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２０１２－２０１３年度

第 12 号

２０１３年６月１日発行

先頭に立ってワイズの光を輝かそう－クラブで、地域で、国際社会でLet Y’smen Light Shine before Othersin the club, in the community, in the World
今月の強調点 評価・計画
ヨハネによる福音書９：２～３
弟子たちがイエスに尋ねた。
「ラビ、この人が生まれつき目が見えないのは、だれが罪を犯したからですか。本人ですか。それとも、両親ですか。
」イエスはお答えになった。
「本人が罪を犯したからでも、両親が罪を犯したからでもない。神の業がこの人に現れるためである。
」

西日本区全体が、草花や稲作に恵みをもたらす梅雨の季節を迎えました。洗濯物の乾燥という点で悩ましかったり、外出に傘が欠かせないといった煩わしさが付きまといますが、水無月６月から文月７月にかけての約２ヵ月間、稲穂を育てるには欠かせない天からの恵みと思えば、雨模様もプラス思考に変えられるのではないでしょうか。
いよいよ、今期も最後の１ケ月を迎えました。ここまで、おぼつかない足取りの理事キャビネットを支え、つつがなく役目を終えることができるよう、ご支援、ご協力を頂きましたことに改めまして感謝申し上げます。
素晴らしい働きをして下さった７人の主任の皆さま、各部に理事の思い、区の方針を正確に伝え、各部、各クラブの発展に尽くして下さった９人の部長の皆さまです。そして、直前理事、次期理事、お二人の監事、常置委員会、特別委員会、専任委員、小委員会の委員長、委員、そして多くの諸先輩の皆さまから適切なご指導、ご助言を賜り、迅速かつ的確にそれぞれがその責任を遂行下さったればこそ、無事に今期の幕を下ろし、次期へスムーズにバトンを渡すことができるのだと痛感しております。ありがとうございます。
さて、今月の強調点は、評価・計画です。今期の目標に掲げました“２クラブの設立”はかなわず、会員増強の“前期末 100 名の増員”も微増に留まりそうですが、献金については、ほぼ目標を達成頂きました。今期の活動キーワードとして掲げました「現場」「若者」「国際」についても、十分な成果をあげることができました。特に、ユースに関しましては、国際大会に合わせて開催されたユースコンボケーションに８名のユース派遣が、８月に開催されますＡＹＣには 12 名ものユース派遣が予定されています。また、各部、各クラフでユースとの交わりを深め、その育成に力を注がれたことと認識します。国際という面でも、国際大会には多数の参加登録がありましたし、多くのクラブにおいてＩＢＣ交流が盛んに行われました。８月のアジア大会への登録も順調と聞いております。2015
年８月に開催されますアジア大会は、西日本区でお引き受けすることが決まり、準備が始まっております。ワイズ
メンの名称と、ロゴマークの名称変更など、国際への関心が高められた一年ではなかったかと思います。国際組織であるワイズメンズクラブであることの誇りを胸に、世界との交わりが一層強められていくことを期待します。
そして、ワイズメン一人ひとりが、ワイズメンズクラブが、先頭に立って光を輝かせたかどうか、また、ワイズ
メン一人ひとりの満足度向上がはかられたかどうか、真摯に評価、分析をしたいものです。その評価と分析に基づき、次の計画づくりにつなげることです。
、亀の歩みでも、確実に前進していきましょう。西日本区大会が、それを確認する場となりますことを祈念し、一同、心よりお待ち申し上げます。
（３月号以来のことですが、理事キャビネットで相談し、故成瀬理事の訴えたいだろう思いと想像しつつ、まとめております。事情をご理解下さいます様、宜しくお願いいたします。
）文責／谷川 修）

2012-2013 年度 西日本区

書 記 平野実郎
会 計 渡辺真悟
事務局 谷川 修・荒川 恭次・川口 惠

聖書の教え(今月の聖句について)弟子たちがイエスに尋ねた。
「ラビ、この人が生まれつき目が見えないのは、だれが罪を犯したからですか。
本人ですか。それとも、両親ですか。
」イエスはお答えになった。
「本人が罪を犯したからでも、両親が罪を犯したからでもない。神の業がこの人に現れるためである。
」
ヨハネによる福音書９：２～３
宝塚ワイズメンズクラブの 25 周年記念例会(2013 年５月 25 日開催)で、細川佳代子さん（細川元首相婦人）がその講演の中で、「人は 6.5%が障がいをもって生まれている。そういう人を受け入れて共に歩む時、やさしい社会が生まれる。それは神様が私たちに与えて下さった『めぐみ』であります。
」と話された。そして、そういう社会を目指すのがインクルージョン社会だという。今月の聖句の意味ではないでしょうか。
西村 清(クリスチャニティー特別委員／名古屋)

今月の強調点 評価・計画
ポイント

ワイズメンの満足度は向上しただろうか。クラブ数が増加しただろうか。会員数がいくら増加したか。数値で見える尺度で評価して、次年度の計画につなげよう。

2012-2013 年度代議員会にお忘れなくご持参を■日 時；2013 年 6 月 22(土)午前 10 時 30 分～11 時 30 分
■会 場；ウェスティンナゴヤキャッスル 青雲の間
■ご持参頂くもの；「議案書および稼働報告書」ロースターなど

2012-2013 年度西日本区大会にお忘れなくご持参を■日 時；2013 年 6 月 22 日(土)～23 日(日)■会 場；名古屋能楽堂(1 日目午後のみ)ウェスティンナゴヤキャッスル(1 日目夜～2 日目)
第一日目オープニングにて(名古屋能楽堂)バナーセレモニーが行われます。各部長、各クラブ会長(代表者)の方々は、「部旗、クラブバナー」をお忘れなくご持参下さい。また自前の足袋で登壇される方は足袋もお忘れなく。

第４回役員会・第２回準備役員会が開催されます■日 時；2013 年 6 月 22 日(土)午前 9 時～
行■会 場；ウェスティンナゴヤキャッスル(部屋の詳細は、会場案内にてご確認下さい)主任、部長の皆さまは、理事・役員引き継ぎ式が第二日目(6 月 23 日)午前に行われますので、役職のワイズピンバッチをくれぐれもお忘れなくご持参されますよう宜しくお願いします。

第 16 回西日本区大会は、お陰さまで 800 名を超えるご登録を頂きました。参加して良かったと思えるような、いつまでも心に残る大会にすべく、最後の準備にまい進しております。一同、心よりお待ち申し上げております。
若松 芳弘 第 16 回西日本区大会実行委員長（四日市）編 集 後 記今期の理事通信もこれが最後となりました。適切に掲載すべき記事を載せることができていたのかと反省ばかりでありますが、皆さまのご理解で無事役目を終えることができました。ありがとうございました。
理事事務局 谷川 修
非破壊検査技術者育成

浸透探傷検査「PT」コース
2月コース
2.12(木)開講！

3月コース
3.24(火)開講！

受講者募集！

一般社団法人日本非破壊検査協会が実施する資格試験「PT」LEVEL2取得支援を目的に研修を展開します

10名
最少開催
人数5名

全 42 時間 平日連続6日間

受講料

現像法と欠陥指示模様
6.講義・実習（総合演習）

会場

講座概要

1.浸透探傷試験の基礎
2.浸透探傷試験の基礎・探傷技術
3.材料・溶剤及び欠陥検出に関する基礎知識
4.水洗性浸透探傷・溶剤除去性浸透探傷試験
定員
5.染色浸透探傷試験及び管理、お申込み★3月コース3.24(火)3.25(水)3.26(木)3.27(金)3.30(月)3.31(火)

講師

お問合せ

受講対象

一般社団法人日本非破壊検査協会が実施する資格試験「PT」LEVEL2取得を目指す方

岐阜県
各務原市
受講料減免あり！

非破壊検査技術者育成
浸透探傷試験「PT」コース
259,200円
172,800円（岐阜県受講料減免後）
86,400円（各務原市受講料減免後）

裏面 参加申込書 に必要事項をご記入の上、・Eメール添付 c-kensyu@vrtc.co.jp
・FAX 058-379-2282
・郵送 〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ1-1のいずれかで送付・お申込みください。
申込み期限★2 月コース：H27.1.23（金）17:00 必着★3 月コース：H27.3.06（金）17:00 必着

詳細スケジュールはホームページにて公開中！
大手製造メーカーでの非破壊検査業務経験を持つ
現役非破壊検査技術者等〒509-0109
岐阜県各務原市テクノプラザ1-21（テクノプラザ本館から徒歩スグ）※価格は全て8％消費税込み※岐阜県受講料減免は岐阜県内に事業所を置く中小企業に適用されます。
※各務原市受講料減免は各務原市内に事業所を置く中小企業に適用されます。
※減免には審査があります。詳しくはお問合せください。

研修時間：9:00〜17:00（昼食休憩12:00〜13:00）★2月コース2.12(木)2.13(金)2.16(月)2.17(火)2.18(水)2.19(木)アネックス・テクノ2

株式会社ブイ・アール・テクノセンター
担当：松崎、大前TEL:058-379-2281

http://www.vrtc.co.jp/seizo/ vrtc seizo

株式会社ブイ･アール･テクノセンター
事務局行

FAX：058-379-2282
E-Mail：seizo@vrtc.co.jp

参加申込書
非破壊研修センター 浸透探傷検査（PT）コース
申込日

受講月

１．受講者情報
氏名フリガナ

氏名

住所
生年月日

昭 ・ 平

年

月日生

満（歳）

携帯電話

固定電話

E-mail1

E-mail2
年

月

学歴

年

月

職歴

性別

男・ 女

最終学歴

職歴

あれば具体的にある ・ ない

非破壊検査の実務経験※必須○を付けてください

２．受講料 （該当する受講料に○を付けてください。）
259,200 円受講料

172,800 円

86,400 円

岐阜県内の中小企業に勤務する者、岐阜県内の個人事業者、岐阜県内在住の個人の方

各務原市内の中小企業者、各務原市内の中小企業に勤務する者、各務原市内の個人事業者、及び各務原市内在住の個人の方、または川崎岐阜協同組合企業◆お申し込みにあたって
・ 全日程出席くださいますようお願い致します。
・ キャンセルの際は、直ちに、ＦＡＸ または 電話 にて御連絡下さい。(受付時間 平日 9:00～17:00)
・ 講義開始後は、受講料の返金が出来ませんので、予めご了承ください。
◆個人情報の利用について
・ 個人情報保護法に定義される個人情報に該当する情報は本事業に限り使用致します。当該個人情報を第三者(業務委託先を除く)に提供･開示する事は致しません。但し受講者の同意が有る場合、及び法令に基づき要請された場合には当該個人情報を提供できるものと致します。

お問合せ 株式会社ブイ･アール･テクノセンター 担当／松崎・小林〒509-0109 岐阜県各務原市テクノプラザ１丁目１番地 テクノプラザ１F
電話番号 ： 058-379-2281 FAX 番号 ： 058-379-2282 E-mail ： seizo@vrtc.co.jp
平成２８年度第５回
独立行政法人国立病院機構仙台西多賀病院
受託研究審査委員会 会議の記録の概要〔開催日時〕 2016 年 9 月 30 日（金） 16：00～16：40〔開催場所〕 独立行政法人国立病院機構仙台西多賀病院 4 階 会議室〔出席委員名〕苅部 明彦、古泉 豊、向井 博也、青山 満里子、三浦 宏之、
松見 早苗、市川 義直（出席したが審議採決に不参加の委員：吉岡勝）【報告事項】
１ 迅速審査①治験課題名：Ｌ－ＤＯＰＡ併用パーキンソン病患者を対象とした

ＨＰ－３０００の第Ⅲ相並行群間比較試験
治験責任医師：武田 篤
治験依頼者 ：久光製薬
・治験に関する変更申請書（２０１６年９月２０日）
治験実施計画書
別紙２ 第 1.8 版 → 別紙２ 第 1.9 版
・ 審議結果 ： 承認
②治験課題名：Ｌ－ＤＯＰＡ併用パーキンソン病患者を対象とした
ＨＰ－３０００の第Ⅲ相並行群間比較試験

治験責任医師：武田 篤治験依頼者 ：久光製薬
・治験に関する変更申請書（２０１６年９月２０日）
治験実施計画書
別紙２ 第 1.9 版 → 別紙２ 第 2.0 版
・ 審議結果 ： 承認
【審議事項】
１ 治験の継続の適否①治験課題名 ：Ｌ－ＤＯＰＡ併用パーキンソン病患者を対象とした
ＨＰ－３０００の第Ⅲ相並行群間比較試験
治験責任医師：武田 篤
治験依頼者 ：久光製薬
・安全性情報等に関する報告書（２０１６年８月１５日）
個別症例報告 その他重篤（国内）1その他（臨床試験：HP-3000-JP-07）○重篤な有害事象の追加報告。すくみ足の増強ということで報告があがったもので、今般、軽快と報告された件についての審議。
・ 審議結果 ： 承認
②治験課題名：パーキンソン病患者を対象とした
ＨＰ－３０００の第Ⅲ相長期投与試験
治験責任医師：武田 篤
治験依頼者 ：久光製薬株式会社
・安全性情報等に関する報告書（２０１６年８月１５日）
個別症例報告 その他重篤（国内）
その他（臨床試験：HP-3000-JP-07）○重篤な有害事象の追加報告。すくみ足の増強ということで報告があがったもので、今般、軽快と報告された件についての審議。
・ 審議結果 ： 承認
③治験課題名：ＯＮＯ－２３７０ 第Ⅱ相試験
レボドパ及びドパ脱炭酸酵素阻害剤の併用下で症状の日内変動(wearing-off 現象)が認められるパーキンソン病患者に対する多施設共同プラセボ対照無作為化二重盲検並行群間比較試験、及び非盲検非対照長期継続投与試験
治験責任医師：田中 洋康
治験依頼者 ：小野薬品工業株式会社

