２．２ 就職（企業との関わり）について
１．県内就職者数の推移（１） 事業協働地域就職率ならびにインターンシップ参加者数の推移 （令和 2 年 1 月末現在）

事業協働地域就職者率
Ｈ26（基準年）
県内就職者数(人）
30
目標値
県内就職者率9.3%
全就職者数(人）
323
奈良県出身(人）
33
県内就職者数30
実績値
奈良県出身(人）
12
他府県出身(人）
18
県内就職者率9.3%

ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟ参加者数
目標値
実績値

Ｈ26（基準年）
26
23

H27

H28

32
9.3%
320
31
22
10
12
6.9%

H27

H30

Ｒ1

35
10.8%
321
33
35
11
24
10.9%

39
12.1%
346
31
42
14
28
12.1%

62
19.2%
263
27
29
13
16
11.0%

33
10.2%
334
21
32
7
25
9.6%

H28
28
46

H29

H29
30
51

H30
32
57

Ｒ1
35
62

40
49

○地域内就職者数
・事業協働地域内就職率 10％アップのための最終年度の目標値は 62 人となり、ハードルが非常に高くなっており、未達の見込み。
・令和 2 年 1 月末時点での県内就職者数は 29 人（県内出身者 13 人、県外出身者 16 人）に留まっているが、県内就職を目指したものの不採用となった学生が 11 人いた他、内定を得たものの検討の結果県外（地元）に就職を決意した学生が 8 人いた。
・本学の特徴として、9 割が他府県出身者であるという点に加えて、卒業生の約 6 割が就職し、他の卒業生は主として本学大学院に進学している。

・奈良県出身者は約 3 分の 1 が奈良県に残り、3 分の 2 が県外に流出していることが課題として残った。
・実質的に COC＋事業が開始した平成 28 年度以降、インターンシップの強化や県内企業紹介リーフレットの作成・配布の他、COC＋コーディネーターによる学生を帯同した会社訪問等の就職支援プログラムが浸透したことから県外出身者の地域内就職者は増加した。
・従来から就職実績のあった自治体・県内企業のみならず、COC＋事業開始後の新たな県内中小企業開拓の結果、平成 26 年度以降採用実績が無かった 21 社に本学学生が 22 人入社するなど、当該事業の成果が表れている。
H27 ㈱鞄工房山本、光洋サーモシステム㈱、大同化学工業㈱、㈱大和農園
H28 ㈱イベント 21、上六印刷㈱、クオリカプス㈱、奈良県信用保証協会、
南都コンピュータサービス㈱、㈱吉川国工業所
H29 ㈲井上企画・幡、東洋スクリーン工業㈱、㈱十川ゴム奈良工場、国広産業㈱H30 奈良県民共済生活協同組合、㈱マイ工務店
R 1 奈良交通㈱、ディライト㈱、㈱ベビーフェイス、ヒューマンヘリテージ㈱、㈱樫舎（R2.1 現在）

○インターンシップ参加者数
・奈良県大学連合インターンシップは平成 11 年にはじまり、現在は、奈良県下 57 企業・団
体に学生の受入れをいただいており、本学は当初からこのインターンシップに参画している。COC＋事業の実施を機に参加学生だけなく、協力企業の増加にも努め、インターンシ
ップ参加者数は計画以上に推移している。COC＋事業の開始により学生の県内企業に対する認知度が向上し、関心を持つ学生が増えてきたことを示している。

２．県内就職者意識アンケート（１）１回生の就職意識アンケートの実施
本学入学後ほぼ 1 年を経過した 1 回生を対象に、主に奈良県内で就職することに対し、現時点でどのような考えを有するかを尋ね、今後の事業展開の参考とするためにアンケート調査を実施した。概要および結果は次のとおりである。
１）概要
調 査 名：「地（知）の拠点大学による地方創生推進事業（COC＋）」に関するアンケート
調査対象：必修科目である健康運動実習Ⅱ（A）～（N）を受講する 1 回生 514 人
調 査 日：令和 2 年 1 月 28 日から 2 月 7 日の間の各科目開講時
調査方法：質問紙調査（集合調査法）
・無記名回答
有効回答数

475 人

有効回収率

92％

２）調査結果ａ）全体の構成
学部別の人数は次のとおりほぼ均等である。次に、対象者を出身地別に分類すると、奈良
県以外の近畿が最も多く全体の 4 割以上を占め、次いで中部、奈良県の順となった。全体に占める奈良県出身者の割合は約 9％で、他府県出身者の割合が非常に高い。

