資料

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リスクの先取りとコミュニケーションの取組みについて
平成29年9月28日（木）埼玉県環境産業振興協会

労働安全衛生大会

常務取締役 桑原幹夫

会社概要
商 号 ：株式会社クワバラ・パンぷキン
代表者 ：代表取締役社⻑ 桑原 一男
資本⾦ ：１億円
事業内容：解体⼯事、⼀般・産業廃棄物処理業
事業所 ：本社（埼玉県さいたま市中央区）
東京⽀店（東京都⾜⽴区）
ほくさい支店（埼玉県加須市）
パンぷキン・デポ（埼玉県加須市）
ほくさいウッドリサイクル（埼玉県加須市）
⼾⽥安定型最終処分場（栃⽊県那須塩原市）
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ISO・OHSAS【全部門認証】■品質マネジメントシステム ISO9001：2008

わたしたちは、常にお客様の⽴場に⽴ってサービスの品質向上と顧客満⾜度の向上に努めると共に、マネジメントシステムの継続的改善を図るため、以下の項目に取り組みます。
①５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の徹底②クレームゼロの実現③技術者の育成と資格者の増加■環境マネジメントシステム ISO14001：2004

わたしたちは、環境汚染の未然防止を推進すると共に、マネジメントシステムの継続的改善を図るため、以下の項目に取り組みます。
①省エネルギー運動の推進②処理施設の拡充③分別の徹底による「利再来る」率の向上④最終処分量の削減■労働安全衛生マネジメントシステム OHSAS18001：2007

わたしたちは、事業活動にかかる労働安全衛生リスクを低減すると共に、マネジメントシステムの継続的改善を図るため、以下の項目に取り組みます。
①四⼤災害（墜落・転落、重機、⾶来・落下、はさまれ）防⽌の推進②交通事故防止の推進③健康管理の推進
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労働災害の発生原因
・安全装置等を無効する
・安全不履⾏（⼿抜き・サボり）・不安全を無視する・機械等の用途外使用
・保護具の不使⽤など労働者の不安全行動

・物の欠陥
・防護／安全設備の欠陥
・作業場所／環境の欠陥

労働災害発生など

機械・設備の不安全状態

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安全意識向上のために⾏っていること■品質／環境／労働安全衛生大会（2回／年）

・経営層からの訓示。
・顧問社労士、労基署などをお招きして労働安全衛生講話。
・地元消防、警察から火災予防、交通安全についての講話。
・直近の半期で会社の業務に特に貢献度が⾼かった社員を表彰する場でもあり、社員のモチベーションを⾼める機会にもなっています。

■部⾨⻑会議（1回／月）・各部門責任者同士の情報交換
・具体的な事例を交えた労働安全衛⽣に関すること。
・経営層から部⾨⻑への具体的な業務指⽰など。

■業務別教育（1回／月）

ISOやOHSASの運用で作成された「関係法規一覧表」「リスクアセスメント一覧表」「作業手順書」などを用いて、部門独自の労働安全衛生、技術的なこと、リスクアセスメント、法改正対応など、繰り返し教育をしています。

■技術向上委員会（1回／隔月）

営業、総務、職⻑、⼯場⻑など、常⽇頃当社の業務をリードするメンバーに経営層が加わり、現場が感じる業務上の課題や、技術向上に関すること、導⼊する重機、⾞両、道具の仕様など、業務上の詳細な意
⾒を吸い上げ、会社の経営に反映する取り組みを⾏っています。
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安全意識向上のために⾏っていること■朝礼（毎朝）・経営層／管理職からの講話を繰り返し、安全意識を浸透させる。
・安全当番はKY活動（個人目標）を発表し、一人ひとりが安全衛生は「自分のこと」として捉える。
・各⾃体調／⾝だしなみのチェックを⾏い、万全の体制で当⽇の作業に当たる。

■社内標語コンクールの実施（1回／年）

安全標語・環境標語・品質標語の募集を⾏い、最優秀作、優秀作には報奨を出しています。

■安全パトロールの実施（随時）当社独⾃のチェックリストを⽤いて、経営層、管理職が随時安全パトロールを実施しています。

■資格取得の支援（国家資格・技能講習・特別教育等）

当たり前ですが、資格が必要な作業を無資格で⾏うことはしません、させません。
各種資格者の充実が安全を担保するものと考え、また別の目的としてはプロとしてよりレベルアップすることです。
毎年４⽉〜６⽉にかけて、国家資格受験者に対して、社内の資格者が勉強会を開催しています。
普段、現場で働く作業員には非常に退屈で面倒なことだと思います。しかし、参考書を買い与えて「これで勉強しておくように」では誰も勉強なんてしません。会社がしっかりとサポートすることで技術者を増やします。
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品質／環境／労働安全衛生大会

