CSRレポート

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

SafetyManagement

Compliance

SocialAction

和 でつなぐ人と社会

ユニバーサルデザイン（UD）の考えに基づいた
見やすいデザインの文字を採用しています。

Environment
Protection®
®

2016年6月発行

本社〒455-0032 愛知県名古屋市港区入船一丁目7番41号
TEL：052-653-3111 FAX：052-652-7110
http://www.fujitrans.co.jp/

Quality
Control

目次

CSR方針

contents

フジトランス コーポレーションは、
「
『和』
の精神」
を社是に掲げています。
「和」とは、人の和を尊重し全体的な信頼と協調を基に企業として取り組むべき領域→ 法令遵守一致団結する「内なる和」と、地球環境・地域社会・お客さま・協力会社との調和・協和・融和を基にした「外なる和」の二つから

02

CSR方針／運営体制

法令遵守への思い03

トップメッセージ

17

経営者コンプライアンス勉強会

05

会社概要

18

モラル勉強会07 【特集】

19

コンプライアンス強化月間

わたしたちの生活を支える港〜フジトランスがコンテナターミナルで果たす役割〜

20

11

健康講話会・個別健康相談会

13

熱中症予防キャンペーン

環境への取り組み・社会地域と共に酸素欠乏症防止キャンペーン

21

フォークリフト安全運転強化キャンペーン
22

全国安全会議16

ヒューマンエラー防止教育

「和」
でつなぐ
人と社会

●企業は社会の一員であり、良き企業市民として成長・発展していく。

本業そのものがCSRとなる領域

社会への
還元

社会へ感謝する領域

新入社員グリーンオリエンテーション●地球環境に配慮し、地域と連携して海藻を養殖・販売
足船清掃活動23

ヨーロッパ現地法人の従業員が視察訪問

清掃奉仕活動小学生社会見学
中学生職場訪問
交通街頭立ち合い

25

物流の
使命

社会へ
感謝する領域→ 環境・社会貢献

快適な社会と地域づくりに貢献する。
●社会から学んできたことに深く感謝し、

本業そのものがCSRとなる領域→ 安全・品質

社会の期待や希望に応えていく。

ビーチクリーン
ISO 事務所周辺美化活動

24

安全で高品質なサービスの提供をする。

環境強化月間

安全・安心職場づくり報告会
リスクを予見した安全啓発

CSR方針

常に誠実で公正な活動を行う。

●物流事業者の使命として、ゼロ災キャンペーン

15

に大別し、
それぞれに分会を設けて活動を推進しています。

●法令と社会規範を守り、AEO制度を認定取得

企業の
出発点

定めました。
そして、私たちがCSRを実践すべき活動領域を3つ

内部監査室の設置

管理体制

緊急時海陸通報訓練

いこうという想いを込め、CSR方針を「『和』
でつなぐ人と社会」と企業として取り組むべき領域

12

14

その精神のもと、従業員がお客さま・地域社会と共に成長してコンプライアンスアンケート調査
マイナンバー制度の社内説明会

安全の追求・品質の向上

成り立っています。

運営体制
CSR推進委員会

法令遵守分会2015年度CSR活動実績

代表取締役社長

委員長・副委員長

安全・品質分会

従業員一人一人が法令と社会規範を守り、高い倫理観を身に着けるための教育と啓発を推進

安全作業および安全運航を目指す活動と、お客さま満足に向
けた品質向上活動を推進

事務局
環境・社会貢献分会

01

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

環境・社会貢献活動の推進と参加型企画の立案および実施

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 201602

トップメッセージ

SHINKA〜未来に向かって成長〜

トップメッセージ

SHINKA新たな時代に向かって〜未来に向かって成長〜

代表取締役社長「ビジョン2018」
で、当社が目指す将来像はSHINKA

当社を取り巻く環境は、
お客さまであるメーカーの海です。昨今の絶えず変化する社会情勢と多様化する物流

外シフト、TPPの大筋合意、少子高齢化による労働者不ニーズに対応するためには、当社がSHINKA（進化・真足など、大きく変化しています。ASEANを含む新たな成価・深化・新化・芯化）
していくことが重要です。
当社は創長領域への的確な進出判断、
国内主要事業である港湾運

立以来、木材の荷役からはじまり、在来船・専用船の港湾送、船舶運航、船舶管理などの機能の強化に加え、このノ荷役を通じて、次に来るモータリゼーションを予知し、自ウハウを活かし積極的に海外へ展開してまいります。
これ

