大崎商工会だより おおさき新風 第99号

令和５年６月第99号

し んぷ う発行所

大崎市三本木字しらとり3－7
大 崎 商 工 会
TEL0229(52)2272
FAX0229(52)6847

発行者

手 代 木編集

情報・広報委員会

印刷所㈲ 南 郷 印 刷

題高

令和５年６月10日発行

大崎商工会員総数 848名
（定款・特別会員を含む）（令和５年６月10日現在）
組織率 67.6％

字橋悟

秀 晃
（鹿島台）

令和５年度 大崎商工会通常総代会

大崎商工会
本所･三本木支所〒989－6321 大崎市三本木字しらとり3－7
TEL52－2272 FAX52－6847 E-mail:oosakis1@feel.ocn.ne.jp

鹿 島 台 支 所

〒989－4103 大崎市鹿島台平渡字東銭神1
TEL56－2453 FAX56－3053 E-mail:oosakik01@gamma.ocn.ne.jp

松山支所〒987－1304 大崎市松山千石字松山306－1
TEL55－3442 FAX55－4512 E-mail:oosakim01@gamma.ocn.ne.jp

田尻支所〒989－4415 大崎市田尻字太子堂107－1
TEL39－0405 FAX38－1230 E-mail:oosakit01@axel.ocn.ne.jp

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～商工会は行きます・聞きます・提案します!!～2

大崎商工会だより おおさき新風 第99号

令和５年度

令和５年６月

通常総代会を開催！

令和５年度通常総代会（第１９回）が去る５月２５日（木）午後２時から大崎市三本木保健福祉センター
ふれあいホールにおいて開催された。ご来賓には伊藤康志大崎市長（代理出席・副市長 吉田祐幸氏）をはじめ、ご来賓を迎え、総代○○名の出席のもと開催されました。議事に先立ち、宮城県知事褒状、宮城県商工会連合会長表彰、大崎商工会長表彰が行われ、会員事業所に勤務する従業員２３名が優良従業員として、表彰の栄に浴されました。続いて、議長選出では、三本木地区の佐々木伸也氏が議長に選出され、上程された４議案全てが満場一致で可決承認されました。また、役員欠員に伴う補欠選任の件により、新たに青年部部長 内海芳幸氏が選任された。尚、承認された４議案は下記の通り。
【第１号議案】 令和４年度事業報告書及び収支決算書、貸借対照表並びに財産目録承認

補欠選任された役員の件【第２号議案】 令和５年度事業計画（案）及び収支予算（案）承認の件【第３号議案】 令和５年度借入金最高限度額及び借入先承認の件【第４号議案】 役員欠員に伴う補欠選任の件

理事（青年部）内海芳幸【令和５年度

事業計画・重点事業】

１．ポストコロナを見据えた伴走型支援の強化
２．新たな経営発達支援事業の推進による伴走型支援体制の構築と事業計画策定支援
３．自然災害等リスクマネジメント支援の推進と災害復興への継続的支援
４．中小・小規模事業者の経営環境整備の推進
５. 商工会組織・財政基盤の強化と会員サービスの充実

１．ポストコロナを見据えた伴走型支援の強化
コロナ禍による市場ニーズの変化に対応した新たなビジネスモデルへの再構築や転換等を踏まえ、国・県・市で打ち出された支援施策を巡回訪問や窓口強化を図りながら、タイムリーな情報提供と活用を進め、中小・小規模事業者に、具体的な事業計画の策定と実施に向けたフォローアップ支援を伴走型支援により支援します。加えて専門的な経営課題解決に向け専門家やサポーティングリーダー等との連携により継続的に支援します。

２．新たな経営発達支援事業の推進による伴走型支援体制の構築と事業計画策定支援
大崎市及び市内３経済団体で策定した「経営発達支援計画」が本年３月に認定され、新たな経営発達支援計画のもと、実効的な支援体制を構築し、コロナ禍克服のための事業計画策定支援により持続的・成長的発展に繋げるため「伴走型小規模事業者支援推進事業」や中小企業生産性革命推進事業「小規模事業者持続化補助金」等の支援施策を活用し支援を進め、更に、中小・小規模事業者に求められている企業のデジタル化について、ＤＸを捉えた事業計画策定及び販路開拓に対して関係機関との連携を図りながら積極的な支援を行います。

３．自然災害等リスクマネジメント支援の推進と災害復興への継続的支援
頻発する自然災害や新型コロナ感染症により影響を受けた事業者に対し、国・県等支援策の活用により伴走型支援での継続的な支援を進め、事業者の早期復旧を目指します。
更に、中小企業強靭化法が施行され自然災害に対する事前対策の促進と防災・減災に対する事前取組み計画の策定を支援する「事業継続力強化支援計画」を、大崎市並びに市内３経済団体で連携を図りながら共同認定を目指し、中小・小規模事業者の事業継続力強化計画の策定支援を行います。
また、「働き方改革」や「インボイス導入」「電子帳簿保存法」等の事業環境変化への対応支援を行うとともに、事業承継診断による支援ニーズの掘り起こしと支援施策の周知徹底に努め、事業承継・引継ぎ支援センターとの連携を密にしながら、早目の事業承継に向けた具体的な取り組みを支援して参ります。

～地域活性化を目指し躍進する商工会～
令和５年６月3

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４．中小・小規模事業者の経営環境整備の推進
コロナ禍において中小・小規模事業者は非接触ツールや企業のデジタル化が求められており、業務効率化や生産性向上を図るため、ＩＴ化、ＤＸ化を事業所毎の状況に合わせ、各種支援施策の活用により積極的に支援して参ります。
また、「働き方改革」や「インボイス導入」「電子帳簿保存法」等の事業環境変化への対応支援を行うとともに、事業承継診断による支援ニーズの掘り起こしと支援施策の周知徹底に努め、事業承継・引継ぎ支援センターとの連携を密にしながら、早目の事業承継に向けた具体的な取り組みを支援して参ります。

