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2004年2月号

EWSLETTERNo.

Contents
性教育バッシングはなぜ？ ................................... 1
成果発表会報告 ....................................................... 2
Voice03 報告 ............................................................. 3
難しさと向かうこと（03）..................................... 5
田口弘樹写真展報告 ............................................... 9
新宿東口イベント報告 ......................................... 10
学会探訪 ................................................................. 10
活動報告 ................................................................. 13
書評特集 ................................................................. 16

性教育バッシングはなぜ?

ぷれいす東京代表

池上千寿子「あたま、あたま、あたまのしたには首があって肩がある、肩から腕、

1985年男女雇用機会均等法、1995年育児介護休業法（男性も対

ひじ、また腕、手首があって手があるよ。胸におっぱい、おなかにお象）、1999 年男女共同参画社会基本法、2001 年 DV 法という一連

へそ、おへそのしたにはワギナ・ペニスだよ。背中はみえない、背中の法整備の流れをみると遅ればせながらなにやら前進してるって感じはひろい、腰があって、お尻だよ、ふともも、ひざ、すね、足首、かがある。けれども、この流れを「遅ればせ」どころか「ゆきすぎ」とかと、足のうら、つまさき、おしまい」

憤慨する人たちも少なくないのです。少年事件や外国人犯罪報道が多発するとでてきますね、「母親はどうなっとるんじゃ」「日本の安全と

これは、知的障害をもつ子どもたちのための都立七生養護学校でう

秩序はどこへいった」。で、一連の流れででてきた民法改正（夫婦別姓

たわれた「からだうた」です。同校では1996年頃から性教育を始め、とか）は「日本の美徳である家族制度の崩壊」ということでおしつぶ「こころとからだの学習」でつくったオリジナル曲がこれ、生徒だけでされた。そんななかで性教育に「ジェンダーフリー」だ「性の自己決なく保護者、 校長会にも好評だったそうです。

定」だ「性と生殖の健康と権利」だとかでてくるともーこれは癇に障

ところが昨年の夏とつぜんに、同校は「不適切な性教育」を理由にるようです。自己決定とか権利というのは「無責任をあおるばかり」と

東京都教育委員会から処分をうけてしまったのです。都議会で「性器うつるらしい。「寝た子をおこすな、セックスをあおるな」反応とよくの名称を頭や、肩と並べて小学校の低学年から教えている。この突出似てますね。ジェンダーフリーにいたってはトイレを同じくする気かの仕方は異常」と土屋都議につっこまれた教育長が「とても人前で読とイキマク。ちなみにトイレはすべて個室、男女共同使用にしたら、安むことがはばかられる、きわめて不適切な教材」と答弁したとか。都

心して小学校で大便をできる男子がふえたそうですよ、よかったじゃ

議らが同校を訪れ同じく教材で使われていた人形（洋服をとると性器ん。でもそんなことよりなにより、男と女はちがう（というか個人はをちゃんとつけている）を没収し、同行した某新聞社記者がワザワザ

みなちがうのよ）から「男らしさ女らしさ」を尊重せよがポイントで裸にした人形をならべて撮影し「過激性教育」!! これをきっかけに東あって、女らしさの根幹は母性なんです。それが失われて日本女性が京都では小学校の性教育現場が大混乱、というか粛清モード。

子を産まないと本気で考えているらしい。そう少子高齢社会という呪いやはや、おそれいりました。平成の性教育バッシング。ペニスが縛。年金もパー、若者は未払い。どーなるのいったい。若者たちよ、無ダメ（ペニスという医学用語をなぜわざわざ使うのか、と件の都議）な

責任に走らずにどーぞ日本を愛して! 日本を守って!

らおちんちん、チンコならいいのかな。北野監督のいう「ポコチン」はいよいよ真打登場。そーです。教育基本法と憲法を改えようといういかが? 小学校に行く前からみんな使ってるよ。それとも伏字 ?

お題目。「国を愛する国民を育てる」ために学校教育に介入するぞ !

「おなかのしたはペケペケペケ」とうたう、とか?

引退させられたかの中曽根氏の最後の課題がこのふたつ。ウムム、てそれにね、性器や性毛をつけた人形ってのは子どもの性被害者支援

ごわい。

に関わる業界ではあったりまえに使っている大事な教材。わたしは20「望ましい日本人」ってイメージがきっとあるんでしょう。男は強年前、ハワイの性被害治療センターで実物をみたけど、かわゆいもん

く、女はやさしく、男女あいむつみ家庭を作って子を育て、国を愛し、です。これを「ひわい」と没収するのは「ひわいな発想」だわねー。

大儀に死す。ゲイ? 結婚しない男女、産まない女 ? 結婚もせずにイ

おっと、こんなつっこみが本稿の目的ではありません。つまり、一チャツク若者 ? でもって性感染 ? なっとらん !! ヒャー、こわ ! な

体全体なんで 2003 年に一気にこーなったの、ということなのです。

-1-

めたらあかんぜよ、みなさま。

研究成果発表会「若者を対象としたセクシャル・ヘルス・プロモーション」
研究成果を広く国民に知らせることを目的とした、エイズ予防財団からの助成制度により、ぷれ
いす東京は、10 月 11 日に新宿、11 月 28 日に神戸にて、成果発表会を行いました。

▲東京での成果発表会の模様

両日共、代表の池上千寿子による「性の保健行動とジェンダー」及びレットが多かったです（それでもなぜ作り続ける?）。疑問なのは、約半

東優子（ノートルダム清心女子大学助教授）による「Sexual Health と数ぐらいが訴える「不特定多数とのセックスが危険」（⇔「愛する人とだ

メディアの影響」の 2 講演を実施、併せて研究成果を盛り込んだビデオ

け」）というメッセージの有効性。性感染症が見つかった大学生の6割が「Let's CONDOMing」を上映しました。10 月 11 日にはこれに加え、「相手が 1 人だった」と答えているという調査もあるわけで、「ウイルスぷ☆PEPメンバー4名によるパネルディスカッション「Sexual Healthは人を選ばない」という知識の徹底こそが大事なのでは? それから、9のすすめ How & Why?」も実施しました。両日共数十名が来場、その割が「エイズ予防にはコンドーム」を奨励しながらも、具体的な使用方

職業も医療職の他、教育・福祉・NGO・学生・カウンセラー・行政関係法について書いているのは 5 割と激減。一番意外だった結果は、特に思者など多岐に亘り、「国民向け成果発表会」の目的を反映したものとなり

春期の若者には現実的な選択肢の一つだと思われる「セックスをしない」

ました。

というセイフ・セックスのありようについて情報提供していたのが 1 割程度と極端に少なかったこと。今後は、対象者や目的を絞って、バラエ

1.「性の保健行動とジェンダー」

ティに富んだパンフレットができるといいですよね。

池上 千寿子若者を男子・女子・MSM（男性とセックスをする男性）の 3 群に分け、次に、「人気テレビドラマの描く性行動」ということで対象としたのはコンドームを使えない/使いにくい要因を探りました。その結果、3つの1997年から 2001年まで過去 5 年間に放送された人気連続ドラマ25

グループの間において特徴的な差があることが判りました。つまり、コ本（平均視聴率は 20.3%）です。いわゆるラブシーンという意味ではンドームを余り使わない女子の場合は「相手を好きだと自分からコン

セックス描写（会話も含む）30%、キス21%、抱擁11%といったところ

ドーム使用を言い出しにくい」「相手が使わない態度だとそれに合わせてですが、情報としての妊娠・中絶・出産が 7%、性風俗などが 5% であしまう」といった「相手との関係性」が、使わない大きな要因となってるのに対して、コンドームや避妊は 1%、エイズを含む性感染症に至っいたのに対し、男子の場合は「相手との関係性」は余り影響せず、「コンては0.3%しかない! つまり、多種多様な性産業や性風俗に関する情報

ドームを使おうという明確な意思がないこと」が、使わない大きな理由

が氾濫するドラマにおいて、性の保健行動に役立つ情報は皆無に等しいとして浮かび上がりました。この背景には、使わないリスクに対して楽のです。またその他の考察から、ポテンシャルな性の保健行動の阻害要観的だったり、スムースな装着が苦手だったりといった事例があると思因として、（1）言語的コミュニケーションに関するロール・モデルの欠われます。また、MSM の場合は、「相手との関係性」といった女子と同如、（2）他者依存的展開、（3）恋愛至上主義、などが指摘されました。

様の要因のほか、「その場のノリを優先する」という要因も特徴的に見られました。この結果を基にNGOであるぷれいす東京は、コンドーム製造

3.パネルディスカッション:Sexual Healthのすすめ How & Why?

企業である J A P A N

M e d i c a l 社、1 0 代の女性に人気の雑誌

野坂祐子（武蔵野大学心理臨床センター）の司会により、ぷれいす東「POPTEEN」と協働して、若い女性が手に取りやすい工夫をこらしたコ

京の若者グループ「ぷ☆ PEP」メンバー 4 人によるディスカッションをンドーム「POPTEEN」を開発、ファミリーマートなどのコンビニルー

実施しました。当日は、「ぷ☆PEP」が、ピア・エデュケーターの立場か

トで販売しています。こうした「しかけ」によって、「面倒くさい」「言ら、セクシュアル・ヘルスにまつわる体験談や、学校等での予防啓発実いにくい」といった「使わない要因」より、「性の健康を自分で考え、行践の取り組みを報告し、ピアの有効性や具体的手法についての議論を展動する」という「使う要因」を増加させていくことが、この研究のねら開しました。また、ディスカッション後、フロアとの交流を目的に、参いです。

加者と活発な質疑応答が行われました。

2.「Sexual Health とメディアの影響」〈当日の反響〉東 優子

2つの講演については、当日、「個人の意識が変わったり高まることで、若者の意識・行動・態度に影響を与える IEC（情報・教育・コミュニケーション）の中から、「エイズに関する普及啓発パンフレット」と「人全体が変わっていく」「『性の健康行動の促進』という立場から、セクシャ

気テレビドラマ」という 2 つの材料に注目して、どういったメッセージ

ル・ヘルス（性の健康）を語る場を設けたのは素晴らしい」などの意見が盛り込まれているのかを調査、報告しました。まず「エイズに関するが寄せられました。また、ぷれいす東京の実践例としてのコンドーム

普及啓発パンフレット」って数えだすと簡単「POPTEEN」については、買える場所・デザインなどにつき多くの質問に 2 0 0 に到達するほどたくさんありますが寄せられ、青少年の教育・啓発に携わる現場の参加者に対しての大きが、分析に使ったのは調査実施時（平成 12

な反響が感じられました。

年）に国内で流通していたパンフレット 57

パネルディスカッションでの「若者自身が若者の性を語る場の設定」

本です。感染経路・HIV 抗体検査・電話相談という試みに対し、「若い人がその人なりの思いをもち伝えようとしていといった基礎情報を記載しているのが全体のることが素晴らしい」との意見が多く寄せられました。その理由は、「『教8〜9割というのはある意味当たり前でしょえる・教えられるという関係をのりこえる』という姿勢に共感した。」とうが、全体的に「似たりよったり」のパンフいう一参加者の感想に集約されていると感じたひとときでした。
（全体報告：吉田成美）▲左から、AIDS&Society 研究会議の野田和子さん、発表者の東さん、池上代表、エイズ予防財団の桜井賢樹さん-2-

Voice03 Anniversary 〜それぞれの記念日〜
恒例になったゲイ・バイセクシュアル男性向けHIV啓発イベント、Voice03（主催：
ぷれいす東京／後援：財団法人エイズ予防財団）が 11 月 29 日に四谷区民ホールにて開催された。出演者72人、当日ボランティアも含めたスタッフが53人、激しい雨が降ったにもかかわらず観客動員が 411 人と、例年を上まわる盛況であった。
2003 年の G フレは、レズビアン & ゲイパレードがないというこ▲司会はおなじみ、べーすけ＆エスムラルダ

