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第５回関東ジュニア交流会 要項
主催： 関東ボウリング場協会日時： ２０２３年７月２日（日）９:００受付開始 ９:３０集合会場

９:４５スタート

１６:４５終了予定： 新狭山グランドボウル （５２レーン）〒３５０－１３３１ 埼玉県狭山市新狭山１－１－９
ＴＥＬ：０４－２９５２－２１１１ ＦＡＸ：０４－２９５２－２１１３

参加資格： 関東ボウリング場協会加盟センターに来場しているジュニア

参加対象： 小学１年生～中学３年生

内容： 下記競技形式(２種)を行う①ベーカー方式チーム戦1ゲーム（プロ混合お楽しみゲーム）②個人戦４ゲーム アメリカン方式 ＮＢＲ採用※レーン牽制は１レーン牽制とする。

部

門：

表彰

： チームの部
個人の部

参 加 費

クラス名
プラチナ
ゴールド
シルバー
ブロンズ

アベレージ
１９１以上
１５１～１９０
１２１～１５０
１２０以下

優勝～３位（記念品を贈呈）
各部門 優勝～５位（優勝～３位に賞状・メダル、４位・５位には賞状を贈呈）
ハイゲーム賞（記念品を贈呈）
パーフェクト賞（記念品を贈呈）： １名 ２,４００円（貸靴代含む・各ボウリング場に事前にご入金ください）※各会員センターは取りまとめの上、各都県ボウリング場協会へご入金ください。

定員

申込方法

： 最大定員２００名 ※定員を超えた場合は、抽選になる場合がございます。
（プロボウラー１３名と合計２１３名にて開催予定）： 関東ボウリング場協会加盟の所属センターにお問合せ、お申込みください。
※申込み締め切り

そ の 他

６月２０日（火）： ①希望者のみ昼食（おにぎりセット または サンドイッチセット ともにドリンク付き）
１セット ８００円（事前申込みが必要です）②表彰終了後、お楽しみ抽選会を開催いたします。

注意事項： ① 交流会中に休憩時間は設けませんが、軽食等は個々にお摂りください。
事前申込みされた選手の昼食は、当日所定の場所にて配布いたします。
② 交流会中に撮影した写真及び選手名は、各都県ボウリング場協会のホームページ上に掲載させていただく場合がございます。
③ 駐車場においてのトラブルにつきましては、主催者、会場センターは一切責任を負いません。
④ 本大会はレクリエーション保険に加入していますが、保険の保障の範囲を超えた事故・怪我及び、その他偶発的に起こるトラブル等については、大会主催者はその一切の責任を負わないものとします。
⑤ 選手は今後の情勢により、開催内容等が予告なく変更となる場合があることを予め承知の上、参加してください。
UNIQ-STYLE「出欠振替予約システム」マニュアル■欠席する場合① 「ログイン」する② 欠席する日時のレッスンの「欠席する」をクリック③ お知らせの下に「欠席登録をおこないました」が表示されれば終了① ID とパスワードを入力してログインします。

② 現在受講しているクラス一覧が表示されます。
欠席予定の「日時」を確認してやじるしの「欠席する」をクリックして下さい。

③お知らせの下に「欠席登録をおこないました。」と表示されれば終了です。

UNIQ-STYLE「出欠振替予約システム」マニュアル■振替する場合① 「ログイン」する② 振替の回数が表示されているので「現在１回の未振替のレッスンがあります」をクリック③ 振替可能一覧が表示されるので、振替の希望日時を確認して、「登録」をクリック④ お知らせの下に「振替をおこないました」が表示されれば終了②「未振替」のレッスンがありますをクリックする③ 振替可能一覧が表示されるので希望日を選択して「登録」をクリック④お知らせの下に「振替をおこないました。
」と表示されれば終了です。
ワケルくんもったいないマルシェ利用規約
仙台市「ワケルくんもったいないマルシェ」（以下「本サービス」という。）とは、仙台市内に店舗などの事業所を有する食品の販売及び製造を行う事業者（以下「事業者」という。）において発生する食品ロスの削減を目的として、仙台市（以下「本市」という。）が提供するサービスです。
この利用規約（以下「本規約」という。）は、本市が本サービスを事業者に利用していただくための条件を定めるものです。
本サービスを利用する場合は、本規約への同意が必要となります。
第１条（適用）本規約は、利用登録をした事業者（以下「登録事業者」という。）と本市との間の本サービスに関わる一切の関係に適用されるものとします。
第２条（登録事業者）
登録事業者は、以下の各号に挙げる条件を全て満たす事業者とします。
１

暴力団員による不当な行為・防止等に関する法律（平成三年法律第七十七号）第二条第二号に規定する暴力団（仙台市暴力団排除条例（平成二十五年仙台市条例第二十九号）第二条第三号に規定する暴力団員等を含む）又はその統制下にある個人若しくは団体（以下「暴力団等」という。）に該当しないこと。

２

市税の滞納がないこと及び申告義務を有する者は、申告を行っていること。

３

食品衛生法に基づく営業許可又は営業届出を必要とする業種は、仙台市保健所の営業許可を取得している又は仙台市保健所に営業届出を行っていること。

４

前３号に関して本市が本サービスを提供するために必要な限度で、調査することに同意すること。

５

第１号から第３号に掲げるもののほか、本サービスの趣旨・目的に照らして適当でないと本市が判断する者に該当しないこと。

第３条（利用登録）
１ 事業者は本市が定める方法によって利用登録を申請し、本市がこれを承認することによって利用登録が完了するものとします。
２ 本市は、本サービスの利用を希望する事業者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことができるものとします。
（１）利用登録の申請に際し虚偽の事項を届け出た場合（２）過去に本サービスの利用登録を抹消されたことがある事業者である場合（３）その他、本市が利用登録を承認することが相当でないと判断した場合
３ 事業者が本サービスの利用登録を申請した場合、本市のホームページ等へ店舗情報を掲載する

1

ことに同意したとみなすものとします。
第４条（ユーザーID及びパスワードの管理）
１ 登録事業者は、自己の責任において、本サービスのユーザーＩＤ及びパスワードを適切に管理するものとします。
２ 登録事業者は、いかなる場合にも、ユーザーＩＤ及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与し、もしくは第三者と共用することはできません。
第５条（禁止事項）
登録事業者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号の行為をしてはなりません。
１ 法令、条例または公序良俗に反する行為。
２ 暴力団等に対して直接または間接に利益を供与する行為。
３ 本サービスで知り得た利用者の情報等を、本サービスと関係のない宣伝、広告、勧誘又は営業などに用いる行為。
４ その他、本市が不適切と判断する行為。
第６条（出品できる商品）出品できる商品については、以下の各号の基準に該当するものとします。
１ 食品ロスの削減に寄与できると認められる商品。
２

食品衛生法や食品表示法などの関連法令に抵触することがなく、食品の安全衛生上問題のない商品。

第７条（適正なサービスの利用）
登録事業者は本サービスを利用するにあたり、以下の事項を遵守し、適正な利用を行わなければなりません。
１ 出品商品が食品ロス削減に貢献する商品であることが分かるよう、出品説明欄に記載することに努めること。
２ 本サービスマニュアルを確認のうえ、操作方法等の過誤により誤った出品や情報を発信しないこと。
３ 出品した商品が購入予約された場合や購入が完了した場合の手続きなども速やかに行うこと。
４ 出品した商品が販売されることなく、最終的にやむを得ず廃棄処分する場合などは速やかに出品削除を行うこと。
５ 出品した商品が前条の基準に適合しないと本市が判断し、出品削除要請を行った場合には、速やかに従うこと。
６ その他、本サービス全体の評価を損なうような運用を行わないこと。
第８条（利用制限及び登録抹消）
本市は、登録事業者が以下の各号のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、登録事業者

2

に対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または登録事業者としての登録を抹消することができるものとします。
１

第２条、第５条及び第６条に定める事項に反すると判断された場合。

２

本市からの連絡に対し、一定期間返答がない場合。

３

その他、本市が本サービスの利用を適当でないと判断する場合。

第９条（退会）１

登録事業者は、本市が定める退会手続きにより、本サービスから退会できるものとします。

２

登録事業者は、事業内容の変更、廃業等により本サービスの利用を停止する際は速やかに退会手続きを行うものとします。

第１０条（保証の認否及び免責事項）
１ 本市は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを保証していません。
２ 本市は、本サービスに起因して登録事業者に生じるあらゆる損害について一切の責任を負いません。
３ 本サービスによる売買トラブルについては、登録事業者と購入者（予約者を含む）との間で解決しなければなりません。
第１１条（サービス内容の変更、中止）
本市は、登録事業者に通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって登録事業者に生じた損害について一切の責任を負いません。
第１２条（利用規約の変更）
本市は、必要と判断した場合には、登録事業者に通知することなく本規約を変更することができるものとします。なお、本規約の変更後、本サービスを利用した場合には、当該登録事業者は変更後の規約に同意したものとみなします。
第１３条（個人情報の取り扱い）
本市は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、本サービスの運営に必要な範囲で利用し、また、仙台市個人情報保護条例（平成十六年仙台市条例第四十九号）及び関連法令に従い適切に管理するものとします。
第１４条（権利義務の譲渡の禁止）
登録事業者は、本市の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

3
様式第１号（第２条関係）
個 人 情 報 フ ァ イ ル 簿（表）
個人情報ファイルの名称 水道料金調定収納システム
行 政 機 関 等 の 名 称 海部南部水道企業団企業長
個人情報ファイルが利用に供される事務をつかさ 業務課
どる組織の名称
個人情報ファイルの利用
水道料金徴収事務のために利用する。
目的記

録

項

１水栓番号 ２使用者番号 ３使用者情報 ４設置
場所情報 ５建物管理情報 ６所有者情報 ７給水
目 情報 ８水道料金情報 ９検針情報 10 メータ情報
11 開閉栓情報 12 請求情報 13 送付先情報 14 調定収納情報

記

録

範

囲 給水装置の所有者、使用者提出された届出書（給水申込書、給水装置位置変更届、口径変更届、給水装置名義変更届、給水装置廃止
記 録 情 報 の 収 集 方 法 届、口座振替申込書）
電話、ファクシミリでの申請（給水装置開始・休止届出書）
要 配 慮 個 人 情 報

記録情報の経常的提供先開示請求等を受理する組織の名称及び所在地訂正及び利用停止に関する他の法令の規定による特別の手続等

□含む✓

含まない

愛西市下水道課
弥富市下水道課（名称）海部南部水道企業団（所在地）愛知県愛西市西條町大池180番地

（裏）✓法第60条第２項第１号（電算処理ファイル）

個人情報ファイルの種別

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイル□法第60条第２項第２号
令第21条第７項に該当する （マニュアル処理ファイル）
ファイル
✓ 有
□ 無
□

該当

✓

非該当

行政機関等匿名加工情報 （名 称）の提案を受ける組織の名称及び所在地（所在地）（行政機関等匿名加工情報の本人の数）作成された行政機関等匿名加工情報の概要（行政機関等匿名加工情報に含まれる情報の項目）作成された行政機関等匿 （名 称）
名加工情報に関する提案を受ける組織の名称及び（所在地）所在地
作成された行政機関等匿名加工情報に関する提案をすることができる期間
備
備考

考
１ 用紙の大きさは、日本産業規格Ａ４とする。
２ 「要配慮個人情報」欄、「個人情報ファイルの種別」欄及び「行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイル」欄については、該当する□にレ印を付すこと。
３ 各欄に記入しきれないときは、当該欄に「別紙のとおり」と記入して、別紙を添付すること。
日時：6 月 26 日（日）開演 14:00（開場 13:30）
会場：杉田劇場（磯子区民センター）
第1部

