JA 清里町
No.359

馬鈴しょ植付（第４営農集団 吉田氏 )４３２

15 14 13 13 12 12 11 11 10 ９ ９ ９ ８ ８ ８ ７ ７ ７ ７ ６ ６ ６ ６ ６

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2020 年

令和２年

第 回ＪＡ清里町通常総会開催 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
農作業フォトギャラリー ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
清里町農民連盟第 回定期総会開催 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝
各組織等 総会報告
ごぼう生産組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
わさび生産組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
スイートコーン生産組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
果樹生産振興会総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
大豆組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
清里町農地・水保全広域協定運営委員会 ⁝⁝⁝和牛生産改良組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
シカ柵維持管理組合総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
酪農３組織総会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝ＧＰＳガイダンス講習会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
可変施肥機講習会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
冬季懇談会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
札弦・緑資材セール ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
第１回秋まき小麦青空教室 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
不織布マスクの無償配布 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
令和２年度新規就農者激励状贈呈式 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝
第７期ＪＡきよさと農業塾修了式 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
第９期ＪＡきよさと農業塾入校式 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
きよさと農業塾学習会 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
理事会の経過をお知らせ致します ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
組合員状況 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
人事異動発令 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
新規採用職員をご紹介します ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
退職にあたって ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
ＪＡグループ北海道座談会
持続可能なＪＡの事業運営を考える㊦ ⁝⁝⁝⁝
ホクレン原料所職員紹介 ⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝⁝
北海道オホーツク総合振興局 網走農業改良普及センター清里支所 ︵清里町兼小清水町担当︶紹介 ⁝72

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第 72 回
通常総会
開催

貿易協定が発効し︑５月には新天皇が即位され︑元号が平成から令和へと変わった︒ 月には消費税が８％から ％へと税率が変わり︑その中で︑食品を中心に軽減税率の導入で複雑化し︑大変苦労した︒
清里町においても春先に順調な蒔き付けが進む中︑強風による被害が発生し︑被害面積総体で 百ヘクタール︑その中で︑てん菜は
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10

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９百ヘクタールと作付面積の４割近くで甚大な被害となった︒農協と し て は︑ 町 や 普 及 所 と 連 携 し︑早期解決に向け援農を実施︒その後は︑組合員の栽培努力と天候にも恵まれたこともあり︑小麦とてん菜は単位当り収量が過去最高を記録し︑馬鈴しょも一定の成果が見られ︑酪農・畜産においても安定した乳量︑乳価︑個体販売となった︒しかし︑青果物関係は販売単
価 が 低 調 で 推 移 し︑ 厳 し い 年 となったが︑豊作基調の中︑農業所
得は 億円を超える高所得となり︑農協事業の決算においても順調に
進 み︑ 期 中 奨 励・ 値 引 き と し て百円︑でんぷん加工料の軽減で１袋当り 円減の２３．６百万円を行い︑１月末決算で１９９百万円を計上することができた︒これは︑組合員の皆様が農協事業に結集し︑ご協力いただいたおかげであると考えている︒改めてお礼と感謝を申し上げたい︒
本年度は︑世界的にグローバリ

新しい時代︑多くの課題に皆様のお力添えを４月７日︑第 回総会が午前９時に村上参事の開会宣言により開会されました︒今年度は新型コロ
ナウイルスまん延防止のため︑書面議決による開催となり︑ＪＡ綱
領朗唱についても村上参事による朗唱のみで進められ︑例年とは異なった形での開催となりました︒
石井組合長は冒頭﹁本総会開会にあたりまして︑中国で発生拡大した新型コロナウイルスが︑現在日本ならびに世界的に感染が広まり︑予断を許さない状況となっている︒そのため︑中央会と地区組合長会より書面での総会の要請があり︑当農協も理事会等で慎重に検討し︑書面議決を主体とした形での開催とさせていただくこととなった︒年に一度の通常総会であるので︑本来なら組合員出席での開催と考えていたが︑これから農作業が本番を迎える中︑感染拡大のリスクを回避することを最優先とした︒
昨年を振り返ると︑１月に日米石井組合長挨拶

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伊藤議長挨拶

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ズ ム が 進 む 中︑ Ｔ Ｐ Ｐ︑ 対 Ｅ Ｕ︑
対アメリカ等の貿易協定は年々関
税率が削減され︑農畜産物への影
響が大きくなっており︑新型コロ
ナウイルスも世界的に猛威を振る
い︑終息が見えてきていない︒この影響により日本経済の減速は大きいと考えられ︑先行きの不透明が一層強まっている︒また︑清里
農業においても経営所得安定対策
数量払単価のマイナス改定︑各生産資材の輸送費の値上がり︑慢性的な人手不足に加え︑今回発生が確認されたシロシストセンチュウ
での緊急防除・まん延防止に向けた対応等課題も多い︒近々での対応を要するものもあり︑令和２年度の事業計画で対応を進め︑輸送体系︑人材確保︑省力化等複数年かけて取り組む課題については本年より始まる第 期５ヶ年計画で取り組みを進めて参りたいと考えているので︑組合員・役職員皆様方のお力添えを賜りたい︒
本年が災害や事故も無く︑豊穣の 出 来 秋 が 迎 え ら れ ま す こ と と︑組合員ならびにご家族の皆様方のご健勝とご多幸をご祈念申し上げます︒﹂と挨拶しました︒
引き続き祝電・メッセージの報告が行われ︑議事に入りました︒
議長は︑第２営農集団伊藤忠之氏が選任され︑議案審議に入りました︒
議長団のスムーズな進行により全議案が可決され︑伊藤氏の退任挨拶の後︑鈴木業務部長による﹁農作業事故の撲滅に向けた特別決議︵案︶﹂が提案され︑満場一致で採択されました︒
その後︑三上専務の閉会の挨拶で９時 分に無事終了しました︒
10◎質問はありませんでした︒

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組合だより

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●質問・意見は次のとおりです
三上専務挨拶

〜農業フォトギャラリー〜

６集団高橋氏春小麦植付

２集団堀川氏ビート植付

９集団植田氏ほ場内にタンチョウヅル飛来

４集団岡本氏馬鈴しょ植付

４ 月 ９ 日︵ 木 ︶︑ 第 回 清 里 町
農民連盟定期総会が清里町農協２階会議室において開催されました︒
今年の総会は︑新型コロナウイル
ス感染症対策として︑２月 日から北海道の緊急事態宣言が出され︑感染リスクを低下させるため３密︵ 密 閉︑ 密 集︑ 密 接 ︶ を 回 避 す る
よう求められたことにより︑総会の開催方法を例年とは変更し︑書面による決議による開催ということになりました︒
総会は︑各集団より選出された
代議員総数 名へ事前に総会資料︑議決権行使書面を配布し︑総会当日の９時から 時の間に提出してもらうことと致しました︒例年お呼びしている来賓の方には︑書面決議での総会となったことを伝える旨の文章を送付致しました︒
第 号議案﹃令和元年度活動経
過 報 告 ﹄ に つ い て︑ 町 内 対 策 では︑国有林対策として令和２年度より管理計画策定され︑今後事業として実施されること︒鳥獣被害対策では︑３本立ての要請を続けており︑大型の囲いワナ設置に向け動いていること︒シロシストセ
ンチュウ対策として︑国・北海道・清里町・関係団体等へ要請を行ってきたこと︒風害対策︑移動執行委員会︑また︑日米貿易協定交渉
対策や食料農業農村基本計画対策︑

畑作物の交付金単価の改定対策の経過︑酪農畜産対策︑消費税増税
対策等１年間の運動経過を報告した︒
第２号議案﹃令和元年度会計収支決算の報告﹄﹃会計監査報告﹄
では︑電柱敷地料手数料が︑令和２年度より発送電分離のため電柱
敷地料が北電から盟友に直接振り込まれることとなったのでなくなること等の報告を行った︒
第３号議案﹃令和２年度運動方針︵ 案 ︶﹄ で は︑ 令 和 ３ 年 度 に 農民組織結成 周年・清里町農民連
盟改称 周年を行うこと︒そして︑町内対策を充実させ︑更に北見地
区・道農連を通じた国際貿易交渉
対策︑真の農政改革の実現︑生産現場の視点に立った農政運動を行っていくことを確認した︒
第４号議案﹃令和２年度収支予算︵案︶﹄及び︑﹃賦課金徴収︵案︶﹄では︑令和３年度に実施予定の組
織結成 周年事業に向けて︑特別負担金を徴収し︑周年事業積立金として積立をすることを提案した︒
代議員 名による書面決議で︑全ての議案について賛成 ・反対０との結果となり︑全て可決承認をいただきました︒