ｂ）奈良県内で就職することに対する意識
現時点において、奈良県内で就職「したい」と回答をした学生は 475 人中 12 人とわずか3％（うち奈良県出身者 44 人中 6 人）である。そこに奈良県内で就職「してもよい」と答えた学生を加えても過半数には届かず、約 6 割の学生が県外での就職を希望していることがわかった。その理由について、半数近くが「地元に帰りたいから」と答えており、先に示したように奈良県以外の地域からの入学者が全体の 9 割を占めるところが大きな要因の一つに挙げられる。就職をはじめとした奈良県への定着促進にあたっては、これらの学生に対していかに奈良県への関心と愛着を持たせることができるかが重要である。

奈良県内での就職を希望しない理由は「都会で働きたい」という希望も大きな割合を占める。
以下、「条件に合う企業が県内にない」との回答数が増加した。他に「給料が低い」「不便」や「奈良県で働くことに魅力を感じない」との記入もあった。
また、奈良県出身者からは「都会で働きたい」や「奈良県を出たい」との地元脱出願望の声も聞かれた。

ｃ）まとめ
本調査は平成 29 年度から実施しており、毎年 1 回生は卒業後の進路として奈良県内での就職を積極的に志望する意思は高くないことが明らかになっているが、同時に 4 割の学生がまだ選択肢として奈良県を排除していない。ただ「奈良そのものに対する魅力を感じていな
い」声が複数あったことも事実である。もともと奈良県は生活の利便性や有名企業数で圧倒的に上回る大阪や京都といった大都市に近接している点が就職先の選定にあたっては不利になる側面は否定できず、とりわけ実家や居住地がそうした都心近くにある場合はあえて距離の離れた奈良県へ「出てくる」モチベーションが上がり難いことも理解しうる。
以上のことから、奈良県内の就職に関する情報を的確かつ効率的に伝えることがまず大切ではあるが、1 回生であれば就職を本格的に意識し始めるまでには時間的余裕も見いだせ、より学生の目線に近いところで「奈良そのもの」への興味を掻き立て、自身が関わりを持てるような情報や機会も併せて継続的に発信・提供すれば、そこから「奈良県に根を下ろそう」という気持ちを育み、県内にある企業にもっと目を向けてくれる余地はまだ秘められていると考えたい。

（２）3 回生の就職意識アンケート
平成 31 年 4 月に 3 回生全員（539 人）を対象に就職意識についての記名式のアンケート調査を実施した。回答者は 107 人（回答率：19.9%）であった。奈良県内での就職を目指したいとする学生は 1 人、奈良県内での就職も考えてみたいとする学生は 21 人、奈良県内かどうかは意識しない学生が 57 人であった。
本アンケートの側面として、奈良県内への就職意識を高めるため、やまと共創郷育センターが実施するイベント情報や県内企業の情報を希望する学生を集めることにあり、本年度は 70
人の学生を加え、現在 164 人の学生がメールでの奈良県内企業情報の受信を希望し、メールマ
ガジン「やまじょぶだより」を提供している。

３．県内就職支援への取り組み（１）県内企業紹介リーフレット
本学は他府県出身者が 9 割を占めており奈良県出身者が非常に少ないこと、また、上場企業
が 4 社しかなく、学生における県内企業の認知度も低いことから、事業開始以降、「県内企業限定紹介コーナー」をラウンジに設置し、県内企業の周知に努めてきた。その一環として、平成
29 年度以降、毎年 4 月に就職活動にはいる 3 回生全員に県内企業紹介リーフレットを配布している。このリーフレットの大きな特徴は、単に県内企業を掲載するのではなく、平成 24 年
度以降に本学からの新卒入社歴のある会社に‘花のアイコン’で印をつけていることである。
これにより多くの先輩が県内企業で活躍していることが分かり、県内企業をより身近に感じてもらえるよう工夫をしている。
現在、県内企業周知のため 2020 年度版（改訂）を新たに作成し、新 3 回生全員に配布する
準備を進めている。

2019 年版

県内企業紹介リーフレット 2020 年版（記載企業数 132 社、うち本学生入社企業数 64 社）
2018 年版

（２）やまじょぶだより（メールマガジン）の発信
COC＋事業をさらに効果的に展開するための一助として、2018 年 4 月、本学 3 回生を対象に当センターの就職支援事業や県内企業に関する情報などを直接メールでお知らせするメールマガジン「やまじょぶだより」をスタートした。第 1 期（2018 年度）対象者 94 人、第 2 期（2019 年度）の新規登録者 74 人を加え、現在 164 人に発信している。おおむね月 1 回のペースで授業ガイダンスや各種のイベント開催、就職に関する情報など、できるだけ学生が読みやすく興味を持つような内容にて展開中である。本年度は 10 回の配信を行った。

