Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
（様式１）

森林環境譲与税に関する決算状況一覧
事業総額（千円）(ⅰ)市町村コード 都道府県名

403491

市町村名(ⅱ)事業区分

基金積立（木材福岡県 粕屋町利用等）

事業名

木製品の導入及び公共施設の木質化

うち当該年度の森林環境譲与税（千円）

1,984

1,984

うち基金取崩 うち他の財源額（千円）（千円）(ⅲ)事業内容実績

税導入の効果（総括）

今後実施する森林経営管理に関する意向調
査の結果を踏まえ、意向がある場合は森林整備を行い、意向がない場合は木製品の導入や公共施設の木質化を行うため、基金を積み立てる。

【ワンフレーズ】
・公共施設における木製品の導入や木質化化により、町民が木に触れ合う機会を創出し、木材利用を促進する。
【詳細】
本町は、森林面積が少ないため、森林整備が難しい状況であるが、令和2年度に森林経営管理に関する意向調査を実施し、森林所有者の意向を把握することにしている。
その結果を踏まえ、状況によっては市町村自ら森林整備を行い、意向がない場合は、木製品の導入や公共施設の木質化を行うことにしている。
令和元年度においては、具体的な場所の特定ができなかったが、令和2年度には町内の図書館及び保育所において、木製品の導入や公共施設の木質化を予定している。
女性部（経営改善促進グループ）の育成
鹿児島地域振興局

林務水産課【背景・目的】
漁村加工を行う女性部（羽島漁協及び串木野市島平漁協）の支援を通じて，女性部の意識向上に努め，各漁村地域の活性化を図った。
【普及の内容・特徴】
１ 羽島漁協加工販売起業化グループア）組織の概要（構成員：個人１０名，法人１）
・地元の低利用魚による総菜等を作り，漁協直営店での販売を行っているが単発的である。
イ）内容・加工・販売等に対する意識の向上を図るため，先進地視察研修を北薩方面にて行った。
・だんだん市場（直販所）の視察，うまかもん幣串（離島漁業再生支援事業を契機とした女性グループ）からの活動継続のポイント等聞き取りを行った。
（図１）ウ）今後の課題
・多くの構成員が漁協自営のチリメン加工場で勤務し，時間などの面で制約があるため，現在以上の取り組みを行うためには，さらなる動機付けが必要である。
２ 串木野市島平漁協加工販売起業化グループア）組織の概要（構成員：個人１０名，法人１）
・以前から塩干品などの水産加工を行っていた。
・現在は，漁協直営店等で加工品を販売する他，平成24年度に開店した漁協直営の食堂へ総菜を提供するなど，活発な活動を行っている。
イ）内容
・漁協直営店にポスターを掲示し，小学生とその親を対象に参加者を募り，夏休みを利用して魚の開き作り教室を開催した。
（図２〜４）
・参加者は保護者４名，子供４名の３組。ｱｶﾅ(ｿｺｲﾄﾖﾘ）
・ﾁｺﾀﾞｲを用い，女性部が手本を見せた後，各自鱗取り・背開き・内臓取り，塩水浸漬につけた後，参加家族別に干し網に乗せ，冷風乾燥機で保存。
・自分が作成した魚の開きを，後日漁協直売店で受け取るようにし，好評であった。
ウ）今後の課題
・魚食普及の一環として，消費者，特に子供達が魚に親しむよう，取り組みを継続すること。

図１

北薩方面への先進地視察研修（地元グループとの意見交換）

図

２

図

図

図

４

２〜４

３

魚の開き作り教室
キタムラ機械株式会社
代 表 者 名代表取締役社長所

富山県高岡市戸出町 1870 番地

在地

工学博士

北村 彰浩

電話・ＦＡＸTEL 0766-63-1100
FAX 0766-63-1128

メールアドレスh-yunbe@kitamura-machinery.co.jp

事 業 概 要創業 87 年目を迎えた、国内唯一のマシニングセンタ専業メーカーです。世界 52 ヶ国へ製品を輸出しており、世界 85 社の代理店ネットワークをもとにボーイング社、メルセデスベンツ社、ロールスロイス社をはじめとした、最先端分野における世界の有名企業に、主力製品である「マイセンタ」は 3 万 5,000 台以上納入され、世界のものづくりに貢献しています。

事 業 内 容・複合型工作機械・マシニングセンタ（コンピューター数値制御工作機械）開発・製造・販売
・各種ソフトウェアの開発

企業の特色

超高精密工作機械の開発で、世界 24 ヶ国に数々の特許を取得する等、独創的な技術力は高く評価され、著名な賞を数多く獲得（自動化機械開発賞、第一回精機学会賞、科学技術庁長官奨励賞等）、国内・世界特許取得は２９０件以上を超える。
製品は、国内はもとより世界５２ヶ国に輸出し、自動車、航空機、光学機器、医療機器などの先端産業を中心とした生産設備として、世界の一流企業へ数多く納入、工作機械のトップメーカーとしての地位を確立しています。

1933 年 11 月創業

創業・設立/資本金1947 年 12 月創立 ／ 3 億 8,000 万円

人事担当部(課)業務部総務課従 業 員 数

計 221 名 （男子 176 名 ／ 女子 45 名）

ホームページ

https://kitamura-machinery.co.jp/

経 営 方 針「創意無限」独創性の限りなき追及
我々は常に顧客に感謝されることにより販売と利益の拡大を図りキタムラのブランドと信用を世界に高めよう
我々は明日のキタムラを造るべく能力の育成と新製品の開発を行い絶えず時代の流れを先取りしよう
我々は常に創始の精神と苦難とを認識し当社の成長発展を実現してその成果を社会に還元しよう求人職種・区分

人事・総務・労務（総合職としての部門長候補者）

雇用形態

正社員

勤

富山県高岡市戸出町 1870

給与・賞与

月額：250,000 円～
昇給年１回・賞与年２回

勤務時間

8:00～17:10

求める学歴

大卒

業務内容

業務部総務課に属し、人事・総務・労務・庶務業務全般を担当
・新卒・中途採用及び教育・官公庁・労務士、産業医等との対応
・構内設備管理等

求人

製造業で、人事・総務・労務の管理職経験者。
労働基準監督署、ハローワーク等の官公庁対応が出来る富山県出身の男性。

休日

年間休日数１２１日（完全週休２日、会社カレンダーによる）、ＧＷ、お盆、年末年始

福利厚生

企業年金基金、従業員持株制度、食事補助、育児介護休暇制度

当

通勤手当、精勤手当、家族手当、住宅手当等

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸務

手地

め
物る像

※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

令和 2 年 12 月登録キタムラ機械株式会社
求人職種・区分工作機械の電気設計

雇用形態

正社員

勤

富山県高岡市戸出町 1870

給与・賞与

月額：250,000 円～
昇給年１回・賞与年２回

勤務時間

8:00～17:10

求める学歴

大卒（工学部系）

業務内容

技術開発部に所属し、マシニングセンタの電気設計に関する業務を担当。
・製図（機械又は部品）・コンピューター制御（プログラミング）

求人

工作機械の電気設計経験者で、ＣＡＤが使えること。

休日

年間休日数１２１日（完全週休２日、会社カレンダーによる）、ＧＷ、お盆、年末年始

福利厚生

企業年金基金、従業員持株制度、食事補助、育児介護休暇制度

当

通勤手当、精勤手当、家族手当、住宅手当など

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸務

手地

め物る像

※求人情報に関するお問い合わせは上記事業所人事担当またはハローワークへご連絡ください。

令和 2 年 12 月登録
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一般競争入札の結果等の公表
１．入札結果は次のとおりです。
件名熊本県後期高齢者医療各種通知書作成等業務

令 和 4 年 2 月 4 日 （金）入札（開札）日

落 札 業 者

トッパン・フォームズ株式会社

午前１０時００分から
西日本事業部

熊本市中央区紺屋今町９－６

3,977,600円 （消費税及び地方消費税を含む）

落 札 価 格非公表

予 定 価 格契 約 金 額（発注予定額）3,977,600円 （消費税及び地方消費税を含む）

最低制限価格

―

業者名

入札価格

トッパン・フォームズ株式会社【

3,616,000円(入札金額)○×3,616,000円

順位

1

備考
落札

1.10 ＝ 3,977,600円(落札価格) 】
IEEJ：2018年8月掲載 禁無断転載

5-7 アンゴラ
1．サマリー
1．エネルギー事情(1) 一次エネルギー供給量（2015 年）：15 百万 toe（日本の 0.03 倍）(2) 一人当たりの一次エネルギー供給量（2015 年）：0.60toe（日本の 0.18 倍）(3) エネルギー自給率（2015 年）：667%(4) エネルギー起源 CO2 排出量（2015 年）：20.4 百万 CO2 換算 ton（日本の 1.8%）(5) 一人当たりエネルギー起源 CO2 排出量（2015 年）：0.80 CO2 換算 ton（日本の 8.9%）(6) エネルギー源別可採年数（2016 年末）：原油 17.5 年、天然ガス N.A.
一次エネルギー供給構成（2015 年）

再生可能エ
ネルギー等
49%

2015年
15Mtoe

水力
3%

石油44%

ガス
4%

Country: Angola（出所）World Energy Balances 2017, IEA

発電電力量構成（2015 年）

水力53%2015年
10TWh石油47%

Country: Angola（出所）World Energy Balances 2017, IEA

1

IEEJ：2018年8月掲載 禁無断転載

2．エネルギー政策のポイント(1) エネルギー政策担当機関● アンゴラには、鉱物資源・石油省とエネルギー・水資源省がある。
● 石油資源に関しては 1978 年設立の国営石油会社（Sonangol）が、外資と共同で原油・天然ガス開発を行うかたわら、規制機関としての役割も務めていたが、2016 年 4 月末にSonangol は開発に専念し、新しく設置される最高評議会（Supreme Council）が大統領への報告とともに規制機関としての役割を果たすこととなった。
● 電力に関しては、エネルギー・水資源省所管の下、1980 年設立の国有電力会社（ENE）が発送電を一貫して行なっていたが、2014 年に ENE は廃止され、発電・送電・配電を管轄する 3 つの公社が新たに設立され、電力事業を担当している（発電：PRODEL、送電：RNT、配電：ENDE）。
(2) 基本政策● 2013 年、政府は国家開発 5 カ年計画（2013-2017 年）を発表した。非石油部門を積極的に育成し、外資導入や脱官僚・行政の簡素化等により鉱物資源開発、製造業、農業、観光等のサービス産業の育成に力を入れる方針である。
● 随伴ガスも現在焼却処分しているガスを LNG として輸出すべく、パイプラインの建設な
らびに LNG 基地建設の計画を進め、石油と合わせて国家歳入を拡大する計画である。
● アンゴラ政府は、原油生産能力の拡大のみならず、石油製品の輸入削減、自製化を進めるべく、製油所建設も目標としている。
(3) 最近の動向● 2017 年 3 月、大統領令により、ロシアの合弁企業である NAMREF によって、Namibe 州に新たな製油所が建設されることが決定した。
● 2017 年 9 月、38 年間にわたり大統領を続けた Dos Santos が退任となり、新たに JoãoManuel Gonçalves Lourenço が 3 代目アンゴラ大統領に就任した。
● 2017 年 11 月、João Lourenço 大統領は、前大統領の娘で 2016 年 6 月に Sonangol の CEOに就任していた Isabel dos Santos を解任し、元 Sonangol 幹部の Carlos Saturnino を新たに CEO に就任させた。併せて、Sonangol の経営陣も刷新した。
3．日本とのエネルギー分野における関係● 我が国の対アンゴラからの原油輸入は 2015 年度の 59.5 万 kl であったが、2016 年度は輸入が無かった。石油製品の輸入は 2015 年度にナフサを 9.3 万 kl 輸入したが、2016 年度は輸入が無かった。
● 我が国の対アンゴラからの LNG 輸入は 2014 年 4 月入着（6.3 万 ton）から始まったが、アンゴラ LNG 出荷設備のトラブルで、その後の輸入実績は無い。
2

