麻生介護サービスの情報誌

vol.14

撮影場所：アップルハート行橋事業所（行橋市）

介護を学ぼう ～介護サービスの品質向上に取り組みます～場

開講日

麻 生介 護サービス㈱ 研 修室

開講日（スクーリング）

3月16日
（月）
、3月19日（木）、3月23日（月）、3月26日
（木）
、

3月6日
（金）

福 岡 市 博 多区博 多 駅 前 3-27-22

3月30日
（月）
、4月 6日
（月）
、
4月 9日
（木）
、4月13日（月）、4月16日（木）

生活援助従事者研修会

場

福岡市

早良会

場

同行援護従事者養成研修
開講日

会

2月13日
（木）、2月14日（金）
2月19日（水）、2月26日（水）、2月28日（金）

も も ち 文 化 セ ン タ ー
区 2-3-15

開講日

福 岡 市 博 多区博 多 駅 前 3-27-22

1月20 日（ 月）、 1月 2 3日（木）2月20日（木）、2月 2 1日（金）

強度行動障害支援者養成研修
開講日

福 岡 市 博 多 区博 多 駅 南 2-12-29

場

麻 生介 護サービス㈱ 研 修室

介護職員初任者研修
麻生医療福祉専門学校福岡校

研 修 開 講スケジュー ル

介護福祉士実務者研修会

研修案内

麻生介護サービス（株）による『介護福祉士実務者研修開講』

麻 生 介 護サービス（ 株 ）が開催する介護福祉士実務者研修

は、専 門 実 践 教 育 給 付 金の対象講座です。
一定の条件を満たす方については、講 座 修了 後にOK

50％ が、さ らに 資 格

70

受 講 料の取 得 就• 職 就( 業 中 で も で)％、最大で受講料の ％が国2の給 付 金 制 度で戻ってきます。

ご検討ください。

このチャンスに是非とも受講を※ホームヘルパー 級及び介護職員初1

任者研修所持者が受講する場合に限る 開•講日 カ月前までにハロー円 テ(キスト・税含む )

180

ワークでの手続きが必要となります。

受講料 万

パンフレットをご用意しておりますので、お気軽にお問合せください。

920会

3月4日
（水）〜 3月26日
（木）

場

開講日

麻生医療福祉＆観光カレッジ

北 九 州 市 戸 畑 区 小 芝 3-3-1（土日祝日及び3月9日、3月10日除く）

2 月 2日（日）、 2月 9日（日）
2月16日（日）、2月23日（日）

詳しくはこちらをご覧ください。
➡︎

ご不明な点等ございましたら、お気軽にご相談ください！

麻生介護サービス（株）アップルハートケアカレッジ ☎0120-705-130

多職種合同研修12

研修報告

10 （土）「摂食嚥下を考えよう」

社内の様々な職種のスタッフが参加して開催される「多職種合同研修」が博多市民センターにて開催されました。
今回は玉ネギ…………中2玉
油あげ……2枚
三つ葉…………40g
しょうゆ（濃口）…大さじ1
A だし水…………1.5カップ
酒………1/4カップ

問看護ステーション所属の言語聴覚士・☆ 材料 （4人分）「摂食嚥下」をテーマにアップルハート訪

理学療法士や翼・篠木法律事務所の篠オススメ食材 → 玉ネギ

木潔弁護士を講師にお招きし食事介助

栄養素 ◎エネルギー : 183kcal ◎脂質 : 5.2g
（1人分） ◎蛋白質 : 5.5g
◎塩分 : 0.8g

るリスクについて学びました。

高血圧のアナタに！

玉ネギと油あげのだし煮

にまつわるケア実技や食事介助にまつわ

ハッピー食堂

介護・看護のケア実践者だけでなく、新生堂の栄養士が考えたっお悩み解決レシピ

ケアマネジャーや用 者の食 事 摂 取

一般スタッフも利評 価に 役 立つ情報 を 得ることができました。

12

管理者・リーダー研修

事業所におけるマネジメントスキルを向上するため、各事業所の管理者・リーダーを対象とした研修が開催されました。
講師を社長自ら務め、各事業所の管理者・リーダーも熱心に耳を傾けていました。

！
！

10 （土）☆ 作り方①油あげを湯通ししてたんざくに切る。
②フライパンで油あげをカラ焼きする。
③玉ネギは六つ割にしてAを入れた鍋の煮立てたところに入れる。
④15 〜20分中火で煮たら油あげを入れる。
⑤玉ネギがやわらかくなったら皿に取って上から三つ葉をのせて出来上がり！

高血圧で大変なのは減塩です。
今回のレシピのように塩分を控える分、出汁や油あげの香ばしさで満足感が出ます。
玉ネギには血栓が出来にくく、毛細血管を丈夫にする成分が入っているので血液の流れを良くします。
玉ネギの皮を煎じて飲むのもいいですね！
資料提供：新生堂薬局

ニュース
麻生グループ
ソフトボール大会
月 日、毎年恒例の麻生グループ企業対抗戦のソフトボール大会が開催されま
今年は雨の影響から事前練習が行えなした。
かったため、試合前にキャッチボールなどで連携をとりながら試合に臨みました。
砂が舞うほどの強風吹き荒れる中で、持ち前のチーム力で 勝 敗の成績でしたが、残念ながら惜しくも予選敗退となってしまいました。
ただ、今回は栁社長がピッチャーで登板するというサプライズもあり、楽しさだけは全勝の勢いでした。
昨年

