議会の窓

要旨をお知らせします

9月定例会②各種イベントについて持つべきでは？

政優会脳」にお金を払い、新しい視点をら脱却して「ソフト」、
いわゆる「頭会」と相談してと言うが、そこかついて、町に考えを問うと「商工２）飲食も含めた商業関係育成にすつもりはないのか？

の育成について、入札制度を見直

１）衰退著しい地元建設関係業者①地場
 産業育成について

所属会派

加賀谷 忠榮 議 員定めるべき要件等が規定されてお施行令で、適用条件やあらかじめいては、地方自治法ならびに同法が、地方公共団体が行う入札につ入札制度の見直しについてです①地場産業育成について

答弁＝町長

団体に考えてもらうべき。

基 本 的 考 え 方 を 明 確 に し、 各 種

い を 基 本 と し て 開 催 す る の か、も ら う の か、 町 民 相 互 の ふ れ あ２） 集 客 し 町 に お 金 を 落 と し てすべきでは？

イベントについて根本的に見直いスポーツフェスティバル等の

１） つ る た ま つ り、 町 民 ふ れ あ

９月定例会一般質問の一般質問

令和5年第回鶴田町議会定例会が、9月7日から9月14日までの会期8日間で開かれました。
今定例会では、令和4年度一般会計ならびに特別会計の決算（2 ～ 3ページ）を含
む、議案15件について審議が行われ、原案どおり議決（可決6件、認定7件、同意2件）されました。

議会の案
議案第54号

令和4年度鶴田町国民健康保険特別会計歳入歳出決算認定について
議案第55号

令和4年度鶴田町学校給食特別会計歳入歳出決算
認定について
議案第56号

令和4年度鶴田町第1財産区特別会計歳入歳出決算
認定について
議案第57号

令和4年度鶴田町第2財産区特別会計歳入歳出決算
認定について議案第58号

令和4年度鶴田町介護保険特別会計歳入歳出決算
認定について
議案第59号

令和4年度鶴田町後期高齢者医療特別会計歳入歳出決算認定について
議案第60号

令和5年度鶴田町一般会計補正予算（第3号）案

議案第61号

令和5年度鶴田町国民健康保険特別会計補正予算（第2号）案

議案第62号

令和5年度鶴田町介護保険特別会計補正予算（第1号）案

議案第63号

鶴田町放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部を改正する条例案

議案第64号

町道の路線の認定について

議案第65号

鶴田町教育委員会委員の任命について

議案第66号

人権擁護委員の候補者の推薦につき意見を求めることについて議案第67号

西北五環境整備事務組合を組織する地方公共団体
数の増加及び西北五環境整備事務組合規約の変更について

具体的には、契約の種類および金額に応じ、工事の実績、従業員の数、資本の額その他の経営の規模および状況を要件とする資格をあらかじめ定めることとされ、これに基づき町の規則において資格の審査、認定および等級の決定等について規定しております。
町では、これまでも町発注工事
契約に当たっての入札制度について、等級ごとの評点や請負工事設計 額 の 見 直 し を 行 っ て き た ほ か、
条件付一般競争入札の適用範囲の見直しを行うなど、地元業者の育成と受注機会の確保に努めてまいりました。
今後も、必要に応じて入札制度の見直しを行い、地元業者の育成と受注機会の確保に努めてまいり
ますが、町発注工事が公共事業として行われる以上、適正な工事のな工事の施工は大前提であり、それを担保するためにも法令の規定に基づき適正な資格要件等を整備することが必要であるものと認識しております。

今後とも、法令を遵守し、透明性、公平性、競争性、品質の確保を図りながら、地元業者の育成な

らびに受注機会の確保に努めてま

２つ目の飲食も含めた商業関係

いります。

育成についてでございます。町の商工業発展と持続可能な経営相談など、商工会は事業者にとっては身近な存在で、事業者からの要望等を聞く機会も多くあると思っておりますので、連携は大切だと考

