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ストレスチェックはお済みですか？
平成27年12月1日から義務化
ストレスチェックって何？

何に気をつければいいの？

50人以上の事業場・年1回の実施●「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
「労働安全衛生法」が改正されて、労働者が50人以上いる事業●者※に対して実施することが義務付けられました。
※契約期間が１年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の４分の３未満の短時間労働者は義務の対象外です。

労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり、会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらったり、職場の改善につなげたりすることで、「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止するための仕組みです。

何をやればいいの？

いようにすることで、労働者も安心して受け、適切な対応や改善につなげられる仕組みです。
このことを念頭において、情報の取扱いに留意するとともに、不利益な取扱いを防止しましょう。

プライバシーの保護所では、平成27年12月から、毎年１回、この検査を全ての労働何のためにやるの？

ストレスチェック制度は、労働者の個人情報が適切に保護され、不正な目的で利用されな●事業者がストレスチェック制度に関する労働者の秘密を不正に入手するようなことがあってはなりません。

ストレスチェック （全員）（導入前の準備事業者に提供されたストレスチェック結果や面接指導結果などの個人情報は、適切に管理し、社内で共有する場合にも、必要最小限の範囲にとどめましょう。

実）●

ストレスチェックを受けないこと●

ストレスチェック結果の事業者への提供に同意しないこと●

医師による面接指導の申出を行わないこと②面接指導の結果を理由として、解雇、雇い止め、退職勧奨、不当な動機・目的による配置転換・職位の変更を行うこと

個人の結果を一定規模のまとまりの集団ごとに集計・分析

職場環境の改善

就業上の措置の要否・内容について医師から意見聴取
就業上の措置の実施「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止！

施者 （ストレスチェックの実施）

制度担当者 （実施計画の策定、実施管理等）

集団分析・努力義務

面接指導 （高ストレスの人）

医師による面接指導の実施

医師による面接指導を受けたい旨の申出を行ったこと

口 衛生委員会に出席したか
口 ストレス者の選定基準について意見を述べたか
口 面接指導対象者は自らの判断で選定することになっているか

ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定

本人から面接指導の申出●

実 施 確 認チェック

質問票の配布・記入 ＊IT システムを用いて実施することも可能

本人に結果を通知

事業者が以下の行為を行うことは禁止されています。
①次のことを理由に労働者に対して不利益な取扱いを行うこと

ストレスチェックや面接指導で個人の情報を取り扱った者（実施者とその補助をする実施事務従事者）には、法律で守秘義務が課され、違反した場合は刑罰の対象となります。

ストレスチェック制度の実施手順
事業者による方針の表明、実施方法など社内ルールの策定

不利益取扱いの防止

口 実施スケジュールを立てたか
口 衛生委員会を開催して、議事録を作成したか
口 事業所の方針を決定し、告知したか 口 実施規程を作成し、告知したか
口 面接指導医を手配したか
口 集団分析を行う母集団は部署別でも10名以上か
口 外部機関との契約に際して「ストレスチェック申込書」を作成し、外部機関に送付したか
口 必要文書を用意したか・ストレスチェックの案内文

・実施期限前の受検勧獎の社内告知文

・面接指導対象者に対する告知と申し出の案内文
・面接指導実施の案内文

・職務状況通知書

・セルフのアドバイスシート

・面接指導申し出者に対する情報の取扱いに関す同意書
・面接指導結果報告書

口 苦情等の申し出先をストレスチェックの案内文に掲載したか
実施事務従事者 （実施者の補助）

口 全体の流れと役割を理解したか
口 ストレスチェックの「受検者名簿」を作成したか
口 数を確認することの重要性と移送時の紛失リスクを認識したか
口 面接指導の受付け記録を作成したか
口 面接指導の申し出者に説明すべきことを文書にまとめたか
健康づくり協会は、当協会で健診を行っていただいている事業場に対し、健診機関としてのノウハウ等を活かし、ストレスチェック実施に関するサポートを行っています。

ストレスチェックと面接指導の実施状況は、毎年、労働基準監督署に所定の様式で報告する必要があります。

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サンテ宮崎

サンテ宮崎

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ヒルフェ通信（１月号）✿そっと寄り添いやさしくサポート✿「公益社団法人成年後見支援センター
ヒルフェ」は高齢者、精神障がい者、知的障がい者等の権利の擁護及び福祉の増進に寄与することを目的として、東京都行政書士会が設立した法人です。

新年明けましておめでとうございます。本年も、ヒルフェの活動や成年後見に役立つ情報を掲載してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆東京家庭裁判所及び東京家庭裁判所立川支部訪問報告
令和２年１０月２８日(水)に東京家庭裁判所後見センター、及び１０月３０日(金)東京家庭裁判所立川支部後見係を、正副理事長にて訪問致しました。
今回は、コロナ禍の中での訪問ということで、本庁、立川支部とも理事長と副理事長の２名での訪問となりました。
まず、理事長から本法人の会員の後見業務の取組や更新研修等を通じての継続的な研鑽をしていること、また行政書士は地域密着型の士業であり、常日頃から地域の方々に寄り添って業務をしているとこなどから、被後見人等に寄り添った意思決定支援を行っていることをお話しして頂きました。次にヒルフェ会員の受任件数報告及び事業報告をし、ヒルフェ名簿登載会員の名簿を提出致しました。
また、成年後見制度利用促進計画策定の観点から注目されている法人後見についても、本法人の取組を文書にて提出し説明致しました。
その他、本法人の事業説明を通じて、本法人の公益的活動（市民のための相談機能、広報活動、監督機能等）や地区活動を説明させて頂き、ご理解を頂きました。
当初、コロナ禍の中での訪問ということで短時間の予定でしたが、広報等の公益活動、法人後見、金融機関との連携などについて裁判所からの質問などもあり、予定した時間をかなり延長してしまいましたが、内容のある有意義な訪問となりました。
今年も、まだまだコロナウイルスの脅威は続くと思われますが、その中でも公益法人としてすべきこと、またできることを行い、関係機関や関係団体との連携を強化し、その責務を果たして参りたいと存じます。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆山﨑孝明特別区長会長を訪問しました
令和２年１１月２日（月）、特別区長会長 山﨑孝明江東区長を山﨑理事長・釘田副理事長および渉外担当理事の３名で訪問しました（前の週には、事前説明のため、区長会事務局長を訪問しました）。
会の設立趣旨や活動実績等を報告することによりヒルフェへの理解が得られるよう、毎年度区長会長および区長会事務局を役員全員で訪問してきました。その結果、前会長には「応援する」という力強いお言葉をいただきました。昨年、区長会長が替わりましたが、引き続き応援いただけるよう昨年度に引き続き訪問したものです。
今年はコロナ禍を考慮し、人数を絞っての訪問でした。
年間活動実績の報告に加え、ヒルフェが今力を入れようとしている法人後見についてご説明しました。
特別区において「いわゆる困難案件等について、当法人の法人後見を利用」いただけますよう要請書を提出しました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆中央区立日本橋図書館・東京都行政書士会中央支部共催の市民セミナーが開催されました
恒例となった中央区立日本橋図書館・東京都行政書士会中央支部共催の市民セミナーが１１月２９日（日）に日本橋図書館６Ｆ図書館ホールにて開催されました。この中央支部のセミナーには例年ヒルフェも後援しており、成年後見制度についての周知を図りました。

本年のテーマは「遺言について知りたくなったら」ということで、第一部は東京会法教育推進特別委員会委員長の山賀良彦氏による遺言セミナー、第二部はヒルフェの寺田康子理事による成年後見お役立ちセミナーという二部構成でした。第二部では中央地区の青池公子会員との寸劇を交え、制度を利用することへの具体的なイメージがつかめる事例を紹介するなど、制度の基本的な仕組みや自分らしい生き方をするための任意後見契約の活用についてわかりやすく解説いた
だきました。
本年は、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、来場者数を大幅に制限することとなりましたが、入念な感染予防対策を行ったうえでの実開催が実現しました。
ヒルフェ通信（２月号）✿そっと寄り添いやさしくサポート✿「公益社団法人成年後見支援センター
ヒルフェ」は高齢者、精神障がい者、知的障がい者等の権利の擁護及び福祉の増進に寄与することを目的として、東京都行政書士会が設立した法人です。

◆新型コロナウィルス感染拡大につきまして皆様ご存じのように、年末から年始にかけて新型コロナウイルスの感染が急激に拡大いたしました。１月８日に一都三県に向けて緊急事態宣言が発出され、その後も７府県が追加されるなど１月２０日現在、１１都府県が緊急事態宣言下にあります。この２月号がお手元に届くころには解除されていることを願ってやみませんが、どのような状況にありましても、理事長の新年のご挨拶にもございますように、『今一度現状を直視し、今私達に出来ることは、「感染しない、感染させない」を合言葉に感染対策の徹底に努めることが重要かと思います。』ということを念頭に置き、この困難な状況を乗り越えていきたいと思います。
なお、会員の方が感染した場合は下記にお知らせください。
〇感染や体調不良の場合の連絡先
電話：０３-３４７６-５１３１
メール：support@hilfe.jp（地区名と氏名を明記してください。）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆第１５期 基礎研修が終了いたしました
今年度の第１５期基礎研修のカリキュラムが、昨年１２月にすべて終了いたしました。
今年度は、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、例年とは違うイレギュラーな対応となりました。まず、東京都行政書士会研修センターの基礎研修はリモート研修に、ヒルフェの社団基礎研修はすべて行政書士会館でのビデオ講義となりました。本来、グループワークで行うことも、お二人ずつで話し合っていただくにとどまったり、例年まとめ講義の後に行っていたヒルフェ役員等も交えての懇親会も開催を見合わせたりといった状況もあり、同期での交流の機会も少なく厳しい受講環境であったかと思います。そして、ようやく基礎研修が終了し効果測定というところで、感染の急拡大により２度目の緊急事態宣言が発出されたため、効果測定の日程変更を余儀なくされ、１か月の延期となりました。
このような状況の中ではありますが、それを乗り越えてきたからこその力を秘めておられるのではないでしょうか。効果測定、面接を突破して心強い仲間が増えることを心待ちにしつつ、心よりエールを送りたいと思います。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆ヒルフェ法人後見につきまして
法人後見とは、言うまでもなく、ヒルフェという公益社団法人が成年後見人、保佐人、補助人になるものです。実際には、ヒルフェが後見人等に家庭裁判所で選任されますと、会員の中から後見事務担当者を任命し、事務担当者の支援、指導、監督を行います。ヒルフェでは本人の心身の状況、生活状況、財産状況等により、個人後見では受任が困難であると予想される事案等について、公共性及び社会福祉の観点から、本人の権利を保護することを目的として法人後見事業を行っています。具体的には、個人の後見人では年齢等により継続性の確保が難しい親亡きあと、生活困窮者、虐待・経済的虐待などがあげられます。法人後見によって、本人にとっても、相談等を受ける受任者である私たちにとっても選択の幅が広がるということがあります。
ただ、たまにヒルフェで支援、指導、監督してくれるのだから、個人で受任するより安心なので法人後見の事務担当者から始めたいといったように誤解されている場合があるようです。法人
後見で受任するのは困難案件が多くなりますし、法人として家庭裁判所から選任されているわけですから、法人としても安心して任せられる会員を任命することになります。まずは、法人後見ありきではなく、個人での受任を基本とし経験を積むことが必要です。
現在、ヒルフェでは、法人後見のリーフレットの作成を進めております。また、今後MLなどにより会員への周知も図っていく予定です。ヒルフェの法人後見について正しく理解し、それぞれが事務担当者になれるような体制を整えるべく自己研鑽を積むことが大切だと思います。
＜コース図（全体）＞スタート・ゴール・周回地点

●

●

●

4km 折り返し地点

5km 折り返し地点
10km 折り返し地点＜コース図（スタート・ゴール・周回付近）＞スタート・ゴール・周回地点●

＜コース図（5km・10km 折り返し地点付近）＞

5km・10ｋｍ折り返し地点●
地震調査研究推進本部第８回政策委員会議事要旨
１．日時

平成９年６月１６日（月）１６時００分～１８時００分

２．場所

科学技術庁第８会議室（通商産業省別館９階）

３．議題（１）地震調査研究の推進に関する総合的かつ基本的な施策の検討について（２）予算小委員会の活動報告（３）地震に関する基盤的調査観測等の計画について（４）地震調査研究推進本部における広報の在り方について（５）地震調査委員会の活動状況について（６）その他
４．配付資料資料政８－（１）

