Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
新型コロナウイルス感染症関連支援施策情報
ポストコロナを踏まえた新たな取り組み等を支援！

小規模事業者持続化補助金【低感染リスク型ビジネス枠】
コロナ対策として対人接触機会を減らすために、新たなビジネスやサービス、生産プロセスの導入を行う小規模事業者を支援する制度です。
※仙台商工会議所では、本補助金の申請書類の作成をサポートしています。締め切り直前の時期は大変混み合いますので、ご希望の方は締め切りの３週間前を目安に、なるべくお早めにご来所ください。

対象者

仙台商工会議所管内（旧仙台市内）の小規模事業者

補助額

補助率３／４以内で上限１００万円 ※補助金総額の１／４以内（最大２５万円）を感染防止対策に充当可能。

締 め 切り

第４回受け付け：２０２１年11月10日（水）
１７：００ ※電子申請のみの受け付け。
仙台商工会議所 経営支援グループ ０２２−２６５−８１２７ ※受付時間：平日９：００〜１７：００

お問い合わせ持続化補助金低感染リスク型コールセンター ０３−６７３１−９３２５※受付時間：平日９：３０〜１７：３０

詳細は、小規模事業者持続化補助金【低感染リスク型ビジネス枠】特設サイトよりご確認ください。
ＵＲＬ：https://www.jizokuka-post-corona.jp/

持続化補助金特設サイト

活用事例はこちら

時短要請の対象飲食店以外で国の支援制度の対象にならない事業者を支援！
宮城県時短要請等関連事業者支援金（４・５月分、８・９月分）

今年の４・５月、８・９月に発令された緊急事態措置・まん延防止等重点措置に伴う飲食店の休業、営業時間短縮等の影響等により、該当月のいずれかの事業収入が前年または前々年の同月比で３０％以上５０％未満減少した宮城県内の中小企業・小規模事業者等に対して支援金を支給する制度です。
※本支援金は、宮城県による営業時間短縮の協力要請の対象飲食店以外の事業者を対象とした支援金です。
※５０％以上減少している月が1つでもある場合は国の「月次支援金」の対象となるため、本支援金の申請はできません。

支給額

締 め 切 りお問い合わせ法人２０万円、個人１０万円 ※4・5月分、8・9月分いずれも定額
４・５月分、８・９月分いずれも２０２１年１1月30日（火） ※当日消印有効※予算上限に達する見込みとなった場合、受け付けを終了する場合があります。

宮城県時短要請等関連事業者支援金事務局 ０５０−３８２１−４１８０※受付時間：平日９：００〜１７：００
詳細は、宮城県時短要請等関連事業者支援金特設サイトよりご確認ください。
ＵＲＬ：https://miyagi-jitan-sien.jp/※掲載している内容は９月２７日時点の情報です。最新情報や本誌に掲載できなかった施策については、当所ホームページ等でご確認ください。

新型コロナウイルスの影響でお困りの事業者の方は、仙台商工会議所経営相談窓口までお問い合わせください。

経営支援グループ ℡ 022−２６５−８１２７

問い合わせフォーム

新型コロナウイルス感染症対策講演会「変異株の動向とワクチン接種・治療薬開発の状況からみる今後の企業活動に向けた見通し」
開催！
■日時 ／２０２１年１１月１６日（火）
１３：３０〜１４：４５■講師 ／東北医科薬科大学大学院 薬学研究科 臨床感染症学教室 教授 藤村 茂 氏※詳細は、本誌折り込みのチラシもしくは下記ＵＲＬよりご確認ください。

オンライン開催

ＵＲＬ：https://www.sendaicci.or.jp/news/2021/09/post-483.html

仙台市で市内飲食店を対象とした無料ＰＣＲ検査を実施中！

詳しくは仙台市ホームページ（https://www.city.sendai.jp/koryu/pcrtest.html）
よりご確認ください。

仙台市ホームページ

飛翔 2021年10月号

10
図 書 館 通F i l e . 4

図 書 館 と 著 作 権

コンビニなどのコピー機の普及により、複写は自由にできるものと思われがちですが、本や音楽、絵などの著作物は著作権法（以下、法）によって守られており、図書館での複写は法第３１条「図書館等における複製」に基づいて行われています。

Q.著作権とは何か？
著作権法
A.文化的な創作物を他人に勝手に利用されないようにする権利です。

（図書館等における複製）著作物の例としては、小説･脚本･論文･講演･音楽･舞踏･無言劇･美術･建築･地第三十一条

図･図形･映画･写真･プログラムなどが挙げられます。独自性があれば、幼児の絵図書、記録その他の資料を公も著作物となり得ます。そして、著作物とその創作者の権利を守るための法律が著衆の利用に供することを目的作権法です。とする図書館その他の施設で政令で定めるもの（以下このQ.なぜ図書館での複写には制限があるのか？

条において「図書館等」といA.著作物を保護するためです。

う。）においては、次に掲げる
場合には、その営利を目的と本来、著作物の複写は著作権者の許諾なしに行うことはできませんが、図書館しない事業として、図書館等での複写に関しては法第３１条第１項の範囲内ならば著作権者の許諾なしで行うの図書、記録その他の資料ことができます。

（以下この条において「図書その範囲は・・・館資料」という。）を用いて著①調査研究のために（観賞用や娯楽、営利目的の場合はご遠慮ください）作物を複製することができ②公表された著作物の一部分（一著作物の半分まで、とされます）る。

③一人１部（同じ箇所は何枚も複写できません）となります。なぜこの範囲内なのかというと、著作物が大量にある図書館が制限なしで複写サービスを行ってしまうと「買うより図書館で複写した方がいいや」となってしまい、本が売れなくなってしまうということも考えられます。著作者にとって不一 図書館等の利用者の求めに応じ、その調査研究の用に供するために、公表された著作物の一部分（発行後相当期間を経過した定期刊行利益にならないよう、そして学術文化の衰退を招かないよう、著作物は法による物に掲載された個個の著作制限で守られているのです。

物にあっては、その全部）のQ.複写申込書への記入と、枚数確認の理由は？

複製物を一人につき一部提供する場合

A.著作権法の定める範囲内で複写が行われているか確認するためです。
図書館は利用者の皆さんに資料を提供するための施設ですが、同時に資料が適切に利用されるよう見守る役割もあります。複写の際に申込書への記入や確認を必要とするのはそのためです。ご理解とご協力をお願い致します。

◆参考文献◆『図書館サービスと著作権 改訂第３版』日本図書館協会著作権委員会/編
日本図書館協会 2007 年(015/ﾄｼ)『Q&A で学ぶ図書館の著作権基礎知識』黒澤節男/著 太田出版 2005 年(015/ｸﾛ)『図書館と著作権』名和小太郎・山本順一/編 日本図書館協会 2005 年(015/ﾄｼ)『著作権とは何か』福井健策/著 集英社 2005 年(021.2/ﾌｸ)
新型コロナウイルス感染症関連支援施策情報
地道な販路開拓、生産性向上等の取り組みを補助！
小規模事業者持続化補助金【一般型】

小規模事業者の地道な販路開拓等のための取り組みを支援する制度です。

対象者

仙台商工会議所管内（旧仙台市内）の小規模事業者

補助額

補助率２／３以内で上限５０万円

締 め 切 りお問い合わせ２０２１年１０月１日（金）※郵送（締め切り日当日消印有効）
もしくは「Ｊグランツ」を利用した電子申請での受け付け。
仙台商工会議所 経営支援グループ ０２２−２６５−８１２７ ※受付時間：平日９：００〜１７：００
日本商工会議所 小規模事業者持続化補助金事務局
１３：００〜１７：３０
０３−６７４７−４６０２ ※受付時間：平日９：３０〜１２：００、
詳細は、
小規模事業者持続化補助金【一般型】特設サイトよりご確認ください。
ＵＲＬ：https://r1.jizokukahojokin.info/

持続化補助金特設サイト

活用事例はこちら（ミラサポplus）※締め切り直前の時期は大変混み合います。申請書類等に関するご相談は、締め切りの３週間前を目安に、なるべくお早めにご来所ください。

営業時間短縮要請に全面協力した飲食店等に協力金が支給！

仙台市感染症拡大防止協力金（第８期・第９期・第10期・第１１期）

感染拡大防止のために宮城県が行う営業時間短縮要請に全面的に協力した飲食店等に対し、協力金が支給される制度です。
※申請時には、営業時間短縮の実施状況がわかる写真（店頭の様子、ホームページやＳＮＳでのお知らせのスクリーンショット等）が必要です。

対象期間

第 8 期：２０２１年７月２１日（水）２１：００〜２０２１年８月１７日（火）５：００
第 9 期：２０２１年８月１７日（火）２０：００〜２０２１年８月２０日（金）０：００
第１０期：２０２１年８月２０日（金 ）０ ：００〜２０２１年８月27日（金）０：００
第１1 期：２０２１年８月２７日（金 ）０ ：００〜２０２１年９月１３日（月）５：００

支５万円／日〜上限７．
５万円／日Ａ）
売 上 高 方 式 第８期・第９期 下限２．
第１０期 下限３万円／日〜上限１０万円／日
第１1期 下限４万円／日〜上限１０万円／日
Ｂ）
売上高減少額方式 第 ８ 期・第 ９ 期 上限２０万円／日または１日当たりの売上高×０．
３/日のいずれか少ない額
第１０期・第１１期 上限２０万円／日

給額

締 め 切りお問い合わせ第8 期：２０２１年９月１７日（金 ）※当日消印・窓口提出有効
第9 期・第１０期・第１１期：未 定 ※公表され次第、当所ホームページ等でお知らせします。
仙台市感染症拡大防止協力金事務局 ０２２−２６３−９８７０※受付時間：平日９：００〜１７：００
詳細は、宮城県および仙台市ホームページ（右記QRコード）
よりご確認ください。

第8期

第9期

第10期

第11期

※掲載している内容は8月26日時点の情報です。最新情報や本誌に掲載できなかった施策については、当所ホームページ等でご確認ください。

新型コロナウイルスの影響でお困りの事業者の方は、仙台商工会議所経営相談窓口までお問い合わせください。

経営支援グループ ℡ 022−２６５−８１２７

問い合わせフォーム

感染症対策の徹底を従業員やお客さまへ呼びかけながら継続していきましょう！
https://www.sendaicci.or.jp/corona-pj.html

仙台市で市内飲食店を対象とした無料ＰＣＲ検査を実施中！

詳しくは仙台市ホームページ（https://www.city.sendai.jp/koryu/pcrtest.html）
よりご確認ください。

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飛翔

2021年9月号

仙台市ホームページ
様式第 1 号様式の 2（第 4 条関係）

年
夕張市長

月様

同意

書

夕張市長が夕張市営住宅条例第 67 条（又は賃貸住宅条例第 7 条）の規定に基づき下記の者について、暴力団員であるかどうかを北海道札幌方面栗山警察署長から意見を聞くことに同意します。

番号フリガナ氏
名

本籍

１２３４５

年

月日
（氏名）

注１２

氏名欄に自署した場合は、押印を省略できます。
本籍及び生年月日を証する書面を添付して下さい。

生年月日日

暴力団員の入居の制限
夕張市及び北海道は、国から通達「公営住宅における暴力団排除について」の基本方針を踏まえ、市（道）営住宅及び周辺住民の生活の安全と平隠の確保、公営住宅の信頼確保のため、申込者、または同居者が暴力団員（暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成３年法律第７７号）第２条第６号に規定する暴力団員）である場合については、入居や同居の決定等しないこととしています。

(１)入居しようとする世帯のうち、入居者または同居者が暴力団員である場合は、入居の決定をしません。
(２)入居したあと、新しく同居させようとする者が暴力団員である場合は、同居の許可をしません。
(３)入居名義人が死亡、または離婚等により、同居者が新たな名義人になる場合（入居承継）名義人になる者、またはその同居者が暴力団員である場合は、承継を許可しません。
(４)新たに駐車場の使用申請をする際、入居者または同居者が暴力団員である場合、使用許可しません。
(５)入居者または同居者が、暴力団員であることが判明した場合は、住宅の明け渡しを求める勧告を行い、この勧告に従わない場合は、住宅の明渡しを請求します。
(６)抽選に当選し、入居予定者となった方が暴力団員であるかどうか、北海道札幌方面栗山警察署長に照会します。
(７)北海道札幌方面栗山警察署長は、夕張市に対し、必要な情報を提供することになっています。
３月２０日(日)：北条スポーツセンター
雨天時：北条北中学校体育館 にて実施

