2024.6

vol.190

満足を超えたなぜあの会社は紹介が絶えないのか

感動体験 の
つくり方

BtoF
［鼎談］

「人」の育成こそ「変革」の源泉
日本経済活性化の要諦に迫る
飯田 祐二
青木 仁志
木俣 佳丈

経済産業省

経済産業事務次官

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ ＣＥＯ
アチーブメント株式会社 顧問［特集］

満足を超えた感動体験のつくり方－なぜあの会社は紹介が絶えないのか－

笠巻 貴史
愛敬 薫
楠 弥生
加藤 宏明
橋本 拓也

株式会社Revive リバイブ接骨院グループ 代表取締役
株式会社サンアイク 代表取締役
株式会社くすのき 専務取締役
カトープレジャーグループ 代表取締役社長 兼 グループCEO
アチーブメント株式会社 取締役営業本部長

本冊子はFSC®認証紙を使用しています。
FSC®
認証紙とは、適正に管理された森林から生産された木材が原材料の、地球環境に優しい用紙です。

アチーブメントは、あなたとあなたの組織に勝利をもたらすパートナーです。https://achievement.co.jp/

Contents

4

ACHIEVEMENT Club News

190 2024年6月号

vol.

［鼎談］

Achievement Technology Course「人」の育成こそ「変革」の源泉

Prime

日本経済活性化の要諦に迫る

飯田 祐二

経済産業省 経済産業事務次官

青木 仁志

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

木俣 佳丈

アチーブメント株式会社 顧問［特集］

満足を超えた感動体験のつくり方－なぜあの会社は紹介が絶えないのか－

10 なぜ、今『ファン化戦略』が注目されるのか？
12

たった一度の診療で、半数以上から紹介をもらう
東海地域で圧倒的成長を誇る治療院

Case
1

笠巻 貴史

13

Case
2

愛敬 薫

14

Case
3

楠 弥生

15

Case
4

まとめ

５０回を迎えました。

株式会社サンアイク 代表取締役

予約半年待ち!「天ぷら」の名店 !
顧客単価10万円超えでもファンが増え続ける経営
株式会社くすのき 専務取締役

業界トップレベルの規模 ! 人気を集め続ける「高品質」を組織で追求し続けられる理由
カトープレジャーグループ
代表取締役社長 兼 グループCEO

満足を超えた感動が紹介・リピートにつながる
BtoF戦略実現の３つのステップ

橋本 拓也

24
26

アチーブメントテクノロジーコース特別講座が株式会社 Revive リバイブ接骨院グループ 代表取締役

車両購入者の９割が車検利用
地域シェア率 No.1！紹介が溢れる満足の原点

加藤 宏明

16

青木仁志が講師を担当する

アチーブメント株式会社 取締役営業本部長

My Achievement 私の目標達成ストーリー

齋藤 久夫
JPSA 便り有限会社ケイフォトサービス 代表取締役

28
33

プロスピーカーという生き方

後藤 清安

青森県議会議員
株式会社あおもりSEIAN 代表取締役
NPO 法人 loveaomoriproject 理事長
一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問
認定シニアプロスピーカー

セミナースケジュール

受講生5名からはじまった『頂点への道』講座スタンダードコース。
1992年に開講し、2019年12月で28年間毎月連続700回開催を達成しました。
そして2020年5月27日、
コロナ禍に経営者限定の講座「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」
を
開講し、
この度、
2024年4月24日～26日に50回目を迎えることができました。
これもひとえに、さまざまな状況のなかでパワーパートナーの方とともに学び続けてくださったご受講生の皆様のご支援とお力添えの賜物です。心より御礼申し上げます。
お陰様で、
8月28日
（水）
～30日
（金）
には初の福岡開催が実現します。
中四国・九州・沖縄方面の多くの経営者の方にお目にかかれることを楽しみにしております。
これからも中小企業経営者をはじめ、縁ある多くの人を豊かな人生に導く指導者の皆様に、「目標達成の技術」「繁栄し続ける経営の技術」を伝え続けてまいります。
そして創業当時から一点の曇りもなく追い求めてきた「いじめ・差別・虐待のない豊かで明るい社会」の実現を目指し
アチーブメントテクノロジーと選択理論を日本の津々浦々に届けてまいります。
今後ともご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

アチーブメントテクノロジーコース
特別講座の詳細はこちら

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

青木 仁志

ACHIEVEMENT Club News vol.190

2

鼎談 ｜ 「人」の育成こそ「変革」の源泉 日本経済活性化の要諦に迫る

経済産業省

経済産業事務次官

飯田 祐二「人」の育成こそ「変革」の源泉

年を経て、世界と日本の関係

ミッション志向の産業政策で正のスパイラルを起こす
木俣 失われた

位でしたが、いまや 位。国家間の競争が今後ます。国際競争力も１９９０年代には世界１

日本はドイツに抜かれて世界４位に低下していデータによる世界の名目ＧＤＰランキングでは、は様変わりしました。２０２３年のＩМＦ統計

30

賃金が、 ドルつまり３０００円程度であった

飯田 ２０２３年には米国マクドナルドの最低声は多いと思います。

ますます激しくなるなか、日本の将来を憂う

31と聞きました。１９９０年代 前半に内外価格差はというと、日本が高くて外国が安い状況でしたが、ご存じのとおりいまは逆転現象が起こっています。この 年の間に日本は「モノ」も「人」

年を「コストカッも安くなり、世界における立ち位置も変わりました。
青木 岸田首相は日本のこの間 整理」を発表しました。方 向 性としては、に「中間整理」、２０２３年６月に「第２次中飯田 はい、その新機軸部会で２０２２年６月

れていますね。

その実現に向けた政策についての議論が重ねらでは、２０２１年以来、日本経済のビジョンや

産業構造審議会の『経済産業政策新機軸部会』

ことが多く、国内経済への貢献が弱かったよう木俣

フォーメーション）実行推進室の総括室長も兼飯田

私 は 内 閣 官 房ＧＸ（グリーントランス

木俣 具体的にはどのような内容でしょうか。

チを取ります。

官民連携で投資して、解決するというアプローの社会課題に対してミッション志向で取り組み、対策としての地域の包摂的成長」です。それら「成長志向型の資源自律経済の確立」「 少子 化ス社会の実現」、「バイオものづくり革命の実現」、

い健康社会の実現」、「災害に対するレジリエン

ル社会の実現」、「経済安全保障の実現」、「新しの８分野は「炭素中立型社会の実現」、「デジタ

は、これまでの負のスパイラルを断ち切り、官摘されています。今回の経済産業省の取り組み

口の減少、設備投資の減少など様々な要因が指ては、産業構造の大きな変化や、生産 年齢人いきます。

動型行政」という５つの分野を掲げて注力してのグローバル化 」、「行政：ＥＢＰМ・データ駆ション」、「価値創造経営」、「徹底した日本社会れについても「人材」、「スタートアップ・イノベー

対応力をつける必要があると考えています。ことで産業構造の変化や、激化する国際競争への会システムへの組替えが必要です。そうするこ青木

そうした経緯を踏まえて、経済産業省

野の取り組みを支え、ＧＸによる新産業創造や、30に思います。

世界的な社会課題を起点に、新規成長分野や務しているので「炭素中立型社会の実現」の分民を挙げて新たな成長を目指そうという意気

木俣 これまで以上に国が民間と連携し、経済

産業構造高度化を加速していきます。

木俣

年にわたる日本経済の低迷の背景としスタートアップへ官民が連携して大胆に投資し、野についてお話しすると、今後 年で官民合わ込みを感じます。心強いですね。

の活性化を図ろうということですね。

青木

ください。

の組替え』は、どのような取り組みになります青木グローバル規模で成長する事業の創出を目指そ

せて１５０兆円の投資の実現を後押しすることたことが大きな課題でした。

水準で、将来の成長に対する投資をしてこなかっ

利益に対する設備投資比率や、人材投資も低た。売上原価を抑 えて利益を出しても、営業結果として負のスパイラルが生じてしまいまし飯田 努力してこなかった訳ではありませんが、停滞して悪循環を招いたと。

トの対象になり、その結果として消費と投資が賃金、設備投資、研究開発投資などがコストカッ

ト型経済」と指摘されました。 人への投資や30うというものです。それにより高成長・高賃金兆円規模の支援を行うこと等によりこの分

飯田 はい。官民連携を強化することで、イノ

官民で長期的なビジョンや目標、戦略などを共特定分野においてミッションを設定し、ベーションや投資を引き出そうという狙いです。

〝社
飯田 『ミッション志向の産業政策』では、か。

中堅企業への支援を手厚くし、成長規模の拡大を図る

会課題の解決〟と〝 経済成長・国際競 争 力の飯田 『ミッション志向の産業政策 』を支えてそれら二つの柱について、詳しくお話し

強化〟の双方を実現するため、「第２次中間整いくためにも、これからの時代に合った経済社

２本柱のもう一方、『 社会基盤（ОＳ）

理」で注力すべき８分野を設定しています。そ青木政策』と『社会基盤（ОＳ）の組替え』です。

ち出しました。それが『ミッション志向の産業有し、ともに成長させていこうということですね。

と考えています。

10

私たちは日本経済変革に向けて、二つの柱を打20

特に大企業の投資は海外に向かっていく20

木俣 そうした新機軸に加えてもう一つ着目し長きにわたって低迷を続けてきた日本経済。
近年、国際競争が激化の一途をたどり、日本経済を取り巻く環境はさらに厳しさを増している。
しかしここにきて、“ 潮目が変わる” 動きも見え始めた。
日本経済の変革を促す抜本的な政策が打ち出され 、新たな成長への道筋が示されるとともに、国外でも日本企業に対する評価が高まり、追い風が吹き始めている。
そうしたなか 、今後の日本の成長を加速させるためのポイントとなるのが人材 の 育 成 だ 。
2023年より経済産業省の事務次官に就任した飯田祐二氏に、日本経済再興への取り組み や目指す方向性などについてお話を伺った 。

にしています。ＧＸ経 済 移 行 債の発 行により日本経済活性化の要諦に迫る化していく「正のスパイラル」を生じさせよう

木俣 佳丈

30

青木 仁志

鼎 談
アチーブメント株式会社 顧問

4
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

5

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ ＣＥＯ

鼎談 ｜ 「人」の育成こそ「変革」の源泉 日本経済活性化の要諦に迫る

堅企業は海外展開を見据えながらも、国内のを中心に力を注いできました。それに比べて中飯田 大企業は、海外拠点への投資や事業拡大

由をお話しください。

そうした企業を重要視し、支援を強化する理００社が中堅企業に該当するとのことですね。

青木

新 定 義では一部の上場 企業 を 含 む９０

手厚くし、成長を促すという狙いがあります。

られずにいたのです。そうした企業への支援をとになる企業は、中小企業 向けの支援を受けました。この度の改正で中堅企業に該当するこされ、これ以外はすべて大企業に区分されていは資本金３億円以下の企業が中小企業に区分

飯田 製造業の場合は従業員３００人以下またすが、これは特筆すべきことだと思っています。

ん引役とみてサポートしていこうということで下の企業を中堅企業と定 義し、地域経済のけ義を設定したことです。従業員数２０００人以の改正案を打ち出し、新たに「中堅企業」の定

たいことは、経済産業省が産業競争力強化法

しょう。

ば、成長への意欲も削がれることはなくなるで堅企業になっても支援が整っているようになれ

なくなるということも一因になっています。中ときに受けられた手厚いサポートを、受けられ

堅企業、大企業に成長していくと、中小企業のなっていくという例が少ないのが現状です。中

小企業が中堅企業へと成長し、さらに大企業にる予定です。実は日本は、ベンチャー企業・中促進などを後押しする税制優遇措置等を講じ

飯田 新たな投資や規模拡大、М＆Ａ、賃上げ

は、どのようなことを行っていくのでしょうか。

少子化対策としても有効ですね。支援について

木俣 若い世代の雇用が増え、賃金が上がれば、用創出などの効果も望めます。

業員への波及効果も大きい。賃金引き上げや雇く規模も大きいので、成長すれば取引企業や従た中小企業に比べて一社あたりの従業員数が多本経済にとって貢献度がとても高いのです。まつきにくいので、こうした中堅企業の実績は日ないと、国内の生産性向上や所得アップに結び進んだ日本企業は評価が高いのも事実ですね。

はいえ財務の健全性が高く、ガバナンス改革が上のリスクが高まった影響もあるでしょう。と青木 日本に資金が集中しているのは、地政学動きが大きくなったとみられていますね。

のは主に外国人投資家で、日本企業を見直す

４万円台にのりました。株価上昇をけん引した経済ピーク時の最高値を超え、その後、初めて平均株価が続伸し、２０２４年２月にはバブルらも日本に対する追い風が吹いています。日経

いて心強いお話が聞けましたが、昨今、海外か

木俣 将来に向けた官民挙げての自助努力につもてるようになります。

あれば、日本経済の今後の成長に、より期待が中堅企業へのサポート体制が整うということでそれに加えて、地域経済のけん引役ともいえる

とてもきめ細かく行ってきた実績がありますね。

へのサポートについて、経済産業省はこれまで

飯田 はい。そこにも地政学上のリスクを低減であるＴＳМＣの熊本工場が開所されました。

２０２４年２月に台湾の世界的半導体メーカー

木俣

２０２３年度は設備投資が再び１００兆円を超

０兆円を超えて以来長らく低迷してきましたが、備投資も増加しています。１９９１年度に１０

木俣 一般論として人材が大切だということも目として掲げています。

の組替え』の５つの目標では、「人材」を第一項ありません。先に申し上げた『社会基盤（ОＳ）

はり「人」の育成が最重要であることは間違い

どのような組織であれ、さらには国であれ、や重要な要素だと考えているのが「人材」です。

飯田 おっしゃる通りです。今回の変革の、最

でしょう。

のために」
「何のために」という人生の目的をトなど、多様な方々が５万人以上受講され、「誰めセールスパーソン、医師、弁護士、アスリー

青木 私たちが高い成果を実現できると感じています。

致したときに、人は能力をもっとも発揮でき、も同じですが、自身の目的と外からの要求が一

飯田 大いに共感します。私たち公務員の仕事ても、より積極的になれます。

飯田 企業の資本の使い方も変わり、国内の設

しようという狙いもありますが、それだけではあるでしょうが、近年のように技術革新が早く、発見されています。そこから経営や事業の運営『頂点への道』講座は、上場企業経営者をはじしました。こうした取り 組みも、先０億円の補助金を投じたことが結実

整え、法 改正なども行い、約５００

数年前から同社を支援できる体制を

飯田 今回のＴＳМＣの件に関しては、波及効果があるという試算もあります。

年で６兆９０００億円を上る経済

域経済への波及効果は大きいですね。

備、消 費の増 加など、様々な面で地連企業の進出、住宅や各種施設の整

工場 建 設への投 資のほか、関を育てることは、火急の問題なのだと思います。

しゃるように、急変する時代に対応可能な人材

青木

通貫して支援しています。

算を投じ、リスキリングや雇用移動などを一気も不可欠です。経済産業省でも８５０億円の予そのためのスキルアップやスキルチェンジなど

応し、成長に寄与できる人材の確保は急務で、境は大きく変化しています。そうした変化に対みを速める必要もあり、業種を問わず事業環

しています。また脱炭素社会の構築に向けて歩

み、社会のあらゆるシーンでデジタル化が進展

飯田

点からも良い職場が増えるでしょう。
「個」の有することができれば、ウェルビーイングの観

んでサポートすることや、組織の目的を深く共めたい人が増えています。そうした気持ちを汲

組織への依存意識が薄く、自発的にスキルを高飯田 同感です。特に若い世代は以前と比べ、組織にも、そうした観点が大切ですね。

力が得られます。リスキリングを行おうという目指すベクトルが同じであれば、より強い推進

スも見受けられます。ですが、「個」と組織のというものに、所属する個が合わせるというケー

木俣 まず組織として〝こうあらねばならない〟に学び、自らを変革していけるようになります。

人生の軸を見つけられるので、そのために大いが変わり、結果的に高収益になっているのです。

ほど申し上げた新機軸の一環です。

それはすなわち、自分を自ら変化させられる人

成長が組織の総合力を伸ばし、その連鎖が日

国 外からの大型投 資もありましたね。

えるといわれています。

ありません。日本には半導体の装置や材料で強事業構造の変化が激しい時代ならではの事情も年間にわたって開催してきたみをもつ企業が多く、開 発・量産拠あると思います。

青木

材が必要だということですね。そのためには人本全体を活性化する。そうなれば理想的ですね。

木俣

点を支える上でも、人材育成の課題の「内在するモチベーション」を引き出す教育

青木 本当にそう思います。貴重なお話を伺え

教 育は国 家 百 年の計。飯田さんがおっはより 重要になってきますね。もちが大事です。一人ひとりが人生の「目的」を見ました。ありがとうございます。

素 晴らしい。そうした生産 拠

ろん日本経済をさらに上向かせていつけられれば、それに向かうための変化に対し果でもあります。

32

くためにも、大切なのはやはり「人」

はい。技 術 革 新が日 進 月 歩の勢いで進点として価値が高いと評価された結

全日本企業の ・７％を占める中小企業「個」の成長が組織を伸ばし、その連鎖が日本を活性化する事業や投資を堅実に拡大し、国内経済の発展
青木Yuji Iida
埼玉県出身。1988年、
東京大学経済学部卒業後、
通商産業
省（現経産省）入省。産業技術環境局長や経産省大臣官房長などを経て、2022年に経済
産 業 政 策 局 長 兼 首 席エネル
ギー・環境・イノベーション政策統括調整官に就任。2023年から経済産業事務次官を務める。

