地域と企業の発展のために、私ども中小企業診断士をご活用ください。

岡山県中小企業診断士会会報2017 年 7 月 15 日発行 （第 11 号）

一般社団法人 岡山県中小企業診断士会

代表理事・会長就任ご挨拶■□代表理事・会長

安藤覺□■

会長としての抱負を以下述べさせていただきます。

去る 6 月 17 日の「岡山①会員同士の交流の促進・活発化

県中小企業診断士会」定まずは会員同士がお互いを知り、情報交換しな時総会及び理事会で代表がら交流を促進し、ウィン・ウィンとなる関係を理事・会長に選任された作っていきたいと思います。診断士会はそのため安藤です。微力ながら当の機会を提供してまいります。診断士フォーラム

診断士会が会員の皆様にや診断士会のイベント、また懇親会などには、ぜとってますます役に立つひ積極的に参加していただきたいと思います。特存在となるよう奮闘努力してまいる所存です。そにアーリーステージにおられる診断士は先輩診断のためには、当診断士会が、会員の皆様に対する士から有益な情報を得たり、優れた考え方を学ん有益な情報発信基地として、切磋琢磨して資質向でいただきたいと思います。そして、各研究会活上を図る研修活動基地として、また具体的なビジ動にも積極的に参加されることを期待します。

ネスの提供基地としての役割を果たしていくことが大切であると考えています。

②中小企業支援機関との連携強化

最近、中小企業診断士に対する熱い期待を感じ岡山県信用保証協会様や県内の地域金融機関とることが多くなってきました。先輩諸氏のご努力の連携を一段と強化したいと思います。その他、と世の中の変化が、中小企業診断士をもっと活用県内の商工会議所や商工会、岡山県中小企業団体していこうとする流れを作り出してきていると感中央会、岡山県産業振興財団、岡山県庁、岡山市

じます。創業に関しても、経営の革新や改善に関役所など、県内の中小企業を支援する機関との連しても、人材育成に関しても、新商品・新サービ携も強化してまいります。情報交換しながら診断スの開発や販路開拓に関しても、また事業承継や士会として貢献できる部分を見出し、会員にビジ海外進出を考えている経営者の方々からも、我々ネスの機会を提供してまいりたいと思います。そ診断士にナビゲーターとして大いなる期待が寄せのために、各中小企業支援機関との交流についてられています。このように我々診断士の活躍する積極的に促進するため執行部内に「交流事業委員

フィールドは現在どんどん広がりを見せています。

会」を立ち上げます。

我々診断士はその期待に応え、世の中に貢献していかなくてはなりません。そのためには我々自身③企業内診断士の方々から見た魅力度アップが継続的な資質の向上に努めていく必要がありま

診断士会の構成メンバーには、独立診断士だけす。

でなく企業内診断士の方々も多数おられます。そこのような状況下で「岡山県中小企業診断士会」

こで、企業内診断士の方々にもお役に立てる、魅1

力ある診断士会にしたいと思います。執行部内に定時総会および授与式設置する「企業内診断士事業委員会」が中心とな
平成場所

29 年 6 月 17 日（土）15 時～17 時
ピュアリティまきび
岡山市北区下石井 2-6-41
出席者数 会員総数 127 名
出席会員数 96 名（うち委任状 50 名）
会員総数の 3 分の 1 以上の会員出席で総会は成立し、議案に関し審議の結果、全員の拍手を以って承認されました。って、企業内診断士に対する学習機会の提供や５年ごとの更新に必要となるポイントの獲得について、何らかの方策を講じていきたいと考えています。それらの活動を通して、診断士会に未加入の企業内診断士の方々に岡山県中小企業診断士会に加入したいと思われる存在になってまいりたいと思います。
④「中小企業診断士」の一層の知名度アップ
まだまだ「中小企業診断士」という国家資格の存在を知らない方々が大勢おられます。広告宣伝を含め、あらゆる機会を通じて「中小企業診断士」の知名度アップに心がけ、中小企業診断士の社会的地位の向上に貢献してまいりたいと思います。
上記の 4 点を中心に診断士会を運営する新執行部体制について説明申し上げます。役員は理事 6平成 28 年度一般社団法人中小企業診断協会 会長
表彰を、（6 年以上本会の役員であって、本会の発展に貢献した者）
卯善卓義 氏窪田 司 氏が授与されました。

