■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■--- ２０１４／４／４--おおいた産保メールマガジン 第 １１２ 号
発行：大分産業保健総合支援センター 所長 嶋津 義久
http://www.oita-sanpo.jp/■□■□■□■□■□■□■
Oita■□■□■□■□■□■□■
ＩＮＤＥＸ◆ 所長挨拶 ◆大分産業保健総合支援センター発足にあたって◆ お知らせ ◆【平成２６年度産業保健研修計画ができました】◆ 研修・セミナーのご案内（ ４月・５月 ）◆◆ 関係機関の動き◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆ 所長挨拶 ◆大分産業保健総合支援センター発足にあたって
大分産業保健総合支援センター
所長 嶋津 義久
大分産業保健推進連絡事務所は、平成２６年４月１日から、大分産業保健総合支援センターとしてスタートします。
産業保健推進センターは、行政刷新会議の事業仕分けの対象となり、平成２４年度末までに全国４７ヵ所のうち１５ヵ所を推進センターとして残し、３２ヵ所が連絡事務所に変更となりました。
大分は平成２４年４月に連絡事務所に縮小されましたが、主要業務の研修・相談・事業場への個別訪問支援については、従前の水準を維持することを目標とし、相談員・促進員ほか関係各位のご支援を賜りながら運営してまいりました。
このような状況の中、日本医師会より「産業保健推進センター事業」「地域産業保健事業」「メンタルヘルス対策支援事業」の産業保健３事業を統合することにより地域の産業保健に係る拠点を再構築すべきとのご意見がありました。厚生労働省では、３事業の今後のあり方について「産業保健を支援する事業の在り方に関する検討会」を開催し、検討会提言を踏まえ、三事業を一元的に運営する「産業保健活動総合支援事業」を平成２６年度から実施することとしました。
大分産業保健総合支援センターは、所在地や連絡先はこれまでと変わりませんが、所長、副所長、労働衛生専門職、係員、事務員の総勢５名で、相談員・促進員の先生方のご協力をいただきながら、大分県内の、産業保健に関する事業を一元的に提供させていただく予定です。また、県内各地の状況を考慮しながら、地域の窓口につきましても、順次拡充していく予定です。
新体制への移行にあたっては、関係各位の皆様には大変なご迷惑をおかけいたしますが、引き続き、ご理解・ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

◆お知らせ◆【平成２６年度産業保健研修計画ができました】
詳細は、「平成２６年度産業研修会のご案内」の冊子、 ホームページ掲載、 メールマガジン（毎月１回程度発行）等にて、順次お知らせいたします。
平成２６年度当初の計画は、産業医研修（２７回）、衛生管理者等研修（３２回）、カウンセリング研修（１２回）、自殺予防研修（６回）、合計７７回です。７７回の内３７回はメンタルヘルス関係の研修です。これに加え、事業場等を訪問しての、管理監督者向けメンタルヘルス研修や、産業保健スタッフ向け研修を実施し、平成２６年度は、合計約１９０回の研修等を行う予定です。
（１）産業医研修
専門２０回、更新５回、実地２回。メンタルヘルスの事例提示にもとづいて、グループディスカッションする方式を初めて企画しました。
（２）衛生管理者等研修（看護職含む）
好評な、新任衛生担当者のための基礎講座を７回シリーズにしました。職場でのコミュニケーションがうまくいくように、「健康診断の事後措置」の実践講座２回を企画しました。なお、「衛生管理者研修」の名称の方が、業務中に参加し易いというご意見がありましたので、「産業看護職研修」、「ＡＥＤ研修」は衛生管理者等研修に統合しました。
（３）『職場の「心の健康づくり」のためのスキルアップ研修』『職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修』と名称を変更しました。“グループワーク”と“事例検討”を隔月開催していましたが、「グループワーク」に一本化し、毎月１回開催します。受講者から事例が出された場合は、その事例をグループワークのテーマとして取組みます。
※職場で部下や上司の話に傾聴できることが重要ということは、皆様ご存じのとおりですが、知識だけでは自転車に乗れないように、傾聴も実習を通して身につけることが大切です。衛生管理者、保健師、管理監督者、事業主、労働者等の皆様がスキルアップのため自主的に参加し易いよう、１８：３０からの開催にしております。
※参加のひとつの目安として、「基礎」⇒「かかわり技法」⇒「話の要約」の３段階のシリーズ化としましたが、どの回から参加されても大丈夫です。
（４）自殺予防研修
２０歳～６４歳の死亡順位１～３位は自殺です。交通事故と同様、職場で自殺事例が発生しないことが重要ですが、惨事ストレスは素早い危機対応が重要です。「自殺は防ぐことができる」という認識で理論と実習を計画しました。
（自殺総合対策大綱：平成２４年８月２８日閣議決定）
皆様のご意見・ご要望を基に、職場で役にたつ研修になるよう努力しておりますが、お気づきの点がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。
◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆ 研修・セミナーのご案内（ ４月・５月 ）◆ 日時・会場は変更する場合がございます。変更はホームページに掲載いたしますので、ご確認下さい。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業医研修
★第１回「 労働安全衛生法に基づく産業医活動 」日時：５月１日（木）１８：３０～２０：３０
講師：兼板 佳孝 先生（大分大学医学部 公衆衛生・疫学講座 教授）
会場：日田市医師会
単位：更新２単位 申請中★第２回「 メンタル不調早期発見のための『事例性』と『疾病性』の理解 」
日時：５月１４日（水）１８：３０～２０：３０
講師：三角 順一 先生（大分大学 名誉教授）
会場：大分県医師会館 ６階 研修室２
単位：専門２単位 申請中★第３回「 産業医活動に必要とされる主な製造工程に関する知識～より快適な職場環境を目指して～ 」
日時：５月３１日（土）１５：００～１７：００
講師：田吹 光司郎 先生（大分労働衛生管理センター 環境測定部 参与）
会場：日田市医師会
単位：専門２単位 申請中■衛生管理者等研修★第１回「 新任衛生担当者のための基礎講座１
衛生担当者が何をすべきかを労働安全衛生法から学ぶ（１）（一般共通事項） 」
日時：５月１６日（金）１４：００～１６：００
講師：吉良 一樹 先生（きら労働衛生コンサルタント事務所 代表）
会場：アートプラザ ２階 研修室★第２回「 自殺への気づきと対応（インターベンション） 」
日時：５月２７日（火）１４：００～１６：００
講師：渡嘉敷 新典 先生（シニア産業カウンセラー）
会場：コンパルホール ３０４ 会議室■職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修★第１回「 積極的傾聴のグループワーク（基礎） 」
日時：４月２２日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷 新典 先生（シニア産業カウンセラー）
会場：アートプラザ ２階 研修室★第２回「 積極的傾聴のグループワーク（基礎） 」
日時：５月１３日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷 新典 先生（シニア産業カウンセラー）
会場：アートプラザ ２階 研修室

