文 部 科 学 省 博 士 課 程 教 育リーディングプログラム〈 平 成２５年 度 採 択 〉

世界で花開く女性リーダーを目指す
文部科学省博士課程教育リーディングプログラム「みがかずば」の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリーダーの育成

ニュースレター［ ブーケ ］

v ol.

1420 18 . 3

Special Issue

２０１７年度を総括します
02 ２０１７年 度の主な出 来 事 （２０１７.４～２０１８.３）
05 ２０１７年 度 主な活 動 報 告 一 覧
06 初の修了生が誕 生しました！！

初の修了生「みがかずば」碑の前で2017.4

２０１７年 度 の 主 な 出 来 事▼2018.3

本学リーディングプログラムは２０１３年度に文部 科学省から採 択後５年目を迎え、Ⅱ学生が多くのことを学びました■ ２０１７年度には１７名の履修生が、国内外の２１機関でインターンシップを実施 （一 部実

各種活動がより一層充実した一年となりました。

Ⅰ

国内外のグローバル研修先がますます多様化し、施中） しました。初めての国内ベンチャー企業、そしてオランダ・スウェーデンの機関での研修も実現しました。
■ プログラム開始後の履修生の研修先は、計３５機関（国内１７・海外１８）となっており、履修生が増え、産業界・公的研究機関・大学・官庁など多様な機関にご協力をいただいています。

そして履修生の活躍の目立った一年でした！
■ ４期生１０名が新たにプログラムに参加し、PBTS（Project Based Team Study）によるチーム研究テーマも１０に増え、活発で自主的な研究活動を行っています。＊vol.13 で特集■ 履修生の多くが、表彰やジャーナルに論文を掲載するなど学外での活躍も目立ちました。

Topics国際学会のStudent
Research Competitionの大学院生部門で１位を受賞
2018 年 1 月
叢 悠 悠（ 博 士 後 期 課 程２年 ）PBTSの研究テーマについて国際学会で発表
2017年 10 月
川 口 奈 奈 美（ 博 士 後 期 課 程２年 ）髙 木 かおり（ 博 士 後 期 課 程２年 ）博士課程リーディング
プログラム フォーラム2017（名古屋）
でポスター表彰
2017年 10 月
髙 木 かおり（ 博 士 後 期 課 程２年 ）中 山 萌 絵 香（ 博 士 後 期 課 程１年 ）【 2 0 1７年度の派遣先リスト】＊2017年実施時点での履修生の学年順に記載
University of Grenoble（フランス）

山下 公子（D3）

株式会社リコー

田村 りつ子（D3）Chalmers Universityof Technology（スウェーデン）中山萌絵香さんと北川めぐみさんの２名が中心となり、標記テーマで

叢 悠悠（D2）調査プロジェクトを実施しました。企画から実施まで（訪問先企業や株式会社ウェザーニューズ

榎吉 奏子（D2）

他大学との調整とフォローアップなど）学生主体で取り組みました。参加した学生にとっては、マネジメントのよい経験となるとともに、民間Japan America Society ofSouthern California（アメリカ）

カバリェロ 優子（D1）

企業の最前線で活躍する女性博士人材や人事関係者との交流を通じ、梨花女子大学（韓国）北川 めぐみ（D1）

女性博士としてのキャリアを考える上で大変よい機会となりました。
【参加者】５名（中山萌絵香、北川めぐみ、川口奈奈美、榎吉奏子、大城萌香

University of Copenhagen（デンマーク）

中山 萌絵香（D1）高エネルギー加速器研究機構

高橋 美郷（D1）

第11回European Waste Water Manage-

全国３３大学６２プログラムは参加したポス

東京大学

ery 米国計算機学会）のSIGPLAN（Specialm e n t C o n f e r e n c e（ 英 国 ）で 、P B T S のター発 表で、髙木さんが最高賞である”Stu -University of California, Davis（アメリカ）

廣野 沙織（M2）

I nterest G rou p o n Progra mming L a n -Water Treatmentチーム（酵素を利用した食d e nt s Awa rdを、中山さんが学 術リーダー

