令和6年7月11日

九州大学大学院工学研究院 教員公募要領
九州大学大学院工学研究院長
山本 元司
時下ご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、九州大学大学院工学研究院では、下記のとおり公募を実施いたします。
関係各位への周知方と適任者の推薦につき、ご高配を賜りますようお願い申し上げます。

1 概要

航空宇宙工学部門は、航空宇宙熱・流体力学講座、航空宇宙機構造強度講座、航行ダイナミクス講座、宇宙システム工学講座の４大講座で構成されています。今回募集する准教授は、航空宇宙機構造強度講座の航空宇宙工学材料分野に属し、材料開発と構造製造技術に主眼をおき当該講座の教育と研究を担当する予定です。

航空宇宙工学部門
3 職種
准教授
4 募集人員1名
5 業務内容教育・研究
2 所属

6 専門分野航空宇宙機構造強度講座

航空宇宙機に関する構造力学、振動学、空力弾性、最適構造設計、積層造形法などの新しい構造製造技術

工学部航空宇宙工学科、工学府航空宇宙工学専攻の航空宇宙材料工学分野の講義（基7 担当科目 礎振動学、航空宇宙機振動学、設計製図、空力弾性学等）のうちいくつか（英語による科目も含む）
8 応募資格(1) 着任時点で博士またはPh.D の学位を有すること。
(2) 学部および大学院博士課程の教育研究に十分な指導能力（英語による指導・講義を含む）と熱意を有すること。
(3) 上記の専門分野で優れた研究業績を有すること。
(4) 上記の専門分野のみならず、長期的視点に立って、他専門領域との学際的研究や新たな研究分野の開拓にも積極的に取り組む意欲と能力を有すること。
(5) 国際的視点に立った教育研究活動や産官等との社会連携を積極的に展開できる能力と熱意を有すること。

9 着任時期 決定後なるべく早い時期
10 雇用期間 常勤（任期なし）、試用期間あり（３か月）
11 応募書類(1) 履歴書（写真貼付、学歴、職歴、資格を記載、連絡先とE-mailを明記）(2) 業績書
Ⅰ 研究業績
（①学術論文（査読の有無を区別）、②国際会議Proceedings（査読の有無を区別）、③著書・編著書、④総説・学術資料等、⑤発明・考案・特許等、⑥
その他（掲載確定論文・作品等）に分類）
Ⅱ 教育実績
（公開講座、社内教育等を含む）
Ⅲ 学会および社会における活動等（所属学協会およびその学協会での役員・委員歴、国際会議委員歴、国･地方公共団体･財団法人等の委員、学術研究集会の主催･座長、受賞歴等）
Ⅳ 科学研究費補助金、共同研究・受託研究等の競争的研究資金の獲得状況（代表分）(3) これまでの研究の概要（2,000 字以内）
(4) 今後の研究計画（2,000 字以内）

(5) 応募の動機と教育・研究に対する抱負（1,000 字以内）
(6) 代表的な論文の別刷り（5編以内、コピー可）(7) 応募者について意見を伺える方 2名以上の氏名、所属および連絡先
12 応募締切

2024年9月30日(月)

13 提出方法 (1) 応募書類を郵送する場合
上記提出書類をプリントしたもの1部と、その書類が1つにまとめられたPDFファ
イルを納めたUSBメモリを同封した封書に朱書で「教員応募書類在中」と明記し、下記「提出先・問合せ先」の教員宛に書留で郵送してください。
(2) 応募書類を電子ファイルでアップロードする場合
下記「提出先・問合せ先」のメールアドレスまで、メール件名を「教員応募」として連絡ください。こちらから共有フォルダ用URLを連絡しますので、応募書類をアップロードください。書類は１つのPDFファイルにまとめてください。
※提出書類及びデータは返却しませんのでご了承ください。
14

提出先・問合せ先〒819-0395 福岡県福岡市西区元岡 744
九州大学 大学院工学研究院 航空宇宙工学部門
教授 津守 不二夫
092-802-3001
電話 092-802-3040
FAX

E-mail structap@aero.kyushu-u.ac.jp
書類審査（第１次選考）の上、面接（第２次選考）により選考します。面接はオンラ
15 選考方法 インで実施する場合があります。
16 労働条件 (1) 就業場所
九州大学 大学院工学研究院 航空宇宙工学部門航空宇宙機構造強度講座（福岡市西区元岡744）(2) 就業時間・休憩時間・時間外労働同意に基づく専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。
(3) 休日
土日、祝日、12月29日～1月3日(4) 賃金年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）が適用されます。
なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

17 備(5) 加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(6) 受動喫煙防止措置の状況
敷地内全面禁煙考 (1) 審査の過程で面接を行う場合の旅費・滞在費は応募者の自己負担とします。
(2) 九州大学では、男女共同参画社会基本法（平成11年法律第78号）の精神に則り、教員の選考を行っています。（男女共同参画推進室 https://danjyo.kyushuu.ac.jp/）(3) 九州大学では「障害者基本法（昭和45年法律第84号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成25年法律第65号）」の趣旨 に則り、教員の選考を行います。
(4) 九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
(5) 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(6) 航空宇宙工学部門の詳細は次のURLを参照下さい。
https://www.aero.kyushu-u.ac.jp/

July 11, 2024

Faculty Recruitment at Faculty of Engineering,
Kyushu University
The Faculty of Engineering, Kyushu University, invites applications for the followingpositions.
Therefore, we kindly request your assistance in disseminating this information and, ifpossible, recommending suitable candidates who meet our criteria.

