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BASES COMPETICIÓNS 1ª AUTONÓMICA MASCULINA(APROBADAS POLA ASEMBLEA XERAL 12-06-2022)

EQUIPOS PARTICIPANTESGRUPO ÚNICOLuceros B
7 Poio Artai
Calmear Rasoeiro Bm.
8 Indupor Bm. Porriño
Balonmán Tui
9 Granitos Ibéricos Carballal
Bm. Chapela
10 Balonmán Culleredo
Distevi Seis do Nadal
11 Atlético Novás
Balonmán Pabellón Ourense
12 Dispesan Café Bm. Pontedeume

123456

1ª FASE OU LIGA REGULAR



Data límite para comunicar o campión á RFEBM: 30 abril 2023.
Comezo: 09/10/2022
Nº Equipos: 12Nº Grupos: 1Formato: Liga a dobre volta enfrontándose todos contra todos
Campión: 1º clasificado da 1ª Fase ou Liga Regular
Remate 1ª fase ou fase regular: 16/04/2023

XORNADA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

1ª VOLTA
DATA
09/10/2022
16/10/2022
23/10/2022
30/10/2022
06/11/2022
13/11/2022
27/11/2022
04/12/2022
18/12/2022
15/01/2023
22/01/2023

XORNADA
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

2ª VOLTA
DATA
29/01/2023
05/02/2023
12/02/2023
19/02/2023
26/02/2023
05/03/2023
12/03/2023
19/03/2023
26/03/2023
02/04/2023
16/04/2023

FASE FINAL OU FINAL FOUR
Disputarán a Final Four os equipos clasificados en 2º, 3º, 4º e 5º lugar da 1ª Fase ou
Liga Regular. O equipo 1º clasificado da 1ª Fase ou Liga Regular accederá directamentea xogar a Fase de Ascenso á categoría 1ª Nacional Masculina.
No caso de que a RFEBm. non conceda unha segunda praza de ascenso a Primera
Nacional a Galicia, non se disputará a Final Four e a clasificación válida será a da 1ª Fase.
ELIMINATORIASEMIFINAL 1
SEMIFINAL 2SEMIFINAIS (22 abril 2023)
LOCAL
VISITANTE
2º Clasificado
5º Clasificado
3º Clasificado
4º Clasificado

HORARIO
Por determinar
Por determinar

ELIMINATORIA
3º e 4º POSTO
FINAL

3º e 4º POSTO E FINAL (23 abril 2023)
LOCAL
VISITANTE
Perdedor Semif.1
Perdedor Semif.2
Ganador Semif.1
Ganador Semif.2

HORARIO
Por determinar
Por determinar

CONSIDERACIÓNS IMPORTANTES







A Final Four será a competición que determine a clasificación final da tempada
22-23 nos postos do 2º ao 5º.
No caso de que a Federación Galega de Balonmán dispoña de prazas adicionais
para a Fase de Ascenso a 1ª Nacional Masculina, estas iranse outorgando en
función da clasificación final da tempada 22-23.
O seguro deportivo obrigatorio entrará en vigor o 1 de agosto de 2022, e todos
os xogadores/as deberán ter o seguro correctamente tramitado para a disputa
desta competición.
Descenderán directamente os dous últimos clasificados desta competición na
tempada 22-23.
Os criterios de desempate desta competición atópanse no NOREBA-GA.

DESCENSOS
Se na competición de 2ª División Autonómica Masculina participan máis de dez (10)equipos, descenderán os equipos clasificados no duodécimo (12º) e no undécimo (11º)
posto da 1ª División Autonómica Masculina.
Se na competición de 2ª División Autonómica Masculina participan dez (10) ou menos
equipos, descenderá o equipo clasificado no duodécimo (12º) posto da 1ª División
Autonómica Masculina.
Igualmente; descenderán correlativamente tantos equipos como equipos pertencentes
a Federación Galega de Balonmán descendan da 1ª División Nacional Masculina.
ほけんだより

埼玉大学教育学部附属特別支援学校保健室 R5.７.１３

今年度の保健だよりでは、発育測定前の保健教育で児童生徒向きにしてみると、実は、首の骨の背中側には、こにお話しした内容を丸ごと掲載していきます。また、本校ホんな風に出っ張ったところがあります。この骨、首ームページのブログでも、保健教育の様子をお伝えしていきます。ご家庭での会話に役立つことがあれば幸いです。

はじまりの歌
どんなおはなし

おはなし はじまるよ

どんな はなしかな

先月の振り返り７月になりました。７月の前の月は６月。６月は、私たちの体の中にある６個あるところのお話をしました。私たちが上を見たり、下を見たり、横を見たり、近くを見たり、遠くを見たりできるのは、目に 6 個の筋肉がついていて、その筋肉が働くからというお話と、ピヨピヨピヨと鳥が飛んできて、その鳥と一緒に目の体操もしました。
今月のお話それから、一日一日過ぎていき、今は、７月。今日は、私たちの体の中にある７個あるところのお話をしましょう。どこにあるかというと、頭と体の間にあります。今日は、絵を書いてきました。
これは頭、そしてこれは体です。この間にあるのは？
首ですね。その首の中には、骨があって、その骨は、このように積み重なっています。数えにくいので、色を付けてみました。数えてみましょう。1,２,３,４,５,６,７、七個あります。
そして、この絵は正面から見た絵ですが、これを横さん座りましょう。の骨の上から 7 番目の骨のでっぱりを、私たちは、お話の巻き戻し今日は、足首、手首、首にある硬い皮膚の上から触ることが出来ます。顔を少し下に向ところ、硬いところは骨でしたね。この骨をポンポけて、首の後ろを触ってみると他の場所と違ってちンと触る体操をしました。それから体の中に首の付ょっと硬いところが見つかると思います。みなさんく場所が首の他に、手と足にもありました。そして、見つけてみてください。そうです。それが 7 番目の首の骨の形は、背中の方にでっぱりがあって、首の首の骨です。

中にある骨は 7 個ありました。そして、そして、こでは、次に頭と体の間にある首の他に、首という名の骨の色は、私が数えやすいように選んで塗った色

前がつく場所が私たちの体の中にあるのですが、どで、本当の骨の色ではありませんのでご注意くださこにあるかわかりますか？ヒントは、手。それからい。今日は、7 月の 7 という数字から私たちのから足です。手には手首と呼ばれる場所がありますね。

だの中にある７つあるところ、首の骨のお話をしま足にも足首と呼ばれる場所があります。ちょうどそした。これで７月のお話は、おしまいです。の場所にも骨がでっぱっているところがあって、皮膚の上から触ることができます。手首のこの硬いとおしまいの歌 おはなし

ころ、これも骨です。こっちにもありますね。足首

どんなどんなおはなし

またこんどはなしかなの方にも硬いところ…ありました。これも骨です。
おまけの話では、このあとは体重測定になりますが、今月の体操それでは、今日は、この骨を触る体操を今日さわった首の骨、前から見るとこんな形。横か考えてきましたので、まずは、見ていてください。

ら見るとこんな形。いったいどんな形をしているのこんな体操です。「くーび、てーくび、あーしくび。

かなと思ったお友達がいましたら、こちらに骨の形あーしーくーびー、てくび、くび。
」では、皆さん立の図鑑を置いておきますので、この中から首の骨をって一緒にやってみましょう。次は、今の体操をピ見つけてみてください。先に測定するお友達は、見ョンピョン弾みながらやってみたいと思います。こられないと思いますので、廊下にも同じ図鑑を置いんな感じです。はい、ありがとうございました。皆ておきますので、教室に帰るときに見てください。
2023 年８月 10 日
各位
上場会社名

株式会社クイック代表者

代表取締役会長

和納 勉（コード番号：4318 東証プライム市場）
問合せ先責任者

取締役執行役員海外＆未来事業戦略室長
横田 勇夫（TEL：03-5573-9051）

QUICK USA,Inc.によるジョージア州アトランタへの新拠点開設のお知らせ
当社連結子会社である、QUICK USA,Inc.（本社 米国・ニューヨーク 代表取締役社長 山田 幸生、
以下「クイックUSA」）は、2023年９月１日付にて、ジョージア州アトランタ（以下、「アトランタ」）に新拠点を開設することとなりましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１. 新拠点開設の目的
当社はグループビジョンである「世界の人事部®」構想の実現に向け、米国、英国、中国、ベトナム、タイ、メキシコ、オランダの海外７カ国において、主に現地日系企業を対象とした人材サービスを展開しております。米国で事業を展開するクイック USA は、ニューヨーク、ロサンゼルス、ダラス、シカゴ、オレンジカウンティ（2023 年８月１日付にて、アーバインより移転）の米国内５拠点において、現地日系企業への人材紹介及び人材派遣等を手掛けておりますが、この度、第６の拠点としてアトランタにオフィスを開設いたします。
新たにオフィスを開設するアトランタは、世界有数の乗客数及び離発着数を誇るアトランタ国際空港に加え、鉄道や高速道路等の交通インフラの良さを背景に、自動車関連企業をはじめとする製造業、物流、金融、IT 関連の企業等が集積しております。さらに、アトランタ国際空港へは日本からの直行便が就航しており、アクセス面からも日系企業が進出しやすい環境であることから、日系企業を対象とした人材サービスを展開する同社にとって魅力的なマーケットと言えます。
今後は、今回新たに進出するアトランタに加え、既に米国内に拠点を構えるニューヨーク、ロサンゼルス、ダラス、シカゴ、オレンジカウンティ、さらにメキシコで事業を展開する QUICK GLOBALMEXICO,S.A. DE C.V.を結ぶ、北中米でのネットワークを活かし、現地日系企業の人材ニーズへの対応力をさらに高めていくことで、さらなる事業規模の拡大を目指してまいります。

２. 新拠点の所在地及び連絡先
所在地 ： 303 Perimeter Center N Ste. 300, Atlanta, GA 30346
連絡先 ： Phone 404-706-5266
以上
掲載番号:01931

WithDog
子犬の出張プライベートレッスン

連携したい

犬のしつけ、パピーパーティー、社宅賃貸

企業情報

所在地

創業

東京都足立区千住河原町21-14

2014年 7月

従業員数

5人以下

年商5千万円以下

業歴5年超10年以内

URL

https://www.hdt-withdog.com/

当社の強み

犬のしつけは問題が起きてなら対処するではなく、問題を起こさない様どう育てるかが大切になってきています。その為に各ご家庭に直接、伺い家庭環境に合わせた子犬のしつけ（トイレ、お留守番、無駄吠え、など）をプライベートレッスンとして提供しております。また動物病院やトリミングサロン等からご要望があれば、パピーパーティーなども行う事は可能でございます。

主力の商品・業務・サービス

東京都足立区千住河原町2114にて現在、企業様に社宅としてもご利用して頂いている旭化成ヘーベルメゾン新築賃
貸物件もございます。北千住まで徒歩11分、千住大橋駅まで徒歩3分
会社概要
社名

株式会社

仙北谷

代表者名

代表取締役社長

設立年月日

1962 年（昭和 37 年）12 月 15 日

資本金9,000 万円

従業員数

25 名

仙北谷英貴

本社・横浜工場
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町４１番地
TEL 045-851-2480（代表）
敷地

株式会社

FAX 045-851-5415（総務課）

2

3,433m ／ 建物 2,750 m2

E-mail: info.Y@senbokuya.co.jp
ホームページ

http://www.senbokuya.co.jp

取引金融機関横浜銀行、日本政策金融公庫、三菱東京 UFJ 銀行、商工中金、神奈川銀行

会 社 案 内沿革と最近の増設機械
1953 年
1962 年
1966 年
1976 年1991 年
2001 年
2002 年
2004 年
2006 年
2007 年2008 年
2011 年
2012 年
2012 年2013 年
2014 年
2014 年2015 年

