製造業第１部会・第 2 部会
合同正副部会長会

日 時

令和３年１１月１８日（木）１３：３０～１５：００

場 所

商工会議所 １階 小会議室

議 題
１．今年度部会事業の進捗状況について

２．外国人雇用状況調査アンケートの集計結果について

３．会員拡大に向けた部会の取り組み

４．次年度製造業部会事業について（意見交換等）

５．その他

議題１．今年度部会事業の進捗状況について
開催日
健康診
断

①6/16～19②9/３０～10/2、9③12/10

内 容：①②定期健診及び特殊健診③特殊健診及び生活習慣病予防健診
場 所：春日井商工会議所
受診者：①66２名、②467 名、③60 名（予定）①6/26、27、7/3、4②9/4、5、11、12③11/6、7、13、14

内 容：フォークリフト技能講習会
場 所：マジオワークライセンススクール春日井校
受講者：①10名、②6名、③10名

7/3、17セミナー①8/30②9/10①10/19
②12/3

3/2

外国人
労働力の活
用
支援

事業内容等

内 容：製造業の職長教育講座
講 師：サポートプロジェクトＨＡＹＡＳＨＩ
林 泰治氏
場 所：小牧商工会議所
受講者：１１社 ２３名
内 容：RPA業務改善ビギナー研修
講 師：（一社）中部産業連盟
コンサルタント 清水 弘之氏
場 所：春日井商工会議所
受講者：①4名、②6名
内 容：補助金・助成金に活用できる
経営計画策定セミナー
講 師：しんやま経営支援オフィス㈱中小企業診断士 新山 寛晃氏
場 所：春日井商工会議所
受講者：①４名、②募集中
内 容：DX セミナー（仮称）
講 師：宿澤経営情報事務所 宿澤 直正氏
場 所：春日井商工会議所

合同事業○〔建設業部会〕○〔建設業部会〕○〔小牧CCI〕○〔生産性向上・業務効率化委員会〕○〔生産性向上・業務効率化委員会〕○〔生産性向上・業務効率化委員会〕

内 容：ベトナム人労働者向け日本語教室
11/7・14、12/5・19、 講 師：日本語トレーナー 山本 祐子氏
1/16、2/6
場 所：春日井商工会議所
受講者：３社 ６名
12/7

内 容：市内監理団体との情報交換会（13団体）
場 所：春日井商工会議所

2/18～20、25～27

内 容：外国人労働者向け
フォークリフト運転技能講習会
場 所：中部技能センター

今年度中

内 容：先進企業及び外国人技能実習生を受入れ成功している企業視察会（動画配信）
場 所：1～２社（予定）○〔生産性向上・業務効率化委員会〕①有益な情報発信と部会員同士が情報共有できるシステムの構築→SNS やホームページ掲示板などを活用した情報発信・共有システムの構築②将来を見据えた外国人労働力の活用支援→外国人技能実習生受入れセミナー、外国人活用企業見学会などの実施※コロナ禍により、視察会・セミナー等、開催時期や実施方法を変更する可能性があります。

