Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
2．2 産業用ボイラーのCO2排出削減技術の検討
2．2．1CO2排出削減技術の概要
我が国が世界に呼びかけている地球再生計画では，CO2排出削減のためのエネルギー技術開発として，「化石燃料以外の二酸化炭素を発生しない一次エネルギーの利用拡大」，「超電導利用など革新的なエネルギー利用効率向上技術の開発」，「宇宙太陽発電や核融合など次世代エネルギー技術の開発」なども盛り込まれている。また，発生したC02を光合成，化学反応を通じたC02の固定化技術や海洋貯留によるC02の除去技術が今後大きく期待されている（図2．4 CO2排出削減技術大系参照）。

図2．4 COZ排出削減技術大系

一20一いずれも現在の大量のエネルギー需要に開発技術が応えられるまでには多くの時間を要するため，まず，確実な効果が期待できる手段として，省エネルギーの一層の推進が最重要となってくる。
我が国におけるエネルギーの供給・消費のフローを分析したのが図2．5である。この20年間に一次エネルギー総供給量は50％増加しているが，全体の一次エネルギー利用効率は少しずつ悪化し，1994年度では実際に有効に使われているエネルギーは，一次エネルギー全体の33％であり，残り67％は排熱として環境に放出されている。もし，省エネルギーの推進によって一次エネルギーの有効利用割合が33％から40％に引き上げられたとすると，エネルギー総需要が変わらなければ一次エネルギー総供給の17．5％を（ェネルギー総需要が10％増加した場合には9％を）節減できることになり，C02の排出削減に大きく寄与することができる。
】975年 川糾050年）

一次エネルギー国内供給 3．4×lOl3kcal

天然ガス 3

1994年（平成6年）

一次エネルギー国内供給

5．1×10・Ikca】

備考：平田 賢 東京大学名誉教授 作成（数字は各年度の一次エネルギー供給量に占める割合）
図2．5 日本のエネルギー供給・消費のフロー

一方，産業部門における蒸気需要に対しても，化石燃料をボイラーで燃焼して，蒸気だけを発生し供給するのではなく，コージェネレーション及び複合発電により，電気と蒸気−21−

を同時に発生させて総合的な効率の向上を図ることや，蒸気の熱源をC02の低減効果のある他熱源に求めるなどの工夫が必要とされている。
しかし，いずれも，我が国に課せられたCO2削減目標を達成するためには，一刻の猶予もないことから短期的には，現在設置されているボイラーについて，現段階で実施できる省エネルギー技術を導入し，また，燃料転換などをすることにより積極的にC02の排出削減を図り，環境問題を解決していくことが求められている。省エネルギー捜術の詳細について
は，別テキスト「ボイラーに関する省エネルギー（新版・これからの省エネルギー対策）」
ポイラ協全編によるものとし，本手引書では，産業用ボイラーにおけるCO2排出削減技術として，最も効果の大きい蒸気ドレンからの熟回収，排ガスの熟回収，最適な空気比の調整，押込みファンなどによる省エネルギー対策の実施と，燃料中の炭素と水素の比率（C／H）の小さい燃料への転換，並びにコージェネレーションシステムを取り入れた場合のCO2排出削減効果について評価を行うことを重点とする。

2．2．2 産業用ボイラーの省エネルギー技術（表2．3参照）（1）燃料・燃焼管理
燃料，燃焼における省エネルギーとしては，経済性，取扱いの容易性及び環境対策を考慮し，選択された燃料に対し燃焼装置を適切に選定，運転，そして保全することが重要である。すなわち，計画された燃料の種類に対して適正な空気比にし，末燃損失・不完全燃焼損失の発生を抑制することで，排ガス損失の低減，燃焼効率の向上，ボイラー伝熟面のすす付着防止による伝熟の向上で，ボイラー効率の一層の改善が可能になり，また，ばい煙の発生量の低減を図ることができる。このためには，燃料特性を十分に認識し，計測・制御装置の管理との調和を前提にした燃料，燃焼管理が重要である。
燃料の管理では，燃料の種類により相違するC02の発生量，発熱量，粘度，組成，腐食性などの特性に留意することが必要である。

ー22−

表2．3 ボイラーにおける省エネルギー体系

燃料の多様化

燃料管理

重油，灯油
LNG，LPG，副生ガス利用，都市ガス‡石炭，木材
産業廃棄物利用

燃 料 管 理（受入れ．払出し，貯蔵，計最，購入）
燃料の品質管理（浅炭．粘度．硫軋窒素．スラッジ，水分等）
燃料の改質（ブレンド，助燃剤，エマルジョン）
燃焼装置の−バーナターンダウン．空気比，環境倍，火炎長
特性・性能把握負荷範囲−蒸気品質−圧力，温度，純度制御精度−応答性，許容変動幅
運転方法

プロセス側負荷
要件の把握

燃焼管理

燃焼装置の作動，機能調整

計画性能維持点火・着火タイミング
燃料供給状態

燃焼調整

禦豊堤霊・交換

ボイ ラ ーの省エネルギー

空気との混合改善｛微粒化改善ターンダウン改善性

能向燃料転換−軽質油．気体燃料へ転換

上

低空気比達成未燃損失低減不完全燃焼損失低減

監視計軌こよる管理徹底・強化「tの改善

制御精度の 改善

流産フィードバック
押込みファン回転数制御
操作端，検出端改善‡02，空気温度補正制御方式改善

﹁上﹇系ン
レド

﹁び及気
蒸

蒸気管
弁類
スチームトラップ
フランジ類など
ヘッダ−・・

燃朗空気系｛霊気漏込み

一

燃

放熱防止

一

錮ス系工芸宍蒜本体
燃料系｛霊票品孟孟管管﹂

設備保全

保理

温材

厚み不足
高温露出部
ヰ材質劣化
外装不良

蒸気管
弁，フランジ，継手等

放出防止
（漏れ）

スチームトラップ｛禁ズ安全弁

燃焼ガス側（すす．酸化被膜，その他灰類のスケール）
水側（硬度成分，シリカ等のスケール）
蒸 気 側（固形成分など）

スケーリング
こ：・1

こ：・2

−

23

一
2022年12月7日

SDGs行動宣言（有）ウッディーワン

わが社は、企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています。

項目

関連するSDGsのゴール

地球温暖化への取組

地域への貢献SDGs達成に向けた取組
・環境配慮型商品やサービスの開発・販売を推進しています。（ZEH等）

・富岡商店街など地域コミュニティ（阿南）の活性化に向け、事業活動を通じた知見を地域に役立てています。
（イルミネーション設置等）（貴社の取組を入力してください）【宣言】
今後もお客様に選ばれ続けるために、住む人が楽しく豊かに過ごせるような住宅を建築していきます。高断熱・高気密な住宅でエネルギーコストを下げ、お客様に喜んでもらえるような家作りをしていきます。
●記入上の留意点① 事業所番号
当基金が事業所ごとに割り振る 6 ケタの数字です。

② 加入者番号
当基金が加入者ごとに割り振る最大 10 ケタの数字です。右詰めでご記入ください。

③ 変更年月日「XX 04 01」または「XX 10 01」（例）1 月に昇給、1・2・3 の 3 ヶ月分の平均で 2 等級昇級、4 月月変→「XX 04 01」

厚生年金の標準報酬月額が定時決定（算定）で 9 月に 1 等級降級→「XX 10 01」

④ 基準給与 1（第 1 年金実施事業所）
第 1 基準給与として変更年月日時点の厚生年金の標準報酬月額をご記入ください。。
上限：620,000 円 ※令和 2 年 9 月から 650,000 円の等級ができる予定です。
下限：088,000 円※「報酬月額」を記入する欄ではありません。
（例）報酬月額 210,500 円→

標準報酬月額 220 千円→「220,000」とご記入ください。

⑤ 基準給与 2（第 2 年金実施事業所）
第 2 基準給与として変更年月日時点の口数×1,000 円をご記入ください。。

⑥ 基準給与 3（第 2 年金実施事業所）
第 2 事務費掛金の金額をご記入ください。
第 2 年金のみ実施：口数 × 100 円 （上限 500 円）

第 1 年金＋第 2 年金：一律 100 円※届出用紙には“口数×100 円 上限 300 円”とありますが、左記のとおりご記入ください。

※ ④～⑥は、変更があった項目のみご記入ください。変更がなかった項目は、空欄のままで差し支えありません。

⑦ 変更事由（第 1 年金実施事業所）
基準給与 1 を変更する場合のみ、厚生年金の標準報酬月額が変更になった事由及び変更が適用された月をご記入ください。
※給与が変更になった月ではなく、算定や月変で厚生年金の標準報酬月額の等級が変更になった月をご記入ください。
（例）4 月支払分から昇給→４・5・6 の 3 ヶ月分の平均で 2 等級昇級→7 月改定の月額変更届の対象（例）→（7）月変と記入して□に✓→変更年月日は「XX 10 01」
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
2021 年 11 月吉日
セイキ販売株式会社「Japan Home & Building Show 2021」出展のお知らせ～2021 年 11 月 17 日～19 日、東京ビッグサイトで開催～

セイキ販売株式会社（本社：東京都練馬区、代表取締役社長：守谷将人）は、2021 年 11 月 17 日～19 日に東京ビッグサイトで開催される「Japan Home & Building Show 2021」に出展いたします。
当社ブースでは、戸建てから公共物件まで幅広く採用されているデッキシステム新商品「ルポウッド」や、オフィスやホテルでも人気の高い断熱ブラインド「ハニカム・サーモスクリーン」。換気対策商品として注目を集めたバリアフリータイプ玄関網戸の新商品「アルマーデフリー」「ロールフリーワイド」など、快適な居住空間を演出するのに役立つ商品が沢山ご覧になれます。
会場では主催者により十分な感染対策が図られておりますので、ご来場頂けます様お願い申し上げます。
【出展予定商品】●デッキ商品：環境に優しい人工木デッキ材「ルポウッド」、「デッキフェンス ルポウッドタイプ」●断熱・遮熱商品：断熱ブラインド「ハニカム・サーモスクリーン」
外付けロールシェード「サングッド」、
軽量・軽快内窓「楽窓Ⅱ」●網戸商品：ドア用アコーデオン網戸「アルマーデフリー」、
ドア用横引きロール網戸「ロールフリーワイド」【開催概要】●展示会名：JapanHome&BuildingShow2021（第 43 回ジャパンホームショー）●会 期：2021 年 11 月 17 日(水)～19 日(金) 3 日間
●時 間：10：00～17：00●会 場：東京ビッグサイト 西展示場（ブース番号：W1P-38）●主 催：一般社団法人日本能率協会●共 催：一般社団法人日本建材・住宅設備産業協会、一般社団法人リビングアメニティ協会
一般社団法人住宅生産団体連合会、公益社団法人日本建築家協会●U R L：https://www.jma.or.jp/homeshow/tokyo/index.html
本件に関するお問い合わせ先
セイキ販売株式会社
TEL: 03-5999-5825

佐々木・相楽

FAX: 03-3992-8578〒176-0014

Mail: info@seiki.gr.jp

東京都練馬区豊玉南 3-21-16
2018 年【会長あいさつ】【幹事報告】

11 月 29 日

第 2175 回例会 会報

荒井信宏会長【贈呈】
中川ガバナーより松本新会員へ記念品を頂きました。

中村直弘幹事

【懇親会】 ヌーベルシノワ Ishibashi

【ゴルフの表彰】
11 月 29 日 笠間カントリークラブにて《優勝 飯泉会員 》《準優勝 仁多見会員 》《３位 中村会員 》

おめでとうございます。
文献 ID：17-12-011

1．基本情報区分

土壌担当者名

五十嵐敏文

タイトル

Vertical migration studies of 137Cs from nuclear weapons fallout and the（英文）Chernobyl accident

タイトル

核実験フォールアウトおよびチェルノブイル事故によるセシウム 137 の降下移行に関する研究

（和文）
キーワード

移行，セシウム，深度分布，移流，拡散，移流分散，原位置，土壌試料

著者

Almgren S., Isaksson M.

