２ ０ １ ７ 年度
（ 平成２ ９ 年度）
事業報告書及び計算書類

社会福祉法人十字の園

目次・ 事業報告書

・ ・ ・ １ 〜１ ２ 頁

・ 資金収支計算書

・ ・ ・ １３頁

・ 事業活動計算書

・ ・ ・ １４頁

・ 貸借対照表・ ・ ・ １５頁

・ 財産目録・ ・ ・ １ ６ 〜１ ８ 頁

・ 計算書類に対する注記（ 法人全体用）・ ・ ・ １ ９ 〜２ ２ 頁

・ 資金収支内訳表

・ ・ ・ ２ ３ 〜２ ４ 頁

・ 事業活動内訳表

・ ・ ・ ２ ５ 〜２ ６ 頁

・ 貸借対照表内訳表

・ ・ ・ ２ ７ 〜２ ８ 頁

・ 事業区分資金収支内訳表 ・ ・ ・ ２ ９ 〜３ ５ 頁
・ 事業区分事業活動内訳表 ・ ・ ・ ３ ６ 〜４ ３ 頁
・ 事業区分貸借対照表内訳表・ ・ ・ ４ ４ 〜５ ０ 頁

Ⅰ.

2017（ 平成29） 年度を振り返って（ 理事長総括）

十字の園の理念 聖書「 夕暮になっても光がある（ ゼカリア書）」
言葉「 人格を尊重し、生きる喜び、生きる自由、生きる希望を創ります。」
ここ ろ

チャレンジ

創立５ ０ 周年からのテーマ『 創立の精神から、 新たな福祉に挑 戦』
2017年度は、改正社会福祉法が施行され、新しい定款のもとに社会福祉法人の経営が始まった。十字の園においても、新理事会、新評議員会、新監事が組織され、会計監査人が設置された。社会福祉法人も公益法人であり、 社会的責任を果たしていく ための仕組みや規程等の整備を行った年度でもあった。
１ ． 定款の「 キリスト 教精神に立って」 と十字の園の理念『 創立の精神（ こころ） の継承（ バト ンタッチ）』 を理事長が自費出版し、各施設・ 事業所に配布するとともに、法人内研修を通して「 キリスト 教精神に立って」 が「 法人の設立の理念を体現するもの」 として定款の目的に記されていることを改めて確認することができた。「 キリスト 教精神に立って」 という十字の園の法人理念とは、 創立の時から聖書は『 夕暮になっても光がある』（ 旧約聖書ゼカリア書14 章7 節）であり、言葉は「 人格を尊重し、生きる喜び、生きる自由、生きる希望を創ります」 であり、精神的基盤として位置づけられてきた。各施設には運営の標語あるいは運営の言葉があり、理念とともに意識をもって事業運営することができた。 理念の継承を目的に始められた十字の園大会の第22 回大会は、 伊東地区
（ 伊豆高原十字の園・ 伊東市立養護老人ホーム） の企画運営により、 主題「『 創立の精神から新たな福祉に挑戦』 〜既に据えられている土台の上に〜」、テーマ「 地域と地域（ 施設） の融合」 として開催し、佐々木炎氏（ 中原キリスト 教会牧師・ ＮＰＯホッとスペース中原代表）による「 人は命だけでは生きられない」と題した講演を通してキリスト 教社会福祉の実践を学ぶことができた。法人内研修会では、開会礼拝で聖書を読み、 説教（ 奨励） と祈祷の時間をプログラムに組み入れて開催してきた。
２ ． 改正社会福祉法に対処した組織体制と将来に向けた経営組織を構築
改正社会福祉法による定款に基づき新評議員会（ 定時）により理事・ 監事並びに会計監査人が選任され、新組織による法人経営と事業運営が始まった。 2017年度では、 法人管理会議は13回開催して理事会の決
議以外の事項について協議した。 理事会は、「 業務執行の意思決定機関」 として経営管理を行うために７回開催し、予算・ 補正予算の予算管理事項、新規事業、規程類の改廃等の運営管理事項、重要人事に関して審議決定し業務の執行をしてきた。前年度の予備監査の結果で評議員会にて承認された会計監査人については、法人本部と打ち合わせをしつつ、初年度の監査を予定通り進めることができ、2017年度の決算監査を迎えることができた。 また、 新定款による監事の監査も実施され、 理事長への監査報告が行われた。
また、「 内部管理体制の基本方針」 を策定し、それに伴う規程・ 規定の作成・ 見直しを順次実施してきた。
特に、法人組織のガバナンスについては担当者を決めて次年度に具体的に取り組むための体制作りを行った。2017年度は社会保険の法人統合を実施することができた。次世代への継承を視野に、法人本部、法人管理会議を主体に将来に向けた経営組織の構築に取り組み始めた。
３ ． 理念を具現化するための人材の育成と経営・ 運営のチーム作り2017 年度は、 研修部門理事を中心に、 研修委員によって新任職員研修（ ２回）、 中堅職員研修、 中堅職員研修Ⅱ、リーダー研修、管理者研修、リーダー・ フォローアップ研修を「 社会福祉法人十字の園における人材育成方針」 に基づき、『 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程』（ 初任者・ 中堅職員・ チームリー
ダーコース） を用いて人財育成に取り組み実施した。理念の目的にある「 キリスト 教精神に立って」 を具現化するために、各研修会では、プログラムに礼拝を設け理念について伝えることができた。理念の継承を目的とした十字の園大会は今年度も実施した。「 人財育成度改革プロジェクト 」 は、 前年に引き続き、顧問である社会保険労務士も加わり、職員の評価基準を作るために、試験的の評価基準（ 案） による評価を実施し検証を行った。今後はキャリアアップ制度と給与制度の見直しに向けて次年度も継続して進めていく こととした。各施設では、職員の資質向上のため、外部研修への派遣、資格取得への援助を行うとともに、日本キリスト 教社会事業同盟の研修に各施設で派遣して「 キリスト 教社会福祉」 について学ぶ機会とした。人材確保のために、法人を中心に人事採用担当者会（ 仮） を作り、人材確保のセミ ナーなどへの職員派遣や情報交換、人材採用の法人パンフレット を作成をした。福祉業界の人材確保が厳しい中でも中途採用を含め80名を採用することができた。新年度は、「 人材採用プロジェクト 」 として各施設の担当者を選任し行動することとした。「 十字の園の働き方改革」 として、 60 歳定年を 65 歳に引き上げ、 60 歳以
上65歳定年までの常勤職員を「 エルダー職員」 に位置づけ、 2018年度から運用することとした。 十字の園には働きながら子育てをする職員が多いことから、 今後の課題としての取り組みが必要である。
４ ． 法人・ 施設の健全な経営と中長期計画の具体的な構想作り
2025 年問題に向けての医療・ 介護報酬の同時改定は、 診療報酬改定では、 本体改定率＋0. 55％ （ 各科
改定率は医科＋0. 63％ 、歯科＋0. 69％、調剤＋0. 19％ ）、介護報酬改定では、改定率＋0. 54％、障害福祉サービス等報酬改定は、改定率 ＋0. 47％であった。また、介護職員処遇改善加算については2017年度も継続され、十字の園では加算Ⅰ（ キャリアパス加算Ⅰ） を申請した。2018年度の事業計画・ 予算に向けて
各施設・ 事業所の課長、主任、事業管理職とヒアリングを行った結果、施設、事業所及び役職者の間で経営感覚の格差を感じた。 毎月次報告は、 理事長のところに 25 日までに作成され提出されているが、 予算と実績とを照合して運営に活用しているところと特に何もしていないところがみえた。
2017年度は、松崎十字の園にて省エネ補助事業としてリース方式を選択し整備を行った。また、浜松十字の園の老朽化による施設整備計画については浜松市の補助金の見通しがつかないため中断し、省エネ化補助金を活用した空調及び照明設備の更新及び断熱防水・ ペアガラス化工事の実施のための申請することを理事会で決定し、２月に申請が受理され実施することとなった。御殿場十字の園の第２地域包括支援センターが認可され、土地を取得して建物を建設することとした。中長期計画については法人の資金力がまだ弱いために健全経営の取り組みを中心に取り組んできた。
５ ． 変えることのできるものと、 変えることのできないものとを識別する知恵制度が変わり、法律が変わっても、公益法人である社会福祉法人の目的は「 公共の福祉」 を築いていくことであり、 十字の園では、「 キリスト 教福祉」 に取り組むことが大切になる。 制度も法律もない中で日本では最初の特別養護老人ホームを開設したという「 創立の精神」 は、意識していないと日々の運営の中で埋没してしまいかねない。創設時代の「 キリスト 教精神に立って」の視点は、十字の園の理念と同様に、時代が変わっても、人が変わっても、制度や法律が変わっても、法人・ 施設の運営のための羅針盤である。
礼拝をもって一日を始める浜松・ 御殿場・ 松崎地区では月曜から金曜日に施設礼拝が守られてきている。
伊東地区では地元の教会の協力を得て、定期的に礼拝を守ることができている。しかし、介護保険事業や障がい者事業のサービス提供の関係から礼拝に出席できない職員がいるのも現実である。この課題に対しては、 2018年度向けて「 日々の聖句の日めく りカレンダー」 を作成することとした。
社会福祉法人十字の園 理事長 平井章