号

発信日

概要

1 第1号

2019/4/2

2 第2号

2019/4/12 南都銀行 会社説明会（4/15）の開催案内

3 第3号

2019/4/18 やまじょぶ新規エントリー者への案内、「県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ」の情宣

4 第4号

2019/5/24 「県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019」の開催案内

5 第5号

2019/6/6

6 第6号

2019/7/23 バスで行く「３校合同県内企業見学会」の開催案内

キャリアデザインゼミナールＣ（５）「ビジネスプラン」の作り方 ガイダンスの案内「県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019」の開催案内その２

7 第7号 2019/10/24 「奈良県奈良しごとｉセンター出張キャリア相談コーナー」の案内、他イベント紹介
8 第8号 2019/12/10 奈良県主催 「大学生のための就活準備フェア」開催の案内
9 第9号 2019/12/18 奈良県主催 「３校合同県内企業見学会」開催の案内
10 第10号 2020/2/20 ならｼﾞｮﾌﾞｶﾌｪ主催 「県内企業見学バスツアー」開催の案内

2019 年度「やまじょぶだより」配信一覧

（３）奈良県奈良しごと i センター出張キャリア相談の開設実施
令和元年 6 月～令和 2 年 3 月 (のべ 19 回実施)
やまと共創郷育センターは、COC＋事業協働機関である奈良県奈良しごと i センター協力のもと、令和元年 6 月より令和 2 年 3 月に亘り、原則、毎月第 1・第 3 金曜日の午後、学内に出張キャリア相談コーナーを開設した。奈良しごと i センターは、奈良県が設置する総合就職相談窓口
として、新卒就職・再就職・Ｕターン就職支援、各種セミナーの開催等、様々なサポートを行う
公的な就職相談部門である。出張相談コーナーは、大学会館 2 階の学生談話スペースの一角に設けられ、予約不要で気軽に訪問できる場とした。支援メニューとしては、「県内企業紹介」、「エン
トリーシート添削」等、就職活動に関する様々な相談を可能とし、また、奈良県内企業や自治体で勤務する本学 OG を招き、ミニ座談会等、今後、学生の奈良県内での満足度の高い就職活動を支援できる企画を提供した。

チラシ

相談コーナー(上)と面談の様子(下)（４）主な就職支援活動実績
平成 31 年度（令和元年度）
実施日

実績

6 月 17 日(月)6 月 20 日(木)6 月 24 日(月)6 月 27 日(木)8 月 8 日(木)県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019①（企業 4 社・自治体 2 団体

参加者 34 人）

県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019②（企業 7 社・自治体 2 団体

参加者 25 人）

県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019③（企業 6 社・自治体 2 団体

参加者 27 人）

県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019④（企業 6 社・自治体 2 団体

参加者 16 人）

留学生を対象とした下市町企業見学研修の実施 (参加者 15 人)

9 月 24 日(火)

会社見学㈱ATOUN と奈良しごとⅰセンター「ジョブカフェセミナー」（参加者 14 人）
3 校合同県内企業見学会（奈良経済同友会、南都銀行主催）

9 月 26 日(木)訪問先：ディライト㈱、DMG 森精機㈱、名阪食品㈱参加者：18 人（うち奈良女子大生 14 人）
3 校合同県内企業見学会（奈良県主催）

2 月 14 日(金)Ａコース 3 社：㈱伊藤金属製作所、㈱ヒラノテクシード、ニチアス㈱Ｂコース 3 社：三笠産業㈱、西垣靴下㈱、梅乃宿酒造㈱参加者：28 人(うち奈良女子大生 7 人)①「県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ！2019」の開催
令和元年 6 月 17 日（月）、20 日（木）、24 日（月）、27 日（木）
やまと共創郷育センターでは、学生の県内定着及び就職支援を目的として、全学年を対象に 6
月 17 日（月）から 6 月 27 日（木）までの 4 日間にわたり、「県内企業・県内自治体魅力発見フェスタ 2019」を開催した。フェスタには本学学生ならびに COC＋参加校である奈良県立大学学生を含め、延べ 102 人が出席した。
実施日
6 月 17 日(月)6 月 20 日(木)6 月 24 日(月)参 加 企 業
橿原市、奈良県警察本部、(社福)奈良県社会福祉協議会、国広産業㈱、奈良テレビ放送㈱、(社福)ぷろぼの
斑鳩町、五條市、上六印刷㈱、梅乃宿酒造㈱、岡本㈱、スケーター㈱、田村薬品工業㈱、DMG 森精機㈱、名阪食品㈱宇陀市、大和郡山市、㈱MST コーポレーション、佐藤薬品工業㈱、サンシー㈱、ダイシン化工㈱、㈱マックス、㈱明新社

