令和３年度 高岡市職員採用案内

国定公園

高岡市総務部人事課【問合わせ先】〒933-8601

高岡市広小路 7 番 50 号

TEL（0766）20-1221
高岡市ホームページ

FAX（0766）20-1699

http://www.city.takaoka.toyama.jp/

雨晴海岸

高岡市の概要
高岡市は、富山県の北西部に位置し、平成 17 年 11 月に旧高岡市、旧福岡町が合併し誕生しました。
市内の西側は西山丘陵や二上山が連なり、北東側は富山湾、東側は庄川・小矢部川によって形成された扇状地が広がるなど、深緑と清らかな水に包まれたとても自然豊かな地域です。
南北の交通軸として東海北陸自動車道と能越自動車道が整備され、東西の新しい交通軸には北陸新幹線が開業（平成 27 年 3 月）しました。また、伏木富山港の総合的拠点港の選定などを機に、飛越能地域の玄関口、環日本海沿岸地域における交流拠点都市として、新たな飛躍を目指しています。
豊富な歴史・文化資産やものづくりの伝統に支えられた歴史都市・高岡の強みをさらに磨き、活かしながら、まちの魅力、存在感を高め、「元気なふるさと高岡」の創造を進めています。

【人口】約 17 万人【面積】約 209 ㎢【産業】アルミニウム、銅器、漆器等【観光】国宝瑞龍寺、雨晴海岸等【祭り】高岡御車山祭、万葉まつり等【市の花】かたかご（カタクリ）

高岡市の組織（令和３年 4 月現在）
市長

副

市長

市長

政総務

部 企画、秘書、広報等
部 地域防災、人事、予算、税、契約等

産業

振興部 商工業、労働、観光、農林水産業等

市

民生

活部 環境保全、市民相談、戸籍、廃棄物処理等

福祉

保健部 社会福祉、児童福祉、高齢者福祉等

都

市

創造部 道路、新幹線、公園、建築基準等

高岡病

院 市民病院の運営会

計理者 現金・有価証券の出納、保管等

消上下水道事業管理者

策

上市

民管防下

本水道

部 火災予防、救急救助等
局 上水道、下水道事業

教 育 委 員 会 教 育 長

事務

局 市立学校、社会教育、文化財保護等

選 挙 管 理 委 員 会事

務

局 選挙の執行、啓発活動等

監

事

務

局 事務事業の監査

事

務

局 農地転用、農政対策等

事

務

局 議会運営等

査

委

員

公平

委

員会

農業

委

員

会

固定資産評価審査委員会
議会

職種別の職務内容と主な配属先
事務職

技術職（土木）技術職（建築）企画立案、税金、福祉、会計等の行政業務全般

道路、河川、上下水道等の計画・整備・維持管理等

建築物の審査、市有建築物の設計・監督等【主な配属先】
市長部局、教育委員会【主な配属先】
都市創造部、上下水道局【主な配属先】
都市創造部

福祉総合職

保健師

保育士

社会福祉、高齢者福祉、医療・生活相談業務等

母子保健、成人保健等の保健指導、健康増進業務等

園児の保育、生活指導業務等【主な配属先】
福祉保健部、市民病院【主な配属先】
福祉保健部【主な配属先】
保育園、きずな子ども発達支援センター

薬剤師

看護師・助産師

消防職

薬剤師業務

看護・助産師業務

消火活動、救急搬送、火災予防活動等【主な配属先】
市民病院【主な配属先】
市民病院【主な配属先】
消防本部、消防署※主な職種のみ掲載。なお、これらの職種について毎年度採用があるとは限りません。

勤務条件・福利厚生
初任給事務職・技術職・資格免許職（保健師・保育士等）
医療技術職（薬剤師、臨床検査技師等）

看護師
消防職

勤務時間
大卒
短大卒
高卒
大卒
(6 年制薬剤師)
大卒
短大卒(3 年制)短大卒(2 年制)短大卒(3 年制)
大卒
短大卒
高卒

178,556 円
159,838 円
147,588 円
206,290 円
184,632 円
173,852 円
163,072 円
196,686 円
204,428 円
180,026 円
166,502 円※上記は令和３年 4 月時点の額です。経歴等に応じて一定の基準により加算される場合があります。
※昇給は年に 1 回、勤務成績に応じて行います。