５. 商工会組織・財政基盤の強化と会員サービスの充実
新たな職員定数管理計画が策定され、現状体制は令和６年度まで維持されるものの以降については職員が削減される計画になっており、役職員一丸となった強力な会員加入増強を推進し、期首会員数１％増を目標と定め、商工会組織強化と財政基盤の拡充に繋げることで会員サービスの充実を図ります。更に、将来の商工会組織や財政と職員削減の可能性を踏まえた将来の商工会体制の在り方を商工会組織、財政、事業について研究、検討を進め、新しい支援機関としての商工会の方向性を確立して参ります。

令和５年度 収支予算構成比
収入の部 132,500千円

支出の部 132,500円

市補助金等
20,441千円（15.4%）

国県補助金
61,395千円（46.3%）

会費・手数料等
44,927千円（33.9%）

経営改善普及事業費
87,293千円（65.9%）

前期繰越収
支差額
5,737千円（4.3%）

地域総合振興事業費
19,624千円（14.8%）

管理費他
25,583千円（19.3%）

大崎市各種支援施策●中小企業者及び小規模企業者施設改修・設備投資促進事業補助金■補助対象事業 市内での事業拡大、生産効率、サービスの向上などを目的とする施設の改修工事や設備の購入費などの一部を助成する。
■補助対象者
商工会員とうであって市内に事務所又は事業所を有する個人または市内に本社を有する法人であって、１０年以上の営業実績があること（設備投資は５年以上）※過去に同補助金を活用した者を除く■補助対象経費 【施設改修】補助対象事業者が市内に本社、支店、事業所等を有する法人又は市内に事務所又は事業所を有する個人事業者と契約を締結し行う施設改修に係る工事費（経年劣化を補う改修を除く）●中小企業者・小規模企業者持続化事業補助金

～地域になくてはならない商工会～
４

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令和５年６月～ 商工会のお知らせ ～事業資金は公庫の定期相談で！
商工会では、日本政策金融公庫の定期相談会を下記の通り開催しております。完全予約制となっておりますので、ご相談希望の方は事前に商工会までご連絡下さい。
【開催日】毎月 第４木曜日 【会 場】大崎商工会（三本木本所） １３:００～１６:００ 完全予約制※相談時間を予約により調整いたします。
※相談をご希望の方は定期相談会開催１週間前まで商工会（本所・支所）へご連絡下さい。

マル経融資（小規模事業者経営改善資金貸付）
商工会の経営指導を受けるなどの一定の要件を満たしている小規模事業者の商工業者が、経営改善に必要な資金を無担保・無保証人でご利用できる制度です。
【貸付限度額】２千万円 【返済期間】運転資金７年、設備資金１０年 【金利】1.09％ 令和５年６月１日現在※申込みには、一定の要件がありますので、商工会までお尋ね下さい。
令和５年度青年部通常部員総会を開催！

令和５年度女性部通常部員総会・研修会開催

去る４月２５日（火）大崎商工会青年部「令和５年度通常部員総会」が開催されました。ご来賓には手代木悟
大崎商工会会長、佐々木賢司県議会議員、大崎ブロック商工会青年部連絡協議会石崎成治会長の３名をお招きし、２０名の部員出席のもと開催され、上程された４議案全てが満場一致で可決承認されました。「任期満了に伴う役員選任」により、内海芳幸部長を筆頭に新体制となった青年部では、地域経済を牽引するリーダーとして直面する課題解決のための知識を習得し、厳しい経営環境に的確に対応すべく、各種事業を積極的に展開するとともに、地域コミュニティの醸成と組織強化及び活動の一層の活発化並びに地域貢献に努めて参ります。
なお、青年部では通年、部員を募集しております。４５歳までの方で地域を盛り上げたい方、人脈を広めたい方など是非入部してみませんか。商工会までご連絡お待ちしております。

去る５月２３日（火）、大崎商工会館において女性部
通常部員総会が開催され、手代木商工会長ご臨席のもと、提出された第１号議案から第３号議案全てが可決承認されました。
総会終了後、オフィス笑み・髙島恵美子氏から「人生１００年時代ハッピーな自分でいるために」と題し、みんなが健康で心豊かに過ごすには、笑顔と感謝の心を持ち、物事を前向きに捉える姿勢が大切であることを伺いました。“マスクの下は笑顔で”意
識的に口角を上げるだけでセロトニン（脳内幸せホルモン）が分泌される事をお聞きし、終始笑顔が絶えない有意義な研修会となりました。

第１９回親善ゴルフ大会の開催
５月２６日（金）、宮城カントリークラブで、工業部会主催の第１９回親善ゴルフ大会が開催されました。
参加者は２４名 大会結果は次の通りです。

【団体の部】優 勝：三本木支部【個人の部】優 勝：大友 富夫
準優勝：只埜 康治
第３位：佐藤 武志
ベスグロ賞：大友 富夫

氏（㈱ニューテック）
氏（㈱松山産業）
氏（ﾄﾐｰ・ﾄﾗﾝｽポーター㈱）氏（㈱ニューテック）

三本木春まつり５月１３日（土）、三本木春まつり（大崎商工会三本木支部主催）が開催されました。
地域環境づくり推進の一環として、大崎市春の交通安全県民総ぐるみ運動街頭キャンペーンと併せ、交通事故防止を訴える交通安全パレードを実施。交通安全パレードには、三本木地区の各団体や地元ひまわり園の園児が参加し、三本木総合支所から大崎商工会三本木支所までの約２キロをパレードしました。また、商店街通りには鯉のぼりが設置され、賑わいを演出しました。