スペイン語版

Guía para la vida
diaria y laboral
destinada a residentes extranjeros en Japón

Traducción provisional

Agencia de Servicios Migratorios

Introducción
A fines de junio de 2022, el número de extranjeros que reside en Japón se mantiene unalto nivel, con aproximadamente 2.96 millones de personas. Se espera que la presencia deresidentes de origen extranjero aumente durante los próximos años.
Con el fin de construir una sociedad en la que tanto los japoneses como los extranjeros
puedan convivir en Japón con seguridad, es importante que los japoneses comprendan alos extranjeros, pero también, que los extranjeros dispongan de acceso rápido y preciso a
información relativa a las normas y costumbres del país.
Esta “Guía informativa para la vida y el trabajo” se elaboró para presentar la información
básica y necesaria para que los extranjeros que residen en Japón puedan vivir y trabajar
con tranquilidad y seguridad en Japón, gracias al esfuerzo de diferentes ministerios einstituciones y basándose en las Medidas Generales para la Aceptación y Coexistencia de laCiudadanía Extranjera (aprobadas en diciembre de 2018 en la Conferencia Interministerial
por la Aceptación y Coexistencia de la Ciudadanía Extranjera). Esta guía se presenta en
diferentes lenguas (16 idiomas extranjeros) en el portal para ayudar la vida diaria de los
extranjeros abierto en la página web de la Agencia de Servicios Migratorios.
Esta vez, bajo la cooperación de los ministerios y agencias implicados, se ha elaborado
una quinta versión renovada de la cuarta versión teniendo en cuenta la modificación,
eliminación y creación de nuevos reglamentos, disponible en el mencionado portal.
Esperamos que la información que contiene el siguiente documento le sea de utilidad
para vivir en Japón de forma tranquila y segura.
Marzo de 2023
Agencia de Servicios Migratorios
Esta guía informativa está elaborada por los siguientes ministerios y agencias encolaboración con la Universidad de Estudios Extranjeros de Tokio (TUFS):

Secretariado del Gabinete

Ministerio de Justicia

Oficina del Gabinete

Ministerio de Relaciones
Exteriores

Agencia Nacional de
Policía
Agencia de Servicios
Financieros
Agencia de Asuntos delConsumidor
Ministerio deComunicaciones y
Asuntos Internos

Ministerio de Finanzas
Ministerio de Educación,
Cultura, Deportes,
Ciencia y Tecnología
Ministerio de Sanidad,
Trabajo y Bienestar
Ministerio de Agricultura,
Silvicultura y Pesca

Ministerio de Economía,
Comercio e Industria
Ministerio de Territorio,
Infraestructura,
Transporte y Turismo
Ministerio de Medio
AmbienteÍ n d i c e

Introducción
Capítulo 1

1

2

Trámites de entrada y residencia en el país
Tarjeta de residencia (zairyū card).........................................................................................1
1-1

Expedición de la tarjeta de residencia (zairyū card)................................................1

1-2

Notificación de alta en el Padrón municipal (tennyū todoke)................................2

1-3

En caso de pérdida de la tarjeta de residencia (zairyū card).................................2

1-4

Devolver la tarjeta de residencia (zairyū card)..........................................................3

Trámites relacionados con el estatus de residencia (zairyū shikaku)..............................4
2-1

Renovación del período de residencia (en caso de prorrogar la fecha devencimiento o zairyū kigen)..........................................................................................4

2-2

Cambio de estatus de residencia (en caso de cambiar el objetivo deresidencia) ......................................................................................................................4

2-3

Permiso de residencia permanente (eijū kyoka)......................................................5

2-4

Obtención del estatus de residencia en caso de tener hijos .................................5

2-5Permiso para realizar actividades no contempladas (shikaku gaikatsudōkyoka)...............................................................................................................................6
2-6

Notificar a alguna de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios
Migratorios......................................................................................................................6(1) Notificar la organización en la que se desarrollan las actividades (katsudōkikan)(2) Notificar la organización con la que tiene contrato(3) Notificar el estatus de residencia del cónyuge
3Permiso de reentrada (regresar a Japón y mantener su estatus de residencia actual)(sainyū koku kyoka)..................................................................................................................8(1) Permiso de reentrada validada (minashi sainyū koku kyoka) (en caso devolver a Japón en menos de un año)
(2) Permiso de reingreso (sainyū koku kyoka) (en caso de reingresar a Japón luego
de un año o más)

4

Trámites para ser reconocido como refugiado ...................................................................9
4-1

Qué es un refugiado (nanmin).....................................................................................9

4-2

Trámites para ser reconocido como refugiado .........................................................9

4-3

Solicitud de Reconocimiento........................................................................................95Ejecución de la orden de deportación (taikyo kyōsei)..................................................... 10
5-1

Motivos principales para la deportación................................................................. 10

5-2

En caso de recibir una orden de deportación ....................................................... 10

5-3

Orden de repatriación (shukkoku meirei seido).................................................... 10

5-4

Permiso de estadía especial (zairyū tokubetsu kyoka)........................................ 10

6

Información de contacto relativa a los trámites de entrada, salida y estadía............. 11

7

Transmisión de información de la Agencia de Servicios Migratorios............................ 12

Capítulo 21

7-1

Página web oficial de la Agencia de Servicios Migratorios.................................. 12

7-2

Redes sociales oficiales de la Agencia de Servicios Migratorios, etc................. 12

Trámites en la municipalidad
Notificaciones necesarias..................................................................................................... 14
1-1

Notificar la dirección del domicilio........................................................................... 14(1) En caso de entrar en Japón con un nuevo permiso de entrada(2) En caso de mudanza (hikkoshi)

1-2

Registro de matrimonio (kon’in todoke)................................................................. 15(1) Qué es necesario para el registro de matrimonio(2) Validez del matrimonio en su país de origen

1-3

Notificación de divorcio.............................................................................................. 16(1) Validez del divorcio en su país de origen(2) En caso de preocupación de que se entregue la notificación de divorcio sinsu consentimiento

1-4

Notificación de defunción (shibō todoke).............................................................. 16(1) Qué es necesario para notificar una defunción(2) Devolver la tarjeta de residencia

1-5

Registro del sello (inkan tōroku) .............................................................................. 17(1) Trámites para el registro del sello(2) Certificado del sello registrado(inkan tōroku shōmeisho)2

Sistema My Number.............................................................................................................. 18
2-1