ど、これからも懲りずに付き合っていただければ幸いである。

ともあり、大型イベントを夏と冬に開催した。どちらのイベントも、

当日のスタッフの動き方も、イベントになれてきたこともあって、準備期間を相当とっていたはずなのだが、やはりのんびりしていたG

スムーズだった。でも、今年は準備、早めにやろうね。

フレメンバー、直前になって慌てて作業をする日々を過ごした。イベ（文責：たけろう）

ントの存在意義や形態を考え直す時期に来ているかなーという印象を持つこともある反面、夏と冬のイベントが恒例化してきている感もあ■ Voice03 アンケート報告り、マンネリ化せず常に新鮮な企画をお届けしたいと思っている。

来場者の約半分くらいの方にあたる193人がアンケートに協力し今回の Voice では、自分たちの弱い面を強化することや、過去のてくれた。

レビューを踏まえつつも新たな試みに挑戦している。ここでは、当日来場者の年齢は、30代：47.3%、20代：31.5%、40代：14.5%、の模様を報告する。

10 代：3.0%、50 代：2.4%、60 代：1.2% となっており、20

司会は、このイベントのみならず様々なゲイイベントで活躍中の〜 30 代で 8 割をしめていた。また、居住地域は、東京が 61.1%、

べーすけさん & 東京都公認大道芸人ドラァグ・エスムラルダさんの

神奈川：11.4%、千葉：8.8%、埼玉：4.7% となっている。また、お二人。ボケとつっこみ具合は、他の追随を許しません。

栃木、長野、茨城、静岡、京都、沖縄からの参加者も見られた。

ぷれいす有志も参加してのドラァグショーで幕を開けた第1部は、来場の目的は、4 割の人が「楽しむため」、3 割が「情報を求め」、

親弐（chika-chika）さんと NOBBY（from GOLDEN ROSE）さ

15% の人が「友達を見に」と回答している。

んのステージ。お二人とも、バラードからアップテンポなものまで、

リピーターの割合は、初回参加が 49%、2 回目が 24%、3 回目がじっくりと聴かせてくれる。年末を迎える私たちをしみじみさせてく

19%となっている。毎年このイベントを楽しみにしてくださっていれた。

る人がいることがわかる。

今年のぷれいすの新機軸の一つが「映像」面の強化。時間に追われ

自由記述へは、多くの書き込みがあったが、一部を紹介する。

ながら作ったビデオ「LOVE for LIFE 〜僕たちの記念日〜」の上

Q 今回のイベントに参加してSAFER SEXやHIV/AIDSについ映。制作は困難を極め、一時はどうなることやらと思ったが、上映後て何か考える事があった、考え方が変わった点がありましたら、ご記

は、会場の皆様から暖かい拍手を頂き、スタッフ一同「ホッ」。

入ください。

第 2 部は、今回初参加の弦楽合奏団の「ディベルティメント」。こ「これをきっかけに HIV 検査に行こうと思った。」

れも、昨年の新機軸、「新しいことをやってみる」を実現させた。残「これから SEX する時は必ずコンドームを使おうと思った。」

響等、音の問題が生じるかなぁと思っていたが、完璧ではないにせ「HIV/AIDSがより身近に感じられ、決して他人事ではないとつくづ

よ、弦楽の素敵な響きをお届けできたかなぁと思う。チャイコフス

く思った。そして、もしも自分が感染した時、または、友人が感染しキーとテレビドラマテーマ曲のメドレー、さらには、指揮者? エスム

た時、どう対応したらいいか考えさせられた。」

ラルダさんとのコラボレーションまでやっていただいた。

「感染者が身近におらず、自分も検査した事がないので、HIVについ

次は、毎度おなじみの男声合唱団「Skin Echo」。ブラックアメリカて考える機会が普段はなかなかなかったが、SAFER SEX をしよう

ンの曲から数曲と日本の曲数曲を歌っていただいた。歌唱力はもちろと認識するきっかけが出来たので来てよかった。」

ん何も言うことがないくらいの「上手さ」だ。自分たちの演奏会を翌「今年知り合った彼がHIVなので、他人事ではないのですが、HIVだ月に控えているにもかかわらず、この Voice のためだけに練習に励からということで、特に意識しなくてもいいということを再認識しまんでくださって感謝している。

した。これからも二人で頑張っていきます。」

最後は、ピアニストべーすけさんの「昭和歌謡大全集」。70 曲以

Q Voice03についてのご意見、ご感想があれば、ご自由にお書上に及ぶ歌謡曲メドレー。圧巻。

き下さい。

フィナーレは例年のごとく、全「毎年、来ようかどうしようかと悩みつつ結局あきらめていましたが、員で合唱。今年は「世界に一つだけ

今年は思い切って足を運んでみました。意外にも敷居が低く、安心しの花」を歌った。

▲フィナーレはみんなで世界に一つだけの花て楽しく見ることができました。来年も是非見に来たいです。」

ロビーでは、「L I V I N G T O -「エスムラルダさんとべーすけさん二人の時間をもっと長くして欲しい。
」

GETHER manual」の写真を撮っ「はじめてでしたが、とても明るくてパフォーマンスの質の高さにはていただいた、田口弘樹さんの写驚きました。とても楽しい 3 時間でした。」

真展が行われ、好評を博した。

「一週間ほど前に偶然ネットで見つけてきただけであったが、参加しまた、コンドームの販売を「コンドマニア」さんの協力によりてよかった。内容も充実していて、時間がたつのが、あっという間行った。

だった。来年も来ます !! これからも活動を続けていってほしい。」

今回も会場の映像、音響その他を「スタジオ・スタッグ」さんにほ「AIDS/HIV的な内容が薄く、ただのショータイムと化しているよう

とんどお願いする形となった。毎回技術面で不安なくステージを進めな感じがした。もう少し HIV についての話し合いをする場があったることができ、とても感謝している。準備が遅れがちな私たちだけ

り、HIV の勉強コーナーがあってもいいのではないかと思った。」-3-

「毎年楽しませてもらっています。前年より、後年のほうが、ずっと

ル・ストーリー・ビデオを作製

おもしろいです。来年の Voice にも参加させていただきますが、出することに決定したのです。
ビデオのコンセプトは、まず来れば年 1 回のみならず 2 回は実行して欲しい」「ドラァグのショーをもっと入れて欲しかった。」

第一に、「感染を知ったらどう「『LIVING TOGETHER』と『LIVING TOGETHER manual』はなるか?」を、観客にバーチャセットで持っているといいので、一緒に配って欲しい。」

ルに体験してもらう、ということでした。そこで、主人公を、 ▲告知のシーン（都・南新宿検査相
Voiceの主な客層・ターゲット 談室の Dr. 山口が出演）（まとめ：ふきの／ふかい）■ LIVING TOGETHER manualである20代後半に設定し、彼2002 年の Voice02 では、陽性者の手記と HIV/AIDS に関するが感染を知ったところから物語

Q&A を加えた小冊子「LIVING TOGETHER」を作成しましたが、がはじまる、ということが決ま

Voice02にて配布後も、問い合わせや配布希望が多くよせられ、大りました。しかし、それ以上の変好評でした。今回の Voice03 では、その好評だった「LIVING

シナリオはまったくの白紙の状

TOGETHER」の続編として、実際に検査を受ける方法や、Safer

態。シナリオ執筆経験のまった

Sex の楽しみ方を紹介した「LIVING TOGETHER manual」を制

くないスタッフが、手探りで叩作することになりました。

き台となる台本をつくり、ミー

今回の「LIVING TOGETHER manual」の中心となるビジュア

ティングを行って皆の意見を取ルとして、ゲイ雑誌で活躍中のカメラマン、り入れ、番組制作のプロの方の田口弘樹氏に写真撮影を依頼。また、ゲイ意見も伺い、訂正を加えるとい雑誌でグラビアに登場した TOMO さんとう作業を繰り返し、11月に入っ

KAZUYA さんにモデルをお願いし、このてようやく台本が完成、出演者「LIVING TOGETHER manual」の為に、も決定し、撮影に入りました。

写真を撮りおろしてもらいました。二人

今回の撮影は、11月の連休をの自然なスナップに加えてシャワーシー

つぶしての強行スケジュール。4ン等もあり、とても素敵なビジュアルが日にわたる撮影で、ロケ地も、ス

できあがりました。

タッフ宅・二丁目のバー・クリ▲ LIVING TOGETHER
manual▲ほかの HIV 陽性者と会う。 元気
そうだなぁ▲パニクってしまった彼氏と再会。
僕たちの再出発の記念日だね

ニック・検査所・新宿ビル街・夜の某 JR 駅〜住宅街など、様々な場所

内容の方は、シチュエーション別のを、出演者とスタッフが機材を抱え駆け回りました。

Safer Sex の楽しみ方、行為別 Safer

Sexの方法を解説、また検査を受けるときの心構えや、実際の検査の出演者には、今回、主役級の3人は劇団の方にお任せすることにな

受け方、実際に陽性だったときに必要なこと等を紹介、これにモデル

り、台本が出来上がった時点では、台本の素人っぽさから、説得力の二人の写真を使いページを構成しました。加えて南新宿検査室体験レ

ある画面をつくるには、かなりの演技力を要するのでは、と危惧する

ポートと、薬局等で広く市販されるようになった検査キットの使用レ

声も聞こえたのですが、実際に撮影してみると、プロ級の役者さんた

ポートをビジュアル入りで紹介しています。またマイフェイバリット

ちの説得力のある演技力にかなり助けられたように思います。
最後の編集は、プロの方のご協力もいただき、なんとか Voice 当

コンドーム・用途別のコンドーム紹介コーナー等盛りだくさんの内容

日には間に合うように編集が終わりました。評価としては、陽性者ので、豪華な一冊が完成しました。
Voice03では出演者及び来場者、約500人にこの「LIVING TO-

気持ちがよくわかった・陽性者としてよくあるシチュエーションを表

GETHER manual」を配布し、VOICE終了後も引き続きゲイイベン現している、などの感想がある一方、友人・親などとの関係について

ト等で配布を行ないました。今後もイベントやバー・ハッテン場等でもう少し突っ込んで描いて欲しかった、などの意見もありました。今配布を予定しています。

回は、さまざまな制約上、主人公と恋人との関係が中心のストーリーとなったのですが、友人や親、職場など、周囲との関係を描いた物語

またこの「LIVING TOGETHER manual」のときに撮影した、田を語ることも必要であると思われます。

口弘樹氏の写真展も行われることになりました（詳細は P9 参照）。

なお、このビデオは、今後も、様々なゲイ関連のイベントでの上映（おやかた）や、DVD化してバーなどに配布する計画があります。そのさいには、■ LOVE for LIFE 〜僕たちの記念日〜

時間の制約上、泣く泣くカットしたシーンなども加えた完全版が再編

出演：堀栄一郎、荒俊樹、森川佳紀

集される予定です。かしまし三人娘が大活躍のシーン等、みどころは

制作：ぷれいす東京 Gay Friends for AIDS

たくさんありますので、Voiceでご覧になった方も、まだ見てないと後援：（財）エイズ予防財団

いう方も、ご期待ください。

Gay Friends for AIDS の主催する年末恒例のイベント・Voice で最後になりますが、今回のビデオの作製には、様々な方の協力があは、出演者の皆様によるパフォーマンスのほかに、Gay Friends forりました。出演者をはじめ、場所を快く提供していただいた皆さん、

AIDS のオリジナル啓発プログラムのための時間が設けられていまどうもありがとうございました。ISLANDSのRAKUさんには、バー

す。これまでも、陽性者をゲストに迎えてのトークショーやインタのマスター役としてもご活躍いただきました ! また、バーのお客とビュービデオ、陽性者を主人公にした劇などによって、来場者に、楽して画面に華をそえてくださった CGSU（学生サークル）の皆さん

しみながら HIV/AIDS を身近に感じてもらうよう努めてきました。

にも感謝です。このビデオの作製にかかわったすべての方に、改めて

そして、今年度のVoice03では、ここのところぷれいす東京内でに心よりお礼申し上げます。
（ひのりーぬ）

わかに高まっているビデオ熱の煽りを受け、10月なかば、オリジナ-4-

難しさと向かうこと様々な立場にある人が、どう難しさに向き合っているかを取り上げていくこのシリーズ。第三回は、免疫機能障害者の採用に積極的に取り組んでいる企業の人事部のA さんに、お話を伺いました。企業によって、個人によって、問題意識も抱える
難しさも異なりますが、A さんのお話から、HIV と就労にまつわる重要な課題が見えてくることは確かです。
（★聞き手：生島 嗣）（03）人事・採用担当者の向き合う難しさ

ことにとどめておくことにしました。

免疫機能障害者の雇用をめぐって★実際に採用、配属が決まり、働き始めたわけですね。その後はいかが★Aさんが人事部のマネージャーとして、初めて職場でHIVに出会ったでしたか?