・安全性情報等に関する報告書（２０１６年７月２０日）
年次報告（調査単位期間：2015/5/1～2016/4/30）○2015 年 5 月 1 日～2016 年 4 月 30 日の安全性情報等の概要の年次報告。
・ 審議結果 ： 承認
④治験課題名：パーキンソンニズムを伴うレビー小体型認知症患者を対象としたＡＤ－８１０Ｎの検証的試験〔第３相試験〕
治験責任医師：武田 篤
治験依頼者 ：大日本住友製薬
・安全性情報等に関する報告書（２０１６年９月１４日）
個別症例報告死亡又は死亡につながるおそれ（海外）その他重篤（海外）○パーキンソンニズムを伴うレビー小体型認知症患者を対象とした AD-810N の検証的試験の 2016 年 9 月 14 日付の安全性情報等に関する報告書による治験継続の適否についての審議。
2

・ 審議結果 ： 承認
⑤治験課題名：ＭＥ２１２５の wearing off 現象を有するパーキンンソン病患者を対象としたプラセボ対照二重盲検比較試験（第Ⅱ/Ⅲ相）治験責任医師：武田 篤
治験依頼者 ：Meiji Seika ファルマ株式会社
・治験に関する変更申請（２０１６年９月１２日）
治験薬概要書 第 2 版 → 第 3 版○ME2125 治験薬概要書の第 2 版から第 3 版への改訂を 2016 年 9 月 12 日に提出した治験に関する変更申請書及び治験薬概要書の記載整備・誤記修正を審議。
・ 審議結果 ： 承認3
ROBOT AWARD「第 7回 ロボット大賞」！の 募集を開始いたします！
経済産業省

一般社団法人 日本機械工業連合会

第7回より、 経済産業大臣賞 に加え、5つの新しい大臣賞
総務大臣賞 文部科学大臣賞 厚生労働大臣賞 農林水産大臣賞 国土交通大臣賞 を新設しました。
第6回 ロボット大賞 受賞ロボット紹介

第6回 ロボット大賞（経済産業大臣賞）
産業用ロボット部門
モジュール型高速多機能装着機 NXTⅢ
XYロボットモジュール交換

富士機械製造株式会社

最優秀中小・ベンチャー企業賞（中小企業庁長官賞）
部品・ソフトウェア部門
静電容量型力覚センサ「Dyn Pick®」
株式会社ワコーテック

XY装着ヘッド交換

日本機械工業連合会会長賞
産業用ロボット部門

審査員特別賞
ロボットビジネス・社会実装部門

全自動連続薄切装置
ティシュー・テック スマートセクション

ロボット技術を応用した臨床リハビリテーション部門と研究開発部門を融合したロボットリハビリテーションセンター

サクラファインテックジャパン株式会社／
平田機工株式会社

兵庫県立リハビリテーション中央病院 ロボットリハビリテーションセンター（導入者：兵庫県／兵庫県社会福祉事業団）●優秀賞
サービスロボット部門

狭小空間点検ロボット「moogle」
大和ハウス工業株式会社

手術支援ロボットiArmS®

株式会社デンソー／信州大学／東京女子医科大学／
株式会社デンソーウェーブ

排泄支援ロボット「ベッドサイド水洗トイレ」

ＴＯＴＯ株式会社／
関東学院大学 建築・環境学部 大塚雅之研究室

ロボット
ビジネス・社会実装
部門

公共・特殊環境ロボット
部門

原発対応の小型遠隔除染装置「RACCOON（ラクーン）」
株式会社アトックス

自働化コンテナターミナルシステム

株式会社豊田自動織機／飛島コンテナ埠頭株式会社／住友重機械搬送システム株式会社（旧社名 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社搬送システム事業部）

物流現場の自動化を実現する「医薬品物流センター高度化ロボットシステム」
東邦薬品株式会社／日本電気株式会社／株式会社ダイフク／株式会社 安川電機

すべての受賞ロボット等はウェブページにてご覧いただけます！

共催：経済産業省（幹事）、一般社団法人 日本機械工業連合会（幹事）
総務省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、国土交通省

この事業は、競輪の補助を受けて実施しています。

http://ringring-keirin.jp

協力：（独）
中小企業基盤整備機構、（国研）
科学技術振興機構、（国研）産業技術総合研究所、（国研）
情報通信研究機構、（国研）
新エネルギー・産業技術総合開発機構、（国研）
森林総合研究所、（国研）
水産研究・教育機構、（国研）
日本医療研究開発機構、（国研）
農業・食品産業技術総合研究機構、（公社）
計測自動制御学会、（公社）
自動車技術会、（公社）
精密工学会、（公社）
日本食品科学工学会、（公社）
日本船舶海洋工学会、（公社）
日本べんとう振興協会、（公社）
日本リハビリテーション医学会、（公財）
テクノエイド協会、（公財）医療機器センター、（一社）
i-RooBO
Network Forum、（一社）
映像情報メディア学会、（一社）
再生医療イノベーションフォーラム、（一社）
人工知能学会、（一社）
電子情報通信学会、（一社）
日本医療機器産業連合会、（一社）
日本機械学会、（一社）
日本建設機械施工協会、（一社）
日本義肢装具学会、（一社）
日本原子力学会、（一社）
日本建設機械工業会、（一社）
日本航空宇宙学会、（一社）
日本コンピュータ外科学会、（一社）
日本産業車両協会、（一社）
日本食品機械工業会、（一社）
日本人間工学会、（一社）
日本農業機械化協会、（一社）
日本農業機械工業会、（一社）
日本包装機械工業会、（一社）
日本UAS産業振興協議会、（一社）
日本リハビリテーション工学協会、（一社）
日本ロボット学会、（一社）
日本ロボット外科学会、（一社）
日本ロボット工業会、（一社）
ライフサポート学会、（一社）
林業機械化協会、（一財）
橋梁調査会、（一財）
先端建設技術センター、（福）
全国社会福祉協議会、（特非）国際レスキューシステム研究機構、建設無人化施工協会、日本生活支援工学会、農業食料工学会、
ロボット革命イニシアティブ協議会（※順不同、一部申請中）

ROBOT AWARD
第7回 ロボット大賞概要「ロボット大賞」
は、我が国のロボット技術の発展やロボット活用の拡大等を促すため、特に優れたロボットや部品・ソフトウェア、それらの先進的な活用や研究開発、人材育成の取組などを表彰する制度です。

第7回 ロボット大賞表 彰 位

経済産業大臣賞／ 新設 総務大臣賞／ 新設 文部科学大臣賞
新設 厚生労働大臣賞／ 新設 農林水産大臣賞／ 新設 国土交通大臣賞

中小・ベンチャー企業賞（中小企業庁長官賞）

日本機械工業連合会会長賞
優秀賞（複数）

中小企業及びベンチャーからの応募のうち特に優秀であると認められるロボット等
ロボット産業の振興において特に優れたロボット等
各部門及び各分野において特に優秀であると認められるロボット等

ビジネス・社会実装部門

ロボットに関連するビジネス、各分野におけるロボットの利活用
又はシステムインテグレーション

ものづくり分野

ロボット・システム部門

実用に供しているロボット・システム

サービス分野要素技術部門ロボットの一部を構成する部品、材料又はソフトウェア、その他のロボットの要素技術

研究開発部門ロボットに関連する特に将来性のある研究開発の成果

インフラ・災害対応・建設分野

人材育成部門ロボット分野における人材を育成するための取組又は教材等

農林水産業・食品産業分野

公式ウェブページから応募エントリー

分 野部 門
応募方法

全応募のうちそれぞれの大臣が行う政策上の観点から、最も優秀であると認められるロボット等

公式ウェブページ
送付先

応募用紙をダウンロードし必要事項を記入

介護・医療分野URL: http://www.robotaward.jp/〒103-8548
東京都中央区日本橋小網町14-1
住生日本橋小網町ビル3F「第7回 ロボット大賞」
事務局 宛

応募用紙とロボットの動作が確認できる
動画データ等の資料を郵送
応募完了
募集期間

2016年4月28日（木）～6月30日（木）※30日（木）必着TEL：03‐5644‐7298
FAX：03‐5641‐8321
E-MAIL：info@robotaward.jp

最新情報は公式ウェブをご覧下さい

ロボット大賞

検索「第7回 ロボット大賞」
では、研究開発中のロボットやロボット導入事例など幅広く募集対象としています。
また、中小・ベンチャー企業、大学・研究機関からの積極的なご参加をお待ちしております。
一般社団法人岐阜県鍼灸師会 内規
（総則）
第1条

定款第２６条に基づき会則を定める。

（県内社員 A）
第２条

この法人の正社員の他、次の各号に該当する場合には、正社員と同様、入会申込書を提出し、理事会の承認を得た者は県内社員 A として認める。ただし過去に岐阜県内にて保健所へ開業、往療の届け出を行った場合は新規開業と認められず正社員として入会登録を行うこと。
（１）岐阜県に新規開業３年未満。
（２）他県より移転して、岐阜県内に新規開業３年未満。
（３）入会は開設者のみ。
（４）年度の途中での入会の場合、その年度を１年と数える。
（５）県内社員３年経過の後、正社員になる意思がある者。
（６）全ての議決権は有しない。
（７）県内社員 A 時は、(公社)日本鍼灸師会をはじめとする(公財)東洋療法試験財団に関与する研修会等に参加をして資質向上に努めなければならない。
（８）当会主催の生涯研修会には２回／年以上の参加を切望する。
（９）（８）に満たさない場合は次年度より正社員とする。

（県内社員 A 会費）
第３条

県内社員 A は２４，０００円（内訳：日本鍼灸師会会費、連盟費、賠償保険料）とする。

（県内社員 B）
第４条

この法人の正社員の他、次の各号に該当する場合には、正社員と同様、入会申込書を提出し、理事会の承認を得た者は県内社員 B として認める。
（１） はり師・きゅう師免許取得後３年未満かつ岐阜県内に新規開業３年未満。
（２） 入会は開設者のみ（３） 年度の途中での入会の場合、その年度を１年目と数え免許取得後最大３年までを期限とする（取得後２年目で入会の場合、入会３年目は県内社員 A へ変更とし、３年目で入会の場合は、入会２年目から県内社員 A へ変更とする）。
（４） 県内社員 B は免許取得３年経過の後、県内社員 A 又は正社員になる意思がある者。

（５） 全ての議決権は有しない。
（６） 県内社員 B 時、(公社)日本鍼灸師会をはじめとする(公財)東洋療法試験財団に関与する研修会等に参加をして資質向上に努めなければならない。
（県内社員 B 会費）
第５条

県内社員 B は１０，０００円（内訳：賠償保険料）とする。

（勤務社員）
第６条

この法人の正社員の他、次の各号に該当する場合には、正社員と同様、入会申込書を提出し、理事会の承認を得た者は勤務社員として認める。
（１） はり師・きゅう師資格を保有し、岐阜県内で勤務している者。具体的には病院・施設・鍼灸院等で常勤、パート、アルバイト、契約社員等として時給または給料制で勤務している者のみを指し、歩合制等個人収入を得る者は正社員とする。
（２） 賠償責任保険については未加入。
（３） 全ての議決権を有する。

（勤務社員会費）
第７条

勤務社員は２０，０００円（内訳：岐阜県鍼灸師会会費）とする。

（学生社員）
第８条

この法人の正社員の他、次の各号に該当する場合には、正社員と同様、入会申込書を提出し、理事会の承認を得た者は学生社員として認める。
（１） 岐阜県のはり師・きゅう師の養成学校に在籍している者、または岐阜県内に在住している学生（専門学校・大学）。
（２） 鍼灸大学院や他大学大学院は対象外。
（３） 全ての議決権は有しない。
（４） 当会主催の生涯研修会には無料で参加できる。

（学生社員会費）
第９条

学生社員は２，０００円とする。

（休業補償等手当支払い）
第１０条 役員の休業補償等について下記の通り定める。
（１）代議員総会（１日）（２）東海北陸ブロック会議（２日）

５，０００円
１０，０００円

（オンラインの場合１回につき ５，０００円）（３）賃借料（会長）（資料・書類発送等含）

年１２０，０００円（４）休業補償費（会計）（会計処理に関する手続き） 年２０，０００円（５）諸手続代行（県庁・会計事務所・行政書士等）

年３０，０００円まで（６）理事手当（役員会費）

年５，０００円（７）その他会務出席（県師会・他県師会等）

各５，０００円（８）師会長会議、各部長会議については不支給
その他、全国大会（東海北陸ブロック内の主催県がある場合は除く）・三県合同研修会等自費による参加について不支給（９）理事会交通費を除いた手当については、会費収入（日本鍼灸師会会費、連盟費、賠償保険料金を除く）の２０％以内になるように、その時の状況に応じて適宜変更し、金額の変更については理事会にて諮ること（弔慰金）
第１１条 社員が死亡した場合、遺族に対して次により弔慰金１０，０００円を支給する。
（理事の解任について）
第１２条 一般社団法人の理事は、①職務上の義務に違反し、又は職務を怠ったとき、あるいは、②心身の故障のため。職務を執行に支障があり、又はこれに堪えないときのいずれかに該当するときに、解任することができることから、改選の際に解任決議を行うこと。
（会費について）第１３条 現社員の会費納入方法・金額、入退会時による会費の金額を下記の通り定める。
（１） 現社員
正社員
全期一括納入

