平成２９年度事業報告
2017年4月1日 ～ 2018年3月31日
特定非営利活動法人 みずうみ１

事業の成果
29年度は前年度までの経験を生かし、障害者福祉事業を主体として、下記の事業を実施した。利用者様のニーズに応えられる事業所となるため、サービスの質の向上に向けた取り組みを開始した。工賃は目標額を達成できなかったが、新規事業の計画を行ったことで、次年度以降の工賃の維持・向上の見通しを立てられた。また、地域イベントへの積極的参加により、ノーマライゼーションの普及にも効果があった。

２

事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
実施日時

実施場所

従事者の
人数

①障害福祉サービ 就労継続支援Ｂ型事業
ス事業所の運営事 所運営に必要な総合的
業
支援事業

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

２０人

利用者22人
延べ2602人

14,830②職業訓練及び就 就労のための訓練及び労支援事業
自立のための支援

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

５人

利用者22人
延べ2602人

2,683

平成29年
5月28日
8月5日
8月20日
9月11日
9月23日
9月29日
9月30日
10月1日
各団体、組織と共同での10月7日
啓発活動等（地域イベン
10月21日トへの参加）
10月28日
11月9日
11月10日
11月17日
11月18日
11月25日
11月26日
平成30年
3月9日

出雲市内

２０人

利用者22人
延べ2602人
及び地域住民557

事業名③ノーマライゼー
ションの普及活動

事業内容

受益対象者の 支出額
範囲及び人数 （千円）

湖陵町内、ワー 利用者、職アルミ空き缶回収・分別
クケアみずうみ、 員、役員、会 利用者22人④リサイクル運動の作業、店頭リサイクル作 月～金曜日
グッディー医大 員、地域住民 延べ2602人
推進
業、回収業者への引渡し
通り店
が協力

332

２９年度の重点的取り組み（１）個別性に即した利用者支援の充実◎一人ひとりをかけがえのない存在として受けとめ、尊厳を守ります。
＊利用者様一人ひとりのニーズを的確に捉え、それに応える支援を行います。
＊利用者様の障害特性や希望するライフスタイルを把握し、個別性に即した柔軟な支援を行います。
１

利用者様一人ひとりを大切に、こころに寄り添う支援の充実
計

画

結

果

①感謝の心、笑顔、言葉がけをもって日々のサービス向上委員会を設置した。

支援にあたる

30 年度の組織目標及び事業計画の策定に向けた職
員の意見のとりまとめ、第三者委員による利用者様
ニーズ調査を実施した。
30 年度委員会の取り組みを計画的に進める。

②ニーズ把握のための細やかな面談実施

従来通りサービス管理責任者を中心とし面談を実施した。
30 年度職員担当制にし、それぞれが定期、また必要に応じて実施する。

③ニーズに応える柔軟なサービス提供

日々の対応に加え、さらなるサービスの充実に向け利用者様ニーズ調査を行った。
30 年度定期的なニーズ調査を行い、調査結果を日々の支援に十分反映させていく。

２

事業所の特色と個性を高め、必要とする方に必要なサービスを提供できる事業所
へ
計

画

結

果

①「利用者様のタイプに応じたフレキシブル

利用日以外の日に自宅で症状に苦しんでいる利用な事業所」として、一人ひとりのペースとニ者様のご希望に沿い、作業メインでなくゆったり過ーズに合わせた支援を提供する

ごしてもらう利用日を 1 日増やす等の対応を行った。
30 年度利用者様お一人おひとりの障害の状況やニーズを把握し、最適な環境、支援の提供に努める。

②「精神障害の方が多く利用されている事業

職員に利用者様のプライバシー保護への意識向上所」として、精神障害の方が落ち着いて過ごを図った。

せる環境と、安心して利用できる支援の提供

30 年度サービス提供マニュアルに基づき、利用者に努める様のプライバシー保護の徹底を図るとともに、より気持ちよく過ごしていただける環境づくりに努める。

③相談支援事業所や病院との連携強化①のケース等、相談支援専門員、病院相談員、主治医等と情報共有、相談の上、支援の方向性を決定してきた。
30 年度きめ細やかな情報共有、ともに利用者様を支える連携体制の強化を目指す。

④ホームページ、ブログ等からの情報発信のイベントや利用者様の作品紹介等の記事をブログ充実に掲載した。
30 年度就労支援事業所として、新規事業の取り組
み等作業の状況についても掲載していく。

〔２９年度数値目標〕
計

画

１日平均利用者数＝11 人

結果

実績＝10.8 人
利用者様の入院、退所等が重なり目標達成ができなかったが、養護学校卒業生２人の利用が決定し、30
年度の見通しが立った。
30 年度目標の達成に向け職員一丸となって努力する。養護学校の現場実習を積極的に受けていく。

