STATUTI
Statuti i Free Libre Open Source Software Kosova
Ky statut do të të qeveris shoqatën jo-profitabile Free Libre Open Source Software Kosova, tëthemeluar në pajtim me Ligjin Nr.03/L-134 Per Lirine e Asociimit ne Organizatat Joqeveritare ne
Republiken e Kosoves.
Neni 1 – Emri, forma dhe adresa

1.1.
1.2.
1.3.

Organizata do të quhet Free Libre Open Source Software Kosova
Ajo mund të njihet edhe si FLOSSK
Organizata është shoqatë jo-profitabile, sipas definimit të dhënë në nenin 5.2 dhe 6 te Ligjit
Nr.03/L-134 Per Lirine e Asociimit ne Organizatat Joqeveritare ne Republiken e Kosoves.
1.4. Organizata nuk do të bëjë shpërndarjen e çfarëdo fitimi neto ose të profitit si të tillë për asnjëindivid. Pasuria, të ardhurat dhe profiti i organizatës do të përdoren për të mbështetur qëllimetjoprofitabile të organizatës dhe nuk do të përdoren për të krijuar beneficione të veçanta individuale,qoftë në mënyrë të drejtëpërdrejtë apo indirekte për asnjërin nga themeluesit, drejtorin, nëpunësin,ndonjë anëtar të shoqatës, ndonjë të punësuar apo donator të OJQ-së. Megjithatë pagesa ekompensimit të arsyeshëm për këta persona mund të bëhet për punën që këta persona kanë bërë përkëtë organizatë.
1.5. Ndonjë transakcion në mes të anëtarëve, anëtarëve të Bordit të Drejtorëve , personi ose nëpunësidhe organizatës duhet të mbyllet në vlera reale të tregut ose në kushte që janë më të favorshme përorganizatën.
1.6.
Organizata e ka zyrën e saj qendrore ne 10000 Prishtine, Kroni i bardhe 60-62..
Neni 2 – Themeluesit
2.1. Themelues të organizatës janë:• Milot Shala, 10000 Prishtine, Xhelal Mitrovica 10/a
• Flakron Bytyqi, 10000 Prishtine, Fshati Hajvali• Shkumbin Brestovci, 10000 Prishtine, Dardania 6/5 C3
2.2. Përfaqësues i autorizuar i organizatës në Kosovë është Flakron Bytyqi, 10000 Prishtine, Fshati
Hajvali.

1Statuti
2.3. Përfaqësuesi i autorizuar emërohet nga Bordi i Drejtorëve dhe duhet të përfaqësojë organizatën nëKosovë dhe pranojë të gjitha shkresat zyrtare në emër të organizatës. Ai ose ajo duhet të jetëpërgjegjëse për informimin e autoriteteve relevante administrative për çfarëdo ndryshimi në organizatë.
Neni 3 – Qëllimi
3.1. Organizata është themeluar me qëllim të perkrah, promove dhe zhvilloj:

••
•
•
•

Softuer të Lirë/Libre siē është definuar nga projekti GNU.org
Softuer të Hapur siē është definuar nga www.opensource.org.
Njohuri të hapura dhe participuese të definuara sipas fondacionit Wikipedia.
Edukim në Teknologjinë Informative sikurse Kurset e Hapura nga MIT.
Shoqëri e hapur duke përdorur standarde për komunikim të lirë dhe të hapur sikurse
ato nga W3C.org në Kosovë

3.2. Për t’i përmbushur qëllimet e saj, organizata do të ndërmarrë, por nuk do të kufizohet vetëm në to,aktivitetet e poshtëshënuara:••

Mban konferencën vjetore e cila është në dispozicion për publikun në përgjithësi mëēmimin më të ulët të mundshëm që të ndihmoj aspiratat e vendosura në §3.1.
Mundëson qasje në softuerin e lirë dhe të hapur dhe njohuritë duke lehtësuarshpërndarjen dhe lokalizimin në gjuhët vendore të Kosovës.
Bashkëpunon me partnerët vendorë dhe ndërkombëtar dhe sponsorët e industrisë,akademitë dhe qeverinë të shtyjnë përpara qellimet e shoqates.