４４，０００円（支払期日６月３０日まで）

分納の場合 前期分 ２４，０００円（支払期日６月３０日まで）
後期分 ２０，０００円（支払期日１１月３０日まで）
県内社員 A・県内社員 B・勤務社員・学生社員一括納入（支払期日６月３０日まで）（２）社員入会時
正社員
４月１日～９月３０日まで ４４，０００円
１０月１日～３月３１日まで ２２，０００円

県内社員 A・県内社員 B・勤務社員・学生社員
途中入会に関わらず、一括納入（３）社員退会時（理由に関係なく会費の返金はしない）
正社員
４月１日～９月３０日まで ２４，０００円（支払期日６月３０日まで）
１０月１日～３月３１日まで ４４，０００円（支払期日１１月３０日まで）
県内社員 A・県内社員 B・勤務社員・学生社員
４月１日～３月３１日
一括納入につき退会希望者は前年度末までに申し出ること（被災時のお見舞い金について）第１４条

お見舞い金 年度毎の予算内で最大１０，０００円（予算を対象人数で分ける）
支給基準 ・風水風雪、土砂崩れ、地震、火災による施術所または家屋の損壊（部分のみでも支給）・社員の怪我（程度にかかわらず）
口頭のみの確認にて支給（振込先等の確認は後日会計が行う）（会務交通費・宿泊費について）
第１５条

交通費 代議員総会や部長会議、学校入・卒業式等、会務のために出席された場合、公共交通機関利用の領収書に沿った額を支給する。自家用車の場合、自宅から会場までの距離を勘案した費用を支給する（要提出：高速道路代、燃料費などの領収書）。但し、会や学校等から交通費が支給されている場合は支給しない。

第１６条

宿泊費 代議員総会や部長会議等（学会出席等は除く）や複数日をまたぐ会議等を会務のために出席するにあたり宿泊が必要の場合、最大８，０００円／泊を支給する。但し、大阪や東京など日帰りが可能な場合は支給しない。

附 則
この内規は、令和５年５月１４日から施行する。
誰でも先生
でも先生、でも生徒先生、誰でも生徒
泉パークタウン タピオ館立
タピオ館立 オープン大学
オープン大学 講座スケジュール
講座スケジュール

タピオ館立
タピオ館立 オープン大学
オープン大学

タピ大
タピ大 11月講座
11月講座
日 曜

氏 名肩書

演

題

備考

1 火 笠井 幸男

元 長野山岳会員

アルプス銀座「上高地」 冬山の楽しみ

2 水 石館 志保子

みやぎ野菜ソムリエの会 副会長 食育コンダクター
薬膳アドバイザー師範

明日から始まる“キッチンガーデン”入門編（初心者でも無理なくできるよ♪
“リーフレタスのプランター栽培”）

7 月 高橋 寿和

くどう音楽教室、専門学校 講師
ボイストレーナー

誰でも簡単にボイストレーニングをマスターしよう。

8 火 野川 貴之

ＪＥＴＯ（ジェット）みやぎ 事務局長

震災孤児の生命（いのち）の物語支援のため私たちができること

9 水 櫻井 一敏

太陽光アドバイザー／サンヒット㈱代表取締役

基礎からわかる太陽光

10 木 佐藤 美枝

心を折り結び、包む専門家

楽しもう～♪ ふろしきの技♪～バンダナでお菓子を包んでみよう！

11 金 田口 晃

ヒーリングサロンりべら/アロマエンライトメント(R)プラクティショナー 精油（せいゆ）の叡智を読み解く～スピリチュアルアロマヒーリング体験講座 先着20名

3 木
4 金
5 土
6 日

12 土

飯沢耕太郎
菱田雄介

写真評論家・宮城県出身
写真家、テレビディレクター

特別講座『アフターマス 震災後の写真』トークショー＆写真展

材料費500円
先着20名

時間：15時～16時30分

13 日
14 月 徳間 クレア

上海四柱推命術師

今からできる！2012年を元気に楽しくする開運法

15 火 三塚 寛子

ナチュラルライフ・コミュニティ～おやすみ前のナチュラルセルフケア～
アロマケアオイル作りとハンドマッサージ

材料費500円
先着20名

16 水 佐藤 千恵子

日本ヨーガ療法学会認定ヨーガ療法士、日本マタニティ。
ヨーガ認定インストラクター

豊かさを導く ヨーガ&TAW理論

動きやすい服装

17 木 成田 実千代

株式会社清月記 企画室

終活（しゅうかつ）セミナー「はじめの一歩はエンディングノートから」

宮城教育大学 環境教育実践研究センター 研究員／生物学者

地球に生息する生物から環境保全を考えよう～地球環境と生物多様性講座～

21 月 鎌田 順子

September 25Art Studio グラスペイントプロフェッショナル講師

誰でも簡単！心と暮らしを彩るグラスペイントを作ってみよう

22 火 徳島 基弘

コーチングの無門庵 代表（産業カウンセラー、エグゼクティブコーチ）「コミュニケーションの力」は あなたを救う！
～職場でも 地域でも 学校でも そして家庭でも～24 木 荒井 真澄

声優・朗読家・ボイストレーナー

目からウロコのボイストレーニング

25 金 竹内 健二

広瀬愛子ベースボールクリニック代表 博士（工学）NPO野球振興ふるさと宮城プロ野球選手・OB会 事務局長代理

野球とベースボールの違い―野球を文化的視点から見る―

28 月 林 宏樹

ジャズサックスプレイヤー

ジャズの楽しみ方～入門編～

29 火 元木 節子

アメリカンダンスランチ

誰でもできる！楽しく踊ろうカントリーダンス

30 水 世之介

コンテンツプロデューサー / 政策アドバイザー
J:COM仙台 MC / ラジオ３ DJ

情報の集め方、読み方、捨て方、拾い方

18 金ラザロ・エチュニ
ケ・ディアス

19 土
20 日
材料費800円
先着20名

23 水
動きやすい服装

26 土
27 日

受講生募集

講師募集
募集

■開講時間：19:00～20:00■開講場所：タピオ 南館１Ｆパークタウンスタイル■受講料：無料■受講申込：不要

どなたでも講師になることができます。
あなたの「知」を、活用してください。
タピオホームページからエントリーしてください。

※スケジュール、講座内容は変更となる場合もございます。
泉パークタウン タピオ ホームページにて詳細はご確認ください。 http://www.tapio.jp

お問い合わせ タピオ館立
タピオ館立オープン
館立オープン大学事務局
オープン大学事務局（ｆｍ
大学事務局（ｆｍいずみ（ｆｍいずみ内いずみ内）
ＴＥＬ 022022-375375-8808

動きやすい服装
佐賀商工会議所 情報化セミナー

アナログ営業はもう古い！？スマホの活用で営業力アップを狙う！！
プライベートやビジネス等、様々な分野で活用されているスマートフォン。
今やスマートフォンを使ったビジネス展開は常識となりつつありますが、本セミナーでは、スマートフォンを活かした最新の営業方法を解説致します。

１．営業先の新規開拓が劇的に簡単化したネット活用
アポ前に公式ＨＰをチェックだけでは不十分な理由■講 師

キーマンのＦａｃｅｂｏｏｋなどから接点を見つける方法

イーンスパイア（株）代表取締役
よ こ た

しゅう り ん２．名刺交換だけで終わらせずＳＮＳとの連携が肝横田 秀珠 氏

名刺管理をアナログでなくスマホアプリを駆使しよう<プロフィール>
大学卒業後、父親が経営する教育関係の出版社で営業を 10 年経験。その後、新潟に拠点を移し、全く未経験の WEB 制作の会社に就職。情報収集能力と理系の思考力を生かした提案営業やコンサルタントとして実績を積む。2007 年独立後は、全国で年間160 回の講演も行う。今まで 2500以上の業界サイトを分析し、2008 年から１日も欠かさずブログ更新するな
ど、圧倒的な量のインプットとアウトプットをしている。講演は、常に前向き、次なる時代へと歩みを進める事の重要性を説くと共感を得ている。

名刺交換後にＳＮＳやＬＩＮＥで関係性を維持する秘訣

３．スマホを活用して営業スタイルを改善しよう
ＳＮＳで効率よく交流して営業トークに繋げる裏ワザ
スマホ１つでスケジュール、メール、ファイル管理まで

場 所：佐賀商工ビル 4 階大会議室 G〔申込方法〕※下記申込欄に必要事項を記入の上、ＦＡＸにてお申込みください。
※1 社 2 名様まで申し込み可能です。

佐賀商工会議所

無料

受講料：（駐車場は当ビル及び提携駐車場をご利用頂ければ無料駐車券を進呈します）

30 名（定員になり次第締め切ります）

定 員：◆ お問い合せ ◆ＴＥＬ：0952-24-5155 担当：小寺

佐賀商工会議所 行

FAX：0952-26-2831

会社名ＴＥＬ

所在地

ＦＡＸ

受講者名①

受講者名②

※ご記入いただいた情報は、当会からの連絡、情報提供のために利用するほか、今後セミナー開催のための実態調査に利用することがあります。
R06.01.01現在

人間ドック契約病院一覧表 （兵庫県内分）
医療機関名
郵便番号
1 一般財団法人京都工場保健会 神戸健診クリニック
650-0022
2 神戸博愛病院
650-0022
3 医療法人社団 朝日ビル中院クリニック
650-0035
独立行政法人地域医療機能推進機構 神戸中央病院
4650-0044
附属健康管理センター
5 医療法人康雄会 ホテルオークラ神戸クリニック
650-0047
社会医療法人 神鋼記念会 新神戸ドック健診クリニッ
6651-0056
ク
一般財団法人近畿健康管理センター KKCウエルネス
7651-0086
神戸健診クリニック
独立行政法人 地域医療機能推進機構 神戸中央病8651-1145
院
9 真星病院651-1242
10 医療法人社団 菫会 伊川谷病院
651-2111
11 公益財団法人兵庫県健康財団 保健検診センター
652-0032
12 医療法人 川崎病院 健診センター
652-0042
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院 健康管理セ
13652-0855
ンター
公益財団法人兵庫県予防医学協会 健康ライフプラザ
14652-0897
健診センター
15 医療法人康雄会 西病院
657-0037
16 医療法人寛仁会 吉田アーデント病院
657-0835
17 公益財団法人 兵庫県予防医学協会健診センター
657-0846
18 宮地病院658-0016
19 芦屋セントマリアクリニック
659-0092
20 医療法人朗源会 大隈病院
660-0814
21 社会医療法人 愛仁会 カーム尼崎健診プラザ
660-0861
22 医療法人中馬医療財団 中馬病院
660-0862
23 医療法人社団兼誠会 つかぐち病院
661-0012
公益財団法人尼崎健康医療財団 市民健康開発セン
24661-0012
ター ハーティ２１
25 社会医療法人中央会 尼崎中央病院
661-0976
26 医療法人社団清和会 笹生病院健診センター
662-0964
27 明和病院663-8186
28 公立学校共済組合 近畿中央病院
664-8533
29 市立伊丹病院
664-8540
30 医療法人晋真会 ベリタス病院
666-0125
31 医療法人五葉会 城南病院
670-0012
32 医療法人芙翔会 姫路愛和病院健診センター
670-0974
33 医療法人社団汐咲会 井野病院
671-0102
34 医療法人社団みどり会 酒井病院
671-2216
35 医療法人社団健裕会 中谷病院
672-8064
36 医療法人社団吉徳会 あさぎり病院
673-0852
37 医療法人社団仁恵会 石井病院
673-0881

所在地
神戸市中央区元町通2-8-14 オルタンシアビル3階
兵庫県神戸市中央区元町通７－１－１７
神戸市中央区浪花町59 朝日ﾋﾞﾙ8F

電話番号
078-326-2430
078-362-5010
078-321-5588

神戸市中央区東川崎町1-5-7 神戸情報文化ビル17階

078-351-5108

神戸市中央区波止場町2-1 ホテルオークラ神戸7階

078-335-2410

神戸市中央区熊内町7-6-1 ジーフレク新神戸タワー2階

078-261-6736

神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命神戸ビル12F

06-6397-1001

神戸市北区惣山町2-1-1

078-594-8622

神戸市北区山田町上谷上字古古谷１２－３
神戸市西区池上2-4-2
神戸市兵庫区荒田町2-1-12
神戸市兵庫区東山町3-3-1

078-582-0111
078-974-1117
078-579-3400
078-511-3621

神戸市兵庫区御崎町1-9-1

078-681-6111

神戸市兵庫区駅南通５－１－２－３００

078-652-5207

神戸市灘区備後町3-2-18
神戸市灘区灘北5-9-1
神戸市灘区岩屋北町1-8-1
神戸市東灘区本山中町4-1-8
芦屋市大原町5-20
尼崎市杭瀬本町２－１７－１３
尼崎市御園町54 カーム尼崎2F
尼崎市開明町３－２９
尼崎市南塚口町6-8-1

