「中期経営方針2022」～成長の加速と更なる収益性向上～

2020年5月25日「中期経営方針2022」に記載されている内容のうち、将来の見通しに関する記述については、種々の前提に基づく当社の判断であり、その情報の確実性、完全性、施策の実現を保証しまたは約束するものではありません。

1

「中期経営方針2022」 目次
1．2025年ビジョン「FURUKAWA Power & Passion 150」
2．「中期経営方針2022」の位置づけ
3．経営方針（1）全社戦略（2）CSVの視点を織り込んだ「マーケティング経営」による古河ブランドの価値向上（3）セグメント別の主な事業戦略（4）開発推進体制（5）人材基盤の拡充・強化（6）企業価値向上に資する投資等の積極的推進（7）経営基盤の整備

2

1. 2025年ビジョン「FURUKAWA Power & Passion 150」
2020年5月8日一部改正 （下線部）

2025年ビジョン 「FURUKAWA Power & Passion 150」

カテゴリートップ・オンリーワン を基軸として成長する 企業グループの実現＜ビジョン達成のための方針＞CSV （注１）の視点を織り込んだ 「マーケティング経営」（注2） による 古河ブランドの価値向上

機械事業の持続的拡大

人材基盤の拡充・強化

企業価値向上に資する投資等の積極的推進

経営基盤の整備（注3）2025年度（創業150周年）に向けて連結営業利益 150億円超の常態化（注1) CSV（Creating Shared Value：共通価値/共有価値の創造）：企業が社会問題や環境問題などに関わる社会課題に取り組み、社会価値と企業価値を両立させようとする経営フレームワークです。
（注2) マーケティングを経営の根幹に据え、激変する市場の中で価値を認められる製品やサービスを提供し、顧客が抱えている課題を解決することにより、「企業価値の向上と持続的な成長」を成し遂げるとともに、SDGｓ（持続可能な開発目標）をはじめ、わが国における国土強靭化、生産年齢人口の減少をなど、様々な「社会課題」を解決し、「持続可能な社会の実現」に貢献していきます。
（注3) 2025年ビジョンの一部改正（2020年5月8日付）に際し、「経営基盤の整備」の一つとして、「当社グループのCSR/ESG課題に配慮した事業運営による企業価値の向上」を明記しました。

3

2．「中期経営方針2022」の位置づけ「中期経営方針2022」の位置づけ：「成長の加速と更なる 収益性向上」「企業価値・社会価値」の創造

2025年ビジョン （創業150周年のありたい姿）

カテゴリートップ・オンリーワン
を基軸として成長する企業グループの実現

連結営業利益150億円超の常態化（2015年11月6日制定）

中 期 経 営 計 画

フェーズ

第1フェーズ第2フェーズ

第3フェーズ

対象年度

2017～2019年度

2020～2022年度

2023～2025年度

位置づけ

新たな成長の礎を構築

成長の加速と更なる 収益性向上

2025年ビジョン
実現への総仕上げ

経営
指標

営業利益

85億円程度 【86億円】

150億円超の常態化

ＲＯＥ

6%～7%程度 【5.8%】

105億円程度（※）
新中期経営計画を（※）
策定次第 公表
7%～8%程度

二桁台※ 【 】内は、2019年度実績値(決算短信公表値)

43．経営方針（1）全社戦略「成長の加速と更なる収益性向上」を実現「中期経営方針2022」では、「2025 年ビジョン」達成に向け、CSVの視点を織り込み再定義した「マーケティング経営」の推進により古河ブランドの価値向上を図っていくことに加え現場力とイノベーション力を強化し、持続的な成長に向け「人材基盤の拡充強化」、「企業価値向上に資する投資等の積極的推進」、「経営基盤の整備」に取り組んでいくとともに、「中期経営計画
2019」にて構築した「新たな成長の礎」の盤石化に全力で取り組むことで、「成長の加速と更なる収益性向上」を実現していきます。

機械事業の持続的拡大と,アライアンスやM&A強化, CSR/ESG 課題に配慮した事業運営
特に、「中期経営計画2019」にてコア事業と位置づけた機械事業については重点投資・成長事業の位置づけを確たるものとすべく、引き続き「機械事業の持続的拡大」を推進していくとともに、非連続な成長を実現するために、アライアンスやM&Aへの取り組みを強化していきます。
また、新たに「2025 年ビジョン」に明記した「当社グループのCSR/ESG 課題に配慮した事業運営の実践による企業価値の向上」についても、鋭意取り組んでいきます。

5

（2）CSVの視点を織り込んだ「マーケティング経営」による古河ブランドの価値向上「社会課題」の解決に役立つインフラ整備、製品・技術・サービスなどを提供することで「企業価値」を創造すると同時に、「社会インフラ整備」、「安全で環境に優しい豊かな社会の実現」という「社会価値」の創造に寄与し続けていきます。
【古河機械金属グループの価値創造プロセス】

