平成27年度

環境活動レポート

写真

対象期間

：

平成26年5月～平成27年4月

発行年月日

：

平成27年7月1日

信幸プロテック株式会社

目

次１挨拶

1２

環境方針

1３

事業概要＆認証登録範囲

2４実施体制

3

５

環境目標

4

６

環境活動計画5７

環境目標の実績

6

８

環境活動計画の取組結果とその評価、次年度以降の取組内容

7

９

環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価並びに違反、

１０

訴訟の有無

8

代表者による全体評価と見直し結果

80

１挨拶

エコアクション21の取り組みも4年目となり、我が社の中で取組を続けること、意識を続けることが日常のこととして定着しました。部門長や委員会メンバーを主軸として全員で活動してきた成果として喜ばしく思っています。
通常は中だるみが出てくる時期ですが、「水と空気とエネルギーを科学するエンジニアリング集団」を標榜する我が社では、太陽光発電設備の導入や薪ストーブの導入、高効率設備への入替営業活動など様々な側面から活動を推進することが出来ています。
まだまだ削減・改善できる部分はあるかと思いますが、今後も省エネ・小エネ・創エネの視点を忘れず、フロン排出抑制法への対応・周知など法律遵守も含め、自社だけでなく「関わるお客様全体に対してのエコアクション」の大きな視点で環境活動をすすめていきたいと考えております。

代表取締役社長

２村松守

環境方針

「私たちの手でかけがえのない地球を守りたい」《環境理念》
私たちは冷凍設備と産業設備に関わり、エネルギーを取り扱う者の使命として、省エネルギー設備の提案と事業活動のあらゆる分野で環境を守る行動に努め、地域の産業と人々の暮らしの役に立ち、なくてはならない存在となります。
全社員が「私たちは省エネルギー活動で地球を守り続けていきたい！」との信念を掲げ努力と貢献を続けます。
《行動指針》
1.温暖化ガス排出量の削減と省エネルギー活動の推進
・燃費改善に全員で努めます
・電力使用量の削減に努めます
・高効率機への更新提案で省エネルギー化の促進に努めます
2.排水量の削減
・節水を心がけ最適消費で水資源を有効に使います
3.廃棄物の削減と循環型社会を目指します
・廃棄物の削減、再使用、再生利用を常に考え行動します
4.事業活動で取り扱うフロンガスおよび臭化リチウムについて、回収の推進を図ると共に適正処理に努めます
5.事業活動を取り巻く環境関連の法規制を順守します
6.エコアクション２１ガイドラインに従って運営し、全社員及び社会に約束し、活動結果を公開します。
・常に整理整頓、再資源化・再利用を行い、廃棄物の削減に努めます・社内活動「エコアクション」への社員全員参加を呼びかけ、社内整備・改善に努めます
制定年月日：平成24年7月１日

1

３ 組織の概要
１

名称及び代表者名
信幸プロテック株式会社

村松代表取締役社長

２

３

所在地
本社

守

岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第８地割５番地１

環境管理責任者及び担当者連絡先
環境管理責任者

サービス部（環境委員長）

TEL：019-697-7200

担当者

経営管理部

TEL：019-697-7200
E-mail４

info@srs.co.jp

事業活動の内容
空調設備/産業設備（照明・給排水設備等）施工・保守・修理
フロンガス・吸収液（臭化リチウム）回収処理
食品・飼料工場車輌消毒設備施工５

事業規模
資本金10百万円
4

製品出荷額（又は、販売額）
工事件数

105件

従業員

32名

212.5ｍ２

延べ床面積

６億円

認証登録範囲全サイト・全組織・全事業活動が認証登録範囲
産業廃棄物の収集運搬業は自社排出分のみ

７

事業経歴・営業範囲
事業経歴
昭和62年

創業（有限会社

信幸冷熱サービス）

平成19年

信幸プロテック 株式会社に社名変更

平成27年

事業承継 常務取締役 村松守が代表取締役就任（村松 幸雄は取締役会長就任）

営業範囲
岩手県内全域

2

４

実施体制
部門責任者

環境管理責任者

代表者【サービス部】【住む～ず】＜環境委員会＞【ﾄｰﾀﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部】（副委員長）（副委員長）【営業部】【経営管理部】

