Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
財政政
財94.平 成 3年 度予算状況(1)当 初予算
区

区

普分

通会

国民健康保 険事

計

平成 2年 度増 (△ )減 額

平成 3年 度

平成 2年 度2,481,664,616

2,237,817,722

243,846,894

410,260,950

397,040,842

36,145,648

31,864,373

1,981,477

2,015,528

3,606,947

3,622,268

数

総田 央

代

千 中

平成 3年 度名

49,996,943

67,293,653

56,848,458

10,445,195

8,263,329

8,386,689

122,047,570

99,303,957

22,743,613

16,117,525

15,869,329

66,695,368

55,318,913

11,376,455

8,669,000

8,581,000

73,077,035

72,177,283

899,752

11,240,000

10,830,000

田

81,511,860

74,508,096

7,003,764

13,462,000

13,774,000

東96,545,478

90,905,060

5,640,418

18,554,000

18,346,000

川

95,769,264

90,059,715

5,709,549

16,409,661

16,193,583

83,968,966

68,658,675

15,310,291

10,701,263

9,973,315

港49,690,904

4,281,275∠ 306,039
:ゝ

宿 京 東

新 文 台
墨 江 品

黒 田 谷

田

目 大 世

165,791,389

10,990,595

30,296,987

28,416,016

175,287,914

26,334,949

32,851,626

32,284,570

65,113,929

56,884,611

8,229,318

10,882,724

10,284,838

15,547,000

14,592,000

21,202,130

20,752,693

89,135,474

76,466,665

12,668,809

14,248,365

14,316,469」ヒ110,219,404
68,605,458

101,916,861
63,278,818

8,302,543
5,326,640

20,701,738
12,915,000

20,053,149
12,372,000

144,226,400

136,486,436

7,739,964

25,204,000

24,362,000

181,652,554

156,486,723

25,165,831

28,386,213

27,358,203

176,650,360

165,029,721

11,620,639

36,460,342

35,223,788

140,015,699

129,535,198

10,480,501

24,389,000

138 365 089129,629,384

8,735,705

28,170

‑290‑

26ｎｖ

資料 :東 京都総務局行政部区政課『特別区歳入歳出予算状況 1991』
注 :同 時補正を含む。

23623

●Ｏ

飾

葛2,217,370
22,929,757

橋 馬 立

板 練 足

82,367,580
109,014,949

島豊
荒84,584,950
131,944,706

川

谷 野 並

渋 中 杉

176,781,984
201,622,863000
404
障害学生支援のための「登録申請書」について

１ 「登録申請書」の提出について
本学では、障害を抱える学生が学生生活を不便なく過ごせるように支援策を検討しています。該当する学生は、障害者手帳または診断書等のコピーを添付の上、「登録申請書」を学生センター学生課まで提出してください。
本申請書を提出した学生には個別に面談を行って、関係部署との情報共有を行ない、必要に応じて具体的な支援策を決定します。
（＊なお、ご希望に添えない場合もありますのでご了承ください。）「登録申請書」は原則毎年 4 月提出としますが、4 月以降も随時受け付けています。
一度提出すると、在学期間中有効となりますので、各年度ごとの提出は不要です。提出した内容を変更したい場合は、学生センター学生課にお申し出ください。
また、在学期間中に障害者手帳等を取得し、学校生活のサポートが必要となりましたら、学生センター学生課にご相談ください。

２ 個人情報の取り扱いについて「登録申請書」に記載した内容は、学校生活支援の目的の範囲内でのみ利用します。
なお、個人情報は、学生センター学生課の管理の下、関連部署等と情報共有しますが、正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

以 上

本件お問い合わせ先：
学習院大学 学生センター学生課
Tell：03-5992-1183
E-mail：gaku-off@gakushuin.ac.jp
事務取扱時間：平日 8：40~16：45
土曜 8：40~12：30
緊急解説「個人情報保護」研修の進め方
法施行！ いますぐできる全社員参加型研修の手順と資料（理解度テスト付）
有限会社 人事・労務 チーフコンサルタント

下田 直人 瀧田 勝彦 平井 利宗■ソフト面の個人情報保護法対策は万全か
個人情報保護法が全面施行されてから約

1. 個人情報保護法を取り巻く環境

i2iヵ月が経過しました。つい数ヵ月前まで

2.「個人情報保護法」とはの人事部門は個人情報保護法に関連した規

3.「個人情報保護」研修の方式

程作りで大忙しだったはずです。
規程作りもひと段落したいま，社内を見回してみてください。個人情報保護法の意

盧 集合研修にすることが望ましい盪 事前に予習をさせておく

4. 研修開催までの流れ

義やそれに関連して作成した規程の意義が盧 1ヵ月前から情報を小出しにする

全従業員の腹の中にしっかりと落ちついて盪 開催通知を社長名（役員名）で出すいる状態といえますか。
実は，規程作りというハード面の完成が

5. 研修当日のメニュー・スケジュール
6. 実際の研修内容なされた後は，その規程を社員に浸透させ盧 個人情報とはどんなものか／進め方る研修という仕事が待っているのです。こ盪 最近の漏洩事件に学ぶの両輪をうまく回すことによって初めて，〜なぜ情報が漏れるのか／進め方

情報流出などのリスクから会社を遠ざける

蘯 情報の棚卸し／進め方ことができると言っても過言ではないでし盻 情報漏洩が起きた場合のケーススタディ

ょう。

／進め方

■有限会社 人事・労務
1995年に開設した社労士事務所が母体となり，1998年に中小企業専門の人事・労務コンサルタント集団として設立。
企画・開発した賃金設計シミュレーションソフト「賃金士」
は，中小企業を中心に業界ナンバーワンの350本以上の販売実績を誇り，そこで得たノウハウは中小企業に特化した実践的コンサルティング手法として定評を得ている。
就業規則の導入にコーチング，人事制度の浸透にオフサイト
ミーティング，全社営業戦略にインターネットグループコーチ
ング，若手社員の活性化にインターンシップ制度，成果主義にキャリア制度を取り入れたニュータイプ成果主義制度など，大手コンサルティング会社にはない独自のユニークなコンサルテ
ィング技法を次々に実施。今まで中小企業に対する数千名にも及ぶ社長，従業員からのヒアリングや調査から，両者の立場を理解した数少ない実践型集団としての地位を確立している。
2004年 5 月には経営・キャリアトータル支援ソフト「人財士」をリリースし，キャリア支援を含めた総合的経営コンサルティ
ングを展開している。
〒110-0036 東京都台東区松が谷 3 丁目 1 -12 松が谷センタービル 5 F
TEL.（03）5827-8217
FAX.（03）5827-8216
http://www.jinji-roumu.com
E-mail：info@jinji-roumu.com
ドイツ語学科のみなさん
寒い日が続いています。体調はいかがでしょうか。
早いもので、今年度最後の学科オリジナルサイト更新となります（授業のない期間は、原則としてサイト更新は行いません）。任期満了により、4 月からは学科長が交代しますので、私の書く最後の学科長挨拶となります。
今年度は、本当に初めてのことだらけでしたね。オンライン授業にオンライン会議、外出自粛、デパート等の長期休業…。マスクが売り切れたのは今となっては昔の話のようですが、まだ 10 ヶ月位しか経っていません。大変なことも多かったのですが、それによって私たちも成長できたと考えましょう。そして、今後も変化に順応していける、さらに言うなら変化をチャンスに変えられる人になりたいですね。
現在のところ、4 月からは、対面授業となる予定です。マスクをつけて、距離を保ってといった感染症対策をとりながら、どんなドイツ語の授業になるでしょうか。これまた新たな挑戦です。知恵を出し合い、学生のみなさんにも協力してもらいながら、よりよい学びを目指したいと思います。来年度の授業につきましては、大学ホームページのお知らせを定期的に確認するようにしてください。
ドイツ語学科では、専任教員の Werner 先生と、4 名の非常勤教員の先生方が 3 月いっぱいで退職なさる予定です。4 月には、新しい先生方をお迎えしますので、楽しみにしていてください。
春休み、時間があれば、検定試験受験に向けた準備などなさってはいかがでしょうか。
何よりも心身の健康に気をつけて、元気にお過ごしくださいね。
1 月 21 日

ドイツ語学科長（2021 年 3 月末まで）

木村佐千子
病院図書室

14(4):180‑181,

1994

iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiniiⅢ1川￨川1111

編集部の課題・展望
編集部

田

1974年12月に創刊号が発行されて以来、当中

泉美バ国立姫路病院図書室）好評を得ており、今後も続行する方針である。

協議会の会報・会誌は、20年間、会と会員を結ぶパイプラインとしての役割を担ってきた。

２．掲載記事の内容について1992年には会報が通巻100号を数えることとなった。創刊当初は会員22機関に配られたが、現在、会員101機関をはじめとして、個人購そこで読者の層も厚くなり、ますます記事のここ数年、協議会の新入会員が急増した。

読会員へ28部、機関購読会員へ18部、寄贈27部、そして他誌との交換として６部がそれ多様化が要求されている。協議会活動の周知ぞれ配布されている。中断することなく刊行され、病院図書室を中心に広く親しまれる雑誌として成長したことは大変喜ばしい。

して担当者の資質向上につながるものを提供

徹底はもちろんのこと、病院図書室専門誌としなければならない。タイムリーな特集記事をはじめ、各シリーズも定着してきた。誌面

1992年より「図書館雑誌」の資料室欄に全号がIndexされ、1993年からは医学中央雑を通して担当者の声を届けるコーナーも設け誌へ収載されることとなった。また、「科学技術文献速報」やJOIS、STN International願いし、広い視野に立った記事掲載をと心掛のデータベースの収録対象誌にも新たに加わり、今後、より一層広範囲に読者を得るものと予想される。我々編集部は責任の重さをひ要素を盛り込むのは容易ではないが、読者サしひしと感じ、身の引き締まる思いがする。
そこで編集部に課せられた今後の課題・展望ただくことがポイントと言えよう。

として主なものを次に述べることとする。

３。編集体制の強化について

１．発行形態について年に約３回の編集会議が行われる。今年度より新しく編集部責任者となった前田氏（西1992年度より会報・会誌の発行形態を一新し、会誌「病院図書室」として一本化した。

淀病院）をはじめ８名の体制となった。メンている。また、担当者以外の方々に執筆をおけている。

１号約40ページの中にさまざまなイドが求めるものを積極的に取り上げること、そして、一人でも多くの方に執筆参加してい発行頻度はQuarterly (2､5､8､11月）である。
各号のページ数増加と平均化によって、まとまった記事の掲載が可能になるなど、従来に比べ企画・編集においてプラス面が多くなっ

バーの編集経験年数は１年から17年と幅広く、和気あいあいとした雰囲気の中で、多彩な意見交換がなされる。企画に始まり、原稿依頼・整理、レイアウト、校正、発送と作業が続た。各号に表紙も付き、保管にも便利になっく。スタッフは多忙な日常業務をやりくりし、これらの作業に取り組む。スタッフの負担軽たかと思われる。この発行形態は読者からも減や作業一連のスムーズな流れを考慮し、役‑180‑

病院図書室割分担等の編集体制の見直しはたびたび行っている。 しかし、編集会議で必ずと言ってよいほど反省すべき点としてあげられることが、発行期日の遅れと誤植である。これらの慢性化を防ぐため、編集スケジュールを各プロセスごとに再検討する必要がある。
上記以外に広告収入の増加を計るなど財政面での諸問題もある。問題点はそのつど柔軟な姿勢で対処したい。機関紙としての役割を果たし、また読者の方々に愛読される雑誌となるよう、編集部一同、チームワークを最強の武器として今後も最善を尽くして行きたい。

‑181

−

Vol. 14 No.4,1994
2022 年３月 18 日
住友生命保険相互会社「スミセイの認知症保険」の発売について住友生命保険相互会社（取締役 代表執行役社長 高田 幸徳、以下「住友生命」）は、2022年３月23日より、「スミセイの認知症保険※１」（以下「本商品」）を発売します。
本商品は“住友生命「Vitality」”の対象商品として販売している「認知症ＰＬＵＳ」（軽度認知障害（ＭＣＩ）から認知症まで幅広く保障）に比べ、保障範囲を限定することで、低廉な保険料を実現するとともに、４つの告知のみでご加入いただけます。
今般、本商品を新たに認知症保障商品ラインアップに加えることで、お客さまの多様なニーズに対応し、「人生100年時代」において健康長寿社会のさらなる実現に貢献していきます。
※１ ３年ごと配当付特約組立型保険等に特定認知症状態保障特約を付加した商品です。
また、本商品は、“住友生命「Vitality」”の対象商品ではありません。

【特徴】
・保障範囲を見当識障害がある認知症に限定することで、一生涯の認知症保障をお求めやすい保険料でご準備いただけます。
・健康状態に不安がある方でも、認知症に関連する持病がないなど、４つの告知項目に１つも当てはまらなければお申込みいただけます。
【しくみ図】
１年間※２