第2部

ATF・青隊、赤隊Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ

ATF・青隊、赤隊Ⅰ・Ⅱ♪地球の仲間♪お花になれるなら♪かたつむり赤隊Ⅰ・Ⅱ♪ぼくらの仕事

赤隊Ⅲ「童謡メドレー」♪シャボン玉 他

赤隊Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ♪地球星歌
ATF・青隊♪線路は続くよどこまでも♪かぜよふけふけ♪おひるねしましょう♪まほうのとびら
赤隊Ⅰ・Ⅱ♪いまがいちばん
赤隊Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ「鬼滅の刃」より♪炎 (ほむら) 他「キュイジーヌ」より
赤隊Ⅰ・Ⅱ♪スパゲッティ ペスカトーレ♪インド風チキンカレー
赤隊Ⅲ

♪パエリア
♪オムレツ
赤隊Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ♪お好み焼き赤隊Ⅲ♪はじまりの朝にATF・青隊、赤隊Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ♪あすという日が●コロナ禍での公演になりますので、横浜市の劇場ガイドラインにそって感染防止対策へ万全を尽くしての開催となります。観覧ご希望の方は必ず事前に下記事務局へのお申込が必要になります。現時点では 100％（294 席・自由席）着席可能ですが、今後の状況により定員或いはその時点の現状に合わせて判断し締め切らせていただきます。
●当日の受付の密回避のためチケットに予めお名前・電話番号・体温を記入してください。また手指消毒及び終始マスクの着用など感染防止対策へのご協力をお願いいたします。

お問合せ先 赤い靴記念文化事業団事務局〒231-0023 横浜市中区山下町 1 番地 シルクセンター 1 階
MAIL: akaikutu@cameo.plala.or.jp
FAX: 045-641-1881

TEL:045-641-3066★例年同様、写真・動画共会場内での収録をご遠慮いただいております。記録が必要な方は事務局にお申出ください。
鹿屋市立寿北小学校

学校だより４月号

太陽の子
学校教育目標「共に学び共に伸びる

令和５年度 №１
令和５年４月２８日
発 行 責 任 者
校 長 伊藤 太

元気な寿北っ子の育成 ～元気な挨拶・プラスの言葉いっぱい・基礎基本の確定な定着～」

令和５年度がスタートしました
学校長
１４１人の新１年生を迎え、児童数８７９人（４月21日現在８８０人）、34学級、職員数５６人で令和５年度の寿北小学校がスタートしました。毎朝、保護者の方々をはじめ、通学路での交通安全指導や巡回など、多くの地域の方々に見守られながら元気よく子供たちが登校してきます。その子供たちを、正門で出迎える喜びと、地域の方々への御協力に感謝しながら、１日が始まっています。本
校では、本年度も「共に学び 共に伸びる 元気な寿北っ子」を教育目標とし、その実現に向けて取り組んで参ります。１年間、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、４月６日の始業式で、次のような話をしました。
皆さんに３つのお願いをします。まず一つめは、「命を大切にしよう」ということです。皆さんの命は、この世にたったひとつしかない、とてもとても大切なものです。それは、自分の命だけでなく、お友達の命も同じように大切なものです。交通事故や危険な場所には気をつける、安全な校内での生活の仕方を考える、うがい手洗いや体力づくりなど健康な生活を心がけるなどに十分に気を付けて、命を大切にしてください。
２つめは、「元気なあいさつをしよう」です。まずは、おうちで、「おはようございます。行ってきます。ただいま。おやすみなさい。」などのあいさつをしましょう。そして先生やお友達はもちろんのこと、地域の知っている人にも元気よくあいさつを交わして欲しいと思います。元気の良い気持ちよいあいさつは、お互いを優しい気持ちにしてくれます。あいさつは不思議な力を持っています。みんなで元気なあいさつを交わしましょう。
３つめは、「プラスの言葉をいっぱい使おう」ということです。プラスの言葉とは、気持ちが良くなる言葉、やる気の出る言葉といってもいいかもしれません。例えば、皆さん一人一人は、とても素晴らしい面をもっています。友達の素晴らしい面を見つけて「すごいね」 とか「いいね」とか「ナイス」とかいう言葉はプラスの言葉ですね。２つめのお願いの「元気なあいさつ」も「プラスの言葉」になります。「プラスの言葉」をいっぱい使いましょう。
寿北小学校では、「かしこく やさしく たくましく」の校訓のもと、知・徳・体の調和のとれた児童の育成をめざします。ぜひ、御家庭でも「命を大切にすること」、「元気よくあいさつをすること」、「プラスの言葉をいっぱい使うこと」に向けた声かけや取組をしていただき、学校と家庭、地域が一体となって、「かしこくて やさしくて た
くましい 元気いっぱいの寿北っ子」を育んでいきましょう。今年１年間の子供たちの成長が楽しみです。

第 41回

入学式

４ 月 ６ 日 (木 )は 、 新 任 式 ・ 始 業 式 及 び 入 学 式 を 行 い ま した。今年度の入学式は、感染症対策を講じた上で、来賓の方々にもお越しいただいて行いました。新入生は、元気よく笑顔いっぱいで参加しました。
今年度も、一人一人が楽しく学校生活を過ごせるようにするとともに、それぞれの目標に向かって頑張ってくれるように、教職員一同、支援していきます。

職 名
校 長
教 頭
教 頭
１年１組
１年２組
１年３組
１年４組
１年５組
２年１組
２年２組
２年３組
２年４組
２年５組
３年１組
３年２組
３年３組
３年４組
３年５組
４年１組

令和５年度 寿北小学校職員紹介 （ ★ は 本 年 度 転 入 ， 新 規 採 用 職 員 ）
氏

名

４年２組
４年３組
４年４組
４年５組
５年１組
５年２組
５年３組
５年４組
６年１組
６年２組
６年３組
６年４組
ひまわりⅠ
ひまわりⅡ
ひまわりⅢ
くすのきⅠ
くすのきⅡ
くすのきⅢ
理科専科

氏

名

本校では、悩みを抱えている子どもをサポートするために、マイフレンド相談員（岩山益男先生）が、月・水曜日（８時～１１時）に来校します。
また、保護者の希望を受け、スクール・カウンセラー等との関係機関とも連携しています。お子様のことや子育て等のことで何かご相談がありましたら、遠慮なく学校にご連絡ください。

◯

５月３日から連休が始まります。お子様が楽しく充実した連休を過ごせるように学校でも指導しますが、後日配付される「連休中の過ごし方について（お願い）」をご覧いただき、自転車の乗り方等、特に安全面について繰り返しお話ください。また、新型コロナウイルス感染拡大を防ぐため、引き続き３密を避け、手洗い・うがいを心掛けるようお願いします。

【生活目標】【生活目【保健目標】【給食目標】

もちものをそろえよう
廊下や階段は静かに右側を歩こう
メディア利用について考えよう
静かに食べよう

名初任研指導員

養護助教諭
養護助教諭

栄養教諭
事務主幹
事務職員
英語指導講師

特別支援教育支援員
特別支援教育支援員
特別支援教育支援員
特別支援教育支援員
主査
学校用務員
学校用務事務員
教育業務支援員

育児休業中

５月行事予定

お知らせとお願い◯

理科専科
音 楽 専科
英語専科

氏

１１日(月)
１３日(水)
１４日(木)
１５日(金)
１９日(火)
１０日(水)
１０日(水)
１１日(木)
１１日(木)
１２日(金)
１３日(土)
１６日(火)
１７日(水)
１７日(水)
１８日(木)
18日(木)
１９日(金)
１９日(金)
２３日(火)
２４日(水)
２５日(木)
２６日(金)
３０日(火)
３１日(水)

交通安全教室
国民の祝日「憲法記念日」
国民の祝日「みどりの日」
国民の祝日「こどもの日」
聴力検査(１年),歯科検診(５年)
地震・火災避難訓練③
耳鼻科検診（３・４年）
１年生を迎える会
心臓検診（１年）,歯科検診（２年）
授業参観⑤，ＰＴＡ総会
ＰＴＡ役員研修会
土曜授業
内科検診（６年）,尿検査二次
体力・運動能力調査（４，５年）
内科検診（２年）
体力・運動能力調査（２，６年）
歯科検診（３年）
歯科検診（４年）
学校運営協議会
内科検診（５年）
内科検診（３年）
歯科検診（１年）,校納金引落日
春の一日遠足
内科検診（４年）
耳鼻科検診（５，６年）※ 変更する場合もありますので、学級通信
でご確認ください。
作業着、モップ、マット用無蛍光粉末洗剤

ＭＷ

≪特長≫
１． 作業着、モップ、マット等に適した、生分解性に優れた特殊活性剤を使用。油汚れをよく溶かします。
２． 特殊ビルダーの働きで汚れの分散力が強く、泥やススなどの不溶性汚れを取ることに優れています。
３． 特に鉱物系の油汚れに、良好な洗浄性能を発揮します。
４． 油汚れの洗浄力が強いので、カラーワイシャツや作業着に使用しても衿の汚れが良く落ちます。また油汚れの強いタオルやふきん、コックコートなどにも向いています。
≪使用方法≫
標準使用量：0.5～1％owf
被洗物 10kg につき 50～100g（70～140cc） 温度 40℃～80℃
モップ・マット（通常汚れ） 100kg の場合
温度
時間
資材
60℃
20 分
ＭＷ 1000g（1400cc）
メタ珪酸ナトリウム 500g（650cc）
モップ・マット（強汚れ） 100kg の場合
温度
時間
資材60℃
20 分
ＭＷ 1000g（1400cc）
メタ珪酸ナトリウム 1000g（1300cc）Ｎ－２００２ 500cc
ワイシャツ・作業着 25kg の場合
温度
時間
資材50℃20 分
ＭＷ 250g（350cc）
過炭酸ナトリウム 200g（250cc）≪製品仕様≫
無蛍光、有りん、弱アルカリ性、

嵩比重約 0.75≪荷姿≫
２０ｋｇ／箱≪使用上の注意≫
アルカリ洗濯に耐えるものに使用して下さい。

ホームページアドレス http://rakuna.co.jp〒350-1170 埼玉県川越市むさし野 39-7
Tel：049-249-7700
2017.6

No.
1.

事 務 局 （ 地独 ）京都市産業技術研究所 デザインチーム（担当:比嘉 , 竹浪 , 木戸）〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町91
TEL：075-326-6100（代表） FAX：075-326-6170（代表）

9 京都工芸研究会便り＜オトナの京もの＞商品開発事業「い のりの か たち」 展 示 販売

盛況のうちに終了しました。
昨年度の商品開発事業で，１３参加会員と京都市産業技術研究所の技術支援，外部アドバイザーのご協力を得て「いのりのかたち - 自分時間を過ごす癒しの品 -」23 種類
197 点（金 属 工 芸，竹 工 芸，漆 工 芸，陶 磁 器，木 工，竹と漆のコラボ商品など）を製品化いたしました。
これらの成果披露として，三越伊勢丹銀座店（東京）で展示販売を行いました。その結果「モダン三具足」（作島），「メモリアル BOX」（錺屋（有）松田），「MY COLIN]（り▲

三越伊勢丹銀座店

7F リビング ジャパンエディション 3/15（水）〜21（火）んよ工房），「香炉」（象嵌屋小野），「インセンストレイ」（松栄堂）のお買い上げがあり，一般のお客様から一定の評価を受けることができました。
この経験を生かして，ライフスタイルにあった現代的な＜

21

3
1：
「モダン三具足」（作島）
2：「MY COLIN]（りんよ工房）

オトナの京もの＞を開発するものづくり集団として京都工芸研究会が活動していく第一歩としていきたいと思います。今後の取り組みにもご注目ください。

3：「インセンストレイ」
（松栄堂）
4：
「香炉」
（象嵌屋小野）45

5：「メモリアル BOX」
（錺屋
（有）
松田）

2. 竹 編 組勉 強 会 「鎖 の 輪 作りの教材」の試作に取り組む。
製作過程を撮影したビデオの一コマ▶

竹工芸の小川進委員を中心に毎月開催している「竹編組勉強会」。
課題は「各自の課題」で，それぞれ取り組んでみたいことを持ち寄って勉強しておられます。小川進委員から懇切丁寧な指導があって，参加の皆様がお互いに切磋琢磨？しつつ，各自の得意なところを教え合っているとても和やかな勉強会です。小川委員としては今年は，「小さい籠づくりを色々とやってみたい」とのこと。この他，小川委員と事務局（竹浪）が進めておりますのが「鎖の輪作りの教材」の試作です。４月の回で籐の鎖づくりがテーマとなり，その基本の作り方を 5 月の回でビデオ撮影しました。これに小川委員が高橋さん（参加者）と協力して工程説明の字幕をつけました。
この「鎖の輪作りの教材」が形になれば，今後の勉強会の教材となるのはもちろんのこと，技術継承方法のヒントになるかもしれません。

【竹編組勉強会】毎月第３木曜日に，研究所１階 迅速分析室 B にて開催。
課 題：「各自の課題」 持ち物：
「このくらいの道具を持って行ったら間に合うだろう」と思われる道具。
＊どなたでもご参加いただけます。詳細はお気軽にお問い合わせください。

京都工芸研究会便り

3.