地震調査研究推進本部第７回政策委員会議事要旨（案）資料政８－（２）

地震に関する基盤的調査観測等の計画について

資料政８－（３）

調査観測計画部会報告書「地震に関する基盤的調査観測等の計画について」（案）の意見募集と修正について

資料政８－（４）

政策委員会報告書「地震に関する基盤的調査観測等の計画について」（案）資料政８－（５）

地震調査研究推進本部における広報の在り方について

資料政８－（６）

広報小委員会報告書「地震調査研究推進本部における広報の在り方について」（案）の意見募集と修正について資料政８－（７）

政策委員会報告書「地震調査研究推進本部における広報の在り方について」（案）資料政８－（８）

平成１０年度の地震調査研究関係予算概算要求の際に考慮すべき事項について

資料政８－（９）地震調査委員会の活動状況について

参考政８－（１）

調査観測計画部会報告書「地震に関する基盤的調査観測等の計画について」の概要

参考政８－（２）

広報小委員会報告書「地震調査研究推進本部における広報の在り方について」の概要

参考政８－（３）

総合的かつ基本的な施策に関する小委員会の設置について

５．出席者

委員長

伊藤滋

委

遠藤好昭

静岡県知事(石川嘉延)代理：静岡県防災局参事

伊藤和明

日本放送協会解説委員

今井通子

評論家

高橋保

鳥居盛男

横浜市長(高秀秀信)代理：横浜市総務局災害対策室長

鳥井弘之

日本経済新聞論説委員

萩原幸男

日本大学文理学部教授

長谷川昭

東北大学理学部教授

深尾良夫

東京大学地震研究所所長

本蔵義守

東京工業大学理学部教授

宮崎大和

地震調査委員会委員長

落合俊雄

科学技術庁研究開発局長

岡山和生国土庁防災局長(福田秀文)代理：震災対策課長

吉岡武晴

文部省学術国際局長(林田英樹)代理：学術課課長補佐

富田育男

通商産業省工業技術院長(佐藤壮郎)代理：員慶応大学環境情報学部教授

京都大学防災研究所所長

総務部研究業務課長
定村努

運輸省運輸政策局長(相原力)代理：技術安全課専門官

石川文雄

郵政省通信政策局長(木村強)代理：技術開発推進課企画係長

加古貴一郎

建設省河川局長(尾田栄章)代理：
大臣官房技術調査室技術調査官

常時出席者

遠藤勇

自治省消防庁次長(澤井安勇)代理：震災対策指導室長

山本孝二

気象庁長官(小野俊行)代理：地震火山部長

野々村邦夫
６．議事

国土地理院院長（１）資料政８－（１）に基づき、前回議事要旨について確認した。
（２）資料政８－（２）に基づき、調査観測計画部会が取りまとめた地震に関する基盤的調査観測等の計画について、報告が行われた。本報告に基づき、原案どおりで政策委員会決定を行った。
（３）資料政８－（５）に基づき、広報小委員会が取りまとめた地震調査研究推進本部における広報の在り方について、報告が行われた。本報告に基づき、原案どおりで政策委員会決定を行った。本報告をもって、広報小委員会を解散することとした。
（４）資料政８－（８）に基づき、予算小委員会の活動報告が行われた。平成１０年
度の地震調査研究関係予算概算要求の際に考慮すべき事項について確認を行った。
（５）地震調査研究の推進に関する総合的かつ基本的な施策について、議論を行った。
今後、総合的かつ基本的な施策に関する小委員会の委員を選定し、小委員会で議論を行っていくこととされた。
（６）資料政８－（９）に基づき、地震調査委員会の活動状況について報告が行われた。
2024 年 2 月 2 日

各 位
上場会社名
代表者の役職氏名
コード番号
問い合わせ先株式会社エディオン
代表取締役会長兼社長執行役員

久保 允誉
2730（東証プライム市場）
取締役副社長執行役員

山﨑 徳雄

株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力をさらに高め、より中長期の株式保有を促進することを目的として、株主優待制度を変更することといたしました。
２．変更の内容
同一株主番号で記録された長期保有の株主様に対しての優待金額加算額について、500 株以上999 株以下の長期保有加算額の増額と、２年以上及び３年以上の長期保有加算額を追加いたしま
す。
（変更前）
ご所有株数

長期保有期間での加算額
1 年以上継続保有

ご優待額

499 株
100～
999 株
500～
1,000～ 1,999 株
2,000～ 4,999 株
5,000～ 9,999 株
10,000 株以上

ギフトカード 3,000 円分
ギフトカード 10,000 円分
ギフトカード 15,000 円分
ギフトカード 20,000 円分
ギフトカード 25,000 円分
ギフトカード 50,000 円分

1,000 円分

2,000 円分

（変更後）
ご所有株数

ご優待額

499 株
100～
999 株
500～
1,000～ 1,999 株
2,000～ 4,999 株
5,000～ 9,999 株
10,000 株以上

ギフトカード 3,000 円分
ギフトカード 10,000 円分
ギフトカード 15,000 円分
ギフトカード 20,000 円分
ギフトカード 25,000 円分
ギフトカード 50,000 円分
1

長期保有期間での加算額
1 年以上
2 年以上
3 年以上
2 年未満
3 年未満
継続保有
継続保有
継続保有
1,000 円分 2,000 円分 3,000 円分

2,000 円分

3,000 円分4,000 円分

３．実施対象者および変更実施時期
毎年３月末日の株主名簿に記録された１単元（100 株）以上を所有されている株主様を対象に、毎年６月上旬に、株主総会招集通知のご案内に同封して優待券を発送いたします。
また、このたびの長期保有加算額の変更については、2024 年 3 月 31 日現在の株主名簿を基準として、保有期間を遡及して判定したうえで、2024 年６月上旬に発送する株主優待から適用いたします。
なお、長期保有の対象となる株主様は、同一株主番号で連続して複数回、3 月 31 日現在の株主名簿に記載された１単元（100 株）以上ご所有の株主様とさせていただきます。具体的には、１年以上２年未満保有の場合は２回記載、２年以上３年未満保有の場合は３回記載、３年以上保有の場合は４回以上記載された株主様を対象といたします。
４．株主様ご優待券の有効期限、ご利用可能店舗等＊2024 年６月上旬に発送される株主様ご優待券
対象者 ：2024 年 3 月 31 日現在の株主名簿に記録された、１単元（100 株）以上ご所有の株主様

有効

期限 ：2025 年 6 月 30 日（１年間）

ご利用可能店舗 ：エディオングループ全店舗（「エディオン」「100 満ボルト」、フランチャイズ店舗を含む）および「エディオンネットショップ（https://www.edion.com）」
以

お問い合わせ先
IR 広報部

電話番号 06-6202-6016

2上
2021 年

2 月 16 日（臨床研究に関するお知らせ）
社会医療法人愛仁会明石医療センターで、慢性肝疾患の肝硬度測定目的に、腹部超音波検査において、エラストグラフィを受けたことのある患者さんへ
社会医療法人愛仁会明石医療センター放射線科では、以下の臨床研究を実施しています。ここにご案内するのは、過去の診療情報や検査データ等を振り返り解析する「後ろ向き観察研究」という臨床研究で、当院倫理審査委員会の承認を得て行うものです。すでに存在する情報を利用させて頂く研究ですので、対象となる患者さんに新たな検査や費用のご負担をお願いするものではありません。また、対象となる方が特定できないよう、個人情報の保護には十分な注意を払います。
この研究の対象に該当すると思われた方で、ご自身の診療情報等が利用されることを望まない場合やご質問がある場合は、下記の問い合わせ先にご連絡ください。
１．研究課題名
Shear Wave Elastography(SWE)による各種慢性肝炎における肝線維化評価についての検討
２．研究責任者
社会医療法人愛仁会明石医療センター放射線科

診療放射線技師 稲上彩３．研究の目的
非侵襲的肝線維化診断法の一つである Shear wave elastography（SWE）の値と血清学的肝線維化診断法や肝生検組織を比較し、様々な慢性肝炎における SWE の適正 Cut off 値（Vs）を検討する。
SWE の線維化 Stage の cut off 値（Vs）を導き出せれば、慢性肝炎の種類別で傾向を踏まえた肝線維化の進行程度を SWE で客観的に知る根拠となり、より適切な治療計画につなげることが可能となる。
４．研究の概要（１）対象となる患者さん
慢性肝疾患の患者さんで、西暦 2019 年 1 月 1 日から西暦 2021 年 12 月 31 日までの期間中に、腹部超音波検査において、肝硬度測定を受けた方（２）利用させて頂く情報
この研究で利用させて頂くデータは、血液データ、年齢、性別、超音波検査から得られる計測値、肝生検より得られた病理診断に関する情報です。
（３）方法
超音波における肝硬度測定の計測値と血液データ等から得られた各種血清学的肝線維化診断値を、様々な慢性肝炎の種類に細分化して相関関係を調べ、近似曲線・決定係数を求める。
慢性肝炎の種類別に相関関係の高い各種血清学的肝線維化診断値から SWE の適正 cut off 値（Vs）を導き出す。
導き出した（Vs）から判定した肝線維化 Stage が肝生検から得られた病理診断と一致するか確認する。

５．個人情報の取扱い
利用する情報からは、患者さんを特定できる個人情報は削除します。また、研究成果は学会や学術雑誌で発表されることがありますが、その際も患者さんの個人情報が公表されることはありません。
６．ご自身の情報が利用されることを望まない場合
臨床研究は医学の進歩に欠かせない学術活動ですが、患者さんには、ご自身の診療情報等が利用されることを望まない場合、これを拒否する権利があります。その場合は、下記までご連絡ください。研究対象から除外させて頂きます。なお、研究協力を拒否された場合でも、診療上の不利益を被ることは一切ありません。
７．問い合わせ先〒674-0063 兵庫県明石市大久保町八木 743-33
社会医療法人愛仁会明石医療センター放射線科
TEL：078-936-1101 FAX：078-936-7456

担当技師 稲上 彩
いつもの検索に「ちょい足し」できるコツを各回 30 分で教えます。
予約はいりません。

リサーチがはかどる！

ちょい足し講座
11 月

21 日（火）22 日（水）

15:4516:15

日本語の論文を集める 参考文献リストをつくる

16:3017:00

英語の論文を集める

自宅で論文を集める

場所：中央図書館２階 ゲートを入ってすぐの特設テーブル
対象： 名古屋大学の構成員（予約不要）
詳細： 附属図書館 Web サイト＞ガイダンス・講習会
http://www.nul.nagoya-u.ac.jp/guide/literacy/guidance.html#choitashi

お問合せ： 附属図書館情報サービス課情報リテラシー係 ( 平日8:30-17:15）講習会サイトへ
Tel : 052-789-3681 E-mail : sanko@nul.nagoya-u.ac.jp
第１回 「全日本９人制バレーボールトップリーグ」[男子入替戦出場チーム決定戦] 試合結果報告書
期 日会 場

平成 ２８年１０月２９日 （土）津市白山体育館

開催 月/日（曜日）
Ａコート第１試合
パナソニック
エコソリューションズ津

21

1702

（ １勝 ０敗 ）21172223212421132115

造幣局（ ０勝 １敗 ）Ｂコート第１試合
ヤマハ

2（ １勝 ０敗 ）1ＮＴＮ岡山（ ０勝 １敗 ）Ａコート第２試合
10月29日（土）

リコーインダストリー東北

02（ １勝 ０敗 ）21

1721821132116

パナソニック
エコソリューションズ津（ １勝 １敗 ）Ｂコート第２試合
造幣局

ヤマハ（ １勝 １敗 ）（ １勝 １敗 ）Ａコート第３試合
リコーインダストリー東北（ ２勝 ０敗 ）本部実行委員

氏名

小西 到

20
21

13ＮＴＮ岡山（ ０勝 ２敗 ）
ガス導管網供給設備計画・運転支援システム

Win GAIA® Lite
ご利用条件
Rev.2

Win GAIA® Liteをご利用にあたり、以下の要件を満たす端末が必要となります。
・ハードウェア要件
CPU2GHz以上※Intel® Core™ i5 2GHz相当以上を推奨

メモリ

2GB以上

ディスプレイ

解像度：1280×1024ドット以上

ネットワーク

インターネット接続ができること・ソフトウェア要件
Windows OS

Windows 7 Professional SP1
Windows 10 Professional※Windows 8、Windows 8.1は除く※各HomePremiumエディションは除く.NET.NET 4.5以上

ブラウザ

IE11、Microsoft Edge、Chrome、FireFox

Microsoft Office

Microsoft Visio Standard(もしくはProfessional) 2010 SP2※32bit版のみ対応

Microsoft Visio Standard(もしくはProfessional) 2013
Microsoft Visio Standard(もしくはProfessional) 2016
Microsoft Excel 2010 SP2
Microsoft Excel 2013
Microsoft Excel 2016
※シナリオ設定シートご利用の場合に必要※注1） Win GAIA® Liteのインストールには管理者権限が必要です。
※注2） Win GAIA® オフライン版もしくはオンライン版が導入されている端末にWin GAIA® Liteをインストールすることはできません。
2023 年８月９日
各位会社

名

日産証券グループ株式会社

代 表 者 名代表取締役社長 二 家 英 彰(コード番号 8705 東証スタンダード)
問 合 せ 先
役職・氏名
電話

常務取締役
近 藤 竜 夫経 営 企 画室 長
０３－６７５９－８７０５2024 年３月期第１四半期の連結業績見通しに関するお知らせ
2024 年３月期第１四半期累計期間（2023 年４月 1 日～2023 年６月 30 日）の連結業績につきましては現在集計中でありますが、決算の概要がまとまりましたので、業績見込みをお知らせいたしますとともに、前年同期実績と比較して差異が生じる見込みとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．2024 年３月期第１四半期累計期間の連結業績見込み及び業績との差異(単位：百万円)

当期実績見込み（Ａ）（2024 年３月期第１四半期累計期間）
前年同期実績（Ｂ）（2023 年３月期第１四半期累計期間）
増 減 額（Ａ－Ｂ）
増 減 率（％）（ご参考）2023 年３月期実績

