第1期 営業のご報告
2021年4月1日から2022年3月31日まで
北國フィナンシャルホールディングス ミニディスクロージャー誌 2022.3

H O K KO K U F I N A N C I A L H O L D I N G SMINI DISCLOSURE

2022.3証 券 コ ー ド：7 3 8 1

トップメッセージ

企業理念

皆さまには、平素より北國フィナンシャルホールディングスをお引き立ていただき、誠にありがとうございます。

「豊かな明日へ、信頼の架け橋を」
ふれあいの輪を拡げ、地域と共に豊かな未来を築きます

2021年度は、昨年度に続く不安定な経済情勢ではありましたが、連結税引後で93億円の利益を確保し、1株あたりの配当金は90円とすることができました。
お取引先の皆さま、株主さま、社員など多くのステークホルダーの皆さまとの長期北國銀行は2021年10月1日に持株会社体制に移行し、北國フィナンシャルホールディングスを設立しました。
弊社が私たちは、地域の社会運営、経済、文化、生活などに対する高い見識に基づい掲げる「豊かな明日へ、信頼の架け橋を～ふれあいの輪を拡げ、地域と共に豊かな未来を築きます～」「、世のため人のためた、総合的な情報と金融サービスの提供と地域のさまざまな活動の推進のに存在し活動する、人々の生活をより良いものにする、より良い社会にするために活動する」という理念とブランドを実リーダーシップをとることによって、信頼を獲得し、地域の豊かな未来への現するために、目指す姿である「次世代版 地域総合会社」の機能をさらに発展・進化させてまいります。
また、地域の皆さま架け橋となることを目指します。とのコラボレーションのさらなる進化により、地域の持続的な発展や新たな魅力の創出に貢献してまいります。
昨年2月よりスタートした個人向けサービスの「HOKKOKU LIFE＋（北國ライフタス）（」Visaデビットカード・インター
ネットバンキング・通帳レス・印鑑レスがセットになったサービス）の加入者数は、2022年3月末で53,158人と順調に推移しています。法人のお客さまについても、2021年10月より法人インターネットバンキング基本手数料および、本支店ブランド間の振込手数料の無料化、医療機関向けの自動精算機やスーパーマーケット向けのセルフレジの導入支援を行うなど、地

北國フィナンシャルホールディングスは、世のため人のために存在し活動する、人々の生活をより良いものにする、より良い社会にするため活動する域のデジタル化、キャッシュレス化に向けた投資を積極的に行っております。
そしてデジタルに不安のある個人、法人のお客さまには、全営業店でインターネットバンキング教室を1,760回（2021/4～累計）開催する等、全てのお客さまをデジタル化で置き去りにすることなく、メリットや利便性をお伝えして、地域全体の生産性の向上に取り組んでおります。
また、コンサルティングやアドバイザリーの取組みにおいては、ESG、SDGsの取組みサポート等の新たなメニューも追加し、幅広く新たなニーズに対応できるように体制を整備しています。
弊社は本年3月より新しい人事制度を導入しました。
これまでも社員へのリカCONTENTSレント教育やリスキリングのためのサポートを実施しておりますが、新しい人事制度では、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成支援を強化し、地域でのプロフェッショナル人材の育成と輩出を目指してまいります。この人材育成への取組みを継続していくことが、地域経済の活性化、新たな価値の創造につながると確信しております。

企業理念………………………………………… P2
中長期経営戦略2022…………………………… P3
持株会社体制…………………………………P4－8
北國FHDのサステナビリティ方針…… ………… P9

今後とも変わらぬご理解とご支援をお願い申し上げます。
2022年5月
代表取締役社長
1

企業理念

トップメッセージ

にわたる信頼関係の賜物と深く感謝いたしております。

株主さまへの取組み……………………
お客さまへの取組み……………………
地域のクオリティ向上のために………
業績ハイライト…………………………

PROFILE

名所
設
資在本

称
地立
金P10－11
P12－14
P15－16
P17－18（2022年3月31日現在）

株式会社北國フィナンシャルホールディングス
石川県金沢市広岡2-12-6
2021年10月1日
10,000百万円

社員数（グループ全体）
発行済株式総数株
主数

2,196名（ビジネススタッフ含む）
27,908千株
9,248名2

中長期経営戦略2022

持株会社体制急速に変化する社会情勢・環境をとらえて、中長期で目指すべき水準を設定し、戦略・取組み方針のアップデートを毎期行い、より柔軟かつ実態に沿った計画策定を実施してまいります。

