で開催しているＣＦＯラウンドテーブル。

日本を代表する先進企業のＣＦＯ限定

識を強くもっており、これまで人事ＦＯ自身も勉強不足であるという認

ンバーは、ＣＥＯもさることながらＣの川上徹也氏をはじめ、参加したメ会の会長で元パナソニック副社長ＣＦＯ必要」だと問題提起を行いました。同協議にＣＥＯへの働きかけを行っていくことがていくためには、ＣＦＯが担当部署ととも境を越えて経理・財務の実務スキルを評価した課題を解決することを目的として、国のネックとなっているのが現状です。こうることは難しく、企業の戦略的な人材配置

境を越えて実務スキルの習得度を測定す各国固有の内容となっていることから、国が進んでいますが、教育・資格検定制度は財務分野を担う人材市場もグローバル化

モノやサービスのみならず、企業で経理・実証テストも継続して実施する予定です。

シンガポールなど、対象国を拡げるためのた実用化の準備を進める他、タイ、インド、関関係等も分析することで、来年度に向けさらには各国固有の資格検定制度との相における検定試験としての有効性・適正性、

ＣＦＯラウンドテーブル

九月二八日（水）に経済産業省産業資金担当部署にて労務政策上の視点からを実証することを目的として、今年一二月います。この試験問題の有効性と信頼性各国の規制環境やビジネス環境に合致す

日本ＣＦＯ協会は、経済産業省委託事

から来年二月にかけて、左記の通り日本企体制整備・人材育成をテーマに議論が行わ

業「経理・財務マネジメントスキルの国際標るよう問題の一部をカスタマイズしたうえたいという同省の意向が説明されました。

準化に係る調査研究」を受託し、現地語でで、現地語に翻訳した検定試験を準備して岡田氏からは年金ガバナンスに対し、「ＣＥ業の在外子会社の現地スタッフを対象に「世界統一ＦＡＳＳ検定」
実証実験開始！

Ｏが経営課題として認識し、体制整備につ受験可能な「世界統一ＦＡＳＳ検定」開発実証テストを実施いたします。

運用に関する企業のガバナンス強化を進めいてのコミットメントをすることが欠かせプロジェクトを開始しました。

れたことを受け、さらに一歩踏み込み、年金ない」
として、「具体的なアクションにつなげ実証テストの結果をもとに今後の各国お問い合わせ先
日本ＣＦＯ協会事務局 谷口宏、佐久間裕輝
ＴＥＬ：０３ ー３５５６ ー２３３４： fassasia@cfo.jp
Email

運用強化に向けたガバナンス・組織体制の日本ＣＦＯ協会が経理・財務実務スキル課長の岡田江平氏をお迎えし、「企業年金取り組まれてきた年金運用について、の検定試験として経済産業省の委託を受実証テストの概要【 実 施 国 】中国／韓国／フィリピン／インドネシア／ベトナム【実施日程】2011年 12月～2012 年2月のうち、任意の期間内に実施【受験対象者】各拠点・法人の経理・財務部門あるいは準じた業務に携わるスタッフ【募集人数】制限なし【試験時間】90 分【試験問題】全 100 問：資産・決算・資金・税務の四分野で構成（満点：800 点）【出題形式】Multiple Choice 形式（四者択一）【使用言語】各国現地語【実施方法】IBT（Internet Based Testing）方式による実施
試験本番中、ネットワーク環境への接続を継続する必要がなく、ネットワーク環境が脆弱な地域でも対応可能。
【実施場所】原則として「各参加会社様の事務所内」で実施
IBT 方式なのでネットワーク環境下にある PC であれば受験可能。
【試験結果】試験終了後、PC 画面上で以下の試験結果を提供
スコア：800 点満点中の総合得点
レベル：スコアに応じた〝A ～ E〟の五段階評価
分野別達成度合：資産／決算／資金／税務分野別の達成度合（%）

する検定試験の開発を行います。

在り方を考える」をテーマにクラブ関東（東門との連携が重要であることをあらＣＦＯをはじめとする財務・経理部

日本 CFO 協会 最高顧問

2011年11月25日現在（敬称略 : 各 50 音順）

けて開発した「ＦＡＳＳ検定」をベースに、●顧問

金児 昭ためて認識する機会となりました。

●世話人

荒木隆司
あいおいニッセイ同和損害保険 取締役会長
泉谷 裕
村田製作所 元代表取締役副社長
伊藤一郎
旭化成 代表取締役 会長
伊藤進一郎 プロティビティジャパン LLC 最高顧問
川上徹也
パナソニック パナソニック経理大学 学長
島崎憲明
住友商事 特別顧問
関 哲夫
商工組合中央金庫 代表取締役社長
プロモントリー・フィナンシャル・ジャパン 代表取締役社長
藤井卓也

