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ワ－クショップのスケジュール

明和町立第 1 期再編小学校等整備事業 基本設計ワークショップ

ワ－クショップ実施計画

5月
（第1回）

Vol.2

6月
（第2回）

8月
（第3回）

”らしさ”ワ－クショップ『こんな施設がいいな !!』⇒新しい施設に対する、アイデア・想いを話し合います”使い方”ワ－クショップ『こんな風に使えたらいいな !!』⇒各施設間や地域との豊かな協働が図れる形について話し合います”確認”ワ－クショップ『みんなの想いが形になった !!』⇒みんなの意見が設計にどのように反映されているかを確認します

日時 ： 2023年6月24日(土) 13:00～15:00
場所 ： 中央公民館 大集会場

・ こども園 ・ 放
げる小学校
課後
あり
く児童
つでクラなん【第 2 回ワークショップ概要】
ブ
み地域の声

町民の声

情報の声

様々な地区

様々な想い様々な知見

多様な意見交換により新たな発見 ・ 新しいアイデアが生まれます

はじめに新しい小学校 ・ こども園 ・ 放課後児童クラブの設計のヒントにさせていただきます！

前回ワークショップの振り返り●「らしさ」 ワークショップについて皆様にいただいた意見をもとに…

新しい小学校 ・ こども園・放課後児童クラブが目指す
５つのキーワード

交流 ： 豊かな交流ある施設づくり
安全 ・ 安心 ： 安全 ・ 安心な施設づくり
教育環境 ： 充実した教育環境のある施設づくり
地域愛 ( らしさ ) ： 地域愛感じる愛着ある施設づくり
楽しみ ： 行きたくなる楽しみのある施設づくり

トピック 1「使い方」 ワークショップ ： たくさんの皆様から夢のある素晴らしい意見を頂きました！

Agroup

みんなに寄り添った使い方ができるといいな！

Bgroup

学校生活を大切にした上で地域開放を考える

Cgroupフレキシブルで変化に対応できる学校・こども園

Dgroup

みんなが活き活きキラキラ！
だけど安全にも配慮した場づくりワークショップの成果についてトピック 2

使い方ワークショップ 「児童・園児同士がこんな風に使えたらいいな」「災害時や児童・園児が使用しない時にこんな風に使えたらいいな」
みんなで参加・みんなで育て合う交流
みんなの交流スペース…夏休みなど休暇にも使えるみんなの場所にかっこいい大人をみせる…スポーツ大会や避難訓練で大人と交流

児童・園児主体で活き活きとした学びの活動を支援
雨の日でも登下校しやすい…バス乗降時に傘を使わなくても良いように
児童・園児の場…遊具はユニバーサルデザインのものを置いてほしい

地域の文化継承・つながりを創る
生涯学習・スポーツの場…学校に来ることで大人も勉強できる場におまつり…マルシェを行い、休日に体験したことを学びにつなげる

フレキシブルで多様な活用の場を生む
多様な遊び方…中庭や屋上でも遊べるように
年代関係なくつながる…調理・イベントなどを通して交流できるように

災害時における連携、安心・安全の確保
安全に過ごせる環境…各教室に指詰め対策を
防災機能の充実…災害時に「ここ」に逃げれば助かると思える場所にメモリアルワークショップ 「今の学校にある財産の中から、 どれを新校舎に継承していこうか」
継承したいもの・みんなの思いが詰まっている歌を残したい
・３小学校に共通する財産は残すべき・祭りや行事のためのものや、地域の文化を示すものは残したい

校旗（上御糸）大淀の歌（大淀）３ 小学校・1 保育所が共有して継承できるメモリアルアイデアをみんなで考えましょう
・一般の人が見える場所に各校のコーナーを作って展示するといいと思う
・３小学校に共通するものをコーナーに飾りたい
・既存の校舎や公民館で飾れるようにしたい
土俵場（下御糸）校歌石碑（下御糸）

皆様の声
VOICE

参加された皆様からのその他の意見 （一部抜粋）□今回のテーマはなかなか難しかったですが、意見が出しあえて良かったです。
□参加している皆さんも前向きな方ばかりで参加するたび学校をより良くしたいという想いになります。
□どのような意見でも尊重されるワークショップで、参加しやすいです。
□学校があることで地域がうるおうような愛される学校であることを願っています。

次回開催 第3回ワ－クショップ＜発行・お問合せ＞

日時 ： 2023 年 8 月 19 日（土） 13 時～ 15 時

明和町 教育委員会事務局 小学校区編制推進室

場所 ： いつきのみや地域交流センター〒515-0332 三重県多気郡明和町大字馬之上945番地•テーマ： ”確認ワ－クショップ”『みんなの想いが形になった !!』ぜひ皆さんで話し合いましょう !!

TEL：0596-63-5460

FAX：0596-52-7133

編集・ワ-クショップ運営

株式会社

青島設計
令和６年度にじいろサークル（育児教室）のお知らせにじいろサークルは、夕張保育協会と市保健係が合同で行う支援事業です。
日中、ご家庭で子育てをしている保護者とお子さんを対象に実施しています。
様々な遊びプログラムや育児講話などを計画しています。参加者交流もできますので、一緒に楽しい時間を過ごしてみませんか？ゆうばり丘の上こども園でお待ちしています！
対象：妊婦,就学前の乳幼児と保護者※参加費は無料です
会場：ゆうばり丘の上こども園 子育て支援室 （住所：清水沢3丁目122番地1）
受付：午前９時４５分～
実施：午前１０時００分～１１時３０分
毎回の持ち物：汚れた時の着替え オムツ（必要者） 水分補給ができるもの
マスク（保護者用） バスタオル（乳児で計測を希望する方）
申込方法・締切：実施日の週の月曜日までに毎回お電話でお申し込みください

日程

令和６年

5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月

令和７年

1月
2月
3月

実施内容

８日５日
19日
３日
10日
７日
21日
18日
２日
16日
６日
４日
23日
15日
29日
12日
19日
５日

(水)

保健師による育児講話・こども園探検(水)

外遊び（天候によって室内遊び）(水)

外遊び（園児交流）（天候によって室内遊び）(水)

水遊び（天候によって室内遊び）(水)

水遊び（天候によって室内遊び）(水)

水遊び（天候によって室内遊び）(水)

子どものための救急蘇生法(水)運動会ごっこ(水)

外遊び（天候によって室内遊び）(水)

インストラクターによる親子ヨガ(水)栄養士による食育講話(水)クリスマス飾り作り・フォークダンスの練習（園児交流）(月)

園児と楽しむクリスマス会(水)保健師による育児講話・工作活動(水)インストラクターによる親子ヨガ(水)

雪遊び（天候によって室内遊び）(水)

雪遊び（園児交流）（天候によって室内遊び）

(水)

ごっこ遊び
※内容は都合により変更になる場合があります

ゆうばり丘の上こども園です★前年度の参加者アンケートより★
・同年代の子とふれあいができて良かった・園庭が安全で遊具もいっぱいで安心して遊べた・水遊びでは最初水を怖がっていたが、楽しそうだったのでまた参加したい
・初めは不安だったが、すぐに慣れて楽しそうな様子がみられて良かった
一緒に楽しく活動しましょう♪

【問合せ・申し込み先】
ゆうばり丘の上こども園 ℡ 59-7831
市保健係℡ 52-3106
令和６年度

編入・転入学入試

※

フリガナ
受験番号氏

課題記入用紙※評

価名※欄は記入しないでください。

課

題 名2023 年度の最低賃金については、全国加重平均での時給が初めて 1,000 円を超えることになる（2023 年 8 月 18 日 厚生労働省報道発表）。最低賃金引き上げのメリット、デメリットをまとめたうえで、最低賃金引き上げについてのあなた自身の考えを論じなさい。

※記入は横書きでお願いします。

(800 字)
2020年 情報労連

愛の基金カンパ
実施期間 ：2020年11月1日（日）〜12月31日（木）皆様からお寄せいただいたカンパ金は、平和活動、社会貢献活動や災害復旧支援などに活用されます。
２０１９年 度「 情 報 労 連・愛の基 金カンパ 」の取り組みでは、１９２３万３８３７円 のカンパをお寄せいただきました。この中から「連合 台風１９号災害に対する緊急カンパ」に１０００万円、「２０20年度 連合・愛のカンパ」に６００万円、拠出いたしました。
また、「２０１９年度 情報労連・愛の基金カンパ助成制度」では１４団体へ助成いたします。
残金は、自然災害発生時等の緊急支援等に充てられます。
一人ひとりの力は小さくても、みんなが参加すれば大きな助けになります。

※「連合・愛のカンパ」は貧困や飢餓、災害に苦しんでいる人々の救援や、福祉・環境保全等を行う、ＮＰＯ・ＮＧＯ団体の活動を支援しています。(２０１９年度は、情報労連の推薦・所属１０団体を含む７０団体に助成)

皆様のご協力をお願いします2019年度「情報労連・愛の基金」
カンパ金集約結果については、右記のQRコードからご確認いただけます。
AKO CITY

赤穂市
ニュースレポート
令和６年５月 24 日
報

道機関各位
市長公室

タイトル

危機管理担当令和 6 年度防災研修会（職員研修）の開催について下記のとおり報告いたしますのでよろしくお願いいたします。
行事・事業名日時

令和６年度防災研修会（職員研修）の開催について

令和 6 年 6 月 13 日（木）15 時 00 分から 16 時 30 分まで

場所・住所

赤穂市役所２階

204・205 会議室

趣旨・目的（ＰＲしたいこと）
１目

的

能登半島地震への支援活動に携わった職員の活動経験を共有し、職員の防災力の向上を図る。
２

対象者

市職員（50 名程度）

３

内

災害派遣職員がパワーポイントを使用して、各 15 分程度の発表を行う。

容・避難所運営支援員派遣（危機管理担当）
・家屋被害認定士派遣（土木課）
・応急給水活動隊派遣（上下水道部）
・ＤＭＡＴ派遣（市民病院）
・緊急消防援助隊派遣（消防本部）
４その他

気象警報発令時等は、研修を延期します。
部課係名：赤穂市 市長公室危機管理担当

問い合わせ先

担当者名：廣井・上杉
電話：４３－６８６６

内線（ 2363 ）F A X：４３－６８９２〇添付資料（有・無）○ホームページへの掲載（有・無） 〇議会報告（有・無）
ぺっこ･･･「ちょっと」という意味の岩手の方言。
図書館を知ってもらう「ちょっと」したきっかけになれば・・・との思いをこめてつけました。

お待たせいたしました！「ぺっこ」創刊号です。これから年４回のペースで発行して参ります。この「ぺっこ」を通じて図書館をちょっとでも身近に感じてもらえたらとても嬉しいです。

風になる書庫を駆け抜けるスタッフ。一刻も早く、本をお客様のもとへ届けたい。
次号発行は 2008 年 1 月です
2004 年新潟県中越地震 調査速報
2004.10.28
楠原・田尻（東京大学）、Mosalam（University of California Berkeley）
10/28(木) 天気：晴
長岡市の学校を中心に RC 建物の被害を建物外部からざっと見て回りましたので報告します。国道 17 号線
より東側（山側）で比較的被害が大きいように感じました。
新幹線高架橋（長岡市十日町付近）： 新幹線が脱線した場所付近について新幹線の高架橋沿いに進み、橋脚の損傷を確認。柱頭部の PCa のウェットジョイント部に上下動？による破壊が見られる。調査した約 5 km の区間で 10 本程度に損傷が見られた。

脱線した新幹線

橋脚頭部の破壊

上組小学校（長岡市豊詰町付近、RC 造 3 階建）： 無被害
前川小学校（長岡市前島町付近、RC 造 4 階建）： 柱に軽微な曲げひび割れが見られる。建物周辺の地盤がわずかに沈下している。体育館の柱・壁に軽微なひび割れ。
宮内小学校（長岡市宮栄付近、RC 造 3 階建）：

柱の曲げひび割れ、腰壁・垂壁と柱の取り合い部にひび割れが見られる。柱には軽微な曲げひび割れあり。

腰壁と柱取り合い部のひび割れ

宮内中学校（長岡市宮栄付近、RC 造 2 階建、3 階建）：3 階建て校舎の南側柱に曲げひび割れが見られる。

長岡農業高校（長岡市曲新町付近、RC 造 2 階建、3 階建）：築年数が古い北側の一棟を除き鉄骨ブレースで補強済み。未補強の一棟を含め校舎は無被害だが、EXP.J 部に損傷。体育館の妻壁の外装材落下。木造の自転車置場の筋交が破断。

自転車置場の筋交破断

体育館妻壁の外装材損傷

農業高校東側の交差点付近の店舗（RC？造 2 階建）：1 階柱脚のコンクリート剥落により鉄筋が露出。

長岡工業高校（長岡市幸町付近、RC 造 3 階建）： 無被害。農業高校と同様の自転車置場があったが、筋交の破断等なし。

豊田小学校（長岡市上条町付近、RC 造 3 階建）： 柱の曲げひび割れ多数。正面玄関脇の壁にせん断ひび割れ。
1 階窓ガラスにひびわれあり。先生の話によると内部では図書室の棚が転倒し水槽等の位置がずれたとのこと。