「グループシナジーの最大化」および「業務軸の拡大」により、「 次世代版 地域総合会社」の実現を目指します。これまでより幅広い領域において、グループ間はもとより地域の皆さまとの協創、協働をより強化しながら事業を展開し、地域社会のクオリティ向上に貢献いたします。

基本的な策定方針株❶中長期で目指す水準として5年・10年先のありたい姿をイメージ❷目指す姿の実現に向けた取組み方針・戦略を示す❸‌社 会・市場環境の変化をスピーディーにとらえ、常にアップデートする◦大きな方向性を中長期で見据える意識を持つ必要性◦急速な社会情勢・経営環境の変化への対応の必要性

プロジェクト形式での施策進行と、アジャイルな働き方へ※前提となる環境変化を示したうえでアップデートを毎期行っていく項目

2022/3期実績

2025/3期
3年後

2027/3期
5年後

2032/3期10年後

経常利益（連結）

192億円

210億円

231億円

377億円

当期純利益（連結）

94億円

129億円

144億円

240億円

重点取組事業収益（連結）（カード・リース・コンサルティングを含む新事業収益）

32億円

79億円

95億円

125億円

ROE（連結）

4.2%

5.7%

5.9%

8.0%

※ROEは、国内基準行ベースのバーゼルⅢコア資本に対する親会社株主に帰属する当期純利益額により算出

企業価値向上にむけての3つの施策◦国内基準行への転換による余剰資本の創出◦総還元性向40％以上と、地方銀行最高水準のPBRまでの自社株買い◦政策保有株式を保有しない方針、3年で50%を売却する

2. 経営陣、社員、株主のインセンティブの同一化 ◦‌2年後のROE5.0％、10年後のROE8.0％を目指し、ROEに連動した報酬制度を導入

3. プライベートエクイティを通じた成長支援

北國銀行
北国総合リース

北国保証サービス※

3

持株会社がグループの経営を統括し、子会社が事業推進に特化することにより、お客さまへの価値提供および、経営効率の向上を目指す
持株会社◦100％子会社の株式会社QRインベストメントを通じ、積極的に資本投入

北國債権回収
デジタルバリューCC イノベーション
QR インベストメント
FD アドバイザリー
COREZOBPOマネジメント
2022年4月1日現在

持株会社にグループ経営機能を集約●戦略、ガバナンス、リスク管理、経営資源配分等

子会社は事業推進に特化
子会社群

北国クレジットサービス

中長期的に目指す水準

1. 資本効率の改善

目的❶｜グループシナジーの最大化

主

持株会社体制

中長期経営戦略２０２２策定の背景●グループ全体の経営効率向上●グループ内人材の流動化●次世代経営者の育成

目的❷｜業務軸の拡大
ビジネス領域・顧客基盤を拡大することにより、地域の様々な課題を解決し、これまで以上に質の高いサービスを継続的に提供することを目指す
システム会社 株式会社デジタルバリュー

サービサー

北國債権回収株式会社●他金融機関や一般事業会社向けへ顧客軸拡大●サービサー機能を子会社に持たない他金融機関からの債権買取を強化

コンサルティング会社

投資専門会社 株式会社QRインベストメント【国内】
株式会社CCイノベーション●業界、地域等面的コンサルティングの展開●事業再生会社、事業承継会社、地域活性化会社等幅広い資本支援を実施【海外（タイ・ベトナム）】
Thai CC Innovation Co., Ltd
CC Innovation Vietnam Co., Ltd●取引先現地法人向け現地コンサルティ
ングを強化●個人、法人向けの投資助言業の展開

