張り子の虎（島根県）

Spring 2015283
http://www.chikyosai.or.jp/⓮ 特定健診・特定保健指導を受けましょう⓯ お気軽にお電話を！ 健康相談のご案内❷ 平成27年度 事業計画及び予算〜平成27年10月からスタート！〜❹ 掛金や給付額の算定基礎が変わります❼ 年金払い退職給付が創設されます
直前特集❽ 被用者年金制度の一元化【前編】〜組合員のみなさまへ〜⓬ 交通事故によるケガなどで病院に通う場合は共済組合にご連絡を！

〜40歳以上65歳未満の組合員のみなさまへ〜

平成27年4月分から⓭ 介護納付金の掛金率が変わります〜組合員・組合員であったみなさまへ〜

地共済年金情報Webサイトのお知らせ〜組合員のみなさまへ〜⓰ 柔道整復師の施術を受けられる方へ〜組合員のみなさまへ〜⓱ 組合員貸付規程が一部改正になりました❿ 地方共済クリニック

改善！ストレートネック⓫ 知って納得情報掲示板「図書館」 公共施設マネジメントハンドブック「懐かしいお菓子」 シュワ〜とすっぱいラムネ「表紙の写真」 島根県 張り子の虎⓲ 「旅の宿」からご案内

ヘリテイジ浦和 別所沼会館 （埼玉県さいたま市）
ホテル ルポール麹町 （東京都千代田区）
ホテル宍道湖 （島根県松江市）
翠山荘 （山口県山口市）

22 Ｑ＆Ａ「病気休職となりますが、給付金はありますか？」「災害による修理費用を共済組合から借りることができますか？」
24 ひろば・本部だより・編集後記

地方職員共済組合

平成 27 年度

事業計画及び予算
地方職員共済組合では、組合員の皆様からの掛金などを財源に、医療給付、年金給付、福祉事業を行っています。今号では、平成 27 年 3 月に運営審議会で承認された平成 27 年度の各事業の計画及び予算を説明します。

組合員

年度末組合員数の推移

組合員数は増加が見込まれます。

303,209 人

組合員数は、近年、減少傾向にありましたが、平成 27 年度におい

301,124 人ては前年度に比べ増加が見込まれます。
しかしながら、依然として、各事業において厳しい財政状況が続く

299,404 人

ものと見込まれます。
23 年度末

短期給付事業24 年度末

25 年度末収入
2,175 億円

今後とも、財政の安定のため、適切な健康管理の推進、適正受診に対する普及

掛金・負担金2,031 億円

◇短期・介護掛金率

平成27年4月〜9月
短期掛金率
介護掛金率
6.023％
0.665％
4.818％
0.532％

平成27年10月〜平成28年3月
短期掛金率
介護掛金率
4.818％

その他 144 億円

0.532％

支出
2,008 億円
医療給付等865 億円活動、ジェネリック医薬品の使用促進など、医療費の適正化に努めることとして

後期高齢者
支援金等
997 億円その他 146 億円
積立金へ積立て
167 億円※いずれも一般職の場合（平成 27 年 10 月以降は標準報酬制への移行に伴い特別職も同率となります。
）。

長期給付事業27 年度末（見込）

平成 27 年度の収支見込み

続き厳しい財政状況にあります。

給
料
期末手当等

26 年度末（見込）

組合員とその被扶養者の方の病気や負傷等のための医療給付、高齢者医療制度への支援金等の拠出を行っています。
また、40 歳以上の方の介護保険制度の掛金の徴収、納付金の納付を行っています。

短期給付事業は、今後も高齢者医療制度への支援金等の増加が見込まれ、引きいます。

301,248 人

299,284 人

道府県を退職された方やそのご遺族の方などに年金給付を行っています。

長期給付事業は、年金受給者数の増加に伴い、引き続き年金給付が増加傾向にあるため、非常に厳しい財政状況にあります。
年金の決定・支給にあたっては、適正かつ迅速な事務処理を図り適切な情報提供に努めることとしています。
平成27年4月〜9月
積立金 1,735億円

長期経理
収

入

2,678 億円

支出3,352 億円

積立金3,555 億円

◇長期掛金率
給料
期末手当等

平成27年4月〜8月
10.5775％
8.462％※いずれも一般職の場合。

02

Spring 2015
No.283

平成27年10月〜平成28年3月
厚生年金保険経理

退職等年金経理

収 入
支 出
積立金

収 入
支 出
積立金

4,124 億円
4,721 億円
1,138 億円

経過的長期経理
積立金 1,820億円

平成27年9月
10.79875％
8.639％

収 入
支 出
積立金

13 億円
272 億円
1,561 億円

◇掛金率

給料・期末手当等※共済年金は、被用者年金制度の一元化により、
平成27年10月から厚生年金に統一されるため、長期経理の積立金は、厚生年金保険経理と経過的長期経理に移換されることになります。

平成27年10月〜平成28年3月
厚生年金保険
退職等年金
経過的長期
8.639％
0.75％※−※掛金率の法定の上限である 0.75％として見込む。

春号

146 億円
9 億円
137 億円福祉事業

組合員の皆様の福祉の増進のため、各道府県支部ごとに保健、貸付、宿泊、医療、物資、貯金の各事業を行っています。

【保健事業】全支部で実施
組合員とその被扶養者の方の健康の保持増進のための事業（人間ドック、がん検診などの生活習慣病等健康診査等）を中心に行っています。
また、40 歳以上の組合員等の方を対象にメタボリックシン
ドローム（内臓脂肪症候群）に着目した特定健康診査・特定保平成27年度の事業内訳

特定健康診査
4 億円
その他
5 億円

健指導を行っています。
組合員等の健康の保持増進のための事業を重点的に行ってい

教養文化
2 億円

くほか、特定健康診査等の受診率等の向上に努めることとして

体力増強
2 億円

います。
◇福祉掛金率
給料
期末手当等

平成27年4月〜9月
0.148％
0.118％

保健事業・
特定健康診査等
事業総額
54 億円

健康相談・
健康教育等
4 億円

平成27年10月〜平成28年3月

特定保健指導2 億円

特定健康診査等事業
6 億円

人間ドック・
生活習慣病等健康診査
35 億円

保健事業
48 億円

0.118％※いずれも一般職の場合（平成 27 年 10 月以降は標準報酬制への移行に伴い特別職も同率となります。
）。

【医療事業】21 施設で実施【貸付事業】 全支部で実施
組合員の住宅の取得や冠婚葬祭費用等、臨時の支出に医療施設の経営（病院 1、診療所 20）を行っています。
経営の健全化に努めることとしています。

対する貸付けを行っています。
皆様の需要に的確に対応するよう努めることとしてい平成 27 年度

患者収入の見込17 億円ます。
平成 27 年度末

組合員貸付金の見込【宿泊事業】23 支部

35,598 件

843 億円

27 施設で実施

組合員や年金受給者の方々に宿泊、婚礼、宴会など積極的に利用していただけるよう、サービスの向上に努め【物資事業】7 支部で実施
売店や食堂の経営を行っています。
組合員の需要を的確に把握し、効率化を図って健全な運営に努めることとしています。
平成 27 年度

商品売上げ等の見込

24 億円

るとともに、経営改善に取り組むこととしています。
平成 27 年度

宿泊利用者数の見込

37 万 2 千人【貯金事業】5 支部で実施
組合員の貯金の受入れとその運用を行っています。
金融経済情勢の動向を十分に把握し、安全かつ効率的な運用を図ることとしています。
平成 27 年度末

組合員貯金の見込

30,048 件

1,248 億円

事業計画及び予算の詳細については、地方職員共済組合のホームページ（http://www.chikyosai.or.jp）をご覧ください。

春号

Spring 2015
No.28303

～平成27年１０月からスタート！～

掛金や給付額の算定基礎が変わります― 時間外勤務が多い方、 医師など諸手当が多い方は掛金等が大きく変わることが見込まれます ―被用者年金制度の一元化に伴い、短期掛金（医療）・長期掛金（年金）など毎月の給料から控除されている共済掛金や、傷病手当金などの短期給付・老齢厚生年金（※）などの長期給付の算定の基礎が、現行の「手当率制」から厚生年金・健康保険や国家公務員共済と同じ「標準報酬制」に移行します。
※ 平成27年10月から公務員は厚生年金保険の適用となります。

Ｑ１

手当率制と標準報酬制の違いはなに？

手当率制では、掛金は「給料月額」に「みなし手当」を加えた額に掛金率を乗じて算定されます。
「みなし手当」は実際に支給される手当の多寡にかかわらず、一律に給料月額の 25％（※１）を手当の額とみなして算定しています。
一方、標準報酬制では、「給料月額」に「実際に支給された手当」を加えた額を「報酬（※ 2）」と呼び、掛金はこの報酬の額に掛金率を乗じて算定されます。したがって、給料月額が同じ額でも諸手当の多寡により、個人ごとに掛金が変わります。
特に、時間外勤務が多い場合や医師など諸手当が多い場合は、掛金が大きく変わることが見込まれます。
※１ 25％は、すべての地方公務員の給料月額に対する手当の割合の平均として法令で定められています。
※２ 報酬には、原則として組合員が受ける給料月額、地域手当、扶養手当、通勤手当等の諸手当のすべてを含むものとされています。

