康的な昼食の提供と月 1 回 10 分間のミニ栄養教育による 1 年間の介入を実施した。介入のベースライン，6 カ月後，1 年後に，複数回のスポット尿，身体計測（身長と体重），および自記式質問紙調査を実施した。共分散分析
により，介入事業所と比較事業所の 1 年後の食塩摂取量と Na/K 比の変化量の差を，ベースライン値，学歴および交代勤務の有無を調整して比較した。また，介入事業所を対象に，健康的な昼食喫食群（n=18）と非喫食群(n=40)の１年後の食塩摂取量と Na/K 比の変化の違いも，ベースライン値，役職を調整した共分散分析により検討した。
（スマートミール®とは，「健康な食事・食環境」コンソーシアム（生活習慣病関連学会や「健康経営」推進団体により構成）により「健康な食事」として認証された食事の通称である。
https://smartmeal.jp/ ）結果 介入事業所の食塩摂取量は 10.7g から 9.3g に有意に減少した（-1.4g 変化; 95％信頼区間［CI］: "-2.4, -0.5"）。事業所間の食塩摂取量の変化量の差は有意であった（-3.7g 変化; 95％CI: "-5.2, -2.3")。Na/K 比は，介入事業所では有意な変化は認められなかったが（3.37 から 3.08; -0.29 変化; 95％CI: "-0.59, 0.01"），事業所間の変化量の差は有意だ
った（-0.60 変化; 95％CI: "-1.03, -0.17"）。
また，介入事業所における健康的な昼食喫食群の食塩摂取量は 14.2g から 9.6g（-4.6g 変化; 95％CI: -7.1, -2.1）へと有意に減少したが，非喫食群には有意な変化は認められなかった（9.3g から 9.2g; -0.1g 変化; 95％CI; -1.2, 0.9）
。Na/K 比は，喫食群では 4.17 から 3.13（-1.04 変化; 95％CI: -1.82，-0.27）へと有意に減少したが，非喫食群には有意な変化は認められなかった（3.09-3.05; -0.04 変化; 95％CI: -0.39，0.31）。
結論 健康的な昼食を用いた職場の食環境介入により，1 年後に従業員の食塩摂取量と Na/K比が減少することを示した。この結果は，本介入プログラムが，社員食堂を有さない中小企業にとって効果的で適切なアプローチである可能性を示唆する。

事業所が補助したのは，スマートミール弁当のみで，その他のメニューには，補助しませんでした。

スマートミールの基準（しっかり）：
１食当たり食塩相当量 3.5g 未満，野菜類 140g 以上，650〜850kcal の弁当を導入した介入事業所では，１年後に，食塩摂取量が 10.7g から 9.3g（-1.4g）に有意に減少しました。
これは，昼食１食のみ減塩することで１日の食塩摂取量を減少できるというオランダの先行研究（Janssen
Am et al. 2015）とも一致する結果でした。

介入事業所におけるスマートミール
喫食群の食塩摂取量は 14.2 g から9.6 g（-4.6 g）に有意に減少しまし
たが，非喫食群では有意な変化はみられませんでした。
喫食群で有意に減少した理由の１つ
は，スマートミールの食塩相当量が，弁当業者変更前の弁当よりも減少したことが考えられます（介入前の弁
当の平均食塩相当量は，1 食当たり4.8 ± 0.3 g）。喫食群では，18 人中16 人が変更前の弁当を食べていましたが，非喫食群では，40 人中 2 人のみでした。

日本人を対象とした先行研究では，「減塩」に対する知識や意識は，食塩摂取量の減少と関連しないことが報告されています（Sugimoto M et al. 2016）。 また，1 日の食塩摂取量を減らすように気をつけている高血圧患者とそうでない患者の食塩摂取量には差がなかったことも報告されています（Ohta Y et al. 2004）。
つまり，本研究では，栄養教育（全体集会でのミニ講話）によって非喫食群の減塩意識が高まったとしても，実際の食塩摂取量の減少にはつながらなかった可能性があります。本結果は，健康的な昼食の継続的な喫食により，食塩摂取量を減らすことができた可能性を示唆しています。社員食堂を有さない事業所では，スマートミールのようなヘルシーランチを提供する弁当業者を利用することが適切かもしれません。
2022 年 1 月 資料作成： 坂口景子（女子栄養大学 食生態学研究室）
自 動 車 整 備 技 能 登 録 試 験学科試験
実施日

令和４年３月２０日（日）
受付時間

開始時間

8:45～9:05

9:20

10:45～11:05

11:20

12:50～13:15

13:30

試験種目

1 級小型
口述試験
1 級小型
実技試験

受験資格

試験種目及び試験時間

実施場所

2 級ｼﾞｰｾﾞﾙ（80 分） ・ 3 級ｼﾞｰｾﾞﾙ（60 分）
3 級二輪（60 分）

・ 車体（80 分）

2 級ｶﾞｿﾘﾝ（80 分）

・ 3 級ｼｬｼ（60 分）

電気装置（80 分）
1 級小型（100 分）

北見地方
自動車整備振興会

・ 2 級ｼｬｼ（60 分）

3 級ｶﾞｿﾘﾝ（60 分）

令和４年５月 ８日（日）札幌で実施予定（受験者数によって場所を変更する場合があります）

令和４年８月２８日（日）札幌で実施予定（受験者数によって場所を変更する場合があります）

１級

２級

３級

車体･電気
注意事項

2 級合格日から令和 4 年 3 月 19 日までに自動車整備実務経験が 3 年以上の者
3 級合格日から令和 4 年 3 月 19 日までに自動車整備実務経験が 3 年以上の者※2 級ｼｬｼは 3 級･車体整備士合格日から 3 月 19 日までに実務経験が 2 年以上の者
令和 4 年 3 月 19 日までに自動車整備実務経験が 1 年以上の者
令和 4 年 3 月 19 日までにそれぞれの整備に関する実務経験が 2 年以上の者
大学、高校の機械･電気科卒業等整備実務経験年数の短縮についてはお問い合わせ下さい
登録試験では、指導員合格者の学科試験一部免除はありません

令和４年１月１７日（月）～１月１９日（水）９時から１５時まで
受付期間※

北見（振興会事務局）に限っては、１月２１日（金）までとします※

紋別受付所は、受付時間が１２時３０分～１７時までになります

下記の各々をそろえて申請して下さい（不備、不足があると受付致しません）
申 請 書

各受付所にあります（無料）。必要事項を直筆で記入し押印してください

写真

大きさ 6cm×4.5 ㎝（最低でも 4.5 ㎝×3 ㎝以上）のものを 1 枚貼付

切手84 円切手を 2 枚（1 級は 4 枚）用意
学科試験：7,200 円、1 級は口述試験を含み 9,300 円

申請方法

申 請 料

実技試験：14,000 円と 84 円切手 2 枚※１級の学科試験と実技試験を同時に申請する場合、学科試験合格後に実技試験受験料を納付していただきます。
（受験料納付期間：令和 4 年 5 月 30 日～6 月 3 日まで）
資格証明書
実務証明書

2 級申請者は、3 級合格証のｺﾋﾟｰ 1 部添付。1 級申請者は、2 級合格証のｺﾋﾟｰ 1 部添付
実務経験短縮者は卒業証書のｺﾋﾟｰ 1 部添付
受付所にあります※試験の出題形式は四肢択一です。試験では計算機（計算機能だけのものに限る）が使用できます
受付所
特典北見：振興会事務局

網走：ダイハツ販売網走

紋別：紋別地方自動車整備協同組合

遠軽：共栄自動車工業

斜里：コンドー自動車工業

美幌：寿自動車ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ

登録試験合格者は、検定試験の学科が 2 年間に限り免除されます
令和 4 年度 新潟県柔道段別（三段・四段）大会 実施要項【変更】１ 主催

新潟県柔道連盟

２ 主管

新潟県柔道連盟事務局

３ 日時

令和 4 年 7 月 3 日（日）４会 場

（１） 受付 8 時 30 分

→ 9 時 30 分

（２） 開会 9 時 00 分

→ 10 時 00 分

胎内市総合体育館
謙信公武道館
上記のいずれかの会場を申し込み書に記入してください。

５ 試合規定○講道館試合審判規定による。
○試合時間は 3 分とする。
（通し）

６

参加資格 三段・四段、年齢制限なし。今年度、全柔連登録済みの者。

７

参加料

2,000 円（当日徴収）

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申込先

新潟県柔道連盟事務局長 渡辺久雄 宛
メール hisao19690405@yahoo.co.jp

９ 申込締切 令和 4 年 6 月 30 日（木）10 申込方法 所定のエクセルファイルで、各所属で一括してメールで申し込む。
郵送・ＦＡＸなど紙媒体での申し込みはできません。
11

その他○組み合わせは主催者が行う。
○試合成績は、昇段内規の点数による。
○希望により、試合数は 2 試合まで認める。
○2 試合希望しても、年齢を基準に組み合わせをする関係上、1 試合になる場合もある。
○負傷については、応急手当てをするが（医師の費用は、個人負担）事後の責任は持たない。

※発熱、風邪症状のある者は参加できません。
※新型コロナウイルス感染者、濃厚接触者に指定されている場合は参加できません。
※新型コロナウイルス感染者、濃厚接触者と接触した日から 7 日以内の者は参加できません。
株式会社 協立製作所

藤井産業㈱創業 130 周年記念展示会への『盤ドック』出展「Anniversary thanks smart Fair Fujii Sangyo 130th」への『盤ドック』出展
201３/０９/13～14

於）マロニエプラザ大展示場

マロニエプラザにおきまして、藤井産業㈱創業 130 周年記念事業「Anniversary thankssmart Fair Fujii Sangyo 130th SMART

FAIR」が開催され、㈱協立製作所では配電盤・制御盤の診断システムの『盤ドック』を出展いたしました。

『藤井産業㈱創業 130 周年記念展示会』
マロニエプラザ 大展示場
入口にはたくさんのお祝いの花開催セレモニーで挨拶をされる藤井社長．．．．．
宇都宮市のゆるキャラの「ミヤリー」も駆けつけてくれました。

弊社来客者様への記念品(懐中 LED ライト)出展ブースの全景『盤ドック』出展ブース

制御盤・配電盤のメーカーとして、ネジのゆるみ等を原因とした異常昇温による配電盤等の焼損事故を撲滅することが社会的責任であると認識し、わたしたちは『盤ドック』メンテナンスを営業しております。これからも、㈱協立製作所は、配電盤・制御盤の設計・製造を通し、国家・社会に貢献できる企業を目指します。

栃木県知事許可(般-23)第 16033 号

KYORITSU ELECTRICAL MANUFACTURING INDUSTRY Co.,Ltd(一社)日本配電制御ｼｽﾃﾑ工業会 JSIA 優良認定工場(一社)公共建築協会評価書(盤類)取得工場
ISO9001･ISO14001 認証取得工場
池多校区体育協会

平成２９年度事業報告
１ 平成２９年度役員氏名
（１）会長

南田 徳道

（２）副会長

青山 富久美 ・ 栗山

具仁可

有澤 久志
（３）理事長増山 弘志 （４）副理事長

村上 憲生（５）競技部長

天坂 信亮 （６）副競技部長 松岡 英治 ・ 野崎 哲平

（７）総務

田上 和彦

（８）会計

松崎 チイ

（９）スポーツ推進委員 村上 憲生 ・渡邊 しのぶ・田上 和彦
２平成２９年度活動目標
校区住民の体力向上ならびにスポーツ活動を通して相互理解と親睦をはかる
・校区住民を対象とした各種スポーツ大会の主催および協力事業
・住民運動会の実行準備、進行の援助
・キッズスポーツクラブ活動への協力

３

平成２９年度主な活動報告
５月２８日 校区キックベースボール大会

優勝 山本町内

次勝 西押川町内

７月 ９日 世代交流スポーツ大会（グランドゴルフ）共催
９月２４日 住民大運動会 共催
１１月１２日 校区ビーチボール大会 Ａブロック優勝 山本町内

次勝 開ヶ丘町内

Ｂブロック優勝 山本町内

次勝 西押川町内

１月２１日 卓球大会
４

優勝 開ヶ丘町内

次勝 西押川町内

その他の特記事項
７月 ２日 呉羽地区スポーツフェスティバル参加
７月 ９日 世代交流スポーツ大会（グランドゴルフ）
１０月 ９日 呉羽地区秋のスポーツフェスティバル参加
１２月１０日 呉羽地区各種団体リーダー研修会に参加
１月２０日 呉羽地域ボウリング大会参加
・ 池多地区、呉羽地域の各種団体との兼ね合いを考えて昨年と同様の大会数にした。

1

池多校区体育協会

平成３０年度事業計画
１ 平成３０年度役員氏名（１）会長

南田 徳道 （２）副会長

青山 富久美 ・ 栗山

具仁可

有澤 久志
（３）理事長増山 弘志 （４）副理事長

村上 憲生（５）競技部長

天坂 信亮 （６）副競技部長 松岡 英治・野崎 哲平

（７）総務

田上 和彦

（８）会計

松崎 チイ・松岡 英治（９）スポーツ推進委員 村上 憲生 ・渡邊 しのぶ ・田上 和彦
２

平成３０年度活動目標地区住民の体力向上ならびにスポーツ活動を通して相互理解と親睦をはかる
・地区住民を対象とした各種スポーツ大会の主催および協力事業
・住民運動会の実行準備、進行の援助
・キッズスポーツクラブ活動への協力