（２）密な連携による支援の輪の充実◎障がいのある人が地域のなかで自分らしく暮らせるよう、社会資源としての役割を担い、地域社会に貢献します。
＊保健医療福祉サービスやご家族と密な連携を図り、支援チームの一員として利用者様を支えます。
＊日常的な情報共有、足並みを揃えた支援体制の整備に努め、利用者様を中心とした支援の輪の充実に貢献します。
ご家族や相談支援専門員との連携を強め、利用者様をともに支える体制づくり
計画①ご家族との連絡帳の活用

結果

利用者ご家族からの連絡が主となった。
30 年度養護学校卒業生等若年の利用者様について
は日常的な連絡を行っていく。それ以外の利用者様については必要に応じて活用していく。
②相談支援専門員との連携強化

こまめな情報共有を行い、足並みを揃えた支援を実施した。
30 年度相談支援専門員とは日々密で丁寧な関わりを行い、利用者様の支援に反映させていく。

（３）適切な作業提供と一般就労支援◎障がいのある人の働く権利を保障し、社会の一員として共に活躍できる場をつくります。
＊「誰もが取り組める作業」と「高い工賃が得られる作業」を確保し、利用者様の希望、体力、作業能力に応じて、適切な作業を提供します。
＊一般就労を目指す利用者様には、その能力及び適性に応じて、関係機関と連携して支援を行います。
一人ひとりの利用者様が能力を発揮できる作業の確保と提供
計

画

結

果

①多くの利用者が参加できる施設外作業の確

キクラゲ栽培の施設外就労を開始したが、適応でき保る利用者様が少なく、継続困難となり中止した。
また近年の利用者様の一般就労や障害の重度化により、長年取り組んできたアグリ開発(株)の施設外就労に従事できる利用者様が激減した。
そのためより多くの利用者様が安心して参加でき、すべての層にマッチした作業工程の創出を図るべ
く、30 年度からの新規事業として椎茸栽培の計画を開始した。
30 年度自営で農業を行うことで、すべての層に適切な作業を提供していく。

②誰もが取り組める施設内作業の確保

島根ナカバヤシ(株)、河内(株)の請負を継続しながら、新たな作業で(株)かみありづきの請負を開始した。また、重度・高齢の利用者様の作業確保、工賃向上を目指し、簡易で少しでも単価のよい作業の請負を検討した。
30 年度すべての層に対応した施設内作業の確保、工賃確保・向上を目指し、請負先を選択していく。

〔２９年度数値目標〕
計

画

結

果

①目標工賃＝月 額 １４,８６９円
時間額

実績＝月 額 １４,０７３円

３１８円

時間額

３１３円

桑本農園の中止、パンの売上の低迷、どんとこいま
つりの売上の不振等の理由により工賃が低下した。
パンの販路拡大のため市内の工場を中心に営業を行い、7 社の販売先を得て 1 月後半から販売開始。
その結果、売上が 8 万円代から 12 万円代に回復した（新たな販売先…ＫＢツヅキ、ナカバヤシ出雲工場、河内、ジンザイスチール、福間商事、やまゆり
苑、アルファー食品）。
最終的に目標工賃達成はできなかった。
30 年度椎茸栽培の開始、単価の良い下請作業の選
択、売上の推移・生産能力を見ながらのパン営業実施により、目標工賃達成に向け努力する。
②就労移行（一般企業または就労継続支援Ａ

実績＝０人型事業所）＝１人

一般就労希望者に対しては関係機関と連携して支援を継続してきたが、体調が安定しない等の理由により就職に結びつかなかった。
30 年度引き続き一般就労希望者に対しての支援に力を注ぎ、目標達成に向け努力する。

（４）開かれた施設づくりと健全な組織運営◎地域の方々のご協力、ご支援をいただきながら、明るく風通しのよい組織を目指します。
＊地域に根差し社会に開かれた施設づくりを目指します。
＊自主製品の販売等を通し、地域の方々に愛され必要とされる施設を目指すとともに、積極的に情報を開示し、健全な組織運営を行います。
安心して利用できる、利用して満足できるシステムづくりと積極的な情報開示
計

画

結

果

①第三者委員の訪問日を設け、利用者が気軽

全 6 回の相談日を実施。第 5 回目は利用者様ニーズに思いを話せる関係を築く

調査を実施し、利用者ほぼ全員に聞き取りをしていただいた。その結果、多くの利用者様が気軽に思いを話せるようになられた。
30 年度相談、ニーズ調査の取り組みを継続する。

②ホームページを活用した情報の開示と発信

法人概要、事業所の概要・利用方法、前年度の事業報告・決算報告の開示、ブログによるイベント等の情報発信を行った。
30 年度貸借対照表の公告、ブログの内容の充実を図る。
③地域イベントへの積極的参加

15 のイベントに延べ 19 日間参加し、工賃の確保と地域との共生に向け努力した。
30 年度引き続き積極的な参加に努める。

（５）職員の専門性・資質向上と環境整備＊職員が自覚と自信を持って働き、利用者様によりよいサービスが提供できることを喜びに感じられるよう、人材育成と職場環境整備に努めます。
的確な支援ができる職員の育成
計

