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［二本松自治会役員会］ 平成２６年度 第１回役員会 次第
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回

覧

（全員）自己紹介 （第１回役員会のみ）
会長報告（防災会関係含む）
説明事項
報告・審議事項
事務局報告（企画・会計）
ブロック長報告 （通常、特に報告が有る方のみ）

自分の住む町をきれいにしましょう！
笑顔で明るい挨拶！
明るく住みやすい町をつくりましょう！
－ 二本松自治会は、京王閣及び多摩川競艇場から環境美化の補助金を得ています －［会長自己紹介］・荒井 清勝（Ａｒａｉ Ｋｉｙｏｋａｔｓｕ） １９４４年８月生まれ ６９歳。東京都板橋区出身。
・横浜国立大学教育学部（数学科）卒業。（株）日立製作所コンピュータ事業部門に入社。
証券会社・保険会社・海外金融機関（中国人民銀行、中国工商銀行、ベトナム中央銀行、韓国ＬＧ証券、他）のコンピュータシステム開発の責任者として３７年間従事。その後もプロジェクト管理・経営企画等のコンサルタント業務を継続（税務上は）。
・家族：夫婦 子供３人（独立・別居）
・趣味：海外旅行（毎年大体 1 回）、パソコンやコミュニケーション技術を教える事。
今年は、新居へ転居（７月末予定）のため旅行の予定が立てられず！
・二本松自治会では、会計（２年間）と会長（平成１８年より現職）を担当。
・調布市立第五中学校 学校評議員 及び 第五中学校地域防災会長（３年目）を担当。
［二本松自治会 役員会資料］
平成２６年（２０１４年） ６月７日
平成２６年度 第１回役員会 会長報告
以下、本文中「敬称略」
１. 外部団体との折衝・会議出席報告・その他活動報告・活動予定（１） ５月１０日（土） 「定期総会案内書・議案書」の印刷・製本・配布（２） ５月１０日（土） 調布市総合水防訓練（多摩川河川敷） →不参加
（３） ５月２４日（土） 飛田給小学校・第三小学校運動会「来賓参加」 →出席：荒井会長（挨拶程度）（４） ５月２５日（日） 第５４回定期総会実施
・上程全議案＝承認される。
・出席＝３４名、委任状＝４８４名、合計＝５１８名＞会員の過半数３９８名（５） ５月２９日（木） 西部児童館第１回運営会議 →出席：井下企画
健全育成推進、小中学校責任者、小中学校 PTA、民生児童委員、学童クラブ
父母会、二本松自治会（自治会は、本会のみ）が参加。
（６） ６月１日（土）バス旅行（木更津「潮干狩り」）
・参加者＝７１名（大人＝５１名、子供・幼児＝２０名）
・集合＝８時１０分、出発＝８時４５分-1-（７） ６月６日（金）［今後の予定］（８） ６月１５日（日）（９） ６月２１日（土）２. 防災会関係（１） ５月２８日（水）［今後の予定］（２） ６月２５日（水）・内容＝潮干狩り（千葉県木更津 金田海岸） 採貝量２ｋｇ付き
昼食：「ザ・フィﾂシュ」で海鮮浜焼き食べ放題
入浴：「湯の郷 かずさ」
調布市自治会連合協議会（略称：自治連協） 定期総会（調布グリーンホール）
年会費を支払う。 →出席：石塚副会長
ゴルフ会及びテニス会子供会活動補助金説明会・補助金支給予定 →荒井会長・井下企画出席予定
・飛田給小：３南Ｄ、３南Ｅ・３小：たんぽぽ、のびっこ

五中防災会（役員会）：中止
五中防災会（役員会）

３. 説明事項（１） 二本松自治会ブロック長への業務遂行上の説明 →荒井会長① 会則② 支給規則③ 役員職務分担（２） 平成２６年度「年間活動計画表 兼 進捗状況表（案）」説明 →荒井会長
４. 報告・審議事項(１) バス旅行実施報告→石塚副会長
５. 事務局報告(１) 会費徴収の御願い→金子会計
６. 次回「役員会」予定

次回役員会： 平成２５年７月 ５日（土） 午後７時～９時 （場所：西部公民館 第１学習室）
主な議題 ： BBQ（バーベキュー）大会概要、環境美化推進ポスター展の検討
正副会長人事の承認―以上―-2-
Press Release
平成 30 年７月６日

各位

船井電機株

式会

代 表 者 名代表取締役
執行役員社長

(コード番号問 合 せ 先6839
東証第一部)
ＩＲ・広報室TEL：072-870-4395

社

船越 秀明

PHILIPS との北米における民生用テレビ、DVD 及び Blu-ray 関連製品のブランドライセンス契約期間を延長

当社は、Royal Philips Electronics 社（本社：オランダ、以下 Philips、AEX;PHI、NYSE;PHG）の米国、カナダ及びメキシコに於ける Philips ブランド並びに Magnavox ブランドの民生用テレビ、DVD 及び Blu-ray 関連製品、並びに Magnavox ブランドのホームシネマ製品に関して、供給、配送、マーケティング及び販売活動を担うためのブランドライセンス契約を 2020 年 12 月 31 日まで延長することに合意いたしましたので、お知らせいたします。

当社子会社である FUNAI CORPORATION, INC.及び P&F MEXICANA, S.A. DE C.V.につきましては、米国、カナダ及びメキシコに於ける Philips ブランド並びに Magnavox ブランドの民生用テレビとビデオ関連機器に関して、マーケティング及び販売を行っております。

以 上1
報道関係者各位
プレスリリース

2021 年 09 月 28 日

株式会社 AXIVE

見守りの限界突破！
介護施設夜勤の負担を大幅軽減 する 介護 DX
夜間巡回代行 AI システム 「CareVision（ケアビジョン ）」 発売～転倒予防策のマンパワー過剰依存からの脱却と介護 DX をサポート～
CareTechAI（見守り AI）開発ベンチャー「株式会社 AXIVE(アクシヴ、本社：東京都千代田区、代表取締役：大槻 知史、https://axive-ai.co.jp/ 、
以下 AXIVE)」は、
介護施設夜間巡回代行 AI システム「CareVision（ケアビジョン）」（以下本サービス）を２０２１年１０月２７日より提供開始することをお知らせいたします。なお、早期お申し込みを 9 月 28 日より受付開始いたします。

▼介護施設夜間巡回代行 AI システム「CareVision」（動画：https://www.youtube.com/watch?v=BVqgAYj90bQ）■サービスの特徴①プライバシー配慮型見守り
人物の画像を誰も見ません。AI が関節位置のみを取り出して動作を認識して見守ります。

プライバシー配慮型見守り(動画：https://www.youtube.com/watch?v=Dbd_1LTwmVk）②優れた検知精度（誤報削減）
高い精度で転倒を検知し、即座に発生時刻と場所を通知します。
③転倒状況エビデンス
骨格動画（関節位置情報から生成）によって転倒が発生した状況を確認でき、原因解析や対策の検討に役立てることができます。
■背景と経緯【過失がなくても転倒はおきる】
転倒リスクが高い入所者については、転倒予防策を実施していても、一定の確率で転倒は発生します。ですから、介護施設は、転倒は防ぎきれないという前提での即時対応の仕組みを持つ必要があります。

【転倒予防策見直しには科学的裏付けを】
介護施設における転倒予防に関しては、科学的エビデンスをもとに対策や手順を見直してゆく姿勢が大切になります。
【マンパワーに頼りすぎの現状】
離床センサーですぐに駆けつけても転倒をすべて予防することはできません。また転倒は、ベッドから離れたところでも起きるものです。予防策の大部分を介護職の努力に依っている現況が、スタッフの疲弊を招いています。
【介護 DX で夜勤過重負担の軽減】
AXIVE は、高齢者の転倒発生を前提とし、転倒検知に焦点を当てた AI エンジンを開発し、介護現場の負担軽減を目指しました。
AXIVE の AI システムが介護施設等の夜間巡回を代行することで、入所者に快眠サイクルをもたらし、当直スタッフの過重負担を大きく軽減することが可能になります。介護 DX をすすめ、スタッフの離職問題・人員不足問題を解決するサポーターになるシステムです。

■今後の展望【転倒未然防止 AI へ】
AXIVE は、AI 導入による DX を通じ、お客様と社会に大きなメリットを提供することに取り組んでおり、中でも、高齢者見守り・介護予防の領域を重点取組分野と位置付けております。
本サービスは、公益財団法人東京都中小企業振興公社が運営する「次世代イノベーション創出プロジェク
ト 2020 助成事業」の採択企業に選定され、実装化を達成したものです。
本サービスの普及によって認識性能を向上させるとともに、ADL 観察・機能低下検知・転倒確率計算などにより転倒予防のための様々なアラートの仕組みも開発してまいります。

さらに、在宅のプライバシー配慮型遠隔見守りにより、介護予防や予防医療のための科学的データを提供する仕組みを構築してゆきます。
■ケアビジョンついて
URL：https://carevision-ai.com/contact/

ご予約、商談のお申込みは、ケアビジョンのホームページから受け付けております。

■株式会社 AXIVE について
所在地 ： 〒102-0074
代表： 代表取締役

設立： 2018 年 4 月

東京都千代田区九段南 2-4-11 HIVE TOKYO 10 階
大槻 知史

事業内容： 姿勢動作認識 AI の開発・提供
URL： https://axive-ai.co.jp/■「次世代イノベーション創出プロジェクト 2020 助成事業」は、次世代の産業を牽引するような中小企業による技術開発要素のある大型開発プロジェクトを支援する事業です。
▼次世代イノベーション創出プロジェクト 2020 助成事業

http://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/innovation.html▼採択企業及びテーマ
http://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/kigyo/files/30jisedai.pdf【本件に関するお問い合わせ先】
ケアビジョン インフォメーション
MAIL： info@carevision-ai.com
助成年度：平成 5 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

京都大学 霊長類研究所
教務職員
清水 慶子 (他計３名)[課題]

猿害防止のためのニホンザル生息頭数調節法の開発[内容]
近年の森林伐採等によるニホンザル生息域の破壊や、野猿公園での影響状態向上による個体数著増の結果、ニホンザルによる農作物や地域住民への被害が多発し、大きな社会問題となっている。しかし、その猿害対策に満足な結果が得られるものは少なく、現状では専ら捕殺に頼っている。しかし、最近のニホンザルの年間捕獲頭数は自然増加数を明らかに上回っており、このままでは、北限のサルとして生態学的にも貴重なニホンザルの人為的絶滅が憂慮される状態にある。筆者らは、ニホンザル生息頭数を適正に保つことが猿害の抜 本 的 な 解 決 に つ な が る と 考 え 、 猿 害 防 止 と ニ ホ ン ザ ル 保 護 の た め に 、 子 宮 内 避 妊 器 具 （ IntrauterineContraceptive Device、IUD）もしくはホルモン剤投与による可逆的な生息頭数の調整法の開発を計画した。
本計画により、ニホンザルの生息頭数の調整が可能となれば、猿害の減少に寄与でき、サルとヒトとの共存をはかることが出来ると考えられる。
2 年にわたる研究で(1)室内個別ケージ飼育サル、(2)屋外人口飼育群、(3)野猿公園における餌付け群のサルを用い、実験を行った。その結果、銅附加 IUD 装着は、月経周期の長さや月経周期中の性ステロイドホルモン動態、さらに季節繁殖リズムにも影響を及ぼさないことが明らかとなった。また、長期間効果が持続し、器具の抜去により、容易に、しかも直ちに妊娠可能状態となる特色を持つことが明らかとなった。避妊効果については、室内個別ケージ飼育サルに IUD を装着した例では、すべてのサルが妊娠しなかったが、屋外放飼場や野猿公園における実験では妊娠、出産した個体も多かった。おそらく IUD の形状に問題があり、運動量の多いサルや屋外放飼場群において、脱落が容易に起こり、妊娠に至ったと思われたことから、2 年次にはサル用 IUD の形状の改良を行い、現在装着実験中である。性ステロイドホルモン剤投与による法は、一回の皮下注射で排卵抑制が数カ月持続し、当該繁殖期の避妊効果が得られることが分かった。しかし、サルの性行動は、性ホルモン以外の様々な要因、例えばサル自身の気質、来歴、相手との相性、環境に大きく左右されることがわかっているので、避妊効果の判定には、さらに例数を増やした検討が必要であろう。
猿害を防止するためには、小手先の解決策のみに留まらず、猿害の真の原因を明らかにし、抜本的な解決法を考えることが必要不可欠である。しかし、現在、その被害がここまで広がっている以上、早急に何らかの策を講じる必要があろう。その一助として、本研究において計画された可逆的な避妊効果を持つこれら 2種の避妊法は、外科的侵襲も少なく、動物愛護の面からも望ましい方法であり、用いる場所、サルの生息状況などを勘案し、それぞれの状況に合致するよう使い分け、また、形状等および投与量の再検討を行い、避妊率の向上を目指すことにより、野生動物保護の面からも推奨できる方法となり得よう。
（独）労働者健康安全機構 岡山労災病院治験審査委員会
会議の記録の概要
開催日時

