2024.8

vol.191

言葉

道をひらく［ナポレオン・ヒル財団との日本における独占パートナーシップ締結記念特別企画］―１冊の本との出会いが、道をひらく―

ナポレオン・ヒルの『成功哲学』
が社会にもたらすもの

ドン・グリーン バージニア大学ワイズ校財団理事会 前会長
ドナ・ヘンリー バージニア大学ワイズ校 理事長
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
青木 仁志
アチーブメントグループ ＣＥＯ
ナポレオン・ヒル財団 CEO［特集］

道をひらく言葉レーシングドライバー
平川 亮
柴橋 正直 岐阜市長
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
青木 仁志 アチーブメントグループ ＣＥＯ

本冊子はFSC®認証紙を使用しています。
FSC®
認証紙とは、適正に管理された森林から生産された木材が原材料の、地球環境に優しい用紙です。

アチーブメントは、あなたとあなたの組織に勝利をもたらすパートナーです。https://achievement.co.jp/

4

ACHIEVEMENT Club News

191 2024年8月号

vol.

［ナポレオン・ヒル財団との日本における独占パートナーシップ締結記念特別企画］―１冊の本との出会いが、道をひらく―

ナポレオン・ヒルの『成功哲学』が社会にもたらすもの

ドン・グリーン

ナポレオン・ヒル財団 CEO
バージニア大学ワイズ校財団理事会 前会長

ドナ・ヘンリーバージニア大学ワイズ校 理事長

青木 仁志

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

Case

1

Case

2

柴橋 正直

Case

3

青木 仁志

16

皆様におかれましては 高みを目指して挑戦し独占パートナーシップを締結し

平川 亮

14

本 格的な暑さが続いている毎日ですが

弊 社では先日おかげさまでナポレオン・ヒル財団との道をひらく言葉

12

日頃よりご支援ご厚情を賜りありがとうございます邁進されている最中のことと存じます

［特集］

10

盛夏の折 ますますご清祥のこととお慶び申し上げます

まとめ

日本における能力開発への認知や評 価をさらに向上させるべく
本 格的な一歩を踏み出しました

世界の頂点を目指す
最年少チャンピオン 躍進の原点

暑中お見舞い申し上げますContents

創業以来さまざまな出来事がありましたが
こうして一点の曇りもなく

レーシングドライバー

事業目的の実現を追求し続けられているのは

いじめ撲滅を決意した
岐阜市長の挑戦

会員の皆様をはじめ縁あるすべての方々のご支 援の賜 物です

岐阜市長

社員一同 縁あるすべての方々への感謝を胸に成功の出発点思考を現実化させる源にあった言葉

皆々様の成就・達成をより一層支援し人生の質の向上に寄与して参る所存です

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

今後とも変わらぬお引き立てのほど「言葉」に秘められた偉大な力

よろしくお願い申し上げます18 アチーブメントテクノロジー マスタープログラム活用者の声
道をひらく言葉を探す

26
28

柏本 知成

株式会社KyoMi 代表取締役
JPSA認定シニアプロスピーカー

玄甫 和美

株式会社Aphros Queen 代表取締役
JPSA認定シニアプロスピーカー

My Achievement 私の目標達成ストーリー

中島 土
JPSA 便りジェイリース株式会社 代表取締役社長
公益社団法人日本青年会議所 第71代会頭

32
35

プロスピーカーという生き方

渕澤 一徳

医療法人スマイルクリエイト
八戸総合歯科・矯正歯科 副院長
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー

セミナースケジュール

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

ナポレオン・ヒルの『Think And Grow Rich』とはバージニア大学ワイズ校とは28年間ナポレオン・ヒル・プログラムを教育カリキュラムに導入してきたバージニア大学ワイズ校理事長ドナ・ヘンリー氏に、

社会人教育・学校教育の２つの観点から青木仁志がお話を伺った。

こちらからご購入ください価格：2,200円（税込） 原著を忠実に再現した完全翻訳版。

1937年刊行の初版から削除された部分を復刻し、大学で実施するナポレオン・ヒル・プログラムのもとにナポレオン・ヒルの遺した著作物やプログラムを世界へ展開し続けるナポレオン・ヒル財団 CEOドン・グリーン氏、（アチーブメント出版）『新・完訳 成功哲学』

青木 ナポレオン・ヒルの『思考は現実化する』

は、ビジネス書で最も読まれた本といわれるほどのベストセラーであり、現代の自己啓発書の礎です。日本でも影響を受けている経営者は少なくありません。本日は『 成功哲学 』が社会に与えた影響についてお聞かせください。なぜ、ナポレオン・ヒルの本はこれほど大きなインパクトを与えるのでしょうか。
ドン イギリスの名宰相ウィンストン・チャー

チルの有名な言葉に「人は得るもので生計を立て、与えるもので人生を築く」とあります。駆け出しの雑誌記者だったナポレオン・ヒルは年間を費やし、鉄鋼王アンドリュー・カーネギーの望みを叶えた。カーネギーの望みは、「若い人が自分のように行き当たりばったりの試行錯
誤を経ることなく成功を手にすること」。与えることからはじまっているのです。
青木 深い、本質的な話ですね。
ドン 数年ほど前に、ある方から電話がありました。その方はもともとホームレスでした。しかし、成功哲学を読み、フォーチュン５００に入る世界的企業の経営者となりました。ぜひそのストーリーを出版してほしいと、書籍の制作を支援したら、後日財団を訪問してくださり、その場で 万ドルの寄付をいただきました。させん。
青木

感動しました。私も歳で成功哲学とているのです。こうした例は枚挙に暇がありまている。成功哲学を真に理解し、価値を実感しして富を得ている。そしてその得た富を還元しをとおして社会に大きな影響を与え、結果という話ではありません。彼らは成功哲学の学び

ルの寄付をいただきました。寄付金がすごいと50年前から成功哲学をもとにした授成功哲学を学び卒 業した学 生たちは、効果性を強く感じます。

進学してくることが増えました。プログラムののことを学び、求める心を持った志ある学生がポレオン・ヒル財団の支援によって、高校でこ最も必要なことです。喜ばしいことに、近年ナ習する姿勢こそが、彼らの未来を切り拓くのにより明確に、強く持ちます。この自ら求め学

学生は、自分の人生の目的や将来目指すものを

ドナ ナポレオン・ヒル・プログラムを受けたすべきなのかが明確になった」と。

受けて、何を目指すべきなのか、誰を協力者との方向性が決まっていなかった。しかし授業をしました。
「授業を受けるまでは、自分の人生来賓として参加してくれ、次のようにスピーチ

ジニア州検事副総長です。彼は先日、卒業式にを受講したチャック・スレンプ氏は、現在バー

ば、本校の卒業生であり成功哲学のプログラム

活躍し、社会によい影響を与えています。例えドンとで、どのような影響を創り出していますか。

業を行っていますね。 学校教育に導入するこイズ校はル財団の本部を擁する、ここバージニア大学ワ

お話をお聞きしたいのですが、ナポレオン・ヒら人生が大きく変わりました。さらに具体的な出逢い、お金も人脈も自信もなかったところか

23

ナポレオン・ヒル財団 CEO
バージニア大学ワイズ校財団理事会 前会長
バージニア大学ワイズ校 理事長

20

らに地元に招聘され、さまざまなご縁で 万ド

1028

１冊の本との出会いが、道をひらくなっている書籍

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ ＣＥＯ

Napoleon Hill's
KEYS TO SUCCESS
1954 年 開 学 の 4 年 制 リ ベ ラ ル ア ー ツ カレッジ。在 校 生 約 2000 名。
「COLLEGE OF DISTINCTION（優秀大学）」の2024年公立大学部門に選出。米国屈指の名門大学であり、州立大学ではトップクラスに位置するバー
ジニア大学の分校。

青木 仁志
ドン・グリーンドナ・ヘンリー4
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

5鼎 談
鼎談 ｜ ナポレオン・ヒルの『成功哲学』が社会にもたらすもの

ナポレオン・ヒル財団との日本における独占パートナーシップ締結記念特別企画

1937年初版。鉄鋼王アンドリュー・カーネギーからの重ね「成功者の共通項」を体系化した。世界で1億部以上発刊されているといわれる。著者であるナポレオ
ン・ヒルは、成功哲学を普及するために、1962年ナポ
レオン・ヒル財団を設立した。

依頼により、20年、延べ500名以上のインタビューをナポレオン・ヒルの『成功 哲学』が社会にもたらすもの

1937年に発刊され、世界で1億部以上発刊されたといわれる『Think and Grow Rich』。
なぜ、これほどまでにナポレオン・ヒルのプログラムは大きな影響力を持っているのだろうか。

この1冊の本に影響を受け、偉業を成し遂げた方々は世界中に多く存在する。
ナポレオン・ヒルが体系化した『成功哲学』が世界へもたらしたインパクトとは何なのか。

鼎談 ｜ ナポレオン・ヒルの『成功哲学』が社会にもたらすもの

組みではなく、社会で活躍する人財となること

点、ドナ理事長は「大学内での学び」という枠践し、実をつくることに意味があります。そのドン 成功哲学はやはり、読むだけでなく、実いと思っているのです。

おして彼らと地域社会をつなぐ懸け橋になりた

ゼンテーションをします。このプログラムをとし、資金調達のためにさまざまなところでプレ

それで終わることなく、ビジネスプランを作成いました。

日はお話をお聞かせくださり、ありがとうござ

国家の繫栄に寄与していきたいと思います。今ですね。私もますます日本で成功哲学を広め、り、さらに次世代の育成につながるということ

むことが、将来の社会を率いる指導者輩出とな

青木世代に還元されているのです。

学生たちが社会で活躍し、大学をとおして次違いの寄付金を得ています。成功哲学を学んだ

理想的な循環です。人格教育に取り組を見据え、行政や企業とのつながりやコミュニ

ティづくりを意図して推進しています。そして、学生が明確な目的をもって社会に出、貢献をし青木 実学を重視しているということですね。

40ているので、大学にも多くの協力が集まります。

青木 まさに、全ての学校教育において土台と私も能力開発の世界に 年以上携わってきまし

たが、能力とは「成し遂げる力」です。社会になるべき教えだと思いますが、実際にどのようにして授業を展開されていらっしゃるのでしょ出て何事かを成すことが、最大の能力の証明でACHIEVEMENT Club News vol.191うか。

7あるということですね。

ナポレオン・ヒルが記した、『Think And Grow Rich』
を教育に活かし、
全米でも屈指の名門校として知られる同校の学生・生徒向けに講演の選択理論とアチーブメントテクノロジーをお伝えいたしました。
詳細はこちら

ドナ ナポレオン・ヒル・プログラムは、アンバージニア大学ワイズ校・
ワイズ・セントラル高校にて講演を実施

ドン 仰る通りです。このエリアは貧富の差がナポレオン・ヒル博士と、博士が記した『Think And Grow Rich』を活用し保険業界において大きな実績を残した W・クレメント・ストーンの 2 名によって、1962 年に設立された財団。『Think And Grow Rich』の内容更新
や管理、 社会普及を活動目的としており、 世界中に支局を持ち、プログラムや書籍の普及に力を注いでいる。

トレプレナーシップコースで始まりました。現

ナポレオン・ヒル財団について85％は奨学金が調印式の詳細はこちら非常に大きく、子どもたちのらなる発展に寄与してまいります。

在コースの専任教授が教鞭をとり、プログラム

はじめナポレオン・ヒル博士の遺したプログラムを活用し、日本社会のさないと大学へ進学できません。バージニア大学

世界で1億部以上発行されたといわれる『Think And Grow Rich』
をを年々進化させています。例えば、ケーススタ

2024年5月3日米国バージニア州ワイズ郡にて、
ナポレオン・ヒル財団との独占パートナー契約を締結する調印式を行いました。

ワイズ校は、この規模の他大学と比較すると桁ナポレオン・ヒル財団と日本における独占パートナー契約を締結いたしました

ディを学び、リーダーシップについて考える。

アチーブメント株式会社は、

ドン・グリーン
バージニア州ストラットンで炭鉱夫の息子として生まれる。15歳のとき初めてベンチャービジネス
を手がけ、その後もいくつかの新規事業を成功させ、41歳という若さでブラックダイヤモンド貯蓄銀行のCEOに就任。銀行家として、またさまざまなビジネスの経営者として活躍。60歳でナポレ
オン・ヒル財団の専務理事に就任。ナポレオン・ヒルの教えを世界中に広めている。

ドナ・ヘンリー
生理学博士。
フロリダ ガルフ
コースト大学の創立教員の一人として16年間さまざまな役職を務めたのち、2013年バージニ
ア大学ワイズ校の理事長に就任。学生への財政援助、大学のカリキュラムの充実、地域の経済発展支援などに取り組む。
2023年・2024年と大学入学者数は過去最高記録を更新。
バージニア高等教育女性ネット
ワーク2020年度優秀女性リーダー賞を受賞。

ACHIEVEMENT Club News vol.191

6採用・育成Case 2

Case 1

平川 亮

柴橋 正直

レーシングドライバー

岐阜市長

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
青木 仁志
アチーブメントグループ ＣＥＯ「付加価値の高い優れた商品サービスの確立」「営業マーケティングの仕組み整備」「良い人財の採用と育成」「財務戦略」「事業戦略」、
これら５つは、青木が講座で伝えている〝経営者が考えるべき５つの観点〟です。
本セミナーでは、アチーブメントテクノロジーコースの学びを
具体的な経営計画に落とし込むサポートをします。
解像度を高めていただくために、
アチーブメントの具体的な経営計画指標もご紹介します。精度を高めるためにぜひ反復してご活用ください。

