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編集・発行/公益財団法人群馬県健康づくり財団(平成２５年度)
群馬県がん患者ミーティング2013-2014～ みんなでつないだ命のリレー ～リレー・フォー・ライフ・ジャパン2013ぐんま参加報告

開催しました！
平成26年3月8日（土）13：30～15：45に、群馬県健康づくり財団 ６階大会議室において、がん連協主催の「群馬県がん患者ミーティング2013-2014」が開催されました。
例年11月～12月に開催していましたが、今回は、10月に群馬県初の「リレー・フォー・ライフ・ジャパン2013ぐんま」が開催され、がん連協の会員のみなさまも実行委員などで準備に多忙だったこともあり、少し開催時期がおそくなってしまいました。
今回のテーマは、～みんなでつないだ命のリレー～ リレー・フォー・ライフ・ジャパン2013ぐんま参加
報告ということで、①イベント当日のスライドショー 狩野太郎さん②キッズコーナーへの出展体験
あかぎ互療会（がん連協会長） 大島主好さん③日頃の交流から生まれたたくさんの笑顔
ひまわりの会 原陽子さん④サバイバー交流テントでの出会い 1.2の3で温泉に入る会ぐんま 佐藤宮子さんに、リレー・フォー・ライフでのたくさんの出会いや、感動体験についてお話していただきました。
イベント当日強風のため、なかなか灯りをともすことができなかったルミナリエの幻想的な映像や、会場のさまざまな場所での様子を見ることができました。また、サバイバー交流テントでの貴重な出会いについてのエピソードをうかがいリレー・フォー・ライフというイベントがサバイバーにとって、勇気や元気をもらうことのできる大切な場であることを、改めて感じることができました。
リレー・フォー・ライフは、平成26年度も、同じ時期に開催予定です。
多くのみなさまの参加をお待ちしています。
今回の開会と閉会の際には、音楽療法士として活動されている原陽子さんによる「歌と音楽にのせて身体を動かす！」コーナーがあり、会の始まりから皆さん笑顔になり、とてもなごやかな雰囲気になりました。

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お知らせ
市民講座・がん連協交流茶話会
開催されます！！
日時：平成26年 6月 14日（土）13：30～16：30（開場13：00）
場所：群馬会館 （群馬県庁前）前橋市大手町2-1-1※参加費は無料です。申込の必要もありません。
プログラム
○教育講演
「ここまできた大腸がんの最先端治療」

群馬大学大学院医学系研究科がん治療臨床開発学講座
特任教授 浅尾 高行 先生○特別講演「毛髪・脱毛の知識と抗がん剤使用による脱毛対策」

国際毛髪科学研究会 会長 井上哲夫 先生○交流茶話会
昨年の交流茶話会の様子

交流茶話会は、がん連協主催の行事です。
皆さまお誘い合わせのうえ是非ご参加ください！！

・・・編集後記・・
平成24年の７月から、がん連協の事務局を担当させていただきました。
短い間でしたが、その間に群馬県初のリレー・フォー・ライフの開催もあり、とても忙しくまた充実した期間でもありました。
何もわからないところから、会員のみなさまに、いろいろと教えていただき、ここまで無事に？務めることができました。
どうもありがとうございました。
この４月からは、ひまわりの会の事務局を担当することになりました。企画広報課にはおりますので、今後もどうぞよろしくお願いいたします。
岩崎清美【事務局】〒371-0005 群馬県前橋市堀之下町16-1
群馬県健康づくり財団 企画広報課内☎027-269-7811

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CREATION OF NEW VALUE

Control Unit

PA01PS
PA01S≪Features≫●Cost effective and easy to use.
●Floor-standing "PA01S" and Panel Mount "PA01PS".
●Compact size.
●Flow rate display and setting functions.
●Mass flow power supply：±15 VDC●Input/output：Analog Signal (0 ～ 5 VDC)
●Output voltage (0 ～ 5 VDC) output terminal is at the back of the unit as standard set up.
【Specification】
Model

PA01PS（Panel mount type）/PA01S（Floor standing type）

Input Power

AC100 - 240 V

Mass flow power

0～5 VDC：Setting Signal +15 VDC：300 mA -15 VDC：200 mA

Mass flow control

10-turn potentiometer

Mass flow output

0～5 VDC

Flow rate setting / output display

0～100％ (*1)

Display switching (setting/output)

Toggle switch

Connector

D-sub9Pin female

Operating environment

5～50℃（Accuracy guaranteed between 15～35℃）、≦85％RH（No condensation permitted）

Mass flow input/output

0～5 VDC（Linked to the display switching toggle switch）*1. Flow rate display setting changes is possible.

≪1000 series connection≫
Cables（Optional）
Cables（Optional）

≪Dimensions≫
PA01PS

PA01S≪Analog Cables SC0x（Optional）≫

Signal Cable：MFC side D-sub9 female connector ⇔ Power supply side D-sub9 male connector
You can order the standard 1 meter, 2 meters, and 3 meters length cable.
Custom-length cable is available.

The contents of this catalog are subject to change without notice.
北茨城市
農家民宿「やまがた」で川魚釣り体験❶❺❹③大きなマスがあっ①家族みんなで、順番にそばをのばします。 ②「一緒にやろうね。」と子どももお父さんと一緒に丁寧にそばを切っていきます。という間に釣れました！ ④そばのお供は地元の野菜の天ぷら ⑤家族みんなで作った打ち立てのそばに歓声が上がります。

袋田の滝を見学して︑のんびり散策

民宿﹁やまがた﹂では︑地元の野菜の天ぷらや
自 然 薯︑ 和 え 物︑ 山 菜 の 漬 物 な ど︑ ほ っ と す
る 夕 食 を 美 味 し く い た だ き ま し た︒ 親 切 な お
宿のご主人とおかみさんと記念写真をパチリ︒

まるで自分の家のような居心地のよさ！

実施日：12 月 2 日 ( 土 ) 〜 3 日 ( 日 )宿泊先：農家民宿「やまがた」
旅行日数：一泊二日
集合解散：JR 磯原駅
体験内容： ①釣り体験 ②そば打ち体験
大 き な 滝 に 子 ど も た ち も び っ く り︒ お 父 さ んとお母さんは結婚前に訪れたことがある思い
出 の 場 所 と か︒ 昔 の 記 憶 を た ど り つ つ 土 産 物
街を散策して帰路につきました︒

北茨城市華川町花園 469-3☎ 0293-43-9210「どぶろく特区」の認定を受けており「どぶろく体験」もできる民宿。住居と一体型なので親戚のお宅に遊びにきたような感覚になれます。
北茨城市華川町花園 362☎ 0293-43-9132

一日目は北茨城市にある﹁増渕魚園﹂で川魚釣りを体験︒お父さんに餌をつけてもらってつり堀に糸をたらすとすぐに釣れ︑子どもたちは大興奮︒家族みんなで協力して竿を引き上げます︒もちろん昼食は塩焼きなどのニジマス料理です︒
今晩のお宿︑農家民宿﹁やまがた﹂では︑けんちん汁や自然薯など︑野菜が中心の素朴な田舎料理をいただきました︒
二日目は大子町にある﹁みらんど袋田﹂でそば打ち体験︒ここは大子町内の 戸の農家が中心となって運営する施設で︑インストラクターの方がそば打ちのコツを丁寧に指導してくれます︒
昼食はもちろん自分たちで作ったそば︒地元で採れた野菜の天ぷらも美味で︑そばの味とあいまって自然と笑顔がこぼれます︒﹁大きなマスが釣れて驚きましたが︑自分で打ったそばのおいしいこと︒そば打ち体験するなら茨城！素材が違います﹂とお父さん︒
すっかり茨城のファンになっていただけたようです︒

釣りやそば打ちを体験︒

埼 玉 県 在 住 の 矢 内 さ ん ご 一 家 が︑北茨城市の農家民宿を拠点に川魚

増渕魚園

山菜・川魚料理とどぶろくは絶品
川魚釣りを体験

どぶろくの宿「やまがた」「増渕魚園」ではつり堀で自分が釣った魚を料理してくれます。釣り堀では渓流魚のヤマメ、イワナ、ニジマスなどが初心者でも釣ることができます。

60❸❷
令和４年６月号

あっという間に春の季節が終わり、梅雨に入る6月を迎えました。6月というと、一般的には衣替えの季節ではありますが、すでに真夏のような暑い日もあって、小さいお子さんを持つパパ・ママにとってはお子さんの体調管理が難しいと感じることがあるのではないでしょうか。子どもたちは新陳代謝が盛んで、この時期はより汗をかきやすくなります。下着を取り換えてあげたり、水分補給をこまめにしてあげるようにしましょう。
※ワックス清掃のため、6月10日（金）午後から11日（土）は休館となります（月曜日～土曜日日

月火

午前9時～午後４時30分開館

水木

金土

12

34

ぞうさんくらぶ
5
休館
12

67

14

休館
19
休館
26
休館

815
こうさくくらぶ20

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身体測定あります27

22
すくすくくらぶ

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29
ぞうさんくらぶ

毎週水曜日（午前１０：３０～１１：１０）～大石田地区編～日時

令和4年6月29日(水） 虹のプラザ前
午前10時出発（マイクロバス）コース（※予定）
10:00発 →乗舩寺→聴禽書屋→新大石田駅→角二山遺跡→子育て地蔵→1１:４0着

916

10
えほんくらぶ

午後休館
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参加者募集中！

※先着7組ですので申し込みはお早めに！申し込みをご希望の方は直接スタッフにお伝えになるか、受付にある申込用紙にご記入ください。

０さいからOK！ベビーかもしかクラブ
テーマ「シートベルトの話」

曜日移動になってます テーマ「いいことだらけの絵本タイム」
お話は「絵本で子育て」センター 絵本講師 鈴木哲子先生

13日・祝日は休館）お知らせ 第2回ママとウキウキバスツアー

11休館
18

にじっこひろばではYouTubeで動画をアップしています。
今回はにじっこひろばの案内動画です →七夕飾りを作ろう！

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にじっこひろば 検索🔍

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育児講座「子どもの事故防止について」お話 町保健師

一時預かりを行っています
通院をしたい、家の用事がある、美容院に行きたい、体調が悪くて育児がつらい・・
そんな時はにじっこひろばの「一時預かり事業」をご利用ください。

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1時間500円、最大3時間までお預かりいたします。詳しくはご連絡ください。

ママとワクワクバスツアー
第2弾 大石田地区編←0歳からのえほんくらぶ。絵本の世界を楽しもう！

くらぶを開催しています💛ぞうさんくらぶ…さまざまなテーマに沿ったあそびを親子で楽しみます💛えほんくらぶ…町司書さんによる乳幼児向けの読み聞かせをします💛こうさくくらぶ…保護者対象の簡単・楽しい製作遊びです。（持ち物は特にいりません）
💛すくすくくらぶ…町保健師さんによる育児講座や育児相談を受け付けます。
身体測定も行います。

育児相談は随時行なっています↑お誕生会より→こうさくくらぶの作品をお家で飾ろう！

育児相談・一時預かり・お問い合わせはお子さんの発達や、悩み事、どんな小さなことでも、お気軽にご相談ください。
お電話でも可能です。

にじっこひろばTEL

３５－３３７０
介護職員就職支援等事業補助金のご案内
鴻巣市では、令和元年度より介護施設における介護職員不足の解消を図るため、市内の介護施設に新たに入職する資格を有する介護職員に補助金を交付してきました。
また、３か年の支給実績や支給を受けた方の多くが継続して就労している状況から、本事業の継続を決定しました。
令和４年度からは、支給対象を拡大し、市内の介護施設に新たに入職する資格を有する介護職員に加え、就職後に資格を取得した方にも補助金を支給します。

■ 対象者（次の条件をすべて満たす方）① 令和４年４月 1 日以後に、市内の対象介護施設に下記資格を有する介護職員として新たに就職し、３年以上継続して勤務すること、又は就職時に資格がなく、令和４年4 月 1 日以降に資格を取得した後、３年以上継続して勤務すること（就職から５年以内に資格を取得した場合に限る）② １週間の勤務時間が１年を平均して３２時間以上、又は１か月１２８時間を超える勤務条件で対象介護施設と雇用契約を締結し、３年以上継続して勤務すること③ 同一系列施設からの異動、又は市内の他の介護施設からの転職ではないこと④ 市区町村民税の滞納がないこと⑤ 補助金の返還が生じた場合に速やかに返還する旨の誓約書を提出できること（勤務対象介護施設が連帯保証人として記名押印すること）■対象介護施設① 市内の地域密着型サービスを実施する事業所② 市内の施設サービスを実施する事業所■資格を有する介護職員（次のいずれかの資格がある方）
介護福祉士
介護支援専門員
社会福祉士