参加者
34 人
25 人
27 人

桜井市、下市町、(社福)奈良県福祉人材センター、岡村印刷工業㈱、6 月 27 日(木) クオリカプス㈱、辰巳電子工業㈱、ディライト㈱、東洋スクリーン工業㈱16 人今年度は、県内民間企業と自治体を同時に招聘し、企業志望や公務員志望の区別なく奈良県内の様々な職場の話を聞いて、それぞれの仕事内容や魅力を比較検討できるよう内容をリニューアルした。また本学卒業生が在籍する場合は、可能な限りの同席を各企業と自治体に依頼、多数の OG に来校いただいた。
参加学生にとって、インターンシップや今後の就活といった他、自分自身のこれからのキャリアや進路選択を考える上で大いに参考となる有意義なセミナーとなった。

〇第 1 回 6 月 17 日（月） 参加学生の感想（抜粋）チラシ

・私はあまり企業の種類とか業務内容について知らないので、今回参加して奈良県のいろいろなジャンルの企業を知ることができて、自分の将来を考える上で勉強になりました。これからも、このような機会をできる限り活用して、自分が何をしたいのか真剣に考えていかなければならな
いなと思いました。
・1 回生なので、希望の職種も何も決まっていなかったのですが、いろんな企業のお話が聞けて有意義な時間になりました。最初にお話をきいた企業さんは理系よりの仕事だったのですが、詳しくお話をきけて、視野が広がった気がします。
・奈良県内には他に魅力的な企業がたくさんあることを知ることができ、特定の業種にこだわらず、これから将来のことをよく考える上で多くの選択肢を得る機会になってよかったです。
・企業さんから直接お話を聞ける機会を大学で行っていただくのは、とてもありがたかったです。
キョリも近く聞きやすかったです。
・今まで考えていたような企業や団体のイメージとは変わるところがあって来てよかったなと思います。
就職を考えていなかった分野のお話も聞けて今後のことを考えていく参考になりました。

6 月 17 日開催の様子

〇第 2 回 6 月 20 日（木） 参加学生の感想(抜粋)・人事の方と実際に会う機会は貴重だと思うので、参加できて良かったです。
・学校外での企業説明会に行く勇気がなかったので、大変ありがたい企画でした。
・公務員志望なので、今まで民間企業の方からお話を聞く機会に足を運んだことがなかったのですが、今日初めてお話を伺って、就職活動を行う上での視野が広まった気がします。
・色々な企業の方のお話、奈良女子大学の OG の方のお話が聞けてよかった。
・企業や自治体の方とお話しをするのは初めてでしたが、とても多くのことを知ることができました。今後の学生生活にも役立つと思います。
・行きたい企業が 3 つ以上あったので全部行けなくて少し残念だった。
・各企業の説明がとても良かったです。1 回生の私としては就職についてあまり詳しくなかったので、個別の面談時間がとても緊張した。
・企業の方のお話を聞くことができ、大変勉強になった。仕事に誇りを持っていらっしゃると感
じ、そのようになれるよう就活を頑張りたいと思った。

6 月 20 日開催の様子〇第 3 回 6 月 24 日（月） 参加学生の感想(抜粋)・就職のことが不安だったのですが、いろいろな企業や自治体の話を聞いてイメージがついてよ
かったです。OG の方がいると話しやすくて良いなと思いました。
・自分では調べきれない、発見できない魅力的な企業に出会えてとても良い機会になりました。
・様々な企業や自治体の話を聞いて学んだことは、その企業・自治体が何をしているかも、もちろん大事だと思いましたが、働く環境を知ることも重要だと感じたことでした。
・はじめは、1 回生で話がわかるかとても心配でしたが、最終的に 3 つの企業・団体の方からお話を聞くことができ、コミュニケーションが大切なことがわかり、とてもいい経験になりました。
・なかなかない機会を提供していただきありがとうございました。話しやすい環境で良かったです。奈良の地元企業を今まで知る機会がなかったため、とてもためになりました。奈良の特色を生かしている企業も多く、興味を持ちました。
・社名だけでは仕事内容が分からないところも多いけど、こうやって気軽に話を聞けて、自分の視野も広がるので良い機会だなと思いました。