Neni 4 – Anëtarësimi
4.1. Anëtarësimi në organizatë është i hapur për çdo person pa marrë parasysh racën, gjininë,orientimin seksual, shtetësinë, kombësinë, religjionin, moshën ose aftësitë fizike.
4.2. Kuvendi i anëtarve do të vendos nëse do të kërkohet pagimi i anëtarsimit nga anëtarët. Mospagesae anëtarësisë, pas paralajmërimit në të shkruar, do të shërbejë si bazë për përjashtimin e anëtarit ngaorganizata.
4.3. Anëtarësimi i ndonjë anëtari gjithashtu mund të përfundojë ose suspendohet me vendimin e
Kuvendit të Anëtarëve në rast të vdekjes, doreheqjes ose suspendimi(mos-respektimit te qellimit tecekur ne statut, mos-aktivitet prej 60 ditesh ne punet e shoqates). Në rast të suspendimit, kohëzgjatja esuspendimit do të përcaktohet.
4.4. Përfundimi ose suspendimi i anëtarësimit nga Kuvendi i Anëtarëve do të vendoset me shumicë tëanëtarëve prezent.
Neni 5 – Kuvendi i Anëtarëve
5.1. Kuvendi i Anëtarëve është organi më i lartë qeverisës i organizatës. Ai përbëhet prej të gjithëanëtarëve të organizatës.
5.2. Kuvendi i Anëtarëve ka përgjegjësinë më të lartë për politikën dhe çështjet financiare tëorganizatës.
5.3. Përpos kompetencave që ka Kuvendi i Anëtarëve sipas statutit, ai gjithashtu ka edhe këtokompetenca: te zgjedhe anetaret e bordit te drejtoreve, te miratoj raporte te zyrtareve, te miratoj
planin punues vjetor.
5.4. Kuvendi i Anëtarëve mund të delegojë ndonjë prej përgjegjësive të tij në Bordin e drejtorëve ose
ndonjë organ tjetër ose edhe të punësuar të organizatës, me vendimin e shumicës së anëtarëve të tij.
Neni 6 – Mbledhjet e Kuvendit të Anëtarëve2