エントランス脇の壁のひび割れ
旭岡中学校（長岡市上条町付近、RC 造 4 階建）：エントランス吹き抜け部の壁にひび割れあり。

周囲の住宅の瓦屋根に被害があり、ブルーシートをかけたものが散見された。
悠久山の上に向かう。道路の陥没が目立つ。

悠久山公園東側車道

蒼紫神社参道： 鳥居・灯籠が転倒。確認していないが、長岡工業高専の先生の話によると神社の建物も転倒しているとのこと。

転倒した鳥居長岡大学（長岡市御山町付近）： 鉄骨造ホール窓ガラスが多数割れていた。ガラスが割れたのは主に円形の建物の南北面であり、地震動は東西方向が大きかったと思われる。本館（RC 造 4 階建、1995 年竣工、小破）、壁のせん断ひび割れ、束壁のせん断破壊等が見られる。本棚等、固定されていないものはすべて転倒したとのこと。渡り廊下の吊天井の数枚落下。ぶら下がった状態のものがあり危険なのですべて落としたとのこと。周囲の地盤が著しく滑落（盛土により整地したものがくずれたものと思われる）したため、基礎が露出。昨日（10/27）の余震で壁・柱に新たにひび割れが発生したとのこと。

ホールの窓ガラス渡り廊下

本館 1 階壁のせん断ひび割れ

本館束壁のせん断ひび割れ

地滑りにより露出した基礎

長岡工業高専（長岡市御山町付近）： 盛り土により整地した地盤が滑落し、その下の官舎は傾いていた。地盤の沈下、滑落により基礎が露出した建物が複数。地中埋設の配管の損傷あり。4 号館（RC 造4 階建）は鉄骨ブレースで補強済みだが、柱数本にせん断ひび割れあり。3 号館（RC 造 3 階建）の EXP.J 部の破壊が顕著。渡り廊下のガラス落下、外装材が落下しかけている。テクノセンター（RC 造 5 階建）の壁、柱にせん断ひび割れあり。23 日の本震か余震の後、ガス爆発が発生したとのこと。地震によりガス漏れが発生し、地震直後は電気が生きていたため火花がとび引火したものと考えられる。校舎上のペントハウスの柱がせん断破壊。その校舎自体は無被害。

地滑り、地盤の陥没により露出した基礎

渡り廊下

せん断破壊したペントハウスの柱

4 号館の柱のせん断ひび割れ栖吉小学校（長岡市悠久町付近、RC 造 3 階建）： 柱に曲げひび割れが見られる。体育館の庇の軒天井落下。

落下した体育館の庇の軒天井
栖吉中学校（長岡市悠久町付近、RC 造 3 階建）： 開口壁のせん断破壊、束壁のせん断破壊、耐震壁のせん
断ひび割れ（0.5mm 程度）あり。

中沢地区： 倒壊した木造住宅が数棟あり。

千手付近:：

北越銀行の壁にせん断ひび割れが見られる。

越路中学校（越路町、RC 造 3 階建）： 柱せん断破壊あり。１棟大破。夕方遅かったため、人がおらず、立ち入り禁止処置がとられていたので、離れた位置からの外観のみ。

（文責：楠原）
■なにができるの？

出張なんでも相談（詳細は２ページ）
・くらし、生活に関する困りごと
・健康、福祉に関する相談

出張スマホ相談会（詳細は2ページ）
・スマホの利用に関する相談

巡回サービス（詳細は３ページ）
・各種証明書の発行
・マイナンバーカードの新規申請
・なんでも相談安来市 自治体DX推進室 TEL:0854-23-3029
・ごみ袋の販売（電話受付時間：平日 8:30～17:15）
１

予約は希望日の５日前まで生活の中でお困りのことはありませんか。
「どこに相談したらいいかわからない」ご家族の今後の心配、子どものこと、生活や福祉に関することなど、日常生活での困りごとや心配事、なんでも相談してみませんか。
担当者が直接お話をお伺いします。

身近な場所でスマホの使い方など相談してみませんか？
お友達と一緒に参加もOK！ご予約お待ちしてます！

予約は希望日の３日前まで各回３名までお申込み可能
スマートフォンをお持ちの方はご持参ください。
こんなことが相談できます＜スマホの基本的な操作方法＞
・電源入/切、電話・メール
・文字入力の仕方・カメラで撮影、保存、削除方法
・アプリの追加、削除
・QRコードの読み取り方＜LINE＞
・LINEでメッセージの送り方
・LINEでスタンプ、写真の送り方
・LINEでグループを作って会話する方法＜キャッシュレス＞
・キャッシュレスってどんなものがある？
・キャッシュレスの使い方

スマホ相談会・なんでも相談■予約可能日

平日相談無料■予約可能時間 ９時００分～１６時００分
午前：①09：00～10：00②10：00～11：00③11：00～12：00

１回６０分程度

午後：④13：00～14：00⑤14：00～15：00⑥15：00～16：00■提供場所

各地区交流センター、集会所など■申込方法

お電話またはインターネットからお申込みください。
予約の時に相談内容を簡単にお聞かせください。
２

事前申込不要■利用可能サービス【各種証明書】

・マイナンバーカードの新規申請※申請用の写真は当日無料撮影可

・住民票・印鑑証明書・戸籍の附票・なんでも相談※事前に予約していただければ、担当課とおつなぎします。

・所得証明書・課税証明書・ごみ袋の販売
燃やすごみ収集指定袋（大・中・小）
分別収集指定袋（大・中・小）・納税証明書・固定資産税に関する証明書■サービス提供交流センター《安来エリア》
宇賀荘・大塚・吉田《伯太エリア》
赤屋・井尻・安田■巡回日《広瀬エリア》
下山佐・奥田原・菅原宇波・東比田・西谷

毎月第２、第４週の月曜～木曜に巡回予定です。
詳しくは４ページをご覧ください。

■利用について〇各種証明書の発行には手数料がかかります。
〇代理人による証明書等の発行は対応できない場合があります。

■お持ちいただく書類について申請者ご本人様にお越しいただき、本人確認を行います。
本人確認書類は必ず原本（写しは不可）をお持ちください。
なお、有効期限の定めがあるものは、有効期限内のものに限ります。
≪本人確認書類≫〇個人番号カード（マイナンバーカード）〇運転免許証〇運転経歴証明書 など※印鑑証明書をご希望の方で、マイナンバーカードをお持ちでない場合は印鑑登録証が必要になります。

３■巡回訪問場所・日時日

月

令和６年（2024年）

9月

火

木

水

金土

1234567891011121314

菅原交

宇賀荘交

赤屋交

下山佐交

9:30-10:30

9:30-10:30

9:30-10:30

9:30-10:30

宇波交

大塚交

井尻交

奥田原交

11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00

東比田交

吉田交

11:00-12:00

安田交

13:30-14:30 13:30-14:30 13:30-14:30

西谷交
15:00-16:00
1516

17

18

1920

21

22

23

2425

26

2728

宇賀荘交

赤屋交

下山佐交

9:30-10:30

9:30-10:30

9:30-10:30

大塚交

井尻交

奥田原交

11:00-12:00 11:00-12:00

吉田交

11:00-12:00

安田交

13:30-14:30 13:30-14:302930

運休日

インターネット予約

交（交流センター）

電話予約

安来市ホームページから予約ができます（２４時間受付）。

安来市役所
ＤＸ推進課

トップページ＞相談・健（検）診等
予約サイト（外部サイト）＞マルチ
タスク車両（ぐるっとYasugi号）☎ 0854-23-3029（電話受付時間：平日8:30～17:15）

４
夕張市ホームページ広告掲載基準
（趣旨）
第１条

この基準は、夕張市ホームページ（以下「ホームページ」という。）の広告掲載に関し、夕張市広告掲載要綱（平成１９年１２月２６日施行。以下「要綱」という。）及び夕張市広告掲載基準（平成１９年１２月２６日施行。以下「広告掲載基準」という。）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（広告の種類）第２条

掲載する広告は、ホームページに表示される広告画像で広告主の指定するホームページにリンクする機能を有するバナー広告（以下「広告」という。）とする。
２

広告主は、広告を変更しようとする場合にあって総務課長が認めるときは、広告を変更することができる。ただし、同一の広告を２ヵ月以上掲載した場合とする。

（広告の掲載位置）
第３条

広告を掲載する位置はホームページのくらしの情報トップページとし、総務課長が指定した位置とする。
２

前項の規定にかかわらず、広告主がくらしの情報トップページ以外のページ（以下「他のページ」という。）へ広告を掲載しようとする場合であって、総務課長が特別の理由があると認めるときは、他のページに広告を掲載することができる。

（広告の枠数、広告掲載料、規格及び制限等）
第４条

掲載する広告の枠数、広告掲載料、規格及び制限等は、次のとおりとする。

(1) くらしの情報トップページにおける広告枠数は、最大１２枠とする。
(2) 広告掲載料
ア

くらしの情報トップページ

１枠

月額（税込み）イ

複数月で掲載の場合は、長期割引とする。ただし、長期割引は、連続３ヵ月以上掲載する場合に適用する。
市内に事業所等を有するもの

ウ

１ヵ月以上２ヵ月以下の場合

１０，０００円

１５,０００円

３ヵ月以上５ヵ月以下の場合

９,５００円

１４,２５０円

６ヵ月以上１１ヵ月以下の場合

９,０００円

１３,５００円

１２ヵ月の場合

８,０００円

１２,０００円

２年目以降の長期割引は、次のとおりとする。
市内に事業所等を有するもの

エ

左記以外のもの

左記以外のもの

２年目（１３ヵ月以上２４ヵ月以下の場合）

７,５００円

１１,０００円３年目（２５ヵ月以上３６ヵ月以下の場合）

７,０００円

１０,０００円

４年目（３７ヵ月以上４８ヵ月以下の場合）

６,５００円

９,０００円

５年目以降（４９ヵ月以上の場合）

６,０００円

８,０００円

複数の広告を同時に掲載する場合は、２個目以降の広告を割引とする。ただし、途中で追加の場合は認めない。
割引率

オ

２個目

３個目

４個目

１０％

２０％

３０％

複数割引と長期割引を併用する場合は、長期割引適用後の料金に対して複数割引を適用

する。
(3) 規格（１枠につき）ア

縦８０ピクセル×横２３０ピクセルとする。

イ

１５キロバイト以内とする。

ウ

ＧＩＦ形式とする。

(4) 次の表現を含んだものは、禁止する。
ア

Java及びJavaScriptを使用したもの

イ

高速振動、高速点滅イメージ、アラートマークのような表示イメージのもの

ウ

ボタン、テキストボックス、プルダウンメニュー等、閲覧者が入力や選択等の何らかの操作ができると誤解するおそれのあるものエ

夕張市の事業、夕張市が推奨する事業又はそれに関連するものであると閲覧者が誤解するおそれのあるもの

オ

透過色を用いたもの（広告の掲載期間）
第５条

広告を掲載する期間は、広告主が希望する日から１ヵ月単位で最長５年とし、更新を妨げない。
２

前項の規定にかかわらず、総務課長が特別の理由があると認めるときは、同項の期間に満たない掲載を行うことができる。

３

広告掲載開始日及び広告掲載終了日が夕張市の休日を定める条例(平成２年条例第２８号)第１条に規定する休日に当たる場合は、総務課長が別に定める。

（広告掲載の申込み等）
第６条

広告を掲載しようとする者（以下「申込み者」という。）は、夕張市広告掲載申込書（様式第１号）に掲載しようとする広告の画像及びリンク先アドレス等の必要な事項を添えて市長に提出しなければならない。
２

市長は、前項の申込書の提出を受けたときは、その内容を審査し、広告掲載する旨決定した
ときは、夕張市広告掲載決定通知書（様式第２号）により、広告掲載しない旨決定したときは、夕張市広告非掲載決定通知書（様式第３号）により申込み者に通知するものとする。

（広告原稿の提出）
第７条

広告掲載の決定通知を受けた広告主は、夕張市が指定する期日までに、広告の画像データを提出するものとする。
（広告掲載の取消し）
第８条

次の各号に該当する場合は、当該広告の掲載を取り消すものとする。

(1) 指定する期日までに広告原稿が提出されないとき。
(2) 指定する期日までに広告掲載料が納入されないとき。
(3) 広告主のホームページが事前の連絡がなく閉鎖されたとき。
(4) 広告主のホームページの内容が変更され、広告掲載基準第３条の規定に該当と判断したとき。
(5) 広告原稿が、審査、決定された広告案と著しく相違するとき。
(6) 前各号に掲げるもののほか、市長が広告掲載を行うことが適当でないと認めたとき。
（広告掲載期間の延長）
第９条

広告掲載期間内に夕張市の都合で一時的にホームページを閉鎖した場合は、当該閉鎖日数に応じて掲載期間を延長する。ただし、当該閉鎖を行った期間が１日に満たない場合にあっては掲載期間の延長は行わない。
２

広告主の責めに帰さない理由により夕張市が広告を掲載できなかったときは、掲載できなかった日数に応じて広告掲載期間を延長する。ただし、広告を掲載できなかった日数が１日に満たない場合にあっては広告掲載期間の延長は行わない。
３