■助成金額
対 象 要 件 に よ り 次 の い ず れ か で の 交 付 に な り ま す 。（ 1 人 1 回 限 り ）① 資格を取得後、鴻巣市内の対象介護施設へ就職した場合・・・１０万円② 鴻巣市内の対象介護施設へ就職後、５年以内に資格を取得した場合・・・１０万円③＊ 資格を取得後、就職に合わせて鴻巣市に転入し、鴻巣市内の対象介護施設へ就職・・・
３０万円④ 就職に合わせて、鴻巣市に転入して鴻巣市内の対象介護施設へ就職し、＊

5 年以内に資格を取得した場合・・・３０万円＊③④の該当となる方
鴻巣市内の対象介護施設に就職するために、就職した日の３か月前から申請書を提出する日までに転入した方■申請期間・勤務開始日（就職した日）から６０日以内
・就職時に資格がなかった場合は、資格取得後６０日以内■ 申請に必要なもの
・鴻巣市介護職員就職支援等事業補助金交付申請書【様式第１号】
・申請者が有資格者である旨を証する書類の写し
・雇用契約証明書又は雇用期間及び勤務条件の分かる介護施設の雇用契約書等
・誓約書【様式第２号】
・申請者の住民票の写し（転入者のみ）
・申請者の市区町村税の完納証明書（市外在住者もしくは転入者のみ）（市外に住所を有する場合は住所地における、転入の場合は本市転入前の住所地における市区町村税の完納証明書）
・その他市長が必要と認める書類＊申請書様式等は、鴻巣市のホームページ又は鴻巣市介護保険課窓口で入手してください。

■ 注意事項
・就職日から３年以上継続勤務できなかった場合には、交付した補助金の全額を返還していただきます。
・就職に合わせて鴻巣市に転入後、鴻巣市内の対象介護施設へ就職し、転入日から３年以内に市外に転出した場合には、勤務を継続していても、交付した補助金の一部を返還していただきます。

お問い合わせ先 鴻巣市役所 介護保険課 事業者担当(０４８－５４１－１３２１
内線２６８３・２６７９
2022 年８月 19 日
各位

会社名
代表者名

築 地 魚 市 場 株 式 会 社
代表取締役社長
吉田猛（コード番号 8039 東証スタンダード）

問合せ先

取締役常務執行役員
管 理 本 部 長
大 竹 利 夫（TEL 03－6633－3510）

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
2022年７月26日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。本件の詳細につきましては、2022年７月26日付「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。
記
自己株式の処分の概要（１） 処分する株式の種類
及び数

当社普通株式 6,000 株（２） 処分

価額 １株につき 2,524 円（３） 処分

総額 15,144,000 円（４） 処分先及びその人数並 取締役（社外取締役を除く。
） ５名 4,026 株
び に 処 分 株 式 の 数 取締役を兼務しない執行役員（５） 払込期

７名 1,974 株

日 2022 年８月 19 日

以上
慶應義塾日吉キャンパス協生館
７階会議室利用案内
Ⅰ．概要■１．利用資格
本施設は慶應義塾の研修宿泊施設に付帯する会議室として、以下の要件を満たした場合にご利用頂けます。
利用資格(1) 義塾が主催する式典、およびその他の集会など(2) 義塾の組織が主催する研究・教育活動による集会などで義塾が認めた場合(3) 義塾ならびに義塾教職員が所属し、義塾が当番校となる学会・研究会などの集会などで義塾が認めた場合(4) 義塾と連携して開催する地域ならびに社会活動などによる集会などで義塾が認めた
場合(5) その他義塾が認めた集会■２．利用の制限
義塾が利用者の使用目的が以下の項目に該当すると判断した場合は利用を認めません。
利用の制限(1) 公序良俗に反すると義塾が判断した場合(2) 施設又は付帯設備を毀損する恐れがある場合(3) 思想信条の伝達など研究・教育の場として相応しくない場合(4) 近隣及び施設内の他の利用者に迷惑が及ぶ場合(5) 営利目的が著しい場合(6) その他本施設の運用上、義塾の方針に沿わない場合■３. 施設概要
施設

概積室数

面

1室

45

要席

㎡

数

16 席（＋４席）■４．利用日・利用時間
利 用 日 ・ 利 用 時 間
利用日

利 用 時 間原則として無休です。ただし、義塾の公式行事を最優先といたします。
また、年次電気点検日の他、義塾が定める休館日は休業とします。
９:００～２１:００（搬入・搬出、準備・片付けを含みます）

1

2023 年 9 月

慶應義塾日吉キャンパス協生館運営センター

■５．利用料金

用

途

利用

日

利 用 時 間基 本 料 金

平日

１日

5,500 円

設定なし

土・日祝日

１日

5,500 円

設定なし

平日

２時間

4,400 円

1,375 円

土・日祝日

２時間

5,500 円

1,719 円利宿泊者利用

その他利用用料金
超 過 料 金
(３０分単位)※銀行振り込み明細書をもって領収証の発行に代えさせて頂きます。
※教育研究目的以外の付設ネットワーク設備（構内設備との接続が必要となる独自回線の引き込みを含む）利用の際は、総利用料金の１５%相当額をネットワーク利用料として追加します。

Ⅱ.申込み■１．受付開始
利用希望日１年前の平日午前 9 時 30 分より受付を開始いたします。
■２．申込先（問合せ先）
協生館協生館運営センター（協生館１階）
連絡先

事務取扱時間〒２２３－８５２６ 神奈川県横浜市港北区日吉４－１－１
電話（直通） ０４５－５６４－２５００ （内線） ３７１１５
月曜日～金曜日 ９:３０～１８:００※土曜日・日曜日・祝日、その他義塾が定める休業日の取扱いはありません■３．申込みから施設利用までの手順(1)

空き状況の確認

協生館運営センターへ空き状況を確認して下さい。

(2)

利用申込書の提出「７階会議室利用申込書」を２ヶ月前までに協生館運営センターへ提出して下さい。

(3)

審査

(4)

結果通知

協生館諸施設管理委員会が審査します。
Ｅメールにて審査結果を通知します。許可の場合、「７階会議室利用許可書」（ＰＤＦ）を結果通知に別添します。併せて請求書もお送りします。

(5)

利用料金の支払い

1 ヶ月前までに、請求書に記載の慶應義塾指定口座に利用料金をお振込み下さい。
（宿泊者の利用の場合は宿泊後１週間以内にお支払い下さい）

2

2023 年 9 月

慶應義塾日吉キャンパス協生館運営センター

※利用日より１ヶ月以内のお申込みは請求書受領後 1 週間以内にお振込みをお願いします。
※塾内利用の方は振替により支払いを行うことができます。
※利用日時の変更・取消しは協生館運営センターまでご連絡下さい。

Ⅲ．当日の利用方法(1)受付(2)利 用 中(3)利 用 後(4)そ の 他

・協生館 1 階の防災センターで鍵をお受取り下さい。
・お問合せ等は、運営センターまでお願いします。
・利用後は、室内レイアウトを原状復帰したうえで退出願います。
・鍵は防災センターへ返却願います。
・利用の際に発生したゴミについては、利用責任者が持ち帰り処分して下さい。

※ 運営センター不在時の対応は防災センター（協生館１階 内線３７１０１）が行ないます。

Ⅳ．７階会議室での注意事項
本注意事項に違反する行為があった場合、利用中であっても利用の停止を求めることがあります。また、今後の利用を認めない場合もあります。
(1) 非常口・消火器の位置・避難誘導経路は、必ず事前に確認をお願いします。
(2) 懇親や飲食を目的とする使用はできません。また、飲酒、喫煙は禁止します。
(3) 大きな音を出し周囲に迷惑をかける行為は、原則として禁止します。
(4) 建物・施設および備品等を故意または過失により汚損・破損した場合は、速やかに協生館運営センター、または防災センターへご連絡下さい。
(5) 盗難・紛失については、当施設は責任を負いかねますので十分ご注意下さい。
(6) 盲導犬、介助犬、聴導犬以外の動物の持込みはできません。

Ⅴ．利用の取消と中止
下記事項に該当した場合は、申込を許可した後、又は利用中であっても、本施設の利用を取り消し若しくは中止することがあります。その場合は、納付済みの利用料金は返金いたしません。
又、義塾に損害、被害が生じた場合は利用責任者に対し、その賠償を請求することがあります。
(1) 利用者がその利用権を委員会の許可なく第三者に譲渡または転貸した場合。
(2) 利用申込書の記載事項に偽りがあった場合。
(3) 申込時の利用目的または利用方法に著しい相違があった場合。
(4) 法規に違反する行為があった場合。
(5) 騒音等で他に迷惑を及ぼし、かつ義塾の指示に従わなかった場合。
(6) 風紀上または運営上、利用継続が不適当であると委員会が判断した場合。

32023 年 9 月

慶應義塾日吉キャンパス協生館運営センター

Ⅵ．7階会議室テーブルレイアウト
基本レイアウト 定数：16席（8席×2列／他に予備椅子4席あり）

白板

白板

出入口

出入口

【参考】 ロ（ろ）の字型 定数：18席 (使用後は基本レイアウトに戻して下さい）

白板

白板

出入口

出入口

以

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2023 年 9 月

上慶應義塾日吉キャンパス協生館運営センター
株式の分割に関する基準日設定公告
平成 23 年 8 月 23 日
株主各位
名 古 屋 市 名 東 区 上 社 一 丁 目 9 0 1 番 地
株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション
代表取締役社長

白川篤典

当社は、平成 23 年 8 月 22 日の取締役会において、平成 23 年 9 月 21 日（水曜日）付をもって、当社普通株式 1 株を 2 株に分割することを決議いたしました。
つきましては、この株式の分割により株式の割当を受ける権利の基準日を平成 23 年9 月 20 日（火曜日）と定めましたので、公告いたします。
以上お知らせ及びご注意
1. 株式の分割後のご所有株式に関するご案内は、平成 23 年 10 月下旬にお届け先住所にお送り申し上げる予定です。
2. 平成 23 年 9 月 21 日付にて、株式の分割により増加した株式数が、お取引口座のある証券会社または特別口座を管理する口座管理機関の振替口座簿に記録されることになります。
3. （１）住所変更、改姓名等の各種手続きは、お取引口座のある証券会社等で手続きをお願いします。
（２）特別口座に関する各種手続きは、下記の口座管理機関にお申し出ください。
口座管理機関三菱 UFJ 信託銀行株式会社

連絡先〒137-8081

東京都江東区東砂 7-10-11

三菱 UFJ 信託銀行株式会社
TEL

証券代行部

0120-232-711（通話料無料）
ガイドブック「団体紹介ページ」

主な活動分野②保健、医療または福祉の増進（障害）とくてい
ひ え い り かつどう
ほうじん

特定非営利活動法人

団体名

№2-9

代表者
名

ふれあいネットワーク・ピア

つじ辻こういちろう浩一郎

住所長崎県島原市有明町湯江甲267－2

TEL ０９５７－６８－５０６６

ホームページ―

FAX ０９５７－６８ー５０８８

お問い合わせ活動内容｢ふれあいネットワーク・ピア｣は障がいがある当事者による団体です。ふれあいネットワー
ク・ピアは2005年に設立され、現在439名の会員がいます。
主な事業して6つの事業があります。
①まちづくり等の推進を図るボランティア活動事業として、空き缶拾い等の地域の清掃ボランティアを実施しています。
②人材派遣事業は、ピアサポーター（仲間同士の支えあい）の活動です。重い障がいの方のおし相手をしたり、楽しく一緒に食事をしたり、食器洗いを手伝ったりしています。
③人権擁護又は相談事業としては、家族や職場の上司、グループホームの職員さんに相談しづらいことも仲間同士なら気軽に聞け、話せます。各地区に男女１名ずつの相談員を決めて相談を受け付けています。
④スポーツ・文化推進事業としては、ふれあいネットワーク・主催で運動会や芸術祭を開いています。
⑤社会参加促進事業としては、安全安心の社会参加をすすめるために色々な勉強会をしています。例えば、警察署の生活安全課のおまわりさんをお呼びして、地域生活を安心して送るための講習会を実施したりしています。
⑥ふれあいネットワーク・ピアの長年の夢であった共同生活援助事業（グループホーム）の運営を2011年11月から開始しました。グループホームで働く職員の採用に関しては障がいのある当時者が採用面接を担っています。