Qué es el sistema My Number.................................................................................. 18

2-2

Tarjeta My Number..................................................................................................... 18(1) Información incluida en la tarjeta My Number(2) Cuándo utilizar la tarjeta(3) Cómo solicitar la tarjeta(4) Cómo recibir la tarjeta

2-3

Notas sobre el uso de la tarjeta................................................................................ 20

2-4

Otros.............................................................................................................................. 20

Capítulo 3

1

Empleo y trabajo
Información básica antes de empezar a trabajar............................................................. 21
1-1

Estatus de residencia (zairyū shikaku).................................................................... 21

1-2

Cómo buscar trabajo.................................................................................................. 22(1) Hello Work
(2) En caso de utilizar una agencia de empleo

1-3

Tipos de empleado...................................................................................................... 22(1) Empleado temporal (haken rōdōsha o haken shain)(2) Empleado con contrato a término fijo (keiyaku shain o yuki rōdō keiyaku shain)(3) Trabajador a tiempo parcial (part-time rōdōsha)(4) Trabajo subcontratado (gyōmu itaku keiyaku o ukeoi keiyaku)

1-4

Contrato laboral (rōdō keiyaku)................................................................................ 24(1) Estatus de trabajador (rōdōsha)(2) Puntos importantes en las condiciones laborales

1-5

Salario (chingin)........................................................................................................... 26(1) Qué es el salario mínimo (saitei chingin)(2) Características del salario mínimo
(3) Subsidio por baja laboral forzada (kyūgyō teate)2Normas de trabajo................................................................................................................. 27
2-1

Cómo se cobra el salario (chingin)........................................................................... 27

2-2

Horas de trabajo (rōdō jikan), descanso (kyūkei) y días festivos (kyūjitsu)...... 27(1) Horas de trabajo (rōdō jikan)(2) Descanso en el trabajo (kyūkei)(3) Días festivos (kyūjitsu)(4) Obligaciones de las empresas sobre las condiciones laborales de losempleados temporales

2-3

Horas extras (jikangai rōdō) y trabajo en días festivos (kyūjitsu rōdō)............. 29(1) Horas extras y trabajo en días festivos(2) Bonificaciones salariales (warimashi chingin)

2-4

Cuidado de la salud materna (bosei kenkō kanri), baja pre y postnatal (sanzen

sango kyūgyō), baja para el cuidado de los hijos (ikuji kyūgyō) y baja para el
cuidado de largo plazo (kaigo kyūgyō).................................................................... 30(1) En caso de quedar embarazada(2) Baja pre y postnatal (sanzen sango kyūgyō)(3) Baja parental para el cuidado de niños (ikuji kyūgyō)(4) Baja para el cuidado de largo plazo (kaigo kyūgyō)2-5

Retiro (taishoku) y despido (kaiko).......................................................................... 32(1) Retiro laboral (taishoku)(2) Despido (kaiko)

(3) Bancarrota de la empresa (tōsan)(4) Seguro de desempleo (koyō hoken) y subsidio básico (kihon teate)(5) Actividad de búsqueda de trabajo
3

Salud y seguridad en el entorno laboral............................................................................. 36
3-1

Entornos laborales seguros y saludables ............................................................... 36(1) Ley de Seguridad e Higiene en la Industria (Rōdō Anzen Eiseihō)(2) Chequeo médico (kenkō shindan)(3) Consulta médica personal

3-2

Indemnización por lesión o enfermedad en el trabajo (seguro contra
accidentes laborales o rōsai hoken)......................................................................... 37(1) Procedimientos para la aplicación del seguro contra accidentes laborales(2) Otros puntos importantes

3-3

Erradicación de la discriminación por razón de sexo............................................ 38(1) Durante la búsqueda de trabajo(2) Después de empezar a trabajar

3-4

Medidas para la prevención del acoso.................................................................... 39

3-5

Directrices para la gestión del empleo de ciudadanos extranjeros (Gaikokujinkoyō kanri shishin)....................................................................................................... 39
4

Seguro social (shakai hoken) y seguro laboral (rōdō hoken)......................................... 40
4-1

Seguro de salud (kenkō hoken) y Plan nacional del seguro de salud (Kokuminkenkō hoken)................................................................................................................ 40
4-2

Plan nacional de pensiones (Kokumin nenkin) y Sistema de pensiones para
empleados (Kōsei nenkin hoken)............................................................................. 40

4-3

Seguro de cuidado de largo plazo (kaigo hoken).................................................. 40

4-4

Seguro de desempleo (koyō hoken)........................................................................ 41(1) A quién se le aplica(2) Cargo de las cuotas (hokenryō)

4-5
Capítulo 4

1

Seguro contra accidentes laborales (rōsai hoken)................................................ 41

Parto y crianza
Trámites durante el embarazo............................................................................................. 42
1-1

Notificar el embarazo y expedición de la Libreta de salud materno-infantil(Boshi kenkō techō).................................................................................................... 42

1-2

Chequeos durante el embarazado (ninpu kenkō shinsa)..................................... 42

1-3

Asistencia sanitaria a domicilio por enfermeros públicos (hokenshi) yobstetricistas (josanshi)............................................................................................. 43

1-4
2

Clases de preparación paternal para el parto(padres y madres)....................................................................................................... 43

Trámites después de dar a luz.............................................................................................. 44
2-1

Notificar el nacimiento (shusshō todoke)............................................................... 44

(1) Qué es necesario para notificar el nacimiento(2) Otros trámites
2-2
3

Notificar el nacimiento al país de origen................................................................. 44

Gastos del parto y subsidios relacionados........................................................................ 45
3-1

Prestaciones por maternidad (shussan ikuji ichijikin).......................................... 45

3-2

Subsidio por parto (shussan teatekin).................................................................... 45

3-3

Subsidio por baja maternal (subsidio durante la baja maternal) (ikuji kyūgyō

kyūfukin)....................................................................................................................... 46(1) Beneficio por baja maternal(2) Subsidio por baja maternal al momento del nacimiento(Plan actual desde octubre de 2022)
3-4

Subsidio infantil (jidō teate)...................................................................................... 48(1) Quién lo puede recibir(2) Cómo recibirlo(3) Cantidad a recibir(4) Duración del subsidio

4

Crianza de los hijos (kosodate)............................................................................................ 49
4-1

Examen médico para bebés y niños (nyūyōji kenkō shinsa)............................... 49