4月
12 月
4月
4月
12 月
1月
1月
9月11 月
11 月
4月
11 月
11 月
12 月
8月
1月
10 月
2月

2015 年

DMG 森精機「第 11 回切削加工ドリームコンテスト」金型・造形加工部門でアイディア賞
10 月 受賞

2016 年3 月 3 次元測定機 1 台新設

2016 年

11 月 DMG 森精機「第 12 回切削加工ドリームコンテスト」微細加工部門でアイディア賞受賞

2016 年

12 月 金属 3D プリンター1 台新設

個人企業として自動車電装部品プレス加工を創業
資本金１５０万円にて、有限会社仙北谷製作所を設立
自動車小型モーター用サーキットブレーカ製造開始
ＮＣ工作機器の導入を開始
有限会社を株式会社に組織変更し、社名を株式会社仙北谷とする
マシニングセンタ７台増設（計２１台）し、量産中心から単品に業態転換を図る
２００１年度神奈川県優良工場表彰受賞
5 軸マシニングセンタ 4 台、微細加工マシニングセンタ 1 台新設
森精機「第 3 回切削加工ドリームコンテスト」微細加工部門で金賞受賞
森精機「第 4 回切削加工ドリームコンテスト」金型・造形加工部門で芸術賞受賞
創業者の仙北谷英次が退任し、仙北谷英貴が代表取締役社長に就任
森精機「第 8 回切削加工ドリームコンテスト」微細加工部門で銅賞受賞
森精機「第 9 回切削加工ドリームコンテスト」金型造形部門で銅賞受賞
会社設立 50 周年
マシニングセンタ 1 台新設
3D プリンター（プラスチック系）1 台新設
DMG 森精機「第 10 回切削加工ドリームコンテスト」微細加工部門でアイディア賞受賞
高精度ワイヤーカット放電加工機 1 台新設

営業直通電話： ０４５－８５１－２４８７
E-mail：info.Y@senbokuya.co.jp

ホームページ： http://www.senbokuya.co.jp

当社からの提案の一例●ごあいさつ当社は、1953 年にプレス加工業者としてスタートし、設計・製作と加工の省力化（NC 化）に注力して参りました。現在では、試作・単品加工、治工具や金型の設計製作等が主要な業務となってアルミダイカスト製品の試作で苦労されているお客様に！

おりますが、当社の加工技術の原点は、金型製作にあります。金型製作では、切削、放電、研磨などの加工技術から仕上げ、組付け、検査など総合的な技術力が必要となります。当社では、これらの技術の習得に日々精進し、提案型の企業としてお客様のものづくりに貢献していきたいと考えております。

●業務内容
設計部門

数量は 1 個から。短納期対応致します。

通常の試作工程ADC12 で試作試作形状の決定

試作形状の決定

通常のアルミ材で切削

ADC12 材で切削

評価

評価

ダイカスト製品の特性の推測

量産形状の決定・ 治工具（検査治具、加工治具等）や簡易装置の設計製作
・ 金型、金型部品の設計製作
・ 部品開発の提案、その他推測データの評価
試作開発のスピードアップに貢献します！

量産形状の決定加工部門

・ 金属部品の受託加工全般（試作品、治工具類の製作など）
・ 金属 3D プリンターの受託造形・加工
・ アルミダイカスト部品の試作加工（巣のない ADC12 材を使用）
・ 宇宙、航空、輸送機関連部品の製作
・ 5 軸マシニング加工を応用した複雑な形状の加工
・ 放電加工（ワイヤーカット、型彫放電）・ 微細マシニング加工
・ プレス加工（試作）

ADC12 材の外観

当社の加工の原点は金型技術。マシニングによる切削加工と、ワイヤーカット及び型彫放電による放電加工でものづくりを行います。このため、切削加工だけでは加工できないような特殊な形状でも加工が可能で、複雑形状の試作品には特に効力を発揮します。

●設備内容
設備名
マシニングセンタ
うち５軸加工機
うち微細加工機
NC 旋盤
NC フライス盤を含む汎用機
平面・成形研磨機
型彫放電加工機
ワイヤー放電加工機
細穴放電加工機
プレス機（30～80t）

台数

設備名

22(5)
(2)
39621122

金属 3D プリンター
プラスチック 3D プリンター
3 次元測定機
工具顕微鏡
輪郭形状測定機
真円度測定機
表面粗さ測定機
NC 画像測定機
デジタルマイクロスコープ
CAD/CAM

台数11321111112

マシニング加工放電加工

・ 3 次元形状、複雑形状・ 薄肉品の試作、薄板でバリ･ソリ不可の製品

・ 小ロット、短納期の試作品

・ アンダーカット形状の試作

・ 3D-CAD データからの加工

・ 四角穴の加工、切削角 R→極小に！

・ 5 軸マシニング機 5 台、すで・ 面粗度公差のある加工に 10 年以上の実績
・ 微細加工では森精機ドリームコンテスト金賞受賞！

・ 梨地、シボ加工（曲面への加工も可能）
・ ドリル折れ、タップ折れの修復
・ 難削材の加工
Área: Competicións
Circular nº 19 - Temp. 20/21
MODIFICACIÓN ARTIGO 37 p) do NOREBAGA
Ante o cambio da data de finalización das competicións. O Artigo 37 p) do NOREBAGA debe modificarse
do seguinte xeito:
Donde dice...
P) DATA LÍMITE DE TRAMITACIÓN DE LICENZAS
Para os Campionatos Territoriais establécense as seguintes datas límites para a tramitación de licenzas:

CAMPIONATO TERRITORIALDATA LÍMITE TRAMITACIÓN

1ª División Autonómica Masculina

25 de marzo de 2021

2ª División Autonómica Masculina

25 de marzo de 2021

División de Honra Xuvenil Masculino

3 de marzo de 2021

2ª División Xuvenil Masculino

Pendente

División de Honra Cadete Masculina

7 de abril de 2021

2ª División Cadete Masculino

Pendente

División de Honra Infantil Masculino

7 de abril de 2021

2ª División Infantil Masculino

Pendente

1ª División Autonómica Feminina

1 de abril de 2021

División de Honra Xuvenil Feminina

3 de marzo de 2021

División de Honra Cadete e Infantil Feminina

25 de marzo de 2021

2ª División Cadete Feminina

Pendente

2ª División Infantil Feminina

Pendente

Alevín e BenxamínPendenteDebe decir…
P) DATA LÍMITE DE TRAMITACIÓN DE LICENZAS
Para os Campionatos Territoriais establécense as seguintes datas límites para a tramitación de licenzas:

CAMPIONATO TERRITORIALDATA LÍMITE TRAMITACIÓN

1ª División Autonómica Masculina

15 de abril de 2021

2ª División Autonómica Masculina

15 de abril de 2021

Xuvenil Masculino Liga Ouro

25 de marzo de 2021

Xuvenil Masculino Liga Prata

29 de abril de 2021

Cadete Masculina Liga Ouro

29 de abril de 2021

Cadete Masculino Liga Prata

29 de abril de 2021

Infantil Masculino Liga Ouro

6 de maio de 2021

Infantil Masculino Liga Prata

6 de maio de 2021

1ª División Autonómica Feminina

15 de abril de 2021

Xuvenil Feminina Liga Ouro

25 de marzo de 2021

Xuvenil Feminina Liga Prata

6 de maio de 2021

Cadete Feminina Liga Ouro

22 de abril de 2021

Cadete Feminina Liga Prata

29 de abril de 2021

Infantil Feminina Liga Ouro

6 de maio de 2021

Infantil Feminina Liga Prata

29 de abril de 2021

Alevín e Benxamín

Pendente

Vigo, 23 de febreiro 2020
2022 年 1 月 4 日
各位
会 社 名 株式会社 西日本フィナンシャルホールディングス
代表者名 取締役社長
村上 英之（コード番号：7189 東証第一部、福証）
問合せ先 経営企画部長
船津 啓斗（TEL 092‐476‐5050）

自己株式の取得状況に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得について、下記のとおり実施しましたので、お知らせします。
記
１．取得した株式の種類

普通株式

２．取得期間2021 年 12 月 1 日から 2021 年 12 月 31 日まで３．取得した株式の総数
４．株式の取得価額の総額
５．取得方法912,600 株
660,930,581 円
東京証券取引所における市場買付（ご参考）
１．2021 年 11 月 9 日開催の取締役会における決議内容（1）取得する株式の種類

普通株式（2）取得する株式の総数

4,000,000 株（上限とする）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 2.70％）（3）株式の取得価額の総額20 億円（上限とする）（4）取得期間2021 年 11 月 10 日から 2022 年 2 月末日まで

２．上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2021 年 12 月 31 日時点）
（1）取得した株式の総数

1,031,300 株（2）株式の取得価額の総額

743,711,877 円以《本件に関するご照会先》
経営企画部

出島、山口

TEL 092‐461‐1867

この文書は、一般に公表するために作成されたものであり、一切の投資勧誘及びそれに類似する行為のために作成されたものではありません。

上
********************************************************************************************IISEE Newsletter No.95

April 5, 2013********************************************************************************************++++++++++++++++++++++++++++++++++++Contents+++++++++++++++++++++++++++++++++
1. From New Director of IISEE
2. Introduction of Personnel Changes++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++[1] From New Director of IISEEI, Dr. Toshiaki Yokoi, am the successor of Dr. Shoichi Ando who was transferred to GRIPS
after two years and eight months as the director of IISEE. Now he is a professor of GRIPS.
I came to IISEE in 1996 and have worked mainly for Seismology Course, as a lecturer andthe course leader. I share nice memories also with Earthquake Engineering course,Tsunami
Course and Global Seismological Observation Course participants.
It is great pleasure for me working for IISEE and the ex-participants in a way different fromI have taken.
Please feel free to contact to IISEE and the staff including me,anytime via e-mail and also
visit to Tsukuba city when you have a chance to drop in Japan.
Toshiaki YOKOI
Director, IISEE,-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------[2] Introduction of Personnel Changes
April 1, 2013, we welcomed the following new comers to IISEE.
Dr. Nobuo Hurukawa Senior Fellow
Dr. Takumi Hayashida Research Scientist
Dr. Masanori Tani
Research Engineer
Ms. Yoriko IibaHead, Administration Division
Ms. Kayoko Orihara
Chief of Training and General Affairs, Administration Division
Yoriko IIBA
Head of Administration Division, IISEE============================================================================********************************************************************************************We send this IISEE Newsletter to ex-participants whose e-mail addresses are known, lecturers andother stakeholders. The IISEE send new data and information actively and accept your contribution
at any time. In order to enlarge IISEE network, we'd like to ask you to invite your fellow
ex-participants whose e-mail addresses are unknown to us. We welcome your comments about theIISEE Newsletter.
Please feel free to send your comments and opinions. IISEE welcomes your participation.
Email: iiseenews@kenken.go.jp Website: http://iisee.kenken.go.jp
Newsletter Back Numbers: http://iisee.kenken.go.jp/nldb/********************************************************************************************
令和６年度有機フッ素化合物（PFOS、PFOA）の水質検査結果
神戸町内２か所の水源地において、原水を採水し、有機フッ素化合物（PFOS、PFOA）の水質検査を実施しました。
測定結果は、厚生労働省が定めた暫定目標値を下回っており、水道水の安全性を確認しています。
検 査 項 目：ペルフルオロオクタンスルホン酸（PFOS）及びペルフルオロオクタン酸（PFOA）
採取年月日：令和6年8月8日 検査期間：令和6年8月8日～令和6年8月26日
検 査 対 象：原水採水地点

