福島県ナースセンター
110だよりNo.

Contents●会長あいさつ●ナースセンターを利用して●看護職の巡回就職相談会のお知らせ●看護職の再就業支援研修が終了しました●「看護職の働き方フォーラム」を開催しました●高校生の一日看護体験が終了しました●「看護職員リフレッシュ研修」
を開催しました
発行所／公益社団法人福島県看護協会

福島県ナースセンター

福島県ナースセンター

発行／令和4年2月3日

キャラクター

ナースセンターは看護職 と 求人施設 を 無 料 で サポートします。
看護職の相談員が対応していますので、お気軽にご相談ください。看護協会の会員・非会員を問わずにご利用いただけます。

ナースセンターとは…

平成４年に「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置され、厚生労働大臣許可を受けた無料職業紹介所です。福島県ナースセンターは福島県看護協会が福島県知事の指定を受けて運営しています。
各都道府県ナースセンターと、その中央機関である中央ナースセンターで成り立っています。

会長あいさつ
新型コロナウイルス感染が拡大する中、安全・安心な看護の提供に神経を注ぐ看護職の活動が評価されています。また看護職に新型コロナウイルス感染対策に関する就業が求められています。
昨年は約 100 名の潜在看護職の方が軽症者宿泊施設やワクチン接種などに就業頂き活躍頂いております。とても嬉しく思っております。
昨年末に看護職員の賃金の引き上げが実現しました。永年、看護職の賃金についての議論はされていませんでしたが、国会の場で議論され実現したことは、看護職のとても大きな評価であると考えています。また、看護協会では「就業継続が可能な働き方」に取り組んでいるところです。ぜひ看護職としての資格をもう一度活かしてお一人お一人の持てる力を発揮して頂きたいと思います。
福島県ナースセンターは「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき、福島県知事の指定のもと福島県看護協会が運営する、看護職のための無料職業紹介所です。ベテラン看護職が、皆様の希望に沿った働く場へのサポートを行っています。いわき地区に福島県ナースセンターサテライトの設置をし、郡山の福島県ナースセンターと連携し、より効果的な職業紹介に努めております。今年も皆様により良いサポートができるよう努
力してまいります。

公益社団法人福島県看護協会会長 今野 静

看護職の巡回就職相談会のお知らせ〜福島県ナースセンターが就職へのサポートをします〜

県内10ヶ所のハローワークにナースセンターの相談員が出向き、就職相談会を実施しています。
日程をご確認いただき、ぜひご参加ください。

〈3月〉
会場

ハローワーク福島

ハローワーク郡山

ハローワーク会津若松

日付
1日㈫
22日㈫
15日㈫

開催時間

事前
予約

10：30〜12：30

要【対象者】看護職であればどなたでも！
ぜひあなたの資格を活かしてみませんか【費用】無料です【予約電話番号】
13：30〜15：30

要

10日㈭

10：30〜12：30

要

ハローワーク相双

4日㈮11：00〜13：00

要

ハローワークいわき

17日㈭10：30〜12：30

要

ハローワーク小名浜

17日㈭14：00〜15：00

ハローワーク福島

TEL024-534-4121

46＃

ハローワークいわき

TEL0246-23-1421

41＃

ハローワーク郡山

TEL

024-942-8609

41＃

ハローワーク会津若松

TEL0242-26-3333

41＃

ハローワーク相双TEL

0244-24-3531※相談会場で、採血演習も実施できます。採血演習希望の方は、福島県ナースセンターにお申込みください。
（TEL 024-934-0500）

令和３年10月22日「看護職の働き方フォーラム」を開催しました
令和３年 10 月 22 日、県内の看護職（50 歳〜定年第二部では「様々な場で看護職として働き続けるた退職周辺の年齢）、および一般の方を対象とした「看めに」をテーマに、それぞれキャリアを積み重ね楽し護職の働き方フォーラム」を開催し 48 名が参加しまみながら現在も働き続けている現状の発表でした。

した。

アンケート結果でも「いろいろな働き方がわかり今後今年度の講演は、第一部に福島県金融広報アドバイに活かせると思った」「看護職の可能性について知る機ザー 宍戸美香先生より「老後のお金はいくらかかる会になった」「定年後どうしたら良いか考える参考にの？〜年金での生活設計とマネープラン〜」と題しごなった」など今後の働き方について考える機会となった