4-2

Vacunación (yobō sesshu)......................................................................................... 49

4-3

Gastos médicos infantiles ......................................................................................... 49

4-4

Tipos de instalaciones para niños en edad preescolar......................................... 49(1) Guardería (hoikusho)(2) Jardín de infancia (yōchien)(3) Centro oficial para el cuidado infantil (nintei kodomoen)

4-5Servicios de atención fuera del horario escolar (hōkago jidō club o gakudō

hoiku)............................................................................................................................. 51
4-6
Capítulo 5

1

Family support center ................................................................................................ 51

Educación
Sistema educativo japonés................................................................................................... 52
1-1

Escuela primaria (shōgakkō) y escuela secundaria (chūgakko)......................... 53

1-2

Bachillerato o escuela secundaria superior (kōtō gakkō) ................................... 53

1-3

Escuelas para estudiantes extranjeros (gaikokujin gakkō).................................. 53

1-4

Escuela secundaria nocturna (yakan chūgakkō)................................................... 54

1-5

Examen para la obtención del título de secundaria (Chūgakkō sotsugyō teido

nintei shiken)................................................................................................................ 54
1-6

Examen para la obtención del título de bachillerato (Kōtō gakkō sotsugyō
teido nintei shiken)...................................................................................................... 54

1-7

Instituciones de enseñanza superior (kōtō kyōiku kikan).................................... 55

1-8

Examen de acceso a las instituciones de enseñanza superior ........................... 56

2

Ayuda económica para los gastos educativos.................................................................. 57
2-1

Subsidio escolar (shūgaku enjo) .............................................................................. 57

2-2

Ayuda económica para el ingreso en el bachillerato (kōtō gakkō nado shūgaku

shienkin)........................................................................................................................ 57

3

2-3

Beca para alumnos de bachillerato (kōkōsei nado shōgaku kyūfukin).............. 58

2-4

Becas para la enseñanza superior............................................................................ 58

Aprendizaje de la lengua japonesa..................................................................................... 59
3-1

Acerca de la lengua japonesa.................................................................................... 59

3-2

Marco de referencia para la educación de la lengua japonesa........................... 59

3-3

Sitios donde aprender el japonés............................................................................. 60(1) Escuelas de japonés (nihongo gakkō)(2) Clases locales de japonés(3) Aprendizaje a distancia

3-4

Sitio web para aprender japonés “Creando lazos y ampliando horizontes enla vida cotidiana a través del idioma japonés” (comúnmente llamado

Tsunahiro)..............................................................................................61
Capítulo 6

1

2

Asistencia médica
Instituciones médicas (iryō kikan)....................................................................................... 62
1-1

Tipos de instituciones médicas ................................................................................ 62

1-2

Cómo buscar instituciones médicas........................................................................ 63

Seguro médico (iryō hoken)................................................................................................. 64
2-1

Seguro de salud (kenkō hoken)................................................................................ 64(1) Requisitos para la inscripción(2) Cuotas (hokenryō)(3) Detalles del subsidio

2-2Plan nacional del seguro de salud (Kokumin kenkō hoken)................................ 66(1) Requisitos para la inscripción(2) Trámites de inscripción y renuncia(3) Cuotas (hokenryō)(4) Detalles del subsidio

2-3

Sistema de cuidado médico para personas de 75 años o más (kōki kōreisha

iryō seido)..................................................................................................................... 68(1) Requisitos para la inscripción(2) Trámites de inscripción y renuncia(3) Cuotas (hokenryō)(4) Detalles del subsidio
3

Medicamentos ....................................................................................................................... 70
3-1

Farmacias ..................................................................................................................... 70

3-2

Droguerías ................................................................................................................... 70

Capítulo 7

1

Pensiones y bienestar
Pensiones (nenkin)................................................................................................................ 71
1-1

Sistema nacional de pensiones (Kokumin nenkin)................................................ 72(1) Afiliados y trámites para la adhesión(2) Cuotas (hokenryō)(3) Beneficios (hoken kyūfu)

1-2

Sistema de pensiones para empleados (Kōsei nenkin hoken)............................ 74(1) Afiliados y trámites para la afiliación (suscriptores)(2) Cuotas (hokenryō)(3) Beneficios (hoken kyūfu)

1-3
2

3

Reembolso parcial de jubilación (dattai ichijikin).................................................. 77

Seguro de cuidado de largo plazo (kaigo hoken) ............................................................ 79
2-1

Afiliados ........................................................................................................................ 79

2-2

Cuotas (hokenryō)...................................................................................................... 79

2-3

Utilización del servicio de cuidado de largo plazo................................................. 79

Bienestar social para menores (jidō fukushi).................................................................... 80
3-1

Subsidio infantil (jidō teate)...................................................................................... 80

3-2

Subsidio para la educación de los hijos (jidō fuyō teate)..................................... 80

3-3

Subsidio para la manutención de menores con necesidades especiales(tokubetsu jidō fuyō teate)........................................................................................ 81

3-4

Subsidio para la manutención de menores con discapacidad (shōgaiji fukushi

teate)............................................................................................................................. 81
4

5

Bienestar social para personas discapacitadas (shōgai fukushi).................................. 82
4-1

Cartilla de discapacidad (shōgaisha techō)............................................................ 82

4-2

Servicios públicos para personas discapacitadas (shōgaisha)............................ 82

Ayuda económica gubernamental para la pobreza (seikatsu hogo)............................ 83
5-1

Requisitos para recibir la ayuda económica gubernamental para la pobreza.. 83(1) Bienes(2) Habilidades(3) Otros subsidios(4) Manutención por los familiares

5-2
6

Tipos y detalles de la asistencia social..................................................................... 84

Sistema de ayuda para la independencia de las personas necesitadas (seikatsu

konkyūsha jiritsu shien seido).............................................................................................. 85

Capítulo 8

1

Impuestos
Impuesto sobre la renta (shotoku zei)................................................................................ 86
1-1

Contribuyentes y rango de los ingresos gravables................................................ 87(1) Residentes (kyojūsha)(2) Residentes no permanentes (hieijūsha)(3) No residentes (hikyojūsha)1-2

Declaración de la renta (kakutei shinkoku) y pago de impuestos (nōzei)........ 88(1) Quién debe hacer la declaración de la renta(2) Personas susceptibles de que la declaración de la renta salga a devolver(3) Plazo para la declaración y pago
(4) En caso de regresar a su país de origen

