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令和４年４月６日
各 位
九州大学大学院農学研究院
環境農学部門森林環境科学講座
森林計画学分野助教候補者選考委員会
委員長 執印 康裕
九州大学 大学院農学研究院 環境農学部門 森林環境科学講座
森林計画学分野 助教候補者の推薦について（依頼）
拝啓時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
さて、本選考委員会は下記のとおり環境農学部門 森林環境科学講座 森林計画学分野 助教候補者を公募することになりました。つきましては、適任者をご推薦くださいますようお願い申し上げます。
敬具記
１．職・人数助教（テニュアトラック）・１名
２．所属・専門分野
今回採用する助教（テニュアトラック）は、大学院農学研究院 環境農学部門 森林環境科学講座に所属し、大学院生物資源環境科学府 環境農学専攻 森林環境科学教育コース、および農学部生物資源環境学科 地球森林科学コース 森林機能制御学分野担当教員となります。
当該職が担当する森林計画学分野は、森林保全学分野、造林学分野、森林政策学分野、森林生産制御学分野、流域環境制御学分野と共に森林環境科学講座を構成しています。当該講座は、生物学・化学・物理学、社会科学に跨る幅広い学問分野を統合し、地球規模での環境変動下における森林資源の持続的生産と人類の生存環境保全の調和を目的とした先端的・学際的研究および国際協力・社会連携に資する研究を推進しています。すなわち、熱帯から冷温帯までの森林を対象として、分子から生態系までの幅広い視点からの森林の生命現象・多面的機能の解明、環境に配慮した森林の育成・生産技術、持続可能な森林・林業経営および森林・緑地の保全に関する先端的知識と技術の確立を目指しています。
当該部門、当該講座の目的を実現するにあたっては、森林資源の保全と持続的利用による循環型社会の構築に関する教育研究が重要です。特に、森林計画学分野では、森林計画・計測の専門的な視点から以下の先端的な教育研究が不可欠です。
1）持続的な森林経営を実現するための森林計画に関する教育研究
2）森林の多面的機能向上のための森林構造・動態ならびに森林施業法に関する教育研究
3）長期・広域観測のビッグデータ等を駆使したデータサイエンスに基づく森林資源評価に関する教育研究4）アジアの森林回復に向けた学際的な教育研究および様々なステークホルダーとの協働による超学際的な教育研究
本選考では、これらのなかでも特に3）と4）の領域における優れた研究業績を有し、先進的な教育研究を推進可能で、当該講座の将来構想の実現に大きく寄与しうる方が望まれます。さらに、旺盛な研究発信力と国際的な研究活動を推進できる能力を有し、これらの研究分野の次世代のリーダーとなることができる人材を求めています。なお、本職は溝上展也教授と協力して、研究教育活動に従事して頂きます。
３．採用予定時期
令和４年10月１日以降の可能な限り早い時期
４．応募資格博士の学位を有し（令和４年９月末日までに学位取得予定を含む）、熱意を持って研究教育活動に従事できる方
５．テニュアトラック期間およびテニュア審査
本職のテニュアトラック期間は、採用された日から令和９年３月31日までとなります。採用３年後に中間評価を行います。また、テニュアトラック期間終了前に行う最終審査において、農学研究院助教にふさわしいと判断された場合には、上記期間終了後に承継教員助教（任期なし）となります。さらに卓越した成果・業績を上げた場合は、准教授への昇任も検討します。なお、テニュアトラック期間においては、研究エフォート70 %が保証されます。
６．担当授業科目（１）大学院・大学院修士課程（環境農学専攻森林環境科学教育コース）
森林環境科学演習第一、森林環境科学特別研究第一等（国際コース）
Master’s Thesis Research Ⅰ・Ⅱ等
・大学院博士後期課程（環境農学専攻森林環境科学教育コース）
森林環境科学特別実験、森林環境科学特別演習等（国際コース）Tutorial on Forest Sciences等（２）学部（地球森林科学コース）
森林調査実習Ⅰ、森林機能制御学演習、科学英語、卒業研究等（国際コース）Forest Management等

