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第2回「違いを価値に変える6段階理論」の考え⽅
⼩平達也
グローバル⼈材戦略研究所 所⻑、株式会社ジェイエーエス

こだいら たつや代表取締役社⻑

はじめに
前回は、グローバル展開の加速とともに、国内外の⽇本企業で雇⽤数が増加している外国⼈社員の処遇・活⽤をめぐる現状と課題について、先⾏調査結果を交えて紹介した。そこで触れたように、本来、外国⼈の戦⼒を導⼊することにより、「より広い⺟集団から優秀な⼈材を獲得することができる」「海外事業との架け橋（ブリッジ）要員として活⽤できる」「多様な属性と考え⽅を組織に取り込み、組織変⾰推進のきっかけとなる」など、⽇本企業にとっては「⼀⽯三⿃」のメリットが得られるはずだ。しかし、そのメリットを享受できるような、効果的な組織マネジメントを展開できている企業はまだ少ない。そして、外国⼈社員に対して⽇本⼈と同様のものを求める「⽇本⼈化」に終始しているケースも少なくない。しかし、これからはさらに⾃社の価値観や業務プロセスへの深い理解を促し、外国⼈社員の「⾃社化」を図った上で、新たな価値を創造できる⼈材として活⽤していくべきと考える。
そこで今回は、⽇本企業のグローバル展開を⽀援している筆者の視点から、外国⼈⼈材が有する多様性を、これからの企業に求められる価値創造へ活かしていくアプローチ、すなわち「違いを価値に変える6段階理論」のフレームワークと考え⽅について紹介したい。

■組織⼒を⾼める外国⼈材活⽤―「違い」を価値に変える6段階理論の全体像［図表1］に「違いを価値に変える6段階理論」の全体像を⽰した。フレームワークは、縦軸の学習理論（適応学習と創造学習）、横軸の調整理論（公式化調整と社会化調性）から成り、第1段階の「理解」から「信頼」「提案」「展開」「深化」「⽂化」の6段階でスパイラルに展開する。さらに、その段階を追って、組織マネジメントは「①外国⼈社員の適応」「②ラインマネジメントの⾼度化」「③制度による創造促進（知識移転）」「④制度の⾼度化」「⑤組織変⾰」という五つのステージをたどっていく［図表2］。

■「適応学習と創造学習」「公式化調整と社会化調整」の2軸違いを価値に変える、理解・信頼・提案・展開・深化・⽂化の6段階と、①外国⼈社員の適応、②ラインマネジメントの⾼度化、③制度による創造促進・知識移転、④制度の⾼度化、⑤組織変⾰――という五つのステージを構成するフレームは「学習理論」と「調整理論」から成る［図表3］。
6段階のステップと五つのステージの詳細については次回の解説で触れるが、ここではまず、そのステップを回していくエンジンとなる「学習理論」と「調整理論」について説明しておこう。

（1）適応学習と創造学習
ここに⽰したように、組織内での学習は、⼤きく次の⼆つに分けられる。
・適応学習：既存のパラダイム内における、具体的職務、規則、構造のコントロールの範囲内にとどまる受動的な学習）
・創造学習：パラダイム転換や、未来志向の創造を伴う能動的な学習
こうした「学習」の⾼度化が、⼈材の「違いを価値に変える」上で、そして組織マネジメントの進化を促す上で⼤きなカギとなる。こうした「学習」を組織内で効果的に展開するために⼤きな役割を担うのは、⾔うまでもなく、その組織のマネージャーである。ただし、その役割の内容は、適応学習と創造学習の場合とで⼤きく異なる。それぞれで具体的に求められる役割を整理すると次のようになる。
●「適応学習」におけるマネージャーの役割…「管理をする」というアプローチ。すでに顕在化している課題を、ディスカッション（議論）によってさらに明確にし、階層とシステムを通じて、最⼤の効率、合理性、利益を追求し、最強の結果を目指す。部下に対しては「教える」（Teach）というスタンスで臨み、評価には客観性が⾼い指標や結果を⽤いる。
●創造学習におけるマネージャーの役割…「⽀援する」というアプローチ。潜在的な課題を、ダイアログ（対話）によって明確にし、⼈と企業⽂化に訴えかけることを通じて、最⼤の目的である創造を追求し、最⾼の結果を目指す。部下に対しては「引き出す」（Coach）というスタンスで臨み、評価には主観性が⾼い⾏動や過程を⽤いる。
（2）「公式化調整」と「社会化調整」
適応学習にせよ創造学習にせよ、これらを推進する際のアプローチのことを「調整」という。そして、本稿では次に触れるように、「公式化調整」と「社会化調整」という⼆つの観点から⾒ていくことにする。
・公式化調整：全社を対象とするような⼈事制度によるもの。個⼈が組織の構成員であるために必要とされる知識、⾏動、アウトプットに関する規則や基準を制度として標準化・⽂章化し、その基準・制度に合わせることを指す

・社会化調整：職場で求められる振る舞いなど、「規範」によるもの。個⼈が組織の構成員であるために必要とされる組織の価値観を教育・儀式・慣⾏や⼈的交流を通じ共有し、納得の得られた状態にすることを指す。
これら⼆つの調整において、組織⻑であるラインマネージャーが担う役割は、次のとおりである。
●公式化調整におけるラインマネージャーの役割…採⽤・活⽤・評価・報酬・処遇・⼈材育成・福利厚⽣等、⼈事マネジメント全般に関わる各種の基準および制度を組織内で運⽤し、これにメンバーを従わせること。全社を対象とした施策については⼈事部門が企画するが、各職場における実施についてはラインマネージャーが担う。
●社会化調整におけるラインマネージャーの役割…組織の構成員であるために必要な組織の価値観を、教育・儀礼・慣⾏や⼈的交流を通じ共有し、個⼈が納得の得られた状態にすること。全社を対象とした社内イベント等については⼈事部門等が担うことがあるが、基本的には各職場のラインマネージャーがその担い⼿となり、主にOJTを通じて⾏われる。
以上を踏まえて、次回は6段階理論の具体的な内容、すなわち、六つの段階がどのような意味を持って連鎖していくのか、それぞれの段階での「組織と外国⼈社員の関係」はどのように変化するのか、そしてラインマネージャーがどのようにコミットするのかについて順を追って説明したい。

小平 達也 こだいら たつや
グローバル人材戦略研究所 所長
株式会社ジェイエーエス（Japan Active Solutions） 代表取締役社長
日本企業のグローバル展開を組織・人材マネジメントの側面から支援をしている。厚生労働省、文部科学省ほか政府関係機関の有識者会議座長・委員、大学院講師なども務め、幅広く活動。外国人人材の採用・活用について、豊富な経験に基づく独自ノウハウと100の事例を収録した『＜グローバル採用の教科書＞外国人社員 採用・活用ハンドブック』（ジェイエーエス刊）は、グローバル化を進める各社人事部にとって定番アイテムとなっている。
URL＝http://ja-sol.jp/

Tel：03－3403－0528

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技と心でつながる、絵屏風親類の輪
滋賀県下あちこちで展開されているふるさと絵屏風仲間を、ふるさと絵屏風提唱者の上田洋平氏は“絵屏風親類”と名付けておられます。私たち山内ふるさと絵屏風グループにも絵屏風親類がいます。こちらが一方的に“親類”と思っていても咎められません) そして、同じ甲賀市内でも新たな親類ができつつあります。
それが、甲賀市甲南町竜法師地区の有志の方々であります。
平成 28 年度から製作にあたる相談を受けてはいたのですが先日「息詰まったので、指導を仰ぎたい」との電話。聞けば、現在有志 9 名さんにより、地域での聞き取りはすでに終えられ、絵地図に落とす地域のストーリーの話し合い、大きな紙への下描きが済んでいる様子です。ここは、わが山内の絵師さんたちの出番と 3 名の山内絵師さんと車で 30 分、竜法師地区に出向きました。もちろん、山内絵師といっても、まったくの素人、でも待ち構えている竜法師地区の方からすれば偉業を成し遂げた先生であるわけです。「どうやって清書紙に転写するのか」「絵の具の使い方」「季節の描き方」等。出向いたメンバーは、山内地区で初年度に手探りで描き上げていただいた同士の 3 人、(本当は 4 人だが今日は 3 人)、道と川、小集落との折り合いに困ったこと、竜法師地区でも下書きは 2 枚目とのことであるが、山内でも何枚も描き直したこと、東西南北、春夏秋冬をどうするかをみんなで相談したこと失敗談も踏まえた製作のアドバイスと交流の時間を持ちました。
山内絵師たちに、竜法師の人たちから、絵図のストーリーが語られます。昭和 20 年代の竜法師は伊賀街道がメインロード、屋号のついた店もたくさんあり、子どものころに遊んだ寺やお宮さんも描かれています。山内とはまた違った文化です。『昭和一桁の方々がおられるうちに描きたい』『竜法師独自のモノが作りたい』との熱い思いは同じ、そして「本当にできるだろうか」との不安や焦りは製作したものしか味わえない気持
ち。「ここまで出来たら、6 割はできたと同じ」「みんなでワイワイと創り上げられたのはすごいことですよ」「何かあったら聞いてください、やってきますよ」「出来上がりが楽しみです」と激励する山内絵師たち。自然な形で、共鳴し合うやり取りが、実はとても尊いことなのかなと見ていて感じました。
そういや、私たちも製作する前には、草津市の矢倉地区の河崎さまや山本さま、安土町の老蘇地区の川瀬様には、手ほどを教えていただき、大変お世話になってものです。
それから、6 か月間、竜法師地区の方々は、みんなで集まり自分たちの記憶にあるふるさとを形にする作業を続けられます。私がしたことは差し入れをもって、おしゃべりするだ
けなのでした・・
そして、翌年 1 月末連絡が入ります。「2 月に行う(山内エコクラブ主催の)絵屏風フォーラムに、完ぺきではないが展示できそうだ」との知らせ。到底間に合わないと言われていましたが、前倒しで作業を進めていただいたようでした。

そして、絵屏風フォーラム当日に無事会場へ搬入。甲賀市水口町で行われた絵屏風フォーラム(県内 14 地区絵屏風大集合)に見事展示いただくことができました。
「完成、おめでとうございます」の喜びは、まるで親類に子どもが生まれて、「良かったな～おめでとう」の感覚とどことなく似ているのかも。
ふるさと絵屏風には、大きく地域の古老からの聞き取り、製作、伝承の三工程(活動)があり、それぞれに相手がいてその活動は意義のあるものです。その三工程にプラスして製作仲間への支援が新たに生まれました。この支援とは一時的な指示的なものではなく、あくまで仲間意識のなかでの人間的なつながりです。
このつながりによって、竜法師地区はもちろん、わが山内の絵師たちの自己肯定感があがり相互にエンパワメントされたのだと新たな発見でした。
「助けて(教えて)」と言える人がいて、「喜んで！(お手伝いします)」と言える人がいる、こんな地域、社会がふるさと絵屏風の中にはありました。
そして、60 年経過した今、また当たり前に再生する仲間作り、隣人愛、助け合い、「認め・助け・高め合う」これが絵屏風親類、これこそ社会的に“けんこう”な状態づくりなのだとうれしくなります。

6 月には、天然のササユリ再生に取り組む竜法師の仲間から「ささゆりが咲いたから鑑賞会に来てください」との連絡を受け、山内の方をお誘いし、鑑賞会に参加しました。
感謝は、お金ではなく“心で返す”、優しく咲くササユリが教えてくれ

山内の絵屏風に描かれているササユリているようでした。今度はササユリ親類の始まりでしょうか。

「住み慣れた地域でやりたいことをする地域の方々へ、体験者がお手伝いをする」ための橋渡し役、ややこしいですが、自分の立ち位置を楽しんでいます。(Ryu)

竜法師地区に咲く天然ササユリ
2023/07/28

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経営学部同窓会主催 トップマネジメントセミナー2017

日経ヘルス編集長
田中 祥子 様 講演会

健康＆美『大変革するメディア業界だから見えた、どこでも通用する人材の共通点』
講演者

田中 祥子 様（月刊誌 日経ヘルス編集長）

２０１７年１０月１１日（水）１８：４５～２０：００

日時
会場

法政大学市ヶ谷キャンパス
ボアソナードタワー26階 スカイホール

主催

法政大学経営学部同窓会

共催

法政大学経営学部学術ゼミナール委員会

後援

法政大学経営学部教授会、法政大学キャリアセンター

協賛

一般社団法人 法政大学校友会

対象

本学学生、卒業生、一般の方

参加費無料

申込

不要（直接会場にお越し下さい）
詳しくはホームページをご覧ください。
法政大学経営学部同窓会
http://www.houseikeieidousoukai.com/info/
弊社は、1861 年創業の足袋専業メーカー『ゑびす足袋本舗』です。
日本製・品質管理を徹底し足袋をお作りしております。弊社の推奨品は、人間工学に基づき足型を導き出しているため、履き心地よく、疲れにくく、足が細っそり綺麗に見えるのが特徴です。
全国各地で足のサイズを計測し、種類豊富な既製品から足袋のお見立てをさせていた
だいており、既製品で合わない場合は、イージーオーダーさせていただいております。
足袋でお困りの方は、お問合せください。

