以下のように感じられた時にご確認ください。
まだ、独身だし必要あるかなぁ…？？

団体保険の価値をご理解いただくために知っておきたい家族も増えたし、保障を見直ししたいなぁ…

万一の場合、色々な費用を備えておく必要があるなぁ…

保障内容がよくわからない
なぁ…

団 体 保 険 の 退職が近い
コ ン セ プト

し、保険はもう必要ない
かなぁ…

お伝えしたいポイントを映像でもご視聴いただけます

名前が変わったんだけど手続き方法がわからないなぁ・・・

自分に万一のことがあった場合、家族が請求手続きできるか心配だなぁ・・・
みんな継続して加入しているのかなぁ・・・

P. 1をご確認ください

P. 3をご確認ください

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P. 5をご確認ください

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P. 7をご確認ください

P. 7をご確認ください

P. 9をご確認ください

001

映像はこちらから※本冊子に記載の団体保険とは明治安田生命保険相互会社がお引受けしている（共同引受の場合、明治安田生命保険相互会社が事務幹事会社となっている）
ご契約で、公法人部および広域組織法人部が担当の「団体定期保険」「新・団体定期保険」を指します。

01

ご存知でしたか？
団 体 保 険 が 全 国 の 多くの 団 体 所 属 員 の 皆さまに ご 支 持 い た だ いていることを。

ご 所 属 の 団 体 のご 加 入 者 数に応じてスケ ー ル
メリットが 発 揮されたお手 頃な保 険 料でご 加 入できます。

ご所属のそれぞれの団体で長い間、所属員の皆さまの相互扶助制度としてご愛顧いただいております。
多くの団体・所属員の方に支持いただき、大変多くの方にご加入いただいております。※1

2

ご本人・配偶者 約41

令和 年

団体保険は昭和４１年10月に初めての契約が発足し、昭和 年

信頼の歴史

POINT万名

2※1 明治安田生命保険相互会社がお引受けしている（共同引受けの場合、明治安田生命保険相互会社理由が事務幹事会社となっている）「団体定期保険」「新・団体定期保険」のご契約で、公法人部および広域組織法人部が担当の団体の任意加入部分の加入者数合計です。

POINT

その訳は、ご加入者に万一（死亡）の場合、公的遺族年金を補完する役割を持っているからです。
団体保険は公的遺族年金を補完し、長期にわたって毎月の生活費を補完できます。

独 身 の 方 はご 両 親 を 受 取 人 に 指 定 することもできます。

■在職中■万一（死亡）の場合
個人保険
（自助）

月例給与（賞与）

ご家族の生活費

団体保険（共助）
公的遺族年金（公助）■高度障害の場合 所定の高度障害状態になられた時には被保険者に給付いたしますので、安定した生活を送ることができます。

ご自身の生活費

CONCEPT BOOK

｜1

個人保険
（自助）
団体保険（共助）

2 ｜ CONCEPT BOOK

02

ご存知でしたか？
団体保険は、保障 の 見直しや保険金 の 受取方法を 柔 軟 に 選 択 で きることを。

見直し

POINT

１年更新で運営し、毎年、ライフステージに合わせ保障の見直しができます。
体保険は1年ごとに保障の見直しができるので安心です。また、病気・ケガの入院保障や三大疾病の保障等の各種制度もあり、配偶者、お子様の保障もご準備いただ
けます。※2（webによる申込の場合、更新手続きの書類は配付されませんのでご注意ください。）

独身▶
▶
くらしのなかの変化 取り巻くリスク

必要な保障はライフステージによって変化しますが、団毎年1回、更新手続きの書類が配付され、説明担当者がご訪問し※3、保障の見直しをサポートします。

ご結婚・出産お子さまの養育・教育

お子さまの独立・ご結婚＜ライフサイクルにおける収入と支出のイメージ＞

支出曲線

収入曲線

●就職

●家族構成

万一の交通事故

病気●家の購入などの大きな出費●お子さまの教育費ケガセカンドライフ●お子さまの結婚資金●葬儀費用・・・など

休職

死亡

高度障害・・・など

受取方法※2 特約制度等のお取り扱いは、ご所属の団体により異なることがあります。
※3 案内方法は、ご所属の団体により異なることがあります。

POINT

ご家族の必要な費用に合わせ受取方法を選択できます。
ご加入者に万一（死亡）の場合、家族構成、年齢等によって必要な費用は異なりますが、受取方法が選択できるので安心です。※4

所定の高度障害になられた時は、ご自身の生活費として、長期にわたりお受け取りいただくこともできます。
万一のときに必要な費用（主なもの）
長期間 にわたって必要な費用❶ご遺族の生活費❷ お子さまの教育資金

一時的 な支出として必要な費用
❸葬

儀費

用

❹緊 急 予 備 資 金

年金 で受け取ることで準備することができます❶ご遺族の生活費❷ お子さまの教育資金一時金 で受け取ることで準備することができます
❸葬

儀費

用

❹緊 急 予 備 資 金

年金と一時金 で受け取ることで準備することができます❶ご遺族の生活費❷ お子さまの教育資金❸葬❹緊 急 予 備 資 金

儀費用※4 保険金の受取方法・受取期間は、ご所属の団体により異なることがあります。
CONCEPT BOOK｜34 ｜ CONCEPT BOOK

ご存知でしたか？
団 体 保 険 は 年 間 を通じてご加入内容に関する
各 種 ご 案 内 の 確 認ができることを。

03
ご確認

POINT
2 年末調整／控除限度額以内で所定の生命保険料控除※6の対象となります。
5 配当金還付／団体保険は1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてお返しする仕組みとなっています。