画①優れた人材の確保

結果

臨時職員が 9 月末に退職、正規職員を 10 月から雇用。正規職員 1 名が 30 年度末で定年を迎えるため、人材育成のため若い人材を正規雇用した。
30 年度事業展開、利用者様の増減を見据え、必要な人材を確保する。

②積極的な研修参加による専門性と資質の向3 人の職員が計 10 の研修に参加した。

上30 年度サービス向上委員会にて職員のニーズに基づいた研修を企画し、講師を招致しての開催を計画
するとともに、引き続き外部研修に積極的に参加する。

③職員間の疎通を高め、足並みを揃えた支援

サービス向上委員会を設置し、事業所の目指す方向

を確立する

性とその具体的な方法について職員間で検討を行った。
30 年度職員会議の毎週開催、担当制の導入等により、チームワークの強化を図る。

平成２８年度事業報告
2016年 ４月 １日 ～ 2017 年 ３ 月 ３１日
特定非営利活動法人 みずうみ１

事業の成果
２８年度は前年度までの経験を生かし、障害者福祉事業を主体として、下記の事業を実施した。作業効率と休憩の質の向上を目的として休憩室を建設し、利用者がより利用しやすい施設環境を整備することができた。
また、サービスの質の向上や利用者確保、情報公開のため、ハード、ソフト両面の充実を図ることができた。
工賃は前年度実績を上回り、目標工賃を達成できた。また地域イベントへの積極的参加により、ノーマライ
ゼーションの普及にも効果があった。
２

事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
実施日時

実施場所

従事者の
人数

①障害福祉サービ 就労継続支援Ｂ型事業
ス事業所の運営事 所運営に必要な総合的
業
支援事業

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

２０人

利用者２４人
延べ２４１３人

21,343②職業訓練及び就 就労のための訓練及び労支援事業
自立のための支援

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

５人

利用者２４人
延べ２４１３人

2,746

平成28年
4月17日
5月19日
5月28日
6月15日
8月6日
8月24日
各団体、組織と共同での10月1日
啓発活動等（地域イベン
10月22日トへの参加）
10月29日
10月30日
11月5日
11月18日
11月19日
平成29年
3月9日

出雲市内

２０人

利用者２４人
延べ２４１３人
及び地域住民421

湖陵町内、ワー 利用者、職アルミ空き缶回収・分別④リサイクル運動のクケアみずうみ、 員、役員、会 利用者２４人
作業、店頭リサイクル作 月～金曜日
推進
グッディー医大 員、地域住民 延べ２４１３人業、回収業者への引渡し
通り店
が協力

330

事業名

③ノーマライゼー
ションの普及活動

事業内容

受益対象者の 支出額
範囲及び人数 （千円）

平成２８年度事業報告一覧
特定非営利活動法人みずうみ
１．障害福祉サービス事業所の運営事業
障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業所「就労継続支援B型」として、安定した運営、事業の充実を図るべく努力を行った。作業効率と休憩の質の向上を目的として休憩室を建設し、利用者がより利用しやすい
施設環境を整備することができた。また、利用者家族との連携、第三者委員の設置によるサービスの質の向上や、ホームページ作成等、ハード、ソフト両面の充実を図ることができた。
〔運営実績〕
今年度実績
１）営業日数
２）延べ利用者数
３）在籍利用者数
４）1日平均利用者数
５）新規利用者

６）退所者

242日
2413人
15～19人
10.0人
5人

7人

前年度実績

増 減

備

240日
+1%
2658人
-9%
18～20人 -17～-5％
11.1人
-10%
4人

デイケアからの移行 2人+25% 他のＢ型事業所からの移動 2人
自宅から 1人

3人

一般就労 2人
Ａ型事業移行 1人+133% 他のＢ型事業所へ移動 2人
自己都合 1人障害の重度化 1人＊H28目標工賃

７）平均工賃月額Ａ 15,791円
月額Ｂ 32,358円
時間額
338円

考

15,204円
31,083円
327円

月額Ａ 14,732円
時間額
316円

+4%
+4%
＊H27年度県平均 月額Ａ 18,245円+3%
月額Ｂ 26,667円
時間額
259円

一般就労等への移行により3人の退所者が出たほか、市内Ｂ型事業所間の利用者移動の動向が見られるようになったこともあり、入退所の動きが大きくなっている。1日平均利用者数は前年度を下回る結果となったが、送迎範囲の拡大やホームページ作成によるＰＲにより新規利用者の確保に努め、安定運営の維持に努力した。
〔サービス提供の内容〕①就労継続支援Ｂ型計画の作成②生産活動、施設外就労、その他の活動の機会の提供③就労に必要な知識、能力を向上するための訓練④相談及び援助⑤職場実習の実施、求職活動及び職場定着の支援⑥健康管理〔事業計画と結果〕（1）施設の拡充