N o.9

第１回委員会を開 催しました。
5月25日（木）に開催した平成29年度の第１回委員会では，事務局から議案書の提案として,昨年度の事業報告，決算報告などを行い，全体でご審議いただきました。
昨年度の事業としては，「オトナの京もの」事業，産業技術研究所100周年記念事業（記念モニュメント時計「宙の輪-礎-」製作）など，大きな事業を行いました。今年度は，できるだけ多

第１回委員会5/25（木）15：00−17：00
京都市産業技術研究所
ホールDにてくの研究会会員が気軽に参加できる事業企画にも力をいれることを確認いたしました。
●平成29年度 総会 のご案内
日時

平成29年７月6日（木） 16:00〜20:00

場所

ホテルカンラ京都 別邸：B１階ファンクションルーム
（京都市下京区烏丸通六条下る北町190 TEL：075-344-3815）

内容
1. 総 会 16：00〜17：00
2. 内覧会 17：00〜17：45（ホテルカンラ京都 客室・金継ぎ工房・ショップなど）
3. 懇親会 18：00〜20：00
臨時会費 4,000円（懇親会参加費）

4.

研究会活動〜見学会

他◆見学会のご案内
会員間交流企 画 第１弾！として，話 題の展 覧 会 見 学を開 催いたします。参 加申込みの要領につきましては，近日中にご連 絡いたします。
「技を極める―ヴァン クリーフ&アーペル・場 所・日 程・参加費
・解 説

ハイジュエリーと日本の工 芸 」

京都 国 立 近 代 美 術 館（ 岡崎円勝 寺 町 ） h t t p: / / h i g h jewel r y. exh n . jp
7月26日（ 水 ）14：00〜 17：00
500円（ 入 館 料として。通 常 1500円）
松原 龍 一 氏（ 京 都 国 立 近 代 美 術 館 学 芸 課 長 ）1 5：0 0 〜（ 3 0 分 程 度 ）◆研究会ウェブサイト＆フェイスブックページ
今年度も引き続き，研究会のIT環境の活用を進めていきます。
ウェブサイトやフェイスブックを開設されている会員の皆様には，「京都工芸研究会」
ウェブサイトから，リンクをはらせていただきたいと思います。
フェイスブックもご覧ください。
＜京都工芸研究会アドレス（受信専用）＞ kyotonokogei@tc-kyoto.or.jp

事務 局より○2017年６−7月の主な予定
6/15（木）16：30〜20：00 竹編組勉強会（３）6/20（火）15：00〜17：00「オトナの京もの」事業研修会
7/ 6（木）16：00〜20：00 総会（ホテルカンラ京都）
7/20（木）16：30〜20：00 竹編組勉強会（４）予定
7/26（水）14：00〜17：00 見学会（京都国立近代美術館）。
いいですか
つぶやいて最近、健康のために「フルーツグラノーラ」をよく食べるのですが、見た目は鳥のエサそっくりなので、健康と引き換えに感性が荒んでおります。（た）
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Server 2003, Windows Server 2008, Windows Server 2012, Windows Server 2008 R2, Windows Server 2012 R2, and Windows
Server 2016. AVG VPN Free Edition is an application that will protect you from threats. You can use this software in order tochange your IP address, so that your identity cannot be tracked by spammers and hackers. How to Crack AVG VPN FullVersion 1. First download AVG Secure VPN Full Version from below download link.2. After downloading AVG VPN, Run it
and allow the software to install.3. Now open setup and click on next button.4. Follow instructions and click on next button.5.
Install and run the software.6. Go to the installation folder of the software.7. Double click on AVG Secure VPN Crack and run
it.8. Use the serial key as mentioned in setup to run it.9. And Enjoy. NOTE: The serial key is very important and without it youcannot use the software. Some Users Are Already Using AVG VPN 1. The latest OS updates and patches: Our Antivirus
Software supports the most recent security patches and upgrades on any version of Windows. 2. Better Internet security: OurAntivirus Software uses our In-Depth Security System to protect you from online threats, phishing attacks and risky websites. 3.
Intuitive interface: AVG Secure VPN is easy to use and does not overload your computer. 4. Better performance: Our Antivirus
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help keep your Internet safe: Our In-Depth Security System uses over 2000 virus definitions to block online threats before they
can reach your computer. 6. Better overall performance: Our Antivirus Software is fast and does not consume additionalresources. 7. Protection from Remote attacks: AVG Secure VPN protects you from all types of attacks: malicious websites,Web bugs, Trojans, rootkits, spyware, keyloggers and more. 8. Intuitive Interface: 9. Lifetime protection: Our Antivirus
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Graphenea Graphene Oxide (GO)Properties
Form"

Dispersion"of"graphene"oxide"sheets"
D90"32.9"μm"Par*cle"size"

D50"16.6"μm"D10"6.63"μm""Color"

YellowNbrown"

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Dispersibility"

Polar"solvents"

Solvents"

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Elemental Analysis*Carbon"

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Nitrogen"

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Oxygen"41N50%"*"Sample"prepara*on:"2g"of"4wt%"GO"in"water"were"dried"under"vacuum"at"60°C"overnight."!"""SEM!image!
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お取引先様各位
2024 年 2 月 27 日
「令和６年能登半島地震」を踏まえたＢＣＰの更新について
サンエツ金属株式会社代表取締役社長
釣谷 宏行
この度の「令和６年能登半島地震」により被災なさいました方々に、心からお見舞い申し上げます。
さて、標記の件、当社では、1 月 1 日に発生した「令和６年能登半島地震」を踏まえまして、ＢＣＰ（＊注）を更新いたしました。
従来のＢＣＰにおいても、様々な災害について具体的な対応策を明確し、また様々なリスクが顕在化する都度更新を重ねて参りました。しかしながら、地震につきましては、「富山県は1990 年から 2014 年の間、震度３以上の地震発生回数が 30 回未満と佐賀県と並び地震発生が少ない県」とされていたことから、激しい揺れへの備えが必ずしも充分ではありませんでした。
今回のＢＣＰにおいては、実際に体験した震度５強の激しい揺れを踏まえまして、新たに対応策をとりまとめました。
詳細につきましては、本ホームページに掲載いたしております。また、当社担当者にご依頼くだされば、印刷物をお渡しいたします。
引き続きましてのご愛顧を、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上＊注：BCP とは事業継続計画（Business Continuity Plan）の頭文字を取った言葉です。
企業が様々な災害や障害に見舞われた際に、速やかに復旧する等して事業を継続するための、具体的な方策や戦略を記述した計画書のことです。
社協コーナー

社会福祉法人 美里町社会福祉協議会〒367-0112 美里町木部538-5（保健センター内）☎ 0495-76-3601 FAX 0495-75-1110

福祉サービス利用援助事業

あんしんサポートねっと

生活していく上で、一人で判断することに不安をお持ちの高齢者や知的障害・精神障害などのあるかたを対象に、日常の生活に必要なお手伝いをします。
※この事業は、有料のサービスとなります。

お手伝いできること

http://www.misatoshakyo.jp/

10月1日から赤い羽根共同募金運動が始まりますⓒ中央共同募金会

今年も赤い羽根共同募金運動が10月１日から全国一斉に始まります。
美里町社会福祉協議会には埼玉県共同募金会美里町支会が設置されていて、共同募金事業も推進しています。皆さまのご協力によって集められた募金は、埼玉県内および美里町内の福祉活動の推進や災害時支援に活用されます。

〇自 宅に届いた郵便物や大切な申請書等を一緒に確認し、必要な手続きの支援をします。

〇生活費の使いかたについての相談やお金の出し入れのお手伝いをします。

〇大 切な書類を管理するのに不安な場合には、お預かりするサービスもあります。

※お預かりした書類などは、金融機関の貸金庫で保管します。
※書画、骨董品、貴金属、株券、現金などはお預かりできません。

企業や店舗の賛同による地域の皆さまにご協力いただく

企業や団体、官公庁などで働く皆さまにご協力いただく

こどもたちが、福祉を学ぶための入り口としてご協力いただく

法人募金

戸別募金

職域募金

学校募金

美 里 町 支 会
送金

利用したいとき埼 玉 県 共 同 募 金 会〇ま ずは、社会福祉協議会にご相談ください。不安に思うことのお話をお聞きします。

〇社 会福祉協議会の職員が訪問し、困りごとの内容や生活状況などを詳しくお伺いします。

美里町社会福祉協議会（各市町村社協）
各市町村の福祉活動の推進に活用

県内の福祉施設や災害支援活動などに助成〇お話の内容によっては、他の制度や関係機関を紹介します。

〇一 緒にお手伝いする内容を考え、支援計画を作成して、契約を結んでお手伝いが始まります。

こども服を集めています

ご家庭に、行き場のないこども服はありませんか。
社会福祉協議会では、着られなくなったこども服を集め、支援を必要としているかたや近隣の児童養護施設にお渡しします。

【集めているこども服】

乳幼児から高校生までが着られる服※明 らかに大人が着るデザインの服や、痛んでいたりシミなどの汚れがある服については受け付けません。
※段ボール１箱程度になる場合は事前にお知らせください。

【こども服を必要としている皆さまへ】

ご希望のかたは、社会福祉協議会までご連絡ください。
※必要な服のサイズなどをお伺いします。

13 令和３年９月

福祉体験学習授業
６月23日、松久小学校４年生36名を対象に福祉体験学習を行いました。
３名１組に分かれて、「車いす体験」と「高齢者疑似体験」をしました。
「車いす体験」では、マット上やＳ字のコースなどを走行、段差の昇降も体験しました。車いすに乗っている人にとって、段差の通行は不便で大変です。
みんなで協力し合って、乗り越えました。
「高齢者疑似体験」では、白くにごって見える特殊メガネや関節を固定するサポーターと重りを付けて、身体の動かしにくさを体験しました。
イスからの立ち上がりや平均台を歩くなど、普段は簡単にできていることがいかに大変なのかを学びました。
今回の体験で、相手の気持ちを理解し、お互いに思いやることの大切さを考えることができたと思います。思いやりの芽がたくさん育つことを願っています。
◆ ◆ ◆◆ ◆ ◆車いす体験の様子

高齢者疑似体験の様子

福祉教育支援ボランティアを募集 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆◆福祉体験学習授業等（車いす体験、高齢者疑似体験）をお手伝いしていただくボランティアを募集しています。
こどもに関わることが好きなかた、福祉教育に興味のあるかた、ボランティ
アとして活動してみませんか？社会福祉協議会までご連絡ください。
広報みさと９月号№602

12
エクセルイン大宮 Opening Ceremony
令和4年1月20日(木)12:00
15時からのグランドオープンに先駆けオープニングセレモニーを開催しました
川村代表取締役、川村常務取締役、狩野支配人よりオープンに向けて大熱量のお言葉をいただきました
社員一同、身の引き締まる思いです

狩野支配人

川村代表取締役

川村常務取締役【テープカット】

ここにしかない”ちょっといい”ホテルを目指し社員一丸となって頑張ります
今後もエクセルイン大宮をよろしくお願いいたします
The 56th JUACEP Seminar
第 56 回 名古屋大学 日米加協働教育プログラムセミナー

