Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
令和 2 年 2 月

お取引先各位株式会社長井工務店
総合管理部 総務課
電話 042-527-3961

GW に伴う請求締日変更のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
GW に伴い３月分の請求締日が変更になりますのでご案内申し上げます。

締日
４月 ５日(日) → ３月２５日（水）必 着 日
４月１０日(金) → ３月３０日（月）

お支払日の変更はございません。

（3 月 26 日～4 月 5 日分は、翌月分と合わせてご請求ください）

ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。
2016 年度 ゲームの理論 a 期末試験 (70 分)
グレーヴァ香子• 以下の全ての問題に答えなさい。解答は問題順でなくてもいいが、どの問題に答えているのかを明確にして書きなさい。
• 部分点があるので、導出の過程を 必ず 書きなさい。途中の論理がまったくなく、解答だけがあるものは（山勘かもしれないので）減点となります。なお、お話はすべてフィクションです。
1. ２人のプレイヤー P1, P2 が {1, 2, 3, . . .} という正の整数の中から同時に１つの数を選ぶというゲームを考える。Pi が si ∈ {1, 2, 3, . . .} を、Pj (j ̸= i) が sj ∈ {1, 2, 3, . . .} を選んだ時、Pi の利得はui (si , sj ) = (6 − si − sj )siであるとする。つまり、対称ゲームである。また、このゲームは完備情報ゲームとする。

(a) P1 の純戦略 s1 = 5, 6, 7, . . . は全て純戦略 s1 = 1 に厳密に支配されることを証明しなさい。（厳密に支配される戦略の定義を正しく使うこと。できなかったら、s1 = 5 のケースだけでもやれば途中点を与える。）(b) P1 の純戦略 s1 = 4 は P2 のどんな純戦略に対しても最適反応にはならないことを証明しなさい。
(c) このゲームの純戦略のナッシュ均衡があれば、出来る限り全て求めなさい。なければ、どうしてないかを論理的に説明しなさい。
（ヒント：(a),(b) の分析から、ナッシュ均衡の候補となる戦略の集合が限定されるので、しらみつぶしでもできるはず。）
2. ２人のプレイヤー A さん、 B さんがいる。まず A さんが In か Out を選び、Out を選んだ場合、そこでゲームが終わり、二人とも 2 の利得を得る。A さんが In を選んだ場合、以下の（双）行列表現で表される同時ゲー
ム G を行い、以下の表の利得を得てゲームが終わる。（A さんの最初の行動はもちろん２人に観察されるとする。完備情報ゲームとする。）
A\ BX
Y同時ゲーム Gx3, 10, 0y0, 01, 3(a) G のナッシュ均衡を混合戦略（混合行動）も含めて全て求めなさい。
(b) 上記の展開形ゲームにおける A さんの純戦略の集合と B さんの純戦略の集合をそれぞれ出来る限り正確に書きなさい。
(c) 展開形ゲームの純戦略による部分ゲーム完全均衡を全て求めなさい。
(d) 状況が変化して、A さんと B さんが同時に In か Out を選び、一人でも Out を選んだらそこでゲームが終わり、２人とも 2 の利得を得るとする。二人とも In を選んだら同時ゲーム G が行われ、G の利得を得てゲームが終わるということになったとする。このとき、二人とも In を選ぶような純戦略の部分ゲーム完全均衡があれば全て求めなさい。なければどうしてないかを論理的に説明しなさい。
（裏面に続く）13. 昔あるところにたいへん美しいかぐや姫 (K) という姫がいた。姫には皇子 (P) が求婚していた。しかし、皇子が姫の外見がよいので求婚しているのか、真実の愛で求婚しているのかを姫は知らず、この状況をベイジアンフレームワークで分析することにした。（あほらしいと思ったら、姫は資金繰りに苦しんでいる企業で、求婚している皇子は外資で、単にこの企業の技術だけを抜き取ろうとして買収を仕掛けて来ているか、本当にこの企業を救ってやろうと思っているかの状況だと思っても実は同じゲームである。）
事前確率は、外見だけで求婚している（タイプ o）確率を 0.4、真実の愛である（タイプ ℓ) 確率を 0.6 とする。
外見だけで求婚されていた場合、求婚を受け入れる (Yes) を選ぶと姫の利得は −10 で、真実の愛であった場
合、Yes を選ぶと姫の利得は 6 であるとする。これらは Yes を言った後でわかることである。求婚を受け入れない (No) を選ぶと、皇子の真意がいずれにせよ姫の利得は 0 とする。

(a) 姫は期待利得を最大にするとして、上の事前の状況では Yes, No どちらが最適か？
姫は皇子に、非常に見つけるのが難しい宝を持って来てくれないかともちかけた。皇子の真意（タイプ）はわからないが、皇子がこの冒険をしない (Not) かする (Try) かは姫も観察することができるので以下の不完全情報ゲームとなる。（Nature が皇子のタイプを選ぶところから始まる。）皇子は外見で求婚しているタイプより、真実の愛で求婚しているタイプの方が冒険のコストが低い。冒険をしなければゲームは終わり、冒険をすると、自然が成功 S と失敗 F を選び、失敗ならそこでもゲームが終わり、成功したときだけ姫が Yes または No を選ぶとする。利得は第１座標が（先手の）皇子のもの、第２座標が姫のものである。このゲームは完備情報とする。

(uP , uK )(−10, 0)(uP , uK )6

(uP , uK )(0, 0)  NotPo Trys6

Yes (20, −10)1- s- sPPPq(−10, 0)
P
N S (1 − po )(r)
F (po )

No(0.4) 外見N sK(0.6) 真実(0, 0)  Not’Yes

1(25, 6)
? Try’S (1 − pℓ )s- Ns- sPPP
qPPℓF (pℓ )?

No (−5, 0)(−5, 0)(b) 失敗確率がどちらのタイプも同じで po = pℓ = 0.5 であるときを考える。皇子が一括戦略 (Try, Try’) をするとき、姫 K の整合的な信念 r と最適な戦略を求めなさい。
(c) 引き続き po = pℓ = 0.5 のケースを考える。皇子が一括戦略 (Try, Try’) をする完全ベイジアン均衡があるか？あれば戦略の組み合わせと姫の信念を正確に書きなさい。なければどうしてないかを論理的に説明しなさい。
(d) 愛があるタイプ Pℓ の方が成功しやすいケースを考え、po = 0.9, pℓ = 0.1 とする。このとき皇子が一括戦
略 (Try, Try’) をする完全ベイジアン均衡があるか？あれば戦略の組み合わせと姫の信念を正確に書きなさい。なければどうしてないかを論理的に説明しなさい。
(e) po = 0.9, pℓ = 0.1 のとき、皇子が分離戦略 (Not, Try’) をする完全ベイジアン均衡があるか？あれば戦略の組み合わせと姫の信念を正確に書きなさい。なければどうしてないかを論理的に説明しなさい。

2
受験受験ルート

ルート該当する者

番号
通常
【大学】
法第31条第1号
通常

通常(9を除く)【養成所】
法第31条第2号
通常【外国の学校等】
法第31条第3号

既卒者
【大学】

1

大学において指定科目を履修して卒業した者

2

都道府県知事が指定した養成所において、3年以上愛玩動物看護師として必要な知識及び技能を修得した者

3
4※本年度は該当者はいません。

※本年度は該当者はいません。
外国の学校等を卒業し、又は外国で愛玩動物看護師に係る農林水産大臣及び環境大臣の免許に相当する免許を受けた者
で、ルート番号１及び２と同等以上の知識及び技能を有すると農林水産大臣及び環境大臣が認定した者※本年度の認定申請受付は終了しました。
令和4年5月1日以前に大学を卒業し、かつ当該大学において指定科目を履修した者

法附則第2条第1号イ

既卒者
【養成所】
法附則第2条第1号ハ受験資格の特例(9を除く)

在学者
【大学】

5a

令和4年5月1日以前に、都道府県知事が指定した養成所を卒業した者

5b

令和4年5月1日以前に、都道府県知事が指定した養成所を卒業した者

6

令和4年5月１日時点で大学で修学中であり、かつ指定科目を履修して令和4年5月1日以降に卒業した者（令和6年3月1日

法附則第2条第1号ロ

在学者

7a

【養成所】
法附則第2条第1号ニ現任者
法附則第2条第2号

7b8

養成所の授業科目が全て必修科目の場合養成所の授業科目に選択科目が含まれる場合（金）までに卒業する見込みの者を含む。）
令和4年5月1日時点で、都道府県知事が指定した養成所で修学中であり、令和4年5月1日以降に卒業した者（令和6年3月1日（金）までに当該知識及び技能の修得を終える見込みの者を含む。）
養成所の授業科目が全て必修科目の場合
令和4年5月1日時点で、都道府県知事が指定した養成所で修学中であり、令和4年5月1日以降に卒業した者（令和6年3月1日（金）までに当該知識及び技能の修得を終える見込みの者を含む。）
養成所の授業科目に選択科目が含まれる場合
愛玩動物看護師国家試験予備試験に合格した者
上記1～8の受験ルートにかかわらず、過去に愛玩動物看護師国家試験で不合格となり、今回の受験申込で「不合格通知再受験9の写し」を提出する者※「不合格通知」を紛失等し、本受験申込であらためて卒業証明書等を提出する者は、不合格時の受験区分（ルート番号4～8）とする。
多様な人材の活躍推進
日立金属グループは、「最良の会社を具現して社会に貢献する」ことを経営理念とし、グローバル企業としオーガニックグロース拡大に向けた改革と進捗て成長を遂げていくためには、「グローバルで実行力のある日立金属人の育成」が重要だと考え、多様な人材の育成と活躍に注力しています。

従業員構成（単体）2012 年度（2017 年 3 月末）

従業員数
（人）

4,675

6,362

6,306

5,966

5,858

男性

4,239

5,720

5,660

5,339

5,241

女性

436642646

627617

女性比率
（％）

9.3

10.1

10.2

10.5

10.5

平均年齢
（歳）

43.0

42.1

43.0

43.5

43.9

平均勤続年数
（年）

21.8

19.2

20.0

20.6

21.0

6

10101112

2.16

2.26

2.08

2.30

2.43

次代を担う人材の育成

らの成長が実感できる環境づくりが必要不可欠だと考えます。

次代の経営を担う人材を早期に選抜し、育成プログラムの充実

このため、日立金属グループでは、「働き方改革」を重要な経も図っています。計画的な人事ローテーションやタフアサイン営課題と位置づけ、効率的な働き方を実現し、より付加価値のメントをはじめ、OFF-JTなどの研修を実施しています。

高い仕事に集中していくことで会社の持続的発展と個人のワークライフバランスの実現の両立をめざしています。

バルな人材戦略を推進しています。
「グローバル2018 年度中期経営計画では、人材戦略として、海外現地経営人材の採用・育成事業の急速なグローバル化に伴って、欧州や米国、中国、アジ透と企業文化の変革をめざすマネジメント改革」「多様な人材のアの地域統括会社において将来の幹部候補となる人材の採用活躍と働き方改革を推進するダイバーシティ＆インクルージョン」と育成を加速させています。また、海外グループ会社のナショ「安全で健康な職場の実現」「グローバル人材マネジメントの推進」

ナルスタッフの育成と責任あるポストへの登用も推進。日本国という、4 つのテーマを掲げています。

内社員の海外トレーニー制度との両輪で、グローバル化と海外「働き方改革」
全社推進プロジェクト
人材開発・ダイバーシティ推進部が先導し外国籍社員による座談会を開催「働き方改革」
全社推進プロジェクトを立ち上げ、2016 年 5 月に新たな価値を生む「働き方改革」に取り組みはじめました。主な以上をめざしていきます。

活動内容として、意識改革と啓蒙をはじめ、総労働時間の短縮、間接業務の効率向上、多様な働き方の支援を掲げ 、具体的な検討をスタート。数値目標を掲げて全社的に取り組みを推進し当社では、多様な人材が生き生きと働ける職場づくりのためのています。一例として、メール・会議の全社共通ルールを策定さまざまな取り組みを実施しています。2016 年度には、若手し、基本的なマナーやルールの徹底を図り効果を上げています。

女性社員（総合職）の 8 割以上からヒアリングを実施し、状況把また、就労環境や状況などがそれぞれ異なる事業所単位でも「働人材に対する基本方針として、「 企業価値増大に向け、多様握を行いました。また、日本国内で働く外国籍社員による座談

き方改革」
プロジェクトを本格的に立ち上げて事業所独自の取性を軸にイノベーティブな企業文化を創造する」
ことを掲げてい会を企画し、社内報に掲載するなど、身近な視点からダイバーり組みを進めています。

ます。事業がグローバルに拡大する中、人材基盤の強化としてシティの啓蒙と推進を行いました。こうした活動から吸い上げ

コミュニケーションシンボル「 Materials Mag!c 」には、
「 私た

多様な人材の確保と戦略的配置、そしてそのような人材の活た意見は、メンター制度や各種サポート制度の構築など、今後ワークライフバランスの推進ち一人ひとりが成長への原動力となる」という決意が込められ躍推進が重要かつ必須となっています。そこで日立金属では、の取り組みに生かしていきます。