設立年月日

2005年5月22日

設立趣旨

障がいのある人も障がいのない人も安心して暮らすことのできる社会づくりを目指す。

団体ＰＲ
私たちは｢障がいのある人も障がいのない人も安心して暮らすことのできる社会づくり｣を目指★メッセージ★ しています。その実現に向けて様々なご支援をお願い致します。

活動日

会員数

月１回程度

311人

主な活動場所

会費

年会費
3,000～6,000円

雲仙市

島原市

会則

諫早市

長崎市

あり

佐世保市
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CERTIFICATE
Certificate Registration No: 951 23 5824

The Certification Body ofTÜV SÜD AMERICA INC.
Certifies that the organization

Mouser Electronics Incorporated
1000 North Main St
Mansfield, TX 76063 USA
for the scope

Authorized Distributor of Semiconductors, ElectronicComponents, Supplies and Equipment
Including the sites see enclosure

has established and applies a Quality Management System.
An audit was performed and has furnished proof that the requirements according toAS 9120B and ISO 9001:2015(technically equivalent to EN 9120:2018 and JISQ 9120:2016)
The assessment was performed in accordance with the requirements of AS9104/1:2012-1. TÜV SÜD America Inc.
is accredited under the International Aerospace Quality Group Industry Controlled Other Party Management System

are fulfilled.
The certificate is valid from October 30, 2023 until September 8, 2025
With a re-issue date on January 18, 2024 and a Certification Structure: Campus

Greg Bates
Director Business Assurance America
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CERTIFICATE
Certificate Registration No: 951 23 5824

Certificate Holder:
Mouser Electronics Incorporated
1000 North Main St
Mansfield, TX 76063 USA

At the Sites
Mouser Electronics Incorporated
1000 North Main St
Mansfield, TX 76063 USA

Specific Scope Site
Central Function, Authorized Distributor of Semiconductors,
Electronic Components, Supplies and Equipment

Mouser Electronics Incorporated
4209 Longhorn Drive
Alvarado, TX 76009 USA

Greg Bates
Director Business Assurance America
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環境保全に対する関心を高め啓発活動を図る日として制定

ストックホルムで開催された「国連人間環境会議」に由来し、です。この日は１９７２年６月５日、スウェーデンの首都・）」
World Environment Dayてその倫理には一定の定義が必要とのことで、「地球や人類欠落が地球の健康を蝕む結果になっているということ、そしとした対談の機会を持ちました。対談を通して、人の倫理のウス・ノーベル博士と「地球の健康と生命の定義」をテーマ

アース財団会長で、ノーベルファミリーの一員でもあるクラ（ＪＭＳ主幹・野村元久）

34

June 2019, JMS

フランスの思想家であり古生物学者でもあった

テ イ ヤ ー ル・ ド・ シ ャ ル ダ ン が 唱 え る よ う に、社会的な意思を有する地球への配慮が人間同士の 関 係 性 と 同 じ も の と 捉 え、 人 々 の 幸 せ と 地 球の 安 寧 は 連 動 す る、 と い う 考 え を 深 く 受 け 止 めていたからです。

されました。日本でも、６月の１カ月間は環境月間として、の生存にとって正しい影響力を持った行動、技術、仕事であ

また、ＪＭＳ誌１９９３年５号では、当時のユナイテッド・環境省や地方自治体、企業などが環境セミナーやイベント、るかどうか」が基準であるとの結論が導き出されました。併

せてＡ・シュバイツアーの「生命への畏敬」という考えや、もちろん、医療と環境にも大きな接点があります。環境がわれわれ日本人の宗教観や精神文化の地球環境保全に対するBeat Plastic Pollution プ ラ ス チ ッ ク 汚 染 を人の生の基盤であるからです。医療が進歩する一方で医療倫）では「世界環境デー・そうした中で、国連環境計画（ UNEPなくそう」（ホスト国：インド）でしたが、今年は中国がホ理が問われている昨今、人と地球の「生き方」が連動するこ

環 境 月 間 」 に 併 せ て 記 念 式 典 を 開 催 し、 そ の 年 が 目 指 す 環

スト国を務め、世界の都市や地域の大気質改善をテーマに、とを思えば、自然と共存するための「アース・エティック（環大きな可能性をも示唆されました。

各国の政府や企業、地域、個人に参加を呼びかけ、杭州市（浙境倫理）」への関心の高まりは、おのずと医療倫理に対するの テ ー マ は「江省）をはじめ複数の都市でイベントを開催することになっ期待されています。

言えそうです。物事を地球規模に考え、行動していくことが今まさに全体性、調和を重んじる生き方が問われていると意識を高めることに繋がることでしょう。

馳 せ、「 人 に や さ し い 地 球 の 健 康 」 を 提 唱 し て 参 り ま し た。

翻 っ て、 わ が 社 も 創 立 時 よ り、 地 球 環 境 に つ い て 想 い をに繋がる行動をしていきたいものです。ています。
「世界環境デー・環境月間」を契機に、環境保全

境 テ ー マ を 設 定 す る こ と に な っ て い ま す。 ち な み に、 昨 年

環境に関わる展示会を各地で開いています。

６ 月 ５ 日 は「 世 界 環 境 デ ー（

医事 万華 鏡6 . 地球の健康
Major facility

Kindergarten & Nursery

Accommodation facility

ParkRestaurant
Retail store

Health andWelfare Center

LibraryToilet

Sobadokoro Ajiyoshi(soba noodle restaurant)

Sports centerSeicomart(convenience store)

Central Public Hall

SamaniTown Office

Roppongi(pub) Ippuku(Japanesestyle pub)

Mt. Apoi Peridotite Plaza
Takeoka Oil Shop

Agricultural cooperative
gas station (self-service)
TSURUHA Drug (drug store)
NICOT (DIY store)
Yusen (pub)Ajikatamura (Japanese-style inn, restaurant)
Business Hotel Plaza Misuzu
Benkei (sushi, Chinese cuisine)

Samani Post Office

Samani Tourist Information Center(Fomer Samani Station)

Shushin (restaurant,Japanese-style pub)Gas station

Kuina (ramen restaurant)

K (pub)Enraku (Japanese-style pub)
Senryu(ramen restaurant, pub)Japan Agricultural
Cooperatives Samani office
Urakawa Police Station(Samani Substation)

Family Dental Clinic

Kiminoya(restaurant, Japanese-style pub)
Hidaka Shinkin Bank Samani Branch Office
Hayasaka (fishing gear shop)

Hyakuryo(restaurant) Niku-doraku(barbecuerestaurant)
Association ofCommerce and Industry

Co-op Sapporo Samani(supermarket)

7-Eleven(convenience store)

Ikko (restaurant)
Sanwa ClinicTorii Butcher
平成 26 年度

障害者雇用促進セミナー（第 4 回）

～企業からのメッセージ～
日時：2014 年 11 月 26 日（水）15：00～17：00

会

場：仙台市福祉プラザプラザホール

仙台市青葉区五橋 2 丁目 12-2

本日のスケジュール
14:30 開場

15:00 開 会
・仙台市障害者就労支援センターより・企業からのメッセージ
・質疑応答
・まとめ
17:00 閉会

主催：仙台市

共催：仙台市障害者就労支援センター１

知的障害者の雇用に役立つ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行の関連資料

資料はキーワード検索できます

障害者雇用資料検索

コミック版 5『障害者雇用マニュアル 知的障害者と働く』
http://www.jeed.or.jp/data/disability/employment/emp_ls_comic.html
知的障害に関する基礎知識、及び職場で起こりやすいトラブルや日常生活上の指導・配慮点、能力開発等について、コミック形式で紹介したマニュアル。
※内容※〈新規雇用事例〉〈職場定着事例〉

ジョブコーチ支援で受け入れをサポート 職場：スーパー
特別支援学校の職場実習を受け入れ 職場：自動車部品工場
遅刻が増えて、家族と協力して解決 職場：菓子製造会社
指導担当者の異動がきっかけで、作業遂行に課題が発生 職場：老人福祉施設
親の高齢化のためグループホームに入居 職場：クリーニング工場…など様々な事例が紹介されています。

職場改善好事例集

http://www.jeed.or.jp/data/disability/casebook/ca_ls.html

障害者の雇用管理や雇用形態、職場環境、職域開発などについて事業所が創意・工夫して実践している取組みを、テーマ別にとりまとめて紹介した事例集。
『知的障害者のための職場改善に関する好事例集－平成 19 年度障害者雇用職場改善好事例募集の入賞事例から－』最優秀賞 大東コーポレートサービス株式会社※内容※
・今までの概念を打ち破った職域開拓を実現する・改善策の紹介
・大東コーポレートサービスに学ぶ、知的障害者の職場改善…など事業者の具体的取組みが紹介されています。

『障害者のキャリアアップや加齢に伴う問題への対応に関する職場改善好事例集－平成 24 年度障害者雇用職場改善好事例募集の入賞事例から－』※内容※
・百貨店売場をサポートする障害者雇用体制を構築し、職務創出及び販売効率の向上を実現した
株式会社髙島屋横浜店の事例紹介
・ジョブコーチ等の外部資源を活用したスキルの向上に取り組み職域拡大と業務効率アップを実現したサノフィ株式会社の事例紹介
・加齢に伴う諸問題を想定した対策を随所に盛り込み、継続雇用の実現に向けた仕組みを構築した株式会社マルイキットセンターの事例紹介
・目標管理制度による社員個々のキャリアアップ実現を目指して資格取得や職域拡大を達成した
株式会社藤重機フロンティア川崎事業所の事例紹介…など知的障害者の継続（長期）雇用のための取組みも多く紹介されています。

２

障害者職域拡大マニュアル

No14『知的障害者の職場定着推進マニュアル』

http://www.jeed.or.jp/data/disability/occupation/list.html#sec03
知的障害者の雇用を検討している、または、既に知的障害者を雇用している事業主向けに、知的障害の特性や職場での配慮事項及び職場で起きる課題への対処方法、先行企業の取組み事例等を解説・紹介したマニュアル。
※内容※〈雇用管理 Q&A〉知的障害者を雇用するための基本的な流れを教えてください。
雇用形態についてはどうすればよいでしょうか。
作業を指示する場合の工夫やコツがあれば教えてください。
〈取組み事例〉株式会社ファーストリテイリング（ユニクロ）
社会福祉法人楽友会特別養護老人ホーム「白楽荘」…など知的障害者の雇用に役立つ Q&A と事例が紹介されています。

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障害者雇用に関する総合的な解説資料『はじめからわかる障害者雇用～事業主のための Q&A 集～』
http://www.jeed.or.jp/data/disability/qa/qa.html
障害者雇用を進めるにあたり職務の選定や労働条件の検討、職場環境の整備等について不安や悩みを抱える事業主のために、関連情報や具体的方策を 30 の Q&A を通じてわかりやすく解説しています。
※紹介されている質問例※
・障害者雇用といわれても障害者が働いている姿をイメージできません。
戦力として育ってくれるのでしょうか？
・初めて障害者雇用に取り組むことになりました。
何から手をつけて、どのように進めていけばよいでしょうか？
・障害者をどのような職務に従事させたらよいでしょうか？
・採用後は職場で障害者のサポート体制を作っていくことがよいといわれましたが、どのようにすればよいでしょうか？
・障害者を採用する場合、募集活動はどのように行えばよいでしょうか？
・障害者の採用にあたり、何をポイントに採否を決めたらよいでしょうか？
…など 障害者雇用に関する情報や方策が Q＆A 形式で紹介されています。

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障害者雇用事例リファレンスサービス
http://www.ref.jeed.or.jp/
全国の事業所の障害者雇用の取組みについて紹介されています。
業種や障害ごとに検索することができます。
障害者雇用リファレンスサービス

検索３

平成 26 年 11 月 26 日（水）障害者雇用促進セミナー（第 4 回）
知的障害のある方の雇用～企業からのメッセージ～【仙台市障害者就労支援センターより】【企業からのメッセージ】

４
求人者の皆様へ
求職者の皆様へ

取扱職種の範囲等の明示について
事業所名称 潟上市無料職業紹介所
事業所所在地 潟上市天王字棒沼台 226-1
代表者 潟上市長 鈴木 雄大
通知番号 05-地-000008
当所は、厚生労働大臣に届出を行っている無料職業紹介所（通知番号 05－地－000008）です。
職業安定法 32 条の 13、同法施行規則第 24 条の 5 に則り、以下の項目を明示しますので内容をご確認ください。
１