CSV の視点を織り込み再定義した「マーケティング経営」：
CSV の視点を織り込み再定義した「マーケティング経営」には、「マーケティングを経営の根幹に据え、激変する市場の中で価値を認められる製品やサービスを提供し、顧客が抱えている課題を解決することにより『企業価値の向上と持続的な成長』を成し遂げるとともに、SDGｓ(持続可能な開発目標)をはじめ、我が国における国土強靭化、生産年齢人口の減少など、様々な『社会課題』を解決し『持続可能な社会の実現』に貢献していく存在であり続けたい」との意を込めました。

6

（3）セグメント別の主な事業戦略： 機械事業/産業機械部門
基本戦略「セクションプラント工事案件の取り込みおよび官民の大型工事プロジェクト案件などのコントラクタ事業の拡大を図る等、単なる機器メーカーからの脱却を目指してエンジニアリング力を強化し、国内市場における事業基盤の拡充」の継承と、成長軌道の確立
重点課題

・ セクションプラント工事案件やプロジェクト案件への技術提案による受注獲得
・ 密閉式吊下げ型コンベヤ SICON®の需要創出
・ ポンプ、マテリアル機械の更新需要の取り込みによる収益基盤の強化破砕機（コーンクラッシャー）
GEOPUS R

東京外環自動車道工事向けベルトコンベヤ

境川金森調整池造成工事（東京都町田市）向け密閉式吊下げ型コンベヤ

高効率省エネ型
スラリーポンプ
SPL e-Performance

SICON®は、ContiTech Transportbandsysteme Gmbh社の登録商標

7

（3）セグメント別の主な事業戦略： 機械事業/ロックドリル部門
基本戦略

ライフサイクルサポート機能の強化、ドリル製品群（ブラストホールドリル、ドリルジャンボ）の収益基盤強化、新規市場開拓と新製品投入による収益拡大
重点課題•

海外マーケティング力の強化・再構築
海外ブラストホールドリルの事業基盤の深化
海外ドリルジャンボの事業基盤づくり•

ライフサイクルサポートを活用したビジネスモデルの構築
顧客のビジネスに寄与する各種サービス（延長保証、フルメンテナンス、ICTを導入した稼働サポートシステムによる作業効率改善提案等）の提供によるストックビジネス強化•

全自動ドリルジャンボ、自動ロックボルタなど、トンネル掘削現場での安全性と効率性向上に資する製品ラインナップの展開強化

顧客稼働サポートシステム

F-MICAS

FRD-Net
販売・サービス店
海外の砕石現場で作業する油圧クローラドリル

LCS

古河
海外のトンネル掘削現場で稼働するドリルジャンボ

8（3）セグメント別の主な事業戦略： 機械事業/ユニック部門
基本戦略

国内販売での安定的な収益確保と海外販売での収益拡大を目指し、製品の高機能化・高付加価値化などによる競争力強化、ストックビジネスの推進、海外における製品力・営業力・サービス技術力の強化
重点課題

佐倉工場の設備投資効果の追求と更なる自動化の推進
ユニッククレーン、ミニ・クローラクレーン、ユニックキャリアの高機能化・高付加価値化による競争力強化と多様化する用途に対応した新機能・オプションの開発• 海外販売網の拡充、販売店の販売力強化• サービス体制の強化••

海外で活躍するユニック製品

佐倉工場

9

（3）セグメント別の主な事業戦略： 素材事業、不動産事業
素材事業/化成品部門

素材事業/金属部門

基本戦略

基本戦略

既存製品の収益拡大と新規開発製品の事業化開始・育成

委託製錬事業の抜本的な見直し

重点課題

重点課題
委託製錬事業の採算性と将来性の見極め• 既存製品
硫酸： 高品質硫酸による差別化展開強化• 新規開発製品
金属銅粉： 品質、量産・販売体制を整え、サンプル展開から販路拡大

金属銅粉：
用途／導電性ペースト

電気銅

素材事業/電子部門
基本戦略
戦略製品の成長促進と市場投入
重点課題• 窒化アルミ： 高付加価値焼成技術を活かした事業拡大に加え、高熱伝導・高靭性窒化アルミの開発• 回折光学素子（DOE）： 微細加工技術を活かし、レーザー加工用に加えてセンサー用への用途展開による販路拡大• ハイブリッドコイル： 高い設計自由度を活かしたサンプル展開