文献

Journal of Environmental Radioactivity，Vol.91, No.1-2, pp.90-102, 2006

（1） 対象地域
スウェーデン西部の 33 地点の表層土壌（チェルノブイル事故および核実験フォールアウトの影響評価のため）（2）重要な図表文献 ID：17-12-011

2．提言につながる情報（1）モニタリングへの活用（2）流出挙動・経路（3）除染の際の留意点
土壌中の Cs の浸透速度は非常に小さいことから，土壌粒子そのものの移動がない場合は，表層土壌にCs が沈着していることに留意すべきであると考えられる。
（4）担当者のコメント
スウェーデン西部の 33 地点を対象として，核実験によるフォールアウトおよびチェルノブイル事故に起因する 137Cs の表層土壌中での深度分布から，137Cs の浸透速度，分散係数を測定した。その結果，浸透速度は 0～0.35 cm/y，0.06～2.63 cm2/y となった。 測定点の多さから，パラメータの変動範囲が明らかになった。
令和５年２月９日
各 位
会社名 株式会社ウェッジホールディングス
代表者名 代表取締役社長兼CEO 此下 竜矢（コード2388 東証グロース市場）
問合せ先 開示担当
小竹 康博（TEL 03-6225-2161）

JトラストアジアがGroup Lease PCLに提起した不法行為刑事裁判に関する経過報告

当社グループの持分法適用関連会社である Group Lease PCL（以下 GL）および同社の元取締役２名に対し、日本の上場企業であるＪトラスト株式会社（東証 8508）の子会社である J Trust
Asia Pte.LTD.（以下、JTA）はタイ王国において刑事裁判を提起しておりました。本件に関して、バンコク北地方裁判所は棄却することを決定し、GL ならびに元取締役（此下益司、田代宗雄）に対して、棄却が正式に通知されましたのでお知らせいたします。
当該刑事裁判は、JTA がタイ特別捜査局に告発し、検事総長が GL ならびに元取締役を不起訴とする最終命令を出した刑事告発と同じものです。当社グループは、当初より J トラストアジア
および J トラストグループ各社が GL をはじめとする当社グループ各社や個人に対して世界各地で仕掛けている訴訟を根拠のない濫訴であると主張してまいりました。
2017 年 10 月タイ SEC が GL 元取締役を刑事告発し、同時に GL に対して過去の財務諸表の訂正を勧告するに至りました。2018 年１月には、この勧告を利用し J トラストアジアは誤った財務諸表によって騙され、GL に投資をしたと主張して刑事告訴にいたりました。これについても当社並びに GL 等は全く根拠のない告訴であると反論してまいりました。
その後、DSI による４年以上の捜査が行われ、このたび、タイでその刑事告訴が棄却、確定したことで、当社の主張が法的に裏付けられたものと考えております。このことは J トラストアジ
ア等が起こしている各国での複数の訴訟における J トラストアジアの論拠を大きく弱めるものであり、当社としては歓迎しております。
同時に、当社及びグループ各社は上記の J トラストアジアの濫訴により被った当社グループの損害に対する賠償を、同社並びに同社グループ会社、当該濫訴を行った責任を持つ取締役等に対して損害賠償訴訟等をおこなっております。当社としましては、これらの損害賠償訴訟において、当該棄却決定が強い論拠となることを確信しております。また当該棄却決定は当社の主張を強く裏付けるものとなりますので、今後、さらに上記損害賠償請求を強く求めてまいりますとともに、-1-

訴訟対象や金額などを拡大し、当社等や GL の株主利益の拡大に資する方針です。
以下に、GL がタイ証券取引所（SET）に開示致しました文書を翻訳してお伝えいたします。
（以下 GL 開示文書の日本語訳）
2023 年２月９日
件名： J トラストアジアが当社に提起した不正行為に関する刑事裁判に関する経過報告
宛先： タイ証券取引所 社長

本日、バンコク北地方裁判所において、当社（GL）および当社元取締役である此下益司および田代宗雄に対して J トラストアジアが提訴した詐欺事件に関する判決公判が行われましたのでお知らせいたします。この事件は、JTA がタイ特別踏査局に告発し、検事総長が当社および元取締役を不起訴とする最終命令を出した事件と同じものです。
このたび同裁判所は、本件には疎明資料がない、つまり訴えに根拠がないという理由で、本件を棄却したことをご報告いたします。同裁判所は、JTA の GL への投資は自発的に行われたものであるとの結論に達しました。JTA は投資経験豊富な大会社であり、GL 元取締役の説明やその根拠、GL の財務諸表を慎重に検討した上で、自発的に投資契約を締結したものとされました。これにより、被告の３者は、詐欺の刑事責任を問われないと判断されました。
今後も何らかの進展がありました際は、速やかにご報告申し上げますので、ご理解のほどお願いいたします。
以-2-上
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グローバルに活躍できる※9 月 1 日研修開始です。これまでに有期雇用を決定する必要があります。 ようになるための研修研修受講（Oﬀ-JT⇒OJT⇒海外 Oﬀ-JT⇒海外 OJT）
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TEL：058-379-2281 E-Mail：c-kensyu@vrtc.co.jp
http://www.vrtc.co.jp/stud/

vrtc
J:COM ホルトホール大分大ホール座席表
2019年5月
働き方改革EXPO版

テレワーク関連資料掲載サイト一覧

以下の「日本テレワーク協会」ＨＰからテレワーク関連資料をダウンロードすることが出来ます。

https://japan-telework.or.jp/guide/◆ダウンロード可能な主なコンテンツ（念のためリンク先ＵＲＬも記載します）◆

テレワーク全般「テレワークエキスパート講習会」テキス
トブック※サイトの最下部近くにダウンロードできるボタンがあります。

http://teleworkkakudai.jp/expert/「テレワークではじめる働き方改革～テレワークの導入・運用ガイドブック～」https://www.twsodan.jp/materials/

ICT・セキュリティ関連「テレワークセキュリティガイドライン（第４版）」

http://www.soumu.go.jp/
main_sosiki/joho_tsusin/t
elework/18028_03.html

テレワーク関連ツール一覧

https://japantelework.or.jp/wordpress/wpcontent/uploads/2018/1
1/teleworkTool3.1.pdf

労務管理関連「テレワーク導入のための労務管理等Ｑ＆Ａ集」

https://www.twsodan.jp/materials/「テレワークモデル就業規則～作成の手引～」

https://www.twsodan.jp/materials/「情報通信技術を利用した事業場外勤務（テレワーク）の適切な導入及び実施のためのガイドライン」

https://www.mhlw.go.jp/
stf/seisakunitsuite/buny
a/koyou_roudou/roudouki
jun/shigoto/guideline.ht
ml◆テレワーク関連情報◆

テレワーク・デイズ情報

テレワーク月間情報

テレワーク相談センター

https://teleworkdays.jp/

http://teleworkgekkan.org/

https://www.tw-sodan.jp/

2019年5月
働き方改革EXPO版

テレワーク関連資料掲載サイト一覧◆ダウンロード可能な主なコンテンツ（念のためリンク先ＵＲＬも記載します）◆

事例等「働き方改革のためのテレワーク導入モデル」

http://www.soumu.go.jp/
main_content/00061626
2.pdf「テレワーク先駆者百選 取組事例」

http://www.soumu.go.jp/
main_sosiki/joho_tsusin/
telework/18028_03.html「テレワーク・デイズ（2018）実践事例集」

https://teleworkdays.jp/search/special/pdf/speci
al_total.pdf「テレワーク・デイ（2017）実践事例集」

http://teleworkgekkan.org/day0724/pdf/allday.pdf

地域企業に学ぶ平成30年度 テレワーク
実践事例集

http://www.soumu.go.jp/
main_content/00057350
9.pdf「テレワーク活用の好事例集」

https://www.twsodan.jp/materials/「輝くテレワーク賞事例集」

https://www.twsodan.jp/materials/「テレワーク実施におけるワーカーの課題に対する企業の取組～ヒアリング調査結果の概要～」

http://www.mlit.go.jp/crd/daisei/telework/docs/
29telework_kigyouhiarin
gu.pdf「都内企業に学ぶテレワーク実践事例集～平成29年度テレワークの活用促進に向けたモデル実証事業～」

http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/hatarakikata/telework/company/index.html
誰ひとり取り残さない
代々受け継いだ農業を守り次代へつなげるProfile

西地食品有限会社
緑の山々に囲まれた美しい新野町ですだち・ゆず・ゆこうなどの果樹農園を経営し、そこで育てた柑橘の加工食品の生産・販売を行う。新製品や商品の美味しい食べ方などもSNSで発信。目指すは世界。2023年1月には、フランス・リヨンでの展示会に出展。爽やかな日本の柑橘の香りを世界に発信中。

「こんにちは。お疲れさまです」やわらかな笑顔で挨拶をしてくれるのは、仕事を終えた西地食品の女性たちだ。「うちは、女性も働きやすい職場です。
運動会など学校行事の時は遠慮なく休んでもらい、子どもとの時間を大切にしてもらっています」と話
す西地食品社長 吉永真由美さん。そんな思いが通じてか、離職率は低く長く勤める従業員が多いそうだ。
農園では、果汁を搾った後の果皮を籾殻と混ぜて、発酵させたものを堆肥にし、土に戻して使っている。
そこから生まれた果実の皮が、また堆肥となって果実が生まれる資源循環型の農業だ。西地食品では、高齢化が進み、すだちやゆずなどが実をつけても収穫できない農家へ出向き、収穫を代行する。また、耕作放棄地を譲り受けてしょうがの栽培を行い、新野町の地域活性化のためにたけのこ山を再生して水煮缶の製造も行う。農業の担い手である農業高校では、講師として自分の思いや技を伝えている。
これらの取り組みには、先代社長の「決して、農家の皆さんが作ったものを無駄にしない」という思いが投影されているように見える。その思いは、吉永さんらの手によって、次代へと継がれていく。
テレワーク実施時の労務管理上の留意点

飛田あゆみ社会保険労務士事務所
特定社会保険労務士 飛田あゆみ

1■本日の内容 （目次）

・テレワークについて
・労働基準関係法令の適用及び留意点等
1 労働基準関係法令の留意点（労働時間等）
2 長時間労働対策について
3 労働安全衛生法の適用及び留意点
4 労働災害の補償に関する留意点
5 その他テレワークの制度を適切に導入実施するに当たっての注意点

2■テレワークの分類、形態ごとの特徴

出典：厚生労働省 テレワーク導入のための労務管理等Q＆A集

3■テレワーク

メリット（労働者

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン使用者）

4

■テレワークの問題や課題 １

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

5■テレワークの問題や課題 ２

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

6

■労働基準関係法令の適用

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

7

■労働基準法の適用と留意点
留意点1 労働条件明示

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

8

■労働基準法の適用と留意点
留意点２ 労働時間の適正な把握「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」の主なポイント（抜粋）●

労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間であり、使用者の明示又は黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間に当たること●

使用者は、労働者の労働日ごとの始業・終業時刻を確認し、適正に記録すること

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

9■労働基準法の適用と留意点
留意点３ テレワークに際して生じやすい事象（中抜け時間）

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

10■労働基準法の適用と留意点
留意点３ テレワークに際して生じやすい事象（中抜け時間）

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

11

■労働基準法の適用と留意点
留意点４ 労働時間の適正な把握（フレックスタイム制）

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

12

■労働基準法の適用と留意点
留意点５ 労働時間の適正な把握（みなし労働時間制）

上記2つの要件を満たさなければ、労働時間を算定することが困難と判断されません！
出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

13

■労働基準法の適用と留意点
留意点６ 労働時間の適正な把握（裁量労働制）出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

14

■労働基準法の適用と留意点
留意点７ 労働時間の適正な把握（時間外・休日労働の労働時間管理）

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

15

■長時間労働対策
留意点１ テレワークに際して生じやすい事象

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

16■長時間労働対策
留意点２ 時間外労働 規定例

出典：厚生労働省テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

17

■労働安全衛生法の適用及び留意点
留意点１ 安全衛生関係法令の適用

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

18

■労働安全衛生法の適用及び留意点
留意点２ 作業環境整備の留意（自宅等におけるテレワーク）

出典：厚生労働省 テレワーク導入ための労務管理等Ｑ＆Ａ集

19

■労働安全衛生法の適用及び留意点
留意点１ 労働災害の補償 （自宅等におけるテレワーク）

出典：厚生労働省 テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン

20■テレワーク勤務に必要な社内ルールづくり検証項目チェックリスト

情報機器作業

その他：労務管理 教育・研修 緊急時の対応 費用負担の清算 回覧物・定期会議
出典：国土交通省 総務省 厚生労働省 経済産業省 企業のためのテレワーク導入・運用ガイドブック