ワークライフバランスを実現できる人材の活躍支援制度と取りています。人材育成の基本的な考え方として、一人ひとりが専「ダイバーシティ推進部」を設置、2015 年度に専任者を配置した

門力を磨き、自ら課題を発見し、行動・解決できる人材、また余「人材開発・ダイバーシティ推進部」
として採2017 年度からは人をもって代えがたい「一隅（いちぐう）を照らす人材」となるよう、用・育成・定着といった施策を一体で推進できる体制を整えて人材育成プログラムの充実と強化に取り組み、2012 年に教育います。意識改革の取り組みとして管理職層へのセミナーをは時代の変化に対応し、持続的な成長を遂げていくためには、めています。また2016 年 9 月から本社において在宅勤務制度研修体系を大幅に刷新しました。OJTと研修などの OFF-JTを相じめ、ダイバーシティ採用比率の数値目標の設定や積極的な採新しいことに挑戦し改革を続けることが重要です。そのためを導入するなど、新たな制度の構築・運用を推進しています。

互に連携させ、階層別教育と職能教育、グローバル教育など、用・育成などに取り組んでいます。なお2016 年度のダイバーには、多様な人材が異なる価値観や考え方を共有しながら、生広範な研修・教育制度を計画・実施しています。

シティ採用比率は48％であり、2017 年度以降も継続して50％産性の高い仕事のやり方や働き方を志向し、仕事の充実感と自もにM＆Aによる成長も強力に推進していることから、これらのテーマを着実に実行し、多様な人材が活躍できるイノベ―ティ
ブな企業文化を創造して会社の持続的発展をめざします。

人材育成プログラム

日立金属グループレポート2017（統合報告書）

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

価値創造を支える基盤

ダイバーシティ推進に向けた取り組み

拠点のローカル化を同時に推進しています。

価値創造を実践するための戦略共有『理念』（グループ全従業員が持つべき基本的価値観）の浸

日立金属グループは、オーガニックグロースによる成長とと56

2016 年度（2016 年 3 月末）

日立金属グループの価値創造とは

プは、人材こそが競争力の源泉であるという認識の下、グロー2015 年度（2015 年 3 月末）

障がい者雇用率（％）

グローバルでの事業拡大を強力に推し進める日立金属グルー2014 年度（2014 年 3 月末）

女性管理職
（人）

変革と挑戦で新たなグローバル成長をめざす人材戦略

2013 年度（2013 年 3 月末）

組みを強化しています。例えば育児・介護休暇と短時間勤務に働き方改革

おいては、育児・介護休業法の水準を超える制度を充実させ、さまざまなライフステージで仕事と両立できる環境づくりを進

日立金属グループレポート2017（統合報告書）57
よやくふよう

も ち も の ふよう

予約不要
みぢかもの

つか持ち物不要
たのこうさくさ ん か ひ むりょう

参加費無料
かんきょう

かんが身近な物を使って楽しく工作をしながら、 環 境 について 考 えてみよう!
※感染症拡大防止のため、1 グループずつでのご案内とさせていただきます。お待ちいただく場合もございますのでご了承ください。また、午前中が比較的空いておりますのでご検討ください。
令和 4 年 7 月発行
編集・発行 北海道教育大学附属図書館〒002-8503 札幌市北区あいの里 5 条 3 丁目 1 番 6 号
電話 (011) 778 - 0284
FAX (011) 778 – 7052
https://s-opac.sap.hokkyodai.ac.jp/library/
「＃スナップガウライド」募集要項
1 趣旨
袖ケ浦市の観光資源の掘り起こしを行うとともに、多くの方にサイクリングの楽しさと魅力を知っていただくため、サイクリングフォトキャンペーン「＃スナップガウライド」を実施します。
2 対象者
どなたでも３

募集内容

袖ケ浦市内で自転車と景色が一緒に映った写真を募集します。
自転車の種類は問いません。
４

募集期間

令和 6 年６月 1 日（土）～6 月 30 日（日）※過去に撮影した写真も応募可能です。
５

応募方法

本キャンペーンは、Instagram を利用して行います。
応募方法は以下のとおりです。
① 一般社団法人袖ケ浦市観光協会（以下、観光協会）の Instagram アカウントをフォローする。
アカウント名:袖ケ浦 NAVI（袖ケ浦市観光情報） sodegauracity_tourism
二次元コード:② 袖ケ浦市内で、自転車と風景が一緒に映った写真を撮る。
③ ハッシュタグ「#スナップガウライド」をつけて、写真を投稿する。
※投稿が確認できるよう必ずアカウントは「公開」にして写真を投稿してください。

６賞品

本キャンペーン参加者の中から、抽選で１５名様に素敵な賞品をプレゼントいたします。
1

賞品は以下のとおりです。
賞品名本数

東京ドイツ村 入場優待券

５名様

tasso の森 アイスクリーム無料引換券

５名様

TSUMUGU COFFEE コーヒー無料引換券（２杯分）

５名様

さらに、当選者のうち、袖ケ浦市観光協会のレンタサイクルを利用された方は、上記の賞品に加えて、以下の賞品を追加でプレゼントいたします。
賞品名

備考

天然温泉 湯舞音 袖ケ浦店 入浴割引券
３点セットでプレゼント

OLLIE BREAD 10％OFF クーポン
かわの養蜂 ガウラ焼き割引券
賞品は、市内の事業者様より協賛いただいております。

・賞品はお選びいただけませんので、あらかじめご了承ください。
・写真は何枚投稿していただいてもかまいませんが、本キャンペーン内での重複当選はありません。
・賞品受け取り日時の指定はできません。
・発送状況のお問い合わせには、回答できません。
・住所の不明、連絡不能、記載不備などの理由により賞品を配送できない場合は、当選の権利を無効とさせていただきます。
・本企画はコンテストではないため、選考はありません。参加していただいた全ての方の中から抽選で賞品をプレゼントいたします。
７

当選の連絡

・当選された場合は、Instagraｍのダイレクトメッセージ（DM）を使用し、ご連絡します。その際に、お名前、お電話番号、メールアドレス、ご住所、写真の撮影場所をお伺いいたします。お伺いした個人情報は賞品の発送に必要な範囲でのみ使用いたします。
・当選の連絡については、キャンペーン終了後、１ヶ月以内にご連絡いたします。
・当選連絡には、DM を使用することから、DM が受信できない方や DM 連絡後、1 週間以内に連絡が取れない方は当選の権利を失います。
８

レンタサイクル利用特典

観光協会では、JR 内房線 袖ケ浦駅前と JR 久留里線 横田駅前でレンタサイクルを貸し出しています。
2

このレンタサイクルで本キャンペーンに参加された方は賞品の当選確率がアップします。
また、当選した賞品に加え、市内の店舗で使える割引券もプレゼントいたします。
ぜひ、この機会にレンタサイクルを利用し、市内を周遊してください。
レンタサイクル貸出場所①セントラルフィットネスクラブ袖ケ浦駅前店
住所:袖ケ浦市袖ケ浦駅前１丁目 39 番地 10
ゆりまち袖ケ浦駅前モール内②GAULABYokota

住所:袖ケ浦市横田 2211 番地 1
レンタサイクルの詳細は観光協会 HP をご覧ください。
URL: https://sodegaurakanko.org/3９

注意事項 ※必ずお読みください。

・応募者が本キャンペーン指定のハッシュタグ「＃スナップガウライド」をつけて写真をInstagram に投稿した時点で本注意事項に同意したものとします。
・未成年の方が写真を投稿する場合、親権者の同意の上、投稿してください。投稿があった場合は、親権者の同意があったものとみなします。
・写真は本人が撮影したもので、他のキャンペーン等に応募していないものに限ります。
・組み写真、コラージュ写真、加工文字入り写真等については抽選の対象外とさせていただきます。
・DM で連絡いたしますので、必ず観光協会のアカウントのフォローをお願いします。当選後フォローの解除が確認された場合、当選の権利を無効とさせていただきます。
・写真の撮影場所が袖ケ浦市でないことが判明した場合、抽選の対象外とします。
・写真撮影、投稿にかかる費用は、応募者の負担とします。
・写真に特定の企業名や商品名が分かるものが写る場合は、各権利者に許可を得てから投稿してください。また、所有者に無断で私有地に立ち入らないよう注意してください。
・応募作品に関し、肖像権や著作権等の第三者への権利侵害、その他のトラブルがあった
場合、主催者は一切責任を負いません。
・本キャンペーンの参加に伴う事故や怪我については、主催者は一切責任を負いません。
・写真に通行人の顔が映っているなど、個人が容易に特定しうる場合は、その個人から了承を得るか、個人が特定できないよう加工してから投稿してください。
・写真の撮影にあたっては、交通ルール等各種法令を遵守した上で行ってください。
・本キャンペーンに参加する際はヘルメットの着用をお願いします。

・当選後、権利の譲渡や賞品と金銭の交換はできません。
3

・公序良俗に反する行為が確認された場合、抽選の対象外とします。
・その他、主催者が不適切と判断したものについては、抽選の対象外とします。
・本キャンペーンは Meta 社や Instagram が関与するものではありません。
10 応募写真の使用について応募いただいた写真の著作権は応募者に帰属しますが、キャンペーン終了後、観光協会がホームページや SNS 等に掲載、今後のキャンペーンの資料等に使用する場合があります。
その場合、応募者は観光協会に対し、写真の使用に係る一切の見返りを求めることはできません。無償での二次利用にご承諾いただける方のみ、応募をお願いします。
11 お問い合わせ先
一般社団法人袖ケ浦市観光協会
TEL:0438-62-3436
メール:info@sodegaurakanko.org

4
日程① 7月27日（火）～7月31日（土）日程② 8月3日（火）～8月7日（土）
Date
Day1
Science

Day2
Craft

Day3

Morning Class

Afternoon Class-Wonder of Insects--Fire works in a Jar-

虫の不思議

ガラス瓶の中で不思議な花火を作ろう-Town planning and driving fun- -Smashing a watermelon ＆Treasure Hunt自分の好きな乗り物に乗って、手作りの英語でスイカ割りと宝探しをしよう！
街をドライブしよう！

-Learn about the nutrition.--Cooking in English-

英語で栄養を学ぼう！

英語でお料理をしよう！

-Learn about body parts--Summer Splash-

英語で自分の身体を学ぼう！

公園で水遊びをしよう！

Day5-Play SUGOROKU--Love shopping-

Shopping

人間すごろく大会

英語でショッピングをしよう

Cooking

Day4
OutsidePlay＊天候によって内容が変更する場合が御座います。
「仙台のご当地ビール」

平 成 六 年（一九九四 ）、 ビ ー ルの 年 間 最 低（ 五四 〇〇 ㍑ ）、「 宮 城 麦 酒 」の 銘 柄 で 小 売 価

明 治一五 年 度 の 実 際 の 製 造 高 は 三 〇 石氏

くが発酵期間の短いイギリス風のエールビー
ルを製造するなか、仙台では発酵温度が低くわえたのです。香濤舎の廃業時期は不明です

大 正八 年（一九一九 ）、札 幌 農 学 校 を 卒 業

その後のビール事情の醸造所は姿を消していきました。

が課せられると、全国各地にあった中小規模発酵期間が長いドイツ風のラガービールが味が、明治三四年（一九〇一）ビールに造石税

うへい● 仙台市博物館 学芸員 水野 沙織

まつくらじゅん

台 区 長 松 倉 恂 の 子・ 卯 平 が「 麦 酒 醸 造 免 許

し た 福 島 禎 造 ら 仙 台 の 有 力 者 に よって 小 田鑑札」を受けて、醸造を始めています。同年

原に東洋醸造（フジビール）が設立されまし日本 人 と ビ ー ル の 出 会 い増田繁幸、一関藩出身の司法官本間季明が協

八 月 の 記 録 に は、 松 倉 恂 と 宮 城 県 会 議 員 のた。禁酒法が施行されたアメリカのニューベ

ふくしまていぞう

今年も暑い夏がやってきました。日本人が同して起業し、醸造場は名取郡長町の松倉宅

ほんますえあきこよなく愛するビールですが、その存在が広に設けられ、醸造設備や労働者の手配などの製造数量が規制緩和されたため、日本各地で格は瓶一本（四合）二五銭（※蕎麦一杯＝一※聴講ご希望の方は、往復はがきに住所・氏名・電話番号を明記し、仙台市博物館「市史セミナー」係まで。
※１名につき１通の往復はがきでお申込みください。
※申込受付期間：８/１（金）〜8/23（土）〆切当日消印有効
応募多数の場合は抽選

国宝 十一面観音菩薩立像（部分）
平安時代 室生寺蔵 撮影：飛鳥園

ますだはんこうく知られるようになったのは明治時代のこと。
いまむら

日本人がビールについて記した文献は、享内 流 通 および 輸 出 増 を 見 込んでの 起 業でし実務は松倉が担当したことが記されています。 ツレヘム社の機械一式を購入し、ビールの国おらんだもんどう

