各都道府県介護保険担当課（室）各市町村介護保険担当課（室）各 介 護 保 険 関 係 団 体
御 中← 厚生労働省 老健局高齢者支援課・振興課・老 人 保 健 課

介

護

保

険

最

新

情

報

今回の内容
「平成 27 年度介護報酬改定に関する Q＆A（平成 27
年４月１日）」の送付について
計６５枚（本紙を除く）

Vol.４５４
平成２７年４月１日
厚 生 労 働 省 老 健 局
高齢者支援課・振興課・老人保健課
貴関係諸団体に速やかに送信いただきますようよろしくお願いいたします。
連絡先 T E L : 03-5253-1111(内線 3971、3937、3949)
F A X : 03-3503-7894

事 務 連 絡
平 成 27 年 ４ 月 １ 日
都道府県
各 指定都市 介護保険主管部（局）
中 核 市

御中

厚生労働省老健局老人保健課
高齢者支援課
振興課「平成 27 年度介護報酬改定に関する Q＆A（平成 27 年４月１日）」の送付について介護保険制度の運営につきましては、平素より種々ご尽力をいただき、厚く御礼申し上げます。
本日「平成 27 年度介護報酬改定に関する Q＆A（平成 27 年４月１日）」を送付いたしますので、貴県又は貴市におかれましては、御了知の上、管下市町村又は事業所等への周知を徹底し、その取扱いに当たっては遺漏な
きよう、よろしくお願い申し上げます。

平成 27 年度介護報酬改定に関する Q＆A（平成 27 年４月１日）【全サービス共通】○常勤要件について
問１

各加算の算定要件で「常勤」の有資格者の配置が求められている場合、育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第 76 号。
以下「育児・介護休業法」という。
）の所定労働時間の短縮措置の対象者について常勤の従業者が勤務すべき時間数を 30 時間としているときは、当該対象者については 30 時間
勤務することで「常勤」として取り扱って良いか。
（答）
そのような取扱いで差し支えない。
問２

育児・介護休業法の所定労働時間の短縮措置の対象者がいる場合、常勤換算方法による人員要件についてはどのように計算すれば良いか。
（答）
常勤換算方法については、従前どおり「当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数（32 時間を下回る場合は 32 時間を基本とする。
）で除することにより、当該事業所の従業者の員数を常勤の従業者の員数に換算する方法」であり、その計算に当たっては、育児・介護休業法の所定労働時間の短縮措置の対象者の有無は問題にはならない。
問３ 各事業所の「管理者」についても、育児・介護休業法第 23 条第１項に規定する所定労働時間の短縮措置の適用対象となるのか。
（答）
労働基準法第 41 条第 2 号に定める管理監督者については、労働時間等に関する規定が適用除外されていることから、「管理者」が労働基準法第 41 条第 2 号に定める管理監督者に該当する場合は、所定労働時間の短縮措置を講じなくてもよい。
なお、労働基準法第 41 条第 2 号に定める管理監督者については、同法の解釈として、
労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者の意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきであるとされている。このため、職場で「管理職」として取り扱われている者であっても、同号の管理監督者に当たらない場合には、所定労働時間の短縮措置を講じなければならない。
また、同号の管理監督者であっても、育児・介護休業法第 23 条第 1 項の措置とは別に、同項の所定労働時間の短縮措置に準じた制度を導入することは可能であり、こうした者の仕事と子育ての両立を図る観点からは、むしろ望ましいものである。
1

○地域区分
問４

地域区分の変更については、システムへの対応は、一括で行われると思うが、各事業所から地域区分の変更のみの届出は不要か。
（答）
平成２４年度介護報酬改定と同様、介護給付費算定に係る体制状況一覧については、その内容に変更がある場合は届出が必要になるが、地域区分については該当する地域に所在する事業所全てが変更になるもののため、指定権者において対応可能であれば届出は必要ない。

2

【訪問系サービス関係共通事項】○集合住宅減算について
問５

月の途中に、集合住宅減算の適用を受ける建物に入居した又は当該建物から退居した場合、月の全てのサービス提供部分が減算の対象となるのか。
（答）
集合住宅減算については、利用者が減算対象となる建物に入居した日から退居した日までの間に受けたサービスについてのみ減算の対象となる。
月の定額報酬であるサービスのうち、介護予防訪問介護費、夜間対応型訪問介護費（Ⅱ）
及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護費については、利用者が減算対象となる建物に居住する月があるサービスに係る報酬（日割り計算が行われる場合は日割り後の額）について減算の対象となる。
なお、夜間対応型訪問介護費（Ⅰ）の基本夜間対応型訪問介護費については減算の対象とならない。また、（介護予防）小規模多機能型居宅介護費及び看護小規模多機能型居宅介護費については利用者の居所に応じた基本報酬を算定する。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A（vol.１）（平成 24 年 3 月 16 日）訪問系サービス関係共通事項の問１は削除する。

問６ 集合住宅減算について、「同一の敷地内若しくは隣接する敷地内の建物」であっても「サービス提供の効率化につながらない場合には、減算を適用すべきではないこと」とされているが、具体的にはどのような範囲を想定しているのか。
（答）
集合住宅減算は、訪問系サービス（居宅療養管理指導を除く）について、例えば、集合住宅の１階部分に事業所がある場合など、事業所と同一建物に居住する利用者を訪問する場合には、地域に点在する利用者を訪問する場合と比べて、移動等の労力（移動時間）が軽減されることから、このことを適正に評価するために行うものである。
従来の仕組みでは、事業所と集合住宅（養護老人ホーム、軽費老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅に限る。以下同じ。
）が一体的な建築物に限り減算
対象としていたところである。
今般の見直しでは、事業所と同一建物の利用者を訪問する場合と同様の移動時間により訪問できるものについては同様に評価することとし、「同一敷地内にある別棟の集合住宅」、「隣接する敷地にある集合住宅」、「道路等を挟んで隣接する敷地にある集合住宅」のうち、事業所と同一建物の利用者を訪問する場合と同様に移動時間が軽減されるものについては、新たに、減算対象とすることとしたものである。
このようなことから、例えば、以下のケースのように、事業所と同一建物の利用者を訪問する場合とは移動時間が明らかに異なるものについては、減算対象とはならないも3

のと考えている。
・

広大な敷地に複数の建物が点在するもの（例えば、ＵＲ（独立行政法人都市再生機構）などの大規模団地や、敷地に沿って複数のバス停留所があるような規模の敷地）
・

幹線道路や河川などにより敷地が隔てられており、訪問するために迂回しなければならないもの
問７「同一の敷地内若しくは隣接する敷地内の建物」に該当するもの以外の集合住宅に居住する利用者に対し訪問する場合、利用者が１月あたり２０人以上の場合減算の対象となるが、算定月の前月の実績で減算の有無を判断することとなるのか。
（答）
算定月の実績で判断することとなる。
問８ 「同一建物に居住する利用者が 1 月あたり 20 人以上である場合の利用者数」とは、どのような者の数を指すのか。
（答）
この場合の利用者数とは、当該指定訪問介護事業所とサービス提供契約のある利用者のうち、該当する建物に居住する者の数をいう。
（サービス提供契約はあるが、当該月において、訪問介護費の算定がなかった者を除く。
）
問９

集合住宅減算の対象となる「有料老人ホーム」とは、未届であっても実態が備わっていれば「有料老人ホーム」として取り扱うことでよいか。
（答）
貴見のとおり、老人福祉法（昭和 38 年法律第 133 号）第 29 条第１項に規定する有料
老人ホームの要件に該当するものであれば、集合住宅減算の対象となる。
問１０

集合住宅減算として、①指定訪問介護事業所と同一の敷地内若しくは隣接する敷地内の建物の利用者、②指定訪問介護事業所の利用者が 20 人以上居住する建物の利用者について減算となるが、例えば、当該指定訪問介護事業所と同一建物に 20 人以上の利用者がいる場合、①及び②のいずれの要件にも該当するものとして、減算割合は△20％と
なるのか。
（答）
集合住宅減算は、①指定訪問介護事業所と同一の敷地内若しくは隣接する敷地内の建物（養護老人ホーム、軽費老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅に限る。）の利用者又は②①以外の建物であって、当該指定訪問介護事業所における利用者が同一建物（建物の定義は①と同じ。
）に 20 人以上居住する建物の利用者について減算となるものであり、①と②は重複しないため、減算割合は△10％である。
4

問１１

集合住宅減算について、サービス提供事業所と建物を運営する法人がそれぞれ異なる法人である場合にはどのような取扱いとなるのか。
（答）サービス提供事業所と建物を運営する法人が異なる場合も減算対象となる。

5

【訪問介護】○20 分未満の身体介護について
問１２「概ね２時間未満の間隔で指定訪問介護が行われた場合には、それぞれの所要時間を合算する」とあるが、20 分未満の身体介護中心型を算定する場合にも適用されるのか。
（答）
一般の訪問介護事業所（定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の指定又は整備計画を有しないもの）については、20 分未満の身体介護中心型を含め、概ね２時間未満の間隔で指定訪問介護が行われた場合には、それぞれの所定単位数を合算する。
一方、頻回の訪問を行うことができる指定訪問介護事業所については、20 分未満の身体介護に限り、前後の訪問介護との間隔が概ね２時間未満であっても、所要時間を合算
せず、それぞれのサービスの所要時間に応じた単位数が算定される。
したがって、20 分未満の身体介護の前後に行われる訪問介護（20 分未満の身体介護中心型を算定する場合を除く。）同士の間隔が概ね２時間未満の間隔である場合には、それぞれの所要時間を合算するものとする。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)(平成 24 年３月 16 日)訪問介護の問３は削除する。

（１）一般の訪問介護事業所（定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の指定又は整備計画を有しないもの）（ケース１）

次の訪問介護費を算定①

30 分以上 1 時間未満(a)+(b)②

20 分以上 30 分未満(c)388 単位

245 単位（ケース２）

次の訪問介護費を算定①

20 分以上 30 分未満(a)及び(c) 245 単位×2 回②

20 分未満 (b) 165 単位（２）頻回の訪問を行う訪問介護事業所（定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の指6

定又は整備計画を有するもの）（ケース３）

次の訪問介護費を算定①

30 分以上 1 時間未満(a)+(c)②

20 分未満(b) 165 単位

388 単位

問１３ 頻回の訪問として行う 20 分未満の身体介護中心型については、サービス担当者会
議において「概ね１週間に５日以上、頻回の訪問を含む所要時間が 20 分未満の指定訪問介護が必要であると認められた利用者」についてのみ算定可能とされているが、短期入所生活介護等の利用により、１週間訪問介護の提供が行われない場合は算定できないのか。
（答）「１週間に５日以上、頻回の訪問を含む所要時間が 20 分未満の指定訪問介護が必要であると認められた利用者」とは、排泄介助等の毎日定期的に必要となるサービスの提供が必要となる者を想定しており、当該必要となるサービスについて他のサービス等で代替が可能であれば、必ずしも１週間のうちに５日以上、頻回の訪問を含む短時間サービスを実際に提供しなければならないという趣旨ではない。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)（平成 24 年３月 16 日）訪問介護の問７は削除する。

問１４ 頻回の訪問として行う 20 分未満の身体介護中心型を算定する場合、「指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護の指定を併せて受ける計画を策定しなければならない。
」とあるが、所在地の市区町村が定期巡回・随時対応型訪問介護看護の指定について公募制度を採用している場合、要件を満たすことができるか。
（答）
事業所所在地の定期巡回・随時対応型訪問介護看護の指定状況等にかかわらず、定期
巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の実施のための計画を策定していれば算定は可能である。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)（平成 24 年３月 16 日）訪問介護の問８は削除する。

7

問１５ 頻回の訪問を含む 20 分未満の身体介護（サービスコード：身体介護 02）を算定した場合、当該利用者に係る１月あたりの訪問介護費は定期巡回・随時対応型訪問介護看
護費（Ⅰ）（訪問看護サービスを行わない場合）が限度となるが、これは「身体介護 02の１月あたり合計単位数が定期巡回・随時対応型訪問介護看護費を超えてはならない」との趣旨か。
（答）
頻回の訪問を含む 20 分未満の身体介護を算定した月における当該利用者に係る１月あたりの訪問介護費は、定期巡回・随時対応型訪問介護看護費が限度となるが、この場合の訪問介護費とは、訪問介護費全体の合計単位数を指すものである。
問１６ 頻回の訪問として提供する 20 分未満の身体介護を算定する場合は、当該サービス提供が「頻回の訪問」にあたることを居宅サービス計画において明確に位置付けることとされているが、具体的にどのように記載すれば良いか。
（答）
頻回の訪問を含む 20 分未満の身体介護を算定した場合、当該利用者に係る１月あたりの訪問介護費は定期巡回・随時対応型訪問介護看護費(Ⅰ)(訪問看護サービスを行わない場合)が限度となるため、月ごとの訪問介護の利用状況に応じて、当該利用者が算定できる訪問介護費の上限が異なることとなるため、居宅サービス計画の給付管理を通じて上限額を管理する必要がある。
このため、頻回の訪問を含む 20 分未満の身体介護を算定する利用者に係る訪問介護費の上限管理について遺漏の無いようにするため、頻回の訪問として提供する 20 分未満の身体介護を算定する場合は、当該サービス提供が「頻回の訪問」にあたることを居宅サービス計画の中で明確に位置付けることを求めているところである。
具体的な記載例として、頻回の訪問として提供する 20 分未満の身体介護については、
例えば、居宅サービス計画のうちサービス利用票に、次のように記載することを想定している。
（サービス利用票への記入例）
月間サービス計画及び実績の記録
日付 1
2 3
4 5
6
7 8
9 10 11 12 13 14 15 16
曜日 土 日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 水 木 金 土 日○○訪問介護事業所
6:30
予定
1 1
1
身体介護01・夜
通常の訪問介護（2時間の間隔を空けて提供するもの）
6:45
実績
・この場合の20分未満の身体介護のサービスコードは○○訪問介護事業所
9:00
予定
1 1
1
身体介護1
「身体介護01」9:30
実績○○訪問介護事業所
19:00
予定
身体介護1・夜
19:30
実績
1 1
1
○○訪問介護事業所
20:45
予定
1 1
1
身体介護02 ･夜【頻回】
頻回の訪問介護（2時間の間隔を空けずに提供するもの）
21:00
実績
・この場合の20分未満の身体介護のサービスコードは予定
実績「身体介護02」
予定
・頻回の訪問を含むことについて遺漏の無いようにするため、実績
サービス内容に「【頻回】」と記載
予定
実績