【第１１回北条ラグビーカーニバルより ゲストの向井昭吾さん(コカ・コーラ監督)・元日本代表 難波英樹選手(トヨタ)を囲んで】《カーニバル日程》
９：3０〜 開会式
１０：００〜 交流タグラグビー大会
１２：００〜 昼食・お楽しみ抽選会・
１３：３０〜 特別ゲストによるラグビー教室 特別ゲスト 向井

コカ・コーラウエストレッドスパークス
トップリーグで活躍中
昭吾さん《コカ・コーラウエストレッドスパークス監督・元日本代表監督・愛媛県新田高校出身》

１４：２０〜 中学生・高校生合同練習・ゲストとのタッチラグビー
１５：１０〜 閉会式

重見彰洋選手(リコー)

難波英樹選手(トヨタ)

向井昭吾監督(コか・コーラ)

ゲストは調整中岡田正平選手(コカ･コーラ)

主 催 ： 北条ラグビーカーニバル実行委員会
後 援 ： 松 山 市、松山市教育委員会、松山市体育協会、愛媛県ラグビー協会、松山市ラグビー協会
太陽光発電事業と地域との調和を図り、市民の安全で安心な生活環境の確保及び本市の優良な農地をはじめとした豊かな自然環境と景観の保全に寄与することを目的に本条例を制定しました。(令和6年9月1日施行）

条例の概要
１）適用範囲発電出力１０kW以上の太陽光発電設備を対象とします。
ただし、建築物に設置する場合は除きます。
２）事業区域の制限①禁止区域の設定
土砂災害を防止するため、次に掲げる区域への設置を禁止します。
・砂防指定地、地すべり防止区域、急傾斜地崩壊危険区域、土砂災害警戒区域、土砂災害特別警戒区域②抑制区域の設定
災害の防止、良好な自然環境や優良な農地の保全及び地域文化の継承のため、次に掲げる区域を抑制区域として指定しますので、事業区域に含まないようご協力をお願いします。
・農用地区域、第1種・第2種・第3種農地、県立自然公園特別区域、自然環境保全
区域、緑地環境保全区域、鳥獣保護区、保安林、河川区域、海岸保全区域、文化財に係る区域など

３）周辺地域の住民等への説明
周辺地域住民に対して、太陽光発電事業の内容、設置工事の施工方法及び安全対策、太陽光発電設備の管理等について、十分な理解を得る必要があります。
民①発電出力５０kW以上又は抑制区域に設置する場合は、事業区域から300ｍ以内の住等へ説明会を開催②発電出力５０kW未満の場合は、事業区域から100ｍ以内の住民等へ事前周知説明

４）手続等
太陽光発電設備の設置にあたっては、市と事前に協議を行い、工事着手の60日前までに関係書類を添えて事業届出書を提出して協議が必要になります。
また、工事の着手や完了、事業を廃止した場合も届出が必要になります。

５）協定の締結
市との協議終了後は、太陽光発電設備の設置、管理等に関する協定について市と締結するようお願いします。
・太陽光発電設備の設置・維持管理、環境の保全、公害の防止、災害時や廃止後の措置など

６）助言、指導及び勧告
事業者がこの条例に違反したときなど必要に応じて、適切な措置を講ずるよう助言、指導を行います。
また、助言や指導に従わなかった場合は、勧告や公表を行います。

７）事業手続きの流れ
事
前の協議

民周等辺へ地の域
説の明住事
業届
出書

事
業
実
施
協
議

工事着手の60日前まで

事
業
廃止
届
出

撤去工事

撤去
完了
届
出

【問合せ先】
鉾田市環境経済部生活環境課
TEL：０２９１－３３－２１１１（代表）
０２９１－３６－７４８６（直通）E-mail：kankyou@city.hokota.lg.lp

協
定書の締
結工
事
着
手
届
出設置工事

工事
完了
届
出
防災

南海トラフ地震

地震の発生に備えよう

家具の固定

避難場所や避難経路の確認

非常用持ち出し袋の準備

水や食料の備蓄

感震ブレーカーの設置

建物の耐震化−その時の備え−知ることであなたと大切な人の命を守る
南海トラフ地震は、駿河湾から日向灘沖にコンセントタイプ

かけてのプレート境界を震源域として、分電盤タイプ（後付型）

過去に大きな被害をもたらしてきた大規模地震です。

自らの命、大切な人の命を守るために、今から準備しておきましょう

南海トラフ地震
臨時情報（発表条件）
南海トラフ沿いで異常な現象が観測され、その現象が南海トラフ沿いの大規模な地震と関連するかどうか調査を開始した場合、または調査を継続している場合観測された異常な現象の調査結果を発表する場合

キ ー ワー ド

調査中観測された異常な現象が南海トラフ沿いの大規模な地震と関連するかどうか調査を開始した場合、または調査を継続している場合

巨大地震警戒南海トラフ沿いの想定震源域内のプレート境界において M8.0 以上の地震が発生したと評価した場合

巨大地震注意南海トラフ地震の想定震源域内のプレート境界において M7.0 以上、M8.0 未満の地震が発生したと評価した場合
想定震源域のプレート境界以外や、想定震源域の海溝軸外側 50km 程度までの範囲でＭ7.0 以上の地震が発生したと評価した場合
ひずみ計等で有意な変化として捉えられる、短い期間にプレート境界の固着状態が明らかに変化しているような通常とは異なるゆっくりすべりが観測された場合調査終了

巨大地震警戒、巨大地震注意のいずれにも当てはまらない現象と評価した場合

南海トラフ地震関連解説情報次の南海トラフ地震はいつ起きてもおかしくありません。

観測された異常な現象の調査結果を発表した後の状況の推移等を発表する場合「南海トラフ沿いの地震に関する評価検討会」の定例会合における調査結果を発表する場合（ただし臨時情報を発表する場合を除く）

お問い合わせ先

内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（調査・企画担当）

南
気象庁地震火山部地震予知情報課〒100-8122 東京都千代田区大手町１丁目３番４号
電話：03 - 3212 - 8341（代表）
FAX：03 - 6689 - 2917 耳の不自由な方向け
気象庁ホームページ
https://www.data.jma.go.jp/svd/eqev/data/nteq/index.html(〒100 - 8914 東京都千代田区永田町 1 - 6 - 1 中央合同庁舎 8 号館
電話：03-5253-2111（大代表）
FAX：03-3501-6820
内閣府ホームページ http://www.bousai.go.jp/jishin/nankai/
発行日

令和元年６月)ラ海トフ

南海トラフ巨大地震の想定震源域

最大震度７想定される津波高
最大30m 超時間差で発生する巨大地震に備えましょう〜南海トラフ地震臨時情報〜

南海トラフ地震の発生に伴い、関東から四国・九州にかけて極めて広い範囲で著しい災害が生じるおそれがあります。特に沿岸部では津波による甚大な被害が生じる可能性があります。大きな被害が見込まれる地域では、南海トラフ地震に備える必要があります。

・南海トラフ地震の発生可能性が通常と比べて相対的に高まったと評価された場合に気象庁から「南海トラフ地震臨時情報」が発表されます。

南海トラフ地震で大きな被害が見込まれる地域・政府や地方公共団体などからの呼びかけ等に応じた防災対応をとりましょう。

南海トラフ地震
防災対策推進地域

発生後指定基準 の概要

震度６弱以上の地域
津波高３ｍ以上で海岸堤防が低い地域

地震発生後の防災対応の流れ
南海トラフの想定震源域またはその周辺でM 6. 8 以上の地震が発生

通常とは異なる
ゆっくりすべりが発生した可能性

発生から5 分 〜30 分後

防災体制の確保、過去の被災履歴への配慮

南海トラフ地震臨時情報（調査中）

防災対応をとる必要あり

地震発生 揺れを感じたらまず身を守る行動を屋外でブロック塀や電柱、自動販売機など、倒れる危険のある場所から離れる

東側〔 過去事例 〕

1854 年
安政東海地震1944 年
昭和東南海地震

M 8.6

M 8.2

約32時間後
太平洋

南海トラフ巨大地震の想定震源域

約２年後

M 8.7

M 8.4

1854 年
安政南海地震1946 年
昭和南海地震※M はモーメントマグニチュード※西側で先に大規模地震が発生する可能性もあります。

２週間 〜

西側

ゆっくりすべり（※３）

それ以外

南海トラフ地震臨時情報（巨大地震警戒）南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）

南海トラフ地震臨時情報（調査終了）

日頃からの 地震への備えを再確認 する等

日頃からの地震への備えを再確認 する等

通常の生活。ただし、大規模地震が起きる可能性がなくなった
わけではない ことに留意

津波からの避難が間に合わない一 部の地 域
では引き続き１ 週 間避難を継続

国からの呼びかけ等に従って行動を

１ 週 間 〜２ 週 間〜時間差で起きる場合も〜

場所に避難する

M 7.0 以上の
地 震 （※２）

必要なし※

地震は一度では終わらないかも

沿岸部で津波の発生・襲来に備えて、安全な２時間程度〜１週間

頭を保護して机の下など頑丈な場所に隠れる

プレート境界のM8.0 以上の地震 （※１）

ゆっくりすべりが観測された場合は︑それが収まったと評価されるまで
※

突然の揺れ

南海トラフ地震が発生したら・・・

家庭で南海トラフの想定震源域のプレート境界面で・警戒措置を解除し、さらに１週間、地震への注意措置をとる。

日頃からの地震への備えを再確認 する等地震の発生に注意しながら通常の生活を送る。
ただし、大規模地震が起きる可能性がなくなったわけではない ことに留意

地震の発生に注意しながら通常の生活を送る。
ただし、大規模地震が起きる可能性がなくなったわけではない ことに留意※１ 想定震源域のプレート境界で M8.0 以上の地震が発生※２ 想定震源域、またはその周辺で M7.0 以上の地震が発生（ただし、プレート境界の M8.0 以上の地震を除く）※３ 住民が揺れを感じることがない、プレート境界面のゆっくりとしたずれによる地殻変動を観測した場合など
REDD+

Reducing Emission from Deforestation
and Forest Degradation-plus

平成2５年度

基礎講習

第 11 章今後に向けての課題（独）森林総合研究所 REDD研究開発センター
松本光朗
1

REDD+

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

今後に向けての課題• ダーバン合意• JCM• 日本の新戦略• COP19でのREDDプラス関連の合意• REDD+の見通し

2

REDD+

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

COP17（2011）ダーバン合意• 将来の枠組みに関し、全ての国が参加する法的文書を作成する新しいプロセスである「ダーバン・プラットフォーム作業部会」を立ち上げ、遅くとも2015年中に作業を終了、2020年から発効・実施に移すことに合意• 京都議定書の第二約束期間の設定に向けた合意を採択、日本は第二約束期間に参加しないことが明記された（日本、カナダ、ロシアの数値目標は空欄）

3

REDD+

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

二国間クレジット制度（JCM: Joint Crediting Mechanism）
••••
•••
•
•

COP17において、日本政府は京都議定書の外で排出削減活動を進めることを表明
新たな排出削減目標と新戦略を2013年11月に発表
2020年において2005年比3.8%削減（うち国内森林吸収量により2.8%）
ACE: Actions for Cool Earth（美しい星への行動）攻めの地球温暖化外交戦略
排出削減を進めるため二国間クレジット制度（JCM）を開始
JCMは、途上国への技術供与により排出削減を行うもの
CDMに似ているが、管理を二国間が作る共同委員会（Joint Committee）が行う
2013年11月現在、モンゴル、バングラデシュ、エチオピア、ケニヤ、モルジブ、ベトナ
ム、ラオス、インドネシアが合意
ここにREDD+を位置付ける必要

4

REDD+

平成2５年度 基礎講習

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

新たな排出削減目標（2013.11.15）• 新目標– 2020年までの温暖化ガス排出量を05年比で3.8％削減する– うち、約2.8％分は森林による吸収• 内容– 原子力発電所を再稼働しないことを前提。1990年比では３％増– 今後、原子力を含むエネルギー政策の決定後、削減目標の修正を検討– 原発３基を稼働すれば、１％ほど削減。2020年時点で原発30基あまりの稼働を仮定すれば、削減幅は10％程度拡大する計算• 反応– 鳩山25%削減目標から大幅に目標を下げ、世界からは極めて大きな批判– 今後の日本の発言力に影響も– 国内産業界からは歓迎• 分析– 無茶な鳩山25%と比較すれば、どんな削減目標も批判される– 一旦ここで現実的な数値を見せておき、来年９月の気候サミットで安倍首相が野心的な目標を示すのではな
いか5REDD+Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