のはどういったいきさつだったのでしょうか?
実は、しばらくして、ご本人の口から、病名が同僚に伝わってしまうと障害者雇用にあたって求人活動をしていたとき、障害者を専門に紹介しいう出来事があったんです。ご本人は同僚たちと年齢が近いこともあってくださるエージェントからお話があって、一人の方をご紹介いただいて、わりとすぐ仲良くなって、プライベートなこともいろいろと話すよたんです。はじめは感染症と聞いていたので何のことだろうと思っていうになったらしいんです。そのうちに、病気の話にもなって、ひとりのましたが、後日、免疫機能障害、つまり HIV だということが伝えられま

同僚が「それってエイズじゃん」って言ったら、ご本人は「そうです」とした。

答えたんですね。同僚たちは、全然そういうことを予想していなかったので、非常に動揺してしまいました。それで、その同僚が、上司である

私自身はまったく問題がないと思いました。基本的には就労に問題がな

課長、つまり病名を知っている人に相談をしたんです。彼からも、いろいという知識がありましたし、それに、なにより、うちの会社が大切にいろ説明したんだけれども収まらなかったんです。そこで、人事部のほして掲げている方針として、ダイバーシティー（diversity：多様性の尊

うに「ちょっと困ったことになっている」と報告がありました。

重）というのがありました。ひとりひとりの個性を尊重し、表面的な属性にとらわれずに、その人が本当にどういう人なのかを理解した上で、★そのとき、人事部のみなさんは、どのように対応したのですか?

会社に貢献できる力をお持ちの方であれば、むしろそれを生かしていた
だこう、それが人事あるいは人材育成の基本であるという考え方です。

とにかく雇用を継続することは明らかなので、あとは動揺をどう抑える

そのことからしても、HIV だからどうこう言うということは考えられまかということがポイントだったです。人事のほうからも同僚の人たちにせんでした。

話をしましたがダメでした。「ひどいじゃないですか、何で言ってくれな
かったんですか?」とか「私たちに何かあったらどうするんですか」とか、★人事部全体の受け止め方はどうだったんでしょうか。

不安や疑問や、会社に対する不信感が提示されて、ほんとうに困った状
況だったです。

当時この案件にかかわっていたのが私プラス3名で、私の上司と、スタッ
フ 2 名です。上司はダイバーシティーということをとても大切にしてい★感情レベルでの反応が強かったんですね。

て、むしろ積極的に進めたいと考えていました。スタッフ2名もやはり、会社の方針を理解していたので問題ありませんでした。

ええ、そうですね。それで私もいろいろ考えました。ある程度問題が広まってしまったのだから、会社の中で公表するとか、そこまでしなくて★エージェントからの紹介があって、人事部内での書類選考、そして、次も、たとえば部長会で報告して了解を得ておくとか…

はどういうステップになるのですか?
ところが、私の上司は別のアイディアを持っていました。今の段階では配属する予定の部署に話を持っていきます。その部署のトップである部説得をしても無理では長クラスと、直属の上司の課長に話をしました。部長は就労上問題がなないか。HIV がどういいのであれば全然かまわないということでした。課長も賛同してくれてうものなのか、自分た

難なく通過。

ちもよく知らないのだから、まずそれを勉強

次に、HIV のことを社内で公表するかどうかということがキーになった

したほうが良いのではんです。それで、ご本人とも、配属先の部課長とも話し合いをした結果、ないかと。その通りだ

今知っている範囲に情報をとどめるということになりました。理由は、と思いました。そこで、我々の意識とは別に、社会一般がHIV のことをどういう風に見ているか

お医者さんを呼んで勉ということも知っていたし、ダイバーシティーを掲げてはいたけれども、強会をやることにした社内にその考え方が浸透しきっているわけではないという判断もありまんです。ぷれいす東京にいろいろ相談させていただいたのはこのころがしたので、「ちょっと早いかな」という気がしました。ただ、当時は、今始まりだったと思います。

もそうですが、余程の事情がない限り採用を控えていた関係で、障害者雇用であることは明らかにしなければなりませんでした。つまり、障害勉強会には主治医の先生が来てくださることになりました。配属先の部者であれば、法定雇用率（障害者雇用促進法が企業などに義務付けてい署全員と、人事部全員、そしてその方を紹介してくれたエージェントのる障害者雇用率/民間企業は1.8%）の件があるので、採用の必要性があ

担当者が参加しました。ご本人は了解のうえ、参加しないというかたちるわけです。そこで、配属先の同僚には病名は告げず、内部障害というをとりました。先生はほんとうに良い話をしてくれました。2時間たっぷ-5-り、一生懸命、スライドまで持ってきてくれて。HIVってどんな病気なのて、書類選考をし、面接をして、最終的におひとりに決める。応募されか、エイズと HIV の違いは何かとか、もともとどういう歴史で世の中にた方も、我々を選ぶわけですから、お互いの意思が一致すれば採用とい広まって、何が原因で偏見を持たれるようになってしまったのか、現在

うことになります。

の治療法がどんなものかとか…
人事部はそのプロセス全般にかかわりますが、最終的な決定権は現場にある質疑応答の時間も作り、私もいくつか質問をしました。ひとつは「同じんです。ですから、部署の長の意思は重要です。免疫機能障害に関しても、職場の我々は、どういうことを気遣うべきなのか」と聞いたら、「何もし人事が OK で、現場ではまた違う反応があるということはあります。

なくてけっこうです」という答えでした。「まず、本人が病気のことをよ★その後も免疫機能障害者の採用に取り組んでいるのですね。

く知っていて、大人なんだから、まわりの人がとやかく言ったり心配したりする必要はまったくありません。お宅の会社にも、いろいろな病気を抱えている人がいるでしょうけど、あなたは心臓が悪いからどーこー

はい。人事の役割は、空きポストに合ったスキルを持った人をいかに集とか、あなたは糖尿病だからどーこーとかいちいち言わないし、別に発めてくるかということなんですが、HIV陽性の方々は、直接お目にかかっ表したりしないでしょう」と。

た経験からすると、実務経験が豊富で、スキルの高いかたが多いという印象がありましたから。採用活動で求人情報を流すときも、「今までどう

もうひとつは、「HIVは、他の感染症にくらべてどうなんでしょうか」という障害の人を採用してきたことがありますか?」という質問の欄に、免聞きましたら、感染力はきわめて低い、B 型や C 型肝炎のほうがずっと

疫機能障害と記入して、HIV のかたに応募してもらおうとアピールして感染力が強いという答えでした。当時、会社にはB型肝炎の社員がいて、きました。

まわりもそれを知っていて普通に一緒に仕事をしていましたから、なー
ただ、障害者雇用に関わる担当者は、人事部の中でも増えました。全員んだ、って思いました。

が同じ認識を持つことが必要なので、部内での意思統一や情報の共有にそれから、みんなが心配していたのは、もし怪我をした場合のことでしは力を入れました。そして、やはり、部署長の理解を得るのが重要です

たが、それに関しては、そんなに恐れなくてもよいと言われました。大ね。どんな問題でもそうですが、現場の人たちが本音の部分でその気に量に出血して湿っていて、自分も怪我をしているというような状態でなけなってくれないと、何だかんだいっても、絶対進まないです。

れば心配することはない。それよりも、HIV の人は免疫が落ちているの★ 2 つめの成功例をお話いただけますか。

で、そういう時は、ばい菌などから本人を保護するためにきれいなタオ
ルをでくるんであげてくださいと教えてくださったんです。我々は自分ある候補者の方が、スキル、人柄ともに、我々の求めるものを満たしてたちを守ることばかり考えていたんだと、その時はじめて気づきました。

おられ、この人なら部署も気に入ってくれて、充分に戦力になってくれ
そんな話を2時間ビッチリと聞いた後は、みんなヘロンと解けてしまい、ると判断できたので、その部署の部長に会ってもらいました。OK でし

一種独特の感動がありましたね。今でも思い出します。新しい世界に触た。次は課長です。まずは経験やスキルを判断してもらうために障害名れた感動ですかね。

には触れずに面接をしてもらったんです。幸いにも気に入ってもらえたので、次に病気のことを話しました。すると、「HIV? 全然問題ないです」との反応でした。その人は前にアフリカに駐在していて、さまざま★動揺した同僚の方々の変化はどうだったのですか?

な感染症を見てきた経験があって「HIV よりツエツエ蝿の方がもっと大変なんですよ…」と話し始めたんです。これでクリアー。

良い変化だったですね。「参加してよかったです。勉強になりました。ありがとうございました」と言っていました。恐れていたり、怖がっていたりしたものがどんなものだったのかわかって、不安が解消したのだとこの部署では、入社の前に同僚のみんなにもきちっと説明をしておきた思います。雨降って地固まるといった感じですね。

いという意見でした。私としても、一番目のケースの経験から、障害名は公表しておいたほうがよい、きっちり情報提供をすれば大丈夫というそれから、ひとつ興味深い話があるんです。同僚のひとりが、勉強会後自信がついていたので、前回やったような勉強会を開くことにしました。

のある日、本人に、「もし何かあったら私のことを守ってくれる?」と聞勉強会、やりたかったんですよ。こういうことをすることで、もちろんいたんですって。本人が「守るよ」って答えたそうなんです。それで「本HIV に関する偏見も少なくなっていくだろうし、ダイバーシティーや障当に安心できた」と言っていました。人間というのは、理屈だけでなく害者雇用の意識も高まると思うんです。ちなみに、この時点では、まだて、感情的に感覚的に納得するというのが必要なんだな、そういうコ

そのポストの候補者は絞り込まれていなくて、非常にいい経歴、スキルをおミュニケーションが大事なんだなって思いました。一連の出来事のあと、持ちの二人のかたが残っていたんですが、お二人とも免疫機能障害者でしむしろ職場の連帯感が高まったという産物も得られ、それこそ望外の喜た。勉強会をして部署にオープンにするということに関しても、候補者のびでした。

かたと適宜話し合いを持って、確認をしながら進めていきました。

★採用決定までのプロセスというのは、外からは見えないものですが、A

今回の勉強会は、前回のように、陽性者が現実に職場にいて、同僚が動さんの会社ではどんなステップがあるのでしょうか?