1-3

Principales deducciones de la renta (shotoku kōjo)............................................. 89(1) En caso de tener familiares a su cargo(2) En caso de estar casado(3) En caso de abonar las cuotas del seguro social (shakai hoken)(4) En caso de abonar las cuotas del seguro de vida (seimei hoken)(5) En caso de tener gastos médicos significativos

2

1-4

Retención de la fuente de ingresos (gensen chōshū) y ajuste por cierre deejercicio (nenmatsu chōsei)...................................................................................... 90

1-5

Reducciones especiales basadas en los convenios de doble imposición.......... 90

Impuesto municipal (jūmin zei)........................................................................................... 91
2-1

Qué es el impuesto municipal................................................................................... 91

2-2

Contribución del impuesto municipal...................................................................... 91

2-3

Otros ............................................................................................................................. 91

3

Impuesto de consumo (shōhi zei)....................................................................................... 92

4

Impuestos que abona un propietario de automóvil......................................................... 92
4-1

Impuesto a vehículos (jidōsha zei) / Impuesto a vehículos ligeros (kei jidōshazei).................................................................................................................................. 92(1) Impuesto a vehículos / vehículos ligeros con una reducción basada en laeficacia del combustible (jidōsha kankyō seinō wari / kei jidōsha kankyō

seinō wari)(2) Impuesto a vehículos / vehículos ligeros con una reducción basada en el
tamaño del motor (jidōsha zei shubetsu wari / kei jidōsha zei shubetsu

wari)
4-2
5

Impuesto a vehículos por peso (jidōsha jūryō zei)................................................ 93

Impuesto a bienes inmuebles (kotei shisan zei)............................................................... 936

Contactos de consulta al
respecto de los impuestos.................................................................................................... 93
6-1

Contactos sobre los impuestos nacionales............................................................ 93(1) Centro de atención telefónica
(2) Tax Answer (preguntas frecuentes sobre los impuestos)(3) Páginas web de la Agencia Nacional de Impuestos

6-2
Capítulo 9

1

Contactos sobre los impuestos locales................................................................... 94

TráficoNormas de circulación........................................................................................................... 95
1-1

Indicaciones para peatones....................................................................................... 95(1) Cuando camina por la calle(2) Cómo cruzar una carretera(3) En caso de caminar por la noche

1-2

Indicaciones para las bicicletas (jitensha).............................................................. 96(1) Cinco reglas de seguridad para ciclistas(2) Cómo circular en cruces

1-3
2

3

Indicaciones para automóviles (jidōsha)................................................................. 98

Permiso de conducir (unten menkyo)................................................................................ 99
2-1

Obtención del permiso de conducir en Japón........................................................ 99

2-2

Renovación del permiso de conducir en Japón, etc............................................ 100

2-3

Sistema de puntos del carné de conducir (tensū seido).................................... 100

Propiedad de un vehículo................................................................................................... 100
3-1

Registro de vehículos ............................................................................................... 100(1) Casos en los que es necesario el registro y tipos de registro(2) Lugares para el registro y contactos

3-2

Certificado de aparcamiento (shako shōmei)...................................................... 101

3-3

Shaken o inspección técnica de vehículos (incluidos algunos tipos demotocicleta)............................................................................................................... 102

3-4

Seguro de automóvil (jidōsha hoken).................................................................... 102(1) Seguro o mutualidad de responsabilidad civil de automóviles (jibaiseki

hoken o jibaiseki kyōsai)(2) Seguro voluntario (Seguro mutuo) (nin’i hoken o nin’i kyōsai)4

Qué hacer ante un accidente de tráfico (kōtsū jiko)...................................................... 105
4-1

Detención del vehículo............................................................................................. 105

4-2

Aviso a urgencias y a la policía................................................................................ 105

4-3

Diagnóstico................................................................................................................. 105

4-4

Solicitud del certificado de accidente de tráfico (kōtsū jiko shōmeisho)........ 105

Capítulo 10

1

2Emergencias y desastres
Llamadas de emergencia.................................................................................................... 106
1-1

Enfermedad o lesión repentina, incendios, etc. (número 119)........................ 106

1-2

Qué hacer en caso de sufrir accidentes de tránsito (kōtsū jiko), crímenes, etc.
(número 110)............................................................................................................. 107

Desastres naturales ............................................................................................................ 108
2-1

Tifones (taifū) y lluvias torrenciales (shūchū gōu).............................................. 108(1) Desbordamiento de ríos (hanran)(2) Corrimientos de tierra (dosha saigai)

3

Capítulo 11

1

2

Capítulo 121

2-2

Terremotos (jishin).................................................................................................... 109

2-3

Tsunamis..................................................................................................................... 111

2-4

Erupciones volcánicas (kazan funka)..................................................................... 112

Evacuación (hinan).............................................................................................................. 114
3-1Áreas de evacuación ................................................................................................ 114

3-2

Información de evacuación...................................................................................... 114

3-3

Cómo evacuar............................................................................................................ 116

3-4

Información meteorológica útil en caso de desastre.......................................... 118

Vivienda
La vivienda en Japón............................................................................................................ 119
1-1

Vivienda en propiedad (mochi ie).......................................................................... 119

1-2

Vivienda de protección oficial (kōei jūtaku)......................................................... 119

1-3

Viviendas de alquiler UR (UR chintai jūtaku)....................................................... 119

1-4

Vivienda de alquiler (minkan jūtaku)..................................................................... 119

Mudanza (hikkoshi)............................................................................................................. 120
2-1

Vivienda de protección oficial (kōei jūtaku)......................................................... 120

2-2

Vivienda de alquiler UR (UR chintai jūtaku)......................................................... 120

2-3

Vivienda de alquiler (minkan jūtaku)..................................................................... 120

Normas y costumbres de la vida diaria
Normas de la vida diaria..................................................................................................... 123
1-1

Basura (gomi)............................................................................................................. 123(1) Conceptos básicos(2) Deshecho ilegal (fuhō tōki)

1-2

Ruido............................................................................................................................ 125

1-3

Inodoros...................................................................................................................... 125

1-4

Utilización de los teléfonos móviles y smartphones........................................... 125

1-5

En tren o autobús...................................................................................................... 125

1-6

Baños públicos........................................................................................................... 126

1-7
2

3

Señales de prohibición............................................................................................. 126