1 Summary

The Department of Aeronautics and Astronautics consists of four fields: theThermophysics and Fluid Mechanics, the Aerospace Structures and StructuralDynamics, the Flight Dynamics and Controls course, and the Space SystemsEngineering.
The associate professor will belong to the Aerospace Materials and Processing
Laboratory of the Aerospace Structures and Structural Dynamics field and will
be in charge of teaching and research related to materials development andstructural manufacturing technology.

2 Affiliation

Department of Aeronautics and Astronautics
Aerospace Structures and Structural Dynamics

3 Position
number of persons
4to be admitted
5 Duties

6 Specialties

7TeachingResponsibilities

8 Qualifications

Associate professor
one person
Education and researchEngineering for structural mechanics, vibration, aeroelasticity, optimum
structural design and additive manufacturing methods related to aerospacevehicles.
Undergraduate; Fundamental of vibration, Structural vibrations, Design anddrawing, etc.
Graduate; Aeroelasticity, etc.
(1) Doctoral. or Ph.D. degree at the time of appointment.
(2) Have sufficient teaching ability (including instruction and lectures inEnglish) and enthusiasm for teaching and research in undergraduate andgraduate doctoral programs.
(3) Have particularly outstanding research achievements in the abovementioned specialized fields.
(4) The applicant should have the willingness and ability to actively engage
in interdisciplinary research with other areas of specialization and thedevelopment of new research fields from a long-term perspective, inaddition to the above-mentioned areas of specialization.
(5) Have the ability and enthusiasm to actively develop education andresearch activities from an international perspective and social
cooperation with industry, government, etc.

9 Start Date
10 Employment Period

11

Application
Documents

As soon as possible after the decision is madeRegular full-time (not fixed-term contract)，Trial employment period (Threemonths)(1) Curriculum vitae（Include a photograph and a statement of education, employment history,and qualifications. Include contact information and e-mail address.）(2) Application Documents

Ⅰ Research achievements(Classified into (1) Academic Papers (differentiated by refereeing),(2) Proceedings of International Conferences (differentiated byrefereeing), (3) Books/Edited Works, (4) Review Papers/Academic
Materials, etc., (5) Inventions, Devices, Patents, etc., and (6)Others (papers and works confirmed for publication, etc.)).
Ⅱ Educational accomplishments（Including public lectures, in-house education, etc.）
Ⅲ Any other relevant information（Memberships of academic societies and their officers, committee
members, international conference committee members,committee memberof national and local governments, foundations,etc.,organizer andchairperson of academic research meetings,awards received, etc.）

(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Application
Deadline
13 Submission Method
12

Submission
14 Address andContact

Ⅳ Acquisition of competitive research funds such as Grants-in-Aid for
Scientific Research, joint research, and funded research(representative portion)
Summary of previous research (2,000 words or less)Future research plans (2,000 words or less)
Motivation for application and aspirations for education and research(1,000 words or less)Reprints of Major Publications (up to five)Names and Contact Information of Two Referees

September 30, 2024

(Monday)

must be received(1) Sending the application documents by mailPlease send one printed copy of the above documents and a USB flash
drive containing the PDF file of the documents in a sealed envelope with"Application for faculty positions" written in red ink, by registeredmail to the faculty member indicated in the "Submission address/inquiry"
below.
(2) Upload the application documents electronically to the designated URL
the application documents by the file-sharing system of Kyushu
U iit
Pleasecontactthe e-mail address below with the subject line "FacultyApplication". We will send you the URL for the shared folder, so please
upload your application documents. Please upload your documents in asingle PDF file.
※Please note that the submitted documents and data will not be returned.

744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan
Department of Aeronautics and Astronautics, Faculty ofEngineering, Kyushu University
Professor TSUMORI Fujio
TEL+81-92-802-3040
FAX
E-mail+81-92-802-3001

structap@aero.kyushu-u.ac.jp

Initial document screening (1st round) followed by interviews (2nd round).
The interviews may be conducted online.
16 Working conditions (1) Place of work
Department of Aeronautics and Astronautics, Faculty of Engineering,
Kyushu University(744 Motooka, Nishi-ku, Fukuoka, 819-0395, Japan)
15 Selection Process(2) Working hours, break and overtime workBased on the discretionary labor system for professional work byconsent, it is regarded that working hours are 7 hours and 45 minutes
irrespective of how much time the employee actually spends on his/herk(3) Holidays

(4)

(5)

(6)
(1)

(2)
17 Notes(3)

Saturdays, Sundays, national holidays and the period from the 29th ofDecember to the 3rd of January
SalaryThe annual salary system, which was introduced on 1st of April 2020,
will be applied. The annual salary is determined in accordance with theuniversity's pay scale based on experience, etc.
Insurance
Employment insurance, industrial accident compensation insurance, healthinsurance and employees' pension insurance.
Status of measures to prevent passive smoking
No smoking is permitted on the university premises.
Candidates may be requested to come to the campus for an interview. TheUniversity does not cover travel costs or other expenses relating tointerview attendance.
In line with the Basic Act for a Gender-Equal Society (Act No. 78 of1999), Kyushu University is an equal opportunity employer.
https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/en/
Kyushu University is an equal opportunity employer and follows theprinciple of the Act on Employment Promotion etc. of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960, revised in 2013) and Act on theElimination of Discrimination against Persons with Disabilities (Act No.
65 of 2013).

(4) The accompanying spouse employment system has been implemented at Kyushu
University from July 2017.
(5) If you have been disciplined in the past for sexual violence, including
sexual harassment, against students, please be sure to enter the natureof the disciplinary action and the specific reasons for it in yourresume or other documents. False statements may result in cancellationof employment or disciplinary action.
(6) For more information on the Department of Aeronautics and Astronautics,
please refer to the following URL
https://www.aero.kyushu-u.ac.jp/en/
Sincerely,
Motoji Yamamoto
Dean
Faculty of Engineering,
Kyushu University