様式第２号の１－②【⑴実務経験のある教員等による授業科目の配置】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の１－①を用いること。
学校名
設置者名

日本総合医療専門学校
学校法人 平成医療学園

１．
「実務経験のある教員等による授業科目」の数

課程名

学科名

夜間･実務経験のある教員等
通信による授業科目の単位制の数又は授業時数場合

省令で定める基準単位数又は授業時数

2,640 時間

80×3＝240 時間

柔道整復学科
医療専門課程1,570 時間
鍼灸学科

（鍼灸学科教育課程 1,2 年授業時数の合計）

配置
困
難

80×3＝240 時間（備考）鍼灸学科は 2023 年度からの開講で、第 1、第２学年のみ在籍している。

２．
「実務経験のある教員等による授業科目」の一覧表の公表方法
ＨＰにて授業科目一覧を公開。授業科目一覧の中で、教員の実務経験に関する欄を設け、該当か否かを表示している。（掲載：https://nsi-iryo.jp/information/）

３．要件を満たすことが困難である学科
学科名（困難である理由）

様式第２号の２－①【⑵-①学外者である理事の複数配置】※ 国立大学法人・独立行政法人国立高等専門学校機構・公立大学法人・学校法人・準学校
法人は、この様式を用いること。これら以外の設置者は、様式第２号の２－②を用いること。
学校名
設置者名

日本総合医療専門学校
学校法人 平成医療学園

１．理事（役員）名簿の公表方法
ＨＰにて理事名簿を公開している。
学校法人平成医療学園 HP アドレス：https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure

２．学外者である理事の一覧表
常勤・非常勤の別

非常勤

非常勤

非常勤

（備考）

前職又は現職有限会社エビススポーツマッサージ副社長（1992.6.30～2008.5.31）
株式会社エビススポーツマッサージ社長
（2008.6.1～ ）オリエントメディカルサー
ビス株式会社取締役（2011.8.31～ ）学校法人福寿会理事（2020.4.1～2023.3.31）
株式会社テックス代表取締役（1998.4.1～ ）学校法人福寿会理事（2001.2.26～2023.3.31）

任期担当する職務内容
や期待する役割

2001.4.1～
企画・調整
2025.3.31

2020.4.1～
産学連携2026.3.31

2023.4.1～
産学連携2025.3.31

様式第２号の３【⑶厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】
学校名
設置者名

日本総合医療専門学校
学校法人 平成医療学園○厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表の概要
１．授業科目について、授業の方法及び内容、到達目標、成績評価の方法や基準
その他の事項を記載した授業計画書(シラバス)を作成し、公表していること。
（授業計画書の作成・公表に係る取組の概要）
医療専門課程 柔道整復学科 、鍼灸学科【授業計画書（シラバス）の作成】
各授業科目教育内容等については、翌年度 1 年間の全授業スケジュールの中での配置も含
め本校学科会議等において審議検討した結果を基に授業担当教員が作成し、これを教務会においてさらに点検、審議する。
【授業計画書（シラバス）必須記載項目】 以下に記す項目を必須とする。
基礎・専門基礎・専門・応用の分野種別、授業科目名、授業形式（講義・実習等の別）、履
修学年、昼夜間部の別、履修単位数と時間数、使用教室、担当教員名と当該教員の資格、学習目標、講義概要、各回の授業で行う学習内容と計画、１回あたりの授業時数、学習方法、成績評価方法、講義で使用する教科書・参考書等
以上【作成、決定、公開の時期】
翌年度の授業計画書作成は 12 月～1 月にかけて担当教員により行われ、学科長に提出される。これらは 2 月～3 月の教務会の議を経て最終的に学校長により承認されることで正式に決定し、ＨＰ上に公開する。
授業計画書の公表方法

