Otonatachi

The K ids are Alright2023.3

はやりたいことがわからない
撲 滅できる

僕が高校 2 年生だった頃、当時一緒に活動していた大学 4 年生の先輩に思い切って電話して、先輩たちのやり方に意見したことがあります。自宅の部屋から緊張して電話したときのことを、20 年経った今でも明瞭に覚えています。あの日、先輩にちゃんと意見を聴いてもらったこと、そして「いいじゃん、お前みたいなやつを待ってたんだよ」と言われたことが、その後の僕の人生を変えたのです。
感じたこと、考えたことを誰に言ってもいいと思えるようになりました。自分が思った通りに行動してみていいのだとわかりました。そしてそれがすごく怖くて勇気を要することでも、心の声に従ったときの喜びや嬉しさは驚くほど大きくて、いつにない力を発揮できて、いつも誰かが応援してくれるのだと知りました。一方で、その後の日々でこれらのことを知らずにいる人がたくさんいることを知りました。
多くの人は「やりたいことがわからない」と言いますが、僕は何にも興 味を 持 てずにいる人に出会ったことがありません。高校生も大学生も、あるいはすべての大人たちも、それを自覚できなかったり、行動できなかったりするだけなのです。
ではなぜそんなことが起きてしまうのでしょうか？
原因は「正しい答えと失敗回避を求め、自分自身よりコミュニティの雰囲気や年長者の意見を重視する傾向がある、歴史的な日本の文化 」に対して、「情報化・多様化した現代社会の不確実さ・複雑さ」の相性が悪く、学生たちがうまく適応できていないことにあります（図）。

「 不 確 実 性 の 回 避 」度 が 高 い 国 の 特 徴
ストレスが多い
専門職への信頼低Cont ent s
04 メンターの姿
08 学生の声
10
12

卒業生の今

2022 年度活動実績

形式や構造を重視して進める
トップマネジメントは日々のオペレーションを気にする「不確実性の回避」

高（図：国民文化 6 次元モデル「不確実性の回避」Hofstede Insights Japan, 2021）
ある国で生まれ育った人々の選好が、国ごとにどう異なるかを表し、各国の文化の違いを比較するツールだから私たちは、すべての関心や意見を「いいじゃん」と肯定し、その動機が実現するよう支援することにしました。それが犯罪行為でない限り、どんな人のどんな価値観にも「いいじゃん」と言うために私たちは生きています。そうすることで発揮できる、人間ひとりひとりの独自の価値に私たちは魅了されているのです。
Otonatachi は、2018 年から活動する非営利団体です。大人たちが次の大人たち（高校生・大学生）を支援する『1on1 college』という新しい仕組みをつくりました。それを求めるすべての学生へ届けるまで、日本を皮切りにゆくゆくは世界へ、私たちの挑戦は続きます。
長谷川 亮祐mentor / founder
Otonatachi

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042023.3

メンターの 姿この春 1on1 college は、メンターを 2 名から10 名へ増員します。拡大へと舵を切る節目に際し、2020 年 12 月からプロボノとしてメンターを務める黒澤 周平さんに話を聞きました。
聞き手：長谷川亮祐

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メンターの姿黒澤さんが元来持っている「人への興味」
は、どこから来ているんだろうね。

もともと、自分が人から何かを吸収したいって気持ちが強い。どう考えて、どうやって生きているんだろうと知りたいんですよね 。そして、いいなと思うものを自分に吸収したい。だから人を理解する段階が好きで。人を理解したいという欲求が 強い。好きな人だけじゃなくて、どんな人にでもそういう要素があるんじゃな
いかといつも探してるところがある。
いよいよメンターが増える。率直に、今の気持ちは？

すごく楽しみ。1on 1 college は大事なところの軸足はあるけど型がないから、今後ひとりひとりが自分らしい1on 1をやっていく。だからこそ学びも多い。
あの人はこんなことやっていて、それが学生に刺さったなど、そういう事 例が増えていったらおもしろいですよね。