Ⅱ. 社会福祉法人十字の園 ２ ０ １ ７ 年度事業報告書
Ⅰ. 事業報告（ 総括）１ ． 2017 年度事業計画・ 重点課題への取組み① 職員一人ひとり が定款の精神を自覚し、 法人の理念「 人格を尊重し、 生きる喜び、 生きる自由、 生きる希望を創り ます。」 の具現化を目指し た。 階層別研修において理念について学ぶ
機会を設け、東部地区では理事長・ 近隣牧師を招いてキリスト 教精神と福祉についての理解に努めた。
② 改正法、 新定款に基づく 評議員、 理事、 監事、 会計監査人による新組織体制を確立した。
③ 理念を語る事ができ、自ら成長できる人材育成を進めるため評価制度を導入試行した。新卒者の採用では困難さが深刻化し、今後を見据え、65 歳定年制を次年度から運用開始とした。
理事・ 施設長・ 課長の連携協力を進めるため、 人財育成プロジェクト や人材採用担当者会にメ ンバー選出し、評価制度や採用パンフレッ ト 作製に取り組んだ。 マネジメ ント スキル向上
への取り 組みは十分ではなかった。
④ 施設単位の管理から地区単位、法人単位での管理へ経営組織の変更を進めてきた。中長期経営計画の構想作り は、 継続課題とした。 浜松十字の園増築改修計画は、 新棟増築については
建築費高騰等により 一旦保留として実施時期は再検討することとし 、既存棟の空調設備他の改修工事を実施することを決定した。
⑤ 支援を要する方のニーズを捉え、同じ思いを持って取り 組む事ができる地域の方と協力関係を深めるため、各施設で地域包括ケアシステムへの取り 組みを行い、無料又は低額での福祉サービスの提供を継続した。 新たな事業展開などでの拡大には至っていない。
２ ． 各部門の重点課題達成状況① 理事会（ 7 回開催）
・ 改正社会福祉法、 定款等に基づき、 意思決定・ 業務執行を行った。
② 理事長
・ 法人代表として業務執行責任を果たし、 研修・ 施設訪問等により 施設長・ 管理者・ 職員と交わり 、 理念継承・ 次世代育成を図った。
西部地区施設礼拝、 勉強会、 東部地区施設訪問8 回（ 勉強会等）
・ 評価制度導入の研修を優先したため、 課長研修は実施しなかった。
・ 正副理事長会を 2 回行い、 法人の将来及び当面の課題について検討した。
③ 副理事長・ 理事長を補佐し、 管轄地区の施設長と会議等で連携し課題を解決した。
・ 管轄地区の施設長を指導支援し、 法人内・ 地区間・ 施設間の連携を図った。
・ 西部地区、 伊豆地区については、 施設単位から地区単位での経営に方針変更を提案し、 次年度計画につなげた。
④ 法人本部・ 社会福祉法改正による評議員会、 理事会、 会計監査人等の組織機構の変更に、 事務局として対応し、 各組織機能の支援を行った。
・ 内部管理体制基本方針の原案作成を担当し、 理事会で方針が決定された。 体制整備、 規則
作成と事務局の効率と質の向上には次年度も継続して取り 組んでいく 。
⑤ 法人管理会議（ 13 回開催）
・ 職務分掌に基づき理事長専決事項等を審議、 執行した。
・ ハラスメ ント 関連研修は各施設で実施し、 相談窓口を掲示、 研修等で周知した。 コンプラ
イアンスについて新任職員研修での講義を継続している。 次年度から担当理事、 委員会を設置し、 相談通報体制の強化を図ることとした。
・ 毎月の月次経営報告を行い、 経営の健全化に取り 組んだ。 資金収支、 事業活動は前年に比べ改善はしたが、 公的な補助金に依存しない施設設備投資や経常収支の改善と いった課題は継続している。
・ 2018 年医療介護制度・ 報酬改正は、 2〜3 月に内容が明らかにされ各施設で改正内容への対応を準備した。
・ 法人の資金集中管理については、 支払資金が不足する拠点への貸し付けを優先し、 本部資金の増額目標は達成できなかった。
・ 人材確保は、 本部・ 各施設の採用担当者を任命し採用活動強化に取り 組んだが、 社会の人
手不足状況もあり 厳しさが増している。 新卒採用実績； 5 名
奨学金制度は返済免除の条件で募集しているが、 利用希望者はいなかった。
・ 職員が安心して働き続けられるよう に、定年年齢を 60 歳から 65 歳へ変更することとした。
◎西部地区： 経営管理委員会を毎月開催し情報の共有と運営、 人事等の課題解決を行った。
浜松十字の園改築は、建築費高騰、補助金なし等による資金確保の問題で計画を保留とした。
省エネ補助金を活用してインフラ（ 空調設備、 防水） 改修工事の実施を決定した。
地域密着型小規模多機能事業は、環境的・ 構造的に経営状況は厳しさが増しており 、第２ アド ナイ館拠点単独での自立経営が難しく なっている。
◎東部地区： 伊豆高原十字の園と伊東養護の資金収支は改善傾向にあるが、自立への課題は継続している。伊東養護の移転改築構想は、行政対応等であまり 進展しなかった。伊東・ 松崎
地区事務の集中化及び指導支援体制に着手したが、伊豆地区及び伊東市内の運営統合化を見据え人事・ 運営の連携協力を推進する方針を明確にし て次年度以降の課題とした。
松崎十字の園・ オリ ブは省エネ補助金を活用して空調・ 照明等の改修工事を実施し、施設環境を整備した。
御殿場十字の園は、行政の要請により 地域包括支援センターを新たに開設するため土地を取得し事務所を建設することを決定した。
・ 社会保険については、 御殿場地区を浜松本部へ統合し全施設の統合が完了し た。
⑥ 内部監査部門担当副理事長、 担当職員( 法人本部主任、 施設課長） が全施設を訪問し監査を実施した。
⑦ 研修部門・ 新任職員研修, 中堅職員研修Ⅰ, 中堅職員研修Ⅱ, リ ーダー研修, 管理者研修を企画実施した。
・「 人材育成方針及び法人研修基本方針」 を改訂、 周知して、 研修プログラムの見直しを検討した。
・ 職員個々のキャリ アデザインシート を導入し、 施設内研修との連携を図った。
⑧ 人材育成制度改革プロジェ クト
・ 職員評価システム（ 一般職〜主任） の試行運営を開始し、 年2 回実施した。
・ 人事制度、 評価基準、 給与体系の検討を行った。 65 歳定年制の原案を策定し、 管理会議へ答申し理事会で決定された。
⑨ 職務部会（ 給食、 リ ハビリ 、 広報、 相談員ケアマネ部会）
・ 専門職能における課題に取り 組み、 施設及び職員相互の連携と専門性の向上を図った。
⑩ 2017 年度十字の園大会（ 第22 回） 役職員85 名参加
・ 日時、 場所； 2017 年10 月19, 20 日、 伊東市健康福祉センター、 伊東ホテル聚楽
・ 担当； 伊豆高原十字の園と伊東市立養護老人ホーム
・ 大会テーマ『 地域と地域（ 施設） の融合』 として①チーム対抗運動会②特別講演；『 人は命だけでは生きられない』 講師； 佐々木炎氏（ NPO法人ホッ とスペース中原 代表） を行い、職員の研鑽・ 交流を図った。