6

REDD+

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

COP19でのREDDプラス関連の合意（概要）• 国家森林モニタリングシステムのモダリティー– 先進国からの資金および技術の支援が必要– NFMSは透明で期間を通して一貫性を持ち、MRVのために適切データや情報を提供しなければならない• 森林減少・劣化の原因への対応– 原因は様々であり、その追及が対策に必要• MRVのモダリティー– 排出削減／吸収量推定で使われるデータや情報は、参照レベルとともに、透明で期間を通して一貫性を持つものでなければならない– UNFCCCからの専門家チームが技術的分析（technical analysis）を行う– Annexにガイドラインを提示• 参照排出レベル／参照レベルの提出のガイドラインと手続き– 技術的評価（technical assessment）を受ける– Annexにガイドラインと手続きを提示• セーフガード– 途上国は、実施期間を通したセーフガードの対処に係る情報の要約を準備しなければならない
7

REDD+Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

REDD+の見通し（私見も含めて）• 世界的な見通し– COP19でREDD+が進み、条約でのREDD+の推進に一歩近づいた– 条約での議論とは並行し、自主的な取り組みがさらに加速– 現状では、自主的REDD+と条約REDD+の関係はあいまい– 自主的な取り組みが、条約のルールに反映されることを考えると、日本も戦略的に進める必要 → JCM• 日本の見通し– JCMを進めており、そこにREDD+を位置付ける必要– ただし、JCMの財源となる環境税はエネルギー特会に限定され、今のところREDD+には利用できない– JCMでREDD+が取り上げられることを想定して、制度・ガイドライン・方法論を開発・提案する必要 → 「REDD+ガイドライン」– JICA、民間を巻き込んだオールジャパンで取り組む必要– その成果を踏まえて次期枠組みでのREDD+のルール化に貢献– 安倍首相が挑戦的な新目標を提示すれば、それを達成するオプションにREDD+が取り上げられる可能性が広がる– 並行して、自主的であっても民間企業の取り込みを進める必要
8

REDD+

Reducing Emission from Deforestation and Forest Degradation-plus

平成2５年度 基礎講習

一緒に頑張りましょう。

9
スポ振第 599 号
平成 30 年３月 22 日
各県立学校長 様教 育 長

本県高校生の登山について（通知）このことについては、平成 29 年 12 月８日付けスポ振第 454 号「冬山登山の事故防止について」において、県教育委員会の承認が必要な年度内の登山は行わないこととしました。
現在、県教育委員会では本県高校生の登山の在り方等について検討しているところであり、冬山登山については、スポーツ庁の通知のとおり原則禁止とし、例外的に実施する場
合の登山部の活動については、その是非も含め外部有識者等から意見を聴取しながら、今後方針を示す予定です。
つきましては、４月からの高校生の登山は、雪のない山域に限り実施することとし、別紙留意事項を踏まえ事故防止に万全を期すようお願いします。
なお、昭和 41・11・22 健教第 775 号「冬山登山の事故防止について」並びに「高校生冬山登山実施の範囲」（昭和 41 年 12 月）、「夏山登山の実施範囲」（昭和 40 年７月）については、廃止とします。

スポーツ振興課
生涯スポーツ担当 吉成
TEL028-623-3416

別紙

留意事項(案)
１ 登山計画について(1) 登山の計画や実施に当たっては、指導と管理の面から十分に配慮し、生命の安全を最優先とする。
(2) 山の選定に当たっては事前に十分な調査を行い、生徒の体力や技能及び経験等のほか、登山目的、登山期間、活動内容、引率教員等の条件を考慮し、安全かつ余裕をもった登山コースとなるよう配慮する。
(3) 日程は２泊３日を標準に、長くとも４泊５日（予備日を除く）を限度とする。また、１日の行動時間は、８時間を上まわらない。
(4) 事前に携帯電話の通話エリアを確認し、不感エリアで登山を実施する場合は衛星携帯電話を携行する。（※平成30年度については、衛星携帯電話のレンタル事業を予定していますので､別途お知らせします。）(5) 登山予定山域の最新の気象情報や山岳情報を入手するとともに、可能な限り事前に現地踏査を行うなど、安全対策を講じる。
(6) 事故発生や悪天候の場合を考慮して、緊急時における避難場所やエスケープルート（下山ルート）等の情報を事前に確認する。
(7) 保護者に登山計画を明示したうえで、書面にて参加の同意を得る。計画書はその写しを家庭、学校に置く。
(8) （公社）日本山岳ガイド協会が運営する登山届受理システム「コンパス」にて登山計画の届けをする。（URL https://www.mt-compass.com/tochigi.php）
２ 指導者について(1) 登山活動には、１パーティ２名以上の教員が引率し、指導に当たる。
(2) 引率責任者は必ずその学校の教員で登山指導の経験が５年以上あり、日体協の指導員の資格を持つか、国立登山研修所等で実施される県が指定した研修（「安全登山普及指導者中央研修会」、「高等学校等安全登山指導者研修会」等）に参加した者とする。これに該当する者がいない場合には、他校の教員へ協力依頼しても差し支えないが、その場合でも必ず責任者として自校の教員１名は引率する。
(3) ２(1)(2)の教員２名に加え、必要に応じて登山アドバイザーを同行させることができる。なお、県外の登山については、原則登山アドバイザーを同行させる。（平成30年度については、登山アドバイザー派遣事業を予定していますので別途お知らせします。）
３ 参加生徒への指導について(1) 登山に必要な基礎的な知識、技術に加えて、登山の多様なリスクや安全確保についても指導する。
(2) 各学校において、指導者は登山計画の内容、留意すべき点、持ち物等について確認するとともに、考えられるリスク（危険）や対策等についても事前に指導 しておく。
(3) 事前に参加生徒の健康状態を確認し、体調不良の生徒は参加させない。
４ 登山中の行動について(1) いかなる登山であっても、経験、技術、体力を無視するような行動、競争意識による軽はずみな行動はさせない。
(2) 毎日の出発前には、生徒の健康状態や天候の状況等、チェックリスト（別紙様式１）を用いて安全確認し学校へ連絡を入れる。活動中も定期的に学校へ連絡を入れる。
(3) 登山道をはずれたり、立入禁止区域に入ったりするなど計画にない行動はしない。
(4) 常に最新の気象情報を入手するとともに、現地の管理事務所や山小屋と連絡を密にすることで、急激な天候の変化や落雷等への判断材料を充実させておく。なお、荒天時は原則計画を中止し下山する。
(5) 生徒の様子をよく観察し、脱水症・熱中症、低体温症等にならないように注意を払う。また、食中毒防止の観点から、飲料水（生水等）の摂取や食糧管理には充分注意

を払う。
５ 登山実施後について(1) 登山実施後は、「コンパス」にて下山の届けをする。
(2) 県教委へは学校安全課に速やかに電話又はFAXにて連絡するとともに、報告書（別紙様式２）を提出する。
６ 夏季休業中までの承認申請について(1) 第１回登山計画審査会【４月23日（月）実施】
・ ４月１日（日）から４月23日（月）までの間に登山を計画している学校は、３月28日（水）までにスポーツ振興課まで連絡すること。
・ ４月24日（火）から６月30日（土）までに登山を計画している学校は、承認申請書（別記様式４）を４月16日（月）までに学校安全課に提出すること。
(2) 第２回登山計画審査会【６月22日（金）実施】
・ ７月１日（日）から夏季休業中に登山を計画している学校は、６月８日（金）までに承認申請書を学校安全課に提出すること。
(3) 県内外や標高、宿泊の有無にかかわらず、各学校で実施する登山（学校行事・部活動・授業等）は全て承認申請書を提出すること。なお、提出方法については、電子メールにて学校安全課に提出すること。
※９月以降の承認申請については別途お知らせします。
特定商取引法に基づく表記
販売業者

一般社団法人自動車公正取引協議会

運営統括責任者

専務理事 鈴木欣也

所在地〒100-0014
東京都千代田区永田町 1-11-30
サウスヒル永田町

電話番号03-5511-2111

メールアドレス

info@aftc.or.jp【会員価格】
１部基礎研修：4,000 円

販売価格

２部レベルアップ研修：1,000 円【非会員価格】
１部基礎研修：8,000 円
２部レベルアップ研修：2,000 円【PC の推奨環境】

システムの動作環境

返品について2Ghz 以上の CPU、メモリ 2GB 以上、Video メモリ 256MB
以上の PC
対応ブラウザは Chrome84 以降、Edge79 以降、Safari13 以降、Firefox78 以降、IE11 以降(Windows7 を除く)になります。また、配信する動画の画質×2 倍程度のネットワーク速度を必要とします。
【スマートフォン・タブレットの推奨環境】
iPhone 6s（ios 12）以上の Safari、Android 6 以上の Chromeに対応しております。
基本返品不可（予め、動作環境をご確認ください）※正当な理由で、受講開始前の返品についてはご相談いただいた上、対応させていただきます。
・クレジットカード決済

支払方法

営業時間

お問い合わせVISA／MASTER／JCB／AMEX／DINERS
・コンビニ決済
ローソン／ミニストップ／ファミリーマート／セイコーマー
ト／セブンイレブン
・口座振替
月曜～金曜 9：00～17：00
土日祝日休業【電話でのお問い合わせ】代表 03-5511-2111
コールセンター 050-3644-2285【メールでのお問い合わせ】
info@aftc.or.jp
平成 27 年●月●日
愛媛県ラグビーフットボール協会
傷害見舞金担当理事

様●●高等学校部長 ●● ●●

傷害報告書（見舞金請求）の提出について

平成 27 年●月●日に行われました、第●回●●大会の対●●戦において負傷しました、本校●●●●選手について、下記の書類を提出いたしますので、見舞金請求の手続きをお願いいたします。

記

１

傷害報告書１（見舞金請求書）

２

傷害報告書２

３

傷害診断書
以上

平成 26 年●月●日
愛媛県ラグビーフットボール協会
傷害見舞金担当理事

様●●高等学校部長 ●● ●●

傷害診断書、脳振盪からの段階的復帰証明書の提出について

平成 27 年●月●日付で傷害報告書を提出いたしました、本校●●●●選手について、傷害診断書及び脳振盪からの段階的復帰証明書を送付いたします
ので、手続きをお願いいたします。

記

１

傷害診断書

２

脳振盪からの段階的復帰証明書
以上

見本

平成 27 年４月１日

愛媛県ラグビーフットボール協会
傷害見舞金担当理事

様

傷害発生から、県協会の受理まで１か月以内

松山第一高等学校
部長 松山 太郎

傷害報告書（見舞金請求）の提出について

平成 27 年３月 25 日に行われました、第 25 回久万高原町長杯ラグビーフットボール大会の対広島高校戦において負傷しました、本校

愛媛一郎選手について、下記の書類を提出いたしますので、見舞金請求の手続きをお願いいたします。
なお、傷害診断書は、現在治療中ですので、後日提出いたします。
※診断書の提出は、傷害発生から、６か月以内記

１

傷害報告書１（見舞金請求書）

２

傷害報告書２※

スクラム、タックルにおける受傷の場合のみ

以上

傷害報告書チェックリスト

以下のミスが時々ありますので、ご提出前にご確認ください。

□提出日（右上）が記入されている。（傷害発生から 30 日以内の日付）□

チーム代表者印が押印されている。

□

チーム登録番号、個人ＩＤ番号が記入されている。

□

試合の場合、レフリー名が記入されている。

□

ドクターが派遣されている場合はドクター名を記入する。

※ 大会の場合は、ドクターの在・不在を大会役員にご確認ください。
□送金先口座はチーム代表者、主務等の口座である。
（傷害受傷者個人の口座ではないこと。
）□

タックル、スクラムにおける受傷の場合は、傷害報告書２も記入されている。

27 年度も傷害見舞金担当は、井上哲男が行います。したがいまして、次のどちらかに送付してください。
〇 井上の勤務先

791-1201 上浮穴郡久万高原町久万 600

久万高原町立久万中学校内 井上哲男

〇 井上の自宅

791-1202 上浮穴郡久万高原町入野９－１―４
土日
来場特典 商品PRコーナー

クラーク会館食堂
9:30頃～16:00

商品PRコーナー

クラーク会館食堂☆企業様からの提供品一覧は別紙参照☆

商品PRコーナーにあります！

おにぎり！サンドイッチ！カップスープ！
◆おにぎり10種類以上！
筋子、海老マヨ、ツナマヨ、鳥五目 など◆サンドイッチ
ミックスサンド、ハムタマゴサンド など◆惣菜パン、菓子パン、竜田揚げ◆カップスープ、みそ汁 など◆甘いもの
ドーナツ、フィナンシェ、バームクーヘン など◆疲れた体に！
レモンドリンク、クエン酸ドリンク など
朝9：30頃～お昼時

午後の部終了後

お菓子色々！

軽食系色々！

疲れに効くモノ金曜日
来場特典

六花亭のお菓子詰め合わせプレゼント！

金曜日の企業研究セミナーは13:30からスタート！
そこで、各日先着100名に六花亭のお菓子をプレゼント
12月1日（金）◆11:30～12:30 企業研究セミナーの歩き方講座参加者
講座終了後にクラーク会館の講座会場でプレゼント！

