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【公募】九州大学大学院芸術工学研究院 音響設計部門教員（教授１名）の募集について
このたび，九州大学大学院芸術工学研究院 音響設計部門では，下記のとおり教員を募集します。
１．求人件名：教授の公募（聴覚心理学分野）
２．機関名：国立大学法人

九州大学（URL http://www.kyushu-u.ac.jp/ja/）

３．部署名：大学院芸術工学研究院 音響設計部門（URL

http://www.design.kyushu-u.ac.jp/）

４．募集人員：教授１名
５．担当予定授業科目：○学部（芸術工学部芸術工学科音響設計コース及び（旧学科）芸術工学部音響設計学科）
知覚心理学，知覚心理学測定法，聴覚心理学，音響実験 I，音響実験 II，卒業研究 I，卒業研究 II，他（分担含む）○大学院（芸術工学府芸術工学専攻音響設計コース）
聴覚生理学特論，サウンドデザイン特論，アカデミックイングリッシュ, 芸術工学特別研究 I，芸術工学特別研究 II，芸術工学特別研究 III，芸術工学特別研究 IV，芸術工学演習，他（分担含む）
６．勤務地：九州大学大橋キャンパス〒815-8540

福岡市南区塩原４丁目９番１号（ただし，科目によっては伊都キャンパス等他キャンパスで行う場合があります。）
７．雇用期間：常勤（任期なし）
８．着任時期：2025 年 1 月 1 日予定
９．応募資格（その職に求められる具体的な条件）：
芸術工学への深い関心と理解があり，次の条件を満たす教育・研究のできる方。
1) 博士の学位を有すること。
2) 知覚心理学，特に聴覚心理学，脳科学，生理計測等の分野において優れた研究業績があること。
3) 国際定期刊行学術雑誌に論文掲載の実績があること。
4) 外部資金獲得の実績があること。
5) 博士後期課程の研究指導実績があることが望ましい。

6) 部門，学府ならびに学科の管理運営業務に協調的に参画できること。

１０．待遇：1) 賃金：年俸制（令和 2 年 4 月 1 日導入の年俸制）が適用されます。
なお，年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。
2) 就業時間：専門業務型裁量労働制により 7 時間 45 分働いたものとみなされます。
3) 休日：土日，祝日，年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）4) 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
１１．提出書類：次の１１種類の書類を作成し提出してください。
※1）～7)の様式は下記 URL よりダウンロードのこと。
https://storage.design.kyushuu.ac.jp/public/r3qQwA4J2UtAL4ABiXNo8QhaESk0dmLIpxsUKdcvrxsw
1) 履歴書2) 教育研究業績書
3) 研究指導関連業績調書
4) 教育にかかる活動状況
5) 学会および社会における活動等（所属学協会及び役職・委員歴，主要な会議での委員歴など）
6) 科学研究費・共同研究・受託研究等競争的研究資金の獲得状況（代表分）
7) 社会貢献・国際貢献についての業績リスト
8) 主要論文の別刷り（５編以内，各１部，コピー可）
9) 応募者について意見を伺える方２名以上の氏名，所属および連絡先（様式なし）
10) これまでの研究概要（様式なし：A4 用紙に 2,000 字程度）
11) 芸術工学の教育研究活動に対する抱負（様式なし：A4 用紙に 2,000 字程度）
※これらの応募書類以外に資料等があれば，同梱にて送付してください。
※作品は写真等に加工してください。
※原則として，応募書類は返却しません。
※応募書類・資料等に含まれる個人情報は，本教員選考以外の目的で使用することはありません。
１２．書類宛先・問い合わせ先：〒815-8540 福岡市南区塩原 4-9-1 九州大学大学院芸術工学研究院

音響設計部門・教授 高田正幸 宛
E-mail: takada@design.kyushu-u.ac.jp
電話：092(553)4563
提出書類を PDF 形式に変換し，メール添付にてご送付ください。
メールの件名は「教員応募書類添付」としてください。
※応募書類を受け取った旨の返信が無い場合は、九州大学芸術工学部庶務係（092-553-9499
gkssyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp）にお問い合わせください。

１３．募集期間：2024年6月1日から2024年8月31日まで（17時必着）
１４．選考方法等：書類選考
応募書類により選考します。
なお，選考の過程で面接を実施することがありますが，その際の交通費等は応募者負担です。
備考○九州大学では男女共同参画社会基本法（平成 11 年法律第 78 号）の精神に則り，教員の選考を行っています。
（男女共同参画推進室 http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/）○教育研究の能力・業績が同等と見なされる場合は，女性，もしくは，外国人を優先します。
○九州大学では，国際化を推進する観点から，英語による授業を実施することが必要な場合があります。
○九州大学では「障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）」，「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り，教員（職員）の選考を行います。
○九州大学では，平成２９年７月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。
○過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には，処分の内容及びその具体的な地涌を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合に，採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