経済産業省が立ち上げた「高度金融人材●メンバー

青木昭一
京セラ 取締役 執行役員常務 経理財務本部長
青砥修吾
商船三井 執行役員
池 史彦
本田技研工業 取締役 専務執行役員 事業管理本部長
泉原雅人
宇部興産 執行役員 グループ CFO 経営管理室長
伊地知隆彦 トヨタ自動車 専務取締役
三菱商事 代表取締役 副社長執行役員 コーポレート担当役員 CFO
上田良一
上野山実
パナソニック 常務取締役
内田 章
東レ 常務取締役 財務経理部門長
浦田晴之
オリックス 取締役 兼 代表執行役副社長・グループ CFO
岡田譲治
三井物産 代表取締役常務執行役員 CFO
小澤 雅
J. フロント リテイリング 執行役員 業務統括部 財務部長
加藤和彦
富士通 執行役員専務 CFO
川又洋伸
オリンパス 取締役 執行役員
河本雄二郎 三菱重工業 取締役常務執行役員
木内秀行
THK 取締役 経営戦略室室長
栗田優一
アドバンテスト 取締役常務執行役員 管理担当
黒澤成吉
清水建設 取締役 専務執行役員
小林敏雄
日本電信電話 取締役 財務部門長
昆 政彦
住友スリーエム 取締役
斉藤恭彦
信越化学工業 代表取締役副社長
斉藤佳男
日本精工 執行役常務 財務本部長
佐藤 明
日産自動車 執行役員
塩塚直人
エヌ・ティ・ティ・データ 取締役 常務執行役員 財務部長
清水敏邦
スカパー JSAT 取締役執行役員専務 管理本部長
関 忠行
伊藤忠商事 代表取締役 専務執行役員 CFO
園部芳久
帝人 執行役員 CFO
田頭秀雄
積水化学工業 常務執行役員 経営管理担当
高野博信
鹿島建設 常務執行役員 財務本部長
高原 宏
武田薬品工業 経理部長
瀧井道治
住友金属工業 取締役専務執行役員
只腰博隆
エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ 常務取締役
田中秀典
サッポロホールディングス 取締役 経理部長
サントリーホールディングス 常務執行役員 財経本部長兼経営管理本部長
千地耕造
千葉清一
イオン 執行役 グループ財務最高責任者
坪内和人
エヌ・ティ・ティ・ドコモ 取締役 常務執行役員 財務部長
長井 進
カゴメ 執行役員 広報 IR 部長
中村 隆
ニチレイ 取締役執行役員
西村義典
資生堂 執行役員
野崎邦夫
住友化学 常務執行役員
野村勝明
シャープ 執行役員 経理本部長
橋本勝則
デュポン 取締役兼常務執行役員
浜田豊作
住友商事 代表取締役 専務執行役員 CFO
藤野 隆
旭硝子 常務執行役員 CFO 兼 社長室長
藤原孝二
旭化成 専務執行役員
別川俊介
住友重機械工業 代表取締役 専務執行役員 CFO
丸田秀実
セイノーホールディングス 取締役 経理部・財務 IR 部担当
三井田實
日本通運 取締役 常務執行役員
三田慎一
花王 取締役 執行役員
宮崎秀樹
日本たばこ産業 常務執行役員 財務責任者
日清食品ホールディングス 取締役・CFO グループ財務責任者
横山之雄
吉岡 勉
昭和シェル石油 執行役員 経理財務統括部長
吉松加雄
日本電産 取締役常務執行役員 CFO
ブライアン・ジョンソン 日本アイ・ビー・エム 専務執行役員

京・千代田区）で開催しました。

CFO ROUNDTABLEとは、日本を代表する企業の現役 CFOが集まり、CFOが直面する重要な経営課題に関し相互に意見交換を行い、議論を深め、情報発信をしていくネットワークです。

