社会福祉法人友愛学園
広報誌
VOL. 41

題字

学園創始者

元理事長

英彦

自立と自己決定をめぐって理事長 河津理については知的障害者、精神障害意見があった。
者、認知症高齢者など、障害の重さ
生き辛さを抱える子どもや若者にによっては任せきれないため、家族とって「自立」という言葉は重く感の協力が得られない場合は成年後見じられるかもしれない。しかし、障や地域福祉権利擁護制度などで補っ害者にとっての自立は意味合いが異ている。しかしながら、日常生活のなるのである。
中では食事介助でも主食と副菜をど
年の国際障害者年でＷＨの順序で食べるかなどできる限り利
Ｏが行った定義は、アメリカの自立
用者の意向に沿うよう支援すること
生活運動を受けて「自立とは自己決が基本である。
定権の保障である」と定められた。
③「自己決定を伝えられる手段を持
他者の力を借りても、自分で自分のっているか」児童福祉では意見表明
人生を選べる、日々の行動を自分で権は赤ちゃんにもあるという見解が決められるということに衝撃を受け主流である。ある乳児院長は実習前た。我々すべてに通じることでありの学生への講義で「お腹がすいたっ
徹底した考えであることに感動したて顔してみて」と言った。言葉の表のである。しかしながら、実際の場出ができない子の身体で発するシグ
面ではいくつかの課題がある。
ナルに応えることが仕事なのである。
①「自己決定であればすべて許され反対に元体育教師で生徒に見せるるか」尊厳死や痛みを伴うリハビリ
空転に失敗し頸椎を折った星野富弘
テーションのような重い課題だけでは花の詩画集「鈴の鳴る道」の序ではなく、映画化された「こんな夜更けにバナナかよ」の主人公のように、 「毎 日、無 意 識 に 繰 り 返 し て い る ことでも、一つ一つ言葉にすると大変
進行性筋ジストロフィーにより多くな こ と で あ る」と 例 を 挙 げ な が らのボランティアに支えられながら在宅生活をする中で、タバコが吸いた 「こんな口うるさい男と結婚したら、お 嫁 さ ん は 何 日、辛 抱 で き る だ ろい、夜中にバナナが食べたい、ＡＶう」と細かい指示に応えてくれる妻を観たいという要求にどう応えていへの労いを書いている。
くかという日常的な課題が浮かび上さらに、意識はありながら言葉をがってくる。主人公の魅力に引き寄失った人に対する様々なコミュニケ
せられながら、せめぎあいが続き、ーションの試みがあるが、このこと正解が一つではない世界で共に生きはまた、改めて話題にしたい。
る現実がある。
②「自己決定の内容によっては、一定の認知能力が必要になる」財産管
1
9
8
1


新年度に入り二か月が過ぎた。一月からの新型コロナウイルス・オミ
クロン株は予想通り二月の第 週でピークアウトを迎えたが、感染者数
は緩やかな下降を続けて、ようやく三桁になりそうな気配が見えてきた
ところである。一月以来の感染拡大
は代々木の杜、青梅福祉作業所、友愛学園児童部にクラスターをもたらした。苦労はしたが重症者を生じることなく乗り越えることができた。
さ て、「自 立」と い う 言 葉 を 改 めて 考 え さ せ ら れ た の は、
「子 ど も ・若者計画」の改定に関わる自治体の会 議 に お い て で あ る。
「子 ど も ・ 若者支援推進法」は平成二十一年に成立したが、具体化の方向を示すビジ
ョンは有識者会議で策定されている。
最 近 で は「子 供 ・ 若 者 育 成 支 援 大綱」が平成二十八年と令和三年に作られている。
この大綱には副題が付けられており、平 成 二 十 四 年 版 の「全 て の 子
供・若者が健やかに成長し、自立・活躍できる社会を目指して」から令
和三年版は「全ての子供・若者が居場所を得て、成長・活躍できる社会を目指して」に変わったのである。
副題から「自立」という言葉が消えたことを大きな政策転換と評価する

1

故実川

博

書

発行日 令和 4 年 7 月 29 日
発行人 社会福祉法人 友愛学園
〒198-0001 東京都青梅市成木 2-107
電 話 0428-74-5453
ＦＡＸ 0428-74-6906
https://www.yuaigakuen.or.jp/