取扱職種の範囲等について取扱職種の範囲は、全業種です。
取扱地域（求人）：潟上市・男鹿市・五城目町・八郎潟町・井川町・大潟村を就業場所とする求人者。
取扱地域（求職）：国内の求職者です。

２

苦情の処理に関する事項について苦情処理の責任者は、職業紹介責任者の鈴木和徳です。
苦情の申出があった場合は、事実に基づき迅速かつ適切に対応します。

３

求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項について求人者情報の取扱責任者は、職業紹介責任者の鈴木和徳です。求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。
個人情報の取扱責任者は、職業紹介責任者の鈴木和徳です。個人情報に関して当該情報の本人から開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等の客観的事実に基づく情報を速やかに開示します。
また、本人から訂正の請求があり、当該請求が客観的事実に合致するときは速やかに訂正します。
なお、個人情報を収集・使用・保管する業務の目的については、以下のとおりとします。
・職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供するため
・求人情報に関する市ホームページに掲載するため・職業紹介で求職者に開示の許諾を得た業務提携先に提供するため
ソーシャルワーカー【中途採用】 募集要項
募集人員

常勤職員 若干名

応募条件

社会福祉士有資格者

業務内容

ソーシャルワーカー業務全般

勤務場所

帝京大学ちば総合医療センター 医療なんでも相談センター

就任日

随時

試用期間

試用期間あり（採用日より 6 ヶ月間）

応募締切

定員に達し次第終了

選考日時

随時※選考会場：帝京大学ちば総合医療センター 新館 10 階講義室（予定）

選考方法

書類選考を実施。
書類選考後に適性検査と面接を実施し、総合評価による

勤務条件

給与等

初任給

基本給

4 年制大学卒：198,000 円

地域手当 30,000 円※前歴加算については要相談
昇給

年 1 回（10 月）※採用初年度はなし

賞与

年 2 回（6 月・12 月）※1 年目は賞与計算期間内の在籍日数により支給

諸手当

通勤手当：6 ヶ月単位で定期券額を支給）
住宅手当：28,000 円／月
本人名義での賃貸契約の場合に支給（入職 5 年以内かつ 30 歳まで）超過勤務手当

勤務時間

休日

退職金

本学および私立学校退職金財団支給規定による。

平日

8 時 30 分 ～ 17 時 00 分（休憩 1 時間）

土曜日

8 時 30 分 ～ 12 時 30 分（休憩なし）

日曜日・祝日・創立記念日（6/29）、年末年始（6 日間）
指定休日（原則として交代制により月 3 回土曜日・8 月平日 1 日）

時間外労働あり

有給休暇

年度 20 日（4 月採用の場合）※年度途中採用者は採用月による。
※残日数は 20 日を限度として翌年度に繰越
慶弔休暇あり加入保険

日本私立学校振興共済事業団【健康保険・年金】
雇用保険
労働者災害補償保険

その他
提出書類

福利厚生：日本私立学校振興共済事業団保養施設の利用や各種割引利用

１．履歴書（所定様式）※病院 HP の職員募集ページよりダウンロードしてください。
２．卒業証明書、３．資格登録証の写し 各 1 通

応募方法

封筒に「ソーシャルワーカー応募書類在中」と明記のうえ、下記担当部署へ提出書類を郵送してください。

リハビリテーション◆お申し込み/お問合せ
帝京大学ちば総合医療センター 総務課人事係〒299-0111 千葉県市原市姉崎 3426-3
TEL：0436-62-1211（代）◆ご応募をご検討の方は、見学にぜひお越しください。上記お問合せ先までご連絡ください。
お問合せをお待ちしております。
令和 4年 2月号
月曜～土曜日

午前9時～午後４時30分開館【日曜日・祝日は休館】

日

月火水木金土

1

2

3

4

5

来たれ！
ちびっこ戦士！
鬼をやっつけろ！

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えほんくらぶ

休館

10

おーちゃん

2月の予定

ぞうさんくらぶ6

寒さも本格的になりましたが、みなさん体調はいかがですか？2月は降雪のピークともいわれますが、2月4日の立春を過ぎれば春はすぐそこ。待ち遠しいですね。
雪でお家に閉じこもりがちになってしまいそうですが、ぜひにじっこひろばにいらして思いっきり遊んでいってください。
また、毎週水曜日の「くらぶ」ではさまざまな楽しい企画を準備してお待ちして

11

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お楽しみ
建国記念の日
ひな祭り会 のため 休館
予約開始（限定15組）コロナ感染症拡大に伴い1月20日より当面の間、にじっこひろばの利用を町内在住の方限定とさせていただきます。

1415161718

2月2日（水）待ってるぜ！

「来たれ！ちびっこ戦士！
鬼をやっつけろ！」

2月9日（水）テーマ「お風呂大好き」
心がぽかぽかするようなお話が待ってるよ！

里帰り出産や県外からお越しになった方々にはたいへんご不便をおかけします。
ご理解の程よろしくお願いいたします。

フォトコーナーテーマ「お風呂大好き」

13

2月のくらぶ

お知らせ

2月16日（水）かわいいリースのお雛様を作るよ！

2月バージョン

19

こうさくくらぶ
休館

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3月1日

2ぞうさんくらぶ

休館

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2月・3月生まれのお誕生会
お楽しみひな祭り会

1月バージョン
←新年会の様子はYouTube
でもご覧になれます

天皇誕生日のため休館

休館

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1月のこうさくくらぶよりお家に飾ろう！壁
飾りアレンジ雛♡

にじっこひろば34↑1月5日の新年会では、おみくじや、福引などのあと、だんごさしもしました。みなさんの願いが叶うといいですね。

5
育児のお悩み、どうぞお気軽に子育てに悩みはつきもの。遊びにいらしたとき、お電話、FAXなど気軽ににじっこひろばの保育士にご相談くださいね。
大石田町子育て世代活動支援センター
にじっこひろばTEL・FAX

０２３７－３５－３３７０ （9時～4時30分）
＜「森と人」平成 28 年 11 月号 HP 版
１

いしい林業補足ページ＞

会社概要（１）従業員等
所在地：〒415-0321 静岡県賀茂郡南伊豆町毛倉野 619
電話等：0558-62-0093
http://ishiiringyou.sp.land.toE-mail:ishiiringyou@amail.plala.or.jp
H28 現在 社員数 15 人 内訳：社長、奥さん、従業員 13 人
林業：伐採班（3～4 人×2 班）と作業道整備班 2 人
農業等：2 人事務：3～4 人（内 施業プランナー2 人）
狩猟：ワナ免許所持 6 人（15 人の内数）
 従業員現況
出身地

人数

年齢人数

その他

地元

420 代

3

施業プランナー

東京都

230 代

4

狩猟免許所持者

埼玉県

240 代

4

神奈川県

250 代

1

石川県

160 代

1

青森県

2人

ワナ免許：6 人（社長含む）
趣味人
サーフィン

3人1シー カヤック

1人

静岡市

1

ツリークライミング

多数

計

13

計

13

ヤギの飼育場にて社員のみなさん1（２）林業 作業システム
高密作業路網（200ｍ／ha）の基盤整備で間伐木の搬出実施
基盤整備できない急傾斜地は切捨て間伐
チェンソー伐採＋グラップル木寄せ＋チェンソー造材＋フォワーダ運材
 機械保有台数等
種類

グラップル付きフォワーダ

モロオカ 3.8ｔ 1 台

グラップル

0.25m33台

バックホウ

0.10m32台

 木材生産量と低コスト化
H27：2700m3 H28：3000m3 以上を目指す。
無駄な仕事や動きはしない。
確認、反省、確実な仕事、手戻り無しを目指す。
従業員全員に「伐ったら出す」意義が浸透し、年々生産効率は向上して同じ人数で生産量が増加している。
現場は、南伊豆町、下田市、西伊豆町、伊豆市（旧土肥町）など主に伊豆半島。
 安全対策定期的なミーティング開催 ヒヤリハット事例など月に 1 回以上のペースで実施し従業員が意見を出しあう。毎朝朝礼で安全確認と現場で基本動作確認を実施
 丸太の販売先開拓
南伊豆地域は人口が少ないため住宅の新改築や製材所も少ない。丸太のサイズさえ合えば協定単価で全量売れる富士市の合板会社が大きな販売先となっている。
清水区の木材流通会社との取引により丸太を松崎新港から貨物船で輸送している。一部は中国、台湾、韓国に輸出されている。
また、広葉樹も製紙用チップ向けに出荷している。
一般に流通しない種類の木も伐るので、それを簡易製材機で板などにして売るようにしたい。

2

左上：チェンソー伐採・造材した丸太をグラップルで整理

左中：運材フォワーダ用の森
林作業道

左下：トラックに積込み待ちの丸太

3

（３）地域の問題への対応
地域には様々な問題があるが、会社としてやれるものは前向きに取り組む。
 農業（米、キャベツ栽培）、ヤギ、有害鳥獣の狩猟
 地域の大きな問題である耕作放棄地の解決策として開始した。
 ヤギ放牧で耕作放棄地の除草をやっている。草がなくなれば米やキャベツを栽培している。農作物は栽培・収穫スケジュールに縛られ林業に比べると作業スケジュールの自由度が低い。
 ヤギは、南伊豆こども園の子供たちなどが喜んでくれる。観光客も車を止めてみてくれる人もいて、一種の観光資源にもなっている。
 また、除草用などにヤギを借りたいという依頼も増えている。
 南伊豆町でもシカ・イノシシが非常に増え、農作物や植林した苗木の食害がひどい。山の中の下草も食べられ保水機能や防災機能が低下している。
 自分たちで何とかしなければと会社として狩猟に取り組んでいる。

キャベツの生産

耕作放棄地でのヤギによる除草風景
 環境教育による除草
地域の小学生や一般の人向けの林業教室の開催や、NPO 法人きこりサーファーズとの共催でツリークライミング体験会などを開催している。
4小学生向け林業教室

成人向け林業教室

２ 従業員へのインタビュー抜粋（１）M さん（37 歳）東京都出身（セールスドライバーから転職）
 サーフィンが趣味、子育ては田舎で行いたいと考えていた、夫婦で東京から南伊豆町にきた。
 夕方からは家族と一緒の生活が基本となっている。
 伊豆には伊豆の良さがある。人との付き合いは深いし、都会と違い山、農地、海、ヤギのいる環境があり子供はほっといても自然の中で遊ぶ。
 NPO 法人「きこりサーファーズ」を 2013 年に立ち上げ、ツリークライミング等のイベントを行っている。
 林業だけでなく農業、ヤギ飼育や環境教育など自然を相手にしているので、色々な切り口で仕事が広がる。将来は会社が都会に進出することもあり得る。
（２）Y さん（45 歳）埼玉県出身（電気機器製造から転職）
 シーカヤックが趣味、伊豆のダイナミックな海が最高に気に入っている。
 仕事は忙しいが自分たちの成果が現場で確認できて達成感がある。
 補助金がないと成立しない林業では不安もあるが、営業や口コミで仕事は順調に増えている。
（３）K さん（32 歳）埼玉県出身（大工から転職）
 インターネットでいしい林業を見つけ、奥さんと 3 人の子供さんと一緒に南伊豆町に移住
 家族全員がサーフィンを趣味とし休みの日に楽しんでいる。
 都会と違って近所付き合いもあるし、日々の生活の中に季節感がある。
 今後は、雑木を手掛けていく必要があると思うが、伊豆半島のような地域に合った補助制度が必要と感じる。
（４）M さん（39 歳）近隣の東伊豆町出身
 実家は漁業だが、今は下田市に住んで通っている。
 林業はやっていて楽しいと感じる。

5
平成 22 年 7 月 30 日

クレジットカードの現金化を案内するサイトにご注意

最近、インターネットのサイト上において「クレジットカードのショッピング枠の現金化（※）」を案内する広告に、北日本銀行の名前を無断で使用したものが確認されておりますが、当行は一切関与しておりませんので、十分ご注意いただきますようお願い申し上げます。
※ 「クレジットカードのショッピング枠の現金化」とは、本来、商品やサービスを後払いするために設定されている「ショッピング」の利用可能枠を換金する目的で利用することであり、クレジットカード会社はこれらの行為を認めておりません。
以上【本件に関するお問い合わせ先】
北日本銀行