特定認知症状態保障特約

一生涯＋基本取扱契約※３※２ 責任開始日から起算して１年以内の保障はありません。
※３ ３年ごと配当付特約組立型保険に特定認知症状態保障特約を付加した場合。なお、ご契約によっては、最低保証利率付３年ごと利率変動型積立（終身）保険に同特約を付加してご契約いただくこともできます。

1

【保障内容】（特定認知症状態保障特約）
保険金

お支払理由

特定認知症状態保険金

お支払金額

責任開始期以後に発生した傷害または疾病を直接の原因として見当識障害がある認知症※４に該当したと医師によって診断されたとき※５

基本保険金額（支払後消滅）※４ 見当識障害がある認知症とは、器質性認知症に該当したと医師によって診断確定され、意識がはっきりしているときでも時間・場所・人物の認識ができなくなった状態をいいます。
「軽度認知障害（ＭＣＩ）」や「⾒当識障害のない器質性認知症」ではお⽀払いできません。
※５ 責任開始日から起算して１年以内に見当識障害のある認知症と診断された場合はお支払いしません。この場合、特約は無効とし、既に払い込まれた特約の保険料を払い戻します。

【主な取扱基準】
項目

取扱内容※６契約年齢範囲

50～85 歳

保険期間

終身保険料払込期間

終身払、有期払最高／最低保険金額

最高：50～75 歳…1000 万円、76～85 歳…500 万円
最低：100 万円※６ 契約年齢範囲は保険料払込期間等によって異なります。

【保険料例】（ご契約例）基本保険金額 100 万円、終身払、口座振替
男性

女性

70 歳

2,110 円

3,297 円80 歳

3,477 円

5,645 円

【商品付帯サービス等】
認知症予防には「早期発見」が効果的とされていることから、本商品には軽度認知障害（ＭＣＩ）の可能性を高精度で判定できる「あたまの健康チェックⓇ」をはじめとした商品付帯サービス※７や、介護・認知症に関する様々なご相談を承り、ご要望に応じサービスをご紹介する「ウェルエイジングサポートあすのえがお※８」をご利用いただけます。
※７ 「あたまの健康チェックⓇ」の他、「スミセイ健康相談ダイヤル」「スミセイ・セカンドオピニオン・サービス」「スミセイ障害年金サポートサービス」があり、業務委託先であるティーペック株式会社が提供します。
※８ 業務委託先である株式会社ドリームキャッチャーおよび当社提携先の各企業が提供します。

以上

2
遠隔授業拡大期間の実施（5 月 6 日〜22 日）についてドイツ語学科の皆さん
新学期が始まってから 3 週間が経ちました。キャンパスで久しぶりに仲間達と一緒に教室で授業を受けていかがでしたか。学科の教員も対面、ハイフレックス、オンデマンド、 土
曜日限定の zoom を使ったリアルタイム授業を組み合わせながらここまで頑張って来ました。しかし、残念ながらコロナウィルスの変異株が急速なスピードで全国に拡大中です。草
加市も埼玉県より発出されていた「まん延防止等重点措置等に基づく協力要請対象地域」に新たに 4 月 28 日から追加されました(5 月 11 日まで)。
この状況の中で、ドイツ語学科は学生の皆さんとそのご家族ならびに教職員の健康を最優先に考え、5 月 6 日(木)から 22 日(土)まではオンラインベースの授業形態に切り替えます。
各自でご自身の受けている授業方針について PorTaII および manaba で確認をお願い致します。
それではしっかり感染対策を行い、健康に気をつけながら引き続き頑張りましょう!
2023 年 12 月 21 日
住友生命保険相互会社「PRIDE 指標 2023」において６年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞

住友生命保険相互会社（取締役 代表執行役社長 高田 幸徳、以下「住友生命」）は、職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）に関する取組みを評価する「PRIDE指標※」において、最高評価の「ゴールド」を６年連続で受賞しました。

住友生命は、多様な人財が、公平な環境で、互いを尊重しながら自分らしく活躍できる、働きがいのある職場づくりを進めています。
具体的には、「住友生命グループ人権方針」において「性的指向、性自認」などを理由にした差別や人権侵害を行わず人権を尊重していく旨を表明しているほか、各種研修の実施による職員の理解促進、同性パートナーを配偶者とみなす福利厚生制度の運用など、様々な取組みを推進しています。
引き続き、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンを推進し、お客さまと社会、そして職員一人ひとりのウェルビーイングに貢献していきます。
※ 任意団体「work with Pride」が 2016 年に日本初の職場における LGBTQ+ 等への取組みの評価指標として「PRIDE指標」を策定。“Policy”（行動宣言）、“Representation”（当事者コミュニティ）、“Inspiration”（啓発活動）、“Development”（人事制度、プログラム）、“Engagement／Empowerment”（社会貢献／渉外活動）の５つの項目で LGBTQ+の 施 策 を 評 価 す る も の で 、「 ゴ ー ル ド 」、「 シ ル バ ー 」、「 ブ ロ ン ズ 」 の ３ 段 階 で 表 彰 。 詳 細 は 、https://workwithpride.jp/pride-i/をご参照ください。
＊ 住友生命のダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進に関する取組みの詳細はhttps://www.sumitomolife.co.jp/about/csr/initiatives/stakeholder/work/diver/index.htmlを参照ください。

以上
Poster 1

ALMA High-res observations
towards the central regions of nearby galaxies
Co-evolution of galaxy and black holes
McConnell & Ma 2013

Feeding / Feedback process should be seen withcold gas
Simoes Lopes et al. 2007

Cold gas flows gradually became detectable at<100pc resolution
van de Ven & Fathi 2010, Combes et al. 2014, Reppetto et al. 2017, etc.

NGC 4501

Our ALMA CO(2-1) image show non-circular motions
which is not seen with ionized gas (e.g., Hα; Reppetto+17).
non-circmom0
mom1
すくすくつうしん
令和

6年

11月

1日

美里町小牛田子育て支援センター☎３２－１８７７

朝晩の冷え込む日も増えてきました。日中との寒暖差に気を付けながら、あまり厚着をさせず子ども達が元気に動きやすい服装で過ごせるようにしていきましょう。秋が深まり、紅葉のきれいな季節です！外でお散歩をしながら、いろいろな形や色づいた落ち葉を探してみたり、どんぐりなどの木の実を拾ったり、親子で秋探しをしても楽しそうですね！11月は、七五三を迎えるお子さんもいます。みんなで成長をお祝いしましょう。

日

月
28

10/27

火水
30

29

★

★

【絵本タイム】

歯磨きセミナー

345

文化の日

振替休日

木
31
ハロウィン

★午後自由来館

★

★

避難訓練

【絵本タイム】

1724★

お店屋さんごっこ（午前中）

保育所行事のため休館

141516★

★

午後自由来館

2223★

ポカポカお話し会

18192021

★

★

★

★

【絵本タイム】（★印は遊びの広場です）※閉館１０分前には、お片付けを始めます。予めご了承ください。

★

13

★
食育の日

2627282930

★

★

★

★

★

★

★行事申し込みのおしらせ★
♦行事当日は、事前に申し込みをした方のみの利用となります。お申込み忘れの無いようにお願いします。申し込みをされていない方のご利用はできませんので、あらかじめご了承ください。
★お店屋さんごっこ 11月7日(木)・8日(金) 10:30～11:15
・・・・・・・・・・申込期間：10/7(月)～10/31(木)★食育の日
11/22(金) 11:00～11:30・・ 申込期間：10/30(水)～11/20(水)★栄養相談日 12/12(木) 10:30～11:15 ・・申込期間：11/12(火)～12/11(水)★クリスマス会 12月19日(木)・20日(金) 10:30～11:20

・・・・・・・・・・申込期間：10/22(火)～11/28(木)※申込期間中に来館出来ない方は、電話での申し込みも受け付けています。
小牛田子育て支援センター：0229－32－1877までお願いします。
親子ゲーム『ウサギさん食べて！』

ご参加ありがとうございました※子育て支援センター内での事故・ケガに関しては、自己責任となります
ので、ご了承ください。また、お子さんから目を離さないようにお願いします。
※赤ちゃんは、バスタオルを持参してください。(授乳スペースもあります。)※飲み物（麦茶や水）を持参してください。

勤労感謝の日25【絵本タイム】

月曜日～土曜日

9

★

12

★
午後自由来館

8

11● 開 館 情 報 ●★

7

ポカポカお話し会

土2

９時００分～１１時３０分
１３時００分～１６時００分

6

身 体 測 定 週 間

10

11/1

★

★

★

金

自由来館について「自由来館」と表示されている日は、支援センターは開館していますが職員不在となります。
恐れ入りますが来館の際には、支援センターに入り、各自検温をし、来館者確認票に必要事項をご記入いただくようご協力をお願いします。
怪我のないように、気を付けてお過ごしください。
どうぞよろしくお願いします。

町内の子育てイベントはこちらです。
➡
子育て支援センターのHPでは、カラーのおたよりがご覧いただけます。➡

合同ミニ運動会の様子
ハイハイレース

かけっこ

玉入れ

やったー！
一番だ😊

いっぱい入れるぞ～！

ママ～！
にんじん
とるぞ～！

メダル授与
らいおん
チーム頑張って～！

メダル！
ありがとう❤

！

お友達と写真撮影😊
ハイ、チーズ🎵

ハイハイ頑張って～😊

楽しいね～❤

ぞうチーム皆で頑張ってるね！
Outflow-Galaxy relations studied with ~100,000 SDSS spectra
Yuma Sugahara, ICRR, UTokyo, PhD student
P42
blueshift of absorption line
0.2log(rexp [kpc])
0.4
0.60.8v

maximum outflow velocity

1.00∆v [km s−1]
2040

vmax
60

80

Heckman+2015

80
3.0

Chisholm+2015

vmax [km s−1]∆v [km s−1]

60
40
200

2.5

2.0−20−2.0 −1.5 −1.0 −0.5 0.0
ΣSFR [MO· yr−1 kpc−2]

1.5

Threshold for Driving Outflowslog(⌃SFR [M yr 1 kpc 2 ]) &2.0
2.5
vmax,best [km s−1]

3.0

Outflow scaling relation

1.75

0.2vmax,best / SF R0.1 M 0.2 rexp
図書館・キャリアサポートセンター共催 データベース講習会

最 教え す就活 立
つ役 強 ツール、まに

15:40~17:25 (4限)
ライブ配信 (Zoom)
対象者：本学在学生・教職員
面接での逆質問対策に繋がる！

10/

27
(Fri)

日経テレコン・日経BP記事検索サービス講習会
日本経済新聞を含む日経4紙の新聞記事をパソコンやスマホで検索・閲覧できる『日経テレコン』と、日経BP社が発行する雑誌記事を検索・閲覧できる『日経BP記
事検索サービス』を紹介します。

企業をより深く理解できる！

11/
(Fri)

17

東洋経済DCL+eol講習会「業界地図」や「就職四季報」など、就活に役立つ情報をパソコンやスマホで検索できる『東洋経済デジタ
ルコンテンツ･ライブラリー』を紹介。さらに有価証券報告書を検索できる『eol』の活用法も紹介します。
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申込期限：各開催日の前日まで参加するには、QRコードの城西インターンシップ求人管理システムにログイン後、予約申込が必要です。当システムは登録が必要です。
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「 城市こども・若者サポートセンターＡＩ相談システム」導入業務仕様書
１．システム導入の目的
城市(以下、市という)こども・若者サポートセンターが扱う、出生前〜青年期に至るライフステージの中で、とりわけ学童・思春期の心身の問題の早期発見・早期介入は難しい。
子どもの心身の問題を発見し把握するためには、子ども自身が情報を発信しやすい方法で、子どもの訴えを引き出し、専門家がそれを受け止める方法を確立する必要がある。
本システムは「日記」と「Ｗｅｂ相談」およびＡＩ機械学習によるアセスメント機能で構成されている。
「日記」は学校の道徳の時間などで児童生徒に本システムに入力させ、それをＡＩ感情分析でアセスメントすることにより児童生徒の心的状態を客観的に把握する。
また「Ｗｅｂ相談」は児童生徒の個人が利用する情報発信手段で、子どもの訴えを引き出し専門家が受け止めるための仕組みである。
本システムを導入することにより、こども・若者サポートセンター職員が学校・福祉施設などと連携をとることにより学童・思春期の子供の心の包括的な評価が可能となる。
２．システムの運用例
本システムの運用例を図１に示す。

