別紙１
様式第３号（第２条関係） （表面）（日本産業規格Ａ列４）

障 害 者 任 免 状 況 通 報 書鳥取県三朝町機 関 名

令和

3年 ６ 月 １ 日 現在

Ａ 任免状況
① 職員の数② 除外職員の数（〔注意〕 3、4参照）

c 職員の総数d 除外職員の数

e 短時間勤務= a+(b×0.5)（短時間勤務職員（〔注意〕 2、3参照）

a 職員の数b 短時間勤務職（短時間勤務職員員の数を除く）③ 旧除外職員の数
f 除外職員の総数

除外職員の数= d+(e×0.5)

2人

106人

(ﾊ) 重度身体障害者

0（0人0）

0人(ﾎ) 身体障害者の数=(ｲ×2)＋ﾛ＋ﾊ（人0）ある短時間勤務職員（0人0）の総数= g+(h×0.5)

29人

2人

30人人

（〔注意〕 3、6、6-2参照）

以 外 の 身 体 障 害 者 で あ る 短 時 間 勤 務 以外の身体障害者で30人(ﾆ) 重度身体障害者

職員

i 旧除外職員

旧除外職員の数を除く）

人④ 身体障害者、知的障害者又は精神障害者である職員の数(ｲ) 重度身体障害者 (ﾛ) 重度身体障害者

h 短時間勤務（短時間勤務職員を除く）
105（〔注意〕 3、5参照）

g 旧除外職員の数（(ﾍ) 重度知的障害者(ﾄ) 重度知的障害者＋(ﾆ×0.5)

0人0）（(ﾁ) 重度知的障害者(ﾘ) 重度知的障害者(ﾇ) 知的障害者の数

以 外 の 知 的 障 害 者 で あ る 短 時 間 勤 務 以外の知的障害者で職員

3人0）

（0人0）

（0人0）

（ある短時間勤務職員0人0）（0人0）(ﾙ) 精神障害者(ｦ) 精神障害者(ｶ) 精神障害者の数=(ﾍ×2)＋ﾄ＋ﾁ

である短時間勤務 (ﾜ) (ｦ)のうち＋(ﾘ×0.5)

職員

（0人0）

（0人0）

（=ﾙ＋〔注意〕6-2 に該当する者の数0人0）（0人0）{(ｦ－ﾜ)×0.5}＋ﾜ（Ｂ 上記に基づく計算⑤ 現在設定されている除⑥ 基準割合

⑦ ⑥に基づく除外率⑧ 適用される除外率⑨ 法定雇用障害者数の算（〔注意〕 10参照）（〔注意〕 11参照）

定の基礎となる職員の数={③i/(①c-②f)}×100

外率（〔注意〕 7参照）

⑩ 障害者計

=①c-②f-{(①c-②f)×⑧}（〔注意〕 8、9参照）⑪ 実雇用率⑫ 法定雇用障害者数を達成=④ﾎ+④ﾇ+④ｶ=(⑩/⑨)×100するために採用しなければ（〔注意〕 13参照）（〔注意〕 14参照）