黒澤 周平

改めて、仕事が忙しい中でどうしてメンターを続けているの？

mentorOtonatachi

し た も の 勝 ち」

「 人 生 、自 己 理 解営業部マネージャー
人材紹介会社

人が好き、が大前提にあって。でも一番は1 on1 collegeの自己実現のために自己認識と自己管理がある、というところに極めて共感してるんですよね。かつ、そこが自分に圧倒的に足りなかったから。今の会社に入って少しずつ自己理解できるようになって人生観、人生の豊かさが変わったから、他の人にもやってあげたいし、そこを学ぶことで今後関わるメンバーや家族に還元できるスキルになるのであれば、ここで培いたいと強く思ってる。人生、自己理解したもの勝ちとすら思う。加 えて（創 業者の） 長谷川さんの存在は大きいんですよね。
彼と何かやってみたい。何をやるかより誰とやるかをもともと重視している。
もし彼 が「うどん屋をやる」って言ったらそれも手伝うと思う（笑）。
2年以上も1on1に取り組んでみて、仕事で活かされていることはある？

やっぱり仕事でのマネジメントに影響があります。メンバーのwill とか、今後何したいとか、相談受けることは多くて。以 前 はメンバ ーが「うーん 」と考えているとイライラしたり、何でこんなこと考えられないんだと思ったりしていたけど、この考える時間が重要なんだと思うようになったかな。その時間が、自分を理解したり、矛盾を紐解いたりする時間。それがあるほどいい1on1だとすら思うようになって。今まで考えてなかった証拠。そこでアウトプットすることはひとつ自己理解が進んだ証拠。あの時間を楽しめるようになりました。

1on1 college （ワン オン ワン カレッジ ）とは？

高校生・大学生に月 1 回・1 時間、社会人メンターとのオンラインでの 1on1（1 対 1 での）ミーティングを無償提供しています。学生たちは、進路や日々の過ごし方、人間関係、部活やプロジェクト等での自身の課題発見・解決を継続的に試みています。

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もうひとりのメンター、長谷川 亮祐と学生との 1on1 ミーティングの記録。
1 時間の 1on1 を 1 ページにまとめており、4 年間の活動でたまった記録は2,000 ページにのぼる。

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メンターの姿T h e Kids a re A lr ig ht

082023.309

学生の声

何を感じ、何を考えているのか、それぞれの言葉で話してもらいました。

高校 2 年 生
2021 年 11 月から利用“ 1on1 って、自分のことを振り返って、冷静に分析するところがある。自己分析っていうと「冷たい」イメージがあるけど、実際にやってみると逆に「あったかい」というか。自分を守るというか、愛すというか。

クラスメイトにも勧めた理由は、昔の自分を見ているようだったから。以前の私と同じで「やりたいことがない」って。私は1on1を通して「美術をやりたい」ってわかったんですよ。一般的な考えに流されて除外されてた選択肢があって、1on1ではそれを見つけられる。世間体とかじゃなくて、自分の気持ちに素直になれる。
1on1が彼の手助けになるかもしれないなって思ったんです。

（メンターの）長谷川さんってめっちゃ質問してくるから、最初は否定してくるように感じるけど、実は全肯定してくれてるってわ か っ た ん で す よ 。で も 最 初 は び っくりし た 。そ ん な こと聞くの！？って。で もそれ は 直さないでほしいんですよね”「美術をやりたいとわかった」

今枝 麻矢 子 さ ん

価値を感じられるようになった」

1on1 college は実際に、利用する学生たちへ何をもたらしているのか？

「毎日の行動に、学生の声“この1年は休学して、産総研（産業技術総合研究所、国内最大級の公的研究機関）のインターン、初めての研究、起業と慌ただしかったです。住む場所も山形から茨 城 、東京と来て。自分のキャリアが他人と一致しない部分が多くて、誰にも相談できなかった。