３

平成３０年度主な活動計画
５月２７日 校区キックベースボール大会
７月 ８日 世代交流スポーツ大会 共催
９月３０日 住民大運動会 共催
１１月１１日 ビーチボール大会
１月２０日 卓球大会

４

その他の特記事項
７月 １日 呉羽地域スポーツフェスティバル参加予定
７月 ８日 世代交流スポーツ大会（スポーツ吹き矢実施予定）
１０月 ８日 呉羽地域秋のスポーツフェスティバル参加予定
１２月 ２日 呉羽地域各種団体リーダー研修会に参加
１月１９日 呉羽地域ボウリング大会参加予定
・ 池多地区、呉羽地域の各種団体との兼ね合いを考えて昨年と同様の大会数にした。
令和元年 5 月吉日
京都先端技術研究会会員

各位
京都先端技術研究会委員長 吉田 典生

令和元年度京都先端技術研究会総会

記念講演会のご案内「はやぶさ２」に搭載された先端技術がもたらす新たな世界について
平素は京都先端技術研究会事業にご支援，ご協力をいただきありがとうございます。
さて，このたび当研究会の総会記念講演におきまして『「はやぶさ２」に搭載された先端技術がもたらす新たな世界について』と題して，JAXA 宇宙科学研究所 准教授 山田 哲
哉 氏に講演していただけます。
「はやぶさ２」は，小惑星サンプルリターンを行う小惑星探査機です。小惑星（C 型）を探査することで，惑星の起源だけでなく地球の海の水の起源や生命の原材料の探求を目指しています。はやぶさ初号機の回収から「はやぶさ２」カプセルの開発に携わった講師自身の経験も踏まえて，本講演では，「はやぶさ２」の今まで得られた成果に加え，キーとなる先端技術の紹介や今後の展望をお話いただく予定です。
多数の皆さまのご参加をお待ちしております。
日時：令和元年 6 月 18 日（火）13：30～15：30
当日は，16：00～17：00 総会
17：30～19：30 交流会会

場：京都市産業技術研究所 2 階 ホール ABC（京都市下京区中堂寺粟田町 91 番地，電話：075-326-6100)

内容：「はやぶさ２」に搭載された先端技術がもたらす新たな世界について
講師：JAXA 宇宙科学研究所 宇宙飛翔工学研究系 准教授 山田 哲哉

氏

【講演概要】本講演では，平成 31 年 4 月 5 日 C 型小惑星「Ryugu」（リュウグウ）に人工クレーターを作る運用に成功した「はやぶさ２」についてお話しします。「はやぶさ２」は，有機物や含水鉱物をより多く含んでいると考えられている C 型小惑星「Ryugu」（リュウグウ）を探査することで，惑星の起源だけでなく地球の海の水の起源や生命の原材料をも探求することを目指しています。「はやぶさ」ミッションには多くのトラブルがありましたが，より確実にミッションが行えるよう，「はやぶさ２」には，信頼性を高める様々な改良がほどこされており，打上からこれまで無事に成果をあげることができています。また，小惑星表面に人工的なクレーターを作り，地下のサンプルを持ち帰るといった，新しい技術にも挑戦しています。
はやぶさ１・２カプセルの開発，回収に携わった経験も踏まえて，「はやぶさ２」の今まで得られた成果に加え，プロジェクトを進めるにあたっての困難だった課題，キーとなる先端技術の紹介や今後の展望をお話する予定です。カプセルの開発，回収計画に携わった経験を踏まえて，プロジ
ェクトを進めるにあたっての困難だった課題や「はやぶさ２」の今まで得られた成果などについ 写真 カプセルヒートシールドの回収風景てお話しいたします。
【講師紹介】JAXA 宇宙科学研究所宇宙飛翔工学研究系 准教授 山田 哲哉 氏
専門：再突入カプセルや惑星突入プローブの熱空気力学。飛行力学，及びシステム工学。
はやぶさプロジェクトでは，当初からカプセルの開発に携わり，オーストラリアの砂漠では，実際に自らの手でカプセルを回収しました。
著書：「はやぶさ」の超技術（分担著） 講談社ブルーバックス「熱物性ハンドブック」（分担著） 養賢堂出版【宇宙科学研究所とは】
日本の宇宙科学研究の核である宇宙研。その宇宙研を知ることは、日本の宇宙科学を知ることにもなります。また我々は，一般の人々が宇宙科学に理解と関心を深めていただけるよう，積極的に活動しています。
「はやぶさ２」は，小惑星サンプルリターンを行う小惑星探査機です。小惑星（C 型）を探査することで，惑星の起源だけでなく地球の海の水の起源や生命の原材料の探求を目指しています。

写真 小惑星探査機「はやぶさ２」
JAXA 宇宙科学研究所の HP より
令和５年度事業報告
概況

我が国経済は、令和４年以降、個人消費が飲食・旅行などの対面サービスを中心にもちなおし、好調な企業収益のもと、設備投資も高水準で推移するなど、内需が穏やかに持ち直してきました。こうした中、令和 5 年５月８日には、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが５類へと変更され、経済が自律的に循環する環境が整いました。
このような状況下で、当センターの請負・委任事業実績は、契約件数は１，５２６件で前年度に比べ２３件の減、契約金額は９８，７６８千円で前年度に比べて４，８９９千円の減、就業延人員は１７，４５５人で３２７人の増となり、派遣事業の契約金額は２４，８９７千円で前年に比べて６３６千円の減となりました。
安全就業の確保については、「安全はすべてに優先する」ことを念頭に取り組みましたが、残念ながら傷害事故６件、物損事故４件が発生しました。事故ゼロを目指して、今後も取り組んでいきます。
令和５年１０月よりインボイス制度が導入され多額の税負担が生じることとなり、人材センターを取り巻く環境は、ますます厳しいものとなってきました。今後高齢化や人口減少が本格化していく中、雇用形態にかかわらず、個々の希望に応じて多様な働き方を選択できる環境整備を進めることが求められていることから、会員に働く機会を提供することを通じて、生き甲斐の充実、健康維持や生活の安定、地域社会への貢献を目的とするシルバー人材センターの役割は重要なものとなっています。
基本理念である「自主・自立、共働・共助」を推進するとともに、会員・役職員一丸となって、会員拡大、就業機会の拡大と適正就業・安全就業の徹底に努めてまいります。
以下諸事業の実施状況について報告いたします。
（１）会員の増強
正会員の状況は、入会者２８人、退会者４６人で、年度末の会員数は合計２３７人（男性１６８人、女性６９人）前年度に比べ、１８人の減となり会員目標数２８０人を大きく下回り、課題を積み残すことになりました。入会を希望する高齢者を対象に、毎月１回の入会説明会のほか、事務局窓口での随時説明と会員１人新規会員確保運動を実施しました。
また、入会説明会後の入会手続きにおいて個別相談に応じ、併せて会員互助会への加入奨励も行いました。
会員獲得については、会員の声掛けやセンターの広報誌シルバー世羅「大地」を年２回発行、またホームページ等で情報発信や仕事の確保に努め、一般高齢者に対し当センターの PR 等を図りました。
女性会員の加入促進については、世羅町から介護予防・日常生活支援サービス事業を引き続き委託契約し、講習会を開催するなど、女性会員の促進に取組みました。
新規入会者や未就業会員に対し、就業機会の提供と情報の提供を行いました。
会員自ら新たな就業先を確保する会員 1 人 1 件の就業開拓を行い、就業延べ人員、就業率の向上に努めました。
会員の退会防止に向け、定期的なフォローアップに取り組み、未就業会員に対しきめ細やかな就業相談を実施しました。
（２）就業機会の確保
高齢者の多様なニーズに応えるため「臨時的かつ短期的な仕事」又は「その他の軽易な業務に係る就業」を希望する高齢者へ就業機会を提供し、また「シルバー人材センターの適正就業ガイドライン」に基づき、公益法人として法令遵守の立場から不適正な就業の是正に向け、シルバー事業に馴染まない事業については、労働者派遣事業や職業紹介事業へ切り替え、適正就業に取り組みました。
（３）研修会、講習会の開催
就業上必要な技能、知識を高齢者に付与するため、また会員の技能育成を図るた
め、剪定講習会を 2 日間の日程で開催し参加者は１０名、女性会員拡大を進める中、生活支援員講習会を開催し参加者は４名、また高齢者の交通事故が多い中、警察署の協力を得て、安全運転講習会を開催し参加者は１８名、それぞれ感染防止対策を講じながら実施することができました。
（４）普及啓発活動
町民、事業所、官公庁に対し、ホームページを活用した情報発信と広報誌シルバー世羅「大地」４１号、４２号を発行し、シルバー人材センター事業の紹介と周知を図りました。普及啓発のためのポスター、リーフレット等の配布を行いました。
（５）安全・適正就業の推進
会員自ら健康管理と安全の確保を図りながら、センターから提供された仕事を安全かつ適正に遂行するため、７月の安全・適正就業強化月間だけでなく、安全委員独自による就業現場のパトロール、就業前・後ミーティングと安全就業チェックシートの活用、刈払い機・チェンソー使用時の安全帽の着用を義務化し、会員の事故撲滅と安全意識の高揚を図りました。事故 0 を目指し、一層の事故防止に努めたいと考えています。また会員の健康維持管理に努め、健康診断受診を奨励しました。
（６）就業分野の開拓・拡大
家庭、事業所、官公庁等を訪問し、高齢者にふさわしい仕事を開拓し、会員の就業機会の場を拡げることができました。また、会員１人１件の就業開拓運動により、会員自らが就業開拓に取り組むことができました。
（７）相談・情報提供
入会を希望する高年齢者を対象に、毎月１回の入会説明会を開催したほか、事務局窓口における随時説明や就業相談等の情報提供も行いました。
未就業の会員に対しては、本人の意向を聞きながら就業の紹介を積極的に行い、退会防止に努めました。
（８）社会参加活動の推進
地域社会への貢献及び社会参加活動の一環として、ボランティア活動を一般町民と連携して実施しました。
また、全国一斉「シルバーの日」（１０月２１日実施）は、会員７０名の参加により、町内の官公庁４か所を中心に草刈、草取り、剪定等の奉仕活動を行い町民へ広くシルバー事業をアピールしました。
（９）組織体制の充実と財政基盤の強化センターに関わる様々な課題を解決するため、決定機関である理事会が中心となって課題別に問題を提起し、諸問題の解決に対処しました。
事務局体制の強化と職務・役割分担を明確にし、迅速かつ適正な事業運営を行いました。請求書の早期送付に取り組み、未収金の早期回収と防止に努めました。
また、シルバー事業の理解と関係知識の習得のため、中国ブロック協議会並びに県連合会が開催する各種の会議及び講習会、研修会等へ参加しました。
世羅町役場、その他関係団体等と連携し、補助金・受注の確保に努め、事務局の経費節減を図りました。
2024/9/1413© 2024 Medtronic.
FY22-CRM433_Ver.1.0

40

Medtronic
Cobalt MRI CRT-D

1420

Medtronic

Medtronic/ 30200BZX00098000

Percepta MRI CRT-P

Medtronic company/ 23000BZX00230000/ 30200BZX00063000
1.5

親族内承継（主には自社株の承継）、親族外承継（M&A 等）、生前贈与、事業承継税制等について税務関連にもふれながら、生命保険の活用について解説致します。

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株式会社 電通北海道
060-8545

札幌市中央区大通西 5-11-1℡ 011-214-5007

NEWS経営管理局

fax 011-231-4003

RELEASE
2021 年 9 月 9 日

電通北海道

組織改編および人事発令に関するお知らせ

株式会社電通北海道（代表取締役社長執行役員：沖津 充男 本社：札幌市）は、下記のとおり 2021 年 10 月 1 日付で、組織改編および人事異動を決定しましたのでお知らせします。
（１） 組織改編（2021 年 10 月 1 日付）
電通ジャパンネットワークの中期ビジョンである「Integrated Growth Partner」～企業、そして社会の持続的な成長にコミットするパートナー～への革新を成し遂げるべく、事業領域を「AX」「BX」「CX」「DX」※の４つの変革領域に再定義し、各領域における提供価値の進化を加速させる組織体系へと改編致します。
「AX」= Advertising Transformation、「BX」= Business Transformation※「CX」= Customer Experience Transformation、「DX」= Digital Transformation

ビジネスプロデュース本部は、これまでのマーケティング、コミュニケーション領域に留まらず、顧客企業（クライアント）と社会の持続的成長にコミットするパートナーとなるべく、局・部の名称を営業局・営業部からビジネスプロデュース局・ビジネスプロデュース部へ変更します。
また、旭川支社の業務を札幌本社に移管します
ソリューション本部は、従来の業務区分を元にした組織体系から、「AX」「BX」「CX」「DX」という 4 つの変革領域に応じた組織体系へと改編します。また、組織間での緊密な連携と柔軟な業務アサインに対応するべく、各部の集合体を「局」から「ユニット」へと変更し、メディア・ユニット、統合プランニング・ユニット、CX デザイン・ユニットの３ユニット構成とします。