1

内山 敏

今度は、先程とは別の事務職員である。この職員も歩いているのだが、三月に「歩いているが体重が変わらず、落ちてこない」と私が話をすると、先の霊園の階段を歩いて上まで上がると東屋があって休めることと、階段の途中から眺める反対側の景色がすばらしいことを話してくれた。
つまり、上っているということである。そ し て、「是 非、階 段 を 歩 い て
上まで上がってください！ 事務棟
から往復 分くらいです」と嬉しそうに付け加えた。
数日後、意を決して上ってみた。
階段は四百数十段であった。二百五十段を超えたあたりで腿にくる。職場を出発してから頂上まで 分だった。計らずとも以後も大体このくらいのペースで上っている。確かに途中で眺めた反対側の景色はすばらしい眺めだった。そして桜満開の四月、みごとに桜は咲き誇っていた。
12

ところで、私の体重はいつになったら落ちてくるのだろう。

30

とてもすてきな職員たち
事務局長

4

5

15

25

20

4

事

与









令和四年度
法人役員（敬称略）







事

理事長 

理

監
参

評議員









運営協議会委員





第三者委員



福元

南部

内山

松田

山本

板垣

山川

河津

吉治

與

幸久

敏

京子

以文

修

勇

英彦

副施設長

施設長

事務次長

事務長

執行体制

柘植

正男

所長













副施設長 
青梅福祉作業所

施設長

成人部

児童部

事務局長 

法人本部

大道

大倉十彌也
島崎ツル子
佐藤登美子
俊行

施設長

副所長 
はぁとぴあ原宿
榎戸

哲人



井原

所長



板澤

平井

白井

福田

矢野

宮崎

石川

渡部

安達

岡部

内山

純子

眞琴

秀明

和弘

麻衣

啓太

淳

光行

美加

修

敏

高野めぐみ

中村

俊久

副施設長 
畑賢史
青梅市障害者就労支援センター



副施設長

一美

淳

森住

重信

榎戸

伊藤

登

代々木の杜

前田

智子

敏久

堀口

政行

宿谷

小畑

俊行

副施設長 
渋谷区くるるえびす

榎戸

英子

石田健太郎

村田

2


ここ 四 年 ほ ど 、 昼 食 後 に 職 場 近 辺を歩い て い る 。 単 な る 散 歩 で は な い 。
早足で 大 体 分 く ら い 、 時 と し て 近
くの川 沿 い の 道 ま で 足 を の ば す 。 すると大 体 分 く ら い に な る 。
去 年 の 十 二 月、あ る 事 務 職 員 が「」と い う ア プ リ が あ る こ とを教え て く れ た 。 自 分 の 年 齢 な ど を入れて 一 日 の 目 標 歩 数 を 設 定 す る 。
目標は 、 五 千 歩 と し た 。 す る と ハ ー
トポイ ン ト と い う の が あ っ て 、 設 定
した数 値 に よ っ て ポ イ ン ト が ク リ
ア数値 と さ れ た 。 以 後 、 結 構 励 ん でいてハ ー ト ポ イ ン ト は ほ ぼ 毎 日 ク リ
アして い る 。 歩 数 は 、 一 週 間 に ～日ク リ ア し て い る 。 休 み の 日 に は
自宅近 く を 歩 く 。 だ か ら 、 ～ 日
クリア し て い る の で あ る 。 三 十 年 も住んで い る の に 通 る こ と の な か っ た
道も「 こ ん な 風 に つ な が っ て い た のか」と 初 め て 気 づ か さ れ た 。
職場 か ら 、 た い そ う な 坂 道 を 歩 いて 分ほどのところにとても大きな霊園が あ る 。 斜 面 に 作 ら れ て い る ことから 当 然 の よ う に 階 段 が あ る 。 入口まで は 行 っ た こ と が あ る が 、 そ れ
以上入 っ た こ と は 就 職 以 来 な か っ た 。
桜の季 節 に は 、 そ れ は そ れ は み ご とに綺麗 な 桜 が 咲 い て い る こ と は 知 っ
ていた 。
F
i
t

5

5

「障害者虐待防止の更なる推進」「身した。今年度も介護技術の向上、ＩＣのため、見守りカメラの導入を行いま

昨年度、高齢化による骨折事故防止

れまでの兼務体制から専任体制へと変境の整備も念頭に置きます。また、こ部署の拠点とし、地域交流ができる環

は、グループホームも含めた地域支援

積極的に関わっていきます。

て支援の輪を広げ、区の子育て事業に連携や、保育所等の見学、交流によっ

児童発達支援では、子育て機関とのないように渋谷区と連携して進めます。

（即時対応事業）」について混乱が生じ

体拘束等の適正化の推進」が示されま更するとともに複数名の職員を初任者への事業所移転を検討します。事業所

した。法人として、個人の尊厳を蔑ろ
Ｔ、介護先端技術の活用などにより、研修に派遣して今後の利用増に応じら成人部にすることがないよう全職員が法人職事故防止に取り組みます。あわせて常法人本部員としての意識を高く持って職務遂行れる体制作りに努めます。

