マイナンバー教育
従業員様向け教育サービスのご紹介〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 翻訳会館3F
TEL:03-3479-1201 FAX:03-3479-0381

営業担当：TEL 03-3475-6561

はじめに従業員様向けマイナンバー周知・教育でお悩みではないですか？

今年の10月からマイナンバーが通知され、来年1月から本格運用されるマイナンバー制度。
企業は、マイナンバー収集・取扱いに向けて従業員向け教育が必要となります。

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適切な運用には、教育が必要不可欠

マイナンバーの理解度は、人によって曖昧
マイナンバーしっかり、管理徹底しないとどんな事に注意すればいいの？

なぜマイナンバーが必要なの？

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何に利用するの？
何にいつ使うの？

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教育の重要性

情報漏えい事故を防ぐため、教育は必要不可欠
情報漏えいの要因の8割は内部から

1,391件

474件

189件

88件

215件

管理ミス誤操作

紛失・置き忘れ盗難

その他（※JNSA（日本ネットワークセキュリティ協会）2012年調べ）
主な個人情報漏えいの原因は「管理ミス」、「誤操作」、「紛失・置き忘れ」、「盗難」と続きます。
内部からの要因が8割を占めます。現場の従業員が個人情報漏えいを引き起こすケースがほとんどです。
企業としては、これらの事故を未然に防ぐための対策を行う必要があり、その教育は必要不可欠です。
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漏えいによる影響

万が一、漏えいすると・・・
これまでよりも罰則など、その影響は厳しくなります。
• 法的な罰則※「個人番号法罰則」は個人情報保護法よりも厳しい罰則となっている。

• 漏えい対象者への対応※調査・報告通知・行政への変更手続き依頼など• 社会的な信頼の損失※マイナンバー開始後しばらくは矢面に立つ可能性が高い。

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どうやって教育を行う？

企業、業務に合わせた教育方法を選択ください。
• 個別に教育

個々人に合わせて教育を実施。
規模、対象者数によっては回数が多くなり、複数名の教育者が必要。漏れなく同じ内容を周知させるため別途、教育者研修が必要となる。

• 集合型研修対象者を集めて、少ない回数で一斉に周知。
研修のために一度に多くの人を集めるため、調整が大変となる。

• ｅ-ラーニング

個々人が空いた時間で遠隔受受講が可能。
同じ内容を周知できるが、受講管理のため、システムが別途必要となる。

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6e-ラーニングをご検討の企業様へ

e-ラーニングサービスのご紹介■教材名：よくわかる！「マイナンバー制度」のポイント■導入メリット・インターネットを介し、自学自習できるので、すき間時間を使って繰り返し学習できる・イラスト、音声、クイズ等を駆使し、分かりやすい教材で学習できる
・全従業員が同じ教材を使って学習するので、教える人によるバラつきが無い
・学習進捗や点数の履歴がとれるため、本人や上長が知識習得の状況を把握できる■学習対象者
・全従業員※マイナンバーの提供側、収集側の双方が理解しておくことがトラブル防止につながります。
■特徴
・イラストや図解入りでわかりやすく解説
・個人と組織が注意すべき内容を説明
・確認テストで理解度を確認可能■開発会社
・株式会社ライトワークス© 2015 Nihon purple Co., Ltd.

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マイナンバーガイドラインをトータルサポート

御社に合わせた集合型研修もご提供いたします。
マイナンバーガイドラインと当社サービス対応範囲

AB

CDE

F

基本方針の策定

取扱規定等の策定

組織的安全管理措置

人的安全管理措置

物理的安全管理措置

技術的安全管理措置

方針・規定・組織

教育・研修

データ管理

各種コンサルティング

従業員様向け研修

無価値なデータに変換・管理
スプリットディスク

管理者様向け研修

アクセス制限可能
e-保管サービス

保管
セキュアな保管・デリバリー
保護くん「保管サービス」
アクセスログ機能つき
スマートキャビネット

機密廃棄
パソコン・HDDのデータから紙文書の廃棄まで、証明書付与© 2015 Nihon purple Co., Ltd.

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実績・お問合せ先お気軽にお問合せ下さい。

TEL 03-3475-6561
2,500社/6,500事業所のお取引実績〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 翻訳会館3F
TEL:03-3479-1201 FAX:03-3479-0381© 2015 Nihon purple Co., Ltd.