名、監事 2 名の計 8 名で変更はありませんが、今年から代表理事、専務理事の他に理事・副会長を2 名置きます。副会長には会長が出席できない会合等に積極的に参加していただき、診断士会の存在を思う存分アピールしていただきます。またこれまで委員会活動を担当していただいている方々を「運営委員」と呼んでいましたが、今回から「執行役員」という名称に変更いたします。今年度の「執行役員」は 12 名です。理事 6 名、監事 2 名、執行役員 12 名の計 20 名で執行部を構成し、「岡山県中小企業診断士会」の運営に当たります。
これから 2 年間、魅力ある「岡山県中小企業診断士会」を作り上げるために、皆様方の先頭に立って活動することを誓って私の挨拶とさせていただきます。

2■□副会長新役員ご紹介

下林 啓二□■

理事・副会長に就任いたしました下林啓二と申代表理事・会長：安藤覺

します。昭和 63 年に診断士に登録、以来約 30 年

専務理事

：松本直也が経過いたしました。

理事・副会長：下林啓二・大原章道理事：大西修・太田文男

中小企業の羅針盤となる中小企業診断士の岡山県監事：松田眞司・森安賢治に於ける社会的評価の向上に、診断士会の運営方

これからの企業経営の進むべき方向性を見据え、針に沿って努力して参りたいと考えております。
よろしくお願いいたします。
■□副会長

大原 章道□■

この度、副会長を拝命した大原です。就任に当たっては、当診断士会の会員の皆様のお役に立てるよう会の運営に努めて参りますので、よろしくお願いします。
理事

会員の皆様のご協力の元、中小企業診断士が益々注目されるよう様々な事業に取り組んでいき

執行役員：木野内俊典・枝純一郎・大林由人・栗原たいと思います。

茂・■□専務理事藤原敬明・佐藤康之・

松本 直也□■

根ヶ山浩次・福田尚二・専務理事に就任いたしました松本直也です。平

目黒秀二・藤井正徳・

成 17 年に診断士に登録、平成 20 年よりプロコン津田健治・小倉直樹として活動しております。

顧問：高渕宣雄

今回は、大役をいただき、少々戸惑いはありま

相談役

：加藤珪一

すが、診断士会の発展に微力ながらも貢献できればと考えております。
よろしくお願いいたします。
■□理事

大西修□■

理事就任の大西修です。診断士登録して 7 年目、独立して 3 年目です。キャリアの浅い中で重責を担うこととなりました。
主な業務は広報です。メディア等を通じて情報発信を密にしたいと思います。
執行役員

どうぞよろしくお願いいたします。

3■□理事太田 文男□■◆□交流事業委員会□◆

私が 2008 年に中小企業診断士になって以降、中執行役員：木野内、枝、福田、津田、小倉

小企業向けＩＴコンサルティングの分野で事業を拡大できたのも、岡山県中小企業診断士会のサポ

交流事業委員会は、各金融機関、商工団体、保ートのおかげでございます。

証協会など、中小企業を支援する各組織と交流を理事として、その恩返しをしたいと思っており行います。

ます。また、研修委員長として、ノウハウ承継事中小企業診断士の役割を理解いただくとともに、業、海外研修事業を計画しております。

当診断士会個々の会員を知っていただく機会も設けたいと考えています。

【各事業内容】◆□広報委員会□◆◆□理論政策更新研修・論文集委員会□◆

執行役員：大西、太田、藤井

執行役員：栗原、木野内、目黒「中小企業診断士の日」記念行事、年に 2 回発
今年度の理論政策更新研修は、9/30（土）12：行の会報、また、ホームページに診断士の情報等