計
画
結果
作業種目の変化に伴い、作業室内での食 ＊休憩室の完成とその効果
事、休憩がとりにくい状況となり、利用者が快 6/21着工、7/29竣工。
適に過ごすことが難しくなっている。作業と休 休憩室の完成によって、利用者がより利用しや憩のスペースを分けることにより、作業効率と すい環境を整備できた。
休憩の質の両面を向上させ、利用者がより利 休憩室としてだけでなく、大勢のなかでの作業用しやすい施設環境を整備することを目的と が難しい利用者が個別に作業できるスペースにもなり、当初の計画以上の効果が得られた。
して休憩室の建設を行う。

（２）サービス提供体 充実した職員配置、利用者一人一人の個 ＊第三者委員の設置
制の整備と円滑な事 別性に合わせたケアプランの作成、関係機 利用者、家族からの苦情に適切に対応する体関との連携などにより、質の高い支援を提供 制を整備し、サービスの質の向上を図るため、業実施する。働きがいがある生産活動の場を提供 第三者委員を設置し、苦情解決に関する規程
し、就労支援や自立訓練の充実を図るととも の見直しを行った。
に、細やかな相談対応を行うことで、利用者のニーズに応えられる施設を目指す。
職員の資質や障害者支援の専門性の向上 ＊職員研修の参加状況を目的として、外部の職員研修に積極的に 昨年度まで以上に積極的に参加している。
参加する。
8/24 就労支援ネットワーク会議 ワールドカ
フェ （清水）
9/23 サービス管理責任者・サービス提供責任者・児童発達支援管理責任者と相談支援専門員との協働研修 （大塚）10/24 福祉サービス苦情解決研修会 （清水）
11/9 クレーム対応研修～介護コース （大塚）
11/21 経営計画策定実践セミナー （大塚、清水）
11/28 罪を犯した人の支援に携わる福祉関係者のための研修会 （大塚）2/1 農福連携推進研修会（清水）
3/15 サービス管理責任者・サービス提供責任者・児童発達支援管理責任者と相談支援専門員との協働研修（大塚）（３）利用者のタイプ それぞれの利用者のタイプに応じた利用の ＊ホームページ作成に応じた利用が可 仕方ができる、フレキシブルな事業所を目指 2/23完成。作成費用100,000円。
す。
HPのなかで、「利用者のタイプに応じ、一人ひと能な事業所へタイプＡ・・・一般就労を目指したい。
りのニーズに応える事業所」という点をアピー
タイプＢ・・・作業でお金を稼ぎたい。
ル。
タイプＣ・・・作業はマイペースでしたい。 情報発信と閲覧数アップのため、ブログも掲載。
事業所の特色、特長をＰＲする媒体として
ホームページを作成し、利用者の確保に努める。
（４）利用者家族との 利用者家庭と事業所間の連絡帳を作成し、 ＊連絡帳の開始
ご本人に体調の変化や気になることがあった 10月から開始。「ご家庭用」「みずうみ用」の2冊
連携
とき連絡を取り合うことにより、ご家族とのコを用意。家族からの連絡、みずうみからの連絡
ミュニケーションを図り、連携して対応できる 共に利用できている。それを発端に、家族・病院体制をつくる。
との連携強化、勤務状況の改善に発展しているケースもあり、有意義に実施できている。
（５）目標工賃

目標工賃の達成を目指す。
月額Ａ 14,732円
時間額
316円

＊目標工賃達成
月額Ａ 15,791円
時間額
338円

２．職業訓練及び就労支援事業
施設外就労（農作業）では2か所の請負先から作業をいただき、利用者の能力発揮や農福連携の取り組みを充実することができた。 また施設内作業を絶やすことなく、利用者への生産活動の機会の提供を滞りなく行うことができた。前年度に引き続き、工賃確保、魅力ある施設づくり、さらなるNPOの趣旨の実現を目的として、パン製造販売事業を展開した。以上の結果、工賃は前年度実績を上回り、目標工賃を達成できた。

（１）作業種目
今年度売上実績 前年度実績①パン製造販売作
業②アルバム製造等
軽作業

1,916,325円 2,060,665円

増 減
-7%

結
果
順調に売上を維持できた。

年明けからの利用者の増加に従い、作業量を増加していただき途切れることなく作業確保できた。
-31% しかし工賃単価が高い作業が減っており、売上は減少した。

260,603円

377,780円

596,485円

513,002円(内訳）③施設外就労（農作 アグリ開発
業）
495,485円
桑本農園
101,000円

451,502円

桑本農園の通年作業に加え、アグリ開発も12月+16% 末まで毎日作業があったため、売上が向上できた。
1月から施設外就労加算の請求開始。
29年度に向け、新しい請負先の確保もできた。
+10%

61,500円+64%④保健センター清
掃作業

120,000円±0%120,000円

変わりなく委託が受けられた。
作業の依頼なし。

⑤農作物加工下処
理作業0円

18,448円-100%

３．ノーマライゼーションの普及活動
新しいイベントへの参加等、前年度以上に精力的に活動を行い、利用者の社会参加と工賃の向上、地域住民へのアピールを行った。その結果、工賃の確保にも効果が得られた。
今年度売上実績 前年度実績