住所

検査結果

暫定目標値 ※１

中央水源地 No.1井戸

神戸町大字神戸1221番地の20.000005mg/L未満（5ｎｇ/L未満）

0.00005mg/L以下（50ng/L以下）

中央水源地 No.2井戸

同上

0.000005mg/L未満（5ｎｇ/L未満）

0.00005mg/L以下（50ng/L以下）

北部水源地 No.1井戸

神戸町大字横井223番地の10.000005mg/L未満（5ｎｇ/L未満）

0.00005mg/L以下（50ng/L以下）

北部水源地 No.２井戸

同上

0.000005mg/L未満（5ｎｇ/L未満）

0.00005mg/L以下（50ng/L以下）※１ 暫定目標値はペルフルオロオクタンスルホン酸（PFOS）及びペルフルオロオクタン酸（PFOA）の量の合計値
地域リハ・食ナビ訪問～「住民主体の活動への支援」に関する依頼前の確認項目～
スタート

住民団体向けにイベント（講座・教室等）を開催したい or
開催してほしいという依頼があった

イベントの目的は「介護予防・フレイル予防（自立支援）」ですか？
いいえ
はい（団体の活動支援、地域活性化、社会参加関係 等）

団体の運営主体・代表者は包括以外（住民等）ですか？
いいえ

はい
イベントの具体的な内容は決まっていますか？

運動・暮らし（活動等）に関するご相談は栄養・口腔ケア等に関するご相談はコネクト八王子永生会 認定栄養ケア・ステーション※イベントのテーマ・必要な専門職の職種・人数・役割・役割分担 等

メール：connect.hachioji@gmail.com
電 話：042-686-3890

メール：eiyou-cs@eisei.or.jp
電 話：042-661-4141※月～金 9時～17時※火 10時～16時 のみ

いいえ

はい

（これから検討するため協力してほしい）

イベントの予定日時は以下に当てはまりますか？
日時：月～金曜日 9：00～17：00
時間：1時間程度（1時間を超える場合は応相談（2時間が上限））
開催予定日：依頼日から概ね2か月後以降の日はいいいえ開催してほしいイベントの内容は何ですか？
①運動・暮らし（活動等）②栄養・口腔ケア等 ③その他に関するイベント

①

②

地域リハ

食ナビ訪問

依頼書（C）に必要事項を記入し、「コネクト八王子」に Excelのまま提出してください。

依頼書（C）に必要事項を記入し、「認定栄養ケア・ステーション」にExcelのまま提出してください。

メール：connect.hachioji@gmail.com

メール：eiyou-cs@eisei.or.jp③
その他の講座 or 第1層SCに相談
他の出前講座や民間の講座等の利用を検討ください。

地域（団体）の困りごとや要望などは事前に調べておいてください。
[ワンデー仕事研究]実習プログラム
登録番号120b-5

法人名株式会社ヤマタホーム（ヤマタグループ）

現住所

東部 〒6800911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地

電話番号

0857305211

FAX番号

0857305227

業種

建設業

実習プログラム名

希望職種別研究：（コーディネーター）

実習のテーマ

実習業務

ヤマタグループのモデルハウス見学、間取りに合わせたプレゼンボードの作成などを行っていただきます。
※複数希望も可です。
企画・営業系

実習タイプ

現場での仕事体験, ロールプレイング・グループワーク

実習内容

実習タイプその他
実習方法

対面で実施

求めている人材

なんにでも興味を持って学び、取り組んでいただける人材。

実習で学んで欲しいこと

最寄駅・バス停

8/19(月)〜8/30(金)〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目130番地
株式会社ヤマタホーム
湖山駅

受入人数

若干名

希望受入対象不問

留学生受入・受入条件

不可

スケジュール
実習先の所在地・名称

必要な能力・資格・技術等
実習期間・時間
服装規定

8月中旬〜8月下旬（実施日数 1日）
9：00〜18：00時間（休憩時間 60分）
実習日に土日祝を含む：含む場合がある
実習時間に早朝夜間を含む：含まないなし

賃金
旅費・宿泊費等の補助

なし

選考方法

企業側で選考学生へのひとことコメント
その他補足事項

近年大幅に若手スタッフが増え、活気あふれる職場へ変化しています。職種に囚われず新しいことにチャレンジできる当グループは、様々なことに興味を持ち、素直で活気のある方をお待ちしています。
動きやすく華美でない服装 ※お昼休憩は、グループ会社カフェmocoのテイクアウトお弁当が出ます♪
掲載番号:00285

株式会社JOeBテック
日本唯一の電動モビリティOEM製造工場

売りたい

メイド・イン・ジャパンの電動アシスト自転車、電動カーゴ車、電動バイクをはじめとする電動モビリティ

買いたい

電動モビリティ製造に係る設備、パーツ等

連携したい

商社、販売代理店、国内及び海外のメーカー・販売会社

企業情報

所在地

沖縄県うるま市勝連南風原5194-75

創業

2022年 12月

従業員数50人超

年商5千万円以下

業歴5年以内URL

https://joeb.jp

当社の強み

電動アシスト自転車、電動モーターサイクルをはじめとした電動モビリティを製造する工場で、日本では唯一となるOEM完成工場となります。
太陽光発電設備と再生エネルギー由来の電気を購入することにより実質カーボンニュートラルをゼロ、塗装におけるVOCや有害廃液をゼロにするなど、環境負荷の低減に力をいれており地球温暖化問題にも対応した工場になっております。製品もCO2排出ゼロ、防災観点でも注目されてます。

主力の商品・業務・サービス

電動アシスト自転車、電動モーターサイクル、電動カーゴ自転車、電動シェアバイク、電動レンタサイクル等の製造。すべてメイドインジャパンの製品です。補助対象事業をお考えの企業のご相談にも対応可能です。
夏野菜のとろとろチーズ

2020年度作成

栄養価（1人分）
エネルギー

380kcal

たんぱく質

18.3g

塩分2.5g

材料（2人分）

作り方

・きゅうり
100ｇ
・なす50ｇ・トマト50ｇ
・豚ひき肉
50ｇ
・オリーブオイル 大さじ1
塩
ひとつまみA こしょう少々
ケチャップ
大さじ1/2
しょうゆ
小さじ1
・とろけるチーズ 25ｇ① きゅうりは皮をむき、半分に切ってスプーンで種をとり、一口大に切る。なす、トマトも一口大に切る。
② フライパンにオリーブオイルをひき、きゅうりとなすを先に炒める。
③ なすに火が通ったらひき肉を入れ炒め、Aを入れる。
④ ひき肉に火が通ったらトマトを入れ、チーズをかける。
⑤ 蓋をして弱火にする。チーズが溶けたら完成。

コツ・ポイント
・夏が旬の野菜を使った今までとは違った1品です。フライパン1つで簡単に作ることができます。たんぱく質、カルシウム、熱中症予防にビタミンB1、カリウムも摂ることができます。

公益社団法人石川県栄養士会 いしかわ栄養ケア・ステーション〒921-8105 金沢市平和町1丁目3番1号 石川県平和町庁舎3階
TEL：076-259-5061 http://www.ishikawa-eiyoushi.com
中区連合町内会長連絡協議会（1月）（目次）頁(１) 新型コロナウイルス感染症の啓発ポスターの改訂について

1頁(２) 令和３年度家庭防災員研修受講者の推薦について

2頁(３) 自治会町内会長永年在職者表彰式の中止について

3頁(４) 地域活動推進費の活用事例について

4頁(５) 新型コロナウイルス感染症拡大防止について

5頁

(６)

「第２期中区多文化共生推進アクションプラン」
案への市民意見募集について

6頁

（１）新型コロナウイルス感染症の啓発ポスターの改訂について掲出依頼
令和２年２月に、新型コロナウイルス感染症についての予防方法と相談窓口をお知らせするため、自治会町内会掲示板へのポスター掲出を依頼し、掲出をしていただいているところですが、12 月から相談体制が変更になったことや、ポスターの老朽化に関するご相談を受け、改訂をおこないました。
つきましては、直近の情報を市民の皆様に広く周知させていただきたく、必要に応じて、自治会町内会掲示板等への改訂版のポスター掲出（掲出されているものについて、貼り替え）をお願いします。
【改訂の概要】①イラストの一部を「バランスよい食事」から「３密を避ける」に変更②市コールセンターの相談体制の変更を反映（24 時間受付・相談の範囲）③県発熱等診療予約センターを追記【送付物】◇ 新型コロナウイルス啓発用ポスター改訂版（Ａ４サイズ）◇ 送付枚数：各自治会町内会の掲示板数【問合せ先】
健康福祉局 健康安全課 ℡６７１－２４４５
旧新1

（２）令和３年度家庭防災員研修受講者の推薦について推薦依頼
令和３年度の家庭防災員研修について、参加募集の周知と、参加者の推薦をお願いします。また、より多くの方々の参加を募るため、直接、中消防署へのお申込みをいただけるよう周知を図ります。
【推薦概要】◇ 方法：自治会町内会長と家庭防災員連絡員で調整し、参加名簿に必要事項を記入して提出◇ 期
限：令和３年３月 19 日（金）【研修概要】◇ 回
数：約３時間の研修を３回～４回で終了◇ 内容：防火研修、救急研修、地震研修、風水害研修、災害図上訓練（DIG）研修【研修受講要領】◇ 要件：満 15 歳以上の区内在住の方◇ 研修期間：１年間（過去に家庭防災員の研修を修了した方も受講可）◇ 日程・場所：各区消防署からお知らせ◇ 修 了 証：研修修了者には市長名の「修了証」を交付します。
【中消防署への直接の参加申し込み】◇ 中消防署のホームページ及び駅や区民利用施設（地域ケアプラザ、地区センター、スポーツセンター等）で周知します。
◇ 直接、中消防署へ参加のお申し込みをいただいた方の情報は参加者に承諾を得られる範囲で、お住まいの各自治会・町内会長様へ御連絡いたします。
【送付物】◇ 依頼文、参加名簿、「家庭防災員研修受講者募集」チラシ◇ 送付枚数：各自治会町内会に１部ずつ【問合せ先】
消防局 中消防署 総務・予防課 ℡２５１－０１１９2

（３）令和２年度自治会町内会長永年在職者表彰式の中止について
情報提供【令和２年度横浜市自治会町内会長永年在職者表彰式（市長表彰）】
令和３年２月 16 日（火）に開催を予定していた横浜市自治会町内会永年在職者表彰式は、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、開催を中止とさせていただくことになりました。なお、受賞者の皆様には、12月中旬に書面で中止の旨をお知らせしています。
【令和２年度中区自治会町内会長永年在職者表彰式】
令和３年３月５日（金）に在職５年の方（区長表彰）及び市長表彰受賞者を対象に開催を予定していた中区自治会町内会長永年在職者表彰式についても、誠に残念ですが、今年度の開催を中止とします。
なお、市長及び区長表彰受賞者の皆様には、別途ご連絡いたします。
【問合せ先】
市民局 地域活動推進課 ℡６７１－２３１７
中区役所 地域振興課℡２２４－８１３１

3

（４）地域活動推進費の活用事例について情報提供
今年度は、新型コロナウイルス感染症拡大のため、当初計画していたとおりに活動ができない自治会町内会が多いかと思われます。
そこで、できなかった活動とこの状況だからこそできた活動事例を各区の自治会町内会の皆様からお聞きし、まとめましたので情報提供します。
【送付物】◇ 地域活動推進費の活用事例資料◇ 送付枚数：各自治会町内会に１部ずつ【問合せ先】
市民局 地域活動推進課 ℡６７１－２３１７4

（５）新型コロナウイルス感染症拡大防止について
情報提供
令和３年１月７日、国から緊急事態宣言が発令され、緊急事態措置を実施すべき区域の１つに神奈川県が指定されました。今回の発令により、外出自粛が要請されています。改めて感染拡大防止にご協力くださいますようお願いします。
今後も本市のホームページで最新の情報を発信するなど、必要な情報提供に努めてまいります。

【送付物】◇ 説明資料、横浜市自治会町内会ホームページ資料、市長コメント（１月７日）、市長メッセージ（１月８日）◇ 送付枚数：各自治会町内会に１部ずつ【問合せ先】
市民局 地域活動推進課 ℡６７１－２３１７5