1 on 1はしゃべりながら整 理す る 機 会になっていて、自分がどういうところに価 値 軸 を 持っているかがわかったし、自 分 の方 針を決めるのに役立ってるんですよね。例えば自分は「更新する」ことが好きだと気づいた。何かしら更新できてい れ ば 自 分 は幸福を感じるんだなと。最 近もずっと頭の中にある。結果的に、前よりも自分の毎日の行 動に価 値を感じられるようになったのは大きいですね。

別に記録して公開するわけじゃないから間違って言語化してもいいんですよ。
1on1は、本当に自分のためだけに、めっちゃ心理的安全性の高い状態で、1時間ひたすら言語化できるっていう貴重な機会になってます”

志田 遥飛 さ ん
高校 3 年 生（休学中）
2022 年 3 月から利用

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102023.3

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卒業生の今中 島 颯 太 さん

卒業生の今檜 山 諒 さん

利用期間：2 年 9 ヶ月
卒業：2 0 2 3 年 3 月

利用期間：2 年 3 ヶ月
卒業：2 0 2 3 年 3 月

2022 年 度 もま た、1on1 college の 利 用 者からひとり、またひとりと社会人が生まれています。
彼女ら / 彼らは 何を 得 て、どん な 大 人になろうとしているのか。今年度に社会人になったうち 7 人の姿に迫りました。

川 俣 友 さん

利用期間：2 年 6 ヶ月
卒業：2 0 2 3 年 3 月

Q1 今、どこで 何してる？

Q 1 高知県でキッチンスタジオの運営、起業にQ 1 アパレル業界の小売部門で、長岡に配属さQ 1 コンサルティングファームで新社会人とQ2 当時を振り返って、自分にとってQ 2 自分を客観視する時間でした。今いる自分Q 2 全くわかっていなかった自分自身のこと

Q 2 自分に問いを投げかけ続ける場所、安心しQ3 今 の 生 活 や 仕 事 に 活 き て い る 、Q 3 自分の仕事や将来を選ぶ時にも面談の時間（2023 年 4 月現在）

1on1 college はどんな存在だった？

1on1 college で得たもの・培われたものがあれば教えて？

今 池 雄 大 さん

利用期間：2 年 10 ヶ月
卒業：2 0 2 3 年 3 月

向けての準備をしています。の環境や関係性を置いておいて、シンプルに物事を考えられる貴重な時間でした。
で話したことを思い出したり、考える視点の持ち方が参考になっています。

大 城 舞 未 加 さん
利用期間：2 年 8 ヶ月
卒業：2 0 2 2年 8月

れ働いてます！

を対話を通して理解できるようになった貴重な時間でした。

Q 3 自分自身を客観的に見つめ直し、なんでこのように考えてるのかと思考を論理的に分析できるようになったこと。

山 本 し ず く さん
利用期間：1年 8 ヶ月
卒業：2 0 2 3 年 3 月

して働いています。て心の内を話せる場所でした。

Q 3 中立的な立場のメンターの方と共に自分自身を咀嚼し続けたことで、私自身の理解を深められました。結果として、より納得感のある選択を取り続けることができています。

宮 本 梨 乃 さん

利用期間：2 年 10 ヶ月
卒業：2 0 2 2年 8月

Q 1 首都圏で、ECサイトを運営する企業で会

Q 1 今年から東京の、国際会議や学術会議の運Q 1 社会人として、福祉領域を拡張するベン

Q 1 デザイン制作会社で、営業（デザイナーとおQ 2 日々取り組んでいる事の目的は何なのか、Q 2 自分自身と素直に対話できる場所でした。

Q 2 自分の考えや思いを言語化して整理する場

Q 2 もやもやをすっきりさせるような場でし

社員をしています。

自分とは何者なのかといった考えずになんとなく過ごしてしまうような問いに対して、考える場でした。1on1のおかげで、学生生活をより濃く、充実したものとなりました。

Q 3 言語化する習慣を手に入れました。1on1

で常になぜ？を考え、言葉にすることで無意識を 意 識することが でき ました 。この習慣は、なんとなく行動することが減ったり、学びを深いものとする機会になりました。