イベント販売421,787円

347,169円

増 減

結果＊福祉・地域イベントへの参加

4/17 村田製作所「椿・桜一般公開」
5/19 クラフト展
5/28 ジョウラクローズガーデン
6/15 みつばちイベント
8/6 湖陵どんとこいまつり
8/24 いずもボランティフェア+21% 10/1 農業技術センターフェア
10/22 みどりの郷ふれあいまつり
10/29 湖陵文化祭
10/30 神西文化祭
11/5 大津ふれあい文化祭
11/18 晩秋ひかわ野工芸巡り
11/19 はあとピアいずも
3/9 みつばちイベント

４．リサイクル運動の推進事業
リサイクル活動の促進、利用者の社会参加の拡大、工賃向上を目的としたグッディー医大通り店での店頭リサイク
ル事業に継続的に取り組み、多くの地域住民の方々との直接的なやりとりを通して、利用者の社会経験を拡大し、意欲や能力を伸ばしていけるよう支援を行った。
また、湖陵町内の皆様のご協力により多くのアルミ缶をご提供いただき、リサイクル運動を推進できた。工賃維持のために欠かせない作業種目となっており、利用者が張り合いを持って作業に取り組めた。
今年度売上実績 前年度実績

リサイクル作業322,568円

462,020円(内訳）
空き缶回収・分別
257,380円
はっぴいｴｺﾌﾟﾗｻﾞ
65,188円

391,389円
59,595円

増 減

結果＊空き缶回収・分別作業-30% 市内各所に業者の資源回収ボックスが多く設置されたためか、回収量が低迷した。
-34% ＊はっぴいエコプラザ
売上維持できた。
+9%平成２７年度事業報告
平成２７年４月１日から平成２８年３月３１日まで
特定非営利活動法人 みずうみ１

事業の成果
２７年度は前年度までの経験を生かし、障害者福祉事業を主体として、下記の事業を実施した。一般就労、就労継続支援Ａ型事業所への移行等、工賃の低下はあったが、パン製造販売、施設外就労（農作業）、地域イベ
ントへの積極的な取り組みにより、利用者の社会参加の機会の確保やノーマライゼーションの普及にも効果があった。

２

事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
実施日時

実施場所

従事者の
人数

①障害福祉サービ 就労継続支援Ｂ型事業
ス事業所の運営事 所運営に必要な総合的
業
支援事業

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

２０人

利用者２３人
延べ３０４８人

14,731②職業訓練及び就 就労のための訓練及び労支援事業
自立のための支援

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

５人

利用者２３人
延べ３０４８人

3,187

平成26年
4月13日
5月24日
5月31日
6月26日
8月2日
各団体、組織と共同での 10月11日
啓発活動等（地域イベン 11月9日
トへの参加）
12月20日
12月23日
平成27年
1月26日
2月12日
3月10日
3月29日

出雲市内

２０人

利用者９人
延べ２２人
及び地域住民444

湖陵町内、ワー 利用者、職アルミ空き缶回収・分別④リサイクル運動のクケアみずうみ、 員、役員、会 利用者２３人
作業、店頭リサイクル作 月～金曜日
推進
グッディー医大 員、地域住民 延べ３０４８人業、回収業者への引渡し
通り店
が協力

463

事業名

③ノーマライゼー
ションの普及活動

事業内容

受益対象者の 支出額
範囲及び人数 （千円）

平成２７年度事業報告一覧
特定非営利活動法人みずうみ
１．就労継続支援Ｂ型事業所運営事業
障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業所「就労継続支援B型」として７年目を迎え、安定した運営、事業の充実を図るべく努力を行った。
（１）一般就労等への移行支援と円滑な事業実施
一般就労等の利用者の希望の実現に向け、関係機関との連携を密にとり、きめ細やかな支援を実施した。その結果、一般企業に１人、就労継続支援Ａ型事業所に１人、計２人の移行実績を出すことができた。
（２）利用者確保
新規利用者を４人迎えることができたが、一般就労等への移行支援に力を注いだこともあり、1日平
均利用者数は前年度を下回る11.1人に留まった。関係機関に新規利用者の紹介を依頼したり、送迎
範囲を拡大したり、現在在籍する利用者で利用日数の少ない方により多く利用していただけるよう働
きかけることにより、安定運営の維持に努力した。
（３）運営実績
１）営業日数
２４０日
２）延べ利用者数
２６５８人
１８～２０人３）在籍利用者数４）サービス提供の内容 ①相談及び援助③就労訓練及び自立訓練
⑤健康管理