産業技術総合研究所

青木 花純（M2）guage）が主催するプログラミング言語の理品工場 排水 処 理の効率化）が、外国人教 員部門の”Academia Future Leader Award”

Technical University of Dresden（ドイツ）論に関する著名な国際会議での受賞です。グとともに発表を行いました。海外の民間企業を受賞しました。また、フォーラムでは、D oNguyen T.D. Trang（M2）

ローバル研 修としてインターンシップを行っの参加者も多く、国内外の専門家に興味を

Thi Thuy Quyenさん（博士前期課程１年）

大阪大学

久保田 美緒（M2）たノースイースタン大学との共同研究を発展もっていただくことができました。と中山 祐里さん（博士前期課 程１年）が、分

名古屋大学

米村 美紀（M2）LANXESS Deutshland GmbH（ドイツ）

小池 友理（M1）

日産自動車株式会社

松永 玲香（M1）

The Universityof Queensland（オーストラリア）

Do. T. T. Quyen（M1）

介するなど活躍が目立ちました。

02

University of Strasbourg（フランス）

ACM（Association for Computing Machin-

科会での発 表チームに選 定されPBTSを紹vol. 14

2017年 12 月

水戸 晶子（D3）新日鐵住金株式会社

させた成果が評価されました。

２期生の学生自主企画～女性博士人材への産業界における期待～

株式会社Rhelixa（レリクサ）
National Institute for Public Healthand the Environment（オランダ）

Pick Up（早稲田大学））【訪問先企業】株式会社カネカ 再生・細胞医療研究所／三菱電機株式会社 先端技術総合研究所／パナソニック株式会社 テクノロジーイノベーション本部／タカラバイオ株式会社 本社

03Ⅲ

２０１７年度 主 な 活動報告一覧

Qualifying Examination、講義、各種イベントなどの活動が、更なる進展をみせた一年でもありました■ 初めての修了生に向けた ﬁnal ＱＥ（fQE）を開催しました。initial ＱＥ（iQE）, middle ＱＥ（mQE）, periodic ＱＥ（pQE）と一体となって学生の質を保証するシステムが整備されています。
■ 産業界ツアーなどの講義も新規開講するなどリーディング企画講義の充実を図り、のべ約１８０名の学生 （半数はリーディング履修生以外） が関連講義に参加しました。
■ 民間企業等の方を招いたキャリア支援セミナーを増加した他、他大学交流や海外関係者との交流等も進めています。

TopicsfQE（ﬁnal QE）学生発表会

リーディング大学院主催キャリア支援セミナー

2018 年 1 月

2017年 4-12 月
学 生のキャリア 支 援 活 動を支 援するために 、有 識 者 の方々を招いて、４回のセミナーを開 催しました。この 他にも、化 学 科との共催セミナーやワークインプログレスなどリーディングに限定されない大学イベントとの協力の機会も増えています。

4月

博士のための就職活動ガイダンス
深澤 知憲 様学会関連

運営関連
4期生（4月期）入学
4.1
4期生追加募集
4.12-28
4期生ガイダンス
4.14
第1回運営委員会（第２回～６回を6/15,9/8,11/22,1/24,3/１４に実施）
4.20
第1回キャリア支援セミナー「博士のための就職活動ガイダンス」
4.21
第4回早稲田大学・慶応義塾大学・東京大学リーディングプログラム合同ワークショップ開催（早稲田大学）
6.3-4
第1回実務推進会議（第2回を10/25、第3回を3/26に開催）
6.8
第1回グローバル研修報告会（第2～4回を7/21,11/10,2/16に開催）
6.12
第2回キャリア支援セミナー（国内企業編）6.23
6.26-7.13 Ewha-Luce International Seminar: Expanding Horizons 2017で履修生が口頭発表・ポスター発表
生物学科との協力：「健康に良い米の開発～澱粉変異体の実用化～」
6.29
第5回全国博士課程教育リーディングプログラム学生会議（信州大学）参加
7.8-9
経済産業省・JRIA主催「理系女性活動促進シンポジウム」にて吉田センター長が講演（経済産業省）
9.21「2017 ワークインプログレス（博士人材のための企業・機関との交流会）」で、6名の履修生がポスター発表
9.27
4期生（10月期）選抜試験（iQE）
9.27
pQE及び支援部会
9.28
4期生（10月期）入学
10.1
Water Treatment チームが第11回EWWMCで口頭発表（イギリス）
10.3-410.19-21 「リーディングフォーラム2017」で履修生2名がポスター賞を受賞（名古屋大学）
化学科との協力：「産業界が期待する世界で活躍する女性研究員とは？」
11.21
キャリア支援セミナー特別編（グローバル市場変化に対応した新たな事業戦略と競争力強化策
12.1～技術系企業経営幹部経験者が語るメッセージ～）

