愛媛労災病院 新人看護師教育スケジュールパス・共通

No.1

部署

氏名

キャリアラダー レベルⅠ到達目標：指導や教育を受けながら安全に看護実践ができる
月

4月

5月

6月

職場へ適応する時期／看護師として自覚と責任を持つ時期／組織人として規律を身につける時期
1.職場に慣れる
2.指導を受けながら日勤業務の流れがわかる
3.患者や先輩看護師とのコミュニケーションがとれる
目標 4.報告･連絡･相談ができる
5. 社会人・看護師としてのマナーを守ることができる

1.指導を受けながら日勤業務の優先順位を理解
1.指導を受けながら業務を拡大し、時間内に業務を終了できし、時間内に業務を終了できるる
2.指導を受けながらタイムリーに報告・連絡・相談 2.指導を受けながらタイムリーに報告・連絡・相談できるできる
3.夜勤･準夜勤勤務の流れがわかる
3.指導を受けながら患者のバイタルサイン測定、日 4..部署における３つの代表疾患の看護について学習できる
常生活援助ができる
5.指導を受けながら遅出業務、休日日勤に入る事ができる
4.部署における３つの代表疾患の病態・主要症状 6.静脈注射レベルⅠ･Ⅱの認定をうけると治療の学習ができる「実地指導者と一緒に行動する」
1週目：全体研修・病棟オリエンテーションを受ける
・病棟内の構造を知る
2週目：電子カルテ操作を手順に準じて行う
・実地指導者の担当患者のケアを一緒に行う
行動 3･4週目：実地指導者が担当している患者1名を担当する(重症者を除く）
・基礎看護技術チェックリストの「４月」をチェックする
・目標管理シートを作成する
・学習計画書を作成する「実地指導者の指導のもと行動する」
・初めて経験する事は実地指導者と共に行う
・ケアや処置は準備から後始末までの一連の過程を実施する
・予定入院患者を実地指導者と共に担当する・情報収集、電子カルテ入力を実施する
・患者1～2名を担当し、状態を報告できる
・休日日勤オリエンテーションを受ける

面接

看護技術

目標設定面接新人研修

・新規採用者研修
・基礎看護技術研修①②・1か月フォローアップ

夜勤勤務が可能であるかの評価面接□入院患者の受け入れ□電子カルテ入力□看護計画の立案□看護必要度の理解・入力□退院患者の対応□電子カルテの処理□グリーンファイルの整理
・静脈注射１・２
・輸液ポンプ、シリンジポンプの取り扱い
・12誘導心電図

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

実践力を強化し自信をつける時期

メンバーとしての役割を習得する時期

1支援を受けながら日勤担当看護師の業務ができる
2.支援を受けながら処置の介助ができる
3.指導を受けながら夜勤・準夜勤に入る事ができる
４.担当した患者の疾患･看護について自主的に学習できる