前２項における広告掲載期間を延長する日数の算定にあっては、２４時間に満たない端数の時間は切り捨てるものとする。

（協議）
第１０条

基準等に定めのない事項について疑義が生じた場合は、夕張市及び広告主が誠意をもって協議し、解決を図るものとする。
（その他）
第１１条 この基準に定めるもののほか、広告掲載に関し必要な事項は総務課長が定める。
附則
この基準は、平成１９年１２月２６日から施行する。
附則（平成２０年５月７日一部改正）
この基準は、平成２０年５月７日から施行する。
附則（平成２１年４月２０日一部改正）
この基準は、平成２１年４月２０日から施行する。
附則（平成２２年３月２日一部改正）
この基準は、平成２２年３月２日から施行する。
附則（平成２２年１２月７日一部改正）
この基準は、平成２２年１２月７日から施行する。
附則（平成２５年５月１日一部改正）
この基準は、平成２５年５月１日から施行する。
附則（平成２９年３月３１日一部改正）
この基準は、平成２９年３月３１日から施行する。
附則（令和元年６月１８日一部改正）
この基準は、令和元年６月１８日から施行する。
栃木県済生会宇都宮病院

吸入の手順書(ディスカス)薬剤名：フルタイド®、セレベント®、アドエア®

1 日 2 回 / 1 回 1 吸入
毎日決まった時間に吸入します。
①②③□

カウンターで残量を確認する。

準備

レバーを「カチリ」と音がするまで押す。

④
息吐き
□
⑤
□

カバーを「カチリ」と音がするまで開ける。

吸入

息をゆっくりと最後まで吐き出す。

吸入口をしっかりくわえる。
2〜3 秒かけるつもりで速く深く吸う。

⑥
息止め
□

吸入器を口から離して、5 秒以上息を止める。

⑦
息吐き
□

ゆっくりと口か鼻から息を吐く。

⑧うがい□

ガラガラうがいとブクブクうがいを 3 回ずつ行う。1
回 5 秒以上 のうがいを心がける。

注意するポイント️ 残量の確認、薬剤のセット時は指差確認喚呼しましょう。
️ 吸入時の操作は必ず水平で行いましょう(傾けて操作するとうまく薬が充填されません)。
️ 吸入前の息吐きと吸入後の息止めは、無理のない程度で大丈夫です。
️ 吸入口をくわえたまま息を吐かないようにしましょう。
️ 吸入する際は、姿勢を正しましょう(背筋を伸ばすこと)。
️ 吸入速度が速すぎるとうまく吸入できません。ストローでシェイクをすするようなイメージで 2-3 秒かけて速く深く吸いましょう。
️ 吸入するときに通気口を手指や口で押さえないようにしましょう。
️ 吸えたかどうか心配のときは、その状態でもう一度吸いましょう(薬剤を再度セットしない)。
️ 吸入後はしっかりキャップを閉めて薬剤の乾燥を防ぎましょう。
️ 吸入薬の副作用対策の基本は「うがい」です。吸入後のうがいを習慣付けましょう。

ディスカス(2018 年 4 月作成)
自動販売機設置位置写真（赤色着色箇所）
様式第１号（第７条関係）※第号

三朝町学童クラブ利用申込書
申込日：平成３１年 ２月
みささ

ふりがな

ゆうた

（
平成３１年４月

三朝児 童 名湯太男の学年

女学

住所三朝町大字 三朝

入所希望の理由

１２３番地４１日

生 年 月 日 ）平成２３年 ４ 月 １0 日
校

名

学年
２年

三朝小学校

放課後、家庭でみられない事情必要な期間など。

（両親が就労をしているなど、・土曜日の利用は、ときどきでもあればそれぞれの事情）「希望する」に○。
・４月の始業式前・入学式前に使うときは、

平成 ３１年 ４ 月 １ 日 から ２０２０年「春休み」に〇。
３ 月 ３１日まで入所の日緊
急連 絡 先・平常期間の土曜日利用を希望されますか？
希望する
希望しない
（希望理由： 仕事の都合で、母も父もみられない日がときどきあるから）・長期休暇中の利用について見込みをお知らせください
春休み ・ 夏休み ・ 冬休みに学童クラブを利用する 利用しない
学童クラブ開所時間内に必ず連絡の取れる番号を記入してください。
①(父・母・祖父・祖母) ０８０－ｘｘｘｘ－ｘｘｘｘ(携帯・自宅・職場)②(父・母・祖父・祖母) ０８５７－ｘｘ－ｘｘｘｘ(携帯・自宅・職場)○利用児童の家庭の状況
氏

名続 柄

年齢

職業

三朝 温

父

３１

○□商事㈱

三朝 泉水

母

３１

自営業

三朝 湯太

本人

７

三朝 花

妹

６

三朝 舟

祖母

６４

備考

必ず連絡が付く番号で！
２種類書いてください。

大人も子どもも、同じ家に住んでいる人は全員記載。

○○旅館※以下の欄には記入する必要はありません。
クラブ入所の要否
入所期間※ 利町 用 承諾・不承諾
自年月日記 申
載 込 (理由)
至年月日
欄 の入所学童クラブ承諾
備考年月日決定※申込書に記載された個人情報は、学童クラブの運営のみに利用し、目的外の利用はしません。

平成３１年度日本スポーツ安全保険加入承諾書
私は「スポーツ安全保険のしおり」の内容を承諾の上、下記のとおり保険加入について依頼します。
また、事故発生時の補償については上記保険の保険金額とすることに同意します。
三朝町教育委員会教育長 様
平成３１年 ２月 １日

三朝

保護者氏名

保護者住所

温印

鳥取県東伯郡三朝町大字三朝１２３番地４

三朝 湯太

加入児童氏名（生年月日）（加入する保険の種類

Ａ１

平成２３年 ４月 １０日生）「利用申込書」の加入日保護者負担額「入所の日」と同

平成３１年４月 １日

じ。

８００円
※負担金は加入月の学童クラブ費と併せて請求します。
※承諾書提出時には、集金しませんのでご注意下さい。

保険料は、加入月(利用実績に関わらず)の翌月に、利用料と一緒に請求します。
※利用実績がない場合は、保険料のみ請求。

家庭状

況 調

査

票

保護者名

利用を希望する児童全員を記載してください。
提出は世帯で１部でよいです。

児童氏名

１．保護者の状況
調査内容
該当する項目に○をつけてください

仕事先の名称(予定の場合も記入)

三朝 温
三朝

湯太

三朝花

父の状況

母の状況

１．外勤 ２．自営 ３．内職
４．内定 ５．その他（）

１．外勤 ２．自営 ３．内職
４．内定 ５．その他（）

会社名： ○□商事㈱会社名：
ホームページクリエイター

電 話： 0857－ｘｘ－ｘｘｘｘ
内 線： ｘｘｘ
所在地：倉吉市○□町★★12－3

電 話： 080－ｘｘｘ－ｘｘｘｘ
内 線：
所在地：自宅（三朝 123-4）

通勤手段： 自家用車

通勤手段：

通勤時間： 45 分

通勤時間：

仕事先の所在地

仕事の内容

勤務時間・日数
就労(予定)年月

会社や個人の依頼によりホームページを作成、管理する営業
８時 ３０分 ～ １７時 ３０分
週・月
５ 日
２０年

４月から

９時 ３０分 ～ １８時 ００分
週・月６ 日
２３年

９月から○就労以外の理由により保護者が自宅で児童を養育できない場合はその旨を記入してください。
（etc.病気、出産、介護等）※調査票に記載された個人情報は、学童クラブの運営のみに利用し、目的外の利用はしません。
【裏面へつづく】

（裏）２．児童の状況

児童が新 1 年生のときは、①自宅で保育している。（週日）
この欄も書いてください。

母・父・祖父母・友人・その他（保育の状況(新入生対象)）②預けている。
（週 ５ 日）２５年 ４月 １日より・祖父母・親類・友人・同伴就労・その他（）
・保育施設等（保育園・ﾌｧﾐﾘｰｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰ・職場の保育室・幼稚園）
名 称： ○○保育園
電話： xx－xxxx①

発達や慢性的な病気のことで相談している病院や施設がありますか。
無 ・ 有 → 病院及び施設の名称（ 厚生病院）
病名等（ 小児ぜんそく、食物アレルギー）
服薬している場合は、薬の種類と回数をご記入ください。
種類（○○○） 回数（１日２回）② 「身体障害者手帳」または「療育手帳」をお持ちですか。
無・ 有

身体障害者手帳（健康状態級）

療育手帳 （ Ａ・Ａ・Ｂ・Ｃ ）③

アトピーやアレルギー等がありますか。
無・ 有（エビ・カニ（除去）、ダニ）症状・除去食等（ ｴﾋﾞｶﾆは食べられない）④ 健康上又は発達上、気になることがありましたらご記入ください。
シングレアとエピペンと吸入器を持っていきます３．祖父母の状況（該当する項目に○を付けてください。）
父 方母
祖 父
祖 母
祖 父
・ いない
・ いない
・ いない
・ いる ：歳 ・ いる ： ６４歳 ・ いる ： ６８歳↓・ 同居
・ 別居（町内）
・ 別居（町外）↓（ いるとき ）・ 同居
・ 別居（町内）
・ 別居（町外）↓・ 同居
・ 別居（町内）
・ 別居（町外）

その他特記事項欄

・無・無・有・有)( 農業( 旅館パート )祖 母・ いない
・ いる ： ６２歳↓・ 同居
・ 別居（町内）
・ 別居（町外）

就労（勤務先や就労内容） 就労（勤務先や就労内容） 就労（勤務先や就労内容）

・無・有(方就労（勤務先や就労内容）

・無・有)()
気軽に聞けるかな、話せるかな～♪だれでも参加できるみみサポサロンです♪

宮城県聴覚障害者情報センター【平成３０年度】

塩竈市 みみサポサロン
聞こえない

聴覚障害のある方やそのご家族、関係者のみなさん
どなたでもご参加いただけるサロンです。事前申込は不要です。
同じ地域の仲間と、気軽に交流しませんか。
時間内の出入りも自由です。お気軽にお越しください！

聞こえにくくても安心！

「手話通訳」「要約筆記」「盲ろう通訳（事前申込要）」

会場：壱番館 北３階 教育委員会 会議室
時間：13：30～16：00

10/23(火)H31.1/22(火)「お金を大事に～だまされないために～」「ダンベル体操で健康力アップ！」

もしかしたらだまされている？ 悪質商法や日常ストレッチ・ダンベル体操の基本実技を学びます。ダンベ

生活に潜む身近な消費者トラブルにあわないために、また、被害にあってしまった場合の対処方法を知ろう！

ル体験者さんより「筋力が付いて歩くのが楽になった」「健康に気をつけるようになった」との声が聞かれます。ダンベルは貸出しますので、動きやすい服装と飲物をご持参下さい。

交流サロン♪
（講話終了後～16:00）
コミュニケーションの練習などの懇談や、日常生活用具の紹介・体験や個別相談もあります。
自分の好きな時間にどうぞ♪途中参加も OK ですよ。
みみサポには、相談窓口があります。

０２２－３９３－５５０３（TEL･FAX）
soudan@mimisuppo-miyagi.org

宮城県聴覚障害者情報センター（みみサポみやぎ）〒980-0014 仙台市青葉区本町３丁目 1-6 宮城県本町第３分庁舎１階

電話／022-393-5501 FAX／022-393-5502
メール／info@mimisuppo-miyagi.org
HP／「みみサポみやぎ」で検索！
協力：塩竈市生活福祉課障がい者支援係 電話 022-364-1131 FAX022-366-7167
疾
鼻中隔矯正

患

別診

療

計画書

副鼻腔根本術を受けられる方へ

入院・術前日

手術日

術後1日

2日

3日

4日

退院

吸入2回/日（朝：7時）（夕：17時）準備が出来たら声をかけます。

吸入1回（朝：7時）

毎朝、病棟の診察室で診察があります。

治療検査

手術室へ行く前に弾性ストッキングを履いて下さい。
午後の手術の場合は、午前中に点滴を入れます。
術後、尿の管が入ってくることがあります。
（違和感が強ければ抜く事も可能です。）
帰室後は、酸素を4時間します。
鼻に綿球が入ってきますので、口で呼吸して下さい。
綿球が汚れた場合は看護師が交換します。

飲水は午前3時まで可能です。
手術前日21時から禁食のため食べ それ以降は飲んだり食べたりできません。
食事
物を食べることはできません。
帰室4時間後より、むせりがなければ飲水を始めます。

安静 特に安静の必要はありません。

朝から食事が始まります。

お体を拭きます。

・手術終了後、医師より説明があります。
ご家族の方には手術が終わるまで病棟でお待ちいただきます。
・病院用PHSをお渡ししますので病棟でお待ちください。

8時に鎮痛剤を内服します。
朝の診察で鼻の奥に入っているガーゼを抜きます。
処置室で、霧状の薬を鼻から吸って下さい。
吸入1回（夕：17時）

頭痛がありましたらお知らせください。
綿球は汚れたらその都度きれいなものを交換をして下さい。
（手術後は、患部の安静のため必要時以外綿球は外さないでください。）

帰室4時間はベッド上安静です。寝返りはでき*鼻を強くかまないでます。
ベッド上排泄となるためナースコールでお知 ください。
らせください。
帰室4時間後より、トイレ歩行できます。
（ナースコールでお知らせください。）

午前入院：シャワーにお入りください。
午後入院：自宅で入浴を済ませてき清潔てください。
前開きパジャマにお着替えください。

・病棟の構造について
・入院中の過ごし方について・必要物品について（綿球の購入）
説明 ・手術について
・麻酔科診察をされていない方は麻酔科診察があります。
・薬剤については薬剤師より説明があります。