IEEJ：2018年8月掲載 禁無断転載

2．主要エネルギー指標（2015年）COUNTRY: Angola(1) 一次エネルギー供給量

15 Mtoe(2) 一人当たりの一次エネルギー供給

0.60 toe/人(3) GDP当たりの一次エネルギー供給

0.14 toe/千ドル(4) エネルギー自給率

667 %(5) エネルギー起源CO2 排出量20.4 百万CO2 換算ton(6) 一人当たりエネルギー起源CO2 排出量0.80 CO2 換算ton/人(7) エネルギー源別構成率

石炭0%

石油

44 %

天然ガス

4%

原子力0%

水力3%

再生可能エネルギー等

49 %(8) エネルギーの輸入依存度-567 %(9) 石油の輸入依存度-1,286 %(10) 輸入原油の中東依存度(11) 原油の輸出先

-%
第1位

中国

第2位

インド

第3位

米国

（出所）(1)～(4)および(7)～(9)：World Energy Balances 2017, IEA(5)～(6)：CO2 Emissions from Fuel Combustion 2017, IEA(11)：PIW TOP 20 Crude oil Exporters/Importers

3

経済産業省委託事業「平成29年度諸外国のエネルギー政策動向等に関する調査」より

お問い合わせ：report@tky.ieej.or.jp
【トレーディングカードの封入内容や不具合対応について】
1.アフターサービスの対応は、新品でのお買い上げ日より6か月間となります。
①「新品」とは、お買い上げ前に一度も開封かつ使用されていない商品をいいます。
②「6か月」とは、お買い上げ日から依頼品が弊社お客様サービスセンターに着荷するまでの期間が6か月以内であることをいいます。（交換カードや引換券など、有効期限が記載されているものを除く）

2.対応期間内でも、次の場合は対象外となります。
①開封済み商品ご購入における封入内容。
②二次販売やオークションでご購入された商品。
③商品ご購入時のレシートなどの購入証明となるものが無い場合。
※レシートなど原本は商品購入の証明となりますので、大切に保管してください。
【本規定の適用について】
本規定は、日本国内において有効です。

【トレーディングカードのアフターサービスについて】
お客様に安心してご購入いただけますよう、品質には万全を期して製造を行っておりますが、万が一商品に不具合が生じました場合には、弊社お客様サービスセンター（https://epoch.jp/support/customer/）までご連絡ください。

1.封入状況に関するお問い合わせ
商品はボックスおよびミニボックスごとに記録管理しております。
未開封ボックスをご購入された場合、封入状況の確認が済むまでボックスパッケージを捨てないでください。
ボックスパッケージがない場合、封入状況についてのお問い合わせをお受けいたしかねますのでご了承ください。

2.カードの不具合に関するお問い合わせパッケージ未開封商品をご購入され、開封時にカードに不具合があった場合、弊社にて現物を確認の上、ご回答させていただきます。
誠にお手数をお掛けいたしますが弊社お客様サービスセンターまでご連絡ください。
また製造上起こりうるカード特有の表面キズや擦れ、箔やホログラムカード特有のスジやつなぎ、直筆サインカードのサインの擦れ、キズなどによるカード及び限定性を有するカードの修復・交換・返品・返金は出来ません。
（弊社製造上での瑕疵が認められた場合を除く）※「限定性を有する」とは、シリアルナンバー管理や発行枚数が限定されたカードをいいます。
※「弊社製造上の瑕疵」とは、本来あるべき打刻物がない、サインシールの選手違いや天地違い、ピロパック熱圧着時の噛み込みなどを言います。
2022年3月1日
佐野市こどもの国 twitter(ツイッター)アカウント運用ポリシー
佐野市こどもの国では、より一層の広報活動の充実を図るため、twitter（以下「ツイッター」）アカウントを取得し、情報発信を進めてまいります。
ツイッターを通じた情報発信にあたり、読者の皆さんに誤解や混乱を生まないよう、当アカウントの運用方針を以下の通り定めます。
【情報発信の目的】
情報化社会の進展に伴い、インターネットを活用した情報発信はますます重要になってきています。その中でも、多くの方が気軽に利用できる「ツイッター」は、災害時などに素早く情報を発信できる媒体として注目されています。
そこで、佐野市こどもの国は、・子育て支援等関連情報の発信の強化、各施設の利用促進を図る
・こどもの国のＨＰ、ブログ、ＳＮＳ等を活用した情報発信の強化
以上のことを目的に、ツイッターによる情報発信を行います。
【対応時間】
原則、開館日の開館時間内（午前 9 時 30 分から午後 5 時 30 分まで）において不定期のツイートとします。
【投稿者】
佐野市こどもの国 職員【注意事項】
・当アカウントからの「フォロー」「リツイート」は致しませんので、あらかじめご了承ください。
・コメントは全て拝見させていただく予定ですが「返信」につきましては、都合により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
・この「運用アカウントポリシー」は、事前の連絡なく変更する場合がございます。
[説明資料(提出ファイル)］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF に変換した後，web 提出フォームにて提出する。

個人・
グループ名
作品名

大学名

グループ①
栽培ゲーム

信州大学教育学部
人数３名

1. 教材のねらいと課題
この教材は、技術科において生物育成を学べる教材である。生物育成と聞くと、実際に水耕栽培や土壌栽培を行い、植物を育てることが多い。しかし、これらの栽培は、気候に左右され、成長しにくいことや、授業外での作業が必要であることや費用がかかることが考えられる。さらに、教師の継続的な作業が必要とされ、教師への負荷が大きいと考えられる。これらの課題に対して、私たちは環境に左右されることなく、生物育成を学ぶことが出来る教材が必要だと考え、製作した。
作成したカード

2. 作成した教材について
今回作成したのは、私たちの経験を基に作成した「Actionカード」「作物カード」また、オリジナ
ルゲームを作る上で必要な「白紙のカード」と「白紙のすごろく板」、カードを作る上での注意事項の「カードの作り方」「すごろく板の作り方」「ゲームのルールブック」を作成した。すごろく板は初期段階では、手書きであったものの、データにすることで利便性が上がると考え、データで作り直した。

最初のすごろく板

教材シェア QR

※下の URLまたは QRコードからダウンロード出来ます

URL：https://drive.google.com/drive/folders/1PhWk-uLv8GGarwWsIE5GLnMvgBhF_ZlC?usp=sharing
次に、今回作成したカードを紹介する。
「作成したカード」の左側が「作物カード」である。このカードには作物の特徴が記載されている。右側が「Action カード」である。左側のカードはゲームを進行していく中で使用していく。
「Action カード」は「コスト・要素・品質」の３項目で構成され、これらの項目は５つの段階分けを行った。それぞれの効果は、私たちが栽培の授業で扱った経験を基に、私たちの尺度で設定した。
ゲーム手順① 栽培する作物を決める＆W（weather マスの効果をみんなで決める）② 順にサイコロを振って、マスを勧める③ A マス：Action カードを引く。連マス：連作障害（サツマイモは影響を受けない）土マス：土寄せ（品質が+1 になる）などなど④ これをゴールまで行う。
⑤ 最後に、コストや安全、品質の星の数を数え、一番星の数が多かった人が勝者になる

3．教材の活用法について
あらかじめ用意されたカードを用い、学ぶこともかなり面白く、学びも深いと思われるが、この教材のおもしろいポイントはここからである。この教材には「白紙のすごろく板」「白紙のカード」がある。テンプレートの作成を行った。このテンプレートを活用し、地域の作物を扱い、地域の作物の特徴を知る「地場産白紙のすごろく板
白紙のカード業」の学習のきっかけの活用、また、「食育」との関連など、教科横断が容易に可能な教材であると考える。しかし、この教材は実際に使われた事例がなく、「本当に使いやすいのか」「効果的なのか」「わかりやすいのか」がわからないので、実際の授業実践を聞くことができる日を楽しみにしたい。
2020 年 9 月作成（第 1 版、資料の仕様変更に伴う改訂（データ等変更なし））

エパルレスタット錠 50mg「YD」の安定性試験について（加速、長期、無包装）

共創未来ファーマ株式会社

1. 加速試験＜目的＞
エパルレスタット錠 50mg「YD」（日本薬局方エパルレスタット錠）の安定性を確認するため、加速試験を実施した。
＜結果＞
包装形態：最終包装製品（PTP 包装品）
試験条件：40 ± 1℃、75 ± 5%RH
試験項目：性状、確認試験、純度試験、含量均一性試験、溶出試験、定量試験
経過月数

試験項目[規格]

開始時

6 ヵ月

性状[白色のフィルムコーティング錠である]

適合適合(1)呈色反応
確認試験 [承認規(2)紫外可視吸光度測定法
格に適合する]※(3)薄層クロマトグラフィー
純度試験※[承認規格に適合する]
含量均一性試験※[日局一般試験法に適合する]

適合適合適合適合適合適合適合適合適合
適合

溶出試験（%）※[50rpm、pH6.8、45 分：70%以上]

適合適合定量試験（%） [95-105%]

100.7100.0※※製造販売承認時点の規格及び試験方法による

2. 長期保存試験＜目的＞
エパルレスタット錠 50mg「YD」（日本薬局方エパルレスタット錠）の市場流通下における安定性を確認するため、長期保存試験を実施した。
＜結果＞
包装形態：最終包装製品（PTP 包装品）
試験条件：25 ± 1℃、60 ± 5%RH
試験項目：性状、確認試験、純度試験、製剤均一性試験、溶出試験、定量試験
経過月数

試験項目[規格]

開始時

36 ヵ月

性状[白色のフィルムコーティング錠である]

適合

適合(1)呈色反応確認試験※[承認(2)紫外可視吸光度測定法規格に適合する](3)薄層クロマトグラフィー※
純度試験 [承認規格に適合する]
製剤均一性試験※[日局一般試験法に適合する]

適合適合適合適合
適合適合適合適合適合適合

溶出試験（%）※[50rpm、pH6.8、45 分：70%以上]適合適合定量試験（%） [95-105%]

96.695.8※※製造販売承認時点の規格及び試験方法による＜結論＞
長期保存試験の結果、外観及び含量等は規格の範囲内であり、通常の市場流通下において 3 年間安定であることが確認された。
13. 無包装状態における安定性＜目的＞
エパルレスタット錠 50mg「YD」（日本薬局方エパルレスタット錠）の無包装状態における安定性を確認するため、無包装安定性試験を実施した。
＜結果＞
試験条件：
室温：25±1℃、60±5%RH、遮光、開放（シャーレ）、1 ヵ月、3 ヵ月
加温加湿：40±1℃、75±5%RH、遮光、開放（シャーレ）、1 ヵ月、3 ヵ月
曝光：25±1℃、60±5%RH 、光照射、開放（シャーレ）、総照射量 120 万 Lux・hr 照射時点
試験項目：性状、純度試験、溶出試験、定量試験、硬度
試験条件
試験項目[規格]