②生産活動
④実習及び求職活動等の支援

２．職業訓練及び就労支援事業
施設外就労（農作業）の請負先が２か所に増え、利用者の活動の場を拡大できたとともに、農福連
携の取り組みをさらに充実することができた。また施設内作業を絶やすことなく、利用者への生産活動の機会の提供を滞りなく行うことができた。前年度に引き続き、工賃確保、魅力ある施設づくり、さらな
るNPOの趣旨の実現を目的として、パン製造販売事業を展開した。以上の結果、工賃は前年度実績を上回り、目標工賃を達成できた。
（１）目標工賃の達成
施設外就労（農作業）の請負先の追加、 パン製造販売事業および下請け作業（島根ナカバヤシ（株）、（株）河内）の安定的継続等により、今年度の工賃実績は15,204円となり、26年度工賃実績（13,904円）及び27年度目標工賃（14,530円）を上回る結果となった。
（２）施設外就労（農作業）
平成２２年に請負を開始したJAしまねアグリ開発（株）に加え、今年度から大社町の有機栽培農家との業務委託契約にもとづき、畑やビニールハウス内での農作業に取り組んだ。寒い時期も暑い時期
も、午前・午後と施設外に出かけ農作業に取り組んだことで、利用者の活動の場を拡大でき、工賃向上にも大きな効果が得られた。請負先に頼りにしていただき、利用者の意欲に応えることができたとともに、農福連携の取り組みを推進することができた。
（３）パン製造・販売作業
高齢者ミニデイサービスが縮小の方向に向かうなか、やすらぎ温泉や下請け作業の受注元での販売が好調で、地域に根差した施設としてNPOの趣旨の実現を果たすことができた。地域イベントに積極的に参加してパン販売を行ったことにより、工賃の確保にも効果が得られた。
（４）作業種目①パン製造・販売作業③施設外就労（ＪＡ農作業）⑤農作物加工下処理作業

３．ノーマライゼーションの普及活動＊参加した地域イベント（１）しまね花の郷「春のフラワーフェスタ」②アルバム製造等軽作業④保健センター清掃作業

平成27年4月26日、29日

（２）野の花イベント（３）ふれあいジョウラクローズガーデン（４）古布パッチワーク教室個展（５）第30回湖陵どんとこい祭（６）ふれあいまつり（７）農業技術センターフェア（８）出雲市民余芸大会（９）みつばちイベント

平成27年5月3日
平成27年5月30日
平成27年6月5～７日
平成27年8月1日
平成27年9月12日
平成27年10月10日
平成27年12月13日
平成28年1月29日

４．リサイクル運動の推進事業
リサイクル活動の促進、利用者の社会参加の拡大、工賃向上を目的とした（株）ウシオ グッディー
医大通り店での店頭リサイクル事業に継続的に取り組み、多くの地域住民の方々との直接的なやりとりを通して、利用者の社会経験を拡大し、意欲や能力を伸ばしていけるよう支援を行った。
また、湖陵町内の皆様のご協力により多くのアルミ缶をご提供いただき、リサイクル運動を推進できた。工賃維持のために欠かせない作業種目となっており、利用者が張り合いを持って作業に取り組め
た。
（１）作業種目①空き缶回収・分別作業②グッディー店頭リサイクル作業平成２６年度事業報告
平成２６年４月１日から平成２７年３月３１日まで
特定非営利活動法人 みずうみ１

事業の成果
２６年度は前年度までの経験を生かし、障害者福祉事業を主体として、下記の事業を実施した。作業種目や職員体制の変更による利用者への影響を最小限に抑えられるよう努め、滞りなくサービスを提供することができた。工賃の低下はあったが、パン製造販売、施設外就労（農作業）、地域イベントへの積極的な取り組みにより、利用者の社会参加の機会の確保やノーマライゼーションの普及にも効果があった。

２

事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
実施日時

実施場所

従事者の
人数

①障害福祉サービ 就労継続支援Ｂ型事業
ス事業所の運営事 所運営に必要な総合的
業
支援事業

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

２０人

利用者２３人
延べ３０４８人

14,731②職業訓練及び就 就労のための訓練及び労支援事業
自立のための支援

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

５人

利用者２３人
延べ３０４８人

3,187

平成26年
4月13日
5月24日
5月31日
6月26日
8月2日
各団体、組織と共同での 10月11日
啓発活動等（地域イベン 11月9日
トへの参加）
12月20日
12月23日
平成27年
1月26日
2月12日
3月10日
3月29日

出雲市内

２０人

利用者９人
延べ２２人
及び地域住民444

湖陵町内、ワー 利用者、職アルミ空き缶回収・分別④リサイクル運動のクケアみずうみ、 員、役員、会 利用者２３人
作業、店頭リサイクル作 月～金曜日
推進
グッディー医大 員、地域住民 延べ３０４８人業、回収業者への引渡し
通り店
が協力