各ユニットに属する新たに設定および機能変更された部署の役割は以下の通りです。
【メディア・ユニット】
メディアビジネス・プロデュース部（新部）
新聞社に関連するすべての業務をワンストップで担当する。
メディア＆プラットフォーム部（新部）
テレビおよびオンラインメディアの動画広告全般を統合的に担当する。
プロモーションメディア部
従来の OOH、折込に加えて、ラジオ、雑誌の業務を担当する。
【統合プランニング・ユニット】
デジタル・アーキテクト・センター（新部）
デジタルソリューションを中心に DX 領域全般のプランニングを担当する。

【ＣＸデザイン・ユニット】
クリエーティブ・イノベーション部（新部）
クリエーティブ領域を中心に、CX 領域全般のプランニングへの拡張を図る。
エクスペリエンス・デザイン部（新部）
体験価値の創出をミッションとし、リアル・バーチャルのイベント、スペースデザインを担当する。
統合プロモーション部（新部）オンライン、デジタルを含む販促全般および印刷を担当する。

（２）管理職人事（局長職、部長職人事 2021 年 10 月 1 日付）
氏

〇

〇

〇

名

発令事項

現任中島 健治

第 1 ビジネスプロデュース局長

第 1 営業局長 兼 旭川支社長

浅野 貴寛

メディア・ユニット長

メディア局長 兼 メディア部長

山本 秀樹

統合プランニング・ユニット長兼 ビジネス共創部長

コミュニケーション・デザイン局長
兼 ビジネス共創部長

徳谷敬

CX デザイン・ユニット長

プロモーション局 プロモーション部長

丸隆之

メディア・ユニット 専任ユニット長

プロモーション局長

横澤 伸彦

統合プランニング・ユニット
専任ユニット長 兼コミュニケーション・プランニング部長

コミュニケーション・デザイン局
コミュニケーション・プランニング部長

八木 英雄

CX デザイン・ユニット
専任ユニット長

コミュニケーション・デザイン局
専任局長

上鹿渡 友章メディア・ユニット
メディアビジネス・プロデュース部長

プロモーション局
プロモーション部 主管

松川 佳奈

メディア・ユニット
メディア＆プラットフォーム部長

メディア局メディア部 専任部長
兼コミュニケーション・デザイン局
ビジネス共創部

日下部 諭

メディア・ユニット
プロモーションメディア部長

メディア局
プロモーションメディア部長

内藤 慎也

統合プランニング・ユニット
デジタル・アーキテクト・センター部長

コミュニケーション・デザイン局
DX 推進部長

中川 裕之

CX デザイン・ユニット
クリエーティブ・イノベーション部長

コミュニケーション・デザイン局
クリエーティブ部長

氏

名

発令事項

現任

天﨑 大輔

CX デザイン・ユニット
エクスペリエンス・デザイン部長

プロモーション局 プロモーション部
専任部長

木下 聖子

CX デザイン・ユニット
統合プロモーション部長

プロモーション局 プロモーション部
専任部長「○」印は、昇進者です。

本件に関するお問合せ先；経営管理局 鎌田
電話番号 011-214-5007

【現】 組 織 図
株主総会

監査役

経営戦略室
取締役会
経営管理部

コーポレート本部

経営管理局
総務人事部

代表取締役
第１営業局

経営会議

3営業部+旭川支社

ビジネス
プロデュース本部
第２営業局

1営業部＋パブリックアカウント部
＋函館支社

メディア局
メディア部
プロモーションメディア部

コミュニケーション・デザイン局

ソリューション本部

コミュニケーション・プランニング部
クリエーティブ部
DX推進部
ビジネス共創部

プロモーション局
プロモーション部
2024 年度 ふるさと地盤診断ウォーク①大阪ベイエリアコース
主催：（公社）地盤工学会関西支部
日時：2024 年 10 月 26 日（土） 9：30～15：00（小雨決行）
集合：9:30
津波・高潮ステーション（〒550-0006 大阪市西区江之子島二丁目 1-64）
再 集 合：13:00 ごろ 南泉尾バス停付近
解
散：15:00 湊町船着場付近（最寄り近鉄大阪難波，大阪メトロなんば駅）
行
内

講

程：津波・高潮ステーション（見学・実習）→昼食一時解散→再集合：南泉尾バス停→甚兵衛渡船場→尻無川水門→安政大津波碑→湊町船着場付近解散
容： 大阪ベイエリアにおける水運の歴史を学びながら，標高の低さを体感し，津波や高潮などの水害に対する対策の様子を学びます。渡船にも乗船予定です。
師：竹村惠二（京都大学名誉教授），北田奈緒子（ＧＲＩ財団）

定員：15 名程度（先着順）
対
象：会員および一般市民の皆様（ただし，小学生以上とさせていただきます。）
参 加 費：無料
申込方法：本支部ホームページの申込みフォームからお申し込みください。もしくは、希望コース名・住所・氏名・生年月日・性別（保険加入のため）・電話番号（携帯電話をお持ちの方は携帯電話の番号）を明記の上、FAX、もしくは E-mail で下記までお申し込みください。
申込期限：2024 年 10 月 18 日（金）申 込 先：（公社）地盤工学会関西支部
ホームページ http://www. jgskb.jp/
電話：06-6946-0393
FAX：06-6946-0383
E-mail：office@jgskb.jp
連絡事項：
・ 汚れてもよい服装、歩きやすい靴でおいでください。
・ 昼食は一度解散し各自でとり再集合します。周辺のお店に入るか，お弁当や軽食等を持参してください。
・発熱時や体調が悪い場合は参加を見合わせてください。
・ お申し込み時にお知らせいただいた個人情報は、本行事に関する連絡、運営のみに利用させていただきます。

・その他注意事項
一度昼食のため解散いたします。再集合は南泉尾バス停 13:00 ごろの予定ですが，天候やその他の理由で変更になることがございます。当日再度アナウンスいたします。あらかじめご了承ください。
○昨年の地盤診断ウォークの様子（生駒山コース、枚方コース）
Registration

Early-Bird Registration (by April 30, 2013)
Participant
JPY 40,000
Student
JPY 20,000
Accompanying Person
JPY 10,000
Regular Registration
Participant
JPY 50,000
Student
JPY 25,000
Accompanying Person
JPY 15,000
Banquet Fee
Participant
JPY 10,000
Student
JPY 5,000

Important Dates

2013
January 15: Start of registrationand of abstract submission
March 30: Deadline for abstract submission
April 20:
Notification of abstract acceptance
April 30:
Deadline for early registration

Correspondence
Secretary-General,
Professor Masahide Terazima
Department of Chemistry, Graduate School ofScience, Kyoto University, Kyoto 606-8502, Japan
E-mail: mterazima_at_kuchem.kyoto-u.ac.jp
Tel/Fax: +81-75-753-4026(For complete e-mail address, please replace "_at_" with"@")33ICSC
33rd International Conference
on Solution Chemistry
July 7-12, 2013
Kyoto, Japan

Detailed Information

htttp://www.solnchem.jp/33ICSC/

Call for papers
Location: Kyoto is an ancient capital ofJapan and there are many famous UNESCO
world heritage sites to visit. Kyoto isaccessible by rail (75 min from KansaiInternational Airport and 2.5 h from Tokyo).

at Kyoto Terrsa

htttp://www.solnchem.jp/33ICSC/The Japan Associationof Solution Chemistry

IUPAC

The Japan Society for
Analytical Chemistry

Scientific topics● Ionic liquids● Spectroscopy● High pressures(Extreme conditions)● Coordination chemistry● Biophysics● Colloids and interfaces● Solvent extraction and interfaces● Structures and dynamics ofelectrochemical interfaces● Theory and simulations● Thermodynamics andthermochemistry

Plenary Lectures● H.-J. Butt (Max-Planck Institute,Germany)● F. Hirata (IMS, Ritsumeikan University,Japan)● R. M. Levy (Rutgers University, USA)
● S. F. Lincoln (University of Adelaide,Australia)● H. Ohno (Tokyo University ofAgriculture and Technology, Japan)

General information

The Conference will be concerned withmany facets of solutions and aims to bring
together academic and industrial researchers
fromdifferenttechnology.

fieldsUpdatesofofscience
theandConference

information, including the circular can beobtained from the Conference homepage:www.solnchem.jp/33ICSC/

Local organizing committee

T. Yamaguchi (Fukuoka Univ.)- chairman
M. Terazima (Kyoto Univ.)- secretary
R. Akiyama (Kyushu Univ.)
M. Aratono (Kyushu Univ.)
F. Hirata (IMS, Ritsumeikan Univ.)
M. Iida (Nara Women’s Univ.)
M. Irisa (Kyushu Inst. Tech.)
T. Kakiuchi (Kyoto Univ.)
Y. Kameda (Yamagata Univ.)
M. Kanakubo (AIST)
T. Kimura (Kinki Univ.)
N. Matubayasi (Kyoto Univ.)
K. Nishikawa (Chiba Univ.)
H. Ogawa (Tokyo Denki Univ.)
S. Okazaki (Nagoya Univ.)
M. Osawa (Hokkaido Univ.)

H. Sato (Kyoto Univ.)
H. D. Takagi (Nagoya Univ.)
K. Tominaga (Kobe Univ.)
T. Tominaga (Okayama Univ.
Science)
H. Torii (Shizuoka Univ.)
S. Tsukahara (Osaka Univ.)
Y. Umebayashi (Niigata Univ.)
H. Wakita (Fukuoka Univ.)
K. Yamanaka (Organo Corp.)
Y. Yoshimura (NDAJ)

International steeringcommittee

I.Persson (Uppsala, Sweden)- chairman
G. Hefter (Murdoch, Australia)
B. M. Rode (Innsbruck, Austria)
P. Turq (Paris, France)
T. Yamaguchi (Fukuoka, Japan)
J. Barthel (Regensburg, Germany)
B. Gill (Leeds, UK)- honorary members
２０２０年度 第１回 研究開発助成金 交付決定先一覧（2020年9月25日現在）
企 業 名

代 表 者

住所

資本金 従業員（百万円）
3(人）
3設立

プ ロ ジ ェ ク ト 名

ORLIB 株式会社
http://www.orlib.jp

佐藤 正春 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学ｱﾝﾄﾚﾌﾟﾚﾅｰﾗﾎﾞ(南研究棟)℡080-5481-6051

株式会社 CUBICStars
https://www.cubicstars.com

田中 義紀 福岡県久留米市百年公園1-1
久留米リサーチパーク内℡090-7005-6711

15

2019年7月 ヒト3次元病理診断用自動組織透明化
試薬キットの開発

STAND Therapeutics 株式会社

樺山 博之 東京都港区南青山2-2-15
ウィン青山942℡03-6868-4720

30

2019年11月 細胞内で機能する細胞内抗体「STAND」の作製技術を用いた疾患治療薬の開発と事業化

株式会社 ソラリス
https://solaris-inc.com/中村 太郎 東京都文京区小石川2-23-12℡03-5615-9560

506

2017年9月 蠕動運動ポンプの開発

株式会社 Pale Bluehttps://pale-blue.co.jp/

浅川 純

千葉県柏市柏の葉5-4-6
東葛テクノプラザ610号室℡04-7115-1148

330

2020年4月 水を推進剤とした超小型イオンスラスタのフライトモデルの開発

株式会社 Lｉｑｕｉｄ Ｍｉｎｅ
http://www.liquidmine.co.jp

近藤 幹也 東京都港区白金台4-2-10-1101℡03-6409-2387

9.97

2019年11月 ＭｙＲＤ の社会実装

助成金応募総数 97件

助成金交付決定先件数・金額 6件・18,000千円

2020年5月 安全で長時間の飛行が要求される
インフラ検査ドローン用二次電池の開発
Press Information

平成１９年 9 月 18 日

お客様が選んだ松屋の人気メニュー！
｢マーボ豆腐定食｣が美味しくなって再登場！
食欲そそる山椒の香りとクセになるピリ辛味。
更に再登場を記念して、マーボ豆腐定食をご注文のお客様に限り、期間限定で今が旬の新米ライス大盛を無料でサービス！
ふっくら美味しい新米と｢マーボ豆腐定食｣をぜひ一度お試しください！
・商・価品

名｢マーボ豆腐定食｣（ライス、生野菜、みそ汁付き）

格

５８０円（税込）※お持ち帰りにみそ汁は付きません。

・販 売 開 始 日

平成１９年９月２０日（木）１５:００より・新米フェア期間

９月２０日１５:００～９月２７日１５：００※マーボ豆腐定食をご注文のお客様に限り新米ライス大盛を無料サービス

・販 売 店 舗

松屋全店【会社概要】
株式会社 松屋フーズ 代表取締役社長 瓦葺 利夫（コード番号 9887 東証 1 部）
本社所在地：〒180-0006 東京都武蔵野市中町 1-14-5 URL：http://www.matsuyafoods.co.jp/
事 業 内 容：牛めし、豚めし、カレー及び各種焼肉定食を中心とした和風ファストフード店「松屋」のチェーン展開等
資本金：66 億 5,593 万円
従業員数：1,233 名(平成 19 年 8 月末現在)
店舗数：北海道・東北圏、北関東・甲信越圏、首都圏、関西圏、東海・北陸圏、中国・九州圏に 726 店舗(平成 19 年 8 月末現在)【問い合わせ先】㈱松屋フーズ