性状[白色のフィルムコーティング錠]
溶出試験(%)[50rpm、pH6.8、45 分：70%以上]
純度試験[承認規格に適合する]定量試験(%) [95-105%]
硬度(kg)[設定なし]

適合

1 ヵ月
適合

3 ヵ月
適合

加温加湿
曝光(120 万(40℃、75%RH)
Lux・hr)1 ヵ月
3 ヵ月※1適合不適合適合※2適合

適合

適合

適合

適合

適合

適合
100.7
11適合
96.2
12

適合
96.8
12適合
94.3
15

適合
96.3
15

不適合
96.1
12

室温(25℃、60%RH)

開始時※1 フィルム表面に変色(黄色)有り、内部のエパルレスタットが浸透しているものと考えられる。
※2 フィルム表面に変色(極うすい黄色)有り。
＜結論＞
室温条件において定量試験に規格内の変化が認められた。加温加湿条件において性状及び定量試
験に規格外の変化が認められた。曝光条件において純度試験に規格外の変化が認められ、性状及び定量試験に規格内の変化が認められたが、いずれの試験条件においても溶出試験は規格内であり、硬度に経時的変化は認められなかった。
＜備考（添付文書記載事項）＞[取扱い上の注意](1) 保管方法
光、湿気を避けて保存してください。

A000000456

2
VMware vSphere Hypervisor ESXi 6.5.0-4887370 x86 64 ISO (2017) crackbfdcm

DOWNLOAD: https://tinurli.com/2iva0nDownload
PVH Over the years, VMware has had many misconceptions surrounding VMotion and it's implications. In this article, we will
discuss the different types of VMotion, their comparison, implications, and timing of VMotions. 2017 - [En] ESXi 6.5.0 Update
and Security Patches Review (2) - Duration: 7:41. (it's being moved to a separate thread/troubleshooting category). This can leadto incomplete and invalid responses. HOW TO CURE VMWARE ESXI 6.5.0-4887370 vCenter Server Installation error: Failed
to open configuration file /etc/vmware/config. I have installed VMware vSphere 6.5.0. ESXi 6.5.0 download torrent patch. For
backup and recovery purposes, this also refers to periodic snapshots. VMware MOBP. vSphere is a powerful storage platformthat has an industry-leading array of features that provide optimal storage for VMware ESX/ESXi and VMware vSphereenvironments. Most often, these headaches are caused by compatibility issues with the VMware vSphere Hypervisor. and isusually caused by VMware vSphere Hypervisor upgrading the kernel or driver during a migration. Assured Server is a newplatform that empowers customers to run their most demanding mission-critical applications in the cloud. Support by VMware
for ESXi 6.5 (and earlier) is ending as of December 31, 2018. From vSphere 5. ESXi 6.5 Update 2 and Security Patches: ESXi
6.5.0 is now available for the supported platforms. I've reviewed ESXi 6.5 and really like it. VMware Tools Patch Released,page 1 / 2

vSphere Client 6.5 Update 2 RETAILS VMware released VMware Tools patch on Tuesday, October 25th, 2016 for vSphere 6.5
U1. Another common reason is hardware failure on the server's motherboard, memory, CPU, and hard drives. VMware vSphere
6.5 - Patch Guide and Change Log. This can cause performance issues and other related problems in VMs. vSphere 6.5 Update
3 License Activation. we can assume the Software is Clean from any update. vSphere is a powerful storage platform that has anindustry-leading array of features that provide optimal storage for VMware ESX/ESXi and VMware vSphere environments.
VMware Tools 6.5 with VirtualCenter 6. 5 Update 2 includes a number of fixes and enhancements. More information. VMware
VSPHERE 6.5 U4 Patch Notes 82157476af

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株式会社 Mountain Gorilla
ロボットを活用した製造現場のデータ収集、異常検知サービス

１ 補助事業の概要(1) 事業目的及び実施内容
5G 通信のメリットを活用し、製造現場のデータ取集を自動で行う AI ロボットを製作する。
(2) 開発した製品・サービスの概要
Nexus robot 社製 4 輪駆動メカナムホイールをベースとした製造業向け自動データ収集
AI ロボット及び、AI を利用したバックエンドシステム。
(3) ５Ｇの活用ポイント
5G 通信のメリットである高速通信・低遅延により、無線での自走が実現しました。
また、一台のエッジマシンで、必要な時に必要な AI の学習済みモデルをダウンロードすることができるようになり、汎用性を実現しました。
さらに、必要な時に必要な AI を利用できるため、一台のロボットで、複数の作業を行えるようになりました。

２ 今後の事業化に向けた取り組みについて（事業化スケジュールや活動方針等）
5G 通信をさらに利用した機能の開発を令和 5 年第 3 四半期に予定しております。
製造現場での実証実験を令和 5 年第 4 四半期に予定しております。
令和 6 年内にサービスをリリースする予定で進めております。
科目名
プロジェクトデザイン
英語科目名Project Design
開講年度・学期
平成２１年度・後期
対象学科・専攻・学年 全専攻・１年
授業形態
講義
必修 or 選択
必修
単位数
２単位種類
学習単位（１５＋３０）
担当教員
尾立 弘史他居室（もしくは所属） 建築学科棟２Ｆデザインスタジオ内
電話0285-20-2835
E-mail授業の達成目標与えられたテーマに対して自らの発想でプロジェクトが設定できる。
プロジェクトに対して達成のための適切なプロセスを探すことができる。
専門分野の異なるメンバーのチーム内で良好なコミュニケーションができ、作業が分担できる。
プロジェクトの進展内容と結果を適切にプレゼンテーションができる。
各達成目標に対する達成度の具体的な評価方法
プロジェクトの段階ごとに適切な提案のレポートが作成できる。
共同作業により適切な作業プロセスが設定でき、プロセスのスケジュール管理ができる。
プレゼンテーションが説得力を持つ。
評価方法
指導教員の評価
４０％（プロジェクトの内容、レポートの内容、スケジュール管理、プレゼンテーション）
チーム内の相互評価３０％（コミュニケーション・作業の貢献度）、他チームの評価３０％（プロジェクトの新鮮さ、プレゼンテーションの説得力）
授業内容
授業内容に対する自学自習項目自学自習時間
ひとつのテーマに対して２〜５週程度で実施す テーマとそのプロジェクトにより毎回指示する。
計６０時間
る班別の共同作業である。
共同作業であるが、提出するレポート類は個人別が大半である。
共通：ガイダンス、テーマ、スケジュール説明
班分け、班別：テーマごとに、必要に応じて以下の作業を繰り返す。
１、プロジェクトの設定、代表者選出
２、マーケティング
３、プロセスの設定
４、仕様書・詳細設計、
５、製作
６、プレゼンテーション
７、評価
作業内容はテーマによって異なり、必須作業の指示がある場合もある。
テーマは確定していないがおおよそ以下のようなものを想定している。
１、技術と人間環境を融合した空間デザイン
２、地震時の高層アパート難民支援器具
３、家事援助ロボット
４、新業態の店舗
５、新しい介護ビジネス
自学自習時間合計
キーワード
創造性、チームワーク、プロセス管理
教科書
参考書
小山高専の教育方針①〜⑥との対応②
技術者教育プログラムの学習・教育目標（B-3）技術的課題や問題の全体的な解決方法を明らかにできる。
（C）技術と自然や社会のかかわりを理解する。
JABEE 基準１の（１）との関係ｄ（２‐ｃ）
カリキュラム中の位置づけ
前年度までの関連科目
各学科専門科目全般
現学年の関連科目
システムデザイン、産業財産権
次年度以降の関連科目
技術者倫理、特別研究
連絡事項
テーマごとに指導教員が変更になる。
シラバス作成年月日

２００９年３月

６０
令和５年度

愛媛県立宇和特別支援学校（知的障がい部門）
小・中学部体験入学実施要項

１

趣 旨
障がい（主に知的発達の遅れ）のある児童生徒とその保護者等が体験的に入学し、学習参加、教育相談などを通して本校の教育活動への理解を深める。

２会 場
愛媛県立宇和特別支援学校（知的障がい部門）

３

期 日
第１回

６月15日（木）(南予北部地域）
６月16日（金）(南予南部地域）
第２回 令和５年 ７月25日（火）(中学部作業学習体験等）＊指定地域の実施日に参加が難しい場合は御相談ください。
４

令和５年

日 程
第１回
９：00～９：30
９：30～９：45
９：45～10：30
10：40～11：25
11：35～12：00
12：00～13：00
13：00～13：30
13：40～15：30
第２回
９：30～10：00
10：00～10：15
10：20～11：05
11：15～12：00

５

受付
オリエンテーション
学習参加（各学年グループ）〃高等部・寄宿舎参観昼食・休憩
学校概要説明教育相談（希望者）
受付
オリエンテーション
作業学習体験（各作業に分かれて参加）〃＊体験学習と並行して教育相談を実施

対象者
本校小学部・中学部に入学または転入学を希望する児童生徒及びその保護者等（ただし中学３年生は除く。）＊本校高等部の受検を考えている中学３年生については、10月２日（月）、３日（火）に実施される高等部体験入学に御参加ください。
＊一つの学校からの参加者が多く支援者が少ない場合や、保護者が参加しない場合には、受入れが難しくなることがあります。

６

経 費なし７

申込方法
指定する期日までに、在籍する小・中学校を通して申し込む。
（各回で締切り期日が異なりますので御注意ください。）

８ その他（１）授業について
ア 小学５年生までは小学部、６年生と中学１、２年は中学部の授業を体験します。
イ 第１回の中学部の授業は、生活単元学習を実施いたします。作業学習の体
験は、第２回にのみ行います。
（２）準備物
ア 上靴、筆記用具、水筒、体操服を持参してください。
（授業内容によっては、使用しない場合もあります。）
イ 必要な方は着替えも御用意ください。
ウ その他、授業に必要な準備物については、前々日までに学校を通して御連絡します。連絡がない場合は、アのみの準備で結構です。
エ 昼食（午後からの部も参加される方のみ）＊午後の部参加のみなさん全員は、各自で昼食を御準備ください。昼食場所は準備いたします。
オ 参加の皆様は、上履きをご持参ください。
（３）風邪症状のある方は、参加を御遠慮ください。

＊駐車場は、体育館前を御利用ください。

宇和特別支援学校〒797-0029
西予市宇和町永長1287-1
電話（0894）62－5135
ＦＡＸ （0894）62－6938
令和２年３月臨時第２教授会議事概要

１．日
２．場

時
所

令和２年３月６日（金）１１時３７分～１１時４４分
自然科学系総合研究棟１ 大会議室

３．令和２年２月第２教授会議事録（案）について原案のとおり，承認された。
４．議 事（１）生物学研究部門の客員教員審査について（第１回）
議長から，本件について付議，生物学研究部門長から，客員教員人事について説明があり，審議の結果，教員審査委員会を設置することが承認され，審査委員を選出した。

以1上
国際シンポジウムアンケート（2011/12/19）―（ ）内の数は、回答人数
Ⅰ ご参加の目的をお聞かせ下さい．
・現状の確認と国際社会における男女共同参画に向けた新たな試みの知識を得るため（5）・テーマに興味をもったから（2）・女性研究者の考え方を知りたかった（1）・教育分野における女性の実態を知りたいと思った（1）・女性研究者支援の参考にしたい（1）・科学の分野における女性の活躍が進んでいない理由を知るため（1）・英語のＬｉｓｔｅｎｉｎｇのため（1）