2022 年 7 月 14 日（木）17:10～18：05

開催場所

岡山労災病院 大会議室

出席委員名

藤本伸一、竹田克明、西 英行、矢野朋文、大月健郎、足立吉陽、宗政 充、池元友子、

沖田 健太郎、河内 志津江、原田浩彰、津田和敏① 「超音波腎デナベーションシステム（PRDS-001）を用いた高血圧症患者を対象とした議題及び審議臨床試験」
結果を含む主
依頼者：大塚メディカルデバイス株式会社
な議論の概要・審議内容：治験依頼書及び治験実施計画書等添付資料に基づき治験実施の適否を審査
審議結果：承認② 「206713 試験又は 213744 試験の登録被験者を対象とした GSK3511294 の非盲検継続投与試験」
依頼者：IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
・審議内容：治験依頼書及び治験実施計画書等添付資料に基づき治験実施の適否を審査
審議結果：承認③ 「好酸球性重症喘息患者を対象としたＧＳＫ3511294 をメポリズマブ又はベンラリズマブと比較評価する非劣性試験」
依頼者：IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
審議結果：承認④ 「好酸球性重症喘息患者を対象としたＧＳＫ3511294 の有効性及び安全性を評価するプラセボ対照試験」」
依頼者：IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
治験実施計画書の変更
治験用同意説明文書（成人患者用）の変更
審議結果：承認⑤ 「悪性中皮腫（胸膜は除く）を対象とした多施設共同非盲検・非対照試験（VIOLA）」
依頼者：岡山労災病院腫瘍内科部長 藤本伸一（医師主導治験）・審議内容：安全性に関する報告
オプジーボの添付文書の改訂
監査計画書の変更
審議結果：承認⑥ 「MSD 株式会社の依頼による第Ⅰb 相試験」」
依頼者：MSD 株式会社
・審議内容：治験薬概要者の変更
審議結果：承認⑦ 「がん疼痛に対する NZ-687 の第Ⅲ相臨床試験」
依頼者：日本臓器製薬株式会社・2022 年 5 月 26 日に製造販売承認を取得しました。
⑧ 「切除不能悪性胸膜中皮腫に対する初回化学療法としてのシスプラチン、ペメトレキセ
ド及びニボルマブ併用療法の第Ⅱ相試験」
依頼者：岡山労災病院腫瘍内科部長 藤本伸一（医師主導治験）

・審議内容：安全性に関する報告
オプジーボの添付文書の改訂
審査結果：承認⑨ 「胸膜中皮腫を対象とした BMS－936558/ BMS－734016 の第Ⅲ相試験」
依頼者：ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
治験薬概要書の変更
治験実施計画書の変更
審査結果：承認⑩ 「MK-3475 の第Ⅱ相試験」
依頼者：MSD 株式会社
・審議内容：安全性に関する報告
キイトルーダ添付文書の変更
臨床試験における潜在的薬物性肝障害の注目すべき有害事象ガイダンスの変更
審査結果：承認
～中小企業のベストパートナー～

令和４年１１月２８日
千葉県信用保証協会

千葉県信用保証協会と千葉県産業振興センターは『業務連携・協力に関する覚書』締結しました！
～

災害時・危機時に関する連携は全国で初の取組！

～

千葉県信用保証協会（会長：吉野毅）と公益財団法人千葉県産業振興センター（理事長：中村耕太郎）は『業務連携・協力に関する覚書』を締結し、「経営支援」「災害時・危機時」「人事交流」の３分野で連携を図ることとなりました。
以前から、両機関は経営支援に関する連携の覚書を締結していましたが、これを災害時・危機時に関する連携、人事交流に関する連携にも拡大させるものです。
両機関がタッグを組み、災害時・危機時においても支援を継続的に実施できるよう相互に補完し、中小企業・小規模事業者に対する支援を切れ目なく進めてまいります。
なお、信用保証協会と都道府県等中小企業支援センター（※）との災害時・危機時における連携は、全国で初めての取組となります。
（※）中小企業支援法に基づいて設置された団体であり、千葉県においては公益財団法人千葉県産業振興センターが指定されています。

覚書締結式の様子
お問い合わせ先
企画部 経営企画課
担当：細川・三上℡043-221-8185
第０５７号

月刊

りのいずむ

令和 4 年5 月 13 日発行「りのいずむ」とは…

リノ・ハピア（リノベーションを通じてハッピーに！という思いのこもった社名）とイズム（流儀）から作った造語。リノ・ハピアらしさを詰め込んだ社外報です。

屋上緑化工事
都内マンションでの屋上緑化工事をご紹介します。今回の工事では、屋上防水の改修も同時に行いました。一
度、緑化箇所を解体し、防水工事を完了させてから植栽復旧を行います。
防水工事では、緑化する箇所と他の箇所でそれぞれ違う材料を使用し、緑化箇所の屋上防水層の耐久性を確保しました。緑化工事では、耐荷重計算と防水施工をしっかりと計画したうえで施工しています。多くの植物による重量負荷に加え、土は常に水を含むため、建物を傷める可能性が高いからです。
植物の植替えに関しては、元々の土は再利用し、植物のみ新しく植替えました。以前から植栽されていた「セダム」という多肉植物など、比較的管理しやすい植物を選んでいます。全ての植替え作業を終えると、最後に鳥や虫の侵入を防ぐために網をかけます。

メリット

←施工前

デメリット

・省エネルギー効果 ・建物を傷める可能性がある・空気の浄化効果( しっかりとした防水施工が必須 )・二酸化炭素の削減 ・メンテナンス費用が掛かる

施工前は草木が荒れ果てており、見た目があまり良くありませんでしたが、施工後は植栽が均一に並んでおり、とても綺麗になりました。
今回の工事に携われたことで、私自身としても新たな知識を取り込むことができました。環境に良い屋上緑化が今後も増えると良いですね。

→
施
工
後

( 本社工事部 )「居住者目線」の大切さ
先日、自宅前の道路で工事が行われていました。その道路工事にともない、道路に面した敷地内に置いてあった我が家の自転車がいつの間にか移動されていました。
工事業者の方は、『居住者の手をわずらわせてはいけない』『作業中に汚れてしまうかも』などを気にして移動してくれたのだと思います。ですが、勝手に所有物を移動されたことに、「どうして一言断りを入れてくれないのだろう…」というモヤモヤとした思いが残りました。
工事をしている側は、どうしても『工事のため』を優先しがちで、その行動を居住者の方がどう受け止めるかということまで考えが及ばないことがあります。
リノ・ハピアでは、『工事のため』だけを優先させず、常に『居住者目線』を大切にし、施工者と居住者間での食い違いが起きないよう努めています。日頃の挨拶や敷地内の清掃など、自分が居住者の立場ならどう思うかを考え、些細なことでもしっかりとコミュニケーションを取りながら行動することが重要だと、改めて気づかされた出来事でした。裏面ではそんな『居住者目線』が活かされた出来事をご紹介しています！

( 埼玉支店 )りのいずむ・第 57 号
居住者様とのコミュニケーション
大規模修繕工事では、居住者の皆様に「騒音・振動・その後、工事完了時には管理組合様からも『新しいホコリ」などといった非日常のストレスをおかけしま建物に生まれ変わって大満足です。
』とのお言葉も頂す。

けました。
【建物を元気に、人を笑顔に】をモットーに

特に本物件においては、外壁タイルの補修数量がこれからも頑張ってまいります。

( 営業部 )

非常に多く、ご迷惑をおかけする期間が長期に渡ってしまいました。
とある日、バルコニー内の補修工事に向かうと、メッセージが窓ガラスに貼られていました。手書きで『ありがとうございます』『ご苦労様です、宜しくお願い致します』という居住者様からの温かいお言葉でした。
これを見た作業員から「お客様から感謝の言葉を頂けました。最後まで、精一杯作業します。
」と現場代理人へ報告がありました。
この出来事は、良いものを作ろうという作業員の気持ちを再確認でき、また、居住者様とのコミュニケーションが実感できた瞬間でもありました。

実録！社内検査
今回は複数棟ある集合住宅を検査しました。建物の形状によっては、外壁面に浴室の * バランス釜の吹き出し口があります。過去に外壁の塗装をする際、バランス釜本体を汚さないよう吹き出し口も一緒に養生してしまい、不完全燃焼による事故がありました。
複数棟の建物を施工する際は塗装業者も多く出入りするため、再発防止として各バランス釜付近に養生をしないよう喚起掲示がされています。同じことを繰り返さないよう各現場へフィードバックし、事故防止に* 自然給排気式の給排気を採用したガス風呂釜のこと努めてまいります。

( 安全品質環境パトロールチーム )編集後記
お問い合わせ先本社〒���-���� 東京都大田区北千束 �-�-�( 渡辺ビル )TEL: ��-����-����
FAX: ��-����-����

TEL: ��-����-����
城東支店〒���-���� 東京都墨田区錦糸 �-��-��( ヤマキドノール �F)
TEL: ����-��-����
多摩支店〒���-���� 東京都府中市本町 �-�-��

TEL: ���-���-����
神奈川支店〒���-���� 神奈川県横浜市都筑区早渕 �-�-��

TEL: ���-���-����
埼玉支店〒���-���� 埼玉県蕨市中央 �-�-� ジェイホームビル � 階TEL: ���-���-����
千葉支店〒���-���� 千葉市花見川区検見川町 �-���( 清建ビル �F)
TEL: ��-����-����
城北支店〒���-���� 東京都足立区弘道 �-��-��

工事事業

◆仮設工事

◆下地補修工事◆外壁剥離・剥落防止工事
◆塗装工事
◆防水工事

◆耐震補強工事◆ドア・サッシ交換工事◆外断熱工事

先月はオーナーズ・スタイルフェスタが開催されました。ご来場いただいた皆さま、誠にありがとうございました。
リノ・ハピアでは、定期的に展示会やお役立ちセミナーを開催しています。修繕工事で不安なこと、ここをもっと知りたいなどをイベント、SNS、社外報などでお届けできるよう努めてまいります！

＜読者アンケート＞
ご回答いただいた方全員にもれなく500 円分のクオカードをプレゼント！
※初回のみ
平和が丘児童センターでは、子育て中で忙しいお母さんのために、少しでも気分転換になればと親子講座でウクレレの体験を実施しています。はじめての方でも、大丈夫です。来た日に一曲は、弾興味のある方には、ウクレレの貸し出しも行っていますので、気軽に声をかけてください！

けるようになりますよ！

毎週金曜日の１１時～１２時「ウクレレと絵本のひろば」

ハッピーバースディが弾けるように！

胎教にいいかもとスタート！

気分転換になりますよ！

ウクレレを通して交流できました！

パパ、ママも楽しいと大喜び！
も
大分県公式通販サイト「おんせん県おおいたｵﾝﾗｲﾝｼｮｯﾌﾟ」出品説明会
この度、県では、国内大手ＥＣ事業者である楽天株式会社と連携し、県産品の域外への販路拡大及び商品ＰＲを図ることを目的に、楽天市場に大分県公式通販サイト「おんせん県おおいたオンラインショップ」を新設します。
つきましては、「おんせん県おおいたオンラインショップ」への出品等に関する説明会を下記のとおり開催しますので、参加をご希望する場合は、参加申込書（裏面）を平
成３０年１月１６日（火）までに、ＦＡＸによりお申し込みください。

１ 日時

平成３０年１月１９日（金）・午前の部…１０：３０ １２：００ （注１）
・午後の部…１３：３０ １５：００

２ 場

所

大分県庁舎 本館２階 正庁ホール（大分県大分市大手町３－１－１）

３ 内容（１）通販サイトの概要（説明：大分県商業・サービス業振興課）（２）楽天市場の強み等について（説明：楽天（株））（３）通販サイトの出品条件等について（説明：大木化粧品（株））（注１） 説明会は、午前と午後に開催します（内容は同じです。）ので、都合の良い方を選択してください。
（注２） 対象商品は、県内事業者が生産する食品、工芸品等で、今後販売に取り組むことを検討している事業者も参加可能です。
（注３） 定員は各部とも１００名です。応募多数の場合は、先着順とさせていただきます。
（注４） 県庁舎外来駐車場は利用できませんので、大手町駐車場など近隣の有料駐車場をお使いください。

《問い合わせ先》
大分県商工労働部 商業・サービス業振興課
貿易・物産・フラッグショップ班 担当：加藤、足立TEL 097-506-3287 FAX 097-506-1754

ＦＡＸ：０９７－５０６－１７５４
送信先：大分県商業・サービス業振興課
貿易・物産・フラッグショップ班

参加申込書「おんせん県おおいたオンラインショップ」出品説明会
１日時

平成３０年１月１９日（金）

２

場所

大分県庁舎

本館２階

正庁ホール

（大分県大分市大手町３－１－１）

希望時間※いずれかを選択① 午前（10:30）

事業所名

所 在 地

参加者名

役 職 名

ＴＥＬＦＡＸ② 午後（13:30）
山形市立病院済生館 治験審査委員会
開 催 日 時2009 年 5 月 13 日

開 催 場 所

山形市立病院済生館 4 階

出席委員名

片桐

会議の記録の概要

17:00〜17:30
大会議室茂、近藤 礼、鈴木 啓之、高橋 等、佐藤 玲子、德永

孝子【審議事項】
議題① 萬有製薬株式会社の依頼による MK-0633 後期第Ⅱ相試験
・ 治験薬概要書の変更について、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題② 科研製薬株式会社の依頼による TRK-100STP 第Ⅱ相試験・ 治験分担医師の追加について、適格性の観点から審議した。
審議結果：承認議題及び審議【報告事項】

結果を含む主以下について報告された。

な議論の概要議題① 萬有製薬株式会社の依頼による MK-0633 後期第Ⅱ相試験
・ SPONSOR CONSULTATION FORM
議題② 科研製薬株式会社の依頼による TRK-100STP 第Ⅱ相試験
・ 治験実施体制の変更・ 治験実施医療機関および治験責任医師一覧の変更
議題① 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の依頼による
BI 1744 CL 第Ⅱ相試験
・ 治験実施体制の変更
・ 治験実施計画書からの逸脱

特 記 事 項
標準様式第１号 内部監査（自己点検）シート【 共通 】

管理点

No.