諸手当
通勤手当、扶養手当、住居手当等を条件に応じて支給し、ボーナスとして期末手当と勤勉手当が、夏・冬の 2 回にわたって支給されます。

午前 8 時 30 分～午後 5 時 15 分（休憩 60 分）※勤務場所により異なることがあります。

休日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）※勤務場所により異なることがあります。

休暇制度
年次有給休暇は、1 年につき 20 日。（4 月の新規採用職員は初年度 15 日）残日数がある場合は翌年に繰り越しとなります。その他、出産、結婚などの特別休暇、育児休業、看護・介護休暇等の制度があります。

福利厚生【共済組合】富山県市町村職員共済組合の組合員となります。短期（医療保険）給付、長期（年金）給付、各種貸付等があります。
【職員互助会】人間ドック助成、サークル活動助成、慶弔給付等があります。先輩職員からのメッセージ
事務職

総務部管財契約課

萩原宣真（令和２年度入庁）

事務職

教育委員会教育総務課 山﨑愛結実（令和２年度入庁）●現在の業務は？

●現在の業務は？

管財契約課の契約係に所属し、工事や物品の入札の執行や契約事務など教育委員会に所属を行っています。また、市役所で使用する消耗品等の契約・発注に関すする職員の給与支ることに携わっています。

給や職員に転居や結婚、出産があっ●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介たときの人事情報

新規採用での初めての配属課であり、業務を含めてわからないことが多の更新を行っていくありましたが、些細なことなどを気兼ねなく聞くことができます。忙ます。また、奨学しいときには、積極的に業務を代わりに引き受けてくださり、安心して金の支給審査会の業務に取り組むことができています。

準備や奨学金の貸与・支給に関する●高岡市職員を目指している方へ事務を行っています。

市役所の仕事は多種多様であり、市職員だからこそ携われ●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介る仕事がたくさんあります。

あたたかい雰囲気の職場です。初めてのことでわからないことがあると大変なことや難しいこともあ優しく丁寧に教えてくださいます。また、上司の方が業務の進捗状況をると思いますが、その中で得気にかけてくださり、相談しやすい環境です。

られる知識や経験、出会いは、かけがえのないものにな●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介ると思います。高岡市の職員

高岡市職員の業務は多岐にわたります。市民の皆様の目にはあまりふれとして、共により良い高岡市ない業務も多くありますが、職員ひとりひとりが自分の担当する業務にを目指していきましょう。

責任をもって取り組むことが、結果として高岡市の発展につながると考えています。よりよいまちづくりに一緒に携わりましょう。

事務職

総務部納税課近藤優希（平成 25 年度入庁）

技術職（土木）産業振興部農地林務課●現在の業務は？

●現在の業務は？

滞納整理係で市税の納付が困難な方の納税相談や指導をしています。ま農業用の用排水路

た、納付されない方に対して財産差押や公売などの滞納処分手続きも行等の補修・更新工っています。難しい内容が多いですが、職員同士で相談し協力しながら事のための設計や日々の業務にあたっています。

現場監督業務を行大野紘輝（平成 29 年度入庁）っています。稲作●仕事と子育ての両立はどうしている？に欠かせない農業

部分休業を利用しているので、時間に余裕を持って仕事を進めるように用の用排水路の工心がけています。子どもの事情で急な休みを取ることもありますが、課事は、農業に携わ内の皆さんのサポートのおかげで安心して仕事に取り組めます。

る方々から感謝の【部分休業とは】未就学児を養育する職員が、育児等のため1 日 2 時間まで取得できる休業制度（無給）です。

●高岡市職員を目指している方へ
出産や育児に関する制度が充実しており、子育てしながらでも働きやすい環境です。また、多種多様な仕事を経験でき、異動のたびに新たな出会いや学びがあるのも、市役所ならではだと思います。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

声をいただくこともあり、やりがいのある仕事です。また、管理用水路転落防止に関する地域への啓発、地域共同活動への支援に関する補助金の事務に携わっています。
●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介
異動してきたばかりなので、日々の業務の中でわからないことが多いですが、相談すると丁寧に教えてくださり、一緒に考えてくださるような親切な方ばかりです。また、困っていると声をかけてくださり、なんでも相談しやすく、アットホームな環境です。
●高岡市職員を目指している方へ
市役所の業務内容は幅広く、様々な業務を経験することができます。行
政の中でも地域に密接しているので、自分自身の業務で高岡市の姿が変わっていくところを実感できることが魅力だと思います。高岡市の発展のため、皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