達支援・放課後等デイサービス・保育

くために協力をしていきます。児童発に関わり、地域で安心して生活してい用される渋谷区サポートカードの作成

相談支援事業では、災害時などに活代々木の杜

勤専従の作業療法士を配置してリハビ
リテーションの強化に努めます。
とこ こ 数 年、 Action Art Project
称した障害者の理解促進を目的とした

青梅福祉作業所に努めていきます。

児童部

歳に引き下げられました。学校を卒業し地域生活に移行した

所等訪問支援を充実させ、幼児期・学

成人年齢が利用者に対する支援を強化するととも活動を展開し、タブロイド紙の発行などをしてきています。今年度も「工房に高等部での学びに就労移行・定着支

昨年九月に障害児入所施設の支援の質の担保・向上に資することを目的とＹＵＡＩ」のホームページなどで情報

齢期それぞれの移行がスムーズに行えの移行期間を支えていく体制作りに取り組みます。

開所から一年が経過しました。複数

渋谷区くるるえびす

援期間を含めたカリキュラムの在り方発信に努めていきます。

グループホームの委託運営を一月末るように努めます。

して「障害児入所施設運営指針」が示で終了とし、グループホームは、すべを学校に提案して児童期から青年期へされました。この指針に示された福祉型障害児入所施設に求められる支援内
容を意識した支援に取り組みます。ま討が地方自治体で進められています。

て直営となりました。令和二年三月にグループホーム

児童の意見の尊重、決定への参画を意

た、子どものアドボケイトに関する検識した支援にも取り組みます。

サテライト型を開設し、昨年度には、勝るものはないことを実感しました。

面談を取り入れましたが、対面面談にこの二年間、コロナ禍でオンライン力ある事業所作りに努めます。また、して毎日通ってきたいと感じられる魅

職員個々の支援力の向上に努め、安心営であることから、研修などを通しての新任職員を含めた少人数職員での運個別性の高い居住環境を希望する利用

できる限り対面面談を実施していきま

青梅市障害者就労支援センター者にアパートメント型のグループホー

できる限り利用を希望する方々の居場

一人暮らしを希望する利用者のためにムを開設しました。一方で利用者の高す。また、登録者の近況報告会の開催所となれるように努めます。

友愛こどもクラブとことこ類型への整理が国 に お い て「総 合 支 援 型」
「特 定 プ齢化も進んでいるため、ユニットの再など交流の機会を設定して就労が安定

ログラム特化型」の示されています。改めてガイドライン編、移転改築について検討をします。

的に継続できるよう支援に努めます。

はぁとぴあ原宿

今年度から開始の「緊急一時預かり

3

18

つの柱で

相談支援事業・おおぞら利用される方の利便性や相談支援専
門員の効率的な移動を踏まえて駅近隣

お願いいたしますに示されている基本活動のある「自立支援」「創作活動」「地域交
流 の 機 会 提 供」
「余 暇 の 提 供」を き ちんとした療育の視点にたって支援内容に反映させていけるように努めていきます。

今年もよろしく

4

2

敏
内山
事務局長

事業計画等について
令和 4 年度

【令和 4 年度資金収支予算書】（単位：円）
拠点区分

勘

定

事業活動
収支
施設整備等
収支
その他の
活動収支

科

目

本部

児童部

成人部

はぁとぴあ
原宿

代々木の杜
渋谷区
ピア・キッズ くるるえびす

収入計

2,461,000

268,870,000

527,756,000

449,821,000

95,530,000

支出計

15,797,000

255,396,000

484,475,000

442,000,000

93,730,000

資金収支差額 △ 13,336,000

13,474,000

43,281,000

7,821,000

青梅市障害者
就労支援
センター

法人合計

青梅福祉
作業所

すてっぷ
小中尾

102,345,000

132,923,000

94,475,000

32,593,000

1,706,774,000

101,238,000

125,438,000

70,719,000

32,294,000

1,621,087,000

1,800,000

1,107,000

7,485,000

23,756,000

299,000

85,687,000

収入計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

支出計

15,000272,000

11,670,000

2,128,000

305,00002,446,000

320,000

0

17,156,000△ 272,000 △ 11,670,000

資金収支差額△ 15,000△ 2,128,000△ 305,000

0△ 2,446,000△ 320,000

0△ 17,156,000

収入計

23,465,00000

162,000

42,00024,0000

012,00023,705,000

支出計

240,000

2,069,000

23,410,000

5,855,000

1,537,000

1,131,000

3,700,000

8,200,000

311,000

46,453,000

資金収支差額23,225,000△ 2,069,000 △ 23,410,000△ 5,693,000△ 1,495,000△ 1,107,000△ 3,700,000△ 8,200,000△ 299,000△ 22,748,000