産学協議会」で、昨年度に年金資産運用のCFO ROUNDTABLE

CFO FORUM ● 402011年11月6日～ 9日・米国ボストン マサチューセッツ州

AFP 年次総会報告
日本 CFO 協会主任研究委員

遠藤裕明

今年で三二回目を数えるＡＦＰ年次総会は、ボることは、憂慮すべき事態である。

な ど の 失 敗 の 結 果 で あ る。 今 後 必 要 な こ と は、ども検討してもよいと考えている。

をその分免 除することや、法人税の引き下 げな

設備投資、採用の増加をする企業には、法人税前を向いて教育、投資を行っていくことである。

やや物足りない感じも否めなかったが、元大統ることができるのではないか。また、研究開発や貧困国はよく働くが、それに対して報いるシステさまざまな問題もあるが、それを若干上回る領として発言できることには限界もあるだろう。

け出せるはずだ。えてして今の厳しい状況に目がトのオープニングとなるジェネラル・セッション
ムができていない。それは、金融、ヘルスケア、だけのポジティブなものがある。例えば、
インター

また、現 政 権のオバマ大統領に対しても遠 慮は行ってしまいがちだが、これは過去のレバレッジ

ではＣＥＯのケイツ氏より、今年は参加者が六、物流、教育などのインフラである。ベトナムなどネットやソーシャル・ネットワークなどのＩＴの右記に関連して、貧困国の問題について触れた。

〇〇〇人を越え、二〇〇七年に同じくボストンでは、一人当たりＧＤＰが九五年から二〇一〇年の発 展、バイオテクノロジーの進 展、「 中 東の春 」

ストンで開催された。四日間にわたるこのイベン開催した時より規模が拡大していることがアナウなった。貧困国でも、システムさえしっかり作れ間に五倍になったし、ルワンダでは四年で四倍とば急速な成長が期待できる。に代 表される民 主化の流れである。また、物理党批判などをすることなく、アメリカが本 来なあったはずだ。それにしても、政 権 批 判や共和●

数え、財務の資格ＣＴＰも今年で二五周年というンスされた。ＡＦＰは、会員数一六、〇〇〇 人 を記念すべき節目を迎えた。参加者が二〇〇八年

学の前提を刷新する可能性をはらむ、ニュートリつきやすい。だが、将来の成長に向かっての努力どれぐらい頑張ればどう報われるかという予測もに予算をたくさん使ったよ、と言いながら、人のイオテクノロジーについては、自分が大統領時代も新しい技術が生まれることが期待ができる。バノが光速を超えたかもしれない実験など、今 後応を訴えた点は立派だと感じた。

すべきこと、将来への投資、環境問題などへの対その一方で、豊かな国ではシステムはあるし、したのは、今 年のキーノート・スピーカーが 第を怠り現状維持に回ると衰退してしまう。アメリの金融危機で落ち込んだところから大きく回復
四二代大統領、ビル・クリントン氏であったこと

カは若い国だといわれるが、だからこそ将来に向ゲノムが解析されて多くの病気の原因や治療法う、クリントン氏はまさに、「バック・トゥー・ワー

表的な新聞の一つ、 USA Todayの一面に、クリントン氏が大きく写真つきで紹介されていた。そ驚いたのは、翌朝のことだった。アメリカの代過去に何度か参加しているが、講演会場に入るも大きな役割を果たしていたと思われる。実際、の解明につながったことを挙げた。

ＢＲＩＣｓ の中国、インド、ブラジルについて現状とゴールについての正確なアセスメント、将だったのだ。その中には、現在の政治、経済的なク（仕事に復帰？）」という本を出版するところかっての投資を継続しなければならない。

中国は経済が急速に伸びているが、問題もある。のコメントもあった。

Ｑ． リーダーシップとは？

ために長い行列ができたのは見たことがない。ク
リントン氏の講演は、現在の米国のおかれた状況を踏まえて我々はどうしていくべきか、ということを力強く訴えた内容でとても勇気付けられる

ＡＦＰでのスピーチは、極めてタイムリーであ問題に対する提言が盛り込まれているという。

たＡＦＰの力量には脱帽である。前夜にクリントり、またそのタイミングで元大統領を招聘でき略、そして、実行すること。これが一貫してできれば優れたリーダーになれる。

来へのビジョン設定、達成するための戦

Ｑ． 米国の競争力強化のためには？

が枯渇してきて北京は水不足に陥っている。インドは起業家精あまり知られていないが、黄河神が高く、ＩＴにおいて特に顕いま世界が抱える問題点として次の三つがあるものだった。以下、簡単にご紹介する。