P10

世界の頂点を目指す
最年少チャンピオン 躍進の原点

P12

満足したお客様が最大の協力者となる
仕組みをつくる03

理念、目的、会社の将来と採用・育成

自分の人生がひとつになっている社員を採用・育成する

04

キャッシュフロー経営を実践する

財務管理

十分な内部留保を確保し、ダム経営を実践する05

未来創造の時間を確保し事業戦略

事業の成長戦略を構築する

本セミナーで得られること
アチーブメント
テクノロジーコースの学びを
具体的な経営計画に落とし込む

アチーブメントの青木の伝える

５つの柱に沿って

実際の経営計画の指標を参考にできる

経営計画の解像度を高められる
事業戦略

営業・
マーケティング

財務管理

商品開発・技術力開発を行う

営業・
マーケティング

技術開発・
商品開発

アチーブメントテクノロジーコース の学び をもとに差別化・区分化・専門化された

02
いじめ撲滅を決意した
岐阜市長の挑戦言葉

Case 3

事業戦略

01

技術開発・
商品開発

５ つの柱 に沿った実践的 な経営戦略の５つの柱

道をひらく

まとめ

成功の出発点思考を現実化させる源にあった言葉

P14「言葉」に秘められた偉大な力

P16

３ か年 計 画 を作成 す２る 日間

戦 略 的 経 営 計 画 セミナ ーアカデミー会員またはクラブ会員の
経営者限定

技術開発・
商品開発

営業・
マーケティング

財務管理
採用・育成

9月20日（金）～21日（土）日程
11月27日（水）～28日（木）

通い２日間

申込締切

9月12日
（木）
まで
申込締切

時間

1日目 10：00～18：00（受付開始 9:30）
2日目 9：00～17：00（開場 8:30）

11月19日（火）
まで

言葉には偉大な力があります。
困難な状況に陥ったとき、大きな決断をするとき、勇気を持って一歩踏み出すとき、私たちを支え、背中を押してくれる、そんな力があります。
そして偉業を成し遂げてきた多くの人が活用をしてきたのもまたこの力です。
大きな結果を生み出してきた人たちが、どのようにして「道をひらく言葉」と出会い、その力を活用してきたのか。
ともに見ていきましょう。

定員

100名

通常価格

会場
初受講

再受講

88,000円（税込）

66,000円（税込）

参加対象

アカデミー会員またはクラブ会員の経営者の方

参加対象

アカデミー会員またはクラブ会員かつ、スタンダード会員企業またはスターター会員企業の経営者の方

44,000円（税込）

クオリティカンパニー俱楽部

スタンダード・スターター
会員価格

アチーブメント東京研修センター

講師

髙橋 優也
アチーブメント株式会社
取締役経営管理本部長
一般財団法人
日本プロスピーカー協会
監事

早稲田大学卒業後、アチーブメントに新卒入社。入社時から人事担当者として、経営の根幹である組織づくりを代表・役員のもとで行う。経営方針策定や人事評価制度構築・改定、中途・新卒採用プロジェクト、
自社社員・内定者の教育プログラム企画・運営といった数々のプロジェクトに携わり、現在の組織体制の構築に尽力。コンサルティング活動や研修講師としても活躍をしており、これまで200社以上を担当。
多岐にわたる功績が認められ、2021年10月執行
役員、2022年8月に取締役に就任。全管理部門を統括する責任者を務めている。

米元 拓也
アチーブメント株式会社
組織変革コンサルティング部
マネジャー
クオリティカンパニー倶楽部
事務局長

中小企業支援に関心を寄せ早稲田大学卒
業後、2012年アチーブメントに入社。コン
サルタントとして、中小企業経営者を中心に目的・目標達成のサポートを行う。2016
年に社長賞、2017年に社長特別賞を受賞。2018年に当時最年少でマネジャーに就任。その後、2021年に中小企業向け会
員事業の事務局長、2022年に中小企業向けの組織変革サービス部門のマネジャーに就任。企業向け研修講師を行いながら入社動機である理念経営の普及に注力する。

※当社よりお客様に各種ご案内をお送りする場合がございます。当社は皆様より収集した個人情報を厳重に管理し、ご本人の承諾を得た場合を除き第三者に提供、開示などは一切いたしません。 ※当セミナーにご参加いただいた方のなかでご興味をお持ちの方には、弊社サービスについてご案内させていただくこともございます。 ※当社と同じ業務を営む個人および法人に属する方（直接業務に携わっていない第三者を含む）の参加はご遠慮ください。
※なお、担当講師に関しましては、事前の予告なく変更になることがございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

お申し込み・詳細はこちら

https://achievement.co.jp/service/experience/strategic/

特集 ｜ 道をひらく言葉

言葉

道をひらく

がなく、このままでもドライバーとしては 十 分 やって い け

くと、改めて心に決めました。

比較ではなく理想を追う
価値観が育まれた幼少期
理想の自分を見て生きること。幼少期からそのような考えを持つ両親の影響もあり、私の価値観となっていきました。モータースポーツには興味を持っていましたが、本格的に始めることはなく中学で選んだのは自転車部。しかし、歳で転 向を歳から始めることも珍しくない

大きな落車 事 故をきっかけに、〜歳の時には日本最高峰の自動車

でレースの一つであ る

立。そして優勝を手にすることができ、最年少記録を樹囲の全面的な支援があったおかげで初年度からや指導環境などの面で、両親をはじめとした周

ちもありました。しかし、それ以上に練習環境

業界で、少し異例の存在で、どこか孤独な気持

決意。

13

最年少チャンピオンを達成しました。周囲からは順風満帆に見えていたと思います。ただ、私の中では正直、心から納得のい く 状 況 で は なかったのです。

限界を超える瞬間との出会い
いわば踊り場でした。この先何を目指せば良いかわからなかったのです。上を目指すにも道す。プレッシャーよ
りも、準備をしてきた自分を知っているので、押し潰されず期でした。そんな私に支配されていた時ないか。そんな思い

なくてもいいのでは算してやるべきこと決め、着実に実行していくは偶然ではなく、明確に目標と期日を定め、逆のが『頂点への道』講座での学びです。成功ととなるとそうはいきません。そこで役に立った

若いときは勢いが大切でしたが、世界の舞台と言われるル・マン 時間耐久レースで優勝し、に闘い抜くことがでが変化していくきっ

道のりのなかにある。長年メンターとして支援

2024年からマクラーレンF1チームのリザー

最 高 峰レースの一つ

2022年 には 世 界

お か げ さ ま で、きるのです。

かけとなったのが、今も F1で活躍をしている

いただいている青木社長の指導もあり、マイン

ムやスポンサーの皆様を始め、数えきれない方々のご支援があってのことです。より一層、実績が問われる世界です。まだ見ぬ自分を、その可能性その一人だったのです。しかし、彼の活躍がそ限界視する声があり、何を隠そう私もまさにレースは事前準備が命です。コースへの理解、を分析し改善を見出し、実行しました。特に上手くいくときもそうでないときも、「なぜ」な思いを大切に、自分が納得のいく生き方を貫でいっても「もっと速く走りたい」という純粋も楽しんで歩んでいきたいと思います。どこまを探究する道をこれからの考えを根本から打ち破ってくれたのです。
「限

いていきます。
自分やマシンへの理

1994年、広島県呉市出身。13歳 でレーシングカートを始める。1年後の2008年には全日本ジュニアカート選手権で史上最短となる年間シリーズチャ
ンピオンを獲得。2017年には SUPER
GT500クラスで、史上最年少で年間チャンピオンを獲得。2022年からはFIA 世界耐久選手権に出場。ル・マン
優勝を含むシリーズ2勝2位3回で初のワールドチャンピオンを獲得。2024年
よりマクラーレン F1チームのリザーブ
ドライバーに就任。

解、天気への対応、
ライバルの理解など、ありとあらゆる状況を 想 定 し て シ ミュ
レーションします。
文字通り、目を瞑っても走れるくらいに準備を重ねていきま

RYO HIRAKAWA

彼みたいになりたい」。心の奥底から湧き上がってきた思いでした。誰かに勝つことよりも、タ
イトルを取ることよりも、周囲に賞賛されることよりも、私が一番求めていたのは、限界に全力で挑み、それを打ち破っていくこと。まさにこれが納 得のいく 生き 方 だと思ったのです。
「もっと速く走りたい」この思いに素直になって生きること、そして世界の頂点である F1にいル・マン24時間耐久レースで優勝を果たした2022年

界を自分で定めていただけだったんだ。自分も界でもそのような現状をのではないか」。F1の世以上速く走るのは無理な

威の 新 人でし た。
「 これ「 もっと速 く走 り た い」の記録を樹立。まさに脅

マックス・フェルスタッペン選手の存在だったの2007年 SLカートビスタ広島シリーズ第5戦で初優勝

ブドライバーに就任することができました。チー

成功から逆算し続け
Ｆ１の舞台に

5
24
G
T

ド・スキル・ノウハウそれぞれにおいて徹底的

モータースポーツの頂点である、Formula1で活躍をする平川亮選手。F3や SUPER GT に始まり、数々の最年少チャンピオンを獲得し続けてきたその活躍の原点には何があったのか？原動力となっている「言葉」を伺った。

です。新人としてレースに参戦するやいなや、

24

世界の頂点を目指す
最年少チャンピオン 躍進の原点に学び、実践をしました。

レーシングドライバー

次々にベテランドライバーを追い抜いて、数々る。あえて挑戦をし

4

S
U
P
E
R

1
平川 亮
2017年 SUPER GT500シリーズチャンピオン獲得時

10
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

11

Case

特集 ｜ 道をひらく言葉

言葉

道をひらく

いじめ撲滅を決意した
岐阜市長の挑戦

政治家として生きるも葛藤の毎日「この活動を続けて本当に国民のためになるのか？」衆議院議員として活動していたときに感じていたことでした。政党の支持率の低下、内部でのすれ違いといった様々な問題があった
うえに、当時の周囲で感じていた勝ち負けの文化に流され、本質を見失っていたのです。自分は何のために政治家になったのだろうと葛藤をしていました。思えば物事を判断するうえでの軸や信念がその頃の自分には足りていなかった
なと感じます。

迷いを断ち切る「言葉」との出会い
転機は『頂点への道』講座の受講。自分の人生を根底から考 え直すことができたのです。
政治家という職業柄、未来やビジョンを語ることが多かったのですが、「何のために生きるのか？」という 問いの答 えを、思 うように言 語
化 で き ず にい ま した。生い立ちやキャリ ア、 人 生 そ の もの を 振 り 返 り、 誰のために 何のためになぜ生きているのかを熟考しました。
そ う して 紡 ぎ 出 され た の が「 人 々 のです。とてもシンプという言葉だったの

幸 せに 貢 献 す る 」

とりにとっての「幸せ」とは何かを知ることがさんのお声を本音で聞けて初めて、お一人おひ

上にわたって皆さんのお話を聞いています。皆の対話です。選挙時から 年間、1000回以うな仕組みにし、学ぶことへのハードルを下げ開校。勉強する場所も形式も自分で選べるよ

そして、『草潤中学校』という不登校特例校をただくなど、様々な取り組みをしてきました。

選択理論心理学を用いた教育のアドバイスをいルですが、この言葉

でき、的を得た市政ができるのです。そのなかで、国が定める仕 組みに対して疑問を持つよ

震の時代で、日々の問題と向き合い続けるなかで し た。 金 融 界 激

私は大手の銀行マン

政治家になる前、をいじめ重大事態として深く受け止め、いじめ

もう二度と同じことは起こさないと誓い、これ思うといたたまれない気持ちでいっぱいです。

す。関係者はもちろん、何より本人の心の内をじめにより生徒が命を失うという重大事態です。背景にあるのは、2019年に起こったいとした講演を行っていただくなど、活動の幅がりして、学校でいじめ撲滅・いじめ予防を目的

会の岐阜支部の皆様にもたくさんお力をお借加えて、一般財団法人日本プロスピーカー協という理想から考えれば、まだまだ小さな一歩ではありますが、確かな一歩です。

て現れたのです。いま、自分がやっていることな私のなかにあった思いが、明確な言葉になっらいたい、そのために全力を尽くしたい。そん断の源 とな る 良 質をしてほしいと思っています。そのためには判を見出し、自らの力で幸せに生きるための選択「教育」です。子どもたちが自らの生きる意味ても原点を忘れずに、市民の皆様とともに、歩したい。日々そのように思います。どこまでいっが、もっともっと幸せを実感できる市政を追求

この町に暮らす方々

は「人々の幸せに貢献する」という指針に沿っな 情 報 に 触 れ る・

MASANAO SHIBAHASHI

京都府京都市生まれ、大阪大学卒業。
2009年8月に第45回衆議院議員総選
挙で初当選を果たす。2014年に行われた岐阜市長選にて、無所属で立候補するも、僅差で破れ惜敗。その後2018
年に再出馬し、過去最多7名の候補者がいるなかで、2位に2倍以上の得票差をつけ、圧倒的な支持を集めて岐阜市長に初当選する。市民に寄り添った市政が人気を呼び、2022年には2期目の市長に再任。数々の改革プロジェクトを着実に推進している。

みを重ねていきたいと思います。

ているのか？そう 自問 自答し、誰よりも自分

学 ぶこ と が 必 要 不の議論を重ねたり、

た り、 教 育 現 場 と専 門の 役 割 を 設 けても大切なのです。

校 とい う 存 在 が とが納得のいく選択をし続け、一度は落選をした

市政で大切にしてきたのは、市民の皆さんと

１０００回以上市民と向き合い見出した理想くことができたのです。

可 欠 で す。 故 に 学に立ちたい、喜んでもにかく目の前の人の役

権力などではなく、と志したのです。地位や「 人々 の幸 せ に貢 献 す る」の進学が実現したのです。

8

ものの、2018年に岐阜市長にお選びいただ

不登校特例校・草潤中学校 開校式・入学式の様子

んな思いから政治家を

うになりました。
「ルールを決める側に回らな割まで伸びており、多くの生徒

3

徐々に広がっています。
「人々の幸せに貢献する」

出 席 率 は約に私の全てが詰まっ

自らの信念をもとに、メッセージをし続けるたのです。開校から間もなく 年が経ちますが、幾度の苦難と遭遇しながらも、自らの信念を貫き通し、道をひらいてきた現岐阜市長の柴橋正直氏。何が氏を支え、力を与え、周囲の支援を集めたのか。その人生を変えた「道をひらく言葉」を伺った。

で見出した理想が「こどもファーストの町」で柴橋 正直ていました。

4

岐阜市長の撲滅を宣言しました。根本解決に必要なのは

2

いと、大切な人や世の中の役に立てない」。そ様々な場に出向いて市民の声を聞き続けている

12
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

13

Case

特集 ｜ 道をひらく言葉

不条理・不合理な幼少期から青年期
歳の時に両親が離婚

私 の 幼 少 期 か ら 青 年 期 は、「 青 春 」 か ら は
程 遠 い 日 々 で し た。
し、 父 親 は 再 婚。 父 の 会 社 の 倒 産 に よ り、
借 金 取 り が 家 に 押 し か け る 毎 日。 パ ン 屋 から 食 パ ン の 耳 を 分 け て も ら う ほ ど 貧 乏 で、家計の足しになればと小学生のころ新聞配
達 を は じ め ま し た。 函 館 の 凍 て つ く よ う な
寒 い 冬 で も 目 の 荒 い 軍 手 し か つ け ら れ ず、
朝夕と新聞を配達する毎日。「なぜ自分ばか
りこんな目に合うのか」。周囲を見て悲しい