提供時間帯

サービス内容

サービス
事業者
事業所名

8

問１７

頻回の訪問を算定することができる利用者のうち、要介護１又は要介護２である

利用者については、「周囲の者による日常生活に対する注意を必要とする認知症のもの」
であることとされているが、具体的にどのような程度の認知症の者が対象となるのか。
（答）「周囲の者による日常生活に対する注意を必要とする認知症のもの」とは、日常生活
自立度のランクⅡ、Ⅲ、Ⅳ又はＭに該当する利用者を指すものであり、「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について」（平成 12 年３月 1 日老企第 36 号）第二の１（７）の規定に基づき決定するものとする。
○サービス提供責任者の人員基準について
問１８ 一定の要件を満たす指定訪問介護事業所が、サービス提供責任者の人員配置を「利用者 50 人に対して１人以上」とする場合、都道府県知事に対する届出が必要となるのか。
（答）
一定の要件を満たす指定訪問介護事業所が、サービス提供責任者の人員配置を「利用者 50 人に対して１人以上」とすることについて、都道府県知事に対する届出は要しない。
ただし、一定の要件を満たすことを証明する資料等について、当該指定訪問介護事業所に整備しておくことが必要である。
なお、指定訪問介護事業所に係る指定申請にあたり、都道府県知事に提出しなければならない事項の１つとして、「サービス提供責任者の氏名、生年月日、住所及び経歴」があるため、サービス提供責任者の人員配置の見直しに伴い、当該指定訪問介護事業所のサービス提供責任者を減員する場合には、都道府県知事に対する変更届が必要である。
問１９ サービス提供責任者の人員配置を「利用者 50 人に対して１人以上」できる要件のうち、サービス提供責任者が行う業務の省力化・効率化に係る取組として、解釈通知に規定された取組は、全て行う必要があるのか。
（答）「業務の省力化・効率化に係る取組」には、業務支援ソフトやタブレット端末などの活用による省力化・効率化をはじめ、利用者に対して複数のサービス提供責任者が共同して対応する体制（いわゆる「チーム制」）など、業務体制の工夫により個々のサービス提供責任者の業務負担の軽減に係る取組も含まれるものであり、いずれかの取組を行う
ことにより、当該要件を満たすものである。

9

○初任者研修修了者であるサービス提供責任者を配置する指定訪問介護事業所の減算
問２０ 「人員基準を満たす他の訪問介護事業所のサテライト事業所となる旨を平成 28 年
3 月 31 日まで届け出た場合」は、平成 27 年 4 月 1 日に遡って、減算が適用されないのか。
（答）「人員基準を満たす他の訪問介護事業所のサテライト事業所となる旨を平成 28 年 3 月
31 日まで届け出た場合」には、当該届出月の翌月から、本減算が適用されない。
問２１ 「人員基準を満たす他の訪問介護事業所のサテライト事業所となる旨を平成 28 年
3 月 31 日までに届け出た場合」は、「平成 30 年 3 月 31 日まで当該減算が適用されない」とあるが、結果として、平成 30 年 3 月 31 日までにサテライト事業所にならなかった場
合、当該届出月まで遡及して過誤調整となるのか。
（答）
人員基準を満たす他の訪問介護事業所のサテライト事業所となる旨の届出があった場
合には、過誤調整の遡及適用が生じないよう、都道府県知事は、当該指定訪問介護事業所に対し、移行計画の進捗状況を確認することとしているものである。
そのため、移行計画に沿った進捗がみられない等、他の訪問介護事業所の出張所等への移行に係る取組が認められない場合には、速やかに本減算を適用すること。
○生活機能向上連携加算
問２２

生活機能向上連携加算について、訪問リハビリテーション事業所又は通所リハビ

リテーション事業所の理学療法士等とサービス提供責任者が同行して居宅を訪問する場
合に限り算定要件を満たすのか。
（答）
生活機能向上連携加算の算定は、訪問介護計画の作成にあたり、訪問リハビリテーシ
ョン事業所又は通所リハビリテーション事業所の理学療法士等が利用者の居宅を訪問する際にサービス提供責任者が同行する、又は、当該理学療法士等及びサービス提供責任者が、利用者の居宅をそれぞれ訪問した上で、協働してカンファレンス（指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準第 13 条第 9 号に規定するサービス担当者会議として開催されるものを除く。
）を行った場合に算定要件を満たすものである。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)(平成 24 年３月 16 日)訪問介護の問 12 は削除する。

10

【訪問看護】【介護予防訪問看護】○看護体制強化加算について
問２３

留意事項通知における「前３月間において、当該事業所が提供する訪問看護を２回以上利用した者又は当該事業所で当該加算を２回以上算定した者であっても、１として数えること」とは、例えば、３～５月にかけて継続して利用している利用者Ａは１人、１月に利用が終了した利用者Ｂも１人と数えるということで良いか。
（答）
貴見のとおりである。具体的には下表を参照のこと。
例）特別管理加算を算定した実利用者の割合の算出方法【サービス提供状況】６月に看護体制強化加算を算定

３月

４月

５月

利用者 A

○

○

○

利用者 B

◎(Ⅰ)

利用者 C

○

○：指定訪問看護の提供が１回以上あった月(入院等)◎：特別管理加算を算定した月◎(Ⅱ)

【算出方法】① 前３月間の実利用者の総数 ＝ ３② ①のうち特別管理加算(Ⅰ)(Ⅱ)を算定した実利用者数 ＝ ２→ ①に占める②の割合 ＝ ２／３≧

３０％ …算定要件を満たす○看護体制強化加算について
問２４ 仮に、６月に算定を開始する場合、届出の内容及び期日はどうなるのか。
（答）
看護体制強化加算の算定にあたっては「算定日が属する月の前３月間」において特別管理加算及び緊急時訪問看護加算を算定した実利用者の割合を算出する必要がある。
仮に、６月に算定を開始する場合は、５月１５日以前に届出を提出する必要があるた
め、５月分は見込みとして３月・４月・５月の３月間の割合を算出することとなる。
なお、５月分を見込みとして届出を提出した後に、加算が算定されなくなる状況が生じた場合には、速やかにその旨を届け出ること。
３月

４月

５月

６月

実績で割合を算出

実績で割合を算出

15 日以前に届出が

算定月

する。

する。

必要。届出日以降分は見込みで割合を算出する。

11【通所介護】○認知症加算・中重度者ケア体制加算について
問２５ 指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成 11 年厚生省
令第 37 号。以下「指定居宅サービス等基準」という。）第 93 条に規定する看護職員又は介護職員に加え、看護職員又は介護職員を常勤換算方法で２以上確保する必要があるが、具体的な計算方法如何。
（答）
例えば、定員 20 人の通所介護、提供時間が７時間、常勤の勤務すべき時間数が週 40
時間の場合であって、営業日が月曜日から土曜日の場合には、常勤換算の計算方法は以下の通りとなる。（本来であれば、暦月で計算するが、単純化のために週で計算。
）

利用者数

月

火

水

木

金

土

計

18 人

17 人

19 人

20 人

15 人

16 人

105 人

14 時間

7 時間

8.4 時間

63 時間

必要時間数 11.2 時間 9.8 時間 12.6 時間

①

職員Ａ

8 時間

8 時間

8 時間

8 時間

8 時間

0 時間

40 時間

職員Ｂ

0 時間

8 時間

8 時間

8 時間

8 時間

8 時間

40 時間

職員Ｃ

7 時間

7 時間

7 時間

7 時間

7 時間

0 時間

35 時間

職員Ｄ

8 時間

8 時間

0 時間

0 時間

8 時間

8 時間

32 時間

計

23 時間

31 時間

23 時間

23 時間

31 時間

16 時間

147 時間

加配時間数 11.8 時間 21.2 時間 10.4 時間

9 時間

24 時間

7.6 時間84 時間

指定基準を満たす確保すべき勤務延時間数（例：月曜日の場合）確保すべき勤務時間数＝（（利用者数－15）÷５＋１）×平均提供時間数＝11.2 時間②

指定基準に加えて確保されたものと扱われる勤務時間数（例：月曜日の場合）
指定基準に加えて確保された勤務時間数＝（８＋７＋７）－11.2＝11.8 時間
以上より、上記の体制で実施した場合には、週全体で 84 時間の加配時間となり、
84 時間÷40 時間＝2.1 となることから、常勤換算方法で２以上確保したことになる。

問２６

指定通所介護の中重度者ケア体制加算と認知症加算を併算定する場合、認知症介護に係る研修を修了している看護職員１人を、指定通所介護を行う時間帯を通じて配置
すれば、認知症介護に係る研修を修了している看護職員１人の配置でそれぞれの加算を12

算定できるのか。
（答）
中重度者ケア体制加算の算定対象となる看護職員は他の職務と兼務することはできない。このため、認知症加算を併算定する場合は、認知症介護に係る研修を修了している者を別に配置する必要がある。
問２７認知症加算及び中重度者ケア体制加算の利用者割合の計算方法は、届出日の属す

る月の前３月の１月当たりの実績の平均が要件を満たせば、例えば、４月 15 日以前に届出がなされた場合には、５月から加算の算定が可能か。
（答）
前３月の実績により届出を行う場合においては可能である。なお、届出を行った月以降においても、直近３月間の利用者割合については、毎月継続的に所定の割合を維持しなければならない。
問２８

指定通所介護の中重度者ケア体制加算と認知症加算を併算定する場合、指定居宅サービス等基準第 93 条に規定する看護職員又は介護職員に加え、看護職員又は介護職員を常勤換算方法で４以上確保する必要があるか。
（答）事業所として、指定居宅サービス等基準第 93 条に規定する看護職員又は介護職員に加え、看護職員又は介護職員を常勤換算方法で２以上確保していれば、認知症加算及び中重度者ケア体制加算における「指定基準に規定する看護職員又は介護職員の員数に加え、看護職員又は介護職員を常勤換算方法で２以上確保する」という要件をそれぞれの加算
で満たすことになる。
問２９認知症加算又は中重度者ケア体制加算の算定要件の一つである専従の認知症介護実践者研修等修了者又は看護職員は、通所介護を行う時間帯を通じて事業所に１名以上配置されていれば、複数単位におけるサービス提供を行っている場合でも、それぞれの単位の利用者が加算の算定対象になるのか。
（答）サービスの提供時間を通じて１名以上配置されていれば、加算の算定対象となる。
問３０

通所介護を行う時間帯を通じて１名以上の配置が求められる看護職員（中重度者ケア体制加算）、認知症介護実践者研修等の修了者（認知症加算）は、日ごと又は１日の時間帯によって人員が変わっても、通所介護を行う時間帯を通じて配置されていれば、加算の要件を満たすと考えてよいか。
（答）
13

日ごと又は１日の時間帯によって人員が変わっても、加算の要件の一つである「指定通所介護を行う時間帯を通じて、専ら当該指定通所の提供に当たる看護職員（認知症介護実践者研修等の修了者）を１名以上配置していること」を満たすこととなる。
問３１

認知症加算、中重度者ケア体制加算それぞれについて、認知症高齢者の日常生活

自立度Ⅲ以上の割合、要介護３以上の割合における具体的な計算方法如何。
（答）
認知症加算、中重度者ケア体制加算の算定要件である認知症高齢者の日常生活自立度
Ⅲ以上の割合、要介護３以上の割合については、利用実人員数又は利用延人員数を用いて算定するものとされているが、例えば、以下の例のような場合であって、中重度者ケ
ア体制加算の要介護３以上の割合を計算する場合、前３月の平均は次のように計算する。
（認知症高齢者の日常生活自立度Ⅲ以上の割合、前年度の平均計算についても同様に行
う。
）
要介護度
利用者①
要介護 1
利用者②
要介護 2
利用者③
要介護 1
利用者④
要介護 3
利用者⑤
要支援 2
利用者⑥
要介護 3
利用者⑦
要介護 1
利用者⑧
要介護 3
利用者⑨
要介護 4
利用者⑩
要介護 2
要介護 3 以上合計
合計(要支援者を除く)

1月
7回
7回
6回
12 回
8回
10 回
8回
11 回
13 回
8回
46 回
82 回

利用実績
2月
4回
6回
6回
13 回
8回
11 回
7回
13 回
13 回
8回
50 回
81 回

3月
7回
8回
7回
13 回
8回
12 回
7回
13 回
14 回
7回
52 回
88 回

① 利用実人員数による計算（要支援者を除く）
・利用者の総数＝9 人（1 月）＋9 人（2 月）＋9 人（3 月）＝27 人
・要介護３以上の数＝4 人（1 月）＋4 人（2 月）＋4 人（3 月）＝12 人
したがって、割合は 12 人÷27 人≒44.4％（小数点第二位以下切り捨て）≧30％② 利用延人員数による計算（要支援者を除く）
・利用者の総数＝82 人（1 月）＋81 人（2 月）＋88 人（3 月）＝251 人
・要介護 3 以上の数＝46 人（1 月）＋50 人（2 月）＋52 人（3 月）＝148 人
したがって、割合は 148 人÷251 人≒58.9％（小数点第二位以下切り捨て）≧30％
上記の例は、利用実人員数、利用延人員数ともに要件を満たす場合であるが、①又は②のいずれかで要件を満たせば加算は算定可能である。
14

なお、利用実人員数による計算を行う場合、月途中で要介護状態区分や認知症高齢者の日常生活自立度が変更になった場合は月末の要介護状態区分や認知症高齢者の日常生
活自立度を用いて計算する。
○認知症加算について
問３２ 認知症高齢者の日常生活自立度の確認方法如何。
（答）
１

認知症高齢者の日常生活自立度の決定に当たっては、医師の判定結果又は主治医
意見書を用いて、居宅サービス計画又は各サービスの計画に記載することとなる。
なお、複数の判定結果がある場合には、最も新しい判定を用いる。

２

医師の判定が無い場合は、「要介護認定等の実施について」に基づき、認定調査員が記入した同通知中「２(4)認定調査員」に規定する「認定調査票」の「認定調査票（基本調査）」７の「認知症高齢者の日常生活自立度」欄の記載を用いるものとする。

３

これらについて、介護支援専門員はサービス担当者会議などを通じて、認知症高齢者の日常生活自立度も含めて情報を共有することとなる。

（注）指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（訪問通所サービス、
居宅療養管理指導及び福祉用具貸与に係る部分）及び指定居宅介護支援に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成 12 年
3 月 1 日老企第 36 号厚生省老人保健福祉局企画課長通知）第二１(7)「「認知症高齢者の日常生活自立度」の決定方法について」の記載を確認すること。
問３３