営、施設 運営などを行う会社で働き始めました。
私は相手の反応や性格を見て話す内容や言葉選びを変え、気持ちを素直に言えないことも多かったのですが、1on1ではメンターさんとの信頼関係のもと安心して話せました。

Q 3「今は見えていない私の良さがきっとある」と思えるようになりました。進路ややりたいことを今決められなくても、全力で頑張ってきた一つ一つのことが何かに繋がっているはずだと思って日々頑張れています！

チャー企業で働いています。

所でした。自分の内面に向き合う機会がこれまで少なく、始めた頃は何を話していいかもわからず戸惑っていましたが、だんだん向き合い、整理できるようになりました。

Q 3 思考を整理する時に自分自身に対して質問を投げかけながら整理できるようになりました。また、気づかないうちに当たり前だと思っていたことを疑い、さまざまな視点から考えられるようにもなりました。

客さんをつなげる役割 ）の 仕事をしています！

た。一 つ一つの言葉 に、それはなんでなの？と長谷川さんからの質問の繰り返しで、その中で、一つ一つ向き合っていき、言葉にしていくことで、たくさんの発見がありました。

Q 3 考えや悩みを納得いくまで自分に聞き返したり、難しい時は信頼のある友達に話したりしています。そのおかげか、就活の面接で面接官に、君は自分の言葉で一つ一つ考えて喋っているねと言ってもらい、嬉しかったです。

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122023.3

2 022 年度
活動実績

数 字 で み る O to na ta chi

60

97.5

人

18397.5

人

累計の利用者数

利用者の在籍校

H ig h li g h t

9 月 8 日 BlackRock で講演

世界最大の資産運用会社ブラックロック（BlackRock）社日本拠点にて、Otonatachi の活動を紹介する機会をいただきました。
私たちが高校生・大学生に提供している1o n1 ミーティングでの考え方や実際の聴き方・問い方、そして学生の様子や社会的背景について、予定時間の終了後にまで質問をいただき、皆さんの教育、子育て、人材育成への強い関心を感じる時間になりました。

ブラックロックでは定期的に NPO を招き、社員が主体的に、数多くの活動をグローバルで支援していると聞きました。皆さん%の学習意欲、社会貢献への情熱には驚くばかりです。貴重なご縁に、心から感謝いたします。

%

92.6

【大学・専門学校・大学院】

大阪｜九州デザイナー学院｜慶應義塾｜高知｜神戸市
外国語｜国際教養｜国際基督教｜淑徳｜昭和薬科｜
多摩美術｜筑波｜電気通信｜都留文科｜東京｜東京医科歯科｜東京工業｜東京女子｜東京成徳｜東京農業｜
獨協｜ 名古屋｜日本｜日本女子｜兵庫県立｜文教｜北海道情報｜宮城教育｜立教｜立命館｜立命館アジア太平洋｜早稲田｜University of Amsterdam｜ Universityof London| ｜ University of British Columbia ｜ Mount
Holyoke College ｜ San Francisco State University ｜Seoul National University ｜ University of Toronto※短期留学を除く

累計の女 性 割 合

ハ イ ラ イ ト

自分の価値観に基づいて何かを選択 し た り 日 々 を 送 り た い と 、以 前よりも強く思うようになったか【高校・高専】
郁文館グローバル｜北豊島｜吉祥女子｜クラーク国際｜
高知国際｜渋谷教育学園渋谷｜筑紫女学園｜鶴岡工業
高専｜東京学芸大附属国際中等教育学校｜東京韓国学校｜東 洋 英 和 女 学 院｜福 岡 工 業 大 学 附 属 城 東｜Marc
Garneau Collegiate Institute｜ N ｜ UWC SAK JAPAN%