投資助言会社 株式会社FDアドバイザリー

北國フィナンシャルホールディングスの目指す姿①カスタマーセントリック思考で、

北國フィナンシャルホール

北國フィナンシャルホールディングス
ディングスのホームページはこちらをご覧ください。
③地域社会をクオリティリージョンへ。ホームページ「次世代版 地域総合会社」 ②中長期的に高付加価値を提供し、4

北國FHDのグループシナジー・事業領域
アカウントマネージャーの役割と各社の機能について

CCイノベーションのビジョン

北國銀行社員であるアカウントマネージャーが、北國フィナンシャルホールディングスの窓口となり、各社のあらゆる常に最新の知見を取り入れ、お客さまの課題解決ををサポートします

小規模企業から大企業まで、あらゆるお客さまの成長をサポートします

持株会社体制

持株会社体制機能を活用して、お客さま・地域の幅広いニーズにお応えします。

ともに寄り添い伴走しながら、お客さまのビジョンの実現をサポートします

お客さま

主なコンサルティングメニュー

銀行担当者＝アカウントマネージャー
カード

投資・ファンド

2021.6設立

サービサー

コンサルティング会社～CCイノベーションの設立～

保証

リース

コンサルティング

2021.6設立

融資・預金・決済

投資助言

2022.4設立

システム

ECサイト

2019.11設立

事業承継・M&A

事務効率化・業務デジタル化◦ 経営理念・基本方針・行動指針の策定◦ 後継者への事業承継計画策定◦ BPR企画・立案（業務プロセスの見直し）◦ 経営計画の策定◦ 持株会社化、分社化の検討◦ 効果的なグループウェアの導入◦ 個別施策の立案◦ 企業の売却・買収のコーディネート◦ ペーパーレス化の支援

コンサルティング実績

BPO

2021.5設立

経営戦略

営業部体制について
2022年3月1日より、9拠点をグループ全体の営業拠点と位置付けました。営業部拠点では、北國銀行の社員に加え、北國FHDのグループ会社であるCCイノベーション、北国総合リース、FDアドバイザリーの社員も駐在する拠点として、

458件

コンサルティング実績

301件

コンサルティング実績

人事制度、退職金制度

人材紹介

海外ビジネス◦ 現状の人材分析とあるべき社員像の構築◦ 最適な人材マッチング◦ 海外販路の開拓◦ 人事評価制度の策定◦ 独自の人材情報ネットワーク◦ 海外拠点の設立に関する支援◦ 賃金制度、退職金制度の全体設計◦ 人材定着サポート◦ 貿易手続きに関する助言

コンサルティング実績

298件

コンサルティング実績

45件

コンサルティング実績

288件

171件

お客さまの多岐にわたるご相談にグループ一体となり対応させていただきます。

医療・介護

北國FHD営業部のイメージ◦ 医療・介護事業の収益向上計画の策定◦ クリニック・介護施設の開設に関する支援◦ 医療法人化・医業承継

連携コンサルティング実績

56件※コンサルティング実績は㈱北國銀行として契約したものを含みます

本店営業部
5

小松営業部

松任営業部

加賀営業部

かほく営業部

七尾営業部

高岡営業部

富山営業部CCイノベーションのホームページはこちらをご覧ください。

福井営業部
6

投資専門会社 ～QRインベストメントの設立～
QRインベストメントのビジョン

投資助言会社 ～FDアドバイザリーの設立～
FDアドバイザリーのビジョン①‌エクイティ投資による資本支援とFHD機能の連携により、お客さまへの資金供給の充実及び企業価値向上を図るこ

高度な知識を活用し、お客さま本位の中立的なアドバイスを通じて企業の成長と個人の豊かな生活を実現しながら、当地の金融リテラシー向上と地域経済の活性化に貢献します。

投資対象先の成長・地域への貢献を応援するバランス型の投資方針を掲げています。
②‌収益リターンありきではなく、事業内容③‌経営者人材の育成を支援し、地域内企業への人材の循環を目指します。
企業ステージごとのサポート体制

事業内容

案件ソーシング（案件発掘）
投資検討

3. 成熟期
グロースサポートファンド

2. 成長期

投資実行
経営サポート（ハンズオン支援・モニタリング）①個人向けライフプランニング②金融機関等特定投資家向けコンサルティング③ファンド組成助言◦資産運用◦運用ソリューション提供◦ファンド運用戦略の助言◦‌資産承継、事業承継（遺言信託、家族信託等）◦不動産の管理・活用

QRファンドService01.のとSDGsファンド

1. 創業期イグジット（投資回収）

北陸地域ベンチャーファンド

Service02.