掲載：https://nsi-iryo.jp/information/

２．学修意欲の把握、試験やレポート、卒業論文などの適切な方法により、学修成果を厳格かつ適正に評価して単位を与え、又は、履修を認定していること。
（授業科目の学修成果の評価に係る取組の概要）
学則および学則施行細則に定める学内規定において、単位認定試験、単位認定要件、成績評価基準、進級・卒業認定要件を定めており、これらに基づきそれぞれの授業で行われた試験結果に対して成績評価を行っている。
（参考）
卒業認定要項第１項（卒業認定の対象となる学生）より抜粋「本校課程の履修すべき全教科目単位を修得した学生が、卒業認定の対象となる。」
単位の授与・進級判定要領第 1 項（単位の授与）より抜粋①各科目において３分の２以上出席していること。
②各科目において単位認定成績評価得点がそれぞれ６０点以上であること。
成績評価規程第 1 項（[単位認定成績評価得点」の定義と採点）より抜粋「各授業の「単位認定成績評価得点」とは、授業担当教員が実施する単位認定試験得点（素点）の他、臨時試験得点、受講中の学習態度等を考査、総合し当該授業科目担当教員が採点、成績評価の基となる総合得点のこと・・・・・。
」
学則施行細則第 11 条より抜粋「学則第 24 条（※）における「単位認定試験」について・・・・・単位認定にかかわる考査及び試験結果（単位認定成績評価得点）に対しての評価については、受験者個々の評価得点率（百分率）を算出し、これを基に以下の 4 段階にて判定する。（※ 新学則では学則第 23 条）【基準】単位認定試験評価得点率 100％≧評価得点率≧90％以上を「優」とする。90％＞評価得点率≧70％を「良」とする。70％＞評価得点率≧60％を「可」とする。60％＞評価得点率の場合は「不可」とし、単位取得を認めないものとする。」
学則施行細則第 15 条より抜粋「学則第 28 条「単位認定」（※）について・・・・・その内容は、「単位認定・進級判定要領」内にまとめ、これを基準とする。また、単位認定にかかわる考査及び試験結果（単位認定成績評価得点）に対する学業成績評価については「成績評価規程」を別に定め、これを基準とする。（※ 新学則では学則第 27 条「単位の授与」）

３．成績評価において、ＧＰＡ等の客観的な指標を設定し、公表するとともに、成績の分布状況の把握をはじめ、適切に実施していること。
（客観的な指標の設定・公表及び成績評価の適切な実施に係る取組の概要）
単位認定試験結果については、学則及び学則施行細則に定めた内容に基づき、概要として以下のとおり成績を判定している。
成績評価判定の基となる「単位認定成績評価得点」について、成績評価得点率（百分率）を求め「優、良、可、不可」の 4 段階評価を行っている。さらにＧＰＡ方式を参考として、「優、良、可、不可」4 段階評価に対し「評価ポイント」を設定、履修全授業科目の学業成績評価平均値を算出、この値を基に成績分布状況を表し、学生支援機構給付奨学生の学業適格認定基準他、学業表彰対象者選考基準や独自就学支援（奨学）制度、学生指導等、本校教育活動に活用する。
成績評価方法については学内規定としてオリエンテーション等で学生に通知し、ＨＰ上でも公開する。
客観的な指標の算出方法の公表方法

掲載：https://nsi-iryo.jp/information/

４．卒業の認定に関する方針を定め、公表するとともに、適切に実施していること。
（卒業の認定方針の策定・公表・適切な実施に係る取組の概要）
本校の卒業認定については、学則及び細則に基づく学内規定により、「本校課程の履修すべき全教科目単位を修得した学生が卒業認定の対象となる」ことと定められている。
また、ＨＰに公開している本校卒業認定方針（ディプロマポリシー）においては、「専門分野及びそれ以外の分野の基礎知識、概念、技能を身に付けて、基準となる単位を修得した学生について、本校ディプロマポリシーに適う者と判断し卒業を認定する」とあり、成績評価や基準となる単位の認定・修得にかかわる学内規程に基づき個々の学生の学習成果を適切に評価・判定し、卒業を認定することを定めている。
卒業の認定に関する方針の公表方法

掲載：https://nsi-iryo.jp/information/

様式第２号の４－②【⑷財務・経営情報の公表（専門学校）】※専門学校は、この様式を用いること。大学・短期大学・高等専門学校は、様式第２号の４－①を用いること。

日本総合医療専門学校
学校法人 平成医療学園

学校名
設置者名

１．財務諸表等
財務諸表等

公表方法
https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure/https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure/https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure/https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure/https://www.heisei-iryo.ac.jp/disclosure/

貸借対照表
収支計算書又は損益計算書
財産目録
事業報告書
監事による監査報告（書）２．教育活動に係る情報①学科等の情報
（a）
分野
医療関係
修業年限
昼夜課程名
医療専門課程学科名
柔道整復学科

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼
3年

講義

1140
単位時間

専門士
高度専門士
○
非該当
開設している授業の種類
講義・
実習
実験
実技
演習
840
単位時間

2820 単位時間／単位180
単位時間

該当無し

660
単位時間

計 2820 単位時間／単位

生徒総定員数

生徒実員

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数

総教員数

120 人

80 人

0人

9人

10 人

19 人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１を参照
成績評価の基準・方法（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３を参照
卒業・進級の認定基準（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の４を参照
学修支援等（概要）それぞれの授業の講義内容について、要点等をプリントにまとめて提示し学生個々人の学習をサポート、さらに各授業内で講義内容修得状況チェックの為の小テストを行い学生自身の理解度、修得達成度を把握、随時担任教員が相談受付や面談を実施することにより学習を支援し、指導に役立てている。
また、小テスト結果や面談などで得た情報を基に個別学力向上計画を立て、課題学習や補習等を行い、学業に対して意欲的、積極的に学習に取組めるよう指導し支援している。

卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
27 人
（100％）（主な就職、業界等）

進学者数
4人（14.8％）

就職者数（自営業を含む。）

その他

18 人
（66.7％）

5人（18.5％）

・接骨院・整骨院・治療院等（GBS メディカル、㈱i-care、エルフレッチェ、ほねつぎ、コスモポリタ
ンメディカルグループ、株式会社ワイズケア、テン十字接骨鍼灸院グループ、株式会社ヒューマンア
ジャスト、スマイルアンドサンキュー株式会社、爽健グローバル笑顔堂グループ、株式会社 NOMOKOTSU、やまだ整骨院グループ、宮崎接骨院グループ、㈱クラシオン、㈱GENKIDO、㈲中部メディカル他）
・病院・医院（瑞江ひだまり整形外科・循環器内科、掛川整形外科、あさひメディカルグループ西堀整形外科内科、医療法人社団廣和会藤本クリニック、他）
・介護業界（一二三グループ、アズハイム赤塚デイサービスセンター、㈱明昭介護付有料老人ホーム、通所介護みどり野からだはうす、㈱サポートケア他）
・以上の他、スポーツ関連団体・施設等（LARGO Football Club コーチ、MTX アカデミー他）（就職指導内容）
年 2 回、接骨院等業界から 20 社以上が参加する就職説明会を実施している。
また、在学中随時行われる個人面談の中で、卒後の進路・就職先等について希望を聴き取りし、個々の学生の適性等を考慮し指導・支援している。
（主な学修成果（資格・検定等））
柔道整復師（機能訓練指導員）、JATI 認定トレーニング指導者(JATI-ATI)（備考）（任意記載事項）
・学則変更により、令和 6 年度よりコース名を廃止している。
・現行学則総定員は 90 名であるが、現第 3 学年（2022 年度入学）の入学定員は 60 名であった為「生徒総定員数」については、計 120 名として記載している。

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数

中退率

95 人
13 人
（中途退学の主な理由）
・学業不振、学生生活不適応、修学意欲低下、就職等進路変更、転学など

13.7％（中退防止・中退者支援のための取組）【中退防止の為の取り組み】 １・２年生は半期ごと、3 年生は学年度初期から年間計画において予定された試験毎に成績不良者及び欠席の目立つものに対して個別面談を行い、補習を実行している。
また、個別面談においては精神面においても状況を把握・配慮するよう努め、これを記録、個別学習指導の他、生活習慣指導を行うことにより学生生活そのものからの改善を促し、当面の成績向上のみならず国家試験合格資格取得という大目標を見失うことなく、より意欲的な学習となるよう助言、サポートすることで中退を未然に防止し、修学３年間での進級・卒業ができることを目的に取り組んでいる。
【中退者支援の為の取り組み】 進路変更・就職等中退の希望を受付けた場合は、個人面談を実施し、本人の適性を考慮しつつ助言をし、進学・就職先等についての資料提示等、可能な範囲でサポートしている。

（b)
分野
医療関係

課程名
医療専門課程修業年限

全課程の修了に必要な総授業時数又は総単位数

昼夜

学科名
鍼灸学科

昼
3年

専門士
○

開設している授業(1,2 年)の種類

講義

講義・
演習

実技

実習

講義・実習

1,140
時間

60時間

440
時間

135時間

0時間

2,680 単位時間

生徒総定員数

生徒実員

60 人

25 人

高度専門士
非該当

計 1,775 単位時間

うち留学生数

専任教員数

兼任教員数総教員数

0人

5人

4人

9人

カリキュラム（授業方法及び内容、年間の授業計画）（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の１を参照
成績評価の基準・方法（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の３を参照
卒業・進級の認定基準（概要）
様式第 2 号の３【(3)厳格かつ適正な成績管理の実施及び公表】の４を参照
学修支援等（概要）それぞれの授業の講義内容について、要点等をプリントにまとめて提示し学生個々人の学習をサポート、さらに各授業内で講義内容修得状況チェックの為の小テストを行い学生自身の理解度、修得達成度を把握、随時担任教員が相談受付や面談を実施することにより学習を支援し、指導に役立てる。
また、小テスト結果や面談などで得た情報を基に個別学力向上計画を立て、課題学習や補習等を行い、学業に対して意欲的、積極的に学習に取組めるよう指導し支援する。
卒業者数、進学者数、就職者数（直近の年度の状況を記載）
卒業者数
該当無し
（％）