Ⅱ． 利用者の状況・ 実績
浜松市、 御殿場市、 伊東市、 松崎町に設置する施設を拠点に施設サービス、 在宅サービス及び制度外サービスを以下のよう に実施した。
①施設サービス事業の実績； 実利用人数、 () 内は前年実績

特別養護老人ホーム 4 施設 363. 7 人/日（ 359. 1 人）
養護老人ホーム 1 施設 44. 7 人/日（ 47. 7 人）、
ケアハウス 3 施設 99. 6 人/日（ 99. 4 人）
障害者支援施設 1 施設 21. 4 人/日（ 21. 6 人）

合計 9 施設 529. 4 人（ 527. 8 人）

②在宅サービス事業の実績； 年間延べ利用・ 一日平均人数および利用件数等、() 内は前年実績◎老人福祉法 老人短期保護事業1 施設 435 人、 1. 19 人/日（ 347 人、 0. 95 人/日）
◎介護保険法
短期入所生活介護 4 事業所 16, 950 人、 46. 4 人/日（ 15, 434 人、 42. 3 人/日）
通所介護・ 一般型 6 事業所 36, 588 人、 120. 1 人/日（ 36, 461 人、 118. 6 人/日）
通所介護・ サテライト 型 1 事業所（ ひだまり ） 2, 104 人、 7. 8 人/日（ 2, 005 人、 7. 8 人/日）
通所介護・ 単独型 1 事業所（ く つろぎの家）

2, 353 人、 7. 6 人/日（ 2, 048 人、 6. 8 人/日）

通所介護・ 小規模型 1 事業所（ ぷらすワン） 3, 457 人、 14. 9 人/日（ 3, 318 人、 14. 2 人/日）
訪問介護事業 5 事業所

64, 892 回（ 61, 965 回） ※伊東養護特定施設訪問33811 回含む

居宅介護支援事業 6 事業所

7, 199 件（ 6, 639 件）

地域包括支援センター 2 ヶ所・ 相談19, 072 件（ 15, 912 件）・ 予防支援4, 843 件（ 4, 488 件）
介護タクシー 2 事業所

3, 247 回（ 3, 290 回）◎地域密着型事業
認知症対応型共同生活介護 1 ヶ所（ 笑みの里） 6, 422 人、 17. 6 人/日（ 6, 461 人、 17. 7 人/日）
認知症対応型通所介護 2 事業所（ のんき、 ふじざく ら）
5, 655 人、 18. 2 人/日（ 6, 179 人、 20. 0 人/日）
小規模多機能事業（ あんき） 1 事業所

登録平均実人数18. 2 人（ 16. 3 人）、◎障害者総合支援事業
障害者短期入所事業 2 事業所

937 人、 2. 5 人/日（ 959 人、 2. 6 人/日）

障害者生活介護事業 1 事業所

5, 374 人、 20. 7 人/日（ 5, 971 人、 22. 7 人/日）

障害者地域活動支援センター事業 1 事業所

3, 120 人、 12. 1 人/日（ 3, 215 人、 12. 4 人/日）

障害者訪問介護事業 3 事業所

1533. 5 時間（ 1, 626 時間）

障害者移動支援事業 1 事業所

292 時間（ 309 時間）

障害者相談支援事業

2 事業所 2, 602 件（ 2, 372 件）

就労継続支援Ｂ型 1 事業所

5, 528 人、 21. 8 人/日（ 5, 235 人、 20. 7 人/日）

③制度外事業の実績； 年間延べ利用人数および利用件数等、 () 内は前年実績

生きがいデイサービス； 大池デイサービス 3, 149 人13. 0 人/日（ 33, 307 人13. 6 人/日）
在宅支援自主事業； 根洗荘4, 312 人、 17. 2 人/日（ 4, 376 人、 17. 4 人/日）
配食サービス； 伊豆高原4, 983 食（ 6, 002 食）
持ち帰り 弁当； 御殿場676 食（ 536 食）Ⅲ. 職員の状況
１ . 2017 年度職員配置； 2018 年3 月末日現在、 (法人本部
浜松十字の園
御殿場十字の園
伊豆高原十字の園
松崎十字の園
伊東市立養護
老人ホーム
アド ナイ館
御殿場アド ナイ館
第２ アド ナイ館
オリブ・ マナ合 計) は前年度末配置

常勤換算計

配置合計

常勤

6. 0 人（ 6. 0 人）
86. 5 人（ 85. 9 人）

6人
（ 6）
121 人
（ 120）

6人
（ 6）
70 人
（ 70）

134. 5 人（ 130. 7 人）

165 人
（ 171）

115. 3 人（ 116. 0 人）
41. 0 人（ 41. 0 人）
34. 5 人（ 34. 3 人）

非常勤

採用転入

退職転出

0人
（ 0）
51 人
（ 50）

常0/非0
（ 0/0）
常12/非5（ 9/10）

常0/非0（ 0/0）
常9/非6（ 8/15）101 人（ 106）64 人（ 65）

常12/非5（ 4/6）

常9/非7（ 3/5）

144 人（ 153）
66 人
（ 67）
40 人
（ 41）

80 人
( 82)
43 人
（ 39）
28 人
（ 28）

64 人
( 71)
23 人
（ 28）
12 人
（ 13）

常6/非12（ 10/14）
常2/非2（ 1/6）
常1/非4（ 4/5）

常9/非16（ 4/7）
常1/非4（ 5/3）
常2/非4（ 5/2）

23. 0 人（ 24. 3 人）

32 人
（ 34）

16 人
（ 15）

16 人
（ 19）

常3/非3
（ 3/5）

常2/非0（ 1/4）

3. 4 人（ 3. 4 人）
52. 0 人（ 51. 1 人）
22. 8 人（ 22. 8 人）

7人
（ 6）
75 人
（ 72）
43 人
（ 42）

6人
（ 5）
35 人
（ 36）
29 人
（ 29）

1人
（ 1）
40 人
（ 36）
14 人
（ 13）

常1/非0
（ 0/0）
常1/非5（ 7/5）
常4/非1（ 0/1）

常1/非0（ 0/0）
常2/非2（ 5/6）
常3/非2（ 1/0）

519. 0 人（ 515. 5 人）

699 人
（ 693）

414 人（ 406）

285 人（ 287）

常42/非37（ 38/52）

常38/非41（ 31/42）※採用退職は2017 年度内増減

２ . 2017 年度職員育成研修の実施状況
No.

