2023.4

vol.183－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

自己変革の
黄金メソッド［特別インタビュー］

徳洲会体操クラブ 監督・ヘッドコーチ・選手が語る

１５年ぶりの日本一に輝いた組織変革の舞台裏［特集］－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

自己変革の黄金メソッド
国川 晃
山田 優貴
海老澤 孝樹下村 豪徳
青木 仁志

有限会社耕雲商事 代表取締役
医療法人a-live

盛岡となん歯科・こども矯正歯科 副院長

株式会社プロバンクホーム 代表取締役
株式会社笑農和 代表取締役
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長

本冊子はFSC®認証紙を使用しています。
FSC®
認証紙とは、適正に管理された森林から生産された木材が原材料の、地球環境に優しい用紙です。

アチーブメントは、あなたとあなたの組織に勝利をもたらすパートナーです。https://achievement.co.jp/

Contents

ACHIEVEMENT Club News183 2023年3月号

2 月より毎週火曜の 「アチモニ」 スタート !

vol.

［特別インタビュー］

AC

［特集］

RN

アチーブメントモーニングG

１５年ぶりの日本一に輝いた組織変革の舞台裏

H

ENT MOIN

4

徳洲会体操クラブ 監督・ヘッドコーチ・選手が語る

EM
IE V

－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

自己変革の黄金メソッド
10 「変わりたい」けど、「変われない」は多数派！？

アカデミー会員限定 無料トレーニング

達 成 者 の 秘 訣 に 迫 る 60 分「変化」
を嫌うこと。それは、ヒトとして「正常」

なぜ、自己変革は難しいのか？

「実行力強化」「習慣形成」を促進 する
毎週のトレーニング !

有限会社耕雲商事 代表取締役

13 家族円満・業界 TOP2% の業績を達成「楽な方」に流され、創業者の父と喧嘩ばかりの毎日から

山田 優貴

医療法人a-live 盛岡となん歯科・こども矯正歯科 副院長

14 高業績と良好な人間関係を両立し、売上３００％成長
外的コントロールで7人中6人の幹部が離職する組織から

海老澤 孝樹株式会社プロバンクホーム 代表取締役

15 農業を変革する経営者へ

誰かのせい、何かのせいにしていた会社員から

下村 豪徳

株式会社笑農和 代表取締役

16 自己変革とは、不満足な自分から満足いく自分への脱却
青木 仁志
アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長／アチーブメントグループ CEO

18 アチーブメントアカデミー会員

3月7日（火）

3月14日（火）鈴木 盛登様深沢 宗主様

株式会社よくする鈴木接骨院グループ 代表取締役
柔道整復師
JPSA 認定シニアプロスピーカー
東北ブロック担当参事

医療法人 CSDSななくに歯科クラージュ保育園 理事長
JPSA 認定シニアプロスピーカー/ 顧問
日本選択理論心理学会 認定選択理論心理士
アチーブメント認定講師（法人研修 /リーダーキッズ）

3月21日（火）

3月28日（火）佐藤 洋輔様柏野 紗耶加様

NTP 名古屋トヨペッ
ト株式会社
HR 開発部 HR 推進チーフマネージャー
兼 NTPインポートHD 株式会社
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー

株式会社ボーテ 代表取締役
JPSA 認定シニアプロスピーカー
関西ブロック担当参事
JPSA 歯科部会 副部会長

ご参加者の声
第1回目のゲストはエグゼクティブプロスピーカーの原田康子様でした!

アチーブメントテクノロジー マスタープログラム

セルフトレーニング強化月間

22
28
30

My Achievement 私の目標達成ストーリー

国見 健介

CPAエクセレントパートナーズ株式会社
代表取締役

コンサルティング導入企業様の声

伊藤忠商事株式会社
JPSA 便り32
35

あさ 7：30 - 8：30

各業界で活躍するゲストをお呼びし、「実践知」を紐解くことで12 社員数・売上ともに1.6倍を実現

セルフコントロールができず、離職の絶えない職場から

国川 晃

毎週 火 曜プロスピーカーという生き方

山田 俊哉

手帳をどう活用しているのか詳しくお聞きし、活用のイメージが持てたのでもう一度向き合う時間を取ります！

成功者の方の経験をお聞きするのは勉強になりましたし、 コーヒー飲みながらラフな感じで参加できるのが最高でした！

LSC 株式会社 代表取締役
有限会社ハートインターナショナル 代表取締役
JPSA 認定ベーシックプロスピーカー

セミナースケジュール

ゲストの方から具体的な学びの実践
方法や習慣形成のコツをお聞きし、私も真似できる！と思えました！

参加お申し込みはこちら※アチーブメントクラブ会員の方は、アチーブメントアカデミー会員に切り替えたうえでご参加ください。

2月よりサービス開始 !

技術体得を支援する
トレーニングコミュニティ

アチーブメントアカデミー会員

切り替えは
こちらから

※今後もクラブ会員制度は継続しますが、クラブ会員との併用はできません。
※クラブ会員への新規入会受付は2023年1月末をもって終了いたしました。

徳洲会体操クラブ 15年ぶりの日本一に輝いた組織変革の舞台裏

監督・ヘッドコーチ・選手が語る

１５年 ぶりの日本一 に 輝 いた

組織変革 の 舞台裏

2015年よりアチーブメント株式会社を教育スポンサーとして迎え入れ、選手一人ひとりの「考え方」の教育に力を入れている。

材育成をめざして徳洲会体操クラブを創部した。以来、世界で活躍する選手を輩出し続ける名門体操クラブとして知られている。

2020
2012

4つの視点から紐解く変革の物語

一度低迷期を迎えながらも、復活を遂げてきたその道程は、
まさに試行錯誤の連続であったと語る監督やコーチ。同クラブが掲げる「世界を魅了する最強で最高のチーム」というチームビジョンの実現のために、どのようにして組織の文化を変え、変革をつくりました。まさに紙一重のせめぎ合いを幾度もきたい。そんな思いでここまで走り抜けてきさる理事長や関係者の皆様の期待に応えている力を与えてくれるのです。私自身も考え方

いう利他的な想いがあれば、逆境を乗り越えいです。でも人を勇気づけたり喜ばせたいとりの日本一に輝きましたが、私一人では到底れたいと思って、講を通して言語化ができ、この教育を取り入尚更確信をもって言えます。そんな考えを受の違いによって浮き沈みを経験してきたので、
年ぶ

逆境の連続であったように思います。私自身、なし得なかった結果です。ともに戦ってきた

うのが正直な所感です。おかげさまで

立派な監督かというと、マネジメントやチー

選手やコーチたちはよく頑張りました。

催いた だいていの研 修 を毎 年 開

ア チ ー ブメント

ムづくりについては正直得意というわけでは

まがあります。２０１４年に『頂点への道』

ま す。 と も に 歩に続けることができたのは、尊敬する方々かたと振り返ります。それでもここまで諦めず

私自身もテーマと向き合い続けてきた期間だったり、一人勝ちしたい自分と対峙したりと、た。ついつい感謝を忘れてしまう自分と出会っます。何が原動力で上を目指しているのか。

何 か とい う と、
「 考 え 方 」で あ る と 私 は 思いもあるのです。ではその活躍を分けるものがいます。プロになれる時点で、全員才能も力は、実は技術の差は僅差であると私は思って育です。トップアスリートの人たちというのに挑戦し続けてす。 世 界 の 頂 点

う れ し く 思いまることを心から結 に 近 づい て い

り 越 え て一致 団

勝ち続ける「考え方」や「人間力」を身につけるための研修を所属する全選手を対象に毎年開催している講座を受講させていただいてからは、指導者

んで き た この 約らの「期待に応えたい」という一心でした。

これが利己的な「認めてもらいたい」といういきます。

ずっとこだわってきたのは、「考え方」の教結果が振るわない時期も長くありましたが、思いだと肝心なときにプレシャーに負けやす年。 逆 境 を 乗

そんななかでも、親身になって応援してくだとしての理想像とたくさん向き合ってきまし出してきたのか、4名のみなさんからそれぞれの視点で伺った。

乗り越えて、なんとか生き残ってきたなとい

徳洲会体操クラブ 監督
アテネ五輪男子体操団体金メダリスト

米田 功「考え方」を磨く決意
日本一達成までの 年の歩み

徳洲会体操クラブ

なく、コーチ陣や選手たちの力を借りて、い年が経とうとしていますが、監督に就任をしたのは２０１３年のことで期待に応えたい思いで走ってきた 年

特 別 イ ン タ ビ ュ ー
良い「考え方」を育み、世界の頂点を目指してした。早くも0

五輪では2名の出場選手を輩出し、団体銀に貢献。さらに、2022年に15年ぶりとなる体操

2016
2008

団体での日本一を成し遂げることができた。

2000

2004

1

名を経験。スランプに陥った名門として揶揄された時期を過ごしてきたが、2021年の東京

2
2
2

五輪で活躍する選手を輩出し続けてきた同クラブだが、2016年のリオ五輪では出場選手0

徳洲会体操クラブ 五輪出場選手数

日本を背負う名門、スランプからの逆転劇

1

Isao Yoneda
2004年アテネ五輪で、体操団体のキャプテンとして日本を世界一へと導く。2013年1月1日から徳洲会体操ク
ラブ3代目の監督として就任。それ以来、技術力のみならず、考え方の指導に力を入れている。

アトランタ五輪後の1998年に、日本体操協会会長に就任した徳田虎雄・徳洲会名誉理事長が、体操ニッポンの復活と一流の人
10

4ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

5

10

10

10

15

監督の視点

徳洲会体操クラブ 15年ぶりの日本一に輝いた組織変革の舞台裏

監督の決 断 を 正解 に す る 決 意、
自信を育むマネジメントへの挑戦
新宅 裕也

ります。どう関わったらよいのかがわかりまくなりたい勝ちたいという思いももちろんあがチームのなかにはありました。しかし、強て真剣に努力するのが格好悪い。そんな文化まなかった選手が多かったです。目標を持っかと言い訳を見つけては真剣に練習に取り組た。私がコーチとして入社をした当初は、何かどうか、そんな葛藤をずっと持ってきましヘッドコーチという役割が自分に務まるの選手たちの行動に変化が生まれていったのです。

か、チーム全体の雰囲気が少しずつ変わり、手を思う気持ちが少しずつ伝わっていったの

いきました。そうしていくうちに、本気で相も向き合っていき、着飾らない言葉で接してと感じたのです。本音本心で監督とも選手とと思ったときに、見栄を張っても意味がないていきたいと思いました。ここにこだわろう

ちとともに成長し続けたい、強いチームになっを経験している監督の決断を信じて、選手た

本音本心で自分と向き合ったときに、世界一がよくわかりました。変わろうと思いました。

られたい」ということを私は求めていたことている、味方で居続ける」というメッセージ

なたは必ずできる、私はそれを心から応援しもっと良くするためにどうすればいいのか。
「あ望実現に対して効果的だったのか。そして、す。願望を聞き、今日一日の生き方がその願に基づいた関わりを実践し続けていったので

ルを身に付けてもらうために選択理論心理学

う存在に自信を持ち、自然体で戦えるメンタ

成長するだけでなく、一人ひとりが自分といらえるように務めました。そして、技術的に想いを誰よりも語り、選手たちに理解してもということです。意思決定の背景や、監督の識してきたことは、監督の決断を正解にする

ヘッドコーチせんでした。ヒントとなったのは『頂点への道』

です。幾度も講座に足を運んで学んでは、試

本音で接することが、指導者としての第一歩だった講座での学びでした。本音本心で語ったとき

行錯誤を繰り返し、少しずつ少しずつ成長をであると学んだのです。思えばそれまで監督

私がどう生きたいのかという「人生の目的」とそう決めてから、チームが変わっていくま

り拓く文化をつくる。監督やコーチの皆さん

努力し全力を尽くす。その姿勢が未来を切る選手たちの姿がまさに私の誇りです。さらこと。思う存分努力して、チャレンジしていだからこそ活かせる自分の強みを伸ばし切る

遂げてきました。全員で一丸となり、チームと馬が合わずにぶつかることも多々ありまし「自信」と「勝つ目的」が育まれていったクラブの文化、手にした日本一の栄光なる高みを目指してともに歩んでいきます。

選手／副キャプテン

髙橋 一矢

でには時間がかかりました。この間、最も意

杉野 正尭
選手／キャプテン

僕も似たような経験があります。自分分のなかで自信が育まれていったように感じます。
杉野

そのように思っていました。同期の選手たちには見るに値しない・・・」。徳洲会に入った当初、

髙橋 「そんな大したことないから、僕の演技はすでに見られているから」という一言です。

今でも覚えているのが、監督に言われた「正尭

いと思いながら演技していたので不自然でした。

底では不安でした。もっと自分に注目して欲しに自信があるように振る舞っていましたが、根優秀な存在が多く、常に比較をしては自信を無理してすごい自分を演出しなくても、すでにでも多くの方に喜んでもらえる存在になってい

育まれていった「自信」
自然体で戦える自分へ

失っていました。そんな私に、監督やコーチの認められているから、ありのままで戦っていっきたいと心から思います。

ています。両親や恩師の笑顔など、考えれば考的が大切だと、研修でいつも学ばせていただいす。勝利の先に描いている未来、明確な勝つ目

指すゴールですが、目標だけでは限界がありま

杉野 オリンピックの金メダルは、誰しもが目みもあって、 年ぶりの日本一を達成しました。

もたらしたいと思っています。そうした取り組

からこそこの壁を超え、体操界や社会に勇気を人は世界に通用しないと言われてきました。だ

新鮮でした。得意種目が吊り 輪ですが、日本んでしたので、受講した研修での学びはとてもグなどは、これまで特にやったことがありませ髙橋 「勝つ目的」や「考 え方」のトレーニン

主な実績

皆さんがアドバイスしてくださっていたのは「自ていいんだと思えるようになっていったのです。

2017年 第71回全日本種目別選手権 あん馬 1位
2019年 第73回全日本種目別選手権 あん馬 1位
2021年 第54回全日本シニア体操競技選手権大会
個人総合 2位／種目別鉄棒 1位
主な実績です。技術力だけでなく、人間力を高め、一人えるほど、力が湧いてきます。私の頑張る理由

大切にして、目指し続けていきたいと思います。

ですが、まだ一歩目に過ぎません。
「目的」を

15

そんなメッセージをいただき続けて少しずつ自分の扱い方を変えていこう」ということでした。

2019年に徳洲会体操クラブ入社。安定した成長を遂げ、チームを引っ張る存在として活躍をする。

必ずできる、絶対できる、すでに力があるから、2018年 全日本種目別選手権 つり輪優勝
2020年 第53回全日本シニア体操競技選手権
大会 種目別つり輪 1位
2021年 第54回全日本シニア体操競技選手権
大会 種目別つり輪 1位

た。振り返ると、「否定されたくない」「認めの土台にすべきは他人の評価などではなく、に、初めて自分の気持ちが相手に伝わる。そ監督の代弁者という役割に生き、チームとしてともに戦う覚悟

Yuya Shintaku
日本体育大学では学生コーチ、卒業後は助手を担い、指導者としての基礎を学
び、
2012年に徳洲会体操クラブにコーチとして入社。米田監督の思いに最も長く・深く向き合ってきており、監督の代弁者として選手育成を牽引している。
Kazuya Takahashi

