CHAPTER

1・基礎編 もらえるお金について知っておこう

1 . 給与明細 の見方 のキホンを知っておこう

トポイン

●「勤怠」
「 支給」「 控除」の3本柱で押さえよう。
●額面でぬか喜びしないで！
「手取り」と「額面」は違うものと理解しよう。

額面（総支給額）から何が引かれているかを確認しよう「どれどれ、給料はいくらかな？」。給与明●●●●年●月分

細書をもらうと、つい「もらえる額」だけに勤怠目が行きがちですが、内訳もしっかりチェックしましょう。
ポイントは「額面」と「手取り（もらえる額）」は違うこと、そして額面から何がどれだけ引かれているのかも押さえておきましょ支給う。毎月の給与からは「控除」といって、支給額に応じて社会保険料や税金が一定額差し引かれています。これら控除額の合計を額面なに引かれるなんて…と残念な気持ちになる控除

かもしれませんが、各種社会保険料は万一のときや将来のために支払っていることを覚えておきましょう（P.13参照）。

有給日数2000

勤怠時間

普通残業時間

深夜残業時間

0100

基本給

通勤手当

住宅手当

200,000

8,750

普通残業手当深夜残業手当

休日出勤手当

健康保険

0
介護保険

10,791

厚生年金
20,130

合計

6

欠勤日数

社会保険料

勤怠

その月の出勤日数や労働時間、残出勤日数15,625から差し引いた額が手取りとなります。こん

その月にどれくらい働いたか

給与明細書

支給

業 時 間 、欠 勤・遅 刻・早 退 日 数 な会社から支給されるお金

ど、給 与 の 計 算 のもととなる勤 務

労働の対価として支払われる基本給や残業手当、状 況 が 記 載されています。ちゃん

通 勤・住 宅 などの 各 種 手 当 のこと。残 業 手 当 などと合っているかチェックしましょう。

が正しく支払われているかを確認しましょう。

控除
支給額から差し引かれるお金
支 給 額 に 応じて差し引 か れる 社 会 保 険 料 や 税 金 が 記 載 され て い ます。社 会 保 険 料 は 厚 生 年 金 保 険 料、健 康 保 険 料、雇 用 保 険 料、介 護 保
険料（40 歳から）の 4 つ、税金は所得税と社会人 2 年目から差し引かれる住 民 税 の 2 つ があります。所 得 税 は 概 算で 差し引 か れ、年 末 調 整で過 不 足 を 調 整します。そ の 他 、労 働 組 合 費 や 団 体 保 険 の 保 険 料 などが差し引かれる場合もあります。

→詳しくはP.11へ

有給残10
休日出勤時間0
家族手当

これが「額面」

総支給額
1年目は引かれない

雇用保険

所得税

1,121

4,200

224,375

住民税

税金
これが「手取り」控除額計
36,242
差引支給額
188,133

合計
実際にもらえるお金（手取り）がコレ！
毎月の給与は、支給項目の合計から控除項目の合計を差し引いて計算されます。

差引支給額（手取り）＝ 総支給額（額面）－ 控除額計7

1・基礎編 もらえるお金について知っておこう

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会社からもらえるお金を分解してみると…
支給❶ 基本給●

通勤手当

200,000

8,750

普通残業手当深夜残業手当

❷●

住宅手当

家族手当

休日出勤手当総支給額0224,375

15,625❶基本給

手当には大きく2種類ある

給与の基本部分。賞与の査定や退職金の計算をする

法律上支払い義務あり際のベースにもなります。年齢や勤続年数（年齢給・勤続給）、職務（仕事の内容に応じた職務給）、職務残業手当

雇 用 契 約で 定 められ た 勤 務 時
間 以 外 の 時 間 外 労 働 に 対 する手当

深夜手当
休日出勤手当

労働基準法に基づき、深夜ある
い は 法 定 休日に 出 勤した 場 合の特別手当 ※遂行の能力（職能給）、期待役割（役割給）、業績・成果（業績給・成果給）などにより、企業ごとに算定される基本賃金を指します。