Ⅱ あなたの研究・キャリアアップに役立つと思われましたか□とてもそう思う（6） □ある程度そう思う（15） □あまりそう思わなかった（0） □まったくそう思わなかった（0）・育児と研究の両立は難しいですが、今日のシンポを聞いてもっと頑張らないとと励ましをもらったように思いました・相互理解を深めるのに役立つかもしれない
・女性のがんばりがあってこそということ思い知りました
・世界的な働きや具体的事例が参考になった・実際にキャリアアップされてきた方の生の声を聞けたから・神戸大学の取り組みは参考になる
・量を増やすことが必要、質が自然に任せてというお話はとても共感しました
・科学分野で活躍する女性の存在を再認識できた

Ⅲ本日の「国際シンポジウム」の感想、今後取り上げてほしいテーマがあれば、お書き下さい。ご意見ご質問も歓迎です。
・社会科学系・文系にもスポットをあててほしい（2）・質疑応答では質問者に立場を名乗ってから発言してほしかった
・キュリー夫人の展示 興味深かった・男性のＷＬＢの向上についてもとりあげてほしい・世界的にはまだ女子への教育機会が均等ではないことを知れたのは良かった
・この内容で良いのでは・女性の副学長をぜひ
・メディアへのアピールを増やしてほしい・コラット氏の発表では世界の状況、特に途上国での教育について、ナリー氏の発表では先進国の問題点を理解することができた。大学の進学率が高いにもかかわらず、女性の割合が少ないのは日本の現状とも似ていると思った
・女性研究者 特に教授クラスの負担が大きい。過渡期のことなので仕方ないと思いますが・・・。
・英語教育

年齢
□20 代（3） □30 代（7）□40 代（6） □50 代以上（7）ポジション□学部生（1） □学生（修士課程）（3） □学生（博士課程）（）

職業□教員（神戸大学）（6） □職員（神戸大学）（1） □その他〔未記入（5）会社員（1）教育関係フリー（1）他大学職員（1）他大学教員（1）公務員（1） 〕

国際シンポジウムの開催を知った経路は□ポスター（1） □チラシ（） □E メール・メールマガジン（6） □学内連絡（4）□指導教員（3） □知人（4） □ウェブサイト〔大学・推進室・その他のサイト〕（）□その他〔未記入（3） 関係者からの案内（1）〕
THE JAPAN FOUNDATION, MANILA
23rd Floor, Pacific Star Bldg.
Sen. Gil J. Puyat Avenue cor. Makati Avenue
Makati City, Philippines
Tel: 8811-6155 to 58 Fax: 8811-6153
Email: email@jfmo.org.ph / Website: www.jfmo.org.ph

PR # 518/ May 24, 2022

PRESS RELEASECLOSING CEREMONY – June 7, 2022
Japanese-Language Training for Nurse and Certified Care Worker
Candidates (Japan-Philippines Economic Partnership Agreement)
The Japan Foundation, Manila is pleased
to announce that it has successfully
conducted the “Preparatory JapaneseLanguage Training for Nurse andCertified Care Worker Candidates”
under the Japan-Philippines Economic
Partnership Agreement (JPEPA). The
training was held online by twoorganizations, the Nihongo Center
Foundation Inc. (NCF, Manila) and The
Japan Foundation, Manila from November 24, 2021 and will soon come to an end on June
7, 2022. The current participants of the 14th batch who will complete the training consist of 19
nurse candidates and 214 certified care worker candidates.
The candidates have obtained the basic knowledge and usage of the Japanese language anddeepened their understanding of the Japanese people, society, and culture. They have alsobeen trained for “autonomous learning” - they learned how to plan and review their study andget themselves into the habit of learning, to continue the study beyond the program.
The candidates will undergo another 6-month training of the language after they arrive inJapan; then, they will be assigned to hospitals and nursing homes across the country. Building
up their practical experiences there, they will consequently take the national examination forJapan’s nurse or certified care worker.
To mark and celebrate the occasion, a “Closing Ceremony” will be held at 9:00 am on
Tuesday - June 7 online (Kindly inform us if you intend to attend. We will share the zoom
detail).
For details / clarifications on the aforesaid training program, please get in touch with The JapanFoundation, Manila – 23/F Pacific Star Bldg., Makati Ave., Makati City (telephone # 8811-6154 / fax # 8811-61-53; epa.ph.2019@gmail.com / website: www.jfmo.org.ph).
学校法人吉田学園

役員報酬規程(目的)
第１条 この規程は、学校法人吉田学園(以下「学園」という。)の学校法人吉田学園寄附行為施行細則第8条に基づき、役員の報酬等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（定義等）
第２条 この規程において、次の各号に掲げる用語の定義は、当該各号に定めるところによる。
（１）役員とは、理事及び監事をいう。
（２）常勤理事とは、学園において勤務することが常態である者をいう。
（３）非常勤の役員とは、常勤理事以外の者をいう。
（４）役員の報酬等とは、報酬、賞与、退職功労金、その他の役員としての職務遂行の対価として受ける財産上の利益であって、その名称の如何を問わない。この役員の報酬等には、別に定める学園の職員の給与について定めた規程（以下「職員給与規程」という。）に基づくものを含まない。
（５）費用とは、役員としての職務執行に伴い生じる旅費（交通費、宿泊費等）及び手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第３条 役員に対しては、次のとおり報酬等を支給するものとする。
（１）常勤理事に対しては、報酬、賞与、退職金、退職功労金を支給する。なお、学園に勤務する職員兼務の常勤の役員については職員給与規程に準じ処遇するものとし、役員報酬等は支給しない。
（２）非常勤の役員に対しては、報酬を支給する。
（報酬等の額の算定方法）
第４条 常勤の役員に対する報酬等の額は、次に掲げる報酬等の区分に応じ、当該各号に定める範囲内で、理事会において決定する。
（１）常勤理事の報酬月額は、別表第１に定める額とし、各理事の報酬月額は俸給表のうちから支給する。
（２）常勤理事の賞与は、賞与支給月毎に報酬月額の１ヶ月から４ヶ月の範囲で支給することができる。
（３）非常勤の役員に対する報酬の額は、別表第２に定める額とする。なお、非常勤の役員が、職務の執行に当たって旅費以外の費用を要する場合は、当該費用を支給できる。
（４）常勤理事の月の中途における就任、退任の報酬額については、日割計算とせず月額を支給する。
（常勤役員の退職員）
第５条 常勤役員の退職金は、前払い退職金として、報酬月額の３％を報酬支給日に支給する。
（退職功労金）第６条 常勤理事に対しては、学校法人吉田学園退職功労金規程に基づき退職功労金を支給する。
（報酬等の支給方法）
第７条 役員の報酬等の支給の時期は、次の各号による報酬等の区分に応じて、当該各号に定める時期とする。
（１）報酬等 毎月25日とする。（ただし、支給日が土日、祝祭日にあたる場合は、前営業日に支払うものとする。）（２）賞与 毎年６月及び１２月（３）非常勤役員に対する報酬等は、報酬等発生の都度、現金により支給することができる。

1/3 ページ２

報酬等は、現金により本人に支給する。ただし、本人の同意を得れば本人の指定する本人名義の金融機関の口座に振り込むことができる。

３

報酬等は、法令の定めるところによる控除すべき金額、本人からの申し出のあった積立金等及び学園が立替えた金額を控除して支給する。
（費用）

第８条 役員には、学校法人吉田学園役員出張旅費規程に基づいて旅費を支給する。なお、学園に勤務する職員兼務の常勤の役員は学校法人吉田学園出張旅費規程に基づき旅費を支給する。
２常勤の役員の通勤手当は学校法人吉田学園通勤手当規程に基づき支給する。

３ 費用の支給は、前条第1項に準じて支給する。ただし、旅費については仮払いにより支給することができる。
４

役員が職務の執行に当たって必要とする費用を要する場合は、当該費用を支給することができる。
（公表）

第９条 学園は、この規程をもって、私立学校法第６３条の２第４号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（補足）
第10条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の議決を経て、別に定める。
（改廃）第11条 この規程の改廃は、評議員の意見を聴いた上で、理事会の議決により行う。
附 則
１．この規程は、平成24年4月1日から施行する。
２．この規程は、平成29年4月1日から改定施行する。
３．この規程は、2020年4月1日から改定施行する。
４．2012年4月1日施行の規程を全面改訂し、2023年5月30日から施行する。

別表第１（第4条第1項関係）
常勤理事の報酬月額号俸

理事長

副理事長

理事

1

85万円55万円

35万円

2100万円

70万円

50万円

3115万円

85万円

65万円

4130万円

100万円

80万円

5145万円

115万円

95万円

6160万円

130万円

110万円

7175万円

145万円

125万円

8190万円

160万円

140万円

9205万円

175万円

155万円

10220万円

190万円

170万円

2/3 ページ

11235万円

205万円

185万円

12250万円

220万円

200万円

別表第２（第4条第4項関係）
非常勤の役員の報酬額
非常勤の理事

理事会等会議への出席

日額10,000円

監事

理事会等会議への交通費

日額2,000円

その他の職務遂行

日額30,000円を上限※

別表第２の金額は源泉徴収後の金額とする。

※

交通費が別表第２の日額を超える場合には、最も合理的な行程による旅費の実費を支給することができる。

3/3 ページ
Hitting the Target
近江兄弟社高等学校

３年

橋角亮

介

I can hear the sound of arrows racing through the air, bowstrings being
plucked, and arrows hitting their target. I was in my dojo watching myteammates shoot arrows one after another. As the arrows hit the target,
people outside watching shout “Yoshi!” to encourage the archer. Can you
guess what I am talking about?
When I joined my Kyudo club, I was very excited to start shooting arrows,
but every day my head coach told us only to clean the club room andstraighten our shoes. I wondered when he would teach us real Kyudo skills,bigger lesson to be learned.
Two things are great about learning Budou, Japanese Martial Arts. First,
you can learn self-discipline. For example in Kyudo, the opponent is a target
that doesn’t move, which means that to hit the target you have to calm yourmind, control your breathing, and stay focused. It is a fight with your inner
self, and learning this personal discipline is not easy.
Secondly, by mastering strict manners you foster modesty and humility.
Throughout the world, Japanese are said to be very polite and courteous, andthe reason is because Budou has been a fundamental part of Japanese society.
For example, respect for the elderly and our superiors, and hating to beashamed are all aspects studied in Budou. These are virtues we still honor
today.
In Kyudo club, the new members still hadn’t even touched a bow or
arrows, and we continued our repetitive tasks to the point of boredom. One
day, my master discovered my neglect and told me to quit and go home. Itfelt so unfair and I objected, “You aren’t teaching us Kyudo ! Why do we haveto do all these silly tasks?” He responded, “A person without basic manners
does not have the right to learn the way.” I was shocked, but it wasn’t until
after I started shooting arrows that I realized that through all those repetitive

55

高校生―Ｉ部門

but he only warned us to speak in honorifics. I didn’t think there was atasks my coach was training my emotional strength and giving me focus.
Later, I realized Kyudo is bigger than just shooting arrows, the lessons itteaches about personal discipline and social manners can be applied to life.
For example, outside of my dojo my concentration increased and I got betterat studying math and science. Also, now when I go into public I often see
signs warning people to do things which, as a martial artist, I already do
without thinking. For example, keeping your shoes straight, taking care ofyour personal belongings, and cleaning up after yourself. Wouldn’t it be nice
if we all left public places cleaner than we found them?
Manners and self-discipline is a very rare and valuable thing. In order topreserve this tradition, we should return to Budou and understand the spiritof Japan’s traditional culture. Even though the Japanese government has taken
action by adding Budou, such as Naginata and Judo to the national curriculum,
高校生―Ｉ部門

true mastery takes years of dedication and perseverance. I’m going to practiceharder than ever in Kyudo so I can continue to hit my target in practice andin life.
Thank you for listening.