－ 図１ ＡＩ相談システム運用例 －３．履行期間(１)システム導入期間
契約の日の翌日から令和４年３月３１日※プロトタイプの納品期限は、令和３年１２月２７日（月）とし、試験運用後の調整・修正を経て、令和４年３月３１日（木）をもって完了とします。
４．履行場所
城市 こども・若者サポートセンター
1５．システムの基本要件(１)クラウド方式とし、クライアント端末はスマートフォン，タブレットコンピュータな
ど Web サイト閲覧ソフトが実装されている端末とし、その使用台数や利用人数は制限されない。クラウドサーバーは事業者が管理し、クライアント端末は閲覧制限を加えず個人所有のものでも使用可とする。
(２)データベース化された情報を機械学習させ、その結果として得られた知見をデータベースに反映できること。また機械学習およびデータベースへの学習結果の反映を保守費用の範囲内でできる等、柔軟に対応できるシステムであること。
(３)本仕様書に記載のないものであっても、システムの稼働を実現するうえで必要なものは含めること。
(４)システムの構築手法については、スクラッチ開発、パッケージソフト使用による開発を認める。ただし、パッケージソフトを使用する場合は、将来的な業務の見直し等を考慮し、カスタマイズを容易に加えることが可能なシステムとすること。
６．業務内容(１)システムの構築① 本システムはクラウドサーバー方式とし、サーバーのデータベースは事業者が管理するクラウドシステムに自動的にバックアップをとるシステム構築を前提とすること。
② ＱＲコードを記載したカードを配布することにより本システムの認知を進めることができること。
③ カスタマイズ
パッケージソフトを使用したシステムの場合、市から提示した仕様に対応していない時は、必要に応じてカスタマイズにより対応すること(２)システムの導入テスト① 導入当初に図 1 に示す運用を小規模(1 学校 1 学年程度)で行うこと。
② 導入テストで見つかった課題は必要に応じて対応すること。
(３)保守対応① 安全稼働のための運用体制、環境、セキュリティ管理等が整備されていること。
② ハード障害発生時にサービスの早期復旧に備えた仕組みを有していること。
③ 法改正などの早期対応に備えたアップデートの仕組みを有していること。
④ ソフトウェアの操作・運用の問い合わせに対して、的確に対応すること。
⑤ システムに関する問い合わせ時間は、月曜日から金曜日の午前９時００分から午後１７時００分までの時間帯に行うものとすること。
ただし、国民の祝日、国民の休日および年末年始等、当市が別途定める日は休日
2

とする。
⑥ 保守作業要請が⑤の保守作業時間帯以外の場合は、その要請にかかる保守作業は原則として翌営業日の保守作業時間帯に行うものとする。
ただし、保守作業の重要度、緊急度が大きいと判断した場合、協議のうえ保守作
業時間帯外であっても可及的速やかに保守作業を行うこととする。
(４)操作研修の実施、操作説明書の提供(１)利用者向け操作研修① システム導入後、操作研修や運用研修を実施するものとする。
② 研修内容は以下の通り。
時間数：半日程度を１回実施。
(２)管理者向け運用研修
時間数：半日程度１回
７．システム基本仕様
別紙機能要件書のとおり
８．業務機能仕様
別紙機能要件書のとおり
９．秘密の保持(１)事業者は、業務の遂行上、直接または間接に知り得たすべての情報を外部に漏らし、又は他の目的に利用してはならない。
(２)事業者は、市の許可を得ず、情報の複写を行ってはならない。
(３)事業者は、市が保有する全ての物件等を外部に提供・提示してはならない。
(４)事業者は、市が保有する全ての物件等を履行場所から事業者の施設に搬送して処理を行う場合には、処理後速やかに市に対してすべての物件等を納品もしくは返却しなければならない。
(５)上記において事業者は搬送物件等の安全を確保しなければならない。
(６)上記の各項の他、市の個人情報保護に関する法令等に準拠して、本件業務を実施すること。
１０． 安全確認
設定および設置等の実施にあたっては、労働災害防止のため安全衛生管理体制を整備し、安全衛生および公害防止に関する法規ならびに市の指示事項を遵守すること。

3

１０．その他(１)実施にあたり市と十分協議の上、実施すること。
(２)事業者は業務の実施状況について、市に定期的に報告を行うこと。
(３)スケジュールについては別途、市と事業者が協議して定めること。
(４)事業者は、本仕様書の内容に違反し、市に損害を発生させた場合は、その損害等を賠償しなければならない。
(５)事業者は、市と業務遂行上の打ち合わせを行う職員を選任し、市に通知しなければならない。
(６)事業者は、市の現場で業務に従事する受注者の派遣職員に対し、民法、労働基準法、健康保険法、労働災害保証保険法その他法律に規定される事業主又は使用者としてのすべての義務を負わなければならない。
(７)市は、業務処理のため、作業場所を事業者に提供する。
① 作業場所の貸与期間、使用料等の条件等について、市と事業者の協議の上、決定する。
② 業務処理に要する物品のうち市の指定するものを除き、事業者の負担とする。
③ 事業者は、市が提供した作業場所等を、善良なる管理者の注意義務をもって、市の指示のもとに管理し、使用しなければならない。
④ 業務の実施に必要な消耗品、機材等は事業者の負担で実施すること。

以上

4
「にかほっとクラフト市」募集要項
１．イベント名にかほっとクラフト市 ２０２３

２．開催趣旨作家一人ひとりのこだわりと、ぬくもり感が伝わってくる作品の展示や製作体験を通したお客様とのふれあい、作家同士の交流などによりホットな出会いや楽しさが広がる賑わいの場を創出する。
３．日時

令和５年１０月１４日（土）、１５日（日）9：00～16：00（両日ともに） ※雨天決行

４．会場にかほ市観光拠点センター「にかほっと」の前面広場（秋田県にかほ市象潟町字大塩越 36-1）

５．主催

一般社団法人にかほ市観光協会

６．出店要項（１）応募資格①このクラフト市の開催趣旨に賛同し、一緒に盛り上げて、自ら楽しんでくれる方。
②手づくりのオリジナル作品を紹介し、自ら販売する方。
③作品を通して体験していただきたい方。
④同じく参加される出店者様と協調性をもって出店していただける方。
⑤既製品や仕入れ品及び公序良俗に著しく反する作品等の販売は不可とします。
（２）出店区画等①１区画： 約３ｍ×３ｍ②募集区画： ４０区画
③ご利用いただく区画は、実行委員会で指定させていただきます。
④テント設営地は、アスファルト舗装となっています。
⑤テント・テーブル・イスなど、出店に必要な什器備品は、各自でご用意ください。また、風対策としてテントのウェイトも各自でご準備ください。
（３）出店料１区画： 6,000 円（２日間）（４）搬入・搬出
搬入： 6：30～ 8：00（前日は不可）
搬出：16：00～18：00（５）注意事項①開催中に起こった事故、ケガ、盗難、トラブル等に関しては、すべて自己責任とし、主催者側は一切の責任を負いません。
②不参加及び悪天候による中止の場合は、出店料は返却いたしません。
③音、振動、悪臭等で他人に迷惑をかけないこと。

④電気・水道の供給はありませんので、必要な場合は各自で準備すること。ただし、発電機は不可です。
➄ゴミは各出店者が必ず持ち帰ること。
⑥火器の使用は禁止します。
⑦お客様に制作者がわかるような作品と販売の責任に関する表示を行うなど、後日連絡を取れるようにすること。
⑧会場周辺の建物、設備等の施設を故意または過失を問わず破損させた場合は、原状回復等の弁償責任を負うこと。
⑨食品等の出展または飲食行為において、事故や苦情が発生した場合は、すべての賠償責任を負うこと。
➉会場内での宿泊は不可です。
⑪18 歳以下の出店は不可です。
⑫出店者用として指定の駐車場は、ロードセブンにかほ店（中古タイヤ専門店）隣旧消防署の駐車場を利用していただきます。駐車場において発生した事故等については責任を負うこと。出店許可証送付時に図面を添付いたしますので、駐車位置および進入経路を確認ください。
（６）応募方法
出店希望者は、Google フォームにご記入くださるようお願いいたします。
（７）応募締切
令和５年８月１６日（水）必着（８）応募後のスケジュール
・応募者多数の場合は、厳正なる抽選により選考を行います。
・選考結果は、８月下旬にお知らせいたします。
郵送で応募の方は郵送で、メールで応募の方はメールでお知らせいたします。
・９月上旬に出店料の振込確認後、出店許可証・チラシ等を郵送します。
（９）問合せ先一般社団法人にかほ市観光協会
TEL:0184-43-6608
FAX:0184-43-6609
E-mail: info@nikaho-kanko.jp
みなと見学会

爽やかな秋晴れの９月６日、宮崎学園中学校３年生の生徒の皆さんがみなと見学会に来てくれました

令和６年９月６日(金)宮崎学園中学校

港の説明
パネルを使って港内の施設や港の役割についての説明をします。

宮崎カーフェリー
１９：１０発翌７：３０着宮崎神戸

翌８：４０着月～土 19：１０発
日 18：００発

いざ船内へ！

船内見学

フェリー内には乗用車やトラックがたくさん駐車できる駐車場や、様々なタイプの客室があり、みんなとても楽しそうでした！
内部質保証に関わる組織と役割
学長【任務】
・外部評価委員会への外部評価の依頼
・各種情報公表【全学レベル】

内部質保証委員会【任務】
・内部質保証の方針の作成（P）
・各学部・研究科及び各部門における自己点検・評価結果の検証（D）
・大学レベルの点検・評価の実施（D）
・大学、学位プログラムレベルの改善指示・支援（D）
・内部質保証体制の点検・評価（C）
・内部質保証体制の点検・評価に基づく改善（A）

専門職大学院研究科長会議
学部長会議
大学院委員会

IR推進委員会

外部評価委員会【任務】
・教育研究全般、内部質保証及びその他学長が諮問する事項の評価及び助言【任務】
・内部質保証委員会の改善指示に基づく大学レベルの改善（A）

基本計画
策定委員会

木曜会
【任務】
・各事務部門の所掌業務に関する連絡調整及び審議【任務】
・（中長期計画に関する）点検
評価の指示及びとりまとめ
・学長の諮問に答えること

教授会
研究科委員会【学部・部門レベル】【科目レベル】【任務】
・学位プログラムレベルの目標・方針設定（P）
・学位プログラムレベルの実施（D）・学位プログラムレベルの自己点検・評価の実施（C）
・学位プログラムレベルの点検・評価に基づく改善（A）

事務部門
【任務】
・部局レベルの目標・方針設定（P）
・部局レベルの実施（D）
・部局レベルの自己点検・評価の実施（C）
・部局レベルの点検・評価に基づく改善（A）

授業担当教員【任務】
・授業科目レベルの目標設定（P） - 授業計画・到達目標設定
・授業科目レベルの実施（D） - 授業・成績評価
・授業科目レベルの検証（C） - 成績評価結果の検証・授業評価アンケートの検証・シラバス第三者点検
・授業科目レベルの改善（A） - 授業改善に係るFD【任務】
・ＩＲの推進FD・SD推進委員会【任務】
・FD・SDの推進
授業展開
時間

授業内容

0:00−0:05「建築」って何だろう？－授業の流れに関する説明

0:05–0:20『家の履歴書』を各自で読む

0:20–1:00

個人作業・プリント記入
 自分が生まれてから今日まで住んできた住宅について、その変遷を書く。
 自分がこれまでに住んだ家の中、庭などで体験した出来事、行事、遊び、時間などの中から最も思い出に残るものを一つ選び、いつ、どこで行われたものか具体的に書く。なぜ思い出に残っているか自分なりに分析する。
 今住んでいる住宅の好きなところとその理由
 住宅一般について、自分が重要だと思うこととその理由

1:00–1:10

休憩

1:10–2:00『建築』に関する講義 住まいと風土 －気候条件と建築、近代建築の浸透と現在の建築様式－
 建築様式の日本・欧米間比較
 提示資料 －あんな住宅、こんな住宅、アリ？－

2:00–2:10

休憩

2:10–3:10

グループワーク・発表
住宅についての語呂（ゴロ）を考える
建築に関して重要だと思う要素（漢字）を三つ取り上げ、それらを組み合わせながら各班独自の語呂を考える。それぞれ考えた語呂と、それらが大事だと思う理由を模造紙に記入して発表する。
≪各班の発表内容≫
１班 … 『寝・技・泰』 － 快適、デザイン、安全
２班 … 『爽・健・美』 － 風通し、強度、デザイン
３班 … 『快・楽・強』 － 快適、楽しい、強い
４班 … 『快・色・適』 － 快楽、自分の色、適した機能
５班 … 『和・我・郷』 － 和み、個人のスペース、地域的交流・風土
６班 … 『快・関・境』 － 快い、自然と人間（相反するもの）の関わり、境（交わり）
５月１７日、加納小学校５年生の生徒の皆さんがみなと見学会に来てくれました♪

令和６年５月１７日(金)宮崎市立加納小学校

最初は港についてのお勉強です。

防波堤

次はいよいよ船内見学です！

船内の様々な施設に興味津々！

当所ではこのような形でみなと見学会を行っています。
随時受付を行っていますのでお気軽にお問い合わせください！

とっても楽しそうでした♪
１．財務諸表

貸 借 対 照 表科目
Ⅰ資産の部
１．流動資産
現金預金
未収分担金
未収特別分担金
未収広告ＰＲ分担金
未収金
貯蔵品
棚卸資産
前払金
立替金
貸倒引当金
流動資産合計
２．固定資産(1)基本財産
基本財産引当預金
基本財産合計(2)特定資産退職給付引当資産
役員退職引当資産
褒賞記念品代関係積立資産
報道倫理活動積立資産
設備関係積立資産
博物館事業積立資産
新聞広告調査積立資産
特定資産合計(3)その他固定資産
建物
建物付属設備
構築物
什器備品
展示工作物
情報システム・関連装置
リース資産
土地
博物館展示資料
敷金
長期固定性預金
投資有価証券
ソフトウェア
その他固定資産
その他固定資産合計
固定資産合計
資産合計