6 月 24 日開催の様子〇第 4 回 6 月 27 日（木） 参加学生の感想(抜粋)・その企業についてだけでなく、その企業の業界についてのお話もきくことができて見方が広がりました。真近にお話を直接きける機会はこれからもあると嬉しいです。
・私は自治体や企業に関する知識がほとんどありませんでしたが、今日の「魅力発見フェスタ」
を通じて理解が深まりました。
今後もこういった機会があれば是非参加させていただきたいです。
・今日はインターンシップや就職のことを考えるきっかけとなりました。もっと様々な企業を調べて、自分の将来について明確にしていきたいです。
・奈良県内での就職を考えるきっかけになりました。
・自分の将来について考えるきっかけとなり、とても良かったです。今日、学んだことを今後に生かせていければ良いと思います。
・奈良に住んでいても県内の企業についてあまり知らなかったので、県内の企業を知るいい機会になりました。先輩の話もきけてよかったと思います。

6 月 27 日開催の様子

令和元年 8 月 8 日（木）②「留学生を対象とした下市町企業見学研修会」

COC＋事業協働機関である下市町の協力を得て、留学生を対象に町の伝統産業である割り箸作
り体験や、奈良県南部の主要産業である材木の加工販売を行う企業見学研修を実施した。参加した 15 人の留学生は、吉野杉の割り箸を製造する「工房きえん」、こんにゃくを製造販売する「オーカワ」、寺や神社に使われるような特別な木を製造する「吉野銘木製造販売㈱」を訪問した。
「工房きえん」では、1 本 1 本割り箸が製作・製品化されていく現場を見学。吉野杉のまっす
ぐで美しい柾目を生かし、丁寧に仕上げた割り箸が東京の料亭やレストランを中心に利用されていること等を学ぶとともに、箸職人の手ほどきを受けながら留学生自ら割り箸作りを体験した。
また吉野銘木製造販売㈱では、「吉野杉」に関する様々な事業に取り組んでおられ、将来の森林資源の確保・環境保全のため 1 本 1 本の木を大切に育てられていることを学んだ。併せて COC＋
コーディネーターによる奈良県の伝統産業や地場産業、県内企業の特徴に関する講義も実施し、
大変盛沢山の研修となった。
参加した留学生からは、今回の見学研修を通して奈良県の産業への理解が深まったことや国内での就職に関心が芽生えたという感想があった。卒業後に自国に戻る留学生が多い中、下市町の歴史や伝統に触れ、奈良で定住することや就職することに対する関心が向上する等、大変意義深
い研修となった。

奈良女子大学下市アクティビティセンターにて「工房きえん」で箸作り体験「吉野銘木製造販売㈱」を企業訪問・見学①

また本学在学の留学生 2 人が、吉野町の吉野ビジターズビューローの協力のもと、9 月 24 日
～28 日の 4 泊 5 日間吉野町に滞在し、文化や地域産業について体験しながら、吉野ビジターズ
ビューローの事業であるウェブマガジンの記事執筆(中国語)を担当した。吉野山や金峯山寺、津風呂湖などを訪問したり、寺本木材や森と水の源流館での研修に参加することで、吉野町の観光資源の持つ可能性や工夫について理解を深めることができた。
③ ㈱ATOUN 会社見学ならびに就職活動スタートミニセミナー