50～17：00、岡山コンベンションセンターで開催を載せ、広く中小企業診断士をＰＲしていきたいします。例年より 10 分早い開始となりますのでごと思っております。

注意ください。
◆□調査研究事業委員会□◆

また、研修終了後、懇親会を開催します。ご好評につき、今年度は開催規模を拡大します。

執行役員：藤原、大西

ぜひご参加ください。
「論文集」は診断士間の知と想いの共有を図る

調査・研究事業は岡山県中小企業診断士会の単ツールで、全国各地の中小企業診断士会の中でも独事業として、予算 50 万円以内で研究会活動の成稀有な取り組みです。

果を取りまとめて発表していただく事業です。今

理論政策更新研修の場の他、関係機関等に配布

年度も有意義な研究会活動を「調査研究事業報告されます。テーマは自由、執筆謝金 2 万円、寄稿書」として、取りまとめ発表していただけるようするとお名前と個性を各方面に広めることができ支援してまいりたいと思っています。

ます。
◆□研修委員会□◆◆□フォーラム委員会□◆

執行役員：太田、栗原、佐藤、津田

執行役員：目黒、枝、根ヶ山、藤井
研修委員会では、ノウハウ承継研修と海外視察
当委員会は、隔月のフォーラムと診断士の日シを担当いたします。

ンポジウムの企画、運営を担当します。

ノウハウ承継研修では、第 1 弾として加藤珪一

会員皆様の知的好奇心をかきたて、日々の診断先生より『プロコンサルタントとして独立するた業務の実践に役立てるような企画を練っていきために』をテーマに、10/22(日)、11/5(日)、11/26(日)

いと思います。の 3 回（10:00〜15:00、ゆうあいセンター）にわたってご登壇いただきます（申込受付中です）。
4

第 2 弾は、額田信一先生より『失敗事例も伝え験ができるような事業を実施したいと考えておりたいノウハウ承継（仮）』をテーマに、同じく 3 回ます。

にわたりご登壇いただきます（日程 12/24（日）、興味のある企業内診断士の方は、是非、参加し1/28（日）、3/4（日）予定）。てみて下さい。プロコンの先生方におかれまして海外視察につきましては、長年開催されておりは、企業内診断士の会員に、是非、そのような機ませんでしたため、まずは会員の皆様が海外視察会を与えて頂ければと思っておりますので、御紹に対して求めるニーズを探っていきます。

介の程、宜しくお願い致します。

ご協力のほどをよろしくお願いいたします。
◇◆懇親会◆◇◆□無料相談事業委員会□◆

事業年度に 3 回懇親会を開催しております。

執行役員：根ヶ山、大林、藤原、福田（総会、更新研修会、新春フォーラム）懇親会は診断士同士の情報交換の場として、また、今年度は、9 月の しんきんビジネス無料相談会

ご自身のＰＲの場として活用していただきたい会参加です。他については、今のところ特に決まっです。ていませんが、今後検討、対応していく予定です。

多くの方のご参加をお待ちしております。

◆□士業連携委員会□◆
執行役員：大原、下林
今年度も士業連携フォーラムを開催いたします。
他士業の方との交流により、今後の活動につながるような会ですので、多くの方のご参加をお待ちしております。
◆□企業内診断士事業委員会□◆
執行役員：大林、佐藤、福田、栗原
一昨年より診断実務従事事業に代わり、診断士会に入会されている企業内診断士の方々が実務従事ポイントを獲得できる事業を実施しております。
昨年度は、プロコンの先生に紹介して頂いた経営者の方と、実際に小規模事業者持続化補助金申請書類を作成致しました。
申請書類も採択されることができ、実務従事ポイントの獲得だけでなく、より実践的な実務経験と経営者の方からのお礼の手紙も頂くことが出来ました。
本年度に関しましても、より実践に近い実務経5

