記事提供：日本年金機構 年金事務所
全国健康保険協会 茨城支部
発行：一般財団法人 茨城県社会保険協会
水戸市南町3-4-12 常陽海上ビル8F
TEL.029-226-8005

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算定基礎届の提出について
2014 June
NO.431●月額変更届について●賞与支払届の提出を忘れずに●国民年金保険料納付免除制度があります●ご存知ですか？ジェネリック医薬品「夏の筑波山」（撮影・つくば市）：日本写真家協会員

職場内で回覧しましょう藤井正夫

算定基礎届の提出について

社会保険 いばらき 2014. 6月号 2

算定基礎届は、保険給付金の決定及び毎月の保険料計算の基礎となる標準報酬月額を決定する大切な届出です。

7月10日までに茨城事務センターへ郵送にて提出して（指定された地域の事業所は審査会場に持参願います）ください。

提出する書類等は次のとおりです①被保険者報酬月額算定基礎届②被保険者報酬月額算定基礎届
総括表③被保険者報酬月額算定基礎届
総括表附表（雇用に関する調査票）

紙による

届出の場合

磁気媒体による届出の場合（CD・DVD又はMOによる届出の場合）①算定基礎届を収録したCD又はDVD（MOでも提出可能）②磁気媒体届書総括表（届書作成プログラムに従って出力します）③被保険者報酬月額算定基礎届
総括表④被保険者報酬月額算定基礎届
総括表附表（雇用に関する調査票）

留意事項①届出の対象となるのは、7月1日現在の全被保険者です。ただし、6月1日以降に被保険者となった人は、今年の算定基礎届は対象外です。
②月額変更に該当する被保険者がいる場合は、月額変更届も忘れずに提出してください。
③70歳以上の該当する方がいる場合は、「厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届」を提出してください。
④その他、詳細は算定基礎届様式に同封されている通知をご覧ください。
（社会保険労務士委託事業所には送付しておりません）⑤詳細は、管轄の年金事務所へお問い合わせください。

月額変更届について

3 社会保険 いばらき 2014. 6 月号

被保険者の報酬が昇（降）給など固定的賃金の変動にともなって大幅に変わったときは、定時決定をまたずに標準報酬月額が改定されます。これを随時改定といい、次の三つのすべてに該当するときに行われます。

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昇給・降給な
どで 固 定 的賃 金に変 動があった

ポイント
POINT

3

変動月から3ヵ月の間に支払われた報酬（残業手当などの非固定的賃金を含む）の平均月額に該当する標準報酬月額と従来の標準報酬月額の間に2等級以上の差が生じた

3ヵ月とも支払基礎日数が17日以上だった

固定的賃金が上がったのに、残業手当などの非固定的賃金が減ったため、報酬が逆に2等級以上下がった場合は、随時改定の対象外です。
また、固定的賃金が下がったのに、非固定的賃金の増加で逆に2等級以上上がった場合も、同様に対象外です。
このような場合は、算定基礎届による定時決定となります。
※70歳以上の在職者が随時改定に該当する場合は、「厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届」に記入して提出します。

固定的賃金とは、支給額や支給率が決まっているものをいいます

固定的賃金の変動には、次のようなケースが考えられます。

①昇給（ベースアップ）、降給（ベースダウン）②給与体系の変更（日給から月給への変更等）③日給や時間給の基礎単価（日当、単価）の変更④請負給、歩合給などの単価、歩合率の変更⑤家族手当、住宅手当、役付手当など固定的な手当が新たについたり、支給額が変わった場合
固定的賃金の例

非固定的賃金の例

月給、週給、日給、役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、勤務地手当、基礎単価、歩合率など

残業手当、能率手当、日・宿直手当、皆勤手当、精勤手当など※被保険者報酬月額変更届の「 ス 改定年月」に記入された年月の初日（1日）が受付年月日より60日以上遡る場合は、賃金台帳及び出勤簿の写しを添付してください。
なお、被保険者が役員の場合にあっては、取締役議事録及び固定的賃金の変動があった月の前月から改定月の前月分までの所得税源泉徴収簿又は賃金台帳の写しの添付をお願いいたします。

重要!!