人気商品「こたび ®」は鼻緒ズレ、足裏の汗、浮腫みなどのほか、足のアーチがなくなり開帳足・外反母趾・足裏のタコ・浮き指の為にアーチコルセットとして開発されました。靴下の中に日常的に履くことにより、体のお悩みが改善されたとの声も！足から全身を健康に！

開催期間
ご予約優先【おひとり様 約 20 分間】

ところよろづ屋 原町本店
南相馬市原町区栄町２­８３●お問い合わせ先●☎0244ｰ24ｰ2929
よろづ屋 原町本店

営業時間：9:30~18:00（最終日のお見立て会は 15 時まで）

『こたび®』ってナニ？いつ履くの？

人間工学に基づき、歩きやすい足袋を作り続けてきました。
その足袋づくりを軸に、洋服も浴衣も関係ない！身体のことを考えたNew足袋『こたび®』を作りました。

↓こんな方にオススメ！

●鼻緒があたる部分が痛い●長時間歩くのがツライ●外反母趾を防止したい●素足を出すのが恥ずかしい●立ち仕事で足が疲れる●足のアーチがない●昔に比べ足巾が広くなった●ヨガの時、立ちポーズが決まらない

女将の足をさらしますが…左の写真
は外反母趾もひどく、親指が曲がっています。右の写真は、「こたび®」を履いて、１年半くらい経ってから撮影しました。親指が真っ直ぐになり、外反母趾も軽減されてきたように見えます！

現代の足の形に即応して作られており、足袋をお履きいただいたほうが足が美しく細く見えるように形作られています。土踏まず部分を細く作り、足袋の底布が土踏まずにフィットすることで足裏の筋肉をサポートし、長時間歩いても疲れにくくなるよう作られてます。
掛け糸が
「弓なり」

左 他社足袋右 ゑびす足袋

叉の底をかがり縫いで強度アップ

美を追求し「尻のミシン目をなくす」
回し縫いの後、千鳥縫いでかがる

指先は、寄せ方を変えて縫い合わせますゑびす足袋は足袋を履いた方が足が美しく見えるように足形を形成してます。
公益財団法人こころのバリアフリー研究会

Newsletter No.11
2020.11.18

会員のみなさまへ(財)こころのバリアフリー研究会

理事長
秋山剛

私がこの挨拶を書いております令和 2 年 11 月 13 日には、新型コロナ感染の第３波のおそれが伝えられています。過去には、患者、家族、さらに医療従事者を対象とした「偏見」が一部にみられたようです。
新型コロナに感染して回復した人の体験談を聞くことは、「偏見」の解消に大きく役立つと思います。そのうえで専門家の話を聞くと、自分がどう行動することが適切か、より深く理解、実感できます。
今回のニュースレターでは、現場での実践を経て現在は大学での教育・養成に関わっておられる伊東先生、私の後任で NTT 東日本関東病院の部長を務めておられる音羽先生、ご家族の立場の岡田さん、看護師としての経験をふまえて、現在は、国立精神・神経医療研究センターで働いておられる月江先生から、自己紹介をいただいています。こころのバリアフリーはいろいろな立場の人が体験談を共有し、お互いの体験について実感し、深い協力関係を築くことで達成されると思います。どうぞ、いろいろな方とのネットワークを広げてください。
目次

1頁

理事長からの挨拶

2～4 頁

新評議員、新会員の紹介
評議員 伊東 秀幸 （田園調布学園大学教授）
評議員 音羽 健司（NTT 東日本関東病院精神神経科・心療内科部長）

評議員 岡田 久実子（公益社団法人全国精神保健福祉会連合会みんなねっと）
会員

月江 ゆかり（国立精神・神経医療研究センター）
1

伊東 秀幸（田園調布学園大学教授）

現在、私は大学で精神保健福祉士や公認心理師の養成に携わっております。大学の教員になる前は、保健所、精神保健福祉センター、こども医療センターで精神保健福祉相談員や心理職として働いてきました。現場で実践していたのは、約 20 年前になりますが、当時と比べて精神疾患や障害に対する偏見は、少しは改善されたのでしょうか。
この間、精神疾患は五大疾病の一つとなり、うつ病の問題が取り上げられ、職場ではストレスチェックがされるようなりました。市民にとって身近な問題になったのではないかと思いますが、偏見という面ではどうでしょうか。
昨今のコロナ禍の中で出現してきた医療従事者等への差別偏見は、人間の中に深く存在するものを再び気づかされたように思います。人間の変わらない姿であるように思えてなりません。
しかし、希望をもって、精神障害者への差別偏見が少しでも改善されるよう、啓発活動に取り組む必要があると思います。そのような活動に微力ですが、少しでもお役に立てばと思っております。

音羽 健司（NTT 東日本関東病院 精神神経科・心療内科部長）

こころのバリアフリー研究会評議員を拝命しました音羽健司と申します。
医学部を卒業後、出身大学の神経科医局に入局し、精神科臨床活動を開始しました。大学研修医時代は、15 床の病床に 7-8 名の患者さんが入院されていて、大学附属病院ということもあり、精神科医の方が多かったのを覚えています。ゆったりとした時間の流れの中で、精神科臨床について学ぶ機会が得られましたし、患者さんとも治療者患者関係というよりは一緒に病気と向き合っていく同志のような感覚でした。入局時より秋山理事長にご指導頂き、現在に至っております。現在勤務する NTT 東日本関東病院には2002 年から 5 年勤務し、その後に大学病院勤務と海外研究留学、臨床心理大学院での勤務を経て、2019 年 4 月に 12 年ぶりに戻ってきました。当時から NTT 関東病院では秋山部長
2

のもと「うつ病休職者のリワークプログラム」が有名で、私自身も集団認知療法などにも携わらせていただきました。NTT 関東病院は、もとは電信電話公社の職域病院として、その後は 1980 年代に一般開放された病院です。
東京都品川区を中心とした地域連携病院として、「人と、地域と、“つながる医療”」を理念に機能しています。入院される方は気分障害（うつ病や躁うつ病）や認知症の方が多いです。バリアフリー研究会との関りは、2 度目に NTT東日本関東病院に勤務するようになってからですが、理事長もおり、事務局もありで、必然的に参加させて頂いたということになります。最近の流れもありますが、地域病院ということで、外来診療でも訪問看護や地域支援員の方々との接点が増えてまいりました。診療だけでは分からない患者さんの日常が垣間見えてくるようになりました。まだまだ未熟な点も多々ありますが、こころのバリアフリーが浸透するように草の根レベルで活動をしたいと考えております。よろしくお願いいたします。

岡田久実子（公益社団法人全国精神保健福祉会連合会みんなねっと）

この度、こころのバリアフリー研究会評議員を拝命いたしました
岡田久実子と申します。立場は精神障がい者家族…つまり母親です。同じ立場の家族から良く聞かれる言葉に、「社会的偏見」という言葉があります。世間一般の人たちが精神障がい者に対して偏見を持っているから当事者も家族も肩身の狭い思いをしている…という訴えです。その通りなのですが、「社会的偏見」をなくすことはそう簡単なことではありません。
大切なことは、偏見への無自覚、無関心をなくすことではないかと思っています。その第一歩が「内なる偏見に気づく」ことだと体験から思います。私自身、長女が統合失調症になるまで、自分と家族はそのような病気とは無関係だと考えていましたし、良くはわからないけ
れど精神の病気は「怖い病気」で、そういう人たちは「怖い人たち」という強いイメージを抱いていました。その一方で、かつて勤務先の近くにあった精神科病院の前を通るときに、病院の庭先で草むしりをする人たちや行列をつくって散歩をする人たちと出会った時には、少しぼんやりとした感じはするけれど、穏やかな表情の人たちで病気のために入院している人たち…と、少しも恐怖心を抱かずに挨拶を交わしたりしていた自分がいました。長女が病気を発症していろいろ体験し学べたことで、初めて「怖い病気」の「怖い人たち」と、あの穏やかな表情の人たちが同じ人たちだと気づいたのです。大切なことは「知る」ことであり、まずは、家族自身が無自覚・無関心から脱して「知る」ために、家族会活動の役割は重要だと考えています。そして閉じた家族会ではなく、様々な立場の方々とつながり合いなが3

ら見識を広げていく家族会でありたい…このような思いで、こころのバリアフリー研究会に参加させていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

月江 ゆかり（国立精神・神経医療研究センター）はじめまして。私は国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所の月江ゆかりと申します。このたび「こころのバリアフリー研究会」に入会しました。どうぞよろしくお願いいたします。
私は現職につくまで、民間の精神科病院で看護師として働いておりました。現在、週に 1 度ですが、所沢市のアウトリーチチームで働かせて頂いております。これが私にとって地域デビューになります。そこで、これまで見えなかったこと、考えなかったことを体験しています。
私は島育ちで、疲れてくると特に海をみたくなります。海のように広くて、大きなこころになりたいと思っています。専門職としてだけではなく、ひとりの人間として、こころのバリアフリーについて、考えてみたいと思います。未熟な私ですが、これからどうぞよろしくお願いいたします。

4
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しせそそのれ秋い組いき用、就ゃるしすもとの就ん十計政てんううとた
野りむまるも方業なこもけ、な働業で九画府いかいいか端公たよすとこ向といと固れ銀んきのす年と全るらうっ、末造いうのいれにいのは定ど行で方推けかい体ん、よた書を君と、でうで、活うとい的も等す改進れ、うとでそうよ類使
考更、こや用んいっに、々け革とど二のしすうなうのっ
あえにそとるをでうぱ捉働、れをいも十をてけい端な搬た
りてこうにと含す、いえき地ど進う、九、、どっ末出入調がおれいも、めか何ほる方域もめもこ年三働。たは社と査も自をか回とりをっな実てねとかん、業金、てののに年きの宅要配答
うま周たっ際、、いにじ務融金いを障決だ方だにす送とごす知もて在障在うもゃ内機融る含害定か改。
さのく宅害宅かあな容関庁とみ者をら革とあるといざせにるな者就、るく、含といまのさ平の承り業かう
いて取とらの業在んて必めしうす在れ成実
知ま務、もま、、とす思。
いど
まうすぞ。よろしく
お願
いをしたい
溶接学会 若手会員の会

若手会員の会 活動報告
HP アドレス http://jweld.jp/welnet/index.html
E-mail アドレス welnet@mlist.ne.jp(新しくなりました)

若手会員の会 オンラインイベントのご案内
委員長

庄司 博人（大阪大学）

Introduction to the WELNET online event
by SHOJI Hiroto

溶接学会 若手会員の会（若手の会）では，若手会員同士「アーク溶接中の溶融金属挙動のの交流・情報共有を目的とした活動を行っています．例年，全国大会ではイブニングフォーラム（春季）やポスターセッ

粒子法シミュレーション」
熊本大学（現 大阪大学）

古免 久弥 氏ション（秋季），他にも研究会・施設見学会，勉強会などのイベントを開催してきました．しかし，昨年度に引き続き，本記事執筆時点（8 月末）においても未だ緊急事態宣言お今年度も新型コロナウイルス感染症の影響により，全国大よびまん延防止等重点措置が各地で適用されており，今年会は春季・秋季のいずれもオンライン開催となるなど，対面度中はやはりオンラインでのイベントを企画していきたいでの交流が難しい状況が続いております．そこで，若手の会と考えております．Web 研究会や Web 勉強会も秋以降に第でもオンライン会議ツールを利用した Web 研究会や Web2 回を開催することを予定しております．詳細が決まりまし勉強会を企画・開催しており，今年度は 5 月に第 1 回の Web

たら，メーリングリストによりご案内させていただきます

勉強会，6 月に第 1 回の Web 研究会を開催いたしました．

ので，ご参加をご希望の方はお気軽にご連絡いただけますと幸いです．また，研究会でご講演いただける若手の方を募2021 年度第 1 回若手の会 Web 勉強会イブニングトーク集しております．若手の研究者・技術者の方々には研究内容

日時：2021 年 5 月 10 日（月）18:00〜19:30

や開発技術等をアピールする良い機会になると思いますし，

方法：Cisco Webex Meetings による Web 会議

画面越しではありますがディスカッションもできますので，参加者数：10 名

ぜひ積極的にご応募いただければと思います．もちろん，学

話題提供：「これまでの研究」「やりたい／やってみたい研究」 生の方のご参加も歓迎いたします．
「若手」という枠の中で大阪大学

山下 正太郎 氏

東北大学鴇田 駿 氏の集まりであることから，溶接・接合に関する様々な分野（プロセス，冶金，力学など）の方々がいらっしゃいますので，普段はあまり議論しない分野の方とのディスカッショ

2021 年度第 1 回若手の会 Web 研究会

ンから意外な発見が得られるかもしれません．

日時：2021 年 6 月 23 日（水）13:00〜14:45

以上のようなオンラインイベントを予定しておりますが，方法：Cisco Webex Meetings による Web 会議

他にも「このようなイベントを企画してほしい！」というよ

参加者数：15 名

うなご希望がございましたら，ぜひご意見をいただけます

タイトルおよび講演者：と幸いです．新型コロナウイルスの流行が落ち着いて，対面「構造部材の破壊性能向上のためのでのイベント開催が可能になることを祈りつつ，オンライ

シミュレーションベース階層的アプローチ」
大阪大学庄司 博人 氏

「鋼の摩擦撹拌中に生じるツール摩耗現象とンで可能な限り若手会員間の交流ができるよう進めて参りますので，今後とも若手会員の会の活動にご協力いただきますようお願い申し上げます．