営業統括部

阿部℡ 019（653）1111（代表）
202３年度

社会福祉法人興望館（こうぼうかん）職員採用のご案内☆私たちの法人は…
♪

創立から１００年…福祉施設として地域に信頼されています。

♪

キリスト教主義……子ども達は、それぞれが神様からいのちを与えられた、かけがえのない存在です。

♪

セツルメント精神…英国ではじまった福祉の方法で、助け合うコミュニティづくり、ひとりの人格の尊重、文化芸術体験の充実、生活文化の豊かさなどにつながる、実践理念です♪

チームで保育………こども園・養護ともに、複数配置のチームで仕事をしています。
初めてでも安心！ 助け合って子ども達を育成しています。

♪

職員の仲が良い……子ども達のことを一番に考えるのが当たり前！大人同士はとても仲が良いです。
キャリアに関係なく、皆で保育内容や養護内容について話し合い、創り出します。

♪

食事がおいしい……食を通じた子どもたちの育成、地域支援に取り組んできました。職員も食事を子ども達と一緒にいただきます。

♪

施設が広く充実……東京には広い体育館や園庭、軽井沢には自然豊かなグランドがあります。

♪

国際交流・ボランティア……国内・海外からボランティアや研修生を積極的に受け入れています。

♪

キャンプ……………こども園の年長児から中高生まで夏は軽井沢で宿泊キャンプを体験します。

☆法人概要
名

代表者

理事長 野原 健治

創立年月日 1919（大正 8）年 5 月

認可年月日

1952（昭和 27)年 5 月

法人所在地 〒131-0046 東京都墨田区京島 1-11-6
ホームページ http://www.kobokan.jp/

電話番号03-3611-1880
採用担当アドレス communityactivity@kobokan.jp

施称

社会福祉法人 興望館

設 興望館こども園 東武スカイツリーライン／東武亀戸線曳舟駅・京成押上線 京成曳舟駅各徒歩 5 分
興望館地域活動部（学童クラブ）
くつかけがくそう児童養護施設沓 掛 学 荘

同上

しなの鉄道 中軽井沢駅徒歩 15 分

職員数 常勤６９名・非常勤２３名

子ども達が成長し、地域と共に子ども達を応援し、ボランティアスピリットを学ぶ場所…興望館

☆採用後の待遇(2021 年度実績)
基本給…※短大/専門学校卒 191,500 円／月～
※４年制大学卒賞

200,500 円／月～

○住宅手当対象者：205,500 円／月～
〇住宅手当対象者：214,500 円／月～

与…年２回(年間４ヶ月だたし初年度は３ヶ月)

昇 給…年１回

交通費…全額実費支給
その他…処遇改善費(全職員に一時金として支給）・時間外勤務手当・宿直勤務手当(児童養護施設）
住宅手当(本人名義で賃貸の場合）
・子ども手当(本人が扶養の場合）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等）
退職金制度…あり-東京都社会福祉協議会退職共済制度及び福祉医療機構退職共済に加入
各種研修……あり-講師を招いての内部研修・外部研修派遣・勉強会・OJT（同じチームの先輩が伴走します）
その他福利厚生…はぐくみ（職員交流会）、給食あり（実費）☆休日休暇
休日…………こども園・地域活動部

日曜・祝日・年末年始・土曜：月２～３回休み

児童養護施設沓掛学荘 毎月シフト表に定められた９日／月（２月は８日）
年次有給休暇…１０日～ (業務の特殊性を鑑み、新入職員は４月から付与) 特別有給休暇…本人の誕生日、その他慶弔事の休暇など産前／産後休業・育児休業・介護休業制度…取得実績あり☆募集施設と職種、勤務時間（いずれも週平均 40 時間のシフト勤務）
こども園………保育士・保育教諭・幼稚園教諭－２～３名
６：45～19：45 の間の１日 7 時間 45 分 例）8:00～16:45（休憩 60 分）
保育補助－若干名（勤務条件は保育士に準ずる。保育士資格取得の意志がある場合の常勤採用）
栄養士/調理師－若干名 ８：30～17：15（休憩 60 分）
地域活動部……放課後児童支援員等－若干名 10:30～21:15 の間の１日７時間 45 分例）11:00～19:45（休憩 60 分） 学校休業日は 7：45～の早番シフトあり
資格要件：保育士資格、社会福祉士資格、各種教員免許保持者
大学において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学若しくは体育学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
沓掛学荘………児童指導員－２～３名 1 日 7 時間 45 分の週 40 時間、月に 3～5 回程度の宿直勤務例）6:00～14:45・14:00～22:00（休憩 60 分）
資格要件：大学の学部で、心理学、教育学または社会学を修めて卒業した者
小学校、中学校または高等学校の教諭の資格をもつ者であって、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した者☆応募書類、採用スケジュール
応募書類…………履歴書（顔写真貼付）卒業(見込み)証明書 成績証明書 健康診断書 資格取得見込み証明書※履歴書に、応募職種を明記してください。（複数職種可）
応募締切…………随時受付

下記に郵送してください。

採用試験…………作文／面接 ※書類審査後、実施日程をお知らせします。
試験後、おおむね 2 週間で結果を通知します。
応募／問合せ先…社会福祉法人興望館 採用事務担当 五十嵐美奈・大束明（連絡先、法人概要参照）※応募書類は下記に郵送または持参してください。
〒131-0046 東京都墨田区京島 1－11－6 興望館採用事務担当宛

マイナビ 2023⇒
第６回

国土交通大学校ウェブフォーラム～ 能登半島地震を契機に考える ～国土交通大学校は、国や地方公共団体等の職員に対して、国土交通行政（土木、建築、測量、まちづくり等）に関する研修を行う国土交通省の研修機関であり、令和６年度は、集合研修を中心に、オンラインも活用しつつ、質の高い効果的な研修を実施しております。
国土交通大学校では、これまでの研修の中で、国土交通行政に関わる第一線の有識者等による講義を数多く実施してきました。このような有識者等の貴重な知見等を、国土交通大学校の研修にとどめず、国土交通行政関係者や一般の方々にも広く展開したいと考え、令和２年度より、オンラインによる講演会を実施しています。
その第６回を、来る８月２２日（木）１４：００～１６：１５に「能登半島地震を契機に考える」を全体テーマに開催いたします。
多くの皆様のご参加をお待ち申し上げております（参加は無料。事前登録が必要です。）。

・能登半島地震を踏まえた教訓と今後の備え（1４:05~1５:05）
今村 文彦／東北大学災害科学国際研究所教授

能登半島地震では、建物の倒壊だけでなく、土砂災害、津波、火災、液状化など複合的な災害が同時的に発生しました。今回のような災害は全国どこでも起こる可能性があることを認識し、各地で対策の取組みを進めることが必要です。本講演では、能登半島地震を踏まえた被害実態の解明と教訓の整理、将来発生が懸念される地震への備えなどについてご紹介します。

・能登半島地震を機に考える地図の役割（1５:15~1６:15）

村上 広史／青山学院大学地球社会共生学部教授

現代に生きる私たちの周りには地図が溢れ、スマートフォンを使えば、世界中の様子を瞬時に手に入れることができます。しかし、私たちはそのような地図の機能を十分理解しているでしょうか。実は、災害対応でも地図は重要な役割を果たしており、地図なしで災害対応は不可能と言っても過言ではありません。本講演では、能登半島地震における政府の地図活用の取組を例に、日本に住む私たちが知っておくべき地図の機能をご紹介します。

令和６年8月２２日(木） 1４:00～1６:15
どなたでもご覧いただけます。

視聴無料（事前申込みが必要です）【開催方法】本フォーラムはMicrosoft Teamsを使用し、オンライン上で開催します。
主催 国土交通省国土交通大学校小平校

講師紹介
昭和59年東北大学工学部土木工学科卒業、平成元年同大学大学院工学研究科博士後期課程修了。平成３～12年東北大学助教授（工学部）、平成12～24年同教授（工学研究科）を経て、平成24年より東北大学災害科学国際研究所教授（現職）、令和５年より副理事（復興新生担当）。
専門分野は、津波工学。研究テーマは、災害科学、歴史地震津波痕跡調査、地形・かたち、避難シミュレーション、認知心理学等。
土木学会理事・副会長、同学会原子力土木委員会津波評価部会委員、国土交通省国立研究開発法人審議会委員、同省社会資本整備審議会河川分科会臨時委員、復興庁復興推進委員会委員長等を兼任。
いまむら ふみひこ

今村文彦（主な著書）「絆 : 津波からいのちを守るために（分担執筆）」、「逆流する津波 : 河川津波のメカニズム・脅威と防災」、「災害記録を未来に活かす（共編著者）」等

東北大学
災害科学国際研究所（主な受賞）村上處直記念災害研究賞（2023）、濱口梧陵国際賞（国土災害評価・低減研究部門 交通大臣賞）（2020）、防災功労者内閣総理大臣表彰（2016）、科学
津波工学研究分野 教授 技術分野の文部科学大臣表彰科学技術賞（科学技術振興部門部門）（2015,2021）、NHK放送文化賞受賞（2014）等

むらかみ ひろし

村上広史

昭和56年東北大学理学部物理学科卒業、昭和58年同大学大学院理学研究科博士前期課程修了、平成2年ジョージア大学地理学部博士課程修了。
昭和58年建設省（現・国土交通省）国土地理院入省、同省国際課海外協力官、国際連合本部PKO局地図課長、国土地理院企画部長、同参事官、同院長等を歴任し、平成30年退官。
平成30年公益社団法人日本測量協会参与に就任、平成31年退任後、青山学院大学地球社会共生学部地球社会共生学科教授（現職）。また同年、
株式会社国際航業上席フェローに就任。

専門分野は、写真測量学、地理空間情報学、リモートセンシング、地理情報システム（GIS）等。

青山学院大学（主な受賞）日本写真測量学会ISPRS奨励賞（1992）、The Japan
地球社会共生学部
Society of Photogrammetry and Remote Sensing Best Speaker of
地球社会共生学科 教授 the Day (1986)等

視聴方法

・国土交通大学校のホームページ内の、「国土交通大学校ウェブフォーラム」のページをご覧願います。

https://www.col.mlit.go.jp/

視聴環境等

・当フォーラムはオンライン上で開催します。
（マイクロソフトTeamsのウェビナー機能を使用）
・インターネット環境があれば、通常のブラウザーで視聴可能となります。
・視聴いただく環境によって、ご覧いただけない場合もあります。
また、視聴にかかる通信費用等は視聴する方の負担となります。
・進行により講義の開始・終了時間が変更になる場合があります。
・講義内容、資料について、録画、録音、撮影することはお断りします。
〒187-8520
東京都小平市喜平町2-2-1
国土交通省 国土交通大学校 小平校 総務部総務課
電話：042-321-1541

国土交通省国土交通大学校では、当校で定めたプライバシーポリシーに基づいて、個人情報等を適切に取り扱っています。https://www.col.mlit.go.jp/
JOSCARREGISTEREDThis is to certify that the holder of this certificate:

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Has satisfied all the requirements to become fully registeredon the JOSCAR supplier accreditation register, as set out
by participating buying organisations.