広報・IR グループ Tel：0422-38-1121 Fax：0422-38-1154
自分にはやはり才能がないのか。
僕は嘆いていた。
自分なりに懸命に努力しているはず。なのに、なかなか成長しない、努力が、なかなか報われない、そんな自分に悩んでいた時期があった。
僕は、小学校四年生の時に今住んでいるところに転校してきて、その時から長距離を走り始めた。陸上 の 経 験 が な く、 は じ め は 体 力 づ く り の つ も り でやっていた。しかしだんだん走るのに慣れてきて、ロードレースなどに向けて、家で父や妹とともに練習を重ねるといった競技スポーツとしての陸上をやが付かなかったが、自分にも努力する才能があったのだ。
そうやって自信を取り戻しながら走りの練習をしに 負 け て し ま う こ と も 多 々 あ っ た。 僕 の モ チ ベ ーションは下がっていくばかりだった。僕には才能がないのか。僕は走りには向いていないのだろうか。
何度も悩んだ。そういった嘆きは、レースがあるたびに積み重なり、走るのをやめようとまで思った。
しかし、そんな僕を変えた言葉がある。それは、こうやって悩んでいた僕を励ましてくれた父の言葉だ。父は、嘆いた僕に、こんな言葉をかけてくれた。
それは、「努力できるのも才能だ」という言葉だった。
この言葉を聞いて、自分は大切なことに気付かされた。自分は才能がないと思っていた。周りばかりを見ていて、自分自身を見ていなかった。自分は、人よりも劣っていてモチベーションが下がりながらも、自分なりに努力して、少しずつではあるが自分を高めることができていたのだ。こうやって努力するのは、普通の人ではできなくて、やはり才能のある人にしかできない。だから君には「努力する才能」がある。このようなことを父は伝えてくれたのだ。
僕は、自分にも才能があるのだと分かり、気持ちが軽くなるのを感じた。周りばかりを気にしすぎて気の持久走記録会だって普段走っていないような男子まで選ばれたのは、自分に努力する才能があったからであり、それを気付かせてくれた父のおかげでもある。そして、僕を陰で支えてくれた母やコーチのおかげでもある。さらに、僕に刺激を与えてくれたライバルや先輩、そして妹のおかげでもある。
頑張っているのになかなか報われない、そんなときには、「自分はそれでも頑張れているのだ」と考えて、僕はいつでも懸命に練習をしている。その背景には、家族やコーチ、ライバルたちの応援や支えがある。それらに対する感謝を忘れずに、僕を支えてくれた人たちにいつか恩返しできるような、さらには、彼らに興奮と感動を与えられるような、そんな走りができるようになるまで、僕は走り続けるつもりである。僕の挑戦は、まだスタートを切ったばかりだ。

場した。チームでの厳しい練習を乗り越えて代表に作るようになっていた。
練習をやっていく中で、先に才能を発揮したのは妹の方だった。妹は、小学校一年生の頃から、学校ていくうちに、だんだんと実力が伴うようになってき た。 小 学 校 六 年 生 の 時 の 持 久 走 記 録 会 で は バ ス
ケットボールチームの速い友達には負けたものの、佳行事の持久走記録会で男子と並ぶほど速く、女の子の中では断トツの一位だった。妹は、僕より三歳年下で、もちろん女子である。しかし、僕が小学校四学年で四番目に入った。それでもやはりロードレー
ス 大 会 で は 速 い 人 た ち が ま だ ま だ い て、 モ チ ベ ー

三年佐

福島県西郷村立西郷 第 二 中 学 校

努 力 する才能年生、五年生、走り始めて一、二年（妹は小学一、二年生）の頃は、僕と妹の走りの速さはそこまで変ションが下がることもあったが、それでも成長した自分を夢見て、懸命に練習をした。

真わらなかった。僕も妹と同じような練習をしているのに、なぜ自分だけ伸びないのだろうと思っていた。

そして、中学二年生になった自分は、駅伝チーム

壮

そう思う理由はほかにもあった。ロードレース大会に入って西郷村の代表として「ふくしま駅伝」に出藤

では、妹と比べて全くいい順位は取れないし、学校
2024 年 5 月 8 日

各位
会 社 名 株式会社 AFC-HD アムスライフサイエンス
代表者名 代表取締役会長 淺山 雄彦（コード：2927、東証スタンダード）
問合せ先 取締役会長室長 南方 茂穂（TEL．0 5 4 - 2 8 1 - 5 2 3 8）
会 社 名 株式会社日本予防医学研究所
代表者名 代表取締役会長 浅山 忠彦（AFC-HD グループ）

富山大学 和漢医薬学総合研究所との共同研究の研究成果が、科学誌 Journal of Natural Medicines に掲載されました株式会社 AFC-HD アムスライフサイエンス（本社：静岡県静岡市、会長：淺山雄彦）のグループ会社である株式会社日本予防医学研究所（本社：静岡県静岡市、会長：浅山忠彦）は、富山大学 和漢医薬学総合研究所の森田洋行教授らの研究グループとの共同研究において、ベトナム産ショウガ科植物 Kaempferia champasakensis（ケンファリア チャンパナケンシス）の根茎に含まれる 2 種類のイソピマラン型ジテルペノイドに、弱いながらもがん細胞を死滅させる効果のあることを科学的に示しましたので、お知らせいたします。
なお、この研究成果は日本生薬学会の科学誌 Journal of Natural Medicines に掲載されました。
株式会社日本予防医学研究所は、富山大学 和漢医薬学総合研究所の森田洋行教授らの研究グループとの共同研究により、この植物の根茎の有機溶媒抽出液には、ヒト由来がん細胞を実験室レベルで若干死滅させることのできる 2 種類のイソピマラン型ジテルペノイドが含まれていることを明らかにしました。
本植物の根茎は、ベトナムでは胃炎などの胃の病気を治療する目的で伝統的に利用され、イソピマラン型ジテルペノイドを含んでいることは知られてきましたが、がん細胞を死滅させることのできる成分を含むことは知られていませんでした。今回得られた結果は実験室での細胞レベルに限った解析であるため、動物での抗がん作用を調べる必要はあります
が、本植物の根茎は、医薬品や機能性食品などの開発へと応用できることが期待されます。
＊学術誌掲載情報（https://link.springer.com/article/10.1007/s11418-024-01789-z ）学術誌名：Journal of Natural Medicines, In press. DOI: 10.1007/s11418-024-01789-z.
タイトル：A new 3,4-seco-isopimarane and three new isopimarane diterpenoids from Kaempferia champasakensis

collected from Vietnam and their cytotoxic activities
著者：Kiep Minh Do, Shotaro Hoshino, Takeshi Kodama, Hien Minh Nguyen, Son Le Van, Naotaka Ikumi,
Hiroyasu Onaka, Hiroyuki Morita
2023 年 5 月 22 日
各位会

社

名株式会社フライングガーデン

代 表 者 名 代表取締役社長 野 沢 卓（スタンダード・コード ３３１７）
常務取締役
問 合 せ 先片 柳 紀
営業支援本部長（ＴＥＬ：０２８５－３０－４１２９）

史之資本金の額の減少（減資）に関するお知らせ
当社は、2023 年 5 月 22 日開催の取締役会において、2023 年 6 月 22 日開催予定の第 42 期定時株主総会に、資本金の額の減少について付議することを決議しましたので下記のとおりお知らせいたします。
記
１．資本金の額の減少の目的
当社は、適切な税制への適用を通じて財務内容の健全性の向上を目指しつつ、今後の資本政策の柔軟性を図ることを目的として、会社法第 447 条第１項の規定に基づき、資本金の額の減少を行うものであります。

２．資本金の額の減少の要領（１）減少すべき資本金の額
資本金の額 579,900,000 円のうち、529,900,000 円を減少し、50,000,000 円といたします。
（２）資本金の額の減少の方法
発行済株式の総数の変更は行わず、減少する資本金の額 529,900,000 円の全額をその他資本剰余金に振り替えることといたします。

３．日程（１）取締役会決議日

2023 年 5 月 22 日

（２）定時株主総会決議日（予定）2023 年 6 月 22 日

（３）債権者異議申述最終期日（予定）2023 年 7 月 26 日

（４）効力発生日（予定)2023 年 8 月 1 日

４．今後の見通し
本件は、貸借対照表「純資産の部」における勘定科目間の振替処理であり、純資産合計額の変動はありません。
以上
その場中性子回折による LPSO 型 Mg 合金の変形機構の考察
In situ neutron diffraction study of deformation mechanisms in LPSO-type Mg alloys
ゴン ウー、 相澤 一也、 ハルヨ ステファヌス、 川崎 卓郎、 岩橋 孝明、 神山 崇
日本原子力研究開発機構、 高エネルギー加速器研究機構
Recently, a new series magnesium alloys with microstructure consisting of Long Period Stacking Ordered structure (LPSO) andα-Mg phase, which exhibit excellent mechanical properties, i.e., the tensile yield strength of 610MPa and the elongation of 5% atroom temperature [1], have attracted great attention. A special deformation mechanism - kink deformation was reported as thework-hardening mechanisms in LPSO phase alloys during deformation [2]. In the present investigation, in situ neutron diffraction
experiments were conducted on the beam line 19 ‘TAKUMI’ at J-PARC to clarify the compression deformation behavior in theLPSO-type phase alloys.
A series of ternary Mg-Zn-Y alloys with the microstructure consisting of different volume fractions of LPSO and α-Mg phasewere measured in this study, which exhibit quite different mechanical properties. Kink deformation is the main deformation
mechanism in LPSO structure, whereas twinning in combined with basal slip activates in α-Mg phase. LPSO structure reflections
share more lattice strain than α-Mg during plastic regime implying LPSO structure acts as the harder component in these alloys.
The details of the deformation mechanisms of these LPSO-type Mg alloys will be elucidated and discussed based on theexperimental results of lattice strain, diffraction peak broaden and texture evolution obtained by neutron diffraction during thepresentation.
Reference:[1] Y. Kawamura, K. Hayashi, A. Inoue and T. Masumoto: Mater. Trans. 42 (2001) 1172-1176.
[2] K. Hagihara, N. Yokotani and Y. Umakoshi: Intermetallics. 18 (2010) 267-276
研修体系：行政研修 基本研修 指定研修

令和６年度県立特別支援学校初任者研修実施要項
主催：沖縄県教育委員会 主管：県立学校教育課 実施機関：県立総合教育センター
研修項目 No.６ 【キャリア教育】【情報モラルとセキュリティ】【教育と福祉の連携】【人権教育】
１ 採用ステージ 「教職を支える力」「人権尊重を礎とする多様な児童生徒の理解」「生徒指導力」「学校運営力」「授業実践力」
２ 目 的(１) キャリア教育の概要を理解し、特別支援学校におけるキャリア教育について目的や内容を理解することで、今後の指導実践に役立てる。
(２)「教育の情報化」を理解し、情報を主体的に選択・活用する力や、情報発信の基本的ルールを身に付け、情報活用能力を培う。
（３）人権教育について理解し、教師としての自覚を高め、今後の自己の生き方についても考える機会とする。
３ 期 日 令和６年７月 2４日(水) ９:０0～1７:００
４ 場 所 県立総合教育センター IT 教育棟 １階 大講義室
５ 対 象 県立特別支援学校初任者 35 名
６ 日程及び内容《 時間 》《 内容及び講師等 》

9 : 0 0 ～9: ２ ０

受付・資料配付

9 : ２ ０ ～9: ３ ０

日程説明・講義準備

9:３0～10:１５(４５分 )【講義】「教職員のキャリアステージ（教員等育成指標）」
講師：県立総合教育センター教育経営研修班 研究主事 山城 孝文

10:１５～10:3０～休憩・換気～【講義】「特別支援教育におけるＩＣＴ教材活用について

10:３０～1２:００(９０分 )（GIGAスクール・情報モラルとセキュリティ）」
講師：県立総合教育センターＩＴ教育班 研究主事 野口 智徳
県立総合教育センターＩＴ教育班 研究主事 山口 飛

1 2 : 0 0 ～1 3 : 0 0

昼食

13:00～13:30

集合・受付・資料配付【講義】「教育と福祉の連携について」

13:30～1５:０0( ９0 分 )講師：一般社団法人 人文福祉会（沖縄県障害者等相談支援体制整備事業中部圏域アドバイザー）
代表理事 津波古 悟

１ ５ : ０0 ～1 ５ : １５～休憩・換気～

１ ５ : １５ ～1 ６ : 45 【講義】「人権教育について」( ９０ 分 )講師：NPO法人 HIV人権ネットワーク沖縄 理事長 比嘉 正央
1 ６ : 4 5 ～1 ７ : ０ ０

諸連絡・振り返りシート記入

７ 確認事項（１）初任者研修に関する諸連絡等は、Teams を使用します。定期的に情報確認を行って下さい。
（２）研修後の振り返りシートは Forms を使用します。Teams を通して「課題」として配信しますので、期限内に提出して下さい。研修への出席と振り返りシートの提出をもって受講完了とします。
京都先端技術研究会・技術セミナー～ 分析技術の基礎講座 ～「金属試料分析のための前処理技術」
主催