予備費支出

200,000

500,000

500,00000

0500,000

200,0000

1,900,000

当期資金収支差額

9,674,000

10,633,000

7,701,000

000839,000

15,036,000

043,883,000

前期未払資金残高

6,639,547

53,385,362

179,477,458

0

0

0

30,055,519

68,618,036

0

338,175,922

当期未支払資金残高

16,313,547

64,018,362

187,178,458

0

0

0

30,894,519

83,654,036

0

382,058,922【事業活動内訳表】令和 3 年 4 月 1 日～令和 4 年 3 月 31 日
勘

サービス
活動
サービス
活動外

定

科

目

公益事業

・本部・児童部・成人部
・すてっぷ小中尾・青梅福祉作業所
・はぁとぴあ原宿・代々木の杜
・渋谷区くるるえびす

青梅市障害者
就労支援センター

繰越活動
増減差額

法人合計

1,580,029,561

31,771,00001,611,800,561

サービス活動費用計

1,529,469,657

31,410,149

01,560,879,806

サービス活動増減差額

50,559,904

360,8510

50,920,755

サービス活動外収益計

8,864,902

52

0

8,864,954

サービス活動外費用計

1,245,175

001,245,175

サービス活動外増減差額

7,619,727

52

0

7,619,779

58,179,631

360,903

0

58,540,534
1,851,672

特別収益計

2,533,126

0△ 681,454

特別費用計2,500,015

681,454△ 681,454

2,500,015

特別増減差額33,111△ 681,454

0△ 648,343

当期活動増減差額

58,212,742△ 320,551

0

57,892,191

前期繰越活動増減差額

436,050,242△ 781,867

0435,268,375

当期末繰越活動増減差額

494,262,984△ 1,102,418

0493,160,566

基本金取崩額0000

その他積立金取崩額

0

0

0

0

その他積立金積立額

52,420,000

0052,420,000

次期繰越活動増減差額

441,842,984△ 1,102,418

0440,740,566【貸借対照表】令和 4 年 3 月 31 日現在勘資産

内部取引消去サービス活動収益計

経常増減差額
特別増減（単位：円）

社会福祉事業

定科

目（単位：円）

社会福祉事業

公益事業

内部取引消去法人合計

流動資産489,137,564

1,451,874△ 681,402

489,908,036

固定資産

2,120,133,090

1,871,280

02,122,004,370

基本財産645,331,968

00645,331,968

その他の固定資産1,474,801,122

1,871,280

01,476,672,402

資産の部合計

2,609,270,654

3,323,154△ 681,402

2,611,912,406

流動負債

186,367,239

2,554,292△ 681,402

188,240,129

固定負債

111,597,670

1,871,280

0

113,468,950

負債の部合計297,964,909

4,425,572△ 681,402

301,709,079

基本金

253,204,928

00

253,204,928

国庫補助金等特別積立金

343,987,833

00343,987,833

その他の積立金

1,272,270,000

001,272,270,000

次期繰越活動増減差額

441,842,984△ 1,102,418

0440,740,566（うち当期活動増減差額）

58,212,742△ 320,551

0

57,892,191

純資産の部合計

2,311,305,745△ 1,102,418

0

2,310,203,327

負債及び純資産の部合計

2,609,270,654

3,323,154△ 681,402

2,611,912,406

負債

純資産

4

成 人 部
生粋の ア ー テ ィ ス ト
自分 に だ け 見 え る 世 界 。 自 分 に だ
けしか 分 か ら な い 利 用 者 と の 関 係 性 。
人それ ぞ れ 見 え る 景 色 は 多 色 で 、 この体験 し た 肌 感 が 言 葉 で 伝 わ れ ば 、
人と関 わ る 事 の 楽 し さ や 嬉 し さ 、 難
しさ、 悩 み の 解 決 な ど 、 人 を 支 え るという こ と の ヒ ン ト が 見 つ か る の では、と 心 の 中 で 想 っ て い た 。 こ れ は
現場の お 話 し で あ る 。
作 品 を 整 理 し て い る と、「は げ ぼ
うず」 と い う 題 名 の 絵 を 見 つ け た 。
作者み ち お さ ん の こ と を 思 い 出 し た 。
関わり の 深 い 人 を 見 て は 、 は げ 坊 主 、河童、 か わ い 子 ち ゃ ん と 言 っ た あ だ
名をつ け る 彼 は 、 今 あ る 表 現 活 動 の基礎を 支 え た 人 物 で あ る 。 私 は 、 突
然に「 し ら す ち ゃ ん 」 と 言 う あ だ 名がつけ ら れ た が 縁 は 不 明 で あ る 。 類を見な い 特 有 な 人 柄 が 生 み 出 す 表 現は、言 葉 の チ ョ イ ス だ け で な く 、 自然 を 愛 し、「ね ぷ た」の よ う な 太 く
繊細な 線 や 「 原 色 」 の 力 強 さ と 、 漫
画家の 「 鳥 山 明 」 の よ う な キ ャ ラ ク
ター性 の あ る 作 風 で 大 勢 の 心 を 摑 ん
でいた 。 タ ケ オ の 映 画 監 督 や 山 本 寛斎氏、 谷 川 俊 太 郎 氏 と い っ た 著 名 人
とも交 流 し 、 銀 座 で 個 展 を 開 く な ど
活躍の 場 を 広 げ て い た 。 私 が 入 職 し
初めて 創 作 を 支 援 し た の が 彼 だ っ た 。
人柄と 作 風 が と て も 心 地 よ く 、 表 現とはこ う い う も の だ と い う 自 信 に 満

