株式会社キャリア・ブレーン【1-1】「コーチング」教育訓練 1 日コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練

時間
9：00～09：50【1 日目時間配分
50 分

9:00～17：00】

内容

講師挨拶
Step１ .コー チングと は何か
1.
コ ーチング とはコ ミュニケー ションサ ポート
2.
今 、なぜコ ーチン グなのか3.
マ ネジメン トスタ イルが変化

10:00～10:5050 分

11:00～12:0060 分

休憩（10 分間）
休憩（10 分間）
Step2．コー チングの 基本ス キル
1. コ ーチング の構造
2. 聴 き方のス キル

休憩（10 分間）
Step３ . コー チング スキル ① 「傾1．傾 聴とは何 か
2. 傾聴 の３段階
3．傾聴の 重要性聴」
4. 傾聴 される 側の 心理
5. 傾 聴の事 例研 究昼食（60 分間）
13:00～13:5050 分

14:00～14:50

50 分

4. 傾 聴され る側 の心理
5. 傾聴の事 例研 究

6. ロ ールプ レイ ング
7. ワ ークシ ート 作成

休憩（10 分間）
Step４ ．コー チングス キル ② 「承1. 承 認とは何 か
2. 承 認の重要 性
3. 承 認される 側の心 理認」
4. 承 認事例研 究
5. ワ ークシー ト作成

休憩（10 分間）
15:00
～15:0050 分

16:00～16:4050 分

Step５ ．コー チングス キル ③ [質 問]1. 質 問とは何 か
4. 質 問の事例 研究
2. 質 問の重要 性
3. 質 問される 側の心 理

休憩（10 分間）
Step６ .ビジ ョンコー チング
1. Ｇ ＲＯＷモ デル
2. ビ ジ ョ ン コ ー チ ン グ （ 個 人 課 題施）

セルフコーチング実まとめ

12014.05.15

株式会社キャリア・ブレーン【2-1】「コーチング」教育訓練 2 日間コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練【1 日目

時間

時間配分

9：00
～09：5050 分

9:00～17：00】

内容

講師挨拶
Step１ .コー チングの 基礎
１． コーチ ングとは何 か

休憩（10 分間）
10:00
～10:5050 分
２ ．コーチ ングの 生まれた背 景休憩（10 分間）
11:00
～12:0060 分
３ ．コーチ ングの 重要性

昼食（60 分間）
13:00
～13:5050 分
４ ．コーチ ングの ５原則

ワークシート：「理解度測定シート」

休憩（10 分間）
14:00
～14:5050 分

Step２ .コミ ュニケー ション （基礎）１．コミ ュニケ ーションス キルの重 要性

休憩（10 分間）
15:00
～15:5050 分
２ ．人への 対応
ワークシート： 「 コ ン ピ テ ン シ ー チ ェ ッ ク シ ート」

休憩（10 分間）
16:00
～17：0060 分
３ ．人の心 理
４ ．コミュ ニケー ション向上 技法

ワークシート：「スキルチェックシート」
本 日のまと め

22014.05.15

株式会社キャリア・ブレーン【2-2】「コーチング」教育訓練 2 日間コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練【2 日目

時間

時間配分

9：00
～09：5050 分

9:00～17：00】

内

容

講師挨拶
Step３ .コー チングス キル① 傾聴
１． 傾聴と は何か
２ ．傾聴の 重要性

休憩（10 分間）
10:00
～10:5050 分
３ ．傾聴さ れる側 の心理
４ ．傾聴の 事例研 究

休憩（10 分間）
11:00
～12:0060 分
ロールプレイング（傾聴技法）
ワークシート：「『傾聴 』演習シート①」

昼食（60 分間）
13:00
～13:5050 分

14:00～14:5050 分

15:00～15:5050 分

Step４ .コー チングス キル② 承認
１． 承認と は何か
２ ．承認の 重要性
３ ．承認さ れる側 の心理
４ ．承認の 事例研 究

休憩（10 分間）
ワークシート：「『承認』演習シート①」
Step５ .コー チングス キル③ 質問
１ ．質問 とは何か
２ ．質問の 重要性

休憩（10 分間）
３ ．質問さ れる側 の心理
４ ．質問の 事例研 究

ワークシート：「『質問』演習シート①」

休憩（10 分間）
16:00
～17：0060 分
Step６ .ビジ ョンコー チング
1. Ｇ ＲＯＷモ デル
2. ビ ジ ョ ン コ ー チ ン グ （ 個 人 課 題

セルフコーチング実施）
2 日間 訓練総 まとめ32014.05.15

株式会社キャリア・ブレーン【3-1】「コーチング」教育訓練 3 日間コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練【1 日目時間時間配分

9：00～09：5050 分

10:00～10:5050 分

9:00～17：00】

内容

講師挨拶
Step１.コーチングの基礎
１．コーチングとは何か
休憩（10 分間）
２．コーチングの生まれた背景
休憩（10 分間）

11:00
～12:0060 分

３．コーチングの重要性
昼食（60 分間）

13:00
～13:5050 分

14:00～14:5050 分

15:00～15:5050 分

16:00～17：0060 分

４．コーチングの５原則
ワークシート：「理解度測定シート」
休憩（10 分間）
Step２.コミュニケーション（基礎）１．コミュニケーションスキルの重要性
休憩（10 分間）
２．人への対応
ワークシート：「コンピテンシーチェックシート」
休憩（10 分間）
３．人の心理４．コミュニケーション向上技法
ワークシート：「スキルチェックシート」

本日のまとめ4

2014.05.15

株式会社キャリア・ブレーン【3-2】「コーチング」教育訓練 3 日間コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練【2 日目時間

時間配分

9：00
～09：5050 分

10:00～10:5050 分

9:00～17：00】

内容

Step３.コーチングスキル①傾聴
１．傾聴とは何か
２．傾聴の重要性
休憩（10 分間）
３．傾聴される側の心理
４．傾聴の事例研究
休憩（10 分間）

11:00
～12:0060 分

ロールプレイング（傾聴技法）
昼食（60 分間）

13:00
～13:5050 分

ワークシート：「『傾聴』演習シート①」
休憩（10 分間）

14:00
～14:5050 分

15:00～15:5050 分

16:00～17:0060 分

Step４.コーチングスキル②承認
１．承認とは何か
２．承認の重要性
３．承認される側の心理
４．承認の事例研究
休憩（10 分間）
ロールプレイング（承認技法）
休憩（10 分間）
ワークシート：「『承認』演習シート①」

本日のまとめ5

2014.05.15

株式会社キャリア・ブレーン【3-3】「コーチング」教育訓練 3 日間コース講義シラバス
株式会社キャリア・ブレーン「コーチング」教育訓練【3 日目

時間

9:00
～9:50

時間配分

50 分

9:00～17：00】

内容

Step５.コーチングスキル③質問
１．質問とは何か
２．質問の重要性
休憩（10 分間）

10:00
～10:50３．質問される側の心理
４．質問の事例研究

50 分

休憩（10 分間）
11:00
～12:0060 分

ロールプレイング（質問技法）
昼食（60 分）

13:00
～13:5050 分

ワークシート：「『質問』演習シート①」
休憩（10 分）

14:00
～14：5050 分

Step６.ビジョンコーチング
3. ＧＲＯＷモデル
4. ビジョンコーチング

15:00～15:50

16:00～17:00

個人課題

セルフコーチング実施

50 分

60 分

3 日間訓練総まとめ

62014.05.15