21

■社内ルールのフロー図

出典：国土交通省 総務省 厚生労働省 経済産業省 企業のためのテレワーク導入・運用ガイドブック

22■テレワークの導入・実施に関する資料集

出典：厚生労働省 「テレワークで始める働き方改革」

23
【オピオイドスイッチング】

オピオイドスイッチングの必要性
オピオイドに対する反応性に個体差がある。
特定のオピオイドでは効果の得られない患者が､他のオピオイドには十分な反応を示すことは少なくない。
そのため､効果と副作用のバランスが最も好ましい薬剤を特定するためにオピオイドスイッチングが必要となるケースがある。
Mercadante S:Cancer Treat Rev,2006,32,304 一部改変

定 義
オピオイドスイッチングとは､オピオイドの副作用により鎮痛効果を得るだけのオピオイドを投与できない時や､鎮痛効果が不十分な時に､投与中のオピオイドから他のオピオイドに変更することをいう。
オピオイドの投与経路の変更をオピオイドスイッチングに含む場合があるが､がん
疼痛の薬物療法に関するガイドライン2014年版では薬物の変更のみをオピオイドスイッチングと定義している。
がん疼痛の薬物療法に関するガイドライン 2014年度版 一部改変

適 応
オピオイドスイッチングを行う適応は、(1)副作用が強くオピオイドの投与の継続や増量が困難な場合
オピオイドスイッチングにより､現在投与中のオピオイドやその代謝物により引き起こされている副作用(せん妄､眠気､幻覚､悪心･嘔吐､便秘など)が改善することが知られている。
例）
高度な腎機能障害のある患者で､モルヒネを使用した場合､代謝産物であるM6G､M3Gの排泄が低下して蓄積し副作用が出現しやすい可能性があり､オキシコドン､フェンタニル、ヒドロモルフォンヘの変更が有効な場合がある。

(2)鎮痛効果が不十分な場合同じオピオイドを投与し続けた場合､耐性が生じて､一定量のオピオイドによって得られる鎮痛効果が減弱し､オピオイドを増量しても鎮痛効果が得られないことがある。オピオイドスイッチングを行うと鎮痛効果が適切に発揮され､疼痛治療に必要なオピオイドの投与量を減量することができる場合がある。これは､異なるオピオイド間では交差耐性が不完全なためと考えられている。
がん疼痛の薬物療法に関するガイドライン 2014年度版 一部改変

オピオイドスイッチングの実際
オピオイドスイッチングは患者の状態によって細やかな調整が必要であるため、十分な経験をもたない場合は、緩和ケアチームなどの専門家に相談することが望ましい。
基本的な方法(1) 換算表などを参考に変更前のオピオイドから変更後のオピオイドと計算上等力価となる1日投与量を計算する。現在のオピオイドの投与が比較的大量である場合は､一度に変更せず数回に分けてオピオイドスイッチングを行う｡(2) 患者の状態に合わせて、目標とする換算量を設定する。計算上の換算量は「目安」であり､オピオイド間の不完全な交差耐性や､薬物に対する反応の個体差が大きいことから､実際には換算表どおりにならないことを考慮し､患者個人に合わせた投与量へ調整することが重要である｡一般的に､疼痛コントロ一ルは良好だが､副性用のためにオピオイドスイッチングを行う場合は､前述の不完全な交差耐性の存在により､計算上等力価となる量よりも少ない量で鎮痛が維持できる場合があるので注意を要する｡
また､患者の状態が重い､高齢である場合も､少量からの変更が望ましい。
(3) 鎮痛効果の発現時間､最大効果の時間､持続時間を考慮して､変更後のオピオイドの投与開始時間、投与間隔を決定する。
痛みの増強の可能性も考慮して、レスキュー薬の指示を行う。
(4) オピオイドスイッチング後の患者の痛みの増減､副作用の増減を注意深く観察し､最適な投与量を決定する。
がん疼痛の薬物療法に関するガイドライン 2014年度版 一部改変

オピオイドスイッチングを行う前の確認事項
十分な量のオピオイドが使用されているか？
オピオイドの副作用対策が行われているか？

→制吐剤、緩下剤は適切に投与されているか
オピオイドの効きにくい痛みを他剤でコントロールしているか？

→NSAIDsまたはアセトアミノフェンは併用されているか→鎮痛補助剤の併用は試みられているか
オピオイドの血中濃度が低下する要因はないか？

→サードスペース、連続的ドレナージ、下痢などオピオイドの吸収不全が起こってないか？

→便秘、下痢、嘔吐など
有賀悦子：さらに上級なスキルをめざすがん疼痛緩和,pp.87-91,2009 一部改変

オピオイドスイッチングの切り替えイメージ薬の血中濃度先行薬

増量変更薬(等力価)減量

先行薬 変更薬中止 開始時間
的場元弘、加賀谷肇監修,Q&Aでわかるがん疼痛緩和ケア,東京,(株)じほう,2014,p141 一部改変

オピオイド等鎮痛力価換算例
タペンタドール錠 200㎎

フェンタニル注 0.6㎎

オキシコドン注 30㎎

経口オキシコドン 40㎎
モルヒネ坐剤 40㎎

フェンタニルﾃｰﾌﾟ2㎎(1日製剤)（推定吸収量 600μg/日)

経口モルヒネ 60㎎

経口ヒドロモルフォン 12㎎

モルヒネ注 30㎎
経口トラマドール 300㎎

ヒドロモルフォン注 2.4㎎

経口モルヒネ:持続皮下･静注モルヒネ:経直腸モルヒネ=1:1/2:2/3
経口オキシコドン:持続皮下･静注オキシコドン=1:3/4
経口ヒドロモルフォン:持続皮下･静注ヒドロモルフォン=1:1/5

鎮痛薬力価比較表
経口トラマドール:

経口モルヒネ(MSｺﾝﾁﾝなど)=1:5

経口モルヒネ:

経口オキシコドン（ｵｷｼｺﾝﾁﾝ、ｵｷﾉｰﾑ）=1:1.5経口モルヒネ:

経口ヒドロモルフォン（ﾅﾙﾗﾋﾟﾄﾞ､ﾅﾙｻｽ）=1:5

タペンタドール錠(ﾀﾍﾟﾝﾀ) :経口オキシコドン徐放錠（ｵｷｼｺﾝﾁﾝ）=1:5

経口モルヒネ:貼付剤フェンタニル（放出量）（ﾌｪﾝﾄｽﾃｰﾌﾟ(1日製剤)） =1:100

経口モルヒネ:坐剤モルヒネ（ｱﾝﾍﾟｯｸ）=1:1.5経口モルヒネ:

静注・皮下注モルヒネ=1:2

静注モルヒネ:

静注・皮下注オキシコドン(ｵｷﾌｧｽﾄ)=1:1

静注モルヒネ:貼付剤フェンタニル（放出量）=1:50

静注モルヒネ:

静注・皮下注フェンタニル

=1:50

経口オキシコドン:

静注・皮下注オキシコドン=1:4/3経口ヒドロモルフォン:

静注・皮下注ヒドロモルフォン（ナルベイン）=1:5(ﾄﾗﾏｰﾙ､ﾜﾝﾄﾗﾑ)

注意事項⑤貼付剤は含有量と放出量は違います！
①あくまでスイッチ時の目安です。②状況に応じて増減量を行なって下さい。
③静注モルヒネと静注オキシコドンの添付文書上での換算比は1:1.25④貼付剤（1日製剤）の増量は、連日行なわないようにして下さい（少なくとも2日間はあけて下さい）。

2020.5 現在
監修：慶應義塾大学病院 緩和ケアセンター
令和 4 年 3 月 28 日
事務担当者様「基準給与変更届」について
日本ＩＴソフトウェア企業年金基金【第 1 年金】（事業所番号 10XXXX または 30XXXX）
第 1 年金における「第 1 基準給与（基準給与 1）」は、毎年 4 月 1 日時点の厚生年金の標準報酬月額を当年 9 月まで、10 月 1 日時点の厚生年金の標準報酬月額を翌年 3 月まで適用することになっています。
3 月分までの第 1 年金の「基準給与 1」と 4 月 1 日時点の厚生年金の標準報酬月額が相違している場合、標準報酬月額に合わせて 4 月分からの「基準給与 1」を変更する必要があります。これが「基準給与変更届」です。
● 4 月 1 日付の「基準給与変更届」のご提出が必要な加入者〇前年 11 月～当年 4 月を改定月とする「月額変更届」を日本年金機構（年金事務所）に提出し、厚生年金の標準報酬月額が前年 10 月時点から変更になった方【第 2 年金】（事業所番号 20XXXX または 30XXXX）
第 2 年金の変額コースを採用している事業所における「第 2 基準給与（基準給与 2）」についても、第 1 年金と同様、毎年 4 月 1 日時点の状況に基づく口数を当年 9 月まで、10月 1 日時点の状況に基づく口数を翌年 3 月まで適用することになっています。
10 月 2 日から 4 月 1 日までの間に口数の基礎となる状況（厚生年金の標準報酬月額、役職、基本給、勤続年数など）に異動があり、口数を変更するべき方がいる場合は、「基準給与変更届」のご提出が必要です。
定額コースを採用している事業所は、届出の必要はありません。
（例）標準報酬月額に連動するモデル〇第 1 年金と同様、前年 11 月～当年 4 月を改定月とする「月額変更届」により「4 月1 日時点の厚生年金の標準報酬月額」に基づく口数が従前の口数から変更になる場合は、届出の必要があります。

1

【届出方法】○用紙「基準給与変更届」の用紙は、当基金ウェブサイト上の「用紙請求フォーム」からご請求いただくことができます。別紙の記入上の留意点をご参照ください。
○データ
所定のレイアウトのとおりにご入力いただいたエクセルファイルによりご提出いただくこともできます。詳細は当基金ホームページのインフォメーション掲載の「適用関係届書のデータによる提出方法について」をご参照ください。
※基準給与に変更がある方のみ届書をご作成ください。健康保険・厚生年金の算定基礎届と異なり、全員分をご提出いただく必要はありません。
※「基準給与 1～3」は、変更がある箇所のみ変更後の基準給与をご記入・ご入力ください。
※従前の基準給与については、「資格取得通知書」または「基準給与変更通知書」でご確認ください。ご不明な場合は、「基準給与変更届」のデータレイアウトに作成日時点の情報をあらかじめ入力したデータをご提供することができます。提供をご希望の事業所様は、当基金ホームページのインフォメーション掲載の「加入者関係資料の作成依頼について（基準給与変更届）」をご提出ください。
以上、ご不明な点がありましたら、お問い合わせください。
電話：03-5114-5517（代表）

2

（参考）

Ｑ１ 4 月に基本給の昇給があります。4 月 1 日付の「基準給与変更届」を提出する必要はありますか？
Ａ１ 「月額変更届」による随時改定は、起算月から連続する 3 か月間の報酬月額の平均を算出し、平均に基づく標準報酬月額の等級が従前と比べて 2 等級以上変動していた場合に、4 か月目を改定月として届出します。
この例の場合、4 月～6 月の報酬月額の平均を算出し、平均に基づく標準報酬月額の等級が従前と比べて 2 等級以上上がっていた場合に、7 月を改定月とする月額変更届を日本年金機構（年金事務所）に提出することになります。
したがって、4 月 1 日付の「基準給与変更届」を提出する必要はありません。
次の 10 月 1 日付の「基準給与変更届」を提出する対象になります。
※年間平均や新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例などの例外あり