歳の時に高気 持 ち、 悔 し い 気 持 ち、 葛 藤 が 心 を 支 配 していました。
そ ん な 日 々 に 限 界 を 感 じ、校 を 中 退、 函 館 か ら 上 京。 履 歴 書 も い ら な
い 溶 接 工 見 習 い か ら ス タ ー ト し た の で す。
もし当時の私を映像として見ることができた ら、 そ う な っ て も 仕 方 が な い と 言 う 方 は
少 な く は な い で し ょ う。 自 分 に は 価 値 が ある と い う よ う な 考 え 方 も、 人 生 の 目 的・ 目

歳の

標 も 全 く あ り ま せ ん で し た。 偶 然 の 法 則 に
身 を 任 せ て さ ま ざ ま な 職 を 経 験 し、万円の負の人生を全うする」と声に出してアファメーる。お前は必ず成功者になる。成功者としてる 権 利 を 有 し て い る。 お 前 は 必 ず 幸 せ に ななる。お前には神様がついている。幸せにな「トップセールスになる」と自分を奮い立たせ、という言葉です。自己開発をしていくなかでとよくなりたい、もっともっとよくなりたい」

た。その土台にあったものは他ならぬ「もっ力開発に自己投資をし能力を高めてきましと声高らかに言い続けました。「自分には無つ鏡に向かって「お前はセールスの天才だ」

自身の生い立ちから「不満足な人間関係に起

トップセールス、トップマネジャーとなり、「誠実たれ」「ちっを 綴 り な が ら、

人生は自分の手でしか切りひらけず、内なる

次第にその暗示から自らへの捉え方が変わ

高め、道を切りひらく言葉に磨きをかけてく受講やプログラムでの学習を通して、自己をることによって道はひらけるのです。ぜひ再り、目に見える成果に表れ自信がつき、今まださい。

ミナーには海外でも足を運び、何千万円も能した。何千冊もの本を読み、学びたい人のセ

信もない私は自己開発するしかありませんで学歴もない、お金もない、家柄もない、自自己を高める言葉です。

少でマネジャーに抜擢されるまでになったの開拓。トップセールスへと駆け上がり、最年

では踏み入れなかったアッパーマーケットをました。

言葉が出発点です。そして、人は自ら変化す

節「天は自ら助くるものを助く」のとおり、サミュエル・スマイルズの『自助論』の一と今もなお能力開発を続けています。

グ会社を目指し、多くの人々の力になりたい

掲げ、世界最高峰の人材教育コンサルティンを変える」というコーポレートスローガンをブメントを設立。現在では「教育の力で世界因するあらゆる不幸をなくしたい」とアチーになれる、何が何でも得たいと思うものを誰と 闘 い な が ら、理かもしれない」と時折鏡に現れる弱い自分

ションをし、一日の始まりと終わりに回ず

私は、コンプレックスの塊でした。

債。 学 歴 も な く 多 額 の 借 金 を 抱 え た 当 時 の社 を 整 理。 手 に し た の は

す る な か、 私 は 資 金 繰 り に 行 き 詰 ま り、 会

時に独立。同世代が新社会人としてデビュー

21

トップセールスになった自分をイメージし続けを鼓 舞 する言 葉とノー ト に 自 分

ル は 自 分 だ！」

脱 出！」
「ラ イバ

ぽけ な 自 分 から

が「思考の力」で幾多の失敗を重ねてもチャ
レンジをし続け、成功し続けるまで諦めない。
そんなエピソードを読むにつれ、自分にも成功のチャンスがある。
「もっとよくなりたい、
もっともっとよくなりたい」。内なる叫びが湧いてきました。
チャンスが訪れたのは、プロのセールスの世界に入ったとき。学歴・性別・国籍など一切関係のない、自由競争のなかで、何が何でも成し遂げたい明確な燃えるような願望を手にしたのです。
「トップセールスになって成功する」。ノートや手帳、名刺ケースなどありとあらゆるところに自分に暗示をかける言
葉で身の回りを固め、ベッドに寝ころんだときにも見えるようにと天井にも貼りました。
そして毎日「青木仁志、お前は必ずできる。
お前は成功者だ。青木仁志、お前は子どもの

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3
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言葉

道をひらく

一冊の本との出会い
そのころに出会ったのがナ ポレオン・ ヒ ル の『成功哲学』で し た。 思

成功の出発点思考を現実化させる源にあった言葉でも手にすることができる。何者でもない人

考は現実化する、人間は自分がなりたい人間

青木が実際に手にした『 成功哲学』（産能大学出版部）

ころ、人が経験しないようなさまざまな経験

3

SATOSHI AOKI
北海道函館市生まれ。若くしてプロセー
ルスの世界で腕を磨き、トップセールス、
トップマネジャーとして数々の賞を受賞。
1987年にアチーブメント株式会社を設立以来、延 べ49万名以上の人財育成と、8,000名を超える中小企業経営者教育に従事。自ら講師を務めた公開講座『 頂点への道 』
講座スタンダードコース
は28年間で毎月連続700回開催達成。
2023年1月より東京商工会議所における教育・人材育成委員会の副委員長、中小企業委員会の委員、イノベーション・ス
タートアップ委員会の委員を務め、同年10月よりSBC 東京医療大学
（旧了德寺
大学）
教養部客員教授、
ハリウッド大学院
大学ビューティービジネス研究科 客員教授、12月より事業創造大学院大学 客員教授としても活動。著書は、40万部のベストセラーとなった「一生折れない自信のつくり方」シリーズ、『経営者は人生理
念づくりからはじめなさい』など累計67冊。

青木 仁志を積み上げてきた。だからお前は必ず幸せに

当時のノートには自分を鼓舞する言葉や自分を律する言葉で埋め尽くされていた

14
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

15

現在青木は能力開発のスペシャリスト、経営者として従業員数251名、
売上56億円、
経常利益18億円の組織をつくりあげ、
東京商工会議所や教育立国推進協議会など、経済団体や社会貢献団体でも役割を担っている。
しかしそのキャリアは履歴書もいらない溶接工見習いからのスタート。青木がどのような言葉で道を切りひらき、幾多の困難を乗り越えてきたのかに迫った。
6

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO「もっとよくなりたい、 もっともっとよくなりたい」

特集 ｜ 道をひらく言葉

言葉

道をひらく

道をひらく言葉を探す

まとめ

ではどうすれば「座右の銘」や「道をひらく言葉」を見つけることができるのでしょうか。ここまで見てきた3名のメッセージからもわかるように、それは誰かから与えられたものではなく、自分のなかにある想いから生まれていきます。この「想い」と向き合い、言語化していくプロセスが必要不可欠なのです。ここでは私たちの毎日の中で取り組める「道をひらく言葉」を探す取り組みについて、ご紹介します。

とで、腑に落ちているかどうか「言葉」が明確になっていきます。

身の理想を追求し、言葉として言がはっきりわかります。試してみ

ゆっくりと落ち着いて考えること語化するうえで、効果的な情報にて違和感があればもう一度チャができる時間を作り、自分の価値ぜひ積極的に触れていきましょう。

レンジをしていきましょう。その観を見つめてみましょう。

本を読むことはもちろん、成功者

活用者の声は次のページへ17

アチーブメントでは、ご受講生の皆様が 「道をひらく言葉」 を見つける支援となる各種サービス・
商品をご提供しております。次のページでは、特にアチーブメントテクノロジー マスタープログラム
を活用しどのように道をひらく言葉を明確にし結果につなげてこられたのかについてお二人の業界のトップリーダーからお話しいただきます。

ACHIEVEMENT Club News vol.191

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2
7

名

より成果につなげるためになかでも「自己の挑戦を後押しする内容」やり組みやすいことからチャレンジ
してみましょう。

「社会的な視点から自分の使命を考える内容」

様々な方法があります。身近で取といった座右の銘を持つ方が、特に高い自己肯考にしてみてください。

定感を持つことが読み取れています。心に持つ系化されたノウハウを学ぶなど、「言葉」が私たちの人生に大きな影響を与えての話を聞く、セミナーに出る、体度も上がっていきます。ぜひ参いくことがわかります。

数に比例して、言語化される精

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3
1

20

60

「座右の銘」を持つ人は自己肯定感が高いの引き出しを増やすことです。自生きるうえで大切にしている言葉というと、た人の考え方などに触れ、情報とを自問自答したりするなかで、一般的には「座右の銘」が思い浮かぶでしょう。

り、自身が本当に大切にしたいこしたりしてみましょう。そうするここうした言葉が私達の人生にどれくらい良い影

トして、紙に書き出したり人に話響を与えているのかを、「自己肯定感」という偉人の言葉や、成果を残してき代から自身の過去の経験を振り返った

角度から行った調査があります。

決めた「言葉」を実際にアウトプッ

名・女 性

良書をはじめとした「良い情報」に触れる

代 以上にわたる男 性

自問自答をするなどの「自己との対峙」の時間を取る

に対して行われた本調査では、実際に座右の銘

確信を深める「アウトプット」の機会をもつを持つ人は、そうでない人と比べて「自己肯定1感」を高く持っているという結果がわかったの

2

ここまで3名のメッセージを見てきました。
「言葉」にはまさに、自分自身を鼓舞し、生き方を定め、そして道をひらく力があることを感じていただけたのではないでしょうか。
実はこの「言葉の力」の影響は、古今東西の偉人が体験や実績を通して語り継がれているだけではなく、科学的にも実証されています。

です。

3「言葉」に秘められた
偉大な力

！
？

座右の銘が自己肯定感に与える影響

25.3pt

座右の銘あり20～
50代（全体の37.2％）

60代～（全体の52.0％）

座右の銘なし（全体の62.8％）

23.0pt28.8pt

座右の銘あり座右の銘なし（全体の48.0％）

26.1pt

引用：杉本 眞一『座右の銘が自己肯定感に与える影響』.The OUJ Journal of Arts and Sciences.2023

ACHIEVEMENT Club News vol.191

16毎日活用した方の 96％が考え方や行動の変化を実感「 福 祉 業 界 を 魅 力 ある業 界に変 える、
変 革 者になる」

年、 コ ロ ナ 真 っ た だ 中 で し年 間 徹 底 的に活 用 し
業界平均 倍以上の就労移行支援実績を実現！
私がプログラムを活用し始めたのはは企業の事業活動が鈍化。業界の ％が廃業に追いやられました。

た。当社は、障がいをお持ちの方の社会復帰支援を行っていますが、当時

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2
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年間徹底的にプログラムを活用し、この問いに何度も向き合い、理想の自き か？

業界を変える自分だとしたら、何をすべなりたい」という願望です。

した。その時出てきたのは「福祉業界を魅力ある業界に変える、変革者に

望と向き合います。私も改めて、自分の人生で何を実現したいかを考えま

こ の プ ロ グ ラ ム で は、 映 像 と テ キ ス ト を と お し て 何 度 も 何 度 も 自 分 の 願ない」。どこかでそう思っていた自分に気づいたからです。

思 考 か ら は じ ま る 」 と い う 言 葉 に ハ ッ と し ま し た。
「コロナだから仕方が初めてプログラムを視聴したとき、青木先生の「成功も失敗もすべては15

倍の

名 へ 成 長。

分にふさわしい行動を実践し続けました。
結果、社員数は51

玄甫 和美様倍以上の実績をつくる

年、エステの事業を法人化し社員名、売上 千万円の頃に
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社 員 とともに研修＋プログラムを活用
新 規 事 業 を 立 ち 上 げ 、 過 去 最 高 業 績 を 更 新 中！
私は6

年、目標達成の技術を伝えてこられた青木社
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自費でマスタープログラムを購入してくれました。

価を払えていない。私たちも、もっとよくなりたい」と、なんと社員の 割がすると「社長がこれだけ学び続けているのに、社員の私たちはそこまで代長の集大成のプログラムであると聞き、迷わず購入しました。

達成しました。そしてチャレンジと徹底的に学び、社員の協力もあってお陰様で当初の目標はすべて

アチーブメントでの学びをはじめました。再受講にアシスタント、プロスピーカー

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した。プログラムは 章あたり 分～ 分程度なので取り組みやすく、受講やそこから社員と共に勉強会をスタート。私自身も毎日プログラムを視聴しま9

柏本 知成様「ココ・シャネルのよ うに、人 を 幸 せに するブランドをつく る」

ことができました。

おいて業界平均の業 務 提 携 を し、 障 が い 者 の 就 労 移 行 事 業 に

民間福祉企業で初となるトヨタ自動車との5

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株式会社 KyoMi 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー株式会社 Aphros Queen 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

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15

3

名近いエントリーをいただくようにな

その後も社員とともに学び続け、新卒採用で上げました。

と定義を改め、そのために新規事業を つ立ち

人生を幸せにするクイーンデザイナーである」

エステは手段にすぎません。私たちは「人のたい」という願望が強固なものとなりました。

ネルのように、人を幸せにするブランドをつくりアシスタントと並行して取り組むことで「ココ・シャ

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強固になったおかげに間違いありません。

ログラムをとおして一人ひとりの願望が明確に、り、業績は毎年向上を続けています。研修とプ

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全社員で業界を代表する実績を出し続けている
主体性を持った社員が組織を支え、過去にない成長を実現している

3

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活用者の声
活用者の声

https://achievement.co.jp/atp/
プログラムの詳細はこちら

254 日の間であり、中央値は 66 日。調査に参加をした人の半数が、66 日で習慣化に成功しました。

「 成 功の原 理 原 則」のす べ てを
13ステップ全 62タイトルに 凝縮
人間の 「習慣形成」 に関する研究結果

28年間700回毎月連続開催 の ロングラン講座 で 伝 え 続 けた
※ 2021 年 8 月 アチーブメント株式会社実施『アチーブメントテクノロジーマスタープログラム活用に関するアンケート』結果より（N=211）

好評
発売中の方は、3 か月以内に変化を実感したと回答いただきました。

変化を実感

アチーブメントテクノロジー

マスタープログラム
プログラムに「毎日視聴する時間を決めて取り組んだ」方のうち 96％の方が、プログラムを活用しはじめてからの考え方や行動の変化を実感。そのうち 67％

96％が『目標達成の技術』を13 のステップで体得する

リリースから 3 年半、7,000 名以上の方々に活用いただいています2010 年にロンドン大学の PHILLIPPA LALLY らが行った研究によると、人間が習慣形成に要する日数は、18 日～

7月・9月開始の集中トレーニングスケジュール
7月22日（ 月 ）開始 月曜日 6：00～6：45開催

7月30日（ 火 ）開始 火曜日 9：00～9：45開催

スケジュール

スケジュール① 7/22（月）② 7/29
（月）

③ 8/5
（月）

④ 8/12（月）① 7/30
（火）

② 8/6
（火）

③ 8/13（火）④ 8/20（火）⑤ 8/19（月）⑥ 8/26
（月）

⑦ 9/2
（月）

⑧ 9/9
（月）

⑤ 8/27
（火）

⑥ 9/3
（火）

⑦ 9/10（火）⑧ 9/17（火）⑨ 9/16（月）⑩ 9/23（月）⑪ 9/30（月）⑫ 10/7（月）⑨ 9/24（火）⑩ 10/1（火）⑪ 10/8（火）⑫ 10/15（火）⑬ 10/14（月） ⑭ 10/21（月）

ファシリテーター

玄甫 和美

株式会社 Aphros Queen
代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

ファシリテーターから一言⑬ 10/22（火） ⑭ 10/29（火）

私は、株式会社 Aphros Queenという、エステの会社を経営しています。マスター
プログラムが発売されてから、すぐに学びを始めました。現在は、社内でも9割のメンバーが自主学習をし、有志のメンバーで朝勉強会も実施し、活用しています。ぜひ13週の集中トレーニングで、共に過去最高の目標達成を目指しましょう! ご参加お待ちしています!