◆13:00～ 午後の部1回目参加予定者
クラーク会館2F 正面玄関特設カウンターでプレゼント！
※講座参加者が100名を超えた場合は配布しません

12月8日（金）◆13:00～ 午後の部1回目参加予定者
クラーク会館2F 正面玄関特設カウンターでプレゼント！
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1

1-3-61, Koraku, Bunkyo-ku, Tokyo 112-8562, Japan URL https://www.tokyodome-hotels.co.jp̒ɿ҈સ؇ཀྵી஖Ͷ‫ͤؖ‬Ζࣆߴ౲ऀͺɼಝఈ‫ݺ‬ਕ৚ๅ౵͹࿛͓͏ɼ໕ࣨΉͪͺᆟଝ͹๹ࢯͨ͹ଠ͹‫ݺ‬ਕ൬ߺ͹న઀͵؇ཀྵ͹ͪΌͶɼ‫ࣞה‬ճऀ౨‫ښ‬χʖϞ͗ࡨఈͪ͢ʰ‫ݺ‬ਕ൬ߺ‫;ٶ‬ಝఈ‫ݺ‬ਕ৚ๅखѽ‫و‬ఈʱΝ६༽͢ɼ͞ΗΝॱग͢Ήͤɽ̓ɿ࣯໲‫ۦ;ٶ‬৚ॴཀྵ͹૯޳౲ऀ͹ಝఈ‫ݺ‬ਕ৚ๅ౵͹खΕѽ͏Ͷ‫ͤؖ‬Ζ࣯໲Ήͪͺ‫ۦ‬৚Ͷͯ͘Ή͢ͱͺɼҐԾͶ͕໲͏߻Κ͚ͦͫ͠͏ɽ‫ࣞה‬ճऀ౨‫ښ‬χʖϞϙτϩ؇ཀྵ෨ ਕࣆ՟ TELʁ̎̑ʷ̖̓̎̓ʷ̐̑̎̏̐̎̐̑೧ʤྫ࿪̓೧ʥ݆̏̐̔ೖ੏ఈ̐̎̐̑೧ʤྫ࿪̓೧ʥ݆̖̏̐̏ೖ‫ࡎܟ‬‫ࣞה‬ճऀ౨‫ښ‬χʖϞϙτϩେනखగༀऀௗ ࣧߨༀҽ౫๏ ࢛߀2
November 11, 2016
For Immediate Release
Real Estate Investment Trust Securities Issuer
Star Asia Investment Corporation
Representative: Atsushi Kato, Executive Officer(Code: 3468)
Asset Management Company
Star Asia Investment Management Co., Ltd.
Representative: Atsushi Kato
Representative Director and President
Contact: Toru Sugihara
Director, and General Manager of Financial
Management Department
TEL: 03­5425­1340

Notice Concerning Change of Important Employee at Asset Management Company
Star Asia Investment Management Co., Ltd. (the “Asset Manager”), to which Star Asia Investment Corporation(SAR) entrusts the management of its assets, announces it has decided at its Board of Directors’ Meeting held
today on the change of an important employee as follows.
1. Change of Important Employee
Title
Chief Compliance Officer

Person to be appointed(appointment date)Kazuaki Fujii(as of November 11, 2016)

Person resigning(Resignation date)
Yukie Osonoe(as of November 11, 2016)(Please refer to the attachment for the career summary of the person to be appointed.)

Furthermore required procedures such as notification etc. of the above change will be conducted in accordancewith the provisions of the Financial Instruments and Exchange Act, Building Lots and Buildings Transaction
Business Act and other applicable laws and regulations.

* This material is distributed to the press club of the Tokyo Stock Exchange (Kabuto Club), the press club of theMinistry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism, and the press club for construction trade publicationsof the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism.
* Star Asia Investment Corporation website address: http://starasia­reit.com/en/Disclaimer: This document is an English translation of a press release for public announcement concerning change of important employee atasset management company by Star Asia Investment Corporation, and has not been prepared for the purpose of solicitation ofinvestment.

1

(Attachment)
Person to be appointed
Title
Chief Compliance
OfficerName
Kazuaki Fujii

April 1981
April 1999
April 2002
April 2009
April 2009
April 2012
July 2015
November 2016

Career SummaryEntered The Dai­Ichii Kangyo Bank, Limited(currently Mizuho Bank Ltd.)
Inspection Department
Appointed as Supervising Deputy Director of
Audit Department, Mizuho Corporate Bank, Ltd.
Appointed as Manager of Management
Department of UC Card Co., Ltd.
Audit Department of Mizuho Bank, Ltd.
Entered Mizuho Servicer Co., Ltd.
Retired from Mizuho Servicer Co., Ltd.
Entered Star Asia Investment Management Co.,
Ltd.
Chief Compliance Officer

Disclaimer: This document is an English translation of a press release for public announcement concerning change of important employee at
asset management company by Star Asia Investment Corporation, and has not been prepared for the purpose of solicitation ofinvestment.

2
跳躍種目における吹流し旗の見方（味方）
跳躍の試合において必ず設置されているものは、風を読むために必要な「吹流し旗」です。どの試合においても設置されます。記録会～全国大会・世界大会など大会の規模は関係ありません。「吹流し旗」をうまく活用することで自分の記録に活かしていきましょう。
【公認記録を確保するには】◎風力が、+2.0 以上にならないこと。+2.0 までが公認記録、+2.1 以上が参考記録です。（短距離・跳躍ともに）◎全国大会の参加記録は公認記録が必須※向風の中の競技と追風の中の競技は、当然追風の中で競技をする方が記録はいいです。
【吹流し旗の見方】 ※PT＝ポイント

図２と図３は矢印の角度が大事

図１は風速±0.0
図１

図２は+1.0 前後
図２

PT 旗が動いていない

図３は+2.0 前後
図３

矢印の角度が 25 度程度

旗（矢印）の角度が 45 度程度

跳躍可能時間１分以内で、吹流し旗の角度を参考にしながら追風を味方にしよう。
自らの走りの特性も考慮しながら、判断が必要である。
無風を基準に、 +1.0＝10cm
例１）+2.0＝20cm 程度変化させる

１本目と２本目で同じ風力だった場合〇１本目が有効試技の時は、２本目も同じ場所からｽﾀｰﾄする。または、踏み切る場所を修正したい場合は修正分を調節する。
〇１本目が無効試技の時は、板（LJ・TJ）や場所（HJ・PV）の修正分をずらしてｽﾀｰﾄする。
例２）

１本目が無風で２本目が+2.0 程度の風力だった場合〇１本目が有効試技の時は、２本目はだいたい 20cm 下げてｽﾀｰﾄをする。または１本目の踏み切る位置を修正したうえで、修正場所から 20cm 下げてｽﾀｰﾄする。
〇１本目が無効試技の時は、板（LJ・TJ）や場所（HJ・PV）の修正分をずらしてそこから 20cm 下げてｽﾀｰﾄする。
（HJ は第一・第二マークそれぞれを修正する）（PV はアップライトも合わせる必要があるため 20cm 以上変化させる場合もある）
例３

１本目が+2.0 程度の風力で２本目が無風だった場合〇１本目が有効試技の時は、２本目はだいたい 20cm 前に出してｽﾀｰﾄをする。または１本目の踏み切る位置を修正したうえで、修正場所から 20cm 前に出してｽﾀｰﾄをする。
〇１本目が無効試技の時は、板（LJ・TJ）や場所（HJ・PV）の修正分をずらしそこから 20cm 前に出してｽﾀｰﾄをする。
（HJ は第一・第二マークそれぞれを修正する）（PV はアップライトも合わせる必要があるため 20cm 以上変化させる場合もある）
PT

風力の強弱によって、ポールのサイズを上げ下げするか、握る位置を（PV） 調整する。等有り！ ポールの特性を普段から掴むことも勝敗の鍵
0001-0009

石巻折立地区浸水対策工事
災害復旧工事宮城県 石巻市折立地区
宮城県
新東総業

株式会社

株式会社佐藤重機建設

スーパークラッシュ SCU-600M
Ⅱw型

L=10.5m, Ⅱw型

L=5.5m

計84枚

東日本大震災の影響により、既存の堤防が破壊され、海水が浸入。
浸水対策及び護岸補強を目的とする。

※50を超える場合は換算N値とする。

株式会社 佐藤重機建設〒957-0127 新潟県北蒲原郡聖籠町藤寄2888
TEL:0254-27-5721 FAX:0254-27-3704 URL:http://www.satojuki.com/
保護者の皆さまへ
令 和

6

年 ８ 月 吉 日

（２０２４年）
吹田市立豊津第一小学校
校 長

西 岡孝

相 談 員

岡 田 直 子

出張教育相談のお知らせ
残暑厳しい折、保護者の皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。
さて、2 学期が始まりました。子どもたちは学校が始まるのを楽しみにしていた、一方、不安な気持ちを抱えたりしてはいないでしょうか。
教育相談では、保護者の方からお話を聴いていきながら、お子さんのことを色々な視点で理解し、見守っていくお手伝いをさせていただきたいと思っています。
例）理由ははっきりしないが登校を渋る、集中力や落ち着きがない、学習面についていけるか心配、かんしゃくを起こすなど感情のコントロールが苦手、年齢が上がり子どもへの関わり方が分からない、など。
これらはほんの一例で、他にも色々なご相談があります。子どもの気になる行動には、その子を理解し、成長を見守るうえで大切なポイントが含まれているといえます。
「こんなことで相談してもいいのだろうか…」と思われるようなことでも、気軽にご利用していただければと思います。相談内容が他の方にもれることはありませんので、ご安心してお話ください。
○相談できる曜日：水曜日※相談時間は 1 回 50 分です。

2 学期の予定：8 月 28 日、9 月 4・11・18 日、10 月 2・16・23 日、11 月 6・13・20 日、12 月 4・11・18 日○場所：豊津第一小学校 相談室○申し込み方法：下記のいずれかの方法で予約をしてください。
①担任の先生や教頭先生を通じて学校に申し込む。
豊津第一小学校 Tel：６３８６－０８９１②教育センターに申し込む。Tel：６１７０－１５７９
はじめに「豊津第一小学校での教育相談に申し込みたい」とお伝えください。
※相談が混み合っている場合は、教育センターでの来所相談をご案内する場合があります。
その他、お問い合わせ：吹田市立教育センター Tel：６１７０－１５７５（代表）
委任状

令和年月日

私は、の理由により申請書を提出することができないため、次の者に下記申請を委任します。

受任者（代理人）
住所：
電話：

－－

氏名：
委任者との関係：記
委任事項：電力・ガス・食料品等価格高騰支援給付金の申請

委任者（申請者）
住所：会津美里町
電話：

－－

氏名：
* 受任者(代理人)は、委任者(請求者)および受任者双方の本人確認書類を提示すること。
本人確認書類は以下のとおり。
① 官公庁から発行された顔写真入りの書類（運転免許証、運転経歴証明書、旅券（パスポート）、マイナンバーカード等）１つ
または② 官公庁から発行された顔写真がない書類（介護保険被保険者証、年金手帳、公的医療保険の被保険者証等）
２つ ※氏名の他に、生年月日または住所が入ったもの
または③ 上記②の書類１つ と 氏名の他に、生年月日、住所または顔写真が入った書類（預金通帳、公共料金の領収証、診察券、社員証等）１つ の計２つ
２０１９年度 仙台商工会議所会員ビジネス交流会 開催スケジュール
仙台商工会議所では、8,900会員のスケールメリットを生かし、会員相互による新たな人脈形成やビジネスパートナー発掘を目的とした「会員ビジネス交流会」を開催しています。本年も、さまざまなテーマをご用意し、皆さまのご参加をお待ちしています！
さまざまな業種・業態が集まる交流会で、新たな人脈形成・ビジネスチャンスのきっかけに！

小規模交流会の「伊達トーク」は、気軽に参加でき、多様なテーマで知識も広まる

事業名称

開催時期

規模感

参加対象者

伊達トーク

月１回程度
（8･12月を除く）

30人程度

会員企業の代表者・従業員

新入会員交流会

11・2月

50人程度

2019年度入会会員企業の代表者・従業員

支店長交流会

1月

150人程度

出先企業・当所役員などパートナー発掘交流会

9・2月

40～100人程度

テーマに該当する企業の代表者・従業員など

全会員交流会

10月

150人程度

会員企業の代表者・従業員※本スケジュールは６月末時点のものです。開催時期等は変更になる可能性があります。
詳細はHP（https://www.sendaicci.or.jp/）よりご確認ください。