責任者の役割代表者 村松 守
・環境管理責任者の任命
・環境保全に関する人員、設備、資金の設定
・環境方針の設定
・エコアクションシステムの見直し
環境管理責任者
・エコアクション21 活動責任者
・進捗管理
事務局（環境委員会）
・環境目標、計画の作成
・エコアクション21 活動推進
・データ収集、分析、整理・システム運用上の事務管理・レポートの作成、公開
部門責任者
・環境活動の実施・各人員への指示、管理

3

５

環境目標

4

６

環境活動計画・実施状況

当社では、環境方針に基づき二酸化炭素、廃棄物、水使用量を削減し、環境目標を達成するため、従業員が一丸となって省エネルギー、廃棄物の削減・リサイクル及び節水等に取組んでおります。取組の実施状況の評価結果は、表３のとおりです。
表３

主な環境活動計画の内容と取組結果

項目

取組内容
不要な照明OFF
工場横と裏・ゴミ置き場・車庫のセンサーライトのＬＥＤ化
個別照明のセンサーライト化

評価

FF暖房機・エアコンの使用制限
クールビズ・ウォームビズの推進
グリーンカーテンの設置による遮光・遮熱扇風機の活用
スイッチ付OAタップによる待機電力カット
太陽光発電による電力使用量削減

△〇
△〇
△〇

エコドライブの徹底
タイヤの空気圧チェック
燃費改善率の記録、優良者表彰〇〇〇○

購入前に必要性と廃棄方法の再確認
倉庫整備を強化し、在庫管理の改善
経理帳簿のデータ化、OA用紙のリサイクル、裏紙の活用△△〇

購入前に必要性と廃棄方法の再確認
倉庫整備を強化し、在庫管理の改善
分別を徹底する
節水を心がける（全体周知）
洗濯回数の見直し（少量時は回さない）
節水型トイレへの更新検討

△〇
〇
△〇
－

消耗品購入時「グリーンマーク」表示のある商品を購入する

○

照明

二酸化
炭
素
排出量の抑
制

冷暖房

節電

車輌
その他

廃棄
物の排
出
抑制
節水・
排水

一般
廃棄物

産業
廃棄物

用水・排水

グリーン購入タイヤの交換時期にエコタイヤに交換。時期に合ったタイヤを使用製品・サービ 高効率機器への入替を積極的に提案し、省エネ化の促進
スに関する取 太陽光発電他自然エネルギー活用商品の積極提案
組
フロンガス・臭化リチウム回収

5

○
〇
〇

○
○
○

備考
倉庫②は必要なし

燃費シート入力
月一回点検

繁忙のため日程組めず

各倉庫の整備に着手中

新社屋建設時に実施

７

環境目標の実績

当社では、環境目標の達成状況の確認・評価を行いました。
今回は、平成26年5月から平成27年度4月までの実績についての評価結果を報告いたします。
・電力の使用については、未達成ではあるが、省エネの意識は概ね上がっている。
太陽光発電設備に加え薪ストーブを設置し、電力使用量の抑制および余剰売電が期待できる。
・化石燃料の使用量は、薪ストーブの導入はあったものの、業務繁忙と増車の影響により、未達成となった。
今後はエコドライブの実施や運行経路の見直し、空気圧の点検などの側面から削減をはかる。
・排水量は、融雪方法と洗濯頻度の見直しにより、改善がすすんだ。
・環境配慮製品の販売については、営業部門による積極的な提案活動により成果が上がった。

表４

当該年度の環境目標の達成状況等
基準年
項目
単位
実績値

１、電力の二酸化炭素
２、燃料の二酸化炭素３、二酸化炭素合計４、一般廃棄物５、産業廃棄物
６、総排水量(節水）

㎏-ＣＯ₂
㎏-ＣＯ₂
㎏-ＣＯ₂ｔｔ㎥

７、環境配慮製品・商品の製造・販売万円削減(増加)