営業収益

純営業収益

営業利益

経常利益

親会社株主に帰属する
四半期純利益

1,899

1,884

214292208

1,628

1,617

40

103

33

271
16.7
6,605

266
16.5
6,557

174
435.6
274188182.2364175530.8
258２．差異が生じた理由
当第１四半期連結累計期間におけるわが国経済は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが５類に移行するなど、コロナ禍からの経済正常化が進む中、景気は緩やかに回復基調を辿りました。企業の景況感は海外経済の減速により製造業で悪化する一方、非製造業は個人消費とインバウンド需要の回復により改善しました。新型コロナウイルス感染拡大防止のための行動制限が撤廃されたことから外食、旅行などのサービス業が個人消費の回復を牽引しました。中国からの訪日客は回復が遅れているものの、中国以外の東アジア諸国や米国からの訪日客が増加し、インバウンド需要は回復が持続しました。また、円安を背景に訪日客一人当たりの旅行消費額は増加しました。
金融市場では、ＮＹダウは５月までは米国の債務上限問題などで軟調な展開となりましたが、６月には債務上限問題が解決したことや米国の消費者物価指数が低下傾向にあることを背景にＦＲＢが利上げを見送ったことなどから上昇しました。日経平均株価は新たに日銀の総裁に就任した植田総裁が引き続き金融緩和を継続する姿勢を見せたことやＰＢＲ（株価純資産倍率）が１倍を下回る上場企業に対して東京証券取引所が改善策の開示を求めたことなどから大きく上昇しました。

-1-

商品市場では、ＮＹ金先物はＦＲＢが利上げを早期に停止するとの見方が強まったことから５月上旬までは底堅く推移していましたが、堅調な米国経済指標を背景に米長期金利が上昇したことから６月末にかけて軟調に推移しました。ＮＹ原油先物はＯＰＥＣプラスの一部産油国が自主減産を発表したことが支援材料となり４月上旬は 80 ドル台で推移していましたが、米国や中国の需要減退懸念から５月初めには 70 ドル割れまで下落し、その後、70 ドル前後でのレンジ相場となりました。
このような経済状況の中、当社グループにおける受入手数料は、株券、先物・オプション及び取引所株価指数証拠金取引の受入手数料が 844 百万円（前年同期比 194.8％）と大幅に増加したことから、前年同期から 357 百万円増の 1,719 百万円（同 126.3％）となりました。
なお、トレーディング損益は、連結子会社での自己ディーリングが振るわなかったこともあり、前年同期から 84 百万円減の 145 百万円の利益（同 63.2％）となりました。
この結果、営業収益は前年同期から 271 百万円増の 1,899 百万円（同 116.7％）となり、営業収益から金融費用を控除した純営業収益は前年同期から 266 百万円増の 1,884 百万円（同 116.5％）となる見込みであります。
また、販売費・一般管理費につきましては、売買高の増加等に伴い、取引関係費が前年同期から 77 百万円増の 423 百万円（同 122.5％）となったことなどから、前年同期から 92 百万円増の 1,669 百万円（同 105.8％）となりました。
これらの結果、営業利益は前年同期から 174 百万円増の 214 百万円（同 535.6％）となる見込みであります。
また、営業外収益は、為替差益 24 百万円（前年同期は営業外費用で為替差損４百万円）を計上したこと等もあり、前年同期から 21 百万円増の 100 百万円（前年同期比 126.7％）となりました。
この結果、経常利益は前年同期から 188 百万円増の 292 百万円（同 282.2％）となる見込みであります。
これに加えて、2023 年９月に実施する本社移転に関連し、特別利益として家賃免除益 44 百万円、資産除去債務戻入益 15 百万円を計上したこと及び特別損失として本社移転費用 21 百万円を計上したほか、同じく特別損失として金融商品取引責任準備金繰入れ 29 百万円、特別退職金 28 百万円を計上したことなどから、親会社株主に帰属する四半期純利益は前年同期から 175 百万円増の 208 百万円（同630.8％）を計上する見込みであります。
以-2-上
北海道大学国土保全学研究室・突発災害防災・減災共同プロジェクト拠点

2019/3/5

成果報告会「北海道の防災研究を考える～広域複合災害研究センターへの展開～」を開催しました。
大規模災害に対する実践的な研究と国土保全を担う人材の育成を目的とした農学研究院寄附講座「国土保全学研究室」、防災・減災に関する文理連携教育研究プロジェクト「突発災害防災・減災共同プ
ロジェクト拠点」は、平成30年北海道胆振東部地震の災害メカニズムの解明等、北海道の防災研究に主導的な役割を果たしてきました。両組織の終了に際し、平成31年3月5日、学術交流会館講堂において、成果報告会「北海道の防災研究を考える～広域複合災害研究センターへの展開～」を開催しました。成果報告会では、活動報告、特別講演、両組織を発展的に統合し平成31年度に設置される学内共同施設「広域複合災害研究センター」の紹介を行いました。（参加者：約200名）

開会挨拶 笠原正典副学長「寄附分野研究報告」
小山内信智特任教授（写真左）・林真一郎特任助教（写真右）特別講演 「平成の災害から何を学び、次の災害にどう備えるのか」 NHK 松本浩司解説主幹

寄附者である一般財団法人砂防・地すべり技術センター南哲行理事長への感謝状贈呈「突発災害防災・減災共同プロジェクト拠点活動報告・広域複合災害研究センターへの展開」
山田孝拠点長（写真左）・古市剛久学術研究員（写真右）特別講演 「砂防分野における大学の役割と期待」
国土交通省 栗原淳一砂防部長
参考：国土保全学研究室ホームページ http://lab.agr.hokudai.ac.jp/kokudohozen/
突発災害防災・減災共同プロジェクト拠点ホームページ http://lab.agr.hokudai.ac.jp/disaster/
2012.11. 5 ガバナー公式訪問

2012.11.23 菊祭りコンサート(亀戸天神社)

2013.2.19～20 地区大会(沖縄)

地区大会で渡辺孝至氏に職業奉仕リーダーシップ賞(2012～13年度)
入札

結果表（公表用）
予定価格（税抜） ￥１４，６７８，０００件

名 粕屋町健康センター清掃・衛生管理業務●条件付一般競争入札

最低制限比較価格

設定なし○指名競争入札会 社 名 及 び 代 表 者 氏 名
安田建物管理株式会社
代表取締役 安田 進
三洋メンテナンス株式会社
代表取締役社長 川邊 理
GOOD SWEEPER．株式会社代表取締役 木村 権作
株式会社西村成美産業
代表取締役 西村 象吾
株式会社ファビルス
代表取締役 野田 太
株式会社旭商会
代表取締役社長 松本 修一
株式会社シンコー
代表取締役社長 榎本 澄男
株式会社ハチダイ
代表取締役 髙原 清美
太平ビルサービス株式会社
代表取締役 狩野 伸彌

第一

回（税抜）

第二

１６，０１７，９７７ 失格回（税抜）

１４，４８９，０００
１３，７６１，０００

１３，１３４，０００ 令和 4 年 8 月 29 日決定
１４，２８５，４７０
１３，９７０，０００
１４，６７０，０００
１４，２０５，７９２
１４，０４０，０００

第三回（税抜）
広報活動の一環としてを発行しています「橋カード」
工事期間中のご協力等に対する感謝のしるしとして2015年より配布を開始。
コミュニケーションを円滑にするツールとしても役立っています。
「橋カード」の第1号は、2015年1月発行の「那覇港（浦添ふ頭地区）臨港道路」。
竣工を記念して九州支店が自主制作し、顧客（発注者）および関係者・地元自治体・住民の皆様に、工事期間中のご尽力・ご協力に対する感謝のしるしとして配布させていただいたのが始まりです。
「橋カード」は社員がもち歩きやすいように「名刺サイズ」となっており、PC技術を知っていただくためのPRのほか、お客様や地元の方々とのコミュニケーションを円滑にするツールとしても大いに役立てられています。毎年新たな「橋カード」が加わり、現在は95種類に。現場見学参加者にも配布し、大変好評をいただ

95種類20万枚を累計突破!!

いています。
※「橋カード」は発注者様の了解のもと発行しています。

NEW

小禄道路橋梁上部工（A1-P4）工事

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922022/09/14

15:44:00

技報

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第 20 号（2022 年）

馬場山寺高架橋

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932022/09/14

15:44:02
兵庫県社会福祉協議会 生活支援ニュースレター 第 20 号

（縁 ・ 円 ・ 援）兵庫えんだより

このニュースレターは、市町社協の生活支援コーディネーター、住民等が創意工夫しながら行われている生活支援、地域活動をお伝えするために発行いたします。

。

見つけてみませんか？「通い場」の再開と「心が通う場面」の発見
コロナ感染の状況が落ち着き、少し地域の活動が戻りかけたと安心していたところ、新たな変異株がでてきました。まだまだ油断ならない状況のなか、活動の一歩が踏み出せないところがたくさんあると聞きます。
今日は、そんな不安な中で、「通い場」の再開だけでなく、コロナ禍で芽生えた小さなつながり、「心が通う場面」の発見を取り上げてみたいと思います。

「通い場」の再開が望まれるいま、地域の活動者たちの悩みに耳を傾けよう。
何もしていな
いので焦るだんだん、弱る人を見てほっとけない

再び集まるきっかけが難しいでも、本当に何もできていなのでしょうか？こんなことがありました。
通い場主催者の A さんは、通い場が開催できないときに、利用者宅を訪問して手紙を渡しました。
すると一人の利用者が反対に A さんの家まできてお礼を言われました。
「通い場では耳が遠くて十分話せなかった。でも、この前来ていただいて久しぶりに話すことができてうれしかった」。これを聴いた A さんは、“はっと”気が付きました。「こんな人が他にもいるのでは？
通い場のほかにも心を通わすことはあるのでは」と、自分ができる範囲でスマホを教えていくことを始められました。 （明石市）
サロンが開催できない
気になる

ほっとできるつながりになった
心が通う場面

耳が遠くて話せなかった

訪問して手紙を渡した
ほっとけない気づき、支援者のやる気行動する

スマホを教え合う場

気軽に聞ける見守り・支え合い力を合わせる

他にもいるはず気になるサロンの仲間と何かしよう話し合う

このコロナ禍、まず、お互いの気持ちを知り合うことから始めませんか？

通い場が再開できない・・・。
生活支援 CO「心が通う場面」もさがしてみませんか。

【発行元】（令和３年１２月１０日発行）〒651-0062 神戸市中央区坂口通 2 丁目 1 番 1 号
兵庫県社会福祉協議会 地域福祉部
TEL 078-242-4634 FAX 078-242-0297
E-Mail: chiiki-2@hyogo-wel.or.jp（担当：山下・永坂）

県内各地のさまざまな「心の通う場面」を探してきました。
一年ぶりのサロンですがとても元気なのは？
（市川町）
一年ぶりのサロン、みんなおめかしして勢ぞろい、毎月のサロンがコロナで中止になりました。でもこの地域では感染予防をしながら毎週のいき百体操、ほか住民どうしで近くの喫茶店をお借りしてプチあつまり、農作業中の会話、気になる人の訪問などコロナの中でも「心の通う場面」づくりをしてきました。だから、久しぶりの再開でも元気で笑顔が満開。このサロンには 100 歳を超える方が 2 名おられます。お元気の秘訣が垣間見られた半日でした。

ポイント
住民が認める、探す「宝物」には住民同士の心が通う場面がいっぱいあります。

ポイント・毎週いき百体操
・日ごろから声をかけあう関係。

コロナ禍だからこそ情報発信「地域の宝物」冊子（丹波篠山市）
コロナ禍の今年の 1 月、「地域の宝物」は冊子になりました。なかには地域の宝物がびっしり詰まっています。
なんと情報提供者は各自治会長や地域の方々等。
出来上がった冊子をもって社協の生活支援 CO は地域を走り回ります。すると、冊子をみた地域の方から、「これも追加して」とバージョンアップするそうです。
実は、生活支援 CO も自治会長、ここの住民です。

心が通う場 “注文をまちがえる喫茶店”「だんない」（丹波市）
認知症カフェ「だんない」は、実行委員会（地域住民、生活支援 CO、地域包括）で何十回と協議を重ね、生まれました。協議体は地域に理解を広げる基盤整備や企業等をつなぐ後方支援を行っています。緊急事態宣言で休止してから一年。再開を望む声を受けてテイクアウトから始まりました。テイクアウトでもしっかりご本人たちの活躍で、「だんない」の中はさまざまな人の心が通い合います。エプロンの似合う
地域包括の職員さんは「生活支援 CO はここに欠かせません」と話してくれました。本人の力、個別支援、地域づくり、住民や企業との協働等がうまくコラボして、とてもおいしいコーヒーが抽出されました。

ポイント

個別支援

地域づくり
本人の力
住民・企業との協働

地域の宝物

市町を超えて：生活支援 Co の学び合いが行われています！
平常時はお連れサロン→災害時はお連れ避難（三木市）
地域の自治会館が一次避難所になっており、災害時には安否確認の場所にもなっています。そこで、いつもの「お連れサロン」（互いに誘い合ってサロンに行くこと）の参加者に 3 枚のチラシを渡し、災害時は「お連れ避難」をしようと誘い合いながら自治会館に集まります。この日は、防災の話や防災グッズの提供もあり、普段はサロンに来られない方々が誘われて参加されていました。

もしもの時はいつ起きるかわからない。サロンに誘うのが当たり前ならば、災害時に誘うのも当たり前になりたい。

プラス

生活支援 CO の学びの場
淡路市→三木市
この仕組みをえんがわナビで知った淡路市社協の生活支援
Co と行政（地域包括 C）の方が学びに来られ活動者の話を食い入るように話を聞いていました。