技術職（建築）

福祉総合職

都市創造部景観みどり課

嶋仁美（平成 27 年度入庁）

福祉保健部社会福祉課 山本大貴（平成 30 年度入庁）●現在の業務は？

●現在の業務は？

景観係に所属し、景観法に基づく届出の審査事務や風致地区内での建生活保護のケースワーカーとして、築行為等の許可申請事務を主に行っています。大規模建築物から一戸建主に被保護者への相談対応や申請書ての住宅まで、幅広い建築物の図面等を確認し、高岡市の良好な景観づの受理、保護費の計算などの業務にくりに携わっています。

携わっています。その他、関係機関との連携を通して被保護者への支援を行っています。

●やりがいや苦労を感じたことは？
景観行政は“良い景観”といっても、感じ方や考え方は十人十色な世界で、明確に“良い・悪い”があるわけではないため、審査事務の過程で設●やりがいや苦労を感じたことは？

計者等とのやり取りに苦労することがあります。しかし、その苦労が実4 月から異動したばかりのため、仕を結んで良い方向へ検討していただき、評価してもらえたことにやりが事内容を理解したり事務作業を覚えいを感じました。

たりすることに苦労を感じました。
様々な相談を聞きますが、解決策を●高岡市職員を目指している方へ一緒に考えること等を通して、「あ様々な建築関係の業種がある中で高岡市職員として建築関係の業務に携りがとう」といった言葉をかけてもわるということは、より多くの専門知識をもって民間企業の技術者に指たえたときはやりがいを感じます。

導や監理をする立場に立つことにな●高岡市職員を目指している方へります。責任はあ福祉総合職は市役所や病院などの福祉関係部署で働くことができるのりますが、資格取で、多様な視点や知識を身に付けられることが魅力だと思います。様々得や周囲のサポーな生活課題を抱えた方と関わるため、日頃から自己研鑽に励むことの大トがあるので、共切さを感じます。福祉の専門職として、高岡市のために共に働きましょにスキルアップしう！

ながら一緒に働いてみませんか。

保健師

福祉保健部健康増進課

保育士
車伊代（令和元年度入庁）

牧野かぐら保育園

宮原優香（令和元年度入庁）●現在の業務は？

●現在の業務は？

母子保健・予防接種係として、主に乳幼児の訪問や健康診査、母子歯科未満児クラスの保育を保健事業、離乳食教室などの業務に携わっており、訪問や保健指導など担当しています。子どで地域に直接足を運ぶことも多くあります。その中で、市民の皆様とコも達と思いっきり体をミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、事業に携わることが動かしたり、一緒に遊できることも保健師の仕事の魅力であると感じています。

んだり、発達や興味に応じた環境を考えて、●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介過ごしています。毎日

健康増進課では、保健師、栄養士等の専門職と事務職を合わせて約 50

楽しみに登園してくる人が勤務しています。とてもアットホームな職場で、困っている時に子どもの笑顔が大好きです。今の自分を少しでも高めていこう、自分のは、必ず誰かが声をかけてくれます。仕事をする中で難しく感じる業務よさを生かしていこうと心がけています。もありますが、経験豊かな上司や先輩に支えられ、やりがいを持って仕事に励んでいます。

●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介「笑顔で！元気に！明るく！」をモットーに毎日過ごしています。子ど●高岡市職員を目指している方へ

もの好きなこと・夢中になっていることを見つけ、環境をつくる先輩方保健師という立場から見ると、高の保育に日々勉強させていただいています。分からないことが多く不安岡市の魅力を改めて感じることがもありましたが、皆さんが優しく丁寧に教えてくださるので学びが多い数多くあります。一方で、取り組です。今後も先生方の保育を見て吸収し、自分の保育に繋げていきたい

むべき課題もより鮮明に見えてきです。

ます。限られたリソースを有効に活用しながら、効果的な対策を検●高岡市職員を目指している方へ討・実施することで、活力溢れる高岡市に就職するにあたり、子ども達の成長を間近で見守り、援助がで高岡市づくりを一緒に目指していきる保育士としての仕事に喜びと嬉しさがありました。実際に働き、就きましょう。