平成27年06月
平成27年11月
平成28年06月
平成28年11月
平成29年06月

特別講演
特別講演
特別講演
特別講演
特別講演

講師：加須消防署 様（緊急事態対応について／熱中症対策）
講師：加須警察署 交通課 様（交通安全について）
講師：⾏⽥労働基準監督書 様（労働災害発生防止について）
講師：植田絵美子 氏（元全日空最高ランク取得のCAによるマナー講習）
講師：多湖 弘明 氏（スカイツリー建設に携わった現役高所とび職人）
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リスクアセスメント実施⼀覧表の例

年に１回もしくは新しい設備導⼊時などに⾒直しを⾏い、常に最新版を教育⽤資料として⽤いています。
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関係法規⼀覧表の例

年に１回もしくは法改正時などに⾒直しを⾏い、常に最新版を教育⽤資料として⽤いています。
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朝礼のようす

健康状態／身だしなみ等のチェック
埼玉県産業廃棄物指導課
3S運動推進事業者登録証
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KY活動（安全掲示板等）

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社内標語

安全標語・環境標語・品質標語の優秀作を社内各所に掲示しています。
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社内資格者リスト

業務内容に対しての社員の⼒量を「社内資格者リスト」で管理しています。
◎ ⇒ ⼈に教えることができる／優良○ ⇒ ⼀⼈でできる／良△ ⇒ 人に教わって対応することができる／普通－ ⇒ できない
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多能工の育成

当社では多能工の育成に取り組んでいます。一人が欠けても、別の一人がフォローすることで、処理が滞ることのないよう備えるとともに、場内各所の安全のスペシャリストとしても活躍します。
【作業員Aさんの週間業務イメージ】
【月曜日】
木くず破砕

【土曜日】

【火曜日】

処理前

がれき破砕

手選別作業

【金曜日】

【水曜日】

廃プラ圧縮梱包

廃プラ破砕

【木曜日】
廃プラ圧縮減容14

機械・設備の安全対策（出入口）「場内徐⾏」「制限速度」の表⽰
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機械・設備の安全対策（重機）「後退禁止」の表示「作業半径内⽴⼊禁⽌」の表⽰

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機械・設備の安全対策（コンベヤ周辺）

⽴⼊禁⽌措置、「⽴⼊禁⽌」「⾜元注意」の表⽰17機械・設備の安全対策（安全帯）

安全帯設備の設置状況「事業者は、高さが2ｍ以上の箇所で作業を⾏う場所において、労働者に安全帯等を使用させるときは、安全帯等を安全に取り付けるための設備等を設けなければならない。」

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機械・設備の安全対策（手すり、梯子等）

手すり、はしご（背かご）の設置状況、「昇降梯⼦」の表⽰「事業者は、高さが2ｍ以上の作業床の端、開⼝部等で墜落により労働者に危険を及ぼす恐れのある箇所には囲い、手すり、覆い等を設けなければならない。」
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機械・設備の安全対策（転落・転倒防⽌）

ショベルローダーの転落・転倒防⽌措置
当社では、効率的に積込みを⾏うため、1ｍの高低差を設けています。
ショベルローダーが転落することのないよう、転落防⽌措置を講じています。
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機械・設備の安全対策（非常停止装置）

コンベヤの非常停止装置「コンベヤには、連続した非常停止スイッチを設け、又は要所ごとに非常停止スイッチを設けること。」

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機械・設備の安全対策（チェーンカバー）

チェーンカバーの設置「事業者は、機械の原動機、回転軸、⻭⾞、プーリー、ベルト等の労働者に危険を及ぼすおそれのある部分には、覆い、囲い、スリーブ、踏切橋等を設けなければならない。 」
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機械・設備の安全対策（注意喚起）

頭上、開口部等 注意箇所の⾒える化

23機械・設備の安全対策（粉じん対策）

粉じん対策ミスト
⽊くずの処理は、⾮常に粉じんの発⽣量が多いです。
当社では、粉じん対策のため、天井からミストを噴霧しています。
これは従業員のための作業環境改善にも役⽴ちます。
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機械・設備の安全対策（ウェブカメラ）

ウェブカメラの設置
搬出入を動画で記録するとともに、万が一事故が発生した場合も記録されます。
処理後廃棄物が保管容量を超えそうな場合、事務所から注意喚起をします。
また、管理者はスマートフォンやタブレットからリアルタイムで場内が確認できる状況を構築しています。
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当社では、以上のような取組みで建設工事などから発生する産業廃棄物を安全にリサイクルできるよう心掛けております。
今後ともご指導賜りますようお願い申し上げます。
ご清聴ありがとうございました。

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