非常勤講師、キャリアコーディネーター

女性博士人材との交流会［国内企業編］
大西 可奈子 様
初めての履修生の修了判定を行う発 表会は、学外で本プログラムを支えていただいている学外の５名の方及び、学内からは森田理事・副

6月 （株式会社NTTドコモから出向）

国立研究開発法人 情報通信研究機構（NICT）

林 和花 様学長にも参加いただき実 施しました。学外の参加者からも「学 生の株式会社リコー 未来技術研究所成長を実感するよい機会となった」とのコメントもいただきました。

技術系企業
経営幹部経験者が語るメッセージ［特別編］【学外から御出席いただいた皆様】（五十音順）
Oﬃce 天羽代表、天羽 稔 様

経済同友会インターンシップ推進委員会委員長
久保田 伸彦 様 株式会社IHI、学外プログラム担当者
鈴木 浩 様日本経済大学教授、プログラムオフィサー

沼田 祈史様日本アイ・ビー・エム株式会社、学外プログラム担当者

山本 義之様パナソニック株式会社、学外プログラム担当者

Pick Up
外部発信の強化リーディングプログラムの各種活動状況の外部発 信の強化のため、ＨＰの充実、広報誌の発送先の拡充、経済産業省シンポジウムでの講演、海外の経済団体幹部へのＰＲ等も実施しました。

三木 一克 様
技術経営士、12月

元株式会社日立メディコ
代表執行役社長

女性博士人材との交流会［海外研究所編］
小鷹 恵利香 様
Ifremer（フランス海洋開発研究所）

イベント関連2017学生自主企画：「女性博士人材の産業界における期待」（ 関西地域の企業訪問）
12.11-13
5期生（平成30年4月入学）学生募集説明会
12.15
12.15-2.23 プログラム活動（PBTS）見学会実施（毎週金曜日14:00～15:00）
第3回キャリア支援セミナー（海外研究所編）
12.22
化学科との協力：「小胞体-ゴルジ体膜接触を介したタンパク質分泌制御」
12.22
化学科との協力：「お茶の水女子大学の理論化学と計算化学」
12.23

2018
1.9-3.30
1.12
1.24
2.19-3.5
2.22
3.13
3.16

mQE実施
POPL 2018 Student Research Competitionで履修生が大学院生部門1位を獲得（アメリカ）
修了発表会（fQE）及び支援部会
5期生募集
外部評価委員会
5期生選抜試験（iQE）
pQE 及び支援部会＊この他にも2 0 1 7 年 度は新たにグローバル理 工 学 特 別 講 義として以 下の講 義を実 施しました。※全体像はvol.12で紹介●「 産 業 界 見 学ツアー」（ 株 式 会 社 I H Iとの協力）●リベラル-アーツ科目「PeaceEducation」（ 4 / 1 1～）「Global Studies」（ 6 / 1 3～）※本パンフレットに記入の役職は実施時点のものです04