職前に思っていたその気持ちがさらに大きくなりました。同じような思いをもっている皆さんと一緒に働けることを心待ちにしています！

看護師

市民病院集中治療室

菅原暁子（平成 28 年度入庁）

臨床検査技師
市民病院検査科

松井優花（平成 28 年度入庁）●現在の業務は？

●現在の業務は？

配属は集中治療室ですが、慢性呼吸器疾患看護認定看護師として呼吸器現在、検体検査部門に所属しています。患者さんから採取された血液や疾患患者のいる病棟を回り、呼吸ケアの患者指導や看護師への指導・相尿を検査して異常がないかを調べたり、担当している検査機器のメンテ談対応を実施しています。また、特定認定看護師として、医師の指示のナンスをしたりしています。そのほかに日当直や採血、剖検介助等の仕もと人工呼吸器等の設定調整を行い、より早く安全に外れるように呼吸事を行っています。

ケアを実践しています。
●やりがいや苦労を感じたことは？
●今の職場の雰囲気やスタッフを紹介

検体検査部門では、毎日膨大な数の検体が届きます。また、問い合わせ

本院での新人看護師教育は、病棟全体で育てることをモットーにしていや追加検査の依頼等も頻繁にあり、配属されたばかりの頃は自分の事でます。初めてする処置や夜勤も必ずサポートがつきます。分からないこ精一杯でした。経験を重ねて効率よく検査できるよう工夫したり、周りとは聞きやすく、相談しやすい雰囲気です。また、有給休暇の取得や、を見て他の仕事を手伝ったりできるようになりました。

専門的な資格取得への支援も充実しており、働きやすい環境です。
●高岡市職員を目指している方へ●やりがいや苦労を感じたことは？

臨床検査技師の仕事は、患者さんの治療に直結する責任の伴う仕事で「特定行為研修」を終了したことで、病状変化に応じた迅速な対応を実す。覚えることも多く大変ですがその分やりがいも大きいです。先輩方践することが可能となりました。人工呼吸器等が早く外れるように、医も優しく指導してくださり師をはじめ多職種と相チームワークの良い職場だ

談しながらケアしていと思います。患者さんのたく過程で、病態によりめに共に働けることを楽しうまく進まないこともみにしています。

ありますが、患者さんの回復された姿をみたときにやりがいを感じます。

消防士

高岡消防署

消防士
小泉隼人（令和元年度入庁）

福岡消防署

西田麻耶（平成 30 年度入庁）●今まで経験した仕事で印象に残っていることは？

●今まで経験した仕事で印象に残っていることは？

初めて火災現場へ出動した時のことです。火災の炎をＴＶやニュースで消防署から近い現場であった救急事案のことです。多くの情報を聞き取しか見たことがなかったため、とても恐怖を感じました。その中でも上ることができないまま救急隊３人で現場に到着すると、ぐったりとして司や先輩は冷静に判断し、的確に消火活動をしていました。私も、どのいる子供がおり、そばに助けを求めて泣いている親がいました。この悲ような現場においても冷静な活動ができるよう訓練を積み重ねていかな

惨な光景は今でも忘れることができないほど印象に残っています。そのければならないと思った現場でした。

後、家族の方から無事であったとの連絡を受け、最後まで最善を尽くして良かったなと思いました。

●消防士の魅力
日々の訓練や過酷な災害現場、厳しい場面は多くありますが、市民の命●消防士の魅力や安全を守ることができた時、心から消防士になって良かったと思いま

火災、震災、交通事故などの危険が迫る場面において、状況判断力や対す。自分の努力の成果が、市民の命や安全を守ることにつながることが応力を身に着けることができ、自身だけでなく、家族や友人など多くの消防士の魅力です。

人を自分の力で守れる存在でいられることが魅力です。

●高岡市職員を目指している方へ●高岡市職員を目指している方へ

私は、｢自分達が流す汗一滴が、市民の流す涙一滴を減らすことができどの現場も一度として同じ現場はなく、過酷な場面が多いです。そのよきる。｣と上司から教わうな場面で人を助けたいりました。その気持ちをという強い気持ちが非常持ちながら、日々の訓練に大切です。「人の命をや業務に取り組んでいま救いたい・人の命を守りす。「人の命を救いたいたい」強い思いを持って・守りたい」という思いいる方は、ぜひ一緒に働を持っている方、一緒にいてみませんか。