Prevención de infecciones.................................................................................................. 127
2-1

Lavado de manos...................................................................................................... 127

2-2

Modales al toser........................................................................................................ 128

2-3

Humedad.................................................................................................................... 128

2-4

Descanso y nutrición................................................................................................. 128

2-5

Salidas......................................................................................................................... 128

Cosas necesarias para la vida diaria................................................................................. 129
3-1

Vida en comunidad................................................................................................... 129(1) Organización comunitaria (jichikai /chōunaikai)(2) Relaciones vecinales

3-2

Prevención del crimen (bōhan)............................................................................... 129

3-3

Servicios comunes..................................................................................................... 130(1) Electricidad (denki)(2) Gas(3) Agua (suidō)

3-4

Teléfonos móviles (keitai denwa)........................................................................... 132(1) Firmar un contrato de telefonía móvil(2) Qué tener en cuenta al firmar un contrato y hacer uso de servicios detelefonía móvil

3-5

Cuenta bancaria........................................................................................................ 133(1) Abrir una cuenta bancaria(2) Notificar al banco inmediatamente después de que se cambia su domicilioo plazo de estadía(3) Cerrar una cuenta bancaria

3-6
4

Oficina de correos..................................................................................................... 134

Transporte público............................................................................................................... 135
4-1

Tarjeta de transporte IC........................................................................................... 135(1) Funciones básicas(2) Tarjeta personal (kimei card)(3) Tarjeta al portador (mukimei card)(4) Depósito

4-2

Sistema ferroviario.................................................................................................... 136(1) Si va a viajar en tren
(2) Tipos de billete de tren(3) Otros billetes

4-3

Autobús....................................................................................................................... 137(1) Autobús de larga distancia (chōkyori bus)
(2) Autobús de línea (rosen bus)

Capítulo 1•

		 La tarjeta también funciona como de carnéde identidad a la hora de realizar trámites en lamunicipalidad.

Capítulo 5		 Las personas mayores de 16 años deben llevarlaconsigo en todo momento.

Capítulo 4•

Capítulo 3

La tarjeta de residencia (zairyū card) hace las veces de carné de identidad de los ciudadanos
extranjeros de Japón. En ella figuran el estatus y el período de residencia (zairyū kikan), así comolas actividades permitidas.

Capítulo 2

Tarjeta de residencia (zairyū card)

Capítulo 1

1

Trámites de entrada yresidencia en el país

Capítulo 6

La tarjeta de residencia se les expide a los extranjeros que van a estar más de 3 meses en
Japón. A quienes la reciben se les llama residentes de media y larga duración (chūchōki taizaisha).

Si usted no va a permanecer más de 3 meses en Japón.

2.		

Si su estatus de residencia (zairyū shikaku) es de corta duración (tanki taizai).

3.		

Si su estatus de residencia es de diplomático (gaikō) o ejerce algún cargo oficial (kōyō).

4.		 Si su estatus de residencia o el de un familiar suyo es de actividades concretas (tokutei katsudō), si
trabaja en alguna de oficinas japonesas de la Asociación de Relaciones Taiwán-Japón (Oficina Representativa
5.		

Si usted es residente permanente especial.

6.		

Si usted no cuenta con permiso de residencia.

Expedición de la tarjeta de residencia (zairyū card )1		 Si entra en el país con un nuevo permiso de entrada a través de los aeropuertos deNarita, Haneda, Chubu, Kansai, Shin Chitose, Hiroshima o Fukuoka:➡		Se le expedirá la tarjeta en el aeropuerto.

1

Capítulo 12

Los tiempos para la expedición de la tarjeta de residencia son los siguientes:

Capítulo 11

1-1

Capítulo 10

Económica y Cultural de Taipei en Japón, etc.) o de la Misión Diplomática de Palestina en Japón.

Capítulo 9

1.		

Capítulo 8

6 casos en los que usted no puede recibir la tarjeta de residencia

Capítulo 7

A quién se le expide la tarjeta de residencia (zairyū card)1

Trámites de entrada y residencia en el país

➡		 Después de entrar en el país, entregue la notificación de cambio de domicilio a lamunicipalidad donde planea residir. La tarjeta de residencia le llegará por correo a su
domicilio.
Si recibe autorización para renovar su estatus de residencia (zairyū shikaku):4		

Si recibe autorización para cambiar su estatus de residencia:

Si recibe autorización de residencia para hijos nacidos en Japón:

Notificación de alta en el Padrón municipal (tennyū todoke )En caso de pérdida de la tarjeta de residencia (zairyū card )•		Pasaporte•

		 Una foto de tamaño carné
4 x 3 cm y tomada en los últimos 3 meses.
No es necesaria para los menores de 16 años.

2

Capítulo 12

Qué es necesario para la solicitud

Capítulo 11

En caso de extraviar su tarjeta de residencia, deberá solicitar nuevamente la reexpedición en
un plazo de 14 días de haber descubierto la pérdida en cualquiera de las oficinas regionales de laAgencia de Servicios Migratorios.

Capítulo 10

1-3

Capítulo 9

Para más detalles, consulte Notificar la dirección del domicilio (Cap. 2. 1.1).

Capítulo 8

Tras obtener la tarjeta de residencia deberá entregar la notificación de alta en el Padróna la municipalidad (tennyū todoke) en un plazo de 14 días después de determinar el lugar deresidencia o el domicilio. Para llevar a cabo este trámite, es imprescindible la tarjeta de residencia(si su situación corresponde al caso 1 de 1.1) o pasaporte (en el caso 2 de 1.1). Por favor asegúrese
de portar alguno de ellos.

Capítulo 7

1-2

Capítulo 6➡		 En caso de tener hijos en Japón y que no dispongan de la nacionalidad japonesa (y sidesea permanecer en Japón con ellos más de 60 días después de su nacimiento), deberá
solicitar el permiso de residencia (véase 2.4) en cualquiera de las oficinas regionales dela Agencia de Servicios Migratorios.

Capítulo 55		

Capítulo 4➡		 La nueva tarjeta se le expedirá si solicita el cambio de estatus de residencia (véase2.2) en cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios(incluidas las sucursales) antes de que caduque su permiso de estadía actual, y se leconcede nuevamente.

Capítulo 3➡		 La nueva tarjeta se le expedirá si solicita la renovación del estatus de residencia(véase 2.1) en cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios(incluidas las sucursales) antes de que caduque su permiso de estadía actual, y se leconcede nuevamente.