に寄与しています。国内への投資や事業拡大が99

6
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

710「付加価値の高い優れた商品サービスの確立」「営業マーケティングの仕組み整備」「良い人財の採用と育成」「財務戦略」「事業戦略」、
これら５つは、青木が講座で伝えている〝経営者が考えるべき５つの観点〟です。
本セミナーでは、アチーブメントテクノロジーコースの学びを
具体的な経営計画に落とし込むサポートをします。
解像度を高めていただくために、
アチーブメントの具体的な経営計画指標もご紹介します。精度を高めるためにぜひ反復してご活用ください。

なぜあの会社は紹介が絶えないのか

採用・育成

02

満足したお客様が最大の協力者となる
仕組みをつくる03［特集］

満足を超えた感動体験 のつくり方

BtoF

商品開発・技術力開発を行う

営業・
マーケティング

理念、目的、会社の将来と採用・育成

自分の人生がひとつになっている社員を採用・育成する

04

キャッシュフロー経営を実践する

財務管理

十分な内部留保を確保し、ダム経営を実践する05
未来創造の時間を確保し事業戦略

事業の成長戦略を構築する

本セミナーで得られること2023年、日本の総広告費は過去最高の7.3兆円を突破しました。
コロナ禍を経て、インターネット広告を中心に広告は伸び続けています。
2000年代を節目に情報量が爆発的に増え青木の伝える

アチーブメント
テクノロジーコースの学びを
具体的な経営計画に

５つの柱に沿って経営計画の解像度を高められる

落とし込む

広告に追われ続ける消費者からは「選び疲れ」という言葉も、耳にするようになりました。

事業戦略

一方で、広告の量に売上が左右されず、熱狂する顧客に溢れ、Business to Fan 戦略について紐解きます。

日程

P12

笠巻 貴史

株式会社Revive リバイブ接骨院グループ 代表取締役

Case 2

P13

定員

たった一度の診療で、半数以上から紹介をもらう
東海地域で圧倒的成長を誇る治療院

車両購入者の９割が車検利用
地域シェア率 No.1！紹介が溢れる満足の原点
愛敬 薫

Case 47月4日（木）～5日（金）加藤 宏明

株式会社サンアイク 代表取締役

まとめ

Case 3

P14

予約半年待ち!「天ぷら」の名店 !
顧客単価10万円超えでもファンが増え続ける経営
楠 弥生

カトープレジャーグループ
代表取締役社長 兼 グループCEO

株式会社くすのき 専務取締役

P16

満足を超えた感動が紹介・リピートにつながる
BtoF 戦略実現の３つのステップ
橋本 拓也

アチーブメント株式会社 取締役営業本部長

6月26日（水）
まで

100名

通常価格

業界トップレベルの規模 ! 人気を集め続ける
P15
「高品質」
を組織で追求し続けられる理由

営業・
マーケティング
採用・育成

申込締切

Case 1

アチーブメントの

実際の経営計画の指標を参考にできる

技術開発・
商品開発

財務管理

顧客が『行列』を成す商品・サービスも存在します。
今回のクラブニュースでは、熱狂する顧客である『ファン』をつくり、絶えることのない紹介をいただきながら繁栄する

営業・
マーケティング

財務管理

差別化・区分化・専門化された

アチーブメントテクノロジーコース の学び をもとに

01
技術開発・
商品開発

技術開発・
商品開発

事業戦略

５ つの柱 に沿った実践的 な経営戦略の５つの柱

３ か年計画 を作成する
２日間

戦 略 的 経 営 計 画セミナー NEW

アカデミー会員またはクラブ会員の
経営者限定

会場
初受講

再受講

88,000円（税込）

66,000円（税込）

参加対象

アカデミー会員またはクラブ会員の経営者の方

44,000円（税込）

クオリティカンパニー俱楽部

スタンダード・スターター
会員価格

アチーブメント東京研修センター

参加対象

アカデミー会員またはクラブ会員かつ、スタンダード会員企業またはスターター会員企業の経営者の方※同企業の役員以上の方であれば、複数で受講することができます。

時間

通い２日間
1日目 10：00～18：00（受付開始 9:30）
2日目 9：00～17：00（開場 8:30）

講師

髙橋 優也

アチーブメント株式会社
取締役経営管理本部長
一般財団法人
日本プロスピーカー協会
監事

米元 拓也

アチーブメント株式会社
組織変革コンサルティング部
マネジャー
クオリティカンパニー倶楽部
事務局長

早稲田大学卒業後、アチーブメントに新卒入社。
入 中小企業支援に関心を寄せ早稲田大学卒
社時から人事担当者として、経営の根幹である組 業後、2012年アチーブメントに入社。コン
織づくりを代表・役員のもとで行う。
経営方針策定 サルタントとして、中小企業経営者を中心
や人事評価制度構築・改定、中途・新卒採用プロ に目的・目標達成のサポートを行う。2016
ジェクト、自社社員・内定者の教育プログラム企画・ 年に社長賞、2017年に社長特別賞を受賞。
運営といった数々のプロジェクトに携わり、現在の 2018年に当時最年少でマネジャーに就任。
組織体制の構築に尽力。
コンサルティング活動や その後、2021年に中小企業向け会員事業研修講師としても活躍をしており、
これまで200社 の事務局長、2022年に中小企業向けの組以上を担当。
多岐にわたる功績が認められ、2021 織変革サービス部門のマネジャーに就任。
年10月執行役員、2022年8月に取締役に就任。 企業向け研修講師を行いながら入社動機
全管理部門を統括する責任者を務めている。
である理念経営の普及に注力する。

※当社よりお客様に各種ご案内をお送りする場合がございます。当社は皆様より収集した個人情報を厳重に管理し、ご本人の承諾を得た場合を除き第三者に提供、開示などは一切いたしません。 ※当セミナーにご参加いただいた方のなかでご興味をお持ちの方には、
弊社サービスについてご案内させていただくこともございます。 ※当社と同じ業務を営む個人および法人に属する方（直接業務に携わっていない第三者を含む）の参加はご遠慮ください。 ※なお、担当講師に関しましては、
事前の予告なく変更になることがございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

お申し込み・詳細はhttps://achievement.co.jp/service/experience/strategic/
ACHIEVEMENT Club News vol.190

8回答しました。
株式会社サンアイク
代表取締役愛敬 薫

株式会社くすのき専務取締役楠 弥生

様アチーブメント株式会社
取締役営業本部長橋本 拓也

満足を超えた感動が紹介・リピートにつながる
Bt
oF戦略実現の３つのステップ

加藤 宏明 様カトープレジャーグループ
代表取締役社長 兼 グループ CEO

業界トップレベルの規模！
人気を集め続ける「高品質」を組織で追求し続けられる理由

様

予約半年待ち !
「天ぷら」の名店 !
顧客単価 万円超えでもファンが増え続ける経営

様

車両購入者の９割が車検利用
地域シェア率 1！
紹介が溢れる満足の原点

株式会社 Revive
リバイブ接骨院グループ
代表取締役笠巻 貴史

たった一度の診療で、半数以上から紹介をもらう
東海地域で圧倒的成長を誇る
治療院

する情報は『知人からの推奨』であると満足を超えた2021）
より88％の消費者が、最も信頼

感動体験 のつくり方『 推し活』に読む

ペンラ イ ト を 振 ら せ ま し た。
「 応 援 している」という自覚がないままに腕を振るという行為をした大学生たちでしたが、
なんと、ペンライトを振っていたときに活躍していたキャラクターたちを魅力的だと感じるようになったそうです。この研究は身体的な行為に根ざしたものです
が、受け身でいるのではなく、自ら対象に働きかけることによって、より相手を好きになる、そう言えるかもしれません。
応援したり、誰かに広めたり、といった
自発的な行動が熱量を高め、高まった熱量がさらに応援や周りへの普及につながる。このループを創 り 出している商 品やサービス・ブランドが、時間をかけて「熱狂する顧客」である「ファン」を生んでいく。ファンをつくるための必殺技があるのではなく、応援され続けるための小さなアクションを積み重ねた結果、ファンをつくることができるのかもしれません。

今回のクラブニュースでは、実際に商品やサービス、ブランドや企業の周りに「ファン」をつくり、ファンの熱狂を紹介につなでBtoC

社ご紹介しま社の 事 例 か ら、 BtoB
でも最も信頼する情報は「紹介」
ペンライトを振っていたときに活Business to “Fan”
戦略の力
２ ０ ２ １ 年、「推し活」という言葉が流行語大賞にノミネートされ、自分の〝イ
チオシ〟の存在やものを力強く応援し、周囲に広めるという行為が、市民権をも
ちはじめました。推定６０００億以上にも の ぼ る と 言 わ れ る、 日 本 の 推 し 活 市
場。 ア イ ド ル や ア ニ メ な ど の サ ブ カ ル
チャーだけに適用されると思われていた
消費行動は、今やその枠を超えて、食品

2019年
2010年
総務省（2023）「我が国のインターネットにおけるトラヒックの集計結果（2022年11月分）」を参考に作成

やアパレルはもちろん、さまざまな商品・サービスへと広がっています。
例 え ば、「たべっ子どうぶつ」で有名な お 菓 子 メ ー カ ー の ギ ン ビ ス は、
２０１９年に３Ｄカプセルトイを開発。
キャラクターが若者に愛され、キャラク
ターグッズの製造・販売やアプリゲームの 開 発 ま で 手 が け る こ と に。 結 果、

２０２０年から２０２２年にかけて売上
１８０％増を創り出しました。
また、オンラインサロンやクラウドファ
ンディングといった、顧客が「 Customer（顧客）」の枠を超えて、応援したり、ともに商品・サービスを創り出したり、プ
ロセスを消費したりする動きも、企業や地方自治体へ広まっています。
「企業のメッセージに共感したユーザー
が、商品を買って企業活動を消費によって応援するようになった」。これは近代
マーケティングの父フィリップ・コトラー
が、著書「マーケティング （２０１０）」の 中 で 述 べ た 言 葉 で す。 ま さ に、「応援してくれるファンをもつこと」は、事業

0

げ、繁栄している企業を
す。

No.

2,000

もない、 BtoF
戦略を実行する企業に共通する原則を紐解いていきましょう。

10

4,000

まったという研究結果があります。

1

2

6,000

ニ ー ル セ ン 広 告 信 頼 度 調 査2021

3

8,000

『熱狂』
を
『紹介』
につなげ、
繁栄する BtoF
戦略とは

10,000

躍したキャラクターへの魅力度が高4

活動において大きな価値をつくりだしているのです。

ファンは一日にして成らず「ファン」とは、その商品やサービス・

12,000（Nielsen Trust In Advertising Study

まとめ

ブランドを愛し、機能だけではなく意味顧客が求めているのは、何なのでしょうか。Business to Fan戦略の源にあるものに迫ります。

日常的な商品・サービスの普及率は9割超え。機能面で差がみられない商品・サービスが溢れるなかで、推せば推すほど、好きになる？

P.12
Case

P.13
Case

P.14
Case

P.15
Case
P.16

によってその商品・サービスを選び続け、その「良さ」を広めてくれる存在です。
ファンをつくるということについて、興味深い研究があります。名古屋大学研（Gｂｐｓ）
14,000

ファンをつくり、ファンとともに繁栄しようとする活動は、タレントや個人事業主だけのものではなく

2000年
4

究員の三浦慎司氏と中部大学創発学術院
客員教授の川合伸幸氏の研究です。大学
生 名を対象にアニメ「あしたのジョー」
を視聴させ、腕の動きの研究するために協力してほしいと伝え、画面に向かって

ACHIEVEMENT Club News vol.190

11

企業にとっても身近なものになってきました。

2000年代以降情報量は爆発的に増加

12,650Gbps［我が国のブロードバンド契約者の総ダウンロードトラヒック］「推し活」「クラウドファンディング」「オンラインサロン」、が注目されるのか？
なぜ、今『ファン化戦略』

なぜあの会社は紹介が絶えないのか25

インターネットの隆興、ブログやSNS の登場によって「個人が情報を発信する時代」へ。情報量は爆発的に増加。2025年には、世界で利用されるデータ量は2022年の2倍になるという予測もあります。

4

3.0

BtoF
特集 ｜ 満足を超えた感動体験のつくり方あ い きょう かおる

柔道整復師として病院・整骨院で5年間の勤務を経て、2012年に「かさまき接骨院」を開業、2018年に法人化。東海地域で圧倒的な成長を誇る治療院として注目されている。

No.

たか ふみ

愛敬 薫

大手自動車販売会社で全国トップの販売実績を残して独立。 創業から 20 年以上経ち、 地域・社員に愛される会社経営を実現。 成長企業として業界からも注目されている。

東海地方 を 中心 に鍼灸整骨院 を 店舗運営。
同社 は、顧客単価 が業界平均の２倍以上 で ありながら、新規で訪れた患者様のうち半数以上から紹介をもらうという。たった一度の診療で、なぜ、ご紹介をいただけるのか。その秘訣に迫った。

年間１８０回以上の社内勉強会

10

実は、 店舗・ 店舗と拡大した際、思うように
2に人間性と治療技術を磨いていこう」。
今では、この目的に共感してくれた 店舗目・
2

中 心 と なって分～

時 間 ほ どの 自 主 勉

強 会 を 毎 日の よ う に開いてくれています。

一度の診療で「変化」をつくるます。

社員に教育している「こだわり」の一部をご紹介しここ からは社内勉強会 やマニュアルを とおしてマニュアルは92 ページにわたる

店舗目のときのメンバーが幹部に成長 し、彼 らが

3

心身の不調で悩む人を救うことである。そのため伝えることです。
「私たちの仕事の本質は、地域のので す。なかで も 重視 し たこ とは、仕事の目的 をから言語化 し、マニュアルや映像にまとめていった

ういうことなのか。声のかけ方・立ち居振る舞い方

強会で す。患者様 を大切にするとは、具体的にどそこで２０２０年から始めたのが社員向けの勉売上が上がらず危機感を感じていました。

330

まず、初回の診療では身体の「変化」と健康意識
的には新規の患者様には分の時間 を頂戴し、施の「変化」をつくることを大切にしています。具体

つい、
口コミたくなる
キッカケづくりをいただいています。

とご自宅での過ごし方 まで お伝えし、お喜びの声

様々な資料をお見せしながらセルフケアの重要性

ご自宅でのセルフケアが欠かせません。治療後はまた本当の意味で健康を手にしていただくにはる患者様も多くいらっしゃいます。

さはもちろん、視覚的に変化をみることで 驚かれ

姿勢の変化をご覧いただきます。身体の動きやす

リング と検査 をし、現状 を確認。施術後は写真で術前後でカウンセリングをします。施術前はヒア90ない存在を目指してまいります。

からも地域の「 健康発信地 」として なくてはなら

ビスをしてくれているからに他なりません。これ

目的に共感してくれている社員が、心の通ったサーきました。しかしこの仕組みが機能しているのは、様々なこだわりをマニュアルで「仕組み化」して様の半数からご紹介をいただけるようになりました。

ことを話題にして く ださり、結果的に新規の患者やご友人との会話の中で写真を見せながら当院のクーポンを配信。すると多 くの患者様 が、ご 家族

写真・ご紹介いただいた方がお得に受診いただける

患者様には、その日中にお礼 と施術前後の変化のＬＩＮＥにご登録いただくことを徹底しています。

依頼と「セルフケア情報」を定期配信している公式

さ らに施術後のカウンセリングで は、ご 紹介の

3

1
1
も 最低

年 は 付 き 合 う 覚悟 で お客様 と 接 し なさ

「自動車は売って終わりではなく、その車だけで「生涯顧客」から
すべてを逆算して判断

18

では 時間で完結できる仕組みを作ってきました。

価格でサービスを提供することです。例えば車検に大切なのは、より 高品質に、より早 く、より 適正

が全て と言って も過言ではあ り ません。そのために応えられるのか」を考えることができます。これ

うことが必要で、「どうしたらもっとお客様の要望点に立つと、今日の売上より も 満足 し 続 けて もら

員にも何より伝え続けていることです。長期的視い」。私が前職から大切にしてきたことであり、社10解した一つひとつのパーツを解説しています。交換

そして、愛車の作業現場をお客様にもお見せし、分伝えしています。ただ、お客様の都合もありますので、が必要なのか、推奨なのか、プロの目線の意見をお一緒に見ながら最後は決めています。押し売りではなく、健全にプロとして「相談に乗る」というスタ
ンスを何より大切にしています。結果的に、一般的な数多くの紹介をいただいているのです。

