Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
一般社団法人GOLD日本委員会

2020年度 経 費 収 支 計 算 書
2020年4月1日～2021年3月31日
第9期 一般会計

2021年3月31日 （単位：円）
科目

予算額（A）

決算額（B）

差額（B-A）

備考【収入の部】

賛助会費

年会費

プラチナ会員

00

ゴールド会員6,000,000

5,000,000-1,000,000 5社×100万円

シルバー会員1,000,000

1,500,000

500,000 3社×50万円

ブロンズ会員200,000

200,000

0 2社×10万円

正会員

78,00074,000-4,00000

01,800,000

1,950,000

4,400,000

3,300,000-1,100,000

19,0002,574-16,426

24

40

16

《収入合計》 ①

13,497,024

12,026,614-1,470,410

事務局委託費2,112,000

2,112,000

0 ＠176,000

会計・決算費用220,000

220,000

0 会計費用

会議費

200,0000

旅費交通費

200,000

30,470-169,530

通信費

10,00011,210

1,210

口座手数料

34,00030,910-3,090 振込手数料、EBｻｰﾋﾞｽ手数料

法人税70,00070,0000

雑 費

20,000600-19,400

法人登記費用

65,05065,0002,931,050

2,540,190-390,860

認知度調査

368,500

335,500-33,000

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞﾒﾝﾃﾅﾝｽ

12,96013,2007,600,000

6,649,018

000

7,981,460

6,997,718-983,742

啓発資材管理発送270,000

113,080-156,920

ピンバッジ製作費

0

小冊子増刷

0

26,343

26,343270,000

139,423-130,577

000

0

00

《支出合計》 ②

11,182,510

9,677,331-1,505,179

収支差額（①-②）

2,314,514

2,349,283

34,769前期繰越金

1,957,406

1,957,406

0

当期剰余金

4,271,920

4,306,689

34,769

寄付金
共催負担金

日本COPDサミット

特別企画収入事業活動収入啓発ツール代金

受取利息

銀行口座

150,000 JRS, JRF【支出の部】〔運営費〕

運営費合計〔事業活動費〕

COPDｻﾐｯﾄ
関連学会ﾌﾞｰｽ出展
事業活動費合計〔啓発支援費〕

啓発支援費合計〔調査研究費〕

疫学研究ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ
調査研究費合計-200,000 理事会3回、定時総会1回-50 役員重任手続き

240 サーバー更新料-950,982 運営2,835,868円、広告費3,813,150円

0
一般社団法人 GOLD 日本委員会

2021 年度定時社員総会 議事録
令和 3 年 6 月 29 日 16 時 00 分より、Zoom ミーティングにおいて定時社員総会を開催した。
議決権のある社員総数

３８名

総社員の議決権の数

３８個

出席社員数（委任状による者を含む）

２３名

この議決権の総数

２３個

出席理事

一ノ瀬和正、今村聡、植木純、木村弘、瀬山邦明、長瀬隆英、長谷川好規、福地義之助、三嶋理晃

出席監事（五十音順）

工藤翔二

定刻に至り、まず事務局から第１回理事会書面決議において、５月末日付で長瀬隆英先生の代表理事退任及び植木純先生の代表理事就任が正式に決まったことが報告され、長瀬隆英先生より退任のご挨拶を賜った。
その後、事務局より本日の社員総会は定足数に達している旨報告があり、定款の規定により代表理事 植木純が議長として選任された。
議長は、本社員総会は適法に成立したので、開会する旨を宣言し、直ちに議事に入った。
【議案事項】
1．2020 年度事業報告書承認の件
議長の指名により、事務局から配布資料に基づき、2020 年度事業報告が説明された。
〔三嶋先生よりコメント〕この COVID-19 の時において特に呼吸リハビリテーションは大事になるので、ワクチンも定着してきていることもあり、今年は積極的に呼吸リハビリテーションの事業をやっていただきたい。
〔工藤先生よりコメント〕この１年間、コロナの中でよく頑張って GOLD の活動を継続されたことに敬意を払いたいと思う。認知率について確かに昨年 12 月の調査で上がっていないが、NHK の放送を見ると、その時は COPD が前に出ていたが、その後の放送を見ると後ろの方になってしまい慢性閉塞性肺疾患になっていた。時間が経てば COPD が前に出てくることを期待している。
議長が事業報告書についての賛否を諮ったところ、出席社員全員意義なく満場一致をもって承認可決された。
2．2020 年度決算報告書承認の件
議長の指名により、事務局から配布資料に基づき、2020 年度決算報告書について説明された。
また、工藤監事から監査報告書に記載したとおり何れも適正である旨の報告があった。
〔工藤先生よりコメント〕昨年度は収入が 147 万円くらい減っているが、経費の方も 150 万円くらい減らして、黒字で運営されたのは良かった。
議長が決算報告書についての賛否を諮ったところ、出席社員全員意義なく、満場一致をもって承認可決された。

3．2021 年度事業計画書について議長の指名により、事務局から配布資料に基づき、2021 年度事業計画が説明された。
▷COPD 認知度把握調査、ホームページによる情報発信は引き続き継続。
▷ホームページについて、動画の掲載をし易くするなど情報発信力を高めるための改修の準備を進める。
・改修内容については、先生方に提案・確認する。
▷日本 COPD サミットの開催は WEB セミナーでの開催を企画している。
・COPD のトピックスや最近の禁煙治療の動向など〔福地先生コメント〕関連疾患で喘息との合併や喘息との鑑別ということも患者さんが非常に多く一般の方々も関心があると思うので、もう 1 回 ACO の問題、それから間質性肺炎などの関連疾患の増加の関係などを取り上げることも検討してはどうか。
〔植木先生コメント〕新型コロナの話題を入れてもいいのかなと思っている。また、健康状態のリカバリングに向けたリハビリテーションをどのように展開していくかということもあるので、視聴者を増やす意味でも加えてみても良いかなと考えている。
〔木村先生コメント〕COPD の患者さんでコロナウィルス感染後、間質性肺炎が目立ってくると、一見、COPD が軽くなったようにスパイロで見えてしまう。COPD と間質性肺炎の合併ということに注目して、ス
パイロの所見がいつも一定ではなく、呼吸器の疾患にり患した後、スパイロの所見は変わり得るものだということをどなたかにお話しいただくことも検討して頂けたらと思う。
・内容については、改めてまとめて、メールで先生方に提案することとした。
▷啓発資材等の案内・提供は引き続き継続。
・小冊子については PDF をホームページより誰でもダウンロードできるようにすることとした。
4．2021 年度収支予算書について
議長の指名により、事務局から配布資料に基づき、2021 年度収支予算について説明された。
議長が収支予算書についての賛否を諮ったところ、出席社員全員意義なく、満場一致をもって承認可決された。
【その他】賛助会員 新規入会申し込みについて議長の指名により、事務局からブロンズ会員として下記企業の入会申し込みあったことが説明された。
議長が新規入会について賛否を諮ったところ、出席社員全員意義なく、満場一致をもって承認可決された。
ブロンズ会員

野村貿易株式会社

議長は以上をもって本日の議事を終了した旨を述べ、17 時 05 分に閉会した。
以上の決議を明確にするため、この議事録を作成し、議長及び出席理事がこれに記名押印する。

令和 3 年 6 月 29 日
一般社団法人ＧＯＬＤ日本委員会
議長兼議事録作成者

定時社員総会

代表理事 植 木純㊞

理事

一ノ瀬和正

㊞

理事

今村聡

㊞

理事 木村 弘㊞理事瀬山邦明㊞

理事 長瀬隆英㊞理事

長谷川理事 福地義之助㊞

理事 三嶋好規理晃㊞㊞
Ⅰ．予備調査について
Ⅰ−１．事業管理者のプロフィール
団体 名（代表者名）

一般社団法人東京都中小建設業協会
東京都新宿区新宿 2-10-7

TOM ビル 5 階

電 話 番 号

03-3356-7711

E-mailＦＡＸ番号

03-3354-7271

URL

設立年月日

昭和 48 年 5 月 14 日

担当者名

所

在 地

furuyama@tochuken.or.jp
www.tochuken.or.jp
古山Ⅰ−２．申請時の事業概要
三多摩連合、各区建設業協会と連携し、若年者の技術者・技能者を対象とする予備調査を東京都全体で行いたい。また、業種の違う団体(神奈川クレーン協会、日本型枠工事業協会など)と連携し東京都など行政との連携も検討する。
(事業内容)
1.

入職後 2〜3 年した従業員対象の研修事業の調査
入職後 2〜3 年した従業員対象の研修事業が可能かどうか、施設・講師・対象者のニーズを調査する。研修で似たような環境の人に出会ったり、考え方を新たに学んだりして刺激を受けられる環境づくりをし、少しでも労働力の維持を努める。また、中小では個々で研修を実施するのは難しいので、コンソーシアムを結成してまとめて研修にあたりたい。
業種をまたがったものになるため、研修内容としては目標設定などのモチベーション教育や安全教育、建設業についての説明などを検討したい。
2.

出前講座・現場見学の実施調査
工業高校等、教育機関との関係づくりをするため、高校を訪問し、学校などの希望を聞くとともに、出前事業、現場見学など、建設業への理解を深める事業を実施できるかどうか調査する。

Ⅱ．調査結果Ⅱ−１．実施した調査内容※調査を行った事項について、具体的に記入してください。

協議を重ね、入職後研修実施の可能性、内容などを検討した。技術的な研修は内容が違うので難しいが、キャリアプランの作成や安全教育、ビジネスマナーなど共通でできる部分の実施は可能かもしれない。その可能性を探るために、運営方法、研修内容、今後の経費負担などを、すでにこの事業を始めている、(一社)長崎県建設業協会と広島建設アカデミーの両団体を訪問し、具体的な方法、現実的な問題を含め意見の交換、並びにアドバイスや実際の話を伺った。

Ⅱ−２．地域教育訓練ネットワーク構築について※団体等と連携し、教育訓練組織のネットワーク連携の可能性について記入してください。

(一社)南多摩建設業協会、西多摩建設業協同組合、東京建設工業協同組合との連携、また、東京都産業労働局、東日本建設業保証㈱をオブザーバーに迎え活動予定。現在のところ、協議会といえる組織を作れるかは未定だが、活動をしていく中で拡げていきたいと考えている。

Ⅱ−３．教育訓練体系の内容について※教育訓練施設の確保やカリキュラム・教材・講師等について調査内容を記入してください。

できるところからという観点から、専門業者の方と一緒にできる新入社員研修から実施したい。
内容としては、ビジネスマナー、社会人としての心構え、公共事業について、建設工事の基礎(契約から竣工、図面の見方と用語)、積算など。社会人としての一般常識も含め、建設業の基礎知識、技術職と専門職との交流や業界内同期として、定着に効果があるものを実施する。
場所は、継続的に実施していけるよう都中建事務局を利用。講師は、ビジネスマナーは厚労省事業でお願いしている佐久間先生。それ以外の講師については、これからＯＢ含めあたる予定。受講生は参加団体の会員各社に募る。コンソーシアム終了後の資金について、他の助成金について調査検討し、また、東京都で新しい助成制度を要望する予定。

Ⅱ−４．その他周辺事業について※その他広報活動などはここに記入してください。

建設業で働く人を維持、増やしていくためには、1.建設業のイメージアップ、理解を促す活動。2.厚労省事業や合同企業説明会など入職を促進させる活動。3.入職後のフォローアップなどの研修等をとおしての定着活動。この 3 つをしていく必要がある。コンソーシアムでは、メインは 3 つ目の定着活動になっていくが、同時に建設業への理解を促す活動も実施していきたいと考えている。
そのひとつが、子供の頃から建設業への興味、憧憬を促すことである。それには、幼稚園などへ建設に係る絵本を寄贈する活動が効果的と考える。幼児が本を読むということは、大人が読み聞かせをすることでもある。子供と同時に子供の保護者や周囲の大人たちへの理解も進めていける事業であるので、幼稚園等に絵本を配っていきたい。