揺しているといった緊迫した状況ではなく、一般的な情報提供の色彩が強かったのですが、これから関係者になる人にちゃんとした情報と会社

まず、ポストがあるということ、ヘッドカウントがあるということが条の姿勢が伝わるという効果がありました。参加者にアンケートをお願い

件になります。これは外資系企業特有の用語かもしれませんが、年間にしたんですが、ほとんどの人が、免疫機能障害者を迎えるにあたって、不どれだけの予算で何人を抱えて会社を経営していくのかというのが毎年安は［まったくない］［ほとんどない］、勉強会は［大変良かった］［良かっガッチリ決まります。その人数、頭数のことをヘッドカウントと言いまた］と答えてくれたんです。コメントや質問もいろいろ書かれていましす。誰かにやってもらいたい仕事があると、その仕事をやる人間が社内た。「その人がエイズを発症したら、会社は、解雇してしまうのですか?」にいるか、いなければ社外から採用しようということになります。外か「障害名の公表までしてうちの会社に入りたいと言ってくれていることにら採用しようということになると、いろいろな方法で候補者を探し集め感謝したい」といったものから、「特に問題ありません。何で今さら大騒-6-

ぎするんでしょう」「採用が決まってから、報告をしてくれればそれで十のポリシーに盛り込まれ分だったと思います」「一般的な話より、陽性者と日ごろ接しているカウ

たりしたことを知って、ンセラーの話などの方が実感が得られるのでは?」など、反応はさまざま

その人は、一生職場ではですが、私の予想以上に社員の意識は高いんだという感想を持ちました。

黙っているかも知れませ

それからもう一つこんなコメントもありました。「その人の障害を理解しんが、少しは安心するん

たうえで無関心でいることが大事だと思う」これぞダイバーシティーのじゃないかなぁと。逆本質、と思うと涙がでそうでした。理解し受け止めている暖かみ、そしに、そういう人がいるて必要ない限りとやかく言わないそっけなさ、これですよね。

かもしれないという意識を持っていないと、勉強会やってよかったと思いました。「今さら」という人もいましたけれ

無意識のうちに傷つけ

ど、やっぱり、やるべきステップだったと思います。それがなく突然採ていることもあるかもしれません。

用していたら、前回のように動揺する人が出たかも知れません。
それから、総務部のほうでは、HIV に限らず、社員が職場で万一大量に★部署内でオープンにしたわけですが、健康情報というきわめてプライ出血した際に、どう対応すべきかということを、社内で共有しておいた

ベートな情報が、どのようにコントロールされていくのでしょうか?

ほうが良いということになって、産業医と相談して対処方法を全社員にメールで流しました。

その人の障害名を、あとから知った社内外の人が不安を持ったり、動揺したりすることはありえるわけだけれど、いちいち関係者が増えるごと

そして、なんといっても、ダイバーシティーという、いろいろな人を受にその人にプライベートな情報を伝える必要はないですよね。それで、け入れるという意識が高まったと思います。うちの会社では、年に一回指針を作成しました。それは、その人は配属部署では完全に公表するけ

社員の意識調査をやっていて、いろいろな項目について、社員が、会社

れども、それ以外には積極的に障害名を告知することはしない。それはのこと上司のことを、どう見ているかというのを点数をつけてもらってプライバシー情報だからです。新入社員が入ってくるたび、実はこの人います。その中にダイバーシティーの項目があります。会社はダイバー

便秘なんですなんて言わないのといっしょです。ただ、もし社内外の人

シティーを大切にしていると思いますかとか、あなたの上司はダイバーから聞かれたら、「我々はその人の病気を理解した上でいっしょに働いてシティーを実践していますかといった質問がいくつかあるんです。免疫いる仲間です」と答えるということを指針として関係者全員にメールで機能障害者を受け入れた部署は、他の部署に比べて点数が突出して高回しました。

かったです。これは効果があったんだと思いました。

★それで、いよいよ受け入れるということになったんですね?

★これらの事例を通して、A さんは HIV にかかわりが深くなったわけですが、何がそうさせるのでしょうか。引きつけられる理由があるのでしょうか?

お一人の方に決まりまして、これまでの経緯なども再度説明して了解のうえ、入社ということになりました。その人は、入社当日に初めてその職場にお目見えするわけですよね。その段階でみんなは病気のことは理世の中で、否定的に扱われていることに対して、自分の意思で良いこと解しているわけです。部長から職場の同僚に紹介されて、拍手で迎えらをやったという気持ちが1例目のときにあって、それは、個人としても、れていました。いま現在、ご活躍中です。

会社の人事担当者としても喜びだったですね。この小さな私にもできることがあるんだって思いました。その最中は必死でしたから、意味とか★最初のケースと、二つ目のケースでは、人事部でもいろいろなことが価値とか考えていなかったです。自分はまったく問題ないと思って進め変わったと思うのですが。

てきたことが思いもかけずに大問題になってしまって、何とか解決しなければならないという一念でした。でも、あんなに動揺していた同僚た・・・
最初のケースでは、担当者の数が非常に限定的だったので、「私がぶれな・・・・・・・い」ということと、ごく少数の「スタッフをぶれさせない」ということちからありがとうございました、いい勉強になりましたと言ってもらうことができちゃった。その喜びですかね、担当者としては。

で済んだんですけれど、その後関係する人も増えたので、皆が同じ意識で動けるようにという点を重視しました。とにかく情報を出してコミュ

それから、HIV のかたと接しているうちに、面接にすら行き着けずに苦ニケーションしながら進めていく、私一人がスペシャリストになるので労をしている実情を知るようにもなりました。ひとつの突破口になれるはなく、いろいろな人とシェアしながら、みんなが同じように対応できのであれば、しかも自分の業務の範囲でそれができるのであれば、やはるようにといった方向を目指すようになりました。実際、2例目の受け入

り私はするべきなんじゃないかと。

れ態勢作りでは、新しい担当者が大活躍で、嬉しかったです。
もともと私自身が、ユニークであることに価値を置いていることもあり★HIVに取り組んできて、予想もしていなかった効果があったというよます。子供のころから親にそう育てられていて、小学校のとき、ランド

うなことはありましたか?

セルが黄色だったんですよ。うちの親に、女の子はみんな赤いランドセルで面白くないから、あんたは違う色にしなさいって言われて、いくつ

たとえば先ほど話した勉強会後のアンケートに、「抗体検査の情報を社内

かの色の中から黄色を選んだんです。今でも、有名ブランド品は持ちたでも流せば、検査を受ける人がいると思う」といった記述がありました。

くないみたいな、偏屈なところあるんですよ。（笑）

もしかしたら、予防などの効果もあるかもしれませんね。
★ A さんのお話を聞いていて、特殊例ではないかと思う人も少なくない
あと、最近思いがいたるようになったんですけれども、うちの会社の中かもしれません。日本の多くの会社で、同じようなことを考えている人に、誰にも言わないけれども陽性者の方がいるかもしれないんですね。

が、はたしてどのくらいいるんでしょうか? 突破口になる人をどうやっHIV のかたが、堂々と障害者雇用で入ってこられたこととか、勉強会がて探し出したらいいのでしょう。

行われたり、HIV を差別してはならないということがハラスメント撲滅-7-

難しい質問ですね。社内でも「HIVって聞いただけでドキッとするよ

インターネットでHIV のことを調べたんですって。偉いですよね。採用ね」って言う人がいました。これも世の中だとすると、なかなか厳しいという結果には至らなくても、その人の理解が進むという収穫はあっですよね。1例目の話のように、親しくなった同僚に打ち明けたら、思いたわけです。だから、続けていれば少しずつでも積み重なっていくんでもかけずに大騒ぎになってしまったり、あるいは、2 例目の課長のようすよ。

に、「HIV? 全然問題ないですよ」って言ってくれたりする。頭で考えているだけでは、多くのことはわからない。実感を伴わないところで、あ

私はランドセルが黄色で、いじめられもせずに育ったので、ある意味、

れこれシュミレーションしても、人の心の不安とか恐れとか受容性と他人のことを気にしなかったり、他人の気持ちに疎かったりするよういったものは読めないです。だから、ひとつひとつ実例を作っていくしなところがあります。自分がいいと思えば突き進めるのだけれど、本かないのだと思います。

当にいろいろなことを思う人かいるんだなぁと、この題材を通して経験しました。

就職活動においては、たとえばセクシャルハラスメントにきちっと対応
しているかとか、多様な人材を受け入れているか、女性管理職の数はど★私たちは、直接陽性者とかかわることが多くて、企業の人事の立場とのくらいかなど、会社のポリシーをチェックすることはできるとは思いは違った情報や経験を持っていると思うのですが、どんな情報があるとます。

役に立ちますか?

それから、今すでにどこかの会社で病名を伏せて働いている陽性者に若干でもポジティブに捕らえている人は、感染者の体験談など、実感のとっては、人事でも上司でも誰でも良いのだけれど、きちっと受け止めともなったものに心を動かされるのではないでしょうか。それから、あて対処してくれる人、あの人がそうだって確信できる人がいれば打明ける程度意識の高い人にとっては、偏見の実態なども有効だと思います。

てもよいだろうけれど、そうでなければ「言ってごらん」とは言えない

良い方法かどうかわかりませんが、世の中一般のひどい状態を訴えるこですね。陽性者の方々をはじめとして、いろいろな関係者との接触を通とで、ある意味自尊心がくすぐられるということがあるかもしれません。

じてこの問題の難しさを知るにつけ、そう思うようになってきました。
★痛みに対する共感、無意識のうちに加害者になってしまうかもしれな
い自分というものを意識化させるということでしょうか。

★ 1 例目の混乱が、2 例目そしてそれ以降につながっているわけですよね。やはり、ひとつずつ試行錯誤して積み重ねていくしかない?

そうかもしれません。HIV に限らず、自分がマイノリティーである特性
そうですね。いま、成功すれば 3 例目という案件を抱えているのですけを持っている可能性は人間誰しも高いわけです。そのことを他人には言れど、時間がかかりそうです。候補者のスキルや人柄は条件を満たすのいたくなかったり、興味本位で取りざたされたり、差別されたりしたくですが、進めます、という報告が現場からまだ届いていません。ただ、HIVない、という何かです。自分にもそういうことがあるんだと認識し、だだから難しいというだけの問題ではなく、ヘッドカウント、予算その他

から他人のそういうことには敬意と誠実さをもって接しようとする心がの事情も当然あります。

とても大切だと思います。

★予算やヘッドカウントの問題がクリアーされても、やはりHIVだと難★最後に、今後の課題を聞かせていただけますか?

しいという可能性はありますか?
ひとつひとつ成功例を作っていく。そのことで、理解と信頼の輪を口コあると思います。世の中にいろいろな人がいるように、うちの会社にもミで広げていく。場合によっては、すでに働いてくれている免疫機能障

いろいろな人がいるわけで、何らかの理由で抵抗感をもっている人に対害のかたに手伝ってもらって、可能性のありそうな部署の人に会ってもして、会社の方針がこうなっているのだからとか言って強引に進もうとらうようなことも、あるかもしれません。

してもダメです。2例目のあとで、ハラスメントの事例集に「障害者雇用はわかるけれどもHIVは困る」という例文を載せるようにしたんですが、現実に直面するしかないですよね。実際に恐れや偏見があるんです。けこういう発言はダメですよ、ここに書いてあるでしょ、積極的にやってしからんというのではなく、その現実と向き合って、逃げないで考えてくださいと詰め寄っても良質なコミュニケーションにはならないと思い経験しない限り進まないと思います。世の中にはネガティブ情報があふます。むしろ、その人がどんな抵抗感を持っているのかを良く聴き、それています。偏見を受けたとか、苦労をしたとかという情報が多くて、ポれを払拭するためにはどうすればよいかを考え、対話を重ねていくこと

ジティブ情報が少ないんです。ポジティブ情報というのは、ポジティブが必要だと思います。

事例が増えない限り増えないでしょう。だから、具体的な事例を作っていくことです。

★感情まで含めた理解を得るプロセスでしょうか?
いま、うちの会社は大きなうねりの中で、異質なものがぶつかりあうとそうですね。以前の例なんですが、ある部署長にHIV のかたの話を持っいう局面に立っています。これもまた現実で、この状況に向き合っていていったときに、HIV であるという点がポイントになったことがありまくことで道が拓けると思うのです。