（６）「第２期中区多文化共生推進アクションプラン」
案への市民意見募集について意見募集
開港のまちである中区は、かねてから外国人住民が多く、区の人口の１割強を占めています。このため中区は、国籍やルーツによらず誰もが安心していきいきと暮らせるまちを目指し、平成 29 年に「中区多文化共生推進アクションプラン」を策定し、多文化共生施策を推進しています。
このたび、令和３年度から令和６年度までを計画期間とする「第２期アクションプラン」の案がまとまりましたので、意見募集を行います。ぜひご意見・ご提案をお寄せください。
【案の公表方法】(1) 紙媒体の閲覧（以下の場所で閲覧できます。
）
中区役所区政推進課（６階 63 番窓口）、市民情報センター(市庁舎３階)、なか国際交流ラウンジ、区内各地区センター、中図書館、中央※概要版については、配布も行っています。
図書館(2) ウェブ公開
中区役所ホームページに掲載します。
横浜市 中区アクションプランで検索【意見募集概要】◇ 募集期間：令和３年１月 25 日（月）～２月 25 日（木）◇ 提出方法：意見書（任意様式）に氏名及び連絡先を明記のうえ、Ｅメール、ＦＡＸ、郵送又は中区区政推進課へ持参◇ 提 出 先：中区役所区政推進課 企画調整係〒231－0021 横浜市中区日本大通 35 番地
Ｆ Ａ Ｘ：２２４－８２１４
Ｅメール：na-kikaku@city.yokohama.jp【送付物】◇ 第２期中区多文化共生推進アクションプラン案 概要版◇ 送付枚数：各自治会町内会に 1 部ずつ【問合せ先】
中区役所 区政推進課℡２２４－８１２７6
記入例

資料 E
プロジェクト広報資料

法人名

ＮＰＯ法人■■■

特定⾮営利活動の種類（20 分野）

まちづくりの推進を図る活動

団体紹介文 ※200 字程度
子どもと子育てに関わる方を対象に、子どもや子育てに関する悩み相談や集まる場所の提供、情報提供等による支援をしています。また、核家族化が進む社会において、子育て世帯や高齢者の孤立の問題の改善や解決を図るため、地域や世代間の交流によるネットワークをつくり、地域全体で子どもを育て、支え合う誰もが安心して暮らせるまちづくりに取り組んでいます。
プロジェクトの紹介文 ※200 字程度

月 1 回地域食堂を実施し、孤立が心配される子育て世帯や高齢者など地域で暮らす世代間交流をし、地域で支え合う誰もが安心して暮らせる地域づくりへの足がかりとします。また、より暮らしやすい地域をつくるために、多様な人々が集まるフォーラムを実施して、他地域の取り組みから自分のまちを考える機会をつくります。

★広報用写真・画像を 1 枚提出してください。
AR05.20-P-6010GS
Check basic position of camshafts
ENGINE
111.958 in MODEL 170.444
ENGINE
111.983 in MODEL 170.449
ENGINE
111.951 in MODEL 203.035 /235 /735
ENGINE
111.955 in MODEL 203.045 /245 /745
ENGINE
111.981 in MODEL 203.747

21.1.08P05.20-2065-09

12
3
45Belt pulley/vibration damper
Intake camshaft
Retaining pin
Intake camshaft bearing cap
Circumferential end stop

678

Intake camshaft sprocket
Exhaust camshaft
Exhaust camshaft bearing cap

Apositioning edge on timing case cover

Remove/install
1

Remove cylinder head coverEngine 111.958/ 983
Engine 111.951/ 955/ 981

AR01.20-P-5014A
AR01.20-P-5014PK

Checking
2

Rotate engine at crankshaft in the direction ofThe 25° marking on the belt pulley/
rotation until the piston of cylinder 1 isvibration damper (1) must align with thepositioned at 25° 2° after ignition TDC
positioning edge (A) on the timing case cover.
The cams of the intake camshaft (2) must be
positioned upwards at an angle at cylinder 1.

3

Check basic position of the intake camshaft(2)4Remove retaining pin (3)5Rotate engine at crankshaft in the direction of
The 28° marking on the belt pulley/
rotation until the piston of cylinder 1 isvibration damper (1) must align with thepositioned at 28° 2° after ignition TDC
positioning edge (A) on the timing case cover.
The cams of the exhaust camshaft (7) must
be positioned upwards at an angle at cylinder
1.

Check if the retaining pin (3) can be slid
into the aligning bore of the intake camshaft
through the bore on the intake camshaft
bearing cap (4).
If incorrectly installed (chain offset by 1 tooth),the value is altered by about 20° crank angle.
If the basic position is not correct .
Set basic position of camshafts.
AR05.20-P-6020GS
On engines with camshaft adjustment, thecircumferential end stops (5) on the intake
camshaft sprocket (6) must be in the "late"position (end stop at the notches of the stubshaft in the camshaft rotating direction)(arrow).
*111589031500*111589031500© Daimler AG, 8/7/24, L/10/16, ar05.20-p-6010gs, Check basic position of camshafts
Page 1 of 2
ENGINE 111.958 in MODEL 170.444 ENGINE 111.983 in MODEL 170.449 ENGINE 111.951 in MODEL 203.035 /235 /735 ENGINE 111.955 in MODEL 203.045 /245 /745 ENGINE 111.981 in ...

6

Check basic position of the exhaust camshaft
Check if the retaining pin (3) can be slid
(7)
into the aligning bore of the exhaust camshaft
through the bore on the exhaust camshaft
bearing cap (8).
If incorrectly installed (chain offset by 1 tooth),the value is altered by about 20° crank angle.
If the basic position is not correct .
Set basic position of camshafts.
AR05.20-P-6020GS*111589031500

7Install in the reverse order

111 589 03 15 00
Retaining pins

© Daimler AG, 8/7/24, L/10/16, ar05.20-p-6010gs, Check basic position of camshafts
Page 2 of 2
ENGINE 111.958 in MODEL 170.444 ENGINE 111.983 in MODEL 170.449 ENGINE 111.951 in MODEL 203.035 /235 /735 ENGINE 111.955 in MODEL 203.045 /245 /745 ENGINE 111.981 in ...
AX-1699

1753

17801-31170

17801-31170-79￥4,250
トヨタ
レクサス

エアｰフィルター

1個入り

アルファード・ヴェルファイア
クラウン/マジェスタ・マークＸ
ＧＳ２００ｔ・２５０
ＧＳ３００・３００ｈ・３５０・４５０ｈ
ＩＳ２００ｔ・２５０・３００・３００ｈ・３５０
ＲＣ２００ｔ・３００・３００ｈ・３５０

2022年1月5日

4977787-540707

56・235：229
1F デイケア特集

2023
No.10

１1月

今年も一年間多くの作品を作ってきました。来年も手先のリハビリを行っていきたいですね１２月
クリスマスカード作り
カレンダー作りXmas ツリー

1F デイケア特集
本年もよろしくお願いいたします１月

モザイクアート◎ 事務よりお知らせ ◎イマジンの ホームページのQRコードです。
イマジンへのアクセス方法やサービス、イマジン通信、その他お知らせなども掲載させていただ
いております。
http://eisei.or.jp/imagine※プライバシー保護の為、画像を不鮮明にしております。

2024
辰
板鼻地区★ママさん交流会★
毎月第 3 月曜日
場所 板鼻公民館
午前 10:00～11:30 の間ならいつでも OK！！
０歳児から就園前の子どもを育児中のママが参加して楽しいひと時を過ごしています。室内には板鼻地区の母子推進員と、やさしいボランティアさんが必ずいます。少しくらいおしゃべりに夢中になっても大丈夫！
みんなで日頃の育児のストレスを発散させましょう！！

絵本もおもちゃもあります

ありますよ！

毎月の成長を写真に撮っています。
気軽に参加してね。
2022年度

指導計画表

授業科目

きものコーディネート

学年

１学年

担当教員・講師

木村 恋

年間時間数60

授業方法

講義

使用する教本・テキスト 美しいきもの教本・きもの雑誌

指導目標
きものを学習するに当たっての基本的な決まり事やT・P・Oを学ぶ

到達目標
教本・雑誌を利用してのマップ作りを通して、T・P・Oに応じたコディネートを学ぶ
学生自身もコーディネートしたきものを着装し分析する

指導計画表
指導項目

指導内容

授業内容について・年間授業内容についての説明（目次の製作）

きもの別コーディネート
Ⅰ・黒留袖・色留袖・振袖・訪問着・付け下げ・色無地 ・江戸小紋
・黒喪服 ・色喪服・小紋
・紬
・浴衣

ﾍｱｰ、小物などトータルコーディネートをマップに作成（マップ１０枚）

きもの別コーディネート
Ⅱ・アンティークのきもの・男のきもの基本ルールについて
マップ作成 （マップ２枚）

季節別コーディネート・袷のきもの・単衣のきもの・薄物単衣

きものコーディネート分析

きものの種類と基本ルールについてそれぞれＴ．Ｐ．Ｏに応じた着装を分類

素材、帯合せ
小物合せの仕方マップ作成（マップ３枚）自分のトータルコーディネートをマップに作成
柄、色など分析（針供養の写真持参）（マップ１枚）評価方法
項目ごとのマップ作成と、出席率・参加姿勢によって行う。
成績評価の基準は、出席率20％、提出物・態度80％。
(極秘) お取り扱いには十分にご注意ください。

譲渡希望会社の概要
案 件 番 号 ： ２４０４９１
業 務 内 容 ： 介護付有料老人ホーム、グループホーム、他入居系施設計６９床
地

域 ： 宮城県

従 業 員 数 ： 確認中
売

上 ： ４．７億円（年間）利益 ： 収支トントン
償却返済前実質利益３，７００万円（年間）

譲 渡 形 態 ： 法人譲渡
希 望 価 額 ： １円（非課税）
譲 渡 理 由 ： 後継者不在のため
特長 ： ①県内２エリアで複数拠点運営。
②事業拠点の土地建物は所有・賃貸様々あり。
③前期は売上利益ともにＶ字回復し回復傾向継続中。

《お問い合わせ先》
介護M&A支援センター/ブティックス株式会社
担当：富岡（tsukasa.tomioka@btix.jp）
電話：0120-377-051
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
売却区分番号

見積価額

財 産 の 表 示
保 管 状 況 等
特記事

名古屋局９２４‐３項\８，０００ 公 売 保 証 金\１，０００１ ヴァイオリン弓 １本
当局が保管している。
＜財産の状況＞
・サイズ等
サイズ 約 727 ミリメートル
重量約 60.8 グラム

・「ISTRINGS」のスタンプがある。
・経年使用による傷、汚れ等がある。
＜その他＞
・見積価額は、精通者の意見を参考にしている。
・撮影環境により、色合いが実物と異なる場合がある。
・公売財産は、当局において梱包していない状態で買受人に直接引き渡す。
（郵送等の対応はしない。
）
そ の 他 事 項
ご注意していただ

く事項

公売財産の売却決定は、最高価申込者に係る買受申込価額をもって行います。
公売は現況有姿により行うものであるため、次の一般的事項を十分ご理解の上、買受申込みをしてください。
・公売財産について、国は関係資料を提供できません。
・公売財産の種類又は品質に関する不適合があっても、国は担保責任等を負いません。
・使用状態、不具合等に関する専門的な調査は行っておりません。
・公売手続を中止することがありますので、事前に公売中止の有無をお問い合わせください。
・法令等の規定により換価制限（買受申込み後の手続が停止）となる場合があります。
・公売財産に係る国税の完納の事実が買受人の買受代金の納付前に証明されたときは、その売却決定を取り消します（不動産等の最高価申込者等の決定後、売却決定前に公売の基礎となった国税の完納等による消滅の事実を確認したときは、最高価申込者等の決定を取り消します。）。
・権利移転に伴う費用は買受人の負担となります。

