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中央労基協 Report 令和 5 年 10 月

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令和５年
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令和５年度 中央健康推進大会が開催されました！
令和 ５年度 中央健康推進大会が開催されました！


画像№１ 貼付
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 令和５年９月１５日、文京区の文京シビックセンター小ホールにおいて、中央労働基準監督署、公益社団法人東令和５年９月１５日、文京区の文京シビックセンター小ホールにおいて、中央労働基準監督署、公益社団法人東京労働基準協会連合会中央労働基準協会支部、建設業労働災害防止協会東京支部中央千代田区文京分会、東京中央
京労働基準協会連合会中央労働基準協会支部、建設業労働災害防止協会東京支部中央千代田区文京分会、東京中央
地域産業保健センター、一般社団法人文京区産業協会の共催により令和５年度中央健康推進大会が開催されまし地域産業保健センター、一般社団法人文京区産業協会の共催により令和５年度中央健康推進大会が開催されました。新型コロナウィルス感染症にかかる制限がない中では４年振りの開催となりました。
た。新型コロナウィルス感染症にかかる制限がない中では４年振りの開催となりました。
 第１部では主催者を代表して中央労働基準監督署の武元署長及び公益社団法人東京労働基準協会連合会中央労働 基準協会支部の三好支部長による挨拶に続き、東京労働局長表彰受賞１社及び個人１名の披露と中央労働基準監督
第１部では主催者を代表して中央労働基準監督署の武元署長及び公益社団法人東京労働基準協会連合会中央労働基準協会支部の三好支部長による挨拶に続き、東京労働局長表彰受賞１社及び個人１名の披露と中央労働基準監督署長から１０社及び個人１名に対して安全衛生表彰が行われました。
署長から１０社及び個人１名に対して安全衛生表彰が行われました。
第２部では全国労働衛生週間実施要綱等について、中央労働基準監督署の宮﨑労働基準監督官による説明があ
第２部では全国労働衛生週間実施要綱等について、中央労働基準監督署の宮﨑労働基準監督官による説明があり、「主唱者（厚労省・中災防）、協賛者の実施事項」、「実施者（事業者）が準備期間中及び全国労働衛生週間に実り、「主唱者（厚労省・中災防）、協賛者の実施事項」、「実施者（事業者）が準備期間中及び全国労働衛生週間に実施する事項・継続的に実施する事項」、「過重労働による健康障害防止対策」、「メンタルヘルス対策の推進」及び施する事項・継続的に実施する事項」、「過重労働による健康障害防止対策」、「メンタルヘルス対策の推進」及び「新型コロナウィルス対策」等について説明がありました。
「新型コロナウィルス対策」等について説明がありました。
特別講演として、東京産業保健総合支援センター・特定社会保険労務士の本山恭子先生から「アフターコロナ時特別講演として、東京産業保健総合支援センター・特定社会保険労務士の本山恭子先生から「アフターコロナ時
代のメンタルヘルス対策」と題して、コロナ禍やアフターコロナ期のメンタルヘルス対策について、講演がありま代のメンタルヘルス対策」と題して、コロナ禍やアフターコロナ期のメンタルヘルス対策について、講演がありました。
した。
なお、署長表彰者は、以下のとおりです。
なお、署長表彰者は、以下のとおりです。
・興研株式会社 本社 ・株式会社やる気スイッチグループ ・株式会社明治 本社 ・大成 大日本 徳倉建設共同企業体（環２地下トンネル・興研株式会社本社 ・株式会社やる気スイッチグループ・株式会社明治
本社 ・大成 大日本 徳倉建設共同企業体（環２地下トンネル（仮称）及び築地換気所（仮称）ほか築造工事）
・株式会社錢高組
東京支社（仮称）ＰＭО神保町新築工事
・三機工業株式会社 東京支（仮称）及び築地換気所（仮称）ほか築造工事）
・株式会社錢高組
東京支社（仮称）ＰＭО神保町新築工事
・三機工業株式会社 東京支社 大手町野村ビル空調機更新工事 ・株式会社松下産業
主馬班諸施設整備工事
・株式会社ピーエス三菱 東京建築支店（仮称）麹町４４社
大手町野村ビル空調機更新工事
・株式会社松下産業
主馬班諸施設整備工事
・株式会社ピーエス三菱 東京建築支店（仮称）麹町４４
４プロジェクト新築工事
・南海辰村建設株式会社
東京支店
千代田区神田神保町一丁目２４計画新築工事
・佐藤工業株式会社 東京支店
４プロジェクト新築工事
・南海辰村建設株式会社 東京支店
千代田区神田神保町一丁目２４計画新築工事 ・佐藤工業株式会社
東京支店
（仮称）中央区日本橋本町四丁目１３計画新築工事
・備後 雅弘（建設業労働災害防止協会東京支部中央千代田文京分会
安全指導者）
（仮称）中央区日本橋本町四丁目１３計画新築工事
・備後 雅弘（建設業労働災害防止協会東京支部中央千代田文京分会
安全指導者） 