す。その人に訊いたんです。今まで黙っていたけれど、もし私が実はHIV
だって言ったら、どうしますかって。そしたら、それは大丈夫だって言感染者と企業が何らかの形で出会う。出会わなくて、世の中が変わるこうんです。何故ですかって訊いたら、私のことはよく知っているし、今とはあり得ない。雨降って地固まる、と言いますが、きょうび、雨が降まで普通に仕事をしてきたわけだから問題ないって。ということは、相らずに地が固まることはあり得ないと思います。いかに良質の雨を降ら手のことをよく知れば問題ないということになり、ここに、解決へのカ

せ、経験するか、また、経験する人を増やせるか、です。

ギが潜んでいるような気がしました。つまり、理解すればいいわけです。
★どうもありがとうございました。

知ればいいわけです。これは大きな発見でした。その人はその後、本や-8-田口弘樹写真展 LIVING TOGETHER manual 発刊を記念して
ゲイ雑誌グラビアで活躍中の人気カメラマン、田口弘樹氏が小冊子『LIVING TOGETHER manual』のために撮りおろした写真を中心にした写真展が開催されました。1月26日から2月1日の一週間にわたり、新宿二丁目にある、
ゲイコミュニティー向けの HIV 啓発・コミュニティーセンター「akta」にて行われ、300 名以上の来場がありました。（主催：ぷれいす東京 Gay Friends for AIDS）

田口弘樹プロフィール

これから、私たちが予防啓

1985 年よりフリーカメラマ

発を進めていく中に「HIV（陽ンとして、コマーシャルフォ

性者）と共に生きてるし、やっトなどを撮る傍ら、『G-men』

てくんだ」っていうベースをの創刊を機に、ゲイ雑誌の撮持ち、またそれをヴィジュア

影に携わる。『ゲイスタイル』

ライズしていくこと。そう言（伏見憲明著・河出書房）の写真を担当する。

うことがやっていければいい▲写真展の会場「akta」

なとつよく思いました。
■ Living Together 手紙プロジェクト

展覧会には約300人の人がこの展示会に向けて書かれた、HIV陽性者や周囲の人からの手紙が同来てくれました。リピーターも多かったです。友達を連れて再訪し時に公開されました。20名におよぶ人たちの自筆の手紙をカラーコてくれる方もおられました。朗読会も大盛況でした。来訪者と話をピーして和綴じにしたものが会場に置かれていて、手に取って、見していて、感染者を亡くされたり、友達に持っているヒト、HIVにて、読んで… HIV/AIDS とすでに共に生きている、私たちの今を

深い関わり持っている人がこの町にもたくさんいるんだなぁってこ

感じることができたのではないでしょうか。さらに、写真展の来場者とを感慨深く思ったりもしました。

にも手紙を書いてもらい綴じ込まれて増頁しながら、大阪・名古屋の一度語り出すと、ほんとうにたくさんの思いをこの病気に対して

写真展会場をまわっていきます。

抱いている人がたくさんいることもわかりました。なんだか、蛇口のようなプロジェクトだなぁとも思いまた。感情の、経験の、思い■リーディング・イベント

での出口を探り当てて水を流れさせる装置を持っているような。

1月31日に記念イベントとして、Living Togetherなど、HIV陽性

aktaでの写真展は終わったのですが、お手紙プロジェクトはこの者や周囲の人の手記のリーディングが行われ、当日は100名以上の来まま akta で続行されることになりました。布張りの「Living To-

場がありました。さまざまな立場でゲイコミュニティーに関わる人たち

gether Letters」とManual、便せんとポストボックスはずっと置が、一編ずつ手記を読み、コメントをしてもらうという企画。

いてあります。こうした形で、このハッテン場に行く陽性者の手記を、ハッテン場の店員が読む。息子

プロジェクトとぷれいす東京の皆さに HIV をカミングアウトされた母親の手記を、息子にゲイであるこんと関係を持ち続け、作り続けていとをカミングアウトされた母親が読む。パートナーを HIV で亡くし

くことは、R2にとっても、aktaにた人の手記を、他の原因でパートナーを亡くした人が読む。服薬に影とっても、非常に重要で、これこそ響をされながらも楽しく日々を送っている陽性者の手記を、HIVの診望んでいたことだと思いました。ど察をしている医師が読む。ゲイバーのマスターやドラァグクイーンもうぞよろしくお願いします。

▲和綴じにされた手紙と便箋

参加し、バラエティーに富んだ顔ぶれとなりました。
つきあい始めた相手に、意を決して HIV をカミングアウトするという手記を選んだ、作家の伏見憲明さんが「切なさって大事だと思〈お知らせ〉

う。時には笑いでもいい。気持ちにそって輪が広がっていくのだか

大阪と名古屋でも開催されます。

ら」とコメントしていたのも印象的で、まさに笑いあり、涙あり、絶【大阪展】

句!?もありの、感動的なイベントでした。

（報告：矢島 嵩）

日時：2 月 28 日（土）〜 3 月 7 日（日）「DISTA」のオープン時間内■「このイベントに参加して」

akta 事務局員 張 由紀夫＊ 2 月 28 日（土）18:00 intro.special

ぷれいす東京主催の田口弘樹展が akta でおこなわれました。

＊ 3 月 6 日（土）20:00 Read・ing
会場：「DISTA」大阪市北区堂山町 17-5 巽ビル 211

ぼくは、本当にいいプロジェクトに R2（Rainbow Ring）のメン（TEL 06-6361-9300）

バーとしても、aktaの職員としても関われたと思っています。とて主催：ぷれいす東京

もうれしいです。

MASH 大阪 http://www.mashweb.com/osaka/

以前に akta で、My First Safer Sex という展覧会をやっていた【名古屋展】

時にも思いましたが、ナマの言葉を伝え合うことはほんとうに大事な

日時：6 月 5 日（土）12:00 〜 17:00

ことですね。

6 月 6 日（日）10:00 〜 16:00

あまりふだんはエイズ・イシューに興味を持たない友達も、あの

主催：ぷれいす東京

HIV陽性者の皆さんの手紙の本を読んだ後には、何かじっと考えるよ

NLGR http://aln-nlgr.cside.com/door̲ js.htm

うな顔をして、黙って頷いて帰っていきました。後で誘ってくれてありがとうってメールが届きました。

-9-

新宿アルタ前広場、エイズデーイベント
行政（厚生労働省、文部科学省他）、企業、NGOの連合によるはじめてのエイズデーイベントが新宿東口のアルタ前で開催され、ぷれいす東京も参加しました。ステージとブースでの共同キャンペーン、街頭コンドーム配布などが行われ、3時間で、2万個以上のコンドームが街行く人たちに手渡されました。

11 月 30 日の新宿アルタ前でのイベントではぷ☆ PEP メンバーからは4人が参加しました。ぷ☆PEPの活動の一つであるメール相談を活かし、イベント会場では若い人が気軽に立ち寄れるような「相談正しい使い方を書いたチラシを配りました（モチロン、ぜひとも、ぷ☆

▲ステージではドラァグによるSafer Sex Show。メロウディア
ス（上）と G.O.Revolution（下）による「あなたにもできる四十 ▲アルタ前に設置された八手」
ブースにて。ぷ☆ PEP とシニアメンバー

PEPに !! と思われる子を狙って♪）。メンバー募集のチラシだけでは受NGOからの参加はぷれいす東京&レインボーリング。飯島愛さんらのけ取ってくれる人が少なかったのに、クイズやゴムの使い方を楽しく書

トークに続いて、ドラァグによるSafer Sex Showを展開して大うけ、思いてあるチラシ（ほしい方はぷ☆ PEP メンバーまで ! ）を付けると、受わず急ぎ足をとめて携帯片手に迫ってくる人の群れっていう感じ。リー

け取ってくれる人が格段と多くなったように思います。情報が欲しいっ

バイストラウス社からは100人ものボランティアが参加、デリヘルボーて子はたくさんいるのね〜と実感しました。

イズとともにコンドームを配布、あっという間にはけちゃいました。雨

▲新宿駅前でコンドームを
2 万個配付

コーナー」を作りました。「相談コーナー」に来た人は 2 名でしたが、その他、メンバー募集のちらしや、セックスクイズ、コンドームの今回のような大きなイベントで、ぷ☆PEPがどのように関われるのか、
課題の残る経験ではありましたが、生・飯島愛ちゃんが見られてうれしいミズでした。

の予測が曇天で暖かく、絶好の街頭活動デー。
お堅いお話ばかりの従来型行政キャンペーン、大脱皮、大変身の一（文責：ミズ）日でした。

（文責：池上）学会探訪
第 17 回日本エイズ学会学術集会とその周辺■第 17 回日本エイズ学会学術集会・参加感想文

しい発表内容が事前にわからないこともあって、主に午前中に組まれた

福原 寿弥

今年も日本エイズ学会が、世界エイズデーを目前に、11月27日（木）一般口演（演者ひとりの持ち時間10分。テーマにあわせて、いくつかの演題が一つのセッションを組む。）について、興味のおもむくまま、今ま〜 29 日（土）の 3 日間、神戸国際会議場で開催されました。
昨年までは、自分の発表の準備や他のスタッフの（ほんの少しだけでで顔を出したことのない分野にも積極的に参加してみよう! と考えて、すが）お手伝いで、心も体も慌ただしく学会場へ滑り込んでいましたが、同じ時間帯に組まれたセッションでも、演題ごとに各会場をはしごして今年はそういった準備が無く、余裕を持って参加できる予定でした。

回ったからです。

しかし、御存知の方もいらっしゃると思いますが、今回の学会は当初、

例えば、臨床検査のセッションでは、CD4やウイルス量に関する医療第 7 回アジア・太平洋地域エイズ国際会議（ICAAP）と共同開催のはず

機関ごとの測定方法の違いについて、アドボカシーのセッションでは、でしたが、昨冬、世界規模で流行したSARSの影響をうけ、国際会議の医療・保健サービスや身体障害者手帳制度の利用状況調査について、歯方は 05 年に延期となり、日本エイズ学会の単独開催が決まったのが 6科やカウンセリング、看護のセッションでは事例報告を… といった具月末。そこで事務局の準備期間も短くなり、講演抄録集が当日配付とい合でした。発表は、議論が白熱して時間通りに行かないことがあり、予うことになりました。通常、学会で何を聴くか、事前に配布されるこの定時間に会場に入ってはみたものの聴けない演題もありました。しかし抄録集をみて決めているのですが、今回はそれができないことに!? と今回、こんな風につまみ食いする方法もあるんだなと思いました。

ころが、事務局ではちゃんとホームページ上にプログラムを載せておい

また、検査・受検行動のセッションにはほぼ全部参加して、我々にとってくれました。細かい内容の確認まではできませんでしたが、演題名やて馴染みの深い、南新宿検査・相談室での利用者10年間の動向のまとめ

演者名を見て計画をたてることができました。事務局の苦労が垣間見ら

や、保健所での新たな試みの発表を聴きました。抗体検査は受けることれる、印象的な出来事でした。

で完結する訳ではなく、結果にあわせたその後の対応が重要であることを改めて考えさせられました。

会場は大小合わせて 7 つ設けられており、3 階に第 2 会場、4 階に第3 会場みたいに、少々まぎらわしいところはありましたが、全体の移動

これだけ挙げても、HIVが医療や保健、福祉の分野に広く、深く関わっ

距離は比較的少なく、便利な面もありました。なぜなら、前述の通り詳ていることがよくわかります。まさに、社会の鏡であることを再認識さ- 10 -

京大学の井上氏によって発表されました。HIV 感染者の性行動時のコンせられました。
連日お昼からは、海外からの演者による特別講演（同時通訳あり）
や、一つのテーマに沿って、その分野にかかわりの深い演者達が口演、ドーム使用意図を調べており、こちらも170人もの方から回答を得ることが出来た、画期的な調査といえます。