vol. 1405

初 の 修 了生 が 誕 生しま した！
！
企業・官庁・大学に女性リーダー候補を送り出します
異分野交流は自分の研究を深める

学際的共同研究、海外での共同研究経験を通じてリーディングプログラムに入って一番の収穫は、他の分野を専修了にあたり本プログラムで得た 2 つの経験を振り返ります。

攻する学生や先生方と知り合えたことです。普通の大学院生活

１つ目はＰＢＴＳ（Project Based Team Study）というチーム研を送っていると、世界が研究室の中だけになってしまいがちです

究で、これは学際的研究をチームで行い成果を出すことが目的でが、リーディングプログラムでは様々な分野の学生と議論する機す。生物、数学、情報の方と研究しました。皮膚細胞集団が時間会がありました。これによって、自分の研究を客観的に見ること経過で模様を作るのですが、その原因を探る研究です。異分野間ができ、自分自身や自身の研究のアイデンティティがわかるようにの研究方法の違いに戸惑いました。研究が進むにつれ、互いのアなり、さらには、異分野が集結することで、これまでになかった考イディアを融合し 研究を強く推進することができました。知識や観え方や発見が生まれました。また、私はまだまだ分からないこと点の異なる者が集まったからこそできたことです。

がたくさんあるんだということに気づかされました。これからも人２つ目は、バージニア工科大学（アメリカ）、ＬＰＳＣグルノーブルを尊敬する気持ちを大切にしようと思います。研究は、一人では（フランス）へ研修に行きました。同じ分野でも地域によって研究の何もできず、たくさんの方々の協力や助けがあってこそ進められる特色が違います。研究を独自の方向に推進できました。文化の違ものです。リーディングプログラムで得た”人を巻き込む力”を、研う研究者との交流を通し日頃意識の薄かった自身の文化を振り返り究分野で発揮し、新しい価値観を生み出していきたいです。

ました。文化の違いを理解することは国際的に活躍するために必要なことです。
本プログラムの目的はグローバル・リーダーの養成です。プログ
ラム経験を通してグローバルの意味合い、リーダーに必要なこと、を
Akiko Mito

水戸 晶子

Ritsuko Tamura

田村 りつ子

今、旅立ちのとき

Don’t be perfect.

４年前の１期生が初めて顔を合わせた日、これから新しいことが博士課程への進学を決めた修士２年のとき、指導教官に薦めて始まるという高揚感に満ちていたことが昨日のことのように思い出さいただいたことをきっかけに、私は本プログラムを履修しました。それます。全てが初めてで大変なこともありましたが、先生方、スタこは、今まで自分が没頭してきた基礎研究とはまったく異なる世界ッフの方々、学生、皆でプログラムを作り上げてきました。

であり、そこで得た経験は民間企業へ就職するきっかけともなりま

一番の思い出は、ＰＢＴＳで情報科学を専門とする叢さんとゲーした。また、本プログラム主催のシンポジウムやセミナーで、実際にムプログラミングの授業を設計し、公立高校で実践したことです。

グローバルリーダーとお会いし、講演を聞くことができたのはとても自分一人ではプログラミングを研究対象とすることは考えもしなかっ貴重な経験でした。その中でも、ニューナム・カレッジ学長キャロたと思いますが、小学校での必修化が議論されていた時期とも重ル・ブラック教授がおっしゃった“Don’t be perfect.”というお言葉なり、ホットな分野に関わることができました。グローバル研修でが特に心に残っています。

は、国内外の企業、行政機関、研究機関において、多様な視点で教育について考える貴重な機会に恵まれました。
ＰＢＴＳやグロ挑戦した結果が例え完璧なものになれなかったとしても、その経本プログラムでの４年間、私たちはリスクを負い、挑戦し、そして多くのことを学びました。私たちが飛躍的に成長し、そして最終的に成功できたのは、あのとき折れなかった強い自分と、見守り支えてくださった先生方、そしてスタッフの皆さまのおかげです。

06

vol. 14に学際的研究も続け広い視点を持てるリーダーを目指していきます。

理学専攻
化学・生物化学領域ライフサイエンス専攻
生命科学領域

験から学ぶことができれば、挑戦しなかった自分よりずっといい。

少しなりとも肌で感じることができました。国際的な研究者になる共Kei Hashimotoーバル研修で出会った皆様、リーディングでの活動を支えてくださ橋本 恵った皆様、本当にありがとうございました。

