中央労基協 Report 令和 6 年 6 月

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６年
年度
度 定時会員総会が令和６年度 定時会員総会が開催されました

三好支部長

定時会員総会会場

武元中央署長令和６年５月７日（金）午後
７日（金）午後時から、時から、（公社）東基連 中央労働基準協会支部の定時会員総会が、九段会館テラスコン
令和６年５月（公社）東基連
中央労働基準協会支部の定時会員総会が、九段会館テラスコン
ファレンス＆バンケット３階「真珠」において開催されました。
令和６年５月 ７日（金）午後  時から、（公社）東基連 中央労働基準協会支部の定時会員総会が、九段会館テラスコン
ファレンス＆バンケット３階「真珠」において開催されました。
三好支部長、武元中央署長の挨拶に続いて、支部規程第７条第３項により三好支部長が議長に就任し議事に入りました。
ファレンス＆バンケット３階「真珠」において開催されました。
三好支部長、武元中央署長の挨拶に続いて、支部規程第７条第３項により三好支部長が議長に就任し議事に入りました。
令和５年度事業報告、令和５年度収支決算報告、幹事選任、代議員選任、令和６年度事業計画、令和６年度収支予算、令三好支部長、武元中央署長の挨拶に続いて、支部規程第７条第３項により三好支部長が議長に就任し議事に入りました。
令和５年度事業報告、令和５年度収支決算報告、幹事選任、代議員選任、令和６年度事業計画、令和６年度収支予算、令和６年度当面の行事予定について事務局から説明があり、審議の結果いずれも満場一致で承認されました。
（議案書の内容は
令和５年度事業報告、令和５年度収支決算報告、幹事選任、代議員選任、令和６年度事業計画、令和６年度収支予算、令和６年度当面の行事予定について事務局から説明があり、審議の結果いずれも満場一致で承認されました。
（議案書の内容は当支部のホームページをご参照下さい。
）
和６年度当面の行事予定について事務局から説明があり、審議の結果いずれも満場一致で承認されました。
（議案書の内容は当支部のホームページをご参照下さい。
）

当支部のホームページをご参照下さい。）

令和５年度事業報告・収支決算報告
令和５年度事業報告・収支決算報告
講習事業では、令和５年５月から新型コロナウイルス感染症が２類相当から５類に変更になったことから、受講者の人数
令和５年度事業報告・収支決算報告
講習事業では、令和５年５月から新型コロナウイルス感染症が２類相当から５類に変更になったことから、受講者の人数制限を解除し、コロナ禍前と同様の講習等の体制とし、受講者数収益面ともに大幅に増加した。
講習事業では、令和５年５月から新型コロナウイルス感染症が２類相当から５類に変更になったことから、受講者の人数制限を解除し、コロナ禍前と同様の講習等の体制とし、受講者数収益面ともに大幅に増加した。
また、「石綿作業主任者技能講習」「化学物質管理者講習」のニーズが高く、通常開催の受講者増加に伴い、追加開催した制限を解除し、コロナ禍前と同様の講習等の体制とし、受講者数収益面ともに大幅に増加した。
また、「石綿作業主任者技能講習」「化学物質管理者講習」のニーズが高く、通常開催の受講者増加に伴い、追加開催したことも増加の要因として考えられる。
また、「石綿作業主任者技能講習」「化学物質管理者講習」のニーズが高く、通常開催の受講者増加に伴い、追加開催したことも増加の要因として考えられる。
今後においても、講習事業全体の内容の充実を図るとともに、ニーズに沿った各種セミナーを企画すること等により、会ことも増加の要因として考えられる。
今後においても、講習事業全体の内容の充実を図るとともに、ニーズに沿った各種セミナーを企画すること等により、会員事業場に対して講習会等に参加しやすい環境づくりに努めることとする。
今後においても、講習事業全体の内容の充実を図るとともに、ニーズに沿った各種セミナーを企画すること等により、会員事業場に対して講習会等に参加しやすい環境づくりに努めることとする。
会員の入退会状況については、令和４年度末の中央支部会員数は  件であったが、令和５年度末までの間に退会が 員事業場に対して講習会等に参加しやすい環境づくりに努めることとする。
会員の入退会状況については、令和４年度末の中央支部会員数は  件であったが、令和５年度末までの間に退会が 
件、入会が５件あり、純減  件となり、 件となっている。このことから、会員の減少に歯止めを掛けるため、積極的
会員の入退会状況については、令和４年度末の中央支部会員数は
 件であったが、令和５年度末までの間に退会が 
件、入会が５件あり、純減
 件となり、 件となっている。このことから、会員の減少に歯止めを掛けるため、積極的な広報を行うこととする。
件、入会が５件あり、純減  件となり、 件となっている。このことから、会員の減少に歯止めを掛けるため、積極的な広報を行うこととする。
令和５年度の経常収益は  億  万円余、経常費用は  億  万円余、経常収支差額は  万円の増額となっな広報を行うこととする。
令和５年度の経常収益は  億  万円余、経常費用は  億  万円余、経常収支差額は  万円の増額となっています。５年度末の正味財産は  億  万円となり前年度より約  万円増額となっています。
令和５年度の経常収益は  億 
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万円となり前年度より約万円増額となっています。
ています。５年度末の正味財産は  億  万円となり前年度より約  万円増額となっています。