討論するシンポジウムが組まれていました。例年のことですが、この同じ枠からは日本だけでなく、ネパールとイランからの報告もありま

シンポジウムを選ぶのも一苦労で、聴きたいテーマが幾つも重なり、した。ネパールの演題は私と同じように行動変容モデルを使用し、ネ

涙をのむこともしばしば。そんななか今回目立っていたのは、抗HIV

パールの思春期の若者を対象にエイズ予防のための禁欲意図を調べてい薬の選択に関連したシンポジウムで、ガイドラインの改訂や新薬導入ます。イランからの報告は薬物中毒者のリスク行動及び態度を調べたもにあわせて、内外の演者により幾つも組まれていました。もうすぐ日ので、他の演題がどちらかといえば統計を使用して分析を行った量的研本にも、抗HIV薬一日一回服用の時代が来るようです。また、エイズ

究であるのに対し、この研究はインタビューを中心とした質的研究です。

学会では初めて扱うテーマだったようですが、薬物の使用・依存につイランはイスラム国家であり、HIV/エイズの話題をおおっぴらに語るにいてのシンポジウムも、貴重な問題提起と思えました。

は難しい状況にあるといえます。薬物を乱用している人はリスクの高い

会長講演のテーマは「疫学から社会疫学へ」ということで、HIV の性行動を取りやすいことが報告されますが、この発表では大きく触れら予防には、単に統計学的な数字の研究のみならず、それを社会学的にれてはおらず、やはりイスラム国家でそのような話題まで突っ込んでい適応させていくことが重要であるという内容でした。そのことは特別

くのは困難であることがうかがえました。

講演や国際シンポジウムにおいても触れられており、HIVは、その地

さて、近年エイズの流行は当初の予想を上回る勢いです。今年はつい域に住んでいる私達にとって共通した問題であり、医学的側面だけでに4000万人を越える感染者が報告され、特にアフリカの一部ではもうはなく、社会的・文化的・政治的理解が不可欠であるとのことでした。

これ以上に増加はありえないという理論上の臨界点を超える感染率が報

ぷれいすでの仕事の関係で、最終日には参加できませんでしたが、告されました。まだ足りないとはいえ、エイズには大きな資金がつくよ

見聞きした範囲内だけでも、またひとつ新たな時代に入ったことを実うになってきたにも関わらず、効果的な対策が一向に積みあがらないと感できる学術集会でした。医療・保健・福祉の現場で努力されているいう印象を抱きます。

based

今回、行動・意識調査の枠においては現状については良く調べられてOrganization）ぷれいす東京の一員として、今、我々にできること、

おり、分析手法もハイレベルなものでした。しかし、今後はそれらの結我々がすべきことについて、改めて考えさせられている今日この頃

果を用いてどのように成果をだしていくかが課題になってきている気がです。

します。現状調査の蓄積だけでなく行動の蓄積も必要ですが、コミュニ

方 々 に 畏 敬 の 念 を 抱 き つ つ 、C B O （ C o m m u n i t y

ティをターゲットにしているNGOは今後特に後者に焦点をあてた活動を■日本エイズ学会に参加して意識することが重要であると感じました。

葦田 竜也

第 17 回エイズ学会は 2003 年 11 月 27 日から 29 日の日程で開催■シンポジウム「サポートグループのあり方を考える」

されました。場所は神戸国際会議場。今回の学会は生まれて初めての連続でもありました。

生島 嗣

当日は、今までのエイズ学会にはない、幅広い領域からのスピーカー

神戸という街も初めてでしたが、学会発表も初めての経験でした。

を招いて開催され、会場には 100 人前後の聴衆が参加していた。

私は今回、2002年にぷれいす東京で取り組んでいた男性同性間のコン

学会抄録には、「HIV感染/エイズ、血友病、糖尿病、ALSのサポート

ドーム使用/不使用に関する研究の成果を発表しました。この研究は厚生グループのマネジメントに関わる人たちをシンポジストに迎え、サポー

労働科学研究補助金・エイズ対策研究事業の一環で行われ、ぷれいす東

トグループのこれまでの経緯、グループにおける語り、マネジメントに

京はエイズに関する普及啓発における非政府組織（NGO）の活用に関すついて以下のような経験を共有したい」とある。

る研究の一部としてまとめられています。ぷれいすのみなさんにも色々

若生氏（ケアーズ）は、血友病患者や家族が中心となっている組織でな場面で協力していただき、その結果、300人余りの男性同性愛者/両ありながらも、声に出す難しさをいかにクリアしつつ、活動してきたか

性愛者に質問票を配り、質問項目も100をこえる大きな調査となりましを報告していた。ALS の当事者である吉岡氏（KAMON）は、自らの経た。調査結果の内容の詳細は研究報告書にゆずるとして、制限時間 7 分

験談もまじえながら、立ち上げ間もないグループの歩みを紹介してくだの限られた時間の中で本研究のエッセンスを熱く語ってきたのでした。

さった。また、高柳氏は、糖尿病患者グループを支援する立場から、医この調査で明らかになったのはコンドームの使用は実に様々な要因に療費負担の大変さ、また生活上の課題などを、写真を交えて紹介してく左右されるというものでした。その中で特に周囲の雰囲気や場の流れがださった。

大きく関係している他、HIV/エイズや性病に対する楽観的なムードなど

生島は、これまでのぷれいす東京の活動を、サポートグループのオーが、要因として抽出されました。特に楽観的態度は最近アメリカで再びガナイザーという視点で、振り返る機会となった。ネスト設立当時は隠声を大にして語られ始めています。これらの複雑な要因をどう整理して、れ家的な存在で、昼食を囲みながらの団らんを来所者に提供していた。

実際のコンドーム使用に結び付けていくかが課題ですが、特に日本の都

現在では、当事者も一緒に運営側に参加してもらい、安全に交流可能な

市部では出会いやセックスが以前よりもたやすく手に入るようになって場をつくるという目的でプログラム開発に取り組んでいる。外との壁をきており、若い世代にとってはHIV/エイズも含めた性病予防はさけてはあつく張り巡らしていた時代から、多様な参加者どうしの違いをどう乗

通れないことを改めて実感しました。

り越えるのかという風に、運営にかかわる私たちの問題意識も大きく変私はもう 1 題発表したのですが、それは修士論文として手がけたテー化している。

マでやはり男性同性愛者/両性愛者のコンドーム使用の意志がどういった

座長：小西加保留（桃山学院大学）

心理的要因によって左右されるかを調べたものでした。この研究においコメンテーター：森綾子（宝塚 NPO センター）て、リスクの高い行為はステディなパートナーとの性行為で起きやすく、

シンポジスト：若生治友（ケアーズ）、生島嗣（ぷれいす東京）、吉岡克

またコンドームの使用はその着用のメリットにより強く影響をうけてい彦（KAMON ＝関西 ALS メンバーおいでネット）、高柳富美江（長野

ることがわかりました。ここでは私は既存の行動変容モデルを使用した

丸子中央総合病院糖尿病患者会「若葉会」保健師）のですが、そのようなモデル自体を提案しようという意欲的な演題が東- 11 -

■「2005 年」にむけて兵藤 智佳

ることです。HIV/AIDS 問題は以前ほど注目されず危機感を覚えること

2003 年度に神戸で予定されていた「アジア・太平洋エイズ会議」は、がありましたが、私たち以外にも色々な団体のたくさんのユースがこの

SARSの影響のために2005年に延期になりました。そのため、今回の問題に取り組んでいることを実感し、勇気づけられました。また同時に、エイズ会議では、「国内的な演題の発表」だけでなく、この国際会議延期

つながることが個々をエンパワーメントしていくのだ、と痛感しました。

によって失ったものをできるだけ「埋め合わせる」ための国際的な関連

このユースフォーラムに参加したことで私自身今まで以上にぷ☆PEPへ

企画も実施されました。国際会議実行委員である私は、エイズ会議期間のモチベーションが高まったのでした。

中は、それらの関連企画のみの参加になりました。具体的には、アジア■ PLWHA フォーラムに参加してのNGOのリーダーたちが、自分たちの経験を語る形でのシンポや勉強会です。今回は、その報告をします。

山口 一夫

抗 HIV 薬を使える日本・韓国・台湾の状況は国際会議等では注目され私が参加したセッションで、印象的だったのは、まず、日本・アフリにくい。そこで北東アジアにおける陽性者の問題を共有し、今後の協働カ協議会が中心で企画した薬のアクセスに関するものです。そこでは、のあり方を検討する「JaNP+・PLWHA フォーラム」が開催された。世

「政府へのロビー活動を展開して薬価を劇的に下げたタイの感染者団体の界の陽性者ネットワーク・各国の状況についての発表の後で、北東アジ

リーダーのお話」がありました。セッションでは、彼自身が全国の感染ア地域の当事者（陽性者）ネットワークの可能性について意見交換が行者の団体をまとめた苦労だけでなく、彼を支えた「医師」によるスピー

われた。

チも行われ、「多くの人々が連携して、大きな動きをつくりだした有機的スピーカーはJaNP+代表の長谷川の他に、治療アクセスプロジェクトな活動」が紹介されました。「大切なのは、政府を批判することでなく、「バイヤーズ・クラブ」代表のグレッグ、台湾代表兼 APN+ 議長のホセ、対話をすること、支援者を増やすこと、そのための努力をすること」と韓国代表のリー、APN+アドバイザーのエドが招かれていた。参加者のいう彼のお話は、歴史や文化的な背景が違っていても、とても示唆に富構成は、血液製剤による陽性者、性感染による男性/女性陽性者、およびむものだったように思います。「当事者が声を挙げ、それを支える支援者

JaNP+ の活動に協力をして下さっている医療従事者（医師・カウンセ

がいる、そして、それが政策を動かす」というダイナミックな動きは、ぜラー・社会福祉士）等だった。

ひ、いろいろな形で、日本でもさらに発展させていきたいものです。

参加人数が25名程度と少数だったので、グレッグの提案で、教室形式

また、アーユスとシェア（日本の NGO）は、「移住労働者と HIV」にの席の配置を変え、スピーカーも含めてイス取りゲームのようにまるく

関する勉強会を企画し、マレーシアで「アジアの移住労働者と HIV」の

座っての進行となった。最初に全員で自己紹介をした。陽性者の多くがネットワーク活動を行っているカラムアジアの代表による講演会を開催

HIV 関係の NGO に携わっていたが、大阪の女性陽性者 2 名が「特に何していました。80 〜 90 年代、アジアの移住労働者によるHIV 感染は、も活動していない ただ の陽性者ですが、なんとなく来てみたくて来「セックスワーク」という文脈において語られてきました。しかし、現在、ました」と自己紹介して爽やかな印象を与えた。

グローバル化が進行し、アジア地域でも「家政婦や現場仕事」で国境を

ここで簡単に各国の状況を紹介する。

越える人が増え続けています。これらの、人々は、「正規滞在ビザ」がな

台湾：治療を始めた人の10%がドロップアウトしてしまう。また、報告

いことも多く、また、あったとしても社会的に弱い立場にあり、HIV に者数の60%がバイセクシャルと答えているが、そのほとんどが本当はゲ感染しやすい危険な状況におかれています。特に、フィリピン人などのイであると考えられている。心理的サポート等の重要性が認識されてお家政婦が、「家庭での雇い主による暴力」によって感染している可能性がらず、当事者（陽性者）の声が反映されていない。医療・薬剤以外のサあることが報告されたことは、印象的でした。日本は、移住労働者の受ポート、特にピア・サポートが重要である。また今回の参加者の中に台け入れ国です。私自身も、「共生」することのできる社会とは、どういう

湾で HIV 感染が判明した陽性者がいて、判明後日本に強制送還されてしものなのか、日本に住む日本人として考えて続けていきたいと思ってい

まった経験を語ってくれた。

ます。

韓国：感染が判明した人の携帯電話に登録してある電話番号に電話をし2003年の国際会議は延期されましたが、2005年には開催の予定でて検査を勧めるという 追跡 手法により感染がわかるケースがある。そす。今回、アジアで活動するNGO活動家たちと再会し、また、共にがんれが強制的なものか詳細はわからないが、一般的に陽性者のプライバ

