社会保険

とじて保管しましょう︽今月の主な内容︾〔

旧黄柳橋（きゅうつげばし）（愛知県新城市）「月額変更届」提出のお願い
協会けんぽの生活習慣病予防健診をご利用ください
70 歳〜74歳の方の自己負担限度額が変わります
コラム〜日本の健康・世界の健康〜

知っておきたい肥満

適用関係届等のQ&A

タイムズカーレンタルの優待サービスのお知らせ

2017年7月

事業所の名称や所在地を変更されました際には、「事業所名称・所在地等変更届」を愛知県社会保険協会へご提出くださいますようお願いいたします。
なお、届書の様式は愛知県社会保険協会のホームページに掲載しております。

〕

職場内で回覧しましょう（隔月発行）

日本年金機構からのお知らせ「月額変更届」提出のお願い
毎年１回の定時決定により決定された標準報酬月額は、原則その年の９月から翌年の８月まで１年間適用されますが、この間に昇給や降給などにより報酬に大幅な変動があったときは、実態とかけ離れた状態にならないよう次回の定時決定を待たずに標準報酬月額を見直します。これを「随時改定」といい、「月額変更届」をすみやかに提出していただくことになります。
改定された標準報酬月額は、再び随時改定がない限り、６月以前に改定された場合は当年の８月まで、７月以降に改定された場合は翌年の８月までの各月に適用されます。

1 月額変更届が必要なとき「月額変更届」による随時改定は、次の３つの条件を全て満たしたときに行います。

はい変動月以降引き続く３ヵ月とも支払基礎日数が17日 以 上 で すか？

いいえ

はい

変動月から３ヵ月間の報酬の平均額に該当する標準報酬月額と現在の標準報酬月額に２等級以上の差がありますか？

はい

いいえ

いいえ

月額変更届の提出

昇給や降給等で固定的賃金に変動がありましたか？

月額変更届を提出する必要はありません※随時改定に該当すれば、固定的賃金が変動し、その報酬を支払った月から数えて４ヵ月目に新たな標準報酬月額が適用されます。

2 固定的賃金の変動とは固定的賃金支給額・支給率が決まっているもの
基 本 給（月 給、週 給、日 給）、家族手当、通勤手当、住宅手当、役付手当、勤務地手当など

非固定的賃金
残業手当、能率手当、日直手当、休日勤務手当、精勤手当など

2 社会保険

変動があった場合とは昇給（ベースアップ）、降給（ベースダウン）
給与体系の変更（日給から月給への変更等）
日給や時間給の基礎単価（日当・単価）の変更
請負給、歩合給等の単価、歩合率の変更
住宅手当等の固定的な手当の追加・支給額の変更

非固定的賃金の変動のみ
では随時改定は行いません日本年金機構からのお知らせ

3 随時改定の対象とならない場合
1

固定的賃金は上がったが、残業手当などの非固定的賃金が減ったため、変動後の引き続いた３ヵ月分の報酬の平均額による標準報酬月額が従前より下がり、２等級以上の差が生じた場合

2

固定的賃金は下がったが、非固定的賃金が増えたため、変動後の引き続いた３ヵ月分の報酬の平均額による標準報酬月額が従前より上がり、２等級以上の差が生じた
場合

4 添付書類「月額変更届」は、原則として添付書類は不要です。
ただし、改定月の初日から起算して60日経過した後に届け出する場合、または標準報酬月額が５等級以上下がる場
合は、以下のとおり添付書類が必要になります。

1 被保険者が株式会社（特例有限会社を含む）の役員の場合
１以下の❶〜❹のいずれか１つ、および所得税源泉徴収簿または賃金台帳の写し（固定的賃金の変動があった月の前月から改定月の前月分まで）❶ 株主総会または取締役会の議事録❸ 役員間の報酬協議書❷ 代表取締役等による報酬決定通知書❹ 債権放棄を証する書類※その他の法人の役員の場合は、これらに相当する書類

2 上記の役員以外の場合
賃金台帳の写し（固定的賃金の変動があった月の前月から改定月の前月分まで）出勤簿の写し（固定的賃金の変動があった月から改定月の前月分まで）

wwwwwwwwwwwwwwwww「算定基礎届」は、健康保険・厚生年金保険の保険給付や保険料計算の基礎となる大切な届出です。

算定基礎届 の提出はおすみですか

まだ、お届けいただいていない場合は、至急日本年金機構に提出してください。
算定基礎届を作成された時に従前の標準報酬月額と比べて２等級以上の差があるときは、月額変更に該当しないか確認をお願いします。該当する時は、「月額変更届」の提出をお願いします。