幹事選任
幹事選任
現幹事の任期満了に伴い、支部規程第  条第  項及び支部会則第  条に基づき、次期幹事として  名を選任しま
幹事選任
現幹事の任期満了に伴い、支部規程第 条第  項及び支部会則第  条に基づき、次期幹事として  名を選任しました。任期は支部規程第９条第 項に基づき、令和８年度の定時会員総会の終結時までとなります。
現幹事の任期満了に伴い、支部規程第 条第  項及び支部会則第  条に基づき、次期幹事として
 名を選任しました。任期は支部規程第９条第 項に基づき、令和８年度の定時会員総会の終結時までとなります。
（総会終結後の臨時幹事会において、支部幹事の互選により選出された支部役員は
 頁に掲載）
した。任期は支部規程第９条第  項に基づき、令和８年度の定時会員総会の終結時までとなります。
（総会終結後の臨時幹事会において、支部幹事の互選により選出された支部役員は
 頁に掲載）
（総会終結後の臨時幹事会において、支部幹事の互選により選出された支部役員は  頁に掲載）

発行所 公益社団法人 東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連） 中央労働基準協会支部

 東京都千代田区二番町９番地８
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発行所 〒
公益社団法人
東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連）
中央労働基準協会支部
発行所 公益社団法人 東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連） 中央労働基準協会支部
発行所
公益社団法人
東京労働基準協会連合会（略称：（公社）東基連）
中央労働基準協会支部
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 東京都千代田区二番町９番地８ 6'. (#:
＊ 中央労働基準協会支部ホームページの会員専用パスワードは、「VVQWMKTJVVRUYYYVQWMKTGPQTLRUJKDWEJWQGPEJWQ」です〒 東京都千代田区二番町９番地８ 6'. (#: KWWSVZZZWRXNLUHQRUMSVKLEXFKXR 〒 東京都千代田区二番町９番地８ 6'. (#: JVVRUYYYVQWMKTGPQTLRUJKDWEJWQ
＊ 中央労働基準協会支部ホームページの会員専用パスワードは、「VVQWMKTGPEJWQ」です＊＊ 中央労働基準協会支部ホームページの会員専用パスワードは、
中央労働基準協会支部ホームページの会員専用パスワードは、「VVQWMKTG「toukirenchuo」です
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代議員選任
東基連の社員は、定款第１１条により特定会員及び各支部正会員の会員数の概  名中１名の割合をもって選任される代議員となる。（４年度末の会員数  名）
現代議員の任期満了にともない、代議員選出及び社員総会運営規程第２条に基づき、代議員候補者を募ったところ、８名に対し９名の候補者があったため、定時会員総会時に選挙を行った結果、次期代議員８名を選任しました。
（代議員選挙結果及び次期代議員８名については４頁に掲載）