標準報酬が大幅に引き下がる場合においては、次のことにご留意願います。

①大幅に引き下がる場合とは、当分の間「5等級以上」とします。
②固定的賃金の変動があった月の、前月から改定月の前月分までの賃金台帳及び出勤簿の写しを添付してください。
③被保険者が役員の場合は、取締役議事録及び所得税源泉徴収簿又は賃金台帳の写しを添付してください。

詳細は管轄の年金事務所へお問い合わせください。

社会保険 いばらき 2014. 6月号 4

賞与支払届 の 提出 を忘れずに!
健康保険・厚生年金保険
では、あらかじめ被保険者の氏名などを印字した届書用紙が賞与支払予定月の前月に送られてきます。
賞与を支払ったときは、支払った日から5日以内に「被保険者賞与支払届」に「被保険者賞与支払届総括表」を添えて茨城事務セン
ターへ提出してください。

「④賞与支払年月日」欄
賞与の支払年月日を記入します。
「④賞与支払年月日」欄
賞与の支払年月日を記入します。上段の支払年月日と同日の被保険者については記 入 の 必 要はありません。

なお、賞与の支払いがない場合でも「被保険者賞与支払届総括表」を不支給表示で提出してください。
賞与支払届の留意事項

・70歳以上の被用者へ 賞与支払届
賞与を支払った時は、記入例「厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届」の提出が必要となります。
「③賞与支払年月日」欄印字されている賞与支払予定年月（ ア の欄）と相違している場合は、支払年月を記入します。

「⑤賞与額（合計）」欄
通貨により支給した金額と現物により支給した金額の合 計（ 千 円 未 満 を 切り捨て、千円単位）を記入します。
標準賞与額の上限は、健康保険は年度の累計で540万円、厚生年金保険は1回の支払いにつき150万円ですが、この額を超えた場合でも実際に支払われた額を記入します。たとえば、3,215,500円の場合は、3 2 1 5 と記入します。
なお、1,000万円を超える場合には 9 9 9 9 と記入します。
「 エ 現物によるものの額」欄
賞与を通貨以外により支給した金額を記入します。
「 ウ 通貨によるものの額」欄
賞与を通貨によって支給した金額を記入します。

「 イ 賞与を支給した被保険者数」欄
賞与を支給した被保険者の人数を記入します。

「④支給・不支給」欄
賞与の支払いがあったときは支給「0」を、なかったときは不支給「1」を囲みます。

「 エ 被保険者人数」欄
賞与を支給した日に現存する被保険者数を記入します。

「 ウ 賞与支給総額」欄
全被保険者の賞与支払届⑤欄の賞与額を総計した額を集計した総額を記入します。ただし、賞与の支払がない場合は、イ 及び ウ 欄に記入の必要はありません。

「 オ 賞与の名称」欄
夏期賞与、冬期賞与、決算手当、期末手当のように、支給した賞与の名称を記入します。

賞与支払届
総括表
記入例

「⑤変更後の賞与支払予定月」欄
現在の賞与の支払月が カ欄の賞与支払予定月と異なる場合に記入します。

詳細は管轄の年金事務所へお問い合わせください。

5 社会保険 いばらき 2014. 6 月号

国民年金

保険料納付免除制度があります
経済的な理由等で国民年金の保険料を納めることが困難な場合には、申請により保険料の納付が免除される「保険料免除制度」があります。

全額免除制度

保険料の全額（15,250円）が免除
全額免除された期間は、保険料を全額納付したときに比べ、年金額が1/2として計算されます。
（保険料額は平成26年度の額）全額免除となる所得の「めやす」

前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること（扶養親族等の数＋1）×35万円＋22万円※申請者ご本人のほか、配偶者および世帯主の方も所得基準の範囲内である必要があります。
※平成25年7月〜平成26年6月分の申請については、前々年（平成24年）の所得で審査を行います。
※平成21年4月以前は、保険料の全額が免除された期間の年金額は、保険料の全額を納付した場合と比較して3分の1として計算されていましたが、平成21年4月分からは2分の1として計算されます。

一 部 納 付（ 一 部 免 除 ）制 度
保険料の一部を納付、残りの保険料は免除

一部納付は3種類です。それぞれの納付額（平成26年度）と年金額の計算は次のとおりです。

○4分の1納付 （ 3,810円） →年金額5／8（21年3月分までは1／2）○半額納付（ 7,630円） →年金額6／8（21年3月分までは2／3）○4分の3納付 （ 11,440円） →年金額7／8（21年3月分までは5／6）

一部納付となる所得の「めやす」

前年所得が以下の計算式で計算した金額の範囲内であること○4分の1納付 → 78万円＋扶養親族等控除額＋社会保険料控除額等○半額納付→ 118万円＋扶養親族等控除額＋社会保険料控除額等○4分の3納付 → 158万円＋扶養親族等控除額＋社会保険料控除額等※申請者ご本人のほか、配偶者および世帯主の方も所得基準の範囲内である必要があります。
※平成25年7月〜平成26年6月分の申請については、前々年（平成24年）の所得で審査を行います。