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開催
第 49 回定期総会
清里町農民連盟

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4

【新執行部体制】

２集団

５集団

４集団

３集団

４月 日第１回執行委員会を開
催し︑新たに選任された７名と再任された 名の執行委員により互選協議を行い︑新執行体制を決定致しました︒

林 雄一・園木昭寛
桑島義幸・ 羽田野正人
石井勝之
・広報担当部会部
長 田邊 朋之部
員 吉田哲也・谷澤昌浩
石井卓也
・酪農畜産担当部会部
長 澤田 篤史
副 部 長 植田 孝充

2020.5

組合だより

5

６集団

していただければ幸いです。
事務局

７集団

不満、不明な点等がありました
ら、各集団内の執行委員に相談

８集団

いてはご注意いただきたいと存じます。
◎ご相談、ご意見、ご希望、ご９集団ます。特に生前一括贈与で納税猶予を受けられている農地につ

任期２年の間︑各執行委員は集団の代表として︑各盟友の声を広く集め︑代弁し︑いろいろな情報を提供していきながら︑町内対策を充実させ︑地区・道農連へと運動を広げ︑地域の発展と︑農業・農村の為に︑農民運動を力強く推進して参りたいと存じます︒

利等）の移動（売買・収用・譲渡）があった場合は、連盟事務所までお知らせいただきたいと思い

清史
昭寛
義幸︵新︶
和弘
将嘉︵新︶
英克︵新︶

◎土地等（畑・宅地・山林・砂

二俣 清史
久保 宗央
坂野 和弘
岩本 将嘉
林
雄一︵新︶
佐々木 一則園木 昭寛
吉田 哲也︵新︶
大槻 仁志
桑島 義幸
岩瀬 豊秀
羽田野 正人︵新︶田邊 朋之
谷澤 昌浩︵新︶植田 孝充︵新︶垂石 英克
石井 卓也︵新︶石井 勝之までご連絡下さい。手続きが遅れますと、労災の適用を受けることができません。

○各専門委員会・部会・組織対策専門委員会
委 員 長 園木 昭寛
副委員長 久保 宗央
委員 上本 潤・岩本将嘉
林 雄一・ 羽田野正人
田邊朋之・垂石英克
石井勝之
・農畜産対策専門委員会
委 員 長 桑島 義幸
副委員長 大槻 仁志
委員 澤田篤史・ 佐々木一則
吉田哲也・岩瀬豊秀
谷澤昌浩・植田孝充
石井卓也
・税対策専門委員会
委 員 長 佐々木一則
副委員長 岩瀬 豊秀
委員 二俣清史・坂野和弘

き、事故状況等の聞き取りをした後、書類を作成し手続をします。
◎労災保険に関して、事業主および、その家族の方で、就職・卒業・結婚・Ｕターン・死亡等の理由により、保険に新たに加入・脱退の変更が必要な場合は、できるだけ速やかに連盟事務所

集団の大小にかかわらず、速やかに○役
員
委 員 長 二俣副委員長 園木〃桑島
書 記 長 坂野
監
事 岩本
垂石

で、くれぐれも労災事故に会わないようご注意していただきた〃

焦ると、労務災害の件数が多くなります。安全確認・安全作業

○執行委員
１集団

◎組合員の皆様におかれましては、農作業等に追われ気持ちが10

いと存じます。
万一、農作業において、労災
事故でケガをされた方は、ケガ

13

澤田 篤史︵新︶上本潤（出来るだけその当日）病院で治療を受けてください。その後、農民連盟事務所まで来ていただ

10■お知らせ■

★ごぼう生産組合総会★スイートコーン生産組合総会

３月 日︑スイートコーン生産組合第 回定期総会が書面決議により開

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我妻

健一

４月 日︑第 回果樹生産振興会総会が書面決議により開催されました︒
議案第１号﹃平成 年度事業報告並びに収支決算報告および監査報告﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画並びに収支予算案﹄議案審議がなされました︒両議案とも︑賛成多数により可決となり総会は終了しました︒◆令和２年度役員
・会 長 佐藤昇
・副会長 野崎 初雄★果樹生産振興会総会◆令和２年度役員
・組 合 長 柳谷 克彦 ・副組合長

提案されました︒全議案について︑賛成多数により可決となりました︒

報告﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄

議案第１号﹃令和元年度経過報告並びに収支決算報告について・会計監査催されました︒

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４月 日︑第４回大豆生産組合総会が書面決議により開催されました︒
議案第１号﹃令和元年度事業報告並びに収支決算について﹄議案
第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支決算︵案︶について﹄
議案第３号﹃名簿・役員について﹄提案されました︒賛成多数により全議案について可決となり︑総会は終了しました︒◆令和２年度役員
・組 合 長 渥美誠
・副組合長 吉田 勝典★大豆組合総会

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３月 日︑第 回清里町ごぼう生産組合定期総会が︑ＪＡ清里町
２階会議室にて開催されました︒
塚田副組合長が議長となり︑議案審議に入りました︒議案第１号﹃令和元年度事業報告及び収支決算報告について﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画案並びに収支予算案について﹄議案第３号﹃その他﹄においては︑ダンボールの強度試験︑各市場の情勢︑価格安定
事業の補給金︑選果場使用料改定について等の説明がなされました︒
質疑応答では︑繰越金についてや学習会の予定について等質問され︑総会は終了しました︒◆令和２年度役員
・組 合 長 田邊 朋之
・副組合長 塚田勉

３月 日︑第 回わさび生産組合定期総会兼全体会議が開催されました︒
議案第１号﹃令和元年度事業報告及び収支決算報告並びに会計監
査報告について﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃その他﹄として斜網地区農協
わさび耕作組合協議会定期総会の報告もなされました︒
議案に対する質疑応答としては試験品種についての要望が挙げられ︑閉会しました︒

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◆令和２年度役員
・組 合 長 山崎 一幸
・副組合長 坂野 和弘

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★わさび生産組合総会

各組織等 総会報告6

★★ 清里町農地・水保全広域協定運営委員会
４月 日︑第５回清里町農地・水保全広域協定運営委員会定期総会
が書面決議による総会決議で開催されました︒
議案第１号﹃平成 年︵令和元年︶度事業実績及び収支決算報告に並びに監査報告について﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画及び収支
予算について﹄議案第３号﹃令和２年度運営委員会日当︑作業等借上げ料金表について﹄議案第４号﹃清里町農地・水保全広域協定運営委
員会参加同意書の承認について﹄他︑事務局より提案されました︒
特に質疑等無く全ての議案が可決され︑総会は終了しました︒◆令和２年度役員 ・会 長 三上 博由 ・副会長 森田 健一

篤史 ・ 副組合長 橋本 秀一★シカ柵維持管理組合総会◆令和２年度役員 ・組合長 澤田が行われました︒全ての議案が賛成多数により可決され︑総会は終了しました︒

和２年度会費︵改良組合・黒毛特別会計︶並びに徴収方法について﹄の審議﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃令議案第１号﹃令和元年度経過報告並びに収支決算書について﹄議案第２号した︒

４月 日︑第８回和牛生産改良組合定期総会が書面決議により開催されま★和牛生産改良組合総会

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２月 日︑第 回シカ柵維持管理組合定期総会が開催されました︒
議案審議では︑議案第１号﹃平成 年度事業報告並びに収支決算報
告及び会計監査報告について﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃組合年会費及び賦課金の承認について﹄が提案され︑議案第４号﹃その他﹄において︑猟銃・ワナ免許及びワナ購入の件について事務局より説明がなされました︒
組合員からは決算に関する質問や既存のゲートについての発言が挙がりました︒◆令和２年度役員 ・組合長 安藤 忍 ・副組合長 浮須 伸尚
1931★酪農３組織総会