動車輸送の分野で成長を遂げてまいりました。先人に習らグローバルな機能提案が、お客さまから当社を選んで

い 、さら に 現 況 変 化 に 柔 軟 に 対 応 し 、会 社 機 能 をいただける源となり、ひいては市況に左右されない当社

SHINKAさせ、成長させていきたいと思います。

の強みにつながっていくものと確信しております。

進化「ビジョン2015」
最終年として2015年の世界経済は、アメリカが好調さを示す中、中国や新興国の落ち込みが鮮明に表れ、全体的には不安定であったと言えます。
一方、国内経済は、円安によって輸出企業の収益の回復が見られましたが、海外経済の影響や個人消費の低下
により、もたつき感のある景況でありました。
こうした中、当社は2010年よりスタートした第3次中期経営計画「ビジョン2015」の最終年として、
国内では新
造船
「すずか」
を就航させたほか、
適切な内部統制機能を「ビジョン2015」実施期間中の主な事業活動

2010
年度

2011
年度

2012
年度

備えると同時に、海外を含めた内部監査の充実を図るた
めに、内部監査室を新たに設置いたしました。
海外においてはASEAN地域の営業強化を図り、
タイ、
インドネシア、
ミャンマーで新倉庫の建設に着手いたしま
した。
また、
シンガポール、
フィリピン、中国の現地法人や駐在員事務所の集約化を図り、ダウンサイジングを行ってまいりました。
このような取り組みによって、
さらなる物

2013
年度

2014
年度

流基盤の拡充と強化に着実な歩みを見せることができました。
そして2016年4月には、第4次中期経営計画「ビジョン2018」をスタートさせ、目標に向かって新たな第一歩を踏み出しました。

03

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

航空機、宇宙関連機器の輸送に特化した特装営業部を新設● 優良通関業者としてAEO制度の認定を取得●●●

免震装置を備えた本社新社屋を竣工● 海運事業会社グループをM＆A● ミャンマー駐在員事務所を開設●㈱フジトランス ライナー等、
国内関連会社を再編
ミャンマー、
インドネシア、
カンボジアに現地法人を設立● タイで自社倉庫を稼働

深化

真価

Skillfully

技術とノウハウの習熟、継承

True ValueSHINKA

新化

New Field

新しい分野にチャレンジ

高付加価値
サービスの提案

芯化

Teamwork

会社の芯を
束ねる

●

フィリピンに現地法人を設立
杤木合同輸送㈱等、国内関連会社を再編● 鋼材センターをM＆A
●
●

新造船
「すずか」
の就航
海外を含めた内部監査の充実のため、内部監査室を新設● シンガポール、
フィリピンの現地法人を再編● 中国事業のダウンサイジング● タイ、
インドネシア、
ミャンマーの新倉庫建設に着手●

年度

会社の機能を
進化

●

●

2015

内陸倉庫
「豊田物流センター」
を稼働
新造船「あつた丸」の就航

Evolution

オンリーワン企業を目指し
当社の物流を支えているのは「人」であり、最も大切な財産です。
「企業は人なり」とあるように、人財育成は当社の重要な取り組みとして捉えています。

して魅力のある物流サービスをお客さまに提供できるのではないでしょうか。
また、物流事業や地域に関わらず、グローバルな展開を企業人として倫理観を持ち、謙虚に、愚直に、かつ何事していくために、我々は、社是「和の精神」
に通ずる
「社会

にも当事者意識を持って、チームとして仕事に取り組むこに尽くす」という志を持ち、自由な発想で創造を繰り返とが、大切なことだと私は思います。
この姿勢の積み重ねし、当社にしかできないサービスを提案するオンリーワン

によって、人と人がつながり、信頼となり、心に響く企業と企業を目指してまいります。

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

04

会社概要

事業ハイライト（2015年度）

Company Proﬁle2015年2月

当社は、1952年に名古屋市港区で創業した総合物流企業です。港湾

名 称

運送業・内航海運業を中心に、海上・陸上・航空輸送、保管・在庫管理、梱包、通関など物流に関わるあらゆる事業を展開しています。
7隻の内航船舶を運航する船社としての側面も持っている点が特徴です。