インターネット
公売に関する留意事

この財産は、「インターネット公売による期間競り売りの方法」により公売されます。
公売に参加される場合の留意事項は官公庁オークションサイト内の「ガイドライン」及び「落札後の注意事項」を参照してください。

項
1/4

2/4

売却区分番号

名古屋局９２４‐３

3/4

売却区分番号

名古屋局９２４‐３

4/4
保護者等向け資料

いじめ防止対策推進法に基づく本校の取組について
北海道日高高等学校

令和６年（2024 年）４月

本資料は、「いじめ防止対策推進法」（以下、法という。
）の趣旨を踏まえ、学校のいじめ防止等の取組を保護者等の皆様に理解していただくことを目的に作成しました。
１

いじめの定義について（法には次のとおり定められています。
）
いじめとは、児童生徒と一定の人間関係にある他の児童生徒が行う心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネットを通じて行われるものを含む。
）で、その行為の対象になった児童生徒が心身の苦痛を感じているもの。
一定の人間関係にある他の児童生徒が行う

いじめとは？

心理的又は物理的な影響を与える行為（インターネット上も含める）行為を受けた児童生徒が心身の苦痛を感じている

それでは、次のケースはいじめにあたるでしょうか？

考えてみましょう！！

同じクラスの生徒と遊んでいるうちに、自分の嫌がる顔やポーズをさせられ、スマートフォンで撮影された。ただし、その行為は「一度きり」で、今は行われなくなっている。自分としては、その画像が友達の間の SNS を通じて拡散されるのではないかと考えると、とても苦痛だ。

友達の間で、たとえ一度きりで、今、行為が行われていなくても、行為を受けた生徒が心身の苦痛を感じていれば、学校はいじめとして認知し、解消に向けて対応します。

いじめの対応について
・学校は、学校いじめ対策組織で対応します。
・「けんか」や「ふざけ合い」であっても、目に見えないところで被害が発生している場合もあるため、背景にある事情を把握し、生徒の感じる被害性に着目して、いじめに該当するか否か判断します。
・いじめは、被害と加害の関係が入れ替わることもあることを踏まえて対応します。

いじめの解消について
・いじめが「解消している」状態とは、①

いじめに係る行為が止んでいる状態が相当の期間継続していること。

②

被害生徒が心身の苦痛を感じていないこと。

・いじめの解消の判断は学校いじめ対策組織により、判断します。

２「いじめ防止対策推進法」に定める学校の取組

本校のいじめ防止に向けた取組を紹介します。
北海道日高高等学校

北海道日高高等学校

いじめ防止基本方針「学校いじめ防止基本方針」（概要）●

いじめ防止の指導体制・組織対応

全文は学校 HP を●

いじめの予防・早期発見（対応）・再発防止御覧下さい。

●

ネットいじめへの対応

いじめ防止対策委員会
北海道日高高等学校
いじめ対策組織○メンバー

校長・教頭・生徒指導主事・該当担任

○

主な取組

・ 関係外部機関との連携の役割や活動・校内支援体制の確立

・

情報の共有化、指導と対策の協議

・再発防止策の立案

主な取組
本校のいじめ防止プログラムの活動●

町教委（産業学習）との情報共有化を通じた指導と対策●

月 1 回のスクールカウンセラー室や保健室での相談活動●

いじめの把握のためのアンケート調査（年 2 回）●

子ども理解支援ツール「ほっと」を活用した生徒理解●

外部講師による情報モラル教室の開催

不明な点やいじめに関する相談は、遠慮なく相談ください。
いじめに関する相談は、学級担任の他、相談しやすい教職員に遠慮せず相談してください。また、相談窓口として、「いじめ対策組織」を設置しています。気軽に相談願います。
令和６年度の北海道日高高等学校のいじめ対策組織担当は、教頭です。
連絡先０１４５７-６-２６２６（学校代表電話）

北海道教育委員会の相談窓口
相談窓口
北海道子ども相談支援センター（電 話）（メール）
北海道立特別支援教育センター（電 話）

日高教育局教育相談電話

（メール）
（電 話）

電話番号
相談時間等
0120-3882-56
毎日 24 時間
sodan-center@hokkaido-c.ed.jp
011-612-5030
祝日･年末年始を除く平日
9～12 時 13～17 時
tokucensoudan@hokkaido-c.ed.jp
０１４６-２２-１３２５

道教委ホームページで、道のいじめに関する条例

北海道教育庁学校教育局やいじめ防止基本方針、いじめに関する調査結果

生 徒 指 導・ 学 校安 全 課などを確認できます。

Web ページ

子ども相談支援センターイメー
ジキャラクター
2.

2009年（平成21年）度 第1回日本語能力試験実施状況
Results of the Japanese-Language Proficiency Test in 2009（July）（1）応募者数・受験者数・認定者数及び認定率
Applicants, Examinees and Certification Results

合否の判定については、1級については70％以上、2級については60％以上を得点した者を合格とした。
Passing scores are 70% or higher for level 1 and 60% or higher for level 2.

（ ）内は平成20年度を示す。
The number in () refers to the number of those in 2008.
（注）受験者には「文字・語彙」「聴解」「読解・文法」のうち一部だけを受験した者の数を含む。
Note : The number of examinees includes those who took only one or two of the three sections of the test
（Writing-Vocabulary, Listening, and Reading-Grammar）.

5
科学探検少年団活動報告
第５回活動「空気と水のふしぎ」
日時：令和５年９月１０日（日） ９時～１１時３０分
場所：教育プラザ２階、ギャラリーＡ
今回は身近な「空気と水のふしぎ」の学習です。
●「空気と水のふしぎ」について、スライドで学習しながら、日立理科クラブ自前の多くの実験教材で実験しながら学習しました。
１） 空気には重さがあるの？空気の性質は？
ペットボトルに自転車のチューブのバルブを取り付けた特殊な蓋を使用し空気に重さがあることを実験しました。だんだん空気入れが重くなるな
ど、空気の性質についても体験しました。空気の重さが私たちの生活に多くの影響を与えています。
２） 注射器を加工して真空にひけるようにした真空注射器でペットボトルの中の空気を抜いて、ペットボトルをくしゃくしゃにつぶしました。 私たちの周りにある空気の重さ（大気圧）でペットボトルがつぶれます。
３） 台所のラップを使用し、容器にラップをかぶせ、容器の空気を抜き、ラップのはじける大きな音を体験しました。
４） フイルム空気砲で大きな破裂音でフイルムケースが飛んでゆきました。
とじこめた空気の力の空気鉄砲です。
５） 「富士山、エバレストに登山チャレンジ」
富士山頂、エベレスト山頂の気圧を学習し、ビンの中の空気を抜くとビンの中の風船や菓子袋がふくれ、エベレストをこえた減圧では、菓子袋が破裂しました。空気が薄い山頂などでの空気の状況を学習しました。菓子袋が大きな音で破裂し、みんなでワーイと叫びました。

スライドで学習ペットボトルがペッチャンコ

真空で菓子袋破裂。
みんなでワーイ！

６） 家庭でハンガーなどに使用する真空パッドは大気圧を利用しています 。
１００均の小さい真空パッドでも約１０ｋｇで 引っぱってはがれません。
机をみんなで持ち上げる実験で大気圧の強さを確認しました
７） 日立市では水は 100℃で沸騰しますが富士山頂では気圧が低く、86℃で沸騰します。エベレスト山頂では７６℃で沸騰します。ビンの中の空気をトリチェリ-の真空抜きながら水の温度を確認し、その仕組みと実験で体験学習しました。
８） 菅を水に浸し、菅の上を減圧してやると、下の水が上ってきます。
トリチェリーの真空です。大気圧があるからです。
簡単な実験ですが、興味深い実験でした。
９） 水槽の水に床磨き液を入れて、片側から懐中電灯で照らすと青空、夕焼けが見られます。光の性質もかねて実験しました、
１０） ３年生把学校で「音のふしぎ」を学習し、音は空気で伝わることを風船電話で内緒ばなし学習します。風船電話で音が空気の振動であること、又、ビンの中に防犯ベルを入れて、びんの中の空気を抜くと音が小さくなることを実験しました。
●身近で、なくてはならない、空気と水について、多くの楽しい実験を行いその性質を学習しました。
団員：７名 、指導員：３名

空気を抜くと防犯ベルの音が消えた
2023年２月21日
各位会 社 名
代表者名
問合せ先

東 宝 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 松 岡 宏 泰（コード番号 ９６０２ プライム市場、福岡）
執行役員管理本部総務担当 福 田 明 宏（ＴＥＬ. 0 3 - 3 5 9 1 - 1 2 1 4 ）2023 年２月期（第 134 期）配当予想の修正に関するお知らせ

当社は、2023 年２月 21 日開催の取締役会において、2023 年２月期（第 134 期）の１株当たり配当予想について、以下のとおり修正することといたしましたので、お知らせいたします。

１. 配当予想修正の理由
当社は、2022年４月発表の「中期経営計画 2025」において、株主還元における方針を「年間40円の配当をベースに配当性向30%以上」としております。
当期（2023年２月期）は、新型コロナウイルス感染症の影響を受けつつも、劇場用映画『シン・ウルトラマン』『トップガン マーヴェリック』『すずめの戸締まり』等が大ヒットし、『SPY×FAMILY』等のTOHO animation作品の各種事業展開が好調だったほか、演劇事業、不動産事業も堅調に推移いたしました。
上記の業績動向と方針を踏まえ、株主の皆様へより一層の利益還元を図るべく、１株当たりの期末配当金を前回予想より20円増額し、40円に修正することといたしました。この結果、１株当たりの年間配当金は60円（前期実績45円）となる予定です。

２. 修正の内容
年間配当金（円）第 2 四半期末
前 回 予期末合計想２０円

４０円

今回修正予想

４０円

６０円

２７．５円

４５円

当 期 実績

前期実績(2022 年２月期)

２０円
１７．５円

以上
夏
夏のの新規
新 規登登録録

GoGo キャンペーン
キャンペーン
MAX

5,500present円

パーソルフィールドスタッフ
第1弾

新規登録 で 500 円分の電子マネーギフトプレゼント

対象期間2023 年 7 月 1 日（土）〜 2023 年 8 月 31 日（木）対象条件

・初めてパーソルフィールドスタッフに登録される方・対象期間内にご登録を完了いただいた方・対象期間内にキャンペーン申込フォームにてご申請いただいた方・受信可能なメールアドレスをお持ちで、インターネットで電子マネーギフトの引き換えが可能な方
・ご登録から 2 週間以内に公的書類にて本人確認が完了している方・プレゼント配布時に当社にご登録がある方
・上記全ての条件を満たす方

プレゼント内容「デジタルギフト デジコ」500 円分

プレゼント時期

9 月中にご登録メールアドレス宛てにプレゼント
STEP 1 スタッフ登録

申込の流れ

以下フォームよりご登録ください

最短 ３分 で 完 了！
か んたんオンライン登録
STEP 2 ご本人様確認
ご登録から 2 週間以内に MY ページよりご本人様確認を完了させてください※ご本人様書類の確認には 1 〜 2 営業日頂いております。
ご申請はお早めにお願いいたします。

