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女性研究者の上位職登用推進及び管理運営能力向上のための取組♦先端事業目標、数値目標の推移報告「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）」事業ɻེ‫ځ‬୉ָͺྫ࿪‫ݫ‬೧ౕͶช෨Ռָ঴Ռָٗढ़ਕࡒү੔ඇึঁࣆ‫ۂ‬ʰξ΢ώʖετΡ‫ݳࣰڧ؂ڂݜ‬΢ωεΠτΡϔʤ઎୼‫ܗ‬ʥʱͶࡀ୔͠Ηɼྫ࿪೧ౕΉͲ͹ࣰࢬ‫ؔغ‬ɼԾ‫ى‬͹໪ඬΝ‫͝ܟ‬ɼୣ੔Ͷ޴͜ͱʰঃ੓‫ंڂݜ‬͹৏Ғ৮ౌ༽ਬ਒‫;ٶ‬؇ཀྵӣӨ೵ྙ޴৏͹ͪΌ͹खૌʱɼʰΓΕ߁͏ξ΢ώʖετΡ‫ܙڧ؂ڂݜ‬੔͹ͪΌ͹खૌʱɼʰऑघ‫ंڂݜ‬ʀ࣏੊େү੔͹ͪΌ͹खૌʱ౵Ν਒Όͱ͏Ήͤɽ໪ɻඬ

Ⅰ 女性教員の管理運営能力を高め、大学の中枢への女性教員の参画を推進する
Ⅱ 女性を含む若手研究者の在職率を高めるとともに、キャリアパスを整備する
Ⅲ より広いダイバーシティ研究環境形成の観点から、グローバル人材を積極的に採用・登用する

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・女性研究者の採用比率
・女性研究者の在職比率
・女性研究者のポストアップ比率
・本務教員全体における 40 歳未満の割合

28％
21％
17％以上
20％以上

図：琉球大学女性研究者の在職・採用・ポストアップ比率と目標値

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♦教員採用におけるダイバーシティ推進チェックリストの導入ɻ‫گ‬ҽમߡ಼‫و‬Νրఙ͢ɼྫ࿪೧ౕ݆Ծ२ΓΕɼ‫گ‬ҽࡀ༽ޮูͶ͕͏ͱ‫گ‬ҽમߡ௒ॽࡠ੔җҽճҗҽௗ͗఑ड़ͤΖๅࠄॽྪ͹Ҳͯͳ͢ͱɼʰ‫گ‬ҽࡀ༽Ͷ͕͜Ζξ΢ώʖετΡਬ਒οΥρέϨηφʱΝ಍೘͢Ήͪ͢ɽ♦重点改革推進枠（教員ポスト戦略的再配分）
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♦国際学会派遣費用補助制度
女性研究者の研究力向上を推進を目的とし、「国際学会派遣費用補助制度」を実施しました。 ɻ採 択 者