受講お申し込みはこちらのページから
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆関係機関の動き◆(なお詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問い合わせ下さい)《審議会、検討会等》
平成２６年２月２６日（水） 「化学物質のリスク評価結果と健康障害防止措置の導入に関する意
見交換会」（平成２５年度第２回化学物質リスクコミュニケーション）が開催されました。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）
平成２６年３月５日（水） 「化学物質のリスク評価結果と健康障害防止措置の導入に関する意
見交換会」（平成２５年度第３回化学物質リスクコミュニケーション）が開催されました。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）
平成２６年３月６日（木） 「第３回化学物質のリスク評価に係る企画検討会」が開催されました。
議題は中期発がん性試験の対象物質の選定等でした。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）
平成２６年３月１１日（火） 「第８回「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会」が開催されました。議題は労働条件の明示等についてでした。（厚生労働省労働基準局労働条件政策課）
平成２６年３月１９日（水） 「第３４回労働政策審議会」が開催されました。議題は平成２６年度厚生労働省予算（案）等についてでした。（厚生労働省政策統括官付労働政策担当参事室）
平成２６年３月２５日（火） 「第１３回東日本大震災アスベスト対策合同会議（東日本大震災の復旧工事に係るアスベスト対策検証のための専門家会議）」が開催されました。議題は被災地におけるアスベスト大気濃度調査結果及び計画等についてでした。（厚生労働省労働基準局安全衛生部化学物質対策課）【その他】
平成２６年２月１４日（金） 厚生労働省は、労働政策審議会建議「有期労働契約の無期転換ルールの特例等について」を公表しました。これによると厚生労働省は、この建議の内容を踏まえ、平成２６年通常国会への法案提出に向け、労働政策審議会に諮問するとしています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000037303.html
平成２６年２月２０日（木） 厚生労働省は、労働政策審議会に「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案要綱」を諮問し「概ね妥当と考える」との答申が行われました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000037665.html

平成２６年２月２１日（金） 厚生労働省は、高気圧作業安全衛生規則の改正について検討するため、表記検討会が６回にわたって開催され、今般報告書がとりまとめられたので公表した。
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000037880.html
平成２６年３月７日（金） 厚生労働省は、北陸自動車道での高速乗り合いバス事故を受け、労働基準局長が日本バス協会に対し、バス運転者の労働時間管理等の徹底を要請しました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000039782.html○首相官邸災害対策 http://www.kantei.go.jp/saigai/○内閣府防災情報 http://www.bousai.go.jp/○厚生労働省東日本大震災関連情報 http://www.mhlw.go.jp/shinsai_jouhou/○原子力規制委員会 緊急時情報ホームページ http://kinkyu.nsr.go.jp/○労働安全衛生総合研究所震災関連情報
http://www.jniosh.go.jp/announce/shinsai/index.html○国立精神・神経医療研究センター
http://www.ncnp.go.jp/mental_info/index.html○こころの耳http://kokoro.mhlw.go.jp/◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita-sanpo.jp まで お願い致しております。
皆様のご意見をお待ち致しております。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
独立行政法人 労働者健康福祉機構
大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６
大分市荷揚町３番１号 いちご・みらい信金ビル６階
TEL：０９７-５７３-８０７０ FAX：０９７-５７３-８０７４
http://www.oita-sanpo.jp/ ／ E-mail: info@oita-sanpo.jp■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■