C-ENGINE研究インターンシップ詳細事例

Vol.12

インターンシップをおこなうことで研究者として成功するために必要なことを再認識
保 阪 悠 人 さん

東京都立大学 理学研究科
化学専攻 博士課程２年

新しいことに挑戦する勇気と発想力

インターンシップ概要
実施期間：2020年11月4日〜2020年12月4日（1ヵ月間）
受入企業：京セラ株式会社 みなとみらいリサーチセンター

京セラ株式会社 みなとみらいリサーチセンター

東京都立大学理学研究科で化学を専攻している保阪悠人さん。
コロナ禍により、リアルとリモートのハイブリッド型インターンシップとなりましたが、プロジェクトの活性化につながる成果を出すことができたそうです。今回はハイブリッド型インターンシップの体験ラをオンにした対面での会話を心掛けました。
これらのことにより、私と保阪京セラ株式会社を中心に伺いました。

みなとみらいリサーチセンター

フューチャーデザインラボ－ 大学での研究内容を教えてもらえますか？

全体ミーティングを開いていただいたこともあり、部署の他のメンバーの私は、理学研究科 化学専攻に在籍していますが、生物と物理の境界の領域方に進捗報告とアイデアの提案を行いました。
ミーティングでは、なるべく自を扱う理論研究を行っています。具体的には、従来の物理学で扱われてきた分からアイデアを出すようにしました。
また部の責任者の方から「失敗しても硬い物質とは対照的に、ソフトマターと呼ばれるやわらかい物質を扱う分野いいので、ぜひ新しいことに挑戦してください」と仰って頂き、安心して取り組で、近年では生き物らしさを取り入れたソフトマター、いわゆるアクティブマむことが出来ました。
とても良い職場の雰囲気でした。

ターの研究が多くの大学で行われています。私自身は流体力学の観点から二次元の生体膜について解析計算の手法を用いて研究を進めています。

－ ハイブリッドのインターンシップで苦労した点は何ですか？
いただいたデータのパラメータが膨大にあったので、それらをまず理解す－ インターンシップに行こうと思ったきっかけは何ですか？

ることに注力しました。
また、あまり経験がなかったデータ抽出の自動化に苦M2になった4月に、日本学術振興会特別研究員への応募に関する学内説労したため、アイデアを実証するまでに時間がかかりました。
しかし、指導者

明会に参加しました。
この時に、C-ENGINEの研究インターンシップの話を聞の方のコードを参考にしたり、他のメンバーの方と議論することで、解決するきました。
その後、D2になり、企業での研究を経験したいと思い、C-ENGINEのことができました。
また、アイデアに対して説得力を与えるデータ提示方法に研究インターンシップに応募しました。

試行錯誤を重ねました。

－ インターンシップテーマと期間は、どのように決めましたか？

－ インターンシップを経て成長を感じたことは何ですか？

私は自分の専門外のテーマに興味があり、かつ企業研究における分野横自分を客観的に見れるようになりました。
また自分の引き出しが意外に少断領域に取組みたいと思い、それに該当するようなテーマをIDMで探しましないことに気付くことができました。今回は、インターンシップのテーマに合た。題目を見てスクリーニングした結果、複合領域のテーマが比較的多い京う引き出しがあったので良かったですが、今後はもっと増やしていきたいとセラ様を選びました。夏の面接時に新型コロナウイルスの感染拡大でオフィ考えています。

博士（工学） 金原 秀行 様さんの間のコミュニケーションはスムーズだったと考えています。

− どんな学生に、インターンシップに参加してもらいたいですか？
短期間のインターンシップを成功させるには、対話による活発な議論と自分の頭で考え抜く能力が大切です。今やコンピューターとAIの発達により、（極端に言えば、）既存の方法に従った解析は、ツールさえあれば誰でもでき－ 今回のインターンシップでの成果を教えてください。てしまいます。
もちろんそれらの使い方と結果の解釈の仕方も大切な技術要

今回のインターンシップの成果は、２つあります。一つ目は、保阪さんに京素ですが、むしろ、企業研究者に求められている役割は、未解決課題に潜むセラでの研究業務の経験は良かった、と言っていただけたことです。
コロナ禍

現象を、技術へ結び付けていくところにあると思います。失敗を恐れず、新しのため、オフィス勤務とリモートの在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドの勤務いことに挑戦する勇気と発想力が重要になります。短期間でも、活発な議論形態で実施することになりましたが、それでも多くのメンバーと接し、社内のと考察する能力を持った学生さんがインターンシップに参加していただけれオンラインイベントにも積極的に参加していただきました。京セラの研究業ば、双方にとって得るものは大きいと思います。

務の中から仕事の面白さに気づいていただけたと信じています。
二つ目の成果は、我々の研究課題に対して新しい視点と気づきが得られた− 研究インターンシップ受入れでの企業メリットを教えてくださいことです。保阪さんが異分野の視点でデータ分析をしたおかげで、我々の経企業メリットは、先に述べたインターンシップの成果と関係しています。

