Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
主催： 株式会社ジェイアイシー【福祉施設向け】

新型コロナウィルス感染症対策BCPセミナー
無料

２０２１年１月２９日（金）日 時

１４：００～１５：３０
お申込み方法
参加希望の方は、下記アドレスまたはQRコードからお申込みください。
■ Zoomを使用したオンラインセミナーです。

■ 事前登録が必要です。

■ 定員になり次第、締め切りさせて頂きます。

https://bit.ly/3riYGKl※定員：先着５００名

テーマ「 新型コロナウイルス対応 」

２部

１部【新型コロナウイルスと労災認定について】【新型コロナウイルス対応 福祉施設のBCP】
・ BCP（事業継続計画）策定のポイント
・ クラスター発生時の施設内療養・ クラスター発生分析と対策

・ 労災認定の拡大
・ 労災認定と企業の安全配慮義務
・ 企業防衛

■講師■■講師■

株式会社ジェイアイシー リスクマネジメント担当顧問

株式会社ジェイアイシー 関東甲越地区本部長

高橋 勝 氏原澤 孝次 氏

セミナーに関するお問い合わせ

または【施設の皆さまへ】 電話が混み合っている場合は営業担当の携帯電話までお問合せください。

「新型コロナウィルス感染症対策 BCP セミナー」

オンライ セ ミナ ー お 申 込 み の 流 れ＜ご準備いただくもの＞

パソコン （ｏｒタブレット）

またはスマートフォン

お申込みフォームから受付登録をする
・ チラシの QR コードを読み取り、 セミナーご案内ページへアクセスしお申込みフォームへ
または・ 「https://bit.ly/3riYGKl」 にアクセスし、 お申込みフォームへ必要事項のご入力
・ 以下のページが表示されましたら、 必要事項をご入力の上 「登録」 ボタンを押してください。

セミナータイトルが記載されております。
２０２１●

開催日当日、 参加用 URL をクリック

× ００ ００

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すると、記入欄がございます。

※初めての方は、Ｚｏｏｍアプリのインストールをお願い致します。

・ 登録完了後、 下記参加用 URL のメールが届きます。 届かない場合は、 (株)ジェイアイシー
本店フリーダイヤル【01２０-２1３-１１9】 または北海道支店 【011-221-7009】までお問い合わせください。
・ 開始１０分前からご入室が可能です。
２０２１● × ００ ００＊ご連絡＊・ 参加用ＵＲＬのメールが届きましたらご確認下さい。
文献 ID：12-20-001

1．基本情報区分

農地担当者名櫻井伸治

タイトル

Effect of added organic matter on soil fertility after stripping-off Cs-（英文）contaminated top soil at Iitate village in Fukushima Prefecture

タイトル

福島県飯館村のセシウム汚染水田における表層剥ぎ取り後に投与した有機物の土壌肥（和文）

沃度への影響キーワー

移行係数，137Cs，90Sr，穀物，野菜類，肥沃度

ド
著者

Junko Nishiwaki, Naomi Asagi, Masakazu Komatsuzaki, Masaru Mizoguchi,
Kosuke Noborio

文献

Paddy and Water Environment, 15, 11-18（1）対象地域
福島県飯館村の除染した水田圃場
（2）重要な図表文献 ID：12-20-001

文献 ID：12-20-001

2．提言につながる情報（1）モニタリングへの活用
イネへのセシウムの移行状況．
（2）流出挙動・経路
・もみ／わらのセシウム濃度比はおよそ 0.001 であった．
・生育中の生理活性については稲わら施用区，牛ふん堆肥施用区．対象区で同程度であった．
・もみの収穫量は稲わら施用区＞牛ふん堆肥施用区＞対象区であった．
・各区画で収穫された新米の放射性 Cs 濃度は，日本政府が設定している許容濃度未満であった．
・肥料効果や施用の労力を勘案すると，稲わらの施用が効率的であると思われる．
（3）除染の際の留意点
除染後の表層剥ぎ取りによる肥沃度の低下に注意する必要がある．
（4）担当者のコメント
・稲わら施用によるセシウムの化学形態への影響を調査する必要があると思われる．
・除染（表層剥ぎ取り）後の圃場の復興に対する方策が記述されている．
・除染後のコメの安全性が実証する事例として捉えることができる．
JUN 2022 issue

REASON および関連ソフト でのプリセットパック 導入方法
1/2
©クリプトン‧フューチャー‧メディア株式会社

スタンドアローンの Reason、プラグイン版の Reason Rack Plugin 共通の導入方法です。

Refill1. お使いの PC に Refills フォルダを作成し、 購入されたすべての Refill
ファイルを置くことをお勧めします。
2. Reason 内でブラウザーを開きます。
3. 左側パネルにドラッグし「お気に入り」として登録します。

JUN 2022 issue

REASON および関連ソフト でのプリセットパック 導入方法
2/2
©クリプトン‧フューチャー‧メディア株式会社

NN-XT
Refill 同様に、Reason 内のブラウザから該当ファイルをドラッグするか、Finder ( macOS ) またはエクスプ
ローラ ( Windows ) から対応ファイルを直接ドラッグします。

Dr. Octo Rex
Refill 同様、Reason 内のブラウザから該当ファイルをドラッグするか、Finder ( macOS ) ま
たはエクスプローラ ( Windows ) から対応ファイルを直接ドラッグします。

その他の Reason 内デバイスについても同様の操作となります。
rex shared library をお持ちの環境では、Reason 以外の DAW でも Rex ファイル ( .rex, .rx2 ) を読み込める場合があります。詳しくはお使いの DAW のマニュアルをご確認ください。
KORG Gadget の Stockholm は .rx2 形式にのみ対応しています。詳細は KORG Gadget のサイトをご覧ください。
大館市立図書館 絵本だより v o l . ６１
平成３０年１０月１日発行

１０月の「図書館おすすめ絵本」です
栗盛記念図書館は１０月１日（月）～５日（金）、特別図書整理のため休館いたします。本の返却は正面入口の返却ポストをご利用ください。花矢・比内・田代図書館は月曜を除いて通常どおり開館しております。カードは４館とおおとり号共通で使えます。返却もどこでもできます。

所蔵館
栗盛記念

＊

書名 ３びきのこぶたと４ひきめのこぶた
分類 Ｅサ
著者 きしら まゆこ ／ 作・絵 出版社 教育画劇
3びきのこぶたのきょうだいがいえをたてました。１ぴ
きめはわらのいえ、2ひきめは木のいえ、3びきめはレンガのいえをたてました。それを見ていた4ひきめのこぶたがいました。じつは4ひきめのこぶたが大かつやくしていたのです。
「3びきのこぶた」と『あたらしいお話』の２つも読めちゃいます。

そのほかの新着絵本＊『おすわりどうぞ』 りすさんはきのこ、かえるさんはたんぽぽ、あなたのいすは？
『かわいいおかし』 たいやき、白鳥のシュークリーム、かわいいけれどいただきます！
『なに はこんでるの？』 はたらく車のおしごとは、はこんでいるものでわかります『みえるとか みえないとか』 同じところと違うところがあるっておもしろいね↑所蔵館：すべて栗盛記念。『みえるとか みえないとか』はおおとり号と比内図書館にもあります。

所蔵館
栗盛記念・比内＊

書名 おむすびころりん
分類 Ｅハ
著者 いもと ようこ ／ 文・絵 出版社 岩崎書店
むかしむかしのお話です。おじいさんがおむすびを食べようとすると、おむすびが穴にすとん。おじいさんも穴にすいこまれてしまいました。落ちたところはねずみの国。
おむすびのお礼におおばんこばんのおみやげをもらいました。これを聞いたとなりのおじいさんもねずみの国へいきましたが、おみやげをたくさんもらおうとよくばったら…。

そのほかのおにぎり絵本＊『えんそくおにぎり』 きみちゃんは遠足に自分でにぎったおにぎりをもっていきました『おにきち おにぎり』 おにぎりをいっしょに食べればおにだってお友だちです『おむすびさんちのたうえのひ』 みんなで力をあわせておいしいお米ができますように『にぎりめしのすきなだいじゃ』 むかしむかしにぎりめしに助けられた男の子がおったど↑所蔵館：『えんそく～』は栗盛記念と花矢、『おにきち～』はおおとり号、『おむすび～』は比内、『にぎりめし～』は栗盛記念に所蔵。

◆本は、お近くの図書館にお取り寄せすることもできます。図書館員にご相談ください。
◆栗盛記念図書館（旧・中央）では、絵本は児童コーナーから新設の多目的室に移動しました。
場所がわからないときは図書館員にお尋ねください。

発行・問合せ：大館市立図書館 0186(42)2525
NEWS RELEASE

平成 30 年４月３日
各位会社

名 株式会社アルファクス・フード・システム

代 表 者 名 代表取締役社長
電 話 番 号
ＵＲＬ田村隆盛（コード番号：3814 東証 ＪＡＳＤＡＱ）
０８３６－３９－５１５１
http://www.afs.co.jp/

外食産業本来の自動発注を広く普及させるための一般社団法人 設立のお知らせ
株式会社アルファクス・フード・システム（本社：山口県山陽小野田市、代表取締役社長 田村隆盛）は、
現在、外食産業で深刻な人手不足の解消と、外食産業化以前より存在し続いている発注業務全般の食材ロス改善を推進するため、当社が取得している「自動発注システム」の特許技術に関わる業務改善を、広く公開し外食産業の発展に寄与すること、結果として地球環境の改善を目指すことなどを目的として、４月４日に、一般
社団法人 「外食産業 自動発注 業務改革機構」を設立いたします。
１．当社紹介
当社は、「食文化の発展に情報システムで貢献する」ことを事業ポリシーとして、飲食業界に特化した基幹業務システムのＡＳＰ＆クラウド型による提供で、特に飲食業界の経営上最も重要な食材ロスの追求を中心としたサービスを提供しております。そのような中、2017 年１月に取得した「飲食店経営管理システム(R)」自動発注システムの特許が、外食産業全体の人手不足解消の切り札として注目されております。
また、当社は、飲食店店舗で利用するＰＯＳシステム、オーダーエントリーシステム(当社製品名：オーダーショット)など、独自ソフトウェア・システム機器の開発・販売及び周辺サービスの提供までをワンストップで行っております。
２．飲食業界における発注業務全般の現状
飲食業界の人手不足は深刻の度合いを深める一方で、外食産業黎明期以来、コンピュータの発達に伴い、一般小売り店舗については、自動発注システムが一般的となっているものの、飲食店舗の現場における食材発注業務はいまだ、完全な手作業による発注が続けられております。このことがさらなる人手不足を引き起こし、さらには５％～10％ともいわれる、食材ロス発生の原因となっております。
当社の取組みとしては、この様な問題を解決するため、1990 年に自動発注システムをリリースし、瞬く間に当時の出店意欲旺盛な企業を中心に、20 社約 600 店舗で驚異的な収益率向上と人件費抑制に貢献いたしました。
その後、システムデータ等の容量増大でパソコンのスペック不足問題とインターネット環境が整備されたことによりＡＳＰシステムへと移行いたしましたが、インターネットサービスのみでは実現が難しく、近年のパソコンの飛躍的なスペック向上を受け、2015 年４月にパッケージ型基幹業務システムである「飲食店経営管理システム(R)」を再リリース。2016 年には、拡張機能として改良版「自動発注システム」をリリースし、唯一、人手不足と食材ロス削減の問題を同時に解決できるシステムパッケージとして評価をいただいております。
３．
「外食産業 自動発注業務改革 機構」 設立に至る経緯
当社は、外食産業の経営効率化と人手不足に対応するため、2016 年４月より、自動発注システムを再リリースし、その後 2017 年１月に、自動発注システムとして、国内で初めての技術特許を取得したことにより、飲食業界においての自動発注の引き合いを多数いただいております。
今年１月には、大手外食企業２社が、差し迫った人手不足から、今年中に自動発注を開始するなどとした記事（自動発注の実現には触れられているが、それに伴う食材ロスの削減には触れられていない）が大手経済紙に掲載されたことにより、当社の自動発注システムの引き合いも急激に増えており、今後益々自動発注システムの需要は急速に増えていくものと思われます。