078-821-4151
078-861-0001
078-855-2730
078-451-1221
0797-62-8830
06-6481-1667
06-6430-1315
06-6411-6081
06-6429-1463

尼崎市南塚口町4-4-8

06-6426-6121

尼崎市潮江1-12-1
西宮市弓場町５－３７
西宮市上鳴尾町4-31
伊丹市車塚3-1
伊丹市昆陽池1-100
川西市新田1-2-23
姫路市本町231姫路市飯田３丁目２１９－１
姫路市大塩町汐咲1-27
姫路市飾西412-1
姫路市飾麿区細江2501
明石市朝霧台1120-2
明石市天文町１-5-11

06-6499-3045
0798-34-0807
0798-47-1767
072-781-3712
072-777-3773
0727-93-7890
079-225-2215
0792-34-1391
0792-54-6852
079-267-3602
0792-35-3162
078-912-7575
078-918-1655

38 特定医療法人 誠仁会 大久保病院健康管理センター 674-0051

明石市大久保町大窪2095-1

078-935-2636

39 医療法人社団佳生会 野木病院

674-0072

明石市魚住町長坂寺１００３－１

078-947-7272

40 公益財団法人 加古川総合保健センター

675-0065

加古川市加古川町篠原町103-3 ウェルネージかこがわ

079-429-2525

41 はりま病院検診センター
42 医療法人伯鳳会 赤穂中央病院

675-0158
678-0241

0120-079-411
0791-45-1111

43 西宮ガーデンズ健診クリニック

663-8204

加古郡播磨町北野添2-1-15
赤穂市惣門町52-6
西宮市高松町8番25号
阪急西宮ガーデンズプラ6階

1 ページ

0120-37-1092
（別紙1）

宇部市女性人材バンク 専門分野分類表
№分 野

1

女性問題

細 分 類
女性問題一般／女性論・女性解放論／男女平等・同権／性（別）役割問題／女性運動／女性学／女性史／女性事情／その他
社会問題一般／社会思想・社会理論／社会政策・社会保障／社会体制・社会システム／

2

社

会

社会学・社会現象／高齢化・老人問題／婚姻・離婚問題／児童・青少年問題／性問題（性教育）／人権問題／同和問題／社会病理（売春・非行・犯罪等）／社会調査／
メディア論／その他
家族・家庭問題一般／家・家族関係・家族心理学／夫婦関係・夫婦問題／家族制度史／

3

家族・生活・家事

生活・家事一般／家政学／住宅・住居問題／余暇／食糧問題・食生活・食文化／消費者問題／家族経済・経営／出産・育児／その他

4

社会福祉

社会福祉一般／福祉政策・福祉行政／公的扶助・生活保護／女性福祉・老人介護／障害者福祉／児童福祉／ボランティア活動／その他
医学一般／臨床医学・診断・治療／基礎医学／衛生学・公衆衛生／婦人科・産科学／

5

医学・保健衛生

小児衛生・小児科学／内科学・精神医学／看護学／家庭医学・家庭看護／法医学／薬学／健康問題／その他

6

環境・エネルギー

環境問題一般／エネルギー問題／環境政策／公害問題・公害対策／公害病／
自然破壊・自然保護／大気・水質汚染／産業廃棄物／その他
芸術一般・美術一般／彫刻・絵画・版画／工芸／美術・デザイン／写真・カメラ／音楽・7

芸術・言語・文化・スポーツ

演劇／映画・映像／諸芸・娯楽／言語一般／小説・随筆・詩／その他文学（文芸）／
スポーツ・体育／その他
教育政策／教育学・教育思想／教育社会学／教育心理学／教育事情／女子教育史／

8

教

育

就学前教育／学校教育／障害児教育／社会教育／家庭教育・しつけ／
生涯教育一般／その他
外交・国際問題／平和・軍縮問題／国際関係論／国際政治／国連・国際機関／国際

9

国際関係・国際交流

経済（金融通貨）／国際交流／海外事情／第三世界・南北問題／開発・援助／貿易／国際協力／その他
法律一般／憲法・行政学／民法／商法／刑法・刑事法／司法・訴訟手続法／政治

10

法律・政治・行政

一般／政治学／政治倫理／選挙・女性参政権／女性政策／国会・議会／政党・政治
結社／行政一般（行政学）／地方自治・地方行政／住民（住民運動）／その他
経済一般／経済学・経済思想／経済政策（物価）／金融一般・金融政策／人口・土地・11

経済・経営・会計等

資源／企業・経営／経営学・経営管理／財政一般（財政学）／会計一般（会計学）／税制一般（税金）／統計／その他
労働一般／女性労働／労働政策・労働行政／労働法一般／労働基準法／労働条件・

12

労働

労働者保護／労働力・雇用・労働市場／職業訓練・指導・就労／賃金（手当・退職金・定年制）／労使関係・労使協調／労働組合・労働運動／労働衛生・労働災害／職業病／
労働心理学／労働経済学／その他

13

哲学・心理学14

歴史・地理・風俗習慣
・民俗学

哲学一般／現代思想／心理学一般／倫理学一般／宗教一般／その他
歴史一般／日本史／世界史／地理一般（日本・外国）・地誌・地理学／考古学・文化
人類学・民族学／風俗・習慣・民俗学一般／衣食住の習俗／社会・家庭生活の習俗／
冠婚葬祭・婚姻史／民間信仰・迷信／伝説・民話／その他
自然科学一般／基礎科学（数学・物理・化学・生物等）／技術・工学／建設・土木工学／

15

自然科学・技術・産業

建築・建築学／機械工学・電気工学／製造工業／農業・林業・水産業／商業・サービス業／流通・マーケティング／広告・宣伝／地球科学（地学・海洋・地震・火山・気象等）／
その他

16

情報・通信・宇宙

17

都市問題

18

そ の 他

電子工学・電子産業／情報・通信事業／情報科学／天文・宇宙（工学）／航空関係／
その他
都市問題一般／都市論／都市政策・都市計画／都市工学／都市開発／土地問題／
交通問題／その他
第１３回 関東教職員バドミントン選手権大会
１．主催

関東バドミントン連盟

２．主管

茨城県バドミントン協会

３．後

援

日本教職員バドミントン連盟

４．協賛

ヨネックス株式会社

５．期

日

令和６年６月３０日（日）
受付

６．会場

関東教職員バドミントン連盟
茨城県教職員バドミントン連盟

ラケットショップ SWING

目

ラケットショップ RBT イチムラ

午前８時３０分、 開会式 ９時、 競技開始 ９時２０分

茨城県立牛久栄進高等学校体育館
茨城県牛久市東猯穴町８７６番地

７．種

大会要項

TEL０２９－８４３－３１１０

年齢別・男女別ダブルス個人戦及びランク別混合ダブルス※１人１種目とする①

一般の部（年令制限なし） 【男子：Ｍ】 【女子：Ｗ】②

３０歳以上の部 【男子：３０Ｍ】 【女子：３０Ｗ】③

合計年齢７０才以上の部 【男子：７０Ｍ】 【女子：７０Ｗ】④

合計年齢９０歳以上の部 【男子：９０Ｍ】 【女子：９０Ｗ】⑤

合計年齢１１０歳以上の部 【男子：１１０Ｍ】 【女子：１１０Ｗ】⑥

合計年齢１３０歳以上の部 【男子：１３０Ｍ】 【女子：１３０Ｗ】⑦

混合Ａクラスの部 【ＭＩＸＡ】⑧

混合Ｂクラスの部 【ＭＩＸＢ】

ただし、種目の成立は各種目とも３組以上とするが、成立しない場合、他の種目と統合することがある。
８．競 技 規 則

令和６年度（公財）日本バドミントン協会競技規則及び同大会運営規程並びに同公認審判員規程による。

９．競 技 方 法

原則としてリーグ戦とするが参加数によってはトーナメント戦とする。また、代替スコアリングシステムを採用することもある。

１０．使用器具(公財)日本バドミントン協会検定・審査合格用器具および令和６年度第１種検定合格
水鳥球を使用する。

１１．参加資格①日本教職員バドミントン連盟の会員資格を有し、関東地区の各都県協会を通じて（公財）日本バドミントン協会へ登録したもので、大会申し込み期日までに日本教職員バドミントン連盟に加盟登録済みであること。
②パートナーは、登録している各都県が異なってもよい。その場合は、両方の連盟から申し込むこと。また一般の部・３０歳以上の部については、若い年代の者と組む
場合、若い年代の種目に申し込むものとする。
③合計年齢の部は、最低年齢を設けない。
④年齢は、令和６年４月１日現在の満年齢とする。

１２．参 加 料

１組 ４，０００円（傷害保険料を含む）
参加料振込先住信ＳＢＩネット銀行 ミカン支店(103) 普通 1503915
淀縄 将人（ヨドナワ マサト）

１３．申込締切

令和６年５月３１日(金) 必着

１４．申込方法

申し込みは、同封の申込用紙もしくは茨城県教職員バドミントン連盟のＷＥＢページ

から入手した申込用紙を使用し、各都県の教職員連盟で種目ごとランキング順に記入した上、下記のいずれかの方法で申し込むこと。
①

下記申込先に送付する。

②

メール添付で下記のアドレスに送信する。その際タイトルに「関東大会申し込み（都県名）」を明記すること。
なお、メール添付での申し込みの場合、大会受付時に教職員連盟会長の捺印した申込用紙を提出すること。また他都県の方と組む場合、氏名に（ ）をつけ、必ず両方から申し込むこと。
申込先〒315-0001 茨城県石岡市石岡一丁目 9 番地
県立石岡第一高等学校

淀縄 将人（E-mail : yodonawa.masato@mail.ibk.ed.jp）
１５．服装①競技中、色付着衣を使用する場合は、(公財)日本バドミントン協会審査合格品とする。
②背面中央に漢字で明瞭に判断できる色で書かれた都道府県名のみを明示する。また、明示した布を使用する場合、四隅をピンで止めること。なお、文字列の大きさについては、大会運営規程第 24 条を適用する。

１６．表

彰

各種目とも優勝組には関東教職員連盟杯、３位まで関東バドミントン連盟会長および関東教職員連盟会長より賞状を授与する。

１７．組み合わせ 組み合わせは主管者一任とする。 組合せ抽選は６月１５日（土）に開催地で行う予定です。
１８．問い合わせ先 県立石岡第一高等学校 淀縄将人 TEL 0299-22-4135

E-mail : yodonawa.masato@mail.ibk.ed.jp１９．そ の 他①審判（主審・線審）は大会参加者にて行う。
②混合Ａは純粋に競技力を競う種目、混合Ｂは親睦や経験を深める種目である。
③パートナーの変更は、５月３１日（金）までにメールにて上記に申し出ること。
④組み合わせは茨城県教職員バドミントン連盟または日本教職員バドミントン連盟のＷｅｂページで確認すること。
⑤競技中の怪我等の応急処置は主管者側で行うが、以後の責任は負わない。
⑥大会に際して提供される個人情報は、本大会実施のみに利用するものとする。
⑦宿泊の斡旋は行わない。
⑧駐車場は別紙を確認してください。
⑨会場までの電車・バスの詳細は、別紙を確認してください。
平成成 27 年 5 月 8 日
各 位
上場会
会社名代表者者（コーード番号問合せ
せ先責任者
（TELL

三井海洋開開発株式会社
代表取締役役社長 宮﨑 俊郎
俊6269）
執行役員 経経営企画部長
長 高野 育浩
03-5290-12200）

外貨
貨建資産・・負債に係係る評価損益及び特別損失の発生に関すするお知ららせ
当社は、平成成 27 年 12 月期期第１四半期累累計期間(平成成 27 年１月１日日～平成 27 年３月年31 日)におおいて、外貨建建資産・負債にに係る評価損益及係及び特別損失を計上いたしまましたので、おお知らせいたしします。
記
１．営業外損益
１
益の内容
円建てのの借入金に対しして設定した金金利通貨スワッップの元本交換換部分についてて、約 20 億円のデリバティブブ評価益が発生生いたしました
た。
また、ブララジルのオペレレーション子会会社が保有するる米ドル建てのの債務につき、平成 27 年３月月末時点のブラジルレアルのの為替相場がが約 3.2 ブラジルレアル/米ドドルと大幅に下下落したことに伴伴って、為替評評価損約 29 億億円が発生いた
たしました。
２．特別損失の２の内容
昨年 122 月に仮設置置工事中に水没没した浮体式潮潮流・風力ハイブリッド発電シシステム skwidd(スクイッド)ににつき、本設備のの引き揚げ回回収作業に要すする費用を約７７億円と見積ももっており、平成成 27 年 12 月期第 1 四半期期累計期間におおいてその全額額を固定資産産撤去費用としして引当てることとといたしましした。
３．今後の見通
３通しブラジル
ルレアルの対米米ドル為替レーートが上昇傾向向で推移する等等、今後の見通通しには不確定定な要因が多い
いため業績予想想の変更は行行っておりませせん。
以 上
News Release2023 年 10 月 4 日
株式会社ミライト・ワン・システムズ