なお、期末・勤勉手当に係る掛金については、引き続き支給額を基に算定されます。

手当率制

現行（平成27年9月まで）

みなし手当

Ｑ２

一元化後（平成27年10月から）

実際に
支給された
諸手当

（給料月額の25%）

給料月額

標準報酬制

掛金算定
の基礎額

掛金算定
の基礎額

掛金率

※

給料月額

掛金率 ※

説明上、「掛金率」と表記しますが、年金については、一元化後、厚生年金保険の適用となり、「組合員保険料」が徴収されることとなります。そのため、最終ページの年金の説明では、「保険料率（本人負担分）」と表記していますので、ご留意ください。

標準報酬制とは、どのような仕組なの？

制度移行時の標準報
酬月額については、
平成27年6月の報酬により決定します。

標準報酬制では、毎年 1 回、4月から 6 月までの組合員の受け

4月報酬

5月報酬

諸手当

諸手当

基本給

基本給

6月報酬

る報酬（給料月額＋実際に支給された諸手当）の 3 か月の平均額を標準報酬等級表に当てはめ、標準報酬月額を決定します。
決定した標準報酬月額は、その年の 9 月から翌年の 8 月まで、
原則、掛金や給付額の算定の基礎となります。ただし、昇給・昇格などに伴い、報酬が大幅に変動した場合や、育児休業終了後に育児短時間勤務等により報酬が低下した場合は、標準報酬月額が改定されます（随時改定、
育児休業等終了時改定など）。

等級
22
23
24
25

基本給

標準報酬
月額
380,000円
410,000円
440,000円
470,000円

標準報酬月額04

Spring2015
No.283

春号

３

諸手当

報酬月額
等級表に当てはめ

報

酬

月

額

370,000円以上 395,000円未満
395,000円以上 425,000円未満
425,000円以上 455,000円未満
455,000円以上 485,000円未満

掛金率

掛金額

Ｑ３

掛金はどのように変わるの？

次のモデルケースのように、給料月額が同じ額でも諸手当の多寡により、個人ごとに掛金が変わります。以下、月額ベースで例示します。
（平成 27 年 4 月時点の掛金率により掛金額を算定）【ケース１】扶養する家族がなく、時間外勤務が少ない場合［給料月額：312,000円／標準報酬月額：360,000円］（単位：円）

給料月額

扶養手当

地域手当
（６％）

通勤手当

18,72010,000312,000
時間外
勤務手当

初任給
調整手当

その他の
手当

10,00010,000計
360,720（単位：円）

手当率制（～ H27.9）

標準報酬制（H27.10 ～）
増減額

掛金率
掛金額
掛金率
掛金額

短期掛金
（医療）

60.23‰
18,79148.18‰
17,344▲ 1,447

長期掛金
（年金）

福祉掛金

介護掛金

1.48‰
461
1.18‰
424
▲ 37

6.65‰
107.9875‰
2,074
33,692
5.32‰
86.39‰
1,915
31,100▲ 159▲ 2,592

年金払い（※）
退職給付掛金合

計ー
176.3475‰ー
55,0187.5‰
148.57‰2,700
53,4832,700▲ 1,535【ケース２】地域手当支給率が高く、時間外勤務が多い場合［給料月額：312,000円／標準報酬月額：440,000円］（単位：円）

給料月額

扶養手当

地域手当
（15％）

通勤手当

46,80010,000

初任給
調整手当

その他の
手当

312,000
時間外
勤務手当
70,00010,000計
448,800（単位：円）

掛金率
手当率制（～ H27.9）
掛金額
掛金率
標準報酬制
（H27.10 ～） 掛金額
増減額

短期掛金
（医療）

60.23‰
18,79148.18‰
21,199
2,408

長期掛金
（年金）

福祉掛金

介護掛金

1.48‰
461
1.18‰
519
58

6.65‰
107.9875‰
2,074
33,692
5.32‰
86.39‰
2,340
38,011266
4,319

年金払い（※）
退職給付掛金合

計ー
176.3475‰ー
55,0187.5‰
148.57‰3,300
65,3693,300
10,351【ケース３】医師（扶養配偶者あり）など諸手当が多い場合［給料月額：312,000円／標準報酬月額：710,000円（年金は62万円）］（単位：円）

給料月額

扶養手当

地域手当

312,000

13,000

時間外
勤務手当

初任給
調整手当

その他の
手当

50,000306,000

10,000（単位：円）

通勤手当
10,000計
701,000

掛金率
手当率制（～ H27.9）
掛金額
掛金率
標準報酬制
（H27.10 ～） 掛金額
増減額

短期掛金
（医療）

60.23‰
18,79148.18‰
34,207
15,416

長期掛金
（年金）

福祉掛金

介護掛金

1,48‰
461
1.18‰
837
376

6.65‰
107.9875‰
2,074
33,692
5.32‰
86.39‰
3,777
53,561
1,703
19,869

年金払い（※）
退職給付掛金合

計ー
176.3475‰ー
55,0187.5‰
148.57‰
4,650
97,032
4,650
42,014※ 年金払い退職給付の掛金率と負担金率の合計は15‰超えない範囲で、地方公務員共済組合連合会の定款で定められることになっています。
掛金と負担金は折半のため、掛金率は7.5‰が上限となります。
（詳細は最終ページをご覧ください。
）

Ｑ４

共済組合からの給付額はどのように変わるの？

長期給付（年金）
平成 27 年 10 月以降の毎月の給料記録が給料月額から標準報酬月額に変わり、同月以降の老齢厚生年金などの給付額の算定の基礎となります。
また、３歳未満の子を養育している組合員が、育児休業や産前産後休業の終了後、育児短時間勤務や育児部分休業等により養育期間前の標準報酬月額を下回る場合には、共済組合に申し出ることにより、年金の算定の基礎が養育期間前の高い標準報酬月額となります。なお、この特例は、短期給付の算定の基礎となる標準報酬日額等には適用されません。

短期給付（医療）
次の給付の算定の基礎について、標準報酬の日額又は標準報酬の月額に変わります。
給付

手当率制（～平成 27 年 9 月）

給

付

額

標準報酬制（平成 27 年 10 月～）

傷病手当金及び〔給料日額× 1.25〕× 2 ／ 3
傷病手当金附加金〔標準報酬日額〕× 2 ／ 3

休業手当金〔標準報酬日額〕× 50 ／ 100

出産手当金〔給料日額× 1.25〕× 2 ／ 3〔標準報酬日額〕× 2 ／ 3

育児休業手当金①育児休業開始から 180 日に達するまでの間〔給料日額×1.25〕× 67 ／ 100①育児休業開始から 180 日に達するまでの間〔標準報酬日額〕× 67 ／ 100

介護休業手当金〔給料日額× 1.25〕× 40 ／ 100〔標準報酬日額〕× 40 ／ 100

家族弔慰金〔給料の１月分に相当する金額× 1.25〕× 70 ／ 100〔標準報酬月額〕× 70 ／ 100

弔慰金

災害見舞金

〔給料日額〕× 60 ／ 100②残りの期間〔給料日額× 1.25〕× 50 ／ 100〔給料の１月分に相当する金額× 1.25〕②残りの期間〔標準報酬日額〕× 50 ／ 100〔標準報酬月額〕〔地共済法別表第１に定める月数を給料に乗じて得た金額× 1.25〕 〔地共済法別表に定める月数を標準報酬月額に乗じて得た金額〕

春号

Spring 2015
No.28305

標準報酬制への移行により掛金がどれくらい変わるか試算してみましょう。
平成 27 年 4 月中旬に、当組合ホームページに、標準報酬月額・等級及び各種掛金額が試算できる計算シートを掲載しますので、ぜひお試しください。
◆標準報酬等級表◆

ご自身の給与明細の額を記入してください
給料月額円

給料の調整額円

給料の特別調整額（管理職手当）円

初任給調整手当

円

地域手当

円

扶養手当

円

住居手当

円

単身赴任手当円

通勤手当円

時間外勤務手当円

休日勤務手当標準報酬

給料月額 (a)