進学者数
該当無し
（％）

就職者数
（自営業を含む。）
該当無し
（％）

その他
該当無し
（％）

（主な就職、業界等）（就職指導内容）
年 2 回、業界から 20 社以上が参加する就職説明会を実施する。
また、在学中随時行われる個人面談の中で、卒後の進路・就職先等について希望を聴き取りし、個々の学生の適性等を考慮し指導・支援していく。

（主な学修成果（資格・検定等））
はり師、きゅう師、JATI 認定トレーニング指導者(JATI-ATI)（備考）（任意記載事項）
2023 年度開設の学科の為、「卒業者数、進学者数、就職者数、」欄の該当無し。

中途退学の現状
年度当初在学者数

年度の途中における退学者の数8（人）（中途退学の主な理由）
・対象者 1 名の事由は、心神の疾患による。

1（人）中退率12.5（％）（中退防止・中退者支援のための取組）【中退防止の為の取り組み】 １・２年生は半期ごと、3 年生は学年度初期から年間計画において予定された試験毎に成績不良者及び欠席の目立つものに対して個別面談を行い、補習を実行する。
また、個別面談においては精神面においても状況を把握・配慮するよう努め、これを記録、個別学習指導の他、生活習慣指導を行うことにより学生生活そのものからの改善を促し、当面の成績向上のみならず国家試験合格資格取得という大目標を見失うことなく、より意欲的な学習となるよう助言、サポートすることで中退を未然に防止し、修学３年間での進級・卒業ができることを目的に取り組んでいる。
【中退者支援の為の取り組み】 進路変更・就職等中退の希望を受付けた場合は、個人面談を実施し、本人の適性を考慮しつつ助言をし、進学・就職先等についての資料提示等、可能な範囲でサポートする。

（備考）（任意記載事項）
・現行学則総定員は 90 名であるが、本学科は 2023 年 4 月開設の為、今年度は学年進行上、第 3 学年は存在せず「生徒総定員数」については、計 60 名として記載している。

②学校単位の情報ａ）「生徒納付金」等
学科名

入学金

授業料
（年間）

その他柔道整復学科

200,000 円

800,000 円

457,512 円 ・その他欄計上費用：実技実習費、施設管理費、在鍼灸学科

200,000 円

備考（任意記載事項）
・2024 年度柔道整復学科第 1 学年適用。
籍管理費、教科書衣類教材等費用。
・2024 年度鍼灸学科第 1 学年適用。

800,000 円

436,242 円 ・その他欄計上費用：実技実習費、施設管理費、在籍管理費、教科書衣類教材等費用

修学支援（任意記載事項）

ｂ）学校評価
自己評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
本校ＨＰ上に公開している。https://nsi-iryo.jp/information/
学校関係者評価の基本方針（実施方法・体制）
学校関係者評価の基本方針については、「日本総合医療専門学校評価実施規程」第 11条により「本校の関係者により組織した学校関係者評価委員会に報告し、意見を聞き、その意見を尊重し、教育活動及び学校運営に活用しなければならない。」と定められており、関係者委員会の構成については第 12 条に（１）関連業界等関係者（２）卒業
生（３）教育に関し知見を有する者（４）その他校長が必要と認める者と定められている。また、その運営は第 13 条に定められている。
（参考）ＨＰにて「日本総合医療専門学校評価実施規程」を公開している。
https://nsi-iryo.jp/information/

学校関係者評価の委員
所属

任期

種別

医療人材等就業支援会社 役員

2022．4．1～2024．3．31

企業（関連業界等関係者）

業界関連開業経営等支援団体 役員

2023．4．1～2025．3．31

業界団体（関連業界等関係者）

スポーツ関連施設運営・トレーニング指導等団体 役員

2024．4．1～2026．3．31

業界団体（関連業界等関係者）

整骨院治療院クリニック経営・スポーツ関連施設運営等を行う企業 役員

2024．4．1～2026．3．31

企業（関連業界等関係者）

医療関連専門学校 職員

2024．4．1～2026．3．31

卒業生（２名）業界業務（審査）支援団体 職員

2024．4．1～2026．3．31

学識経験者（教育に関し知見を有する者）

学校関係者評価結果の公表方法（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
前年度の評価について、評価委員会議事録等を本校ＨＰ上に公開している。
https://nsi-iryo.jp/information/

第三者による学校評価（任意記載事項）

ｃ）当該学校に係る情報（ホームページアドレス又は刊行物等の名称及び入手方法）
掲載：https://nsi-iryo.jp/information/