ばろうと励ましあえたことは、収穫でした。たとえ会えなくても、「あそシーを守るという概念がなく、陽性者の実名が地元の新聞に載ってしま

こでも、がんばっている人がいる」と思えること、それは、創造的なエ

うことがある。陽性者団体を国が認めてくれないので、国に対して訴訟

ネルギーです。ネットワークの意義は、そういうことなのだと思います。

を起こす準備をしている。
中国：中国は推計100万人の陽性者がいるにもかかわらず、陽性者団体■ユース・フォーラム 2003 in 神戸の報告

柳田 知子

は片手に余る程しかない。麻薬の密輸ルートに沿って感染が拡大してお11 月 29 日〜 30 日にユース・フォーラム 2003 in 神戸に参加してり、感染経路の 65% 以上が IDU（注射器による薬物使用）である。結社の自由が尊重されておらず、陽性者の現状は非常に厳しい。

きました。SARS 問題で第 7 回 ICAAP は延期になってしまいましたがそんなときだからこそ、今、私たち若者がHIV/AIDS問題に対してでき意見交換では北東アジアネットワークの必要性が認識され、現実的なることは何か考えたい、共通課題に取り組んでいるもの同士でネット

協働から始めることが確認された。具体的にはメーリングリストを立ち

ワークを広げ、経験を共有する目的で私たちユースは2003年の神戸に上げることになった。治療アクセスの点で大きく異なるが、中国も参加

集まりました。29日に神戸国際会議場で行われた「語るHIV/AIDS つ

すべきであると確認された。台湾で作成した北京語のパンフレット等のながる私」では日本・海外のユース活動家のスピーチ講演会で、彼らは資料を提供することから中国との協働が開始できると発言があった。

それぞれ独自の活動方法論を語りました。インドネシア、タイ、日本の最後に、長年活動を行ってきた、HIV 薬害訴訟大阪原告団の花井十伍

ユースはアプローチの方向・方法は違っても、いかにエイズを身近な問さんの「難しいことは良く分からんけど、まず皆で会おうや。こうして題として捉えてもらうかに力を入れています。これはぷ☆PEPにもいえ顔を合わせてからの話やで。」という言葉が心に残った。

- 12 -

活動報告― 各部門より ―ぷ☆PEP

ホットライン★ぷ☆ PEP ミーティング実施状況
9 月 4 日 定期ミーティング
10 月 7 日 定期ミーティング
11 月 6 日 定期ミーティング
12 月 2 日 定期ミーティング◆ホットライン・ミーティング実施状況 （）内は出席人数
9月
8 日 東京エイズ相談連絡会「セクシャリティーの理解」（7 名）
12 日 東京都電話相談連絡会（3 名）
21 日 スタッフミーティング（11 名）
ケースカンファレンス
10 月
10 日 東京都電話相談連絡会（3 名）
25 日 スタッフミーティング（10 名）
自主勉強会「強迫性障害を学ぶ」
11 月
14 日 東京都電話相談連絡会（3 名）
16 日 スタッフミーティング（15 名）
自主勉強会「ベトナムの HIV/AIDS 問題」
12 月
12 日 東京都電話相談連絡会（3 名）
15 日 東京エイズ相談連絡会「世界エイズデーの実践報告」（1 名）
20 日 忘年会 & 新人歓迎会（13 名）◆相談実績報告―ぷれいす東京エイズ電話相談―
日 数
総時間
9月
4 日間
16 時間
10 月
4 日間
16 時間
11 月
5 日間
20 時間
12 月
4 日間
16 時間

9月
10 月
11 月
12 月

★その他
10 月 11 日「HIV 感染予防の効果に関する研究」成果発表会参加（パネリスト 4 名・運営補助 3 名）
11 月 22 日
メール相談研修会 @ 早稲田大学新学生会館（講師：池上千寿子 10 名参加 うちオブザーバー 3 名）
11 月 29 〜 30 日 ユース・フォーラム in 神戸（1 名参加）
11 月 30 日
エイズデーイベント @ 新宿アルタ前（4 名参加）
詳細は P10 参照★メール相談件数
相談件数（女性 男性 不明）
10 月 12 件（ 1110）11 月 14 件（ 1031）12 月 7 件（ 6
0
1）

相談員数
のべ 12 人のべ 12 人のべ 15 人のべ 12 人相談件数 (男性 女性 陽性者)
36 件 （25 件 11 件
1 件）
30 件 （24 件 6 件
1 件）
32 件 （29 件 3 件
0 件）
36 件 （35 件 1 件
1 件）

10 月から、相談メール対応が本格始動しました！
多くの相談者の若い子たちは、性に関して身近に相談できる人や確かな情報源をもたずにいるようです。そしてそれらの不安は携帯メールを通して送られてきます。携帯メールという匿名性の高いツールは若い子にとって「性の悩み相談」にはぴったりなのではないでしょうか。対応スキルをアップするため、池上さんを講師に迎え、研修会も開きました。ぷ☆ PEP は毎日ますます進化してますよ☆

1 日平均
約 9.0 件
約 7.5 件
約 6.4 件
約 9.0 件バディ

―東京都夜間・休日エイズ電話相談―（委託）
日 数
総時間
相談員数
9 月 12 日間
36 時間のべ 42 人10 月 13 日間
39 時間のべ 40 人11 月 11 日間
33 時間のべ 33 人12 月 11 日間
33 時間のべ 34 人

9月
10 月
11 月
12 月

相談件数
(男性
250 件 （200 件
245 件 （198 件
216 件 （180 件
247 件 （203 件

女性
50 件
47 件
36 件
44 件

◆バディ担当者ミーティング参加スタッフ数（第 1 木曜 11:00 〜 第 3 木曜 18:30 〜）
9/4 2 人9/18 7 人
10/2 4 人
10/16 6 人
11/6 5 人
11/20 7 人
12/4 4 人
12/18 7 人

陽性者)
1 日平均
0 件） 約 20.8 件
0 件） 約 18.8 件
1 件） 約 19.6 件
0 件） 約 22.5 件◆利用者数（2003/9 〜 2003/12）
6 カ所の病院に通院中、もしくは入院中の18 名の方に27名のバ
ディスタッフを派遣。

円熟、とでも言いましょうか。各スタッフとも経験・スキル共に成長し、結束も強く、高いレベルでの相談援助が日々展開されてます。
しかし一方で、相談件数は従来を上回る増加を見せ、内容もより複雑化し過酷な現状を反映しています。我々の活動が社会に対して何らかの一助となることを願いつつ、受話器に向かう昨今です。

◆新規派遣
引っ越しの手伝い
入院中の洗濯
入院中の洗濯・外出介助
自宅への定期的な訪問
合 計

2件
2件
1件
1件
6件

◆訪問先（2003/12 月末現在）
在宅訪問
11- 13 -

病室訪問
在宅への電話のみ

10/24 （2、1、2）
11/21 （2、1、2）
12/19 （4、0、2）

3
1

◆派遣終了
入院中の洗濯 2 件（入院中のみの短期派遣、退院による終了）
入院中の洗濯・外出介助 1 件（退院による終了、今後については依頼待ち）
引っ越しの手伝い 2 件（ニーズの消失）
合 計 5件◆ネスト・プログラム
9/23 JaNP+/ ぷれいす東京共催プログラム
PLWHA ミーティング「患者の QOL と自己決定」（参加者 40 名）
10/4 ネスト庵初秋のお茶会（ご亭主、参加者 9 名）
12/20 ネスト年末パーティ（参加者 20 名）◆バディ担当中のスタッフ構成（12 月末現在）
女性 13 名 男性 4 名◆バディ・ワークショップ
9/14（日）に開催、参加者 6 名◆バディ・フォローアップトレーニング
11/1（土）14:00 〜 16:30、新宿区消費生活センターにて開催。
テーマ「身体に障害を持つ方への支援」
講師：おやかた（作業療法士）
参加者 10 名※今回のテーマは「身体に障害を持つ方への支援」ということで、作業療法士の資格を持つ講師の方から、前半は障害の概念や自立支援について聞くだけではなく、参加者も色々と考えながらの分かりやすいお話をしていただきました。また、後半は実際に外に出て車椅子を使用しての講習、杖をついて歩く方の介助方法などを教えていただきました。
参加者からは、実際に乗ってみると車椅子の方の目線があり、乗ってみないと判らない怖さがあった、などの感想がありました。また、こうした研修を定期的に開催していきたいと思います。
◆バディの現場から9月〜12月にかけて新規依頼が多くありましたが、9月のワーク
ショップ修了者の方に早速活動していただいたり、しばらく活動のな
かった方にピンチヒッターで活動していただいたりと、いろいろな方に協力をいただき派遣を調整することができました。ご協力いただいた皆様ありがとうございました。今年もよろしくお願いいたします。

◆ネスト年末パーティ
今年もネストで年末パーティが開かれました。軽食とシフォンケーキ、果物などを用意。池上さんも参加して、午後の2時間あまり歓談の時を過ごしました。お腹がいっぱいになった頃、ネスト庵のご亭主がお茶をたてて、しめてくださいました。
軽食の準備・盛りつけや会場作り、デジ
カメ撮影、後片付け、新たなイベントの発案など、ご参加・ご協力いただいた皆様、
ありがとうございました。

◆ Gay Friends for AIDS 電話相談
9 月 9 件 （平均 2.25 件）
10 月 9 件 （平均 2.25 件）
11 月 5 件 （平均 1.0 件）
12 月 9 件 （平均 2.25 件）◆ LIVING TOGETHER 配布
LT 730 冊
マニュアル 1800 冊◆コンドーム配布
8 月〜 12 月 2200 個

ネスト◆ネスト利用状況
オープン日数 延べ利用者数（うち新規）（うち積極的な参加 *）
9月
27 日
162 名
（5 名） /（3 名）
10 月
26 日
113 名
（3 名） /（8 名）
11 月
26 日
115 名
(5 名） /（5 名）
12 月
25 日
134 名
(3 名） /（6 名）（*積極的な参加とは、新人ピア・ミーティングのファシリテーター、
web NEST 運営委員会、お茶会・講習会の企画や主催など、ネストの運営やプログラムに積極的に関わっていること）◆ピア・グループ・ミーティング (PGM）/ ミーティング
・新人ミーティング第 14 期（参加者 6 名）
9/6 9/20 10/4(修了）・新人ミーティング第 15 期（参加者 7 名）
11/15 11/29 12/14 12/23（修了）・PGM ファシリテーター・ミーティング（ピア・ファシリテーター、スタッフ・ファシリテーター）
10/16（3 名、3 名）
・陰性パートナー・ミーティング
9/13（2 名）10/11（2 名）11/8（3 名）12/8（3 名）・ミドル・ミーティング
9/13（6 名）10/11（2 名）11/8（8 名）12/8（4 名）・グリーフ・ワーク
9/22（準備会）（2 名）10/27（1 名）・もめんの会（HIV/AIDS を支える母親の会）
11/21（2 名）・web NEST 運営委員会（陽性者メンバー、オブザーバー、ぷれいす東京スタッフ）
9/26 （1、1、2）▲年末パーティ▲いつもにぎやかな G フレのミーティング◆ Voice03（詳細報告は P3）
11 月 29 日 於：新宿区立四谷区民ホール
観客動員 411 人 出演者 72 人 スタッフ 53 人
◆タートルズ始動
12 月 27 日 於：ACE
初心者ゲイ向けのクラブイベント
WannaPartyに、ゲイによるゲイのための啓発ユニット、タートルズが出演
観客 117 人▲タートルズのロゴ◆田口弘樹写真展
1 月 26 日〜 2 月 1 日 於：『akta』
ゲイ雑誌グラビアで活躍中の人気カメラマン、田口弘樹氏の写真展。LIVING TOGETHER manual のために撮りおろした写真を中心に展示（詳細報告は P9）HIV陽性者への相談サービス◆相談実績
2003 年度
9 月 10 月 11 月 12 月
電話による相談50
38
32
44
面談による相談25
26
10
12
E-mail による相談 66
45
44
25
うち新規相談812
8
10◆新規相談者の情報入手経路（9 〜 12 月集計）38 人- 14 -