STEP 3 受付申請フォーム申請
以下フォームより本キャンペーンにお申込みください

キャンペーン申込フォーム

第2さらに！ ご就業 で現金 5,000 円をプレゼント

弾

対象期間

2023 年 7 月 1 日（土）〜 2023 年 10 月 31 日（火）対象条件

・新規登録キャンペーン第 1 弾に該当の方
・対象期間内に 31 日以上の継続就業があった方・プレゼント配布時に当社にご登録がある方
・上記全ての条件を満たす方

プレゼントについて内容

10月中に弊社で契約がある方

10月中に弊社で契約がない方

5,000 円「デジタルギフト デジコ」

インセンティブとして5,000 円分

お給与と合算でお振込み時期

11月中旬以降

11月中にお給与と合算でお振込み

ご登録メールアドレス宛てにプレゼント

プレゼントについて・第1弾キャンペーンは、「デジタルギフト デジコ」をメールでプレゼント致します。
・第2弾キャンペーンは、 現金または「デジタルギフト デジコ」をプレゼント致します。
・電子マネーギフト、お振込みはお選びいただくことができません。
・プレゼント時期は前後する場合がございます。時期をご指定いただくことはできません。
・弊社にてご就業中の方は課税処理（税金控除）手続きを致します。

注意事項
・このキャンペーンは、パーソルフィールドスタッフのみのキャンペーンです。
グループ会社での登録は対象外です。
・キャンペーン期間内に「ご本人確認」が必要です。
・弊社からのスタッフNo.お知らせのメールを以て登録完了となります。登録日がキャンペーン期間内になるよう、余裕をもってお手続きをお願いします。
・以下に該当すると弊社が判断した場合は、キャンペーンの対象外となります。なお、キャンペーン対象外の場合、お問い合わせをいただいても対象外の理由など回答できかねますのであらかじめご了承ください。
┗期日以内に申請やご本人確認が完了しなかった場合┗ご登録時点で日本在住ではない方┗登録情報などに不備や相違があった場合┗キャンペーンの趣旨と異なる目的での登録や申告、就業目的以外での登録が確認された場合┗プレゼントの発送前に登録削除の申請をされた場合┗登録日がキャンペーン期間外となった場合┗期間内にキャンペーン申込フォームでのご申請がなかった場合課税処理について・「デジタルギフト デジコ」
プレゼント対象者、かつギフト送付月に弊社で契約がある方は、課税処理（税金控除）の対象となります。
給与明細は下記表記になりますが、実際はデジタルギフト デジコの課税分のみ差し引きされます。
システムの処理上このような表記となりますこと、あらかじめご了承ください。
第一弾キャンペーン
インセンティブ 500円
立替金-500円

第二弾キャンペーン
インセンティブ 5,000円
立替金-5,000円※別途インセンティブや課税処理・立替が発生している場合は表記は異なります。

その他
・本キャンペーンは予告なく終了および内容を変更する場合があります。あらかじめご了承ください。
・仕事をお探しの方にご登録いただくことを目的としていますので、本キャンペーンの情報をインターネット上やアプリ上で不特定多数の方に周知する行為はご遠慮ください。

デジタルギフト デジコについて
・様々なギフトに交換可能なデジタルギフトです。
詳細はこちら：https://user.digi-co.net/use※交換先によって交換方法が異なる場合がございます。
ご不明点はヘルプページ（https://user.digi-co.net/faq）をご確認ください。

お問い合わせ：パーソルフィールドスタッフ株式会社

tb-campaign@pfs.persol.co.jp
News Release2024 年 7 月 12 日
昭和産業株式会社『SHOWA EXCITE MATCH 2024』～＃SHOW はここから～ 開催のお知らせ～ サガン鳥栖戦

2024 年 8 月 7 日（水）19:00 キックオフ ～昭和産業株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員塚越英行）は、J リーグ創設当初からオフィシャルパートナーとして鹿島アントラーズを応援しています。
この度 2024 年 8 月 7 日（水）に行われる２０２４明治安田Ｊ１リーグ第 25 節サガン鳥栖戦において、「SHOWA EXCITE MATCH 2024」を開催することになりましたのでお知らせいたします。

■対象試合『SHOWA EXCITE MATCH 2024』
２０２４明治安田Ｊ１リーグ第 25 節

鹿島アントラーズ

対サガン鳥栖

■日時
8 月 7 日（水）19：00 キックオフ（17：00 開場）■場所
茨城県立カシマサッカースタジアム■イベント内容
1）キックインセレモニー
試合前セレモニーとして、当社役員（取締役常務執行役員 細井義泰）がキックインセレモニー（選手入場後に審判に向かってボールをキックインします）を行います。
2）先着プレゼント
ご来場いただいた方先着 10,000 名様に、「SHOWA EXCITE MATCH 2024 オリジナルレジャーシート」をプレゼントします。

3）フォトブース＆オリジナルステッカープレゼント
試合当日は等身大の選手パネルと一緒に写真が撮れる「SHOWA EXCITE MATCH 2024 オリジナルフォトブース」を設置します。フォトブースで撮影に参加いただいた方にはもれなく「オリジナルステッカー」をプレゼントします！
〇場所：

スタジアム場内 2F
メインスタンド側コンコース（NIPPON STEEL ゲート側）〇時間：

17:00～20:00（開場～ハーフタイム終了まで）

公式 X との連動キャンペーンも予定しています。ぜひ、フォトブースにお越しください！
4）フードドライブ Powered by SHOWA
昭和産業・茨城県・NPO 法人フードバンク茨城と連携の上、福祉団体等に食品を集めて寄付するフードドライブ活動を実施します。
寄付して頂いた方の中から抽選で 2 名様に、鹿島アントラーズの「選手直筆サイン入り 2024NIKEレプリカユニフォーム」をプレゼントします。
〇場所：スタジアム場外フードドライブ特設ブース〇時間：15:00～19:00
5）ハーフタイム抽選会
試合当日のハーフタイムにおいて、ご来場いただいた方のなかから抽選で 3 名様に鹿島アントラーズ「選手直筆サイン入り 2024NIKE レプリカユニフォーム」が当たる抽選会を実施します。
当選者はハーフタイムに大型ビジョンで発表されますのでご注目ください！
6）X フォロー＆リポストキャンペーン
『SHOWA EXCITE MATCH 2024』の開催を記念し、X キャンペーンを実施します。
詳細は「昭和産業 公式 X アカウント」よりお知らせします。
→昭和産業【公式】

https://x.com/showasangyo_co＜プレゼント内容／キャンペーン期間＞〇第一弾：選手直筆サイン入り 2024NIKE レプリカユニフォーム＆当社商品 10 名様
7 月 12 日（金）12:00～7 月 26 日（金）23:59 まで〇第二弾：選手直筆サイン入り 2024NIKE レプリカユニフォーム＆当社商品 10 名様
8 月 7 日（水）17:00～8 月 21 日（水）23:59 まで※ユニフォームのサイズとサイン選手は選べません＜本件に関する報道関係の方のお問い合わせ先＞
昭和産業株式会社 企画部コーポレート・コミュニケーション室
TEL：03-3257-2042 担当：赤松・今田
北小だより

No.2

令和３年５月

豊丘村立豊丘北小学校
学校教育目標「心身ともにたくましい子」「校長講話」がありました
４月が終わって、新しい学年の活動にも慣れてきた頃ではないでしょうか。ひと月の間にすっかり木々の緑が色濃くなりました。これからは新しいことにもどんどん挑戦していってほしいと思います。運動会の練習も本格的になっていきますので、これまで以上に自分の体調に気がつけるようになってください。
元気に練習をしていくためには規則正しい生活、特に「早寝・早起き・朝ご飯」が大事です。お家の人にも協力してもらって頑張りましょう。連休中に泉龍院の三色藤のこともニュースになっていました。先生も機会を作って見に行きたいなと思います。
今日は この写真の物について話したいと思います。これは何でしょう。
春の早い時期に咲く植物です。ヒントです。この村に関係があります。
「のたのひら」に集まって咲く場所があり、春先はとても見事だそうです。
村の観光スポットに紹介されていました。
正解は こぶし です。大きくなると１０メートルにもなります。今日は「こぶし」について話します。校長室の西側の壁にも昭和４２年から４４年に北小学校の校長先生だった「春日胤雄」先生が描いて寄贈してくださった大きな絵が飾られています。当時の校長先生もコブシが山の中でりんと咲いている姿を美しいと感じて題材にしたのではないかと想像します。コブシという名前は「つぼみがかわいらしい子どもの握りこぶしのように見えるところからつけられた」と多くの本の説明にあります。写真では見つけられなかったのですが、花びらが開き始めたときが特に小さい握りこぶしのように見えるのだそうです。別の説明では、つぼみではなく「果実が握り拳のように見えるから」ついた名前だと書かれていました。先生は果実の方がじゃんけんのグーに見えて覚えやすい気がしています。しかし、コブシは名前が１つだけではないのだそうです。全国に育つ木のため、地域や時期によって違う呼び名を持っていることもわかりました。例えば、「タウチザクラ」や「タウエザクラ」「ヒキザクラ」「ヤチザクラ」「シキザクラ」などがありました。遠くから見たときに山の中に咲いている様子は確かに桜のように見えたからかもしれませんね。また「北海道のアイヌの言葉から良い匂いを出す木の意味で『オマウクシニ』匂いをおならと例えて同じくアイヌの言葉でおならをする木で『オプケニ』」など初めて聞く名前もありました。まだまだ調べればありそうです。
ところでみなさんは コブシは村の花だと知っていますか？隣り合っていた河野村と神稲村とが一緒になって豊丘村が生まれてから３０歳になった記念の年＝昭和６０年に村の人たちも一緒になって決めたということが当時の公報「とよおか」に紹介されていました。公報に書かれているように「いずれの色にも染まらない、美しい花を指し『清楚な村民の和と清純な清純な村民性を表している」という意味が結びついて村の４割から５割もの人が賛成意見を出して決まったそうです。確かにコブシの白い色からは当時の広報にも書かれているように「清楚」や「純粋」が思い浮かびます。白い花には共通してそのような花言葉がつけられていますが、コブシはどうでしょうか。いくつもあるのですがおもだったものを紹介すると、一つ目に「愛らしさ」。これははその姿・形から言われたようです。二つ目に「歓迎」。これは、早ければ３月の上旬には満開の時期を迎える様子から、春を待つ人々の喜びの気持ちを表すのにぴったりです。

そして公報にもあったように白く清純な様子から「信頼」＝人と人が信じ合うという意味と結びつき、信頼のあるところには「友情」が育つことが結びついた花言葉になっています。村の花としてとても素敵だと思いました。
また、コブシは見て美しいだけでなく、いろんな活用もされている花です。花も木も香りが良いことから、ポプリ、香木にして楽しんだり、香水の原料にしたり、薬にもなります。中国でも薬としてよく使われていて、「辛夷（しんし）」と呼ばれています。特に開く前のつぼみは乾燥させて煎じて飲むと鼻炎や頭痛を和らげてくれる効果があるそうです。お茶として飲んでも同じ効果が得られるようですので、これからの季節鼻炎に悩む人はいかがでしょうか。さらにアカシアの花と同じように天ぷらにして食べてもおいしいとも説明がありました。その他にも、剪定した枝を細かく砕いてウッドチップにするなど、本当にいろいろに活用されています。

コ ブシ○話のあと、写真を見にきて鋭い観察力を示してくれる子、ねばり強く正解にたどり着こうと何回も挑戦する子がいて嬉しい限りです。

ハクモクレン

このように素敵な花をつけるコブシが豊丘村にはたくさんあります。豊丘村にいくつもある宝のうちの１つですね。みんなで大切にしていきましょう。村の花に少しでも興味を持ってくれたらうれしいです。
最後に問題を出して終わりにします。コブシにとてもよく似た花にモクレンという花があります。その中でも白い色のハクモクレンは特に見分けることが難しいのですが、よく見るといくつか見分けるポイン
トがあります。この２枚の写真を校長室の前にはっておきますので、区別するところを２つ見つけてください。

「児童会活動」頑張ってます!
今年度も児童総会が実施され、児童会活動が盛んになってきています。
テーマや総会で質問されたことの回答が廊下に飾られて意識を高めています。6 年生が 1 年生に関わっている姿も多く見ます。さすが 6 年生です。
これからの活動に期待しています。学校目標の「心身ともにたくましい子」を目指してほしいです。