在は、接遇マナー、ビジネスマナー講師として、診断士フォーラム

企業、医療機関、教育機関で幅広くご活躍されて◇◆５月フォーラム

います。

5/14(日)◆◇フォーラムでは、これまでのご経験をもとに、テーマ我々コンサルタントが抑えておくべき『接遇の基「中小企業における Facebook 広告の有効性調査本とアンガーマネージメント』について、豊富な研究事業」報告会事例を交えながら解説していただきました。

講師

集客コンサル研究会

内容：
平成 28 年度調査研究事業の一環で、『中小企業における Facebook 広告の有効性調査研究事業』を実施した調査研究事業報告をしていただきました。
業種・広告目的の異なる岡山県下の中小企業を6 社選定し、facebook 広告の効果測定・評価を行い、その有効性を調査し、facebook 広告に関する興味深い調査結果を得ることができた内容のご報☆今後のフォーラム予定

告でした。

H29/1/14, 3/11
フォーラムで発表等、ご希望の方は、事務局までご相談ください。

診断士の日 記念イベント
中小企業診断士三橋貴明氏
経済講演会開催◇◆７月フォーラム

7/9(日)◆◇

テーマ「中小企業診断士の日」

元 CA が伝える接遇の極意とｱﾝｶﾞｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ

記念行事として、中小企

講師

業診断士の三橋貴明氏

ホスピタリティ＆マナー・ラボ
代表

長澤さおり

様による経済講演会を開内容催いたします。

今回の講師、お誘い合わせのうえ、ぜひお越しください。

長 澤さ お り様
は 、 長 年 ANA〇演

題：「日本経済の真実！」（仮）の国際線・国内〇日時：11 月 8 日（水）13：30〜15：30

線客室乗務員、（開場 13：00〜）

チ ーフ パ ーサ〇会ーとして、お客場：ピュアリティまきび（岡山市北区下石井 2 丁目 6-41）

様 のお も てな〇定しと後輩 CA の育成に携わってこられました。

員：120 名

〇参加費：2,000 円/人

皇室フライトや政治情勢的に難しい面がある台※主湾共同運航便クルーなどのご経験も・・・様々な

催：岡山県中小企業診断士会
香川県中小企業診断士協会

人と人との関わりあいを積み重ね、独立され、現6

どのようにすれば実効のある観光振興が可能

受託事業等

なのか、そのためにどのような体制が求められるのか、観光振興に取り組んでいる地域を参考に取◇◆岡山県信用保証協会受託事業◆◇
岡山県信用保証協会から本年度は岡山経営安定り上げながら、地域活性化に役立つ観光のあり方サポート事業として受託しています。

を調査研究します。

内容は士業連携フォーラム

（1）企業の経営診断（簡易診断を含む）及び改善指導◇◆第 6 回士業連携フォーラム◆◇（2）「指導報告書」及び資料の作成及び提出（主催：岡山自由業団体連絡協議会）（3）その他前各号に付随し、経営診断・改善指導の適正な執行のために必要な業務

日時：H29 年 9 月 22 日（金）18 時～20 時 30 分会

場：ピュアリティまきび

5 コースあります。

（岡山市北区下石井 2 丁目 6-41）（1）ベーシックコース（1 日訪問コース）

内

容:未定

（2）サポートコース（2 日間訪問コース）（3）強化コース（3 日間訪問コース）

スキルアップ研修（4）計画策定コース（5 日間訪問コース）【香川県協会主催】（5）フォローアップ 1 日コース

経営コンサルとして自立(稼ぐ)ための実践ポイントを、“本気”で学ぶ!!