Ⅱ−５．実施事業への移行について※実施事業に移行できるかどうか。誰とどのようなことをしたいか等大まかな予定を記入してください。

今回の予備調査の結果、実施事業への移行は可能と思われる。実施事業の具体的な内容はⅡ-3「教育訓練体系の内容について」に記載した通り、定着活動として施工業者と専門業者共通の入職後の研修の他、建設業への理解・興味を促すための幼稚園等に絵本を配る活動を実施するよう検討している。

以 上
目標
日 曜場所

７月練習計画
氷上でのスケーティングを意識して練習に取り組もう
時間

中学生

高学年

低学年

1 水 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り
2 木 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

3 金 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

4 土 エムウェーブ 9:00～11:30

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

5 日
6 月 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

7 火 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

8 水 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り
9 木 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

10 金 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

11 土 エムウェーブ 9:00～11:30

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

12 日
13 月 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

14 火 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

15 水 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り
16 木 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

17 金 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

18 土 エムウェーブ 9:00～11:30

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

19 日
20 月 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

21 火 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

22 水 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り
23 木 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

24 金 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

25 土 エムウェーブ 9:00～11:30

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

26 日
27 月 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

28 火 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り

29 水 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り
30 木 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

31 金 エムウェーブ 18：00～20：00 ランニング 基礎筋力作り

ランニング 基礎筋力作り ランニング 基礎筋力作り

・ 練習がない日は、各自でランニングなどのトレーニングを行いましょう。
･ エムウェーブが使えない場合は、練習が休みになることがあります。
･ 合宿は8月7日以後に行う予定です。場所は聖山高原です。7月中旬にプリントでお知らせします。

行事等
マンション

賃貸管理

管理

リフォーム

賃貸仲介
注⽂住宅

分譲
マンション

売買仲介

「住まい」という⾔葉からあなたは何を想像しますか？
みかた

あなたはどんな“視⽅”で業界・仕事・会社を研究しますか？

三菱地所グループ５社合同説明会～夏休みに「住まいプロジェクトを、見に行こう。」～＜参加企業＞＜実施概要＞

日時

：会

場

：

2014 年 8 月 20 日(水) 午後 1：00～午後 4：30
大手町ビル （地下鉄「大手町」駅直結）＜お申込み＞

事前予約制につき、下記メールアドレス宛に必要事項を記載し送信してください。
※メール受付後、予約完了メールをお送りしますので、予め「@mec-r.com」のドメインを受信可能な状態に設定してください。

■メールアドレス ：■必要事項：

j-project@mec-r.com
氏名（漢字・フリガナ）、メールアドレス（PC）、電話番号、学校名、学部名＜公式サイト＞ ※詳細はこちらからご覧ください。

http://www.mec-r.com/recruit/seminar_internship.html （三菱地所レジデンス㈱ コーポレートサイト）※右下の QR コードからもアクセスできます。

＜お問い合わせ＞
三菱地所レジデンス㈱ 人事部 セミナー担当 TEL：03-3287-8900 （平日受付：9:30～17:30）＜注意事項＞■参加対象は、四年制大学・大学院に通っている方（学部・学科・学年は不問）となります。
■応募者の個人情報は、上記 5 社にて取り扱いをさせていただきます。なお、いただいた個人情報は、インターンシップおよびキャリア関係支援を目的とした情報提供にのみ使用させていただきます。各社の採用選考に関する目的には一切使用しません。
■本プログラムの応募、参加等は、三菱地所コミュニティ（株）・三菱地所ハウスネット（株）・三菱地所ホーム（株）・三菱地所リアルエステートサービス（株）・三菱地所レジデンス（株）の採用選考の合否には一切関係ありません。
業種：非営利組織・サービス・その他（県有体育施設の管理運営）№２３-1

一般財団法人熊本県スポーツ振興事業団(熊本県民総合運動公園）
所在地：〒861-8012
熊本市東区平山町2776番地

代表者：理事長 小原 雅晶

TEL：:096-380-0782

設立：昭和57年6月9日

URL：https://www.kspa.or.jp/

資本金：90,000千円

e-mail ：kkwing@kspa.or.jp

従業員：49人（男性31人

担当者：葵 大二郎

備考：

＜事業内容・会社情報＞
当事業団はミズノ（株）とグループを組み、熊本県から下記施設を指定管理者としてし指定を受けている。
・熊本県民総合運動公園
・熊本県立総合体育館
・藤崎台県営野球場
・熊本県総合射撃場
・熊本県営八代運動公園
当事業団は、県民の体育、スポーツの普及振興及び健康の増進を図ることを目的とし、施設の管理運営を行うとともに、体育、スポーツ及び健康に関する指導や助言、講習会やスポーツプログラム等を開催している。

＜新卒採用情報（R4年度卒＞
採用なし＜インターンシップ関連事項＞＜過去に実施した実習プログラム＞

実習の形態：［事業・業務の説明及び作業体験］
・職場体験型 ・実務実践型［実際の業務体験］・オリエンテーション
・事務補佐実習、接客接遇体験
・PC入力補助、施設利用者集計業務
・施設巡回、点検、清掃業務
・イベント準備作業補助・プール、トレーニングジム受付、利用者対応
・トレーニング機器点検、説明・スポーツ教室体験、準備体操実践 等

期間：（ ３～５日間 ）時期：要相談
受入人数：１～2名（要相談）

写真※添付資料参照女性18人）＜インターンシップ情報＞
R3年度、R4年度は、新型コロナウイルス感染拡大状
況により受入れを検討します。（要相談）＜担当者より一言＞
一般財団法人熊本県スポーツ振興事業団は県立のスポーツ施設を管理運営し、県民の体育・スポーツの普及振興を図ることを目的として設立された組織です。
県有スポーツ施設でのインターンシップを通して、社会で自律的に活動できる人材になるための機会としてほしいと思います。
スポーツの楽しさを多くの人に伝えることに興味がある大学生を応援します。
きちんと準備して参加すると得られる成果が何倍も違います。当事業団のHP閲覧は必須です。
会社概要
概要

国内拠点

商号

株式会社 伊東商会
ITO CorporationURL

http://www.itnet.co.jp/

設立

1953 年 10 月 30 日

資本金7,000 万円

売上高

140 億円（グループ計：2022 年度）

取締役

代表取締役社長
常務取締役
取締役相談役
社外取締役

従業員数

114 名（2022 年 12 月末現在／海外拠点含む）

事業内容

FA（ファクトリーオートメーション）機器の提案
省エネルギーシステムの提案
社会インフラ機器の提案
国際調達支援サービス

取引銀行

三菱 UFJ 銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、
山形銀行

伊東 裕
岩城 吉昭
新井 栄治
古井 あゆみ北陸オフィス
広島オフィス
九州オフィス
伊昇機電貿易（上海）有限公司

伊昇機電貿易（上海）有限公司
深圳分公司

東京本社
長野オフィス中部オフィス大阪オフィス

東京本社〒 104-0031 東京都中央区京橋 3-1-1 東京スクエアガーデン 6 階
ソリューション営業部
TEL 03-3548-0161
FAX 03-3548-0166
クライアントパートナーシップ部 東日本エリア 1
TEL 03-3548-0161
FAX 03-3548-0164
クライアントパートナーシップ部 東日本エリア 2
TEL 03-3548-0161
FAX 03-3548-0165
クライアントパートナーシップ部 東日本エリア 3
TEL 03-3548-0161
FAX 03-3548-0166
ストラテジー & オペレーション部
TEL 03-3548-0160
FAX 03-3548-0163
コーポレート部TEL 03-3548-0160
FAX 03-3548-0163
マーケティング室TEL 03-3548-0160
FAX 03-3548-0163
ソリューション推進室
TEL 03-3548-0160
FAX 03-3548-0163
人材・組織開発室
TEL 03-3548-0160
FAX 03-3548-0163
長野オフィス〒 392-0021 長野県諏訪市上川 3 丁目 2211-5 平成上川ビル 2 階
TEL 0800-8888-451
FAX 0266-75-5191
中部オフィス〒 460-0003 名古屋市中区錦 1-18-24 いちご伏見ビル 6 階TEL 052-221-1186
FAX 052-203-1025
北陸オフィス〒 920-0024 金沢市西念 1-1-3 コンフィデンス金沢 5 階
TEL 076-222-5871
FAX 076-222-6174
大阪オフィス〒 550-0004 大阪市西区靭本町1-4 -12 本町富士ビル B 棟5階
TEL 06-6445-8440
FAX 06-6445-8446
広島オフィス〒 730-0011 広島市中区基町 5-44 広島商工会議所ビル 7 階
TEL 082-228-0015
FAX 082-221-5666
九州オフィス〒 802-0003 北九州市小倉北区米町1 丁目3-10 一宮ビル3 階
TEL 093-533-6122
FAX 093-533-6133

海外拠点
ITO (THAILAND) LTD.
（バンコク）

伊昇機電貿易（上海）有限公司
200050 上海市長寧区昭化路 699 號  春秋国際大厦 9 階 902 室
TEL +86-21-6235-0279
FAX +86-21-6235-1769
伊昇機電貿易（上海）有限公司 深圳分公司518000 広東省深圳市羅湖区建設路 1072 号東方広場 2651 室
TEL +86-755-8220-0432
FAX +86-755-2238-5145
ITO (THAILAND) LTD.
Chartered Square Bldg. 15F., UNI15-02C, 152 North Sathorn
Road, Silom Bangrak, Bangkok, THAILAND 10500
TEL +66-2-236-3177
FAX +66-2-236-3178

2023.03
ヒルフェ通信（１２月号）✿そっと寄り添いやさしくサポート✿「公益社団法人成年後見支援センターヒルフェ」は東京都行政書士会が社会貢献の一環として設立した法人です。

◆平成２７年度成年後見制度関係機関・推進機関合同会議報告～理事長が後見人等候補者としてヒルフェ会員の活用を熱く訴える！！～
平成２７年１１月２０日(金) １２時５０分より平成２７年度成年後見制度関係機関・推進機関合同会議が、東京都健康プラザ「ハイジア」で開催されました。
出席者は、本会からは常住理事長、山﨑副理事長の２名で、東京家裁、立川支部から次席書記官各１名、弁護士会等１２関係団体２０名、４４の推進機関(自治体・社協)１２０名からなる合同会議で、年１回、成年後見制度の利用・推進のために各関係機関が一同に会して事業概要や事例報告、現状等を確認する会議とされております。

今回は特に時間を頂いて、常住理事長が「行政書士がいかに後見人等に適しているか」を行政書士業務の観点から熱弁を振るわれヒルフェ会員の活用に対する理解を求めました。
対話促進型の予防法務を身に着けている行政書士が、判断能力の衰えがある高齢者等に真摯に向き合い、対話の中からご本人の思いを聞き取り、身上監護面に繋げる素養を持っている事、また、地域密着型である行政書士は地域との共生として各種専門分野（役所・社協・地域包括・ケアマネ・医師等成年後見を取り巻く関係機関）との相互理解に努める事を常に体感しており、後見業務においても十分に生かせるネットワークを持っている事、そして、行政書士会が国家資格者の責務たる社会貢献の一環として「ヒルフェ」を設立し、東京会挙げての取り組みである事を熱く訴えました。
東京都の主催であるこのような大きな会議で「ヒルフェ」をアピールできたことはこれからの地区活動においても大変良い結果に結びつく事と、大いに期待できる会議となりました。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆東京家庭裁判所「後見センターレポート」より後見センターレポートVol.９（平成２７年９月）が出ております。
内容といたしましては、下記３点（要約）です。
・「提出書類は正しく記載してください」
本年より提出書類に一部変更がありましたが、その記載誤りについての注意事項、記載例等
・「現金による管理は５０万円以下にしてください」
本人財産の管理は預貯金口座でするのが原則であり、手許現金は５０万円以下とするようにとの勧告
・「監督人が選任された場合について」
後見等事件で監督人が選任された場合、監督する方法は基本的に監督人の裁量にゆだねられることに加え、専門職後見人等の監督強化の観点から、これまでに事務処理に何ら問題のない専門職後見人等に対しても、監督人を選任する場合がある旨の記載あり※詳細につきましては、家庭裁判所の後見サイトでご確認ください。
http://www.courts.go.jp/tokyo-f/saiban/koken/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆平成２７年度の市民セミナー開催が決まりました。
平成２７年度の市民セミナーが杉並地区と北地区で開催されることが決まりました。