昨今は、若い世代などで、さま

えております。

ざまな職種で起業を考えている方々がいるようでございますの

また、地域経済の発展に寄与ししていきたいと考えております。

を持った異業種間の交流を後押し進事業などと連携し、新しい視点

地域おこし協力隊や移住・定住促

で き る 連 携 体 制 を 維 持 し な が ら、

今後は、専門的なアドバイスがります。

に厚みが出ているものと思ってお置されておりますので、相談体制

いても、その資格を持った方が配を行っておりますが、商工会におジャーが事業の達成に向けた支援

スするインキュベーションマネー

や経営調達などについてアドバイの相談相手となり、起業ノウハウしたが、知識や経験が乏しい方々

起業をしようとする人、起業はして実施しているところです。

原圏域との連携も図りながら協力

ナーの開催や相談会など、五所川で、創業支援については企業セミ

令和 4 年度鶴田町一般会計歳入歳出決算認定について施工と品質の確保ならびに経済的議案第53号

ります。

議決された 議4

2023年（令和5年）
11月号

議会の窓

向け、次世代を担う人材のチャレた商品開発や新しい事業の創出に開催しました。

お年寄りまで楽しめる競技を考え
るいは育てようという意識がある

少し地元業者に育ってほしい、あの論理による入札制度だと。もう度にあるだろうと私は思います。

ツイベントであり、さまざまな制

つがつるたまつりであり、スポー

や、企業の規模、大小にも留意し得る能力を重視するということ

等、公共工事の適正な施工を行いる事業の取組についても検討してに、商工業事業者の育成が図られ援金つきのコンテストなどを参考

ント会社が実施している賞金や支に委託して、有識者やコンサルタ

バル実行委員会と、どちらも実行り構成されるスポーツフェスティ

協会、参加団体、教育委員会によは、スポーツ推進委員、スポーツ会、町民スポーツフェスティバル構成されるつるたまつり運営委員

小中学校、連合ＰＴＡなどにより

推 進 員 連 合 会、 交 通 安 全 協 議 会、工会、観光協会、金融機関、行政

つるたまつりは、町、農協、商

実際の工事を仕上げたのは地元ので言うならば、元請はよそ様だが、と思います。工事の仕上がり等々

考えるのが政治の役割ではないか

か元請業者になってもらうために考にしながら、地元の業者に何と復興ＪＶ、以上４種類の形態を参常ＪＶ、地域維持特定ＪＶ、復旧・

まざまございます。特定ＪＶ、経ルを出している国交省の資料がさならば、ＪＶ、共同企業体のルーを頭に置きながら条件を定めさせ受注機会の確保、育成ということません。あくまで地元業者さんの要件、条件を定めたことはございの 業 者 を 排 除 す る と い う 意 向 で、いただいてから、少なくとも地元

ますが、これまで私が担当させてざまな条件、要件等を定めており

私ども入札執行に向けて、さま

適正、これを管理監督する義務と以上は、品質の確保や施工方法の

やはり公共事業として発注する

うたわれています。

ということも指針の中できちっとは、適正な範囲にとどめるべきだ

味で、共同企業体の活用というの記されてございます。そういう意

が原則となっているということもンジを促進するため、民間事業者

まいりたいと考えております。

委員会方式でイベントの企画運営間の日程で開催され、総入り込み直すべきところは見直し、開催時

ろなご意見を参考にしながら、見今年の反省点を踏まえ、いろい

命工夫を凝らして地元業者育成に針を掲げれば、職員たちは一生懸業者であります。トップが基本方

直しや等級ごとに請負できる金額

入札制度については、等級の見ていただいております。

ますが、原則になるのは法律、そ

必要に応じて見直しをしてまいり責務があります。これからも当然、るのが等級別の発注制度で、これた適正な入札方法として定めてい１つ目のイベントを根本的に見をしております。

数は約５千人でございました。祭

して施行令、この枠組みの中で見答弁＝総務課長

直すべきについてですが、つるた②各種イベントについて

まつりは、８月 日、 日の２日

り文化の継承をテーマに、子供た直しをせざるを得ないということについてはご承知をいただきたいなど、これまでさまざま見直しをというふうに思います。

努めるものだろうと思います。

答弁＝企画観光課長期も含め、多くの町民が参加しやは、地方自治法ならびに施行令で

ち に は、 ね ぶ た の 紙 貼 り 体 験 や、

大きな枠組みというのが決まってしてございます。ただ、我々が公
ルは町民相互の触れ合いを目的にそれから、各種イベント、つるしているということでしたが、そたまつりやスポーツフェスティバ

ら、よりよい体制づくりと内容のすく、楽しく過ごせるイベントに充実を図ってまいりたいと考えてするため、今後も意見を深めながねぶた合同運行、フィナーレ花火

はやしの体験などを取り入れ、スの打ち上げなど、町民みんなが楽います。これはいくら政治的な判ところに尽力していきたいと思っ

りよい祭りをつくっていくという各種イベントの件ですが、総合

れだけで果たしてこの町が光り輝

２つ目のイベント開催の基本的

商工会を非常に高く評価をされ加賀谷議員が触れられた４種類ております。

計画を策定した際のアンケートやおります。
な考え方についてですが、つるたておりますが、これまでの実績をのＪＶの方式があることはもちろ各委員会でいろいろ意見が出てお町民ふれあいスポーツフェステ

まつり、町民スポーツフェスティ

トータルで見て、誇れる商工会だ

ん承知はしておりますが、それぞ

断、トップの判断といえども、こィバルは、以前は行政区単位での

バル、この２つのイベントは、町と言えますでしょうか。商工会にの枠組みを超えた制度設計は、私参加で開催しておりましたが、人民相互の触れ合いを基本として開は商工会の役割が確かにあります