◇◆その他事業について◆◇

今回、2015 年・2016 年に開催した研修内容をパ

昨年度同様、岡山市、倉敷市、新見市と提携しワーアップし、さらに実践で役立つ内容として企経営相談事業を行います。

画しました!!
以前の受講時から、どのくらいレベルアップし無料相談事業

たか確認したい方、経営コンサルタントとして、◇◆しんきん合同ビジネス交流会◆◇

もっと上を目指したい方にぜひ参加いただきたい

平成 29 年 9 月 13 日（水）10 時～16 時と存じます。

コンベックス岡山にて無料相談を開催いたします。
相談員を募集する予定です。

ご自身の専門性を向上させるだけでなく診断士間のネットワークづくりにも、この機会をご利用ください!!
◆全日程 2 泊 3 日ですが、ご都合により 1 泊 2 日、公益目的事業

1 泊 1 日、日帰り・・という日程も、可能です!!
◇◆調査研究事業◆◇【ご案内】

今年度は、地域活性化研究会が担当いたします。

◆日時：2017 年 11 月 10 日(金)10:00～
12 日(日)16:00 (2 泊 3 日)

【テーマ】

◆テーマ・・・経営コンサルタントとして、自立(稼観光面から地域活性化を考える（テーマ案）【概ぐ)ための基本的な心構えと勘所(かんどころ)を要】

本気で学ぶ!!

地域を活性化させる手立てとして「観光」が注◆場所：ヴィラ塩江

目を浴びています。
7

る程度です。
社会の中であまり知られていない PCB研究会事業の活動処理について視察で見学できたのは良かったです。
●○循環ビジネス研究会○●

循環ビジネス研究会は産業廃棄物業者の経理的昨年度は、中国電機製造株式会社の微量 PCB 無基礎の診断を真摯に行うとともに、そのための知害化処理工場の視察を行いました。
日時：平成 29 年 3 月 17 日(金)識の補充として視察を実施しています。

10:00～11:00

場所：中国電機製造株式会社(倉敷市水島中通一丁目 10 番１)
参加者：荒木廣行、黒江正行、黒田俊彦、赤田啓介、藤原敬明
PCB（ポリ塩化ビフェニール）の製造は 1974 年に中止さたが、2002 年に PCB を使用していないはずの電気機器の絶縁油に微量の PCB が含まれている事が判明しました。非意図的な混入により汚染された廃棄物は微量 PCB 廃棄物と呼ばれたていま●○ソーシャルビジネス研究会○●

したが、2012 年からは、この微量 PCB 廃棄物と PCB

ソーシャルビジネス研究会では、ソーシャル濃度が 0.5～5,000mg/kg の廃棄物とを合せて、低ビジネスに取り組む事業者のヒアリングや、行政濃度 PCB 廃棄物と呼ばれています。現在、高濃度の支援施策についての研究等を行う予定です。

PCB 廃棄物は平成 34 年 3 月 31 日までに、低濃度PCB 廃棄物は平成 37 年 3 月 31 日までに処理が義●○地域活性化研究会○●

務付けられています。

平成 29 年度は、観光振興の主体となる地域 DMO

今回の視察では、低濃度 PCB 廃棄物を処理して（Destination Management Organization）の研究いる中国電機製造(株)の倉敷事業所を見学させて事業に取り組みます。モデルとなる地域 DMO へのもらいました。中国電力(株)から委託され大型変視察や研究を行うとともに、協同できる県内市町圧器と遮断機の微量 PCB の無害化処理を行ってい村を選定し、具体的な計画作りを進める予定とします。水島の中国電力の変電所の敷地の一部を借ております。

り、野外にコンクリート製の油水分離槽を備えた

本研究会は、平成 17 年に発足してから現在まで、処理装置を設置し、40℃に加熱した油を大型変圧会員の積極的な参画のもと、地域活性化に寄与で器等に 1 週間循環させ、付着した PCB を除去しまきる調査研究活動を継続しています。定期的な会す。無害化した変圧器等は有価物として産業廃棄合や自主調査等、活動はかなりハードですが、本物業者に売却し、無害化してオイルも助燃材等と研究会にご興味・ご関心ある方は、是非お声掛けして適切に処理しています。