①富の配分の不平等投入が不足している。移民を増やすこは、技術、科学、数学の分野への人のその他にも、メジャーリーグ、ボルチモア・オ

これには本当に驚かされた。の新聞記事を見てありがたみも倍増したはずだ。

ン氏のスピーチを聞いた参加者にとっても、翌日という。

かつ電気、水道、港湾などのイとや、女性の参加率をこの分野で増やす必要があ今の弱点と強みを把握。今の米国にンフラが絶対的に不足している。

る。また、この分野を志す人へインセンティブを著 だ が、不 平 等 も 大 き く あ り、ば報 われるシステムができていった。企 業のス

それと比較すると、ブラジルは経済も順調に成長

第二次世界大戦後、アメリカでは一生懸命働けテークホルダーとしては、従業員、地域や株主のしているし、富の分配も比較的平等に行われていリオールズのカル・リプケンの元エージェント、が強まりすぎた結果、富の偏在が加速したと思わ

ル・ラッセルなどがスピーカーとして名を連ねた。

ロン・シャパイロや、元ＮＢＡの伝説的選手、ビいずれもが本来重要であるが、最近では株主重視与えることも考えられる。また不動産に停滞してティンとマーティン・ショートによるライブ・コ一流である。そして、極めつけは、スティーブ・マーいる資金を速やかに流動化する必要がある。

アメリカは世界最大の経済大国であるが、これおり、アマゾンを切り崩していることである。地を維持しなければ軍事力も維持できない。また、る。懸念されるのは電気の多くを水力に依存して球上の酸素の二〇％はアマゾンが生み出している

たが、スティーブ・マーティンは、本を書き、バメディ・ショーであった。映画などでは知ってい人が、きれいな水を飲むことができず、学校に行ことを考えると、深刻な問題だ。ただし電力会社きく異なる。例えば、サンディエゴはゲノムの分アメリカといっても、地域によって経済状況は大れる。世界中をさらに見回すと、一〇億人以上の②不安定度の高まりけないなど、さらに不平等の程度は大きくなる。

について真剣に議論している。これはとてもよいこ

ティン・ショートは、ミュージカルでトニー賞、ンジョーを弾き、歌も歌う（グラミー賞受賞）。マーの幹部や政府の高官などが、アマゾン縮小の問題

析においては群を抜いているし、オーランドではある程度の変化は成長のために必要だが、今とだ。またブラジルは、トウモロコシからエタノーは不安定の度合いが高まりすぎている。欧米の銀行は、レバレッジをかけすぎてバブルが崩壊した。

エミー賞も受賞しており、両者はその多才ぶりをツビデオやテーマパークなどでも活用されていコンピュータ・シミュレーションが盛んで、スポー余すところなく発揮し会場を魅了した。

ある。翻ってワシントンを見てみると、物事を効あることも、今は問題だ。メディアでは政治の衝る。また政治的には、身動きが取りにくい状況でルを作って自動車の燃料にし続けている唯一の国で率的に安く済ませることを重視するあまり、環境現にカナダの銀行は、非常に厳しい基準を持ってなどへの配慮が後手に回りがちな点は懸念される。

いたために、このようなことはなかった。

世界の連動性は高まっている。米国には、まだ介しているので、ぜひこちらもご覧いただきたい

民間のキャッシュを動かし、銀行の貸し出しをレンスのトレジャリーのセッションについてご紹増やす必要がある。不良債権を解消することや、膨らんでしまう。

どんな驚きが待っているのか、今から期待に胸が突ばかりが取り上げられるが、協力が必要である。ており、失 業や賃 金格 差に不満があることはよい。米国でも、ウォールストリートでデモが起こっ手数料で借り替えさせることで、消費を刺激す

金利を下 げてモーゲージを低金利のものに低い

Ｑ． 刺激策は？

なお、今回一緒に参加した萬成氏が、カンファ

アメリカの大統領が、世界規模の環境イニシア

よいところがたくさんあるが、改善の余地も大き応すべきである。実際、アーカンソーでトルネーくわかるが、本当に何をすべきかを考えて努 力③地球温暖化︑資源枯渇である。経済的に合理的なやり方を工夫して対ティブを否定しなければいけない状況は危機的ドが多くなったが、ＮＹやマサチューセッツでも、をして欲しい。今は状況が悪いが、何とかして抜

来年の会場は、マイアミだそうである。来年は従来なかったような自然災 害が見られるように（本誌三八～三九頁参照）。

なっている。グリーンランドの氷も溶けてきてい

41 ● CFO FORUM