４月吉日︑酪農組合︑乳牛検定組合︑酪農ヘルパー利用組合の合同定期総会が書面決議により開催されました︒●酪農組合
議案第１号﹃令和１年度経過報告並びに収支決算報告について﹄
議案第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃令和２年度賦課金の賦課並びに徴収について﹄提案され︑全ての議案が賛成多数により可決されました︒●乳牛検定組合
議案第１号﹃令和１年度事業報告書︑収支決算書並びに貸借対照表︑借受勘定及び監事の意見書について﹄議案第２号﹃令和２年度
事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃令和２年度組合員負担金の負担基準及び徴収方法について﹄が提案され︑全ての議案が賛成多数により可決されました︒

康男●酪農ヘルパー利用組合
議案第１号﹃令和１年度事業報告書並びに収支決算書及び会計監
査報告について﹄議案第２号﹃令和２年度事業計画︵案︶並びに収支予算︵案︶について﹄議案第３号﹃年会費の徴収について﹄議案
第４号﹃特別賦課金徴収について﹄議案第５号﹃その他﹄において
は報告事項として就業規則の制定について提案され︑全ての議案が賛成多数により可決されました︒◆令和２年度役員
・酪農組合
組合長 佐藤 繁雄
・乳牛検定組合 組合長 岡崎 英之
・酪農ヘルパー利用組合 組合長 前中2020.5

組合だより

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冬季懇談会28

可変施肥機講習会

今後の展望に︑様々な意見

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２月 日〜 日の３日間に渡り︑令和２年度
冬期懇談会が実施されました︒懇談事項は﹃令和元年度事業決算見通しおよび剰余金処分の考え方について﹄﹃定款の一部改正について﹄﹃令
和２年度事業計画︵案︶について﹄﹃第 期総合５ヶ年計画について﹄提起し︑ご意見をいた
だきました︒﹃その他﹄においては︑ＦＡＸや気象データアプリ︑既存施設の運営・活用について︑ビートの遊離土︑鹿柵等︑活発な
質問・意見要望をいただきました︒各部門 に お い て︑
課題に対する
方策や今後の展望といった点についても発言され︑組合員とＪＡとの意見交換の場となりました︒
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ＧＰＳガイダンス講習会

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農作業の効率化に大いに活用を
４月 日︑ＪＡ２階会議室にてスペースアグ
リ㈱による可変施肥機に係る講習会が開催されました︒
今回の講習では約 名の生産者が参加し︑実際の利用方法や衛星リモートセンサーを利用した際のメリット︑デメリットについて等の説明を受けました︒また︑可変施肥の効果について
昨年の網走の実績から増収が確認されている
こ と が 説 明 さ れ︑ そ の 他︑ 概 略 の 使 用 方 法 では︑実際のス
ペースアグリを使った衛星リモートセンサーの活用方法の説明があり︑ほ場の見方や可変施肥マップの作成から施肥設計までの流れについての説明がなされ︑講習会は終了しました︒
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知識を深めて春の作業へ
４月２〜３日に㈱ニコン・トリンブル︑６〜７日に㈱トプコンによるによるＧＰＳガイダン
ス講習会が開催されました︒講習会には４日間で約 名の生産者が参加し︑１日目にはＪＡ２
階会議室にて座学が行われ︑製品の紹介と初期設定の方法やラインの引き方など基本的な操作
方 法 を 学 び ま し た︒ ２ 日 目 に は 神 威 麦 作 セ ン
ターの敷地内に場所を移し︑実地講習が行
われ︑実際に設定をした走行を行い︑ほ場の外周をとる作業を行う等基本的な方法や︑けん引作業機をつけた場合の操作方法等を聞いており︑知識を深める有意義な講習会となりました︒
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野菜づ く り に 向 け て
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第１回秋まき小麦青空教室

１３５戸が出席1415

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不織布マスクの無償配布

感染予防の徹底とマスク不足の不安解消！

2020.5

組合だより

9日 に 札 弦 資 材 セ ー ル︑

新型コロナウイルス感染症の拡大が続き︑感染症リスクに対する不安が広がっている状況を鑑み︑４月 日︑組合員宅へ﹁不織布マスク﹂の無償配布を実施致しました︒
これから︑農繁期を迎える組合員の感染リス
クが上がらないよう︑マスクの着用と手洗いの徹底に努めていただくよう啓蒙を行い︑さらには︑マスク不足の不安解消にも応えることができたと思います︒

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４月
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日に緑資材セールが実施され４月 日︑ 日︑ 日に第１回秋まき小麦青ました︒自転車や車︑台車を押 空教室が各集団代表ほ場で開催されました︒
し て く る 人 等︑ 今 年 も 多 く の お
普及センター職員より︑春期の秋まき小麦管
客様にお集まりいただきました︒ 理について説明されました︒今年は茎数につい
開始時間前から来られる方もおられ︑賑わいを ては昨年ほどではないものの︑平年を大きく上見せておりました︒
回っておりますが︑土壌凍結が入っていること
セールに来られた方の中には︑﹁急いで来た﹂ から︑残存する窒素分が多くなると見込まれ︑という方や︑現場の職員に購入品について相談 更に根浮き等に注意が必要との説明がありましをされている姿が見受けられる等︑今年も札弦・ た︒その他︑薬剤散布に係る留意点︑鎮圧作業
緑地区の方々に活用していただけたようです︒ の時期︑発生しやすい病害についての説明もなされました︒質疑には︑縞萎縮の懸念︑追肥の時期について︑少雪による影響や冬枯れについて等の質問が発言されました︒

札弦・緑
資材
セール

塚田 郁哉さん

つかだ

けいや

あさの

たくや

令和２年度新規就農者激励状贈呈式

ふみや

垂石 佳也さん

たるいし

翔さん

かける

浅野

拓也さん

中平 開斗さん
なかひら

ひびき

さとう

りく

第８営農集団（塚田勉さん長男）

さとう佐藤 響さん

陸さん
いとう

隆成さん

伊藤
りゅうせい

き

さ

さ

第９営農集団（垂石英克さん長男）

佐藤

第１営農集団
（中平哲也さん長男）

佐々木

第 10 営農集団（浅野裕之さん長男）

第 10 営農集団（佐藤繁雄さん長男）

かいと

第２営農集団（佐藤弘康さん長男）

第８営農集団（伊藤優貴さん長男）

第８営農集団（佐々木盛太郎さん長男）

一つ一つの積み重ねを大事にして決意新たに
４ 月 ７ 日︑ 新 規 就 農 者 に 対 し︑ＪＡグループ北海道の系統４連と全国共済連北海道本部より激励状が授与されました︒
石井組合長より﹁８人の皆様が新しい力として入ってくることを大変嬉しく思っている︒今後︑農業に関しては大変な転換期を迎える︒それは︑技術的な部分であり︑ＧＰＳ等も含めたトラクターの自動操舵等︑行き着く先は無人化へと進んでいる︒それに対応できるのは若い力︑若い発想と柔軟な頭が重要となって来る︒皆様は今後︑ご両親の後を継いで経営者として成長していくと考えている︒そのために一つ一つの積み重ねを大事にして取り組んでいただければ大変 あ り が た い と 思 っ て い ま す︒﹂と激励の言葉がありました︒
新規就農者である中平開斗さんの答辞では激励状︑記念樹贈呈に対 す る 感 謝 の 言 葉 と︑﹁皆様の期
待と声援に対し︑身が引き締まる思いです︒これからは一日でも早く地域にとけ込み︑清里町農業の発展に寄与できるよう一生懸命頑張 り た い︒﹂ と の 抱 負 が 述 べ ら れました︒★新規就農者紹介

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５名が卒業第９期ＪＡきよさと農業塾入校式

農業の変革期︑力強い展開を
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第７期ＪＡきよさと農業塾修了式

第７期塾生ていくことは当然重要ですが︑多くの仲間と知り合うことがありますので︑この機会を最大限活用していただきたい︒﹂と挨拶されました︒

2020.5

組合だより

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４月 日︑ＪＡ清里町２階会議室にて︑きよさと農業塾第７期生の修了式が執り行われました︒
ＪＡ清里町石井組合長ならびに網走農業改良普及センター清里支所池田支所長から︑この２年間の学習に対しての敬意と︑これから農業人としての激励のお言葉が贈られました︒その後︑７期生５名に 修 了 証 と 営 農 日 誌 が 贈 呈 さ れ︑
最後に︑７期生を代表して︑樫村
俊貴君から︑この２年間ご指導いただいたお礼と︑これから農業人としての決意が述べられ修了致しました︒