しかしながら、自動発注システムを導入するには、店舗単位の製造業としてのメニューレシピの整理が前提であることや、食材の発注単位や規格等をすべて調整する必要があり、相当な業務改革を伴います。
当社では、需要に対応するため、自動発注システムリリース当初より、こうした事前の業務改革指導員の増員・育成に力を入れておりますが、今後益々の需要増加スピードにはまったく業務改革指導員の育成が間に合わないと判断いたしました。
そこで、こうした業界全体の人手不足の解消、経営改善、発注業務全般の食材ロスを飲食業界繁栄の障害として捉え、また、家庭（一般消費者レベル）での「食品ロス」は約 632 万トン（政府広報オンライン 2016 年10 月）として改善への取組みが叫ばれる中、飲食業界において「食材ロス」の削減プロセスを確立し、普及させることは、地球環境の問題改善につながる取り組みであるという前提から、今後益々重要性が増し求められる、自動発注業務改革指導員の育成機関として、｢外食産業自動発注業務改革機構｣を設立し、当社の自動発注システム周辺の業務改革ノウハウを広く公開することで、外食産業全体の発展に寄与することを目指すものであります。
｢外食産業自動発注業務改革機構｣では、今年６月から業務改革指導員の育成を目的に、資格認定カリキュラムを実施するとともに、広く自動発注・食材ロス追求プロセス普及のための広報活動を行ってまいります。
さらに、外食産業全体でＣＳＲを念頭においたこの資格認定を幅広く普及させるため、できるだけ早い時期に、国家資格としての認定を頂けるような活動も行ってまいります。
※このリリースに記載の内容は、発表当時の情報です。予告なく変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。記載されている商品名、会社名は、各社の商標または登録商標です。
以上
≪明石こころのホスピタル≫

記入日：月日ふりがな

問診票（20歳以上65歳未満）

記入者氏名：

ふりがな

続柄：

性別

患者氏名

男 ・ 女

年齢歳

年

月日

□検査

□その他（生年月日＊どのような希望で来られましたか？ □通院年

□入院

□家族相談

□診断

□院内サービスの利用（ □CBTヶ月）□デイケア □訪問看護 □カウンセリング ）＊本日、相談したい症状やお困りのことは何ですか？

）□意欲がわかない □不安 □感情が不安定 □イライラ □興奮しやすい □生きているのが嫌になる□話しかける声が聞こえる □実際にみえないものが見える □自分の噂をされている □過食 □拒食 □もの忘れ□ゲームやインターネットの利用が過剰（いつから：歳～ ／1日

時間程度／ゲーム名等：）□お酒がやめられない □薬への依存がある□その他（具体的に）→＊上記が始まったのはいつ頃ですか？何かきっかけと思われる事柄がありましたか？
年月頃（歳頃） ／ きっかけ：＊上記のことで、クリニックや病院を受診したことはありますか？ （ いいえ ・ はい ）医療機関名
受診日（年齢）
治療内容
年月（） 通院 ・ 入院 ・ 不定期 ・ 1回だけ
年月（）

通院 ・ 入院 ・ 不定期 ・ 1回だけ

年月（）

通院 ・ 入院 ・ 不定期 ・ 1回だけ

年月（）

通院 ・ 入院 ・ 不定期 ・ 1回だけ

年月（）

通院 ・ 入院 ・ 不定期 ・ 1回だけ

相談内容

＊現在、飲んでいる薬はありますか？ （ いいえ ・ はい →内容：）→薬の内容がわかるお薬手帳や薬剤情報提供書はお持ちですか？ （ いいえ ・ はい ）
＊薬や食べ物にアレルギーはありますか？ （ いいえ ・ はい ）□たまご □牛乳 □小麦 □そば □落花生 □えび □かに □その他の食品（）□薬（名称→）＊これまでに大きな病気や怪我、手術の経験はありますか？ （ いいえ ・ はい ）□糖尿病（歳頃） □高血圧（歳頃） □心臓病【不整脈含む】（□ぜんそく（歳頃） □結核【過去の治療・指摘含む】（歳頃） □肝炎【治療済みも含む】（歳頃） □熱性けいれんやひきつけ（歳歳頃）ヶ月頃）□その他（具体的に：）手術歴： □なし □あり →＊女性の方にお聞きします。
現在、妊娠している可能性はありますか？（ いいえ ・ はい → 妊娠ヶ月）→月経 （ 順調 ・ 不順 ・ 閉経 ）＊本日受診される患者様のことについてお聞かせください。
・出身地（県名・市名）はどこですか？（）・転居歴はありますか？（ いいえ ・ はい ）⇒具体的に（いつ・どこ）：・兄弟姉妹はいらっしゃいますか？（ いいえ ・ はい ⇒【本人含まず】
・最終学歴はどちらになりますか？（ 学校名：／ 卒業 ・中学校 ・ 高校 ・ 大学 ・ 専門学校 ・回生在学中 ・・婚姻歴はありますか？（ いいえ ・ はい ）⇒□□人 ）歳で結婚（子歳で結婚し、）

年生時中退 ・ 休学中（いつから：）人）／ □人）／

歳で死別（子歳で結婚し、歳で離婚（子人）／ □再婚歴あり（1/2 S）

＊在学中の方にお聞きします。
1）学校について教えてください。（学校名：□在学中（）／（何年制？

年生） □卒業 □中退（いつ頃：年））

大
留年経験：□有 □無 ／ 浪人経験：□有 □無学・ 2）出席状況はどうでしたか？
専□遅刻・早退が多い □時々休む □休学（年月～年月まで ）門学 3）学校生活で困っていることはありますか？ （ いいえ ・ はい ）校
□学校に行けない □人間関係にストレスを感じる・疲れている □友人とのトラブルが多い等）□その他（具体的に：4）部活動（サークル）に入部していますか？（ いいえ ・ はい →部活名：）＊学生以外の方にお聞きします。
1）仕事の経験はありますか？ （ いいえ ・ はい ）2）現在、仕事をされていますか？ （ いいえ ・ はい ）いつから

会社名（職種）～現在雇用形態□正社員 □パート □3）今までの職歴を教えてください。
いつ頃

会社名（職種）雇用形態【例】 大学卒業～28歳頃

明石病院（看護師）☑正社員 □パート □□正社員 □パート □仕事□正社員 □パート □□正社員 □パート □□正社員 □パート □□正社員 □パート □4）仕事上で困っていることはありますか？ （ いいえ ・ はい ）□仕事に行けない □仕事のミスが多い □業務についていけない □ハラスメントを受けている）□その他（具体的に：＊嗜好物等のことについてお聞かせください。
・たばこは吸いますか？（ いいえ ・ はい ）⇒いつ頃から：・アルコール飲料は飲みますか？（ いいえ ・ はい ）⇒いつ頃から：⇒ □毎日飲酒 □週／1日の本数：本／1日の量：日程度 □機会飲酒 □・違法薬物や危険ドラックの使用、有機溶剤吸引をしたことはありますか？（ いいえ ・ はい ）⇒いつ頃：

／種類：・趣味はありますか？（ いいえ ・ はい ）⇒具体的に：・信仰している宗教等はありますか？（ いいえ ・ はい ）⇒具体的に：・家族や親族の方に精神科や心療内科に受診歴のある方はいますか？（ いいえ ・ はい ）⇒具体的に：・ご自身で自分はどのような性格だと思われますか？（）＊その他、当院へのご要望等ございましたら、ご自由にお書きください。

※問診は以上です。記入漏れのないよう確認をお願い致します。

（2／2 S）
DH スキルアップセミナー（無料）

岡山県歯科医師会のご案内
対象者

歯科衛生士 ・歯科医師 ・ 歯科衛生士養成校在校生

日時

令和４年７月２４日（日）１０時～１２時４０分 予定

会場

岡山県歯科医師会館（もも丸ホール）岡山市北区石関町 1-5
会場定員６０名（併せて Zoom による配信も行います）『今一度見直そう！歯科衛生士の魅力』 講師：黒川 綾
歯科衛生士の業務は患者さんの口腔内環境を改善する歯周基本治療、小児から高齢期における口腔機能の維持安定、そして超高齢社会においては健康寿命延伸のための情報提供と患者さんの一生に関わることができます。本セミナーにおいて、皆さんが当たり前のようにされている業務がどれだけ患者さんの一生において有益かを今一度共有できましたら幸いです。

＊Zoom 受講をご希望の方
URL もしくは QR コードで申込み

https://forms.gle/1whJ7WrdykyaaZ6b8＊もも丸ホールでの受講をご希望の方は岡山県歯科医師会事務局（086-224-1255）までお問合せください
申し込み締め切り

７月１１日（月）受講をキャンセルする場合は、必ず上記事務局までお知らせください
主催/一般社団法人

岡山県歯科医師会

共催/一般社団法人

岡山県歯科衛生士会
2023 年２月 24 日
各位会 社 名オリンパス株式会社

代表者名

取締役 代表執行役 社長兼 CEO（コード番号問合せ先竹内 康雄

7733 東証プライム）

IR 部門 ﾊﾞｲｽﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ 櫻井 隆明（TEL. 03-3340-2111(代)）韓国 Taewoong Medical Co., Ltd.の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、本日、韓国の消化器用金属製ステントなどの医療機器メーカーであるTaewoong MedicalCo., Ltd.（本社：韓国、以下「Taewoong Medical」）の発行済株式の全てを取得し完全子会社化すること（以下「本買収」）を決定しましたのでお知らせいたします。
記
１．本買収の目的
当社は真のグローバル・メドテックカンパニーへとして成長し、持続的な成長を実現させるための新たな経営戦略（以下「本経営戦略」）を2019年11月６日付で公表しました。本経営戦略
において、当社は「世界をリードするメドテックカンパニーへと成長し、革新的な価値によって患者さんや医療従事者などの顧客、医療機関、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康に貢献する」ことを戦略的目標としています。
Taewoong Medicalは、胆道、食道、大腸、十二指腸の治療用金属製ステントを含む様々な医療機器を提供する消化器系ステントのリーディングカンパニーです。当社は、Taewoong Medicalの医療機器を製品ポートフォリオに加えることで、注力領域である消化器科ビジネスにおいてより包括的で多様なソリューションを提供し、患者さんのアウトカムの改善に貢献します。
２．異動する子会社の概要（１）

名称

Taewoong Medical Co., Ltd.

（２）

所在地

14, Gojeong-ro, Wolgot-myeon, Gimpo-si, Gyeonggi-do,
South Korea 10022（３）

代表者の役職・氏名

社長兼CEO Kyong-min Shin

（４）

事業内容

非血管用金属製ステントの研究開発及び製造（５）

資本金（注１）106百万円（2022年12月20日時点）

（６）

設立年月日

1992年10月20日（７）

大株主及び持株比率

Kyong-min Shin
その他

（８）

81.0%

19.0%

上場会社と当該会社資本関係記載すべき事項はありません。との間の関係人的関係記載すべき事項はありません。
1（９）取引関係記載すべき事項はありません。

関連当事者への該当状況記載すべき事項はありません。

当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態＜単位：百万円＞（注１）

決算期

2019年12月期

2020年12月期

2021年12月期

純資産

11,078

11,656

12,624

総資産

11,935

12,734

13,867

１株当たり純資産（円）62,26265,51570,952

売上高

5,811

6,210

6,790

営業利益

1,292

999

1,347

当期純利益

1,039

971

1,265

１株当たり当期純利益（円）

5,837

5,456

7,108－－－

１株当たり配当金（円）（注１）

100 韓国ウォン＝10.61 円（2023 年１月末の為替レート）で換算。

３．株式取得の相手先の概要（１）

氏名Kyong-min Shin

（２）

住所

Seoul, Korea（３）

上場会社と当該個人の関係記載すべき事項はありません。

４．取得株式数、取得価格及取得前後の所有株式の状況（１）

異動前の所有株式数

―

（２）

取得株式数

177,918株（３）

取得価格（マイルストーンペイメントを370百万ドル（約483億円（注３））含む）（注２）（株式取得時255.5百万ドル、マイルストーン達成時に最大114.5百万ドル）（４）

異動後の所有株式数

177,918株（所有割合：100%）（注２）

マイルストーンペイメントの支払いは、現時点で確定していません。

（注３）

１ドル＝130.47 円（2023 年１月末の為替レート）で換算。

５．日程
（１）

契約締結日

2023年２月24日

（２）

株式取得日

2023年６月30日（予定）６．今後の見通し
本買収に係る当社業績への影響等については現在精査中です。今後開示すべき事象が発生した場合は、速やかにお知らせいたします。
以上

2（参考）当期連結業績予想（2023 年２月 10 日公表分）及び前期連結実績（単位：百万円）
売上高
当期連結業績予想
（2023 年３月期）
前期連結実績
（2022 年３月期）

営業利益

税引前利益

親会社の所有者に帰属する当期利益

871,000

198,000

197,000

376,000

750,123

146,188

141,701

115,742（注）当第２四半期連結会計期間より、科学事業を非継続事業に分類しています。これにより、売上高、営業利益、税引前利益は非継続事業を除いた継続事業の金額を表示し、親会社の所有者に帰属する当期利益は、継続事業及び非継続事業の合算を表示しています。

