また︑可能な範囲でのジェネリック医薬品の利用も重ねてお願いいたします︒

過去最大２億３千６百万円の赤字！
高齢者関係納付金の高騰が原因

ジャヴァグループ健康保険組合の平成 年度予算が︑去る２月 日に開催された組合会において承認されましたので︑その概要をお知らせします︒

健康保険の被扶養者は︑所得税法上の被扶養者とは収入の限度や算定期間も異なります︒
例えば過去１年間の年収が１３０万円以上であっても︑ある月から減収して上限月額を下回り︑今後も上限月額を越えないと見込まれる場合は︑減収した月から被扶養者となることができます︒
反対に過去１年間の収入が１３０万円未満であっても︑ある月から被扶養者認定の上限月額を超え︑今後も同様の収入が見込める場合は上限を超えた月から健康保険の被扶養者にはなれません︒
ご自分のご家族が被扶養者として認定を受けられるか疑問をお持ちの方は︑事前に健康保険組合までお問い合わせください︒
また︑この４月に就職されたお子様をお持ちの方で︑被扶養者の異動届︵削除︶をまだ提出されていない方は︑㈱ベル・エキプ給与計算課にお申し出ください︒

2.6％）

４．企業年金基金との経費分担比率の変更に伴い事務費が増加︒

313,922

１． 年度決算見込みは︑４千４百万円の経常赤字︒

646,366

平成 年度の決算見込みは︑収入・支出ともほぼ予算通りです︒
予算の段階で経常収支を▲８千５百万円としていましたが︑赤字はその約半分の▲４千４百万円に収まる見込みです︒

366,683

２．平成 年度予算は︑経常収入は前年度並み︒
経常収支の赤字補填のため別途積立金を２億円繰り入れ︒

755,000

なんと年間で78,000円、月額約6,500円も安いんです！
0.7％）
被保険者
◎被保険者の平均年齢 31.99歳（前年31.55歳）（男性 43.58歳 女性 29.52歳）◎介護保険料率 1.4%
（事業主 0.7％
1,587,400千円◎総標準賞与額16名◎前期高齢者（６５〜７４歳）
数◎ジャヴァグループの場合300万円×（5.2％÷2）＝78,000円
8.055%◎実質保険料率

被保険者◎協会けんぽの場合300万円×（10.0％÷2）＝150,000円（前年対比102.6％）◎一般保険料率 5.2%
（事業主 2.6％◎平均報酬月額 250,992円（男性 376,029円 女性223,782円）（前年対比93.3％）◎介護保険の対象となる被保険者数440人

事業主と被保険者折半として年収300万円の被保険者が負担する1年間の保険料は650人（前年対比95.6％）◎被扶養者数

2,059人（前年対比97.2％）（男性 368人 女性 1,691人）◎被保険者数

皆様ご存知のとおり︑ジャヴァ厚生年金基金が平成 年 月よりジャヴァグループ企業年金基金になりました︒
健康保険組合の職員は厚生年金基金の職務を兼務しており︑給与や家賃その他の事務費を健保７割
基金３割の割合で按分してきました︒
企業年金基金になったことにより︑厚生年金基金であったときよりも業務量が減少することなどから︑平成 年度より事務費の負担割合を健保８割基金２割に変更します︒
そのため事務費全体で前年対比 ・ ％増となります︒

予算編成の基礎となった数値

５．介護保険料率を引き下げました︒

82,58446,732

経常収入では︑前年度と比較して保険料収入が約７百万円増加しますが︑全体ではほぼ昨年度並みです︒
経常収支の赤字を補填するため︑平成 年度の決算残金１億３千万円は全額繰越金とし︑さらに別途積立金より２億円を一般勘定に繰り入れます︒

36,337計合

本年４月給与分より介護保険料率を ・ ％から・ ％に ・ ％引き下げました︒
平均標準報酬月額が 万円の被保険者の場合︑１ヶ月の介護保険料の被保険者負担分が１８５円安くなります︒

5,136

６．本年秋に被扶養者の再認定を実施します︒
ご協力をお願いします︒

2,260
金立

6,028
96,223

３．高齢者関係の納付金が・１％増の２億９千万円に！
納付金の抑制には医療費の削減以外に方法はありません︒

23

積

出支

健康保険組合を持たない企業が加入する 協会
けんぽ の保険料とジャヴァグループの健康保険料を比べてみると…

77,42510

監督官庁からの通達により︑被扶養者の方の再認定を実施します︒
被扶養者の方の続柄などに応じて﹁収入証明﹂や﹁住民票﹂などの提出をお願いすることになりますが︑ご協力をお願いいたします︒

82,584

12,411
予

経常支出合計（B）

ジャヴァグループの健康保険料はこんなに安い！
34,067

介護保険料還付金

健康保険の被扶養者となれる方は︑年収︵交通費含む︶が１３０万円未満・月額に直すと 万８︐３３３円以下の方です︒

36,337計合

予算額（千円） 被保険者1人当り額（円）3710※歳以上の方の場合は年間１８０万円未満

0納納付金のうち﹁前期高齢者納付金﹂は前々号の﹃ラブ・リブ﹄でご説明したように︑加入者の皆様の２年前の医療費によって決定されます︒
平成 年度の医療費が 年度に比べて増加したことで︑一気に増額されました︒
加入者の皆様には︑当健康保険組合が実施しております健診等の保健事業をご活用いただき︑疾病の予防と早期発見による医療費の削減にご協力を切にお願い申し上げます︒

2,300

0

財政調整事業拠出金

費

保険給付費
36％
科 目

1506
経常外
支 出

1,012

金

18,736

130,554

経常支出

金

入

経常収入 経常外収入

越繰

納付金
39％
介 護 納 付 金

01,041

計198,953

12

他

合409,6455

繰97,135680,284

200,000

135,325

別途積立金繰入22

保 険 料 収 入

64,081

24そ

備出
支事務費5％

支出の割合
収入

財政調整
事業拠出金
2％
その他
予備費0％
13％
保健事業費
5％
予算額（千円） 被保険者1人当り額（円）科 目

38,577

268,81023

366,683
経常収入合計（A）

486
755,000
計▲114,969
経常収支差額（Ａ）−（Ｂ） ▲236,721

2.介護保険

6,028
131,942

23

19,942

今年は昨年度の185％の金額を納付しなければなりません。

12,411
前年度繰越金

4

144,186
41,060の1,402

60

296,878〔Point④〕
65歳以上の高齢者医療の費用を負担するため国に納めるお金です

2,886

1費

保 険 給 付 費務

予算額（千円） 被保険者1人当り額（円）科 目〔Point③〕
ジャヴァグループ企業年金基金との負担割合変更
により事務費が22.6％アップします。

事24

予算額（千円） 被保険者1人当り額（円）科 目21

調 整 保 険 料

〔Point②〕
今まで蓄えた別途積立金を取り崩して収入に充当します

金23

2385

22

入収

1.健康保険1,002
1億3千万円の前年度繰越金があってもなおかつ支出予算に満たないため繰り入れます。

7,824
他

24年度も経常収支は赤字になるため、ほぼ全額を繰越金に充当します。

合189,728
16,110
そ他のそ390,649の料
入険保収
子利付

20

予算のお知らせ〔Point①〕
23年度の収支残金のうち次年度へ繰り越す金額です

保 健 事 業 費24

平成24年度

平成24年度予算概要