港区立男女平等参画センター

リーブラ

２０１１年１月・２月合併号

ＶＯＬ．２１

リーブラのマークは、「男女平等」の願いをこめた「てんびん座（リーブラ）」をモチーフにしています。
目次
新年明けましておめでどうございます
１．第３次男女共同参画基本計画①
２．新年挨拶 30周年記念 フェスティバル開催！
３．講座案内
４．講座報告フェスティバルまで半月!!
新しい年の始まり
５．第３次男女共同参画基本計画②
６．般団体・推進団体交流懇談会
2月12日（土）、13日（日）
新年が明けたと思ったらあっ
７．運営協議会のフェスティバルまで準備もいという間に1月も過ぎてしまい
８．事務局からのお知らせ
よいよ大詰めになりました。
ました。ある本で「時間は相対
９．心のサポートルーム便り
参加団体の皆さんも、準備万的なものであるから10歳の子供
10 ． 男女平等参画情報
端ですか？の１年と50歳の成人の１年は違皆さんにお願い！たくさんのうのが当然で年を取れば取るほ★別紙 １月の新着図書ご紹介

第３次男女共同参画基本計画①
リーブラ便り12月号でお知らせしましたが、昨年の12月17日に第３次男女共同参画基本計画が閣議決定されました。
今回の基本計画は、「基本的な方針」（第１部）、「施策の基本的方向と具体的施策」（第２部）及び「推進体制」（第３部）で構成されています。
第２部では、男女共同参画を推進する15 の重点分野が掲げられ、それぞれの分野について「基本的考え方」が定められています。この「基本的考え方」の下で、平成32年までを見通した長期的な政策の方向性と、平成27年度末までに実施する具体的施策がそれぞれ述べられています。
15の重点分野がどのようなものであるか、また、実効性をもたせるために設定された具体的な数値目標について紹介します（３頁の第３次共同参画基本計画②に続きます）。

ど１年を短く感じる」と書いてあったことを実感します。皆様、お元気で新年を迎えられたでしょうか。年末年始は館の利用も少ないのですが、今では利用者の皆さんがいつも通り、活動をスタートされ、うれしい限りで す 。 リ ー ブ ラが30 年 以上 に渡って区民の皆さんの活動によって支えられてきたことを改めて実感する毎日です。
スタッフ一同、昨年以上に良い仕事をしようと決意を新たにがんばりますので、よろしくお願いいたします。

30周年記念式典
2月12日（土）17時から、５階ホールでリーブラ創立30周年記念式典を実施します。式典ではリーブラを拠点に15年以上活動している方をご紹介します。
対象の方は約150名に上ります。
先輩方の功績に敬意を表し、さらに全員で「男女平等参画社会の実現への決意」を確認したいと思います。たくさんの皆さんの参加をお待ちしています。

お友達やお知り合いにフェスティバルを宣伝してください。
昨年運河祭りで近隣の住民の皆さんにアンケートを取ったところ、「リーブラを知らない」もしくは「知っているが利用したことが無い」という方が約50％でした。「フェスティバル」はリーブラや団体の活動を知っていただく良い機会です。
新しく出来たマンションで子育て中の若いお母さん方が地域社会の中で孤立しがちな傾向の中、地域の結びつきや世代間交流のきっかけになればと思います。伝統と新しい港区が出会い、融合するフェスティバルになれば、最高ですね。
今年のテーマ「つながろう笑う・歌う・弾む心で！」の実現のためにも多くの方にご来館いただけるよう宣伝をお願いします。
フェスティバルに直接出展・参加されない団体の皆様もご協力ください。
フェスティバルのポスター、パンフレットは窓口で配布中です。ＨＰもご覧ください。

起業講座―好きなことを仕事にする―

子育てにがんばりすぎていませんか？

自分を大切にする
アサーティブコミュニケーション
日程：全２回の講座①2011年3月22日（火）②2011年3月29日（火）時間：10:00～12:00
場所：４階