レベル

内部監査(自己点検)日

適合基準

実施者

具体的な確認内容

改善確認日

確認結果
(○、×、-)

１ 組織管理組織体制が確認できる組織図または文書がある

GAP取組方針を策定
している

1

2

団体を構成する個別
農場の情報を登録している
3

団体と個別農場との間で取り決めを結んでいる
4

団体事務局と農場の責任分担

5

下記の責任者が確認できる組織図または文書がある。
必須 ①団体等の代表②団体事務局の責任者③内部監査の責任者

組織体制（団体、団体事務局及び内部監査の責任者等）が確認できる組織図または文書があること。
【確認書類】
・組織図または組織体制が記載された文書

食品安全・環境保全・労働安全・人権保護・農場経営管理に関する基本方針を策必須 定している。

食品安全・環境保全・労働安全・人権保護・農場経営管理に関する基本方針を策定していること。
【確認書類】・ＧＡＰ取組方針

団体を構成する個別農場について、下記の情報が登録されている。
①経営者名(農場名)、所在地、連絡先②ほ場、施設の所在地
必須③品目ごとの栽培面積

団体を構成する個別農場について、下記の情報が登録されていること。
①経営者名（農場名）、所在地、連絡先②ほ場、施設の所在地③品目ごとの栽培面積【確認書類】
・農場名簿

団体と個別農場との間で、以下の内容を含 団体と個別農場との間で、以下の内容を含む取り決む取り決めを結んでいる。
めを結んでいること。
①認証品目について団体の方針に従って ①認証品目について団体の方針に従って生産するこ生産することと必須②取り決めに違反した場合の措置に関す ②取り決めに違反した場合の措置に関すること
ること【確認書類】・ＧＡＰ取組協定書
団体と個別農場との間で、山形県版ＧＡＰ 団体と個別農場との間で、各管理点の項目ごとの役の各管理点の項目ごとに役割分担が明確 割分担を明確にしており、文書化していること。
必須 になっており、文書化している。
【確認書類】
・管理点ごとの事務局と農場の役割分担整理表

1

確認者

同左の根拠および改善策

管理点

No.

レベル

適合基準

具体的な確認内容確認結果(○、×、-)

２ 内部監査内部監査を実施している
6

内部監査で確認された不適合事項を適切に是正している

7

現地審査前１年以内にすべての個別農場 現地審査前１年以内にすべての個別農場に対する内に対して内部監査を行い、記録を残してい 部監査を行い、その記録を残していること。
る。
※内部監査は、原則、事務局の責任者や担当者以外必須の内部監査員が実施する。
【確認書類】
・自己点検（内部監査）シート
内部監査で確認された不適合事項は適切 内部監査で確認された不適合事項が適切に是正さに是正され、その結果を記録している。
れ、その結果を記録していること。
必須【確認書類】
・是正措置実施記録

３ その他（個別項目）認証された農産物は団体内で区別して扱われている8

苦情・異常に対する団体の定めがあり、実施している。
9

認証農産物を他の農産物と区別して取扱う 認証農産物と他の一般農産物を区別する取扱要領を仕組みがある。
定めていること。
区別の取扱いが記録や表示等で明確に確認できること。
必須【確認書類】・ＧＡＰ認証農産物取扱要領など
・区分取扱い状況
団体、個別農場等に対する苦情や事故の 団体、個別農場等に対する苦情や事故の発生等に対発生等に対応できる手順書があり、適切に 応できる手順書を作成していること。
実施し、対応記録を残している。
事案発生時は適切に対応し、その記録を残していること。
必須【確認書類】
・苦情・事故等対応マニュアルなど
・苦情・事故等対応記録簿など

2

同左の根拠
および改善策
ᗲධ↸␠ળ⑔␩ද⼏ળ␠දߛࠃࠅ51第号2020.1.1発行২‫ފ‬ٛಿ૧ා̜̞̯̾ȁ૧ා̜̫̱̤̠̮̰̞̳̀͛́͂͘͘ȃȁ಴ྦྷ͈‫ٯ‬အ͉ͅ࠲̥̈́͞૧ා̢̤͈̭ͬࠞ͂͂Ȃ૤̥̤ͣࠄ͍૭̱ષ̬̳͘ȃȁ‫ݰ‬ාಎ͉Քධ಴২ٛ໛ছ‫݈ފ‬͈ٛ‫͍ͣ̈́ͅא׋‬মު‫ڰ‬൲ͅచ̱̱̀͘Ȃఉఱ͈̮঑‫׳‬Ȃ̮‫ފ‬ႁͬপͤȂ૤̤ͤ͢ႛͬ૭̱ષ̬̳͘ȃȁ২ٛ໛ছ‫݈ފ‬͉̳̳ٛ́͘͘ઁঊࣞႢ‫͚ૺ̦ا‬ಎȂਯྦྷ̷͈͙̯̦͈̈́ͭ౷֖́հ૤ྀ̱̹඾ͬ༥̵ͣͥ౷֖̩̿ͤͬ࿒ດͅྦྷ୆঱ൺտ֥͈‫̯͘͞ٯ‬౷֖δρϋΞͻͺ͈‫ٯ‬အ͂Ⴒࠈ̱̀౷֖໛ছমު৾ͤͅழ̤̳ͭ́ͤ͘ȃȁಎ́͜Ȃȶ̩̱͈ͣ௖౴ௗ࢛ȷ̱͂̀Ȃॽম̦̞̈́Ȃ୆‫̞ͥ̀̽ࣾͅڰ‬ȂࣞႢ͈֚૽ਯ̞́͘ှͦͥ૽̦̞̞̈́̈́̓ॽম͈̭͂͞୆‫͈̞̭͈̀̾͂ͅڰ‬௖౴঑‫̠࣐ͬ׳‬মު͞౷֖͈ࣞႢ৪̦‫ࠚܨ‬ͅਬ̠̭͂́Ȃ໾̲̭ͤͬ͜ཡগ̱Ȃ࢐ၠ͞૶ཫͬ೒̲̀୆̧̦̞͞ಏ‫̞̜ͦ͏̬ͥࢩ̩ͬͤ̿ۼ‬̧̧̞̞΍υϋমު൝৾ͅழ̤̳ͭ́ͤ͘ȃȁٚࢌমު໐࿝͉́ΉͺζΥΐλȜ̦Ȃུ૽͞‫ز‬௼̥ͣȂུ૽Ȫါٚࢌ৪൝ȫ͈૤૸͈ે‫ޙ‬Ȃ୆‫ޏ۪ڰ‬Ȃ‫ܛ‬བ̈́̓ͬ໳̧̦̈́ͣȂুၛ̱̹඾ુ୆‫̦ڰ‬௣̠ͦͥ͢‫఺ݳ‬΍ȜΫΑْࠗȪह఺Ήͺίρϋȫ͈ै଼࣐̠ͬ̈́‫఺ݳ‬ٚࢌ঑‫׳‬মު͞Ȃવ‫ٺ‬৪͈௖౴঑‫̠࣐ͬ׳‬௖౴঑‫׳‬মުȂང࿚ٚࢌমުȆ‫఺ݳ‬ٚࢌমު͉́ང࿚ٚࢌ֥ȪγȜθΰσΩȜȫ̦ȂࣞႢ৪͞વ‫ٺ‬৪͈༷͈ু఺ͬང࿚̱̀ȂවဵȆෳᘩȆ૙মȆ‫૸͈̓̈́੄ٸ‬ఘٚࢌȂ಺ၑȆ஄ిȆ௉ੰȆฃ̞໤͈̈́̓୆‫׳ڰ‬੩Ȃ୆‫̳ͥ۾̓̈́ͅڰ‬௖౴‫͍ݞ‬੩࡞Ȃ̷͈ఈຈါ̈́඾ુષ͈ٚࢌ࣐̞̳ͬ̽̀͘ȃ̹͘ह఺̤̞̀ͅૢ̧̹̥̺͈ͤͣ͞৻̞ࣞႢ৪Ȇવ‫ٺ‬৪͈༷ͅచ̱̀঵̻ࣺ͙ဵ௑́වဵ࣐̠ͬང࿚වဵমު͞ȂවဵȆ૙ম͈̈́̓‫ڎ‬ਅ΍ȜΫΑͬ೹‫̱ރ‬ȂࣞႢ৪͈২ٛഎࡧၛٜۜક͞૤૸‫ܥ‬ෝ͈֋঵࢜ષͬ଎ͥ೒ਫ਼ٚࢌমުͬ৘ঔ̱̤̳̀ͤ͘ȃȁུා͜Քධ಴২ٛ໛ছ‫݈ފ‬͉ٛȂȶ͙̦ͭ̈́ਯ͙‫̹ͦ۝‬౷֖́୆̧‫̧͂ڰ‬༥̧̱̞̩̭̦ͣ̀͂́ͥ౷֖২ٛȷͬ࿒ঐ̱̀Ȃ஠ႁ́মުͬജ‫̞̱ͥ̀͘ٳ‬ਫ਼ం̜̳́ͤ͘ȃȁࣽࢃ͂͜಴ྦྷ͈‫ܢ͈̯͘ٯ‬ఞͅ؊̢̠ͣͦͥ͢Ȃ࿨૖֥֚൳Ȃ֚‫ͤ৾̀̽̈́͂܃‬ழ̞̳͈ͭ́ͤ́͘͘Ȃ֚ͤ͢௄͈̮঑‫׳‬Ȃ̮‫ފ‬ႁͬপ̳̠̤ͤ͘͢‫̞ܐ‬૭̱ષ̬̳͘ȃȁུා̦‫ٯ‬အ͂̽̀ͅࢨఉ̞ා̜̳̠́ͤ͘͢‫ܫ‬ැ̞̹̱̱̀͘Ȃ૧੉͈̮Օग़̞̹̱̳͂͘ȃȁ႓გˎා 2 ࠮ˍ඾২ٛ໛ছ༹૽ȁՔධ಴২ٛ໛ছ‫݈ފ‬ٛȁٛ!!ಿȁ‫܊‬ȁỹȁ!ࢦȁ઎๺రᐕᐲ‫⧎ޓ‬ᬀ߃੤ᵹȁြਫ਼৪ͅ‫̹̩̺̹̞͛́ͭܔ‬Ȃ݊୼࢖ྦྷ‫৽܁‬ट́݊୼͏̜̞ͦ΍υϋȆ݊୼̜̞΍υῧ২‫ފ‬̦‫ފ‬൱́ˍˍ࠮ˎ˓඾Ȫକȫ֔ͅ‫۾‬႒౳̯ͭȆ֔‫ྖ۾‬ঊ̯͈ͭঐ൵͈͈͂́͜‫ـ̯͂ͭٯ‬౭͈‫ـ‬ͬ૒̢̱̹͘ȃ

就労準備支援事業̤ॽম͈̭͂́ේ̵̞̥ͭ́ͭ͘ȉ
生活リズムが崩れている

面接にうからないȠࡹՓᔬዉூ୯ȡࡹՓʱ‫׹‬ʗʥூ୯˘ᜊʌ
社会との関わりに不安があるȠ఍चᄀໄᔬዉூ୯ȡ᝶Ԧรʝʊᄀໄʒ
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愛南町社会福祉協議会
発行 / 社会福祉法人

愛南町社会福祉協議会

社協だより

第 51 号〒798-4101 愛媛県南宇和郡愛南町御荘菊川 1157

tel.0895-73-7777

fax.0895-74-0520

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◎ＦＡＸの場合は表裏を間違えている方がいますので十分ご確認の上、送信してください

FAX 送信表

日本母性衛生学会事務局

退会

ＦＡＸ03-5829-6758

届日本母性衛生学会理事長宛
本年度をもって退会いたします。
（事業年度は４月１日～翌年３月３１日まで）
ふりがな
会員署名

会員番号

連絡先 E-mail
連絡先住所

〒

連絡先ＴＥＬ
提出日

携帯
年月日

ＦＡＸ
機関誌送付先都道府県名：●本学会を退会する理由についてご意見をお願いいたします。
今後の学会活動の参考とさせていただきますのでよろしくお願いいたします。
Ⅰ 当てはまる退会理由の□にチェックしてください。
（複数回答可）１ 経済的理由□会費が高い□会費が勤務先負担でなくなった