研修名称

開催年月日

研修内容

参加職種

人数

1

新任職員研修2017/04/01

法人創立の精神・理念、キリスト教社会福祉、マナー、組
全職種
織、規則

23

2

中堅職員研修①目標や課題の明確化と共通認識の重要性②情報分析
2017/06/15 と伝達方法③コミュニケーション技法の習得④会議の進 全職種
め方と良好なチームワーク

15

3

中堅職員研修Ⅱ

各自の成長をチームの成長に繋ぐ、①講義；サーバント
2017/07/14 リーダーシップ②ＧＷ；理想とするチーム・組織像に向け 全職種て、決意表明10

4

リーダー研修①リーダーとして担うべき役割・責任を理解する。②業務遂行及び業務改善を図るための意識、発想、チーム運
リーダー、
9/11, 12,13 営のための情報伝達や問題解決の手法を学ぶ。③法人
リーダー候補創立の精神、組織の歴史を通じて、理念の理解と継承、指導育成の使命を知る。

125

新任職員研修2017/10/03 法人創立の精神・理念、キリスト教社会福祉、組織、規則 全職種

5

6

十字の園大会

10/19,20

地域と地域（施設）の融合①運動会②宿泊・懇親③講演
全職種（佐々木炎）

85

7

管理者研修

8

リーダー・
フォローアップ研修

人事評価に係る評価者研修、意見交換会（あおば社労
主任・課長
士講師）
目標の評価、再設定、リーダーの担う役割を考える
リーダー、
2018/02/05
同候補
2017/11/20

60
13

Ⅳ. 役員の状況
１ . 2017 年度評議員・ 役員・ 監査人①評議員
任期； 2017年4月1日から 2021年6月開催の定時評議員会終結の時まで
就任年月日

職業、 所属等

役職名

氏名

評議員

青木雅人

2017年4月1日 一般財団法人 日本老人福祉財団 理事長

評議員

稲松義人

2017年4月1日 社会福祉法人 小羊学園 理事長

評議員

兼子邦子

2017年4月1日 （ 福） 明和会 袋井市立可睡寮 施設長

評議員

芝脇和春

2017年4月1日 浜松十字の園他 第3者委員

評議員

小栁守弘

2017年4月1日 学校法人 聖隷学園 専務理事

評議員

津幡佳伸

2017年4月1日 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 常務理事

評議員

長谷川新

2017年4月1日 十字の園 前理事

評議員

森 茂廣

2017年4月1日 小規模多機能センタ ーり ん 施設長②理事
任期； 2017年6月19日から 2019年6月開催の定時評議員会終結の時まで
役職名

氏名

就任年月日 職業、 所属等

理事長

平井 章

2017年6月19日 十字の園 理事長

理事

上野貢一

2017年6月19日 十字の園 アド ナイ館 施設長

理事

三條洋二

2017年6月19日 十字の園 松崎十字の園・ オリ ブ

理事

山本隆弘

2017年6月19日 十字の園 浜松十字の園 施設長

理事

鈴木淳司

2017年6月19日 十字の園 第2アド ナイ館 施設長

理事

宮島克利

2017年6月19日 十字の園 御殿場十字の園 施設長

理事

鈴木 新

2017年6月19日 十字の園 法人本部長③監事
任期； 2017年6月19日から 2019年6月開催の定時評議員会終結の時まで
役職名

氏名

就任年月日

監事

山崎陽司

2017年6月19日

監事

遠藤 忠

2017年6月19日

職業、 所属等④会計監査人
契約期間； 2017年7月1日から（ 監査対象年度2017年4月1日から2018年3月31日）
契約受嘱者

かがやき監査法人

代表社員 公認会計士 稲垣靖
代表社員 公認会計士 武井正彦

施設長

２.

役員会議の開催状況①評議員会、 理事会、 法人管理会議
評議員会

開催年月日

議

題

臨時89回

①2016年度事業報告・計算書類及び財産目録②理事及び監事の選任③会計監査人の選任④
2017/06/19
理事及び監事の報酬等の基準と報酬額⑤基本財産の処分⑥定款の変更①役員報酬の額、役員報酬の基準について 報告事項①２０１８年度事業計画及び予算について
2018/03/26

理事会

開催年月日

299 回

①2016年度計算書類・事業報告②役員報酬規程③基本財産処分④定款変更⑤定款細則制定
2017/05/29 ⑥就業規則改定⑦経理規程改定⑧役員候補の限度年齢超え推薦⑨役員候補者の推薦⑩会計
監査人候補の推薦⑪評議員会の招集⑫松崎省エネ補助金、大規模修繕工事⑬寄付金

300 回

2017/06/19

301 回

2017/08/25

302 回

2017/09/25

定時88回

303 回
304 回

305 回

議

題

①理事長選定②会計監査人の報酬③非常勤職員就業規則改定①松崎十字の園省エネ補助金を活用した大規模修繕工事①2017年度第一次補正予算②小規模多機能ホームあんきスプリンクラー設置工事 報告事項①
各施設経営報告②法人管理会議規定、職務権限表③公印管理規程①第二次補正予算②内部管理体制の基本方針③御殿場地域包括支援Cの新規受託、土地購
2017/11/27 入、事務所建設④省エネ補助金空調他工事（浜松） 報告事項①理事長職務執行状況報告②
各施設報告③指導監査結果の是正・改善報告の件①第三次補正予算②御殿場地域包括支援センターの土地売買契約と資金計画見直し③御殿場
2018/01/22
地域包括の資金借り入れ 報告事項①各施設報告①第四次補正予算②２０１８年度事業計画・予算③給食業務委託④役員報酬⑤評議員会招集⑥
寄付金⑦就業規則・非常勤職員就業規則改定⑧給与規程改定⑨浜松十字省エネ補助金採択
2018/03/16⑩省エネ改修工事借入金⑪省エネ改修工事つなぎ資金借入 報告事項①御殿場地域包括事務所建設②松崎省エネ補助金工事完了報告③各施設報告

管理会議

開催年月日

1回

2017/04/12

議題

臨時開催、①浜松十字の園増改築工事について

3回①議事録確認②人事③稟議④2016年事業報告・決算⑤定款改訂⑥経理規程改定⑦理事会議
2017/04/28 案（松崎空調他工事）⑧施設月次報告⑨介護職員処遇状況調査結果⑩海外研修参加募集⑪伊豆デイ・ヘルパー運営規程変更 ⑫報告事項①議事録確認②人事③稟議④2016年事業報告・決算⑤定款細則改訂⑥経理規程改定⑦役員
2017/05/19 報酬規程改定⑧理事会議案、評議員会議案⑨夏季賞与支給⑩2017年組織図、⑧報告事項

4回

2017/06/26

2回

5回
6回
7回

8回

9回
10 回
11 回
12 回
13 回

①議事録確認②人事③稟議④月次報告⑤介護専門学校講義の件⑥健診データの提供⑦報告事項①議事録確認②人事③稟議④規程（内部統制、管理会議、職務権限、公印管理）⑤月次報告⑥
2017/07/28 監査実施報告⑦十字の園大会⑧2018採用活動中間報告⑨財務給与サーバー・端末更新⑩報
告事項①議事録確認②人事③稟議④規程（内部統制、公印管理）⑤理事会議案⑥月次報告⑦地域公2017/08/25
益的取組⑧財務給与サーバー・端末更新⑨聖隷信徒交流会⑩内部監査日程⑪報告事項①議事録確認②人事③稟議④第一次補正予算⑤理事会議案⑥平成29年度人事院勧告⑦月次
2017/09/25 報告⑧運営規程（伊豆高原）⑨第二次補正予算⑩浜松十字省エネ空調設備等工事⑪報告事項①議事録確認②人事③稟議④理事会議案、内部管理体制、理事長職務執行報告⑤監事監査2017/10/27 ⑥12月賞与支給⑦月次報告⑧2018十字の園カレンダー⑨個人情報保護規定⑩2018年4月新卒内定者⑪御殿場地域包括支援センター新規開設⑫報告事項①議事録確認②人事③稟議④理事会議案、第二次補正予算、内部管理体制、理事長職務執行2017/11/22 報告⑤御殿場地域包括支援センター新規開設⑥監事監査⑦浜松十字補助金空調工事⑧賃金Ｐ
Ｊ報告⑨処遇改善実績⑩報告事項①議事録確認②人事③稟議④2018年度予算編成⑤賃金ＰＪ報告、定年制度見直し⑥浜松市福2018/12/18
祉施設経営協報告⑦介護報酬改定情報⑧賃金ＰＪ報告⑨報告事項①議事録確認②人事③稟議④2018年度予算編成⑤賃金ＰＪ報告、定年制度見直し 報告事項
2018/01/22①議事録確認②人事③稟議④2018年度事業計画予算⑤理事会・評議員会⑥御殿場地域包括
2018/02/23 事務所建築⑦浜松省エネ補助金採択・工事実施⑧役員報酬⑩賃金ＰＪ報告⑪処遇改善手当、報告事項①議事録確認②人事③稟議④2018年度事業計画予算⑤理事会・評議員会⑥2019新卒対応⑦
2018/03/09
浜松省エネ補助金採択・工事実施⑧役員報酬⑩処遇改善手当、報告事項