窒化アルミ：
用途／半導体製造装置用部品（ヒータ）や基板用材料など

不動産事業
基本戦略
室町古河三井ビルディングの安定収益確保と、古河大阪ビルをはじめ保有する不動産の有効活用
重点課題
古河大阪ビルの将来構想の決定

室町古河三井ビルディング（COREDO 室町２）
中央区日本橋室町

10

（4）開発推進体制
基本戦略

事業会社に直接的に貢献する開発テーマの製品化・事業化と、メーカーとして不可欠な生産性の向上に向けた現場力の活性化
重点課題

全自動ドリルジャンボなどの開発製品の製品化・事業化
全固体電池用の固体電解質の材料および量産化技術の開発推進
技術者人材育成プログラムの本格運用による次世代を担う技術者の育成強化
機械系の製品開発における環境負荷低減： 軽量化・効率改善による動力負荷の低減をCO2削減量に換算、低減目標を主要製品ごとに設定し、PDCAサイクルにてフォローアップ••••（5）人材基盤の拡充・強化
基本戦略

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮して新たな価値を創造することができ得る働きがいのある会社の実現
重点課題

•

人材育成
教育体系の抜本的見直し•

健康経営の推進
年間総労働時間の削減、多様な働き方の推進、健康診断受診率・再検査受診率の向上•ダイバーシティーの推進
女性企画職群社員採用・障がい者雇用の強化、外国籍社員の雇用への積極的な取り組み•

就労環境の整備
非常事態にも対応可能な就労環境の見直し・整備、業務改革の強力な推進11

（6）企業価値向上に資する投資等の積極的推進
１

モノづくり力の強化を支える設備投資計画

コア事業と位置づけている機械事業を中心に設備投資をしていきます。
ロックドリル部門高崎吉井工場の生産能力増強などの第２期以降の設備投資は、業績などを勘案し、延期・見直し。

２

アライアンス、Ｍ＆Ａ

現有の機械事業の隙間を埋めて連続性を創るような周辺の事業会社や、機械事業における第４の柱となる事業会社を対象としたアライアンス、M&A を検討・遂行していきます。
産業機械部門ロックドリル部門

ユニック部門アライアンス
ポンプ、破砕機等マテリ
アル機械、環境機械、橋梁、コンベヤ、耐熱・耐摩耗鋳物の製造・販
売、各種工事請負

油圧ブレーカ、油圧圧砕機、油圧クローラドリル、トンネル工事・鉱山用ジャンボ等の製造・販売

ユニッククレーン、ミニ・クローラクレーン、船舶用クレーン、ユニックキャリア等の製造・販売

M&A

機械事業

機械事業を中心に設備投資検討・遂行
12

経営基盤の整備：
ROE向上に向けた取り組みの強化・浸透（7）経営基盤の整備：
ROE向上に向けた取り組みの強化
投資に伴うリスクおよび資本コストを勘案した採算性に留意し、個別の投資判断を行うとともに、効率性、収益性の改善についての取り組みの強化を図っていきます。
また、資本コストを活用した事業ポートフォリオマネジメントを運用することにより、経営資源配分の全体最適を追求し、企業価値の向上を図っていきます。

13

経営基盤の整備：
ROE向上に向けた取り組みの強化・浸透（7）経営基盤の整備：
ROE向上に向けた取り組みの強化

ＲＯＥ

収益性

効率性

レバレッジ

当期純利益率

総資産回転率

財務レバレッジ

収益性改善

効率性改善

14

経営基盤の整備：
ROE向上に向けた取り組みの強化・浸透（7）経営基盤の整備：
資本政策・格付戦略 を核とした最適資本構成の追求(※）

営業キャッシュ・フローの配分
堅固な財務基盤の確立を目指しつつ、「企業価値向上に資する投資等の積極的推進」を行うとともに、株主還元に配慮した営業キャッシュ・フローの配分に努めていきます。

配当
株主還元としての利益剰余金からの配当は、連結による損益を基礎とし、特別な損益状態である場合を除き、原則として1 株当たり50 円の年間配当金および連結配当性向30％以上をめどに、安定的・継続的な利益還元に努めていきます。

自己株式の取得・消却
自己株式の取得・消却については、株価の動向や資本効率、キャッシュ・フロー等を勘案しつつ適宜検討していきます。

※格付戦略：
2025 年ビジョンの最終年度となる2025 年度には、日系格付機関による発行体格付で現行比ワンノッチアップとなるBBB+以上の取得が可能となる財務水準をイメージし、今後とも継続して財務の健全性向上に努めていきます。
(※) デット・エクイティ・レシオ＝有利子負債（期末）÷自己資本（期末）(※) 有利子負債/EBITDA倍率＝有利子負債（期末）÷（営業利益＋減価償却費）

2025年度の財務水準イメージ
デット・エクイティ・レシオ

0.6倍～0.7倍程度

有利子負債/EBITDA倍率

4倍台

発行体格付

BBB+以上（日系格付機関）（7）経営基盤の整備：
当社グループのCSR/ESG 課題に配慮した事業運営の実践による企業価値の向上CSR 中期目標（2020 年度～2022 年度）を策定し、計画、実行、評価、改善のPDCAサイクルを展開していきます。
15