ください。

PCB 処理事業は有期事業のため、野外で処理を●○集客コンサル研究会○●していたのは意外でした。検査室は建屋の中にあ集客コンサル研究会は、中小企業の 7 割以上がるものの、作業員の詰め所はコンテナハウスでし経営課題として挙げる「営業力・販売力」を高め、た。中国電力(株)以外の大型変圧器等の受入れを中小企業を元気に、ひいては岡山を元気にするこしていますが、一般的に民間企業は PCB 処理に消とを目的に活動しています。今年度は動画や SNS極的でした。決算期の前に予算が余ったら実施す

有効性や活用法を研究します。
8

することを目標に頑張っていきます。

新会員ご紹介【自己ＰＲ・得意分野】
1 級 FP 技能士を保有しています。また、メーカーで培った管理会計のノウハウや税理士法人で培った税務知識や創業支援・財務改善・事業承継の経験があります。
■□近藤 篤志□■
中小企業・農林漁業経営をサポートしたいと考■□長野 和矢□■え、経営コンサルタントとして独立しました。
「販電子部品メーカーに勤務する企業内診断士です。
事務系管理職として労務・経理・情報と幅広い分路開拓や展示会・商談会の取り組み方は？」「営業担当など従業員の育成方法は？」など、経営者の野のマネジメント業務に携わっております。

多様な課題の解決と未来創造をお手伝いします。

経験を生かして本当の意味で経営者の役に立てる診断士を目指しています。

【自己ＰＲ・得意分野】□創業支援：多業種の創業を支援【自己ＰＲ・得意分野】□経営革新支援：支援関与先が「がんばる中小企

現在、情報システムの開発やシステム導入のプ

業・小規模事業者 300 社」に選定

ロジェクトを経験しています。

□補助金等事業計画策定支援：ものづくり補助金

今後は積極的にＩＴ分野を得意にしていきたい

他、多様な計画策定を多数支援と思っています。
■□津田 健治□■■□福島 敏行□■

岡山県商工会連合会に勤務しています。民間か1979 年岡山市生まれ。11 年間にわたり公的支援ら転職後、19 年間小規模事業者支援の経験を積ん機関にて、経営革新・創業・海外展開・6 次産業できました。

化・補助事業を担当し、中小・小規模事業者支援

今後は診断士会の正会員として、さらに県内中を行ってきました。経営者、従業員の課題・状況小企業・小規模事業者のお役に立てるよう努力いにフィットした支援を行っていきます。

たします。

【自己ＰＲ・得意分野】【自己ＰＲ・得意分野】

事業計画策定、国・県・行政の施策・補助事業

プロコンの方々のような専門分野はありませんを活用した支援が、小規模事業者の各種計画策定や施策活用等の新規事業開発・立ち上げと人材育成

公的支援が主体です。

■□山本 浩章□■■□岡本 泰洋□■経営コンサルタント事務所・中堅メーカー管理

サービス産業をはじめ幅広い分野で IT の活用部勤務を経て、現在、税理士法人で勤務する傍らが求められています。一方、IT は多様化が進み、個人事業で診断士事務所を営んでいます。生まれ有効活用の方法は簡明ではありません。中小企業育った総社市のある備中地域の中小企業を元氣に
9

■□松田

者の IT ニーズに対し、支援者の専門性やネットワークが一層重要になると感じています。

亨□■

損害保険会社に３２年間勤務、昨年度、グループの研修会社に転籍しました。グループ会社の社【自己ＰＲ・得意分野】

員研修とお取引先企業様のマネージャー研修の企

昨年度の診断士試験に合格し今春登録いたしま

画、講師を行っています。現在、大阪で単身赴任した。IT 業界が長く、経営情報化や IT 活用支援中です。皆さん宜しくお願いします。

が得意です。
【自己ＰＲ・得意分野】■□戸田 拓也□■

マネージャ－時代には「人の成長の総和が組織現在、太陽光をはじめ再生可能エネルギーの導の成果」を信念に取組んできました。その経験を入コンサルティングを行う会社を経営しています。