北陸地域ベンチャーファンドのとSDGsファンド

グロースサポートファンド

北陸地域のベンチャー企業や北陸地域の活性化に貢献するベンチャー企業に投資を行う。

能登地域の企業や能登地域の活性化に貢献する企業に投資を行う。

地域の企業の持続的な成長をサポートし、地域経済社会の発展に寄与する企業に投資を行う。

QRファンド経営状態が悪化しているものの、事業見直しにより再生可能な中小企業に投資を行う。

既存ファンドでは対応しきれない領域にある北陸地域の企業や北陸地域の活性化に貢献する企業に投資を行う。

各種ファンドを通して北陸地域のお客さまの課題解決をサポートいたします

QRインベストメントのホームページはこちらをご覧ください。
7◦ファンド投資判断の助言

投資助言によるファンド組成イメージ

ライフプラン相談

個人向け

証券市場

投資助言方針運用◦中長期的な経済成長の果実を享受することを通じて、お客さまの資産形成に資することを目指します

投資家

損益

申込金受託会社

分配金

販売会社
分配金

運用指図

委託会社
投資助言

◦投資を通じて持続可能な社会の発展、市場全体の持続的な成長に貢献します

FDアドバイザリー

ファイナンシャルプランニング

人生の夢や目標の達成に向けた資産運用や相続対策に関するアドバイスをしますService

いしかわ中小企業再生ファンド◦運用体制構築サポート◦業務プロセス見直しサポート

投資戦略提案

ライフプランシートの作成を通し、お客さまの課題にアドバイスします

4. 再生期・衰退期
いしかわ中小企業再生ファンド

ファンド一覧

持株会社体制持株会社体制とで、地域全体の成長を後押しします。

03.

オーナー向けウェルスマネジメント
財産管理、資産運用、不動産の管理、活用等に関し包括的にアドバイスします

コンサルティング提案
コンサルティング基本方針◦北國銀行市場金融部が実践してきた運用改革、組織改革で得た知見を地域金融機関に還元しますFDアドバイザリーのホームページはこちらをご覧ください。
8

北國FHDのサステナビリティ方針
北國フィナンシャルホールディングスは、事業活動を通じてESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決に積極的に取組むことで、地域社会をはじめとしたすべてのステークホルダーの皆さまと共に、持続可能な社会を実現することを目指します。
事業活動を通したESG課題解決と、それによってもたらされる持続的な収益向上の好循環により、企業理念「豊かな明日へ、信頼の架け橋を～ふれあいの輪を拡げ、地域と共に豊かな未来を築きます～」の実現につながると考えています。
マテリアリティ（優先的に取組むべき重要課題）のサステナビリティ方針

E（環境）◦本業を通じた環境保全への取組み◦企業活動を通じた環境負荷の低減◦‌気候変動シナリオ分析の実施とリスク管理への反映②地域経済活性化への貢献◦コンサルティング機能の発揮◦ライフプラン・資産形成サポート◦キャッシュレス・デジタル社会創出への貢献◦金融機能の安定性の維持

S③地域のクオリティ向上に貢献できる人材の育成④株主・投資家との対話による経営の透明性（ガバナンス） の向上

G

自己資本比率を安定的に維持しつつ、余剰となる資本に関しては、機動的に株主還元を行う方針です。
株価が割安な水準では、積極的に自己株式取得を行います。
※総還元性向（％）＝（配当総額＋自己株式取得総額）÷純利益

具体的な取組み①気候変動対応、環境保全（社会）

株主還元方針の見直し

P4-8

持株会社体制P12-13キャッシュレスによる地域活性化
地域デジタル化への取組み

P14

ライフプランニングのサポート◦プロフェッショナル人材の育成◦ワークライフバランスの充実◦インクルージョン&ダイバーシティの推進◦リカレント教育への注力◦キャリア型人事制度の導入