固相合金化プロセスへの展開」
大阪大学

WELNET 自由編集ページ

山本 啓 氏
若手会員の会からのお知らせはホームページにも掲載しています
福岡県老人福祉施設協議会
令和６年度 施設長研修会「外国人介護人材受入の現状・課題と実践について」
開 催 要 綱１目
的
近年、日本は少子高齢化が進み、介護事業における人材不足がますます深刻化する中、外国人介護人材の雇用が増加しています。
本研修では、外国人介護人材の受入や雇用する際の基礎知識を再確認するとともに、外国人人材の受入れの現状と課題を事例を通して学び、さらには、受入前後の留意点や適切な受入体制の構築等に関する実践的な知識を習得することを目的に開催します。

２

主催
福岡県老人福祉施設協議会

３

開催日時
令和６年７月２６日（金）

１３時３０分から１６時３０分まで

４

会場
九州ビル ７階 ７Ａ
福岡市博多区博多駅南１－８－３１

５

受講対象者
本会会員・準会員施設・事業所の施設長等

６

定
員５０名

７

参 加 費
２，０００円／一人あたり※当日、受付でお支払いください。

８

日程及び内容
13:00
13:30
受付

開会16:30
講義閉会

９ 内（１）開容会（２）講演（１８０分）※途中休憩含む
テーマ「外国人介護人材受入の現状・課題と実践について」【講 師】
Ｅｘｃｅｅｄ事業協同組合

九州支社長

渡辺大祐

氏

【講師プロフィール】
平成１０年に社会福祉法人 春秋会に入職。その後、同法人ケアハウス、特別養護老人ホームの施設長を務めるとともに、公益社団法人 全国老人福祉施設協議会２１世紀委員会委員長として活躍される。令和２年に同法人を退職し、現在は、Exceed 事業協同組合 九州支社、Fruition 株式会社 代表取締役を務められる。
【外部活動】
・厚生労働省
「介護ロボットの導入支援及び導入効果実証研究事業」検証委員（平成 29 年）
・国立研究開発法人 日本医療研究開発機構（ＡＭＥＤ）「ロボット介護機器開発・導入促進事業」有識者委員（平成 29 年）
・内閣官房健康・医療戦略室「国際・アジア健康構想協議会」メンバー（平成 29 年～）
・厚生労働省
「介護ロボットの効果的な活用方法に関する研究事業」検討委員（平成 30 年）
・厚生労働省
「介護ロボットの評価指標に関する調査研究事業」検討委員（平成 30 年）（３）閉会

10 申 込 み（１）申込方法
参加希望者は、下記ＵＲＬまたはＱＲコードから参加申込フォームにアクセスいた
だき、必要事項を入力のうえ、お申込みください。
なお、参加申込フォームは、本会ＨＰ（http://fukuoka-roushikyo.jp/）新着情報からもアクセスができます。
【参加申込入力フォーム】
https://forms.gle/SyJcKMhXzFrhm4GB8（２）締 切令和６年７月１９日（金）必着とします。
※定員に達した場合等、お断りする場合のみ本会から連絡いたしますので、予め御了承ください。

11

個人情報の取扱いについて
参加申込フォームに記載された個人情報は、本研修会の運営管理の目的のみに利用させていただきます。

12 その他（１）研修会場は、個々のニーズに合わせての室内温度調節ができませんので、御承知おきください。
（２）当日は、主催者による駐車場の確保はできませんので、公共交通機関を御利用ください。
（３）天災等により、研修を延期又は中止する場合は、メール等でお知らせします。
13

問い合わせ・申込先
福岡県老人福祉施設協議会 事務局
福岡県社会福祉協議会 施設・人材・研修部 施設課 担当 野間口〒816-0804 春日市原町３－１－７ クローバープラザ ６階ＴＥＬ ０９２－５８４－３３７７
ＦＡＸ ０９２－５８４－３３８１

会場案内（アクセス）○九州ビル ７階 ７Ａ〒８１２－００１６ 福岡市博多区博多駅南１－８－３１（ 博多駅筑紫口から徒歩８分 ）

博多口

筑紫口

熊本７階
広公協発第９５号
平成３０年４月吉日
関係

各位
公益社団法人広島県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
理事長

藤谷

博

司

講演会開催のご案内
春陽の候，ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。
また，平素は格別のご高配を賜り，厚くお礼申し上げます。
さて，標記講演会を下記のとおり開催することといたしましたので，ご案内申し上げます。
官民境界をめぐる確定業務に関して，自治体側からみた境界立会・確定業務の注意点，また境界紛争をめぐる裁判例から見える判断基準など，具体的事例を交えながら様々な課題を一緒に考えて行きたいと思います。
聴講を希望される方は，別紙回報書にご記入のうえ，４月２３日（月）までに下記連絡先（当協会事務局）までお申し込みいただきますようお願いいたします。

記

１．日時

平成３０年５月８日（火） 受付
開演

２．場

所

１３：３０
１４：００（１７時００分終了予定）

ホテルグランヴィア広島 ４階 悠久の間
広島県広島市南区松原町１番５号
電話 (０８２) ２６２－１１１１

３．講演テーマ

講演「道路・水路をめぐる境界立会い ～実務と課題～」―業務に活かそう立会業務に関する法律基礎知識―① 『境界』概念と実務上の問題② 境界概念をめぐる理論的現況③ 裁判例から見える判断枠組み
た な か

あ つ こ

講師：愛知学院大学 法務支援センター所長・教授 田中 淳子 氏
－ 略 歴 －
・愛知学院大学法学部卒業
・愛知学院大学法務支援センター（旧法科大学院）所長・教授

－ 主な著書・論文等 －・道路・水路をめぐる境界立会い～実務と課題～（共著）（新日本法規出版）
・筆界立会いの代理権・立会い要請権・筆界調査権・筆界認証権に関する研究（日本土地家屋調査士会連合会会報）・新・判例ハンドブック（共著）（日本評論社）
・法学入門―はじめて学ぶ法学（共著）（成文堂）
・境界紛争と境界概念（愛知学院大学法学論集第５巻）－ 主な研究テーマ －・不動産物件変動論，財産法と相続法が交錯する領域

４．持 参 品

筆記用具 （資料は当日配付予定）

５．聴 講 料

無料

６．主催

公益社団法人広島県公共嘱託登記土地家屋調査士協会

７．共催

中国ブロック公共嘱託登記土地家屋調査士協会連絡協議会
公益社団法人 山口県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
公益社団法人 岡山県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
公益社団法人 鳥取県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
公益社団法人 島根県公共嘱託登記土地家屋調査士協会（お申込み・お問合せ先）
公益社団法人広島県公共嘱託登記土地家屋調査士協会〒７３２‐００５７
広島市東区二葉の里一丁目２番４４－３０１号
ＴＥＬ

０８２－５６８－２４２４ＦＡＸ

０８２－５６８－２４２５

メール

chousa@hiroshima-koushoku.or.jp

会 場 の ご 案 内
ホテルグランヴィア広島
広島県広島市南区松原町１番５号
TEL(０８２) ２６２－１１１１■広島の玄関口JR広島駅新幹線口に直結です。
JR改札を出て左に曲がり，ホテル２階入り口からお越しください。

■ホテル専用駐車場・新幹線口屋上駐車場・新幹線口地上駐車場
駐車場利用料は自己負担となります。

合計 480 台収容回

報書

平成３０年５月８日・講演会の参加者について

官

公署

名

（部署までご記入ください）

届出ご担当者氏名連絡先電話番号

（）

参役

－加職者
氏

連

絡名

先

公益社団法人広島県公共嘱託登記土地家屋調査士協会
FAX（０８２）５６８－２４２５E-mailchousa@hiroshima-koushoku.or.jp
調査票 1/4

LGBT（SOGI）をめぐる課題に関する各候補者の政策と考え方に関する調査＜調査票＞

政党名
（選挙区
（候補者名
（ご担当者のお名前（連絡先電話番号 （問1.

第 49 回衆議院議員選挙に際して日本共産党北海道 12 区菅原まこと）））））個人の選挙公約に性的指向・性自認に関する人権を保障する施策について記載はありますか。（選択式）

選択肢： 1.記載がある
2.記載はないが、取り組む予定である
3.記載はなく、取り組む予定もない
4.その他（問2.

）

超党派の「LGBT の課題を考える議員連盟」で今年 5 月に与野党合意に至った法案について賛成ですか反対ですか（選択式）

選択肢：1.賛成
2.反対
3.その他（問3.

）

性的指向及び性自認に関する法整備について、いつまでに成立させるべきとお考えですか（選択式）

選択肢： 1.早急に成立させるべきだ
2.法整備は必要だが、さらに検討を重ね、国民的合意を図るべきだ。
3.法整備の必要性について、引き続き議論すべきだ。
4.法整備は必要ない
5.その他（）（次のページへ続きます）

調査票 2/4

問 4.以下の各分野の課題について、どのようなスタンスでしょうか。（選択式）

賛成（１）LGBT に対する（性的指向・性１自認に係る）、差別や不利益取扱い防止・禁止する法律やルールを制定すべ
きだ。
（２）学習指導要領に盛り込み義務教 1
育の中で性的指向・性自認の多様性について子ども達に教育すべきだ。
（３）学校における、LGBT へのいじ 1
め・ハラスメントの防止体制を確立すべきだ。
（４）多様な性自認・性的指向に基づ
1
いた適切な対応ができるよう、教育現場や医療現場など各分野の実態調査を行い、結果を公表すべきだ。
（５）性的指向・性自認に関する職場
1の取り組みについて、国が広くガイドラインを策定するなど、企業等の取り組みを積極的に支援すべきだ。
（６）困難を抱く「LGBT」等当事者 1に対する、相談・支援の仕組みを、学校・職場・地域 等に整備するべきだ。
（７）相続や各種の保障などについて
民法上、同性パートナーが配偶者とし 1て扱われないことで生じる不利益を、同性パートナーも配偶者として同等に扱うことで、解消すべきだ。

どちらかといえば賛成

どちらかといえば反対

反対

２３４234234234234234234

その他／1-4 から選択肢を選んだうえでの補足、等（自由回答）（次のページへ続きます）

調査票 3/4

問 5.性同一性障害特例法の見直しについて、下記の背景を踏まえて、お答え下さい。（選択式）〔背景〕
戸籍の性別変更の要件は、性同一性障害特例法（2003 年成立、2008 年改正）で定められています。しかし、海外の現状と比べると要件が厳しすぎると指摘されています。現在要件外の当事者についても、円滑な社会生活を行えるよう、改正を求める強い要望が当事者団体などから出されています。たとえば、

・「現に未成年の子がいないこと（子なし要件）」に関して→未成年の子どもがいても、子どもが親の外見等の変更を受け容れていたり、円滑で安定的な就労による子の扶養のためにも、性別変更が望ましいと思われるケースが少なくない。性別変更を認める諸外国（イギリス、フランス、イタリア等）では、こうした要件を課す国はない。
・「手術要件」に関して→既に海外では手術を性別変更の要件にしない国が増えつつある（現在 81 ヶ国）。WHO の勧
告にあるように、戸籍の性別変更に手術を要件とすることは、人権上問題である。また身体的・経済的負担が非常に大きいことからも問題であり、外すべきである。加えて、たとえば卵巣はあるが子宮がない（あるいは機能していない）ような場合にも手術を必要とするのは、不適切である。
・「非婚要件」に関して→特例法では性別変更にあたり「現に婚姻していないこと」を要件にしています。この「非婚要件」については近年ヨーロッパ諸国を中心に同性婚が認める国が増え、そのような国々を中心にこの要件は廃止となっています。
積極的に見直して改正すべき

改正が必要か否か検討すべ
き

見直す
必要はない

答えられない／わからない

その他／1-4 から選択肢を選んだうえでの補足、等(自由回答）（１）子なし要件を削除し、家庭裁判所による個々の事情を踏まえた判断にゆだねる（２）手術要件を削除す
る

1234512345（３）必要な関連法改正を行ったうえで、非婚要件を削除する

12345（次のページへ続きます）

調査票 4/4

問 6. 最後に感想や、当事者やその家族の皆さんへのメッセージなど自由にコメントをお願いします。

アンケートは以上となります。
ご協力いただき、誠にありがとうございました。
20504 化学 基礎 _1_303 協働_酸 と塩 基
（学 年 ）第 ２ 学年，（ 教科 ・ 科目 ） 理科 ・ 化学 基 礎
（単元）

協 働学習

酸と塩基（pH指示薬とpHの測定）（ＩＣＴ活用方法）
１人１台端末を活用することで各班の実験結果を集約する。全体で実験結果を共有することで理解を深めさせたいと考えている。
（本時のねらい）
酸性・塩基性が身近なものであること理解し，意欲的に考えようとしている。
（関心・意欲・態度）
試薬を決められた箇所に滴下し，色の変化を観察・記録するなど実験を正確に行うことができる。（観察・実験の技能）（本時の展開）
時間
導入
１０分