日程と場所は下記の通りです。次号で詳細を掲載いたしますが、皆様のご参加、ご協力をよろしくお願いいたします。
●杉並地区
２月１０日（木）午後２時～ 阿佐谷地域区民センター第４、５集会室●北地区
２月２３日（水）午後２時～ 北とぴあ ７F第一研修室
小集 会

１．園芸作物バイオインフォマティクス入門2R
日時：3月20日（土）13時00分～15時00分
一般公開 https://us05web.zoom.us/webinar/register/WN_zbiy31CZQWWcQPTJiXEQ_w
世話人：白澤健太（かずさDNA研究所）
内容：
1.「バイオインフォマティクス解析プロトコール ～深層学習～」岡山大
2. 「バイオインフォマティクス解析プロトコール ～SNP解析～」
道総研
3.「バイオインフォマティクス解析プロトコール ～GWAS～」
和歌山果樹試うめ研
4.「バイオインフォマティクス解析プロトコール ～RNA-Seq～」
農研機構

増田佳苗
道満剛平
沼口孝司
板橋悦子

２. 第7回栽培系・環境制御系融合型施設園芸研究
日時：3月20日（土）13時20分～15時20分
非公開（春季大会参加登録者のみ）
世話人：岩崎泰永（農研機構東北農業研究センター畑作園芸研究領域）
内容：
1.「施設果菜類の生育を『モデル的』に捉える ―より良い試験区・測定項目の設定のためにー」
東京大 松田 怜
2.「光合成の研究に関する用語、単位、測定方法」
農研機構 菅野 圭一
3. テーマ別フリーディスカッション（当日会場で希望テーマを募り、4～5テーマを設定）
農研機構東北農業研究センター 岩崎泰永、農研機構野菜花き研究部門 道園美弦，岐阜大 嶋津光鑑，東京大 富士原和宏，千葉大 彦坂晶子
※テーマ別フリーディスカッションでは、Zoomのブレイクアウトルーム機能を利用します。
参加にあたり、Zoomのバージョン5.3.0以上が必要です。事前にバージョンの確認およびアップデートをお願いします。
３．アスパラガス研究小集会
日時：3月20日(土) 15時00分～17時00分
一般公開 https://us05web.zoom.us/j/5358043926?pwd=MTdMU2FrV21ld0RXS210RGkrbTJHdz09
ミーティングID: 535 804 3926、パスコード: 668165
世話人：柳井洋介（農研機構野菜花き部門）
内容：
1.「香川県オリジナルアスパラガス「さぬきのめざめ」シリーズの育成と栽培方法（仮）」香川県農業試験場 野菜・花き部門 中村智哉
2.「ドイツおよびオランダにおけるアスパラガス生産の現状と展望」
明治大学大学院農学研究科 加藤綾夏
3.「農研機構におけるアスパラガス研究の取組状況（仮）」農研機構九州沖縄農業研究センター 渡辺慎一
４．第14回伝統園芸研究会
日時：3月20日(土) 15時00分～18時00分
一般公開 https://us05web.zoom.us/webinar/register/WN_eZymQd9yR_CL8bNjxI5Xdg
世話人：田中孝幸（東海大名誉教授）
内容：
1.「商品植木鉢の普及と江戸の園芸市場（仮）」江戸東京博物館 市川寛明
2.「バラの野生種と栽培バラの歴史」
花フェスタ記念公園 上田善弘
2023

10 10

令和５年
（2023 年）月日 （火）

No. 15996 １部377円（税込み）

一般財団法人 経 済 産 業 調 査 会
03-3535-5347
近畿支部
61 ,560目

540-0012
大阪市中央区谷町１−７−４（MF天満橋ビル８階）［電話］06-6941-8971

32,400https://www.chosakai.or.jp/

次☆主要判決全文紹介［知財高裁］
［上］
……… ⑴

主要判決全文紹介≪知的財産高等裁判所≫
審決取消請求事件（「レーザ加工方法及びレーザ加工装置」特許（特許第4509578号）−特許無効審判（不成立）審決取消訴訟）［上］（全２回）−令和４年（行ケ）第10099号、令和５年７月６日判決言渡−
原告が無効を主張する本件請求項８は、甲１（国際公開第02／22301号）公開公報に記載された甲１発
明の第１例と対比して、相違点があり、この相違点は、当業者といえども容易想到であるということができない旨を、判旨し、又、本件請求項11は前記請求項８を包含すると認定し、前記請求項８と同様に容易想到であるということができない旨を、判旨し、原告の主張が退けられた。
第１ 裁判所の判断
１ 本件発明について （１）別紙「特許公報」の本件特許明細書の記載により、（２）本件発明を認定し、
園芸学研究 投稿規程（令和 5 年 9 月 23 日改正）
１．園芸学研究に掲載する論文は，園芸学分野において新規性があり，園芸の研究または技術の進歩に関わる事項についての学術的あるいは実用的価値のある情報を含む未発表の原著論文および新技術，新品種，総説とする．
原著論文は科学的な手法・分析に基づいた独創的な研究で，新規の事実と価値のある結論を有するものとす
る．
新技術は実用性が高く園芸・園芸学分野の発展に貢献する新技術・新情報に関する資料とする．
新品種は新たに育成された品種の育成経過および特性の紹介とする．
総説は特定の問題について関連する重要な業績を引用し，研究の状況および進展に関して著者の観点からまとめられた論説とする．
付記 投稿する場合は下記に注意する．
投稿と同時またはそれより先に，同一または類似内容を含む記事を他の学術誌，商業誌，普及雑誌，研究報告書などに投稿した場合は，別途その記事の別刷またはコピーを 1 部添えて郵送する．ただし，口頭・ポスター発表の要旨（園芸学研究別冊など）は必要ない．
２．論文の投稿者は本会員に限る．共著者に会員以外の者を含んでもよいが，筆頭著者または責任著者は会員でなければならない．
３．本誌に掲載された論文の著作権は，（一社）園芸学会に帰属する．
４．論文は和文とし，本規程および別に定める原稿作成要領に基づいて執筆するものとする．
５．原稿は電子投稿されたものを受け付ける（電子投稿の方法は原稿作成要領を参照）．
受け付けた原稿には受付番号を付し，受付日を著者に通知する．
６．原稿の採否は編集委員会で決定する．
原稿が電子投稿された日をもって受付日とし，編集委員会によって採択された日をもって受理日とする．受付日と受理日は論文の第 1 頁目の脚注に明記する．受付原稿について編集委員会はその内容，字句について加除訂正を著者に求め，また字句の訂正を行うことがある．原則として訂正を求められた原稿が 1 か月以内に返送されない場合は受付をとり消すものとする．
７．原稿が採択された場合，最終訂正稿（写真・図版を含む）を最終原稿として電子投稿する（電子投稿の方法は原稿作成要領を参照）．写真・図版において，高解像度が必要な場合は，原本の郵送を受け付ける．
８．投稿原著論文，新技術，新品種の刷り上がり頁数は，図表を含めて 6 頁以内を原則とする．
投稿者は刷り上がり頁数に応じて掲載料を負担する．
また規定頁を超過した場合およびアート紙刷り，カラー写真印刷を希望した場合は投稿者負担とする．なお，諸負担金は学会からの請求により速やかに支払う．ただし，編集委員会から依頼した原稿は掲載料を不要とする．

９．著者校正は初校のみとする．その際，原則として印刷上の誤り以外の字句の修正・挿入，図版の修正は認めない．校正刷りは校正のうえで，受け取り後 3 日以内に印刷原稿とともに速達便で編集幹事宛に返送する．
10．別刷は表紙なしとし，50 部まで無料，それ以上は著者負担とする．
11．印刷上の誤りについて訂正を希望する場合は，雑誌発行後 1 か月以内に，次の様式に従って正誤表を提出するものとする．
＜様式＞著者名 頁 欄 行 誤 正○○○ 23 右7 36 38
12．投稿者が掲載料などの著者負担金の支払いを怠っているときは，論文の掲載を保留することがある．
13．原稿，校正に関する連絡は受付番号で行う．
14．投稿論文の内容にヒトを対象とした研究が含まれる
場合，その研究は世界医師会総会（World MedicalAssembly）において承認されたヘルシンキ宣言（1964年承認，2013 年修正）の精神に則り実施されていなければならない．また当該研究は実施した組織の倫理委員会等において承認されている必要がある．
15．投稿論文に関わる研究の遂行や論文作成に際して，政府・企業・団体等から研究費，試料・資料，物品及び便宜等の供与を受けた場合は，その旨を脚注又は謝辞に記載しなければならない．また，投稿者（すべての共著者を含む）が，投稿論文の内容に関連する企業や営利団体から報酬等を得ている等の利益相反がある場合は，その旨を脚注に記載しなければならない．なお，利益相反が存在しても，それ自体は査読に影響するものではない．
16. 本規程の改正には，園芸学研究編集委員会の議決を得たうえで，理事会の承認を得なければならない．
───────────────────────
掲載代金 （6 頁以内）：1 編当たり25,000 円
超過頁代金（7 頁以上）：1 頁当たり13,000 円
英文校閲料：Abstract のみ
2,000 円Abstract と図表
5,000 円
別刷代金：50 部（表紙なし）まで無料
超過部数については本文１頁当たり 6.5 円
カラー印刷代：１頁当たり 75,000 円※ 平成 27 年 10 月 1 日 従前の投稿規定を投稿規程として制定する．）※ 平成 29 年 7 月 15 日 改正
※ 平成 30 年 3 月 3 日 改正
※ 令和 5 年 9 月 23 日 改正
Special Exhibition

2016.11.15 Tue-11.20 Sun

より健やかで豊かなウェルネスライフスタイルの実現のために、高級バスタブブランド <JAXSON>、イタリアのフィットネスマシン
ブランド <TECHNOGYM>、インテリアと AV が融合したプロダクト <GLAS LUCE> がコラボレーションした「ホームスパ」のご提案を期間限定で開催いたします。

「世界に一つを極める。」をコンセプトに最高品質を追及した
三菱地所ホーム都市型邸宅のフラッグシップブランド

トレーニングルームと水まわり、リラックスできる外部のプライベートバルコ
ニー空間を合わせた健康志向に応える空間「ホームスパ」。ゆったりと楽しみながらフィジカルチャージし、明日への活力を生み出す。

POLICY1 -FACADE DESIGN-POLICY2 -SPACE DESIGN-POLICY3 -HIGH QUALITY-

邸宅の安心を極めると、このデザインにたどり着く
室内空間における、真のゆとりを追及する
世界からあなたに一つを厳選する■ 参加ブランドのご紹介「鏡の中から艶感のある美しい映像」が現れる
インテリアと AV を融合したプロダクト GLAS LUCE

バスタイムをもっと豊かに、特別な空間に。日本のお風呂文化を背景とするインテリアバスタブブランド

世界中のトップアスリートやセレブレティから愛される
イタリア製の最高級フィットネスマシンブランド■ 三菱地所ホームのフラッグシップブランド

新築戸建リフォーム「世界に一つを極める。」
最高品質を求めた新築戸建ブランド「新たに価値・気品に住まう」
最上級のリフォームブランド

詳しくはこちら

詳しくはこちらACCESS:JAXSON

地下鉄銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅下車 B3 口より渋谷方面へ。
マックスマーラを左折、徒歩約10 分※駐車場はございません。最寄りのパーキングまたは公共交通機関をご利用ください。