ライフサイエンス専攻
生命科学領域す。リーディングで培ったタフさと総合力を武器に、明るい未来を４月からは、行政官として日本の課題に向き合うことになりま子どもたちに残せるように尽力したいと思います。

Kimiko Yamashita

山下 公子
理学専攻
物理科学領域07

I nformation
５期 生 （ 平 成３０年 度 入 学 生 ）を募 集しています
理 工 系 分 野 の 確 固たる基 盤 力、イノベーションを創 出する
柔 軟な 発 想力、多 様な専 門・背 景を持 つ人々をまとめるリーダーシップ力を持ち、産 学 官の 様 々な分 野 において、グローバルに活躍する女 性 博士人材を育成します。
昨 年 末、大 学 院 進 学 希 望 者を対 象に行った 募 集 説 明 会では、多くの方にご参 加 いただきました。履 修 生２名がプレゼンテーションを行 い、インターンシップやＰＢＴＳなどプログラムの 体 験 談に加えて、個人の就 職 活 動の様 子も紹 介しました。とても 熱 の入った 話 に、一 同、真 剣な 表 情で 聞き入ってくださいました。本 専 攻との 両 立を心 配していた 学 生 参 加 者

５期 生募 集 説 明 会の様 子もいましたが、先 輩 履 修 生 たちの目標を持って 取 組 んでいる姿に、きっと励まされたのではないかと思います。後日、ＰＢ

しくはプログラムのホームページ『学 生 募 集 情 報』に 掲 載いＴＳ見学 会にも数名の学 生が 訪れ、実際 の活 動をみる機 会をたしますのでご 覧ください。新しいことにチャレンジしたいと持ちました。

いう、積 極 的な学 生の 皆さんが一人でも多く参 加してくれるこ

５期 生の 選 抜は、４月と９月にも追 加 募 集を行 います。詳とを期 待しています。

お 茶 の 水 女 子 大 学リーディング大 学 院

2018 年 2 月 22日（木）ほか「 外 部 評 価 委 員 会 」が 開 催されました
本プログラムは、２０１７年３月の博士課程教育リーディングプロ

委員からは、プログラムグラム委員会による中間評価でＡ評価をいただきましたが、更なるの継続に向けた検討の加プログラムの発展を目指し、２０１８年２～３月にかけて自主的な外速化、履修 生の育成に向部評価を実施しています。

けたインターンシップの重２月２２日には、産官学を代表する外部評価委員に加え、本学か要性などの指摘がございまらは室伏学長、森田理事（プログラム責任者）、最上研究科長、古した。これらのご意見も踏川教授（プログラムコーディネータ）なども参加して外部評価委員

まえ、プログラムの一層の会を開催しました。学生の代表（２名）との交流も含め、全体を通充実を図ってまいります。
なお、外部評価の結果は、とりまとめ後にＨＰで公表の予定です。

して活発な意見交換が行われました。

【委員名簿】
天羽 稔

Oﬃce 天羽代表
経済同友会インターンシップ推進委員会 委員長

今泉 勝己

久留米工業大学学長

橘・フクシマ 咲江 G&S Global Advisors Inc. 代表取締役社長
張 文昌

台北医学大学

福島 洋

経済産業省

理事長

山本 博

公立 小松大学学長予定者

技術総括・保安審議官

前金沢大学理事・副学長

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vol.
14
2018. 3

国立大学法人 お茶の水女子大学

国 立 大 学 法 人 お茶の水 女 子 大 学
リーディング大 学 院 推 進センター〒１１２-８６１０ 東 京 都 文 京 区 大 塚２-１-１ 人 間 文 化 創 成 科 学 研 究 科 棟６０１室
E-mail： leading-ocha@cc.ocha.ac.jp

博 士 課 程 教 育リーディングプログラム

TEL： 03-5978-5775「 み が かず ば 」 の 精 神に基 づきイノベーションを創 出し続 ける
理 工 系グロー バ ルリーダー の 育 成

http://leading.dc.ocha.ac.jp/leading/