２ 会員資格が必要となり入会したが目的を達成した□学会誌への論文投稿□学術集会への参加□学術集会の演題登録

３ 会員の特典、サービスなどに不満がある□有益なサービスが少ない□必要な情報が得られない□会員のメリットが少ない
４ 母性衛生や母子保健との関りがなくなった□退職した□転職したⅡ

その他（下記にご記入ください）

退会に際し、既納の入会金・年会費はいかなる理由があろうとも返還いたしません。



年会費未納で退会する場合は、未納年会費を納入していただき年会費完納後、退会届受理となります。



退会届は、年度末（３月３１日）までにお送りください。それ以降にお送りいただいた場合は、次年度会費をお支払いしていただき、次年度の退会とさせていただきます。

※

退会届を受付後、本会より退会届受理のハガキ（領収証に記入の場合も有り）をお送りいたします。それをもって退会を受理といたします。届かない場合はご連絡ください。

事務局記入欄
月日 会員番号/

納入状況
未・済台帳登録

入力

受理書発送/

備考
名古屋大学 未来材料・システム研究所
超高圧電子顕微鏡施設
第4回ユーザーズミーティング
日時: 令和4年4月5日（火）13時00分～17時00分
場所: オンライン（Microsoft Teams）
参加を希望される方は案内メールをお送りしますのでkenbikyo@imass.nagoya-u.ac.jpまでご連絡下さい

プログラム
13：00 施設長挨拶
13：05 アメテック（Gatan）の製品紹介-休憩14：50 日本FEIの製品紹介
15：50 メイワフォーシスの製品紹介
16：50 施設からの重要な連絡とお願い
令和５年度収支計算書
令和５年４月１日から令和６年３月31日まで（単位：円）
科目

予算額
本部

決算額

研究所

計(a)

本部

研究所

差 異(a)-(b)

計(b)

備

Ⅰ事業活動収支の部
１．事業活動収入（１）基本財産利息収入

10,00010,000

332

332

9,668

（２）調査研究補助金等収入

50,00050,00050,00050,0000（３）研究所運営助成金収入

18,176,460

18,176,460

18,266,690

18,266,690△ 90,230（４）運営経費負担金収入（５）雑収入①受取利息

1,800,000
1,000
1,000

②雑収入
事業活動収入計

1,811,000

2,190,478

1,800,000

1,800,000

2,191,478

1,658

2,383,003

1,800,000

02,384,661△ 193,183

578

1,578

26981241,454

2,189,900

2,189,900

1,632

2,382,905

2,384,537△ 194,637

20,416,938

22,227,938

1,801,990

20,699,693

22,501,683△ 273,745

２．事業活動支出（１）事業費支出
12,500,000

12,500,000

12,939,637

12,939,637△ 439,637②調査旅費

549,000

549,000

628,811

628,811△ 79,811③研究資料費支出

505,000

505,000

405,056

405,056

99,944④講師謝金支出30,00030,0000030,000⑤研究研修会費支出

128,000

128,000

127,700

127,700300⑥研究消耗品費支出

430,000

430,00000

430,000

550,000

550,000

303,449

303,449

246,551①研究員費支出⑦研究雑費支出⑧事業推進費支出

100,000事業費支出計

100,000

343,000

100,000

97,542

14,692,000

14,792,000

97,542550,000

893,000

343,000

30,00030,00097,542

2,458

14,404,653

14,502,195

289,80500400,000

743,000

150,000

0

0

20,09020,0909,910
191,093（２）管理費支出0①役員報酬支出②給料手当支出0③法定福利費支出④福利厚生費支出

1,150,000

1,150,000

958,907958,907⑥旅費交通費支出

300,000

953,440

1,253,440

297,980

953,897

1,251,877

1,563⑦通信運搬費支出

130,000

221,000

351,000

131,330

183,634

314,964

36,036⑧水道光熱費支出

704,000

704,000

669,326

669,326

34,674⑨修繕費支出100,000

100,000

78,00078,00022,000⑩保険料支出

80,00080,00070,94070,9409,060

510,000

1,110,000

100,000⑤退職給与引当金繰入支出⑪賃借料支出

600,000

610,000

1,210,000

600,000⑫会議費支出

175,000

30,000205,000

30,070⑬消耗品費支出50,00032,00082,000⑭雑支出

113,000

2,461,000

2,574,000

1,711,000

6,921,440

管理費支出計事業活動支出計
事業活動収支差額

30,070174,930

39,34539,34542,655

117,850

2,440,303

2,558,153

15,847

8,632,440

1,520,230

6,324,442

7,844,672

787,768

1,811,000

21,613,440

23,424,440

1,617,772

20,729,095

22,346,867

1,077,573

0△ 1,196,502△ 1,196,502

184,218△ 29,402154,816△ 1,351,31800000

Ⅱ投資活動収支の部
１．投資活動収入
00①補助金収入

000②寄付金収入00（１）農村医学研究会事業収入0（２）有価証券償還収入
投資活動収入計

0000000２．投資活動支出0（１）研究用機器取得費支出（２）基本財産取得支出

00000000000①定期預金取得支出000（３）器具及び備品取得費支出

0000

投資活動支出計
投資活動収支差額
Ⅲ予備費支出00000000000000

788,000

788,000

00788,000

0△ 1,984,502△ 1,984,502

184,218△ 29,402

154,816△ 2,139,318

前期繰越収支差額

7,313,162

5,913,926

13,227,088

2,079,830

5,912,230

7,992,060

5,235,028

次期繰越収支差額

7,313,162

3,929,424

11,242,586

2,264,048

5,882,828

8,146,876

3,095,710

当期収支差額考
第３６回鹿児島県大学図書館協議会総会議事要旨
１．日

時 平成 27 年５月 29 日（金）15:00～

２．場 所

鹿児島女子短期大学

３．出席者

加盟館 11 館

４．欠席者

オブザーバー館２館

本館１階大会議室

22 名

配布資料
① 第 36 回鹿児島県大学図書館協議会総会資料② 座席表③ 会費納入文書及び請求書
５．議 事
本年度の代表館鹿児島女子短期大学の進行で開会、役員館である鹿児島女子短期大学及び鹿児島純心女子大学の紹介があり、代表館瀬戸図書館長より開会挨拶があった。
慣例により議長は代表館瀬戸図書館長が選出され、出席者の自己紹介がなされた。
（１）平成 26 年度会務報告
平成 26 年度代表館（志學館大学）から平成 26 年度会務報告があり、承認された。
（２）平成 26 年度決算報告及び監査報告
平成 26 年度代表館から決算報告があり、引き続き平成 26 年度監査館（鹿児島純心女子大学）から監査報告があり、承認された。
（３）平成 27 年度事業計画
・研修委員会について
今年度の研修委員会委員長（鹿児島女子短期大学）から、平成 27 年度第１回研修委員会について、研修委員会議事要旨に基づき報告があり、承認された。
・広報委員会について今年度の広報委員会委員長（鹿児島大学）から、平成 27 年度第１回広報委員会について、広報委員会議事要旨に基づき報告があり、承認された。
（４）平成 27 年度予算審議
平成 27 年度代表館から資料に基づき、平成 27 年度予算案が提案され、承認された。
（５） 協議題審議・鹿児島県大学図書館協議会代表館及び副代表館と監査館の選出方法について
鹿児島女子短期大学から、役員館ローテーションが一巡したため、規則の「このローテーションは、全加盟館が代表館又は副代表館を担当した時点で組み換えを実施する。」に基づき提案したとの説明があった。検討の結果、同じ組み合わせによるローテーションを再度行うことに決定した。
（６）その他
・研修委員会、広報委員会委員長の選出について
鹿屋体育大学から、研修委員会、広報委員会の委員長について、代表館、副代表館で担当することにしてはどうかという提案があった。検討の結果、各委員会協議時において委員長選出が難航する場合は、代表館、副代表館がこれに当たるという、申し合わせが了承された。
・鹿児島大学から「中国・四国・九州地区大学図書館職員フレッシュ・パーソン・セミナー」が鹿児島大学に於いて、9/10（木）、11（金）に開催される旨の案内があった。

以上の議事審議終了後、議長より次年度役員館の代表館、副代表館の鹿児島大学、第一幼児教育短期大学の紹介及び両校からの挨拶があり、閉会した。
JA バンクは、お客さまの声を誠実に受け止めます。
「JA バンク相談所」のご案内「JA バンク相談所」は、公正・中立な第三者機関で、JA などが行う貯金・貸出などの信用事業の業務に関する、お客さまの苦情などを受付けます。
「JA バンク相談所」は、お客さまから苦情などのお申し出があった場合には、これを誠実に受付け、お客さまのご了解を得たうえで、当該 JA などに対してお申し出のあった苦情の迅速な解決を求めます。
なお、お客さまのご了解が得られなかった場合には、 「JA バンク相談所」は当事者でないことから、ご要望に応じた十分な回答などを申し上げられない場合がある旨をお伝えしたうえで、誠意をもって可能な限りの対応を行うこととします。
また、苦情などのお申し出が受付対象事項でない場合でも、可能な範囲で適切な窓口をご紹介するなど、誠意をもって対応いたします。
「JA バンク相談所」は、苦情の受付・対応にあたっては、常に公正不偏な態度で臨み、お客さまの正当な権利を損なうことのないよう心がけております。JA などの信用事業に関するお取引でお困りの場合などは、ご遠慮なく「JA バンク相談所」へお申し出ください。

「JA バンク相談所」の受付対象事項
お客さまの苦情などの内容が以下の事項のいずれかに該当する場合は、「JA バンク相談所」ではお受けすることができないことがあります。この場合には、お客さまにその旨をご説明いたしますのでご了承ください。
① 「JA などが行う信用事業の業務に関するお客さまからの苦情など」の範囲外の場合② 訴訟係争中または訴訟終了後の場合（民事調停などを含む）③ 弁護士会などのあっせん・仲裁手続きが終了または手続き中のものである場合④ 苦情などの内容が、JA などの経営方針あるいは、JA などの役職員個人に係わる事項の場合⑤ 明らかに不当な目的で、またはみだりに苦情などの申し出をしたと認められる場合⑥ 一事案について、再度、苦情などの解決支援の申し出がなされている場合

ＪＡバンク相談所
電話番号：０３-６８３７-１３５９
受付時間：月～金曜日 午前９時～午後５時（祝日および金融機関の休業日を除く）

「仲裁センター」のご案内
JA などが行う信用事業の業務に関する苦情などについて納得が得られないお客さま、または「JA バンク相談所」へのお申し出から２ヵ月以上にわたり苦情の解決が図られていないとされるお客さまが、第三者機関の利用を希望される場合は、JA バンクの「紛争解決措置」として「JA バンク相談所」を通じて、弁護士会などの運営する「仲裁センター」をご利用いただくことができます。（お申し出の内容によっては、ご利用いただけない場合があります。その際は、お客さまにその旨をご説明いたします。）「仲裁センター」の利用手続き「仲裁センター」の利用を希望される場合は、「JA バンク相談所」所定の「利用申出書」によりお申し込みください。「JA バンク相談所」は、お客さまのご希望について JA などに通知し、あっせんなどの手続きについてご連絡いたします。なお、「仲裁センター」の利用により紛争が解決した際に必要となる成立手数料など、お客さまにご負担いただく費用などについては、あらかじめ「JA バンク相談所」にお問合せください。

「仲裁センター」の利用手続きの流れ
お 客 さま
1 「仲裁センター」○
利用の申込みJA
4
○
あっせん・
仲裁手続
きへの参
加

2 「仲裁センター」利用○の申し出通知JA バンク相談所
3 取次ぎ○「仲裁センター」
あっせん・仲裁申立「仲裁センター」へは、「ＪＡバンク相談所」を経由せず、直接申立することもできます。

あっせん・仲裁人の選任

あっせん・仲裁

和解成立

和解不成立
不成立

仲裁合意

ご利用いただける「仲裁センター」
東京弁護士会紛争解決センター
電話番号：03-3581-0031
受付時間：午前 9 時 30 分～12 時、午後１時～3 時
月曜日～金曜日（祝日を除く）

第一東京弁護士会仲裁センター
電話番号：03-3595-8588
受付時間：午前 10 時～12 時、午後１時～4 時
月曜日～金曜日（祝日を除く）

第二東京弁護士会仲裁センター
電話番号：03-3581-2249
受付時間：午前 9 時 30 分～12 時、午後１時～５時
月曜日～金曜日（祝日を除く）
東京弁護士会，第一東京弁護士会，第二東京弁護士会（以下「東京三弁護士会」という）の仲裁セン
ター等では，東京以外の地域の方々からの申立について，当事者の希望を聞いたうえで，アクセスに便利な地域で手続を進める移管調停および現地調停の方法があります。なお，移管調停，現地調停は全国のすべての弁護士会で行える訳ではありません。具体的内容はＪＡバンク相談所または東京三弁護士会仲裁センター等にお問い合わせください。
上記以外にも紛争解決のお申し出を受け付けている機関があります。詳しくは「ＪＡバンク相談所」にご相談ください。