２０２３年３月３１日現在（単位：円）
増減

当年度

前年度

813,726,389
20,813,919
266,078
04,613,352
883,655
8,238,573
6,059,394
483,173△ 372,000854,712,533

760,605,443
25,667,690
325,528
509,485
7,181,006
986,107
7,348,219
6,360,988
272,572△ 372,000
808,885,038

53,120,946△ 4,853,771△ 59,450△ 509,485△ 2,567,654△ 102,452
890,354△ 301,594
210,601045,827,495

10,000,000
10,000,000

10,000,000
10,000,000

00602,611,009
31,000,000
39,769,790
806,952,071
702,080,000
550,000,000
28,339,919
2,760,752,789

694,544,433
31,000,000
39,769,790
806,952,071
550,000,000
450,000,000
28,339,919
2,600,606,213△ 91,933,424000
152,080,000
100,000,000
0160,146,576

305,926,015
140,455,959
5,542,789
5,156,186
24,691,223
2
3,227,910
214,344,128
135,000,000
118,994,720
217,999,265
7,939,289,400
1,114,960
1,000,000
9,112,742,557
11,883,495,346
12,738,207,879

317,912,061
154,942,341
6,376,472
6,509,446
22,755,198
2
6,330,072
214,344,128
135,000,000
118,994,720
217,999,265
8,202,373,300
2,401,030
1,000,000
9,406,938,035
12,017,544,248
12,826,429,286△ 11,986,046△ 14,486,382△ 833,683△ 1,353,260
1,936,025
0△ 3,102,162
0000△ 263,083,900△ 1,286,070
0△ 294,195,478△ 134,048,902△ 88,221,407

1１．財務諸表科目
Ⅱ負債の部
１．流動負債
未払金
前受金
預り金
仮受金
賞与引当金
流動負債合計
２．固定負債
退職給付引当金
役員退職慰労引当金
施設整備等事業推進引当金
預敷金
長期リース債務
固定負債合計
負債合計
Ⅲ正味財産の部
１．指定正味財産
指定正味財産合計
２．一般正味財産（うち基本財産への充当額）(（うち特定資産への充当額）(正味財産合計
負債及び正味財産合計

２０２３年３月３１日現在（単位：円）
増減

当年度

前年度

87,332,486
7,196,712
4,693,460
975,234
40,625,152
140,823,044

53,014,292
7,842,799
6,198,951
1,039,109
41,074,086
109,169,237

34,318,194△ 646,087△ 1,505,491△ 63,875△ 448,934
31,653,807

606,278,476
6,975,000
111,916,800
773,200
3,353,664
729,297,140
870,120,184

623,324,775
20,024,550
128,683,000
773,200
6,455,832
779,261,357
888,430,594△ 17,046,299△ 13,049,550△ 16,766,200
0△ 3,102,168△ 49,964,217△ 18,310,410

0011,868,087,695
10,000,000 ) (2,127,141,780 ) (11,868,087,695
12,738,207,879

00
11,937,998,692
10,000,000 ) (1,933,777,114 ) (11,937,998,692
12,826,429,28600△ 69,910,9970)
193,364,666 )△ 69,910,997△ 88,221,4072
社会SOCIAL

働きやすさとやりがいのために健康経営への取り組み

５ヵ年計画の進捗

当社では、従業員の健康保持や増進への取り組みが、企査の結果を踏まえ、「 生活習慣」「労働時間・休職」項目の改2022年度から開始した5ヵ年計画では、「健康管理体制は100％受診を達成、二次検診の受診率は95.3％で前年業価値、収益性などを高める投資であるとの考えに立ち、善を継続的に実施してまいりました。それに加え、2023の強化」「健康経営の発信強化」「病気予防・早期発見」「働き比6.9%増、管理不良者のうち保健指導を受診した割合は健康管理を経営的視点からとらえ、 2018年度より戦略

年度は「メンタルヘルス対応」、「 病気予防」への取り組み方改革」の4つの視点から、さまざまな施策を実施しました。

98.6%で前年比26.5%増と前年を上回る結果となり、従的に実践する「健康経営」 を推進しています。2022年度

を強化しました。

「健康管理体制の強化」
においては、2022年度に導入した業員一人ひとりの健康意識が向上しつつあると評価していから5ヵ年計画を策定し、経済産業省による健康経営度調※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

健康管理システムを健診予約や未受診者勧奨、管理不良者ます。

※

健康経営のPDCAサイクル

健康宣言

健康増進

わたしたちは人々が心豊かに生きる社会の実現を目指しています。

面談などに活用することで、担当者の業務の効率化を実現

2024年度は、健康経営5ヵ年計画の中間年度にあたりましました。
また、メンタルヘルス対策推進のため、管理職向けす。今年度末に計画の進捗を測定し、見直しやさらなる施策「ラインケアセミナー」を実施し、安心して働くために相談しの検討を行います。健康経営をより促進していくために、「心やすい職場環境づくりに取り組んでいます。と体の健康」に注力することにより、社員一人ひとりが自分ら５ヵ年計画の目標の一つである「定期健診100％受診・二そのためには、従業員とご家族そしてフジタで働く健やかで豊かな生活すべての皆さんが健康第一で心身ともに健やかであることは欠かせません。
フジタは健康をとことん追求する会社を目指します。

病気休職・退職の減少

企業価値向上いきいきと働ける環境の創造
優秀な人財の確保

企業の発展とフジタに関わる皆さんの健康維持増

次検診の受診率向上」
については、2023年度は定期健診ように積極的に働きかけます。

働き方改革推進そして自分らしく健康に働き続けられる企業を目指

生産性向上

して健康経営に取り組むことをここに宣言します。

5ヵ年計画

自分らしく健康に働き続けるために、意識や行動を変えるきっかけづくりを推進します

健康経営項目

●

健康課題解決に向けた健康施策の実施●

健康管理システムの導入による健康情報の一元化●

定量的な指標※による健康経営推進状況の測定

社員と家族課題

健康管理 ・全社健康経営推進体制体制の強化 ・組織の強化

病気予防・早期発見

・フィジカル・メンタル両面からのフォロー
・各種健康施策の計画と実施

健康経営課題

取締役会

管理本部長

健康管理体制の強化

人事部

総務部

健康増進センター本社専属
産業医・保健師・看護師

総務部

支店総務部

健康投資効果

支店総務部

把握する指標取り組み
健康保険組合との連携強化

健康経営の発信強化

健康経営優良法人認定の継続取得

・各種施策の取り組み状況

健康意識アンケート実施によるニーズの把握
健康リテラシーの向上に向けた取り組み
定期健診・二次検診の受診率向上に向けた取り組み
管理不良者フォロー体制の確立

支店総務部

安全衛生委員会（支店産業医）安全衛生委員会（支店産業医）安全衛生委員会（支店産業医）

病気予防・早期発見

メンタル不調者復職フォロー体制の強化

フジタ“高”環境レポート 2024

・プレゼンティーズムの低減（疾病による生産性低下の防止）・健康意識アンケート

生産性向上
・アブセンティーズムの低減（休職者の低減）・健診結果

ストレスチェックの結果分析・展開

・問診などを活用

企業価値向上・ワークエンゲージメントの向上（従業員の仕事への充実度向上）

感染症拡大防止対応

働き方改革

総労働時間・時間外労働時間削減に向けた取り組み
長時間労働者面談、勤務状況ヒアリングの実施など

31

最終的な指標健康経営で解決したい
経営課題

データの一元化

生活習慣改善に向けた取り組み

安全衛生委員会（支店産業医）・長時間労働者面談や、勤務状況ヒアリングなどの継続実施

働き方改革 ・労働時間の削減

社内外への情報発信

本社衛生委員会
支店・管理不良者のフォロー体制確立
・生活習慣改善への施策
・健康関連補助金の一層の拡充

５ヵ年計画戦略マップ

社長

業務推進センター・健康管理システム導入による健康情報の集約、一元化

・社内外への発信と従業員への浸透 ・健康経営優良法人認定ホワイト500を目指した取り組み強化・健康アンケート実施による指標
・健康リテラシー向上の測定

健康投資

大和ハウス工業
健康保険組合主な取り組み健康経営の・生産性向上へ向けた数値の測定
発信強化※健康経営の定量的指標
アブセンティーズム……… 病気での休務による生産性損失を測る指標
プレゼンティーズム……… 健康に不安を抱えつつ仕事を行なっていることによる		生産性損失を計る指標
ワークエンゲージメント… 従業員の仕事に対するポジティブで充実した心理状態

組織体制ります。

スローガン

ポイント

進はともにあるという考えのもと、健康意識が高まる

しく、健康的に働き続けることができる企業を目指してまい

2022年4月 第1版

フジタ“高”環境レポート 202432
２０２５年度〈学校推薦型選抜 指定校特別〉
防火管理者講習会を開催
那賀消防組合では毎年２回、防火管理者講習会を開催しており、今年度の第１回目として平成２９年８月３日（木）は甲種再講習を、４日（金）及び５日（土）は甲種・乙種の新規講習を行いました。
この講習は、主に防火管理者の選任が必要な一定の規模以上の面積や人数を収容する建物の所有者又は管理者等に対して行われるもので、修了者には「防火管理者の証」が交付され、防火管理者としての選任が可能となるものです。
今回の講習で、新規では甲種４２人、乙種８人、甲種再講習には１３人が修了されました。

講習会の状況①

講習会の状況②

講習会に伴う訓練状況（水消火器）

講習会に伴う訓練状況（煙体験）

講習会に伴う訓練状況（通報訓練）修了証の交付
さかえ 昭和 26 年 8 月号（第 9 号－教育特集）

資料提供：花開孚夫氏（つくば市金田）
編集：木村 滋
プリント基板加工機
複合造形対応- 光造形3Dプリンタ

M3DS-SHD◆ 光造形では世界初！
複合造形を可能にするダブルコーター方式◆ 耳たぶのようにやわらかなショアＡ硬度２から硬質材料まで幅広く対応

ミッツ株式会社

光造形で世界初 - 複合造形
２種類の材料を使用した複合造形を、光造形では世界で初めて実現しました。
左の画像の例では、オレンジ色の部分は硬く、黄色の部分は柔軟性のある材料を使用しています。

骨と軟骨のように、部位によって硬さが異なるモデルなど、様々な応用が期待されます。

ダブルコーター方式による複合造形の仕組み
M3DS-SHDは、材料を入れるコーターを2つ搭載しています。片方にソフト材料(樹脂A)、もう片方にハード材料(樹脂B)を入れます。
さらに、２つのコーターの間にクリーナー槽を搭載し、きれいな造形を可能にしました。

◆ 異なる樹脂を入れたコーターが交互に動作
２つのコーターが交互に動作することにより、2つの樹脂がかわるがわるシート上に塗付され、それをプロジェクタの光で必要な部分だけ硬化すると、2つの材料で構成された造形物ができあがります。
◆ 樹脂の境目をきれいにする工夫「クリーナー槽」
しかし、このままだと2つの樹脂がいつのまにか混ざり合い、境目のきれいな造形にならないという問題が発生します。これを解決するためにM3DS-SHDは２つのコーターの間にクリーナー槽を搭載しています。
クリーナー槽の中のアルコールが、シートや造形物に付着した前回の樹脂を洗い流し、きれいな状態で次の樹脂の造形を行います。
このクリーニング工程を間に入れることにより、ショアA2程度のソフトな材料とハードな材料でできた複合造形を実現しました。

◆ STLデータの用意から造形までの手順
1. あらかじめ2つのSTLデータを用意します。
2. 付属のスライスソフトで2つのSTLデータを画面上で合成し、スライスデータを作成します。
3. 造形を開始すると、交互にコーターが樹脂の塗付と硬化を行い、1レイヤを造形します。
(間にクリーニング工程があります)
4. データの終わりまで、3の動作を繰り返し、造形物を完成させます。

2仕 様特徴M3DS-SHD
ダブルコーター＋クリーナー槽

最大造形サイズ(X×Y×Zmm)

150×100×180

造形ピッチ(mm)0.025、0.05 （切替式）

XY分解能(mm)0.15

最高造形スピード (mm/h)

5 （造形ピッチ0.05mmの時）

造形方向

吊上げ式

使用可能な樹脂

ゴムライク樹脂 ショアA2～50
ゴム弾性樹脂耐熱性アクリル樹脂

光源

LED&レーザーハイブリッド
8mW/㎠以上
3000ルーメン

本体寸法 (W×D×Hmm)
本体重量1270 x 520 x 1485 (キャスタ付)
100(kg)

