再就職までのステップ

ステップ段階ステップ１・ 自己分析
・ 自己理解・ 労働市場分析

具体的な取組

1 職務の棚卸し2

やりたいこと、できることの整理

3

地域の労働市場の情報収集

4

希望職種の求人状況把握

サービスメニュー・職業相談・職業適性診断（若年者）
・キャリアコンサルティング
・job tag（日本版 O-NET）
・窓口での各種資料提供

ステップ２
ステップ３

1 譲れない条件・優先順位の決定

・職業相談

2

希望条件（職種、給与等）決定

・ 新たな技能等の習得

3

未経験職のための職業訓練

・職業訓練等への斡旋

・ 求人情報等の収集

１
２

求人情報の収集
会社概要、職種に関する情報収集

３

集めた情報の分析

４

応募先企業への事前調査

・ 希望条件の設定

・ 希望条件の再検討

ステップ４
ステップ５

・ 応募企業の決定
・ 応募書類の作成
・ 面接準備1 求人条件確認・ 応・ 面募
接就職・窓口での相談・各種資料や情報の収集
・検索・登録用端末機の利用
・最新求人情報の活用・ＨＷインターネットサー
ビス検索

・職業相談・紹介・就職支援セミナー
・応募書類添削
・模擬面接
・トライアル雇用制度の活用

2

応募状況、企業情報の把握

3

応募書類の作成

4

面接に備えた事前準備

1

書類送付期限、面接日時の厳守

・紹介状の交付2

上手な自己表現・自己 PR

3

面接のお礼

・オンライン HW
紹介

不採用
振返り・原因把握1

ステップ２に戻り再チャレ
ンジ・職業相談Ｒ５．１

お仕事に関する相談☞

初めてご利用される方は・・・「総合受付」に相談の上「求職申込書」を記入してください。

☞

２回目以降の方は・・・・・・「総合受付」に「ハローワーク受付票」を提出してください。

☞

雇用保険受給手続が済んでいる方は・・「総合受付」に「ハローワーク受付票」を提出し、相談窓口では「受給資格者証」を提示してください。

○

ハローワークにお越しの際には必ずご持参ください。また、受付票は全国どのハローワークでも使用することができます。

○

受付票にはあなたの「求職番号」が表示されており、電話でのお仕事探しに関するお問い合わせの際は「求職番号」をお伝えください。

職業相談 ⇒ 職業紹介
① 希望求人又は窓口で相談した求人をお持ちください。また、ハローワークインターネッ
トサービス（４ページ）で検索した求人は「求人番号」をお伝えください。
＊見つからなくても窓口で相談しながら探すこともできます。
② 求人内容の相談・応募状況の確認をしたうえで、ハローワークより事業所に電話連絡をいたします。
③ 面接日時などの応募方法を確認し、「紹介状」をお渡しします。なお、ご自身で管理できる範囲で複数事業所への紹介も可能です。
ハローワークの求人に応募する場合は、「紹介状」が必要です！
「紹介状」とは、皆さんと事業所を結ぶ大切な書類です！
● 「紹介状」なしで応募した場合は、応募者・事業所双方がその後不利益を受ける場合があります（面接した後に紹介状を交付することはできません）。
● 書類選考の場合は、応募書類と一緒に「紹介状」を同封してください。

④「履歴書」・「職務経歴書」等の応募書類と「紹介状」を持参し（書類選考の場合を除く）、面接に行きます。
なお、面接場所と実際に働く場所が違う場合もありますのでご注意ください。

書類選考や面接、その他約束したことなどの無断キャンセルや遅刻という行為は、応募会社に大きな迷惑をかけるとともに、応募者全体の評価を下げてしまうこととなり、あなた自身のチャンスも無くすかもしれません。
万が一キャンセルや遅刻しそうな場合は、必ず会社担当者あて電話等により丁寧に断りの連絡をするようにしてください。
2

就職支援メニュー
再就職に向けた就職に関する相談を行います！
◎ 仕事の探し方に不安のある方について相談します。
◎ 希望する求人を一緒にお探しし求人の情報を提供します。
◎ 求人の内容や応募状況について相談します。
（求人票で不明な点があれば事業所への問い合わせを行います）◎ 応募書類の作成や面接対策のアドバイスを行います。
◎ 面接を希望する事業所への連絡のうえ紹介を行います。（紹介状の交付）◎ 管内の労働市場の説明、賃金情報などの各種資料等の提供を行います。