１年を通じて、皆さまに通知物をお届けするので安心です。
更新、年末調整、配当等のイベント時に皆さまへ各種例

年間ご案内スケジュール（更新日：1月1日の場合）

通知物をご提供いたしますので、保障内容等をご確認

1

いただけます。※5PR期間（8～9月）•パンフレット•加入申込書

5 配当金還付（2月）

2 年末調整（9～10月）

配当金お支払明細

控除証明書

4 更新（1月）
保障の開始

3 加入内容ご確認（12月）
ご加入内容のお知らせ

退職後※5 更新日および各種通知物の提供時期は、ご所属の団体により異なります。
※6 税務の取扱については、税制改正により、今後変更となることがあります。

そして…。退職後も継続いただくことができるので長期にわたり皆さまを見守り続けます。
退職後も団体所属員と同様のスケジュールでご案内いPOINT
退職時の健康告知は不要なので、簡単なお手続きで安心して継続いただけます。

■退職後の継続イメージ

たします。
万一の保障やご自身の病気・ケガの入院保障、※7三大疾病等の保障を継続してご準備いただけます。

【参考】■年齢別死亡人数（人）100,000

86,37380,00060,00043,34740,00020,0000

CONCEPT BOOK

｜58,338 14,001

19,491

27,382

在職中

退職後
団体保険

40～44 45～49 50～54 55～59 60～64 65～69（歳）

平成30年 厚生労働省「人口動態統計」※7 退職後のお取り扱いは、ご所属の団体により異なることがあります。

6 ｜ CONCEPT BOOK

04

ご存知でしたか？
団 体 保 険 は 多 く の方に支えられていることを。

団体
年間を通じてサポート
請求書
お名前変更通知

団体保険に関する各種書類を皆さまの所属する団体

請求書
お名前変更通知窓口・事業所のご担当者の方がお届けします。また、請求時等のサポートもあるので安心です。

パンフレット
ご加入内容のお知らせ

ご加入者

団体窓口・事業所のご担当者

安心

遺族ガイダンス
精神的サポート（面談と説明）

団体保険は多くのご遺族の方のお役に立っており、精神きずな安心感的な不安をサポートするため、遺族ガイダンスや相談サービスをご提供しております。
■死亡・高度障害保険金お支払い実績※8（平成31年度）
お支払いした
死亡・高度障害保険金の件数

5,641

約件

パンフレット
ご加入内容のお知らせ

安心

多くの方のお役に立っており、ご遺族へのアフターフォローもあるので安心です。

保険会社

サポート

皆さまの身近にいる団体窓口・事業所のご担当者の方がサポートをしていただいているので安心です。

団体

残されたご家族には、今後の生活に役立つご説明や、残されたご家族ライフガイドを用意しております。
※8 明治安田生命保険相互会社がお引受けしている（共同引受けの場合、明治安田生命保険相互会社お支払いした死亡・高度障害
保険金額
CONCEPT BOOK｜7389

約億円が事務幹事会社となっている）「団体定期保険」「新・団体定期保険」のご契約で、公法人部および広域組織法人部が担当の団体の任意加入部分のお支払い実績です。

8 ｜ CONCEPT BOOK

05

ご存知でしたか？
団 体 保 険 に ご 加 入されている多くの方が毎年、継続されて いることを。

継続団体保険の価値をご理解いただ
き、多くの 方 が 継 続してご 加入いただいております。

■平成31年4月にご加入されていた方の1年後の継続率（ご本人）
脱退・退職等 4.6％

■平成31年4月にご加入されていた方の1年後の年代別継続率（ご本人）
年代

男性

女性

～２０代

92.9%
96.8%
97.7%
95.1%

90.0%
94.4%
96.8%
94.5%

3０代
4０代
５０代

※59歳以下価値※上記は、明治安田生命保険相互会社がお引受けしている（共同引受けの場
険」のご契約で、公法人部および広域組織法人部が担当の団体の任意加※退職後の継続取扱いを実施されていないご契約があるため、59歳以下の※上記年代（年齢）は、平成31年度末の満年齢です。

団体保険の価値とは…
同じ職場の仲間同士の相互扶助（助け合い）をカタチにしたもの、それが団体保険です。
必要な保障をお手頃なご負担で準備し、万一の場合は同じ職場の仲間で支え合う、このことも団体保険の価値ではないでしょうか…

継続 95.4％

合、明治安田生命保険相互会社が事務幹事会社となっている）「団体定期保険」「新・団体定期保入部分のご加入者の継続率です。
継続率を記載しております。

本当の安心を考えてほしい

あなたに贈る 3 分間のショートムービー

あなたの守りたい人は誰ですか？

感動の動画はこちらからご視聴ください

101
CONCEPT BOOK

｜910 ｜ CONCEPT BOOK

【お問い合わせ先】

MY-BH-20-団-000311