Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
熊本県私立幼稚園ＰＴＡ連合会

第１７回 スポーツレクレーション大会

要 綱

１． 趣 旨県下の私立幼稚園・認定こども園等の保護者が一同に集い、スポーツレクレーションを通じお互いの親睦を深め幼稚園内外の方たちとの和合を図ることを目的といたします。
この大会の開催にあたり、お互いが友情を育み、子育てに対する情報の共有化を図ることで親としての資質向上につなげ家庭教育の充実が図られることを期待いたします。

２． 主 催熊本県私立幼稚園ＰＴＡ連合会

３． 後 援(一社)熊本県私立幼稚園連合会・熊本県・熊本県教育委員会（予定）

４． 期 日

令和４年１１月２日（水）午前１０時開会

５． 場 所

益城町総合体育館（ 上益城郡益城町木山 236

６． 内 容ビーチボールバレー

TEL 096-289-2433 ）７． 競技方法（詳細については、後日申込園へ送付する令和４年度版ルールにてご確認ください。）＊ 試合のルールについては熊本県私立幼稚園ＰＴＡ連合会のスポーツ大会実行委員会の定めたルール(申込園へ後日送付)を原則として、ベンチに入る選手数については監督を含め１チーム１０名まで認める。
＊ １チームに付き男性は２名まで登録可。但し、男性競技者は１名以下とする。
＊ 試合は 1 セット１０分で勝敗を決し、時間内に多く点数を取ったチームの勝ちとする。
＊ 各チームから審判並びに補助員を選出し大会運営に協力すること。

８． 参加賞参加されたチーム毎に参加賞を贈呈します。

９． 参加規定＊ 大会への参加費は、１チームにつき ¥2,000.-とする。但し保険料も含む。
＊ 各園ＰＴＡ関係者で組織し、参加チーム数は１園につき２チーム以内とする。
＊ 今年に限り、令和２年・３年度卒園児の保護者の参加可。
＊ 参加募集は、上限を 36 チームとして規定数に達し次第、募集を締め切る。
なお、１０チームに満たない場合及び新型コロナウイルス感染症のまん延状
況によっては中止いたしますのでご了承ください。
＊ 保険の加入については、強制的な加入を原則とし、事務局で一括加入とする。

＊ 各チームから大会用のボール(35 ㎝)を 1 個以上とホイッスル(笛)を準備する。
＊ 大会の運営について、各チームから２名以上の協力スタッフを出していただ
きます。業務内容は、主にコート設営や撤去・清掃、試合結果報告を含む大会の進行に関すること等です。その他必要な業務は監督会議で検討する。
＊ 参加規定及び大会要綱に著しく反する行為があった場合には退場いただく。
参加費用についても返金しないこととする。

１０．日 程AM 9:00
AM 9:30
AM 10:00
AM 10:20

協力スタッフ集合（大会役員 AM 8:40 集合）
受付・抽選
開会式・準備運動
試合開始

PM（13 時に終了予定の為、昼食時間は設けません。）
閉会式・参加者全員で片付け

1:00

１１．参加募集について＊ 募集期間 令和４年９月２日(金)AM 9:00 ～９月２２日(木)PM5:00 まで＊ 申し込み 参加申込書を県私幼 PTA 連合会へ FAX で送信 096-237-7287＊ 参加費
１ﾁｰﾑ \2,000.は、大会当日にお支払い下さい。
ｷｬﾝｾﾙは９月３０日まで受付ます。それ以降は保険手続き等の関係上、参加費の返金が出来ません。当日ご欠席でも参加費は納入頂きますのでご了承下さい。

１２．抽選について開催当日、受付順に抽選していただきます。

１３．その他＊ １３時までに終了予定の為、昼食時間は設けません。
必要ならば、各自、軽食・補助食等をご持参ください。
＊ １週間以内に発熱などの症状がある場合は、ご参加をご遠慮ください。
＊ 当日は各チームで、体調確認・検温等の実施をお願いします。
＊ 競技中はマスクをはずして、熱中症にならないよう各自対策をお願いします。
＊ 競技者以外の方は、会場内でのマスク着用・ソーシャルディスタンスの確保等についてご協力をお願いします。
＊ 参加申込された園へは「大会参加者名簿及び保険加入名簿」を申込締切後メールしますので、１０月７日（金）必着で FAX 又はメールで下記事務局へご提出下さい。
＊ その他、大会に必要な事項は、実行委員会で協議することといたします。

１４．問い合わせ熊本県私立幼稚園ＰＴＡ連合会 事務局℡ 096-237-7286
FAX 096-237-7287
mail:kumamoto@kenshiyo.or.jp
betting assistant wmc 1.2 crack

DOWNLOAD: https://byltly.com/2iness

Download

page 1 / 2

A: Sorting on the _id field is fast and it is what you need since you are looping only once. You can use the $in operator to do
this: db.table.find({_id: {$in : arrayOfIDs}}) Otherwise, do: db.table.find({_id: {$in : arrayOfIDs.map(function(id){return newObjectId(id);})}}) A remote control or similar type of human-machine interface (HMI) has been used to control a machine,such as, for example, a piece of construction equipment. A HMI typically includes one or more buttons, which a user can press
to command the machine to perform one or more functions. For example, the user can press a button to increase the speed ofthe machine, or decrease the speed of the machine. The user also can press a button to operate a hydraulic control valve to either
increase or decrease the pressure of a hydraulic cylinder, thereby causing the machine to move or stop. An HMI typically
includes multiple buttons, such as, for example, eight buttons, or about twelve buttons.Former Foreign Secretary Boris Johnson
has failed to persuade judges to release him from jail while he fights the charge of misconduct in public office. In a ruling at thehigh court in London on Thursday, five justices said Johnson was guilty of "serious wrongdoing", but that the former London
mayor could remain in jail until the end of his appeal against a conviction at the supreme court. The five – Lady Hale, Lord
Mance, Lord Reed, Lord Beldam and Lord Patten – said the court could not be sure Johnson had not wilfully broken the law,
but only that the evidence was close and that it was difficult to decide who was telling the truth. Lawyers representing Johnson'saccuser, former cabinet minister Michael Gove, were given a 30-day window to appeal against the decision. In the court ofappeal next month, the former foreign secretary must defend a claim that he broke the ministerial code by failing to declare a
conflict of interest when lobbying the government on behalf of a US firm, at a time when Johnson was mayor of London. Gove
has said Johnson's actions amount to an abuse of public office. Johnson denies this and says his actions were the legal minimum
required under the ministerial code. After the ruling, Johnson said in a statement: "I am pleased 82157476af

Related links:
full story epic ibalon english version
needforspeedcarbontrainerv12freedownload
think big by ben carson free pdf download 12

page 2 / 2Betting Assistant Wmc 1.2 Crack protection tomcat maurice sources beisbol
夢をかなえるものづくりNACHI
自動車部品などの穴の内面を高精度に仕上げ加工する ハードブローチ
各位

２ ０ ０ ７ 年 １ ０ 月 １ ２ 日
株 式 会 社 キ ョ ー リ ン
バ イ エ ル 薬 品 株 式 会 社

杏林製薬(株)、バイエル薬品(株)アレルギー性鼻炎治療剤「バイナス®錠」に関する共同販売の終了について
株式会社キョーリンの子会社である杏林製薬株式会社（本社：東京都、社長 荻原郁夫）とバイエル薬品株式会社（本社：大阪市、社長 Jean-Luc Lowinski）は、バイエル薬品（株）が２０００年５月より発売し、現在、杏林製薬（株）と日本新薬株式会社（本社：京都市、社長 前川 重信）が販売中のアレルギー性鼻炎治療剤「バイナス(Baynas)®錠」について、共同販売契約の期間満了に伴い、２００７年１２月末日をもって販売提携による共同販売を終了することにいたしました。
杏林製薬（株）とバイエル薬品（株）は同契約に基づき、２００３年１月より「バイナス®錠」の販売を１ブランド２チャネルで行って参りました。また２００6 年７月にバイエル薬品（株）より日本新薬（株）へ国内販売権が譲渡され、それ以降は杏林製薬（株）と日本新薬（株）により販売しております。この度の販売提携の解消に伴い２００８年１月１日以降は、同薬剤の販売は日本新薬（株）に一元化されることになります。

「バイナス®錠」のプロフィール①一 般 名：ラマトロバン②適 応 症：アレルギー性鼻炎③用法用量：通常成人にはラマトロバンとして１回 75mg，１日２回、朝食後及び夕食後(又は就寝前)に経口投与する。
④薬 価：５０ｍｇ錠 １２３円７０銭 ７５ｍｇ錠 １５５円４０銭⑤包 装：５０ｍｇ１００錠、７５ｍｇ１００錠・５００錠・７００錠⑥発 売 日：２０００年５月上市⑦売 上 高：約３０億円（うち杏林製薬 約１０億円）（０６年度薬価ベース）⑧特徴：トロンボキサン A２受容体拮抗作用により、アレルギー性鼻炎症状、特に鼻閉に対して効果を発揮します。（トロンボキサンＡ2 受容体拮抗剤）

以

上

こ の 件 に 関 す る お 問 い 合 わせ株式会社キョーリン 経営企画部
ＴＥＬ：０３−３２９３−３４１４
バイエル薬品株式会社 広報本部
ＴＥＬ：０６−６３９８−１０３６
Ｃ０３２６５４８

Image photo

ﾐﾗｰ ： LED ・ 曇り止めｺｰ ﾃｨﾝｸﾞ有

間口 75cm

・ 下台高さNo ９８０３Ｚ－１９０３－０１７３Ｆ

80cm●単色裏面全収納タイプ。
電球型LED照明（５Ｗ）。
ミラー裏の収納部にもコンセト付で便利になりました。

KU-6000CM●抽象柄（マット）

KU-6522CM

KU-6614CM

QNU6000CMTYU 2250CTYU 2261C

TNU10043C

TJK10006C

TYU2603C

TJK2680C

TJK10007CTYU 469C

TNX10131C

TYU10134C

TJK2254C

TYU2686C

ANU 2767CM

NYU363CMAYU 2666CM

AU-2598CM

NYU 2682CM

NYU2679CM

NYU1942CＭ

ANU10001CMLNU 2664CM

ANU 2665CM

ANU 2597CM

TJK10122C

TJK10126C●木目（マット）Image●木目（鏡面）

間口７５cm・高さ８０cm
たっぷりつかえる扉タイプ。

TS-3087E

ブラックシルバーブラック＊レール引手（ブラック）以外の納期は3週間です（工場稼働日 ）レール引手（ブラック ）の納期は１ヶ月です（工場稼働日 )台輪カラー

TS-3034E

TJK10051C
第一号第二様式

資金収支内訳表（自）2022年 4月 1日（至）2023年 3月31日
社会福祉法人浴光会（単位：円）
社会福祉事業

公益事業

収益事業

合計

内部取引消去

法人合計

事業活動による収支
収入
介護保険事業収入

1,429,870,407

40,089,076

0

1,469,959,483

老人福祉事業収入

63,200,499

0063,200,499

63,200,499

保育事業収入243,304,562

00243,304,562

243,304,562

医療事業収入2,846,465,099

5,951,570

02,852,416,669△ 62,512

2,852,354,157

833,15003,041,800

3,874,950△ 900,000

2,974,950

借入金利息補助金収入

4,166,131004,166,131

4,166,131

経常経費寄附金収入

1,690,000

76,2300

1,766,230

1,766,230

受取利息配当金収入

3,989,544

366

216

3,990,126

3,990,126

その他の収入41,523,396

124,000

041,647,396

41,647,396

4,635,042,788

46,241,242

3,042,016

4,684,326,046

人件費支出

2,704,679,775

43,993,572

0

2,748,673,347

事業費支出

420,355,802

114,791

40,694

420,511,287

事務費支出

546,917,053

2,440,015

3,492,750

552,849,818

支払利息支出13,428,408

00

13,428,408

その他の支出9,754,249

4

0

9,754,253

3,695,135,287

46,548,382

3,533,444

3,745,217,113

939,907,501△ 307,140△ 491,428

939,108,933

939,108,933

13,614,500

0013,614,500

13,614,500

182,600

00

182,600

182,600

13,797,100

00

13,797,100

13,797,100

その他事業収入

事業活動収入計(1)1,469,959,483△ 962,512

4,683,363,534

支出

事業活動支出計(2)
事業活動資金収支差額(3)=(1)-(2)2,748,673,347
420,511,287△ 962,512

551,887,306
13,428,408
9,754,253△ 962,512

3,744,254,601

施設整備等による収支
収入
施設整備等補助金収入
固定資産売却収入
施設整備等収入計(4)支出
設備資金借入金元金償還支出

61,188,000

0061,188,000

61,188,000

固定資産取得支出

617,477,268

112,149

0617,589,417

617,589,417

その他の施設整備等による支出
施設整備等支出計(5)
施設整備等資金収支差額(6)=(4)-(5)6,025,860

006,025,860

6,025,860

684,691,128

112,1490684,803,277

684,803,277△ 670,894,028△ 112,149

0△ 671,006,177△ 671,006,177

その他の活動による収支
収入
長期貸付金回収収入
積立資産取崩収入
事業区分間長期借入金収入

1,720,000

001,720,000

1,720,000

1,012,257,554

001,012,257,554

1,012,257,554

002,651,166

2,651,166△ 2,651,166

448,000

00448,000△ 448,000

資金の運用に係る収入

100,000,000

00100,000,000

その他の活動収入計(7)1,114,425,554

02,651,166

1,117,076,720

事業区分間長期貸付金回収収入00
100,000,000△ 3,099,166

1,113,977,554

支出
投資有価証券取得支出
積立資産支出事業区分間長期貸付金支出

200,00000200,000

200,000

1,027,864,550

001,027,864,550

1,027,864,550

2,651,166

002,651,166△ 2,651,166

事業区分間長期借入金返済支出

00

448,000

448,000△ 448,000

その他の活動による支出

01,71601,716

その他の活動支出計(8)1,030,715,716

1,716

448,000

1,031,165,432

83,709,838△ 1,716

2,203,166

85,911,288

その他の活動資金収支差額(9)=(7)-(8)当期資金収支差額合計(10)=(3)+(6)+(9)001,716△ 3,099,1661,028,066,266
85,911,288