勝利の先を見続けているから今を本気で生きていける
Takaaki Sugino
2021年に徳洲会体操クラブ入社。
持ち前の明るさと積極性を発揮し、チームが高みを目指す原動力となっている。

6
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

7

ヘッドコーチの視点
選手の視点

［特集］

高いパフォーマンスと－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

自己変革の
黄金メソッドより良い人間関係を両立させるには？

「変わりたい」「成長したい」「もっともっと、良くなりたい」
理想を描き、その実現に向かって

自らを変革するとき

誘惑や葛藤を乗り越え

ビジネス選択理論能力検定

成功を手にする人と自己変革しきれない人との違いはどこにあるのでしょうか

ビジネス選択理論能力検定とは？

今回の特集では、

たゆまぬ自己変革で成果をつくりだしてきた達成者から『自己変革の黄金メソッド』を紐解きます

P10 「変わりたい」けど、「変われない」は多数派！
？
P11「変化」を嫌うこと。それは、ヒトとして「正常」

なぜ、自己変革は難しいのか？

達成者から紐解く「自己変革の黄金メソッド」
P12

セルフコントロールができず、離職の絶えない職場から

社員数・売上ともに1.6倍を実現
国川 晃

P13

「楽な方」に流され、創業者の父と喧嘩ばかりの毎日から

家族円満・業界 TOP2% の業績を達成
山田 優貴

P14

有限会社耕雲商事 代表取締役

医療法人a-live 盛岡となん歯科・こども矯正歯科 副院長

外的コントロールで7人中6人の幹部が離職する組織から高業績と良好な人間関係を両立し、売上300％成長
海老澤 孝樹株式会社プロバンクホーム 代表取締役

誰かのせい、何かのせいにしていた会社員からP15

農業を変革する経営者へ
下村 豪徳

株式会社笑農和 代表取締役

まとめ

P16

自己変革とは、不満足な自分から満足いく自分への脱却
青木 仁志

アチーブメント株式会社 代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

本検定は、成果と人間関係の両立を目指すビジネスパーソンに向けた検定です。
世界67か国で学ばれている選択理論 ®心理学をもとに、ストレスから身を守り、高い成果とより良い人間関係を両立する力を養います。
3級では「自分自身のマネジメント」、2級では「マネジメントの基礎」、
準1級では「マネジメントの応用」を主眼に、選択理論の学びを深めることができます。
※「選択理論」はアチーブメント株式会社、NPO 法人日本リアリティセラピー協会、ウィリアムグラッサー記念財団の登録商標です。

試検日程申込受付 4 月 21 日（金）１8：００まで！

2023 年 5 月28 日（日）実施【申込受付期間】2 月8 日（水）12:00～ 4 月21日
（金）18:00

公式テキスト販売中 !
アチーブメント Web ショップよりお求め下さい。

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Web ショップはこちら▼【 試 検 地 】東京・大阪・名古屋・福岡 ３級 2 級 準1級※準1級は東京・大阪会場のみになります。※準1級の二次試験は、2023年7月16日（日）を予定しています。

2023 年 11 月26 日（日）実施【申込受付期間】8 月16日
（水）12:00～ 10 月20日
（金）18:00

３級 1,980 円（税込）

Web ショップはこちら▼【 試 検 地 】東京・大阪・名古屋・福岡 ３級 2 級 準1級※準1級は東京・大阪会場のみになります。※準1級の二次試験は、2024年1月14日（日）を予定しています。
新型コロナウイルスの感染症対策を実施したうえで、試検を開催いたします。受検者の皆様も、試検当日は感染予防にご協力いただきますようお願い申し上げます。
なお、新型コロナウイルスの感染拡大状況によって、国や地方自治体の指示に従い、定員縮小などの対応をさせていただく場合がございます。ご了承ください。

詳細・お申込みは公式サイトより ビジネス選択理論

検 索

http://business-ct.net/□主催：一般社団法人日本ビジネス選択理論能力検定協会※当協会よりお客様に各種ご案内をお送りする
場合がございます。当協会は皆様より収集した個人情報を厳重に管理し、ご本人の承諾を得た場合を除き第三者に提供、開示などは一
切いたしません。

受検者が１0名以上の企業は団体申込をご利用いただけます

２級･ 準１級 2,640 円（税込）

3級公式対策本Web ショップはこちら▼

1,650円（税込）

多 くの人 は「 変 わ り たいけ れど 変 われなの達成をあきらめてしまった／あきらめかけて

また、今年はじめに立てた目標のうち、年内「変わりたい」けど「、 変われない」は多数派！？
い」。そのことを 示唆 するよう なデータがあ成が難しいと感じている目標があるようです。

いるものがある人も ％と、半数以上の人が達％）が目標 を「 達成してい2022年のはじめに新年の目標を立てた人割（ります。パナソニック株式会社の調査によると、
のう ち、約ない」と答えたそうです。目標達成にむけて「 行動 を 行った期間 」は、 か月未満が ％。
行動自体をしていない人は ％だといいます。

出典：https://panasonic.jp/topics/2022/12/000000714.html

温が高くなっても、それに合わせて体温が上がるにあります。たとえば私たち人間は、周囲の気という「 現状を維持しようとする人間の性質 」

その答えのひとつは、「ホメオスタシス」（恒常性）

多くの人が「自己変革」することが難しい理由。

理想の自分に近づくための目標を設定しても、メオスタシスは、人間が生きのびるための非常にる調節機能を「ホメオスタシス」といいます。ホ

境の変化にかかわらず、一定の状態を保とうとす

糖値を抑えようとします。このように、外部環リンというホルモンを 分泌 する指令 を 出し、血甘いものをたべると血糖値が上がり、脳はインス

仕方のないことなのでしょうか？

めたとき、つい元の自分に戻ってしまう。これはがはたらくのです。
「変わるための行動」をはじようにしよう 」「 変化 を 避 けよう 」と脳や身体Case.4

重要な機能です。しかしその本能のために、私株式会社プロバンクホーム
代表取締役

ことはありません。自律神経がはたらき、汗を外的コントロールで7人中6人の幹部が離職する組織からたちが「変わりたい」と思ったとき、「変わらないCase.3

なりたい自分に「変革」する

Case.1

セルフコントロールができず、離職の絶えない職場から

社員数・売上ともに1.6倍を実現

Case.2「楽な方」に流され、創業者の父と喧嘩ばかりの毎日から

家族円満・業界TOP2%の業績を達成

自己変革 の黄金 メソッド とは「人は、変わることができる」。
名のご受

農業を変革する経営者へ

今回は、このことを証明された講生にインタビューいたしました。

名の皆様は、それぞれ『 頂点への道 』講座を受講し、なりたい自分になるために「変革」に取り組まれ、高い成果を出されています。

株式会社笑農和
代表取締役

下村 豪徳
P15

自らをどのように変革したのか、「 自己変

誰かのせい、何かのせいにしていた会社員から

4

革の黄金メソッド」を具体的にお伺いしました。

高業績と良好な人間関係を両立し、売上300％成長

海老澤 孝樹
P14

山田 優貴
P13

有限会社耕雲商事
代表取締役

国川 晃
P12

医療法人 a-live
盛岡となん歯科・こども矯正歯科
副院長

かいて体温を一定に調節しています（下図）。また、汗をかいて体温を下げる※ n=170／複数回答（前問で「年内の達成をあきらめてしまった／
あきらめかけている目標」があると答えた方）
パナソニック株式会社調べ

2.9%
体温

目標自体を覚えていない
36.5℃

4.7%

その他

39

自己変革 は難しいのか？
なぜ、

家事・育児に関する目標

316「変化」を嫌うこと。それは、ヒトとして「正常」

高い気温／強い日差しの場合

29.4%

仕事に関する目標

79

YES
21.0%

10
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

11

生活習慣に関する目標

5.9%
筋肉を震わせて熱を発生

23.5%

貯金・節約に関する目標

25.3%

36.5℃

28.2%

勉強・資格取得に関する目標
体温

35.9%

体づくり（ダイエット・健康）に関する目標
低い気温の場合

年内の達成をあきらめてしまった／あきらめかけている
目標はどのようなものでしたか？

Q※ n=300／単一回答

NO
79.0%

8

56

今年はじめに立てた目標は、
現時点ですでに達成していますか？

Q
4

自己変革の
黄金メソッド－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

特集 ｜ －誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－ 自己変革の黄金メソッド

少しずつ信頼を得られるように

父や社員さんからもできなくても続ける「コントロール」できるように1.6倍の5.3億円を達成

セルフコントロールが で き ず、 離 職の絶 え ない職 場 か ら

今の私
習慣チェックリストをはじめるも三日坊主。

変われたポイントだと思います。

した。最初から完璧を目指さない。これが私がります。それでも変わりたいのでやめませんで思ったけれどできなかったことは山のようにあ

パワーパートナーとの勉強会に遅刻。やろうと離職が絶えず、業績も低迷

社員数・売上ともに 倍を実現

た結果、家族・社員さんに笑顔でいてほしいと心から思えるようになり人生の目的が明確になりました。

パワーパートナーとの共同学習

家族と社員さんのために成果を出すため「手年 続きました。ひと帳を使おう」と決意するも、忙しさにかまけてやめるということがりでは無理だと悟り、受講した後輩 人と「や回の朝の勉強時半に集合し、プ

ればできる会」を発足。月に会をはじめ、今では毎日ランニングや映像プログラムの共同学習をして時間もお金もあるだけ使い、ギャンブルや飲み会が好き創業者の父と喧嘩ばかり、継承予定の医院はいるかを確認するようになりました。

セルフカウンセリングを用いた業務改善
昔は問題があるとスタッフを強く叱っていました。
しかし選択理論で人は皆最善で、過去は変えられないと学びました。そこで責任を個人に置くのではなく組織の仕組みにおき「求めているものを手にするために、その行動は効果的か？」を考える
機会をつくりました。具体的には終礼のヒヤリハッ
ト報告タイムで、メンバーを「責めず」「どうすればより良くできるか」これからの改善という名の未来にフォーカスすることを徹底。すると、業務改善のアイディアが数多く出るようになりました。

今の私

人生の目的が明確に

父との関係が改善

業界TOP2%の業績を達成

学びをシェアする場

After

毎日職場に行くのが楽しいと朝礼で選択理論やアチーブメントテクノロジー

朝 分かけて理念・ビジョンを見直し、手帳にを交えたメッセージをしています。そのため毎赤字で多額の借金

私の黄金 メソッド浴びるほど酒を飲むいます。仲間の存在のお陰で実行力を手にしました。

eも、スタッフの欲求が満たされる計画になって人生の目的が不明確

家族円満・業界 TOP2%の業績を達成

人生の目的から時間をつかう

私は 歳で父の借金を引き継ぎ、融資も下りず「父のせいで最悪な人生だ」と思っていました。
しかしその借金は私の教育費だったと知り「父の生き方を正解にする」と決めました。人生の目的が明確になり時間の使い方を変えました。
関係改善のために父の上質世界にあるワインを一緒に飲むようにしたのです。毎晩、昔話を聞き少しずつわだかまりが解けていきました。また、医院では欲求サーベイを実施し上質世界リストを全員で共有しています。年始に会社と個人の年間目標を共有し月間目標に落とし込む際

以前の私
Befor

セルフカウンセリング「私が求めていることは？」何度も自分に問いました。最初は、二代目だと馬鹿にされたくない、名声・お金を手にしたい、が答えでした。
「おりこうさん」は家族や社員を幸せにすることと言うけれど、しっくりこないと思いました。
そこで出た答えに対して「なぜそう思うのか」をさらに問い、答えをノートに書き出しました。
お金が欲しいのは、苦労させたくないから。
「なぜ？」昔苦労した両親が精一杯自分たちを育ててくれたのを知っているから。娘にひもじい思いを絶対にさせたくないから。答えを掘り続けe「楽な方」に流され、創業者の父と喧嘩ばかりの毎日から

Akira Kunikawa

1.6

毎晩遅くまで2

After
上手くいっている同級生と比較し「なんで私ばかり」と思っていた03.

の実践につながっています。

方」に流されず、人生の目的から一貫した行動

トアップする場があることで、私自身も「楽な話す内容を書き留めます。こういった自分をセッ

30

私の黄金 メソッド

怒鳴りあう

1

有限会社耕雲商事 代表取締役

医療法人 a-live
盛岡となん歯科・こども矯正歯科 副院長

12
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

13

以前の私
Befor

事業継承し、
社員数・売上ともにCase.1

国川 晃
Case.2

山田 優貴

2022年の習慣チェックリスト
空欄には自分を鼓舞するメッセージを書く

会社の中で創業者の父・社員さんと3
6

人生の目的が明確になり
感情も生活も2018年の習慣チェックリスト

02.

03.

福井県にて半世紀続く、
プラントエンジニアリング会社の二代目社長。
『 頂点への道』
講座受講後、2020年に創業者である父親から事業継承し、社員数は受講前の1.6倍・61名、
売上は1.6倍の5.3億円を達成。
2021年度 一般社団法人三方五湖青年会議所 理事長
2021年8月 ベーシックプロスピーカー試験合格02.

思える組織づくりに成功
毎朝理念・ビジョンを確認し社員へのメッセージを書き留めている手帳

30

大学病院で５年間勤務し、教育・研究・臨床に携わる。
その後、父親の経営する歯科医院の継承に取り組む。
「心と体の健康を育む」
歯科医院として地域に根付いた医療を提供し、2020年には、事業継承後1年で昨対比200%の業績を達成。翌年もコロナ禍でありながら昨対250%の売上を達成。
2018年11月 ベーシックプロスピーカー試験合格

Yuki Yamada

01.
01.