（注）一部納付制度は、納付すべき一部の保険料を納付されない場合、その期間の一部免除が無効（未納と同じ）となるため、将来の老齢基礎年金の額に反映されず、また、障害や死亡といった不測の事態が生じた場合に、年金を受け取ることができなくなる場合がありますのでご注意ください。

申請はお住まいの市町村の国民年金担当窓口へ
申請に必要
な書類は

●年金手帳または基礎年金番号がわかるもの（納付書等）●前年（または前々年）の所得を証明するもの
住所を変更しているなど、お住まいの市町村で所得の確認ができない場合は、課税証明書、源泉徴収票の写し等の添付が必要となります。
●代理の方が申請される場合は、印鑑と委任状が必要です。

※平成26年４月より保険料の納付期限から２年を経過していない期間について免除等申請ができるようになりました。
（申請される期間に応じた所得の審査が必要になります。）
詳しくは、お住まいの市町村の国民年金担当窓口またはお近くの年金事務所へお問い合わせください。
※退職（失業）や災害による被害を事由とした「特例免除」や30歳未満を対象とした「若年者納付猶予制度」、学生を対象とした「学生納付特例制度」もありますので、詳しくは市町村の国民年金担当窓口またはお近くの年金事務所へお問い合わせください。

社会保険 いばらき 2014. 6月号 6

協会けんぽ茨城支部からのお知らせ

ご存知ですか？ジェネリック医薬品
ジェネリック医薬品は先発医薬品と同じ主成分を使い、効き目や安全性が先発医薬品と同等であると厚生労働省が承認したお薬です。具体的には、新薬と同じように体内で有効成分が吸収されるか確認する試験等を実施していて、その品質は新薬と同等であると厚生労働省から保証されています。
協会けんぽでは、加入者の皆さまのお薬代の軽減や健康保険財政の改善につながることから、ジェネリック医薬品の普及に取り組んでいます。下のグラフのように、茨城支部のジェネリック医薬品使用割合も年々伸びてきています。
32.0

ジェネリック医薬品使用割合（数量ベース）【茨城支部：平成 24 年２月〜平成 26 年１月分】

30.0
28.0
26.0

茨城支部
30.1％

24.0
22.0
20.0

２月 ３月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月11 月12 月 １月 ２月 ３月 ４月 ５月 ６月 ７月 ８月 ９月 10 月11 月12 月 １月
H24年
H25年
H26年

なぜジェネリック医薬品は先発医薬品と価格が違うの？
ジェネリック医薬品（後発医薬品）は、新薬の有効成分を利用して開発されるため、その分開発期間やコストを大幅に抑えることが可能となります。そのため、価格を安く設定することができます。
出典：ジェネリック医薬品学会リーフレット（先発医薬品よりも 3 割から 5 割程度安くなる場合が多いです。）「ご存知ですか？家計にやさしいお薬を！」高血圧の代表的な薬を１日１回、１年間服用したと仮定（３割負担）高血圧症の場合
差額

6,570 円
9,860 円糖尿病の代表的な薬を１日２回、１年間服用したと仮定（３割負担）

3,290 円新 薬

糖尿病の場合差額

4,380 円
6,570 円
2,190 円ジェネリック医薬品

新 薬

ジェネリック医薬品

ジェネリック医薬品の薬価が安いのは、先発医薬品に比べて有効性や安全性の面で劣るからではありません。
ジェネリック医薬品は先発医薬品と同様に、安心してご使用いただけるお薬です。

ジェネリック医薬品を希望される場合は、医師・薬剤師にご相談ください。
ジェネリック医薬品への切り替えが可能かどうかは、効能やご本人の体質などを含め、医師や薬剤師の判断となります。
協会けんぽでは、加入者の皆さまがジェネリック医薬品の希望を、医師や薬剤師に伝えていただきやすくなるようジェネリック医薬品希望シールをお配りしています。
希望シールは協会けんぽから保険証をお届けする際に同封しております
ので、ぜひ保険証やお薬手帳に貼ってご利用ください。
ただし、すべてのお薬にジェネリック医薬品があるわけではありません。使用できる病気（効能）が異なる場合や在庫がない場合などには切り替えることができない場合があります。

お問い合わせ先協会けんぽ 茨城
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/ibaraki/☎029-303-1580（企画総務グループ）