金藤多美子

講師（国際地域創造学部）

派遣先： コラボラティブ・アクション・リサーチ・ネットワーク年次国際大会
３（英国マンチェスター）♦ゆんたく de スクブンɻຌָಢࣙ͹༹ʓ͵ʰηέϔϱʱΝ‫༙ڠ‬ʀட੷ͤΖ‫ݜ‬रΝ௪͢ɼଡ༹͵‫گ‬৮ҽ͗‫͗ܪ‬Εɼָ;͍͏ɼࢩ͓͍͓Ζ৮৖‫ڧ؂‬͹ࣰ‫ݳ‬Ν໪ࢨ͢ɼྫ࿪̑೧ౕΓΕʰΑΞ͚ͪ GH ηέϔϱʱεϨʖθΝ֋࢟ͤΖ͞ͳͳ͏ͪ͢Ήͪ͢ɽԯೆ͹͞ͳͻͲɼʰΑΞ͚ͪʱͺ͚ͮ͡ͻΔΞͶֺ͚͢࿫ΝͤΖ͞ͳɼͨ͢ͱʰηέϔϱʱͳͺɼ৮෾Ώ࢘ໍɼༀׄΝқັ͢Ήͤɽ͞͹εϨʖθΝ௪͢ɼຌָ͵ΔͲͺ͹ηέϔϱΝட੷͢ɼϟϱνϨϱήΏηΫϩΠρϕ౵ɼ༹ʓ͵ࢩԋ΃‫͝ܪ‬Ζ༩ఈͲͤɽʴ֋࠷ೖʵɻྫ࿪೧݆ೖɻɻ˖୊̏յɻେཀྵ৮͹͕ೲΊ૮஌ॶɻྫ࿪೧݆ೖɻɻ˖୊̐յɻϟϱνϨϱήιϝψʖʰϜϱηϕϪ΢ωϱήʱΝߡ͓Ζɻɻɻΰηφߪࢥʁ઒र୉ָɻύʖϱঘ࿑ɻ‫گࢢڭ‬द♦アンコンシャスバイアストレーニングを含む学内向けラーニングリソースの開設ɻΠϱαϱεϡηώ΢ΠηΝߡ͓ΖಊժαϱτϱςΝ়ղͤΖɼ಼ָ޴͜͹ϧʖωϱήϨλʖηʤΨϱϧ΢ϱʥΝ֋અ͏ͪ͢Ήͪ͢ɽ͞ΗͶΓΕɼຌָ͹‫گ‬৮ҽͺ͏ͯͲ΍઒༽ΤΥϔγ΢φͶΠέιη͢ɼΠϱαϱεϡηώ΢ΠηͶͯ͏ͱָ;Ν਄ΌΔΗΖΓ͑Ͷ͵ΕΉͤɽɻΉͪɼ/*%74ཀྵմଇ਒͹ͪΌ͹ಊժαϱτϱςॄɼ΢έϚηΏΠϧ΢ερϕϕϫήϧϞͶ‫ܐ‬Ζಊժαϱτϱς΍ญͦͱޮ֋͢Ήͪ͢ɽϧʖωϱήϨλʖη͹੷‫ۅ‬ద͵‫غ͗༽׈‬ଶ͠Ηͱ͏Ήͤɽ♦ダイバーシティ推進セミナーɻΑΞ͚ͪGHηέϔϱ୊̏յʰେཀྵ৮͹͕ೲΊ૮஌ॶʱͲ‫༙͠ڠ‬Η಼ָͪ͹՟ୌͶϐϱφΝಚͱɼ֐෨ߪࢥΝড͏ͱξ΢ώʖετΡਬ਒ιϝψʖΝࣰࢬ͏ͪ͢Ήͪ͢ɽ‫ޗ‬઴஦ɼࢂՅंͺɼϨʖξʖερϕʀϜϋζϟϱφ͹ͨΗͩΗ͹ಝ௅Νཀྵմ͢ɼ৮৖Ͳ‫غ‬ଶ͠Ηͱ͏ΖༀׄͶͯ͏ͱָ;Ήͪ͢ɽ‫ޛޗ‬ͺɼଡ༹੓͗൅‫͠ض‬ΗΖ஦Ͳਫ਼ͣΖαϱϓϨέφʤুಧɼ෈Ҳ஗ɼଲཱིʥϟΩωθϞͶͯ͏ͱཀྵմΝ਄ΌΉͪ͢ɽʴ֋࠷ೖʵɻྫ࿪೧݆ೖɻɻ˖୊̏෨ɻϨʖξʖερϕʀϜϋζϟϱφ֕࿨‫ݜ‬रɻɻ˖୊̐෨ɻ'(ˏ,ଇ਒͹ͪΌ͹αϝϣωίʖεϥϱ֕࿨‫ݜ‬रช෨Ռָ঴Ռָٗढ़ਕࡒү੔ඇึঁࣆ‫ۂ‬展峍岱峝屎峄峓岰‫ݳࣰڧ؂ڂݜ‬岱峘峄岯峓岰峣ʤ઎୼‫ܗ‬ʥ