令和元年 9 月 24 日（火）

生活環境学部心身健康学科スポーツ健康科学コース 3 回生 14 人が合宿研修会の一環として㈱
ATOUN への会社見学ならびに奈良しごと i センターにて「ならジョブカフェセミナー」に参加した。㈱ATOUN は着るロボット「パワードウェア」をはじめとしたパワーアシスト機器を通じて、働く人たちに新たな価値と可能性を提供し、性別や年齢による体力差が差別や障壁とならず、誰もが持てる力をスムーズに発揮できる「パワーバリアレス社会」の実現を目指すベンチャー企
業で奈良に本社がある。
参加した学生は藤本社長から会社概要、
企業理念などの説明を受けた後、実際にパワードスーツを身に付けて荷物の上げ下ろしなどを体験した。
また、午後からは奈良しごとⅰセンターに場所を移して「就職活動スタートミニセミナー」に参加。中川キャリアコンサルタント、足立・橋本しごとマッチングアドバイザーから今後の就活に必要な自己理解、自身の特性の把握や面接練習の他、奈良県しごと i センターの支援メニューなどの紹介を受けた。面接ロールプレイングでは実践を通じてチェックポイントが理解でき、今後の就活のあり方への気づきの他、奈良県の産業への理解が深まったことによる県内就職への関心の高まり等、大変意義深い研修となった。
参加学生の感想(抜粋)●株式会社 ATOUN 様への企業訪問では、大変貴重なお話を聞くことができ、また貴重な体験もさせて頂き、とても有意義な時間でした。 はじめに、藤本社長に私達の緊張がほぐれるようなお話をして頂いたことで、よりその後の話を聞く態勢が整いました。加えて、パワードスーツ等について説明してくださった方のお話は、とても聞きやすくて理解しやすく、それらについてだけではなく、話し方の勉強にもなりました。また、実際にパワードウェアを利用することは滅多にないところを、今回体験させて頂けたことで、さらなる理解にも繋がったので良かったです。また、今後社会人として働く上での大事なことも教えて頂き、とても勉強になりました。
●ロボットといえば、固い、重い、機械…と少し避けてしまうようなワードが挙がります。しかし、今回お話を聞いて行くうちに、ATOUN の方々のゴールはロボットをつくることではなくロボットを使う人たちの力になることだと感じ、自分にとっても身近なものになるかもしれないと感じました。ロボットを作る上で、ただ「快適さ」を追求するのではなく「不快でないこと」を追求し、現場の課題を把握して、ニーズに合ったロボットを開発しようとする皆さんの思いがた
くさん伝わってきました。実際にモデル Y を装着させて頂いて、単純にロボットを装着できたことに喜びと楽しみを感じ、また腰への負担の少なさからロボットのサポートの必要性を大いに感じられました。一つ要望を言うならば、私はとても背が小さく力もないため、小さい女性にも合うような調節機能があればと思いました！
●なかなか見ることのできないロボットを実際に触らせて頂き、将来にも役立つ貴重なお話を聞くこともでき、とても有意義な時間でした。ありがとうございました。
●ATOUN のホームページをはじめに見たときは、ロボットの会社であったため、理系職が強そうな印象を持ち自分にはあまり関係ないと感じていた。しかし実際に訪問してみると、開発や研究だけでなく営業や広告の仕事も非常に重要であること、ロボットがウエイトリフティングなど
スポーツの現場で活躍していることを知り、親しみを覚えた。また、私たちにも理解しやすいよ
うにロボットについてお話してくださり、楽しく学ぶことができた。
実際に腰の負担を軽減させるモデルＹを装着してみると、普段よりも軽々と重い荷物を持ち上げることができてその技術に感動した。私は産業ロボットと聞くと、受付業務などを代わりにやってくれるといった代替ロボットをイメージすることが多かった。人手不足の解消にはなるが、裏を返せば人の働く場を奪ってしまうというイメージがあったからである。しかし、ATOUN ではロボットが人の仕事をサポートする、人とロボットの一体化を目指してロボットを開発しておられ、これまでのロボットのイメージが覆され、驚きと感動の連続であった。

㈱ATOUN にて会社見学

奈良しごとⅰセンターにて「ならジョブカフェセミナー」

④奈良経済同友会、南都銀行主催による 3 校合同県内企業見学会

令和元年 9 月 26 日（木）学生の地元定着促進に向け、奈良経済同友会・㈱南都銀行主催によるバスで行く COC＋3 校（奈良女子大
学、奈良工業高等専門学校、奈良県立大学）合同『県内企業会社見学会』を開催。当日は、3 校の学生 18 人
（うち奈良女子大学生 14 人）が参加し、県内企業 3 社
を訪問した。
今回訪問した企業は、①奈良市に本社があり結婚式場
やレストランを運営するディライト㈱、②奈良県で生まれ育った工作機械のトップメーカーである DMG 森精機㈱、③桜井市に本社がありオフィスや工場、学校への給食業務を手がけるとともに、高齢者用オリジナ
ル食「そふまる」の開発も行う名阪食品㈱の 3 社。また、途中で立ち寄った南都銀行研修所では、リーフレ
ット「ナントのホント」による銀行紹介ならび冬のイ
ンターンシップ募集の告知を行った。
チラシ