４月 日︑農業塾入校式が第９期生８名の参加のもと行われました︒
石 井 組 合 長 か ら は︑﹁ 本 年 度 は８名と人数が多いことを大変嬉し
く感じている︒これから実践を含んだ２年間のカリキュラムの中で︑広い視野をもって進んでもらいたい︒現在︑農業は変革期を迎えている︒ＩＣＴを含めた情報通信機
器やデータを基にした農業が展開されていく時代に入ってきた︒しかし︑農業は自然相手であり︑なかなか逆らうことが出来ない︒そのため自然に即した栽培技術の会
得と︑輪作体系を考えながら反収を 上 げ て い く こ と が 重 要 と な る︒
日本は食料自給率が低いこともあり︑予期せぬ事態が起これば最終的に食料の供給がストップすることが心配される︒皆様はその食料を司る農業者としての誇りと自覚をもってこの先の農業人生を進んで も ら い た い︒﹂ と 激 励 の 挨 拶 がありました︒
来賓の網走農業改良普及セン
ター清里支所池田支所長からも﹁皆様には今後２年間様々な研修等の機会があるかと思います︒積極的に受講していただき︑農業技術を磨い

第１営農集団
第２営農集団
第８営農集団
第８営農集団
第８営農集団
第９営農集団
第10営農集団
第10営農集団

中平 開斗さん
佐藤
響さん
伊藤
陸さん
佐々木隆成さん
塚田 郁哉さん
垂石 佳也さん
浅野
翔さん
佐藤 拓也さん

▼第９期生

15

正隆さん
渉平さん
俊貴さん
浩喬さん
翔太さん
第２営農集団
第３営農集団
第６営農集団
第７営農集団
第７営農集団

大森
石井
樫村
南出
荒木

●第７期生

第第 回回

月

３

日

17
付議事項
議案第１号 清里町農業振興資金運用委員会委員の推薦について
議案第２号 ﹁農作業事故の撲滅に 向 け た 特 別 決 議︵ 案 ︶﹂の採択の取り組みについて
議案第３号 新型コロナウイルス
緊急事態宣言を踏まえた第 回通常総会の対応について

３

報告事項．令和元年度剰余金処分案における事業分量配当金の明細につい
て

72

第第 回回

72

月

４

日

７

付議事項
議案第１号 再建組合員の承認について議案第２号 理事に対する供給限度額並びに貸越極度額の決定について
議案第３号 第 回通常総会の集約について
議案第４号 固定資産の取得について議案第５号 理事の報酬配分について議案第６号 職員の要員計画について
議案第７号 行政庁に提出する業
務報告書について
議案第８号 オホーツクＮＯＳＡ
Ｉ理事の推薦について
議案第９号 令和２年度コンプラ
イアンス・プログラムの制定について
議案第 号 当組合における取引のリスク評価書およびリスク総括表の改正について

４

報告事項
１．令和２年度組合員勘定収支計
画集計について２．令和２年度営農計画作付面積

10

きよさ と 農 業 塾 学 習 会

作った組合員自らの組織であることが改めて説明されました︒また︑相互扶助の意識︑ＪＡ綱領についての話がなされた他︑今後の営農に向けての心積もりといった面に関しても熱いメッセージが述べられました︒
塾生はじっくりと耳を傾けており︑ＪＡの理念や位置付けに対する理解を深めていただけたようでした︒最後に︑参事からは﹁現状の一歩前へ︑動いてやってみること︒ 後 悔 す る な ら 実 行 し て ほ しい︒﹂ と 激 励 を 込 め た 言 葉 が 贈 られ︑学習会は終了しました︒

理事会の経過をお知らせ致します1

今一度︑ＪＡへの理解深める
３月 日︑きよさと農業塾第８期生の学習会を︑村上参事が講師となり︑開催致しました︒
ＪＡの歴史と事業展開を始めに︑Ｊ Ａ の 存 在 意 義︑ Ｊ Ａ は 農 家 が24

12

〈令和２年５月１日現在〉■組合員数〈前回報告より〉正組合員（個人） 221名 （変動なし）〃 （法人） 13法人（変動なし）
准組合員（個人）1,304名 （５ 名 増）
〃 （法人）
0法人（変動なし）〃 （団体） 19団体（変動なし）（合計）1,557

人事異動発令令和２年４月１日付をもって人事異動の発令がありました︒︵ ︶は異動前の所属部門○鈴木 隆信
業務部長︵業務部燃料自動車課長︶○山賀 仁志営農部製造課長︻清里でん粉工場長︼︵営農部製造課調査役︶○杉山 裕紀業務部燃料自動車課長︻農業機械センター長︼︵業務部燃料自動車課調査役︻給油所所長︼︶○佐藤 清孝業務部業務課長︵業務部業務課調査役︻麦作担当︼︶○髙野 亮二営農部経営課長
兼農家経済再建対策室長︵営農部農畜産課調査役︻豆・青果担当︼︶○野 成晴
営農部経営課調査役
兼農家経済再建対策室︵営農部経営課主幹︶○橋本 光司
営農部農畜産課調査役︵営農部農畜産課主幹︶○横田 祐二業務部燃料自動車課主幹︻給油所所長︼︵業務部燃料自動車課主幹︶○森 大樹
金融部金融課主幹︵営農部経営課主幹
兼農家経済再建対策室主幹︶○岩崎 護
業務部燃料自動車課主査︵業務部燃料自動車課︶○河合 尚也
営農部経営課主査︵金融部共済課主査︶○丹野 翔太金融部共済課主査︵金融部共済課︶○佐山 和男
業務部業務課主査︵業務部業務課︶○上田 稜
業務部業務課主査︵営農部農畜産課︶○𠮷田 逸人
管理部企画審査課兼管理課︵内部監査室︶○勝又 明日香
業務部業務課︵管理部企画審査課︶○髙橋 知輝金融部共済課︵金融部金融課︶○清野 寿彦
営農部製造課︵営農部製造課準職員︶○岸里 未来金融部金融課︵金融部金融課準職員︶■令和２年４月１日付で採用がありました︒○佐藤 来紀営農部農畜産課〇福井 碧斗業務部燃料自動車課︻給油所︼○大内田 結金融部金融課○髙橋 梨香子
営農部農畜産課〇日下 稜那管理部管理課2020.5

組合だより

13

集計について３．令和２年度清里町農業振興資
金 貸 付 事 業︵ 第 １ 回 目 申 し 込 み ︶について
４．令和元年産規格外小麦の本精
算について
５．令和元年産経営所得安定対策
交付金の決定内容について
６．令和２年度固定資産取得価格
交渉結果について
７．金融店舗レイアウトの概要について
８．農林年金にかかる特例業務負担金の長期前納への対応について

組合員状況

さとう

ふくい

おおうちだ

13

りょうな

ケーキ作り
○配 属 先 金融部金融課○抱
負 初めてなことが多く︑至らない点も多々あると思いますが︑ＪＡ職員として一生懸命頑張
りますので︑どうぞよろしくお願い致します︒

くさか○名
前 日下 稜那○生年月日 平成 年９月 日○出 身 地 小清水町
○出 身 校 北海道清里高等学校○ 趣味・特技 趣味は卓球と読書です︒特技はお菓子作りです︒○配 属 先 管理部管理課○抱
負 一人前の農協職員になるために︑先輩職員の吸収すべ
きところは全部吸収していき︑一日も早く安心して仕事を任せていただけるよう努力して参ります︒
13

たかはし

り か こ

○名
前 髙橋 梨香子○生年月日 平成 年３月１日○出 身 地 斜里町○出 身 校 酪農学園大学○ 趣味・特技 読書・裁縫・絵を描くこと○配 属 先 営農部農畜産課○抱負 自然豊かな清里町で︑仕事をさせていただくことになりました︒仕事を通じて︑﹁食﹂と﹁農﹂と﹁緑﹂を守り︑育む一員として日々精進していきたいと思います︒
宜しくお願い致します︒