３ ． 監事監査の実施状況① 2017 年度監事監査等の状況
1） 業務監査（ 定期監査） 2017 年11 月6 日〜10 日 対象： 全施設、 法人本部
2） 2017 年度事業報告及び決算監査 2018 年5 月9 日〜18 日 対象： 法人本部・ 全施設
3） 監事監査研修会（ 静岡県社協主催） 2017 年4 月14 日 監事・ 本部長参加
4） 監査立会； 浜松市指導監査 2017 年8 月10 日（ 対象） 法人、 浜松十字の園、 アド ナイ館
Ⅴ． 内部管理体制
理事の職務執行が法令・ 定款に適合すること、 及び業務の適正を確保するための体制の整備に関し、 理事会において決議した内容は次のとおり であり ます。
１ ． 理事及び職員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
法令、 定款及び規則の遵守等について、 理事及び職員が守るべき「 行動規範」 を定め、 周知徹底を図る。 コンプライアンスに係る内部通報体制を整備する。 コンプライアンスに関する事
項を統括する理事を任命しコンプライアンスに関する体制を整備する。
２ ． 理事の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
理事の職務執行に係る情報については、 管理方針を定め、 適切に保存及び管理を行う 。
３ ． 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
経営上の重要事項に関しては、 会議体においてリ スクを評価、 検討した上で決定する体制を整備する。 リ スク管理に関する事項を統括する理事を設置するとと もに、 リ スク管理規定を定め、 リ スク管理体制を整備する。
４ ． 理事の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
意思決定のプロセスを明確にして、迅速かつ適切な経営判断を行える体制を構築する。また、
効率的かつ効果的な経営を行う ため、年度毎の事業計画などを定め、その共有を図るとともに、その進捗状況を監視、 監督する。
５ ． 監事がその職務を補助すべき職員を置く ことを求めた場合における当該職員に関する事項、当該職員の理事からの独立性に関する事項、 及び監事の当該職員に対する指示の実効性の確保に関する事項
監事が補助すべき職員を求めた場合は、 協議した上で、 職員を配置する。 また、 配置職員の独立性の確保や指示の実効性の確保に努める。
６ ． 理事及び職員が監事に報告をするための体制その他の監事への報告に関する体制、 この報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
監事に対して、 理事及び職員が報告を実施する為の体制を整備する。 また、 当該報告を行ったことを理由に不利な取り 扱いは行わない。
７．

監事の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項、 その他監事の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監事の職務執行に必要な費用は、 法令に則り 、 規程により 法人が負担する。 その他、 監事の監査が実効的に行われるために必要な体制を整備する。

Ⅵ.

財政・ 財務の状況

１ ． 2017 年度決算、 財務状況
①資金収支計算書の状況(単位；百万円、未満切捨て)
収入
当初予算
3, 4091727

事業活動による収支
施設整備による収支
その他活動による収支

支出
実績
3, 3713741

当初予算
3, 22316452

実績
3, 171
204
39

収支差額
当初予算
実績
185
200
△ 146
△ 166
△ 24
2
14
827

当期資金収支差額合計
当期末支払資金残高36879②事業活動計算書の状況
収益
サービス活動増減の部
サービス活動外増減の部(単位；百万円、未満切捨て)
増減差額

費用

当年度
3, 34231

前年度
3, 28627

当年度
3, 29231

前年度
3, 258
33

22

60

29

59

経常増減
特別増減の部
当期活動増減（その他積立金取崩額）（その他積立金積立額）
次期繰越活動増減差額

当年度

前年度
49
0
49

27
△6
21

△6
42
17
27
916

0
22
69
19
884

③貸借対照表・財産の状況(単位；百万円、未満切捨て)

流動資産
固定資産

資産の部
当年度末
989
4, 2773, 450826
5, 266

基本財産
その他固定資産
資産の部合計前年度末
913 流動負債
4, 276 固定負債

負債の部
当年度末
409
1, 3473, 626 純資産の部合計650 （次期繰越活動増減差額）
5, 190 負債及び純資産合計

前年度末
335
1, 325

3, 510916
5, 266２ . 借入金の状況①2017 年度の新規借入金
御殿場十字の園拠点； 地域包括支援センター増設にあたり 事務所用地の取得のため
1500 万円を静岡銀行から借入た。

3, 529884
5, 190②2017 年度借入金償還及び借入金残高の状況
施設名

借 入 先

元金償還金

利 子

（ 単位； 円）
元金補給

利子補給

年度末残高

自己資金

浜松十字の園 福・医機構 98

1, 500, 000

33,000680, 000

2, 7201, 500, 000

850, 280

福・医機構 98

32, 500, 000

404, 140

6, 965, 000

6, 26032, 500, 000

25, 932, 880

静岡銀行

14

4, 680, 000

563, 5030051, 280, 000

5, 243, 503

静岡銀行

16

3, 996, 000

340, 0780054, 672, 000

4, 336, 078

静岡銀行

17

125, 000

6, 9120

0

14, 875, 000

131, 912

福・医機構 00

6, 630, 000

314, 800

3, 315, 000

157, 400

12, 425, 000

3, 472, 400

福・医機構 1151, 420, 000

9, 052, 057

00668, 460, 000

60, 472, 057

11

11, 640, 000

1, 755, 945

00151, 340, 000

13, 395, 945

静岡銀行 13

6, 000, 000

376, 9640030, 000, 000

6, 376, 964

松崎十字の園 福・医機構 02

11, 250, 000

956, 250

5, 250, 000

367, 500

45, 000, 000

6, 588, 750

福・医機構 022, 750, 000

233, 750

1, 750, 000

122, 500

11, 000, 000

1, 111, 250

福・医機構 096, 290, 000

1, 179, 375

0075, 480, 000

7, 469, 375

09

4, 102, 000

551, 3500047, 184, 000

4, 653, 350

福祉医療機構112, 340, 000

12, 173, 372

17, 960, 000

656, 380

846, 365, 000

105, 896, 992

静岡銀行

30, 543, 000

3, 594, 752

00349, 351, 000

34, 137, 752

合計

142, 883, 000

15, 768, 124

17, 960, 000

656, 380 1, 195, 716, 000

140, 034, 744

御殿場
十字の園

御殿場
ｱﾄﾞﾅｲ館
伊豆高原
十字の園

アドナイ館

オリブ

静岡銀行

第2アドナイ館
静岡銀行

合 計

Ⅶ． . 施設整備の状況
主な施設設備等の整備、 修繕の状況（ 100 万円以上）① 浜松十字の園： 給湯設備設置247 万円、 給湯設備修繕184 万円② 御殿場十字の園： 厨房温蔵庫123 万円、 宿舎解体工事518 万円③ 御殿場アド ナイ館： 居室空調改修工事615 万円④ 伊豆高原十字の園： 介護記録ソフト 389 万円（ リ ース）、 サーバー更新366 万円（ リ ース）⑤ アド ナイ館； デイ送迎車両（ リ ース総額） 268 万円⑥ 松崎十字の園： 空調照明他省エネ工事（ リ ース総額） 1 億6170 万円⑦ 第2 アド ナイ館： 小規模多機能あんき スプリンクラー設置568 万円（ 内補助金503 万円）
Ⅷ． 寄付金の状況
2017 年度寄付金収益は、 306 件、 939 万2, 272 円でした。
ご利用者、 そのご家族・ ご遺族、 一般の方、 教会、 各種団体、 法人の役職員等多く の方々からご寄付いただきました。 深く 感謝申し上げます。