認知症加算について、認知症介護実践者研修等の修了者の配置が求められているが、当該研修修了者は、介護職員以外の職種（管理者、生活相談員、看護職員等）でも
よいのか。
（答）
介護職員以外の職種の者でも認められるが、その場合、通所介護を行う時間帯を通じて指定通所介護事業所に従事している必要がある。
なお、他の加算の要件の職員として配置する場合、兼務は認められない。
問３４認知症加算について、通所介護を行う時間帯を通じて、専ら当該指定通所介護の提供に当たる認知症介護実践者研修等の修了者の配置が要件となっているが、当該加算の算定対象者の利用がない日についても、配置しなければならないのか。
（答）
認知症加算の算定対象者の利用がない日については、認知症介護実践者研修等の修了者の配置は不要である。なお、認知症の算定対象者が利用している日に認知症介護実践
15

者研修等の修了者を配置していない場合は、認知症加算は算定できない。
問３５

旧痴呆介護実務者研修の基礎課程及び専門課程の修了者は、認知症介護に係る実践的又は専門的な研修を修了した者に該当するのか。
（答）
該当する。
問３６

認知症加算の要件に「認知症の症状の進行の緩和に資するケアを計画的に実施するプログラムを作成すること」とあるが、事業所として一つのプログラムを作成するのか、利用者ごとの個別プログラムを作成するのか。
（答）
利用者の認知症の症状の進行の緩和に資するケアを行うなどの目標を通所介護計画又は別途作成する計画に設定し、通所介護の提供を行うことが必要である。
○中重度者ケア体制加算について
問３７

加算算定の要件である通所介護を行う時間帯を通じて、専従で配置する看護職員の提供時間帯中の勤務時間は、加配職員として常勤換算員数を算出する際の勤務時間数には含めることができないということでよいか。
（答）
提供時間帯を通じて配置する看護職員は、他の職務との兼務は認められず、加算の要件である加配を行う常勤換算員数を算出する際の勤務時間数に含めることはできない。
なお、加算の算定要件となる看護職員とは別に看護職員を配置している場合は、当該看護職員の勤務時間数は常勤換算員数を算出する際の勤務時間数に含めることができる。
問３８

重度の要介護者であっても社会性の維持を図り在宅生活の継続に資するケアを計画的に実施するプログラムとはどのようなものか。
（答）
今までその人が築いてきた社会関係や人間関係を維持し続けられるように、家庭内の役割づくりのための支援や、地域の中で生きがいや役割をもって生活できるような支援をすることなどの目標を通所介護計画又は別途作成する計画に設定し、通所介護の提供を行う必要がある。
問３９

通所介護を行う時間帯を通じて、専ら当該指定通所介護の提供に当たる看護職員

を１名以上配置とあるが、指定基準の他に配置する必要があるのか。
（答）
当該事業所に配置している看護職員が現在、専従の看護職員として提供時間帯を通じ
16

て既に配置している場合には、新たに配置する必要はない。
○個別機能訓練加算について問４０

通所介護の個別機能訓練加算について、既に加算を取得している場合、４月以降

は、利用者の居宅を訪問した上で利用者の居宅での生活状況を確認し、多職種共同で個別機能訓練計画を作成するまで、加算は取れないのか。
（答）
平成 27 年４月以降、既に加算を算定している利用者については、３月ごとに行う個別機能訓練計画の内容や進捗状況等の説明を利用者又は利用者の家族に行う際に、居宅訪問を行うことで継続して加算を算定して差し支えない。
問４１

個別機能訓練加算（Ⅰ）の算定要件である常勤専従の機能訓練指導員として、病院、診療所、訪問看護ステーションとの連携による看護職員を１名以上あてることにより加算の要件を満たすと言えるのか。
（答）
個別機能訓練加算（Ⅰ）の算定要件である常勤専従の機能訓練指導員は配置を求める
ものであるため、認められない。
問４２ 通所介護の個別機能訓練加算について、利用者の居宅を訪問し、利用者の在宅生活の状況を確認した上で、多職種共同で個別機能訓練計画を作成し機能訓練を実施することとな
るが、利用者の中には自宅に人を入れることを極端に拒否する場合もある。入れてもらえたとしても、玄関先のみであったり、集合住宅の共用部分のみであったりということもある。
このような場合に、個別機能訓練加算を取るためにはどのような対応が必要となるのか。

（答）
利用者の居宅を訪問する新たな要件の追加については、利用者の居宅における生活状況を確認し、個別機能訓練計画に反映させることを目的としている。このため、利用者やその家族等との間の信頼関係、協働関係の構築が重要であり、通所介護事業所の従業者におかれては、居宅訪問の趣旨を利用者及びその家族等に対して十分に説明し、趣旨をご理解していただく必要がある。

問４３

利用契約を結んではいないが、利用見込みがある者について、利用契約前に居宅訪問を行い利用者の在宅生活の状況確認を行い、利用契約に至った場合、個別機能訓練
加算の算定要件を満たすことになるか。
（答）
利用契約前に居宅訪問を行った場合についても、個別機能訓練加算の居宅訪問の要件を満たすこととなる。
17

問４４

個別機能訓練加算（Ⅰ）と個別機能訓練加算（Ⅱ）を併算定する場合、１回の居宅訪問で、いずれの要件も満たすことになるか。
（答）
個別機能訓練加算（Ⅰ）と個別機能訓練加算（Ⅱ）を併算定する場合、それぞれの算定要件である居宅訪問による居宅での生活状況の確認は、それぞれの加算を算定するために別々に行う必要はない。なお、それぞれの加算で行うべき機能訓練の内容は異なる
ことから、両加算の目的、趣旨の違いを踏まえた上で、個別機能訓練計画を作成する必
要がある。
問４５

居宅を訪問するのは、利用者宅へ送迎をした後そのまま職員が残り、生活状況を確認することでも認められるか。
（答）認められる。
問４６ 個別機能訓練計画の作成及び居宅での生活状況の確認について、「その他の職種の者」は、機能訓練指導員、看護職員、介護職員又は生活相談員以外に、どのような職種を想定しているのか。また、個別機能訓練計画作成者と居宅の訪問者は同一人物でなくてもよいか。さらに、居宅を訪問する者が毎回変わってしまってもよいのか。
（答）
個別機能訓練計画については、多職種共同で作成する必要がある。
このため、個別機能訓練計画作成に関わる職員であれば、職種にかかわらず計画作成
や居宅訪問を行うことができるため、機能訓練指導員以外がこれらを行っても差し支えない。
なお、３月に１回以上、居宅を訪問し、生活状況を確認する者は、毎回必ずしも同一人物で行う必要はない。
問４７

利用者の居宅を訪問した上で、個別機能訓練計画の作成・見直しをすることが加算の要件であることから、通所介護事業所における長期の宿泊サービスの利用者は、訪問すべき居宅に利用者がいないため、居宅を訪問できない。このような場合は、加算を算定できないことでよろしいか。
（答）
個別機能訓練加算は、利用者の居宅でのＡＤＬ、ＩＡＤＬ等の状況を確認し、生活課題を把握した上で、利用者の在宅生活の継続支援を行うことを評価するものであることから、このような場合、加算を算定することはできない。

18

問４８ 居宅を訪問している時間は、人員基準上、必要な配置時間に含めて良いか。
（答）
個別機能訓練加算（Ⅰ）で配置する常勤・専従の機能訓練指導員は、個別機能訓練計
画におけるプログラムに支障がない範囲において、居宅を訪問している時間も配置時間に含めることができる。
生活相談員については、今回の見直しにより、事業所外における利用者の地域生活を支えるための活動が認められるため、勤務時間として認められる。
○地域連携の拠点としての機能の充実
問４９ 生活相談員の勤務延時間に、「地域の町内会、自治会、ボランティア団体等と連携し、利用者に必要な生活支援を担ってもらうなど社会資源の発掘、活用のための時間」が認められたが、具体的にはどのようなものが想定されるのか。また、事業所外での勤務に関しては、活動実績などの記録を保管しておく必要があるか。
（答）
例えば、以下のような活動が想定される。
・事業所の利用者である要介護者等も含んだ地域における買い物支援、移動支援、見守りなどの体制を構築するため、地域住民等が参加する会議等に参加する場合
・利用者が生活支援サービスを受けられるよう地域のボランティア団体との調整に出かけていく場合
生活相談員の事業所外での活動に関しては、利用者の地域生活を支えるための取組である必要があるため、事業所において、その活動や取組を記録しておく必要がある。
○看護職員の配置基準の緩和
問５０

病院、診療所又は訪問看護ステーションとの契約で確保した看護職員は、営業日ごとに事業所内で利用者の健康状態の確認を行う必要があるが、その場合どの程度の従事時間が必要か。また、事業所に駆けつけることができる体制とは、距離的にどの程度離れた範囲までを想定しているのか。
（答）
健康状態の確認を行うために要する時間は、事業所の規模に応じて異なるため、一概に示すことはできないが、利用者全員に対して適切に健康状態の確認を行えるように病院、診療所又は訪問看護ステーションと契約を結ぶ必要がある。
また、事業所に駆けつけることができる体制に係る距離的概念については、地域の実情に応じて対応するため、一概に示すことはできないが、利用者の容態急変に対応できるよう契約先の病院、診療所又は訪問看護ステーションから適切に指示を受けることができる連絡体制を確保することでも密接かつ適切な連携を図っていることになる。

19

○指定通所介護と第一号通所事業を一体的に実施する場合の取扱い
問５１

指定通所介護と第一号通所事業（緩和した基準によるサービス（通所型サービス

Ａ））を一体的に実施する場合の指定通所介護事業所の事業所規模の区分を決定する際の利用者数の考え方如何。また、その際の指定通所介護事業所の利用定員の考え方如何。
（答）１

指定通所介護と第一号通所事業（緩和した基準によるサービス（通所型サービス
Ａ））を一体的に行う場合は、指定通所介護事業所の事業所規模の区分を決定する際の利用者数には、第一号通所事業（緩和した基準によるサービス（通所型サービス
Ａ））の利用者数は含めず、指定通所介護事業所の利用定員の利用者数にも含めない。

２

指定通所介護と第一号通所事業（現行の介護予防通所介護に相当するサービス）を一体的に行う場合は、指定通所介護事業所の事業所規模の区分を決定する際の利用者数に第一号通所事業（現行の介護予防通所介護に相当するサービス）の利用者数を含めて計算し、指定通所介護事業所の利用定員の利用者数に含めることになる。

20

【通所介護、通所リハビリテーション、認知症対応型通所介護共通】○送迎時における居宅内介助等の評価
問５２

デイサービス等への送り出しなどの送迎時における居宅内介助等について、通所

介護事業所等が対応できない場合は、訪問介護の利用は可能なのか。居宅内介助等が可
能な通所介護事業所等を探す必要があるのか。
（答）
１

通所介護等の居宅内介助については、独居など一人で身の回りの支度ができず、介助が必要となる場合など個別に必要性を判断の上、居宅サービス計画及び個別サービス計画に位置付けて実施するものである。

２

現在、訪問介護が行っている通所サービスの送迎前後に行われている介助等について、一律に通所介護等で対応することを求めているものではない。
例えば、食事介助に引き続き送迎への送り出しを行うなど訪問介護による対応が必要な利用者までも、通所介護等での対応を求めるものではない。

○送迎時における居宅内介助等の評価
問５３ 送迎時に居宅内で介助した場合は 30 分以内であれば所要時間に参入してもよいとあるが、同一建物又は同一敷地内の有料老人ホーム等に居住している利用者へ介護職員が迎えに行き居宅内介助した場合も対象とすることでよいか。
（答）対象となる。
○送迎時における居宅内介助等の評価
問５４

送迎時における居宅内介助等については、複数送迎する場合は、車内に利用者を待たせることになるので、個別に送迎する場合のみが認められるのか。
（答）
個別に送迎する場合のみに限定するものではないが、居宅内介助に要する時間をサービスの提供時間に含めることを認めるものであることから、他の利用者を送迎時に車内に待たせて行うことは認められない。
○送迎時における居宅内介助等の評価
問５５

居宅内介助等を実施した時間を所要時間として、居宅サービス計画及び個別サービス計画に位置づけた場合、算定する報酬区分の所要時間が利用者ごとに異なる場合が生じてもよいか。
（答）
サービスの提供に当たっては、サービス提供の開始・終了タイミングが利用者ごとに前後することはあり得るものであり、単位内でサービスの提供時間の異なる場合が生じ
21

ても差し支えない。
○延長加算の見直し
問５６

９時間の通所介護等の前後に送迎を行い、居宅内介助等を実施する場合も延長加

算は算定可能か。
（答）
延長加算については、算定して差し支えない。
問５７

宿泊サービスを利用する場合等については延長加算の算定が不可とされたが、指定居宅サービス等基準第 96 条第３項第２号に規定する利用料は、宿泊サービスとの区分がされていれば算定することができるか。
（答）
通所介護等の営業時間後に利用者を宿泊させる場合には、別途宿泊サービスに係る利用料を徴収していることから、延長に係る利用料を徴収することは適当ではない。
問５８

通所介護等の利用者が自宅には帰らず、別の宿泊場所に行くまでの間、延長して介護を実施した場合、延長加算は算定できるか。
（答）算定できる。
問５９「宿泊サービス」を利用した場合には、延長加算の算定はできないこととされているが、以下の場合には算定可能か。
①

通所介護事業所の営業時間の開始前に延長サービスを利用した後、通所介護等を利用しその当日より宿泊サービスを利用した場合②

宿泊サービスを利用した後、通所介護サービスを利用し通所介護事業所の営業時

間の終了後に延長サービスを利用した後、自宅に帰る場合（答）
同一日に宿泊サービスの提供を受ける場合は、延長加算を算定することは適当ではない。
○送迎が実施されない場合の評価の見直し
問６０

指定通所介護事業所等の設備を利用した宿泊サービスを利用する場合の送迎減算の考え方如何。
（答）
宿泊サービスの利用の有無にかかわらず、送迎をしていなければ減算となる。