電源電圧・消費電力

AC100V 50/60Hz
600W

備 考

--------

仕様は予告なく変更することがあります。

付属ソフトウェア▮ スライスソフト NF Design CS
２種類のＳＴＬデータを画面上で合成し、スライスデータを作成します。
主な機能
1. ＳＴＬデータ読込み.
2. データの移動などの編集
3. サポート作成：モデル上の任意の場所をマウスで指定し、サポートをたてることができます4. それぞれのコーター用にスライスデータ作成します▮ 造形用ソフト
M3DS シリーズ を制御します。

3ミッツのオリジナル樹脂
樹脂を混合することにより、好みのやわらかさで造形することが可能です。また、高反発を特長とした弾性樹脂や、硬質造形用の樹脂もご用意しております。
▮ ゴムショアA2 樹脂
３Dプリンターで初めてゴムショアA2の柔らかさ(耳たぶ程の柔らかさ)を実現した低反発材料です。人体モデル(ハンド、耳、舌、臓器) に最適です。
▮ ゴムショアA50 樹脂
タイヤに似た硬さの低反発材料です。ショアＡ２と混合することにより、造形物の柔らかさを調節する用途にも使用します。
▮ ゴムショアA25 弾性樹脂
従来のゴムライク樹脂とは異なり、曲げたときの戻りが早いのが特徴です。空気ポンプ、アクチュエータ、タイヤなど反発力が必要な用途に最適です。
▮ 耐熱性アクリル樹脂 (硬質)
エッジが鋭い造形が可能な使いやすい硬質材料です。
耐熱温度約170 ℃ の反りが少ない樹脂です。

他のラインナップ
M3DS-SHD のほかに様々な機種をご用意しております。
＊この欄で紹介されている機種は、複合造形に対応しておりません。
ご注意ください。

低価格＊使用できる樹脂に制約があります

普及型

高精細

大型造形対応
NEWS RELEASE

２０２０年１月２０日

２０２０年モロゾフのバレンタイン
髙島屋・阪急・阪神百貨店限定「ハイボール感覚で楽しめるチョコレート」新登場
洋菓子メーカー、モロゾフ株式会社（神戸市東灘区）は、２０２０年のバレンタイン限定ブランドとしてこだわりのクラフトウイスキーと、フルーツやお茶などの国産素材を掛け合わせたチョコレート「マドラー」を髙島屋・阪急・阪神百貨店限定で新発売いたします。モロゾフ株式会社は1932年、日本で初めてバレンタインにチョコレートを贈るスタイルを紹介した会社であり、毎年約２０のバレンタイン限定ブランドを展開しております。

取扱店舗：

全国の髙島屋・阪急・阪神百貨店内モロゾフ店舗／バレンタイン催事場 ※店舗により取り扱いがない場合がございます。
展開期間：

２０２０年１月中旬～ ※店舗により展開期間が異なります。

NEW― マドラー ―チョコレートで愉しむ
進化系ハイボール
さまざまな素材の組合せで進化を遂げる
ハイボールの魅力をチョコレートで表現。
ウイスキー業界の世界的コンテスト「アイコンズ・オブ・ウイスキー」にて最優秀企業の受賞歴を持つ「本坊酒造（株）マルスウイスキー」のこだわりのクラフトウイスキーと、フルーツやお茶などの国産素材を掛け合わせた、甘美な驚きを愉しめる新ブランドです。

ハイボールの要、こだわりのクラフトウイスキー

本坊酒造（株）マルスウイスキー
戦後間もない昭和24年（1949年）からウイスキーを製造している本坊酒造（株）マルスウイスキー。
ウイスキーの熟成に欠かせない寒冷な気候と良質な水を有する「マルス信州蒸溜所」から生み出された「マルスウイスキー」は、
マルスモルテージ越百（コスモ）（モルトセレクション）

ツインアルプス

ハチミツやキャラメルのような甘い香りと熟したフルーツのふくよかな甘い香りの中に、香りが織り成す芳香のほのかなスモーキーフレーバーとおだやかな余韻が特徴。
熟した果実が香る奥行きのある味わい。

マルスウイスキー
スリー＆セブン
ホワイトオークの樽香をきかせたウッディーな味わいとバニラを彷彿とさせる香りが特徴。

国内外で高い人気を誇っています。
3種のクラフトウイスキーと、国産素材を掛け合わせて生まれたチョコレートは、ハイボール感覚でお楽しみ頂ける新しい味わいです。

商品一覧

マドラー

マドラー

マドラー

20個入/2,000円

15個入/1,500円

10個入/1,000円「マドラー」の美味しさを堪能できる贅沢なアソートメント。
ハイボールの香りをまとった、炭酸キャンディ入りチョコレートや多彩なハイボールの味わいが楽しめるガナッシュチョコレートを詰め合わせました。ブランドロゴと、ツイストコードをあしらったスタイリッシュなギフトボックス入りです。

マドラー（ロイヤルブルー）

マドラー（モスグリーン）

マドラー（ブリックイエロー）

5個入/600円

5個入/600円

5個入/600円

レモンやジンジャー、さわやかな酸味のシークヮーサーと選ばれたウイスキーの心地よいハーモニー。
定番のハイボールをイメージしたチョコレートを美しいロイヤルブルーのボックスに詰め合わせました。

香り高い抹茶や柚子、甘酸っぱいいちごとウイスキーが小粋にマッチ。
新感覚ハイボールをイメージしたガナッシュ入りチョコレートやトリュフをシックなモスグリーンのボックスに詰め合わせました。

お洒落なブリックイエローのボックスには、コーヒー、すだち、トマトなど個性派ハイボールをモデルにしたチョコレートを詰め合わせました。
際立つ素材とこだわりのウイスキーが、新しい味わいを奏でます。

１９３２年、モロゾフは日本で初めて”バレンタインチョコレートを贈る”というスタイルを紹介しました。
創業当時のカタログには、「ヴアレンタインの愛の贈物はブーケダムール スヰートハート」と記載があり、ハート型のチョコレート容器にファンシーチョコレートを入れた「スイートハート」、バスケットに花束のようなチョコレートを詰めた「ブーケダムール」が紹介されています。

＊問い合わせ先＊

モロゾフ株式会社 人事総務部 広報担当
〒658-0033

栢（かや）・岩崎

兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目3番地

電話：078-822-5008
まほう「ハロウィーンの魔法」

た

ルーマ・ゴッデン/作 渡辺 南都子/訳

ゆめ

ゆうとうせい新生 暁子/監修（日本図書センター）

セリーナとマフェットは姉妹。優等生のマフェッ
なにトとくらべ、セリーナは何をやってもへまばかり。
しまい

ゆめてい

うんて

姉妹の夢は、ポニーを手に入れること。運よく手いに入れたポニーのハギスはずんぐりむっくりで、セむら

ひょうばん
はいこ
はいけい

こころあたたスコットランドの田舎を背景にした、 心 温 まるものがたり

みらい「さくらいろのりゅう」

むすめ
やます

ある日、コイシは山のおくのみずうみに住むともだちじぶんに、自分のうろこをとってさしだしたりゅう。
め

つ珍 しいりゅうのうろこに村人たちが目を付けよくぶかかんがて…。人間の欲深さについて 考 えさせられる
さくひん作品。

りかぶ

せんせい

よ

うちむらせんしゅき

ランスのいい 食 事をとることにも気をつかっ
ほんえいようしょくじつくあき

たのたっぷりの食事を作って、スポーツの秋を楽すいへいせんしんじゅわん「こんぴら狗」「水平線のかなたに 真珠湾とヒロシマ」

今井 恭子/作 いぬんこ/画（くもん出版）

ロイス・ローリー/著 田中 奈津子/訳
ケナード・パーク/画

ぶいん

たもの

た

み らい

5年生の部員だけで、食べ物が足りなくなる未来
あたらしょくざいきゅうしょくのために、「 新 しい 食 材をつかった 給 食 」をじっさいつかう ちゅうしょくい…。
にん

ていあん

5年生の３人が、それぞれ提案したものとは？
ちから

みらい

しょくりょう ききたむ

科学の 力 で、未来の 食 料 危機に立ち向かうことができるのかな？

こ ん ぴ ら まい
たび

しょみん

あこがで（講談社）

かおな

自分はなかなか旅には出られないので、代わかいぬ

まい

いりに飼っている犬をお参りに行かせる、といふうしゅうすいぬひろしょうじょ

ゆ きがん
む

して、江戸から金毘羅参りに向かうことにな
たび

はらんばんじょうにほんじん

しょうねん
ごさいとき

め

あねんご

みんな

せんそう

へいわ

じだい

へれから45年後。戦争と平和の時代を経て、

いぬ
こ ん ぴ ら まいじん

少 女 と日本人の 少 年 。12歳の時、たったやよい治癒祈願のため、ムツキは「こんぴら狗」とどう同じ1937年に生まれたアメリカ人の一度だけフェンス越しに目が合いました。そ捨て犬だったムツキを拾ってくれた弥生のちねん

いちどうユニークな 風 習 がありました。

えねんせい
かがく

じぶん

こたる宇 宙 食 やサプリメントという答えはだめらし

ど じだい

江戸時代、金毘羅参りは庶民の 憧 れ。でもだ

考 えることになった。でも、実際に使われていコイシがくれた、さくらいろのかいのかわりにんげん

ひかんがりゅうと出会い、友達になります。

むらびといぬある日、理科部の先生に呼び出されたぼくら。
ねんせいの 娘 がいました。

めずらたえよみんなにコイシと呼ばれている、ひとりぼっち

あたいそう

楠木 誠一郎/作 下平 けーすけ/絵 （講談社）「やくにたたないこいしのようだ」といわれでな？

みらい町田 尚子/作（アリス館）

ひきゅうしょくししもう！

物 語 です。

「未来の 給 食 、なに食べる？
おはなしサイエンス 未来のたべもの」

ちかみちているよ。この本にのっているレシピで栄養

農 場 にハギスが入り込んでしまい…。
いなかつよが、強くなる近道じゃないのは知っているか

しょく じもの

ある日、村で 評 判 のがんこ者マックじいさんののうじょうれんしゅう

スポーツをしているそこのキミ！練 習 だけ

体操の内村選手など、アスリートたちはバリーナのいうことをちっともききません。
ひおうえん

夢をかなえるスポーツ応援レシピ 1」

堀川 理万子/絵（偕成社）
しまい

しょうぶ

「つくろう!食べよう!勝負ごはん

ふたたであほんとう

ふたりは 再 び出会います。本当にあった
ふしぎ

はなし

不思議なお 話 。

いっしょります。ムツキの旅は、波乱万丈。 皆 も一緒
こ ん ぴ ら まいたびでにムツキと金毘羅参りの旅に出よう！と ぎ つ ちょうりつ と ぎ つ と し ょ か ん

発行：時津 町 立 時津図書館
2015 年 1 月吉日
ＰＲＥＳＳ ＲＥＬＥＡＳＥ

新製品のご案内クラウド録画サービス対応 ホームセキュリティ用カメラ発売のお知らせ

QBiC CLOUD CC-1
2015 年 4 月 発売予定

（キュービック クラウド シーシーワン）

価格：19,800 円（税別）

テクノホライゾングループ [JASDAQ 6629] の株式会社エルモ社（本社：名古屋市瑞穂区明前町 6-14
代表取締役社長：林 数馬）とセーフィー株式会社（本社：東京都品川区西五反田 1-11-1 アイオス五反
田駅前 808 代表取締役社長：佐渡島 隆平）は、スマートフォンとカメラで誰もが手軽にご自宅や店舗を遠隔から見守れるシステムを開発し、本日、クラウドファンディングサイトＭａｋｕａｋｅ（マクアケ）にてクラウド防犯カメラの予約販売を開始しました。

カメラとスマホの次世代ホームセキュリティ用カメラ 「QBiC CLOUD CC-1」 とクラウド録画の防犯カメラサービス「Safie」
クラウド録画ができるスマートなホームセキュリティカメラシステム。㈱エルモ社がカメラを供給、セーフィー㈱がクラウドレコーディングのプラットフォームを運営・供給します。

【 QBiC CLOUD CC-1 の特長 】■手軽で簡単、誰にでも、どこにでも－ 小型で軽量、防水（IPX4）なので屋外設置も OK。据置、天井・壁付などレイアウト自在。
－ クラウドサーバーとの簡単接続、簡単設定。
－ スマートフォンからカメラの LIVE 映像やクラウドサーバーに録画された映像を見られます。

■高画質、高信頼性のプロフェッショナル仕様
・HD の高画質映像をセキュアに暗号化して WiFi で高速伝送。1Mbps の回線速度で 1 秒 30 コマのスムースな動画を配信。
・明るさ F2.0、水平画角 140°対角 170°の広角レンズ搭載。1 台のカメラで広範囲をカバー。
・高感度 4M CMOS センサーとデジタル 8 倍ズームにより、広角映像の任意の場所を必要なサイズに拡大可能。