日本電気株式会社 パブリックビジネスユニット様より感謝状をいただきました
株式会社ミライト・ワン・システムズ(本社：東京都港区、代表取締役社長：田村亮彦、以下、ミライト・ワン・システムズ)は、日本電気株式会社（本社：東京都港区、取締役 代表執行役社長 兼 CEO：森田 隆之、以下、ＮＥＣ）パブリックビジネスユニット様より、感謝状をいただきました。
ミライト・ワン・システムズがＮＥＣパブリックビジネスユニット様より受注したプロジェクトにおいて、領域の拡大、納期遵守、エンドユーザサポートの充実、ＣＳ向上への貢献を評価されました。
今後も、ミライト・ワン・システムズは「挑戦」を続ける未来創造企業として、お客様と社会の未来成長の推進力となるよう、高度なシステム技術力を提供する集団として挑戦していきます。

＜株式会社ミライト・ワン・システムズとは＞
株式会社ミライト・ワン・システムズは、ミライト・ワン グループにおけるシステムインテグレーション事業について、さらなる事業領域拡大と収益力向上を目指し、機動力を持ち、グループシナジーを高めることができるよう、2022 年 7 月 1 日に当社を戦略的ＳＩ事業子会社として再編されました。事業持株会社「ミライト・ワン」の戦略的 SI 事業子会社として相応しく、高度なシステム技術力を提供する集団として挑戦し続けてゆく想いを込め、事業に取り組んでいます。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ミライト・ワン・システムズ
経営企画本部 経営企画部 広報・宣伝グループ
TEL： 03-6625-0820
URL： https://www.mirait-one-systems.co.jp
成功する今後3年間の最速シナリオ－浮遊経済からデフレ脱却・成長への道－

2015年2月27日
イノベーション･エンジン株式会社
代表取締役社長 佐野 睦典
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浮遊 で波乱

金融 で浮遊本格 上昇気流

上昇気流

乱気流

東 アジア

新しい光タイタニック

ジェットコー スター

浮遊で波乱（2014年2月講演資料）

荒 海

満ち潮

上げ潮

NEW
HOP

03年 04年 05年 06年 07年 08年 09年 10年 11年 12年 13年 14年 15年
Copyright 2015

Innovation Engine, Inc. All rights reserved2波乱 の継続

浮遊 で波乱金融 で浮遊本格 上昇気流

上昇気流

乱気流

東 アジア

新しい光タイタニック

ジェットコー スター

波乱の継続

荒 海

満ち潮

上げ潮

NEWHOP

03年 04年 05年 06年 07年 08年 09年 10年 11年 12年 13年 14年 15年 16年Copyright 2015

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3

悲観が楽観を上回り始める(昨年資料の修正）
楽観の要素
・世界の景気は順調○→米国以外はやや低調△
・世界の金融は緩和○→緩和維持だが米国が変化か△
・企業業績は好調○→徐々にピーク感△・エネルギーなど物価安定○→下落含みで不安定△

悲観の要素
・米国景気がピークに近づいている×→同様×
・中国の成長鈍化で過剰投資が破綻
しないか×
→同様×
・新興国の景気悪化懸念×→同様×
・資源価格の一段の低下懸念×→下落含みで不安定△
・ギリャ不安で南欧諸国に波及×
・イスラム国、ウクライナなどの政治不安×

黒字：昨年講演分 赤字：今年の状況
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更なる景気下支え政策が続く◇ リーマンショックから6年◇ 景気循環的には、そろそろ後退する時期◇ 金融リード型経済となった今、景気後退により、弱い部分を投機家が狙い打ちする懸念が高まる
・ 不動産市場（ex.中国）
・ 株式市場（ex.新興国）
・ 商品市場(ex.石油）
・ 弱体国の国債（ex.ギリシャ）、など◇ 金融・経済の大混乱を恐れて、主要国政府は未然に防止策を打ち続ける（超金融緩和の持続、など）⇒ 結果、不安定な均衡の中で波乱が続く

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5日本は3年間の執行猶予期間に入った◇ 大幅な財政赤字と膨張する国債残高◇ このままだと日本の信用が保てるのはあと3年間◇ 日本は、自己責任で財政黒字化に向けて踏み出す最後のタイミング

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6日本復活の方向はシンプル
１．成長力回復で歳入増① 労働力増加⇒ 少子高齢化対策⇒ 高齢者、女性、外国人の採用増② 生産性向上⇒ ＴＰＰ実現⇒ 企業統治改革⇒ 成果報酬の導入③ 需要・設備投資増加 ⇒ デフレ脱却、賃金引上げ⇒ 法人税引下げ

２．無駄な歳出減① 社会保障費の削減
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Innovation Engine, Inc. All rights reserved⇒ 財政・社会保障改革
7日本企業の成長戦略の三つの方向性◆ 構造改革で産業活力を高める＜電力業界、通信業界、農業、建設・サービス業、医療・介護業界＞◆ 成長産業を劇的に伸ばす＜情報ネットワーク、ロボット、長寿・健康、環境・エネルギー＞◆ 日本の強味を世界に広げる＜先進技術、インフラ技術、クールジャパン＞

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Innovation Engine, Inc. All rights reserved8構造改革で産業活動を高める◆ 電力業界の自由化‐新電力の台頭◆ 通信業界の完全自由化‐格安スマホの出現・シェア拡大◆ 農業・漁業の国際競争力向上‐六次産業化‐ブランド化◆ 建設業の近代化・効率化‐システム化・高度化◆ 医療・サービス業のハイテク化‐ロボット活用
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9成長産業を劇的に伸ばす（1）◆ 情報ネットワーク‐個別対応広告・マーケティング‐ＩＯＴ（全てのものがインターネットと繋がる）‐ＡＩ（人工知能があらゆる場面に）◆ ロボット‐サービスロボット（「変なホテル」）‐医療・介護ロボット（重労働はロボットに）‐作業ロボット（危険作業はロボットに）‐自動運転カー（無人カーの時代へ）
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10成長産業を劇的に伸ばす（2）◆ 長寿・健康‐再生医療（寿命100才への挑戦）‐免疫医療（自然治癒力を生かす）‐ドラックデリバリー（病巣を直接たたく）‐予防・ＤＮＡ診断（治療より予防）◆ 環境・エネルギー‐再生可能エネルギー（サステナビリティのために）‐省エネ・リサイクルの徹底

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11日本の強味を世界に広げる◆ 先進技術の世界展開‐環境・エネルギー（アジア全体をクリーンにする）‐地場産業の世界展開◆ クールジャパンの世界展開‐食の世界展開（日本発のマクドナルドを創る）‐住の世界展開（日本の住まいを世界に売り込む）‐観光立国・日本Copyright 2015

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12
NEWS RELEASE

平成 29 年７月 14 日
各位会

社

名 株式会社アルファクス・フード・システム

代 表 者 名 代表取締役社長
電 話 番 号
ＵＲＬ田村隆盛（コード番号：3814 東証 ＪＡＳＤＡＱ）
０３－５６４９－２１００
http://www.afs.co.jp/

中小規模飲食店向け POS システム「FOODα4000」新発売
株式会社アルファクス・フード・システム（本社：山口県山陽小野田市、代表取締役社長 田村隆盛）は、当社新製品の中小規模飲食店向け POS システム「FOODα4000」の提供を開始し、当社子会社である株式会社ＡＦＳマーケティング（以下ＡＦＳＭ社）及び株式会社 NIPPON PAY（以下 NIPPON PAY 社）等の当社販売代理店にて販売を開始いたします。
１．背景
当社は、「食文化の発展に情報システムで貢献する」ことを事業ポリシーとして、外食業界に特化した基幹業務システムの ASP 提供から、あらゆる業態に対応できるパッケージ型の総合基幹業務システムである「飲食店経営管理システム(R)」の販売、飲食店店舗にて利用する POS システム、オーダーエントリーシステム(当社製品名：オーダーショット)の自社企画のシステム機器の開発・販売及び周辺サービスの提供までを、ワンストップで行っております。
中小規模の飲食店における POS システム導入の現状は、開業資金を極力抑えるために、会計だけできれば良いと先のシステムを考慮しないばかりか POS システムの選定基準も価格を中心におく傾向が強くなってきております。その様ななか、中小規模飲食店でも将来的なシステム化を考え「食材ロスの追及」「発注の自動化」を推進してもらう為には、それを見据えかつローコストな機器の選定が大変重要になります。
そこで当社は、会計システムのみならず「食材ロスの追及」や「発注の自動化」までを見据えたローコスト POS システム「FOODα4000」をＡＦＳＭ社及びほか販売代理店向けにリリースすることになりました。

２．ライバルはタブレットレジ
現在、中小規模の飲食店では汎用の「iPad」や「Android タブレット」を利用した POS システムの導入が増えてきておりますが、これらの汎用機を利用した POS レジでは、会計は行えても、例えば釣銭機やクレジット端末、勤怠集計の打刻機器等の周辺機器が利用できなかったり、店舗の状況を帳票ベースで把握する店舗監視帳票・食材ロスの追及及び自動発注に必要なデータ等を後方システムに渡すことが出来ず、分析資料としてデータを経営判断に十分に生かしきれないなど、店舗の発展性や拡張性の足かせになってきつつありました。
「FOODα4000」は、周辺機器に接続する可能性を考慮しつつ、経営管理帳票や食材ロス追求・自動発注の実現に必要な情報のみに絞ってローコスト化を実現させたことから、中小規模の飲食店市場に対し、「FOODα4000」を投入する事となりました。

３．販売ルートと「FOODα4000」の位置付け
当社は、今回の POS システム「FOODα4000」を提供する事により、ＡＦＳＭ社及び販売代理店による中小規模（個店中心）企業をターゲットとした営業推進を支援すると共に、ＡＦＳＭ社の販売代理店募集の推進をはかって参ります。
また、「FOODα4000」の上位機種である「FOODα6000」につきましても、引き続き大手・中堅チェーン店など中心に継続して販売推進して参ります。
製品

名 中小規模飲食店向け POS システム「FOODα4000」

販
売 ＡＦＳＭ社及びほか販売代理店
発 売 時 期 ７月中旬
※このリリースに記載の内容は、発表当時の情報です。 予告なく変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。記載されている商品名、会社名は、各社の商標または登録商標です。
以上
CONTENTS

Vol. 296 October 2021

巻頭特集

感染症危機の出口戦略

敬人会勉強会5

武見敬三（参議院議員、自民党新型コロナウイルス感染症対策本部感染症対策ガバナンス小委員会 委員長、WHO UHC 親善大使）

JMS Report

脳寿命を延ばすJMS Series

医事万華鏡 32. 秋の善光寺参り

JMS Topic
JMS Report
JMS Series
JMS Series

いまの状態を把握し、対策を考える――脳と腸からはじめる認知症予防の可能性“いまどきの痛み” 最新傾向と鎮痛剤との正しい付き合い方――「ロキソニン S クイック」新製品発表会

日本整形外科学会 記者会見 子どものスポーツとロコモティブシンドローム

医人の言の葉前野良沢

未来からの提言 Medical Frontline（vol.15）
垣内伸之（京都大学大学院 医学研究科 助教）

JMS View

Special TopicJMS Series

10 月１日は国際高齢者デー

たばこ最新事情――今さら聞けない、「紙巻きたばこ」「加熱式たばこ」「電子タバコ」の違いとは
地震雷火事親父（vol.7）

長尾年恭（東海大学海洋研究所教授、地震予知・火山津波研究部門長）
JMS Information
Bunkamura ザ・ミュージアムにて開催

ポーラ美術館コレクション展「甘美なるフランス」

JMS News
順天堂大学、MD Anderson がんセンター／金沢大学／九州大学

JMS New Product Lineup
COCORO LISTENING サービスセンター（シャープ）／フィリップス・ジャパン／オムニ商会／日本メドトロニック

JMS ReportJMS View

フィリップス・ジャパン プレスセッション 防災の日に見直す、日々の暮らしに安全を

コロナ後ニューノーマル時代の経済成長期待の実像と虚像
伊藤武（株式会社 LOGOS キャピタルパートナーズ 代表取締役）

JMS SeriesSpecial TopicJMS Series

続・湯時観想 ®

Vol.20 浅間温泉

Covid-19 検査を革新する パンサー ® システム
食の遠近法（vol.8）

五明紀春（女子栄養大学名誉教授）

JMS Series
JMS View

JMS Oracle

やまと心の風景

生誕礼讃

10 月２日はガンジーの生誕日

言霊 ( ことだま）Reflection

マジョルカ

18202632
3439404247
48505260
626466687476吉備津神社

表紙 J. Torrents Lladó

12

無断転載禁止● Publisher
JMS/THE JAPAN MEDICAL SOCIETY
2-22-17 4F, Minamiaoyama, Minato-ku,
Tokyo107-0062 Japan
Tel.（03）3585-9201
URL https://jmsweb.jp
認知症介護研究・研修大府センター