等

級
長期給付

短期給付

（介護・福祉） 厚生年金

保険給付

年金払い
退職給付

標準報酬
月
額
（b）

報

以上

酬

月

額

〜

未満
（円）

1

1

1

98,000〜101,0002

2

2

104,000

101,000 〜

107,000

3

3

3

110,000

107,000 〜

114,000

4

4

4

118,000

114,000 〜

122,000

55

5126,000

122,000 〜

130,000

6

6

6

134,000

130,000 〜

138,000

77

7

142,000

138,000 〜

146,000

円

8

8

8

150,000

146,000 〜

155,000

夜間勤務手当円

999160,000

155,000 〜

165,000

宿日直手当

円

10

10

10

170,000

165,000 〜

175,000

寒冷地手当

円

11

11

11

180,000

175,000 〜

185,000

12

12

12

190,000

185,000 〜

195,000

その他の手当

円

13

13

13

200,000

195,000 〜

210,000

14

14

14

220,000

210,000 〜

230,000

15

15

15

240,000

230,000 〜

250,000

16

16

16

260,000

250,000 〜

270,000

17

17

17

280,000

270,000 〜

290,000

18

18

18

300,000

290,000 〜

310,000

19

19

19

320,000

310,000 〜

330,000

20

20

20

340,000

330,000 〜

350,000

21

21

21

360,000

350,000 〜

370,000

22

22

22

380,000

370,000 〜

395,000

23

23

23

410,000

395,000 〜

425,000

24

24

24

440,000

425,000 〜

455,000

25

25

25

470,000

455,000 〜

485,000

26

26

26

500,000

485,000 〜

515,000

27

27

27

530,000

515,000 〜

545,000

28

28

28

560,000

545,000 〜

575,000

29

29

29

590,000

575,000 〜

605,000

30

30

30

620,000

605,000 〜

635,000

31

650,000

635,000 〜

665,000

32

680,000

665,000 〜

695,000

33

710,000

695,000 〜

730,000

750,000

730,000 〜

770,000

790,000

770,000 〜

810,000

830,000

810,000 〜

855,000

880,000

855,000 〜

905,000

930,000

905,000 〜

955,000

980,000

955,000 〜

1,005,000

40

1,030,000 1,005,000 〜

1,055,000

41

1,090,000 1,055,000 〜

1,115,000

42

1,150,000 1,115,000 〜

1,175,000

43

1,210,000 1,175,000 〜

支給額計

円

報酬月額

【手順】

STEP１ 給与明細を見ながら金額を記入
STEP２ 通勤手当の支給額を支給対象月数で除した額を記入
STEP３ 一年間の寒冷地手当の総額を12で除した額を記入
STEP４ 給料月額と給料の調整額を合算した「給料月額(a)」により現行の手当率制における掛金を算定

STEP５ 支給額計の「報酬月額」を標準報酬等級表に当てはめて得られた「標準報酬月額(b)」により標準報酬制における掛金を算定手当率制（平成27年9月まで）
掛金の標準となる給料月額円 （a）

算定式：給料月額（a）× 掛金率（手当率1.25を含む）（c）＝ 掛金額
掛金率（千分率）（c）

掛金額

短期掛金（医療）60.23‰

円

福祉掛金

1.48‰

円

介護掛金

6.65‰

円

長期掛金（年金）107.9875‰円

合計

176.3475‰円※短期掛金と福祉掛金を合算して徴収している場合があります。

35
36
37
38
39

標準報酬制（平成27年10月から）
標準報酬月額

34円 （b）

短期給付と長期給 付とで は 、適用する標準報酬の上限が異なります。

※年金に係る標準報酬月額は62万円が上限となります。

算定式：標準報酬月額（b）× 掛金率（d）
掛金率（千分率）（d）◆ お知らせ ◆掛金額

短期掛金（医療）48.18‰

円

福祉掛金

1.18‰

円

介護掛金

5.32‰

円

長期掛金（年金）86.39‰

円

7.5‰

円

148.57‰円

年金払い退職給付掛金
合計【留意事項】
・ 平成27年10月の標準報酬月額は、原則として同年6月の報酬に基づき決定します。
・ 計算結果はあくまで目安であり、実際の徴収額とは異なる場合があります。

06

Spring2015
No.283春号

平成27年9月に、当組合から、組合員の皆様お一人ずつに、標準報酬月額・等級や掛金額（短期・福祉・介護・長期・年金払い退職給付）の試算結果をお知らせ
する予定です。
なお、
この試算結果はあくまで目安であり、実際の徴収額とは異なる場合があります。
決定された標準報酬月額等については、別途、給与明細や通知等によりお知らせします。

年金払い退職給付が創設されます
共済年金の職域部分廃止後の新たな年金として、平成 27 年 10 月から「年金払い退職給付」が創設されます。年金
払い退職給付は地方公務員の退職給付の一部として設けられるもので、「退職年金」、「公務障害年金」、「公務遺族年金」の３種類の給付があります。
掛金は標準報酬月額及び標準期末手当等の額を基に算定されます。

年金払い退職給付の概要●

半分は有期年金、半分は終身年金（65 歳から支給（60 歳から繰上げ可能））。

●有期年金は、10 年又は 20 年どちらかの支給期間を選択（一時金の選択も可能）。

●

本人死亡の場合は、終身年金部分は終了。有期年金の残余分は遺族に一時金として支給。

●

財政運営は積立方式。給付設計はキャッシュバランス方式（※）とし、保険料の追加拠出リスクを抑制。

※

キャッシュバランス方式は、年金の給付水準を国債利回りや予想死亡率に連動させることにより、給付債務と積立金とのかい離を抑制する仕組み。

●

公務に基づく負傷又は病気により障がいの状態になった場合や死亡した場合に、公務障害・遺族年金を支給（通勤災害は対象外）。

●

服務規律維持の観点から、現役時から退職後までを通じた信用失墜行為等に対する支給制限措置がある。

●

平成 27 年 10 月以降の組合員期間について適用。

被用者年金制度一元化に伴う年金の保険料率の引上げスケジュール
公務員の年金の保険料率（本人負担分）は、下図（薄い網掛け部分）のように平成 30 年 9 月までに民間企業に勤務する者の厚生年金の保険料率（本人負担分）と同じ率（上限）となるよう段階的に引き上げられます。
また、平成 27 年 10 月の被用者年金制度の一元化後は、新たな「年金払い退職給付」の掛金率が下図（濃い網掛け部分）のように加算されます（上限 7.5‰）。
Ｈ27年10月

100‰

被用者年金
一元化

Ｈ28年9月93.89‰
7.5‰（※）

90‰

Ｈ27年9月

Ｈ26年9月80‰

82.85‰

1.77‰up84.62‰

1.77‰up

共済年金

70‰

〜

「職域年金相当部分」を含んだ保険料率（本人負担分）Ｈ29年9月95.66‰
7.5‰（※）

年金払い退職給付86.39‰

1.77‰up88.16‰

Ｈ30年9月97.43‰

99.0‰
7.5‰（※）

7.5‰（※）
年金払い退職給付の掛金率が加算（7.5‰上限）

保険料率（本人負担分）
は平成30年9月に民間企業に勤務する者と同じ率になる

1.77‰up89.93‰

1.57‰up

91.5‰

厚生年金
「職域年金相当部分」を含まない保険料率（本人負担分）※

年金払い退職給付の掛金率と負担金率の合計は15‰を超えない範囲で、地方公務員共済組合連合会の定款で定められることになっています。掛金と負担金は折半のため、掛金率は7.5‰が上限となります。

◆標準報酬制・年金払い退職給付等の詳細につきましては、各支部の担当者までお問い合わせください。

春号

Spring 2015
No.28307

被用者年金制度の一元化【前編】

直前
特集

これまで本誌既刊号でも特集してきました被用者年金制度の一元化について、今号と次号で改めて振り返ります。

Ｑ 1 「被用者年金制度の一元化」ってなに？
被用者年金制度とは ?
民間企業や官公庁において雇用されている人が加入する年金制度のことです。

平成27年10月から被用者年金制度が一元化されます
平成 27 年 10 月から、公務員も厚生年金に加入します。これにより、2 階部分の共済年金は厚生年
金に統一されます。
これを被用者年金制度の一元化といいます。（図 1（2 階部分）参照）
図1

年金制度の体系

一元化後

平成 27 年 9 月までに受 給 権 が 発 生する方

平成 27 年 10 月以降に受 給 権 が 発 生する方
年金払い退職給付

２階
国民年金

企業年金
など

（職域年金相当部分）

厚生年金（厚生年金相当部分）

国民年金

共済年金

共済年金

国民年金

経過的職域加算額（平成27年９月以前の期間）

厚生年金

国民年金

（基礎年金）（基礎年金）（基礎年金）（基礎年金）（基礎年金）

第１号
被保険者

第３号
被保険者

第２号
被保険者

第２号
被保険者

第２号
被保険者

自営業者、 民間サラリー
民間サラリーマン
学生など
マン等の
配偶者

日本年金機構
が支給

１階

国民年金

（平成27年10月以降の期間）

共済組合が支給３階

現 在

公務員・私立学校の教職員など

一元化後も共済組合が事業を実施します
公務員の厚生年金事業の実施に当たって、一元化後も効率的な事務処理を行うために、引き続き共済組合が、公務員の方々の年金記録の管理や年金の支給を行うこととされています。
※ 一元化後も、公務員は共済組合の組合員です。共済組合は、
平成27年10月以降も、
これまでの短期給付事業及び福祉事業はもとより、長期給付事業（年金）は厚生年金制度を実施しながら、引き続き組合員のための事業を行います。

Ｑ2

一元化されるとどうなるの?