スタッフ紹介病院、老健での介護職員★今までのキャリア★この仕事に就いた理由★趣味

挨拶は明るく元気に。
入居者様とそのご家族様に寄り添える、介護士でありたいと思っています。

★仕事のモットー

知らないことを学び、身に着けていきたいのはもちろん、入 社してまだ、 年 と 少しなので、とにかくいろいろなことを継 続し、長く務めさせていただくよう頑張りたいです。

★今後の目標は施設スタッフ、訪問介護スタッフ共に、尊敬できる先輩方と一緒で、何でも相談でき、心強いです。真 面 目な時は真 面 目に、冗 談を言うときは、大いに笑いあえる楽しい職場で、働かせてもらっています。

★今の職場環境は小さいころから祖父母と一緒に暮らしていたので、自然と高齢者が好きになり介護職に興味を持ちました。また、働くなら自分だけでなく、人の役に立つ仕事がしたいと思うようになりました。

事業所名：グランドマスト大橋南役
職： 介護職員名
前：曽我部 叶子
カラオケ、アニメ鑑賞、デイズニー関連のイベントに行くこと。

補助12,000円

補助

病児保育料金年間最大300円

補助

一時保育料金
１時間につきと今年の結果を受けて、選手は早くも来年に向けて気持ちが入っています。

永年勤続表彰式
12申込 No.5009968

申込 No.0049001

20,000円

月極保育料金月額最大47

病児保育補助制度
B-sunny

申込 No.5009962

1

月 日、毎年創業記念日である 月日に執り行われている永年勤続表彰式が執り行われました。
今年の表彰対象者は名で、例年は 年勤続表彰のみでしたが、今回は 年勤続表彰も行われました。
永年勤続表彰の皆様おめでとうございます。
10

一時保育補助制度
チケット300

月極保育補助制度
mammy

12

2

地域貢献

22

九州産業大学
インターンシップ

12

今 年 度よりスタートした九州 産 業 大 学
商 学 部の「 ビジ ネスインターンシップ」では、 月 日より 名の学 生を受け入れました。
事 前 学 習、４日 間の現 場 体 験そして月 日の体 験 発 表 会の８日 間の内 容は、これまで介 護とはほとんど 縁のない学 生に、介 護の仕 事を知ってもらいたいと試 行錯誤のカリキュラムでしたが現場体験で利用 者と触れ合 うことで、介 護の仕 事のイメージが少しつかめたのではないかと期 待しています。また大 学 生 そして 留 学 生の受け入れは当社スタッフにとっても貴重な体験になったかと思います。最終報告会では体 験の感 想、課 題 解 決 策、将 来の介 護事 業というテーマに対し「 将 来、中 国で介護事業を展開したい」という頼もしい発表もありました。
今 回の受け入れによる、大学、大 学 生、留学 生 との 関 りを、今 後 の 当社の 人 材 発 掘に も 活 かし ていきたいと思います。
19N
E
W
S
1

20

1

10

12

1816

突然の子どもの体調不良は、4才未満のお子様をお持ち仕事と子育ての両立を考えの マ マ・パ パ へ 、月最 大るワーキングママ・パパのた働くパパ・ママにとって、とって20,000円まで月極保育料

めの子育て支援制度の一環も不 安 で 心 配 。年 間 最 大金を補助致します。

として「チケット300」
を発行12,000円までの病児・病後児しています。

保育の料金を補助致します。

麻生グループの研修事業事業所内で研修を実施しませんか？

人材を、人財に。

いくつになっても、・サービス提供責任者 .................... 万円～
・訪問介護員 .......................... 万 千円～
・介護職員（施設） ................... 万 千円～
・訪問入浴介護員 .................. 万 千円～
・訪問看護師 .......................... 万 千円～
・訪問入浴看護スタッフ ................. 万円～■募集職種（正社員）

求人案
内
24 5 7 2 2 20

※その他手当 ：資格手当、夜勤手当、通勤交通費別途支給、早朝夜間手当、居宅訪問手当、深夜割増手当、オンコール手当、インセンティブ支給※ 賞 与 年２回、制 服 貸 与、社 保 完 備、キャリアパス制 度による昇 格・昇 給、定期健康診断の実施、福利厚生リロ倶楽部会員。
※研修制度あり ／ 産休・育休・介護休
暇取得実績あり ／ 月 休制 ／ 年間
休日 日以上27 18 18 18

福利厚生制度について

当 社は、オリコン日 本
顧客満足度ランキングで1 位を獲 得した福 利 厚生サービス（㈱福利厚生倶楽部九州）に加盟しています。
正社員は全員、全国で使える100万種類以上の割 引サービスが受けら

育児：最大50，000

5，0 0 0円以下 多 数 、れます
（例／宿泊施設：■募集職種（パート）

その他の割引・飲食店
・レジャー施設
・旅行パッケージ
ほか制限もありません。

家族全員が使え、利用980円～／1回など）。

円補助、スポーツクラブ：

9・訪問介護員 .................
生活 １，１２６円～
身体 １，７０９円～.................
・介護職員（施設） ................
時給９２１円～・訪問看護師 ...................
１件３，４００円～
・訪問入浴ケアスタッフ .....
時給１，１００円～
・訪問理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
１件３，４００円～...............
・デイサービス機能訓練指導員
時給１，２００円...............

110

自分らしく生きていく。

九州シャーメゾン支店 TEL : 092-431-3385

麻生教育サービス株式会社
医療福祉事業部人材育成支援課
ＴＥＬ：