東京都港区南青山 6-12-1-1F
TEL.03-5485-2180
営業時間 10:30-18:00 ／月曜日休館

南青山ショールーム
Press Release2023 年 6 月 5 日
サンデン・リテールシステム株式会社

サンデン・リテールシステム株式会社
ど冷 えもんをはじめとする各 種 自 動 販 売 機 の機 能 がさらに充 実
新 たに社 員 証 や会 員 証 など ID カードでの決 済 が可 能 にサンデン・リテールシステム株式会社(本社：東京都 代表取締役社長：森益哉、以下サンデン RS)は
飲 料 ならびに食 品 を含 む物 品 の自動販売機すべてに対して、新たに社員 証および会員 証や入館 証 などの各種ID カードでの決済 が可能 となる機能 を搭載 します。

今回の新機能追加により、従来の現金および各種 IC カード決済に加えさまざまな ID カードの利用が可能 となり、支払方法の選択の幅が大きく広がります。尚、新たな決済端末の利用申し込みの受付は、2023 年 6 月 15 日から開始します。

キャッシュレス決 済 にはサンデン RS クラウドの機能を活用しているため、目的に応じてより細かな設定が可能です。例えば、企業の場合、社員証での購入割引の設定や購入代金の給与天引きなど福利厚生サービスに活用することができます。さらに部署別にカードを発行することで、各部門での決済ができるため、来客用飲料などの購入や部署毎での精 算が容易となり、企業内での有効活用が期待されます。

また活用の範囲は企業だけに留まらず、IC チップが搭載されているものであれば、ホテルのルームキーや各種会員証などでの決済も可能です。将来的にはコンサート等さまざまなイベント会場での入場証にも対応可能なことから、イベントに合わせたサービスにも多様性が生まれ、消費者の方々の利便性の大幅な向上が見込まれます。
1

＜新たに追加された、各種 ID カードを用いた決済機能のイメージ＞

今回の新機能を活用するためには、キャッシュレス決済端末とサンデン RS クラウドへの契約が必要となりますが、従来、キャッシュレス決済端末側に搭載されていた決済処理機能をネットワーク経由で専用のサーバーにアクセスし、サーバー側で決済処理をする仕組みとしたため、キャッシュレス決済端末の価格を専門メーカーが手がけていた端末価格の 1/2 から 1/3 で販売が可能となりました。またセキュリティのシステムについても、カード紛失時には利用を停止する機能も搭載されているなど各種カードの不正利用にも対応できるようになっています。

サンデン・リテールシステム株 式会社は、これからも人 ・商品 ・環境 を繋 ぐ会 社として、消費 者ならびに管 理 者 双 方 の課 題 解 決 に取 り組 み、便 利 で豊 かな生 活 の実 現 に向 け、新 技 術 やサービスを提供 していきます。

2

参考資料

＜会社概要＞

サンデン・リテールシステム株式会社
商 号

SANDEN RETAIL SYSTEMS CORPORATION（英文商号）

本 社

群馬県伊勢崎市寿町 20

東京本社

東京都墨田区錦糸 1-2-4 アルカウエスト 8F

URL

https://www.sanden-rs.com

設 立

令和元年（2019 年）10 月 1 日

資本金5 億円

売上高(連結ベース)

642 億円 (2021 年度)

代表者

代表取締役社長 森 益哉

従業員数(連結)1,062 名 (2022 年 3 月末)
１．店舗用ショーケースの製造販売
２．飲料・食品自動販売機の製造販売
３．医療機器・用具の製造販売

事業内容

４. 電気通信機および同部品の製造販売
5. 建築工事および管工事の請負、設計および監理
6. 貨物利用運送事業および倉庫業
7. 古物営業
生産拠点

群馬県前橋市

国内拠点

23 拠点

(札幌、北見、仙台、秋田、前橋、宇都宮、新潟、松本、東京、埼玉、
主要拠点

名古屋、浜松、静岡、金沢、大阪、神戸、高松、松山、広島、岡山、福岡、熊本、沖縄)
海外拠点 9 拠点（アメリカ、ドイツ、イタリア、中国、フィリピン、タイ、台湾）
株式会社エスディ・メンテナンス

主な関係会社

サンワファブテック株式会社
サンデン ・ロジスティクス＆リユース株式会社

3
ヒルフェ通信（１２月号）✿そっと寄り添いやさしくサポート✿「公益社団法人成年後見支援センターヒルフェ」は東京都行政書士会が社会貢献の一環として設立した法人です。

◆町田市社会福祉協議会からヒルフェが表彰されました
１０月２０日、町田市民フォーラム３階ホールにて、町田市社会福祉協議会創設６０周年記念表彰式が開催され、当法人の常住豊理事長に町田市社協から感謝状が贈呈されました。
町田市においては、一昨年ヒルフェ主催社協後援の形で、又昨年は社協主催ヒルフェ後援の形で、成年後見について市民向けの劇やセミナー等を開催したことも評価された模様です。
また、日頃から町田市社協が中心となって進めている、町田市市民後見人育成委員会の中の「受任調整小委員会委員」に町田地区大島リーダーが、「福祉サポートまちだ事業充実検討委員会」に町田地区寺田サブリーダーが後見業務の専門家として選任され、活動していることも大きな要因となっていると思われます。
町田地区では、メンバー全員の顔写真付きのオリジナルリーフレットを作成し、市内の高齢者支援セン
ターや障がい者支援センター、関係施設や病院等をメンバー全員で手分けして配布し後見業務の受任に向け活動しております。近年徐々にその成果も現れており、その結果として今回の表彰に至ったのであろうと思います。今後も継続して後見業務普及と受任に向けた活動を続けて参ります。（町田地区 釘田一富副理事長）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆江戸川地区、社協主催セミナーに初めてヒルフェ会員の講師
１０月１８日、江戸川地区で江戸川区社協主催の成年後見セミナーに初めてヒルフェの石井会員・髙山会員が講師に招かれたというので、参加してきました。
当日の会場にはJ：COMの取材カメラも入り、４０名以上の予約参加者でほぼ会場が埋まりました。
１ 社協事務局長の挨拶があり、司会者から「日頃、行政書士の先生方にお世話になっており」等、特別な配慮を示す紹介もありました。
２ 最初に石井会員による「終活ノート／私の思いを伝えるノート」と題した話。石井会員の軽妙な話しぶりの中、「終活」って何？･･･安心して生活するための準備、とポイントを押さえた説明。そして、民法８５８条（意思の尊重及び身上配慮）のハート風船を手にしたパンダ、次は「あんたのパンダ（番だ）」からと、会場の笑いを誘いながら、成年後見制度について要領よい説明がありました。
３ 次に髙山会員による冊子「みちしるべ」の実際の使い方の話し。「エンピツで書きます。書き直しできるから」の優しい話しぶりで会場の皆さんも納得。配布済みの記載例の冊子を見ながら、「みちしるべ」はエンディングノートではなく、いざという時に家族にも役立つ内容であること等が説明されました。
４ セミナー終了後は会場内で個別相談。私も女性の相談者に対応し、周りを見ると石井会員や青木地
区リーダーが、立ち話ながら熱心に相談対応を続けている様子がありました。
５ 驚いたのは終了後、会場建物１階の社協事務所に案内され、メンバー一同にコーヒーが振るまわれた次第。青木地区リーダーから聞けば、「かつては、名刺交換で名刺ももらえない状況だった」とのこと。
それを日頃の挨拶等から地道に活動を重ね、ようやく講師に招かれる今日に至ったとのご苦労を伺いました。帰りには、皆さんがイスから立ち上がり見送る光景になったこと。万感の思いでお伝えしたいと思います。（ブロック統括 髙橋進）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆「アメリカのスペシャル・ニーズ・トラストと成年後見法」参加報告
１０月２８日、司法書士会館 日司連ホールにおいて、世界の成年後見法制分野で著名なDavid English
ミズリー大学教授（アメリカ合衆国統一後見保護手続改正起草委員会委員長）の講演会が開催され（日本成年後見法学会主催）、アメリカで導入されているスペシャル・ニーズ・トラスト（福祉信託）の内容や成年後見法の改正動向等の説明がありました。
個人向け福祉信託の特徴の一例として、信託財産の使用目的まで受託者の裁量権が定められている事が紹介されました。この点主催者側から、日本の個人向け福祉信託の例として信託銀行の「特別障害者支援信託」はあるものの、あらかじめ決められた口座に現金を振り込む機能が中心で福祉的考慮が不足している事から、信託会社の活用などは今後検討すべき課題であるとのコメントもありました。
また、親族による権限乱用について、教育の充実や、裁判所の即時関与などの対応がとられる事などが紹介されました。
その他、統一後見保護手続においては、（障害等に着目するのではなく）個人を中心に考える事、責任の担保を明確にすること、計画書の提出を義務付ける事、費用・手数料の内容や請求方法を明示すること等々が盛り込まれている旨紹介されました。（三木 隆）
年月日

自転車定期駐車契約申込書（個人）
株式会社スカイインテック 御中
住 所
氏 名

印

ＴＥＬ
勤務先
ＴＥＬ

自転車定期駐車契約の申し込みをいたします。
防犯登録番号または車台番号（契約開始月：年）月から

駐車料金 ：月額 ￥１，２００－（別途消費税 ￥１２０－消費税率 10％）

※適格請求書発行事業者登録番号：T9230001000257

自転車定期駐車券受領書
株式会社スカイインテック 御中
氏 名
年

月日、下記のとおり、受領いたしました。
記
定期駐車券

１ 枚（カード№）.（駐車許可証 NO.

）
以上＊ご契約時には、①銀行取引印鑑（引落し口座番号）②現金（最初の１ヶ月分の料金）が必要です。
【注意】 解約される際は、１ヶ月前までに弊社にご連絡ください。
なお、月の途中での解約でも日割計算は行いません。
お問い合わせ先：タワー111（２階）株式会社スカイインテック

TEL：(076)432-1414

FAX：(076)444-8710

・………………………………………………………………………………………………
【スカイインテック記入欄】
受 付

．

台帳登録

．

口振開始月

口振手続．

．

タワー111
タワー111パーキング
111パーキング駐輪場
パーキング駐輪場のご駐輪場のご利用のご利用について利用について（1） 入庫方法 ： 入口のカードリーダーに駐輪場定期カードをかざすと自動ドアが開きます。
※ 他社製Ｅｄｙカードや、その他の非接触ＩＣカードと駐輪場定期カードを重ねて使用されますと、カードが認識しない場合があります。
駐輪場定期カードをパスケースや財布等に保管されている場合はご注意願います。

（2） 駐輪場所の指定はありませんので、空いている場所に駐輪してください。
（3） 出庫方法 ： 自動ドアから出庫して下さい。
出庫の際は、隣接駐車場からの車両や歩行者にお気を付け下さい。

（4） 駐輪場定期カードの紛失、または破損（お渡し後１年以内）による再発行は、カード代として３,１５０円（税込）をお願いします。

（5） 契約時にお渡しする「駐輪許可証シール」は、必ず自転車の後部にお貼りください。
（6） 解約の場合は、１ヶ月前までにお申し出ください。
日割計算は致しませんのでご了承願います。

（7） 定期駐輪券に不都合がございましたら、呼び出しインターホン（下図▲印、各管理室前）
または、タワー111管理会社：㈱インテックアメニティ（TEL ４３２－１４１４）までご連絡ください。

（8） 災害時は非常口から避難して下さい。 停電時は自動ドアを手で開けることができます。

管理室

▲

▲

管理室

駐 輪 場
←←

リ カーー
ダ ドー

非常口自動ドア(文書番号 PR3425D-01)