3
〔学校法人 北工学園〕

事 業 活 動 収 支 計 算 書
平成 ３０年
平成 ３１年

４月 １日から３月 ３１日まで

ＮＯ．１
科
目
教育活動収支事業活動収入の部
学生生徒等納付金
授業料
入学金
実験実習料
施設設備費
維持費
実習料
手数料
入学検定料
検定料
手数料収入
寄付金
特別寄付金
一般寄付金
経常費等補助金
国庫補助金
都道府県補助金
市町村補助金
付随事業収入指定講習会収入
付属事業収入受託事業収入雑収入
施設設備利用料
雑収入
教育活動収入計事業活動支出の部
人件費
教員人件費
職員人件費
所定福利費
役員報酬
退職金
教育研究経費
消耗品費
学生諸費
印刷費
交通旅費
教育研究費
支払報酬手数料
什器備品費
雑費
管理経費
消耗品費
福利厚生費
租税公課
交通旅費
印刷費
修繕維持費
雑費
保健衛生用品費
支払報酬手数料
光熱水費
広告宣伝費
保険料
校舎維持管理費
什器備品費
借地料
借家料
消費税雑支出消費税雑支出減価償却費
減価償却費
教育活動支出計
教育活動収支差額

当年度予算額

当年度決算額（単位：円）
差異258,857,000
161,787,000
18,000,000
12,290,000
33,080,000
33,700,000
01,310,000
1,000,0000
310,000
27,000,000
027,000,000
24,800,000
07,600,000
17,200,000
3,090,000
3,090,000
00
508,000
28,000480,000
315,565,000

255,160,658
160,353,992
17,400,000
12,126,666
32,330,000
32,950,000
01,398,943
760,000
0638,94300034,328,832
0
8,462,000
25,866,832
2,114,724
2,114,724
003,123,903
28,735
3,095,168
296,127,060-3,696,342-1,433,008-600,000-163,334-750,000-750,000
088,943-240,000
0328,943-27,000,000
0-27,000,000
9,528,8320
862,000
8,666,832-975,276-975,276002,615,903
735
2,615,168-19,437,940

170,813,000
93,363,000
55,848,000
18,076,000
03,526,000
46,090,000
7,600,000
1,240,000
3,120,000
5,660,000
21,430,000
1,040,000
1,600,000
4,400,000
88,601,000
850,000
240,000
1,210,000
21,440,000
9,693,000
5,430,000
9,460,000
1,130,000
9,420,000
12,130,000
9,150,000
1,570,000
3,940,000
2,350,000
0588,000005,600,000
5,600,000
311,104,000
4,461,000

170,393,517
92,187,990
56,765,877
17,913,650
03,526,000
39,685,158
5,019,019
961,896
2,916,783
4,334,793
20,846,498
383,000
1,747,313
3,475,856
84,464,410
1,691,527
215,856
1,171,757
21,771,553
10,114,552
4,040,100
10,278,528
844,459
9,622,502
9,535,918
7,694,032
1,550,290
3,532,632
1,812,7040
588,0000000294,543,085
1,583,975-419,483-1,175,010
917,877-162,350
00-6,404,842-2,580,981-278,104-203,217-1,325,207-583,502-657,000
147,313-924,144-4,136,590
841,527-24,144-38,243
331,553
421,552-1,389,900
818,528-285,541
202,502-2,594,082-1,455,968-19,710-407,368-537,2960000-5,600,000-5,600,000-16,560,915-2,877,025

〔学校法人 北工学園〕

事 業 活 動 収 支 計 算 書（単位：円）
差異ＮＯ．２
科目
教育活動外収支
事業活動収入の部
受取利息・配当金受取利息・配当金
その他の教育活動外収入
収益事業収入教育活動外収入計
事業活動支出の部
借入金等利息借入金利息
その他の教育活動外支出

当年度予算額
2,000
2,000
648,000
648,000
650,000

1,529
1,529
648,000
648,000
649,529-471-471
00-471

189,000
189,000
0

189,181
189,181
0

181
181
0

189,000
461,000

189,181460,348181-652

4,922,000

2,044,323-2,877,677

教育活動外支出計
教育活動外収支差額
経 常 収 支 差 額科目
特別収支
事業活動収入の部
資産売却差額
資産売却差額
その他の特別収入
施設設備補助金
過年度修正額
債務免除益
特別収入計
事業活動支出の部
資産処分差額
固定資産除却損
その他の特別支出
繰延消費税償却
災害損失
過年度修正額

当年度決算額

前年度決算額

当年度予算額差

異00000000000000000000000000000
58,85958,859000058,85958,859000058,859-58,859-2,936,536
0-2,936,536
00-2,936,536-19,438,411-16,501,875

特別支出計
特別収支差額〔予備費〕
基本金組入前当年度収支差額
基本金組入額合計
当年度収支差額
前年度繰越収支差額
基本金取崩額翌年度繰越収支差額

4,922,000
04,922,000
8,499,591
0
13,421,591

58,859-58,859
0
1,985,464
0
1,985,464
8,499,591
0
10,485,055（参考）
事業活動収入計事業活動支出計

316,215,000
311,293,000

296,776,589
294,791,125
事務手続（単品スライド）

請負人

岩見沢市

①単品スライドの請求(工期の２ヶ月以上前)(７日以内)②協議開始日の通知③確認資料の提出（必要に応じ、随時）④第○回設計変更（スライド額算定に必要な数量等を確定させる）⑤設計変更承諾⑥スライド協議開始(工期の45日前)(協議開始後14日以内)⑦協議終了(額の決定)（協議が整わない場合、市の決定を請負人に通知）⑧変更契約締結
工期末
競技注意事項
本大会は、２０２１年度日本陸上競技連盟規則ならびに本大会申し合わせ事項によって行う。
また、本大会は「参加者・来場者へのお願い」(別紙)等の新型ｺﾛﾅｳｨﾙｽ感染症予防対策を講じて開催する。
１ 練習について【補助競技場】のレーンの使用について（※愛媛陸協申し合わせ事項）① １～２レーンは周回練習（長距離）のみ使用可とする。
② ３レーン以降は、リレー練習での使用可。ただし、③スタート練習場所付近では、各チームで安全に注意して接触等ないよう練習を行うこと。
③ ブロックを使用してのスタート練習は、多目的広場側直走路５～10 レーンのみとする。
【雨天練習場】の使用について（※雨天時のみ、使用可。アップのみ。スパイク禁止。）① 雨天練習場でのピストルの使用は禁止する。
② 雨天練習場へは、第２ゲート側の入り口より入場することができる。第３ゲートからの出入りは禁止する。
③ シート等を敷いて独占的な使用をすることを絶対にしない。
④ ウォーキング・ジョギングなどペースが著しく遅いウォーミングアップまたは、動きづくり程度の練習は行ってもよい。それ以外は、補助競技場で行うこと。
⑤ ウォーキング・ジョギング等は、左回りとし、逆走はしない。
２アスリートビブス（ゼッケン）についてアスリートビブスは、主催者が準備したものを使用し、指定された数字が明瞭に見えるよ
うに、ユニフォームの胸と背につけること。
小学生のアスリートビブスと安全ピンは、受付時に配付する。競技終了後、必ず返却すること。

３⑴⑵

選手の招集について選手招集場所・・・第４ゲート（１００ｍスタート付近）の北エントランスとする。
招集の流れ① 選手の招集時間は下記のとおりとする。
トラック競技
フィールド競技
各競技の開 始
完 了
開 始
完 了

４０分前

２０分前

４０分前

３０分前

②

４

【１次コール】（出欠点呼）
・競技者係の点呼を受け、アスリートビブスを確認する。
・トラック競技に出場する選手は、指示された腰ナンバーを取り右腰やや後方に付ける。
③ 【２次(最終)コール】 ・各競技のスタート待機場所で行う。
④ リレー競技に出場するチームは、リレー招集完了時刻の１時間前までに、競技者招集所に用意しているオーダー用紙にオーダーを記入し、１枚提出すること。
競技方法について① その競技に出場する選手以外は、トラックおよびフィールド内に立ち入ることはできない。
② 競技に際してはオールウェザー用のスパイク又はシューズを使用すること。なお、本記録会では「レースで使用するシューズのルール改定について（2020年8月19日更新）」は、適用しない。
③ スタートはクラウチングスタートを原則とするが、スタンディングスタートも認める 。
た だ し 、 １ ～ ３ 年 生 に つ い て は 、 ス タ ン デ ィ ン グ ス タ ー ト の み と す る 。 スタートコールは、１～４年生は日本語コール、５・６年生はイングリッシュコール とする。
④ スタートは同じ競技者が２回の不正スタートをしたとき、その競技者を失格とする。
⑤ １００ｍならびに４×１００ｍＲでは、選手の安全のため、決勝ライン到着後も自分に割り当てられた走路を走ること。
⑥ トラック種目は、タイムレースで順位を決定する。
⑦ 男女１０００ｍは、参加人数により同学年男女混合レースや複数学年混合レースの場
合もある。ただし、順位は学年別、男女別で決定する。
⑧ フィールド競技の試技回数は３回とする。
⑨ トラック競技において、同記録の場合は、写真判定主任により 1000 分の１秒まで比較し、順位を決定する。それでも、同タイムの場合は、同順位とする。
⑩ 同時に２種目出場する者は、その旨を競技者係に申し出ること。その場合、トラック競技を優先する。

５

表彰について① 各種目３位までの入賞者に賞状を授与する。
② ただし、表彰式は行わない。入賞者は、中央エントランスに賞状を取りに来ること。

６

その他① 本大会は、非公認大会である。
② 受付は 7：30 より南エントランス内で開始する。
③ 応急処置を要する健康上の問題点が発生したときは、スタンド下の救護室に連絡すること。
④ 「参加者・来場者へのお願い」や主催者・施設管理者からの感染症予防対策及び注意喚起等の指示に従うこと。

※

監督者会議は行いません。
2020 年４月３日
各 位
日本空調サービス株式会社
経営企画部「第７回 IR グッドビジュアル賞」受賞に関するお知らせ
当社は、IR グッドビジュアル賞実行委員会（一般社団法人日本 IR 協議会、株式会社バリュークリエイト）が主催する「第７回 IR グッドビジュアル賞」を受賞しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．
「IR グッドビジュアル賞」について「１枚であっても効果的に企業価値を伝える IR スライド」を表彰し、その好事例を共有することで、IR 担当者に具体的なヒントを提供することを目的としています。第７回目となる今回は 51 社が応募し、当社を含む７社が受賞しました。
２．受賞スライド３．受賞理由（審査員コメントより）■情報が多いのが課題だが、資本コストやエクイティスプレッドまで言及し財務・非財務の両面を語っている。レベルが高い。ここまで踏み込んでいるのは他にない。
■財務・非財務のコネクティビティを表現しようとする姿勢が良い。デザインも洗練されている。少しビジーな印象なので、コピーを一段キャッチーにできると完璧。
■事業の特性から、「人的資本の価値向上」という定量的に表現しづらいものを可視化しようとする意欲は伝わってくるのだが、情報量が多すぎ読解力が必要。
■株主価値に関係する豊富で重要な内容をうまく整理してある。各種項目の関連性がわかり易く独創的。色使いも適切で文字の大小をうまく利用している。
■満足度をはじめとした人的資本の KPI・定量情報を示せるとさらに良い。まとめページなので各スライドを簡略化すると、よりストーリーにフォーカスできる。
４．受賞企業一覧（証券コード順）
4514 あすか製薬株式会社 （初受賞）4658 日本空調サービス株式会社 （初受賞）
4927 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス （２年ぶり３度目）
6028 テクノプロ・ホールディングス株式会社 （初受賞）6869 シスメックス株式会社 （３年ぶり２度目）
8252 株式会社丸井グループ （初受賞）
8766 東京海上ホールディングス株式会社 （初受賞）

当社は、今後も引き続き有用な情報発信に努めるとともに、ステークホルダーの皆様との対話を一層充実させることで、企業価値の向上及び長期ビジョンである「全てのステークホルダーの幸せ向上」に努めてまいります。
【本件に関するお問い合わせ】日本空調サービス株式会社

経営企画部

TEL：052-773-2513 E-mail：ir4658@nikku.co.jp
以上
企業進出から地域密着に至るまでのトータル支援㈱Ａ.Ｓ.Ｋ：中能登町商工会
いう速いスピードでことが進み内見を行うまでわずか二週間と校の活用を提案いただきました︒

り閉校した旧御祖︵みおや︶
小学をお願いしたところ︑統合によき︑町企画課長に直接物件紹介

町の遊休施設の活用を思いつ校に本格移転することができま

後︑平成二十九年十月に旧小学町への進出となりました︒そのこぎつけました︒待望の中能登ちせ︶の杜みおや﹂のオープンに十月︑仮事業所として﹁七施︵しい︑約四か月後の平成二十八年や︑所有者との交渉は当方が行の場を設定し︑現在は今夏の工関・商工会による複数回の会議