当時、ビール醸造業には酒造免許税のみが課

え

保 九 年（ 一七 二 四 ） に オ ラ ン ダ 通 事 の 今 村

年に麒麟麦酒に買収されますが、直後に起きた。しかし、経営は軌道にのらず、大正一二

べ

市 兵 衛・名 村五兵 衛が刊 行した『 和 蘭問 答 』

せられ、製造高に対して課税される造石税がた関東大震災により麒麟麦酒横浜工場が壊滅

なむら ご

らんせつべんわくが最も古いとされています。仙台藩関係者をた時代。小規模経営者がビール醸造業に進出かけられない、洋酒産業の振興が図られていい ち べ えみると、仙 台 藩医の大槻 玄沢が『 蘭 説 弁 惑 』

おおつきげんたくで ビ ー ル の 効 能 に 触 れ、 水 沢 出 身 の 蘭 学 者
きゅうこうにぶつこう

回転。高まる需要に応えました。昭和五八年すると、仙台工場は東の主力工場としてフル

たかのちょうえいとうじ

移 転 し ま す。ま た、昭 和 四 八 年（一九 七三）

香濤舎と称したこの会社に杜氏として招か
明治九年（一八七六）札幌に設立された官営れたのは、開 拓 使 麦 取 醸 造 所 出 身の片 倉 広。 （一九八三）施 設 拡 張のため仙 台 港隣 接地にこうとうしゃしやすい状況だったのです。

左太夫が、幕府の日米修好通商条約批准のたしました。には名取市にサッポロビール仙台工場が開業

たまむし

高野長英は『救荒二物考』でビールの醸造法

めの使節に随行した際の記録『航米日録』のを学んだ日本人技師を雇い入れ、「 冷 製 麦 酒」の開拓使麦取醸造所では、ドイツで醸造技術

さ だ ゆ うを 紹 介 し て い ま す。 ま た、 仙 台 藩 士 の 玉 蟲

中で「苦気あれども口を湿すに足る」とビーた。香濤舎でも「独逸式冷製方」という醸造（熱処理を行わないビール）を製造していまし多種多様な地ビールが誕生しています。もちこうべいにちろく

ルを批評したことは、ご存じの方も多いので法を採用しています。材料は大麦、水、酵母、らの発展が楽しみです。

ろん宮城県にもご当地ビールが登場、これか治二〇年代には日本各地に中小規模のビール開拓使などの行政機関が醸造に乗り出し、明銭）と、高級品だったことがわかります。製

さて、日本のビール醸造事業は明治初年に居留外国人によって横浜の山の手で始まった

年にはドイツ産が大半を占めていました。

ホップと現在とほぼ同じ。ホップは、明治一四はないでしょうか。

産業の将来性に着目した醸造家、洋酒販売者、第23回仙台市史セミナーのが最初といわれています。その後、ビール知されるようになっていったのです。

はじめ大河原まで販路を広げ、味も上等と好造高は多くはありませんが、香濤舎は仙台を醸造所が次々に設立され、ビールが人々に認

仙台 初 の 地 ビ ー ル は ド イ ツ 風※この他、各種割引があります。
詳細は博物館までお問い合わせください。

逸品

評を得ていました。当時、小規模経営者の多2014年8月号

飛翔7

日時：平成26年9月7日（日）13:30-15:30
場所：仙台市博物館ホール○入場無料 申込制（定員：200名）■主催：大本山室生寺、「奈良・国宝室生寺の仏たち」実行委員会（仙台市博物館、日本経済新聞社、河北新報社、仙台放送）■協賛：セコム、大伸社、日本製紙、杜の都信用金庫■協力：あいおいニッセイ同和損害保険、飛鳥園、
岡村印刷工業、金澤製作所、公益財団法人土門拳記念館、善衛商事、大光電機、ニコンイメージングジャパン

たから

仙台では明治一三年（一八八〇）に初代仙「女人高野」から、癒しの「みほとけ」が東北初出陳のじ

む ろ『仙台市史』で取り上げられている仙台藩の罪と罰を中心に、他藩との比較などを通じて、仙台藩の刑罰の特徴を明らかにします。

開館時間：午前９時〜午後4時45分（最終入館午後4時15分） 休館日：月曜日【観覧料】一般：1,400円 大学・高校生：1,100円 小・中学生：700円

地域う

東日本大震災復興祈念特別展

講師：吉田正志平成２６年８月２４日（日）まで 好評開催中

自慢の松倉謹製麦酒と宮城麦酒のラベル（個人蔵）（東北大学名誉教授・仙台市史編さん委員）

いやにょにんこうや

仙台藩の 刑 罰

奈良・国宝 室生寺の仏たち

第 5 回
シリーズ

インフラストラクチャ・マネジメント・システム講座㈭社会資本マネジメントシステム（IMS）の開発
北海道工業大学
教授

土木工学科

笠原篤

システム工学の視点から見ると、システムは、ある外的な要を評価し、政策決定者が貴重な予算を効率的に執行する因に作用する相互作用コンポーネントから構成される。例と上での判断材料を与えることになる。
このシステムは最低要して空港のシステムを取り上げて見れば、相互作用コンポ

件として、適応性、効率性、実用性、定量評価に基づく政策ーネントは以下のようなものがある。

決定支援、情報のフィードバック機能を備えている必要があ・空港と最寄りの都市を結ぶ地上のアクセス施設

る。全ての行政機関に適用できるＩＭＳは存在しない。行

・駐車場

政機関はそれぞれ固有の特性を持ち、また、異なる環境下・航空機の管制塔にあり、加えて特定の使命を与えられている。総合的なＩＭ・ターミナルビル

Ｓを開発するつもりなら、複数の公共施設に関する既存の・ボーデングブリッジ

政策決定支援システムやマネジメントシステムを慎重に統合・駐機場する必要がある。各行政機関はＩＭＳの整備に当たって・誘導路は、明確な目的と目標を設定する必要がある。
この目的と・滑走路

目標は、国、州、地域レベルの行政機関の管轄区域や、政これらのコンポーネントは、それぞれに異なる構造を持っ府や民間、地域、地方レベルによって大きく異なる。ている。
例えば、車両通行や飛行機の移動用の通路は通常、ＩＭＳの適用範囲は、行政機関が責任を持つ公共施設

舗装、路肩、歩道、他の付属物から構成される。建造物やの範囲や物理的な大きさに依存する。市レベルのＩＭＳ舗装に影響を及ぼす外的な要因には、供用後の年数、交の場合は、街路、上水道・下水道、電気・ガス、公共輸送機

通荷重、環境、材料の劣化、災害、事故、維持作業等があ関、空港、競技場、会議場、学校、レクリエーション施設などる。維持作業は交通や環境の変化がもたらす劣化を抑えがその対象となる。なお、各々の施設には種類ごとにネットて、耐久性を保持する目的で実行される。

ワークとプロジェクトがある。

一方、ＩＭＳは、企画・立案、設計、施工、維持、更新、評価などの相互に関連する要素から構成される。
このシステ

社会資本マネジメントには、図−1 で説明したネットワーク

ムの全体の枠組みは図−1 に示されている。ＩＭＳに影響レベルとプロジェクトレベルの二つの計画レベルがある。図を及ぼす外的要因には、予算、意思決定基準、維持管理−2 は道路と街路施設についての各レベルの機能を表しての方針、定量化の不可能な政治的動向等がある。

いる。

財

ネットワークレベルのマネジメントの目的は、限られた全体

プログラム／ネットワーク／システムレベル

源

予算の範囲でプロジェクトの優先度を定め作業スケジュー●データ（位置，台帳，資産，性能，評価など）
予 算
組織の政策  ●定義／ニーズ（現在と未来）●代替案とライフサイクル分析●優先度，プログラム，スケジュールルを作成することにある。プロジェクトレベルは与えられたスケジュールの中で、対象施設の整備・管理の効率的な執行をはかることが目的となる。
交通機関，高速道路，道路のシステムマネジメント▲

プロジェクト／セレクションレベル

▲ネットワークマネジメントレベル●セクション化，データ収集（ラフネスの実施データ，表面の疲労，構造妥当性，表面摩擦，形状など，それに加えて交通，費用，他データ），データ処理●最低限の許容できるサービス性能の基準，最大限の表面疲労，最低限の構造妥当性など●老朽化予測モデルの適用●今必要なものと将来必要なものの決定，オプションの評価，予算要求●代替手段の認識，優先度プログラムの開発，作業スケジュール（補修，メンテナンス，新建設）の開発▲

データベース

図−１

社会資本マネジメントシステムの概要

理想的なＩＭＳは、投入可能な財源の範囲内で、利用者が満足するレベルの、快適、安全、かつ、経済的な施設とプロジェクトマネジメントレベル●サブセクション化，計画されたプロジェクトの詳細な実施，実験デー
タおよび他データ，データ処理●プロジェクト内の選択，詳細な数量，費用，スケジュール●実行（建設，定期的なメンテナンス）▲

供用中
モニタリングと評価▲

付随するサービスを提供し、また、供用後も提供し続けることに役立つはずである。ＩＭＳは、また、維持管理の重要性

定期的なデータの更新︐新手法新手続きの開発
および適用●データ（材料，資産，交通／流れ／荷重，単価など）
基準と仕様 ●詳細設計
予算限度 
●建 設
環境規制 
●維持管理

図− 2

舗装マネジメントなどの２つのレベル

北の交差点 Vol.10 AUTUMN - WINTER 2001

45
お☎ －０３２７〈5〉日本一健康な町をめざして、町民の方の健康法を紹介します。今回は、歩くことで健康づくりに取り組んでいる榎本に在住の辻村鐘夫さん（ 歳）に保健師がお話を伺いました。
かねの同級生でよく歩いている人の話も聞き、ウォーキングを再開しました。その後、胃の調子が良くなり、徐々に歩く距離を延ばしました。

保険健康課

歳になっ☎ －０３２４となったとき（て対象となるときの届出は朝は日の出前に起きます。まるために、夜９時には寝て、朝早くからウォーキングす

国民健康保険（以下、国［国民皆保険制度］に加入する必要があります。

皆さんは、何らかの健康保険が受けられるように、町民の＊加入手続きを忘れると…

問

国民健康保険知っていますか？
医療保険のしくみ

国民健康保険に加入する人ず家の前にある畑の周りを歩保）に加入するのは、職場のの医療費は全額自己負担と・保険証がないため、その間季節や人との出会いを楽しむ

いてから、陽が昇ると、開成
健康保険、後期高齢者医療制不要）歩きました。その翌日も、前駅の方にウォーキングに出か度で医療を受けている人や生２万歩以上は歩いています。
場所で会う人とあいさつを交出会いもあります。毎日同じいつ加入する（入る）の？

全ての人です。

活保護を受けている人を除く、・他の市町村から転入してきわしているうちに少し話をす

ウォーキングのよさを実感るようになり、今では友達に歳のとき、 なって一緒に出かけるように日以内にウォーキングは、自分に合・生活保護を受けなくなった・子どもが生まれたとき重に支払ってしまうことがいないと、健康保険料を二国保をやめる手続きをして・他の健康保険に入ったとき、＊喪失手続きを忘れると…

ます。

さかのぼって保険税を納め・加入資格を得た時点まで、なります。

手続きが必要です。

きには、いずれも国保に入るとき、やめると手続きを忘れずに！

日よりも少し距離を延ばしてけます。毎日歩いていると、歳の元旦歩きました。それから朝のウ
季節を肌で感じられ、人との歳の元旦。「今年からウォーキングをやるぞ」と意気込んだわけではなく、初日の出を見ていたら清々しい気持ちになって、酒匂川の辺りまでたとき

い、手術を受う健康づくりの方法であり、・ 職場の健康保険をやめたときけました。胃生活の楽しみでもあります。

なった人もいます。のムカムカ感
この先も、続けていきたいと胃の病気を患などが続き、思っています。

・国保の資格がないのに医療・ 職場の健康保険に入ったとき

・他の市町村に転出するときはあとで返した医療費国保が負担を受けてしまった場合は、これからもお元気で、日々・死亡したときいつ喪失する（やめる）の？

あります。

その時に、ふ・・・・・・・・・・・・・

ときと、体を動かすと胃の調子コツコツとウォーキングを続していただもよくなるの・生活保護を受け始めたときけてください。

きます。

月には、待ちに待った

月、ばら組の子どもた…」といった表情でしたが、畑を目にすると、「何もないさつま芋堀り。いざ芋ちにとって初めての運うになりました。

する成長した姿を見られるよ・後期高齢者医療制度の対象ではと思いま集団の中で友だちと仲良く遊べるかが心配です（３歳児）

た。かけっこでは、名前を呼で取り組むことができまし

わばった表情が一変、笑顔操」の曲が流れ始めると、こ子でしたが、「ディズニー体観客を前にして緊張した様動会が行われました。大勢の情は喜びにあふれていました。

た！」と手に取ったときの表を器用に使い、「お芋とれときのきらきら輝く目、両手たち。お芋を自分で見つけたから芋畑にくぎ付けの子ども「あ！何か出てる！」の発声

も同士の遊びを見守り、トラお父さんお母さんは、子ど慢することが必要になってきうように遊べていたものを我く遊ぶには、今まで自分の思年ごろですね。友だちと仲良

その都度、繰り返し教えてあに分かるものではありません。

一度教えたからといってすぐこともたいせつです。ただ、ぶための約束を教えてあげるい遊具もあります。安全に遊束を守らないと楽しく遊べなのように、順番を待つなど約

また、ブランコやすべり台

うぶだよ」と背中や頭をなでいている友達に、「だいじょ朝話もぐんと増えています。

友達との関わりを楽しみ、会いましたが、今では保育者や戸惑いから泣いてしまう子も階へ移動したことで、不安や当初は、２階の保育室から１クラス、ばら組。４月感じました。