令和４年度運営事業費研究事業（インハウス研究）

概要版

研究報告書

情報共有システムの活用による若年性認知症支援コーディネーターの活動状況把握と課題分析に関する研究
背景

本邦では若年性認知症の人を支える支援体制として、都道府県・指定都市に相談窓口が設置され、その窓口に配置された若年性認知症支援コーディネーター（以下、支援コーディネーター）が若年性認知症に係る相談に対応している。若年性認知症は高齢で発症する認知症と比較すると、そのライフステージが異なることから、就労支援や介護保険以外のサービスの調整など多岐に渡る支援が必要になることがあり、特有の難しさがある。そのため、認知症介護研究・研修大府センターでは、厚生労働省の通知をもとに、全国若年性認知症支援センター（以下、全国支援センター）を開設し、若年性認知症の人への効果的な支援を推進してきた。
これまで全国支援センターでは、情報共有システムを通して支援コーディネーターを後方支援してきた。その中の相談記録システムは、支援コーディネーターが電子的に支援記録を作成し、管理する機能であり、これまで各地の支援コーディネーターが相談記録システムを利用してきた。全国支援センターでは、この相談記録システムにより支援コーディネーターが入力したデータを適切な手続きを経て集積している。本課題では、集積したデータを用いて、支援コーディネーターがどのような相談に対応しているかに焦点を当て、新規・継続相談における相談状況の把握を目的とした。

方法

分析には、2020年度および2021年度に相談記録システムに集積された匿名加工化されたデータ（誰のものかわからず復元ができないデータ）を用いた。2年間で、延べ25相談窓口（医療機関に設置された窓口8か所、公益社団法人認知症の人と家族の会7か所、社会福祉法人3か所、その他の各種法人7か所）からの相談記録が収集された。相談記録を初回の「新規相談（新規）」と初回の続きにあたる「継続相談（継続）」に分け、それぞれの特徴を分析した。
本研究は社会福祉法人仁至会の倫理審査委員会において承認を得た。

結果

各年度別の相談記録の件数を見ると、2020年度は2,791件（新規443件、継続2,348件）、2021年度は4,546件（新規551件、継続3,995件）が登録された。これらの相談記録の主な特徴を以下に示す。
1）主な相談者
相談者は医療・介護の専門職（新規28.8%、継続32.0%）、配偶者（新規20.5%、継続26.6%）、本人（新規14.9%、継続18.7%）の順で多く、これらの相談者を合わせると半分以上を占めた。
2）主な相談内容
新規相談に多い相談は、医療（新規35.1%、継続20.2%）や専門職からの問合せ（新規14.8%、継続11.0%）に関連する内容であったが、継続相談に多い相談は、本人の生活（新規36.3%、継続51.9%）、就労支援（新規11.9%、継続22.7%）、介護者負担（新規12.0%、継続18.0%）などの内容であり、様々な領域にまたがった相談となっていた。
3）相談窓口の種類による新規相談における相談者の違い
新規相談では、医療機関の窓口では本人からの相談が最も多く（27.5%）、医療機関以外の窓口では、医療・介護の専門職からの相談が最も多くみられた（社会福祉法人49.4%、各種法人26.4%、家族の会24.8%）。

考察

若年性認知症に関する相談状況から、次のことが考えられる。1）高齢発症の認知症も含めた相談窓口の実態と異なり、本人や配偶者からの相談が多いため、本人や配偶者が相談しやすい仕組みづくりが重要となる、2）若年性認知症の人の支援に継続的に対応していくと、その相談内容は様々な領域に渡る、3）相談窓口の設置場所によりその相談者層が異なるため、それぞれの特徴を勘案した事業推進が求められる。今後は、各種制度やサービスの利用状況の分析を行うことで、若年性認知症の人およびその家族の実態把握を予定しており、本システムの利用促進を進めていく必要がある。
東京都職業能力開発協会 研修のご案内（令和６年度）■ 管理者のための 期中面談スキルアップ研修
対 象

管理職及びその候補者

概 要

評価者である上司が、日常レベルで部下との報連相やコミュニケーションを効果的に進めることはぜひとも必要です。しかし、様々な障害があり上手くいっていないのが現実のようです。
今回の研修では、上司・部下の関係構築の要である『期中における評価面談や育成面談』を取り上げ、効果的に行うための方法を学びます。
…講義・グループ討議・演習などを通じて問題点を具体的にとらえ、応用可能な実践的な内容です。

9:30 開始~16:30 終了予定（昼休み：12:00~13:00）
午前

午後

１ 良い上司のイメージを整理する
・理想とする上司像を整理する
・上司・部下の関係構築のポイントへの理解を深める

２ 期中面談のケース演習
時間割

・中堅社員に対する期中面談でのケースを基に、評価・育成・コミュニケーションをどのように行うかを話し合う

３ ケース演習の振り返り

５ 期中面談スキル１～フィードバックスキルの紹介～
・ポジティブ＆建設的フィードバックのポイントを学ぶ６ 期中面談スキル２～コーチングスキルの紹介～
・コーチングスキルのポイントを学ぶ

７ スキル演習１

・評価・育成・コミュニケーションの要点を整理しながら、部下との具体的な関係構築の理解を深める

４ 部下のスタイル別対応

・上記 2 つのスキルの練習

８ スキル演習２・期中面談を想定して、実際の自分の部下に対するスキル演習を行う

・部下とのコミュニケーションのベースとなる考えを整理
する

開催日程
会 場

6 月 4 日（火）（定員 30 名）
東京洋服会館 ジェントリーホール
新宿区市谷八幡町 13（市ヶ谷駅 徒歩 3 分）
いのうえ ひであき

井上 秀明
講師
プロフィール

AMA、フランクリンコヴィージャパン、㈱富士ゼロックス総合教育研究所等外資系人材育成企業にて 35 年以上に亘り市場開発、人事制度コンサルタント、研修講師として人事・人材開発全般にかかわる。最近では企業へのセルフキャリアドックを積極的に勧めている。
キャリアコンサルタント、国家資格 2 級キャリアコンサルティング技能士、千葉県職業能力開発協会講師、元千葉県白井市
経営相談員、ATD（米国人材開発機構）会員、ACCN キャリアコンサルタントネットワーク会員。

会員事業所 ¥11,000（税抜¥10,000）（当協会の会員制度にご加入いただいている事業所）
一般事業所 ¥17,000（税抜¥15,455）（上記以外の事業所）（1 名様・税込）
受講料

・一般事業所様でも、お申込までにご入会いただければ、会員料金を適用致します。

5 月 14 日（火）12 時 締切
募集期間

・応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります（先着順の受付ではございません）。
・応募が少ない場合は、開催中止となることがございます。
・お申込は、1 社 6 名様まででお願い致します。
・受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。
・締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。

当協会のお申込用 Web サイトよりお申込みください。
お申込には、Web サイトへのログイン情報の登録手続きが必要です。
お申込み方法●登録手続きがお済みの事業所様➔サイトへログインいただき、お申込内容をご入力ください。
お申込用 Web サイト https://tokyo-vada.azurewebsites.net/●登録手続きがお済みでない事業所様➔まずログイン情報の登録手続きをお願い致します。手続き方法は、こちらをご覧ください。

その他

お問合せ

・受講確定後のキャンセルは、開催初日の 10 営業日前（当コースでは 5/21（火））までにお申出の場合に限り、お受け致します。これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます（全額を申し受けます）ので、ご注意下さい。
・当研修は、東京都の『民間派遣型スキルアップ助成金』の支給対象となる場合がございます。
当助成金については、東京しごと財団スキルアップ助成金事務局（☎03-5211-0391）へお問合せ下さい。
・内容・日程・会場・定員・担当講師等は、変更となる場合がございます。

東京都職業能力開発協会 〒102-8113 東京都千代田区飯田橋 3-10-3 東京しごとセンター7 階
振興課 ☎03-6631-6051

ホームページ www.tokyo-vada.or.jp/
日時

令和元年10月19日(土)13:00～ (受付開始12:30～)

会場

仙台国際センター会議棟 2階 「橘」（仙台市青葉区青葉山無番地）

定員

先着280名※定員になり次第、受付終了

参加費無料
内容

挨拶・映画紹介 13：00～
仙台西多賀病院院長

武田篤

映画上映 13：30～15：15『ぼけますから、よろしくお願いします。 』
主催/国立病院機構仙台西多賀病院[お問い合わせ]後援/仙台市国立病院機構 仙台西多賀病院 医療福祉相談室
TEL 022-245-2122[申込み方法 ] 裏面の申し込み用紙に必要事項をご記入のうえ、ファックスまたは郵送にてお申込みください。

FAX番号 ： ０２２-２４５-１８１１

仙台西多賀病院医療相談室行き

参加申し込み用紙にご記入の上、ファックスまたは下記の宛て先まで郵送にてお申込みください。

参加申し込み用紙
締め切り 10月 7日(月）必着
参加証は 9日(水)以降に発送致します
お名前（ふりがな）

ご住所

お電話番号

〒

〒

〒

〒※先着順で受け付けし、定員になり次第、受付終了します。
※参加証は1人1枚お送りします。参加証が届かなかった方は入場できません。

参加申し込み用紙送付先
宛 先：仙台西多賀病院 医療福祉相談室
郵送先：〒982-8555 仙台市太白区鈎取本町2-11-11
個人情報は厳重に管理し、この目的以外には使用致しません。
The Robot Award

国土交通大臣賞

切羽作業を機械化する山岳トンネル施工ロボット
大成建設株式会社 / 前田建設工業株式会社 / 古河ロックドリル株式会社 / マック株式会社

安全性・生産性・品質向上技術
6m継ぎボルト打設装置を搭載したロックボルト専用ロボット「BOLTINGER」 鋼製支保工建込みロボット（大成建設 / 古河ロックドリル）（前田建設工業 / 古河ロックドリル / マック）

鋼製支保工建込みロボット全景
ロックボルト施工状況■BOLTINGER概要
このロボットはロックボルトの施工サイクルである削孔、モルタル充填、ロックボルト打設の一連作業を行うものであり、従来人力で行われていたロックボルト作業を完全に機械化するものです。本技術を用いることで、危険な切羽近傍での作業を機械化し、重量物を取り扱う高所作業を排除でき、安全で効率的なロックボルト作業が可能になります。
■技術の特徴(1)3,4,6m全てのロックボルト打設を完全機械化
継ぎ仕様の打設装置を用いることで、短尺（3m、4m）から長尺（6m）までの一般的なロックボルト全てを施工できます。
(2)役割を分けた3ブーム構成
左右のブーム2本で削孔を、中央のブームでモルタル充填・ロックボルト打設を追いかけて施工することで効率的に施工できます。
(3)モルタル供給装置を機体に一体化
機体後方にモルタル供給装置、モルタルポンプを一体化し、モルタル充填操作をキャビン内から可能としています。
(4)コンピュータによる削孔ガイダンスシステムを搭載
削孔位置をガイダンス、削孔実績を記録することで、打設装置をスムーズに誘導し、正確かつスピーディーな施工を実現します。
削孔ブーム■鋼製支保工建込みロボットの概要
切羽肌落ち災害は山岳トンネル特有の労働災害であり、統計上、鋼製支保工建込み作業中の被災事例が最も多い。
そもそも切羽に作業員が立入ることがなければ被災することはありません。
そこで我々は作業員の切羽立入り作業を必要としない「鋼製支保工建込みロボット」を開発しました。
■技術の特徴本技術は、鋼製支保工にマグネット装着した測量用プリズムや自動追尾型トータルステーションなどで構成された「支保工位置ナビゲーションシステム」と、鋼製支保工位置を微調整可能な「高性能エレクター」、支保工を把持した状態でコンクリートの吹付けを可能とした「吹付アーム」
により、運転席からの操作のみで高精度な支保工建込みを可能としました。
また、クイックジョイントやアンカーを備えた「自動建込用鋼製支保工」
による天端継手締結や支保工を把持しながらコンクリートを吹付けることにより、作業員の切羽立入を不要にします。
■導入により得られる効果
支保工建込み作業における標準的な施工では、少なくともオペレーター1名と切羽に立ち入る作業員４名必要となりますが、本技術の導入により、切羽直下に作業員が立ち入ることなく、オペレーター1名による機械作業での対応が可能となるため、省人化と施工サイクル短縮による生産性向上を実現するとともに、切羽肌落ち災害撲滅ができます。

打設装置
モルタルサイロ
削孔ブーム

モルタルポンプ

3ブーム構成モルタル供給一体化■導入により得られる効果
従来5人で行っていた作業が2名で可能になり、生産性を2.5倍向上できます。
また、切羽近傍での高所かつ重労働であるロックボルト作業を完全に機械化することで、安全性を飛躍的に向上します。

住所：東京都新宿区西新宿1-25-1
担当：土木本部土木技術部 トンネル技術室 宮本 真吾
Tel：03-3348-1111 E-mail：mymsng00@pub.taisei.co.jp

お問合せ先

お問合せ先

大成建設株式会社

鋼製支保工建込みロボット概念図

THE 10TH ROBOT AWARD

前田建設工業株式会社

住所：東京都千代田区富士見２-10-2
担当：土木事業本部 土木技術部 水谷 和彦
Tel：080-1694-7369 E-mail：mizutani.k@jcity.maeda.co.jp