・動体検知（モーションディテクション）機能搭載。
・動作温度は屋外使用にも対応した-10℃～40℃。
・夜間もしっかり撮影可能な Day & Night 対応。カメラに赤外線 LED(ナイトビジョン)を搭載。
・マイク・スピーカー搭載しており、スマホとカメラをインタラクティブに使用可能。

■プロフェッショナル仕様をお手頃価格で・価格 19,800 円（税別）
詳しい製品情報は、http://www.elmoqbic.com【 クラウド録画の見守り・防犯カメラサービス Safie の特長 】■手軽で簡単、だれにでもどこからでも・カメラ接続からサーバー登録までスマホからわずか１分の簡単設定。
・iPhone や Android 端末（2015 年 5 月対応予定）、PC など様々な機器より LIVE 映像のモニタリングや録画サービスを利用可能。
・動画のシェア視聴も可能。

■安心、安全なサービス
・最高水準の暗号化：カメラサーバーデータ転送 TLS1.1 以上, AES128bit 以上、Perfect forward
secrecy
・イベント発生時の携帯端末への通知サービスなど。

■信頼のサービスをお手頃価格で・カメラ映像の LIVE 視聴は無料。
・クラウドモニタリング・録画（HD 映像 7 日間保存）サービスは月額 980 円（税別）。

さらに詳しい情報は、https://safie.link【 本製品・サービスリリースの背景とこれから 】■株式会社エルモ社は 1987 年に工業用マイクロカメラを発売して以来、小型で高性能なカメラ製品の開発、製造、販売に取り組んでまいりました。また、それらは業務用途に限らずコンシューマ用途にもご利用いただけるような製品を含め 2012 年より QBiC シリーズとして展開しております。
■そうした中、2013 年発売の簡単設置、簡単録画のオールインワン防犯カメラ QBiC-S は、商店街、駐車場、駐輪場、商店のレジ回りやエレベーター内などの防犯にスタンドアロンで設置するセキュリティ機器として、これまでにない簡便性と信頼性を兼ね備えた機器として利用が高まってきております。こうした背景には日本における治安の悪化と犯罪抑制意識の高まり、それにともなう防犯カメラの一般化と設置範囲の拡大があります。
■エルモ社では、今後ともこうしたセキュリティ意識の高まりと防犯カメラ市場のすそ野の拡大が進むものと考えており、次世代の製品・サービスの検討ならびに開発を進めて参りました。そしてその結果、セーフィー株式会社との協業により、IoT 時代においてより幅広い方々に業務用品質の製品・サービスを簡単に安心してお使いいただける防犯カメラシステムとして QBiC CLOUD CC-1 をリリースするはこびとなりました。■尚、ホームセキュリティ用カメラ QBiC CLOUD CC-1 の市場展開と並行して、セーフィー株式会社との協業により、当該技術を応用した業務用カメララインナップ＋クラウドサーバー録画システムの展開を進めることにより、ハイエンドからローエンドまでより幅広いセキュリティ市場のニーズにお応えして参ります。

【 QBiC CLOUD CC-1 の主な製品仕様 】
QBiC

CLOUD

CC-1

外形(W×H×D)

70×105×70mm

映像出力

WiFi による画像伝送

重量184g(ケーブル重量除く)

WiFi

IEEE802.11 b/g/n(2.4GHz)

画角

水平 140°、垂直 75°、対角 170°

暗号化方式

WPA2-PSK (TKIP/AES)

F値

F2.0

画像伝送帯域・速度

約 1Mbps

有効画素数

1/3 型 4M ピクセル(2688×1520)

LiveView 解像度

1280×720 ピクセル

Day＆Night 機能

ナイトビジョン(赤外線 LED×8 個)

映像圧縮方式H.264/JPEG

防水性能

IPX4

Bluetooth Low Energy○

動作周囲温度-10～40℃

電源

AC 100V/USB (5V、1.5A)

マイク

○

スピーカー

○

カメラ角度調整機構○

ホワイトバランス○(オート)

AE/AGC○

フリッカー補正○

画像回転○(180°)

動体検知

○

デジタルズーム○(任意の場所を最大 8 倍)

30fps (MAX)（縦横・サイズ）-ELMO QBiC CLOUD CC-1、ELMO ロゴは㈱エルモ社の登録商標または商標です。
-その他の名称や製品名は各社の登録商標または商標です。
-本プレスリリースの内容は発表日現在の情報です。予告なしに変更される可能性がある旨予めご了承ください。

【この件に関するお問合せ先】
電話：052-811-5241

株式会社エルモ社 マーケティング本部 開発営業部

FAX：052-824-4400

e-mail：online-info@elmo.co.jp

住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町 6-14

QBiC Website：http://www.elmoqbic.com
認定特定非営利活動法人全国被害者支援ネットワ ー ク

また、 上田さんは警察の少年サポー トセンタ ーで少年がどう協カ・連携して支援するのか、 サポー トの実情や今後の課題を焦点に議論が繰り広げられた。

相談専門職員 として被害少年（少女）の支援にあたった

被害者支援都民センタ ーの阿久津さんと齋藤さんは小学低学年女児の強制わいせつ 被害など2ケ経験から、 地域のボランティアらと協力して被害者本人ス（いすと親の立ち直りを支援した例を紹介。 地域に警察と関係れも架空）を例に 、 相談員が主に母親の刑事手続などへ機関でつくるセ ー フティネットがあることや、 被害者にの支援 、 臨床心理士が本人や家族への精神的支援と 、 セは支援者が「安心して保護してもらえる避難所」になるンターーことが必要とアピールした。

内で分担しながら学校や警察、 検察 、 裁判所など

林さんは、 性被害を受けた後の子どもにとって日常生に協力を求め、 被害者の転居希望に沿って住宅当局とも連携したことを報告した。活の大部分を過こす学校が「安心•安全な環境」となる

そのうえで、 阿久津さんは子どもの性犯罪被害の場合、ょう、 支援センタ ーが学校側に強く働きかけた事例を報

被害者本人が親に I洟i已をかけたくないとの思いや自分を告した。またスク ールカウンセラ ーやスク ー ルソ ー シャ

責める気持ちから、 心の中のつらさや不安を表に出さな

ルワ ー カー、 養護教員ら専門職との連携が学校全体を動いことが多く、 本人の本当の状態をきちんと把握し、 理かす契機になるため 、 すべての学校にこれら専門職を配解するのが難しいと訴えた。齋藤さんも被害児への早期置するよう教育委員会に求めていることを示した。

の精神的支援として PTSDの場合に行うトラウマ焦点

これらの議論から、 子どもの立場に立った支援には 、化認知行動療法(※P7「用語解説」参照）など専門的被害児の心身の状態や発達段階への影響、 親の状況、 周な対応とともに、 被害児に及ぶ心理的・精神的な影響や囲の環境などをしっかり理解し、 支援関係者・機関がそトラウマ反応、 発達段階の特徴などを支援者が知っておうした理解を共有して協カ・連携することの大切さが浮くこと力咽めて重要と強調した。

き彫りにされた。

全国研修会

6

発行：公益社団法人全国被害者支援ネットワ ー ク
「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）2021 年
所属部局・職野生動物研究センター・修士課程 1 年氏

板原彰宏

名

11 月10 日

１．派遣国・場所（〇〇国、〇〇地域）
宮崎県・幸島２．研究課題名（〇〇の調査、および〇〇での実験）
幸島実習
３．派遣期間（本邦出発から帰国まで）
2021 年 10 月 31 日 ～2021 年 11 月 7 日 （ 8 日間）

４．主な受入機関及び受入研究者（〇〇大学〇〇研究所、○○博士／〇〇動物園、キュレーター、○○氏）
京都大学野生動物研究センター附属幸島観察所
５．所期の目的の遂行状況及び成果（研究内容、調査等実施の状況とその成果：長さ自由）
写真（必ず 1 枚以上挿入すること。広報資料のため公開可のもの）の説明は、個々の写真の直下に入れること。
別途、英語の報告書を作成すること。これは簡約版で短くてけっこうです。

幸島実習では、フィールドでの安全確保の仕方の学習、都井岬でのウマ観察、テント生活、火起こし、ニホンザルの観察・野外実験を行った。これまで、料理などのために火をおこすことはあまりしたことがなかったが、火おこしの奥深さは特に印象に残った。使うべき木の種類、木の状態、火をおこす際の木の組み方、種火の維持、飯盒用の火の作り方などいろいろ学んだ。都井岬では、ウマが人をほとんど気にすることもなく生活していて、風が弱い日にドローンを飛ばしたりできると何か面白い研究ができるのではないかと思った。
ニホンザル観察では、幸島のニホンザルの主群における群内順位とエサ獲得戦略の違いについて観察した。そのために、主群 1 位のシカ、2 位のミンク、4 位のムシにおけるムギ採餌時間中の移動距離と、ムギを高密度に撒いた餌パッチを利用する個体の順と滞在時間を調べた。その結果、主群 1 位のシカと 4 位のムシの移動距離を比較すると、ムシの移動距離(43.5m)はシカの移動距離(27.0m)に比べて大きいことがわかった。ムシの移動距離がシカに比べて大きくなった理由は、シカがアルファ雄であるゆえに、他個体がシカに近づかずシカが付近のムギを独占できたため、移動せずとも十分な量のムギを獲得することができたのに対し、ムシは順位の高い他個体に追いやられたり、順位の低い他個体が近くでムギを獲得することを許容していたこともあり、十分な量のムギを獲得するためには移動する必要があったためであると考えられる。主群 2 位のミンクと 4 位のムシの移動距離を比較すると、ムシの移動距離(45.3m)はミンクの移動距離(72.4m)に比べて小さいことがわかった。予想に反し、低順位個体の方が移動距離は短く算出された。
しかし、この結果に関しては様々な要因が影響していたことが否めない。一つ目は、ミンクを観察していた際に他の参加者の実験が始まったため、ミンクや他のサルが意識し、移動を頻繁に行っていたことが挙げられる。二つ目は、ムシの観察していた際、同時並行で餌パッチを利用する順番の実験を行っており、ミンクと比較した時間にムシは餌パッチを利用していたため、移動が抑制されていたことが挙げられる。
三つめは、本手法で算出した推定移動距離の精度である。今回の計測方法では、エリア間の移動を一律して中心間距離の移動として計算したため、かなりの誤差を含んでいることが想定される。
餌パッチの利用順は初めにミンクが入った後、1 位のシカが数分にわたり独占した。シカが出た後は近くにいた個体が餌パッチを利用し、すぐに 2 位のミンクが数分にわたって独占した。予想していた通り、近くにいる個体がまず餌パッチを利用するが、すぐに順位の高い個体にとってかわられるような場面が観察された。しかし、この実験でも問題点や改善点は複数あげられる。一つ目は、ムギ密度が餌パッチ以外でも十分高い可能性があることである。観察していた際、餌パッチ以外の場所でも、継続的にムギを口に運ぶことができる程度の密度はいずれの場所でも用意されていた。ゆえに、高密度エリアと低密度エリアをさらに顕著に設定すると、より餌パッチをめぐる競争が激しくなり高順位と低順位の差が出てきたのかもしれない。二つ目は、サルがどのようにして高密度エリアを見つけたのかが分からない点である。ヒトの目線からは明らかに高密度エリアと低密度エリアのムギの量に差があることがわかったが、サル目線だとどのように認識していたのか明らかではない。ムギの密度を見て高密度エリアに行ったのか、他のサルの行動を見て(ほとんど移動する必要もなくムギを口に運んでいる姿)高密度エリアを推測したのか、ムギを撒く鈴村さんが長い間同じ場所に滞在したのを見て高密度エリアを推測したのか、様々な要因が考えられる。

＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞ 提出先：report@pws.wrc.kyoto-u.ac.jp

「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）以上のことから考えられる改善策として、群内順位と移動距離の比較
・観察は他の実験の影響が起きない時に行う。(同時並行で実験を行わない)
・移動距離推定の精度を向上させるために、可能であるならばドローンを用いて個体のトラッキングをして移動距離の計測を行う。手間がかかりすぎる場合は、なるべく各エリアを小さく分割し、生じる誤差を小さくする。
餌パッチを利用する個体の順と滞在時間の観察
・餌パッチとそれ以外の場所でムギ密度の差をより顕著に設定する。ムギ密度の低い場所は継続的にムギを口に運ぶためにはサルが移動する必要がある程度が望ましい。
・鈴村さんの滞在時間自体がサルを引きつける要因となっている可能性があるため、一定の速度で移動しながらムギを撒いていただける工夫をする。
・サルがどのような動きで餌パッチに到達するのかを見るために、ドローンを用いて上空から撮影、あるいは餌パッチを独占しそうな上位個体の動きをビデオで撮影する。
・くわえて、餌密度を視認して餌パッチに近づいているのか、他個体の動きから推測して餌パッチを見つけているのかを調べるために、エリアを低い壁で区切り(あるいは浅い穴を掘ってエリアを分割し)餌を遠距離から直接見えないようにする
このような工夫があると一層面白そうな観察ができると想定される。