「 車検 」のイメージを超 えるク オ リティと喜 ばれ、

顧客アンケートを全社員で見直す会議を月に一度開催

社員が「幸せ」だから、サービスの質が上がるていくことを全社員で追求をしています。

そのお声を真摯に受け止めて、さらなる満足に繋げことは、お客様が全部お伝えくださっているからです。

んなにありません。なぜなら上司や社長が言うべき

解いています。実は、私が社員に指導 することはそからどう判断し、どう行動すると良かったのかを、紐えていきます。そして、会社が大切にしたい価値観

的に振り返り、なぜそのお声をいただいたのかを考のお声も全員で見ていきます。その一つひとつを具体

トをそのまま全社員に展開し、良いお声 も、お叱 り役割を果たしています。お客様からいただくアンケー

込まれ、実行につなげる意味では社内会議が大きなみ化していますが、それがしっかり と社員に落 とし

もちろん、お客様への具体的な声かけなども仕組

2と社員の満足、地域貢献を追求してまいります。

結果的に売上が大きく伸びたのです。さらなる顧客会社を誇りに思い、お客様に尽くすエネルギーが湧き、増やした結果、社員の表情や姿勢が変 わ り ました。

ので す。給与を上 げ休暇を増やし、社内 イベントを足 する環境 を整える。結果、売上が上がると知ったが１８０度変 わり ました。まずは与える、社員が満いました。しかし『 頂点への道 』講座を学び、考え方だと思います。かつては売上が先、昇給が後と思っての原点は、社員 が満 たされ、幸せに働 けているこ と仕組みを様々お伝えしてきましたが、顧客満足度

3

千葉県茂原市を中心に、自動車販売・車検事業
等 を 展開。コロナ 禍 で 業績低迷 を 経験 し、抜本的 な 経営改革 を 実践。顧客満足度 を 上 げ、地 域 密 着 の 事 業 モ デ ル を 更 に 追 求 し、売 上
１２５％成長 を 実現。地域に無数に存在 する
車検店の中 で ％のシェアを もつ実績 を 作 り出 す。顧客 が離 れ ず、紹介 を 数多 く 集 めるその舞台裏を伺った。

車両購入者の９割が車検利用
地域シェア率 1！ 紹介が溢れる満足の原点

株式会社サンアイク 代表取締役

満足を超えたなぜあの会社は紹介が絶えないのか

感動体験 のつくり方

笠巻 貴史

たった一度の診療で、半数以上から紹介をもらう
東海地域で圧倒的成長を誇る治療院

株式会社 Revive リバイブ接骨院
グループ 代表取締役
かさまき

1

2

12
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

13

設
立：2018 年
売
上：5 億円従 業 員 数：50 名
店 舗 数：10 店舗
本社所在地：〒 452-0822
愛知県名古屋市西区中小田井3-46
グランドハイツカトレア 1 階
事 業 内 容：鍼灸整骨院
設
立：2001 年
売
上：15 億円
従 業 員 数：50 名
本社所在地：〒 297-0007
千葉県茂原市腰当 526-1
事 業 内 容：自動車販売、 整備業、
不動産業

Case
株式会社 Revive リバイブ接骨院グループ

Case
株式会社 サンアイク

2
1

1

BtoF
特集 ｜ 満足を超えた感動体験のつくり方

同店の店主・親方の楠忠師氏とともに超一流を探求し続ける。
「女将」という
立場から、お客様と料理人の架け橋として満足を超える感動体験づくりを徹底しており、名店としてのブランドを守り続けている。

加藤 宏明

幼少期よりホテル・レストラン事業に興味を持ち、 同社に入社。2017 年より KPG
International の担当責任者に就任し、 各事業の海外展開を担う。2023 年 4 月より
代表取締役社長兼グループ CEO に就任。

２００３年 に 名 古 屋 で 創 業 し 、２０１８年 には 東 京・四ツ 谷 に移 転 。「 超一流 」の基 準 を 求
め て 、自 ら 定 め た フィロソ フィー を 徹 底 し 続
け て い る 。顧 客 単 価 万 円 を 超 え る こ と もあるなか、予 約を承っている半 年 先まで満 席 。
通いた く て も 通 え ない名 店 と し て 名 を 馳 せ
ている 。

徹底的に
付加価値を高めること

年 、天 ぷ ら を 武 器 に お 店 を 経 営 し て き ま した。飲 食 で す の で 、も ち ろ ん 料 理 の 質 に は と ても こ だ わってい ま す 。心 の 底 か ら 確 信 を 持 て るも のか を 幾 度 も 自 問 自 答 し、そ う だ と 思 え る ものだけを提 供しています 。しかし、本 当の意 味で加えて「 プラス％の努 力 」をし続 けることにあ

ご 満 足 をい た だ く た め に 必 要 な こ と は、そ こ にな素 材に合 わ せて 料 理 を 提 供 しているので 、「献ると私 たちは考 えています 。当 店は、その日の旬立 」という ものがあ り ません。で すので 、ご 来 店
い た だい た あ と に、感 謝 と と も に 希 望 さ れ る 方には お 送 り す る よ う に し てい ま す 。こ う し た 本
当 に細 かいこ と なので す が、
「 ど う し た らお喜 び
いた だ けるか」を 常 に追 求 し 、で き るこ とはすべ
界 で も あ り 、マニュアルとい う ものは 存 在 し ていて 実 践 し て き ま し た。こ こ に 関 し て は 感 性 の世
ま せ ん。お 客 様 の 表 情 や 雰 囲 気 を 見 て 、そ の 場
で 決 めていま す 。そ して 、店 主 やスタッフと 徹 底的 にディスカッション を し て 、常 に よ り 良いア イ「 日本のレジャー を もっと 楽 し く！」を テーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンター
テインメント、リバークルーズなど多岐にわたる事業の開発や運営を行うトータルプロデュース カ ン パニー。総 従 業 員 数 ５０００ 名、年 間７８０万人に及ぶ顧客を動員。

の事業を国内外に展開しておりますが、大全ては「ブランド」の設計から判断をする
約

切にしているのはブランド設計で す。すべての事
業に明確 なコンセプトがあ り、事業戦略 やサービ
も、ブランド設計 から決 めています。何 より 優先

ス設計はもちろん、接客や接遇の具体的な基準等すべき はク オ リティで あ り、担保で きる規模の上限を構想段階から決めています。これより大きく
なると短期的売上は上がっても、クオリティが犠牲になり、長期的にブランド価値 が下 がり ます。それでは本末転倒となります。ブランド設計で定義したク オリティを守 り 抜 き、お客様の感動 を超える体験を追求することに日々取り組んでおります。

お客様と縁を結ぶこと
大切なお客様にリピートいただくことや、ご家族・
ご友人をお連れいただくことは、私たちにとって何
お声はすべて 私が目 を通し、す ぐに改善 するようより喜びです。そのために、お客様からいただいたます。しかし、ご紹介いただくことは、そのようなにして おり、サービス品質の向上に取 り 組 んでい

か月 間 休 業 をし

当店の価値を理解してくださる
周 年 を迎 え たときに方に絞った店作り

実はた こ と が あ り ま し た。お か げ さ ま で 、リ ピ ー ト
予 約 だ けで 先 々のお席 が埋 まっていたので す が、
嬉 し さ の 反 面 、新 しい お 客 様 と の 出 会 い が な く
なってい る と 危 機 感 を 覚 え た ので す 。お 店 を 閉
め、方 針 を 話 し 合った う えで 、再 開 す る と き には
当 店 の価 値 観 を 理 解 し て く だ る 方 に 限 定 し ご 案
内 を し ま し た。そ し て 完 全 紹 介 制 を 取 り 入 れ 、質 を 求 めら れ る 方 だ け を 対 象 と し た お店 にす ると決 めたので す 。その分 、視 座の高いお客 様に学年間び、ご 指 導いた だ き ながら、期 待 を 超 えるサービスの提 供に注 力 し続 けて き ました。

品質へのこだわりは
働く仲間の満足から始まる

逆 風 に 向 け て チャレン ジ し 続 け て き た

して まいり ます 。

日を 長に・お 客 様 と と も に 」を 大 切 に、こ れ か ら も 努 力ていったので す 。どこ までいって も「 社 員 と と もえ まし た。結 果 、総 合 的 なサービスの質 が上 がっ

ら く 実 施 し て お り 、年 間 休 日 も １１３日 ま で 増

るこ と で す 。飲 食 業 界 で は 異 例 の週 休

けて き たのが、社 員にとって 満 足で きる環 境で あと思います 。その「 心 」を育 むために大 切にし 続

な れ ば、「 心 」が 無いと 決 し て う ま く はいか ない理 が あって は 続 き ま せ ん。特 に 品 質 を 求 める ともので は あ り ま せ んで し た。ど ん な 頑 張 り も 無で し た が、そ れ は 社 員 の 協 力 無 し に は 成 し 得 る

2010

デアを出 し続 け、実 行 し続 けているので す 。

10

方法論 だけでは果 たせません。スタッフに対 して特に力を入 れて指導しているのが「お客様の感動体験をプロデュースする」ということです。これに様に担当者の顔と名前を覚えて もらうこと。二つは四つの段階があると思っています。一つ目はお客けること。三つ目はそのお客様にリピートしてい目はお客様のお名前や大切な情報を教えていただ
ただくこと。それにはお客様のニーズや価値観 を深く理解し、場面に合ったサービスが必要です。これ らをクリアし「 あ なたに全部任せるよ」と信頼をいただけること。これらを経て、四つ目のご紹介た基準をもとに今の自分のサービスの質を確認し、をいただく段階を迎えることができます。こうしスタッフとともに研鑽を積んでおります。

サービス品質はトップが責任を持つ体験をお届けできるよう、力を尽くしてまいります。

展途上で す。より一層お客様にご満足いただき 感動がついてくるのだと思います。私たちもまだまだ発でこだわりを持って追求し続ける姿勢に、クオリティ

観教育であり、ブランドを設計した当事者が細部まし過ぎたアラートと捉えています。大切なのは価値ています。現場を見れなくなることは、規模を拡大

社が大切にしていることをメッセージするようにしの労 をねぎ らい、お客様の声に直接触 れ、そして 弊

もちろん、私も年間２００日は現場に赴き、スタッフが現場に出ることだと思います。各事業の責任者は教育 を行っています。しかし、最後はやはり 責任者

教育するトレーナーチームがあり、心構えを含めた弊社には、人事部門を中心に接遇やおもてなしを

3

80

1

2
3

1
20

1

2

満足を超えたなぜあの会社は紹介が絶えないのか

感動体験 のつくり方

や よ い

予約半年待ち !「天ぷら」の名店 !
顧客単価 万円超えでもファンが増え続ける経営

株式会社くすのき 専務取締役

業界トップレベルの規模！人気を集め続ける「高品質」を組織で追求し続けられる理由

ひ ろあ き

と う

2

20

3

4

カトープレジャーグループ

14
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

15

設
立：2003 年
売上：1.8 億円
従 業 員 数：14 名
本社所在地：〒160-0004
東京都新宿区四谷1-9-4
事 業 内 容：日本料理（天ぷら）設
立：1962 年 4 月
従 業 員 数：5000 名
東京本社所在地：〒 107-0062
東京都港区南青山 2-27-25
ヒューリック南青山ビル 5F
事 業 内 容：ホテル・リゾート、レストラン、
エンタメ、ブライダル等

Case
株式会社くすのき

Case

10

楠 弥生

くすのき

カトープレジャーグループ
代表取締役社長 兼 グループ CEO

かBtoF
特集 ｜ 満足を超えた感動体験のつくり方

満足を超えた

なぜあの会社は紹介が絶えないのか

感動体験 のつくり方

満足を超えた感動が紹介・リピートにつながる
BtoF戦 略 実 現 の３つのス テップ
き ま し た 。４社に共 通 するのは、お 客 様の期 待 を 超 える感 動 をつく り だ し、感 動 を 紹 介 や リピート

ここ ま で 、顧 客 に感 動 体 験 を 提 供 し、リ ピー ト や口コミ、ご 紹 介 につな げ ている４社の事 例 を みて

注 力をしている点です。ここでは最後に、感動を紹介につなげる具体的なステップについて、アチーにつな げ ら れ る 仕 組 みづく り を し ているこ と 。そ し て こ れ を、組 織 単 位 で 実 践 で き る よう 育 成 に

顧客の感動をつくるだけでなく担当者に対して、信仰といえるレベルの確信を育む

ブメント 株 式 会 社 取 締 役 営 業 本部長 橋本拓也よりお伝えします。

期待を超える感動を設計し、届ける「ここまでしてくれるのか」と思われるほど、お客様に尽くして尽くして尽 く し き る。 BtoF
戦略の大前提にあるのは、期待を上回る予想外価値を提供することです。感動を設計するポイ
ントは３つ。ご縁をいただいてから商品を活用するまで、実際に商品を活用しているとき、商品を活用した後です。
どのような期待をもっていただき、どのように活用いただくことが最も商品の価値を受け取っていただけるのかを言語化し、実行することです。

的な確信をもっています。
信仰とは、 ％ではなく１００％信じるということ。担当する社員の「確信」が、戦略には必要不可欠なのです。
BtoF

信頼できる
担当者を育てるつ 目 の ス テ ッ プ は、
「あなたにすべて任せます」と言っていただけるに相応しい人材を育てることです。
私は２００６年に新卒入社後家庭教師派
遣事業を立ち上げ、２０１０年に事業閉鎖を経験しました。クオリティよりも売上や伸び率を重視していた当時の私は、シンプ
ルに「愛するわが子を預けるに相応しい信頼される担当者」ではありませんでした。
信頼されることが、事業を継続するには欠ことです。

のスタンダードコースを開発し、例えば弊社であれば、代表青木が「 本 当 に 満 足 す れ ば、 お 客 様 は 紹 介 を しの再受講制度を構築した理由です。

年て く だ さ る は ず 」。 こ れ は、 営 業 職 に 従 事

回

歳でルの確信を、商品・サービスに対してもっだけでなく、担当者が信仰とも呼べるレベ

依頼するには、お客様が感動してくださる部。 そ し て、「 紹 介 を く だ さ い 」 と 堂 々 と自然発生する紹介やリピートはほんの一そして実際に商品を活用し、人生を大きく社員はこのストーリーに共感しています。

なれる」「成功は技術である」と伝えたい。

いつからでも、どこからでも、誰でもよく分の人生を切り拓いてきたからこそ「人はし、あらゆる人や情報との出逢いを経て自溶接工見習いとして社会人生活をスタートていなければいけません。なぜ、この商品立ったとき「あなたに担当されたい」と、思える人材に、顧客接点をもつすべての人をそのレベルに育てることが大切です。

タイミングを外さない
紹介依頼の仕組みをつくる

最後は、タイミングを外さずに紹介依頼をすることです。あらかじめ「満足していただけたらご紹介をください」とお伝えし、
最も感動されたタイミングで「ぜひこういう方がいらっしゃれば紹介をしてください」と具体的にお伝えします。ツールを用意してお渡ししたり、紹介していただけるフォー
マットを準備したりすることはもちろんですが、担当者が誠実にお伝えすることが重要です。トークスクリプトの作成や、トレー
ニングを実施し、どういったお客様が、どのタイミングで、なぜ感動してくださり、ご紹介をくださったのか好事例を共有し合い、組織の誰もが再現できるようにします。

いかがでしたでしょうか。満足したお客様は最高の協力者になってくださいます。そして、一度の接点を「生涯のご縁」にする仕組みづくり、戦略です。
それが BtoF
３つのステップを 自組織 に当 て は め、ファンとなってくださったお客様とともに発展し続ける仕組みをつくり上げてください。

つくるだけでなく顧客の感動を変えたお客様の姿から、商品に対する絶対

つです。

日間

発コンセプトに社員自身が惚れ込むというたらすのか。これを深く理解し、商品の開ような価値を届けたいのか。社会に何をものためではなく、どのようなお客様にどの

橋本 拓也が存在しているのか。売上達成や利益増大する方が陥りやすい思い込みの6

担当者に対して、

信頼できる

確信を育む

レベルの

信仰といえる

確信
担当者を
育てる

外さない

タイミングを育成
紹介依頼の実践するために３つの ス テップ を仕組みをつくる

仕組み

かせないのです。
では、どのような担当者であれば、顧客から信頼されるのか。それは、マインド・
ナレッジ・スキルの重なり合う部分が大き

3

3

1

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン
等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。
2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる
傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミッ
クコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・
スタンダード』のメイン講師を務める。