会社任意のルールで支払われる❷手当
残業や休日出勤などに支払われる残業手当や休日出通勤手当 非 課 税

通勤にかかる実費、あるいは一律の手当。月15万円までは非課税

住宅手当

家賃補助、持ち家の住宅ローンの一部補助など

家族手当

家族を扶養している社員に支給する手当。配偶者の収入に制限があるケースが多い

勤手当といった法律上支払い義務があるものと、住宅手当、家族手当など福利厚生の一環として会社が独 自 に 支 給 す る も の の2種 類 に 大 き く 分 け ら れ ます。基本給以外の各種手当は自ら申告することで手当の対象となるケースが多いようです。会社の福利厚生制度とともに確認しましょう。

※深夜とは午後10時～午前5時の間を指す。法定休日とは毎週少なくとも1日の休日を指す。

Column お金のプロ・FPが教えます
通勤にかかる実費、あるいは一律の手当を指します。諸手当は基本的に所得税、住民税
給与から差し引かれる税金について知っておこうなどの課税対象となりますが、通勤手当は月10万円まで非課税です。

初めて給与明細書を手にし、「額面から税金やら何専門用語がちょっと難しく感じるかもしれませんやらこんなに引かれるの？」と切ない思いとともに疑が、P.10 ～ 11では図解でもう少し詳しく解説してい・住宅手当

社員の賃貸物件の家賃補助、持ち家の住宅ローンの一部補助をするもの。
ます。そちらもチェックしてみてください。

問を感じた人もいるかもしれません。ここでは給与か・家族手当（扶養手当）
ら差し引かれる税金について簡単に解説します。

住民税とは地方税の一種で、都道府県が課税する道府県民税（東京都は都民税）と、市区町村が課税する働いて得た「収入」（会社員の場合は給与）には2種家族を扶養している社員に対し支給するもので、配偶者を対象とする配偶者手当や、子市 町 村 民 税（東 京 都23区 は 区 民 税） の 総 称 で す。 前
類 の 税 金 が か か り まどもを対象にした育児支援手当などがあります。配偶者手当は、配偶者の収入に制限がす。1つ 目 が 所 得 税、2つ 目 が 住民税（社会人2年目から差し引かれる）です。

年の給与（所得）をもとに支払額が決まり、社会人2設けられているケースが大半です。削除可

所得税は毎月の給与・賞与から概算で差し引かれま

8年目以降の給与から差し引かれます。

す。年末には、収入（給与）から給与所得控除を差し住民税とは、自治体が提供する様々な行政サービス、引いた「所得」から、さらに各種控除を差し引き、所例えば福祉や教育、消防・救急、ゴミ処理といったサ

得金額ごとに決められた税率を掛けて所得税額が確定

ービスをまかなうためのお金で、その地域に住む人たします。納める税金の額は所得の額によって決まり、ちが、費用を分担する仕組みです。自分たちの税金が所得が低いほど税負担は軽くなります。

どう使われているかも関心を持って調べてみましょう。

2 . 賞与明細 の見方を押さえておこうトポイン●基本的な見方は給与明細と同じ。
●所得税と社会保険料は引かれるが、住民税は引かれない。

賞与（ボーナス）
は必ずもらえるとは限らないことを知っておこう
一般的に賞与額は「毎月の基本給×会社規定の月付けているものではないことが挙げられます。

数分」（例：毎月の基本給が25万円で2カ月分ならクレジットカードの支払いなどに、ボーナス払いば50万円） で計算されます。 給与と違う点は住民を組み込むと、思わぬボーナスカットで「お金が足税が引かれないことと、会社の業績や個人の成績にりない ! 」というピンチに見舞われることも。ボーナ

応じて支払うもので、必ずしも企業に支払いを義務スをアテにした大きな買い物には注意が必要です。

●●●●年●月分

賞与明細書

「額面」

支給

賞与額
500,000

総支給額
500,000

控除❶ 健康保険●❷●

24,525

介護保険

厚生年金

雇用保険

045,750

2,500

所得税

控除額計

17,44790,222

合計差引支給額409,778実際の「手取り」はコレ！

❶社会保険料

毎月の給与と同様に計算され差し引かれます。賞与が毎月の給与より高額であれば、毎月かかる社会保険料より高額になります。

❷所得税

毎月の給与同様、賞与からも所得税が差し引かれます。一方、住民税の税額は前年の所得 に 基 づ いて確 定され、1 年 分を 12 カ月に 分 割し、毎月の 給 与 から納 めています。よって、賞与から住民税は差し引かれません。

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