P15-16 地域のクオリティ向上のために◦‌DXを活用したコーポレート・トランスフォーメーショ
ンによる社内情報および社内議論プロセスの見える化◦コーポレートガバナンス体制◦リスク管理体制・コンプライアンス◦業務効率化◦資本戦略

P10-11 株主さまへの取組み

見直し前

見直し後

‌
安定配当70円と自己株式取得を併せた総還元性向について40％を目途として実施する。

配当および自己株式取得により、総還元性向40%以上を目指す。

2018.32019.32020.32021.32022.3

当期純利益

9,479百万円

8,023百万円

6,676百万円

5,954百万円

9,387百万円

年間配当金90円00銭80円00銭70円00銭80円00銭90円00銭

27.8%

28.8％

29.9％

37.5%

26.4％

配当性向

自己株式取得850千株

総還元性向

71.1％

991千株

28.8％

77.9％

株主さまへの取組み

北國FHD

株主還元1,200千株

37.5%

60.4％

※マテリアリティ… サスティナビリティ経営（＝事業の持続可能性向上を図る経営）実現のために優先的に取組むべき重要課題

サステナビリティの詳細はホームページをご覧ください。
910

IR（投資家向け広報）

キャッシュレスによる地域活性化

経営戦略や財務情報などを的確に理解いただけるよう、公正かつ適正な情報開示に努めています。昨年度
はオンライン会社説明会や、機関投資家向け個別ミーティングなどを実施し、株主・投資家の方々とのコミュニケーションを図りました。

Super Cashless Region（スーパーキャッシュレスリージョン）を掲げ、キャッシュレスによる地域活性化に努めています。

経営戦略や決算概要についてお伝えしています。
オンデマンド動画配信中です。ぜひご覧ください。

個人投資家向けオンライン会社説明会（c-hotline.net）はこちらをご覧ください。

※2023年2月20日まで視聴可能

Super Cashless Regionとはキャッシュレス決済を基軸とした地域の活性化＝北陸地域で「いつでも」「どこでも」「楽しく」「安全・安心な」キャッシュレス環境を拡充していきます。

INDEX

2022年2月開催説明会
プレゼンター
株式会社北國フィナンシャルホールディングス
総合企画部長 菊澤 智彦

1. ビジネスモデル・中長期経営戦略
2. 経営戦略～戦略の詳細～
3. 業績サマリー
4. 北國FHDグループ書籍のご案内
5. 質疑応答

北國Visaデビットカード

SuperCashlessRegion

お客さまへの取組み

株主さまへの取組み

個人向けオンライン説明会

キャッシュレス端末

株主メモ

●事業年度
毎年４月１日から翌年３月31日まで●定時株主総会 毎事業年度の終了から３カ月以内に開催（毎年６月）●基準日
定時株主総会の議決権 ： 毎年３月31日
期末配当： 毎年３月31日： 毎年９月30日
中間配当
●公告方法
電子公告により行います。
電子公告

https://www.hfhd.co.jp/ir/publicnotice/

ECサイト

北國おサイフアプリ

電子公告はこちらをご覧ください。

北國Visaデビットカード
ポイント

COREZOって???

2022年1月
クラウドファンディング開始※‌ただし、電子公告によることができないやむを得ない事由が生じた場合は、金沢市で発行する北國新聞および日本経済新聞に掲載いたします。
●株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関
東京都千代田区丸の内１丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
連絡先〒168-0063 東京都杉並区和泉２丁目８番４号
0120-782-031（通話料無料）
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
受付時間 9：00～17：00（土・日・祝日および12/31～1/3を除く）
WEBサイト https://www.smtb.jp/personal/procedure/agency/
11

さらに新しいサービスや商品開発に頑張る人や企業を応援！
株式会社COREZOが運営する北陸のモノ・コトを応援するECサイトです。
ふるさと北陸のモノ・コトを、地域の皆さまと発掘して、共に育て、伝えることで、日本中の方々に北陸を好きになってもらうことを目指しています。