Ｑ２ 12 月に交通費の改定があり、3 月を改定月とする「月額変更届」を管轄の年金事務所に提出しました。
「基準給与変更届」に記入する「変更年月日」は「040301」となりますか？
Ａ２ 当基金規約の規定により、「基準給与」の変更時期は 4 月 1 日と 10 月 1 日の年 2 回に限定されています。
この例の場合、「月額変更届」の改定月は 3 月でも、「基準給与」の「変更年月日」は「040401」となります。
4 月・10 月以外の時期に厚生年金の標準報酬月額に変動があった場合、第 1年金の「基準給与」とは一致しない時期があります。標準報酬月額変動後、最初に到来する 4 月または 10 月にそれぞれを突き合わせ、一致させる届書が「基準給与変更届」です。

3

Ｑ３ 健康保険の標準報酬月額の等級が「月額変更届」の提出により 650 千円から710 千円に変更になりました。
「基準給与変更届」を提出する必要はありますか？
Ａ３ 第 1 年金の「第 1 基準給与（基準給与 1）」は“厚生年金の標準報酬月額”に連動して変更になります。この例の場合、厚生年金の標準報酬月額は上限の 650千円のまま変更がありませんので、「基準給与変更届」の提出は不要です。

Ｑ４ 届出の準備のため、従前の「基準給与」の額を確認したところ、昨年 10 月に提出した内容に誤りがありました。どのように訂正すればいいですか？
Ａ４ 「資格取得届」や「基準給与変更届」に記載した額に誤りがあった場合⇒「基準給与額の訂正通知書」という届書を作成します。
厚生年金の標準報酬月額に変更が生じておらず、「基準給与変更届」を提出する必要がなかったことがわかった場合⇒「異動通知書取消通知書」という届書を作成します。
「基準給与変更届」の用紙ではご訂正いただけませんので、ご注意ください。
必要な用紙は、当基金ホームページ上の「用紙請求フォーム」でご請求いただくことができます。

Ｑ５ 当社は第 2 年金を実施しており、口数が 1 口の定額コースを採用しています。
口数を 3 口に増やしたいのですが、「基準給与変更届」を提出すれば可能ですか？
Ａ５ 定額コースの口数の変更、または定額⇔変額のコースの変更を行うためには、当基金の規約を変更する必要があり、変更された規約の適用年月日以降、最初に到来する 4 月または 10 月に「基準給与変更届」をご提出いただきます。
事例によっては、変更の当否について関東信越厚生局への相談が必要なこともありますので、このような場合はお早めにお問い合わせください。

4
製品ラインナップ[入出力カード]◆ 出力カード
製 品 名
4チャンネルグラフィックカード
TMC-Image2K

仕様

出力

HDMI2.0 ×4

最大出力解像度

2560×1600 @60Hz ×4
HDCP2.2対応（入力カードに準ずる）

出力コネクタ※TMC-Image4K、TMC-ImageDP4+などの出力カードと併用できません。

HDMI

1システムあたりの 最大8枚（32出力）
実装可能数

4チャンネル4Kグラフィックカード

出力

HDMI2.0 ×4

TMC-Image4K

最大出力解像度

3840×2160 @60Hz ×4
HDCP2.2対応（入力カードに準ずる）

出力コネクタ※TMC-Image2K、TMC-ImageDP4+などの出力カードと併用できません。

HDMI

1システムあたりの 最大6枚（24出力）
実装可能数◆ 入力カード
製 品 名2チャンネルHDMIキャプチャカード
TMC-SC-UHD2

仕入力

様HDMI2.0 ×2

入力フォーマット HDMI
最大入力解像度

4096 x 2160 @ 60fps
HDCP2.2対応

4Kデジタル放送に対応

2チャンネル Display Port キャプチャーカード
TMC-SC-DP2

入力コネクタ

HDMI

入力

DisplayPort 1.2 ×2

入力フォーマット DisplayPort
最大入力解像度

4096×2160＠60fps
HDCP1.3対応

入力コネクタ

DisplayPort

4チャンネル HD キャプチャーカード

入力

HDMI 1.4×2 、HDMI 1.3×2

TMC-SC HD4+/H (HDMI スプリッタケーブル付)
TMC-SC HD4+/D (DVI スプリッタケーブル付)

入力フォーマット DVI、HDMI
最大入力解像度

3840×2160＠30fps (HDMI 1.4) 1920×1080@60fps (HDMI 1.3)

HDCP1.3対応
入力コネクタHDMI (TMC-SC HD4+/H)、DVI(TMC-SC HD4+/D)

製品ラインナップ[入出力カード]

製 品 名仕4チャンネルSDIキャプチャカード

入力

TMC-SC-SDI4様SDI×4

入力フォーマット 3G/HD/SD SDI

8チャンネル ビデオキャプチャカード
TMC-SD8

最大入力解像度

2048 × 1080＠60fps

入力コネクタ

BNC

入力

コンポジット/ S-ビデオ ×8

入力フォーマット

コンポジットビデオ、S-ビデオ ともに PAL、NTSC、SECAM

入力コネクタBNC（16BNC 変換アダプタ付属）

入力

Giga Bit Ethernet port ×2

ストリームフォーマット

H.264/MPEG4/MJPEG/WMV

プロトコル

RTSP/HTTP

キャパシティ

各Ethernet port毎に最大入力800 MB/s

スケーリング

デコードされた映像は自由に拡大、縮小、複製が可能◆ デコーディングカード
製 品 名デコーディングカード
TMC-Active SQX・IPカメラやエンコーディングカードなど、複数のビデオストリーミングを同時受信。
フルHD(1080P) ＠30fpsを12ストリーム同時表示可能。

仕様※本カタログに記載された内容、仕様は予告なく変更される場合があります。

トゥワロー

サポートセンター

０１２０­１０８６２４
email : support24@towaeng.co.jp

ぜひ、ホームページをご覧くださいwww.towaeng.co.jp□本 社 〒101-8631 東京都千代田区東神田1-7-8□支社/支店/営業所： 関西支社・関東支店・神奈川支店・中部支店・北海道営業所・仙台営業所・九州営業所

15E008V7
新社会発行：新社会つくば
TEL 029-857-1154 FAX857-1254
金子 かずお気付
kaneko@max.hi-ho.ne.jp
http://kanekokazuo.hakurakuryo.org/

2018 年１０月

桜南保育所で運動会
今 年 で 32 回 目 を 迎 え た 桜 南 保 育 所

９日

第 1094 号

炉、止まらない放射能汚染の拡散はどうなっていくのだろう。の運動会が 6 日に開催されました。
保育所には 2 歳児から 5 歳児までの新基地断念せよ・沖縄知事選

元気な子どもたちが「自然」をテーマ

玉城デニー氏が大勝利に楽しそうに演技をし、かけっこや親子競技、運動遊びなど充実した時を過ご し て い ま し た 。金 子 議 員 も 来 賓 参 加 。

沖縄県の翁長知事が急逝した
こ と に 伴 う 知 事 選 挙 は 9 月 30 日に 投 開 票 さ れ 、辺 野 古 新 基 地 建 設
反対を前面に掲げた玉城デニー氏（ 前 衆 議 院 議 員 ）が 安 倍 政 権 丸抱えの佐喜真淳氏（前宜野湾市長）を破り、初当選をした。
選 挙 は 、玉 城 氏 と 佐 喜 真 氏 と の事 実 上 の 一 騎 打 ち で 、激 戦 が 繰 り
広 げ ら れ た が「 オ ー ル 沖 縄 」は 玉

福島第一原発増 え続 ける汚 染 水 先 の見 えない廃 炉
東京電力福島第一原子力発電所の事
故から 8 年、原子力炉内の状況は未だ明らかにされず、溶け落ちた核燃料デプリがいつ取り出せるのかも不明である。そんな中、放射能汚染土壌の再 利用計画が進行し、さらには放射能汚染水を海洋放出する話まで浮上している。
8 月には富岡町・郡山市・東京都で、トリチウム汚染水の海洋放出について公聴会も行われた。先の見えない原 子

城候補を先頭に草の根選挙を展開 し 、無 党 派 層 の ７ 割 の 支 持 を 得た 。沖 縄 県 民 は 、翁 長 知 事 に 引 き
続 き 「 辺 野 古 新 基 地 建 設 NO!」 を政権に突き付けた。
選 挙 結 果 は 玉 城 氏 396,632 票 、佐 喜 真 氏 316,458 票 、 投 票 率 は63・ 24％ で し た 。
当 選 後 、玉 城 氏 は 支 持 者 の 前 で「辺野古の新基地建設は絶対認
め な い 。翁 長 雄 志 知 事 の 意 志 を しっ か り と つ な い で 、体 を 張 っ て 主張する」と語りました。

東海第二原発の再稼働を認めない意見書採択

実効性の伴う広域避難計画の策定は困難でつくば市議会では9月28日の議会最終日に、東海第二原発の再稼働を認めないことを求める意見書を賛成多数で採択しました。
東海第二原発の再稼働を認めないことを求める意見書案の提案は、金子かずお議員が行い、意見書案の内容を説明した。また、ある。このような状況で東海第二原発を再採択された意見書は下記のとおりです。

り組みを図るよう強く要望する。

稼動させることは看過できない。
よって、国及び茨城県においては、市民が安心して暮らし続けられる生活環境を維持するため、下記の事項について特段の取東海第二原子力発電所の再稼動を認めないことを求める意見書

記

提案者

金子かずお

賛成者

宇野信子

同

塚本洋二

同

小野康宏

同

滝口隆一

東海第二原子力発電所は、国内初の大型原子力発電所として 1978 年 11 月に営業運転を開始し、東京電力と東北電力に売電をしてきたが、2011 年３月に発生した東日本

１

人口密集地で広域避難計画の策定が困難な東海第二原子力発電所の再稼動は認めないこと。

２

原子力に依存しない社会の移行を目指し、代替エネルギーの確保と再生可能エネルギー等の新エネルギー導入促進をさらに進めること。

平 成 30 年 9 月 28 日
つくば市議会

大震災による津波により、３台ある非常用電源のうち１台が止まり、現在運転を停止しているところである。
政府は、福島第一原子力発電所の事故の後、運転から 40 年を越えた原発は原則廃炉とし、あわせて原子力規制委員会の審査と地元自治体の合意が得られれば、一度に限り最長 20 年の運転延長ができるとした。
そうした状況の中、昨年 11 月 24 日、東海第二原子力発電所の運営主体である日本原子力発電株式会社は、原子力規制委員会に対し運転延長申請を行ったところである。
しかしながら、東海第二原子力発電所は、全てのケーブルを難燃ケーブルに交換できないなど、多くの課題が残っている。また、全国の原発の中で最も人口密集地帯にあり、提出先は 9 機関の長あてです。
内閣総理大臣・衆議院議長・参議院議長・総務大臣・文部科学大臣・経済産業大臣・環境大臣・内閣官房長官・茨城県知事（運転停止中の東海第二原子力発電所）
2012（平成 24）年 9 月 26 日
各位

会社名 生化学工業株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 水 谷 建(コード番号 4548 東証第一部)
問合せ先 総 務 部 長
鳥 居 美香子(TEL. 03-5220-8950)

平成 25 年 3 月期第 2 四半期（累計）連結業績予想の修正に関するお知らせ
最近の動向等を踏まえ、本年 5 月 10 日に公表した平成 25 年 3 月期第 2 四半期（累計）連結業績予
想を下記のとおり修正しましたので、お知らせします。
記
１．平成 25 年 3 月期 第 2 四半期（累計）の連結業績予想数値の修正（平成 24 年 4 月 1 日～平成 24 年 9 月 30 日）（単位：百万円）
期益

1 株当たり四半期純利益

1,200800

14 円 08 銭

1,300

1,750

1,25022 円 00 銭

50200550450－0.418.245.856.3－

13,795

3,213

3,183

2,10937 円 13 銭

売 上 高

営業利益

経常利益

前回発表予想（Ａ）

13,2001,100

今回修正予想（Ｂ）

13,250増 減 額（Ｂ－Ａ）
増 減 率（ ％ ）(参考) 前期第2 四半期実績(平成24 年3 月期第2 四半期)