自分たちだけでは限界がある。他の市町の活動がどのように行われているか、見て、聞いて、自分のまちへと思いをはせる。

【編集後記】
新型コロナウイルスの感染拡大が、いっとき、おさまっているように見えます。市町へ訪問をすると、地域には、ほっとした活動者や住民の笑顔がみられるようになりました。そして、以前のような通いの場の再開には至らなくとも、心が通う場面の再開があっちこっちに見られました。小さなきらめきがつながって地域を明るく照らしていけますように。そして、コロナ感染がこのままおさまってほしい…。誰もが願うことです。
業種：官公庁（市役所）№２1-1

熊本県 玉名市役所
所在地：〒865-8501
熊本県玉名市岩崎163

代表者：玉名市長 藏原 隆浩

TEL：0968-75-1420

設立：平成17年10月3日

URL：https://www.city.tamana.lg.jp/

資本金：e-mail ：somu@city.tamana.lg.jp

従業員：527人（男性320人

担当者：総務部総務課人事研修係

備考：＜事業内容・会社情報＞
平成17年10月3日に玉名市、岱明町、天水町、横島町の1市3町が合併して誕生。
熊本県の北西部に位置し、面積は約152㎢、人口は約64,000人。
有明海、菊池川、小岱山及び金峰山系の山々など豊かな自然による農産物や水産物が豊富。
九州新幹線新玉名駅があり、また、JR鹿児島本線では、玉名駅をはじめ3つの駅を有し、九州自動車道菊水インターチェンジや有明フェリー長洲港を近隣に有するなど、広域交通の便に恵まれている。
1300余年の歴史ある玉名温泉や夏目漱石の名作「草枕」の舞台として知られる小天温泉をはじめ、装飾古墳など歴史文化の観光資源を有している。

＜新卒採用情報＞
採用：あり
実績：
R1年度 28人（男性18人 女性10人）
R2年度 13人（男性6人 女性7人）
R3年度 15人（男性7人 女性8人）

女性207人）＜インターンシップ情報＞
時期：8月頃
実習の形態：職場体験型
期間：3日～5日間
人数：1名～3名程度＜受験案内＞
組織：9部40課87係
平均年齢：42.0歳
平均給与：355,027円（月額）
初任給：182,200円（月額）諸手当：期末・勤勉手当 4.45月分
扶養手当、通勤手当、住居手当等
勤務時間：午前8時30分から午後5時15分
休日：土、日、祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇（20日間）、病気休暇、夏季休暇（5日間）、結婚休暇、子の看護休暇等

職員研修：採用後は、職員として必要な基礎知識、スキル、ビジネスマナーなどを身につけるため「新規採用職員前期研修」を約10日間実施し、円滑に職場で勤務がスタートできるよう支援。
入庁後3年間は継続した研修を行い、基礎的な知識やスキルの習得を支援、その後は5年目、7年目、10年目、中堅職員研修など階層別研修を受講することで役職や職歴によって求められる能力の向上を図る。

＜担当者より一言＞
玉名市では「人と自然が輝き やさしさと笑顔にあふれるまち 玉名」の実現に向けて職員一人ひとりが日々成長するとともに、組織も持続的に成長し続けることを目指しています。
玉名市ではチャレンジ精神が豊富で、何事にも主体的に取り組める人のご参加をお待ちしております。
是非、玉名市でインターンシップを経験し、行政の仕事に興味を持つ、きっかけにしていただければと思います。
令和５年度

一般入学者選抜の選抜・評価方法
学校番号 ８２
千葉県立八街高等学校

全日制の課程 総合学科
期待する生徒像
基本的生活習慣が確立しており、まじめで規則正しく、自主性を持った人物であることに加えて、次のア、イ又はウのいずれかの要件を具備する者
ア 学習への取り組みが良好で、入学後も資格取得等への意欲があること。
イ 文化活動、生徒会活動、継続的なボランティア活動などで活躍した実績があり 、入学後も積極的に活動する意欲があること。
ウ 中学校生活を通して、部活動に一生懸命取り組み、入学後も継続して活動する意志・意欲があること。

１

２

選抜資料
(1）学力検査

５教科の学力検査の得点（2）調査書中学校の校長から送付された調査書（3）学校設定検査学校が定めた次の検査の結果

面接３

受検者４～５名・評価者３名の集団面接
検査時間：１グループ２０分

評価項目及び評価基準(1) 学力検査〔５００点満点〕
評価項目
５教科の得点合計

評価基準
５教科（各教科１００点満点）の合計５００点満点で評価する。

(2）調査書〔１８５点満点〕
アの数値に、エについて加点（上限５０点）したものを調査書の得点とする。
評価項目

評価基準

ア

教科の学習の記録

各教科の評定の全学年の合計値にＫ＝１を乗じた数値で評価する。
未評価または３年次に評定１がある場合は、審議の対象とする。

イ

出欠の記録

中学校３か年で３０日以上の欠席がある場合は、審議の対象とする。

ウ

行動の記録

○が１つもない場合は、審議の対象とする。

エ特別活動の記録、部活動の記録及び特記事項

学級活動、生徒会活動、学校行事、部活動、その他の活動、各種検定・資格取得で特に積極的に取り組んだと認められる記述については加点（上限５０点）する。

オ

総合所見

記載内容が特に優れていると認められる場合は、総合的に判定する際の参考とする。

(3）学校設定検査（面接）〔７５点満点〕
３ 名 の評 価 者 が 、 次 の ３ つ の評 価 項 目 ご と に 、 各 評価 基 準 に 基 づ き 、 ａ （優 れ て い る ） ・ｂ（標準的である）・ｃ（やや問題がある）・ｄ（問題がある）の４段階で評価する。
項 目ア に 関 し ては 、 ａ を １５ 点 、 ｂ を９ 点 、 ｃ を５ 点 、 ｄ を１ 点 、 項 目イ ・ ウ に 関し て は 、ａを ５点 、 ｂ を ３点 、 ｃ を ２点 、 ｄ を １点 と し 、 ３ 名 の 評 価 者の 評 価 （ 各２ ５ 点 満 点） を 合 計し、得点化する。ｄ評価が１つ以上含まれる場合は、審議の対象とする。
評価項目

４

評価基準

ア

目的意識
意欲
内容

高校生活への目的意識がしっかりしている。
学習意欲及び部活動他、学校生活全般における意欲が感じられる。
質問に対して、適切な内容で答えられている。

イ態度

基本的な礼儀作法・受け答え・姿勢等がきちんと身についている。

ウ

服装・頭髪等

頭髪・服装等について、きちんと整えられている。

選抜方法(1）選抜の方法「 学力 検査 の 得点 」 、 「調 査 書の 得点 」 及び 「学 校 設定 検査 （ 面接 ）の 得 点」 を全 て 合計 した「総得 点 」に より 順 位を つけ 、選 抜の た めの 資 料を 慎重 に審 議 しな が ら 、 募集 人員 ま でを 入 学許可候補者とする。

＜総得点の満点の内訳＞
調査書の得点学力検査の得点

評定（Ｋ＝１）

５００点

１３５点

学校設定検査の得点
加点５０点

総得点

面接７５点

７６０点

(2）その他
自己申告書が提出された場合には、選抜資料に加える。ただし、提出されたことにより、不利益な取扱いはしない。

５その他
過年度卒業者については、学校設定検査終了後、別途個人面談を行う。
Vol.7 エネルギー環境教育の重要性

エネルギー・環境問題の専門家に、毎回、様々な角度からエネルギーの視野を広げるお話を伺います。

エネルギー問題は地球環境問題に深く関係しています。また未来の世代につながっていく問題でもあります。けれどもエネルギーの視点から環境問題を考え、それを子どもたちの教育に活かしていく活動はあまり行われていません。今回はエネルギー環境教育を実践している長崎大学教育学部教授の藤本登氏に、その実践内容や重要性について伺いました。

地球温暖化や大気汚染、ごみ問題などに関連した環境教育は、今日さまざまな場所で行われています。しかし、この様な環境問題と自身のつながりや、現状の環境を維持するためにエネルギーや技術が活用されていることを認識している人は殆どいません。言い換えれば、私たちの生活を豊かにしている家電製品や自動車などの身近な製品や食料生産にはエネルギーが必要ですが、そのエネルギーに興味関心を持たせ、深く理解させるような環境教育は行われていないと言えます。

資源の少ない日本が、将来も経済的に自立していくためには、エネルギー資源が重要な意味を持ちますが、同時に地球規模で持続可能な社会を目指していくためにも、私はエネルギーの視点からの環境教育を行うことが必要だと思います。

エネルギーやそれに関する技術には色々な形態があり、既存の発電方法や太陽光発電に代表される再生可能エネルギーを学習する場面は増えてきました。しかし、原子力や放射線については、教員や周囲の理解があまり進んでおらず、意識的にも敬遠した内容であることから、十分な教育は行われていません。その結果、多くの人が原子力や放射線をやみくもに不安視し、正しく理解し、賢く使うことができない状況が生まれています。

わが国のエネルギー自給率は６％程度です。残りは輸入に頼っています。わが国は過去２度にわたり石油ショックを経験し経済が大きく混乱しましたが、この様な事態を回避するため、多様な発電方法を導入し、省エネルギー技術の開発やエネルギー資源の備蓄に努めてきました。
例えば、再生可能エネルギーは貴重な国内資源であり、火力発電に比べて温室効果ガスを少ししか排出しない特徴があります
が、主力である太陽光や風力発電はエネルギー密度が低く、安定供給に課題があります。また地熱や水力発電は、適地が限られているため供給力に限界があります。一方で、原子力発電は、安全性を高めるため何重にもわたる対策を施す等の対応が必要ですが、再生可能エネルギーと同様に低温室効果ガス排出電源であり、一定出力で運転され、燃料の備蓄性能が極めて高いというメリットと、高レベルの放射性廃棄物を出してしまうというデメリットを持っています。
この様に、各発電方式には様々な長所、短所・課題があります。エネルギー資源に恵まれないわが国は、何か一つに過度に依存するのではなく、それらを正しく理解して、上手に組み合わせていく事が必要なのです。

持続可能な社会に関する言葉で、エコロジカル・フットプリント※ という言葉があります。私たちは地球から資源を受け取り、一方ではいろいろな形態の廃棄物を排出していますが、それらを数値化して解りやすく説明するものです。それによると地球に住む人全員が日本人と同じ暮らし方をすると、地球が2.9個必要になります。けれども地球は1個しかありません。残りの1.9個の資源と負荷は、どうすればよいのでしょうか？みなさん考えてみてください―そうしたことを考えるきっかけにして欲しいのです。
環境問題は日本人だけが何かをすれば解決できるわけではありません。発展途上の国も含めて世界中の人のことも考えなければいけないし、さらに言えば未来に環境負荷を残すとどうなるかも考えるべきです。空間的、時間的広がりの中で、公平な立場で自分が何をすべきか考えることが重要です。
※http://www.wwf.or.jp/activities/2016/10/1341727.html

現在、学校の先生はとても多忙です。授業以外の用事も多く、指導に十分な準備ができないこともあります。もし自分にできないことがあれば、他の人の手を借りる方法があります。私たちがやっているような出前授業を利用してもいいですし、地域には多彩な能力を持った人たちが生活していますから、その方々に協力をお願いすればいいと思います。
近年、学校と地域との連携が進められています。その一つがコミュニティ・スクールです。コミュニティ・スクールとは、学校運営に保護者や地域住民が積極的に関わる形式のこと。すでに全国には約2,800校が指定されており、たとえば木工の職人さんが非常勤で子どもたちに工芸の技術を教えたりします。学校は子どもたちの学びの場であるだけでなく地域の学びの場です。学校を中心として地域と一体となった学びの共同体をつくるのがコミュニティ・スクールです。
今後、少子高齢化がさらに進み、教育の現場でも予算や人材が限られてきます。地域の人々の社会教育の場として学校を活用すること、学校が地域住民と学びの共同体を作ることは、共に学び続ける社会を作ることに繋がります。その時に扱うテーマのひとつが「エネルギー」です。エネルギーを考えることは、自然環境や地域、さらには高齢化や社会構造にいたるまで、多様な問題を考えることにつながっていきます。

子どもたちは大人の言動を常に見ています。大人は責任ある行動をとるべきですが、一方で長年の価値観が染み付いた大人はなかなか変わることができません。私が子どもへの教育を重視するのは、子どもを通じて大人も変革できるからです。なかなか変わることができない大人も、子どもから何か言われると言動を変えたりします。

子どもに対する親の姿勢も重要になります。子どもがしっかり学んだことを、親が頭から否定せず、じっくり語り合うことが大切です。親はどうしても自分の価値観を押しつけがちですが、現代の環境の中で育った子どもたちは価値観が違って当たり前です。
子どもの言動には必ず理由があり、それをしっかり聞いて、子どもが理解するまで待つ姿勢が求められます。親は家庭での先生なのです。
エネルギーはこれからの子どもたちが直面する大きな課題です。誰かが情報発信し、未来へつなぐ活動を続けていかねばなりません。答えは容易に見つからないでしょうが、学びながら、悩みながら、考え続けることが大切です。エネルギーの分野は絶えず新しい技術が開発され、データが更新されていきます。だからこそ学び続ける必要があります。エネルギーは学校教育のみならず、社会教育、生涯教育の重要なテーマなのです。

Copyright (C) 2023

一般社団法人 九州経済連合会 九州エネルギー問題懇話会
ふりがなしだともこ

職 名

准教授

学 位

現在の研究分野

幼児教育所属学会

公益社団法人全国幼児教育研究協会

氏 名

信太 朋子

事前事後の指導（幼稚園）主要担当授業科目

教職実践演習（幼・小）教育実習（幼稚園）
子どもと環境子どもの文化

保育教材研究（うたと手遊び）
学術関係の受賞状況

特記事項なし及び外部資金採択状況
学会及び社会における主な活動

・江東区立幼稚園教育研究会会長（2014 年度 2015 年度 2016 年度）
・公益社団法人全国幼児教育研究協会東京支部支部長（2014 年度 2015年度 2016 年度）
・公益社団法人全国幼児教育研究協会本部事務局企画部に所属（2017年度～2022 年度）
・有明教育芸術短期大学 評価委員（2018 年度）

