Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第３９回東海地区クラブ・実業団・学生３人チームボウリング選手権大会
【 開催
要項 】

主催

東海地区ボウリング連合

公認

公益財団法人 全日本ボウリング協会

後援

三重県公認競技場協議会（予定）

主管

三重県ボウリング連盟

開催月日

２０２２年１０月２９日(土)～３０日(日)競技会場

津グランドボウル（公競№１２３－４８ ＡＭＦ５６Ｌ）（〒５１４－０８２１ 津市大字垂水字下境９１５－１ ＴＥＬ０５９－２２７－７４１５）

競技種目

１．部門別選手権（クラブ部門・実業団部門・学生部門）
２．総合選手権決定戦

競技方法

１．部門別選手権
各部門とも３人（男女混合可）でチームを構成し、デュアルレーン方式にて３ゲームごとにレーンを移動して１人９ゲームの競技を行い、チーム２７ゲームの合計得点により各部門の順位を決定する。
２．総合選手権決定戦
３部門参加全チームの２７ゲームの合計得点の上位２４チームを選出し、さらにベーカー方式で６ゲームの競技（デュアルレーン方式・１ゲームごとにレーン移動）を行い、６ゲームの合計得点にて総合順位を決定する。なお、予選の得点は持ち込まないものとする。

ハンディ

年齢性別ハンディキャップを採用、１ゲームにつき女性は１５Ｐ、小学生１０Ｐ、５０～５９歳５Ｐ、キャップ

６０～６９歳１０Ｐ、７０歳以上は５歳ごとに更に５Ｐを加算する。
年齢は２０２２年４月１日現在の満年齢とする。

競技規則

ＪＢＣ選手権競技会規定ならびに、ＪＢＣ競技規則を適用する。

参加資格

１．２０２２年度の東海地区ボウリング連合に所属する各県連の同一クラブの登録会員で編成されたチーム。
２．２０２２年度の東海地区ボウリング連合に所属する各県連の同一法人の登録会員で編成されたチーム。
３．２０２２年度の中部学生連盟登録会員の内、東海地区の４県に所属する同一学校のメンバーで編成されたチーム、および東海地区ボウリング連合に所属する各県連の高等学校登録の同一高校のメンバーで編成されたチーム。
４．１チームにつき１名の補欠選手の登録を認める。

参加料

部門別選手権クラブ・実業団部門 １チーム ２３,７００円（１名７,９００円、但しジュニア会員は７,３００円）
学生部門

１チーム ２１,９００円（１名７,３００円）

いずれもコロナ対策費３００円(１人当たり)を含む。
なお、補欠登録選手及び引率・付添者についてもコロナ対策費３００円を徴収する。
褒賞

部門別選手権（各部門とも）
優勝

賞状・メダル・持ち回り優勝杯

準優勝～第３位

賞状・メダル

第４位～第６位

賞状

チームハイゲーム・チームハイシリーズ
個人ハイゲーム・個人ハイシリーズ
総合選手権決定戦
優勝

賞状・メダル・持ち回り優勝杯

準優勝～第３位

賞状・メダル

第４位～第６位

賞状

参加割当
クラブ

実業団部

静岡県

１０チーム

６チーム

愛知県

２０チーム

１２チーム

岐阜県

６チーム

合

１６チーム
６チーム
４チーム

三重県

１６チーム

４チーム

合

５２チーム

２２チーム

３８チーム
４チーム
２０チーム

１０チーム

８４チーム

申込方法

所定の申込用紙に必要事項を記入の上、期日までに下記へ申し込むこと。

申込締切

２０２２年９月３０日（金）申込場所〒５１０－０８０３ 三重県鈴鹿市三日市町１８８０－６ （有）田口製作所内
三重県ボウリング連盟

計

６チーム

中部学連
計

学生・高校

TEL 059-３82-4445

FAX 059-３82-8224

E-mail mbf@jbc--mie.jp
その他

１．参加選手は、ＪＢＣ会員証、ボール検査合格証を必ず携帯すること。
２．ユニホームは、チームごとに同一のものを着用すること。
（県連ごとに統一する必要はない）
３．開会式には第１シフトの選手全員と各連盟の監督は連盟旗を持参の上参加すること。
４．閉会式には表彰該当者全員が参加すること。
５．監督は、監督会議に必ず出席すること。
６．参加選手は、大会に使用するすべてのボールを競技前に登録しなければならない。
※大会使用ボールの登録は２個目から１個５００円の登録料を納入するものとする。
※使用ボールはＷＴＢＡまたはＪＢＣの公式認定ボールで、ＪＢＣ公認ドリラーによってドリルされＪＢＣボール検査員が検査し、合格したものとする。
※競技中に参加全競技者の中から無作為にボール検査を実施する。登録されていないボール、検査したボールが規格に外れたり、規定に反していた場合は失格とし、大会に記録したゲームはすべて無効となる。
※未検査ボール、ボール検査合格証の不携帯の場合は、競技開始前に検査を受けること。この場合の検査料は１個５００円とし、大会期間中のみ有効のボール検査合格証を発行する。なお感染予防対策ガイドラインに基づき原則当日検量は行わない。
※競技フロアへのボールの持ち込みは特例として４個以内とする。外形的にも４個以内で あることがわかる形とすること。
７. 今大会は新型コロナウィルス感染予防対策ガイドラインに則り開催をする。引率・付添に ついては、原則１ チームにつき １ 名の入場を認める。なお未成年が含まれるチームについては、該当する選手と同数の入場を認める。ただし、事前の登録の無い方の入場は認めない。
８．本大会の映像・写真・記事・記録等における個人情報（氏名・年齢・性別・記録・肖像等）は、広報の目的で使用・公開する。また報道機関に提供することがある。その掲載権・使用権は主催者に属する。
９．本大会開催中、会場内で撮影した写真・映像等は、映る人物の個人情報（肖像を含む）およびプライバシーに配慮し、個人使用の範囲内に限ることとする。報道目的、企業活動での撮影および公開は、必ず主催者の許可を得ること。

【大会日程】
第１日目 １０月２９日（土）８：００ ～

９：２０

９：００
９：００ ～

選手入場・ボール登録（クラブ・実業団）
競技受付終了９：２０

監督会議

９：３０ ～ １２：００

開会式

１０：３０ ～ １３：００

部門別選手権 クラブ・実業団部門１回戦（１BOX ２チーム）

１１：００ ～ １２：３０

ボール登録（クラブ・学生）

１３：０５ ～ １５：３５

部門別選手権 クラブ・学生部門１回戦（１BOX ２チーム）

１５：４０ ～ １８：１０

部門別選手権 クラブ・実業団部門２回戦（１BOX ２チーム）

１８：１５ ～ ２０：４５

部門別選手権 クラブ・学生部門２回戦（１BOX ２チーム）

第２日目 １０月３０日（日）８：００ ～

選手入場８：３０

競技受付終了

９：００ ～ １１：３０

部門別選手権クラブ・実業団部門３回戦（１BOX ２チーム）

１１：３５ ～ １４：０５

部門別選手権クラブ・学生部門３回戦（１BOX ２チーム）

１４：２０ ～ １６：００

総合選手権者決定戦

１６：３０ ～ １７：００

表彰式ならびに閉会式（注）大会日程及びクラブ部門・実業団・学生部門Ａの振り分けは参加チーム数により変更になる場合がありますのでご了承ください。
近年問題となっているカスタマーハラスメントに対する当調剤薬局の基本方針
はじめに当調剤薬局の企業理念である【すべての患者さんの悩みを笑顔へ】と安心・安全にお薬を受け取って頂くよう日々従業員一同邁進しております。
一方で近年問題となっておりますカスタマーハラスメントに対し従業員が安心・安全で働きやすい環境をつくることも重要であると当調剤薬局は考えております。
その為、当調剤薬局はカスタマーハラスメントに対する基本方針を作成することしました。

カスタマーハラスメントの定義
患者様からの言動・要求のうち、当該内容に妥当性を欠くもの、または妥当であっても手段・態様が社会通念上不相当なものであり、従業員の就業環境が害されるものである

対象となる行為
以下の記載は例示であり、これらに限られるものではありません
・身体的、精神的な攻撃（暴行、傷害、脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言）や威圧的言動
・土下座の要求

・差別的な言動、性的な言動

・継続的・拘束的な行動（何度も同じ行為・執拗な言動・不退去・長時間の電話・居座り・監禁・過度な要求）
・働く従業員個人への攻撃や要求・許可なく当調剤薬局の録画・録音・働く従業員を撮影する行為
・個人情報などのSNS/インターネットへの投稿（写真、音声、映像の公開）
・許可なく当調剤室・カウンタ－内に立ち入る行為
・過剰なサービス（商品等）提供の要求
・正当な理由のない金銭の要求、謝罪の要求（土下座を除く）
上記の定義および行為例は、厚生労働省発行の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき策定しています。

■カスタマーハラスメントが発生した場合の対応
・カスタマーハラスメントと判断される言動などが認められた場合は、従業員を守るため毅然とした対応を行い、状況により患者様（当事者）への対応をお断りさせていただく場合があります。
・悪質なものや犯罪行為と判断した場合は、警察や弁護士など外部専門家と連携し法的措置なども含め厳正に対応します。
④空中浮遊菌調査
１）作業目的
クリーンルームである各手術室および隣接区域において、空中に浮遊している自然常在菌の採取調査を行います。空気中の浮遊微生物濃度の把握を目的とします。
２）作業方法
指標菌として自然常在菌を採取します。使用培地をサンプラーにセットし、試料空気1,000ℓを強制吸引し、培地上に捕集し、37℃-48時間培養後、自然常在菌をコロニーカウントし、下記基準を参考として成績判定します。
凢册こ΅ ς Αフ咥厙壂☑
— .B E S

— .池

0//

/ -0/ -/ / 2 70 +/ / // -4/ -/ 0 6 50 / +/ / // -4/ -/ 0 6 5３）使用資機材
サンプラー・・BIOSAMP（ミドリ安全製）
培地・・環境微生物検査用標準寒天培地

④空中浮遊菌調査

サンプラー

浮遊菌採取状況

使用培地

浮遊菌採取状況
当協会の活動に共感いただける個人・団体・企業の皆様を募集しております。

当協会が皆様から募集する具体的な支援について



個人の方へクリック募金にご参加ください。



企業・団体の方へ 捜索用チラシ・当協会HP捜索ページへ広告掲載をお考え下さい。（協賛金は寄付金として法律が定める一定限度額まで損金算入できます。また、広告費扱いにも出来ます）

当協会が配布する捜索チラシへ協賛企業様名または商標および広告、お店の情報、クーポン、お得情報、製品情報、リコール情報などの掲載を承ります。協賛企業様の広告、宣伝、告知活動にご活用下さい。



社会貢献活動に参加することにより、企業イメージが高まります。



捜索チラシは行方不明者に関する情報が掲載されたチラシです。従って、破棄される可能性が少なく、また、長期保存される率が高まります。



チラシへの広告は1,000枚から承ります。比較的、低予算で効果的なPRとして活用できます。

支援金の用途について「特別失踪者」の捜索チラシ作成・配布に関する費用に使用します。

その他「特別失踪者」の捜索活動に係る費用。

募集金額を越えた支援金は有力情報提供者への謝礼として使わせて頂きます。

なお、皆様から頂いた支援金により実施した捜索内容は随時、「公開捜索状況レポート」として当協会ＨＰで公開し、支援金使用の透明性をお約束致します。

行方不明者の傾向と変化1）日本の行方不明者の総数（警察への捜索願いの提出件数）は毎年、 10万人前後プラス・マイナス１万人ですが、当協会の相談内容を検証すると行方不明者の動機に変化が見られます。
2）以前の行方不明者の動機は借金苦、生活苦、結婚問題、夫婦間の問題、不倫問題などが原因と考えられるケースが多く見られました。これらは、新たな生活を行うための『前向きな行方不明（当協会の分類）』だと考えられます。
3) ここ数年は、長期に渡る不景気による失業・就職難などの理由が増え、所謂、ネットカフェ難民の増加との関連性も考えられます。

4) 失われた10年とロストジェネレーション世代に無目的な失踪が増えています。また、この世代の特徴として、相談できる友人や知人が少なく、独身者であり、厭世感が強い者やうつ病を患っている者は「死ぬ場所を探す目的での家出」を行い、自傷、自殺に至るケースが増えており、自殺者が10年以上にわたり、3万人を超えている現状と合わせて考えると自殺を食い止める為にも、行方不明者の早期発見が必要です。なお、20代～40代の家出人に共通する事項は、1・動機「厭世観・人間関係・社会不適応」2・性格「内向的で非社交的・真面目」
3・友人・異性関係「極端に少ない」 4・同居者の有無「親と同居しているケースが多い」5・職業「無職である」「就職はしているが職場での人間関係に悩んでいる」6・結婚の有無「独身である」などが上げられ、社会に上手く適応できない（適応する意思がない）ひきこもりやニートとの関連性も考えられます。また、「自分の居場所を社会の中に確保できない」「居場所を確保する気がない」などの理由から、逃避型の家出の果てに、その後、自傷、自殺に繋がる事例も多数見受けられます。

5) 高齢化社会に伴い、認知症高齢者の行方不明者が増えています。認知症の高齢者が行方不明となり、事故などに巻き込まれるケースも増えています。65歳以上の高齢者の行方不明者の傾向としては、認知症などが原因となる徘徊、病気を苦にしての失踪などが多くなっています。
このような、高齢者の行方不明者の大多数も、自傷、自殺に至る事例が多く、わが国の高齢化が進む中で、さらに状況は悪化する可能性が考えらます。