Ⅸ． 地域福祉及び公益的取組2017 年度各地域、 施設で行なった地域福祉及び公益的取り 組み。
① 浜松地区（ 浜松十字の園、 アド ナイ館、 第2 アド ナイ館グループ）・ 聖隷クリ スト ファー高校の授業としての職業奉仕（ 労作） を受け入れている。
・ 福祉系教育機関、 看護系教育機関の実習を受入た。
・ 北星中学校ボランティ アを受け入れ、 ＤＶ Ｄを用いて福祉の実践例を紹介した。
・ 地域の幼稚園へ出向き、 デイ利用者と幼稚園児の交流を図った。
・ クリ スト ファーこども園４ 歳児３ ０ 名がケアハウスに来館し入居者と交流した。
・ 北区細江町の文化祭へ参加し、 地域との交流を図った。
・ 地域の高齢者による戦争体験交流会を開催し、 小学生等に戦争体験を伝えた。
・ 中学生の介護体験を受け入れている。
② 御殿場地区（ 御殿場十字の園、 御殿場アド ナイ館）
・ 在宅家族介護者教室（ 絆の会） を開催し、 在宅家族の交流と介護力の向上を図った。
・ 小学生の福祉教育、 中高生の職業体験やボランティ ア及び実習生を積極的に受け入れ、 福祉
人材の育成を図った。
・ 在宅サービス利用者の持ち帰り 弁当を継続した。
③ 伊東地区（ 伊豆高原十字の園、 伊東市立養護老人ホーム）
・ 地域交流ホールを地域に開放した（ 無料使用）。
・ 地域の認知症カフェの運営に協力、 参加した。
・ 地域協議会（ 任意団体； 対島地域ふるさと 協議会） と連携した認知症の勉強会、 サロンなどに協力した（ 送迎含む）。
・ 介護体験を実施した。
・ 養護老人ホーム入居者と伊東市立大池小学校４ 年生との交流会を実施した。
・ ＤＶ 被害者を緊急ショ ート ステイで受け入れている。
④

松崎地区（ 松崎十字の園、 オリ ブ）

・ 地域包括支援センターへ職員を派遣している。
・ 松崎町からの要請に応えＤＶ 被害者を受け入れている。
・ 西伊豆町松崎町の認知症初期支援チームに参画している。

Ⅲ． 社会福祉法人十字の園 2017 年度事業報告附属明細書
１ ． 2017 年度の事業報告の付属明細書は、 該当なし
以上別紙４
法人名: 社会福祉法人 十字の園

財

産

目

録

平成30年 3月31日現在
1頁（ 単位： 円）
貸借対照表科目

場所・ 物量等

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

Ⅰ 資産の部
１ 流動資産
現金預金
普通預金細江( 01)静岡銀行 細江支店
普通預金細江( 02)静岡銀行 細江支店
普通預金御殿場( 03)静岡銀行 御殿場支店等
普通預金松崎( 04)静岡銀行 松崎支店
普通預金三島信金( 05) 三島信用金庫 伊豆高原支店
普通預金あいら伊豆( 06) あいら伊豆農協 吉田支店
定期預金細江（ 01）静岡銀行 細江支店
定期預金細江（ 02）静岡銀行 細江支店
定期預金御殿場（ 03） 静岡銀行 御殿場支店
普通預金松崎（ 11）
伊豆太陽農協 松崎支店

−
−
−
−
−
−
−
−
−
−

運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として運転資金として

−
−
−
−
−
−
−
−
−
−

−
−
−
−
−
−
−
−
−
−

302, 722, 493
24, 037, 617
60, 021, 274
39, 152, 849
7, 755, 650
1, 435, 335
27, 812, 005
2, 000, 000
10, 000, 000
47, 620474, 984, 843−−

502, 982, 596−−

5, 422, 600−−

636, 530

小計
事業未収金

2・ 3月分介護報酬等

−

未収補助金

御殿場アド ナイ館

−

医薬品

診療所

−

商品・ 製品オリ ブ−

就労支援事業用−−

304, 110

仕掛品

オリ ブ

−

就労支援事業用−−

20, 835

原材料

オリ ブ

−

就労支援事業用−−

577, 180

立替金

伊豆高原十字の園−

職員社会保険料立替等−−

2, 272, 997

前払金

第2アド ナイ館−

わ〜く ん会費等−−

152, 800

前払費用

松崎十字の園−

傷害保険料等−−

1, 483, 277

１ 年以内前払費用

御殿場十字の園

−

火災保険料

−

−

647, 410

その他の流動資産

法人本部、 伊豆高原十字の園−

ETCパーソナルカード 保証金−−

150, 000

事務費補助金等流動資産合計
２ 固定資産（ １ ） 基本財産
土地

建物

( 浜松十字の園拠点)
浜松市北区細江町中川7220-11( 御殿場十字の園拠点)
御殿場市深沢1465-1( 伊豆高原十字の園拠点)
伊東市八幡野1028-4( アド ナイ館拠点)
浜松市北区細江町中川7437-8( 松崎十字の園拠点)
賀茂郡松崎町352-4( オリ ブ拠点)
賀茂郡松崎町352-4( 伊東市立養護老人ホーム拠点)
伊東市十足611-115( 第2アド ナイ館拠点)
浜松市北区三方原町3014-1( 法人本部拠点)
浜松市北区三方原町3015( 浜松十字の園拠点)
浜松市北区細江町中川7220-11( 御殿場十字の園拠点)
御殿場市深沢1465-1( 御殿場アド ナイ館拠点)
御殿場市深沢1465-1( 伊豆高原十字の園拠点)
伊東市八幡野1028-4( アド ナイ館拠点)
浜松市北区細江町中川7437-8( 松崎十字の園拠点)
賀茂郡松崎町江奈157( オリ ブ拠点)
賀茂郡松崎町江奈157( 伊東市立養護老人ホーム拠点)
伊東市十足611-115( 第2アド ナイ館拠点)
浜松市北区三方原町3014-1

−
−
−
−
−
−
−
−

1974年度−
1974年度−
1999年度−
2000年度−
2011年度−
1993年度−
2002年度−
2002年度−
2012年度−
2009年度
−

第1種社会福祉事業である、
浜松十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
御殿場十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
伊豆高原十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
第1種社会福祉事業である、
松崎十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
ｵﾘﾌﾞ で使用している
第2種社会福祉事業である、
く つろぎの家で使用している
第1種社会福祉事業である、
第2ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
小計

989, 635, 178−−

4, 987, 567−−

379, 297, 070−−

157, 127, 300−−

102, 015, 789−−

6, 275, 095−−

6, 275, 095−−

16, 064, 165−−

71, 595, 350
743, 637, 431

寄宿舎
第1種社会福祉事業である、
浜松十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
御殿場十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
御殿場ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
第1種社会福祉事業である、
伊豆高原十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
第1種社会福祉事業である、
松崎十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
ｵﾘﾌﾞ で使用している
第2種社会福祉事業である、
く つろぎの家で使用している
第1種社会福祉事業である、
第2ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
小計

22, 209, 500

22, 209, 498

2921, 483, 056

740, 521, 785

180, 961, 271

1, 495, 246, 311

885, 111, 963

610, 134, 348

479, 381, 796

300, 487, 166

178, 894, 630

1, 311, 948, 828

406, 273, 391

905, 675, 437

721, 368, 000

551, 814, 837

169, 553, 163

781, 973, 898

477, 597, 037

304, 376, 861

329, 072, 724

189, 831, 154

139, 241, 570

18, 890, 648

18, 365, 905

524, 743

379, 790, 655

161, 814, 146

217, 976, 509
2, 707, 338, 534

別紙４
法人名: 社会福祉法人 十字の園

財

産

目

録

平成30年 3月31日現在
2頁（ 単位： 円）
貸借対照表科目

場所・ 物量等

取得年度

使用目的等

取得価額

減価償却累計額

貸借対照表価額

基本財産合計（ ２ ） その他の固定資産
土地( 浜松十字の園拠点)
浜松市北区三方原町3014-2
浜松市北区三方原町3015( 御殿場十字の園拠点)
御殿場市萩原1180-6( 第2アド ナイ館拠点)
浜松市北区根洗町754-1
浜松市北区根洗町755
浜松市北区細江町中川7172-2032−−