352,723,311△ 421,005

1,711,738

354,014,044

354,014,044

前期末支払資金残高(11)3,357,887,675

55,764,618

18,906,015

3,432,558,308

3,432,558,308

当期末支払資金残高(10)+(11)3,710,610,986

55,343,613

20,617,753

3,786,572,352

3,786,572,352
カンファレンス情報項目内容

タ イ ト ル

研修医が知っておくと便利な漢方日時

令和５年９月１９日（火）18：15～19：15

場

所

金沢医科大学 医学教育棟4階 E41講義室 + WEB

要

内灘漢方研究会 漢方入門セミナーをハイブリッド（現地+WEB）開催させていただきます。実臨床の場で役に立つ漢方処方の使い方や診断をご紹介いたします。
参加ご希望の方は、下記URLまたは二次元バーコード（添付資料）より事前登録をお願い致します。

名

澤田 未央
守屋 純二

概講師

専 門 分 野総合内科

対医師・薬剤師・看護師・学生・医療技術職員・大学職員・関連病院・ご開業の先生方のご参加を歓迎いたします。

象定申者
員込先

https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_MyLAf
WmtTQK4Eh0FhjUi1A

申 込 期 日

令和５年９月１２日（火）備【会場参加の方へお知らせ】
当日はZoomの投票機能を使用しクイズ形式で実施いたします。お持ちのスマートフォンまたはタブレット等を充電の上、持参をお願いいたします。音声はミュートに設定をお願いします。

考作 成 病 院

金沢医科大学病院

いしかわ研修医のひろば <https://ishikawa-medical-support.net/resident/>
る？

土曜の朝活・自宅から参加

でもわかMIND RESET アライアンス主催
ひッじょ〜

看護オンラインライブセミナー 『非常〜にわかりやすいシリーズ』

第２回

2022 年 ７月３０日（土）9:30〜11:00“人工呼吸器の基本・患者状態に合わせた人工呼吸器の調整”
講師： 鈴木 昭広先生, MD, PhD,自治医科大学附属病院 麻酔科教授 周術期センター長
いまさら⼈に聞けない⼈⼯呼吸器の基本と、患者さんの状態に合わせた⼈⼯呼吸器調整の⽅法および呼吸器グラフィックの⾒⽅と臨床への応⽤（呼吸アセスメントや吸引のタイミングなど含む）を、周⼿術期管理・救急集中治療の指導医で、全国研修会でのわかりやすい講座で定評のある鈴⽊昭広医師が丁寧に解説いたします。

第3回

2022 年 ７月３０日（土）11:00〜12:30

ひッじょ〜“非常〜にわかりやすい血液ガス分析”
講師： 落合 亮一先生, MD, PhD,
医療法人徳洲会顧問、東邦大学名誉教授、日本麻酔科学会名誉会員
いまさら⼈に聞けない⾎液ガスデータが意味すること、⾎液ガスの⾒⽅と分析の⽅法
および臨床への応⽤について、⿇酔科学、集中治療医学の指導医であり、全国そして当研修会でも毎度そのわかりやすさで⼤好評を博す落合亮⼀医師が解説いたします。
対象者：
会場：
参加費：看護師（経験年数不問）または講義内容に興味のある医療従事者
オンラインライブ形式（自宅の PC やスマホから参加できます）

2500 円/１講座（人工呼吸また血ガスの講座どちらか一つ希望）
5000 円/２講座（人工呼吸および血ガス両方希望）受講証明書：希望者に発行いたします。
申込方法： ①氏名 ②所属 ③職名を明記した E メールをお送りください。後日、入金方法、オンライン・ミーティング情報をお送りします。
マインドリセットアライアンスで検索、ホームページからも申し込めます。
メール：info@mind-reset-alliance.org ホームページ：https://www.mind-reset-alliance.org
IT 活用塾 2021

第 1 弾！

受講料￥0オンライン！ 10/4( 月 ) 〜 10/29( 金）Google アプリ基本講座 ＆LINE 公式アカウント活用講座

Google アプリ基本講座

LINE 公式アカウント活用講座
たとえば・・・

たとえば・・・

アンケートを紙で実施しているお知らせを紙で配っている「Google フォーム」を使うだけでメッセージ感覚でリアルタイムにすぐにお知らせが送れちゃう！

集計とグラフ化が自動でできちゃう！
＜ LIVE 配信 ＞

＜ LIVE 配信 ＞

10 月 11 日 ( 月）18:30 〜 20:30

10 月 13 日 ( 水）18:30 〜 20:30

10 月 4 日 ( 月） 18:30 〜 20:30
10 月 18 日 ( 月）18:30 〜 20:30
10 月 25 日 ( 月）18:30 〜 20:30

10 月 6 日 ( 水） 18:30 〜 20:30
10 月 20 日 ( 水）18:30 〜 20:30
10 月 27 日 ( 水）18:30 〜 20:30

見逃し動画配信あり！

LIVE 配信で受講できなかった方のために YouTube で動画を配信します！
※LIVE 配信の翌日正午以降

もくもく会

毎週金曜
18:30 〜 20:30

習ったことを実際に使ってみる。
作ってみたものをみんなで共有する。

お問合せ先＜ お申込み〜受講まで ＞
STEP.1

右記 QR コードからLINE にお友達登録
してお申込み担当：佐藤・小林

大船渡テレワークセンター

大船渡市盛町馬場 23-7 盛中央団地 1 号棟

TEL：0192-22-7115（平日 11:00 〜 20:00）

STEP.2

受講日にLINE に届いた Zoom
URL をクリック！

※本事業は大船渡市の「ＩＴ活用課題解決型人材育成及び実証活動支援業務」の一環で行われます。
2021 年度 第 5 回 外国語学部教授会 議事要旨
2021 年 9 月 2 日（木）13 時 02 分開会
13 時 32 分閉会

出 席 者
委任状提出者
欠 席 者
海外渡航者等
定 足 数

85 人
0人
17 人
0人
52 人

［議事要旨の確認］
2021 年度第 4 回 外国語学部教授会の議事要旨を確認した｡［報告事項］
１． 外国語学部オープンキャンパス 2021 の実施報告について
標記について、配付資料に基づき報告があり、併せて関係教職員の協力に対し謝辞があった。
２． 令和 3（2021）年度春～夏学期授業評価アンケートの集計結果について標記について、配付資料に基づき報告があり、アンケート結果は KOAN にて確認いただくよう周知された。
３． 学籍異動について標記について、回収資料に基づき報告があった。

［審議事項］
１． 学術交流協定について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
２． 2021 年度非常勤講師の委嘱について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
３． 本学部の共催事業について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
４． 2022（令和 4）年度外国語学部転部出願要項について標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
５． 特別聴講学生の受入れについて
標記について、配付資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
６． 令和 3（2021）年度春～夏学期末卒業判定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
７． 大学コンソーシアム大阪の単位認定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、これを承認した。
８． 留学による単位の認定について標記について、回収資料に基づき説明があり、審議の結果、資料を一部修正のうえ、これを承認した。
［その他］
１． 教授会の開催時間の変更について
10 月より、毎月学部教授会と同日 15 時に開催されている言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議を 13 時開始とし、教授会を合同専攻会議終了後に開催する旨予告があった。

1２． 成績評価入力について標記について、細心の注意を払い成績を入力していただくよう、注意喚起があった。
３． 次回以降の開催予定日時について次のとおり次回以降の開催日時の予告があった。
2021 年
10 月
7 日 （木） 言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議終了後
2021 年
11 月 11 日 （木） 言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議終了後
2021 年
12 月
2 日 （木） 言語社会専攻及び日本語・日本文化専攻合同専攻会議終了後

以 上2
助成年度：平成 24 年度[所属] 横浜国立大学大学院 環境情報研究院[役職] 准教授[氏名] 及川 敬貴[課題]

総合的な地下水管理制度の確立に向けた研究 －秦野市（神奈川県）における公水条例の分析と法制度的意義－[内容]
秦野市は、地下水を私有財産ではなく公共の資源とみなす「公水」というスローガンの下で、地下水管理施策を発展させてきた。本研究を通じて、一連の政策の肝は、地下水を自然保護の観点から保全するだけでなく、地域の経済発展のためにも活用する点にあることが明らかになった。こうした戦略的な資源活用の考え方である「公水」を地域の理念として掲げ、条例等の制定のために様々な主体（例：法律家、自然科学者）と積極的に連携し、「総合的な地下水管理」へ向けての立法事実を整えていったのが、秦野市の地下水管理政策史である。
現在、国レベルでの総合的な地下水管理制度は、その必要性に迫られながらも実現していない。どのような制度を設計するにしても、まずは当該資源の概念的な位置づけがいかに重要であるかを、本研究の考察結果は示している。
役員報酬等支給基準（目 的）
第１条 この支給基準は、公益財団法人日本中小企業福祉事業財団（以下「財団」という。）定款第３４条に基づき、役員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定 義）
第２条 この支給基準において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、定款の定めにより評議員会で選任された理事及び監事をいう。
（２）報酬等とは、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第５条第１３号で定める報酬、賞与、その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職慰労金をいう。
（報酬の支給）第３条 会長・常勤理事及び監事の報酬は、別表１の報酬月額表の号俸に基づき年俸で支給する。
２ 非常勤理事の報酬は、理事会等出席１日につき５万円（税別）を支給する。
（報酬額の決定）
第４条 会長・常勤理事の報酬は、別表１の報酬月額表のうちから会長が理事会の承認を得て決定する。
２ 監事の報酬は、別表１の報酬月額表のうちから評議員会の承認を得て決定する。
（通勤手当）
第５条 常勤理事には、その通勤の実態に応じ、国家公務員（一般職職員）の通勤手当の支給基準に準じて通勤手当を支給する。
（準 用）
第６条 役員報酬の支給に関し、この規程に定めのない事項（支給日、支給方法、源泉徴収及び社会保険料等）については、別に定める職員を対象とする給与規程を準用する。
（退職慰労金）第７条 退職慰労金は常勤理事が退任したとき、または、常勤理事が非常勤理事に就任したときに支給する。
２ 常勤理事が死亡したときの退職慰労金は遺族に支給する。
３ 退職慰労金の額は、常勤理事であった期間について、異なる年俸額の期間ごとに、次の計算式により得た額の合計額とする。
年俸／１２×（次項に定める在任期間ごとの割合）×在任月数
４ 在任期間ごとに定める割合は別表２のとおりとする。

５

前項の規定にかかわらず、平成２５年３月３１日までの在任期間にかかわる割合は、従前の例による。
６ 在任期間は、就任の日から起算して退任（常勤理事が非常勤理事となった場合は、常勤理事を退任した日）、または死亡の日までの月数とする。
７ 前項の月数は暦月により計算し、１カ月未満の端数があるときは１カ月に切り上げるものとする。
８ 次の各号の一つに該当する場合は、理事会及び評議員会の決議を経て、退職慰労金を減額し、または支給しないことがある。
（１） 定款第３３条第１項の規定に基づき理事を解任されたとき。
（２） 財団の信用を傷つけ、または在任中知り得た財団の機密を漏らすことにより、財団に損害を与えたとき。
（３） その他前二号に準ずる行為があり、評議員会において減額または不支給相当と認めたとき。
９ 退職慰労金は、死亡の場合を除き、退任日（常勤理事が非常勤理事となったときは、常勤理事を退任した日）に支給する。
（公 表）
第８条 財団は、この支給基準をもって公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改 廃）第９条 この支給基準の改廃については、評議員会の決議により行う。
附 則
この支給基準は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則
この支給基準の一部変更は、平成２５年４月８日から施行する。
附 則
この支給基準の一部変更は、平成２５年６月１８日から施行する。
附 則
１．この支給基準の一部変更は、平成２７年４月１日から施行する。
２．施行日に現に理事の職にある者に対する当該任期の終了する日が属する月の末日までの期間に係る報酬については、改正前の規定により支給する。