当協会は、行方不明者に関する、これらの諸問題を解決するために様々な活動を行っております。

当協会の取り組み

当協会では「特別失踪者」を早期発見するために、次のような取り組みを行っております。

A・サポーター様に行方不明者の写真入りメールマガジンを送付。

B・捜索チラシの配布。

C・「特別失踪者」の早期発見のための情報共有を「鉄道会社」「バス会社」「タクシー会社」などの交通機関さまや運送業さまおよび新聞配達店さまなどに協賛して頂く取り組み。

D・当協会HP上に行方不明者の情報を無料公開。

E・フリーペーパーを発行し、行方不明者の写真を掲載する取り組み。
※みなさまのサポーター登録および各交通機関さま、運送業さま、新聞配達店さまなどのご協力をお願い致します。
※現在、私鉄各駅さまなどにご協力を頂いております。
※当協会に「特別失踪者」のご相談が入り次第、ご協力をお願いしております私鉄各駅さまへ「特別失踪者」の情報をお送りし、情報提供のお願いをしております。
株式会社MCBI【ざま健康セミナー ～Zama Navi～】~軽度認知障害と MCI スクリーニング検査の実際&脳トレ~

May.2019◆開催概要
ざま健康セミナー~ZamaNavi~『軽度認知障害とMCIスクリーニング検査の実際&脳トレ』を開催しました。

テーマ 『軽度認知障害とMCIスクリーニング検査の実際&脳トレ』
内容（1）軽度認知障害(MCI)と認知症について（2）MCIスクリーニング検査について（3）脳トレについて
講師
株式会社MCBI 川瀬 麻子
日時2019年5月31日
場所
くりはらメディカルクリニック
参加者20名◆開催詳細
本セミナーでは、軽度認知障害とMCIスクリーニング検査に関してご説明した後に、認知症予防に効果的と言われている「脳トレ」を行いました。厚生労働省の発表によると、2025年には65歳以上の高齢者のうち、認知症患者は約700万人(5人に1人)に増加すると予測されています。そのような社会環境の中でもMCIの段階であれば、生活習慣の改善で認知症の予防が可能と言われています。今回のセミナーでは、認知症予防として有効とされている、有酸素運動・食事・睡眠・知的刺激等をご紹介いたしました。また、知的刺激の「脳トレ」については体験型でご紹介し、会場は大変盛り上がっていました。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆今回のセミナーでご紹介した認知症予防
脳トレ
左図は、認知症予防の第一人者と呼ばれる朝田隆先生が作成された脳トレの問題です。本セミナーではこちらの問題をご紹介しました。
脳トレを行うことで普段は使わない脳の部位を刺激したり、一生懸命考えることで記憶力や思考力が鍛えられ、脳が活性化していきます。楽しく脳トレをすることで生活にハリが生まれ、認知症予防や介護予防にもつながるので、トータルで生活の質を高めることができます。

その他予防方法

おすすめは有酸素運動

バランスの良い食事
野菜や青魚、良質な油など

旅行や料理、音楽など楽しめる趣味を持つ

昼間働いた脳を夜にしっかりと休める

食事で不足しがちな栄養素をカバー認知症は、高血圧・糖尿病・脂質異常症などの生活習慣病との関連が高いことが分かっています。いわば、認知症も生活習慣病の一つです。
タンパク質や良質の脂肪などの栄養を補給し、活発な日常生活を維持して脳に刺激を送ることで、認知症の発症を予防することが可能と言われています。
やみくもに認知症を恐れず、正しい知識を持ち認知症予防に取り組んでみましょう。
社会福祉法人すくすくどろんこの会 事業継続計画（目的）
この事業継続計画（以下「ＢＣＰ」という。）は、震災等の災害が発生した際に 園児と職員の安全を確保し、継続的に保育サービスを実施するために以下の事を目的とする。
（１）園児と職員の安全を守る。
（２）園児への保育活動を継続的かつ安定的に提供する。
（３）地域の一員として災害時の福祉拠点として積極的に役割を果たす。
（基本方針）
上記の目的を達するため、ＢＣＰにおける基本方針を以下のとおり定める。
・園児の安全確保を最優先とし、保護者が迎えに来た園児から順次受け渡しを行う。保護者へ引き渡しができない園児は宿泊対応を実施する。
・ライフラインの復旧までは、既存の設備及び備蓄品を最大限活用する。
・各施設建物の被災状況の把握を行い、衛生環境の低下を防ぐ。
（適用範囲）
このＢＣＰは、社会福祉法人すくすくどろんこの会に勤務する全職員に適用する。職員は災害が発生した際は、ＢＣＰ及び関連するマニュアルに則って行動する。
（ＢＣＰの運用体制）
・災害時に園児及び職員の安全を確保し、サービスの提供を効果的に実施するためには、ＢＣＰを具体的で実践的なものとすることが必要である。したがって、ＢＣＰの見直し及び避難訓練時の都度検証を行うとともに、職員が共通理解を深められるよう周知する。また、職員に対して災害時の対応及び事業継続に対する認識を深めるため、以下の研修・訓練を行う。
〇各施設内訓練①地震発生時の対処方法②初期消火活動③保護者の安否確認の方法④出入り口の確保⑤安全な避難スペースの確保及び誘導の方法⑥応急手当の方法⑦早番と遅番体制を想定した訓練⑧緊急時、施設外への伝達方法の確認⑨地震災害等に対する基礎知識や各施設の地震対策の習得

災害時における組織体制と被害想定（災害対策本部の設置）
各施設は、施設所在地で震度６弱以上の地震が発生した場合及び水害等による大規模な被害が発生した場合、「災害対策本部」を設置する。震度６弱未満の地震の場合であっても園児や職員及び建物等に重大な被害が生じ、又は生じる恐れがあるなど緊急の対応が必要な場合にも設置する。
（災害内容の規模及び被害の想定）
ＢＣＰ策定にあたり、想定する災害の規模及び被害状況は以下のとおりとする。なお、被害状況の想定は、今後検討を重ねた際に修正及び追加で記載すべき事項がある場合は、適宜見直すこととする。
（１）震災・水害
想定震度と水害～震度 6 弱以上 大災害を伴う水害等
建物～建物の倒壊はなし（一部損傷あり）

ライフライン～各施設周辺地域一帯３日間停止（電気・ガス・水道）
通 信～電 話：不通或いは通話困難
携帯：不通（３日間）

ＰＣインターネット：使用不可
携帯メール： 使用不可
周辺地域～家屋の一部倒壊あり
交 通～混乱により、翌日まで利用困難（２）感染症
感染症～緊急事態宣言発令時を伴う感染発生時（新型コロナウイルス等）
建 物～建物の倒壊はなし
ライフライン～電気・ガス・水道の影響なし
通信～影響なし

周辺地域～公共施設・病院への入館禁止状態
交通～交通障害なし（人的被害等の想定）
人的被害は以下の通り想定する。
（１）震災・水害の場合①職員の状況ア）就業時間に予定人員が確保できない可能性がある。
イ）日中帯の発生であれば人員の確保は行える一方、職員の帰宅困難が発生する。 ウ）１７時以降や休日の発生の場合、一部職員の不在及び人員の確保が困難となる。エ）職員や各施設間での連絡が取りにくい状況となる。
②園児の状況ア）揺れによる転倒や落下物等によるケガが発生する可能性がある。

イ）負傷の程度によっては医療機関への搬送が必要となる。
ウ）電気とガスが使えなくなることにより食事提供が非常食対応となる。
（２）感染症の場合①職員の状況
ア）感染及び濃厚接触者、感染の疑いにより、就業時間に予定人員が確保できない可能性がある。
②園児の状況ア）クラスター感染のリスクが上がる。
イ）職員からの感染リスクが高くなる。
（職員の体制）
災害発生時における職員の体制については、大規模災害が発生した場合、職員本人と同居家族及び自宅の安全を確認したうえで各施設に参集する。震災状況によっては園長が適宜判断し、緊急連絡網や緊急連絡システムを通じ参集呼びかけを行う。
（災害時優先業務）
災害時においては、園児と職員の生命の維持、安全の確保のための業務を最優先とし、被害を最小限にとどめると共に、保育サービスを継続して提供する事を優先に取り組む。 また、災害発生からの時間経過とともに以下の業務について優先的に実施する。
（１）発生後１時間以内に行う業務① 発生直後の安全確保② 安全な場所への避難誘導③ 園児と職員の安否確認④ 各施設の被害状況の確認⑤ 災害対策本部の設置及び第１回災害対策会議の実施（２）発生後２４時間以内に行う業務① 備蓄品の使用準備② 今後の保育サービスの提供方針及び役割分担の確認③ 主な優先業務の具体的実施方法の確認④ 保護者や関係機関、業者への連絡（３）発生後７２時間以内に行う業務① 救援物資の受け入れ体制の確保② 行政への被害状況の報告
平常時における備え（各施設の外部環境）
・各施設における周辺地域の外部環境を常時把握しておく。

・近隣住民との顔の見える関係作り 人的資源、物的資源の共有化や相互支援体制について地域住民や近隣の保育施設と連携するため、平常時から顔の見える関係作りを取り組んでいく。
（各施設の安全対策）
地震による備品の転倒や散乱または落下の二次的被害を防ぐために、以下の対策を行う。
（１）落下物・倒壊への対策①書棚や食器棚等のガラス製のものは割れても飛散しないようガラス飛散防止フィルム等で補強を行う。
②照明器具や壁掛け時計等の取り付け状態を点検し、落下防止の対策を行う。
③園児が日常的に使用するスペース等には極力物を置かず、災害時の安全スペースと動線確保に努める。
（２）避難経路の確認等①各施設内の避難経路や消火器の設置場所は、建物平面図等に記載し、誰もが確認できる場所に貼り出す。
②園児の年齢に応じた避難方法（徒歩・散歩車・おんぶひも等）を、職員が認識しておく。
（備蓄品の整備等）
備蓄品リストに基づき備蓄品を整備する。その際、以下の点に注意する。
①備蓄食糧は非常食献立表に基づき、必要食数を確保する。
②期限を過ぎた飲料水は、生活用水として活用する。
③日常的に使用する備品は、通常使用分以外にも備蓄分を確保し、定期的に更新を行いながら管理する。
④災害発生後、一定期間ゴミの収集が行われないと想定し、ゴミの一時保管場所について職員間で検討し、情報を共有する。
⑤発電機の使用方法については、訓練等の機会に使用方法を職員全員が理解できるよう努める。
（訓練の実施・計画の見直し等）
災害時において園児と職員の安全を確保し、優先業務等を効果的に遂行し、より具体的で実践的な内容の ＢＣＰにする。そのためには、職員全員がＢＣＰや災害時の優先業務等の内容を認識し、課せられた役割を確実に実施出来ることが必要である。ＢＣＰの周知と避難訓練を繰り返し行い、その過程で明らかとなった課題や対策等については見直しを行い、継続的な改善を行う事とする。
附則
この規則は、令和６年１月１日から施行する。
Global Psychotrauma Screen for Teens (GPS-T)|__|__|__|__|__|

広汎心的外傷スクリーニング尺度11-17 歳向け
性別:
年齢 (歳):

 女性

患者識別番号

 男性

 その他

 答えたくない

人の身には、時として異常なほど怖くて恐ろしいことが起こります。
もし、あなたにそのようなことが起こっていたら、今、最も気になっている出来事について、以下の質問に答えてください。
出来事の後、この1ヶ月の間に次のようなことがありましたか︖体験していない場合は「いいえ」、体験した場合は「はい」に印を付けてください。

1.

その出来事について、とても怖い夢を見たり、気持ちが動揺するようなことがありましたか︖

 いいえ

 はい

2.

その出来事について考えないようにしたり、その出来事を思い出させるような場所や状況、人、物を避けようとしましたか︖

 いいえ

 はい

3.

あなたは何の理由もないのに、常に警戒していたり、用心深かったり、すぐに驚いてしまったりしましたか︖

 いいえ

 はい

4.

あなたは、人々、活動、または周囲の環境から麻痺したり、切り離されたりして、たとえ物理的に存在していても、いないように感じましたか︖

 いいえ  はい5.

自分に起こったことや、その出来事が引き起こした問題に対して罪悪感を覚えましたか︖

 いいえ  はい6.

自分が重要でないかのように、またはどうでもいいかのように、自分自身について悪く感じましたか︖  いいえ

7.

コントロールできない怒りや憤りを感じたことがありましたか︖

 いいえ  はい8.

緊張や不安はありましたか︖

 いいえ  はい

9.

心配するのを止められない、コントロールできないということがありましたか︖

 いいえ  はい

 はい

10. 落ち込んだり、憂うつになったり、絶望的になったことはありましたか︖

 いいえ  はい

11. 以前は喜びを感じていたことに、ほとんど興味や喜びを感じられなくなりましたか︖

 いいえ  はい

12. 眠りたいのに眠れない、または眠り続けることができないことがありましたか︖

 いいえ  はい

13. 自分で自分を傷つけようとしましたか︖

 いいえ  はい

14. 目が覚めているのに、まるで夢の中にいるような不思議な感覚で、

 いいえ  はい

15. 上から自分を見下ろしているような、外から自分の体を見ているような感覚がありましたか︖?

 いいえ  はい

16. 他に気になることはありましたか（例えば、痛みや不快感、

 いいえ  はい

世界や周りの人を見たことがありましたか︖

学校・家族・友人とのトラブルなど）︖

17.

その他のストレスとなる出来事（例えば、お金や食べ物が十分にない、引っ越し、学校、友人や家族との間で起きた出来事など）を経験しましたか︖

 いいえ  はい18.