また少し大きくなったように出した子どもたちの背中は、ート。ゴールに向かって走りん！」の合図で勢いよくスタ緒に経験し共に成長していけ添いながら、様々なことを一動く気持ちにしっかりと寄りる２歳児の子どもたち。揺れ

甘えたい気持ちが見え隠れすお姉さん。しかしまだ持ちはもうお兄さん・ばれると「はーい！」と大き気ブルになったときは、間に入げましょう。子どもは、遊びてあげたり、遊びの中でも友な声で返事をし、「用意・どって解決方法を知らせましょながらたいせつなことを身に達の意見を聞いたりすることます。

離れるのが寂しくて泣

大きなお芋だ！

一緒に遊びたいと思うう。「貸してね」「ごめんつけていきます。徐々に、親ができるようになりました。
こともありますが、相手の気持ちに気づくことができるよ
うになり、保育者に見守られながら、自分で解決しようとます。

たらすばらしいことだと思いね」「ありがとう」などの言から離れ、子ども同士で楽し時には友達と衝突してしまう

そして、子どもが、自分からおもちゃを貸してあげられたり、友だちに謝ることができたりしたときはほめてあげての送迎時、お母さんと葉のやりとりは、お父さんおく遊べるようになっていきま名となった２歳児

千帆

母さんが子どもと一緒に言い

在小澤

す。

現

お もながら教えてあげましょう。

ください。

11

酒田保育園保育士

10

149

今レポート
子どもたちはした。また、

116☎ －４２４７☎ －４１９８
83 8266

友 だ ちを 意 識 し 始 め 、「２歳児の想いと共に」21

問 開成町立開成幼稚園
のびのび子育てルーム

70

1484

ウォーキングをする辻村さん

きっかけはかさず歩き、今では１日に病気やけがをした際、医療〈5〉ウォーキングを始めたのは、 ォーキングが始まり、毎日欠問 保険健康課

8475

健康
法74

したQ

14
2013.12.1

広報かいせい2013.12.1

広報かいせい15

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A
PROJECT

10「地域課題解決思考を通じた土木技術アクティブラーニング」プロジェクト
代表者

岩倉成志【教授】（工学部 土木工学科 ）構成員

穴見健吾、遠藤玲、稲積真哉、勝木太、紺野克昭、並河努、宮本仁志、守田優、安納住子、伊代田岳史、中川雅史（工学部 土木工学科 教員 ）プロジェクトの概要
土木エンジニアは、自然災害の防災対策から都市部の経済活性化策まで幅広い地域課題への対応が求められる。その対応力を身につけるため、３つのアクティブラーニング授業を進めた。
「導入ゼミナール」（１年必修科目）で地域課題の基礎を学び、課題を班で検討する。
「地域計画演習」（３年）では、東京湾岸域を対象に官公庁・企業が未解決の計画課題を、学生がチームで解決策を提案する。
「土木工学総合講義（岩倉）」（３年）は、学生が交通計画技術を地域住民にプレゼンし、住民がその説明力を審査し、改善点を得る。

COC活動の成果【教育】
導入ゼミナールは、土木工学科全教員が地域に根ざした全11回の講義後、地域課題を念頭においた土木工学の役割について、１班10名程度でプレゼンテーション準備を行い、全13班の成果発表会を行い、全教員による質疑応答を行った。地域計画演習は、江東区南北連絡BRT導入計画、墨田・江東水辺整備計画、日本橋１丁目地区の都市再生計画、新宿駅の大規模再開発計画、首都高速第二湾岸線の計画の５テーマを取り上げ、実際の計画プロセスと同じステップで、地域の課題解決方法を習得し、提案した。最終発表会には、東京都、江東区、JR東日本、首都高速道路、三井不動産などの外部コメンテータがコメント、質疑を行った。土木工学総合講義（岩倉）は、課題として、中央区地下鉄整備構想を題材に交通計画、交地域計画演習発表会の様子

通需要予測、費用対効果分析の方法と課題のプレゼンを行い、有明をよくする会のメンバーを招いて発表審査会を行った。

【研究】
地域計画演習の実施前後での能力変化を学生の自己評価でみると（（受講前→後）5段階評価、（ ）内は 2016年度、2015年度、2014年度）、知識獲得力2.1→3.8（2.1→3.8／1.8→3.4 ／2.1→3.6）、問題理解力2.3→3.7（2.0→3.9／2.1→3.3／ 2.2→3.8）、論理的思考力2.2→3.5（2.2→3.3 ／ 2.2→3.4 ／ 2.5→3.3）、問題解決力2.2→3.6（2.2→3.8 ／ 2.2→3.6 ／ 2.4→3.7）、創造力2.6→3.6（2.5→3.8 ／ 2.7→3.7 ／ 2.7→3.9）、組織的行動力2.8→3.9（2.7→3.8 ／ 2.8→3.8／ 2.8→3.7）、プレゼン力2.2→3.4（2.1→3.4 ／ 2.4→3.5 ／ 2.5→3.5）と大幅に上昇している。4 年間でも自己評価の平均値が安定して上昇していることが地域計画演習の学生自己評価結果わかった。

【社会貢献】
地域計画演習は12月21日に産官学共同PBL発表会を実施し、外部評価者との意見交換を行い、いくつかの新しい提案を行った。外部評価者は20名で、官公庁（東京都、江東区、墨田区）、NPO江東区の水辺に親しむ会、企業（JR東日本、東武鉄道、首都高速、三井不動産、道路新産業機構、鹿島道路など）である。 土木
総合講義は1月11日に有明をよくする会のメンバーなど9名を招き、有明地区を沿線とする地下鉄構想を題材に交通計画の方法論と課題について、学生の発表を行った。
土木総合講義の発表会の様子

28 成果報告書 2 0 17

2017年度連携エリア

埼玉県、東京都など

主なトピックス
新宿駅の大規模再開発計画の事例

地域住民への交通計画技術発表事例

新宿駅は７鉄道路線８駅が結節し、１日約340万人の乗降

土木技術者は、事業に関わる中で市民と接する機会が大客数を誇る世界一のターミナル駅である。一方で、東西の歩きく増加しており、専門知識を持たない市民へわかりやすく行通路の連絡が弱いことや、歩行者導線の混乱、駅ターミナ説明する能力が求められている。技術者の卵である学生のコルとして一体性が弱いといった課題もある。また老朽化したミュニケーション能力向上のための授業プログラム（自律型西口・東口の商業ビルの再開発タイミングでもある。数多く対話プログラム）に基づいて、交通需要予測と費用便益分析の課題を抱える新宿駅およびその周辺地域の大規模再開発計を地域住民にわかりやすく伝えるための発表会を行い、住民画案を定量分析に基づいて検討した。の方々にそのわかりやすさを審査いただいた。

西武新宿駅をJR東日本の東口に接着し、大屋根で新宿駅

費用便益分析を発表した班は、中央区地下鉄構想を例に、の一体性を持たせる案、バスタの第２ターミナルを構築し、その経済的効果と建設費用や運営費用を、極力、直感的に理現バスタとの接続性を高める案、新宿の主要地区を結ぶ環状解するためのプレゼンテーションを行った。下図の例は、便モノレール整備による地域活性と新宿駅混雑を軽減する案が益や建設費用を現在価値化するための社会的割引率の説明資提案された。

料である。

新宿駅の一体改築案の例

費用便益分析の説明用PPTの一例

地域計画演習の外部評価結果

土木総合講義の住民評価結果

自治体や企業など20名の外部評価結果を下図に示す。現

下図の下から3項目の需要予測や費用便益分析の必要性や地調査に基づく検討対象地域の問題認識力はどの班も高い評

分析ステップ、抱えている問題点に対する理解度は向上が見価結果が得られた一方、データ分析力や問題解決力、提案力られたが、プレゼンのわかりやすさや住民が知りたいと思うなどは班によって評価にばらつきがみられる。需要予測や費ことを発表していたかといった項目は改善の余地があること

用便益分析などをしっかり行い、新しい提案を行うことがでが判明した。特に専門用語など、わかりにくい言葉の多用は、きた班の評価は総じて高くなる傾向にあった。

学生が気をつけていても、口にしてしまっており、こうした評価結果は学生にとって大いに勉強になったことと思う。住民にはプレゼンの内容や態度についても評価をいただいており、それらの結果は学生にフィードバックしている。

外部有識者による評価結果

地域住民による学生説明に対する評価

成果報告書 2 0 1729
北海道教育大学附属図書館 利用ガイド
資料の探し方（図書編）§蔵書検索（OPAC）の使い方
蔵書検索（OPAC）を使うと、学内に所蔵されている資料の中から必要なものを探し出して、どこにあるのかを知ることができます。
附属図書館のホームページから、OPACにアクセスできます。

https://s-opac.sap.hokkyodai.ac.jp/library/
スマホ・タブレットはこのQRコードからアクセス！

例：アクティブラーニングに関する本を探したいとき① 図書館ホームページトップ画面の検索ボックスにキーワード（アクティブラーニング）を入れます。
虫めがねのマークをクリックすると、検索結果が表示されます。
② 検索結果画面から、資料のタイトルをクリックします。
資料の詳細を確認することができます。

☆詳細画面でわかること• 資料の情報（著者、出版年、言語、ページ数など）• 所在（リンクをクリックすると、配置図が確認できます）• 請求記号• 状況（貸出中のとき、貸出期限が記載されます）

③ 探し当てた資料を、書架に取りに行きます。
この資料の場合は、札幌館３階にあります。
分類番号『375.1』に従って、書架へ資料を取りに行きましょう。

☆書架の見かた☆わからないときは、カウンターのスタッフにお声がけください。

左から右にすすみます。
①番号順②アルファベット順に並んでいます。

D

検索のヒント☆複数のキーワードで検索するときは、スペースで区切ります☆キーワードを短くしたり、「同義語・類義語」でも調べてみましょう④ 検索画面では、５キャンパスすべての蔵書が表示されます。
自分のキャンパスにある本だけ探したいときは、画面左の『絞り込み検索』を使ってみましょう。
他キャンパスにしかない場合は、『借用依頼』で取り寄せを申し込むことができます。

条件１
日本語Before

条件２
所蔵館：札幌

絞り込み検索のチェックボックスは、複数の条件を同時に選べます。

絞り込み！

After§もっと・所蔵情報のみかた
蔵書検索（OPAC）の検索結果から見ることのできる、資料の詳細情報はこの３つです。
①
②
③

①所在

“札幌・図書館”であれば、図書館に、“札・〇〇研究室”であれば、研究室にあります。

②請求記号

上段が分類番号、中段が著作者の頭文字等、下段はシリーズの場合等の巻号です。図書は、この順番に並んでいます。

③状況

貸出中の場合、返却予定日が表示されます。予約をすることで、返却後に優先的に借りることもできます。

§分類番号とは日本十進分類法に基づいて、図書館で受け入れた資料を主題（資料内容）別に分類した際の番号です。
請求記号の上段の番号をみれば、資料の主題がおおよそわかります。
自分の興味・関心に近い分類番号がわかれば、効率よく探せますよ！

日本十進分類法000 総記・情報科学

500 技術・生活科学

100 哲学・心理学・宗教学

600 産業

200 歴史・地理700 芸術・体育

300 社会科学

800 語学400 自然科学

900 文学「教育」が主題である資料は、「３００ 社会科学」のうち「370 教育」に分類され、それぞれ細分化されています。
令和３年度

東京都ひとり親家庭支援センター事業

相談支援員研修会のご案内
都内在勤で、ひとり親家庭等の相談支援に携わっている母子・父子自立支援員、子ども家庭支援センター相談員、母子生活支援施設職員、就業支援機関相談員、民生委員、ひとり親家庭支援団体担当者等
都内ひとり親家庭の相談支援に携わっている方を対象に、支援に必要な知識・技能を習得できる研修会です。
ひとり親家庭への支援力のさらなる向上のため、支援員にとって必要と思われる様々なテーマを設定し、実施してまいります。 皆様のご参加をお待ちしています。

第４回「自分も相手も尊重したコミュニケーション」～ 信頼関係を作るアサーティブな話し方・伝え方 ～「アサーティブ」とは、立場や価値観の異なる相手を尊重しながら、自分の意見や要望を率直に、誠実に、対等に伝えていくコミュニケーションの技法と考え方です。
支援の現場でどのように活かせるのか、ケース演習を交えて学んでいきます。

講師：NPO法人アサーティブジャパン代表理事

森田 汐生氏

日時：令和３年９月２１日（火）13：30～16：30

オンライン開催へと変更になりました。

参加費無料お申込みの際にはメールアドレスをご記入願います。

★お申込みは、はあとホームページから http://www.haat.or.jp/
メール・FAXでも受付しております。ご希望の方は裏面をご覧ください。

東京都ひとり親家庭支援センター はあと〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1セントラルプラザ５階
TEL：０３-５２６１-８６８７ FAX：０３-５２６１-１３４３
担当 矢島・青木
この事業は東京都から委託を受けて一般財団法人 東京都ひとり親家庭福祉協議会が実施しています。

相談支援員研修会申込み◆ ホームページからお申込みの場合
http://www.haat.or.jp/お申込フォームに入力して送信してください。

◆ メールでお申込みの場合①件名に『相談支援員研修会参加希望』と入力してください。
②本文に、下記の必要事項を入力の上、info@haat.or.jp 宛に送信してください。

◆ FAXでお申込みの場合、下記にご記入の上送信してください。
※送信後FAXが届いているか確認の電話をお願いします。（TEL：０３－５２６１－８６８７）【ＦＡＸ申込書】
開FAX：０３－５２６１－１３４３催 日

フ リ ガ ナ

御年齢

申込者氏名
連絡先住所
連絡先電話番号〒－才.