個人情報の取扱いに関する同意書
株式会社スカイインテックは、当社の個人情報マネジメントシステムに従い、ご提供いただいた個人情報を以下のとおり取り扱わせていただきます。
つきましては、本内容をご理解し、ご同意のうえで個人情報を提供くださるようお願いいたします。
１． 利用目的
駐車場の適切な管理・運営および取引に必要最小限の保管を目的とし、それ以外に利用することはありません。
２．第三者への提供
当社は、提供いただいた個人情報を適切に管理し、以下に示すいずれかに該当する場合を除き、ご本人に同意を得ることなく第三者に提供いたしません。
（1）法令に基づく場合（2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
（3) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
（4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
３．個人情報の委託
当社は、ご提供いただいた個人情報を同意頂いた利用目的の範囲内で外部に委託する場合があります。
この場合、その委託先に対し個人情報の適切な取扱い及び保護を行わせる契約を締結し、第三者への開示・提供・及び取得目的以外に利用することを禁止します。
４．個人情報を提供することの任意性
お客様の個人情報については、その項目ごとに供与を拒否することができます。ただし、取引に必要な情報を供与いただけない場合は、その後のサービスに支障をきたすことがありますので、あらかじめご了承ください。
５．保有個人情報の開示等について
当社は、ご提供いただいた個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・利用停止等の要求があった場合は、法令等の定めに従い適切に対応します。
・開示等の請求のお申出先株式会社スカイインテック

個人情報保護管理者（総務部長）まで

Ｅメール：dpt_honsya@skyintec.co.jp
電話：(076)444-8711 ＦＡＸ：(076)444-8710
所在地：〒930-0856

富山市牛島新町５番５号

上記内容に同意し、個人情報を提供いたします。
年月

氏名（※自署でない場合は印が必要）日（自署）
平成３０年１０月５日開閉会

平成３０年度第１回
昭和村総合教育会議 議事録

昭和村教育委員会

平成３０年度第１回昭和村総合教育会議

議事録

１．日

時

平成３０年１０月５日（金）
午後３時００分から午後４時５７分

２．場

所

昭和村公民館２階

研修室

舟 木
本 名
本 名
栗 城
齊 藤
五十嵐幸幸

照 美
加津代
麻裕子

村長
教育長
教育委員（教育長職務代理者）
教育委員
教育委員
教育委員

束菅

健祐

教育次長
教育係長

３．出席委員４．事 務 局

５．議

原家

一平
敬

二博

題
（１）平成３０年度教育費関係予算について（２）教育行政について

６．会議概要教育次長

ただ今から平成３０年度第１回昭和村総合教育会議を開会いたします。
開会にあたり村長より挨拶を申し上げます。

村

昭和村総合教育会議の開会にあたり、一言御挨拶を申し上げます。
教育委員の皆様には、お忙しい中、御出席賜りまして、誠にありがとうございます。
私が掲げる、「温故知新 教育のむらづくり」、第五次振興計画における「人と文化が息づく教育・文化の村づくり」を基本目標の柱の一つに掲げており、学校教育や社会教育環境の充実はもとより、人づくり、地域づくりの観点からも学校、家庭、地域が連携を密にし、適時適切に対応していくことが重要であると考えております。本日の会議の場などを通じて、教育政策の方向性を共有し、それぞれの持ち場で御尽力を賜りますよう、お願いいたします。
結びに、この会議が本村の教育行政にとって実り多い協議の場となります
よう、委員の皆様の御協力をお願い申し上げ、挨拶に代えさせていただきます。
本日は、よろしくお願いします。

長

教育次長

続きまして教育長より挨拶を申し上げます。

教 育 長

本日は、総合教育会議にご参集いただき、心より御礼申し上げます。
総合教育会議では、大綱の策定、教育条件の整備等重点的に講ずべき施策、緊急の場合に講ずべき措置について協議・調整を行うことになっております。
昭和村の教育を本当に良いものとするために、教育条件の整備等重点的に取り組むべきことは何か、忌憚のないご意見を頂戴できれば幸いです。
本日は、限られた時間ではありますが、ご審議のほどよろしくお願い申し上げます。
教育次長

村長

協議事項に入る前にみなさまにお断りをいたしておきますが、この会議は原則公開となり、議事録も後ほどホームページに掲載されます。なお、プライバシーに関することなどで公開すべきでないものについては、非公開とすることができます。
それでは、会議の議長を村長にお願いしまして、議事を進めてまいりたいと思います。
それでは暫時議長を務めさせていただきます。
協議事項に入らせていただきます。
（１）平成３０年度教育費関係予算について事務局の説明を求めます。

教育次長

平成３０年度予算の主な事務事業費の執行状況を説明し併せて平成３０年度予算の概要について説明した。

村

ただ今の説明について、質問はございませんか。

長

本名委員

中学校校庭改修工事はすでに完了しているようだが、その後の状態はどうか。

教育次長

トラックの水たまりになる部分を数カ所整備した。応急処置的なものではあるが現在は水がたまることもなく、いい状態で使用している。

本名委員

小中学校地下タンク撤去・地上タンク設置工事の進捗は。

教育係長

当初計画では地下タンクを撤去し、新たに地上タンクを設置する計画であったが、積雪期の給油方法や長期的にみた維持管理方法を再検討し、地下タンクを残し改修、延命化することが最良と考え工法を変更した。
既存タンク内部を FRP にて被覆する工事が完了し、消防検査に合格している。

村長

教員宿舎すべてに言えることだが老朽化が著しい。財政的な事情や立地の問題もあり次年度からすぐに新宿舎建設というのは難しいが、年次計画を立て、計画的に進めていく考えである。
今年度の補正対応になるかと思うが、小中学校へのエアコン設置を実施したいと思っている。普通教室を優先するが、状況を見ながら特別教室等への設置も計画する。

齊藤委員

エアコン設置についてだが、小中学校は避難所にも指定されているはずだが、体育館へ設置しないのか。

教育次長

避難所に指定している。今回国の交付金を活用しエアコンを設置する。要件として普通教室・特別教室が優先されるため、体育館については対象外となること、また、体育館に設置する場合、相当の工事費を見込まなければいけないため、今回は工事範囲に含めていない。
今後の課題である。

本名委員

公民館のバリアフリー化を提案したい。特に玄関までのアプローチであるが、スロープが設置されてはいるが動線が長すぎること、冬期間は屋根からの雪で使えない。現実的には車いす利用者などは公民館に入ることすら難しい。
村長

議会の中でも話をいただいている。公民館という多くの方が出入りする施設であるため対応したい。

教 育 長

次年度予算に反映すべきことだが、小学校が完全複式になる。
村雇用による講師の確保に全力を注いでいく。

村

私も県への働きかけはもちろんだが、多方面へ声をかけている。教育委員
会と一丸となり講師を確保したい。

長

本名委員

確実に講師が確保できるよう村全体で取り組んでいただきたい。

五十嵐委員

公民館事業の話題になってしまうが、ファミリーシアターを毎年楽しみにしている方も多い。
小学生向け、中学生向けなど数回に分けて上映することも考えていただ
けないか。

教育次長

次年度の事業計画の中で検討させていただきたい。

村長

他に質疑ありませんか。
（なしの声あり）

村長

質疑がありませんので次の協議事項に移ります。
（２）教育行政について、事務局の説明を求めます。

教 育 長

平成３０年度昭和村教育委員会施策基本計画に基づき、教育行政の概要について説明した。説明内容について村長と意見交換を図る旨述べた。

村長

ただ今の説明内容について、ご意見及び質問があればご発言ください。

齊藤委員

いじめ問題について協議する場の立ち上げ状況について説明いただきた
い。

教育次長

今年度より昭和村いじめ問題対策連絡協議会を立ち上げた。８月に１回目の会議を実施しており、関係機関と意見交換を行った。
現在までに事案はないが、関係機関全体で未然防止・早期発見に取り組んでいきたい。

本名委員

村のＨＰについてだが、情報更新の対応を速やかにお願いしたい。
教育委員会の頁では小中学校の児童生徒数が昨年度の数値となっていた。
他部局でも同様であったのでご指導いただきたい。

教育次長

速やかに対応いたします。

村長

他部局分も各担当に指示する。

村長

他にご意見等のご発言はありませんか。
（なしの声あり）村長

他にないようですので、協議事項（２）教育行政については終わらせていただきます。

村長

以上で協議事項は終わりましたので議長の職を解かせていただきます。
ありがとうございました。

教育次長

その他について何かご意見等ございませんか。
（なしの声あり）

教育次長

それでは本日は長時間にわたりありがとうございました。
以上で会議を閉会いたします。
2024 年 3 月 19 日

各位
会 社 名 株式会社 AFC-HD アムスライフサイエンス
代表者名 代 表 取 締 役 会 長 淺 山 雄 彦(コード番号 2927 東証スタンダード市場)
問合せ先 取締役会長室長 南方 茂穂(ＴＥＬ：０５４－２８１－５２３８)
会 社 名 株 式 会 社 さ い か 屋
代表者名 代表取締役社長 山 野 井 輝 夫(コード番号 8254 東証スタンダード市場)（AFC-HD グループ）

さいか屋横須賀店に「ヨークフーズ」が出店
明日 2024 年 3 月 20 日（水）オープン！
株式会社 AFC-HD アムスライフサイエンス（本社：静岡県静岡市、代表取締役会長：淺山 雄彦）の連結子会社である株式会社さいか屋（神奈川県川崎市、代表取締役社長 山野井 輝夫、以下、さいか屋）横須賀店において、2024 年 3 月 20 日（水）、「ヨークフーズ さいか屋横須賀店」が地下１階にオープンいたします。
現在、さいか屋では、お客様から地域で最も支持される地域密着型店舗戦略を推進するため、新規テナントの導入やフロア構成の見直しをおこなっております。
今回、株式会社イトーヨーカ堂が展開する「ヨークフーズ」がさいか屋横須賀店に出店することにより、横須賀中央駅周辺におけるお買物利便性が向上し、既存のさいか屋横須賀店をご利用いただいているお客様にも、よりご満足いただけるものと考えております。
「地域のお客様の日常の食卓を、より楽しく、豊かに、便利に」の実現に向け地域にお住まいのお客様から選ばれるお店を目指し挑戦を続ける「ヨークフーズ」とともに、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける店づくりに全力で取り組むことで、これからもさいか屋は真心と笑顔のサービスで横須賀地域の皆様の生活に貢献してまいります。
また、さいか屋横須賀店ではヨークフーズのオープンに合わせ、オープン当日より「オープン記念セール」を各階で開催、特別提供品やお買得商品を数量限定でご用意いたします。
加えて、1 階イベントスペースでは、人気の「春の北海道物産展」を開催、会場ではオープン記念特別品として数量限定のお弁当・お惣菜を日替わりでご用意いたしました。
さらに、「ヨークフーズ さいか屋横須賀店」にて税込 1,500 円以上、「さいか屋 横須賀店」にて税込 3,000 円以上のお買い上げいただいたお客様（先着 500 名様）に「さいか屋×横須賀サブカル娘プロジェクト“クロ”オリジナルトートバッグ」のプレゼントキャンペーンを開催いたしますので、皆様のご来店を心よりお待ち申し上げております。
■店舗情報
名

称：ヨークフーズ さいか屋横須賀店

オープン日：2024 年３月 20 日（水）営業時間：10:00 ～ 21:00
住所：〒238-8501 神奈川県横須賀市大滝町１-13
さいか屋横須賀店 本館地下１階＜本件リリースに関するお問い合わせ＞株式会社さいか屋 管理本部経営企画部 TEL：046-822-8046

さいか屋横須賀店 外観
輝北地域つわぶき婦人防火クラブ
輝北地区の火災予防のために活動しています。

令和５年10月21日、救急講習を行い、胸骨圧迫を反復して訓練しました。

令和５年11月29日、鹿児島県防災研修センター（姶良市）で開催された鹿児島県女性防火クラブ研修会に参加しました。火災予防等に関する知識を養い、県内の防火クラブ員と情報交換をすることができました。
緩和ケア病棟におけるCOVID-19の影響に関するアンケート調査結果【調査概要】
調査対象：3月1日時点で日本ホスピス緩和ケア協会の正会員に登録している緩和ケア病棟376施設
調査実施期間：2021年3月8日～3月19日
調査対象期間：２０２０年12月～2021年2月末
回答方法：Googleフォーム、ファックスでの書面回答またはメール添付
回 答 率：46.3％（回答施設数174）
内 Googleフォームからの回答 121（69.5％）／書面回答 53（30.5％）
COVID-19患者の入院受け入れなどのために、緩和ケア病棟の閉鎖や一部閉鎖を行いましたか。
１．COVID-19患者の入院受け入れなどのために、緩和ケア病棟の閉鎖や一部閉鎖を行いましたか。
174件の回答