7
The Robot Award優秀賞（研究開発部門）

力制御可能な全身人型ロボット「Torobo」
東京ロボティクス株式会社

人間共存ロボット研究を加速し、人とロボットが共生する未来へ家庭に至るまでの様々な現場にロボットが導入されていくはずで■概要
全身人型ロボットTorobo（トロボ）は、工場から倉庫、店舗、オフィす。それに伴い、ロボットと人間の物理的・心理的な距離が近付かざ

ス、家庭に至る自動化の流れを加速するために開発された先端的なるを得ないため、ロボットには人間やその生活空間へのより高い親力制御ロボットです。
人間と同等のサイズ（身長165cm）で、人間と和性が求められます。そして、その究極の形が力制御全身人型ロ同様の関節構成（腕7軸×2本、腰3軸、首3軸、足回り4軸（全方位移ボット（ヒューマノイドロボット）と言えます。
これまで、そうしたロ動台車））を持ち、腕と腰で力制御（インピーダンス制御を含む広義ボットで市販の製品がほとんど存在しなかったため、当社はToroboな力制御）が可能という特徴を有しています。
当社は創業当初より力を開発し、先進的な研究者にご利用いただくようになりました。

制御技術の開発に力を入れており、7年かけて世界最高クラスの力制御が可能な全身人型ロボットToroboとしてその技術を結実させ■利便性
手先の力指令や、手先直交座標系および関節単位（腕関節や腰ました。

関節）のインピーダンスパラメータ（バネ定数やダンパ定数）の変更を、ソフトウェアライブラリ（API）を呼び出すことで容易に行うこと■社会的ニーズ
Toroboは直近の実用化というよりは、次世代ロボットを用いたアができます。そのため、ソフトウェアを用いて手先力や関節柔軟性をプリケーションの研究開発向けに販売されています。そのため現在瞬時に切り替えることが可能です。
こうしたAPIはROS（Robotの主な顧客は大学や企業、公的研究機関の研究者であり、深層学OS）のフレームワークの中で実装されているため、ROSユーザー習などのAIを搭載した自律知能ロボットや遠隔操作ロボットの研究であれば自作のソフトウェアから簡単に呼び出すことができます。
まに本製品が活用されています。今後、研究が進み技術が高まるにつた、ROS標準の物理シミュレータであるGazeboのロボットモデルれ、従来の工場や倉庫だけでなく、店舗や病院、介護施設、オフィス、も提供されているため、実機を動かす前にシミュレータを用いて動作確認が可能です。加えて、RVizでの状態可視化や、ROS標準のソフトウェアであるMoveIt!を用いた軌道計画、ロボットのセンサ情報（カメラ画像、関節角度、関節トルク等）のログ取得や保存なども可能です。
こうした機能により、研究者はロボットのハードウェアの整備に時間をかけることなく、研究の本質的な部分に集中することができます。

遠隔操作ロボットへの活用（NTTコミュニケーションズ様との共同研究）
お問合せ先

東京ロボティクス株式会社
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル2階
担当：代表取締役 坂本 義弘 E-mail: info@robotics.tokyo
THE 10TH ROBOT AWARD

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武 公 第２１－１２号
令 和 ３ 年 ９ 月 ８ 日

公告

武田薬品健康保険 組合
理事長
小川寛六
規約の一部変更について
当組合の適用事業所である下記２事業所の事業所離脱による組合規約第４条（別表）の変更について、令和３年９月８日付（近厚発０９０３第１８号）をもって近畿厚生局長の認可を得ましたので、健康保険法施行令第３条の２の規定に基づき公告いたします。
記
１． 離脱する事業所
アリナミン製薬株式会社
アリナミンファーマテック株式会社
２． 変更日付
令和３年１０月 1 日
以 上
S3-12放射性物質による土壌汚染の調査法に関する手法の検討○関 友博・鈴木 弘明・中島 誠・ 田澤龍三・保賀康史（社）土壌環境センター 放射性物質による土壌・地下水位汚染の調査・対策に係る研究部会● はじめに
福島第1原子力発電所の事故以前に行われてきた、大気圏核実験の降下物の実態調査では、低レベルの放射能を、精度よく測定することに重点が置かれた方法が標準となっている。
一方、現在行われている緊急時の調査では、迅速性と高濃度汚染の状況把握を目的としているため、通常時の測定とは微妙に細部が異なっている。
本報告では、現在行われている公的な調査方法を整理するとともに、今回の事故への対応のために実際行われた測定手法と、その基礎となった従来行われていた測定手法の比較を行った。
表１ 主要な測定マニュアル一覧
マニュアル

発行年
原子力あるいは放射線緊急事態におけ 1999年
るモニタリングの一般的手順

放射線測定法シリーズ
No.1~No.34
環境放射線モニタリング指針※

緊急時における食品の放射能測定マニュアル
水道水等の放射能測定マニュアル
肥料中の放射性セシウム測定のための検査計画及び検査方法
放射性物質による局所的汚染箇所への対処ガイドライン
農地土壌の放射性物質除去技術
作業の手引き

発行者

測定対象人の被ばくに関係する環境試料（主としIAEAて地表,空気,飲料水,農産物）,
132Te, 103Ru, 140Ba, 141Ce
航空機モニタリング,個人モニタリング
60
95
106
90
131
Co,Zr,Rh,Sr,
I,Pu,U,
S51年
大気,浮遊じん,陸水,飲料水,牛乳,土壌,
141Am,243Cm,144Ce,226Ra,~H20年 文部科学省
農水畜産品,指標生物,降下物,降水,237Np,3H,241Am, 134Cs,137Cs 他
海水,海底土など
H20年
大気,浮遊じん,陸水,飲料水,牛乳,土壌,
385
241
131
134
137
90
H, Kr, Am, I, Cs, Cs, Sr,
原子力安全
3月
農水畜産品,指標生物,降下物,降水,委員会 Pu,U 他、多くの核種について記述
海水,海底土H14年
131I,134Cs,137Cs,90Sr,Pu,U
厚生労働省
牛乳,野菜,生海草,魚,穀類,肉類,卵
3月

H23年
厚生労働省
10月
H23年
農林水産省
8月
H24年
環境省
3月
H24年
農林水産省
3月

対応核種

131I, 132I, 133I, 131Te, 132Te, 134Cs,137Cs, 103Ru, 106Ru, 132I, 131I,

131I,134Cs,137Cs

水道原水,河川水,水道水

134Cs,137Cs

牛ふん堆肥,雑草堆肥,稲わら堆肥,バーク堆肥

134Cs,137Cs

空間線量,土壌

134Cs,137Cs

空間線量,土壌表２ 測定マニュアルの調査目的等の比較
出典等
調査目的
線緊急事態におけ 原子力または放射線緊急事態における環境、線るモニタリングの一 源、人及び機材のモニタリング
般的手順
基本目的
国際原子力
(a) 行為が規制要件を遵守していることの証明
機関（IAEA） 放射線防護の目的(b) 線量評価のためのデータ提供と公衆の線量のための環境及び評価
線源モニタリング(c) 異常状態等の警告と特別モニタリングの開始

調査地点の選定
事故直後は入手可能な気象情報及びモデル予測を使用し、人々への影響が生じる可能性があるエリアを決定する。
サンプルが得られる環境中において、状況を反映するような代表値を得るのを目的とする。サンプリング地点の一般的な選択手法を下記に示す。
①単純なランダムサンプリング②階層化されたサンプリング③系統的なサンプリング①平常時モニタリング①平常時：代表性のあるものとし、定点に於いて環境中の原子力施設に起因する放射性物質の 同一試料を採取することが望ましい。
原子力安全 環境放射線モニタ 安全性の確認②緊急時：第一段階の結果を考慮②緊急時モニタリング
委員会
リンクﾞ指針放射線防護対策に必要な情報を収集する。第一段階と第二段階からなる。
実験室に到着した試料を測定容器に入れるまでNo.13（通常時試料の処理方法。試料に含まれる放射性核種を失う 採取に関する記載は無い調整方法）
ことなく、いかに縮分、均質化、濃縮を行うか
農耕地及び未耕地の土壌並びに河底土及び湖10 a当たり水田では5か所、畑では8か所
文部科学省 No.16（通常時試料底土について蓄積した放射性物質の量を求める（内4か所は畝、残り4か所は畝間）採取方法）
放射能測定ための採取方法シリーズ
予期せぬ原子力災害時に、試料の放射能を測定
No.24（緊急時試料 するための前処理方法を定めたもの
放射能測定法シリーズNo.16：環境試料採取法に放射能濃度をGe半導体換出器で迅速に測定す 準ずる。
調整方法）
ることを目的とする

表３ 放射能測定法シリーズにおける処理方法の比較
出典

試料採取方法文部科学省
放射能測定 採取に関する記載は無し
シリーズ13

試料調整方法その他①貝がら、植物根を取除く②乾燥：105℃
土壌及び海底度の資料について縮分③篩別：2 mm以下
方法について重点を置いた解説④混合：振混ぜ、Vブレンダー等⑤縮分：ｲﾝｸﾘﾒﾝﾄ縮分,二分器,縮分器①地点番号を付し、表面の植物遺体、木片等を ①乾燥：105℃②篩別：2 mm以下
文部科学省 取り除く
放射能測定 ②採取器を地点表面におき、目的の深さまで打 ③混合：振混ぜ、Vブレンダー等
シリーズ16 ち込む（20 cm or 70-100 cm）、試料採取量は ④縮分：ｲﾝｸﾘﾒﾝﾄ縮分,二分器,縮分器
新鮮土として少なくても2-3 kg⑤破砕(250μm以下)

目的を問わず現地での試料採取の技
術的方法に関するもので、現地で採取した試料を実験室に持ち込み、保存に耐える形態にするまでの範囲①表層5 cmまでの土壌を採取、採取量は200 g ①混入している大きな草木、根、石礫等 採取した土壌はサーベイメータで汚染のレベルを確認する。迅速性および簡
文部科学省 ③採取した土壌はサーベイメータで汚染のレベ は取り除く②湿土のまま約100 gを容器に入れる 易性に重点をおき、他試料への汚染を放射能測定 ルを確認する。
シリーズ24 その他は放射能測定法シリーズNo.16環境試 ③残試料で水分 量を測 定 し、乾燥に 防止するために、加熱および濃縮等の料採取法に準ずる換算する操作は行わない● 今後の課題•測定法の差異によって生じる影響：
風乾や250μmへの粉砕の影響の確認（水分含量や粉砕の有無が結果に影響を与えないことの確認）•試料採取地点の明確化
公的なマニュアルによる試料採取地点選定のための標準化（メッシュのとり方なども含む）•放射能濃度の表示方法に関する課題
沈着量（Bq/m2）と農林水産省行っている含有量（Bq/kg）の関連性の整理•空間線量率と放射性物質濃度の関係に関する課題
空間線量率の減衰等の将来予測のための核種ごとの線量換算係数の整理
令和2年6月3日
各位
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
代表者名 代表取締役社長兼CEO 此下 竜矢（コード2388 東証ＪＡＳＤＡＱ市場）
問合せ先 開示担当
小竹 康博（TEL 03-6225-2207）
TCG『HAIKYU!! VOLLEYBALL CARD GAME』
ベトナム全国大会を開催しました

当社の関連会社であるShowa Brain Navi Vietnam Co.,Ltd.は、2020年5月31日にベトナム・ホーチミンのボードゲームカフェ「SV Food & Drink」において、HAIKYU!! VOLLEYBALL CARD GAMEベトナム全国大会を行いました。同大会は多数のお客様が参加されておりますので、概要をご紹介いたします。
日付：2020年5月31日
場所：ボードゲームカフェ「SV Food & Drink」
内容：大会にはZoomオンラインプラットフォームを通じHAIKYU!!を知り、初めて大会に参加する新規のお客様もいらっしゃいました。また、HAIKYU!!の第４弾デッキ「HV-04」発売についてのお問い合わせも多数お寄せいただきました。

-1-すでにお知らせしておりますとおり、当社はベトナム及びインドネシアを皮切りに東南アジア各国へTCG『HAIKYU!! VOLLEYBALL CARD GAME』の販売を展開してまいります。当社は「世界の時間をワクドキで埋め尽くす！」をミッションとして掲げております。当製品は東南アジア各国のコンテンツユーザーを中長期的にワクドキさせていく商材となるとともに、当社グループの中長期的な収益に貢献すると考えております。今後もコンテンツ業界を盛り上げるとともに、コンテンツホルダー様とユーザーへの架け橋として、活動を継続してまいります。

© H.Furudate / Shueisha, "HAIKYU!!" Project,MBS以-2-上
2022 年 11 月 11 日
各

位
会 社 名

オリンパス株式会社

代表者名

取締役 代表執行役 社長兼 CEO（コード番号問合せ先竹内 康雄

7733 東証プライム）

IR 部門 ﾊﾞｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ 櫻井 隆明（TEL. 03-3340-2111(代)）

自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に関するお知らせ（会社法第 459 条第１項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び会社法第 178 条の規定に基づく自己株式の消却）
当社は、2022年11月11日開催の取締役会において、会社法第459条第１項及び当社定款第32条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議するとともに、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．自己株式の取得及び消却を行う理由
株主還元の強化および資本効率の向上を図るため
２．取得に係る事項の内容(１) 取得対象株式の種類