Recruitment of Professor
Faculty of Design, Kyushu University
We are currently looking for a faculty member for the Department of Acoustic Design, Faculty ofDesign, Kyushu University. Details are as stated below.
1. Title: Professor (Auditory Psychology)
2. Institution: Kyushu University（URL http://www.kyushu-u.ac.jp/en/）
3. Department: Department of Acoustic Design, Faculty of Design（URL http://www.design.kyushu-u.ac.jp/kyushu-u/english/index）
4. Number of Positions: Professor, 1 person
5. Teaching Responsibilities:
Perceptual Psychology, Psychometrics, Psychology of Hearing, Acoustic Experiments I, AcousticExperiments II, Senior Project I, Senior Project II, etc., for the undergraduate course (Acoustic Design
Course, School of Design, and former Department of Acoustic Design, School of Design) and
Advanced Auditory Physiology, Sound Design, Academic English, Special Research on Design I, II,III, IV, Design Practice, etc., for the graduate course (Acoustic Design Course, Graduate School ofDesign), including shared courses.
6. Address of work location:
Kyushu University (Ohashi Campus)
4-9-1 Shiobaru, Minami-ku, Fukuoka, 815-8540, JAPAN(Ohashi Campus is the main location, and there are activates at other campuses, including teachingat Ito campus)
7. Employment status:
Full-time (Tenured)
8. Commencement of appointment:
January 1, 2025

9. Qualifications:Applicants should have a deep interest in and understanding of design, and be able to conduct
education and research in accordance with the following requirements:
1) Hold a doctoral degree;2) Have excellent research achievements in perceptual psychology, especially in the fields of auditory
psychology, brain science, physiological measurement, etc.;
3) Have published papers in international journals;
4) Have a record of obtaining external funding;5) Have a record of research guidance to doctoral students (desired);6) Have the ability to participate cooperatively in the administrative work of the department in theFaculty of Design and departments in the undergraduate and graduate schools.
10. Compensation:
Salary: Salary is paid based on the Kyushu University Annual Salary System.
Working hours: Under the Discretionary Labor System for Professional Work, the person is considered
to have worked 7 hours and 45 minutes.
Holidays: Saturday, Sunday, national holidays, year-end and New Year holidays (Dec. 29th to Jan.
3rd)
Insurance: Unemployment insurance, worker's accident compensation insurance, health insurance,welfare pension
11. Application:
Applicants are requested to submit the following 11 documents (provide all documents either inEnglish or Japanese). Forms 1) through 7) can be downloaded from the following URL.
https://storage.design.kyushu-u.ac.jp/public/r3qQwA4J2UtAL4ABiXNo8QhaESk0dmLIpxsUKdcvrxsw

1) Curriculum vitae with a photograph. Please include your academic career (from high school
graduation and onward), job experience, and academic associations including your duties and anycommittee work.
2) Education and research achievements
3) Record of achievements related to research guidance4) Status of activities related to education
5) Activities in academic societies and society (academic associations to which you belong, positions
you have held, committees you have served on, etc.)
6) Status of acquisition of competitive research funds such as Grant-in-Aid for Scientific Research,joint research, and funded research (representative portion)7) List of achievements regarding social and international contributions8) Reprints of major papers (up to 5 papers, 1 copy each, photocopies are acceptable)
9) Names, affiliations, and contact information of at least two people who can recommend theapplicant (no template)10) Outline of your research to date (no template: about 1,000 words on A4 paper)11) Aspirations for education and research activities (no template; about 1,000 words on A4 paper)
If you have any other materials, please send them with your application. In principle, the application
documents will not be returned. The personal information contained in the application documents andmaterials will not be used for any purpose other than this selection.
12. Contact and submission of the application documents:
Applicants should prepare the application documents in PDF format, compress and save them as anarchive file, and send it to the following e-mail address.
Prof. Masayuki Takada
Faculty of Design, Kyushu University
Shiobaru 4-9-1, Minami-ku, Fukuoka, 815-8540, JAPAN
Tel: +81(code for Japan)-92-553-4563; E-mail: takada@design.kyushu-u.ac.jp*The subject line of the email should be 'Application for Position in Department of Acoustic Design'.
*If you do not receive a reply acknowledging receipt of your application, please contact the General
Affairs Section (gkssyomu@jimu.kyushu-u.ac.jp), Faculty of Design, Kyushu University.
13. Application period:
Completed applications must arrive at Kyushu University by 5 PM, August 31, 2024 (Japan StandardTime).
14. Selection:
Selection will be based on document review, and an interview will be conducted at the final stage ofthe selection process. We do not support any expenses incurred to participate in the interview.
Additional Information:○Kyushu University conducts recruitment in accordance with the spirit of the Basic Act for GenderEqual Society.
Please refer to the URL http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/active/index.php for the Gender Equality
Promotion Office.
○Priority will be given to women or foreign nationals if their educational and research abilities andachievements are considered equivalent.
○ Faculty members at Kyushu University may be required to conduct classes in English from theperspective of promoting internationalization.
○ Kyushu University conducts recruitment in accordance with the spirit of the “Basic Act for Personswith Disabilities (Act No. 84 of 1970) “and the” Act on Promotion of Employment of Persons withDisabilities (Act No. 123 of 1960)” and “Act on Promotion of Elimination of Discrimination on theBasis of Disability (Act No. 65 of 2013)”.
○From July 2017, Kyushu University introduced a spouse-accompanied employment system.
○If you have been subjected to disciplinary action in the past for sexual violence, including sexual
harassment, against students, please be sure to state the nature of the disciplinary action and thespecific reasons for it in your CV or other documents. False statements may result in cancellationof employment or disciplinary action.