「JA バンク相談所」における相談・苦情などにかかる個人情報の利用について○ 「JA バンク相談所」では、適切なお客さま対応を行うため、お電話の内容を録音させていただく場合があります。
○ 「JA バンク相談所」では、お客さまからのご相談・苦情などへの円滑な対応を実施するために、ご相談・苦情などをお受けするにあたり、お名前、ご住所、お電話番号をお聞きする場合があります。これらの個人情報は、お客さまからのご相談・苦情などの対応にのみ利用し、ご本人の同意を得ずに他の目的で利用することはいたしません。
○ ご提供いただいた情報は、特定の個人を識別できる情報を除いて、統計資料、相談・苦情など事例として利用させていただくことがあります。

★ＪＡなどの行う信用事業に関するご相談・苦情は、まずこちらにお申し出ください。
当ＪＡの相談・苦情など受付窓口
本店金融部金融課 0438-25-8705
中央支店 0438-23-8731 清川支店 0438-98-0221
真船支店 0438-36-1212 富来田支店 0438-53-5311
上記本支店のほか下記の窓口でも受け付けます。
ＪＡバンク相談・苦情等受付窓口
電話番号：0438-23-0501
電子メール：ja-kisarazu@jcom.home.ne.jp
受付時間：午前９時～午後５時（金融機関の休業日を除く）.
2023年３月23日
各位会

社

名

代 表 者 名日産証券グループ株式会社
代表取締役社長(コード番号 8705

二家英彰東証スタンダード)

問 合 せ 先
役職・氏名
電話

常務取締役
経営企画室長近藤竜夫

０３－６７５９－８７０５

サステナビリティ基本方針の制定に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、サステナビリティ基本方針を制定することを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．制定の目的
当社グループは、金融商品取引業者、商品先物取引業者として、また市場と投資家の仲介機能の担い手として、持続可能な社会の実現と企業の持続的成長の両立が重要な経営課題の一つであると認識しております。
今後、サステナビリティに関する取り組みを推進していくにあたって、当社グループの方向性を定め、社内外に周知するために本方針を制定するものです。
２．サステナビリティ基本方針
サステナビリティ基本方針
日産証券グループ株式会社
当社は総合金融サービスグループとして、金融商品と金融サービスの提供を通じて、サステナビリティを巡る課題に積極的に取り組み、持続可能で豊かな社会の実現に貢献してまいります。
１．お客様への取り組み
お客様それぞれのニーズにあった多種多様な金融商品と質の高い金融サービスの提供を通じて、お客様の資産形成と利便性の向上に貢献し、お客様の豊かな未来の実現に取り組んでまいります。
２．株主の皆様への取り組み
上場企業として、環境・社会・経済の持続可能性に配慮した経営を行い、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。

-1-３．社員への取り組み
社員の持つ能力を企業にとっての重要な経営資本と捉え、すべての社員が健康で安全にその能力を発揮できる職場環境を整備するとともに、その価値の持続的な向上に取り組んでまいります。
４．豊かな社会の実現への取り組み
市場を担う一員として、金融商品や金融サービスの提供を通じて、市場経済の健全な発展に寄与し、持続可能で豊かな社会の実現と社会課題の解決に取り組んでまいります。
５．環境への取り組み
次世代により良い地球環境を引き継ぐため、企業活動のあらゆる段階において、環境負荷の低減と環境問題の解決に努め、環境保全に取り組んでまいります。
６．人権尊重への取り組み
当社の企業活動に関わるすべての人たちの人権を尊重いたします。
以上

具体的な活動につきましては、今後、当社ホームページ等で情報開示を行っていく予定です。
以上-2-
2023年３月23日
各位
会社

名

代 表 者 名日産証券グループ株式会社
代表取締役社長(コード番号 8705

二家英彰

東証スタンダード)

問 合 せ 先
役職・氏名
電話

常務取締役
経営企画室長近藤竜夫

０３－６７５９－８７０５「合併等による実質的存続性の喪失に係る猶予期間入り」からの解除に関するお知らせ

当社は、2020年10月１日付で当社を株式交換完全親会社、日産証券株式会社を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）により、経営統合を行いました。
本株式交換を受けて、株式会社東京証券取引所（以下「東京証券取引所」といいます。）は有価証券上場規程第601条第１項第９号ａの規定により、当社株式を2020年９月30日付で「合併等による実質的存続性の喪失に係る猶予期間入り（以下「猶予期間入り」といいます。）」の銘柄に指定し、その旨を公表いたしました。
以降、当社は当社株式の上場維持を経営の最優先課題と位置づけ、猶予期間入りの解除に取り組んでまいりましたが、東京証券取引所が定める新規上場審査基準に準じた基準に適合しているかの審査を経て、本日付で猶予期間入りから解除されることとなりましたので、お知らせいたします。
今後も引き続き、全社一丸となり企業価値の向上に努めてまいりますので、株主の皆様におかれましてはより一層のご支援を賜りますようお願いいたします。
以-1-上
トリム・リズム協会

１．役員氏名（１）相談役 飯田 恵美子 （２）名誉会長 宮本 裕子（３）会 長 水野 圭威子 （４）副 会 長（５）理 事 長

市評議員

岡田 啓子 岡本瑠美子

青見 久子（６）連絡責任者 数土 真理子
２・活動目標リズム体操指導者を志す女性で組織し、指導者の育成に努め、また、生涯スポーツの振興に寄与する。
３．主な活動＜研修会＞
・毎月一回の会員研修
・全国リズム体操講習会
・介護予防運動指導者研修会（市・長寿福祉課主催）・介護予防講習会（県レク協会主催）
・セルフコンディショニング講習会（市体育協会）
・福祉レク・セミナー（県レク協会主催）
・高齢者の健康体力つくり指導者養成講習会（市体育協会）＜参加協力＞
・富山市健康スポーツ強化月間（健康スポーツフェスティバル）
・女性スポーツの会主催・講演会・実技講習会
・呉羽丘陵ウォーク＜指導協力＞
・中高年ヘルシースポーツ教室（富山市体育協会主催）
・公共スポーツ施設スポーツ教室（〃）

・市保健福祉センター健康づくり教室（市保健福祉センター主催）
・校区健康相談・運動の部（〃）

・介護予防教室 （市長寿福祉課）
４．次年度の課題
今後ますます生涯スポーツの普及に貢献し、市民の皆さんに、広くトリム・リズム体操の良さをＰＲしていく。また、指導者を目指す会員を増やし、楽しく気軽に参加できる事業を企画していく事に努めたい。

トリム・リズム協会

１．平成 29 年度役員氏名（１）相談役 飯田 恵美子 （２）名誉会長 宮本 裕子（３）会 長 水野 圭威子 （４）副 会 長 岡田 啓子（５）理 事 長 市評議員

岡本瑠美子

青見 久子

（６）連絡責任者 数土 真理子
２・活動目標女性のリズム体操指導者で構成し、指導者の育成に努め、また、生涯スポーツの振興に寄与する。
３．主な活動＜研修会＞
・毎月一回の会員研修
・全国リズム体操講習会
・介護予防運動指導者研修会（市・長寿福祉課主催）・全国巡回レク・ダンス講習会（県レク協会主催）
・介護予防講習会（県レク協会主催）
・セルフコンディショニング講習会（市体育協会）
・福祉レク・セミナー（県レク協会主催）
・高齢者の健康体力つくり指導者養成講習会（市体育協会）＜参加協力＞
・女性スポーツの会主催・講演会・実技講習会
・サンフォルテフェスティバル協力＜指導協力＞
・中高年ヘルシースポーツ教室（富山市体育協会主催）
・公共スポーツ施設スポーツ教室（〃）

・市保健福祉センター健康づくり教室（市保健福祉センター主催）
・校下健康相談・運動の部（〃）

・介護予防教室 （市長寿福祉課）
４．次年度の課題
ますますニーズが高まる介護予防運動指導や、健康運動指導を広く行い、生涯スポーツの普及に貢献し、市民の皆さんに、広くトリム・リズム体操の良さをＰＲしていく。
また、指導者を目指す会員を増やし、楽しく気軽にリズム体操や健康体操のスキルアップ研修会を通して、自己研鑽に努めたい。
様式 7

南部圏域報告テーマ 平成 29 年度 在宅医療・介護連携推進事業「地域の救急現場を通じて医療と介護の多職種連携を考えよう！」平成 29 年 9 月 13 日
大浜第二病院 医療福祉課 古見 寛子
南部地区医師会主催の本研修は各消防署管轄別に開催されており、8 月 21 日（月）豊見城市対象の研修会へ参加してきました。豊見城市消防署をはじめ、市内の医療機関・介護施設・行政などから、医師、看護師、ソーシャルワーカー、事業所管理者などが 93 名の参加者がありました。
第Ⅰ部パネルディスカッションで現状と課題の報告がありました。消防署からは、ここ５年間で救急出動件数が増加、施設からの搬送者は一般に比べ重症者割合が高い現状と、情報が不足していることが課題で、『情報提供書』のひな型を消防署で作成し普及に取り組みたいとの報告がありました。有料老人ホーム（住宅型）は、夜間人員が少なく、緊急搬送時に救急車へ職員が同上できず、サマリーを渡す対応をしていること、緊急時家族と連絡がとれないことや身寄りがいない方への対応が課題との報告でした。救急病院からは、“救急”とは何でも・早く診てもらえると誤解されがちだが、正しく理解してほしく、重症化する前に日中で受診をさせることが提起されました。
第Ⅱ部グループワークで「医療と介護の連携における課題と取り組めること」について意見交換が行われました。私のグループでは、◆救急受診するかを施設で判断ができる職員がいない、◆看取りの体制ができていないのは人材不足や教育体制が課題、◆施設で終末期（看取り）の方針を切り出すと信頼関係が崩れてしまうのではと不安、◆受診時に持参される情報がない（少ない）、との意見がでました。会場全体では、取り組めることとして◆情報書を普段より準備しておく、◆施設職員の早期発見や看取り教育、◆嘱託医が施設を支援・教育できるしくみづくり、などの報告がありました。
どの分野とも限られた人材・資源の中で、“地域で生活することを支えていけるか”が大きなテーマでした。今後も継続的に意見交換ができるような場が必要であり、各職種・機関が学び、成長していけるよう地域全体で取り組めたらよいと思いました。
2021.6.25
ニュースリリース

新型コロナワクチンの職域接種開始について

キヤノンは、国内グループ会社の全社員とその家族、および業務委託先企業の皆さまを対象に、新型コロナワクチンの職域接種を開始しています。
大分県でも、プリント事業消耗品の主力生産拠点の大分キヤノンマテリアル、デジタルカメラ主力生産拠点の大分キヤノンの両社で、２０２１年７月４日（日）より順次職域接種を開始します。
大分県内の企業として、職域接種を拡大することでワクチン接種の加速化を支援し、新型コロナウイルス感染拡大防止、および早期収束に貢献できるよう積極的に努めてまいります。

＜実施概要＞
開 始 日：２０２１年７月４日（日）接種会場：大分キヤノンマテリアル株式会社（杵築市、大分市）
大分キヤノン株式会社（国東市、大分市、日田市）など
接種対象：大分県内に勤務する大分キヤノンマテリアル株式会社、大分キヤノン株式会社の全社員約５千人のうち、ワクチン接種希望者
今後接種対象者を、社員の家族、本社および各事業所に勤務する業務委託先企業の皆さま、大分県内グループ会社社員へと拡大する予定
ワクチン：政府より配布されるモデルナ社製ワクチン