22

問６１

送迎減算は、個別サービス計画上、送迎が往復か片道かを位置付けさせた上で行うことになるため、利用者宅に迎えに行ったが、利用者や家族等の都合で結果的に利用者の家族等が、事業所まで利用者を送った場合には、減算の対象とならないのか。
（答）
送迎減算の有無に関しては、個別サービス計画上、送迎が往復か片道かを位置付けさせた上で、実際の送迎の有無を確認の上、送迎を行っていなければ減算となる。
問６２

通所介護等について、事業所の職員が徒歩で利用者の送迎を実施した場合には、車両による送迎ではないが、送迎を行わない場合の減算対象にはならないと考えて良いか。
（答）
徒歩での送迎は、減算の対象にはならない。

23

【通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護共通】○指定通所介護事業所等の設備を利用した宿泊サービス
問６３

指定通所介護事業所等の設備を利用した夜間及び深夜の指定通所介護等以外のサービス（宿泊サービス）を提供する場合には、平成 27 年４月１日から指定権者への届出が必要となるが、既に宿泊サービスを実施している場合には、平成 27 年３月末までに届出を行わせなければならないのか。
（答）平成 26 年７月 28 日の全国介護保険担当課長会議資料②で示したとおり、宿泊サービ
スを実施している場合の届出については、平成 27 年４月から９月末までに届出を行うこととしている。この期間以降については、その都度届出を行うこととなる。
問６４

指定通所介護事業所の設備を利用して夜間及び深夜に指定通所介護以外のサービスを提供する事業所については、平成 27 年４月１日から届出制が導入されるが、本届出が行われていなかった場合や事故報告がなかった場合の罰則等の規定はあるか。
（答）
届出及び事故報告については、指定居宅サービス等基準を改正し規定したものである
ため、届出を行わない場合や事故報告を行わなかった場合には、指定通所介護事業所の運営基準違反となる。
問６５

従来、一部の自治体で独自要綱に基づき宿泊サービスの届出が行われていたが、今回の届出制導入に伴い、各自治体は要綱等を整備する必要はなく、指定居宅サービス等基準に基づき事業者に届出を求めるものと考えて良いか。
（答）
指定居宅サービス等基準に基づき、各自治体で条例を制定し、この条例に基づき行うものと考えている。
問６６ 宿泊サービスの届出要件として、「指定通所介護事業所の設備を利用し」とあるが、指定通所介護事業所として届け出ている食堂、機能訓練室、静養室、相談室、事務室以外の部屋や隣接する建物等で宿泊サービスを提供する場合の扱いはどうなるのか。
（答）
指定通所介護事業所の設備を利用して提供する宿泊サービスについては、届出の対象とするが、指定通所介護事業所の設備を利用しないものについては対象としない。また、食堂などの一部設備を共用するが、宿泊に関しては指定通所介護事業所等以外で実施する場合は対象とならない。
なお、高齢者を入居させ、「入浴、排せつ又は食事の介護」、「食事の提供」、「洗濯、掃除等の家事」又は「健康管理」の少なくとも一つのサービスを供与する場合には、有料
24

老人ホームに該当し、老人福祉法上の届出を行うことが必要となることに留意されたい。

25

【小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護共通】○短期利用居宅介護費
問６７

短期利用可能な宿泊室数の計算を行うに当たって、当該事業所の登録者の数は、いつの時点の数を使用するのか。
（答）
短期利用可能な宿泊室数の計算を行うに当たって、当該事業所の登録者の数は、短期利用を認める当該日の登録者の数を使用するものとする。

26

【短期入所生活介護】○緊急短期入所に係る加算の見直し
問６８

緊急利用者の受入れであれば、短期入所生活介護の専用居室や特別養護老人ホームの空床を利用する場合のほか、静養室でも緊急短期入所受入加算を算定できるか。
（答）
緊急時における短期入所であれば、それぞれにおいて加算を算定できる。
○緊急時における基準緩和
問６９

短期入所生活介護に係る生活相談員、介護職員又は看護職員の員数を算定する場

合の利用者の数は、前年度の平均値とされているが、静養室で受け入れた利用者の数も含めて算出することでよいか。
（答）
災害、虐待その他のやむを得ない事情がある場合と同様に、７日（やむを得ない事情がある場合は 14 日）の範囲内の利用であれば、利用者の数に含めずに計算する。
問７０

静養室の利用者について、利用日数については原則７日（利用者の日常生活上の世話を行う家族等の疾病等やむを得ない事情がある場合は 14 日）が限度となるが、他の短期入所生活介護事業所等の利用調整ができなかった場合など、この利用日数を超えて静養室を連続して利用せざるを得ない場合、その日以後は報酬の算定ができず、かつ定員超過利用にあたると解釈してよいか。
（答）
真にやむを得ない事情がある場合には、引き続き利用し、報酬も算定することも可能であるが、14 日を超えて利用する場合には、定員超過利用に該当する。
問７１

短期入所生活介護の専用居室や、特別養護老人ホームの空床利用を行っている場

合の特別養護老人ホームの居室に空床がある場合であっても、緊急利用者の希望する利
用日数の関係又は男女部屋の関係から当該空床を利用することができないときには、静養室を使用して短期入所生活介護を提供してもよいか。
（答）
短期入所の緊急利用で静養室の利用が認められるのは、短期入所生活介護が満床時の場合であるため、空床がある場合の利用は想定していない。
問７２

静養室については、設備基準が規定されていないため、床面積等に関係なく全ての静養室において緊急利用が可能と解釈してよいか。
（答）27

利用者及び他の利用者の処遇に支障がないと認められる場合に、静養室が利用できるものであり、適切な環境になるように配慮する必要である。
問７３

利用者の状態や家族等の事情により介護支援専門員が緊急やむを得ないと認めた

場合、専用の居室以外の静養室での受入れが可能となるが、特別養護老人ホーム併設の短期入所生活介護事業所で静養室を特別養護老人ホームと兼用している場合でも受け入れて差し支えないか。
（答）
短期入所生活介護の静養室と特別養護老人ホームの静養室を兼用している場合の静養室の利用は、短期入所生活介護及び特別養護老人ホームの入所者の処遇に支障がない場
合、行うことができる。
問７４

静養室において緊急に短期入所生活介護の提供を行った場合、従来型個室と多床室のどちらで報酬を算定するのか。
（答）
多床室の報酬を算定し、多床室の居住費（平成 27 年８月以降）を負担していただくこととなる。
○ADL･IADL の維持・向上を目的とした機能訓練を実施している事業所の評価
問７５

短期入所生活介護事業所を併設している特別養護老人ホームにおいて、個別機能

訓練加算を特別養護老人ホームで算定し、併設の短期入所生活介護事業所では機能訓練指導員の加算を算定し、新設の個別機能訓練加算を短期入所生活介護事業所で算定しようとする場合、特別養護老人ホームと短期入所生活介護事業所を兼務する常勤専従の機
能訓練指導員を１名配置し、それとは別に専従の機能訓練指導員を短期入所生活介護事
業所に１名配置すれば、短期入所生活介護においては、機能訓練指導員の加算と新設の個別機能訓練加算の両方が算定できるということでよいか。
（答）
短期入所生活介護の「機能訓練指導員の加算」は、常勤・専従の機能訓練指導員を配置した場合に評価されるものであるが、「個別機能訓練加算」は利用者の生活機能の維持・向上を目的として、専従の機能訓練指導員が利用者に対して直接訓練を実施するものである。
このため、常勤・専従の機能訓練指導員とは別に専従の機能訓練指導員を短期入所生
活介護事業所に１名配置すれば、いずれの加算も算定することができる。
○長期利用者に対する減算について
問７６ 同一の短期入所生活介護事業所を 30 日利用し、1 日だけ自宅や自費で過ごし、再28

度同一の短期入所生活介護事業所を利用した場合は減算の対象から外れるのか。
（答）
短期入所生活介護の利用に伴う報酬請求が連続している場合は、連続して入所しているものと扱われるため、１日だけ自宅や自費で過ごした場合には、報酬請求が 30 日を超えた日以降、減算の対象となる。
問７７

保険者がやむを得ない理由（在宅生活継続は困難で特別養護老人ホームの入所申請をしているが空きがない等）があると判断し、短期入所生活介護の継続をしている
場合も減算の対象となるか。
（答）
短期入所生活介護の基本報酬は、施設入所に比べ入退所が頻繁であり、利用者の状態が安定していないことなどから、特別養護老人ホームの基本報酬より高い設定となっているため、長期間の利用者については、理由の如何を問わず減算の対象となる。
問７８ 平成 27 年４月１日時点で同一事業所での連続利用が 30 日を超えている場合、４月１日から減算となるという理解でよいか。
（答）
平成 27 年４月１日から今回の報酬告示が適用されるため、それ以前に 30 日を超えている場合には、４月１日から減算の対象となる。
問７９ 連続して 30 日を超えて同一の指定短期入所生活介護事業所に入所した場合は減算の対象となるが、特別養護老人ホームと併設の短期入所生活介護事業所から特別養護老人ホームの空床利用である短期入所生活介護事業所へ変わる場合は減算対象となるか。
（答）
実質的に一体として運営していると考えられるので、同一事業所の利用とみなし、減算の対象とする。
問８０

短期入所生活介護事業所とユニット型短期入所生活介護事業者が同一の建物内に存在し、それぞれ異なる事業所として指定を受けている場合も、算定要件にある「同一の指定短期入所生活介護事業所」として扱うのか。
（答）
実質的に一体として運営していると考えられるので、同一事業所の利用とみなし、減算の対象とする。

29

【訪問・通所リハビリテーション共通】○リハビリテーション会議
問８１ リハビリテーション会議への参加は、誰でも良いのか。
（答）
利用者及びその家族を基本としつつ、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員、居宅サービス計画に位置付けた指定居宅サービス等の担当者その他の関係者が構成員となって実施される必要がある。
問８２ 介護支援専門員が開催する「サービス担当者会議」に参加し、リハビリテーショ
ン会議同等の構成員の参加とリハビリテーション計画に関する検討が行われた場合は、リハビリテーション会議を開催したものと考えてよいのか。
（答）サービス担当者会議からの一連の流れで、リハビリテーション会議と同様の構成員によって、ハビリテーションに関する専門的な見地から利用者の状況等に関する情報を共有した場合は、リハビリテーション会議を行ったとして差し支えない。
問８３ リハビリテーション会議に欠席した構成員がいる場合、サービス担当者会議と同様に照会という形をとるのか。
（答）
照会は不要だが、会議を欠席した居宅サービス等の担当者等には、速やかに情報の共有を図ることが必要である。
○リハビリテーションマネジメント加算
問８４ リハビリテーションマネジメント加算（Ⅱ）の算定要件について、「リハビリテーション計画について、医師が利用者又はその家族に対して説明し、利用者の同意を得ること」とあるが、当該説明等は利用者又は家族に対して、電話等による説明でもよいのか。
（答）
利用者又はその家族に対しては、原則面接により直接説明することが望ましいが、遠方に住む等のやむを得ない理由で直接説明できない場合は、電話等による説明でもよい。
ただし、利用者に対する同意については、書面等で直接行うこと。
問８５ リハビリテーションマネジメント加算（Ⅱ）の算定要件について、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士が、利用者の居宅を訪問し、その他指定居宅サービス従業者
あるいは利用者の家族に対し指導や助言することとなっているが、その訪問頻度はどの
程度か。
30

（答）
訪問頻度については、利用者の状態等に応じて、通所リハビリテーション計画に基づ
き適時適切に実施すること。
問８６ 今般、訪問指導等加算がリハビリテーションマネジメント加算（Ⅱ）に統合されたところ、従前、訪問指導等加算において、「当該訪問の時間は、通所リハビリテーショ
ン、病院、診療所及び介護老人保健施設の人員基準の算定に含めない」こととされていたが、訪問時間は人員基準の算定外となるのか。
（答）訪問指導等加算と同様に、訪問時間は、通所リハビリテーション、病院、診療所及び介護老人保健施設の人員基準の算定に含めない。
問８７ 一事業所が、利用者によってリハビリテーションマネジメント加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）
を取得するということは可能か。
（答）
利用者の状態に応じて、一事業所の利用者ごとにリハビリテーションマネジメント加算（Ⅰ）又は（Ⅱ）を取得することは可能である。
問８８ 訪問リハビリテーションでリハビリテーションマネジメント加算（Ⅱ）を算定す
る場合、リハビリテーション会議の実施場所はどこになるのか。
（答）
訪問リハビリテーションの場合は、指示を出した医師と居宅を訪問し、居宅で実施する又は利用者が医療機関を受診した際の診察の場面で実施することが考えられる。
○社会参加支援加算
問８９

社会参加支援加算について、既に訪問（通所）リハビリテーションと通所介護を併用している利用者が、訪問（通所）リハビリテーションを終了し、通所介護はそのま
ま継続となった場合、「終了した後通所事業を実施した者」として取り扱うことができるか。
（答）
貴見のとおりである。
問９０

社会参加支援加算は事業所の取り組んだ内容を評価する加算であるが、同一事業所において、当該加算を取得する利用者と取得しない利用者がいることは可能か。
（答）
同一事業所において、加算を取得する利用者と取得しない利用者がいることはできな31

い。
問９１ 社会参加支援加算は、厚生労働大臣が定める基準（平成 27 年厚生労働省告示第 95号）イ(2)に規定される要件は遡って行うことができないことから、平成 27 年１月から３月までについての経過措置がなければ、平成 28 年度からの取得できないのではないか。
また、平成 27 年度から算定可能であるか。
それとも、イ(2)の実施は平成 27 年４月からとし、平成 26 年１月から 12 月において、イ(1)及びロの割合を満たしていれば、平成 27 年度から算定可能であるか。
（答）平成 27 年度からの取得はできない。
また、平成 28 年度からの取得に当たって、その評価対象期間には、平成 27 年１月から 3 月については、算定対象者がいないものとし、同年 4 月から 12 月の状況をもって、翌年の３月 15 日までに届出を行い、平成 28 年度から取得する。
問９２

利用者が訪問リハビリテーションから通所リハビリテーションへ移行して、通所リハビリテーション利用開始後 2 月で通所介護に移行した場合、訪問リハビリテーショ
ンの社会参加支援加算の算定要件を満たしたこととなるか。
（答）
貴見のとおりである。
問９３ 入浴等の ADL の自立を目的に、訪問リハビリテーションと訪問介護（看護）を併用していたが、ある程度入浴が１人でできるようになったため、訪問リハビリテーショ
ンを終了し、訪問介護の入浴の準備と見守りの支援だけでよいとなった場合、社会参加
支援加算が算定できるのか。
（答）
訪問介護、訪問看護の利用の有無にかかわらず、社会参加等に資する取組を実施していれば、社会参加支援加算の対象となる。