ちているような元気さがあった。陶
芸や絵画の作品を山のように制作したが、人気を集め今ある物はとても少ない。時間に縛られず好きな場所
へ行き、脳裏に浮かんだ景色をスラスラと描き、気が向いたら帰る。彼の生き方は規制に縛られない自由を求めていた。
支援初日、道路から「うんこちん
ちん、うんこちんちん」と元気な声が聞こえ「よーし、やるぞー」と工房へ入る破天荒な姿に、どこか神々
しく私の目に映っていた。私が彼に挨拶するとすぐに「あっちいけ！
バカヤロー」と、機嫌を損ねてスタ
スタと帰って行った。声の掛け方がまずかったのか。間合いがよくなかったのか。私の記憶にとても強い印象を残した。支援を受け入れて貰えないことで、「支援とはなんなのか」を深く考えざる得ない状況になる。
脳裏に浮かぶ信頼関係。彼との関係性を育むことの難しさに直面した瞬間をこの一枚の絵から思い起こし、
私の心を優しく刺激した。これが、
創作を支
えた生粋
のアーテ
ィストと
の出会い
だった。
＊作品年代 2000
年頃
（生活介護主任 大矢将司）



児 童 部

新年度を迎えて令和四年度を迎えました。三月中
旬には男子棟で新型コロナウイルス
オミクロン株の感染が発生、ようや
く収束し、ホッとして迎えた新学期
早々の四月上旬、今度は男女混合棟
で感染児童が発生し、年度末から新
年度にかけて、二か月近く児童には不自由な思いをさせることになってし ま い ま し た。 卒 業 式 に 出 席 で きなかったり、終業式に参加できなくなったりと児童、そして保護者にも残念な思いをさせてしまいました。
また、新学期早々に感染が発生してしまい、新しい学部、新しいクラスに慣れることにも時間がかかってしまいました。
社会的には、まん延防止等重点措置も解除され、イベントの人数制限の緩和や海外からの観光客の受け入れ再開など徐々に動きが出ています。
児童部としても、感染状況を鑑みながらですが、規制の緩和をしていきたいと考えています。六月からは短期入所と放課後等デイサービスとの併用利用を再開しました。短期入所の一日当たりの受け入れも通常に戻しつつあります。児童の楽しみにしている外出等の緩和もしていかなけ
ればならないとは思っていますが、三回の感染発生で児童が厳しい行動制限を受け、職員が感染の不安を抱えながら防護服での支援をしている姿を見ているので、判断に迷うところがあります。一つの判断基準としては、大半の児童が三回目のワクチ

ン接種が終わった時期になるかと考えています。
児童施設は通過型施設ですので、退所後の進路支援は避けられない課
題です。新型コロナウイルスの影響を一番受けたのは進路支援ではないかと考えています。入所児童、そして保護者が施設見学ができない、通所先として考えている施設での実習や生活の場として検討している施設
での体験が難しいなど、進路支援は
本当に大変でした。進路の方向性を決めるカンファレンスそのものの開催も難しくなる中、保護者や児童の受け入れ先となる施設だけではなく、学校や援護の実施機関などの関係機
関との連携を図り、役割を分担しながら支援を進めました。結果として、時間がかかってしまった児童はいま
すが、新型コロナウイルスの影響を受けた令和二年度、三年度ともそれぞれ移行先が見つかって、児童は皆それぞれに児童部を巣立っていきま
した。
進路支援は児童や保護者のその後に大きな影響を与えますし、失敗が許されず、また、退所の期限は決まっていますので、時間的な制約もあります。新型コロナウイルスの影響は今後も続くのでしょう。児童の支援、さまざまな体験をする機会は以前のように戻らないかもしれません。
今の状況でできることを考えて実践し、児童の進路の選択肢が拡がるよ
うに取り組んでいきたいと考えています。
（副施設長 石川 淳）