術後1日目の朝10時まで点滴を行います。

安静のためガーゼを抜いた
後から昼まではトイレだ 制限はありません
けの歩行になります。

鼻のガーゼが抜けて、出血等なく落ち着いていたら、シャワー・洗髪ができます。

【退院後の留意点】
・退院後、しばらくの間は長湯・激しい運動・喫煙・飲酒 刺激物の飲食はお避け下さい。
・次回外来までは、鼻の綿球は汚れたら交換してください。
・定期受診を忘れずに受けてください。
・気になる症状があれば早めに受診してください。
平成 29 年 2 月 22 日
各 位
会 社 名 三井海洋開発株式会社
代表者名 代表取締役社長

宮﨑 俊郎（コード：6269、東証第１部）
問合せ先 取締役執行役員 総務部長

小西 輝久

（TEL. 03-5290-1200）

役員の異動に関するお知らせ

当社は、平成 29 年 2 月 22 日開催の取締役会において、以下のとおり、役員の異動について内定いたしましたので、お知らせいたします。なお、本件につきましては平成 29 年 3 月 24 日開催予定の第 31 回定時株主総会において正式決定する予定です。
記（１） 新任取締役候補
取締役

蓑田 慎介（現 三井造船株式会社 取締役常務執行役員
機械・システム事業本部長）（２） 退任予定取締役
取締役

西畑彰

（３） 新任監査役候補
監査役

相亰 勝則（現 三井物産株式会社 常務執行役員中部支社長）

監査役（社外監査役）

井上 和美（現 三菱レイヨン株式会社 内部統制推進部長付アドバイザー）（４） 退任予定監査役
監査役

名倉 修治

監査役（社外監査役）

山本

拓
以 上
とみずのできごと
7/30(日) 光る泥だんごを作ろう！
富水地区まちづくり委員会の子どもサポート分科会が「光る泥だんご作り」を開催しました。コロナで３年間開催が見合わされていたこともあり、申し込みは早々に定員に達する人気でした。当日は立山分科会長の挨拶のあと、泥だんごマイスターの府川悟志さんのレクチャーで、富水・報徳小学校の１～３年生の児童と保護者合わせて４１名が、だんご作りに挑戦しました。顔や衣服に泥が付くのも気にせず、さらさら粉をだんごに付けてくるくる転がし、ひたすら作業に没頭。見る見るうちに光る泥だんごができました。参加者からは、「楽しかった。
もっとやりたかった」、「子供と一緒に夢中にできました」、「泥や粉など家でやったら絶対怒られてばかりになる作業でしたが、汚れても、こぼしても、スタッフの方が親切に対応して下さり安心してできました」な
どと大好評でした。下半期には、高学年を対象に同企画を開催する予定です。楽しみにしていてください。

7/29(土)青少年育成会による「社会を明るくする運動」講演会が開催されました。澤口ゆりあ先生をお招きして「ネットトラブルから我が子を守れ！」をテーマに講演をいただき、多くの事例を示していただきました。動画投稿サイト上での炎上狙いの迷惑行為、そこで横行する陰謀論を盲信してしまう児童、動画投稿サイトで再生速度を速めた動画や激しく展開するショート動画を長時間視聴することで脳疲労や神経症を発症してしまうケース等々。子ども達のデジタルツールの節度ある利用が如何に大切か考えさせられました。

7/16(日) 防災リーダーの救命講習会
富水地区まちづくり委員会防災分科会が主催する普通救命講習会が、城北タウンセンターいずみで開催されました。受講者は、防災分科会９名、防災リーダー４名の計１３名でした。突然の心筋梗塞、脳卒中等やけがで倒れ、呼吸や心臓が止まった時、救急車が来るまでに約９分かかると言われていますが、その間、救命の向上につながる応急手当が重要です。受講者は、３つの班に分かれ、小田原市消防栢山出張所の３名の講師から、訓練用人形を使用し、①胸骨圧迫、②ＡＥＤを使って心肺蘇生の実践的な実習を受講し、「普通救命講習修了証」の交付を受けました。

7 月中旬より 各地のゴミ集積場にポスター
富水地区まちづくり委員会地域振興･環境美化分科会では「ゴミ集積場のゴミ出しマナー」を啓発する目的でポスターを作成しました。デザインは小田原城北工業高校デザイン科の生徒に作成していただいたものです。全部で７種類あり、どれも色鮮やかなポスターになっています。富水地区では、いまも宅地が造成され、集積場も年々増加しています。ゴミ収集作業員さんが効率よく回収できるように、各家庭でマナーを守り、収集員さんに感謝の意を示したいですね。

各所で工夫して設置されています
網の上に乗っかるように設置した例
2023 年 1 月 17 日
ヒ ュ ー リ ッ ク 株 式 会 社
心斎橋開発特定目的会社
株 式 会 社 竹 中 工 務 店
ＪＲ西日本不動産開発株式会社「（仮称）心斎橋プロジェクト」建築工事着手のお知らせ－大阪「心斎橋」に新たなランドマークとなるエリア最大級の複合施設を開発－
ヒューリック株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：前田 隆也 ）、心斎橋開発特定目的会社（L Catterton Real Estate および株式会社パルコが共同出資）、株式会社竹中工務店（本社：大阪市中央区、取締役社長：佐々木 正人）およびＪＲ西日本不動産開発株式会社（本社：大阪市北区、代表取締役社長：藤原 嘉人）は、現在 4 社で推進している「（仮称）心斎橋プロジェクト」について、建築工事に着手し、本日起工式を執り行いましたのでお知らせいたします。
本事業は、長年に渡り心斎橋エリアの賑わいをけん引してきた「心斎橋プラザビル（本館・東館・新館）」および「心斎橋フジビル」を建替え、新たなランドマークとして店舗・宿泊施設・事務所の複合施設を一体開発するものです。
御堂筋・長堀通に面する低層階には連続したメゾネット店舗（2～3 層）を計画し、ラグジュアリーブランドを誘致することで賑わいの創出に貢献します。高層階の宿泊施設には、ヒューリックグループが運営する「ザ・ゲートホテル」が、関西エリア旗艦店として、また京都に続く関西2 軒目として開業します。竣工は 2026 年 2 月を予定しております。

建物外観※今後の設計や関係官庁との協議等により計画に変更が生じる場合があります。

■計画地
本計画地は、大阪のメインストリートである御堂筋および長堀通に面した「心斎橋」の交差点に位置する視認性の高い立地であり、大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅に直結しています。

■計画概要
事業名称

（仮称）心斎橋プロジェクト

所 在 地

大阪市中央区南船場三丁目 8 番 4 他（地番）敷地面積

約 3,289 ㎡（約 995 坪） ※船場建築線後退後の面積

延床面積

約 46,241 ㎡（約 13,988 坪）

建物高さ

約 132ｍ

規模

地上 28 階、地下 2 階

用

途

店舗、宿泊施設、事務所

竣

工2026 年 2 月（予定）
ヒューリック株式会社、株式会社竹中工務店、
ＪＲ西日本不動産開発株式会社、L Catterton Real Estate、
株式会社パルコ

事 業 主※L Catterton Real Estate は、世界の主要都市において次世代型の複合施設開発を展開するグローバルな不動産開発投資会社です。
本事業には、2023 年 1 月 12 日付で参画しております。
※株式会社パルコは、2023 年 3 月 1 日付で本事業の地位をＪ．フロント都市開発株式会社に承継する予定です。

基本設計

日建設計・竹中工務店 基本設計共同企業体

実施設計

株式会社竹中工務店

技術コンサルティング

株式会社日建設計施工

株式会社竹中工務店※今後の設計や関係官庁との協議等により計画に変更が生じる場合があります。

本件に関するお問い合わせ窓口
ヒューリック株式会社

広報・ＩＲ部

TEL 03-5623-8102 FAX 03-5623-8125

以上
北播磨総合医療センター企業団職員の自己啓発等休業に関する条
例
平成２８年２月１９日
条

例

第２号

（趣旨）
第１条

この条例は、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号。以下「法」という。）第２６条の５第１項、第５項及び第６項の規定に基づき、職員の自己啓発等休業（法第２６条の５第１項に規定する自己啓発等休業をいう。以下同じ。）に関し必要な事項を定めるものとする。
（自己啓発等休業の承認）
第２条

企業長は、職員としての在職期間が２年（第４条（第１号を除く。）に規定する大学等教育施設における大学等課程の履修（法第２６条の５第１項に規定する大学等課程の履修をいう。以下同じ。）の場合は１年）以上である
保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）第５条に規定する看護師である職員が大学等課程を履修するために自己啓発等休業を申請した場合又は職員としての在職期間が２年以上である職員が国際貢献活動（法第２６条の５第１項に規定する国際貢献活動をいう。以下同じ。）のために自己啓発等休業を申請した場合において、公務の運営に支障がなく、かつ、当該職員の公務に関する能力の向上に資すると認めるときは、当該職員の勤務成績その他の事情を考慮した上で、大学等課程の履修又は国際貢献活動のための休業をすることを承認することができる。
（自己啓発等休業の期間）
第３条

法第２６条の５第１項の条例で定める期間は、大学等課程の履修のための休業にあっては２年、国際貢献活動のための休業にあっては３年を超えない範囲内において企業長が定める期間とする。
（大学等教育施設）
第４条

法第２６条の５第１項の条例で定める教育施設は、次に掲げる教育施設とする。
(1)

学校教育法（昭和２２年法律第２６号）第９７条に規定する大学院のうち、一般社団法人日本看護系大学協議会が定める高度実践看護師教育課程認定規程（平成１０年６月２６日制定）で規定する専門看護師教育課程を置くもの(2)

学校教育法（昭和２２年法律第２６号）第８３条に規定する大学（当該06-23 (1)大学に置かれる同法第９１条に規定する専攻科及び別科、同法第９７条に規定する大学院、及び同法第１０８条第３項に規定する短期大学を含む｡）のうち、助産に関する課程を置くもの(3)

学校教育法第１２４条に規定する専修学校のうち、助産に関する課程を置くもの(4)

保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）第２１条第３号の規定に基づき都道府県知事が指定した助産師養成所（奉仕活動）
第５条

法第２６条の５第１項の条例で定める奉仕活動は、次に掲げる奉仕活動とする。
(1)

独立行政法人国際協力機構が独立行政法人国際協力機構法（平成１４年法律第１３６号）第１３条第１項第４号の規定により自ら行う派遣業務の目的となる開発途上地域における奉仕活動（当該奉仕活動を行うために必要な国内における訓練その他の準備行為を含む。）(2)

前号に掲げるもののほか、国際協力の促進に資する外国における奉仕活動のうち、職員として参加することが適当であると企業長が認めるもの（自己啓発等休業の承認の申請）
第６条

自己啓発等休業の承認の申請は、自己啓発等休業をしようとする期間の初日及び末日並びに当該期間中の大学等課程の履修又は国際貢献活動の内容を明らかにしてしなければならない。
（自己啓発等休業の期間の延長）
第７条

自己啓発等休業をしている職員は、当該自己啓発等休業を開始した日から引き続き自己啓発等休業をしようとする期間が第３条に規定する期間を超えない範囲内において、延長をしようとする期間の末日を明らかにして、企業長に対し、自己啓発等休業の期間の延長を申請することができる。
２

第２条の規定は、自己啓発等休業の期間の延長の承認について準用する。
（自己啓発等休業の承認の取消事由）

第８条

法第２６条の５第５項の条例で定める事由は、次に掲げる事由とする。

(1)

自己啓発等休業をしている職員が、正当な理由なく、その者が在学している課程を休学し、若しくはその授業を頻繁に欠席していること又はその者が参加している奉仕活動の全部若しくは一部を行っていないこと。

(2)

自己啓発等休業をしている職員が、その者が在学している課程を休学し、停学にされ、又はその授業を欠席していること、その者が参加している奉仕活動の全部又は一部を行っていないことその他の事情により、当該職員の申請に係る大学等課程の履修又は国際貢献活動に支障が生ずること。
06-23 (2)

（報告等）
第９条

自己啓発等休業をしている職員は、企業長から求められた場合のほか、次に掲げる場合には、当該職員の申請に係る大学等課程の履修又は国際貢献活動の状況について企業長に報告しなければならない。
(1)

当該職員が、その申請に係る大学等課程の履修又は国際貢献活動を取りやめた場合(2)

当該職員が、その在学している課程を休学し、停学にされ、若しくはその授業を欠席している場合又はその参加している奉仕活動の全部若しくは一部を行っていない場合(3)

当該職員の申請に係る大学等課程の履修又は国際貢献活動に支障が生じている場合

２

企業長は、自己啓発等休業をしている職員から前項の報告を求めるほか、当該職員と定期的に連絡を取ることにより、十分な意思疎通を図るものとする。
（職務復帰後における号給の調整）

第１０条

自己啓発等休業をした職員が職務に復帰した場合において、他の職員との均衡上必要があると認められるときは、当該自己啓発等休業の期間を大学等課程の履修又は国際貢献活動のためのもののうち、職員としての職務に特に有用であると認められるものにあっては１００分の１００以下、それ以外のものにあっては１００分の５０以下の換算率により換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、その職務に復帰した日及びその日後における最初の昇給を行う日として企業長が定める日又はそのいずれかの日に、昇給の場合に準じてその者の号給を調整することができる。
２