図 1. 都井岬での野生ウマ観察。馬のハレム間の関わり等も見ることができて面白そうなフィールド。
※メンター（PWS プログラム指導教員）が確認済の報告書を【report@pws.wrc.kyoto-u.ac.jp】宛にご提出ください。

６．その他（特記事項など）＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞ 提出先：report@pws.wrc.kyoto-u.ac.jp
「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）2021 年
所属部局・職野生動物研究センター・修士課程学生氏

田中 千聖

名

11 月 12 日

１．派遣国・場所（〇〇国、〇〇地域）
日本、宮崎県串間市、幸島観察所
２．研究課題名（〇〇の調査、および〇〇での実験）
野生動物・行動生態野外実習（幸島実習）
３．派遣期間（本邦出発から帰国まで）
2021 年 10 月 31 日 ～ 2021 年

11 月 7 日 （8 日間）

４．主な受入機関及び受入研究者（〇〇大学〇〇研究所、○○博士／〇〇動物園、キュレーター、○○氏）
京都大学野生動物研究センター幸島観察所、鈴村 崇文氏
５．所期の目的の遂行状況及び成果（研究内容、調査等実施の状況とその成果：長さ自由）
写真（必ず 1 枚以上挿入すること。広報資料のため公開可のもの）の説明は、個々の写真の直下に入れること。
別途、英語の報告書を作成すること。これは簡約版で短くてけっこうです。

本実習では、幸島に生息する野生のニホンザルを対象に、自ら調査テーマを決めてデータを収集し、その結果を分析し、発表を行った。本実習を通して、野生動物を対象とした調査の適切なデータ収集法の模索、および野外調査の基礎を学ぶことができた。
 実習スケジュール
10/31 観察所に到着、オリエンテーション
11/1 都井岬でウマの観察、観察所付近でカメラトラップの設置
11/2 幸島に移動、サルの観察
11/3 サルの観察、岩場の探索、林内を散策
11/4 サルの観察、午後には観察所に戻りデータ分析
11/5 発表
11/6 清掃、観察所付近を散策（京大ウィークスに参加するため観察所に残る）
11/7 京大ウィークスの補助（都井岬） 実習内容本実習を行うまでに、野外実習は何度か行ったが、キャンプ生活を送るのは幸島実習が初めてだった。
当初の予定では 2 日目に幸島に渡ることになっていたが、2 日目は波が荒く船を出すことができなかった
ため、都井岬で半野生のウマを観察した。ウマたちは人が近づいてもあまり恐れることはなく、悠々と草を食べていた。想像していたよりも体格が良く、餌資源には困っていないように見えた。一方で足は短いため、全体的にがっしりした印象を受け、軍馬の特徴がしっかり表れていたように思う。仔馬も 1 頭確認できたが、警戒心が薄く、観察している学生たちに近づいてじゃれることもあった。
午後には、観察所近くの林内に 3 つ程カメラトラップを仕掛けた。地面を掘り返した跡や、ドングリの食べかすを頼りに、設置する場所を探した。帰学した後に動画を確認すると、イノシシやアナグマが探索している様子がしっかり映っており、カメラを設置する場所の目安の見つけ方を学ぶことができた。
幸島観察所に行く前から、直近の幸島近海は波が荒く、中々幸島に渡ることができていないと聞いていたため、実習中に幸島に行くことができるか不安があったが、いざ幸島に行った後は天候にも恵まれ、楽しく実習が行えた。幸島に着くと、多くのサルが海岸の岩場まで降りてきて、鈴村さんの持つ餌袋を目当てにしきりに鳴いていた。サルに触れることができるほど近づいたことは今までなかったため、サルに見つめられながら岩場を進むのは少し怖かった。サルの観察は、主に海岸の砂場で行った。ムギを砂浜に撒き、そのエサを目当てに集まったサルたちが採食している様子を観察した。サルの採食行動を観察しているうちに、ムギを口で直接食べる個体と手で取って食べる個体がいることに気づき、採食方法の違いに興味を持った。そこで、サルの年齢や性別によるサルの採食方法の違いや、採食位置の変化を本実習のテーマに決めて、行動観察を行った。観察方法は、サルがムギを、手を使って食べているか口を使って食べているかを等間隔で複数個体確認し、また、1 分間でどれだけムギを口に運んだかをカウントして、採食方法や性別等による、採食スピードの違いも観察した。結果としては、上位のオス個体はほぼ口を使って採＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞ 提出先：report@pws.wrc.kyoto-u.ac.jp「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）食しているのに対し、若いメス個体や子持ちのメス個体は、手を頻繁に使ってムギを食べていたことが確認できた。口を使って採食すると、手を使う場合よりも採食スピードが速いが、砂を多く口に入れてしまうことや、踏み固められたムギを食べる際は口では掘り出せないという欠点もある。上位オスは、条件のいい餌場（ムギの密度が高い、踏み固められていない等）を得られるために、口で採食する頻度が高くなったのかもしれないと考えた。また、観察中に、潮だまりでムギを洗って食べる個体も観察できた。鈴村さんによると、ムギ洗いをする個体は限られていて、上位の個体の方が他のサルに邪魔されないため、洗う様子がよく見られるそうだが、今回観察した個体はそれほど上位の個体ではなかったため、他個体が近づくとすぐに潮だまりから逃げていた。この他にも、サルの上下関係が伺える行動がいくつか見られ、個体識別表と照らし合わせて個体を確認し、相互の関係を確認することもおもしろかった。
3 日目の午後は、GPS や地図を用いて幸島の森を散策した。地図の等高線を見て、自分たちでルートを決めて散策した。林内は険しい箇所もあったが、概ね道ができており、スムーズに散策することができた。
散策中、ムギ撒きの時に来ている主群とは異なった、マキ群に会えることを期待していたが、残念ながら会うことはできなかった。4 日目は午前中にサルの観察をした後、岩場で貝を採取したり、再び林内を軽く散策したりした。今回の散策では主群に出会うことができ、木を飛び移ったり、子たちがじゃれあったりする場面も見られた。
発表では、普段の研究でサルを対象にしている学生の詳しい実験結果や、1 個体をずっと追った観察結果など、色々なテーマの観察・実験結果を聞くことができてとても勉強になった。また、私自身のテーマについて、得られた結果を十分に分析することができなかったが、そんな限られた時間の中でも、井上さんや同期の学生のアドバイスを得て、少しでも結果をまとめることができた。また、実習では、普段 WRCにいない学生ともたくさん喋る機会があり、親睦を深めることができた。特に料理の面では、毎日の献立を考えてくれる学生がいたり、担当を決めてスムーズに調理を行ったりと、調査活動以外でも自然とお互いに協力し合う関係を築くことがきた。今回の実習で学んだ野外での生活方法や調査方法等は、今後の研究活動に活かしていきたい。

都井岬の半野生ウマ

ムギ洗いをするサル

幸島観察所近くの砂浜

グルーミング中のサル

６．その他（特記事項など）
本実習に参加するにあたって、全日程で実習の補助をしてくださいました鈴村崇文氏には、大変お世話になりました。厚く御礼申し上げます。
＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞ 提出先：report@pws.wrc.kyoto-u.ac.jp
品川区議会と高齢者クラブとの意見交換会〜高齢者クラブの課題と今後の活動について〜
医療法人社団 相和会
渕 野 辺 総 合 病 院

２０２０．１２月号『代謝・内分泌領域の拡充』『職員の健康を考える研修会実施について』『防災訓練実施について』～渕野辺総合病院からのお知らせ～
この原稿を書いているときは、コロナ第三波の状況で慌ただしく、周囲がバタバタし始めています。県内に医療アラートが発出され、緊張が高まりつつあります。発行されるときはどうなっているか心配です。2020 年は新型感染症一辺倒の年でした。近代になってからこのように大きな感染症の波が来るとは考えも及ばず、世界が一変してしまいました。新しい生活様式と言われても戸惑うばかりで 2021 年になっても、さらにその先も変化して行くと思います。
ますます地域での協力・支え合いが重要になり、少しでも当院がそのお役に立てるように尽力したいと存じます。

医療法人社団相和会

理事長

土屋敦

「代謝・内分泌領域の拡充」

2020 年 4 月より赴任させて頂きました内科（代謝・内分泌科）の佐々木 要輔と申します。この領域における常勤医は当院では数年不在だったこともあり、今年は様々な再スタートを切ることができればと思っています。
まずは既に開始しています糖尿病教育入院について紹介させて頂きます。血糖コントロールが悪い方だけではなく、比較的良い方でも、糖尿病の正しい知識を習得いただくことをコンセプトに約 8 日間のクリニカルパスを組み、定期的に行っています。インスリンの分泌力や糖尿病合併症の一つである糖尿病腎症の重症度評価などを厳密に行うスケジュールの他、医師、管理栄養士、薬剤師、看護師、理学療法士から各々1 時間程度の講義・実習を提供しています。実際に日本糖尿病療養指導士（CDE-J）も 2 名います
ので、より専門的な知識の獲得が出来るものと期待しています。
また 4 月の保険改定から一部の 2 型糖尿病患者さんにも使用可能となった間歇スキャン式持続グルコースモニタリングシステム（FGM）の導入を 9 月から開始しました。1 日のうちで低血糖/高血糖となる可能性の高い時間帯などの視覚的な把握ができるなど多彩なメリットがあると思います。インスリンの頻回注射療法が条件の一部となっていますが、該当される方で希望者に関しては、実施していきたいと考えています。
続いて、妊娠糖尿病の管理についてです。今までは糖尿病専門医の常勤医がいないため、出産直前などの入院中の血糖コントロールを細かにフォローすることが出来ず、当院での妊娠糖尿病の対応が出来ませんでした。しかし、4 月からは産婦人科の協力を得ながら入院中の細かい血糖管理が出来るようになりました。妊娠糖尿病の診断に至った方全員に、自己血糖測定器の指導を行い、高血糖を早期に発見して、必要な方は早期に治療介入を行います。そうすることで母子ともに糖代謝に関わるリスクの低減が可能になります。
また甲状腺・副腎疾患に関してもシンチグラフィーなどの設備はありませんが、バセドウ病や橋本病、原発性アルドステロン症の薬物治療は可能です。診断結果によっては上級病院との連携を行い、精査のためのご紹介等も行っています。
これから当院は糖尿病・内分泌疾患の診療においてもこの地域を支えられるようになる必要があると思います。そのためには今できることを増やすだけではなく、今後、技術が日々進歩していく最新の糖尿病診療の形に適合できるよう尽力していきたいと思っています。

健康経営に向けた取り組み

職員の健康を考える研修会実施について
2020 年 11 月 27 日（金）に、職員の健康をサポートする活動の一環として、健康に関する研修会を実施致しました。
（感染対策として、換気、マスクの着用を行い、席の間隔を空けて実施）
4 回目となる今回は「肩関節」についての取り組みでした。研修の参加者のほとんどが肩関節の硬さを自覚しており、実技でのストレッチでは辛そうな表情で取り組む職員が見受けられました。コロナ禍ということもあり、職員は従来よりも多くの業務を遂行しており、疲労を抱えています。病院が職員一人一人の健康をサポートする為にも研修会を定期的に開催していく所存です。

防災訓練実施について
2020 年 11 月 28 日（土）に、渕野辺総合病院にて、夜間に 4Ａ病棟の倉庫から出火した想定のもと訓練を行いました。訓練後は内容や改善点を振り返り、充実した訓練となりました。
防災訓練は、実際の災害時における円滑な消火活動、避難誘導の際に大変役立つ経験だと改めて感じました。 今後も防災訓練を実施し、万が一の災害時の備えになればと思います。

今年、皆さんは食べましたか？

食欲の秋・オススメ食材☆ きのこの成分と効用 ☆
ビタミンＢ群・葉酸・・・美肌効果！

ビタミンＤ・・・骨の代謝に必要！

グアニル酸・・・うま味成分！
その他にも、食物繊維・・・コレステロールを下げる・便秘解消・血糖を緩やかにする！
エリタデニン(椎茸に含まれる)・・・コレステロールを下げる・血圧低下も期待！
β グルカン（きのこ類の多糖類）・・・免疫を高め、抗腫瘍効果にも期待！
ビタミン・ミネラル豊富で低カロリー!!
肥満やメタボなど栄養過多な人は健康の為に積極的に取り入れてみてはいかがでしょうか？
＊注意：カリウムが高いので、制限のある人は注意して下さい。
≪参考・引用≫林野庁「きのこの成分と効用」「きのこ～健康とのかかわりを科学する」◆ 編 集 後 記 ◆ふれあいのつばさは 2012 年に発刊して以来 8 年経過しました。今までは、主に病院内の行事や健康管理及び感染対策等について掲載してきましたが、2020 年 12 月号からは、新たに当院の特色を地域の方々に知っていただくために各診療科の紹介を掲載することに致しました。今後、順次、各診療科の先生方を紹介していく予定です。
これからも地域に貢献できる病院を目指すととともに、地域の皆様に様々な情報を発信していきたいと思います。