大分キヤノンマテリアル株式会社
令和6年度三重県吹奏楽連盟加盟団体
小学生

2団体

1 鈴鹿市立玉垣小学校
2 鈴鹿市立神戸小学校金管バンドクラブ
中学生

91団体

1 津市立橋北中学校

34 松阪市立久保中学校

2 津市立東橋内中学校

35 松阪市立東部中学校

3 津市立西橋内中学校

36 松阪市立中部中学校

4 津市立橋南中学校

37 松阪市立西中学校

5 津市立南郊中学校

38 松阪市立嬉野中学校

6 津市立西郊中学校

39 松阪市立三雲中学校

7 津市立一身田中学校

40 桑名市立成徳中学校

8 津市立豊里中学校

41 桑名市立明正中学校

9 津市立南が丘中学校

42 桑名市立光風中学校

10 津市立朝陽中学校

43 桑名市立陽和中学校

11 津市立芸濃中学校

44 桑名市立正和中学校

12 津市立東観中学校

45 桑名市立陵成中学校

13 津市立久居中学校

46 桑名市立光陵中学校

14 津市立久居西中学校

47 桑名市立多度中学校

15 津市立久居東中学校

48 桑名市立長島中学校

16 津市立一志中学校

49 鈴鹿市立平田野中学校

17 津市立白山中学校

50 鈴鹿市立白鳥中学校

18 津市立美杉中学校

51 鈴鹿市立神戸中学校

19 四日市市立橋北中学校

52 鈴鹿市立大木中学校

20 四日市市立港中学校

53 鈴鹿市立千代崎中学校

21 四日市市立山手中学校

54 鈴鹿市立白子中学校

22 四日市市立富田中学校

55 鈴鹿市立天栄中学校

23 四日市市立南中学校

56 鈴鹿市立鈴峰中学校

24 四日市市立朝明中学校

57 鈴鹿市立創徳中学校

25 四日市市立内部中学校

58 名張市立赤目中学校

26 四日市市立楠中学校

59 名張市立桔梗が丘中学校

27 伊勢市立倉田山中学校

60 名張市立北中学校

28 伊勢市立伊勢宮川中学校

61 名張市立南中学校

29 伊勢市立桜浜中学校

62 尾鷲市立尾鷲中学校

30 伊勢市立二見中学校

63 亀山市立亀山中学校

31 伊勢市立小俣中学校

64 亀山市立中部中学校

32 松阪市立殿町中学校

65 亀山市立関中学校

33 松阪市立鎌田中学校

中学生（つづき）
66 熊野市立木本中学校
67 熊野市立有馬中学校
68 いなべ市立北勢中学校
69 いなべ市立大安中学校
70 志摩市立文岡中学校
71 伊賀市立崇広中学校
72 伊賀市立緑ケ丘中学校
73 伊賀市立城東中学校
74 伊賀市立霊峰中学校
75 伊賀市立阿山中学校
76 伊賀市立大山田中学校
77 伊賀市立青山中学校
78 東員町立東員第一中学校
79 東員町立東員第二中学校
80 菰野町立菰野中学校
81 菰野町立八風中学校
82 朝日町立朝日中学校
83 川越町立川越中学校
84 多気町立勢和中学校
85 多気郡多気町松阪市学校組合立多気中学校
86 明和町立明和中学校
87 玉城町立玉城中学校
88 度会町立度会中学校
89 紀宝町立矢渕中学校
90 海星中学校
91 津市立みさとの丘学園

高等学校

52団体

1 三重県立桑名高等学校

38 三重県立尾鷲高等学校

2 三重県立桑名西高等学校

39 三重県立木本高等学校

3 三重県立桑名北高等学校

40 三重県立紀南高等学校

4 三重県立いなべ総合学園高等学校

41 津田学園中学校・高等学校

5 三重県立川越高等学校

42 暁高等学校

6 三重県立四日市高等学校

43 暁中学校・高等学校

7 三重県立朝明高等学校

44 海星高等学校

8 三重県立四日市四郷高等学校

45 鈴鹿高等学校

9 三重県立四日市工業高等学校

46 高田高等学校

10 三重県立四日市商業高等学校

47 青山高等学校

11 三重県立菰野高等学校

48 三重高等学校

12 三重県立神戸高等学校

49 皇學館高等学校

13 三重県立白子高等学校

50 伊勢学園高等学校

14 三重県立石薬師高等学校

51 桜丘中学校高等学校

15 三重県立稲生高等学校

52 鈴鹿中等教育学校

16 三重県立飯野高等学校
17 三重県立亀山高等学校

大学

2団体

18 三重県立津高等学校

1 三重大学吹奏楽団

19 三重県立津西高等学校

2 鈴鹿工業高等専門学校

20 三重県立津東高等学校
21 三重県立津商業高等学校

一般

13団体

22 三重県立久居高等学校

1 三重ユナイテッドウィンドオーケストラ

23 三重県立久居農林高等学校

2 四日市吹奏楽団

24 三重県立松阪高等学校

3 江戸橋ブラスアンサンブル

25 三重県立松阪工業高等学校

4 白子ウインドシンフォニカ

26 三重県立松阪商業高等学校

5 S.H.O.吹奏楽団

27 三重県立飯南高等学校

6 創価学会三重吹奏楽団

28 三重県立相可高等学校

7 EAST BIRD WIND ORCHESTRA

29 三重県立宇治山田高等学校

8 三重大学応援団

30 三重県立伊勢高等学校

9 松阪シンフォニックバンド

31 三重県立伊勢工業高等学校

10 伊賀シンフォニックアカデミー吹奏楽団

32 三重県立宇治山田商業高等学校

11 上野ウインドアンサンブル

33 三重県立明野高等学校

12 Mieサックスアンサンブル

34 三重県立上野高等学校

13 津市消防音楽隊

35 三重県立伊賀白鳳高等学校
36 三重県立名張青峰高等学校
37 三重県立名張高等学校
r郵釜元;善一蕊室一鈴越、〔闇雲一瞬華施麦一野華錨嬉）５７野菜の栽培生理解明

分類課題名②１）キュウリのブルーム発生機構ノ試験研
６３〜１年（完了）
究年次

Ｉ目的キュウリ果実に発生するブルーム（果粉）について、形態的及び化学的に調査を行い、併せてブルームレス台木の無機養分吸収特性を明らかにしてブルームの、垂止鱒糟か睡眼１，−牟寸カリの息晶止産持術確ウの奮料シする。

Ⅱ試験方法
試験１ブルームの形態的特性(１） 栄 取 果 実 の 栽 培 概 要
試験品種名台木品種名播種期定植期栽培方式・施肥麓
年.月．日月．日

ｌシャープＩ−６３．８．２７９．１９養液栽培園試処方1/2ＢＳ

２天尊雲竜1号63.1.252.22土耕栽培N‑P20区‑K20:各4Kg/lａ（２）調査方法①トリコーム密度の測定トリコーム（毛茸）をテープで粘着させ、実体顕微鏡下で2.5,平方内のトリコーム数を５分画計測し、ｌｃｍ２当たりの粒数に換算した。
②トリコームの大きさの測定マイクロメーターを用いて顕微鏡下で各区２０個を測定した。
試験２ブルームの化学的組成(１） 栄 取 Ｆ 実 の 稲作 型 供 試 品 種 播 種 期 試 料

穂 木 台 木 採 取 時 期
促成シャープＩクロダネカボチャ昭和63年９月28日平成1年１月25日〜２月１３日（２）分析方法①ブルーム及びイボの採取方法ハケで果実表面から採取②分析手法リン酸：バナドモリブデン酸法
カリウム、ナトリウム：炎光光度法
カルシウム、マグネシウム、鉄、マンガン、亜鉛：原子吸光光度法
ケイ素：重量法、モリブデン青比色法
試験３ブルームレス台木の無機養分吸収特性（１）採取植物の 栽 培 概 要

穂 木 ， 台 木 一 採 取 時 期
抑制〜シャープＩクロダネカボチャ昭和63年９月13日１０月11日
11月８日
雲竜１号
（ ２ ） 分 析 方 法①葉の採取方法親づるの葉を全て採取②分析手怯試醗２と同じ

Ⅲ主要成果の概要

１キュウリの果実表面に発生するブルーム（果粉）は寸細胞状のトリコーム（毛茸）とそれから析出する物質による。

２ブルームの発生程度は、トリコームの大きさと密度及びトリコームからの物質の析出程度により決定される。トリコームの大きさや析出程度は、台木の種類によって異なるので、ブルームの発生しない果実を生産する時は、 雲竜１号， スーパー雲竜，等の台木を使用する。

３ブルームは、果皮やイボに比べ水分が少なく、灰分が多い。無機成分組成はケイ素が最も多く、ついでカルシウムである。

４台木に、雲竜１号，を用いたキュウリの葉中ケイ素含量は、台木に クロダネカボチ
ヤを用いたキュウリや シャーーブ１，の自根栽培に比べ、著しく少ない。

−１３６−

Ⅳ主要成果の具体的データ
騒度,大きさ及ひ形態との関係（【雲竜１号台接ぎ木果実のトリコーム−無接ぎ木果実のトリコーム
一果重密度粒径形態の特徴密度粒径形態の特徴
席×１０３コ/cnlとノumlO3．/Cｍ２ｕｍ
１４０．６２９．３やや楕円形４４．６３１．４やや楕円形
半透明・輪郭明瞭半透明・輪郭明瞭
5〜６３７．２３１．６−部不透明細胞１３．２３５．９ほとんど析出細胞
物質の析出著しい
1００２．９３０．５不正形・不透明２．７４１．５すべて析出細胞〜 1 1 0 析 出 細 胞 は 極 一 部 輪 郭 不 鮮 明
物 暫 の 析 出 鉦 １ ， 吻 雷 の 析 出 華 １ ， い挫重……竺三豊美鍔響鍔藷−４些里
項 目 ２ ２ ． ５ ． ３ ． ０ ３ ． ５
トリコームの大きさｕｍ３０．５３４．２３９．５４４．５
トリコームの密度×103個／c､と２．６２．５３．０３．１
患トリコーム仮表面積占有率％１．９２．３３．７４．８

注）①ブルーム発生程度ｌ（無）〜５（甚）②トリコーム仮表面積占有率＝冗×（トリコームの大きさ／２）２×トリコーム密度
刀無機戒、．;

吃物重脳．名ｇ 鵬 ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ブルーム０．３２８８１３．３４８．４，３７．０２３．４５．０４．８１．２
イボ１．５８４７４２．５４８．１１７ ２４３．９５．０４．６１６０
果皮１９．０１０６９94.4.16.4３ １ １ ． ９ ２ ５ ． ９ ２ ． ２ ３ ６ ． ３

果肉137.85080

9６．３９．４１ ２０．９１８．１４．４０．４

注）無機成分は灰分当たり％
第４表華中釦&機成分合有塞の亦什（鯵物当おい）（Ｒ念圧）

茄 種 名 Ｔ ‐ Ｎ Ｐ Ｋ Ｃ ａ
ＳｉＭｇ
１０/１１１１/８１０/ｌｌｌｌ/８１０/１１１１/８１０/１１１１/８１０/１１１１/８１０/１１１１／８

接 ぎ 木 栽 培 ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ｼﾔｰｱＩ／ｸﾛグﾈｶﾎ､･チヤ４．５５．５０．３０．５３．１２．８３．１４．３０．４０．５０．２４０．４４
ｼﾔｰﾌﾞＩ／雲竜１号．５．５５．２０．４０．４３．４２．７３．８４．６０．５０.６０．０２０．０３
自根栽培ｼﾔｰﾌ １４．８−５９６０．３０．６２．７２．８４．３５．７０ ５０．６０．３７０．３１
注）接ぎ木栽培穂木品種／台木品種
ざ｡

Ｖ成果の評価と取扱上の留意点

１キュウリの外観的品質を左右するブルームの特性を明らかにする資料として利用するとともにブルームレスキュウリ栽培の資料とする。

２ブルームレス台木品種育成時の幼苗検定に使用できる。

３ブルームレス台木はケイ素の吸収力が弱く軒葉中ケイ素含量も低下して、うどんこ病抵抗性が劣るので、防除に注意する。
Ⅵ今後の研究上の問題点
栽培条件とプルームの葬牛程摩についで総計寸呂一Ⅶ資料名
福岡県農業総合試験場研究鍋告Ｂ（闇雲）麓３号、鐘９畳−１３７−
LUNCH COURSE
ランチコース

2,980[税込3,278]～ランチタイムのみの販売です～（12：00～14：00）

Amuse
2 kinds of sable (truffle & cheese)
2種のサブレ（トリュフ＆チーズ）

Appetizer
Today's Appetizer Platter
本日の前菜盛り合わせ

Bread
2 cuts of Baguette
バゲット２カット

Fish
Today's fresh fish dish本日の鮮魚料理

Meat
Beef fillet steak - sauce vin rougee
牛フィレ肉のステーキ ～ソース・ヴァン・ルージュ～

DessertIce Cream
アイスクリーム（食材の入荷状況により内容が変更になることがございます。）【コース料理をご注文のお客様は『飲み放題』をお選びいただけます。】※飲み放題をご注文の場合はグループ皆様がコースと飲み放題の両方のご注文が必要です。
※飲み放題は曜日によってプランが異なります。ご注意くださいませ。

平日ランチ限定飲み放題プラン（５０分ラストオーダー）
平日ランチ特別価格999 [税込1,098]
飲み放題メニュー等、詳しくは従業員までお尋ねください。

土日ランチ飲み放題プラン（１時間３０分ラストオーダー）

2500 [税込2,750]
飲み放題メニュー等、詳しくは従業員までお尋ねください。

季節の贅沢コース

スペシャリテコース

4,500[税込4,950]

6,300[税込6,930]

Amuse

Amuse

Homemade Truffle and Cheese Sable
トリュフとチーズの自家製サブレ

Homemade Truffle and Cheese Sable
トリュフとチーズの自家製サブレ

Appetizer

3 Cold Appetizer

Marinated Sardinesin Southern French Style
南仏風イワシのマリネ

Lobster jus with sea urchin, salmon roe,scallop and shrimp - cauliflower mousse
雲丹・いくら・帆立・海老のオマールジュレ寄せ～カリフラワーのムース～

BreadBaguette
おかわり自由のバゲットSoup
Today's soup
本日のスープPotato espuma with truffle flavor
トリュフ香るジャガイモのエスプーマ
Cold Roast Beef
冷製ローストビーフ

BreadBaguette
おかわり自由のバゲット

Fish
Cod Breze with Porcini Cream Sauce∼Scent of Herbs∼
鱈のブレゼ ポルチーニクリームソース～ハーブの香り～Hot Appetizer
Quiche Lorraine
キッシュ・ロレーヌ

Meat

Fish

Beef fillet and foie gras Rossini (half size)
牛フィレ肉とフォアグラのロッシーニ（ハーフサイズ）

Roasted Lobster - Sauce Americaine
オマール海老のロースト～ソース・アメリケーヌ+1,500円(税込1650円)でフルサイズに変更ができます。
For an additional ￥1,650-(tax included),
you can change the meat dish to a full size.