れ目的や特性等があり、いいことく町、 年後に住みたいと思える集めが難しく、行政区単位での参催するものと考えておりますのが、 母 体 は 商 工 会 連 合 会 で あ り、ばかりではありません。

町になるんでしょうか。

加が難しいとの行政推進員からので、改めておのおのの運営団体の最後の最後まで責任を持って、こります。そちらを各実行委員会の意 見 が あ り、 ス ポ ー ツ 推 進 委 員、

委 員 の 皆 さ ん と 意 思 統 一 を 図 り、の町に根を下ろしてくれるとは思ほうに情報共有しながら、今後よスポーツ協会、行政推進員連合会、内容についての協議をしてまいりはできないものというふうに認識

教育委員会で話し合った結果、アたいと考えております。

単体発注を基本的な前提としておんな新しい視点とかも持っているを持った団体ということで、いろ産業育成についても、専門の知識

務局、商工会の先頭の下、祭りはり、共同企業体に受注されることと思います。圏域でやっている事

あわせて、国交省が定めているの事務局でありますので、当然事

商工会については、実行委員会

ンケートにより参加できるとした

６次総合計画で弘大の学生さんを前提としているものではありま業 に も、 町 は 参 加 し て い ま す が、運営されております。また、地場たちがしっかりとした課題を見つせん。その上で、指針の中では建指針によれば、公共工事の発注はけてくれました。あとは、それを設企業の信用とか技術、施工能力えません。
ま ず、 入 札 制 度 で あ り ま す が、受けて政治が具体的に 年後にこ

年度は の行政区が参加するとの抜本的に見直さない限りは、県のうあるべきだと示す。その中の一に 参 加 い た だ き た い と の こ と で、人以上の任意団体を募集したと制度を言い訳にし、さまざまなル10ことでしたが、もっと多くの町民

10ールを盾にして、地元業者の排除（
再質問）

行政区で開催することとなり、今をしてございます。

しめる内容で実施されました。

共事業として工事を発注する以上

11

テ ー ジ イ ベ ン ト、 ビ ア ガ ー デ ン、

10

ころ、合計で参加団体が 組、総11

勢約５００人が参加し、幼児から

16

No.757

広報つるた

5

10

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そういった専門的なところは連携しながら、新しいものにも挑戦し年払ってきている地元業者がある。

は、コロナ前とは違った形で行いた対策、対策にかかった経費等を年度ごとにお知らせください。

としている。あるいは火葬場の計も、できるだけ地元の業者が元請に、目的を町民の方々にお示しす

加賀谷議員がおっしゃったよう

知らせください。

のような対策を考えているかおに 加 速 す る と 推 測 さ れ ま す。 ど

し て い ま す。 こ の 流 れ は 今 後 更ましたので、賛否両論あろうとは画、それらの事業に向かって、どとして受注できるように、もちろるという点では弱かったかと私も

私どもも地元業者の育成という答弁＝総務課長としても勉強していかなければな
うしたら地元の業者を救済できるん制度の見直しもしてまいりま

思 っ て い ま す。 運 営 方 法 や 内 容、

③人材確保対策についてらないと思っております。
の か。 幸 い 建 築 業 の 業 者 さ ん は、す。そういう中で、ＪＶ方式のメ思います。ただ、何かを計画し実

答弁＝教育次長
若手経営者あるいは代替わりした

リット、デメリット等々もさらにチームへの助成金等、改善すべきことで、これまでも受注機会の確

スポーツフェスティバルは、鶴業者が新しい視点で、設計士もい詳細に勉強しながら、どういう形

ところは多々あると思います。

今、駅東団地の建設が始まろう

田町民相互の親睦と健康保持、増っぱい抱えながら、システム住宅

ができるのか、できないのかといていくということで、我々事務方進ならびに社会体育の奨励を趣旨等々に取り組んで頑張っておられうことも見極めながら勉強していなりますが、できるだけ地元業者

条件の定め方というのが前提にはきます。

に よ り、 都 市 部 へ 働 き 手 が 流 出④強みを活かすは、 ス マ ー ト フ ォ ン 等 の 普 及 には 必 要 で す が、 英 会 話 に お い て基礎となる英語力（読み、書き）