なお、英語による授業および研究指導も担当して頂きます。
７．提出書類(1) 略歴書（WordファイルおよびPDFファイル）(2) 業績目録（新しい順に記載、WordファイルおよびPDFファイル）
Ⅰ．原著論文：著者名（本人の氏名にアンダーライン、本人が責任著者の場合は＊）、題名、掲載雑誌名、巻、 頁、発行年、インパクトファクター、引用数の順に記載し、 (i)
査読付き雑誌、 (ii)査読なし雑誌、 (iii)査読付き国際学会プロシーディングス、 (iv)その他、で区分すること
Ⅱ．著書：著者名、題名、発行所、頁、発行年
Ⅲ．総説・解説等：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年
Ⅳ．特許：出願特許名、発明者名、出願番号（登録されている場合は登録番号）
Ⅴ．学会等での受賞：受賞者名、賞の名称、受賞内容、学会名、受賞年月
Ⅵ．国際学会等招待講演：講演者名、講演題目、講演学会名、講演年月

Ⅶ．外部資金の導入実績：名称、研究課題名、期間、金額、代表・分担の別
Ⅷ．教育、社会貢献等の実績
Ⅸ．その他：資格等(3) 主要論文の別刷またはその写し（５ 編以内）
(4) これまでの研究の概要（1,500字程度、WordファイルおよびPDFファイル）(5) 今後の研究に関する抱負（1,500字程度、WordファイルおよびPDFファイル）(6) これまでの教育実績と今後の教育に対する抱負（1,000 字程度、WordファイルおよびPDFファイル）、教育実績のない場合は今後の抱負を記述すること(7) 推薦書
他薦の場合：推薦書（1 通）（PDFファイル）。推薦者から森林計画学分野助教候補者選考委
員会選考委員長 執印 康裕 E-mail：shuin@agr.kyushu-u.ac.jpに直接メールでパスワードを付して送付して下さい（メールのタイトルを『九大院・農・森林計画学分野助教推薦－応募者氏名』として下さい、パスワードは別メールでお知らせ下さい）。
自薦の場合：自薦書（PDFファイル）、および応募者の教育・研究などについて問い合わせのできる方２名の氏名および連絡先（PDFファイル）を、上記(1)〜(6)の書類とともにProselfにて提出して下さい（「１０．書類の提出」参照）。
（注意）(1)、 (2)については、 次の URL にあるフォーマットに従って作成して下さい。
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/LRpcQA7ILU-AP8EBAPB_je7iObvAcq6gV6DbIzmHKGFp
８．面接等
審査の過程でプレゼンテーションおよび面接を行います。その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担と致します。また、オンラインで実施する場合もあります。
９．提出締切令和４年５月31日（火）正午必着
九州大学ファイル共有システム（Proself）によるアップロード提出（「１０．書類の提出」参照）：上記(1)〜(6)の電子ファイル、ならびに自薦の場合の自薦書を提出締切日までにアップロー
ドのこと
１０．書類の提出
九州大学ファイル共有システム（Proself）によるアップロード：応募書類のデータは、下記提出フォ
ルダにアップロードして下さい。
https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/SRBUQAjIR4-AwMABcId_qxXeauGHjVVdseyd3OdkpWJU※応募書類のデータをドラッグして「アップロード」をクリックするとファイルを提出いただけます（パスワード不要です）。応募者はアップロードしたファイルを見ることができません。複数の書類は個々の書類としてアップロードせずに、必ずzip形式等でまとめて提出してください。なお、森林計画学分野助教候補者選考委員会選考委員長 執印 康裕 E-mail： shuin@agr.kyushu-u.ac.jpに、アップロード提出した旨をメールで連絡して下さい（メールのタイトルを『九大院・農・森林計画学分野助教応募－応募者氏名』として下さい）。
１１．問い合わせ先
九州大学 大学院農学研究院 環境農学部門森林環境科学講座 森林計画学分野
助教候補者選考委員会
委員長 執印 康裕
E-mail：shuin@agr.kyushu-u.ac.jp
電話：092-802-4645

１２．労働条件等について（１）業務内容：九州大学大学院農学研究院における教育・研究（２）雇用期間：テニュアトラック期間は採用された日から令和９年３月31日までとなります（３）試用期間：試用期間あり（３か月）（４）就業場所：九州大学大学院農学研究院（福岡市西区元岡744、九州大学伊都キャンパス）（５）就業時間、休憩時間、時間外労働：専門業務型裁量労働制により７時間45分働いたものとみなされます（６）休日：土、日、祝日、12/29～1/3（７）賃金：年俸制（令和２年４月１日導入の年俸制）
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します（８）加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（９）募集者の氏名または名称：九州大学大学院農学研究院
１３．その他（１）｢テニュア審査における評価基準｣および｢卓越した成果・業績を上げた場合の准教授への昇任基準｣に関しては、上記｢１１．問い合わせ先｣にお問い合せ下さい。
（２）九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行います。
（３）九州大学では「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
（４）九州大学では、平成29年７月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
（５）本研究院、学府、学部等の教育研究概要等は、ホームページ（http://www.agr.kyushu-u.ac.jp）
を参照してください。
（６）送付された資料は返却いたしませんが、選考以外の目的には使用しません。
（７）給与等の諸待遇については、本学の関係規程により決定します。
（８）労働条件、その他勤務に関する詳細についての問い合わせ先：
九州大学農学部等総務課庶務係 電話：092-802-4505