議題２．外国人雇用状況調査アンケートの集計結果について外国人を雇用していますか。
Q1 外国人を雇用していますか。
はいいいえ

はい-

はい27%

Q2 外国人の雇用形態を教えて下さい。
①技能実習生
はいいいえ

国名
ベトナム
中国
インドネシア
フィリピン
タイ

いいえ
73%

-76件の回答
38
38

件数
2410
2
1138件の回答
人数
177
112
24
23
1238件の回答
32
3
1
2

監理団体
監理団体・派遣会社
その他（自社工場）
無回答

いいえ

283件の回答
76207

技能実習生（国名・人数）
タイ
フィリピン
インドネシア
中国
ベトナム
0

100

人数

件数

受入機関

その他（自社工場）
3%
監理団体・派遣会
社
8%

無回答
5%

監理団体
84%

②派遣労働者-

76件の回答1462（一部重複あり）
件数
6
3
2
2
1
1
1
114件の回答
人数
61
7
54
18
2
1
1
2

1

必要に応じて10～75名

はいいいえ

国名
ベトナム
中国
フィリピン
ブラジル
アフリカネパール
ボリビア
日系ブラジルその他（フィリピン、ボリビア、ブラジル、ペルー）

監理団体
監理団体・派遣会社
派遣会社
無回答

200

派遣労働者（国名・人数）
その他…
日系ブラジル
ボリビア
ネパール
アフリカ
ブラジル
フィリピン
中国
ベトナム
0

20

40
人数

受入機関
無回答
14%

14件の回答
1
2
92

件数

監理団体
7%

派遣会社
65%

1 / 4 ページ60

監理団体・派遣会社
14%

80

議題２．外国人雇用状況調査アンケートの集計結果について
③正社員
はいいいえ

-76件の回答
40
36

国名
ベトナム
中国
フィリピン
ブラジル
インドネシア韓国
日系ブラジルミャンマー
ネパール
バングラディシュ
台湾
ノルウェー（一部重複あり）
件数
10
12
6
5
5
3
2
2
1
1
1
1

40件の回答
人数
82
39
23
25
7
4
3
4
1
2
1
1
40件の回答42

監理団体
監理団体・派遣会社
監理団体、アジア福祉教育財団

1

監理団体、直接雇用
派遣会社
直接雇用
自社海外子会社等
大学
無回答1192
123

正社員（国名・人数）
台湾
ネパール
日系ブラジル
インドネシア
フィリピン
ベトナム
020

人数

受入機関

60

76件の回答1759

100

監理団体・派遣会社
5%
監理団体、アジア福祉教育財団
2%
監理団体、直接雇用
2%

無回答
52%

派遣会社
2%
直接雇用
21%
自社海外子会社
等
5%

大学
2%

-80

件数

監理団体
9%

④アルバイトはいいいえ40

アルバイト（国名・人数）
韓国
ブラジル

国名
フィリピン
ベトナム
中国
ブラジル
韓国

件数
82
4
2
1

17件の回答
人数
20
85
31

中国
ベトナム
フィリピン

0

5

10人数

1520

件数

受入機関
監理団体・派遣会社
直接雇用
派遣会社
派遣社員から直接雇用

17件の回答161

派遣社員から直接雇用
11%
派遣会社
11%

1
直接雇用
67%

2 / 4 ページ

監理団体・派遣会社
11%25

議題２．外国人雇用状況調査アンケートの集計結果について

Q3. 外国人雇用に関して、どのような取組みを受けたいか。
（複数回答可） 54件回答
日本語教室（中国）10
日本語教室（ベトナム）
26
日本語教室（英語圏）
1
日本語教室（ミャンマー）2
日本語教室（インドネシア）
2
日本語教室（タイ）1
日本語教室（バングラディシュ）
1
日本語教室（タガログ）1
日本語検定対策講座
15
フォークリフト運転技能講習会
14
小型移動式クレーン
10
玉掛け11
外国人労働者向けの研修会/勉強会（生活ルール）
16
外国人労働者向けの研修会/勉強会（コミュニケーション）
14
外国人を雇用している企業への視察会／見学会
7
日本人従業員向け研修会／勉強会（外国語教室）
2
日本人従業員向け研修会／勉強会（コミュニケーション）1
その他（※）
5

取組みたい内容について
その他（※）
日本人従業員向け研修会／勉強会（コミュニケー…
日本人従業員向け研修会／勉強会（外国語教室）
外国人を雇用している企業への視察会／見学会
外国人労働者向けの研修会/勉強会（コミュニ…
外国人労働者向けの研修会/勉強会（生活ルール）
玉掛け
小型移動式クレーン
フォークリフト運転技能講習会
日本語検定対策講座
日本語教室（タガログ）
日本語教室（バングラディシュ）
日本語教室（タイ）日本語教室（インドネシア）
日本語教室（ミャンマー）日本語教室（英語圏）
日本語教室（ベトナム）
日本語教室（中国）05101520その他（※）
・外国人留学生（大学/大学院）の採用強化のための勉強会等
・自転車の交通ルール、春日井市のごみ分別
・実習生は受入団体が指導。直接雇用の社員は永住の為（二世以上）日本で長く生活しているので特になし。
・ベトナム人は1人しかいないので、弊社従業員による技術、日本語会話指導、時に同業者社員さんに来てもらい、客観的に技術指導をしてもらってました。
・長期滞在者ばかりですが、もっと日本人と交流するとよい。