自己変革の
黄金メソッド－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

特集 ｜ －誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－ 自己変革の黄金メソッド

外的コントロールで 人中 人の幹部が離職する組織から

担当コンサルタントに質問する

選択理論を土台にしたマネジメントは、甘やかすこととは違います。選択理論の書籍を読んでも分かりづらかったところや疑問があった際は、「この言い方だと外的？」「選択理論のここってどういう意味？」と担当コンサルタントの方に質問させていただきました。

「意見の違いは交渉する」

環境を整えるAfter

今の私

だらだらテレビを見たり、せん。でも「農業を変革する指 導 者だとしたを歩むには、継続学習が重要だと感じています。

実践は尊いですが、人生の目的から一貫した人生

ジを経て人生の目的・ビジョンが腹落ちしました。

講し、そのときに決めたプロスピーカーチャレン

から上になっていたのだと思います。その後再受に成果が上がりませんでした。今思えば、目標た方がよいと思ったからです。しかし、思うよう講座の受講を止めていました。現場で実践をしピークパフォーマンスコース受講後、 年ほど継続学習を続け、プロスピーカーチャレンジら？」何をするかを考え、日々行動しています。

趣味のギターに熱中

選択理論を土台とした
マネジメントで売上8.8億円から高業績と良好な人間関係を両立し、
売上３００％成長

6

7名中6名の幹部が離職
人生の目的が不明確

んじゃない？」甘い囁きがないわけではありま

自分のことばかり考えていた

27.6億円へ300％成長ヒーを飲んだりして行動を変え、感情のままにることがあったとしても、その場を離れたり、コーに身を置いています。おかげで「イラッ」とす

再受講やアシスタントをくり返し、学びの環境

塾で同じチームだった方とは月に一度会食し、に戻らないよう工夫しています。また経営実践

さえあればテキストを見返すことで、元の自分いています。あえて目に入るところに飾り、暇だいた修了証を飾り、テキストと成功哲学を置

そのため社長室にはこれまで受講した時にいた

付けたくなったりする瞬間もまだまだあります。

ついイライラしたり、つい「正しさ」を押し離職がとまる

行動をすることが無くなりました。

今の私

受講した日に会社が倒産し、起業

人生の目的が明確になり、どのような環境下でも学びのコミュニティを活用

After

私の黄金 メソッド

厳しく指導」

農業を変革する経営者へ

日目に勤めていたＩＴ企業が倒

人脈・資本・商品・アイディアがなく業界から受け入れられず、苦しい日々。
「私はできる。
歳だった娘した。初受講から 年が経つ今、私がかけている暗示は「農業を変革する指導者」です。少し事業が軌道に乗り「もう、これくらいでいい

会社の人事異動や上司に不満、周囲に宣言する

7「意見の対立は撲滅する」「社員の成長のために、誰かのせい、何かのせいにしていた会社員から

Takaki Ebisawa
Katsunori Shimomura

ロジー」という新しいジャンルで起業しました。

産。農業を営む家族のためにと「農業×テクノ

初 受講の毎日のアファメーションで「信念」を育む

私の黄金 メソッド

で外的コントロールを手放す覚悟ができました。

た顔をしたスタッフもいましたが、宣言したことと宣言しました。突然のことで、きょとんとし

選択理論を土台に真に良好な関係をつくりたい」と思う。申し訳ない。これからは受講で学んだ

由は、私の外的コントロールも大きな理由だった

方法が間違っていた。多くの社員が離職した理ました。翌日、社員を集め「これまで私の指導はいけないと初受講から帰宅して直ぐ妻に謝り土台とした方法で接していました。このままでこれまで妻にも社員にも、外的コントロールを株式会社プロバンクホーム 代表取締役

株式会社笑農和 代表取締役の口癖になるほど、暗示をかけ自らを鼓舞しま

私はできる。私はできる。
」当時

壁を破れないしたりしていた

社員と公式 Facebook
コミュニティで学びを発信しようと決めました。今、 クール目ですが、知っています。そこで、プログラムを購入したが高まります。一方で、自分の弱さは誰よりも

ラムは毎朝学ぶことで、その日一日の行動の質

アチーブメントテクノロジー マスタープログ

03.

e農林水産省や大手企業の協力を得て、売上10億円の社長室に飾られた『頂点への道』講座の
修了証

03.

e

以前の私
Befor

以前の私
Befor

挑戦できるように

毎日の投稿が自分を守ってくれています。

802.

大手不動産会社に入社後、高い営業成績を誇り数多くの賞を受賞。
さらに「不動産を通して、
夢と感動を届けたい」と、
株式会社プロバンクを創業。
「暮らしをデザインする」
をモッ
トーに東京都を中心に中古リノベーションマンションの分
譲や高付加価値な戸建住宅の提案を行う。
『 頂点への道 』講座を受講後、従業員数は1.6倍、売上は3倍の27.6億円を達成。同社はアジア太平洋地域の急成長
企業ランキング 2021にも選出される。

02.

売上は創業当時の20倍
毎日、購入者限定の公式Facebookにマスタープログラムの学びを投稿

Case.3

海老澤 孝樹Case.4

下村 豪徳 下村 克巳（本名）
3

14
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

15

10

1

3

富山県の農家生まれ。IT 企業で生産管理・購買業務のシステム開発に携わった後、2013年に「農業×テクノロ
ジー」という新分野で株式会社笑農和
（えのわ）
を創業。
人脈、
資本、
商品、
アイディアがなく苦労するも、
チャレンジ
を続け、
農林水産省から将来性を見込まれ研究開発費1億円を採択される。売上は創業当時の20倍以上、2023
年1月決算でも、昨対150％以上の成長を誇る。
2018年10月 ベーシックプロスピーカー試験合格

01.
01.

自己変革の
黄金メソッド－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

特集 ｜ －誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－ 自己変革の黄金メソッド

－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

特集 ｜ －誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－ 自己変革の黄金メソッド

ないほどの書物を読みました。知識を仕入れ係を維持することが可能です。長期的・本質的・客観的にみて、あなたが手にしたい方を選択することです。

私は講座のなかで、「その人の人生＝先天的特質×環境×本人の選択」と伝えてきました。「環境」 のもつ力は侮れません。アメリカの起業家ジム・ローン氏は、『あなたはもっとも多くの時間をともに過ごしている 5 人の平均である』と唱えました。もっとも多くの時間をともに過ごす 5 人の平均が、 自分の年収であるそうです。また、 肥満や飲酒・喫煙などの習慣がある人が周りにいると家族や友人に影響があるという研究結果もあります。 友人が肥満になった場
合、 その人自身が将来肥満になるリスクは１７１％増加するといいます。
環境は選ぶことができます。ポイントは、自らが理想とする環境に身を置くことです。吉田松陰さんは、「拓友」と仰いました。よい仲間と切磋琢磨しながら、 理想の自分に向かって継続学習をしてください。

最初から完璧を目指さず、毎日小さな達成を積み重ねる

小さな目標達成を積み重ねた先に大きな成功があります。ですから、最初から高すぎる目標を設定するのではなく、毎日、
小さな達成を目指すことです。たとえば毎朝 7 時に起きている人は、5 分早い 6 時 55 分に起きる目標を設定する。成功者は一日で成功者になったわけではありません。毎日の小さな達成をくり返してください。

人間だけに与えられた最大の能力は「思考」です。
「こういう人間になりたい」「こういう人生を実現したい」と、理想をありありと思い描いてください。
人はいつからでもどこからでも、よくなれます。思い描いたことを成し遂げる力を、誰もがもっています。
ぜひ、『誘惑に打ち克つ、自己変革の黄金メソッド』を実践し、悔いのない人生を手に入れてください。

17

ACHIEVEMENT Club News vol.183

3

つ皆さんの成功を願っています。

お伝えします。

03.

らにより良くするための新しい方法がないか

よい仲間と継続学習をすると情報を整理できます。逆に情報がなければ、

02.

青木 仁志

まとめ

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

Satoshi Aoki

北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世
界で腕を磨き、数々の賞を受賞。1987年のアチー
ブメント株式会社設立以来、46万名以上の人材育成と、5,000名を超える経営者教育に従事し、理念経営を志す経営者を数多く輩出。講師を務
める『頂点への道』講座スタンダードコースは、
28
年間で700回毎月連続開催を達成したロングラ
ン公開講座であり、
新規受講生は3万6,574名にのぼる。40万部を超える『一生折れない自信のつくり方』
シリーズを始め、累計64冊の著書を執筆。

自己変革 とは、
不満足 な自分 から満足 いく自分 への脱却

自己変革というと「行動」に焦点が当たりると、なぜうまくいったのかが確認でき、さアイディアを生み出すことはできません。でがちですが、「行動」だけでなく「考え方」、「 考 え 方 」 の 変 革 と は、 物 事 に 対 す る 捉 え

すから、自分が選んだ道に関しては異常なレ「知識量」の変革という観点があります。

方を変えるということです。満足いく自分へ「 考 え 方 」「 知 識 量 」「 行 動 」 を 変 え て い く

ベルの知識量をもつことが重要です。

そして「行動」です。この「行動」とは、過程では、様々な誘惑に出会うこともあるこ

自己変革できる人は、例外なくポジティブなた だ 闇 雲 に 努 力 を す る の で は な く、 成 果 かとでしょう。人は易きに流される生き物です

思考を持っています。物事の捉え方をマイナ

ら 逆 算 し て 毎 日 を 生 き る と い う こ と で す。

から、そんなに簡単に変わりません。では、スからプラスに変革すること。これは非常に

成 果 に 向 か っ て 自 分 を 変 え、 自 ら を 成 長 さ

大きなポイントです。

次に「知識量」の変革です。自らの選んだどうすれば誘惑に打ち克ち、理想の自分に近は難しくなります。離職や絶縁もあるかもしれません。一方で、外的コントロールを使わなければ長期的によい関せ、 不 満 足 な 自 分 か ら 満 足 い く 自 分 へ 脱 却

ンバーはいうことを聞くでしょう。自分の意見を通すことも可能です。しかし長期的に良好な関係を手にすること

道に関しては、異常なレベルの知識を仕入れコントロールを使わなければ得られるもの」を比べると答えは明白です。外的コントロールを使えば、一時的にメづくことができるのか。そのポイントを

たとえば、外的コントロールを使いそうになったとします。「外的コントロールを使うと得られるもの」と「外的するのです。

誘惑に流されて手に入るもの、
誘惑に打ち克つことで手に入るものを比べるることです。私は社会に出たばかりのとき、

01.

高校中退で無知でしたが、そこから数えきれ誘惑に打ち克つ、自己変革の黄金 メソッド

自己変革の
黄金メソッドACHIEVEMENT Club News vol.183

16

－誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－

特集 ｜ －誘惑に打ち克ち、成功者の道を歩む－ 自己変革の黄金メソッド

自己変革の黄金メソッド

アカデミー
会員限定

切り替え
受付中

3月15日エントリー締切

理想の自分へ、
自己変革のチャンス

ソッド
黄金メ

アチーブメントテクノロジー マスタープログラム

セルフトレーニング強化月間

目標達成へのコミットメントを宣言して3か月の共同学習で理想の自分へ !
強化月間中のみの特別サポート！

共同学習の機会「アチトレ」を開催！

3月23日（木）19：00～20：00
4月28日（金）19：00～20：00
5月20日（土）13：00～14：00

1人だとなかなか学びを進めづらいという方、ぜひご参加ください!

2/1 ～ 3/15

もし、学ばれていくなかで、ご質問がござ
いましたら 専用
フォームに質問を入力ください。事務局より回答いた
します!

1 開発者 ・ 青木仁志による特別セミナー― 達成者の集い ― に

無料ご招待

3

結果につながる達成者の「実践知」にふれ続ける

志高い会員同士での相互研鑽

習慣形成を支援する
オンライントレーニングの強化?

～ 6/15 までにすべての映像を視聴プログラム学習MARCで映像視聴「アチトレ」

修了証の発行HIEVE

M ENT MOR

アチーブメントモーニング

毎週火曜あさ 7：30 ～ 8：30

実行力を強化し、習慣形成を促進するトレーニング
N

達 成 者 の 秘 訣 に 迫 る 60 分

アチーブメントモーニング● お申し込み・
ご参加は会員サイト「MARC」から

達 成 者 の 秘 訣 に 迫 る60 分● 見逃した方・再度見たい方に向けて１週間限定のアーカイブ配信も2 達成者限定の記念品

プレゼント- 達成者の集い 7/4（火）19:00～20：30

目標達成へのコミットメント入力

MARCにてエントリー

2
AC

プログラム学習のなかでの質問に担当スタッフが回答！

小さな達成を積み重ねる

1
修了者限定

セルフトレーニング 強化月間の流れ
エントリー期間

よい仲間との継続学習

G

2

ソッド
黄金メ

IN

1

アチーブメントアカデミー会員

アチーブメントアカデミー会員限定

6月15日までの3月15日までにエントリーされた方限定

誘惑に打ち克ち、自己変革を支援する会員制度

特別無料ご招待

アチーブメントクラブ会員からの切り替え方法
クラブ会員でMARC映像視聴サービスを利用中の方クラブ会員で MARC 映像視聴サービスを利用されていない方

クラブ会員ではない方

▼

▼

▼

無料で切り替え可能

年会費13,200円で切り替え可能

3年会員費33,000円で入会可能

クラブ会員で MARC 映像視聴サービスを利用中の方は、無料でクラブ会員の残りの期間を「アチーブメントアカデミー会員」とすることが可能です。次回更新のタイミングから年会費
13,200 円が発生いたします。その他切り替えや入会に伴う特典がございます。詳細は Web ページもしくは担当コンサルタントまでお問い合わせください。

※2023年2月以降も、アチーブメントクラブ会員制度は継続します。※アチーブメントクラブ会員サービスと、アチーブメントアカデミー会員サービスを併用することはできません。
※アチーブメントクラブ会員への新規入会受付は、2023年1月末をもって終了いたしました。

セルフトレーニング強化月間のエントリーはこちら

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ACHIEVEMENT Club News vol.183※アチーブメントクラブ会員の方は、アチーブメントアカデミー会員に切り替えた
うえでエントリーをしてください

アチーブメントクラブ会員からの切り替えはこちら

ACHIEVEMENT Club News vol.183

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ア カ デミー 会 員 限 定

好 評 販 売 中

治療家として卓越した成果をつくる５つのステップ
監修・講師 兼 ファシリテーター 青木 仁志 アチーブメントグループ CEO

創業22年間で全国160店舗・46万名以上の人材育成に携わってきた人材教育のプロフェッショナルであるアチーブメントの青木が監修。
ケイズグループ代表 小林 博文氏が実践し、自社の社員にも教育している「治療家として成功する原理原則」を全19章・５つのステップで学んでいただけます。

治療院業界のリーディングカンパニー

Prologue

卓越した成果をつくる治療家への道

Step1

治療家としての職業観を育む

Step2

実践に生きる

Step1-1

成功する治療家の原則

Step2-1

成功事例を素直にまねる

Step1-2

真の治療家が行う３つの治療

Step2-2

接遇力を高める

Step1-3

治療家という職業に誇りをもつ

Step2-3

問診力・説明力を高める

Step1-4

プロフェッショナルとして生きる

Step4

挑戦する

Step3-1

よい環境に身を置く

Step4-1

成長を追い挑戦する

Step3-2

よい習慣を身につける

Step4-2

成長勾配を変える高い目標を設定する

Step3-3

感謝の心で生きる

Step4-3

明確な目的をもつ

Step5

人の力を借りられる人間を目指す

Epilogue

治療家から経営者へ

Step5-1

力を貸したいと思われる人間になるSpecialTalk

小林博文と青木仁志による特別対談

Step5-2

長所伸展法で強みを活かす

Step-5-3

率先垂範でリーダーシップを発揮する※写真はイメージです■ オンライントレーニング映像

アチーブメントアカデミー会員とは『頂点への道』
講座を受講された方々に、さらなる目標達成の
技術習得のサポートをするための新しい会員サービスです。

全19 章※送料 1,200円（税込）※本プログラムは、アチーブメントアカデミー会員にご入会後、お申し込みください。アチーブメントクラ
ブ会員の方は、アチーブメントアカデミー会員への切り替え申込後にお申し込みが可能となります。