～学校からのお知らせ～◇スクールカウンセラー来校日
６月１４日（月）１３：００～１７：００
保護者または本人の相談ができます。希望する場合は、担任または担当（教頭）までご連絡ください。
6 月の主な予定 ❍内科検診（低学年）
１６日（水）
運動会（雨天時６日）
１７日（木）
歯と口の健康週間（～ 11 日）
１８日（金）
ＡＬＴフィービ先生来校
２２日（火）
低学年歯科指導
２３日（水）
民生児童委員との懇談会
２５日（金）（5 時間授業 15:10 下校） ２８日（月）プール清掃 高学年歯科指導
耳鼻科検診（１・４年）
２９日（火）
りんごっこ公園清掃（南部）スクールカウンセラー来校
３０日（水）
体重測定（高）生活リズムチェック
❍

２日（火）
５日（土）
８日（火）
９日（水）
１１日（金）

１３日（日）
１４日（月）
１５日（火）

歯科検診
体重測定（低）家庭読書の日ＡＬＴフィービ先生来校
事前検診（水泳）希望者
プール開き
読書旬間（～ 7/2）
なかよし班清掃③
相談の日①
眼科検診（１・４年）
相談の日②＊５月２０日(木)現在での予定です。今後の新型コロナウイルス感染の状況で変更の可能性もあります。
＊５月末にスタート予定であった「ぐんぐんタイム」は、スタートを見送っております。また「救急救命法講習会」「夏休みプール開放」については、今のところ実施する予定です。
報道関係各位

2020 年 11 月 5 日

プレスリリース

文豪たちの素顔――明治の名作はいかに生み出されたのか？（全 2 回）
第 1 回 「尾崎紅葉と泉鏡花」

第 2 回「夏目漱石 vs 黒岩涙香」

日比谷図書文化館では日比谷カレッジ「文豪たちの素顔――明治の名作はいかに生み出されたのか？（全 2 回）」を開催します。名作を生み出した明治の文豪たちは、なぜ、どのようなタイミングで「あの名作」を生み出したのでしょうか。文豪と呼ばれる彼らも人として日々の生活や作品づくりに苦しみ、師弟・ライバル・親友らの影響を受けて偉大な作品を作りあげてきました。ベストセラー『金色夜叉』を生んだ尾崎紅葉、その弟子で舞台作も人気の泉鏡花。王道の夏目漱石、日本にミステリーを広めた黒岩涙香。今回の講座では、文豪の生きた背景や、周囲の人との関係を探りながら、新たな視点で名作の世『金色夜叉』 尾崎紅葉が書いた明治時代の代表的な小説界をより深く味わいます。
講師

堀 啓子（東海大学教授）

1970 年生まれ。慶應義塾大学文学部卒業。慶應義塾大学大学院文学研究科博士課程単位取得、博士（文学）。日本学術振興会特別研究員（PD）を経て、現職。国際児童文学館 令和 2 年度特別研究者。専門は日本近代文学、比較文学。2000 年に尾崎紅葉の『金色夜叉』にアメリカの種本があることを発見、その翻訳『女より弱き者』（バーサ・クレー著、南雲堂フェニックス、2002）も手がけた。著書に『日本近代文学入門』（中公新書、2019）、『日本ミステリー小説史』（中公新書、2014）、『和装のヴィクトリア文学』（東海大学出版部、2012）、共著に『21 世紀における語ることの倫理』（ひつじ書房、2011）など。

開催概要
第 1 回 「尾崎紅葉と泉鏡花――美文家師弟の愛したモチーフ」
2020 年 12 月 3 日（木）19:00～20:30（18:30 開場）

第 2 回「夏目漱石 vs 黒岩涙香――作家と記者の新聞小説」
2020 年 12 月 17 日（木）19:00～20:30（18:30 開場）○ 会場：日比谷図書文化館

地下 1 階 日比谷コンベンションホール（大ホール）○ 定員各：各 60 名（事前申込順、定員に達し次第締切）○ 参加費：各回 1000 円○ 申込方法：ホームページの申込フォーム、電話（03-3502-3340）いずれかにて、①講座名、②お名前（ふりがな）、③電話番号をご連絡ください。

〈 お問い合わせ先 〉
千代田区立図書館 日比谷図書文化館
広報担当：並木 namiki-yuri@shopro.co.jp、高野 takano-yuta@shopro.co.jp〒100-0012 東京都千代田区日比谷公園 1-4 TEL：03-3502-3340/ FAX：03-3502-3341
ホームページ：https://www.library.chiyoda.tokyo.jp/hibiya/

1
様式－D3

京都大学大学院工学研究科 社会基盤・都市社会系
博士後期課程入学資格者選考試験
Entrance Examination for the Doctoral Program
Department of Civil and Earth Resources Engineering, and Department of Urban Management,
Graduate School of Engineering, Kyoto University

博士学位論文草稿審査願
Request for screening for doctoral draft-thesis

論文草稿の題目を記入すること。
Write a title of your draft-thesis

日付
Date

出願者氏名
Name of Applicant

希望指導教員氏名Name of Prospective Supervisor

印
Stamp or Signature

印
Stamp or Signature
■ 伊藤謝恩ホール
地下2階 / 面積（412.71㎡） / 天井高（6.4m）【定員】通常：396名 / 最大：489名（多目的のスタッキング椅子使用時）
主たる備品

1 可動机
2 可動椅子A（客席数）
3 固定椅子（客席数）
4 大演台（講演台）
5 演台（操作卓）
6 司会台
7 花台
8 有線マイク
9 ワイヤレスマイク
10 プロジェクター（既設）11 電動昇降スクリーン
12 再生設備
13 記録用設備 カメラ
14 記録用設備 録画機材
15 美術バトン
16 スクリーンバトン
17 案内表示板A
18 案内表示板B
19 通訳室
20 控室121 搬入用エレベーター

数量

サイズ （縦/横/高さ）mm 備考

70
70
326
1
1
1
2
4
4
1
1
1
1
1
1
2
6
3
1
1
1

480/800/700

765/1510/800
765/1015/800
490/620/1010
600/600/700

220インチ（ワイド）アリーナ席
アリーナ席/93のスタッキング椅子追加可能
観客席
移動式
移動不可
移動式
移動式
2回線ピンマイクに変更可能
12,000lm
4,870×2,739
BD・DVD・CD
電動旋回カメラ（ホール後方）HDD/DVDレコーダー

W 8000mm
A3サイズ
870/205
17.89㎡
2050/2000/2300

200inc HD用×2
縦・横可能/挟み込み式
ホワイトボード
2名室
定員4名（テーブル席）
間口：幅1500/高2100 ★使用の場合は運営室にお声掛け下さい。

※伊藤謝恩ホール使用の場合には、音響照明オペレーターの発注（有料）が必要となります。
※489席レイアウトへ変更する場合は、可動式机の逃がし場所と椅子確保の為、多目的スペースの予約が必要です。

■ 多目的スペース
地下2階 / 面積（332.01㎡） / 天井高（3.5m） / 定員（着席時：93名/立食時：250名）
主たる備品

1 多目的テーブル
2 スタッキング椅子
3 司会台（講演台）
4 有線マイク
5 ワイヤレスマイク
6 プロジェクター（可動式）
7 可動式スクリーン
8 グランドピアノ
9 案内表示板A
10 控室2数量

サイズ （縦/横/高さ）mm 備考

189311211111800/1600/720
600/1000/950※ホール489席レイアウト時に使用
可動式

3500lm
約80インチ

A3サイズ
縦・横可能/挟み込み式
24.85㎡
定員6名（テーブル席）※天井に配置されているスポットは可動式ですが、向きの変更をする場合はご自身で行って下さい。
また、終了後は最初の向きに戻して下さい。

■ ホワイエ地下2階 / 面積（389.95㎡）
主たる備品

1 受付テーブルA
2 受付テーブルB
3 クロークスペース
4 カサ立て数量

サイズ （縦/横/高さ）mm 備考

4414550/1300/950
750/1800/720

受付用椅子2脚付き【クローク備品】タグ（約600）・ハンガー（約200）
60本用※伊藤謝恩ホールと多目的スペースをそれぞれ単独利用の場合は、共有となります。
■2018年10月現在■多目的スペース

控室2エレベーター

控室
１

女性用御手洗男性用御手洗クローク
受付

エレベーター

伊藤謝恩ホール

B2F フロア図東京大学伊藤国際学術研究センター

1/250

16.7m21.50m
C5-Reference
Active 2-Way Coaxial Nearfield Monitor
MADE IN GERMANY
KS digital C-Referenceシリーズは10年間にわたって多くのスタジオで採用されてきたCoaxシリーズの後継機種です。特許技術のFIRTEC DSPにより、歪みやリニアリティなどの性能が最適化されました。
これは世界初のリニアフェイズコンパクトモニターであり、すべての楽器をステレオイメージで表現することを想定しています。

〈新開発の6インチ同軸ユニット〉
完全新開発の2-Way同軸ユニットは最高のサウンドパフォーマンスと、限界まで低歪みで最大のトーンニュートラル性を提供します。

〈新デザインのスチール製ハウジング〉
新設計のスチール製のハウジングはコンパクトでありながら内部の容積を最大限に確保し、最適な安定性と最大限の音量を実現しました。
これにより音像を正しく、バランスよく保つことができます。また、リアバスレフポートの特殊な形状により、聴感上の空気の乱れを防ぎます。

〈特許技術 FIRテクノロジー〉
FIRTEC(有限インパルス応答テクノロジー)はすべてのKSDラウドスピーカーに採用されています。
この技術により、音楽信号が正しい時間、位相、音色で再生されることを保証します。
内蔵DSPはシャーシ、エレクトロニクス、キャビネット形状など、ラウドスピーカーの物理モデルを実行します。モデルのパラメータは、シャーシ、エレクトロニクス、アンプなどの使用部品の公差や、キャビネットのエッジの音響現象まで考慮し、実際のラウドスピーカーの測定によって生成されます。
FIRTECフィルタリング技術によるFPGAベースの信号処理の最大の特徴は、振幅周波数特性だけでなく、位相特性もリニアライズすることです。
つまり、FIRTECプロセスでは、音楽を正しい時間構造のまま再生します。

〈専用リモコンKSD-RC (別売)〉
C5-ReferenceはオプションのKSD-RCリモコンを使用することで6つのパラメトリックフィルター、ディレイ、ゲインなどをリスニングポジションから簡単に調整できます。
さらに、KSD-RCのロータリー・コントロールにより、セットアップ・スピーカーのマスター・ボリュームを簡単に調整することができます。これは、外部プリアンプを使用せずに複数のスピーカーの音量を同じ音圧レベルにコントロールしたい場合に特に便利です。

C5-Referenceはフロントパネルをチェリーウッド/ブラックの2種類から選択することができます。

CherryBlackSPECIFICATIONS
構造

2WAY 同軸構造

AD/DAコンバーター

24 bit ΣΔ変調 64倍オーバーサンプリング

レイテンシ(A-D-Aリニアフェイズ)

3 ms

入力

アナログXLR - バランス入力 +4dB(V)

入力インピーダンス

20 kΩ

最大出力レベル115 dB SPL (1m)DSP

FIRTEC™イコライゼーション
FIRクロスオーバー, リミッター, 6 User-EQ

クロスオーバー周波数1,400 Hzスピーカーユニット

1 inch ツィーター, 6 inch ベース/ミッドドライバー

内蔵アンプ

クラスDアンプ 50 W / 175 W ピーク

最大出力250 W

リモートコントロール

KSD-RC(別売)(有線接続)

周波数帯域48 ‒ 22,000 Hz (+/- 3 dB)

電源

115 V AC

アイドル時消費電力

3W

外形寸法 (W×H×D)