2024 年 3 月 18 日（月）13:00〜14:30

TEL オーディトリアム（EI 館 3 階）

グローバリゼーション時代のアメリカ理工系大学院留学
Prof. Katsuo Kurabayashi 倉林 活夫
Department of Mechanical and Aerospace Engineering
Tandon School of Engineering
New York University, Brooklyn, New York, USA
講演概要:「グローバリゼーション」、この言葉は近年多くの分野で耳にします。世界は IT や物流技術の発達により、ますますフラット化し、資本は次の有望なマーケットを狙い世界を駆け巡ります。こうした状況の中、国外の大学ではグローバリゼーションの波を受け、人材の世界的流動が続いています。これからの皆さんの将来のキャリアを考えたときに、世界で通用し、活躍する理系人材になるにはどうすれば良いでしょうか。その選択肢の一つとして、学生の皆さんに米国大学院留学をお勧めします。このセミナーは、私個人のスタンフォード大学留学の経験と、ミシガン大学・ニューヨーク大学で教鞭を執ってきた経験から、米国の大学院での学位取得と将来のキャリアパスなどをお話します。また学生の皆さんからの留学に関してのフランクな質問に対してもお答えします。 （言語日本語）

Biography Katsuo Kurabayashi is a Professor and Chair of Mechanical and Aerospace Engineering at New
York University (NYU). Prior to his appointment at NYU, he was a Professor of Mechanical and ElectricalEngineering and Computer Science at the University of Michigan, Ann Arbor. He received a B.S. in Precision
Engineering from the University of Tokyo, Japan, in 1992, and a M.S. and Ph.D. in Materials Science andEngineering from Stanford University, CA, in 1994 and 1998, respectively. His current research focuses on
microfluidic digital immunoassays, optofluidics, nanoplasmonic and biomolecular biosensing, and BioMEMS/
microsystems for clinical diagnosis, single-cell study, and analytical chemistry. He has authored and co-authored180 peer-reviewed papers and holds 11 U.S. patents. He received a 2001 NSF Early Faculty CareerDevelopment (CAREER) Award, and the Robert Caddell Memorial Award in 2005, the Pi Tau Sigma Outstanding
Professor Award in 2007, the University of Michigan Mechanical Engineering Outstanding Achievement Award in2013, the Ted Kennedy Award in 2015, and the Wise-Najafi Prize for Engineering Excellence in the Miniature
World in 2019 from the College of Engineering at the University of Michigan. He is also a Fellow of the Royal
Society of Chemistry (RSC) and the American Society of Mechanical Engineering (ASME).
協力 大学の世界展開力強化事業「微分型成長を重視した分野横断型日米協創人材育成」

お問合せ: JUACEP Office 日米加協働教育プログラム (Ext. 2799)
JUACEP: Japan-US-Canada Advanced Collaborative Education Program, Graduate School of Engineering
共催・協賛・後援等に関する内規平成５年１２月９日制定
第２７６回理事会
１（総則）日本航空宇宙学会が他の機関から講演会その他の行事について（以下「行事等」という）共催、協賛、後援、会告など（以下「共催等」という）の依頼を受けた場合の取扱は、国際的な行事等を除きこの規定の定めるところによる。

２（承諾の原則）
共催等を承諾する行事等は、主催機関、目的、内容が次の各号に該当するものでなければならない。
（１）主 催機 関：公益法人またはこれに準ずる団体、官公庁および理事会が認めた団体もしくは組織（２）行事等の目的：学術、技術等の純然たる公益を目的とするもので営利または政治目的を有しないこと（３）行事等の内容：会員に対して有益なもの
３（共催）（１）共催は、行事の企画、運営に参加できるものであることを原則とする（２）経費の負担を要するものは原則として承諾しない（３）単なる日本航空宇宙学会の名義使用は承諾しない
４（協賛、後援）（１）協賛または後援は、行事の内容、プログラム等がすでに決定されており、趣旨が賛同に値するもので本会の協賛または後援を得ることによってその行事が成果をあげられると認められ、且つ、経費の負担を必要としないものであること（２）単なる日本航空宇宙学会の名義使用は承諾しない
５（会告）（１）有料会告：講演会、シンポジウム、セミナー、講習会、プログラムその他これらに類するものゝほか会員に周知することが有益と認められるもの（２）無料会告：会告だけの依頼は特別な場合を除き引き受けない121

６（諾否の決定）（１）共催については理事会が決定する（２）協賛、後援、会告については庶務理事が決定する
７（協力の内容）（１）共催

イ：必要に応じて運営委員を推薦し、または連絡員を選任する
ロ：「会告に掲載する事項に関する内規」に従って会誌に掲載する（２）協賛、後援：「会告に掲載する事項に関する内規」に従って会誌に掲載する（３）会告

イ：有料会告は、（１）、（２）の会告欄の後に掲載することを原則とする
ロ：無料会告は、（２）に準じて掲載する

付則

この内規は平成５年１２月１０日より施行する。
以上

122
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190.8

175.5

176.5

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10
給付金等受取口座の取扱い変更について
本組合では、組合員への短期給付金、厚生資金貸付金及び遺族附加年金配当金等（以下「給付金等」という。
）を本組合に登録されている「給付金等受取口座」（以下「受取口座」という。
）に送金しているところですが、令和４年４月１日より下記のとおり受取口座の取扱いを変更しますのでお知らせいたします。
記
１．金融機関等の範囲について組合員が本組合に届出できる受取口座は、「七十七銀行」・「仙台銀行」・「東北労働金庫」・「農業協同組合」の４金融機関（本支店）の普通預金口座に限定していますが、令和４年４月１日より都市銀行、信託銀行、ゆうちょ銀行、ネット銀行等の金融機関で、組合員名義の普通預金口座の届出を可能とします。
共済貯金の払戻口座についても同様の取扱いとします
２．取扱い変更の目的について（１）受取口座の解約や名義変更の未届、１０年以上取引がない（休眠口座）等の理由により、給付金等を送金することができない事例が多く発生しているため、送金可能な受取口座に変更登録する必要があるため。
（２）県外から転入する任期付職員や他の共済組合から転入者として資格取得する組合員について、受取口座に指定する七十七銀行等に口座がない場合、既に開設している口座を受取口座とすることにより、組合員及び共済事務担当者の負担軽減を図るため。
（３）令和４年１０月１日に加入予定の短期組合員についても、既に開設している口座を受取口座とすることにより、事務処理の効率化・迅速化を図るため。
３. 変更手続き等について（１）変更手続き
組合員が受取口座を変更する場合は、「給付金等受取口座変更依頼書」を所属所経由で提出してください。
共済貯金の払戻口座を変更する場合は、「貯金加入申込書兼受取口座届書」をご提出ください（２）提出期限日「給付金等受取口座変更依頼書」の提出期限日は毎月１５日とし、提出期限日までに本組合に提出があった場合は、提出期限日の属する月以後、給付金等を変更後の受取口座に送金します。
共済貯金に係る受取口座届書の提出期限日については、３月初めに別途お知らせします
埼玉新聞2020年9月25日付

第6面「地域／県央・県東」
2021 年 3 月 30 日
お客先各位
ノースワン株式会社
生産終了のお知らせ

拝啓 平素は格別のお引き立て頂き厚く御礼申し上げます。
さて、このたび長年に亘りご愛顧頂いておりました下記製品につきまして、使用半導体部品の製造中止に伴い、「ＫＡＤＥＣ２１」シリーズの一部機種を、2021 年 3 月をもって生産終了とさせて頂きます。在庫が無くなり次第、販売終了となります。
敬具記

生産終了時期 ：2021 年 4 月

生産終了機種 ：KADEC21-UHTV

KADEC21-US

KADEC21-MZPT

KDC-P05-UHTV

KDC-P05-US

KDC-P05-MZPT

KDC-P05-KAZE

KDC-P05-MIZU

KADEC21-UHTV⇒ KADEC-R-KAZE

KADEC21-US⇒ KADEC-R-MIZU

KADEC21-MZPT⇒ KADEC-R-MIZU

KADEC21-KAZE⇒ KADEC-R-KAZE

KADEC21-KAZE

後継機種のご案内：

この度の生産終了につきまして、ご迷惑をお掛け致します事を深くお詫び申し上げます。 誠に勝手では御座いますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
エボルネット株式会社
Corporate Profile

エボルネット株式会社〒386-0025 長野県上田市天神 3 丁目 6 番 35 号
TEL/FAX：0268-84-0731 Email：info@evolnet.co.jp

https://evolnet.co.jp/

エボルネットは進化するネットワーク で先進的な価値を創造します。

□事業内容

ServiceH P 制 作 か ら シ ス テ ム 開 発 / イ ン フ ラ 構 築 ま で 、 ワ ン ス ト ッ プ な サ ー ビ ス を 提 供 い たし ま す 。
トータルなビジネスのご提案が可能です。

インターネットやテクノロジーの発展によって、デジタル時代を迎えた現代。
デジタルによる業務変革（DX 化）の重要性が高まってきています。

SES 事業プロセス・イノベーション（新しい生産方法の導入）による生産性の向上や、プロダクト・イノベーション（新しい生産物の創出）による新たなサービスが次々と生まれています。

Web サービス /Web システム開発

デ ジ タ ル 化 に よ る イ ノ ベ ー シ ョ ン を 手 段 と し て、業 務 変 革（D X 化） す る 事 が で き れ ば、た と え

Web アプリ開発 (Ruby on Rails)
データベース構築

コ モ デ ィ テ ィ 化 が 進 ん で し ま っ た ビ ジ ネ ス モ デ ル で あ っ て も、新 た な ビ ジ ネ ス の 誕 生 や 再 生 が 可

PMO / QMO

能です。

ソフトウェア品質評価 ( 第三者検証 )私たちは、そういったお客様の課題やご要望に応えるため、あらゆる角度から課題情報を分析し、クラウドサービス保守

お客様に､最適なイノベーションを提供します。
い ま 社 会 イ ン フ ラ を 支 え る 上 で 最 も 重 要 な フ ァ ク タ ー は、安 心 し て 繋 が る こ と が で き る ネ ッ トワークといえるでしょう。
から喜んで頂ける最高の満足を提供することを目指しています。

各種クラウドサービス
Amazon Web Service
Microsoft Azure□代表挨拶

W eb 事 業

インフラ構築事業

エ ボ ル ネ ッ ト は「 進 化 す る ネ ッ ト ワ ー ク」で、常 に 先 進 的 な 価 値 を 創 造 し、全 て の お 客 様 に、心Google Cloud Platform

Top Message

EVOLNET という社名は、「Evolution ( 進化 )」という言葉に、「Network( ネットワーク )」を 掛け合わせた造語です。

ホームページ制作
ランディングページ
サイト運用 / 保守
動画制作
広告運用
リスティング広告
Facebook 広告
ディスプレイ広告
SEO 対策私たちはその名の通り、新しい価値の提供や提案、進化するネットワークを創造していくことを使命としています。
また先進的なデジタル技術とともに、多様な働き方を模索する未来思考型企業でもあります。
フルリモート勤務を軸に、多様な働き方を通して「持続可能な開発□会社概要会

目標 (SDGs)」に取り組んでいます。

社Company Infomation

名││エボルネット株式会社

そういった多様化した個人・働き方を尊重する事で、オンラインで代表取締役││馬場 欽也も信頼できるパートナーとなり、妥協をしない制作でより良い未東京営業所││〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目 22 番 11 号 銀座大竹ビジデンス 2 階