京都先端技術研究会

共催

京都ものづくり協会，京都市

現代社会において，金属材料は家電部品，精密機器部品，自動車部品など幅広く利用され，さらに，電池，半導体などの先端分野においても重要な材料の一つとして，日々，新材料開発に向けた取り組みがなされています。材料開発を行う際，物性と成分・濃度の関係を明らかにすることは重要であり，注
目成分も主成分から微量成分へと変化してきています。近年，機器分析法の発展に伴って，微量成分の情報も得られるようになってきましたが，前処理を含めた最適な分析手法の選択が必要となります。金属材料を固体のまま直接分析する場合を除いて，多くの場合溶液化しなければならないため，主成分と定量目的元素を考慮した確実な分解，そして，その後の分離及び測定系に最適な試薬の選択など，適切な分析の要素技術を適用していく必要があります。今後も化学分析を軸とした最適な前処理法の設計及びその検討は，分析技術の発展には欠かすことのできない技術課題と考えます。
そこで，今回の技術セミナーでは，分析技術の基礎講座「金属試料分析のための前処理技術」と題して，分析前処理技術の基礎，機器分析測定における留意点についてお話しいただけます。
日々取り組んでおられる製造現場での技術開発に活用していただきたく，幅広い技術者のお越しをお待ちしております。
記
日時

平成 25 年 3 月 1 日（金） 午後 2 時～4 時 30 分

会場

京都市産業技術研究所 2 階 ホール（裏面地図参照）

内

容～ 分析技術の基礎講座 ～ 「金属試料分析のための前処理技術」
１）分析前処理技術の基礎
２）機器分析測定における留意点
川田 哲 氏 （独）物質・材料研究機構 中核機能部門
材料分析ステーション 主席エンジニア

定員

30 名（先着順）

受講料

3,000 円（ただし，主催団体会員は無料，共催団体は 2,000 円）

締切日

平成 25 年 2 月 25 日（月）申込み

参加希望の方は，裏面申込み用紙により FAX または郵送のいずれかにより京都市産業技術研究所 企画情報室まで申込みください。
〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町 91
TEL 075-326-6100，FAX

075-326-6200

075-326-6109）

問合せ

金属系材料チーム（TELその他①受講料は当日受付でお支払い下さい。②定員超過の場合のみお断りの連絡をします。

参加申込書京都先端技術研究会・技術セミナー～ 分析技術の基礎講座 ～「金属試料分析のための前処理技術」 3 月 1 日実施

参加者名
会社名
所属名
〒住所
FAX

電話
E-mail所属研究会（所属研究会に○をつけてください）

１．京都ものづくり協会，２．京都先端技術研究会，３．京都合成樹脂研究会，
４．京都セラミックスフォーラム，５．鍍秀会，６．その他（），７．所属なし

現在，困っておられる技術的課題，質問したい内容など
★学年スローガン～個性の翼～〔願い・思い〕一人一人自分の翼、飛び方で群れとなって上へ向かって飛んでいけるような学年をめざす。

★学級スローガン○１組～ ONE TIME ～〔願い・思い〕この１年１組で過ごす時間は１度しかない。
だから、みんなで協力し、個性を生かし、一瞬一瞬を大切にできるクラスにする。

○２組～ ノート ～
〔願い・思い〕日々、個性を尊重しつつ、チームワークを発揮する中で、一日一日みんなにとってのいい思い出を書き残していく。

○３組～ 春夏秋冬 ～〔願い・思い〕春：穏やかに、仲間に優しく接する。
夏：熱い気持ちで、全力で取り組む。
秋：平常心を保ち落ち着いた生活を送る。
冬：冷静沈着に考え、周りをみて行動する。
○４組

か～ パズル ～〔願い・思い〕パズルのピースのように、一人一人がかけがえのない仲間となり、協力し、助け合いながら仲の良いクラスを作っていく。

○５組～ 特別列車 ～〔願い・思い〕個性豊かな３３人の仲間と石田先生しか乗ることができない特別な列車。メリハリをつけ、どんなことにも団結し、挑戦する。
そして、全速力で最後まで走っていく。
1○６組～ Hop Step Jump ～〔願い・思い〕目標を更新し続けることで、個人としても、クラスとしても、よりレベルの高いことができるようにしていく。
キッズダンスの無料体験会をします！！
ダンス初めての子のみ！！！！
男の子も女の子もみーんな集まれ！！
～先着１５名～
日時：平成２９年１０月５日（木）１６時～１７時
対象：年長～小学２年生までで格好：ダンス出来る服装（Ｔシャツとズボンや体操服でも可能）
持物：タオル・水筒＜申し込方法＞
開催日一週間前までに下記に電話もしくは E-mail でお申し込み。
電話の場合、留守番電話に参加者名・電話番号を必ず残すようにしてください。⇒ＴＥＬ＆ＦＡＸ：0569-28-6464
E-mail は必ず件名を記入してお申し込み下さい。
⇒Ｅ－ｍａｉｌ：youki@titan.ocn.ne.jp★編集後記★

TEL＆FAX：0569-28-6464
夏休みが終わり、2学期が始まりましたね！！ＮＡＮＡです✡
夏休みの宿題は無事出せたかな？
E-mail：youki@titan.ocn.ne.jp
2 学期は、小学生も中学生も楽しみがいっぱいだね❤
お父さんお母さんは、カメラマンに成る日が増える 2 学期ですのでお写真ブレたり、間違えて違う子撮ったりしないように気をつけてくださいね！！
ＮＡＮＡもＤＶＤ見直すと、違う子撮ってて音声で「あれ？どこ？！いない！」なんて声が入ってま～～～～す！お互い気をつけましょうね！うん！うん！
探すときは無言で！！！これ大切です！！
さて、キッズダンスに少し空きが出てきたので、体験会を実施いたします！
初めてダンスをする子対象になりますで、お早めにお申し込みくださいな～！

では、トリック・オワ・トリート✦
またね～！
第 1692 回例会
卓2023・5・9
話

ﾆｺﾆｺ

例 会 当 番記 念 祝 福

石井 實

５月会員誕生5/9「社会人大学院について」
武蔵野銀行 所沢支店長

6，000 円

鈴木 真澄 中 毅志

森田 太栄様5/16 卓話予定

上野 孝二

5/23 例会振替 親睦旅行

会長の時間

５月ご夫人誕生川島みや子 鈴木 葉子

荻野

累計 554,000 円
■出席報告
月日

4/18

会員数

35

出席者

26

出席率―

前回修正―

陽一
本日のお客様は、 ｼｬｰﾌﾟｴﾈﾙｷﾞｰｿﾘｭｰｼｮﾝ（株）の高松様、 村橋様においでいただいています。 「地球温暖化について自 然ｴﾈﾙｷﾞｰ太陽光発電について」お話を頂けるそうです。 どうぞよろしくお願いいたします。
本日は、今とても話題になっている人工知能(ＡＩ）のお話をしたいと思います。 思いの ほかＡＩの進化が早く社会全体が戸惑っているように感じ

みなさんこんにちは、先週は春のゴルフコンペにます。 特に昨年の11月チャット ＧＰＴが発表され多くの方々に参加いただきましてありがとうござて2か月で1億人の人が使用したとのことです。 大いました。天気もとても良く、ゴルフ日和で楽しく学の試験問題や弁護士 試験の問題も解いてしまうゴルフが出来ました。ご協力ありがとうございましそうです。 身近なところでは読書感想文とか色々た。

なレポート等 あっという間に答えてくれるそうで又先週の木曜日５クラブ合同事業の一つ、ロータす。 又翻訳機能も優れているとの事です。 ヤフー

リー財団補助金事 業で所沢市こどもと福祉の未来

等の検索エンジンは、皆様も良く使っていると思い館へテーブルとイス・ベンチ等藤本市長をお招きしますが、こちらのＡＩは検索した 言葉に対して関て贈呈式 を行ってまいりました。 本橋副会長と中連するホームページを表示してきますが、チャットさんに参加していただきました。 これで５クラ ブ

ＧＰＴは、それらを検証 し要約して答えます。

合同事業もすべて終えることが出来ました。 皆様のご協力ありがとうございました。

又対話機能を備えていて、指定すると何文字で説明してくださいとか、子供でも分かるように説明してくださいとか指定もできます。 使い方によっては便利 に使えるのかなと思いました。 たまたま先ニコニコボックス
荻野和記

毅

陽一 春のｺﾞﾙﾌｺﾝﾍﾟには大勢の皆様の参加

日の９、１０日に話題のチャットＧＰＴの開発者、をいただきありがとうございました。

オープンＡＩのCEOのサムア ルトマン氏が日本に本日は、ｼｬｰﾌﾟｴﾈﾙｷﾞｰｿﾘｭ-ｼｮﾝ（株）来日していました。 岸田総理と会見したり又自民営業推進統括部 首都圏 支店高松様党の部会でもお話されていました。 アルトマン氏

村橋様卓話どうぞよろしくお願い致は、チャットＧＰＴが発表されて始めての訪問が日します。

本で、又 何回か訪問もされていて日本に興味を持

金岡悟

先週のｺﾞﾙﾌｺﾝﾍﾟお疲れ様でした。髙橋

たれてる様子でした。日本法人を立ち上げる考えもさん 優勝 おめでとうございます。

お話されていました。 大変興味深く見ていました。

本日 卓話 高松様 村橋様 よろしく

皆様方の中にも使用された方もいらっしゃるかと思いますが、私も使用してみまして使い方によっお願い致します。
木村孝子 今日は 本日は高松様 村橋様 地球ては色々と答えてくれて確かに便利だなと感じま

温暖化について自然ｴﾈﾙｷﾞｰ太陽光発した。 会長の時間の原稿も作ってしまおうかと思電について 宜しく御願い致します。

ったのですが少し固くなってしまったので採用し髙橋和男

高松様 村橋様 卓話宜しくお願い致ませんでした。 ＡＩの進化が思いのほか早く、第4します。先週の親睦ｺﾝﾍﾟ 天候とｺｰｽと次産業革命などともいわれています。 大変面白いﾊﾟｰﾄﾅｰと隠しきれない才能の為 優勝

時代 が訪れそうでワクワクしています。 皆様も是させて頂きました。ありがとうござい

非使用してみてはどうでしょうか？

ました。
大原幹事報告金岡悟

律子

ｸﾗﾌﾞｺﾞﾙﾌｺﾝﾍﾟにご参加の皆様 大変お疲れ様でございました。お天気に恵ま◎ ﾊｲﾗｲﾄよねやま ２７７号

れ良かったですね。大変おいしいお土◎「留学説明会」開催のご案内 ４月２３日（日）

産有難うございました。

午後２時より 国立女性教育会館◎ 2023-2024 年度「地区研修・協議会の諮問委員専用の・地区委員専用駐車券及び海上案内図」◎ 2023-2024 年度 第一回
ついて 6 月 17 日（土）会員増強ｾﾐﾅｰ開催に登録 12：30～

東松山市民文化ｾﾝﾀｰ 大会議室

卓話「地球温暖化にについて 自然ｴﾈﾙｷﾞｰ
太陽光発電について」
ｼｬｰﾌﾟｴﾈﾙｷﾞｰｿﾘｭｳｼｮﾝ（株）営業推
進統括部首都圏 支店
高 松 様◎ 現第５回・新１回会長幹事 会議のご案内

村橋様

6 月 21 日（水）17 時～会長・幹事会議
18 時

懇親会

ﾎﾃﾙ・ヘリテイジ飯能◎ ｸﾗﾌﾞ会長ｴﾚｸﾄ各位・・・2023-2024 年度「地区研修・協議会」受付について◎ 所沢中央 RC 様から市内 5 クラブ地区補助金の報告書をいただきました。
◎ 週報・・・飯能 RC、所沢中央 RC
高松様 村橋様には、たくさんの資料と映像を使って、地球温暖化について自然ｴﾈﾙｷﾞｰ太陽光発電について極め細やかに、ご丁寧に、分かり易くご説明いただきました。

所沢市内 5 ｸﾗﾌﾞ合同ﾛｰﾀﾘｰ財団
補助金事業贈呈式
日 時
場 所
ホスト

4 月 13 日（木）11 時より
所沢市こどもと福祉の未来館
所沢中央ﾛｰﾀﾘｰｸﾗﾌﾞ

日時４月２３日（日）登録；9.30

場所

埼玉工業大学10；00～16；15
証券コード６８３９

平成27年６月25日

株 主 各 位大阪府大東市中垣内７丁目７番１号
代表取締役
執行役員社長林朝

則

第63期定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
さて、本日開催の当社第63期定時株主総会において、下記のとおり報告並びに決議されましたので、ご通知申しあげます。
敬 具記
報告事項

決議事項
第１号議案

１．第63期（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）
事業報告の内容、連結計算書類の内容並びに会計監査人及び監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
２．第63期（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）
計算書類の内容報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
定款一部変更の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
変更の概要は次のとおりであります。
・監査等委員会設置会社へ移行するための監査等委員会及び監査等委員に関する規定の新設並びに監査役会及び監査役に関する規定の削除等所要の変更。
・補欠の監査等委員である取締役の選任に関する規定の新設、当該補欠選任の有効期間及び就任した場合の任期を定める規定の新設。
・業務執行を行わない取締役との間で責任限定契約を締結可能とするための所要の変更。