463

事業名

③ノーマライゼー
ションの普及活動

事業内容

受益対象者の 支出額
範囲及び人数 （千円）

平成２６年度事業報告一覧
特定非営利活動法人みずうみ
１．就労継続支援Ｂ型事業所運営事業
障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業所「就労継続支援B型」として６年目を迎え、安定した運営、事業の充実を図るべく努力を行った。
（１）サービス提供体制の整備と円滑な事業実施
職員の産休・育休取得に伴い職員体制の変更を行い、サービス提供への影響を極力抑えられるよ
う努めた結果、円滑に事業が実施できた。また、一般就労等の利用者の希望の実現に向け、関係機
関との連携を密にとり、きめ細やかな支援を実施できた。その結果、1名の利用者がＡ型事業所に移行することができた。
（２）利用者確保
職員体制の変更による現利用者への影響を抑えるため、下半期は新規利用者の受け入れを控えたことにより、1日平均利用者数が前年度を下回る12.6人に留まったが、安定運営には十分な実績を得られた。長年取り組んだ下請作業がなくなったが、他の作業を確保できたことで、利用者のニーズを大きく損なうことなくサービスの継続が図れた。
（３）運営実績
１）営業日数
２４２日
２）延べ利用者数
３０４８人
２０～２３人３）在籍利用者数４）サービス提供の内容 ①相談及び援助③就労訓練及び自立訓練
⑤健康管理

②生産活動
④実習及び求職活動等の支援

２．職業訓練及び就労支援事業
平成18年度から取り組んだパソコン梱包材箱折り作業がなくなったが、他の下請作業を確保でき、施設内作業を絶やすことなく職業訓練を継続することができた。その結果、目標工賃を達成することはできなかったが、利用者への生産活動の機会の提供を滞りなく行うことができた。
前年度に引き続き、工賃確保、魅力ある施設づくり、さらなるNPOの趣旨の実現を目的として、パン製造販売事業を展開した。また、施設外就労（農作業）を通して、効果的な就労訓練を実施できた。
（１）下請作業の変更と工賃実績
11月末に富士通のノートパソコン用梱包材の箱折り作業がなくなり、新たに島根ナカバヤシ（株）のアルバム箱折り・証書製造作業と、（株）河内の入浴剤箱折り作業を請け負った。それにより、利用者への生産活動の機会の提供を途切れなく行うことができたが、作業単価の低下及び作業量の減少により工賃が低下した。今年度の工賃実績は13,904円となり、25年度工賃実績（14,885円）及び26年度
目標工賃（14,963円）を下回る結果となった。
（２）パン製造・販売作業
新しい下請作業の受注元や、前年度に販売開始した「産直市場 桃源」のお客様とのつながりから
新たな販売先が開拓でき、より広くみずうみのパンを提供することができるようになった。また、高齢者
ミニデイサービスでの販売も継続し、地域に根差した施設としてNPOの趣旨の実現を果たすことができた。地域イベントに積極的に参加してパン販売を行ったことにより、工賃の確保にも効果が得られた。
（３）施設外就労（農作業）
JAいずもアグリ開発（株）との業務委託契約にもとづき、パプリカ栽培ビニールハウス内の軽作業やにんにく畑での農作業等に取り組んだ。農繁期には前年度以上の長期間にわたり週5日の作業を請け負うことができ、利用者の意欲に応えられるともに、工賃も確保することができた。
（４）作業種目①パン製造・販売作業③施設外就労（ＪＡ農作業）⑤アルバム製造等軽作業

３
３．ノーマライゼーションの普及活動②パソコン梱包材箱折り作業④保健センター清掃作業⑥農作物加工下処理作業

＊参加した地域イベント（１）出雲村田製作所「2014椿・桜一般公開」（２）ふれあいジョウラクローズガーデン（３）みつばちイベント（４）第27回湖陵どんとこい祭（５）農業技術センターフェア（６）ふれあいまつり（７）花の郷クリスマスキャンドルナイト（８）社協リーダー研修会（９）ふれあいサロン発表会（１０）みつばちイベント（１１）ふれあいサロン発表会

平成26年4月13日
平成26年5月24日、31日
平成26年6月26日
平成26年8月2日
平成26年10月11日
平成26年11月9日
平成26年12月20日、23日
平成27年1月26日
平成27年2月12日
平成27年3月10日
平成27年3月29日

４．リサイクル運動の推進事業
リサイクル活動の促進、利用者の社会参加の拡大、工賃向上を目的とした（株）ウシオ グッディー
医大通り店での店頭リサイクル事業に継続的に取り組み、多くの地域住民の方々との直接的なやりとりを通して、利用者の社会経験を拡大し、意欲や能力を伸ばしていけるよう支援を行った。
また、湖陵町内の皆様のご協力によりアルミ缶回収量が一層増え、リサイクル運動がさらに推進できた。工賃維持のために欠かせない作業種目となっており、利用者が張り合いを持って作業に取り組めた。
（１）作業種目①空き缶回収・分別作業

４②グッディー店頭リサイクル作業平成２５年度事業報告
平成２５年４月１日から平成２６年３月３１日まで
特定非営利活動法人 みずうみ１

事業の成果
２５年度は前年度までの経験を生かし、障害者福祉事業を主体として、下記の事業を実施した。パン製造販
売、施設外就労（農作業）、店頭リサイクル事業の取り組みを継続し、利用者の社会参加の拡大やノーマライ
ゼーションの普及にも効果があった。
２