喫煙や電子タバコの使用、飲酒、薬物の使用、自分に処方されたもの以外の薬の服用などで不快感を減らそうとしたことがありましたか︖

 いいえ  はい

19. あなたのお世話をする人がいない状況でしたか（例えば、具合が悪くなったときに助けてくれる、

20.

学校や行事に送ってくれる、医者や病院に連れて行ってくれるなど）︖

 いいえ

 はい

あなたが小さい頃（0歳～10歳）、他に何か怖い思いをしたことはありますか︖

 いいえ

 はい

 いいえ

 はい

21. これまでに感情面や行動面において問題があると言われたことがありますか、またはそのような問題について治療を受けたことがありますか（例えば、うつ病、不安症、ADHD、摂食障害、行動上の問題など）︖

22. あなたは一般的に、自分は回復する力のある人（困難な状況から立ち直る人、悪いことが起きても乗り越えられる人）であると思いますか︖

 いいえ  はいF.

あなたの現在の機能については、どのように評価していますか（家庭、学校、その他生活のあらゆる場面でどのような状態ですか）︖
不良123456789 10良好

© 2021, Global Psychotrauma Screen 2.0 Olff & Bakker, Global Collaboration on Traumatic Stress. Update
for adolescents, GPS-T, 2021, Grace & Olff, https://www.global-psychotrauma.net/gps-child-teen
Translation into Japanese: Chiba, H. & Oe, M. May 2022
第 1078 回 最終例会 親睦例会 2019 年 6 月 20 日（木） ガーデンホテル紫雲閣 19 時点鐘 会長：清水宏一 幹事：小藤恵美子
RI：インスピレーションになろう！ 地区：想いを繋ぎ地域と国の発展に奉仕する！

出席報告：本日の出席率 100％

清水会長、小藤幹事、1 年間お疲れ様でした。大活躍の小澤ガバナー補佐。内山会員が一年を振り返ります。東松山 RC 星野会長。

留学生ティアラもお別れの挨拶。

そして、工藤会員の乾杯で始まった大懇親会！

大注目！この日限りのペアで歌謡祭♪

次年度会長・幹事より清水会長、小藤幹事へ花束。事務局小高さんにもサプライズ花束。 フィナーレは会員 5 人で締めくくりました。
にこにこボックス 本日 30 名 89,000 円 前回まで 1,132,800 円 累計 1,221,800 円
清水宏一：最終例会に御参加いただき誠にありがとうございます。皆様方のご協力、ご支援のおかげで成果を上げることができました。誠にありがとうございました。
小藤恵美子：本日は最終例会です。一年間、会長に心を合わせ皆様のお役に立てます様つとめましたが、何とか無事に今日を迎えました。ありがとうございました。
小澤政治：ガバナー補佐として色々ご協力いただきありがとうございました。

東松山 RC 星野秀也：ティアラが本当にお世話になり、ありがとうございました。

以下 26 名同じ内容でいただきました。 大塚幟・小久保佳・工藤浩三・内山明夫・前原利雄・山下茂・野口健吉・中村善博・原口茂治・関口和裕・大澤幸吉・神田茂
盛島美智子・小林茂・大戸久一・宇津木智・鈴木英雄・柳下武司・菊池朱巳・三木成治・鈴木幹枝・長谷地貢・鯨井美知子・笠原徳之・高田正人・瀧澤浩：
清水会長、小藤幹事、一年間おつかれさまでした。

出席向上：菊池秀之・関口和裕

にこにこボックス：鈴木英雄・鈴木幹枝

会報・写真：瀧澤浩・牧野大俊
第 894 回例会 卓話例会 2014 年 9 月 18 日(木) 19 時点鐘ホテル紫雲閣 会長：小沢政治・幹事：野口健吉

ＲＩ：ロータリーに輝きを！ 地区：行動しよう！出席報告：出席 30 名(ＭＣ出席 3 名) 欠席 5 名本日の出席率８６％

卓話講師：東松山観光ガイドクラブ会長 西村 裕様に観光ガイドから見た東松山市の魅力と今後の観光計画 を語って頂きました。

小沢会長：本日は西村様に卓話を頂き、改めて東松山市の魅力、観光資源、歴史・文化・自然・産業などを学ばしていただきました。

ニコニコボックス報告：本日 14 名 金額 35.000 円 （前回まで 268.000 円） 累計 303.000 円
鈴木智子：娘の誕生日にお花をありがとうございました。小藤恵美子：お誕生日のお花ありがとうございました。関口和裕：なんと花がとどきました。林好久：業界ゴルフコンペに参加してきました

他、同じ内容で 10 名,頂きました：・内山明夫・永野英吉・小沢政治・野口健吉・横川賢司・鈴木英雄・高橋 昇・大塚 幟・盛島美智子・清水宏一：東松山観光ガイドクラブ会長「西村 裕」様 本日は卓話ありがとうございます、東松山市の魅力をたっぷりお聞かせ下さい。

ニコニコボックス：長谷地 貢

会報：内山明夫
≪申込方法・記入例≫※必ずお読みください【申込方法】①白色系普通紙（Ａ４サイズ）に黒色で印刷してください。（感熱紙は不可）②記入例を参考のうえ、太枠内に記入・押印してください。記入の際は黒のボールペン等で記入してください。
※鉛筆書き及びパソコン等による印字は不可③お手持ちの封筒に、記入、押印済の依頼書を入れ、切手貼り付けのうえ、以下までご郵送ください。
（宛先）〒０２０－００１３

盛岡市愛宕町６番８号

盛岡市上下水道局お客さまセンター◎留意事項
・使用者ごとに依頼書を作成してください。（使用場所が異なる場合は、それぞれ依頼書を作成してください。）
・この依頼書は、上記の宛先に郵送する場合に限りご利用いただけます。金融機関またはゆうちょ銀行の窓口で口座振替の申し込む
場合は、金融機関窓口用の依頼書をご利用ください。
【取扱金融機関】
口座振替の取扱金融機関は、上下水道局のホームページまたは納入通知書に記載されておりますのでご確認ください。
【記入例】
盛岡市水道料金等預金口座振替依頼書（金融機関控）
自動払込利用申込書

自動払込利用申込書 収 ・ 加
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ専用 承認番号：SDD00012号➊
取扱金融機関

令和〇〇年〇〇月〇〇日

御中

私（当社）が、盛岡市上下水道局へ支払う水道料金等を、預貯金の口座振替（自動払込）により支払うことにしたいので、下記のとおり依頼します。

盛岡市愛宕町６番８号

口座名義人住所

スイドウ

フリガナ

タロウ

水道

口座名義人氏名

➋
水道太郎
銀
行
信用金庫
農協
労働金庫

金融機関コード(金融機関記入)
ゆうちょ
銀行以外の金融機関

○○－
預金種目

１ 普通

２

当座

1

口座番号(右づめ）

払込先口座番号 ０２３００－８－１１５００
ゆうちょ銀
行

1

○○

本・支店
(所・局)
出 張 所

1

1

1

盛岡市

スイドウ

タロウ

氏

水道太郎

話

（）
019（111）1111

名
電

自宅

口座振替を利用する項目に○印をつけてください

別コード

水 道 料 金
下水道使用料22（家事用・検針井戸水を除く）

検取扱店日附印➏口座振替を申し込む項目に○をつけてください。

（）
019（999）9999

勤務先11111111

振替方法

1開始時期
※申込み月の翌月以降振替済
通知書
(○印)

〇〇年 〇月から 不要
要年月から 不要30

下水道使用料(検針井戸水)年月から 不要要

農業集落排水➑30

公設浄化槽使用料30

下水道事業
受益者負担金30

公共下水道事業分担金22222222333―3333―

222➐水道料金、下水道使用料（家事用井戸水・検針井戸水含む）、農業集落排水施設使用料、公設浄化槽使用料の口座振替を申し込む場合は、お問合せ番号を記入してください。下水道事業受益者負担金、公共下水道事業分担金の口座振替を申し込む場合は、整理番号を記入してください。

要1

下水道使用料(家事用井戸水)➏ 施設使用料 ➐➍預貯金通帳を確認のうえ、金融機関名、支店名、預金種目、口座番号を記入してください。
※ゆうちょ銀行を指定する場合は、通帳の記号・番号を記入してください。
➎水道等使用者の住所、氏名を記入してください。日中に連絡を取ることができる電話番号を必ず記入してください。（記載内容についてお問合せすることがあります。）

印鑑照合

➎

お問合せ番号 （又は整理番号）

1

印

3030

➍

愛宕町６番８号

フリガナ

連絡先
種

1

番号

1.盛岡市上下水道局から私（当社）が支払うべき水道料金等の納入の通知が貴行に送付され金融機関記入欄た場合には、私（当社）に通知することなく所定の振替日に上記記載の指定預貯金口座か（ゆうちょ銀行を除く）ら請求金額を払い出し、盛岡市上下水道局の預金口座に振り込んでください。
2.前記１については当座勘定又は普通預貯金の約定に関わらず、小切手、普通預貯金払戻請
求書等による正規の手続きを省略してください。
3.預貯金口座の残高が所定振替日において納入通知書金額に満たないときは、当該納入通知(不備返却事由)
1．預金取引なし
書を返却されても異議ありません。
2．記載事項等相違
4.この取扱いについて、紛議が生じても貴行の責めによるものを除き、私（当社）において（店名、預貯金種責を負い貴行にご迷惑をかけません。
目、口座番号、5.金融機関において必要と認めたときは、私(当社)の承諾を得ることなく口座振替を中止し口座名義)ても異議ありません。
3．印鑑相違6.振替日（払込日）は、水道料金については毎月10日又は25日、それ以外は納付月の末日で4．その他す。(土、日、祝日の場合は翌営業日）
7.ゆうちょ銀行をご指定の場合は、自動払込み規定が適用されます。
8.※欄は、通帳の記号の後にハイフンと数字がある場合のみご記入ください。

水道等使用のお客さま（申 込 者）

1➌預貯金通帳の届出印を確認のうえ押印してください。

右からつめてご記入ください

記号所➋口座名義人の住所、氏名を記入してください。
➌

盛岡市上下水道事業管理者

払込先加入者名※住➊申込日を記入してください。

お届け印

期別振替

年２一括振替

年度から

１期別振替

年月分から

要

２一括振替

〇〇年 度 か ら

不要

期別振替月分から要

１〇年度 〇期から期別振替

年度不要

➒

➑口座振替の開始時期の希望について記入してください。農業集落排水施設使用料、公設浄化槽使用料の口座振替を申し込む場合は、希望する振替方法に○をつけて、開始時期の希望について記入してください。
➒振替済通知書の郵送の要、不要について、○をつけてください。

期から

備考※一括振替は各料金等の第1期の納期限日に振替となります。(2期以降に申込んだときは、今年度は期別振替となり、来年度から一括振替となります。)【期別振替と一括振替について】○期別振替・・各期ごとに振替○一括振替・・第１期分の振替日に一括で１年分を振替※年度途中の申し込みの場合、一括振替はできません。年度途中に一括の申し込みをした場合、その年度は期別振替となります。
※残高不足等により一括振替ができなかったときは、その年度は期別振替となり翌年度は一括振替となります。
建設業界EDI CI-NET LiteS 対応ツール

見積・注文・出来高・請求業務に対応

シーイーエヌソリューションズ 株式会社
http://www.censol.jp
CHOICE! ZERO WASTE AWARD 2021
応募要項及び応募規約
応募要項【募集期間】
2021年4⽉30⽇〜5⽉14⽇【応募条件】‧ゼロウェイスト社会に貢献する循環型プロダクトであること‧⼀般消費者が⽇本国内において購⼊できる製品（ 販 売 経 路 な ど も 含 む ）【審査基準】
下記の3つを軸に運営事務局にて認定のための審査を⾏います。

※審査はエントリーいただいた情報をもとに、独⾃の評価項⽬を⽤いて実施されます。

①原材料の循環性
⾃然由来‧再⽣可能などプロダクト及びプロダクト周辺の包装等の「循環性」を評価。
②⽣産の持続性
⽣産過程で消費するエネルギーのクリーンさや、フェアトレードの視点、事業としての持続性や伝統⽂化の継承などを踏まえた「持続性」を評価。
③⽇々の暮らしへの浸透性
デザインの美しさ、使い勝⼿の良さ、続けたくなるアイデアなど、ライフスタイルへの「浸透性」を評価。
【審査の流れついて】① 上記の審査基準及び、独⾃の評価項⽬に基づいて運営事務局で選定② 認定作品を発表(2021年5⽉30⽇)③ 認定作品をもとに、審査員の観点から選定して「審査員賞」を発表（ ※ 2 0 2 1 年 7 ⽉ 予 定 ）※本アワードは、賞を選定することが⽬的ではありません。ゼロ‧ウェイ
ストに貢献する製品を認定し、世の中に紹介することが⽬的となります。
対象となる製品の状況によっては、認定作品がない、または「審査員賞」の審査を実施しない可能性もあります。

2021年4⽉30⽇※ 2 0 2 1 年 度 の 実 施 ⽇ 程 等 に 関 し て は 、
今 後 の 社 会 情 勢 に よ っ て は 変 更 に な る 場 合 が あ り ま す 。

応募規約「CHOICE! ZERO WASTE AWARD 2021」（以下「当アワード」といいます）は、⽯坂産業株式会社（以下「当社」といいます）が運営する運営団体
SUTE.lab （以下「運営事務局」といいます）主催のアワードです。当アワードへの応募を希望する⽅は、本規約を確認の上、ご応募ください。当アワードへの応募をもって、本規約に同意したものみなします。
1、応募対象及び、応募対象者について