5

は ぁ と ぴ あ キ ッ ズに「自分らしく生きる」ということ
ばがあります。子どもたちが自分らしく生活できる環境を選択できるよ
うに支援していくことは私たち療育に関わっている者の重要な役割のひとつだと思います。
そしてまた考えます。自分らしく、その子らしく生きるってどういうこと？ 保護者は悩みます。職員も悩みます。答えを探す作業は、その子どものことを知ること、理解すること。何が楽しい？ 何が好き？ どんなこと頑張れる？ どんなことがつらい？ そして家族の思いを理解すること。それぞれの子どもの「自分らしく生きる」の意味を保護者と一緒に考え続けることが療育の基本だと改めて感じています。
さて、この二年間はコロナ禍にあり、保護者同士で集まって話をする
時間や、職員がゆっくり保護者と話をする時間を作れませんでした。今
年度は、集まる場所や時間などを工夫し感染対策に努めながら、保護者支援を充実させることが大きな目標です。
もちろん、子どもたちが成長していく過程でたくさんの選択肢を持てるように、子どもたちの持っている力を広げていくための療育の充実にも努めていきたいと思います。
（施設長 平井眞琴）く る る え び す

開所してから一年が経過しました。
今年度は去年できなかった対外的な行事開催や地域交流に積極的に取り組んでいきたいところです。
早速今年も代官山ひまわりガーデ
ンプロジェクトに参加し、毎日ひま
わり畑の草むしりをしています。

を活アート活動では、 Instagram
用しての作品紹介や、様々な作品販
売会を通して、くるるえびすの魅力をこれからさらに発信していきます。
水耕栽培やダンス活動も少しずつ前に進んでおり時間はかかりますが
地道に、くるるえびすらしい活動として定着してきています。
四月からは体育館での運動やスポ
ーツ体験教室に参加することで身体を動かす活動が増えたことで利用者の笑顔も増えています。

「自分らしく生きる」。少しでも利用者一人ひとりがくるるえびすで楽しく活動できるために、自分らしく、を大切に今年度も色々なことに取り組んでいきます。
（副施設長 畑 賢史）



6

は ぁ と ぴ あ 原 宿（副施設長 板澤純子）

代々木の杜ピア・キッズ
はぁと ぴ あ マ ル シ ェ （ 販 売 会 ）五月 二 十 一 日 （ 土 ） 小 雨 の 降 る 中 、
児童発達支援事業という名称がで施設の 玄 関 前 で マ ル シ ェ を 行 い ま し
きて 年が経ちました。今更ですがた。
障害児・者に関わる法律や制度、考え方も大きく変化してきています。
「地域で暮らす」「インテグレーショ
ン」「合理的配慮」「障害者差別解消法」……そして多くの福祉サービスを利用できるようにもなりました。
子どもたちが生きている社会での通り が か っ た お 客 様 も 作 品 に 目 を
選択肢は増えて、いろいろな可能性
留めて く だ さ い ま し た 。 ま た 入 所 のを考えることができるようになりま
利用者 と 職 員 、 通 所 の 利 用 者 と 家 族した。でも、選択肢が増えるというが、日 頃 の 成 果 を 実 感 出 来 る 時 間 にことは悩みも増えるということ。一もなり ま し た 。
人ひとり、障害の特性も性格も家庭環境も違いますし、子どもたちが進んでいく場所の環境もさまざまです。
子どもたちはどんな大人になりた
いのか、どんな生活をしたいのか、
私たち大人は子どもたちの将来の姿
個別外 出をどのように想像していけばよいの
誕生 日 な ど 、 入 所 の 利 用 者 一 人 ひか。子どもたちの育ちに関わる大人
とりに職員が付き添い、外食（個室）たちは本当に悩んでいます。
や買い 物 も 再 開 し ま し た 。 個 人 の 嗜
児童発達支援では、就学という大好を大 切 に 考 え る 、 コ ロ ナ 禍 以 前 ときな節目に保護者や子どもたちと一同じス タ イ ル で す 。
緒に向き合っています。どのような環境でどのような支援があれば楽しく過ごせるのか。学習が保障できるのか。通常級、特別支援学級、特別支援学校、それぞれを選択するポイ
ントは何か。
友愛学園が大切にしていることば