Colin Maund
CEO, Hellios Information

Renewal Date:

27 November 2023

HELLIOS AQSJOSCAR is supported by

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I!istryaf Defence

ROKE► 1eidosi"~ Raytheon~UK

OINETIO

1VATS

ChemringI ~Countermeasures.IWBD.A

LOCKHEEDGENERALDYNAMICSMARTI~
第５号様式（第８条関係）

離宮の水ブランド認証に係る誓約書
離宮の水ブランド認証を受けるにあたり、離宮の水ブランド認証制度要綱を厳守するとともに、次の事項について誓約いたします。
1. 認証商品等の生産及び製造に際して申請商品概要書において申請したとおりの「離宮の水を使用した材料」を使用し、離宮の水が、商品等のどの部分にどのように使われているか、消費者に正確に伝えるよう努めます。
2. 離宮の水ブランド認証制度の趣旨を共有し、離宮の水が御神水として神聖な水であることの歴史を認識・理解し、その品位を保つとともに、離宮の水保存会の活動を理解し、水無瀬神宮および離宮の水保存会が定める取水ルールを遵守します。
3. 認証商品等の生産、製造又は販売を通じて、積極的に情報発信を行い、島本町のイメージ向上に繋げるよう努めます。
4. 認証商品等の計画的な生産、製造及び適正な保管・流通体制の整備に努めます。
5. 認証商品等の品質、流通、販売等において事故・苦情等の問題が生じた場合は、私が一切の責任を負います。
6. 島本町暴力団排除条例に関する、暴力団及び暴力団員と密接な関係を有する者に該当しません。
以上

年
離宮の水ブランド推進協議会会長 様
申請者

月日
テレビ東京「知られざるガリバー」に出演〜２０２０年１１月２１日（土）１８時００分から放送〜
２０２０年１１月１６日
日 本 信 号 株 式 会 社
日本信号株式会社がテレビ番組で紹介されますのでお知らせいたします。
今回は、代表取締役社長 塚本英彦へのインタビューや、鉄道信号保安装置の紹介、自動運転の取り組み等をお伝えいたしますので、是非ご覧ください。

【放送予定情報】
・番組名： テレビ東京「知られざるガリバー ～エクセレントカンパニーファイル～ 」
・出演予定 ：２０２０年１１月２１日（土）１８時００分～１８時３０分
・番組ホームページ： https://www.tv-tokyo.co.jp/gulliver/

撮影の様子
問い合わせ先日本信号株式会社 総務部〒１００-６５１３ 東京都千代田区丸の内１-５-１ 新丸の内ビルディング１３階Tel ０３-３２１７-７２００
Fax ０３-３２１７-７３００
E-Mail info@signal.co.jp
令和６年 夏休み

先生たちの夏休み

研修の日々

研修、研修、研修、研修・・・、 研修・・・

北学園の先生方と南学園の先生方で、それぞれの部門（北方科を研究する部門、英語教育を進める部門、幼保から前期課程、後期課程と学習をつなげる部門など）に分かれて、勉強会を行いました。南学園と北学園の各会場を ZOOM でつないで、行いました。

先生たちも、夏休み、がんばっていますよ～
１．会社状況(本社)所在地 〒277-0871 千葉県柏市若柴178-4-4
代表者名 河野 重行
http://park.itc.u-tokyo.ac.jp/pls/index.html
ＵＲＬ
電話/FAX番号 04-7135-5605
設立年月
２０１７年 ４月
資本金(百万円)２百万円
売上高(百万円) ２５百万円
従業員(名)
4名
事業内容
低CO2と低環境負荷を実現する微細藻バイオリファイナリーの創出
主要製品

カロテノイド、脂肪酸の他、機能性物質の研究開発、受託生産

東葛テクノプラザ 役職名
連絡先
Ｅ-ｍａｉｌ特任研究員
erata_mayumi@edu.k.u-tokyo.ac.jp

氏名 惠良田眞由美 電話番号 080-3400-1474
入居室 304

２．東葛テクノプラザにおける研究・事業開発概要
パリ協定の「2030年度GHG排出量を2013年度比26％削減」は待ったなしである。CO2削減効果の大
きい微細藻バイオマスを原料としたバイオ燃料の実用化に期待がかかっているが、高い製造コストが障壁となっている。一方、微細藻類には酸化防止剤、天然染料、多価不飽和脂肪酸などの有用物質が含まれており、化粧品、栄養補助食品、飼料等として既に利用されている。このことから、3,000株のライブラリーから選抜した微細藻類を原料とした有用物質生産とバイオ燃料生産を実現し、それらを統合した微細藻バイオリファイナリーを創出することにより、バイオ燃料の製造コスト削減を達成し、バイオ燃料の早期実用化をはかりたい。
IATA (国際航空運送協会)とICAO (国際民間航空機関)の勧告で、2027年には日本でもバイオジェッ
ト燃料の一定の比率での混合使用が法制化される。これは藻類バイオに関わる企業にとっては千載一遇のビジネスチャンスである。

３．コア技術（保有技術等）

４．事業展開・微細藻類3,000株のリソースと強固な大学・国研ネットワーク（機能性バイオ共創コンソ）
・カロテノイドや長鎖不飽和脂肪酸などの卓越した分析能力による大規模スクリーニング
・微細藻類の特性や機能性を生かした発明とそれを特許化する強固なサポート体制
・卓越した培養技術による微細藻類の大量培養によるバイオマス生産・分子系統解析による微細藻類の同定やコンタミ除去能力
・蛍光顕微鏡や電子顕微鏡をによる形態観察と微細藻類３Dモデルの構築技術

東京大学柏キャンパスを拠点に研究活動してきた。退職にともない、連絡事務所を東京大学フューチャーセンター内に開設し、JSTのOPERA獲得に成功した。これを機に3,000株から優良株を単離したいとの声が強くなり、まずはこの3,000株のスクリーニングから開始することにした。選抜された株に重イオンビーム照射等の変異処理を施すことによって遺伝子変異を誘起し、変異処理を受けた集団から、油脂高蓄積変異株、低クロロフィル株、増殖改良変異株、光合成能向上株、強光耐性株を分離・育成し、バイオマスの大量生産に乗り出したい。
㈱アルガルバイオとは共同研究の実績があり、この共同研究を最も円滑に継続するために、東葛テクノプラザへの入居を決めた。当該プロジェ
クトは現時点では起業していない。OPERAの仕組み上、大学発ベンチャーとして企業するのは4年後となってしまうが、その時に備えて、起業に際しての資金調達はもとより製品売込みのノウハウなども積極的に吸収し、支援企業などとの横の繋がりも大切にしたいと考えている。

図 クロレラ３Dモデル、左は通常のクロレラ、右は当該プロジェクトで作出した超オイル細胞

特記事項【認定・受賞】
利用規約及びプライバシーポリシー改定のお知らせ
2023年11月1日
いつも究極の立体＜切断＞をご利用いただきありがとうございます。
この度、究極の立体＜切断＞事業をワンダーファイ株式会社から株式会社こうゆうへ譲渡したことに伴い、利用規約及びプライバシーポリシーを一部改定することとなりましたので、お知らせいたします。
■改定日：
2023年11月1日※利用規約、プライバシーポリシー共通■利用規約の変更点：
・究極の立体＜切断＞事業をワンダーファイ株式会社から株式会社こうゆうへ譲渡したことに伴い、利用規約第２条(6)に基づき、究極の立体＜切断＞の提供主体を譲受人である株式会社こうゆうに変更
・第12条連絡先について、株式会社こうゆうの連絡先に変更■プライバシーポリシーの変更点
・究極の立体＜切断＞の事業譲渡に伴い、究極の立体＜切断＞の提供主体を譲受人である株式会社こうゆうに変更
・第５条外国にある当社子会社への個人データの提供及び第７条クッキー等の利用を削除
・第11条問い合わせ窓口について、株式会社こうゆうの問い合わせ窓口に変更

今後とも変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
第１回オンライン（ZOOM）研修会のご案内

日 時場 所
参加費
本校 HP からでも申込みいただけます。

申 込

附属坂出小学校

検索

申込ＱＲコード※参加申込後にオンライン入室用 ID とパスワードをメールでお伝えいたします。
※ワークショップ参加人数については，先着 100 名とさせていただきます。

内 容
ユニバーサルデザインの授業づくり
特別支援教育の視点を踏まえた授業づくりについて提案します。通常学級に在籍する支援の必要な子供に対してはもちろん，どの子供にとっても配慮すべきポイントを提案します。どの教科でも大切にしたい支援の在り方や工夫の仕方などについて一緒に考えていきましょう。
本校校長 坂井 聡がコーディネーターを務めます。

TEL 0877-46-2692

FAX

香川大学教授（特別支援教育領域）
本校校長 坂井 聡

0877-46-5218

E-mail sakaide@kagawa-u.ac.jp
URL http://www.ed.kagawa-u.ac.jp/~sakasho/
住所：🏣762-0031 坂出市文京町２丁目４－２
共催：香川大学教育学部松楠会坂出支部

本校ＨＰ

本校 Facebook
南っ子

北方町立南学園

学校だより「夢に向かってたくましく」

４月号

夢と感動のある南学園
校長 堀 正樹
お子様のご入学・ご進級おめでとうございます。心よりお喜び申し上げます。
開校２年目となりました南学園は、新１年生６５名を迎え、全校児童生徒４９９名でスタートしました。新年度を迎え、児童生徒は新しい学年に進級し、どの子も意欲にあふれ、夢と希望をもってがんばろうという元気いっぱいの笑顔を見せています。今年１年間の成長が楽しみです。本校教職員も子どもたちの意欲に応えていこうと、さらに身が引き締まりました。
さて私は、４月１日付けで校長として着任いたしました堀 正樹（ほり まさき）と申します。前任の山路 康代校長
先生が開校された南学園の歩みを力強く前進したいと思います。“夢と感動のある南学園”を合言葉に全教職員が児童生徒と共に歩んで参ります。
本校の教育目標は、夢に向かってたくましく自ら学ぶ

自らつながる自ら切り拓くです。この教育目標の具現化に向けて知、徳、体のバランスの取れた児童生徒の育成に汗を流し、知恵を絞りたいと思います。
学校の中で児童生徒の生活の中心は、年間で約１０００時間実施する「授業中」です。授業は単に教科書の内容を指導するだけではありません。さまざまな体験、さまざまな人・ものとの関りなどを通して、「自ら学ぶ力」「人と関わる力」「相手を思いやる力」「最後までやりぬく力」などの人間形成上必要な力が身に付くよう指導していきます。そして、一人ひとりに確かな学力や豊かな心、たくましい体を育て、社会性やコミュニケーション能力、自律の力を集団生活の中で育むことに努めています。バランスのとれた人間形成は、日々の授業の積み重ねが極めて重要です。もちろん、子どもは学校教育だけで成長するわけではありません。家庭、地域、学校が三位一体で指導していくことが大切です。そのためにも、学校だよりをはじめとして、学校での児童生徒の学習や生活の様子を、様々な機会を通してお伝えしたいと思います。
今年度も、児童生徒を中心に据え、家庭、地域、学校が「チーム南学園」となり、よりより成長ができるように、ご理解とご支援をどうぞよろしくお願いいたします。

☆学級担任・学年所属

学級担任・学年所属（ＨＰ掲載用）
令和５年度三鷹市民大学一般教養コース 保育付き講座

ブラボーなママ＆パパ育て講座～‘子育て＆親育て’は‘自分育て＆地域育て’‘子育ては親育て’と言われますが、親も子どもと一緒に成長していますか？子育て中の親が抱えるさまざまな問題や悩み（育児と家事と仕事のバランス、親子や家庭・パパ＆ママ友との接し方など）を通じて、自分自身や地域や社会を見つめ直しませんか？セ
ルフコントロールやマネジメントのポイントを一緒に“語り合い・気づき合い・学び合い”ましょう。

５/２３～７/２５
10：00～12：00【毎週火曜日・全１０回】
講師：三好 良子さん
（人材育成コンサルタント）

受講料無料【会 場】 生涯学習センター 学習室１ほか【対象・定員】 １６歳以上の市民（在勤・在学を含む）、２５名＊全日程参加可能な方 ＊三好先生の連続講座の受講が初めての方優先【保育定員】 ２０名（満１歳以上の未就学児のみ・認可保育園児を除く）＊５/１６（火）保育説明会への参加が必須です（お子様同伴のこと）。
＊保育を希望される方は、お子様の年齢により定員に限りがございます。
そのため、申込完了後に受講をお断りさせていただく場合がございます
ので、何卒ご理解いただきますようお願いいたします。
【申込期間】 ４月１日（土）～４月１４日（金） ＊最終日は17：00まで【申込方法】 生涯学習センター窓口・電話（9：00～２１：00）または講座申込システム＊講座内容及び申込方法など、詳しくは裏面をご覧ください。

講座内容
日程

内容（予定）

5/16

保育説明会（保育付きの方のみ参加必須）

第１回

５/23

キックオフミーティング ～ 出会いの演出

第２回

5/30

親が抱える問題点あれこれ～ 共有・共感・共同体

第３回

6/6

親に取り巻く課題～課題解決に向けて始めの一歩

第４回

6/13

課題Ⅰ

第５回

6/20

課題Ⅱ

第６回

6/27

課題Ⅲ

第７回

7/4

課題Ⅳ

第８回

7/11

課題Ⅴ

第９回

7/18

3ヶ月の成長記録 ～ Myトリセツ

第10回

7/25

クローズミーティング ～ チェックアウト※第２回、第３回の講義の中で、受講生の皆さんと一緒に『課題Ⅰ～Ⅴ』を設定します。

講師プロフィール 三好 良子(みよし りょうこ)さん
産業能率大学総合研究所や日鉄総研（株）の講師を始め、各大学で講師を務める。
専門は「人間関係学」で、様々なジャンルの人間教育・人材育成に携わる「人間関係士」としてのパイオニア的存在。活動領域は自治体、企業、福祉、地域、学校、生涯学習など幅広く、講演、研修、セミナー、マスメディア、著作などを通じて人間力・関係力・コミュニケーション力向上など、人材育成コンサルタントとしてパワフルに活動。日本グループワーク・トレーニング協会理事長なども務める。三鷹では連雀学園コミュニティスクール委員 treasure・元学校運営協議委員・三鷹市保育士アドバイザー・セクハラ相談員などの要職に就く。
著書には「関係力をみがく本」（日本グループワーク・トレーニング協会）、「GWT のすすめ～ヒトを人にする」（同）など多数。最新出版は、副読本「燦々」、「なぜか学級がうまくいく心理術」（授業力&学級経営力 明治図書）、「学級あそび大事典」（同）。