活かしたいと思います。

３年前までは兵庫県の生協で、現場から物流・経■□上川 貴嗣□■

営企画・ＢＣＰ策定・人事と幅広く業務に携わっていました。

株式会社はれコーポレーション（有料老人ホー

現在は奈良県で小売電気事業の立ち上げに携わムの管理・運営）に勤務する企業内診断士です。ってます。

前職は、医療・福祉を専門とする会計事務所に勤

幅広い分野にハンズオンで取り組む、ユーザーめ、主に社会福祉法人の会計指導や運営のコンサにとってお買い得な診断士を目指しています（笑）。

ルティング業務に従事しました。

【自己ＰＲ・得意分野】
生協関係に多くの人脈を持っています。物流セ【自己ＰＲ・得意分野】

ンターのシステム関係、人事制度構築、ＢＣＰ構

新卒採用関連（大学時代に就職活動支援を行う）

築などは実経験を多く持っています。

社会福祉法人関連（高齢者・保育分野）

ＢＣＰ構築とあわせた太陽光発電設備の導入も昨年行いました。

会員投稿

新卒採用の今後■□河本吉弘□■

会員 安原 朋彦電機メーカーに勤務しています。東京協会からさて、今に始まったことではないが、現在新卒移籍。近年中に岡山 U ターンの計画です。

で入社した人々もその多くが数年のうちに辞めて診断士は 11 年目。研究会では経営革新認定企業しまうという。の成功要因の研究、実務は板橋区出前相談事業、厚労省のデータによると、平成 27 年では 1 年以製造業調査などに参加していました。

内離職率 11.8%、2 年以内 22.8%、3 年以内 31.9%らしい。

【自己ＰＲ・得意分野】

よく 3 年で 3 割辞めるという「噂話」が業界内会社では 2000 年以降、経営監査／改善／革新のでささやかれていたがどうも本当らしい。

仕事に従事。12 社の経営診断、380 件のプロジェ

しかしこれはあくまでも平均値である。

クトコンサルティング、68 回の研修講師を経験。

おそらく大企業よりは中小企業において離職率は高くなっている。
わたしの周辺情報では、ある中小企業は新卒者10をある年に 10 名ほど採用したが、5 年もするとそというか、前述した通り地方の中小企業では新の 10 名が全滅した。