令和６年度事業計画・収支予算
 事業推進に当たっては、基本方針（下記に掲載）に基づき積極的に取り組むこととしています。
令和６年度予算については、５年度の決算予測を踏まえ、経常収益  億  万円、経常費用  億  万円を見込んでいます。◇ 令和６年度事業計画基本方針 ◇
当支部は、東基連と組織統合した  支部とともに、本部・支部間の連携を図りつつ事業を推進してきたところである。
令和５年５月からは、新型コロナウイルス感染症が２類相当から５類に変更となったことから、当支部の行事である６月の中央安全推進大会及び９月の中央健康推進大会は、コロナ禍以前の規模と同様に開催し、新春賀詞交歓会は４年ぶりに開催することができ、会員相互と行政の方々との親睦が図られた。
令和６年においても東基連における中核支部としての役割を果たすべく、次の基本方針に基づき積極的に取り組むこととする。
１ 東基連本部及び各支部間はもとより関係行政機関、他の地区労働基準協会及び関係団体等とより一層の連携に努め、協力して労働条件の確保・改善、労働災害防止及び健康保持・増進対策等を推進するための公益事業に積極的に取り組む。
２ 登録教習機関として行う技能講習、登録講習のほか特別教育等法定教育を計画に基づき確実に実施する。
また、労働関係法令等の改正や関係行政機関の動向及び会員、地域のニーズに対応した講習会、説明会やセミナー等を企画・立案し実施する。
なお、これら講習会等を実施するに当たり、会員事業場のみならず多くの関係者に受講を勧奨するため、ホーム
ページや案内リーフレットを活用した広報を幅広く行う。
３ 総会、賀詞交歓会等を通じて会員相互や関係行政職員との交流の充実を図るほか、無料講習や会員割引による講習の実施など会員に対する優遇措置の拡大に努める。
４ 会員の減少に歯止めをかけるため本部とも協力して東基連の事業活動についてホームページを中心にして幅広く
周知・広報することとし、そのためホームページの更新に配慮し、事業者にとって有用な情報提供に努める。
  また、新規会員確保のため、年間目標（ 事業場）を設定し、各種講習時に「入会案内文」を配布する。ホーム
ページ「貸しホール」欄に会員価格が低廉である旨を強くアピールする。労働基準監督署等行政機関に「入会案内文」配架依頼する等積極的な広報を行う。
５ 施設（ホール、事務所、駐車場）の賃貸事業に係る運営に当たっては、計画的な補修整備、各設備の更新を的確に実施することにより事業活動の安定した財政基盤の確保に努める。



2



令和５月年度正味財産増減計算書

令和６年度収支予算書

令和５年  月  日から６年  月  日まで
令和５月年度正味財産増減計算書
科 目
決算額（円）
令和５年  月  日から６年  月  日まで
一般正味財産増減の部
科 目
決算額（円）
１経常増減の部

一般正味財産増減の部

経常収益計

１経常増減の部

経常費用計

経常収益計

当期経常増減額
経常費用計

２経常外増減の部

当期経常増減額
経常外収益計
２経常外増減の部

経常外費用計
経常外収益計
当期経常外増減額
経常外費用計
当期一般正味財産増減額
当期経常外増減額
  一般正味財産期首残高

当期一般正味財産増減額
  一般正味財産期末残高

  一般正味財産期首残高

正味財産期末残高
  一般正味財産期末残高


令和６年  月  日から７年  月  日まで
令和６年度収支予算書
科 目
予算額（円）
令和６年  月  日から７年  月  日まで
一般正味財産増減の部科 目
予算額（円）
１経常増減の部