実践い人です。特にマインド面において、高い

1

17

Step

アチーブメント株式会社
取締役営業本部長

1
Step

2
Step

3
Step
Next Page

職業観や人間力を 持 ち、 レ ス ポ
ンスのスピードが 早 く、 丁 寧 な言葉遣いでコ
ミュニケーショ

ナレッジ
スキル

16
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

17Knowledge

Skill

まと め

99

ン が で き る 人。

マインド

3

0

2
2

Step

Step

まとめ
Step
お客様の立場に

Mind

BtoF
特集 ｜ 満足を超えた感動体験のつくり方

BtoF 戦略を実現するステップ

一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

6月14日（金）～15日（土）

大阪

会場

会場

100名

定員

本セミナーのお申し込みはこちら

申込締切

申込締切

7月3日（水）23:59まで

アチーブメント東京研修センター 東京都江東区有明３-7-18 有明セントラルタワー 20階
参加対象

経営者・役員・営業部門の管理職相当の方※個人事業主の方も参加可能です。

参加費

初受講

再受講

通常価格

198,000円（税込）

154,000円（税込）

クオリティカンパニー俱楽部

スタンダード会員価格

設計

6月6日（木）23:59まで

アチーブメント大阪研修センター 大阪府大阪市中央区瓦町 2-3-10 瓦町中央ビル 1階

7月11日（木）～12日（金）東京

満足を超えたなぜあの会社は紹介が絶えないのか

感動体験 のつくり方

BtoF

特集 ｜ 満足を超えた感動体験のつくり方

Step

Step

0

期待を超える感動を設計し、届ける

3

仕組み
タイミングを外さない
紹介依頼の仕組みをつくる

Step

2

育成
信頼できる
担当者を育てるStep

1

顧客の感動を確信

つくるだけでなく担当者に対して、信仰といえるレベルの確信を育む

108,900円（税込）※「クオリティカンパニー倶楽部 スタンダード会員」である企業に属している場合、同企業の経営者、役員、または営業の管理職に準ずる役職の方が同日に受講される場合に限り、経営者、役員、または営業の管理職以外の方も受講が可能です。

※アチーブメントアカデミー・クラブ会員の会員権利「バースデーギフト割引き」「パワーパートナー応援ギフト」
対象講座です。

担当講師

BtoF 戦略の立案と実行を、さらに学ぶ

ファシリテーター

橋本 拓也

東京開催

岩野 耕祐

アチーブメント株式会社 取締役営業本部長
一般財団法人日本プロスピーカー協会 評議員

まずは無料説明会に参加する

アチーブメント株式会社
マネジャー
コンサルタント

大阪開催

中川 翔太

アチーブメント株式会社
大阪支社 支社長代理
マネジャー※次回は 8月と１０月を予定しています

一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー
紹介率87.5％以上、売上56億円・経常利益18 億円を実現してきた

STANDARD

Quality Company ClubSTARTER

アチーブメントが、36年間実行してきた具体的な事例と組織での実行をより強化するために

Quality Company Club

Quality Company Club

STANDARD

アチーブメント・セールス・スキルアップ・プログラムを法人で活用するクオリティカンパニー倶楽部のスターター会員・
スタンダード会員
Quality Company ClubSTARTERの方向け

その背景 にある『 BtoF戦略 』を余すことなくお伝えします
ご購入は
こちら

購入価格（税込 / 振込手数料・送料別）

492,800円 送料 1,600円（一律）※お支払い方法：現金、銀行振込、クレジットカード

内容

書き込み式テキスト11冊、ファシリテーションガイド、映像27タイトル

追加テキストパック代

165,000 円（税込）書き込み式テキスト10 冊

営業職向けトレーニングで アチーブメントの何を具体的に行い、営業マニュアル
４つの自信を「成功の指針」に高めているのか？
何をまとめているのか？

実際にどのようなトークで ファンをつくる仕組みを、お客様と接しているのか？ どのように構築しているのか？

※クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員・スターター会員でない場合、スタンダード会員（年会費396,000円）
またはスターター会員（年会費132,000円）にご入会いただく必要がございます。

19

ACHIEVEMENT Club News vol.190

ACHIEVEMENT Club News vol.190

18Quality Company Club

STANDARD

受講対象者

経営者

「現場」
を重視し、
２,０００社とコミュニケーションをとってきた
元・中小企業庁長官 前田泰宏氏と７,０００名以上の中小企業経営者教育に携わってきた青木仁志による

Quality Company Club

STANDARD

経営者に求められる

Quality Company ClubSTARTER

クオリティカンパニー倶楽部とは

Quality Company ClubSTARTER～激動の時代を切り拓く企業をつくる次世代リーダー・経営者養成塾～

クオリティカンパニーを目指し学び続ける組織のためのコミュニティです

激動の時代。世界の政治・経済の動きを捉え、一見すると無関係に見える事象の関係に気づく〝世界を引き寄せる力〟をもつことはクオリティカンパニー倶楽部は、
現在 1,500 社以上の会員が所属するコミュニティです。
幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、経営者に欠かせません。
どのように経営者は世界を引き寄せる力を高め、自社が打つべき一手を見極めればよいのか。
今回は、自動車をはじめとする主幹産業やコンテンツなどの未来戦略に関するポストを歴任しながら、
「理屈」
より
「現場」
を重視し、
2,000社以上の企業を訪問してきた元・中小企業庁長官の前田泰宏氏と、弊社代表青木が講師を務めます。

クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービスです。

前田氏・代表青木・参加者の皆様同士のディスカッションをとおして学ぶ、
少人数限定のセミナーです。

開催日

9月19日（木）

申込期限 9月11日
（水）まで

時

間

10：00～17：00（開場9：30）

会

場

アクセスは
国際文化会館 別館２階 講堂 こちらから

講師

ント株式会社 顧問
前田 泰宏 アチーブメ
元中小企業庁 長官
ント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
青木 仁志 アチーブメ
アチーブメントグループ CEO

イベント開催報告

参加費

スタンダード会 員 企 業
スターター
会員企業

121,000円（税込／昼食代含む）
132,000円（税込／昼食代含む）

クオリティカンパニー倶楽部

参加資格 スタンダード会員・スターター会員

企業の経営者の方定

員クオリティカンパニー倶楽部 会員サービス

20名

Quality Company Club

STANDARD

経営者に求められる“世界を引き寄せる力” 2月開催

～激動の時代を切り拓く企業をつくる次世代リーダー・経営者養成塾～

Quality Company Club

STANDARD

スタンダード会員

Quality Company Club

開催いたしました。

Quality Company Club

第一部では前田氏による『ユニコーン型企業とゼブラ型企業』、『会社の価値は「美しい」か「美しくない」か』など、世界情勢や様々

スターター会員

エントリー会員

年1回無料実施（300名以下）〇〇

×

属性別分析を無料実施（10属性以下）〇

××

30名まで利用可能

5名まで利用可能

×

〇

〇

×

クオリティカンパニーサミット

〇

〇

〇

クオリティカンパニー研究会

〇

〇

×

限定セミナー・

経営問答・経営者合宿など

〇

×

×

イベント参加権

階層別オンライン講座

〇

〇

×

階層別リアル講座〇

××

リクルーティングカレッジ・人事制度セミナーなど

〇

×

×

経営実践塾の再受講権

〇

〇

×

会報誌
「QCCニュースレター」
の定期送付

〇

〇

×

396,000円

132,000円

無料

第二部では青木から、経営で大切にすべきこととして第一部の内容

理念浸透サーベイのも踏まえながら講義を行いました。

実施

また前田氏と青木による質疑応答も実施。少人数制で密度の濃い学

社内学習を促進する社員育成支援システム「QUATS」

びの機会として大変好評をいただきました。

月刊ビジネスパートナーを無料視聴

参加者の声

お申し込みはこちら

21

国を背負って働く方々の姿や考えを間近に聞いて、そのスケールの大きさに感銘し、パワーをいただきました。自身もその一端を担う立場にある国民である自覚をもつ機会となり、自らの組織にも持ち帰り共有することの必要性を感じました。

https://achievement.co.jp/service/experience/scene/

ACHIEVEMENT Club News vol.190

経営実践塾を受講された企業にクオリティカンパニー倶楽部エントリー会員資格が付与されます。

スタンダード会員

な調査の結果なども交えながら、経営の本質を紐解く講義を行い、笑いあり、感動あり、そして危機感を覚えるときもあり、本当に刺激の多い時間でした。また、意識の高い経営者の方ばかりで共感できることも多く、共同学習の意義も強く感じました。

エントリー会員

幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリ 社員の自己実現に向け一人ひとりの成長を後押ティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、クオ しするとともに、組織人としての自覚を促す。クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービ リティカンパニーへの一歩を踏み出す企業のた
STARTERスです。
めのサービスです。

2 月 15 日、前田泰宏氏と青木による同セミナーを国際文化会館にて視座の高まる講演でした。経営者として、政治、経済、世界情勢、環境問題などの知識や理解、自身の対応など、しっかりと学び、実践していかねばと感じました。経営者としてのクオリティが高まりました。

スターター会員

STARTER

年会費（税込）ACHIEVEMENT Club News vol.190

20

NEW!!
分科会登壇講師紹介
Q u a l it y C o mp a ny S u m m it 2 0 2 4

クオリティカンパニーサミット2024
2024

高業績と良好な人間関係の両立を実現している企業は何をどのように実践しているのでしょうか？
そして、なぜ各業界でトップの成果をつくり出せているのでしょうか？
クオリティカンパニーを実現させている企業 6 社の経営者と幹部、それぞれの立場から具体的に取り組んできたことを分かち合っていただきます。
リユース業

実 践 事 例 研 究 会

治療院、
エステサロン経営

株式会社ライフクリエイト
代表取締役

有冨 修 様

創 業 年

2002年

本社拠点

福岡県

従業員数

100名

売

21億円

上

株式会社くまのみ代表取締役

池田 秀一 様

創 業 年

2011年

本社拠点

埼玉県

従業員数

156名

売

13.4億円上

受講前、
社内トラブルが山積していた。選択理論を学び、実践することで、社内トラブルが減少し、現在では会社の理念に共感してくれる仲間が増え、累計30名の社員が『頂点への道』講座を受講。売上は受講前の8億円から21億円に成長。東京プロマー
ケット上場に向けて準備中。

治療院26店舗、
エステサロン7店舗合計33店舗を経営。創業5年目のタイミングで『頂点への道』講座を受講。受講当時30名ほどだった社員は、現在社員数156名まで組織が発展。2022年には、
コロナ禍で採用を控える企業が多いなか、46名の新卒社員が入社。更に、売上11億円、前年対比166% で過去最高業績を達成。店舗数も7店舗から33店舗に拡大。埼玉県史上初の「働きがいのある会社」優秀企業に4年連続で選出される。

建設業

税理士法人

三和ペイント株式会社
代表取締役社長

木原 史貴 様

創 業 年

2007年

本社拠点

大阪府

従業員数

200名

売

上

グロースリンク税理士法人代表

鶴田 幸久 様

創 業 年

2006年

本社拠点

愛知県

従業員数

150名

売

42.4億円

上

12億円

創業1年後に初受講。開業初年度の売上は2,000万円、正社員
1名、パート2名。現在は名古屋・岡崎・梅田・品川の4拠点で、売上12億円、正社員110名、パート40名に成長。税理士、中小企業診断士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、生命保険、損害保険、IFA、不動産仲介など、
ワンストップ総合事務所となっている。

美容商材製造・販売業、サロン経営

飲食業

奈良県

従業員数

30名

売

2.3億円

上

2018年、会長・社長・常務の３人で初受講。会社の理念・
ビジョン・計画
を言語化した理念 BOOKを作成。全スタッフのピラミッドを作る面談を繰り返し、
会社と社員のピラミッドの統合をはかった結果、従業員30名中10名が JPSA 会員になり、2022年度は経常利益率12.5％、創業以来初の決算賞与を支給。2023年度も過去最高売上・利益を更新。
300を超えると良い経営状態だと言われる企業体力は600を超える。

水谷 崇 様

1977年

本社拠点

福岡県

従業員数

200名

売

13億円

上

1977年創業。社員が35名に増えた2019年に初受講。i-Series、
新卒採用・理念セールスコンサルティングを導入し、組織力を強化。
現在は福岡にもつ鍋屋を13店舗展開し、2024年は売上20億円、経常利益4億円で着地見込み。有名グルメレビューサイトにて、もつ鍋口コミ数日本1を獲得。その他数々のメディアに掲載され、日本全国から多くの人が足を運ぶ九州 No.1の名店。
※五十音順

23

ACHIEVEMENT Club News vol.190

https://achievement.co.jp/service/experience/qc_summit2024/

売上 56 億円、経常利益 18 億円を実現した「経営の原理原則」

Quality Company Club

STANDARD

Quality Company Club

STANDARD

Quality Company ClubSTARTERENTRY

Quality Company Club

明確な経営目的をもつ
１．経営者のミッション
２．会社のデザイン
３．
リーダーシップ

社員の熱狂をつくる

第１部

１．幹部づくり２．文化づくり３．仕組みづくり

STARTER

第２部

基調講演

Road to Quality Company

第３部

ワーク
ショップ

分科会

様々な業界・規模でクオリティカンパニーを実現させている企業 6 社の実践事例
から成功法則を学ぶ

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

分科会登壇講師詳細は

青木 仁志

クオリティカンパニーを目指す
仲間とのディスカッションやサーベイ
結果の紐解きをとおして未来を描く

裏面をご覧ください

アチーブメント株式会社
相談役／主席トレーナー

佐藤 英郎

６月11日（火）10:00～18:00

開催日時

2024年

参加対象

クオリティカンパニー倶楽部会員の経営者、幹部の方々

申込期限

6 月 3日（月）まで

8,800 円（税込）/1 名

会 場

アチーブメント東京研修センター※経営者の方は必ずご参加ください。幹部の方のみの参加はできません。
スタンダ ード会 員 価 格

お申し込みはこちら

様々な業界・規模の企業の実践事例から学ぶ成功法則ファシリテーター

本社拠点

創 業 年

クオリティカンパニーを目指す仲間とのつながり

参加者同士の意見交換から自社での取り組みへのヒントを得ていただけます。

テーマ
有限会社楽天地代表取締役

本イベントで得られること

代表青木の基調講演と分科会講師の実践事例、

師

2008年

何をどのように実践しているのでしょうか？

講

堀部 玄 様

創 業 年

高業績と良好な人間関係の両立を実現している企業は代表の方と幹部の方でご参加いただけます

創業4年が経過した2012年に初受講。経営理念を探求・浸透する事を目的に新卒の理念採用を開始。幹部研修・社内 OJT 教
育のブラッシュアップなど人材の育成に力をいれたことで、毎期の成長をつくりだし、本体では売上42.4億円、グループ売上50億円を達成。業界リーディングカンパニーを目指し、現在は社内プ
ロスピーカーを育成中。

株式会社オリーブ代表取締役会長

理念浸透と幹部・社員育成をとおして

参加費

スターター
会 員 価 格エ ントリ ー会 員 価 格

※スタンダード会員の方は、幹部の方4名と合計5名までご参加いただけます。

16,500 円（税込）/1 名『東京ビッグサイト駅』より徒歩4分※スターター会員の方は、幹部の方2名と合計3名までご参加いただけます。

27,500 円（税込）/1 名※エントリー会員の方は、幹部の方1名と合計2名までご参加いただけます。

東京都江東区有明 3-7-18 有明セントラルタワー 20 階
●りんかい線 『国際展示場駅』より徒歩5分●ゆりかもめ 『有明駅』より徒歩4分

定 員

350 名
ACHIEVEMENT Club News vol.190

22

齋藤 久夫

有限会社ケイフォトサービス 代表取締役

Photo Festival・すみだ写真博覧会といったイベント
がけるなど、活動の幅を広げている。

Before

未来を描けず、

1

仕事に没頭する日々
感覚的なマネジメントで、

2

社員育成に課題

3

After

人生の目的が明確に

1

選択理論をもとにした
マネジメントを実践

2

年を過ぎた日を境に「今しています。写真家を志したのは、１９９０
うすればよいか分からない状況でした。なかど「背中を見て学べ」が当たり前の業界。ど一方で、社員を育てたいという思いはあれた。いつ死ぬか分からないからと将来のことも意味を感じられない日々を送っていまし恐怖にかられ、いくら肩書や収入を手にして夜眠ると明日が来ないかもしれない」という年」と日、交通事故に遭い「余命など考えてもおらず、人生の目的を聞かれて

月
なか社員に仕事を任せられずにいた時、クラ年宣告されたことがきっかけでした。根っからも出てきません。一方で「超一流になる」とポジティブな私はこのいう強烈な目的をもっていた頃はポジティブ
で充実していたことを思い出し、もう一度未来を描いてみたい、人生の目的をもってみた
いと思いました。