画像№２ 貼付
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画像№３ 貼付
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画像№４ 貼付
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画像№５ 貼付
画像№５ 貼付       武元署長
武元署長      三好支部長
 三好支部長    宮﨑監督官
宮﨑監督官    本山特定社労士
本山特定社労士      武元署長       三好支部長    宮﨑監督官    本山特定社労士
発行所 発行所
公益社団法人
東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連）
中央労働基準協会支部
公益社団法人
東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連）
中央労働基準協会支部
〒
東京都千代田区二番町９番地８
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発行所
公益社団法人
東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連）
中央労働基準協会支部 㻌㻌〒 東京都千代田区二番町９番地８ 6'. (#: JVVRUYYYVQWMKTGPQTLRUJKDWEJWQ
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1全国労働衛生週間を迎えて
中央労働基準監督署
 署長 武元洋一
東基連中央労働基準協会支部並びに会員の皆様には、当署の業務運営につきまして、平素より格別の御理解と御協力を賜わり、心より御礼申し上げます。
厚生労働省では、 月  日から７日までを本週間、９月１日から  日までを準備期間とし、全国労働衛生週間を実施いたします。
 今年で  回目を迎える同週間のスローガンは、
「目目指そうよ二刀流 こころとからだの健康職場」です。
働く上で基本となる健康の確保について、「こころ」と「からだ」の両面から対策を進めることで、誰もが快適で健康に働くことができる職場づくりを目指していくことを表しています。
 さて、管内の労働者の健康をめぐる状況といたしましては、仕事や職業生活に関する強い不安や悩み、又はストレスを感じる労働者の割合は依然として高い状況にあり、精神障害に係る労災請求件数は年々増加しています。
近年の傾向としましては、ハラスメントが原因で発病したと主張される事案の増加が著しく、全体の半数を超えている状況にあり、また、ハラスメントの内容では、「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けたという」、いわゆるカスタマーハラスメントによる心理的負担を主張される事案が増加傾向にあります。
このような状況から、メンタルヘルス対策への取り組みが特に重要と考えられますので、心の健康づくり計画の策定、ストレスチェックの確実な実施をお願い申し上げますとともに、引き続き、過労死等の防止を含めた長時間労働による健康障害の防止対策をお願い致します。
 また、特定化学物質障害予防規則、石綿障害予防規則などの関係法令に基づき、事業場におけるリスクアセスメントとその結果に基づくリスク低減対策の実施も併せてお願い致します。
 最後に、全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保すること等を目的としておりますことから、各職場におかれましては、同週間を機会に、自主的な労働衛生管理活動の一層の推進をお願い致します。

2心理的負荷による精神障害の労災認定基準が改正されました
厚生労働省では「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、９月１日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛に通知しました。
【改正の背景】
 精神障害・自殺事案についてこれまでは、２０１１（平成２３）年に策定された「心理的負荷による精神障害の認定基準」に基づき労災認定を行ってきた。近年の社会情勢の変化や労災請求件数の増加等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討を行い、２０２３（令和５）年７月に報告書が取りまとめられたことを受け、認定基準の改正を行ったもの。
【改正のポイント】❒業務による心理的負荷評価表※の見直し  ◆具
具体的出来事の追加、類似性の高い具体的出来事の統合等≪追加≫「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（いわゆるカスタマーハラスメント）   ≪追加≫「感染症等の病気や事故の危険性が高い業務に従事した」
   ※実際に発生した業務による出来事を、同評価表に示す「具体的出来事」に当てはめ、負荷（ストレス）の強さを評価
心理的負荷の強度が「強」「中」「弱」となる具体例を拡充
  ◆心➢パワーハラスメントの６類型すべての具体例、性的指向・性自認に関する精神的攻撃等を含むことを明記➢一部の心理的負荷の強度しか具体例が示されていなかった具体的出来事について、他の強度の具体例を明記
 ❒精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲を見直し  （改正前）悪化前おおむね６か月以内に「特別な出来事」（特に強い心理的負荷となる出来事）がなければ業務起因性を認めていない「業務によ  （改正後）悪化前おおむね６か月以内に「特別な出来事」がない場合でも、る強い心理的負荷」により悪化したときには、悪化した部分について業務起因性を認める
 ❒医学意見の収集方法を効率化  （改正前）専門医３名の合議による意見収集が必要な事案（例：自殺事案、「強」かどうか不明な事案）（改正後）特に困難なものを除き専門医１名の意見で決定できるよう変更     
評価表の明確化等により、より適切な認定、審査の迅速化、請求の容易化を図る  など、評※詳しい内容等（業務による心理的負荷評価表を含む）については、厚生労働省ホーム
ページをご確認ください