DessertIce Cream
アイスクリーム

Meat
Beef fillet and foie gras Rossini (half size)
牛フィレ肉とフォアグラのロッシーニ（ハーフサイズ）+1,500円(税込1650円)でフルサイズに変更ができます。
For an additional ￥1,650-(tax included),
you can change the meat dish to a full size.

DessertRich Terrine de Chocolat
濃厚テリーヌ・ド・ショコラ（食材の入荷状況により内容が変更になることがございます。）【コース料理をご注文のお客様は『飲み放題』をお選びいただけます。】※飲み放題をご注文の場合はグループ皆様がコースと飲み放題の両方のご注文が必要です。

飲み放題プラン（１時間３０分ラストオーダー） 2,500[税込2,720] 詳しくは従業員までお尋ねください。
チーム医療における術中神経モニタリングの新たな取り組みと課題
奈良県立医科大学附属病院 中央臨床検査部 高谷恒範
術中モニタリングにおける補助作業は、法整備によって医療資格者のみが行うことになり、その大半は臨床検査技師が担当することとなった。
術中モニタリングは、生命の安全維持などに大きく関わっており、必要となる術式には必須項目であり、全国的にも行う施設が増加している。
術後神経機能障害は、患者の ADL に関わる重大な問題であり、これを予防するための術中神経モニタリングの役割は大きい。術中の運動、感覚、視覚、聴覚などの神経機能評価として誘発電位モニターが近年、普及してきた。より信頼性の高い術中神経モニタリングを実施するには、個人の知識と経験だけでなく多職種間で構成されるチームとしての情報の共有が重要である。
我々は、術中神経モニタリングにおける情報共有のために、麻酔科、外科医、検査技師、看護師による神経モニタリング術前チェックリストを平成 27 年 7 月より導入した。さらに、術中波形変化時の対応チェックリストを新たに追加することによって、即座に生理学的要因、全身麻酔薬、術操作によるものかの判断ができる体制を構築した。また、術中神経モニタリングを基にした各職種における対応の標準化の確立にも努めている。これらのチェックリストを作成・運用することにより、麻酔科医、外科医、検査技師、看護師、が其々に連携・情報共有出来る体制も構築した。術中の変化については、一律に 50％以上の振幅低下をアラームポイントとして使用している。チェックリスト
導入前の（平成 21 年 11 月～平成 27 年 6 月）の総モニター件数は 821 件で、その内の疑陽性結果は 99 件（12.6%）であったが、チェックリスト導入後（平成 27 年 7 月～平成 28 年 7 月）の疑陽性は、390 件中 13 件（3.33%）であった。疑陽性などのモニタリングエラーが減少する傾向にあったが、検査技師間の波形認識やコミュニケーション能力の違いに課題を残した。これらの改善策として、
今現在、疾患別クリニカルパスの導入を図ることで、検査技師の技量における個人差をうめることが期待でき、また、チーム医療における情報共有と対応の標準化により、より信頼性の高い術中神経モニタリングの施行が可能になるのではないかと考える。
奈良県立医科大学附属病院
中央臨床検査部 TEL0744-22-3051(内線 4240)
EDINET提出書類
株式会社コプロ・ホールディングス(E34699)
訂正有価証券報告書【表紙】【提出書類】

有価証券報告書の訂正報告書【根拠条文】

金融商品取引法第24条の２第１項【提出先】

東海財務局長【提出日】

2023年２月15日【事業年度】

第16期（自【会社名】

株式会社コプロ・ホールディングス【英訳名】

COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長【本店の所在の場所】

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号【電話番号】

052-589-3066【事務連絡者氏名】

常務取締役【最寄りの連絡場所】

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号【電話番号】

052-589-3066【事務連絡者氏名】

常務取締役【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）
株式会社名古屋証券取引所

2021年４月１日

清川齋藤

齋藤至

2022年３月31日）

甲介

正彦

正彦

（名古屋市中区栄三丁目８番20号）1/3

EDINET提出書類
株式会社コプロ・ホールディングス(E34699)
訂正有価証券報告書

１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2022年６月24日に提出致しました第16期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に記載漏れがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】
第一部
第５

企業情報
経理の状況
１ 連結財務諸表等(1）連結財務諸表
注記事項（セグメント情報等）

３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。

第一部【企業情報】
第５【経理の状況】
１【連結財務諸表等】（１）【連結財務諸表】【注記事項】（セグメント情報等）（訂正前）
当社グループは、技術者派遣事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
（訂正後）【セグメント情報】
当社グループは、技術者派遣事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自2020年４月１日

至2021年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報
建設技術者派遣事業の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

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EDINET提出書類
株式会社コプロ・ホールディングス(E34699)
訂正有価証券報告書

当連結会計年度（自2021年４月１日

至2022年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報技術者派遣事業の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が、連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2020年４月１日 至 2021年３月31日）
単一セグメントであるため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自2021年４月１日

至2022年３月31日）

単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2020年４月１日 至 2021年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自2021年４月１日

至2022年３月31日）

単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2020年４月１日 至 2021年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自2021年４月１日至2022年３月31日）

該当事項はありません。

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基幹共同研究「便所の歴史・民俗に関する総合的研究」
第 10回公開研究会

染付古便器の粋―清らかさの考察
後藤 泰男 氏株式会社LIXIL
INAXライブミュージアム 主任学芸員
日時 2023年2月9日(木) 15：00～16：30 JST
会場 神奈川大学横浜キャンパス8号館15教室※ zoomオンライン参加も可能

オンライン参加

申込フォーム申し込み後、IDとパスコードが自動返信メールにて送信されます。
※会場にて参加の場合は、申し込み不要です。

主催：神奈川大学日本常民文化研究所（出典：朝日山麓三面村記、高橋文太郎 1938）
神奈川県鉄構業協同組合

令和５年３月１日発行

月刊

ＮＯ．155

役員会だより(２月24日､ハイブリッド形式により開催)
令和５年４月１日から溶接作業者に対して､年１回､呼吸用保護具（マスク）フィットテストの実施が義務付けられたことに対し、神奈川県中小企業団体中央会の神奈川県協同組合等共同施設補助金（物価高騰等対策）に申請していた定量的フィットテスト測定機器購入が交付決定され、希望する組合員に貸し出す運営を始めるとの報告があった。（運営の詳細は検討中）
また、組合の活動地区を実態と合わせたり、暴力団排除規定を位置付けるため、令和５年度の総会において、変更を諮る予定の定款の変更内容について承認された｡
他に、令和４年度決算見込みの報告や、令和５年度事業方針及び事業計画案が示され、議論した｡
事業方針では、｢組合設立50周年事業の企画｣ ｢組合の収入のあり方についての見直し・検討」などについて、引き続き検討することとした。
具体的な事業計画については、５月25日(木)、メルパルク横浜において開催する総会時に、上記マスクフィッ
トテスターの説明会を開催する方向や、研修会として｢高炉メーカーの話｣を伺うことが決まった。
交流会については、賛助会員をお招きして開催する方向性が決まった。

賛助会員だより Part2 No.21
日東亜鉛株式会社
川崎市川崎区水江町4-3
TEL:044-266-7884
FAX:044-288-4040
取扱業務：溶融亜鉛めっき担当者

Ｔｅｌ ０４５（２９０）７６００

Fax ０４５（３１１）７７６１

関東支部共済推進会議開催の報告
２月22日(水)午後､アルカディア市ヶ谷において、標記会議が３年ぶりに開催され、全構協・共済事業者等を交え36名（当組合からは辻副理事長兼総務委員長及び目黒事務局長）が出席し、全構協の推進する生命共済・指定塗料・鋸刃・オートリース・損害保険に係る共済事業の概要説明や実績報告を受けるとともに、今後の推進活動について協議した。
当組合の辻総務委員長から①当組合では損保会社が賛助会員に２社加入しているので、全構協の共済事業である損害保険を推進することは難しいこと、②組合員が初めてオートリースを利用したところ、組合員だけでなく組合にもメリットがあることが分かったので、オートリースを推進していきたい等の意見を述べた。
全構協からは、他組合からの意見や要望も踏まえ､今後の推進活動を検討していくとの発言があった。
その後、懇親会が開かれ、他組合や共済事業者と自由に情報交換をし、親睦を深めた。

「鉄を錆から守り、明日への豊かな創造」こそ日東亜鉛の願いです。

Instagram

HP川崎･横浜エリア担当 栁原凌汰 080-7550-1189 r.yanagihara@nitto-aen.com
県央湘南エリア担当 中山大輔 080-4180-7770 d.nakayama@nitto-aen.com
西湘エリア担当
鈴木英寿 080-7166-0088 h.suzuki@nitto-aen.com

担当者コメント
貴組合員様におかれましては、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素は、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
私たち日東亜鉛は、建築分野をはじめとして、お客様のニーズに対応した数多くの溶融亜鉛めっき加工を提供しております。注文書
兼予約票をもちいた予約システムや、Instagramの活用等、常に変化を先取りしながら、お客様のニーズをひとつひとつ大切にしていきたいと思います｡満足いただける仕事を積み重ね､『ありがとう』を言っていただくことを喜びに､信頼される企業であり続けたいと考えます｡
昨年、新人３名が営業部に仲間入りし、出身地域をエリア担当とさせて頂きました。どうぞ今後ともより一層のご支援、ご愛顧をたまわりますようよろしくお願い致します。
建設業年度末労働災害防止強調月間

３月１日～31日

栁原凌汰

中山大輔

鈴木英寿

｢ホワイト企業認定ブロンズ｣を取得しました

この度、一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する「ホワイト企業認定」において「ブロンズランク」を取得しました。
ホワイト企業認定とは、上記財団が主催し「家族に入社を勧めたい 次世代に残していきたい｣
企業をホワイト企業と定義して、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の民間認定制度です。「ビジネスモデル/生産性」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成／働きがい」「ダイバーシティ&インクルージョン」「リスクマネジメント」「労働法遵守」の7つの指標を基に､一定基準を満たしていることが条件となっています。

無事故・無災害で新年度を迎えよう！
2021 年６月４日
株主各位
岡藤日産証券ホールディングス株式会社
第16回定時株主総会における新型コロナウイルス感染防止への対応について拝啓

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、６月29日(火)開催予定の当社第16回定時株主総会における新型コロナウイルス感染防止への対応につきまして、以下のとおりご案内申しあげますので、株主の皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申しあげます。
敬具
１．当社の対応について
・会場入口など会場各所に消毒液を設置いたします。
・株主総会運営スタッフは、マスクを着用させていただきます。
・株主総会の議事は、例年より円滑な進行となる方法を検討しております。
・当社役員につきまして、感染拡大リスクの低減及び会社の事業継続の観点から、一部の役員のみの出席やオンラインによる出席とさせていただく可能性がございます。
２．株主様へのお願い
・総会会場での感染防止の観点から、株主様の健康状態に関わらず、株主総会へのご出席をお控えいただくこともご検討ください。
特に、ご高齢の方、持病をお持ちの方、妊娠されている方は、ご出席について十分にご検討ください。
・議決権行使につきましては、可能な限り書面又はインターネットにより事前に行使をいただきますよう是非ご検討ください。
３．ご来場される株主の皆様へのお願い
・マスクの着用及び消毒液の使用にご協力お願い申し上げます。マスクを着用されない株主様につきましては、ご入場をお控えいただく場合がございます。
・体調不良と見受けられる株主様には、運営スタッフがお声掛けさせていただき、ご入場をお控えいただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
・当社株主総会では、例年お土産のご用意はいたしておりません。
なお、今後の状況により、株主総会の運営につき大きな変更が生じる場合には当社ホームページにてお知らせいたします。
以上
Knowing Hiroshima, Knowing Ourselves

PEACE PARK TOUR
Onlineコンテンツ
1.

イントロダクション

スタッフによる広島の平和文化を学ぶ
ワークショップ兼授業のマインドセット
PCV

2.

平和公園ツアー＆1945年8月6日を活用した広島平和記
念公園のバーチャルツアーと、被爆当日の再現動画/被爆証言（動画） 証言動画は事前収録です
Google Earth, CG, AI※

3.