当該年度
目標値

7,955
104,193112,148
7.24
6.15
214

3％削減
3％削減
－
３％削減
３％削減
1％削減

7,717
101,067－
7.02
5.96
212

6,452
104,347－
7.87
2.34
213

達成
未達成

3,259

10％増加

3,585

16,138達成

注：購入電力の二酸化炭素排出係数は環境省報道発表（H24/1）の東北電力実排出係数

実績値

環境目標の達成状況

未達成
達成
未達成

0.429ｋｇ－CO ２/Kwを使用

環境活動の状況＜環境委員会ミーティングの様子＞＜環境委員会ミーティングの様子＞＜電気量削減＞薪・ペレット兼用ストーブ＜地域貢献＞周辺清掃活動＜事務社員による避難訓練＞ ＜電気量削減＞グリーンカーテン設置

6

８

環境活動計画の取組結果とその評価、次年度以降の取組内容

１．取組結果の評価
表５

二酸化炭素排出量の抑制

排廃出棄
抑物制の

主な環境活動計画の内容と取組結果
項目
実施状況の評価照明○ 倉庫のLED化が進んで電力の削減に貢献した。また、トイレやカフェスペースなどの共有部分にLEDセンサーライトを導入したことも削減に貢献しているものと評価する。

冷暖房△ 薪ストーブを導入する事で、灯油の使用量を削減できたが、事務所内の温度調整が難しくなっているので、各自ウォームビズで体調管理に注意して欲しい。

節電○ 太陽光発電の導入後、目標値を大きく上回る結果となっている。また、小型ディスプレイで目に見えることで意識も高まっている。営業活動に自社データが活かされ地域に貢献される事を望む。

車輌その他△ 業務の性質上、仕事が増えれば燃料の削減が難しい。
今後ともエコドライブや燃費の向上へ取り組みを継続して欲しい。

OA用紙△ 社内勉強会やイベント、チラシの社内製作等紙を使用する機会が多かった。適正分別がなされていることは評価できる。

備考

事務所内は来年度、さらに高効率のLED化を計画。
薪ストーブの使用が暖房使用の削減に効果を発揮した。

○ 人員・工事件数増加の中、適正分別がなされているこ

一般廃棄物 とを評価する。廃棄物置き場の不足は工事件数増大による（OA用紙以外）

産業廃棄物
節排水 用水・排水水・一時的なもの恒常的なものか注視していたが、恒常的であるようなので、来年度置き場の整備を行う。
○ 有価物として処分できるものについては適正に業者選択と委託ができているものと評価する。委託先にてどのような処分が行われているか、視察確認が必要。
○ 節水は可能な限り推進されていることを評価する。環 下水道工事が進む予定がない
境や施設に悪影響の出ない範囲で活動できていれば問題な ため、他の手段で節水を検いと考える。
討。

○ 事務用品の購入時は意識している。
グリーン購入製品・サービスに営業提案力の強化、高効率機器の増加両面から成果が関する取組（環境 ○出たことを高く評価する。目標と成果が乖離している感が配慮型製品・商品 あるので、次年度は目標を見直しを希望する。の販売）○：評価できる、△：まずまず評価できる、×：評価できない

２．次年度の取組内容（１）二酸化炭素排出量の削減
事務所内を高効率LEDに入替（出始めのもので効果が十分でなかったため）
グリーンカーテンの生育が悪かったため、遮光効果の高いものなど品種を再検討。
（２）廃棄物の排出削減
在庫管理の強化を図るため、倉庫整備を計画的に進める
ゴミ置き場整理（3）節水
洗濯回数の削減の継続、井戸水の利用（4）製品・サービスに関する取組
環境配慮製品の販売促進を継続
太陽光発電設備工事・申請業務の積極推進、PR活動
フロンガス・臭化リチウム回収件数アップ（６）その他の取組
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９

環境関連法規等の遵守状況の確認及び評価並びに違反、訴訟等の有無

当社が法的義務を受けるフロン回収破壊法など、環境関連法規について遵守状況をチェックしたところ違反はありませんでした。
また、過去3年間、関係当局からの違反等の指摘、住民等からの苦情、訴訟等について、問題が有りませんでした。

１０

代表者による全体評価と見直しの結果

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