社・町企画課・Ｍ社取引金融機

その実現に向けて︑当社・Ｍ意を得ました︒

当社とＭ社の双方に提案し︑合を 利 用 す る と い う ア イ デ ア を︑工程等の軽作業に当社の労働力の体育館を工場に活用し︑準備いています︒

現在も事業所入口に掲示いただ

成を支援しました︒ポスターは

め た﹁ 事 業 Ｐ Ｒ ポ ス タ ー﹂の 作

うにと︑事業に対する思いをこ迅速な対応ができたのは︑普ました︒

ます︒

場稼働を目指し計画が動いていした︒

段から商工担当である町企画課と連携を密にしながら商工業者を支える体制をつくっていたお地域に愛される事業所を提案

陰ではないかと思います︒

担当経営指導員から一言

商工会には長年にわたり築き上げてきた地域のネットワーク︵会員事業所・行政・各種団体等︶があります︒この財産をフル活当社の事業運営の成功のカギ

地域住民にとって小学校は地

中能登町商工会

担当経営指導員・執筆用し今後も会員事業所の皆様のを握るのは︑地域事業者からの域の象徴︒廃校になったとはい

経営指導員

高田圭一朗

株式会社Ａ．Ｓ ．Ｋ

開催される中能登町最大のイベ〒九二九 一‑ 六三五
鹿島郡中能登町高畠井部三

理解してもらうため︑毎年夏に地域で長く金網製造業を営む℡ 〇五〇四六二〇

ン ト﹁ 中 能 登 町 祭 ﹂で︑ 商 工 会

三四三二﹁㈲森本金網製作所﹂︵以下Ｍ社

当 社 か ら 徒 歩 五 分 の 距 離 に︑お手伝いをしてまいります︒
受注業務の確保でした︒その確え地域住民にとって愛着ある存巡回訪問で掴んだニーズをマッチング

保を︑他の商工会員のニーズと旧校舎の活用については︑文その校舎の活用状況を住民に想定外の事態発 生 の 中 で仮事業所でのオ ー プ ン を 支 援いる状況を見て︑同事業所の当部 科 学 省 の 許 可 が 必 要 で あ り︑うと考えました︒

在です︒

時 の 代 表 者 で あ る 鶴 見 さ ん は︑高田指導員の行った㈱Ａ．Ｓ．
Ｋ様への支援は︑平成二十九年度石川県商工会優秀支援事例の最優秀賞を受賞しました︒− 12 −

作成支援を行った
事業ＰＲポスターが会員事業所の活動を周知し利用を促すために企画・運営してい る﹁ 企 業 Ｐ Ｒ ブ ー ス ﹂の 活 用

巡回訪問によりＭ社の課題は︑とする︒︶があります︒﹁ 手 狭 と な っ た 工 場 の 増 設 ﹂とを提案しました︒

許可には相当の期間を要するこ
そこで︑許可が出るまで︑仮その解決策として︑旧小学校﹁人手確保﹂と掴んでいました︒

イベント後にも活用できるよ事業所が必要となったことか能登地区に進出したいとの思いが︑思わぬ壁に阻まれます︒

われた中能登町への進出でした

結びつけることにより実現しよ関係者が一堂に会した会議を企画・実施

ら︑旧校舎近くの空き物件探しを抱き︑商工会のネットワークを通じて当方に物件の紹介を依就労者の作業風景（旧給食ルームにて）

最初は︑スムーズに進むと思惜しまれつつ閉校した旧御祖（みおや）小学校とがわかりました︒

者は遠く七尾市などから通って中能登町へ進出する前︑利用与を支給︶を営んでいます︒

所︵障害者と雇用契約を結び給で障害者就労継続施設Ａ型事業㈱Ａ．
Ｓ．
Ｋは︑かほく市など

能登地区初の障害者就労継続施設Ａ型事業所の開所を目指して〜商工会の支援事例〜 10

頼されたことがご縁で支援がス−

行 きます ･ 聞 きます ･ 提案 します
タートしました︒−

No.566
30. 5 . 1
第 21 回 地下水・土壌汚染とその防止対策に関する研究集会
発 表 要 領 (発表者への連絡用)
１．口頭発表（１）場 所＊口頭発表会場は、ホールです。
（２）受 付＊集合時間等の指定はありません。
・プログラムを参考に、各自の発表に間に合うように来場ください。
・発表前に自分でポスター掲示をされる方は、その時間を見込んで来場ください。
＊来場後は、1 階ガレリア入口の「参加証持参者」用受付で参加証を提出し、受付願います。
（引き換えに名札ホルダー等を貸与の予定です。）（３）発表原稿＊スクリーンに投影する発表原稿（普通紙 A4 横：2～3 枚）は、各自で印刷し、ご持参ください。
・A4 縦は利用できません。事前および事後に印刷物の提出の必要はありません。
＊パワーポイント等の電子データを用いた口頭発表はできません。必ず印刷物にて発表願います。
（４）待 機
＊発表までの待機場所の指定は、ありません。一般の聴講席で、ご聴講ください。
＊ご自分の発表 15 分前になったら、発表者控席へ発表順に座り待機願います。発表者控席は、正面スクリーンに向かって左側の舞台上に 5 席設けます。
・呼び出し等は、ありませんのでご注意ください。
(５)口頭発表方法＊発表台は、舞台中央に設置します。
＊前の発表が終了次第、発表台へ進み、司会者から案内があればすぐに発表を始めてください。
＊発表台上の書画カメラの指定の箇所に原稿を置き、発表してください。
・発表台には、投影用の「書画カメラ」等が設置されていますが、操作の必要はありません。
（調整済みのため、触れないでください。）【書画カメラとは】
普通紙の発表原稿を、上部から撮影し、プロジェクターを経由してスクリーンに投影するもの。
（A4 横の原稿がスクリーン全体に投影されるサイズです。）

書画カメラ

原稿をここに置
客席から見た口頭発表の舞台発表台

＊口頭発表は、３分間とします。（次演者との交代時間も含みます。）
・発表開始２分後に１鈴、３分後に２鈴を鳴らします。
・２鈴が鳴ったら速やかに次の発表者と交替ください。
（６）口頭発表後＊発表後は、聴講席にて他の発表をご聴講ください。
＊該当セッションの口頭発表が終了したら、ポスター会場に移動しポスター発表（参加者からの質問に対応）してください。
２．ポスター発表（１）場 所＊ポスター会場は、1 階ガレリアです。
（２）ポスター原稿＊当日、各自で持参ください。 （事前に会場や事務局宛等へ送付しないでください。）＊発表原稿（ポスター）は、サイズ幅 85 cm、高さ 180 cm の掲示スペース内に収まるものでお願いします。 (１枚でも、複数枚の貼り合わせでも可。)（３）ポスターの掲示時間＊当日、各自で掲示・撤去願います。
＊掲示開始 ： 該当セッションの口頭発表が終了するまでに掲示ください。
・掲示の開始は、発表当日の受付開始後ならばいつでも可能です。
・翌日の発表分を前日の終了後に掲示することは、遠慮願います。
＊掲示の終了 ： 当日の最終セッションにおけるポスター発表終了の 10 分後 （6 月 18 日(木)は17:40、6 月 19 日(金)は 17：10）までに撤去してください。
・撤去したポスターは、会場には捨てずお持ち帰りください。
(４)ポスターの掲示方法＊ポスター会場入口（１階ガレリア入口）のポスター受付に掲示する旨連絡した後、掲示してください。
＊ポスターは、指定箇所 (パネルにセッション・発表番号の表示あり）に掲示ください。
＊掲示の際は、画鋲をご利用ください。数に限りがありますが、画鋲は受付でも貸与可能です。
＊パネルに跡が残るため、テープ類によるポスターの貼付は禁止です。

ポスター発表
2022年9月22日

SDGs行動宣言

三愛装飾

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

項目

関連するSDGsのゴール

自然環境・生物多様性の保全責任ある企業行動【宣言内容】
・働き方改革を推進します。
（月の残業時間・休日出勤の削減）
・ガラスフィルムの販売・施工の取り組みを進めます。（震災時のガラス飛散防止・遮熱効
果・CO2削減に繋がる）
・リユースの推進（廃棄する際は状態が悪いことが多い。着物の帯をクッションなどの小物に活用する）

SDGs達成に向けた取組
・ビーチクリーンの継続（年間4回）
・環境に配慮した製品を選択する。

・環境配慮型商品やサービスの開発・販売・選択を推進
していきます。
スマホ 1 台から始められる SNS 集客!! 即実践・自社の売上アップに繋げよう!!

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今やスマホを持つ日本人は６割を超え、その殆どが SNS を使っています。つまり集客においてSNS を使わないという選択肢はありえない。
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平成 30 年 9 月 21 日(金) 19:00〜21:00 【1 回目】
10 月 9 日(火) 19:00〜21:00【2 回目】
11 月 21 日(水) 19:00〜21:00【３回目】
計 ３回シリーズ
志摩市商工会 1 階 カルチャー教室
・見逃せない 2018 年の最新集客!明日からできる Google マップ集客術
・初心者が知らない事実も続々! Instagram＆LINE@のかんたん集客術
・動画経験もパソコンも不要! スマホ 1 台で YouTube 集客術
株式会社はちえん代表取締役

坂田誠氏(SNS 運用コンサルタント)
日経新聞朝刊にて「ネットに詳しい経営コンサルタント」と紹介。Twitterを契機にソーシャルメディアが日本に浸透し始めた、2009 年からいち早くその活用を説き、商工会議所や行政・団体、企業にて 900 本を超えるセミナーを講演。セミナー以外にもコンサルティングや研修を通じて、Instagram やYouTube、Facebook 等のビジネス活用について指導を行なっている。

◆◆◆

定
主申

『初心者大歓迎!

員催込

40 名(定員になり次第締め切りさせて頂きます)
志摩市商工会
志摩市商工会迄、電話(44-0700)又は Fax(43-5146)にてお申込みください。

ゼロから始めて、直ぐ使える SNS 集客術セミナー』参加申込書

事業所名TEL

参加者名業

種
志摩市商工会 行 (FAX 43-5146)
Press Release2018 年 11 月 30 日
各 位
株式会社琉球銀行
SBI ベネフィット・システムズ株式会社

琉球銀行、SBI ベネフィット・システムズが確定拠出年金事業で提携〜 琉球銀行が「企業型」に新規参入〜
株式会社琉球銀行（本社：沖縄県那覇市、頭取：川上 康、以下「琉球銀行」）および SBI
ベネフィット・システムズ株式会社（本社：東京都港区、社長：松井 真治、以下「SBI ベネフィット・システムズ」）は、本年 12 月 1 日に、両社共同で「企業型」確定拠出年金プランを、それぞれ運営管理機関および記録関連運営管理機関となって提供することで合意をいたしました。
1．提携の経緯
琉球銀行は、地域企業の大半を占める中小企業の退職金・年金等の課題に対して「企業型」の確定拠出年金がその解決策となり、広くご提案を行っていくことが地域企業の発展に貢献できると考えておりました。
一方、中小企業における「企業型」の確定拠出年金事業の推進には、これを合理的に行うための高い専門性と各種のノウハウや業務知識を必要とし、この分野では SBI ベネフィット・システムズは約 3000 社の導入実績を持っております。
今般両社は、共同で沖縄地域において中小企業における、従業員規模を問わない「企業型」確定拠出年金の導入を推進することとなりました。
2．提携の概要
今回の提携では、SBI ベネフィット・システムズは琉球銀行から記録関連運営管理業務の受託するほか、同行に対するプラン運営のノウハウの提供、および「企業型」のプラン設計や運用商品提供機関との接続へのサポートにより支援を行います。
同提携の合意後、琉球銀行は来年 1 月より企業型確定拠出年金制度「りゅうぎん企業型プラン」の取引先企業様へのご案内を開始します。
3．りゅうぎん企業型プランの特長(1)小規模企業の低コストプランを提供
琉球銀行は商品選定等の運営管理業務と取引先企業様へのプラン提案を担当、SBI ベネフィット・システムズは小規模企業への導入ノウハウを活用し、効率的な制度設計、導入支援を担当します。両社が得意業務を分担することで、企業の規模に係らず低コストでの制度実施を実現します。
(2)加入者 1 名からのプラン実施
同プランでは、従来大手金融機関では引き受けが難しかった少人数（1 名でも可）の企業でも導入が可能となります。企業規模の比較的小さい沖縄県下では少人数でも実施可能な同プランのニーズは潜在的に大きいと予想されています。
(3)中立公正な視点での幅広い運用商品ラインナップ
琉球銀行は同プランの運用商品ラインナップの選定を担当しますが、運用商品の提供はＳＢＩ証券ほか、他の金融機関が行います。この方式により運営管理業務と運用商品の提供が分離され、確定拠出年金において運営管理機関に求められる「専ら加入者の立場で中立、公正に商品選定を行う商品選定」が確保されています。特にパッシブの運用商品は加入者にメリットの大きい信託報酬の低い運用商品を提供します。
3．業務提携開始日2018 年 12 月 1 日【お客様へのご提案は来年 1 月以降】
【サービス概要図】