別表１

報酬月額表号俸

月額１100,000 円

２200,000 円

３300,000 円

４400,000 円

５500,000 円

６600,000 円

７700,000 円

８800,000 円

９900,000 円

１０1,000,000 円

１１1,100,000 円

１２1,150,000 円

１３1,200,000 円

１４1,250,000 円

１５1,300,000 円

１６1,350,000 円１７1,400,000 円

別表２

退職慰労金の在任期間ごとの割合

1 月から 72 月まで

15/10073 月から 96 月まで

14/10097 月から 120 月まで

13/100121 月以上

12/100
平成 31 年 2 月 28 日
各 位会 社 名
代表者名

株 式 会 社 四 電 工
取 締 役 社 長
宮内 義憲
（コード番号 1939 東証第一部）
問合せ先
執行役員企画広報部長 山﨑 直樹（TEL.087－840－0223）

期末配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、平成 31 年 2 月 28 日開催の取締役会において、以下のとおり、１株当たり配当予想について修正することといたしましたので、お知らせいたします。
記
１．配当予想修正の理由
当社は、長期的に安定した事業展開を図っていく観点から内部留保の充実に努めるとともに、株主価値の向上を基本に、業績や配当性向を勘案しながら株主の皆さまに利益を還元していくことを基本方針としております。
また、平成 28 年 10 月には「中期経営指針 2020」を策定し、本指針の実現に向けた収益力の強化や成長投資に取り組んでまいりました。
こうした状況の中、現下の順調な業績動向に鑑み、更なる株主還元の充実を図るため、
平成 31 年 3 月期の期末配当金（普通配当）を、前回予想の１株当たり 40 円から 5 円増配して 45 円といたします。
２．修正の内容

第 2 四半期末

年間配当金期 末合 計

前回予想
（平成 30 年 4 月 27 日）

40 円 00 銭

75 円 00 銭

今回修正予想45 円 00 銭

80 円 00 銭

45 円 00 銭－

当期実績

35 円 00 銭

前期実績（平成 30 年 3 月期）

6 円 00 銭※ 当社は、平成 29 年 10 月 1 日付で普通株式５株を１株とする株式併合を実施しております。平成 30 年 3 月期の１株当たりの配当金につきましては、第 2 四半期末は株式併合前の金額を記載し、期末は株式併合後の金額を記載しており、年間配当金合計は「－」と表示しております。
なお、株式併合後の基準で換算した平成 30 年 3 月期の１株当たり第 2 四半期末配当金は 30 円となり、期末配当金 45 円と合わせた１株当たり年間配当金は 75 円となります。

以上
第1章

総 則

（目 的）
第 1 条 この規程は、○○株式会社（以下「会社」という。
）の従業員が、会社の業務上の必要により国内出張する場合に支給する旅費に関して定めるものである。
2

従業員が出張のため旅行した場合には、この規程に定めるところにより、旅費を支給する。

（定 義）
第 2 条 この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 出張…従業員が業務のため一時その勤務地を離れて旅行することをいう。
(2) 国内出張…本邦（本州、北海道、四国、九州及びこれらに附属の島の存する領域をいう。以下同じ。
）における旅行をいう。
(3) 国外出張…本邦と外国（本邦以外の領域をいう。以下同じ。）との間における旅行及び外国における旅行をいう。
(4) 外出…概ね行程 8 キロメートル未満、かつ 5 時間未満の出張をいう。
(5) 在勤地…勤務地から半径 8 キロメートル以内の地域をいう。
(6) 赴任…新たに採用された従業員がその採用に伴う移転のため住所若しくは居所から勤務地に旅行し、又は転勤を命ぜられた従業員がその転勤に伴う移転のため旧勤務地から新勤務地に旅行することをいう。
2

国外出張については、国外出張旅費規程に定めるところによる。

（出張命令）
第 3 条 出張のための旅行は、所属長の発する出張命令によって行う。ただし、業務の一環として日常的に行われる外出の場合には、適宜口頭によりこれを命ずることができる。
2

所属長は、電子メール、電話、郵便等の通信による連絡手段によっては業務の円滑な遂行を図ることができない場合で、かつ、予算上旅費の支出が可能である場合に限り、出張命令を発することができる。

3

所属長は、出張命令を発し、又はこれを変更するには、「出張命令簿」（様式第 1号）に当該出張に関する事項の記載又は記録をし、これを当該出張者に提示してしなければならない。ただし、出張命令簿に当該旅行に関する事項の記載又は記録をし、これを提示するいとまがない場合には、所属長を代理する者に出張命令手続を-1-

委任することができる。
4

前項ただし書の規定により出張命令簿を提示しなかった場合には、できるだけ速やかに出張命令簿に当該出張に関する事項の記載又は記録をし、これを当該出張者に提示しなければならない。

（出張命令の変更）
第 4 条 業務上の必要又は天災その他やむを得ない事情により、出張命令を受けた従業員が当該出張命令に従って旅行することができない場合には、あらかじめ所属長に出張命令の変更の申請をしなければならない。
2

前項の規定により出張命令の変更をするいとまがない場合には、出張した後速やかに出張命令簿に記載された内容の変更について申請をしなければならない。

3

外出の場合は、前二項の申請は、口頭で行うことができる。

（出張計画）
第 5 条 出張（外出の場合を除く。次条において同じ。）をしようとする従業員は、出張計画及び旅程等を記載した「出張計画書」（様式第 2 号）に「旅程表」（様式第 3 号）を添付して、所属長に提出しなければならない。
2

出張計画は、目的が明確なものでなければならない。

3

旅程は、最も効率的に目的を遂行でき、かつ、最も経済的な経路及び方法によるものでなければならない。

4

所属長は、出張計画及び旅程等が適切なものであるかの確認を行い、不適切な場合は変更を命ずるものとする。

（出張報告）
第 6 条 出張を終えた従業員は、2 週間以内に、出張中の業務内容等を記載した「出張報告書」（様式第 4 号）を所属長に提出しなければならない。
2

前項の出張報告書を提出しない従業員については、会社は、旅費の精算は行わず、概算払の旅費がある場合であっても、これを返還させるものとする。

3

外出の場合は、日報の調製をもって出張報告に代えるものとする。

（出張中の労働時間）
第 7 条 出張中は、通常の労働時間労働したものとみなす。ただし、出張中の労働時間の管理が可能な場合であって、所定労働時間を超えて労働したことが明らかな場合は、現に労働した時間を労働時間とする。
2

出張中において休日に労働した場合、出張終了後、2 週間以内に代休を与えることがある。ただし、移動日（旅行中に業務に従事していない日をいう。）については、-2-
社会福祉法人萬松会

法人単位資金収支計算書

第一号第一様式（第十七条第四項関係）（自）令和2年4月1日 （至）令和3年3月31日（単位：円）
勘定科目
介護保険事業収入
借入金利息補助金収入
事 収 経常経費寄附金収入
業 入 受取利息配当金収入
その他の収入活事業活動収入計（１）
動人件費支出に事業費支出
よ事務費支出支る
利用者負担軽減額
出
収支払利息支出
支その他の支出
事業活動支出計（２）
事業活動資金収支差額（３）＝（１）－（２）
施設整備等補助金収入
施施設整備等寄附金収入
設 収 設備資金借入金収入
整 入 固定資産売却収入
その他の施設整備等による収入
備施設整備等収入計（４）等設備資金借入金元金償還支出に固定資産取得支出
よ 支 固定資産除却・廃棄支出
る 出 ファイナンス・リース債務の返済支出
収その他の施設整備等による支出
そ施設整備等支出計（５）支の施設整備等資金収支差額（６）＝（４）－（５）
他積立資産取崩収入の 収 その他の活動による収入
活 入 その他の活動収入計（７）動支 積立資産支出
その他の活動による支出に出その他の活動支出計（８）よる その他の活動資金収支差額（９）＝（７）－（８）
予備費支出（１０）収
支
当期資金収支差額合計（１１）＝（３）＋（６）＋（９）－（１０）
前期末支払資金残高（１２）
当期末支払資金残高（１１）＋（１２）

予算(A)

決算(B)

472,170,000
237,000
1,230,000
10,000680,000
474,327,000
350,496,000
73,200,000
54,967,000
565,000
2,120,000
50,000481,398,000-7,071,000
5,975,000

00446,436,897
68,5601,535,000
4,227
601,923
448,646,607
323,600,107
63,690,145
47,351,384
304,001
1,166,741
31,820436,144,198
12,502,409
4,288,343
00
30,00004,318,343
3,216,000
5,036,500
01,780,704
0
10,033,204-5,714,861
0000
0
0
0

25,733,103
168,440-305,000
5,773
78,077
25,680,393
26,895,893
9,509,855
7,615,616
260,999
953,259
18,18045,253,802-19,573,409
1,686,657
00001,686,657
25,000,000
17,50003,296
025,020,796-23,334,139
00
0
0
0
0
0
0

-36,120,000
99,293,752
63,173,752

6,787,548
99,293,752
106,081,300-42,907,548
0-42,907,548

30,0006,005,000
28,216,000
5,054,000
1,784,000
35,054,000-29,049,0000

1/1

差異(A)-(B)

備考
KANSAI
OSAKA

文化みてある記
ドアーズ

ワークショップフェスティバル・DOORS 9th「自作ルアーでマダイを釣ろう!!」2015 年 8 月 15 日／旭区民センター

真鯛をルアー（疑似餌）で釣る方法を、シマノインストラクターで当協会専務理事の佐々木洋三が、今夏開催のDOORSで伝授した。
DOORSは2007年にはじまり、今年9年目。
「文化は人がつくる」
をコンセプトに、

佐々木洋三講師

市民からの公募によるワークショップを毎年開催し、「人や文化との新たな出会いの扉（DOOR）を開こう」と呼びかけている。1 講座（90 分）1コイン（500 円）という手軽さが好評で、他府県からの参加者も多い。
今年はアート・クラフトや音楽、演技、ダンス、能楽など、99講座の体験型ワークショップが開講。
8月12日から18日まで、7日間で延べ1,511 人が参加した。
8月15日に実施された「自作ルアーでマダイを釣ろう!! 」には、親子連れなど16人が参加。
佐々木講師が案内人を務める「新しいおとなのオフタイム（提供：シマノ・当協会ホームページで動画配信中）」に出演しているレポーターの仲みゆきさんも駆けつけた。
冒頭、佐々木講師は、関西の釣りの歴史や日本近海の魚種について解説。約3800 種の魚種のうち、「～ダイ」と呼ばれる魚が 300 種類以上あることや、「鯛」は魚の名前としては日本でもっとも古いこと、鯛のルアー釣りが生まれた歴史的背景、鯛のおいしい時期など、興味深い話を紹介した。
さらに、「新しいおとなのオフタイム（徳島県鳴門市・後編）」のVTRで実際のルアーによる鯛釣りを紹介すると、参加者は身を乗り出してそれを見つめた。
この日作るルアーは「鯛ラバ（ラバージギング）」と呼ばれるもので、元々は佐賀ノ関の漁師が考案した漁具。雑食性の鯛がヒラヒラと動くものに食いついてくる習性を利用した疑似餌で、一見、祭り飾りのようなカラフルな姿をしている。
参加者は、佐々木講師が用意した材料を使って、自作の鯛ラバ作りに挑戦した。
まず、針に糸を結ぶ方法を教わった参加者は、鯛をおびき寄せるシリコンラバー製の「ネクタイ」と呼ばれる疑似餌をカッティング。
それをオモリや針、ネクタイ周り飾りと組み合わせ、1 時間ほどで完成させた。作業の途中、参加者からは、「ネクタイってどんな役割をするの？」「鯛が好む色ってあるの？」などの質問が出された。
小学 6 年生の子どもと親子で参加した女性（大阪市）
は、「いつもは南港でサビキ釣りをしているが、一度は鯛を釣ってみたくて参加した。
鯛ラバだと餌をつけなくていいから手が汚れなくてうれしい」と話した。
男の子は「針に糸を結ぶところがちょっと難しかったけど、上手くできたと思う。
早速、鯛釣りに挑戦したい」と目を輝かせた。

ワークショップフェスティバル・DOORS 9th
IWF 実行委員会（関西・大阪 21 世紀協会、LLPアートサポート［大阪市立芸術創造館 指定管理者］）
が主催し、2015 年 8月12～18日の 7日間、メビック扇町、旭区民センター、大阪市立芸術創造館にて開催された。