主 な 研 究 業 ［著書］
績
あしたの保育が楽しくなる実践事例集「ワクワク！ドキドキ！が生まれる環境構成～３，４，５歳児の主体的・対話的で深い学び」ひかりのくに株式会社（共著）2017 年 8 月［学術論文］
・保育内容「環境」の授業実践記録に関する研究―園外での自然体験活動に焦点をあててー

有明教育芸術短期大学子ども教育実践研究第 4 巻

・就学前教育に関する一考察

2020 年（共著）～学内講座からの学生の学びを通して～

有明教育芸術短期大学子ども教育実践研究第 5 巻

2021 年（共著）・保育者養成における手遊び・わらべうたの実践―領域「表現」との関連に着目してー
有明教育芸術短期大学子ども教育実践研究第 6 巻

2022 年（共著）・保育教材研究「うたと手遊び」の授業実践―領域「表現」との関連に着目してー
有明教育芸術短期大学子ども教育実践研究第 7 巻

2023 年（共著）［学会発表・公演・講演等］（講演）
・江東区家庭教育学級講演会

講話 「こどもの気持ち・江東区幼児の道徳性育成研修会
現状からー」
・2020 年度

親の気持ち」2016 年 7 月

講話 「幼児の道徳性を育むためにー幼稚園の（2014 年 10 月・2016 年 6 月）

江東区教育委員会

幼稚園保育実践研修会（4 歳児年中組）講師
2020 年 12 月

・2021 年度

江東区立幼稚園教育研究会

臨海ブロック研究会講師
2021 年 10 月

・2022 年度

江東区立幼稚園教育研究会

臨海ブロック研究会講師
2022 年 11 月
今日から我 が 家 の 定 番 レシピ

季節の野菜を使った

Part.2

夏の野菜

あなたは野菜を 1 日どれぐらい食べていますか !?
1 日に必要な野菜摂取量は 350g です。宮崎県では野菜をあと 100g 食べる

ピーマン

きゅうり

ゴーヤー

オクラ

トマト

な すズッキーニ

パプリカ

ことを推奨しています。

115g
野菜を約ス
プラ

作り方

サバ缶の回鍋肉風
材料 2 人分
AR ・サバ味噌煮缶
1缶[1 人分 240kcal

塩分 1.5g]

材料[1 人分 260kcal

作り方

サバ缶を使って味付けも簡単に！

も細切りにする。
③①にラップをふんわりかぶせて 600 ｗの電子レンジで約 4 分加熱する。

③フライパンにサラダ油を熱し、②と豆板醤を熱して炒め、香りが出て④ポン酢と砂糖は混ぜあわせておく。

きたら、①をしんなりするまで炒める。

⑤③を電子レンジから取り出し、②と④を入れて混ぜ、再度ラップを④③にサバ味噌煮缶を汁ごと加え、オイスターソースで味を調える。

ふんわりかぶせ 600 ｗの電子レンジで約 2 分 30 秒加熱する。

仕上げにごま油を回し入れ香りをつける。

皆で考えたい『災害への備え』

9 月 1 日は 「防災の日」。 ご家庭に食料の備えはありますか？長期保存用の非常食はもちろんですが、サバ缶などの缶詰やレトルト食品(賞味期限2～3年のもの）なども備蓄になります。 これらの食材を少し多めに買い、 常に一定量の食料を備えておく事も大切です。
非常食というと 「気が付いたら賞味期限が切れていた」 ということが起こりがちですが、 日常で使い、 使った分を補充する、 ローリングストック法で、 いざという時の賞味期限切れが防げます。 さらに、 普段から食べ慣れているものを災害時に食べる事ができるほか、 防災への意識も高まるというメリットもあります。
最低限必要な備え

南蛮酢はポン酢と砂糖で簡単に！

②ピーマンとパプリカは半分に切りヘタを取り、細切りにする。玉ねぎ②にんにく、しょうがはみじん切りにする。

nt

塩分 2.8g]※写真では赤パプリカ1/4個、黄パプリカ1/4個を使用①耐熱容器に一口大に切った鶏肉と塩、片栗粉を入れてなじませる。にし、水にさらしアクを抜いておく。

Poi

2 人分

・鶏もも肉 1枚（約200g）
・塩
小さじ1/3
・片栗粉 大さじ１/2・ピーマン 1個（約50g）
・パプリカ 1/2個（約90g）
・玉ねぎ 中1/2個（約80g）
・ポン酢 大さじ3・砂糖
小さじ1・ズッキーニ 1/2本（約90g）
・なす1/2本（約80g）
・にんじん
1/2本（約60g）
・にんにく
1/2片～１片・しょうが10g  
・サラダ油
適宜
・豆板醤
適宜   
・オイスターソース 小さじ2・ごま油
小さじ1※鯖の骨にはご注意を！
①ズッキーニは 5㎜幅の半月切り、にんじんは短冊切り、なすは乱切り

食コ･ラ･ム

電子レンジで夏野菜の鶏南蛮

110g
野菜を約
プラス

水3ℓ

× 3日分！＋

1ℓは飲料水
２ℓは調理用として使用

ごはん

おかず

アルファ米
レトルトごはんレトルト食品
肉や魚介の缶詰など

ローリングストック法

備える

買い足す

日常で使う嗜好品・スープ等

野菜や果物の缶詰
ドライフルーツなど

１日に必要な備え／１人分

ホームページ https://www.miyakenkou.or.jp

県医師会館

26
⬅至都城

〒885-0012 都城市上川東3-14-3

都城保健所内〒889-2536 日南市吾田西1-5-10

日南保健所内〒886-0003 小林市堤3020-13

小林保健所内〒884-0004 高鍋町大字蚊口浦5120-1

高鍋保健所内〒882-0803 延岡市大貫町1-2840

延岡保健所内〒883-0041 日向市北町2-16

日向保健所内都城事業所 TEL 0986-21-0880 FAX 0986-21-6731
日 南 駐 在 TEL 0987-21-1350 FAX 0987-21-1351
江平交差点

附属小附属中

カリーノ

高千穂通
県病院

高 鍋 駐 在 TEL 0983-22-5767 FAX 0983-23-5139

GSMRT

10

小 林 駐 在 TEL 0984-23-7398 FAX 0984-23-8070

10

ボン
ベルタ橘

宮崎駅

〒880-0032 宮崎市霧島1丁目1番地2（総合保健センター内）
E-mail soumu@miyakenkou.or.jp

JA

UMK

花殿町バス停（公財）宮崎県健康づくり協会
TE L：0985-38-5512（代表）
QRコードから
FAX：0985-38-5014
簡単アクセス!

宮崎県総合保健センター内

vol.85

スーパードラッグイレブン

Ｎ8月（公財）宮崎県健康づくり協会
至平和台⬅

HealthInformation
Magazine2018 年

至延岡⬅

カラダにイーこと

至下北方⬅

健康情報誌

山形屋

（宮交バス市内線：平和台⑧花殿町バス停下車 徒歩5分）

延岡事業所 TEL 0982-35-0126 FAX 0982-35-0208
日 向 駐 在 TEL 0982-53-6082 FAX 0982-53-6286〒882-1101 高千穂町大字三田井1086-1 高千穂保健所内

高千穂駐在 TEL 0982-72-3253 FAX 0982-72-4786
ロボット産業セミナー～ SIer s Day in 高松～
FA・ロボットシステムインテグレーターを活用したロボット導入支援
主催：FA・ロボットシステムインテグレータ協会（日本ロボット工業会）
共催：四国経済産業局
FA・ロボットシステムインテグレータ（SIer）とは、ロボットをはじめとする自動化装置を扱うエキスパートです。ロボットの普及を促すためには、SIer にご相談いただくことが早道です。
当局では、SIer に着目しながらロボット産業に関与したい企業または、ロボット導入を検討したい企業、さらには広くロボット産業に関心のある企業を対象として、「ロボット」に関するセミナーを開催致します。

日 程：令和元年 11 月 22 日 ( 金 ) 13:10 ～場 所 ： 高松サンポート合同庁舎北館低層棟 2 階アイホール（香川県高松市サンポート３－３３）
参加対象者：SIer 事業者、IoT 事業者、ロボット・AI の導入に関心のある事業者
参 加 定 員 ：100 名
参 加 費 ：無料
１．13:10 ～ 13:15 開会挨拶
FA・ロボットシステムインテグレータ協会会長

久保田 和雄２．13:15 ～ 13:45 「ロボット政策と SIer の役割」
経済産業省ロボット政策室室長

石井 孝裕

３．13:45 ～ 14:25「現場カイゼンの重要性と IT・IoT による解決事例」( 株 ) 四国総合研究所

技術顧問

白方 博教

４．14:25 ～ 15:05「カイゼン活動からシステム化にたどりつく手順」
ものづくりテラス

代表 林 芳樹

５．15:05 ～ 15:45「ロボット導入を依頼する際のポイント」
株式会社 HCI

代表取締役社長

奥山 剛旭

６．15:45 ～ 16:45 企業紹介（SIer 企業）
大和エンジニアリング ( 株 )、大豊産業 ( 株 ) 、( 株 ) ヒカリ、高松帝酸 ( 株 )７．16:45 ～ 16:50

閉会挨拶※タイムスケジュール及び内容は予告なく変更になる場合があります◆◇◆ お申込み ･ お問合せ ◆◇◆URL:

https://www.robo-navi.com/siersdayapplication/20.php

FA・ロボットシステムインテグレータ協会（一般社団法人日本ロボット工業会）
担当：高本・高橋TEL: 03-3434-2948 Mail : sier@jara.jp

お申込み画面 QR コード◆◇◆ ご挨拶 ◆◇◆久保田 和雄 氏

FA・ロボットシステムインテグレータ協会会長

三明機工株式会社 代表取締 役 社 長
1978 年三明機工株式会社設立。2011 年 SANMEI MECHANICAL THAILAND 設立。
2017 年蘇州賛明自動化有限公司設立。35 年間にわたり産業界の自動化に貢献。アルミダイカストマシン周辺ロボット・液晶ガラス基盤検査梱包装置・鋳造溶解プラント・FAロボットシステムなど多岐にわたる。

◆◇◆ 講師プロフィール ◆◇◆講師：石井 孝裕 氏
経済産業省 製造産業局 産 業 機 械 課 ロ ボ ッ ト 政 策 室 室 長2005 年経済産業省入省。
製造産業局自動車課課長補佐、産業技術環境局研究開発課課長補佐等を経て、2018 年
製造産業局ロボット政策室長に着任。

講師：白方 博教 氏
株式会社四国総合研究所 技 術 顧 問1979 年四国電力入社後、情報システム部などを経て 1996 年から四国電力グループのインターネット会社であるネットウェーブ四国の社長を務める。以後、四国電力情報通信部長を務めるなど、情報通信システムの構築・運用に従事した。2012 年四国総合研究所に転籍。
取締役電子技術部長を経て現在に至る。長年の経験をもとに、現在も情報通信関係、IoTなどに関するコンサルティングを中心に活躍。

講師：林 芳樹 氏
ものづくりテラス代表、 日 本 生 産 管 理 学 会 会 員

長年電機メーカで自社工場の生産管理システム構築やしくみ改善に従事。システムエンジニアとして一般企業の経営改革、生産管理や品質管理等のシステム構築、現場改善を支援。2008 年ものづくりテラス設立。以降、システム開発会社の経営改革や機械加工メーカの生産性向上、食品製造業の生産性向上等を支援し、現在に至る。

講 師 ： 奥 山 剛 旭 氏 FA・ロボットシステムインテグレータ協会役員、同広報分科会主査
株式会社 HCI 代表取締役 社 長

2002 年「有限会社 克己クリエイト」を創立し、代表取締役に就任。2006 年「有限会社克己クリエイト」を「株式会社 HCI」に組織変更、代表取締役社長に就任、継続中。
( 取得・発明した特許 3 件 ) 2014 年「東久邇宮文化褒章」を受賞。2018 年「一般社団法人 HCI-RT 協会」を設立し、代表理事に就任。同年「泉大津 AI 研究会」を設立し、会長に就任。

会場までのアクセス
高松サンポート合同庁舎北館低層棟 2 階アイホール
所在地：〒760-0019 香川県高松市サンポート 3-33
参考 URL : https://bb-building.net/city/info/2009.html【公共交通機関利用の場合】
JR 高松駅から徒歩約３分
ことでん高松築港駅から徒歩約 5 分

会場へは公共交通機関でお越しいただくか、お車の場合は周辺の有料駐車場をご利用ください。
2023年８月９日
各位会社

名

日産証券グループ株式会社

代 表 者 名代表取締役社長 二 家 英 彰(コード番号8705 東証スタンダード)