詳しくは18ページへ

アチーブメントアカデミー会員の特長だけます。

275,000 円（税込）

こんな方におすすめです
一院あたりのスタッフ一人あたりの治療家としての売上をさらに増大したい

生産性を高めたい

確固たる自信をもちたい

患者様をファン化し自費率を新患様をしっかりと紹介を増やしたい

向上したい

リピートにつなげたい小林博文氏が「早朝勉強会」で伝え続けてきた※映像は、会員サイト MARC よりご視聴いた

トレーニングプログラム価格

治療家として卓越した成果をつくる5つのステップ
オンライントレーニングプログラム

環境を整える■ テキスト 1 冊

ケイズグループ 式
治療家育成メソッド
Five Steps to Creating Outstanding Results as a Healer

Step3

オンライントレーニングプログラム概要

売上86.4億円を成し遂げた

1

2

3

業界トップクラスの方々が実践した結果につながる「実践知」を学ぶ

セミナー・イベントをとおした会員同士の相互研鑽の機会を提供

技術体得を支援するオンライント
レーニングプログラム「治療家として成功する原理原則」を
全 19 章・５つのステップで体系的に学ぶプログラム
22年連続 増収増益
売上の推移

直営店は、全国160店舗以上

2022年／86.4億円

店舗マップ

北海道

4

2018年／32億円
2015年／20億円

北関東

2

東北

北信越

4

3

首都圏

2010年

プログラムの詳細・
お申し込み
お申し込み

21

ACHIEVEMENT Club News vol.183

ht t ps : //achievement.co.jp/rcp/

2015年 2018年

100

2022年

2000年創業以来22年連続で増収増益し、2022年はグループ全体で売上86.4億円を記録。業界トップ0.05％の業績を達成。
※整骨院市場を約5000億円（柔整療養費+窓口一部負担金含む）として試算されています。
※年商規模は1事業主（個人事業主・法人含む）
で試算されています。

社員から月間売上1,500万円を超える治療家を輩出

九州・沖縄

8

中部・東海
関西・中国

32

7

首都圏を中心に、
全国160店舗へ展開。店舗数は、業界最大級の規模を誇る。
※2022年6月末時点。

小林氏が講師を務める早朝勉強会に参加し続けたスタッフが月間売上1,500万円を達成。

ACHIEVEMENT Club News vol.183

20

国見 健介
代表取締役

会計士試験に合格し、卒業後にCPAエクセレント
公認会計士スクール「CPA 会計学院」
を運営し、
日本の会計実務教育を支えるCPAラーニング、公認

現在は全国に5校舎、社員数120名、売上40億、経常利益10億の組織を実現し、公認会計士試験合格者輩出では日本一、業界シェア41.4％の実績

れはまさに、かつての私です。公認会計士の「なんとなく、やる気が湧かない……」。こがありました。会社の理念も明確に掲げておこれまで人一倍勉強も努力もしてきた自負いの税理士の先生に紹介いただいて受講した

モヤしていたのです。そんなときに、知り合経験があった分、どこかやるせなくて、モヤを感じる毎日でした。本気で打ち込んできたなにかに挑戦する気が湧かず、不完全燃焼さむ応援をしていくこと」が私が掲げてきた能性を広げ、より豊かなキャリアや人生を歩かだったのかを思い知ったのです。「人の可ました。私がやってきたことが、いかに浅は伺った青木社長のメッセージには衝撃を受けな に 期 待 し て い ま せ ん で し た が、 初 受 講 でミッションであり、会社の理念でもありましえたら本気で頑張れるタイプなのですが、目興味がなく、そのかわりに誰かのためにと思ることや、お金を持つことには元からあまりに向き合いました。私は、自分のために頑張きっかけに、改めて自分のミッションと真剣なんですか？」そんな講義内での問いかけを「あなたが成功しなければならない理由はでの合宿を８回繰り返して、全社員と思いを会を増やすことはもちろん、かを深く聞いてきました。ミーティングの機一人ひとりがどんな人生を生きていきたいのの主人公であるという考え方を念頭に、社員

していきました。人は誰しもがその人の人生ことを学びました。まずは社員に対して実践

先に深い絆で結ばれた協力者が生まれていく

して叶えるための支援をしていくこと。この標だけを追うと、
その「誰か」が見えなくなっ

語り合うことをしてきました。たくさん話を名ほどの規模ていくのです。
改めて、心の底から湧き上がっ聞くなかで、これまでどれほど社員のことをそ の な か で 出 会 え た の が、
「 私 の 成 功 が、て絶対に成功させたい、豊かになれる環境をに働いてくれるこの大切な仲間たちを、改め

深く知らなかったのかを痛感しました。一緒

誰かを幸せする」という確信でした。公認会

日本一の実績を残すものの、

1

不完全燃焼

力が湧いてこず、

2

社員を成功させる

決意が固まっていなかった

After

年間で、一歩一歩着実に成長を倍くらい高まってきたなと思
年で１００億まで売億だった売り上げが億に伸び、今年
億 を 達 成で き る 見 込 み が 立っていま す。

けてまいります。

この価値観を胸に、これからも全力疾走し続成功は大切な人を幸せにする」。講座で学んだ

きます。
「成功は正しい」「成功は貢献であり、らも枠の中に留まらずに、挑戦をし続けていして、公認会計士だけではなく、全会計人材

いくことができたないほど増やしてれまでの比になら考え抜く時間もこ戦略を打ち立ててに考え、外部の人

会計業界のインフラに私たちはなります。そやりたいと心から思えるようになったのです。

ある人に貢献しようと思えば、それくらいは達成しようと目標を立てています。本気で縁

年には３００億、
２０４２年には１０００億を

１００億は２０２８年には達成させ、２０３５はにはう程度に考えていましたが、受講をして翌年り上げを伸ばして引退できればいいかなといいます。当初は、あとると、視座がな仲間や縁ある方々への関わり方などを考えが、仕事の捉え方、作り出したい未来、大切

思えば、受講からまだ２年弱ではあります

日本の全会計人材の自己実現を支援する志

実に育ってきているのも感じています。

り、同じ価値観で物事を考えられる幹部が着中心にともに『頂点への道』講座を学んでお限委譲もたくさんしてきました。幹部社員をのです。もちろん試行錯誤を重ねながら、権したころから、さらに上を目指そうという気

返って感じたのです。ですので、目標を達成

いかけていたのは目標だったのだなと振り遂げてくることができましたが、あくまで追抜けてきた会計士を日本一輩出する存在になろうと駆けをみて生きてきたのだなと思いました。公認

メッセージを聞いて、私は目的ではなく目標の延長線上に納得のいく人生がある」というて、そこから逆算して毎日を生きていく人生

台は目的である。目的から一貫した目標を立に気がつくことができたのです。「人生の土で生きているのかというと、まだまだな自分た。しかし、このミッションにどこまで本気

Beforeの自己実現を支援していけるように、これか

公認会計士受験ガイド』（中央経済社）等。

脈 開 拓 を は じ め、とは何かを徹底的

ないといけないこ

自分が本当にやらた。トップである

わっていきまし

間の使い方が変からさらに私の時思いました。そこ

提供したいと強く億の会社と１０００億の会

持つ願望を知り、その願望が明確化され、そて相手を変えようとするのではなく、相手が考えを現場で使っていきました。刺激によっ

そこから、講座で学んだ選択理論心理学の

相手の願望に焦点を当て、支援する関わりへたブレーキが外れた感覚です。

ことができました。私の中でずっとかけているために必要なことである。そう腑に落とする人たちを幸せにするために、より豊かにす

は自分の利己的な思いなのではなくて、縁あ社では、やれることの幅が全く違う。成功と力が必要です。

になる自分を本気で実現しようと考えたら、計士はもちろん、縁ある多くの会計人材の力と考えていきました。

てくる燃えるような願望・原動力とはなにか持ちが薄れていったのです。

だったのです。

のがアチーブメント社の『頂点への道』講座発展し、売上り、それを土台にした経営も自分なりに追求

がよ～くわかる本』（ 秀和システム）、『親子で目指す

輩出人数で日本一を達成。組織はそれなりにを誇る。著書は『公認会計士の「お仕事」と「正体」

をしていました。ですので、正直最初はそん“思考の衝動”を得た初受講、変化していった毎日

Kensuke Kunimi 1999年、大学在学中に公認億まで成長。そこから新たな「本当にこのままでいいのか？」と苦闘の日々CPAエクセレントパートナーズ株式会社

日本一からグレードアップした“志”
全会計人材の自己実現を支援する存在へ
け ん す けみ
く に

22
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

23

3

40

No.

30

更なる挑戦に踏み出しきれない20

会計士の生涯支援をおこなう事業も手掛けている。

15

20
10

453
30

30

50

パートナーズ株式会社を設立、代表取締役に就任。
社員向けの研修の機会を多数設けており、育成に力を入れている

私 の 目標達成 ス ト ー リ ー

燃えるような願望が見つかり、

1

全力疾走

新たな事業へ2

積極的に挑戦をしている

社員とともに成功する決意が固まり、

3
志に集う多くの社員とともに高みを目指し続けている組織が一致団結年に１度、クオリティカンパニーを目指す
仲間 の事例 から学ぶ

クオリティカンパニー倶楽部とはクオリティカンパニーを目指し学び続ける組織のためのコミュニティです

!!

NEW

クオリティカンパニーサミット2023

クオリティカンパニー倶楽部は、
現在 1,500 社以上の会員が所属するコミュニティです。

Quality Company Summit 2 023

実践事例研究会

幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う、

Quality Company Club

理念浸透と幹部・社員育成をとおして高業績と良好な人間関係の両立を実現している企業は何をどのように実践しているのでしょうか？
代表青木の基調講演と分科会講師の実践事例、参加者同士の意見交換から自社での取り組みへのヒントを得ていただけます。
STANDARD

Quality Company Club

STANDARD

クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービスです。
Quality Company ClubSTARTER

ENTRY

代表の方と幹部の方でご参加いただけます
Quality Company Club

１．幹部づくり２．文化づくり３．仕組みづくり

事業の社会性

１．経営者のミッション
２．会社のデザイン
３．
リーダーシップ

社員の熱狂

バランスの取れた財務体質

明確な経営目的

顧客ロイヤルティ
顧客の創造と保持

基調講演
テーマ

Road to Quality Company

講師

STARTER

アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ CEO

青木 仁志

クオリティカンパニー倶楽部 会員サービス
Quality Company Club

STANDARD

分科会― 講師近日公開予定 ―様々な業界・規模でクオリティカンパニーを実現させている企業 7 社の実践事例から成功法則を学ぶ

Quality Company Club

スタンダード会員

STANDARD

Quality Company Club

スターター会員

幹部とともに会社のミッションの実現に向かい、クオリ 社員の自己実現に向け一人ひとりの成長を後押ティカンパニーを目指す企業同士で研鑽し合う。クオ しするとともに、組織人としての自覚を促す。クオリティカンパニーを目指し続ける企業のためのサービ リティカンパニーへの一歩を踏み出す企業のた
STARTERスです。
めのサービスです。
Quality Company Club

ワークショップ
クオリティカンパニーを目指す
仲間とのディスカッションやサーベイ結果の紐解きをとおして未来を描く

佐藤 英郎

スターター会員

エントリー会員

年1回無料実施（300名以下）〇〇

×

属性別分析を無料実施（10属性以下）〇

××

30名まで利用可能

5名まで利用可能

×

〇

〇

×

クオリティカンパニーサミット

〇

〇

〇

クオリティカンパニー研究会

〇

〇

×

限定セミナー・

経営問答・経営者合宿など

〇

×

×

イベント参加権

階層別オンライン講座

〇

〇

×

階層別リアル講座〇

××

リクルーティングカレッジ・人事制度セミナーなど

〇

×

×

経営実践塾の再受講権

〇

〇

×

会報誌
「QCCニュースレター」
の定期送付

〇

〇

×

396,000円

132,000円

無料

理念浸透サーベイの実施

社内学習を促進する社員育成支援システム※

開 催 日時参 加対 象６月 2 日（金）10:00 ～ 18:00

2023 年

クオリティカンパニー倶楽部会員の経営者、幹部の方々※経営者の方は必ずご参加ください。幹部の方のみの参加はできません。
スタンダ ード会 員 価 格

参 加 費

スターター
会 員 価 格エ ントリ ー会 員 価 格

お申し込みはこちら

25

ACHIEVEMENT Club News vol.183

申込 期限

5 月 25 日（木）まで

8,800 円（税込）/1 名

会 場

アチーブメント東京研修センター

16,500 円（税込）/1 名

定 員

350 名

※スタンダード会員の方は幹部の方4名と合計5名までご参加いただけます※スターター会員の方は幹部の方2名と合計3名までご参加いただけます

27,500 円（税込）/1 名※エントリー会員の方は幹部の方1名と合計2名までご参加いただけます

https://achievement.co.jp/experience/qcc_summit2003/

経営実践塾を受講された企業にクオリティカンパニー倶楽部エントリー会員資格が付与されます。

スタンダード会員

ファシリテーター

アチーブメント株式会社
相談役／主席トレーナー

エントリー会員

STARTER

月刊ビジネスパートナーを無料視聴

年会費（税込）ACHIEVEMENT Club News vol.183

24

士 業 の プ ロスピ ー カ ー 向 け の 新 た な 制 度 が 誕 生！

クオリティカンパニー俱楽部 スターター会員・スタンダード会員の方へ

社員一人ひとりの携帯端末から、お持ちの映像プログラム（法人パッケージ）をご活用いただけます !!

理念浸透 を 加速 さ せ る 取 り 組 み を 提案 しク オ リ テ ィカ ン パ ニ ー 輩 出 を 支 援 す る 資 格

理念浸透診断士
高業績と良好な人間関係を両立するクオリティカンパニーの実現に向けて、
理念浸透度合いを客観的に数値化し、組織が着手すべきことを明確にできる理念浸透サーベイ。
今回、この理念浸透サーベイを活用して士業の皆様のクライアントの理念浸透度合いを診断し、解決策を提示することでクオリティカンパニー実現の支援ができるようになる＂理念浸透診断士＂資格制度をリリースしました。
縁ある中小企業のクオリティカンパニーの実現に向けて是非この資格制度をご活用ください。

共同学習とセルフトレーニングの併用で、技術体得を一層加速
QUATS をご利用いただくことで、社員一人ひとりがご自分の携帯端末から、会員企業が購入されている映像プログラム（法人パッケージ）を視聴いただくことが可能になります。共同学習だけではなく、社員一人ひとりのセルフトレーニングが可能になることで、技術体得の加速につながります。
※ご利用いただくにはいくつかの条件がございます。詳細は次のページをご確認ください。

活用例 1

活用例 2

活用例 3

通勤時間を利用して休憩時間を利用して朝や休日を利用して

理念浸透診断士とは⁉
理念浸透サーベイを活用してクライアントの組織状態を診断し理念浸透を加速させる取り組みを提示することでクオリティカンパニーの輩出を支援する資格
受験条件

理念浸透診断士認定によってできること

一般財団法人日本プロスピーカー協会認定「理念浸透サーベイ」をクライアントに紹介し、サーベイ結弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・解決策の提示をしていただけます。

果の読み解きをとおして理念浸透における課題の特定や、ベーシックプロスピーカー以上の資格を有している
行政書士・中小企業診断士のいずれかの資格を有している

理念浸透診断士で
身につく力

1

提案力

縁ある企業に
理念浸透の重要性を伝える

2

分析力

理念浸透サーベイから
課題の仮説をたて、改善案を構築する

3

伝達力

理念浸透サーベイの結果を伝え、行動変容を促す改善案を提案する

理念浸透診断士に 8 名のベーシックプロスピーカーの方が合格されました！
五十嵐 一浩様

鈴木 浩文様寺田 慎也様ベーシックプロスピーカー
レビンコンサル社会保険労務士法人

ベーシックプロスピーカー
税理士法人アクセス

ベーシックプロスピーカー
寺田税理士事務所

野田 智成様藤垣 寿通様水野 浩志様ベーシックプロスピーカー
グロースリンク税理士法人

ベーシックプロスピーカー
藤垣会計事務所

ベーシックプロスピーカー
社会保険労務士法人
LaLaコンサルティング

安盛 真樹子様渡邊 勝也様

武村欽也様

ベーシックプロスピーカー
プリマステラ社会保険労務士法人

シニアプロスピーカー
税理士法人クオリティ・ワン

ベーシックプロスピーカー
行政書士法人 QORDiA 代表社員

ベーシックプロスピ―カー以上の士業の皆さん、クオリティカンパニーを輩出する理念浸透診断士を目指しませんか !
詳しくはこちら

次回の募集
７月開始予定 !!

https://achievement.co.jp/service/experience/pdtp/

QUATS とは
QUATSは、社員一人ひとりの MARCアカウントと連携し、社員一人ひとりの学習環境をつくる支援をするシステムです。
クオリティ
QUATSとはQuality Company Training Management Systemの略で、連携カンパニー実現に向けた社員育成の支援を目的とするインターネットサービスです。
クオリティカンパニー倶楽部スタンダード会員企業・スターター会員企業がご利用
いただけます。

QUATSの活用方法

2つのステップで経営者の方や社員一人ひとりの
ＭＡＲＣアプリ上から、会員企業で購入した映像プログラム（法人パッケージ）を視聴することが可能になります!