（ 広報委員 小川）ＪＲ淵野辺駅（北口）下車徒歩５分（駐車場あり）＊小田急線ご利用の方は町田駅で横浜線にお乗り換え＊京王線ご利用の方は橋本駅で横浜線にお乗り換え※快速は止まりませんので、各駅停車にお乗りください 連絡先 〒２５２-０２０６

相模原市中央区淵野辺 ３－２－８

渕野辺総合病院 （代表）

（０４２）７５４－２２２２

相模原総合健診センター （代表）

（０４２）７５３－３３０１（
＜商品概要説明書＞（ 平 成 26 年 4 月 1 日 現 在 ）
商品名

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ご利用いただける方

法人および個人の方（個人事業主を含みます）

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全店でお預け入れを受付いたします。

預け入れ預入期間特に定めはありません。
ただし、お預け入れ後、最低 7 日間は据置期間が必要です。

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預入方式

一括してお預け入れいただきます。

預入金額50,000 円 以 上

預入単位

1 円単位

適用金利

毎日の店頭表示利率を適用します。
預入期間中に利率の変更があった場合は、預入日から利率変更日の前日までの日数および利率変更日から解約日までの日数により分かち計算します。

利払頻度

払 い 戻 し 時に一括してお支払いします。

計算方法

残高 50,000 円以上について、付利単位を 10,000 円とし、1 年を 365 日とする日割計算とします。

払戻方法

随時払い戻しいたします。
ただし、払い戻しする日の 2 営業日前までにご通知ください。

中途解約時の取扱い

据置期間内に払 い 戻 し す る 場 合 は 、 解 約 日 に お け る 普 通 預 金 利 率 に より計算した利息とともに元金をお支払いします。

手数料不要です。

利子等に関する課税

個 人 の 方 は 、 源 泉 分 離 課 税 20.315%（ 国 税 15.315%、 地 方 税 5%） が適用されます。法人は、総合課税の対象となります。

金利情報の入手方法

店頭またはインターネット上のホームページにてご確認ください。

預金保険制度・ こ の 預 金 は 預 金 保 険 制 度 の 対 象と な っ て い ま す 。

当行が契約している《一般社団法人全国銀行協会》

指定紛争解決機関

連絡先：全国銀行協会相談室

電話番号：０５７０−０１７−１０９1

または０３−５２５２−３７７２（通知預金）
護看 ン
問 ョ
訪 シ
布 ー
調 テス

医療法人社団介
フ 護老ロ 人リ 保ー 健ル 施
調 設
布

桐光会広報誌
第 18 号
平成24年11月１日発行

桐光会

調布病院広報委員会
桐光会広報誌編集委員会

調布病院

ごあいさつ
調布病院
院長

山田亜矢

４月１日より新院長に就任いたしました。あっという間に半年が経ってしまいましたが、今回この場を借りてごあいさつさせて頂きたいと思います。
私は平成14年に調布病院に入職いたしました。当時感じたことは、昔から通院されている患者様が多く、救急病院でありながら地域に密着している病院なのだなあという点でした。
自分だったらこうしてほしい、自分の家族だったらこうしてあげたいという医療を提供したいという思いから、私は診療に当たっては常に患者様の立場でものを考えるようにしています。
「もう何十年も前だけど、調布病院の前には一本松があってね〜、その当時の入院患者さんはみんなそこでひなたぼっこをしていたっけ」と昔の話を聞かせてくれる方や、「私もここで生まれたので、調布病院で出産したいと思ってきました」と受診して下さる妊婦さん、「最初は交通事故にあい、たまたま救急車でこちらに運ばれてきました。これも何かのご縁ですから」とその後も受診して下さる方など、例を挙げれば枚挙にいとまがありません。
これらの患者様のお言葉がそのまま調布病院の歴史を表してくださっていると思います。
また、その一つ一つが私ども医療従事者の励みにもなっているのです。
これからも初心を忘れず、地域に根ざした医療を目標に邁進してまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

新任医師の紹介①当院の印象を教えて下さい。
②今後の抱負を教えて下さい。
③医師を志すことになったきっかけは何ですか？
④出身地はどちらですか？また、その名所や名物は？
⑤趣味、現在ははまっていることがあったら教えてください。
⑥専門分野を教えてください。

運動器リハビリテーション科①私が医師２年目の時に非常勤で来させて頂いたこともあり、外観は昔とかわらないかなと思いました。
②急性期疾患だけでなく、人工関節置換術なども多く行っていきたい。
③父親が整形外科医であり、同じ道に進みました。
④出身地は埼玉県 お茶ぐらいですか．．．
⑤読書「重松 清」にはまってます。
⑥専門分野は股関節外科です。

脳神経外科①設備が充実しているなぁと思いました。
②子育て 信頼される医者 学位取得
③元来、生物が好きでした。特に、脳神経は実際見るときれいだし、面白いからです。
④世田谷の喜多見です。家は多摩川の近くでした。
世田谷は道が狭いのと渋滞が名物でしょうか（笑）
⑤ドライブが好きです。最近はガーデニング、植物に興味があります。
⑥脳神経外科全般 脳卒中

整形外科①患者様と医療従事者との距離が近く、アットホームな病院と感じました。
②地域に密着した医療を提供することです。
③幼少時に見た開業の先生方を見て志しました。
④東京⑤近くの公園で草木の名を覚えること。
⑥整形外科の分野での脊椎・脊髄病を勉強させて頂いています。
お気軽に相談して頂ければ幸いです。

整形外科①アットホームな病院の印象です。
②地域医療に貢献できるよう頑張ります。
③家族が病気を患った時です。
④東京の下町です。
⑤子供と出掛けることです。
⑥外傷（骨折・脱臼など）

森脇本田

五十嵐稲田孝博医師

有子医師

一峰医師

成作医師

2

フ ロリー ル 通 信
敬老会

報

告

9月15日は敬老会を行いました。水戸黄門の寸劇やスタッフのダンスなどで盛り上がりました。

シダックスでのカラオケイベント

マルガリタ幼稚園のコーラスボランティア

お申し込み・お問い合わせは

TEL 042
（484）
2627
3

中央高速
調布I.C.

←八王子

新宿→速高央中甲州街道
調布消防署 ●

● 下石原交番

旧甲州街道
京王線

西調布駅

調布市役所●

下石原2丁目バス停

京王
多摩川駅

調布病院
フロリール調布

送迎バス時刻表
調布駅発

福祉センター横30378002050002040

9103050002040101030500020401110305000204012103050003040

12030402003040310305040430502000002510月〜金曜日のみ

地域密着型

◉

送迎バス停
（ガード下）

新宿→南口◉● 三菱東京UFJ BK

送迎バス停（福祉センター横）調布I.C.から車で5分
西調布駅より徒歩10分
京王多摩川駅より徒歩12分
調布駅南口からタクシー約1メーター
京王バス「下石原2丁目」下車徒歩3分

調布病院

調布病院発

1010

品川通り

京王相模原線

太田塚
マルガリタ
幼稚園
●

調布駅

56
火〜土曜日のみ

1500
月曜日のみ

土曜日のみ

京王多摩川駅経由、京王多摩川からの送迎バスの時刻は調布駅発3〜5分後です。日曜祝祭日は運行しておりません。

医療法人社団 桐光会

医療＋介護複合施設

182-0034 東京都調布市下石原3-45-1
http://www.tokokai.or.jp

調布病院Tel.042-484-2626（代）Fax.042-481-0323

医療連携室

Tel.042-484-2513（直通）

介護老人保健施設 フロリール調布
Tel.042-484-2627

調布訪問看護ステーション
Tel.042-443-9765

4
柱TBA-65(4本)座金
横架材

六角ボルトM12六角ボルトM12
座金TBA-65(4本)六角ボルトM12

横架材

TBA-65(4本)横架材
横架材
柱TBA-65(4本)柱羽根10 ビス用
2016/01/26 作成

10G038_大腸_ERBITUX(毎週)+CPT(1)2週毎 (末梢)Cetuximab ( Day 1･8 ) + CPT-11 ( Day 1 ) 2週毎◆ ＿＿＿＿月＿＿＿＿日（Day１）から＿＿＿＿コース実施。

（外来で実施・入院で実施）--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Rp． 商品名

用量 [ 基準量 ]

投与方法

Day 0

1234567--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

1

生食注 ( 100mL )ポララミン注５mg
デカドロン注射液１．６５mg

1 瓶
1A6A

div ／ 15min●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

2

生食注 ( 100mL )ポララミン注５mg
デカドロン注射液１．６５mg

1 瓶
1A4A

div ／ 15min● Day 8--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

3

グラニセトロン点滴3mgﾊﾞｯｸﾞ

1 袋

div ／ 15min●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

4

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ 15min● Day 8--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

5

生食注 ( 250mL )アービタックス注射液※__________ mg [ 初回 400mg/m2 ]div ／ 初回 2hr
2回目以降 1hr○
○ Day 8__________ mg[ 2回目以降 250mg/m2 ]--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

6

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ※1hr
経過観察●

● Day 8
※初回は1時間。以後，医師の判断で30分に短縮可。
--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

7

ブドウ糖注 ５％ ( 250mL )イリノテカン塩酸塩注1 瓶__________ mg [ 150mg/m2 ]div ／ 1.5hr○--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

8

生食注 ( 50mL )1 瓶

div ／ ﾌﾗｯｼｭ●--－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※ 皮膚障害対策として、あらかじめ”RASH対応セット”をオーダしてください。
「販売らくだ７」・「かるがるできる販売５」 機能比較表
DTL140324-HR7

かるがるできる販売５

販売らくだ７普及版

販売らくだプロ７

本体 3,800 円＋税

本体 9,800 円＋税

本体 19,800 円＋税

見積書の種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：1 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：1 種類

鏡付き見積書の種類－

普通紙：4 種類

普通紙：4 種類

納品書の種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：10 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：10 種類
ヒサゴ用紙：6 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：10 種類
ヒサゴ用紙：6 種類

請求書の種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：2 種類

普通紙：12 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：2 種類

合計請求書の種類

普通紙：9 種類 / BSL 用紙：2 種類

普通紙：9 種類 / BSL 用紙：2 種類
ヒサゴ用紙：5 種類

普通紙：9 種類 / BSL 用紙：2 種類
ヒサゴ用紙：5 種類

領収証の種類

普通紙：8 種類 / BSL 用紙：4 種類

普通紙：8 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：2 種類

普通紙：8 種類 / BSL 用紙：4 種類
ヒサゴ用紙：2 種類

見積・納品・請求書＋領収証

標準価格
作成伝票種類

主な機能
お知らせ機能○（インターネット環境が必要）○（インターネット環境が必要）○（インターネット環境が必要）

予測候補リスト○○○

随時マスタ登録

○

○

○

複数単価

－（標準単価のみ）○（標準単価 + 5 種類）○（標準単価 + 5 種類）

伝票転記機能（一伝票全体コピー）

○

○

○

他伝票明細取込機能（一部分明細コピー）－○○

PDF, XPS 出力

○

○

○

クラウドストレージ連携

－

○

○

都度請求

○

○

○

締め請求－

－

○（合計請求書の自動作成対応）

売上管理

－

○

○

各種集計表の作成－○○

集計表・一覧印刷（A4 普通紙）

各種伝票一覧表

各種伝票一覧表
得意先別売上集計表
得意先別商品売上集計表
得意先別年間売上集計表
商品別売上集計表
商品別得意先売上集計表
商品別年間売上集計表
日別売上入金一覧表

各種伝票一覧表
得意先別売上集計表
得意先別商品売上集計表
得意先別年間売上集計表
商品別売上集計表
商品別得意先売上集計表
商品別年間売上集計表
日別売上入金一覧表
売掛残高一覧表
得意先元帳
商品元帳
日別元帳

請求処理機能売上管理機能

得意先元帳
商品元帳
日別元帳

データ等
事業所数
（データファイル数）

1 事業所（データファイル 1 件のみ）

無制限
（データファイル数無制限）

データ移行

旧バージョンの「かるがるできる販売」のデータを移行可能（「かるがるできる販売 2（Ver.2.00）」以前から移行した場合、伝票のレイアウトは移行前と異なる形状となります）

旧バージョンの「販売らくだ普及版」のデータを移行可能（「販売らくだプロ」のデータは移行不可）（「販売らくだ３」以前から移行した場合、伝票のレイアウトは移行前と異なる形状となります）

旧バージョンの「販売らくだ」および「販売らくだ 7 普及版」のデータを移行可能（「販売らくだ３」以前から移行した場合、伝票のレイアウトは移行前と異なる形状となります）

データ取込○（CSV 形式の得意先・商品データを取込可能）○（CSV 形式の得意先・商品データを取込可能）○（CSV 形式の得意先・商品データを取込可能）

データ出力○（Excel・CSV・TSV）○（Excel・CSV・TSV）○（Excel・CSV・TSV）※上記仕様は、改良のため予告なしに変更する場合があります。※上記「普通紙」とは、市販のコピー用紙等（白紙）への印刷です。※各用紙のレイアウトおよびフォントは固定です。
※対応用紙および書式仕様は変更することがあります。