成果、課題を出し合って、今後によ り、「 中 途 半 端 な 英 会 話 力 は、

フッドリバー市と年以上にれる時代に突入しました。

渡り継続してきた国際交流の強み を 活 か し、 希 望 者 へ ネ イ テ ィ

ブ に 話 せ る よ う に な る（ 英 語 をございます。しかし、どのようにットも、こちらのほうにそろえてるのか。ＪＶのメリット、デメリ

なんですね、結果がどうなっていまず入札制度ですが、要は実績

ソフト事業にもお金をかけて、議となってはいけない。だからこそ、員に期待をしても、これまた負担と。それをあまり過度に役場の職方をしっかりと明確にするべきだ

加して喜べるような、基本的考えも分かりますが、やはり誰もが参を付けて、あれだこれだというの

人を集めて、相互に様々な理由

うふうに思います。そういった中くような形で進めていければといろんなところからご意見をいただ

部分があるかと思いますので、いるところの力が、ちょっと足らなす。実際イベントを運営、開催す隊が一番の問題だと感じておりまが、見直しにつきましては実行部

ったのかなと自負しております

点では評価いただいたところもあ祭りの伝承、ねぶたの伝承という役立つため、積極的に進めて行くとなるほか、町特産物のＰＲ等にな施策を実施するための自主財源

ふるさと納税は、町のさまざま②ふるさと納税についてがでしょうか。

る必要があると思いますがいか響 が 出 て い ま す。 何 か 対 策 を とり、 町 民 の み な さ ん の 生 活 に 影

品等、さまざまな物の価格が上が

電 気 料 金 や ガ ソ リ ン 代、 食 料

ガソリン補助金を本年９月末に終え、２０２２年１月から開始した

政府は、原油相場の高騰を踏ま①物価高対策について

答弁＝町長

政優会

もうすでに必要ない」とも言わ向けた前向きな話合いになること

所属会派

小関 優 議員と思います。

次の実行委員会では、皆さんで

全 国 的 な 人 口 減 少、 高 齢 化 等として開催しております。今年度ます。実力も、それ相応にあるはきたいというふうに思います。

行すれば、成果もありますが、次の第１回実行委員会において、ずです。何としても、ここから先

イベントでありますが、旧態依の受注機会の確保に努めてまいり

への課題となるものは必ず見えての行政区だとちょっと少ないといの事業については政治が決断し今後発注する工事につきましてうことで、もっと多くの町民にと保に努めてきました。

いうお声をいただいて、 人以上

我々発注者としての責任を果た

然、既存の枠組みから脱却しない

せ る よ う な 形 で、 こ ち ら の 要 件、で、今までやっていることをなぞたいというふうに思います。

て、地元の業者に仕事をしてもら

今後もまた実行委員会を開催いって、各委員会を言い訳の逃げ道

答弁＝企画観光課長

うようにするべきだ。

たしまして、その反省の中で、来として、そこを政治判断して改めの任意団体を募集したところ、

年度以降、どのように開催したらたらどうですかというのが私の質きました。

いいか、やり方、競技等について

イベントについてですが、実際意見交換を行い、来年度につなげ

地場産業の育成に活用するかとい会でもしっかりとサポートをしてで、いろんな枠組みの見直しにつ必 要 が あ り ま す。 し か し、 近 年、

了 す る こ と と し て お り ま し た が、仕 事 と し て 使 え る レ ベ ル ） ま で、

うのは、行政側の判断、政治の判

いきたいと思いますので、今後既ふるさと納税が伸び悩んでいるよ

現下の状況を踏まえ、９月から補①物価
 高対策について断です。やればできるんです。怖存の枠組みや商工会に執着するこ

いても、今後相談、検討できればうです。ふるさと納税の件数、金額、前年度の結果を踏まえ実施し助を拡充し、全国小売価格を抑制

増加する状況が続いています。

騰により、家計や事業者の負担がうエネルギーや原材料等の価格高に端を発した国際情勢の変化に伴

現在国内では、ウクライナ情勢

構築してはいかがでしょうか。

特化したサポートプログラムをいから、やらないだけです。鶴田というふうに思っております。

祭りの運営に携わりまして、今回町に会社として登記をしていれとなく、何らかの方法を考えてほ

答弁＝教育長問であります。

ば、もうけようが損しようが関係しいと思います。

ていきたいと考えております。

なく、役場では５万円の税金も取

今回のスポーツフェスティバル

6

2023年（令和5年）
11月号

20

団体、約５００人の参加をいただ

11

16

っ て い る ん で す。 他 町 村 の 業 者、

（
再々質問）

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10

税金納めていますか。それを 年、
10

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することを決定しています。

Ｒ、リピーターの発掘や継続的な鶴田町の魅力的な特産品のＰ

つながりをつくりながら、返礼品

まれているところでございます。

点 で １， ３ １ ５ 件 の 申 込 み で １，の登録数や魅力的な商品提供な

１０８品目に増加いたしました。

５７７万６千円の寄附額となってど、強化できることを着実に実施

実績や行った施策は次の表（鶴田おり、昨年同月比較では９４０件、者等ＬＰガス・特別高圧電気価格

令和３年、４年度では、納税者

１０７９万６千円増加している状

今年度の納税実績は、８月末時が気軽に申込みできるよう、受付

し、納税実績の増額に向けて、引町のふるさと納税実績）のとおり

さらに今後は、国の交付金を活窓口と返礼品の選択肢を広げるた

況で推移しております。

となっています。

用した物価高騰緊急対策事業を追め、返礼品運営サイトの増設と新高騰対策支援事業も併せて実施し用分から開始し、９月末に期限を加実施することとしており、県内規返礼品の発掘に力を入れ、取りています。