No.122 一 13 一

佐々木洋三（ささきひろみ）
1981 年サントリー株式会社入社、マーケティング部門や経営企画部、社長室などを経て、現在、同社秘書室より当協会に出向。
「’17 食博覧会・大阪」
総合監修、関西元気文化圏推進協議会幹事、
平成 OSAKA 天の川伝説実行委員会副委員長などの他、株式会社シマノの釣りインストラクターを務め、マダイ・ラバージキ
ング（疑似餌釣法）の第一人者でもある。
コンサルタントの挑戦と実績（2023 年 4 月 18 日、新聞のインタビュー記事より）
第一測工株式会社
第一測工株式会社は、2023 年に 創業 71 周年 を迎えました。アメリカ GHQ から日本が独立を回復したのが昭和 27（1952）年 4 月 28 日、弊社はその 2 週間後、 昭和 27（1952）年 5 月 12 日 に会社を設立しました。北関東で一番最初に創業 した測量会社であると聞いています。創業時の会社名は、
第一測地工業株式会社といいました。昭和 36（1961）年 6 月に現在の社名に変更しました。
私、小堀俊明は、 5 代目の社長 になります。平成 12（2000）年 3 月に入社し、3 年後の平成 15（2003）年 4 月に代表取締役に就任しました。
業務内容は、一般的な測量・設計・地質調査のほかに、農業土木コンサルティング、空間情報コンサルティング、情報システム開発技術を有しているのが特徴です。

農業土木コンサルティング は、熟練の経験とノウハウの蓄積が必要で、主任技術者になるには 10年程度を要します。農業土木に関する資格がいくつかありますが、弊社には農業土木技術管理士、土地改良補償士、農業農村地理情報システム技士、土地改良補償業務管理者などの資格者がのべ 17 人います。
これは、特に農業分野だけに注力してきたわけではなく、必要に応じて技術を継承してきた結果です。

空間情報コンサルティング は、簡単に申しますと、従来の測量が進化して空間全体をデジタル化するようになったということで、３次元計測 など測量の最新技術を駆使して行うものです。弊社では、18 年前 の平成 17（2005）年にフランス製の GS-200 という 地上型 3 次元レーザスキャナ を導入しました。近隣県でもまだ普及していない段階で、3 次元レーザ計測とはどういうものかを一から説明させて頂きながら各地で業務を受注させて頂きました。一番遠いところでは沖縄県で 3 次元計測業務を行いました。3 次元計測は、現場での計測もノウハウが必要ですが、それよりも成果作成の内業がとても大切です。現場の空間をスキャニングしてミリ単位の精度で点群データや図面を作成するためには何度も失敗しながら技術を習得し相当長い年月を要します。経験が浅い人たちでも、形だけはできているようにも見えてしまうのが怖いところです。この 3 次元レーザ計測の実績は、レーザドローンなどにも役立っています。栃木県からは、これに関連して「地理情報システム（GIS）と３次元測量によるＧ空間情報技術」として フロンティア企業認証 を頂いています。
情報システム開発技術 は、測量設計会社には必要ないと思われているかもしれませんが、私たちは、 20 年以上前 から取り組み、一定の成果を上げています。主に地図や図面をメイン基盤とする地理情報システム開発 になりますが、当初は、役所の業務支援システム、例えば、河川維持管理システムや固定資産管理支援システムなど様々な業務に対応したシステムを納品させて頂きました。詳しくはホームページに掲載していますが、民間では銀行の営業支援システムなどの実績もあります。この技術は、プログラマーなどが有する開発技術だけでなく、デジタル地図を扱うので世間ではあまり技術者が多くないと思います。また、将来はネットワークに対応する情報システム開発技術 が必要になると考え、18 年前 の平成 17（2005）年から並行して研究してきました。ネットワークが絡むと全く違う技術が必要になるので戸惑いましたが、国土交通省国土地理院が発注する 基盤地図情報ダウンロード

サイト改良業務 を受注して納めることができるまでになりました。改めて振り返ると、ネットワーク環境でのシステム開発技術やデータ処理技術は、今まさに必要な技術だと思います。国土交通省が主導する日本全国の 3D 都市モデルの整備・活用・オープンデータ化 プロジェクト PLATEAU（プラトー）

は、宇都宮市でも活用が進んでいますが、これを扱うには 3 次元計測技術だけでなく、システム開発技術、ネットワーク関連技術、デジタル図面を扱う技術、大量データを処理する技術など様々な技術が必要になります。弊社は完ぺきではありませんが、この技術を有しています。現在は、国連でも提唱している大容量のデジタル地図を瞬時に表示する技術、しかも安価に抑える技術の習得に取り組んでいます。
会社は、存在価値がないと長続きしないので、CSR 活動にも力を入れています。まちづくり支援事業として 19 年前 の平成 16（2004）年から「宇都宮市中心市街地空き店舗情報システム」を運用し、中心市街地の活性化に微力ながら関わっています。SDGs なども早くから取り組みまして、「スギの木チャレンジプロジェクト」という環境活動は、他県の学生や他業界の団体等からもお問い合わせを頂いています。9 年前 の 2014 年には、カーボンオフセット という地球温暖化対策の証明書を頂いたこともあります。また、SBT（Science Based Targets、科学と整合した目標設定）という制度があるのですが、今年中の認定取得に向けて準備しています。
弊社の企業理念は「社員幸福の追求と快適な国土づくりへの貢献」 です。働き方改革とはいいませんが、社員の働き易さは常に考えています。17 年前、まだ「こんなことして大丈夫かな」という時代に、ノー残業デイと時間単位の有給休暇取得を制度化 しました。コロナ禍で中断しましたが、ただ単に視野を広げて皆で幅のある人間になるために、社員旅行では毎年 海外 に飛んでいました。社
員の中では銀座に行ったことがなくてもローマに行ったことはあるという人もいました（笑）
。こういった積み重ねは人間形成にとても大事なのではないでしょうか。旅は脳にも非常に良いといいます。私の社員に対する思いは、やりがいを持って長く働いてもらいたい、この会社で家族を守るために頑張ったんだと、将来思ってもらいたい、それだけです。この春には、大卒の新入社員 3 人が入社してくれました。
来年分も順調に採用活動を進めていますが、若い人材も仲間に迎え、顧客である発注者の方々にも安心していただけるよう オール第一測工 で頑張っていきたいと思います。
【プロフィール】
小堀俊明（こぼり・としあき）＝1965 年 10 月 27 日

東京都生まれ 57 歳。

1987 年 皇居前パレスホテル入社、1992 年 アメリカ系旅行会社に入社
2000 年 第一測工に入社
2002 年 国土交通省 GIS 実証実験に単独参加
2003 年 第一測工 代表取締役に就任
2004 年 プライバシーマーク認証取得（業界全国 11 番目）
2006 年 NPO 法人全国 GIS 技術研究会 関東甲信越エリア事務局長に就任
2008 年 地域活性化プロジェクト「うつのみやマップ」始動
2012 年 国土交通省Ｇ空間エキスポ Geo アクティビティーフェスタ プレゼンター
2014 年 一社）関東土地改良測量設計技術協会 理事就任
2017 年 そくりょう＆デザイン企業年金基金 選定代議員就任2018 年 SDGs スタート 審査にパスし外務省ロゴ使用を開始
2019 年 宇都宮商工会議所常議員就任
NEWSJapanese Research Association for Community Development

日本地域福祉学会
No.72 2014.10.04
発行

日本地域福祉学会

〒 160-0008

東京都新宿区三栄町 8

森山ビル西館 401

ＣＯＮＴＥＮＴＳ
巻頭言

新会長挨拶 ……………… 1

新理事体制紹介・事務局長挨拶…………………2
NHK 感謝状贈呈 ……………………2
第 28 回大会を終えて …………… 3
第 11 回優秀実践賞 …………………4
第 28 回大会に参加して ……………4
2014 年度総会議事録

TEL 03-5363-1518 FAX 03-5363-1519

地方部会活動URL http://jracd.jp/ E-mail chiiki-g@jt2.so-net.ne.jp
発行人：上野谷加代子
編集人：菱沼 幹雄…………… 5………………………7

新入会員紹介／ Information……… 8

11 月から事務局が移転します
新住所と電話番号は 8 頁でご確認下さい。

新会長あいさつ会長

上野谷加代子（同志社大学）

第 10 期新理事体制での出発にあたり、理事を代表して、一言ご挨拶を申し上げます。
振り返りますと、初代会長、岡村重夫先生、第二代会長、三浦文夫先生、第三代会長、大橋謙策先生、第四代会長、牧里毎治先生と、いずれの会長も地域福祉理論研究において時代をリードし会員を牽引してこられました。私は幸いに、岡村、三浦、大橋先生に直接ご指導をいただく機会を得、牧里先生とは学友としても切磋琢磨する間柄で過ごしてきました。
このたびの会長就任は、お引き受けを迷いましたが、今まで良い師、良い仲間によって導かれたその賜物を独占せず、多くの会員へつなぐ役割に転換させるべきだと考えたこと、そして実践を重視してきた経験を活かし、牧里会長時代に力を入れた実践研究の方法論を形成、成熟させるべく尽力した
いと考えたこと、そして何より会員がそれぞれの分担の上参画する学会になればよいなと思ったこと、などがお引き受けした正直な気持ちです。もちろん女性初ということもうれしく思います。
現在、私たちの地球上の生活は個別課題から集合的課題、社会的課題に至るまで非人権・非人道的で、現行制度や政策では解決しにくい事柄が増加しています。地域福祉研究を巡る課題は深刻、かつ緊急を要する研究課題として突きつけられています。もちろん、これらの課題に真摯に向き合うためには先人たちが残してきた足跡や歴史的思想、理論研究、エビデンスに基づく実証研究などが求められます。理論、思想、政策、実践の好循環を学会に集う会員の手によって作り出すこと、そして自身の、地域の、社会の、より良い変革をめざして力と心を合わせていただきたいと思います。
東北福祉大学で開催予定の第 29 回大会（2015 年６月 20、21 日）や、30 周年に向けて小委員会やプロジェクト活動が始動しています。また、事務所移転に向け最後の調整に入っています。（2014 年
11 月 1 日から）今期の理事体制はやや若返りました。どうぞよろしくお願いします。

―1―
令和元年度 第１回 奈良県長寿医療制度懇話会
日 時 ： 令和元年１０月１６日（水）午後２時から
場 所 ： かしはら万葉ホール 視聴覚室

次１開 会

２挨 拶

３議 題

第(１) 平成３０年度奈良県後期高齢者医療の概況について(２) 第２期保健事業実施計画（データヘルス計画）の進捗状況について(３) 平成３０年度決算状況について(４) 高齢者の保健事業と介護予防の一体的な実施に伴う奈良県後期高齢者医療広域連合広域計画について
４

その他

５閉 会
《配布資料》
資料１
資料２
資料３
資料４

平成３０年度 奈良県後期高齢者医療の概況
第２期保健事業実施計画（データヘルス計画）の進捗状況について
奈良県後期高齢者医療広域連合の収支状況
平成３０年度奈良県後期高齢者医療広域連合一般・特別会計
決算概要
資料５
平成３０年度奈良県高齢者医療広域連合の財政状況について
資料６－１ 保健事業と介護予防の現状と課題（イメージ）
資料６－２ 奈良県高齢者医療広域連合広域計画概要(参考資料１) 平成３０年度 奈良県後期高齢者医療の状況(参考資料２) 平成３０年度 保健事業ブロック会議報告書
社 員 募 集 要 項（リゾート列車アテンダント）

１

募集職種・人数等

募集職種

業務内容
以下の業務に従事していただきます。

リゾート列車アテンダント

２

受験資格

人数・高等学校卒業と同等以上の学歴を有する方・リゾート列車車内での接客、飲食提供等のサービス・土日祝日の勤務が可
・在庫管理、食器・飲み物等の車内への搬入搬出業務
能な方
・イベント列車乗務等及び付随する事務業務等
・乗り物酔いしない方

３名

就労条件等
(1) 雇用期間 有期雇用パートタイム（原則 1 年契約で、1 年間の勤務状況に基づき最大５年まで更新可）(2)

基本給(時給) 1,400 円(3)

諸 手 当 なし

(4)

昇給 なし

(5)

賞

与 なし

(6)

勤 務 地 新潟県上越市及び当社沿線地域（糸魚川市、妙高市）※出勤日は、直江津駅に出勤していただきます。

(7)