10

あおと

大内田 結
平成 年１月 日
斜里町
星槎道都大学
映画鑑賞・シフォンゆい○名前 福井 碧斗○生年月日 平成 年８月７日○出 身 地 網走市○出 身 校 ＪＡカレッジ○ 趣味・特技 バドミントン○配 属 先 業務部燃料自動車課︻給油所︼○抱
負 一日でも早く仕事に慣れ︑即戦力になれるように努力し頑張りたいと思います︒よろし
くお願いします︒

○名
前
○生年月日
○出 身 地○出 身 校○ 趣味・特技

22

らいき

○名
前 佐藤 来紀○生年月日 平成 年３月７日○出 身 地 網走市○出 身 校 ＪＡカレッジ○ 趣味・特技 プロ野球を見ること
マンガを読むことが趣味で︑特技
はバスケットボールをすることです︒○配 属 先 営農部農畜産課○抱負 色 々 な こ と を 学 び︑
吸収して仕事をまかせられる職員になりたいです︒

1210★新規採用職員をご紹介します

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14

53

42

日を持ちましてＪＡ清里町を定ません︒そのためには︑これまで年退職させていただきました︒
同様にＪＡ清里町に全ての組合員
思 い 起 こ せ ば︑ 昭 和 年 よ りが結集し︑管内︑全道︑全国と力エーコープきよさと店に臨時職員をまとめることが何よりも必要でとしてお世話になり︑昭和 年にはないかと感じます︒
正職員として迎えていただき 年︒
今後︑私個人としては︑利用す
その後︑業務課に延べ 年︑経営
る サ ポ ー タ ー︑ 参 加 す る サ ポ ー課に５年と長きに亘り勤務させてタ ー︑ 行 動 す る サ ポ ー タ ー と し
いただきましたこと︑心より感謝て︑陰ながら協同組合運動に関わ申し上げます︒特にエーコープ時
れればと思っておりますが︑最後代は組合員の皆様よりご指導を賜に︑改めてこの間のお礼と感謝をり︑人と人との繋がりの大切さを申し上げ︑本年度が輝かしい１年
学ばせていただき︑人として成長となり︑実り多い年となりますこ
させていただきました︒と︑組合員︑ご家族︑役職員皆様心配事としましては︑農業を取のご健勝を切に願いまして︑一言︑
退職の挨拶とさせていただきます︒ り巻く環境の変化であり︑ＴＰＰ︑日ＥＵ・ＥＰＡの発効︑さら大変︑お世話になりました︒に日米貿易協定発効等︑農業への◆◆◆影響が大きく変化することが懸念
定年退職
されています︒
業務課長 田村誠
しかしながら︑組合員ならびに役職員が一体となり︑更に農協に結集することにより︑この難局を必ずや乗り越えられると確信しております︒
最後になりますが︑組合員の皆様︑役職員の皆様の末永いご健勝とご多幸︑併せて清里町農業協同組合の今後益々のご発展をご祈念
申し上げ︑定年退職の挨拶とさせていただきます︒
長きに亘り︑大変お世話になりありがとうございました︒
陽春の候︑組合員の皆様におかれましては春耕期を迎え︑ハウス
管理︑蒔き付け等の準備により大変お忙しいこととご推察致します︒
さて︑私事ですが︑この度３月

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11

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退職にあたって定年退職あるということは知らずに︑奥にもう一つ農協があるからと言われ︑ちょっとホッとした気持ちになったことを覚えています︒それから早いもので︑管理部で約 年︑営農部で 年︑業務部で６年︑合わせて 年間の歳月があっという間に過ぎました︒
勤務した当時は︑政府管掌作物ということで︑各作物の値段×数量が売上︵収入︶という非常にシンプルで解りやすいものでしたが︑その後の政権交代と時代の変化の中で﹁品目横断政策﹂
︑﹁戸別所得
補 償 政 策 ﹂︑ そ し て 現 在 の﹁ 経 営
所得安定対策﹂へと目まぐるしく
変わり︑売上で見ればそれなりの水準となってはいますが︑この様なその場限りといえるような農政の中で︑結果として︑農業者の減少には歯止めはかからず︑比例して食糧自給率が下がっていること
は︑人口増加局面においても大きな問題と言わざるを得ません︒
世界的には︑ＴＰＰ ︑日ＥＵ間のＥＰＡ︑アメリカとのＴＧＡ等︑今後も一層グローバル化の進展が予想されますが︑安全・安心
で良質な農畜産物を生産するという農業の基本を忠実に行えば︑消費者・国民の理解は得られるはずで あ り︑﹁ 農 業 ﹂ と い う 産 業 は 未来あるものになると確信して疑い

2020.5

組合だより

15

業務部長 朝倉 浩三

日一日と春の訪れを感じさせる
季節となりましたが︑組合員とご家族の皆様におかれましては春耕期を控えてお忙しいことと推察申し上げます︒
さて︑私事︑昭和 年に入組以来︑この３月末を持ちまして退職をさせていただきました︒ 年間︑ＪＡ清里町に勤務させていただき︑組合員
各位とご家族︑また︑職員各位に一方ならぬご指導とお世話になり︑心から感謝とお礼を申し上げます︒
顧みますと︑現在の本部事務所
は︑昭和 年に増改築し︑私が入組当時は正面入り口階段を上った２階が事務所でありました︒おぼろげに記憶にあるのは︑就職試験のために清里町駅に降り︑駅前に
丁度﹁農協﹂という看板を見つけて入ってみるとそこは中央農協でありました︒清里町に２つ農協が
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11

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を頂戴致しました︒
れましたのも︑皆様方のあたたか
何かと至らぬ私が本日まで勤めいご支援とご厚情の賜と深く感謝てこられましたのも︑組合員の皆致します︒
様をはじめ︑公私ともに支えてい最後になりますが︑清里町農業
ただいた上司や同僚の皆様方のご協同組合の益々のご発展と︑組合
厚情とご指導の賜と心よりお礼申
員皆様︑役職員皆様のご健勝とごし上げます︒
多幸をご祈念申し上げ︑退職の挨最後になりましたが︑清里町農
拶とさせていただきます︒８年間︑業協同組合の益々のご発展と︑組大変お世話になりました︒
合員の皆様︑役職員の皆様のご健◆◆◆
勝とご多幸をご祈念申し上げ︑退職の挨拶とさせていただきます︒
管理課 橋本 水輝
５年間︑大変お世話になりました︒

陽春の候︑組合員の皆様におかれましては︑益々ご健勝のこととお慶び申し上げます︒
私事ですが︑この度３月 日をもちまして清里町農業協同組合を退職致しました︒
平成 年に入組し︑管理部管理課に５年間勤務させていただきました︒
組合員の皆様におかれましては︑
仕事上関わらせていただく機会が多くありませんでしたが︑援農等
様々な機会を通してご指導ご鞭撻
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31

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お天気カレンダー

気象予報士︵株式会社ハレックス︶●檜山靖洋

懐かしい霧笛

海霧は︑暖かく湿った空気が冷たい海の上で冷やされ生じる移流
霧という種類の霧です︒これから夏にかけて︑北海道から東北の太平洋側でよく発生します︒
かつては︑霧で視界が悪い時に音を鳴らし︑船に位置を知らせる﹁霧笛︵むてき︶﹂が活躍しました︒
１９６８年には国内に 基ありましたが︑２０１０年３月までに全て廃止となりました︒レーダーやＧＰＳの普及で︑霧に対しては﹁無敵﹂となり︑霧笛は必要なくなりました︒
気象観測でも︑昔ながらのやり方がなくなりつつあります︒天気や気象現象の観測のうち︑目視で行ってきた観測項目の多くが機械による自動観測に切り替えられました︒自動化することで︑人間の力は防災業務などに集中することができ︑効率化が図られます︒
仕方のないこととはいえ︑昔ながらのやり方がなくなりつつあるのは︑どこか寂しい感じがしますね︒