東京都
TEL:－－－

FAX:－※必ず記載下さい

所

属 名（一つだけ〇をつけて下さい）①区市町村職員②母子・父子自立支援員③母子生活支援施設職員④子ども家庭支援センター相談員⑤就労支援専門員⑦マザーズハローワーク職員⑧NPO職員

相談支援員職歴①１年未満②１年以上３年未満（〇をつけてください）④５年以上１０年未満⑤１０年以上⑥民生児童委員⑨その他（③３年以上５年未満

日頃の主な支援内容

参加動機・普段の業務で困っていること（講師への質問等）

メルマガ配信の希望

メールアドレス□ 配信を希望する□ 配信を希望しない

□ 登録済

＠

◆オンライン開催となりました。
◆定員超過などにより受講できない場合は、ご連絡いたします。悪しからずご了承ください。
※参加申込に関する個人情報はこの研修会事業にのみ使用致します。

）
2023 年 6 月 21 日

2022 年度 決算のお知らせ
SBI いきいき少額短期保険株式会社（代表取締役社長 採田 祐治）の 2022 年度決算をお知らせいたします。

【主要決算状況】
2021年度項目

2022年度増減(率)保有契約件数

165,409件

183,148件

10.7%

収入保険料

5,218百万円

5,002百万円

△4.1%

経常利益

381百万円

56百万円△85.3%

ソルベンシー・マージン
比率1802.3%1303.8%△498.5pt

注)ソルベンシー･マージン比率とは、保険会社の経営の健全性を示す指標の一つ。
通常の予測を超えて発生するリスクに対応できる保険金等の支払余力を表す数値で、行政監督上、200%以上あることが健全性の基準とされている。

【決算状況ハイライト】
・「保有契約件数」は、お客さまへのサービス向上と新規顧客獲得の取り組みを行った結果、前年度に引き続き、対前年を 10.7％上回る増加率を示し、年度末には 18 万 3,148 件となりました。
・一般企業の売上高に相当する「収入保険料」は、50 億円を計上しております。
・通常の事業活動で発生した利益を表す「経常利益」は、5,600 万円を計上いたしました。
・経営の健全性を示す指標である「ソルベンシー･マージン比率」は、保険契約の増加に伴うリスクの増加等により、前年に比べ低下しましたが、1,300%を超える比率を維持しています。
以上

SBI いきいき少額短期保険株式会社
経営企画部〒106-6016 東京港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー16 階TEL 03 (6856)4536
FAX 03 (6856)4545
URL https://www.i-sedai.com
島田橋 方面からのアクセス※ 写真の左下の数字は地図上の数字に対応しています。

③④②①新瑞橋の交差点から信号で6つ目に弥富通り３丁目の交差点があります。ここを左折してください。
（右手にスギ薬局さんがあります）①②弥富通り３丁目の交差点を左折して直進すると、山下通りの交差点があります。斜めの道に入ってください。

③斜めに入ると、一旦停止の標識があります。見落としがちなので気をつけてくださいね。ここを左折してください。

名古屋市瑞穂区山下通5－１３－１
ヤサシくニコニコ℡：834-2525
http://www.mizuho-ah.com④一旦停止の標識を左折して進むと左手に当院がございます。
四国開発株式会社
所在地

従業員数 60 人

高知県香南市野市町東野 1471-5（令和 4 年 7 月末現在）

事業内容 総合建設業

健康経営に取り組むようになったきっかけ
当社では、創業から50年以上「地球に優しい環境創造」をモットーに県内の様々な開発事業を手掛けてきました。その活動を支えてきたのは、幾人ものスペシャリストの存在です。しかし、その方々も高齢化が進んできているのが現実です。若い世代を育てる為にも、先輩方の経験・指導が必要不可欠であることから、社員ひとり一人が会社の財産と考えます。
そこで、社員の高齢化による健康状態の悪化を防ぎ、社員ひとり一人の、健康寿命への関心を高める事が重要であると考えました。
社員の健康が会社の健康とも言える事から、心身ともに元気に働ける事業所を目指して健康経営に取組んでいます。

特に力を入れた取り組みとその効果
健康増進・生活習慣病対策として、健康診断の100％実施はもちろんの事、自己負担の補助金制度を設ける事により、基本的な健康診断から人間ドックへの受診を推奨しております。さらに、がん対策として、4年前から男性には前立腺がん検診、女性には乳がん検診の補助金制度も取り入れております。その結果、令和3年度の健診受診者のうち67％が人間ドックを利用し、前立腺がん検診は12人、乳がん検診は5人が受診しました。また、健診後も、精密検査・要治療者には、必ず受診勧奨を行っております。
併せて、毎年どけんぽの保健師、管理栄養士の事後指導や栄養相談を実施し、社員ごとの健康課題や食生活改善の指導をいただいております。継続して実施する事で、社員の健康意識も変わり、職場の中で「健康」の話題も飛び交っております。

健診後の事後指導・健康相談

ホームページ

血圧計の設置・減塩食品陳列

http://www.shikokukaihatsu.com/blog/diary.cgi?field=1
確率論サマースクール
平成 15 年度科学研究費補助金基盤研究 (A)(1)「確率論の総合的研究」(研究代表者：重川 一郎、課題番号 14204008) および基盤研究 (A)(1)「 確率解析の総合的かつ統合的研究」(研究代表者：谷口 説男、課題番号 14204010) による標記の研究集会を下記の要領で開催いたしますのでご 案内致します。
世話人: 谷口説男，安田公美，深井康成 (九州大学)
場所: 九州大学工学部本館 9 番教室（ 箱崎キャンパス）日時: 2003 年 8 月 19 日 (火)–22 日 (金)ProgramAugust 19 (Tue)9:50 – 10:50 Elton P. Hsu (Northwestern University)
A brief introduction to Brownian motion on a Riemannian manifold (I)11:00 – 12:00 Tomoyuki Shirai (Kanazawa University)
Fermion measure and its related topics (I)13:40 – 14:40 Pablo A. Ferrari (Universidade de Sao Paulo)
Spatial and Harness processes, random trees and Poisson approximation (I)
15:00 – 16:00 Tomoyuki Shirai (Kanazawa University)
Fermion measure and its related topics (II)16:10 – 17:00

Discussion

August 20 (Wed)9:50 – 10:50 Pablo A. Ferrari (Universidade de Sao Paulo)
Spatial and Harness processes, random trees and Poisson approximation (II)
11:00 – 12:00 Elton P. Hsu (Northwestern University)
A brief introduction to Brownian motion on a Riemannian manifold (II)13:40 – 17:00

Young ForumAugust 21 (Thu)
9:50 – 10:50 Elton P. Hsu (Northwestern University)
A brief introduction to Brownian motion on a Riemannian manifold (III)
11:00 – 12:00 Tomoyuki Shirai (Kanazawa University)
Fermion measure and its related topics (III)
13:40 – 14:40 Pablo A. Ferrari (Universidade de Sao Paulo)
Spatial and Harness processes, random trees and Poisson approximation (III)
15:00 – 16:00 Tomoyuki Shirai (Kanazawa University)
Fermion measure and its related topics (IV)
16:10 – 17:00
18:00 –Discussion

Dinner Party

August 22 (Fri)9:50 – 10:50 Pablo A. Ferrari (Universidade de Sao Paulo)
Spatial and Harness processes, random trees and Poisson approximation (IV)
11:00 – 12:00 Elton P. Hsu (Northwestern University)
A brief introduction to Brownian motion on a Riemannian manifold (IV)
第122回日本眼科学会総会 モーニングセミナー

5レーザーフレアー
セルフォトメトリー
臨床現場での意義に迫る！

2018 年 4 月20 日（金） 7：45〜8：45 第 7会場（大阪国際会議場 12階 グラントック）

座長

澤 充 先生

日本大学名誉教授 / 公益財団法人一新会 理事長

眼科の日常臨床で細隙灯顕微鏡は病態生理の理解、評価に必須の装置であるが、最大の問題は定量的評価が難しいことである。眼内には血液眼関門が存在し、この関門機能の低下は前房内タンパク濃度（フレア）、細胞（セル）の変化を生じるためフレア、セルの非侵襲的定量的評価法としてフレアセルフォトメータが開発され、臨床に導入され病態生理に関する多くの知見が報告されてきた（Jpn J Ophthalmol, 2017,61:21-42）。全ての検査法は病態を理解、把握するためのものであるので、その原理に基づいて、精度、較正法、限界を理解し、適切に使用される必要があるが、しばしば装置の測定結果が単純に使用されていることが少なくない。今回はフレアフォトメータの臨床現場での適切な使用法、その測定結果の理解について3名の先生方に御講演をお願いした。

講演 1

緑内障診療におけるフレアフォトメータの活用

谷戸 正樹 先 生
島根大学 眼科 教授

講演 2

黄斑浮腫にフレア値の測定は有用か？

野間 英孝 先 生

東京医科大学八王子医療センター 眼科 准教授

講演 3

あらゆるぶどう膜炎診療で役立つフレア値

竹内 大 先 生

防衛医科大学校 眼科 教授

共 催： 第12 2 回 日 本 眼 科 学 会 総 会
小山公園ニュースポーツ広場

利用申込書兼宣誓書
年月日

名前年齢

☐ 乳幼児 ☐ 小学生 ☐ 中学生 ☐ 高校生〜19 歳 ☐ 20 歳〜39 歳 ☐ 40 歳〜59 歳 ☐ 60 歳以上

住所

相模原市 ・ 相模原市外（）□スケートボード□インラインスケート□バイクモトクロス（BMX）□ストリートダンス□スリーオンスリーバスケット

種目※必ずヘルメットを着用してください。（スケートボードエリア利用者）

スタッフ確認□ 利用のルールを守り安全に楽しく施設を利用します
施設の利用にあたっては管理者の指示に従ってください。
従わない方やルールが守れない方は退場していただきます㊟

施設内で起きた盗難・事故・ケガ等については一切の責任をおいません
各自で防止に努めてください。

：

No.

小山公園ニュースポーツ広場利用者心得
6、施設のご利用時間（9：00〜22：00）を守ってください。

7、ごみは必ずもち帰りください。

8、

他人の迷惑になる行為はやめてください。

9、未就学児の利用と小学生の夜間利用については必ず保護者が付き添ってください。

10、施設や設備を損傷したときは直ちに管理事務所へ連絡し、管理者の指示に従ってください。

＜スケートボードエリア＞
3、

スケートボードエリアでは、スケートボード、BMX、インラインスケート以外の利用はできません。

4、

ダンスエリア、園路での滑走は禁止です。

4、必ずヘルメットを着用してください。また、必要に応じて防具等を着用してください。

6、

道具・機材の持ち込みは禁止です。

3、危険防止のため衣服の着用をお願いします。

＜スリーオンスリーエリアの利用者の方へ＞
3、

ダンクシュート等、設備に損傷を与える行為は禁止です。

4、

バスケットボール以外のボールは使用できません。

＜ストリートダンスエリアの利用者の方へ＞
2、音楽などをかける場合は、近隣住宅の迷惑にならないよう注意してください。

以下の行為は厳禁です☒ 施設内での食事、飲酒☒ 施設内での喫煙発見した場合は退場していただく場合がございます☒ 酒気を帯びた方の利用☒ 火器の使用☒ 落書き、ステッカーを貼る行為
自動車運送事業者対象（トラック・バス・タクシー）

グリーン経営認証取得講習会（東京）
環境保全活動が注目されている中、国土交通省では「環境行動計画」に基づき環境貢献型経営（グリーン経営）の普及に努めています。
今般、下記のとおり自動車運送事業者を対象に「グリーン経営認証取得講習会」を開催致しますので、この機会に是非ご参加ください。講習会では、グリーン経営認証制度の概要とともに具体的な取得方法をご説明します。
記○日時：令和６年５月２８日（火）１３：３０～１６：３０○場所：AP 西新宿 ROOM L＋M（６階）○定員：30 名（先着順・参加費無料）※下記ＨＰから専用申込用紙をダウンロードの上、FAX または E-mail にてお申し込みください。
【関東運輸局ＨＰ】 → 環境・物流 → グリーン経営認証取得講習会【グリーン経営ＨＰ】 → 講習会開催のお知らせ → グリーン経営認証取得講習会開催予定【グリーン経営認証取得による効果（2021 年版）】
＊データ提供：（公財）交通エコロジー・モビリティ財団