一般正味財産増減の部

経常収益計

１経常増減の部

経常費用計

経常収益計

当期経常増減額
経常費用計

２経常外増減の部

当期経常増減額
経常外収益計
２経常外増減の部

経常外費用計
経常外収益計
当期経常外増減額

経常外費用計
当期一般正味財産増減額
当期経常外増減額  一般正味財産期首残高

当期一般正味財産増減額
  一般正味財産期末残高

  一般正味財産期首残高
正味財産期末残高
  一般正味財産期末残高


正味財産期末残高



正味財産期末残高

（公社）東基連 中央労働基準協会支部 役員名簿                                    令和６年  月１７日 敬称略  音順

（公社）東基連 中央労働基準協会支部 役員名簿 

役 職
氏 名
所属等
役 職
氏 名
所属等
                                   令和６年  月１７日 敬称略  音順
支部長 三好 忠滿 日本製鉄㈱
幹 事
田中 和也 野村證券㈱
役 職
氏 名
所属等
役 職
氏 名
所属等
副支部長 上村 純子 ㈱東京ドーム
幹 事
塚田 泰三 清水建設㈱
支部長 三好 忠滿 日本製鉄㈱
幹 事
田中 和也 野村證券㈱
副支部長 茂山 正明 ㈱日立製作所
幹 事
中田 仁志 共同印刷㈱
副支部長 上村 純子 ㈱東京ドーム
幹 事
塚田 泰三 清水建設㈱
副支部長 林  啓行 ㈱髙島屋
幹 事名和  徹
/GKLK5GKMC ファルマ㈱
副支部長 茂山 正明 ㈱日立製作所
幹 事
中田 仁志 共同印刷㈱
幹 事
天川 信一 東洋熱工業㈱
幹 事
眞鍋 裕人 エーザイ㈱
副支部長 林  啓行 ㈱髙島屋
幹 事名和  徹
/GKLK5GKMC ファルマ㈱
幹 事
片山 圭子 明治安田生命保険相互会社
幹 事
元持 弘二 ㈱クボタ 東京本社
幹 事
天川 信一 東洋熱工業㈱
幹 事
眞鍋 裕人 エーザイ㈱
公社 東基連幹 事
菊池 秀明 ㈱三越伊勢丹
幹 事
古賀 睦之 中央労働基準協会支部
幹 事
片山 圭子 明治安田生命保険相互会社
幹 事
元持 弘二 ㈱クボタ 東京本社
幹 事
古知 朋子 ㈱朝日新聞社 東京本社
会計幹事 五味陽一郎 ㈱エトワール海渡
公社 東基連幹 事
菊池 秀明 ㈱三越伊勢丹
幹 事
古賀 睦之 中央労働基準協会支部
清凉 香織 東レ㈱幹 事
会計幹事 昇高  慶 ㈱三菱ＵＦＪ銀行
幹 事
古知 朋子 ㈱朝日新聞社 東京本社
会計幹事 五味陽一郎 ㈱エトワール海渡幹 事武田 智成 花王㈱清凉 香織 東レ㈱幹 事
会計幹事 昇高  慶 ㈱三菱ＵＦＪ銀行



幹 事

武田 智成

花王㈱













3

代議員立候補者及び選任結果
                                  投票日 令和６年  月１７日                                          立候補受付順

立候補会員名住  所

投票数

順位

株式会社三秀舎

千代田区内神田 





/GKLK5GKMC ファルマ株式会社

中央区京橋 





東葉社会保険労務士法人

船橋市夏見 





山九株式会社

中央区勝どき 





株式会社きんでん 東京本社

千代田区九段南 





清水建設株式会社

中央区京橋 





東洋熱工業株式会社

中央区京橋 





明治安田生命保険相互会社

千代田区丸の内 





株式会社ニッコクトラスト

江東区新木場 





投票総数 （内無効票１）
※会員数： 社   定時会員総会出席事業場数：５４社   委任状提出： 社～ 令和６年度 中央安全推進大会の開催について  ～
スローガン
「危険に気付くあなたの目 そして摘み取る危険の芽 みんなで築く職場の安産」