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金融課 辺見 希美

陽春の候︑組合員の皆様におかれましては︑益々ご健勝のこととお慶び申し上げます︒
私事ですが︑この度３月 日を持ちまして清里町農業協同組合を退職致しました︒
平成 年に入組し︑営農部農畜産課に６年︑金融部金融課に２年勤めさせていただきました︒
農畜産課では農産担当で︑主に種子麦︑種芋︑イチゴに携わらせていただきました︒金融課では窓口と渉外担当をさせていただきました︒農産︑金融と全く異なる仕事をさせていただき︑農協の総合事業という幅広さを肌で感じました︒
こ の ８ 年 間︑ 組 合 員 の 皆 様 方︑役職員の皆様方には多々ご迷惑おかけすることもあったと思います
が︑農産指導︑貯金窓口等様々な機会を通してご指導︑ご鞭撻をいただきましたことを心よりお礼申し上げます︒
未熟な私が今日まで勤めてこら
24

16

ＪＡグループ通信
ＪＡ北海道中央会
ＪＡグループ北海道では、新型コロナウイルスの影響による、学校給食の停止及び卒業式などイ
ベントの自粛に伴い、ＪＡグループ北海道役職員はもちろん、同じ協同組合であるぎょれんやコー
プさっぽろ等にも協力頂き、牛乳の消費拡大を行った他、花きについては、北農ビルにて国産花きの販売会を 7 月末まで、毎週金曜日に開催をしています。
また、感染が疑われる方々などの相談対応にご尽力されている道内保健所の職員皆様の免疫力を高めて頂きたく、4 月（計 4 回）に牛乳乳製品の無償提供行っております。
新型コロナウイルスにより、行動が制限され体や心にゆとりが無くなってきていると思います。このような時だか
らこそ、家に花を飾り気持ちを明るく、国産の農畜産物をしっかり食べ、新型コロナウイルスに打ち勝ちましょう！

ＪＡ北海道信連
２０１９年１２月、全国各地のＪＡバンクの利用者が通帳代わりに利用できるサービスとして、スマートフォンアプリ「ＪＡバンクアプ
リ」の提供を開始しました。
本アプリを利用して、口座残高や入出金明細をスマートフォンで確認することができます。
ＪＡバンクのキャッシュ
カードをお持ちの個人のお客様であれば、アプリをダ
ウンロードして簡単な初期登録で、誰でも無料で利用することができます。

ＪＡ共済連北海道
この４月より、生活習慣病になった時の備えとして「特定重度疾病共済（そなエール）」が新たにラインナップされました。ＪＡ共済では資料請
求キャンペーンを実施しており、キャンペーン期
間中に資料請求をいただいた方にもれなくプレゼ
ントをご用意しております。
キャンペーンの応募期間は令和３年３月１０日までですが４期に分かれております。この機会に、ＪＡ共済のホームページにアクセスいただ
けますようお待ちしております！
（※上記の写真は第1期の賞品です。第2期以降の賞品については変更となる場合がございます。）

ホクレン
ホクレンは3月31日、演劇ユニット「TEAM
NACS」リーダーの森崎博之さんの「ホクレンア
ンバサダー」就任会見と、2020年度女子陸上競技部の新体制記者発表を、ホクレンビルでそれぞれ開きました。森崎アンバサダーは、「拓くぞ！
未来」プロジェクトを通じ、北海道農業の魅力を広く発信予定。この日はその初仕事として、新人の保坂野恋花選手を加えた女子陸上チームメ
ンバーたちを「北海道農業のため、ともに頑張ろう」と激励しました。

ＪＡグループ北海道の連合会・中央会の活動内
容を紹介します。各団体の詳しい取り組み内容
はＷＥＢサイトをご覧ください。
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組合だより

2020.5

ＪＡ北海道厚生連
組合員ならびに地域住民の皆様の生命と健康を守るため、本会事業の積極的な啓蒙推進を図ることを目的として、広報誌「すまいる」を発行しております。年3回発行しており、様々な医療・健康情報を発信しております。
ホームページにもバックナンバーを掲載しておりますので、是非ご一読ください。

持続可能なＪＡの事業運営を考える ㊦ＪＡグループ北海道座談会

【出席者】
小林 国之
北海道大学大学院農学研究院准教授
柴田 倫宏
ＪＡ北海道中央会専務理事
宮本 英靖
ＪＡピンネ代表理事組合長
佐藤 正昭
ＪＡこしみず代表理事組合長

労働力確保や施設整備で支援

小林 農協の事業運営について︑経営的な見通しはなかなか厳しいが︑組合員と向き合い︑結集力を高めることで事業を持続させていくという話があった︒実際に農協で力を入れている取り組みをご紹介いただきたい︒
佐藤 大切なのは生産力をきちんと上げることだが︑うちも農家
戸数の減少に伴って１戸当たりの耕作面積が増えている︒そうなると︑手間がかかる野菜などが減り︑だんだん畑作３品中心の経営に戻っていってしまう︒これでは輪作の面でもよくない︒一番の問題である労働力不足に対応するため︑３年前に農作業支援事業を立ち上げた︒今は外国人技能実習生と日本人合わせて 人おり︑ニーズに応じて労働力の不足している農家などが活用している︒
ふたつめは耕畜連携で︑うちは畜産が販売高の２割ほどしかないが︑条件が悪い農地を吸収してもらったり︑安定的に堆肥を調達する上でも︑畜産振興は地域にとって重要な課題だ︒そこを重点的にやろうということで︑酪農で数千㌧規模の牛舎をつくる構想を立ててからもう５年もたつ︒畑作地帯
だからなかなか場所がない︒その出典：『北海協同組合通信 2020 新春特集号』「持続可能なＪＡの事業運営」北海道協同組合通信社

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ため︑今は離農する酪農家の牛舎を 農 協 が 借 り 上 げ︑ そ こ か ら ス
タートしようと考えている︒まずは生産力を維持することと︑地域
か ら 人 を 減 ら さ な い こ と︒ そ のた め に ど ん な 仕 組 み を つ く る か︒
黙っていては衰退の道しかないが︑いろいろなことをやっていれば自然と人は集まってくるものだ︒
また︑畑作関係では新たな輪作体系の確立と併せて﹁畑作対策基金﹂の創設を検討している︒
宮本 われわれのところは農地の８割が水田であり︑中心となる米の生産性を高め︑それをいかに集荷して有利販売していくかが農協の使命と考えている︒１戸当たりの経営面積は平均 ㌶と︑離農に伴ってこの 年間で２倍になっている︒その中で米の施設については︑行政の支援も受けながら新十 津 川 町 と 浦 臼 町 に １ カ 所 ず つ︑１万㌧の米ばら貯蔵施設があるが︑３つめの１万㌧クラスを半乾ばら施設で整備したいという構想を持っている︒現状の施設規模ではだんだん足りなくなってきており︑次の策を打たなければ組合員の規模拡大に対応できない︒遊休農地
はなく︑これからも１戸当たりの面積は増えていくだろう︒農協の使命を果たす上でまずは施設が必要だと考えている︒
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もうひとつは︑国のスマート農業実証プロジェクトの個人経営型に新十津川町の個人の農園が採用され︑無人化・省力化に向けた機
械導入に取り組んでいる︒すでに
ド ロ ー ン や 田 植 え 機 に つ い て は︑
行政と連携して助成金対応の中で導 入 を 進 め て お り︑ こ う し た ス
マート農業にも地域を挙げて取り組んでいきたい︒これらハード・ソフトの両面から︑地域の作付面積を維持し︑生産力を高めていく
ことにより︑それが総合事業の中で︑金融や共済︑経済事業にもつながっていくという考えだ︒
また︑地方の農協は︑行政や地域の皆さんと一体の組織︑社会のライフライン的な組織と位置付けられている︒そのため︑町の政策と共同で事業展開をしたり︑逆にわれわれの取り組みに行政に入っていただくなど︑そこは相互に参画していかなければならないと
思 っ て い る︒ 今 も 要 請 が あ れ ば︑
農協事業とはまったく関係がなくても︑組織体をつくって行政と一緒にやっているし︑そうすることによって︑財政面を含め︑農協の事業に対して行政から支援をいた
だける部分もある︒