74%

1911%

ａ. 緩和ケア病棟全体を閉鎖
ｂ. 緩和ケア病棟の一部を閉鎖（病床削減）

148
85%

ｃ. 行っていない

２．緩和ケア病棟の閉鎖ないし一部閉鎖を行った理由を教えて下さい。
グラフ タイトル
26件の回答14%

ａ.緩和ケア病棟をコロナ専用病棟に転用するため831%

ｂ.コロナ受け入れのために病棟スタッフの配置転換を行うため
1765%

院内でクラスターが発生し、職員応援体制を行うため閉鎖

グラフ タイトル
３．緩和ケア病棟の閉鎖ないし一部閉鎖は現在（3月8日時点）も継続されていますか？
26件の回答ａ.はいｂ.いいえ

623%

2077%

作成：特定非営利活動法人 日本ホスピス緩和ケア協会[5.再開した時期について]2020年10月1日 1施設
2020年12月1日 1施設
2021年 1月4日 1施設
2021年 2月1日 1施設
2021年 3月1日 2施設

グラフ タイトル
４．緩和ケア病棟の閉鎖ないし一部閉鎖は2021年4月以降も継続される予定ですか？

1

グラフ タイトル
４．緩和ケア病棟の閉鎖ないし一部閉鎖は2021年4月以降も継続される予定ですか？
20件の回答525%
ａ.継続予定210%

ｂ.再開予定

ｃ.不明

1365%

グラフ タイトル
6．貴院の施設全体においてCOVID-19集団感染（５名以上のクラスター）が発生しましたか？
174件の回答

2514%

ａ.はいｂ.いいえ

149
86%

グラフ タイトル
7．その集団感染では、緩和ケア病棟の患者または職員が感染しましたか？
76件の回答57%

ａ.はいｂ.いいえ7193%

グラフ タイトル
８．緩和ケア病棟において、新型コロナウイルスの感染対策として面会制限を行いましたか。
174件の回答

42%

ａ.面会制限を行った

ｂ.面会制限を行っていない

170
98%

作成：特定非営利活動法人 日本ホスピス緩和ケア協会

2９．どのように面会の制限を行いましたか。(複数回答)
020

ａ. 家族等の面会をすべて禁止した

40

60

80

100

120

140

160

180

33

ｂ. 時間を制限した

136ｃ. 面会できる親等の制限をした

85

ｄ. 面会できる人数の制限をした

158

ｅ. 感染拡大地域からの面会を制限した

86

１０．緩和ケア病棟で行った面会制限は、病院全体の制限の内容と同じものでしたか。
10．緩和ケア病棟で行った面会制限は、病院全体の制限の内容と同じものでしたか。
170件の回答

53%

85%
ａ. 病院全体の制限とほぼ同じ内容
3420%

ｂ. 病院全体よりも緩やかな内容

ｃ. 病院全体よりも厳しい内容
12372%

ｄ. その他

１１．面会制限を行った場合、病棟スタッフが行った対応や工夫はありましたか。(複数回答)
1１．面会制限を行った場合、病棟スタッフが行った対応や工夫はありましたか。(複数回答)
020406080

100120ａ. タブレットやスマホを用いて面会を支援した

116

ｂ. 家族へ電話連絡などを頻回に行った

107ｃ. 家族に手紙などを書くよう促し支援した

ｄ. 特に追加の対応は行わなかった

ｅ. その他

作成：特定非営利活動法人 日本ホスピス緩和ケア協会

140

32

18233

１２．面会制限を行うことで苦労したことはどのようなことですか。(複数回答)
１２．面会制限を行うことで苦労したことはどのようなことですか。(複数回答)
020406080

100120140160ａ. 面会制限について患者や家族から137

苦情があり対応に苦慮した
ｂ. 患者の状態などに応じた面会制限を123緩和する判断が難しかった
ｃ. 面会制限を行いつつ質の高いケアを95行うことが困難であった

ｄ. その他34

次のように生命予後が予測される場合、どのように面会の対応を行われていましたか？
１3．次のように生命予後が予測される場合、どのように面会の対応を行われていましたか。

※2021年1月末の時点での対応

140

133

132

127

120
100806040292920

11916

1001040
予後1週間以上1ヶ月未満
a. 面会禁止

予後3日以上1週間未満
ｂ.条件付き可能ｃ.面会制限なし

予後2日以内d. その他

１６．患者家族の視点からみて、COVID-19の流行が緩和ケア病棟のケアの質に影響を与えたと
１６．患者家族の視点からみて、COVID-19の流行が緩和ケア病棟のケアの質に影響を与えたと考えますか。
考えますか？
174件の回答

53%4425%58
33%

ａ. 大きくケアの質が低下したと思う
ｂ. 少しケアの質が低下したと思う
ｃ. 質が低下したとは考えていない67
39%

作成：特定非営利活動法人 日本ホスピス緩和ケア協会

ｄ. その他

4
教育職員の業務量の適切な管理その他健康及び福祉の確保を図るための方針
令和５年４月１日
有田市教育委員会
１ 趣旨
有田市では、市立学校における持続可能な学校教育の中で効果的な教育活動を行うために、教育職員の長時間にわたる時間外業務が起こらないよう校務の効率化を進めてきたところである。
この改善については、教育委員会や校長が主体的にこれまでの学校の「常識」を見直し、学校業務を所定の勤務時間中に終わらせることができるよう、教育職員の勤務環境の整備と意識改革を進める必要がある。そのために、まずは長時間勤務の上限を定め、勤務時間を適正に管理することが急務である。
このような状況を踏まえ、本市においても、令和２年１月に文部科学省が公示した「公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を管理する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針」の趣旨に基づいて、教育職員の業務量の適切な管理その他健康及び福祉の確保を図るための方針を定める。
２ 対象者「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（以下「給特法」という。
）第２条に規定する義務教育諸学校等の教育職員のうち有田市立学校に勤務する教育職員を対象とする。
なお、給特法の対象となっていない事務職員、学校栄養職員等については、法定労働時間を超えて勤務させる場合には、いわゆる「３６協定」を締結する中で「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に定める時間外労働の規程が適用されるものである。
３ 本方針における「勤務時間」の考え方（１）義務教育諸学校の教育職員の給与等に関する特別措置に関する条例第７条に規定された、いわゆる「超勤４項目」以外の自主的・自発的な勤務も含め、外形的に把握することができる在校時間を対象とすることを基本とする（所定の勤務時間外に自発的に行う自己研鑽の時間その他業務外の時間については、自己申告に基づき除く）。
（２）校外での勤務についても、職務として行う研修や児童生徒の引率等の職務に従事している時間について外形的に把握し、これらを合わせて「在校等時間」として本方針の「勤務時間」とする（休憩時間を除く）。土日や祝日などの業務も、校務として従事している時間については「在校等時間」に含む。

４ 上限の目安時間（１）超過在校等時間（在校等時間から条例等で定められた勤務時間を除いた時間をいう。
以下同じ。
）の上限を１月につき４５時間、１年につき３６０時間以内とすること。
（２）教職員が児童生徒等に係る通常予見することができない業務量の大幅な増加等に伴い、一時的又は突発的に正規の勤務時間を超えた時間に業務を行わざるを得ない事情による特例があったとしても、１年のうち６月以内の範囲でしか（１）の上限を超えないようにすること。この場合であっても１月につき１００時間未満とし、１年につき７２０時間以内とすること。併せて、１月ごとに区分した各期間に当該各期間の直前の１月、２月、３月、４月及び５月の期間を加えたそれぞれの期間において１月当たりの平均時間につき８０時間を超えないようにすること。
５ 実効性の担保と留意事項（１）本方針の実施に当たっては、校長は、ＩＣＴを活用した校務支援システムにより個々の教育職員の在校等時間を客観的に把握し、校外での勤務や土日、祝日などの校務に従事した時間についても、できる限り客観的な方法により把握すること。
また、上限の目安時間の遵守を形式的に行うことが目的化し、真に必要な教育活動をおろそかにしたり、実際より短い虚偽の時間を記録に残す、又は残させたりすることがあってはならないこと。
なお、有田市教育委員会は定期的に各市立学校の在校等時間を把握するものとする。
（２）「持ち帰り業務」については、５（１）にもあるように、本来、業務の持ち帰りは行わないことが原則であり、上限時間を遵守することのみを目的として自宅等へ持ち帰って業務を行う時間が増加することは、厳に避けなければならない。
（３）本方針の実施に当たり、有田市教育委員会及び校長は、休憩時間や休日の確保等労働法制を遵守するとともに、年次有給休暇等の休日についてまとまった日数を連続して取得することを含めて健康確保に向けた取組を促進すること。
また、教育職員の健康及び福祉を確保するため、超過勤務が月８０時間を超える教育職員から、疲労の蓄積が認められ、面接を希望すると申出があった場合には、医師（産業医等）による面接指導を受けさせること。
６ 学校における働き方改革の推進
本方針の実施に当たっては、有田市教育委員会及び校長は、有田市立学校における働き方改革の取組を一層促進し、教育の質の維持向上を図っていくとともに、保護者も含めて社会全体が本方針等の内容を理解できるよう、広く情報発信に努めること。
附則
この方針は、令和５年４月１日から施行する。
2023

令和５年（2023 年）

9 26
月

日 （火）

No. 15987 １部377円（税込み）

一般財団法人 経 済 産 業 調 査 会
03-3535-5347
近畿支部
61 ,560目

540-0012
大阪市中央区谷町１−７−４（MF天満橋ビル８階）［電話］06-6941-8971

32,400https://www.chosakai.or.jp/

次☆著作権管理団体・著作権使用料に対する行政規制 ⑴☆オンライン知的財産セミナー（知財部員のための特許権行使戦術）……… ⑻

著作権管理団体・著作権使用料に対する行政規制−著作権等管理事業法に着目して−新潟大学法学部准教授

１ はじめに

宮森 征司

そこでは、主に著作権管理団体が文化の発展に果たす公的な役割に着目した検討を行った１。筆（１）筆者のこれまでの検討
筆者はこれまで本誌において、著作権法が著作者が検討を行ったドイツの著作権法制においては、者の権利を保護することを一義的な目的としてい文化の発展という政策目的が著作権法で規定されるものの、文化の発展も究極的な目的として位置るなかで、私法上の組織である著作権管理団体にづけていることに着目し、ドイツの法制度・法制も、使用料の配分のあり方において、文化政策の度との比較検討を通じて、主に公法学の見地から主体としての役割が求められており、著作権管理検討を試みた。

団体の設立、使用料の設定に関しては、許認可制

官公庁、公益法人、国立大学、自治体等の契約実務・監査事務の担当者必携！
「財務省会計制度研究会報告の論点」など新たな動きを加筆。

官公庁契約法精義
2020
日本大学総合科学研究所客員教授
元会計検査院第四局長

有川 博 著

A5 版上製箱入 本体 13,000+ 税※お申し込みは…各都道府県官報販売所及び政府刊行物センターへ！

全国官報販売協同組合 〒114-0012 東京都北区田端新町 1-1-14 TEL 03-6737-1500 FAX 03-6737-1510 https://www.gov-book.or.jp
講演会

Title： Lewis acids Catalyzed Friedel-Crafts Reactions

with Ferrocene Alcohols: Application towards
Quantum Cellular Automata
Lecturer：Professor Pier G. Cozzi

Università di Bologna, Italy

Day： 10th November (Mon), 2014, 16:30~18:00
Place：Seminar Room 2, Frontier Research in Applied Sciences