1-1 応募対象製品について応募対象は、募集を開始する2021年4⽉30⽇（⾦）時点で、⼀般消費者が⽇本国内において購⼊できる製品で、2021年5⽉30⽇（⽇）の認定製品発表⽇に公表できるものとします。
1-2

応募対象者について応募の資格を有する応募者は、「応募対象の事業主体者」及び、「応募対象の事業主体者から直接依頼された関係者」とします。応募対象の事業主体者とは、「応募対象の製品の提供に主たる責任を有する法⼈及び個⼈で、商品の⽣産‧販売者」とします。事業主体者が複数関与する場合は、連名で応募することができます。
※ 応 募 時 点 で 「 応 募 者 」 と し て 登 録 さ れ て い な い 場 合 、 受 賞 時 に 「 受 賞 者 」 と な る こ と はで き ま せ ん 。
※ な お 、 暴 ⼒ 団 等 の 反 社 会 的 勢 ⼒ に 関 係 す る 個 ⼈ 、 法 ⼈ 及 び 団 体 等 は 応 募 資 格 が あ り ま せん 。

1-3 応募⽅法について
応募者は、運営事務局が⽤意するウェブサイト（以下「エントリーフォーム」）を通じて2021年4⽉30⽇から5⽉14⽇24:00までの期間に、応募対象や応募者の登録等の所定の⼿続きを⾏うこととします。なお、法令⼜は条例や公序良俗に反するなど、CHOICE! ZERO WASTEの趣旨や⽬的に合致しないと判断するものについては、応募を受理しない場合があります。

2、費⽤について初年度にあたる本年度については、応募者の審査料の負担はありません。
※ 翌 年 度 以 降 の 運 ⽤ に 関 し て は 、 上 記 と 同 様 で は な い 可 能 性 が あ り ま す 。

3、応募後の調査について審査上、不明点などがあった場合、ご登録いただいた情報からご連絡を取り、製品及び製品の製造‧製造経路に関する調査や、掲載にあたり追加情報の提供をご依頼する場合があります。応募者からの説明を直接聞く取材の必要があると希望した場合、応募者はこれに対応します。ヒアリング審査の１件あたりの⻑さや実施の場所‧⽅法は、運営事務局の任意とします。
4、認定製品の発表について

運営事務局は、2021年5⽉30⽇に当年度の「認定製品」を、プレスリリース及びウェブサイトを通じて発表します。応募者による受賞対象に関する情報発信も同⽇以降とします。
※ 同 年 の 7 ⽉ に 、 別 途 審 査 員 に よ る 「 審 査 員 賞 （ 予 定 ） 」 を 発 表 す る 可 能 性 が あ り ま す 。

5、運営事務局による推薦応募について

運営事務局は、応募されていない対象について「運営事務局推薦」として、応募期間の間、応募を呼びかけることができます。
※通常応募と審査のフローは変わらず、エントリーフォームに記⼊いただいた内容をもとに、⼀般応募と同様の評価項⽬で審査されます。

6、情報の取り扱いについて

6-1 権利の帰属
応募者から提供された応募対象製品に関する情報の著作権（著作権法第27条及び第28条に定める権利を含む）は応募者に帰属します。ただし、運営事務局はアワードの審査及び認定内容の告知‧広報等を含めた活動に限り、その情報を使⽤できるものとし、応募者はこれに同意するものとします。また、その⽬的に照らして必要が認められる場合に限り、情報の改変を⾏うことができるものとし、応募者はこれに同意するものとします。
6-2 情報の公開
運営事務局は、応募者から提供された応募対象についての情報のうち、エントリーフォームに記載されている個⼈情報（事業主体者のメールアドレス、電話番号など）を除く、製品に関する項⽬について、情報公開を⾏います。
なお、公開情報については、2021年5⽉30⽇以降、適宜アワードの広報活動等に使⽤することがあります。
6-3 個⼈情報の取扱い
提供いただいた個⼈情報は、当社の個⼈情報保護⽅針に基づき、適切に取り扱います。
（プライバシーポリシーはこちら https://choice-zero.org/privacy）
７、免責
応募者は、応募する製品が、第三者の有する法的権利（著作権、商標権等の知的財産権を含むが、これに限られない）を侵害するものではないことを保証し、万⼀、第三者との間に何らかの問題が⽣じたとしても、当社は⼀切責任を負わないものとします。
８、準拠法‧管轄裁判所
本規約は⽇本法を準拠法とし、本規約に関する⼀切の紛争は、東京地⽅裁判所⼜は東京簡易裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。

2021年4⽉30⽇※ 2 0 2 1 年 度 の 実 施 ⽇ 程 等 に 関 し て は 、
今 後 の 社 会 情 勢 に よ っ て は 変 更 に な る 場 合 が あ り ま す 。
原価計算の基礎講座（第２回）
弊社は中部地区を地盤とするシステムインテグレータです。そのため、お客様の多くは自動車産業や工作機械産業となります。
昨今の経済情勢において最も影響を受けている産業であるため、どのお客様も生き残りに向けた様々な対策を講じていらっしゃいます。
中でも、売上の増大を図ることは困難な状況であるため、固定費を圧縮し変動費を低減させ、損益分岐点の低下を図ることが重要なテーマとなっています。
原価構造の見直しを行い、売上高が低下しても利益を創出できるような企業体質の改革を図ることが、今だからこそ重要であると考えます。
さて、先回は、原価計算の目的についてご説明いたしました。第２回となる今回
は、原価の分類についてご説明したいと思います。具体的には、下記の表１の内容です。

表１●第２回の内容
２．原価の分類

２－①．原価の範囲
２－②．原価の分類

２．原価の分類
２－①．原価の範囲
企業で発生する費用は、『総原価』と『非原価』に分けることが出来ます。総原価はさらに『製造原価』と『販売費及び一般管理費』に分かれます。製造原価とは、製品を製造するために必要となる原価のことをいいます。また、販売費及び一般管理費（販管費）とは、営業部門における費用や総務部などの管理部門における費用のことです。企業において原価といえば、一般的には製造原価のことをいいます。
なお、『非原価』とは、異常による損失や支払利息、さらには法人税及び住民税などとなります。下記の図１に上記の内容を記します。

図１●企業で発生する費用

総原価

製造原価

販売費及び一般管理費

非原価
異常による損失支払利息
法人税及び住民税など

原価の構成については、図２のように分類されます。
まず、『売上高』から『営業利益』を引いたものが『総原価』となります。
つぎに、『総原価』から『販管費』を引いたものが『製造原価』となります。『販管費』は『販売費』と『一般管理費』に分けることができます。
さらに、『製造原価』から『製造間接費』を引いたものが『製造直接費』となります。『製造間接費』は『間接材料費』・『間接労務費』・『間接経費』に分けることができます。
そして、『製造直接費』は『直接材料費』・『直接労務費』・『直接経費』の３つに分けることができます。

図２●原価の構成
営業利益

一般管理費

間接労務費
間接経費
直接材料費
直接労務費
直接経費

製造直接費

製造間接費

間接材料費

販管費

販売費

売上高
総原価
製造原価

２－②．原価の分類
原価の分類については、その管理の目的に応じて、下記表２のように様々な切り口があります。
まず、財務会計の費用発生形態による『費用の発生形態による分類』。つぎに、製品に直接的に認識できるかどうかによる『製品との関連による分類』。
さらに、生産設備の稼働状況に比例する変動費と比例しない間接費に分類する『操業度による分類』。
そして、原価部門によってコントロールできる管理可能費とコントロールできない管理不能費に分類する『管理責任の可否による分類』などがあげられます。

表２●原価の分類
費用の発生形態による分類

財務会計の費用発生形態による分類で、原価において基礎的な分類となります。これによって、原価は材料費、労務費、経費に分類されます。

製品との関連による分類

製品に直接的に認識できるかどうかによる分類です。これによって、原価は製造直接費、製造間接費に分類されます。またこれと形態別分類の組み合わせによって、原価は直接材料費、直接労務費、直接経費、間接材料費、間接労務費、間接経費に分類されます。

操業度による分類

生産設備の稼動状況を操業度といい、その操業度に比例して費用が発生する
原価を変動費、操業度に関係なく一定の費用が発生する原価を固定費として分類します。

管理責任の可否による分類

原価を把握する単位を原価部門といい、その部門の責任者がコントロールできる原価を管理可能費、コントロールできない原価を管理不能費として分類します。

原価部門は、部門の役割によって管理する原価が分類されます。
例えば、部門横断的に発生する共通費を管理する部門なのか、または、補助的に発生する間接費を管理する部門なのか。それとも、直接的に製造費に関わる製造部門なのか、などの分類です。
また、製造部門はコストセンターとして、工程別やライン別、責任者別など詳細に管理項目を設定する場合があります。

表３●原価部門の分類
部門の役割による分類

原価部門は部門の役割によって共通費部門、補助部門、製造部門に分類されます。また製造部門はコストセンターとして工程別やライン別、責任者別など詳細に設定する場合があります。

さて、原価計算基礎講座の第２回は原価の分類についてご説明をいたしましたがお役に立てましたでしょうか。本講座では、今さら人には聞けないような基本的な内容を中心としてお伝えしてまいります。
次回は、『原価計算の種類』についてご説明いたします。
繰り返しになりますが、本講座が皆様の企業における競争力強化のお役に立てれば幸いと存じます。

トーテックアメニティ株式会社
トーテックアメニティ株式会社 産業システム事業部
産業システム事業部【文責】【文責】 第１システム部
第１システム部 第１製造グループ
第１製造グループ
シニアコンサルタント
シニアコンサルタント 高井
高井 徹
徹【お問合せ】【お問合せ】 産業営業部
産業営業部 第２営業グループ
第２営業グループ
水野水野 克己
克己
ＴＥＬ：０５２－２１９－３２２５ＴＥＬ：０５２－２１９－３２２５Ｅ－ｍａｉｌ：ｋｍｉｚｕｎｏ＠ｃｃｇｗ．ｔｏｔｅｃ．ｃｏ．ｊｐ
Ｅ－ｍａｉｌ：ｋｍｉｚｕｎｏ＠ｃｃｇｗ．ｔｏｔｅｃ．ｃｏ．ｊｐ
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｔｅｃ．ｊｐ
ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｔｅｃ．ｊｐ
第 14 回 阿武隈水系研究会
研究会を下記のとおり、開催いたします。
1．時 2024 年 1 月 14 日（日）13 時〜
2．研究会
白石市越河五賀中郷良 覚永寺（小川真氏）
こす ごう

3.

ごかなか ごう らまこと

※集合場所は裏面参照

研究会内容①馬場台遺跡出土資料見学『白石市史考古資料篇』 （1976） に馬場台遺跡出土旧石器が 2 点掲載されている。 市史の記述によれば、
上馬場遺跡 (02021) ・ 中郷良遺跡 (02020) の 2 遺跡が統合され、 馬場台遺跡とされた。 市史には、 白石市
越河馬場台遺跡 尖頭器？ 保管者、 所有者 ： 片倉 （信光） ・ 不忘研と記されている。 掲載石器写真２点のネーミングには、 「越河村字五賀 馬場山ノ墓□□ヨリ 昭和２３年 発見者 小川惠見」 「剥片 覚永寺附 越河昭和２３年 産地寺墓所附近」 とある。 市史の 「各時代の概観」 （後藤勝彦 ・ 中橋彰吾） によれば、 馬場台遺跡は白石市 ・ 刈田郡内の地点不明も含めた旧石器時代９遺跡のうちのひとつであり、 「このことは県内旧石器研究の出発は、 白石市周辺にあったことを示すのであろう。」 とする。
今回、 小川惠見氏 （現福島県国見町在住） ・ 小川真氏からの聞き取り調査と、 小川信行 ・ 惠見兄弟 ・ 小川真氏、 ２代にわたる収集品の調査を行うことができた。 旧石器の発見にあたっては、 惠見氏に旧制白石中学校 （卒業時には白石高校） 時代の亘理梧郎氏の指導があったこと、 亘理梧郎氏は國學院大學４年の片倉信光氏が同道した、 昭和８年５月 11 日に行った主任教授鳥居龍蔵博士の講演会 （白石公会堂） で深く感銘を受け、医者志望から考古学志望に進路変更 （「考古学熱に火がついた」 亘理梧郎 2014 『わらし子の街角余聞』） し、片倉を追い、 國學院大學に入学したこと、 2 ・ 26 事件を目撃し、 時局がら？考古学ではなく近世史に 「転向」
し、 昭和１５年に卒業、 徳川林政史研究所 ・ 旧制城北中学校で教職に就き、 昭和２０年８月に東京を引き上げ、旧制白石中学校の教壇に立つことになったこと、 旧制白石中学校では部長飯沼寅治 ・ 副部長亘理梧郎として郷土研究部 （『郷土研究部報』 1947 年 12 月 20 日） を指導したことなどが明らかになった。 小川惠見氏自身は郷土研究部ではなく生物部に所属し、 亘理氏からは個人的に石器に関する教えを受けていた。 なお、 戦中戦後、片倉氏も白石に戻り （片倉信光編 1958 『郷土の話し』）、 郷土研究部の名誉顧問のような形で関与し、 部報にも寄稿している。 亘理梧郎氏は 2013 年に享年 99 歳で亡くなられ、 遺稿集が遺族によって刊行されている。
今回見学する覚永寺が保管する石器 （裏面参照） は、 大型の槍先形尖頭器、 石鏃ほかである。 現在草付きになっている露頭からも石器や土器が採取され、 黒色土層の下、 黄褐色土層中に遺物が包含されていたこと、土器はいずれも爪先ほどの小片で、 4 ～ 5 ㎝大のものが一番大きい破片であったこと、 いずれも薄手無文土器で、 割れ口断面はやや黒みを帯びるサンドイッチ状をなしていたこと、 現在所在不明であること、 いわゆる縄文土器は出土していないことも、 聞き取り調査により確かめている。
さと み②覚永寺（『光沢山覚永寺縁起』によれば、慈覚大師創建）境内の「熊谷椿」後継木見学
寺伝による古道（越河五賀小野作〜熊谷（旧覚永寺跡）〜斎川大義寺 or 馬牛館）巡検『縁起』 によれば、 承元の昔、 熊谷直実が住持したること、 後鳥羽上皇御局の鈴虫松虫が山内に四十八願をかけ、 四十八本の椿を植えたことが記されている。
4．参加 無料
5．主催 宮城県考古学会阿武隈水系研究会・あずま街道探訪会共催
6. 募集 先着 10 名
事務局 相原淳一 (siogama7@gmail.com)、佐藤充（hageyama @dream.jp)
まで必ず、ご連絡ください。
駐車場に限りがありますので、可能な限り相乗りでお願いします。