ディライト㈱では会社理念の紹介、事業説明を受けた後、若手社員から担当の仕事の紹介やチャペル等の施設を見学。DMG 森精機㈱では、会社紹介を受けた後、ＡＩ化されている工場を見学した。名阪食品㈱では峯野常務から企業理念の説明を受けた後、高齢者向けに開発され、勅許も持つ「ソフトもち」や「そふまる」を試食した。参加した学生からは、「業種が様々であっても、お客様満足の向上や社員自身の幸福を追求されている企業理念はよく似ている」、「奈良の企業を知る良い機会となった」、「実際に企業を訪問したことで外からでは見えない会社の雰囲気を感じることが出来た」、「インターンシップの情報など得ることができた」、「理系・文系関係なく活躍されており目標にしたい」といった感想が聞かれた。
今回訪問した 3 社は事業内容もバラエティーに富んでおり、いずれも働きやすさといった特徴もあり、新たな視点で県内企業の良さを知ることができる貴重な体験となった。
参加学生の感想(抜粋)・大学院に進学するか就職するかは迷っていますが、就活に対する恐怖心は和らぎ、楽しみになりました。
・3 社とも自分が思っていた会社のイメージとは違い、明るく社員さん同士が仲良い印象を受けました。
・3 つの企業の皆様が親切に説明いただき、とてもありがたかった。公務員ではなくて、企業として商品開発や他社と連携して働くことにとても興味を持ちました。
・今回の見学会で奈良の企業を知る良い機会となりました。今まで興味のなかった分野の話も面
白くて、これからは自分の興味のない分野の企業についても調べたくなりました。
・外からみるだけではわからない会社の雰囲気を感じることが出来て良かったです。またインターンシップなどの情報が得られたことも良かったです。

・仕事の現場で働いている人のお話を聞いてみることで多くの発見がありました。1 日でこれだ
けの会社を、密度をもって体験することは個人ではなかなかできないのでこれからもこのような機会を設けていただきたいと思います。
・3 社とも顧客を県内に絞っておられるのではなく、より広い視野を持たれていることが印象的でした。また男女を問わず活躍されており、目標にしたいなと思いました。
・企業に行って大学との雰囲気が違っているなと気づきながらお聞きした。そしてまだまだ勉強する必要があると感じました。自分の好きな会社に入れるよう頑張っていきます。
・就職の際、奈良県の企業も視野に入れたいと思います。
・就活に不安がありましたが、このように県内の魅力的な企業を見学させていただき大変良い機会となりました。
・実際に企業を見学して、直接働いている方の話が聞けて良い経験となりました。

ディライト㈱での見学㈱南都銀行研修センターにて昼食、併せて、
銀行紹介と冬のインターンシップ募集の告知

DMG 森精機㈱での見学

名阪食品㈱での見学

⑤奈良県主催による 3 校合同県内企業見学会

令和 2 年 2 月 14 日（金）

学生の地元定着促進に向け、奈良県雇用政策課主催による
COC＋3 校（奈良女子大学、奈良工業高等専門学校、奈良県立大学）合同「県内企業会社見学会」が開催された。当日は、3 校の学生 28 人（うち奈良女子大学生 7 人）が参加し、2 コースに分かれて県内企業を 3 社ずつ訪問した。学生たちは到着後会社紹介の説明を受けた後、工場等を見学し、社員の方々と質疑応答を行うなど企業との交流を深めることができた。
奈良県内には B to B 企業が多く、一般消費者向けの広告などを行わないため、B to C 企業に比べるとあまり知られていないことが多くあるが、今回訪問した企業は、創業から長く続く優良企業、業界内での知名度やシェアの高さや働きやすさといった特徴があり、新たな視点で県内企業の魅力を発見する良い機会とな
チラシった。
A コース：㈱伊藤金属製作所、㈱ヒラノテクシード、ニチアス㈱王寺工場
B コース：三笠産業㈱、西垣靴下㈱、梅乃宿酒造㈱参加学生の感想（抜粋）・営業は困り事をきく、それをもとにニーズに応えるものをつくる、とおっしゃっていたのが、自分のこれまでの「営業」のイメージと異なり、新しい価値観が生まれた。
・奈良県に様々な企業があることを知りました。企業の業務内容だけでなく働く側の考えや熱意も伝わってきました。
・これから就活するにあたって、奈良の企業についてもっと調べようと思います。
・3 社とも奈良県に根ざした企業で、それぞれの会社の雰囲気が伝わってきた。将来の参考になったと思う。
・企画から製造・販売までをすべて 1 つの会社で行うスタイルと、商品のある部分に特化した会社のスタイルの対比がおもしろかったです。
・今回企業の話だけでなく、就活に役立つようなお話を聞くことができ、これからの就活に活かしていこうと思いました。
・奈良県内就職したくなりました。中小企業の魅力も感じてよかったです。就職のアドバイスも色々いただいて、就職に対する不安が減りました。

三笠産業㈱

西垣靴下㈱

梅乃宿酒造㈱（５）本学卒業生への県内再就職支援
奈良県では、COC＋の取組の一環として、奈良高専・奈良女子大学・奈良県立大学と連携し、再就職を希望されている OB や OG の方を対象とした再就職支援に取り組んでいます。

