■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□---２０１５／１０／３０--おおいた産保メールマガジン

第１３１号

発行：大分産業保健総合支援センター

所長

嶋津義久

http://www.oita-sanpo.jp/■□■□■□■□■□

Oita■□■□■□■□■□

ＩＮＤＥＸ◆お知らせ◆■産業医研修日程が決まりました（生涯実地２単位、生涯専門２単位）■こころの耳Ｑ＆Ａについて（Ｈ２７．９．３０更新）■「こころの耳」利用案内■「過重労働解消キャンペーン」◆研修・セミナーのご案内（１１月・１２月・１月）◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆お知らせ◆■産業医研修日程が決まりました（生涯実地２単位、生涯専門２単位）●平成２８年２月２日（火）１８：３０～２０：３０「じん肺診断書の作成（演習）」【生涯実地２単位】津田徹先生（相談員
医科大学産業生態科学研究所

霧ケ丘つだ病院院長）、大神明先生（相談員

作業関連疾患予防学研究室）

産業

大分県医師会館研修室２●平成２８年２月９日（火）１８：３０～２０：３０「健康保持増進活動のこれからの取り組み」【生涯専門２単位】太田雅規先生（福岡女子大学国際文理学部衛生学研究室）

公衆

大分県医師会館研修室２

申し込みはこちら■こころの耳食・健康学科

http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html

Ｑ＆Ａについて（Ｈ２７．９．３０更新）

ストレスチェック制度関係Ｑ＆Ａが更新されています。
（１６項目のＱ＆Ａ追加）・・・
良くある質問についてＱ＆Ａが追加されています。例えばこのような疑問はありませんか？
●ストレスチェック結果の提供に同意せず、面接指導の申出もしない労働者がメンタルヘルス不調を発症した場合、企業の安全配慮義務は？【Ｑ２１－１】●産業医はストレスチェック制度にどこまで関与すれば、職務を果たしたことになるか？【Ｑ１－１】●産業医が実施者となり、ストレスチェック結果により、労働者のメンタルヘルス上の問題

を把握していたにもかかわらず、労働者がストレスチェック結果の提供に同意せず、面接指導の申出もしないために、企業側に情報提供や助言指導を行えず、その結果、労働者がメンタルヘルス不調を発症した場合の産業医の安衛法上及び民事上の責任は？【Ｑ２１－２】●ストレスチェック実施義務の対象「常時５０人以上の労働者を使用する事業場」の５０人の範囲とは？【Ｑ０－１３】●看護師や精神保健福祉士が、研修を受けなくてもストレスチェックの実施者となれる業務経験年数三年に含まれる「業務」とは？【Ｑ６－６】⇒

回答やその他のＱ＆Ａは

こころの耳／マニュアル・リーフレット等／１解説／Ｑ＆Ａ

からＰＤＦをダウンロードしてご覧いただけます。
制度」で検索⇒⇒「こころの耳ストレスチェック

http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html●電話での問い合わせは「ストレスチェック制度サポートダイヤル」０５７０－０３１０５０（全国統一ナビダイヤル）

平日１０時～１７時（土曜、日曜、祝日、１２月２９日～１月３日は除く）・・・つながりにくい時があります。しばらくしておかけ直しください。
■「こころの耳」利用案内
業務多忙のため厚生労働省ホームページ「こころの耳」をご覧になっていない方が意外に多いようです。どのような情報があるか、ぜひご確認ください。
●５分でできる職場のストレスセルフチェック
５７項目の簡単な質問で、あなたの職場のストレスレベルを測定できます。ご自分の測定結果についてのグラフと簡単な解説や、「１５分でわかるセルフケア」働く方への相談機関の案内など。
●改正労働安全衛生法のポイント（ストレスチェック制度関連）
ストレスチェック制度に関する最新情報は、本コーナーにすべて掲載される予定です・・・
新着情報、相談窓口、支援・助成金、マニュアル・リーフレット、研修案内など●事業者・上司・同僚の方へ職場復帰支援の取り組み事例、うつ病などの心の病気や過労死などの事例などが掲載されています。好事例、反面教師として良くない事例などを知ることができます。
■「過重労働解消キャンペーン」・・・平成２７年１１月１日（日）～１１月３０日（月）までの１か月間・・・具体的取組や相談窓口など詳しくは⇒http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/00
00097431.pdf◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆◆研修・セミナーのご案内（１１月・１２月・１月）

※下記の内容は、都合により変更する場合がございます。変更はホームページに随時掲載しますのでご確認ください。
※研修の約１週間前に、「研修案内」をＦＡＸ、メール等でお送りします。研修内容・日時・場所・受付番号をご確認ください。
（当日、受付番号をお知らせいただくと受付がスムーズです。）※研修申込みが混雑しておりますので、申し込みはＦＡＸまたはメールにてお願いします。
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞■産業医研修★第２５回「職場における化学物質のリスクアセスメント～産業医の役割、作業環境測定士の役割～」【生涯専門２単位】
ひとの不顕性レベルの健康影響をキャッチすべきリスクアセスメントのあり方が職場で理解され、実行されるべく 専門職の役割分担を、実例を示しながら紹介
日時：１１月６日（金）１８：３０～２０：３０
講師：青野裕士先生（相談員