迎える電気、都市ガス料金を抑制
全市町村を含む の団体からヒア
組んでまいりました。

また、燃料などの価格が高騰しする補助金についても、 月以降
リングを行い、集約した結果を９ていることを踏まえ、今年１月使も当面続けることを検討するな
月に提案する補正予算案に反映さるものと考えていますが、現段階

内容については、今後公表され
８事業者

事業者

は３社から８社になり、返礼品は８月時点での比較は、契約サイト

その結果、昨年４月時点と本年

り、現状では寄附額の上昇が見込

め、寄附金額の見直しが必要とな諸経費に係る経費計上が増えるた

れ、寄附金募集に要する経費など

指定制度に係る指定基準が改正さ

進学や就職を契機とした若い世代に 進 ん で お り、 当 町 に お い て も、

③人材確保対策についてております。

き続き努力してまいりたいと考え

ど、物価高に苦しむ家計や事業者

今年 月からは、ふるさと納税の負担軽減を図ることとしていま

では生活者支援、事業者支援、市の転出や出生数の急激な減少など

による人口減少が喫緊の課題であ

1,330 千円

285 千円H29642

8,352 千円

2,945 千円

・
インターネットを利用した寄附申込
受付を開始

H30

2,906

32,995 千円

16,737 千円

・ポータルサイトを 1 つ追加導入
・事務代行業務を導入
R1

4,630

52,386 千円

30,112 千円

R2

7,556

90,716 千円

48,020 千円 ・ポータルサイトを 1 つ追加導入

R3

3,469

47,948 千円

22,193 千円 ・広報つるたへ事業者募集記事を掲載

2,736

32,488 千円

・
募集経費を精査し、寄附金額を下げた
・新規返礼品の発掘
15,181 千円
・ポータルサイトを 5 つ追加導入
・
町の有志、県外の関係人口を交えた議論

ポート、職業としての農業の魅力

施設等の導入を地方と連携して親この事業では、 代以下の農業ております。

総合対策により、人材確保に努めの支援事業である新規農業者育成

農業に関しましては、現在は国施策に取り組んでおります。

世代から選ばれる町を目指し、各緩和するための対策として、若いを見据えて、少しでも人口減少を今後到来する２０４０年問題など

間 近 に 迫 る ２ ０ ２ ５ 年 問 題 や、

61

た、就農に向けた研修資金、経営ると認識しております。

H28

さ ら に、 低 所 得 者 世 帯 に 対 し当町においては、国の地方臨時

少子高齢化、人口減少は全国的３万円を給付する電力・ガス・食
町村支援の３本立てで検討されて交付金を活用し、６月議会での予料金およびメーター使用料の免除

平成 年の税制改正により、税

績は８件、 万円でございました。

経費せることとしています。

料品等価格高騰緊急支援給付金事するひとり親世帯等臨時特別給付を行っています。今後は、県が追また、事業者に対しては、農林控除額が約２倍に拡充されたこと【鶴田町のふるさと納税実績】

す。

業を実施しているほか、低所得のいるようです。

金事業を実施するなど、低所得者算議決を経て、７月から 月まで

県においては、国が行うひとり

加実施することとしている物価高の６か月分の水道料金に係る基本

親世帯等臨時特別給付金事業に合漁業者等を対象に物価上昇や原料から注目され、それ以降、ふるさ

年 度 か ら で、

19
寄附金額

品目から

子育て世帯に対して５万円を給付世帯に対する支援も行っておりま

わせて５万円をかさ上げする事業

騰 緊 急 対 策 事 業 を 踏 ま え な が ら、す。

を行っているほか、ＬＰガス料金

町が行うべき事業について検討しふるさと納税は、生まれた故郷てまいりたいと考えています。

や応援したい自治体に寄附がで上昇の影響を受ける家庭の負担軽ス料金負担軽減生活者緊急支援事

き、所得税の還付や住民税の控除減策として、本年８月分の料金か業を実施するなど、厳しい生活をが受けられる制度で、平成 年か②ふるさと納税について余儀なくされている県民に対してら最大３千円を値引きするＬＰガ