Capítulo 2

3		

Capítulo 1

2		 Si entra en el país con un nuevo permiso de entrada a través de otro aeropuerto opuerto marítimo no mencionado arriba:

1

Trámites de entrada y residencia en el país

		 Documentos acreditativos de la pérdida
Certificación del extravío (ishitsu todokede shōmeisho)
Certificación de robo (tōnan todokede shōmeisho)
Certificado de víctima de un desastre natural (risai shōmeisho), etc.

•		

Solicitud de la reexpedición de la tarjeta de residencia

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00010.html

Devolver la tarjeta de residencia (zairyū card )Salida única, sin permiso de reingreso

		 Devuelva la tarjeta de residencia (zairyū card) a uno de los oficiales de inmigración en el
aeropuerto o del puerto marítimo:•

		 En caso de haber abandonado Japón con un permiso dereentrada validada y no haber regresado en el plazo establecido.

•		En caso de haber obtenido la nacionalidad japonesa.

		 Llevándola a alguna de las oficinas regionales de laAgencia de Servicios Migratorios.

•		Enviándola por correo a la siguiente dirección:

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00020.html

3

Capítulo 12

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 11*
En la parte frontal del sobre, escriba «在留カード返納» en kanji, «ざいりゅうかーど へんのう» en hiragana o «zairyū card hennou» en rōmaji.

Capítulo 10〒135-0064
Tokyo-to, Koto-ku, Aomi 2-7-11, Tokyo-kowan
godo-chosha 9 kai
Tokyo shutsunyukoku zairyu kanri kyoku Odaiba bunshitsu

Capítulo 9•

Capítulo 8

Devuelva la tarjeta de residencia (zairyū card) en un plazode 14 días por cualquiera de las siguientes formas:

Capítulo 7

		 En caso de fallecimiento de un familiar o compañero deldomicilio.

Capítulo 6•

Capítulo 5•(tanjun shukkoku)(cuando abandona Japón definitivamente)

Capítulo 4

Si su situación corresponde a alguno de los siguientes casos deberá devolver la tarjeta deresidencia a cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios.

Capítulo 3

1-4

Capítulo 2

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 1•

1

Trámites de entrada y residencia en el país

Qué es necesario para la solicitud

Capítulo 5		Pasaporte•		

Tarjeta de residencia (si la tiene)•

		 Una foto carné
4 x 3 cm y tomada en los últimos 3 meses.
No es necesaria para los menores de 16 años.

•		

Solicitud de renovación del período de residencia:

		Documentos acreditativos de sus futuras actividades:

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-3.html

Capítulo 11

Qué es necesario para la solicitud		Pasaporte•		

Tarjeta de residencia (si la tiene)•

		 Una foto carné
4 x 3 cm y tomada en los últimos 3 meses.
No es necesaria para los menores de 16 años.

•		

Solicitud de cambio de estatus de residencia:

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-2-1.html
		Documentos acreditativos de sus futuras actividades:

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-2.html

4Capítulo 12••

Capítulo 10

Si desea cambiar el objetivo actual de residencia para permanecer en el país, deberá solicitarel cambio de estatus de residencia en cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia deServicios Migratorios.

Capítulo 9

Cambio de estatus de residencia (en caso decambiar el objetivo de residencia)

Capítulo 8

2-2

Capítulo 7

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-3-1.html

Capítulo 6••

Capítulo 4

Si desea permanecer en Japón más allá de lo establecido en su permiso
de residencia actual, deberá solicitar la renovación del período de residencia(zairyū kikan) en cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia deServicios Migratorios.

Capítulo 3

Renovación del período de residencia (en caso deprorrogar la fecha de vencimiento o zairyū kigen )Capítulo 2

2-1

Trámites relacionados con el estatus deresidencia (zairyū shikaku)

Capítulo 12

1

Trámites de entrada y residencia en el país○Buscar por estatus de residencia○

Permiso de residencia permanente (eijū kyoka )Qué es necesario para la solicitud•		

Tarjeta de residencia (si la tiene)•

		 Una foto carné
4 x 3 cm y tomada en los últimos 3 meses.
No es necesaria para los menores de 16 años.

•		

Solicitud de permiso de residencia permanente•		Otros documentos necesarios

Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-4.html*		 Dado que son necesarios documentos como el certificado de la notificación de nacimiento (shusshō todokede
antes de realizar este trámite.

Para más detalles, consulte Cap. 4. 2.1 Notificar el nacimiento.

		Pasaporte (si lo tiene)•		Solicitud de obtención del estatus de residencia:•

		 Certificado de la notificación de nacimiento (puede solicitarlo en la municipalidad) u otros
documentos acreditativos del nacimiento•		Documentos acreditativos de las futuras actividades:

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-10.html•

		 Copia del certificado de residencia o Certificado de artículos
mencionados en el mismo (puede solicitarlo en la municipalidad donde reside)5

Capítulo 12•

Capítulo 11

Qué es necesario para la solicitud

Capítulo 10

kisaijikō shōmeisho, se mencionará más tarde), entregue la notificación de nacimiento a la municipalidad donde reside

Capítulo 9

En caso de que tener hijos en Japón que no cuenten con la nacionalidad japonesa (y si desea
permanecer en Japón con ellos más de 60 días después de su nacimiento), deberá solicitar
el permiso de residencia en cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios
Migratorios en un plazo de 30 días desde su nacimiento.

Capítulo 8

Obtención del estatus de residencia en caso de tener hijos

Capítulo 7

2-4

Capítulo 6

Pasaporte

Capítulo 5		Capítulo 4•

Capítulo 3

Si desea quedarse permanentemente en Japón, deberá solicitar el permiso de residencia
permanente (eijū kyoka). Una vez obtenido el permiso, podrá residir en el país durante tiempo
ilimitado y sin restricciones laborales. Tampoco será necesario cambiar su estatus de residencia.

Capítulo 2

2-3

Capítulo 1

https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/index.html

1

Trámites de entrada y residencia en el país		Pasaporte•		

Tarjeta de residencia••

Solicitud para la realización de actividades externas				Documentos que acrediten su remuneración

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-8.html

Notificar a alguna de las oficinas regionales de laAgencia de Servicios Migratorios

Plazos

La notificación deberá realizarse en un plazo de 14 días.