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より広いダイバーシティ研究環境形成のための取組♦第 17 回琉大未来共創フォーラム × ダイバーシティ推進トップセミナーɻԯೆՌָٗढ़୉ָӅ୉ָʤ2,67ʥ͹‫ྙڢ‬Νಚͱɼ2,67͹ΩϨϱʀϜϩΫυηָௗ‫݋‬ཀྵࣆௗΝߪࢥͶ͕͓ܶ͢ɼʰ'(ˏ,͹ຌ࣯ɻ୉ָ͹՟ୌͳேક t 7KH (VVHQWLDO 5ROHV RI '( , &KDOOHQJHV DQG 2SSRUWXQLWLHV IRU8QLYHUVLWLHVʱΝ‫׮‬સΨϱϧ΢ϱʤೖӵಋ࣎௪༃͍ΕʥͲ֋࠷͢Ήͪ͢ɽ๝෍͵Ϩʖξʖ‫ݩܨ‬Ν࣍ͯϜϩΫυηָௗ͹ߪԍΝซͪ͘͏ͳɼԯೆ‫ݟ‬಼ɼ‫֐ݟ‬ɼք֐͖Δ໌Ґ৏͹ࢂՅ͍͗ΕΉͪ͢ɽ֋࠷ๅࠄ͹৆ࡋͺɼωϣʖηϪνʖΓΕ֮͟೟͏ͪͫ͜Ήͤɽˠ'( , 'LYHUVLW\(TXLW\DQG,QFOXVLRQʴ֋࠷ೖʵྫ࿪೧݆ೖɻߪࢥʁ2,67ɻΩϨϱʀϜϩΫυηָௗ‫݋‬ཀྵࣆௗ♦スキルアップセミナーɻྫ࿪೧ౕηΫϩΠρϕιϝψʖʰ$,࣎େͶࡀ୔͠ΗΖӵ‫ޢ‬࿨ช͹ॽ͘๏ʷਕ޽
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४ख़থॲ‫ੈش‬௮௓ਤ஼E-mail‫؟‬gender@acs.u-ryukyu.ac.jp
Tel‫؟‬098-895-8675‫ق‬৔଍ : 8675‫ك‬♦アライシッププログラム
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５若手研究者・次世代育成のための取組♦うない奨励賞ɻེ‫ځ‬୉ָͶࡑ੸ͤΖঃࢢָਫ਼ Ͷଲ͢ɼͨ͹қཋద͵‫׈ڂݜ‬ಊΏऀճ߫‫ݛ‬౵͹‫׈‬ಊΝওྯ͢ɼ‫ܩ‬କదͶ‫ڂݜ‬ͶखΕૌ΋ಊ‫͜෉ؽ‬Ͷ͢ͱ΍Δ͑ͪΌͶɼེ‫ځ‬୉ָঃࢢָਫ਼ָढ़‫ڂݜ‬౵‫׈‬ಊ͑͵͏ওྯৈΝद༫͢ͱ͏ΉͤɽຌৈΝ௪ͣͱগཔ͹ָढ़‫ڂݜ‬Ν୴͑༑ऴ͵ऑघঃ੓‫͕ंڂݜ‬Γ;າཔऀճΝ‫ݙ‬ӀͤΖঃ੓Ϩʖξʖ͹ү੔Ͷ‫͝ܪ‬ɼ஋ঃ‫ڠ‬ಋࢂժ‫;ٶ‬ξ΢ώʖετΡʖ͹ਬ਒౵ͶࣁͤΖ͞ͳΝ໪దͳ͢ɼࠕ೧ౕͺԾ‫ى‬͹ָਫ਼Ͷद༫ͤΖ͞ͳͳ஗͢Ήͪ͢ɽຌৈͶ͕͏ͱͺɼԢูं͗ࣙ೟ͤΖ੓ΝҐͱʰঃࢢָਫ਼ʱͳఈٝͤΖɽणৈं.,0+<2-,1͠ΞʤਕชऀճՌָ‫ڂݜ‬ՌർֳஏҮชԿ઒ߊദ࢞‫غޛ‬՟ఖ  ೧࣏ʥ♦琉球大学岸本遺贈基金「女子大学院生対象グローバル人材育成事業」