学習活動

指導事項

・身の回りの物が酸性か塩基性 ・レモンや石鹸など身近な物をかを予測させる。

題材にする。何人かに質問し，答えを発表させる。また，なぜそのように考えたか発問する。

・酸性・塩基性を表す指標とし ・中学校で学習した内容を復習てpHを用いることを復習すする。

る。
・指示薬を用い，身近な物質 ※３～４人のグループを作る。のpHを調べる。

・指示薬はフェノールフタレイン溶液，メチルオレンジ，BTB溶液を用いる。また万能pH試験紙も用いる。

・指示薬や万能pH試験紙の色 ・8種類の物質を扱い，試薬のの変化を確認し，pHの小さ入った容器をpHの小さい順にい順に試薬を並べる。

並べさせる。

展開
３５分 ・試薬瓶を並べた写真を１人１台端末で撮影し，全体で共有できるようにする。

ＩＣＴ活用方法

20504 化学 基礎 _1_303 協働_酸 と塩 基・各班の写真を前に投影し，・授業支援クラウドア

他の班の実験結果を確認す

プリで写真を撮影し，る。

そのまま決められたシートに貼り付けさせる。

まとめ ・本時のまとめを行い，次に ・計算からpHを求めることがで５分

水素イオン濃度からpHを具きることを予告する。

体的に求めることができることを確認する。

（授業の様子）実験結果を撮影して「授業支援クラ実験結果を１人１台端末に入力ウドアプリ」に取り込む（生徒の反応と課題・改善を要する点）
実験結果を１人１台端末で撮影し，授業支援クラウドアプリの所定の用紙に貼り付けるところまで，生徒たちはスムーズに操作していた。もう少し，写真の撮り方など細かな指示を出していればよかったと思う。今回は写真を貼り付けるだけだったが，文字なども書き込むことができるので考察などを書かせても良かったと思う。１人１台端末にも慣れてきている生徒も増えてきているように思うので，様々な活用法を見いだせていけたらよいと感じた。
響き渡っていた︒
恒例となった︑﹁ワイワイコーナー﹂では︑﹁キンボールリフティング﹂﹁ラダー・マイクロハードル﹂﹁ドッヂビーペットボトル落し﹂﹁スリータッチリフティング﹂の４種目の体験コーナーが開催された︒

時沢山いた︒
暑い体 育館の 中でも 子ど も達 は分の受付が始まると 楽しんでいた︒﹁ラダ ー・マ イクロ ハー ドル ﹂き なボー ルを頭 上で何 秒支 えら れは ︑スタ ッフ２ 名に支 えら れた 大

﹁キン ボール リフテ ィン グ﹂ で達も多く見受けられた︒に ひっか けて倒 してし まう 子ど もえ ること ができ ず︑ハ ード ルを 足

で は︑リ ズムよ く連続 して 飛び 越

ﾏｲｸﾛﾊｰﾄﾞﾙを指導者の指導により順序良く並んで体験する子ども達るかを競った︒

４５

低学年の子ども達は︑スタッフる子も︒﹁ ドッヂビ ーペット ボール 落し﹂では ︑スタッ フから手 渡され た大・中・小の３枚のドッヂビーを投げ︑ このコーナー紐につるされたペットボトルを落と を担当したＰ

すゲーム︑狙ったところに思うよう ＴＡスタッフ﹁子どに投げられず︑残念がっている子ど からは︑も︑また︑見事ペットボトルを落し も達の体力がことを感じた﹂﹁スリータッチリフティング﹂は︑ また︑﹁いろいろな子ども達と触れドッヂビーペットボトル落しで慎重に狙いを定める様子（上）体育館内の様子（左）と実感した﹂などの意見があった︒などで 体力向上を図る 必要が有 る力の低下を感じた︒ワイスポの陸上

ハード ルに引っかかる 等の基本 体て︑リズミカルに走ることが苦手でハード ルを体験する子 ども達を 見っていただいた﹂また︑﹁マイクロ

暑い中︑ＰＴＡスタッフは良く頑張

ワイスポスタッフからは︑﹁大変が聞かれた︒

ども達は︑素直だった﹂などの意見

秒 間 に ボ ー ル を 何 回 ラ ケ ッ ト で 合う機会となり大変良かった﹂﹁子スリータッチリフティングで友達と競い合っている子ども達

子ども達も︑毎年開催している２０に当たった︒

ワ イ ス ポ ス タ ッ フ が 協 力 し 運 営 イ コーナ ーを体 験する 子ど も達 も ガッツポーズをしていた︒

各コーナーでは︑ＰＴＡ役員と 我 先にと 体育館 に直行 し︑ ワイ ワ 得意顔の子ども︑﹁よっし！﹂小さく 低下している

キンボールを支えきれず落としてしまい、残念そうな参加者

４種目のスポーツを元気に楽しんでいた︒
げて いる子も いた︒ま た︑失 敗して各コーナーでは︑好プレー・珍プレーに︑子ども達の元気な声 が 納得 がいかな いのか︑ 何度も 挑戦す

イスポーツクラブが体育館で﹁ワイワイコーナー﹂を担当した︒
高 学年の子 ども達の 中には ︑数秒
当日は︑大変な暑さとなったが子ども達は︑体育館に用意され た 間頑 張ってバ ランスを 取り︑ 持ち上が手 を放すと 同時にボ ールを 支えら
令和元年９月７日︵土︶向陽小ＰＴＡ秋祭りが開催され︑ワイワ れず落としていた︒

ＰＴＡ﹁ワイスポコーナー﹂を楽しみに 汗 をいっ ぱい掻 きなが ら︑ 元気 に つけるかを競った︒
し︑
１２

９月発行
令和元年

向日市ワイワイスポーツクラブ会報

第８８号

日︵日︶京都向日町

第４駐車場に於いて︑乙訓 地

令 和元 年 ９ 月

競輪場

域２市１町の市民が参加するイベン ト﹁乙訓ＤＲＥＡＭフェスタ２０１９ ﹂が開催された︒

公益社団法人 乙訓青年会議所からの要請により︑ワイワイスポーツク ラ

ブが﹁スポーツゾーン﹂を担当した︒

ス ポ ー ツ ゾ ー ン で は ︑﹁ ス ピ ー ド ガン﹂﹁陸上教室 ラ(ダー・マイクロハード

ドッヂビーフープ通しに挑戦し、狙いを定める様子(右)ル﹂﹁﹁ド) スリータッチリフティング﹂
ッヂビーフープ通し﹂の４種目を開催︒

各種目には︑１３０名程度が参加し汗をいっぱい掻きながら体験した︒
球速測定用のスピードガン(上)１５あまり体験できないスピードガン

での球速測定では大勢の参加者が列を作り体験した︒

中には︑狙いが外れボールがフェンスを越えてしまい︑草むらに探し に行く場面もあった︒

猛暑 が続く炎天 下の中で実施 されたイベントに協力いただいたワイスポ ス

タッフの皆様︑大変お疲れさまでした︒

指導者に手を引かれラダーとマイクロハードルを体験し無事ゴールしホッとした様子の女の子(下)お兄ちゃんの後ろをついてラダーを体験する兄弟(上)スリータッチリフティングの体験を終えた参加者(左)友達を誘ってスキーに行こう！
ＳＡＪ公認現地スキー学校インストラクターによるスキースクールを開催！
開催日時：令和２年２月７日（金）２０時出発〜９日（日）２１時到着予定
スキーバスは、向日市民体育館北駐車場発着
スキー場：志賀高原 横手山スキー場
宿泊場所：ホテル ラ・フォーレ志賀 長野県下高井郡山ノ内志賀高原横手山 7149
宿泊ホテルを出ると目の前がゲレンデです。（詳細は、チラシをご覧ください。）
ﾜｲｽﾎﾟ通信 第８７号 令和元年７月号 文字訂正とお詫び
スポーツ推進委員の田賀会長の字句に誤りがありましたので訂正しお詫びいたします。
誤り： 多賀会長⇒ワイスポ事務局への連絡先●ワイスポ開催時
受付スタッフに直接●電話での問い合わせ
公益財団法人向日市スポーツ文化協会
TEL

９３２−５０１１（向日市民体育館内）

正： 田賀会長《熱中症にご注意！》
大変蒸し暑い日が続くようになってきました！
こまめに水分補給をし熱中症を予防してください！
いじめと非行について
鳥取県鳥取大学附属中学校

１年

かわはら

もも か河原桃香

小学校のころ、クラスメイトにいじめられている子がいた。なぜかは分からないけれど、その子（以下「Ｎさん 」）は嫌われていた。みんな「うざい」とか「うるさい」とか言っているけれど実際に話しかけてみれば、別にそうだと感じなかった。嫌っているのはクラスの中でもリーダー的存在の人達で、その人達に流されて私達もすこしずつＮさんから離れていった。Ｎさんは、積極的だった。ほとんどリーダー達が回している学級会の中で決まろうとした結論に一人「異議あり」と立ち向かっていける強い意志を持った人だった。そんな人だったからこそリーダー達に嫌われていったのではないかと思う。孤立したＮさんはいじめを受けるようになった。いじめといっても、直接殴るとか、蹴るとかではなくて、仲間外れにする、裏で（時には直接）悪口をいうといったものだ。殴るのももちろんいいわけでないが、よっぽどそっちの方がタチが悪かった。私はＮさんとあまり関わる機会がなく、いじめについて意識せずに過ごしていた。
ある日、体育の授業でマラソンをした。その日は気温が高く、雲一つ見当たらない青空からは日光がこれでもかと降り注いでいて、校庭はサウナのようだった。だから、頭があまり回らず、目の前のＮさんに気付けなかった。早くマラソンを終わらせてしまおうと加速した私は石につまずき、目の前を走っていた人ごと巻き込んで前に倒れた。一瞬何が起きたのか分からず、私はすぐに動けないでいた。突然、自分の体の下から泣き声が聞こえ、私はあわてて起き上がった。私が押し倒した人はＮさんだった。私は動揺して、ひたすら謝り続けた。Ｎさんはひざから血を流して、痛そうに手で押さえていた。一方で私の体には傷一つなかった。Ｎさんは駆けつけた先生と保健室に向かった。私はＮさんの心配よりも先に、私もいじめられるのではないかという恐怖で頭が一杯になった。人に怪我をさせておいて、とても自分勝手だと思う。そんな自分勝手な私をＮさんは許してくれた。
次の日、私はおびえながら学校に登校した。昨日の出来事で誰かに悪口を言われるのではないかと思わず体がぶるりと震えた。けれど、予想と違い、私に悪口を言う人はいなかった。それどころか 、「よくやった 。」と言う人まで現れたのだ。さすがにおかしいと感じた。みんながさけていることは知っていたけれどここまで嫌われているとは思っていなかった。その日からＮさんとその周りの人達の様子を注意深く観察してみれば、いじめが起きていることは明白だった。なぜ気づかなかったのだろう。それまで私は、いじめは加害者といじめ- 1 -を笑って見ている人のみが被害者を傷付けていると考えていた。けれど、いじめに気づかなかった自分にも非があるのではないかと思い始めた。いじめの存在に気づいてからも、私は行動を変えられなかった。私がかばえば私が代わりにいじめられそうで怖かった。私はＮさんに自分からは話しかけず、クラスメイトが陰口を言うところに遭遇しても見て見ぬふりをした。そのまま何もできずに小学校を卒業した。
中学校に入学してしばらくしたころ、私は先生に呼び出されて、あるお願いをされた。学校で以前に行ったアンケートである人が男子にさけられているという意見がたくさんあったため、席が近い私に注意して見てもらいたいということだった。先生に頼まれた日から私は、気になったことは報告し、問題は解決した。私は直接ではなかったが、いじめから人を救う手助けができてうれしかった。
ある日、道徳の授業でいじめについて学習した。いじめを川で溺れている人に例えていた。自分も直接助けに飛び込めば溺れてしまうかもしれないけど、大人に助けを求めたり、声をかけたりするだけでも問題解決につながるとあった。この話を見て、私は直接かばう以外にも助ける方法があることを知った。
夏休みに入り、ルールが書かれた紙が配られた。そこには小学校の時と変わらず、少年非行防止のために「ゲームセンターやカードゲーム店への出入りは禁止 。」と書いてあった。内容は同じだけれどいじめを知る前の私とはずいぶんと見方が変わっていた。以前は非行をする人は頭のおかしい人で自分は関係ないと思っていた。でも、今は非行に走る少年にも事情があるのかも知れないと考えるようになった。いじめを受けて、現実から逃げたくなって、非行をしたのかもしれない。それは、決して人事ではなくて、誰にでも起こりうることだと思う。だから、私はいじめが起きないように、行動に意識を向けるようにした。
いじめが発生してしまったら、直接助けられなくても自分には関係ないと放っておかないように心に決めた。一人でもそういった心がけをすることで、少年非行の減少にもきっとつながると私は信じている。

- 2 -
労働者派遣事業に関わる情報
労働者派遣法第２３条第５項に基づき、弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報を公開致します。
2023年度 : 2023年1月1日 ～ 2023年12月31日① 2024年6月1日付 派遣労働者の数