200 x 245 x 220 mm, 高さ290 mm（スタンド込み）

重量11 kg

テーブルスタンド付属

日本正規輸入代理店 株式会社スタジオイクイプメント
令和5年度 天童共販所 広葉樹特選市のご案内
入 札 日 時 ： 令和 5 年 3 月 29 日 （水）11：00 入札締切 開票後セリ売り（FAX入札は、10：30締切）
市開催場所 ： 天童市石鳥居一丁目2番5号
山形県森連 天童木材流通・加工センター
ＴＥＬ 023-655-3444 FAX 023-658-4078
入荷状況：
● ブナ
2.00m ～ 2.20m● オニグルミ 2.00m ～ 2.20m
4.00ｍ ～ 5.20ｍ● サクラ
2.00m ～ 2.20ｍ● イタヤ
2.00m ～ 2.40ｍ● ホオ
2.00m ～
● クリ
2.00m ～
● ナラ
2.10ｍ ～ 2.20ｍ

中目良材 太目良材あり
中目材多数 30ｃｍ上材もあり50ｃｍ級長尺材入荷！
30ｃｍ上良材あり
40ｃｍ上太材入荷あり
中目材～40ｃｍ上太材あり
中目材中心 良材多数
中目良材、太材あります※細目薪用材 約100㎥超！

● セン● イチョウ2.00ｍ ～
1.90ｍ ～ 2.10ｍ

70ｃｍ超え超級材入荷！！
60ｃｍ超え太材入荷

丸太画像・椪積明細は、3/16頃から、順次アップ予定
現物確認は随時可能です、事前にご連絡ください。
http://www.y-moriren.jp/

国産材は県森連の市場から〒990-2339 山形市成沢西4丁目9-32
山形県森林組合連合会
ＴＥＬ 023-688-8100
FAX 023-688-8103
http://www.y-moriren.jp/
販売担当：販売部 菅井 080-2826-1414
令和６年9月
移動図書館

中山台

駐車場ご利用の皆様へ

駐車場所変更のお知らせ

中山台西公園いつも移動図書館をご利用いただきありがとうございます。
中山台一丁目公園の改修工事終了に伴い、令和６年11月19日から駐車場所が以下のとおり変更となります。
ご利用の際はお間違えのないようにご注意ください。
ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします。

<変更前

巡回場所>

中山台西公園

<変更後

巡回場所>

中山台一丁目公園（イベント公園）※巡回曜日・時間は変更いたしません。
（火曜日10：00～10：30)

ファミリーマート

中山台一丁目公園（イベント公園）

南吉成コミュ
ニティ・センター

仙台市民図書館
電話：022-261-1585
日時： ６月１５日（土）…申込締切 5/30
10：00～11：30
プログラム① 挨拶・オリエンテーション② 看護師の 1 日・1 か月のスケジュール紹介③ 看護師の日常業務動画視聴④ 看護技術体験⑤ 奨学金制度・近畿高等看護専門学校の紹介⑥ 看護師への質問タイム

参加方法【参加場所と方法】 各参加者が個人で自宅から参加【使用デバイス】
パソコン推奨（タブレット/スマートフォンでは、資料や実技が見えづらい可能性があります）【使用ツール】

オンライン会議ツール『ZOOM』※当日までに、使用デバイスに ZOOM アプリをインストールしていただきます。インストール方法などは申込受付後郵送します。

注意事項
・オンラインへの接続は、データ通信の安定性を確保するため、有線もしくはＷｉｆｉでの接続をお勧めいたします。
・ZOOM クラウドミーティングを使用している時間は、データ通信を行っている状態となります。使用されるデバイスの契約が、データ通信料の少ない契約である場合、契約量の上限に達する可能性がありますのでご注意下さい。
・申込が 1 名のみの場合、開催を中止します。
（申込 2 名以上から開催）《お問合せ先》

看護学生担当：寺尾

TEL：075-712-9082
メール：eggnurse@shinwakai-min.jp
会館のお申込・ご利用方法の変更について内容

大阪市区役所附設会館条例施行規則の一部改正により、大正会館（大正区コミュニティセンター）のお申込・ご利用方法が変わります。

変更点

これまで、ご利用いただく直前（当日含む）までに使用料をお支払いただいておりましたが、大阪市の規則改正によりまして、平成29年4月1日以降は、原則として会館の使用料をお申込日から2週間以内にお支払いいただくこととなります。
お申込日とご利用日の期間

お支払い方法

具体例

お申込日からご利用日の前日までの期間が、1ヶ月以上ある場合お申込日から2週間以内のお支払①

お申込日からご利用日の前日までの期間が、7日以上、1ヶ月未満である場合お申込日から1週間以内のお支払②

お申込日からご利用日の前日までの期間が、7日未満である場合ご利用日までのお支払③※附属設備の使用料はご利用日にお支払いください
使用料の返金ご利用者が、次の期間内に使用許可の取り消し（キャンセル）を申し出られた場合、お支払いただいた使用料をご返金いたします。
利用室名ホール
会議室等

具体的な例

使用許可の取り消し（キャンセル）を申し出た日ご返金する使用料の額

使用日の3ヶ月前の日以前の日

全額

使用日の3ヶ月未満で2ヶ月前の日以前の日

半額

使用日の1ヶ月前の日以前の日

全額

例①）お申込日が4月10日で、ご利用日が8月20日の場合
申込日（4/10）

ホール

申込から2週間以内（4/23）

お支払期間

会議室等

利用日3ヶ月前（5/20）

全額返金期間

利用日2ヶ月前（6/20）

半額返金期間

全室1週間以内（4/16）

お支払期間※お支払後の返金はできません

利用日（8/20）

返金のない期間

例③）お申込日が4月10日で、ご利用日が4月16日の場合
利用日（5/1）

返金のない期間

返金のない期間

全額返金期間例②）お申込日が4月10日で、ご利用日が5月1日の場合
申込日（4/10）

利用日1ヶ月前（7/20）

申込日（4/10）

全室

利用日（4/16）

ご利用日までのお支払※お支払後の返金はできません
京都大学情報環境機構運営委員会規程〔平成１７年４月１２日情報環境機構運営委員会決定〕〔平成２３年３月２８日の京都大学情報環境機構規程の一部改正（平成２３年４月１日施行）により制定権者を機構長に移行〕

第１条 この規程は、京都大学情報環境機構規程（平成１７年達示１３号）第１７条第２項の規定に基づき、情報環境機構（以下「機構」という。）の運営委員会の組織及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。
第２条 運営委員会は、次の各号に掲げる事項について情報環境機構長（以下「機構長」という。）の諮問に応じる。
(1) 機構の業務に係る総合調整に関すること。
(2) 利用負担金に関すること。
(3) サービス業務の管理運営体制に関すること。
(4) 機構の広報に関すること。
(5) その他機構運営に関すること。
第３条 運営委員会は、次の各号に掲げる委員で組織する。
(1) 機構長(2) 副機構長(3) 機構の事務を担当する部長(4) 機構の専任の教授及び准教授(5) 情報推進課長、情報基盤課長及び情報システム開発室長(6) 機構の教職員 若干名(7) その他機構長が必要と認める者 若干名
２ 前項第６号及び第７号の委員は、機構長が委嘱する。
３ 第１項第６号及び第７号の委員の任期は、２年とし、再任を妨げない。ただし、補欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。
第４条 機構長は、運営委員会を招集し、議長となる。
２ 機構長に事故があるときは、あらかじめ機構長が指名する委員がその職務を代行する。
第５条 運営委員会は、委員の半数以上が出席しなければ、開会することができない。
第６条 運営委員会は、必要と認めるときは、委員以外の者の出席を求めて、説明又は意見を聴くことができる。
第７条 運営委員会に、情報環境機構協議会運営内規（平成２３年５月３１日協議会決定）
第５条第１項第１号から第５号までに定める委任事項を審議するため、情報環境機構管理委員会（以下「管理委員会」という。）を置く。
２ 管理委員会の委員は、第３条第１項第１号、第２号及び第４号の委員をもって充てる。
３ 管理委員会に委員長を置き、機構長をもって充てる。
４ 委員長は、管理委員会を招集し、議長となる。
５ 委員長に事故があるときは、あらかじめ委員長の指名する委員がその職務を代行する。
６ 管理委員会は、委員の半数以上が出席しなければ、開会することができない。
７ 管理委員会の議事は、出席者の過半数をもって決し、可否同数のときは、議長が決する。

第８条 削除第９条 削除
第１０条 運営委員会に、機構業務の実施について連絡、調整及び協議するため、次の各号に掲げる委員会を置く。
(1) 教育システム運用委員会(2) 研究システム運用委員会(3) スーパーコンピュータシステム運用委員会(4) 基盤システム運用委員会(5) 業務システム運用委員会(6) コンテンツ・デザイン運用委員会(7) 広報戦略委員会
２ 前項各号に掲げる委員会に関し必要な事項は、別に定める。
第１１条 この規程に定めるもののほか、運営委員会の運営に関し必要な事項は、運営委員会が定める。
附 則
１ この規程は、平成１７年４月１２日から施行する。
２ 京都大学学術情報メディアセンター学内共同利用運営委員会規程は、廃止する。
附 則
この規程は、平成１７年５月１０日から施行する。
附 則
この規程は、平成１８年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成１９年９月１１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２０年９月９日から施行する。
附 則
この規程は、平成２２年９月１４日から施行する。
附 則
この規程は、平成２２年１２月１４日から施行する。
附 則
この規程は、平成２３年５月１０日から施行し、平成２３年４月１日から適用する。
附 則
この規程は、平成２３年６月１４日から施行する。
附 則
この規程は、平成２４年４月１０日から施行する。
附 則
１ この規程は、平成２６年４月１日から施行する。
２ 京都大学情報環境機構ＫＵＩＮＳ運用委員会内規京都大学情報環境機構遠隔教育支援システム運用委員会内規京都大学情報環境機構教育用コンピュータシステム運用委員会内規京都大学情報環境機構ＣＡＬＬシステム運用委員会内規京都大学情報環境機構汎用コンピュータシステム運用委員会内規京都大学情報環境機構ソフトウェアライセンス管理運用委員会内規京都大学情報環境機構情報セキュリティ対策室運営委員会内規京都大学情報環境機構認証システム運用委員会内規京都大学情報環境機構全学メールシステム運用委員会内規京都大学情報環境機構サイバーラーニングスペース運用委員会内規は、廃止する。
附 則
この規程は、平成２７年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成２８年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成３０年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、平成３１年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和３年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和４年４月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和４年１１月２４日から施行する。
附 則
この規程は、令和６年１月１日から施行する。
附 則
この規程は、令和６年５月２１日から施行し、令和６年１月１日から適用する。
附則

この規程は、令和６年６月１１日から施行する。
平成 22 年７月 26 日
各位
会 社 名 ＳＭＫ株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 哲也（コード番号 6798 東証第１部）
問合せ先 取締役常務執行役員 山田 一
（TEL．

平成 23 年３月期03−3785−1111）

配当予想の修正に関するお知らせ

最近の業績動向を踏まえ、１株当たり配当予想について、下記のとおり修正することといたしましたのでお知らせいたします。

記

１． 配当予想修正の理由
平成 23 年３月期の期末配当予想につきましては、未定としておりましたが、今後の業績動向等を総合的に勘案し、下記のとおり修正させていただきます。

２． 修正の内容

1 株当たり配当金
基

準前

回
予
想
(平成 22 年４月 26 日発表)

今
当前

回

修期

日正予

実期
実
(平成 22 年３月期)

想第２四半期末

期末合計

未定

未定

未定

５円 00 銭５円 00 銭10 円 00 銭０円 00 銭

８円 00 銭８円 00 銭績績（注）上記の配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであって、実際の配当金は、今後様々な要因によって予想数値と異なる場合があることをご承知おきください。
以上