3.1%

3.2%

2.4%

1.6%【お問い合わせ先・お申し込み先】
公益財団法人 交通エコロジー・モビリティ財団（略称：エコモ財団） グリーン経営業務室
ＴＥＬ： ０３－５８４４－６２７６
ＦＡＸ： ０３－５８４４－６２９４ E-mail：gm-moushikomi@ecomo.or.jp■主催：国土交通省関東運輸局■共催：(公財)交通エコロジー・モビリティ財団

自動車運送事業者対象

令和６年５月２８日（火） グリーン経営認証取得講習会（東京）

申込〆切：令和６年５月２０日(月)
参加ご希望の方は下記 URL または QR コードから申込お願いいたします。
URL

QR コード

参加申し込み■会場
AP 西新宿 ROOM L＋M（6 階）○住所
東京都新宿区西新宿 7-2-4
新宿喜楓ビル○ＪＲ線
新宿駅中央西口 徒歩 6 分○小田急線/京王線
新宿駅 徒歩 6 分○東京メトロ丸の内線/都営新宿線
新宿駅 徒歩 6 分○都営地下鉄大江戸線
新宿駅西口駅 D5 出口徒歩 1 分○西武新宿線西武新宿駅 徒歩 5 分■講習内容(予定)○13:00～
受付○13:30～13:45 挨拶・情報提供 ～関東運輸局交通政策部○13:45～16:30 グリーン経営認証の取得について ～（公財）交通エコロジー･モビリティ財団

※上記の方法で申し込みできない場合は
ＦＡＸ：０３－５８４４－６２９４
自動車運送事業者対象

令和６年５月２８日（火） グリーン経営認証取得講習会（東京）

参加ご希望の方は必要事項を記入の上、この用紙を上記までファックスにて送信してください。
メールでもお申し込みいただけます。

E-mail:gm-moushikomi@ecomo.or.jp

申込〆切：令和６年５月２０日(月)※複数名で受講される場合は、参加される方全員のお名前をご記入ください。
※お申し込み結果については、特にご連絡は致しません。
定員に達してしまった場合のみ、エコモ財団よりお断りのご連絡を致します。
※お申し込み後に人数変更、欠席等ある場合は必ず連絡願います。

会社名
事業の種類

トラック

・バス

・タクシー

※事業毎に説明資料が異なりますので、営まれている事業すべてに○印をしてください。

参加者名
所属・役職
住所
電話番号
【個人情報の取扱いについて】ご記入いただいた個人情報は、当講習会の運営･管理にのみ使用し、その他の目的には使用いたしません。

■会場
AP 西新宿 ROOM L＋M（6 階）○住所
東京都新宿区西新宿 7-2-4
新宿喜楓ビル○ＪＲ線
新宿駅中央西口 徒歩 6 分○小田急線/京王線
新宿駅 徒歩 6 分○東京メトロ丸の内線/都営新宿線
新宿駅 徒歩 6 分○都営地下鉄大江戸線
新宿駅西口駅 D5 出口徒歩 1 分○西武新宿線
西武新宿駅 徒歩 5 分■講習内容(予定)○13:00～
受付○13:30～13:45 挨拶・情報提供 ～関東運輸局交通政策部○13:45～16:30 グリーン経営認証の取得について ～（公財）交通エコロジー･モビリティ財団
１.はじめに「お客さま専用ページ」とは、メールアドレスの取得・管理、ホームページＵＲＬの取得・管理、メーリングリストの取得・管理などさまざまなサービスを当社ホームページ上から操作できるシステムです。

「お客さま専用ページ」をご利用いただくには「アクセスナンバーとパスワード」が必要です。
インターネットサービスにご契約いただきますと、当社より『お客さま専用ページ登録通知書』（以下、登録通知書）を郵送いたします。
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■アクセスナンバー、パスワードとは？■「お客さま専用ページ」にアクセスするためのお客さま固有の情報です。
紛失されないよう大切に保存をお願いいたします。

「お客さま専用ページ」の機能や使い方を知りたい方

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※くわしくは、次ページの「機能紹介」をご覧ください。
サブドメイン（east/west）が有るメールアドレスをご利用の場合
サブドメインが無いメールアドレスをご利用の場合

該当メールアドレスの設定のほか、ホームページやメーリングリストの操作が可能のページへログインします。
メールアドレスのパスワード再発行、迷惑メールチェックや転送設定などメールの設定を行う場合、専用ページへログインします。ホームページ、メーリングリスト等の設定は、サブドメイン有りのログインページから設定します。
両方のメールアドレスをご利用の場合 サブドメイン無しのメールアドレスの設定をする場合のみ、専用ページにログインします。
3２.機能紹介「お客さま専用ページ」は、アクセスナンバーとパスワードでログインしてさまざまな登録設定が行えます。

２.１. 「お客さま専用ページ」へのアクセス方法
PC の場合ケーブルテレビ品川のホームページ
http://www.cts.ne.jp/を表示します。

(2)【PC の場合】(1)「ご利用中のお客さま」を選択します(2)「その他サポート」をクリックします(1)【スマホ等の場合】(1)右上「MENU」をタップ(2)「ご利用中のお客さま」をタップ(3)「その他サポート」をタップします

スマホ等の場合
(1)
(2)

【共通】
画面を下にスクロールし、「お客さま専用ページへログイン」をクリック(スマホの場合は「タップ」)します。

(3)

■ご注意■

共通

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サブドメインのないメールアドレスの設定変更●「サブドメインのないメールアドレスの設定変更はこちら」※をクリックしてください※

サブドメインのあるメールアドレスの設定
ホームページアドレスの設定
メーリングリストの設定●「お客さま専用ページログイン」をクリックしてください※これ以降の説明で使用する画面は「サブドメイン（east または west）有り」の画面を使用します。

4「お客さま専用ページ」が表示されます。
(1)通知書に記載されている「アクセスナンバー」と「パスワード」を入力します(2)「ログイン」ボタンをクリックします。

(1)

(2)

２.２. 「お客さま専用ページ」画面の説明

世帯情報参照HP アカウント情報

ご登録のアクセスナンバー、ご契約氏名が確認、アクセスナンバーパスワードの変更ができます。⇒6 ページ

ホームページ URL の登録や、FTP パスワー
ドの再発行、容量変更依頼などができます。⇒41 ページ

メールアカウント情報

ML アカウント情報

メールアドレスの登録や、迷惑メールチェックや転送設定などメールに関する各種設定ができます。⇒7 ページ

メーリングリストの登録、メンバーの登録などの各種設定ができます。
⇒55 ページ●画面左側のメニューリストについて
ページ左側のメニューリストは、アクセスナンバーパスワード変更および各アカウント登録画面に直接アクセス可能なリンクです。なお、各登録画面には各情報ページからもアクセス可能です。
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JHL レフェリー評価における着眼点(2020 年版：朱書きは重要ポイント)
項(1)ゲーム管理目
レフェリーとしての要素・全体的印象

着眼点

試合に関する的確な態度であるか。正しい判断基準に基づいた的確な競技規則の運用ができているか。

振る舞い・選手・役員とのコミュニケーション

不自然な，不安定な態度ではないか。集中力を欠いているような仕草が見えないか。チーム役員・プレーヤー・
オフィシャルに対し、基準を明確に伝えるようボディーランゲージや口頭による説明ができているか。ベンチ管理(交代プレーヤー・チーム役員)。

チームとの関係・平等であるか試合に関する感情。おだやかで公平な態度であるか。一
方のチーム役員やプレーヤーと接触していないか。弁解や妥協しがちではないか。ヤジとか批判に簡単に影響されていないか。

(2)連携

チームワーク(オフィシャルを含めて)誰が見ても分かるように，パートナー・オフィシャルとの協力ができているか。

ペアで均一な判定１人のレフェリーが支配したり，されたりしていないか。

領域分担

パートナーの責任範囲を侵していないか（特にゴールエリアライン際）。侵していることに気づいているか。

(3)ゲームの理解レベル・カテゴリーに応じた基準

プレーヤーの発達段階を考慮し，ゲームの流れを理解しているか。ゲームの流れに反した判定をしていないか。

アドバンテージ・不必要な笛
発展性のないプレーの見極め
笛のタイミング

明らかな得点チャンスでのアドバンテージを見ているか。アドバンテージ後の罰則を与えているか。ルール違反のアドバンテージを与えていないか。不要な笛でプレーを止めていないか。発展性のないプレーの見極めと，特に攻防が切りかわる笛のタイミングは適切か。

(4)1 対 1 の局面

罰 則
8:4 にある即座に２分間退場への準備

許容範囲のタフなプレーとアンフェアなプレーの区別ができているか。ルール８(違反・スポーツマンシップに反する行為)に一致しない罰則を与えていないか。

チームに基準が理解されているか罰則が良いバランスで判定されているか。

ハリウッドアクションの見極めハリウッドアクションを見抜き，予防的な処置を含めた，適切な処置ができているか。

(5)攻撃側の違反(6)７m スロー(7)違反

ボールを持ったプレーヤーの違反
ボールを持たないプレーヤーの違反違反を見逃していないか，探していないか。正しい防御

正しいブロック/不正なブロック

でプレーヤーへ基準を知らせているか。

明らかな得点チャンスの見極め
ゴールエリアへの侵入と影響の見極め

防御側プレーヤーとの位置関係から，明らかな得点チャ

ボールを所持していない明らかなチャンス

かな得点チャンスではないのにもかかわらず７m スロー

ステップ・ダブルドリブル・オーバータイ
ム・明らかな着地シュート

正しく判定しているか。明らかな得点チャンスを妨害さ足を使った違反るか。

フリースロー・スローオフなど

各種スローが正しく実施されているか。３m の距離を観活動を認めているか。また，明確なボディーランゲージ

ンスを見極め，適切に７m スローを与えているか。明らを与えていないか。
れ着地してシュートした場合は，７ｍスローに戻してい察できているか。修正後の処置は適切か。
(8)時間の管理

パッシブプレー予告合図のタイミング

判断基準に則り，予告合図のタイミングは適切か。

パッシブプレーの判定

違反の判定のタイミングは適切か。

的確なタイムアウト・不要な中断をしない

ルールに則って両チームに平等に与えているか。与え過ぎていないか。遅過ぎないか。

(9)動き

動きと位置取り・笛をどこで吹くかいないか)。サイドチェンジは適切か。

位 置 取 りジェスチャー

２人の死角はないか(プレーヤー・ボールから目を離して明確なジェスチャー・笛の音

ルールブックにないジェスチャー，はっきりしないジェスチャーを用いていないか。最初に方向指示をしているか。笛の音は適切か(弱すぎる・大き過ぎる・挑発的など)。

体力・走力

レフェリングをするにあたり十分な体力・走力を有しているか。
史料群番号29
むらやまひこきち

史料群名

村山彦吉家文書

採訪時住所

茨城県稲敷郡古渡村古渡

現在の住所茨城県稲敷市古渡

年代の内訳

村山彦吉

昭和26（1951）年8月

採訪年月
史料の年代

旧所蔵者

慶長7（1602）年～明治26（1893）年
近世206点/近代「1953年11月

6点/不明

74点

史料の総点数

286点

筆写稿本

あり

漁業制度資料目録

第9集 全国篇Ⅵ 日本常民文化研究所・水産庁資料整備委員会」「昭和五十年三月水産庁水産資料館・日本常民文化研究所」「平成十五年 水産総合研究センター所
蔵古文書目録-茨城県（霞ヶ浦・北浦周辺地域）関係史料- 水産総合研究センター・神奈川大学日本常民文化研究所」

既刊行目録 水産庁水産資料館所蔵古文書目録-

収 蔵 に い た る 経 緯

採訪の書類に寄贈と記されている。「漁業制度資料目録 第9集」に同家史料が掲載されており、現在中央水産研究所に収蔵されている史料と、その内容はほぼ一致する。おそらく、本史料群は採訪から現在に至るまで、史料の散逸、移動は生じなかったと考えられる。

史料群の概

要

採訪地の稲敷郡古渡村については、「永長栄三郎家文書」の「史料群の概要」参照。近世期の河内郡古渡村は、幕末に天領と旗本3氏の相給であるが、村山家は旗本伊丹家知行所の村役人を勤めていた。本史料群には、先納金など旗本の勝手賄に関する史料、河川交通に関する史料をはじめ村政にかかわる公的な文書が多く残されている。
なお、本史料群の詳細については「水産総合研究センター所蔵古文書目録」を参照していただ
きたい。
7. 新技術研究センター

－62－

7. 1

平成 30 年度新技術研究センターの管理・活動実績

新技術研究センターは，平成 8 年に大学院ベンチャー・ビジネス・ラボラトリーとして設置された後，大型プロジェクト研究拠点として，テニュア・トラック教員が，研究支援者の協力のもとに複数の領域にまたがる研究を推進する異分野融合先端研究コア(※)研究拠点となっていましたが，平成 26 年 3 月末ですべてのテニュア・トラック教員が部局等の専任教員となり，現在は引き続き異分野融合先端研究コアの研究教育拠点として建物の一部を使用しています。当機構は新技術研究センター全体の施設管理を行っています。
※

異分野融合先端研究コア

岡山大学は，将来の基幹技術となりうる異分野融合新領域創出を研究の重点と位置づけ，その担い手としての若手研究者の育成を行っています。文部科学省・科学技術振興調整費「若手研究者の自立的研究環境整備促進」事業の支援のもとで，若手研究者を中心とする研究組織「異分野融合先端研究コア」が平成 20 年度に設置され，現在下記の 4 名の教員が新技術研究センターを拠点として教育研究に従事しています。
新技術研究センターにおいて推進した研究
研 究 者 名研究佐藤 伸 准教授

