２年連続で保険料率を引き上げても赤字続く！
介護保険料率も過去最高の１・９％に

１８、７５０円

５００万円
３５、０００円

５２、５００円

・健康者表彰・コナミスポーツクラブとの法人契約
・ＪＦＵ親睦会へのスポーツ補助
また、年２回（６月・ 月）実施してきた家庭用常備薬等の配布を年１回（ 月）に縮小しました。
従って、昨年まで“歯磨きセット”と同封して配布していた「ＬＯＶＥ ＬＩＶＥ」は、それのみの配布となりました。
当健康保険組合の財政は７年連続で経常赤字となっており、２年連続で保険料率を引き上げるなど皆さまにご負担をお掛けしています。
しかし、今年度以降数年間の見通しでは、保険料率のさらなる引き上げも予期されます。
被保険者の方の負担を少しでも軽減するための事業縮小・廃止ですので、ご理解とご協力をお願いします。

「医療費のお知らせ」の配布回数を変更します0.95％）
被保険者3.6％）
被保険者

12

協会けんぽとの比較

ジャヴァグループ健康保険組合の平成 年度予算が、去る 月 日に開催された組合会において承認されましたので、その概要をお知らせします。
【介護保険料率】
１・４％より１・９％へ０・５％引き上げ※ 歳以上の方にのみ納めていただいています。
保険料引き上げによる被保険者の年間負担増の例は、左の表のようになります。
歳以上

２６、２５０円

７００万円

データヘルス計画を策定しました。
加入者の皆さんが個々に受けた保険診療の費用をお知らせする「医療費のお知らせ」は、これまで３ヶ月
本年度より全ての健康保険組合に対して「データヘごとに年４回配布していました。（３月・６月・９月・ルス計画」の策定と実施及び計画の公開が義務付けら月）れました。
経費削減を図るため、本年６月以降は年２回の配布
この計画の目的は、健康保険組合が保有している加へ回数を減らすことになりました。
（６月・ 月）入者の健診データや疾病データを分析した上で、それ皆さまのご理解とご協力をお願いします。
ぞれの健康保険組合の状況に応じた保健事業を実施し、将来的に医療費の削減を図ることです。
当組合でも過去のデータを分析した結果、左の２項目を策定しました。
１．呼吸器系疾患に費やす医療費の削減
２．健診受診率と特定保健指導受診率の向上
当 組 合 の デ ー タ ヘ ル ス 計 画 の 詳 細 は、 ジ ャ ヴ ァ グ
ループ健康保険組合のホームページに掲載しています。

（前年対比91.3％）

http://www.javakenpo.gr.jp/images/data_health.
pdf

予算編成の基礎となった数値

保健事業の一部を廃止・縮小しました▲89,020

保険料率 を 引 き 上 げ ま し た 。

経常収支差額（Ａ）－（Ｂ） ▲186,407

前号の「ＬＯＶＥ ＬＩＶＥ」でもお知らせしまし
たが、本年度より左記の保健事業を廃止しました。
・個人への宿泊補助金（ギフトカード）
・個人へのスポーツ補助金（ギフトカード）

経常外支 出344,308

12◎総標準賞与額

1,365,146千円◎介護保険料率 1.9%
（事業主 0.95％◎被保険者の平均年齢 32.36歳（前年32.32歳）
（男性 43.41歳 女性30.11歳）

9.546%◎実質保険料率◎平均報酬月額 247,991円
（男性 376,568円 女性224,265円）◎一般保険料率 7.2%
（事業主 3.6％

21名

◎前期高齢者（65 ～ 74歳）
数


◎介護保険の対象となる被保険者数 441人
（前年対比83.5％）

出支

10 10575人（前年対比95.4％）◎被扶養者数◎被保険者数 2,094人（前年対比97.9％）
（男性 322人 女性 1,772人）

720,981
経常支出合計（Ｂ）

255,288

平成 年３月分より（給与引き去りは４月分給与より）、一般保険料率と介護保険料率を引き上げました。
【一般保険料率】
６・２％より７・２％へ１％引き上げ

平成27年度予算概要

事業主と被保険者折半として年収300万円の被保険者が負担する１年間の保険料の差額は以下のようになります。
《健康保険料》◎協会けんぽの場合300万円×（10.0％÷2）＝150,000円◎ジャヴァグループの場合300万円×（7.2％÷２）＝108,000円
ジャヴァグループの方が年間で42,000円安くなっています。
《介護保険料》◎協会けんぽの場合300万円×（1.4％÷２）＝21,000円◎ジャヴァグループの場合300万円×（1.9％÷２）＝28,500円
ジャヴァグループの方が年間で7,500円高くなっています。