講演いただきました。

研修でした。

福島県金融広報アドバイザーの宍戸美香先生

第二部の様子

令和３年12月6日「看護職員リフレッシュ研修」を開催しました
今年５年目となる「看護職員リフレッシュ研修」を開催しました。のキャリアアンカー診断などを行い自己概念を考える手法で進められました。講義と個人ワークから目看護職員として働き続けるためのキャリアデザイ標を見いだしたり、キャリアデザインの創造につなンを創造し、リフレッシュすることでモチベーショがる面を見つけた受講者もいたようです。また、看ン向上につなげる事を目的に、実務経験２年から５護師として勤務しながらヨガ活動をしている yoco

年未満の看護職 38 名が参加しました。講義は、「看先生のヨガとトークでリフレッシュでき、アンケー護職としてのキャリアデザインを考える」というトでも研修全体が高評価で充実した研修となりまテーマで医療法人医和生会 鈴木のり子先生が、自身した。

個人ワークで指導する鈴木のり子先生

ヨガの指導を受ける参加者の皆様ナースセンター を 利用して求人施設からの声看護職員の働きやすい環境づくりに日々努めている求人施設のみなさんから、施設の概要や行っている取り組み、ナースセンターの利用状況などをお聞きしました。

いわき市医療センター看護専門学校
副校長

髙木 文子

本校は、看護師不足を解消し、地域医療に貢献する看護師を育成するために、昭和43年にいわき市立総合磐城共立病院（現いわき市医療センター）内に設置された、３年課程の看護学校です。令和３年３月まで1934名が卒業し、いわき市医療センターはもとより、市内外の医療機関等へ地域医療の担い手として活躍しています。
昭和59年に移転した赤煉瓦の校舎や体育館で、学生は多くの指導者や仲間と関わって看護を学び成長します。教員とし外観て学生の学ぶ姿や感性から刺激を受けることは多く、学生が看護職へと成長する過程に関わることは教員の醍醐味でもあります。
今年度は、ナースセンターを介して２名の実習指導教員が指導に加わり、14名の看護教員とともに教育に取り組んでいます。新型コロナウイルスの影響で遠隔授業、臨地実習の一部を学内で行うなど、多くの困難に「危機」を「機会」に変える底力を発揮し、未来につながる教育を実践しています。

実習風景

就職した方の声
ナースセンターを利用して就職が決まった求職者の方に、就職までの経緯や感想などをお聞きしました。
子どもが大きくなり再就職するために、ナースセンターを利用させていただきました。インターネットの看護師求人サイトも同時に利用していましたが、そちらは看護師経験のない県外のスタッフが対応しているのに対し、ナースセンターでは経験豊富な先輩看護師が対面で親身になって相談に乗ってくださいました。
丁寧なヒアリングをしてくださり、地域の病院事情にも詳しいため納得のいく職場を見つけることができました。病院見学の段取りや履歴書の書き方、就職試験など就労までずっと相談に乗ってくださり感謝しかありません。
今では地域に根付いた看護を提供したいという私の希望が叶い、充実した毎日を過ごすことができています。お忙しい中、親身にアドバイスしてくださりありがとうございました。
S・H 様看護職の再就業支援研修が終了しました
福島県受託事業の「看護職の再就業支援研修」全２日間、３回（６月、10 月、11 月）が終了しました。最近の医療・福祉・看護の動向や看護知識・技術を学び、自分に合った職場復帰に繋げることを目的に、郡山市（２回）といわき市（１回）で開催しました。新型コロナウイルス感染症が拡大した８月の３コース（福島会場）は中止となりました。
24 人の受講者は活き活きと学び、演習を通し実践に自信がついた様子がうかがえました。講義内容と研修理解度のアンケート等の結果は以下をご覧ください。
参加人数