32

【通所リハビリテーション】○人員の配置問９４ 医師の勤務時間の取扱いについて、併設の通所リハビリテーション事業所等のリハビリテーション会議に参加している時間や、リハビリテーションマネジメント加算（Ⅱ）を取得している場合であって、医師が通所リハビリテーション計画等について本
人又は家族に対する説明等に要する時間については、病院、診療所及び介護老人保健施設の医師の人員基準の算定外となるのか。
（答）
人員基準の算定に含めることとする。
問９５ 生活機能向上連携加算で通所リハビリテーションの専門職が利用者の居宅を訪問する際、サービス提供責任者が同行した場合とあるが、この際の通所リハビリテーショ
ンの専門職は通所リハビリテーションでの勤務時間、専従要件外となるのか。
（答）
通所リハビリテーションの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が訪問した時間は、勤務時間に含まれるが、従業者の員数には含めない。
○リハビリテーション計画
問９６ 通所リハビリテーション計画に、目的、内容、頻度等を記載することが要件であるが、利用者のサービス内容によっては、恒常的に屋外でのサービス提供時間が屋内でのサービス提供時間を上回ることがあってもよいか。
（答）
通所リハビリテーション計画に基づき、利用者のサービス内容によっては、必要に応じて屋外でのサービス提供時間が屋内でのサービス提供時間を上回ることがあると考えている。
○リハビリテーション会議
問９７

通所リハビリテーションの提供時間中にリハビリテーション会議を開催する場

合、当該会議に要する時間は人員基準の算定に含めてよいか。
また、リハビリテーション会議を事業所以外の場所で開催する場合も人員基準の算定に含めてよいか。
（答）
通所リハビリテーションの提供時間中に事業所内でリハビリテーション会議を開催する場合は、人員基準の算定に含めることができる。
リハビリテーション会議の実施場所が事業所外の場合は、提供時間帯を通じて専ら当該通所リハビリテーションの提供に当たる従業者が確保されている、又は、専らリハビ
33

リテーションの提供に当たる理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が１以上確保され、従業者以外の人員がリハビリテーション会議に参加する場合は含めなくてよい。
○短期集中個別リハビリテーション実施加算
問９８ １月に算定できる上限回数はあるか。
（答）
短期集中個別リハビリテーション実施加算の上限回数は設定していない。
○認知症短期集中リハビリテーション実施加算
問９９

認知症短期集中リハビリテーション実施加算(Ⅱ)について、１月に４回以上のリハビリテーションの実施が求められているが、退院（所）日又は通所開始日が月途中の場合に、当該月に４回以上のリハビリテーションの実施ができなかった場合、当該月は算定できないという理解でよいか。
（答）
認知症短期集中リハビリテーション実施加算(Ⅱ)は、認知症の利用者であって生活機能の改善が見込まれると判断された者に対して、通所リハビリテーション計画に基づき、利用者の状態に応じて、個別又は集団によるリハビリテーションを１月に４回以上実施
した場合に取得できることから、当該要件を満たさなかった月は取得できない。なお、
本加算におけるリハビリテーションは、１月に８回以上実施することが望ましい。
問１００ 通所リハビリテーションの認知症短期集中リハビリテーション実施加算の起算日について、「通所開始日」とは 通所リハビリテーションの提供を開始した日と考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。
問１０１ 認知症短期集中リハビリテーション実施加算（Ⅰ）を算定していたが、利用者宅に訪問して指導する又は集団での訓練の方が利用者の状態に合っていると判断した場
合、認知症短期集中リハビリテーション実施加算（Ⅱ）に移行することができるか。
（答）
退院（所）日又は通所開始日から起算して３月以内であれば、移行できる。ただし、認知症短期集中リハビリテーション（Ⅱ）は月包括払いの報酬であるため、月単位での変更となることに留意されたい。
○生活行為向上リハビリテーション実施加算
問１０２

生活行為向上リハビリテーション実施加算の取得が可能となる期間中に、入院
34

等のためにリハビリテーションの提供の中断があった後、再び同一事業所の利用を開始
した場合、再利用日を起算点として、改めて６月間の算定実施は可能か。
（答）
生活行為向上リハビリテーション実施加算は、生活行為の内容の充実を図るための目標を設定し、当該目標を踏まえたリハビリテーションの実施内容等をリハビリテーショ
ン実施計画にあらかじめ定めて、利用者に対して、利用者の有する能力の向上を計画的に支援することを評価するものである。
入院等により、活動するための機能が低下し、医師が、生活行為の内容の充実を図る
ためのリハビリテーションの必要性を認めた場合に限り、入院前に利用していたサービ
ス種別、事業所・施設にかかわらず、再度利用を開始した日から起算して新たに６月以内に限り算定できる。
問１０３

生活行為向上リハビリテーション実施加算に係る減算について対象事業所となるのは、当該加算を取得した事業所に限ると考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。
問１０４

生活行為向上リハビリテーション実施加算の算定要件について「利用者数が理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士の数に対して適切なものであること」とあるが、具体的には、人員基準を満たすか否かが判断基準となるのか。
（答）
人員基準を満たすか否かに関わらず、生活行為向上リハビリテーションを実施する上で、適切な人員配置をお願いするものである。
問１０５ 生活行為向上リハビリテーションの算定要件について、「生活行為の内容の充実を図るための専門的な知識若しくは経験」、「生活行為の内容の充実を図るための研修」とあるが、具体的にどのような知識、経験、研修を指すのか。
（答）
生活行為の内容の充実を図るための専門的な知識や経験とは、例えば、日本作業療法士協会が実施する生活行為向上マネジメント研修を受講した際に得られる知識や経験が該当すると考えている。
生活行為の内容の充実を図るための研修とは、①

生活行為の考え方と見るべきポイント、②

生活行為に関するニーズの把握方法③

リハビリテーション実施計画の立案方法④

計画立案の演習等のプログラム
35

から構成され、生活行為向上リハビリテーションを実施する上で必要な講義や演習で構成されているものである。例えば、全国デイケア協会、全国老人保健施設協会、日本慢
性期医療協会、日本リハビリテーション病院・施設協会が実施する「生活行為向上リハ
ビリテーションに関する研修会」が該当すると考えている。
○中重度者ケア体制加算
問１０６ 中重度者ケア体制加算において、通所リハビリテーションを行う時間帯を通じて、看護職員を１以上確保していることとあるが、２名の専従看護職員が両名とも体調不良等で欠勤し一日でも不在になった場合、利用者全員について算定できるか。
（答）
時間帯を通じて看護職員を１以上確保していることが必要である。

36

【特定施設入居者生活介護】○共通事項
問１０７ 運営基準等に係るＱ＆Ａについて（平成 13 年 3 月 28 日事務連絡）において、特定施設入居者生活介護の利用者について、保険給付対象外の介護サービス費用として受領できるものの例示として、「健康管理費（定期健康診断費用は除く。
）」とされているが、定期健康診断費用は特定施設入居者生活介護に含まれているという趣旨か。
（答）
健康管理費から定期健康診断費用を除いていることの趣旨は、健康診断が、特定施設
入居者生活介護として提供されるサービス（①入浴、排せつ、食事等の介護、洗濯、掃除等の家事、生活等に関する相談及び助言その他の特定施設に入居している要介護者に必要な日常生活上の世話、②機能訓練、③療養上の世話）として実施されるものではな
く、外部の医療機関等によって実施されるものであるため、その費用は当該医療機関等に対して支払われるべきものであることによる。
なお、当該事務連絡における「健康管理費」の説明は、趣旨を明確化するため、以下のとおり修正する。
修正前

修正後

健康管理費（定期健康診断費用は除く。
）

健康管理費（外部の医療機関により行われる検査・健康診断等は除く。
）

問１０８

同一建物の階ごと、又は同―敷地の棟ごとに、一方を介護専用型特定施設、他方を介護専用型特定施設以外の特定施設（混合型特定施設）とすることは可能か。
（答）
特定施設入居者生活介護の指定は、特定施設毎に行われるものであり、有料老人ホームであれば、別個の有料老人ホームとして届出がなされているものについて、それぞれ別の特定施設としての指定を行うことになる。
なお、有料老人ホームの届出については、老人福祉法の規定に基づいて行われるものであるため、その設置者が届出において示した内容をもって、一の有料老人ホームとして取り扱うこととなる。ただし、有料老人ホームの入居契約において、要介護状態になれば、別の階又は別の棟に転居することを想定したものであったり、スタッフ等が客観的にみて明確に区別することができないものであったりするなど、設置者が別個の有料
老人ホームであると説明しているものであっても、一体的に運営されていると解される
ものは、設置者と協議の上、一の有料老人ホームの範囲を適切に定めた届出を行うよう求めることが適当である。
【平成 18 年４月改定関係Ｑ＆Ａ（Vol.２）（平成 18 年３月 27 日事務連絡）の 39 の修正】

37

問１０９ 短期利用の３年経過要件については、平成 27 年度改定により、特定施設ごとではなく、事業者ごとに判断されることとなったが、2015 年４月時点において、同一法人
が A 事業所と B 事業所を運営している場合に、以下のそれぞれのケースについて、要件を満たしているかどうか明らかにされたい。
① A 事業所において 2012 年４月から運営を行っており（３年間）、B 事業所において2014 年４月から運営を行っている（１年間）場合② A 事業所において 2013 年４月から運営を行っており（２年間）、B 事業所において2014 年４月から運営を行っている（１年間）場合③ A 事業所において 2012 年４月から 2014 年３月まで運営を行い（２年間）、その後、
B 事業所において 2014 年４月から運営を行っている（１年間）場合（答）①については、A 事業所において３年の経験を有しているため、要件を満たす。
②については、A 事業所と B 事業所の経験を有する期間が重複しているため、法人としては２年の経験しか有していないため、要件を満たさない。
③については、法人として３年の経験を有しているため、要件を満たす。
○外部サービス利用型
問１１０ 受託介護予防サービス事業として、第 1 号訪問事業・第 1 号通所事業の事業者に委託しようとする場合、当該事業者と特定施設の個別契約によってサービス提供を行うものであることから、所在地の市町村以外の市町村で指定を受けている事業者と契約することは可能か。
（答）
貴見のとおりである。
問１１１

外部サービス利用型における受託介護予防サービスについては、その費用が告示において定められているが、それよりも低い金額で第１号訪問事業・第１号通所事業を実施している事業者の場合、当該金額で、受託介護予防サービスを行うこととして良いか。
（答）貴見のとおりである。
問１１２

外部サービス利用型特定施設入居者生活介護の事業所として指定を受けている

養護老人ホームが、平成 27 年 4 月以降、要介護者の増加に伴い、一般型に転換する場合、以下のいずれの手続きによるべきか。
・ 新規指定（外部サービス利用型の指定は廃止）
38

・ 指定の変更（答）
介護保険法（平成９年法律第 123 号）
第 75 条の規定に基づく変更の届出が必要となる。
この場合、同条の規定に基づき、外部サービス利用型から一般型への転換に伴う変更事
項（運営規程など）について、介護保険法施行規則（平成 11 年厚生省令第 36 号）第 131条第１項第 10 号に掲げる事項に該当する内容を適宜記載し、変更届の提出を求めること。
問１１３

訪問介護等の居宅サービス等については、いわゆる同一建物減算（１割減算）の規定があるが、外部サービス利用型特定施設入居者生活介護を提供する事業所も対象となるのか。
（答）
外部サービス利用型特定施設入居者生活介護において提供される受託介護サービスは、特定施設の事業者と訪問介護等の事業者における委託契約に基づくサービスであり、同一建物減算の規定は適用されない。
○サービス提供体制強化加算
問１１４

特定施設入居者生活介護の事業所においては、人員配置が手厚い場合の介護サービス利用料を入居者から徴収する事が可能とされているが、サービス提供体制強化加算を算定した場合でも、引き続き利用料を徴収する事は可能か。
（答）
人員配置が手厚い場合の介護サービス利用料（上乗せ介護サービス費用）については、
介護職員・看護職員の人数が量的に基準を上回っている部分について、利用者に対して、別途の費用負担を求めることとしているものである。一方で、サービス体制強化加算は、介護職員における介護福祉士の割合など質的に高いサービス提供体制を整えている特定施設を評価するものであるため、両者は異なる趣旨によるものである。
従って、上乗せ介護サービス利用料を利用者から受領しつつ、サービス提供体制強化
加算の算定を受けることは可能である。
○認知症専門ケア加算
問１１５

特定施設入居者生活介護の認知症専門ケア加算の算定要件は、入居者のうち認知症日常生活自立度Ⅲ以上の者の割合が 1/2 以上であることが求められているが、他のサービスと同様、届出日の属する月の前三月の各月末時点の利用者数の平均で算定するということで良いのか。
（答）
貴見のとおりである。

39

○看取り介護加算
問１１６加算の算定要件として、医師の関与が求められているが、特定施設の職員として医師を配置しなければならないということか。
（答）
看取り介護加算は、利用者の終末期において関与する多職種が連携して看取り介護を行うことを求めているものであるため、医師の関与について、特定施設の職員としての医師によるものに限られない。
問１１７

看取り介護加算の算定要件となっている「看取りに関する指針」については、入居の際に、利用者や家族に対して指針の内容を説明して同意を得ることとされているが、入居時点で自立・要支援の方であっても同様の取り扱いとなるのか。
（答）
混合型特定施設にあっては、入居者が要介護状態に至り、実際に特定施設入居者生活介護の利用を開始する際に説明・同意の手続きを行うことで差し支えない。
なお、自立・要支援の高齢者に対する「看取りに関する指針」の説明を、入居の際に行うことを妨げるものではない。
問１１８

看取り介護加算の算定要件となっている「看取りに関する指針」については、入居の際に、利用者や家族に対して指針の内容を説明して同意を得ることとされているが、指針の策定以前から既に入居している利用者の場合は、どのように取り扱えば良いのか。
（答）
特定施設において「看取りに関する指針」を作成した際に、速やかに説明を行っている場合には、入居の際に説明を行ったものとみなして差し支えない。
問１１９