験に囚われない方法でデータの新しい特徴を表現することができました。

一つ目は、インターンシップ経験者を通じて、京セラの生の姿を伝えていただ− ハイブリッドのインターンシップで留意された点は何ですか？
ハイブリッド勤務の留意点は、対面時間の確保でした。
インターンシップ期間中は在宅勤務推奨というルールでしたが、オフィス勤務もある程度設けることができました。
これを打合せや勉強会など、複数の社員が出社する日に設定しました。
また、在宅勤務の場合でも朝礼と終業前の終礼を実施し、カメスに行けるかどうか不透明だったので、1ヵ月間の実施になりました。

けることです。京セラはビジネスの世界では良く知られた存在ですが、一般の方々にはそれほど認知されていない可能性があります。私たちが発信する情報よりもインターンシップを経験した保阪さんが伝える生の声は、学内にいる他の学生らに強く届くと期待しています。
二つ目のメリットは、我々が受ける刺激です。特に年齢の近い若手の社員に対しては、さらなる奮起を促す良い機会になったと思います。

❖教員の視点❖－ インターンシップを検討する後輩へのメッセージをお願いします
インターンシップに参加することは、自分自身が、今後どこに向かっている

一般的に基礎的な理論研究は実社会にのかを考える良い機会です。
また大学が様々な手続きをやってくださり、安心おいて、必ずしもすぐに役立つとは限りましてインターンシップに参加できるので、使わない手はないと思います。

せん。
しかし自然科学の歴史を振り返ると、残念ながら、日本人学生の大学院の博士課程入学者数はこの十数年でかまた研究インターンシップで取り組むテーマの可能性として、専門分野の最初は何に役立つかわからなくても、後かなり減少してしまいました。原因として、研究や論文執筆の大変さや、博士取が、数値化されたログデータを物理学における力学系の手法を用いて分析延長か異分野への挑戦かの２通りがあります。前者の場合、勝手も知っていら本質的に重要な役割を果たすことがよく得後の就職難を含めた将来的な不安などが挙げられています。
また国内のしました。

るため、取り組みやすいと思いますが、後者の場合は自分の専門分野を見つあります。食 品 や 化 粧 品 などのソフトマ

大学や研究所のポストが段階的に減少しているため、研究者としての競争め直し、それを今後ター関連の産業において、日本の企業は優が厳しいことも事実です。
こうした流れを変えるためには、日本の企業が博れた製品を作るために、さまざまなノウハ士人材を積極的に歓迎する状況や、博士号を取得した人が企業で活躍するウの蓄積を持っています。理論研究が進むキャリアパスが広く周知されることが重要です。博士号を持っている人は基とその原理的な部分が明らかになるので、本的にプロダクティブであり、私の研究室で学位を取得した卒業生も現在、－ インターンシップでは、どのようなことに取組みましたか？
力学系で用いられている手法を用いたデータ解析の提案を行いました。身
体拡張の研究はすでに数多くの蓄積があるので、私が取り組んでも新しい研究成果を出すことはできません。学術的には飛躍があるのかもしれないです－ ハイブリッドでのインターンシップの様子を教えてください

東京都立大学 理学研究科の研究に活かす絶好村 滋行 先生

当初は１週間のうちに2日出社しましたが、新型コロナウイルス感染拡大

好 の 機 会 に なりまにより全日在宅になりました。最終的に、インターンシップ期間中の出社は、すので、個人的には最後の報告会を含め7日間となりました。

後者をお勧めした

予め目的を絞った製品開発を進めることが可能になります。最近では機械いです。

学習を用いた物質開発も始まっており、これと原理的な理解が相補的に組

在宅での1日の流れは、9時15分の朝礼から始まり、その後、指導担当の社

み合わされば、車の両輪の役割を果たすことが期待できます。

員さんとWEB会議で5~10分程度の進捗報告を行いました。同時に、確認事項関連性を見抜く力を養うことが、学生が社会で活躍していく中で、新しい発想を生み出す下地になると考えているからです。

企業で大いに活躍しています。
例えば、フランスでは博士を取得した人が就職で有利になる流れができており、ミシュランやロレアル、サンゴバンといった、ソフトマター関連の有の相談や議論を行いました。時間を要する場合は、別に機会をとっていただ

私たちの研究室は理学部化学科に所属していますが、研究室として心掛名企業に就職するためには、博士号がむしろ必須となっています。国際的にき、議論を続行しました。丁寧に指導してくださったのでありがたかったです。

けていることは、理論を研究している学生に、化学・物理・数学・生物・工学と競争力のある企業で博士号取得者が活躍するキャリアパスが若い人にも認

それ以外の時間は一人で作業を行い、毎日5時30分に終業しました。

いった敷居を作らず、幅広い視点で学問や課題を捉える習慣を身に付けて知され、博士課程に進学する学生が増えることで、日本の将来を担う若い人もらうことです。問題の本質を見極める力や、一見異なる現象の背後にある材の新しい循環が生まれると期待しています。

東京都立大学

南大沢キャンパス