10人② 2023年度 派遣先の実数（事業年度あたりの事業所数）

16件③ 2023年度 労働者派遣の料金1日（8時間あたり）の平均額

22,906円④ 2023年度 派遣労働者の賃金1日（8時間あたり）の平均額

16,149円

29.5％⑤ 2023年度 マージン率 ※（③－④）÷③※マージンには、派遣労働者の社会・労働保険料や有給休暇費用、福利厚生費、教育研修費なども含まれています。

⑥ 労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定
労使協定の締結有無

労使協定の対象となる派遣労働者の範囲

締結済 （有効期間の終期：2025年3月31日）

全ての派遣労働者⑦ 派遣労働者の教育訓練に関する事項
03-5288-5551

キャリアコンサルティング相談窓口
教育訓練の種類（対象者）

内 容

実施方法

費用負担

新規採用者

電話応対・パソコン基本操作など

OFF - JT

無

派遣前訓練者

安全衛生関係OFF - JT

無

派遣前訓練者

個人情報等の取扱

OFF - JT

無

派遣労働者

労働災害関係OFF - JT

無派遣労働者

職種転換訓練OFF - JT

無⑧ その他福利厚生等に関する事項
社会保険加入率10.1％

マージンに占める社会保険負担額の比率

14.6％

派遣労働者に占める正社員比率

8.9％

株式会社エイジェックスポーツマネジメント

丸の内オフィス
委任状（住民票用）
この委任状は、たのむ人の意思表示となる大切な書類です

必ず、委任者本人が、全ての項目を記入してください
中土佐町長

様

令和年月日

私は、下記の者を代理人と定めて、下記の証明書の請求及び受領の権限を委任します

たのむ人

住所氏

名

生年月日
住所氏

名

（番地までご記入ください）㊞
大・昭・平年月日（番地までご記入ください）

たのまれた人

証明書の種類、通数等を記入してください
住民票（世帯全員）

通記載事項証明（世帯全員）

通

住民票（世帯一部）

通記載事項証明（世帯一部）

通

必要な事項には必ず☑を入れてください（印がないときは省略します）□ 本籍・筆頭者□ 世帯主・続柄□ 住民票コード□ 個人番号（マイナンバー）※住民票コード・個人番号についてはご本人または同一世帯の方以外の申請の場合は、住民基本台帳に登録している所へ送付となります。
〈郵送料は申請者のご負担となります〉

住所

氏

名中土佐町

（番地までご記入ください）

生年月日

明・大・昭・平・令年月日

世帯主名
病気やケガで、委任者本人が記入できない場合のみ、以下も記入してください※たのまれた人は代筆者にはなれません。第三者に頼んでください
委任者は、（代筆の理由：代）で、字が書けないため、委任者の意思を確認の上、私が委任状を代筆しました。

筆

住所

者

氏

名

生年月日

委任者との続柄

電話番号（番地までご記入ください）明・大・昭・平年月

注意事項○ たのまれた人は、本人確認書類（写真付は１点、写真がない場合は２点（官公庁発行のもの））をお持ちください○ 偽りその他不正な手段により虚偽の申請・届出を行った場合は、過料及び罰金等を負うことがあります日
宮城県看護協会登米支部コーナー
令和 5 年 11 月発行
支部会員の皆様には、日頃より支部活動へのご理解、ご協力をいただき誠にありがとうございます。昨年度はコロナ禍にあって制約を受けながらの支部活動でありました。
今年度は、新型コロナウィルス感染症の５類への移行し、感染対策に努めながら下記の活動を行う事が出来ましたのでご報告いたします。

～ 令 和 5 年 度 前 期 活 動 ～ふれあい看護体験

令和 5 年 7・8 月開催
高校生 8 名参加

登米市民病院・登米市立米谷病院にて 2 日間にわたり、ふれあい看護体験を実施しました。高校生 8 名は看護師の白衣を着用し、病院の機能や看護職の業務の説明を受けました。また参加者同士が組みになり血圧測定や、足浴を体験することで看護に触れることができたようです。

支部研修会

令和 5 年 8 月 18 日開催
会員 48 名参加

「誤嚥性肺炎を防ぐ食事介助法」 講師 佐藤 加奈子氏（登米市立登米市民病院言語聴覚士主任）高齢者人口の増加とともに、嚥下障害を呈する患者さんの割合も増加しており、参加者からは『ポジショニングや口腔ケアなど、再確認できた。明日から実践できそう』などの声が聞かれ、知識と技術向上の助けとなりました。

登米市こどもまつり

令和 5 年 9 月 24 日参加

コロナ禍で中止していた『登米市こどもまつり』が 3 年ぶりに登米祝祭劇場で開催され、登米支部役員が参加しました。
支部役員が作成した水風船、つまみ細工など人気が高く、アッという間に配布終了となりました。またこどもたちは白衣を合わせ、『かんごちゃん』と記念撮影し楽しんでいただ
きました。地域の方々との交流を深め、役員一同楽しいひと時を過ごすことができました。

今後もより良い活動になるよう、支部役員で模索していきたいと思います。
何かご意見等がございましたら、お近くの役員にお声掛けください
広報委員

加藤
CONTENTSJOURNAL OF THE JAPAN WELDING SOCIETY
Vol.71 No.5 July 2002
New Special Member ……………………………………………………………………………………………………

3Prize Winner ………………………………………………………………………………………………………………

5

Review
2001 Review of Welding in Japan ………………………………………………………………………………………

43

Review and Trend
RecentTechnologiesinWeldingofAluminuma
nditsAlloys …………………………………

KUMAGAIMasaki 108

Pulsed Arc Welding ……………………………………………………………………………

HI
RATAYoshinori 115

WELNET for Young Menbers………………………………………………………………………………………… 131

Calendar of Event ………………………………………………………………………………………………………… 135
Society Announcements ………………………………………………………………………………………………… 136
Society News

理事（ 会長 ）豊〃 （ 副 会 長 ）浦〃 （〃）宮〃 （総括 ）北〃 （企画 ）座〃 （〃）粉〃 （〃）小〃 （〃）竹………………………………………………………………………………………………… 138田谷田田古川林本

政良隆
豊
博順

社団法人溶接学会

平成14・15年度理事・監事

男
美司
文勝之一
正

理事（ 学術 ）西〃）渥〃 （〃 （〃）田〃 （総務 ）大〃 （〃）近〃 （〃）松〃 （〃）矢〃 （財務 ）管本
美渕
城
藤村部

和 俊
幸一郎
基 嗣
桂 作
正 恒
洋
喜 堂
哲 男

理事（ 財務 ）原〃 （〃）平〃 （〃）川〃 （編集 ）池監事
須
〃
野

田岡
上
内
清
本

章
和正建
修
敏二雄
道二造治

Notice about photocopying
In order to photocopy any work from this publication, you or your organization must obtain permissionfrom the following organization which has been delegated for copyright for clearance by the copyrightowner of this publication. Except in the USA Japan Academic Association for Copyright Clearance(JAACC) 6-41 Akasaka 9-chome, Minato-ku, Tokyo 107-0052 Japan TEL: 81-3-3475-5618 FAX: 81-3-34755619 E-mail: naka-atsu@muj.biglobe.ne.jp In the USA Copyright Clearance Center, Inc. 222 Rosewood
Drive Danvers, MA 01923, USA phone: (978) 750-8400 Fax: (978) 750-4744
2011 年 11 月 15 日

声明

全国薬害被害者団体連絡協議会（財）いしずえ（サリドマイド福祉センター）
イレッサ薬害被害者の会
ＭＭＲ被害児を救援する会
大阪ＨＩＶ薬害訴訟原告団
東京ＨＩＶ訴訟原告団
スモンの会全国連絡協議会（財）京都スモン基金
薬害ヤコブ病被害者・弁護団全国連絡会議
陣痛促進剤による被害を考える会
薬害筋短縮症の会
薬害肝炎訴訟原告団

私たちは、薬害被害者団体連絡協議会は、薬害イレッサ訴訟について、東京高等裁判所が本日言い渡した判決に強く抗議します。
私たちの被害を含め過去の薬害事件は、国や企業が、医薬品の危険性を示す情報があったにもかかわらず、因果関係が明確でないなどという理由で迅速で的確な安全対策をとらなかったことによって生じたものです。
過去の薬害訴訟の判決や和解勧告所見は、このような姿勢を厳しく批判してきたのです。
そして、薬事法は、予防原則に基づいて「因果関係を否定できない」副作用報告をもとに安全対策をとることを求めて改訂されてきました。
しかし、本日の東京高裁判決は、こうした過去の薬害事件の教訓を無視し、薬害被害者の願いを否定するものです。東京高裁判決は明らかな誤りであって到底認められません。最高裁判所でこの判決の誤りが速やかに正されるべきです。
以上
パパの子育てきほんのき-初めてパパの抱っこ講座１２月 ９日（土） 10：00～11：00 （※通常ころろは１１:００からオープン 15：00 まで）
あかちゃんもパパも安心できる抱っこのポイントなど、実際に体験しながら学びましょう。

対 象 ： ０才児のパパ・ママ《要予約先着 10 組》

講 師 ： 金子 留里 さん （“赤ちゃんといっしょ”サポーター）

みんなで一緒にクリスマスを楽しもう！
１２月２３日（土） 10：30～11：30 （ころろは、通常通り 10：00～15：00 オープンしています。）
子どもにとって大切な栄養剤、心の成長に欠かせない 「あそび」 について 「あそび」のスペシャリストである講師からお話しを聞きます。その後はみんなで楽しいクリスマス！
パパとお子さん・パパとママとお子さん・ママとお子さんの参加も OK です！ 《予約不要》

講 師 ： 南 夢未 さん （あそび工房ゆめみ主宰）
場 所 ： 子育てひろばころろ

問合せ・お申込み 082-231-8015※『土日祝も Enjoy ころろ』は、今年度、毎月２回、土日祝に開きます。通常ころろがお休みの日にある場合もあります。
2021/11/16 14:12(印刷用ページ)サイクリスト向け宿泊施設「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」を南…

報道関係者各位
プレスリリース

2021年11月16日
JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu

サイクリスト向け宿泊施設「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」を
南伊豆町子浦にて11月12日(良い伊豆の日)よりオープン
このたび、静岡県南伊豆町子浦にて当社が運営いたします、「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」(ジュウザ サイクルヤド ミナミイズ)が、11月12日(金)に正式オープンいたしました。
「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」公式URL： https://ju-za.jp/

イメージ写真1■「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」について＊自転車を安全に保管しながら宿泊をしたいサイクリストと、過疎化が進む南伊豆町両者の問題解決を図るべく、築56年の元民宿を伊豆サイクリングの新拠点として再生。
https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/b33d79f/window/popup/pr_id/285432/

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2021/11/16 14:12(印刷用ページ)サイクリスト向け宿泊施設「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」を南…

＊「分散型ホテル」というコンセプトのもと、町内の温泉施設や店舗の利用推奨、地場産の食材を用いた朝食スープ企画など、地域還元を盛り込んだ新しい宿のあり方を提案。
＊サイクルピットやシャワーブースなど、サイクリストに特化した設備を備えながら、既存躯体を活かし、新旧が融合する空間設計を目指しました。
＊サイクリスト以外の観光者のショートステイや、ワーケーション施設としての利用も可
能。貸切イベントなどのご相談も承っています。

ju-za外観2■施設情報
所在地 ：JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu ［ https://ju-za.jp ］〒415-0532 静岡県賀茂郡南伊豆町子浦1669
客室数 ：和室4室(1～3名定員)ドミトリー(8ベッド)／木造2階建て
スタンダードプランは朝食付き(地場産食材使用)
館内設備：1階／サイクルラウンジ
サイクルピット、洗車場、ラウンジ、軽食販売、シャワーブース、トイレ、コインランドリー、自動販売機
2階／客室
料金 ：1泊4,950円(ドミトリー)～7,700円(和室)
アクセス：伊豆急下田駅から東海バス「子浦」下車(約60分)。
バス停から徒歩7分。
その他 ：すべての宿泊プランに朝食つき、Wi-Fi完備、全室禁煙＊専用駐車場1台(事前予約制)
https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/b33d79f/window/popup/pr_id/285432/

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■本件に関するお客様からのお問い合わせ先
TEL： 0558-36-4949(受付時間 10:00～20:00)
お問い合わせフォーム： https://ju-za.jp/contact.html■本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
担当： 真鍋
Mail： info@ju-za.jp

イメージ写真1

ju-za外観1

ju-za外観2

ju-za外観3

1階内装1

1階内装2

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/b33d79f/window/popup/pr_id/285432/

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ju-za内観1

洗面所

2階内装2

ドミトリー1

和室2

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/b33d79f/window/popup/pr_id/285432/

シャワールーム

2階内装1

和室

ドミトリー2サイクルピット

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添付動画(印刷用ページ)サイクリスト向け宿泊施設「JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu」を南…

利用イメージ1

利用イメージ2

利用イメージ3

イメージ写真2

伊豆サイクリングの新拠点 JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu
https://www.youtube.com/embed/hdS3mFgloPE

https://mypage.atpress.ne.jp/MyPage/PrPrint/srgc/b33d79f/window/popup/pr_id/285432/

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初めてママの子育てプログラム

赤ちゃんといっしょ
参加費無料
初めての子育ては ワクワクがいっぱいだけどわからないことや心配もいっぱい！
お家からオンラインでお誕生日が近い赤ちゃんのママたちと気軽におしゃべりしてスッキリしましょ！
対 象