卒採用は難しいところが多く、新卒採用は一定規

しかもそういう年は稀ではない。

模以上の大企業のものになっているように思われ10 年して新卒者が生き残っている方がどちらかる。というと奇跡的である。

まず、若年人口が減って莫大な採用コストをかだから人材の主力は自ずと中途採用者に頼らざけても中小企業には人が来ない。

るを得ない。

また運よく採用できても教育コストを回収する

そもそも新卒採用できる企業というのは、ある前に辞めてしまう。

程度の経営規模、経営余力のあるところに限られ若年人口の減少に伴って新卒採用の割に合わなるだろう。

さはどんどん加速する。

社会人経験のない新卒者に対し、お辞儀の仕方

やがて大企業でも採用・教育コスト面を考えてや名刺の渡し方から始まり、アポ取りや報連相、新卒採用から脱落するところが出るだろう。

仕事の段取りなどなど仕事のイロハを教えてある

そのうち新卒一括採用は名の知れた一部の有名程度出来るようになるまでの「空走距離」の間も企業だけのもになるのではないか、というかもう

会社は給料を払わないわけにはいかない。

既にそうなっているのかもしれない、と想像する

合理的に考えるなら、そのようなイロハをひとのだが実態はどうなのだろう。

とおり習得済みの「第二新卒」を採用することこそ、持たざる中小企業にとっての得策であるよう

会員の消息に思われる。
（平成 28 年 6 月以降）

しかし、すべての企業がそうではないが、新卒＜退 会＞者を採用したい会社は相変わらず多い。

大熊俊之 氏

その理由を少しネットで調べてみた。

＜異 動＞

一つには企業文化の問題である。

戸田拓也 氏（兵庫県協会より）新卒で採用した方が我が社のカルチャーが浸透

河本吉弘 氏（東京都城北支部より）しやすい。

兼田忠礼 氏（広島県協会へ）

よその会社を数年でも経験していると我が社のカルチャーに染まりにくい、ということがあるの＜新会員＞だろう。
だから社員と会社が同じ企業理念のベクトルを

大賀隆裕 氏片山裕之 氏田中良典 氏維持するのに、新卒採用が有効であるという話だ。

長野和矢 氏福島敏行 氏

山本浩章 氏

もう一つ、組織の年齢バランス、平均年齢を若近藤厚志 氏

津田健治 氏岡本泰洋 氏く保つ、同期入社の横連携など組織の活性維持に関することがあるらしい。
ただこれは意地悪く見れば若手社員の割合を一定数維持することで平均賃金を下げる、という副次的意味合いが結構大きいのではないかとも思う。
しかし今後は日本における「新卒一括採用」制度の維持は難しいのではないか。
11

要件」として実施する研修です。本研修は、登録有効期間 5 年間で 5 回修了することが必要です。
下記の通り実施いたします。
日程：平成 29 年 9 月 30 日（土）12 時 50 分～17 時 00 分
場所：岡山コンベンションセンターレセプションホール
申込期間：平成 29 年 7 月 1 日～8 月 31 日
研修受講料：6,000 円

書籍のご紹介謙虚なコンサルティング－クライアントにとって「本当の支援」
Humble Consulting: How to Provide Real Help
Faster
著者： エドガー・H・シャイン
訳者： 野津智子
監訳： 金井壽宏
コンサルティングの世界の常識を覆した「プロセス・コンサルテーション」、世界中の人々の職業観に多大な影響を与え続けている「キャリア・アンカー」に続く新コンセプト。組織
心理学、組織開発の第一人者エドガー・シャイン最新刊！ （英治出版ホームページより）平 成 29 年 度 年 間 スケジュール
月

内 容（変更になることもあります。）

４

4/9

執行部会

ゆうあいセンター

５

5/14 フォーラム

ゆうあいセンター

６

6/17 総会

ピュアリティまきび

6/25 執行部会

ゆうあいセンター

７

7/9

フォーラム

ゆうあいセンター

８

8/6

執行部会

ゆうあいセンター

９9/30 更新研修会

岡山コンベンションセンター

10

10/8 執行部会

ゆうあいセンター

11

11/8 診断士の日

ピュアリティまきび

やり抜く力シンポジウム

人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身

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12/3 執行部会ゆうあいセンターにつける

１

1/14 フォーラム新年会

未定

著者：アンジェラ・ダックワース
訳者：神崎 朗子
「人が人生で成功するのに最も重要なファクターは何か？」がついに解明された！ ビジ
ネスリーダー、エリート学者、オリンピック選手……成功者の共通点は「才能」でも「ＩＱ」でもなく、第３の能力「グリット（やり抜く力）」だった――。これまでの能力観・教育観を 180 度くつがえし、世界的ベストセラーとなっている『やり抜く力 人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける』から、その驚くべき内容を紹介する。
（ダイヤモンド社ホームページより）

２

2/11

執行部会

ゆうあいセンター 予定

３

3/11 フォーラム

ゆうあいセンター 予定*フォーラムは奇 数 月 の第 二 日 曜

10:00～12:00*執 行 部 会 は偶 数 月 の第 二 日 曜 日 10:00～12:00*更 新 研 修

9/30 12:50～17:00

岡山県瀬戸内市牛窓
岡山県診断士会会報 第 11 号
平成 29 年 7 月 15 日 発行
一般社団法人岡山県中小企業診断士会〒700-0907 岡山北区厚生町 3-1-15
岡山商工会議所ﾋﾞﾙ 8F
Tel 086-225-4552Fax 086-225-4554
発行人会長
安藤 覺
編集人
専務理事
松本直也

事務局だより◆理論政策更新研修
理論政策更新研修（4 時間の研修）は、更新要件のひとつである「新しい知識の補充に関する12