株式会社フジトランス コーポレーション

本社所在地〒455-0032
名古屋市港区入船一丁目7番41号

設立年月日

1952
（昭和27）
年9月29日設立当初は、木材の荷役を中心とする港湾運送会社でした。1960年

資本金

2億円

代にはモータリゼーションによる需要の増大を的確に捉え、1962年に代表者

代表取締役社長 系井 辰夫

従業員数

1,266人（2016年3月末現在）

我が国初の自動車専用RO/RO船「東朝丸（とうちょうまる）」を就航させることで内航海運業に進出。完成車の国内輸送分野で成長し、現在の基●港湾運送に関する事業盤を確固たるものにしました。今日、北海道から沖縄まで国内17拠点を●内航海運に関する事業有し、海陸一貫した車輌・一般貨物輸送を行っています。
主たる営業種目また、輸出入の取り扱い範囲とサービスの拡大のため、積極的に海外展開に取り組んできました。1977年、シンガポールで駐在員事務所を立●海上運送に関する事業

インドネシアでの業容拡大を目指し、2013年10月に設立した
PT. FUJITRANS INDONESIAに続き、PT. FUJITRANSLOGISTICS INDONESIAを設立。

2015年8月

FUJITRANS U.S.A.,INC.
DALLAS BRANCH開設

アメリカ中南部の物流獲得に向け、
FUJITRANS U.S.A.がテキサ

2015年12月

PT. FUJITRANS LOGSITICSINDONESIA
最大規模の梱包倉庫の建設に着工

PT. FUJITRANS LOGISTICS INDOESIAが、
ジャカルタ市近郊の2015年12月

FUJITRANS LOGISTICS(MYANMAR) CO., LTD. 設立

2016年3月

中期経営計画を刷新

ス州ダラスに事務所を開設。

工業団地G.I.I.C.でインドネシアでは当社グループ初となる37,000㎡の自社梱包倉庫の建設に着工。
2016年秋に営業開始予定。
ミャンマーのティラワSEZ（経済特別区）で、FUJITRANSLOGISTICS (MYANMAR) CO., LTD.を設立。
ミャンマーで保税倉庫の整備を進め、2017年1月の開業を予定。

●各種倉庫に関する事業●梱包事業

ち上げたことを皮切りに、
フォワーディングや船舶代理店業から倉庫、梱

PT. FUJITRANS LOGISTICS
INDONESIA設立●通関に関する事業 …他包、陸上輸送などに業容を拡大。今では北米、欧州、中国、東南アジアの2010年にスタートした中期経営計画「ビジョン2015」の終了に伴い、新たに3カ年の経営計画「ビジョン2018」
を始動。

14カ国でサービス展開しています。
これらのネットワークを駆使して、完成車（乗用車、農機、建機など）
や
自動車部品を中心に、農産品、衣料品、化学品、非鉄金属、木材チップなど、さまざまな貨物を取り扱っています。
また、長大貨物の輸送にも精通しており、宇宙関連機器や航空機部材、プラントなど豊富な輸送実績が
あります。

事業所一覧

PT.FUJITRANS LOGISTICS INDONESIA 梱包倉庫完成予定図

FUJITRANS LOGISTICS (MYANMAR) CO., LTD. 倉庫完成予定図

北海道支店

国内

東南アジア

海外

八戸出張所

FUJITRANS (SHANGHAI) CO., LTD.

仙台支店
東京支店
本社

FUJITRANS (MYANMAR) CO., LTD.
ミャンマー駐在員事務所
FUJITRANS LOGISTICS (MYANMAR) CO., LTD.

川崎出張所
千葉出張所

大阪支店

FUJITRANS (THAILAND) CO., LTD.

水島支店
広島出張所
横浜出張所

新門司事業所

FUJITRANS LOGISTICS(THAILAND) CO., LTD.

豊橋支店
田原出張所

福岡支店

FUJITRANS (EUROPE) B.V.

FUJITRANS(CAMBODIA)CO., LTD.

坂出出張所

FUJITRANS PHILIPPINES, INC.
FUJITRANS LOGISTICS PHILIPPINES, INC.

TOTAL LOGISTIC SERVICES (M) SDN. BHD.

FUJITRANS(EUROPE)B.V. CZECH BRANCHTRANSFREIGHT AUTOMOTIVE LOGISTICS
EUROPE S.A.S.