Recruitment of Assistant Professor
Faculty of Agriculture, Kyushu University

April 6, 2022

Outline:Kyushu University is seeking an experienced individual with expertise in teaching and research forappointment as a tenure-track Assistant Professor in the Laboratory of Forest Management, Division ofForest Environmental Sciences, Department of Agro-environmental Sciences, Faculty of Agriculture.
This Division deals with education and research on conservation and sustainable use of forest resources
towards achieving recycling-based society. The duties and responsibilities of this position are conducting
comprehensive education and research on forest management and mensuration in the following scientificfields:(1) Forest planning to achieve sustainable forest management.
(2) Forest structure & dynamics and forest management systems to enhance multiple functions of forests.
(3) Forest resource assessment based on data sciences using big data that are obtained from long-termand large-scale observations.
(4) Interdisciplinary and transdisciplinary research through collaborations with multiple stakeholders
towards forest recovery in Asia
For this recruitment, the applicant would be recruited with outstanding insight, excellent knowledge forresearch, and research achievement in the areas (3) and (4) above. The successful candidate will cooperatewith Professor Nobuya Mizoue for education and research.
1. Number of Positions Offered:
One tenure-track Assistant Professor
2. Institution:
Position affiliation:
Laboratory of Forest Management, Division of Forest Environmental Sciences, Department of Agroenvironmental Sciences, Faculty of Agriculture.
The appointee will join the teaching staff of the Program of Forest and Forest Products in the School ofAgriculture and the Course of Forest Environmental Sciences in the Graduate School of Bioresource
and Bioenvironmental Sciences.
3. Date of Appointment:
October 1, 2022 (or as early as possible after this date)
4. Qualifications:(1) Ph.D. degree or expected to obtain Ph.D. degree by September 30, 2022
(2) Able to work with enthusiasm for student education and research guidance as undergraduate andgraduate school teachers.
5. Tenure-Track Period and Examinations:This tenure-track position is a maximum five-year appointment (from the date of appointment to March31, 2027) with mid-term (3rd year) and final (5th year) examinations according to the criteria. The
successful candidate who fulfills the criteria will be employed as a permanent Assistant Professor. If
outstanding results are achieved, promotion to a permanent Associate Professor will be examined.
During the tenure-track period, more than 70% of the effort can be used for research.
6. Educational Duties:(1) Graduate School of Bioresource and Bioenvironmental Sciences
・Master’s course(Course of Forest Environmental Sciences)
Special Research I on Forest Environmental Sciences (Omnibus), Practice I on Forest
Environmental Sciences (Omnibus), etc.
(International Course)
Master’s Thesis Research Ⅰ・Ⅱ (Omnibus), etc.
・Doctoral course1