112,629
49,762
計合112,839
49,762
計

出

支

財政調整
事業拠出金 1％
事務費 4％
保健
事業費5％
合

支出の割合
収

入

その他
0％

科 目
予算額（千円） 被保険者１人当り額（円）
保 険 料 収 入
44,792
101,569
繰
越金
1,470
3,333
繰
入金
3,500
7,937

384,746
計合〔Point④〕納付金
65歳以上の高齢者医療の費用を負担するため国に納めるお金です

経常支出

ここ数年間、保険給付費は増加し続けていましたが、平成25年度以降は頭打ちの状態です。

805,658２．
介護保険目
予算額（千円） 被保険者１人当り額（円）
事務費
32,472
15,507
保 険 給 付 費269,772
128,831納付金383,766
183,269
保 健 事 業 費
33,851
16,166
その他
1,120
535
財政調整事業拠出金
9,797
4,679
予
備費
74,88035,759科〔Point③〕保険給付費
みなさんが健康保険を使って受けた病気やケガの治療費のうちの健康保険負担分や出産手当金・傷病手当金等に使われます

健康保険組合を持たない企業が加入する“協会けんぽ”の保険料とジャヴァグループの健康保険料を比べてみると…

27384,746
534,574

計

805,658
経常収入合計（Ａ）

６千万円の前年度繰越金があってもなおかつ支出予算に満たないために繰り入れます。

合〔Point②〕別途積立金繰入
今まで蓄えた別途積立金を取り崩して収入に充当します

経常収入 経常外収入

27年度も経常収支は赤字になるため、ほぼ全額を繰越金に充当します。

納付金
53％

23

経常収入 が 前 年 比 で ３ 千 百 万 円 増 加
経常赤字 は ２ 千 ９ 百 万 円 減 少
１２、５００円
３７、５００円

歳以下

２５０万円
１７、５００円

年収（通勤手当含む）

２５、０００円

40

2目
予算額（千円） 被保険者１人当り額（円）
保険料
531,037
253,599
利 子 収 入1,510721
その他
2,027968
調 整 保 険 料
9,796
4,678
前年度繰越金60,28428,789
別途積立金繰入200,000
95,511
その他
1,004
480

科〔Point①〕前年度繰越金
26年度の収支残金のうち次年度へ繰り越す金額
です

27

入収

１．
健康保険

保険給付費
37％
科 目
予算額（千円） 被保険者１人当り額（円）介 護 納 付 金44,309100,474
介護保険料還付金
1023
積
立金
5,443
12,132

25

40

５０万円

39

予算のお知らせ

まず一般（健康保険）勘定について、収入では保険料率を１％引き上げること等により保険料収入が３千百万円増加します。
しかし、それでも支出をまかなうだけの収入を得られないため、２億円の別途積立金繰入を行います。
支出においては、保健事業費で１千万円の増加を見込んでいます。これは、今年度より実施するデータヘルス計画に基づき、既存の保健事業の拡充を図るためで、具体的な一例としては、健診受診率の向上による経費増等があげられます。
支出のうち最も金額の大きい高齢者関係納付金が１千９百万円減少します。
支出全体では、ほぼ前年 度 並 み で す 。
経常収支は赤字額が前年度よりはやや減少するものの、それでもなお１億８千６百万円の赤字になる見込みです。
次に介護勘定について、希望早期退職による被保険者数の減少と平成 年度の精算金の上乗せのため、介護納付金が３百万円以上増 加 し ま す 。
介護勘定の支出は国に納める納付金のみで、収入も介護保険料しかないため、介護保険料率を０・５％引き上げました。
3

平成27年度