FUJITRANS U.S.A., INC.
TORONTO BRANCHFUJITRANS
U.S.A., INC.
CHICAGO
FUJITRANS U.S.A., INC.
BRANCHLOS ANGELES OFFICEFUJITRANS U.S.A., INC.
DALLAS BRANCHFUJITRANS
U.S.A., INC.
CONNECTICUTBRANCH
FUJITRANS
U.S.A., INC.
KENTUCKY BRANCH(VASCOR, LTD.)NORWICH SHIPPING CORPORATIONFT LOGISTICS S.A., INC.
KSK MARITIME S.A.

FT LOGISTICS (ASIA) PTE. LTD.

PT. FUJITRANS INDONESIA

大分出張所

PT. FUJITRANS LOGISTICS INDONESIA

沖縄出張所
鹿児島出張所

05

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

06

11

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 201612

安全の追求・品質の向上
Safety Management & Quality Control

各種安全キャンペーン
2015/6/1（月）〜10/31（土）

熱中症予防キャンペーン

正しい知識と予防で熱中症を予防
夏は日射しが強く、体温が著しく上昇するため、熱中症にかかりやすくなります。
そこで2015年6月1日から5ヵ月間、「熱中症予防キャンペーン」を実施しました。
熱中症とは体の水分が少なくなり、熱が体にこもった状態のことです。多くの従業員が港湾荷役など、労働集約型の業務に従事する当社では、全従業員が熱中症予防の正しい知識を持ち、体調の変化に気を付け、周囲の人にも気を配り予防に努めることが必要です。

Safety Management & Quality Control

船舶安全活動201５/12/22（火）Safety Management & Quality Control

緊急時海陸通報訓練

船舶火災を想定した訓練
当社では、船舶の緊急事態にも迅速かつ冷静に対処できるよう、毎年「緊急時海陸通報訓練」を実施し、習熟度の向上を図っています。2015年度も海運事業の本拠地、九号地分室で実施しました。
この訓練では、航行中の船舶で火災が発生し負期間中は毎日、従業員の健康状態を確認し、水分・塩分の摂取を促すなど従業員が熱中症にな傷者が出たという想定のもと、対策本部を立ち上げ

りにくい職場づくりに取り組みました。
また、熱中症予防対策ビデオを使った指導やキャンペーン

関係各署に連絡するなど、訓練手順を実践して一ポスターの各事業所への掲示により、従業員の熱中症予防に対する意識の向上に努めました。

人一人の役割と責任を確認し合いました。
今後もさまざまな災害を想定した実践的な訓練

2015/10/11（日）〜10/20（火）

酸素欠乏症防止キャンペーン

を行い、不測の事態にも万全の態勢で臨みます。

実践的な訓練でリスクを回避
酸素濃度が低い空間では、人体に重大な危険を及ぼすことがあります。そこで当社は、毎年「酸素欠乏症防止キャンペーン」
を実施しています。酸素欠乏の恐れがある木材チップ船作業に従事する現業員を対象に、
ビデオを使った救急・救命処置や外部講師を招いた心肺蘇生法の体験訓練などの安全教育を実施しています。
今年で15回目となる「酸素欠乏症救助訓練」
では、
木
材チップ船の艙内で現業員が酸素欠乏症で倒れたことを想定した実践的な訓練を行い、被災者をより安全に、そして速やかに救出できるよう人命救助の能力向上を図りました。

2016/2/8（月）全国安全会議年間無事故・無災害の表彰
今年で36回目を迎える全国安全会議は、当社の2015/11/1（日）〜11/15（日）フォークリフト安全運転強化キャンペーン

安全操作の技術を競い合う
フォークリフト作業は、
お客さまからお預かりし

内航海運事業に協力いただいている全国の作業会
社の代表をはじめ、各支店・出張所の責任者が一堂に会して、1年間の安全活動の功績と功労を称えるものです。今年は協力会社23社に表彰状を授与しました。

た貨物を傷つけず正確に取り扱う技術が必要です。
安全運転強化キャンペーンを通じてフォークリフト
作業従事者の運転操作の確認と共に、
安全確認の
重要性と、
さらなる安全意識の高揚を図ります。
期間中には、
キャンペーンの一環でフォークリフ
ト技能競技会を実施しました。
全国の事業所から選出された代表者15人が、日頃から磨いてきた技術を披露しながら、
手順と操作の正確性を競い合いました。

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FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 201618