Q4.Q1で「いいえ」と回答した方対象 雇用されない理由（複数回答可）外国人雇用の必要性がないため管理・手続きが煩雑なため雇用を検討したいが、やり方が分からないため
その他（※）
無回答
その他（※）
・雇用していたが、退職（転職・帰国）した。
・雇用していたが、勝手に退職・転職した。
・雇用していたが、長続きしなかった。
・将来的には検討する可能性あり。
・ご縁がないため。
・製材工場を閉鎖した。
・職人的技術が必要なため、習熟に年数がかかるため。

雇用しない理由
207件
167
22
323
33
12
1
2
1
2

・特殊事業（航空宇宙関連事業、防衛部品製造業）のため、日本、米国籍以外は雇用不可。
2・コミュニケーションを含め、事業所として外国人を受け入れる体制が不備である。
2
・生活習慣及び言語の違いから社員同士のコミュニケーションの懸念等
2
・言語の問題、労務管理の問題等ハードルが高そう。
1
・言葉が正確に伝わらないと危険なため
1・資格が必要。最低でも電気工事士の免許が必要。
1・何年か経てば帰国してしまうので、定着しにくい。
1・知人や周りの取引先に外国人雇用をしているところがないため。
1

3 / 4 ページ

雇用を検討したいが、やり方が分からないため
1%
管理・手続きが煩雑なため
10%

その他（※）
11%

無回答
1%

外国人雇用の必要性がないため77%2530

議題２．外国人雇用状況調査アンケートの集計結果についてQ5. その他、部会事業での取り組み等について、何かご意見・ご要望がありましたら、ご自由にご記入下さい。
・過去ベトナム人社員にフォークリフト運転技能を付与させる際、近傍に母国語テキスト、試験、通訳付技能講習が可能な適切な講習所が見当たらず県外で取得した経緯があります。春日井市近傍において母国語での受講が可能となる仕組みがあると大変助かります。
・今後、新型コロナウィルスで入国が困難な状況ですが入国状況はいかがになるでしょうか。
・技能実習生として契約で3年で入社してもらいましたが、本人が退職と申し出たので突然のことで困ってしまいました。製造業者にとって、本当のこと（真実）は人手がないということです。しかしながら政府の建前は技能実習生であります。日本国も移民法？きちんと労働について考える時ではないかと思います。
・7人中4人永住権取得済。技能士検定2級取得済み（6名）、フォークリフトetc。Q3の講座等は現在該当者なし。
・日本に長い間居住されている方や、日本人の配偶者がいらっしゃる方が多い為、お陰様で現在問題はありません。
・言葉も分からないし、4年程度でやめて帰られては仕事にならない。
・技能実習生制度での特定技能指定業種が少なすぎる。
・真面目で誠実に勤める者を求めたいです。
・同国者の交流会等があれば教えて欲しいです。
・外国人より日本人の教育をしてほしい。
・世界の最新技術の紹介をお願いしたい。
・外国人の生活用品のレンタル斡旋
・部会の事業内容や取組み内容がどのような事を行っているのか分からない事があるので、分かり易くなっていると良いと思います。
・アンケートを活かした事業を行ってください。

4 / 4 ページ

議題３．会員拡大に向けた部会の取り組み

会員増強運動！ ２０２１
第 19 期の目標である「4,300 会員」達成に向け、組織拡大委員会、役員議員、職員一丸となった会員増強運動を実施する。

目標「４，３００会員」

実施期間 令和 3 年 10 月 1 日～令和 4 年 3 月 31 日
※10/31 現在 4,279 件（加入 150 件、退会 59 件）①加入促進・組織拡大委員会委員、役員議員、職員一丸となった加入促進→