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社会保険

3

協会けんぽからのお知らせ
35歳以上の従業員の方がいらっしゃる事業主様

年に一度の定期健康診断は協会けんぽの生活習慣病予防健診をご利用ください
労働安全衛生法の定期健康診断
として多くの企業にご利用いただいています

35歳以上の従業員の方の定期健康診断は協会けんぽの生活習慣病予防健診にするとオトク！

健診内容は？
労働安全衛生法の定期健康診断の項目すべて

さらに詳しい項目＋問診、身体計測、血圧測定
尿検査、採血、視力、聴力
胸部レントゲン、心電図

健診費用は？

胃がん検診
大腸がん検診対象年齢により項目追加もさらに付加健診、乳がん検診
子宮頸がん検診
肝炎ウイルス検査

18,000円相当が協会けんぽの補助があるので定期健康診断の内容

法定項目以上の充実の健診がオトクに受診できます

県内は148か所の健診機関！
全国で受診できますので支店・営業所勤務の方もＯＫ！

2

なんと胃がん検診
大腸がん検診手続きはとても簡単です
1 健診機関に予約

約

労働安全衛生法の7,000円で受診できます！
緑色の大きな封筒が目印！

申込書一式を平成29年3月に事業所へお送りしています

協会けんぽへ申込書を送付

予約を取った受診日等を申込書に記入して送付

3 健診受診

4 健診結果が届く

保険証、健診費用 等を持参して受診

健診結果は約2週間後に届きます

無料の「健康サポート」
でアフターフォロー○○病院受診後は無料の健康サポート（特定保健指導）をご利用いただけます
生活習慣の改善が必要な方がいらっしゃる事業所にご案内を送付します
突然倒れたら従業員がある日 きな損失て企業にとっ 大

従業員を生活習慣病にするかしないかは企業の対策次第 です！！

お申込みは希望日を協会けんぽの補助により記入し、FAXするのみ！

費用は無料です

生活習慣病予防健診
健 康 サ ポ ー ト

4 社会保険協会けんぽ愛知支部
でも受けられます
名古屋駅前で好アクセス！

健康サポートをぜひご利用ください
お一人様 約30分の
個別カウンセリング

詳細は、協会けんぽ保健グループまでお問い合わせください。連絡先（TEL）052-856-1482

協会けんぽからのお知らせ
事務ご担当者様必見

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保険料率の変更は会社の予算にも関わりますので、愛知検索

いち早く知ることができるのは助かります

平成29年8月
受診分からスマートフォンから70歳〜74歳の方の自己負担限度額が変わります
70歳未満の方の変更はありません

お手持ちの高齢受給者証はそのままお使いいただけます■〜平成29年7月受診分

低所得者の方の変更はありません

変更あり

所得区分

外来
（世帯ごと）（個人ごと） 外来+入院■平成29年8月受診分〜
外来（個人ごと） 外来+入院（世帯ごと）

現役並み
所得者

80,100円+44,400円 (総医療費−267,000)×1%

80,100円+
57,600円 (総医療費−267,000)×1%（標準報酬月額28万円以上）

一 般（標準報酬月額26万円以下）

多数該当の場合は44,400円

12,000円

変更なし

低所得者Ⅱ
(住民税非課税者等)

低所得者Ⅰ

44,400円

多数該当の場合は44,400円

14,000円
年間上限
14万4千円

57,600円
多数該当の場合は44,400円

24,600円

24,600円
8,000円(所得が一定基準以下)