2022 年度
活動実績

自 分 の 価 値 観 を 、以 前 よ り も 深 く
理解したか

現在の利用者数

65.6

N u m b e rsinhin
O to a ta c

2 0 2 2 年度活動実績

133 月 4 日「 二 枚 目 の 名 刺 」サ ポ ー ト プ ロ ジ ェ ク ト 開 始

NPO を支援する NPO「二枚目の名刺」の 2023 年計画に Otonatachi が選ばれ、3 月から 3 ヶ月間のサポートプロジェクトが進行しています。この期間、異なる業界・職種・年代の 8 名の社会人が経営に参画し、Otonatachi の課題発見・解決を試みます。
二枚目の名刺は 2009 年から活動を開始し、社会人のパラレルキャリア・越境学習と、非営利団体の事業を推進する役割を担って%自分の価値観に基づいた選択や
日 々 を 、以 前 よ り も 実 現 で き て いるか

4.5

最長の利用年数（ 2 0 1 8. 1 0 〜 現 在 ）年458
年間 1on1 提供数（2022 年度）回います。現在日本で躍動する NPO において、活動初期に「二枚目の名刺 」から支援された事例は少なくありません。今後の拡大・発展に向けて、私たちもこの貴重な機会を存分に活かしていきます。

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2022 年 度 活 動 実 績2023.3

収 支 と 寄 付について

2 022 年度
活動実績

14In c o m e /O u tc o m e
D o n a ti o n

2 0 2 2 年 度 収 支 実 績 ： ¥ 1,6 7 3, 2 6 3
収入支出

その他
1.7%

前年度からの繰越金
¥937,006

事業費
85.1%

寄付金98.3%
合計

管理費
14.9%

¥ 2,274,416

合計¥ 601,153

ご寄付の使途寄 付 は 主 に、 日 本 全 国・世界各国の学生が社会人メンターに繋がるための通信費に充てられます。

人件費0.0%

寄付いただいた方へ次年度への繰越金¥2,610,269

寄付はこちら

毎月1,000 円の寄付で、4人の学生が1on1ミーティングを利用することができます。
公 式 web サ イ ト※よくあるご質問を web 上に掲載しております。
LETTER

月 1 回 / 月末学 生 た ち と の 1o n1 のハイライトを、私たちの最新情報と併せてメールでお届けします。

EVENT

年1回/6〜7月

活 動 レ ポ ー ト（ 本 誌 ）制作時に、支援者向けの限定イベントを開催します。

Benevity

寄付プラットフォーム「Benevity」のパートナー企業にお勤めの方は、社内システムからご支援いただくことができます。

※お勤め先や寄付の時期によって、企業が寄付金の一部を負担する制度があります。詳しくはお勤め先の担当部署までお問合せください。

支援者の声
2023.3

阿部 由希奈さん
カレー料理人合同会社 and CURRY 代表

山下 大典さん
会社員

活動報告を見るたびに、学生時代のわたしが羨ましい自分との対話。多様な生き方が認められ、皆が自分の験 が 、こ の 活 動 に あ る と 感 じ 寄 付 を 決 め ま し た 。

います。ただそれは決して簡単ではなく、誰もが自分なぁと声をあげる…過去の自分が欲しがるだろう経話を聞いてもらえたという安心感と、心を開ける時間が育むものがあり、社会が必要としているピースだと思うのです。

生き方を問われる今の時代には必要なものとなっての生き方を見つけるために必死にもがいています。

発行日：2023 年 5 月 31 日
編集：長谷川 亮祐

デザイン・写真：高橋 真美

発行：オトナタチ一般社団法人
東京都杉並区桃井 4-13-18-403
www.otonatachi.com

1on1 college は そ ん な 人 達 の 「 自 分 と の 対 話 」 を© Otonatachi 2023 Printed in Japanくれる存在だと思います。

借用はかたくお断りします。

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