看取りに関する指針の内容について見直しを行って変更した場合には、既存の利用者等に対して、改めて説明を行い、同意を得る必要があるか。
（答）
介護福祉施設サービスの場合と同様、「看取りに関する指針」の見直しにより、「当該施設の看取りに関する考え方」等の重要な変更があった場合には、改めて利用者及びその家族等に説明を行い、同意を得る必要がある。なお、それ以外の場合についても、利用者等への周知を行うことが適切である。
○医療機関連携加算
問１２０ 医療機関連携加算が算定できない期間の取扱いに関して、「前 30 日以内における特定施設入居者生活介護を算定した日が 14 日未満」としていたものを、「前 30 日以内
40における特定施設入居者生活介護及び介護予防特定施設入居者生活介護を算定した日が14 日未満」としたのは、介護給付の算定期間と予防給付の算定期間を合算して合理的に判断してよいということか。

（答）
貴見のとおりである。

41

【介護福祉施設サービス、介護保健施設サービス、介護療養施設サービス、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護共通】○「経口移行加算」の見直し関係
問１２１ 言語聴覚士又は看護職員による支援とは何か。
（答）
入所者等の誤嚥を防止しつつ、経口による食事の摂取を進めるための食物形態、接種方法等における特別な配慮のことをいう。
【介護福祉施設サービス、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護】○「日常生活継続支援加算」の見直し関係
問１２２

算定日の属する月の前６月間又は前１２月間における新規入所者の総数における「要介護４又は５の者の割合」及び「日常生活に支障を来すおそれのある症状若し
くは行動が認められることから介護を必要とする認知症である者の割合」について、前６月間で算出するか前１２月間で計算するかは事業所が選択できるのか。
（答）
貴見のとおりである。

問１２３

前６月間で要件を満たしたものとして届出を行ったが、その後に前６月間では要件を満たさなくなった場合であっても、前１２月間で要件を満たしていれば改めて届出を行わなくてもよいか。
（答）
貴見のとおりである。

問１２４

新規入所者の総数に占める割合を用いる部分の要件について、開設後６月を経過していない施設は満たさないということか。
（答）
算定日の属する月の前６月又は１２月における新規入所者について、要件を満たすことを求めるものであり、開設後の経過月数にかかわらず、算定可能である。

問１２５

新規入所者が１名のみであった場合には、当該１名の新規入所者の状態のみをもって、要件の可否を判断するのか。
（答）
貴見のとおりである。

問１２６

入院に伴い一旦施設を退所した者が、退院後に再入所した場合、日常生活継続42

支援加算の算定要件における新規入所者に含めてよいか。
（答）
入院中も引き続き、退院後の円滑な再入所のためにベッドの確保等を行い、居住費等を徴収されていた者については、新規入所者には含めない。

問１２７

老人福祉法等による措置入所者は、新規入所者に含めるのか。

（答）
含めない。

問１２８

日常生活継続支援加算を算定する場合には、要件の該当者のみでなく、入所者全員に対して加算を算定できるものと考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。

問１２９

日常生活継続支援加算の算定要件となる新規入所者の要介護度や日常生活自立度について、入所後に変更があった場合は、入所時点のものと加算の算定月のもののどちらを用いるのか。
（答）
入所時点の要介護度や日常生活自立度を用いる。
○特別養護老人ホームの職員に係る「専従要件」の緩和関係
問１３０

専従が求められる特別養護老人ホームの職員について、「同時並行的に行われるものではない職務であれば、兼務することは差し支えない」とのことだが、生活相談員や介護職員などの直接処遇職員についても、地域貢献活動等に従事することが認められるということで良いか。
（答）特別養護老人ホームに従事する職員についての専従要件は、他の職業との兼業を禁止する趣旨のものではないため、特別養護老人ホームに従事する時間帯以外の時間帯であることを勤務表等で明確にした上で、それらの活動に従事することは可能である。

問１３１

常勤の職員の配置が求められる職種については、職員が時間帯を明確に区分し、法人内の他の職務に従事する場合には、特別養護老人ホームにおける勤務時間が常
勤の職員が勤務すべき時間数に達しないこととなるため、人員基準を満たすためには当該職員とは別に常勤の職員を配置する必要があると考えてよいか。
（答）43

貴見のとおりである。

問１３２

職員が時間帯を明確に区分し、法人内の他の職務に従事した時間については、常勤換算方法における職員の勤務延時間数に含まないと考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。

問１３３

特別養護老人ホームにおいて勤務すべき時間帯については、従前のとおり、介護職員等の直接処遇職員については原則として兼務ができず、その他の職員の兼務についても、同一敷地内の他の社会福祉施設等への兼務であって、入所者の処遇に支障をきたさない場合に限られるものであると考えてよいか。
また、特別養護老人ホームにおいて勤務すべき時間帯以外については、職員が別の敷地内にある他の事業所や施設の職務に従事することができると考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。

問１３４

今回の専従要件の緩和を受けて、生活相談員が、一時的に入院した入所者の状

況確認のための外出をすることは認められるか。
（答）
ご指摘の一時的に入院した入所者の状況の確認のための外出については、一般的には、
特別養護老人ホームに従事する生活相談員として通常果たすべき業務の範囲内と考えられるところであり、特別養護老人ホームに従事する時間帯に行っても差し支えないと考
える。

問１３５

一部ユニット型施設・事業所が、ユニット型部分とユニット型以外の部分それ

ぞれ別施設・事業所として指定されることとなった場合について、専従要件や利用者の数などの加算の算定条件についてどのように考えればよいか。
（答）
従来、「一部ユニット型」として指定を受けていた施設が、指定更新により、ユニット型施設とユニット型以外の施設とで別の指定を受けている場合を含め、同一建物内にユ
ニット型及びユニット型以外の介護老人福祉施設（又は地域密着型介護老人福祉施設）が併設されている場合については、「個別機能訓練加算」や「常勤医師配置加算」など常勤職員の専従が要件となっている加算について、双方の施設を兼務する常勤職員の配置をもって双方の施設で当該加算を算定することは認められないものとしてきたところである。
しかしながら、個別機能訓練加算については、「専ら機能訓練指導員の職務に従事する」
44

ことが理学療法士等に求められているものであり、一体的な運営が行われていると認められる当該併設施設において、双方の入所者に対する機能訓練が適切に実施されている場合で、常勤の理学療法士等が、双方の施設において、専ら機能訓練指導員としての職務に従事しているのであれば、今後、当該加算の算定要件を双方の施設で満たすものとして取り扱うこととする。
また、介護福祉施設サービス及び地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護における「看護体制加算」と「夜勤職員配置加算」については、入所者数に基づいた必要職員数を算定要件としている加算であり、同一建物内にユニット型及びユニット型以外の介護老人福祉施設（又は地域密着型介護老人福祉施設）が併設されている場合についての
これまでの取扱いと同様、双方の入所者の合計数に基づいて職員数を算定するものとする。
※ 短期入所生活介護事業所についても同様の取扱いとする。
※ 平成 23 年 Q＆A「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等の一部を改正する省令の施行に伴う指定、介護報酬等の取扱いについて（疑義解釈）」（平成 23 年９月 10 日）問６については、介護老人福祉施設及び地域密着型介護老人福祉施設が併設されている施設については適用を受けないものとする。

問１３６

一部ユニット型施設・事業所が、ユニット型部分とユニット型以外の部分それ

ぞれ別施設・事業所として指定されることとなった場合について、栄養マネジメント加算を双方の施設で算定することは可能か。
（答）
算定可能である。なお、詳細については、以下の通知を参照されたい。
※

指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（短期入所サービス及び特定施設入居者生活介護に係る部分）及び指定施設サービス等に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成１２年３月８日付老企発
第４０号厚生省老人保健福祉局企画課長通知）第２の５(18)※指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準及び指定地域密着型

介護予防サービスに要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成１８年３月３１日付老計発第 0331005 号・老振発第 0331005 号・老老発第 0331018 号厚生労働省老健局計画・振興・老人保健課長連名通知）第２の８(18)○その他の見直し
問１３７

夜勤職員配置加算を算定していれば、宿直員を配置しなくてもよいか。

（答）
夜勤職員配置加算の算定の有無にかかわらず、現に夜勤職員が加配されている時間帯
45

については、宿直員の配置が不要となるものである。

問１３８「夜間における防火管理の担当者」は、消防法に基づく防火管理者資格などの資格を保有している必要があるか。また、どのような役割が期待されるのか。
（答）
防火管理者の資格を特段求めるものではない。なお、緊急時等に「防火管理の担当者」に求められる役割は、宿直員と同様である。

問１３９

例えば視覚障害に対応できる障害者生活支援員はいるが、それ以外の障害に対応できる障害者生活支援員がいない場合であっても、視覚障害を持つ者が 15 人以上いれば、障害者生活支援体制加算を算定できるのか。
（答）
貴見のとおりである。

問１４０「在宅入所相互利用加算」により要介護２以下の方が利用する場合には、いわゆる「特例入所」の要件を満たした者でなければいけないのか。
（答）
平成 27 年 4 月以降、介護老人福祉施設及び地域密着型介護老人福祉施設に入所する者
は、原則として要介護３以上に限定されることとなるため、貴見のとおりである。

問１４１

平成２７年８月以降、多床室の室料負担の見直しに伴い、多床室の基本報酬が４７単位減額される代わりに、補足給付の基準費用額が４７０円引き上げられるが、地域区分による単価の差異については補填されないと考えてよいか。
（答）
貴見のとおりである。
○「看取り介護加算」の見直し関係
問１４２

看取りに関する指針の内容について見直しを行って変更した場合には、既存の入所者等に対して、改めて説明を行い、同意を得る必要があるか。
（答）「看取りに関する指針」の見直しにより、「当該施設の看取りに関する考え方」等の重要な変更があった場合には、改めて入所者及びその家族等に説明を行い、同意を得る必要がある。なお、それ以外の場合についても、入所者等への周知を行うことが適切であ
る。

46

問１４３

看取りに関する指針は、入所の際に入所者又は家族に説明し、同意を得ることとされているが、入所後に入所者の心身の状況が変化し看取り介護の必要性が認められる場合に、その時に説明し、同意を得たとして算定はできないのか。
（答）
少なくとも説明及び同意の有無を確認することは、原則入所時に行う必要がある。ただし、同意の有無を確認することについては、入所者の意思に関わるものであることか
ら、遅くとも看取り介護の開始前に行う必要がある。

問１４４

算定要件に「多職種の相互の連携の下、介護記録等入所者に関する記録を活用し行われる介護についての説明を受け、同意した上で介護を受けている者」とあるが、具体的にどのような記録を活用して、何を説明するのか。また、何について同意を得るのか。
（答）
詳細については、以下の通知を参照されたい。
※

指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（短期入所サービス及び特定施設入居者生活介護に係る部分）及び指定施設サービス等に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成１２年３月８日付老企発
第４０号厚生省老人保健福祉局企画課長通知）第２の５(24)※指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準及び指定地域密着型

介護予防サービスに要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成１８年３月３１日付老計発第 0331005 号・老振発第 0331005 号・老老発第 0331018 号厚生労働省老健局計画・振興・老人保健課長連名通知）第２の８(24)47【介護療養型医療施設】○ 療養機能強化型の基本施設サービス費に係る届出について
問１４５

複数の病棟を有する病院の場合、病棟単位で療養機能強化型の基本施設サービ

ス費を届け出ることができるか。
（答）
指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（短期入所サービス及び特定施設入居者生活介護に係る部分）及び指定施設サービス等に要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について（平成 12 年３月８日老企第 40 号厚生省老人保健福祉局企画課長通知）７（３）に示すとおり、病棟単位で届出を行うことは
できない。
問１４６

療養機能強化型の基本施設サービス費に係る「算定日が属する月の前３月間」とは、どの範囲か。
（答）
療養機能強化型の介護療養型医療施設においては、届出が受理された日が属する月の翌月（届出が受理された日が月の初日である場合は当該月）から算定を開始するものであり、「算定日が属する月の前３月間」とは、算定を開始する月の前月を含む前３月間のことをいう。
ただし、算定を開始する月の前月末の状況を届け出ることが困難である場合は、算定を開始する月の前々月末までの状況に基づき前月に届出を行う取扱いとしても差し支えない。
問１４７ 療養機能強化型の基本施設サービス費は、平成 27 年４月から算定することができるか。できる場合、平成 27 年１月から３月の実績を４月１日に届け出ることになるのか。
（答）
療養機能強化型の基本施設サービス費は、平成 27 年４月から算定することができる。
その場合、問１４６に示すとおり、平成 27 年１月から３月までの実績に基づき４月１日に届け出ることとなるが、やむを得ない場合には平成 26 年 12 月から平成 27 年２月までの実績に基づき４月１日に届け出ることとしても差し支えない。
問１４８

療養機能強化型の基本施設サービス費に係る重篤な身体疾患を有する者及び身体合併症を有する認知症高齢者の占める割合などの要件については、都道府県への届出を毎月行う必要があるのか。
（答）
届出内容に変更がなければ毎月の届出は不要である。
48

○ 療養機能強化型の基本施設サービス費に係る要件について
問１４９

医療保険適用の病床と介護保険適用の病床が混在する病棟の場合、介護保険適用病床の入院患者のみで要件を満たす必要があるか。
（答）
貴見のとおりである。
問１５０

一人の者について、認知症高齢者の日常生活自立度がⅣであって、かつ、喀痰吸引を実施している場合、「身体合併症を有する認知症高齢者」及び「喀痰吸引、経管栄
養又はインスリン注射を受けている者」のそれぞれに含めることができるか。
（答）
できる。
問１５１

一人の者について、喀痰吸引と経管栄養の両方を実施している場合、要件に適合する者は１人と数えるのか、２人と数えるのか。
（答）
１人と数える。
問１５２ 「重篤な身体疾患を有する者及び身体疾患を有する認知症高齢者の占める割合」（以下「重度者割合」という。
）及び「喀痰吸引、経管栄養又はインスリン注射が実施された者の割合」（以下「処置実施割合」という。）の算出に当たっては、月の末日における該当者の割合による方法（以下「末日方式」という。
）又は算定日が属する月の前３月間において、当該基準を満たす患者の入院延べ日数が全ての入院患者等の入院延べ日数に占める割合による方法（以下「延べ日数方式」という。
）のいずれかによることとされているが、例えば、重度者割合については末日方式、処置実施割合については延べ日数方式による算出としてもよいか。また、末日方式と延べ日数方式のどちらを用いるか月ごとに決めることとしてよいか。
（答）
重度者割合と処置実施割合は、必ずしも同一の方法で算出される必要はない。また、月ごとに用いる方式を決めても差し支えない。いずれの場合も病棟日誌等の算定の根拠となる記録を整備しておくこと。
問１５３