環境への取り組み・社会地域と共にEnvironment Protection & Social action

環境への取り組み・社会地域と共にSocialAction

快適な社会と地域づくり

当社を育てていただいた社会・地域、そこに住む人々に貢献することは、
当社のCSRの根源です。
環境方針を策定して社員の意識を高め、当社に2016/3/8（火）とって事業を支える大切なフィールドである港や海で、地球環境に配慮した活動を行っています。

Environment Protection & Social action

地域と連携して海藻を養殖・販売

水産と福祉の共同事業による新しい社会貢献活動

Environment
Protection

環境・社会貢献分会では、水産と福祉の連携事業から生まれた「尾鷲ひろめ」の事業を支援するため、社内販売を行いました。

環境保全活動ヒロメは千葉県南房総や和歌山県田辺など一部地域で食Environment Protection & Social action

べられているワカメに似た海藻で、三重県の特産品です。
養殖・水産加工事業を行うため三重県尾鷲市に設立され上期：2015/6/1(月)〜30(火)、下期：2015/11/1(日)〜30(月)

環境強化月間た当社グループのエフティアクア有限責任事業組合では、同市で障がい者の継続的な就労を支援している㈱やきやま

全員参加でエコ推進

ふぁーむと連携し、同社の閑散期に新たな雇用を創出するため、

約90ｃｍに成長したヒロメを海から揚げます

ヒロメの洗浄・乾燥・包装など製品化作業を委託しています。

当社は、2002年からISO14001を認証取得していま

水産と福祉が連携して障がい者支援を行う事例は全国的す。2015年度の定期審査では環境マネジメントシステムにも少なく、
三重県では初の試みです。

が継続して適切に運用維持されていると評価され、登録維持承認の判定を受けています。
本社や九号地分室をはじめとするISO14001認証拠
点では環境活動の一環で、6月・11月を「環境強化月間」と定めて、省資源・省エネルギー活動を強化し、従業員一

海洋深層水で葉を洗浄

人一人の意識高揚を図りました。期間中は、机の中に眠っている事務用品の回収や身の回りの整理整頓を促すクリーンDayの実施、環境自己診断アンケートにより、オフィス内の環境活動に積極的に取り組みました。
2015/6/17（水）〜19（金）

事務用品の回収を実施

上期エコ活動啓発ポスター

新入社員グリーンオリエンテーション

環境のために社有林で植樹
新入社員研修の一環として、2012年から北海道でグリー

岩内郡共和町にある社有林「フジップの森」
で地元森林組合

ンオリエンテーションを行っています。今回は、新入社員ジェのご協力の下、植樹活動を行いました。樹種は北海道を代表

ネラリスト21人が参加しました。

するトドマツで、60年後には住宅材として使えるようになり

初日は第一次産業を体験するため、関連会社の㈲厚真ファームで農業と畜産業の現場を見学しました。
2日目には、ます。CO2吸収源として、
また、資材として立派に育つよう、一本一本丁寧に植えました。

根や太い茎を取り除き、ロープなどに吊るして3日間乾燥完成した「尾鷲ひろめ」

2015/5/27（水）・10/29（木）足船清掃活動船で海上をきれいに5月27日（水）、10月29日（木）の2回、名古屋港および周辺の海上・河川の清掃活動を行いました。
この活動は、会社の足船に乗り、水面のゴミを網ですくって集めるものです。両日とも40ℓ 3袋のゴミを回収しました。
名古屋港の海と、
それにつながる河川をきれいに保つために、
毎年各部署から従業員が参加しています。
苗木を植え、
丁寧に土をかぶせます

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FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

タモ網で浮遊している空き缶などを拾います
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環境への取り組み・社会地域と共にEnvironment Protection & Social action

2015/7/30（木）・8/13（木）ビーチクリーン

ゴミを拾ってきれいな海岸に

2015/10/21（水）小学生社会見学

さまざまな物が手に届くまでを知る

当社では毎年夏に、愛知県知多郡美浜町の若松海水浴場でビーチクリーンを行っています。

岐阜県養老町立上多度小学校の5年生28人が、社会見学で本社

この付近には、昨年まで当社の保養所「野間寮」がありました。保養所から歩いて行を訪れました。
当社はCSR活動の1つとして社会見学の受け入れをけるこの海岸のきれいな景観を維持するため、
地元観光協会の方たちと連携して清掃行っています。