労働時間 ① ８：30～17：10(休憩 1 時間、実働７時間 40 分)② 10：20～19：00(休憩 1 時間、実働７時間 40 分)③ ８：30～19：00(休憩 1 時間、実働９時間 30 分)
週２～４日程度（雪月花運行に合わせた勤務となります）※①～③のシフト制になります。シフトは相談に応じます。
※１箇月単位の変形労働時間制(8) 休
日 勤務日数による(9) 休
暇 年次有給休暇(入社日に応じて比例付与 但し勤続６ヶ月以上より)(10) 福利厚生 労災保険(基準に該当する場合は健康保険、厚生年金、雇用保険)(11) そ の 他 受動喫煙防止対策 屋内禁煙(喫煙室あり) 車内禁煙
業務習得期間を３箇月程度設けます（基本給の変更はありません）

３

選考について(1) 一次選考 書類選考
応募書類にて選考します。合否については電話または電子メールにてお伝えしますので、履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
(2) 二次選考 面接試験（一次選考合格の方のみ）
日 時 個別にお知らせします
場 所 えちごトキめき鉄道株式会社 本社※詳細は一次選考合格の方に別途ご案内いたします。

４

面接試験受験にあたっての注意事項(1) 受験にかかる交通費等の費用は受験者負担とさせていただきます。
(2) 試験会場内は禁煙です。

５

応募方法等

応募書類として下記の２点をメールにてお送りいただくか、ご郵送ください。
ア 履歴書（Ａ４又はＡ３版のものを使用し、顔写真を貼付してください）※データをダウンロードして使用していただいても結構です。
イ 職務経歴書（Ａ４版で様式は任意とし、これまでの経験・実績をご記入ください）
メールアドレス jinji@echigo-tokimeki.co.jp
郵送
先 〒942-0003 新潟県上越市東町１番地１
えちごトキめき鉄道株式会社 経営企画部 人事課

６その他
2025 年１月～３月は、雪月花全般検査に伴う運行休止期間の為、業務はありません。
平成 26 年１月 16 日

各位
東 京 都 墨 田 区 吾 妻 橋 三 丁 目 ３ 番 ２ 号
株 式 会 社 ペ ッ パ ー フ ー ド サ ー ビ ス
代 表 取 締 役 社 長 Ｃ Ｅ Ｏ
一 瀬邦 夫（コード番号：３０５３）東証マザーズ
問い合わせ先
総務部長
猿 山 博 人電 話 番 号
0 3 （ 3 8 2 9 ） 3 2 1 0

定款一部変更に関するお知らせ
当社は、平成26年１月16日開催の取締役会において、平成26年３月26日開催予定の定時株主総会で「定款一部変更の件」が承認されることを条件として、下記のとおり、定款の一部変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．定款変更の目的（１） 当社の今後の事業展開に備えるため、現行定款第２条（目的）につきまして、事業目的を追加するものであります。
（２） 単元株制度の採用に伴い、議決権を有しない単元未満株主の権利を定めるため、第７条（単元未満式についての権利）を新設するものであります。
（３）その他、条文の新設に伴い必要となる条数の繰り下げを行うものであります。
２．定款変更の内容
変更の内容は次のとおりです。
（下線は変更部分）
現行定款
変更案
（目 的）
（目 的）
第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とす 第２条 当会社は、次の事業を営むことを目的とする。
る。
１．フランチャイズシステムによる飲食店の経営
１．フランチャイズシステムによる飲食店の経営
２．直営ステーキレストランの経営
２．直営ステーキレストランの経営
３．レストランの調理および提供システムの開発お ３．レストランの調理および提供システムの開発および開業指導
よび開業指導４．加工食品の販売
４．加工食品の販売
５．調味料等の製造および販売
５．調味料等の製造および販売（新設）
６．酒類の販売業
６．厨房設備機器、厨房機器および食堂什器の販売、 ７．厨房設備機器、厨房機器および食堂什器の販売、リース、レンタルリース、レンタル
７．食器類の開発、製造、販売、リース、レンタル ８．食器類の開発、製造、販売、リース、レンタル
８．飲食店舗の設計施工
９．飲食店舗の設計施工

９．衛生用品、マット類の販売
10．ユニホーム類の販売
11．事務用機器、事務用品類および通信機器類の販
売
12．販売促進用のメニュー・折り込みチラシの販売
13．飲食店開業に伴う教育と研修
14．エリアフランチャイザー（地域本部）の募集と提携
15．日本料理店の経営
16．西洋料理店の経営
17．中華料理店、その他の東洋料理店の経営
18．前各号に関するコンサルティング業務
19．損害保険代理店業
20．労働者派遣事業
21．有料職業紹介業
22．知的財産権（工業所有権、特許権、著作権、商品化権、商標権、意匠権、出版権等）の取得、実施、使用、利用許諾、維持、管理、仲介並びにノウハウの提供および売買
23．前各号に付帯する一切の業務

10．衛生用品、マット類の販売
11．ユニホーム類の販売
12．事務用機器、事務用品類および通信機器類の販
売
13．販売促進用のメニュー・折り込みチラシの販売
14．飲食店開業に伴う教育と研修
15．エリアフランチャイザー（地域本部）の募集と提携
16．日本料理店の経営
17．西洋料理店の経営
18．中華料理店、その他の東洋料理店の経営
19．前各号に関するコンサルティング業務
20．損害保険代理店業
21．労働者派遣事業
22．有料職業紹介業
23．知的財産権（工業所有権、特許権、著作権、商品化権、商標権、意匠権、出版権等）の取得、実施、使用、利用許諾、維持、管理、仲介並びにノウハウの提供および売買
24．前各号に付帯する一切の業務（新設）（単元株未満株式についての権利）
第７条 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に揚げる権利以外の権利を行使することができない。
２ 会社法第 189 条第 2 項各号に揚げる権利。
３ 会社法第 166 条第１項の規定による請求をする権利。
４ 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利。
第８条～第 50 条（現行どおり）

第７条～第49条（条文省略）
３．日程
定款変更のための定時株主総会開催予定日
定款変更の効力発生予定日

平成26年３月26日
平成26年３月26日

以上
令和 ２ 年度 ＪＡＲＬ千葉県支部非常通信訓練 実施要項
（一社）日本アマチュア無線連盟千葉県支部では地震、台風その他の災害発生時に有線通信や携帯電話などの通信手段に重大な支障が発生した場合に、アマチュア無線の特性を十分活用し、地域貢献に備えるべく県内のアマチュア無線局の協力を得て、県内全域での非常通信の通報伝達訓練及び電波伝搬状況を確認し、アマチュア無線局の非常通信に対する関心を深め 意識高揚を図るため、下記の通り非常通信訓練を実施する。
１．日 時
令和 2 年 9 月 13 日（日）9:50 ～ １２：10

詳細は別表参照

２．訓練形式及び通報内容（１）訓練形式
訓練は下記の①～③に分けて行い、各訓練とも通報内容は同一とする。
①

各地区の訓練
県下全域を１０地区に分け、地区毎に地区幹事局を置き（使用周波数及び時間割は別表参照）一般参加局との間で通報の送受信を行なう。
なお、空中線電力は必要最小限でお願いいたします。
②
中央局から県下全域を対象とした訓練
中央局を設置し、各地区訓練の最初に中央局（支部長）と担当局との交信を行う。
交信終了後から地区非常通信訓練を開始する。使用周波数及び時間割は別表参照。
③ 中央局は地区担当局との交信終了後、144MHz SSB にて一般参加局と訓練を行う。
（２）通報内容① 一般参加局から各幹事局へは次の内容を伝達すること。
コールサイン・氏名・ＲＳ・運用場所の市町村名・アンテナの種類・出力・電源の種類・運用場所の状況・参加記念カードの受領方法（要・不要、JARL or SASE）
SASE（かならず所用の郵便切手を貼った返信用封筒を同封の場合のみ対応）は支部で対応しますが、極力避けてください。SASE の送付先は〒260-8799 千葉支店 郵便私書箱 第２８号
（一社）日本アマチュア無線連盟 千葉県支部 へお願いします。
② 各幹事局は、一般参加局へＲＳレポートを送る。
３.ＱＳＬ発行
訓練終了後ビューロまたは、SASE に手発送いたします

４.周波数および時間割
以下の通り

令和２年度

県内地区別による使用周波数及び訓練時間帯

令和２年９月13日(日）№各地区幹事局 (コール)

松戸、柏、流山、野田、船橋、市川
浦安、鎌ヶ谷、我孫子、

柏沼南アマチュア無線クラブ

成田、佐倉、四街道、八街、印西、
酒々井、富里、栄、白井

電波形式

訓練時間帯

備考

433.260

F3E（FM)

10:00 ～ 11:00

前半

433.280

F3E（FM)

10:00 ～ 11:00

前半

145.320

F3E（FM)

10:00 ～ 11:00

前半

145.320

F3E（FM)

11:10 ～ 12:10

後半

433.280

F3E（FM)

11:10 ～ 12:10

後半

145.400

F3E（FM)

10:00 ～ 11:00

前半

145.360

F3E（FM)

11:10 ～ 12:10

後半

145.460

F3E（FM)

11:10 ～ 12:10

後半

433.320

F3E（FM)

10:00 ～ 11:00

前半

433.340

F3E（FM)

11:10 ～ 12:10

後半各地区担当局の使用周波数

F3E

（FM)

144.220MHｚ周辺

SSB

JF1MEC 山 内

印旛地区
2

周波数(MHz)JQ1ZIN

東葛飾地区
1

ＪＡＲＬ千葉県支部 非常通信訓練四街道アマチュア無線クラブJQ1ZAB香取地区
3香取アマチュア無線クラブ

香取､神崎、多古、東庄

JE1YSY

山武地区
4

東金アマチュア無線クラブ

山武、東金、大網白里、九十九里、
横芝光

7K3GZF 飯 田海匝地区5

銚子アマチュア無線クラブ

銚子、匝瑳、旭JE1EGG 永 井

長生地区
6
茂原、一宮、睦沢、長生、白子、長柄、長南

なのはなクラブ

夷隅地区

JA1COH 前 田

7いすみ、勝浦、大多喜、御宿

JQ1ZXE

安房地区
8
館山、鴨川、南房総、鋸南

房総ベイハムクラ
ブＪN1ZME

君津地区
9
木更津、君津、富津、袖ヶ浦

内房ローカルハムクラブ
JR1ZSG

千葉地区
10
千葉、習志野、市原、八千代

フライトハムクラブ

中央局
地区担当局との交信
119:50 ～ 10:00
11:00 ～ 11:10

JL1ALE 菊 池
10:00 ～ 11：00

中央局
（J3E)

一般局との交信※１…各地区割は県の地域振興事務所

11:10 ～ 12:10(旧支庁)単位※２…各幹事局は事情により変更になることもあります。また使用周波数も当日の状況により多少変更になることもあります。
2014/07/20

初版

2016/0７/14

改訂 2020/08/03 改定

2014/07/2１

改訂

2017/0７/09

改訂

2014/08/１2

改訂

2018/0７/08

改訂

2015/0７/23

改訂

2019/0７/08

改訂
令和５年度
No． 号数工事

名佐屋町堤西～新田地内配水管布設替工事(第1工区) （R4年度から繰越）152

1 西蜆地内配水管布設工事

32 西保町地内配水管布設工事

4

3 石田町～小茂井町地内配水管布設替工事

5

4 西保町地内配水管布設替工事

6

5 山路町地内配水管布設替工事

7

6 中原地内配水管布設替工事

8

7 西保町城之内地内配水管布設工事

99 竹之郷地内配水管布設工事

1010 稲葉町地内配水管接続工事

1111 鰯江町地内配水管布設替工事

1212 鯏浦町東気開地内配水管布設替工事

13

13 子宝～西蜆地内配水管布設工事

14

14 大宝地内配水管布設替工事

15

15 竹之郷6丁目地内配水管布設工事

16

16 須依町大正地内配水管布設替工事

17

17 松名地内配水管布設工事

18

18 森川町地内配水管布設工事

19

19 前ケ須町南本田地内配水管布設工事

20

20 東末広地内配水管布設工事

21

21 子宝地内配水管布設替工事

22

22 内佐屋町地内配水管布設工事

23

1 立田大橋左岸堤配水管(φ150)布設替工事

配水管改良工事等実績
請負業者名

工 期

福岡建設㈱

R4.7.14R5.8.31R5.4.14R5.6.12R5.4.28
福岡建設㈱R5.7.26
R5.5.17㈱野田工事
R5.8.15
R5.5.17
福岡建設㈱R5.8.15
R5.6.22㈱野田工事
R5.9.19
R5.6.22㈲清宝鑿泉工業所
R5.11.17
R5.6.29㈱佐藤水建
R5.9.26
R5.7.14㈱伊藤水道
R5.9.12R5.7.28佐藤配管㈱R5.10.25
R5.8.3㈱佐藤水建
R6.2.28
R5.8.10八木水道建設㈱R6.2.29
R5.9.7㈱伊藤水道
R5.12.5R5.9.7㈱中島水道
R5.12.5R5.9.7㈱佐藤水建
R5.11.6
R5.10.6㈱佐藤水建
R6.1.12R5.10.6㈱佐藤水建
R6.1.12R5.10.13㈱佐藤水建
R6.1.31
R5.11.9
八木水道建設㈱R6.2.16
R5.11.9㈱環整R6.1.10
R5.12.1(有)清宝鑿泉工業所
R6.3.8R6.1.18㈱佐藤水建
R6.3.18
R5.6.29㈱佐藤水建
R6.3.19㈱佐藤鑿井工業