56
和歌山県有料老人ホーム設置運営指導指針 補足○第６章 規模及び構造設備 ９（１）ア、イ 一般個室について・夫婦部屋は個室扱いとする。
・入居者１人当たりの床面積は１３平方メートル以上。
→洗面・収納・台所は含む。PS（パイプスペース）・トイレ・浴室は含まない。
→壁心での測定でよい。夫婦部屋の場合はトイレを含み、２６平方メートル以上○第６章 規模及び構造設備 ９（５） 廊下について
・基本的には、片廊下は１．８メートル以上、中廊下は２．７メートル以上とする。
→中廊下とは、入居者が日常的に利用する居室やトイレなどが廊下の両側にあるもの。
・すべての個室が、１８平方メートル以上の場合は、片廊下は１．４メートル以上、中廊下は１．８メートル以上とする。
→この場合の個室は、PS（パイプスペース）・トイレ・浴室も含めて１８平方メートル以上とする。
２０２２年５月１０日

eatime「華やかに香る まるごとしぼった京柚子ピューレ」
5 月 13 日（金）新発売
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（U. S. M. Holdings）のプライベートブランド商品「eatime イータイム」 から、「華やかに香る まるごとしぼった京柚子ピューレ」を 5 月 13 日（金）に新発売いたします。京都府水尾地区産の柚子を使ったピューレは、使い方も色々。柚子の爽やかで華やかな風味を、様々なお料理でお楽しみください。

■商品概要
No.１７１ 「華やかに香る まるごとしぼった京柚子ピューレ」
京都生まれの柚子
京都市右京区北西部の山の麓に位置する柚子の産地、水尾地区で生産された柚子を使用しました。

様々なお料理に大活躍「柚子香る 混ぜ寿司」

果肉だけでなく、皮や種もまるごと絞って作ったピューレは、柚子の酸味だけでなく苦みも感じられて、華やかな風味が特徴です。調味料と混ぜたり、素材としてお料理やお菓子作ったりと、様々なお料理にお使いいただけます。

※写真はイメージですeatime のウェブサイトでは、ピューレを使ったレシピも提案させていただいております。合わせてご覧いただ
き、お料理の際にお役立て下さい。

「菜の花とほたるいかの柚子味噌和え」「白だし柚子ジュレの冷製パスタ」「柚子プディング」※これらの写真はイメージです

価格
110g：398 円（本体価格）
429 円（税込価格）■取扱い店舗㈱マルエツ、㈱カスミ、マックスバリュ関東㈱各店（一部取り扱いのない店舗もございます。）■「eatime」商品の詳細ご紹介 https://www.usmh.co.jp/eatime/
お問い合わせ：広報ＩＲ 浅見℡03-3526-4769
以上
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令和６年４月より相続登記義務化！
こんな時は相続手続・相続税のご相談は司法書士・税理士へ！
！

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アパートの敷金が返ってこない…
賃金を払ってもらえない…
遺言書を作成したい。
会社をつくりたい。
その他…

トッチーくん
東京地方税理士会キャラクター

日時
令和６年 ７月27日（土）午後１時〜４時
令和６年11月23日（土）午後１時〜４時
場所
新都市プラザ（横浜そごう 地下２階正面入口前）《会場地図》

受付等：予約不要。受付は１２時５０分からです。
受付順にご相談を受けますが、会場の都合により相談時間を延長することはできませんので、その点をご了承下さい。
主催：東京地方税理士会
TEL ０４５−２４３−０５１１
神奈川県司法書士会
TEL ０４５−６４１−１３７２

後

援：神奈川新聞社・ｔｖｋ＊屋外で行う相談会のため、無料相談会実施当日午前１１：００の時点で、大雨又は暴風警報が発令されている場合、本相談会は中止いたします。
＊相談会開始後の天候悪化等により相談会の継続が不可能と判断した場合には、実施時間内でも相談会を中止いたします。予めご了承ください。
※発熱・咳などの症状や体調のすぐれない方は、ご来場をお控えください。
※感染状況により、相談会の実施方法に変更がある場合がございますのでご了承ください。
※申告書の具体的な検算等や作成は致しません。
２０２４年４月１９日
各 位
株式会社みちのく銀行

私募債の引受けについて
株式会社みちのく銀行（取締役頭取 藤澤 貴之）は、本日、下記２社の企業様が発行する銀行私募債を引き受けしましたので、お知らせいたします。
当行は、今後もお取引先の事業支援ならびに、地域経済の活性化に一層貢献してまいります。
記
１．銀行保証付私募債
純資産額、自己資本比率などの一定の基準を満たした優良企業が対象となり、発行企業のメリットとして、財務内容の健全性など、対外信用力を高めることができます。
（１）
発

行

銘

柄

株式会社ヤマショウフーズ 第８回無担保社債（株式会社みちのく銀行保証付および適格機関投資家限定）

発

行

企業

株式会社ヤマショウフーズ
（所在地：埼玉県上尾市／代表取締役 山田 和弘／業種：肉加工品製造業）

発

行

金額 1 億円

発行

日 ２０２４年４月１９日(金)

期

間 ５年

償

還方

法 一括償還資金使

途 運転資金

２．銀行保証付ＥＳＧ型私募債（寄付タイプ）『みちぎんＭｉＲａｉ－ｅ(みらいへ)貢献ボンド』
ＥＳＧ経営（環境保全、社会的な課題の解決、企業統治・コンプライアンス等）に積極的に取り組んでおり、純資産額、自己資本比率などの一定の基準を満たした優良企業を対象に、ＥＳＧ型私募債（寄付タイプ）『みちぎんＭｉＲａｉ－ｅ(みらいへ)貢献ボンド』を取り扱っております。
『みちぎんＭｉＲａｉ－ｅ(みらいへ)貢献ボンド』は、私募債発行に際して当行が申し受ける手数料の一部（私募債発行額の０．２％相当額）を寄付金として拠出し、発行企業が指定した学校または自治体、各種施設等に対して、必要な物品等の寄贈を行うものです。
（１）
附田建設株式会社 第６回無担保社債（株式会社みちのく銀行保証付および適格機関投資家限定）

発行

銘柄

発行

企

附田建設株式会社
業 （所在地：青森県上北郡六ヶ所村／代表取締役 千田 昇／業種：総合建設業）

発

行

金額 ４億円発行

日 ２０２４年４月１９日(金)期

間 ７年償還方

法 定時償還資金使

途 運転資金ISO 取得や、エコアクション２１認定、あおもり働き方改革推進企業、SDGs宣言策定など、「環境・社会に貢献する企業」を行動指針とし積極的に取りＥＳＧ経営への組んでいる。
取組
みまた、「地域の守り手」として若者の成長を強く願い、「あおもり若手定着奨学金返還支援制度」にサポート企業として加盟している。
対Ｓ

応ＤすＧるｓ以上
2017 年度支給 大塚敏美育英奨学財団奨学金（工学） 【留学生対象】
大学推薦
学生センター２階５番窓口（国際教育課留学生支援係）で受付を行います。
詳細は、留学生支援係窓口または下記ウェブサイトで確認してください。
私費留学生対象奨学金ホームページ http://www.gakuseisupport.ynu.ac.jp/expense/foreign/金

額： 給付 200 万円、150 万円または 100 万円 / 年

Otsuka Toshimi Scholarship Foundation★ Interview will be conducted inJapanese or English.
(Applicants need to submit Japanesetranslation of application forms.)【Amount】¥2,000,000 or ¥1,500,000 or ¥1,000,000
per year（April 2017 – March 2018）【Eligibility】
・ Doctoral course student majoring in
Engineering deeply related to Medical
Science or Pharmaceutical Science,
・under the age of 38,(as of April 1, 2017)
・who submitted the registration form
for University Screening Scholarship in
Fall Semester 2016.
* Student who fails to complete his/her
doctoral course within three years cannot
apply for this scholarship.
【Period and Place of Registration】
October 26th – November 11th, 2016
International Student Support Section(Student Center 2F, Counter No.5)（2017 年 4 月 から 2018 年 3 月までの 1 年間）
応募資格： 2017 年 4 月 1 日現在、大学院博士後期課程に在学する
満 38 歳以下の者。
工学（医学・薬学に関連の深い分野に限る）専攻の者。
※標準修業年限内での修了が見込めない者、長期履修生、オーバードクター不可。
大塚敏美育英奨学財団の奨学生として採用されたことがある者、過去に応募し不合格になった者は対象外。
2016 年度秋学期大学推薦奨学金登録者。
推薦人数： 2 名
受付期間： 2016 年 10 月 26 日（水）～11 月 11 日（金）受付場所： 国際教育課留学生支援係窓口（学生センター２階）*For more information, please refer to our website.

※ 本学から推薦された者は結果判明まで他の大学推薦奨学金には推薦されません。
（結果通知は 2017 年 3 月を予定）

http://www.gakuseisupport.ynu.ac.jp/expense/foreign/

平成２８年１０月２６日 国際教育課留学生支援係 045-339-313１
掲示期間：受付期間終了まで

土日祝除く ８：３０～１２：４５／１３：４５～１７：００
課題（1）思春期の保健対策の強化と健康教育の推進〔課題〕
小学校高学年から中学、高校に至る思春期の人々（子供たち）の身体と心の急激な成長発達に伴う種々な問題を、医学・保健・教育の 3 つの立場から立体的・総合的に検討し、その具体的な改善のために効果的な連携−協力態勢を作るには如何にすべきかを分析し、それを実現するよう努力する、それがこの部門に与えられた課題である。
〔保健・医学啓蒙体制の問題点〕
その年代の子供たちへの指導・啓発の基本が家庭であることは説明するまでもないが、実際問題として、その年齢の生活は学校生活にかなり比重がかかっており、学校中心の教育・ケアが思春期問題の重要な鍵を握っていると言える。ところが、学校では知識・文化の伝達に重点が置かれ、子供たちが一見元気溌剌としていることもあって、生き物としての成長発達にまつわる保健的ケアは成り行き任せで、比較的楽観視され、あまり重視されていない
しかし、思春期は生き物としての人間が成熟する人生の最も重要な時期といってよ

く、適切な、かつ強力な指導が強く求められている所である。
ところが、現場の子供の身体・心に関する保健指導態勢は必ずしも十分といえない。その上、それをサポートすべき医学との連携が極めて乏しく、現実の学校医に、それらの問題に関係深い小児科、さらには産婦人科医・泌尿器科医が参加している例は極めて少ない。
生き物・人間として著しく変貌を遂げる人生の重大な時期の保健学的対応としては甚だ問題であり、学校を取り巻く、保健医学指導態勢の充実が強く望まれるところである。
〔身体的な問題点〕
このプロジェクトとして思春期保健の問題点として上げられているテーマは、大別すると 2 つに分類される。
（A）身体の成熟・性成熟にまつわる課題
1.性成塾現象への対応（月経、夢精、マスターベーションなど）、2.性行動開始による問題（a.性感染症罹患、b.望まざる妊娠）（B）心の成熟・社会的生活適応にまつわる課題
1.精神的発達障害（自閉症、やせ症、登校拒否、自殺など）
2.生活行動に関する問題（薬物、飲酒、喫煙）
これらの諸問題にどのように対応・改善していくかの議論を各関連分野の専門家の共同検討の中で立体的に行うことが、前項に述べた欠陥を補う今回のプロジェクトの利点である。ただ、上記（A）、（B）はかなり密接な重複した問題を持っているものの、かなり専門分野的に離れている面が強いので、我々幹事会は、まず（A）課題、次に（B）課題に重点-1-