自己啓発等休業をした職員が職務に復帰した場合における号給の調整について、前項の規定による場合には他の職員との均衡を著しく失すると認められるときは、同項の規定にかかわらず、その者の号給を調整することができる。
（補則）

第１１条

この条例に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、企業長が定める。

附 則（施行期日）
１ この条例は、平成２８年４月１日から施行する。
06-23 (3)

（北播磨総合医療センター企業団職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部改正）
２北播磨総合医療センター企業団職員の給与の種類及び基準を定める条例（平成２５年北播磨総合医療センター企業団条例第８号）の一部を次のように改正する。
第２３条の次に次の１条を加える。
（自己啓発等休業の承認を受けた職員の給与）第２３条の２

地方公務員法第２６条の５第１項の規定による承認を受けた職員には、自己啓発等休業をしている期間については、いかなる給与も支給しない。

06-23 (4)
仙台市医師会
広報委員

安田 朗雄を飲んで自動車事故を起こした場合はどうなるのでしょう。 実は判 例がありす。 睡 眠 導 入 剤 を飲んで眠っていましますので注 意 喚 起のためにお示ししまたが、緊 急の要 件で呼ばれたため運 転して仕事場に向かう途中で自損事故を保 険 会 社が薬 物 運 転は約 款 違 反で保起こし 自 動 車 が 全 損 したケースです。
険 金を支 払わないとしたため、裁 判を免 責とされました。その後 高 裁は一審起こしました。一審は保 険 金 支 払いの判決を支持、上告しましたが棄却され、自 動 車の運 転が禁 止されている薬が多しましたが、今 回は具 体 的にどんな薬〔安田クリニック／泉区寺岡〕

くご確認ください。

可 能かどうかお医 者さんや薬 剤 師によります。 薬の処方を受けたら、運転がれば保 険 金が出なければ大 変な事にな張してきます。さらに人 身 事 故ともなの“重大な過失”に基づく免責」 を主等運転免責条項」 と「保険契約者等を起こした場合には保険会社は「麻薬人がいない状 況ですが、それでも 事 故これは自 損 事 故の例で、しかもけが運転者の敗訴が決まりました。

実 際にどんな不 利 益が発 生するかをお話しします。
春の花 粉 症の時 期に処 方される薬の多くは飲めば運 転できません。 飲んで剤だけで、注 意すれば運 転できる薬もも無 条 件で運 転ができる薬はわずか３３剤だけです。これら６剤 以 外の抗ヒます。

スタミン薬はすべて運転が禁止されてい眠れない時に飲む睡眠導入剤や入眠剤のほとんどの薬が、夜 飲んでも翌 朝以 降の運 転が禁 止されています。これはほとんどの薬の添 付 文 書に「 本 剤の集中力・反射運動能力などの低下が起影響が翌朝以後に及び、眠気、注意力・こることがある」 との記 述があるためです。
抗うつ剤のほぼすべて、また最近よく出されるプレガバリンやトラマドール含有 剤などの痛み止めも飲めば運 転はで運 転 禁 止を無 視して、こういった薬きません。

飲んだら乗れないが運 転を禁 止されているかという 事とくある事を５月の本コーナーでご説 明

医 療 機 関で 処 方 される 薬について、

健康一口メモ14

飛翔 2016年10月号
平成 20 年 11 月 17 日
各位
会 社 名 三井海洋開発株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長

山 田 健 司（コード番号：６２６９）
問 合 せ 先 経営企画室長

高 野 育 浩電 話 番 号 ０３-６２０３-０２００（代表）

業績予想の修正に関するお知らせ
プロジェクトの遂行に関わる追加費用が発生する見込みとなったことから、平成 20 年 2 月 21日に公表した通期連結業績予想及び通期単体業績予想を下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．平成 20 年 12 月期 業績予想数値の修正（平成 20 年 1 月 1 日～平成 20 年 12 月 31 日）（１）連結業績予想：（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

140,000

5,200

6,500

4,600

122 円

今回発表予想（Ｂ）

140,000

1,400

2,600

1,300

34 円 75 銭

増減額（Ｂ－Ａ）－△3,800△3,900△3,300－

増減率（％）

－

△73.1

△60.0

△71.7

－

144,040

6,959

7,828

4,499

（ご参考）前年実績（平成 19 年 12 月期）

120 円

97 銭

28 銭

（２）個別業績予想：（単位：百万円）
売上高

営業利益

経常利益

当期純利益

１株当たり当期純利益

前回発表予想（Ａ）

53,000

4,300

3,800

2,200

58 円 81 銭

今回発表予想（Ｂ）

33,000

△900

900

700

18 円 71 銭

増減額（Ｂ－Ａ）△20,000△5,200△2,900△1,500－△37.7△120.9

△76.3

△68.2

－

56,378

5,035

4,834

1,893

50 円 62 銭

増減率（％）（ご参考）前年実績（平成 19 年 12 月期）

２．修正の理由
今般、当社が建造・据付工事を行い、石油会社向けにチャーターサービスを提供している
FPSO 及び FSO に関し、後述のとおり多額の追加費用が見込まれる事態が発生いたしました。
当社では、追加費用の負担について客先である石油会社、ならびに造船所を含む下請け業者との協議を行っておりますが、当年度中にこれらの協議が決着しない場合、当社はこれらを当会計年度の費用として計上する可能性があります。
また、海外関係会社を連結する際に用いる為替レートが、当初想定した 105 円／米ドルよりも円高で推移していること等も踏まえ、上記のとおり業績予想を修正することといたしま
した。
（１） 追加費用の発生について
FSO RANG DONG MV17 の海洋油田への据え付けに際して、海底の地盤の状態が事前の調査と異なっていたことから、係留作業に追加工事が発生いたしました。当社では、この費用を約20 億円と見込んでおります。
また、FPSO SONG DOC PRIDE MV19 は、現地労働者の不足等によって、改造工事を行っていた造船所からの出航が遅れる結果となっております。その後の工程においてキャッチアップに努めているものの、この影響によって工期が延びていることから、約 10 億円の追加費用が発生する見込みとなっております。
（２） オペレーション事業の採算について当社グループは、世界各地で FPSO 及び FSO のオペレーション及びメンテナンスに関わる事業を遂行しております。これらのオペレーション手数料については毎年見直しを行っているものの、当年度は人件費及びエネルギー価格の急激な上昇によって収益が圧迫される結果となっております。
当社グループは客先である石油会社各社にオペレーション手数料の見直しを要請しているところですが、当年度は当初計画比約 5 億円の営業減益が避けられない見込みです。
（３） FPSO MODEC Venture 1 の再チャーター契約について
当社の子会社である ELANG EPS PTE LTD.（EEPL 社）が保有している FPSO MODEC Venture
1 は、当初のチャーター契約が終了した後、平成 19 年８月に新たな石油会社から再チャーター契約の内定を得ましたが、客先の事情により、これまで正式契約の締結に至っておりません。
今後、契約に関する協議が更に長期化した場合には、前操業地からの FPSO 撤収作業を EEPL社の負担で実施せざるを得なくなり、当社グループの収益に影響を与える可能性があります。
当社では、協議の現状に鑑みて、近日中に契約が締結されるものと判断していることから、本件については今回の業績修正に織り込んでおりません。

（４） 個別業績予想について
個別業績予想については、上記（１）の理由のほか、当社での受注を見込んでいたプロジェクトの減少を反映して、単体での業績予想を修正しております。
以上
2024 年 6 月 11 日

情報労連「ＩＴエンジニアの労働実態調査」システム不具合のお詫び

平素は情報労連の取り組みにご理解ご協力を賜り、誠にありがとうございます。
また、情報労連「ＩＴエンジニアの労働実態調査」にご協力を賜りますこと、重ねて感謝申し上げます。
さて、本調査につきまして、６月１０日（月）にシステム上の不具合が発覚し、調査を一時保存する際の【あとで保存する】ボタンが機能していないことが判明いたしました。６月１０日（月）までの間、調査実施途中のデータにつきましては、【あとで保存する】を押下されていても一時保存ができておらず、データの復旧もできない状況でございます。
６月１０日（月）までの期間に一時保存をされた皆様におかれましては、多大なるご負担をおかけし誠に申し訳ございませんが、再度、はじめからご入力を実施していただきますようお願い申し上げます。
なお、現在、上記事象につきましてはすでに復旧しており、一時保存が可能な状況になっております。
この度は、大変ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
引き続き、何卒よろしくお願いいたします。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
情報労連 （齋藤、倉田）
joho-service@joho.or.jp
那珂川町教育大綱・教育振興基本計画（案）に関するパブリックコメント結果■意 見 募 集 期 間

令和３年１月２７日から２月２６日まで

■意１件

見数

■意見の提出方法文書にて提出■意見・提言と町の考え方
意見・提言

町の考え方

この教育大綱・教育振興基本計画は、教育より具体的な計画が必要であるとのご基本法第１７条２項により策定するもので 意見についてですが、本教育大綱・教育振あり、その地域の実情に応じ定めるものとさ 興基本計画に基づき、教育委員会が毎年れている。

作成しております「教育要覧」または各事

これを根拠に栃木県教育委員会において 業の「実施計画」において具現化し、関係も「栃木県教育ビジョン」が策定されている。 機関（学校、社会教育施設等）と共通認識
このビジョンを拝見すると栃木県の実情に を図り、施策を推進して参りたいと考え応じた、より具体的な施策が立てられてい ております。
る。

今回、大綱と教育振興基本計画を一体当該教育委員会が策定する那珂川町教育 として策定しております。教育振興基本大綱・教育振興基本計画は、教育基本法及び 計画として、新たに評価指標を設け、成果栃木県教育ビジョンの下計画するものであ 目標・基準・５年後の目標を明示いたしまるから、当町の現状を踏まえより具体的な計 した。このことにより、各担当部署へ目標画が必要とおもわれる。とする方向性を示し、目標達成を目指し努める、図る、推進するでは、逆に教育基 てまいります。
本法に逆戻りの様な気がする。

ご意見ありがとうございました。

この計画書を拝読しても、覚悟や情熱が感じられない。
全国共通学力テストにおいて、また栃木っ子テストで毎年平均点を下回っている現状に鑑みると、もっと突っ込んだ計画を私は望むものである。
■ご意見により案を修正した内容
修正した内容は、ありません。上記により、ご理解くださいますようお願いいたします。
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【NTN 株式会社：2021 年 11 月 4 日開催】

2022 年 3 月期第 2 四半期決算 IR 説明会 質疑応答要旨
Q1. 鋼材価格や物流費の上昇に対して、値決めの方針は会社としてどう考えているか。
A1. 自動車向け、産業機械向け、アフターマーケット向け、すべての事業において売価転嫁を進めています。
Q2. 価格転嫁は可能か。現状は値上げがしやすくなったと思うが、どれくらい値上げができそうな環境か。
A2. ばらつきがありますが、鉄鋼価格でも鉄鉱石や石炭などの原材料価格によって変動する部分は取り決めがある場合が多く、比較的スムーズに価格転嫁を了承していただけます。一方、海上運賃やその他の経済動向に関する部分は、粘り強い交渉が必要です。
Q3. これまで産業機械向けが忙しくなると、アフターマーケット向けの供給が間に合わず、販売機会を逃す傾向があった。物流やサプライチェーンの混乱がある中で、しっかりとモノを作れて供給し、利益を確保できるとする理由は何か。
A3. これまで当社は量を優先し、全方位で受注して商品の供給を行ってきました。当社はメーカーですので、原価低減をして競争価格を提示することを第一としています。しかし、原料価格の高騰等を背景に、最大限の原価低減を行っても価格が合わない場合は、値上げのお願いをせざるを得ません。足下で、産業機械向けの供給と価格の適正化が図れつつあり、同時にアフターマーケット向けを大事にする考え方が浸透してきました。アフターマーケット向けはグローバル標準在庫を揃えて販売する「FIRST」システムを活用し、販売を拡大してまいります。

Q4. 業績に関して厳しい状況は否めない。一方で、フリー・キャッシュフローはプラスを維持して、持ち合い株の解消や価格転嫁、アフターマーケット拡大など、経営の質の改善が見える材料がある。経営で改善しているところがあれば教えてほしい。
A4-1. NTN は売上の 7 割が自動車向けです。そのうちの約 8 割が等速ジョイント（CVJ）とハブベアリング（HUB）で占められています。事業では特に北米地域の影響が大きく、そこに対策を打っています。CVJ も HUB もグローバルシェアは高く、EV 化が進んでも 2 つの部
品は使用され、これらは高い技術が必要とされる領域です。あと 2，3 年で高収益な商品構成（ミックス）に変わります。今年はまだミックスが変更しきれておらず、外部環境の変化などのマイナスの波をかぶっています。ベースとなる OEM での利益を確実にあげていきます。同時に、最大利益をあげられるアフターマーケット向けの供給能力を強化しています。
A4-2. 最近では売上高の変化に応じて各地域で、何をどれだけ減らすか等を決めて実行する機能が整ってきました。上期の販売情勢を見ても、固定費が売上増減の 15％以内で管理できる形が出来てきました。これを続けて、財務体質を強化したいと考えています。

1

Q5. 今期は調達価格の上昇を売価転嫁できる見立てをされているが、今後、さらにサプライヤーの姿勢が強くなれば、損を被る部分が増える懸念はないか。
A5. 素材や鋼材の価格は、新聞等の報道の通りです。かなり強硬な姿勢で値上げ要求を受けています。しかしながら、すべてを受け入れるのではなく、調達先の変更（サプライヤーミックスの変更）などを進めています。売価転嫁では、我々から申し上げる価格は一定程度認めていただいており、売価に転嫁できていないという極端な状況にはなっておりません。
Q6. 比例費の原価低減は、環境変化に伴って追加が必要となる場合がある。どのようなことをすれば比例費低減の額が増やせるか。
A6. 今期の比例費削減効果は 65 億円程度の見通しです。今、鋼材メーカーにお願いしていることの一例では、調達する鋼材の長さを変えたり、鋼材のバリエーションを統廃合したりして、全体のコスト削減を進めています。また、一物二価や一物多価も残っており、価格を統一し、成果を出していきます。加えて、廃棄処分する鋼材は、スクラップ価格で取り戻すなど、利益の取りこぼしがでないよう進めています。
Q7. 在庫削減について、単純に自動車向け在庫を削減すると解釈した。自動車メーカーは来期にかけて挽回生産をすると言っているのに、なぜ在庫削減が必要なのか。
A7. 在庫は完成品在庫と仕掛在庫の 2 つに分かれています。仕掛在庫は減らして、補修向けなどの完成品は増やします。明日にでも自動車向け需要が回復するか、明後日回復するか分からない状況で、非常に難しいコントロールとなりますが、状況変化にすぐに対応できるような需給体制を作ってまいります。
Q8. 自動車事業に関して、来期以降の新規案件の積み上がり状況はどうか。中長期的に EV 化・電動化の話がある。新規案件で、高機能商品などがどのような積み上がりを見せているか聞かせてほしい。
A8. 基本的に 2023 年度までの自動車向け商戦は終了しており、想定通りの案件受注の状況です。CVJ の新規案件の内、25～30％が EV 向けで受注しています。
Q9.