働きませんか。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。

高岡市が求める人材● 高い倫理観をもった人● 市民の立場で考え、市民と協働できる人● 新たな課題に挑戦できる人

職員採用試験に関するＱ＆Ａ
Ｑ１ 職員採用試験についての詳しい情報は、いつ分かりますか？
Ａ１ 当該年度に実施する採用試験の職種や採用予定人員、募集要項の配布時期等は、例年 5 月中旬～下旬にホームページでお知らせしています。(令和３年度第１期試験は、５月 19 日(水)募集開始です。)
内各試験の日程や内容等の詳細については、職種ごとに作成する「募集要項」をご確認ください。
Ｑ２ 過去の職員採用試験の問題は、公表していますか？
Ａ２ 過去の試験問題は公表していません。試験科目については、「募集要項」でお知らせしています。
Ｑ３ 出身地、出身校などによって職員採用試験に有利、不利がありますか？
Ａ３ 出身地、出身校・学部、性別、職歴などによって有利・不利になることはありません。受験資格を満たしていれば全ての方に平等です。各職種の受験資格については、必ず「募集要項」で確認してください。
Ｑ４ 職員採用試験の資格調査・身体検査は、いつ、どのように行われますか？
Ａ４ 資格調査（受験資格、申込書記載事項の確認）及び身体検査（職務遂行に必要な健康度の確認）は、試験の最終合格者（身体検査については消防職は 1 次試験合格者）に対して実施します。実施にあたっては、人事課から所定の様式等を送付します。
Ｑ５ 職員採用試験に合格すれば、必ず採用されますか？
Ａ５ 最終合格者は、職種ごとに作成する「採用候補者名簿」に氏名が登載されます。その上で、採用人員に応じて上位者から順に採用します。最近では、本人が辞退する場合や必要な資格・免許が取得できない場合等を除いて全員採用されていますが、名簿登載は採用を保障するものではありません。
Ｑ６ 採用後はどのような職場に配属されますか？
Ａ６ 配属先は、本人の希望だけでなく適性や能力などを考慮して決定します。
Ｑ７ 職員向けの寮はありますか？
Ａ７ 独身寮、世帯用住宅等はありません。なお、民間のアパート等を借りる場合は、家賃に応じて住居手当が支給されます。
Ｑ８ 職員採用試験の結果を知ることはできますか？
Ａ８ 高岡市個人情報保護条例第 25 条の規定により、簡易開示請求を行うことができます。詳しくは、「募集要項」でご確認ください。

国宝

高岡山瑞龍寺

高岡大仏

受験申込みから採用までの流れ

募集要項（申込書）の入手

募集要項（申込書）の入手方法

市 HP◆ホームページからダウンロード
各試験の配布開始日から、市のホームページ「高岡市職員募集」のページから入手できます。

受験申込◆市役所窓口で入手
各試験の配布開始日から、次の場所で配布します。
受付時間：午前 8 時 30 分～午後 5 時 15 分（土・日・祝日を除く）

第１次試験（教養試験、専門試
験、小論文試験等）

配 布場

所

総合案内
人事課

第１次試験

伏木支所

合格発表
戸出支所
第２次試験

中田支所

（口述試験等）所〒933-8601

在地

高岡市広小路 7-50

（高岡市役所 1 階）
〒933-8601

高岡市広小路 7-50

（高岡市役所 3 階）
〒933-0104

高岡市伏木湊町 13-1

（伏木コミュニティセンター内）〒939-1104

高岡市戸出町 2-13-4（戸出コミュニティセンター内）〒939-1272

高岡市下麻生 1108

（中田コミュニティセンター内）

福岡支所〒939-0192

高岡市福岡町大滝 12

市民病院総務課〒933-8550

高岡市宝町 4-1

最終合格発表※医療職のみ配布（高岡市民病院 2 階）（採用候補者名簿登載）

消防本部総務課〒933-0057※消防職のみ配布（高岡市消防本部 2 階）

高岡市広小路 5-10

◆郵便で請求意向確認、返信用封筒（140 円切手を貼った宛先明記の角型 2 号(A4 判大)）を同

採用関係書類提出

封のうえ、封筒の表に「○○（＝職種名）募集要項請求」と朱書きして、高岡市人事課（〒933-8601 高岡市広小路 7-50）へ送付してくだ
さい。

採用内定者
オリエンテーション

受験申込の方法◆郵送または持参「採用試験申込書」及び必要書類をそろえて高岡市役所人事課へ採用郵送または持参してください。郵送する場合は、封筒の表に『受験申込』と朱書し、必ず特定記録郵便又は簡易書留にしてください。