をおいた検討を行い、その後、総合的に（A）（B）を含めて、厚生労働省・文部科学省などの行政を含めた、より広範な立場よりの議論も加味して問題点改善の道を検討していくことにしている。
そして（A）と（B）の課題では検討すべき組織が一部異なるので、（A）、（B）と課題別にその検討サブグループを組織し、それぞれ検討を行っていく。
〔2001〜2002 年度の検討：性成熟関連課題〕
性成熟関連の基本的中心課題としては、やはり性教育をどのように行い、よりスムースに思春期に起こる性成熟現象を子供たちが正しく理解し、個々に正しく対応できるようにするかということである。これには、家庭での強力な教育・指導が強く望まれる所であるが、わが国の家庭環境からは実際問題として、その具体的な実施は困難なことが多く、殆ど学校教育の現場に委ねられていると言える。
1.〔その学校教育における性教育の現場に利用可能な指導指針的教本の作成〕
一番問題となると考えられるのは、医学的立場からのわかり易く、かつ具体的な指導に役立つ参考書がない。男女別にまとめた性成熟現象の解説と問題指導指針が教育現場から強く求められている所である。この点に関しては、すでに男女両サイドそれぞれの指導指針的教本の作成に取り掛かっている。
2.〔性行動の活発化による思春期年代の性感染症罹患率上昇と人工妊娠中絶率上昇〕
この点に関しては、参考（図 1）に示す如く、高校時代に性経験が急上昇し、それに並行して性感染症罹患率（図 2）や人工妊娠中絶率（図 3〜4）が急上昇していることが明らかになっている。この予防啓発を如何にすべきか、ことにその予防啓発の基本である正しいコンドーム使用啓発教育を、中学校学習指導要領（文部省平成 10 年）には指示されているものの、いつから、どのように実際の指導するかの検討が強く求められている。
その点に焦点を合わせて、2001 年度、2002 年度の本プロジェクト公開講座でまとめ的論議を行っていくことにしている。

-2-

図1 高校生性経験率(北海道調査:2,000〜2001年度)
80
70

男子(258)
女子(45)
男子(250)
女子(314)男子(199)女子(169)男子(199)女子(92)
男子(89)
女子(84)

性経験率(%)

60
50
40
30
20
100

学年
小学校

中学Ⅰ年 中学Ⅱ年

中学Ⅲ年

高校Ⅰ年 高校Ⅱ年

高校Ⅲ年

図2
中学･高校・大学学生の性器クラミジヤ年齢別有症状罹患率
2500
2250

北海道−男
全国ー男
北海道−女
全国ー女

10万人･年対罹患率

2000
1750
1500
1250
1000
750
500
250
0
1314

15

16

1718

1920

2122

年齢

図3 人工妊娠中絶率年次推移（全国統計）
35
31.1

総数
20歳未満
20〜24歳30
26.4

女子人口100人対30.2

24.1 23.3

2520

20.5

22.6

24.8

17.7
16.6 16.8 17.119.8

22.1
19.5

15

16.6

17.8

11.1
14.5

1050

6.4
2.5 3.2

3.1 4.7

18.8

10.9

11

11.3

11.1

7
6.6

11

10.6

11.7

6.2

6.2

1965 1970 1975 1980 1985 1985 1995

7.9

9.1

12.1

年度

1995 1996 1997 1998 1999 2000

図4
中学・高校・大学時代の人工妊娠中絶頻度(東豊病院):2000〜2002/Oct.

札幌など４大都市：2002/Apr.

25

頻度(%)

20

東豊病院:534例

４大都市:359例

1510
5012歳 13歳 14歳 15歳 16歳 17歳 18歳 19歳 20歳 21歳 22歳

年齢
we arecommunicationmagazine● 発行元 ●

〒444-1305 高浜市神明町 1-1-24 ／ TEL:0566-54-0555
URL:http://www.cinca.co.jp ／ e-mail:c-tank@cinca.co.jp

シンカ・タンク

vol・179
2017・8 ーAUGUST ー

創 立 20 周 年 特 別 号 ！

今回のC-TANK新聞では新社長の挨拶と、創立20周年記念感謝祭の報告をさせていただきます！

いつも応援ありがとうございます。
これからもシンカをよろしくお願いします♪

代表就任のご挨拶
１９９８年シンカ設立から２０年目の本年、新たな歴史の１ページを刻むこととなりました。先に行われました、創立２０周年記念感謝祭を感動の中、無事終えることができ今まで弊社を支えてくださいました皆様に感謝の意をお伝えさせていただきました。

代表取締役社長「感謝・・・」一言では言い表すことのできない言葉ですが、支えてくださいました地域の畠 孝二郎

方々、協力業者の皆様、各メーカー様、金融機関、スタッフ一同、またスタッフのご家族、そして何より弊社を信頼し、業務をお任せくださった顧客の皆様へは、本当に一言で感1969年8月30日生まれ

謝を表すことができません。

出

そして何より、創立２０周年記念感謝祭を持ちまして、弊社代表を退任しました、創業者野々山光秋には、２０年間もの長きにわたり、会社設立からシンカの道標を示してもらい会社の成長とともに、私たちのような未熟者を育てていただいたことは、本当に感謝の一言では言いつくせません。
ありがとうございました。
今回、株式会社シンカ ２代目代表としてあまりにも重すぎるバトンを引き継ぐことになりましたが、設立以来、私たちが大切にしている想い、理念は不変のものであり、私たちに

身：愛知県田原市

居住地：高浜市小池町

地域活動
２００９年

高浜青年会議所

２０１０年

高浜市立吉浜小学校PTA会長

卒業

２０１０年

高浜市小中学校PTA連絡協議会会長

かかわる人々を幸せにしたいという想いに変わりはありません。

略歴

これからの時代、「生き残り」という時代だとも言われます。
しかし、本当に必要な企業は必ずや、その地域に残り続けると信じて止みません。
そのために私たちは、真の価値を提供し続けること、そして進化し続けることに邁進していく所存でございます。
縁あってこの世に生を受け、縁あってこの地に住まい、そして縁あって皆様と出会い…。
私たちは、皆様とのご縁を大切に、そしてこのご縁が素晴らしいものでありますように、一生懸命、愚直にまっすぐ、がむしゃらに、シンカにかかわる人々の幸せを実現するために業務を遂行してまいります。

2000年５月 シンカ入社
2006年７月 常務取締役
2008年５月 専務取締役
2011年２月 シンカアセットマネジメント代表取締役
2016年２月 代表取締役専務
2017年７月 代表取締役社長

座右の銘

何卒、新生シンカにこれからもご期待ください！

縁ありて一期一会とし、一期一会ありて縁を成すそして皆様からの変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

CINCA 的ニュース特集！

夏フェスタは8 月5 日の土曜日！
準備万端でお待ちしております。

ご家族お揃いでお越しください♪

鬼明かりを作っちゃおう教室

まだまだ募集中！

8 月 26 日（土）のワークショップ。
まだ募集に空きがあります！
ご応募お待ちしてます。

夏季休業のお知らせ
2017 年 8月12 日（土）〜8月16 日（水）は夏季休業とさせていただきます。
大変ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。

創立20 周年記念 感謝祭 レポート
7月 21 日（金）、シンカ創立 20 周年を記念した、感謝祭を開催しました。シンカが 1998 年に創立して、20 年目を迎えることができたのは日頃の皆様の応援のおかげです。本当にありがとうございました！

当日は、前社長・野々山光秋の挨拶から始まり、吉岡初浩市長、杉浦孝成県議、高浜市総合サービス 石川伸社長からの来賓挨拶、そして岡崎信用金庫 常務理事 宇野一成様の乾杯で食事がスタートしました。プロジェクト活動報告後、駆けつけていただいた大村ひであき知事にも応援のお言葉をいただきました。

後半のスペシャルライブでは、三味線奏者 山口晃司さんによる三味線トリオ演奏があり、会場は大賑わい。そして、新社長・畠孝二郎から感謝の言葉と、就任のご挨拶・強い想いをお話させていただきました。最後は、青春応援団・我無沙羅さんによる演舞。感動と勇気をもらい、会場全体が一つになることができました。

皆様のおかげで 20 年目に突入することができました。
我々シンカはこの先、5 年後、10 年後… 45 億年続く会社を目指し、スタッフみんなで力を合わせていきます。皆様これからも応援よろしくお願いします！
体脂肪分布に影響を与える要因に関する探索的文献研究－部分やせは可能か？－
秋山 あず沙（スポーツコーチング，体力学，200411727）
指導教員(正)大藏 倫博

指導教員(副)鍋倉 賢治

指導教員(副)木塚 朝博

キーワード：部分やせ 体脂肪分布 内臓脂肪 エステティック施術【緒言】

を用いた研究では，体重減少 1 kg あたりの腹囲減少量

近年，肥満や減量に関する研究は非常に多くなされが 1.4 cm という結果が得られ，体重減少 1 kg あたりのているが、中でも特定部位の体脂肪の減少（以下，“部

腹囲減少量は 1.0～1.2 cm という従来の報告を上回る

分やせ”と記す）に関する研究は少ない．一方で，
“部

ことから，
腹部への集中的なエステティック施術が部分分やせ”に対するニーズは大きく，外見も内面も美しく

やせを引き起こす可能性が示唆された．

理想的にやせるためには“部分やせ”の社会的意義や必【考察】

要性は決して小さいとは言えない．

内臓脂肪の特異的な減少について検討を行った結果，そこで，今までに行われてきた“部分やせ”や体脂肪介入方法に関わらず内臓脂肪は特異的に減少すること，

分布に関する研究を網羅的に検索・調査し，
「内臓脂肪

特に，
食事と運動の併用療法が最も効果的である可能性の特異的な減少」と「特定部位における脂肪の特異的なが示唆された．また，特定部位における脂肪の特異的な減少」という 2 方向から“部分やせ”の可能性を探り，減少について検討を行った結果，特定部位を中心とした“部分やせ”をするための具体的な方法を提案すること

レジスタンストレーニングでは“部分やせ”の可能性はを，本研究の最終的な目的とした．

見出せなかったものの，
エステティック施術ではその可【内臓脂肪蓄積の成因】

能性が示唆された．そこで，食事改善，運動習慣改善，先行研究によると，
まとめ食い，
炭水化物の過剰摂取，その他の生活習慣改善，特定部位へのはたらきかけの 4

身体活動量不足などが成因とされている．また，食事やつの視点から，“部分やせ”をするための具体的な方法

運動の他にも，喫煙，飲酒，ストレスなども成因であるとして，次のことを提案する．

と考えられる．
【内臓脂肪を特異的に減少させる方法に関する研究】

食事改善

内臓脂肪の特異的な減少という観点から“部分やせ”の可能性を検討した結果，本研究で取り扱った食事療法，
食事と運動の併用療法，ホルモン補充療法に関する計②1回の食事量の制限③糖質（炭水化物）摂取の制限
運動習慣改善 ①身体活動量の増加