3, 450, 975, 965

事業のための用地事業のための用地
公益事業である、地域包括支援センターで使用

−
−
−
−

48, 013, 300
35, 502, 900
−

駐車場

0
0
−

20, 527, 100

6, 068, 200
87, 300
500, 0000006, 068, 200
87, 300
500, 000
110, 698, 800

11, 160, 430

3, 609, 685

7, 550, 745

20, 110, 219

5, 342, 312

14, 767, 907

1, 463, 100

1, 463, 098

2

3, 024, 524

1, 978, 238

1, 046, 286

56, 229, 963

8, 945, 305

47, 284, 658

949, 968

284, 988

664, 980

29, 525, 570

13, 932, 079

15, 593, 491
86, 908, 069

小計
建物( 法人本部)( 浜松十字の園拠点)
エレベーター( 御殿場十字の園拠点)
省エネ工事等( 御殿場アド ナイ館拠点)
備蓄倉庫コンテナ等( 伊豆高原十字の園拠点)
エアコン設備等( アド ナイ館拠点)
建築工事費（ 防水・ 塗装） 等( 松崎十字の園拠点)
物置( 第2アド ナイ館拠点)
浜松市北区根洗町字西486番地3

2014年度−
2013年度−
2001年度−
2013年度−
2013年度−
2015年度−
2011年度
−

構築物

排水工事他

−

車輌運搬具

ト ヨタ

−

器具及び備品Yui コールシステム他

−

建設仮勘定

( 浜松十字の園拠点)−

有形リ ース資産（ 松崎十字の園拠点他）−

権利

松崎温泉利用権、 水道加入権−

ソフト ウェ ア

アプリ ケーショ ン−

無形リ ース資産( 伊豆高十字の園拠点他)

長期貸付金

第1種社会福祉事業である、
浜松十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
御殿場十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
御殿場ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
第1種社会福祉事業である、
伊豆高原十字の園で使用している
第1種社会福祉事業である、
ｱﾄﾞ ﾅｲ館で使用している
第1種社会福祉事業である、
松崎十字の園で使用している
第2種社会福祉事業である、
訪問介護事業所等で使用している
小計

48, 013, 300
35, 502, 900−−

53, 788, 352−−

10, 596, 693−−

53, 759, 923

浜松十字の園施設改修工事−−

46, 940, 000

省エネ改修設備等−−

190, 103, 746−−

3, 537, 615

介護記録・ 請求システム−−

4, 721, 638−

ほのぼのクライアント 使用権−−

5, 381, 316

福利厚生貸付資金−

職員に対する貸付制度−−

1, 312, 000

退職給付引当資産

静岡県社会福祉事業共済会−

職員の退職給付に備えて−−

58, 830, 679

長期預り 金積立資産

定期預金他

−

ケアハウス入居一括徴収金−−

59, 746, 000−−

700, 000

ハイエース他45台

工賃変動積立資産

利用者送迎用−施設整備等積立資産

定期預金他

−

将来における施設整備のため−−

117, 428, 000

設備等整備積立資産

定期預金−

将来における整備のため−−

3, 410, 000−−

3, 150, 000

海外研修積立資産−

修繕費積立資産

定期預金−

将来における修繕のため−−

14, 725, 000

差入保証金( 御殿場十字の園拠点)−

敷金他（ 地域包括支援センター）−−

240, 500

その他の固定資産( 御殿場十字の園拠点)−

リ サイクル預託金−−110, 418

その他の固定資産合計
固定資産合計資産合計
Ⅱ 負債の部
１ 流動負債
事業未払金

826, 088, 749
4, 277, 064, 714
5, 266, 699, 892

−

−

−

85, 002, 515

１ 年以内返済予定設備資金借入金

−

−

−

144, 258, 000

１ 年以内返済予定リ ース債務

−

−

−

18, 317, 172

預り 金

−

−

−

16, 077, 522

職員預り 金−−−6, 555, 715

別紙４
法人名: 社会福祉法人 十字の園

財

産

目

録

平成30年 3月31日現在
3頁（ 単位： 円）
貸借対照表科目
賞与引当金

場所・ 物量等

取得年度
−

使用目的等

取得価額
−

減価償却累計額−

流動負債合計

貸借対照表価額
139, 210, 000
409, 420, 924

２ 固定負債
設備資金借入金−−−

1, 051, 458, 000

リ ース債務−−−177, 167, 890

退職給付引当金−−−58, 830, 679

長期預り 金−−−59, 746, 000

固定負債合計
負債合計
差引純資産

1, 347, 202, 569
1, 756, 623, 493
3, 510, 076, 399

計算書類に対する注記（ 法人全体用）
法人名平成30 年 3 月31 日現在： 社会福祉法人 十字の園

１．
継続事業の前提に関する注記
該当なし

２．
重要な会計方針（ 1） 資産の評価基準及び評価方法①有価証券の評価基準及び評価方法
該当なし②たな卸資産の評価基準及び評価方法
医薬品： 最終仕入原価法により 計上
仕掛品： 売価還元原価法により 計上
製 品： 売価還元原価法により 計上
原材料： 最終仕入原価法により 計上（ ２ ） 固定資産の減価償却の方法①建物、 構築物、 車輌運搬具及び器具及び備品
定額法によっている。
②リ ース資産
所有権移転外ファイナンス・ リ ース取引に係るリ ース資産
リ ース期間を耐用年数とし、 残存価格を零とする定額法による。
所有権移転ファイナンス・ リ ース取引に係るリ ース資産
リ ース期間を耐用年数とし、 残存価格を零とする定額法による。
③ソフト ウェ ア
定額法によっている。
（ ３ ） 引当金の計上基準①徴収不能引当金
該当なし②賞与引当金職員に対する賞与の支給に備えるため、 支給見込額のう ち当期に帰属する額を計上している。
③退職給付引当金
職員の退職給付に備えるため、 当期末において発生していると認められる額を計上している。
（ ４ ） 消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は、 税込方式によっている。

３．
重要な会計方針の変更
該当なし

４．
法人で採用する退職給付制度
退職給付制度は、 独立行政法人福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職手当共済制度及び一般財団法人静岡県社会福祉事業共済会の退職共済制度によっている。

５．
法人が作成する計算書類と拠点区分、 サービス区分
当法人の作成する計算書類は以下のとおり になっている。
（ １ ） 法人全体の計算書類（ 会計基準省令第１ 号第１ 様式、 第２ 号第１ 様式、 第３ 号第１ 様式）（ ２ ） 事業区分別内訳表（ 会計基準省令第１ 号第２ 様式、 第２ 号第２ 様式、 第３ 号第２ 様式）（ ３ ） 社会福祉事業における拠点区分別内訳表（ 会計基準省令第１ 号第３ 様式、 第２ 号第３ 様式、 第３ 号第３ 様式）（ ４ ） 公益事業における拠点区分別内訳表（ 会計基準省令第１ 号第３ 様式、 第２ 号第３ 様式、 第３ 号第３ 様式）（ ５ ） 各拠点区分におけるサービス区分の内容
社会福祉事業ア 法人本部拠点
イ 浜松十字の園拠点「 指定介護老人福祉施設（ 浜松十字の園） 」「 指定短期入所生活介護（ 浜松十字の園） 」「 指定通所介護（ デイサービスセンターみをつく し） 」
ウ 御殿場十字の園「 指定介護老人福祉施設（ 御殿場十字の園） 」「 指定短期入所生活介護（ 御殿場十字の園） 」「 指定通所介護（ 御殿場） 」