集会室3

講師：小柳茂子さん
相模女子大学教授
臨床心理士
日程：2011年２月２８日(月)時間：10:00～12:00
場所：４階 集会室３
講師：
■中村恩子さん（創業以来21年目：六本木でセレクトショップ経営）■黒瀬千恵さん＆林田かよさん（創業以来３年目：㈱ソフィアコミュニケーションズ）
参加費：無料対象：どなたでも
定員：４０名（要予約・先着順）
申込：電話・ＦＡＸ・メール・窓口にて受付
保育：あり・無料 ※要予約
（１歳から未就学児まで）
保育申込締め切日
2月14日（月）まで
港区内で持続的・安定的に事業を展開している女性経営者に、起業から安定的経営まで、心構えや成功の秘訣等をお聞きします。
＜プログラム＞①港区の現役女性経営者が起業から安定経営までの経験を披露②港区産業振興課より融資制度など紹介③質疑応答④参加者同士の交流会(自己紹介、起業のイメージ共有等)＜こんな方にお勧めです！＞●今の働き方に迷いを抱きつつ、新しい働き方を求めている人●自立した生き方を目指し、起業することに関心のある人●すでに具体的な起業のアイデアを持っている人●起業はしたけれど、経験者の意
見を聞いてみたい人●組織の中で働く事に息苦しさを感じている人●自分の好きな事や得意な事をビジネスに出来ないか思案中の人

参加費：無料対象：女性（おもに子育て中の方）※2回出席をお勧めします。
定員：20名（要予約・先着順）
申込：電話・ＦＡＸ・メール・窓口にて受付
保育：あり・無料 ※要予約
（1歳から未就学児まで）
保育申込締め切り日①3月8日（火）②3月15日（火）第1回：3月22日（火）「アサーティブ・コミュニケーションとは」
第2回：3月29日（火）「困った時の自己表現のコツ」
アサーティブ・コミュニケーションとは、前向きに率直に自分を表現することです。1950年代
米国の行動心理学者によって対人関係が困難な人への療法として生み出されました。また、60年代～70年代には、人種差別撤廃運動や女性解放運動の中で発展しました。現在では、対人関係スキルとして企業研修などにも取り入れられています。
この講座では、おもに子育て中の女性を対象に、家事や育児にがんばりすぎないで、自分も相手も大切にする人間関係とアサーティ
ブ・コミュニケーションについて実践的に学んでいただく機会とします。講師の小柳さんは、フェミ
ニスト・カウンセラーとして、個人カウンセリング、グループカウ
ンセリング、自己表現トレーニングに携わり、女性支援の活動に力を注いでいらしゃいます。
ご参加お待ちしています！

ふらっとリーブラ3月～手作りおもちゃの巻～
日程：2011年３月２日（水）時間：1３:00～15:３0（入退室自由）
場所：３階 学習室E
参加費：無料対象：どなたでも。お子さんと一緒でも参加可能。
定員：2０名（要予約・先着順）
申込：電話・FAX・メール・窓口にてリーブラまで
保育：あり・無料 ※要予約
（１歳から未就学児まで）

保育申込締め切り日
2月16日（水）まで
ペットボトルやチラシなど身近な廃材を使って、世界に１つしかないお も ち ゃを み んな で 一緒 に作 りましょう。
楽しくおしゃべりしたり、手作業に没頭したり･･･、おもちゃを手作りすることで、地球とこころにやさしい時間を過ごしませんか？

「ふらっとリーブラ」
をふりかえって略して「ふらり」！

22年度4月より、リーブラ主催事業「ふらっとリーブラ」を5回開催しました。「地域のみなさんが気軽にリーブラに訪れるきっかけを作りたい」という思いを込めて、DVD映画鑑賞、インターンシップ生による企画発表会、女性に対する暴力をなくす願いを込めたクリスマスツ
リーの製作など毎回テーマを設けています。参加者同士、またリーブラコーディネーター※との交流も実施しています。
リーブラで過去に実施したアンケート結果にもあるように、現在リーブラの地域における男女平等参画拠点施設としての役割が、広く区民の方々に浸透しているとは言えません。「ふらっとリーブラ」のような気軽に参加できる企画をこれからも考えて行きたいと思います。
※コーディネーターは、リーブラの講座の企画・運営や団体活動支援、図書資料室の図書やＤＶＤの選定などをしています。

平成22年度パワーアップ事業報告

尊重されていますか？
あなたの気持ち！
2010年10月2日・10月16日・11月13日の3回にわたってＮＰＯ法人男女平等参画推進みなと（ＧＥＭ）による、リーブラ・パワーアップ事業「尊重されていますか？あなたの気持ち！」が開催されました。女性への暴力防止及び人権擁護のための連続講座として、ＤＶ（ドメスティック・バイオレンス）をテーマにした全3回の講座でした。各回のタイトルと講師は、第1回「あなたはＤＶ被害者になっていませんか」と第2回「自分の気持ちを素直に出していますか」は、心理カウンセラーの松田知恵さん、第3回「ＤＶ加害者はなぜ暴力をふるうのか」は、ＤＶ加害者更正プログラムを行うアウェア認定ファシリテーター・竹内由紀子さんでした。各回とも、ＤＶ防止に関心を持つ方や尊重し合う人間関係、家族関係に関心のある方が参加され、毎回時間いっぱいまでフロアからの質問や意見が出されました。