１ 日 時  令和６年６月２８日（金）         午後１時３０分～午後４時３５分

２ 場 所  文京シビックホール 小ホール        文京区春日１１６２１ ３ 内 容  ① 全国安全週間について        ② 特別講演 ４ その他  参加費用は無料です        ※参加申込書はホームページからもダウンロードできます。
4   中央労働基準監督署からのお知らせ
令和６年度 全国安全週間が実施されます！
準備月間：令和６年６月１日から６月３０日
本週間 ：令和６年７月１日から７月 ７日
令和６年度 全国安全週間スローガン「危険に気付くあなたの目
そして摘み取る危険の芽
みんなで築く職場の安全」

趣旨
今年で９７回目となる全国安全週間は、労働災害を防止するために、産業界での自主的な活動の推進と、職場の安全に対する意識を高め、安全を維持する活動の定着を目的としています。
労使協調による労働災害防止対策の展開により、労働災害
は長期的には減少していますが、令和５年の労働災害については、死亡災害は過去最低となった一方、休業４日以上の死
傷災害については、過去20年で最も多くなっており、平成２
１年以降続く増加傾向に歯止めがかからない状況となっています。
労働災害を少しでも減らし、労働者一人一人が安全に働くことができる職場環境を築くために、昨年３月に策定された
第１４次労働災害防止計画に基づく施策を着実推進することが必要であり、引き続き労使一丸となった取り組みが求められます。
★熱中症対策★
熱中症は多業種において発生しています。
引き続き熱中症対策をお願いします！

※R5年 東京労働局管内熱中症死傷者数グラフ
5労働保険のお知らせ
令和６年度 労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新期間は、６月３日（月）～７月10日（水）です。
電子申請・電子納付や口座振替のご利用、または労働保険電子申請

最寄りの労働局・労働基準監督署・金融機関で申告・納付をお願いします。

イメージキャラクター：

ペパレス執事

年度更新申告書
書き方パンフレット

年度更新申告書の書き方および申告・納付方法等の詳細につきましては、年度更新申告書に同封しているパンフレット等をご参照ください。厚生労働省のウェブサイトでもご確認いただけます。
労働保険のお手続きに「電子申請」をぜひご活用ください！（自宅やオフィスから24時

労働保険電子申請
特設サイト

間いつでも申告・納付が可能です）
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署


ここに別添の年更ポスター

6

６月は「外国人労働者問題啓発月間」です。
厚生労働省では、６月１日からの１か月間を「外国人労働者問題啓発月間」としています。近年、外国人労働者数の増加に伴い、外国人
労働者の労働災害が増加傾向にあります。外国人労働者の労働災害の要因として、業務経験が短い場合が多いこと、日本語そのものの理解が不十分であること、コミュニケーション不足により職場の危険の伝
達・理解が不足していること等が考えられます。外国人労働者の労働災害防止のために、外国人労働者が安全衛生教育や労働災害防止の内容を確実に理解してもらうことが重要です。
厚生労働省ホームページ
では、初めて学ぶ方向けに
視聴覚教材（漫画教材）を公開しています。
日本語、英語、中国語、
ベトナム語、
タガログ語（フィリピン）、
クメール語（カンボジア）、
インドネシア語、タイ語、
ミャンマー語、ネパール語、
モンゴル語、スペイン語、ポルトガル語
韓国語

7フリーランスの取引に関する新しい法律ができました「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が2023年5月12日に公布されました。2024年秋頃までに施行される予定です。

法律の目的
この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、①フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化と②フリーランスの方の就業環境の整備を図ることを目的としています。

法律の適用対象発注事業者とフリーランスの間の「業務委託」に係る事業者間取引
フリーランス

業務委託の相手方である事業者で、従業員を使用しないもの

発注事業者

フリーランスに業務委託する事業者で、従業員を使用するもの※ 一般的にフリーランスと呼ばれる方には、「従業員を使用している」「消費者を相手に取引をしている」
といった方も含まれますが、この法律における「フリーランス」には該当しません。

例：フリーランスとして働くカメラマンの場合
この法律の対象外

この法律の対象

消費者が家族写真の撮影を委託（事業者からの委託ではない）

企業が宣材写真の撮影を委託

企業(従業員を使用)消費者

フリーランス(従業員を使用していない)