国道至白石市街地号線

宮城県内ではまだ発見されていなかった︒そこで︑蔵王町内の鉄砲町付近で旧石器らしい石器が以前に採集されたという情報をたよりに︑川辺の崖や道路わきの地層断面などをたずね歩いたＨ さんは︑第一目標の蔵王町では旧石器を発見できなかったが︑ついに白石市の越河でまちがいのない旧石器時代のやり先形の石器を採集することができた︒これが宮城県内にも旧石器時代人が生活していた

今回の研究会で見学する資料の一部『白石市史考古資料篇』（昭和 51 年 3 月 31 日）
Ｐ．75 馬場台遺跡

その１」
貝塚物語
昭和 49 年 1 月 1 日
河北新報？
「大いなる郷土の遺産ことを実証した最初だった︒

昭和 36 年 5 月 7 日
林謙作石器借用書

道縦貫東北東北新幹線

集合場所地図集合場所：公共駐車場。トイレ・電話あり。

⬇ 斎川

白石を南下、「斎川歩道橋」を越えてすぐ歩道橋

集合場所⬇
18

日本という国「武⼠の 終わり」
⽇本を⾒つめ直し、楽しく⽣活、仕事しましょ、シリーズ。

明治維新は、⻄洋列強国の植民地政策から⽇本の独⽴を守るために、各藩ごとに⾃治権のある連邦封建制から、国への⼀極集中をはかり、強⼒な中央集権国家にする必要からおこりました。
そのためには、藩を廃⽌し、全国民の能⼒を最⼤限に⽣かすために武⼠という⾝分・既得権を廃⽌し、国民を平等にする必要がありました。
結果、維新を成し遂げた武⼠が、その後に⾃らを消滅させるという、世界史的に例のない珍しいことがおこりましたが、以下のような流れでした。
明治元年、藩主と家来の従属関係を廃し、過去の⾝分を廃し、能⼒のあるものを登⽤し各藩の改⾰を進みやくする”藩治職制令”を布告しました。
明治2年、藩の領地、領民を天皇にお返しするという名⺫で”版籍奉還”をおこない、領地領民を⼤名から取り上げ、⼤名は単なる管理者としました。
明治4年、中央集権化の仕上げとして、266の藩を統廃合して”廃藩置県”が断⾏されましたが、驚くべきことに発令のたった8⽇前に⻄郷隆盛、⼤久保利通、⽊戸孝允のたった3⼈の決断だけでおこなわれました。
ほとんど根回しがなく、⼤きな混乱が予想されましたが、1件の武装蜂起もなく平和裏におこなわれました。
これは、⻄郷隆盛が蜂起するものは政府軍で鎮圧することを公にしていたことや、藩主を慕い蜂起しようとする⼠族を、藩主が”時代が変わったのだからこれからは天皇に忠節すべし”のように説得をしていた藩も多くありました。
これによって鎌倉時代から⾧く続いた封建制度が消滅しました。
明治6年、政府軍を武⼠に依存しないようにするため”徴兵制”を開始。
明治9年、武⼠の魂である⼑の帯⼑を禁ずる”廃⼑令”と、版籍奉還から政府から減額されて⽀給されていた家禄（給与）を廃⽌する”秩禄ちつろく処分”がおこなわれ、武⼠の特権は制度上すべて失われました。
明治政府は国の改⾰を急がなければなりませんでしたが、⼀部の⼈間による専横的にみえる急進的な改⾰に対する不平⼠族も多く存在しました。
明治9年秋に熊本、福岡、⼭⼝⼠族200〜300名規模が相次いで蜂起しましたが、すみやかに鎮圧されました。
⻄郷隆盛は明治6年の政変から下野し⿅児島にいましたが、明治10年、明治政府の⻄郷暗殺計画という誤った情報と、政府が⿅児島の弾薬製造⼯場の弾薬を秘密裏に搬出しようとして、これを⿅児島⼠族が奪ったことがきっかけとなり、⻄南戦争がはじまります。 ⻄郷はそれを知ったときに”しまった”と叫び、⼠族の蜂起が⽌められないと悟り、「わしの⾝体は、オマエたちに差し上げもんそ」といい挙兵に同意しました。 戦の指揮は主に桐野利秋ら幹部でおこなわれ、⻄郷は神輿として厳重に警護されていました。 7ヶ⽉に及ぶ戦闘は両軍1万3000⼈の死者をだし、⼠族に⽗の如く慕われた⻄郷隆盛の死によって終わりました。 以後⼠族の反乱はおこらず、源頼朝からはじまった武⼠は⻄郷隆盛の死で終わりました。
しかし、指導的な⽴場だった武⼠の⾎は、多くの国民に広がることになり、現在の⽇本⼈の多くが持つ、⾃らを律する国民性として⽣き続けることになります。
➀第 899 回・900 回例会 日本スリーデーマーチ 11 月 1 日(土)・ 2 日（日）・3 日（月） 会長：小沢政治・幹事：野口健吉
ＲＩ：ロータリーに輝きを！ 地区：行動しよう！出席報告：出席 33 名(ＭＣ出席 3 名) 欠席 0 名

2 例会の出席率 100％

東松山むさしロータリークラブ恒例の社会奉仕事業「日本スリーデーマーチ協力」と「ゆっくりウォークのサポート」例会です。

アジア最大・世界第二位のウォーキングの国際大会 「日本スリーデーマーチ」、今年は 3 日間で 83.000 人が参加しました。

むさし RC では,車椅子の方・ベビーカーの方・障害をお持ちの方,等のウォーキング部門 「 ゆっくりウォーク」を今年も 3 日間サポートしました。

初日の雨にも関わらず、ゆっくりウォークには 400 名以上が参加、3 日間、10 キロコースをサポートした、むさし RC 会員の皆さんお疲れ様でした。

宮城県東松島市の阿部市長さんが復興支援のお礼に見えました、東松島市の市民の皆さんも交えて 「絆キャンドル」を点灯して友好を深めました。
【主催】東北大学工学研究科 DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進プロジェクト

女子学生向けキャリアデザインセミナー【対象】東北大学工学研究科・工学部／情報科学研究科
環境科学研究科／医工学研究科

11/6 13:00-16:00
オンライン（ZOOM）開催︻参加企業︼日

ＡＧＣ｜ＪＳＲ｜ＤＯＷＡホールディングス
昭和電工・昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）
ＢＡＳＦジャパン｜産業技術総合研究所

女子学生の採用を積極的に行っている企業の中から、今回は上記の 6 社が参加 !
現在の仕事、女性社員のキャリアステップ、結婚・出産・育児と仕事の両立など女性だからこそ感じる不安や疑問を解決しましょう。

13:00ｰ

開会挨拶

Program

13:10ｰ14:10 【第１部】女性先輩社員紹介
6 名の女性先輩社員が参加予定！現在の仕事内容＆キャリアを紹介

対象：東北大学 工学研究科・工学部 / 情報科学研究科 / 環境科学研究科 / 医工学研究科に所属する女子学生

14:30ｰ15:40 【第 2 部】女性先輩社員との座談会
少人数制でざっくばらんな雰囲気だからこそ本音が聞ける！
対象：東北大学 工学研究科・工学部 / 情報科学研究科 / 環境科学研究科 / 医工学研究科に所属
2024 年 3 月卒業、修了予定の女子学生のみ

15:45ｰ 閉会挨拶
【参加申込方法】
下記ＵＲＬまたはQR コードからお申込みください。

https://forms.gle/RBBmJrrsCKGFHtLz9

参加企業等詳細は後日 WEB にて公開いたします。

https://dei.eng.tohoku.ac.jp/【お問い合わせ】
東北大学工学研究科 DEI推進プロジェクト 事務局☎ 022-795-5678✉ eng-dei@grp.tohoku.ac.jp
★ジュニア★

★一般★

イベント内容※お申し込みは、１１月１９日までにフロントにてお願いします。
※雨天の場合は、インドアコートで行います。
その際多少内容が変更になる場合がございます。
福祉機器展示・セミナー
住み慣れた街で、自立して住み続けられるためにウェルフェアタウンフェス

http://www.jdanet.org/＊最新の情報はホームページにてご確認ください。

in 仙台
夢メッセみやぎ2018 年

6月 2日（土）3日（日）9:45 〜 17:00

入 場 無 料
■国内外の最新福祉機器が多数出展！
■講演・セミナーを多数開催！
・これからの障害者福祉制度（厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部）

・認知症情動療法・障害者スポーツ・口腔ケア
・ノーリフト取り組みと基本技術
・最新福祉機器セミナーなど■障害者スポーツ他各種体験会■福祉車両他各種相談会■物産店による販売◎主 催 ：
一般社団法人 障害者の差別の禁止・解消を推進する全国ネットワーク 、特定非営利活動法人 福祉フォーラム・ジャパン◎後 援（申請中）：
厚生労働省、宮城県、仙台市、社会福祉法人全国社会福祉協議会、東北福祉大学、公益社団法人日本理学療法士協会、一般社団法人日本作業療法士協会、一般社団法人日本言語聴覚士協会、公益社団法人日本社会福祉士会、一般社団法人宮城県理学療法士会、一般社団法人宮城県作業療法士会、社会福祉法人宮城県社会福祉協議会、宮城県障害者スポーツ協会、仙台市障害者スポーツ協会、特定非営利活動法人宮城県認知症グループホーム協
議会、一般社団法人認知症情動療法協会、一般社
団法人全国福祉用具専門相談員協会宮城県ブロック、株式会社福祉新聞社、シルバー新報、河北新報社◎事務局：実行委員会
東京都渋谷区代々木 4-30-3 新宿ミッドウエスト
ビル（NPO 法人日本アビリティーズ協会内）
TEL:03-5388-7517 FAX:03-5388-7502
担当：中村・馬場 E-mail wft-fes@jdanet.org

会場／夢メッセみやぎ（仙台市宮城野区港 3-1-7）①機器展示…展示場 A②福祉車両等の展示…屋外展示場③セミナー会場…会議棟※一般駐車場／無料（1,240台）
車いす利用者専用駐車場を屋外展示場内に用意※仙台駅・中野栄駅より、車いす利用者用の送迎車両を用意します。

出展社名

9:30 〜 17:00

国内・海外の最新の福祉機器が多数出展！
車いす

電動車いす

歩行器リフト福祉車両

合理的配慮に必要なスロープ

段差解消機器

手すり

トイレ

視覚聴覚障害者機器

車いす用
クッション

マットレス

誰でも楽しめる
アクティビティー機器

専門的なリハビリ機器

見守り支援
ロボット

装着型ロボット

歩行支援ロボット

空気清浄機

フローリングエコロジー機器・施設向け備品◀歩行訓練車リフトン ペーサー（アメリカ：リフトン社）▲移動式プールリフト i-swim（イタリア：オートリフト社）

聴いてすぐに役立つセミナーを多数開催！
特別講演 『障害者福祉制度の今後の展望』6月2日（土）13時より
講師：厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部
誰もが住み慣れた地域で生活するために総合的な支援を行うために制定された総合支援法がどんな制度かを分かりやすく解説し、現在のサービスの実施状況や課題を踏まえ、今後の障害者福祉制度についてご講演頂きます。

一般講演

一般・専門職向けセミナー『薬物に頼らないケア。心とから 『口から食べるから元気になる』
だにやさしい「認知症情動療法」』 6 月 2 日（土）13 時より
6 月 2 日（土）10 時 30 分より
講師：一般社団法人
日本認知症情動療法協会
認知症患者さんにとって、心とからだにやさしい認知症情動療法について、分かりやすく解説します。

『広げよう！障害者スポーツ』

6 月 3 日（日）10 時より（13 時より特設会場にて体験会も行われます）
講師：宮城県障害者スポーツ協会
リオ・パラリンピックメダリストも交え、パラリンピック正式種目や障害者スポーツが、どんな競技なのかを分かりやすく紹介します。午後には競技用車いすなどに実際に乗れる体験会も開催されます。

講師：加藤塾（歯科医師）
日本中に塾生がいる加藤塾が、口からしっかり食べることで、心も身体も元気になる口腔ケアについて紹介します。

『力に頼らず、正しく使おう福祉用具〜 Stop the 腰痛』

6 月 2 日（土）14 時より
講師：なちゅは気仙清瀬療護園（東京都）
移乗機器を上手に活用する“清瀬療護園”の取り組み報告とノーリフト技術の普及を目指す“なちゅは気仙”による移乗技術を実践します。
最新福祉機器セミナーを含め、様々なセミナーを予定してます。