COREZOの詳細はホームページをご覧ください。

12

地域デジタル化への取組み

ライフプランニングのサポート

2021年2月より、お客さまの「キャッシュレス」「 銀行口座デジタル化」を進め、より豊かなくらしを実現するためのサービス「HOKKOKU LIFE＋（北國ライフタス）」を提供しております。
今後も順次特典を拡大し、お客さま一人ひとりに合わせたサービスをご提供していきます。

ITを活用し、利便性を向上しながら、お客さま一人ひとりのライフプランに応じたアドバイスとサービスの提供を行うことで、豊かで安心したくらしを実現いただけるよう取り組んでいます。

2022年3月31日現在

Visaデ ビ ッ ト カ ー ド

クラウドバンキング

通帳レス

HOKKOKU LIFE+（北國ライフタス）の詳細はこちらをご覧ください。

印鑑レスの4つをそろえて始める、新しいくらしのスタイルです。

資産づくりの必要性
低金利や健康寿命の長期化など社会情勢や環境の変化に伴い、ライフイベントに合わせた資産づくりの必要性が高まっています。
これからの時代、大切な資産を守り、そして着実に増やすことが必要とされています。

私たちを取り巻く環境
健康寿命の長期化

低金利

年金問題

ライフプランニングが求められる時代にお客さまへの取組み

お客さまへの取組み

会員数53,158人

ライフステージに応じたアドバイスとサービス提案
お客さまのライフスタイルや年代・資産状況に応じて最適なアドバイスを行っています。

どこでもワンタップで残高照（月間3回まで）会！

提 携 コ ン ビ ニATM手 数 料 も収無料！

入

給与

90代～

年金受給

ポイントも貯まる！

イベント

退職金の収支をまとめて「見える化！」

退職クラウドバンキングで1か月機関あて振込手数料が無料！

60代～80代
お子さま
結婚

クラウドバンキングの他金融

ホアプリで素早く、いつでも40代～50代
大学進学

クラウドバンキングならスマドなのにその場で現金決済、20代～30代
住宅購入

Visaデビットカードならカー

0～10代

お子さま誕生

かんたん家計簿

結婚

手数料FREE

就職

手のひら残高照会

誕生

お買い物これ1枚

年金収入

基本的な生活費

支出住宅購入費用・住宅ローン…HOKKOKU LIFE＋ 限定の特典です。
お得な特典は今後も追加されます。

実施件数1,760回

2022年秋（予定）

2022年3月31日現在

インターネットバンキングの初期設定手続きや、使用方法のご説明を北國銀行各支店にて完全予約制で実施しております。

13

HOKKOKU LIFE＋に関するお問い合わせはいただけるATMを大幅に拡充いたします。従来から無料対象のコンビニATMやゆうフリーダイヤルⓇ

0120-680-069

受付時間／平日9：00～17：00（銀行休業日は除く）

次世代への承継（生命保険・遺言信託・遺産整理）
必要な保障（生命保険・火災保険）

2022年秋（予定）、HOKKOKU LIFE+ご利用の個人のお客さまを対象に、無料でご利用可能となります。

お問い合わせ

便利な生活（LIFE＋・Visaデビット・クラウドバンキング・各種ローン）
資産形成（NISA・iDeCo・投信・おまかせNavi）

他金融機関ATM利用手数料無料化
ちょ銀行ATMに加え、全国の都市銀行、地方銀行、信用金庫等のATMも無料でご利用

自身の医療費・介護費用

親の介護費用お客さまのライフスタイルや資産状況に応じて最適なアドバイスとサービスを提供
口座開設～より良い生活実現のために～～お客さまのデジタル化をサポート～

インターネットバンキング教室開催

お子さまの教育費

マネープラザマネープラザ休日営業店舗についての詳細はこちらをご覧ください。

ライフプランニング相談（ローン、生命保険、資産運用）をワンストップでご相談でき、各分野の専門家による、総合的な金融サービスのご提案やアドバイスをいたします。