自作の写真集をネットで販売（売買であって委託ではない）

消費者・企業(不特定多数) この法律上は、フリーランスは「特定受託事業者」、発注事業者は「特定業務委託事業者」とされていますが、このリーフレットでは伝わりやすさを優先し、それぞれ「フリーランス」、「発注事業者」と表現しています。
 「従業員」には、短時間・短期間等の一時的に雇用される者は含まないこととしており、具体的には、「週労働20時間
以上かつ31日以上の雇用が見込まれる者」を「従業員」とすることを想定しています。
 なお、契約名称が「業務委託」であっても、働き方の実態として労働者である場合は、この法律は適用されず、労働基準法等の労働関係法令が適用されます。

8

法律の内容発注事業者が満たす要件に応じてフリーランスに対しての義務の内容が異なります。

発注事業者

フリーランス義務項目

 フリーランスに業務委託する事業者
 従業員を使用していない①※フリーランスに業務委託するフリーランスも含まれます。

 フリーランスに業務委託する事業者
 従業員を使用している フリーランスに業務委託する事業者
 従業員を使用している
 継続的業務委託をする※継続的業務委託：一定の期間以上行う業務委託のこと。
具体的な期間については、今後、政令で定められる予定です。

•

業務委託の相手方である事業者•

従業員を使用していない①、②、④、⑥①、②、③、④、⑤、⑥、⑦

義 務 項 目具 体 的 な 内 容①

書面等による取引条件の明示

業務委託をした場合の、書面等による「委託する業務の内容」「報酬の額」「支払期日」等の取引条件を明示すること②

報酬支払期日の設定・
期日内の支払発注した物品等を受け取った日から数えて60日以内の報酬支払期日を設定し、期日内に報酬を支払うこと

③

禁止事項

④

募集情報の的確表示⑤

育児介護等と業務の両立に対する配慮⑥

ハラスメント対策に係る体制整備⑦

中途解除等の事前予告・理由開示

フリーランスに対し、継続的業務委託をした場合に法律に定める行為をしてはならな
いこと
例えば、フリーランスに責任がないにもかかわらず、「発注した物品等を受け取らないこと」、「発注時に決めた報酬額を後で減額すること」、「発注した物品等を受け取った後に返品すること」などが禁止されます。

広告などにフリーランスの募集に関する情報を掲載する際に、• 虚偽の表示や誤解を与える表示をしてはならないこと• 内容を正確かつ最新のものに保たなければならないこと
継続的業務委託について、フリーランスが育児や介護などと業務を両立できるよう、
フリーランスの申出に応じて必要な配慮をしなければならないこと
例えば、「フリーランスが妊婦検診を受診するための時間を確保できるようにしたり、就業時間を短縮する」、 「育児や介護等と両立可能な就業日・時間としたり、オンラインで業務を行うことができるようにする」といった対応が想定されます。

フリーランスに対するハラスメント行為に関する相談対応のための体制整備などの措置を講じること
例えば、「従業員に対してハラスメント防止のための研修を行う」、「ハラスメントに関する相談の担当者を決める」、「ハラスメントが発生した場合には、迅速に事実関係を把握する」などの対応が想定されます。

継続的業務委託を中途解除したり、更新しないこととしたりする場合は、原則として30日前までに予告しなければならないこと

 この法律は、2024（令和6）年秋ごろまでの施行を予定しており、従業員の範囲や継続的業務委託の具体的な期間、発注
事業者の義務の具体的な内容などは、施行までの間に、政省令・告示などで定められる予定です。
 詳細な法律の内容や最新の情報については、関係省庁のホームページをご覧ください。
 項目①～③については、公正取引委員会・中小企業庁、
項目④～⑦については、厚生労働省
までお問合せください。
内閣官房