(Course of Forest Environmental Sciences)
Advanced Topics on Forest Environmental Sciences (Omnibus), Tutorial on Forest Environmental
Sciences (Omnibus), etc.
(International Course)
Advanced Topics on Forest Environmental Sciences (Omnibus), Tutorial on Forest
Environmental Sciences (Omnibus), etc.
(2) Undergraduate School(Program of Forest and Forest Products)
Practice I on Forest Research (Omnibus), Scientific English (Omnibus), Graduation Thesis
Research (Omnibus), etc.
(International Course)
Forest Management (Omnibus), etc.
Class teaching and research guidance in Japanese are essential.
7. Required Documentation (provide all documents either in Japanese or English)(1) Curriculum Vitae (Word and PDF files)(2) List of Research Achievements (Word and PDF files)I.
Original Papers: Name of Authors, Title, Journal Name, Volume, Pages, Published Year, IF, andNumber of Citations(Applicant name should be underlined, and indicated by (*) just in case of a correspondingauthor)(i) Peer-reviewed papers(ii) Non-peer-reviewed papers(iii) Peer-reviewed proceedings of international conferences(iv) Others
II. Books: Name of Authors, Title, Name of Publisher, Pages, Published Year
III. Review Papers: Name of Authors, Title, Journal Name, Volume, Pages, Published Year
IV. Patents and Variety Registration
V. Academic Awards
VI. Invited Lectures
VII. List of Public and Private Research Grants Awarded: Name of research grant, title, period, total
amount of funding, indication of representative or not
VIII. Educational and Social Contribution Experiences
IX. Others(3) PDF files of your most important publications (Within 5 articles)(4) Summary of your research activities (approx. 500 words) (Word and PDF files)(5) Future research plans (approx. 500 words) (Word and PDF files)(6) Summary of your educational experience and aspirations for education in the future (approx.
300 words) (Word and PDF files). If the applicant doesn’t have educational experience, describe
only aspirations for education in the future.
(7) Recommendation letter or Self-recommendation letter•Recommendation letter from a reference (PDF file): Please send directly from the reference to email, shuin@agr.kyushu-u.ac.jp, with a password. Please write “Recommendation for AssistantProf. Forest Management. Kyushu Univ-Applicant name” in the subject line of the email, andthe password should be sent by another e-mail.
•Self-recommendation: A letter of self-recommendation, stating your suitability for the post
together with the names of two references with the position, affiliation, and contact information(E-mail address) for your research activities and educational experience (Please submit it withother documents (1)−(6) via Proself file sharing system described below).
Note: The electric files from (1) to (6) should be uploaded to a Proself file sharing system of Kyushu
University (see Section 11 below)
8. Interview:
Short-listed candidates may be invited for an interview held at Ito Campus or via a remote conference
system. We do not support any expenses incurred, such as for travel or accommodation, to participate2

in the interview.
9. Employment Duration:
Assistant Professor (Tenure-track): Full time, employment period is until March 31, 2027 and is possible
to extend after tenure track examination with a mandatory retirement age of 65.
10. Application Deadline:
Completed applications must arrive at Kyushu University by the noon on May 31, 2022 (Japan time).
11. Contact and Submission of the Application Documents
Prof. Yasuhiro Shuin
Head, Selection Committee for Assistant Professor Candidates of Laboratory of Forest Management,
Division of Forest Environmental Sciences, Department of Agro-environmental Sciences, Faculty ofAgriculture, Kyushu University,
TEL: +81-92-802-4645 E-mail: shuin@agr.kyushu-u.ac.jp
Submission by a File Sharing System (Proself): All documents required for submission should becompressed into one file and uploaded via the Kyushu University Proself File Sharing System(https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/SRBUQAjIR4-AwMABcId_qxXeauGHjVVdseyd3OdkpWJU).
There is no password but the applicant can’t see uploaded files. When the upload is completed, pleaseemail Prof. Yasuhiro Shuin ( shuin@agr.kyushu-u.ac.jp ). Please write “Application for Assistant Prof.
Forest Management Kyushu Univ-Applicant name” in the subject line of the email.
12. Conditions of Employment(1) Salary and Benefits
Appointment level to be commensurate with qualifications and experience. Salary and benefits arespecified in the Kyushu University regulations. For further information, visit the following university
website (in Japanese) or apply to the General Affairs Section, Faculty of Agriculture:https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf
General Affairs Section, Faculty of Agriculture (E-mail: nossyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp)(2) Probationary Period: A three-month probationary period.
(3) Place of Employment: Faculty of Agriculture, Kyushu University Ito campus (744 Motooka, Nishiku, Fukuoka, JAPAN).
(4) Working hours, Break time, Overtime: Based on Discretionary Labor System for professional work.
(5) Days off: Every Saturday and Sunday, national holidays, and New Year’s holidays from December
29-January 3 in addition to an annual leave entitlement.
(6) Social Insurance
Employee shall enroll in: Employment insurance, Compensation Insurance, Health Insurance,
Employees' pension insurance.
13. Additional Information:(1) For more information about the criteria for the mid-term (3rd year) and final (5th year)
examinations of the tenure-track position, and the criteria for the promotion to a permanent
Associate Professor, please contact Professor Yasuhiro Shuin, the Head of the Selection
Committee, by e-mail.
(2) For more information about the Faculty of Agriculture, please visit the following website.
http://www.agr.kyushu-u.ac.jp/(3) Kyushu University is an equal opportunity employer and follows the principles of the Basic Act for
Gender Equal Society (Act No.78 of 1999), Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013), and the Act on the Elimination of Discrimination
against Persons with Disabilities (Act No. 65 of 2013).
(4) The System of Employment of Faculty Members with Accompanying Spouse has been implemented
in Kyushu University since July 18, 2017.

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