来、今までにない未来を創造します。

長 野 本 社 ││〒386-0025 長野県上田市天神 3 丁目 6 番 35 号
顧 問 税 理 士│
│船着税理士事務所

私たちは全てのクライアント、そして働く仲間に対してフェアオープンであることを約束いたします。

代表取締役社長

馬場 欽也

取引先│
│INTLOOP 株式会社、株式会社サーキュレーション
2023年4月22日発売・雑誌「あまから手帖」「あまからセレクション」商品紹介ページ“2周年祭キャンペーン”でのお薦めの商品として「京都九条ねぎ 鶏の塩鍋」をご紹介いただきました
【WIN-WIN 時代の能力開発】
企業も個人も過去の栄光や知名度にパラサイトするのではなく、未来に焦点をあて、VISION、目標を大いに語り（着眼力）、行動できるか（着手力）がこの時代を生き抜くためのカギだ。
企業と社員の関係も「パラサイト関係」ではなく「パートナー」＝「対等」というスタンスで「自社・自分ブランド」を構築していくことがこれからの「教育投資」のポイントではないだろうか。
『魅力的な人財はステージを選ぶ』
良いパートナー関係を続けていくには、お互いに進化・成長しつづけていくことが大切である。
まさに「共育」の時代なのだ。
企業は社員にとって魅力的な組織であるために「人事制度の見直し」「成長を支援するための教育の機会提供」をしているか？
社員は「企業のパートナー」として、また「一人のビジネスパーソン」（自立した「個」）として自己の能力を磨き、企業や社会（お客様）に貢献しているだろうか？
これからの教育のキーワードは「人生の主役は自分！」「ビジネスの主役はお客様！」で、テーマは大きく分けると 4 つある。
①パートナーである社員の自立（律）・自己実現の支援教育（個人＆ビジネスパーソンとして「自分ブランドの確立」支援）②お客様に選ばれる「企業ブランド」確立のための教育③女性社員のキャリア教育④部下の能力を引き出す上司のコミュニケーション能力向上教育（コーチング etc.）
中でも今まで後回しになりがちだった「女性の能力開発・キャリアデザインの支援」は企業教育の大きなテーマであろう。
先日お伺いした（株）ニチレイは、まさにこのパートナーシップ（WIN・WIN）の考え方を実践している好例だろう。｢仕事を通した個人と会社のフェアーな関係構築｣を柱に、社長以下経営のトップ陣で構成する「人財委員会」と人事部とが協力して、「ポジティブ・アクション」にもかなり積極的に取り組んでいる。
「会社は一人ひとりのステージ」そのステージがフェアーであるかは非常に大切なことだ。そのステージを作っていくのが人事部の腕の見せ所。「魅力的な人財はステージを選ぶ。」『増える非パラサイト受講生』
最近は「一人のビジネスパーソン（個人）」として自分の VISION（To be）に向かって、また自分ブランドを確立し市場価値を高めるために、「自己（律）啓発」を自費でする人が増えてきた。会社にすべてお金を出してもらう「パラサイト受講生」ではなく、自分にとって必要な物は自分の力・お金で身につける＝「自己投資する時代」なのだ。

今年、あるビジネス誌に、主に大手企業に勤める若手社員を対象にした意識調査の結果が掲載されていた。それによると、会社による研修以外に自己（律）啓発のために投資している人は45％に上るという。
本来「学ぶ」ということは会社のためではなく「自分のため」にやることであるから、「自分のVISION や目標」が問われるものだ。その意味では内定時から入社後まで、正解も保障もなく、一人ひとりが企業において「自立（律）」しなければやっていけない今の状況は、「学ぶ」意味そのものも問われる時代なのかもしれない…。

『ライフ＆キャリアデザイン研修の必要性』
今までの企業教育は「会社の業務」に必要な内容を中心に教育プログラムが組まれてきたが、企業と個人が WIN・WIN の時代には「個人の自己実現の支援プログラム」と「企業目標達成に必要な教育プログラム」の両方が必要と考える。まさに「職業教育」だけでなく「キャリア教育」の時代なのだ。
ここで「キャリア」の定義に触れておきたい。キャリアとは「個人が生涯を通して持つ一連の職業（職業経歴）とか、仕事を中心として余暇やその他の生活場面を統合した個人の生涯に渡るライフ・スタイル（生き方）」をいう。
「ライフ＆キャリアデザインの研修をやってもすぐに業務に直結しない、数字に表れない。どうやって成果を数値化できるのか」といって、テクニカルな研修ばかりする企業もあるが、「個人の人生・キャリアの充実なくしてビジネスがうまくいくだろうか？」
私の研修経験からも１日目に「ライフ＆キャリアデザイン研修」で WHY・WILL を確認してから２日目に「ビジネススキル研修」を行うと参加者の吸収度がかなり違うことを実感している。
終身雇用、年功序列ではやっていけない今、「50 歳からのライフプランセミナー」ではなく、新入社員の段階から「自分の生き方、働き方を考える＝自分と向き合う時間」＝「ライフ＆キャリアデザイン研修」をすることがお互いのために最初の第一歩なのではないか？
国際競争が厳しくなっている。企業はますます「ブランド」を確立していかなければ生き残れない。
企業人としての教育のポイントはまず「企業の VALUE・MISSION・VISION」の徹底であると思われる。

『まずはオープンな情報提供を』上記を進めていく上で人事の方々が悩んでいるのは「教育コスト」の点であるが、「企業は人なり」である。ここを惜しんでは成長できない。ぜひ将来の投資と思って時間とお金をかけるべきである。
個人目標達成の支援教育では予算が十分とれないのなら、情報提供だけでも良いのではないだろうか。
「セミナーの案内」は教育担当者には山のように送られてくるが、社員一人ひとりにはほとんど届かない。担当者や上司の判断だけで全部署の社員に情報が回されることもあれば、ごみ箱に捨てられることもある。その情報を欲しいと思っている社員がひょっとしたらいるかもしれない。今の業務に直接関係なくても将来の自分のために「自費でも学びたい」と思っている人は前述したように最近増えているのだ。
先日も公開セミナーの講師をしたが、ほとんどの方が会社から一方的にいわれて来たとのことであった。「公開セミナー情報がオープンになっていない、もっと情報が欲しい」との声が多かった。
研修もあたりはずれがあるので、個人で判断するには難しいのも現状だ。社員が何を目標にしているかがわかれば、ある程度会社がスクリーニングした情報をイントラネットや社員が見る掲示板に掲示するという方法もある。
パートナー同士が輝くためには「教育」も「必要なものは自分でチャンスをつかむ」「言われる前にチャンスを提供する」というお互いの能動的な ACTION が求められる。
個人も企業も目先のことを追うのではなく、3～5 年先の積極的な「教育投資」が必要だ。
Copyright(C) Prime Time, Inc. Atsuko Sakamoto
算数オンライン塾 6 月 23 日の問題解説
最後に 50g 加えて 400g にするので、それまでに 350g になっています。それ以前に 50g を 2 回、100g を１回、半分にするのが 1 回ですから、B→B→C→A とすると 400→450→500→250→350… ①
A→C→B→B とすると 400→500→250→300→350… ②の 2 通りあります。
500g を半分にして 250g にし 100g を加えるしか、350g にする方法はありません。
①は 500g になったときに、食塩が 40g で、半分になって 20g。そこに 5gの食塩が加わるから、25g の食塩があります。
②は最初に 40＋５＝45g になり、それが半分になって 22.5g のままですか
ら、①の方が濃いので、手順は B→B→C→A→（B）
そのときの濃さは 25÷400×100＝6.25％（答え）手順B→B→C→A→（B）濃さ 6.25％
京染・精練染色研究会規約（目的）
第１条 本会は、京染・精練染色技術の改良発展を図るために必要な事業を行い、併せて会員相互の情報交流を図ることを目的とする。
（名称及び事務所）
第２条 本会は、「京染・精練染色研究会」と称し、事務局を地方独立行政法人京都市産業技術研究所（以下「研究所」という。）に置き、事務局長以下の事務局職員を配置する。
２ 事務局職員は、研究所の職員をもって充てる。
（会員）
第３条 本会は、次の会員をもって組織する。
（１）普通会員 京染・精練染色業界・各種染色加工に関係のある者（２）準会員 京染・精練染色業界・各種染色加工に関係のある者のうち、以下のいずれかに該当する者
・年齢 45 歳未満（4 月 1 日時点）の者
・新規入会者（入会年度を含む３年度の間）（３）賛助会員 本会の趣旨に賛同する者（４）特別会員 学識経験者等
２ 準会員は規定の年齢・期間を経過した場合、次年度から会員区分を普通会員に変更する。
３ 特別会員として、研究所の職員から若干名を選出し、総会で承認を得る。
（事業）
第４条 本会は、その目的を達成するために、次の事業を行う。
（１）研究例会の開催（２）機関誌の発行（３）京染・精練染色技術に関する調査（４）学校、研究所等諸団体との交流（５）その他本会の目的を達するために、必要な事業（役員）
第５条 本会に次の役員を置く。
（１）委員長 １名（２）副委員長 若干名（３）委員 １０～１５名

（４）監事 ２名（役員の任務）
第６条 委員長は、本会を代表し、会務を総括する。
２ 副委員長は、委員長を補佐し、委員長に事故あるとき、これを代理する。
３ 委員は、研究例会のテーマ選定業務と機関誌発行業務を分担する。
４ 監事は、本会の会計を監査する。
（役員の選出）第７条 委員及び監事は、会員の中から選出し、総会で承認を得る。
２ 委員及び監事をもって委員会を構成する。
３ 委員長及び副委員長は委員の互選で選出し、総会で承認を得る。
（任期）第８条 役員の任期は、各２年とする。ただし、再任を妨げない。
（役員改選及び任期の特例）
第９条 業界組合等から選出された委員又は監事について、当該推薦組合等から変更の申出があったときは、新しく推薦された者が総会で承認されたものとみなす。
２ 前項の場合において、後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（顧問）
第１０条 委員会の同意を得て、本会に顧問を置くことができる。
２ 前項の顧問は、特別会員とみなす。
（会費）第１１条 会員は、次の会費を納める。
普通会員 年額１２，０００円
準会員

年額 ３，０００円

賛助会員 年額２４，０００円
２ 前項の規定にかかわらず、必要に応じて臨時会費を集めることができる。
（総会）
第１２条 本会は、毎年１回以上総会を開き、次の事項を審議する。
（１）庶務、会計に関する事項（２）役員の選出に関する事項

（３）その他本会の目的を達成するために、必要な事項（事業年度）
第１３条 本会の事業年度は、毎年４月１日に始まり、翌年３月３１日に終了する。
（専決）
第１４条 事務局長は、総会において承認された事業計画などに関し、実施決定することができる。
（規約変更）
第１５条 この規約は、総会出席者の過半数の決議によって変更することができる。
（その他）
第１６条 この規約に定めのない事項については、委員長が定める。
平成 17（2005）年 6 月 16 日制定
平成 23（2011）年 4 月 1 日改正
平成 23（2011）年 7 月 1 日改正
平成 25（2013）年 7 月 3 日改正
平成 26（2014）年 7 月 3 日改正
平成 27（2015）年 7 月 9 日改正
令和 6（2024）年 7 月 1 日改正
書籍掲載のお知らせ「不連続と闘う農」
発⾏⽇：２０２３年６⽉１２⽇
著者名：吉⽥ 忠則 著
発⾏元：⽇本経済新聞出版

第５章・巨⼤⾃然災害との戦い
Ｐ２５８「切り札は農業版ＢＣP」
９ページにわたり当社の防災の取り組みを取り上げていただきました
２０１５年１０月４日
山形大学職員組合 2015 年度定期大会特別決議