10（所長 中村俊久）

大切なことです。面談を繰り返す中
青 梅 福 祉 作 業 所
で少しずつ相手のことを知り、利用者の皆様の中にある「可能性」を見就労支援に関して過ごすことなく、今後も支援してい私が成人部から青梅福祉作業所へきたいと思います。
異動して、早六年が経過しました。
入所施設と通所施設の違いはありま相手を知ることすが、基本的な姿勢として利用者の就労支援に関わらず、相手を知る皆様が幸せに生活して貰えるにはどというのは大切なことです。相手をう支援すべきかを念頭に、現場に入知る機会というのは沢山あります。
っています。作業所の皆様は皆明る
ご家族やグループホーム等からの情
く、フレンドリーに接して下さるの報提供や、過去の記録等様々ですが、で有難く思います。
やはり直接の相手との対話（コミュ
現在、私は青梅福祉作業所で就労
ニケーション）に重点を置くべきと移行支援、就労定着支援を担当して個人的に考えます。記録はもちろんおりますが、毎年一人以上の方が就大切な情報源になりますが、現場で職されています。まだまだ勉強不足
しかわからない、直接触れ合うことな点も多く、どんな支援が正解に近でしか知りえないことというのは沢いものなのか、常に自問自答を繰り山あります。
返す毎日です。そんな中でもここ数当たり前のことですが、環境は常年のコロナ禍、就職に繫げることがに変化しています。それは、利用者出来たのは私の力…ではなく、皆様の皆様にも当てはまります。変化のの頑張りの結果です。本当に有難く
要 因 は 様 々 で す が、
「以 前 は こ う だ
思います。残念ながら定着できずにっ た か ら」
「こ の 人 は こ う に 違 い な
退職されてしまった方もいらっしゃい」と先入観で決めつけしまうこと
いますが、それは失敗ではなく、今は 支 援 の 停 滞 に 繫 が り ま す の で、後に繫げるための経験だと捉えています。ご本人にとっても私自身にと 「今」の 状 態 を 知 り、ふ さ わ し い 支援を考えることは必要です。
っても、自分を振り返る機会を持て
日々の繰り返しの中で、ただ漠然たということを大切にしています。
とした支援を繰り返してしまうこと
就職、及び定着を目指す上で「何のために就職するのか（働くのか）」 なく、利用者の皆様とのコミュニケーションを大切にし、相手を知るこを本人に理解してもらうことは就職とで、寄り添う支援を継続してまい活動、及び働き続けることへのモチります。
ベーションに繫がりますので、定期（副主任 大槻知宏）
的に面談を実施し、一緒に考えるよ
うにしています。ご本人と支援者が同じ方向を向いて進んでいくことは

7

青 梅 市

60

10

す。働きたいという気持ちは障害には関係ないため、関係機関との連携をしっかりとってできるだけ要望に応えていきたいと考えています。
これからの就労支援センター
今年度も第 四半期が終了しました。就労支援センターは相談機関という性質上、事業内容を大きく変えたり追加したりするという発想はあ
まりないので、目の前の案件について全力で取り組んで行くというスタンスで行います。
とはいえ、利用者へさらに実効性のある支援を提供するには、何よりその人の「人となり」をよく知らな
ければなりません。そのためには十分な面談や実習を重ねる必要があります。
同じスタートラインに立ち、同じゴールを目指して並走していくことが理想です。これらのことを実現するためには、職員の増配置と職員一人ひとりのさらなる底上げをすることにより、量と質両方の向上を目指
すということになるのかと考えています。
基本各自治体に一か所しか存在しない障害者就労支援センターとしての責任を痛感し、それゆえのやりがいも感じつつ今年度も頑張ってまい
ります。


1

障 害 者 就 労 支 援 センター

障害者 の 就 労 状 況
昨年 六 月 一 日 に 厚 生 労 働 省 か ら 発表され た 「 令 和 二 年 度 障 害 者 雇 用 状
況の集 計 結 果 」 に よ る と 四 十 三 ・ 五
人以上 の 民 間 企 業 に 雇 用 さ れ て い る
障害者 数 は 五 九 万 七 五 八 六 人 （ 昨 年
比 ％増）であり、十八年連続で過去最高 と な り 、 幸 い に も こ の 二 年 半にわた る コ ロ ナ の 影 響 は 数 字 上 に は表れて い ま せ ん 。
障害 別 で は 身 体 障 害 者 が 約 ％ を占めて い ま す 。 障 害 者 は 身 体 が 圧 倒
的に多 い こ と も あ り ま す が 、 相 変 わ
らず障 害 者 雇 用 ＝ 身 体 障 害 者 と い う
傾向が あ る よ う に 思 い ま す 。
当支 援 セ ン タ ー を 利 用 し て い る 身
体障害 者 の 割 合 は 、 全 体 の ％ 前 後であり 、 そ れ が 何 故 か と 考 え た 時 に
身体の 方 は 仕 事 に 就 き さ え す れ ば 、
業務面 や メ ン タ ル 面 は 比 較 的 コ ン ト
ロール 可 能 な 人 が 多 い た め 、 あ ま り
支援機 関 で の 支 援 割 合 は 高 く な く 、
むしろ 医 療 と の 関 連 性 が 高 い と 感 じていま す 。
この よ う な 現 実 は あ り ま す が 、 聴覚、視 覚 障 害 者 に お い て は 、 機 能 面の関係 も あ り 十 分 な コ ミ ュ ニ ケ ー シ
ョンを と る こ と や 、 業 務 の 切 り 出 しが比較 的 難 し い こ と も あ る た め 、 資格や免 許 が な い 人 に お い て は 就 職 すること が か な り 厳 し い 状 況 に あ り ま
3.4