各種セミナーの開催
お客さまのライフプランニングのサポートのために、さまざまなセミナーを開催しております。

セカンドライフプランセミナー

14地域のクオリティ向上のために

インクルージョン＆ダイバーシティ

多様性を活かし、さまざまな人材がさまざまな場で活躍することで、組織能力を向上させ、地域におけるイノベーション創出につなげています。

人材育成

インクルージョン

変化の時代に対応し、社員がリカレント教育（学び直し）を常に実践し、地域の新卒採用・キャリア採用・障がい者採用等により多様なバックグラウンドを持った人材の活躍を後押しするため、主な取組み◦キャリアプランを尊重した自律的なキャリア形成支援◦社内研修に加え、外部知見を入れた研修メニューの充実◦MBAなどハイレベルな学びを通じての経営人材育成◦IT関連研修の全社員展開◦費用補助による難関資格取得・自発的な学びの促進◦‌コ ラボレーション（社内副業）制度による視野の拡大・視座の向上

また、社員同士のコラボレーションによるイノベーション創出のため、より質の高い1on1を通したオンボーディング体制を整えています。
1on1面談実施率

外部講師による研修（人）
20

キャリア採用比率

キャリア採用人数

10.9

15

2019年度

2020年度

2021年度

※対象者：全役職員（役員、パートタイマー含む）

障がい者雇用率（％）
40

幅広い部署で活躍中です

30

当社

20

2.71%
法定雇用率
2.3%

100

2022年3月

ダイバーシティ

なります。当社では、健康維持増進にかかる様々な取組みを展開するとともに、女性だけでなく、男性が育児に積極的に取り組めるよう育児休業制度を改定し、仕事と家庭の両立を支援します。

地域の健康経営をリードする存在として、その拡大に努め、健康を起点とする◦育児休業制度

人材活性化を通じ、地域の価値創造を目指してまいります。

主な取組み※‌株式会社北國銀行は、特に優良な健康経営を実践している法人として2022年3月に健康※法制度以上：特別有給休暇として10営業日を付与、分割取得回数に制限なし、子が2歳になるまで取得可◦育児短時間勤務の推奨※法制度以上：小学3年まで取得可、勤務時間の充実（6時間、6時間半、7時間）

経営優良法人2022（ホワイト500）に認定されました。

151670

地域のクオリティ向上のためには、業務に取り組む社員の心身の健康が基礎と

30.6

25.0

5

健康経営

主な取組み

比率

1510

◦適切な労務管理によるワークライフバランスの充実◦健康診断受診の徹底◦敷地内および営業車両内の禁煙◦ウォーキングキャンペーンの継続実施◦オンラインとリアルを組み合わせた柔軟な保健指導◦健康セミナーの社内開催

100％（2021年度）

地域のクオリティ向上のために地域のクオリティ向上のためにクオリティ向上に貢献できるプロフェッショナル人材の育成を目指します。

男性育休取得率（％）
2523.02020.015

健康セミナー0

マネジメントに携わる女性比率

役席者（チーフ）
管理職（マネージャー以上）

4.3

1000.02018年度

2019年度 2020年度

2021年度

0比率

33.3

300

65

22.4

200

105（人）
400

254.0182

2012年3月

2017年3月

30（％）
40
30
20248

2022年3月

10016

業績ハイライト

預金等の状況
（単体）

預金は、個人預金・法人預金ともに順調に推移し、前期末比2,207億円増加の4兆2,727億円となりました。

収益状況（連結・単体）当期純利益（連結）は有価証券関係損益の増加等を背景に、前期比26億円増加の93億円となりました。コア業◦コア業務純益、経常利益、当期純利益（単体）◦当期純利益（連結）
億円
100億円
200