事業の実施に関する事項（１）特定非営利活動に係る事業
実施日時

実施場所

従事者の
人数

①障害福祉サービ 就労継続支援Ｂ型事業
ス事業所の運営事 所運営に必要な総合的
業
支援事業

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

２０人

利用者２６人
延べ３１８８人

14,273②職業訓練及び就 就労のための訓練及び労支援事業
自立のための支援

月～金曜日

ワークケア
みずうみ

５人

利用者２６人
延べ３１８８人

3,256

各団体、組織と共同での啓発活動等（地域イベン
トへの参加）

4月14日
5月26日
8月24日
10月12日
10月19日
11月2日
11月9日
12月8日

出雲市内

２０人

利用者９人
延べ１８人
及び地域住民406

湖陵町内、ワー 利用者、職アルミ空き缶回収・分別④リサイクル運動のクケアみずうみ、 員、役員、会 利用者２６人
作業、店頭リサイクル作 月～金曜日
推進
グッディー医大 員、地域住民 延べ３１８８人業、回収業者への引渡し
通り店
が協力

414

事業名

③ノーマライゼー
ションの普及活動

事業内容

受益対象者の 支出額
範囲及び人数 （千円）

平成２５年度事業報告一覧
特定非営利活動法人みずうみ
１．就労継続支援Ｂ型事業所運営事業
障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業所「就労継続支援B型」として５年目を迎え、安定した運営、事業の充実を図るべく努力を行った。
（１）サービス提供体制の整備と円滑な事業実施
充実した職員体制や利用者一人一人の個別性に合わせたケアプランの作成など、適切なサービス提供のための体制を整え、円滑に事業を実施できた。また、利用者のニーズに対し充実した支援を提供できるよう、関係機関との連携を密に行った。
（２）利用者確保
1日平均利用者数が平成24年度の12.6人を上回る13.2人に達し、年々利用者数は増加傾向にある。新規利用者が定着し、年度末には利用希望者も続いたため、一層安定した運営を行うことが出来た。多様な就労訓練の場の確保、工賃の増額が図れたことにより、利用者のニーズに応えられた。
（３）運営実績
１）営業日数
２４２日
２）延べ利用者数
３１８８人
２１～２４人３）在籍利用者数４）サービス提供の内容 ①相談及び援助③就労訓練及び自立訓練
⑤健康管理

②生産活動
④実習及び求職活動等の支援

２．職業訓練及び就労支援事業
前年度に引き続き、工賃向上、魅力ある施設づくり、さらなるNPOの趣旨の実現を目的として、パン製造販売事業を展開した。また、施設外就労（農作業）を通して、効果的な就労訓練を実施できた。
24年度に策定した３か年の『工賃向上計画』を順調に遂行できたことで、25年度目標工賃を上回る
14,885円（月額）を達成できた。
（１）パン製造・販売作業
今年度1月から、「地産地消」をモットーに地元の生鮮食品、農産物を販売している「産直市場 桃源」での販売を開始し、より広くみずうみのパンを提供することができるようになった。また、高齢者ミニ
デイサービスでの販売も継続し、地域に根差した施設としてNPOの趣旨の実現を果たすことができた。地域イベントに積極的に参加してパン販売を行ったことにより、工賃の向上にも効果が得られた。
（２）施設外就労（農作業）
JAいずもアグリ開発（株）との業務委託契約にもとづき、パプリカ栽培ビニールハウス内の軽作業やにんにく畑での農作業等に取り組んだ。今年度は作業量が増加し、７月末から12月初旬まで週5日の作業を請け負うことができ、利用者の意欲に応えられるともに、工賃も向上することができた。
（３）作業種目①パン製造・販売作業③施設外就労（ＪＡ農作業）

３．ノーマライゼーションの普及活動＊参加した地域イベント（１）出雲村田製作所「2013椿・桜一般公開」（２）ふれあいジョウラクローズガーデン（３）第26回湖陵どんとこい祭（４）農業技術センターフェア（５）なかよしまつり（６）ふれあいまつり（７）はあとピアいずも（８）出雲市民余芸大会

３②パソコン梱包材箱折り作業④保健センター清掃作業

平成25年4月14日
平成25年5月26日
平成25年8月24日
平成25年10月12日
平成25年10月19日
平成25年11月9日
平成25年11月17日
平成25年12月8日

４．リサイクル運動の推進事業
前年度、リサイクル活動の促進、利用者の社会参加の拡大、工賃向上を目的として開始した（株）
ウシオ グッディー医大通り店での店頭リサイクル事業に継続的に取り組み、多くの地域住民の方々との直接的なやりとりを通して、利用者の社会経験を拡大し、意欲や能力を伸ばしていけるよう支援を行った。
また、湖陵町内の皆様のご協力によりアルミ缶回収量が一層増え、リサイクル運動がさらに推進できた。工賃維持のために欠かせない作業種目となっており、利用者が張り合いを持って作業に取り組めた。
（１）作業種目①空き缶回収・分別作業

４②グッディー店頭リサイクル作業