【会社概要】○株式会社琉球銀行
本社所在地

沖縄県那覇市久茂地 1-11-1

代者

取締役頭取 川上 康

立1948 年 5 月

表設

主な事業内容銀行業○SBI ベネフィット・システムズ株式会社
本社所在地

東京都港区六本木 1-6-1

代者

代表取締役執行役員社長 松井 真治

立2001 年 3 月

設表

主な事業内容確定拠出年金の運営管理業務
人事・福利厚生関連業務及びシステムアウトソーシング業務＜本件に関する問い合わせ先＞○株式会社琉球銀行 営業統括部
TEL：098-860-3752○SBI ベネフィット・システムズ株式会社 営業企画部：上田TEL：03-6229-0041
各位

平成 25 年 8 月 27 日会 社 名 株 式 会 社
千 趣 会
代 表 者 名 代表取締役社長
田邉 道夫（コード番号 8165 東証 第一部）
問 合 せ 先 取締役執行役員 経営企画本部長
星野 裕幸（ＴＥＬ 06-6881-3220）

株式会社主婦の友ダイレクトの株式取得の基本合意書締結に関するお知らせ
株式会社千趣会（本社：大阪府大阪市北区 代表取締役社長 田邉 道夫、以下千趣会）は、株式会社主婦の友ダイレクト（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 柿﨑 富久、以下主婦の友ダイレクト）の株式を取得することを株式会社 JALUX（本社：東京都品川区 代表取締役社長 横尾 昭信、以下 JALUX）との間で基本合意書を締結いたしましたので、お知らせいたします。
記

１. 株式の取得の理由
当社グループは、カタログ通販及びオンラインショッピングサイト「ベルメゾンネット」を中心として順調に事業を拡大してまいりました。そして今回、主婦の友ダイレクトの株式を取得することにより、雑誌とネット通販両面での育児関連事業及びギフト事業の拡大を図ってまいります。尚、今後 JALUX とは、本件を通じ、企業間連携・協業等の可能性を模索するための協議を行ってゆく予定です。

２. 異動する子会社（株式会社主婦の友ダイレクト）の概要
名称

株式会社 主婦の友ダイレクト所在地

東京都千代田区九段南二丁目 1 番 36 号

代表者

代表取締役社長

事業内容
資本金

柿﨑 富久

通信販売業、広告事業
430 百万円

設立年月

平成 11 年 3 月

資本構成/持分比率㈱JALUX 51.2％

当社との関係記載すべき資本関係、人的関係及び取引関係はありません㈱主婦の友社 31.5％他（自己株式 200 株を除く）

３. 当該会社の最近 3 年間の事業年度における業績の動向
平成 23 年 3 月期

純資産

284 百万円

303 百万円

249 百万円

総資産1,004 百万円

1,087 百万円

1,057 百万円

32,027 円

34,097 円

28,080 円

売上高

3,908 百万円

3,876 百万円

3,821 百万円

営業利益

△86 百万円

30 百万円△66 百万円

経常利益△86 百万円

28 百万円△69 百万円

当期純利益△112 百万円

19 百万円△55 百万円

1 株当たり当期純利益△12,692 円

2,150 円

△6,238 円

1 株当たり純資産

４.

平成 24 年 3 月期

平成 25 年 3 月期

決算期

株式取得先の概要
名株式会社 JALUX（ジャルックス）

称所在地

東京都品川区東品川三丁目 32 番 42 号

代表者

代表取締役社長

横尾昭信

卸売業（商事・流通）航空関連事業、メディア・ライフサービス事業、事業内容

リテール事業、フーズ・ビバレッジ事業

資本金2,558 百万円

設立年月

昭和 37 年 3 月

当社との関係

資本関係

記載すべき資本関係はありません

人的関係

記載すべき人的関係はありません

取引関係

当社と当該会社との間には、商品売買で取引実績があります

５．取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式数の状況
異動前の所有株式数
取得株式数
異動後の所有株式数

0 株 （議決権の数：0 個）（所有割合： 0%）4,555 株 （議決権の数：4,555 個）（所有割合：51.2%）
4,555 株

(議決権の数：4,555 個）（所有割合：51.2%）※取得価額については、今後基本合意に基づき株式譲渡契約の締結に向けた協議に入ります
ので、確定次第お知らせいたします。
６．日程
平成 25 年8 月 27 日

基本合意書締結

平成 25 年

9 月 25 日

株式譲渡契約締結 (予定)平成 25 年9 月 30 日

株式譲渡実行日 (予定)

７．今後の見通し
本件による平成 25 年度 12 月期の当社連結業績に与える影響は、現時点では軽微であります。今後、適時開示が必要になった場合には速やかにお知らせいたします。
以上
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令和４年 12 月
子供政策連携室
望む人誰もが子供を産み育てやすい社会の実現に向けたヒアリングの結果について
１ ヒアリング概要
望む人誰もが子供を産み育てやすい社会の実現に向け、対策の充実を検討するため、少子化問題に優れた知見のある有識者及び子育て経験等について積極的に発信しているタレントに対しヒアリングを実施
２ ヒアリング結果（１）雇用、働き方、結婚について
・日本ではほとんどの子供が結婚している夫婦から生まれているため、未婚化の進展は直接的に少子化につながる。
・未婚者が増えている主な要因は、若年層の貧困と雇用の不安定化。年収及び雇用形態と未婚化は明確に相関関係があり、若年層が安心して働き、安定した収入を得られるようにする必要がある。
・従来型の新卒一括採用・年功序列が、女性が出産・子育てなどで仕事を辞めた後のキャリアの再構築を難しくしている。
・育業制度は整ってきたが正社員以外は使いにくい。欧米ではパートも育業を取れ、自営業やフリーランスでも休んだらその分補填される国もあるが、日本では育児休業給付金が雇用保険制度の中の仕組みなので、雇用保険に加入していない人が対象とならない。
・育児で一番大変なのは、子供を迎えに行って食事を用意する夕方から夜の時間。特に乳幼児期はその時間に夫婦がそろっていないと育児は厳しく、夫婦とも超過勤務が抑制されることが望ましい。
・男性の育児参加を進める必要があり、そのために変わるべきは企業の側。女性に対する支援策に注目が行きがちであるが、男性を雇用している企業もまた変革が必要である。
また、企業に対して、誰もが使えるフレックスやテレワークの導入を奨励するなど、様々な事情を抱える人を含め広く誰もが恩恵を受けられる働き方改革を進めることが望ましい。
・ライフ・ワーク・バランスの理想と現実のギャップを埋め、子供と過ごす時間の保障や仕事と子育ての両立が図られるよう企業に働きかけるとともに、都も実践して推進の見本となるべきである。
・夫婦で話し合い、例えば片方が仕事、片方が家庭に専念すると決めても不利益にならないような、どのような選択をしても子育てしやすい社会になるといい。

・子育ては長く続いていくもので、例えば「育業を取得する」といっても、短期間の取得で終わってしまうような状況では不十分。出産直後や乳児期だけでなく、それ以降も含め、子育てしやすい働き方をできることが望ましい。
・結婚して家庭を持つことで、価値観を共有できて大変なことがあっても相談できる人が家にいるだけで仕事にも励める。
・夫婦で家事・育児の分担をするためには、やってほしいことをきちんと伝えておくことが大切である。
（２）妊娠、出産について・産前産後のケアや子育て支援サービスをすべての家庭に確実に提供できる体制の整備が必要である。
・不妊治療は、１か月に４、５回通院する必要があるケースもあり、事前に通院スケジュールも立てにくい。急遽会社を休まなければいけないことがあるため、職場をはじめ周囲の理解が不可欠である。
・女性がキャリアを積むに当たり、卵子凍結を行うことが選択肢のひとつとしてあるといい。
・地域子育て支援拠点の伴走型相談支援を活用して、母子保健と連携した妊娠期から子育て期の切れ目ない支援を早急に実現することが大事である。
（３）子育て支援（費用）について・希望する数の子供を持たない世帯の多くが、その理由として、教育費など子育てに多くの費用がかかることを挙げている。欧米では親と子供は別という考えが強く、高等教育の学費は公費負担又は自己責任という意識があるが、日本では親が豊かになるとその分子供の教育にお金をかける傾向がある。
・少子化に歯止めをかけるという視点に立てば、子育て支援には極力所得制限を設定しない方がいい。
・助成金や税制面での優遇など、子供がたくさんいる世帯に対するインセンティブが必要である。
・首都圏は特に住居費が高いため、例えばシングルマザーが利用しやすいシェアハウス等の設置支援や多世代共生型住宅への補助、遮音の床、安全な家庭用の柵の設置補助等、子供にとっての安全に配慮した子育てに特化した支援があるといい。
・東京は住居費が高いため、子育て世帯を支援する総合的な住宅政策が必要である。
（４）子育て支援（環境整備）について
・地域コミュニティや自治体においては、多様な主体をネットワーク化しながら、地域で子育て支援に関わる人材を拡充し、市民協働の視点で体制づくりを展開していくことが重要である。また、地域の人たちが子供に関わる機会を作り、「子育てを手助けしてくれる人がいる」「遊んでくれる親以外の大人がいる」という体験や情報発信を行うことも重要である。
・安心して子供を産み育てられる環境の整備を検討する際には、子育て家庭の孤立を防ぐ視点が重要である。特に東京は地方からの転入者や転勤に伴う転入者も多いので、転入家族を温かく受け入れ、孤立させないための対策が必要である。
（５）全体的な意見、その他・子育てに不安感が募り、楽しさが見えなくなっている人がいる。特に SNS で他人の家庭のいいところばかりに目が行き、他人と比較して「うちではこんなことできない」と不安になり子供を持てない人もいる。
・子育てにはお金が必要であるが、お金があるだけではお互い幸せな子育てはできない。
パートナーへの愛情を持つとともに、「こうしなければいけない」と決めつけず、選択肢を広げ柔軟に考えることも大切である。
・社会全体として、子供を産むことが歓迎されていると感じられる態度を示していくことが重要である。
・少子化はひとつの方向からの政策展開だけで解決できる問題ではなく、色々な対策を組み合わせ、充実させていった先に答えが見えてくるものだと考える。若い人が希望を持てる社会にしてほしい。

「望む人誰もが子供を産み育てやすい社会の実現に向けたヒアリング」有識者等一覧（敬称略：五十音順）
氏

名所 属

奥山 千鶴子川 崎

希NPO 法人子育てひろば全国連絡協議会理事長 ／認定 NPO 法人びーのびーの理事長
タレント
株式会社アンティミンス代表取締役
東京女子医科大学医学部准教授 ／ 東京財団政策研究所主任研究員 ／坂元晴香

東京大学国際保健政策学教室特任研究員 ／ WHO 西太平洋事務局コンサルタント ／ 日本医療政策機構シニアマネージャー

山田昌弘

ユ ー ジ

中央大学文学部教授

タレント
株式会社レプロエンタテインメント所属
平成２７年６月

25 日

長崎市介護支援専門員連絡協議会
南部ブロック会員各位
長崎市介護支援専門員連絡協議会
南部ブロック長 榎本哲子
（公印省略）

平成２７年度

第１回南部ブロック研修会のご案内

梅雨の候、皆様におかれましては益々ご清祥のこととお喜び申し上げます。
早速ですが、Ｈ２７年度の第１回南部ブロック研修会を下記内容にて開催致します。
今回は実際の事例を２事業所より提供して頂き検討することにより、多角的な視点でアセスメントを行い、適切なケアマネジメントに繋げられるよう、会員相互で学びあい知識の向上を図る機会にしたいと思っております。
別紙申込用紙にて、７月１０日（金）までに出欠をご連絡下さいます様、宜しくお願い致します。（出欠 送信先 青葉苑です）
グループワーク編成上、基礎職についてもご記入をお願い致します。
尚、今回は研修会終了後、交流会を開催致します。研修会と併せて奮ってご参加下さい。

記
【研修会】

【交流会】

日時

会
内場
容場

所時
会

間費

平成２７年７月１７日（金）
１４：００～１７：００
アマランス 研修室１・２○事例検討・健友会ケアプランセンター
・南長崎クリニック居宅介護支援事業所○ブロック会議

いわもと
鍛冶屋町５－７５
１８：００～４０００円（２H飲み放題）

TEL:

８２４－５１５１

連絡先
長崎ダイヤモンドスタッフ（株）南部ケアプランセンター
TEL

８３２－３００５FAX

８７１－１６００

脇坂昭代

長崎市南部地域包括支援センター
TEL

８９２－３１２４

FAX

８９２－３１４１

西本美佳
令和3年2月5日
水戸信用金庫不祥事件の発覚についてこの度、誠に遺憾ながら当金庫元職員による不祥事件が判明いたしました。
社会的・公共的役割を担い、高い信用を求められる金融機関でありながら、このような事態を招きましたことを、役職員一同深く反省いたしますとともに、被害に遭われたお客様を始め、日頃からご支援とご愛顧を賜わっておりますお客様、会員の皆様、関係各位に心からお詫び申し上げます。
役職員一同、コンプライアンス意識の醸成を図り、不祥事件を起こさせない、出来ない、組織作りに取組んでまいりましたが、このような不祥事件を防止できなかったことは、内部管理態勢がまだまだ不十分であったと深く反省いたしますとともに、今後このような事態を繰り返すことのないように誠心誠意努力致します。
判明した不祥事件の概要につきましては、下記のとおりです。
記
1. 事故者
下館支店 元職員 (渉外担当 男性 満28歳)
2. 事故発生店舗
下館支店
3. 発覚日
令和2年12月30日（水）4. 不正行為の期間
令和2年6月30日～令和2年12月30日（6ヶ月間）
5. 事故金額及び被害顧客数(1)事故金額(2)被害金額(3)被害顧客数(4)被害口座数

850,000円
510,000円
9名
12口座

6. 事件の概要など(1)事故者は、お客様から通帳への入金を依頼された現金を、入金処理せずに着服流用しました。
(2)着服した現金は、事故者個人の借入金返済や遊興費などに充てておりました。
7. 被害を受けられたお客様へのお詫びと対応
被害に遭われたお客様に対して、事件の説明を行い、深くお詫び申し上げました。尚、被害金額につきましては、事故者の親族により全額弁済されております。
8. 人事処分
懲戒解雇処分と致しました。
9. 再発防止のための措置
今回の不祥事件を厳粛に受け止め、法令遵守の徹底、内部管理態勢の一層の充実・強化を図り、信頼回復と再発防止に向けて全役職員で取り組んでまいります。
10．関係機関への報告
・監督官庁へ報告しております。
・所轄の警察に通報をしております。

以 上本件に関するお問い合わせ ＜お客さま専用窓口＞ コンプライアンス室 029－222－3392＜ 報道関係者窓口 ＞ 総 務 部
029－222－3302
受付時間
午前 9 時から午後 5 時（土・日・祝日は除きます）
2021年1月25日 「チョイソコひさえだ」始動（海南タイムズ掲載）
in OMURA

平成 30 年度 長崎県介護支援専門員連絡協議会

第 11 回 研究大会

主任介護支援専門員更新
研修受講要件対象研修

in OMURA city

大会テーマ

第 1 部 基調講演

第2部 分科会
第１分科会
第２分科会

時間 10：00～16：30 （9：30 受付開始）
会場：シーハットおおむら さくらホール
参加費：会員 1000 円（非会員 6000 円）「大村空港」※琴平スカイパークより

主催：特定非営利活動法人

長崎県介護支援専門員連絡協議会

後援：長崎県、大村市、社会福祉法人 長崎県社会福祉協議会、一般社団法人 長崎県医師会、一般社団法人 長崎県薬剤師会、長崎県老人福祉施設協議会、一般社団法人 長崎県老人保健施設協会、長崎県地域包括・在宅介護支援センター協議会、一般社団法人 長崎県社会福祉士会、一般社団法人 長崎県介護福祉士会、公益社団法人 認知症の人と家族の会 長崎県支部（順不同）

Japan Care Manager Association Nagasaki block research tournament in OMURA city

平成３０年度 長崎県介護支援専門員連絡協議会

第１１回 研究大会 in OMURA city◆◇ 大会テーマ ◇◆ＯＭＵＲＡ

平成 17 年度の介護保険法改正で「地域包括ケアシステム」という用語が初めて使われるようになり、以降、構築に向け多くの施策が打ち出され施行されてきた。平成 27 年度の同法改正においては、在宅医療と介護の連携及び地域ケア会議の推進、また、新しい「介護予防・日常生活支援総合事業」が取り入れられ、本来の形へ進化してきた。平成 30
年度、報酬改定では医療と介護の同時改定が行われ、一層の連携の強化や、自立支援・重度化防止に資する質の高い介護サービスへの強化が図られたことにより、ケアマネジメントにおいても地域包括ケアシステムの「進化」ではなく「深化」へのキーマンとしてその役割を担うべき高度なマネジメントを求められていると言っても過言ではない。基調講演
では地域包括ケアシステムにおける介護支援専門員の役割を押さえ、午後の分科会において、各地域における先駆的な取り組みについて見地を深めることにより「キーマン」としてあるべき姿へ繋げることを目的として本大会を開催いたします。

◆◇ プログラム ◇◆ＯＭＵＲＡ

９：３０ 受付開始

１２：１５ 昼休憩

１０：００ オリエンテーション

１３：４５ 第二部

１０：１５ 第一部

第一分科会「保険者と連携したケアマネジメントの取り組み」

基調講演「地域包括ケアシステムが重視される制度的背景と介護支援専門員への期待」
講師：大阪大学 大学院 医学系研究科 保健学専攻教授 福井 小紀子氏
福井小紀子氏「略分科会第二分科会「施設ケアマネジメントにおける各種加算の取り組み」

１５：１５ 「平成３０年７月豪雨
介護支援専門員ボランティア活動」活動報告
１６：００ 閉会挨拶

歴」

平成 29 年度老人保健健康増進等事業 ケアマネジャーの資質向上のための方策等に関する調査研究事業 委員長
平成 30 年度老人保健健康増進等事業 ケアマネジメントの公正中立性を確保するための取り組みや質に関する指標の在り方に関する調査研究 委員長
平成 28～30 年度 介護報酬改定検証・研究委員会「居宅介護支援に関する研究班」委員
その他、在宅医療、訪問看護、特養などの介護保険施設関連の介護サービスの制度化に向けた調査班の委員長等、多数に関与

20193. 23 Sat.

会場／シーハットおおむら さくらホール〒856-0836 長崎県大村市幸町 25-33

１０：００～１６：３０（９：３０受付開始）《参加費》

長崎県介護支援専門員連絡協議会 会員・・・・・１,０００円

非会員 ・・・・・６,０００円《その他お問い合わせ》◆〒852-8104 長崎県長崎市茂里町 3 番 24 号 長崎県総合福祉センター県棟４階

ＴＥＬ 095-893-6152
FAX 095-893-6153●主催／ 特定非営利活動法人 長崎県介護支援専門員連絡協議会●後援／長崎県、大村市、社会福祉法人 長崎県社会福祉協議会、一般社団法人 長崎県医師会、一般社団法人 長崎県薬剤師会、長崎県老人福祉施設協議会、一般社団
法人 長崎県老人保健施設協会、長崎県地域包括・在宅介護支援センター協議会、一般社団法人 長崎県社会福祉士会、一般社団法人 長崎県介護福祉士会、公益社団
法人 認知症の人と家族の会 長崎県支部 （順不同）主任介護支援専門員更新研修受講要件対象研修

第11回

研究大会

FAX 095-893-6153

参加申込書

締切

平成31年2月28日(木)当てはまる区分に丸を付けてください。
参加区分

会員番号

氏名

修了証

-

会員・非会員要・不要生年月日（西暦．

．

） ※１

要・不要生年月日（西暦．

．

） ※１

要・不要

生年月日（西暦．

．

） ※１

懇親会 ※3

第1・第2

参加・不参加

第1・第2

参加・不参加

第1・第2

参加・不参加←”要”の方は記入-

会員・非会員※2←”要”の方は記入-

会員・非会員分科会←”要”の方は記入

長崎県外よりご参加頂く場合は非会員に○をお願いいたします。
※1

研修修了証が必要な方は生年月日をお知らせください。

※2

希望会場に〇をつけてください。

第１分科会

希望会場に〇をつけてください。 第２分科会「保険者と連携したケアマネジメントの取り組み」「施設ケアマネジメントにおける各種加算の取り組み」※3

懇親会会場ヴィラテラス大村 ホテル＆リゾート (長崎県大村市幸町25-189)※4

研究大会メイン会場（さくらホール）で食事はできません。お近くの食事処をご利用ください。
ご連絡先の区分①

自17：30～宅※ご連絡先の区分が ②勤務先
〒

参加費

②

勤5,000円

務先の場合は勤務先名をご記入下さい

－

ご住所
ご連絡先
（勤務先名）
TEL：

－－

FAX：

－－

TEL／FAX

シーハット大村 案内
さくらホール（大会会場）

※4

アリーナ

問合わせ先
長崎県介護支援専門員連絡協議会 事務局〒852-8104 長崎市茂里町３－２4 TEL 095-893-6152

FAX 095-893-6153
２０２１年度

有料道路コンセッションの取組状況について（概要版）

Ⅰ．事業報告（１）交通量（５,６２４万台［2020］→ ５,９１０万台［2021］）○８路線全体の交通量は、新型コロナウイルス感染症対策に伴う緊急事態宣言などの断続的な発出を受け、コロナ禍前の２０１８年度比では約１６.２％の減少。前年度（２０２０年度）比では約５.１％の増加○路線別でも同様な傾向。２０１８年度比で約４８.４％と最も減少している中部国際空港連絡道路でも、前年度（２０２０年度）比では約１５.８％の増加（２）料金収入（１３,９２４百万円［2020］→ １４,５７４百万円［2021］）〇８路線全体の料金収入は２０１８年度比で約１６.５％の減少、前年度（２０２０年度）比では約４.７％の増加○空港アクセスを担う知多横断道路と中部国際空港連絡道路では、依然として２０１８年度比では著しい減少が続き、知多横断道路は約４２.８％の減少、中部国際空港連絡道路は約４９.６％の減少（３）収支状況〇計画上の収支構造として、運営権対価分割金を元利均等払いとしている点も踏まえ、安定的な経営に向け、事業前半で収益をあげる想定〇２０２１年度の収支実績
・愛知県道路公社（以下「公社」）の償還準備金繰入は６.７億円
・愛知道路コンセッション㈱（以下「ＡＲＣ」）は当期純利益２.９億円を計上【評価】・２０２１年度ＡＲＣの収支は、料金収入の減少に伴い、売上高は計画値の９５.５％となったが、売上原価は計画値の８８.９％となり、当期純利益は計画値を充足
・公社が支払う需要変動調整額の受け入れ、生産高比例法による交通量に応じた減価償却が減少したことが売上原価の主な減少要因（交通管理・料金収受・維持・点検修繕等の維持管理運営業務や附帯事業・改築事業は要求水準を維持）
・公社の償還準備金繰入は、２０２０年度に比べて大幅な減少となり、計画を下回る実績としたが、交通量は回復傾向にあることから中長期的な償還計画に大きな影響を及ぼす可能性は低い
Ⅱ．主な取組内容（１）通常時や災害時等における維持管理・運営業務○公社運営時と同様の管理水準、サービス水準を確保〇不測の事態に対しても、公社と連携し適切に対応○ＡＲＣが認証取得した ISO55001 アセットマネ
ジメントシステムに基づく愛知有料道路インフラマネジメントシステムにより、重要管理指標（ＫＰＩ）の目標値を掲げることで、道路運営の「見える化」を図るとともに、事業目的達成のためＰＤＣＡサイクルによる継続的な見直しを通じて、より安全･安心な道路運営及び利用者サービスの向上を実現【ISO55001 認証及び維持認証】

（２）モニタリング実施による要求水準の確保○公社が要求する水準（要求水準書）の達成状況等を確認するため、ＡＲＣがセルフモニタリングを実施〇会議体や中立的な立場の第三者委員会による確認○公社からの是正指示に対し、迅速に対応【評価】
・業務全体が要求する水準を充足しており、年間を通じて適切な事業運営を確認
・維持管理・運営業務における不適切な作業方法等全２件について行った是正指示
に対し、ＡＲＣの是正対応状況を確認（３）民間の創意工夫による取組○ISO55001 認証維持及び認証範囲の拡大【モニタリング概要図】（導入３年後の更新審査）○電子帳票ソリューション「i-Reporter」の導入運用○新技術の実証実験（愛知アクセラレートフィールド®）○回数通行券郵送販売のＷＥＢ申し込み導入○１日乗り放題チケットを発売し利用促進〇知多半島外と相互に人流を生み出すための広域連携ＰＲイベントや、知多半島の市町をＰＲした「知多半島プチマーケッ 【新技術の実証実験（愛知アクセラレートフィールド®）】ト」の開催○ＰＡレストランでのコロナ対応として、テイクアウトでの食事の提供等を実施○ＰＡレストランでの新たな食事メニューを展開○ＰＡ情報コーナーの拡充による地域情報の配信・広告ＰＲの促進○知多半島に人流を生み、地域活性化を促すとともに、コロナ禍で密にならず、少人数ができるイベント企画としてリアル宝探しを開催【季刊誌の発行】○美浜ＰＡを題材とした、高等学校工業研究会建築部に登録する高校またはこれに準ずる学科に在籍する生徒を対象とした建築デザインコンクールを開催し、入賞作品をはじめ、全応募作品を美浜ＰＡに展示した作品展を実施〇季刊誌「＃おいしゅうございま知多」の発行（年２回）〇地域コラボ商品の開発〇知多横断道路の道路施設２箇所（掘割部ボックス、りんくうインター橋）におい【イベント企画（リアル宝探し）】てネーミングライツの契約を締結