四肢再生と再生能力の進化

仁科 勇太 准教授

複雑な反応系での有機化学

兵藤 不二夫 准教授
守屋 央朗 准教授

課

題

生物の同位体が解き明かす陸上生態系の植物網の構造
生物学実験と理論の融合による細胞のロバストネ
スの研究－

63－
ニュースレター
Vol.105

発行日
2012 9,10
編集 NPO 法人
あきたパートナーシップ事務局
連絡先 TEL 080-5566-6238
FAX 018-829-5803

９月９日（日）中央地区あきた協働ウイーク・県民協働フェスタ 2012 が開催されました。これは県民の NPO 活動やボランティア活動などの多様な社会活動への理解と参加促進、協働のきっかけづくりを目的とし、NPO、ボランティア、地域活動、CSR などの多様な活動の PR を図るために行われました。参加団体は企業を含めて 76 団体です。

オープニングセレモニー

福祉コーナー

若者トークセッション

震災支援コーナー
福祉コーナー

震災支援コーナー
まちづくりコーナー「地産地消」屋台村

情報発信力向上セミナー
８月２６日（日）13:30～16:30
8 月 26 日に情報発信力向上セミナーが開催されました。
これは秋田県からの受託事業、「NPO 運営パワーアップ事業」の一環として行われたもので、（株）アイネックスの IT サポート部相場清人氏を講師に迎えて行われました。
市民活動団体の活動を広く市民の皆さんに知っていただくためには、どのようなツールがあり、それはいったいどのようなものか、そしてどのように使うことが市民活動団体にとって有益なのか等を教えていただきました。
参加した NPO の方々は HP、ツイッター、フェイスブック、ユーストリームなどについて、熱心に学んでいました。

あきたスギッチファンド認定取得記念祝賀会
NPO 法人あきたスギッチファンドが、今年 6 月 16 日付けで内閣府から、認定 NPO法人の認定を受けたことを記念し 8 月 24 日に祝賀会が行われました。
菅原理事長の挨拶ののち、畠山運営委員（センター長）によって、あきたスギッチフ
ァンドのこれまでの歩みと今後の取り組みについて説明がありました。その後、秋田プロバスケットボールクラブ株式会社の代表取締役社長水野勇気氏による記念講演が行われました。
お話は秋田でプロバスケットチームを作ろうと考えた経緯や思いを熱く語るもの
で、企業、県会議員、県職員、NPO 関係者
等約 40 名の参加者は大いに元気を貰うこ祝賀会の様子とができました。

これからの自主事業
市民活動の報告と意見交換会
日時：9 月 15 日（土）13:30～17:00
場所：遊学舎 研修室１，２
対象：NPO、NPO 法人、市民活動団体
等市民活動に興味のある方
募集：30 名（要申込）参加費：無料

第2回
クマゲラの棲む森を“知ろう”“作ろう”
希少生物のクマゲラの痕跡をたどり、ブナやトチの木の苗の植樹を行います。
場 所：奥森吉山麓高原
日 時：9 月 23 日（日）7:30（遊学舎集合）～18:00（遊学舎解散）

２０１２遊学舎まつり
日時：9 月 29 日（土）10:00～16:00
30 日（日）10:00～15:30
場所：遊学舎第 3 回おしゃべりナイトルーム
日時：10 月 4 日（木）18:30～20:30
場所：遊学舎対 象：小学生の親子・一般の方 50 名
申込締切：9 月 13 日（木） 参加費

無料

第 2 回いきいき健康塾
日時：9 月 30 日（日）13:00～16:00場所：遊学舎 研修室６
6曲すべてにわたってじっくりきっちりその特徴や持ち味を吟味、分析し、弾き分け、その上で全体として振り返ると、「まさにイザイでした！」と納得させるようなコンサートに出会うことは極めて稀だ。
だからこそ、「弦のトッパン」でそんな域にまで達した演奏会をしてみたいとずっと希っていた。
ステージに登場するだけで華があり、しなやかさと強靭さを兼ね備え、超絶ともいうべき卓越したテクニックを自在に駆使し、高い集中力でスケール感たっぷりの音楽として聴かせる…。そうした周防の特性と6曲それぞれの芳香のようなものがうまく合致したら、パガニーニとシャリーノの《カプリース》の夜がそうだったように、2021年、周防亮介にパガニーニ《カプリース》全曲とシャリーノの《6つのカプリース》を組み合わせたプログラムを提案した。それをきっと誰とも違う周防からしか聴けない独創的で魅力的な〈イザイの夕べ〉が完成するに違いない。

受け、その年の8月、周防は圧倒的な集中力と完成度で、この難曲からあのコンサートで、〈作曲家パガニーニ〉との対話のみならず〈稀代他の誰とも違う魅惑的な世界を読み取り表現した。そのリハーサルのヴィルトゥオーゾ、パガニーニ〉との対話にまで昇華させた周防亮介

をひとり聴きながら「次はイザイだな！」と思ったのだが、実現までが、今回のイザイでも未聴の世界の扉をきっと開いてくれることだに意外と月日が経ってしまった。それというのもその間、トッパンろう。

ホールで様々な室内楽のプロジェクトに参加していただき、独自のそういえば、トッパンデビューとなった記念すべき2021年のランチ世界がさらに広がり深まること、そして同時にホールの特性を隅々タイムコンサートで、最初に弾いた曲はイザイの《悲劇的な詩》だった…。

まで熟知してもらうことに注力してもらったからに他ならない。
いまや誰でも弾く曲というイメージすら出来つつあるイザイ《無伴奏プログラミング・ディレクターソナタ》全曲。勢いで一気呵成に弾き切る演奏は数多く目にするが、西巻正史

3公演セット券のご案内

通常価格
15,000円のところ

トッパンホールクラブゴールド会員
レギュラー会員 ／ 一般

11,400円
12,900円

辻 彩奈（ヴァイオリン）＆ 阪田知樹（ピアノ）

谷 昂登（ピアノ）＆ 水野優也（チェロ）:00 一般 5,000円／U-25 2,500円
7/19 金 19
開 演:00 一般 5,000円／U-25 2,500円
8/20 火 19
開 演◆ シマノフスキ：神話 Op.30◆ ラヴェル：ヴァイオリン・ソナタ◆ ショーソン：詩曲 Op.25◆ ブラームス：ヴァイオリン・ソナタ第1番 ト長調 Op.78《雨の歌》〈谷 昂登ソロ〉

2024

全席指定
限定数販売
クラブ同時入会可

2024

特別協賛：株式会社 竹中工務店

チケットぴあ t.pia.jp［Pコード 263-040］／イープラス eplus.jp
ローソンチケット l-tike.com［Lコード 34495］

写真©松尾淳一郎

2024. 5Ⅱ

◆ ベートーヴェン：幻想曲 ト短調 Op.77◆ ブラームス：パガニーニの主題による変奏曲 Op.35〈水野優也＆谷 昂登〉◆ ベートーヴェン：《魔笛》の主題による7つの変奏曲 変ホ長調 WoO46◆ ブラームス：チェロ・ソナタ第1番 ホ短調 Op.38

特別協賛：清水建設株式会社
ｃｖｖｃｃｖ

2015.08.05

Ｎ Ｐ Ｏ 法 人 あ き た パ ー ト ナ ー シ ッ プ

vol.１２６

ニュースレター
ＮＰＯ法人あきたパートナーシップの総会が開催されました。

5 月 31 日（日）16:30 からパーティギャラリー・イヤタカにおいて、平成 27 年度通常総会が開催されました。
「あきたパートナーシップは、中間支援組織として、NPO の信頼感や存在価値を高める様々な支援活動を行っている。また、遊学舎の指定管理事業も 2 期 10 年目に入っているが、来年以降の 3 期目に向けて、引き続き申請できるように準備を進めたい」という菅原理事長のあいさつの後、議長見上裕子氏の進行のもと 31 名（委任状を含む）の参加を得て行われました。

菅原理事長あいさつ

始めに 26 年度の事業と決算、その監査報告について承認され、次に 27 年度の事業計画や予算についても原案通り可決されました。
また、今年度は役員の改選期にあたっていることから、総会とそれに続く理事会において、次の方々の選任が決定いたしました。どうぞよろしくお願いいたします。
理事長

菅原展子氏（再任）

副理事長

見上裕子氏（再任） 畠山順子氏（再任）理事高橋知子氏（再任） 根田昌治氏（再任）
原議長 見上裕子氏

義彦氏（再任） 高杉静子氏（再任）武藤 馨氏（再任） 佐々木義文氏（新任）加藤光平氏（新任）監事

小林科樹氏（再任） 石井有吉氏（新任）

なお、任期満了により加藤寛理事、寺田俊夫理事、千田邦宏監事が退任されました。これまで当法人の役員としてご尽力いただきました
ことに深く感謝いたします。
総会・懇親会会場

平成 27 年度がはじまりまして初めてのニュースレターです。これまで諸事情でニュースレターの発行が遅れましたことをお詫び申しあげます。今後は当法人の活動をよりわかりやすく伝えていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。

編集：ＮＰＯ法人あきたパートナーシップ事務局

TEL：080-5566-6238

FAX：018-829-5803

これまでに実施した遊学舎企画事業≪NPO・ボランティア支援講座Ⅰ≫
NPO スキルアップセミナー「お済みですか？事業報告書の作成と報告」
日時
会場

5 月 24 日（日）13：30～16：00
遊学舎研修室NPO が責任を果たし、信頼性を高めるためのセミナーを実施しました。講師は遊学舎職員が勤め、事業報告書や活動計算書の記載についてポイントを説明しその後、個別相談にも応じました。7 団体 9 名の参加があり、参加者はそれぞれの団体事情に合わせた個別相談はよかった、と感想をお話しくださいました。

≪市民活動のための IT 活用講座≫
即戦力 IT 講座①「ブログを使用した情報伝達」
日時 7 月 8 日（水）13：30～16：00
会場 遊学舎研修室 参加者 7 名
即戦力 IT 講座②「フェイスブック、ツイッターを使用した情報伝達」
日時 7 月 15 日（水）13：30～16：00
会場 遊学舎研修室 参加者 8 名①②とも団体の広報拡大のためと、真剣に学ぶ姿が印象的でした。次回は SNS を 2 回にわたって実施します。

６／10 遊学舎サポートボランティア関さんによる「木工機械の使い方講座」

６／７・７／５ 平成２７年度第１回・第２回 遊学舎フリーマーケット

これから実施予定の事業

・８／３０
・９／６
・９／６～１０／25
・９／２６～９／２７・９／２７SAVE ＪＡＰＡＮプロジェクト
ＮＰＯまつりオープニングフェスタ
ＮＰＯまつり遊学舎まつり
第３回フリーマーケット

8／1 ジュニアサマースクール in遊学舎
今さら聞けない「構造計算書の読み方」

roots

vol.

モデル構造計算書 _ 参照ページ：P1~6

１．一般事項１．１02
Jun2014

テック・ルーツ

建物概要
・・・建物の用途、規模、構造、高さ、面積、地盤に関する事等が記入されている。

１．２

設計方針
・・・参考図書、準拠基準が記載されている。

１．３

使用材料および許容応力度・・・構造材の種類、使用金物、耐力壁の仕様、使用構造材の基準強度表などが記載されている。

設計スタッフ：前回は目２×４工法の場合は、分かれるアイテムなのでしっかり確認

次で、全体の構成が分か

・2007 年枠組壁工法建築物設計の手引しておこう。またこれらの面材は、壁りました。これからいよ・2007 年 枠組壁工法建築物構造設計指倍率の大臣認定を取得している場合がいよ本文に入っていきまなども参照しているぞ。

多いので、その番号の確認も必要だ。

しょう。

会社の書棚に全てあるものだから、更に軸組工法の場合は、水平構面の一度目を通しておくことじゃな。この仕様についてもここで明示しておく必

顧問：まずは、１．一般事項の「１．１後に計算のルートを明示している計算要があるのじゃよ。たとえば、床は構

建物概要」からじゃ。ここでは、書もあるが、ここでは省略しよう。

造用合板の 24㎜を 4 周釘打ちすると・用途や建物の階数
・屋根の形状、勾配か、小屋部分には火打ち梁を何㎡毎に次にくるのが、「１．３使用材料およ入れるとか、野地合板は何㎜でたるきび許容応力度」じゃ。建物に使用するに川の字打ちで釘留めするとか…実際

・1 階床高さ、各階の階高

土台・柱・梁等の構造躯体の断面寸法の仕様と一致しているかチェックして・各階の床面積（小屋裏の面積も忘れずに！）や樹種、強度等級と、基礎に使用するおこう。この計算書で使っている許容・軒の出寸法

・軒高さ、最高高さ

といった、面積、高さ、各部の寸法と、鉄筋とコンクリートの強度をここで確

せん断耐力の数値は、（財）日本住宅・・屋根と外壁の仕上げかめることが重要じゃ。許容応力度の木材技術センターの「木造軸組工法住・建設地の情報（地盤種別）一覧表に書いてある数値は、施行令や宅の許容応力度設計」によって定めら・地盤の支持力（布基礎：30KN 以上告示で定められている数値じゃ。