平成27年10月以降に受給権が発生する公務員の年金は「厚生年金」となります
公務員としての期間についての年金は、平成 27 年 10 月以降は、「厚生年金」として受給権が発生します。（図 2 参照）※ 平成27年９月までに発生した「共済年金」は、今後も、「共済年金」として、引き続き共済組合が支給を行います。
08

Spring2015
No.283春号

年金払い退職給付制度が創設されます
一元化後は、現行の共済年金の「職域年金相当部分」に代わって、組合員期間に応じて次の年金が発生します。
❶

図2

一元化後の老齢年金のイメージ

民間サラリーマン

公務員

経過的職域加算額
平成 27 年 9 月 30 日までの組合員期間を基に発生する「経過的職域加算額」
は、現行の職域年金相当部分の算定方法による共済年金です。（図 1（3 階部分）参照）❷

年金払い退職給付 （ ７頁にも解説しています。）
平成 27 年 10 月 1 日以降の組合員期間を基に発生する年金払い退職給付は、一元化に伴い創設されたもので、公的年金ではなく民間企業の企業年金（図 2 参照）に相当するものです。（※ 1）

保険料率は、段階的に厚生年金（民間）に統一されます
公務員の年金の保険料率は段階的に引き上げられていますが、平成 30
年 9 月に厚生年金（民間）の保険料
率 と 同 じ 保 険 料 率 の 上 限（18.3%）

図3

保険料率推移（本人及び事業主負担合計）

平成27年10月
被用者年金一元化に到達し、以後、民間サラリーマン等と同じ条件（同一保険料・同一給付）になります。（図 3 参照）

被用者年金制度の中での制度的な違いが無くなります
これまでの共済年金と厚生年金の制
度的な違いは、基本的に厚生年金に揃
えて解消されます。（※2・※3）※１ 年金払い退職給付制度についての詳細は、
当組合ホームページのトップページバナー「特集 被用者年金一元化」のリンク先で、説明リーフレットもご覧いただけますので参考にしてください。
※２
※３
※４

４ページに掲載した「標準報酬制」に関しても、制度的な違いの解消のため厚生年金制度に揃えられたもののひとつです。

これまでの共済年金と厚生年金の「制度的な違い」の解消についての詳細は、既刊、本誌バックナンバー平成25年春号（275号）～秋号（277号）及び平成26年秋号（281号※4）においても解説しています（特集「共済制度が変わります」）。
本誌平成26年秋号（281号）で解説した平成27年10月からの年金の受給資格期間短縮については、
消費税引き上げ（8%→10%）
時期の延期に伴い、実施時期が先送りされる予定です。

当組合ホームページ（http://www.chikyosai.or.jp/）
トップページから、「特集

被用者年金制度の一元化」や、広報誌「地方共済」のバックナンバーもご覧ください。

春号

Spring 2015
No.28309地方共済クリニック
re
a
c
lth

The Mutual Aid Association of Prefectural Government Personnel Clinic

Hea

改善！ストレートネック

慢性的なうつむき姿勢を取り続けることで首に不調が…。それってストレー
トネックかもしれません。
「スマホ症候群」の人に急増中。
※ストレートネックとは、首が真っ直ぐに歪んだ状態を示す
言葉で、病名ではありません。

ストレートネックとは

首の骨の歪みと症状ストレートネックは、首の骨が真っ直ぐになっている状態のことをいいます。首の骨は、カーブを描いているのが正常ですので、真っ直ぐであることは、「歪んでいる」ということです。
ストレートネックの首長時間のパソコン作業やスマホの操作、また、座っている時の姿勢などが大きく影響して、少し前にカーブして正常な首いるのが正常な首の骨が真っ直ぐになってしまう状態をストレートネックといいます。
ストレートネックになると、頭部や30〜40 度

重心線が背骨より前にきてしまうため姿勢が悪く、うつむいているとき
首が真っ直ぐに伸びています。

ストレートネックになると、結果的に頚椎ヘルニアや慢性的に繰り返す寝違
えや頚椎症の原因になってきてしまいます。頭痛、めまい、肩こりや首痛、腕のしびれ、肩が上がらないなどの症状に悩まされたらストレートネックの可能性が高いので、できるだけ早く専門医を受診しましょう。

頭痛の筋肉の緊張から、慢性的に首や肩がこり、頭痛などのトラブルを引き起こすこともあります。
また、ほとんどのストレートネック
は、『猫背』も原因になっているとい
われ、首だけの問題ではなく体全体のしびれ❶両手を後ろに組みます。
❷息を吐きながら、上体をそらしストレッチします。
このとき同時に組んだ両腕を上へ持ち上げます。
（一連の動作で行ってください。）その状態のまま、２～３呼吸保持します。
❸息を吐きながらゆっくりと戻り、手をほどきます。
※痛みのあるときはやめましょう。無理のない範囲内で行ってください。

春号

り
耳鳴

肩こり

慢性的にうつむき姿勢が多いストレートネックの人は、首だけでなく、肩もまるまった「肩巻き猫背」になっている場合がほとんどです。首だけのストレッチ
だけではなく、縮んだ肋骨を広げ、巻いた肩を開くという動作を同時に行う必要があります。

Spring2015
No.283

肉で支えなければなりません。それら

めまいストレートネック改善体操

10に、重い頭（約４～５kg）を首の筋

首が正常な人は 30〜40 度の自然なカーブがあります。

歪みが大きく関係しているようです。

❶

❷

❸

知って納得

公共施設等となっていたのが駄菓子屋です。お店に置かれた木箱や大きなガラスびんな

どに入れられた色とりどりのお菓子がラムネ【監修】 小松幸夫

急務となっている各地の円満 隆平・堤 洋樹・有川 智・門脇 章子・板谷 敏正
山下 光博・平井 健嗣

施 設 の 維 持 補 修・ 運 用 に

公 共 団 体 を は じ め、 公 共画の策定を予定する地方

公共施設等総合管理計

践事例も紹介しています。

進的な地方公共団体の実

さ れ て い ま す。 ま た、 先に進めるための方策が記計画の策定などを効果的

統 廃 合 の 検 討、 維 持 管 理

把 握 に 必 要 な 情 報 の 収 集、

公共施設について、現状の日刊建 設 通 信 新 聞 社
ISBN978-4-902-61160-1
定価：2,160（税込）【著】 五十嵐 健・山本 康友・李 祥準・松村 俊英

本書には、老朽化対策が総合管理計画の処方箋の無かった時代、子どもたちの社交場

関わる企業や建設コンサ冊です。

昭和 20 年代から昭和 40 年代に栄えお菓子」を今号からシリーズで紹介します。第一回目は、「シュワ〜とすっ
ぱいラムネ」です。

ラムネという呼び名は、明治の頃、輸入されていた飲み物の「レモネード」の名称が訛って、「ラムネ」になった

張り子の虎

た駄菓子の世界。あの頃の「懐かしい島根県

シュワ〜とすっぱい

公共施設マネジメント
ハンドブック自動販売機やコンビニエンスストア
ルタントなどにおすすめ
の

1

表紙の写真

懐かしいお菓子― 「新しくつくる」から「賢くつかう」へ

図書館

所狭しと並べられていました。

といわれています。当時のラムネ（レモネード）は子供の手には届かなかった高級品だったので、味を似せたお菓

子を売り出したのが固形ラムネの始まコーンスターチ、重曹、クエン酸にレ

ラムネ作りは意外と簡単。粉砂糖、モン汁を加えて混ぜ合わせたポロポロ

状態の生地をキュッっと押しつぶしてから型を抜き、オーブンで 100℃に加熱するか、自然乾燥で半日〜 1 日ほど

乾燥させます。お皿に落としたとき、

カラカラと乾いたような音がすれば出来上がり。あの「シュワ〜」の正体は、重曹だったのですね。

てきました。

節句にも欠かせない飾りとして使われとされ、子供の無事成長を願う端午のた。また、病魔を退散させる力を持つ

来よりこれを飾って武勲を祈願しまし

れるように勇気があって勝負強く、古〝虎は千里の藪を走り抜く〟といわましく躍動感いっぱいです。

手のひらサイズの小さな体ですが、勇あざやかな色彩の「張り子の虎」は、するという当所独特のものです。

特に、鼻ヒゲは本物の動物の毛を使用

ど は、 今 で も 大 事 に そ の 技 が 守 ら れ、す。和紙の凹凸の表現や顔絵の技術な

作 ら れ、 と て も 手 間 が か か っ て い まを材料としたこの地方独特の作り方でれている「張り子の虎」は、出雲和紙

島根県の代表的な民芸品として知らりではないかといわれています。

11

春号

Spring 2015
No.283

〜組合員のみなさまへ〜

交通事故によるケガなどで病院に通う場合は共済組合にご連絡を！
事故の届出について
交通事故によるケガなどで医療機関に受診し、組合員証等のいわゆる保険証を使用する場合は、速◆やかに共済組合支部にご連絡いただく必要があります。
※

地方公務員等共済組合法施行規程第 103 条において、届出を行わなければならないこととなっています。
給付事由が第三者の行為によって生じた場合においては、給付の支給を受けようとする者は、損害賠償申告書（いわゆる事故報告）を組合に提出しなければならない。

届出がない場合どのようになるのか？

〈具体例〉
第三者
（加害者）

❶組合員等の飲酒
運転の交通事故❽医療費７割の額の求償・回収ができない❸組合員証等を使用して通院（自己負担3割）❻医療費７割の額の代位取得︵自動︶

第三者加入の損害保険会社❹損害賠償申告書の未提出❷事故登録❺自己負担3割
の額の求償
・回収

組合員等
（被害者）

医療機関等

❼医療費７割
の額の請求
・支払

組合

組合員又は被扶養者のみなさまから共済組合支部に事故の連絡がなければ、共済組合支部は、事故◆の加害者に医療費を請求できません（上図の❹の連絡がなければ、❽の請求ができません）。
◆