非会員名簿・各種団体等名簿からの紹介

・商工会議所利用非会員への積極的加入勧奨→

非会員利用者への積極的な声かけとデータの蓄積

・会員加入メリットの明確化→

会員加入メリットを分かりやすく表現した案内チラシの作成②退会防止
・退会申し出企業に対する慰留作戦→

退会申し出企業の情報を役員・職員が共有し、つながりが強い役員・職員から申し出企業に慰留の声かけをする

・強制脱退企業撲滅作戦→

会費未納会員に対し、つながりが強い職員から声をかけ会費を集金する
事業参加・利用時に会費の納付状況を確認し、未納の場合は参加・利用時に集金する

ＦＡＸ

８１－３１２３

運営課行

未加入事業所 紹介シート
組織拡大委員会（総務委員会内）では、令和３年度末、会員数４，３００社を目指し、加入増に向けたプロジェクトを実施しています。そこで、お知り合いの事業所で春日井商工会議所の会員でない事業所をご紹介ください！
≪ご紹介の事業所情報①≫
事前のお声かけや当所職員と同行をしていただける事業所をご記入ください。

事 業 所 名住TEL

所

担 当 者 名役 職
該当する項目に☑をお願いします□当所職員とともに紹介事業所に訪問してほしい□紹介事業所へ声かけを行うので、当所職員に訪問してほしい
対 応 方 法 □紹介事業所へ声かけを行うので、当所の加入申込書を送付してほしい□その他（）［連絡事項］（）≪ご紹介の事業所情報②≫

事前のお声かけや当所職員と同行をしていただける事業所をご記入ください。

事 業 所 名住

TEL所

担 当 者 名役 職
該当する項目に☑をお願いします□当所職員とともに紹介事業所に訪問してほしい□紹介事業所へ声かけを行うので、当所職員に訪問してほしい
対 応 方 法 □紹介事業所へ声かけを行うので、当所の加入申込書を送付してほしい□その他（）［連絡事項］（）※ご紹介頂いた事業所情報は会員加入のために利用し、その他の用途では利用しません。

※ご紹介頂く事業所が会員か非会員かわからない場合は、お気軽に担当の運営課（TEL81-4141）までお問合せください。

ご紹介者名記入欄 ご不明な点等ございましたら、運営課までご連絡ください。
事業所名

お名前ＴＥＬ議題４．次年度製造業部会事業について（意見交換等）◇重点項目（予定）①部会再編⇒製造業第１部会、第２部会の統合②脱酸素社会実現に向けた企業支援⇒カーボンニュートラルに向けた省エネ最適化診断の推進③外国人労働者雇用支援、職業能力の開発促進⇒職業能力の向上に繋げる技能講習等の充実◇春日井市への意見要望の事務局（案）項目

内容
省エネ対策としての設備導入（受変電設備、熱源設備等、空調制御システム等のユーティリティ設備）や脱炭素設備（冷蔵、冷凍ショーケース等）・省エネ・脱炭素・ノンフロン設
ノンフロン設備（業務用空調機、ヒートポンプ等）
備導入支援助成金の創設にに対する助成金の創設をお願いします。
ついて投資金額の 20％、上限 1，000 万円※省エネ、脱炭素等に繋がる根拠を書面にて提示すること
現在、「土地を購入し、取得または登記した日から 3 年以内に工場等及び物流施設の操業または事業を開始する場合」固定資産（土地）に係る評価額の 5％以内、上限 5，000 万円の助成が立地用地取得事業助成金のありますが、産業誘導ゾーンに新設・移築した場
拡充について合は、①助成率を 10％に引上げ②建物の延べ床面積が 500 ㎡未満の小規模なものも対象とするようお願いします。