1．利用登録をしたい方一人ひとりが MARC アプリ上で、企業（QUATS）への情報開示に同意をします※ MARC アプリにアカウントをお持ちではない場合、 新たに登録が必要です。
※アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方でなくても、 MARC アプリへは無料でアカウント登録が可能です。
※登録ができる人数は、スターター会員の場合 5 名まで、スタンダード会員の場合 30 名までです。

2．QUATS 上で、オンライントレーニングプログラムの利用登録を行います

MARC 上からプログラムの視聴が可能になります

QUATS へのログインはこちら

https://quats.achievement.co.jp※第二期の開催は2023年秋ごろを予定しております。

ACHIEVEMENT Club News vol.183

26

課 題

ら業務を進めています。部長のこれまで

年益々意識が高まっているＥＳＧやＳＤ

テナビリティ推進部です。私たちは、近今回研修を導入したのは、当社のサス

ながる、外部講師をお呼びしての研修を

ミュニケーション力や組織力の向上につさ ら に 高 ま る と 考 え ま し た。 そ こ で コ

報共有をより密にすることでチーム力がミュニケーションは良好なのですが、情心理学における「研修を実施しました。研修では選択理論を対象として、半日のチームビルディング

サステナビリティ推進部のメンバー 人

選択理論心理学をベースにした体験型のワークを実施

Ｇｓ などの観点から、社内の取りまとめ、学ぶことで、自己理解と相互理解を深め

つの基本的欲求」を員がフラットに討論を行うことが難しい

クグラウンドをもっており、なかなか全やこれまでの経歴など、さまざまなバッた。しかし、それぞれのメンバーは年次して議論する部内勉強会を行ってきまし

部員が集まり、さまざまなテーマを設定

メンバーの親睦をさらに深めたいというれている点に惹かれました。今回は部内という要素を満たして学べるよう工夫さした内容を、「受講生にとっての面白さ」

ンズでした。選択理論心理学をベースとたのがアチーブメントＨＲソリューショ

容の質が高く、もっとも当社に合ってい研修会社を数社検討した結果、提案内化することで、日常的に起きるミスコミュ

した新たな視点を学んで日頃の言動が変どを考える良い場になっていました。そう声が聞かれたほか、自組織の成長課題なが深まり、仲間への心象が変わったという

容で、自分自身や他の部員に対する理解

ワークはメンバーにとって納得しやすい内ました。その後の自 組 織への理解 を促 すと感じていました。

ニケーションや、相手に対する違和感などクにおいても、大きな気づきが得られま

ミッションにチャレンジする体験型ワーに つ い て し ば し ば 語 ら れ る こ と が あ り、のメンバーとの会話のなかで、研修内容

研修を終えて数か月経ちましたが、部ゲーム形式のワークに取り組むなかで普自分自身も受講して感じたのは、一見感謝を伝えました。サステナビリティのを取りまとめている部署のメンバーにはを紹介してくれた伊藤忠商事全体の研修が 可 視 化 さ れ て わ か り や す か っ た 」 と、ることや、自身の特性、部員の特性など

く 集 ま り ま し た。
「仕事で自分が重視す

く、アンケートでも好意的な意見が数多

研修内容に対する受講者の満足度は高社会に発信していくことが、私たちサス

き ま し た。 そ の よ う な 精 神 を 受 け 継 ぎ、

長く社会から必要とされ、発展し続けて

間 よ し 」 の 精 神 を 貫 い て き た か ら こ そ、で す。「 売 り 手 よ し 」「 買 い 手 よ し 」「 世た企業でもあります。
それが、「三方よし」

リティの源流ともいえる理念を掲げてき

速できるのではないかと感じました。

意図もあったので、楽しく活気のある研

サステナビリティ推進部では、普段３度15を軽減できるとともに、チームの成長を加つのグループに分かれて異なるプロジェ
クトに取り組みつつ、互いに連携しながした。そのワークでは課題に対して受動学んだことを活かそうという意識は継続

見も多数寄せられています。

的に取り組んだときと、主体的に取り組しています。そのように共有した知見を、また受講者がチームを組んで一つのんだときのモチベーションの違いや、成ていくことが、今後大切なことだと考え部内でリマインドし続けながら定着させ力向上のためには、メンバー各々の当事ています。私としてもとても良い研修だ

果の違いを深く考察できました。チーム

者意識や主体性が重要だということに改段の無意識の習慣や課題が表出し、自ら推進は社会的な課題であり、取り組む姿と確信できたので、今回アチーブメント

気づきを得ていく、という手法の効果性

勢は企業価値にも直結することから、注めて気づかされました。

です。メンバーと一緒に楽しみながら新目度が年々高まっています。当社としてもさらに注力していきたいと考えていま

たな深い知見を得ることができ、プロの確かな力量を感じました。

選択理論心理学の有効性を評価する意見

テナビリティ推進部の役目だと考えていすが、実は私たち伊藤忠商事は、創業以が あ っ た ほ か、
「 全 員 が 一 丸 と な っ て、ます。今回の研修で得たものを、サステ

来１６０年以上にわたって、サステナビ

楽しみながら受講できた」、「さらに一体

ナビリティ推進部メンバーのさらなる成自身と他者への理解が深まり、部内に一体感が生まれる感が生まれた」など、ワークを通じてメ長の糧にしていきます。

伊藤忠商事株式会社う部署です。これまで当部では年に導入しようと決めました。

の 組 織 づ く り の 成 果 も あ り、 部 内 の コ

中村 賢司

情報発信、投資家やＮＧＯとの対話を行

相互信頼を醸成し、よりよいチームを創っていくこと

部長代行 企画統括ユニット長

修にしたいと考えたのです。

5〒107-8077
東京都港区北青山2丁目
5番1号
■ 創業
1858年
（安政5年）■ 事業内容 繊維、機械、金属、
エネルギー、化学品、食料、
住生活、情報、金融ほかの分野で幅広いビジネスを展開■ 従業員数 4,200名（2022年12月31日現在）■ Webサイト https://www.itochu.co.jp/ja/index.html■ 所在地

本研修は、弊社からご提案した数パターンのプログラムをベースにご担当者の中村様とお打ち合わせを重ねて一緒に創り上げていきました。短い期間ながらも密にコミュニケーションを取り、サステナビ
リティ推進部にとって最善の研修プログラムを実施できたと感じています。既に「組織力」や「心理的安全性」という観点では非常に高い組織ではあるものの、さらに高めていきたい、より良いチームにしていきたいという思いのこもった研修機会であり、そのような研修に携わることができ大変光栄でした。御社の今後の更なる発展に向けて、引き続き我々も尽力してまいります。

企業情報担当コンサルタントの声

成 果

伊藤忠商事株式会社
サステナビリティ推進部
施 策

1

成 果

組織のメンバーの個性が心理学的に紐解かれ、効果的なコミュニケーションスキルとチーム意識が向上。

半日の対面型研修を実施。自己理解と他者理解、自組織への理解を深めるとともに、チームで協力して業務へ取り組むことの重要性を認識する。

課題
ンバー同士の連帯感が高まったという意

ACHIEVEMENT Club News vol.183

29

メンバー同士の相互理解と相互信頼をより深めて、
コミュニケーション力や組織力の向上を図りたい。

ソリュー ション

組織力の強化を目指す
お互いに普段「なんとなく」感じていたことが言語化。

選択理論に基づいたチームビルディング研修を実施。
メンバー同士の相互理解を深める。

相互信頼の醸成を通じて
部内のコミュニケーションを活性化し、相互信頼を醸成することでチーム力をさらに高めたい。

コンサルティングサマリー

伊藤忠商事株式会社様｜コンサルティング導入企業様の声

ACHIEVEMENT HR SOLUTIONS Corporate Consulting

J P S A便り

業界やテーマに特化して、学びを深めネットワークを広げる

JPSAには、「個人の卓越」と「他者への貢献」を両立させる仕組みと活躍の場 があります。

部会では、業界・テーマに特化して、選択理論とアチーブメントテクノロジーを実践し高い成果を出しているプロスピーカーから、専門的な知識に基づく実践的な方法論を学ぶことができます。

「自らの職で卓越し、一流の存在へと成長していきたい」。それは、目標達成を学ぶ多くの方の共通の願いではないでしょうか。

部会一覧
歯科部会

医療部会

組織人部会

士業部会

住宅産業部会

保育・介護・福祉部会

リユース・リサイクル部会

農業部会

スポーツ部会

新設部会の紹介JPSAには、そんな願いを3つの分野を通して叶えていただける環境があります。
※JPSA ： Japan Professional Speaker Association・一般財団法人日本プロスピーカー協会

1
JPSA
会員限定

詳細はこちらリユース・リサイクル部会

農業部会

対象

対象

対象

•農業経営体の経営者または、後継者や従業員の方• 農業経営を支える立場
（士業、
メーカー、
農業団体、飲食業、行政関係者）の方• 食や農業の未来に関心のある方

部会長 有冨 修様
株式会社ライフクリエイト
代表取締役
ベーシックプロスピーカー•スポーツに関わるすべての人
（選手、
指
導者、
保護者、
競技関係者、
ファン、
観客）

JPSA
会員限定

•パフォーマンスを最大限引き出すチームづくりを目指す方

部会長 石田 陽一様
石田牧場グループ
代表取締役 CEO
ベーシックプロスピーカー間

部会長 松井 英幸様
流通経済大学ラグビー部
アドバイザー
ベーシックプロスピーカー

無料講

橋本 拓也 取締役営業本部長

師

300名

アチーブメント株式会社

オンラインセミナー

3
JPSA
会員限定

31

程

4月6日
（木）

会

場

アチーブメント東京研修センター
員 150名

参加費

22,000円（昼食代・税込） 定

講

深沢 宗主 ななくに歯科 理事長

医療法人社団ＣＳＤＳ

会

場

指導者として力を高める環境

アチーブメントピラミッドを確立し、人と組織を牽引していく確固たる指導力を身につける効果的な方法としてプロスピーカーチャレンジがあります。

プロスピーカー・トレーニング・プログラムを受講する

中村 健様

10：00～18：00
4月5日（水）（受付開始 9：00）

三浦 芳枝様アチーブメント東京研修センター
11,000円（昼食代・税込） 定

員 200名

村田 幸様

佐藤 英郎

アチーブメント株式会社
相談役／主席トレーナー

境野 守宏様

お申し込みはこちら

松島 崇明様※順不同

belive in
日

10：00～18：00（受付開始 9：00）

ACHIEVEMENT Club News vol.183

直接ご連絡ください

杉岡 充爾様～可能性を信じ切って利用者と共に成長する～～スタッフの主体性を引き出す医院づくりの秘訣～

師

ご希望の支部の支部長に支部会の運営に携わる

JPSA 保育・介護・福祉部会 1周年記念会

歯科医院経営の技術
日

程

基調講演
講 師

お申し込み
はこちら

高業績と良好な人間関係を両立する

1 日研修コースアシスタントに入る

参加資格 住宅産業に携わる経営者・経営役員

JPSA歯科部会 × アチーブメント株式会社
リアル研修

日

参加費

19：00～21：00（開場 18：30）

参加費

員

人の心を動かす伝達力は、大きなことを成すためには必要不可欠です。コースアシスタントや支部会など、学びを創り出す側を経験することで、内発的動機づけの関わりをトレーニングし、体得につなげることができます。

一度の出会いで生涯のファンを創る秘訣

3月18日
（土）
定

実践を通して伝達力を開発する環境「住宅産業における戦略構築の成功法則」
を学ぶ１日研修

リアル研修

医療経営の技術
時

JPSA 支部支部会や部会に参加をする

JPSA 住宅産業部会 × アチーブメント株式会社

スタッフの主体性を引き出す

程

どなたでも
参加可能

ベーシックプロスピーカー合格者

JPSA医療部会 設立1周年記念講演会日

4月7日（金） JPSAの日 オンライン
JPSAの日に参加をする• 高い競技成績と良好な人間関係を両立するスポーツハピネスを目指す方

イベントのご案内
オンラインセミナー

学びを実践に落とし込むための相互研鑽の場が JPSA にはあります。会員限定イベントをはじめ、全国で開催されている支部会や部会は、どなたでも参加できる共同学習の場です。

スポーツ部会2•リユース業、質屋業、遺品整理業、廃棄物業、片付け業に携わる方、経営者、幹部、社員

結果を出すための学びの環境

程

大澤 弘子

お申し込み
はこちら

プロスピーカー「1000分の1プロジェクト」519/1000名（2023年2月10日時点）

19：00～21：00
4月25日（火）（開場 18：45～）

開催形式 Zoom

参加費無料

基調講演 アチーブメント株式会社 代表取締役 副社長
講 師 一般財団法人 日本プロスピーカー協会 理事
日本テレビ放送網株式会社
社長室新規事業部 担当部長

お申し込み
はこちら

JPSA
会員限定

新プロスピーカーのプレゼンは、
JPSA 研究会でお聞きいただけます

お申し込みはこちら

JPSA研究会

ACHIEVEMENT Club News vol.183

30

PROFILE 22歳からハーバライフインターナショナル社のディストリビューターとして、25年のキャリアを積む。組織部門では9年連続全国1位を達成。2016年に『働きたいけど働けないをゼロに』を合言葉に起業し、障がい者の社会復帰支援の事業所を運営。業界平均の10倍以上の就職数を誇る。健康と福祉という2つの事業を通して、身体と心と経済の3つの健康を
日本社会に届けるべく邁進している。2012年10月ベーシックプロスピーカー試験合格。