28 件の全ての研究において，内臓脂肪の減少率は皮下脂肪の減量率や体脂肪全体の減少率と比較して有意に高いという結果が得られた．これは，内臓脂肪は腸間膜や大網などに蓄積して門脈を介して肝臓に直接繋がる脂肪組織であり，皮下脂肪と比較して代謝経路が短いために燃焼しやすいという仮説を裏付ける結果となった．
【部分やせに関する研究】

その他の
生活習慣改善備考
メニュー名だけでもよい．慣れてきた
ら，材料や摂取量などをできるだけ詳し
く記入する．
1食あたり400～600 kcalをめやすとし，1日3食とする．
総摂取エネルギーの50%前後．

身体活動レベル（厚生労働省が2005年に発表した食事摂取基準による）のラン
クアップ．
②有酸素性運動の実践
ウォーキングを推奨，週に5日，１回30分以上．
③中～高強度のレジスタン 週に2～3回，適宜休息をはさんで15～ス運動の実践
30分程度．
①禁煙②減酒

摂取エネルギー制限の範囲内に収まるようにする．

③ 飲 食 ， 喫 煙 以 外 によ るス
トレス発散
特定部位への ① 特 定部 位の マッ サー ジの
はたらきかけ 実施②特定部位の加温③特定部位の振動

特定部位における脂肪の特異的な減少という観点から“部分やせ”の可能性を検討した結果，特定部位のレ部分やせのための具体的提案①毎日の食事記録の記入【結論】

ジスタンス運動による研究が 3 件，エステティック施検討の結果“部分やせ”は不可能であるとは断定でき術による研究が 1 件見つかり，そのうち部分やせを支なかった．本研究では，“部分やせ”の可能性があると持するものが 2 件であった．特にエステティック施術

いう立場をとり，今後の更なる研究の発展に期待する．
医薬審発第 0801001 号
平成 14 年８月１日

各都道府県衛生主管部（局）長

殿

厚生労働省医薬局審査管理課長

医療用医薬品の品質再評価（第２１次）に関し予試験の資料提出を必要とする医薬品の範囲等について

医療用医薬品の品質再評価の予試験については、平成 10 年 7 月 15 日医薬審第 599 号審査管理課長通知「医療用医薬品の品質に係る再評価の予試験について」によりその実施手順及び提出資料等について示したところであるが、今般、同通知別添１の第１ 標準製剤製造業者（先発製剤製造業者等）の品質再評価申請予定者について の２．中、「別途指示する医薬品」及び「当該医薬品に係る期限」については下記のとおりとするので、ご了知の上、貴管下関係業者に対し周知徹底方よろしくご配慮願いたい。

記

１．医薬品の範囲
医療用医薬品のうち、別添に掲げるもの。
２．提出期限平成 14 年９月２日

別添
１．次に掲げる成分を有効成分として含有する単味剤のうち、内用固形製剤のもの。
(1) 酢酸メテノロン(2) スタノゾロール(3) メスタノロン(4) Ｌ−アスパラギン酸カルシウム(5) グリセロリン酸カルシウム(6) Ｌ−アスパラギン酸カリウム(7) 塩化カリウム(8) クエン酸第一鉄ナトリウム(9) グルコン酸カリウム(10)スレオニン鉄(11)フマル酸第一鉄(12)ヨウ化カリウム(13)ヨウ素レシチン(14)硫酸鉄(15)チニダゾール(16)メトロニダゾール(17)チアベンダゾール(18)パモ酸ピランテル(19)プラジカンテル(20)メベンダゾール
２．次に掲げる成分を有効成分として含有する配合剤のうち、内用固形製剤のもの。
(1) Ｌ−アスパラギン酸カリウム・Ｌ−アスパラギン酸マグネシウム(2) 塩化ナトリウム・塩化カリウム・リン酸二水素ナトリウム・クエン酸ナトリウム・炭酸マグネシウム(3) アンピシリン・クロキサシリン(4) アンピシリン・ジクロキサシリン(5) スルファドキシン・ピリメタミン
第23回東日本事例研究オンライン研修会 発表概要シート

法人名株式会社サン・ラポール南房総

施設名

サン・ラポール南房総

発表タイトル

当施設における高齢者の転倒の現状～誰でもできる転倒予防対策を考える～

研究の目的

当施設において転倒率の現状を知りたい。

発表の概要

・当施設における転倒の現状と一般的な高齢者との比較
・効果のある転倒予防対策について
・汎用性のある転倒予防対策の展望

研究方法

２０２２年の転倒記録の抽出や入居者からの直接聴取してデータを分析する

成果・結果

当施設における転倒率は一般的な高齢者と比較しても大きな差異はみられなかった

考察

当施設において、現在、一般的な転倒率に比べても多いと言うことはないが、過去において、少なかったことはあるかもしれない。なぜなら、当施設は現在、入居者の平均年齢がどんどん高くなっているからです

アピールポイント
伝えたいこと汎用性の高い誰でもできる転倒予防対策というのは夢物語である可能性が高いということは理解しています。
それでも、この超高齢社社会において転倒予防とは、健康寿命を延伸することのできる重要なファクターだと考えます。
他施設においても転倒予防対策は喫緊の重要課題だと思います。どんなことでも良いと思います。データを残していきましょう。
意味がないデータでも意味がないとわかったことに意味があると思います。
そんなこと蓄積することが大切です。
個人情報ファイル簿（単票）（課・係）学校教育課 学務係
個 人 情 報 フ ァ イ ル の 名 称 就学援助システム
行

政機

関等の名

称 常総市教育委員会

個人情報ファイルが利用に供され る事務をつかさどる組織の名称
個利人情報
用フ

ァ イ目ル

常総市教育委員会 学校教育課の就学援助費の支給に係る事務
的
１学校名

記

録

目 性別

項

２学年

３児童生徒氏名

６保護者氏名４児童生徒生年月日

７保護者連絡先５児童生徒

８保護者と児童生徒の現住所

９申請日 10申請理由 11口座情報
記
記録
録

情報

範の収

囲集

方法

常総市在住の小中学校児童生徒及び保護者並びに常総市立小中学校に就学している児童生徒及び保護者本人（就学援助受給申請書）
本人以外（就学事務システム）

要配慮個人情報が含まれるときは ，含まない
その旨記 録 情 報 の 経 常 的 提 供 先 他市町村教育委員会
名開示請求等を受理する組織の名称及び所
在地
訂正及び利用停止に関する他の法令の規 定 に よ る 特 別 の 手 続 等

個 人 情 報 フ ァ イ ル の 種 別

称 常総市教育委員会 学校教育課

所 在 地〒３００－２７９３
常総市新石下４３１０－１－☑法第６０条第２項第１号□法第６０条第２項第２号（電算処理ファイル）（マニュアル処理ファイル）

政令第２１条第７項に該当するファイル

行政機関等匿名加工情報の提案の募集をする個人情報ファイルである旨□有☑無（実施なし）

行政機関等匿名加工情報の提案を（実施なし）
受ける組織の名称及び所在地
行 政 機 関 等 匿 名 加 工 情 報 の 概 要 （実施なし）
作成された行政機関等匿名加工情報に関 す る 提 案 を 受 け る 組 織 の 名 称 （実施なし）
及び所在地
作成された行政機関等匿名加工情報に（実施なし）関する提案をすることができる期 間
記録情報に条例要配慮個人情報が含まれ て い る と き は ， そ の 旨
備考（条例要配慮個人情報の規定なし）
たいない夜店・ヤマセあきんど祭り
たいない夜店を 7 月 31 日（日）、第 25 回ヤマセあきんど祭りを 8 月 6 日（土）から 8 日（月）の 3 日間開催し、中心商店街を丸ごと楽しめるイベントを行いました。

十段通りの七夕の吹き流し

駅前商店街会場でヤンボラ mini 模擬店

銀座商店街会場で様々なイベントが開催

本町商店街会場の様子

銀座通り：風になびく七夕の吹き流し

十段通り歩行者天国
［説明資料］発明・工夫作品コンテスト 製作の動機または目的，利用方法，作品自体やその製作過程で工夫したことを，文章，写真，図などで説明。この用紙１枚に記入し，PDF ファイルに変換した後，ホームページに貼り付けてください。

学校名

茨城大学

個人・北島太一 竹村郁美
作品名
グループ名 藤井貴広

ブラシよ！なぜ動く！？

【製作動機】
全国各地で行われている「青少年のための科学の祭典」の古河大会および日立大会（茨城県）に出展しようと考えました。
その際，子どもたちがものづくりを楽しいと思うこと，携帯電話などの身近なバイブレーション機能の仕組みについて知ること，電気の回路について学ぶことを目的として考案しました。
そこで，子どもたちが驚くような作品，振動が平面にスムーズに伝わりやすい材料，モータやスイッチを用いた電子工作が良いと考え，ブラシを使ったおもちゃを製作しました。
【作品の工夫点】
・小中学生が作ることができる簡単な仕組みのものや驚きがあるものを目指しました。
・モータの回転軸に振動子を取り付けて回転させると，回転軸がずれて振動が発生します（バイブレーション機能）。この振動によってブラシが動き，子ども同士の作品を競争させたり，ぶつかり合いをしたりして遊ぶことが可能です。
・大量に作る必要があったため単価を抑えなければならないと思い，１００円ショップなどで材料を揃えました。
（１つあたり約２５０円）【製作手順】①部品の確認②はんだづけ③振動子の取り付け⑤ブラシに癖をつける⑥ブラシへの取り付け⑦完成！！

④ボディの組み立て

【部品代】
（１個分）
ＰＰシート
モータ
乾電池（単３）スイッチ
電池ボックス
ブラシ

１個１本
１個１個１個

合計

２５（円）
５０（円）
１３（円）
３０（円）
３０（円）
１００（円）
２４８（円）【利用方法】
・地域で開催される工作教室（小中学生対象）などにおける題材として利用する。
・授業（小学校の理科や総合的な学習の時間など）の題材として利用する。

科学の祭典当日の様子

コースで，ブラシを走らせている様子
猀瀀愀⼀爀椀昀甀欀甀椀⸀挀漀洀⼀漀洀渀攀欀⼀⼀㨀猀瀀琀栀琀攀渀琀攀爀⼀⸀挀漀洀⼀猀瀀漀爀琀猀挀椀甀欀甀昀椀爀漀洀渀攀栀琀琀瀀猀㨀⼀⼀欀栀琀琀瀀猀㨀⼀⼀欀攀渀洀漀爀椀昀甀欀甀椀⸀挀漀洀⼀
Press Release
報道関係者 各位
発行日：2017 年６月 19 日
株式会社ラ・アトレ
東証 JASDAQ 上場・証券コード 8885

名古屋で『終末期ケア』住宅３棟目を取得「緩和ケア・在宅ホスピス」に特化した高齢者住宅施設
新築不動産販売から不動産管理まで、多様な不動産事業を展開している株式会社ラ・アトレ（本社：東京都港区、代表取締役社長：脇田栄一、東証 JASDAQ 上場・銘柄コード：8885）は、2017 年６月に愛知県名古屋市にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム OASIS 南」（以下「OASIS 南」といいます。）を取得します。