新規・継続

新規

新規

伴走型小規模事業者支援推進事業

経営革新セミナー

何もしなければ始まらない！
アフターコロナを見据えて、新たな取組みが必要です。
その為の資金調達の方法として補助金・助成金の利用があります。

補助金・助成金に活用できる
経営計画策定セミナー＆個別相談会
経営計画は、事業者の未来を具現化させるためのツールです。コロナ禍において、新事業・事業転換・感染対策の取組み等、新たな取り組みを行う場合、小規模事業者持続化補助金や市の設備投資助成金等を活用できる可能性があります。コロナ対策等、国の補助金制度や助成金、各種支援機関の施策について活用事例を交えて解説いたします。

セミナ❘

12月3日（金）
１０時～１２時（２０名まで）個別相談

12月17日（金）
１３時～１７時※事前予約制 １事業所45分

会場： 春日井商工会議所

会議室

講師： しんやま経営支援オフィス㈱中小企業診断士 新山 寛晃

参加
無料氏

経営・技術強化支援事業の専門家であり、企業の経営計画・戦略策定支援や企業再生支援など、企業経営に関する多様な支援案件に対して理論的な対応が高い評価を得ている。春日井商工会議所においても登録専門家として幅広く活躍している。

下記ＵＲＬ又は、ＱＲコードよりお申込みください。

申込
みhttps://forms.gle/Z6c9vyVUfi5mGWsw6※申込み後、1～2営業日以内に受付完了メールをお送りいたします。
※web又はQRコードからお申込み出来ない方は、お問合せください。
春日井商工会議所

生産性向上・業務効率化委員会、製造業第1・第2部会【お問合せ】 経営支援課

TEL0568-81-4141

mailentry@kcci.or.jp

春日井商工会議所 製造業第１・第２部会セミナー

外国人労働者向け

会員限定

フォークリフト運転技能講習会◆講習会場まで無料送迎！
◆通訳がいるので安心して受講ができます。

ベトナム語、カンボジア語、タガログ語、英語は、対応可能。
（その他の言語は要相談）◆施設内に宿泊施設が完備。
◆受講後に受講料の半額が春日井市から戻ってきます。（※条件あり）→
詳細は、研修事業助成金｜春日井市公式ホームページ (kasugai.lg.jp)へ従業員のスキルアップの為にも、是非ご受講ください。
【受講料】 ６０，０００円（テキスト代含、税込） 助成制度活用で実質３０，０００円で受講可。

【宿泊料】 ８，０００円（実費、税込）／ 1 日あたり 2,000 円×4 日間 （シャワー付き・食事なし）【集合場所】 発着は、春日井商工会議所（春日井市鳥居松町 5-45）となります。

出発は、８時。帰着は、学科：２０時・実技：２０時３０分を予定。その後解散です。
※集合場所までは各事業所にて送迎願います。期間中、会議所駐車場への車の止置きはご遠慮ください。

【日時・場所】
日学科実技【定程時

２／１８（金）、１９（土）、２０（日）２／２５（金）、２６（土）、２７（日）員】 １8 名

【申込み】

【締場間

所：中部技能センター〒480-0202

各日 ９時００分

西春日井郡豊山町大字豊場字流川 29～１９時２０分〒458-0801
名古屋市緑区鳴海町字中汐田 261-1

切】 １月１７日

WEB 専用ページ（又は右記 QR コード）にて入力 → →→【問合せ】 春日井商工会議所 経営支援課 ☏ 0568-81-4141 メール：entry@kcci.or.jp【その他】 ①申込み後、1～2 営業日以内に「受付完了メール」を送付いたします。
届かない場合は、ご連絡ください。
②ＷＥＢにて申込みが出来ない方は別途お問合せください。
③３名以上の申込みの場合は、お手数ですが再度始めからご入力ください。
④受講確認書及び受講料納入通知書につきましては、募集締切後に送付いたします。
⑤基本、宿泊付きですが、毎日通所していただくことも可能です。事前にお申し付けください。
⑥当日の持参物は、募集締切後、別途中部技能センターよりご案内を送付いたします。

【個人情報の取扱い】頂いた情報は、当所からの各種案内・情報提供に利用するほか、今後の参考とさせていただくために利用することがあります。