ジョンは「愛した。私のビなっていきま的が明確に身の人生の目率が３倍まで成長しました。

社員一人ひとりの生産性が向上し、経常利益

ぼ全ての社員が『頂点への道』講座を受講。

ていきました。初受講から２年半、今ではほのクオリティと社員の時間の使い方を確認しさらに講座が進み「選択理論心理学」を学する人たちの
幸せを見届ける」こと。社

幸せを見届けな人の成長や親など、身近様の大切な想いを残していくことができるかていることを実現する関わりをすれば、お客ンが人生の目的を持ち、クライアントの求めの中に残すことができる職業です。カメラマ

員や息子、母るという目的らです。
一方この業界は、人によってもっている技を満たすために行動している。そして欲求がながらに５つの基本的欲求があり、その欲求現場で実践。選択理論によると、人は生まれ次に選択理論をもとにしたマネジメントをそ、これから写真家を育成するアカデミーを

エイターを育てることができます。だからこジーと選択理論を用いれば、素晴らしいクリて 確 信 し ま し た。 ア チ ー ブ メ ン ト テ ク ノ ロ

ます。しかし私は、３年間学びを実践し続けてから、家族との時間を取れるようになり、満たされたときに幸せを感じるといいます。

開講し、この学びを伝えていきます。次世代ために生きるのかを明確にすることは簡単で術が経験や感覚で語られることが多く、指導

そこで私は社員に欲求サーベイに取り組んでの写真家を輩出することで、愛が映っている

明日を楽しみに眠ることができるようになりもらい、一人ひとりの願望をヒアリング。欲

写真が世の中に溢れ、幸せな世界を実現するや育成をしていくことは難しいといわれてい求バランスや願望をもとに仕事を采配した結ことこそ、私のミッションです。

れる、社員育成の時間を増やし、週に一度のまた緊急ではないが重要な第二象限といわ値ある時を残す生き方を全うしていきます。

の人生の目的から一貫した行動をし続け、価れからも一度きりの人生において、自分自身「愛する人たちの幸せを見届ける」。私はこ定例ミーティングを実施。仕事の進捗、納品した。

果、 社 員 の 強 み が 活 か さ れ る よ う に な り まはありませんでした。しかし、繰り返しの学が明確になっ

カメラマンは、写真をとおして「愛」を世次世代の写真家育成をとおして業界・社会に貢献する育成法を求めて受講した初受講ですが、ま初受講で覆った
人生観と育成観受講しました。

イアントからの紹介で『頂点への道』講座を

Ｏ法人を設立することもできました。

ず衝撃を受けたのは人生の目的を問われたこを開催。現在は経営者のブランディングの支援も手さんをはじめ多くのオファーをいただき、美し、
小中高での写真教育事業の展開や、Yokohamaとです。実は余命

THE DARKROOM INTERNATIONAL の理事と術大学の講師や、日本人初の写真専門のＮＰ

横濱寫眞館で2代目館長を務める。また、NPO 法人

年は命の保証がされ年目の写真事務所を経営

Hisao Saito 1967年生まれ。交通事故で余命

ました。

撮影の様子

習と３か月に一度の再受講で、徐々に自分自自分がどうなりたいのか、誰のために、何のとテキストのワークに取り組みました。正直す。毎朝オフィスに一番に出社し、映像視聴

メントテクノロジーマスタープログラムで受講を終え、まず取り組んだのはアチーブ

素直に学びを実践した３年間
経常利益率３倍を達成

日々がはじまりました。

とられていましたが、そこから学びと実践の訳なかった」と謝りました。社員はあっけにです。受講の翌日、社員を集め「今まで申し社員を育成できたかもしれないと感じたから

び唖然としました。もっと早く知っていればリストや日本アカデミー賞で表彰された女優

活。その甲斐あってか、オリンピックのメダ

時間は仕事かスキルアップの時間に充てる生た証を遺す」と誓いました。それから１日

たんだと考え「超一流の写真家になって生き10

10

私は横浜で創業宣告を受けたことをきっかけにカメラマンの道へ入り、

3

経常利益率3倍を達成

受講３年で経常利益率３倍を達成
転換点は初受講で学んだ「目的思考」と「育成法」
お
ひさ
とう
さい

「背中を見て学べ」が当たり前の業界育成法を求めて受講No.

16

生産性が向上し、

24
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

25

社員に仕事を任せられない

10

460
12

52

して、
レンタル暗室の運営や行政・企業・地域と連携

CREW by KPS NASAのプロジェクトチームのようなスペシャリストが集まるチームであることを大切にしている20

私 の 目標達成 ス ト ー リ ーJ P S A便り

ご協力いただいた義援金を活用して、能登半島地震の復興が着実に進んでいます

JPSAには、「個人の卓越」と「他者への貢献」を両立させる仕組みと活躍の場 があります。

年始に起きた能登半島地震の復興を目的に、全国の会員の皆様を中心に義援金を呼びかけ、4月時点で計10,371,008円が集まりました。ご協力いただいた皆様、誠にありがとうございます。

「自らの職で卓越し、一流の存在へと成長していきたい」。それは、目標達成を学ぶ多くの方の共通の願いではないでしょうか。

現地では JPSA 金沢支部を中心に、震災翌日の１月２日から活動

JPSAには、そんな願いを3つの分野を通して叶えていただける環境があります。

をスタートし、さらにその幅を広げています。

※JPSA ： Japan Professional Speaker Association・一般財団法人日本プロスピーカー協会

ご協力いただいた義援金をもとに支援物資を購入し、物流が滞っている地域に直接届け、救助活動やインフラ復旧の支援をしてい1ます。また地域経済をより循環させるため、地元の飲食店による炊き出しや、教育物資を購入し学校へ届けるなどの復興活動にも力を入れています。
今後もさらに、子どもたちの自信を育むため『リーダーキッズ』

JPSA
会員限定

の開催など、地域を盛り上げるイベントも企画していく予定です。

結果を出すための学びの環境

学びを実践に落とし込むための相互研鑽の場が JPSA にはあります。会員限定イベントをはじめ、全国で開催されている支部会や部会は、どなたでも参加できる共同学習の場です。
6月25日（火）JPSAの日 オンライン

どなたでも
参加可能

JPSAの日に参加をする

JPSA 支部支部会や部会に参加をする

改めて、ご協力・ご支援いただいいた皆様、誠にありがとうございます。引き続き被災地域の皆様の一日でも早い復興を心から願っております。

2

4 月時点で計

10,371,008 円

JPSA
会員限定

の寄付が集まりました

3

JPSA コンベンション 前後イベントのご紹介
前夜祭
コンベンションの近隣会場にて前夜祭を開催します。
地域を超えて全国で志高い会員の皆様に交流いただける絶好の機会です。
会場の関係で先着600名での募集となります。
ぜひお早めにお席をご予約ください。

JPSA
コンベンション2024
JPSA 会員限定

S

A

K

A

JPSA
会員限定

アフター イベント

1

2－大阪満喫－
関西コテコテツアー

着物 de 京都の名所巡りツアー

人の心を動かす伝達力は、大きなことを成すためには必要不可欠です。コースアシスタントや支部会など、学びを創り出す側を経験することで、内発的動機づけの関わりをトレーニングし、体得につなげることができます。

コースアシスタントに入る

ご希望の支部の支部長に支部会の運営に携わる

直接ご連絡ください

指導者として力を高める環境

アチーブメントピラミッドを確立し、人と組織を牽引していく確固たる指導力を身につける効果的な方法としてプロスピーカーチャレンジがあります。

プロスピーカー・トレーニング・プログラムを受講する
ベーシックプロスピーカー合格者

コンベンション翌日は、大阪を満喫いただける
アフターイベントを開催いたします !
3つのプランをご準備しております。
それぞれ先着順ですので、ぜひお早めにお申し込みください。

inO

お申し込みはこちら

実践を通して伝達力を開発する環境内田 祐介様
馬場 一郎様
大森 暁様
真鍋 伸行様3

蒲ヶ原 裕子様アチーブメントカップ
ゴルフコンペ齋藤 啓洋様前田 直樹様※順不同

JPSA の公式 LINE に「キーワード応答機能」が加わりました !!

プロスピーカー「1000分の1プロジェクト」629/1000名（2024年4月10日時点）「研究会」、「二次試験」、「アシスタント」……など、約200のキーワードに対してお答えできます。
お困りごとはぜひ JPSA の公式 LINE に投げかけてみてください！

▼

友だち追加はこちら

27

ACHIEVEMENT Club News vol.190

JPSA
会員限定

新プロスピーカーのプレゼンは、
JPSA 研究会でお聞きいただけます

お申し込みはこちら

JPSA研究会

ACHIEVEMENT Club News vol.190

26縁ある人を物心両面の幸福に導ける技術を体得している真の指導者「プロスピーカー」として生きる人物に焦点をあてた本コーナー。今回はアナウンサーとして活躍したのち、青森県議会議員として県民を守る情報発信を続けている後藤さんです。生きているだけで精一杯だったという状態から、青森のためという志が問題の取材活動において「民間放送連盟北海道・東北ブロック放送活動部門優秀賞」を受賞。その後フリーとなりフジテレビや日経専門チャンネルの報道リポートなどを担当。2009年、青森県へ恩返しをするために起業。地方創生の様々な活動を行う。2023年4月、青森県議
会議員に初当選。教育と政治の両面から社会を良くするため良質な情報を伝え続けている。

関係で出会った方から青木社長の無料講演会を紹介されたのです。はじめて青木社長のお話を聞いたとき、雷に打たれたような衝撃を受けました。話している内容の深さは理解できない
ことが多かったのですが、青木社長の力強い声、一心不乱に想いを届ける姿勢から、「この方のメッ
セージは本気だ」。感性のレベルでそう感じ、『頂点への道』受講を決意しました。

「青森の役に立ちたい」という志との出会い
精神的苦痛からの解放を求めて受講を進めていきましたが、変化していったのは、自分に対する捉え方でした。はじめは、自分なんてダ
メだ、自分には価値がないと考え、過去の体験に対しても否定的な解釈をしていました。しかし、選択理論心理学を土台にした安心安全空間のなかで、講師やアシスタントのプロスピーカー

ベートでは結婚を破談にしてしまい、孫を期待

スを読んでも一向に良くならない社会。プライいでした。情報を伝えたくて虐待や殺人のニュー

かし、当時の私は全てにおいて不幸感でいっぱ

アアップを目指してフリーアナウンサーに。しさにたくさん触れました。２００３年にキャリ送のアナウンサーとなり、青森の人や素晴らし東京で生まれ育ちましたが、縁あって青森放報を伝えられる存在になりたい。そう思い、プ

まれていったのです。今度は私がこの良質な情捉え方が肯定的になり、健全な自己概念が育肯定的な解釈を選ぼう」と、少しずつですが、

そして、「自分次第で解釈を変えられるなら、ではないとパラダイムシフトが起こりました。

分の過去に対する捉え方も解釈であり、事実てわかりやすく学びを噛み砕いていただき、自考え方を教わりました。私のフェーズに合わせの方々から「事実は一つ、解釈は無数」というしている両親に申し訳ない気持ちで、親不孝なロスピーカーを目指しはじめました。

し か し、コロ

てい ま し た。

ている と 感 じ

幅 を 広 げ られ

成長と貢 献のら感謝しています。

きます。この環境は当たり前ではないと、心かねなく助けを求めたりアドバイスを求めたりです。同じ目的をもっているからこそ、何の気兼としての意見を聞かせていただくこともありま

プロスピーカーチャレンジは私の人生にとって、ナ禍で青 森 県

う肯定的な解釈へ少しずつ変わっていきました。

が、応援されていたからこそ恩返ししたいとい結論が、教育と政治が変わらない限り、社会はたどり着けないとも思いました。そこで出した

動を変えないと自分が目指しているビジョンに気持ちになりました。でもだからこそ、何か行

何を頑張ってきたのだろう」と、とても切ない１位。そのデータと向き合い、「十年間、私は所 得ワースト率１ 位、平 均

短 命 県、自 殺す。 日 本一の育ててくれた縁ある人々への恩返しの想いを胸

道はまだ始まったばかりですが、いままで私をした。教育と政治の両面から社会を良くする

幸せな人生を選択できると確信するに至りま学び続けることで、思考は確実に変わっていき、ませんでした。しかし、良質な情報と出会い、前は、自分の人生を選択できるとは思ってもいで手に入れることができます。私も学び始める

なのではなく、誰もが学びを継続していくことた景色を見れています。これは、何も私が特別

いま私は、学び始めたときには見られなかっ

教育と政治から社会を良くする決心

大きく育っていく感覚でした。

た。当時は申し訳ない気持ちが強かったのです

者からお手紙をいただき惜しんでいただきまし青森放送の局アナを辞めたとき、多くの視聴

まさに私のなかにあった思いの種が引き出され、良くならないということでした。そして、全くに、青森から豊かな日本を作りあげるため、こベーシックプロスピーカーに 合 格 したのは２００９年のこと。それと同時に起業して、青りし、青森市選挙区からは年ぶりとなる女

議会で質問する資料づくりの際には、専門家

カーは各業界のプロフェッショナルの集まり。

は私の大きな支えとなっています。プロスピー

す。政治活動のなかでも、Ｊ ＰＳＡの仲間たち

ことを発信できていると手ごたえを感じていまに携わらせていただき、一人の力ではできない性議員として当選することができました。県政

20

森県の地域活性化プロジェクトを開始。講演活動を行って良質な情報を届けたり、青森の魅力を詰め込んだ商品を販売したりしました。講演では喜びのお声をたくさんいただき、「青 森の人たちを幸せにしたい」という願望がさらに磨かれていきました。
２０１３年にはシニアプロスピーカーに合格
し、起業家プレゼン大会の主催、官公庁の事業

２０２３年４月、たくさんの方のお力をお借経験も知識もありませんでしたが、青森県議

当 た り にし まの 現 状 を 目の青森から豊かな日本を作り上げる

そんなとき、興味をもち学んでいたセラピー

自分を責め、ただ生きているだけで精一杯でした。

生きているだけで精一杯だった
フリーアナ時代PROFILE 大学卒業後、青森放送株式会社にアナウンサーとして入社。2年間にわたるゴミ

れからも良質な情報を伝え続けてまいります。

いかに育まれていったのか、お話しいただきました。
会議員へのチャレンジを決意したのです。

報を伝える使命を果たしていきたいのか。私のの時間関わっていただき、誰のために良質な情の違うものでした。プロスピーカーの方に多く

ンジにおける自分の人生の掘り下げは全く深さ

うことはありましたが、プロスピーカーチャレ

講のなかでも自分の過去を振り返り、向き合

めにどういう生き方をしたいのか。これまで受大きな転換点となりました。誰のために何のたvol.60

なかから出てきたのは、「青森の人たち」でした。

せ い あ んと う
ご

28
ACHIEVEMENT Club News vol.190
ACHIEVEMENT Club News vol.190

29

後藤 清安

青森県議会議員
株式会社あおもりSEIAN 代表取締役
NPO 法人 loveaomoriproject 理事長
一般財団法人日本プロスピーカー協会 顧問
認定シニアプロスピーカー
プロスピーカーの仲間とともに活動を行う

幸せな人生は選択できる
プロスピーカーという生き方
良質な情報を届け、青森から豊かな日本へとして大規模イベントを開催するなど、自分の青森県民のために情報を伝え続けている

プロスピーカーという生き方 vol.60
プロスピーカーという生き方 vol.60

！!
ル
ーア
ュ
リニ

明日を充実させる注目の新刊・既刊

アチーブメント出版の本

Achik ids
対象大阪
830（火）～31（水）リニューアル内容
Renewal

２級・準１級 公式対策本販売開始 !

小学校 1 年生～高校 3 年生

東京
7

!
受検生待望

ビジネス選択理論能力検定

福岡
716（金）～17（土）

３つのステップでビジネス選択理論能力検定の学びを深める！

25（木）～26（金）

STEP

1

[ 中高生 ] と [ 小学生 ] が別会場でスタートし、 初日の夕方に合流！
アチキッズのコンセプト「夢を描き、社会で活躍する次世代リーダーになるための力を育む」
ことが、さらに遂げられるようにリニューアルをいたします。

中高生向けプログラム

小学生向けプログラム

限定 25 名 / 1 開催

限定 75 名 / 1 開催

目標達成の技術を学び、リーダーシップを開発する

夢を描き、一生折れない自信を育む

初日の午前中は、花巻東高校で実施している「立志 夢実現プロ
夢を描いたり、自分自身のアチーブメントピラミッドを明確にしで初日の夕方から 2 日目は小学生の会場に合流し、チームのリー
ダーとして午前中に学んだことを実践します。中高生と小学生が同じプログラムを受けるからこそつくり出せる共同学習です。

いった人として大切なことを学夢

びながら、中高生との共同学習

夢ます。また、ワークを通してリーダーシップについて学んだうえ

理論で
学ぶ

STEP

2

演習を
解く

STEP

3

解説で
学ぶ

【著者】一般社団法人
日本ビジネス選択理論
能力検定協会【価格】
2,420円（税込）
Web ショップで購入可能！

赤シートを用いて公式テキストに基づいた理論を学ぶ

学んだ理論を演習問題でアウトプットすることで、理解度を深める

答えだけではなく、解答例や解説を読むことで応用力を身につける「感謝」「思いやり」「協力」と夢ジェクト」でも使用しているマンダラチャートを記入し、将来の

NEW
!!