ファシリテーター

竹内 康順

株式会社ヴィサージュ
代表取締役社長
JPSA 認定シニアプロスピーカー

9月9日（月）開始 月曜日 13：00～14：00開催

スケジュール

スケジュール① 9/4（水）② 9/11（水）③ 9/18（水）⑤ 10/2（水）⑥ 10/9（水）⑨ 10/30（水） ⑩ 11/6
（水）

ファシリテーター

早瀬 徹

有限会社ライフネッ
ト湘南
代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー④ 9/25
（水）

① 9/9
（月）

② 9/16（月）⑦ 10/16（水） ⑧ 10/23（水）⑤ 10/7（月）⑥ 10/14（月） ⑦ 10/21（月） ⑧ 10/28（月）⑪ 11/13（水） ⑫ 11/20（水）⑨ 11/4（月）⑩ 11/11（月） ⑪ 11/18（月） ⑫ 11/25（月）⑬ 12/2（月）⑭ 12/9（月）

ファシリテーターから一言

私は不動産業界で32年目。独立開業
して20年になります。マスタープログラ
ムは2020年の発売当初から愛用していますが、コロナ禍に入り特に活用しました。お陰で気持ちを常に前向きに保つことができ、2022年は過去最高業
績にもなりました（保険業界で例えるな
らCOT 基準と同等）。13週間学び共に達成を分かち合いましょう!

9月19日（ 木 ）開始 木曜日 7：00～7：45開催

ファシリテーター

深沢 宗主

医療法人社団 CSDSななくに歯科クラージュ保育園 理事長
JPSA 認定シニアプロスピーカー② 9/26（木）③ 9/23（月）⑤ 10/17（木） ⑥ 10/24（木） ⑦ 10/31（木） ⑧ 11/7
（木）

⑤ 10/28（月） ⑥ 11/4
（月）

⑦ 11/11（月） ⑧ 11/18（月）⑨ 11/14（木） ⑩ 11/21（木） ⑪ 11/28（木） ⑫ 12/5
（木）

⑨ 11/25（月） ⑩ 12/2
（月）

⑪ 12/9（月）⑬ 12/12（木） ⑭ 12/19（木）⑬ 12/23（月） ⑭ 12/30
（月）

芳川 恵子

株式会社 Venus Style
代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

お申し込みはこちら

私は、
女性の在職が90%という、株式会
社 Venus Styleを経営しております。マスタープログラムを活用して、コロナ禍に過去最高実績を上げました。また、
逆境を成長の機会と捉え、ポジティブに新たな事業などチャレンジする日々です。ご一緒に13週間の集中トレーニングを通して、共に過去最高の目標達成を目指しましょう! 皆様のご参加をお待ちしております!

ファシリテーター

下村 克巳

株式会社笑農和 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー

無料リリースから約3年半、お陰様で7,000名以上の方にご活用いただいている
アチーブメントテクノロジー マスタープログラム。さらにプログラムを活用し、成果につなげていただきたいという想いから、アチーブメントが認定をした
ファシリテーターによる13週間の集中トレーニングがスタートしました。

1

2

3か月、
過去最高業績を目指し合う
共同学習の環境

トレーニングのポイント

3

13週間・全14回のトレーニングがマイルストーンとなり達成への効果的な習慣形成ができる

期日を定めることで、技術体得に向けて集中的に学べる

アチーブメントテクノロジー マスタープログラム １３週間の集中トレーニングとはアチーブメントテクノロジー マスタープログラムをお持ちの方が無料で参加できる■毎週水曜日あさ開催の例
以後、該当の章を
オンラインで共同学習⑫ 12/16（月）

ファシリテーターから一言
私は、
アグリテックスタートアップ企
業を経営しています。マスタープロ
グラムは2020年から学び始めました。
3か月徹底的に活用をし、コロナ禍において過去最高の売上を達成することができました。ぜひ、13週間の集中
トレーニングを通して、ともに過去最高の目標達成を目指しましょう！皆様のご参加、
お待ちしております！

https://achievement.co.jp/atp/sp_trainning/

ACHIEVEMENT Club News vol.191

共同学習 × 継続学習をとおして

毎週１回45～60分×13週間（全14回）のオンラインの共同学習です。

③ 10/14（月） ④ 10/21（月）

ファシリテーターから一言① 9/30（月）

オン ラ インファシリテーターから一言② 10/7（月）

ファシリテーター④ 10/10（木）

weeks Master Program

過去最高の目標達成を目指す

私は歯科医院、
保育園、
カフェ、
ケーキ屋、
ポータルサイト運営事業、
子育て支援事業を経営、運営しております。
プログラムを実践して結果を出すことが楽しくて、自分にしか越えられない課題を乗り越えるのがいつのまにか趣味になり、自分自身のことがさらに好きになっています。目標達成するプロセスを楽しみ、そして自分の価値を輝かせる13週間を一緒に過ごしましょう!

スケジュール③ 10/3（木）

Achievement
Technology

週間 の集中トレーニング④ 9/30（月）

9月30日（ 月 ）開始 月曜日 6：00～7：00開催

スケジュール① 9/19（木）

13

13

13週間・全14回のトレーニング

9 月 4日（ 水 ）開 始 水 曜日 6：30～7：25 開 催⑬ 11/27（水） ⑭ 12/4
（水）

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ファシリテーターから一言

私は、福岡市で居酒屋を2店舗経営しております。2020年11月より、マスタープログラムを学び、３ヶ月毎にチャレンジを繰り返し、地域の再開
発とコロナ禍の二重苦を乗り越え、
業界平均の7.5倍の生産性を達成できました。是非、共に過去最高の目標
達成を目指しましょう！皆様のご参加をお待ちしております！

アチーブメントテクノロジー
マスタープログラム保持者限定

各回、認定ファシリテーターがガイドを務めます

Step1 Section１を参加者とともに視聴テキストに記入

ブレイクアウトやチャットで学びを深める

13週間後

例）
4/3（水） 4/10（水） 4/17（水）

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Step1-1

Step2-1

Step3-1

…

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Step4-1

Step5-1

Step6-1

Step7-1

Step8-1

Step9-1

Step10-1

Step11-1

Step12-1

Step13-1

Epilogue■翌週まで自主学習

Step1の自主学習

翌週までに
本編の1Step ＋応用編2本の学習に取り組む

テキストブックへ1週間の学びをまとめる

修了証と過去最高の目標達成を手に入れる
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理念人事

理念共感型人事制度設計コンサルティング

人軸経営を実践し、高業績と良好な人間関係を両立する「クオリティカンパニー」となるために欠かせないのは、「人が育つ人事制度」が運用されていることです。経常利益18億円の生産性を実現するアチーブメントの人事制度を土台に、人事制度の設計と運用の基礎知識を学び、自社にあった人事制度構築のサポートをいたします。

映像プログラム『「人が育つ仕組み」のつくり方』保有者限定
映 像プログラムでの学びとコンサルタント
による伴走で人事制
度の内製化をサポート

６か月間の伴走サポート
アチーブメントの人事制度を土台に設計

評価者の共感を育み実際に＂使われる＂
制度設計を支援※ケース別設計ガイド・事例集も配布

コンサルティングの流れ（6か月間）
複数社合同

各社個別

集合研修 キックオフ

複数社合同

個別定期ミーティング（３時間×3回／オンライン）（6時間／オンライン集合研修）

定期ミーティング

集合研修（キックオフ）■プロジェクトメンバー●オリエンテーション●人事制度の原理原則と理解
人事制度の意義と価値とは①

定期ミーティング

■コアメンバー■コアメンバー▶●評価シートの▶●報酬制度検討●経営方針・組織課題のすり合わせ●人事制度設計の目的とゴールイメージの明確化●等級（グレード）
制度の確定

ブラッシュアップ●次回に向けての行動計画●制度のアウトラインを作成●プロジェクトのプランニング●評価制度確定●仮評価の実施②

定期ミーティング

③

集合研修（ラップアップ）■プロジェクトメンバー●報酬制度確定▶ ●マニュアル共有●次回に向けての行動計画

集合研修 ラップアップ（6時間／オンライン集合研修）■プロジェクトメンバー●人事制度全体像の理解▶ ●仮導入説明会リハーサル●仮導入説明会 台本共有
●次回に向けての行動計画●評価者会議の実施●運用に向けてのスケジュール、
タスクの確認●指針の設計（スキルセット編）

定期ミーティングの中でブラッシュアップを重ねる●プロジェクトの振り返りと今後に向けての計画化

用

3つの伴走型コンサルティング
組織変革コンサルティング専門のコンサルタントが、映像プログラムの視聴・課題のアウトプット

費社 員 が 熱 狂 し 続 ける 組 織 を つくる「セールス」「人事制度」「新卒採用」の観点で、

2,640,000円（税込） ｜ 最大10名 コアメンバー：経営者＋人事担当者 プロジェクトメンバー：現場の1次評価者

理念を実現する仕組みづくりを伴走いたします。

※映像プログラム『「人が育つ仕組み」のつくり方』未購入及びスターター会員未入会の方は、
上記に加えて、
506,000円（税込）
でサービスをご利用いただけます※経営者に加えて、人事担当の役割を担える方(最低1名)にプロジェクトに参画いただく必要があります

理念採用

理念セールス

理念共感型新卒採用コンサルティング

採用は企業の未来を創り出す最重要戦略です。理念共感型の新卒採用は組織の人材育成への関心を高め、理想の組織の実現に大きく近づきます。新卒採用における戦略だけでなく、求める人材が入社したいと思う組織体・企業風土をに築きあげながら、半年以上かけ採用力を高める支援をいたします。

アチーブメントでは、企業理念を起点としたセールス活動を「理念セールス」と定義し、その基準や方針をまとめたマニュアルを基に営業組織を育ててきました。アチーブメントのマニュアルを『型』に自社オリジナルの「理念セールス」を設計しマニュアルを創りあげていきます。

理念を起点に、販売力の高い組織をつくる

理念共感型の新卒社員を採用できる組織を目指す
自社の企業理念に共感した優 秀な人 材を採用できる

アチーブメントが自社採用で成功した実証
済みの成功ノウハウを運用

流れ

母集団戦略設計 & 運用

企業理念を起点にしたセールス活動を言語 化し、全スタッフ
が 常 に 立 ち 戻 るマ
ニュアルを作成

ともに理念採用をつくることでアウトソーシングでは得られない採用力（＝組織力）を高められる

①商品知識
②購買
心理学

知 識

KNOWLEDGE

観 点
MIND

技 術

SKILL

①４つの自信（会社・商品・職業・自分）②肯定的解釈能力③目的志向①マーケット開拓②アプローチ③ラポール形成④信頼関係⑤ヒアリング⑥ニード喚起
⑦プレゼン
テーション
⑧反論処理
⑨クロージング⑩紹介⑪タイム
マネジメント

セールスステップを整理し、価値を提供するセール
ススキルとナレッ
ジを磨く

リアル

キックオフミーティング

選考会設計 & 運用

サービス内容■採用のトータル戦略設計■求める人物像を開拓するアプローチ戦略設計■理念共感型選考プログラムの設計＆制作と運用● 経 営 理 念・経 営ビジョン・戦略についてのすり合わせ●求める人物像の策定と訴 求メッセ ージの明確化●プロジェクトコンセプト策定●選考開始までの水質改善計画●動機形成を図る「選考全体のプログラム設計企画」●ナビ媒体を活用した母集団形成
ナビ会社全画面制作、ナビ
検索率・PV数向上支援、ナビの管理機能の設定●合同説明会動員支援
プレゼン構成＆トレーニング、ブース呼び込み施策、事後メール配信＆電話かけ（動員スタッフ派遣あり）●学内説明会の開拓アクション●早期母集団へアプローチするインターン設計●ステップ：1次～5次選考例）共感型説明会・1次選
考会＞2次選考（2日間合宿）＞3次選考（通い型インターン
選考）＞4次～最終選考●設計＆制作：プログラム企
画制作・タイムライン・スライド・選考資料●運営：選考運営ディレクション・合否出しサポート

定期ミーティング（３時間×4回／オンライン）（１日／プランナーが訪問）

事前課題キックオフミーティング■キックオフミーティング●オリエンテーション●指針の設計（マインド編）●指針の設計（スキル編）●プロジェクトのプランニング

定期ミーティング

①

定期ミーティング

②

定期ミーティング

※指針のプロトタイプを１日で作成

現場での実践と設計（学習）の反復
現場での実践

用

8,800,000円（税込） ※御社に合わせたプロジェクトを設計いたします

お問い合わせ担当コンサルタントにお申し付けください。組織コンサル※上記コンサルティングの流れは、ヒアリングの内容や進捗状況を踏まえて変更になる場合がございます

費

用

③

定期ミーティング

④■定期ミーティング①■定期ミーティング②■定期ミーティング③■定期ミーティング④●指針をもとに実践のシェア●指針をもとに実践のシェア●指針をもとに実践のシェア●指針をもとに実践のシェア▶●指針の深堀り（マインド編）▶●指針の深堀り（スキル編） ▶●指針の深堀り（スキル編） ▶●指針の深堀り（全体）●次回に向けての行動計画●次回に向けての行動計画●次回に向けての行動計画●トレーニングの設計※すべての説明会・選考会に立ち会い、同行しながら採用
担当のリクルーティング能力を高める