公正取引委員会

中小企業庁

厚生労働省

令和6年2月増刷 リーフレットNo.13

9

令和6年度講習カレンダー〔令和6年4月～令和7年3月〕（公社）東基連 中央労働基準協会支部

QRコードは、ホームページに繋がります‒⁚⁦⁦⁢⁥‬‡‡⁩⁩⁩†⁦⁡⁧⁝⁛⁤⁗⁠†⁡⁤†⁜⁢‡⁥⁚⁛⁔⁧‡⁕⁚⁧⁡‡

講習申込は3か月前の1日からできます月

酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者
技能講習
技
能 特定化学物質及び講 四アルキル鉛等作業主任者技能講習
習
石綿作業主任者技能講習

安全衛生推進者養成講習
法
衛生推進者養成講習
定講
習 安全管理者選任時研修
等
化学物質管理者講習（取扱い事業場向け 1日間）
衛生管理者試験受験準備講習【第1種 3日間】

受験
準 衛生管理者試験受験準備講習
備 【第2種 2日間】
講
習

衛生管理者試験受験準備講習【特例第1種 1日間】

習

熱中症予防管理者(指導員)研修

総括安全衛生管理者講習
労働保険(年度更新)･社会保険(算定)事務手続講習

人
事
労
務
講
習
等

東京都千代田区二番町9-8

TEL03（3263）5060 FAX03（3263）6485

講習名

安
全
そ
衛
の
生
他
講

〒102-0084【 基 労働基準法等基礎講座
向
初礎
け
】 級講
者 座 社会保険(健保・年金)基礎講座

労働基準法等実務講座【2回セット】

中【級 実
担者 務 労災保険実務講座
当
向 講 【2回セット】
者
け 座
】・

社会保険【健保・年金】
実務講座【2回セット】

女性活躍推進セミナー

大 中央安全推進大会
会
等 中央健康推進大会

使
用
テ
キ
ス
ト
の
改
訂
等
に
伴
い
、
金
額
が
変
わ
る
場
合
が
ご
ざ
い
ま
す
。
受
講
料
に
つ
き
ま
し
て
は
、
ᵵ
ᵣ
ᵠ
申
込
時
に
再
度
ご
確
認
く
だ
さ
い
。

受講費【円】
受講料+テキスト代(税込)6月

5(水)
～
7(金)

7月

9月

11月

3(木)
～
4(金)

19(金)～ 20(火)～
20(土)
21(水)

28(木)～
29(金)



3(水)

27(金)

26(火)

29(月)～
30(火)

9(月)
～
10(火)



会員



一般

会員



一般

会員



一般

会員



一般

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会員

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一般

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会員



一般
無料

会員

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一般

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会員

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一般

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会員

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一般

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会員

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一般

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会員

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一般

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会員

未定

一般

未定

無料

3(火)
～
4(水)

26(月)
9(火)
～
11(木)

4(水)
～
6(金)

6(水)
～
8(金)

9(火)
～
10(水)

4(水)
～
5(木)

6(水)
～
7(木)

11(木)

6(金)

8(金)

11(火)
26(水)

18(金)

12(水)

2(金)

26(金)

12(火)
19(火)
17(水)
24(水)
16(水)
23(水)

14(金)

28(金)

無料

12(木)

※会員とは、東基連本部・支部（中央・上野・王子・足立荒川・亀戸・江戸川・八王子・立川・青梅及び三鷹の各労働基準協会支部）会員をいいます。 2024/4/16現在※社内教育をご検討される場合、委託講習の相談も承ります。※東京都内限定 ※20名以上※日程・内容・講師調整等が必要なためお早めにご相談ください。

※講習等の日程、内容及び受講費に関しましては、変更になる場合がございます。ご了承ください。

10

3月

12(木)～ 16(木)～ 20(木)～ 13(木)～
13(金)
17(金)
21(金)
14(金)

12(木)～
13(金)

一般

2月

1月

22(水)～
23(木)

4(木)
～
5(金)



令和7年

25(火)～
27(木)

10(木)～
11(金)

会員

12月

20(水)～
22(金)

8(木)
～
9(金)
13(木)
～
14(金)

10月

28(水)～
30(金)



8月