25～30％が EV 専用とのことですが、今後 3 年で商品ミックスはさらに高まるか。

A9. 2024 年以降の商戦を行っていますが、引き合いが純エンジン車はほとんどなく、何らかの形で新エネ車との共通品番になっています。新規案件の 8 割以上はそのような形になっています。
Q10.

産業機械向けについて。「不採算ビジネスの縮小撤退」は、具体的に何件くらい縮小撤退をしたか。半年間を振り返って、または下期の取り組みはどうか。

A10. 不採算と括っているが、実際には細かく検討をしています。一つは成長性があるかどうか、二つ目は NTN が得意とする領域かどうかです。業種毎に戦えない分野、競合メーカーが強い分野はやめます。詳細は個々のお客さまがあり開示ができませんが、このような選別をしながら、ボリュームの確保を進めています。

2

Q11. 不採算ビジネスの縮小・撤退は、取り組みも進めて収益性にどれくらいつながっているかが見えにくい。数字でなくてもよいが、やるやらないでどう変わるのか教えてほしい。
A11. 前期に比べると今期は産機 OEM で利益率が改善しています。中期経営計画の 3 年後は営業利益率 4％～5％、それ以上を目指していて、少しずつ見えてきている状況です。
Q12. 従業員数はどれだけ増えるか、どれだけ減るかを教えて欲しい。
A12. 今期は昨年比で売上が増えること、特に米国は採用が難しい面もあって人員採用を進めてきました。6 月末と 9 月末の人員を比較すると、グローバル合計であまり増えていません
が、米州は 200 名以上増えました。米州は雇い難い環境であることや、今後さらに販売が伸びていく地域でありますが、足下の需要に見合った人員調整をしていきます。新規採用を抑制するだけでも自然に人員減となる部分も多くあります。
以上

3
ぶらり〈商店街プロフィル〉

理事長：佐藤 隆俊氏（㈱奥江呉服店 代表取締役）
設立：1947年1月
住所：仙台市若林区荒町215
TEL：022-222-8710

ときに着想したのが、幕末に荒町で販売していた「回文団扇」の復活でした。
実は荒町には、麴屋の夏の閑散期の副業として、うちわを製造していた歴史があります。柿渋を塗った丈夫なうちわは、耐水性や虫よけ効果などから、日用品としても重宝されていました。特に、荒町で麴店を営み、後に幕末の奇才と称される回文師「仙代庵（細屋勘左衛門）」のユーモアあふれる回文を乗せた回文団扇は、人気を博していたそうです。昨年 月の企画立案から多くの方々にご協力いただき、今年７月より販売を開始したところです。
皆さんと協力し復活できたこのうちわは、あおいで良 し、飾って良 し、土 産に良しと、早くも古くて新しい荒町名物となっています。日常使いや荒町を訪れた際のお土産品として、幅広い世代の方々に楽しんでいただけたらうれしいですね。

毘沙門天王
満福寺

235

佐藤麹味噌
醤油店

荒町支店

ら、より良い地域を目指して、共につくってきた歴史があります。だからこそ 、商 店 街のメンバーは皆、少しのことでは折れない強い絆を持っています。これからも、地域住民の方々と協力し合いながら、１００年後も街が残り、新しいことに取り組みながら、にぎわい続ける荒町商店街を目指していきますので、私たちの誇りである荒町商店街に、ぜひ一度足を運んでみてください。

荒町商店街

荒町商店街振興組合
４００年の歴史を受け継ぎ、１００年後の未来を見据えて活気あふれる街の絆を大切にしていきます。

隔月で市内商店街（会）の取り組みや魅力を紹介する当コーナーの第４回目
は、本年度、長年にわたり理事長を務めた 佐 藤 光 政 氏 か らまとめ 役 を 引 き 継 い だ
荒 町 商 店 街 振 興 組 合の 佐 藤 隆 俊 理 事 長 からお話をうかがいました。ています。
当商店街のメンバーには、長い歴史を持つお店や新たに出店したお店など、幅広 い 業 種 の 方 に 所 属 い た だ いて い ま す 。
しかし近年、商店街メンバーの高齢化も相まって、地域シンボルでもある「毘沙門天王」の祭りや七夕まつりなど、多くの 催 し が 開 催 さ れ る 時 期 は 、十 分 な 人員を確保することが難しくなってきました。そのため、当商店街のエリアや近隣に学校や児童館、市民センターなどのさま ざ ま な 年 代の 方 が 集 う 場 所 が 多 く ある点を生かして、荒町商店街青年部を発展させた『荒町サポーターズクラブ』を設立しました。現在、地域住民の方々をはじ め 多 くの 皆 さ んに ご 加 入いた だ き な がら、世代の垣根を越えて魅力のあるまちづくりに取り組んでいます。改めて、地域一丸となってこそ、街の魅力は深まっていくものだと実感しています。

HP : https://www.aramachi.net/

回文団扇は丸型、角型の２種類があり、当商店街の８店舗でのみ販売。将来的には制作会社から技術を継承し、荒町での回文団扇づくり完全復活を目指している。

荒町商店街の役員の皆さん。
左から庄子康一副理事長、佐藤光政理事、佐藤隆俊理事長、伊藤善子副理事長、伊藤元治副理事長。

１００年後もにぎわう街を目指して
現在、当商店街では「荒町１００年プロジェクト」として、１００年後もにぎわい が 続 く ま ち づ く り を 目 指 し てい ま す 。
私たちは、これまで小さいながらも自らインフラをつくっていこうと積極的に街づくりに励んできました。今日までも、地域の歩道整備や、街灯設置の検討など、そのた び に 商 店 街 の メン バ ー で 話 し 合 い な が286 七十七銀行 東北新幹線

年間の主な催し・イベント
どんと祭（１月開催）
荒町小学校・絵のある街（２月開催）
ハンドメイド市（春～秋開催）
毘沙門天王祭（８月１日、２日開催）
荒町七夕まつり（８月６～８日開催）
荒町ハロウィーン（１０月開催）
荒町冬のイルミネーション（１２月開催）アラマチマン毘沙イベント（通年開催）

第4回

約４００年の長い歴史が息づく街
当 商 店 街 は仙 台 駅 から 南へ徒 歩 分
ほ ど の 場 所 に 位 置 す る 商 店 街 で す 。荒町は、もともと伊達家とともに、米沢から 岩 出 山 を 経 て 仙 台 に 移って き た 六つの御譜代町の一つで、４００年近い歴史があります。実は、仙台開府当初は、現在の南町通から東北大学金属研究所に至る南北の道すがらにありましたが、政宗 の 若 林 城 築 城 に 伴 い 、寛 永 ４ ～ ５ 年（１６２７～２８年）ごろに現在地に移こうじされました。江戸時代に仙台藩から麴の専売権を得て発展した街としても知られ

かいぶん う ち わ

歴史を生かした荒町の新名物「回文団扇」
活動をしていく中で、近隣の学生と交流を持つ機会がありました。そこで「入りたいと思うような店はどんな店か」と聞いた際に、当商店街にはないようなお店を多く挙げていました。「これでは、この地域から足が遠のいてしまう」と思い、活性化のために何かできないかと考えた

飛翔 2019年10月号

1520

８月１日、２日に開催された毘沙門天王祭の様子。みこし担ぎや個性あふれる出店は、今年も多くの人でにぎわいを見せた。

12

商店街
さんぽ
2020年2月

技術メディア メールマガジン広告のフォーマット変更について
日経BP
デジタルマーケティング局

日経BP 技術メディア各媒体のメールマガジン広告につきまして、フォーマットを変更することになりました。アクセス比率が高まってきたスマートフォンにおいて、より見やすく表示されるようなフォーマットとなります。御理解のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。
▼新フォーマット適用開始日
2020年2月12日（水）配信分より▼新フォーマット適用媒体・メニュー
以下の媒体のヘッダー広告、センター広告[IT分野]
日経クロステック ITメール、日経クロステック IT最新ニュースメール、日経クロステック IT注目記事メール、
日経クロステック PC/モバイルメール、日経デジタルヘルスNEWS、日経BPガバメントテクノロジー・メール[製造分野]
日経クロステック 自動車・電機メール、日経エレクトロニクスNEWS、日経ものづくりNEWS、日経AutomotiveNews[建設分野]
日経クロステック 建築・土木メール、日経不動産マーケット情報メール、日経不動産マーケット情報ウィーク
リーダイジェスト
▼新フォーマット
見出し ：「●」＋全角19文字以内
本文：全角20文字×3～5行（リンク先を含まず）
リンク先：URL 1本（掲載時にはクリック計測用URLに変換されます）の最大７行構成となります。
▼体裁について・文字のセンタリングは禁止です・飾り罫（━ ┗ ┃ ==など）、本文中の●■▲等は、上下の他社広告との間で視認性の低下を招く恐れがあるため、できるだけ避けてください▼原稿例
・7行（本文5行）の場合
１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０

１ ●＜抽選で当たる＞ PC買い替え実態調査
２ あなたの会社のPC、いつ買い換えますか？
３ アンケートへの回答で抽選で50名様に４ XXXXXXギフト券XXXX円分が当たる！
５ 「PC買い替え実態調査」
６ 回答期限はX月X日(Ｘ)XX時XX分！
７ http://XXXXXXXXXXXXX.XXXXX.XXX

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本文（3～5行：この例では5行）
リンク先

・5行（本文3行）の場合
１２３４５６７８９０１２３４５６７８９０
１ ●データサイエンティスト・ジャパン 2020
２ 【受講無料】データ人材育成のヒント、
３ データ分析と活用を全社に根付かせよ！
４ 3月3日(火) ／東京ＸＸＸＸＸＸＸセンター
５ http://XXXXXXXXXXXXX.XXXXX.XXX

見出し
本文（3～5行：この例では3行）
リンク先

お問い合わせ先： nxt-ad@nikkeibp.co.jp
平成 30 年 3 月 16 日
各位
不動産投資信託証券発行者
スターアジア不動産投資法人
代 表 者 名 執 行役 員加藤篤志
（ コ ー ド番 号 3468）

資産運用会社ス タ ー ア ジ ア 投 資 顧 問 株式会社
代 表 者 名 代 表 取締 役 社長
問合せ先取 締 役 兼財 務 管理 部 長
TEL: 03-5425-1340

加藤篤志

杉 原亨

資産運用会社における取締役の異動及び重要な使用人の変更の予定に関するお知らせ
スターアジア不動産投資法人（以下「本投資法人」といいます。）が資産の運用を委託するスターアジア投資顧問株式会社（以下「本資産運用会社」といいます。）は、本日付の臨時株主総会において下記１．に記載のとおり本資産運用会社の新たな取締役の選任について決定しましたのでお知らせいたします。
なお、本資産運用会社は、平成 30 年 3 月 17 日付（予定）で、下記４．に記載のとおり重要な使用人の選任を行う予定です。
記
１． 新たに就任する取締役（平成 30 年 3 月 17 日付）
取締役 小原 智
略歴については、別紙をご参照ください。
２． 退任する取締役（平成 30 年 3 月 16 日付）
取締役 田口 嘉邦
３． 異動後の本資産運用会社の役員の状況（平成 30 年 3 月 17 日付）
代表取締役社長 加藤 篤志
取締役
杉原 亨
取締役
小原 智
４． 重要な使用人の変更（平成 30 年 3 月 17 日付)（予定）
役職
新取締役兼投資運用部長
小原 智＊略歴については、別紙をご参照ください。