Building 2F
Co-host：JSPS
Abstract：Dr. Pier G. Cozzi, professor of Università di Bologna, is a talented,
well known for his excellent works on organo- and metal catalysts. He
visits to Japan as an invited researcher by JSPS Invitation Fellowship
Programs for Research in Japan. Interesting studies concerning thequantum computing will be presented in this lecture.
Contact: Prof. Hajime Ito, （6561）
本講演は、大学院総合化学院『化学研究先端講義／総合化学特別研究第二』の一部として認定されています。
「せんたく便 最速パック」
はお届け時に、宅配業者(ヤマト運輸または佐川急便)にお支払いください。
「せんたく便 最速パック」
はお届け時に、宅配業者(ヤマト運輸または佐川急便)にお支払いください。
それ以外のパックは宅配業者（ヤマト運輸）を利用致します。

たて40cm
よこ60cm
高さ40cm

BOX14

BOX14

指定日・指定時間にご自宅または指定の場所にヤマト運輸または佐川急便がお届け致します。
令和4年度取組状況
AIスマート工学コース
准教授 佐藤 孝治
取 組 状 況１．電子工学の講義に理解度確認テストと解説を導入
・学生の理解度向上に寄与した
２．シングルボードコンピュータのGPIOとPythonを用いた実験実習の教材を開発
・GPIOピンを入出力ピンとして用い、入力電圧がかかった時に別のGPIOから電圧をON/OFFしてLEDを点灯させる
・I2Cプロトコルを用いて温湿度センサから値を取得し、PC画面に表示する・GPIOピンからPWMを出力し、LEDをなめらかに点灯させる
・GPIOピンからモータドライバにPWMを出力し、DCモータの回転を制御す
る・GPIOピンからPWMを出力し、サーボモータの位置決めを制御する
１．論文の発表後藤 空歩(都立高専), 亀石 知章, 古川 雅文, 大野 学, 佐藤 孝治「空気圧ソフトアクチュエータを用いた手指リハビリテーション支援装置システムの試作」
日本機械学会関東支部第 29 期総会・講演会 講演論文集 17G02

ものづくり工学科

教育研究

１．ものづくり・科学教室
・「ロボットプログラミングを体験しよう」の指導
２．産学連携協定の締結
・アルカディア株式会社と産学連携協定を締結した
社会貢献
Unsure about how to writea research proposal ?
Want to hearfrom oursupportstaffs ?

How to Writea Research
ProposalCentral Library
Support Desk

Nov. 26th (Tue)Learning Pod B
16:30 - 18:00*No reservation required*

Guidance in Winter・How to Makean Academic Presentation
December 6th (Fri)16:30 - 18:00

Information Literacy Section,
Central Library
052 - 789 - 3681
sanko@nul.nagoya-u.ac.jp
【令和６年度防火管理講習（新規講習及び再講習）の日程】■ 第１回甲種防火管理新規講習
講 習 実 施 日 時 令和６年６月18日（火）・19日（水） １０時００分～１６時００分 （２日間）
講 習 種 別 甲種防火管理新規講習
受 講 定 員 80人
受 講 会 場 鹿屋市農業研修センター
受
講
費 一般 5,000円 防火管理協会会員 4,000円
受 付 場 所 大隅肝属地区消防組合消防本部予防課及び管内の３署・３分署
受 付 期 間 令和６年５月９日（木）～５月23日(木）※定員になり次第受付を終了します。

※ 終了■ 防火管理再講習
講 習 実 施 日 時 令和６年７月24日（水） １０時００分～１２時００分
講 習 種 別 防火管理再講習
受 講 定 員 40人
受 講 会 場 大隅肝属地区消防組合消防本部 多目的研修室
受講費 ２，０００円受 付 場 所 大隅肝属地区消防組合消防本部予防課及び管内の３署・３分署
受 付 期 間 令和６年６月18日（火）～６月28日（金）※定員になり次第受付を終了します。

※ 終了■ 第２回甲種防火管理新規講習
講 習 実 施 日 時 令和６年12月11日（水）・12日（木） １０時００分～１６時００分 （２日間）
講 習 種 別 甲種防火管理新規講習
受 講 定 員 80人
受 講 会 場 鹿屋市農業研修センター
受講費 一般 5,000円 防火管理協会会員 4,000円
受 付 場 所 大隅肝属地区消防組合消防本部予防課及び管内の３署・３分署
受 付 期 間 令和６年11月１日（金）～11月15日(金）※定員になり次第受付を終了します。
※ 案内及び申込書は、ホームページ・消防本部予防課及び最寄の消防署・分署に置いてあります。
【お問合せ先】
大隅肝属地区消防組合 消防本部：予防課
鹿屋市新川町８００番地 （別棟２階）
ＴＥＬ ０９９４－５２－１１９２
2021 年 4 月 1 日
古河機械金属株式会社

女性活躍推進に関する行動計画
古河機械金属株式会社では、様々な個性を持つ社員がお互いを尊重しながら個々の力を十分に発揮できる環境を整備し、常に挑戦し続ける気概をもって社会に必要とされる企業であり続けることを目指しており、多様な人材活用・育成を積極的に押し進めることを重要な方針の一つと位置づけています。
特に女性の活躍推進を強化するため、特に女性比率が低い技術系社員の積極的な採用、ワークライフバランスに配慮した各種支援施策の実施、働きやすい職場づくりを目指した研修の実施等をポジティブ・アクションとして推し進め、すべての社員が一層活躍しやすい職場環境づくりに取り組みます。
1. 計画期間2021 年 4 月 1 日 から 2026 年 3 月 31 日 までの 5 年間

2. 目標と取組内容・実施時期【目標１】学卒新卒採用に占める女性割合を 20％以上とする。
≪取組内容≫
2021 年 4 月～

理系女性応募者を増やすため、技術系女性社員も参加する女性限定の会社説明会を実施する。採用媒体の内容見直しについての検討を開始する。

2022 年 3 月～

理系女性応募者へのアプローチ強化として採用ホームページの改定を行う。

【目標２】女性の管理職以上社員を 10 名以上とする。
≪対策≫
2021 年 4 月～

女性管理職を増やすために必要な施策について検証を行う。
女性が働きやすい職場づくりに関する研修を管理職層向け研修に加える。
中途採用を積極的に推進する。

【目標３】企画職群女性社員の入社後５年間の自己都合離職率を 10％以下とする。
≪取組内容≫
2021 年 4 月～ 若手の企画職群女性社員を対象にヒアリングを行う。
2022 年 4 月～ 女性社員を対象としたキャリア研修の内容の検討を行い、実施する女性社員を部下にもつ上司を対象とした女性活躍に関する啓発セミナー実施の検討を行う。
【目標４】年次有給休暇取得促進を図り、下記の数値目標を達成する
2019 年度平均 10.31 日/年→ 目標 12 日/年≪対策≫
2021 年 4 月～

年次有給取得率が低い社員および部門に対し取得を促す。
取得しやすい職場づくりに関する研修を管理職層向け研修に加える。
以上
TECHNICAL INFORMATIONBELLFINE® MG-407SL
High Performance Carbon Molecular Sieves (CMS)・In 1989, we developed the CMS “BELLFINE® MG” using the in-house developed phenolic
resin “BELLPEARL®” as the raw material. Our nitrogen PSA, which introduced these CMS,
has a cumulative sales record of more than 3000 units, mainly in the Japanese market.
・From material (CMS) to machinery (PSA). The strong product development based on
consistent design and manufacturing is our feature.
・Our nitrogen PSA has the No.1 market share in Japan in 2019.

1. Features
・Reducing the amount of CMS used to fill nitrogen PSA is the strongest point . In addition,
the nitrogen yield is high and energy saving design is possible.
・Suitable for med-size (100Nm3/h or less) nitrogen PSA. The equipment can be made morecompact and can be differentiated by using BELLFINE® MG-407SL.
・Japan made CMS with excellent strength and durability.
・BELLFINE® MG is durable against performance degradation due to long-term use of PSA.

2. Properties
Item

ValuesPellet dia.
Packing Density※)

Hardness ※)[mm]

0.7~0.8[g/ml]

0.73

[wt%]

96※) Test method JIS K1474

3. PSA performance
Characteristics of the PSA Nitrogen Gas Generator using MG-407SL.

・Pressure 0.8MPa
・Temperature 20℃
・Adsorption time 35s
N2 Purity[%]

Productivity[Nm3/m3･h]

N2/Air[%]

Air/N2[-][Nm3/ton･h]

99.99

183

134

26

3.8

99.9

263

193

33

3.0

99

399

292

432.3

※ The above data presents typical values that are not guaranteed.
Ver.2023.04

TECHNICAL INFORMATIONBELLFINE® MG-405L
High Performance Carbon Molecular Sieves (CMS)・In 1989, we developed the CMS “BELLFINE® MG” using the in-house developed phenolic
resin “BELLPEARL®” as the raw material. Our nitrogen PSA, which introduced these CMS,
has a cumulative sales record of more than 3000 units, mainly in the Japanese market.
・From material (CMS) to machinery (PSA). The strong product development based on
consistent design and manufacturing is our feature.
・Our nitrogen PSA has the No.1 market share in Japan in 2019.

1. Features
・Reducing the amount of CMS used to fill nitrogen PSA is the strongest point . In addition,
the nitrogen yield is high and energy saving design is possible.
・Suitable for small-size (20Nm3/h or less) nitrogen PSA. The equipment can be made morecompact and can be differentiated by using BELLFINE® MG-405L.
・Japan made CMS with excellent strength and durability.
・BELLFINE® MG is durable against performance degradation due to long-term use of PSA.

2. Properties
ItemValues

Pellet dia.
Packing Density※)

Hardness ※)[mm]

0.5~0.6[g/ml]

0.70

[wt%]

96※) Test method JIS K1474

3. PSA performance
Characteristics of the PSA Nitrogen Gas Generator using MG-405L.

・Pressure 0.8MPa
・Temperature 20℃
・Adsorption time 35s
N2 Purity[%]

Productivity[Nm3/m3･h]

N2/Air[%]

Air/N2[-][Nm3/ton･h]

99.99

201

142

29

3.5

99.9

278

197

35

2.8

99

410

289

442.3

※ The above data presents typical values that are not guaranteed.
Ver.2023.04
2023年度第5回 宮城県立がんセンター受託研究審査委員会 会議の記録の概要
開催日時
開催場所
出席委員
欠席委員
備考

2023年9月19日 16:00～16:50
宮城県立がんセンター 大会議室
加藤浩(委員長)、安田純、福原達朗、遠宮靖雄、大塚和令、大山友紀、猪岡京子、髙山玲子、小野寺光輝、武田光弘、太田直道、丹野顯
伊東和恵
福原委員は議題1から議題18の審議及び採決には不参加
遠宮委員は議題24から議題26の審議及び採決には不参加
猪岡委員、太田委員はWeb会議システムを使用して会議に出席

議題および審議結果を含む主な議論の概要■議題1

アムジェン株式会社の依頼による肺がん患者を対象としたAMG 510（ソトラシブ）の第Ⅲ相試験
審議事項：治験依頼書
審議結果：承認■議題2

ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象としたBMS-936558の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、医薬品添付文書
審議結果：承認■議題3

MSD株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象としたMK-3475の第Ⅲ相試験
審議事項：重篤な有害事象に関する報告書、安全性情報等報告、医薬品添付文書、治験実施計画書 別紙、治験実施計画書
審議結果：承認■議題4

MSD株式会社の依頼による非小細胞肺癌を対象としたペムブロリズマブ(MK 3475)/Sacituzumab Govitecanの第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、医薬品添付文書、治験実施計画書 別紙
審議結果：承認■議題5

MSD株式会社の依頼による非小細胞肺癌を対象としたMK-3475Aの第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、医薬品添付文書
審議結果：承認■議題6

MSD株式会社の依頼による転移性非小細胞肺癌に対するMK-7684Aと化学療法の併用療法の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、医薬品添付文書、治験実施計画書 別紙
審議結果：承認■議題7