当社普通株式(２) 取得しうる株式の総数

21,000,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 1.65％）(３) 株式の取得価額の総額

50,000,000,000 円（上限）(４) 取得期間2022 年 11 月 14 日～2023 年２月 28 日

(５) 取得方法

東京証券取引所における取引一任契約に基づく市場買付

３．消却に係る事項の内容(１) 消却対象株式の種類

当社普通株式(２) 消却する株式の総数

上記２により取得した自己株式の全株式数(３) 消却予定日

2023 年３月 28 日

※消却する株式の数は、上記２による自己株式の取得の完了後、改めてお知らせいたします。
（ご参考）2022 年９月 30 日時点の自己株式の保有状況
発行済株式総数（自己株式を除く）
自己株式数

1,273,151,018 株
12,740,982 株
以上
2022年11月2日

SDGs行動宣言

有限会社NORUCA

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

項目

関連するSDGsのゴール

自然環境・生物多様性の保全

ワーク・ライフ・バランス

SDGs達成に向けた取組
・フードロス削減の取り組み（B品を加工するorB品を直接お客さんに届ける）
・製造した際に出る果物の皮等も加工品として販売
・年次有給休暇取得率 100%を今後も継続
・従業員の働きやすさを最優先しています

・地産地消（地元農家を中心に買い付けを行っている）

地域への貢献【宣言】「お客様個々にあったシーズとニーズを追及し、地域・人・企業の輪を繋げる（元気にする会社）」として今後も歩んでいきます。
Ver.3.0
統一書式３

新規審査の審査結果通知書（統一書式 4）の右上に記載された整理番号を記載してください。

整理番号

LXX-XXX

西暦 20XX年 XX月 XX日

変更審査依頼書
認定臨床研究審査委員会
量子科学技術研究開発機構
委員長 殿

認定臨床研究審査委員会
研究責任（代表）医師
量子科学技術研究開発機構
量子生命・医学部門QST病院
診断治療部 医師量研 太郎

下記の臨床研究において、以下のとおり変更したく、変更後の臨床研究の実施の適否について審査を依頼いたします。
記
実施計画番号（jRCT番号）
研究名称

新規審査後、jRCT で公開された時の jRCT 番号を記載してください。

jRCTsXXXXXXXXX○○○の安全性と有効性の評価
■

変更文書

変更事項
変更内容
*1

実施計画（省令様式第１）（□ 主要評価項目報告書の提出）■ 研究計画書■ 説明文書、同意文書□ 補償の概要□ 医薬品等の概要を記載した書類□ 疾病等が発生した場合の対応に関する手順書□ モニタリングに関する手順書□ 監査に関する手順書□ 利益相反管理基準（様式Ａ）□ 利益相反管理計画（様式Ｅ）□ 研究分担医師リスト□ 統計解析計画書□ その他（）変更前

どのように修正したのかが分かるように対応表を作成してください。修正箇所が多い場合は別紙に記載して添付してください。

変更後
版表示

変更理由
版表示

研究期間
研究計画
書P5

jRCT公表日～2022年3月31日

第 1.0
版

jRCT 公表日～2024 年 3 月 31 日

第 2.0
版

説明文書
P3

2019年 から 開始さ れ、2022年 3
月 31 日 ま で 実 施 さ れ る 予 定 です。

第 1.0
版

2019年から 開始 され 、2024年 3月 31 日 ま で 実 施 さ れ る 予 定 です。

第 2.0
版

実施計画

実施計画事項変更届書に記載の通り

添付資料 *2

症例登録が進まず、研究期間内に目標症例数に達しないことが予想されるため、研究期間を延長する。

実施計画事項変更届書に記載の通り

実施計画事項変更届書（省令様式第2）

備考*1：「変更内容」は、「別紙のとおり」と記載の上、別紙や実施計画事項変更届出書（省令様式第２）の内容を添付して差し支えない。
*2：主要評価項目報告書を提出する場合は、添付すること。
注）本書式は研究責任（代表）医師が作成し、認定臨床研究審査委員会 委員長に提出する。
参加費無料～補助金を活用して効果的に付加価値を高めよう～『物価高・アフターコロナ時代の補助金活用術』
本年度に公募される主な補助金の活用方法等について、事例を交えて分かりやすく説明します。
日時

令和5年 6月 7日（水）13：30 ～ 15：00
対 象 者

茨城県内に事業所を有する中小企業･小規模事業者※新たに設備投資、新規事業等を考えている方。
※何か補助金を活用してみたいと考えている方。
内

【講師】
【講師】
お片付けてる代表取締役(株)クラウドファンディングデザイン

代表取締役

國生
輝枝
渡邊ゆりか氏容①物価高・アフターコロナにおける経営手法②令和5年度に公募される主な補助金と活用方法③補助金に採択されやすい事業計画のポイント
開催方法

オンライン開催【講師】※オンライン開催の招待メール（URL）を前日までにお送りいたします。

茨城県よろず支援拠点
サブチーフコーディネーター

申込方法

桑原

茨城県よろず支援拠点申込フォームもしくは右記QRコードよりお申込みください
申込締切日

令和5年６月2日（金）務金融機関、コンサルティング会社に従事したのち、経営コンサルタント会社を設立。ビジネス戦略、経営革新計画、資金繰り計画、経営改善計
画等の支援実績多数※1級ファイナンシャルプランニング
技能士、経営士■主催／茨城県よろず支援拠点〒310-0801 茨城県水戸市桜川2-2-35 茨城県産業会館９階
TEL 029-224-5339 FAX 029-221-8840 Mail yorozu@iis-net.or.jp

HP https://ibaraki-yorozu.go.jp/
特集

狭隘空間での施工～困難な施工条件を克服する推進工法の技術～

総 論

限られた空間での推進工事について
お お い し

大石

まさき真樹

地建興業㈱
工務部課長

1

はじめに人力による刃口式推進から密閉式の機械推進へと進思います。
また、近年では安全面に対しても重要な項目となっているために、安全設備についても紹介したいと思います。

化してきた推進工法ですが、近年では小口径（呼び径150〜700）の需要が増えてきました。当初は幹線の管きょ敷設が多かったため大中口径推進の需要が多かったのですが、現在では住宅地などの枝線の管きょ敷設がメインとなっているためです。また、下水道管きょ以外にもガスや水道の管きょ敷設の需要も多くあります。

2

立坑の制限に対応

2.1 ケーシング立坑による推進工事
推進による管路敷設に欠かせないのが発進および到達立坑となります。以前は鋼矢板の立坑が主流でした

下水道処理場やガスや水道の供給施設から、住宅が、仮設材のシートパイルや土留め材などの鋼材、圧地などの人口密集地での敷設が増える中、問題となっ入機や大型クレーンなどの大型機械が必要となり狭い場ているのが工事用の用地および搬入路確保が困難であ所での施工は困難です。そこで登場したのがケーシングることです。

立坑（鋼製ケーシング方式）です。

道路の幅員が狭く、機材の搬入が困難であったり、ケーシング立坑は、専用の圧入機で鋼製の円形ケー掘削自体が不可能であったりします。また必要な機材をシングを回転または揺動により圧入、掘削機にてケーシン設置する場所がなく、交通規制も夜間開放であれば機グ内の土砂を取り除きます。口径は機種により様々ありま材は撤去し、道路を復旧させるために施工手間がかな

すが、一般的には呼び径 1500 から3000となります。所り増えてしまいます。

定の深さまで圧入掘削が完了したら生コンを打設し、底推進の分野ではこれらの困難に対応すべく、小型化、盤作成します。道路開放を行う場合は、専用の円形覆省スペース化、長距離化、曲線施工対応などの進化を工板を設置することで可能となります。掘りはじめから道遂げてきました。また、推進工事に欠かせない立坑の路開放までが、鋼矢板立坑に比べ、早く行うことができ分野でも小型化や条件の悪い現場での施工を可能にするのがメリットとなります。土留め材には鋼製ケーシングるなど進化を遂げています。

以外にも、コンクリート製の躯体（RCケーシング）なども

今回は、狭隘場所での施工を可能とするべく、進化を遂げた推進工法および関連する工法を紹介したいと適用可能です。
しかし、鋼矢板の立坑と比べ狭くなるために掘進機や月刊推進技術 Vol. 32 No. 2 2018

11

特集

狭隘空間での施工～困難な施工条件を克服する推進工法の技術～

写真−1 スピーダーパス立坑内施工写真

架台などの小型化が必要となります。小口径管推進で写真−2 ＭＭホール

ではφ1,500mm が最小径となります。

はφ2,000 〜 2,500mm のケーシング立坑で可能な推進鋼矢板やケーシングなどの土留め材を使用せずに、工法が様々存在しますが、使用する管材が標準管ではマンホールを立坑として兼用すれば掘削径はマンホールスペース的に不可能であるために、半管（管長 0.8、1.0、の外径で済みます。この発想で開発されたのがMMホー1.2m）を使用します。

ルとなります。特に1 号マンホールを設置する場合であその他φ1,500mmで可能な工法もいくつか存在しま

ればケーシング立坑と比較してかなり小さい掘削径でのす。代表的な工法では、スピーダー工法、スピーダーパ施工が可能となります。また、RCケーシングの圧入後、ス工法、エンビライナー工法などがとり上げられます（写上部二次製品をすぐに設置できるため道路の開放を早く真−1）。

行うことが可能となるメリットもあります（写真−2）。

スピーダー工法では、φ1,500mmの狭いケーシング立坑でも対応できるように、本体はリモコン操作が可能であり、精度維持管理はTVモニタを使用しています。
さらに狭い立坑からの推進が可能な工法もあります。
推進可能延長は短いですが、開削幅（900mm 程度）

施工ヤードの制限に対応

夜間開放での施工（車上プラント、円形覆工板）
道路の幅員が狭い場所や、交通量の多い幹線道路や既設マンホールから施工が可能な機種もあります。

での施工では交通障害を最小限にするために、作業ヤー2.2ドの幅を狭くする必要があったり、施工を行わない夜間

到達立坑の制限到達立坑にもいろいろ種類がありますが、立坑築造が123は全面開放を行う必要があります。

不可能な場合は直接マンホールもしくは管きょへ接続す

鋼矢板の立坑では、角形の復工板および受桁の設ることになります。この場合、先端の先導体の分割回収置の必要がありましたが、ケーシング立坑やRCケーシンが必要になりますが、マンホールの径が小さい場合や管グであればケーシングの径にあわせた円形覆工板を載きょへ直接接続する場合は回収が不可能となります。こせるだけで完了するために、作業が容易となります。また、の場合は取付管推進（ボーリング式等）により、鋼管を角形の覆工板よりも使用する量が少なくて済みます。

さや管として接続管きょに到達させ、本管の外径にあわしかし、住宅街などで作業ヤードのスペースが確保でせて削孔を行なったあとに本管を挿入、直接接続します。

きない場合は、作業ヤードは道路上のみとなるために、2.3

車上プラントによる施工を行います。

埋設物による制限埋設物が存在する場合、ケーシング立坑でも施工が小口径管推進、その中でも低耐荷力管推進工法で困難な場合があります。ケーシング立坑などの仮設材をは比較的設備が少ないために車上プラントが容易に施使用した場合は、マンホールよりも大きくする必要があり工可能となっています。標準的には4tクレーン付きトラッますが、標準的なケーシング立坑およびライナープレート

ク2 台程度の規模で施工可能です（図−1）。

月刊推進技術 Vol. 32 No. 2 2018
JUN 2022 issue

FM8 でのプリセットパック 導入方法
1/1
©クリプトン‧フューチャー‧メディア株式会社

1. お使いの DAW で FM8 をロードします。
2. 左上部の Fileメニュー > Options を選択し、 Browser タブをクリックします。
3. Add ボタンを押して、購入済みのプリセットパックのフォルダを指定してください。

Add ボタンを押してパックを追加した後に当該のフォルダを移動するとプリセットパックを読み込めなくなってしまいますので、いったん特定の場所にまとめて配置してから Add ボタンを使用することをお勧めします。
Addする代わりに、Options 画面内に示される User Library にプリセットパックファイルを移動してもかまいません。
2024 年 7 月 25 日
各位

ITER 計画

トロイダル磁場（TF）コイル完成式典で表彰

7 月 1 日(月)に、フランスの ITER（核融合実験炉）でトロイダル磁場（TF）コイル完成式典がありました。ITER は、世界（アメリカ、ロシア、日本、中国、韓国、インド、ＥＵ）のエンジニアが参加して、核融合による安全でクリーンな発電の実証を目指す国
際プロジェクトです。盛山文部科学大臣も出席した本式典では、当社の「超伝導コイルのための耐放射線性に優れた電気絶縁用積層テープ」の貢献を評価いただき、表彰されました。夢の核融合
エネルギー実現に向け、これからも挑戦を続けていきます。
【本件に関するお問い合わせ先】
機能構造材料営業部 千田・馬場
TEL：０３－３８６１－２１４１【有沢製作所 コーポレートサイト】
https://www.arisawa.co.jp/

建設が進むトカマク型核融合炉