緊急的な物価高騰対策を実施しての調達難、電気料金の高騰に対応と納税が急激に広まり、全国的にらスタートし、当初の町の納税実するための農林水産関連物価高騰います。

等対策事業を行っているほか、Ｌ用 し た の は、 平 成

47
件数

高校等における農業教育の高度化の資金の交付、農業大学校、農業開始資金、雇用就農の促進のための発信等の取組を支援します。ま

場の整備、新規就農者への技術サに、伴走機関等による研修向け農

元就農も含めて支援するとともる た め、 経 営 発 展 の た め の 機 械、

人材の一層の呼び込みと定着を図

40

12

20

納税額が上昇いたしました。

27

町がふるさと納税に返礼品を採27実施した主な施策
年度

R4

No.75792

Ｐガスや特別高圧電気を使用する
中小企業等に対し、その使用料に応じて支援金を給付する中小企業

28

広報つるた

7

10

10

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おります。

を整えましょう。若者向けの文化、の施設を活用して、貸しオフィス
１ 点 目 の 物 価 高 対 策 に つ い て、

自然環境や文化、伝統などの地域

１）地域資源を活用。鶴田町のし、共感や協力を促進します。地

とのコミュニケーションを活発化

くりを重視しましょう。地域住民

域社会を支えるコミュニティーづ

スポーツ、娯楽施設を充実させると称する）を活用して、この問題となる事業支援室やコワーキング
国の支援策、県の支援策等々述べ資源を最大限に活用し、地域への域への参加感を高めることで、人々町としては、旧水元中央小学校

ほかには、将来の職業として農スペースなどの整備を計画しておておられました。一方、町では水魅力を高めましょう。観光資源のが地域に愛着を持ち、とどまりた

鶴田町みどりの会が若手農業者のすることにより、各分野においてもに、子育て世代への支援を継続

農業施策、移住、定住施策とと２点目のふるさと納税についてかがでしょうか。

町民の方々に、もっと使ってはいです。今まで税金を納めてくれた

ないと思います。町民の生活大変支援しましょう。新しい企業の誘に、中小企業や地域産業の育成を

域内での雇用機会を増やすため

２）地域での雇用創出です。地切です。

て、地域への愛着を育むことも大みやすくする必要があります。

ートを提供し、地域社会に溶け込

適切な言語教育や文化理解のサポ

開しましょう。外国人労働者には、働者を受け入れるプログラムを展

働力不足を補うために、外国人労ると考えています。

の増加に取り組むことも重要であ応援したり訪れたりする関係人口

定住を促進するとともに、当町をバーバレー高校への留学生派遣や姉妹都市盟約を締結し、フッドリて、昭和 年にフッドリバー市と町民の国際感覚の養成を目的とし

国 際 化 時 代 に 対 応 し た 人 づ く り、

当 町 で は、 産 業、 文 化 の 交 流、

よ る と、 さ ま ざ ま な 制 度 改 正 や、さと納税を担当している人の話にいます。また、ほかの町村でふるを行うことが必要ではないかと思がいろいろ調べて回るような研修ね。金額を伸ばすためには、職員礼品代とサイト利用料なんです

費の内訳を見ると、主なものが返会を積極的に紹介し、地方でのキや学生に対して、地域での就職機力を強化しましょう。また、若者アップ講座を提供し、地域の労働めの職業訓練プログラムやスキル

住民の職業スキルを向上させるた

３）教育、技能開発です。地域会が増えます。

す。これは生成ＡＩに聞いた答え

発展をサポートすることが大切でて戦略をカスタマイズし、地域のです。地域の特性や課題に合わせために取り組むことができる方法

抗し、持続可能な地域社会を築く

都市部への人口流出や高齢化に対以上の７点ですが、最後に注意

地域おこし協力隊など、既に移中学生大使の派遣など、国際交流っていただき、貴重な人材を呼びより多くの方に鶴田町に関心を持となり、英会話教室を週１回開催

国語指導助手と国際交流員が講師

また、町民教養講座において外そういう意味では人員を増やしっ ぷ だ と い う 話 も 伺 っ て い ま す。

１人でやっていて、もうあっぷあ

ふるさと納税の商品の選定等々をワークのサポートや通勤者向けのをアピールしましょう。リモート

市部の住民に鶴田町での働く魅力

連携を強化し、通勤圏内に住む都

４）都市との連携。都市圏とのャリアを育てます。

ょうか。

用されている方は何人いるんでしです。入力して、物の数秒、 秒、秒で回答してきた内容です。

役場職員の中で、生成ＡＩを活

４点目の強みを活かすに関して町として、仕事で使えるレベル

３点目の人材確保についてでに、住宅支援や子育て支援プログ

者の地域への定住を促進するため

５）若者への魅力的な環境。若

ちをなぜに鶴田町に住ませたい

鶴田町に来るか、住むか、子供たいんですよ。鶴田町の魅力、なぜは、ビジネス英語、そこの出口ままでのサポートは難しいと思います。町長もＤＸと話されておりまで見せないと、残念ながら魅力なり快適な労働環境を確保するた