8,000円
15,000円

15,000円

協会けんぽの紙面（4、5ページ）についてのお問い合わせはこちら

全国健康保険協会 愛知支部
協会けんぽ
〒450-6363 名古屋市中村区名駅 1-1-1 JPタワー名古屋 23 階

記載の内容は、協会けんぽの加入者様向けのものです。
健康保険組合の加入者様は、内容が異なる場合があります。

（代表）
TEL052−856−1490●受付時間〒

午前８：30〜午後５：15（土日祝日・年末年始を除く）

手続きは郵送でお願いします。

職場内で掲示して、ご活用ください。

ホームページはこちらから 協会けんぽ 愛知

検索 ⬅

社会保険5社会保険協会からのお知らせ

肥満名古屋大学大学院医学系研究科 国際保健医療学・公衆衛生学

江 啓発

肥満は万病の元と言われる。世界では肥満の継続的
2011年10月、「バター税」と称される、2.3％以上のな増加に伴い、医療費の支出が膨らむ一方である。こ飽和脂肪を含むバターやチーズなどの加工食品を課税の深刻な問題を食い止めるため、先進国を初め、各国する法律が施行された。また、ハンガリーでは、通称「ポの政府が肥満対策に取り組んできた。にもかかわらず、 テトチップス税」が導入され、課税対象は、塩分や糖減量に成功した国はひとつもない。先進国の中で、肥分の高いスナック菓子、清涼飲料水、市販の包装され満者の割合が最も低い日本は、今、世界に注目されてたケーキ、ビスケットなどである。他のEU諸国では、いる。特にある制度がこれまでに例のない先駆的な取例えば、フランスの「ソーダ税」（砂糖の添加された飲り組みとも言われている。ここでは、日本と世界の肥料水への課税）が既に導入され、イギリスは2018年4満および対策の現状について紹介する。
月から「砂糖税」を導入する予定である。
まず、世界全体の傾向を見てみる。2014年医学専門
肥満大国アメリカでは、これまでに40を超える都市
誌ランセットの論文によると、1980年から2013年まが「ソーダ税」の導入を検討してきたが、飲料業界のでの間に、世界においてBMI値が25以上の成人肥満人反発が強く、数少ない都市しか実現していない。2015
口 割 合 は、男 性 は29%か ら37％ に、女 性 は30％ か ら
年3月、アメリカ初の「ソーダ税」導入に踏み切ったの38％まで増加した。人数で見ると、8億5000万人からはカリフォルニア州のバークレー市であった。同州で約2.5倍の21億人まで増加した計算になる。
は、同年11月にも、サンフランシスコ、アルバニー、オー世界一の肥満国、太平洋の島嶼国、ナウル共和国では、 クランドの3都市を加え、「ソーダ税」導入の是非を問
男女ともにBMI値が30以上の割合が成人総人口の50％う 住 民 投 票 が 可 決 さ れ た。ア メ リ カ 公 衆 衛 生 誌
を超え、BMI値が25以上の肥満率は82％にも上った。 （American Journal of Public Health）の研究結果に同じく筆者が研究調査を行っているパラオ共和国でも、 よれば、その課税制度の導入により砂糖添加清涼飲料
男女ともに肥満率は75％を越えている。肥満大国と呼水の消費量が20％以上も減少したということである。
ばれているアメリカでは、成人男女の71％がBMI値25
今後、全米の制度導入の是非を問う議論が一層活発化
以上で、肥満体型のほうがむしろノーマルである。
すると思われる。
肥満度を測る指標はさまざまであり、BMI値以外にでは、再び日本に目を向けてみよう。平成27年、厚も腹囲、腹部CTによる内臓脂肪面積、ウエスト・ヒッ
生労働省の「国民健康・栄養調査」の結果によると、プ比、ウエスト・身長比などが使われている。日本肥日本人男性の肥満者割合（BMI値25以上）は29％、女満学会は日本人の肥満を「BMI 値25以上」と定義して性は19％である。近年のデータ推移を見ると、男性はいる。これはBMI値が25を超えると内臓脂肪が増え、 ほぼ横ばいで、女性はむしろやや低下傾向にある。成2型糖尿病や循環器疾患のリスクが高くなるという研究
人の年齢層を考慮しない限りでは、肥満の拡大が食い結果に基づいた結論である。国によって肥満の定義は止められていると言える。2008年4月より始まった、それぞれであり、世界保健機関（WHO）はBMI値30
特定健康診断および特定保健指導は、40歳〜74歳まで以上と定義している（BMI値25以上は「過体重」）が、 の公的医療保険加入者全員を対象とし、男性の腹囲が日本人の体型に近い東アジアの周辺国では、韓国25、 85センチ、女性の腹囲が90センチを超えると、「保健台湾27、また中国では28以上と定められている。
指導」の対象になるという制度である。世界各国にも肥満は生活習慣全般にかかわっているものであり、 健診制度はあるが、日本のように健診のデータを厳密
個人の意志のみで変えることは決して容易でない。最に管理し、明確な肥満の基準を用いて、保健指導に繋近、欧米諸国を中心として政府が国民を「強制的」にげる仕組みは稀である。今、肥満のパンデミック（世ダイエットさせようとした政策が打ち出されている。 界的大流行）の最中、世界は日本を見ている。日本の世界最初の「肥満税」を導入したのはデンマークである。 経験からどのように海外に発信できるだろうか。
注：BMI値 25を体重にすると、日本人の成人平均身長（男性168センチ、女性155センチ）で計算した場合、男女それぞれ約70キロ、60キロとなる。

筆者プロフィール

江 啓発

2002 年台湾・国立成功大学を卒業。2004 年より約２年間アフリカ・マラウイ共和国にてHIV・エイズ、マラリアなどの疾病対策に従事。2007 年名古屋大学大学院に入学し、ラオス、東ティモール、エジプトにて研究調査。2013 年同大学院にて博士課程を修了し、助教

平成23年国民健康・栄養調査と2013年パラオ生活習慣病要因調査のデータにより作成

6 社会保険に着任。2016 年 12 月より現職（名古屋大学大学院医学系研究科・講師）。

日本年金機構からのお知らせ

適用関係届等のQ&A
育児休業等終了予定日前に育児休業等を終了した場合は、どのような届出が必要ですか？
育児休業等終了予定日前に育児休業等を終了した場合は、「健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者終了届」の提出が必要となります。