【評価】・ISO55001 のアセットマネジメントシステムを、導入３年後の更新審査、認証範囲の拡大等、適切に運用・新技術導入に必要なフィールド検証を行う仕組み「愛知アクセラレートフィールド®」を活用し、新技術の実証実験を行うとともに、有効な性能が確認された先進技術を実務に導入する等、その取り組みを高く評価
・１日乗り放題チケットでは、これまでの現金利用者向けの乗り放題企画から、ＥＴＣ利用者向けの乗り放題割引を新たに企画する等、利用者ニーズを反映した利用促
進及び利用者サービス向上を着実に展開
・コロナ禍においても出来得るＰＲイベントを模索し、感染防止対策を徹底した上で適切に実施し、地域の活性化に向けた積極的な取組みを確認
・テイクアウトの実施や新たなメニューの展開、情報コーナーの拡充やデジタルサイネージ活用による情報発信等を行い、利用者サービス向上、賑わいの創出、魅力ある取り組みを確認
・美浜ＰＡを題材とした高校生のデザインコンクールの開催、季刊誌の発行、地域ブランド商品の開発等、知多半島の市町と連携した地域の活性化に向けた取り組みを確認【１日乗り放題ポスター】【建築デザインコンクール作品展】【ネーミングライツの実施イメージ】
お 知 ら せ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ I n fo r m a t io n
創成川公園「お助け隊」ボランティア募集のお知らせ
本誌の記事で紹介しました創成川公園では、公園内でのお掃除や雑草取り、イベントのお手伝いなどにご協力いただ
ける「お助け隊」
ボランティアを募集しています。
なお、「 お 助 け 隊 」ボ ラン ティア は 登 録 制 に なって います 。ご 興 味 の あ る 方 は 創 成 川 公 園 ホ ー ム ペ ー ジ（http://www.sapporo-park.or.jp/）
をご覧いただくか、創成川公園管理事務所にお問合せ下さい。

創成川公園「お助け隊」
ボランティア

活動日：毎月第１、第３水曜日 午前１０：
００〜１２：００※上記以外の日程でも、イベントのお手伝いなどをお願いすることもあります。
※ボランティアに参加される方は各自でボランティア保険に加入して下さい。
※毎回参加出来なくてもOK！ ご都合がつく場合のみご参加お願いします。

【お申し込み・お問い合わせ】
創成川公園管理事務所

TEL: 011-563-6788

第27回寒地技術シンポジウムのご案内
社団法人北海道開発技術センターが主催します「第27回寒地技術シンポジウム」
が11月30日（水）
より札幌にて開催されます。

寒地技術シンポジウムは、積雪寒冷地におけるさまざまな分野の技術情報交流を目的として1985年より毎年開催しており、例年100本以上の論文が発表されています。

詳しくは社団法人北海道開発技術センターのホームページをご覧下さい。

第27回寒地技術シンポジウム

会期：2011年11月30日（水）〜12月2日（金）
会
場：札幌コンベンションセンター（札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1）
聴講申込：事前受付 2011年11月25日（金）
まで ※当日受付もございます。
申込方法：http://www.decnet.or.jp/project/ctc/より申込み用紙を入手し、FAX又はメールにてお申込み下さい。
論 文 集：CD-ROM、概要版（冊子）については事前受付を終了いたしました。若干余部がございますので、ご希望の方は担当係までお問い合わせください。

【寒地技術シンポジウム担当係】E-mail : ctc-01@decnet.or.jp 担当 : 中村（志織）、新森

一般財団法人北海道道路管理技術センターからのお知らせ
この度、当センターは、平成２３年７月２８日に公益法人制度改革に伴う北海道知事の移行認可を受け、平成２３年８月１日に「一般財団法人北海道道路管理技術センター」として名称変更による設立の登記を行いました。
当センターでは、これまでと同じく、北海道における道路管理に関する各種事業を行うことにより、道路資産の効率的かつ、合理的な保全と安全で快適な道路交通の確保を図り、もって北海道総合開発の円滑な展開に寄与することを目的としております。
新法人の発足を機に、新たな気持ちでより一層の取り組みを図る所存でございますので、これまでと同様のご支援、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
一般財団法人北海道道路管理技術センター
理 事 長
竹 澤 謙 一
[RELEASE NOTES]

2021 年 09 月 14 日
株式会社 ユニテックス

TapeTRAN5-LTO for Windows Ver.5.4.1 リリースノート【概要】（主な変更点）・ありません。
（不具合修正）・0 バイトのファイルが含まれるラベル付きテープへのファイルの追加書込みで、テープ先頭位置からの追加書込み処理を実行した場合、処理が完了しない可能性のある問題を修正しました。
・マニュアルの誤記を修正しました。
・その他、軽微な問題を修正しました。
（関連情報）

・製品 URL
https://www.unitex.co.jp/products/software/tapetran/【対応 OS】
Windows 7 / 8 / 8.1 / 10
Windows Server 2008 R2
Windows Server 2012 / 2012 R2
Windows Server 2016
Windows Server 2019

【対応装置】
FASTtape/LT80
FASTtape/LT70
FASTtape/LT60
FASTtape/LT50

1／3
DOC-TL5WN-RN【旧バージョン変更履歴】【Ver.5.4.0】 2020/10/30（主な変更点）・不定長ファイル入力の特殊処理モードを追加しました(コマンドのみ)。
・TapeTRAN5 COMPLOCKⅡにて、AES 暗号ヘッダー情報のないファイルの暗号化/復号化に対応しました。
（不具合修正）・ありません。

【Ver.5.3.0】 2020/09/14（主な変更点）・LTFS 暗号化ソフトウェア「TapeTRAN5-LTO LTFS Encryption」オプションに対応しました。
・ライセンス認証機能の互換性を向上しました。
（不具合修正）・軽微な問題を修正しました。

【Ver.5.2.0】 2019/10/25（主な変更点）・Windows Server 2019 に対応しました。
・TapeTRAN5 COMPLOCKⅡに組み込まれている、COMPLOCKⅡ暗号化エンジンのバージョンを「V06L01」から「V07L01」に更新しました。
・FASTtape/LT80、FASTtape/LT70 に対応しました。
（不具合修正）・ありません。

【Ver.5.1.2】 2018/08/01（主な変更点）・ありません。
（不具合修正）・TapeTRAN5 COMPLOCKⅡにて、磁気テープへの暗号化書込時のヘッダーラベルのデータセット順序番号が本来より 1 つ大きい値で記録されてしまう問題を修正しました。

【Ver.5.1.1】 2018/06/15（主な変更点）・ありません。
（不具合修正）・画面操作ユーティリティ「EasyTRAN」の環境設定の変更内容が正しく適用されない可能性のある問題を修正しました。
・マニュアルの誤記を修正しました。
・その他、軽微な問題を修正しました。

2／3
DOC-TL5WN-RN

【Ver.5.1.0】 2017/12/28（主な変更点）・Windows Server 2016 に対応しました。
（不具合修正）・TapeTRAN5 COMPLOCKⅡにて、ファイルサイズが 4GB を超えるファイルの暗号化・復号化が失敗してしまう問題を修正しました。
・マニュアルの誤記を修正しました。
・その他、軽微な問題を修正しました。

【Ver.5.0.1】 2017/05/31（主な変更点）・ありません。
（不具合修正）・軽微な問題を修正しました。

【Ver.5.0.0】 2016/06/27（主な変更点）・初版

3／3
DOC-TL5WN-RN
悔しさを 乗り越えた 先田 邊 晴 也 / 浜 松 日 体 中 学 校 / ３年ことができるんだ﹂﹁悔しさをバネに人はいくらでも成長する涙が溢れてきた︒知らず知らずの内に我慢ししかった︒試合から帰ってきた家で︑自然とに口をすっぱくして言い聞かせた︒しかし︑らにボールを触った︒それからの毎日︑時間た ︒ 僕 は ︑公 園 へ と 走 っ た ︒ そ し て ︑が む し ゃていたのだろう︒止めることが出来なかっ

生意気であった僕は︑聞く度に本当にそうながあればボールを触り練習をしていた︒そし僕が小学生だった頃に︑父はこの言葉を僕のだろうかと疑問を持った︒そんな父の言葉て︑二試合目の当日︒次々とスタメンを発表していく監督︒僕は︑心臓が次第に早くなっを︑ある時から信じるようになっていた︒
僕は︑小学一年生から現在の中学三年生に前のようにスタメンで出場をしていた︒しか元々人数が少なかったため︑試合には当たりすることができるんだ﹂

い た ︒﹁ 悔 し さ を バ ネ に 人 は い く ら で も 成 長

間︑心の中で無意識に父の言葉を思い出して

至 る ま で ︑ サ ッ カ ー を 練 習 し 続 け て き て い る︒ て い る の を 感 じ た ︒ 僕 の 名 前 が 呼 ば れ た 瞬

し︑五年生になった時︑あるチームとの合併バルでもある友達と競い合いながら生活をそれからの日々︑僕は常に仲間でありライなかった︒自分の力の方が上だという優越感送っている︒全ての物事で勝つことばかりで人数がどっと増えた︒しかし︑僕は気にしに浸っていたからだろう︒そんな中︑五年生自分の名前はなかった︒現実を知ったと同時

よって次々と呼ばれていく仲間達︒その中に﹁ ス タ メ ン を 発 表 す る ぞ ﹂︒ 監 督 の 低 い 声 に知ってもらい︑自分自身を成長させるキッカの楽しさ︑本当の素晴らしさを多くの人にして︑僕自身を変えてくれたスポーツの本当分を成長させるチャンスだと思っている︒そという一つの学年での大きな大会の初戦当日︒ じゃない︒負ける時だってある︒その時が自に︑大きな衝撃を受けた︒僕は︑ただただ悔ケにしてほしい︒
（様式第2号）

寄付金申込書特定非営利活動法人

喜界島サンゴ礁科学研究所

代表理事

渡邊

剛 様

金円

上記の金額を喜界島サンゴ礁科学研究所の事業費・運営費および設備費への寄付として申し込みます。

日付

令和年月日

（ふりがな）
ご芳名

法人・団体名

ご住所

電話番号
氏名・法人名・団体名のウェブサイト等への掲載の可否可否（いずれかを○）※ ご登録いただいた個人情報は、当法人の活動以外への使用はいたしません。
送付先〒891-6151 鹿児島県大島郡喜界町塩道1508番地

喜界島サンゴ礁科学研究所 塩道事務所
TEL：0997-66-0200
以下の口座にお振り込みください。
鹿児島銀行 喜界支店 (740) 普通預金
口座番号3009898
口座名義
特定非営利活動法人 喜界島サンゴ礁科学研究所
特集

低耐荷力管推進工法の基礎知識

解 説

シンプルでコンパクト、豊富な実績・経験を持つ～スピーダー工法～
ふじの藤野

ま さ た か真孝

スピーダー協会事務局

1

が国の下水道普及率は全国平均で約 40%と非常に低はじめにい状態にあり、社会資本整備・環境衛生面で欧米諸国スピーダー工法は、小口径管推進工法の低耐荷力管に比較し大きく立ち遅れていました。このような社会背景

推進工法、圧入式に分類される二工程方式の推進工の中、スピーダー工法は、軽量・コンパクトな機械設計法です。昭和 62（1987）年にSR-18S（写真−1）を試であるために小さな立坑から発進が可能で、作業占有作し、工場実験の後、静岡市にて施工が行われました。

面積が小さいため、各地でご採用をいただき、施工実同年にはスピーダー協会の前身であるスピーダー工法研績を積み上げることができました。また、掘進機につい究会を施工業者とメーカの6 社で発足させました。そしては、SR-18S からSR-50S、Sモール1500、SR-30FT、て、平成元（1989）年 4月1日には施工業者とメーカとSR-T01、SR-T02、SR-30K、SR-30KM（写真−2 〜 5）の 18 社でスピーダー協会が設立されました。当時の我と発進立坑サイズや埋設管の管径管種によって対応す

写真−1

SR-18S

写真−3

写真−216SR-50S

月刊推進技術 Vol. 32 No. 9 2018

写真−4

SR-30FT

写真−5

SR-30KM

Sモール1500

る機種を随時開発し、その累計台数は約 570 台にのぼ進方向について360°任意の方向に容易に修正可能なります。また、協会員数は平成 30（2018）年 8月現在

先導体（スピーダーヘッド）により土圧バランス式にて誘で63 社となっております。協会員はいずれも経験豊富で導管（リード管）推進を行います。位置検出方法は先推進工法に熟知された施工業者ですので、安心して採導体（スピーダーヘッド）最前部に装着された高精度用いただけます。

