417,461▲15,078

413,312

4,149

191,584

利入20,454

20,399▲55

20,670

▲271

9,362

その 他 の 収 入

12,123

2,862▲9,261

4,975▲2,113

1,313

調整保険料収入12,12810,441▲1,687

10,35784

4,792

前年度繰越金

164,030

79,986▲84,044

82,288▲2,30236,708

別途積立金繰入0

100,000

100,000

100,000

045,893

その 他 の 収 入

1,314

2,101

787

1,003

1,098

963

642,588633,250▲9,338632,605645

290,615465,116

440,722▲24,394438,957

1,765

202,259

費35,557

31,958▲3,59935,025▲3,067

14,666

保 険 給 付 費232,614238,773

6,159

248,186▲9,413

109,579

納

子収

収

経常外

入合計

経常収入合計
事

務所

経常

支

252,600

153,481▲99,119

193,025▲39,544

70,436

17,59425,846

8,252

41,957▲16,111

11,861

その 他 の 支 出

776

772

▲41,259▲487

356

財政調整事業拠出金

12,132

10,441▲1,691

10,357

84

4,791

−

−−

102,796

−

−

経常外

出

金

保 健 事 業 費

付予備費551,273461,271▲90,002632,605▲171,334

211,689

経常支出合計539,141

450,830▲88,311

519,452−

206,898

収支差額（残金）91,315

171,979

80,664−−−

経常収支差引額▲74,025▲10,108

63,917▲80,495

70,387−合計

2.介護保険（単位：千円。被保険者1人当りのみ円）

21年度

科 目

22年度
前年増減

予算増減

予算

被保険者1人当り決算

保 険 料 収 入

24,66934,4099,740

33,838571

82,318

前 年 度 繰 越 金

1,436

280

▲1,1562800670

準 備 金 繰 入

1,000

0

▲1,0000−027,10534,6897,584

34,118−82,98826,25931,751

5,492

31,854▲103

75,959

収

決算

入
支合計

介 護 納 付 金

出積

立合金
計

収支差額
（残金）

0

2,264

2,264

2,264

05,416

26,25934,015

7,756

34,118▲103

81,375846674

▲172

0−−

2165
745022◎被保険者数

2,179人（前年対比90人減）（男性 368人 女性 1,811人）◎介護保険の対象となる被保険者数

16◎前期高齢者（６５〜７４歳）
数

10◎平均標準報酬月額 250,220円（前年250,398円）（男性 379,344円 女性 223,976円）
1,740,801千円（前年1,783,210千円）◎被保険者の平均年齢 31.54歳（前年31.33歳）（男性 43.20歳 女性 29.15歳）

21

事務所費7％2.6％）※一般保険料率には調整保険料率を含む。
◎実質保険料率5.162%◎介護保険料率 1.4%
（事業主 0.7％

被保険者0.7％）102210３58

健康保険組合を持たない企業が加入する 協会
けんぽ の保険料とジャヴァグループの健康保険料を比べてみると…
事業主と被保険者折半として年収300万円の被保険者が負担する1年間の保険料は（前年対比1人減）

被保険者

22

決算のお知らせ

ジャヴァグループの健康保険料はこんなに安い！

支出の内訳

15名

◎一般保険料率 5.2%
（事業主 2.6％861104086９31

保健事業費
6％

678人（前年対比13人減）

418人（前年対比4人増）◎総標準賞与額◎被扶養者数7940

財政調整
事業拠出金 2％予算編成の基礎となった数値

3366

19

当組合は前期高齢者である加入者が非常に少ないため︑わずかな医療費の増減で納付金の額はその 倍以上増減します︒
平成 年度におけるジャヴァグループ健康保険組合の被保険者１人当りの保険給付費は全国平均の約半分となっており︑兵庫県に所在地がある健康保険組合組中最も低い額となっています︒
これは︑加入者の皆さんが日頃から健康に関心を持
ち︑健康診断の受診をはじめ疾病予防に積極的に取り組んでいただいている結果です︒
皆さんには︑当組合の保健事業を積極的にご利用いただくことなどで︑引き続き健康管理に努めていただ
くようお願いします︒