このため、本来は加害者が負担すべき医療費を共済組合が負担することになり、こうした事例が増加すると、共済組合の医療費負担が重くなり、ひいては掛金率（いわゆる保険料率）の上昇につながり、組合員のみなさまに不要な負担を求めることになります。
※

12

事故報告等の手続の詳細につきましては、各支部の担当者までお問い合せください。

Spring2015
No.283春号

〜40歳以上65歳未満の組合員のみなさまへ〜

平成27年4月分から介護納付金の掛金率が変わります
医療保険者である共済組合は、介護保険に要する費用として、40 歳から 65 歳未満の組合員のみなさまからの掛金と道府県からの負担金を収納し、介護納付金として社会保険診報酬支払基金に納付します。この介護納付金は同基金を通じて全国の市町村に交付され、介護保険のサービス費用に充てられます。
平成 27 年度の介護納付金の算定結果に基づき、平成 27 年 4 月以降の掛金率につきましては、下表のとおりとなります。なお、
平成 27 年 10 月からは給料と諸手当に基づく標準報酬制へ移行しますので、それに伴い掛金率が変わります。
＜平成 27 年 4 月から 9 月分までの掛金率＞＜平成 27 年 10 月から平成 28 年 3 月分までの掛金率＞（単位：‰（千分率））（単位：‰（千分率））

掛
組合員の種別
一般組合員
知事組合員
一般組合員（特別職等）
船員一般組合員
任意継続組合員

金

掛

率

給料

期末手当等

6.65

5.32

5.32

5.32

5.32

5.32

6.65

5.32

13.30

−

組合員の種別

金

率

標準報酬の
月額

標準期末
手当等の額

一般組合員

5.32

5.32

知事組合員

5.32

5.32

一般組合員（特別職等）

5.32

5.32

船員一般組合員

5.32

5.32

任意継続組合員

10.64−〜組合員・組合員であったみなさまへ〜

地共済年金情報Ｗｅｂサイトのお知らせ●

地共済年金情報 Webサイトは、平成 27 年 3 月で一時終了しております。

●

新たな地共済年金情報 Webサイトは、平成 27 年 10 月１日施行の被用者年金制

度の一元化に向けて、秋以降に開設する予定です。
●

詳細は決まり次第、本誌などでご案内いたします。

※

本誌（平成 27 年冬号 No.282 の 11 ページ下段）において、「地共済年金情報

Webサイト」のリニューアルを「平成 27 年 4 月（予定）」とご案内いたしましたが、「平成 27 年秋以降」に変更させていただきます。

春号

Spring 2015
No.28313

特定健診・特定保健指導を受けましょう
地方職員共済組合は、「高齢者の医療の確保に関する法

特定保険指導律」に基づき、平成 20 年度からメタボリックシンドロー
ム（内臓脂肪症候群）に着目した特定健康診査と、生活情報提供 ～健診を受けた方全員に～習慣病の予防のための特定保健指導を行っています。

現在メタボのリスクがない方も含め、受診者全員に適

メタボリックシンドロームの根底にあるのは、食事や切な生活習慣や健康の維持・増進につながる情報が提供運動などの不適切な生活習慣です。内臓脂肪は、適度なされます。

運動とバランスの取れた食事により減らしていくことが動機づけ支援 ～メタボのリスクが出てきた方～★面接可能であり、運動指導や食生活の改善を行うことは、生活習慣病の予防につながることになります。

医師・保健師・管理栄養士等との面接（１回）

そこで、メタボリックシンドロームに着目した特定健・保健指導診を行い、その結果から生活習慣病の発症リスクが高・行動計画の策定★取組

く、生活習慣の改善による生活習慣病の予防効果が多く期待できる方に対して、医師、保健師、管理栄養士等の行動計画に基づく自主的な取組。
★評価

専門家から生活習慣を見直すサポートをする特定保健指導を行っています。

6 か月後に行動計画の実績を評価。（面談・電話・メー
ル等）

対象者

積極的支援 ～メタボのリスクが高い方～★面接

40 ～ 74 歳の組合員及び被扶養者の方

医師・保健師・管理栄養士等との面接（１回）

特定健診

・保健指導

メタボリックシンドロームの該当者・予備群の方をい・行動計画の策定

ち早く見つけ、心血管病の危険因子を判定するため、腹★取組と継続的支援

囲の測定や血糖、脂質、血圧等の検査を行います。

行動計画に基づく自主的な取組。

★健診項目

3 か月以上の継続した医師や保健師等による定期的な

身長、体重、BMI、腹囲、血圧、中性脂肪、HDL コ

評価と働きかけ。（面談・電話・メール等）★評価

レステロール、LDL コレステロール、AST、ALT、γ-GT、空腹時血糖、HbA1c、尿糖、尿たんぱくなど

6 か月後に行動計画の実績を評価。（面談・電話・メー

★質問票

ル等）

喫煙、服薬、既往歴など健診結果により支援レベルを判定します
支援レベルの判定により「動機づけ支援」や「積極的支援」となった方は、
医師・保健師・管理栄養士などの専門家から生活習慣改善のための保健指導を受けることになります。
腹囲・ＢＭＩ
腹囲

追加リスク

男性 85㎝以上①血糖

女性 90㎝以上②脂質

BMI25 以上

③血圧

対の周囲に脂肪が蓄積され、さらに、血圧が高い、血糖値が高い、血中の脂質が多いなどの症状が２象つ以上重なった状態です。
④ 喫 煙 歴40 ～ 64 歳

65 ～ 74 歳

これらは、動脈硬化を促進し、心臓病や脳卒中などの重い生活習慣病に進

腹囲も BMI も正常

該当しない

情

報

提

供

む危険性が高いので、早い段階で改善

腹囲は正常で

該当しない

情

報

提

供

BMI が基準値以上

１ つ 該 当動することが大切です。

※ BMI ＝体重㎏÷
( 身長ｍ ) × ( 身長ｍ )2 つ 該 当

な

し

あ

り

3 つ 該 当該当しない

腹囲が基準値以上

１ つ 該 当2 つ 該 当14

メタボリック
シンドローム メ タ ボ リ ッ ク シ ン ドとは
ロームとは、腹部の内臓

Spring 2015
No.283

春号

し

あ

り

づ

積極的支援
情

な

機

報

積極的支援

け

支

援

動機づけ支援提供

動機づけ支援なお、平成 25 年度の当組合の特定健診の結果を見ると、受診者のうち、肥満者は約 35.0％、生活習慣病のリスク保有者は約 63.8％を占めていました。
特定健診を受診して、早めに見つけ、生活習慣を改善しましょう。

ココロとカラダの専門家がお応えしますお気軽にお電話を！

健康相談のご案内

組合員、配偶者及び被扶養者の心と体に関する様々な相談に、専門の医師、保健師、看護師などのスタッフが年中無休・24 時間体制で応じています。

●フリーダイヤルでご利用になれます（携帯・ＰＨＳ可）。
●電話がつながりましたら、所属の支部名とお名前を告げてご相談ください（地共済健康ダイヤルは匿名でも可）。
※電話番号、URL 等詳細は、組合員証のケースまたは配布されたリーフレットをご確認いただくか、各支部までお問
い合わせください。

地共済 健康ダイヤル
受付時間❶

24 時間・年中無休

セカンドオピニオンサービス
受付時間

日常生活での「体の不調」や「健康保持・増進」なのか相談したい」など、より良い治療を選択するた病気に関する説明や治療・検査などの医療相談のアめ、セカンドオピニオンサービスにより、主治医以外

ドバイスをしています。
❸の専門医から今後の治療方針などの意見を聞くことが介護を受ける方、される方の様々な不安などの相談できます。

にアドバイスしています。
❹

妊娠・出産・育児などの相談に分かりやすくアドバ
ストレスや不安などメンタルヘルスの相談に適切なサービス提供できる疾病例●脳血管疾患●脊柱管狭窄症
●高血圧症

アドバイスを行っています。
❻

●

●心疾患

イスしています。
❺（日・祝日・12/31 〜 1/3 を除く）

● 「他の専門医の意見も聞きたい」「他の治療法はない

どの健康相談に応じています。
❷

9:00 〜 18:00

休日や夜間などに受診できる医療機関情報のご案内●変形性膝関節症●Ｃ型肝炎●黄斑変性症

●関節炎
●肺炎

●卵巣嚢腫

●難聴

●子宮内膜症●メニエール●椎間板ヘルニア●緑内障●前立腺肥大●胃腸炎をしています。

●がん

●白内障

●胆石症
●大腸ポリープ

●網膜剥離

●偏頭痛

●腎不全

●甲状腺腫

●皮膚炎

など

（利用にはその他諸条件がありますので利用時に確認してください。）

地共 済こころの健康相談窓口
予約受付時間

年５回まで

無料

月〜金 9：00 〜 21：00
土曜日 9：00 〜 16：00（日曜・祝日・12/31 〜 1/3 を除く）

●ＷＥＢ予約の場合（受付後、日程調整の電話がかかってきます。
）●ＷＥＢでカウンセリングを受ける場合（返信は、数日を要します。
）＊ＷＥＢ利用の場合、ユーザー名及びパスワードが必要になります。＊ＷＥＢの利用は、24 時間・年中無休です。