四純半利

２．修正の理由
売上高は、円高の影響などによる海外売上の減少を、国内アルツの前倒し出荷がカバーし、前回発表を若干上回る見込みです。
利益につきましては、上期に予定していた工場設備にかかる費用等を下期に繰り延べたことによる売上原価の減少や、受取ロイヤリティーの発生に伴う営業外収益の増加により、前回発表を上回る見込みです。
なお、平成 25 年 3 月期通期の連結業績予想につきましては、現在精査中であり、平成 24 年 11 月 6 日に予定している第 2 四半期決算発表時点で開示します。
※上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、今後様々な要因により、予想と異なる結果となる可能性があります。
以上
本件に関するお問い合わせは次にお願いします。
生化学工業株式会社 総務部 ＩＲ・広報担当
田中・小西 TEL. 03-5220-8950
シリーズ『働きざかりから始める、人生80年時代の健康づくり』 第14 回「 時間栄 養学
養学による生活習慣病の予防 」「時間栄養学」とは、時間の流れを考慮した栄養学です。今までは食べる時刻、速度、順序についての食事摂取基準は定められていなかったのですが、これらが生活習慣病の発症や健康寿命に大きな影響を与えることが判りました。
私たちの覚醒、睡眠のリズムを決める時計遺伝子と、 寿命の回数券 テロメアの発見は、ライフサイエンスを大きく前進させました。従来の栄養摂取量だけの栄養学に、時間栄養学を加えて、心身の活力を向上させ、生活習慣病を防いで、健康寿命を実現する正しい指針を与えてくれます。
今回のセミナーでは、時間栄養学に基づいた生活習慣病の予防について、わかりやすくご紹介します。

12 月 14 日（金）18：30〜20：30（開場 18：00）◎日 時

平成 24年◎会 場

全電通労働会館ホール ◎ 定 員 400 名
参加費

無料「時間栄養学による生活習慣病の予防」
基調講演：

香 川 靖 雄 先生
女子栄 養 大学副学長◎主 催◎ 後 援 厚生労働省、東京都、健康日本21推進全国連絡協議会、日本栄養士会、東京都栄養士会、◎シリーズ『働きざかりから始める、人生80年時代の健康づくり』
戦後、わが国の平均寿命は、生活環境の改善や、医学の進歩により急速に延び、厚生労働省の平成23年簡易生命表によると、男性の平均寿命は79.44年、女性の平均寿命は85.90年です。しかしその一方で、現代の食生活、運動習慣などを原因とする生活習慣病が増え、その結果、寝たきりなどの要介護状態になってしまう人々が増加しています。このシリーズは、特に働きざかりからの健康づくりの重要性に着目し、「健康寿命（寝たきりにならない状態で自立して生活できる期間）の延伸」や「生活の質の向上」に役立つ講演を企画しています。
全国医師協同組合連合会☆送付カタログ２種類☆

Dr,s Selection(ドクターズセレクション)ＶＯＬ.１１
FOLK(メディカルウェアカタログ)

ＶＯＬ.１８

事務服等の制服カタログが必要な場合は、ご連絡ください◆返品・交換◆
返品交換は可能ですが、送料はご依頼人様ご負担となります
別注加工品（補正、刺繍等）の返品・交換はお受けできません◆名入れ・刺繍◆
名入れ刺繍やロゴマーク等カスタマイズも承ります◆ 送 料 ◆
１回のご注文合計金額（カタログ価格）が１０,０００円（税別）以上の場合、送料無料！１０,０００円(税別)未満の場合、別途送料が必要（500 円/税別）
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宮崎県医師協同組合へ ＴＥＬ（０９８５）２３－９１００
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※別製品(袖・股下加工/刺繍/別注サイズ等)はキャンセル/返品はお受けできません。

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現 場 最 前 線

株式会社矢野建設
清水開発工業株式会社

道央圏と十勝圏および道東を結ぶ幹線道路、国道274号は物流の大動脈であるため、冬の厳しい条件下でも安全で渋滞のないスムーズな走行が求められます。峠としては北海道で３番目に高い日勝峠（1023メートル）を擁し、ちょうど頂上が室蘭開発建設部と帯広開発建設部の境目です。管理者が異なると協力パートナーも異なり、今回は日高側のパートナー、株式会社矢野建設の中野一之土木係長と、清水側の清水開発工業株式会社の寺崎徹
土木部課長補佐に、除雪を中心に日々の活動の様子をうかがいました。

日勝峠の冬の安全走行を、日高側、清水側からそれぞれ支え合っています。

大型車が通る物流の要走れる状態が当たり前
例年、10月下旬には日勝峠に白い便りが届きます。およそ半年間にわたる雪との戦いの幕開けです。峠の途中、日高側、清水側それぞれに除雪ステーションがあり、機器のスタンバイ、人の配置など雰囲気は一気に臨戦態勢に入り緊張感が走るといいます。
「今はインターネットでも情報収集ができるので、いつぐらいに、何センチ程度の雪が降るかわかるんです。
初雪の予報が出るといよいよだって気合が入ると同時に、長く辛いシーズンを迎えることへの一種の諦めにも似た気持ちを覚えます（笑）。常に車が通れる当たり前の状態 をキープするということは、皆さんご存じないかもしれませんがとても苦労が多いんですよ」と苦笑する中野さん。隣で寺崎さんも「そのとおり」とうなづきます。
国道274号の最大の特徴は大型車が多いことです。フェリーの出港、到着の兼ね合いもあるのか１日に何度もピークがあり、トラックが何台も連なって走るのも国道274号ならでは。釧路で水揚げされた魚を乗せ、十勝の大地で育まれた農産物を積み道央圏へ。さまざまなものが行き来し、北海道の経済を担う大切な道路です。
「市場の関係もあるので、本来なら止めることはできません。ただし、雪の降り始めの時期で冬装備が不完全な車両が多いと思われる場合は、未然に事故を防ぐため株式会社矢野建設

苦情を覚悟で交通止めにします」と寺崎さん。
平野部と山間部では雪の降る時期に差があり、峠はすでに冬景色だというのに「まだ、いいか」とばかり、スタッドレスタイヤに切り替えることもなく楽観視組が跡を断たない10月下旬。特に一般車両にその傾向が見られ

清水開発工業株式会社

36

北の交差点 Vol.16 AUTUMN - WINTER 2004

大型車が連なって走る国道274号

るようです。携帯電話でも簡単に天気予報は入手できます。開発局のホームページでは画像入りで峠の様子を伝えているので、早め早めの準備を心がけたいものです。

熟練オペレーターはいわば職人機械よりも長年の経験を発揮
矢野建設は国道274号と237号の２路線の除雪をしています。
237号が延長27キロで、除雪トラック２台、薬剤散布車１台、日勝峠での除雪除雪ドーザー１台、ロータリー㈱矢野建設 中野係長

除雪車１台、小型ロータリー１

道路の状態が違っては困ります。お二方の会社でも日高台で、12名体制で、日勝峠の班側、清水側どちらも同じ状態の管理を心がけているそうを合わせると20名程度が矢野建です。

設として行っています。
274号と237号全線合わせて約64キロです。

日高側はまだ一車線のところがあるので、雪がたまらないよう晴れている日でも除雪を行い道路の幅を確保するようにしています。トンネルや覆道の中に雪が入らな

清水開発工業は鹿追町の終点まで入れると全長57キロいようにもします。春になると朝・夜の気温変化にも注ですが、峠部分に限ると21キロ。除雪トラック３台、ロ意しています。温度変化による事故が発生しないように、ータリー１台、薬剤散布車１台、オペレーターとパトロパトロールの時は注意に注意を重ねています。
清水側は峠の５号目を境に状況が変わります。下からールの担当を入れると15人ぐら

５号目までは南面なので雪が融けやすいのに対して、そいになります。
「ベテランのオペレーターにの上からが北面なので雪が融けずアイスバーンになり横なるとキャリア20年、25年とい殴りの風もビュービュー。吹雪くと大型車ならまだしも、う人もいます。もう道路の特徴

一般車両はガードケーブルの高さで雪の壁ができ前が見は熟知していて、例えば除雪トえなくなります。どちらも「峠を越えてから、走りづらラックのバックミラーは道路のくなった」といわれないよう地道な努力が続きます。
また、ドライバーが求める路面状況にも温度差があり端の部分しか見ることができま
清水開発工業㈱寺崎課長補佐ます。事前の情報収集から、焼き砂という滑り止め剤や作業を行っています。体で覚えた職人技とでもいうんでなんか撒かれたら車がさびる」といわれたり、「路面がしょうかね。位置を確認するモニターもあるんですが、つるつるで危ないから、どんどん撒け」といってきたり。

そんな機械よりも体のほうが良く分かるそうです。下手

基本的には夏と同じような状態にするのが理想でしょう

な人がやると歯の減り方がいびつになりますが、ベテラが、まだまだ課題はあります。

せん。ですから、あとは長年の勘で機械の位置を判断しながらンは歯の減り方も均等なんですよ」と中野さん。

凍結防止剤の塩化ナトリウムの散布を判断。しかし「塩さらに大型車の忘れものでトラブルに巻き込まれるこ若手の育成にも力を入れていて、ベテランオペレータとも毎年のことのようです。鉄屑や寒さで折れたトラッーの隣に若手を乗せ出動するようにしているそうです。

クのスプリングを機械が巻き込み、ひどい場合はそのままた、雪が降り止まず苛酷な状況が続く場合もあり健康ま除雪を中止せざるえないこともあります。

管理にも気を使っています。

思いもよならないことが発生し、渋滞が起これば「お寺崎さんは「冬は24時間体制でしょう。泊まり込みも前らが早くやらないからだ！」と理不尽な罵声。だからありますから、除雪ステーションでは３食まかなうようといって落ち込んではいられません。一分一秒でも早くにしています。栄養、ボリュームの面でも満足できるも普通に走れる状態にするよう、いつも全力で仕事に臨んのを出していますから、独身の若い社員のなかには 下でいます。にいるよりもいい なんて言い出すのもいますよ（笑）
」と話します。

最後にポロッともらした言葉が印象的で、夏はスピードの出し過ぎによる悲惨な事故が多く現場の処理に行くと血を流し、なかには言葉ではいいあわらせない状況も事故の現場はもうこりごりどうか、安全運転で目の当たりにするそうです。「もう、何度も事故を見ています。どうか無理をしないで、冬も夏も安全運転を心がけてください」と中野さんと寺崎さんは言葉を結びまドライバーにしてみると管理者が違うからといって、した。

北の交差点 Vol.16 AUTUMN - WINTER 2004

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鹿島埠頭株式会社
令和 7 年度従業員採用試験要項
募 集 人 数

事務職 1 名程度（原則、令和 7 年 4 月 1 日付での採用となります。
）

仕 事 内 容港湾サービス関係の職務となります。

受 験 資 格ア）平成 3 年 4 月 2 日から平成 18 年 4 月 1 日までに生まれた方で、学校教育法による高等学校以上を卒業した方。
※令和 7 年 4 月 1 日現在で、19 歳から 33 歳までの方。
有資格者の例：高等学校既卒（19 歳以上）、短大・高専・大学を既卒、又は令和 7 年 3 月 31 日までに卒業見込みの者など。
（高校新卒者含まず）
イ）普通自動車第 1 種運転免許を所有している方。
ウ）上記の資格に該当する者であっても、次のいずれかに該当する者は受験できません。
(1) 成年被後見人又は被保佐人(2) 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者(3) 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

事 業 内 容曳船業 ／ 通船業 ／ 倉庫業 ／ 船舶代理店業 ／ 損害保険代理業

勤

神栖市 鹿島埠頭株式会社

務地

応 募 方 法所定の受験願書に関係書類を添付し、角型 2 号の封筒に入れ、書留による郵送又は持参により提出する。
(＊願書様式は、弊社ホームページからダウンロードしていただくか、FAX 又はE メールにより弊社までご請求下さい。
）

関 係 書 類履歴書（写真付） ／ 最終学歴卒業証明書 ／ 最終学歴成績証明書
受験票貼付用写真（縦 3.0cm * 横 2.5cm）

応 募 期 間

令和 6 年 7 月 1 日（月）～ 令和 6 年 8 月 29 日（木）午後 5 時（必着）試

一次試験 令和 6 年 9 月 8 日（日）験日➀一般常識試験 ②適性検査 ③小論文
二次試験 ※一次試験合格者のみ① 面接試験
一次面接 ： 令和 6 年 10 月 2 日（水）二次面接 ： 令和 6 年 10 月 11 日（金）試 験 会 場茨城県神栖市内（詳しくは受験票発送時に連絡します。
）

願書請求先

〒314-0103
茨城県神栖市東深芝 8 番地
ちのね

鹿島埠頭株式会社 総務部 総務課（担当 茅根）TEL0299‐92‐5551（代）FAX

0299‐92‐8586

URL

http://www.kashimafuto.co.jp/

E-mail r.chinone@kashimafuto.co.jp
岐阜県の製造業で正社員として働きたい方！

求職者
大募集!