STEP1 求職者登録(1)メールフォームでの仮登録◆上記メールフォームにて必要事項を記入の上、仮登録をしてください。
◆仮登録後、 支援機関より、求職者登録（本登録）のための面談日時のご連絡をさせていただ
きます。
(2)求職者登録（本登録）◆求職者登録のための面談の実施・求職者票の受理をもって求職者登録をします。
◆面談では、求職者の方に最適な求人をご紹介できるよう、希望や現状を詳細にお伺いします。
STEP2 求人の紹介◆いただいた求職者情報をもとに、個々の希望や適正に応じた求人を一件ずつご提案します。
ハローワークと違い、一件の求人につきお一人ずつ提案することで、確実できめ細かなマッチングを実現させます。
STEP3 企業との面接◆ご提案した求人への応募を希望される場合、求人を出している企業と面接をしていただきます。
◆企業から採用の内定が出れば、窓口でのサポートは終了です。

(参考) 就職支援活動の主な過去実績 (平成 28 年度～平成 30 年度)
平成 28 年度
実施日

実績

11 月 19 日(土) 県内企業魅力発見セミナー 参加企業 22 社 参加者 120 人（体育館にて）平成 29 年度
実施日

実績

7 月 4 日(火)県内企業 OG との交流会①（参加 OG 6 人

参加者 36 人）

7 月 6 日(木)県内企業 OG との交流会②（参加 OG 6 人

参加者 17 人）

ならやま研究パーク内合同会社見学会
8 月 8 日(火)

訪問先：㈱ATOUN、ダイワハウス工業㈱、アイコム㈱、南都経済研究所
参加者：27 人（うち奈良女子大生 15 人）

10 月 21 日(土)10 月 21 日(土)12 月 19 日(火)奈良県主催 女子大学生ワーク＆ライフ EXPO の開催(体育館にて)
参加企業：25 社、参加者：260 人（うち奈良女子大生 225 人）
EXPO 参加者と大学関係者との交流会（ラウンジにて）
参加者：企業 23 社 50 人（うち本学 OG 8 人）
、教職員 11 人、学生 24 人
県内自治体の魅力を知るセミナー開催
参加自治体：9 団、参加者：35 人
バスで行く県内企業見学会（南都銀行、奈良経済同友会主催）

2 月 19 日(月)

訪問先：DMG 森精機㈱、三和澱粉工業㈱、㈱イムラ封筒、佐藤薬品工業㈱参加者：31 人（うち奈良女子大生 11 人）
バスで行く県内企業見学会（南都銀行、奈良経済同友会主催）

2 月 20 日(火)

訪問先：大光宣伝㈱、小山㈱、㈱大和農園、岡村印刷工業㈱参加者：23 人（うち奈良女子大生 15 人）

平成 30 年度
実施日

実績

6 月 6 日(水)県内企業業界研究会①（参加企業：6 社、参加者：13 人）

6 月 14 日(木)県内企業業界研究会②（参加企業：7 社、参加者：23 人）

6 月 19 日(火)県内企業業界研究会③（参加企業：7 社、参加者：22 人）

7 月 3 日(火)県内企業 OG との交流会①（参加 OG：6 人、参加者：15 人）

7 月 4 日(水)県内企業 OG との交流会②（参加 OG：6 人、参加者：7 人）
女子大学生ワーク＆ライフ EXPO（体育館）

10 月 27 日(土) 奈良県主催

参加企業：25 社、参加者：63 人（プロジェクト企画メンバーとして本学学生が 21 人参加）
11 月 7 日(水)県内企業会社見学会①（クオリカプス㈱）参加者：4 人11 月 16 日(金) 県内企業会社見学会②（DMG 森精機㈱）参加者：8 人11 月 21 日(木) 県内企業会社見学会③（三笠産業㈱）参加者：2 人11 月 28 日(水) 県内企業会社見学会④（㈱MST コーポレーション）
12 月 5 日(水)県内企業会社見学会⑤（㈱呉竹）

参加者：4 人

参加者：4 人12 月 12 日(水) 県内企業会社見学会⑥（梅乃宿酒造㈱）12 月 19 日(水) 県内企業会社見学会⑦（佐藤薬品工業㈱）参加者：5 人
参加者：3 人11 月 29 日(木) 県内自治体の魅力を知るセミナー 参加自治体：10 団体、参加者：23 人
奈良県主催 3 校合同バス県内企業見学会
2 月 15 日(金)À コース 3 社：㈱品川工業所、上六印刷㈱、㈱フジフレックス
B コース 3 社：辰巳電子工業㈱、㈱藤田油機、ケイミュー㈱参加者：31 人（うち奈良女子大生 2 人)