しています。

児童らは自動車メーカーの組立工場を見学した後、本社で当社

今年は7月と8月の2回、海水浴客が来る前の早朝に行いました。各部の代表者と環の業務と生産された自動車がどのように消費者の手に届くのかに境・社会貢献分会のメンバーが広い海岸を歩いて回り、熊手を使って空き缶やペットボ

ついて勉強しました。積極的に手を挙げて質問する児童が多く、講

トル、
包装容器、
使用済みの花火などのゴミを拾いました。
素足で踏むと危険な貝殻な義を熱心に聴いていました。児童の１人は「（当社が）車以外にさまども集めます。
海岸に捨てられたゴミは、
波をかぶって砂に埋もれてしまいます。
そのた

ざまな貨物を運んでいることを知った」と話していました。

め、重労働ですが、ふるいにかけて砂を落とし、分別して集めます。
今回は例年よりゴミ内航海運に関するクイズに挑戦が少なかったものの、
それでも軽トラックの荷台にはたくさんのゴミが集まりました。
2016/01/2１（木）
2015/6/16（火）・26（金）
・2016/3/24（木）ISO 事務所周辺美化活動

日本と世界の国々をつなぐ物流会社を勉強

ゴミのない地域づくりに努めよう
ISOの環境美化活動の一環で、事務所周辺の清掃活動を定期的に行っています。

総合的な学習の一環で、「日本と海外をつなぐ企業」をテーマに殻など、付近を通行する車から投げ捨てられたと思われるたくさんのゴミが捨てられていました。
昨年よりも収集したゴミの6月には、本社と九号地分室で実施しました。
九号地分室では、グループ会社の㈱フジトランス ライナーや鹿児島船舶㈱も参加し、事務職、現業職、ドライバーと共同で側溝に捨てられたゴミを拾ったり、
歩道の雑草を刈ったりしました。

中学生職場訪問

量が多く、燃えるゴミはポリ袋で9袋、燃えないゴミは5袋も集まりました。
ゴミのないきれいな地域づくりを目標に、今後も工夫をこらして清掃活動に努めていきます。

名古屋市立今池中学校の1年生5人が当社を訪れました。生徒たちが自主的に訪問企業を選び、社会を学ぶ職場訪問・体験学習です。
当社の業務内容や海外拠点を取り上げ、物流を通じて世界の国々がどう関わっているかを紹介しました。訪問後には「物流の仕事に興味を持てました」、「将来の職業を考えるいい機会になりました」と、お礼の手紙をいただきました。

また、3月には飛島分室の周辺を清掃しました。
この地区で熱心に説明を聴く生徒たち

は、
道路の脇の緑地帯に空き缶やペットボトル、
たばこの吸い毎月実施

交通街頭立ち合い

地域と共に交通事故ゼロを目指して
当社では交通安全部会が主体となって、事務所付近の交差点で交通街頭立ち合いを行っています。
事務所脇の側溝に捨てられている
ゴミも拾います（九号地分室）2015/4/12（日）・7/12（日）たくさんのゴミが集まりました（飛島分室）

清掃奉仕活動境内の清掃で地域に奉仕

緑地にもゴミが捨てられていました（飛島分室）

ベルトの着用、交差点での一旦停止など、交通マナーの徹底を呼びかけています。

実施する場所は、名古屋市のガーデン埠頭・九号地地区・街頭立ち合いは、
愛知県の交通安全県民運動に合わせて4

金城地区の事務所の近くです。
そのうちの一つ、ガーデン埠

月、7月、9月、12月に実施し、役員も一緒に参加します。
それ

頭にある本社付近の交差点は地下鉄名古屋港駅の出口に近以外の月にも、交通事故死0の日（0が付く日）に合わせて立

いため、通勤・通学の時間になると、出社する人や車、登校す

ち合いを行っています。
このように会社の事業所や現場だける地元の子どもたちで交通量が増えます。事故を未然に防ぐでなく、地域でも安全な環境づくりに貢献しています。

ため、通行者に見えるようにのぼりやプレートを掲げ、シート

福井県勝山市の白山平泉寺で毎年2回、清掃奉仕活動を行っています。
白山平泉寺は、霊峰白山の信仰の拠点として由緒のある寺社です。
境内には一面に苔が広がって美しい景観を作り上げ、
特に、
現在は社務所になっている
旧玄成院の庭園は国の名勝に指定されています。
毎年春と夏に行われる大祭に合わせ、社員が地元の方たちと一緒に境内を掃除しています。
苔をはがさないように、苔の上に積もった落ち葉や枯れ木を慎重に拾い集めました。
掃除の後には、拝殿にお参りして心も清めました。
本社付近の交差点で交通マナーを呼びかけ
23