日 程

初めて子育てするママとおおむね 1 ～ 5 カ月の赤ちゃん
初めての子育てに思うこと（2021 年 1 月～ 5 月生まれの赤ちゃん）※全日程に参加して下さる方（定員 6 組）

6 月 18 日におしゃべりした

準備物

内容をもとにテーマを決めます。

Web 会議システム Zoom が使えるパソコン、タブレット、スマートフォン

時間はいずれも 14：00 ～ 15：０0 です。

※Wi-Fi 環境下での使用をお勧めします。

進行役 ： 赤ちゃんといっしょ♡♡サポーター
金子留里さん ・ 山内美緒さん

お申込み

中央公民館（chuo-k@cf.city.hiroshima.jp）

上記アドレスに E メールで件名を「赤ちゃんといっしょ参加申し込み」として以下の内容を記入しお申込みください。
①お名前（ふりがな）②連絡先電話番号★定員になり次第締め切ります。
③お子さんの名前、性別、お誕生日④Zoom を使ったことがありますか？（ある・ない）⑤Zoom 使用機器（パソコン・タブレット・スマホ）※参加決定後、お申込みの E メールアドレスに Zoom の招待状などをメールで返信します。
必ずやり取りのできるアドレスからお申込みをお願いします。

お問合せ（公財）広島市文化財団
電話 082-221-5943

主催：（公財）広島市文化財団

中央公民館（広島市中区西白島町 24 番 36 号）
中央公民館
企画競争実施結果

事業名：令和５年度訪日外国人旅行者受入環境整備緊急対策事業（実証事業）「公共交通機関空白地帯へのネイチャー・ライナーの運行による新規コンテンツ造成に向けた実証事業」

企業等の名称

住所

代表者・氏名決定日

株式会社ＪＴＢ総合研究所

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス7階

代表取締役社長執行役員
風間 欣人

令和5年7月10日

企画提案書審査集計表
評 価 項 目企画競争参加者名

業務内容の
理 解 度

提案内容の独 創 性

提案内容の的 確 性

業務遂行の確 実 性

ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標

株式会社ＪＴＢ総合研究所

171818

184.8

評価者：5名

合計75.8
要望書
2012年8月24日

厚生労働大臣 小宮山洋子 殿
全国薬害被害者団体連絡協議会
代表世話人 花井十伍
（構成団体）
ＭＭＲ（新３種混合ワクチン）被害児を救援する会
大阪ＨＩＶ薬害訴訟原告団
財団法人 いしずえ（サリドマイド福祉センター）
ＮＰＯ京都スモンの会
薬害筋短縮症の会
薬害ヤコブ病被害者・弁護団全国連絡会議
陣痛促進剤による被害を考える会
スモンの会全国連絡協議会
東京ＨＩＶ訴訟原告団
薬害肝炎全国原告団
イレッサ薬害被害者の会

全国薬害被害者団体連絡協議会（略称薬被連）は、薬害被害者当事者団体のみで構成される唯一の連絡協議会です。私たちは薬害被害の教訓を生かし、薬害根絶を実現するべくさまざまな活動を行っています。私たち薬害被害者は薬害根絶誓いの碑が建立された8 月24 日を「薬害根絶デー」としています。
ついては、御省に下記の通り要望します。本日の協議の場において、真摯かつ前向きなご回答と意見交換をお願いします。
記１、薬害イレッサの全面解決について
薬害イレッサ訴訟に関しては東京と大阪の高等裁判所によって極めて不当な判決が出されたと認識しています。国は、すみやかに全面解決に向けた取り組みを開始してください。
また、いわゆる「下書き問題」に関しては、二度とこのようなことのないように、徹底検証の上で再発防止に努めてください。
２、薬事法改正を含む再発防止策等の早期実現について「薬害肝炎の検証及び再発防止のための医薬品行政のあり方検討会」の提言を受け、「厚生科学審議会医薬品等制度改正特別部会」において薬事法改正に向けてのとりまとめが示されました。これらの経緯を踏まえ、特に以下の施策を速やかに実現してください。
・薬事行政の第三者による監視組織の設置法を厚生労働省として国会に提出してください。
・あらためて添付文書を承認事項とする法改正を検討し、添付文書に関する国の責任を明確化してください。
・薬害研究資料館の設置については速やかに具体的準備に着手してください。
３、一般用医薬品の販売方法について一般用医薬品の販売方法に関しては、改正薬事法の趣旨を踏まえ、リスク分類に応じた専門家の介在を徹底してください。また、経過措置によって継続されている配置販売薬については経過措置を見直して、確実に専門家が配置に関与できる体制整備をおこなってく
ださい。
４、医師・薬剤師国家試験における薬害に関する出題について
薬学・医学教育のモデル・コアカリキュラムにも薬害が盛り込まれ、薬害教育の重要性に対する認識が深まっています。つきましては、医師・薬剤師国家試験における薬害に関する出題を強化充実してください。また、最近の出題における薬害関連問題を教えてください。
５、陣痛促進剤のリスク情報の周知徹底について
陣痛促進剤（子宮収縮剤）の副作用による産科医療事故が後を絶ちません。再三要望しているとおり、母子健康手帳や母親教室のテキストに陣痛促進剤のリスク説明の記載を早急に実現してください。また、ＰＭＤＡのホームページに出産時によく使用される医薬品の添付文書へのリンクをまとめたページを作成し、そのアドレスを母子健康手帳に記載して下さい。また、学会等のガイドラインにおいて陣痛促進剤の適正使用の記載が十分なされるよう働きかけてください。
６、医薬品副作用被害救済制度の充実について
抗がん剤等による健康被害の救済に関する検討会が抗がん剤副作用の救済制度の導入を見送ったことは大変遺憾なことだと認識しています。検討会は、「政府は引き続き実現可能性について検討を続けるべき」としており、制度導入を検討するための基礎デ ータの収集・分析に着手してください。また、胎児救済についての検討を開始して ください。

以 上
天覧山から多峯主山へ～春のハイキング♪

奥武蔵「天覧山」をハイキングしてみませんか。

６月１７日の土曜日、前日までの梅雨空から一気に晴れて絶好のハイキング日和…と言いたい所ですが、ちょっと「暑すぎた」感あり。本日の御一行様は、伊藤、栗田、久保田、濵田の４名。西武池袋線の所沢から車窓を楽しんでいると、飯能まで程なくして到着します。飯能駅から静かな街並みを歩いて行くと、先ず武蔵野七福神がお出迎え。そして天覧山の麓にある能仁寺へ。あじさいも歓迎して下さいました。

いよいよ天覧山への上りになります。標高１９５ｍの山で、登山口の能仁寺からは３０分程度で頂上に達する気軽に登れる山…ガイドの久保田さんの「お言葉」ですが、山は山…そうは簡単に登らせてくれません。小学生の頃、遠足で登った山だなぁ…
そんな気持ちで登って行くと階段の段差が高く、⛓鎖場ありで、中々手ごわい！

元々は、徳川第五代将軍綱吉公の生母桂昌院が羅漢像を寄進したことから羅漢山と呼ばれていました。確かに途中で、岩に彫られた羅漢さんがいらっしゃいました。
その後、明治天皇が軍の演習をこの山から視察したことから天覧山と呼ばれるようになりました。

低山と言っても、頂上からの眺望は「素晴らしい」の一言！ 雲の合間に富士山を、そして西武ドームも、都心のビル群も眺めることができました。

近くにいたおじさんにシャッターを押して頂いたのですが、二枚ともこの通り「天覧山頂上」の標識は写っておらず・・・ザンネン！

ここから一旦下って、隣の多峯主山(とうのすやま 標高２７１ｍ)まで足を延ばしました。ご覧の通り、下りも簡単ではありません！ そして、やっと頂上に到着！

頂上では皆さん記念写真のラッシュ！ 我らもここでお昼にして乾杯しました！
カメラマンは、いつものように写っていません！

鳥のさえずりが聴こえる静寂な林を歩いて下山しました。都心から遠くありませんが、自然がとても豊かでした。駅の近くで恒例の反省会をして、飯能始発の電車に揺られて「春のハイキング」はお開きとなりました。
２０２３．６．１７ (日)
報告＆写真撮影： 濱田 豊
労務管理上のコロナウイルス(COVID-19)対応についてのご案内
この度は、新型コロナウイルスに罹患した場合の企業対応について、下記の通り情報を整理させていただきました。詳細を明記いたしましたので、お役立ちいただけました
ら幸いです。

＜労働基準法上の扱い＞
労働基準法では、使用者の責めに帰すべき事由により休業させた場合は、平均賃金の60％にあたる休業手当の支給が必要となります。
しかしながら、指定感染症に罹患した場合や天災事変による休業は、使用者の責めに帰すべき事由に該当しないため、休業手当の支払いは不要といえます。
新型コロナウイルスは、令和 2 年 2 月 1 日付で、指定感染症に指定されています。
そのため、新型コロナウイルスに罹患した従業員に対し、自宅待機等休業を命じた場合であっても「使用者の責めに帰すべき事由」に該当しないため、休業手当は不要です。
反対に、感染の疑いがある者に対する休業や感染予防のための休業は、罹患した者に当たらず、休業手当の支払いが求められます。
上述の考え方をもとに、弊社にて相談を賜りました事例を踏まえて、罹患者への対応と職場での感染拡大の防止を念頭に実務的な運用をお伝え致します。ご覧いただけますと幸いです。

＜実務的な運用＞
Ⅰ、従業員の中で感染者が発生した場合
１、感染した従業員への対応(１)回復と感染の拡大を予防するため就労制限を行います。
(２)強制的に就業禁止となるため、休業手当は不要です。
(３)健康保険の傷病手当金の支給申請が可能です。
(４)現在、新型コロナウイルスの完治までは、およそ 2 週間程度要するとされています。
２、濃厚接触者となる従業員への対応(１)感染した従業員の職場での打ち合わせ、会議等の出席、就業環境などを確認し、濃1 / 3

厚接触した疑いのある従業員や部門等を調査します。
(２)調査の結果、感染した従業員と接触した疑いのある方もしくは部門については、在宅勤務、一時的な休業等を実施します。
また、併せて体温検査など健康状態の報告の実施を行います。
【健康状態の確認内容】①体温②咳や体のだるさの有無③頭痛や吐き気の有無【留意事項】①一時的な休業を実施した場合、感染自体はしていないため、休業手当の支給が求められます。
②直前に、年次有給休暇の消化を希望する方も現れる可能性も考えられます。
また、企業によっては特別休暇を付与するケースも見受けられます。
３、高齢になる家族と同居している従業員、もしくは妊娠中の従業員や配偶者がいる場
合の対応
正確な情報か定かではありませんが、高齢者が感染した場合、重篤になりやすいとされています。また、妊娠中の従業員が感染した場合、胎児への影響が懸念されます。
そこで、企業によっては、①欠勤を承認することや、希望者に限り②休業や③在宅勤務を選択できるようにしているケースもあります。
この場合も、前述同様、休業させた場合は休業手当の支払いが必要となります。
４、慢性的な疾患を有する従業員がいる場合の対応
慢性的な疾患（肺疾患や糖尿病、心不全など）を有する従業員については、症状が重篤になりやすいとされています。
そこで、前述のとおり希望者に限って対応を検討する余地があります。
５、発熱などで自主的に欠勤している従業員への対応(１)新型コロナウイルスかどうかわからない段階で、発熱等により自主的に欠勤している場合は、休業手当の支払いは不要です。そのため、通常の欠勤と同じ処理をおこなうこととなります。
(２)しかしながら、万が一のことを考えて、健康状態の確認を並行することが適切であると考えます。
健康状態によって新型コロナウイルスの感染が疑われる場合は、医療機関への診断を2 / 3

促します。
また併せて、症状が発生する前の行動や職場での行動をヒアリングして、新型コロナウイルスの陽性反応が出た場合に備えます。
Ⅱ、企業の信用を保持するための施策
社内的な感染拡大の防止とともに、他社や他人への感染拡大の予防も会社の信用を保持するために必要です。
例えば、以下のような施策が考えられます。
【試作事例】①消毒液の設置②うがい手洗い勧奨、咳エチケットなどマナーの啓発③緊急性の低い会議、打ち合わせ、面会、商談を自粛する④時差出勤、在宅勤務の導入⑤入社式、送別会、その他社内イベントの自粛⑥セミナー、研修への参加自粛⑦個人的なイベント等への参加自粛要請
Ⅲ、業績への影響に対する施策
業種によって業績に影響が及ぶことが見込まれます。
他社様の様子を拝見いたしますと、次のような施策を検討しています。
①新卒の入社延期②中途採用者の内定の取り消し③有期雇用の雇用調整④派遣労働者の受け入れ中止【留意点】①入社延期や内定取り消しに際しては、休業手当や損害賠償の請求を受けることが見込まれます。
②派遣労働者の受け入れ中止にあたっては、派遣会社と事前に交渉するよう留めおきください。
※上記に関しましては、2020 年 3 月 25 日付の情報となっておりますことをご了承ください。
以上