大学法人の職務発明規程の改定取消に対する山形大学職員組合の声明
2015 年 9 月 9 日の教育研究評議会において、2014 年 11 月 1 日に施行された職務発明規程及び関連規程の規則改正を、役員会が「改正等の前提となる国立大学法人山形大学職務発明規程の改正手続きに不備があったことから、関連する一連の改正等を取り消し白紙に戻すものとする。なお、これに伴い、改正後の規定に基づき処理した案件については、改正前の規定に基づき処理し直し、不利益がある場合は回復させるものとする」ことを決定したとの報告が了承された。
我々職員組合はこの職務発明規程の改定が労働契約法及び学内規則に違反するものであることを当初より指摘し、法人側と労使交渉を行い、改定を行わないように求めてきた。法人が改定を断行して施行したことに対して、組合は、2014 年 11 月 26 日に、山形県労働委員会にあっせんを求める申立てを行った。12 月 26 日に法人側にあっせんを受けるように労働委員会の担当者が訪れて、話し合いがもたれ、法人もようやくあっせんを受けたことから、2015 年 3 月 4 日午後 1 時半から山形県庁でのあっせんが実現した。しかしながら、法人は改定した職務発明規程の撤回と再交渉を受け入れず、あっせんは不調に終わった。これに対して、組合は、6 月 22 日に山形県労働委員会に不当労働行為の救済申立を行い、受理されて手続きが進んできた。この経過を経て、今回の白紙撤回の決定が行われたものであり、我々組合の当初からの主張が全面的に正しかったことを明白に示すものである。
組合は、まず、「改正後の規定に基づき処理した案件については、改正前の規定に基づき処理し直し、不利益がある場合は回復させるものとする」との決定が、誠実に実施されるか否かを注視していく。
今回の決定に関しても、組合に対して直接の連絡が法人側により行われておらず、こうした法人の態度は極めて遺憾である。国立大学法人が法令の遵守に努めることは国立大学の責務の一つである。法人が労働法関係法令を誠実に遵守することを改めて要求する。
労働契約法第 18 条は、有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換を定めている。にもかかわらず、法人は非常勤職員の通算した契約期間が 5 年間を超えないように企図することにより、労働契約法を実質的に脱法する不当な措置をとってきた。労働契約法は労働者を一方的に優遇する法令ではなく、優れた人材の登用を可能にして合理的な労使関係を形成する法令である。この法令を有効に活用する民間企業に比して、法人の対応は極めて拙劣である。
日本国憲法第 23 条は「学問の自由は、これを保障する」と定めているが、学問研究の自主性の要請は、特に大学について「大学の自治」を認めることとなり、大学の自治の内容として特に重要なものは、人事の自治と施設・学生の管理の自治の二つであるとされてきた。
しなしながら、現在、教授会および評議会の権限縮小と学長への権限集中により、自己統治としての民主主義・大学の自治は学内から失われてきている。
この中において、労働組合は法人側と対等な立場で交渉することができる合法的な機関であり、その意義はかつてなく高まっている。
本来の大学の自治と民主化を求める、非常勤教職員を含む教職員の皆さんが、我々山形大学職員組合に結集するように、強く呼びかける。

職員組合に対する問い合わせ先
職員組合書記局
shokikyoku@yu-union1.kj.yamagata-u.ac.jp
電話０２３－６２８－４１７８（内線４１７８）
August 17, 2021
Nippon Yakin Kogyo Co., Ltd.

Introduction of Automatic Rockwell Hardness Testing Machine
Nippon Yakin Kogyo Co., Ltd. (the "Company") announces that it introduced a newautomatic Rockwell hardness testing machine(*) to Kawasaki Plant (Kawasaki-ku, Kawasaki
City, Kanagawa) in August this year.
* Rockwell hardness testing machine: One of the metal hardness measurement methods. Themachine presses an indenter against a specimen at a certain load and calculates its hardness
based on the depth of the dent created.

The Company's conventional hardness testing machine required human intervention at
multiple points during the testing process (test instructions, implementation, and result input).
To improve reliability of test data, it was required to improve the testing system, including with
automation.
The automatic Rockwell hardness testing machine the Company introduced this timeloads test conditions and standards, etc. from an upper-level system, implements
automatic measurements, and sends the test results to a predefined server or terminal
automatically. This eliminates human interference during the processes from test
instructions to result input, enabling a further improvement in the reliability of test data. Inaddition, the automation reduces human workloads, which leads to labor saving.
The Company is conducting various types of tests and inspections in each process. To makethe work more efficient and to improve the reliability of tests results, it will work on to further
upgrade the testing system and reinforce the quality assurance system.

Automatic Rockwell hardness testing machine (For safety, it is enclosed with a steel frameand glass doors.)
For inquiries about this article, please contact:
https://www.nyk.co.jp/en/contact/index.php
薩摩川内市立育英小学校

学校だより＝令和５年度 ３つの重点項目＝「基礎学力の定着」（知育）「履き物揃え」（徳育）「体力つくり」（体育）

創立１４５周年（児童数：３６１名）
１１月号（令和５年１１月２４日）
校 長
釘本 隆洋

家庭学習の重要性と時間の確保を！
育英小学校の課題の一つに『学力向上』があります。鹿児島学習定着度調査（５年）や全国学力・学習状況調査」（６年）やＮＲＴ学力検査（２～６年）の結果などから様々な課題が見えてきます。
そこで、学校では、いくつかの課題を解決するために、子供の実態をもとにした授業改善に取り組んでいます。【チャイムの合図を守り、見通しと振り返り、まとめに良問チャレンジ、自力・相互解決の時間を各１０分、いい姿勢と学業指導の徹底等】それと並行し、御家庭でも下記のことを念頭に置いて、家庭学習の習慣化に取り組んでいただきたいと考えております。家庭学習の習慣化を図ることによって“忘れる量を減らす”ことができます。「分かった。できた。」という喜びを味わうことによって『学力向上』につながっていきます。先般の「家庭学習強調週間」は、いかがだったでしょうか。ご協力のほどよろしくお願いいたします。

☆

家庭での学習時間のめやす◎

１０分×学年＋３０分◆１年…４０分、２年…５０分、３年…６０分、４年…７０分、５年…８０分、６年…９０分○→『時間ほど公平なものはなく、世界中の誰もが１日２４時間』である。
６～８時間が自由に使える時間。使い方を工夫して家庭学習の時間確保を！

○ 基礎学力の確実な定着を図るために！
→『家庭学習の時間確保と内容の充実』

復習の時期とその効果（ロビンソン）《 復 習 の 役 割 》
１２

覚えている量（％）

100

家庭における学習（宅習や自学ノート）は、“忘れる量を減らす”ためにとても有効です。右の図のように学習した内容をできるだけ早いうちに復習すれば、忘れる量は少なくなります。そこで、このことを念頭に置き、本校では、授業の最後に「定着を図る時間」を設定し、定着をさらに高める手立てをしています。
右のグラフから、１日を経過すると約半分忘れてしまいますが、家庭で復習する時間や予習をする時間を確保することにより、忘れる量を大幅に減らすことができます。
したがって、家庭学習を継続的かつ意図的に設定し、実践させることは、基礎学力の確実な定着・向上には欠かすことができないことなのです。

↑学習直後に復習

8060↓１日後に復習

40
20
0

１日

７日

１４日

学 習 後 の 日 数◎ なぜ、復習をしないといけないの？

授業で学習した基礎的・基本的な内容の理解を深め、記憶を確実にする。
技能では、その進歩と定着を促進する。
【復習の効果を高めるために】(1) 復習は、学習後、なるべく早くする。
(2) 教科書とノートで重要なところを確かめる。
(3) 特に、授業で分からなかったところや予習のとき疑問に思うところを勉強する。
(4) 授業で活用したノートを整理する。
(5) 問題の練習をする。ドリルや問題集の練習問題にチャレンジし、適応力をつける。
(6) 分からないところは印をつけておき、次の時間（日）に先生や友達に質問する。

☆ 間違った問題をもう一度解いてみる。
＜学習例＞☆ 習ったことを別のノートに書き写す。
☆ 分からなかったことを辞書で調べたり、先生や家の人に聞いてみたりする。
☆ 学んだことや分からなかったことなどを自分の言葉でノートにまとめてみる。

２１日今年度も、11月１日～７日の「地域が育む『かごしまの教育』県民週間」で、学校の様子を参観していただきました。多数の御来校をいただ
き、ありがとうございました。子供たちの様子はいかがでしたでしょうか。
本年度は、薩摩元気塾としてＭＢＣ薩摩川内支所長の大久保さんにお越しいただき、５・６年生に防災教育を実施しました。子供たちも改めて地震・津波の恐ろしさや自分の命を守るための覚悟をもつことができたようです。
11月7日(火）は、２年生がおもちゃフェステバルを行いました。１年生におもちゃの遊び方をやさしく伝えるお兄さん、お姉さんの姿が随所に見られました。

11月8日(水）に４年１組が仲良し音楽会に出場しました。指揮をする島崎教諭の緊張をよそに、堂々とした合唱と合奏を披露してくれました。左は朝の練習風景です。

11月11日（土）は、３年生が消防署見学に行きました。町の安全を守ってくださっている消防士さんに感謝ですね。

11月1２日(日）は、10時から４年２組の合唱・合奏をオープニングに、バザーが４年ぶりに開催されました。
日用品や標準服の販売、趣向を凝らしたゲームコーナーの他に、キッチンカー出店等、新しい試みも行われまし
た。ＰＴＡ事業部の皆様、準備から運営、後片付けまで本当にありがとうございました。

11月1３日(月）は5年生に「茶育」が行われ、お茶のおいしい入れ方を教わりました。きっと家庭でも実践してくれることでしょう。

11月15日(水）は、人権擁護委員の家村純子さんをお招きして、１・３・５年生を対象に人権教室を実施しました。絵本の読み聞かせや紙芝居、映像資料を通して、子供たちは、お互いの違いを認めたり、相手の立場に立って考えるなど人と人との関わりについて大切なことを学ぶことができました。
楽しい子育てキャンペーン 三行詩
鹿児島県図画作品展市審査会
佳作
６年 下池 健仁推薦 ６年 上潟口 大和
県児童生徒作文コンクール
特選 ２年 中島 怜音 ・ 井上 香菜
県入選 ３年 村田 拓海 ５年 武田 美桜里
３年 久美田 煌士
６年 吉井廉５年 宇都 愛夏
市特選 １年 内野 史華 ２年 山元 唯代
６年 江島 悠矢 ・ 荒木 美結
３年 林 望結 ６年 村田 惟吹
６年 若松 智佳
あいさつ運動 ポスターの部
初期消火選手権 小学校高学年の部
優秀賞 ４年 岩下 杏璃 入選 ６年 若松 智佳
３位 ６年 有馬 直希
標語の部
夢絵画コンクール
入選 １年 内野 史華
５年 杉園 麗早
佳作 １年 久保 美咲
家庭の日標語の部
薩摩川内市理科作品展
優良賞 ５年 柿薗 萌寧 努力賞 ４年 安部 和樹
特選 １年 内野 史華 ４年 松本 泰知 ＪＡ共済コンクール 書道の部
４年 安部 和樹 ・ 杉園 和彌
佳作 １年 川添 琴海
５年 柿薗 萌寧
５年 杉園 麗早 ・ 中村 昊志
佳作 ６年 有村 真依 銅賞 ５年 鍋田 笑実花
入来温泉川柳大会
税に関する書道作品
大賞 ２年 日髙 朝陽最優秀賞 ６年 有村 真依
２位 ２年 河野 彩葉
税に関する絵はがきコンクール
６位 ２年 中野 悠愛 ・ 橋口 廉
川薩法人会長賞 6年 若松 智佳
１３日（水）３校合同元気塾(４年）
４日（月）修学旅行(６年 １日目）
１５日（金）移動図書
５日（火）修学旅行(６年 ２日目）
２２日（金）終業式
６日（水) ６年生休養措置日
２３日（土)～1/８(月)冬季休業
８日（金）ヤングケアラー講話（４～６年）
９日（土）校内持久走大会予備日※ 1/９(火) ３学期始業式
１０日（日）県ジュニア綱引選手権（現在の予定です。変更の可能性があります。）
事務連絡

令和６年８月２日
関係各位
国立情報学研究所
学術基盤推進部学術基盤課
クラウド支援室
第 36 回研究教育のためのクラウド利活用セミナーのご案内
国立情報学研究所クラウド支援室より標記セミナーについてご案内します。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
第 36 回研究教育のためのクラウド利活用セミナー
テーマ 「クラウド利用に関する法的な留意点」
１ 目的
本セミナーは現場の研究者や教職員等が抱いている、研究教育活動にどのようにクラウドを利活用できるのかといった疑問の解消を目的としています。
今回は、研究教育や大学業務の現場でクラウドを導入・利用する際に皆様が直面する、クラウド事業者と利用者間の権利義務、個人情報保護、ネット上の情報利用に関する法律的な留意点について、弁護士を講師に迎えて説明いただきます。
２ 受講対象者
大学・研究機関等に所属する、教職員、研究者、技術者、大学院生
３ 開催期間2024 年 9 月 2 日（月） ‐ 27 日（金）４ 開催形式セミナー専用サイトにて動画および資料の公開※配信システムは YouTube を予定しています。
５ プログラム・講師（敬称略）
講師：上沼 紫野（LM 虎ノ門南法律事務所 弁護士）⚫