和紀
絵夢
汐莉

作業療法士
前田
はぁとぴあ原宿
生活支援員
高倉
保育士
灘口
看護師
土本
同
伊勢崎
代々木の杜ピア・キッズ
児童指導員
牧
新任職員研修理事会・定時評議員会の開催

六月四日（土）法人多目的ホールに お い て 理 事 会 が、六 月 十 九 日（日）に は 定 時 評 議 員 会 が 開 催 さ れました。
理事会では、令和三年度事業報告
及び決算等の 議案が審議に付され、質疑応答があった後、決議されました。
主任研修

六月二十三日（木）には法人階層別研修である「主任研修」が行なわれました。今年度はグループワーク
を中心に、「考える」そして発表を通して「提案する」ことを目的に、それぞれの事業所の主任が集い、昨年度に引き続き法人の未来について考える研修を継続して行っています。

ープホーム「そらふね」ユニットが令和四年七月に一周年を迎えます。
床で開始したユニットですが、今
年度六月には 床増床し、 名定員となっています。
一年間で受け付けた苦情は 件。
いずれも騒音に対するご意見でした。
夜間帯の洗濯機の使用や、オンライ
ンゲーム時のマイク音声、戸建てタ
イプでは想像しなかったご意見を頂戴しました。隣室の方は、直接法人に電話をかけて下さり、指摘して頂けることのありがたさも感じました。
騒音については「洗濯機は 時までに済ませます」と利用者の弁。少しずつ学びを深め、一人暮らしへ向けた歩みを進めていきたいと思いま
す。

編集後記

しないといけないのでしょうか。

こかではそれが毎年の当たり前としてウィズコロナならぬウィズ変動気候とちょうど編集作業にとりかかった頃、東京の梅雨入りが発表されました。災害級の豪雨や雷雨、雹が降ったりと一
年のうちに何度も荒天の報道が聞かれ、以前からこんなにまで荒天があったかなと思いました。
温暖化の影響なのでしょうが、今は北海道にも梅雨があると聞きますし、
夏の暑さも各地で記録を更新している近年です。コロナ同様に天変地異もど

1

拓映
千奏
陽子
理沙
裕子
真紀

辞令交付・発令式のあった四月一日から二日間にわたり、新規採用職員を対象とした新任職員研修を行いました。前年度に引き続き、開催時
間や内容などコロナウイルス感染対策も考慮しながらの研修でしたが理事長からの法人の歴史や理念の講話を皮切りに、予定通り二日間の研修を終えました。
この後はそれぞれの事業所で奮励することを期待します。

友 愛 Ｖ Ｏ Ｌ． 号 で 紹 介 し た 友 愛学園成人部地域支援が運営するグル

4

topics

樋口
若松
岩﨑

青空

8

5

3

19

6

38

辞令交付式・新規採用職員平良

令和 四 年 度 の 辞 令 交 付 式 が 四 月 一日（金 ） に 行 わ れ ま し た 。 コ ロ ナ 禍
で学生 な ど か ら は 就 職 活 動 に 苦 慮 するなど 話 題 が あ る 中 、 法 人 で は 今 年
度も 名 の 新 規 職 員 の 採 用 が あ り ま
した。 ま た 、 指 導 職 員 の 昇 格 人 事 や
事業所 間 で の 異 動 な ど 法 人 の 人 事 は
毎年活 発 で す 。
四月 一 日 は ま さ に 新 年 度 を 迎 え るにふさ わ し い 清 々 し い 陽 気 で 新 た な
生活の 一 歩 を 踏 み 出 し ま し た 。
新規 採 用 職 員 を 紹 介 し ま す 。 ど う
ぞよろ し く お 願 い 致 し ま す 。

児童部
児童 指 導 員
同保育 士
成人部
生活 支 援 員

10

法人
報告
法人
報告

成人
報告

法人
報告

ト
ピ
ッ
ク
ス
法人
報告