3 / 3
企画競争実施結果

事業名：令和３年度ＤＭＯ及び自治体を対象とした意見交換会の開催支援業務

企業等の名称

住所

代表者・氏名決定日

株式会社 地域ブランディング研究所

東京都台東区雷門2-20-3
アクアテルースUⅡ 8F

代表取締役 吉田 博詞

令和3年10月4日

企画提案書審査集計表
評 価 項 目企画競争参加者名

業務内容の理 解 度

提案内容の独 創 性

提案内容の的 確 性

業務遂行の
確 実 性

ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標

株式会社 地域ブランディング研究所

202219180

評価者：5名

合計79
同時発表

国土交通省自動車局、中部運輸局

中部運輸局

岐阜運輸支局
令和２年７月９日
連絡先：
国土交通省

中部運輸局 岐阜運輸支局
整備担当 藤墳、浅沼℡ 058-279-3715

自動車検査証の有効期間を伸長します～令和２年７月豪雨災害による被害を受けて～
令和２年７月豪雨災害による被害に伴い、岐阜県の一部地域 ＊（以下、「対象地域」という。）に使用の本拠の位置を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年７月８日から同年８月３日までの自動車について、令和２年８月４日まで自動車検査証の有効期間を伸長します。
【対象地域】＊岐阜県（高山市、中津川市、恵那市、飛驒市、郡上市、下呂市）
１．令和２年７月豪雨災害による被害に伴い、災害救助法の適用を受けた対象地域に使用の本拠の位置を有する自動車は、継続検査を受けることが困難であり、自動車検査証の有効期間が切れ、使用に支障が生じるおそれがあります。このため、道路運送車両法第６１条の２の規定を適用し、以下のとおり自動車検査証の有効期間を伸長することとし、本日公示したのでお知らせします。
○ 対象となる自動車
対象地域に使用の本拠の位置を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間の満了する日が、令和２年７月８日から同年８月３日までのもの（有効期間の確認は、お手持ちの自動車検査証の赤枠欄をご覧ください。
））

有効期間の満了する日

平成 32 年 8 月 3 日○ 伸長後の有効期間満了日
自動車検査証の有効期間を満了する日を、令和２年８月４日まで伸長○ 継続検査の手続き対象となる自動車については、令和２年８月４日までに継続検査を受検すれば引き続き自動車をご使用いただけます。
なお、有効期間の伸長による自動車検査証の記載変更の手続きは不要です。
○ 自動車損害賠償責任保険（共済）の手続き（締結手続の特例措置）
継続検査を受検するまでに保険契約期間の終期が到来する保険契約については、継続契約の締結手続きが８月４日を限度として猶予されます。
詳しくは契約先の自動車損害賠償責任保険（共済）代理店等にご相談ください。

２．なお、今後の状況に応じ、有効期間の再伸長及び対象地域の拡大等を検討してまいります。
（参考１）
自動車検査証の有効期間の伸長措置対象となる対象地域

有効期間の満了する日伸長日

熊本県（八代市、人吉市、水俣市、上天草市、天草市、芦北町、津奈木町、錦町、多良木町、湯前町、水上村、相良村、五木村、山江村、球磨村、あさぎり町）
鹿児島県（阿久根市、出水市、伊佐

令和２年７月４日～
８月３日

市、長島町、鹿屋市、曽於市、志布志市）
福岡県（大牟田市、八女市、みやま市、久留米市）

令和２年７月６日～
８月３日

令和２年８月４日

長野県（松本市、飯田市、伊那市、安曇野市、上伊那郡宮田村、下伊那郡阿南町、下伊那郡阿智村、下伊那郡下條村、下伊那郡売木村、木曽郡上松町、木曽郡南木曽町、木曽郡王

令和２年７月８日～
８月３日

滝村、木曽郡大桑村、木曽郡木曽町）
岐阜県（高山市、中津川市、恵那市、
飛驒市、郡上市、下呂市）

令和２年７月８日～８月３日（参考２）参照条文
道路運送車両法（昭和２６年第６１条の２法律第１８５号）（抜粋）

国土交通大臣は、一定の地域に使用の本拠の位置を有する自動車の使用者が、天災その他やむを得ない事由により、継続検査を受けることができないと認めるときは、当該地域に使用の本拠の位置を有する自動車の自動車検査証の有効期間を、期間を定めて伸長する旨を公示することができる。
２

前項の公示があつた場合には、当該地域に使用の本拠の位置を有する自動車の自動車検査証の有効期間は、公示の定めるところにより伸長したものとみなす。

（参考３）自動車検査証の有効期間を伸長した最近の例〇

令和２年７月豪雨災害の被害に伴い、長野県の一部地域に使用の本拠を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年７月８日から８月３日までの自動車について、令和２年８月４日まで自動車検査証の有効期間を伸長。
○ 令和２年７月豪雨災害の被害に伴い、熊本県及び鹿児島県の一部地域に使用の本拠を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年７月４日から８月３日までの自動車について、令和２年８月４日まで自動車検査証の有効期間を伸長。
また、福岡県の一部地域に使用の本拠の位置を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年７月６日から８月３日までの自動車について、令和２年８月４日まで自動車検査証の有効期間を伸長。
〇

令和２年７月豪雨災害の被害に伴い、熊本県及び鹿児島県の一部地域に使用の本拠を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年７月４日から７月１９日までの自動車について、令和２年７月２０日まで自動車検査証の有効期間を伸長。

○

令和２年５月新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、新型インフルエンザ等緊急事態措置を実施すべき期間が延長されたことに伴い、自動車検査証の有効期間が令和２年６月１日から６月３０日までの自動車について、全国一律に令和２年７月１日まで自動車検査証の有効期間を伸長。

○

令和２年４月新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、新型インフルエンザ
等緊急事態措置を実施すべき区域として追加された全国の都道府県（令和２年４月７日付けの運輸支局長公示により既に対象となっている７都府県を除く）に使用の本拠を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年４月１７日から５月３１日までの自動車について、令和２年６月１日まで自動車検査証の有効期間を伸長。

○

令和２年４月新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、新型インフルエンザ等緊急事態措置を実施すべき区域（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府、兵庫県及び福岡県）に使用の本拠を有する自動車のうち、自動車検査証の有効期間が令和２年４月８日から５月３１日までの自動車について、令和２年６月１日まで自動車検査証の有効期間を伸長。

○

令和２年２月新型コロナウイルス感染拡大を防止するため、自動車検査証の有効期間が令和２年２月２８日から３月３１日までの自動車について、全国一律に令和２年４月３０日まで自動車検査証の有効期間を伸長。

（参考４）岐阜運輸支局長の公示

（参考４）

公示

道路運送車両法（昭和２６年６月１日法律第１８５号）第６１条の２の規定により、下記の地域に使用の本拠の位置を有する自動車であって、当該自動車検査証の有効期間の満了する日が、令和２年７月８日から同年８月３日までのものは、令和２年８月４日をもって満了するものとする。

記

高山市、中津川市、恵那市、飛驒市、郡上市、下呂市

令和２年７月９日

中部運輸局

岐阜運輸支局長
企画競争実施結果
事業名：令和３年度地域の観光資源を活用したプロモーション事業「Unbeaten tracks in Japan 北陸・中部エリアプロモーション事業（レンタルバイクを利用した欧州からのオートバイツアーの誘客）」

企業等の名称

住所

代表者・氏名決定日

株式会社キズキレンタルサービス

東京都町田市成瀬台２丁目７番地４０

代表取締役 松崎 一成

令和3年10月27日

企画提案書審査集計表
評 価 項 目企画競争参加者名

業務内容の理 解 度

提案内容の独 創 性

提案内容の的 確 性

業務遂行の確 実 性

ワーク・ライフ・バランス等の推進に関する指標

株式会社キズキレンタルサービス

354034320141

A社

30323030

8130

評価者：７名合計
夜叉ヶ池の自然環境保護「夜叉ヶ池」は、福井県と岐阜県の県境、標高 1,099 ｍに位置し、ブナの原生林に守られながら、静かに満々と水をたたえています。
春には木々の若葉や草花、秋には燃えるような紅葉に彩られ、四季折々の色の変化を見せてくれます。
いつまでもこの美しい風景と澄み渡った池を残していくた
め、私たちはできる限りのことをしていかなければなりません。
私たち「「夜叉ヶ夜叉ヶ池 ボランティアパトロール員
ボランティアパトロール員 」は、自然環境保護に関する呼びかけ活動を行っていますので、皆さんのご協力をお願いします。

福井森
林
管理署
夜叉ヶ夜叉ヶ池ボランティアパトロール員
ボランティアパトロール員の会

夜叉ヶ池には希少野生動植物種のひとつ「ヤシャゲンゴロウ」が棲んでいます。池とその周りでは次の禁止事項
禁止事項にご協禁止事項
力をお願いします。

■禁止事項
禁止事項 （やってはいけません）
火気の使用一切（ガスコンロ、タバコも・火気の使用一切（ガスコンロ、タバコも 含む ）・キャンプ、キャンプ、たき火たき火、炊飯など
炊飯など
水遊びなど、・水遊
び、洗い物など、池を汚すこと
・ゴミのゴミの投げ捨て、置き去り
大便・
小便（トイレは登山口にありますにあります）
・大便
・小便（トイレは登山口にあります）
・ペットのペットの同伴（同伴（しつけてあってもダメしつけてあってもダメ）ダメ）
まえたり、・生き物を捕まえたり、放したりすること・木の枝を折ったり、ったり、花を摘んだりすること
木道、歩道からから外れて歩・木道、歩道から外れて歩くこと■「夜叉ヶ夜叉ヶ池水生昆虫生息地保護林」
池水生昆虫生息地保護林」（岩谷国有林２４３ほ・２４２は林小班）
夜叉ヶ池を含む周囲の森林１６ヘクタール
は、林野庁が 「夜叉ヶ池水生昆虫生息地保護林」に指定しています。
その目的は、夜叉ヶ池にしかいないヤシャゲンゴロウとその生息環境を守るためです。

■なぜ保護なぜ保護が保護が必要なのでしょうか必要なのでしょうか？
なのでしょうか？
ヤシャゲンゴロウは、国内希少野生動植物種（絶滅危惧ⅠＡ種）に指定されています。全世界全世界で全世界で生息地はこのはこの「夜叉ヶだけという息地はこの「 夜叉ヶ 池 」 だけ
貴重な種のため、「夜叉ヶ池」に何かがあるとヤシャゲンゴロウの絶滅に直結しかねません。
近年の登山ブームにより入山者は増え続けており、また、これに併せて登山マナーの悪化も問題視されています。
ですから、皆さんにマナーを守っていただき、貴重なヤシャゲンゴロウの保護にご協力をお願いしているのです。

■ヤシャゲンゴロウ
学 名：Acillius Kishii Nakane
形 態：体長 15 ～ 20 ㎜
近似種：メススジゲンゴロウ
生息地の 条 件： 清 澄な 池 で、 汚水 が流入 せず 、低温であること
学術的意 義： 我 が国 で も夜 叉ヶ 池にし か生 息せず、隔離された地点での固有種と し て生 物 地 理学 的 に貴 重
生存への 脅 威： 人 々が 生 息地 に近 づくこ とに よる水質汚濁

マナーを守って、気持ちよく登山を楽しんでね■夜叉姫伝説
夜叉ヶ池はこれまで水が涸れたことが無く、昔から雨乞いの池として敬われてきました。また、激しい雨風や深い霧に包まれることも多く、その神秘性から数々の伝説や謎に彩られています。いずれの伝承も「干ばつ時に雨を降らせる交換条件として長者の娘が大蛇に嫁ぐ」というあらすじが基本となっています。
近代文学では、泉鏡花の戯曲に取り上げられ、映画化もされています。

山開きに行われる神事■夜叉ヶ夜叉ヶ池の花カレンダー（山開き（６月第１日曜日）までの入山はできません）
４月

５月

６月

７月

８月

９月

カ タ ク リシャクナゲ
タ ム シ バコバイケイソウ
ニッコウキスゲホ ツ ツ ジ
モリアオガエル(卵塊)オオルリボシヤンマ
池周辺の紅葉■このチラシ
このチラシについてのおチラシについてのお問についてのお問い合わせはこちらまで
農林水産省 林野庁

福井森林管理署 森林ふれあい係〒９１０－０００５ 福井市大手２丁目１１－１５
TEL:０５０－３１６０－６１０５
FAX:０７７６－２７－３５７４
E-mail:kc_fukui@rinya.maff.go.jp
http//www.kinki.kokuyurin.go.jp/fukui

10月
令和５年１１月１７日 １４時００分発表

岐 阜 運 輸 支 局
岐 阜 労 働 局

トラック運送事業の取引環境適正化に向けた取組～県内荷主関係団体に岐阜運輸支局・岐阜労働局が合同で協力依頼を行います～
トラック運送事業は、国内物流の基幹産業として、我が国の国民生活や経済活動を支える重要な役割を担っておりますが、慢性的な人手不足、長時間の荷待ちや契約にない附帯作業等による長時間労働、燃料費の高騰等の影響により、大変厳しい経営環境に置かれています。
また、令和６年４月から、トラックドライバーの長時間労働の改善に向け、時間外労働の上限規制（年間９６０時間）等が適用されることに伴い、ドライバー１人あたりの労働時間が短くなることから、何も対策を講じなければ物流が停滞しかねないという、いわゆる「物流の２０２４年問題」が懸念されています。
この問題を乗り越えるには、荷主企業、物流事業者、行政等の関係者が連携・協働し、トラック運送事業が直面している諸課題の解決に向け、継続的に取組を実施していくことが必要となります。
こうした中、中部運輸局岐阜運輸支局、岐阜労働局は、トラック運送事業の取引環境適正化に向けた取組について、岐阜県商工会議所連合会、岐阜県経営者協会、岐阜県経済同友会へ合同で協力依頼を行うことと致しましたのでお知らせします。
記