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令和5年度講習カレンダー〔令和5年10月～令和6年3月〕（公社）東基連 中央労働基準協会支部
TEL03（3263）5060 FAX03（3263）6485〒102-0084

東京都千代田区二番町9-8

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講習種別

講習名10月～受講費【円】
受講料+テキスト代(税込)月

10月

酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者
技能講習    

技能 特定化学物質及び四アルキル鉛等
講 作業主任者技能講習習    

1 9 (木)～2 0 (金)    

4 (水)～5 (木)石綿作業主任者技能講習
教特第２種酸素欠乏危険作業特別教育
育別受
験
準備講
習

    

衛生推進者養成講習   

その他
安全衛生
講
習

(会 員 )1 0 , 5 6 0(非 会 員 )1 2 , 5 4 0(会 員 )1 0 , 5 6 0(非 会 員 )1 2 , 5 4 0(会 員 )2 7 , 1 7 0(非 会 員 )3 0 , 4 7 0

化学物質管理者講習（取扱い事業場向け 1日）(会 員 )1 5 , 0 7 0(非 会 員 )1 8 , 3 7 0

雇入れ時の安全衛生教育(会 員 )3 , 0 5 8(非 会 員 )4 , 0 4 8

衛生管理者試験
受験準備講習第１種３日(会 員 )1 9 , 0 3 0(非 会 員 )2 2 , 0 0 0

第２種２日(会 員 )1 6 , 1 7 0(非 会 員 )1 9 , 1 4 0

特例第１種
1日

(会 員 )9 , 4 6 0(非 会 員 )1 0 , 4 0 0

熱中症予防管理者研修(会 員 )5 , 3 9 0(非 会 員 )7 , 3 7 0

総括安全衛生管理者講習(会 員 )1 0 , 4 5 0(非 会 員 )1 2 , 4 3 0

新たに選任された衛生管理者のためのセミナー（日程未定）

無料【しおり代、8 2 5 円】

新規労務担当者向け実務講習(会 員 )1 2 , 7 8 0(非 会 員 )1 5 , 7 5 0

年金講座【2回セット】(会 員 )7 , 7 0 0(非 会 員 )1 0 , 6 7 0【 基 労働基準法等基礎講座
向初礎
け人 】 級 講 社会保険【健保・年金】
事 者座

基礎講座

労労働基準法等実務講座
務【2回セット】
講
習 中【労災保険実務講座
等 級 担 実 【2回セット】

者 務
当向 講
者 社会保険【健保・年金】
け 座】 ・ 実務講座【2回セット】

雇用保険実務講座
女性関連セミナー

12月

令和6年

1月

2月

2 8 (火)～3 0 (木)3月
1 3 (水)～1 5 (金)1 4 (木)～1 5 (金)2 1 (水)～2 2 (木)   

安全衛生推進者養成講習

法 安全管理者選任時研修
定講 リスクアセスメント担当者研修
習等
化学物質管理者講習（製造業向け 2日）

11月(会 員 )3 , 7 4 0(非 会 員 )5 , 7 2 0(会 員 )4 , 1 2 5(非 会 員 )6 , 1 0 5

使
用
テ
キス
トの改
訂に伴い、金
額が変わる場
合がございます。
受講料につきましては、:(%申込
時に再度
ご
確
認くだ
さい。

1 4 (火)～1 5 (水)2 5 (水)1 8 (木)～1 9 (金)1 2 (火)6 (月)～
7 (火)

7 (木)～8 (金)
6 (火)

2 5 (木)～2 6 (金)4 (月)～5 (火)

1 2 （ 金） ＆1 5 （ 月）
1 6 （ 木）2 5 （ 月）

1 1 (水)～1 3 (金)

6 (水)～8 (金)

1 1 (水)～1 2 (木)6 (水)～7 (木)

1 3 (金)8 (金)2 7 (金)2 0 (月)2 7 (月)(会 員 )8 , 6 9 0(非 会 員 )1 1 , 6 6 0

1 6 (火)2 4 (水)(会 員 )8 , 3 6 0(非 会 員 )1 1 , 3 3 0(会 員 )8 , 0 8 5(非 会 員 )1 1 , 0 5 5

1 7 (火)2 4 (火)(会 員 )3 , 0 8 0(非 会 員 )5 , 0 6 0
無料

1 4 (水)※講習等の日程、内容及び受講費に関しましては、変更になる場合がございます。ご了承ください。（その他安全衛生・人事労務講習等は、一部【案】を含みます。）※受講料、テキスト代は消費税を含んだ金額となっております。テキスト代は改訂により変更となる場合があります。
※会員とは、東基連本部・支部（中央・上野・王子・足立荒川・亀戸・江戸川・八王子・立川・青梅及び三鷹の各労働基準協会支部）会員をいいます。

令和5 年9 月2 2 日現在

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