クラウド事業者と利用者の権利義務

クラウドサービスにおける事業者と利用者との間の権利義務、及び、契約上の留意点について説明します。
⚫

個人情報保護に関する整理クラウドサービスにおける個人情報の取扱について海外クラウド等の利用を行う場合も含めその留意点を説明します。

⚫

ネット上の情報利用に関する法律的な留意点

生成 AI の利用（学習用データとしての利用及び生成物の利用を含みます）に関する著作権上の論点も含め、ネット上の情報利用に関する法的論点について説明します。
※各テーマ 1 時間程度
６ 費用
無料
７ 申込方法以下の申込登録フォームより、ご所属機関ドメイン名のメールアドレスでお申込みください。
申込登録フォーム

https://reg.nii.ac.jp/m/cloudseminar36th

申込締め切り 2024 年 9 月 26 日（木）※申込登録後、講演動画・資料を閲覧できるセミナー専用サイトの URL をメールでお送りします。メールが届かない場合は、お問い合わせください。
※セミナー開催期間中も随時お申込みいただけますが、受講希望日の前日までにお申込みください。
８ その他
本セミナーの一部の講演は、学認クラウドコミュニティスペースで後日、アーカイブとして期間限定オンデマンド配信予定です。
本セミナーに関する問合せ先：
国立情報学研究所 学術基盤推進部 学術基盤課 クラウド支援室
E-mail： cld-office-event@nii.ac.jp
科目名（ 英 語 表 記 ）無機機能性材料 （Functional Inorganic Materials）

学 年 ・ 学 科

2年・物質工学専攻

担

野口大輔

当教員

ポートフォリオ

選択2単位・前期週2時間＜学生が記入する上での注意事項＞(授業時間30時間)(自己学習時間60時間)【授業計画の説明】 枠内に○か×か
物質工学科棟1階 オフィスア
水曜を記入すること。
ワー

単位・期間

連 絡 先

野口研究室

午後4時20分～【授業目的】
この科目は企業で材料開発・分析に従事していた教員が、その経験を活かし、物質の様々な性質(光学的・熱的、電気的、磁気的、力学的)の背後に使われている基本原理を理解する。
【履修上の注意】
授業中に補足資料を配布し、ノートを作成する場合があるので、のりやはさみ等を用意する。

【事前に行う準備学習や自己学習】
毎時間の自己学習として本科で使用した無機材料化学・触媒化学の教科書を使って、当該授業時間で進行する関連部分を十分に復習すること。
【達成目標】
1）材料科学で使われている諸原理を原子や分子の概念に基づいて説明できる。
2）固体化学から見た原子構造・化学結合・化学反応が説明できること。
3）身近な応用例を取り上げることができる。

学

習

到

達目

【理解の度合】（記入例）ファラデーの法則、交流の発生についてはほぼ理解できたが、渦電流についてはあまり理解できなかった。
【試験の結果】定期試験の点数を記入し、試験全体の総評をしてください。
（記入例）ファラデーの法則に関する基礎問題はできたが、応用問題が解けず、理解不足だった。
【総合達成度】では、【達成目標】どおりに目標を達成することができたかどうか、記入してください。
ルーブリック評価の【自己評価】では、到達したレベルに○をすること。
＜教員が記入する上での注意事項＞
教員は、◎が付いているところだけを記入すること。

標

ルーブリック評価とは設定された到達理想的な到達レベルの目 標準的な到達レベルの目 未 到 達 レ ベ ル の 目 安 目標の合否および到達レベル（到達度の程度）を示す基準です。
ル ー ブ リ ック 評 価安（Ｂ）
安（Ａ）（Ｃ）
【自己評価】

材料科学で使われている諸 材料科学で使われている材料科学で使われている
評 価 到 達 目 標 項 目 １ 原理を利用して新たな機能性 諸原理を原子や分子の概 諸原理を説明できる。
を提案できる。
念に基づいて説明できる。
固体化学から見た原子構造・固体化学から見た原子構
化学結合・化学反応を利用し原紙構造・化学結合・化学
評 価 到 達 目 標 項 目 ２ て身近な材料の性質を説明 造・化学結合・化学反応が 反応について説明できる。
説明できる。
できる。

Ａ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ・

Ｂ・

Ｃ

【自己評価】

Ａ【自己評価】

最先端の機能性材料につい 身近な機能性材料を説明 機能性材料の定義を理解することができる。
できる。

評 価 到 達 目 標 項 目 ３ て説明することができる。

Ａ【自己評価】

Ａ
到

達度

評

価（％）

評価方法

定期試験

指標と評価割合

小 テ ス トレ ポ ー ト口 頭 発 表 成果品実技

そ の 他

合計

総合評価割合90

10100

知識の基本的な理
解90

10100

成績の評価方法について
・後期中間試験(45)%・学年末試験(45%)・自己学習内容(10%)を総合評価とする。

思考 ・推 論・ 創造
へ の 適 応 力

評価基準について汎用的技能・学年末成績60点以上を合格とする。
態度・志向性（ 人 間 力 ）総合的な学習経験と創造的思考力【教科書】 プリント等の教材を配布して講義を行う。
【参考資料】

M.A. White著 「材料科学の基礎」 (東京化学同人)【JABEE基準との対応】【学習・教育目標・サブ目標との対応】（低学年）【学習・教育到達目標との対応】（高学年・専攻科）(b), (c), (d)B

【授業内容】
授 業 要 目
授業計画の説明【授業計画の説明】（実施状況の記入）

内

容

時 間

授業計画・達成目標・成績の評価方法等の説明【理解の度合】（◎教員は授業の実施状況を記入）

1. 材料の色と光学的性質

原子や分子に由来する色、金属と半導体の色、物質と光の相互作用による色、その他の光学効果について理解する。

8

2. 材料の熱的性質

熱容量・エンタルピー・エネルギー貯蔵、熱膨張、熱伝導、熱力学的な安定性、表面と界面現象、不均一系の相について理解する。

8

前期中間試験

1
試験問題の解説及びポートフォリオの記入【試験の結果】 試験の点数（）

1【理解の度合】（◎教員は授業の実施状況を記入）

3. 材料の電気的性質と磁気的性質

電気的性質、磁気的性質について理解する。

6

4. 材料の力学的性質

力学的性質について理解する。

5

前期末試験
試験答案の返却及び解説(1)
試験問題の解説及びポートフォリオの記入
合計時間

【備考】

【試験の結果】 試験の点数（）【総合達成度】 総合評価の点数（）

130【評価の実施状況】（◎教員は総合評価を出した後に記入する。）
2017年5月7日付 読売新聞朝刊 群馬版「病院の実力 形成外科」 に当院が掲載されました。
【当院の実績（2016年）】
手術件数（全身麻酔・腰椎麻酔・伝達麻酔）（局所麻酔）

491 件
187 件
304 件

レーザー治療件数

199 件

形成外科とは、何らかの原因で損傷した体の一部を修復することで、見た目や機能の改善を図り、患者の生活の質の向上を目指す診療科です。
当院では、腫瘍切除後の再建のような大きな手術から爪のケアといった日常生活に密着したものまで幅広い疾患を扱っています。
手術件数は年々増加し、2016年では年間500件近い治療数となっています。
また、血管腫やアザに対するレーザー治療件数も年々増加しています。
当院での過去3年間の治療実績

手術件数

レーザー治療件数

500250450
局麻件
数400350304300
250200150161

205
100150100502001491422014年

2015年

1870

全身麻酔・腰椎麻酔・伝達麻酔50199127700
2016年

2014年

2015年

2016年【調査対象病院】
日本形成外科学会の専門医研修施設や大学病院など計499施設に対し、2016年に行った手術実績アンケートの回答を得た310施設となっています。
SUBARU健康保険組合
太田記念病院
2020.4

事 務局 （ 地独 ）京都市産業技術研究所 デザインチーム（担当:比嘉 , 竹浪 , 木戸）
kyotonokogei@tc-kyoto.or.jp
https://www.facebook.com/kyotonokougei/

20 京都工芸研究会便り〒600-8815 京都市下京区中堂寺粟田町91
TEL：075-326-6100（代表） FAX：075-326-6170（代表）No.

トークセッション「 工 芸な人々」 Vol .2 後編

令和２年度に開催します

2/26（水）に開催を予定していたトークセッション「工芸な人々」Vol.2後編は，新型コロナウィルスの影響で，延期とさせていただきました。直前の判断・連絡となり，参加を予定されていた皆様にはお詫び申し上げます。
令和２年度の出来るだけ早い時期に再度企画，開催していきたいと思います。

京都の工 芸 これまでとこれ から（１）〜大塚正洋委員長

事業企画チームと事務局では，トークセッションを企画する中で，パネラーの方々から，それぞれの仕事のこれまでとこれからについてヒアリングを行いました。貴重なお話でしたので，ご了解を得て「京都の工芸 これまでとこれから」として紹介させていただきます。

●東洋竹工のこれまで
竹材業をはじめたのは，明治時代。
そこから加工部門を昭和３４年に独立させまし大塚正洋委員長た。先代である父は一度サラリーマンを経験した後，家業に戻ってきたのですが，「他と違うことをやらなくては面白くない。
なにを作ろうか。」と考え，海外へ打って出ようと思い立ったんですね。
1960~70年代に輸出部門を開設して，事業を展開しました。
「東洋竹工」という社名の由来は，東洋にしかない竹を西洋へ紹介するためという思いを込めているんです。
●海外輸出の取り組み
当時，京都でも海外輸出が取り組まれていて，神戸，横浜などでは輸出向けの見本市が開催されていました。
この時，細竹の輪切りを合わせてプレートを作りました。
「バンブーレース」（写真1）と名付けて，テーブルトップ，コースター，インテリア，フラワーベースなどを色々と作りました。
これが，フランスをはじめ，イギリス，アメリカなどへ輸出され，よく売れました。主な取引先はデパートでした。
デパート問屋がいて，卸して取引をしたんです。存命なら95才の父は，商業高等学校で英語を学んでいて，輸出のやりとりが直接できたんです。昔の人はそのくらい当たり前の感じで働いてましたね。
10年前まで輸出取引はありましたが，今はほとんどなくなってしまいました。
なぜか。
新しい外貨決済の対応が遅かったことが大きいです。
そうこうしているうちに，技術レベルや供給量も上がってきた中国やベトナムなどの産地に決まってしまったのです。
これまでにインド洋のリゾート開発で竹の資材の受注があったのですが，そんな問題もあってうまくいかなかった。残念なことですが，この先，たぶん，よほどのことがないかぎり，そんな受注の機会は戻ってこな（写真1）バンブーレースいだろうと思います。
●京都の技術の課題は京都の工芸は製作技術が完成されています。
また，お客様と相談しながら作る，つまり受注してから作るのが普通で，それが昔ながらのやり方です。一方，他の産地は，工芸としての技術が京都に及ばなくても，マーケットリサーチし，顧客ニーズを聞いて数を作っていくのです。
そうしているうちに技術レベルをあげてきています。
その結果，厳しいことをいえば京都は技術的にも追いつかれ，追い越されているところもあるのではないでしょうか。
また，京都の作り手に仕事を依頼する人々（例えば茶の湯の先生とか）が少なくなってきている。
そして，ライフスタイルの変化もあります。
さらに深刻なのは，素材の確保です。竹林を管理できる後継者がいないという問題があります。