重篤な身体疾患を有する者及び身体合併症を有する認知症高齢者の占める割合などの算出における「入院患者数」については、外泊中の入院患者は含まれるのか。
（答）
含まれる。

49

問１５４ 療養機能強化型の基本施設サービス費に係る要件のうち、「ターミナルケア」に関するものについては、算定日が属する月の前３月間について要件を満たす必要がある
が、平成 27 年３月以前の入院患者等について、ターミナルケアに係る計画を作成せずにターミナルケアを行っていた場合、要件を満たさないこととなるか。
（答）平成 27 年３月 31 日までにターミナルケアを開始した入院患者等に限り、ターミナル
ケアに係る計画を作成していない者についても、適切なターミナルケアが行われていた
場合には、当該計画を作成の上でターミナルケアを実施したものとして取り扱って差し
支えない。

50

【定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護及び看護小規模多機能型
居宅介護共通事項】○総合マネジメント体制強化加算について
問１５５

総合マネジメント体制強化加算について、利用者の心身の状況等に応じて、随時、関係者（小規模多機能型居宅介護の場合は、介護支援専門員、看護師、准看護師、介護職員その他の関係者）が共同して個別サービス計画の見直しを行うこととされているが、個別サービス計画の見直しに当たり全ての職種が関わることが必要か。また、個別サービス計画の見直しが多職種協働により行われたことを、どのように表せばよいか。
（答）
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護及び看護小規模多機能型居宅介護を提供する事業所は、日々変化し得る利用者の状態を確認しつつ、一体的なサービスを適時・適切に提供することが求められている。これらの事業では、利用者の生活全般に着目し、日頃から主治の医師や看護師、その他の従業者といった多様な主体との意思疎通を図ることが必要となり、通常の居宅サービスとは異なる「特有のコスト」
を有しているため、総合マネジメント体制強化加算により評価するものである。
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護及び看護小規模多機能型居宅介護を提供する事業所における個別サービス計画の見直しは、多職種協働により行われるものであるが、その都度全ての職種が関わらなければならないものではなく、見直しの内容に応じて、適切に関係者がかかわることで足りるものである。
また、個別サービス計画の見直しに係る多職種協働は、必ずしもカンファレンスなどの会議の場により行われる必要はなく、日常的な業務の中でのかかわりを通じて行われることも少なくない。通常の業務の中で、主治の医師や看護師、介護職員等の意見を把握し、これに基づき個別サービス計画の見直しが行われていれば、本加算の算定要件を満たすものである。なお、加算の要件を満たすことのみを目的として、新たに多職種協働の会議を設けたり書類を作成することは要しない。
問１５６ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の総合マネジメント体制強化加算について、「病院又は診療所等に対し、日常的に情報提供等を行っている」こととあるが、「日常的に」とは、具体的にどのような頻度で行われていればよいか。
（答）
定期巡回・随時対応型訪問介護看護を提供する事業所は、日々変化し得る利用者の状態を確認しつつ、適時・適切にサービスを提供することが求められるサービスであり、病院、診療所等に対し、日常的に情報提供等を行うことにより連携を図ることは、事業を実施する上で必要不可欠である。
情報提供等の取組は、一定の頻度を定めて評価する性格のものではなく、事業所と病院、診療所等との間で、必要に応じて適時・適切な連携が図られていれば、当該要件を51

満たすものである。
なお､情報提供等の取組が行われていることは、サービス提供記録や業務日誌等、既存の記録において確認できれば足りるものであり、加算要件を満たすことを目的として、新たに書類を作成することは要しない。
問１５７ 小規模多機能型居宅介護の総合マネジメント体制強化加算について、「地域における活動への参加の機会が確保されている」こととあるが、具体的な取組内容や取組頻度についてどのように考えればよいか。
（答）
小規模多機能型居宅介護は、利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望
及びその置かれている環境を踏まえて、サービスを提供することとしている。
「地域における活動」の具体的な取組内容については、指定地域密着型サービス基準の解釈通知の５（７）イにおいて、「地域の行事や活動の例」をお示ししている。
ただし、小規模多機能型居宅介護事業所が、事業所の所在する地域において一定の理解・評価を得て、地域を支える事業所として存在感を高めていくために必要な取組は、地域の実情に応じて、様々なものが考えられるため、当該解釈通知に例示する以外の取組も該当し得る。
また、地域における活動は、一定の活動の頻度を定めて行う性格のものではなく、利用者が住み慣れた地域において生活を継続するために何が必要かということについて、
常に問題意識をもって取り組まれていれば、当該要件を満たすものである。
なお､地域における活動が行われていることは、そのため､サービス提供記録や業務日誌等、既存の記録において確認できれば足りるものであり、加算要件を満たすことを目的として、新たに資料を作成することは要しない。

52

【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】○報酬の取扱い
問１５８

定期巡回・随時対応サービスの利用者が、短期入所系サービス（短期入所生活

介護、短期入所療養介護、短期利用居宅介護、短期利用共同生活介護、短期利用特定施設入居者生活介護及び地域密着型短期利用特定施設入居者生活介護）を利用する月の定
期巡回・随時対応型訪問介護看護費は具体的にどのように取り扱うのか。
（答）
短期入所系サービスの利用日数（退所日を除く。
）に応じ、サービスコード表に定められた日割り単価（下表）に応じた日割り計算を行う。例えば、要介護３の利用者であり、訪問看護サービスを利用する者が、４月に７泊８日の短期入所系サービスを利用する場
合の単位数は、以下のとおりとなる。
648 単位×(30 日(注１)－７日(注２))＝14,904 単位
要介護度

訪問看護サービスを行わない場合(注１) ４月の日数、(注２) ８日－退所日

訪問看護サービスを行う場合

及び連携型利用者※

要介護１

186 単位

272 単位

要介護２

332 単位

424 単位

要介護３552 単位

648 単位

要介護４698 単位

798 単位

要介護５844 単位

967 単位

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)(平成 24 年３月 16 日)定期巡回・随時対応型訪問介
護看護の問 141 は削除する。

問１５９

定期巡回・随時対応サービスの利用者が、月の途中で医療保険の訪問看護の適用となった場合又は月の途中から医療保険の訪問看護の給付の対象外となる場合及び主治の医師の特別な指示があった場合の当該月における定期巡回・随時対応型訪問介護看
護費は具体的にどのように取り扱うのか。
（答）
この場合、医療保険の訪問看護の適用期間は定期巡回・随時対応型訪問介護看護費（Ⅰ）（２）（訪問看護サービスを行う場合）の算定はできず、定期巡回・随時対応型訪問介護
看護費（Ⅰ）（１）（訪問看護サービスを行わない場合）の算定が行われ、医師の指示の期間に応じた日割り計算を行うこととなる。
具体的には要介護３の利用者に対する、４月５日から４月 18 日までの 14 日間に係る特別指示があった場合の単位数は、以下のとおりとなる。
648 単位×(30 日－14 日)＋552 単位×14 日＝10,368 単位＋7,728 単位＝18,096 単位

53※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A(vol.１)(平成 24 年３月 16 日) 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の問 142 は削除する。

【小規模多機能型居宅介護】○運営推進会議を活用した評価について
問１６０

小規模多機能型居宅介護の運営推進会議には、地域密着型サービス基準が定める全てのメンバー（利用者、市町村職員、地域住民の代表者（町内会役員、民生委員、老人クラブの代表等））が毎回参加することが必要となるのか。
（答）毎回の運営推進会議に、全てのメンバーが参加しなければならないという趣旨ではな
く、会議の議題に応じて、適切な関係者が参加することで足りるものである。
ただし、運営推進会議のうち、今般の見直しにより導入する「運営推進会議を活用した評価」として実施するものについては、市町村職員又は地域包括支援センター職員、
小規模多機能型居宅介護に知見を有し公正・中立な第三者の立場にある者の参加が必須である。
問１６１ 小規模多機能型居宅介護事業所が、平成 27 年度の評価について、改正前の制度に基づき、指定外部評価機関との間で既に実施契約を締結しているが、あくまでも改正後の手法により評価を行わなければならないのか。
（答）
改正前の制度に基づき、指定外部評価機関との間で既に実施契約を締結している指定
小規模多機能型居宅介護事業者については、平成 27 年度に限り、「指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準第３条の 37 第１項に定める介護・医療連
携推進会議、第 85 条第１項（第 182 条第１項において準用する場合を含む。
）に規定す
る運営推進会議を活用した評価の実施等について」（平成 27 年３月 27 日付老振発第 0327
第４号・老老発第 0327 第１号）によりお示ししている評価手法によらず、改正前の制度に基づく外部評価を実施した上で、当該評価結果を運営推進会議に報告し公表すること
により、改正省令に基づく評価を行ったものとみなして差し支えない。
○登録定員について
問１６２ 小規模多機能型居宅介護の登録定員 26 人以上 29 人以下とする場合には、同時に、通い定員を 16 人以上にすることが必要となるのか。
（答）
登録定員を 26 人以上 29 人以下とする場合でも、必ずしも、通い定員の引上げを要するものではない。
通い定員を 16 人以上とするためには、登録定員が 26 人以上であって、居間及び食堂
54

を合計した面積について、利用者の処遇に支障がないと認められる充分な広さを確保す
ることが必要である。
問１６３ 小規模多機能型居宅介護の通い定員を 16 人以上 18 人以下にする場合の要件として、「利用者の処遇に支障がないと認められる十分な広さ（一人当たり３㎡以上）」とあるが、居間及び食堂として届け出たスペースの合計により確保することが必要なのか。
（答）
小規模多機能型居宅介護の通い定員を 16 人以上 18 人以下にする場合には、原則として、居間及び食堂の広さが、「利用者の処遇に支障がないと認められる十分な広さ（一人当たり３㎡以上）」である必要がある。
ただし、例えば、居間及び食堂以外の部屋として位置付けられているが日常的に居間及び食堂と一体的に利用することが可能な場所がある場合など、「利用者の処遇に支障がないと認められる十分な広さが確保されている」と認められる場合には、これらの部屋を含め「一人当たり３㎡以上」として差し支えない。
○訪問体制強化加算について
問１６４

訪問体制強化加算について、訪問サービスを担当する常勤の従業者は、小規模多機能型居宅介護の訪問サービス以外の業務に従事することは可能か。
（答）「訪問サービスを担当する常勤の従業者」は、訪問サービスのみを行う従業者として固定しなければならないという趣旨ではなく、当該小規模多機能型居宅介護事業所における訪問サービス以外の業務に従事することも可能である。
問１６５

訪問体制強化加算について、訪問サービスを担当する常勤の従業者を２名以上配置することとされているが、当該事業所の営業日・営業時間において常に満たすこと
が必要か。
（答）
「訪問サービスを担当する常勤の従業者」は、当該事業所において訪問サービスの提供に当たる者のうち２名以上を常勤の従業者とすることを求めるものであり、当該事業所の営業日・営業時間において常に訪問を担当する常勤の従業者を２名以上配置することを求めるものではない。
問１６６

訪問体制強化加算について、当該月において、訪問サービスの利用が１度も無かった登録者についても、当該加算を算定するのか。
（答）
貴見のとおりである。
55

問１６７ 訪問体制強化加算の届出をしたが、一月当たりの訪問回数が 200 回未満であった場合、当該月において算定できないということでよいか。
（答）
貴見のとおりである。
訪問体制強化加算の算定に係る届出がされている小規模多機能型居宅介護事業所については、一月当たりの延べ訪問回数が 200 回以上となった月において、当該加算を算定できる。
なお、算定要件のうち「訪問サービスの提供に当たる常勤の従業者を２名以上配置していること」を満たしている場合には、一月当たりの訪問回数に応じて、当該体制届についてあらためて変更・取下、再提出等の手続を求めるものではない。
問１６８ 訪問体制強化加算における「一月当たり延べ訪問回数が 200 回以上」とは、当該事業所の登録者数にかかわらず一月当たり延べ訪問回数が 200 回以上必要であるということでよいか。
（答）
貴見のとおりである。
問１６９

訪問体制強化加算について、訪問サービスの提供回数には、通いサービスの送迎として自宅を訪問する場合も含まれるのか。
（答）「訪問サービスの提供回数」は、「指定地域密着型サービスに要する費用の額の算定に関する基準及び指定地域密着型介護予防サービスに要する費用の額の算定に関する基準の制定に伴う実施上の留意事項について」（平成 18 年３月 31 日老計発第 0331005 号、老振発第 0331005 号、老老発第 0331018 号、厚生労働省老健局計画・振興・老人保健課長通知）の５⑶①ロに規定する「サービス提供が過少である場合の減算」における訪問サービスの算定方法と同様の方法に従って算定することとしており、具体的には、指定地域密着型サービス指定基準第 87 条に規定する「提供した具体的なサービスの内容等の記録」において、訪問サービスとして記録されるものに基づき算定することとなる。
したがって、通いサービスの送迎として自宅を訪問する場合であっても、介護従業者が行う身体整容や更衣介助など、当該記録において訪問サービスとして記録されるサービスについては、訪問サービスの提供回数に含まれるものである。
○看取り連携加算
問１７０ 看取り連携加算の算定要件のうち「24 時間連絡できる体制」とは、看護職員配
置加算（Ⅰ）で配置する常勤の看護師と連絡できる体制を確保することを求めるものか。
56

それとも、他の常勤以外の看護師も含めて、連絡できる体制を確保していれば算定要件を満たすのか。
（答）
看護職員配置加算（Ⅰ）で配置する常勤の看護師に限らず、他の常勤以外の看護師を含め、小規模多機能型居宅介護事業所の看護師と 24 時間連絡できる体制が確保されていれば算定要件を満たすものである。
○集合住宅に居住する者に対するサービス提供
問１７１

月途中から同一建物に転居した場合等については、居住していた期間に対応した単位数を算定することとあるが、「転居した日」は同一建物以外、同一建物のどちらの単位数を算定すればよいか。
（答）
当該利用者の異動後の居住場所により算定する。
例えば、同一建物に有料老人ホームがある小規模多機能型居宅介護事業所について、戸建住宅に居住しながら当該事業所を利用していた者が、当該事業所に併設する有料老人ホームに入居する場合には、転居日における基本報酬は、「同一建物に居住する者に対して行う場合」を算定する。
○集合住宅と同一の建物に所在する事業所の地域への展開
問１７２