れている値じゃ。

べた基礎：20KN 以上）

次は、接合部に使用する金物の種類・基礎の種類（布基礎・べた基礎）と強度を確認するんだよ。自分の会社・根入れ寸法で使用している金物を全てチェックでが記載されている。

きるかな？メーカーがカタログ等で耐力を掲載しているから、標準的に使用次の「１．２設計方針」では、よりどころとなる法律・国土交通省監修の解説書等が示されている。代表的なもする金物はリスト化しておくと確認作業が楽になるぞ。
最後は耐力壁の仕様じゃ。2 × 4 工のとしては、法の場合は構造用面材だけだが、軸組・建築基準法・同施行令・告示等

工法の場合は筋かいと構造用面材があ・建築物の構造関係技術基準解説書

る。最近では、構造用面材として、構・小規模建築物基礎設計の手引き

造用合板以外にさまざまな材料が使・木質構造設計基準・同解説

われている。たとえば OSB や MDF 等

・準耐火建築物の防火設計指針

じゃ。構造用面材は、剛性は高いが粘・木造軸組工法住宅の許容応力度設計りが無いものもあり、設計者の好みが本文の前には、当然、表紙があり、・物件名称
・建設場所・建築主・建築士資格
・構造設計者氏名・建築士事務所名・住所、電話番号・構造計算ソフトのヴァージョン№等が記載されているから、このチェックも忘れないようにな。

TEC roots は、( 有 ) 木造舎の木造軸組工法対応の 東昭エンジニアリング株式会社
構造計算ソフト「KIZUKURI Ver 6.80」に基いて解 〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3ビル2階
説しています。モデル構造計算書と併せてお読み TEL： 045-534-7500
くさだい。※ TEC roots は、HP にて連載中です。

FAX：045-534-7501
URL：http://www.tosho-engineering.co.jp
改正後

改自動継続変動金利定期貯金規定（複利型）

前

自動継続変動金利定期貯金規定（複利型）

１．～３．（省略）

１．～３．（省略）

４．（利４．（利息）正息）（１） この貯金の利息は、預入日から満期日の前日までの日数および通帳または証書記載の利率（前（１） この貯金の利息は、預入日から満期日の前日までの日数および通帳または証書記載の利率（前記第３条により利率を変更したときは、変更後の利率。継続後の貯金については前記第１条第記第３条により利率を変更したときは、変更後の利率。継続後の貯金については前記第１条第２項の利率。以下、これらをそれぞれ「約定利率」といいます。
）によって６か月複利の方法で２項の利率。以下、これらをそれぞれ「約定利率」といいます。
）によって６か月複利の方法で計算し、あらかじめ指定された方法により、満期日に指定口座に入金するか、または満期日に計算し、あらかじめ指定された方法により、満期日に指定口座に入金するか、または満期日に元金に組入れて継続する方法により支払います。ただし、利息を指定口座に入金できず現金で元金に組入れて継続する方法により支払います。ただし、利息を指定口座に入金できず現金で受取る場合には、当組合所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して通帳または証書と受取る場合には、当組合所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して通帳または証書とともに当店に提出してください。なお、満期日が休日にあたる場合、指定された貯金口座へのともに当店に提出してください。（追加）

入金は翌営業日となります。
（２）～（４）（省略）（２）～（４）（省略）

５．～１６．（省略）５．～１６．（省略）以上（２０２４年４月１日現在）

以上（２０２２年４月１日現在）
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お笑いノ元フォーマンス大募集■ヽTI ■ −l＿、 ＼ヽヽいのみんな来い！

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芸人ではありません。一般の方です。

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オープニンダフエステイパル甜10r青まつりに出たいのみんな来い！！」♯加者募先
平成22年2月柑日（畠）在にコミュニティひろば（十日町萬嶺グラウンド）で行われるオーブニンダフエステイ′くル2010

rtまつ別＝出たいのみんな来いmへの巻加者を♯集しています。1鮎分以内でカラオケ、コント、一発芸、漫才、●期日：平成詑年2月柑日（釦もの兼ね等、お集いパフオーマンスを大募♯！！！ぜひ、あなたの／でフォーマンスを舞台で披露しませんか曹●会場＝コミュ＝ティひろば什日町高校クラウンn●モの他：定員になり決算、書集を締め切らせていただきま※中学生以下は保♯看同伴のこと

第61回十日町雪まつり実行委員芸事務局〒948−0082 新潟県十日町市本町2丁目 十日町市本町分庁舎

TEL：025−757−3100 ■FAX：025−757−515
ホームヘ0−ゾ http＝／／spowfesjp／e−mai］

snowfes＠city．tokamachi．niigataJp
ネット検索は 十日町雪まつり で！！
調布市立若葉小学校

わになってかかわり合おう
ばしょ問わず
日 本 中 央 競 馬 会
特別振興資金助成事業

アフリカ豚熱を絶対に入れない

水際の最前線は動物検疫所
空港では海外からの飛行機が着くたびに、動物検疫所のスタッフはスタンバイ。

1機で400名が到着することも。バゲージクレーム（入国者がスーツケースなどの手荷物を受け取る場所）のまわりでは、動物検疫所の家畜防疫官が、アフリカ豚熱などの発生国から到着した旅客に対して、肉製品の所持に関しての口頭質問を実施。
さらに動植物検疫探知犬が手荷物の匂いを嗅いで回り、肉製品などの臭いを発見するとお座りをして合図。

家畜防疫官が手荷物の中身をチェックして、持ち込むことが出来ない肉製品などは廃棄。知らずに肉製品などを持ち込む人も絶えません。
加工されたもの、加熱されたものもダメ

動物検疫所の職員の皆さんは「違法な肉、肉製品を国内に入れない」ために、眼を光らせ、日々工夫を凝らし、働いてくれています。

▶ 動植物検疫探知犬も頭数を増やしています。
2頭

53頭

140頭（平成17年

令和元年令和２年）。

▶ 家畜防疫官の権限を強化し（家畜伝染病予防法改正）違法な畜産物の持込への対応を厳格化しました。
質問・検査権限：入国者に対して肉製品等の有無を質問・検査する。

廃棄権限：発見された違反畜産物を廃棄する。

厳罰化：罰金を300万円（個人）、5,000万円（法人）に引き上げ。
▶ 違反者のパスポート情報等をデータベース化し、悪質な場合は警察に通報しています。
▶ 国際郵便物の検査を強化しています。
▶ 各空港・海港における靴底消毒及び畜産関係車両の消毒の徹底、船舶・航空機の食品残渣の適切な処理について、事業者へ指導を継続的に行っております。

▶ 新たな取組、広報の充実など、日々工夫を凝らしています。

持ち込み禁止のもの（一例）

写真：農林水産省動物検疫所提供

出典：政府広報オンライン（https://www.gov-online.go.jp/useful/article/202002/1.html）

水際・農場の最前線でより一層の取組を！

それでも、全ての荷物をチェックすることは不可能です！

だからこそ、農場にウイルスなど病原体 が入らないように、豚を飼育する現場では、豚を守るために農場の防疫に取り組んでいます。

動物検疫所と養豚生産者が日本の養豚、日本の「食」を守っています。
空港名都道府県2019年1月〜12月

日平均

国際線降客数

全国

5,671,385 人

15,538 人

国際線着陸回数

全国

314,190 回

860 回

1

成田空港（東京）

千葉県

104,611 回

287 回

2

関西空港（大阪）

大阪府

78,954 回

216 回

3

羽田空港（東京）

東京都

44,429 回

122 回

順位

見て知ってデータ

一般社団法人 日本養豚協会（JPPA）

国土交通省
令和元年 空港管理状況調書〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-27-15 高栄ビル2階
TEL 03-3370-5473
FAX 03-3370-7937
看護師
雇用形態：パート
給与：時間給

准看護師

1700円

正看護師

1800円

勤務時間：8:30～13:00、14:30～18:00、時間外あり、週休2日制
業務内容：通常業務

主に（採血、注射、点滴）※クリニックでは珍しく色んな経験が出来ます。

医療事務
雇用形態：パート
給与：時間給900円以上（レセプト経験に応じて優遇）

勤務時間：8:30～13:00、14:30～18:00、時間外あり、週休2日制
経験：医療事務経験者、特にレセコン（レセプト打ち込み・レセプト提出）ができる方※週3回程度入っていただける方が対象です。

求人状況をご確認のうえ、履歴書(写真添付)・職務経歴書をご郵送ください。
書類選考後、電話またはメールにて面接日程をご連絡します。
★詳細はお問い合わせください。
★応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。電話によるお問い合わせ

受付時間10:00～17:00
２０１４年２月１日
藤沢市ラグビーフットボール協会
理事長 武井英雄

ワン・フォー・オール、オール・フォー・ワン
（ONE FOR ALL ALL FOR ONE）
ラグビーフットボールと言えば直ちに想い浮かぶのはラグビーのチームプレイ精神を表す時によく使われる「ワン・フォー・オール、オール・フォー・ワン」のひと言に集約される組織理念である。「ひとりはみんなのために」「みんなはひとりのために」、フランスの作家アレクサンドル・デュマの『ダルタニャン物語』『三銃士』の小説の中で、この言葉は有名になったようだ。そして、その精神が当てはまるラグビーでよく使われるようになったらしい。チームプレイの大切さを表す美しい言葉として、座右の銘としている経営者も多いだろう。特にラグビー指導者は少年から高校生ぐらいまでラグビー競技技術の指導と合わせてチームワークとして大切なこの言葉を引用しラグビー競技、チームを指導しています。
他の説もありそうである。"One for all" 「ひとりはみんなのために」これは正しい。
"All for one" 「みんなはひとりのために」とは訳さないそうです。ここで使われる Oneは Victory、つまり勝利を指しているそうで、「みんなは勝利のために」と訳すのが正しいそうで、「ひとりはみんなのために、みんなは勝利のために」というのがもともと小説で使われていたときの訳だというのです。確かに言われてみれば、チーム全員で弱った一人を助ける姿、確かに美しいですが、それでは外に向かって戦う『戦闘集団』にはなれません。ひとりひとりがチームのために動く。つまり個人が自分の足でグランドに立ち、任されたポジションをしっかりと固め、「チームの勝利に貢献する」という利他な強い思いがそこには必要です。そういうメンバーが結束すれば、その組織は真の勝利のために突き進む事が出来るでしょう。
チームに貢献できる自立した『個人』が結束し、勝利に向かって突き進む。自立した個人がお互いの弱点を補完することで１＋１＋１＝４にも５にも６にもなる・・・
どんなに優秀な選手でも一人でできることには限界がある。これがチームプレイの素晴らしいところだ。しかし、それには前提条件がある。それは「一人ひとりが『自立』した大人である」ことが必要なのだ。
つまりは、一人ひとりがきちんと『勝利』に向かって自分の足で立っていること。チームの一員として他のメンバーに甘えたり、寄りかかったりしない、大人の集団であることが必須なのだ。そして「相乗効果」を発揮して「勝利」をつかむのだ。
最後に、チームの一員である以上、自分の責任を果たすことはもちろん、チームに貢献する責任も果たさなければなりません。チームは必ず助け合っている。自分も必ず助け合っている。自分も必ず助けられているのだ。ということを忘れてはならないと思う。
「ワン・フォー・オール、オール・フォー・ワン」で目的や目標達成に向けて、子供から大人までこの精神を活かせたいと願う。
宇田賞 (第 28 回) ならびに奨励賞 (第 13 回) 受賞候補者推薦のお願い
一般社団法人水産海洋学会 学会賞受賞候補推薦委員会
委員長 笠井亮秀
水産海洋学会では，宇田賞ならびに奨励賞受賞候補者を募集いたします．会員各位より下記の要領で推薦頂きますようお願い申し上げます．
1. 受賞対象(1) 宇田賞: 本学会の活動に積極的に参加し，水産海洋学の研究に顕著な成果をあげ，本学会の学会誌または国際誌に成果を発表している正会員および外国会員 (毎年 1 名以内)．
(2) 奨励賞: 2023 年 4 月 1 日現在 40 歳未満の本学会員で，主として水産海洋学研究において優れた業績をあげた正会員および外国会員 (毎年 2 名以内)．
2. 推薦書の様式(1) 用紙は A4 判 3 枚以内とし，以下の項目について横書きで記載して下さい．
(2) 受賞候補者の氏名，生年月日，所属，推薦する業績課題とその概要，推薦理由，10 篇以内の主要論文一覧．
(3) 推薦書の末尾に推薦者の氏名，所属，連絡先 (電話番号および電子メールアドレス) を必ず記載して下さい．
3. 推薦書の送付宛先〒041-8611 北海道函館市港町 3-1-1 北海道大学水産科学研究院
笠井亮秀
下記の電子メールでも受け付けます．
E-mail: akihide@fish.hokudai.ac.jp
なお，推薦書を送付された方には，必ず受領確認の電子メールを送信致します．推薦書を送付後 1 週間経過しても受領確認メールが届かない場合には，笠井宛にご連絡下さい．
4. 推薦書の送付期限
2022 年 12 月 30 日(金)