内定出しまですべての行程を伴走します

費

自社の商品を、「一点の迷いなく売る」というマインドを醸成
する

コンサルティングの流れ（4か月～6か月間）

コンサルティング内容（例）採用戦略設計理念セールス設計コンサルティング

2,640,000円（税込） 訪問：8時間×1回 オンライン：3時間×4回 ｜ メンバー：2～10名

ティング専門のコンサルタントよりご案内いたします。

企業文化の醸成を加速させる
クオリティカンパニー倶楽部イベント一覧
経営者・経営役員

代表

役員

オンライン

クオリティカンパニーを目指し学び続ける組織のためのコミュニティです

クオリティカンパニー研究会

クオリティカンパニー倶楽部会員企業の実践事例や理念浸透サーベイのクオリティカ
ンパニーランク達成企業のご紹介、またクオリティカンパニーを実現するための秘訣を青木と佐藤が直接お伝えします。

開催日時
師

参加費

クオリティカンパニー倶楽部は、
現在 1,500 社以上の会員が所属するコミュニティです。

9 3

2024年 月 日
（火）17:00～20:00（16：45開場）
申込期限

9月2日
（月）
まで

参加対象

講

組織の 20% 人材（+ 候補）

クオリティカンパニー倶楽部とはスタンダ ード会 員 企 業青木 仁志／佐藤 英郎

スターター
会 員 企 業無料

アチーブメントテクノロジーコース受講済の経営者・経営役員の方幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、お申し込みはこちら（複数名ご参加可能）

クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービスです。

アチーブメントテクノロジーコース受講済の経営者（1名のみ）

幹部講座アドバンス
幹部講座アドバンスでは、幹部講座で学んだ「幹部としての心構え」をさまざまなワーク
をとおしてより深いレベルで理解し、実践に結び付けます。2日目の午後には経営者の方にもご参加いただきます。一枚岩の組織づくりに向けて、ぜひご活用ください。

11月28日（木）˜29日（金）
開催日時

申込期限

11月20日
（水）
まで

【1日目】
10:00～18:00 【2日目】
9:00～17:00※2日目13:00～17:00は経営者の方のご参加が必須となります会場

アチーブメント東京研修センター

講

師

佐藤 英郎

88，
000円（税込）

参加費

クオリティカンパニー倶楽部 会員サービス

お申し込みはこちら

Quality Company Club

STANDARD

幹部塾または幹部講座を受講済のクオリティカンパニー倶楽部スタ
ンダード会員企業の幹部社員

参加対象

Quality Company Club

STANDARD

組織の 60% 人材オンライン

トップの決断を正解にするためにどう組織を動かすべきか、幹部のノウハウを佐藤英郎から直接学べる講座です。一枚岩の組織をつくるためには、経営者と幹部社員の結束が必要不可欠です。佐藤英郎が経営者の思いを代弁し、幹部の心構えを渾身のメッセージで伝えます。

4月月
10
9日
16
（火）
日
（水） 7月10日
（水）
午前回

開催日

午後回

間

午前回

10
月8日
（火まで
）
まで
●月1日
（月）

午前回

9:00～12:00

申込期限
午後回

7月2日
（火）
まで

13:00～16:00

参加費

佐藤 英郎

お申し込みはこちら

22，000円（税込）

新入社員・内定者

オンライン

エントリー会員

年1回無料実施（300名以下）〇〇

×

属性別分析を無料実施（10属性以下）〇

××

30名まで利用可能

5名まで利用可能

×

〇

〇

×

クオリティカンパニーサミット

〇

〇

〇

クオリティカンパニー研究会

〇

〇

×

限定セミナー・

経営問答・経営者合宿など

〇

×

×

イベント参加権

階層別オンライン講座

〇

〇

×

階層別リアル講座〇

××

リクルーティングカレッジ・人事制度セミナーなど

〇

×

×

経営実践塾の再受講権

〇

〇

×

会報誌
「QCCニュースレター」
の定期送付

〇

〇

×

396,000円

132,000円

無料

実施

社内学習を促進する社員育成支援システム「QUATS」
月刊ビジネスパートナーを無料視聴

参加対象 クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員、スターター会員企業の幹部社員

リーダー講座

徳と才の両方を兼ね備えた率先垂範のモデル人財を目指す講座です。真のリーダーとは、
徳と才の両方を兼ね備え、行動や成果をもって模範を示すもの。本講座では、徳と才の両方のアプローチから、率先垂範のリーダーとして必要な在り方を学びます。
テーマ：モデル人財として徳を磨く

開催日時

申込期限

講

師

参加費

25

ACHIEVEMENT Club News vol.191

9 10日（火）13:00～16:00

2024年 月

9月2日
（月）
まで

中川 翔太

16，
500円（税込）

参加対象

クオリティカンパニー俱楽部スタンダード
会員、スターター会員企業のリーダー層
社員

お申し込みはこちら

経営実践塾を受講された企業にクオリティカンパニー倶楽部エントリー会員資格が付与されます。

スターター会員

理念浸透サーベイの

午後回の２回開催がございます。

師

エントリー会員

スタンダード会員※

講

スターター会員

STARTER

Quality Company Club

２回開催がございます。 と午後回 ※午前回と午後回の※開催日ごとに午前回
午後回

テーマ：人を育てる幹部としての原理原則 テーマ：組織をまとめる
申込期限

時

午前回

Quality Company Club幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリ 社員の自己実現に向け一人ひとりの成長を後押ティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、クオ しするとともに、組織人としての自覚を促す。クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービ リティカンパニーへの一歩を踏み出す企業のた
STARTERスです。
めのサービスです。

幹部講座※

スタンダード会員

年会費（税込）ACHIEVEMENT Club News vol.191

24

つち

中島 土

公益社団法人日本青年会議所 第71代会頭

Tsuchi Nakashima 全国約3万名の会員数を誇る公益社団法人日本青年会議所（JC）2022年
度、第71代会頭。2023年6月に、父から事業承継

る、
保証関連事業を経営。2016年6月に東証マザー
ズ市場に上場、2018年3月に東証一部へ市場変
更、現在はプライム市場に上場している。理念の中核に「全社員と私達に関わる全ての人の幸せを追求する」
を掲げ、理念経営に取り組んだ結果、2024

年3月期には売上132億円、営業利益26億円の過去最高業績を更新。

なか しま

ジェイリース株式会社 代表取締役社長

なって新たな会社を創業。青年会議所のメンた。私が大学生の時に、父が発起人の一人と頃から祖父と父にそう言われて育ってきまし「いいか土、お前は社長になるんだ」。幼い

ち ょ う ど こ の こ ろ に、 日 本 青 年 会 議 所 第み出し続けてお客様に貢献できるのか、と。

員の皆さんに認めてもらえるのか。価値を生比較をして不安になる自分がいたのです。社

そんな大きなカリスマ性を持つ尊敬する父と父の勧めで大分青年会議所にも入会し、あり現在のジェイリース株式会社です。その後、た成果を出しているにも関わらず、社会のただく機会がありました。経営者として卓越し170回総会で青木社長とお話をさせていた事業承継を控え1

不安を抱えた日々

上意下達の組織文化2

カリスマ創業者に頼りすぎる

3

日々の実践

After
1

一貫した行動が取れるように

企業理念とビジョンの実現に向けた務めさせていただきました。そして退任後のあふれる心が伝わり、「この方から学びたい」

め青年のために貢献し続ける青木社長の愛情
ただいたこともその通りでした。そして、お確かにこれまで日本青年会議所で学ばせてい信し、アチーブメ

テーマがあると確

こに私の人生のンプルですが、こなったのです。シ

改めて知ることとを導入。私が得たこの価値ある学びをもっとつとして、社員向け研修 i︲Standard

じるようになったのです。その取り組みの一

自然と社員の成長に貢献することに喜びを感なり、自分と人との評価にこだわらなくなり、望んでいることは何かと、深く考えるようにては、社員にとっての幸せとは何か。本当に理念が完全に合致しました。特に社内に対しさしく、理念と目的を追求されていたことをリーダーとして、
大きな幸せを追求するプラットフォームへ
これまでの会社での経験、青年会議所の運動を通して、理想のリーダー像のモデルは頭のなかにありました。そして受講を通して自分がそうなると確信できるまで昇華させることが出来たのです。真のリーダーとは、利己的な自分中心の動機ではなく、愛を持って利他 的 に 行 動 を 起 こ し 続 け る 人 で す。
「私がどら一貫した生き方を手にしていきました。理

不安や恐れがどんどん薄まり、理念と目的かで明確になっていったのです。気がつくと、リーダーになりたい」という理想が私のなかたい。もっとみんなの自己実現に貢献できる

返ったときに、「もっとみんなと幸せになり

時 の 決 意 や、 と も に 働 く 仲 間 の 思 い に 立 ち

多くの社員と話し合い決めたものです。その

実は会社が掲げている理念とビジョンは、を自問自答し続けていったのです。

ダーとして、人として、どう在りたいのか」ているのか」「リーのために成長したい」。そんな社員の声を多き ま し た。
「 も っ と 仲 間 の た め に、 大 切 な 人

を通じて、心の繋がりがさらに強くなってい以上の社員が参加し、お互いのシェアの時間

加者が増えていったのです。今では150名

職や上司が変わっていく姿を見て口コミで参みの参加でしたが、マネジメントに悩む管理した任意の社内勉強会を開催。最初は役員のした。また、毎週朝に映像プログラムを活用

お金では買えない計り知れない価値がありまするためにも、ここで得た「心の繋がり」は、なきっかけとなりました。売上や利益を達成とができ、組織風土が理念型に変化する大きことができないお互いの理念と目的を聞くこ

目の前の人を心から愛し、まず願望実現の支思います。社長として、一人の人間として、

うしたいか」ではなく、すべては「あなたの念と目的こそが人生に力を与えてくれるもの

く聞くことができ、チームとしての一体感がジェイリースの理念・ビジョンを実現する
ために、大きな“会社”にするのではなく、大きな“幸せを生み出し続けるプラットフォー
ム”にしていこうと改めて心に決めています。
そしてそれが今後も増収増益、目標の達成に必要なことだと信じています。 こ れ か らも世のため人ていきたいとて挑戦し続けリーダーとしより良くするを し、 社 会 をのために貢献経営者として社員の成長に貢献することを決意思います。

社員の目的目標がより明確になり2緒に成長するということを大切にしています。

援をする。そしてその方の可能力を信じ、一ためにどうしたらいいか」から始まるのだとだということ、そしてそれを追求し続けるか醸成されていったのです。

の何よりの喜びです。

が自己実現に向けて成長してくれたことが私の喜びとともに、学びを経て社員一人ひとり

132億円で過去最高業績を更新。目標達成

おかげさまで、2024年３月期には売上

らこそ、ぶれずに行動し続けることができるる」。学びのお陰で会社の理念と私の人生のと私たちに関わるすべての人の幸せを追求す

ジェイリースの理念の中核である「全社員理念経営が加速、全員で目的を追求する一体感のある組織にシフトとなりました。

ということ。私にとってのまさにパラダイム

2023年6月父から事業承継

会いしてきた偉大な先輩や経営者の方々もま

2023年６月に、ジェイリース株式会社のントで学び続ける
社員に還元したい、という思いからスタート

月に『頂点への道』講と 決 意。
「誰のたしました。研修のなかでは普段なかなか聞く

座を受講しました。

め に、 何 の た め

2に、なぜ経営をししかし、正直この時の私は、不安でいっぱと思い、2023年

比較してしまうのか」、そう思ったのです。

身、本気で理念を追求していないから、人とこ と に も 気 が つ い た の で す。
「 そ う か、 私 自と、どこか自分中心の思いに支配されていたの在り方に深く感銘を受けました。振り返るに、目的から判断し続けてきた経営者として

本 気 で 追 求 す る 姿、 一 切 の 私 利 私 欲 を 抜 き

受講をするなかで、青木社長の理念経営を

恐れを乗り越える目的への確信

Before代表取締役社長へと就任をしました。

がたいことに日本青年会議所の第

代会頭を

バー約

名が中心となってつくった会社が、したが、その立役者は間違いなく父でした。

大きな責任を持つ企業へと成長を遂げていまいでした。東証プライム市場に上場し、よりし、代表取締役社長に就任。全国36拠点を展開す

3

過去最高業績を達成

事業承継の不安を乗り越えた目的と理念への確信
組織文化を変革し過去最高売上132億円を達成

461

事業承継を控え、抱えていた不安や恐れ

No.

50

主体性を育む文化へ
理念経営が加速し

26
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

27

71

私 の 目標達成 ス ト ー リ ーJ P S A便り

JPSA コンベンション 前後イベントのご紹介

11

15
Fri

JPSAプロスピーカーサミット
日 時 11月15日（金）10:00～18:00
会場

グランキューブ大阪

対象

ベーシックプロスピーカー以上

前 夜 祭｜JPSAには、「個人の卓越」と「他者への貢献」を両立させる仕組みと活躍の場 があります。

2024 in大阪

JPSA プロスピーカー限定

参加費

5,000円（税込）「自らの職で卓越し、一流の存在へと成長していきたい」。それは、目標達成を学ぶ多くの方の共通の願いではないでしょうか。
お申し込みは
MARCから

15
Fri

1

Convention Eve※プロスピーカーサミット2024、コンベンション2024の会場より徒歩約4分

参加費

10,000円（税込、飲食代込）形式

ビュッフェ形式・飲み放題

JPSAコンベンション2024
16
Sat

お申し込みはこちら

リーガロイヤルホテル大阪 3階 ロイヤルホール

会場

JPSA 会員限定

11

JPSA
会員限定

11月15日（金）19:00～21:00（18:00受付開始）

日時

先着600名 ※人数到達次第受付締切

定員

JPSA 会員

参加資格

in※主催・運営：JPSA 関西ブロック

2
JPSA
会員限定

結果を出すための学びの環境

学びを実践に落とし込むための相互研鑽の場が JPSA にはあります。会員限定イベントをはじめ、全国で開催されている支部会や部会は、どなたでも参加できる共同学習の場です。
8月6日（火）10月29日（火）JPSAの日 オンライン

JPSAの日に参加をする

どなたでも
参加可能

JPSA 支部 部会
支部会や部会に参加をする

実践を通して伝達力を開発する環境

人の心を動かす伝達力は、大きなことを成すためには必要不可欠です。コースアシスタントや支部会など、学びを創り出す側を経験することで、内発的動機づけの関わりをトレーニングし、体得につなげることができます。

コースアシスタントに入る

ご希望の支部の支部長に支部会の運営に携わる

直接ご連絡ください

基調講演

O

S

A

K

3

A

日時

11月16日（土）10:30～18:00（開場 9:30）

会場

グランキューブ大阪 3階イベントホール

定員※JPSA ： Japan Professional Speaker Association・一般財団法人日本プロスピーカー協会※主催・運営：一般財団法人日本プロスピーカー協会