京都工芸研究会便り

N o.2 0

●基本は「一般の人に使ってもらえるもの」
を「竹で出来ないものはない」というのがモットー。
そして，今までにない物，「世界初」「日本初」を目指しています。
「竹すべり」（ 写真2）というネーミングで建具用レール開発して実用新案出願したりといろいろやりました。竹の照明器具を作ったり，また産技研と協力して「Bamgoo」（写真3）という小型自動車も作りました。工芸と工業の技（写真3）Bamgoo
術を組み合わせるのは大変苦労するけれども，チャレンジしています。一方で，昔あったものを違う用途へ展開する手法もあります。竹の箔箸をICチップ組立作業用のピンセット（写真4）に転用したのがその一例です。
これは静電気を逃がす特性を生かした （写真2）「竹すべり」パンフレットものです。
基本的に「一般の人に使っ（写真4）ICチップ組立作業用の竹ピンセットてもらえるもの」を作る。とにかく工芸の裾野を広げることが大切です。
しかし，いろんなチャレンジをしてますが商品として完成するには５年10年と時間がかかりますね。
もともとたくさんの量は作れないのですから，「ちょうどいい数の注文に対応する。
い
いものをちょうどいい数だけ作る。」つまり，数が作れないことはマイナスとは考えない。
そんなものづくりが一つの理想だと思いますし，京都にもあっているのではないか商品・試作品の数々。東洋竹工にて。と思っています。
（2019.11.20 ヒアリングより事務局がまとめました。）

令和元年度伝統産業技術後継者育成研修 漆工コース修了式

３/１１（水）■去る3月11日，令和元年度伝統産業技術後継者育成研修の修了式が執り行われました。
漆工コースは6名が修了しました。新型コロナウイルス感染拡大の懸念もあり，マスク姿も多い式でしたが，一年を通して頑張ってきた研修生たちの目は輝いていたように思います。
このさなかにご臨席いただいたご来賓の方々に，感謝を申し上げます。
また，修了作品展も延期とさせていただきましたため，一年間の成果を披露する場がなくなってしまったことは，研修生そして指導講師の皆様にとりましても，とても申し訳なく，残念な状況となっております。
しかし，あくまで”延期”であり，時期を見て開催する予定ですので，コロナの心配もなくなって晴れやかな気持ちの中で，より一層盛大な作品展を催したいと考えます。
その節にはあらためてご案内差し上げます。

事 務 局より○2020年4-7月の主な予定（延期，中止の可能性あり）
4月中旬 事業企画チームミーティング（1）以後２ヶ月に１回程度開催
5/21（木）18：00〜20：00 竹編組勉強会（1）（予定）
5月末
第１回委員会6/18（木）18：00〜20：00 竹編組勉強会（2）（予定）
6月下〜7月上旬 令和２年度総会（予定）☞京都市産業技術研究所フェイスブックページ
https://www.facebook.com/tckyoto/＜会員消息＞■退会（敬称略）〜長きにわたりありがとうございました。
彫金工芸 水谷醒洋（錺金）（2020.3）
竹工房とよ 豊立勝二（竹工芸）（2020.3）
海峰窯 八木海峰（陶磁器）（2020.3）。
いいですか
つぶやいて先日、家の玄関前にあるサルスベリの木の剪定を行いました。大きく育ちすぎていて隣地へはみ出していたので，梯子を立て、登って鋸で枝を落とす作業を1時間。
さっぱりと綺麗になったのですが，その後左目に異物感があり眼科を受診したところ木屑が目に刺さっていました。作業する際は億劫でも保護具もきちんと，ということを改めて実感。
目にも 財布にも 痛い勉強代でした。
（き）
事務連絡2022 年 2 月 24 日
関係各位
国立情報学研究所
学術基盤推進部学術基盤課
クラウド支援室

第 4 回 学認クラウドユーザーズミーティングのご案内

国立情報学研究所クラウド支援室より「学認クラウドユーザーズミーティング」についてご案内いたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
第 4 回 学認クラウドユーザーズミーティング「学認クラウドチェックリストと ISMAP 管理基準、大規模学会や国際会議における DX 事例紹介」
1 目的「学認クラウド」は、国立情報学研究所が提供するクラウド導入・活用支援するサービス
で、現在、導入支援、ゲートウェイ、オンデマンド構築の 3 つのサービスで構成されており、国立大学、公立大学、私立大学、研究機関等から 100 を超える参加を頂いています。
学認クラウドユーザーズミーティングは、参加機関への情報提供の充実や、参加機関間の情報共有や交流を活発化し、各大学・研究機関におけるクラウド活用の一助となることを目的としています。
今回のユーザーズミーティングでは、学認クラウドサービスで提供しているチェックリストと ISMAP 管理基準について、両者の情報セキュリティ対策としての網羅性や公開されている情報の内容を分析し、大学等におけるクラウド調達の実務面での活用方法について説明するとともに、大学の方からの大規模学会や国際会議における DX 事例紹介等を予定しております。
2 対象者
学認クラウドに参加する大学・研究機関等に所属する教職員、研究者、技術者等
3 開催日時2022 年 3 月 16 日(水) 10:30-11:30
4 開催方式オンライン開催※ 配信システムは Webex Meetings を予定しています。
※ オンライン開催の接続情報および資料は、ユーザーズミーティング専用サイトにてお知らせします。
※ オンライン会議システム利用時にお名前が表示されます。

5 プログラム（予定）・ ご挨拶・ 学認クラウドチェックリストと ISMAP 管理基準
 国立情報学研究所 クラウド基盤研究開発センター・特任研究員
小林 久美子・ 大規模学会・国際会議 DX の事例紹介
 東京都立大学 システムデザイン学部情報科学科 准教授
横山 昌平
・ 質疑応答、ご参加の皆様とのディスカッション
6 費用
無料
7 参加申込方法
以下の参加登録フォームより、ご所属機関ドメイン名の個人のメールアドレスでお申し込みください。
https://reg.nii.ac.jp/m/usersmeeting20220316 （外部サイトにリンクします。）※参加申込者にユーザーズミーティング専用サイトのログイン情報をお知らせします。
※申込締切： 2022 年 3 月 15 日（火）本ミーティングに関する問合せ先：
国立情報学研究所 学術基盤推進部 学術基盤課 クラウド支援室
E-mail: cld-office-event@nii.ac.jp
株式会社マックスマウス
https://www.maxmouse.co.jp/〒 104-0061

東京都中央区銀座 7-16-12 G-7 ビル

TEL 03-3541-5636

toiawase@maxmouse.co.jp(2019 年４月まで )〒 107-0052

東京都港区赤坂 4-2-19 赤坂 SHASTA・EASTTEL 03-5797-8760

toiawase@maxmouse.co.jp(2019 年 5 月以降 )

組織形態

株式会社

受注額の目安資本金5,000 万円

スタッフ数75 名

代表

藤江泰彦

おおよそ 50 万円～ 2 億円以上

マックスマウスは、インターネットを通じたお客様のデジタルマーケティング活動を支援する企業です。Web マーケティング／プロモーションを中心とする、Web サイト・SNS・モバ
イルコンテンツの企画・開発・運用を得意とします。その他、AI システム開発、e ラーニング
システム開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局など、幅広い領域をカバーし、お客様のご要望に最適なソリューションをワンストップでご提供いたします。

ブランディング

マーケティングSNS

オウンドメディア

アプリIoT

分析／解析

プロモーション

EC ネットショップ

動画

ネット広告

ゲーム

海外向け

BtoB

北海道
東北
関東
東京
中部
北陸
関西
中国
四国
九州
沖縄

日本航空株式会社 JALCARGO コーポレートサイト
https://www.jal.co.jp/jalcargo/
広告代理店 : 株式会社 JAL ブランドコミュニケーション

トヨタコネクティッド株式会社
TOYOTA GAZOO Racing
TOKYO AUTO SALON 2019https://toyotagazooracing.com/jp/
eventexhibition/tokyoautosalon/

あかさたなはまやら

株式会社マックスマウス AI チャットボット頼友〈ヨリトモ〉
https://aiyoritomo.com/

わWeb 制作会社年鑑 2019

楽天株式会社 楽天でんき ランディングページ
https://energy.rakuten.co.jp/campaign/lp/machidenki201804/

Web 制作会社年鑑 2019
神戸土木建築労働組合技対部

主催（組合会館参加希望者専用）

2023 年 4 月 1 日施行の民法改正により、相隣関係の規定（お隣さん同士の間での土地利用などのルール）が変わりました。
法律は私たちが日常生活で使う言葉とは違い難解で法曹関係者でないとなかなか理解するのが難しいのが現実です。そのため、いざトラブルが起きると法律を知っていないというだけで泣きを見てしまいます。
技対部ではそういった問題を少しでもなくしたいと思い、今回の学習会では、法律のプロでときたある「ときた・小林総合法律事務所」の鴇田香織弁護士をお招きし、隣地使用権をめぐる改正前の問題点（詳細は裏面を参照ください）と改正によってどのようにルール（法律の運用）が変わったのかを、わかりやすく丁寧に解説してもらいます。
時】2023 年【日10 月 8 日(日) 午前 10 時～午前 11 時 30 分
（予定）

※開始時間 10 分前には組合にお越しください。
当日は学習会終了後に交流会を予定しています。交流会は学習会終了後の 11 時 30 分～12 時までを予定しています【場所】組合会館 3 階（神戸市灘区岸地通 5-1-14）【対象者】組合員（シニア組合員含む）、その配偶者、組合員の事業所に直接雇用される事務員【定20 人（先着順） 【参加費】無料員】ときた【講師】鴇田香織弁護士（ときた・小林総合法律事務所所長）※プロフィールは裏面参照【申込方法】申込書を締切日までに組合に持参するか FAX（078-871-1419）または郵送してください※YouTube での視聴をご希望の方は YouTube 専用の申込書で申込をしてください【締10 月 2 日(月)まで切】※キャンセルされる場合はお早めにご連絡ください

申込される方は必ず裏面もお読みください
キリトリ線

改正民法学習会・交流会（組合会館参加希望者専用）
参加資格（〇をして下さい）
参加者氏名
当日の連絡先組合員

組合員の配偶者

組合員の事業所に直接雇用される事務員

所属事業所名神戸土木建築労働組合技対部

鴇田香織弁護士のプロフィール
昭和 43 年 8 月神戸生まれ。長田高校から早稲田大学法学部に進み、同大学大学院に在籍中の平成 6 年 10 月に司法試験に合格。
平成 9 年弁護士登録。
関西学院大学、神戸学院大学、甲南大学にて講師を歴任。平成 21 年度には兵庫県弁護士会副会長を歴任。
現在、ときた・小林総合法律事務所で民事・家事事件を中心に活躍。
学習会に参加していただくにあたってのお願いと注意点
・組合へお越しの際は電車やバスなどの交通機関をご利用ください。車でお越しの方は組合近くの有料駐車場をご利用ください。組合会館下の駐車スペースは利用できません。
・鴇田弁護士への質疑応答は、今回のテーマに沿った内容に限定させていただきます。個別内容については、後日、鴇田弁護士に直接ご相談ください。
（相談料などについては鴇田弁護士に直接ご確認ください）・質疑や問題提起をする際にプライバシーの上の問題（名前の公表など）を挙げられるとトラブルにつながることもありますので、発言の際はその点ご配慮ください。
・当日は学習会の様子について写真及びユーチューブ動画の撮影を行います。予めご了承ください。

＜今回の学習会で予定している中心テーマ「隣地使用権をめぐる改正前の問題点」とは？＞・隣地使用権（権利の性質や内容のあいまいさを解決）【現行民法 209 条 1 項本文と問題点】
改正前の民法では「土地の所有者は境界またはその付近において障壁又は建物を築造し又は修繕するために必要な範囲で，他人の所有する隣地の使用を請求することができる」とされていました。しかし、「隣地の使用を請求することが出来る」という文言があいまいで解釈に争いがありました。例えば、お隣さんが所在不明の時に、裁判を起こさずに隣地を使えるのかどうか必ずしもはっきりしませんでした。また「障壁・建物を築造・修繕」する以外の場合に隣地を使用できるかも不明確で、現実問題として土地利用に支障を来していました。
【改正のポイント】（権利の性質の明確化と使用目的の拡充など）
改正民法では、土地所有者は①境界又はその付近における障壁，建物その他の工作物の築造、収去又は修繕、②境界標の調査または境界に関する測量または③改正民法 233 条 3 項の規定による越境した枝の切り取りのために必要な範囲内で、隣地を使用することが出来る旨明記し、隣地の所有者などの承諾がなくても、その隣地を使用することが出来ることを明らかにしました。