参 加 者 からの声「異なる業種の生きた情報を得ることで、人脈や視野が広がります。」
グローリー㈱東北支店
営業推進担当部長

渡辺彰氏

商工会議所の交流会「伊達トーク」に参加してみようと思ったのは、定期的に届くメールニュースを読んで、面白そうだと興味を持ったのが始まりです。

交流会に参加することで、少しずつ人脈ができ、視野が広くなっていくことが実感できています。また、若手社員の対人でのコミュニケーション能力を磨くための場としても効果的だと感じています。商工会議所という名前を聞いて、そこで行われる交流会は厳格なものというイメージを持たれている方もいるかもしれませんが、逆にこんなに気軽な交流会は無いと思います。交流会に先立って行われる講演会のお話も目からうろこの内容が多いので、これからも積極的に参加していきたいですね。

★現在参加者募集中の交流会のご案内★
7月25日（木）開催「伊達トーク（テーマ：健康に良い睡眠のとり方）」詳細・お申し込みはこちから⇒※会場の都合により定員に達している場合もありますのでご容赦ください。
交流会の情報は「交流会情報メール」でも配信しています。各交流会の詳細および、交流会情報メールの配信希望については、右記ＱＲコードよりお申し込みいただくか、当所管理グループまでお問い合わせください（℡２６５－８１２５）。

飛翔

2019年7月号

20
2024 年 6 月 27 日（研究機関長許可日）「デクスメデトミジン鎮静下手術における術中ストレス、不安、安全性の検討」 へご協力のお願い―デクスメデトミジン鎮静下手術を受けた患者さんへー【アンケート結果・通常診療情報の調査研究への使用のお願い】
高崎総合医療センター形成外科では、以下の臨床研究を行っております。
内容をご確認ください。
(１） 研究の概要【研究の目的】
この研究は、鎮静薬であるデクスメデトミジンを使用して手術を受けた患者さんの、手術中のストレスや不安の程度、その安全性を調べることを主な目的としています。
そのため、対象調査期間中にデクスメデトミジンを使用して手術を受けた患者さんへ実施したアンケート調査結果・カルテ等の治療データを使用させていただきます。
(２） 研究の方法① この調査研究は高崎総合医療センター倫理委員会で審査され、病院長の承認を受けて行われます。
研究期間：研究機関長許可日 ～ 2026 年 3 月 31 日まで
対象調査期間：2021 年 4 月 1 日 ～ 2026 年 3 月 31 日まで② 今回の調査研究の対象は対象調査期間中にデクスメデトミジンを使用して手術を受けた患者さんへ行ったアンケートの結果および患者さんのカルテ等の治療データです。
情報：病歴、治療歴、副作用等の発生状況 等③ 通常の診療で得られたデータを使用する研究であり、新たな検査や費用が生じることはなく、また、データを使用させていただいた患者さんへの謝礼等もありません。
④ 使用するデータは個人が特定されないよう匿名化を行い、個人情報に関しては厳重に管理します。
⑤ 調査研究の成果は、学会や科学専門誌などの発表に使用される場合がありますが、名前など個人を特定するような情報が公表されることはなく、個人情報は守られます。
⑥ 調査研究の結果、特許などの知的財産が生じる可能性もございますが、その権利は高崎総合医療センターに帰属し、あなたには帰属しません。
⑦ この調査研究は、研究費を使用しません。また特定の企業・団体等からの支援を受けて行われるものではなく、利益相反状態にはありません。
本研究に関するご質問等がありましたら下記の連絡先までお問い合わせ下さい。
作成日：2024年6月10日（第1版）

ご希望があれば、他の研究対象者の個人情報及び知的財産の保護に支障がない範囲内で、研究計画書及び関連資料を閲覧することが出来ますのでお申出下さい。
また、今回のデータ使用について同意をいただけない場合には、いつでも構いませんので、お手数ですが下記の連絡先まで連絡ください。その場合でも同意の有無が今後の治療などに影響することはございません。
【照会先および研究への利用を拒否する場合の連絡先】
高崎総合医療センター 形成外科 医長
研究責任者：中村英玄
ＴＥＬ：027-322-5901㈹ ＦＡＸ：027-327-1826㈹

作成日：2024年6月10日（第1版）
赤あざ（血管腫）の治療について形成外科では、開院以来、赤あざ（血管腫）のレーザー治療を実施してきましたが、2017 年 8 月、新たに皮膚良性血管病変治療用レーザー装置 Vbeam Ⅱを導入しました。この装置は、2016 年 12 月に発売され、兵庫県内では初の導入となります。
従来のものに比べて、より深層の血管や口径が太い血管にも有効で、照射口径も広いため治療時間が短縮できます。また、優れた皮膚冷却機能で表皮を保護するとともに、副作用も最小限に抑えることができます。
実際にこの装置で治療した患者さんからは、従来のレーザー治療では改善効果が乏しかった症例にも改善が見られ、治療後の痛みなども少ないとの声をいただいています。
一般的に赤あざと呼ばれる毛細血管奇形（単純性血管腫）や乳児血管腫（苺状血管腫）、毛細血管拡張症のレーザー治療は保険診療の適用となります。お悩みの方はご予約ください。
参考資料６

ヒアリング調査実施状況

１

ヒアリング概要■趣旨
西陣を中心とした地域の活性化検討のため，地域に住む方，働く方や西陣地域に関わる方に，地域の現状や課題，目指すべき将来の西陣地域の姿について，御意見や想いをお聞きする。
■主な聞き取り項目①基礎項目（所属や西陣との関わり，活動のきっかけや想いなど）②「西陣」の範囲について③西陣地域の価値や西陣らしさ，誇るべきまちの魅力や資源④西陣地域が抱えるまちの課題⑤近年の西陣地域の変化⑥西陣地域にふさわしい将来像，活性化の方向性（関連するキーパーソン，注目している新しい動き等）⑦西陣地域の活性化に向けて推進すべき具体的な取組や施策⑧その他，ヒアリング先に応じた聞き取り

２

ヒアリング実施先及びその概要

これまでに３８人の方にヒアリングを実施した。主な概要は以下に示すとおりである。ヒアリング内
容は，別途示している西陣地域のポテンシャルや課題，今後の活性化検討資料に反映，参考意見として記載等をしている。
業界・分野等

織物関係数

主なご意見（活性化の方向性について）

６人・産地としてのブランディング戦略，地域組合の必要性
・西陣織会館のリニューアル・産地拠点としての整備
・ものづくりの若手育成
・職人データベースをつくる。
・学校や地域と西陣織業界との連携をさらに進め，子どもの西陣織の関心を高め，家族の関心につなげる。
・静かで歴史文化があり，ものづくりやクリエイティブな仕事・人材が集うエリアを目指す。
・町並みを残す，生かす。
・高級志向の西陣織として，職人をしっかりと育成し，西陣の場所で生産するべき。
・織物業界・地域の可能性としてはアートのまちを作る。
・若い作家が集まるデザインの拠点をつくる。工房型の観光。

商業・産業

５人

観光

２人

不動産事業者

２人

歴史文化

７人

・新しい西陣のブランディング，人の流れをつくる拠点づくり
・遊休不動産（空家や町家等）を活用した若い事業者の出店の促進
・西陣の各拠点の見える化・つなげていく仕組み
・ロイヤリティ路線での西陣織等のブランド化
・行政と民間事業者が連動した着物を着る機会の拡大
・京都の文化的価値を見出し，それを拡げようとする人を呼び込み，危機感をもって自らやる人を外部の資本とつなげるなど，新しいチャレンジを起こす。
・物件を借りやすい措置をとり，商店街に若い人の出店を促す。
・人と人とをつなげるしかけ。点を線に，そして面にしていく。
・商店街同士の連携体制をつくる。
・業をする人が，いかに移り住んでくるかが大事。
・西陣には，着物の柄など，デザインの素地がある。駆け出しのデザイナー向けに，小部屋のオフィスを用意して，安く入居できるなどのデザインセンターをつくる。
・町家・空き家を若者が営む飲食店やものづくり等への活用・マッチング
・空き家対策や町家の活用等，地域住民と地域に根ざした不動産事業者が連携し，取り組むことが重要
・景観保全と景観教育を進める。
・学生の町家居住とコミュニティへの参加推進による活性化
・エリアを見せる（例：町家のお店などを可視化する）マップやメディアをつくる。
・美しい町並みづくり。指針をつくり商店等のビジュアルも整えていく
必要。
・金融機関のまちづくりへの巻き込み
・西陣織の技術の見える化
・学区コミュニティをまちづくりの核とする。
・伝統文化のある背景を掘り下げ・引き継ぐ，庶民の生活・歴史文化を残していく。日本の食文化を残していく。
・西陣での生活文化や西陣織を観光につなげる。
・西陣織を着る・使う機会を増やす（例：小学校の制服を着物に）・感謝の気持ちを大切にした祭りの復活
・西陣の技術と歴史を生かした観光開発
・街角の歴史の認識を広げる取組
・住民が文化に親しむ機会を増やす，文化に親しむまちに。
・観光よりも「ほんもの」を作る職人のまちを取り戻すことが先。西陣織をあきらめず，もう一度挑戦を。
・西陣織は関連工程も含めて産地表示を行い，「ほんもの」が分かるようにする。
・織物の解説の充実，職人の仕事姿の見学，体験，それらを情報発信する。
・京町家等は外観を残すだけでなく，中身も伴わなければいけない。

まちづくり

10 人

金融機関

２人

・大学生に生活文化を伝える。引き継いでいくしかけ
・公共的なアートセンターのような場・拠点
・京都らしさ，生活文化が残るまち
・海外への西陣織販路拡大のための行政からの支援
・観光と福祉の掛け合わせによるビジネス
・地域住民の暮らしが豊か（物質的豊かさでなく心の豊かさ）になることを目的とした活性化を目指し，文化を増やすこと・今ある資源を使う・つなぐ・付け加える視点での文化資産を増やすた
めのモデル街区の整備・サポートでなくトレーニングによる持続力ある企業と強い経営者を育てる。
・体験型ツーリズムなど文化資産を活用した観光ビジネス
・西陣織の技術ストックを生かした新しいチャレンジの推進
・相手を喜ばせる美の空間づくり
・今出川通を軸とした活性化
・賑わいの質を考えた上での活性化
・季節を感じ，信仰を重んじる大人の町として残していく。
・地域の歴史・文化を認識することから愛着がわき，今後の方向性が見える。
・西陣の専用ホームページによる発信
・生活文化の伝承
・伝統と歴史，技術を生かした活性化
・飲食や買い物ができる場所の充実
・西陣の中でのつながりをつくる場やしかけ・オフィス不足の京都を受けて、補助等によるに西陣へのオフィス誘致（町家オフィスなど）
・西陣織の生産工程の流れを見てもらえるような観光（糸から織物への流れが見られると面白い）

学識者

３

４人

・芸術特区，伝統文化をベースとした先端的なクリエイティブなまち
・ターミナル駅と地域が頻繁につながる交通利便性の向上
・西陣方式の民泊：良いものをつくる・残していくルールづくり
・利便性・快適性の強みを打ち出す
・町家だけでなく，マンション等含めた景観づくり
・文化発信できる大人の輝く成熟都市
・アーティスト，ものづくりのまち・行政から将来ビジョンを提示して，住民と議論する
・産業政策（仕事がないと人は集まらない）・生活文化の発掘と継承
・路地文化を資源としたまちづくり，路地のリノベーション
・和歌による情報発信・町家の社会的利用（例：町家を活用した住教育，高齢者が集まる場等）
・堀川通のポテンシャルを踏まえた交通機能の整備，歩道の拡大，災害時の避難場所としての活用
・総合的プロデューサーが必要。ビジョンの事業展開の中心を担う事業者や応援団，国際的に活躍している人材も参画。
・産地での新たなものづくりへのチャレンジを進める（情報発信もブラ
ンドコントロール：価格コントロール）。
・職人が住む町としてのブランド形成

今後のヒアリング予定

今後も検討委員会の議論を踏まえて，ヒアリングを実施していく。
放課後児童クラブ基準について

資料4

放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準（平成26年厚生労働省令第63号）

従うべき基準参酌すべき基準（主なもの）

・放課後児童支援員の数は、支援単位ごとに２人以上（うち一人を除き、補助員が代替可）

・専用区画の面積は、児童1人につきおおむね1.65㎡以上

・放課後児童支援員は、次のいずれかに該当する者であって、都道府県知事が行う研修を修了したもの（第10条第3項）①保育士②社会福祉士③教諭④児童福祉事業従事者（2年以上）⑤大学の社会福祉学等修了卒業者等⑥放課後児童健全育成事業の類似事業従事者（２年以上）⑦放課
後児童健全育成事業従事者（５年以上）・支援員等は専ら支援の提供に当たる（利用者が20人未満の場合で、支援員のうち一人を除いた者又は補助員については同一敷地内にある他の事業所等に従事し、支援に支障がない場合は兼務可） （第10条第5項）（第9条第2項）