432,53936３．その他お知らせなど

保 険 料 収 入被保険者1人当り①インフルエンザ補助金の接種対象期間を 月１日より１月 日までに変更しました︒
補助対象の開始日を昨年度までは 月 日以降としていましたが︑本年度より 月１日以降の接種を対象とします︒② 歳以上の被扶養者の方で︑配偶者健診・特定健診を本年度︵４月以降︶まだ受診されていない方は︑来 年３ 月 ま で に 受 診 し て い た だ く よ う お 願 い し ます︒
ジャヴァグループ健康保険組合では︑ 歳以上の被扶養者の方の健康診断費用を助成しています︒疾病の早期発見・早期治療のため︑ぜひ受診していだだくようお願いいたします︒
ご案内の書類や特定健診受診券を紛失された方は︑健康保険組合までご連絡ください︒③スポーツクラブをご利用ください︒
ジャヴァグループ健康保険組合はコナミスポーツクラブと法人契約しています︒
当組合の被保険者及び 歳以上の被扶養者の方であれば︑どなたでも会員価格でご利用になれます︒
健康増進や生活習慣病の予防のため︑ぜひご利用く
ださい︒

予算

経常

前年増減

91

7

平成22年度

年連続の赤字決算ながら︑赤字額は大幅に減少
高齢者関係納付金の減少が最大原因

予算増減

決算

96

ジャヴァグループ健康保険組合の平成 年度決算が︑去る 月 日に開催された組合会において承認されましたので︑その概要をお知 ら せ し ま す ︒

20

22年度

決算

83 94

１．収入はほぼ予算通り︒
支出は予算対比 ・ ％︒

21年度

科 目

収入については︑予算対比において国や健康保険組合連合会からの補助金収入で増減はあったものの︑全体としてはほぼ予算通りの 結 果 と な り ま し た ︒
支出については︑高齢者関係の納付金が予算対比で３９︑５４４千円減︵ ・５％︶
︑前年対比で９９︑１１９千円減︵ ・０％︶と大幅に減少しました︒
その他の支出は予算対比で︑事務所費が２︑７９７千 円 減 ︵ ・ ９％︶︑保 険 給 付 費 が ９ ︑ ４ １ ３ 千 円 減︵ ・２％︶
︑保健事業費が１６︑１１１千円減︵ ・６％ ︶となっています︒
前年対比では︑経常収入合計で２４︑３ ４千円減︵ ・ ８ ％ ︶︑経 常 支 出 合 計 で ８ ８ ︑ ３ １ １ 千 円 減︵ ・６％︶となっています︒（単位：千円。被保険者1人当りのみ円）

２．納付金減少の最大要因は︑加入者の皆さんが健康であることです︒

1.健康保険ジャヴァグループ健康保険組合の納付金の割合は︑下図の円グラフで示した通り支出のうちの約 ％で︑保険料収入の ・８％です︒
他の健康保険組合の多くは︑保険料収入の ％程度もしくはそれ以上の額を納 付 し て い ま す ︒
当組合でも前期高齢者納付金は高齢者医療制度が始まった平成 年度と 年度２年間で１６８︑８４３千円︑年平均で８４︑４２２千円を納付しましたが︑年 度 は６ ︑０ ８ ７ 千 円 で 過 去 ２ 年 平 均 の７ ・ ２ ％ です︒
前期高齢者納付金の納付額は︑各健康保険組合の医療給付費に比例します︒
加えて︑前期高齢者︵ 歳〜 歳︶の加入者の加入率と保険給付費が影響しま す ︒

平成22年度決算概要

納付金33％

保険給付費
52％◎協会けんぽの場合（平成22年度全国平均）
300万円×（9.34％÷2）＝140,100円◎ジャヴァグループの場合300万円×（5.2％÷2）＝78,000円
なんと年間で62,100円、月額約5,200円も安いんです！