Cuando cambia el nombre de su organización
Cuando cambia la ubicación de su organización
Cuando desaparece su organización
Cuando abandona la organización
Cuando cambia de organización

Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00014.html

6Capítulo 12

•
•
•
•
•

Capítulo 11

Cuándo notificar

Capítulo 10

Docente de educación superior (kyōju ), Profesionales altamente
cualificados de tipo 1C, Profesionales altamente cualificados de tipo
2 (en caso de dedicarse a alguna de las actividades contempladas
en el listado 2C), Administrativo económico (keiei kanri ), Gestiones
jurídicas y contables (hōritsu kaikei gyōmu ), Profesional médico
(iryō ), Educador (kyōiku ), Traslado intraempresarial (kigyō nai tenkin ),Capacitación técnica (ginō jisshū ), Estudiantes de intercambio(ryūgaku ), Becarios (kenshū )Capítulo 9

Categorías para lasque es necesario
notificar

Capítulo 8(1) Notificar la organización en la que se desarrollan las actividades(katsudō kikan)

Capítulo 7

Si posee la tarjeta de residencia con cualquiera de los siguientes estatus de residencia, ycambia la empresa o institución (en adelante, organización) a la que pertenece, deberá notificarloa alguna de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios.

Capítulo 6

2-6

Capítulo 5

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 4•

Capítulo 3

Qué es necesario para la solicitud

Capítulo 2

Si su estatus de residencia es de estudiante de intercambio (ryūgaku) o estadía familiar(kazoku taizai), o le prohíbe o limita trabajar en Japón y obtiene un empleo remunerado, deberá
solicitar el permiso para la realización de actividades externas (shikakugai katsudō kyoka) en
cualquiera de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios (para corroborar lascondiciones en las que le es posible trabajar, consulte el Cap. 3. 1.1 Estatus de residencia).

Capítulo 1

Permiso para realizar actividades no contempladas(shikaku gaikatsudō kyoka )

2-5

1

Trámites de entrada y residencia en el país(2) Notificar la organización con la que tiene contrato

que es necesario

altamente calificados de tipo 1B, Profesionales altamente calificados

notificar

de tipo 2 (en caso de dedicarse a alguna de las actividades
contempladas en el listado 2A y 2B), Investigador (kenkyū ),Profesional del conocimiento científico y humanístico o de losCapítulo 2

Profesionales altamente calificados de tipo 1A, Profesionales

Capítulo 1

Categorías para las

negocios internacionales (gijutsu jinbun chishiki kokusai gyōmu ),empleador está afincado en Japón, ya sea una organización públicao privada) (kōgyō ), Habilidades técnicas (ginō ), Habilidades técnicas
Cuándo notificar

Cuando cambia el nombre de su organización•

Cuando cambia su ubicación•

Cuando la organización desaparece•

Cuando le finaliza el contrato•

Cuando establece un nuevo contrato

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

(3) Notificar el estatus de residencia del cónyuge

que es necesario

cónyuge de un japonés (Nihonjin no haigūsha nado ) o un residente

notificar

permanente

Cuándo notificar•

En caso de divorcio•

En caso de fallecimiento del cónyuge

La notificación deberá realizarse en un plazo de 14 días.

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Estos trámites pueden realizarse en nuestros puntos de contacto o por Internet.

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/i-ens_index.html

7

Capítulo 12

Para más detalles sobre el trámite electrónico, consulte la siguiente página web:

Capítulo 11

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00016.html

Capítulo 10

PlazosCapítulo 9

Si su estatus de residencia es de estadía familiar (kazoku taizai ), Si es

Capítulo 8

Categorías para las

Capítulo 7

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00015.html

Capítulo 6

La notificación deberá realizarse en un plazo de 14 días.

Capítulo 5

Plazos•Capítulo 4

concretas (tokutei ginō )Capítulo 3

Asistencia pública (kaigo ), Realización de espectáculos (solo si su

1

Trámites de entrada y residencia en el paísrPara Recorda

Existen una serie de alicientes relativos a las condiciones de residencia para los ciudadanos extranjeros
Dependiendo de las características de las actividades, y basándose en los distintos ítems (títulos
académicos, experiencia laboral, ingresos anuales, etc.), ganará más o menos puntos. Si solicita lay obtiene 70 puntos o más, será reconocido como persona altamente cualificada y se le permitirá disfrutar
de los siguientes incentivos:
		Permiso para realizar actividades de distintos estatus de residencia de forma simultánea.

•		Permiso de residencia de 5 años•		

Mayor permisividad en los requisitos para el permiso de residencia permanente, etc.

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_index.html

Capítulo 5

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 4•

Capítulo 3

aplicación del sistema de puntos a alguna de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios,

Capítulo 2

altamente cualificados que contribuyan al crecimiento económico de Japón.

Capítulo 1

Incentivos para los extranjeros altamente cualificados basado en un sistema depuntosCapítulo 6

Permiso de reentrada (regresar a Japón ymantener su estatus de residencia actual) (sainyū koku kyoka)

Capítulo 8

Si utiliza el sistema de reentrada podrá volver a Japón (dentro de un plazo establecido) con elestatus y el período de estadía inicialmente concedidos.

Capítulo 7

3

Capítulo 9

Si vuelve a Japón en un plazo de un año, y en caso de estar en posesión de la tarjeta deresidencia y del pasaporte en vigor, no tendrá que solicitar de antemano el permiso de reentrada.
En caso de que el período de residencia (zairyū kikan) le caduque en menos de un año, podrá
regresar sin permiso hasta la fecha de vencimiento del mismo (zairyū kigen).

Capítulo 10

Si se le concede el permiso de reentrada en alguna de las oficinas regionales de la Agencia deServicios Migratorios, podrá salir de Japón y volver manteniendo el estatus y período de estadía
previos. Como máximo, este permiso será válido durante 5 años. Asimismo, en caso de que elperíodo de residencia expire en menos de 5 años, el permiso será válido hasta su vencimiento.
Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-5.html

8

Capítulo 12(2) Permiso de reingreso (sainyū koku kyoka) (en caso de reingresar a
Japón luego de un año o más)

Capítulo 11(1) Permiso de reentrada validada (minashi sainyū koku kyoka) (encaso de volver a Japón en menos de un año)

1

Trámites de entrada y residencia en el país

Trámites para ser reconocido como
refugiado

Qué es un refugiado (nanmin )•4-2

Trámites para ser reconocido como refugiado

•

		

•

		 Los refugiados y sus familiares pueden participar en diversos programas de integración(Teijū shien program) incluyendo cursos de japonés, consultas sobre la vida diaria, búsquedade empleo, etc.