コンベンションの近隣会場にて前夜祭を開催します。
地域を超えて全国で志高い会員の皆様に交流いただける絶好の機会です。
ぜひお早めにお席をご予約ください。

11

JPSAには、そんな願いを3つの分野を通して叶えていただける環境があります。

AK- 69

ヒップホップアーティスト

1400名
お申し込みは
MARCから

参加費 5,000円（税込）

長坂 真護

美術家
MAGO CREATION 株式会社代表取締役

※主催・運営：一般財団法人日本プロスピーカー協会

JPSA
会員限定

指導者として力を高める環境

アチーブメントピラミッドを確立し、人と組織を牽引していく確固たる指導力を身につける効果的な方法としてプロスピーカーチャレンジがあります。

プロスピーカー・トレーニング・プログラムを受講する
ベーシックプロスピーカー合格者

シニアプロスピーカー合格者

アフター イベント｜ After Event 11月17日（日）コンベンション翌日は、関西を満喫いただけるアフターイベントを開催いたします !
4つのプランをご準備しております。それぞれ先着順ですので、ぜひお早めにお申し込みください。

1
11

17
Sun

－大阪満喫－
関西コテコテツアー

集合
時間

3

アチーブメントカップ
ゴルフコンペ

9：30～16：30

参加費 11,400円（税込）
限定

50名
集合
時間

※チケット・ランチ代含む

限定

お申し込みはこちら

8：30～17：00
30,000円（税込）※プレー費・参加費・ランチ代等含む

着物 de 京都の名所巡りツアー4

8：30

参加費 25,000円～

40名

2

9：30

お申し込みは
こちら

集合
時間

8：30

8：30～17：00

渕澤 一徳様

参加費 約14,000円～
限定

20,000円（税込） お申し込みは20名※着物レンタル代・ランチ代等含む

集合

8：10

時間

こちら

40名

※主催・運営：JPSA 関西ブロック

29

ACHIEVEMENT Club News vol.191

遠藤 大輔様、佐藤 一志様
新井田 慎様、西山 直一様
宮原 亮様、三輪 理恵様
渡邉 奈津紀様※順不同

プロスピーカー「1000分の1プロジェクト」641/1000名（2024年6月7日時点）

9:00～16:00

理念経営のパーク
運営から学ぶツアー 参加費 約14,000円～
20,000円（税込）
in アドベンチャーワールド 限定 ※バス代・入園料・参加費等含む お申し込みはこちら

小石 剛様、高橋 慶太様、田淵 健大様
山本 健蔵様、谷村 良輔様、井上 健輔様
水野 展壽様、藤掛 和音様、藤本 啓太様
善田 和樹様、森岡 健児様
※順不同

JPSA
会員限定

新プロスピーカーのプレゼンは、
JPSA 研究会でお聞きいただけます

お申し込みはこちら

JPSA研究会

ACHIEVEMENT Club News vol.191

28

RENEWAL

全国約60拠点で展開されている

JPSA支部定例会コンテンツが2024年10月よりフルリニューアルされます
RENEWAL

3

選択理論とアチーブメントテクノロジーの学びに初めて触れる方にお勧めの一冊です。
パワーパートナーへのプレゼントにぜひご活用ください。

JPSA推薦副読本を元に体系立てた内容にリニューアル !!
『目標達成 13の原則』を発刊します。支部定例会では、この13のテーマを1つずつ扱ってまいります。

続けてきた JPSAの支部。全国にいらっしゃる受講生の学びの拠点として、そしてパワーパートナーが学びに触れる場として、現在では全国で約60の支部が活動をしています。この度、さらなる効果的な学びの場へと変革を遂げるべく、毎月の定例会コンテンツがフルリニューアルされます。
ぜひ最寄りの支部にて、新コンテンツを体感いただけましたら幸いです。

RENEWAL2

実践につながるアイデアが得られる
内容にリニューアル !!

も
たで
どな 入
ご購
ます
だけ
いた

目標達成の原則を13に体系化した推薦副読本

1996年の団体設立以来、およそ30年間にわたって活動をし

RENEWAL

1

初めて学ぶ方でも分かりやすい内容にリニューアル !!

日常生活のなかでも副読本を片手にすぐに予習復習が可能です。
そのうえで定例会に参加をしさらに学びを深め、実践のアイデアを手にすることで、掲げた目標達成にぜひお役立てください。
New!! JPSA 紹介映像はこちら

支部での活用方法

1

ファシリテーター
のリードで
原則を学ぶ

2

掲載された
ワークを使って学びを深める

解説パートで学び、理論への理解を深める

3

シェアを通してアウトプットし実践に落とし込む原則ごとに設けられたワークで、実践に落とし込む『目標達成 13の原則
Achievement Technology』
監修：青木仁志 編者：アチーブメント株式会社
価格：1,980円（税込）

ご購入は
こちら▶

13

のテーマ

1
原則 2
原則 3
原則 4
原則 5
原則 6
原則 7
原則 8
原則 9
原則 10
原則 11
原則 12
原則 13
原則

ACHIEVEMENT Club News vol.191

選択理論やアチーブメントテクノロジーに全く触れたことが無い方でも、分かりやすいようになりました。
「JPSA とはどんな団体なのか」「学んで何が得られるのか」「結果を出してきた方々はどのように取り組んでいるのか」など、ご受講生の方でもそうでない方でも、理解を深め、目標達成の原理原則に立ち返られる内容にリニューアルされています！

求める
ビジョンを描く第1部では業界を代
表 す るプ ロスピ ー
カーの取り組みを具

信念をもつ
代価を払う

定例会は支部や部会の概要や活動内
容をわかりやすく解体的学べる30分プ
レゼンテーション

卓越する目標を定める説 する動画からス
タート

達成計画を立てる
協力者をつくる
責任に生きる
自己概念を高める
己に打ち克つ決断し実行する
志を磨く

どなたでもご参加可能 !!
31

どれだけ価値がある学びであっても、実践に活かせなければ意味がありません。新コンテンツでは徹底的に「実践」にフォーカスしています。30分間のプロスピーカープレゼンはもちろん、業界を代表する方々に伺ったインタビュー動画も複数用意しています。「今日から実践できる学び」をぜひお持ち帰りください。

第2部ではテーマごとで卓越したトップ
リーダーたちの取り組 みをエッセンス
で学ぶ

プロスピーカーの活
躍 を 含 め、 JPSAという団体の概要もわかりやすく解説

全国の支部会参加はこちらから
ACHIEVEMENT Club News vol.191

30

いる真の指導者「プロスピーカー」として生きる人物ている渕澤さんです。自分に自信も価値もないと思い、長として、全国の歯科医院の指導者育成にも力を入れ

２年間引きこもりだった状態から、いかにして貢献のなるのは歯科医師としての技術だと思い、院向上」という理念の具現化を考えると、鍵に縁ある人を物心両面の幸福に導ける技術を体得して長の患者様への施術の仕方、説明の仕方、一渕澤 一徳

vol.61

す。一家の主人としてしっかりしなければと、働き口を探すなかで出会ったのが、大学の先輩でもある八戸総合歯科の吉田洋一院長でした。実績もない私を快く受け入れてくれました。院長の勧めもあり『頂点への道』を初受講したのが２０１３年のことでした。

学びを実践して得た、日本一の勤務医の称号
初受講は、自分と向き合う三日間となりました。特に響いたのは、アチーブメントピラ
ミッドという概念。誰のために、何のために、
なぜ私は生きているのかという「人生の目的」
を考える機会になりました。はじめは全く思い 浮 か び ま せ ん で し た が、「人はいつからでもどこからでも、よくなれる」という青木社長の言葉に勇気を貰い、こんな自分でもよくなりたい、成功したいという自分の気持ちに気がついたのです。さらに考えていくと、そ大学院では２年間引きこもりに。父の期待をて欲しい」と言う父の期待にも応えられず、したのは歯学部。「医者が駄目なら教授になっめでした。しかし、医学部には入れず、入学

思っていました。それは父の期待に応えるたら、「医者になる」というのが私の人生だと

私 の 父 は 開 業 医、 母 は 看 護 師。 幼 い 頃 かれる人はいなく、本当に嬉しかったです。院

た。今までの人生でここまで真剣に言ってくんだから」。その本気の言葉に涙が溢れまし必ずよくなる。だって、カズには価値があるぐ 目 を 見 て こ う 言 っ た の で す。「 大 丈 夫 だ。

ました。すると、院長が私を呼び止め真っ直

レームをいただき、意気消沈して帰ろうとしき、私は患者様の治療でミスをして大きなクの原点には院長の存在がありました。あると裏 切 り 続 け る 自 分 に 価 値 は な い。 自 分 を 責と確信したのです。
院長が大切にする「患者さんの人生の質の実績を出し、自己概念は高まったものの、たというのは解釈であり、私は父に愛されてき上がってきました。期待を裏切り続けてき分は愛されていた」という温かい気持ちが湧

誇りに思うよ」。この言葉を聞いた瞬間、「自きなさい。歯医者として頑張っている息子をてるじゃないか。自分で決めた道を貫いていた の で す。
「 何 言 っ て ん だ。 嬉 し い に 決 ま った？」という問いに、間髪入れずにこう答え

な っ て ど う 思 っ た？ 医 者 に な っ て ほ し か っ

電 話 を し ま し た。「 父 さ ん は、 俺 が 歯 医 者 にてきたのだと気がついたのです。翌朝、父にいな人間になりたい」そんな思いが私を支え

たくさん刺激をもらってきました。「父みた職業人として一流を追求し続ける父の背中にば幼少期からしたが、思えに磨いてきまの技術を懸命科医師としていでした。歯を歩んでいくのがいてくる。この道を追求する力が湧なる。そして目的

信じられるように気づき受け取れたとき、人は自分の可能性を育ってきた存在です。いただいてきた愛情にも の に 気 づ け た か ら で す。 誰 し も が 愛 さ れは、学び続け、大切な人から受け取ってきたていた私がここまで成長することができたの

自分に自信もなく、引きこもり生活を送っるというビジョンを描けるようになりました。

歯科業界だけでなく、組織人、日本を豊かにす

４月にはシニアプロスピーカー試験に合格。

どんどん思考が拡張しています。２０２４年にはこんな可能性が秘められていたんだと、います。新たなことに挑戦することで、自分貢献の両軸を効果的に伸ばせていると感じての登壇など、Ｊ ＰＳＡ活動をとおして成長とめた勉強会の開催、歯学部生に向けた授業へ

プロスピーカーに合格以降、歯科医師を集

まだ見ぬ自分の可能性と出会うために結果を出し続けなければならないという焦り、いた。自分に対する捉え方が１８０度変わり

長から勧められたのがプロスピーカートレー

い不足感を抱えていました。そんなとき、院

心の底から自分の価値や可能性を信じ切れな

父親の愛情に気づき、明確になった人生の目的

くれ、誇らしい気持ちになりました。

勤務医」の称号を獲得。院長も泣いて喜んで

ワンのスタッフとして評価され、「日本一のるセミナーで、院長の思いを体現するナンバー

で、地域で一番の歯科医院４００医院が集ま

人間力も磨くことができました。おかげさま

び続け何回も現場で実践することで、技術もちろん、とんとん拍子ではありませんが、学観を理解できるようになっていきました。もていきました。すると、だんだん院長の価値

６か月かけて行われる研修では、先輩プロ
分プレゼンを作

生を生きる。本当の意味で人生の目的が明確になりました。ベーシックプロスピーカー試
験に合格して、人生の目的から一貫した人生を送ると心が決まり、不安や恐れが消えていったのです。

てまいります。

れからも歩み続けじ仲間を信じ、このです。自分を信カーチャレンジな

まさにプロスピー

歯学部生に授業を行うなど新たなことにも挑戦

ニングプログラムの受講でした。

自分という人間を深掘り、り上げていきます。いまでも鮮明に思い出すのは、最終日の一次試験前日。プレゼンを見てくださった先輩プロスピーカーから「本当に伝えたいことはそれでいいの？」とフィードバックをいただき、改めて熟考しました。

となり、縁ある人々を幸せに導き、貢献の人ました。私には価値がある。父のようなプロ

は、父への想てきたもの

浮かび上がっそ ん な と き 転 機 が 訪 れ ま す。 妻 の 妊 娠 で送っていました。

長に恩返ししたい、それが私の人生の目的だ

PROFILE 岩手医科大学歯学部卒業後、2011年から根城よしだ歯科（現在 医療法人スマ
イルクリエイト八戸総合歯科・矯正歯科）勤務。2014年には副院長に就任。歯科の専門分
野のみならずコミュニケーションや心理学などの学びを通して、診療、マネジメントの質を追求している。年間医業収入1億円が日本の歯科医院の TOP5％と言われている中、個人の売上で年間1.2億円を達成。これらの功績も認められ、全国の地域一番歯科医院400医院が集まる、歯科業界のセミナーで「日本一の勤務医」の称号を得る。

め、 現 実 か ら 逃 げ る よ う に 無 気 力 な 生 活 を「自信も価値もない」と思っていた過去

人生を歩むようになったのか、お話しいただきました。

スピーカーの方々に関わっていただきながら、挙手一投足をメモして、技術を完全コピーしか ず の りふ ち さ わプロスピーカーという生き方

目的の力が導いた日本一への歩み
劣等感を乗り越え指導者としての人生へ

32
ACHIEVEMENT Club News vol.191
ACHIEVEMENT Club News vol.191

33

医療法人スマイルクリエイト
八戸総合歯科・矯正歯科 副院長
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー
父親と良好な関係を築いているに焦点をあてた本コーナー。今回は歯科医院の副院

30

プロスピーカーという生き方 vol.61
プロスピーカーという生き方 vol.61

AC

ACHIEVEMENT

計

セ

2024.7 ～ 2024.10

バースデー割引き
公開講座 特別割引き10,000 円分対象
= （1,000 円× 10 回）

毎週火曜は「アチモニ」!