● 「人間関係で悩んでおり、精神的にまいっている」、「仕事に自信が持てず集中できない」、「過去に経験した
つらいことが頭から離れない」といった職場、家庭、ストレス、対人関係、育児・介護などの様々な悩みについて、電話やＷＥＢで予約することにより臨床心理士や心理カウンセラーなどとの面談カウンセリングを
年５回まで無料で受けることができます。
●

メールによるカウンセリングもできます。（ただし、回答には 2 〜 3 日要することもあります。）＊通話料相談料無料です。守秘義務にのっとったプライバシー保護を厳守していますので、安心してお電話をおかけください。

春号

Spring 2015
No.28315

〜組合員のみなさまへ〜

柔道整復師の施術を受けられる方へ対象となる負傷◆

医師や柔道整復師の診断又は判断により、急性又は亜急性の外傷性の骨折、脱臼、打撲及び捻挫で、内科的原因による疾患でないものです。

共済組合の療養費及び家族療養費を使えるのはどんなとき
医師や柔道整復師に、骨折、脱臼、打撲及び捻挫等（いわゆる肉ばなれを含む。
）と診断又は判断され、施術を受◆けたとき（骨折及び脱臼については、応急手当をする場合を除き、あらかじめ医師の同意をえることが必要です。
）。
骨・筋肉・関節のケガや痛みで、その負傷原因がはっきりしているとき。

◆●主な負傷例・日常生活やスポーツ中に転んで膝を打ったり、足首を捻ったりして急に痛みが出たとき。
※

医師や柔道整復師の診断又は判断等により共済組合の短期給付の療養費及び家族療養費の対象にならないものの例
・単なる（疲労性・慢性的な要因からくる）肩こりや筋肉疲労。
・脳疾患後遺症などの慢性病や症状の改善のみられない長期の施術。
・保険医療機関（病院、診療所など）で同じ負傷等の治療中のもの。
・労災保険が適用となる仕事中や通勤途上での負傷。

治療を受けるときの注意◆

共済組合の短期給付の療養費及び家族療養費は治療を目的として支給されるものであり、上記※のように共済組合の療養費及び家族療養費の対象にならない場合もありますので、負傷の原因は正確にきちんと伝えましょう。

◆

療養費は、本来患者が費用の全額を支払った後、自ら保険者へ請求を行い支給を受ける「償還払い」が原則ですが、柔道整復については、例外的な取扱いとして、患者が自己負担分を柔道整復師に支払い、柔道整復師が患者に代わって残りの費用を保険者に請求する「受領委任」という方法が認められています。このため、多くの接骨院の窓口では、病院・診療所にかかったときと同じように自己負担分のみを支払うことにより、施術を受けることができます。

◆ 「受領委任」の場合は柔道整復師が患者に代わって保険請求を行うため、施術を受けたときには、柔道整復施術療養費支給申請書の受取代理人欄（住所、氏名、委任年月日）に原則患者の自筆による記入が必要となります。
◆

施術が長期にわたる場合は、内科的要因も考えられますので、医師の診察を受けましょう。

◆

平成 22 年 9 月の施術分より、窓口支払いの領収書は無料発行されています。医療費控除を受ける際に必要になりますので、大切に保管しましょう。

治療内容について共済組合よりお尋ねすることがあります
施術日や施術内容等について照会させていただく場合があります。
柔道整復師にかかったときは、負傷部位、施術内容、施術年月日の記録、領収書等を保管し、照会がありましたら、ご自身で回答いただきますようご協力をお願いいたします。

16

Spring2015
No.283春号

〜組合員のみなさまへ〜

組合員貸付規程が一部改正になりました
主な改正内容は以下のとおりです。
修学貸付関係対象の学校貸付金の限度額
学年の中途から受ける場
合の貸付け可能月数

弁済期間

改正後

改正前

右記に中高一貫校（後期課程に限る）を追加

学校教育法に規定する高等学校、大学（大学院を含む）、高等専門学校、専修学校、各種学校
及び外国における学校

月 15 万円

月 10 万円

学年末までの月数分（秋入学制度等に対応）

３月末までの月数分

150 月（支部長が必要と認めたときは、
修学期間内において必要と認める期間を限度として弁済期間を加算できる）

３年制の学校36 月（※ 1）＋ 75 月＝ 111 月
４年制の学校48 月（※ 1）＋ 100 月＝ 148 月
５年制又は６年制の学校
60（72）月（※ 1）＋ 150 月＝ 210（222）月※１

修学期間内における月数

災害貸付関係
改正後

改正前

住宅災害再貸付を受けた場合右記を廃止（住宅貸付又は住宅災
害新規貸付を借りたまま住宅災害
再貸付を受けることができる）

住宅貸付又は住宅災害新規貸付の未弁済元利金の全額を弁済しなければならない

据置期間（一般災害貸付は６月以内、住宅災害新規貸付又は住宅災害再貸付は 1 年以内）（※ 2）

弁済期間に含めない

弁済期間に含める※２

据置期間は、支部によって取扱いが異なるところもあります。

その他

貸付けに係る不動産の全部又は一部を第三者に譲
渡する行為

改正後

改正前

支部長の承認を得た場合に限り、譲渡できる

譲渡できない

施行日◆

平成 27 年 3 月 1 日（各支部において、実施細目等を変更後、施行しています。）◆

施行日前に受けた貸付けは、改正前の規程が適用されます。
詳細につきましては、各支部の貸付担当者にお問い合わせください。

春号

Spring 2015
No.28317

り、埼玉県庁、さいたま市

さいたま市の中心にあを満喫しながらのバーベ

別所沼公園の緑豊かな自然

別所沼会館
別所沼公園

埼京線

●

県警本部
● 県庁

中浦和

至浦和駅

道

志木街

至志木

R17

至新宿

JR埼京線 中浦和駅から徒歩8分 別所沼公園北側

ヘリテイジ浦和 別所沼会館 おすすめの観光スポット

埼玉県近代美術館
H27.4.11 リニューアルオープン
写真提供：
（公社）
さいたま観光国際協会

大宮盆栽美術館
企画展「大宮盆栽村の新緑」【開催期間：H27.4.10~4.29】
写真提供：
（公社）
さいたま観光国際協会

写真提供：（公社）さいたま観光国際協会

公益社団法人さいたま観光国際協会（http://www.stib.jp/kanko.html）
さいたま市内の観光スポットやイベント情報を見ることができます。

春号

キューをお楽しみいただけ〒 336-0021
埼玉県さいたま市南区別所 4-14-10
TEL 048-861-5219 FAX 048-861-5267
http://www.bessyonuma-heritage.com

Spring 2015
No.283

役所に近接しながらも豊か

どなた様でもお気軽にご『ジンギスカン庭園ビアガーデン』開催中！
！

アクセス○お車をご利用の場合
浦和駅前から約 5 分（駐車場は 30 台収容可能です）○バスをご利用の場合
浦和駅西口より国際興業バス
大戸経由 北浦和西口行 別所沼会館下車 徒歩 1 分
田島方面志木駅東口行 別所沼公園下車 徒歩 4 分○電車をご利用の場合
浦和駅から徒歩約 20 分
中浦和駅から徒歩約 10 分

18

ます。

利用いただけますので、心● 1 泊 2 食付パック（税・サービス料込）
お一人様 7,000 円 夕食に、ビール 1 本が付いています。

ヘリテイジ浦和 別所沼会館

鉄道博物館
2015年第11回企画展～北陸新幹線・上野東京ライン開業記念展～【開催期間：H27.3.14~6.21】

な緑につつまれた別所沼公

美しい自然に囲まれて「別安らぐひとときを、ぜひ一園。その公園の四季折々の所沼会館」は建っていま

地方職員共済組合

埼玉 さいたま市

度お楽しみください。皆様

洋室・和室
ツインの洋室、４名様までの和室をご用意しておりますす。

飲み食べ放題（120 分）で、お一人様 4,100 円のご来館を心からお待ちいたしております。
ジンギスカン庭園ビアガーデン（税・サービス料込）

ご 宿 泊 を は じ め、 ご 宴会、パーティー、慶事、ご法事、会議、研修などに適しております。

皆様をまごころのこもったサービスでお迎えいたします。

これから暖かくなる季節、当館自慢のジンギスカ

ン 庭 園 ビ ア ガ ー デ ン で は、
ヘリテイジ浦和別所沼会館 敷地内の桜
庭園の桜を見ながらジンギスカン庭園ビアガーデンも好評です客室からの景色●皇居ランナーズ＆ホテルプラン（税・サービス料込）
１泊朝食付 10,300 円
ホテル ルポール麹町には、東京のホテルでは珍しい展
望浴場があります。ジェットバス機能とミストサウナを併設しており、ゆったりとお湯につかりながら都心の夜景を楽しむこともできます。また、朝風呂もありますので、ご利用いただいたお客様からは、仕事や旅の疲れが癒されるとご好評をいただいております。

●シニアプラン（税・サービス料込）（60 歳以上の方がお一人いらっしゃればＯＫ）
１泊朝食付
7,800 円〜

春から夏の東京観光をお得な宿泊プランで

東京

地方職員共済組合

ホテル ルポール麹町

東京〒 102-0093
東京都千代田区平河町 2-4-3
TEL 03-3265-5361
http://www.leport.jp/
アクセス○お車をご利用の場合
首都高速道路霞ヶ関ランプより車で約 5 分○電車をご利用の場合「麹町駅」１番出口より徒歩 3 分「永田町駅」9b 番出口より徒歩 5 分