請負金額

管種及び口径18,634,000 PP、HPPφ40・75

417.1 ｍ

4,345,000 PPφ25154.2 ｍ13,200,000 PP、HPPφ25・75

298.8 ｍ13,970,000 HPPφ100135.9 ｍ

13,860,000 PP、HPPφ40～100233.4 ｍ

9,185,000 PP、HPPφ40～10056.2 ｍ

6,512,000 PP、HPPφ40・50

79.0 ｍ

2,310,000 HPPφ75

5.6 ｍ

9,350,000 HPPφ75

199.8 ｍ

14,850,000 PP、HPPφ25～150

159.1 ｍ

14,080,000 PP、HPPφ40・50

466.1 ｍ

20,680,000 PP、HPPφ40～100351.8 ｍ

9,900,000 PP、HPPφ25・75

177.0 ｍ

15,730,000 HPPφ75

273.0 ｍ3,080,000 PP、HPPφ40・5067.1 ｍ

5,830,000 PP、HPPφ25～75

104.0 ｍ2,992,000 PPφ25

95.3 ｍ2,288,000 HPP、DCIPφ100

6.0 ｍ

12,870,000 HPP、DCIPφ100・200

103.9 ｍ

2,068,000 PP、HPPφ40・50

85.1 ｍ

5,588,000 HPPφ75

82.9 ｍ2,035,000 PP、HPPφ40・50

30.2 ｍ

10,340,000 HPPφ100・150

82.7 ｍ
第８回

総務建設常任委員会

開 催 日 令和４年７月 15 日（金曜日）
開催場所 粕屋町役場 ３Ｆ 31 会議室
開催時間 10:00～15:30
議

出 席 者

欠 席 者

員

末若委員長・杉野副委員長・山𦚰委員・川口委員・安藤委員・
鞭馬委員・案浦委員

事務局

藤川局長・山田主幹・𠮷村主事担当課

なし

田代委員
協議事項
１．タブレット端末導入に関する業者説明会
視察を行った３市町で使用されていたペーパーレス会議システムのうち、二つの業者で実機を使用したデモンストレーションを実施した。

審査項目

１）スマートディスカッション
販売会社名：キッセイコムテック㈱本社：長野県松本市 ※福岡に九州営業所あり
官公庁納入実績…累計 400 団体超（新宮町導入分）
２）サイドブックス
販売会社名：東京インタープレイ㈱本社：東京都中央区 ※福岡に九州営業所あり
官公庁納入実績…520 自治体（令和４年１月末現在）（須恵町導入分）

そ の 他

なし
助成年度：平成 5 年度
[所属]
[役職]
[氏名]

東京経済大学教授
色川 大吉

経済学部

[課題]

水俣における人間と自然の共生をめぐる諸問題
汚染海域の環境復元と患者の現況および環境教育について[内容]①患者の現況
水俣病の公式発見は 1956 年、まもなく 40 年になる。その原因を作ったチッソ水俣工場は 1973 年の熊本地裁の判決（企業側有罪）が出るまで、自社の責任を認めなかった。また行政も対策を焦ったため、1960 年代には 100 人程度であった患者が、70 年代には数十倍に増加した。現在はどうであろうか。熊本県と鹿児島県の患者の実態を調べてみると合計でこうなる（平成 6 年 6 月 30 日現在）。申請者の実数は 17,163 人（内死亡2,076 人）、水俣病と認定された者 2,255 人、大部分は棄却された（棄却者数、13,263 人、全体の 77%）。棄却された患者でそれを不服として再申請した者は 4,157 人だが、その中、認定された者は 41 人、100 人に 1人の割でしかない。患者が行政責任を争った裁判では 6 地裁が判決を出したが、勝敗は 3 対 3 で分れたままである。水俣病問題が解決していないということがよく分る。
②汚染海域の環境復元
チッソ工場が汚染した水銀値 25ppm 以上の危険海域は約 200 ヘクタール余もある。それを熊本県と建設省が浚渫水域と埋立水域に分けて汚泥処理し、環境の復元を計った。その大事業は 14 年かかり、1990 年にほぼ終了した。埋立面積は 58 ヘクタール、東京ドームが 12 も入る広さである。熊本県と水俣市はここを緑化し、「環境復元から環境創造へ」の情報発信基地にしようと企画した。水俣病資料館や県立環境センターなどを建設した上、毎年多彩な環境イベントを催している。私はその経過と実態を調査し、その発想の内容は問題点を解明した。
③環境教育
主に水俣市の最近の環境教育についての施策と患者団体により自主的な水俣実践学校や水俣病歴史考証館の活動などを検討した。また、関西の水俣患者によって行なわれている小学校生徒との水俣病学習交流会（11年間で 100 校程）の経験を報告した。この面での患者の役割は大きい。
これまで水俣市（行政）は、加害企業チッソに遠慮して、この教育方面では、きわめて消極的、保守的な態度しかとってこなかった。それが 1992 年秋ごろから変化しはじめる。とくに平成 5 年、市が主催する「水俣病を語る市民講座」をはじめたころから劇的な転換を示した。すなわち、これまで冷酷なまでに排除してきていた水俣病患者組織の各代表者や指導的な患者を講師に迎えて、市民に公然と水俣病問題を語ってもらうように変ったのである。1994 年（平成 6）5 月 1 日には吉井正澄新市長が水俣病犠牲者慰霊式の式辞で、はじめて「申し訳なかった」と謝罪し、これからは永い間の対立によって生れた市民間の「心の傷」を修復してゆく決意を語った。どうして水俣ではこういうことになったのか。私はその理由や経緯を調査し、報告する。
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
社員が仕事と子育てを両立でき、社員全員が働きやすい環境を整備することにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

〈計画期間〉令和 3 年 4 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
〈計画内容〉雇用環境の整備に関する事項（１） 妊娠中の社員と子育てを行う社員の就業生活と家庭生活の両立等を支援するための雇用環境の整備■労働者が子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入
・時間単位での中抜け制度の導入

トヨタＬ＆Ｆ広島株式会社代表取締役社長

藤井開三
IEEJ：2015 年 3 月掲載 禁無断転載

世界：原油価格の下落が再エネに与える影響は限定的か 1
新エネルギー・国際協力支援ユニット
新エネルギーグループ

各国が気候変動対策として再生可能エネルギーの導入に力を入れる中で、昨今の原油価格の下落 2は再エネの競争力を低下させ、導入にブレーキをかけるのではないかと懸念されている。
再エネの中で、おそらく直接の影響を被るのはバイオ燃料であろう。2 月半ば、ドイツのバイオ燃料企業 CropEnergies 社 3は、油価の下落によるバイオエタノール市場の軟化を理由に、英国での生産を一時停止すると発表した。同社によると、バイオエタノールの価格は１月中旬時点で過去最低水準 4に下落したという。
また、ドイツのエネルギーコンサル会社 THEnergy は最近のレポートの中で、原油の安値による鉱山業への影響について考察した。具体的には、遠隔地にあるオフグリッドの鉱山では高価なディーセル発電に代わってソーラーとディーゼルのハイブリッド発電が有効な代替策となっているが、原油の安値は一時的にその普及を遅らせる可能性があると指摘している。
しかし、こうした事実や意見がある一方で、大方の専門家は楽観的な見方を示している。
米国の調査会社 Frost & Sullivan は最近のレポートで、今後の再エネ投資は原油の安値にかかわらず拡大傾向を維持すると予測した。「現在、総発電量に占める石油の割合は世界全体で 5%、多くの国で 1%以下」にすぎず、長期的に石油の割合が「大きく回復する可能性は低い」ことから、再エネへの投資は「堅調を維持」するだろうとレポートは述べている。
また、米 Bloomberg は 1 月末、油価下落による再エネ（主に米国のソーラーエネルギー）への影響はないとする記事を掲載し、その根拠として以下の 7 項目を挙げた。
1.

ソーラーエネルギーは石油と競合しない（主に石油は自動車用、再エネは発電用）

2. 在来電力の価格は依然上昇している
3.

ソーラー電力の価格は依然下がり続けている

4. ガソリン車と競合するプラグイン電気自動車の売り上げは好調である
5.

ガソリンの小売価格は原油価格ほど大きく下がっていない

1 本稿は経済産業省委託事業「国際エネルギー使用合理化等対策事業（海外省エネ等動向調査）」の一環として、日本エネルギー経済研究所がニュースを基にして独自の視点と考察を加えた解説記事です。
昨年夏以降 60%も急落した原油価格はここへきてわずかに上昇する兆しを見せているが、国際エネルギー機関（IEA）が 1 月半ばに発表した予測によれば、本格的な上昇は今年後半となる見通しである。
3 ドイツの製糖大手 Suedzucke 社傘下。英子会社の Ensus 社を通じて、バイオエタノールの生産を行う。
4 417 ユーロ/立方メートル
21

IEEJ：2015 年 3 月掲載 禁無断転載

6.

原油価格は永久に低いままではない

7.

世界のクリーンエネルギー投資は増え続けている
Bloomberg は「原油価格と米国の再エネとの間に直接的な関係はないが、二次的な影響は考えられる」とした上で、原油の安値は再エネの導入にとってむしろプラスになり得るという見解を示した。「原油価格の下落は間接的に米国経済を刺激し、天然ガスや再エネのさらなる利用拡大につながる可能性がある」と、記事は述べている。とはいえ、原油価格の急激な変動はエネルギー産業全体にとって決して好ましいものではない。民間組織の世界エネルギー会議（World Energy Council）は 1 月に発表したレポー
ト 5で、原油価格の下落は 2015 年に世界のエネルギー政策立案者が直面する最大の懸念事項であると述べている。

お問い合わせ：report@tky.ieej.or.jp

5

http://www.worldenergy.org/publications/2015/world-energy-issues-monitor-2015/
同報告書は、原油価格の乱高下とともに、再エネの価格低下もエネルギー産業の先行き不透明を増す要因になっていると指摘している。

2
放課後等デイサービス評価表 【竹生寮放課後等デイサービス事業所】
チェック項目

はいどちらともいえない

環
境・体制
整
備

① ているか子どもの活動スペースが十分に確保され

14

1② 職員の配置数や専門性は適切であるか

13

2③ 事業所の設備は適切であるか

13

2

適切
な支
援

④ サービス計画が作成されているか

ニーズや課題を踏まえた放課後等デイ

満足度

ご意見
＊広くてのびのび活動していると感じます。
＊沢山体を動かして楽しいと言ってます。

15

活動内容が固定化しないよう工夫されているか

14

1＊様々な遊び道具や身体を動かせるものがあり、固定化していないと思います。
＊活動内容が体を動かして遊ぶ以外、何かあれば教えて欲しいです。

支援の内容、利用者負担等について丁寧

14

1＊契約時にお話しされています。

⑦ や課題について共通理解ができているか

日頃から子どもの状況を伝えあい、現況

15

面談や育児に対する助言等の支援が行な

12

2

1 によって、お話させていただいてます。

⑤⑥ な説明がなされたか
保護者への説明等

いいえ

令和５年２月⑧ われているか＊改めて面談と言う形はないが、その時その時＊面談？

子どもや保護者との意思の疎通や情報伝141⑩ や保護者に対して発信しているか

業務に関する自己評価の結果を、子ども

132⑪ 個人情報に十分注意しているか

15⑫ 子どもは通所を楽しみにしているか

15⑬ 事業所の支援に満足しているか

14⑨ 達のための配慮がなされているか＊連絡帳を通して、また送迎時に直接伝えあっています。

＊とても楽しみにしています。
＊本人は話さないが表情明るい。

1

その他、ご意見・ご要望などございましたらご記入下さい。

＊意見、要望はとくにありません。自由に遊ばせてもらえる⇒子どもにとってストレスなく、良い刺激になっているといつも感じてます。いつもありがとうございます。
＊いつも大変お世話になりありがとうございます。お迎えに行くといつも笑顔で子供の様子を教えていただいたり声をかけていただ
いて元気をもらっていました。今年は卒業の年で、まだ信じられずとてもさみしいですが、いつも子供の事をあたたかく見守って下さり本当にありがとうございました。
＊今のところ満足しています。いろいろ大変なときに助けて頂きありがたかったです。体育館の様子がみてみたいと思う時がありました。（療育の作品が飾ってあるのを見たり、中で他の利用者さんとどのように関わっているか自分の目でみれたらと思いました。それと環境でしょうか、変化をみてみたかったかな・・・と。）＊毎日とても楽しみにしていて、体育館でたくさん体を動かせているので、本人も満足しています。月１回の勉強も、いつも工夫してもらっていて、ありがとうございます。
＊いつも送迎含め、ありがとうございます。大変なことあると思いますが、これからもよろしくお願いします。イベント事やお出かけが年間のうち、ちょっとあればもっと楽しいかな？と思います。利用が数時間の為、なかなか難しいと思いますが。
＊いつもお世話になっております。子供が毎回とても楽しみにしていてよろこんでいるので、とてもありがたく思っています。これからもよろしくお願いいたします。
＊週一、長期休み利用してます。子供が楽しく利用出来ること感謝しています。ありがとうございます。
＊いつも大変お世話になっております。姉妹が長期休みで遊びに行くのをとても楽しみにしています。親として「共生の社会」を目指しているので、皆と一緒に居れるのが貴重な経験です。これからも遊びに行かせて下さい。ありがとうございます。
＊遠いところ、いつもおむかえに来てくださり、ありがとうございます。