－ 1 －・変更前定款において規定していた監査役の責任免除について、監査等委員会設置会社への移行後もその効力を維持するための附則の新設。
・その他、上記の各変更に伴う、条数の変更その他の所要の変更。
第２号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く｡）６名選任の件
本件は、原案どおり、取締役（監査等委員である取締役を除く｡）に船井哲良、林 朝則、米本光男、岡田譲二、坂内義明、前田哲宏の６氏が再選され、それぞれ就任いたしました。
なお、米本光男氏及び坂内義明氏は社外取締役であります。

第３号議案

監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案どおり、監査等委員である取締役に米田信一、盛本正、牧浦弘幸の３氏が新たに選任され、それぞれ就任いたしました。
なお、米田信一、盛本正、牧浦弘幸の３氏は社外取締役であります。

第４号議案

補欠の監査等委員である取締役１名選任の件
本件は、原案どおり、補欠の監査等委員である取締役として坂内義明氏が選任されました。

第５号議案

取締役（監査等委員である取締役を除く｡）の報酬等の額設定の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
取締役（監査等委員である取締役を除く｡）の報酬等の額を年額５億５千万円以内（うち社外取締役３千万円以内）とする旨決定いたしました。

第６号議案

監査等委員である取締役の報酬等の額設定の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
監査等委員である取締役の報酬等の額を年額４千万円以内とする旨決定いたしました。

－ 2 －第７号議案

退任監査役に対し退職慰労金贈呈の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
退任監査役石崎 弘、米田信一、盛本正の３氏に対し、当社の定める一定の基準に従い相当額の範囲内において退職慰労金を贈呈することとし、その具体的金額、贈呈の時期、方法等については、監査等委員である取締役の協議に一任されました。
以 上

本総会終了後開催の取締役会において、林に選定され、就任いたしました。

朝則氏が代表取締役執行役員社長

配当金のお支払いについて
第63期配当金関係書類は、平成27年６月５日付でご送付申しあげ、お支払いは平成27年６月８日からいたしております。
○金融機関振込をご指定の株主様は、ご送付申しあげた「期末配当金計算書」及
び「配当金振込先ご確認のご案内」により、ご確認ください。
○金融機関振込をご指定でない株主様は、ご送付申しあげた「期末配当金領収証」
により払渡期間（平成27年６月８日から平成27年７月31日まで）内に最寄りのゆうちょ銀行又は郵便局でお受け取りください。
なお、すでにご送付申しあげております「期末配当金計算書」は、租税特別措置法の規定に基づき作成する「支払通知書」を兼ねておりますので、確定申告を行われる際は、その添付書類としてご使用ください。ただし、株式数比例配分方式による配当金の受取りを指定された株主様につきましては、「支払通知書」としてご使用いただけませんので、お取引の証券会社等にご確認ください。

－ 3 －
各位

2020年4⽉8⽇
株式会社チュートリアル

緊急事態宣⾔発令に基づく業務基本⽅針

株式会社チュートリアルは、弊社の社会的責任として、Covid-19の感染拡⼤防⽌に努め、従業員並びにお取引先、その他全関係者の安全確保に最⼤限に取り組みます。また同時に、お客様含め全てのステークホルダーの皆様の期待に答えられるよう事業を継続することに取り組んでおります。
今回、政府が発表した緊急事態宣⾔に基づき既存の対策に加え、不要不急の外出の禁⽌、帰省及び移動の⾃粛要請、⼈数問わずオフラインの会議の禁⽌、出社の原則禁⽌等、含め対策をまとめましたので、共有いたします。
緊急事態宣⾔を受けての基本⽅針● 従業員への感染予防策、発症時対応の周知徹底● 出社は原則禁⽌、全員を在宅勤務とし、全従業員へのプライバシーポリシー、セキュリティポリシーの周知徹底● ⼈数、社内外関係なく会議は全てオンラインとし、オフライン会議の禁⽌● 請求書、契約書、納税等の必要な⼿続きは週に⼀度、最⼩限の⼈数で⾏う（原則⼀⼈）● 出張の禁⽌、不要不急の外出の禁⽌、週末、休⽇を利⽤した帰省、移動、海外渡航等の⾃粛● 保育園休園に伴う育児中在宅勤務の解禁並びにオンラインミーティングへの⼦供の映り込みの容認
今後、新たに政府、地⽅⾃治体の発表に基づいて柔軟に対応していきます。また、外部に委託している業務、機能については、以下の通りとなっております。
外部に委託している重要な業務● 電話受付（ハートフルコールセンター、今のところ通常通り営業）● データセンター（Google、通常通り利⽤可）● お問い合わせ受付システム（Intercom、通常通り利⽤可）事業への影響を最⼩限にいたしますが、対⾯による対応が必要な会議、紙⾯による⼿続きが必要な請
求書、契約書に関しまして⽇程調整をお願いする可能性がございます。ご不便をおかけしますが、何卒、ご理解いただきたく存じます。
お気づきの点、ご不明点などございましたら、遠慮なく弊社の担当までご連絡頂戴できますと幸いです。
以上
【資料５－１】奈良県後期高齢者医療広域連合第３次広域計画の一部改定（案）の概要＜一部改定（案）の概要＞
国は、平成３０年４月に「高齢者の特性を踏まえた保健事業ガイドライン」を策定し、人生１００年時代を見据えて、地域における高齢者の通いの場を中心とした介護予防や、フレイル対策などの疾病予防・重症化予防を一体的に実施する仕組みを検討されてきたところです。
当広域連合におきましては、医療費適正化の取り組みや、保健事業の効果的かつ効率的な実施のため、平成３０年に策定した第２期データヘルス計画のＰＤＣＡサイクルを徹底するとともに、市町村の医療保険・介護・健康担当部局や、県内保健所・奈良県国民健康保険団体連合会との情報交換の場として「保健事業ブロック会議」を設け、市町村等との連携体制の構築にも取り組み始めたところです。
このような状況の中にあって、令和元年５月に高齢者の医療の確保に関する法律（昭和５７年法律第８０号）をはじめとした関係法令が改正され、令和２年度から地域における高齢者の通いの場を中心とした介護予防やフレイル対策などの疾病予防・重症化予防を一体的に実施できることとなりました。
そこで、これを好機と捉え、医療・介護・健診等の情報をもとに、様々な健康課題を抱える高齢者を適切な医療・介護サービスにつなげられるよう、市町村と広域連合がこれまで以上に連携し、一体となって高齢者の健康を支える取り組みを進めていくため、広域計画の一部を改定します。
※第３次広域計画の改定については素案を作成し、１２月１１日に構成市町村に素案に対する意見聴取を行い、第３次広域計画一部改定（案）【別添】をとりまとめました。
今後は、１月に開催する構成市町村担当課長会議で提示し、２月開催予定の広域連合議会定例会における審議を経て、４月からの施行を予定しています。
＜策定スケジュール（案）＞
令和元年１２月

素案に対する構成市町村の意見聴取

令和２年

１月

構成市町村担当課長会議で、第３次広域計画一部改定（案）提示

令和２年

２月

広域連合議会（定例会）に提案

令和２年

４月

計画の施行
オプション検査受付開始！

脳ドックにおいてご希望の方に別料金で実施しております

認知機能低下の予防は中年期から
生活習慣病は認知機能低下のリスク要因です
認知機能の状態を定期に把握しながらリスク管理をも の 忘れ の 訴え の 無い 中年期か ら 受け ら れる
最新
検査

初め て の 認知機能検査で す
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料金

3,850 円

（税込）

この検査をご希望される方は、 まずはお問合せください。

検査方法
対面でおこなう１０分間の記憶検査です
１０単語を復唱して覚え、すぐに思い出します
同じことを３回続けておこないます
３つの動物の中から仲間外れを選びます
最初に覚えた１０単語をもう一度、思い出します※ 認知症かどうかを確認する検査ではありません
生活習慣病が気になる3０代～
お年に１度の定期チェックを心がけましょう
申公益財団法人 操風会
込
み 岡山旭東病院 健康センター

086-276-7870
月曜～金曜

午前10時00分～午後 5時00分
⼤阪ガス技術ニーズ説明会

開催報告

九州イノベーション戦略会議（KICC）では、企業のニーズ（課題）と⼤学・⾼専・公設試及び企業等のシーズを繋ぐことによる取引の拡⼤や新商品・サービスの開発を通じたイノベーションを推進するため、その基盤となるニーズとシーズを収集し、共有を⾏っています。
今回、その⼀環として、⼤阪ガス株式会社様をお迎えし、新たな事業展開等に活⽤できる技術を広く募集するため、技術ニーズ説明会を福岡県中⼩企業振興センターで開催しました。６０項⽬を超えるニーズを紹介して頂きました。
１．開催⽇時平成３０年１０⽉３０⽇（⽕）

１４：００〜１６：３０

２．開催場所福岡県中⼩企業振興センター（福岡市博多区吉塚本町９－１５）
３．参加者数
５１名
４．プログラム（１）開会挨拶（⼀財）九州産業技術センター

専務理事

井上 暢忠

（２）⼤阪ガス株式会社「技術ニーズ説明」
⼤阪ガス株式会社 イノベーション推進部 オープンイノベーション室⻑
（３）提案（応募）⽅法等についての説明（⼀財）九州産業技術センター

技術振興部

杉野 弘毅

（４）閉会、名刺交換会

説明者（樋⼝室⻑）

開会挨拶（井上専務）

説明会⾵景

樋⼝ 裕思⽒
コロナに負けるな！！

IPUHS運動

I：いつでもP：ぱっと
U：家の中でH：一人でS：スッキリ

医療大生からのメッセージ
みなさん，こんにちは！
なかなか外に出ることができないときは，私たちの考えた運動を一緒に行っていただけると，とても嬉しいです！！

①素敵な姿勢を作ります（基本姿勢）この運動は，姿勢保持に必要な体幹を強くする運動です。全身の力を抜いた状態から，背筋を伸ばしてまっすぐな姿勢を作ります。
少し胸を開き，おへその少し下に「クッ」と力を入れてください。
素敵な姿勢でゆっくり10秒を数えます。
この姿勢が，椅子に座った運動の基本姿勢になります。
力を入れる，力を抜くを5回繰り返して行って下さい。

②足踏み運動

この運動は，歩く時に必要な腸腰筋（股関節の付け根の筋）の筋力を強くする運動です。手を腰に当て，ゆっくりとできるだけ大きく足踏みをしてください。
基本姿勢を保ちながら，ゆっくり大きな動きで，股関節の付け根の筋肉を意識して行ってください。
ゆっくりと数を数えながら左右10回繰り返します。
きついと感じた場合は5回に減らしてください。

③膝伸ばし運動

この運動は，歩く時に必要な大腿四頭筋（ふとももの筋）の筋力を強くする運動です。できるだけ膝が伸びるまでゆっくりと膝を伸ばします。
基本姿勢を保ちながら，ゆっくり膝を伸ばします。膝が伸びたら，ふとももの筋肉に力が入っていることを意識して，膝が曲がらないように頑張ってください。膝が伸びた状態でゆっくりと5秒数えます。左右10回行います。
きつい場合は膝の曲げ伸ばしのみ行ってください。

④膝上げて開く運動

この運動は，歩く時に必要な腸腰筋と中殿筋（股関節周りの筋）の筋力を強くする運動です。しっかりと膝を持ち上げてそのまま外に開きます。
基本姿勢を保ちながら，ゆっくり膝を持ち上げます。
持ち上げた膝を外に開いて，そのままゆっくりと5秒数えます。
左右10回行います。
きつい場合は持ち上げた膝を開く運動を行ってください。

⑤足で文字を書きます

この運動は，歩く時に必要な大腿四頭筋と腸腰筋（ふとももと股関節の筋）の筋力を強くする運動です。しっかりと膝伸ばして足先で8の字を書いてください。
基本姿勢を保ちながら，膝を伸ばし，そのまま足先で大きく8の字を書いてください。左右5回ずつ行います。
ご自身のお名前を書いても良いと思います。
きつい場合は回数を減らしてください。

⑥タオル絞り

この運動は，ものを持つ時に必要な橈側・尺側手根屈筋と長掌筋（前腕の筋肉）を強くする運動です。丸めたタオルをしっかりと握り，雑巾を絞るようにタオルを絞ってください。
タオルは図のように，力を入れたい手の関節を上に曲げた状態でタオルを握り，反対の手は普通に握ります。上を向いている手首は下の方に曲がるように，普通に握った手は関節が上を向くように，しっかりとタオルを絞ってください。左右5回ずつ行います。
手関節に痛みがある場合は行わないでください。

⑦かかと挙げ運動

この運動は，歩く時に必要な下腿三頭筋（ふくらはぎの筋）を強くする運動です。テーブルなどに手をついて体を安定させて行ってください。ゆっくりとつま先立ちになるよう身体を持ち上げます。
身体のバランスが崩れないよう行ってください。
ゆっくりとつま先立ちになり，5秒数えて降ろすを10回繰り返します。
きついと感じた場合はかかとの上げ下げのみ行って下さい。

⑧足を開く運動

この運動は，歩く時に必要な中殿筋と小殿筋（お尻の側面の筋）を強くする運動です。テーブルなどに手をついて体を安定させて行ってください。膝を曲げず，ゆっくりと足を横方向に持ち上げます。
身体のバランスが崩れないよう行ってください。ゆっくりと30度程度横方向に開き，そのまま5秒数えて降ろします。
左右10回繰り返します。
きついと感じた場合は上げ下げのみ行って下さい。