東日本大震災の直後だったこともあり、青木 先 生はこう 仰いま し た。
「日本は必ず 復興
します。なぜならあきらめない人がいるからです。同じようにあなたも、あなたの人生を
あきらめなければ必ず人生は変えられます。
人はいつからでもどこからでもよくなれます」。
痺れました。絶対に変わろうと思いました。
受講後、セルフカウンセリングの紙をトイレに貼り、毎朝自分が求めているものを考えました。自己中心的だった自分に気づきました。
そして私は「人から成功していると思われたい」のではなく「家族と縁ある人を幸せにしたい」のだと気づき、人生の目的が明確になりました。
そこから、講座でよいと言われたことを実践しました。３年で６回の再受講、アシスタ

送っていました。妻ともビジネスパートナー
よくなりました。そして私が選択理論をお伝

選択理論に出会い、私の人生は間違いなくント、手帳の活用に青木式貯蓄法。なかでもとも最悪の人間関係。どん底にいた２０１１
えした方からは、「 あ り がと う 」「あの人にも名以上の方が一緒に受カーに乗り、幼い娘を妻に押し付け飲み屋街

ことで有頂天になりました。家を建てスーパーは、無我夢中で働き、最初に少し成果が出た

めました。大学を中退し劣等感の塊だった私にも合格させていただきました。

織部門全国１位の成績を収め、プロスピーカーました。結果、２０１３年から９年連続、組

で朝を迎える生活。しかし、長くは続かず業績 が 悪 化。 生 活 水 準 を 落 と せ ず 借 金 生 活 を

名が社会復帰されました。売度の高い会社を経営し、もっと社会に貢献でをみて「顧客満足度・社員幸福度・社会貢献

動で出逢った仲間が、チャレンジしている姿にする支援をしています。選択理論を学んでために、何のために、なぜ働くのか」を明確

利用者さんには、就職支援と同時に「誰のているのか教えてほしいというお声をいただき、利用者さんの就職先企業様まで、なぜうまくいっの福祉課の計画相談員さん、心療内科の先生、障がい者がいて、その数が増え続けているこ

ちょうどそのころ、日本には９６５万人のはなく思考と行為をコントロールする技術をき方・コミュニケーションの取り方・感情で明確になる。選択理論を学び、人間関係の築がりました。

とを知りました。特に増えているのは精神障し、受講して人生の目的に出会い「縁ある人を幸せにするための学び」へ変わりました。

体得していかれます。
その結果、業界の１事業所あたりの平均就

選択理論は、残念ながらまだまだメジャーでてまいります。

ロスピーカーとなり学びを社会に発信し続け

身も業界トップの成果を出し続け、シニアプ

輩出することを目指しています。そして私自は地元の名古屋でプロスピーカーを１００名

１０００プロジェクトの達成にむけて、まず在 が 欠 か せ ま せ ん。 で す か ら 私 は、 １ ／このビジョン実現には、プロスピーカーの存

いまや、私のビジョンでもあります。そして

待 の ない 豊 か で 明 るい 社 会 の 実 現 」。これ はす。Ｊ ＰＳＡのビジョン「いじめ・差別・虐だので は ないか 」。 そ う 感 じ る こ と も 多 いでれば、ここまで深刻な症状にならなくてすんいると「もっと早く選択理論を伝えられていいじめで引きこもりになった方。仕事をしてはありません。パワハラでうつ病になった方、職者数は年間３～４名ですが、昨年弊社ではがい者。分かっているだけでも日本の高校生より多い４４０万人です。うち、 ％は働きたくても働けず、その理由の多くは幼い頃のいじめや虐待の経験から、コミュニケーショ
ンの不安や、未来に希望を見い出せないなどで し た。
「 この 方 々に、 選 択 理 論 とア チ ー ブ

歳 の と き、二つ目の 事 業

メントテクノロジーを伝えると、もっと役に立てるのでは 」。

事業活動 を と お し て 選択理論 を広め社会に貢献する
弊社の企業理念は「愛・誠実・貢献」です。
会 社 名 は、この 頭 文 字 を と り ま し た。
「働き
たいけど働けないをゼロに」を合言葉に、精神障がい・発達障がいの方々が社会復帰をする支援をしています。
社員さんには採用のときに選択理論をお伝
えし、選択理論の考え方と弊社の企業理念に

社員や利用者さん、
そのご家族にむけた勉強会の様子

94としてＬＳＣ株式会社を設立しました。

40

はじめは、自分のための学びでした。しか選択理論の勉強会をさせていただいています。

倍にあたる

継続学習をするなかで湧き上がってきた起業への思い講してくださり、身近な人と共同学習ができ係が改善しました。

おかげで、家族やビジネスパートナーとの関選択理論を土台としたコミュニケーションの年、『頂点への道』講座を初受講しました。

歳でハーバライフのビジネスをはじ共感いただいた方が入社してくださっていま10いる社員が、積極的に利用者さんを支援し、

37

きる自分になりたい」という気持ちが沸き上

全社員がビジネス選択理論能力検定3級を取得

後ろ向きだった方が、少しずつ求めるものが想いが芽生えていきました。またＪ ＰＳＡ活

22

さらに縁ある人に貢献するために

10

や ま だ

私は

伝 えてほ しい」 とい う 言 葉 を 沢 山いた だ き

借金生活から
受講後 年で日本一へ
3

上 は、 業 界 平 均 の ２ ４ ０ ０ 万 円 に 対 し て、

LSC 株式会社 代表取締役
有限会社ハートインターナショナル 代表取締役
JPSA 認定ベーシックプロスピーカーす。そして全社員がビジネス選択理論能力検

山田 俊哉「 もっと 多 く の 人 に 学 び を 伝 え た い 」 とい うと し や

１億６００万円。最近は同業者のみならず、県vol.53定３級を取得しています。

プロスピーカーという生き方利己から利他へ目的と出逢い、貢献の人生を生きる

32
ACHIEVEMENT Club News vol.183
ACHIEVEMENT Club News vol.183

33

プロスピーカーという生き方 vol.53
プロスピーカーという生き方 vol.53

アチーブメントセミナースケジュール＝ 再受講満員

ACHIEVEMENT

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

計

SEMINAR SCHEDULE

セ2023.3 ～ 2023.6

全国のご希望の場所で開催していただけます＝ 満員御礼=一生折れない自信を育む子ども向け講座『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』ご優待対象

リーダーキッズ

セミナーチケット= 5,000円分（1,000円×5回分）対象※セミナーチケットはアチーブメントクラブ会員のみの特典です

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 会員権

アチーブメントでは、皆様の目標達成をサポートさせていただくために各種セミナーを用意しております。

Ｂ

バースデー割引き
公開講座 特別割引き10,000 円分対象

「学校の成績が良い」「言うことを聞く」だけではなく、自分に対して自信を持っている。
そして、周りの人との良好な人間関係を構築でき、失敗を恐れず挑戦する力を持っている。
リーダーキッズとは、そんな子どもたちを育てていくための出張型の研修講座です。

= （1,000 円× 10 回）※同業者の方のご参加はお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。※なお、担当講師、金額に関しましては、事前の予告なく変更になる場合がございますので、ご了承ください。詳しくはお問い合わせください。

自己実現への人生

4

ピーク
パフォーマンスコース®

『頂点への道 』
シリーズ

2

己の強みを発揮させる

アチーブメントテクノロジーコースで学んだ目的・目標達成の技術を、体験を通して学ぶために設計された講座です。ワークを通して真の価値や能力を開花させ、技術を他者に分かち合うレベルまで習得することが可能です。

ダイナミックコース

1

アチーブメント
テクノロジーコース

基 礎講座※青木仁志が講師を務める、経営者・事業継承予定者の方を対象とした「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」の開講も不定期にございます。

1st
3か月後

1回目再受講

2nd
6か月後
2回目再受講

3rd

4th

9か月後

12か月後

3回目再受講

4回目再受講

5th
2年後

5回目再受講

6th

自己実現

3 年後
6 回目再受講振り『頂点への道』講座コース体系図3

ダイナミックアドバンス
コース

目標達成の習慣化をサポートする

3年間で6回の「再受講システム」

返り

一流の成果を出すために必要なのは、達成の原理原則を学び、体得することです。初受講に加え、３年で６回の再受講を繰り返すことで、一度だけでは理解が難しいノウハウを、
成果を出せるまで学び続けることが可能です。

Plan

ゴールセッティングと計画化

4

3

自分の良いところを知る

お父さんお母さんに書いてもらった「わたしの良いところ」を見ながら自分自身でも自分の良いところを見つけていきます。

親への感謝を作文にする

お父さんお母さんへの日頃への感謝を「ありがとう作文」として書き、全体発表会で読み上げて手渡しをします。

リーダーキッズ全国10ブロック開催決定！
北海道
6/17（土）北信越
3/19（日）、7月予定

小林 大剛 BPS

お問い合わせ先：
アチーブメント株式会社カスタマーサービスセンター
フリーダイヤル：0120-000-638

新型コロナウイルス感染症予防対策へのご協力をお願いします。

物販購入時のお支払いは、キャッシュレス決済（クレジットカード）を推奨します。

すき間なし

あご下まで

鼻だし
マスク

あご
マスク

会場内での名刺交換や握手など、直接接触に繋がる行為はお控えください。

消毒用のアルコールを会場内に常備しますので、こまめに消毒をお願いします。

お食事の際は、黙食の徹底を
お願いします。

詳しくはこちら関西
3/26（日）梅澤 由起 SPS

中四国
7月、9月予定

北関東
3/26（日）

九州・沖縄
６月、
８月予定

首都圏
８月予定

福島 達也 BPS

尾花 明美 SPS

※体温が３７．
５度を超える場合は受安盛 真樹子 BPS

講をお断りいたします。

ご受講生同士での会食・懇親
会は各自の責任の下、感染対策に配慮をお願いします。

夏海 清加 BPS

東海
8/5（土）～6（日）毎日会場にて検温を実施いた
しますので、ご協力ください。

❶ 万が一、研修最終日から3 日後までに体調の変化があり、PCR 検査で「陽性」反応が出た場合は、弊社まで情報共有のご協力をお願いします。弊社で詳細を確認し、接触があるとみなされるご受講生の皆様に速やかにご連絡いたします。❷ PCR 検査で「陽性」反応が出た場合、予期せぬ混乱を招く可能性がありますので、他のご受講生への情報共有はご遠慮ください。弊社で正確な情報を収集のうえ個別にご連絡を差し上げます。❸また、体調にご不安のある方は、公開講座の受講直後及び72 時間後の2 回の PCR 検査の実施や受講後72 時間以内に他者との接触を控えることを推奨します。

ACHIEVEMENT Club News vol.183

村上 洋樹 BPS

地元
『盛岡タイムス』に紹介されました!

有冨 修 BPS

ご受講生の皆様は、「マスク」の着用徹底をお願いいたします。また、正しい着用方法でつけていただくようにお願いいたします。

東北
1/28（土）開催済

水野 美紀 BPS

研修開催中

35

自分の未来を描く

どんな大人になりたいのか、
ワクワクする自分の「夢」を作文にします。

3か月後再受講

Do 90日間の自主学習期間

アチーブメントでは、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、一部セミナーをオンラインにて開催しております。状況により急遽開催を自粛する可能性があります。最新のセミナー情報については、オフィシャルサイト（https://achievement.co.jp/news/）よりご確認ください。

研修開催後

2

1

自己評価と再計画◆講座・セミナーのオンライン開催および自粛・変更に関してご受講生の皆様へのお願い

達成を体験するチームで力を合わせて「できる！」という喜びをゲームを通じて体験し、挑戦する大切さを学びます。

Evaluation/Plan

セミナー受講新型コロナウイルスの対策について

講座で子どもたちが学ぶこと

体 験 型研修南関東
7月もしくは８月予定
芳川 恵子 SPS

イベントへの参加または所属団体や企業でリーダーキッズを開催しませんか？
お問い合わせ詳細はこちらhttps://achievement.co.jp/service/leaderkids/
アチーブメント リーダーキッズ

日程は下記のカレンダーをご確認ください。

戦略的目標達成プログラム
アカデミー会員限定 無料トレーニング
達成者の秘訣に迫る60分

各業界で活躍するゲストをお迎えし「実践知」を紐解くことで「実行力強化」「習慣形成」を促進する毎週の60分のトレーニングです。

AC

G

モーニング

受 講 料：313,500円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックアドバンスコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】13:30～【2日目】8:30～【3日目】8:30～16:30 宿泊型2泊3日

NIN

アチーブメント3

達 成 者 の 秘 訣 に 迫 る60 分

毎週 火 曜アチーブメントプランナーをもっと活用するために成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

時：毎週火曜日 7:30～8:30

お申し込みはMARCからB

計「手帳の使い方」セミナー『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコースで自分自身が設定した長期目標から逆算した日々の行動への落とし込みを、
アチー
ブメントプランナーの正しい使い方を交えながら、じっくりと行います。

講時

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

1 2 3 4 5 6 7
月 火 水 木 金 土 日

ダイナミックアドバンスコース

4

ピークパフォーマンス
コース

講

師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師

時間：【1日目】10:00～（受付開始9:30）【2日目】9:00～【3日目】9:00～20:00
宿泊型2泊3日

3 東京開催1A 名古屋開催

3月
1B

アチーブメント
テクノロジーコース特別講座

2 福岡開催2 ダイナミックコース

B

オンライン Zoom
東京開催 アチーブメント東京研修センター
大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
福岡開催 ホテルニュープラザ久留米
名古屋開催 中京テレビプラザ C（3月）TKPガーデンシティ名古屋（5月、6月）

受 講 料：247,500円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）
59,400円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員

宮城開催
富山開催
岡山開催
熊本開催

（4年目以降または7回目以上）
66,000円（テキスト代・税込）※特別講座で再受講をする場合、初回のみ、
これまでご受講いただいた講座との初受講価格の差額分のお支払いが発
生します。

対

象：経営者、事業承継予定者の方

講時

師：青木仁志間：【1日目】10:00～19:30（受付開始 9:00）【2日目】9:00～19:30【3日目】9:00～18:30

3

ダイナミックアドバンスコース

4

ピークパフォーマンス
コース

受 講 料：154,000円（テキスト代・税込）
再 受 講 料：アチーブメントアカデミー・クラブ会員（3年6回まで）33,000円（テキスト代・税込）
アチーブメントアカデミー・クラブ会員（4年目以降または7回目以上）44,000円（テキスト代・税込）
講師：アチーブメント認定講師
時間：【1日目】10:00～19:30（受付開始 9:00）
オンラインは9：30スタート【2日目】9:00～19:30【3日目】9:00～18:30