平成22年度学習活動支援事業報告
ピアカウンセリンググループ・自助グループ立ち上げに関して学ぶ2010 年 12 月 9 日 ・ 16 日 ・23日、平成22年度学習活動支援事業「ピアカウンセリンググルー
プ・自助グループ立ち上げに関して学ぶ」（全性平等委員会）が行われました。
第1回11名、第2回10名、第3回4名の参加がありました。３回を通 し て、 講 座の 前 半は 手作 業（天然石・パワーストーンを使ったアクセサリー作り）を行い、安心、安全の空間が共有されました。
その後メンバーが自律的に関わるグループ作りについて、グループの中で話されました。
第２回は長年DV被害者支援活動に携わる野本律子さんが、「グループの力」「DVサポートグープのもつ力」等について話され、グループの立ち上げ方やグループに関わる留意点をお話しになりました。
自助グループに関心のある方や活動をしている方、また手作業に関心がある方など参加の動機は様々でしたが、共にグループ作りについて学ぶ体験ができました。

ふらっとリーブラ１月～映画の巻『女工哀歌』～報告2010年1月12日リーブラ３F階学習室Eにて「ふらっとリーブ
ラ～映画の巻～」を開催。中国のジーンズ工場で働く少女たちに焦点をあてたドキュメンタリー『女工哀歌』を上映しました。
参 加 者か ら は「 知 らな い映 画だったのですが、新しい知識を得ることができました」など作品が良かったという声がありました。
また 、 映画 館 鑑賞 後 に参 加者 、リーブラコーディネーターとお茶を飲みながら歓談する時間を設けたことに対して、「映画など何かを見て、みんなで意見を交換に合えるのはおもしろかったです。」との意見がありました。是非これからもリーブラで気軽に交流できる場を設けたいと思います。
『女工哀歌』はリーブラ図書資料室で収蔵し、貸し出し、館内視聴可能です。

第３次男女共同参画基本計画②
基本計画の重点分野は、以下のようになっています。
第１分野
政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
第２分野
男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革
第３分野
男性、子どもにとっての男女共同参画
第４分野
雇用等の分野における男女の均等な機会と待遇の確保
第５分野
男女の仕事と生活の調和
第６分野
活力ある農山漁村の実現に向けた男女共同参画の推進
第７分野
貧困など生活上の困難に直面する男女への支援
第８分野
高齢者、障害者、外国人等が安心して暮らせる環境の整備

第９分野
女性に対するあらゆる暴力の根絶
第10分野
生涯を通じた女性の健康支援
第11分野
男女共同参画を推進し多様な選択を可能にする教育・学習の充実
第12分野
科学技術・学術分野における男女共同参画
第13分野
メディアにおける男女共同参
画の推進
第14分野
地域、防災・環境その他の分野における男女共同参画の推進
第15分野
国際規範の尊重と国際社会の「平等・開発・平和」への貢献
男 女 共 同 参 画 基 本 法 施 行後10年の反省を踏まえ、具体的に示された数値目標として、例
えば第1分野では、「2020年30％」があります。これは、第２次基本計画の際にすでに目標とされていた数値ですが、これまで「政府や政党から民間企業に具体的な取組を働きかけることについては、積極的ではなかった」とし、この「目標を社会全体で共有するとともに、その達成のために官民を挙げて真剣に取り組んでいかなければならない」とされています。
ただし、「それぞれの分野や実施機関・団体等の特性に応じて具体的な数値目標と期限を設定する」ため、国会議員や国家公務員の 女 性 割 合 で は 、 「 2020 年30％」が目標とされていますが、2015年の中間段階で、民間企業の課長相当職以上に占める女性割合の数値目標は10％程度とされています。
第４分野や第５分野と併せて、政府がどのように民間企業に働きかけていくかが、社会全体の変化へとつながる重要な鍵となるでしょう。（詳しくは男女共同参画
局 http://www.gender.go.jp/)