すが、今後も国際交流や英会話教すので、私はＣｈａｔＧＰＴ（人交通インフラの整備などを検討しめ、都市圏以外に移住、定住する室の内容を充実させるなど、希望

か、そう思うためには、ただ単にます。

人口が増加している状況と地方回者が目指すレベルに沿った支援にラムを提供し、安定した生活環境

くというのも一つの手段と考えま

帰の高まりを捉えれば、今後リモ

以 下「 生 成 Ａ Ｉ 」

すが、いかがでしょうか。

ートワーク環境の整備は欠かせな

工 知 能、 Ａ Ｉ

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2023年（令和5年）
11月号

等の取組を支援します。
業も選択肢になるよう、児童生徒
り、リモートワーク環境の整備を
道料金の基本料金を免除するとい

開発や地域特産品の振興、イベン

くなると考えるようになります。

ことも魅力的です。

らによる農業体験が必要であると推進することで、起業家の育成やうような対策も取られております

トやフェスティバルの開催などがに つ い て 問 い 合 わ せ て み ま し た。

考えております。昨年から小学３
新たな産業の創出、交流人口の増が、 令 和 ４ 年 度 の 決 算 で 基 金 に考えられます。地元住民と協力しコンピューターが答えた対策をお年生の児童が田植を、今年から中加、移住、定住の促進など、様々

２億５千万円ほど繰り入れる予定（
再質問）

学１年の生徒がブドウの房作りをな人材の交流が図られることによです。今、貯金している場合じゃ

情報交換や研修などにより技術や人材確保が図られることと思いま

致や地域での起業支援プログラム

６）コミュニティーづくり。地

それぞれ体験しており、これらをり、町全体の活性化につながるも知識の習得に研さんしていますのすので、若い世代から選ばれる町で す。 さ ま ざ ま や っ て き た 結 果、を提供することで、地域で働く機

知らせします。

通して農業の魅力を感じてくれるのと考えております。

で、県や関係機関とも連携しながそれでも寄付額が落ちてきている

なお、農業後継者の組織であることを期待しています。

ら、引き続き支援をしてまいりたを目指して、各施策に取り組んでということで、対策にかかった経

７）外国人労働者の受入れ。労いと考えております。
④強みを活かすまいりたいと考えております。

また、若い世代のふるさと志向

住をしている人たちの目線や意見を続けてきました。

や 鶴 田 町 へ の 愛 着 を 高 め、 移 住、を生かし、地方間競争が激化する込むためのノウハウなどを検討ししており、参加者それぞれのレベて、もっと力を入れて、研修など

書きで、これらの対策は鶴田町が中で、当町の強みを発信しながら、ていくことも必要であります。

を行いながら、納税額を上げてい10向けて努めてまいりたいと考えて

ります。

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い要素であると思われます。

集中の状態が徐々に緩和され、よコロナ禍などにより、東京一極ルに合わせた講座内容となってお

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議会の窓

必要があると思います。今まで私輩出していくような鶴田町になるの人材を、年に１人でも２人でも仕事に活用できるようになるまでく、やはりこの強みを特化させて話するだけの英会話力だけでなざまなものに活用をさせていただ

をしています。私ももちろんさま

課長級の職員に先行して試験導入

も８月の上旬に管理職、とりわけ次進めているところで、鶴田町でした仕事への導入ということも順

県や県内各自治体でもＡＩを活用

あと、生成ＡＩについてですが、しくそのとおりで、こちらは総合ということも言われました。まさタマイズしてやることも必要です

成ＡＩが出した施策や戦略をカス

持続可能な町をつくるために、生を掲げております。小関議員からら選ばれるまちづくりというもの

で、全体の柱として、若い世代か町では第６次鶴田町総合計画の中人 材 確 保 対 策 に つ い て で す が、

要で、先ほどふるさと納税のとこが、役場職員の確保対策も当然必な人材確保対策も必要なんです

策についてですけども、町全般的

町長に質問します。人材確保対

変な感じがします。

らないというんであれば、逆に大員に、そこまで指導しなきゃ分か

とって当たり前の話です。役場職あるというのは、それは使う人にたら駄目だとか、いろいろ特性がも今年度から行っています。

順位を付けて採用になるような形

辞退した場合は、合格者のほかにいます。そういうことで、何人かても、辞退する方が非常に増えてっております。

は、今後検討をしていきたいと思ではないかという提言についてら、人員を増やしたほうがいいん

た だ、 個 人 情 報 を 入 れ ま す と、た施策にも取り組んでいかなけれ

つ確認しながら、カスタマイズしやさないといけないのか。人件費人でいいのか、２人、３人って増ろでも話しましたが、果たして１

容を言われましたが、まさに人材

ど小関議員が生成ＡＩを使って内それと、職員については、先ほうに、近年、職員の合格者を出しそれが吸い上げられるとか、回答ばならないと思っております。

ふうに考えております。

が見てきた中では、なかなかビジ

計画の計画指針、方向性を一つ一によっては実際に根拠のないもの

今までどおり英会話教室等々で会

ネスに役立つような英会話力にないております。

それから、小関議員言われたよって育っていっている人材は極め
もう少し考えて、町の魅力をアッが出てきたりという特性もございて少ないように感じます。ここをプしてはいかがでしょうか。