*調査票は１７名に配布し、内１５名から返答をいただいた。
令和 5 年 9 月 27 日改定
埼玉スタジアム 2002 公園管理事務所

埼玉スタジアム 2〇〇2 公園
第４グラウンド・フットサルコートＡ・Ｂ予約方法のご案内
いつも埼玉スタジアム 2〇〇2 公園をご利用いただき、誠にありがとうございます。
埼玉スタジアム 2〇〇2 公園第４グラウンド・フットサルコートＡ・Ｂのご予約方法をご案内いたします。予約申込を承るインターネット予約システム(以下、予約システム)は、下記のアドレスもしくは埼玉スタジアム 2〇〇2 公園公式ホームページからお入りください。
予約システム：https://www.saisuta-club.com/

予約システム QR コード →＜予約方法＞
予約希望日を予約システム上のカレンダーで確認してください。
※予約できる期間は、利用希望日の１カ月前の１日からです。
予約方法は下記の 3 種類です。

１．【抽選による予約申込】※新規（令和 5 年 10 月 1 日より）
毎月 1 日～3 日で翌月の利用希望分を、1 チーム 1 回分抽選申込が可能です。
①1 日～3 日に予約システム上に表示されるバナー「抽選申込はこちら」をクリックし、翌月の利用希望分の抽選を申込む。

②

4 日の朝 8 時 30 分頃に登録メールアドレスに当落メールが届きますので内容をご確認ください。

（例）11 月 14 日に利用したい場合
10 月 1 日 0 時 00 分 ～ 3 日 23 時 59 分の間に抽選申込にて予約を申込む
10 月 4 日 8 時 30 分頃 に当落メールが送られる〇当選者 ➡当選メール（埼玉スタジアムグラウンド予約完了メール）が送られる。
11 月 14 日の施設利用決定。
×落 選 者 ➡落選メール（埼玉スタジアムグラウンド抽選について メール）が送られる。
以下 ２．
【抽選後の空き状況の予約申込】より別日程をご予約ください。

２．【抽選後の空き時間の先着順予約申込】
毎月 5 日 12 時（正午）より、空枠がある場合は予約システムにて予約申込ができます。
①

予約システム上の希望施設カレンダー【空きあり】アイコンの日をクリックする。

②「予約状況」をご確認いただきます。

③「予約状況」のご希望時間帯に空き時間がある場合、画面上にて予約申込が可能です。

④

ご予約後、メールアドレスに予約完了メールが届きますので内容をご確認ください。
※なお、確定用 URL 付きの『埼玉スタジアム グラウンド予約の確認』メールは廃止となります。

３．【電話による予約申込み】
利用希望日までの期間が７日以内の場合は、下記電話番号でのみ予約可能です。

＜リマインドメールについて＞ ※新規
抽選・先着順・電話での予約申込にて予約完了した場合、利用日の 10 日前 20 時頃にリマインドメールが送られます。こちらのメールで予約の最終確認を行ってください。なお、利用日の 10 日前の 20 時以降に予約をした場合にはリマインドメールの送信はありません。

＜キャンセルについて＞
埼玉県県営公園施設予約サービスに準じ、予約のキャンセルについてペナルティが発生いたします。
各施設の予約を取り消すことができる期間は、施設利用日の６日前の 17 時までとさせていただきます。
※施設利用日の６日前の 17 時までは予約完了メールに記載の URL より、ご本人様ご自身によるキャンセルが可能です。※新規

施設利用日の６日前 17 時以降および当日に予約をキャンセルするとペナルティの対象となり、その累積数によりシステムの利用が一定期間制限されることとなりますのでご注意ください。
※施設利用日の６日前の 17 時以降のキャンセルは、ご本人様の確認が必要となりますので、下記電話番号でのみ承ります。

（例）利用日 11 月 14 日の場合、11 月 8 日の 17 時まではペナルティ対象外。それ以降は対象。
利用 6 日前
11 月 8 日
17 時まで利用 5 日前

利用 4 日前

利用 3 日前

利用 2 日前

利用前日

利用当日

11 月 9 日

11 月 10 日

11 月 11 日

11 月 12 日

11 月 13 日

11 月 14 日

累積ペナルティ「４以上」となった場合、その翌日午前 8 時から 180 日間、予約システム利用停止とします。ペナルティ期間終了後は、累積ペナルティはクリアされます。

【ペナルティ設定】
１． 予約の利用日６日前 17 時以降、当日までのキャンセル（連絡あり) ＝１ペナルティ
２． 予約の利用当日のキャンセル（連絡なし) ＝２ペナルティ※利用当日のキャンセルで、利用開始時間を経過しての連絡は「連絡なし」キャンセルとします。
※複数時間予約の一部をキャンセルされる場合もペナルティ対象となります。※新規（例）9 時～12 時 予約のうち、11 時～12 時をキャンセル ＝1 ペナルティ※悪天候や自然災害等におけるペナルティ付与については、問合せ先へご連絡ください。

＜問合せ先＞
予約方法、システムの使用方法、利用に関する問合せ、会員登録情報の変更（既存会員の方）等がある場
合はクラブハウスへお問合せください。

埼玉スタジアム 2〇〇2 公園クラブハウス

TEL：048-878-7028（レンタル利用直通）

電話受付対応時間：9 時 00 分~20 時 00 分 ※大規模試合日は休場日となります。
学校長 様
県立村上中等教育学校年組
生徒氏名

療養解除届（新型コロナウイルス感染症用）
上記の者は、新型コロナウイルス感染症にて加療等をしておりましたが、令和年月日をもって療養解除となりましたので、本届を提出します。

令和年月日

保護者氏名

保護者の方へ
・保健所から療養解除の連絡があった時に、学校に連絡し、登校する際に、本届をお子さんに持たせてください。
・日付は、保健所から療養解除の連絡があった日を記入してください。
・本届は、保護者等が記入するものです。保健所に記入を求めないでください。保健所から受けた指示のとおり記入してください。
・保護者等が記入できない場合は、学校職員が上記内容を保護者に電話で確認するなどの対応をとります。記入できるようになったら、速やかに学校に提出してください。
・学校内でクラスターが発生した場合等には、療養解除について、学校と保健所が直接連絡を取り合う場合があります。
第22回

日本更年期と加齢のヘルスケア学会
学術集会
高齢期の“老い”対策を考える〜更年期から始まるNext Stageに向けて〜
会期2024年10月27日（日）オンライン開催
学術集会長 満岡 孝雄
会

場

日本更年期と加齢のヘルスケア学会 北海道支部会/
満岡内科・循環器クリニック

学術集会長講演

長寿ホルモンDHEA補充でNext Stageを元気に楽しもう
満岡 孝雄 日本更年期と加齢のヘルスケア学会 北海道支部会/満岡内科・循環器クリニック

理事長講演

ウイメンズヘルスに多大に貢献する腟内フローラ
太田 博明 川崎医科大学 産婦人科

特別講演1

老いは克服できるか？

中西特別講演2

真 東京大学医科学研究所

メラトニンの新たな知見

服部 淳彦 立教大学 スポーツウエルネス学部/東京医科歯科大学

教育講演1

更年期以降に注意すべき女性の疾患 ―健康寿命の延伸を見すえて―
野崎 雅裕 野崎ウイメンズクリニック

教育講演2

抗加齢ビタミンNMNの現状と将来展望
森田 祐二 医療法人社団愛生館 ホルムクリニック

教育講演3

加齢性声帯萎縮症の治療戦略
渡邊 雄介 国際医療福祉大学東京ボイスセンター

スポンサードセミナー

久光製薬株式会社

2024年 8月13日（火）メノポーズカウンセラー スライド紹介締め切り 2024年 9月6日
（金）
一般演題募集締切

お問合せ 第22回日本更年期と加齢のヘルスケア学会学術集会 運営事務局〒104-0061 東京都中央区銀座5-14-5 光澤堂GINZAビル７（F 株式会社朝日エル内）
TEL：03-6264-1416 FAX：03-5565-4914
Email：menopause@ellesnet.co.jp
季刊紙

都市生活ヘルパーステーション

2011 年・秋号（11 月 1 日発行）

指定訪問介護事業所

指定訪問介護 / 居宅介護支援事業所〒 655-0861
神戸市垂水区下畑町
鳥ヶ蔵山 1815-31
電話 :078-755-1455
FAX:078-755-1456〒 661-0031
尼崎市武庫之荘本町 1-18-27
松茂文化 1 階 13 号
tel:06-6433-8487
fax:06-6433-8490

あ・し・す・と（垂水） あしすと武庫之荘

垂 水
武庫之荘

都市生活ヘルパーステーション「あしすと」は、生活クラブ都市生活がともに福祉活動をすすめている都市生活コミュニティセンターの介護保険事業です。現在、2 事業所 60 人のメンバーで楽しく活動しています。介護保険に関することは何なりとご相談下さい。

サービス向上とスキルアップ

働きながら、資格を目指す
私は、ヘルパーとして働き始めて 3 年目で介護福祉士の資格を取得する事が出来ました。
現場での経験を積み重ねての資格取得になります。
ヘルパーになりたての頃は、利用者様のお宅で無我夢中で仕事をするだけだったように思います。それが少しずつ慣れてくると利用者様の体調、顔色、表情などに目を向け、利用者様の話しに耳を傾けるという事も出来るようになってきました。

それは、『あしすと武庫之荘』での毎月 1 回の会議やグループ研修、その他の研修会での勉強の成果と言えると思います。

介護福祉士の資格を取得した

今、今まで以上に利用者様の立場に立った援助が出来るよう研修会や勉強会があれば参加していこうと思います。
しかしながら、介護に従事していく中で迷ったり、悩んだり車イスを用いた研修。ヘルパーの技能を向上し、よりよいサービスを提供するため、こうした勉強会を自主的に行っています（武庫之荘）。のメンバー ( チーム ) の皆様に助けて頂きながら頑張っていけたらと思います。
そんな時『あしすと武庫之荘』 （あしすと武庫之荘：栗本めぐみ）する事も出てくると思います。

ヘルパーとして常に一歩前へ

私は、介護福祉士になりましたが、知識的にはまだまだです。合格したからといって勉強を終えることなく、研修や勉強会などを通してスキルをみがいていかなければと思っています。
ヘルパーとしての実務経験は、いろんな利用者さんに接して学ばせて頂きましたが、それで満足することなく、ヘルパーとして常に一歩前に向かうよ

うに心掛けてベストの状態を維持していきたいです。
（あしすと武庫之荘：水口 清美）

ケアマネージャー
勉強しながら経験をあしすとでのヘルパーとができるようになった

資 格 が で き、2 回 め の 挑戦で今年資格を取ることていないのですが、早く経験を得ケアマネの受験ができました。固くなっている頭には勉強がとてと思います。まだ実現し仕事を始めたいと願っているところです。いろい

ろな方と出会い勉強しなもむつかしく、「ガンバレ、 がら経験を積んでいきたガンバレ」と自分を励ま いと思います。よろしくし な が ら で 大 変 で し た。 お願いいたします。
これからは介護保険のこ （あしすと武庫之荘：となど説明したりするこ日野明枝）

あ・し・す・と（垂水）

特定事業所加算Ⅱ対象に
あ・し・す・と（垂水）は、8 月に兵庫県より特定事業所加算Ⅱの指定を頂きました。介護保険法では、サービスの質の高い事業所が評価され、研修、定期的な会議、介護福祉士の割合がその対象です。