22年度
一般団体・推進団体交流懇談会のお知らせ
3 月 18 日 （ 金）18:30 、19 日（土）10:00、一般団体・推進団
体合同の交流懇談会を実施する予定です。団体の皆さまには、いずれかご都合のつく方にご参加いただければと思います。後日改めてご案内いたします。
昨年度より、利用者交流会にグループワークなどを取り入れ、団体間の交流促進をはかってまいりましたが、3月の交流懇談会では、一般団体と推進団体の交流をはかりつつ、男女平等参画について楽しく学ぶワークを予定しています。
【内容】予定■22年度事業報告■23年度事業計画■男女平等参画に関するクイズ 等

運営協議会から1月２１日、運営協議会が開催されました。
【報告事項】①フェスティバル進捗状況(30周年含む)②フォーラム企画運営委員会進捗状況③12月の事業報告④交流懇談会について⑤区民派遣について⑥リ・メールについて【協議事項】①新リーブラで実施する講座のあり方について
2月のフェスティバル当日まで数日となりました。その後も年度末に向けて6月に行われるフォーラムの企画審査や交流懇談会など事業は続きます。
多くの皆さまのご協力・ご参加をお願いいたします。

事務局からのお知らせ
ヨガマットの貸し出しをしております。ご希望の方は3階窓口へお問い合わせください。
尚、予約はできません。数も限りがございますので、その旨ご了承ください。

リーブラ相談室心のサポートルーム
便り
平成21年度の自殺者の総数
は32,845 人（警 視庁 発 表）で、平成20年度に比べて596人（ 1.8％）増加し、平成10年から連続で３万人を超えています。このような自殺者数増加の背景には、悩みを抱えながら周囲の人や専門機関に相談できず、孤立している方が多いのではないかと思われます。
リーブラ相談室では、どのような相談でも受けています。
また、相談は、面接だけでなく電話でも大丈夫です。ご利用の際は、下記の開室時間に、専用電話へご連絡ください。
＜開室曜日・開室時間＞
火曜日16：00～20：00
水曜日10：00～16：00
金曜日10：00～16：00
金曜日18：00～21：00

相談室（専用電話）
０３－３４５６－５７７１
サイズ※ご予約やお問い合わせも専用電話にご連絡ください。

17２㎝×60㎝＜男女平等関連情報＞ ～男性の育児参加に向けて～
昨年12月に発表された新語・流行語大賞のトップテンの１つに選ばれた「イクメン」。
厚生労働省のイクメンプロジェクトによれば、イクメンとは、「子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のこと。または、将来そんな人生を送ろうと考えている男性」です。育児に関心を持つ男性が増え、現在、男性の約３割が育児休業を取りたいと考えているそうです。しかしながら、男性による育児休暇の実際の取得率は1.56％であり、男性が育児や家事に費やす時間は、妻の就業状況（有業・無業・就労時間）に関係なく、１日約30分と先進国中最低水準にとどまっています。
こうした現状の背景には、個々人と社会全体がもつ性別分担意識や、男性の長時間労働があるとされています。
そこで、2009年に改正され、一部を除き2010年６月30日から施行された育児・介護休業法では、「３歳未満の子を養育する労働者について、短時間勤務制度（１日６時間）を設けること」が事業主の義務とされました。
また、休業の取得等を理由とする不利益取扱いを禁止し、苦情処理・紛争解決の援助及び調停の仕組みが創設されるなど、実効性を確保するための制度も整いつつあります。もちろん、制度が整っても職場の状況で、実際には利用できないことの方が現状では多くあると思いますが、こうした法律をきちんと知り、職場と粘り強く交渉し、周囲の理解を広げていくこともイクメンの役割ではないでしょうか。
2011 年2 月日

月発行元

港区立男女平等参画センター リーブラ

火水木金

土住 所

〒１０８－００２３ 港区芝浦３－１－４７12345

Ｔ Ｅ Ｌ

０３－３４５６－４１４９

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０３－３４５６－１２５４HP

http://www.minatolibra.jp/

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×･･･休館日施設
利用時間

月 ～ 土 曜 日 ９：００～２１：３０日曜日 ９：００～１７：００＊祝日はその曜日に合わせての開館となります。

窓口
受付時間

月 ～ 土 曜 日 ９：００～２０：００
日
曜日 ９：００～１６：００

休館 日

・臨時休館日（2/6,/20）

発行日：２０１1年１月２５日