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佐藤 事業管理費は間違いなく
上 が る︒ 下 が る こ と は な い だ ろう︒特に︑農作業支援事業などをやると農協全体で抱えるコストは上がっていく︒加えて一番困っていることは︑地方にはなかなか良い人材が集まりにくくなっていること︒大学と連携してインターン
シップをやりながら人材確保に取り 組 ん で い る が︑ そ こ が 難 し く
なってきている︒女性職員もかつては８割が準職員だったが︑もう正職員でなければ定着は望めない︒
社会環境の変化に合わせて︑資格試験なども活用しながら︑段階的に正職員にしていかなければだめだろう︒
宮本 うちも準職で採用しても︑初級の資格を取れば３年後には正職員の道を約束している︒皆さん
試験に真剣に取り組んでくれており︑正職員になった後は管理部門以外も経験させるよう人事も合わせて対応している︒
小林 事業管理費の上昇は避けられない状況だが︑こしみずの農作業支援事業などはまさに農家をサポートする素晴らしい取り組みだ︒今後︑部門としての収益性についてはどう考えているのか︒
佐藤 そこが問題だ︒派遣先の農家個々からはそれぞれいただくが︑支援事業はこれから先︑農協の基幹的な事業になると思う︒そこは将来的に営農指導の対価をどうするのかということを含めて︑考えていく必要がある︒同時に︑町の基幹産業を育てるためには行政の支援もいただきたい︒酪農の法人化の話も︑町と農協が出資する形で︑しっかり経営管理しながら進めていきたいと考えている︒そこで掛かるコストについても内部でしっかり議論していかな
ければならない︒生産性を上げるために必要な経費だということを︑組合員の皆さんと共有しなければできる話ではない︒今こそ協同組
合として︑組合員にも意識変革を求めていかなければだめだろう︒
小林 農協の仕事は農産物の販売など目に見える事業だけでなく︑地域に関わるさまざまなことがある︒それが経費でいうと事業管理費として出てくるわけだが︑今後はどこかの段階で︑手数料や賦課金のあり方を含め︑農協の営農指導事業とは何かという話を整理して︑個々の農協でどこまでやるのか︑それをやるためにはどれだけコストがかかるのか︑ひとつひとつ議論していくことも必要になってくるだろう︒
宮本 実は︑うちは２００８年まで営農賦課金をもらっていなかった︒旧新十津川農協は賦課金がなかったので︑ 年の３農協合併の折に︑合併しても賦課金はもらわず︑そのため営農指導にかかる資金は総合事業の中でやりくりしていたが︑営農渉外課を設けたのをきっかけに賦課金をもらうことにした︒水準は空知管内の平均で組合員１人当たり１万円︑水田
は ㌃当たり２００円で︑６万円が上限︒これについては組合員から大きな反対もなく理解いただくことができた︒
佐藤 うちも賦課金はもらっているが︑施設を建てるときに出資金はもらわずにやってきた︒農協
経 営 の 中 で し っ か り 内 部 留 保 し︑
自分たちの努力でやるという方針だったから︒ただし︑これからはそうは言っていられない時期がくると思う︒これから考えられるのは︑手数料そのものを上げるのは無理だと思うが︑コストとして掛かるものはいただくという形だろう︒
一 方︑ も ら う ば か り で は な く︑
うちは事業分量配当で毎年約１億円を組合員に戻している︒３００
戸強だから１戸平均 万円ほどだ が︑ そ れ を 経 営 主 の 退 職 金 と年たてばし て 積 ん で い る︒
３００万円︑ 年たてば６００万円になる︒農家には退職金制度がないので︑農家の経営管理のひと2020.5

組合だより

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生産性を上げるために必要な経費

小林 農協としてやらなければいけないことが増える一方で︑経営の効率化も進めなければならな
い︒これまで北海道の農協は︑例
えば生活店舗を外部化したり︑人件費などの事業管理費を削減しながら︑何とか経営の合理化を進めて き た と 思 う が︑ 今 後 を 考 え ると︑事業の外出しもある程度終わり︑人件費の削減も限界にきている︒加えて国からは﹁働き方改革﹂が求められており︑これからどう
効率を上げていくのかというところも課題︒実際問題としてこれ以上︑人を減らすわけにはいかないだろう︒
宮本 逆に増やさざるを得ないのが現状で︑すでに米の調製施設などは︑働き方改革に対応するため︑２班から３班体制に変更しており︑青年部の皆さんに手伝ってもらって何とか人手を確保している状況だ︒
加えて事業管理費も上がる︒特に大きいのは管理部門のチェック機 能 で︑ す べ て に お い て ダ ブ ル
チェックが必要︑ひとりで対応してはいけない︑行動するときも２〜３人で動くようにとの監査指導が入っており︑これによる人件費の上昇が大きい︒

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つとして︑そういう仕組みも考えておかなければならない︒税金対策も同じで︑相続や贈与税など総合的な税対策となるとあまり準備し て い な い 人 も 多 く︑ 農 協 が サ
ポートしていかなければ︒農家の経営を守るためにはそういう仕組
みも必要だし︑農協の経営にとっても重要になっている︒
柴田 今回の事業基盤に関する検討に関しては︑農水省も全国の農協に対し︑営農指導を含めた経済事業を黒字化するよう指導しているが︑最近は赤字だからすべてだめだというのではなく︑農協が総合事業をやっていく中で︑全体としてコントロールできているので あ れ ば 問 題 な い の で は な い か︑という言い方に変わってきている︒
経済事業は黒字にしてほしいという本来の思いはありつつも︑例えば都市型農協などであれば︑黒字までいかなくても賦課金をもらう
ことで﹁きちんとコントロールできている﹂と言えるのなら︑外からいろいろ言う必要はないのではないかと︒当然︑コントロールできていないところに対しては厳し
い対応になるが︑農水省内でも少し流れが変わってきたように感じる︒われわれとしてもそれに沿って取り組んでいきたい︒
その中で金融事業をめぐる環境が厳しいというのは共通した課題
であり︑この先も持続可能な経営基盤を確立する上で︑それぞれの農協が自分たちの強みや弱みを考えて取り組んでいくということだと思う︒奨励金など環境の変化に応じて各農協で毎年シミュレー
ションを繰り返しながら︑中央会もそれを共有し︑収支の改善見通
しや安定的な収支を確保するためにはどうあるべきかなど︑その農協に合わせたお手伝いをしてきた
いと考えている︒
ただし︑この間︑農協改革などを通じてさまざまなことがあったが︑農協に対する社会の意識も変わりつつあるのではないか︒江藤農水大臣の就任あいさつでも︑これだけ全国で災害が毎年ある中で︑地 域 の Ｊ Ａ の あ り 方 に つ い て は︑
本来の経済事業だけでなく︑地域への貢献などをきちんと評価しな
ければだめだと発言していたし︑併せて家族経営の位置づけをどうするのかという問題提起もしていた︒時の大臣がああいう発言をしたのは重要なこと︒潮目が変わってきたのではないかと感じている︒
佐藤 農水省も農協改革の中で農協に対していろいろと厳しいことをやってきたが︑中身をよく調べてみると︑逆に協同組合が地域でどういうことをやっていたのか︑見えてきたのではないか︒私自身︑自分たちが進んでいる道は間違いじゃない︑正しかったんだと改めて感じている︒
小 林 こ れ か ら は﹁ 正 し か った﹂ということをもっと声に出し︑内外にわかりやすく伝えていくことが重要だろう︒全国の農協でも組合員との対話として職員訪問などを実施しているところがあるが︑ピンネの営農渉外課やこしみずの農作業支援事業などの取り組みは
全 国 で も 驚 か れ る 事 例 だ と 思 う︒
中央会と連携し︑北海道からもぜ
ひいろいろな形で発信していただ
きたい︒小清水では農作業支援事
業に人を呼ぶためラジオ番組などの媒体もどんどん活用して発信している︒
佐藤 やるほうは大変だが︑ラジオを聞いて実際に人が来てくれ
れば達成感があり︑また頑張ろうとなる︒その積み重ねが大事だと思う︒
農作業支援事業に関しても︑町内で廃校になった高校の跡地を活用して拠点施設をつくろうと今動いているが︑その構想を上げてきたのは職員︒かなり大きな施設だ
し︑ ラ ン ニ ン グ コ ス ト も か か る︒
これは大変だと思ったが︑一緒になってやっていくと形ができてくる︒やらなければ何も生まれないが︑ や る こ と に よ っ て 何 か が 生まれる︒衰退よりは何かすること︒
それを職員が自分たちで考えて提案してきたところに心を打たれた︒
総代会で反対されればできないが︑農協はそういう組織であり︑組合員が受け止めることも大事だと思う︒
柴田 職員の思いがそのような形で積み上がってくると︑今度は理事者も組合員の皆さんに理解してもらおうと頑張る︒そうしたひ
とつひとつの積み上げが︑協同組合運動の原点という気がする︒