ホテル ルポール麹町 おすすめの観光スポット

浅草
行き交う人力車や隅田川の風景が江戸
情緒たっぷりの浅草。
浅草の象徴、浅草寺の雷門は、正式名
称は風雷神門。重さは 700㎏もあります。修学旅行の学生や外国からの観光客の記念撮影で雷門前は大変な賑わいです。

東京スカイツリー
東京の新名所 世界一高い自立式電波塔です。

秋葉原
電気街として有名だった秋葉原も今や、アニメ、新世代アイドルなどのエンターテイメントの聖地として世界にその名を馳せています。

皇居ランホテル ルポール麹町の「皇居ランナー
ズ＆ホテルプラン」では、展望大浴場の「ジャグジーバス」と「低温ミストサウナ」で、ランニングの後はさっぱりリフレッシュ。さらに、和洋バイキ
ング朝食サービス、ミネラルウォー
ター１本プレゼント、レイトチェック
アウト 13：00 まで無料と皇居ランナーズ応援特別サービスプランをおす
すめします。

千代田区観光協会「麹町あるき地図」web（http://www.kanko-chiyoda.jp/tabid/1718/Default.aspx）
千代田区観光協会が紹介する、ホテルルポール麹町周辺の散歩コースです。

春号

Spring 2015
No.28319

松江城山公園の桜
1611 年（慶長 16 年）に落成した松江城。その一帯は城山公園として整備され、桜の名所として有名です。桜の時期には「お城まつり」が開催され、多くの観光客でにぎわいます。また、ツツジやサツキの花も美しいです。
見頃…………３月下旬から４月中
桜の本数……約 190 本（ソメイヨシノ・ヤエサクラ・ヤマサクラ）など
例年の人出…約 25 万人
アクセス……JR 山陰本線松江駅から市営バス「ぐるっと松江レイクライン」で
約 10 分、松江城（大手前）下車徒歩で 7 分。
ホテル宍道湖からお車で約 10 分。

写真提供：
（公社）
島根県観光連盟

地方職員共済組合

島根松江

ホテル宍道湖平成27年5月、
開業40周年

宍道湖で夕日ロマン
碧い空が茜色の光に包まれる夕暮れ時。
「水の都」の象徴ともいえる宍道湖の湖畔から眺める夕日の素晴らしさは日本夕日百選にも選ばれるほどです。ホテルから直接ご覧いただけます。

〒 690-0048
島根県松江市西嫁島 2-10-16
TEL 0852-25-1155 FAX 0852-25-1160
http://www.hotel-shinjiko.com
アクセス○お車をご利用の場合
松江温泉・県庁・松江城方面
・レイクライン（レトロ調の周遊バス）ホテル宍道湖前下車すぐ
山陰道から・米子方面から
松江西ランプ下車、直進信号 2 つ目を右折
・広島・出雲方面から
松江西ランプ下車、信号左折○電車をご利用の場合
JR 松江駅から・タクシー 約 10 分（約 1,000 円）
・バス（玉造温泉行・大東行・忌部行）浜乃木又は乃木駅下車徒歩 7 分
（商業・短大行）卸団地下車徒歩 5 分（南循環内まわり）卸団地下車徒歩 5 分 、乃木駅下車徒歩 7 分
・電車（下り、普通列車のみ停車）乃木駅下車徒歩 7 分○飛行機をご利用の場合
出雲空港から
・空港バス（松江温泉行）JR 松江駅下車、各交通機関にて●尾道〜松江線開通記念プラン（税・サービス料込）
お一人様 11,550 円
・1 泊 2 食に限定特別夕食メニュー、さらにドリンク飲み放題（90 分）がセットになった
大変お得なプランです。
●１日３組限定 ツイン素泊まりプラン（税・サービス料込）

お一人様 5,000 円 ／ お二人様 8,980 円※朝食・夕食は別途対応させていただきます。
・カップル＆ご夫婦の方にオススメのツインルーム。ビジネスでもちょっと広めの部屋で過ごしたい方にぴったりです。
〜宍道湖を眺めながらいつもと違うひとときを〜●松江の郷土料理プラン（税・サービス料込）
お一人様 15,400 円〜※夕食時に飲物 1 杯サービス・宍道湖の幸をふんだんに使った松江の郷土料理でおもてなし。
自慢の庭園と宍道湖の夕日を眺めながらお召し上がりください。
●ビジネス応援プラン（税・サービス料込）
１泊２食付 お一人様 6,480 円※夕食メニューは、そば御膳・和定食・洋食料理からお選びいただ
けます。
・通常 8,256 円のお部屋を 6,480 円でご提供、大変お得です。
・14：00 よりチェックイン可能

ホテル宍道湖 おすすめの観光スポット

塩見縄手
古き良き松江ストリート。
武家屋敷、小泉八雲旧居・小泉八雲記念館などが見られます。
ホテル宍道湖からお車で約 15 分。
写真提供：（公社）島根県観光連盟

ぐるっと松江堀川めぐり
遊覧船に乗って、のんびりと堀川を巡ります。船頭さんのガイドを聞きながら水景を楽しめます。
ホテル宍道湖から乗船場までお車で約 15 分。

出雲大社
平成 25 年より平成の大遷宮を迎えた出雲大社は、縁結び神社として知られています。
ホテル宍道湖からお車で約 1 時間。

石見銀山（世界遺産）
最盛期には、石見銀山で産出された銀をはじめとする日本銀が世界の銀の産出量の 1/3 を占めたといわれています。日本で 14 番目の世界遺産です。
ホテル宍道湖からお車で約 2 時間
30 分。

島根県観光連盟公式サイト「島根観光ナビ」（http://www.kankou-shimane.com）写真提供：（公社）島根県観光連盟
テニスプレイヤー錦織圭の故郷、「ご縁の国しまね」の魅力的な情報が満載です。
20

Spring 2015
No.283春号

「西の京」と呼ばれる山口市。

翠山荘は山口市湯田温泉の中心に位置し、静かに流れる

時間と空間を自由に往き来できます。

大河ドラマの舞台となる

萩・防府へ一時間程度で行け

る観光の拠点としてご利用いただけます。

周辺地域には明治維新に関

わ る モ ニ ュ メ ン ト 等 が あ り、

歴史散策もできます。

市内を見渡せる展望風呂

り浸かって旅の疲れを癒した（アルカリ単純泉）に湯っく

湯田温泉には「足湯」が 6 か所あります。
足湯巡りもオススメです。
「翠山荘からぶらり 1 時間散策コース」もオススメです。
（１時間散策コースの地図
はフロントにお申し付けください。）

後、翠山荘自慢山口の味を堪能してみませんか。

狐の足あと
湯田温泉の魅力や山口の食等を紹介する情報の発信拠点としてオープン予定

山口市観光情報サイト

西の京 やまぐち

井上公園
明治維新の大業推進に功があった井上馨侯の生誕地。

http://yamaguchi-city.jp

くつろぎの和室（15 室）

ふくが 福を招く おもてなしの宿

山口〒 753-0056
山口県山口市湯田温泉 3-1-1
TEL 083-922-3838 FAX 083-922-4848
http://www.suizanso.com

ゆったりとした洋室（シングル 3 室・ツイン 5 室）

１階レストラン “ 錦川 ”
昼 11：30 〜 13：30
昼セット 週替わりメニュー等
夜 居酒屋風 17：30 〜 21：00
ミニ会席 錦川会席・翠会席

山口

アクセス
○お車をご利用の場合
中国自動車道 小郡 IC より 15 分
中国自動車道 山口 IC より 15 分
山陽自動車道 防府東 IC より 40 分
○バスをご利用の場合
新山口駅よりバスで 20 分 湯田温泉バス停より徒歩 3 分○電車をご利用の場合
新山口駅より山口線で 20 分 湯田温泉駅下車徒歩 20 分

6 階展望風呂（アルカリ単純泉）
翠山荘自家泉と湯田温泉配給協同
組合とのミックス泉です。

ふ み

文ちゃん宿泊プラン（1 泊２食みどり

翠会席コースの夕食
名物会席コースの夕食

税・サービス料込）

8,000 円
10,000 円【プラン期間】平成 28 年 1 月 8 日まで※年末年始及び休館日は除きます。
【特典】地方職員共済組合員及び家族、OB の方限定
（1）地酒「山頭火」（冷酒）1 本サービス（2）「もう一度翠山荘宿泊割引券」進呈（1）か（2）をご選択いただきサービスいたします。

みどり

翠 会席コースの夕食

名物会席コースの夕食

写真はサンプルです。
毎月内容が変わりますので、ホームページでご確認ください。
詳しくは Web で！（suizanso.com）
山口県では大河ドラマ【花燃ゆ】を契機とし、平成30
年（2018年）の年の「明治維新150年」に 向けてやまぐちの食や温泉、歴史文化など山口県の魅力をまるごと体感していただく観光キャンペーン
「やまぐち幕末 ISHIN 祭」を展開しています。