⑨壁を使った腕立て伏せ

この運動は，ものを持つ時に必要な大胸筋，三角筋，上腕三頭筋（上腕と肩回りの筋肉）を強くする運動です。両手を壁について，腕立て伏せを行います。
壁から少し離れて立ち，壁に両手をついてください。この時，足は肩幅に開きます。肘の角度は90度までの曲げて，体を元に戻します。この時，背中が丸くならないように気を付けてください。
10回行います。きつい場合は，壁との距離を近くしてください。

⑩ハーフ・スクワット

この運動は，歩く時に必要な大腿四頭筋（ふとももの筋）の筋力を強くする運動です。テーブルなどに手をついて行ってください。膝が曲がりすぎないように膝の屈伸を行います。
身体のバランスが崩れないよう行ってください。背筋を伸ばして膝を45度程度曲げてください。3秒かけてゆっくりと曲げて，3秒かけてゆっくりと戻ります。10回繰り返します。
きつい場合は，ご自身のペースで曲げ伸ばしをしてください。

10種類の運動，いかがでしたか？
1日に3回ずつ行っていただければ，健康維持にお役立ていただけると思います！
毎日続けてみてください。

作成：茨城県立医療大学
作業療法・理学療法学科
監修：茨城県立医療大学

下記研究室学生有志

作業療法学科 堀田研究室，藤田研究室，若山研究室
理学療法学科 松田研究室，宮田研究室

協力：阿見町役場高齢福祉課
挿絵：谷 詩織（作業療法学科）
動画版 映像編集：佐々木 剛※本リーフレットは阿見町役場と茨城県立医療大学で配布しています。
（作業療法学科）

大学のホームページからもダウンロード可能です。http://www.ipu.ac.jp
「石仏見守り活動④」写真

2023.3.19

No.1

１．「森デー」の参加者２３名集合

２．石仏見守り活動④の参加者８名

３．まちっ子の森へ出発

４．散歩道を行く

５．まちっ子の森入口

６．シュラインロード分岐手前

７．第２９番石仏拝観

８．結願札所の第３３番石仏拝観

９．六甲山ビジターセンターに帰着

１０．感想まとめと交流会
第９０号
品曙

平成 27 年 08 月

本社 TEL：03-3716-1211 FAX：03-3716-1214
ht t p: // www. ni ss ang ose i. co. jp /日産合成工業株式会社

まえがき

蛋白質とアミノ酸の利用効率

近年の飼料資源は、新興国での需要が伸びてきけ変換できるかを指します。特に、蛋白質やアミていることや気象変動などのその他の要因も関ノ酸はコストが高いことに加えて利用されない連して値上がりしています。このため飼料の「利部分は環境への負荷となるという点からその利用効率」をいかに高めるかが大きな課題になって用効率を高めることが近年注目されてきているいます。乳牛の場合の「利用効率」とは、飼料中栄養成分です。の栄養素を生乳生産量もしくは乳成分にどれだ

1． 窒素の利用効率は低い
蛋白質やアミノ酸などいわゆる窒素成分の飼の技術開発は十分ではないことに由来すると思料全体における窒素の利用効率は 12～36%です。

われます。

大部分がフンや尿中に排泄されます。どのように摂取した飼料中の窒素成分がルーメン内で菌工夫してもこの利用効率が 30%以上になるのは体蛋白質に変換され、下部消化管でアミノ酸とし稀です。これが、窒素成分が最も高価な栄養素にて消化吸収されます。そののち乳蛋白質の生産だなっている理由です。

け見ても、肝臓でのアミノ酸の取り込みと代謝、獣医学的に治療等に使うのではなく、一般飼養乳腺でのアミノ酸の取り込みそして乳腺での乳管理の中で日常窒素利用効率、言い換えれば蛋白蛋白質などへの変換という三つのプロセスが必質の利用効率を高めて生産に結びつける場面で要ですが、この過程の研究蓄積が十分とは言えません。

2． 飼養標準
乳牛の生理・栄養等に関する研究成果を蓄積し、取りまとめて、飼料基盤や産地技術の情報を加味

表１ CNCPS ver.6.5 の改良点
①非蛋白態窒素という分画をなくし、アンモニア／非アンモニアという分画に変更して、飼養管理の基礎的情報として体系化した物②飼料中アミノ酸含量の見直し(メチオニシ含量は高め、リジシ含量は低めに出る傾向に）が飼養標準です。いわば、いま脚光を浴びている③生体維持と乳生産のそれぞれ存在したアミノ酸利用効「ソフト畜産」のまさにソフト部分です。従って率を、一つの利用効率として表示

世界各国で国家的事業として推進されており、新④利用されない繊維をリグニン換算でなく、長時間培養しい情報を取り入れて改訂版が次々と出されて後の消化率で表示います。わが国でも、間もなく日本飼養標準乳牛(Higgs,2013: Van Amburgh el al,2013)の改定版が出版される予定ですが、時期を同じく現状を踏まえれば、価格が高騰し、利用法が不してアメリカの NRC 飼養標準の改定版も出版さ適切であれば環境負荷が大きい蛋白(窒素)質飼料れるという情報があります。の利用効率について何らかの新しい標準が示されることを期待したいと思います。

3． 飼料設計プログラム(CNCPS)の改良点-1-

コ ーネ ル大 学が 主体と なっ て開 発し てき た

方法と新分析方法で比較すると、それぞれ 20%

CNCPS という飼料設計プログラムがあります。

減少および 100%増加となります（図 1・2）。

最近 6.1 から 6.5 にバージョンアップされました。

このことは、わが国でいえば日本標準飼料成分表

表 1 にバージョンアップによる改良点をまとめまの充実が必要であるということに相当します。

した。6.5 では蛋白・アミノ酸関連の改良点がさらに多く見受けられます。表 1 にバージョンアップによる改良点をまとめました。
特に注目すべき点は②です。これまでのアミノ酸分析方法を改良し、分析に供する検体数を増やしたことで、より正確な飼料中のアミノ酸成分がわかるようになりました。例えば、アルフアルフ
ァ乾草のリジンおよびメチオニン含量を旧分析

おわりに以上のように、乳牛に精度よく蛋白質、アミノ酸を給与するには多くの研究を待たなければなりませんが、一般に栄養素は欠乏すれば生産性低下、疾病の原因となります。ある程度の過剰給与は(コストを別にすれば)生体に悪影響はないと考えられています。一般に、周産期の乳牛は免疫機能が抑制される傾向にあり、その結果として日和見感染症などに罹患すれば泌乳成績や繁殖効率が低下し、ひいては淘汰率を高める結果にもなり分表は、ナショナルプロジェクトとしてデータ収ます。この時期に「複数アミノ酸」を過剰かもし集、改定が行われ、いわゆる「ソフト農業」のツれませんが充分量給与することは有意義なことールとして利用されています。わが国でも「ソフと思われます。

ト農業(畜産)」について議論されていますが、ロ

当社ではこれまで複合アミノ酸についてはニ
ッサン情報第37号、第39号、第55号、第64号、第67号、第71号、でもご紹介してまいりました。

ボット化等のハード技術が先行し、ソフト面で中核となる飼養標準と標準飼料成分表の利用がまったく出遅れています。早急な研究実施体制整備併せてお読みいただけると幸いです。

が必要です。

ちなみに、各国では飼養標準および標準飼料成

牛用混合飼料「バイパスアミノ・５」

当社では、制限アミノ酸になりやすい（不足しルーメンで分解されないように脂肪酸でコーテやすい）5 種類のアミノ酸（リジン、メチオニン、ィングした牛用混合飼料「バイパスアミノ・５」

トレオニン、トリプトファン、アルギニン）をを販売しております。

バイパスアミノ・５については、当社ホームページ（下記のアドレス）で紹介しております。
また、ご質問等がございましたら、ホームページ中の「お問い合わせ」のページをご利用ください。
日産合成工業株式会社
TEL：03-3716-1211
FAX：03-3716-1214
ニッサン情報第 90 号-2-
予防接種スケジュール   おすすめプラン   その１  

H28.10〜

受診する回数を最小限にするパターン（一度にたくさん接種するパターン）  
腕と大腿（ふともも）に１本ずつ接種します

生後２か月から１歳未満＜①定期接種のみ(基本パターン)＞＜②フルパターン(定期＋ロタ)＞

ヒブ① ＋ 肺炎球菌① ＋ B 型肝炎①

ヒブ① ＋ 肺炎球菌① ＋ B 型肝炎① ＋ ロタ①↓ ４週あける↓ 4 週あける

ヒブ② ＋ 肺炎球菌② ＋ B 型肝炎② ＋ 四種混合①↓ ４週あける

ヒブ② ＋ 肺炎球菌② ＋ B 型肝炎② ＋ 四種混合① ＋ ロタ②↓ ４週あける

ヒブ③ ＋ 肺炎球菌③ ＋ 四種混合②

ヒブ③ ＋ 肺炎球菌③ ＋ 四種混合② (＋ ロタ③ )↓ ３週あける↓ ３週あける（ ロタ③ 接種の場合は４週）

四種混合③ ＋ BCG

四種混合③ ＋ BCG↓ B 型肝炎① 接種後 140 日(20 週)あけて↓ B 型肝炎① 接種後 140 日(20 週)あけて

B 型肝炎③

B 型肝炎③★ ロタウイルスワクチンは飲むワクチンです
２回接種の製品と３回接種の製品があります

１歳になったら＜①定期接種のみ(基本パターン)＞
麻疹風疹(MR)① ＋ ヒブ④ ＋ 肺炎球菌④ ＋ 水痘①＜②フルパターン(定期＋おたふくかぜ)＞
麻疹風疹(MR)① ＋ ヒブ④ ＋ 肺炎球菌④ ＋ 水痘①↓ 水痘① 接種後３ヶ月〜半年あけて↓ ４週あける

水痘② ＋ 四種混合④

おたふく①↓ 水痘① 接種後３ヶ月〜半年あけて片方の腕に２本接種します
大腿には接種しません

水痘② ＋ 四種混合④★ 四種混合④ は おたふく① または 水痘② と一緒に

３歳〜４歳
日本脳炎①

小学校入学前(年長)小学校入学後麻疹風疹(MR)②

日本脳炎２期（９歳〜１３歳未満）↓ １〜４週あける
日本脳炎②↓ 半年後（４歳）
日本脳炎③※日脳は生後６か月から接種可能（ 日脳③ から４〜５年後）
おたふく②２種混合（１１歳〜１３歳未満）（ おたふく① から４〜５年後）
HPV（ヒトパピローマウイルス）予防接種スケジュール   おすすめプラン   その２  

H28.10〜

１回の受診で注射の本数を２本以下（両腕のみ）とするパターン  
生後２か月から１歳未満★ ロタウイルスワクチンは飲むワクチンです
２回接種の製品と３回接種の製品があります＜①定期接種のみ＞(基本パターン)＜②フルパターン(定期＋ロタ)＞
ロタリックス(２回接種)の場合＜②フルパターン(定期＋ロタ)＞
ロタテック(３回接種)の場合

ヒブ① ＋ 肺炎球菌①

ヒブ① ＋ 肺炎球菌① ＋ ロタ①

ヒブ① ＋ 肺炎球菌① ＋ ロタ①↓ ４週あける↓ ４週あける

ヒブ② ＋ 肺炎球菌②

ヒブ② ＋ 肺炎球菌②↓ １週あける↓ １週あける

B 型肝炎① ＋ 四種混合①

ヒブ② ＋ 肺炎球菌② ＋ ロタ②↓ ４週あける

B 型肝炎① ＋ 四種混合① ＋ ロタ②↓ ４週あける
B 型肝炎② ＋ 四種混合②↓ ４週あける

B 型肝炎① ＋ 四種混合① ＋ ロタ③↓ ４週あける↓ ４週あける

B 型肝炎② ＋ 四種混合②

B 型肝炎② ＋ 四種混合②↓ １週あける↓ １週あける↓ １週あける

ヒブ③ ＋ 肺炎球菌③

ヒブ③ ＋ 肺炎球菌③

ヒブ③ ＋ 肺炎球菌③↓ 2 週あける↓ 2 週あける↓ 2 週あける

四種混合③ ＋ BCG

四種混合③ ＋ BCG

四種混合③ ＋ BCG↓ B 型肝炎① 接種後↓
140 日(20 週)あけて
B 型肝炎③↓ B 型肝炎① 接種後↓
140 日(20 週)あけて↓ B 型肝炎① 接種後↓
140 日(20 週)あけて

B 型肝炎③

B 型肝炎③

１歳になったら＜①定期接種のみ(基本パターン)＞＜②フルパターン(定期＋おたふくかぜ)＞

ヒブ④ ＋ 肺炎球菌④

ヒブ④ ＋ 肺炎球菌④↓ １週あける↓ １週あける
麻疹風疹(MR)① ＋ 水痘①

麻疹風疹(MR)① ＋ 水痘①↓ ４週あける↓ 水痘① 接種後３ヶ月〜半年あけて

おたふく①

水痘② ＋ 四種混合④↓ 水痘① 接種後３ヶ月〜半年あけて
水痘② ＋ 四種混合④★ 四種混合④ は おたふく① または 水痘② と一緒に

３歳〜４歳
日本脳炎①

小学校入学前(年長)小学校入学後麻疹風疹(MR)②

日本脳炎２期（９歳〜１３歳未満）↓ １〜４週あける
日本脳炎②↓ 半年後（４歳）
日本脳炎③※日脳は生後６か月から接種可能（ 日脳③ から４〜５年後）
おたふく②