旧田口嘉邦

５． その他
なお、本投資法人は、本投資法人の補欠執行役員である田口 嘉邦（平成 29 年 10 月 26 日開催の投資主総会において選任）より、本日をもって、本投資法人の執行役員に就任するべき所定の事由が1

生じた場合であっても就任することを辞退する旨の届出を受領しました。
本件に関しましては、金融商品取引法、宅地建物取引業法その他適用ある法令・規則に従い、必要な届出等の手続きを行います。
以 上＊ 本投資法人のホームページアドレス：http://starasia-reit.com

2

【別紙】
役職名

氏名

取締役
兼投資運用部長

小原 智

主要略歴
平成 11 年 4 月
平成 19 年 2 月

平成 25 年 4 月

平成 30 年 1 月
平成 30 年 3 月

日商岩井株式会社（現：双日株式会社）入社
モルガン・スタンレー・プロパティーズ・ジャパン
株式会社（現 モルガン・スタンレー・キャピタル株式会社）入社
ヒューリック株式会社入社
ヒューリックリートマネジメント株式会社出向 投資運用部副部長
スターアジア・マネジメント・ジャパン・リミテッ
ド・東京支店入社
本資産運用会社入社
取締役就任（予定）3
大分バス株式会社 行動計画
全ての社員が仕事と家庭を両立させることができ、その能力を十分に発揮できるような雇用環境を整備するため、以下のように行動計画を策定する。

１．計画期間 ： 令和2年４月１日 ～令和７年３月３１日までの5年間

２．内容≪次世代育成支援対策の目標・取組≫
目標1：働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備＜対策＞●令和2年4月 ～ テレワーク制度導入に向けた制度内容の検討・設計●令和5年4月 ～ 試験導入の実施、導入後の検証≪女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供≫
目標2：採用した運転職に占める女性の割合を10％以上とする。

＜対策＞●令和2年10月 ～ 女性運転者をアピールしたPR動画の制作●令和４年4月 ～ 女性の運転者の働き方について、柔軟に対応できるよう課題点を関係部署や労使にて協議する。

≪職業生活と家庭生活の両立に資する雇用環境の整備≫
目標3：計画期間内に、育児休業の取得率等を次の水準以上にする。
男性社員・・・最低５人以上の男性が育児休業を取得する。
女性社員・・・取得率を80％以上とする。
＜取組内容＞●令和2年4月 ～ 「働き方改革」に向けた施策の継続的な実施や研修等を通じて、仕事と子育てを両立できる環境の整備を引き続き推進する。

☆男女の賃金の差異に関する実績（全労働者）

57.8%（うち正規雇用労働者）

71.8%（うち非正規雇用労働者）

80.7%

・対象期間：令和 4 年事業年度（2022 年 4 月 1 日～2023 年 3 月 31 日）
・正社員：社外への出向者を除く
・パート・有期社員：契約社員、アルバイト、パートが該当（注釈・説明）
正規雇用労働者の賃金差異は労務構成（勤続、年齢）の偏りによるものであり、賃金水準の決定において、性別による制度の違いはありません。
宗教上の理由等による輸血拒否に対する当センターの対応について高崎総合医療センター（以下、「当センター」といいます。）は,以下の基本方針に則り,宗教上の輸血拒否について対応いたしますので,何卒ご理解・ご協力のほど,よろしくお願い申し上げます。
基本方針
１．輸血を行う必要がない治療及び検査に関しては,すべての患者さんに対して最善を尽くした医療を提供致します。
２．患者さんの宗教的信念を尊重し,輸血の意味や意義について十分説明し,同意を得るように努力致します。しかし原則として,輸血を必要とする治療が行われる可能性がある場合,宗教上の理由をもとに輸血を拒否される患者さんの診療および治療は行わず,転院を勧告させていただきます。輸血拒否のお申し出をいただいても,当センターはそのお申し出につき,ご協力できません。（絶対的無輸血の拒否）
３．すべての手術や出血する可能性のある検査及び治療では輸血を行う可能性があり,輸血しなければ生命の維持が困難な場合は輸血を行います。（相対的無輸血の方針）
４．輸血拒否をする患者さん,またはそのご家族（１親等の親族）より免責証明書・絶対的無輸血に関する同意書等を受理したり,またそのような書面に署名を求めることは致しません。
５．輸血を行う場合,患者さんご本人及びご家族に対し,輸血の必要性を十分に説明し,輸血同意書を取得するように最大限努力を致します。なお,患者さん及びご家族との話し合いの内容や診療状況等の記録は,すべて診療録に記録致します。
６．救急などでただちに救命目的の輸血が必要な状態の患者さんで,ご家族（１親等の親族）の同伴がなくご家族からの同意が得られない場合,患者さんご本人が意識障害などで同意が得られない場合でも輸血を行うことがあります。
７．15歳未満の子供で,宗教的理由により両親が子供に対する輸血を拒否した場合,ただちに救命目的の輸血が必要な状態では,同意が得られない場合でも輸血を行うことがあります。その際には「親権停止（制度）」を求めて家庭裁判所,児童相談所に申し立てを行う場合があります。15歳以上18歳未満の場合,親権者,患者さんともに輸血拒否の場合は,２．に準じて対応させていただきます。
親権者が輸血拒否しても,患者さんご本人が輸血を希望される場合,患者さんから輸血同意書に署名いただき,輸血を行います。親権者が輸血を希望するが,患者さんご本人が輸血を拒否する場合は,３．に準じて対応させていただきます。

＊絶対的無輸血とは：たとえいかなる事態になっても輸血しないことをいいます。
＊相対的無輸血とは：できる限り無輸血治療に努力するが,輸血以外に救命手段がない事態に至った時には輸血をすることをいいます。
[jean-marc.loscos | christian.aveneau]@aviation-civile.gouv.fr

155

Altimetry error
model

Radardata

Pilot response
model

Safetyencounter
model

ACAS
simulations

Contingency
tree

Underlying
risk

Logic system
risk

Full ACAS
system risk

Figure1: Framework for the evaluation of the safety ofACAS

156

ATC incident
data

SSR / RDPS
performancedata

Controller
response model

Pilot response
model

ATC
surveillancemodel
Radar data

ATM incidentbased
encounter
model

Underlying levelof safety(without STCA
nor ACAS)

Altimetryerror model

STCA
simulations

ACAS
simulationsLevel of safety
achieved withSTCA

Overall level ofsafety withACAS

Safety nets contribution

Figure 2: Possible framework for STCA performance assessment

157

Encountermodel

Encounter
Generated
model
encounters

Generatedencounters

Assumptions about airspacecharacteristics

Scenarios

STCA
simulation

Assumptions about ATC surveillancemeans
Assumptions about airspacecharacteristics
Scenarios
STCA performance
surveillance
Encounters Assumptions about ATC
metrics& level ofwith the effect means
safety with STCA
of STCA

STCA
simulation

Encounterswith the effect
TCASof STCA

simulation

TCAS
simulation

Encounterswith the effects
of STCA & TCAS
Encounterswith the effects
of STCA & TCAS

STCA performance
STCA /&ACASmetrics
level ofperformancesafety withmetrics
STCA& overall level ofsafety
STCA / ACAS
performance metrics& overall level ofsafety

Figure 3: Overview of the STCA and ACAS simulation
framework
Figure 3: Overview of the STCA and ACAS simulation
framework

Figure 4: Plan view and vertical profile of encountersshowing the characteristics used in the models

18%
15%
12%
9%
6%
3%
0%
50-FL 350 ft -FL 1 215 50001, FL5 5- FL L28 541-F13FL L215 5- FL
F28L
FJ e Hig ht>
pet
Tu1Jerbo 15,0 00 ,0 r for mt5
Tupan
rop 0k g- 00k,70Tur boceg
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0
5,7
5,00k00p<<5y jeg00
kg00
5, 7,70tkk
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5,000kg
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Figure 5: Altitude layers and aircraft classes

158

21%
18%
15%
12%
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3s

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7s

No0,22 r eac tion
0,3g- g -39 00fpm220 00,2fpm
0,15 2g -22 00
0,22g g -22 00fp fpm
m-13 00
0,15fpm
0,15g g -13 00fp
m-73 0fp
8s 0,09g -7
m3 0fpm

Figure 7: Modeling pilot responses to ACAS RA

Figure 6: STCA configurations

159

160

161

162
無料『令和の日本型学校教育』を担う新たな教師の学び
独立行政法人教職員支援機構 理事長
第12期中央教育審議会 会長
撮影：荒川潤荒瀬克己

氏「香川型研修奨励システム」の説明及び意見交換等を行うブースを設置

かがわ国際会議場（高松シンボルタワー タワー棟６階）

お申し込み方法

香川型研修奨励システムの構築 ――

研修奨励に関する1on1支援システム

文部科学省委託事業﹁教員研修の高度化に資するモデル開発﹂

成果発表シンポジウム

参加費

12:50〜16:15（受付12:00〜）

対話から始まる
教師のキャリアプランニング

2月3日

令和6年

申込締切：令和６年１月 22 日（月）200名

現地参加定員

応募フォームよりお申し込みください

https://forms.oﬃce.com/r/ajHQmnUPri

https://forms.oﬃce.com/r/0XfYmCb5Tx

主催：国立大学法人 香川大学大学院教育学研究科（教員研修高度化推進室） 共催：香川県教育委員会

開催趣旨
教育公務員特例法改正を踏まえ香川大学教職大学院と香川県教育委員会との連携協働により「教員と校長の1on1対話支援ツール」を開発しました。
本シンポジウムはシステム開発を通じて得られた成果と課題を紹介し、パネルディスカッションを通じて教員研修の高度化を図るとともに、これからの教職大学院と教育委員会との在り方を明らかにしようとするものです。

司会進行：柳澤
12：00 開場

良明（香川大学大学院教育学研究科高度教職実践専攻（教職大学院） 専攻長）

受付開始

特設ブース 研究実践協力校及び開発メンバーによる開発システムプロモーション

12：50 開会挨拶
来賓挨拶

上田 夏生（香川大学 学長）
淀谷圭三郎（香川県教育委員会教育長）

13：00 基調講演 『令和の日本型学校教育』を担う新たな教師の学び荒瀬
14：10 第 １ 部

克己（独立行政法人教職員支援機構理事長（第12期中央教育審議会会長））

本事業の取り組み及び成果報告
趣旨説明：平 篤志（香川大学大学院教育学研究科 研究科長）
井上 貞人（香川県教育センター教職員研修課 課長）
野村 一夫（香川大学教職大学院教員研修高度化推進室 特命教授）

14：40 休憩

14：50 第 ２ 部

パネルディスカッションコーディネーター
野﨑 武司（香川大学理事・副学長（教育担当））

パネリスト
荒瀬 克己（独立行政法人教職員支援機構 理事長（第12期中央教育審議会 会長））
小柳 和代（高松市教育委員会 教育長（香川県市町教育委員会連絡協議会教育長部会廣瀬 尚子（香川県立香川中部支援学校 校長（研究実践協力校代表））
井上 貞人（香川県教育センター教職員研修課 課長）
本田 英貴（株式会社KAKEAI 代表取締役社長）
16：00 講評石川仙太郎（文部科学省総合教育政策局教育人材政策課教員免許・研修企画室

16：10 閉会挨拶

藪内康則（香川県教育センター部会長）
）室長）

所長）

◆参加者側での録画・録音等は行わないでください。
◆主催者側で、記録用にシンポジウム開催の様子を録画させていただきます。
一部画像を広報の為に使うことがありますが、個人の特定はできない形で行いますので、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。不都合がありましたらメールにてご連絡ください。

N高至岡山・丸亀方面

JR高JRホテルクレメント高松
中央公園

かがわ国際会議場

香川県高松市サンポート２‑１

香川大学教員研修高度化推進室

ことでん
高松築港駅
レクザムホール
玉藻公園
至志度

30

栗林公園

11

ことでん瓦町駅

11

高松自動車道至坂出

国道11号バイパス
至琴平※会場にお越しの際は、公共交通機関、地下駐車場（有料）、もしくは周辺のコインパーキン
グをご利用ください。

問合せ先港至徳島方面（高松シンボルタワー タワー棟６階）〒760‑0019

松駅

松193

高松中央
IC

至長尾

至徳島

高松空港

〒760‑8522 香川県高松市幸町1‑1
電 話 087‑832‑1685
メール tkensyu-l@kagawa-u.ac.jp
エル
事務連絡
令 和 ５ 年 ３ 月 10 日