MSD株式会社の依頼による非小細胞肺がん患者を対象としたMK-7684Aの第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書、治験実施計画書 別紙、医薬品添付文書
審議結果：承認■議題8MSD株式会社の依頼によるMK-3475を用いた治験に参加した患者を対象とした第Ⅲ相試験
審議事項：医薬品添付文書
審議結果：承認■議題9

サノフィ株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象としたSAR408701の第Ⅲ相試験
審議事項：重篤な有害事象に関する報告書、安全性情報等報告、Thank you letter、説明文書・同意文書
審議結果：承認■議題10

武田薬品工業株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象としたTAK-788の第3相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験薬概要書、IDMC Memo、被験者の健康被害の補償について説明した文書
審議結果：承認

2023年度第5回 宮城県立がんセンター受託研究審査委員会 会議の記録の概要
議題および審議結果を含む主な議論の概要■議題11

アッヴィ合同会社の依頼によるTelisotuzumab Vedotin（ABBV-399）の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題12

アストラゼネカ株式会社の依頼による非小細胞肺癌患者を対象としたデュルバルマブ、 Oleclumab 及びMonalizumab の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題13（治験国内管理人）IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の依頼によるPD-L1発現で選定された、未治療の局所進行、切除不能、又は遠隔転移を伴う非小細胞肺癌患者を対象としたBGB A317-A1217-302（AdvanTIG302）の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書、治験薬概要書、説明文書・同意文書
審議結果：承認■議題14（治験国内管理人）IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の依頼による同時放射線化学療法後に進行しなかった、局所進行、切除不能の非小細胞肺癌患者を対象としたBGB-A317-A1217-301（AdvanTIG-301）の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題15

グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による抗PD-(L)1療法及び化学療法後に進行した進行非小細胞肺癌の患者を対象とした、cobolimab、dostarlimab及びドセタキセルの併用療法、dosutarlimab及びドセタキセルの併用療法、並びにドセタキセル単剤療法を比較する無作為化非盲検第Ⅱ/Ⅲ相試験（COSTARLung）
審議事項：重篤な有害事象に関する報告書、安全性情報等報告
審議結果：承認■議題16

KRAS G12C変異陽性の化学療法未治療進行再発の非扁平上皮・非小細胞肺癌患者を対象としたsotorasib＋カルボプラチン＋ペメトレキセドの第II相試験
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題17

PD-L1高発現未治療進行非小細胞肺がんに対するネシツムマブ+ペムブロリズマブ療法の第II相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験薬概要書
審議結果：承認■議題18

EGFR遺伝子変異陽性未治療進行非小細胞肺癌を対象としたネシツムマブ＋オシメルチニブ併用の第I/II相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験薬概要書、治験実施計画書
審議結果：承認■議題19

MSD株式会社の依頼による頭頸部癌患者を対象としたMK-3475の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書 別紙、医薬品添付文書
審議結果：承認■議題20

中外製薬株式会社の依頼による頭頸部癌患者を対象としたMPDL3280A(アテゾリズマブ）の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題21

MSD株式会社の依頼による去勢抵抗性前立腺癌を対象としたMK-3475の第Ⅲ相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書、医薬品添付文書
審議結果：承認

2023年度第5回 宮城県立がんセンター受託研究審査委員会 会議の記録の概要
議題および審議結果を含む主な議論の概要■議題22 武田薬品工業株式会社の依頼による前立腺癌患者を対象としたカボザンチニブの第3相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書 別紙
審議結果：承認■議題23

アストラゼネカ株式会社の依頼による転移性ホルモン感受性前立腺癌を対象としたAZD5363の第Ⅲ相試験
審議事項：重篤な有害事象に関する報告書
審議結果：承認■議題24

インサイト・バイオサイエンシズ・ジャパン合同会社の依頼によるINCB050465（Parsaclisib）の第2相試験
A Phase 2 study of INCB050465 (Parsaclisib) at the request of Incyte Biosciences Japan G.K.
審議事項：安全性情報等報告
審議結果：承認■議題25

インサイト・バイオサイエンシズ・ジャパン合同会社の依頼によるパルサクリシブ(INCB050465)を継続投与する第Ⅱ相試験
審議事項：安全性情報等報告、治験実施計画書 別紙、治験薬概要書、説明文書・同意文書
審議結果：承認■議題26

サノフィ株式会社の依頼による再発性及び/又は難治性多発性骨髄腫患者を対象としたSAR650984の第Ⅲ相
試験
審議事項：安全性情報等報告、Thank You Letter、治験薬概要書
審議結果：承認
山形市立病院済生館

治験審査委員会

開 催 日 時2013 年 7 月 24 日 16:30〜16:55

開 催 場 所

山形市立病院済生館 3 階 小会議室

出席委員名

会議の記録の概要

片桐 茂、守本 和弘、荒井 浩一、
黒田 重孝、井上 敏彦、浅田 秀行、德永 孝子【審議事項】
議題① 大塚製薬株式会社の依頼による OPC-41061 の第Ⅱ相試験・ 説明文書・同意文書、治験薬概要書追補補遺改訂について引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②

第一三共株式会社の依頼による虚血性脳血管障害患者を対象とした CS-747S（プラスグレル塩酸塩）の第Ⅲ相試験・ 当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を議題及び実施することの妥当性について審議した。
・ 治験期間が 1 年を超えるため、治験を継続して行うことの妥当審議結果を含む
主な議論の概要

性について審議した。
審議結果：承認議題③

第一三共株式会社の依頼による高齢又は低体重の虚血性脳血管障害患者を対象とした CS-747S（プラスグレル塩酸塩）の第Ⅲ相試
験・ 当該治験薬で発生した重篤な副作用について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認

特 記 事 項
１月１日（土祝） ０時解禁
ｔｖｋ音楽情報バラエティ「関内デビル」

2022-1-1

３月１３日（日）神奈川県民ホールでイベント開催決定！
株式会社テレビ神奈川（横浜市中区、以下ｔｖｋ）で放送中の『関内デビル』が、２０２２年３月１３日（日）に神奈川県
民ホール 大ホールで、ｔｖｋ開局５０周年プレイベント「大関内デビル」の開催が決定しました！
番組としては３年ぶり、私立恵比寿中学がレギュラーになり初めてのイベントを開催。番組レギュラーの加村真美と大場英治を加え、ここでしか見られない特別企画やトーク、そして私立恵比寿中学によるスペシャルライブでｔｖｋ開局５０周年イヤーを一足早く盛り上げていきます。
イベントチケットは、オリジナルパンフレット付で、２０２２年１月８日（土）１０時よりｔｖｋチケットカウンターで販売、アクリルスタンドや缶バッジなどのイベントグッズも、チケットと同時
刻よりｔｖｋモールにて期間限定の完全受注生産で販売致します！
この機会をどうぞお見逃しなく！
イベントサイト▶ https://www.tvk-yokohama.com/event/devileve_2022/イベント名日

２０２２年３月１３日（日）開場１６時 開演１７時（予定）会場

神奈川県民ホール 大ホール

出演

私立恵比寿中学、加村真美、大場英治

開催

チ ケ ッ ト

全席指定６,５００円（税込）※購入者全員に「関内デビル」オリジナルパンフレット付（イベント当日会場のみのお渡し）※未就学児以下のお子様は保護者１名につき１名までひざ上無料。但し席が必要な方は有料

ｔｖｋチケットカウンターで２０２２年１月８日（土）１０時～販売
※先着順

グッズ

アクリルスタンド、缶バッジ、タオルマフラー、ステンレスカップ
ｔｖｋモールで２０２２年１月８日（土）１０時～１月３１日（月）の期間

完全受注生産で受付※1回のお申込みで10,000円以上を購入者全員に番組ポスタープレゼント

本社 〒231-8001 横浜市中区太田町2-23 電話：045-663-2020 担当：高橋 木村（編成部）

１月１日（土祝） ０時解禁
2022-1-1

tvkモール（https://store.tvk-mall.com）
１月８日（土）～１月３１日（月）まで期間限定受注販売開始！

アクリルスタンド全１１種コンプリートセット（番組ポスター型アクスタ付き）
１１,０００円（税込）

アクリルスタンド ノスタルジック全１１種コンプリートセット（実写版ポスター型アクスタ付き）
１１,０００円（税込）

アクリルスタンド（全１１種）
各１,１００円（税込）

アクリルスタンド ノスタルジック（全１１種）
各１,１００円（税込）

缶バッジ ２個セット（全２２種、ランダム）
６００円（税込）

タオルマフラー
３,０００円（税込）

1回のお申込みで10,000円以上ご購入の方、全員へ番組ポスタープレゼント
ステレンスカップ
３,０００円（税込）

横浜市中区太田町2-23 電話：045-663-2020 担当 高橋 木村（編成部）
2016/06/30 20:21:55／15144924_古河機械金属株式会社_有価証券報告書（通常方式）

第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、親会社等はありません。

２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
（1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第148期）（自平成26年４月１日

至

平成27年３月31日）平成27年６月26日関東財務局長に提出（2）内部統制報告書及びその添付書類
平成27年６月26日関東財務局長に提出（3）四半期報告書及び確認書（第149期第１四半期（第149期第２四半期

自自平成27年４月１日
平成27年７月１日

至至

平成27年６月30日）平成27年８月12日関東財務局長に提出
平成27年９月30日）平成27年11月13日関東財務局長に提出（第149期第３四半期

自平成27年10月１日

至平成27年12月31日）平成28年２月12日関東財務局長に提出（4）臨時報告書
平成27年６月30日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書です。
（5）訂正発行登録書（普通社債）
平成27年６月26日関東財務局長に提出
平成27年６月30日関東財務局長に提出
平成27年８月12日関東財務局長に提出
平成27年11月13日関東財務局長に提出
平成28年２月12日関東財務局長に提出- 96 -
関西電力大飯原子力発電所の拙速な再稼働に反対する会長声明
政府は、本年４月１４日、定期検査で稼働停止中の関西電力大飯原子力発電所３号機及び４号機について、安全評価（ストレステスト）についての一次評価を妥当とし、福井県知事らに再稼動を要請した。
わが国の原子力行政が推進的立場に偏していたことは、国の事故調査委員会の中間報告や民間事故調査委員会の報告書が述べているとおりであり、また、福島第一原子力発電所の事故原因の究明も未だ完了していない。政府は、原子力行政を改革するため環境省のもとに原子力規制庁を設置するとしているが、今もその目処が立っていない。原子力規制庁が設置されない段階では、原子力発電所を再稼働させて事故が起こった場合、その再稼働の責任や事故収束の指揮系統は不明確なままである。
しかも、政府はストレステストの一次評価だけで再稼働の判断を行なっている。ストレステストは、二次評価においてシビアアクシデント領域（設計基準上の許容値以上のストレスをかけて破壊が生じた場合）の事故シナリオを調査して初めて、本来のストレステストの意味がある。簡易な一次評価のみでは再稼動の判断はできないことは、斑目春樹原子力安全委員会委員長が、国会事故調査委員会のヒアリングにおいて認めているところである。のみならず、再稼働の当否は、本来、福島第一原子力発電所の事故の原因究明がなされ、その結果を踏まえて安全指針類を改訂し、その新指針に基づいて判断されなければならないものである。
他方、国は、原子力発電所の防災対策の重点地域を原子力発電所から半径３０ｋｍ圏内に広げており、大飯原子力発電所の場合には、その圏内に京都府と滋賀県の一部が含まれる。とりわけ、原子力発電所の放射能漏れ事故により琵
琶湖が放射性物質で汚染された場合の被害ははかりしれず、このような事態は絶対に避けねばならない。
以上のとおり、大飯原子力発電所３号機及び４号機の再稼動は時期尚早であり、当会は、政府に対し、再稼働を妥当とする判断を撤回し、同原子力発電所の運転を再開しないよう強く求めるものである。

２０１２年（平成２４年）４月２４日
大阪弁護士会会長

藪野恒明