・インターネット
17
・南新宿の紹介
3
・医療従事者
3
・他の HIV 陽性者
2
・予防財団
1
・akta
1
・他の NPO1・パートナー1・Gay Friends for AIDS 相談 1
・不明
8
◆相談内容
【告知後】
告知直後の不安・体調の変化等
初期治療がインジナビルスタート
生命保険の加入について
恋人がポジティブ、結婚・子供づくりは?
他の HIV 陽性者と会いたい
セイファーセックスの範囲は?
【就労】健康保険の利用、会社健診で異常の指摘
求職活動を一般 / 障害者枠で?
自分の適性について / 就労訓練について
自分がリストラの対象になりそう
職場で隠している心理的な負担について
派遣先と派遣元との間で勤務時間が不規則
公務員や福祉職のプライバシー不安
住民税と障害者控除の関係について職場で混乱して退職に専門学校に受講を拒否された
上司に告知したことで、ストレス増にはじめて入院、職場の上司がきた時の対応

田舎に暮らしているのでどうしたらいいか
歯科にかかりたいが、どうしたらいいか
一般医療機関で風邪で受診したら拒否された
自分は超過滞在の外国人、医療費が不安
東京にいき、迅速検査法で検査を受けたい
民間療法は?
医療従事者と家族の動きに不信感
インフルエンザの予防接種について
最初に通院した病院の居心地が悪く病院を転々としてしまっている
精神科と内科の利用について
外来の「仕事はしている?」がプレッシャーに
痔のオペはどこがいいの?
【メンタル・人間関係】
セックスの相手から告知され混乱
恋人ができそう / 告知をどうしましょう
恋愛等の人間関係を広げたい
告知後、一年で人間関係に閉塞感がある
入院を機会にネットワークが広がった
ネストにいくとゲイばかりで肩身が狭い
近親者を亡くし治療意欲がなくなった
同居者にボランティア団体にいくことを止められている専門職からの相談、知人に薬の相談をされ、調べると抗HIV薬だった
薬物依存があるが、ナースにはその事実が話せていない
バディに家をみられるのが恥ずかしい
ストーカー被害後の不安
他の患者グループにいってみた
母親というだけでなぜ介護を?
知人が自殺未遂をおこした。どうしたらいいか?
他のお母さんはどうしていますか?
母親が痴呆になり、つらい家族との人間関係 / 見捨てられ不安

研究部門

【生活】
東京で生活したい
養子縁組の生活保護への影響は?
マンションの購入について
サイトメガロウイルスの網膜症の後遺症での不便さについて療養のための施設はないのか
遺言の残し方 / 障害年金について手当ての支払い手続きにミスが退院後の通院のつきそいが必要
人工授精について、子づくり
引っ越し / 誰にどう手伝いを依頼する
ボランティアの派遣についてリハビリ施設の利用期間を限定された支援費制度について知りたい
家賃補助制度を利用したいが条件が合わない
本人が亡くなって、借家をでないと

厚生労働省委託 厚生労働科学研究◆「HIV 感染予防対策の効果に関する研究」
性教育指導者養成講座として、12
月13・14の両日に（財）日本性教育協会と「授業のための実践セミナー」を共催、助産師・教師・学生・研究者・行政職員など幅広い層の参加を得ました。実施後のアンケートでも「参加型のセミナーで楽しくできた」等の好意的な意見が寄せられました。また、
11-12 月にかけて、高田馬場地区を▲都内 336 校へ配付した始めとする都内全域の専門学校の意識
冊子「AFTER18 の性の調査を実施しました。
現状」◆「HIV感染者の地域生活支援におけるソーシャルワーカーの連携に関する研究」
2 つの研究テーマのうち、「肢体不自由を併せ持つ感染者の社会福祉サービス利用の阻害要因について」については、対象となる
PWA/H の方々にインタビューを進めています。「HIV 陽性者の就労状況について」は、まず東京の病院の通院患者を対象としてアンケート送付を実施、今後他病院の結果と併せ集計・分析予定です。

【医療】
まだ病院に通院していない
風邪で近所の医者にいくのは?
地方の医療機関に関する情報が欲しい
服薬開始、飲酒などとの関係は?
主治医以外のスタッフの親切が迷惑サイトメガロウイルス治療の副作用で大変低血糖になってしまった
精神科と内科の両立について
口内炎がひどい / 体調の変化
人工授精について
外国からの帰国後の医療について
ずっと治療を拒否していたら発症してしまった
セカンドオピニオンを希望
浮気をしているようで抵抗感が新薬の認可の状況を知りたい
副作用が強い。医療との関係をどうするか

エイズ予防財団助成 研究成果発表会◆『若者を対象としたセクシャル・ヘルス・プロモーション』
10月11日に東京・新宿、11月28日に神戸にて開催。両日共、池上千寿子による「性の保健行動とジェンダー」及び東優子による「Sexual Healthとメディアの影響」の2 講演を実施、併せてビデオ「Let̀ s CONDOMing」を上映しました。10 月 11 日にはこれに加え、ぷ☆ PEP メンバー 4 名によるパネルディスカッション「Sexual Health のすすめ How & Why?」も実施しました（詳しくは P2「成果発表会報告」をご参照）。

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こんな夜更けにバナナかよ〜筋ジス・鹿野靖明とボランティアたち〜
渡辺一史著 北海道新聞社 2003 年 1,800 円

書評特集「当事者主権」
中西 正司 / 上野千鶴子共著
岩波新書 2003 年 700 円

新聞の一面、毎朝、下の方の出版案内に必ず目がいく。この変わったタイトルの本にそうやって出逢った。
初めは患者の立場の鹿野氏のセリフが題名になっているのだと思ってい「自分たちのことは、自分たちで決める」というとてもシた。明け方、お腹が空いた時に出されたのはバナナだった… みたいな。

ンプルな考え方が、実は、とても難しいことで、でも、「社ところがこのセリフが思わず出たのがボランティアの側。ほとほと疲れ

会を変える大きな力」を持つことを教えてくれる本です。ここでいう「当ていた日、ながらも夜の時間帯を担当していた当時の学生ボランティア

事者」は、社会的に弱い立場に置かれている人たちのことと広く理解さ国吉智宏（現・NHKアナウンサーだって!）がうとうとしていた真夜中にれ、障害者、同性愛者、在日外国人など、多くのカテゴリーがあります。

「バナナ食べる!」と起こされたその時のことだった。追い打ち（?）を駆本では、その「当事者主権」という理念に関わる理論と実践の事例としけるように「もう一本!」と言われた時、不思議と直前の怒りがすぅ〜って「日本の障害者運動の歴史」がとりあげられ、彼らが、「自分たちで決とひいていく、「もうこの人の言うことは何でも聞いてやろう」という心めること」の重要性をどう考え、共有し、実践してきたかが詳しく解説

境になったとのこと。

されています。これらの実践は、患者の当事者運動など、その他の分野

鹿野氏は、マスターベーション以外（ペニスは海綿体だから筋ジスででも現在、起こりつつある「当事者主権」に向けて、多くの示唆と、勇も勃つんだって。これもこの本で初めて教わった知識）24時間、他者の気を与えてくれるものです。著者は、まさに、「障害者の当事者」の男性

手なしには生命を維持できない 1 級の身体障害でいながら自己規制するですが、「あのフェミニズムの論客」、上野千鶴子が共著者でもあります。

ことがない。それは時に「わがまま?」と言う印象を周囲が持つぐらいの上野千鶴子がやっぱり気になる人にもおすすめです。

強烈さを放つ40歳として本書に登場する。が、彼は初めから障害者の中（兵藤 智佳）

でスターではなかった。彼の変遷を知るのも本書を読み始めたら止まらない所以でもある。またボランティアと障害者、医療者と患者との境界の引けなさ具合、両者は交われば交わるだけよいものになるというとこ

世界はエイズとどう闘ったか
宮田一雄著
ポット出版 2003 年 2,000 円

ろも読み応えがある。著者も例外なく巻き込まれながら（遂にボラン
ティアもした）、しかもボランティアと鹿野氏の在る姿に自身がもった疑問、それは素朴に私たちも胸に抱いているような疑問なのだが、それを徹底的に明らかにする努力を止めていない。優れたルポルタージュ。是

著者、宮田一雄氏は産経新聞のジャーナリストとし

非ご一読を。

て、1987 年からエイズ問題の取材、報道に関わって（菱川 愛）きた人だ。副題に「危機の 20 年を歩く」とある。

満たされない自己愛〜現代人の心理と対人葛藤〜
大渕憲一著 ちくま新書 2003 年 700 円

本書には、ぷれいす東京の池上代表が度々登場、電話相談の話もしている。私がぷれいすの電話相談員として加わり9 年が経つ。ボランティ
アの小さな力だが、約半分を歩いて来たのに驚く。又、文中紹介の、数少ない HIV アンテナショップの一つ、軽井沢ノーチェを訪ねたのは思わ人から自分が否定されたと感じたとき、私は落ち込み

ぬ縁による。森の中の静かな佇まい、オーナー木村夫妻の暖かな人柄をます。でも、そもそも、なぜ私は「自分が否定された」

思い出す。こういう交流の場の在り方の難しさも書かれているが、ふえと感じ、それによって落ち込むのだろう。こんな私を「自己愛者」といるとよいと思う。

う言葉によってとらえると……。

HIV関係の情報が伝わってくる環境に居りながら、この本を読むと、知らないことが多いことに気づかされ、自分の勉強不足を感じた。宮田氏

大渕さんは、私たち自身の自己理解のために、共にこの社会を生きるの冷静な視野は海外へも向き、20年の推移が判る様になっている。ネッ

隣人を理解するために、自己愛という言葉の持つ様々な意味を具体的にトによる情報が溢れる今、どれを信じてよいか迷う声をよく聞くが、そとらえています。印象的なのは、自己愛を単に否定的にとらえるのでは

ういう人にも読んで欲しい。参考になる統計図、年表その他が載っていなく、自己愛の持つ二面性（醜さと気高さ）を見つめていることです。人るが、本文と色分けのページで探しやすい。

間が人を殺してしまうのも自己愛が起こすもの、強制収容所で自分のパ新たな感染症として出現したSARSは夏になれば終息する時期がある

ンを人に分け与える行為も自己愛のなせる業。もし誰もがこんな自己愛

が、エイズの流行はゆっくり広がってゆくと宮田氏は説く。貧富の差ののウラハラを持っているとするなら、自己愛という言葉と向き合っていある国際情勢の中、改善されつつある方向に進んではいても、世界とエ

くことは、私たち自身の、そして人間の奥行きの深さを理解する道であイズの闘いはまだ続く。まず自国各々が関心を持ち、医療面その他でのることに気づかされます。

感染者の支援、これ以上の増加を止める予防などの必要性を改めて思う。

対人関係で悩む人や支援に携わる人に、ぜひ読んで頂きたい本です。

（R・F）（大内 幸恵）■ 編集後記 ■・2 月号をお届けするのが遅くなってすみませんでした。（サトー）・ぷれいすってこんなにいろいろなことやっているんだって、
ニューズレターの編集をするようになってから知りました。紙面
上でも、多彩な活動と多様な人たちの様子が伝わるとうれしいです。（やじま）・ぷれいす東京のお花見が、3 月 28 日（日）に予定されています。
どなたでも参加できますので、興味のある方はお問い合わせ下さい。（いくしま）- 16 -

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