4ピークパフォーマンス
コース

4 千葉開催

1 2
土 日

2 ダイナミックコース

3 大阪開催3

ダイナミックアドバンスコース

4

ピークパフォーマンス
コース

4 千葉開催3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日
1A 大阪開催

1A 東京開催

1A 大阪開催

1B オンライン

2 東京開催2 大阪開催2 東京開催3 東京開催3 名古屋開催

4 千葉開催
オンライン

オンライン

オンライン

オンライン

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチモニ

アチーブメントモーニング

アチモニ

3 東京開催3 大阪開催3 東京開催アチモニ

ダイナミックアドバンスコース

3 大阪開催オンライン

3

2 東京開催アチーブメント
テクノロジーコース

2 東京開催1A 東京開催

1A 宮城開催

テクノロジーコース特別講座

2 東京開催■ ＝休業日

1B 東京開催

アチーブメントモーニング

1A

＝満員御礼

1A 福岡開催

1A 大阪開催

1A 名古屋開催

1B アチーブメント

1B 東京開催

2 大阪開催1A 富山開催

アチモニ

1A 岡山開催＝再受講満員6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金

アチモニ

アチモニ

1A 熊本開催

1 2 3 4 5
水 木 金 土 日

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

4月

ハーネル仙台富山スカイホール
岡山国際ホテル
菊南温泉ユウベルホテル本館２F 光の間

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

オンライン

オンライン

1A 東京開催

1A 大阪開催

1A 名古屋開催

2 ダイナミックコース

ACHIEVEMENT Club News vol.183

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

1B 東京開催

アチモニ

アチモニ

1A 福岡開催

テクノロジーコース特別講座

アチーブメントモーニング間：【1日目】10:00～21：00（受付開始9:30）【2日目】9:00～21:00【3日目】9:00～20:00

5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金

アチーブメント
テクノロジーコース

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー

師：佐藤英郎、アチーブメント認定講師

時

アチーブメント
テクノロジーコース

3 東京開催オンライン

1 2 3 4木 金 土 日講

1A

1A オンライン

4 千葉開催1B アチーブメント

37※セミナーチケットはアチーブメントクラブ
会員のみの特典です

3 大阪開催アチモニ

1A=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

2 東京開催アチモニ

6月

アチーブメント
テクノロジーコース

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座の開発者である青木仁志自身の経験に基づいた目標達成の技術の真髄が詰まったプログラムです。
「選択理論心理学」「成功哲学」「可能思考」「タイムマネジメント理論」
を用いてわかりやすく説
明した目標達成の技術を習得するための研修プログラムです。

『頂点への道』講座の開発者である青木仁志が講師を務めます。理念経営、採用・育成、経営戦略、売上増大などのテーマを扱う、経営者に特化した講座です。

東京開催 アチーブメント東京研修センター

受 講 料：104,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノ
ロジーコースまたはアチーブメントテクノロジー
コース特別講座を受講済みであり、アチーブ
メントアカデミー・クラブ会員の方

1A 東京開催

1A 大阪開催

成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー
アチーブメントモーニング

1A

オンライン Zoom

受 講 料：294,800円（食事代・宿泊費含む・税込）
参 加 資 格：ダイナミックコースを受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ会員の方

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

2 ダイナミックコース

3

アチーブメントB
テクノロジーコース特別講座

師：アチーブメント認定講師
間：10：00～18：00（受付開始9:30）
セ

計

1B

1B

ダイナミックアドバンスコースと対になっている前半の講座です。
アチーブメントテクノロジーコースで学んだ内容を
「知る」
「分かる」
から
「行う「
」できる」へと向上させます。自身の目標達成のブレー
キとなる「制限的パラダイム」を認識することによって、成功者としての姿勢を体得するコースです。

福岡開催 ホテルニュープラザ久留米

受 講 料：5,500円（税込）
参 加 資 格：スタンダードコースまたはアチーブメントテクノロジーコー
スまたはアチーブメントテクノロジーコース特別講座を受講済みであり、アチーブメントアカデミー・クラブ
会員の方

アチーブメント
テクノロジーコース

B

名古屋開催 ルートイングランティア小牧

オンライン Zoom

1A

ダイナミックコース

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター

受 講 料：無料
講
師：高木謙治5月

2

東京開催 アチーブメント東京研修センター

東京開催 アチーブメント東京研修センター

オンライン Zoom

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典

B

ダイナミックコースと対になっている後半の講座です。自身の「制限的パラダイム」を突破し、強み・真価を発揮する経験を積んでいきます。それらの経験をもとに、人生理念と人生ビ
ジョンの洞察と構築をとおし、一貫性のある人生の土台を完成させていくコースです。

あさ 7：30 - 8：30

日ダイナミックアドバンスコース

千葉開催 ヒルトン成田

アチーブメントアカデミー会員限定

EM ENT MOR

B

一対マスでの表現力を養い、スピーチやプレゼンテーションのためのさまざまなスキル（立ち振る舞い、話し方、ボディラン
ゲージ、服装、感情移入の仕方など）を習得することにより、プロスピーカーとして活躍できる基礎能力を身につけていた
だく2泊3日の宿泊コースです。

アチーブメントモーニングEV
HI

ピークパフォーマンス
コース

4『頂点への道』講座 ＊終了時間はプログラムの進行状況によって変更になる場合がございます。

ACHIEVEMENT Club News vol.183

36

日程は下記のカレンダーをご確認ください。

（アチーブメント東京研修センター）（アチーブメント大阪研修センター）

357

首

都

高

速

湾

岸

そなエリア東京線

そなエリア東京
BBQガーデン

ゆりかもめ

有明駅

りんかい線

国際展示場駅
パナソニック
センター東京
屋根付き
歩道

有明駅前

東京研修センター

東京ベイ有明ワシントンホテル

オンライン Zoom

ワンザ
有明ベイモール

東京ビッグサイト
正門前
ゆりかもめ

各会場へのアクセ
スマップは、こちらの QRコードから読み込めます。

〒135-0063
東京都江東区有明３-７-１８
有明セントラルタワー20階☎03-6858-0311
（代）

名古屋支店

受 講 料：無料
講
師：青木仁志
時
間：18：30～20：30
詳細はWebサイトよりご確認ください。

セブン●
イレブン

●住友生命博多ビル
ファミリー●
マート

●博多
郵便局

経営者ＰＰ

はかた駅前通りり通吉住

アチーブメント福岡支店（4F）●ANAクラウン
プラザホテル福岡〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-3-26
昭和ビル1階☎052-249-3256

3 4 5 6
水 木 金 土=『成功する計画の立て方、実行の仕方セミナー』
ご優待対象

7
日

セ

計

アチーブメントアカデミー・クラブ会員 3 年入会特典〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町5-85
三共横浜ビル9階☎045-341-0631=セミナーチケット 5,000円分（1,000円×5回分）
対象

オンライン Zoom

● JPSA 研究会

講時

受 講 料：無料
講
師：青木仁志／佐藤英郎
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：17:00～20:00（オープン16:30）

アチーブメントアカデミー・クラブ会員

3月

受 講 料：154,000円（テキスト代・修了証代・税込）
再 受 講 料：77,000円（テキスト代・税込）
講
師：村田泉
時
間：
【1日目】
10:00～19：00（オープン9:30）【2日目】
9:00～19：00（オープン8:30）＝再受講満員＝満員御礼■ ＝休業日

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金
1

3

4

オンライン

クオリティカンパニー研究会

オンライン

4

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

リーダー講座

名古屋

5

6

1
土

2
日

3 4
月 火

5
水

PTP 第89期

6

ＰＰ

6

経営者
ＰＰ

6 7 8
木 金 土

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日
1

セールス

オンライン

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

オンライン『頂点への道』
講座
無料体験説明会

6

4

5

幹部講座

JPSA の日
6

特別ＰＰ

特別ＰＰ

ＰＰ

経営者
ＰＰ

ＰＰ

6

5 JPSA 関連セミナー

4
新入社員講座オンライン

JPSA の日

PTP 第91期

5

オンライン

大阪

5

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

オンライン

4

ACHIEVEMENT Club News vol.183

B

東京開催 アチーブメント東京研修センター

3 マネジメントセミナー

3 BWMP6

6 7
月 火

管理職向け 部下の自己評価を促し、やる気を引き出す

ボース・ウィン・マネジメント・プラクティス

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー

4月
2

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

6

師：佐藤英郎間：13:00～16:00（オープン12:30）

1 セールス学校
2 B to F

6

5
日

ＰＰ

セールス

1

受 講 料：66,000円（テキスト代・修了証代・税込）
再 受 講 料：33,000円（テキスト代・税込）
講
師：橋本拓也時
間：10:00～18:00（オープン9:30）

B = バースデー割引き公開講座 特別割引き10,000円分対象（1,000円×10回）

会員権

1 2 3 4
水 木 金 土『頂点への道』
講座
無料体験説明会

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金

3

幹部講座 オンライン Zoom

B

ＢＷＭＳ

ＢＷＭＳ

東京

7
水

師：原田周平間：13:00～16:00（オープン12:30）

管理職向け 「言うべきことを伝えきる」マネジメントの基礎を学ぶ

ボース・ウィン・マネジメント・スタンダード

セールス

セールス

5 6
月 火

※アチーブメントテクノロジーコース未受講の方でもご活用頂けるプログラムです。

5 JPSA 関連セミナー

特別ＰＰ

ＰＰ

4
日

5 JPSA 関連セミナー39

参 加 費：16,500円（税込）
参 加 資 格：課長職・主任職・および次世代の左記役職者、経営陣が“リーダー”
として信頼している方

6

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー『頂点への道』
講座
無料体験説明会

受 講 料：無料
講師：村田泉
参 加 資 格：JPSA 会員
時
間：13:00～16:00（オープン12:30）

4

3 マネジメントセミナー

6

3月24日
（金）テーマ : 花形プレイヤーとして才を磨く

3 マネジメントセミナー

6

マネジメントセミナー

3

オンライン Zoom 4/7
（金）
、6/30
（金）

1 セールス学校

PTP 第90期

経営・営業管理職向け 一度のセールスで、生涯顧客をつくる

BtoF セールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー●アシスタントトレーニング※セミナーチケットはアチーブメントクラブ
会員のみの特典です5

2

リーダー講座 オンライン Zoom

講時

クオリティカンパニー
倶楽部会員イベント

1 セールス学校

4

プロスピーカーが集う学びの場

JPSA の日BtoF

師：アチーブメント認定講師
間：10:00～18:00※アチーブメントテクノロジーコース未受講の方でもご活用頂けるプログラムです。

3

1 2 3
木 金 土

（院卒・大卒・専門卒・短大卒・高卒）

講時

受 講 料：1,000円（税込）
講
師：針生栄司時
間：19:00～20:00（オープン18:30）

東京開催 アチーブメント東京研修センター

参 加 費：38,500円（税込）
参 加 資 格： スタンダード会員企業 スターター会員企業
2023年4月新卒入社の新入社員

師：アチーブメント認定講師
間：全6回（10：00～18：00）

営業職向け 日本一を輩出してきた実証済みの営業技術

セールス学校

受 講 料：通常価格〈初受講〉 198,000円（税込）〈再受講〉 154,000円（税込）
スタンダード会員企業 108,900円（税込）
講師：橋本拓也／ファシリテーター：岩野耕祐
時
間：【1日目】
10：00～19：00（オープン9:30）【2日目】
10：00～19：00（オープン9:30）

入社時研修 :4月6日（木）フォロー研修 :10月4日（水）※その他の資格はJPSAオフィシャルサイトよりご確認ください。

講時

スターター会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（１名のみ）
受講済みの経営者
師：青木仁志／佐藤英郎
間：17：00～20：00（16:45開場）

新入社員講座 オンライン Zoom

受 講 料：165,000円（6回分・試験受験料含む・税込）
参加資格：ピークパフォーマンスコース受講済みでありJPSA会員の方

2

5 JPSA 関連セミナー

2

大阪開催 アチーブメント大阪研修センター
第91期 6/6
（火）
、
7/4
（火）
、8/8
（火）
、9/12
（火）
、
10/24
（火）
～25
（水）
、11/23（木）～24（金）

受 講 料：無料
対
象 経営者または事業承継予定者の方
講師：青木仁志
時
間：18：30～20：30
詳細はWebサイトよりご確認ください。

3 マネジメントセミナー

6月

参 加 資 格： スタンダード会員企業 アチーブメントテクノロジーコース（複数名ご参加可能）
受講済みの経営者・経営役員の方

講時

1オンライン Zoom

参 加 費：無料

参 加 費：22,000円（税込）
参 加 資 格：役員職・部長職・課長職および次世代の左記
役職者、経営陣が“幹部”として信頼している方

BtoFセールス・マーケティングの仕組みづくりセミナー『頂点への道』
講座
無料体験説明会

3/7( 火） オンライン Zoom

4月18日
（火）テーマ : 人を育てる1

6

クオリティカンパニー研究会

名古屋開催 昭和ビル 9階ホール
第89期 3/21
（火）
、4/22
（土）
、
5/13
（土）
、
6/14
（水）
、
7/13
（木）
～14
（金）
、8/16
（水）
～17
（木）

8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水

6

会員企業同士が研鑽し、クオリティカンパニーを目指す

B

オンライン Zoom

1 セールス学校

4

プロスピーカー・トレーニング・
プログラム（PTP）

営業職・管理職向けセミナー

ＢＷＭＰ〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8
ダヴィンチ博多シティ4階☎092-481-1155

2

特別無料説明会

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座開発者である青木自らが、逆境のなかでも繁栄し続ける経営と、高業績と良好な人間関係を両立する経営のエッセンスを、2時間に凝縮してお届けします。

博多駅バス
ターミナル

1 2
月 火

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

高業績と良好な人間関係を両立する「人軸経営」の秘訣

博 多 駅

5月

無料体験説明会 ～目標達成の技術～

オンライン Zoom

サットンホテル博多シティ
エントランスを入って、右手前のエレベーターをご利用ください。

●楽天KC会館

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座

目標達成は
“技術”
である。それは、どの業界でも職種でも、鍛錬を積むことで身につけられる力です。その技術をお伝えし続けてきたのが、30年連続開催し、5万名以上が受講している戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座です。
本講演会では、そのなかでも特に重要なエッセンスを開発者である青木仁志自ら2時間に凝縮してお届けします。

横浜支社

プロスピーカーを目指す人のための半年間のトレーニング

クオリティカンパニー倶楽部
会員イベント4※一般財団法人 日本プロスピーカー協会

ＢＷＭＳ

福岡支店

〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10
瓦町中央ビル1階☎06-6226-9011

JPSA 関連セミナー

5

東京開催 アチーブメント東京研修センター
第90期 5/23
（火）
、6/27
（火）
、
7/21
（金）
、
8/23
（水）
、9/21
（木）
～22
（金）
、10/24（火）～25（水）

東京ビッグサイト

特別ＰＰ

東京ビッグサイト駅

無料体験説明会

受 講 料：無料
講
師：アチーブメント認定講師
時
間：18：30～20：30
詳細はWebサイトよりご確認ください。

東京ビッグサイト前

有明フロンティアビル

戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座『頂点への道』講座でお伝えするエッセンスを２時間に凝縮してお届けする体験型の説明会です。講座によって得られる
成長や、自己変革のプロセスを受講生の体験談を通して知り、自身のさらなる達成への道のりを描いていきます。