育児休業等を延長する場合は、どのような届出が必要ですか？
育児休業等を延長する場合は、「健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書」の提出が必要となります。なお、延長後の終了予定日は育児休業等にかかる子が、①１歳に達する日までの育児休業の場合は１歳に達する日②１歳から１歳６カ月に達する日までの一定の条件を満たす育児休業の場合は１歳６カ月に達する日③１歳から３歳に達する日までの育児休業の制度に準ずる措置による休業の場合は３歳に達する日をそれぞれ限度としていますので、届出の際にはご注意ください。

被保険者に賞与を支払ったときは、支給日から５日以内に「賞与支払届」と「賞与支払届総括表」の提出が必要となります。この届出により、被保険者の保険料や将来受け取る年金額の計算の基礎となる『標準賞与額』を決定します。

届出にあたっての注意点●賞与支払予定月を日本年金機構に登録している事業所には、被保険者の氏名や生年月日等を印字した届出用紙を前月に送付します。
●登録している賞与支払予定月に支払いがない場合でも、「賞与支払届総括表」は提出が必要となりますので、ご注意ください。
●年４回以上賞与を支払う場合は、『標準報酬月額（算定基礎届）』の対象となりますので、「賞与支払届」の提出は不要です。

社会保険7

社会保険協会からのお知らせ

タイムズカーレンタルの 優待サービス のお知らせ
愛知県社会保険協会の会員事業所にお勤めの方は、タイムズカーレンタルの優待サービスが受けられます。
インターネット予約の場合に限り、レンタカー全車種がいつでも通常料金の25％OFFでご利用いただけます。
申込方法は協会ホームページ内の専用バナーをクリックして予約手続きを行ってください。
なお、電話、来店による予約・利用については適用されませんのでご了承ください。

タイムズカーレンタル
インターネット予約でいつでもも25％ OFF!

※他のキャンペーン、割引プログラムとの併用はできません。

申込募集 ！

３月にご案内しましたが、まだ定員に余裕があります。
引き続き皆様方の多数の申し込みをお待ちしております。

発行のご案内発
ご案内

愛知県社会保険協会では、被保険者やその被扶養者の方の健康の保持増進を図るため、下記の施設と年間を通じて契約していますので、健康づくりやレジャーの拠点として、ぜひご利用ください。

保 養

施

ご利用者お１人様につき 1,500 円を、愛知県社会保険協会が負担いた◆補助金額 します。（年間１回限りとさせていただきます。）

設

1 ．柏 屋

平成 29 年度の社会保険協会費を納入していただいた会員事業所の被◆申込資格 保険者とその被扶養者

2 ．ホ テ ル 日 間 賀 荘※申込方法（申込書様式）等詳しいことは、愛知県社会保険協会のホームページをご覧ください。

3 ．お ん た け 休 暇 村
4 ．松 風 荘
5 ．休 暇 村（全国に37 ヶ所）

または、FAX（052-678-7334）にてご連絡いただければ、申込書の用紙等をFAXでお送りいたします。（必ず貴事業所のFAX番号を記入してください。）（ウォーキング）
4月22日(土)に、名鉄ハイキング(電車沿線コース)と共催で「第26回健歩大会」を行いました。
当日は、朝は少し曇っており風も少し強めに感じましたが、9時頃からは晴れ間も広がりハイキング日和となりました。
スタート地点には受付開始時間前に40人程の参加者が待っていたため、受付開始を10分早めて対応し、11時の受付終了までに350名の方にご参加をいただきました。
今回のコースは、国府宮駅をスタートし、国府宮神社、萬徳寺、三井緑地、多加木緑道を歩き、一宮市博物館がゴールの11.5Km程のやや長めのコースでしたが、国府宮神社では植木市を見つつ、萬徳寺では満開の牡丹を堪能しました。
※次回は、10月頃に健歩大会(名鉄ハイキングと共催)を予定しています。ぜひご参加ください。

ご協力ありがとうございました

会費納入のお礼

平成29年度社会保険協会費の納入につきまして、早期の納入にご協力いただき厚くお礼申し上げます。
なお、納入がお済みでない事業所におかれましては、5月にお送りしております「払込取扱票」
により、納入にご協力いただきますようお願いいたします。

社会保険
平成29 年 7 月発行

8 社会保険

Ｎｏ.522

記事提供：日本年金機構大曽根地域代表年金事務所
全国健康保険協会愛知支部
発
行：一般財団法人愛知県社会保険協会〒456-0022
名古屋市熱田区横田１丁目11番６号 フジ神宮ビル８階☎ ０５２−６７８−７３３０ URL http://www.shaho-aichi.jp/