■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□--- ２０２１／１２／７ --おおいた産保メールマガジン

第２５１号

発行者：大分産業保健総合支援センター■□■□■□■□■□Ｏｉｔａ◆◇◆ 本号のヘッドライン（主な記事）◆◇◆

お知らせ■□■□■□■□■□◆◇◆◆◇◆■令和３年度両立支援コーディネーター基礎研修（オンライン形式）（当機構）■安衛法関係政省令改正により、国内の化学物質管理が抜本的に見直しとなります（労働安全衛生総合研究所）■事業所向け職場における化学物質管理に関するオンライン講習会開催のお知らせ（オンデマンド配信）（厚生労働省）◆◇◆令和３年度産業保健研修会のご案内（令和３年１２月～令和４年３月）◆◇◆◆◇◆ 情 報提 供 ◆◇◆◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆

お知らせ◆◇◆■令和３年度両立支援コーディネーター基礎研修（オンライン形式）（当機構）
第８回（１月２５日～５５０名程度）、第９回（２月１０日～５００名程度）の募集期間は、令和３年１２月２０日から令和４年１月１１日までとなっています。応募多数の際は、先着順ではなく抽選を行いますので、受講を希望される回の募集期間内にご応募ください。詳しくは→https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1968/Default.aspx■安衛法関係政省令改正により、国内の化学物質管理が抜本的に見直しとなります（労働安全衛生総合研究所）（「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」報告書のポイントについて）・危険性、有害性が確認された全ての物質に対して、国が定める管理基準の達成を求め、達成のための手段は指定しない方式に大きく転換していきます。
・企業規模や業種に関わらず、少しでも危険有害性がある化学物質を扱う場合はその全ての事業場で「化学物質管理者」の選任が新たに義務となる見込みです。
・将来的に特化則や有機則の対象物質を自律管理制度に移行することも提言されており、従来の特殊健康診断や、新規に自律管理対象となる物質の健康診断については、これから議論が進められていく見込みです。
・直近では、まずはラベル・ＳＤＳの交付対象物質が２３６物質ほど増える見込みです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000099635_00002.html※今後、数年かけて現在の６７４物質から約２９００物質に規制は拡大予定。

◎検討会報告書の概要 （労働安全衛生総合研究所ホームページ）→
https://www.jniosh.johas.go.jp/groups/ghs/arikataken_report.html
概要解説動画のスライドをダウンロードできます。
（１４２枚、ＰＤＦファイル２５ＭＢ）【本件に関する問い合わせ先】

労働安全衛生総合研究所

化学物質情報管理研究センター

cimr-toiawase@h.jniosh.johas.go.jp■事業所向け職場における化学物質管理に関するオンライン講習会開催のお知らせ（オンデマンド配信）（厚生労働省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000099635.html・厚生労働省ではラベル・ＳＤＳを活用したリスクアセスメントの基礎知識に関する講習会の動画を配信しております。
・インターネット上でのオンデマンド配信のため、令和４年２月２８日までの期間内であれば、視聴申請をいただいた方はご自身の都合の良い時間に講習会動画を視聴できます。
・化学物質を取り扱う事業場等の安全衛生担当者をはじめ、事業者の方や労働者教育担当者の方までお気軽にご参加下さい。

視聴申し込み URL https://www.technohill.co.jp/technohill/r3_kousyuukai_info/（厚生労働省が事業を委託している会社のホームページに移行します。）◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆◇◆ 令和３年度産業保健研修会のご案内（令和３年１２月～４年３月） ◆◇◆※研修申込みはＦＡＸまたはメールにてお願いします。

※研修の約１週間前に「研修案内」をＦＡＸ、メールでお送りしますので、研修内容・日時・場所・受付番号をご確認ください。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業医研修※本研修は、生涯研修のための更新研修、実地研修、専門研修です。
新規に産業医になるための、基礎研修の単位取得はできませんので、ご注意ください。
＊産業医研修の単位シールは研修終了後にお渡しいたします。
＊遅刻・早退の場合は単位取得の要件を満たさないため、単位シールは交付できません。
＊遅刻・早退が見込まれる場合は、別の日の受講をご検討下さい。

★第２０回「ＣＯＰＤの啓発と職域の喫煙対策」 【生涯専門２単位】≪日程決定！≫
定員：５０名
日時：令和３年１２月１７日（金） １８：３０～２０：３０
講師：津田 徹先生 （相談員 霧ケ丘つだ病院 院長）

会場：大分県医師会館 ６階研修室１★第２４回「さまざまなうつとその治療やリワーク」 【生涯専門２単位】※満席・キャンセル待ち
定員：５０名
日時：令和３年１２月２０日（月）１８：３０～２０：３０
講師：寺尾 岳先生 （相談員 大分大学医学部 精神神経医学講座 教授）

会場：大分県医師会館 ６階研修室１★第２５回「ストレスと病気」【生涯専門２単位】

定員：５０名
日時：令和３年１２月２４日（金）１８：３０～２０：３０
講師：今井 浩光 先生 （相談員 大分大学医学部 医療倫理学講座 教授）
会場：大分県医師会館 ６階研修室１★第２６回「過重労働による健康障害防止対策」 【生涯専門２単位】
定員：５０名
日時：令和４年 1 月１８日（火）１８：３０～２０：３０
講師：細川 隆文 先生 （相談員 細川内科クリニック 院長）
会場：大分医師会館 ６階研修室１★第２７回「じん肺診断書作成実習」 【生涯実地２単位】