新
刊
情
報

New books

ア チ キ2024ッズ

を通して、3 つの成果物を作成

自信

協力

感謝

思いやり

します。さまざまな達成経験を積むことで一生折れない自信を育み、将来の夢を描きます。

ることで生き方が変わ
脳も変わる

脳神経外科の世界的スペシャリストが教える「老いた脳が若返る習慣」

脳は何歳からでもよみがえる

ご購入は
脳はいつからでも生まれ変わることができます。若々しい「最高の脳」
こちらからは誰にでも手に入ります！ 人間の脳神経細胞は加齢によってそこまで大きく減少しません。鍵は神経の脇に出る「神経線維」です。シナプ 【著者】
中冨 浩文
1,397円（税込）
スが育つ生活を送れば、いつまでも若々しい脳を保つことができます。 【価格】

夢を描く「 マンダラチャート 」

夢を実現する

5つのステップ

仲間を達成に導く

リーダーシップ開発

お申し込みは 4月23日より開始しているため、すでに満席の可能性があります。
詳細は Webサイトよりご覧ください。

詳細は
こちら

日本商工会議所青年部初の女性会長誕生！

【著者】
木村 麻子
【価格】
1,760円（税込）

全国各地でもリーダーキッズ

開催中！
！

全国各地で
夏休みに向けて
続々開催予定！

ご購入は

こちらから

新時代の組織づくり

少子高齢化をはじめとする社会環境の変化による人材確保の難しさやマーケットの縮小など、大きな転換点を迎える日本社会において、地域のリーダーはどう向き合うべきか? また、リーダーが知るべきキーワードを抑え、これからのキーパーソンとなる若者・女性から愛される会社やまちがどうすればできるのか? 令和5年度、日本最大規模の商工会議所青年部のトップとして41年の歴史上、女性として初めて務めた著者が、多様な人材と協働をした経験や、講演、研修に取り組んできた実体験から「新時代の組織づくり」について紐解きます。

上記書籍のご購入は、弊社 Web ショップ（5,000 円以上

詳しくはこちらよりご確認ください。

新時代に押
さえるべき
基礎知識を
わかりやす
く解説！

のお買い上げで送料無料）、
またはお近くの書店 ·Amazonで。

※W eb ショップでご購入いただいた方には、新刊情報などの役に立つ情報をお届けいたします。

アチーブメント Web ショップhttps://shop.achievement.co.jp/

ACHIEVEMENT Club News vol.190

30

アチーブメントセミナースケジュール＝再受講満員ACHIEVEMENT＝満員御礼

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

計

SEMINAR SCHEDULE

セ2024.5 ～ 2024.8=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』ご優待対象

セミナーチケット= 5,000円分（1,000円×5回分）対象※セミナーチケットはアチーブメントアカデミー・クラブ会員のみの特典です

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 会員権

アチーブメントでは、皆様の目標達成をサポートさせていただくために各種セミナーを用意しております。

Ｂ

バースデー割引き
公開講座 特別割引き10,000 円分対象

= （1,000 円× 10 回）※同業者の方のご参加はお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。※なお、担当講師、金額に関しましては、事前の予告なく変更になる場合がございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

自己実現への人生

4

ピーク
パフォーマンスコース『頂点への道』講座コース体系図

3『頂点への道®』シリーズ

1

アチーブメント
テクノロジーコース

ダイナミック
アドバンス
コース

2

アチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。ワークを通して真の価値や能力を開花させ、技術を他者に分かち合うレベルまで習得することが可能です。

基 礎講座※青木仁志が講師を務める、経営者・事業継承予定者の方を対象とした「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」の開講も不定期にございます。

1st
3か月後

6か月後

2回目再受講

3rd

4th

9か月後

12か月後

3回目再受講

4回目再受講

5th
2年後

6th

5回目再受講

3 年後

6 回目再受講振目標達成の習慣化をサポートする

3年間で6回の「再受講システム」

アチーブメント 拠点・研修会場（アチーブメント大阪研修センター）

Evaluation/Plan
自己評価と再計画

3か月後再受講

Plan

ゴールセッティングと計画化

各会場へのアクセスマップは、
こちらのQRコードから読み込めます。

〒135-0063 東京都江東区有明３-７-１８
有明セントラルタワー20階☎03-6858-0311
（代）

名古屋支社

〒812-0011 福岡県福岡市博多区
博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ4階☎092-481-1155

熊本営業所

高

速

湾

岸

そなエリア東京線

そなエリア東京
BBQガーデン

ゆりかもめ

有明駅

りんかい線

国際展示場駅
パナソニック
センター東京

がん研究会
がん研究所

有明駅前

東京研修センター

東京ベイ有明ワシントンホテル

屋根付き
歩道

東京ビッグサイト前

有明フロンティアビル
ワンザ
有明ベイモール

東京ビッグサイト
正門前
ゆりかもめ

東京ビッグサイト駅

東京ビッグサイト

サットンホテル博多シティ
エントランスを入って、右手前のエレベーターをご利用ください。

アチーブメント福岡支社（4F）●楽天KC会館●ANAクラウン
プラザホテル福岡●住友生命博多ビル

ファミリー●
マート

●博多
郵便局

セブン●
イレブン

博多駅バス
ターミナル

博 多 駅

●熊本城ホール

アチーブメント熊本営業所（6F）●ローソン熊本辛島町店

西辛島町 市電「 弊 社をご 活 用 い た だ いて い る 皆 様 が、周りの 大 切 な 方々ととも に物 心 両 面 の 豊 か な 人 生を 歩 んで い た だき た い」
「 目 標 達 成 の パ ートナ ーとしてさらに 貢 献して い き た い」
そん な 青 木 の 想 い から 開 設 され た
公 式 Yo uTu b e チャンネ ル の 登 録 者 数 が1万 名 を 突 破しました！
こ れ ま で上 場 企 業 経 営 者 やトップ 営 業 マン、ア スリート、一 流 タレントなど
4 9 万 名 以 上 に お 伝 えしてき た「人 生 経 営 哲 学」を 発 信して いま す。
ご 興 味をお 持ちの方は 、ぜ ひ チャンネ ル 登 録 の うえ 、ご 覧ください！

B系統●熊本外語専門学校
市電Ａ系
統〒860-0804 熊本県熊本市中央区
辛島町6-7 いちご熊本ビル6階☎096-352-5855

都

はかた駅前通り

福岡支社

357

首

り
通
吉
住

〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル9階☎045-341-0631

豊 か になる話

Do 90日間の自主学習期間（アチーブメント東京研修センター）

名古屋支社

横浜支社

り

東京本社

大阪研修センター〒541-0048 大阪府大阪市中央区
瓦町2-3-10 瓦町中央ビル1階☎06-6226-9011〒460-0008 愛知県名古屋市中区
栄4-3-26 昭和ビル1階☎052-249-3256

返

回聞いたら

セミナー受講一流の成果を出すために必要なのは、達成の原理原則を学び、体得することです。初受講に加え、３年で６回の再受講を繰り返すことで、一度だけでは理解が難しいノウハウを、
成果を出せるまで学び続けることが可能です。

大阪支社

10,000 名突破！
！
青 木 仁 志 の『 人 生 経 営 哲 学 』

自己実現

り

1回目再受講2nd

チャンネル登録者数

体 験 型研修

己の強みを発揮させる

ダイナミックコース

配信中‼

チャンネル詳細はこちら
33

ACHIEVEMENT Club News vol.190

日程は下記のカレンダーをご確認ください。

戦略的目標達成プログラム
アカデミー会員限定 無料トレーニング

4

達成者の秘訣に迫る60分

ピークパフォーマンス
コース

B

3

一対マスでの表現力を養い、スピーチやプレゼンテーションのためのさまざまなスキル（立ち振る舞い、話し方、ボディラン
ゲージ、服装、感情移入の仕方など）を習得することにより、プロスピーカーとして活躍できる基礎能力を身につけていた
だく2泊3日の宿泊コースです。

アチーブメントモーニング

各業界で活躍するゲストをお迎えし「実践知」を紐解くことで「実行力強化」「習慣形成」を促進する毎週の60分のトレーニングです。

ダイナミックコースと対になっている後半の講座です。自身の「制限的パラダイム」を突破し、強み・真価を発揮する経験を積んでいきます。それらの経験をもとに、人生理念と人生ビ
ジョンの洞察と構築をとおし、一貫性のある人生の土台を完成させていくコースです。

「手帳の使い方」セミナー

オンライン Zoom

アチーブメントプランナーをもっと活用するためにB

計

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

受 講 料：無料
講
師：高木謙治日時：毎週火曜日 7:30～8:30『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコースで自分自身が設定した長期目標から逆算した日々の行動への落とし込みを、アチーブメントプランナーの正しい使い方を交えながら、じっくりと行います。

お申し込みはMARCから

オンライン Zoom
受 講 料：5,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノロ
ジーコースまたはアチーブメントテクノロジーコー
ス特別講座を受講済みであり、アチーブメント
アカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時
間：10：00～18：00（受付開始9:30）

1A

アチーブメント
テクノロジーコース

1B

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

1 2
月 火

3 4 5 6
水 木 金 土3

ダイナミックアドバンスコース

3 大阪開催4

ピークパフォーマンス
コース

名古屋開催 ルートイングランティア小牧 ロイヤルホール

名古屋開催 ルートイングランティア小牧 ロイヤルホール

福岡開催 ホテルクラウンパレス小倉

福岡開催 ホテルクラウンパレス小倉

受 講 料：294,800円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～（受付開始9:30）【2日目】 9:00～【3日目】 9:00～20:00
宿泊型2泊3日

受 講 料：104,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノ
ロジーコースまたはアチーブメントテクノロジー
コース特別講座を受講済みであり、アチーブ
メントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～21：00（受付開始9:30）【2日目】 9:00～21:00【3日目】 9:00～20:00※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です

3 東京開催3 東京開催3 大阪開催アチーブメント
テクノロジーコース

B

1A

アチーブメント
テクノロジーコース

1B

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座（4年目以降または7回目以上）
66,000円（テキスト代・税込）※特別講座で再受講をする場合、初回のみ、
これまでご受講いただいた講座との初受講価格の差額分のお支払いが発
生します。

対
講
時

3

ダイナミックアドバンスコース

4

ピークパフォーマンス
コース

5
日

6 7
月 火

8
水

1A 東京開催

1A 名古屋開催

1A 神奈川開催

2 東京開催2 福岡開催2 大阪開催3 名古屋開催

3 4
月 火

5
水

6 7 8
木 金 土

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日

1A 東京開催

1A 福岡開催

1A 仙台開催

1A 岡山開催

2 大阪開催2 東京開催3 東京開催4 千葉開催

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチーブメントモーニング

3 大阪開催

オンライン

オンライン

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

1A 大阪開催

1B 東京開催

ダイナミックアドバンスコース

ピークパフォーマンス
コース

アチモニ

2
日

アチモニ

1
土

オンライン

4

3 大阪開催4 千葉開催2 ダイナミックコース

4 千葉開催

1A 大阪開催

2 東京開催3 東京開催

1A 金沢開催

3■ ＝休業日

1B 東京開催

アチーブメント
1B
テクノロジーコース特別講座

3 福岡開催＝満員御礼

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金

アチモニ

6月

受 講 料：154,000円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）33,000円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員（4年目以降または7回目以上）44,000円（テキスト代・税込）
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）【2日目】 9:00～19:30【3日目】 9:00～18:30＝再受講満員1A 名古屋開催

2 大阪開催3 東京開催象：経営者、事業承継予定者の方
師：青木仁志間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）【2日目】 9:00～19:30【3日目】 9:00～18:30

オンライン

4 千葉開催

受 講 料：247,500円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）
59,400円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員

アチモニ

アチモニ

アチモニ

ピークパフォーマンス
4
コース

2 3 4
木 金 土

アチーブメント
1A
テクノロジーコース

1B 福岡開催

オンライン

3 大阪開催

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
神奈川開催 川崎日航ホテル11階 橘の間
名古屋開催 名古屋国際会議場 白鳥ホール
TKPガーデンシティPREMIUM 名駅西口カペラ
福岡開催 ホテルニュープラザ久留米
金沢開催 TKP 金沢カンファレンスセンター ホール7A
北九州開催 ホテルクラウンパレス小倉 3階ダイヤモンド
仙台開催 TKPガーデンシティ仙台勾当台 ホール1
岡山開催 岡山国際ホテル

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

アチーブメントモーニング

1A 名古屋開催

1B 東京開催

ダイナミックアドバンスコース

1
水東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
福岡開催 福岡アイランドシティフォーラム ホール

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

1A 神奈川開催

2 東京開催ACHIEVEMENT Club News vol.190

5月

1A 大阪開催
1A 東京開催

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

アチーブメントモーニング

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土

アチーブメント
テクノロジーコース

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

1A

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の開発者である青木仁志自身の経験に基づいた目標達成の技術の真髄が詰まったプログラムです。
「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」
を用いてわかりやすく説
明した目標達成の技術を習得するための研修プログラムです。

オンライン

オンライン

5 6
月 火

アチーブメントB
テクノロジーコース特別講座『頂点への道』講座の開発者である青木仁志が講師を務めます。理念経営、採用・育成、経営戦略、売上増大などのテーマを扱う、経営者に特化した講座です。

2 ダイナミックコース

2 東京開催2 ダイナミックコース
3

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

1A 大阪開催

アチモニ

4
日

1B

ダイナミックアドバンスコースと対になっている前半の講座です。アチーブメントテクノロジーコースで学んだ内容を「知る」「分かる」から「行う」「できる」へと向上させます。自身の目
標達成のブレーキとなる「制限的パラダイム」を認識することによって、成功者としての姿勢を体得するコースです。

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

アチモニ

1 2 3
木 金 土

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

オンライン

アチモニ

8月

ダイナミックコース

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

4 千葉開催アチーブメントモーニング2

東京開催 アチーブメント東京研修センター

1B 大阪開催

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

35

7日

1A 北九州開催

2 名古屋開催

1B=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

1A 東京開催

2 ダイナミックコース

1A

セ

計

7月

B

千葉開催 ヒルトン成田
受 講 料：313,500円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックアドバンスコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】13:30～【2日目】8:30～【3日目】8:30～16:30 宿泊型2泊3日

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

ダイナミックアドバンスコース『頂点への道』講座 ＊終了時間はプログラムの進行状況によって変更になる場合がございます。

ACHIEVEMENT Club News vol.190

34日程は下記のカレンダーをご確認ください。
5

無料体験説明会 オンライン

ＰＰ

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

プロスピーカー・トレーニング・
プログラム（PTP）

無料体験説明会～キックオフ会議編～

東京開催 アチーブメント東京研修センター

第100期 6/13（木）、7/9（火）、8/14（水）、9/10（火）、10/3（木）～4（金）、11/1（金）～2（土）福岡開催 リファレンス駅東ビル 会議室 Y-1
名古屋開催 ウィンクあいち1001（6/17のみ 901）

第101期 7/10（水）、8/7（水）、9/11（水）、10/8（火）、11/12（火）～13（水）、12/6（金）～7（土）富山開催 スカイインテックタワー111 スカイホール
受 講 料：無料
講
師：アチーブメント認定講師
時
間：18：30～20：30
仙台開催は19：00～20：30の90分となります。
※開始時間は開催地によって異なります。
詳細はWebサイトよりご確認ください。

※その他の資格はJPSAオフィシャルサイトよりご確認ください。

特別ＰＰ

オンライン Zoom 6/25
（火）
、8/6
（火）
●アシスタントトレーニング
受 講 料：無料
講師：村田泉
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：13:00～16:00（オープン12:30）

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

組織づくり問答塾 オンライン Zoom
参 加 費：16,500円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業の経営者・経営役員、社員（社員様のみでのご参加も可能）
講師：村田 泉時
間：13：00～16：00（オープン12:45）

受 講 料：無料
講
師：青木仁志／佐藤英郎
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：17:00～20:00（オープン16:30）

セ計=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

7
日

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター「理念が浸透した組織文化醸成」編
7/16
（火）

● JPSA 研究会

受 講 料：無料
対
象：経営者または事業承継予定者の方
講師：青木仁志
時
間：18：30～20：30（オープン18:00）
詳細はWebサイトよりご確認ください。