公益社団法人

日本小児科医会会長

殿
厚生労働省健康局がん・疾病対策課肝炎対策推進室
厚生労働省子ども家庭局母子保健課

妊産婦に対する肝炎ウイルス検査に関する情報提供の充実について肝炎対策の推進につきましては、平素より格段の御理解、御協力を賜り厚く御礼を申し上げます。
肝炎ウイルスは、感染しても自覚症状に乏しいことから、感染に気付きにくく、また、感染を認識していても、感染者が早急な治療の必要性を認識しにくいため、適正なフォローアップが重要です。
「妊婦に対する健康診査について望ましい基準（平成 27 年３月 31 日厚生労働省告示第 226号）」においては、B 型肝炎抗原検査及び C 型肝炎抗体検査が含まれており、陽性の方は、初回精密検査や定期検査、肝炎の治療の費用助成を受けられる場合があります。
今般、「母子健康手帳、母子保健情報等に関する検討会中間報告書」を踏まえ、母子健康手帳の任意記載事項様式については、母子健康手帳情報支援サイト（※）により電子的な情報提供を開始したところです。妊婦自身による健康管理を促す観点から、検査が陽性であった場合に精密検査等を促すことが適当とされたことから、同サイトにおいて、肝炎ウイルス検査の確認方法や精密検査等を促す趣旨の記載、相談先についての情報提供の充実をいたしました。
また、妊婦健診における B 型肝炎抗原検査及び C 型肝炎抗体検査の結果については、「標準的な電子的記録様式」が定められ、令和 2 年 6 月以降、市町村が電子化した場合にはマイナポータル上で閲覧可能となっております。同検討会においては、妊婦健診で実施した
B 型肝炎抗原検査及び C 型肝炎抗体検査の結果について、自治体間の一貫した保健指導に資するよう、市町村が必ず電子化する情報として｢最低限電子化すべき情報｣に追加すべきとされたところです。
貴殿におかれましては、本事務連絡の内容を御了知いただくとともに、各市区町村と連携の上、母子健康手帳情報支援サイトや別添リーフレットをご活用頂くなど、情報提供等の充実につき、特段の御協力と御高配をお願いいたします。

【添付資料】○妊産婦向けリーフレット『赤ちゃん・ママ・家族の健康のために「肝炎ウイルス検査の結果」を確認しましょう』
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001053961.pdf※【参考】○母子健康手帳、母子保健情報等に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-kodomo_129040_00010.html○母子健康手帳情報支援サイト
https://mchbook.cfa.go.jp【照会先】
厚生労働省健康局がん・疾病対策課肝炎対策推進室
電話番号：03-5253-1111（内線 2948）
金融円滑化に向けて金融円滑化に向けて当社グループでの取り組み
当社グループは、地域金融の円滑化を最も重要な役割と捉今後につきましても、中小企業・個人事業主のお客さま、住え、これまでも地域のお客さまの資金需要やご返済条件の見宅ローンをご利用のお客さまからのご要望に対して真摯かつ直しなどのご要望に対して積極的な取り組みを行ってまいり柔軟な対応に努め、金融円滑化に関する基本方針に則り積極ました。

的な支援を行ってまいります。

■ 基本方針1．
地域のお客さまへの円滑な資金供給の実現に向けて真摯かつ柔軟に取り組みます。
2．
中小企業のお客さまや住宅ローンをご利用のお客さまからのご相談について、親身かつ迅速に対応いたします。
3．
お客さまからのお借り入れ条件の変更等の申し込みについて、他の金融機関、信用保証協会等と緊密な連携を図ってまいります。
4．
お客さまの企業価値向上のための経営改善支援を行い、お客さまとともに問題解決に向け取り組んでまいります。

北陸銀行および北海道銀行では、融資担当役員をリーダーとし、本部各部の部長等をメンバーとする本部横断組織を組種ご相談に対応するため、「専用相談ダイヤル」（フリーダイヤル）の拡充を行っております。

成し、本支店での金融円滑化推進へのサポート体制を強化し中小企業のお客さまの経営改善・再生支援においては、お客ております。
また、支店長を金融円滑化責任者に任命し、地域のさまとのリレーションシップを重視し、継続的な経営改善計画お客さまからのご相談によりきめ細やかに、かつ迅速に受け付の進捗状況の確認・検証を通じて、お客さまと共に問題解決にける体制へと強化しております。

向けて取り組んでおります。経営改善支援を専門とする支援

支店に「金融円滑化相談窓口」を設置し、ご返済条件や資金繰りに関するご相談に加えて、お取引先の経営改善、経営計画室を設置し、本支店への支援、助言を行うなど、サポート体制を強化しております。

専用相談ダイヤルのご案内

北海道銀行■中小企業および個人事業主のお客さま■中小企業および個人事業主のお客さま

フリーダイヤル

フリーダイヤルⓇⓇ

銀行営業日／9:00〜17:00
土日祝日 ／10:00〜16:00

銀行営業日／9:00〜16:00※年末年始を除く■住宅ローンご利用のお客さま■住宅ローンご利用のお客さま

フリーダイヤル

フリーダイヤルⓇⓇ

銀行営業日／9:00〜17:00
土日祝日 ／10:00〜16:00

金融円滑化に向けて策定へのお手伝いにも対応しております。
さらに、休日にも各

北陸銀行

ほくほくフィナンシャルグループ■ 具体的な取り組み

銀行営業日／9:00〜16:00※年末年始を除く

土曜日 ／10:00〜16:00 ※年末年始、日曜・祝日を除く

08
報道関係各位

ホテルのプロ直伝「親子でテーブルマナー教室」を8 月 9 日(金)に開催！
シェフが手掛ける本格フランス料理とともに学べる体験イベント
夏休み期間に小学生を対象として実施する自由研究にもおすすめな学びと体験の特別企画
2024 年 6 月 24 日
東京ドームホテル（所在地：東京都文京区後楽 1-3-61、代表取締役社⾧ 総支配人：棟方史幸）
は、2024 年 8 月 9 日(金)に小学生を対象とした「親子でテーブルマナー教室」を開催いたします。
関連情報 URL：https://www.tokyodome-hotels.co.jp/banquet/family-tablemanner/

東京ドームホテルでは、小学生を対象とした「親子でテーブルマナー教室」を開催いたします。ホテルのシェフが手掛ける本格フランス料理をお召し上がりいただきながら、経験豊富なスタッフがこれまでの接客や調理の経験から得た知識と技術を惜しみなく披露させていただきます。

基本的な「テーブルマナー講座」はもちろん、「ホテルシェフによるプチお料理講座」、お子様向けのお楽しみコーナー「ナプキン折り方講座」もご用意。ナプキン折り方講座の後はナプキンをお土産としてお持ち帰りいただけます。ご参加いただいたお子様には最後に「親子でテーブルマナー教室 修了証」を授与いたします。
本イベントは親子で本格的な料理を味わいながら、接客のプロからテーブルマナーについても学べる、当ホテルならではのプログラムとなっており、お子様の夏休みの自由研究にもぴったりな体験型学びイベントとなっております。

1/3 1/3

「テーブルマナー講座」イメージ「ナプキン折り方講座」イメージ《プログラム内容》
・テーブルマナー講座（フランス料理ハーフコースメニュー）
ホテルサービスのプロが教えるテーブルマナー講座。当ホテルが自信をもって提供するフランス料理のハーフコースをお子様メニュー・大人メニューそれぞれご用意。
フードロス削減をテーマに、食材を余すところなく使用したお料理は、お子様でもお召し上がりいただきやすく、大人の方にもご満足いただける内容に仕上げております。
《フランス料理ハーフコースメニュー》
お子様メニュー（ソフトドリンク付き）
・スモークサーモンのクレープロール パルメザンチーズのチュイルを添えて・5 種の野菜のポタージュ ガーリッククルトン添え・南欧風ビーフの煮込み ポルチーニの香り・ミルフィーユ 南国フルーツ飾り
・パンとオリーヴオイル
大人メニュー（スパークリングワイン 1 杯＋ソフトドリンク付き）
・スモークサーモン フェンネルのクリームとパルメザンチーズのチュイル
イクラ入りレモンヴィネグレット
・5 種の野菜のポタージュ ガーリッククルトン添え・南欧風ビーフの煮込み ポルチーニの香り・ミルフィーユ 南国フルーツ飾り
・パンとオリーヴオイル
・コーヒーまたは紅茶※上記メニューは、フードロス削減を意識した構成になっております。
一例：〇5 種の野菜のポタージュ ガーリッククルトン添え
冷蔵庫で余っているどんなお野菜を入れてもポタージュにアレンジが可能です。
パンの耳を活用したクルトンを添えてご提供いたします。
〇メイン料理の付け合わせには、市場で余ったお野菜を仕入れて有効活用。
〇デザートには、リユース食材で作ったジャムを使用。
・ホテルシェフによるプチお料理講座
経験と実績を積んだホテルのシェフによるプチお料理講座は本イベントならではの特別なプログラムです。 今回はテーブルマナー講座でご用意させていただくビーフの煮込みとポタージュをご家庭でも実践していただけるよう、丁寧にご紹介いたします。
・ナプキン折り方講座※ナプキンのお土産付き

・「親子でテーブルマナー教室 修了証」を授与
2/3

「親子でテーブルマナー教室」開催概要
URL：https://www.tokyodome-hotels.co.jp/banquet/family-tablemanner/
日 程：2024 年 8 月 9 日(金)時 間：【第 1 部】12:00～14:00（受付開始 11:30～）【第 2 部】17:00～19:00（受付開始 16:30～）
場 所：B1 宴会場「天空」
人 数：各部 30 組限定※1 組 6 名様までとなります

対 象：小学生のお子様を含むご家族※お子様のみの参加はできません

料 金：小学生

大人（中学生以上）

お一人様￥7,500

お一人様￥9,500※付き添いの小学生未満のお子様にもプレートメニュー 【お一人様￥2,500(ソフトドリンク付き)】のオプションがございます※表示料金はサービス料・消費税込みの料金です
注意事項：〇アレルギーに関するご相談は事前にイベント事務局までお問い合わせください。
〇マナー講座は、お子様向けに略式でのご案内となります。
〇服装はスマートカジュアルにてお願いいたします。
〇都合によりプログラム内容、メニュー内容が変更となる可能性がございます。
予約受付：【インターネット予約限定】2024 年 7 月 4 日(木)11:00～
お問い合わせ：セールス部 イベント事務局

TEL.03-5805-2323（受付時間 11:00～18:00）

東京ドームホテルの SDGs の取り組み
東京ドームホテルは SDGs をミッションステートメントへつなげるとともに、業務と関わりの深い重点課題への取り組みを通じ、お客様だけではなく関わるすべての方々の“楽しさ”の実現と共に豊かな社会の実現へ貢献するため取り組みを実施しております。
当ホテルの SDGs への取り組みに関する詳細はこちらをご覧ください。
URL：https://www.tokyodome-hotels.co.jp/sdgs/
東京ドームホテルについて
東京ドームホテルは、都心最大級のエンターテインメントエリア「東京ドームシティ」に 2000 年 6 月 1 日に開業しました。JR 山手線内の中心、歴史的遺産に囲まれた文京区に位置し、丸の内・大手町エリアから車、電車で約 10 分という地の利を生かし、ビジネス、レジャー、観光に最適のロケーションです。東京ドームシティが包含すべき 3 つの要素、「観る」「遊ぶ」「寛ぐ」の「寛ぐ」を担い、また、単にリラクゼーションを提供するだけのホテルではなく、「楽しさ」や「遊び心」を盛り込んだ、エンターテインメント性あふれるホテルの姿を目指します。
地下 3 階、地上 43 階の高層ビルは、高さ 155m、延床面積 105,856.6 ㎡で、客室 1,006 室、レストラン＆ラウンジ
9 店、（ホテル外直営店 1 店含む）大中小宴会場 15 室のほか、チャペル・神殿などの婚礼施設、屋外プールなどを備えています。
※本リリースの画像はすべてイメージです。
※画像に関しまして、本リリース案件以外での二次使用や加工などはご遠慮ください。
※都合によりイベント内容が変更になる場合がございます。

本件に関する報道関係者の方のお問い合わせ先
東京ドームホテル
総支配人室 営業企画課
渡辺〒112-8562 東京都文京区後楽 1-3-61
TEL.03-5805-2151 FAX.03-5805-2153
URL https://www.tokyodome-hotels.co.jp
報道関係資料 https://www.tokyodome-hotels.co.jp/company/press

3/3
AKO CITY

赤穂市
ニュースレポート
令和６年８月２日
報

道 機関各 位
市民病院総務課

タイトル

病院事業職員の懲戒処分について下記のとおり報告いたしますのでよろしくお願いいたします。
行事・事業名日時

病院事業職員の懲戒処分について処分発令日

令和６年７月３１日

場所・住所
趣旨・目的（ＰＲしたいこと）
令和６年７月３１日付で別紙のとおり懲戒処分を行いました。

部課係名：市民病院総務課
問い合わせ先

担当者名：三上電

話：0791-43-3222

内線（2722）F A X：0791-43-0351〇添付資料（有・無） ○ホームページへの掲載（有・無）〇議会報告（有・無）病院事業職員の懲戒処分について

令和６年７月３１日で次のとおり懲戒処分を行いました。
記
１

被処分者

市民病院

看護師（暫定再任用職員）

２

処分理由

暴力行為事案３

処分内容

減給１０分の１ ６か月

４

処分概要

被処分者は、令和６年７月１０日市民病院内において、業務上の不備を同僚看護師に指摘されたことに立腹し、相手方の左背中を殴打した事案である。このことは職場内の秩序を乱す行為であるとともに、本市職員全体の信用と名誉を著しく傷つけるものである。
よって、令和６年７月３１日付をもって減給１０分の１、６か月の懲戒処分とした。

【高原秀典 病院事業管理者のコメント】
本事案は公務員の信頼を失墜させるものであり、生命を守る病院職員として決してあってはならない行為であり、心よりお詫び申し上げます。
今回の事案を厳粛に受け止め、職員に対し、職務の内外を問わず公務員としての自覚を促すとともに、より一層、服務規律の徹底と綱紀粛正を図り、市民の皆様の信頼回復に取り組んでまいります。