事業間連携など結び付き柔軟に

小林 持続可能なＪＡのあり方ということで私が感じているのは︑
今 は 北 海 道 に １ ０ ８ Ｊ Ａ が あ り︑
これから少し合併が進む可能性はあると思うが︑例えば事業間連携など︑ＪＡ同士がもっと有機的に結び付くことによって︑コスト面
では事業管理費を削減したり︑販売面ではより機敏な対応を可能にするといったことも求められていくのではないか︒
佐藤 オホーツク管内は 農協あり︑うちを含めて合併はそれほど進んでいないが︑これからは管内 農協が連携し︑共通の課題を持ち寄りながら︑将来ビジョンを

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つくっていくことが大事だと思う︒
その中で事業間連携に関して言え
ば︑うちにはオホーツク農協連がある︒小さな農協は人材確保が大変なので︑各農協ではできないよ
うな事業の中身を精査し︑それに対応できる人材をオホーツク農協
連に集め︑いつでも相談できるよ
うな組織にしていきたいと考えている︒全道的な課題には中央会が対応してくれるが︑管内特有の悩
みというのもある︒農協の駆け込
み寺ではないが︑オホーツク農協連を核にして︑単体の農協事業のことだけではなく︑組織全体で地域 を 守 り︑ 共 有 の オ ホ ー ツ ク ブランドを大切に育てていくという︑もっと広いところに目を向けていかなければだめだと思う︒また︑そうした相互的な取り組みを進めることによって︑それを見ている組合員にも︑協同組合やＪＡグループの大切さが自然と伝わっていくのではないかと考えている︒
宮本 うちも事業連携に向けた
新たな取り組みとして︑中空知地域のＪＡたきかわ︑ＪＡ新すながわ︑ピンネの３農協の間で選果施設の共同利用を検討してきた︒青果物などの選果施設は各農協で持っているが︑水田の規模拡大に伴い︑どこの農協も野菜の生産規
模が小さくなってきている︒そのため３農協で事業連携を組み︑共通する品目の選果施設を共有化できないかということを５年前に提案し︑最初に花きの集荷・選果施設で実現することができた︒ＪＡ
新すながわの花をうちの施設で選別し︑産地もしっかり明記しながら出荷している︒また︑たまねぎ
はＪＡ新すながわが広域の事業連
携 で 中 心 的 な 役 割 を 担 っ て お り︑
この部分でも何とか中空知３農協で事業連携が組めないかという提案をしている︒このほか︑アスパ
ラ︑いんげんなども︑それぞれの農協で小規模な施設を持っているが︑地域で連携が取れないかと提案している︒時間はかかるかもしれないが︑規模が縮小して施設を維持できなくなる前に︑何とか２つ︑３つの事業連携を形にしていきたいと思っている︒組合員のためにも︑ぜひ進めていきたい︒
佐藤 施設をまとめるのは大変だ︒オホーツクでもビーンズファ
クトリーをつくったが︑あれは実現するまでに５年ぐらいかかった︒
管内のでん粉工場の再編も同じで︑
よ う や く ひ と つ 区 切 り が つ く が︑
これは 年かかった︒一度まとまれば行政などの支援も得られるが︑やはりわが町︑わが農協という思いがあるから時間がかかる︒しかし︑いよいよひどくなってからで10は遅い︒先の話をしていかなければ︒
柴田 厳しくならないとまとまっていかないというのはまった
くそのとおりで︑ピンチをチャンスとして捉えないと︑事業間連携などの話は出てこないと思う︒例
えば農協合併についても︑今までのようにどんどん進めればいいとは思わないし︑皆さんが考えた結果が単独での総合事業体だとすれ
ば︑その体制を維持していくためにできることは何か︑各農協や地域で考える土壌が出来つつあるというのは︑ある意味チャンスだと感じる︒その中には︑いろいろな事業間連携もあれば︑施設の効率利用もある︒それをどの範囲でやるのか︒地域や事業内容によって︑オホーツクのような地区単位でやるところもあれば︑中空知のような 農 協 単 位 で や れ る も の も あ る︒
そういう皆さんの協議の場に︑われわれ中央会やホクレン︑信連など 連 合 会 が 入 り な が ら︑ Ｊ Ａ グ
ループの役割を北海道全体で考え直し︑トータルコストを圧縮していけるよう︑中央会としてもでき
る限りのことをしていきたい︒
また︑全国的に持続可能な事業
運営のあり方ということで出てきているのは︑金融店舗やＡＴＭの集約化などを通じて浮いた人員を対話型の業務に回すというのが大きな柱になっている︒そう考えると︑ピンネの営農渉外課などはまさにそれだし︑こしみずの農作業支援事業を含め︑全国の動きを先取りした取り組みが道内で動いていると言える︒北海道からもこうした事例を積み上げ︑全国に発信していく必要があるだろう︒
小林 これまで組織基盤の強化については︑最初に合併目標を掲げ︑そこに向かって北海道もやってきたが︑今は各ＪＡの考え方を最優先し︑単独でいくのであれば支援していきましょうというスタンスに変わっている︒そこをこれからも大事にしながら︑農協のあり方をもう少し広い視野から柔軟に考えていければ︑ＪＡというのは 十 分 に 持 続 可 能 な 存 在 で あ り︑再評価されてきている部分もある︒
これまでやってきたことに自信を持って取り組みつつ︑まずは組合員や地域の人たちに理解してもらいながら︑外にも発信していただ
きたい︒今日はありがとうござい
ました︒

︵おわり︶

2020.5

組合だより

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●ホクレ ン 原 料 所 職 員 紹 介 ●ホクレン原料所では︑播種・育苗時期からほ場での肥培管理等の栽培技術指導を中心に︑高収量・高品質のてん菜を栽培する生産者皆様方に指導をさせていただいております︒また︑新た な 品 種・ 農 薬・ 肥 料・ 技 術 の 試 験 を 実 施 し︑新たな栽培方法の普及を図っております︒栽培方法・除草剤・農薬・病害虫等わからない点がございましたら︑遠慮なく原料所までご連絡ください︒お待ちしております︒

職員紹介 ①氏名 ②在籍年数︵右より︶ ①本田 航司 所長代理 ②１年目
②４年目
①須藤 駿輔ＴＥＬ ０１５２ ︱２ ５ ︱２２１１ 〒０９９ ︱４４０５

発行／清里町農業協同組合
北海道斜里郡清里町羽衣町２番地

①楢舘
②２年目

勲 支所長
③畑作

拓 地域第１係長③園芸①若杉 行盛 主査︵防疫︶②１年目 ③畑作︵前列右より︶①氏名 ②清里支所在籍年数
職員紹介 ③
担当部門●北海道オホーツク総合振興局
網走農業改良 普及センター清里支所︵清里町兼小清水町担当︶紹介●
普及センターでは︑畑作三作物を始め︑畜産や露地野
菜の安定生産を目指し︑町やＪＡなどの関係機関と連携しながら活動を推進しています︒さらに︑多様な担い手の確保や省力的な生産技術の構築に向けた支援を行なって参りますので︑今後ともよろしくお願い致します︒

①池田
②１年目

①三上 由美枝 主査︵地域支援︶②２年目 ③園芸︵後列右より︶①松田 隆希 普及職員
②１年目 ③畑作①萬歳 清幸 普及職員
②１年目 ③畑作①元木 咲 普及職員
②３年目 ③畑作①森 髙伸 専門普及指導員②２年目 ③畑作①成田 雅規 専門主任
②５年目 ③畜産

編集／組合だより編集委員会
印刷／星印刷工業株式会社

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