ならない身体障害者、知的（〔注意〕 12参照）

障害者又は精神障害者の数（〔注意〕 15参照）

10

28％

5％％

1096％

3人

3.13

人％0人

Ｃ 障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数
区分

視覚障害者
（第１号に該当する者）
聴覚又は平衡機能障害者（第２号に該当する者）

人

数

D 障害者雇用推進者

分

人

人

上肢不自由

視野障害

人

下肢不自由

聴覚機能障害

肢体不自由者人（第４号に該当する者）

平衡機能障害

音声・言語・そしゃく機能障害者（第３号に該当する者）

役職名

区

視力障害

そうむかちょう

数

区分

3年

人

人

じん臓機能障害人

体幹機能障害人

呼吸器機能障害人

上肢機能障害人

人

移動機能障害おおむらまゆみ

氏名

大村真優美

総務課長

6 月

内部障害者
（第５号に該当する者）

ぼうこう又は直腸機能障害人

E 障害者活躍推進計画及びその取組の実施状況を公表しているURL生

労働大臣

都 道 府 県 労 働 局 長殿

任命権者の官職及び氏名

人
1人

小腸機能障害人

免疫機能障害人

肝臓機能障害人

www.town.misasa.tottori.jp/1593/26498.html

24 日

厚数人
2

障害者の雇用の促進等に関する法律施行令第８条の規定により、上記のとおり通報する。

令和人
心臓機能障害鳥取県東伯郡三朝町長

松浦 弘幸

0人0）

様式第３号 （裏面）〔注意〕
１
二以上の障害を有する者については、いずれか一の障害のみについて記載すること。
２①欄には、当該機関に常時勤務する職員の数を記載すること。
３①a欄、②ｄ欄、③g欄並びに④(ｲ)、(ﾛ)、(ﾍ)、(ﾄ)及び(ﾙ)欄は、短時間勤務職員を除くこと。
４②欄には、［参考１］に掲げる職種に属する職員の数を記載すること。
５③欄には、［参考２］に掲げる職種に属する職員の数を記載すること。
６④欄の（ ）内には内数として、本年６月１日以前１年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。
６－２ ④(ﾜ)欄には、精神障害者である短時間勤務職員であって、次のいずれかに該当する者の数を記載すること。
①通報年の３年前の年に属する６月２日以降に採用された者であること②通報年の３年前の年に属する６月２日より前に採用された者で、同日以後に精神障害者保健福祉手帳を取得した者であること
７⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載すること。合併により新たに生じた機関あるいは合併等により新たに通報義務が生じた機関においては、⑤欄は記入せず、Ａ欄、Ｂの⑥欄から⑫欄まで及びC欄を記入すること。
８⑥欄には、当該年度の６月１日時点における基準割合を記載するものであること。
９⑥欄には、小数点以下第１位を切り捨てた数を記載すること。
10 ⑦欄には、［参考３］に従い、基準割合（⑥）に応じた除外率の数字を記入すること。基準割合が25％未満であるときは０とすること。
11 ⑧欄には、⑤欄の数と⑦欄の数の差が１０以上となるときは⑦欄の数を、１０以上とならないときは⑤欄の数を記載すること（合併等により⑤欄に記入しなかった機関においては、⑦欄の数を記載すること。）。
12 ⑨欄には、職員の数（①c）から除外職員数（②f）及び除外率相当職員数（ (①c-②f)×⑧。１人未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた数）を控除した数を記載すること。
13 ①ｃ欄、②ｆ欄、③ｉ欄、④(ﾎ)、(ﾇ)及び(ｶ)欄並びに⑩欄には、小数点以下第１位まで記載すること。
14 ⑪欄には、小数点以下第３位を四捨五入した数を記載すること。
15 ⑫欄には、⑩欄の数を⑨欄の数に法定雇用率を乗じて得た数（その数に１人未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた数）から控除した数を記載すること（小数点以下第１位まで記載すること。）。ただし、その数が０を下回る場合は、０を記載すること。
［参考１］ 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第１に掲げる職員○警察官 ○皇宮護衛官 ○自衛官、防衛大学校及び防衛医科大学校の学生並びに陸上自衛隊高等工科学校の生徒 ○刑務官及び入国警備官 ○密輸出入の取締りを職務とする者 ○麻薬取締官及び麻薬取締員○海上保安官、海上保安官補並びに海上保安大学校及び海上保安学校の学生及び生徒 ○消防吏員及び消防団員 ○在外公館（政府代表部を除く。）に勤務する外務公務員（令和６年12月31日までの間）［参考２］ 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第３に掲げる職員○国家公務員法（昭和22年法律第120号）第２条第３項第２号から第11号までに掲げる職員（同項第９号に掲げる職員については、就任について国会の両院又は一院の議決又は同意によることを必要とする職員に限る。）
及び船員である職員 ○裁判官、検察官、大学及び高等専門学校の教育職員並びに地方公務員法（昭和25年法律第261号）第３条第３項第１号に掲げる職（就任について地方公共団体の議会の議決又は同意によることを必要とする職に限る。）及び第４号に掲げる職に属する職員 ○国会の衛視 ○法廷の警備を職務とする者 ○漁業監督官及び漁業監督吏員並びに森林警察を職務とする者 ○航空交通管制官 ○医師及び歯科医師並びに保健師、助産師、看護師及び准看護師 ○小学校、特別支援学校（専ら視覚障害者に対する教育を行う学校を除く。）及び幼稚園の教育職員 ○児童福祉施設において児童の介護、教護又は養育を職務とする者○動物検疫所の家畜防疫官及び猛獣猛きん又は種雄牛馬の飼養管理を職務とする者 ○航空機への搭乗を職務とする者 ○鉄道車両、軌道車両、索道搬器又は自動車（旅客運送事業用バス、大型トラック及びブルドーザー、ロードローラーその他の特殊作業用自動車に限る。）の運転に従事する者 ○鉄道又は軌道の転てつ、連結、操車、保線又は踏切保安その他の運行保安の作業を職務とする者 ○とび作業、トンネル内の作業、いかだ流し、潜水その他高所、地下、水上又は水中における作業を職務とする者 ○伐木、岩石の切出しその他不安定な場所において重量物を取り扱う作業を職務とする者 ○建設用重機械の操作、起重機の運転又は玉掛けの作業を職務とする者 ○多量の高熱物体を取り扱う作業を職務とする者［参考３］ 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令別表第４
基準割合（⑥）
除外率（⑦）
基準割合（⑥）

除外率（⑦）

基準割合（⑥）

除外率（⑦）

95％以上

75%

70％以上75％未満

50%

45％以上50％未満

25%

90％以上95％未満

70%

65％以上70％未満

45%

40％以上45％未満

20%

85％以上90％未満

65%

60％以上65％未満

40%

35％以上40％未満

15%

80％以上85％未満

60%

55％以上60％未満

35%

30％以上35％未満

10%

75％以上80％未満

55%

50％以上55％未満

30%

25％以上30％未満

5%