ダイアログ & 振り返り

プログラムを振り返り、何を感じたのか、今日の学びがどのようにこれからの未来に繋がっていくのかを考える

価格

各プログラムはご要望に合わせてカスタムメイドするため、価格は異なります。
詳しくはお問い合わせください。

プログラム例
分の場合

■ 50

01

02

03

04

10 min20 min15 min

5 min

イントロ

ツアー & 1945年8月6日

ダイアログ & 振り返り

まとめ分（45分 x 2コマ + 10分休憩）の場合■ 100010203

20 min25 min15 min

イントロ & ★ワーク①

ツアー & 1945年8月6日 10休憩質疑応答 & ★ワーク②
min0405

25 min5 min

ダイアログ & 振り返り

お問い合わせまとめ

Email: t.minami@peaceculturevillage.org
PCV

事務局 南 知仁★ワーク①では、多角的な視点を持つために大切にしていることをクイズ形式で紹介します。
★ワーク②では、被爆者の絵のワークや、資料館のマインドセッ
トなど学校様のニーズによって内容をカスタムしていきます。

・ツアーはオプションでオンラインではなく、現地中継を入れることが可能です。

公式ウェブサイト

https://peaceculturevillage.org/
ビジネスカジュアルの通年実施について
弊社では、一人ひとりが活き活きと輝ける環境づくり、および地球温暖化防止、省エネルギー推進を目的として、2019 年 11 月から通年でビジネスカジュアルを導入しております。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
特許

特許出願審査請求助成金のご案内

対象経費

概要

特許出願審査請求料

新技術や新製品に関わる特許出願審査請求を行う場合、※以下は対象外

予算の範囲内で助成金を交付します。

・特許出願
・弁理士等に支払う経費

対象者
以下のいずれかに該当する方

助成率等①市内に主たる事業所を有する中小企業者
対象経費の 1/2 以内の額

➁市内に在住している者で、起業・創業意思のある者（千円未満切り捨て）
同一申請者あたりの限度額
150,000 円

対象要件
製造に関連する特許で、当該年度末までに審査請求を行うもの。

申請手続き※以下は対象外
先着順より受付

・すでに審査請求を行ったもの

予算額に達し次第締め切り

・実用新案・意匠登録など【お問合せ・お申込み】
公益財団法人 川口産業振興公社〒333-0844 川口市上青木 3-12-18 埼玉県産業技術総合センター7 階TEL 048-263-1110
https://www.kawaguchi-net.or.jp【詳細はこちらから】
仲介業者様・マンション開発業者様

事業用地を取得したが、地中に既存杭が見つかり、お困りの物件はございませんか？
既存杭撤去工事費がかかりすぎる

新設杭が既存杭に当たってしまい計画できない

地中埋設物扱いになり売却ができない

当社が最新技術「Pile Rリeボbーorンn工法」
パ イ ル

で(特許出願中)

当社で買い取りもいたします

既存杭を再利用して、新築建物を建設します！
物件購入前に既存杭が再利用可能かどうかチェックし判断できます！
解体工事前に既存杭を撤去しなくて済むか判断できます！
安心・安全で信頼できる美しい学校づくりをめざして 西原町立坂田小学校
令和６年３月４日
校 長 松川 邦昭
児童数 ８５８名

あす 賜 へ 地 て に な 証 過 な た も 思 の め 切 六 な や い 跡 足 入 め 習 し 学 健 日れにしさく校子勝々日り。 り の 域 参 向 成 今 書 ご っ 事 た い 成 成 磋 こ 年 ど あ ま と を 感
・て、てて思生どので中のり
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今与こ長ょ何。大てしカ五いつ てさ る た三まをたとが暖よ解様し様願、
う りとにた々い子すとしう度家きき、年十つ運月いせ感と学こ月す過ちと、かを 年 は励
保十
ご 感多は。な、どるのた。
「も庭なままの名も動六まて味こもと一。ごがお護い教も保卒誇六 助の活し あが模、 す進 ろ をし、喜ざ 謝大、本護取育た業り年坂け深力たしゆ、範様日。級わで復き年 て毎び者日
い 申な校 組目ち田差い源。合み本と々（ でわす習ち間 い朝申・み標の式を生小、ま しご教者
地のに は学支愛は子いは校なな土 きせ。やんの る元し し、ど補 総し 上協育皆をの健な胸
え友、を 学）
上域にとにど様
気っる、情、一校にげ
行力
活様 実やるの習 ま、情友巣 校たげの春にも子、坂と身てよご背人のはの。 まを動、っ現かこ立田顔中家家たをだ立頑行、 う一子等にと を登ま皆様と派小」を族族ち深ちっ張事朝でな学そ押のでのめとてっ、の共い 日し姿校しし絆あこ、自にきて々奉ょででててがっこ信
くの仕う卒学要く子たまを学まれ学活。業びとれどとで高びすた習動、。

今年度の初めにも「かしこく、やさしく、そして元気に」を合い言葉にこの１ 年間頑張っていこうと子どもたちに声をかけてきました。
毎日、各学級を訪れ、子どもたちの様子を見ていると、どの学級でも熱心に学習に取り組んだり、笑顔で子どもたち同士が話し合っている等の様子を見ることができて、大変嬉しく感じています。
子どもたちなりに理解し、解決し、友だちに認められながら「わかった！ やったー！ できた！ 」と喜びを表現しながら充実感や存在感、所属感を味わっているようです。
修了式に担任から子どもたち一人一人に配布される「よいこのあゆみ」には、これまで学んできたことの知識・技能や思考力・判断力、学習意欲等の様子が記載されています。
「良かった、悪かった」の視点で見るのではなく、どの教科のどんな学力が力を発揮されたのか。どんな成長があったのか
等、子どもたちが努力した様子を誉めて励ましてあげて下さい。たくさん誉められた子どもさんは、相手の良さにも気づき、人を認める子どもへ成長していくのではないでしょうか。
「よいこのあゆみ」をひとつのきっかけとして、この１ 年間を振り返りながら、学校生活についてお子さんと会話を交わす機会とし、学習面、行動面の良さを認め励ます機会になるといいですね。

チャーリー・チャップリン

礼儀作法は、「心遣い」「思いやり」です。それがなければ、社会はギスギスして暮らしづらくなります。ほんの一言「おはよう」「こんにちは」とあいさつをかわすだけで心が和み、打ち解けます。
お父さん、お母さんありがとう。に、 めに人もまつのしに充とけ月て成実めさでい長感にせす
きの・力る。
た足満をた学見校すに訪てし。はれ
心て 、をか楽 益感
らし 々じ
嬉く ごる

本校の特色の一つに６学年児童による各種委員会活動があります。坂田っ子８５８名が、よりよい学校生活を送るために、６年生を中心に学校内の必要な仕事を分担して、自主的・自発的な活動を行うことがねらいです。これらの取り組みを６年生は、地道に一生懸命取り組んできました。
２月１６日「委員会活動引き継ぎ式」が行われ、児童会をはじめとする９の委員会が、６年生から５年生にバトンが引き継がれました。２月１９日からは５年生は、６年生から仕事の内容や活動の仕方を直に教えてもらいながら、早速活動を始めています。
明るい朝の校内放送で始まる放送委員会、給食の準備・片付
けの仕事は給食委員会、図書の貸し出しや書架の整理は図書委
員会、体育館の朝清掃や体育朝会、運動会で活躍する体育委員
会、保健に関する活動や掲示は保健委員会、落とし物や忘れ物防止は生活委員会、掲示物を整える掲示委員会、毎朝、花の植
え付けや灌水は栽培委員会、そして児童会活動の中心となり様々な行事の企画推進する児童会と、もうすぐ最上級生になる５年生が張り切って活動に取り組んでいます。６年生が残してくれた良き伝統が５年生へと引き継がれ、より良い坂田小学校づくりのために頑張っています。

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令和４(2022)年６月 11 日大雨による被害について（第２報・最終報）
令和４(2022)年６月 11 日 23 時 09 分現在
県民生活部危機管理課・消防防災課
１

気象の状況
令和４(2022)年６月 11 日（土）18 時 14 分 矢板市に大雨警報（浸水害）を発表
18 時 47 分 那須塩原市、那須町に大雨警報（土砂災害）を発表
20 時 12 分 塩谷町に大雨警報（浸水害）を発表
23 時 07 分 矢板市、塩谷町の大雨警報（浸水害）、那須塩原市、那須町の大雨警報（土砂災害）を解除※県内の警報は全て解除

２ 人的・住家被害等（１）人的被害：なし（２）住家被害：床上浸水
３

避難指示等
なし

４

河川の状況
なし

５

土砂崩れ等
なし

１棟（那須町）、床下浸水 １棟（那須町）

６ 道路（通行止め等）の状況（１） 高速道路：なし（２） 国道：なし（３） 県道：なし（４） 市 町 道：なし
７ 鉄道の状況（１）ＪＲ：平常運転（２）東武鉄道：平常運転（３）野岩鉄道：平常運転（４）わたらせ渓谷鐵道：平常運転（５）真岡鐵道：平常運転
８ ライフラインの状況（１）停 電：なし（２）その他：なし
９

県・市町の体制
６月 11 日 19 時 00 分
６月 11 日 19 時 45 分

那須町災害警戒本部を設置 → 23 時 07 分解散
那須塩原市災害警戒本部を設置 → 23 時 09 分解散
令和 4 年 3 月 31 日
小名浜海陸運送株式会社

当社従業員の新型コロナウイルス感染者発生に関するお知らせ

３月 30 日(水)、当社従業員 1 名が新型コロナウイルスに感染していることが確認されましたのでお知らせいたします。
当該従業員は、港湾区域内にある事務所に勤務している社員であり、社外の陽性者と接触があったことから 3 月 26 日(土)以降、自宅待機しておりましたが、３月 30 日(水)にみなし陽性と判定されました。
なお、社内での濃厚接触者に該当する者はおらず、感染者発生による港湾荷役業務への影響はございません。
当社では引き続き、お取引先様、従業員及びそのご家族の安全・健康を最優先とし、感染拡大の防止に努めてまいります。

〔本件に関する問い合わせ先〕
小名浜海陸運送株式会社 総務部 TEL:0246-53-3229
(別紙①）
会社名

２０２４年度

安全重点施策

安全方針

安全目標
重大事故「０」1

安全は全てに優先する

安全重点施策富士急静岡バス株式会社

取組計画
経営幹部による「早朝点呼」のでの注意喚起および指導の実施（毎月1日）

有責事故「０」(前年度７件）「バスドライバー安全運転の心得」の浸透定着を図るための認識度テストの実施（月１回：毎月２０日）

車内事故「０」「交通安全運動」・「輸送安全総点検」等の安全運動の実施（期間中、運転リボン着装・乗合バス方向幕での運動掲出、車内事故防止の為の肉声案内の実施）

健康起因事故「０」ドライブレコーダー映像の活用による運転指導の実施（過去事故事例をもとに事故傾向の強い乗務員を選定）（年１０回）
車両装備・防災備蓄品の棚卸（補充）（年１回

2

法令及び諸規則の順守１２月）

全職員への安全意識の浸透定着の向上「安全会議」実施による安全・危険情報共有による事故防止の意識向上（月/１回）

乗務員の確保・維持による労務管理の平準化

短時間仕業の設定（仕業ラインナップの拡大（AIオンデマンドシステム導入）による適正要因の確保及び勤怠の適正化）
勤務シフト編成システムのデジタル化「翌日勤務のメール配信化」

3

常に安全の維持・向上

乗務員の健康管理の徹底による輸送力の確保・維持

健康スクリーニング検査のガイドライン・マニュアルの作成および実施、管理（定期健康診断・特定業務従事者健診／脳ドック／SAS検査

ヒヤリハット・危険箇所等（危険バス停等）の情報収集の体制構築および事例改善「ヒヤリハット・危険箇所情報」の報告方法の簡素化（目標：年２４件収集）／定期的な情報共有実施（週１回）／表彰制度の活用（年２回）

等）

事業エリアに則した運転技術教育訓練の実施・管理による安全運転の維持・向上

事業エリアに必要な運転技術訓練として「夏山走行訓練」／「冬期雪山走行訓練」／「高速道走行訓練」の実施

各種安全訓練の実施による危機管理意識の体制の強化

外部機関（自治体・警察・消防等）と連携し「バスジャック訓練」もしくは「救急救命講習」を実施

継続的、計画的な乗務員教育の実施（車両知識の教養など）

外部機関（自治体・警察・消防等）と連携し「自然災害想定訓練」を実施

設備更新による安全性の向上「グッドラーニング」による計画的な安全教育の実施／整備士による運転士向け技術教育の実施／適齢診断の実施頻度の強化
車両更新およびその他設備の更新（血圧・体温測定一体化のアルコール検知器の導入（４月）等）

4

5

自ら考える組織

顧客を意識した事業活動

模範従業員の表彰制度の積極的な活用による安全意識・モチベーションの向上

ヒヤリハット件数・車内美化の貢献による「模範乗務員表彰」の実施（賞与月：7月・１２月）

外部セミナー（NASVセミナー等）等への積極的な受講による安全意識の向上

国交省認定セミナーへの受講（各１名以上）

乗務員・出札窓口への苦情削減（前年度８件）

CS関連の研修等（オンライン講習等）への積極的な受講（年１回以上）

５S活動の推進によるクリンネス・クレンリネスの向上

バス停留所の整備（富士宮出札の改装（４月）等）

利用客への安全啓発活動の実施

外部機関（自治体・警察・消防等）と連携し、地域イベント等における乗り方教室（安全教室含む）の実施（年3回）

多言語対応の強化

車内事故防止喚起のリーフレット掲示による注意喚起の実施（都度）／（自治体・当該施設と連携）高齢者・障害をお持ちのお客様対応研修（12月）
外国語（英語）対応のバス周遊ガイドの作成による外国人観光客対応の強化（４月）