専門スキルを身に付けて雇用型訓練

雇用型訓練に参加して有利に正社員就職！

雇用型訓練とは？

4ヶ月間企業で雇用され、航空宇宙産業等で必要な知識と技術 を身に付ける正社員化を前提とした訓練です！この受講者（社員）を募集します！

参加資格

2020年9月30日時点で失業の方、かつ、2020年9月30日までに本事業で求人する企業に採用された方

応募方法

本事業で求人する企業へご応募ください！

求人企業

岐阜県内の製造業や人材派遣企業が多数あります！

2020年9月30日までの退職決定者、及び個人事業主･自営廃業者含む

ハローワークインターネット検索にて”岐阜県”、”雇用型訓練”で検索！
（裏面参照）

8月下旬より求人票が多数出ます！

詳しくはVRテクノセンターのホームページをチェック！
またはVRテクノセンターまでお問合せください！

男女不問

2020. 10月

11月

2021. 1月
2021. 2月

▼給料名12月▼ 給料支給 ▲先着順

未経験OK！

スケジュール定 員

20

異業種経験者歓迎！

雇用型訓練（Oﬀ-JT)
雇用型訓練（OJT)
正社員！

9月中旬の定員到達が見込まれます！
令和2年度
清流の国ぎふ働き方改革推進人材育成事業

一貫生産に対応できる航空宇宙産業人材育成事業※この事業は岐阜県が実施する人材育成事業です

ご希望の職種や条件など、お気軽にご相談ください！

VRテクノセンター 研修部（岐阜県受託事業者） vrtc

株式会社

058-379-2281

TEL：

お電話受付は平日8:30～17:15

c-kensyu@vrtc.co.jp

Mail：

VRテクノセンター
研修ホームぺージ

VRテクノセンター
研修公式LINE
令和5年4月 改訂

食 品 原 材 料 内 訳 表
赤字の記載：義務付特定原材料7品目 / 青字の記載：推奨特定原材料２1品目

弁当
助六弁当

いなり寿司

サンドイッチ

おにぎり弁当おまかせ弁当いなり寿司：ごま入り酢飯、味付油揚げ
太巻き：酢飯、卵焼、椎茸煮、味付かんぴょう、きゅうり、でんぶん、蓮根酢漬、のり
赤飯：もち米、小豆抽出液、小豆、食塩、油脂加工品
ソルビット、グリシン、加工でんぷん、調味料（アミノ酸等）、着色料（カラメル、アナトー、ウコン、コチニール）、酢酸Na、トレハロース、酸味料、増粘多糖類
甘味料（ステビア）、ｐｈ調整剤、香辛料抽出物、アンモニウムミョウバン、香料、ミョウバン
リン酸塩（Na）、酸化防止剤（VC）、漂白剤（亜硫酸塩）（一部に乳成分、卵、小麦、ごま、大豆、りんごを含む）
いなり寿司：ごま入り酢飯、味付油揚げ
生姜酢漬
ソルビット、着色料（カラメル、アナトー）、調味料（アミノ酸等）、酸味料、増粘多糖類
甘味料（ステビア）、香料（一部に乳成分、卵、小麦、ごま、大豆、りんごを含む）
パン、卵フィリング、ハム、ゆで卵、きゅうり、辛子入りドレッシング、ドレッシング
PH調整剤、加工でんぷん、酢酸Na、調味料（アミノ酸等）、トレハロース、グリシン、糊料（増粘多糖類、加工でんぷん、アルギン酸エステル）、乳化剤、カゼインNa
着色料（クチナシ、カロテノイド）、酸化防止剤（VC）、酸味料、イーストフード、香辛料抽出物
発色剤（亜硝酸Na）、VC（一部に乳成分、卵、小麦、大豆、豚肉、りんご、ゼラチンを含む）
お弁当の中身については、食堂のおまかせになります。
(アレルギー対応はできません。)
お弁当の中身については、食堂のおまかせになります。
(アレルギー対応はできません。)
特集推進工法への夢と期待

総 論

通信用トンネル（とう道）の高度化に向けた取り組み
や ま ざ き山﨑やすしや ま も と泰司

山本

アイレック技建㈱取締役設備診断再生事業本部長

1

はじめにた か の ぶ

隆宣

㈱ミライト
土木事業部長2

通信用トンネル（とう道）の概要

ＮＴＴは通信管路設備構築のため、1980 年代に推進NTTグループが構築した通信用トンネル（以下、とう工法であるエースモール工法を開発した。当時も推進道）は、1960 年代〜1980 年代をピークに、都市部を中工法は下水道管路構築に多く用いられていたが、通信心に全国で650km（うち 東京 250km）が道路下に構設備の特徴から当時の小口径管推進ではあり得ない、築されている。

150m 以上という長距離や道路線形に追随する曲線施工を求められたため、自ら開発を行ったものである。
エースモール工法は通信管路設備構築に貢献し、実とう道は貴重な社会インフラのひとつであり、社会全体の効率化、環境負荷低減のために、既設備は社会全体で共同利用することが必要である。

施工程量は2000 年あたりにピークを迎え、全国通信網NTTグループでは、とう道など地下インフラ設備の共構築を終えてからは減少を始める。その後は活躍の場を用化に向けソフト・ハード双方の各種取り組みを実施し下水道市場に移し、全体工程量は大きく減少させることている。

なく、年間30km程度を維持している。現在では、上水道、農業用水等あらゆる地下インフラ構築に貢献している。
そのような背景もあり今回の特集 / 推進工法への夢と期待 に寄稿するに当たり、超大口径推進技術の進化により推進工法がシールドトンネル工法の領域に近接すること、建設のみならず保守（維持管理）する視点も必要になってくること、本誌には幅広い読者が想定されること、などを考えた。また、NTTグループとしては、ICT（情報通信技術）を活用したデジタルトランスフォーメーションを推進することで、社会的課題の解決を目指していることから、トンネル内（超大口径推進管を含む）における通信について考えてみる。

40

月刊推進技術 Vol. 35 No. 1 2021

図−1

通信土木設備の概要

いる。トンネル内で無線による通信環境が整備されたとしたら、どんな可能性があるのか考える。
3.2

建設作業時での活用

トンネル内でのパーソナル通信はもちろん、個々のバイタルデータや位置情報を収集することで、作業員の健康管理、危険個所の回避・通知・誘導などが可能となる。IPカメラ等を用いれば入溝者の確認、また、監視したい箇所での画像確認や計測も可能となり、安心安
写真−1 シールドとう道の内部

その一環として全への貢献が期待される。
3.3

保守時での活用

建設作業時と同様の活用はもちろん、現況写真を含・とう道内高度通信環境システムの構築

む設備点検記録の溝内からの送受信や過去点検記録・健全度低下とう道の大規模改修工事との比較による考察などの評価結果にも反映することがについて紹介する。

可能となる。また、AI 技術の進化やビックデータ処理等

とう道とは、作業者が内部に入って光ファイバーケーに伴い、On-Lineでの劣化度判定や補修・更改方法のブルなど通信ネットワークの建設・保守が可能な、内径選定、補修・更改の優先順位付けなど、これまでの人

2 〜 5ⅿトンネル設備である。地表面から10 〜 50ⅿ道路手（技術者）に頼る維持管理から大きく変化する可能下に構築されている。

性も見えてくる。さらには、作業のロボット化により、省力通信ネットワークの基幹・大動脈を担うインフラストラクチャーであり、今後は貴重な社会インフラの一つとして多目的利用が期待される施設でもある（図−1、写真−1）。

化・効率化への貢献が加速されると想定される。
3.4

既存の電力設備を活用したトンネル Bb の紹介

現在、既存の電力設備を活用した「トンネルBb」を開発している。このトンネルBbとは、LED 照明の非常3

とう道内高度通信システムについて

3.1 トンネル内での通信用バッテリー筐体に、HD-PLC 通信と無線 LAN（Wi-Fi）の機能を組み込み、既存の照明ケーブルに通信信号を流すことで、トンネル内での移動通信環境を構築でき従来からトンネル内では電波が通りにくいとされ、専らる。なお、HD-PLC 通信とは、高速 PLC 通信の一つで、有線ケーブルによる通信が採用されてきた。建設時にお周波数利用効率が高く、ノイズ耐性があり、直流電源

いては、工期が比較的長いこと、日々先導体が移動す線への応用も可能な通信方式である。以下に、概要をることでトンネル長が変化すること、などにより有線ケー示す（図−2、写真−2）。

ブルの延伸などの段取り替えが必要となっていた。また、用途についても、先導体の制御用と作業者間の音声通話用が主な用途であった。
一方、維持管理時においては、トンネル本体に要求される管理システムが有線ケーブルで構成された環境下で、入溝した作業者の連絡用として一定の間隔に設置された固定電話を使う方法が一般的であった。
近年、電気通信技術の進展は目覚ましく、あらゆる物が通信でつながる時代を迎え、安全安心への貢献、生産性向上への貢献など、そのニーズは益々大きくなって

写真−2

Wi-Fi 機能付きLED 照明非常用バッテリー

月刊推進技術 Vol. 35 No. 1 2021

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特集

多様な断面を構築する推進工法

解 説

多様なトンネル断面を函体推進・けん引工法で構築
な か む ら中村ともや

智哉

アンダーパス技術協会事務局長
植村技研工業㈱次長兼営業部長

1

特殊断面形状についても函体推進・けん引工法の特はじめに性から、一方向または、双方向に函体を推進・けん引

アンダーパス技術協会（以下、当協会）では、特殊を行います。過去にESA 工法を使用した長延長・曲線トンネル施工法である「フロンテジャッキング工法」「ESAでの施工実績がありますが、精度確保が非常に困難な工法」「アール・アンド・シー工法」「SFT 工法」をはため、基本的に直線施工を原則としています。

じめとした非開削による函体推進・けん引施工技術の本稿では、当協会で取り扱う特殊トンネル施工法の施開発と普及活動を行っています。当協会で取り扱う施工工技術、ならびにこれまで施工した多様な断面形状によ法の施工実績総数（図−1）は、これまでに国内外でる施工事例を紹介します。

1,300 件を超える実績を有しています。
1960 年代前半よりフロンテジャッキング工法は鋼管やヒューム管の敷設工事で採用されていましたが、1967年に国鉄信越本線小諸駅付近での軌道下地下道工事

2特殊トンネル施工法（函体推進・けん引工法）の施工技術と矩形断面実績

2.1 フロンテジャッキング工法で初めて矩形断面が採用されました。現在では矩形断フロンテジャッキング工法（Fronte Jacking Method、面形状函体を標準とした大小様々な断面サイズや異形以下、FJ 工法）は、当協会で取り扱う施工法では最も形状での施工が行われています。

歴史のある施工法であり、1967 年以来現在も採用されている施工法です。PC 鋼より線を使用して函体を所定位置まで掘進（けん引）する施工法です。函体けん引方式には、函体到達側の反力体（地山、構造物等）にPC 鋼より線を定着して函体を地山中へ一方向に引き込む、片引きけん引方式（図−21））と横断部を挟んで両側に函体を築造し、函体を相互に反力として地山中へ引込む、相互けん引方式（図−31））があり、現地条件等により選択されます。
当初施工時は、上部構造物（主に軌道の場合）の図−1