発光ダイオードを推進機の後方に据え付けられた検測器（セオドライト・TV モニタ付セオドライト）にて計測しな

2スピーダー工法の概要

2.1

施工概要

がら読みとる方式であり、最大推進延長 70mの施工を可能とし、高精度での施工が実現できる工法です。
二工程目（写真−7）は到達坑に到達した誘導管（リースピーダー工法（図−1）は施工の確実性と高精度ド管）の後方に、先頭カッタ、スクリュロッド、インナーチュー施工を重視して、誘導管（リード管）併用の二工程方ブおよび推進用埋設管を取付けて、誘導管（リード管）式を基本としています。一工程目（写真−6）として推をガイドとしながら先頭カッタにて掘削を行い、スクリュロッ

図−1 スピーダー工法

施工概要図

リード管
塩化ビニル管

写真−6

施工写真（SR-30KM）一工程目

写真−7

施工写真（SR-30KM）二工程目

月刊推進技術 Vol. 32 No. 9 201817
心 臓リハ ビ リ テーション で早期 社会復帰 を目指 す

ICU病棟

身 体 を 動 か すの に 必 要な 筋力 の 改 善を 行 い用いて全身の筋肉を鍛えていきます。患者さリハビリ室

心電図、血圧、呼吸中の酸素、二酸化炭素の濃度をリハビリ室います。心電図や脈拍、自覚症状を確認しながら運動の負荷量を調整する事が可能です。

価する検査です。

対象となる方ハートチーム
理学療法士

吉田 拓哉
当院では ICU の超急性期か ら外来まで
シ ー ム レ ス な リ ハ ビ リテ ー シ ョ ン を 提供し、患者さん の 1 日でも 早い社会復帰支援に取り組 んでいます。

□心筋梗塞発症後、治療を終え退院した方□慢性心不全と判断されている方□心臓・大動脈の手術後の方□心臓・大動脈の手術を予定されている方□下肢閉塞性動脈硬化症と判断され跛行のある方

運 動 前 後 の スト レ ッ チは 筋骨 格 系 の怪 我 を予防するだけでなく、心臓への急な負荷をさけるためにも非常に重要です。時間をかけて全身の筋肉をストレッチしています。

こんな症状の方は是非ご相談ください□心臓の病気で入院や手術をしたことがある。
□心臓の病気を持っていて、動くことに不安がある。
□運動、旅行などやってみたいことがあるが、心臓の病気が心配でためらっている。
□息切れ、だるさがあり、病院で検査をしたが、心臓は問題ないといわれた。
独立役員届出書
１．基本情報会社名

KPPグループホールディングス

提出日

2023/6/8

独立役員届出書の提出理由

9274

2023/6/29

異動（予定）日

2023.6.29開催の定時株主総会に社外取締役の選任議案が付議されるため独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

氏名

社外取締役／
独立役員
社外監査役

役員の属性（※２・３）
abcde

fghi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

矢野達司

社外取締役

○○

有

2

伊藤三奈

社外取締役

○○

有

3

片岡詳子

社外取締役

○○

有

4

近江惠吾

社外取締役

○

○

新任有

5

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号

1

2

3

4

該当状況についての説明（※４）

選任の理由（※５）
矢野達司氏は、事業会社（商社、製造会社）において長年にわたり海外ビジネスに携わるとともに役員を歴任されており、M&A、PMI、事業再編、事業再構築を図る上で豊富な経験を有しており、引き続き経営に対する助言や業務執行に対する監督を期待できることから、社外取締役として適任と判断いたしました。
なお、同氏は証券取引所及び当社の定める独立役員の要件を全て満たしており、一般株主との間に利益相反が生じるおそれがないと判断して、独立役員として指定しております。

伊藤三奈氏は、国際弁護士として企業法務全般に精通し、M&A・グローバルビジネス戦略・経営支援に豊富な経験を有しており、グローバルな社会問題を解決に導くことをミッションとした会社経営者としての実績をもち、取締役会等において、グローバル視点から経営全般に係る積極的な助言をいただいております。引き続き同氏の経験等を当社グループの経営に活かしていただけるものと期待できることから、社外取締役として適任と判断いたしました。
なお、同氏は証券取引所及び当社の定める独立役員の要件を全て満たしており、一般株主との間に利益相反が生じるおそれがないと判断して、独立役員として指定しております。
片岡詳子氏は、弁護士の資格を有しており、複数企業の企業内法務部門のリーダーを歴任しM&Aに関する機関決定や契約の支援業務に精通しており、引き続き当社グループの経営に対する助言や業務執行に対する監督を期待できることから、監査等委員である社外取締役として適任と判断いたしました。
なお、同氏は証券取引所及び当社の定める独立役員の要件を全て満たしており、一般株主との間に利益相反が生じるおそれがないと判断して、独立役員として指定しております。
近江惠吾氏は、公認会計士資格を有し監査法人の代表社員を歴任しており、また企業統合・上場プロジェクト・事業会社経営者等豊富な業務経験と実績を持ち、経営に対する助言及び業務執行に対する監督を期待できることから、監査等委員である社外取締役として適任と判断いたしました。
なお、同氏は証券取引所及び当社の定める独立役員の要件を全て満たしており、一般株主との間に利益相反が生じるおそれがないと判断して、独立役員として指定しております。

5

４．補足説明※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。
平成29年６月23日

株主各位
東京都豊島区高田２丁目17番22号

代表取締役社長

末 永 幸 紘第90回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、本日開催の当社第90回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報 告 事 項1.

第90期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）事業報告の内容、連結計算書類の内容ならびに会計監査人および監査等委員会の連結計算書類
監査結果報告の件
2.
第90期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）計算書類内容報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。

決 議 事 項
第１号議案

第２号議案

第３号議案

剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
なお、当期の期末配当金につきましては、１株当たり２円の記念配当を実施
し、普通配当8円とあわせて、１株につき10円とさせていただくこととなりました。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、末永幸紘氏、山田松男氏、木山隆二郎氏、外山洋氏が再選され、新たに深澤徹弥氏が選任され、それぞれ就任いたしました。
監査等委員である取締役３名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、白木恒彦氏、田島建二氏、木村博一氏が再選され、それぞれ就任いたしました。
以 上
見やすく読みまちがえにくい
ユニバーサルデザインフォントを採用しています。
乳癌

CBDCA∔GEM 療法

レジメン概要抗がん剤 [投与量]① ゲムシタビン点滴静注液（ｹﾞﾑｼﾀﾋﾞﾝ） [1000 ㎎/m2]Day1.8② カルボプラチン点滴（ｶﾙﾎﾞﾌﾟﾗﾁﾝ） [AUC=5]

催吐性リスクDay1:高度 Day2 軽度

1 コース期間

21 日間

Day1

【備考】

白十字病院薬剤部
新社会発行：新社会つくば
TEL 029-857-1154 FAX857-1254
金子 かずお気付
kaneko@max.hi-ho.ne.jp
http://kanekokazuo.hakurakuryo.org/

2018 年

ふるさと納税・高額な返礼品を考える

ふるさと納税とは、ふるさとや応援したい自治体に寄附ができる制度のことです。手続きをすると、所得税や住民税の還付・控除が受けられます。多くの自治体では地域の名産品などのお礼の品も 用 意 ！ 寄附金の「使い道」が指定でき、お礼の品もいただける魅力的な仕組みです。し か し 、 一 部 自 治 体 で は 高 額な返礼品を呼び水に寄附を集めていることなどに批判も出ています。金子議員は昨年の３月議会と今年の 6 月議会でこれら高額の返礼品問題が想定されるとして議会質問を行っています。
この程、総務省なども問題であると

9 月 18 日

第 1091 号

句を言われるケースがあるとも聞いております。国民には納税の義務が定められ、税金は、都道府県や市町村が公的サービスを行うのに必要な費用を賄うために使われます。日本は民主主義国家でありますので、税金に関する法律は、国民の代表者が集まる国会で決められます。同じように、地方公共団体の税金である地方税についても、その地域住民の代表が集まる地方議会で定められていきます。
昨年の３月議会で、ふるさと納税について質問をしました。返礼品の制度などについてはいささか疑問を持つものでありますが、課題と成果についての答弁がありました。部長は、昨年の答弁で、寄附を集めるだけではなく、つくばを知ってもらう、来てもらうことが重要であると述べています。つく
ば市が納税実績を伸ばした内容について、具体的に教えていただきたいと思います。

見直しの声を上げている。今年の６月
市議会での一般質問を掲載しました。

ふるさと納税について質問・金子かずお議員
ネットを通じて寄附ができることや返礼品が注目されることもあり、ネットショッピングのイメージから、納税者から、返礼品の発送が遅いなどと文答弁・政 策 イ ノ ベ ー シ ョ ン 部 長
ふるさと納税については、より多くの方々に寄附していただくとともに、返礼品を通してつくばの魅力を知ってもらう、よりつくば好きになってもらうなど、つくばの魅力をＰＲしていくためには有効な手段と考え、昨年２月から寄附者への返礼品を導入しました。
昨 年 度 、平 成 29 年 度 の ふ る さ と 納 税に よ る 寄 附 金 額 は 約 4,000 万 円 と な り 、前 年 度 平 成 28 年 度 と 比 較 し て ５ 倍 になっています。多く選ばれている返礼品は、主に市内で生産されたコシヒカリや原木栽培の生しいたけとなります。
質問 金子かずお議員
つくばらしさというのはなかなか難しいのかもしれませんけれども、他の自治体と重なり合って、税の取り合いっこみたいな形になる部分も見え隠れするような形がありますが、品目というのは相当あるものなのですかね。

ですが、そういうのになるべく力を入れて、他の地域と商品取りっこするみたいな形じゃなくて、やっていただきたいなと思っています。
これは国でお進めする制度ですから、つくば市としても、他の自治体との競争もあるかもしれませんけれども、そういう方向性があるとすれば来年度もやっていくという形になるのでしょう
けれども、そういう方向性というのは何か見えるものがあるのでしょうか。
答弁

政策イノベーション部長
昨 年 ２ 月 導 入 時 は 55 品 目 で し た が 、その後追加することで、ことし３月末
時 点 で 84 品 目 と な っ て お り ま す 。
答弁

質問

金子かずお議員

去年から比べますと、確かに実績が伸びているので、新聞などでも報道されておりますが、前回のときも寄附の実績などについて述べていただきましたけれども、そういうのは何かわかりやすいのはあるのでしょうか。
答弁 政策イノベーション部長
例えばつくば市が力を入れている体験型のプログラムの寄附につきましては、現在、つくばマラソンやセグウェイなどの体験型を今導入しておりますが、昨年２月からことし３月末までの実 績 で 合 計 177 件 ご ざ い ま し て 、 そ の金 額 と し ま し て は 約 950 万 円 の 寄 附 の実績となっております。
質問 金子かずお議員
私は、こういうのこそ、体験型みたいなセグウェイとか、マラソンなんかもそうですが、そういうものは非常につくばらしくていいなと思っているの政策イノベーション部長

御指摘のとおり、その体験型につきましても、例えば科学技術の資源を生かしたようなものをできないかなど、今、検討を進めております。そのほかにも、まちづくりに参画するプロジェクト型のふるさと納税や、つくばの魅力を知ってもらい、それをきっかけにつくば市に来てもらう仕掛けをつくること、そういったことを大事と考えておりまして、これらについてしっかり取り組んでいくためにも、今後も引き続き、庁内はもとより、関係機関と連携して進めていきたいと考えております。
質問 金子かずお議員
先ほども述べさせていただきました
けれども、制度についてはちょっと考えることがあるわけですけれども、そのような体験型という形で行っていくというのは、つくば市を知ってもらうということでは非常にいいことだと思いますので、その部分については積極的に取り組んでいただきたいなと思います。
2019 年 11 月 13 日
各位会社

名 株式会社アルファクス・フード・システム

代 表 者 名 代表取締役社長

田村隆

盛（コード番号：3814 東証 ＪＡＳＤＡＱ）
問 合 わ せ 先 上席執行役員管理部長 菊 本 健 司
電 話 番 号
０８３６－３９－５１５１
ＵＲＬ
http://www.afs.co.jp/

定款の一部変更に関するお知らせ
当社は、2019 年 11 月 13 日開催の取締役会において、定款の一部変更について、2019 年 12 月 26 日開催予定の第 26 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。

記
１． 変更の理由
将来を見据えた経営体制の一層の強化と充実を図ることを目的として、現行定款第 20 条につきまして、取締役の員数の増加を行うものであります。
２． 定款変更の内容について定款の変更内容は、下記のとおりであります。
(下線部分は変更箇所を示しております。）
現行定款

変更案

（取締役の員数）（取締役の員数）

第 20 条 当会社の取締役は、５名以内とする。

第 20 条 当会社の取締役は、６名以内とする。

３． 日程
定款変更のための株主総会開催日 2019 年 12 月 26 日（予定）
定款変更の効力発生日2019 年 12 月 26 日

以上