大阪研修センター

がん研究会
がん研究所

無料体験説明会 オンライン

6

セールス

大阪支社

ＰＰ

アチーブメント
拠点・研修会場

東京本社

ACHIEVEMENT Club News vol.183

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アチ ー ブメントカード

春のお出かけにおすすめ！

特集

全国のパートナー企業のなかから春のお出かけにぴったりな特典をご紹介いたします！

初年度

泊まる

群馬

泊まる

埼玉

東京

遊ぶ・観る

Comfort Stay みやび様

NPO法人 JOY Kids' Theater 様

横濱寫眞館／有限会社ケイフォトサービス様

別館「香雲館」にお電話or公式
特典 HPで予約時に1,000円/人の館内利用券進呈！※大人のみ

カード提示で、ご宿泊代金をお一人
特典 様550円引き！直接のお電話か
公式HPでのご予約のみが対象。

ご入会金 19,500 円が 5,000
特典 円 OFF ！ベイビークラスから
大学生クラスまで全てが対象。

記念写真1カット17,600円が特典 14,300円 に！ 結 婚 式 など の撮影や個人撮影も行っています。

遊ぶ・観る

和歌山

アドベンチャーワールド／株式会社アワーズ様

パンダやイルカなど、
140種1,400頭の動物が暮らすテーマパーク。

Web で入園チケットをご購入

特典 い た だ い た 方 に 500 円 分 のミールクーポンプレゼント。

NEW
栃木

つくる・建てる

常新株式会社様

特典

小山市にある防水工事、塗装工事 の 施 工 会 社。
目標は建設職人の地位向上！

漏水調査、散水試験、経年劣化報告書作成を無料でご提供！

NEW
東京

学ぶ・相談する

環境・省エネルギー計算センター様

建築物の省エネ
計算、性能評価、
BELS などを外
注パートナーとして実施。

建築物省エネ計算外注費用か特典 ら 15％割引！※依頼時に要アチー
ブメントカード会員申出

秩 父 市 に あ る、
和モダンでアットホームなコンセ
プトホテルです。

子どもたちの心
身や思考を健やかに育むミュー
ジカル教育を行っています。

泊まる

愛知

大分

おやこホテル／リンゴボーイデザイン株式会社様

名古屋市の家族向け コンドミディアム。
赤ちゃんとママが喜ぶ
お部屋です。

別府の温泉リゾート旅館です。
半露天風呂とプライベートテラスを全室完備。

宿泊 代 金4,400円引き！Web

夕食時ワンドリンクサービス！

特典 サイト予約時にアチーブメント

特典 ※公式 HP でのご予約時にアチーブメ

カードご利用とお伝えください。

NEW
栃木

食べる

ントカード支払いと備考欄記載

NEW
東京

足裏のタコ・魚の目・ガサガサ踵・爪のお悩み・
ハンドネイルケアの専門店。

栃木県日光市にあるジェラート専門店。素材を厳選＆店内で手作りしています。

トップコートを塗ったようなお会計合計金額より10％OFF !

特典 超爪ピカピカコースをプレゼ※要アチーブメントカード決済

NEW
東京

健康を追求する

美を追求する

銀座巻き爪矯正センター／フットケアサロンランカ様

Gelateria Hiro 様

特典

泊まる

別府温泉テラス御堂原様ント！※要アチーブメントカード提示

NEW
神奈川

STREAM ／株式会社RIPPLE 様

町田と本厚木のパ ー ソ ナ ルト
レーニングジム。
オーダーメイド
でサポート！

入会金33,000円と 2 か月会

特典 費無料！プロテインドリンク＆Amazonギフト券サービス！

つくる・建てる株式会社工務ハナオカ様

小田原市を中心に展開している
住宅の新築・リフォーム工事の工務店です。

新築・リフォーム工事を注文い特典 ただいた方に、ミニ花束プレゼント！※要アチーブメントカード提示

無料

買う・贈る

神奈川

株式会社塚越屋様

伊香保温泉の老舗旅館。利用券
はご宿泊料金・現金への充当不可、釣銭はありません。

横浜にある写真館。お客様の一員（CREW）として記憶に残る仕事を追求。

NEW
山梨

遊ぶ・観る

※2年目以降は前年の利用額が10万円以上で無料。

登録料

パートナー企業募集中
パートナー企業になることで、定期的に自社サービスを会員様へアピールすることができます。
御社の上質な商品・サービスを、ぜひご紹介ください。

メンバーズカードです

会員の皆様がお互いの商品・サービスを通じ、お互いの５つの基本的欲求を満たしあいながら、お互いの成功を応援しあうコミュニティを創造します。ぜひビジョンに賛同いただける皆様のご入会をお待ちしております。

QOONEL＋（くうねるたす）様

唯一無二の富士山絶景キャンプ場です。富士山と河口湖を一望できます。

皆様のために誕生した

継続学習を通じて皆様に得ていただきたいもの、
それは物心両面の幸福です。
アチーブメントカードは、会員の皆様のクオリティライフの実現をサポートするために生まれました。

期間限定

入 会キャンペーン開 催中 !

山梨の地産地消のワイン一本

特典 プレゼント！ ※要アチーブメント

いま、アチーブメントカードをお申し込みいただくと、『頂点への道 ® 』講座

カード提示

NEW
東京

食べる

HILL SIDE CAFE BASEL 様

八王子みなみ野のカフェ。皆様の人生の豊かさに、ケーキで貢献します。

ご来店者お一人につき、ケーキ

特典 おひとつ 30％ OFF ！

※要アチーブメントカード提示

NEW
大阪

食べる

まごころ料理つる井／achiebar 様

創業 84 年、四季折々の日本料理を提供しているお店とレンタ
ルバーを運営。

アチーブメントテクノロジーコース、アチーブメントテクノロジーコース特別講座の再受講が、

16,500円（税込）割引でご受講いただけます。
特典

1

特典

2

優待価格にてご受講いただけます

ワンドリンクサービス！ ※要ア

孫子店、BAR：東心斎橋店）

パートナー企業特典● アチーブメントの広告ツールにて初受講料

通常価格 66,000 円（税込）➡ 55,000 円（税込）

再受講料

通常価格 33,000 円（税込）➡ 27,500 円（税込）

お申し込み

無料で企業情報・優待サービスをご紹介します！

● 店頭掲示用POP＆ステッカーで優待サービスを告知できます！

パートナー企業ご登録申し込みフォームはこちら

アチーブメントカード パートナー企業を部下の育成と目標達成を両立するマネジメントを学べる「ボース・ウィン・マネジメント スタンダード」の受講料をアチーブメントカード
でお支払いいただくと、お得にご受講いただけます。

特典 チーブメントカード提示（つる井：我https://achievement.co.jp/partner/※割引価格での再受講は、1回限りです。

パートナー企業の各種サービスを優待利用できます 左ページをご覧ください※表示はすべて税込価格です。

無料 アチーブメントカード会員様に優待サービスを提供くださる

ご受講生の

年会費

パートナー企業一覧はこちらよりご覧ください

11,000 円（税込）引き !!
5,500 円（税込）引き !!

https://achievement.co.jp/service/management/bwms/※アチーブメントカードを取得後、弊社で確認ができ次第、特典適用となります。

アチーブメントカード

お 申 し 込 み は こちらか ら

ht t ps: //achi evement . co . j p / c a r d /明日を充実させる注目の新刊・既刊

アチーブメント出版の本

INFORMATION
イ ン フ ォ メ ー シ ョ ン

新刊情報
New books

2023年版

たった1分の「降圧ツボ押し」と1日5分の「降圧ストレッチ」で無理なく簡単に血圧が下がったという喜びの声、続々！

「働きがいのある会社」ランキング

薬に頼らず血圧を下げる方法〈文庫版〉

２位!!

第

【著者】
加藤 雅俊
【価格】
880円（税込）

私たちのミッションは、お客様の成果の創造であり、弊社に縁あるすべての方が、物心両面の豊かな人生を手にしていただくことです。その結果として、一社でも多くの企業が「人を大切にする経営」
を実践し、「働きがいのある会社」
が増えていくことを目指しております。

情熱トラックドライバーが市長になった！

※Great Place to Work® は、世界約100か国で働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」、
さらにその上位企業を「働きがいのある会社」ランキングとして発表しています。

いただきましたお客様からのお声を受け付けております。

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営業・勧誘行為にはご注意ください

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既刊情報

アチーブメント23
営業・勧誘行為は原則禁止と講座内でもお伝えしておりますが、同様のケースには十分ご注意下さいま30すようお願いいたします。弊社は一切そのような勧誘に関係ありませんので、勧誘を受けた商品のご契約等につきましては、自己責任でのご判断をお願いいたします。

メール
フリーダイヤル
受付時間

世界初のアルツハイマー治療薬を開発した脳科学者と栄養学の専門家が最新エビデンスをもとに考案した健康スープレシピ
売れ筋 Pick Up!

誠に勝手ではございますが、アチーブメントグルー
プのアチーブメント株式会社、アチーブメントHRソ
リューションズ株式会社は、左記の日程を社休日とさせていただきます。各セミナーのキャンセル・日程
変更などのお申し出、また、ホームページやFAXなどで商品を購入された場合の商品発送やお問い合わせに対するご返答も、翌営業日以降となります
ので、あらかじめご了承ください。

弊社では、すべてのご受講生の皆様に安心・安全な受講環境の提供に努めてまいりましたが、昨今、金融庁より認可を受けていない金融商品や FX・仮想通貨等の投資に関する勧誘を受けたというご相談を複数受けております。勧誘等の事実が確認された場合、勧誘を行った当事者については、その後のご受講をお断りさせていただく可能性がありますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

本件に関するご相談は、
GPTW公式ホームページはこちら
カスタマーサービス
カスタマーサービスセンターにてセンター受け付けております。

ACHIEVEMENT Club News vol.183

https://achievement.co.jp/voice/

【著者】
小出 譲治
購入可能！【価格】
1,650円（税込）
Web ショップで■ = 休業日

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対話と連携による、痛みの“ともなわない”改革【市民ファースト】【プロ集団の市役所】【脱・計画行政】◎職員と共に市役所の経営理念を策定◎計画にとらわれない柔軟な予算編成◎小・中学校 950 教室に一年で空調をスピード完備◎市民をたらいまわしにしないワンストップ受付◎地域活性化のためにアートな「里山トイレ」を設置◎民間の力を借りて廃校にグランピング施設をオープン

Previously published

6月

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購入可能！

人口減、少子高齢化、街の再整備、市役所の組織改革など、「課題先進都市」千葉県
市原市が抱える問題に人間力で取り組んだ“あきらめない市長”の 2800 日間の軌跡。

休業日のご案内
3月

Web ショップで践している、現役市長が実 変革する
を
織
組
逆境下の
プとは？
リーダーシッ

市原市を「あきらめのまち」にしない！

行政は経営だ 変革と創造のリーダーシップ

東京商工会議所の会員継続30年の企業として「永年会員表彰」をいただきました。30年前、設立からわずか5年のときに入会。数々の試練と対峙しながら、幾度も支援をいただいてきた存在が、東京商工会議所の皆様でした。30年の時を経て、恩返しができる立場として、一号議員を拝命いたしました。この30年の感謝を胸に、日本社会へのさらなる貢献を果たしていけるよう、
引き続き事業活動に邁進してまいります。

「永年会員表彰」を日「食事を変えずに最高血圧が 164mmHg → 110mmHg に改善されました」
たった 1 分の「降圧ツボ」と 1 日 5 分の「降圧ストレッチ」なら、無理なく簡単に血圧を下げられます。しかも、高血圧の人なら誰もが苦しめられる
毎日の味気ない「減塩食」も、一生のお付き合いと覚悟した「降圧剤」もナシ！
「降圧ツボ」で自律神経に働きかけ、「降圧ストレッチ」で血管の柔軟性を復活させることで血圧が上がる体質そのものを改善します。
ツボとストレッチはカラー写真で、やり方と効かせるコツを丁寧に紹介しました。

2023年版「働きがいのある会社」ランキング
中規模部門ベストカンパニーにて第２位に選出され、2016年より8年連続でランクインいたしました。

東京商工会議所より今までにないメソッド
話題を呼んだ で
人 気 書 籍が 待望の文庫化！

info@achievement.co.jp
TEL：0120-000-638
月～土曜日（10:30～17:00）

認知症研究の第一人者がおしえる

紹介され、「サライ」で 昇！
人気急上
因は
認知症の原
？
！
ゴミ」
の
質
「たんぱく

脳がよろこぶスープ

【著者】
杉本 八郎
松崎 恵理
【価格】
1,496円（税込）

認知症患者の67％を占めるアルツハイマー型認知症ですが、発症するしくみについては、じつはまだ明らかになっていません。しかし、現時点で有力な原因とされているのが、脳のなかにたんぱく質のゴミができるという説です。年齢とともに排出する機能が衰え、40代後半から脳内にたまり始めると、悪さをするようになります。
認知症を治す薬はありません。ですから、認知症は予防をすることがなにより重要です。本書では、認知症に効果があると、世界の研究機関や研究者から報告されている食材を使った簡単スープを考案・紹介しています。

上記書籍のご購入は、弊社 Web ショップ（5,000 円以上のお買い上げで送料無料）、
またはお近くの書店 ·Amazonで。

※ Web ショップでご購入いただいた方には、新刊情報などの役に立つ情報をお届けいたします。

Web ショップで購入可能！

アチーブメント Web ショップhttps://shop.achievement.co.jp/

ACHIEVEMENT Club News vol.183

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青木仁志 のトップリーダーと語る

成功 の技術アチーブメントクラブニュース
第183巻4月号 2023年3月1日発行

いかにしてトップリーダーまで上りつめたのか？
さまざまな業界で活躍する
トップリーダーの方をゲストとしてお招きし、リアルな実体験をもとに「成功の技術」を熱く語りつくす
30分のラジオ番組です。

毎週金曜あさ 6：00▼

ACHIEVEMENT

ラジ オ 番 組 が スタート!

6：30

さまざまな業界のトップリーダーが毎週ゲストとして登場！
12/16・12/23

東証一部上場企業である株式会社ビジョンの代表取締役社長兼 CEO 佐野健一氏。売上170億円をつくり出していた「グローバル
WiFi」事業は、コロナウイルス感染拡大の影
響で売上0に。しかし、近年のグランピングブー
ムを巻き起こしたグランピング事業の展開や、情報通信サービス事業の復調により、コロナ
禍において半年で黒字転換を果たされました。
その「決断と実行」について伺いました。

3 月以降に登場予定のゲストを一部公開！

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アチーブメント株式会社
相談役 / 主席トレーナー

ワタミ株式会社
代表取締役会長 兼 社長

佐藤 英郎

放送開始から
１週間以内

全国どこからでもご聴取いただけます渡邉 美樹氏

コメントや質問を募集中！
番組ホームページよりご投稿
いただけます。経営や人材育成、目標達成からプライベート

ゲストと青木が繰り広げるトークをぜひ、お楽しみください！
※お住まいのエリアがラジオ日本の放送範囲に該当しない
場合はラジコプレミアム会員登録（月額税込385円）
をいただくことでご聴取いただけます。
※一度再生し始めてから24時間が経過するとご聴取できなくなります。

東京ヤクルトスワローズ投手チーフコーチの尾花髙夫氏。2021年からヤクルトスワロー
ズ2軍投手チーフコーチに就任し、チームが前年まで最下位だったところから、選択理論
心理学に基づく投手育成に力をいれ、2年連続のリーグ優勝に貢献。投手コーチとして、リーグ優勝11回、日本一5回という圧倒的な実績を残されています。選手の主体性を引き出す「質問力」や「育成法」に迫りました。

のことまで、どのようなテーマ
でもお 待ちして
ご聴取は
こちらから

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番組内で紹介させていただいた方には青木の書籍をプレゼント !