幹部講座アドバンス

1 BtoF=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

5月

受 講 料：198,000円（税込）
BWMP受講済みの方 154,000円（税込）

2 3 4
木 金 土

5
日

6 7
月 火

8
水

＝再受講満員

2 LMS

東京開催

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

リクルーティングカレッジ

東京

2
日

3 4
月 火

5

幹部講座アドバンス

3 東京

PTP 第99期

5
名古屋開催

東京開催

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

1 BtoF

大阪開催

2 マネジメントセミナー

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント
4『頂点への道』
講座
無料体験説明会

5

5

4

オンライン

東京開催

6 7 8
木 金 土

大阪開催

PTP 第100期
5

ＰＰ

5

5
水

5
福岡開催

ＰＰ

1
土

特別ＰＰ

大阪開催
名古屋開催

ＰＰ

ＰＰ

5

5

ＰＰ

6月

3

4

4 JPSA 関連セミナー

PTP 第102期■ ＝休業日BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

大阪

4

PTP 第103期＝満員御礼

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金

ＰＰ

2 LMA

東京開催

大阪

東京

ACHIEVEMENT Club News vol.190

ＰＰ

5
福岡開催

4

1
水

『頂点への道』
講座
無料体験説明会

3
4

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター

ＰＰ

2 LMS

JPSA の日

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・アドバンス

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

5

1

オンライン

37

仙台開催

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント『頂点への道』
講座
無料体験説明会

5

5
大阪開催

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

4 JPSA 関連セミナー

LMA

再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：村田 泉時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】
9：00～18：00（開場8：30）

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土

2 マネジメントセミナー

3

5 5

ＰＰ

7
水

福岡開催
名古屋開催

特別ＰＰ

5 6
月 火

講
師：橋本拓也
ファシリテーター：【6月開催】中川翔太【7月開催】岩野耕祐
時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】9：00～18：00（開場8：30）

4 JPSA 関連セミナー
ＰＰ

4
日

ＰＰ

1

1 2 3
木 金 土

東京開催

アチーブメント東京研修センター※2日目13:00～17:00は経営者の方のご参加が必須となります。

3

組織づくり問答塾

PTP 第101期

5

ＰＰ

8月

5
富山開催

幹部講座

スタンダード会員企業 108,900円（税込）

再 受 講 料：154,000円（税込）

東京

福岡

4

3

オンライン

3

ア チーブメントを体感! ～キックオフ会議編～

オンライン

東京『頂点への道』
講座
無料体験説明会

東京開催

参 加 費：88,000円（税込）
参 加 資 格：幹部塾または幹部講座を受講済みのクオリティカ
ンパニー倶楽部スタンダード会員企業の幹部社員
講師：佐藤英郎時間：【１日目】10：00～18：00【２日目】9：00～17：00

2 マネジメントセミナー

大阪開催

受 講 料：198,000円（税込）

１日目︰5/28（火） 2日目︰5/29（水）

1

2 LMS

4 JPSA 関連セミナー

5

経営・営業管理職向け 一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：橋本拓也時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】
9：00～18：00（開場8：30）※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です

東京開催

2 マネジメントセミナー
31

一度の接点を「生涯のご縁」にする仕組み、それが「BtoF」
戦略をベースにしたセールス・マーケティングです。アチーブメ
ントは創業37年、この「BtoF」戦略を実行し、売上56億円・経常利益18億円の組織を実現しました。新規顧客のうち8割以上の方が口コミ・ご紹介でお越しくださっています。この講座では、アチーブメントが実践してきた「BtoFセールス・マー
ケティング」について学び、どのように自社・組織で実践するかを考え、指針にまとめます。

受 講 料：198,000円（税込）
BWMS受講済みの方 154,000円（税込）
スタンダード会員企業 108,900円（税込）

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

師：青木仁志 ／ ファシリテーター：佐藤英郎
間：9：00～12：30（受付開始8:45）

参 加 費：22,000円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員、スターター会員企業の幹部社員
講師：佐藤 英郎時間：【午前回】 9:00～12:00（オープン8:30）【午後回】13:00～16:00（オープン12:30）

プロスピーカーが集う学びの場

オンライン Zoom

リードマネジメント・シリーズは、人間の脳のメカニズムを紐解いた選択理論心理学をもとに、人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント力を高めていくためのトレーニングコースです。選択理論心理学を深く学び、マネジメントの全体像や役割を認識したうえで、どのように活用するのか、マネジメントの技術全般を学び、体得していただけるマネジメント研修の決定版です。

7月10日（水） テーマ : 組織をまとめる

JPSA の日

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座開発者である青木自らが、逆境のなかでも繁栄し続ける経営と、高業績と良好な人間関係を両立する経営のエッセンスを、2時間に凝縮してお届けします。

参 加 費：880,000円（税込）
クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員
参 加 資 格：企業の経営者、社員の方々
講師：髙橋優也時
間：10：00～18：00（開場9:30）

幹部講座 オンライン Zoom

師：アチーブメント認定講師
間：全6回（10：00～18：00）

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

特別無料説明会

参 加 費：22,000円（税込）

講時

受 講 料：165,000円（6回分・試験受験料含む・税込）
参加資格：ピークパフォーマンスコース受講済みでありJPSA会員の方
講時

第11期 1日目︰5/22（水） 2日目︰6/27（木）※経営者等とご一緒の場合に限り、申込団体に所属する
役員管理職である方も参加いただけます。

第103期 8/8（木）、9/18（水）、10/16（水）、11/12（火）、12/10（火）～11（水）、2025年1/10
（金）
～11
（土）

経営者は人生理念づくりからはじめなさい

3

B
to
F

東京開催 アチーブメント東京研修センター

7月1日
（月）

参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業の経営者・経営役員の方（複数名ご参加可能）

第102期 8/20
（火）
、
9/18
（水）
、
10/16
（水）
、
11/26
（火）
、
12/24
（火）
～25
（水）
、
2025年1/28
（火）
～29
（水）

仙台開催 トラストシティ カンファレンス・仙台Room 2+3+4

3 4 5 6
水 木 金 土管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
スタンダード福岡開催 リファレンス駅東ビル
第99期 5/22（水）、6/13（木）、7/13（土）、8/7（水）、9/5（木）～6（金）、10/10（木）～11（金）

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

1 2
月 火

L
M
S

B

理念共感型人財の採用設計を描く２日間

営業職・管理職向けセミナー

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

東京開催 アチーブメント東京研修センター

7月

マネジメントセミナー

2

リクルーティングカレッジ

アチーブメントを体感 !

B

会員イベント

東京開催 アチーブメント東京研修センター

オンライン Zoom

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

クオリティカンパニー倶楽部

3※一般財団法人 日本プロスピーカー協会

プロスピーカーを目指す人のための半年間のトレーニング『頂点への道』講座でお伝えするエッセンスを２時間に凝縮してお届けする体験型の説明会です。講座によって得られる
成長や、自己変革のプロセスを受講生の体験談を通して知り、自身のさらなる達成への道のりを描いていきます。

1

JPSA 関連セミナー

4

JPSA の日

名古屋開催

ACHIEVEMENT Club News vol.190

36

RN

アチーブメントモーニング

アチ ー ブメントカード

G

AC

ENT MO

IN

H

EM
IE V

ご受 講 生の皆 様のために誕 生したメンバーズカードです

アカデミー会員限定 無料トレーニング

継続学習を通じて皆様に得ていただきたいもの、
それは物心両面の幸福です。
アチーブメントカードは、会員の皆様のクオリティライフの実現をサポートするために生まれました。
会員の皆様がお互いの商品・サービスを通じ、お互いの５つの基本的欲求を満たしあいながら、お互いの成功を応援しあうコミュニティを創造します。
ぜひビジョンに賛同いただける皆様のご入会をお待ちしております。

初年度

年会費

達 成 者 の 秘 訣 に 迫 る 60 分

無料
2年目以降は前年の利用額が10万円以上で無料（※）

毎週 火 曜

毎週火曜は「アチモニ」!

あさ 7：30 - 8：30

各業界で活躍するゲストをお呼びし、「実践知」
を紐解くことで5月7日（火）明楽 みゆき様

5月14日（火）髙橋 並子様

一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
株式会社明楽アート・オフィス 代表取締役

一般財団法人日本プロスピーカー協会 JPSA 東東京支部 副支部長／
認定ベーシックプロスピーカー
有限会社船宿あみ達 女将

5月21日（火）香川 壽宗様

5月28日（火）嘉悦 涼子様

一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
プルデンシャル生命保険株式会社 エグゼクティブライフプランナー

一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
第一生命保険株式会社 所長

3/26（火）尾花 髙夫様

スタッフの5つ の 基本的
欲求プロフィールを明確にしたり、社内研修を行ったりして、一致団結する組織づくりを行いました！

『頂点への道 』
講座、
アチーブメントテクノロジーコース、
アチーブメントテクノロジーコース特別講座の再受講が、

16,500円（税込）割引でご受講可能です。
アチーブメントカード

お申し込みはこちらからhttps://achievement.co.jp/card/

NEW
北海道

クラブ会員で MARC 映像視聴サービスを利用されていない方

クラブ会員ではない方

▼

▼

▼

無料で切り替え可能

年会費13,200円で切り替え可能

3年会員費33,000円で入会可能

クラブ会員で MARC 映像視聴サービスを利用中の方は、無料でクラブ会員の残りの期間を「アチーブメントアカデミー会員」とすることが可能です。次回更新のタイミングから年会費
13,200 円が発生いたします。その他切り替えや入会に伴う特典がございます。詳細は Web ページもしくは担当コンサルタントまでお問い合わせください。
※2023年2月以降も、アチーブメントクラブ会員制度は継続していますが、アチーブメントクラブ会員サービスと、アチーブメントアカデミー会員サービスを併用することはできません。
新規入会受付は、2023年1月末をもって終了いたしました。

アチーブメントクラブ会員からの切り替えはこちら
39

ACHIEVEMENT Club News vol.190

健康を追求する
患者様自身の主
体的な医療活用と健康増進を支援しているクリニックです。

脳ドック1割引 or オンライン

特典 体調相談30分2,000円※体調相談は2024年7月開始

NEW富山※審査の結果にかかわらず、
キャン
ペーンの割引は適用されます。

NEW
岩手

Web
ショップ

ントカード会員」と要申出

NEW
宮城

未利用資源を商品化 し、環境問
題 の 解決・地域貢献に取り組む
水産加工会社。

塩蔵ワカメor スキ昆布プレゼン

特典 ト！ ※商品単体で3千円以上 ／備考欄にアチーブメントと記載

希望講座を申し込む
会員サイト「MARC」から
割引専用のチェックボックスを選択し、講座を申し込む

csd@achievement.co.jp※書 面でのお申し込みの場合は割引をご利用いただけません。
※ほかの割引との併用はいたしかねます。

※メール転送後、翌営業日15時
以降、「MARC」
から割引価格でお申し込みいただけます。

パートナー企業
一覧はこちらよりご覧くださいNEW
東京

健康を追求する

株式会社よくする様

遊ぶ・観る

屋形船あみ達様

創業以来、顧客の応援団として
延 べ 68 万 人 以
上の施術実績を誇る整骨院。

おひとり様1回限り、初回カウン

創業100年の伝統を守りながらも、東京 モ ダ ン
な舟遊びを提供
しています。

おかき、
さつまいもチップの特典 セリング料無料 +5分ヘッドマッ

特典 お土産プレゼント！

サージサービスを提供！

※アチーブメントカード要提示

弊社のご受講生がパートナー企業特典を活用しました♪
【塚越屋】
を活用

大人の人数分1,000円の館内

特典 利用券贈呈※ご予約時「アチーブメ

買う・贈る

株式会社シャイン様

泊まる
日本酒をはじめ、
海・山 の 幸 を 堪能できる黒部峡
谷宇奈月温泉のお宿です。

クラブ会員でMARC映像視聴サービスを利用中の方

https://achievement.co.jp/
card/

メールを転送するオリエントコーポレーションからのお申し込み完了メールを、
以下のメールアドレス宛に転送する

全国のパートナー企業のなかから春の心機一転にぴったりな特典をご紹介いたします !

医療法人札幌いそべ頭痛・もの忘れクリニック様

アチーブメントクラブ会員からの切り替え方法

カードのお申し込み
Webサイトから
アチーブメント
カードを申し込むパートナー企業の各種サービスを優待利用できます

お酒のお宿喜泉（株式会社喜泉閣）様

3/5（火）芳川 恵子様※期間に関しては、予告なく変更になる可能性があります。※カードのお申し込みから１年以内に開催される講座が対象です。

®

特典

キャンペーン期間中に、下記の方法でお申し込みを完了された方

対象のお客様いま、
アチーブメントカードをお申し込みいただくと、対談の様子「絶対にプロ野球選手になる」そう毎日思い続け、実現しました。指導者としてのキャリアでも本人の願望を引き出す指導を心がけています。

入 会キャンペーン開 催中 !
お申し込み方法「実行力強化」「習慣形成」を促進 する
毎週 のトレーニング !

アチモニのお申し込みは「MARC」
より

期間限定※2年目以降年間利用額10万円未満の場合、年会費1,375円（税込）が必要になります。
また、
アチーブメントカード
ご入会後のカード契約に関するご登録情報の変更、および有効期限の更新・解約のお問い合わせ先はオリコになります。
ご了承ください。

長野 眞弓様【株式会社link.】
を活用

また行きたくなる塚越屋香雲館。 先代が築いた上質な空間と女将が手塩にかけて育てたスタッフの皆さんの温もりで、何故か自己概念が上がり、やる気いっぱいになった不思議な旅でした。 帰りにアチー
ブメントカードを提示したら、なんと5人で5,000円も安くなりました！アチーブメントカー
ドバンザーイ！
※現在の優待特典は「お一人1,000円の館
内利用券」
となります

イチゴの季節に「朝採れたて完熟いちご」
が目に留まり、早速注文。ネーミングも良く、届いたイチゴにビックリ！まずは
大きくて、赤色がきれい。食べてみると、歯ごたえとみずみずしさが半端ない！
味も今まで食べたイチゴと違い、上品な甘さ。そのまま味わえて直ぐに完食してしまいました。ごちそうさまでした！

白石 光一様※表示はすべて税込価格です。

登録料

無料

アチーブメントカード会員様に優待サービスを提供くださる

パートナー企業募集中

パートナー企業になることで、定期的に自社サービスを会員様へアピールすることができます。
ぜひ御社の上質な商品・サービスをご紹介ください。

パートナー企業特典
アチーブメントの広告ツールにて無料で
企業情報・優待サービスをご紹介します！
パートナー企業 Webご登録申し込みフォームはこちら

https://achievement.co.jp/partner/
アチーブメントカード パートナー企業

ACHIEVEMENT Club News vol.190

38

「メンバーが主体的に仕事を楽しみ、結果を出すマネジメント」のエッセンスを90分に凝縮

リードマネジメント・スタンダード
®

無料説明会

オンライン

学校教育にもアチーブメントテクノロジーと選択理論が当たり前のアチーブメント株式会社が創業37年で売上56億円、経常利益18億円の結果をつくり出した背景にあるのは、
リードマネジメントです。
リードマネジメン
トとは「すべての行動は自らの選択であり、人は自ら内発的に行動を選択する」という選択理論 ® 心理学の考え方を基盤とするマネジメントのことです。
本無料説明会では、「結果をつくる」人と組織のマネジメントの秘訣を90分に凝縮してお伝えします。
さらなる発展のきっかけとして、
ご活用ください。

5月17日（金）、7月9日（火）日 程申し込み期限時

開催日から起算して2日前まで

19：00～20：30

間

無料

参加費

講

参加対象

定

本セミナーは Zoom を利用します。

無料説明会のお申し込み・詳細はこちら※参加手続・接続方法などに関してはいくつかご案内事項がございます。
詳細はお申し込み後のメールでご確認ください。

セミナー開催に関する最新情報は、 アチーブメントオフィシャルサイト
（https://achievement.co.jp/）
よりご確認ください。

学校・スポーツ分野においても師

目的教育の大切さを伝える活動をしています。
「詰め込み教育」「勝利至上主義」など短期的な成果をあげる教育ではなく、社会をリードし活躍し続けるための長期的で本質的な教育の取り組みをご紹介いたします。

アチーブメント株式会社
取締役営業本部長／トレーナー
一般財団法人
日本プロスピーカー協会 評議員

どなたでもご参加いただけます※「選択理論」はアチーブメント株式会社、NPO 法人日本リアリティセラピー協会、ウィリアムグラッ
サー記念財団の登録商標です。
※「リードマネジメント」「頂点への道」はアチーブメント株式会社の登録商標です。
※アチーブメントアカデミー会員・クラブ会員の会員権利「バースデーギフト割引き」対象講座です。

をアチーブメントではビジネス分野に限らず

橋本 拓也

300名

員

未来 目指して千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業
を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナルコンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジー
コース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、
選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイ
ン講師を務める。