9373

150

6750

コア業務純益

経常利益

当期純利益

90

2020年
3月

2021年
3月

40,52037,126

2020年
3月

1,300

◦カード業務
（連結）

リース業務利益
リース投資資産残高

1,400

35,846 35,195

17

36,0001,246 32,000

1,2000

百万円
38,00034,000

1,362
1,252

30,000
2020年
3月

2021年
3月

1,519
280
841

27,347
1,563
264
737

24,000

00

2021年
3月末

2022年
3月末

24,781
2020年
3月末

1,461
250
849
27,812

26,626

2022年
3月末

2021年
3月末

◦中小企業等向け貸出金残高
中小企業等向け貸出金残高◦リース業務（連結）

1,500

28,000

貸出金については、住宅ローンが増加するも事業性貸出が減少し、前期末比300億円減少の2兆6,039億円となりました。

2022年
3月

2021年
3月

新業務収益

36,532

29,26826,000◦貸出金残高百万円
1,600

30,37430,00034,000
2020年
3月末

投資信託
年金保険等

貸出金の状況（単体）

0

2022年
3月

42,000

個人預金
国債等

59

50
0

42,72736,000117 11266億円
32,00038,000

130

100

億円
44,00040,000180
121 119◦個人預り資産残高

2022年
3月

0

百万円
2,000

◦コンサルティング業務
（連結）

カード業務
※会計基準変更による影響

1,229 373
1,478

百万円
1,000

法人コンサル
個人コンサル601 150

750

104

1,000

500

609

500

250

1,500

0

業績ハイライト業績ハイライト

務純益は前期比13億円増加の130億円、経常利益は68億円増加の180億円となり、当期純利益（単体）は前期比31億円増加の90億円となりました。

◦‌預 金等残高		
（預金＋譲渡性預金）

1,392

2020年
3月

2021年
3月

2022年
3月

0

2020年
3月

137

26,00025,00024,00023,00022,00021,000
0534

2021年
3月

億円
27,0002022年
3月

26,17926,33926,039億円
20,000

消費者ローン残高

19,931

19,72820,012

9,886

10,006（9,480）（9,642）

2020年
3月末

2021年
3月末

15,00010,00010,146（9,818）

5,000
2020年
3月末

自己資本比率（連結）（国際統一基準 連結）

12.61%

2021年
3月末

0

2022年
3月末

（2022年3月末）内は住宅ローン残高格付け◦‌格付投資情報センター（R&I）

A

※
（単体）
は北國銀行の単体計数を表示しております。
18

北國銀行店舗ネットワーク

2022年3月31日現在

営業部
支店（●支店内支店）
出張所
マネープラザ併設店

金沢市
本店営業部
武蔵ヶ辻
県庁
香林坊
北國新聞社出張所
片町（●野町）
泉寺町
野田英町
犀川中央（●増泉）
笠市（●金沢駅前）

金石問屋町
浅野川（●賢坂辻）
金沢城北
小立野
森本（●神谷内）
円光寺
城南
大桑橋
大徳
金沢西部（●玉鉾）
みどり

伏見台
西金沢
北安江
鳴和
旭町
杜の里
高尾（●額）
保古町
みずき
八日市
中央市場
金沢市役所

珠洲
輪島
249249

宇出津

門前

穴水

富来

中島249

和倉

高浜

内灘大学通り）

七塚
津幡

160
かほく営業部（宇野気支店）石動
8156

松任営業部（松任支店）
松任北
小松営業部
（小松支店）
小松中央
小松南

小松東
軽海

美川
根上

松が丘

金津

動橋

3（3）

東京都

1（1）

大阪府

1（1）

愛知県

1（1）

シンガポール1（1）

七尾営業部（七尾・ 鍛冶町）

上記のほか、
上海駐在員事務所
ホーチミン駐在員事務所
マネープラザ9店

富山営業部（富山支店）
富山南
富山東部

魚津

新湊
8
高岡営業部
（高岡・駅南）砺波
野々市（粟田川北寺井

片山津

11 （10）福井県

105 （94）

中能登氷見

87 （77）

富山県

計

羽咋

159
押水
高松
内灘（松波

店舗数（拠店数）
石川県

辰口鶴来押野）

南砺

富山県

東京

粟津駅前

加賀営業部（大聖寺支店）
山代
8
石川県
山中名古屋
大阪
上海
（駐在員事務所）

ホーチミン（駐在員事務所）

福井営業部（福井支店）
丹南

株式会社北國フィナンシャルホールディングス〒920-8670 金沢市広岡2丁目12番6号
TEL 076-263-1111

シンガポール

福井県

北國銀行の店舗のご案内はこちらをご覧ください。