日時・会場：令和４年１月～２月以降（別途連絡）★第２８回「音響性聴器障害の基礎」 【生涯専門２単位】
日時・会場：令和４年２月～３月頃（別途連絡）★第２９回「元気で働き続けるための身体活動と食生活」【生涯専門２単位】

定員：５０名
日時：令和４年２月１８日（金）１８：３０～２０：３０
講師：太田 雅規 先生 （相談員 福岡女子大学 国際文理学部

食・健康学科

公衆衛生学研究室 教授）
会場：大分県医師会館 ６階研修室１★第３０回「健診データの読み方と事後措置」 【生涯専門２単位】
定員：５０名
日時：令和４年３月１０日（木）１８：３０～２０：３０
講師：谷口 邦子 先生 （産業保健相談員）
会場：大分県医師会館 ６階研修室１

研修内容と申込み→

https://oitas.johas.go.jp/study-index2/※画面を下の方へスクロールすると「ＷＥＢでの申し込み」、「ＦＡＸでの申し込み」等の説明が表示されます。

■衛生管理者等研修※本研修は、衛生管理者等の資格をお持ちでない方も参加歓迎です。研修後に職場における産業保健に係る質問・相談もお受けします。

１≪基礎コース≫★衛基第８回【定員２０名】「衛生管理計画の立て方と実践」
日時：１２月２２日（水）１４：００～１６：００
講師：吉良 一樹 先生（相談員 きら労働衛生コンサルタント事務所 代表）
会場：アートプラザ ２階研修室★衛基第９回【定員２０名】「職場巡視のすすめ方と活用について」
日時：令和４年１月１２日（水）１４：００～１６：００

講師：田吹 好美 先生（相談員 翔労働衛生コンサルタント事務所所長）

会場：コンパルホール ３０４会議室★衛基第１０回【定員２０名】「健康診断データの読み方」
日時：令和４年２月１０日（木）１４：００～１６：００
講師：谷口 邦子 先生（産業保健相談員）
会場：アートプラザ ２階研修室

研修内容と申込み→

https://oitas.johas.go.jp/study-index2/※画面を下の方へスクロールすると「ＷＥＢでの申し込み」、「ＦＡＸでの申し込み」等の説明が表示されます。

２≪特定テーマコース≫※本コースは、資格をお持ちでない方でも、どなたでも参加できます。衛生管理者を目指す方もお気軽にどうぞ！

★衛特第１７回【定員２０名】「燃え尽き症候群の予防、対策とストレスマネジメント」
日時：１２月１５日（水）１４：００～１６：００
講師：上野 徳美先生（相談員 大分大学名誉教授）

会場：コンパルホール ３０５会議室★衛特第１８回【定員２０名】「ストレス判定図の見方と活用」
日時：令和４年２月２日（水）１４：００～１６：００
講師：田吹 好美 先生（相談員 翔労働衛生コンサルタント事務所
会場：アートプラザ ２階研修室★衛特第１９回【定員２０名】「生活習慣病の予防・改善と認知行動的アプローチ」
日時：令和４年２月１６日（水）１４：００～１６：００
講師：上野 徳美先生（相談員 大分大学名誉教授）

会場：アートプラザ ２階研修室

研修内容と申込み→

https://oitas.johas.go.jp/study-index2/

所長）

■職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修
通常は、全員参加型の実習を行っていますが、現在は新型コロナウイルス感染症予防のため代表者実習方式による質疑応答を行っています。

★第９回「積極的傾聴のグループワーク（かかわり技法）」【定員２０名】
日時：１２月１４日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典 先生（相談員 シニア産業カウンセラー）

会場：アートプラザ ２階研修室★第１０回「積極的傾聴のグループワーク（かかわり技法）」【定員２０名】
日時：令和４年１月１１日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典 先生（相談員 シニア産業カウンセラー）

会場：アートプラザ ２階研修室★第１１回「積極的傾聴のグループワーク（話の要約）」【定員２０名】
日時：令和４年２月８日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典 先生（相談員 シニア産業カウンセラー）

会場：アートプラザ ２階研修室★第１２回「積極的傾聴のグループワーク（話の要約）」【定員２０名】
日時：令和４年３月８日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典 先生（相談員 シニア産業カウンセラー）

会場：アートプラザ ２階研修室

研修内容と申込み→

https://oitas.johas.go.jp/study-index2/※画面を下の方へスクロールすると「WEB での申し込み」、「FAX での申し込み」等の説明が表示されます。

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提 供 ◆◇◆■『令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます』（厚生労働省）

治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して」１年６か月になります。（改正前：「起算して」）

改正前は、支給期間中に就労して傷病手当金をもらえない期間があったとしても、支給開始日から１年６か月経過するともらえなくなります。←「起算して１年６か月」

改正後は、支給期間中に就労して傷病手当金をもらえない期間があれば、その分が延長され、支給開始日から１年６か月過ぎても『支給期間（傷病手当金をもらっている期間）が通算して１年６か月』になるまで支給されることとなります。←「通算して１年６か月」

・厚生労働省ホームページ→
・リーフレット→https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22308.html

https://www.mhlw.go.jp/content/12400000/000857062.pdf◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oitas.johas.go.jp
までお願いします。皆様のご意見をお待ちしています。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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独立行政法人

労働者健康安全機構

大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６ 大分市荷揚町３番１号 いちご・みらい信金ビル６階
ＴＥＬ：０９７－５７３－８０７０ ＦＡＸ：０９７－５７３－８０７４
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