１．日
２．場

時：令和５年１１月２４日（金）１０時００分～１０時３０分
所：岐阜県商工会議所連合会（岐阜県岐阜市神田町２丁目２番地 岐阜商工会議所内）
３．訪問者：中部運輸局岐阜運輸支局 支局長 田中 秀一
岐阜労働局
局長
千葉 登志雄※撮影は冒頭の文書手交までとさせていただきます。
※取材の申込みにつきましては、別添「取材登録票」により、事前にメールにてお申し込みください。

＜お問合せ先＞
中部運輸局岐阜運輸支局 輸送・監査担当

山田、富田

電話：０５８－２７９－３７１４
岐阜労働局 労働基準部

監督課

電話：０５８－２４５－８１０２

福岡、菅井取材登録票
会社名：

支局名：

代表取材者氏名連絡先（携帯電話）

E-mail アドレス：取材者氏名

属性（記者、ムービー（カメラマン、アシスタント）、スチールカメラマン他）

申込締切：令和５年１１月２２日（水）１２時００分
メール宛先：cbt-gifu-houkoku@ki.mlit.go.jp
報道関係各位
プレスリリース

2024年4月1日
エアモビリティ株式会社
国立大学法人千葉大学
株式会社Smart119

ナビゲーションシステムによるAED積載ドローンの自動運航デモンストレーション及び説明会を実施しました。
2024年3月29日（金）に季美の森ゴルフ俱楽部にて、エアモビリティ株式会社（東京都港区、代表取締役社長＆CEO 浅井尚）、国立大学法人千葉大学（大学院医学研究院救急集中治療医学：教授中田孝明、災害治療学研究所：准教授 大島拓）及び株式会社Smart119（千葉県千葉市、代表取締役社長／CEO：中田孝明）の3者は、空のナビゲーションシステムを使ってドローンでAEDを目的地まで自動運搬するデモンストレーションと説明会を実施しました。

【実施概要】今回の実証実験イベントでは、エアモビリティ社が開発した空のナビゲーションシステムをドローンに搭載し、目的地までAEDを自動で運搬しました。
コース上で人が倒れたと想定し、その場所でスマートフォンアプリ上のボタンを押すことでナビゲーションシステムに位置情報が転送され、AEDの保管場所から目的地までの最適飛行ルートを自動生成します。その飛行ルートはドローンのフライトコントローラーに転送され、AEDを目的地まで自立飛行により運搬し、ドローンによるAEDの自動運搬全体のシステム連動性、運搬時間の確認などを行いました。
■AED積載ドローンの自動運航イメージ■実施場所/飛行ルート

季美の森ゴルフ俱楽部（千葉県大網白里市季美の森南2-49）内の約400m

出典：国土地理院ウェブサイト

■使用機体プロドローン株式会社製
機体重量：12.3 kg（バッテリー込み）
最大ペイロード：10 kg
最高速度：60 km/h

■使用AED

日本光電工業株式会社製 自動体外式除細動器
寸法（mm）

幅206×高さ97×奥行252

質量（Kg）

約2.4（使い捨てパッド・バッテリパックを含む）【実証実験の結果】
今回の実証実験イベントでは、季美の森ゴルフ俱楽部内地点から発信されたスマートフォンアプリの位置情報を基にナビゲーションシステムが自動生成した飛行ルートに沿ってドローンが自動運航し、3分30秒でAEDを約400m先にある目的地まで運搬しました。
【今後の予定】本実験イベント内容を基にオペレーション体制等を検討しゴルフ場におけるAEDドローンの普及を目指す
と共に、救急要請・救急活動の効率化のためのサービスであるSmart119と連携してより良いサービスの提供も行って参ります。また、ゴルフ場に限らず広範囲な敷地におけるAEDドローンの普及も目指して参ります。

【実証実験協力企業（順不同）】
・ エアモビリティ株式会社（本実証実験主催、ドローン運航ナビ/アプリシステムの提供）
・ 国立大学法人千葉大学大学院 医学研究院 救急集中治療医学（救急災害医療現場の視点から実証実験の立案・実施・有効性の検証を協力）
・ 国立大学法人千葉大学災害治療学研究所（同上）・ 株式会社Smart119（救急医療ICTシステム開発の視点からの実証実験の立案・実施・有効性の検証に協力）
・ 東京海上日動火災保険株式会社（保険の設計・検討）
・ 日本光電工業株式会社（AED提供）
・ 株式会社プロドローン（パイロット派遣）・ 季美の森ゴルフ倶楽部（実験場所提供）【実証実験主催者概要】
・株式会社Smart119
日本医療研究開発機構（AMED）の救急医療研究開発に採択されその研究開発成果を社会実装するために2018年に設立されました。「より早く・より正しい救急医療」を目指したプラットフォームシステムを開発し、2020年に千葉市に提供開始し、現在は千葉県、東広島市、川崎市など複数の自治体に提供しております。独創的・柔軟な発想と最新の技術を活用し、安心できる未来医療を創造しています。
URL: https://smart119.biz・ エ ア モビ リ ティ 株 式会 社
「 空 飛 ぶク ル マ」 の 販売 や サ ービ ス に関 す るシ ス テ ムイ ン フラ を プラ ッ ト フォ ー ム上 に 構
築 し 、 「空 飛 ぶク ル マ」 の 運 航に 関 する サ ービ ス を ワン ス トッ プ で提 供 す るこ と を目 的 とし て 、 2019年 8月 1日 に設 立 さ れま し た。 イ ンフ ラ プ ラッ ト フォ ー ムの コ ア シス テ ムを 自 社
開 発 し 、ナ ビ ゲー シ ョン シ ス テム や 離着 陸 場シ ス テ ム等 と 連携 さ せて 、 「 空飛 ぶ クル マ 」
が 安 心 ・安 全 に運 航 でき る よ うサ ー ビス を 提供 し ま す。
URL： https://www.airmobility.co.jp/【本件に関するお問い合わせ】エアモビリティ株式会社 長瀬・宮本TEL：03-6273-1288
メール：info@airmobility.co.jp
Monitoring Post

モニタリングポスト
放射線障害防止中央協議会 令和 5 年度（春期）「放射線安全管理研修会」に参加して

亀井玄人

Kamei Gento

1．はじめに放射線障害防止中央協議会令和 5 年度（春期）放射線安全管理研修会が 2024 年 2 月 29 日（木）に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターにて開催されました。
筆者の所属する原子力機構は，法令により原子力の研究開発や医療，工業等の放射線利用から発生する低レベル放射性廃棄物（研究施設等廃棄物）の埋設事業の実施主体と位置付けられています。現在，埋設事業を行うための埋設施設の立地が課題となっていますが，そのために社会との合意形成が必須の

写真 1

講演 I の様子（講師：難波将夫氏）

要件で，事業者として十分な説明と対話が求められけた線量が，IAEA の国際基本安全基準等以下となます。この研修会では毎回各分野の第一人者から極るように規制値を定めるというものです。お話の中めて上質な放射線利用に関わる情報が提供されます

で想定シナリオの事例が生成 AI の作成したイラスが，こうした情報を知っておくことは対話活動の知ト で 示 さ れ， 斬 新 で 分 か り や す い も の で し た

識基盤等として必ず役立つものと確信しています。

（写真 1）。規制基準が定められていく過程がありあ

今回，編集委員会より参加記のご依頼をいただきまりと分かり，規制値の意味をよく理解することがでしたので，以下に概要を報告します。

きました。
講演 II では（株）千代田テクノル取締役・大洗研

2．研修会概要
講演 4 件，特別講演 1 件が会場とオンラインとの究所長で個人線量測定機関協議会の小口靖弘氏より併用で行われ，主催者発表によれば合わせて 162 名「測定の信頼性確保の取り組み」との演題でお話しの受講がありました。

いただきました。特に外部被ばく管理に関する法令，

講演 I では，日本アイソトープ協会主事で厚生労

個人線量測定機関の認定制度，RI 法改正に伴う外働省技術参与の難波将夫氏より，「規制シナリオを部被ばく線量の測定の信頼性確保の取入れについて考える〜医療法を中心に〜」との演題で，放射線被解説されました。RI 法施行規則の改正により，令ばくの規制値がどのように決められていくのかが解

和 5 年 10 月以降，放射線業務従事者の測定につい説されました。難波氏は「放射線規制とは科学に基ての信頼性確保が義務となったことは特に留意すべづくドラマである」と述べられました。要すれば，きと思います。その確保の要件とは ISO/IEC17025

様々な想定シナリオの中で，放射線の使用量や使用に基づく放射線個人線量測定分野の認定を取得する

方法・時間等に ICRP 勧告等に示された係数等をかか，認定を取得した外部機関への委託，又はこれら36

Isotope News

2024 年 8 月号

No.794

と同等の品質確保が求められるということです。加
えてこれに伴い，測定器の点検及び校正について義務となった実施事項について教示いただきました。
このような一連の義務は，放射線管理における精度の品質保証を確実に行うことであると理解しました。
講演 III では量子科学技術研究開発機構量子医科学研究所分子イメージング診断治療研究部長の東達也氏より「核医学治療の最近の進歩」が紹介されました（写真 2）。放射性医薬品を用いたがん治療の写真 2

講演 III の様子（講師：東達也氏）

最前線のお話でした。がん細胞に選択的に集まる薬剤に 225Ac（半減期 10 日）等の a 線核種を標識した人材育成のありようとして示唆に富む事例であると医薬品による治療効果は目覚ましく，極めて印象的思いました。

でした。a 線（He 原子核）は飛程が短く（がん細最後の講演 V は，東京大学総合研究博物館教授の胞 数 個 分 ）， 質 量 は 電 子 の 7200 倍， 高 LET， 高

松﨑浩之氏による「加速器を用いた年代測定」につRBE の放射線であり，DNA の二本鎖をまとめて切いての特別講演でした。14C による年代測定技術につ断するほど強力とのことです。治療の利点としてはいて，Hess（1912）による宇宙線の発見に始まり，再発しにくく，副作用も少なく，免疫機能は温存さ

Libby（1947）による 14C 年代測定法の開発，更に bれ，QOL も維持しやすいこと等が挙げられ，末期線計測法に比して AMS（加速器質量分析）の優位性がんに対しても良好な予後が紹介されました。特にが示されました。次いで AMS における 14C の同重体

Ac は有望な核種ながら，問題はその製造に難点による妨害に対する有効な検出器の開発過程が丁寧があって，世界的な供給不足にあるそうです。このに解説され，圧巻でした。このような年代測定技術点については原子力機構が保有する原子炉（常陽）の進展に伴い，例えば考古学分野で弥生時代の始まの活用が有望な解決策として検討されているとのこりが従来提唱されてきた年代より数百年さかのぼるとです。

といったことが起きているとのことです。こうした

225

講演 IV では慶応義塾大学医学部化学教室教授のことは年代測定技術が歴史観にも影響を及ぼし得る井上浩義氏より「放射線教育の初等・中等教育へのことにほかならず，非常に興味深いお話でした。

浸透と課題」について解説いただきました。なお，

3．おわりに井上氏は数々の受賞歴をお持ちですが，慶応大学医今回のご講演により，放射線利用における安全確学部の Best Teacher Award 第 1 位を 10 年連続で受賞

保に係る制度化や計測の品質保証について，改めてされたほか，「世界一受けたい授業」「あさイチ」等理解を深めることができました。また医療分野でのテレビにも多数出演されているとのことです。特に放射線利用は，がん治療に革命的な進展をもたらす

印象深く感じたことは，社会的課題に対して科学的のではないかという印象を持ちました。この例のよ

理解と社会的理解，双方からのアプローチの過程で，うに社会の便益に寄与する放射線利用は益々その有意思決定（政策決定）のために課題の抽象化が必要用性が高まっていくであろうと思われます。そうしとのことでした。筆者は放射性廃棄物の埋設処分事た利活用を持続可能なものとしていくためにも，発業に従事していますが，まさにこうしたコミュニ生する放射性廃棄物の埋設処分事業を実現すべく決ケーションのありようについて，貴重な示唆となり意を新たにいたしました。

ました。もう 1 つは全国から優秀な小・中学生や高素晴らしい講演を恵与くださいました講師のみな校生を招いて放射線・原子力のディベート活動を展

さまと，放射線障害防止中央協議会の畑澤順会長を開しておられることで，ここから国の行政官等としはじめ，企画・運営をされた事務局各位に深く敬意て活躍する人材が育っているとのことでした。若いと謝意を申し上げます。

うちに社会的問題に対する上質な討議の機会を提供し，自発性を育んでいくことの有効性が理解でき，（（国研）日本原子力研究開発機構 埋設事業センター）

Isotope News

2024 年 8 月号

No.79437