問 合 せ 先

常務取締役

役職・氏名

経 営 企 画室 長電０３－６７５９－８７０５

話

近藤 竜 夫

本社移転、本社移転に伴う費用及び特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、2023年４月14日付「本社移転のための定期建物賃貸借契約締結に関するお知らせ」にて開示しましたとおり、定期建物賃貸借契約を締結し、本社移転プロジェクトを進めてまいりましたが、本日開催の取締役会において、下記のとおり本社を移転することとなりましたので、お知らせいたします。
また、2024年３月期連結累計期間において、本社移転に伴う費用及び特別損失を計上する見込みとなりましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．本社移転について①移転先
東京都中央区銀座六丁目 10 番１号 GINZA SIX 9 階（現本社所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目 38 番 11 号）②移転日2023 年９月 11 日（月）③移転会社
当社及び日産証券株式会社、その他子会社④移転理由
イ．現状の本社オフィスを見直し、賃借面積の集約及び縮小、部門の集約や部署間の効率的配置を行うことで、オフィスの適正化及び業務効率化を図る事。
ロ．現状の本社ビルでは必ずしも十分ではないと考えられる点（ＢＣＰ対策、セキュリティ対策等）や、より望ましいと考えられる点（環境・社会への配慮）を充足する事により、サステナビリティ（持続可能性）の向上を図る事。

-1-

ハ．株主や投資家、その他ステークホルダーからのさらなる信頼を得るため、親会社との関連当事者取引を解消し、経営及び業務運営における透明性のより一層の向上に努め、持続的な企業価値向上を図る事。
⑤業績に与える影響
下記「２．本社移転に伴う費用及び特別損失の計上について」に記載のとおりとなります。
⑥その他
同一区内の本社移転につき、定款上の本店所在地の変更はありません。
２．本社移転に伴う費用及び特別損失の計上について
2024 年３月期連結累計期間において、本社移転に伴う費用として合計で 156 百万円（仲介手数料、引越費用、二重家賃、固定資産除却損、什器備品購入費等）を計上する見込みであり、うち、本社移転費用（仲介手数料、引越費用、二重家賃等）及び固定資産除却損については、特別損失として 124 百万円を計上する見込みであります。
上記の本社移転に伴う費用は 2024 年３月期連結累計期間において、それぞれ対応する期間に応じて計上する見込みであります。
（当第１四半期連結累計期間においては、本社移転費用として 21 百万円を計上しております。
）（注）上記の本社移転に伴う費用につきましては、現時点で入手可能な情報に基づいて算出しております。今後の本社移転プロジェクトの進捗状況等により大幅に変更される場合には、速やかにお知らせいたします。
以-2-上
大隅肝属地区消防組合消防職員採用試験

消防職員募集！
令和６年度職員採用試験を行います。（令和７年４月１日採用）
１

職種及び人員

２

受験資格
⑴
⑵

２人程度

平成７年４月２日から平成19年４月１日までに生まれた者
学校教育法（昭和22年法律第26号）による高等学校卒業以上の学歴を有する者（令和６年３月卒業見込み者を含む。）⑶ 免 許 普通自動車免許(マニュアル車免許)又は大型自動車免許を有しているか、又は採用後免許取得ができる者(採用後は、大型自動車免許を取得していただくことになります。)⑷ 身 体
ア 視 力 裸眼視力又は矯正視力が両眼で0.8以上、かつ、一眼がそれぞれ0.5以上であること。
イ 聴 力 左右正常であること。
ウ その他 消防業務を支障なく遂行できること。
⑸ 上記⑴から⑷の受験資格のほか、次のアからウまでのいずれかに該当する者は受験できません。
ア 日本国籍を有しない者
イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの者
ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
３年
学

消防職員

齢
歴

試験の方法及び内容
科目

内容

第教養試験 高等学校卒業程度一般教養試験により行います。（２時間）

一

適性検査 消防職員としての適応性や性格的な面を検査します。（20分）

次作文試験 課題式により行います。(１時間で800字以内)

試
験体力試験

消防職員として職務遂行に必要な体力等を測定します。
種目は次のとおりです。
握力、反復横飛び、長座体前屈、懸垂(女性は斜め懸垂)、上体起こし

第二第１次試験の合格者を対象に面接試験を実施します。
次（ 個別面接及びグループ討論 ）試
験４

試験の日時、場所及び合格者発表
科 目日時

令和６年９月22日(日)第１次 午前９時～午後４時
試 験 受付 午前８時20分～午前８時40分

令和６年11月上旬
第２次第１次試験合格者に試 験通知します。
５合格者
発表場 所
鹿屋市新川町 令和６年10月下旬
800番地 消防組合玄関前に掲示及び合格
消防組合消防 者に通知し、ホームページに掲載します。
本部
鹿屋市新川町
消防組合玄関前に掲示及び全員
800番地に合否を通知し、ホームページ
消防組合消防に掲載します。
本部

勤務場所及び勤務内容⑴

最終合格者は、令和７年４月１日から鹿屋市にある消防本部、中央消防署、東部消防署、輝北分署及び肝属郡内にある南部消防署、内之浦分署、佐多分署のいずれかで勤務することとなります。ただし、毎日勤務に従事する場合もあります。
⑵ 勤務内容は、火災の鎮圧をはじめ、住民の生命、身体及び財産を災害から守るため、救急、救助、火災予防査察等の業務を行います。
６

給与
採用者の給与は、本消防組合給与条例に基づいて支給します。
大学卒業 161,600円
187,300円
高校卒業

140,100円
166,600円（令和６年４月１日現在）※上記の給料のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末勤勉手当などが支給されます。
また、職務履歴・学歴により一定額が調整（加算）されます。
７

受験手続
⑴

申込書の配布
令和６年７月１日(月）から⑵

受験申込書の請求
大隅肝属地区消防組合消防本部総務課、各消防署及び各分署で受領してください。
封筒の表に「消防職員採用試験申込書請求」と朱書きし、郵郵 便 請 求 便番号、宛先、氏名を明記した返信用封筒（角形２号Ａ４サイズに120円切手貼付）を同封して請求してください。
直 接 請 求※７月１日（月）からホームページでダウンロードできます。

⑶

受験申込書は、次の要領で提出してください。
アイ

受付期間
令和６年７月１日(月)～令和６年８月13日(火)午前８時30分～午後５時15分（ただし、土曜日、日曜日及び祝日は除く。）※郵送の場合も令和６年８月13日(火)必着とします。
問合せ・請求・提出先
大隅肝属地区消防組合消防本部 総務課 管理係〒893-0015 鹿屋市新川町800番地℡0994-52-1191
2022

10 20

令和４年（2022 年）

月日 （木）

No. 15760 １部377円（税込み）

一般財団法人 経 済 産 業 調 査 会
03-3535-5347
近畿支部
61 ,560目

540-0012
大阪市中央区谷町１−７−４（MF天満橋ビル８階）［電話］06-6941-8971

32,400https://www.chosakai.or.jp/

次☆ゲームアーカイブ（その２）……………… ⑴☆知的財産関連ニュース報道（韓国版）…… ⑼

ゲームアーカイブ（その２）
松田特許事務所
代表弁理士

はじめに松田 真世に残すことを目標とした。この目標達成へ向けて

本稿は、2022年６月15日に特許ニュースに寄稿し著作権法上で取り得る手段として、裁定制度と、令た「ゲームアーカイブ」の、その後の検討内容をま和３年改正後の著作権法31条と、現在も議論が進行とめたものである。

しつつある「簡素で一元的な権利処理方策」について検討した。

１．前回の骨子

その上で、運用レベルにおける論点として、絶日本の貴重な文化資産であるゲームが、海賊版で版等資料または特定絶版等資料に該当するゲームのはなく、権利者による許諾や著作権法上の権利制限

国立国会図書館（以下、NDL）における蓄積が未だ規定の活用などの適法な手段によって、より多く後途上にあること、関係者間協議会が不在であること、官公庁、公益法人、国立大学、自治体等の契約実務・監査事務の担当者必携！
「財務省会計制度研究会報告の論点」など新たな動きを加筆。

官公庁契約法精義
2020
日本大学総合科学研究所客員教授
元会計検査院第四局長

有川 博 著

A5 版上製箱入 本体 13,000+ 税※お申し込みは…各都道府県官報販売所及び政府刊行物センターへ！

全国官報販売協同組合 〒114-0012 東京都北区田端新町 1-1-14 TEL 03-6737-1500 FAX 03-6737-1510 https://www.gov-book.or.jp
2022年4月作成
ロートニッテン株式会社
名古屋市南区桜本町40番地の2

ヒアルロン酸ナトリウムPF点眼液0.1％「日点」の製品製造企業名

製品名
ヒアルロン酸ナトリウムPF
点眼液0.1％「日点」

製品製造企業
ロートニッテン株式会社
令和５年度

一般入学者選抜の選抜・評価方法
学校番号３

千葉県立千葉東高等学校 全日制の課程 普通科
１

期待する生徒像
次のすべてを満たす生徒
ア

本校の教育方針を理解し、高校生活に対する強い意欲を有する生徒

イ

学習に対する能力・意欲が高く、部活動・生徒会活動・学校行事等に積極的に取り組むことができる生徒

２

選抜資料(1) 学力検査

５教科の学力検査の得点(2) 調査書

中学校等の校長から送付された調査書(3) 学校設定検査

県が作成する思考力を問う問題の得点(その他の検査)３

評価項目及び評価基準(1)

学力検査〔５００点満点〕
評価項目

５教科の得点合計
(2)

調査書

評価基準
５教科（各教科１００点満点）の合計５００点満点で評価する。

〔６７．５点満点〕

評価項目

評価基準

ア 教科の学習の記録

各教科の評定の全学年の合計値にＫ＝０．５を乗じた数値で評価する。

イ 出欠の記録

各学年の欠席日数が３０日以上ある場合は、審議の対象とする。

ウ 特別活動の記録､部活 学級活動、生徒会活動、学校行事、部活動、その他の活動及び特記事
動の記録及び特記事項

項で特に顕著な活動等の記載がある場合は総合的に判定する際の参考とする。

エ 総合所見特に優れた内容と認められる記載がある場合は、総合的に判定する際の参考とする。

(3)

学校設定検査(その他の検査)〔１００点満点〕
評価項目
思考力を問う問題

評価基準
検査時間は６０分とし、検査の得点は１００点とする。

４

選抜方法
(1)

選抜の方法
「学力検査の得点」、「調査書の得点」及び「学校設定検査(その他の検査)の得点」を全て合計した「総得点」により順位をつけ、選抜のための資料を慎重に審議しながら、募集人員までを入学許可候補者とする。
＜総得点の満点の内訳＞
調査書の得点学力検査の得点

学校設定検査の得点
その他の検査総得点

評定（K=0.5）(思考力を問う問題)
500 点
(2)

67.5

100 点

667.5 点

その他
自己申告書が提出された場合には、選抜資料に加える。ただし、提出されたことにより、不利

益な取扱いはしない。
５

その他
過年度卒業者については、学校設定検査終了後、別途個人面接を行う。
日本リハビリテーション
2022 年［夏］
病院・施設協会誌■ 巻頭特 集

令和４年度 役員紹介
■ ＲＥＰ ＲOＴ令和３年度臨時総会・令和４年度定時総会 議事録■ ＲＥＰ Ｒ
OＴ地域リハビリテーション体制推進に向けた実態調査事業報告
載 理事が語るシリーズ地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション■連

一般社団法人 日本リハビリテーション病院・施設協会

ＺＯＯＭ ＩＮ 会 員 病 院・施 設

公益財団法人 いわてリハビリテーションセンター〒101- 0035 東京都千代田区神田紺屋町14千代田寿ビル3階 TEL：03 - 6260 - 8146 https : //www.rehakyoh.jp

2022年8月発行（184号） 発行：一般社団法人 日本リハビリテーション病院・施設協会 発行人：斉藤正身 定価550円（税込）［会員の購読料は会費に含む］

Japan Association of Rehabilitation Hospital and Institution

日本リハビリテーション
病院・施設協会誌

2022年8月発行（年4回発行）第184号

Japan Association of Rehabilitation Hospital and Institution

日本リハビリテーション病院・施設協会誌
2022 年［夏］
CONTENTS

３

巻頭特集

令和4年度 役員紹介

１2

REPORT

日本リハビリテーション病院・施設協会 令和3年度臨時総会 議事録

14

REPORT

日本リハビリテーション病院・施設協会 令和4年度定時総会 議事録

20

REPORT

２2

トピック

２4

連

載

２6連

載

２8

追悼

32

CURRENT TOPICS 厚労省関連ニュース

３３

ZOOM IN 会員病院・施設

地域リハビリテーション体制推進に向けた実態調査事業報告

佐藤 吉沖

大串 幹

地域における臨床研究のススメ6 比較の質その2

紙谷 司

理事が語るシリーズ 地域包括ケア病棟におけるリハビリテーション

仲井 培雄

地域リハ塾活動報告 急性期一般病棟における地域リハ塾の経験

地域リハ塾2ブロック

石川 誠先生を偲んで

鵜飼泰光 鈴木邦彦 鈴木龍太 橋本洋一 宮里好一 横串算敏 半田一登 山田和彦

公益財団法人
いわてリハビリテーションセンター（岩手県）
３８Information

日本リハビリテーション病院・施設協会誌
2022年 第184号

11※このページ以降の誌面をご覧いただく場合は、当協会への入会が必要です。

ご入会のお手続きは下記へ↓【入会について】
https://www.rehakyoh.jp/join.html

1
と畜報告カード(と畜日別タイプ）

届出（報告）先FAX番号 １８６-００３７-８０-２５２５ （専用ダイヤル）又は

１８６-０２４８-４８-０５９３と畜者コード

搬入日

荷受業者コードと畜日№①個体識別番号（10桁必須）

整理 NO.