・一の支援の単位を構成する児童数（集団の規模）は、おおむね40人以下（第10条第4項）

・開所時間は原則平日３時間以上、土日長期休業期間等は８時間以上（第18条第1項）

・開所日数は原則１年につき250日以上（第18条第2項）「従うべき基準」から「参酌すべき基準」に見直し（児童福祉法改正）・「放課後児童健全育成事業に従事する者及びその員数に係る基準」について、厚生労働省令で定める基準を参酌しつつ、条例で定めることができるようにする

放課後児童健全育成事業に従事する者及びその員数国で一律に定める「従うべき基準」（児童福祉法第３４条の８の２第２項）
・これにより、事業の質を担保した上で、地域の実情に応じた運営が可能となる（施行日：2020年４月１日）

地域の実情に応じ、市町村が条例で定めることが可能な「参酌すべき基準」に１

放課後児童クラブ職員配置基準の改正の検討について主なご意見（第１回意見交換会）

開催日：令和元年11月18日（月）19時30分～
会 場：加賀市役所別館3階 302会議室◯職員配置基準に対して・保育の質の基準をどのように考えるのか・職員が１人体制となった場合に支援の質が担保されるのか・職員が１人体制となった場合に放課後児童支援員の責任が重い
・補助員も研修受講によって、一時的な有資格者としてはどうか◯その他学童クラブ運営に関する意見として・放課後児童支援員の成り手がいない・補助金の処遇改善加算の再検討してほしい・補助員への初任者研修の充実してほしい

主なご意見（第２回意見交換会）

開催日：令和元年12月10日（火）19時30分～
会 場：加賀市役所別館3階 302会議室◯職員配置基準に対して・2人体制を維持すべきではないか
・職員の働き方改革もあり、有休や連休取得のため、人数が少ない時には1人体制を認めてもらわなければ厳しい状況になる。人材確保に苦労している。
・放課後児童支援員の認定資格研修について、受講要件のハードルが厳しく、開催日の関係で受講しにくい場合がある

２

放課後児童クラブ基準条例の改正について
１ 加賀市放課後児童健全育成事業の設備及び運営に関する基準を定める条例の一部改正（令和2年4月1日施行）
概要 児童福祉法の一部改正に伴う、厚生労働省令の一部改正に伴い、放課後児童支援員の資格要件に関する経過措置について改正を行う。
(職員)
第10条 放課後児童健全育成事業者は、放課後児童健全育成事業所ごとに、放課後児童支援員を置かなければならない。
２ 放課後児童支援員の数は、支援の単位ごとに2人以上とする。ただし、その1人を除き、補助員(放課後児童支援員が行う支援について放課後児童支援員を補助する者をいう。第5項において同じ。)をもってこれに代えることができる。
３ 放課後児童支援員は、次の各号のいずれかに該当する者であって、都道府県知事が行う研修を修了したものでなければならない。
(1) 保育士の資格を有する者(2) 社会福祉士の資格を有する者※ (3)から(10)まで 略(職員に関する経過措置)
第３条 当分の間、第10条第3項の規定の適用については、同項中「修了したもの」とあるのは、「修了したもの(放課後児童健全育成事業に従事することとなった日後に石川県知事が初めて行う研修を修了することを予定している者を含む。)」とする。

３放課後児童クラブ基準条例の改正について
項 目

現行基準の内容等改正案職員の資格要件に関する経過措置（附則第3条）施行日から平成32年3月31日までの間、第10条第3項の規定の適用については、同項中「修了したもの」とあるのは、「修了したもの(平成32年3月31日までに修了することを予定している者を含む。)」とする。

当分の間、第10条第3項の規定の適用については、同項中「修了したもの」とあるのは、「修了したもの(放課後児童健全育成事業に従事することとなった日後に石川県知事が初めて行う研修を修了することを予定している者を含む。)」とする。

職員の配置に関する基準（第10条第2項）

放課後児童支援員の数は、支援の単位ごとに2人以上とする。ただし、その1人を除き、補助員をもってこれに代えることができる。

現行基準どおり

職員の資格要件に関する基
準（第10条第3項）

放課後児童支援員は、次のいずれかに該当する者であって、都道府県知事が行う研修を修了したものでなければならない。

なお、①保育士 ②社会福祉士 ③教諭④高卒かつ児童福祉事業従事者（２年以上）⑤大学の社会福祉学等修了卒業者⑥高卒かつ類似事業従事者（２年以上）⑦放課後児童健全育成事業従事者（５年以上）※今後、国県の動向や市内各学童クラブの状況等により、改正を再検討

現行基準どおり４
第１学年国語科「楽しくつないでお話名人～『なにに見えるかな』～」

学習指導者 小出 早織
教師のモデルを基に「反応を返す」や「質問する」という、相手の発言を受けて楽しく話をつなぐこつを見付け、三人組で役割を交代しながらこつを使って話す練習していきました。その際に、話合いで使った言葉や話をつなげた回数を記録したチェックシート
やこれまでの話合いの動画を基に、友達と振り返り、本時できるようになったことを客観的に捉える方法を身に付けていきました。
どんなことを質問したらよいか考えて、話す練習をしよう
【見通し】

【行動】
学習計
教師のモデルから質問する言葉を見付
画を基に、 け、見付けた言葉を基に分からないこと
前 時 ま で や気になることを質問するとよいことをに 「 反 応 捉えました。練習は、三人組で行い、話を 返 す 」 し手（何に見えたかを話す）、聞き手（話言 葉 を 見 がつながるように質問をする）、チェック付け、見付けた言葉を使って、話を 係（話し手と聞き手が話し合う様子を記つなげられたことを確認しました。 録する）の役割を交代しながら、「この葉そして、本時の学習課題を確認する っぱは何なの」や「りすが何をしている際は、「どんな質問をしたらよいかところなの」な考えて練習すると、お話名人に近づどと見付けた質くことができる」などと本時の課題問する言葉を使解決の価値を感じ、意欲的に課題解って話をつなぐ決に取り組もうとする姿が見られまことができましした。
た。

成果と課題

【振り返り】
本時できるようになったことを、一人が終わってすぐに振り返るのか、三人が全て終わっ てから振り返るのか選択できるようにし、それぞれのグループに合ったタイミングで振り返りました。その際、本時の動画やチェックシートを見ながら、お互いの話し方を確認することで、「質問する言葉がたくさん使えていて、話がつながった回数が増えているよ」などと自分の成長に気付くことができました。

○前時のようにチェックシートを使って、今日も振り返りたいという意見が子供から出ており、方法が定着していた。
役割を交代する際に、座席も入れ替わるようにしていたことで、自分の役割が明確になり活動が行えていた。
▲何をデジタルで行い、何を紙に書くかなど、一年生という発達段階を踏まえて活動内容の精選が必要だった。振り返り場面で、何をどのように振り返るのか、全員で共有できるような支援があればよかったのではないか。
2018 年 9 月 5 日
各位
不動産投資信託証券発行者
スターアジア不動産投資法人
代表者名 執行役員

加藤篤志（ コ ー ド番 号 3468）

資産運用会社ス タ ー ア ジ ア 投 資 顧 問 株式会社
代 表 者 名 代 表 取締 役 社長
問合せ先
取 締 役 兼財 務 管理 部 長
TEL: 03-5425-1340

加藤篤志

杉 原

亨

台風 21 号の影響に関するお知らせ
2018 年 9 月 4 日に上陸した台風 21 号による暴風雨の影響により、被害を受けられた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。
今回の台風 21 号によるスターアジア不動産投資法人の保有物件への影響につき、軽微な被害を確認しておりますが、人的被害はなく、現時点において、運用状況に重大な影響を与える被害は生じておりません。
今後、運用状況に重大な影響を与える被害が判明した場合は、改めてお知らせいたします。

以上＊ 本投資法人のホームページアドレス：http://starasia-reit.com1
春のクラインガルテン
寒さもやっと落ち着き、戸惑うほど気温が高い日もありますね…
南アルプスクラインガルテンも、春の訪れを感じられるようになりました。

緑が増え、スモモの白い花・桃の鮮やかなピンクの花が春らしさを演出しています。
今年度は新たに 3 組のガルテナーさんが新規入居となりました。
かわいいお客さんも来ていました。
ガルテナーさんのお孫さんたち。
畑で駆け回って虫を追いかけています。

軍手もして準備ばっちり♪
春を楽しんでね！！
JAAS アカデミーAcademy of Japanese AntiAging
Surgery and Regenerative Medicine for Rejuvenation
東 京 都 中 央 区 新 富 1- ８ ‐ 11 東 新 ビ ル 3 階TEL03-6222-3121
FAX03-6222-3125

JAAS アカデミー講習会受講及び動画閲覧同意書

JAAS アカデミー講習会にご参加されるご受講者および動画閲覧者は、医師、歯科医、看護師に限られ、以下に記載された事項、または準ずる行為は、禁止となっております。以下の事項または準ずる行為と判断した場合、下記のごとく対応し、退会していただく場合もございます。
1.医療法、医師法において違反行為もしくは抵触する脱法行為をすること
2.講習会において参加者に対するセールス、または物品販売をすること（但し主催者の責任のもと前もって許可した企業関係者は除く）
3.参加者同士でのトラブル を起こすこと
4.JAAS アカデミーの名、講習内容を無断で使用すること、および講習会の場で参加者を他講習会参加に勧誘すること
5.当講習会で得た写真・動画などの無断転載、転用をすること（配信の動画からスクリーンショットなど静止画を撮り無断転用、利用する行為も含みます）
6.JAAS アカデミーの名誉を中傷・誹謗・毀損すること
7.当講習会で得た技術・運用方法を引用、模倣すること。あるいは引用、模倣した内容で第三者を対象にした講習会、それに類似する行為をブログ・ＨＰ等に広告・募集し行うこと（有償・無償に関わらず）。
上記に該当する行為を行っている参加者に対しては直ちに該当する行為を中止とするよう、JAAS アカデミーから勧告を行います。勧告に際しても改善が見られないと JAAS アカデミーが判断した場合は会員の資格を剥奪の上、除名処分とする。また、非会員の場合、講習会参加を永続的に認めないものとする。処分対象となった会員あるいは非会員に対しては、それまでに納めた入会金及び講習会費用等一切の返金しないものとする。
勧告・除名の対象となったコピー行為や名誉棄損行為などに対しては、処分者の規約違反の内容についてJAAS アカデミー会員に情報開示もしくは通知することがあります。
尚、コピー活動と思われる行為の有無に関しては、JAAS アカデミーによる決定を最終決断とします。

JAAS アカデミー御中上記規約を承知いたします。

平成年

氏名（自筆でお願いします）

月日
AKO CITY

赤穂市
ニュースレポート
令和６年４月２２日
報

道機関各

位
社会福祉課

タイトル

障がい福祉係

市民病院への車いすの寄贈について下記のとおり報告いたしますのでよろしくお願いいたします。
赤穂市身体障害者福祉協会
行事・事業名日

アルミプルトップ回収事業による車いすの寄贈

令和６年５月１日（水）時

午後１時２０分～

場所・住所

赤穂市民病院４階 院長応接室
赤穂市中広 1090 番地

趣旨・目的（ＰＲしたいこと）
赤穂市身体障害者福祉協会では、アルミプルトップ回収事業を実施し、回収したアルミプルトップをリサイクルすることで得た収益で車いすを購入し、市内の医療機関等に寄付を行っています。
今年も昨年に引き続き車いす２台を購入し、赤穂市民病院へ寄贈します。

★問い合わせ先
赤穂市身体障害者福祉協会
会長

木村

佳 史

電話

080-1451－0638

部課係名：健康福祉部
問い合わせ先

社会福祉課

障がい福祉係

担当者名：平岡 ゆり
電話：0791－43－6833

内線（2134 ）F A X：0791－45－3396〇添付資料（有・○無 ） ○ホームページへの掲載（有・○無 ） 〇議会報告（有・○無）
園だより～号外編～
平成２９年９月１２日発行

わかまつ保育園で働くママ・パパ保育士にイヤイヤ期の子どもに最適な方法や言葉かけをご紹介♪ぜひお家で試してみてください♪
＜着替え編＞

子育ての中でお子さんに、何をするにも「イヤ！」と言われたり本当は自分で着替えや食事が出来るのに「嫌。やらない。」と言われた経験はありませんか？また今真っ只中にいるという保護者の方もいるのではないでしょうか。そんなイヤイヤ期についてと、ママ・パパ保育士に聞く子育てアドバイスをご紹介します♪