【温泉手形】近隣のセントコア山口、防長苑の温泉施設をご利用いただけます。
松陰先生の妹

ふみ

文ちゃん

春号

Spring 2015
No.28321

地方職員共済組合

翠山荘

翠山荘の目の前に設置された
上：中原中也詞碑
下：種田山頭火句碑

病気休職となりますが、給付金はありますか？

Q

私は、職務外で病気にかかり、その病気の療養のため病気休暇を取得しており、６月から病気休職となるため給料が減少します。共済組合の短期給付で、傷病手当金という給付金があると聞きましたが、どのようなものでしょうか。

A

傷病手当金の概要については、次のとおりです。

勤務できない期間１日につき、以下の計算方法によ組合員（ ※ 1 ）が、公務によらない病気や負傷により、療養のため引き続き勤務に服することができない場合（ ※ ２ ） において、給料の全部又は一部が支給されないときは、「傷病手当金」が支給されます。
任意継続組合員の方が、任意継続組合員となられた後に生じた病気や負傷は対象とはなりません。
※２

続支給は行われません。

❹ 支給額❶ 支給要件※１を除く。
）の資格を取得したときは、その日以降の継療養のため引き続き勤務に服することができない状態の認定には、医師の証明が必要です。

❷ 支給期間り傷病手当金が支給されます。
給料日額（掛金の標準となる給料月額の 1 ／ 22）
× 2 ／ 3 × 1.25（※ 3 及び４ ）※３

特別職の場合は 1 です。

※４

この支給額の計算方法は、５ページの「〜平成27年10月からスタート〜 掛金や給付額の算定基礎が変わりますのQ4」のとおり、平成 27 年 10 月からは標準報酬の日額に基づいて計算し、手当率は乗じない形となります。

❺ 給料等が支給される場合の支給額の調整（１） 病気や負傷により、勤務をすることができなく傷病手当金の支給期間中に給料の全部又は一部の支なった日以後３日の待期期間を経過した日（４日給を受けるとき、または、同じ傷病について障害共済目）から最長で１年６月間（結核性の病気につい

年金等（ ※ ５ ）（同じ傷病で支給される障害基礎年金をては、３年間）支給されます。

含みます。
）の支給を受けることができるときは、傷なお、傷病手当金の額を上回る額の給料の支給を受けている場合には、傷病手当金は支給されませんので、実際には、傷病手当金の支給が始まった日から最長で１年６月間（結核性の病気については、３年間）支給されます。
（２） 療養のために休んでいる途中で出勤し、再び同病手当金の支給額が調整されます。
※５ 障害共済年金等とは共済組合の障害共済年金、退職共済年金、国民年金の障害基礎年金及び老齢基礎年金をいいます。

❻ 傷病手当金附加金の支給（資格喪失後の給付はありません）

じ傷病で療養するために休んだ場合には、出勤し傷病手当金の支給期間経過後、引き続きこの傷病手た期間は支給期間に含めず、前後の期間を通算し当金の傷病と同じ傷病により勤務することができないて１年６月間（結核性の病気については、３年間）

場合には、附加給付として、傷病手当金の支給が終了になるまで傷病手当金が支給されます。

した日の翌日から最長で６月間、傷病手当金附加金が支給されます。支給額については、傷病手当金と同じ❸ 資格喪失後の給付です。

１年以上組合員であった方が退職した際（任意継続
組合員となった場合を含む。
）に傷病手当金の支給を受けていた場合（受けられる状態にあった場合も含以上、簡単に説明しましたが、ご自身の状況と照らし合わせてご確認いただきたいと思います。

む。）には、退職しなかったとしたならば受けること

なお、傷病手当金及び傷病手当金附加金を受けるたができる期間、継続して傷病手当金が支給されます。

めには共済組合に対して請求手続が必要ですので、詳

ただし、その期間内に他の医療保険（国民健康保険

細につきましては各支部担当者にご確認ください。

22

Spring 2015
No.283春号

災害による修理費用を共済組合から借りることができますか？

Q

大雪により、カーポートが損害を受けたため、すぐに修理をしたいと考えています。この場合に、修理費用に充てる資金を共済組合から借りることができるでしょうか。

A

組合員の住宅等が水震火災その他の災害による一定以上の損害を受け、臨時に資金を必要とするときに、住宅にあっては住宅災

害新規貸付（又は住宅災害再貸付）を、それ以外にあっては一般災害貸付を借りることができます。
ご質問の内容が大雪によって損害を受けたカーポートの修理費用とのことですので、以下、一般災害貸付を受けられるものとして説明します。

❶ 貸付金額
一般災害貸付の限度額は、給料月額の６月分に相当する額となっており、その金額が 200 万円を超えるときは、
200 万円が限度額となります。
（例）給料月額 30 万円の場合30 万円× 6 月＝ 180 万円≦ 200 万円ですので、限度額は 180 万円となります。
※

他の金融機関等からの借入金がある場合は、貸付金の限度額まで受けることができないことがあります。

❷ 貸付金利率
当共済組合の貸付金利率は変動金利となっており、一般災害貸付については、平成 27 年 4 月 1 日現在で、年 2.22％となっています。

❸ 弁済方法及び弁済期間
一般災害貸付の弁済方法は、貸付金に利息を加えた弁済金額を月賦弁済により月々の給料から控除することとなっており、その弁済期間は、貸付けを受けた月の翌月から 120 月以内となります。
（支部長が必要と認めたときは、6 月以内において弁済の開始を遅らせることができます。）◆詳細につきましては、各支部の貸付担当者にお問い合わせください。
◆貸付けを申し込む際は、事前に弁済計画を立てるなど、無理のない借入れをお願いします。

ご存知ですか？

共済組合の貸付けは、借入時の連帯保証人・保証料・抵当権設定が不要であり、また、
返済時の繰上返済（一部・全部）手数料も不要となっています。
共済組合の貸付制度では、自動車の購入、マイホームの取得、罹災後の復旧、医療、教育、冠婚葬祭等に応じた様々な貸付けをご用意していますので、まとまった資金が急にご必要となった際は、共済組合の貸付けをぜひご利用ください。

春号

Spring 2015
No.28323

Spring 2015

内駅か

らは、

公園大
好き !!
休日に
娘と近
所の公
残念な
園へ行
がらお
ってき
気に入
ました
それで
り
の遊具
。
も広い
は改修
芝生を
たよう
中…。
思いっ
です。
き
り
（埼玉
走って
県／ H
楽しか
さん）
っ

投稿のご案内「地方共済」では、より身近な広報誌にするために、皆様からのお便り、作品を募集しています。お気軽に、ふるってご投稿ください！

○お便りをお待ちしています！
お国自慢、旅の思い出、わが家のペット、趣味のお話し（作品）などなど、文章は 500 字以内にまとめてください。イラスト・写真をつけたい場合は、サー
ビスサイズ（Ｌ判）程度のものを添付してください。

■第 210 回運営審議会
開催日 平成 27 年 1 月 15 日（木）本

ご自慢の作品を「地方共済」でご紹介します。
・文章作品（詩・俳句・川柳など）は、200 字以内にまとめてください。
・イラスト・写真などは、サービスサイズ（Ｌ判）程度のものを添付してください。 作品に解説をつける
場合は、100 文字以内にまとめてください。

だ❶住所、❷氏名、❸所属名、❹電話番号を必ず記
入の上、下記宛先にお送りください。ペンネームをご希望の場合は、その旨を記入してください。

り

部

よ

（本部主催会議の状況）○写真・絵画・イラストも大募集！

会

場

東京都 ホテル ルポール麹町（麹町会館）■健康保持増進等対策研究会
開催日 平成 27 年 3 月 4 日（水）会 場 東京都 ホテル ルポール麹町（麹町会館）■第 211 回運営審議会
開催日 平成 27 年 3 月 26 日（木）会 場 東京都 ホテル ルポール麹町（麹町会館）

送り先〒 102-8601
東京都千代田区平河町２- ４- ９
地共済センタービル
地方職員共済組合「地方共済」作品募集係

編
宛※原則として作品等はお返ししません。
※文章による原稿は添削することがあります。
※人物をモデルとした作品、個人情報が明らかとなる作品
は、必ず被写体等の承諾を得た上でご応募ください。
※本誌への掲載によるトラブルについては、当方では責任を負いませんのでご了承願います。

Utilizing 100% post-consumer
recycled paper pulp

集

後

記

暖かい春の陽気になってきました。東京では歩道の桜も咲き始め、とても過ごしやすい季節を迎えておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。寒い冬の間、運動不足になっていた方もいらっしゃるのではないでしょうか。デスクワークが多い方をはじめ、最近ではスマー
トフォンの普及で、その慢性的なうつむき姿勢から肩こりや偏頭痛の方も増えてきているようです。本号の「地共済クリニック」コーナーでは、肩こり等の改善運動が特集されていますので、ぜひ参考にしてください。新年度を迎え、異動や引越しなどで慌ただしい日々を送っている方もいらっしゃると思いますが、体調には十分気を付けて新年度の業務に取り組んでいただきたいと思います。（S.O）

No.283 平成 27 年 4 月 15 日発行／編集・発行：地方職員共済組合 〒 102-8601 東京都千代田区平河町２- ４- ９ 地共済センタービル TEL.03 - 3261- 9821 http://www.chikyosai.or.jp/

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