申込方法 ・ 受講までの流れ※保育希望の方は、５月１６日（火）の保育説明会への参加が必須です（お子様同伴）【申込受付期間】 ４月１日（土）9：00～４月１４日（金）17：00【受講確定通知】 ４月２２日（土）発送予定＊当選された方にのみ、はがきで通知します。
落選された方への通知はありませんので、ご了承ください。

講座申込システム■講座申込システム（https://www.kouza.mitakagenki-plaza.jp/kouza/）■電話・窓口 (9：00～２１：00 ※最終日は17：00まで)＜お申込み・問い合わせ先＞ 公益財団法人三鷹市スポーツと文化財団
三鷹市生涯学習センター（https://www.mitakagenki-plaza.jp/shogai/） 【Twitter】＠ShogaiMitaka〒181-0004三鷹市新川６-３７-１元気創造プラザ４階 ☎0422-49-2521
2024 年 9 月号
【料理名】キーマカレーおにぎり【作り方】（１個分）
1. 耐熱容器に合びき肉 25g、カレー粉小さじ½、みそ小さじ１、フライドオニオン大さじ½、グリンピース（水煮）30g を入れて混ぜ、ふんわりとラップをして 600W の電子レンジで１分加熱し、とり出す。
2. ご飯 100g を１に加えてよく混ぜ、握る。パクチーの葉適量をのせる。
●レシピの表記について＊ エネルギー・塩分はおよそ 1 人分の数値です。調理時間は作業にかかる目安です（漬けたりさましたりする時間や、炊飯時間は除きます）。
＊ 材料表に示した分量は、1 カップ＝ 200 ㎖、1 合＝ 180 ㎖、大さじ 1 ＝ 15 ㎖、小さじ 1 ＝ 5 ㎖です。
＊ 電子レンジは 600W を使用しています。500 Ｗの場合は 1.2 倍、700W の場合は 0.8 倍の加熱時間が目安です。
平成２６年６月２５日
各位

上場会社名 富 士 急 行 株 式 会 社
代表者氏名 代表取締役社長 堀内 光一郎（コード番号 9010 東証・第１部）
責任者役職名 常務取締役 常務執行役員 監査室長兼総務部長兼資材部担当兼企画部担当兼コンプライアンス担当兼ＩＴ推進委員長
氏

名 小泉 孝範

投資単位の引下げに関する考え方および方針等について

１．投資単位の引下げに関する考え方
当社は、投資単位の引下げが、個人投資家層の拡大と株式の流動性を高めるための有効な施策のひとつであると認識しております。

２．投資単位の引下げに関する方針
当社では、現状の株価水準や株主数の推移、株式の流動性などから、現時点で投資単位を引下げる必要性は低いと考えております。
今後につきましては、株式市場の動向、費用対効果等を注視し、投資単位の見直しの必要性を検討してまいります。

以 上（お問い合わせ先）
本社 総 務 部
電話0555(22)7112
実施届（旅費申請書）の提出手順
1. 共同研究受付システム（https://collabo.ile.osaka-u.ac.jp/）にアクセスします。
2. 共同研究で申請登録されている E-mail アドレスを入力し、［SIGN IN］ボタンをクリックしてください。

3. 入力したメールアドレス宛にワンタイム URL が記載されたメールが届きます。
4. ワンタイム URL をクリックします。
※ワンタイム URL の有効期限は 24 時間です。また、一度ワンタイム URL にアクセスすると、その URL は無効になります。

1

5. 各種申請画面が表示されますので、［実施届］ボタンをクリックします。

6. 右上の［HAND IN］ボタンをクリックしてください。
➢ 表示されているのは、今までに提出いただいた実施届になります。

7. 参加している課題の一覧が表示されますので、実施届を提出したい課題の右の［選択］ボタン(鉛筆マーク)をクリックします。
➢ 課題が表示されない場合は、サインイン時の E-mail アドレスが間違っている可能性がありますので、申請登録されている E-mail アドレスでサインインしなおしてください。
➢ 登録されている E-mail アドレスがわからない場合は、共同研究推進室（kyodokenkyu.ile@office.osaka-u.ac.jp）までお問い合わせください。

2

8. 実施届の入力画面が表示されます。
9. 「用務日程」および「実施にあたって」の欄に必要な情報を入力します。
（*の欄は入力必須項目です。
）

10.旅費を申請する場合は、［Choose & file....］ボタンをクリックし、入力済みの旅費申請書を選択してアップロードします。

3

11.［CONFIRM 確認］ボタンを押して入力項目を確認後、［SUBMIT 送信］ボタンをクリックすると、申請が完了します。
12.申請が完了すると、下記のメールが届きます。

提出された実施届に関してのご質問は、附属マトリクス共創推進センター（kyodokenkyu.ile@office.osaka-u.ac.jp）までご連絡ください。
お問い合わせの際、完了メールに記載されている「Application ID 」をご連絡いただくとスムーズです。

4
選択項目は、当てはまる項目に必ず☑チェックを入れてください。

様式第２号

登録番号
更新する団体につきましては、本会にて前年度の登録情報を入力しております。
登 録 日 令和年月日
登録情報に変更がありましたら、二重線での訂正及び朱書きでの変更をよろしく
受 付 者お願いします。

いずれかに七戸町ボランティアセンター☑チェック

団体ボランティア登録用紙（記入例）してください。
登録期間：登録した日から令和５年３月３１日まで【 ☑更新 □新規】・□更新しない【活動内容等の掲載について】
ボランティア情報誌及び本会広報誌並びに公式ウェブサイト等に活動内容等情報公開の情報や活動中の写真を掲載する場合があります。
【団体名の公開について】※選択項目
選択項目のため、どちらかにボランティア情報誌等にて活動団体名を掲載することに☑同意する☑チェックを入れてください。

□同意しないふりがな

しちのへまちぼらんてぃあのかい

団

七戸町ボランティアの会

体 名

団体構成員
設立年月日
団体概要

計１０人

☑未成年者がいる（保護者の承諾 □未 ☑済）(男 ５ 人・女 ５ 人)
□西暦

□未成年者がいない年

月日☑（

設立年月日が不明な場合は、□ボランティア活動を主なる目的としていない団体

こちらに☑チェックを入れてふりがな
役職名／氏名所会 長〒０３９／

絡 先携ご記入ください。

ふくし たろうふくし はなこ性福 祉

福☑男 ☑女太 郎

祉 花 子－ １１１１

訂正例①
青森県上北郡七戸町字立野頭０００－０

ＴＥＬ：０１７６－６２－００００連）頃☑ボランティア活動を主なる目的とした団体
代 表 者

住２００５年

別訂正例②

ＦＡＸ：０１７６－６２－００００

帯：０００－１１１１－２２２２

メールアドレス：

ｓｈａｋｙｏ１２３ ＠ ７ｓｈａｋｙｏ．ｃｏｍ

担当者（代表者と同一の場合は記入不要）
ふりがな

性
連絡・書類送付先が代表者

所属・氏名

別

□男 □女と別の場合はこちらの欄を住所

〒－

ＴＥＬ：
連

絡 先

携ご記入ください。
ＦＡＸ：

帯：

メールアドレス：＠※裏面のご記入もお願いします。⇒

選択項目のため、どちらかに☑チェックを入れてください。

◆現在の主なボランティア活動状況☑現在行っている活動がある
活動内容□現在行っている活動はない

現在行っている活動の内容について、具体的にご記入ください。
（七戸町内の清掃及び除雪作業等

活動場所

七戸町内全域

活動頻度☑月（１）回☑年（））回□不定期◆希望するボランティア活動について□全般☑災害支援 □子育て支援☑行事ボランティア
活動内容□高齢者支援□障害者支援□子ども・青少年の健全育成、教育支援□その他（）

上記活動内容について、具体的な希望がありましたら、ご記入ください。
（

七戸町を活性化させる行事の手伝い等があればしたい。

）

活動地域

☑町内全域

□七戸地区 □天間林地区

□県内

□県外

活動可能日

□いつでも□平日のみ □土日祝日のみ☑その他（要相談☑登録する□登録しない災害ボランティア登録）

選択項目のため、どちらかに※登録された団体には災害発生時に、本会公式ＬＩＮＥまたはボランティア☑チェックを入れてください。
メールにて災害ボランティアへの参加の案内をします。
選択項目のため、どちらかに☑チェックを入れてください。

◆ボランティア関連情報の案内について
ボランティア
情 報 誌☑希望する（☑郵送

メール登録□希望しない※ボランティア募集情報や講座案内等、ボランティア関連情報を掲載します。
☑登録したボランティア☑メール）□登録したいが手段がない□登録していない※上記ボランティア情報誌の希望欄にてメールに☑チェックをいれた団体は必ず下記メールアドレスを登録してください。
本会ボランティアメール⇒ｖｃ－ｉｎｆｏ＠７ｓｈａｋｙｏ．ｃｏｍ
☑登録した

本会公式

□登録したいが手段がない□登録していない（理由：）LINE 登 録
本会公式ＬＩＮＥのＱＲコードはこちらです。⇒【個人情報の取り扱いについて】・七戸町ボランティアセンターの運営・事業実施を目的として使用します。
・七戸町社会福祉協議会の個人情報保護規定により、適切に管理します。
技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

１．現状(1)紀美野町の現状（平成19年4月1日現在）
職種

人数

平均年齢

平均給与

学 校 調 理 員

4人

41.1 歳1,806 百円

保育所調理員5人

46.1 歳1,942 百円

校員

2人

57.6 歳2,516 百円

合 計 ・ 平 均

11 人

46.4 歳1,997 百円

務

備考

※平均給与とは、基本給、扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当等の合計である。

(2)民間従業員の職種ごとの人数・平均給与・平均年齢（全国）
職種

人数

平均年齢

平均給与

調理員 191,090 人

41.5 歳2,568 百円

用務員

53.7 歳2,289 百円

17,260 人

備考(3)その他
Ⅰ．給料表
行政職給料表（二）２級制を採用※給料表については、国公の行政職給料表（二）と同じ

Ⅱ．昇格基準昇格：職務の経験年数と管理責任に応じて昇格
Ⅲ．手当
手当名

国の制度と異なる内容

内容及び支給単価

扶 養 手 当 1 配偶者13,000円

2 配偶者以外の扶養親族(1)1人当り6,500円(そのうち1人について、配偶者がいない場合 11,000円
3 満16歳から22歳の子供 5,000円加算
住 居 手 当 借家の場合は上限27,000円
持家の場合は新築・購入から５年限り
月額2,500円
通 勤 手 当 通勤距離が片道２ｋｍ以上で交通機関を利用し、あるいは、交通用具を使用して通勤している職員

勤務1時間当たりの給与額の100分の125から100分の150までの範囲
6月
1.4 役 職 加 算無し
期 末 手 当12月
1.6 管理職加算無し
6月 0.725 役 職 加 算無し

超過勤務手当勤 勉 手 当12月

0.775 管理職加算無し

1

国と同じ国と同じ
2-4 km 3,000円
6-8 km 5,000円10-12km 7,000円
14-16km 9,000円
18-20km11,000円
22-24km13,100円
26km超15,200円

4-6 km 4,000円
8-10km 5,900円
12-14km 7,900円
16-18km 9,900円
20-22km12,000円
24-26km14,000円

国と同じ・期末手当基礎額に管理職加算をしていない。
・勤勉手当基礎額に管理職加算をしていない。
・勤勉手当基礎額に扶養手当を加算している。

Ⅳ．人事評価の導入
技能労務職については、現在、体系化した人事評価を導入していませんが、現在導入をすすめている一般行政職員の評価制度を基に、技能労務職員の評価体系を構築していきます。