I S O
５ ０ ０ ０ １
認証番号 Ｅｎ１２‐００２9

株式会社日本パープル - 会社概要 -• 創業40年以上の実績 (取引実績 4,500社以上)• シュレッダーに代わる機密回収BOXのパイオニア• 機密抹消処理サービスシェアNo.1 ※矢野経済研究所調べ• 再委託せず「一社完結」自前主義 （運搬・スタッフ・施設において自社完結型）
名事業

内設
資本
取保本社
引所

在実

称

株式会社 日本パープル容文書(情報)管理サービス
・文書管理コンサルティング
・電子化
・保管・デリバリー(文書・メディア媒体・他)
・機密抹消処理(文書・パソコン機器・メディア媒体・他)

立

1972（昭和47）年5月12日

金10,000千円

地〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 翻訳会館3F
TEL:03-3479-1201 FAX:03-3479-0381

績2,500社 6,500事業所(機密抹消処理サービス業シェアNo.1)

険

情報漏洩リスク賠償責任保険 (オリジナル保険)

セキュリティ認証
情報ｾｷｭﾘﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ
ISO 27001

ﾌｧｲﾅﾙｾﾝﾀｰ(処理施設) ：埼玉県日高市
DTSｾﾝﾀｰ(保管施設) ：千葉県野田市
東京ｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ：東京都大田区大森南1-19-14
大阪ｾﾝﾀｰ：大阪府吹田市南金田2-8-17

海シンガポール
MAMORU Singapore Pte Ltd.
24 Raffles Place #20-04 Clifford Centre 048621

外環 境 認 証
プライバシーマーク

環境ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ
ISO 14001※全事業所で取得※機密抹消処理業界で世界初※書類保管業務業界で世界初© 2015 Nihon purple Co., Ltd.

サ ー ビ ス 拠 点

ｴﾈﾙｷﾞｰﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ
ISO 50001※サービス業として国内初
Ｉ Ｓ Ｏ
５ ０ ０ ０ １
認証番号 Ｅｎ１２‐００２10

よくわかる！

e ラーニングのメリット「マイナンバー制度」のポイント

・インターネットを介し、自学自習できるので、すき間時間を使って繰り返し学習できる
・イラスト、音声、クイズ等を駆使し、わかりやすい教材で学習できる
・全従業員が同じ教材を使って学習するので、教える人による内容のバラつきが無い
・学習進捗や点数の履歴がとれるため、本人や上長が知識習得の状況を把握できる
マイナンバー制度への対応には全従業員の正しい理解が不可欠です。

目次
この教材の目的1 章 マイナンバーの概要
マイナンバーって何？
なぜマイナンバーが必要なの？
マイナンバーの導入スケジュールは？
マイナンバー導入に向けた準備
確認テスト

学習対象者
全従業員

学習時間

※

マイナンバーの提供側、収集側の双方が理解しておくことがトラブル防止につながります。

30 分

2015年10月より全国民にマイナンバーが付番・通知され、2016年 1月より運用が開始されます。
運用開始により、全ての従業員の扶養家族を含めた番号の収集や、情報管理義務が求められるなど、業務に大きな影響が発生すると思われます。特に、マイナンバーは重要な個人情報の2章 マイナンバーの利用ため、全従業員が制度を正しく理解する必要がマイナンバーの提示（個人）あります。
マイナンバー関連事務（組織）
本教材はマイナンバー制度の基本から、企業確認テストにおける正しい管理法まで、マイナンバー制度
3 章 マイナンバー取り扱い上の注意点の要点を分かりやすく解説します。

個人として注意すべきこと組織として注意すべきこと
特長 確認テスト・イラストや、図解入りでわかりやすく解説
・個人と組織が注意すべき内容を説明
・確認テストで理解度を確認可能

画面イメージ
対応ハードウェア

PC※

TabletSmart Phone

当社、製品サポートページ（http://www.lightworks.co.jp/docs/support/）より対応 OS、ブラウザなどの動作環境を事前にご確認ください

デモ体験
お問合せ

提供元

当社特設サイトよりデモ版をお試しいただけます。

株式会社ライトワークス
http://www.lightworks.co.jp/e-learning/csr/mynumber
http://www.lightworks.co.jp/

E-mail:lw-info@lightworks.co.jp

ライトワークス・ホームページ＞e ラーニング＞CSR
教育＞マイナンバー〒102-0083
東京都千代田区麹町 5-3-3 麹町KSスクエアビル
Tel/03-5275-7032

EL2-1504

Fax/03-5275-7035

e ラーニングのメリット
・インターネットを介し、自学自習できるので、すき間時間を使って繰り返し学習できる
・イラスト、音声、クイズ等を駆使し、わかりやすい教材で学習できる
・全従業員が同じ教材を使って学習するので、教える人による内容のバラつきが無い
・学習進捗や点数の履歴がとれるため、本人や上長が知識習得の状況を把握できる

目次
この教材の目的1 章 マイナンバーの概要
マイナンバーって何？
なぜマイナンバーが必要なの？
マイナンバーの導入スケジュールは？
マイナンバー導入に向けた準備
確認テスト

2 章 マイナンバーの利用
マイナンバーの提示（個人）
マイナンバー関連事務（組織）確認テスト
3 章 マイナンバー取り扱い上の注意点
個人として注意すべきこと組織として注意すべきこと
確認テスト

学習時間30 分

対応ハードウェア

PC※

Smart Phone

当社、製品サポートページ（http://www.lightworks.co.jp/docs/support/）より対応 OS、ブラウザなどの動作環境を事前にご確認ください

お問合せ

株式会社日本パープル〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-6 翻訳会館3F

Tel/03-3475-6561

EL2-1504

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提供元

株式会社ライトワークス
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