こんな専門窓口があります。対象者の方はぜひご利用ください！（スタッフへ申出願います）◆マザーズコーナー・・・子育てしながら仕事を探したい方（キッズスペースあり）◆生涯現役支援窓口・・・早期再就職を目指す概ね６０歳以上の方◆職業訓練窓口・・・職業訓練等を受けスキルアップし再就職したい方（この下の「職業訓練等へのあっせん」参照）◆その他、正社員を目指す若年者、障害のある方の担当窓口もあります。

就職に役立つ各種セミナーを開催しています！（日程等はスタッフまでお問合せください）◎ 茨城労働局主催セミナー（事前予約制：外部会場）
１ 求職活動スタートコース ２ 書類選考対策コース
３ 面接対策実践コース ４ 中高年のためのライフプランセミナー◎ ハローワーク常陸鹿嶋主催セミナー（事前予約制：10 名先着順）
１ 応募書類作成セミナー ２ 模擬面接セミナー

技術・資格を身につけ再就職を目指す方へ！
◎ ハローワークからの受講指示・推薦・支援指示により、新たな技能、資格等の取得に向けて職業訓練施設等への受講あっせんを行い、円滑な再就職の支援を図ります。
※ 受講するには事前相談が必要です。訓練コースの案内や受講条件の説明、受講申込みについては職業訓練窓口で相談いたします。

◎キャリアコンサルティング（事前予約制）
自己分析や仕事選びの方向性を検討したい方に対し、ジョブ・カード（ご自身の能力や将来への希望等の整理ツール）を作成することによって支援いたします。ジョブ・カードのセミナーもあります。
◎職業適性診断（若年者向け・希望者は要相談）
パソコン（キャリア・インサイト）による職業適性分析や職業選択の支援ツールです。
◎job tag（職業情報提供サイト（日本版 O-NET））【https://shigoto.mhlw.go.jp】
各職業の内容、就労する方法、必要資格・スキル、適性などが総合的にわかるサイトです。
3求人提供メニュー
求人情報紙を１F 玄関ホールのパンフレットスタンドで配布しており自由にお持ち帰りいただけます。
◎ 「ハローワーク求人情報（地域別・形態別）」→前週に受付した新規求人一覧を毎週月曜日発行。
◎ 「正社員求人情報（職業別）」→前週に受付した正社員求人一覧を毎週火曜日に発行。
◎ 「曜日別受理求人」→曜日ごとの新規求人一覧を翌日発行（１週毎（曜日単位）で最新内容に更新）。
※

鹿行地域のしごと情報「ろっこう就職応援サイト」【https://www.hk.-kotaikyou.jp/】でも、当所管内エリア別の求人情報などをアップしていますのであわせてご利用ください。

ピックアップ求人など（掲示板貼出し求人）
以下の求人票を１F 玄関ホールの掲示板に貼り出していますので、ぜひご注目ください！
◎ 「ピックアップ求人」とは、お客様からの希望の多い職種などハローワークで選定した求人です。
◎ 「至急求人」とは、会社から急募の依頼を受けた求人です。
◎ 「リフレッシュ求人」とは、求人条件アップなどの内容変更が行われた求人です。

ハローワークインターネットサービス◎ 全国のハローワークで受付した求人を検索できます。ご自宅の PC やスマートフォン、ハローワーク内のパソコン（検索・登録用端末）どのツールからも同じ情報を検索・閲覧できます。
→【https://www.hellowork.go.jp】（ハローワークの名称を使用した他のサイトにご注意！）
ハローワーク内のパソコン（検索・登録用端末）を利用希望の際は総合受付にお申出ください（気になる求人票を印刷してお持ち帰りいただけます）。
◎HP の求人情報検索画面で「求職番号」（ハローワーク受付票に表示）を入力すると、求職登録している方限定で事業所名等を公開している求人の事業所名等を閲覧できます。

◎ 「求職者マイページ」（ハローワークインターネットサービス上に開設する個々の求職者の方専用のページ）を利用するとさらに便利に！
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求人情報の検索条件やお気に入り求人の保存、求人への直接応募、求職活動状況の確認、登録した求職者情報の確認・変更、メッセージ管理などを利用できます。

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ご自身の求職情報を公開すると、求人者からの直接リクエストを受けられます。

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ハローワークからのおすすめ求人の受信やオンラインによる職業紹介を受けられます。

★職業経験、技能、知識の不足などで就職に不安のある方へ！
求人を検索すると、「トライアル雇用」という記載がある求人票があります。この制度は、職業経験やスキルが少なく、期間の定めのない雇用（常用雇用）での就職に不安のある方などが、常用雇用への移行を前提として、原則３カ月間その企業で試行雇用として働いてみる制度です。
（制度の活用にあたり一定の要件があります。）
お仕事探しのために、ハローワークに Wi-Fi を設置しました。

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