▲スタンディング車いす F5（スウェーデン：ペルモビール社）

乗ってみよう！
試してみよう！
体験・相談会『子ども向け福祉機器体験会』

6 月 3 日（日）10 時より車いす・歩行器・アクティビティ機器など最新の福祉機器を体験できます。

『障害者スポーツ体験会』

6 月 3 日（日）13 時よりスポーツの体験を通じて、心も体もリフレッシュしましょう。

『シニアカー操作講習と福祉車両の相談会』

期間中随時開催
試乗コースを走行し、操作を体験できます。福祉車両に関する相談も随時受け付けています。

物産店・生産物の販売
地元の名産品や、就労支援事業所などで作られた加工食品や小物などの生産物を販売します。是非お立ち寄りください。
サービス業
総合ビルメンテナンス業
指定管理業

お届けします!きれい、安心、そして感動を!!
会社設立以来41年、三方良し「自分良し」「相手良し」「世間良し」〒690-0045

を全ての原点とする経営基本方針を掲げ、市場を山陰から山陽へ

島根県松江市乃白町薬師前3番地3

そしてビルメンテナンスを基軸に指定管理施設の運営に参入し、http://www.sanbg.com/

更には介護予防教室、健康教室、スポーツ教室へと業態を多様化し活動をさせていただいております。地域社会の発展と雇用に貢献し、社員の幸せと成長を願い、常に変化成長し続け広く社会に貢献する

会社概要

企業活動を続けて参ります。

代表取締役
社員の満足を重視しており、長期有給休暇取得、永年勤続旅行と表彰、社員交流会参加手当支給、誕生祝い、満足度アンケートを実施し、常に社員が幸せを感じる事のできる企業です。
また年２回の社長面談で直接思いを伝えられる機会があり、気兼ね

創業

昭和３８年２月

創立

昭和５２年４月

資本金７，２００万円

従業員数

なく何でも言い合える文化が根付いています。

田中正彦

１，３７３名社員からのメッセージ

支店・営業所

私の仕事は、ビルや建物を利用されるお客様に快適な空間をお届けするお仕事です。
そのために建物の美観や衛生面に配慮してお客様の鳥取支店・広域本部・松江営業所・お困りごとのお手伝いをさせて頂いております。

出雲営業所・米子営業所・浜田営業所・ご提案させて頂く私たち一人一人のスキルアップはもとよりお客様の立場に立って、お困りごとに向き合わなければならないと感じております。何かあれば「さんびるさん」と呼んで頂ける身近な存在でいられるよう信頼を積み重ねていきたいと思います。

平成28年4月1日入社
近藤祥

岡山営業所・倉敷営業所・広島営業所・山口営業所・安来営業所・東京営業所・エンジニア事業部
┌┬────────────────────────── 令和3年7月12日号├┼┐│└┼┐│ └┼┐└──┴┴────────────── 大津市保健所衛生課 食の安全推進係

食の安全安心情報

夏は気温が高く、食中毒により注意が必要な季節です。特にお弁当は作ってすぐ食べないものだからこそ、安全に作るポイントをしっかりおさえましょう！

【1】石けんで手洗い！

【2】弁当箱は清潔に！

【3】おかずは水気の少ないもの！

使用後は仕切り板などをはずしてすみずみまでよく洗い、よく乾燥させておきましょう。

調理前はもちろん、生肉生魚を触った後、お弁当つめ作業前も手を洗いましょう。

水分が多いと細菌が増殖しやく傷みやすいため、水気の少ないメニューを選びましょう。

【4】よく加熱する！

【5】冷ましてからつめる！

食材の中心部までしっかり加熱しましょう。
生焼けの肉、半熟の卵はダメ！
野菜もよく火を通すと安心です。

おかずやご飯を温かいままつめ、ふたをすると、細菌が好む温度・湿気（水滴）になってしまいます。

【6】食材を素手で触らない！

【7】保冷をする！

おにぎりはラップで握る、盛り付けは箸を使うなど、食材を素手で触らないようにしましょう。

保冷剤、保冷バッグを活用しましょう。
自然解凍ＯＫと表示のあるお弁当向け冷凍食品も保冷剤の役割が期待でき便利です。

/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////□
大津市保健所 衛生課 食の安全推進係□□〒520-0047 滋賀県大津市浜大津 4-1-1 明日都浜大津 1F□□
TEL:077-511-9203 FAX:077-525-6161□□
MAIL:otsu1441@city.otsu.lg.jp□□
HP、Twitter：「大津市保健所衛生課」で検索！
□/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

┌┬──────────────────────────├┼┐│└┼┐│ └┼┐└──┴┴────────────── 大津市保健所衛生課

食の安全安心情報

食の安全推進係

飲み物の食中毒「酸性飲料×金属製容器」に注意！
やかん、水筒などの金属製容器に酸性の飲み物を長時間入れると、金属が溶出することがあります。夏は熱中症予防もあり、酸性の飲み物の摂取が多くなるので注意しましょう。
【酸性の飲み物】
スポーツドリンクや炭酸飲料、乳酸菌飲料、果汁飲料（果物のジュース）など

要注意！

炭酸

金属製容器（やかん、水筒、ボトルなど）を使う際の注意点●やかん、水筒、ボトルなど飲み物が接触する金属性容器の内部に、サビやキズがないか確認しましょう●酸性の飲み物を長時間、金属製容器に保管しないようにしましょう●古くなった金属性容器は、定期的に新しいものに交換しましょう●取り扱う食品、容器の表示及び注意喚起を確認し、使用しましょう/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////□
大津市保健所 衛生課 食の安全推進係□□〒520-0047 滋賀県大津市浜大津 4-1-1 明日都浜大津 1F□□
TEL:077-511-9203 FAX:077-525-6161□□
MAIL:otsu1441@city.otsu.lg.jp□□
HP、Twitter：「大津市衛生課」で検索！
□/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
平成

２９

年度

事業計画

学校教育活動の一環として実施される学校給食に対して、学校給食用物資の安定供給及び学校給食の普及充実に関する事業並びに学校給食における食育の推進を行い、もって児童及び生徒の健全な発達に寄与するため、以下のとおり必要な事業を実施する。
１ 学校給食用物資の安定供給に関する事業
学校給食用物資の安定供給を行う。また、安全で安価な物資を府内同一価格で供給する。
(1) 物資取扱予定①

基本物資（京都府産米穀、小麦粉、脱脂粉乳、精麦並びにこれらを原料として製造した製品）の供給②

一般物資（京都府の地場産物他、冷凍、冷蔵、常温食品等）の供給(2) 全国学校給食会連合会や近畿ブロック学校給食会による物資共同購入(3) 会議開催等
会議名等

開催予定

物資選定委員会

３回(７月・11月・２月)

学校給食用小麦粉製品及び米飯委託加工業者選定委員会

１回(３月)

学校給食用米穀供給協議会

１回(11月)

学校給食用パン品質審査会

１回(１月又は２月)

学校給食用パン・米飯規格基準検討委員会

１回(７月)

物資展示会

３回程度

２ 学校給食の普及充実及び食育の支援に関する事業(1) 研修会や調理講習会等の実施(2) レプリカ、マップ、ビデオの無償貸出(3) 栄養教諭を支援する事業(4) 地場産物活用に向けた関係団体との連携(5) 学校給食に関する情報の収集とホームページ等を通じた情報の提供(6) 食育に関する啓発、情報提供等を行う「きょうと食育ネットワーク」への参画
３ 学校給食用物資の安全確保及び衛生管理に関する事業(1) 米穀及び小麦粉等の品質や製品検査（残留農薬検査、カドミウム検査、放射性物質検査、品質規格検査、精米銘柄検査、鮮度判定検査、細菌検査）(2) 衛生管理研修会の実施（委託加工業者、物資納入業者を対象）(3) 委託加工工場等（とう精工場、炊飯工場、パン工場、その他物資納入業者工場等）への実態調査、衛生管理・異物混入対策指導、立入検査、抜取検査、検便検査等(4) 衛生管理のための講師派遣、検査機器の無償貸出等

４ 会議等の開催
名称

開催予定

評議員会

定時 １回(６月)､臨時 １回(３月)理事会

通常 ２回(５月、３月)､監事会

１回（会計指導は随時）

臨時 １回程度(11月)

５ 中央団体等が主催する事業及び研修会等への参画(1) 役員・委員への就任
名

称

役職名

就任している役職員

全国学校給食会連合会

常任理事

常務理事

(2) 団体等への参画
名

称

備考

きょうと食育ネットワーク

教育関係、農林水産関係、保健衛生関係等の団体で構成

京都・和食文化推進会議

和食文化の保護・継承・発展に携わる団体で構成(3) 研修会等
時期

主催機関

開催場所

６月

給食会

大阪府

７月･２月

給食会

京都府･大阪府

全国学校給食研究協議大会

11月

文科省

鹿児島県

都道府県中堅職員研修会

７月

全給連

東京都

都道府県実務担当者研修会

９月･３月

全給連

東京都

都道府県事務局長・課長クラスセミナー

10月

全給連

東京都

都道府県経営者セミナー

11月

全給連

東京都

東海北陸近畿ブロック学校給食研究協議会
近畿ブロック学校給食連絡協議会

６ 資金調達運転資金に一時的な不足を生じた場合は、金融機関から必要額の借入を行う。
７ 特定資産取得資金・改良資金の積立
長期修繕計画及び資金計画に基づき行う。５年程度の間隔で取得費用、改良費用を見直す。
平成 29 年度積立予定額
・特定資産取得資金

3,000,000 円（高圧機器、冷蔵・冷凍機）
憲法 と平 和、くらしをこわす岸田政権に「ノー」
を
4/9 日 党派をこえては度
県議選
今

戦争こそは最悪の女性への暴力であり、ジェンダー平等への逆行です。

大軍拡・大増税

定数 220.11.27 産経新聞

平和と安全の外交こそ急務

日本共産党の見解を紹介します

塩尻市区（国連事務次長・中満泉さん）

岸田政権は︑安全保障政策の日本共産党長野県委員会
長野市若里 1-12-7
TEL.026-226-8376

基本﹁専守防衛﹂を投げ捨て︑ア

民主長野2023年２月･３月号外

メリカと一緒に敵基地攻撃をす

オール与党議会も消費税10％増税に反対する意見（2019年2月県議会）書を否決。

すめる 大 軍 拡の方 針を 閣 議 決

消費税増税を容認し、給食費無料化や福祉灯油を市町村に丸投げの知事「ジェンダー平等を平和構築の中核に」

ストップ

NHK1/10 発表

厚生労働省 1/6 発表 ※11月は速報値

ご存じですか？

定︒
国会や国民に説明すること

11なく軍事費の倍増︑財源として9の大増税を決めています︒

7

いま必要なのは︑軍事対軍事

5の悪循環を断ち切り︑憲法９条

3反対
61％

を 生かした 外 交 戦 略を 進める

ー42022 年 1月

ことではないでしょうか︒

3.8％減

ー3

岸田政権の軍拡・大増税
賛成
28％

昨年11月

ー2

広がる
﹁戦争反対﹂の声

0

ー1

タモリさんの﹁新しい戦前﹂発言や吉永小百合さんの元旦インタビューが話題になり︑自民党重鎮の河野洋平元総裁や古賀誠元幹事長︑山崎拓元幹事長なども︑﹁専守防衛﹂を大転換する岸田政権に厳しい批 判の声をあ げています︒

実質賃金の推移（前年同月比）1％

賃金あげて︑消費税さげる

自 民・公 明 政 権のもと 日 本

年も 賃 金 が上 がらない国

実質賃金
8 年ぶりの下落率

なにより優先︑みんなの生活はになってしまいました︒

コロナ禍 と 物 価 高 騰でさらに生活はひっ迫︑実質賃金は下NHK1/10 発表がっています︒

上がらない
66％

を 超える 国 がコロナ上がる
27％

世界対策で消費税︵付加価値税︶の税率を下げています︒﹁軍拡より︑賃上げ︒
暮らし優先を﹂
この声を広げましょう︒

命︑第一 看護の心で県政へ

しばた憲子●１９５４年旧四賀村︵現松本市︶生まれ ●国立松本病院看護学校卒︑国立がんセンター勤務を経て国立松本病院看護婦長︑塩尻協立病院総看護師長など歴任 ●現在︑中信健康友の会塩尻連絡会事務局
ヨガ長 ●家族は夫の柴田博市議と二人暮らし ●趣味は︑うたごえ︑今年賃金は上がるか？

9030

しばた憲子で支える
オール与党が長野県政と県議会

国保料軽減を求める
選択的夫婦別姓、 を拒否
意見書を否決自民党、公明党などの議員は、国民健康保険料の負担軽減を求める意見書（2019 年 6 月県議会）を否決。

世界では当たり前の制度。推進を求める意見書を否決。

（2021 年 11 月県議会）

統一協会と接点もち、政務活動費で行事に参加

長野県でもこれまで 20 人の県会議員が接点を持ち、11 人は政務活動費という税金を使っていたことが報道されています。
※自民 18 人（除名・元職含む）、
県ク公明 2 人、他に自民予定候補者 1 人