1

アチーブメント
テクノロジーコース

2

自己実現への人生

アチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。ワークを通して真の価値や能力を開花させ、技術を他者に分かち合うレベルまで習得することが可能です。

基 礎講座

1st

2nd

3rd

4th

5th

6th

3か月後

6か月後

9か月後

12か月後

2年後

3 年後

3回目再受講

4回目再受講

5回目再受講

自己実現

6 回目再受講
振り

2回目再受講目標達成の習慣化をサポートする

3年間で6回の「再受講システム」（アチーブメント大阪研修センター）

5/14（火）髙橋 並子様

Evaluation/Plan
自己評価と再計画

Plan〒135-0063 東京都江東区有明３-７-１８
有明セントラルタワー20階☎03-6858-0311
（代）

湾

岸

そなエリア東京線

そなエリア東京
BBQガーデン

ゆりかもめ

有明駅

りんかい線

国際展示場駅

がん研究会
がん研究所

有明駅前

東京研修センター

東京ベイ有明ワシントンホテル

屋根付き
歩道

東京ビッグサイト前

有明フロンティアビル
ワンザ
有明ベイモール

塗を識

常TOP SALESACADEMYオ

東京ビッグサイト駅

東京ビッグサイト

アチーブメント福岡支社（4F）●楽天KC会館●ANAクラウン
プラザホテル福岡●住友生命博多ビル

ファミリー●
マート

●博多
郵便局

セブン●
イレブン

ン

ラ

イ

ン

高木 謙治
アチーブメント株式会社／トレーナー
マネジャー／

7月 8 日（月）、8月 2 日（金）時間

18：30 ～ 20：00

博多駅バス
ターミナル

35

ACHIEVEMENT Club News vol.191〒860-0804 熊本県熊本市中央区
辛島町6-7 いちご熊本ビル6階☎096-352-5855●熊本城ホール

アチーブメント熊本営業所（6F）●ローソン熊本辛島町店

西辛島町 市電

B系統●熊本外語専門学校

本件に関するご相談はこちら
メール
カスタマーサービス
フリーダイヤルセンター
受付時間

休業日のご案内

博 多 駅

市電Ａ系
統

〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル9階☎045-341-0631

熊本営業所

GPTW公式ホームページはこちら

営業・勧誘行為は原則禁止と講座内でもお伝えしておりますが、同様のケースには十分ご注意下さいますようお願いいたします。弊社は一切そのような勧誘に関係ありませんので、勧誘を受けた商品のご契約等につきましては、自己責任でのご判断をお願いいたします。

東京パーソナルコンサルティング部マネジャーの高木が年間2000件の成約を実現した営業の極意をお伝えします。今のステージからさらに突き抜けたい方へ、セールスの常識を塗り替える90分です。
日程

日

7

8月

月

火

水

木

金

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1

2

3

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5

6

8

9 10 11 12 13

日

月

火

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4

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営業・勧誘行為にはご注意ください弊社では、すべてのご受講生の皆様に安心・安全な受講環境の提供に努めてまいりましたが、昨今、金融庁より認可を受けていない金融商品
や FX・仮想通貨等の投資に関する勧誘を受けたというご相談を複数受けております。勧誘等の事実が確認された場合、勧誘を行った当事者については、その後のご受講をお断りさせていただく可能性があります
ので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

18:30 20:00

7月

横浜支社

5/21（火）香川 壽宗様

！

お申し込み
はこちら

サットンホテル博多シティ
エントランスを入って、右手前のエレベーターをご利用ください。

無料「セールス」のその先 へ

東京ビッグサイト
正門前
ゆりかもめ

はかた駅前通り

名古屋支社〒812-0011 福岡県福岡市博多区
博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ4階☎092-481-1155

速

パナソニック
センター東京

り
通
吉
住

福岡支社

名古屋支社

高

！
ろ
え
り替

営業の

各会場へのアクセスマップは、
こちらのQRコードから読み込めます。

都

生命 保 険 業 界 で 月給 8万円を経験。タイムマネ
ジメント・見込み客開拓
を 学 び 実 践 して、TOT
基準達成へと成長することができました。

イ ン フ ォ メ ー シ ョ ン

ゴールセッティングと計画化

357

アチモニの詳細・
お申し込みはこちら

INFORMATION

3か月後再受講首アチーブメントクラブ
会員からの切り替えはこちら

コロナ 禍で風評被害 を 受け、屋形船事業 の 売上 は95% 減になりましたが、毎日自己暗示を実践し、理念 から一貫した実践を通して V 字回復。経常利益率20% を達成しました。

Do 90日間の自主学習期間（アチーブメント東京研修センター）〒541-0048 大阪府大阪市中央区
瓦町2-3-10 瓦町中央ビル1階☎06-6226-9011〒460-0008 愛知県名古屋市中区
栄4-3-26 昭和ビル1階☎052-249-3256

返

り

東京本社

大阪研修センター

一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
税理士法人ブラザシップ 代表社員

トップセール
兼ね備 スマンがえるＧＲ
ＩＴ

アチーブメント 拠点・研修会場

7月23日（火）加藤 義昭様

今井 日菜様一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー株式会社 Aphros Queen 店長

セミナー受講一流の成果を出すために必要なのは、達成の原理原則を学び、体得することです。初受講に加え、３年で６回の再受講を繰り返すことで、一度だけでは理解が難しいノウハウを、
成果を出せるまで学び続けることが可能です。

大阪支社

新田 陽香様新田 陽香様一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー株式会社 Aphros Queenエステ事業統括マネジャー※青木仁志が講師を務める、経営者・事業継承予定者の方を対象とした「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」の開講も不定期にございます。

1回目再受講

一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
医療法人翼翔会 理事長

7月16日（火）今井 日菜様

体 験 型研修

己の強みを発揮させる

ダイナミックコース

7月9日（火）安岡 大志様◀

『頂点への道 』
シリーズ「実行力強化」「習慣形成」を支援

対談の様子『頂点への道』講座コース体系図

ダイナミック
アドバンス
コース

®

各業界で活躍するゲストをお呼びし、「実践知」
を紐解くことで一般財団法人日本プロスピーカー協会 認定ベーシックプロスピーカー
JPSA 製造業部会 副部会長 ナサ工業株式会社 代表取締役

ピーク
パフォーマンスコース

3

あさ 7：30 - 8：30

7月2日（火）長澤 貢多様※同業者の方のご参加はお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。※なお、担当講師、金額に関しましては、事前の予告なく変更になる場合がございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

4

毎週 火 曜セミナーチケット= 5,000円分（1,000円×5回分）対象

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 会員権
Ｂ

モーニング

N

アカデミー会員限定 無料トレーニング『成功する計画の立て方、= 実行の仕方セミナー』ご優待対象※セミナーチケットはアチーブメントアカデミー・クラブ会員のみの特典です

アチーブメントでは、皆様の目標達成をサポートさせていただくために各種セミナーを用意しております。

アチーブメント＝満員御礼

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

SEMINAR SCHEDULE

M ENT MOR

G

＝再受講満員

EVE

IN

アチーブメントセミナースケジュール

HI

9月■ = 休業日

10月

木

金

土

日

月

火

水

木

金

土

1

2

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10

8

9 10 11 12 13 14

日

月

6

7

info@achievement.co.jp
TEL：0120-000-638
月～土曜日（10:30～17:00）

火

水

木

金

土

1

2

3

4

5

8

9 10 11 12

14 15 16 17 18 19 20

11 12 13 14 15 16 17

15 16 17 18 19 20 21

13 14 15 16 17 18 19

21 22 23 24 25 26 27

18 19 20 21 22 23 24

22 23 24 25 26 27 28

20 21 22 23 24 25 26

28 29 30 31

25 26 27 28 29 30 31

29 30

27 28 29 30 31

誠に勝手ではございますが、アチーブメントグルー
プのアチーブメント株式会社、アチーブメントHRソ
リューションズ株式会社は、左記の日程を社休日とさせていただきます。各セミナーのキャンセル・日程
変更などのお申し出、また、ホームページやFAXなどで商品を購入された場合の商品発送やお問い合わせに対するご返答も、翌営業日以降となります
ので、あらかじめご了承ください。

ACHIEVEMENT Club News vol.191

34

日程は下記のカレンダーをご確認ください。

戦略的目標達成プログラム
アカデミー会員限定 無料トレーニング

4

達成者の秘訣に迫る60分

ピークパフォーマンス
コース

B

3

一対マスでの表現力を養い、スピーチやプレゼンテーションのためのさまざまなスキル（立ち振る舞い、話し方、ボディラン
ゲージ、服装、感情移入の仕方など）を習得することにより、プロスピーカーとして活躍できる基礎能力を身につけていた
だく2泊3日の宿泊コースです。

アチーブメントモーニング

各業界で活躍するゲストをお迎えし「実践知」を紐解くことで「実行力強化」「習慣形成」を促進する毎週の60分のトレーニングです。

ダイナミックアドバンスコース

B『頂点への道』講座 ＊終了時間はプログラムの進行状況によって変更になる場合がございます。
2

ダイナミックコース

B※2024年9月以降、時間が変更となります。
9月以降：1日目：12:30～、2日目：8:30～、
3日目：8:30～16:30（1日目：12:00オープン）

オンライン Zoom

ダイナミックアドバンスコースと対になっている前半の講座です。アチーブメントテクノロジーコースで学んだ内容を「知る」「分かる」から「行う」「できる」へと向上させます。自身の目
標達成のブレーキとなる「制限的パラダイム」を認識することによって、成功者としての姿勢を体得するコースです。
東京開催 アチーブメント東京研修センター「手帳の使い方」セミナー

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

福岡開催 ホテルクラウンパレス小倉

名古屋開催 ルートイングランティア小牧 ロイヤルホール

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

受 講 料：294,800円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～（受付開始9:30）【2日目】 9:00～【3日目】 9:00～20:00
宿泊型2泊3日

受 講 料：104,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノ
ロジーコースまたはアチーブメントテクノロジー
コース特別講座を受講済みであり、アチーブ
メントアカデミー・クラブ会員の方
講師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～21：00（受付開始9:30）【2日目】 9:00～21:00【3日目】 9:00～20:00

計

お申し込みはMARCからダイナミックコースと対になっている後半の講座です。自身の「制限的パラダイム」を突破し、強み・真価を発揮する経験を積んでいきます。それらの経験をもとに、人生理念と人生ビ
ジョンの洞察と構築をとおし、一貫性のある人生の土台を完成させていくコースです。
東京開催 アチーブメント東京研修センター

アチーブメントプランナーをもっと活用するために

参 加 費：無料
講
師：高木謙治日時：毎週火曜日 7:30～8:30

B『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコースで自分自身が設定した長期目標から逆算した日々の行動への落とし込みを、アチーブメントプランナーの正しい使い方を交えながら、じっくりと行います。
オンライン Zoom

2 3
月 火

4
水

=
『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

5 6 7
木 金 土

8
日

受 講 料：247,500円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）
59,400円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員（4年目以降または7回目以上）
66,000円（テキスト代・税込）※特別講座で再受講をする場合、初回のみ、
これまでご受講いただいた講座との初受講価格の差額分のお支払いが発
生します。

対
講
時

3 大阪開催4

ピークパフォーマンス
コース

オンライン

2 東京開催ダイナミック3
アドバンスコース
4

3 大阪開催3 東京開催3 東京開催3 大阪開催4

ピークパフォーマンス
コース

3 東京開催3 東京開催アチーブメントモーニング

8月

1 2 3
木 金 土

4
日

5 6
月 火

7
水

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土
1A 大阪開催

アチーブメント
テクノロジーコース

1A 東京開催

1A 名古屋開催
1A 神奈川開催

1B 東京開催
2 東京開催3

ダイナミックアドバンスコース

3 大阪開催4

ピークパフォーマンス
コース

4 千葉開催

1B 福岡開催
2 大阪開催3 東京開催3 福岡開催4 千葉開催成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

オンライン

オンライン

2 ダイナミックコース

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチーブメントモーニング

3 大阪開催4 千葉開催

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

ACHIEVEMENT Club News vol.191

オンライン

オンライン

アチモニ

37

ダイナミックアドバンスコース

2 東京開催アチーブメント
1B
テクノロジーコース特別講座

4 千葉開催成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

3

1A

2 東京開催ピークパフォーマンス
コース

アチーブメントモーニング

1A 熊本開催

1B 東京開催

2 ダイナミックコース

1B 大阪開催
2 名古屋開催

1A 大阪開催

1A 大阪開催

1A 大阪開催

1A 北九州開催

アチモニ

1A 東京開催

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

1A 東京開催

2 ダイナミックコース

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木■ ＝休業日

＝満員御礼

アチモニ

7 8
月 火

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

7日＝再受講満員

アチモニ

6
日

1B

4 5 6
木 金 土

アチモニ

3 4 5
木 金 土

アチーブメント
テクノロジーコース

3
水

アチモニ

2
水

1A

1 2
月 火

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

アチモニ

1
火

アチモニ

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

3 東京開催

アチモニ

アチモニ

1B

3 東京開催オンライン

アチーブメントモーニング

アチーブメント
テクノロジーコース

2 大阪開催4 千葉開催成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

7月※2024年10月以降、時間が変更となります。
10月以降：1日目：10:00～18:30 2日目：9:30～18:30
3日目：9:30～18:30

オンライン

ダイナミックアドバンスコース

受 講 料：154,000円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）33,000円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員（4年目以降または7回目以上）44,000円（テキスト代・税込）
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）【2日目】 9:00～19:30【3日目】 9:00～18:30

象：経営者、事業承継予定者の方
師：青木仁志間：【1日目】10:00～19:30（受付開始9:00）【2日目】 9:00～19:30【3日目】 9:00～18:30

オンライン

3

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

1A 仙台開催

1B 東京開催
2 東京開催1A※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です

1A 岐阜開催

1A 大阪開催

1A 大阪開催

1A 富山開催

アチーブメント
1B
テクノロジーコース特別講座

10月=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

1A 北海道開催

1A 福岡開催

2 ダイナミックコース

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
福岡開催 ホテルニュープラザ久留米
名古屋開催 名古屋国際会議場 白鳥ホール
神奈川開催 川崎日航ホテル11階 橘の間
熊本開催 八代ホワイトパレス TALASSIO
北海道開催 アスティホール 4階
仙台開催 ハーネル仙台
富山開催 富山スカイホール
岐阜開催 都ホテル岐阜長良川 ボールルーム
北九州開催 ホテルクラウンパレス小倉 3階ダイヤモンド

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
福岡開催 福岡アイランドシティフォーラム ホール※2024年9月以降、時間が変更となります。
9月以降：1日目：10:00～18:30 2日目：9:30～18:30
3日目：9:30～18:30

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月

1A 東京開催

アチーブメント
テクノロジーコース

セ

計

1A

1
日

アチーブメント
テクノロジーコース

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の開発者である青木仁志自身の経験に基づいた目標達成の技術の真髄が詰まったプログラムです。
「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」
を用いてわかりやすく説
明した目標達成の技術を習得するための研修プログラムです。

『頂点への道』講座の開発者である青木仁志が講師を務めます。理念経営、採用・育成、経営戦略、売上増大などのテーマを扱う、経営者に特化した講座です。

受 講 料：5,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノロ
ジーコースまたはアチーブメントテクノロジーコー
ス特別講座を受講済みであり、アチーブメント
アカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時
間：10：00～18：00（受付開始9:30）

9月

1A

千葉開催 ヒルトン成田
受 講 料：313,500円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックアドバンスコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】13:30～【2日目】8:30～【3日目】8:30～16:30 宿泊型2泊3日