施工実績総数（海外工事実績を含む）

仮設防護工として、工事桁等を併用して函体けん引を月刊推進技術 Vol. 38 No. 2 2024

007_011_解説中村氏_2402.indd 7

724/01/31 15:16特多様な断面を構築する推進工法

集行っていましたが、パイプルーフ水平打設推進施工法の国道下を横断する歩道トンネルで外幅3.70m×外高3.30m

技術導入により1973 年頃からパイプルーフによる仮設防（12.2m2）であり、最大断面は、韓国京釜線富谷～護工が徐々に標準となってきました。パイプルーフ径につ水源間での歩車道トンネルで外幅 39.6m×外高 8.95m

いては、φ300 ～ 600mm 程度の鋼管を当時は使用して（354.4m2）となっています。なお、長延長施工を特徴いましたが、現在は一般にφ800mm 以上の鋼管（人がとする施工法であるため最長実績を追記すると、最長鋼管内に入って作業できる最小径）を標準としています。

実績は、有料道路トンネルを構築した工事で幅 21.6m×矩形断面での施工実績の最小断面は、地中梁（角外高 7.8m×延長 279.5mとなっています。

形 鋼 管 ） のけん引 工 事 で 外 幅 1.24m×外 高 1.49m（1.85m2）であり、最大断面は、高速道路下の歩車道トンネル工事で外幅 37.6m×外高 9.0m（338.4m2）となっています。

図−4 ＥＳＡ工法 概要

2.3 アール・アンド・シー工法
ア ー ル・ アンド・ シ ー 工 法（Roof and CulvertMethod、以下、R&C 工法）は、函体外縁に合わせて横断箇所に推進設置した箱形ルーフの後端に函体を設置し、箱形ルーフと函体とを置換設置することで小図−2ＦＪ工法（片引きけん引方式）概要

土被りでのトンネル構造物の構築を可能とする施工法です。現地条件等により、推進方式（図−52））とけん引方式（図−62））とを選択できます。

図−3 ＦＪ工法（相互けん引方式）概要

図−5 Ｒ&Ｃ工法（推進方式）概要

2.2 ＥＳＡ工法
ESA（Endless Self Advancing Method）工法は、長い施工延長の地下トンネルを構築する施工法で、複数の函体をPC 鋼より線で連結し、推進または、けん引する函体以外の函体を反力抵抗体として前進する施工法（図−41））です。フロンテジャッキング工法と同様にパイプルーフによる仮設防護工を標準としています。
1980 年の初実績からの矩形断面での最小実績は、

8

図−6 Ｒ&Ｃ工法（けん引方式）概要

月刊推進技術 Vol. 38 No. 2 2024

007_011_解説中村氏_2402.indd 824/01/31 15:16
2023 年 12 月 25 日更新

申請時提出書類一覧
以下の点を確認のうえ、郵送にてお願いします。
（再試験の場合もすべて必要です）
基礎・随時級担当の事務所は江戸川区瑞江（瑞江事務所）に移転しました。
神田庁舎５階には送付しないようご注意ください。
【送付先】〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町 3-28-1 モノダスサンコーBLDG2 1 階
東京都職業能力開発協会（瑞江事務所） 外国人技能評価係 宛◆ 技能検定受検申請書 ・・・・・ 全員分◆ 写真票 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 全員分◆ 「パスポート」の写し ・・・・・ 全員分（コピーは 1 名ずつに分けて、顔写真部分を明瞭に、拡大コピーしたもの）◆ 「在留カード」の写し ・・・・・ 全員分（コピーは 1 名ずつに分けて、両面を明瞭に、拡大コピーしたもの）※複数の受験者をまとめてコピーしないでください（申請書の記載と在留期限、居住地住所が合致しているか）◆ 「技能検定合格証書」の写し ・・・・・ 全員分
基礎級受検者 ： 不要
随時３級受験者の場合 ： 基礎級合格証書の写し
随時２級受検者の場合 ： 随時３級合格証書の写し◆ 試験会場の地図（最寄り駅から詳細に） ・・・・・ ２部(地図上に、会場名/所在地/電話/担当者を明記ください)※集合方式の検定で当協会が会場を用意している場合は、地図は不要です。
※企業様が会場を用意する検定（個別方式）で、東京都職業能力開発センターの人材育成プラザを利用する場合は、地図は不要です。

◆ 「施設設備使用承認書」の写し ・・・・・ １部※企業様が会場を用意する検定（個別方式）で、東京都職業能力開発センターの人材育成プラザを利用する場合に写しを添付してください。
◇◆◇例会報告◇◆◇第 239 回伊豆歩倶楽部

9 月例会

世界遺産富士山構成資産めぐり
人穴・白糸の滝コース
・開催月日 令和 4 年 9 月 11 日（日）・集合場所 人穴富士講遺跡駐車場
・集合時間 9 時 45 分
・天候晴れ

・参加者

20 名（内一般参加者 3 名）

・距

8Ｋｍ

離・出発式

団体歩行

9 時 50 分・スタート 10 時 00 分
開会の挨拶

笹本 祀長会長

コース説明

山本 清

ストレッチ体操
檄・コースリーダー

・閉会挨拶

山本

笹本 祀長
杉山 豊

トップ山本 清ミドル杉山 豊

アンカー

飯作勝治

清副会長

朝起きて空を見上げると雲ひとつない晴天です。松崎を 5 時 15 分出発して、伊豆急下田駅に 5 時 55 分、東海岸線を進み道の駅「伊東マリンタウン」に 7 時 25 分、トイレ休憩をして 7 時 40 分出発して、道の駅「伊豆のへそ」に 8 時 15 分最後の参加者を乗せ出発する。
雲ひとつなく富士山の裾野まで見える景色を見ながら、集合場所の人穴富士講遺跡駐車場に 9 時 40 分着く。静岡新聞社 2 名も参加して、出発式を行い杉山さんの檄で 10 時 00 分出発する。10 時 05 分人穴浅間神社に参拝する、緩やかな下り道を進み富士ミルクランドに 11 時 30 分着く。小休止をしてゴールの白糸の滝に 12 時 30 分着く。白糸の滝を見学して 13 時 00 分バスで富士山本宮浅間神社に向かい 13 時 40 分着き、15 時 30 分まで自由行動となる。15 時 30 分出

発して、伊東着 17 時 30 分、下田着 19時伊 00 分、松崎着 17 時 45 分
無事帰路に着く。富士山を一日望みながらのウオーキングでした。
一般財団法人徳島県環境整備公社 廃棄物適正処理推進事業補助金

令 和6 年 度 事 業 の ご 案 内 に つ い て（ 第 2 次 募 集 ）一般財団法人徳島県環境整備公社では、廃棄物の適正な処理を推進することにより、県民の生活環境の保全等を図るため、市町村や民間団体が実施する事業を支援しています。
つきましては、次のとおり再募集いたしますので、ご活用下さい。
募集期間
第 2 次募集
市 町 村 対 象 事 業： 令 和 6 年 9 月 10 日 （ 火 ） ～ 令 和 6 年 12 月 20 日 （ 金 ）民間団体対象事業： 随 時 募 集 中※まずは、お気軽にご連絡ください。

【受付時間】 8：30 ～ 12：00，13：00 ～ 17：00（土・日・祝日を除く。
）
補助の対象となる団体
市町村又は民間団体が補助の対象となります。
なお、補助金を受けることができる民間団体は、次の要件を全て満たしている団体が事業を行うことが条件となります。
（2 つ以上の民間団体で行う場合は、補助金は代表団体に交付します。）① 徳島県内に住所又は活動の本拠を有すること。
② 一定の規約を有し、かつ代表者及び所在地が明らかであること。
③ 明確な会計経理を実施していること。
④ 政治活動、宗教活動又は営利事業を主な目的とする団体でないこと。
補助の対象となる事業及び補助率
対

象 事 業

① ごみゼロ推進事業

事 業 者
市町村

民間団体
民 間 団 体 の 事 業 で ､ (2 つ以上の民② 地域環境美化
30 名以上の県民が参 間団体で行う活動事業
加場合は代表する民間団体)

補 助 率 補助限度額
1／3

1／2

備考

30 万円

30 万円

補助の対象となる経費が 10 万円未満の場合は補助対象としない。

補助の対象となる事業の内訳① ごみゼロ推進事業
市町村が行う廃棄物の減量化等推進事業、環境教育・学習推進事業、その他の事業のうち、「徳島県廃棄物処理計画」の推進に資する事業。
（ハード整備を除く。
）② 地域環境美化活動事業
次の要件を全て満たす事業が対象となります。
ア 民間団体が行う不法投棄廃棄物の除去活動事業又は地域の清掃美化活動事業であること。
イ 県民に参加を呼びかけ、30 名以上の県民等が参加して行う事業であること。（併せて、啓発（記念）イベントを行った場合、その経費も対象となる。
）
ウ 県若しくは事業を実施する場所の所在する市町村長から推薦（市町村との共同事業の場合は不要。）があること。
（従って、交付申請書は先に県若しくは市町村へ提出し、推薦依頼をしていただく必要があります。
）
なお、同一事業に対する補助は、原則として 2 年経過後となります。
補助の対象となる経費
各事業の実施に要する経費を補助対象としますが、次の経費は補助対象となりません。
① 団体の運営・管理に使用する費用② 常勤職員・会員の人件費③ 慰労的な食料費④ 備品購入費（事業に直接必要なもので、1 件当たり 5 万円以下のものを除く。
）⑤ その他助成することが適当でないと認められる経費
なお、補助金の額は、寄付金等の収入額を控除した後の「補助の対象となる経費」に、「補助率」を乗じて得た額（1 万円未満の端数がある場合は切り捨て。
）になります。
補助の対象となる事業の実施期間
令和 7 年 3 月 31 日（月）までに実施する事業が対象となります。
補助事業の選定
交付申請された事業は、一般財団法人徳島県環境整備公社での書類審査等を経て助成の適否を審査の上、予算の範囲内で理事長が決定し、その結果を申請者に通知します。

【問い合わせ先・交付申請先】
一般財団法人徳島県環境整備公社事務局〒771-0213
板野郡松茂町豊久字朝日野 6 番の地先
TEL 088-699-1153
FAX 088-699-5300
Email ecoorj@eco.or.jp
URL http://eco.or.jp/※ 交付申請書等の様式は、ホームページからダウンロードできます。
妙哨謎蒜<話人年月叩㌃年ヶ月3〇日【お客様の声をお聞かせください】

私どもへのご感想・メッセージ・ご意見・アドバイスなどをご記入ください。今後もお客様へのサービスの充実を図り、よりお客様の立場に立ったご葬儀のお手伝いを心がけていけるよう、参考にさせて頂きた
いと考えております。是非、ご協力頂けますようお願い申し上げます。

1・お住まい【紳窃凸臥舷埼】例)神奈川県相模原市
2.葬儀プラン火葬式プランツチ・ 1日葬プラン

・ 1日葬リッチ

家族葬プラン ・ 家蕨葬リッチ※○で囲んで選択してください

3.スタッフの対応はご満足いただけましたか?
1

2

不満
票かった

非常に良かった

4.葬儀価格はいかがでしたか?
1

9

2

非常に高い

10

非常に安い

5.スタッフからの説明はわかりやすがったですか?
1

2

悪かっだ
わかりにくいわかりやすい6.総合的な満足度はいかがでしたか?
1

2

不満
票かった

満足している7.ご意見・ご感想など自由に記入してください。

怖待晒し日向いめ・I詰鵠:∠密議謀 うもう雀のてい子け二。

・われ過し守雄∩序叡紹し岩畳苧碧落藷告誓言脇しげ
雅も卵「塙乙も心のう弟巳年、玖壷レ仁しげイセぜし帝々
しこ弘拒小でいもの有し東レ、告で。鶴牧イツ子しれ十二。

ありがとうございました。アンケートは以上です。差し支えなければお名前をお知らせくださいませ。

イニシャル: /Y・5

(男・㊨7予歳)

最後までご記入・ご協力ありがとうございました。今後の責重な資料とさせていただきます。
また、当社ホームページ・ Youtubeでご紹介させて頂いてよろしいでしょうか?