6.1. Kuvendi i Anëtarëve do të takohet së paku dy herë në vit në Mbledhjen e Përgjithshme Vjetore(MPV) ku shqyrtohet dhe miratohet raporti per mjetet, detyrimet, te ardhurat, shpenzimet dhe
programet e organizates per vitin e kaluar, si dhe plani per mjetet, e detyrimet e parapara, te ardhurat,
shpenzimet dhe programet e organizates per vitin e ardhshem.
6.2. Kuvendi i Anëtarëve mund të takohet gjithashtu edhe në Mbledhjen e Përgjithshme të
Jashtëzakonshme (MPJ) kurdoherë që kërkohet nga (gjysma e anëtarëve) ose nga Bordi i drejtorëve.
Një kërkesë e tillë duhet t’i drejtohet Sekretarit i cili do të lajmërojë për takimin të gjithë anëtarët, nëpajtim me procedurat të shpjeguara në paragrafin 6.3.
6.3. Lajmërimi me shkrim për MPV dhe/ose MPJ duke përfshirë datën dhe vendin e mbajtjes sëmbledhjes, së bashku me rendin e ditës për takimin do t’u shpërndahet të gjithë anëtarëve së paku(shtatë) ditë para ditës së mbajtjes së mbledhjes.
6.4. Për mbajtjen e mbledhjes më së paku është e nevojshme pjesëmarrja e 50% + 1 e anëtarëve. Nëseky minimum (kuorumi) nuk arrihet takimi do të shtyhet për një ditë të përcaktuar më vonë dhelajmërimi i ri do t’u dërgohet të gjithë anëtarëve.
6.5. Secili anëtar i organizatës ka një votë në Kuvendin e Anëtarëve.
6.6. Vendimet në Kuvendin e Anëtarëve do të merren me shumicën e anëtarëve prezent.
6.7. Secili anëtar i Kuvendit të Anëtarëve mund të abstenojë nga votimi ose marrja e vendimit nëçfarëdo çështje për të cilën ai ose ajo ka interes personal ose ekonomik.
Neni 7 – Bordi i Drejtorëve
7.1. Përpos kompetencave të dhëna me këtë statut, Bordi i Drejtorëve duhet të jetë përgjegjës për
kontrollin dhe udhëheqjen e çështjeve dhe pasurisë së organizatës. Bordi i Drejtorëve duhet të veprojëçdo herë në pajtim me qëllimin e organizatës.
7.2. Përpos kompetencave të dhëna me këtë statut, Bordi i Drejtorëve do të ketë gjithashtu edhe këtokompetenca:• të pëfaqësojë organizatën dhe të veprojë në emër të organizatës,• të lidh organizatën në ndonjë marrëveshje me nënshkrimin e dy drejtorëve,• të emëroj dhe zgjedh përfaqësues,• t’i përcaktojë kompetencat dhe detyrat e çdo përfaqësuesi.
7.3. Bordi i Drejtorëve zgjedhet nga anëtarët e organizatës. Ata do të zgjidhen individualisht nga
Kuvendi i Anëtarëve me shumicë të votave nga anëtarët e pranishëm.
Drejtori zgjedhet në kohëzgjatje prej (një) viti dhe do të ushtroj detyrën deri në zgjedhjen e drejtorit tëri.
Mandati (kontrata) e punës mund të pushoj: në rast vdekje, dorëheqje ose shkarkim nga detyra
7.4. Bordi i Drejtorëve do të ketë të paktën 3 (tre) anëtarë: Kryetarin, Sekretarin dhe Arkatarin.
7.5. Anëtarët e Bordit të Drejtorëve mund të zgjedhen për mandate të njëpasnjëshme.
7.6. Anëtarët e Bordit të Drejtorëve mund të shkarkohen para përfundimit të mandatit me votat e MPVsë dhe MPJ-së të Kuvendit të Anëtarëve.
7.7. Në rast të vdekjes, dorëheqjes ose shkarkimit të anëtarit të Bordit të Drejtorëve, Kuvendi iAnëtarëve duhet të zgjedh pasardhësin për të shërbyer për kohën e mbetur.
7.8. Vendimet në Bordin e Drejtorëve merren me shumicë.
7.9. Bordi i Drejtorëve mund të vendos t’i drejtohet për çfarëdo çështje Kuvendit të Anëtarëve përmarrje të vendimit.
7.10. Kurrëfarë pagese ose kompenzimi nuk duhet t’u bëhet drejtorëve pa aprovimin e Kuvendit tëAnëtarëve dhe vetëm kur pagesa ose kompenzimi është i arsyeshëm dhe bëhet për punën e kryer për
organizatë.
7.11. Secili anëtar i Bordit të Drejtorëve mund të abstenojë prej votimit për marrjen e vendimeve osepër çfarëdo çështje tjetër për të cilën ai ose ajo ka interes personal ose ekonomik.
Neni 8 – Zyrtarët dhe Nëpunësit
8.1. Në rast nevoje Bordi i Drejtorëve do të emërojë Zyrtarë ose të pranojë persona që të marrinpërsipër kryerjen e detyrave ditore të organizatës. Kohëzgjatja e punësimit të tyre duhet të caktohet ngaBordi i Drejtorëve, i cili duhet të informojë Kuvendin e Anëtarëve për emërime të tilla.

38.2. Zyrtarët duhet të punësohen përmes marrëveshjes së shkruar e cila detalizon të gjitha të ardhurat
dhe të mirat e tjera që duhet t’i paguhen Zyrtarit. Të gjitha pagesat duhet të jenë të arsyeshme dhe duhettë paguhen vetëm punën e kryer për organizatë.
Neni 9 – Shpërbërja e organizatës
9.1. Organizata mund të shpërbëhet me vendimin e shumicës së anëtarëve të Kuvendit të Anëtarëve.
9.2. Kur te vendos per shperberjen e organizates, kuvendi i anetareve do te tregoje emrin e shoqates ose
fondacionit qe do te marre pasurine e mbetur pasi te jete liruar nga detyrimet e organizates. Shoqata(t)ose fondacioni(et) e zgjedhura duhet te kene qellime te njejta ose te ngjajshme sikurse organizata.
Neni 10 – Ndryshimet e statutit
10.1. Statuti i tanishëm mund të ndryshohet me vendimin e dy të tretave të shumicës së Kuvendit tëAnëtarëve.
Neni 11 – Periudhat e Raportimit dhe Viti Financiar
11.1. Bordi i Drejtorëve dhe Zyrtarët e emëruar do të paraqesin raporte vjetore para Kuvendit tëAnëtarëve, MPV ose kurdoherë që kërkohet nga një MPJ.
11.2. Viti financiar i organizatës do të përputhet me vitin kalendarik.
Ky statut është aprovuar në PrishtineMë 22 Shkurt 2009
Nga themeluesit e organizatësMilot ShalaShkumbin Brestovci

Flakron Bytyqi_______________________________________________

4