職種別

平均年齢

コース

受講者数（人）職種

受講者数（人）

年代

受講者数（人）

1

7

保健師

320代

３

2

新型コロナ感染症拡大のため中止

助産師

130代

６

3

8

看護師

1540代

109

准看護師

550代

4

4

合計24人

60代

地域別

郡山市、いわき市、本宮市、須賀川市、白河市、会津若松市等

経験年数

最短月数３か月、最長年数35年

平均 約10.6年

離職期間最短月数１か月、最長年数20年

平均 約4.7年

1
平均年齢43歳

研修内容についてよく理解できた

理解できた

15
1050

理解できない125
20あまり理解できなかった

12

13

115

無回答
2

2
7

96

5

173
12

11

13

①協会と ②最新の ③看護者
医療看護 の役割
NCのの動向
活動

18171518

17

11

⑨先輩
④院内
⑤医療⑥フィジ ⑦採血の ⑧訪問
看護師
知識
看護の感染防止 事故防止 カルから
知識アセスメント

15

⑩振り
返り会

※４コースいわき会場は新規のため、「 ⑨先輩看護師から」の項目設置はなし。

受講動機についてあまり達成できなかった（１人）4.2％●これから先は自身で知識・技術十分達成を深めて行かねばという気持ちできたです。
（８人）●あとは自分の努力（気持ち･行
33.3％
ほぼ達成動）だと思う。ありがとうござ（15 人）いました。
62.5％●思っていた以上に充実した時間であった。もっと学んでいかなければと思いました。
●就業について悩んでいたが、相談したりナースセンターに登録をしたりしたことで今後も相談できることがわかり安心した。
【あまり達成できなかった理由】●自分の知識としては不十分だが、とても勉強になった。

再就業への意欲その他（１人）4.2％●最新の知識や技術を受講し、わ変化なし
かりやすく楽しく学ばせていた（４人）
だいた。今後に活用したい。
16.7％●現場で活躍している講師の先生
高まった方の話を伺って、働きたい気持（19 人）
ちが強くなりました。
79.2％●同 じ よ う に 再 就 業 に 向 け て 頑
張っている仲間がいると知って自分も頑張ろうと思えた。少しでも看護について勉強することができた。
●復職したいという仲間の存在もあり短時間ではあったが交流もでき、自分も頑張ろうと思えた。

高校生の一日看護体験が終了しました
７ 月 27 日・28 日 に 県 内 21 病 院 に お い て、45 高 校 居てくれて良かったと思っ
126 名（女子 116 名、男子 10 名）も高校生が参加し、一 ていただけるような医療従事者になりたいです。
日看護体験が実施されました。
この事業は、看護体験を通して高校生の看護への関心
一日看護体験に参加したことを高めることを目的に毎年実施しているものですが、昨で、より看護師になりたいと年は新型コロナウイルス感染症の影響で全面中止とな思える機会になりました。
りました。今年はぜひ実施したいとの思いで、51 病院の協力を得て 79 高校 429 名が参加する予定でしたが、県内の感染状況を鑑み、７月 29 日以降は中止せざるを得ない状況となってしまいました。
コロナ禍でも、未来を担う高校生に充実した体験をしてもらおうと、各施設工夫して準備をしていただき、参加した高校生から、右のような感想をいただきました。

e ナースセンターホームページで〇お仕事探しができます

想像した以上にやりがいのある仕事だと感じました。体験したことで、入院中の患者さんの生活や気持ちを知ることができました。この気持ちを忘れず、看護師になるために頑張ろうと思います。

看護師等離職時等の届出制度
看護師などの届け出サイト「とどけるん」

令和2年4月から登録画面が変わりました

ユーザーIDとパスワードの申請が必要です。

●求人・求職登録がしたい！
●求人・求職情報が知りたい！

●仕事の紹介をしてほしい！
●ナースセンターへ相談したい！

eナースセンターホームページ

https://www.nurse-center.net
eナースセンター

検索※類似の有料職業紹介所等のサイトがありますのでご注意ください。

発行所

とどけるん

検索

平成27年10月から、離職時などに看護職が各都道府県ナースセンターに届け出ることが、努力義務となりました。
ナースセンターでは、届出情報をもとに、再就業を希望する看護職の方へ、その方の状況に合った就業の支援を行う
ことで看護職としてのキャリア継続へのサポートを行っていきます。

福島県ナースセンター
看護師等無料職業紹介所〒963-8871

郡山市本町一丁目20番24号（公益社団法人 福島県看護協会内）
T E L 024-934-0500

FAX 024-991-6002

発行責任者：今野 静