２．基本的な考え方○

紀美野町は、旧野上町と旧美里町が平成18年1月1日の新設合併により誕生しました。合併直前の職員数は252名でありましたが、退職不補充や退職の勧奨制度の活用により、現在の職員数は234名（平成19年4月現在）となっています。しかし、この数値は、類似団体数値と比較すると、非常に多く超過していることから、当町では「紀美野町定員適性化計画」、「紀美野町集中改革プラン」及び「紀美野町人材育成基本方針」を策定し、その実現に向けて計画的に取組んでいます。
その中で、技能労務職員についても例外なく、職員を削減していくこととなります。しかし、技能労務職員は「調理業務」及び「校務」などの専門業務であることから、業務や施設における衛生管理・防犯・施設維持管理など管理責任の観点から、業務の全てを臨時職員による事は困難であります。また、当町の技能労務職員は１１人ですが、各職場を安定して維持する為の最低必要数であり、単純に削減する訳にはいきません。
以上のことから、定員の適性化を図りつつ安定した行政サービスを供給していくためには、分散している公共施設の統廃合や業務の合理化により、スケールメリットを活かした職場体制を築く必要があり、長期的な目線に立って、計画的に取組んで行きます。

○

技能労務職全体の給与については、一般行政職同様、ラスパイレス指数が全国平均と比較して低水準となっています。特に調理員の給与に関しては、民間従業員の職種ごとの平均（以下「民間平均」という。)が、平均年齢41.5歳、平均給与月額2,568百円であるのに対し、当町の調理員は平均年齢43.9歳、平均1,881百円であることから、非常に低水準となっています。対して、用務員の給与等は、民間平均によると平均年齢53.7歳、平均給与月額2,289百円であるのに対し、当町の校務員は、平均年齢57.6歳、平均2,516百円であることから、高水準となっています。
今後、技能労務職における給与行政の運営方針は、人事評価制度を早期に導入し、能力や責任応じ、適性に運用していきます。
また、給与等の適性化については、民間平均を基準とし、国・県及び近隣市町村の動向を勘案しつつ、適性な給与制度の運用に努めていきます。

2３．具体的な取組内容(1)人事運用○退職する職員に対し職員採用を極力抑える。
○施設の統廃合、民間委託及び指定管理者制度を視野を行うことで、施設運用に最低必要となる職員数を抑える。

(2)町の給与制度
Ⅰ．給与表
行政職給料表（二）２級制により現行のとおり運用します。
Ⅱ．昇格基準昇格については、現行のとおり職務の経験年数と管理責任に応じ、現状どおり運用します。
Ⅲ．手当
現在、支給している手当については、国、県及び近隣市町村の動向や公開される資料を勘案しつつ、適性な給与制度の運用に努めます。
Ⅳ．人事評価の導入
技能労務職員については、基本的に同職種に分類していても、職場環境により業務の種類が様々(調理員が校務員を兼務している職場もある)であることから、人事評価の導入は困難となることが予想されます。しかしながら、昇格・昇給の基準として、評価制度を導入する必要がある
為、基本的には一般行政職の評価方針を基準に、構築していきます。

４．その他(1)事務事業の見直し及び民間委託の推進
技能労務職員が所掌する事務事業については、学校調理業務、保育所調理業務及び校務員の業務があります。今後は、定員適性化が進むにつれ、長期的な視野で人事運用に取組んでいく必要があります。そこで、当町では、職員不足に対応していくため、業務を一元管理することや民間委託及び指定管理者制度の導入について、検討していきます。

(2)職員数の削減見込み
現在、技能労務職員は、調理員９名と校務員２名となっています。そのうち校務員については、平均年齢が57.6歳と非常に高齢であり、ここ数年で全員が退職することとなります。また、調理員については、学校調理員４名と保育所調理員５名となっています。
もともと合併前より技能労務職員を削減する為、業務を兼務させた
り、臨時職員で対応し、職員採用を抑制してきました。５年後には、技能労務職員数は９名となる予定です。

3
PRESS RELEASE
報道関係者各位

株式会社イーアイアイ
株式会社フジテックス
2021 年 8 月

イーアイアイ、株式会社フジテックスと AI 火花検知システム「スパークアイ」の代理店契約を締結
株式会社イーアイアイ（本社：東京都千代田区、代表取締役：胡浩）は、株式会社フジテックス（本社：東京都新宿区

代表取締役社⻑：⼀森雄介

以下：フジテックス）と AI 火花検知システム『Spark Eye』の代理店契約を締結いたしました。

■契約締結の背景と目的
電子タバコや携帯電話用モバイルバッテリーなど小型電子機器の普及に伴い、廃棄物としての排出数は急増しています。これらに搭載されるリチウムイオンバッテリーは、力が加わると発熱、発火する恐れが有り、分別して排出することが求められています。廃棄物処
理場では正しく分別されずに排出され、手選別で見落とされたリチウムイオンバッテリーが破砕機に混入し発煙、発火するトラブルが発生しています。業界団体の調査では、全国再生処理事業者での発煙発火トラブル件数は、2018 年度 130 件に対して、2019 年は 301件まで増加しています。「Spark Eye」はカメラ映像を AI 分析し、火花や炎を発生瞬時に検知する事で初期消火が可能となります。既に⺠間、⾏政廃棄物の破砕処理施設に導入されており、更に容器包装リサイクル業、非鉄金属リサイクル企業、固形燃料（RPF）製造企業、廃棄物処理業、リサイクル業など多くの引き合いを頂いています。
■AI 火花感知システム「Spark Eye」の製品説明
本システムは、画像認識 AI の技術によりカメラ映像から火花を自動検知（0.05 秒）し、アラート発報（自動散水連携可）することで火災を未然に防ぐシステムです。主なデバイス
は専用カメラ、コントロールユニット、モニターです。煙や温度では無くカメラ映像で検知できる為、ガラス越しの設置も可能となり、破砕室下など火花発生個所に設置することが可能となります。プラントの制御盤や消火設備、管理者への通知システムに連動させる事が出来る為、施設に適応した運用が可能となります。

（左）リチウムイオン電池破砕時の瞬間（右）システムによる火花検知の様子■AI 火花感知システム「Spark Eye」の主な機能
AI 画像認識技術を用いて火花をリアルタイムに検知可能。



検出速度 0.05 秒以下、⼀瞬の火花でも逃さず、昼夜問わずに検知可能。



事故の発生状況を鑑み、適切な警報レベルマスタを設定可能。



警報レベル設定により、メール送信、PLC 出力による IoT 警報ランプ、散水、消火栓等を自動的に起動させる。



火花発生と終了時に、設定したメーリングリストに画像付きの火花発生状況を送信する(オプション)。



検知画像、日時、場所、事故開始時間、終了時間等すべての事故情報をデータベースとして構築される。



すべての情報をデータベースでグラフ化、可視化し閲覧可能。



事故情報データベースを蓄積することにより、将来的に操業診断、安全性解析等に、ビッグデータとして活用可能。

■株式会社イーアイアイについて
株式会社イーアイアイは、最先端 AI/IoT 技術を用い、産業廃棄物業界をはじめとしたすべての業界に対してイノベーションを目指すスタートアップ企業です。環境・エネルギーに関する高い専門性と廃棄物処理の現場感覚を持ち合わせながら、スマートファクトリーの実現を目指し、AI/IoT、ロボティクス、ビッグデータ等の先端技術を用いて、現場のリアルなニーズに応じ、具体的なシステムソリューションの企画、設計、開発を⾏っております。

■会社概要
会社名：株式会社イーアイアイ

ホームページ：https://eii-net.co.jp/

所在地：東京都千代田区神田錦町 1-23 宗保第二ビル 4F

代表取締役：胡 浩

資本金：9,500,000 円

事業内容：AI・IoT ソフトウェア、システムの開発：環境・エネルギー分野における IT ソリューションの企画、開発、販売【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社イーアイアイ

担当：米原

E-Mail: info@eii-net.co.jp
TEL: 03-3518-9797
日本農薬学会第３３回大会プログラム
平成２０年度 日本農薬学会賞受賞者講演

３月３０日（日）奈良県新公会堂 能楽ホール

13：30 ～ 14：50

奨励賞
正木 隆男（日本農薬）「細胞内カルシウム動態のかく乱を特徴とする殺虫作用機構の研究」（座長：赤松美紀）

業績賞（技術）氏原 一哉、松尾 憲忠、森 達哉、庄野 美徳、岩崎 智則（住友化学）「家庭用殺虫剤メトフルトリンの開発」（座長：芳賀隆弘）

業績賞（研究）
実光 穣（東京農業大学）、河村 伸一（住友化学）「新農薬探索のための複素環化合物の合成法開発研究」（座長：利部伸三）

特別講演
３月３０日（日）奈良県新公会堂 能楽ホール

中谷内 一也（帝塚山大学・教授）「リスク認知と信頼 －心理学からのアプローチ－」

15：10 ～ 17：10（座長：元場一彦）

David B. Sattelle（オックスフォード大学・教授）「Invertebrate nicotinic acetylcholine receptors: membrane molecules
targeted by chemicals used to control insects and nematodes」
田一彦）（座長：松
どちらかプランを選んでご予約ください！
食材付●手ぶらで簡単●好きな具材を持ち込んでＢＢＱプラン

持ち込みプラン

大人２７００円/こども２１００円 大人１６００円/こども１０００円（入園料込）

お問い合わせ・ご予約はこちら
ＴＥＬ （0977）85-8888
ＦＡＸ （0977）23-1471（入園料込）

ご家族やお友達とご一緒に！
子供会など団体様での利用もお待ちしております！
昭和40年7月28日第3種郵便物認可

ISSN 1348-138X

通巻第673号（毎月1回10日発行）
2019年11月10日発行

2019 NOVEMBER

建築士事務所の全国ネットワーク

vol.57.no.673

JAAF MONTHLY MAGAZINE

特集

タイルのきらめき

一般社団法人

日本建築士事務所協会連合会
Japan Association of Architectural Firms

台風 15 号および台風 19 号により亡くなられた方々に謹んでお悔やみを申し上げるとともに、被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
皆さまの安全と一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。
一般社団法人2019 年11 月号
vol.57 no.673

日本建築士事務所協会連合会

日事連では会員増強運動を展開しています。
詳しくはお近くの建築士事務所協会へ！
［目次］

特集

タイルのきらめき

4… ……… タイルの歴史と日本におけるタイル文化の発展／後藤泰男

12… ……… 私のイチオシ！タイルp.4

14… ……… 建築家・メーカー・職人が協働するものづくりへ／（株）Euclid■ 連載

令和元年度日事連建築賞受賞事務所訪問

18… ……… 北見市立留辺蘂小学校［道日建・エヌ・ケー特定委託業務共同企業体（北海道会）］／千葉利宏
■連載

p.14

建築士の休日

第24回

23… ……… モンキー125／青山貴仁（千葉会）■ 連載

景観・まちづくり地域探訪

第20回

24… ……… 水木しげるロードリニューアル事業／足立收平（鳥取会）■ 連載

BIMで変わる、BIMで変える―今どこまで進んでいるか

第4回

30… ……… コンピュテーショナルデザインと「奇抜な建物？」／樋口一希

p.18

■連載

省エネレポート

第16回

34… ……… 省エネ体感施設の見学会を実施／

建築の低炭素化・省エネルギー化対応ワーキンググループ
■ 連載

p.24

建築士事務所の災害対策

第4回

36… ……… 熊本会の取り組み─熊本地震の経験から／南 孝雄（熊本会）■ 建築まちづくりNEWS
39… ……… 一級建築士の懲戒処分について
39… ……… 日事連DIARY2019年9月p.30■ 日事連発信
40… ……… 建築士事務所の技術者人件費等について■ 連載

賠償責任保険ショート・ショート

42… ……… 建具・クローゼット／辻

第164回

哲朗［（有）日事連サービス］

43… ……… 次号予告・編集後記

p.36

日事連からのお知らせ〇建築士事務所の技術者人件費等が報告されました（p.40 ～ 41）［今月の表紙］
表紙写真は建築家ジョサイア・コンドルが設計した旧岩崎邸（東京都台東区）の南側 1 階ベランダ。
英国のミントンタイルが床に使用されている。高級陶磁器メーカーのミントンは 19 世紀からタイルの製造を始め、品質の高さや種類の豊富さ、デザイン性の高さからミントンタイルは世界中で重宝された。ロンドンのウエストミンスター寺院やアメリカ・ワシントンの国会議事堂などでも使用されている。詳しくは p.4-11 に掲載。現在、旧岩崎邸は外壁等修復工事を行っており、このタイルを再び見学できるのは 2020 年以降となっている。

22019.11

写真提供：（公財）東京都公園協会