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 201624

2015年度CSR活動実績
実施月

2015

項 目

拠 点
北海道支店、大阪支店、水島支店、坂出出張所、
新門司事業所、鹿児島出張所、
沖縄出張所■ 安全定例トップ点検（沿岸作業）
新門司事業所■ 安全協議会■ 船舶安全会議★ モラル勉強会★ コンプライアンス勉強会（港湾運送事業法）● 事務所周辺美化活動● 白山平泉寺

5

新門司事業所、
大分出張所

項 目
大分出張所

■ 安全キャンペーン

北海道支店、横浜出張所、豊橋支店、福岡支店、
新門司事業所、大分出張所、鹿児島出張所、沖縄出張所■ 安全会議・パトロール

仙台支店、八戸出張所■ 事故ゼロキャンペーン

水島支店、坂出出張所、広島出張所■ 緊急時海陸通報訓練■ 交通安全統一キャンペーン
【12〜1月】

豊橋支店■ 年末年始ゼロ災キャンペーン
【12〜1月】

鹿児島出張所、沖縄出張所■ 安全キャンペーン
【12〜1月】

大阪支店、水島支店、坂出出張所、新門司事業所
大阪支店■ 交通安全統一キャンペーン

豊橋支店■ 安全定例トップ点検（船舶防火操練）■ 年末年始連休前職場点検■ 安全定例トップ点検（貨物輸送）

新門司事業所● 事務所周辺美化活動■ GW連休前職場点検
北海道支店、水島支店、新門司事業所■ 安全キャンペーン

鹿児島出張所、
沖縄出張所■ 安全活動、輸送協力会、
新門司港利用関係者業務連絡会

新門司事業所2016

1● JICA● 環境強化月間
（上期）

仙台支店

本船見学受け入れ大分出張所● 事務所周辺美化活動■ 安全定例トップ点検（コンテナ輸送）■ 全国安全会議■ 安全・安心職場づくり報告会■ 安全定例トップ点検（船舶発航前検査点検）

本社、
九号地、
横浜出張所、
福岡支店● 新入社員グリーンオリエンテーション

新門司事業所■ 安全活動● 中学生職場訪問

2★ コンプライアンス勉強会（倉庫業法、
港湾運送事業法）● 社有林「フジップの森」
植樹活動■ 安全定例トップ点検（車輌輸送）★ コンプライアンス勉強会（内航海運業法、港湾労働法）

横浜出張所、
豊橋支店■ 熱中症予防キャンペーン
【6〜10月】● 事務所周辺美化活動

拠 点■ 安全推進活動■ 年末年始無災害活動【12〜1月】■ 安全キャンペーン
【6〜7月】

グループ全社■「激励の日」年度末の激励巡視

3★ 経営者コンプライアンス勉強会★ コンプライアンス勉強会（廃棄物処理法）■ ゼロ災キャンペーン
（上期）

グループ全社■ 安全キャンペーン

北海道支店、
福岡支店■ 安全会議・パトロール

仙台支店、
八戸出張所

● 事務所周辺美化活動

飛島分室■ 事故ゼロキャンペーン

水島支店、坂出出張所、
広島出張所■ 合同安全パトロール

福岡支店■ 輸送協力会

新門司事業所
大阪支店★ コンプライアンス勉強会（労働者派遣法、
港湾運送事業法）● 小学校社会見学● 白山平泉寺

仙台支店● 東日本大震災被災地に寄付

年12回■「激励の日」酷暑時の激励巡視■ 安全キャンペーン
【7月〜9月】●…環境・社会貢献

グループ全社

大分出張所● 事務所周辺美化活動★…法令遵守■ ゼロ災キャンペーン
（下期）■ 安全キャンペーン

■ 安全定例トップ点検（船舶漏油事故操練）712

清掃奉仕活動● 足船清掃活動

6

実施月■ ISO・OHSAS定期審査■ 安全キャンペーン

4■…安全・品質毎月■ 安全協議会

福岡支店■ ヒューマンエラー防止教育

グループ全社★ 健康講話会・個別健康相談会
鹿児島出張所● 事務所周辺美化活動● 交通街頭立ち合い

清掃奉仕活動● ビーチクリーン8● 事務所周辺美化活動

仙台支店、
広島出張所、
新門司事業所■ 安全キャンペーン

大分出張所■ 階層別教育訓練■ 安全定例トップ点検（コンテナ輸送）★ マイナンバー制度の社内説明会★ コンプライアンス勉強会（労働者派遣法、
港湾運送事業法）● ビーチクリーン9● 事務所周辺美化活動

