「現地フォロー」付きセミナーのご案内
実践時に発生する問題の相談相手はいますか？
〇実践経験をもった講師が御社にうかがい相談に応じる「現地フォロー」付きのセミナーです。
各セミナーの詳細は、裏面のURLよりご確認ください。本資料に掲載していないセミナーも多数ございますので、お気軽にお問い合わせください。

KPTふりかえり 体験ワークショップ(1')試してみてうまくいったこと／続けたいこと(3)Keepを強化する改善策

・3回のPDCAサイクルを回すことで、初めての方でも短時間でKPTふりかえりの効果が体感できる

特徴
主な内容

・KPTとは、KPTの活用、KPTふりかえりの進め方、KPTふりかえりの体験(ワークショップ)

テーマ：作業を効率的に行うためにKeep開始前に深呼吸する●焦ったら、深呼吸する

Try●迷ったら、アラームを挙げる●机の上を片付ける●.... 机の上を片付ける●立って行う(1)続けたいこと、良いこと●開始前に深呼吸する(6)試すことを選択、合意する●荷物はイスの上に置く
Problem●作業場所が狭い●事前に何をするか、確認する●迷うことが多い●....

(5)工夫したいこと

●....

対象者

・KPTふりかえりの未経験者(2) 不満点、問題点(4)Problemに効きそうな改善策

KPT(けぷと)とは、「Keep(続けること)」「Problem(不満点)」「Try(試すこと)」の3つの視点で、物事を整理する思考フレームワークです。

ふりかえり 現場導入／実践 ケーススタディ

課題

KPTふりかえりをチームに導入したいのですが、どこから始めれば・・・

前提特徴
主な内容
対象者

・講師側で用意した課題の他に、参加者が持ち寄った課題で、より現実味のある改善策を検討

・チームのサイズが大きく、チームメンバー全員でふりかえりを行なうのは困難
・ふりかえりがうまく行なえるか、経験もなく不安
・せっかくふりかえり会をやるならば、全員が参加できる場にしたい

・ふりかえり導入時、実践時に頻発する課題をテーマとした
ケーススタディ・チームリーダー、チームメンバー、改善活動の推進者

チームファシリテーション 体験研修

改善策
期待する結果課題
・チームを分割して、積極的な人が多・一つのサブチームが、KPTふりかえりをチームに導入したいのですが、どこから始めれば・・・
くいるサブチームで、ふりかえりをして ふりかえりを始める
みる
・全サブチームのメン
・このサブチームの事例を事例として、 バーがKPTのメリットを前提
改善策期待する結果チームメンバーに発表してもらう
理解して、定期的にふりかえりを行なうようにな・チームはより良くなる・課長に相談し、定例会の時に時間を・チームメンバーが、る可能性を秘めている貰って、研修報告の時間をとってもらKPTのメリットを理解して、・チームはKPTに関しての知識を持っていない予防策
・導入しようとしている
・特になし
人は、KPTの知識や、ふりかえりの経験が乏しい
・導入しようとしている
人は、チームメンバーである・下手に導入すると、チームから反発が出るのではないかと不安に感じている

・TFを実践する会議体や、見える化ツールの使い方及び、それらの連携をワークショップを通じて体験できる予防策

Do
ToDoDoing

主な内容

・朝会Done成果物

タスクボード上位計画
Keep・TFとは、TFの原則、TFの実践（会議体、見える化ツール）、TFによるチームの仕事の進め方の体験(ワークショップ)

定期的にふりかえりを行なうようになる

・導入しようとしている人の、チームに対する発言力を高める⇒普段から認められる仕事をする

Plan
・週計画会

特徴

い、報告と、ふりかえりを行なう
・理解してもらいやすい人に相談し、数人でふりかえりを試してみる

Try

ﾊﾞｰﾝﾀﾞｳﾝ
ﾁｬｰﾄ

Problem

Act

KPT

報告

Check

・ふりかえり会

対象者

・チームリーダー、チームメンバー、改善活動の推進者

チームファシリテーション(TF)は、チームによる仕事の進め方の「型」です。1週間を基本単位としたカイゼンサイクル(PDCA)を回しながら仕事を行ないます。

TDD 現場・導入の進め方講座～TDDの学習フィードバックループの障害を取り除くコツをお伝えします～

特徴

・TDDの実践経験／導入指導経験が豊富な講師による、TDDを始める際に頻発する障害とその対策をワークを交えてお伝えする
・以下の導入時に頻発する障害への対策

主な内容

・スケジュールプレッシャーで「時間がない」・予期せぬ「割り込み」が入って対応に追われる。
・新しい習慣が身に付く前に、前のやり方に戻ってしまう。
・ 既に運用中のサービスがある。テストがなく、どっから手をつけたら良いか判断つかない。
・ ヘロヘロScrumに躓いた。

お問合せ株式会社 永和システムマネジメント
サービスプロバイディング事業部 羽根田
TEL：03-5818-7400 E-mail：sales@esm.co.jp

2014/1/28

セミナーのお申込み案内
永和システムマネジメント 東京支社

会場

ＪＲ線：御徒町駅、上野駅より徒歩５分
銀座線：上野広小路駅、大江戸線：上野御徒町駅 Ａ３出口より徒歩３分

WEBからのお申込み
FAXからのお申込み

下記ＵＲＬから各セミナーの申込みページをたどり、お申し込みください

http://esminc.doorkeeper.jp/
すべての欄にご記入のうえ 03-5818-7349 までＦＡＸしてください【お申込日： 2014 年月日】

参加希望セミナーの「参加する」に丸を付けてください。現地相談会を希望する方はチェックを付けてください。

KPTふりかえり 体験ワークショップ

25,000円/人(税抜)□現地相談会

http://esminc.doorkeeper.jp/events/8545

2014年2月21日(金)9:00～12:00

参加する

ふりかえり 現場導入／実践 相談会□現地相談会

http://esminc.doorkeeper.jp/events/8548

2014年2月21日(金)14:00～17:00

チームファシリテーション 体験研修

45,000円/人(税抜)

http://esminc.doorkeeper.jp/events/8546

2014年2月28日(金)9:00～17:00

TDD 現場・導入の進め方講座

30,000円/人(税抜)～ TDDの学習フィードバックループの障害を取り除くコツをお伝えします ～2014年2月26日(水)14:00～17:00

参加する

参加する
□現地相談会
参加する□現地相談会30,000円/人(税抜)

http://esminc.doorkeeper.jp/events/8554

御社でのオンサイト開催やカスタマイズ、他の研修の紹介、組織導入のコンサルティングなどについてもご相談に応じます。
ふ り が な所
属会 社 名ふ り が な

ご芳名

ご 住 所TE役
職〒－L

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2014/1/28