２種混合（１１歳〜１３歳未満）（ おたふく① から４〜５年後）
HPV（ヒトパピローマウイルス）
2022

令和４年（2022 年）

6 24
月日 （金）

No. 15681 １部377円（税込み）

一般財団法人 経 済 産 業 調 査 会
03-3535-5347
近畿支部
61 ,560目

540-0012
大阪市中央区谷町１−７−４（MF天満橋ビル８階）［電話］06-6941-8971

32,400https://www.chosakai.or.jp/

次☆令和３年度特許出願動向調査－マクロ調査－……………………………… ⑴

令和３年度特許出願動向調査−マクロ調査−特許庁総務部企画調査課

１．はじめにれています。これらのためには、技術・市場の動向我が国産業の国際競争力の強化及び持続的な発展を世界規模で継続的に把握していく必要があり、そに寄与する知的財産関連施策を推進していくためにの指標として知的財産の一つである“特許”を用いは、知的財産に関する国内外の動向の調査及び分析ることは非常に有効です。

を継続的に行い、統計情報その他の基礎資料の整備

そこで、本調査で実施した、主要な特許出願先国を図る必要があります。また、企業においては、経である日米欧中韓での特許出願の全体動向・技術分済のグローバル化が進展する中、世界市場を視野に野別動向、世界各国（地域）における特許出願の上入れた研究開発戦略・知的財産戦略の策定が求めら位を占める出願人、経済等諸要因と特許出願動向と特許業務法人

北 斗 特 許 事 務 所

HOKUTO PATENT ATTORNEYS OFFICE
所 長 弁理士
副所長 弁理士
副所長 弁理士

西坂田
弁理士 水
弁理士 竹
弁理士 谷

〒電話川口中
尻尾水

惠
康
勝由清武
継久重慎弁理士
弁理士
弁理士
弁理士
弁理士

大阪市北区梅田 丁目 番 号-6 3 4 5 - 7 7 7 7（代） F A X

E-mail : post@hokutopat.com

永小中
渡畑濱川尾辺一博海貴生
慎尚希

梅田スクエアビル 階-6 3 4 4 - 0 7 7 7（代）
神奈川県川崎競馬組合職員の懲戒の手続及び効果に関する条例（平成 12 年４月１日条例第 14 号）
改正（令和２年２月 25 日条例第４号）（趣旨）
第１条 この条例は、地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 29 条第２項及び第４項の規定に基づき、神奈川県川崎競馬組合職員（神奈川県及び川崎市との間で協定した「派遣職員の取扱いに関する協定書」に基づき派遣する職員及び地方公務員
法第 22 条の２第１項に掲げる会計年度任用職員、以下「職員」という。）の懲戒の手続及び効果について定めるものとする。
（懲戒の手続及び効果）
第２条

職員（川崎市から派遣された職員を除く。）の懲戒の手続及び効果について

は、職員の懲戒の手続及び効果に関する条例（昭和 26 年神奈川県条例第 54 号）の規定の例による。
２

川崎市から派遣された職員の懲戒の手続及び効果については、職員の懲戒の手続及び効果に関する条例（昭和 26 年川崎市条例第 46 号）の規定の例による。
附則

この条例は、公布の日から施行する。
附則

この条例は、令和２年４月１日から施行する。ただし、第１条の改正規定中「第 29条第２項」に「及び第４項」を加える部分は、公布の日から施行する。
募集要項
理学療法士

作業療法士

言語聴覚士

【 職場の紹介】・新卒1年目の方に対してはバイザー制度を取り入れているので、リスク管理や治療方法など親身な指導を受けながら自立を目指していきます・回復期リハビリ病棟では、脳血管疾患や術後の整形疾患を中心に充実したリハビリを展開しながら自宅退院を目指していきます・呼吸療法認定士の有資格者も在籍しており呼吸リハビリに力をいれているので、セラピストによる吸引も行っています・希望する研修参加や資格取得を応援し、専門性をさらに高められる環境です
・病院でのリハビリだけではなく、訪問リハビリなどの地域リハビリも経験できる職場です
・ご希望があれば健生病院から徒歩圏内にある寮が利用できます

募集人員

・理学療法士5名

・作業療法士5名

・言語聴覚士若干名（常勤）勤務地・東京健生病院(文京区)、大泉生協病院(練馬区)、老健ひかわした(文京区)、
その他法人診療時のデイケア及び訪問看護ステーションからの訪問リハビリ等（法人内異動あり）

採用方式

・面接試験

提出書類

・履歴書

募集要件

・理学療法士勤務時間

・午前9時～午後5時（昼休み1時間含む）
・基本 4週6休（土日・祝日出勤あり）

通勤費

・公共交通機関定期代全額支給

・健康診断等・成績証明書・卒業見込み証明書

・作業療法士・言語聴覚士（取得見込み可）

休日・休暇

・４週６休（日曜・祝日、土曜は月２回休み）・生休・産休
・夏期休暇５日、年末年始休暇６日（２０１8年実績）
・有給休暇１０～２０日 など

給与関係

・当法人規定による（初任給 \202,000円）
・交通費全額支給 ・扶養家族手当有り

昇給と賞与

・昇給年１回、賞与年２回

育児・介護・育児休業制度、介護休業制度あり

福利厚生

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・各種共済制度有り

その他

施設見学は随時受け付けております
お気軽に電話連絡してください

応募書類送付先・問合せ先

・住宅手当13,500円

東京健生活協同組合 東京健生病院 リハビリ科 水谷恭子
〒112-0012 東京都文京区大塚4-3-8
電話 03-3944-6111（代表）JR大塚駅より徒歩15分 丸ノ内線新大塚駅より徒歩8分 都営三田線千石駅より12分
プリンタ用リボン ( 汎用 )リボン交換手順書●リボン本体 ： 富士通対応 DPK3800 用●交換用リボン ： 富士通対応 DPK3800 用 つめかえ用サブカセットリボン
下記の手順でリボンを交換してください。
1. リボン本体 ( リボンカセット / カートリッジ ) は、 プリンタの取扱説明書をご参照の上、 プリンタから取り外してください。
2. 本体カセットを開くために、右図のロック部分を下にスライドしてください。

正面

5. 交換用リボン ( つめかえ用サブカセットリボン )のフィルム帯の接着部をはがし、 黒いケースが持ち上がらないように指で軽く押さえながらフィルム帯をゆっくりと引き抜いてください。
その後で、 黒いケースも真上に持ち上げて、抜き取ります。
黒いケースを指で押さえながらフィルム帯をゆっくりと抜き取ってから黒いケースを取り除く。

背面

ロックを下にスライドする。

6. 本体カセットの上カバーにあるピンをカセットの差し込み穴に合わせ、 本体カセットを閉じます。
その際、 6 箇所のツメがしっかりとかかっているか確認し、 ロック部分を上にスライドしてください。

○部分にあるツメ 6 箇所をしっかり掛ける

ロック部分を上にスライドする。

3. 本体カセットの上部にある 3 箇所のツメをはずして、 本体カセットの上カバーを開けてください。
開けたら、 中の使用済みリボンを取り出して廃棄します。
3 箇所のツメをはずす。

4. 交換用リボン ( つめかえ用サブカセットリボン )をセットしますが、 黒いケース＋フィルム帯が巻かれた状態のままで、 セットしてください。
次に、 リボンを右図のブルーの経路に通します。
（リボンのたるみは最後に調整します。）

開けたら、 中のリボンを取り出す。

7. 本体カセットにあるリボン送りノブを矢印の方向に回して、 リボンがスムーズに送られるか確認し、 リボンの｢たるみ｣をとってからプリンタに装着してください。

リボン送りノブを回してたるみをとる

この部分にリボンのねじれがくるように通す。
※そのほかの部分では、 ねじれがないように注意する。
リボンは、 黒いケース＋フィルム帯の付いたままセットする。
向きは、 保護フィルムの接着部が手前になるように ( 箱を伏せるように ) セットする。
UTA-dpk3800（09.11.）
世物植の古代！
プッリス
ムイ界 にタin
京都府立植物園

PLANTS OF

竜恐食謎 の草やスウメロ
ドデ ルタのス
プトラケトリる！
くてっやが本
標
格骨OSA
NIDFO
EGTHE AURS

2024

7.19 8.25
金京都府立植物園〒606-0823 京都市左京区下鴨半木町
TEL：075-701-0141

詳細・続報は100周年特設サイトでCHECK！

日

一般200円、高校生150円、中学生以下無料（温室観覧料：一般200円、高校生150円、中学生以下無料）

開園時間

午前9時〜17時（最終入園16時）

交通案内

京都市営地下鉄「北山駅」下車3番出口すぐ、京都市営地下鉄「北大路駅」下車3番出口から東へ徒歩約10分

入園料【 主 催 】 京都府立植物園、京都府立植物園 100周年実行委員会【 協 力 】 国立科学博物館、兵庫県立人と自然の博物館、大阪市立自然史博物館、京都市立青少年科学センター、
タキイ種苗株式会社、シュライヒジャパン株式会社、ステッドラー日本株式会社
平成２２年小値賀町議会第１回定例会
議事
第平成２２年３月８日
日

日
１

程日

（月曜日）

午前１０時開会

程第１

会議録署名議員指名

第２会 期 の 決 定

第３

所

信

表

明

第４

一般

質

問

第５

議案第５号

（松永勇治議員・宮﨑良保議員）

小値賀町国民健康保険診療所医師の給与、勤務時間、その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例案

第６議案第６号

第７議案第７号

小値賀町介護保険条例の一部を改正する条例案

小値賀町後期高齢者医療に関する条例の一部を改正する条例案
小値賀町安心出産支援補助金支給
第８議案第８号
条例の一部を改正する条例案

第９議案第１０号

第１０

議案第９号

小値賀町風致保存条例を廃止する条例案

小値賀町各種委員等報酬及び費用弁償条例の一部を改正する条例案

長崎県後期高齢者医療広域連合を組織する地方公共団体の数の減少及び長崎第１１議案第１１号
県後期高齢者医療広域連合規約の一部を変更する規約について

長崎県市町村総合事務組合を組織する
第１２議案第１２号
地方公共団体の数の減少について

第１３議案第１３号

長崎県市町村総合事務組合の規約変更について

第１４議案第１４号

野崎島自然学塾村の指定管理者の指定について

平成２２年小値賀町議会第１回定例会
議事
第平成２２年３月９日
日

日
２

程

日

（火曜日）

午前９時３０分開議程第１

会議録署名議員指名

第２

議案第３１号（加山雅徳議員・土川重佳議員）

工事請負契約の変更について〔観光施設整備事業(野崎島自然学塾村改修工事)〕

第３

議案第１５号

第４

議案第１６号

平成２１年度小値賀町一般会計補正予算（第５号）

平成２１年度小値賀町国民健康保険事業特別会計補正予算（第２号）
平成２１年度小値賀町介護保険事業
第５議案第１７号
特別会計補正予算（第２号）
平成２１年度小値賀町簡易水道事業

第６議案第１８号
特別会計補正予算（第４号）
平成２１年度小値賀町下水道事業

第７議案第１９号
特別会計補正予算（第４号）
平成２１年度小値賀町渡船事業

第８議案第２０号
特別会計補正予算（第４号）
平成２１年度小値賀町国民健康保険診療所

第９議案第２１号
特別会計補正予算（第３号）

平成２２年小値賀町議会第１回定例会
議事
第平成２２年３月１０日
日

日
３程

日

（水曜日）

午前９時３０分開議程第１

会議録署名議員指名

第２議案第２２号（小辻隆治郎議員

・浦

平成２２年度小値賀町一般会計予算

英明議員

）

平成２２年小値賀町議会第１回定例会
議事
第平成２２年３月１１日
日

日
４程

日

（木曜日）

午前９時３０分開議程第１

会議録署名議員指名（岩坪義光議員・伊藤忠之議員）

第２議案第２３号

平成２２年度小値賀町国民健康保険事業特別会計予算

第３議案第２４号

平成２２年度小値賀町老人保健事業特別会計予算

第４議案第２５号

平成２２年度小値賀町介護保険事業特別会計予算

第５議案第２６号

平成２２年度小値賀町後期高齢者医療事業特別会計予算

第６議案第２７号

平成２２年度小値賀町簡易水道事業特別会計予算

第７議案第２８号

平成２２年度小値賀町下水道事業特別会計予算

第８議案第２９号

平成２２年度小値賀町渡船事業特別会計予算

第９議案第３０号

平成２２年度小値賀町国民健康保険診療所特別会計予算

第１０

発議第１号

「ヒロシマ・ナガサキ議定書」のＮＰＴ再検討会議での採択に向けた取組を求める意見書案

第１１

総務文教厚生常任委員会の閉会中の継続調査（審査）について

第１２

産業建設常任委員会の閉会中の継続調査（審査）について

第１３

広報常任委員会の閉会中の継続調査（審査）について

第１４

議会運営委員会の閉会中の継続調査（審査）について