＊だめな事はだめときちんと伝える。（H.O 先生）＊目先を変えたり、歌等で子どもの気分を変える。（M.M 先生）＜食事編＞＊イヤといったらあえて「好きにしていいよ」という。（I.Y 先生）＊餃子や焼きそばなど一緒に作れるメニューにする。（Y.K 先生）＊苦手な物の量を減らす。食べれた時に凄く褒める。（A.T 先生）＜そもそもイヤイヤ期とは？＞イヤイヤ期とは 1 歳半～４歳頃までに見られる第一次反抗期の事を言います。自我が芽生え始める時期に始まり、自分の思いや感情を上手く表現できず、「イヤ」という言葉で伝えたり、大人の気を引きたくてイヤイヤと口にするケースもあります。子どものわがままで言っている事は少なく、伝えたいのに伝わらないといったコミュニケーションが取れないストレスを子どもながらにもどかしく感じているのです。その結果、かんしゃくを起こしたり、大きな声で泣いてしまったりにつながると言われています。とはいっても、毎日今や 100 円ショップや某おもちゃ屋さんでもお風呂で楽しめるグッズがたくさんありますが、今回は身近な物で子どもと作れるお風呂グッズを完成写真とともにご紹介します♪

向き合うのも簡単なことではないですよね…。そんなイヤイヤ期ですが、子どもの成長には欠かせないもので避けては通れないもの。
むしろイヤイヤ期がくるという事は、しっかり心身が成長しているという証なのです。お子さまが成長しいていく上で悩んだり、怒ったり、時には涙したりというのはしっかりお子さまを愛し向き合っているからこそ。このお便りが少しでもお力になりますように。

だけ。お風呂が簡単に水族館になります♪

＊①と②は発砲トレーと油性ペンで作る水に浮くグッズ♪好きな絵をトレーに描き切るだけ。壁にもペタッとくっつきます♪
＊③は透明なビニールに油性ペンで魚などの絵を描いて口を縛る①②③
令和６年度 三朝町会計年度任用職員募集案内
１ 会計年度任用職員とは会計年度任用職員は、地方公務員法が適用になる、一般職の地方公務員で、任期（１会計年度）のある非常勤職員です。
２ 募集職種及び人数
職種

学童クラブ指導者

人数

１名

資格

不問

勤務内容

三朝西学童クラブにおいて、児童の安全確保・健全育成・遊びの指導などの業務に従事する。
（小学生の健全な育成に関して意欲があり、子育ての知識と経験を有する者。放課後児童専門員の資格を有する者を優先する。）

勤務場所

三朝西学童クラブ

勤務時間

週 18 時間以内
平日は指定された日の 13：00～19：00 の間に指定する 3.5～5 時間。学校休業日は 7：30
～19：00 の間で指定する 5～6 時間。

休日

日曜日、祝日及び勤務表により指定された日※勤務時間及び勤務日については、学校行事等の都合により変更となることがあります。

３ 受験資格上記応募資格を満たしている人でも、次の（１）及び（２）のいずれかに該当する人は受験できません。
（１）地方公務員法第１６条各号に該当する人（以下のいずれかに該当する人）は受験できません。
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
・三朝町の職員として懲戒免職の処分を受けその処分の日から２年を経過しない人
・日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人（２）日本国籍を有しない人については、活動に制限のない在留の資格を取得している人又は任用期間の前日までにこの資格を取得する見込みの人に限り受験できます。日本国籍を有しない人は、公権力の行使に該当する業務に就くことができません。
４ 任用期間任用の日から令和７年３月 31 日まで※ただし、従事事業が翌年度も継続された場合に限り、人事評価結果その他の事情も踏まえ、翌年度に再度任用されることがあります。（最長で令和 11 年３月 31 日まで）
※採用は全て条件付きで、原則として採用から 1 か月間を良好な成績で勤務した時に初めて正式採用となります。また、再度任用した場合も同様です。

５ 勤務条件等（予定）報 酬

時給 1,050 円～1,074 円（資格有り）
時給 1,023 円～1,043 円（資格無し）○期末手当等
勤務時間が週 15 時間 30 分以上の方で、任用期間が 6 月以上の方が対象です。
在職期間に応じて所定の割合を乗じた額を支給します。
○通勤手当（費用弁償）

諸手当

通勤距離が片道 2ｋｍ以上の場合に距離数に応じて支給します。
公共交通機関利用者は、定期券又は回数券利用に係る費用を支給します。
（自動車等利用者は 31,600 円、公共交通機関利用者は 55,000 円を限度額として支給します。
○時間外勤務手当、休日勤務手当等

福 利

労災保険に加入〇年次有給休暇

休 暇

〇特別休暇

任用期間に応じた年次有給休暇が付与されます。

公民権の行使、忌引、夏季休暇などの特別休暇があります。

※有給休暇と無給休暇があります
６ 受付期間、応募方法、試験内容、試験日時、結果通知
受付期間
提出書類

随時募集
◎持参による場合の受付時間は、土日祝日を除く午前 8 時 30 分から午後 5 時 15 分まで
三朝町会計年度任用職員採用申込書（上半身、無帽のもので最近３ヶ月以内に撮影した写真を添付すること）

申込書の配〒682-0195 東伯郡三朝町大瀬 999 番地 2 三朝町役場総務課 0858-43-1111

布及び提出申込書は三朝町役場総務課又は三朝町ホームページ（http://www.town.misasa.tottori.jp）

先で受領してください。）

担当 総務課 柚垣＊郵送の場合、封筒に赤字で「会計年度任用職員申込」と書いてください。
＊郵便の場合、万が一未着の事故が発生しても、郵便又は信書便で申し込んだことが明確
注意事項に確認できない場合は受理しません。また、切手料金不足等の申込者の責による申し込みの場合も、理由の如何を問わず受理しません。
＊提出書類は返却しません。

試験内容
試験日時
結果通知

面接試験を実施し、採否を決定します。
応募書類を受理後に別途連絡します。
【試験会場】三朝町役場会議室
面接試験者全員に採用の可否を通知します。

７ 個人情報の取扱い
本試験に関して収集した個人情報については、本試験の選考、試験結果通知書の発送及び採用の手続き、配属先の決定以外には利用しません。
わかまつ保育園 平成２５年１２月２５日 発行

今年も早いもので、残り１週間を切っています。みなさんにとってこの１年は、どのような年でしたか？
保育園は、開園２年目を迎え、夏の草むしりや夕涼み会など、保護者のみなさまのお手伝に助けられた１年でした。ありがとうございました。また、来年もみなさんと一緒に子どもたちの成長を見守り、楽しい思い出を作っていきたいと思います。
最後になりましたが、良い年をお迎えください。
新年、１月４日（土）よりみなさまの登園をお待ちしています。

昨日、２４日（火）にクリスマス会を行いました。
今年度は、幼児クラスの発表を乳児クラスが鑑賞するという形を取りました。
まず、はじめは、さくらんぼさんによる『ジングルベル』の合唱と合奏から始まりました。
おそろいのサンタクロースの衣装を着けて歌い、カスタネットやすずを手に合奏しました。
とってもかわいい発表でした～
続いては、ゆず・ひめりんごの『あわてんぼうのサンタクロース』です。
白いドレスにキラキラの飾りがついたきれいな衣装を着て少し緊張した面持ちで登場した子どもたちでしたが…
曲が始まると一転！カスタネット・すず・たいこ・タンバリンを使っての息の合った、合唱と合奏でした。リズムに合わせて楽器を鳴らしながら歌う姿はとてもすてきでした！！

その後、幼児合同で、『にじ』の合唱とダンスでした。みんな楽しそうに歌って踊っていました。（『にじ』については、発表会での披露を考えています。そのため、写真の掲載はここでは控えさせていただきます。）
園長先生による「クリスマス」についてのお話や読み聞かせのプレゼントがあった後にいよいよ、サンタクロースさんが登場しました。
クリスマス会へ初参加のお友だちは、表情が硬く泣き出してしまう子もいました。それでも、名前を呼ばれてプレゼントを受け取る時は、自分たちから手を伸ばして受け取っていました。
２回目のお友だちは余裕の笑顔で、名前を呼ばれると返事をしてプレゼントを受け取りに行っていました。
プレゼントをもらった後は、サンタさんと一緒に記念撮影をしました。
あんずさんは、号泣でした…。

↑どんぐり↑

あんず↑さくらんぼお詫↑

すもも↑ゆず・ひめりんごび

先月号で、クリスマス会の開催日を１２月２０日（金）としていましたが、実際は、１２月２４日（火）の間違いでした。当日になっての変更のお知らせになってしまい、楽しみに登園してくださった方もいらっしゃいましたので、この場を借りて再度、お詫び申し上げます。大変申し訳ありませんでした。

「うちの子気になる子？」
講師

千谷史子

氏

子育てをしている中で、お子さんのことで、悩んだり、気になったりすることはありませんか？
講師の先生は、たくさんの子どもたちと向き合ってきた方です。
「気になる子？」だけではなく、お子さんにあった子育てのやり方・子どもとの向き合い方などのヒントを先生のお話から探してみませんか？
日時 ：
場所 ：
参加費：

１月 １１日 土曜日
わかまつ保育園 ２階
無料

１５：００～１７：００
遊戯室（ホール）※駐車場には、駐車できませんので、車でのお越しはご遠慮ください。

今後の予定※予定が変更になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。

１月
月

２月
火

水
１木
２金３土
４日

月火

水木

金５土日

１２保育
はじめ６７１３１４８１５１０１１

誕生会

身体測定

講演会
(子育て支援)１７

１８１６１２３◎４２１２２２３５

１９１０１１１２２９◎⇒写真撮影日３０８

９

１３１４１５１６２２
★◎

２３

身体測定
建国記
念日

２４２５２６１７

１８１９３１★⇒家庭保育協力日

１月の誕生会は、９日(木)に変更になりました。
交流保育は、２４日(金)に変更になりました。
法人内の幼児教室のお友だちと交流をします。

２０２１

内科検診

交流保育

２８７

豆まき(午後)避難訓練

２７６誕生会

内科検診

成人の日

２０９２４２５２６２７

生活発表会

２８
避難訓練
(火災)

２月２２日（土）は、生活発表会のため、保育協力をお願いします。
３月２９日(土)は、卒園式のため、保育協力日となります。

お願い

秋を過ぎて、子どもたちは、心身ともに成長しています。
年末年始のお休みの間に、保育園に保管している衣類や上履き、外履きなどのサイズや記名の確認をお願いします。
お忙しい時期ですが、よろしくお願いします。
シリーズ

大学訪問

サイバー大学

ンにつながり、卒業後まもなく就職れが就職活動に対するモチベーショ

験から自己効力感が醸成され、そをやり遂げたという大きな成功体少なくないのではないかと思います。

学んできたことや磨いてきたスキル自宅で働くことができれば、自分がキャリアは多 様化が進んでいます。

を支援している。
「障がいのある方の科目等履修生としての再入学制度とのできる生涯学習プログラムや、続して一部の講義科目を視聴するこさらに同大学には、卒業後も継ポートを行っています」（日髙氏）

形成を一緒に考え、実現に向けたサ等があります。卒業後も継続するを発揮することができるという方も（日髙氏）

本学の卒 業 生には、在学中に学ん決定につながる卒業生も多いです」

学生一人ひとりの強みや特長にフォーカスを当てたキャリア支援

自分のペースで学び、自分らしくキャリアを形成する

月に開 学

サイバー大学は文部科学省の認
可 を 受 け、2007年

学修支援とキャリア支援により、学学生へのメッセージ

学生の強みを活かす
キャリア形成支援を卒業後も継続学のキャリアサポートセンターでは、生一人ひとりの豊かなライフキャリ

年 齢、地域、障がいの有 無 等を障がいの有無にかかわらず、どんな宅勤務でITエンジニアとして活躍

支援には、年齢、地域、障がいの有問わず、あらゆる学生のキャリア支人にも得 手不 得 手があり、それがだITスキルを活かして、現在は在無等を問わず、あらゆる学生に対援に応じるため、同大学では、積極興味や関心の先にある自分らしい働き方を考えよう

わえて、社会人学生に対する転職望者に対する就職活動の支援にく進めることで、一人ひとりの学生に専門機関と連携してキャリア支援を特長を活かした自分らしいキャリアに力を入れており、個々人の強みや学 科から成り、約4200人の学生が学んでいます。
「履修登する万全な受け入れ体制と多様で的に外部の専門機関との連携も図っその人らしさや個性であると考えて業はすべてオンデマンド形式のフル応じたキャリアサポートの実現に努