市民の願い、まっとうな声を届ける議席が必要です。

― 県民の命とくらし、子育て最優先の長野県へ ―しばた憲子

共産党県議団の仕事ぶり

願い実現の大きな力になります

子育て支援
全国一めざして●コロナ対策、検査と補償の抜本的強化。医療、介護従事者の待遇改善●ジェンダー平等、男女の賃金格差是正

1
2 子どもの国保料無料
高校･大学などの給付型
3 奨学金の抜本的拡充●買い物難民解消へ、地元商店街支援

小中学校の給食費無料●気候危機打開、再生エネルギーへの転換

すでに県内の20を超える自治体が無料化を進めています。県の支援があれば、一気に広がります。

●農業の価格保障、所得補償の充実
肥料と飼料高騰への補助の拡充●漆器産業の後継者育成へ、財政支援を国保料の均等割りは、18歳まで無料にします。

●洗馬岩垂などの春の砂塵対策強化●片丘バイパス、北小野バイパス促進●郷原街道の歩道段差解消

行政のチェック役として●住民合意のない産廃処理施設は、きっぱり反対。地元の声を尊重します。
●行政の無駄遣いをチェックします。

政治を動かす力が大きくなります

日本共産党は、市民と野党の共闘を誠実に追求。

中信健康友の会

塩尻連絡会会長

荻無里立人さん

長引くコロナ・物価高騰そして軍事費2倍化の今、平和と暮らしを守る議員が必要です。無差
別・平等の医療と福祉の実現をめざす塩尻協立病院で、総看護師長として先頭に立ってきたしばた憲子さんに期待します。

財源はあります。

長野県の年間予算は1兆円余。自由に使える基金はコロナ禍のもとでも増え続け640億円もあります。

（財政調整基金402億円、減債基金238億円：R3年）

昨年の参院選も野党統一候補が勝利しました。

期待します●子ども医療費は窓口無料が実現。
多くの市町村で18歳までに拡大●すべての学校にエアコン設置●被災者生活支援制度で、半壊・中規模半壊にも支援●住宅用太陽光発電に補助●精神障がい者の医療費助成の拡大●学校給食パンは100%国産に●コロナ感染対策 検査と補償を繰り返し提案、実現

県議会に行けば︑県政が変わります

塩尻の声を 県政へ 届けます ― しばた憲子

松本歯科大学名誉教授

笠原 浩さん
高齢者医療の一部負担金の引き上げなど「老人いじめ」を強行する自民党政権にストップをかけなければなりません。
まずは、医療介護の現場を熟知しているしばた憲子さんに、県政の場で頑張っていただこうではありませんか！

党県会議員団 団長

もうり栄子さん
人間の尊さを知っている人、看護師として患者の命と向き合ってきたしばた憲子さん。
誰よりも多様な人を大切にできる懐の深い人です。
縁の下の力持ちとしてみんなを支えてきた力を今度は市民の最前線で希望ある社会のために発揮することを期待します。
创伤性哀伤量表-自评增补版（Traumatic Grief Inventory-Self Report plus, TGI-SR+; Chineseversion）
指导语：对以下量表中的每一个条目，选择最能描述你过去一个月里的感受的答案。1 代表从不，2 代表很少，3 代表有时，4 代表常常，5 代表总是。
1.我脑海中会闯入与逝者有关的想法或画面。
2.我感受到强烈的情感痛苦、悲伤或悲痛。
3.我感觉自己渴望见到逝者或思念逝者。
4.我对自己在生活中的角色感到困惑，或不知道自己是谁。
5.我难以接受逝者死亡的事实。
6.我回避那些让我想起逝者的地方、物品或想法。
7.我难以信任他人。
8.我对逝者的死亡感到怨恨或愤怒。
9.我感觉现在让生活继续前进（如结交新朋友、培养新兴趣）对我来说有些困难。
10.我感觉情感麻木。
11.我觉得没有逝者的生活是不美满或毫无意义的。
12.我对逝者的死亡感到惊讶、震惊或难以相信。
13.我注意到由于逝者的死亡，我在社交、职业及其他重要方面（如履行家庭责任）的能力
明显下降了。
14.我脑海中会闯入与逝者死亡场景有关的想法和画面。
15.我难以回想起关于逝者的积极回忆。
16.我对自己有一些与逝者死亡有关的消极想法（如自责的想法）。
17.我想要死去，这样我就能和逝者在一起了。
18.我感觉孤单或与其他人疏远了。
19.我感觉逝者的死亡很不真实。
20.我会因为逝者的死亡而责备其他人。
21.我感觉自己的一部分好像已经随逝者一起死去了。
22.我难以感受到积极情感。

Translation bySuqin TANG, PhD, CT, Assistant Professor, School of Psychology, Shenzhen University, Shenzhen,China
Yi YU, Qianxin CHEN, Meilong FAN, undergraduate students, Department of Sociology, School ofGovernment, Shenzhen University, Shenzhen, ChinaCitation TGI-SR+:Lenferink, L.I.M., Eisma, M.C., Smid, G.E., de Keijser, J., & Boelen, P.A. (2022). Validmeasurement of DSM-5 persistent complex bereavement disorder and DSM-5-TR and ICD-11
prolonged grief disorder: The Traumatic Grief Inventory-Self Report Plus (TGI-SR+).
Comprehensive Psychiatry, 112, 152281. https://doi.org/10.1016/j.comppsych.2021.152281
会祉社会祉法人 南福福

くいきと明る楽

しく いき

地域・くらし応援

フード 食品無料配布
パントリー

年月日(土)

時〜

場 所 ：こども食堂 Cafeteria Sunnyside
対 象 ：地域の方々
配布内容：野菜、果物など（なくなり次第、終了）
詳 細 ：廣田神社様より新嘗祭にお供えされた神饌を社会福祉協議会様よりご提供いただきましたので、お配りいたします。
エコバック等ご持参のご協力をお願いいたします。
次なる100年に向けて

岡崎鋼材工具株式会社

Ver1.１0（2022.6改訂）

1NEXT OKAKO100 FIRSTSTEP

Ver1.１0（2022.6改訂）

次なる100年へ向けて

 OKAKOが次の100年へ歩みだす最初の中期経営計画（5か年）

 目標（ゴール）に向けた第一歩

岡崎鋼材工具株式会社

2

OKAKOの目標（ゴール） 売上高50億円（卸小売 25億円

工場ビジネス 25億円）

 営業範囲を西三河中心から愛知県全域へ

 営業所を複数拠点設立（西三河・東三河・尾張・知多・名古屋 各1拠点）

岡崎鋼材工具株式会社

3

重要テーマ
1. 営業利益を黒字
2. 工場ビジネス事業を本格始動
3. 人材強化
4. IT化推進
5. 企業理念・経営方針・行動指針（クレド）社内浸透

岡崎鋼材工具株式会社41)営業利益を黒字
 新しい100年への礎 リーマンショックから続いていた営業利益の赤字を脱却
 粗利率（粗利額）を個別評価
 新規事業（工場ビジネス）の事業化確立により売上高・粗利率UP（5年目75期）
 経常利益・税引前当期純利益共に黒字（3年目73期）
 営業利益黒字を確保（5年目75期）

岡崎鋼材工具株式会社

5売上計画
売上高
工場ビジネス
卸小売り
営業利益
経常利益
税引前当期純利益

岡崎鋼材工具株式会社（千円）

1年目（71期）

2年目（72期）

3年目（73期）

4年目（74期）

5年目（75期）

1,800,000

2,400,000

2,520,000

2,640,000

2,880,000

120,000

240,000

480,000

1,800,000

2,400,000

2,400,000

2,400,000

2,400,000△66,000△30,000△26,000△22,000

6,000△36,000

0

4,000

8,000

36,000△39,000△3,000

1,000

5,000

33,00062)工場ビジネス事業開始
主力事業の１つとして展開（5年目75期に事業化目途）

顧客ターゲットは、中小規模工場が中心保全・職場環境改善工事を請け負う

ソリューション営業（提案営業）を実施



受動的営業スタイルから能動的営業スタイルへ

職場環境・社会環境・SDGｓに貢献



管理指標を決定（1年目71期）



基本方針・施策・管理方法を決定（２年目7２期）

基礎データ収集開始（2年目72期）



目標管理・プロセス管理・資材管理を試験運用開始（3年目73期）

事業開始（5年目75期）

岡崎鋼材工具株式会社

73)人材強化
 営業職を中心に採用強化 毎年4名採用（営業職2名・他2名）
 従業員50名体制（5年目75期）
 人事評価制度運用開始（3年目73期）
 人材育成強化（個別対応）
 経営陣刷新（5年目75期）
 福利厚生の充実（現状をゼロベースで見直し）

岡崎鋼材工具株式会社

8

採用計画
1年目（71期）
役員数

7人

従業員数
新規採用数

2年目（72期）

32人

3年目（73期）

7人

36人

4年目（74期）

7人

40人

5年目（75期）

7人

44人

48人

7人
52人

高校卒

2名（総務倉庫）2名（業務倉庫）2名（業務倉庫）2名（業務）

2名（業務）

大学卒

2名（営業）

2名（営業）

2名（営業）

2名（営業）

2名（営業）

全社員数（役員含む）

岡崎鋼材工具株式会社

39人

43人

47人

51人

55人

59人

9組織図（5年目75期）

取締役会

業務部

配達

岡崎鋼材工具株式会社

倉庫

営業部

工事管理

業務

インサイド
セールス

工場ビジネ
ス

経営企画部

卸小売

情報

経営企画

経理総務

10

役員名簿（5年目75期）
役職

新経営陣

会長

鈴木利博

社長

鈴木健太

取締役（営業）

稲垣龍彦

早川正史

取締役（業務）

天野弘美

神谷明宏

取締役（総務）

都築孝典

岡崎鋼材工具株式会社

補佐（旧経営陣）

114)IT化推進 販売管理システム刷新（運用開始2年目72期）
 ホームページをリニューアルし自社内で運用管理（リニューアルは1年目71期）
 納品書・請求書を電子化（5年目75期）
 SFA・CRMにより目標管理・プロセス管理・資材管理（1年目71期）
 リモートワーク対応可能に（5年目75期）
 セキュリティ対策・教育強化
 オンライン商談・オンラインセミナー実施（2年目72期）
 部署・権限毎の情報共有徹底
岡崎鋼材工具株式会社

125)企業理念・経営方針・行動指針（クレド）社内浸透
 会社の基本方針が共有される
 会社の方向性を理解できる 社内風土が改善される
 積極的に行動できる
 OKAKOにプライドが生まれる
 OKAKOブランドのスタート
 コンプライアンス強化につながる
岡崎鋼材工具株式会社

13

企業理念

喜々快々

今在る「ありがとう」が礎です。
お客様の「困り事」に快く応じ、我々の持てる「快適提案」で共に喜び合う。
「喜々快々」は「奇奇怪怪」の造語で、当社に関わる方々との喜びの相乗関係を表しました。
不思議なほど、快適に物事が進む。
不思議なまでに、自（おの）ずから楽しんで働く。
魅力ある未来のために、我々は「喜々快々」で必ず実現します。

岡崎鋼材工具株式会社14

経営理念・行動指針（クレド）経営理念
 喜びを創ろう
 喜び合える仲間と難関に挑もう 快く活きるヒトを育てよう 快適づくりを探求しよう

岡崎鋼材工具株式会社

行動指針（クレド） 常に「ありがとう」の気持ちを持って行動します 常にお客様に最善のサービスを提案します 常に真摯にスピード対応します 常にプロ意識を持って行動します 常に楽しんでチャレンジします 常に固定観念にとらわれず変化し続けます15
糖尿病講座

第1回

〜血糖〜

私たち人間は、当たり前ですが生きています。
生きるためには、これも当たり前のことですが、エネルギーが要ります。
私たち人間は長い進化の過程で、このエネルギーを主に「ブドウ糖」(※1)という糖から得るように、体の仕組みを作り上げてきました。そのため私たちの血液の中には、活動するためのエネルギー源として全身に送り届けられるブドウ糖が沢山含まれています。この血液中のブドウ糖こそが、われわれが血糖と呼ぶものの正体です。(※2)
血糖は私たちが生きていく上で絶対に必要なものです。血糖値が一定レベル以下になると、私たちの体は必要なエネルギーを入手できず、生命を維持するのが困難になります。しかし血糖の元となる食糧は、必要なときに必要なだけ手に入るとは限りません。実際、長い歴史の中で人類は、過去に数多くの飢餓の時代を経験してきました。そのため私たちの体には、たとえ食糧が十分でなくても、血糖を上昇させる機構が数多く備わり、血糖を一定レベルに保って飢餓を生き抜くことができるようになっています。
しかし現代社会は、これまで人類が経験したことの無い「飽食の時代」を作り上げました。
この人類史上未曾有の時代状況は、かって稀だった疾患を、多くの人が罹るありふれた疾患にしてしまいました。それが糖尿病(※3)です。必要最低限以上のエネルギーが容易に手に入る環境は、進化の中で造られてきた私たちの体にとって全く想定外だったため、体の中に飢餓を生き抜く仕組みはできていても、過剰なエネルギーに対応する仕組みは、十分には備わっていなかったのです。

※ 1

ブドウ糖といっても葡萄の中にだけあるわけではなく、細菌から人間などの高等生物に至るまであまねく広く生物界で利用されています。
※ 2

血糖値という場合は血液中のブドウ糖の濃度をあらわしますが、血糖値の意味で血糖と略することもしばしばです。
※3 これ以降断りが無い限り、この講座内で糖尿病という場合には日本人の糖尿病の 90％以上を占める 2 型糖尿病をさします。1 型糖尿病の場合には原因が異なります。
〜新製品や現場で役立つ情報をご案内〜

製品情報
11
ダイワ
2023.