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♦附属図書館企画展「国際ガールズ・デーから考える学びの機会」
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ニューズレター・HP 等による情報発信・報告♦令和５年度 研究活動等支援員制度ɻड़ࢊʀүࣉΏղ‫ޤ‬౵ɼϧ΢ϓ΢ϗϱφ஦͹‫ंڂݜ‬Ͷଲ͢‫گ‬ү‫ࢩڂݜ‬ԋΝߨ͑ͪΌɼ‫׈ڂݜ‬ಊ౵ࢩԋҽΝ‫͢༽ޑ‬ɼഓ஖͢Ήͪ͢ɽϭʖέϧ΢ϓώϧϱηΝฯͬ͵͗Δ‫͗ंڂݜ‬೵ྙΝ࠹୉‫ݸ‬Ͷ൅‫͘Ͳض‬Ζ‫ڧ؂‬Ν੖ඍͤΖ͞ͳͲɼ‫ྙڂݜ‬͹޴৏͹Ί͵Δͥ୉ָ͹؇ཀྵʀӣӨΏऀճ߫‫ݛ‬Ͷ੷‫ۅ‬దͶ‫ܠ‬ΚΖਕࡒΝү੔ͤΖ͞ͳΝ໪దͳ͢ͱ͏ΉͤɽΉͪಋ࣎Ͷɼࢩԋҽͳ͢ͱָ෨ָਫ਼ʀ୉ָӅਫ਼Ν‫ͤ༽ޑ‬Ζ͞ͳͶΓΕࢩԋҽࣙਐ͗ΫϡϨΠϏηΝߡ͓Ζ‫ؽ‬ճͳ͵ΖΓ͑ɼຌ੏ౕ͹‫׈‬ಊΝ௪͢ͱ࣏੊େ͹‫ंڂݜ‬ү੔Ͷ΍౔Όͱ͏Ήͤɽࢩԋҽͳ͵ָͮͪਫ਼͹஦Ͷͺɼ୉ָӅʤर࢞՟ఖʀദ࢞՟ఖʥ΃͹਒ָΏք֐ָཻɼً‫಼ݟ͢ۂ‬ʀஏҮ͹ͪΌ͹‫׈‬ಊΝఴ֋ͤΖ͵ʹɼࢩԋҽͳ͢ͱ͹‫ݩܨ‬Ν‫׈͖͢׈‬༄͢ͱ͏Ήͤɽ˛ࢩԋ಼༃ʤਕʥ୊̏‫غ‬୊̐‫غ‬ཤ༽ंʤ‫گ‬ҽʥࢩԋҽ♦令和５年度「育児サポート・サービス及び病児・病後児保育利用料補助事業」
および「女性研究者介護帰省費用補助事業」
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●ニューズレターωϣʖθϪνʖ͹൅ߨΏζΥϱξʖ‫ڢ‬ಉਬ਒࣪+3Ν௪͢ͱɼຌࣆ‫ۂ‬͹खૌͶͯ͏ͱ৚ๅ൅৶‫;ٶ‬ๅࠄΝߨͮͱ͏Ήͤɽʤྫ࿪೧݆൅ߨʥ
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●先端型 HP
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KWWSVJHQGHUVNUXU\XN\XDFMSVHQWDQ〒903-0213 沖縄県中頭郡西原町字千原 1 番地
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７令和６年３月発行