【⑯・いいえ】※○で囲んで選択してください
Dear all,registration is now possible for the international symposium on the health and environmental effects of theFukushima nuclear disaster:

Register online
Due to the current pandemic situation, we have opted for a strictly virtual conference. We will bebroadcasting and moderating the symposium from the Charité University Clinic in Berlin and are counting
on hundreds of participants from all over the world.
We hope that you can find the time to join as well. The conference starts at 9 am CET ( = 8 am GMT, 3 amEST, 5 pm JST, 7 pm AEDT) and lasts until 7 pm CET (= 6 pm GMT, 1 pm EST, 3 am JST, 5 am AEDT).
All contributions will be recorded and posted online after the event.
Please spread this invitation over your networks and lists. Thank you andAll the best from Berlin,Alex Rosen
IPPNW Germany

International Symposium "10 years living with Fukushima"February 27th, 2021
Charité University Clinic, Berlin
日本語訳：

https://www.fukushima-disaster.de/information-in-japanese.html
Program
9.00-9.20 am
Introduction and technical explanations
Dr. Alex Rosen, Pediatrician, Co-chair of IPPNW Germany
9.20-9.40 am
Greetings from Fukushima and from all over the world
9.40 -10.00 am
Introduction to the nuclear catastrophe
Dr. Angelika Claußen, Psychiatrist, IPPNW Regional vice president Europe
10.00-10.15 am
Break
10.15-10.45 am
The current situation in Fukushima
Shaun Burnie, Senior nuclear specialist, Greenpeace10.45-11.15 am
Effects of ionising radiation on humans
Prof. Dr. Wolfgang Hoffmann, Epidemiologist University Medical Center Greifswald
11.15-11.30 am
Break
11.30-12.30 am
Cancer in Fukushima, especially cases of pediatric thyroid cancer
Dr. Alex Rosen, Pediatrician, Co-chair of IPPNW Germany
Prof. Dr. Toshihide Tsuda, Epidemioligist, Okayama University
12.30-1.30 pm
Lunch Break
1.30-2:15 pm
Effects of the nuclear catastrophe on perinatal morbidity and mortality
Dr. Hagen Scherb, Biomathematician, Helmholtz Zentrum München
2.15-3.00 pm
Psychosocial effects of the nuclear catastrophe
Dr. Angelika Claußen, Psychiatrist, IPPNW Regional vice president Europe
3.00-3:15 pm
Break
3.15-4.15 pm
Ecology in Fukushima: What does a decade tell us?
Prof. Timothy Mousseau, Professor of Biological Sciences, University of South Carolina
4.15-4.30 pm
Break4.30-5.15 pm
Health consequences for workers in Fukushima
Speaker tbc
5.15-5.30 pm
Break
5.30-6.15 pm
Effects of the nuclear catastrophe on the oceans
Dr. Ken Buesseler, Senior Marine Chemist & Geochemist, Woods Hole Oceanographic Institution
6.15-6.30 pm
Parallels and differences between Fukushima and Chernobyl
Juliane Dickel, Nuclear and Energy policies lead, Friends of the Earth Germany (BUND)
6.30-7.00 pm
Closing remarks, future research approaches, political demands
Dr. Alex Rosen, Pediatrician, Co-chair of IPPNW Germany
国際ロータリー第２７７０地区 ２０１６～２０１７年度 越谷南ロータリークラブ 会報会長 瀬尾拓也
会長エレクト 赤松則宏
幹事 加藤修子
会報委員長
荒井信宏
ＲＩテーマ：人類に奉仕するロータリー
地区テーマ：楽しいロータリークラブを作り上げよう

平成 2９年４月６日【点鐘】【国家斉唱】【ロータリーソング斉唱】【会員誕生月・記念月】【ロータリーの目的唱和】【四つのテスト唱和】【ロータリアンの行動規範唱和】【ゲストビジター紹介】
米山奨学生 Dipendra Zizicha Sunuwar
青少年交換留学生 Dulce Mariana Palacios Arreola【会長あいさつ】
瀬尾会長
皆様こんにちは。
先週は、越谷東ＲＣとの合同夜間例会でした。
ご出席いただいた会員の皆様、お疲れ様でございました。そして、取り仕切っていただいた親睦委員会の皆様、たいへんご苦労様でした。毎年恒例の合同例会では両クラブの友情を再確認できたのではないでしょうか。また、
4／1 のＩＭハイクにご参加いただいた会員の方には、当日はあいにくの天気でしたが、楽しく過ごしていただいたと思われます。
こうして一つ一つ行事が執り行われていきますと、本年度も残り少なくなってきたなと感じてきます。しかしな

第２０９６回

例会

がらまだまだやるべきことがたくさんあり、今月も 15
日にはｸﾞﾗﾝﾄﾞｺﾞﾙﾌ大会があり、Ｒ情報委員会による家庭集会がございます。また、次年度へ向けての地区研修協議会も 21 日に行われます。そして、スマイルや寄付行為につきましても、なお一層のご協力をお願いしなければなりません。
次年度への準備もございますが、本年度もまだ見捨てずにご協力をお願い申し上げます。
本日は、神谷会員には卓話をお願いしております。どんなお話になるのでしょうか。
これからも皆様のご協力をいただきながら、クラブ運営を進めていきたいと思いますので、皆様ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。
【幹事報告】
加藤幹事① 国際ロータリー日本事務局経理室から２０１７年４月のレートのお知らせが届いております。１ドル＝１１６円と本部より連絡がありました。
② 米山記念奨学委員会から米山梅吉記念館館報が届いております。
③ 越谷 R C 公開例会のご案内を再度させて頂きます。
日時：平成２９年４月１８日（火）開場 １７：００～
例会 １８：００
講演 １８：３０～
出欠の返信は４月６日となっておりますが講演者の笠井 伸輔氏の著書「僕はしゃべるためにここ（被災地）へ来た」の印税は被災地への寄付となります。
皆様、ご参加、ご協力お願いいたします。
④ 越谷東ロータリークラブ創立３０周年記念式典に参加
ご希望の会員様でお振込みがまだの会員様がいらっしゃいましたら振込をさせて頂きますので、事務局お渡しください。
参加をご希望の方もお申込みお待ちしております。
５月２０日(土) 受付 午後５時
ホテルグランドアーク半蔵門です。

【委員会報告】
社会奉仕委員会 久木野委員長：
グランドゴルフ開会式出席のお願い
ロータリー情報委員会 中島委員：
家庭集会開催について
出席委員会長澤委員長：
足立 RC 訪問（メーキャップ）⇒隅田川お花見企画について

米山奨学生 Dipendra Zizicha Sunuwar【卓話】
神谷治善会員【スマイル報告】
お陰様でスマイル合計 36 件 45,000 円【出席報告】
例 会 日会

数５２名

出席

３４名

出 席免除者

８名

欠席

１８名

前々回 MU

５名

出
【授与式】
米山功労者

【ゲストご挨拶】
青少年交換留学生 Dulce Mariana Palacios Arreola員

平成２９年４月６日

席率66.67％

MU 修正率70.59％

会報担当：本田――――― クラブプロフィール ―――――【姉 妹 ク ラ ブ】 国際ロータリー第 3460 地区
台中南区扶輪社（中華民国台中市）【友 好 ク ラ ブ】 国際ロータリー第 2520 地区
宮古東ロータリークラブ【例会日】 毎週木曜日（PM0：30～1：30）【例会場・事務局】 〒343-0842
越谷市蒲生旭町 10-14 中野ビル 2 階
TEL 048－987-5761
FAX 048－987-5762
E-mail info@koshigayasouth-rc.jp
Partial change in DAY２ Program
The program has changed as follows.

Before Changes

After Changes

12:25-14:20

12:25-14:10

Lunch Break
14:20-14:35
Safety at 1F D&D from NDF’s Viewpoint

14:35-14:55
Regulatory Response to 1F D&D Safety
14:55-16:40
Panel Discussion
16:40-16:45
Closing Remarks

Lunch Break
14:10-14:25
Safety at 1F D&D from NDF’s Viewpoint

14:25-14:45
Regulatory Response to 1F D&D Safety
14:45-16:40
Panel Discussion
16:40-16:45
Closing Remarks

Thank you very much for your understanding and cooperation.
平成 22 年度第４回山形県立中央病院治験審査委員会
開催日時

平成 2２年１１月１７日(水)15：00〜16：00

開催場所

山形県立中央病院 会議室 2

出席委員名

長岡喬、片桐 隆嗣、長瀬 ひろ子、渡辺 眞史、飯澤早坂勝治、高宮 正典、田丸 広子

概要肇、

池上 覚

議 題 及 び 審 【審議事項】
議 結 果 を 含 議題①「アステラス製薬株式会社」の依頼による「ASP3550」の「第Ⅱ相試験」
む議論の概・安全性情報に関する報告、治験実施計画書の変更・治験参加ｶｰ要ﾄﾞの変更等について説明を行い、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認
議題②「ＪＮＳ024ＥＲの癌性疼痛患者を対象とした第Ⅲ相臨床試験」
・安全性情報に関する報告、症例報告書の変更・治験実施体制の変更等について説明を行い、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認議題③「スギメディカルリサーチ株式会社の依頼による食道癌又は胃癌全摘術後患者を対象としたＥＮＧ−Ｊの第Ⅲ相臨床試験」
・安全性情報に関する報告、治験薬概要書の変更・治験実施計画書の変更・症例報告書の変更等について説明を行い、引き続き治験を実施することの妥当性について審議した。
審議結果：承認【報告事項】
迅速審査について報告
議題「ＪＮＳ024ＥＲの癌性疼痛患者を対象とした第Ⅲ相臨床試験」
・治験実施計画書の変更、患者日誌内容整備、患者用ﾜｰｸｼｰﾄの整備等について（平成 22 年９月６日(木)実施：承認）※

一般名が付されている場合にはその名称を含む
発表論文名：Dietary fructooligosaccharides reduce mercury levels in the brain of mice
exposed to methylmercury.
（フラクトオリゴ糖の摂取は、メチル水銀に曝露されたマウスの脳中水銀濃度を低下させる。）
著者：Masaaki Nagano (永野匡昭), Masatake Fujimura (藤村成剛), Yuya Tada (多田雄哉),
Yoshiyuki Seko
書誌情報：Biological and Pharmaceutical Bulletin, 2021; 44(4): 522-527.
doi: 10.1248/bpb.b20-00806.
私たちは微量のメチル水銀を食事、特に魚介類の摂食を介して摂取しています。胎児はメチル水銀の影響をとくに受けやすいことから、妊婦や妊娠の可能性のある女性に対して一部の魚介類※１の摂食に関する注意事項が我が国においても公表されています。
摂取したメチル水銀の一部は、肝臓や腸内細菌によって消化管から吸収されにくい無機水銀へと分解され、主に糞便中に排泄されます。したがって、腸内細菌によるメチル水銀の無機水銀への分解は“糞便への排泄促進”と考えられており、この分解には乳酸桿菌、バクテロイデスおよびビフィズス菌などが関与することが報告されています。今回、私たちはこれら腸内細菌のエサとしてフラクトオリゴ糖※２をマウスに与え、メチル水銀を単回経口投与した後の組織中水銀濃度が減少するかを検討しました。その結果、フラクトオリゴ糖を含む飼料を与えたマウスでは、フラクトオリゴ糖を与えていないマウスと比べて脳を含む組織中水銀濃度が減少し、糞中への水銀排泄量が増加しました。さらに、糞中水銀の化学形態と糞中の菌叢（フローラ）を調べたところ、上記のフラクトオリゴ糖の効果は、腸内細菌によるメチル水銀の分解が促された結果の可能性が示唆されました。
本知見は、メチル水銀の経口投与後の組織中水銀濃度に対するフラクトオリゴ糖の効果について初めて明らかにしたものであり、その他のオリゴ糖においてもフラクトオリゴ糖と同様の効果が期待される可能性を示唆しています。

※１

クジラやイルカ、マグロやサメ等の大型肉食魚、キンメダイやエッチュウバイガイ等の深海性魚介類。

※２

ごぼう、バナナ、タマネギなどにも含まれる甘味料で、トクホの関与成分でもあります。