令和年月日

令和年

月日

サンプル発送日（または予定日） 令和年月日③と畜番号（枝肉番号）＜重複は不可＞②譲受け等の相手先コード

未採取は数字の「0」を記入

12345678910
・このカードは、荷受業者ごとに作成して下さい。
・生体牛を荷受け（管理）する者とと畜する者が同一である場合は、荷受業者コード欄にと畜者コードを記入してください。
・と畜者と荷受業者は、本カードにより同時に届出を行ってください。
（独） 家畜改良センター
・搬入日は、荷受業者への転入日、と畜日は、荷受業者からの転出日となります。
・部分は、業者が照合用サンプル採取をするために必要な事項ですが、牛トレーサビリティ法第13条第2項のと畜報告のみの場合は、記入の必要はありません。
令和 4 年度 第 1 回 山形県衛生研究所倫理審査委員会 議事録

日時：令和 4 年 5 月 18 日（水）9:30～11:00
場所：山形県衛生研究所 5 階セミナー室
出席者：藤井委員、櫻田委員、渡辺委員、藤原委員、長岡委員、青木委員、稲村委員、内海委員、（同席）水田所長（事務局）会田

配布資料：当日配布：①次第、②委員名簿、③厚生労働省の研究倫理審査委員会報告システ
ムにおける委員名簿、④研究終了報告書 5 件、⑤山形県衛生研究所パンフレット、⑥衛研ニュース No.203
事前配布：⑦倫理審査依頼書、⑧倫理審査申請書 9 件（新規 2 件、変更 7 件）
所長挨拶：審議に先立ち、水田衛生研究所長から挨拶。また、厚生労働省の研究倫理審査委
員会報告システムにおける委員名簿等の公表及び本審査委員会の開催状況写真の衛研ニュース・HP への掲載について、出席した全委員から了承を得た。
決定事項：審査結果は承認 4 件（新規 1 件、変更 3 件）、不承認 1 件（新規 1 件）。
審議要旨：
1．新規申請及び変更申請の審査と判定
別添のとおり審査の判定が行われ、4 件（新規 1 件、変更 3 件）の審査事項が承認され,1 件（新規 1 件）の審査事項が不承認となった。
2．報告
変更申請 4 件及び令和 3 年度に終了した研究 5 件について報告がなされた。
3．その他
特になし。

令和 4 年度第 1 回山形県衛生研究所倫理審査委員会議事録 別添
審議課題の審査結果
衛研倫 R4-01（新規）「山形県におけるパラインフルエンザウイルス感染症の疫学研究」【判定】承認
衛研倫 R4-02（変更）「山形県における季節性コロナウイルスの血清疫学」【判定】承認
衛研倫 R4-03（変更）「山形県におけるパレコウイルス A1 型の疫学研究」【判定】承認
衛研倫 R4-08（新規）「山形県におけるコロナウイルス感染症の疫学解析」【判定】承認
衛研倫 R4-09（新規）「山形県における、新型コロナウイルスワクチン接種歴と各種ウイルス株に対する抗体価の経時的変動」【判定】不承認報告事項
衛研倫 R4-04（変更）「非結核性抗酸菌症の疫学研究」
衛研倫 R4-05（変更）「山形県における結核分子疫学調査」
衛研倫 R4-06（変更）「植物性自然毒食中毒の検査方法の検討」
衛研倫 R4-07（変更）「動物性自然毒による食中毒検査方法の検討」
令和４年度 地域の実情を踏まえた体験活動事業（特色化事業）
ファミリーキャンプ②
１ 趣旨

自然体験・生活体験等を通して，家族の絆を深めるとともに，子どもの豊かな情操を養う。

２ 期日

令和４年６月２５日（土）～２６日（日）１泊２日

３ 参加対象キャンプや海浜活動など自然体験に興味のある家族

４ 募集定員１０家族４０人程度

５ 参加者

９家族３５人（申し込み：１００家族）

６ 指導者

坂口俊哉氏（鹿屋体大講師）ほか２人
国立大隅青少年自然の家職員３人

７ 日

程
６月２５日（土）

12:50
13:00
13:30
16:00
17:00
19:00

受付
出会いのつどい漂流物クラフト体験
テント設営
野外炊飯「バーベキュー」
家族の時間・自由交流
入浴（19:00～21:45）
22:00 消灯・就寝

6:00
7:00
8:00
11:00
11:30

６月２６日（日）起床・洗面・着替え・テント撤収
朝食「カートンドッグ作り」
カヌー・水辺遊び体験
アンケート記入・別れのつどいシャワー・解散

８ 事業運営上の配慮〇 指導担当職員を多めに配置し，カヌー体験や水辺遊び体験の安全確保に努めた。
〇 保護者２人・子ども１人の家庭が多かったため，家族間の交流が持てるように，事前に了承をとり２家族で１釜の炊飯を行った。
〇 雨天予報が出されていたので，なるべく全てのプログラムを行えるよう，直前まで日程・場所を検討し臨機応変に対応した。
９ 参加者の感想〇 いつもおおすみくん家のイベントは楽しく参加させていただいています。今回も家族でよい思い出ができました。ありがとうございました。
〇 初めて参加しましたが，いろいろな人と話したり協力して作業したり楽しかったです。
〇 キャンプは家族でよくするのですが，カヌー体験がお天気の中できたことが何より思い出になりました。
２日間ありがとうございました。
〇 海活動は，子どもよりも親の方が楽しんだのではないかと言うくらい楽しむことができました。
10 成果〇 天候不良のため当日日程変更を行ったが，無事海浜施設で全ての活動を行うことができた。
〇 海浜活動は気温も高く照り返しも強い等天候が大きく変動したが，休憩や水分補給の声かけを行い，最後まで安全に活動できた。
〇 雨で地面が濡れていたが，屋根のあるところへテントを張り，スムーズに片付けまで行えた。
山武市企業立地促進条例
（目的）
第１条

この条例は、本市への企業立地と雇用の促進に対して必要な奨励措置を講ずることにより、産業の振興及び雇用機会の拡大を図ることを目的とする。
（定義）
第２条

この条例において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによ

る。
⑴

企業

営利を目的とした事業を営む法人をいう。

⑵

事業所

⑶

企業立地

企業がその事業の用に供する施設をいう。
企業が、市内に土地を取得し、事業所の用に供する建物を取得し、又は新築し、事業を開始することをいう。
⑷

新設

次のいずれかに該当する場合をいう。

ア

市内に事業所を有しない企業が市内に新たに事業所を設置する場合

イ

市内に事業所を有する企業が既存の事業所と異なる業種の事業所を市内に設置す
る場合

⑸

増設

次のいずれかに該当する場合をいう。

ア

市内に事業所を有する企業が、事業拡大のため既存の事業所を拡張する場合

イ

現に行っている事業と同一の業種の事業所を新たに市内に設置する場合⑹

投下固定資産地方税法（昭和 25 年法律第 226 号）第 341 条に規定する土地、家屋及び償却資産であって、企業が事業所の新設又は増設に伴い、当該事業所の操業を開始する日までに新たに取得したものをいう。
⑺

常用雇用者

企業と雇用契約を結んだ者であって、次のいずれにも該当するものをいう。
ア

当該雇用契約が期間の定めのないものであること。

イ

雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）第４条第１項に規定する被保険者であること。

⑻

新規常用雇用者新設され、又は増設された事業所に新たに雇用された常用雇用者のうち、市内に居住し、かつ、本市の住民基本台帳に記録されている 者をいう。
（奨励措置）
第３条

市長は、予算の範囲内において、次に掲げる奨励措置を行うことができる。

⑴

企業立地奨励金の交付⑵

雇用促進奨励金の交付⑶

埋蔵文化財発掘調査奨励金の交付(指定企業)
第４条

前条に規定する奨励措置を受けることができる企業は、規則で定める業種及び投下固定資産の取得に要する費用の基準額その他の要件に該当する事業所を新設し、又は増設する企業で、規則で定めるところにより、あらかじめ市長の指定を受けた企業(以下「指定企業」という。)とする。
（企業立地奨励金）
第５条

企業立地奨励金の額は、指定企業の固定資産税（ 投下固定資産に係る部分に限る。）の収納額に相当する額を限度とする。

２

企業立地奨励金の交付の対象とする期間は、新設 し、又は増設した事業所が操業を開始
した日の属する年度の翌年度の４月１日から起算して５年間とする。

３

企業立地奨励金の交付時期は、交付対象期間における各年度の固定資産税の納期限が属する年度の翌年度とする。
（雇用促進奨励金）

第６条

雇用促進奨励金の額は、20 万円に１年以上引き続いて雇用した新規常用雇用者の人数を乗じて得た額を限度とする。ただし、その 額が 2,000 万円を超えるときは、2,000万円とする。
２

雇用促進奨励金の交付は、新設し、又は増設した事業所が操業を開始した日から１年を経過した後に、１回限り行うものとする。
（埋蔵文化財発掘調査奨励金）

第７条

埋蔵文化財発掘調査奨励金の額は、指定企業が事業所の新設又は増設に伴い、埋蔵文化財発掘調査を実施する場合に、当該調査に要した経費（試掘調査費、消費税及び地方
消費税を除く。）に相当する金額の２分の 1 に相当する額（千円未満の端数があるときは、
これを切り捨てた額）を限度とする。ただし、その額が 500 万円を超えるときは、500 万円とする。
２

埋蔵文化財発掘調査奨励金の交付は、埋蔵文化財発掘調査の完了後、第５条に規定する企業立地奨励金の交付時に併せて交付する。
（指定の取消し等）

第８条

市長は、指定企業が次の各号のいずれかに該当すると認められるときは、当該指定企業の指定を取り消し、又は奨励措置を停止することができる。

２⑴

第４条に規定する指定企業の要件に該当しなくなったとき。

⑵

事業所の操業を開始する期日が予定期日を著しく遅延するとき。

⑶

事業施設の操業を廃止し、若しくは休止したとき。

⑷

偽りその他不正の手段により指定又は奨励措置を受けたとき。

⑸

市税その他市に納付すべき使用料等を完納していないとき。
市長は、前項の規定により指定を取り消した場合において、既に第３条に規定する奨励金が交付されているときは、その全部又は一部を返還させることができる。
（地位の承継）第９条

合併、相続その他の事由により、指定企業の事業所を承継し、かつ、事業を継続した企業は、市長が認める場合に限り、当該指定企業の地位を承継することができる。
（報告及び調査）
第 10 条市長は、この条例の施行に必要な限度において、指定企業に対して事業所の操業状況その他必要な事項について報告を求め、又は実地に調査することができる。
（委任）第 11 条附

この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。
則

この条例は、令和２年４月１日から施行する。
離島地域における活魚輸送試験
鹿児島地域振興局

林務水産課【背景・目的】フエダイ等の高値で取引される魚種の新たな出荷方法として，定期船を用いた活魚輸送を検討するため，三島村漁協及び十島村漁協と連携して実証試験を行った。
なお，この取組は県地域振興推進事業(コロナ復興支援枠)「新しい漁業様式実証事業」を活用して実施した。
【普及の内容・特徴】
三島村漁協及び十島村漁協と連携し，一本釣りで漁獲したものを，容量５００リッター(一部は２５０リッター)の水槽を用いて，次のとおり活魚輸送に供した。なお，各村の定期船では，甲板上のポンプを用いて海水を掛け流しながら輸送した。
１ 三島村漁協⑴ 黒島（令和３年２月20,21日）
ア 魚種
ヒメフエダイ，アカハタ，ユカタハタ，メガネハギ，バラハタ等
イ 輸送及び出荷の結果
２月21日，活魚輸送したアカハタ及びユカタハタについて，それぞれ鮮魚出荷したものを対照として鹿児島中央市場の卸売関係者12名に，食味及び価格の評価を行ってもらったところ，活魚輸送したものは，食味では５段階評価で｢食感｣と｢外観｣で約0.7点高く，また価格では1.5倍高く評価された。
⑵ 竹島（令和３年３月16,17日）
ア 魚種
オオモンハタ１尾，シロダイ３尾，イシガキダイ２尾，マダイ２尾イ 輸送及び出荷の結果
３月18日，活魚輸送した全種を鹿児島市場のセリへ出品した。同日に他産地から出荷された同魚種と比較したところ，シロダイは1.7～２倍の価格であった。
マダイは同程度の評価であった。
２ 十島村漁協⑴ 悪石島（令和３年２月20,21日）
ア 魚種
シロダイ３尾，フエフキダイ１尾，ホシカイワリ１尾イ 輸送及び出荷の結果活魚輸送した魚種のうち，ホシカイワリはへい死していた。遊泳力の強い魚種は活魚輸送には不適と考えられる。また，鹿児島到着の翌日(２月22日)，活魚輸送できたシロダイを鹿児島市場のセリへ出品し，同日に他産地から出荷された同魚種と比較したところ，シロダイの価格は約3.6倍高く評価された。
⑵ 平島（令和３年３月18,19日）
ア 魚種
シロダイ８尾，フエフキダイ２尾，ハタ類５尾
イ 輸送及び出荷の結果
鹿児島到着後の２日間は休市であったため，３日後(３月22日)，活魚輸送した
シロダイ，フエフキダイを鹿児島市場のセリへ出品した。シロダイは，同日に比較するため現地で締めて出荷したものとと比較したところ，４倍の価格差があったが，休市を挟んだことにより締めた魚の鮮度低下が大きかったことによるものと考えられ，休市がなければその価格差は小さかったと推察される。
【成果・活用】
三島･十島地区から，定期船を用いて概ね良好に活魚出荷することができた。特に定期－ 42 －船による輸送は，甲板に装備されているポンプから水槽内へ常時海水を掛け流すことができるので，水温や溶存酸素量を比較的気にする必要がない利点がある。今回の試験では，鮮魚出荷と比較して活魚出荷が概ね価格的に高く評価される傾向があったことから，試験に参加した漁業者らは引き続き活魚出荷に取り組む意向である。
今後は，水槽容量に対する収容密度の検討や輸送コストを踏まえた活魚出荷と鮮魚出荷での収益の比較，主たる対象魚種であるフエダイ類の漁期(夏期)の高水温への対応など検討していく必要があると考えられた。