別紙１
1頁

別紙１
法人名

： 社会福祉法人 十字の園
「 指定小規模認知症通所介護（ ふじざく ら） 」
「 指定通所介護（ ひだまり ） 」「 指定訪問介護（ 御殿場十字の園） 」「 指定居宅介護支援事業所（ 御殿場十字の園） 」「 地域包括支援センター（ 御殿場十字の園） 」「 障害者地域活動支援センター（ く ろっちょ ）「 障害者短期入所（ 御殿場十字の園） 」「 障害者居宅介護事業」「 障害者同行援護」「 障害者移動支援」「 障害者相談支援」「 患者輸送（ 御殿場十字の園介護タクシー） 」「 地域密着型指定認知症対応型共同生活介護」
エ 御殿場アド ナイ館拠点
オ 伊豆高原十字の園拠点「 指定介護老人福祉施設（ 伊豆高原十字の園） 」「 指定短期入所生活介護（ 伊豆高原十字の園） 」「 指定通所介護（ 伊豆高原十字の園デイサービスセンター） 」「 指定訪問介護（ 伊豆高原十字の園ホームヘルパーステーショ ン） 」
「 指定居宅介護支援事業所（ 伊豆高原十字の園） 」「 障害者居宅介護事業」「 地域包括支援センター（ 対島地域包括支援センター） 」「 移動支援事業」「 患者輸送（ 伊豆高原十字の園介護タクシー） 」「 指定居宅介護支援事業所（ 一碧） 」
カ アド ナイ館拠点「 軽費老人ホームケアハウス（ アド ナイ館） 」「 指定通所介護（ 細江デイサービスセンター） 」
キ 松崎十字の園拠点「 指定介護老人福祉施設（ 松崎十字の園） 」「 指定短期入所生活介護（ 松崎十字の園） 」「 指定通所介護（ 松崎十字の園） 」「 指定訪問介護（ 松崎十字の園ホームヘルパーステーショ ン） 」
「 指定居宅介護支援（ 松崎十字の園） 」
ク オリ ブ拠点「 障害者施設入所支援（ オリ ブ） 」
「 障害者短期入所（ オリ ブ） 」
「 障害者相談支援事業（ オリ ブ） 」
「 障害者居宅介護（ オリ ブ） 」
「 障害者生活介護（ オリ ブ） 」
「 就労継続支援B型（ ワークショ ッ プマナ） 」
ケ 伊東市立養護老人ホーム拠点「 養護老人ホーム（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 老人短期入所（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 老人デイサービス事業（ 大池デイサービスセンター） 」「 指定居宅介護支援事業所（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 特定施設入居者生活介護（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 指定通所介護（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 指定訪問介護（ 伊東市立養護老人ホーム） 」「 指定通所介護（ 一碧の杜く つろぎの家） 」
コ 第2アド ナイ館拠点「 ケアハウス（ 第２ アド ナイ館」
「 指定通所介護（ ぷらすワン） 」「 指定訪問介護（ ヘルパーステーショ ンほそえ） 」「 指定居宅介護支援事業所（ 浜松十字の園支援センター） 」「 地域密着型認知症対応型通所介護（ デイサービスセンターのんき） 」「 地域密着型小規模多機能型居宅介護（ 小規模多機能ホームあんき） 」
公益事業
ア 十字の園診療所拠点
イ 御殿場十字の園診療所拠点

2頁

別紙１
法人名

3頁

： 社会福祉法人 十字の園

６．
基本財産の増減の内容及び金額
基本財産の増減の内容及び金額は以下のとおり である。
( 単位： 円)基本財産の種類
土地
建物
合 計

前期末残高

当期増加額

743, 637, 431
2, 882, 869, 218
3, 626, 506, 649

当期減少額

0
0
0

当期末残高

0
175, 530, 684
175, 530, 684

743, 637, 431
2, 707, 338, 534
3, 450, 975, 965７．
基本金又は固定資産の売却若しく は処分に係る国庫補助金等特別積立金の取崩し
車輛運搬具、 器具及び備品を除却したことに伴い、 国庫補助金等特別積立金34円を取り 崩した。

８．
担保に供している資産担保に供されている資産は以下のとおり である。
土地（ 基本財産）
建物（ 基本財産）
計
担保している債務の種類および金額は以下のとおり である。
設備資金借入金（ 1年以内返済予定額を含む）
計

673, 365, 469円
2, 499, 025, 942円
3, 172, 391, 411円
1, 044, 889, 000円
1, 044, 889, 000円

９．
有形固定資産の取得価額、 減価償却累計額及び当期末残高
有形固定資産の取得価額、 減価償却累計額及び当期末残高は以下のとおり である。
( 単位： 円)
取得価額
建物（ 基本財産）
建物
構築物
車輌運搬具
器具及び備品
有形リ ース資産
合 計

減価償却累計額

6, 461, 365, 416
122, 463, 774
107, 858, 363
72, 775, 465
408, 834, 794
212, 702, 850
7, 386, 000, 662

当期末残高

3, 754, 026, 882
35, 555, 705
54, 070, 011
62, 178, 772
355, 074, 871
22, 599, 104
4, 283, 505, 345

2, 707, 338, 534
86, 908, 069
53, 788, 352
10, 596, 693
53, 759, 923
190, 103, 746
3, 102, 495, 317

１ ０ ．債権額、 徴収不能引当金の当期末残高、 債権の当期末残高
該当なし( 単位： 円)
債権額
合 計

徴収不能引当金の当期末残高0

１ １ ．満期保有目的の債券の内訳並びに帳簿価額、 時価及び評価損益
該当なし

0

債権の当期末残高

0

別紙１
法人名

4頁

： 社会福祉法人 十字の園

１ ２ ．関連当事者との取引の内容( 単位： 円)種類

法人等の名称

住所

議決権
事業の内容 の所有
又は職業
割合

資産総額

平井 章
ー

ー

0

当法人の理
事長

関係内容
役員の兼務等ーー

事業上 取引の内容の関係
借入の 設備資金借債務被 入の債務被
保証
保証

取引金額

科目

設備資
金借入
0 金
1, 078, 416, 000

保証料の支払いはあり ません。

１ ３ ．重要な偶発債務
該当なし

１ ４ ．重要な後発事象
該当なし

１ ５ ．その他社会福祉法人の資金収支及び純資産増減の状況並びに資産、 負債及び純資産の状態を明らかにするために必要な事項
該当なし

期末残高

第２ 号第２ 様式

事業活動内訳表( 自) 平成29年 4月 1日 ( 至) 平成30年 3月31日
法人名2頁（ 単位： 円）： 社会福祉法人 十字の園
勘 定 科 目基本金組入額
資産評価損
固定資産売却損・ 処分損
国庫補助金等特別積立金取崩額（ 除却等）
国庫補助金等特別積立金積立額
事業区分間繰入金費用
その他の特別損失
特別費用計( 9)
特別増減差額( 10=8-9)
当期活動増減差額( 11=7+10)
繰越活動増減差額の部
前期繰越活動増減差額( 12)当期末繰越活動増減差額( 13=11+12)
基本金取崩額( 14)
その他の積立金取崩額( 15)
その他の積立金積立額( 16)次期繰越活動増減差額( 17=13+14+15-16)

社会福祉事業

△

公益事業

合

0
0
6, 587, 099
34
22, 999, 000
0029, 586, 065
2, 142, 935 △38, 317, 337

0
0
3
0
0
8, 730, 000
08, 730, 003
8, 730, 003
4, 353, 002

869, 196, 749
907, 514, 086
0
17, 000, 000
27, 100, 000
897, 414, 086

15, 425, 800
19, 778, 80200410, 000
19, 368, 802

△

△

計

内部取引消去006, 587, 102
34
22, 999, 000
8, 730, 000 △038, 316, 068 △6, 587, 068
42, 670, 339
884, 622, 549
927, 292, 888
0
17, 000, 000
27, 510, 000
916, 782, 888

法人合計

0
0
0
0△
0
8, 730, 000
08, 730, 000
0△
0
0
0
0
0
0
0

0
0
6, 587, 102
34
22, 999, 000
0029, 586, 068
6, 587, 068
42, 670, 339
884, 622, 549
927, 292, 888
0
17, 000, 000
27, 510, 000
916, 782, 888第２ 号第３ 様式

事業区分 事業活動内訳表
法人名
事業区分名

： 社会福祉法人 十字の園
： 公益事業
勘 定 科 目その他の積立金積立額( 16)次期繰越活動増減差額( 17=13+14+15-16)( 自) 平成29年 4月 1日 ( 至) 平成30年 3月31日
十字の園診療所拠点 御殿場十字の園診療区分
所拠点区分
410, 000
06, 334, 114
13, 034, 688

合2頁（ 単位： 円）計
410, 000
19, 368, 802

内部取引消去事業区分合計00410, 000
19, 368, 802