坂出出張所、
新門司事業所■ 安全キャンペーン

北海道支店、水島支店、坂出出張所、
新門司事業所
大分出張所、
鹿児島出張所、
沖縄出張所■ 安全定例トップ点検（船舶非常操舵操練）■ ヨーロッパ現地法人の従業員が視察訪問★ コンプライアンス勉強会（港湾運送事業法、労働基準法、
貨物利用運送事業法）

電力・燃料（船舶・荷役機器など）
使用量の推移
右の表は、2013年度〜15年
度まで過去3年間の当社事業活動に伴う環境への負荷を4項目に分類したものです。環境方針に基づき、ISO14001・省資源マニュアルの活用により、電力
使用量、燃料使用量を原単位（売上高1億円当たりの使用量）
で管理しています。

2013年度電力
燃料● 交通安全統一キャンペーン

豊橋支店● 事務所周辺美化活動

北海道支店、
福岡支店

燃料

燃料

1,181KL

0.08KL/億円
削減

105.7t

0.06t/億円
削減

79,567KL

0.1KL/億円
増加

原単位：1.89KL/億円
原単位：0.17t/億円

LPG（液化燃料ガス）

A・C重油

11,240千KW

原単位：18.0KW/億円

ガソリン・灯油・軽油★ コンプライアンス強化月間【9月〜10月】

2014年度
0.8KW/億円
削減

原単位：127.7KL/億円

2015年度

10,732千KW

0.7KW/億円
増加

1,133KL

0.04KL/億円
削減

70.2t

0.04t/億円
削減

79,764KL

0.2KL/億円
増加

原単位：17.2KW/億円
原単位：1.81KL/億円
原単位：0.11t/億円
原単位：127.8KL/億円

10,865千KW

原単位：17.9KW/億円

1,070KL

原単位：1.77KL/億円

47.1t

原単位：0.07t/億円

77,342KL

原単位：128.0KL/億円■ 酸素欠乏症防止キャンペーン
■ 安全定例トップ点検（船内作業）

10■ 防災訓練

新門司事業所■ 新門司港利用関係者業務連絡会

新門司事業所★ コンプライアンス勉強会（下請法、独占禁止法、
契約書捺印方法、
港湾運送事業法）● 小学生社会見学

本社、
仙台支店

● 足船清掃活動● 事務所周辺美化活動

水島支店、
坂出出張所、
広島出張所、
大分出張所■ フォークリフト安全運転強化キャンペーン
■ 安全定例トップ点検（貨物輸送）

1125■「激励の日」寒冷時の激励巡視★ コンプライアンス勉強会（港湾運送事業法）★ コンプライアンスアンケート調査● 環境強化月間（下期）● 小学生社会見学

仙台支店● 事務所周辺美化活動

九号地、
豊橋支店、
新門司事業所

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 2016

フジップの森北海道岩内郡共和町にある社有
林「フジップの森」
では、森を健全に保つために一部を造成し、人工林としています。
「植える→育てる→伐る→使う」というサイクルを持続的に行い、森林を有効活用しながら、環境と生物多様性保護の実践の場として維持しています。造成した土地では毎年、新入社員の環境教育の一環として植樹を行っています。

2013年度 2014年度 2015年度
造林事業面積
（ha）

8.87

9.06

3.45

2013年度 2014年度 2015年度
造林

樹種
環境
植樹本数
（本）

教育他
計

アカエゾマツアカエゾマツアカエゾマツミズナラ

アカエゾマツトドマツ

14,050 20,950 7,980
70

70

70

14,120 21,020 8,050

社用車に占める
エコカー比率の推移
ハイブリッドカーや電気自動車などのエコカー（クリーンエネルギー自動車）を積極的に導入。環境負荷低減、CO2排出抑制へ社を挙げて取り組んでいます。
HVEV

2013年度

27

1

PHV 全台数

0

120

23.3%

比率

2014年度

32

1

3

138

26.1%

2015年度

38

1

3

138

26.1%

FUJITRANS CORPORATION CSR REPORT 201626