当社は、2015 年３月に名古屋市内のサービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム JAPAN」および「ナーシングホーム OASIS」の２棟を取得し、高齢者住宅事業に本格参入しました。また、2016 年には北海道札幌市の「ツクイ札幌稲穂」、埼玉県浦和市の「ラ・ヴィ南浦和Ⅱ」など計４棟の高齢者住宅施設を取得しており、今回の「OASIS 南」は名古屋市で３棟目の取得となり、いずれも運営する事業者はナースコール株式会社（本社：愛知県名古屋市千種区、代表取締役社長：笹本哲、以下「ナースコール」といいます。）です。
ナースコールは、末期がんおよび難病患者や要重度介護者など医療依存度の高い方向けに高水準の医療サービスの提供から看取りまでを行う「終末期ケア」に特化したサービスを一貫して提供しており、同分野での先進的事業モデルを展開しています。同社の運営するホスピス住宅では、住宅施設内に訪問看護・訪問介護の事業所を併設していることから、看護師・介護士による 24 時間体制での対応が可能です。また、住み慣れた地域で尊厳ある暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、厚生労働省が推進する「住まい・医療・介護・予防・生活支援」が一体となった地域包括ケアシステムを実現するとともに、同住宅施設を“第二の自宅”として暮らせるよう、入居者および介護する家族のニーズに合わせた質の高い在宅サービスを提供することで他社との差別化を図っています。また、今回を含むこれら名古屋にて取得した３棟はいずれもリエゾン・パートナーズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：秋元二郎、以下「リエゾン・パートナーズ」といいます。）が取得時の事業デューデリジェンスおよび期中における事業モニタリング等のアドバイザーを務めています。
我が国は世界に先駆けて超高齢社会に入り、2030 年には年間死亡者数が 160 万人を超える「多死社会」を迎えると言われています。また、医療機関や介護施設での看取りの受け皿が伸び悩む一方で、自宅（高齢者住宅施設を含む）が看取りの受け皿となることが想定されるとともに、看取りを行う高齢者住宅施設の市場は今後ますます拡大すると考えられます。
ナースコールが運営する既存の２棟はいずれも平均入居率 95％以上と高水準にあり、今後もナースコールの手掛ける同分野における需要は十分見込めることから、今回３棟目の取得にいたりました。
今後も、当社が不動産の保有、リエゾン・パートナーズをアドバイザーとして、ナースコールが「終末期ケア」に特化した“住まい”の運営という役割分担により３社協働で、ニーズの高い高齢者住宅事業を積極的に手掛けていく方針です。
当社は魅力ある物件の創造はもちろん、消費者のニーズを捉えた価値あるサービスや商品を提供するとともに、「魅力ある街づくり」に貢献してまいります。
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ラ・アトレ
担当：経営管理部 宮部・末吉
電話：03-5405-7300
FAX：03-5405-7303
本社：〒105-0022 東京都港区海岸 1−9−18 国際浜松町ビル 5 階

Press Release
■物件概要
所在地

愛知県名古屋市南区汐田町 1-14

居室

全室個室 1 人部屋 34 室 約９帖（15.17 ㎡）

居室設備

３モーター電動介護ベッド、車椅子対応トイレ、サイドテーブル、車椅子対応洗面台、エアコン、カーテン、照明、チェスト、緊急通報装置

共有部

食堂、相談室、浴室(寝浴、座位浴、一般浴槽)
洗濯室、自動販売機、エレベーター

敷地面積939.74 ㎡

延床面積999.95 ㎡■地図※地下鉄名城線「堀田」駅下車、南へ徒歩 12 分。または名鉄名古屋本線「呼続」駅下車、南西へ徒歩 10 分の好アクセス。利便性がよく、入居者のご家族も通いやすい立地環境。

■株式会社ラ・アトレについて
ラ・アトレは、フランス語で「魅力」を意味する言葉です。
株式会社ラ・アトレは 1990 年設立。リノベーションマンション事業のパイオニアとして創業 27 年目を迎えました。専門化が進む不動産業界にあって、当社はいち早く事業の多角化に取り組み、新築分譲マンション事業から中古住宅の再生、不動産管理まで全方位の事業ポートフォリオを構築し、「総合不動産会社」として新たなビジネスモデルを確立、多彩な不動産事業を展開しています。社会のニーズと不動産市場全体の流れや変化を的確にとらえ、時代の半歩先を行く魅力ある商品の開発・供給を通じて、皆様の豊かな魅力ある暮らしを実現してまいります。

Press Release
会社概要
商号

株式会社ラ・アトレ（英文商号：L'attrait Co.,Ltd.）

本社〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル5階

札 幌 支 店

〒060-0042 札幌市中央区大通西24丁目2番1号

松 本 支 店〒390-0861 長野県松本市蟻ヶ崎2丁目6番2号

大 阪 支 店〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目4番15号 心斎橋谷本ビル6階

福 岡 支 店〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号 I.CUBE 5階

設立

平成2年12月15日

資本金391,189,153円(平成29年3月31日現在)

代

表者

脇田 栄一（わきた えいいち）
新築不動産販売事業（デベロップメント業務、新築マンション買取再販業務、販売代理業務、土地企画販売業務）
再生不動産販売事業（戸別リノベーションマンション販売業務、１棟リノベーション分譲業務、 インベストメントプロジェクト業務）

事 業 内 容不動産管理業務（サブリース、プロパティマネジメント、アセットマネジメント）
その他事業（不動産証券化、その他）
発 行 済株 式の総数

4,870,000株(平成29年3月31日現在)

発行す る株式の総数

17,000,000株

決12月

算

期

株 式 市 場

東証ジャスダック市場 （証券コード：８８８５）
２０２１行事報告
月日

内容

参加人数

備考

8月25日（水）ふれあいサロン①-

感染拡大のため中止

9月18日（土）ふれあいサロン②-

感染拡大のため中止

10月30日（土）

ハイキング

21名
（10名）

名古屋市東山公園周辺

11月24日（水）ふれあいサロン③4名（4名）

あいち聴覚障害者センター 大会議室

12月19日（土）クリスマス会

43名（15名）

名古屋市総合社会福祉会館 研修室

1月26日（水）ふれあいサロン④-

感染拡大のため中止

2月13日（日）ふれあいサロン⑤-

感染拡大のため中止

3月27日（日）ふれあいサロン⑥4名（4名）

あいち聴覚障害者センター 大会議室（）は盲ろう者数12
過去の万博活用事例（岡山県倉敷市児島）
0．取組の発端（１）1993年通商産業省（当時）が新繊維ビジョンにおいて、繊維産地活性化策として「ファッションタウン構想」提唱（２）児島商工会議所が中心となり、1999年「ファッションタウン児島 推進協議会」設立
１．2005年日本国際博覧会（愛・地球博、愛知万博）への出展「クリエイティブ・ジャパン」展示ブースにおいて、初めてジーンズのみをテーマとして児島をPR、「日本のジーンズ発祥の地、児島」を発信。日本全国・世界での認知が始まった。（1960年代に児島で国産ジーンズの生産開始）
２．ジーンズストリートとしての展開 http://jeans-street.com/
・2009年「児島ジーンズストリート推進協議会」設立（児島商工会議所とジーンズメーカー2社）
・2013年「児島ジーンズストリート協同組合」設立
当初は販売店舗も限定され、現地での直接ジーンズ購入が困難であったが、商店街の空き店舗に誘致を行い、現在は約40店舗のジーンズ関連ショップが立地。 「ジーンズの聖地」児島と呼ばれる。
・2015年 ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンに「日本のジーンズの都」として掲載
・2017年 経済産業省「はばたく商店街30選」に掲載

ファッションタウン児島基本構想・ビジョン2001

愛・地球博「クリエイティブ・ジャパン」展示・ファッションショー

児島ジーンズストリート

３．「児島産地丸ごとブランド化」産業観光の取組
・2017年 観光・産業情報サイト、「こじまさんぽ」作成 https://www.kojima-sanpo.jp/
・2021年 ガイドブック「児島社会科倶楽部」作成
児島地域を「駅周辺」「味野」等８つのエリアに分け、産業観光に取り組む「ものづくり」を中心とした事業所をPRするガイドブックを作成し、JR児島駅等に設置。

産業観光ガイドブック
vcds vag 11.11 activation crack

DOWNLOAD: https://byltly.com/2it2kc. . locking keys that enable use of those tokens. The VAG token can be used to unlock SFD-protected modules on an Any
Logix modular computer. In the. . . prototype SFD verification mode is part of the verification process and the SFD-protected
module is deemed to be verified as long as no single error is reported. In this mode, the programming interface for the SFD
function is restricted to allow only certain functions (e.g. read only operations and I/O handling). The above SFD references to a
VAG is a reference to the VAG tokens as described in the above. . . thesis. Ross-Tech can supply the SFD/UDAV combo lock,but this is a $13000 US fixed-price order, which will require fulfillment as a sole source order. This article was written by Eric

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J. Boulton for TMC. {| class="wikitable sortable" style="margin-left: 1em; margin-top: 1em; width: 49%; background-color:white" ! Image!! Description!! Location |- |! scope="row" | | A block diagram of the VAG | VAG-TDP-VDD-RAW.pdf | Ablock diagram of the VAG internals. | VAG-Internals-VDD.pdf | A block diagram of the VAG functions and user interface. |VAG-GUI-User.pdf | A block diagram of the VAG prototype. | VAG-Prototype.pdf | A block diagram of the VAG prototype
showing the internals. | VAG-Prototype-Narrow.pdf | A block diagram of the VAG. | VAG.pdf | An executive summary of theVAG's development. | VAG-Executive-Summary.pdf |} See also Commodore Business Machines List of Commodore machines
Digital Equipment Corporation Commodore International Symb 82157476af

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Vcds Vag 11.11 Activation Crack lento estrategia lenguajes sharemula
2016 年度 鷹野学術振興財団奨学金【留学生対象】【大学推薦・直接応募】
学生支援課経済支援係で受付を行います。
詳細は、学生支援課窓口または学生支援課ウェブサイトで確認してください。
私費留学生対象奨学金ホームページ http://www.gakuseisupport.ynu.ac.jp/expense/foreign/
金額： 給付 ６００，０００円/年額 （１年間：2016 年 8 月 1 日～7 月 30 日）

応 募 資 格： ２０１６年４月現在、学部１～３年生および博士前期（修士）課程１年生の者。
科学技術関係（電気電子工学・光学関連・画像処理関連・機械工学・物理学・情報工学・材料工学・化学関連・医療機器関連・健康福祉関連・環境エネルギー関連・農学機能性食品等）専攻の者。卒業後は製造業に就職を希望する者。
他の奨学金（日本学生支援機構・学内奨学金は除く）との併給不可
日本語の会話・読み書きに習熟していること。２０１６年度春学期大学推薦奨学金登録者。
全体募集人数： 若干名（学内選考なし）
大学受付期限： ２０１６年４月７日（木）～４月２０日（水） １７：００まで
直接応募期限： ２０１６年４月１日（金）～５月１６日（月） （必着）受 付 場 所： 学生支援課経済支援係※本学から推薦された者は結果判明まで他の奨学金は申請できません。
（直接応募は可。
）※結果判明は、2016 年 7 月頃を予定。

掲示期限：受付期限終了まで

平成２８年３月３日 学生支援課経済支援係 045-339-313１
土日祝除く ８：３０～１２：４５／１３：４５～１７：００
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守口文化センター ピアノレッスンパック 9 月号

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9:00~17:00(8 枠)◇おねがい◇＃ミュージック・発表会での利用はご遠慮ください。
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◆申込＆料金◆＃ピアノ・１枠(55 分)3,300 円（税込） ※連続 3 枠まで申込可能
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守口文化センター（指定管理者：シンコースポーツ（株））〒570-0038 大阪府守口市河原町 8-22
TEL:06-6992-1276 （受付 9:00～21:00）
休館日:木曜日（祝日の場合、開館）