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

アチーブメントB
テクノロジーコース特別講座

1B

ACHIEVEMENT Club News vol.191

36

日程は下記のカレンダーをご確認ください。
5

無料体験説明会 オンライン

ＰＰ

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

無料体験説明会

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
福岡開催 リファレンス駅東ビル

オンライン Zoom

名古屋開催 昭和ビル9階ホール
2月のみウインクあいち 大会議室

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

第101期 7/10（水）、8/7（水）、9/11（水）、10/8（火）、11/12（火）～13（水）、12/6（金）～7（土）福岡開催 リファレンス駅東ビル 7月 会議室 T
8月 会議室 Y-1

第102期 8/20
（火）
、
9/18
（水）
、
10/16
（水）
、
11/26
（火）
、
12/24
（火）
～25
（水）
、
2025年1/28
（火）
～29
（水）

名古屋開催 ウインクあいち1001

第103期 8/8（木）、9/18（水）、10/16（水）、11/12（火）、12/10（火）～11（水）、2025年1/10
（金）
～11
（土）

熊本開催 アチーブメント㈱熊本営業所
仙台開催 トラストシティ カンファレンス・仙台Room 2+3+4

第104期 9/18（水）、10/16（水）、11/12（火）、12/26（木）、2025年1/16（木）～17（金）、2/26（水）～27（木）

富山開催 スカイインテックタワー111 スカイホール
金沢開催 金沢市文化ホール 大集会室

※その他の資格はJPSAオフィシャルサイトよりご確認ください。

講
時

特別ＰＰ

オンライン Zoom 8/6（火）、10/29（火）

経営者は人生理念づくりからはじめなさい

1

2 3
月 火

4
水

=
『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

5 6 7
木 金 土

8
日

セ

計

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

参 加 費： スタンダード会員企業 121,000円（昼食代含む・税込）（昼食代含む・税込）
スターター会員企業 132,000円

受 講 料：880,000円（税込）
再 受 講 料：792,000円（税込）
クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員
参 加 資 格：企業の経営者、社員の方々
講師：髙橋優也時
間：10：00～18：00（開場9：30）

東京開催

参 加 費：16,500円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業の経営者・経営役員、社員（社員様のみでのご参加も可能）
講師：村田 泉時
間：13：00～16：00（オープン12：45）

受 講 料：16,500円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員、スターター会員企業のリーダー層社員
講師：中川翔太時
間：13:00～16:00（オープン12:45）

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

3
水

4 5 6
木 金 土

7
日

東京開催

3

ア チーブメントを体感! ～キックオフ会議編～

4

5 6
月 火

7
水

3

3

5

熊本開催

5 5

5
大阪開催

熊本開催

5
仙台開催

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土

2 LMS

東京開催

東京開催

2 LMA

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント
4

PTP 第103期
5

PTP 第102期

大阪開催
名古屋開催

5

ＰＰ

福岡開催
熊本開催

4

大阪

5

4

ＰＰ

『頂点への道』
講座
無料体験説明会

JPSA の日

東京

4 JPSA 関連セミナー

5

福岡開催
名古屋開催

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

ＰＰ

大阪開催

4

組織づくり問答塾

ＰＰ

4
日

大阪開催

ＰＰ

1 2 3
木 金 土

■ ＝休業日PTP 第101期

特別ＰＰ

5
東京開催

幹部講座

ＰＰ

8月

5
富山開催

3

オンライン

3

＝満員御礼

1 BtoF

2 LMS

オンライン

東京開催

＝再受講満員8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

オンライン

リクルーティングカレッジ

オンライン

5
金沢開催

ＰＰ

5

ＰＰ

ACHIEVEMENT Club News vol.191

ＰＰ

5

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー『頂点への道』
講座
無料体験説明会

JPSA の日

名古屋開催

1 2
月 火

B

再 受 講 料：198,000円（税込）
講師：佐藤 英郎時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】9：00～18：00（開場8：30）【3日目】9：00～18：00（開場8：30）

9月10日
（火）

5

東京

幹部講座

講
師：橋本拓也
ファシリテーター：岩野耕祐
時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】9：00～18：00（開場8：30）

受 講 料：253,000円（税込）
BWMT受講済みの方 198,000円（税込）

2 マネジメントセミナー
3スタンダード会員企業 108,900円（税込）

再 受 講 料：154,000円（税込）

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
エンチーム

ＰＰ

5

2 LMS

ア チーブメントを体感! ～キックオフ会議編～

受 講 料：198,000円（税込）

東京開催 アチーブメント東京研修センター

テーマ : モデル人財として徳を磨く

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木

オンライン

3

L
M
E

リーダー講座 オンライン Zoom

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

経営・営業管理職向け 一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

東京開催 アチーブメント東京研修センター

再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：村田 泉時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】9：00～18：00（開場8：30）

福岡

東京開催

東京

39

熊本開催

B

受 講 料：198,000円（税込）
BWMP受講済みの方 154,000円（税込）

ＰＰ

7 8
月 火

5
大阪開催

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
アドバンス

東京開催 アチーブメント東京研修センター

組織づくり問答塾 オンライン Zoom

7月

1

一度の接点を「生涯のご縁」にする仕組み、それが「BtoF」
戦略をベースにしたセールス・マーケティングです。アチーブメ
ントは創業37年、この「BtoF」戦略を実行し、売上56億円・経常利益18億円の組織を実現しました。新規顧客のうち8割以上の方が口コミ・ご紹介でお越しくださっています。この講座では、アチーブメントが実践してきた「BtoFセールス・マー
ケティング」について学び、どのように自社・組織で実践するかを考え、指針にまとめます。

「理念が浸透した組織文化醸成」編
7/16
（火）

ＰＰ

6
日

4 JPSA 関連セミナー『頂点への道』
講座
無料体験説明会

受 講 料：22,000円（税込）
参 加 資 格：クオリティカンパニー俱楽部スタンダード会員、スターター会員企業の幹部社員
講師：佐藤 英郎時間：【午前回】 9:00～12:00（オープン8:45）【午後回】13:00～16:00（オープン12:45）

東京

3 4 5
木 金 土

L
M
A

7月10日
（水）テーマ : 組織をまとめる
10月16日（水）テーマ : 幹部としての原理原則

12 マネジメントセミナー

5

幹部講座 オンライン Zoom

4 JPSA 関連セミナー

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

再 受 講 料：154,000円（税込）
講師：橋本拓也時
間：【1日目】
10：00～19：00（受付開始9：30）【2日目】9：00～18：00（開場8：30）

師：青木仁志 ／ ファシリテーター：佐藤英郎
間：9：00～12：30（受付開始8:45）

3

ＰＰ

ＰＰ

2
水

特別ＰＰ

ＰＰ

1
火

3

4

5

6
熊本開催

リクルーティングカレッジ

ＰＰ

5『頂点への道』
講座
無料体験説明会

3B
toF

2 マネジメントセミナー

LME

名古屋

PTP 第104期

5

3

元・中小企業庁長官
前田氏講演会

リーダー講座2

東京

クオリティカンパニー研究会

東京

オンライン

3

オンライン

3

4 JPSA 関連セミナー

1

講
時

1

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

10月

受 講 料：198,000円（税込）
BWMS受講済みの方 154,000円（税込）
スタンダード会員企業 108,900円（税込）※経営者等とご一緒の場合に限り、申込団体に所属する
役員管理職である方も参加いただけます。

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

管理職向け 選択理論心理学をもとに人と組織のパフォーマンスを引き出す

リードマネジメント・
スタンダード

参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業の経営者・経営役員の方（複数名ご参加可能）※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員に入会後1年以内の方のみの特典です=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

2 マネジメントセミナー

3

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター

受 講 料：無料
講
師：青木仁志／佐藤英郎
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：17:00～20:00（オープン16:30）

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター『経営者に求められる〝世界を引き寄せる力〟』～激動の時代を切り拓く企業をつくる次世代リーダー・経営者養成塾～

営業職・管理職向けセミナー

東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

第12期 1日目︰9/27（金） 2日目︰10/25（金）● JPSA 研究会

参 加 費：無料
対
象：経営者または事業承継予定者の方
講師：青木仁志
時
間：18：30～20：30（オープン18:00）
詳細はWebサイトよりご確認ください。

参 加 費：22,000円（税込）

理念共感型新卒採用をスタートするための２日間

参 加 費：無料
講師：村田泉
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：13:00～16:00（オープン12:30）

オンライン Zoom

参 加 資 格： スタンダード会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（複数名ご参加可能）
受講済みの経営者・経営役員の方
スターター会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（１名のみ）
受講済みの経営者
講師：青木仁志／佐藤英郎
時
間：17：00～20：00（オープン16:45）

L
M
S

東京開催 アチーブメント東京研修センター

リクルーティングカレッジ●アシスタントトレーニング

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座開発者である青木自らが、逆境のなかでも繁栄し続ける経営と、高業績と良好な人間関係を両立する経営のエッセンスを、2時間に凝縮してお届けします。

7月1日
（月）
、10月1日（火）

参 加 資 格：クオリティカンパニー倶楽部 スタンダード会員・
スターター会員企業の経営者の方
講師：前田 泰宏／青木仁志時
間：10:00～17:00（開場9:30）

JPSA の日

特別無料説明会

1日

師：アチーブメント認定講師
間：全6回（10：00～18：00）

プロスピーカーが集う学びの場

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

参 加 費：無料

東京開催 国際文化会館別館2階 講堂
9/19
（木）

受 講 料：165,000円（6回分・試験受験料含む・税込）
参加資格：ピークパフォーマンスコース受講済みでありJPSA会員の方

参 加 費：無料
講
師：アチーブメント認定講師
時
間：18：30～20：30
仙台・熊本開催は19：00～20：30の90分となります。
※開始時間は開催地によって異なります。
詳細はWebサイトよりご確認ください。

～キックオフ会議編～

元・中小企業庁長官 前田泰宏氏によるマネジメントセミナー

2

クオリティカンパニー研究会
オンライン Zoom 9月3日（火）

東京開催 アチーブメント東京研修センター

会員イベントアチーブメントを体感 !

会員企業同士が研鑽し、クオリティカンパニーを目指すB

プロスピーカー・トレーニング・
プログラム（PTP）

クオリティカンパニー倶楽部

3※一般財団法人 日本プロスピーカー協会

プロスピーカーを目指す人のための半年間のトレーニング『頂点への道』講座でお伝えするエッセンスを２時間に凝縮してお届けする体験型の説明会です。講座によって得られる
成長や、自己変革のプロセスを受講生の体験談を通して知り、自身のさらなる達成への道のりを描いていきます。

9月

JPSA 関連セミナー

4

東京開催

ACHIEVEMENT Club News vol.191

38

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けます。その後に「ところで、どうだっ成果が思うように出ていないメンバーにこ う し た 方 がいい、こ う す べき だ よ 」

んな活躍をしている自分が理想なのか、

成果が上がる方法を教えているのに、とアドバイスしました。メンバーは「あなぜこの会社に入社したのか、お客 様

なかなかアドバイス通りに実行せず、

りがとうございます。アドバイス、参や会社の仲間の力になりたいかなど本ACHIEVEMENT Club News vol.191

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ないかとその時は正直、落ち込みを選

まずは「なぜ人は行動するのか」にをください」と求めてきたら、そこでするか」を考 えてもらいましょう。そはじめてアドバイスをします。コップのして「どうやったらよいか、アドバイス

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聴することからはじめてみましょう。

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松井氏を詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください

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しくじり先生として自らの体験談をまとめた一冊が発刊

伸 び悩んでいるメンバーには「 最 近

体罰で辞任に追い込まれた名監督
松井 英幸

千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社し、大学生キャリア支援事業の責任者に抜擢。家庭教師派遣事業を新規事業として立ち上げ、選択理論心理学をベースにした子ども教育事業を展開。その後、医師・弁護士・会計士などの専門職業人、経営者やセールスパーソン等の目的・目標達成の支援を行うパーソナル
コンサルタントとして活躍。2017年に同部門の東日本エリア担当マネジャーに就任。管轄部門の飛躍的な成長を創り出してきた実績が評価され、2021年に執行役員、2022年に取締役に就任。130名以上のメンバーマネジメントに携わる傍らで、『 頂点への道』講座 アチーブメントテクノロジーコース・ダイナミックコースのメイン講師を担う。これまで各種研修で担当してきた受講生の数は2万名を超える。2023年より、選択理論心理学をもとにした人と組織のパフォーマンスを引き出すマネジメント講座『リードマネジメント・スタンダード』のメイン講師を務める。

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マネジメントとは、人を介して仕事を行う技術です。
人を介して仕事をするとは、売上や目標を達成するためにメンバーに命令をして仕事をさせることではありません。
このコーナーでは、リードマネジメント・スタンダードの講師を務める橋本が、マネジメントの極意をエッセンスでお伝えします。

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ACHIEVEMENT Club News vol.191

42

ACHIEVEMENT
体操男子日本代表

岡 慎之助 選手

体操男子日本代表

アチーブメントクラブニュース
第191巻 8月号 2024年 7月1日発行

杉野 正尭 選 手

アチーブメントが教育スポンサーを務める

徳洲会体操クラブから
体操男子日本代表に2名の選手が内定しました！
2024年5月19日（日）に体操第63回 NHK 杯が開催され、日本代表選手に4名が内定しました。
うち2名は日本代表初選出された徳洲会体操クラブの岡慎之助選手と杉野正尭選手です。
岡慎之助選手は現在20歳。一昨年の前十字靭帯断裂という大けがを乗り越え、最後の鉄棒の着地をピタリと止め、世界の舞台への切符を掴みました。
杉野正尭選手は徳洲会体操クラブキャプテン。
3年前に0.1pt 差で日本代表を逃し、悔し涙を流した屈辱を晴らし、すべてを懸けて挑んだ今大会。
得意のあん馬と鉄棒で高得点を積み重ね、夢を現実に変えました。
アチーブメントは、2015年から徳洲会体操クラブとともに、世界の頂点を目指して、
毎年1回から2回のチームビルディング研修を開催し続けてまいりました。
その背景にあるのは「超一流の世界で差がつくのは人間力だ」という米田功監督の思いです。
信頼され、応援される人間力、すなわち考え方こそがアスリートの成功と失敗を分ける。
技術だけでなく考え方にもこだわり、ともに10年間走り抜けてまいりました。
ここから文字通り世界の頂点へと登っていく活躍を、心から応援しています。
ぜひ夏の世界の舞台にご注目ください。

徳洲会体操クラブ
共同プロジェクト

人間力を磨く各種セッションを実施

毎年開催し続けている研修

詳しくはこちらより