4

学部
録 をはじめ日々の受 講や試 験、成明するのは、キャリアサポートセン

柔軟な支援が望まれています」と説います。私たちは学生との個別面談す。IT総合学部IT総合学科の績の確認等は、本学が独自に開発対する知見をお持ちであるため、各ています。
「専門機関は特定分野にオンラインで学修が可能となり、学活動の支援やキャリアカウンセリンアの実現をサポートしています。

したeラーニングプラットフォームの学んでいる同大学では、新卒採用希ター長の日髙智運氏。多様な学生が生は入学から卒業まで通学不要で、するキャリア支援においては、就職活動の流れを伝えるキャリアガイダめています。障がいのある学生に対ンスや、一人ひとりの学生の希望にキャリアサポートセンターは、在学生のみならず卒業生の利用も認めて合わせた求人紹介等を専門機関とグにも力を入れています。
「本学のおり、卒業生のキャリア支援にも力連携して開催しています」（日髙氏）

できます。このような学修環境を求を入れています。障がいのある学生

いつでも・どこでも学修することが場の方が入学され、卒業をめざしてめて、本学にはさまざまな状況や立のなかには、大学での学修と就職活

また、同大学のキャリアサポート

年間の大学生活のなかでは、ぜひさまざまな学びや学内外での活動に積極的にチャレンジしてみてください。これまでやりたいと思いながらも手を付けられなかったことにも挑戦し、さまざまな経験を通じて多くの人に出会うことで自分をより深く理解し、興味や関心を明確化しましょう。
興 味 や 関 心 が明 確 化 されたら、私たちキャリアサポートセンターと一緒に、あなたの興味を活かした自分らしい働き方について考え、実現に向けたアクションプランを策定し、具体的な行動に移していきましょう。私たちは皆さんが自分らしい働き方を見つけ、満足のいくキャリアを築くためのサポートを全力で行います。

している方も少なくありません。本

このシステムを活用することで、授Cloud Campusで 行いま す。

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した日本初のフルオンライン大学で4います。そのため、本学のキャリアセンターには、キャリア支援のプロである国家資格キャリアコンサルタン訴える方が少なくありません。このトの有資格者と、心理支援のプロで動を並行して進めることが難しいと念してもらい、卒業に向けて着実にある公認⼼理師・臨床⼼理⼠の有資

ような場合、まずは日々の学修に専前進するようにアドバイスしていま格者が在籍しており、協働して学生

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オンライン相談に対応する日髙氏す。無 事に卒業が決まると、学 修

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学生部
キャリアサポートセンター長

日髙 智運 氏
病院の国際協力のあり方
聖マリア病院 院長 井手道雄
今、我が国の病院を取り巻く医療環境は大きく変化しており、その要因としては人口構造の変化（高齢化）、医学の進歩、疾病構造の変化、安定経済成長、価値観の変化、情報化、国際化などがあげられ、それぞれの病院でこれらに対する対応が求められている。
また、周知の如く、ODA は総額にして世界最大となり―ODA は総額にしてなるほど世界最大だが、これを対 GNP で比較すると欧米先進諸国に比べてまだまだ低率に留まり、決して高額とか世界最大とか言えないのだが―発展途上国からは熱いまなざしを注がれている。
発展途上国から研修生受入れ
何故今国際化なのか。そして病院は国際化にいかに対応できるのか、本院の現在までの国際医療協力を経年的に示し、その経験より民間病院で行う国際医療協力の問題点と今後の展望について述べる。
本院で国際医療協力を開始したきっかけは、本院はカトリック信徒としてカトリックの愛の精神に基づく医療活動と教育を指針として病院を創設している事とカリタスジャパンやカトリックの多くの修道会のブラザーやシスター方の発展途上国に対する献身的な活動を日頃見聞していたことで、ごく自然に行動に結びついた。
病院の診療内容も次第に高度化するに伴い、毎年二回開催している聖マリア医学会研究会での国際医療協力に関する特別講演を主軸にして、WHO、ILO、OECD、アジア経済研究所等からの書籍、報告書の整備を行い、かつ国際協力に関する会議に出席して検討を進め、病院の医療活動の目的の一つとして微力ながらも国際医療協力に取り組むことにした。
初期には本院の見学受入より開始し、次第に新生児センターや小児科領域への発展途上国からの研修生の個別受入を散発的に進め、同時にいわゆる職員旅行を国内の慰安旅行から海外のカトリック系の病院の見学と交流を目的としたものに変更し、59 年より 2 年毎に平均 800 名の職員がグループ分けして参加する海外研修旅行を行い、各国の医療レベルや医療システムの違いを膚で知るようにし、国際医療協力は単なる個人の善意だけに寄りかかるのもではなく組織として対応する必要性を少しずつ醸成した。
その後次第に研修受入を拡大し、研修依頼は主に国際協力事業団や韓国のカトリック病院協会、県の国際課を通るルート受入れており、医師、看護婦、技師、事務系と今までに 112 名を受け入れ、平成 2 年度からは新たに臨床工学カウンターパート集団研修コース 13 名、地域保健指導者集団コース 6 名と集団コースの受入を始めている。
84 年から職員を海外派遣
また、海外への病院職員の派遣については、84 年に国際協力事業団（現在国際協力機構）の要請を受けてエジプトのカイロ小児病院への看護師 3 名の技術指導派遣を最初に、パキスタンのイスラマバード
小児病院プロジェクトは事前調査より技術指導と医師、看護師、技師、病院管理（事務）を派遣すると共に同国の看護養成校の教育指導にも参加した。以後、国際協力事業団の各種のプロジェクトでフィリピンの労働安全衛生センター、ドミニカの消化器疾患診療センター、スーダンのハルツーム教育病院、中華人民共和国の中日友好病院へと派遣し、派遣人員は 60 名以上となり、現在、カイロ小児病院、イスラマ
バード小児病院、ドミニカ、中日友好病院、WHO 中国ポリオ撲滅計画、ホンジュラスの看護教育プロジ
ェクト、ボリビアの日本病院へ、薬剤師 1 名、看護婦 4 名、放射線技師 1 名、事務 2 名を派遣し、各プロジェクトからの研修生の受入も随時行っている。
グローバルな医療協力
本院独自の国際医療協力としては、88 年に韓国ソウルのカトリック大学を中心に韓国カトリック病院協会との間で、医療技術協力に関する協定を締結し、以後、相互に病院職員の交換研修を進め、特に 90
年に聖マリア短期大学の保健師専攻科に新たに設置した国際保健コースには米国や韓国を始めとした海外からの講師の講演をふやし、海外実習は韓国カトリック医科大学の付属病院や関連施設で行い、国際医療協力のための教育も開始している。
本院での受入業務は研究教育本部が担当し、事前交渉、研修カリキュラムの作成と指導、評価を行い、かつ、研修目的を問わず、我が国の医療のあゆみと医療システムや歴史、文化等について広く触れうるように配慮している。研修生は病院に建設した国際研修センターで生活し、本センターは個室（17 室）、研修室、図書室、調理室と食堂、リビングルームや付属施設よりなっている。
以上、本院での国際医療協力についての概略を示したが、まだまだ幼児のはいはいからよちよち歩みを始めたに過ぎず、今後の強力なシステム作りが重要であるが、一方、我が国の病院に目を転ずると国内の問題のみに内攻した姿勢が目につき、幼児のはいはい程度からも程遠く、国際化の急速な進展に目を閉ざした豊かな国の国内医療問題に終始しているように思う。
今後はより包括的な交流を何故、今国際協力が必要なのか、本院の宗教的背景を除いても、病院職員を海外へ派遣し、海外から研修生を受け入れる度にその必要性をひしひしと感じる。
今、情報化、国際化がかつて誰も経験し得ないスピードで進んでいることは、最近のドイツ統合、東欧やソ連の自由化、湾岸戦争の過程で十分に示されたように、世界は一体となりつつある。情報に基づく知識が全世界的に共有されてきていることのインパクトは想像以上のさまざまな影響を与えつつある。また、貿易を始めとして国際間の結び付きも多国籍化し、もはや一国ではなりたたなくなり、世界は一体化へ進んでいる。すでに武力で威嚇する時代は過ぎ去りつつある。今後必要なことは国際間の協調以外にはありえず、主権を持った国の概念すら将来には変化するかもしれない。
ここに国際協力の重要性が大きくクローズアップされてくる。国際協力のみが世界の大きな安全を保証するもので、特に医療協力は途上国の発展に必要な基礎的なファクターであり、その意義は大きい。
また、海外からの研修生に接すると、発展途上国は我が国の歴史、特に明治維新後の成長と第二次世界大戦後の廃墟の中からの復興と経済大国の過程をよく知っている。わが国の病院は明治以来短期間で結核や伝染病の撲滅から世界最高の長寿国、乳幼児死亡の急速な減少、国民皆保険制度と世界に誇るべき業績を打ち立ててきた。これらの貴重な経験を発展途上国に示し、指導協力するにはまさにわが国が最適であり、その義務を有すると考えられる。
一方、我が国の国際協力のあり方を考えると、私共のわずかな経験でもいくつかの早急に改善すべき問題を指摘し得る。まず、病院界に於いても国立、民間を問わず、国際医療協力を推進していく施設、人材の総合的な育成を国の保障のもとに行う必要性を感じる。
第二に従来の単なる機器等の無償援助等よりプライマリーヘルスケア―を中心にして農業、環境整備（上下水等）も包括するプロジェクトの推進。そして第三に医学部、看護における国際保健に関する学際的な教育と研究の推進が早急に必要である。医療は社会に深く根ざし係わりを持つものであり、医療だけをとりだして援助協力を進めても、その効果は限られ、今後はより包括的な取り組みを希望する。
新医療 1991 年 7 月号より
2023 年 11 月吉日
日経 BP Web 記事広告のヘッダー変更についてWeb タイアップ広告（記事広告）の表記として、媒体名に SPECIAL という文字を組み合わせたロゴを使用してきましたが、景品表示法の新たな告示が 23 年 10 月 1 日に施行され、「ステルスマーケティング」の規制対象が明確になったことで、広告表記を見直します。
具体的には、記事広告の上部に「PR」を表記し、広告であることを明示いたします。
消費者庁 ステルスマーケティングの景品表示法違反について
https://www.caa.go.jp/policies/policy/representation/fair_labeling/stealth_marketing/現在）媒体名 ＋ SPECIAL

今後）媒体名 ＋ PR

※2023 年 12 月 1 日より切り替え※代表例として上記 2 媒体をだしていますが、日経クロストレンド/日経 xwoman/日経
Gooday も同様にヘッダーを変更します。

ご理解のほど、よろしくお願いします。
以上。
日経 BP メディアビジネス推進部
第８回こどもの夢ひろば「ボレロ」出展のお知らせ
２０２２年７月２７日
日本信号株式会社
日本信号株式会社（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：塚本英彦）は、第８回こどもの夢ひろば「ボレロ」に出展いたしますのでお知らせいたします。
当社が協賛しているこどもの夢ひろば「ボレロ」とは、仙台出身のピアニスト小山実稚恵さんが、震災を経験した子どもたちに夢や希望をもってもらいたいと企画しているクラシックコンサートで、今年度はイベントブースを出展いたします。
ご来場の皆さまが笑顔になれる様々な企画をご用意してお待ちしておりますので、是非ご来場ください。
１． 日時

２０２２年７月３０日（⼟）
・３１日（日）１０：００〜１７：００

２． 会場

日立システムズホール仙台 仙台市営地下鉄 南北線「旭ヶ丘駅」徒歩３分

３． 公式サイト https://www.bolero-bird.com/
４．催し①ナゾをといてお宝を探そう！（事前予約は終了しております）②当社製品展示（交通信号灯器・券売機・自動改札機・新型しゃ断機 等）③ペーパークラフト・ぬりえコーナー ※当日９時より総合受付にて整理券配布
ぬりえ

ペーパークラフト①10:00〜10:30①10:00〜10:30②10:40〜11:10②10:40〜11:10③11:20〜11:50③11:20〜11:50④12:00〜12:30④12:00〜12:30⑤12:40〜13:10⑥13:20〜13:50

各回４人⑤12:40〜13:10⑥13:20〜13:50⑦14:00〜14:30⑦14:00〜14:30⑧14:40〜15:10⑧14:40〜15:10⑨15:20〜15:50⑨15:20〜15:50⑩16:00〜16:30⑩16:00〜16:30

各回４人④輪投げ 点数ごとにすてきな景品をプレゼント！
以 上
問い合わせ先日本信号株式会社〒１００-６５１３ 東京都千代⽥区丸の内１-５-１ 新丸の内ビルディング１３階
総務部 Tel ０３-３２１７-７２００

Fax ０３-３２１７-７３００

E-Mail info@signal.co.jp