時代が求める「主体的な人材の育成」を実現する
産学共同開発のカリキュラム
日本大学 松戸歯学部（2023年４月～２０２４年1月）

強さも人間力も日本一を目指す
チームビルディング・リーダー研修
東京大学アメリカンフットボール部（2022年7月～）
WARRIORS［ウォリアーズ］

INFORMATION
イ ン フ ォ メ ー シ ョ ン

！
ろ
え
り替

営業の

常

無料

TOP SALESACADEMY
オ

ン

ラ

イ

ン

高木 謙治
アチーブメント株式会社／トレーナー
マネジャー／GPTW公式ホームページはこちら

営業・勧誘行為は原則禁止と講座内でもお伝えしておりますが、同様のケースには十分ご注意下さいますようお願いいたします。弊社は一切そのような勧誘に関係ありませんので、勧誘を受けた商品のご契約等につきましては、自己責任でのご判断をお願いいたします。

18:30 20:00◀

「セールス」のその先 へ

東京パーソナルコンサルティング部マネジャーの高木が年間2000件の成約を実現した営業の極意をお伝えします。今のステージからさらに突き抜けたい方へ、セールスの常識を塗り替える90分です。

5月 27 日（月）、6月12 日（水）時間

18：30 ～ 20：00

メール
カスタマーサービス
フリーダイヤルセンター
受付時間

休業日のご案内
5月

41

日

月

火

5

6

7

6月

水

木

金

土

1

2

3

4

8

9 10 11

7月

日

月

火

水

木

金

2

3

4

5

6

7

土

日

1
8

7

火

水

木

金

土

1

2

3

4

5

6

8

9 10 11 12 13

日

月

火

水

4

5

6

7

木

金

土

1

2

3

8

9 10

12 13 14 15 16 17 18

9 10 11 12 13 14 15

14 15 16 17 18 19 20

11 12 13 14 15 16 17

19 20 21 22 23 24 25

16 17 18 19 20 21 22

21 22 23 24 25 26 27

18 19 20 21 22 23 24

26 27 28 29 30 31

23
24 25 26 27 28 2930

28 29 30 31

25 26 27 28 29 30 31

ACHIEVEMENT Club News vol.190

info@achievement.co.jp
TEL：0120-000-638
月～土曜日（10:30～17:00）■ = 休業日

8月

月

従来の知識の詰め込み型の講義ではなく、学生の主体性を育む
教育に取り組み始めた日本大学松戸歯学部。歯科医師として活躍することをゴールに、国家試験合格率向上を目指すカリキュ
ラムを共同開発し、2023年4月より3年生向けに講義がスタート。
1年間の教鞭をとったのは歯学博士であり現役の歯科医師である医療法人社団 CSDS ななくに歯科院長の深沢宗主シニア
プロスピーカー。現役歯科医師を全国各地からゲストで迎えたり、
具体的な歯科医師のビジョンを描きシェアしたりと、日々の実践と目標達成に向かう習慣形成をサポートしました。

運動経験が少ないうえに大学からアメリカンフットボールをはじめた選手で構成される東京大学アメフト部 WARRIORS（ウォリアーズ）。2022年より教育スポンサーとして支援を開始しました。
「真のリーダーとは何か？」「自分たちが目指す日本一の基準とは何か？」を考え、選手全員が自分事としてチームづくりに携わる文化の醸成を目的に、2022年より毎年、学生・指導者向けに研修を実施しています。

本件に関するご相談はこちら

お申し込み
はこちら

日程

営業・勧誘行為にはご注意ください弊社では、すべてのご受講生の皆様に安心・安全な受講環境の提供に努めてまいりましたが、昨今、金融庁より認可を受けていない金融商品
や FX・仮想通貨等の投資に関する勧誘を受けたというご相談を複数受けております。勧誘等の事実が確認された場合、勧誘を行った当事者については、その後のご受講をお断りさせていただく可能性があります
ので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

トップセ
ー
ル
兼ね備 スマンが
えるＧＲ
ＩＴ

塗
を
識

！

誠に勝手ではございますが、アチーブメントグルー
プのアチーブメント株式会社、アチーブメントHRソ
リューションズ株式会社は、左記の日程を社休日とさせていただきます。各セミナーのキャンセル・日程
変更などのお申し出、また、ホームページやFAXなどで商品を購入された場合の商品発送やお問い合わせに対するご返答も、翌営業日以降となります
ので、あらかじめご了承ください。

２０２４年4月10日から全32回の授業を実施

VOICE

有川 量崇氏日本大学松戸歯学部
衛生学講座教授

担当教授からの声
ゴールは国家試験ではなく幸せな歯科医師になること。それには選択理論とアチーブメントテクノロジーが学生にも効果があると思い、導入を決めました。
なぜ歯科医師を志したのか、
理想の歯科医師とは？について最初は2～3行しかかけなかった学生が、現役の開業医だけでなく勤務医でも活躍されている先生を見て、なりた
い歯科医師像という幅が広がり、未来の自分を明確に描ける生徒が増えました。未来が明確になることで今の取り組みが変わる。
私が担当している科目では去年よりも成績がよくなりました。

２０２４年2月25日リーダーシップ研修の様子

VOICE

三沢 英生氏
東京大学アメリカン
フットボール部 監督

監督からの声先輩・後輩と4人一組になり、１日の目的を明確にし共有しています。そして必ずその日のうちに振り返りを毎日行うことで、チー
ムとしての効果を実感しました。大学生活よりも遥かに長いこの先の人生のなかで、この4年間は地に足をつける準備期間だと捉えています。アチーブメントの研修はこのアメフト部での活動だけでなく、東大を卒業した後にそれぞれの分野でグローバルリー
ダーとして引っ張り、世界を豊かに貢献するリーダーになるための礎になると思っています。

ACHIEVEMENT Club News vol.190

40

28年間700回毎月連続開催のロングラン講座で伝え続けた『目標達成の技術』を13 のステップで体得する

好評
発売中「成功の原理原則」のすべてを
13ステップ全62タイトルに凝縮

アチーブメントテクノロジー

マスタープログラム

プログラムの詳細はこちら

https://achievement.co.jp/atp/

アカデミー会員限定 オンライントレーニングプログラム内容

活用者の声
マスタープログラム発売の2020年から学びはじめ、社員の9割が自費でマスタープログラムを購入し、活用。

3年間徹底的に活用。

有志メンバーで毎朝の勉強会を実施し、コロナ禍でも社員全員が目標を達成、社員数が20名から50名の組織体へ拡張。

さらに過去最高業績を実現！

玄甫 和美様株式会社 Aphros Queen 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

柏本 知成様業界平均10倍以上の就労移行支援実績を実現！

映像 62 タイトル・テキスト 2 冊・テキストブック 1 冊

セット
内容株式会社 KyoMi 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー※映像は、会員サイト MARC よりご視聴いただけます。

マスタープログラムを活用し、コロナ禍に過去最高業績を達成 !

コロナ禍に赤字や社員の離職を経験するも、
マスタープログラムを活用し、2年で黒字に V 字回復を実現。

逆境を成長の機会と捉え、新たな事業にもチャレンジし続ける。
さらに、全国450社2000店舗展開している

マスタープログラムを活用した13週間ごとのチャレンジを通じて、地域の再開発と、
コロナ禍の二重苦を乗り越え、

業界平均の7.5倍の生産性を達成 !

また現在、障碍者の就労移行事業において

竹内 康順様株式会社ヴィサージュ 代表取締役社長
JPSA 認定シニアプロスピーカー

女性専用フィットネスのフランチャイズにおいて、

女性オーナーとして出店数全国一を誇る。

芳川 恵子様販売
価格株式会社 VenusStyle 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

429,000 円（税込）
送料：1 ,2 0 0 円 （全国一律）〈支払い方法〉現金、クレジットカード、ローン※本プログラムは、アチーブメントアカデミー会員にご入会後、 お申し込みください。

コロナ禍でも2022年は過去最高業績を達成

現在は、創業当時の20倍を超える売上を実現 !

下村 克巳様株式会社笑農和 代表取締役（保険業界で例えるならCOT 基準と同等）。

現在は、お客様の紹介率が80%を超える。

New

アチーブメントテクノロジー
マスタープログラム保持者限定

Achievement
Technology

週間 の無料
集中トレーニング
weeks Master Program

アチーブメントテクノロジー マスタープログラムをお持ちの方が無料で参加できる

毎週１回45分×13週間（全14回）のオンラインの共同学習です。

トレーニングのお申し込みはこちら

リリースから約3年半、お陰様で6,000名以上の方にご活用いただいているアチーブメントテクノロジー マスタープログラム。
さらにプログラムを活用し、成果につなげていただきたいという想いから、2024年4月以降、アチーブメントが認定をしたファシリテーターによる13週間の集中トレーニングがスタートしました。

トレーニングのポイント
トレーニングの日程は裏表紙をご覧ください

1

2※税込、分割手数料込※送料別途

１３週間の集中トレーニングとは

13

期日を定めることで、技術体得に向けて集中的に学べる

13,800 円×35 回

分割払い例

アチーブメントテクノロジー マスタープログラム

オン ラ イン3か月、過去最高業績を目指し合う
共同学習の環境

頭金 19,000 円、初回 15,560 円

36 回払いの場合

早瀬 徹様

有限会社ライフネット湘南 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

JPSA 認定シニアプロスピーカー

13

アチーブメントクラブ会員の方は、アチーブメントアカデミー会員への切り替え申し込み後にお申し込みが可能となります。

不動産業界で32年、独立開業して20年。
マスタープログラムは2020年の発売当初から愛用。

2020年からマスタープログラムを活用。3か月徹底的に使い、コロナ禍において過去最高の売上を達成 !

3

13週間・全14回のトレーニングがマイルストーンとなり達成への効果的な習慣形成ができる■毎週水曜日あさ開催の例
以後、該当の章を
オンラインで共同学習

各回、認定ファシリテーターがガイドを務めます例）
4/3（水） 4/10（水） 4/17
（水）
1

2

3

Step1-1

Step2-1

Step3-1

Step1 Section１を参加者とともに視聴…

テキストに記入

ブレイクアウトやチャットで学びを深める

4

5

6

7

8

9

10

11

Step4-1

Step5-1

Step6-1

Step7-1

Step8-1

Step9-1

Step10-1

Step11-1

12

13

13週間後

14

Step12-1 Step13-1 Epilogue■翌週まで自主学習

Step1の自主学習

翌週までに
本編の1Step ＋応用編
2本の学習に取り組む

テキストブックへ1週間の学びをまとめる

修了証と過去最高の目標達成を手に入れる

ACHIEVEMENT

アチーブメントテクノロジー
マスタープログラム保持者限定

13

週間 の
集中トレーニング
13

Achievement
Technology

weeks Master Program

オン ラ イン

無料

共同学習 × 継続学習をとおして13週間・全14回のトレーニング

5月13日（ 月 ）開始 月曜日 6：00～7：00 開催① 5/13（月）② 5/20（月） ③ 5/27
（月） ④ 6/3
（月）

⑤ 6/10（月）⑥ 6/17（月）⑦ 6/24（月） ⑧ 7/1
（月）

⑨ 7/8
（月）

⑩ 7/15（月）⑪ 7/22（月） ⑫ 7/29
（月）

⑬ 8/5
（月）

⑭ 8/12（月）

満席御礼

5 月19日（ 日 ）開始 日曜日 6：30～7：20 開催
スケジュール

スケジュール

アチーブメントクラブニュース
第190巻6月号 2024年5月1日発行

過去最高の目標達成を目指す

ファシリテーターから一言

ファシリテーター

株式会社笑農和 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

5月22日（ 水 ）開始 水曜日 7：00～7：45開催④ 6/12（水）⑤ 6/19（水） ⑥ 6/26
（水） ⑦ 7/3
（水）

⑧ 7/10（水）

満席御礼⑨ 7/17（水） ⑩ 7/24
（水） ⑪ 7/31
（水） ⑫ 8/7
（水）

芳川 恵子

株式会社 Venus Style
代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

6月16日（日）開始 日曜日 21：00～22：00開催② 6/23（日）③ 6/30
（日）

④ 7/7
（日）

⑥ 7/21（日）⑦ 7/28
（日）

⑧ 8/4
（日）

⑨ 8/11（日）⑩ 8/18（日）⑪ 8/25
（日）

⑫ 9/1
（日）

⑬ 9/8
（日）

⑭ 9/15（日）

ファシリテーター

吉本 裕子

医療法人社団吉本レディースクリニック
理事長
JPSA 認定シニアプロスピーカー

ファシリテーターから一言

わたしは産婦人科と美容皮膚科クリニックを経営しています。マスタープログラムは2020年から学び始めました。13 週間、新しい章にとりくむたびに、自分の心に響くとこ
ろがたくさんあり、
気づきがあります。いろん
なチャレンジの結果、法人全体の業績は過去最高になりました。皆様と一緒に新たなチャ
レンジ成長を体現したいとおもっています。
よろしくお願いします。

⑨ 7/14（日）⑩ 7/21（日）⑪ 7/28
（日）

⑫ 8/4
（日）

⑬ 8/11（日）⑭ 8/18（日）

私は不動産業界で32年目。独立開業して20年になります。マスタープログラムは2020
年の発売当初から愛用していますが、コロナ
禍に入り特に活用しました。お陰で気持ちを常に前向きに保つことができ、2022年は過去最高業績にもなりました（保険業界で例えるならCOT 基準と同等）。13週間学び共に達成を分かち合いましょう！

① 6/3
（月）

② 6/10（月）③ 6/17
（月）

⑤ 7/1
（月）

⑥ 7/8
（月）

⑦ 7/15（月）⑧ 7/22（月）⑨ 7/29（月） ⑩ 8/5
（月）

⑪ 8/12（月）⑫ 8/19（月）④ 6/24（月）

ファシリテーターから一言

ファシリテーター

深沢 宗主

医療法人社団 CSDSななくに歯科・
クラージュ保育園理事長
JPSA 認定シニアプロスピーカー

私は歯科医院、
保育園、
カフェ、
ケーキ屋、
ポー
タルサイト運営事業、子育て支援事業を経営、運営しております。プログラムの実践をして結果を出すことが楽しくて自分にしか越えられない課題を乗り越えるのがいつのまにか趣味になり自分自身のことがさらに好きになっています。目標達成するプロセスを楽し
み、そして自分の価値を輝かせる13週間を一緒に過ごしましょう！

7月1日（月）開始 月曜日 7：00～7：45開催
② 7/8
（月）

③ 7/15（月）④ 7/22（月）⑤ 7/29（月） ⑥ 8/5
（月）

① 7/1
（月）

⑦ 8/12（月）⑧ 8/19（月）⑨ 8/26（月） ⑩ 9/2
（月）

⑪ 9/9
（月）

⑫ 9/16（月）⑬ 9/23（月） ⑭ 9/30
（月）
ファシリテーター

田原 文栄
株式会社豆子郎
代表取締役社長
JPSA 認定シニアプロスピーカー

上記日程は変更になる場合があります。詳しくは Web サイトをご覧ください。

お申し込みはこちら

ファシリテーターから一言⑬ 8/26（月） ⑭ 9/2
（月）

スケジュール

スケジュール① 6/16（日）⑤ 7/14
（日）

⑧ 7/7
（日）

満席御礼

6月3日（ 月）開始 月曜日 13：00～14：00開催

私は、女性の在職が90% という、株式会社
Venus Styleを経営しております。マスター
プログラムを活用して、
コロナ禍過去最高実
績を上げました。また、逆境を成長の機会と捉え、ポジティブに新たな事業などにチャレンジする日々です。ご一緒に13週間の集中ト
レーニングを通して、共に過去最高の目標達成を目指しましょう！ 皆様のご参加をお待ちしております！

ファシリテーター

④ 6/9
（日）

⑦ 6/30（日）

有限会社ライフネッ
ト湘南
代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

ファシリテーターから一言⑬ 8/14（水） ⑭ 8/21
（水）

③ 6/2
（日）

⑥ 6/23（日）

早瀬 徹

スケジュール

スケジュール① 5/22（水） ② 5/29
（水） ③ 6/5（水）

② 5/26（日）

ファシリテーター

私は、
アグリテックスタートアップ企業を経営しています。マスタープログラムは2020
年から学び始めました。3か月徹底的に活用をし、コロナ禍において過去最高の売上を達成することができました。ぜひ、13週間の集中トレーニングを通して、ともに過去最高の目標達成を目指しましょう！ 皆様のご参加、お待ちしております！

下村 克巳① 5/19（日）⑤ 6/16（日）

ファシリテーターから一言

家業である和菓子製造販売の6代目代表を務めています。未曾有のコロナ禍でも解雇や減給することなく乗り越え、
逆に組織の進化
発展を創り出すことができました。13週間のトレーニングを通して最強最高のチームを創ると共に過去最高の目標達成を目指しましょう。意気込み新たにチャレンジされる方のご参加をお待ちしております。

https://achievement.co.jp/atp/sp_trainning/