D A I WA P r o d u c t i n f o r m a t i o n

個性豊かな9 種類の商品をピックアップ！

今月のおすすめ商品

01

カタログ請求やお見積もり依頼は裏表紙から

関西ペイント〜弱溶剤2液型ハルスハイリッチシリコン樹脂系高日射反射塗料〜

アレスダイナミックルーフ遮熱● 遮熱効果(ダイナミックIR技術)

特徴

×耐候性(ラジカル制御技術)● 赤外線と紫外線から屋根を徹底的に守ります。

容 量15kgセット色

標準色15色艶艶有● 屋根最大の劣化原因は太陽光から来る紫外線と赤外線おすすめポイント

02● 独自技術をフル活用し、劣化原因を徹底ブロック！
●「汚れにくい」+「長持ち」+「遮熱性」を確保● ダイナミックルーフ遮熱プライマーはスレート・金属両方使用可！
（劣化度の高いスレートはシーラー推奨）

関西ペイント〜速乾1液弱溶剤変性エポキシさび止め塗料〜

アレスダイナミック1液プライマー● 1液で2液の防食性に迫る

特徴● 使いやすさと高品質を良質し、金属を守ります。

容 量

16kg・4kg

色

赤錆・グレー・黒錆(16kgのみ)・
白● 改修時の適応下地おすすめ
ポイント

ほとんどに対応できます。
〇＝鉄、トタン、溶融・電着亜鉛メッキ、ステンレス・アルミ・金属サイディング、木部● 1液でありながら優れた防食性があり、屋根にも利用可● 旧塗膜の付着性◎、弱溶剤1液・2液共に各種上塗塗装可03

四国化成建材／モルタル調左官材

ルミデコールSOLID● モルタル調の重厚な仕上げ
・特徴

2色マーブル仕上が素敵● 特にテーブル天板などの

容 量
色

小面積施工に最適です。

8.4kgセット
別売：
SKセレクトカラー
75色対応● 近年流行しているモルタル調左官材が四国化成から発売

おすすめポイント04● 下地調整を除く、仕上工程は5〜6工程(研磨を含)と一見多く見えますが、同等他社品に比べれば簡易的です。

● モールテックスなどをお使いのユーザー様へご案内頂ければ！

ミヤキ／白木用洗浄剤(1液タイプ)

ハヤブサ

希釈倍率による仕上がり比較（写真：水洗い直後）※古家・屋外美装の場合

特徴● 従来のアク洗い工程を1液、1材、1工程で！

容 量
色おすすめ
ポイント

05

18L・4L透明「アク洗い〜漂白まで行うと材料も手間も多い」
そんなお声にお応え。
未塗装枯れ木を一手間で綺麗にする新製品です。
また毒劇物を含まない普通物なのも嬉しい所。

菊水化学工業／弱溶剤2液オールマイティハイブリッドシリコン樹脂クリヤー

キクスイロイヤルセラクリヤー● 万能型サイディングクリヤー

特徴

● 光触媒
・金属サイディング、無機コーティング、陶器質タイル対応

おすすめ
ポイント

容 量

15kgS・3kgS

艶艶有・3分艶最近、光触媒サイディングでもクリヤー改修したいとのお声を頂きます。
光触媒が作用しないよう紫外線を徹底カット。
地上に届くUVA(紫外線)を95.5%カットする事で光触媒サイディングへの仕様を可能にしました。

06

アトミクス／調色対応可

色彩豊かなトラフィックペイント

水性ハードラインカラー● アスファルトの特徴
容 量

ライン塗装の鮮やかな色相を16kg・4kg

おすすめ
ポイント

07

色
緑・青・赤・調色 +【黄・白・黒】※【 】内の色は全て水性ハードライン
W100の対応です。

ただのラインと侮ってはいけません。多彩な色を組み合わせることで、広い工場の目印や案内表示として利用できます。また駐車スペースの区画線で色分けするなども可能です。屋外用ですのでご注意ください。

アシュフォードジャパン／床用ストーンテイストペイント

塗るテクスチャーストーン● コンクリート床を石調に！

特徴● 専用ブラシで、より簡易的な仕上げになりました。

容 量

5.04kgS色

標準色4色● 塗りつぶしとは異なる石調の仕上がり。

おすすめ
ポイント

08

大日本塗料／部分補修用● ベース材とトップ材で最短２工程。

仕上げは専用ブラシで塗るため、最初不安ですが、やってみると意外と簡単。

● メーカーHPの動画が分かりやすい！ぜひご覧下さい。

重防食シートメタモルシート＃１● 貼る防食塗料

特徴● ジンク→変性エポ→変性エポ→中塗の工程をひとまとめ！

おすすめポイント

容 量

A4サイズ

色

ライトグレー

橋梁工事に欠かせない足場などに用いるキャッチクラン
プ部。後で補修しようとすると最短でも5日かかってしまい工期が伸びてしまっていました。
切って→貼る＝中塗まで施工完了！省工程を実現！

ロックペイント新製品
透湿コートで基礎を施工しました。

09

全体的に建物の劣化が進む弊社埼玉支店…
基礎にはとんでもない大きなクラックが発生しています。
矢印の下には側溝もあり、水分もかなりありそう。。。
膨れが出ても嫌だし…と塗り替えが出来ていませんでした。

1回目塗布

2回目塗布

完成

今回は透湿性のロック透湿コートで塗装しました。
下地の洗浄や、プライマー処理を行い、PIAのガシガシを使って施工。
骨材が入った塗料はどことなく塗り伸ばししづらく、パターンを揃えるのが難しい印象でしたが、ロック透湿コート × PIAガシガシの相性が良く作業はあっという間でした。

水分量が多い場所で膨れるだろうなと思っていましたが、施工完了から半年経っても剥がれや浮きは見られません。
基礎・軒天・ブロック塀など、ぜひ透湿コートをご利用ください。

ヨーロッパのプロに大人気！
転がり、耐久性が良くガシガシ塗れる

無泡タイプ

ガシガシ

（毛丈13 ㎜・20㎜）

FAX：㈱ダイワ 行
ダイワ製品情報（2023.11月号）▶ 気になった製品情報をお取り寄せください。
番

製品カタログ請求番

お見積もり依頼
貴社名

東京支店

仙台支店

埼玉支店部

番部

番番番
ご担当：

新潟支店

厚木営業所部〒110‐0008 東京都台東区池之端２-９-７ 池之端日殖ビル９階
TEL：
０３-５８０９-０００３（代）URL：http://www.daiwat.co.jp
E-mail：honsya@daiwat.co.jp
第 937 回例会

2015 年 10 月 1 日(木) 19 時点鐘ホテル紫雲閣 会長：大塚 幟・幹事：林 好久

ＲＩ：世界へのプレゼントになろう！地区：ロータリーの心を実践！出席報告：出席 30 名(MC 出席 5 名)欠席 7 名本日の出席率 81.08％

大塚会長会長の時間で会議・セミナー参加の報告

鯨井副委員長出席報告 笠原会員

横塚米山記念委員長卓話

李 健さん卓話

10 月の誕生者、小澤・林・鈴木、大塚会長よりプレゼントを受け取る

小藤会員委員会報告

原口会員委員会報告

柳下親睦委員長報告李 健さん大塚会長横塚委員長と記念撮影 吉田環境保全委員長報告

ニコニコボックス報告：本日 14 名金額 50,000 円（前回まで 287,930 円）累計 337,930 円
大塚 幟：中村善博：川野今朝治：妻の誕生日にお花をありがとうございます。

小藤恵美子：お誕生日のお祝いありがとうございました。鯨井美知子：母の誕生日にきれいなお花をありがとうございます。
笠原徳之：結婚記念日のケーキありがとうございました。
林 好久：埼玉県市町村対抗ゴルフ大会で東松山市チームが優勝しました。三木成治：来週の三崎のまぐろ楽しみにしています。山下 茂：ロータリーライフを楽しみましょう。吉田守男：涼しくなりました、風邪をひかないように！
関口和裕：神田 茂：横塚元幸：盛島美智子：同じ内容で頂きました。李 健さんようこそ。卓話、宜しくお願いします。
ニコニコボックス：関口和裕・笠原徳之 会報：清水宏一・内山明夫 出席：鈴木英雄・鯨井美知子・菊池秀之
第 939 回例会

2015 年 10 月 15 日(木) 19 時点鐘ホテル紫雲閣 会長：大塚 幟・幹事：林 好久

ＲＩ：世界へのプレゼントになろう！地区：ロータリーの心を実践！出席報告：出席 32 名(MC 出席 5 名)欠席 5 名本日の出席率 86.48％

RLI セミナーパート 1 養成コース終了証 授与

林幹事報告

神田プログラム委員長報告

小藤青少年奉仕委員長報告 小澤ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙ委員長報告 野口社会奉仕委員長報告 ゆっくりウォーク研修風景

ゆっくりウォーク研修風景（島野さんより指導）菊池会員車椅子体験

研修会を終えて記念撮影

ニコニコボックス報告：本日 14 名金額 43,000 円（前回まで 337,930 円）累計 380,930 円
鈴木英雄：誕生日プレゼントのワイン美味しく頂きました。長谷地 貢：誕生日プレゼントありがとうございます。菊池秀之：プレゼントありがとうございます。山下 茂：野口健吉：結婚記念日に美味しいケーキありがとうございました。鯨井美知子：鈴木幹枝さん、ようこそいらっしゃいました。横川堅司：ゆっくりウォーク研修会楽しみにしております。大塚幟：林好久：吉田守男：盛島美智子：原口茂
治：平野貞美：小久保 佳：同じ内容で頂きました。耳すまネットワークの皆様、本日は宜しくお願いします。
ニコニコボックス：関口和裕・笠原徳之 会報：清水宏一・内山明夫 出席：鈴木英雄・鯨井美知子・菊池秀之
CONTENTSJOURNAL OF THE JAPAN WELDING SOCIETY
Vol.82 No.3 April 2013

EssayDevelopment of Human Resource ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ NISHIMOTO Kazutoshi
Let's Join Together, Engineers!
TIG-MIG Hybrid Welding Process ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ KANEMARU ShuheiTechnical Information ─ Special Issue ─FSW
MEGA Masahiko
A Preface ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ HIROTA Yukinori
MIKAME Kazuhisa
FUJII Hidetoshi
Leading-edge Technology of FSW・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
MORISADA Yoshiaki
Latest Technology and Applications in Friction Stir Welding ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ HIRANO Satoshi
The Application of FSW to Shipbuilding ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・NARA Keisuke
Recent Developments in FSW・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Jonathan Martin
Practical Lecture ─ A Class in Joining & Welding ─Fabrication of Steel Bridges and Welding Technology (Process & Construction)・・・・・・・・・ TAKABA Shinji
Bridge (Technical Topics)・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ FUJITA Toshiaki
Up-to-the-minute
Report from 2012 FABTECH Show・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ SUZUKI Reiichi
MS&T’12・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ KIRIHARA Soshu
Spot LightMy History for Welding ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・HINO Takanori
WELNET for Young Members
Report: The 2nd young researcher group seminar and visitation ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・Calendar of Event・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・Society Announcements ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3
58915
19232737424750
545657
介護付有料老人ホーム

静岡県指定（介護予防）
特定施設入居者生活介護
事業所番号：2277300402

5ヶ月間でのビスポーク来館者数

広報誌 第２４版

福笑い 書初め 富士

平成27年8月1日から平成27年12月31日まで5か月間でビスポークにご来館頂いた人数は476名！！多くの皆様のご来館を頂きありがとうございました。
気軽にお越し頂ける施設として、また、一人でも多くの方に知って頂けるよう努めて参ります。皆様のお越しを心よりお待ちしております。

ビスポークのお正月は、目隠しをしての福笑いを行い、満面の笑顔で新年を迎えました。
書初めにて今年の干支『申』を書いて頂き、皆様、特徴のあるすばらしい書を頂き、新年の抱負を語りあいました。
壁面は縁起の良い富士山を作り、キラキラ輝く立派な富士山が出来上がりました。

今年も皆様にとってより良い一年となりますように感染予防について研修を行いました
インフルエンザやノロウイルスが流行り始める季節となりました。
ビスポークでも感染予防の研修を行い、職員が統一した対応を行い、感染予防に努めて参ります。
冬季におきまして、ご来館者様にもご協力をお願いすることがあるかと思いますが、感染予防のため、どうぞご理解ご協力お願いいたします。

『はまぞう』ブログからも情報発信していきます！！
静岡県西部のブログサイト『はまぞう』からも、ビスポークの色々を情報発信していきます！！
時間がありましたら、はまぞうの『ビスポーク スタッフブログ』も閲覧、応援を宜しくお願いします！！また、ブログのご意見ご感想もお待ちしております！

皆様、こんにちは。
先日、新聞やニュースで取りあげられた入浴中の事故『ヒートショック』について少しご紹介。入浴中の溺死者数はH26年で4,866人（交通事故の死者数より多い）、そのうち９割が６５歳以上の高齢者となっているそうです。
入浴時の注意点として、入浴前に浴室と脱衣室を温める。湯の温度は４１度以下で１０分以内。浴槽から急に立ち上がらない（浴槽からの立ち上がり時の転倒が一番多い）。食後すぐの入浴はしない。とのことでした。
ビスポークでも十分入浴時も注意していきたいと思います。

１月の逸品【ブリの幽庵焼き】

寒さ厳しい日が続いておりますので、皆様もお体には十分お気を付け下さい。
生活相談員 中山大輔

ご相談 お電話
土日祝も受け付けております！

ＴＥＬ 0538-43-6126〒437-0024 静岡県袋井市三門町5-5
http：//www.be-spk.com/