1.支援を受けながらチームメンバーとしての業務がわかる
２.支援を受けながら緊急入院患者を受け入れ、入院時の対応ができる
３.担当患者の標準看護計画が活用できる
４.支援を受けながら担当患者の状態を把握し、指導者に報告･相談ができる
５.基礎看護技術チェックリストに沿って、看護に必要な知識について自主的に学習できる「実地指導者の指導のもと業務が拡大できる」「ﾁｰﾑの支援を受けながら業務の拡大ができる」「チームに指導・助言を受けながら1人で看護実践ができる」
・実地指導者の担当している患者のうち、４～６名を担当する ・準夜勤、深夜勤に入る・緊急入院患者を指導者と共に受け入れる(重症者を除く)
・日勤メンバー業務を行う
・担当患者の情報を把握し、チームカンファレンスに参加する
・予定入院患者を一人で担当する・予定手術、検査患者を担当する
・基礎看護技術チェックリストの「12月」「2月」をチェックする
・休日日勤に入る
・基礎看護技術チェックリストの「９月」をチェックする
・目標管理シート・キャリアラダー評価表・社会人基礎力Ⅰの最終評価後、次・準夜勤・深夜勤オリエンテーションを受ける
・目標管理シート・キャリアラダー評価表・社会人基礎力Ⅰの 年度の課題を明確にする
・基礎看護技術チェックリストの「6月」をチェックする
中間評価後、行動計画を修正する
・静脈注射レベルⅠ･Ⅱテストに合格する
・社会人基礎力（入職3か月）の評価を行う□清拭 □洗髪 □部分浴 □陰部ケア□スタンダードプリコーション□内服管理アセスメントツールの目的理解□おむつ交換 □寝衣交換 □整容（爪切り、髭剃り）□手順に沿った与薬□感染経路の理解□マキシマルバリアプリコーションの理解□衛生学的手洗い□気道確保の目的理解□清潔操作での処置準備□気道確保の方法と留意点、理解□防護用具の目的理解と着脱□洗浄、消毒、滅菌の目的理解と実践□無菌操作（清潔・不潔）の理解□内服管理アセスメントツールの目的理解□医療廃棄物の分別の理解□手順に沿った与薬（患者と処方箋の確認）□職業感染防止対策の目的理解と実践□針刺し、切創、粘膜暴露発生時の報告□ネームバンド装着説明□患者確認
夜□患者に合った環境、ベッド周囲の環境調整と整理整頓□臥床患者、体動不能、麻痺患者のベッドメーキング
勤□臥床、嚥下障害患者の食事介助□尿器、便器、ポータブルトイレを使用した排尿、排便介助□歩行介助
ま□車椅子、ストレッチャーへの安全な移動と移送□体位変換□冷・温罨法□口腔ケア □酸素吸入（カヌでラ法、マスク法）□酸素ボンベの取り扱い（使用、残量把握）□口・鼻腔吸引□ネブライザー（薬液準備、薬に剤の作用、副作用理解、患者観察）□体圧分散寝具の選択□褥瘡好発部位の除圧 □包帯法の実施と患者到達の観察 □経口薬の薬理作用理解と内服介助□外用薬 □座薬の薬理作用理解と挿入し□点滴滴下調整と刺入部観察□清潔操作での点滴ライン交換・点滴追加・点滴更新□三方活栓の使用た□皮下注射 □抗菌薬、抗ウイルス薬の理解、副作用の観察□アナフィラキシーショック出現時の対処方法理解い□インスリン注射の理解（目的、種類、用法）と副作用の観察□ハートドクターコール□BLS
項□バイタルサイン測定と異常の判断□SPO2測定と異常の判断□身体計測
目□静脈内採血・採尿（24時間採尿含む）の実施と検体の取り扱い□血糖測定と異常の判断□電子カルテからの情報収集□入院チェックリスト項目の理解と処理□データーベース聴取と入力
業務 □入院オリエンテーションの目的理解と実践□病棟内オリエンテーションの目的理解と実践□クリニカルパスの理解

7月

・３か月フォローアップ
・AEDセミナー

9月：中間面接

2月：育成面接□シャワー浴介助□呼吸メカニズム、気管、気管支、肺の解
剖生理の理解□薬剤と注射箋の照合と準備□皮下注射の薬理作用理解と実施□導尿□膀胱内留置カテーテルの挿入□グリセリン浣腸
□JCSによる意識レベル評価□心電図モニター・12誘導心電図の装着と致死性不整脈の判断□毒薬、劇薬、麻薬の保管、管理、確認、返却方法の理解□転倒転落アセスメントシートの評価と安全な療養環境の確認□輸液ポンプ、シリンジポンプの構造及び機能の理解□輸液ポンプ、シリンジポンプの作動確認□輸液ポンプ、シリンジポンプの指示通りの速度設定□輸液ポンプ、シリンジポンプのチェッ
ク リスト記入□転倒転落危険度Ⅱ・Ⅲ患者、家族へのファイル を用いた説明□経管栄養の準備と実施□摘便□不眠の原因アセスメント ・入眠援助□処置に適した包帯の選択と包帯法□筋肉内、静脈内、点滴静脈内、中心静脈内注射の薬理作用及び目的の理解□筋肉内注射の実施□静脈内注射の実施□点滴静脈内注射の実施□中心静脈内注射の実施・滴下調整・CVC刺入部観察□輸血の目的理解、安全な実施□輸血の副作用の理解と患者観察及び記録□輸血副作用出現時の対処方法の理解□動脈血採血後の圧迫止血と検体取扱い□心電図異常の判断と報告□気管内挿管の適応、準備、介助□放射性医薬品投与患者の廃棄物管理□放射線被爆症状、検査結果変化の理解□死亡退院患者の対応□処置の準備・実践□診断書の取り扱い□解剖の目的説明□管理者への連絡・報告□他部門との連携□薬剤の受領・返品□物品交換□輸液ポンプ・シリンジポンプ・呼吸器の受領・返品□中材請求・受領□ＭＳＷとの連絡・相談□インシデント入力

・多重課題
・勤労者看護・６か月フォローアップ

・基礎看護技術研修③
・mini‐Iｃｌｓ

・看護過程（ケーススタディ）
・1年フォローアップ

愛媛労災病院看護部 令和２年度修正