試験に供するサンプルの釣獲（左：黒島，右：悪石島）

シロダイ(平島)

アザハタ(平島)

活魚出荷に供するタンク内のシロダイ等(随時 溶存酸素量を測定)

定期船への積み込み（竹島）

輸送中はポンプで海水を掛け流し(十島航路)－ 43 －
［原因と対策の報告の公表文（様式２）］

伊方発電所から通報連絡のあった異常に係る原因と対策の報告について（令和５年 12 月分ほか）
Ｒ６.５.10
原子力安全対策推進監
電話番号 089-912-2352
１ 四国電力株式会社から、伊方発電所で令和５年 12 月ほかに発生した２件の設備の異常に係る原因と対策の報告がありましたので、お知らせします。
［報告書の概要］
県の公表
区分Ｃ

異常事項

発生年月日

モ ニ タ リ ン グ ５ .12.30
ステーション
じんあいモニタの不具合（共用設備）

原因

伊 方 発 電 所 １ 、 ２ 号 機 及 び ３ 号 機 中 (1)央制御室の野外モニタ盤においてモニタリングステーションのじんあいモニタ （ 以 下 「 当 該 じ ん あ い モ ニ タ 」 と い (2)う。）の故障を示す警報が発信したため、当該じんあいモニタの状況を確認したところ、じんあいを採取するろ紙用のろ紙送りモータ（以下「当該モータ」という。）の不調を確認し、連続的に安定した測定が困難な状態であると判断した。
その後、ろ紙送りモータの調達ができたことから、当該モータと取替えを行い、ろ紙送りモータの動作状況及び当該じんあいモニタの測定に問題がないことを確認したことから、通常状態に復旧した。
なお、本事象によるプラントへの影
響及び周辺環境への放射能の影響はなかった。
その後の詳細な調査の結果、当該モータの軸受けのグリスが経年劣化し潤滑性が失われたことで軸受けが劣化し、異音が発生するとともに、軸受けがスムーズに回転できなくなったことから負荷が増え、当該モータが過負荷となり本事象に至ったものと推定した。

対策

当該モータについては、今回調達したろ紙送りモータとの取替えを実施した。
類似機器については、ろ紙送りモータを定期的（５定検程度毎）に取り替えることで、類似事象が発生していないことから、当該じんあいモニタも類似機器と同様に、ろ紙送りモータを定期的（５定検毎）に取り替えることとする。

県の公表
区分Ｃ

異常事項

発生
年月日

エ タ ノ ー ル ア ６ .２ .29
ミン排水処理装置の異常停止
（３号機）

原

因

伊 方 発 電 所 ３ 号 機 は 通 常 運 転 中 の と (1)ころ、エタノールアミン排水処理装置（以下「ＥＴＡ排水処理装置」という。）の異常を示す信号が発信したこと か ら 、 現 場 を 確 認 し た と こ ろ 、 当 該 (2)処理装置が停止していることを確認した。
その後、整流器の温度が高くなったことによりＥＴＡ排水処理装置が停止したこと、及び整流器が設置されている部屋（以下「整流器室」という。）の空調装置が停止していることを確認したことから、空調装置の停止により整流器室の室温が上昇し、整流器の温度が上昇したことにより、当該処理装置が停止したものと判断した。
その後、各空調装置の運転時間を平準化する目的で３か月に１回の頻度で２台ずつ順番に運転機の切り替えを自動 で 行 う 設 定 が 、 う る う 年 の ２ 月 29 日を運転スケジュールの設定に反映できていなかったことから、設定を見直し、正常に運転できることを確認した。
なお、本事象によるプラントへの影
響及び周辺環境への放射能の影響はなかった。
その後の詳細な調査の結果、空調装置及び空調装置制御盤は正常に動作していたが、空調装置（３台）を集中制御しているタイムスイッチの切り替え
ス ケ ジ ュ ー ル に 、 う る う 年 の ２ 月 29 日
を 適 切 に 設 定 で き て お ら ず 、 ２ 月 28 日
23 時 59 分 に そ れ ま で 運 転 し て い た ２ 台の空調装置を停止し、整流器室の室温が上昇し、整流器の温度が上昇したことにより当該処理装置が停止したものと推定した。

対策

３か月毎にある当該空調装置の運転切替えの設定について、日付を跨がない日中に実施する設定に変更した。
自動制御のスケジュールを設定する際は、うるう年や祝日等特殊な暦を考慮した適切な設定とする旨、標準発注仕様書に反映する。また、工事担当課は、納入仕様書や現地目視にて適切な設定がなされていることを確認する。

※以下８件については、現在、四国電力株式会社において調査中であり、「伊方原子力発電所異常時 通 報 連 絡公 表 要 領 」に 基 づ き 、原 因 と 対 策の 報 告 書 を受 理 後 、 来月 以 降 に 公表 し ま す 。
・伊方３号機 非常用ガスタービン発電機燃料油貯油槽Ａの配管フランジ部からの油漏れ（令和5 年 7 月 27 日 発 生 ）・ 伊 方 ３ 号機 出 力 領域 中 性 子 束計 器 の 不 具合 （ 令 和 5 年 11 月 22 日 発 生 ）・伊方３号機 エタノールアミン排水処理装置の電解槽供給ポンプ出口逆止弁における異物の確認 （ 令 和 5 年 11 月 28 日 発 生 ）・ 伊 方 ３ 号機 エ タ ノー ル ア ミ ン排 水 処 理 装置 の 電 解 槽供 給 ポ ン プの 不 具 合 （令 和 6 年 2 月 6 日発生）
・ 伊 方 ２ 号機 燃 料 取替 用 水 タ ンク ポ ン プ 出口 ラ イ ン 弁か ら の ほ う酸 水 の 漏 えい （ 令 和 6 年 3 月14 日 発 生 ）・ 伊 方 発 電所 低 レ ベル 放 射 性 廃棄 物 搬 出 検査 装 置 の 不具 合 （ 令 和 6 年 4 月 1 日 発 生 ）・ 伊 方 発 電所 雑 固 体焼 却 設 備 の排 ガ ス ブ ロア の 不 具 合（ 令 和 6 年 4 月 17 日 発生 ）・伊方発電所における地震の観測（第２段湿分分離加熱器ドレンタンク３Ａ１の水位計測器の不具 合 （ ３ 号機 ） ） （ 令和 6 年 4 月 17 日 発 生 ）２

県としては、伊方発電所に職員を派遣し、対策が適切に実施されていることを確認しています。
〈高体連〉

平成３０年熊本県少年の部国体一次予選兼九州ジュニアテニス選手権大会（ １ ８ 歳 以 下 ･１ ６ 歳 以 下 ） 熊 本 県 予 選
実 施 要 項
１２３４５６７８９101112131413

平成３０年国体一次予選兼九州ジュニアテニス選手権大会（１８歳以下･１６歳以下）熊本県予選
主催 熊本県テニス協会
共催 熊本県高等学校体育連盟
主管 熊本県テニス協会高校部会 熊本県高等学校体育連盟テニス専門部期
日 １ ８ 歳 以 下 個 人 戦 平 成 ３ ０ 年 ３ 月 ３ 日 (土 ） ･１ ０ 日 (土 ） ･３ １ 日 (土 ）上 記 予 備 日 ３ 月 ４ 日 （ 日 ） ･１ １ 日 （ 日 ） ･２ ５ 日 （ 日 ）１ ６ 歳 以 下 個 人 戦 平 成 ３ ０ 年 ３ 月 １ １ 日 (日 ） ･２ ５ 日 (日 ） ･３ １ 日 (土 ）全日程９時開始
会場 熊本県民総合運動公園他
競技種目 １８歳以下個人シングルス 男子・女子 ダブルス 男子・女子
１６歳以下個人シングルス 男子・女子 ダブルス 男子・女子
競技方法 トーナメント方式で、１回戦～準決勝および順位決定戦は１セットマッチで行い、決勝のみ８ゲームマッチで行う。１セットマッチの場合６ゲームオール後、８ゲームマッチの場合８ゲームオール後、１２ポイントタイブレーク方式を採用する。各種目シングルスは８位まで、ダブルスは４位までの順位決定戦を行う。
参加資格 １８歳以下の部は平成１２年１月１日以降の出生者で高校２年生までとする。
１６歳以下の部は平成１４年１月１日以降の出生者とする。
※１４歳・１２歳以下九州ジュニア熊本県予選と本大会の両方に出場することはできませんのでご注意ください。
参加制限 １８歳以下の部は、学校からの申込みに限る。
参加人数 １８歳以下の部男子シングルス各高校６名、ダブルス４組以内とする。
〃部女子〃
各高校７名、〃４組以内とする。
ただし、新人大会個人戦シングルスベスト１６、ダブルス８以内は別枠とする。
１６歳以下の部については、数の制限は設けない。
参加申込 参加希望者は所定の申込用紙に必要事項を記入し、下記まで申し込むこと。
申 込 先 〒 862-0953 熊 本 市 中 央 区 上 京 塚 町 ５ 番 １ 号
県立熊本工業高等学校内
県テニス協会高校部会 八尋 貴幸
TEL 096-383-2105
FAX 096-385-4482
携 帯 090-6778-4686
申込期限 平成３０年２月１日（金） 必着
参 加 料 シ ン グ ル ス １ 人 1,600円 ダ ブ ル ス １ 組 1,600円 （ ボ ー ル 代 と ワ ン コ イ ン
制度含む）
振 込 先
口座記号番号
０１７３０－２－１４４９３７
大会名称

加入者名

熊本県テニス協会高校部会

16 表
彰 各種目男女とも４位まで表彰する。
17 使 用 球 は ダ ン ロ ッ プ フ ォ ー ト （ イ エ ロ ー ） 、 本 部 で 準 備 し ま す 。
※上記の内容は変更する場合がありますので、事前に配布される実施要項で確認した上で申し込んでください。
〈昨年の優勝者〉
18歳 以 下 ｼﾝｸﾞﾙｽ
18歳 以 下 ﾀﾞﾌﾞﾙｽ
16歳 以 下 ｼﾝｸﾞﾙｽ
16歳 以 下 ﾀﾞﾌﾞﾙｽ

男子 前川政太郎（熊本工業）
女子 吉田伽帆（九州学院）
男子 前原三四郎・米山佳希（専大玉名）
女子 吉田伽帆・屋形日菜乃（九州学院）
男子 山田大誓（桜木中） 女子 山口 藍（桜木中）
男子 川尻大空（西合志南中）・下田一輝（長嶺中）
女子 松本瑞希（錦ケ丘中）・山口 藍（錦ケ丘中）
基発 第 0301003号

9年 3月 1日
平成 1

都道府県労働局長

殿

厚生労働省労働基準局長(公印 省略)｢労働者派遣法 (第 3章第 4節 関係) に係 る監督指導について｣ の一部改正 について

2年 8月 18日付 け基発第 494号 ｢労働者派遣法 (第 3章第 4節) に係 る監督
昭和 6
指導 について｣については､就業形態の多様化が進展 し派遣労働者 が増加 してい る中で､派遣労働者 に係 る労働 基準関係法令違反がみ られ る状況か ら､派遣元事業場 を通じた派遣労働者 の法定労働条件 の確保 改善 を一層促進す るため､別表右欄 を左欄 の と9年 4月 1日か ら運用するこ ととしたので､了知の上､その取扱お り改正 し､平成 1
いに遺憾なきを期 されたい｡

別表

基 発 第 494 号

基 発 第 494 号

2年 8月 18日
昭和 6

2年 8月 18日
昭和 6

改正 基 発 第 0401040号

改正 基 発 第 0401040号

6年 4月 1日
平成 1

6年 4月 1日平成 1)]

基 発 第 0301003号

9年 3月 1日
平成 1
都道府県労働局長 殿

都道府県労働局長 殿
厚生労働省労働基準局長

厚生労働省労働基準局長

労働者派遣法 (第 3章第 4節関係)に係 る監督指導について労働者派遣法 (第 3章第 4節関係)に係 る監督指導について

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者 の就業条件の整備等に関す る法律 (昭和 60年法律第 88号｡以下 ｢労働者派遣法J0年法律第 88号D以下 r
労働者派遣法｣整備等 に関する法律 (昭和 6とい う｡)については､王 威 1
6年 3月 1日か ら物の製造業務等‑の労とい う｡)については､物の製造業務等‑の労働者派遣事業の拡大を働者派遣事業の拡大等が行われ､その後､就業形態の多様化が進展 し 主要な内容 とす る同法の一部改正故が､平成 1
5年 6月 13日に公布 さ6年 3月 1日か ら施行 されたことを踏まえ今後における同遮遣労働者が増加 している中で､派遣労働者に係 る労働基準関係法令 れ､平成 1(
以下 ｢怯｣とい うO)違反がみ られる状況を踏まえ､今後における 法第 3章第 4節 (労働基準法等の適用に関す る特例等 (以下 ｢特例等｣
労働基準法等の適用に関す る特例等 (以下 ｢特例
同法第 3章第 4節 (とい う｡))に係 る監督指導については､下記によることとす るので､