かにご指摘のとおり、令和４年度

物価高対策についてですが、確一般の職員にも使わせてほしいと活用しております。約１か月たち、

まえた使い方の周知を図りながらに導入する際にも、その特性を踏派遣する予定で中学校のほうにはませんでしたが、今年度は３月に

最近はコロナ禍で派遣できており

中 学 生 大 使 を 派 遣 し て お り ま す。

で は 短 期 間 で は あ り ま す け ど も、

強みを活かすについて、我が町に行ったり、合格してもなかなかても、県庁と併用して受けて県庁て、鶴田町役場の職員試験を受け実際に人口減少になっていっはないですよね。

してくれれば、それにこしたこと

けても、それ以上の寄附額を増や受験者も少なくなっていますの

ＰＲを積極的にしながら、町民の員の採用の際には、そういう町のいうふうに思ってございます。職すが、その全ては大事なことだと決するということはないと思いまために一つこれをやれば全てが解の流出あるいは人材の確保、そのの決算、約４億９千万円の実質収いう意見もあり、順次一般職員の募集をかけています。その派遣が、を 例 え ば ３ ０ ０ 万、４ ０ ０ 万 円 か支ということで、法令の規定に従端末にインストールしているとこ

答弁＝教育次長っ て 財 政 調 整 基 金 に ２ 億 ５，ろでございます。

ますので、実際に管理職に試験的３００万円ほど繰入れするという

答弁＝総務課長

ことで今考えております。基金にな職員を採用しなければ、なかなにそこまで指導が必要かというご答弁＝総務課長

で、魅力をアピールして一人でもか大変だと思いますが、町長は鶴指摘ですが、個人情報の漏えいや多く受験をしてもらうようにしてまた、高校生の１年間の留学生

田町の職員の採用に関して、町の特性を踏まえずに使った結果、業採用に至らないケース等々出てきも募集しており、今年度、 年ぶ

魅力とか、役場職員としての魅力

自分で英語力を伸ばしたいと思う

りに、高校生が１人希望して８月とか、面接するときにどういう説

今後は、いろいろな特性を理解

ふ る さ と 納 税 に つ い て で す が、日から留学しております。今年

務に支障をきたすようなことは絶繰入れはしますけれども、いつで近隣の他市町村では、ふるさと納

度で 名になりますけども、こう明をするのか、お知らせください。

いきたいと思っております。

ただ、今月開催される予定であ

税に関する取組が本格化している

いった取組を持続させながら高校ております。町民のために働く職

ります県の９月議会に物価高対と い う 状 況 で 認 識 し て お り ま す。

生の留学生の人数等を姉妹都市委員です。町民のことを思った優秀

策、県民に対する支援も含めて予課室などを新設して見直しを図員会とも協議しながら増やしていきっかけになっていただければと算計上するということが公表されり、専任スタッフを増員するなど、いう思いで派遣しております。

ています。この内容も踏まえなが実務の強化の動きが見られます。

ければということで対応していきした上で有効な活用方法を模索しら、町でやるべきこと、県から支町としては、職員を１人配置していきたいと考えております。

援をいただく分も含めて町でどのていますが、専任ではなく併任でも必要に応じて対策に使っていく

ような取組、支援が必要なのかとあり班体制で対応している状況でべきなんだろうと、私も小関議員

いうのを見極めた上で、その際にす。今後行われる行政組織の見直対あってはならないと考えております。特に初めて使う方々につい人で何役もやらなければならない

うな小さい町の役場となれば、１

置についてですけども、我々のよしております。

になってくるというふうに認識をうことは、当然業務管理上は必要ので注意して使ってくださいといては、このような特性があります

状況でございます。そういう中で、まず、ふるさと納税の人員の配

ふるさと納税が一定額来るんだか（
再々質問）
総務課長、生成ＡＩの使い方等

15について、個人情報を入れたりしたいと思います。

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生成ＡＩを使うに当たって職員

必要であれば一般財源、町の基金しの際に体制の強化を図れるよう

答弁＝企画観光課長

から繰入れをした対策というものにしたいと考えております。

と同じ考えであります。

も選択肢になってくるかと思いま

答弁＝町長

すので、検討していきたいという

No.757広報つるた

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