小規模多機能型居宅介護事業所と同一の建物に居住する登録者が登録定員の８割以上となる場合の減算が廃止され、登録者の居所に応じた基本報酬が設けられたが、従来可能とされていた、市町村が定める基準において、事業所と同一の建物に居住する
登録者の割合の上限を、例えば、登録定員の５割までと定めることは引き続き可能なのか。
（答）可能である。
なお、当該市町村が定める基準を満たさない事業所は、運営基準違反として指定取消等の対象となり得る。
※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A（vol.１）（平成 24 年 3 月 16 日）小規模多機能型居宅介護の問 160 は削除する。

※

平成 24 年度報酬改定 Q＆A（vol.１）（平成 24 年 3 月 16 日）小規模多機能型居宅介護の問 162 は削除する。

57

【認知症対応型共同生活介護】○夜間支援体制加算
問１７３

小規模多機能型居宅介護における夜間の宿直勤務にあたる職員は、必ずしも事

業所内で宿直する必要はないものとされているが、認知症対応型共同生活介護における夜間支援体制支援加算の算定要件である宿直勤務の職員も同様の取扱いと考えてよいか。
（答）
事業所内での宿直が必要となる。
なお、認知症対応型共同生活介護における夜間支援体制加算での宿直職員は、事業所内の利用者の安全確保を更に強化するために配置されているものである一方で、小規模多機能型居宅介護における夜間の宿直職員は、主として登録者からの連絡を受けての訪問サービスに対応するための配置であることから、その配置の考え方は異なるものである。

○夜間支援体制加算
問１７４

認知症対応型共同生活介護事業所と他の介護保険サービス事業所が同一建物で併設している場合に、両事業所で同時並行的に宿直勤務を行っていると解して、建物として１名の宿直勤務をもって、夜間支援体制加算を算定することは可能か。
（答）
本加算は、事業所内の利用者の安全確保を更に強化するための加配を評価するためのものであることから、原則として、算定は認められない。
ただし、認知症対応型共同生活介護事業所に指定小規模多機能型居宅介護事業所が併設されている場合で、以下の要件を満たすほか、入居者の処遇に支障がないと認められたことにより、１名の夜勤職員が両事業所の夜勤の職務を兼ねることができることに準じて、同様の要件を満たしている場合には、建物に１名の宿直職員を配置することをもって、加算を算定することとしても差し支えない。
・ 指定認知症対応型共同生活介護事業の定員と指定小規模多機能型居宅介護事業所の泊まり定員の合計が９人以内であること
・ 指定認知症対応型共同生活介護事業所と指定小規模多機能型居宅介護事業所が同一階に隣接しており、一体的な運用が可能な構造であること

58

【看護小規模多機能型居宅介護】○訪問看護体制強化加算について
問１７５

留意事項通知における「前３月間において、当該事業所が提供する看護サービ

スを２回以上利用した者又は当該事業所で当該加算を２回以上算定した者であっても、１として数えること」とは、例えば、３月～５月にかけて継続して利用している利用者
Ａは１人、１月に利用が終了した利用者Ｂも１人と数えるということで良いか。
（答）
貴見のとおりである。具体的には問２４の表を参照のこと。
問１７６ 仮に、６月に算定を開始する場合、届出の内容及び期日はどうなるのか。
（答）
訪問看護体制強化加算の算定に当たっては「算定日が属する月の前３月間」において看護サービスを提供した実利用者の割合、特別管理加算及び緊急時訪問看護加算を算定した実利用者の割合を算出する必要がある。
仮に、６月に算定を開始する場合は、５月１５日以前に届出を提出する必要があるた
め、５月分は見込みとして３月・４月・５月の３月間の割合を算出することとなる。
なお、５月分を見込みとして届出を提出した後に、加算が算定されなくなる状況が生じた場合には、速やかにその旨を届出すること。
３月

４月

５月

６月

実績で割合を算出

実績で割合を算出

15 日以前に届出が

算定月

する。

する。

必要。届出日以降分は見込みで割合を算出する。

59

【福祉用具】○福祉用具専門相談員の資格要件について
問１７７

平成２７年４月から福祉用具専門相談員の要件が見直されることに伴う経過措置について、①

人員基準についても経過措置期間中は養成研修修了者の配置により満たされるということでよいか。
②

経過措置の適用は既に福祉用具専門相談員として従事している者のみ対象となるの

か。
（答）
①

経過措置が適用される者についても、経過措置期間中は指定基準の福祉用具専門相談員の員数として計上が可能である。

②

本令施行の際（平成 27 年４月１日）、現に養成研修終了者に該当していれば経過措置期間中において、福祉用具専門相談員として従事することが可能である。

○複数の福祉用具を貸与する場合の運用について
問１７８

運営規程自体に額を記載せず、目録のとおりとされている場合は、どのような届出を提出させるのか。
（答）
指定福祉用具貸与事業者等が減額利用料に関する運用を行う場合、必要に応じて運営
規定に「その額の設定の方式」を定め、提出が必要となる。個々の福祉用具の利用料については、運営規定に目録に記載されている旨が記載されていれば目録を提出することになる。
○指定基準の解釈通知（福祉用具貸与 ３運営に関する基準（１）利用料の受領①）
問１７９ 「利用者負担を金品その他の財産上の利益に替えて直接的又は間接的に供与し、事実上自己の利用者の利用者負担の全部又は一部を軽減」とは特典(景品）供与・無償サービス等が該当するのか。
（答）
指定基準において指定福祉用具貸与事業者は利用者から利用料の一部として自己負担額の支払いを受けることとされている。本通知では、受領した自己負担額の一部又は全部について、財産上の利益に替えて利用者負担を軽減することは、自己負担を受領していることとはならないことと示したものである。従って、特典(景品）供与・無償サービ
ス等は社会通念上許容される範囲で行われるべきものであり、保険者により個別に判断いただきたい。

60

【居宅介護支援】○居宅介護支援費について
問１８０

居宅介護支援費（Ⅰ）から（Ⅲ）の区分については、居宅介護支援と介護予防支援の両方の利用者の数をもとに算定しているが、新しい介護予防ケアマネジメントの件数については取扱件数に含まないと解釈してよいか。
（答）
貴見のとおりである。
○運営基準減算について
問１８１ 新たに「担当者に対する個別サービス計画の提出依頼」が基準に定められたが、当該基準については、運営基準減算の対象となる「居宅介護支援の業務が適切に行われない場合」が改正されていないことから、減算の対象外と考えてよいか。
（答）
運営基準減算の対象ではないが、個別サービス計画の提出は、居宅介護支援事業所と指定居宅サービス等の事業所の意識の共有を図る観点から導入するものであることから、その趣旨目的を踏まえ、適切に取り組まれたい。
問１８２ 特定事業所集中減算についての新しい基準は、平成 27 年９月１日から適用とあるが、現在 80％を超えている事業所が、減算適用されることになるのは、平成 27 年度前期（平成 27 年３月から８月末まで）の実績で判断するのではなく、平成 27 年度後期（平成 27 年９月から２月末まで）の実績で判断するということでよいか。
（答）
貴見のとおりである。平成 27 年度後期の実績を元に判断し、減算適用期間は、平成 28
年４月１日から９月 31 日までとなる。
問１８３

今般の改正で、体制等状況一覧表に特定事業所集中減算の項目が追加となったが、判定の結果、特定事業所集中減算の適用となった場合又は減算の適用が終了する場
合は、体制等状況一覧表の提出はいつになるか。
（答）
体制等状況一覧表に特定事業所集中減算の項目が追加となったため、平成２７年４月
サービス分からの適用の有無の届出が必要となる。また、新たに減算の適用になった場
合は、特定事業所集中減算の判定に係る必要書類の提出と同日の９月 15 日又は３月 15
日までの提出が必要となる。また、減算の適用が終了する場合は、直ちに提出が必要と
なる。
問１８４

特定事業所加算は、今般の改正により２段階から３段階へ見直しとなったが、
61

特定事業所加算（Ⅰ）を算定している事業所が、引き続き特定事業所加算（Ⅰ）を算定する場合又は特定事業所加算（Ⅱ）を算定している事業所が、引き続き特定事業所加算（Ⅱ）を算定する場合は、体制等状況一覧表の届出が必要であるか。
（答）
特定事業所加算については、体制状況等一覧表と同時に特定事業所加算に係る届出書（居宅介護支援事業所）を届け出る必要があり、今般の改正による算定要件等の見直しに即して、それぞれについて届出を必要とする。
また、新たに特定事業所加算（Ⅲ）を算定する事業所も、届出が必要である。
問１８５

特定事業所加算に「介護支援専門員実務研修における科目「ケアマネジメントの基礎技術に関する実習」等に協力又は協力体制を確保していること」が加えられたが、この要件は、平成 28 年度の介護支援専門員実務研修受講試験の合格発表の日から適用となっている。新規に加算を取得する事業所又は既に特定事業所加算を取得している事業
所は、当該要件は満たしてなくても、平成 27 年４月から加算を取得できると考えてよいのか。また、適用日に合わせて体制等状況一覧表の届出は必要であるか。
（答）適用日以前は、要件を満たしていなくても加算は取得できる。また、体制等状況一覧
表は、適用日の属する月の前月の 15 日までに届出する必要がある。
問１８６

特定事業所加算に「介護支援専門員実務研修における科目「ケアマネジメントの基礎技術に関する実習」等に協力又は協力体制を確保していること」が加えられたが、実習受入以外に該当するものは何か。例えば、地域で有志の居宅介護支援事業所が開催する研修会の引き受けるといった場合は含まれるのか。
また、実習受入れの際に発生する受入れ経費（消耗品、連絡経費等）は加算の報酬として評価されていると考えてよいか。
（実務研修の受入れ費用として、別途、介護支援専
門員研修の研修実施機関が負担すべきか否か検討をしているため）（答）
ＯＪＴの機会が十分でない介護支援専門員に対して、地域の主任介護支援専門員が同行して指導・支援を行う研修（地域同行型実地研修）や、市町村が実施するケアプラン
点検に主任介護支援専門員を同行させるなどの人材育成の取組を想定している。当該事
例についても要件に該当し得るが、具体的な研修内容は、都道府県において適切に確認されたい。
また、実習受入れの際に発生する受入れ経費（消耗品費、連絡経費等）の取扱いについては、研修実施機関と実習を受け入れる事業所の間で適切に取り決められたい。
○個別サービス計画の提出依頼について
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問１８７

個別サービス計画は居宅介護支援事業所で保管する居宅サービス計画の保存期

間と同じ２年間とするのか。
（答）
個別サービス計画については、
運営基準第 29 条における記録の整備の対象ではないが、居宅サービス計画の変更に当たっては、個別サービス計画の内容なども検証した上で見直しを行うべきであることから、その取扱いについて適切に判断されたい。
問１８８ 新たに「担当者に対する個別サービス計画の提出依頼」が基準に定められたが、施行日の平成 27 年４月１日には、担当者に対して個別サービス計画の提出依頼を一斉に行わなければならないのか。
（答）
当該規定は、居宅介護支援事業所と指定居宅サービス等の事業所の意識の共有を図る
観点から導入するものである。居宅介護支援事業所の多くは、個別サービス計画の提出を従来より受けており、提出を受けていない居宅介護支援事業所については、速やかに個別サービス計画の提出を求められたい。
○介護予防支援の初回加算について
問１８９

介護予防・日常生活支援総合事業による介護予防ケアマネジメントを受けている者が、介護予防支援に移行した場合は、介護予防支援の初回加算は算定できるのか。
（答）
要支援者又はチェックリスト該当者に対して介護予防ケアプランを作成することは、要支援者に対して介護予防サービス計画を作成することと同等であることから、初回加算を算定できるのは、留意事項通知に示す、新規で介護予防サービス計画を作成する場合である。具体的には、過去２月以上地域包括支援センターにおいて介護予防ケアマネ
ジメントを提供しておらず、介護予防ケアマネジメントが算定されていない場合に、当該利用者に対して介護予防サービス計画を作成した場合には算定が可能である。
（参考）Q13 初回加算「新規」の考え方（21.3.23）
初回加算において、新規に居宅サービス計画を作成する場合の「新規」の考え方について示されたい。
（答）
契約の有無にかかわらず、当該利用者について、過去２月以上、当該居宅介護支援事業所において居宅介護支援を提供しておらず、居宅介護支援が算定されていない場合に、当該利用者に対して居宅サービス計画を作成した場合を指す。なお、介護予防支援における初回加算についても、同様の扱いとする。

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【QA 修正】○特定事業所加算について③（Ⅰ）を満たさなくなった場合の算定・届出（H21.4.17）

問 16 特定事業所加算（Ⅰ）を算定している事業所が、算定要件のいずれかを満たさなくなった場合における特定事業所加算の取扱い及び届出に関する留意事項について。
（答）
特定事業所加算については、月の 15 日以前に届出を行った場合には届出日の翌月から、16 日以降に届出を行った場合には届出日の翌々月から算定することとしている。この取扱いについては特定事業所加算（Ⅱ）を算定していた事業所が（Ⅰ）を算定しようとする場合の取扱いも同様である（届出は変更でよい。
）
また、特定事業所加算を算定する事業所は、届出後も常に要件を満たしている必要があり、要件を満たさなくなった場合は、速やかに廃止の届出を行い、要件を満たさないことが明らかになったその月から加算の算定はできない取扱いとなっている。
ただし、特定事業所加算（Ⅰ）を算定していた事業所であって、例えば、要介護３、
要介護４又は要介護５の者の割合が 40％以上であることの要件を満たさなくなる場合は、（Ⅰ）の廃止後（Ⅱ）を新規で届け出る必要はなく、（Ⅰ）から（Ⅱ）への変更の届出を行うことで足りるものとし、届出日と関わりなく、（Ⅰ）の要件を満たせなくなったその月から（Ⅱ）の算定を可能であることとする（下記参照）。この場合、国保連合会のデー
タ処理期間等の関係もあるため速やかに当該届出を行うこと。
例：特定事業所加算（Ⅰ）を取得していた事業所において、８月中に算定要件が変動した
場合
4月

5月

6月

7月

8月

9月

10 月

11 月

12 月

1月

2月

3月

(Ⅰ)

(Ⅰ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

(Ⅱ)

変更
Ⅰ→Ⅱ
○８月の実績において、（Ⅰ）の要件を満たせないケース･･･８月は要件を満たさない。このため８月から（Ⅰ）の算定はできないため、速やかに（Ⅱ）への変更届を行う。

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