あ・し・す・とでは 2011 年の試験で 4 人が介護福祉士に合格し、先に指定を受けた武庫之荘に続き、特定事業所加算の基準を満たしました。

た、介護福祉士に合格する事が出来ました。受験勉強ではかなり苦戦し、受験するもの同士、叱咤激励しながら、栄養学や高齢者の心理、介護援助技術、更には、法令等を深く学びました。
私も含め、この度は、4 人で受験し、全員無事に合格し、4人の介護福祉士が誕生しました。それにより、事業所も「特定事業所加算 II」という、質の高いヘルパーステーションとして、県への届け出を受理されました。今まで、「利用者様の立場になっての援助」を常に心がけ、頑張ってきた私達にとって、「特定事業所加算 II」の要件を満たせたことは本当にうれしい事です。今後も更にスキルアップに努め、「利用者の立場に立った」質の高い援助を目指していきたいと思っています。
（あ・し・す・と：内橋ゆかり）

仲間との演習が実践の力に介護福祉士合格は、4 人で受験したことが、良い結果に結びついたと思っています。日々の生活の中で、テスト勉強の時間を確保することは難しく、夜、結婚、出産をはさんで切れ切問題集を開いても字がぼやけてしまい、なかなかすすみませんでした。そんな中で、事務所で3 人と顔を合わせることで、疑スキルアップという言葉が有っ勉強の進み具合をチェックしあったりといい刺激にもなりました。又、実技の試験前には、これからも資格に甘んじず利用者の立場に日々努力をあしすとに参加させて頂き、足掛け 5 年。自身の目標であっ都市生活ヘルパーステーション
季刊紙 2011 年秋号

れに十数年に渡って福祉の仕事に関わってきましたが、これまで頭の隅に資格修得によっての問に思ったことなど話したり、ても、現実に実行することなく今まできました。

講習を受けた 2 人が援助の合間をぬって、実践さながらの演それをあしすとで打ち破る事が出来、資格修得の機会を得て合格することができました。
介護福祉士となって実感したたと思います。現場でも、演習で繰り返した声掛け、確認が自然仕事に対する意識の低さもあるかもしれません。

事は、介護の専門家として知識・技術を磨き、資格にふさわしい援助を利用者様の要望に沿って行い、質の高い援助を提供する事、それは利用者様の生活の質の向上につながると思います。

習に何度もつきあってくれました。あの演習がなければ、実技試験では頭が真っ白になっていとでるようになりました。介護福祉士として、いろいろな事例に幅広く対応できるようを実践をつんでいきたいと思います。
（あ・し・す・と：松尾康江）

失敗する事も多く、理想通りにはいかない毎日ですが、資格に甘んじる事無く、日々努力・勉強を続け利用者様に喜んで頂けるように頑張ります。

（あ・し・す・と：宮原みどり）

グループ研修の発表。仲間同士の学びを、利用者の立場に立っての援助につなげています（垂水）。

ヘルパー募集中 !

「初めてでも大丈夫です」わたしたちと一緒にお仕事しましょう。まずはお電話を !
あ・し・す・と( エリア : 垂水区・須磨区・西区・北区 ) ☎ 078-755-1455
あしすと武庫之荘 ( エリア : 尼崎・西宮・伊丹・芦屋・宝塚 ) ☎ 06-6433-8487
受付時間 : 月〜土 9:00~17:00 ご希望の曜日と時間をお気軽にご相談ください。
19inch RACK

Model

KH7493-30kV DC POWER SUPPLY◆ＪＩＳ規格（３幅）またはＥＩＡ規格の１９インチラックに取り付けて使用します。
◆出力電圧はフロントパネルのマルチダイヤルによって０～－３３ｋＶまで連続可変できます。
◆出力電圧、電流は３桁の７セグメントLEDにて表示されます。
◆出力用コネクタはリアパネルにあります。
◆ソフトウェア別途◆仕様◇入力電圧 : ＡＣ１００Ｖ±１０％ ５０/６０Ｈｚ 指定によりＡＣ１１０Ｖも可能です。
◇出力電圧 : ０～－３０ｋＶ ＤＣ 連続可変◇出力電流 : ０～１００μＡ max◇出力電圧変動率 : ±０．０５％以内（ＡＣ１００Ｖ±１０％及び負荷変動０～１００％に対して）◇リップル : ０．０１％以下◇保護回路 : 過電流保護、過電圧保護、スパ－ク保護を備えています。
◇動作範囲 : ０℃～４０℃ 湿度１０％～９０％（結露、凍結、腐食性ガス等の無い環境において）〒株式会社 カイズワークス
190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原9-18

Tel：042-568-0866
E-mail kaizuwks@kaizuworks.co.jp

Fax：042-568-0867
Homepage http://www.kaizuworks.co.jp
議案第１号-1

2022(令和４)年度 「じねんじょ」を育む会 活動報告
【活動報告】
・社会福祉法人じねんじょの恒例の活動「馬関まつり」「じねんじょ公開講座（フォーラム）」「じねんじょフェスタ」「成人を祝う会」の活動に対して毎年助成しています。
令和４年度は、新型コロナウイルス感染状況も少しずつ感染数が減少するなかでしたが、「馬関まつり」は中止となり、「じねんじょ公開講座（フォーラム）」は参加者等の制限のなかで小規模な開催で運営費用はかからないということで助成はありませんでした。
ついては、社会福祉法人じねんじょの他の行事が以下のように実施されましたので助成をさせていただきました。
・「成人を祝う会」については、コロナ感染予防対策を行い内容などに工夫を凝らして実施されました。
「じねんじょ育む会」から印鑑を贈呈しました。
「成人おめでとうございます。心からお祝い申し上げます。
」
・「じねんじょフェスティバル 2022」は、令和４年１０月９日（日）開催されました。
コロナ禍での開催ということで、じねんじょのスタッフは開催するか中止をするか迷われていたようです。３年間、保護者との交流だけでなく家族同士の出会いも少なくなり、この状況を「なんとかしたい」という思いで、参加者を家族に制限をして、小グループで移動しながら参加をするなど工夫をしての開催でした。小数会場とオンライン（Zoom）で結び、会場の様子などを映像でみることが出来るようにされ、ご家族や利用者本人たちも笑顔いっぱいの一日だったようです。
・児童発達支援事業の「むくっこ」に定期購読の図書などを購入しました。
・じねんじょ広報紙「大地」（印刷・送料等負担）と会報紙２０号の発行をしました。
【会員状況】
年度

令和 1

令和 2

令和 3

令和 4

法人・団体

個人会員

会員数

36132444117

口数371732129215

会員数

62162034132

口数65182095198

会員数

2672047100

口数27936132204

会員数

32112149113

口数

3527

31141

234

会員

賛助会員

本人・家族

員数/口数

会員

合計
BEFOREAFTER

BEFOREAFTERBEFOREAFTERBEFOREAFTER
IEEJ: 2005 年 10 月掲載
北東アジア石油フォーラム

２００５

来賓挨拶
2005/09/21
於:ソウル
内藤正久

皆さまおはようございます。ただいまご紹介いただきました内藤でございます。このフォーラ
ムは、韓国エネルギー経済研究院、中国の石油学会、それに私どもの日本エネルギー経済研究所が事務局となり、開催させていただいておりますが、今回は、Dr.Bang 院長はじめ韓国エネルギー経済研究院の皆様方ならびに FKI 会長の Dr.Kang、GS Caltex 会長の Dr.Hur をはじめとする韓国経済界の皆様のご尽力により、このような素晴らしいフォーラムの開催に至りましたことに対しまして、この場をお借りして、心からなる敬意と謝意を表したいと思います。
さて、ここで最近私が考えていることを簡単にお話し、ご挨拶に代えさせていただきたいと思います。現在の世界の潮流を見ますと、エネルギー問題を考える際、3 つの S 、 Security(「エネルギー安全保障」)、 Sustainability （「地球環境」）、及び Stability of the Market(「市場の安定」)の３点が大変重要になってきております。
まず Energy Security についてですが、９・１１事件以降、「経済活動を巡る Paradigm Shiftが起こり、エネルギー確保も従来の「efficiency」と「equity」の 2 軸に加えて「security」の三角軸で考える傾向が強まりました。石油でみますと、世界の需要急拡大が続く中で上流部門の投資が円滑に進まず、供給余力が低下しており、下流部門でも投資利益率の悪化により石油精製設備投資が不足するという複合的要因により原油価格が高騰しております。そのため石油高騰もセキュリテイーの観点から考える考え方が広がっています。
北東アジア地域は、石油をはじめエネルギー消費量の最も多い地域の一つであり、エネルギー問題解決に向け一体となって協力することは特に重要です。相互に協力することではじめて、エネルギー供給国に対して、この地域の市場の大きさと成長力を背景とした Bargaining Power を強めることができます。それは安定供給を強めるとともに Asian Premium 等の不利益を排除することに役立つと思います。
また石油備蓄についても、協調して問題解決に取り組むことが重要です。昨今の原油価格高騰にハリケーン「カトリーナ」による需給逼迫が加わり、ＩＥＡは各国に備蓄の放出を要請いたしましたが、北東アジア地域では、必ずしも石油の備蓄量は多いとは言えません。日本は IEA の設立メンバーとして 1974 年以来の備蓄体験があり、北東アジア地域の備蓄対策に積極的に協力できるのではないかと考えております。また、Security 上は一次エネルギーのベスト・ミックスを作ることが必要であり、そのために GTL・DME やクリーンコールテクノロジー、さらには原子炉の効率的な開発など技術面の相互協力も有益と思われます。
さらには、長期的観点から北東アジア地域のインフラ整備を実現することも重要です。中でも北東アジア全域の利益になる形でのパイプラインの建設は最重要課題の１つです。パイプラインの建設は、エネルギー安定供給に寄与するばかりでなく、チェチェンの例に見られますように地域の平和にも貢献する点を強調したいと思います。

1

IEEJ: 2005 年 10 月掲載
次に Sustainability すなわち地球環境問題についてです。現在ポスト京都議定書の問題がエネルギー戦略を考える上で重要な問題です。言うまでもなく、現在の京都メカニズムには、米国や中国、インドなどが参加しておらず、その効果に限界があることは、今や世界共通の認識になっております。最近になって、米国・中国・インドに、韓国・日本も含む Asia‑Pacific Partnershipfor Clean Development and Climate（「クリーン開発と気候に関するアジア太平洋パートナーシップ」）で実効重視の地球温暖化問題に取り組む動きが見られ、大きな期待が寄せられています。
また日本のエネルギー利用は、世界で最も効率が良いため、こうした省エネルギー技術を北東アジア地域にも円滑に移転する用意があります。さらに、日本は京都メカニズムとして確立している CDM（Clean Development Mechanism)、JI(Joint Implementation) 等の活用を北東アジアでも実施していくことを希望しています。このように地球環境問題に積極的に対応することは、結果として地域全体のエネルギー効率の改善にも繋がるものと確信しております。
日本エネルギー経済研究所は 10 人の Member からなる国連 CDM 理事会の日本代表として、活動を続けており、その面でも努力しています。
3 番目に、 Stability of the Marketについて述べてみたいと思います。市場情報の提供で市場の透明性を向上させたり、緊急時に各国情報を共有することは大変有意義なことです。私たち、日本エネルギー経済研究所は皆様方のご協力も得ながら国際協力の実行機関としてアジアの取りまとめ役を担わせていただいております。例えば、７月のグレン・イーグルズサミットでも話題となった JODI（Joint Oil Data Initiative ) のアジアの総括責任者として具体的実務事業を進めております。
近く、石油の生産国と需要国の Top 30 ヶ国すなわち世界市場の 90％を Coverする石油需給の詳細な市場情報を、月次で翌月 20 日までに発信することとしており、さらに、天然ガスについてもシステム開発を検討しています。また、緊急時の情報交換のため APEC で合意した RTEIS(Real Time Emergency Information Sharing System) のシステム構築責任機関として活動しています。このシステムは既に稼動を始めており、例えばハリケーン「カトリーナ」の影響について、米国、オーストラリア、ニュージーランド、そして日本の間で情報の交換を行っております。
当研究所に付置されている APERC にはアジアを中心に韓国・中国を含む 17 カ国からエネルギー専門家に常駐いただいており、アジアのエネルギー政策関係者のネットワーク作りなどにも努めております。韓国から来ておられる Dr.Yonghun Jung 氏の活躍は特筆に価しますので、ここで付言させていただきます。こうした私たちの経験は、北東アジア地域の皆様との関係を具体的に前進させることに役立っているものと考えております。
北東アジア地域の国々の間には、残念ながら外交上の Conflicts が存在します。その解決に尽力することは勿論必要ですが、さらにそれとは切り離しても、むしろ前向きに建設的な形で「共通の利益」の増進をめざして、協力と問題解決に向けて一致して努力することが、きわめて重要であると思います。エネルギーを巡る協力はその代表的なものです。今後、ご出席の皆様との協力関係が深められることともに、このフォーラムが北東アジア地域の発展のために大きく寄与することを期待しております。
これで私の挨拶を終わらせていただきます。
ご静聴ありがとうございました。
お問合せ先: report@tky.ieej.or.jp
2