会場：大分県医師会館

労働衛生コンサルタント（衛生））６階研修室２★第２６回「職場における感染症の予防対策～感染症予防対策のポイント～」【生涯専門２単位】
感染症の予防対策は、時とともに変化している。ウイルスの構造、感染経路など、感染症の原理を押さえた上で、職場における感染症の予防対策について解説
日時：１１月２６日（木）１８：３０～２０：３０
講師：明石光伸

先生（相談員

明石Ｍクリニック院長、大分県厚生連鶴見病院名誉院長）
会場：大分県医師会館

６階研修室２★第２７回「長時間労働の面接指導」【生涯専門２単位】
長時間労働の面接指導について、事例を交えながら、面接時に押さえておきたいポイントなどを解説
日時：１２月１５日（火）１８：３０～２０：３０
講師：細川隆文

先生（相談員

会場：大分県医師会館
研修案内と申込み⇒細川内科クリニック院長）

６階研修室２
http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html■衛生管理者等研修※本研修は、衛生管理者等の資格をお持ちでない方も参加歓迎です。研修後に職場における産業保健に係る質問・相談もお受けします。

≪新任衛生管理者・新任産業看護職等のための基礎講座≫★衛基７回「長時間労働の面接指導」
衛生管理者等が知っておくべき指導のコツとポイントならびに産業医との連携について
日時：１１月１９日（木）１４：００～１６：００
講師：細川隆文

先生（相談員

会場：アートプラザ２階

細川内科クリニック

研修室→院長）コンパルホール３０４会議室★衛基８回「健康管理のＡ・Ｂ・Ｃ」
健康診断の実施、結果の活用法、事後措置、健康管理施策への反映等、基本的な知識と手法
日時：１２月９日（水）１４：００～１６：００
講師：田吹好美先生（相談員翔労働衛生コンサルタント事務所所長）

会場：コンパルホール３０４会議室★衛基９回「作業環境測定と測定値の正しい活用方法」
作業環境測定の基本と、測定値の読み方のポイント、職場環境改善への利用の仕方
日時：平成２８年１月１３日（水）１４：００～１６：００
講師：田吹光司郎

会場：アートプラザ先生（相談員

研修案内と申込み⇒

２階

環境測定センター

大分事業部参与）

研修室

http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html≪衛生管理者・産業看護職・事業主等研修

実力アップ講座≫※本研修は、衛生管理者等の資格をお持ちでない方も参加歓迎です。研修後に職場における産業保健に係る質問・相談もお受けします。
★衛実１３回「職業性ストレス調査をもちいた職場環境の改善」
職業性ストレス簡易調査票を使用した、職場環境改善のグッドプラクティスと活用方法
日時：１１月１１日（水）１４：００～１６：００
講師：増井太朗

会場：アートプラザ先生（相談員２階

大分キヤノン株式会社

本社専属産業医）

研修室★衛実１４回「健診データの読み方」
２０１４年「人間ドック学会」から基準値が報告され、健康と検査の正常値について議論されています。そこで改めて「健診データの読み方」について説明します。
日時：平成２８年１月８日（金）１４：００～１６：００
講師：谷口邦子

先生（相談員

社会保険診療報酬支払基金大分支部医療顧問）

会場：アートプラザ

２階

研修室

★衛実１５回「自殺関係者への事後対応（ポストベンション）」
自殺関係者のケアの在り方と何故自殺に至ったかを心理学・精神病理学から検討します。
２０代～５０代の死因の上位である自殺。予防のため産業保健関係者が知っておくべき情報を提供
日時：１月２６日（火）１４：００～１６：００
講師：渡嘉敷新典

会場：アートプラザ
研修案内と申込み⇒先生（相談員２階

シニア産業カウンセラー）

研修室

http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html■職場の「心の健康づくり」のためのカウンセリング研修※シニア産業カウンセラーの指導によるグループワークで"傾聴スキルを身に着ける"ための実践的研修です。

初心者歓迎！どの回から参加されても大丈夫です。

★第８回「積極的傾聴のグループワーク（基礎）」
日時：１１月１０日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典

会場：アートプラザ先生（相談員２階シニア産業カウンセラー）

研修室★第９回「積極的傾聴のグループワーク（かかわり技法）」
日時：１２月８日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典

会場：アートプラザ先生（相談員２階シニア産業カウンセラー）

研修室★第１０回「積極的傾聴のグループワーク（かかわり技法）」
日時：平成２８年１月１２日（火）１８：３０～２０：３０
講師：渡嘉敷新典

会場：アイネス先生（相談員シニア産業カウンセラー）

研修案内と申込み

大会議室⇒

http://www.oita-sanpo.jp/New/study/index.html◆◇+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+◇◆※メールアドレスの変更、配信停止、ご意見・ご感想は、info@oita-sanpo.jp までお願いします。
皆様のご意見をお待ちしています。
今月も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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独立行政法人

労働者健康福祉機構

大分産業保健総合支援センター〒８７０－００４６
大分市荷揚町３番１号

いちご・みらい信金ビル６階

ＴＥＬ：０９７－５７３－８０７０

ＦＡＸ：０９７－５７３－８０７４

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