Los refugiados pueden obtener un documento de viaje que sustituya el pasaporte.

https://www.moj.go.jp/isa/applications/guide/nanmin_tetuduki.html

Capítulo 11

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 10

Si no ha sido reconocido como refugiado y desea realizar una reclamación, podrá emitir una
solicitud para la revisión de los trámites. El ministro de Justicia evaluará la solicitud con la ayuda
de expertos en derecho y relaciones internacionales.

Capítulo 9

Solicitud de Reconocimiento

Capítulo 8

4-3

Capítulo 7

		 El Reconocimiento de la Categoría de Refugiado es un sistema con el que los refugiados(véase 4.1) solicitan la protección de Japón. La solicitud la pueden realizar únicamente los
extranjeros que se encuentran en Japón. A los extranjeros reconocidos como refugiados se les
expedirá el certificado de reconocimiento del estatus de refugiado y un permiso de residencia
de larga duración (teijūsha).

Capítulo 6•

Capítulo 5		 Una persona que, debido a un miedo fundado de ser perseguido por razones de raza,
religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social o manifestar una cierta posición política,
se encuentra fuera de su país de origen para mantener su integridad física, entre otros.

Capítulo 4

Según el Artículo 1 de la Convención sobre la categoría de refugiados o el Artículo 1 delProtocolo sobre el Estatuto de los Refugiados , la definición de refugiado es la siguiente:

Capítulo 3

4-1

Capítulo 2

Japón es un país afiliado en la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados , por lo que
existen varias medidas de protección para las personas reconocidas como refugiadas.

Capítulo 1

4

Capítulo 1291Trámites de entrada y residencia en el país

Motivos principales para la deportación•		

En caso de percibir ingresos de manera ilegal.

•		En caso de estar bajo condena penal.

En caso de recibir una orden de deportación

Orden de repatriación (shukkoku meirei seido )Es un sistema en que una persona con estadía ilegal que cumple con todos los requisitos acontinuación podrá salir del país con tramites sencillos sin ser detenido.

Para aplicar la orden de repatriación, se deben cumplir las siguientes condiciones:•		

No ha estado involucrado en ninguna otra actividad ilegal.

•		No ha sido condenado bajo pena de cárcel en Japón.

•		

No ha sido deportado o repatriado con anterioridad.

•		

No se le ha aplicado la orden de repatriación con anterioridad.

•

		 Hay cierto grado de seguridad de que la persona abandone
Japón a la mayor brevedad.

Permiso de estadía especial (zairyū tokubetsu kyoka )Aunque le envíen una orden de deportación, existe la posibilidad de que el ministro de Justicia
le otorgue un permiso especial de residencia teniendo en consideración el historial de su vida en
Japón y la situación de sus familiares.

10

Capítulo 12

5-4

Capítulo 11

		 Se reporta a las oficinas de la Agencia de Servicios Migratorios con la intención de abandonar
Japón.

Capítulo 10•

Capítulo 9

La orden de repatriación se aplica cuando

Capítulo 8

En caso de que ha salido del país por orden de repatriación, en principio, no podrá volver aentrar al país durante un año por regla general.

Capítulo 7

5-3

Capítulo 6

En caso de que se le ha emitido una orden de deportación, en principio, se le negará la entrada
a suelo japonés durante 5 o 10 años. En caso de que le deporten bajo condena penal nunca podrá
volver a entrar en el país.

Capítulo 5

5-2

Capítulo 4

		 En caso de permanecer en Japón una vez finalizado su permiso de residencia, incluso si se
excede por un día, su estadía pasará a ser ilegal (permanencia ilegal o fuhō zanryū) y estarásujeto a una posible orden de deportación.

Capítulo 3•

Capítulo 2

5-1

Ejecución de la orden de deportación(taikyo kyōsei)Capítulo 1

51

Trámites de entrada y residencia en el país

Información de contacto relativa a lostrámites de entrada, salida y estadía

Delegación de Sendai〒983-0842, 1-3-20 Gorin, Miyagino-ku, Sendai-shi, Miyagi

Dirección de Control deInmigración de Tokio〒108-8255, 5-5-30 Konan, Minato-ku, Tokio

Notificaciones sobre las organizaciones
pertenecientes, notificaciones por lasorganizaciones pertenecientes
Trámites online de solicitud de residencia
Registro y control de examinaciones〒730-0012, 2-31 Kami-hacchobori, Naka-ku, Hiroshima-shi,
Hiroshima〒760-0033, 1-1 Marunouchi, Takamatsu-shi, Kagawa〒810-0073, 3-5-25 Maizuru, Chuo-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka〒900-0022, 1-15-15 Higawa, Naha-shi, Okinawa

Centro de Control de〒300-1288, 1766-1 Kuno-cho, Ushiku-shi, Ibaraki
Inmigración de Higashi-nihon
Centro de Control de〒856-0817, 644-3 Kogashima-machi, Omura-shi, Nagasaki
Inmigración de Omura

11

Capítulo 12

Dirección de Control deInmigración de Hiroshima
Dirección de Control deInmigración de Takamatsu
Dirección de Control deInmigración de Fukuoka
Delegación de Naha

Capítulo 11

Delegación del Aeropuerto 〒549-0011, 1-Banchi Sensyukuko-naka, Tajiri-cho, Sennande Kansai
gun, Osaka
Delegación de Kōbe
〒650-0024, 29-Banchi Kaigandori, Chuo-ku Kobe-shi, Hyogo

Capítulo 10

Delegación del Aeropuerto 〒479-0881, 3 F CIQ Bldg., 1-1 Centrair, Tokoname-shi, Aichi
de Chubu
Dirección de Control de〒559-0034, 1-29-53 Nanko-kita, Suminoe-ku, Osaka-shi,
Inmigración de Ōsaka
Osaka

Capítulo 9〒455-8601, 5-18 Shōhō-chō, Minato-ku, Nagoya-shi, Aichi

TEL 0476-34-2222(conmutador)
TEL 0476-34-2211
TEL 03-5708-3202(conmutador)
TEL 0570-045259(045-769-1729
en caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional)
TEL 0570-052259(En caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional):
052-217-8944
TEL 0569-38-7410(conmutador)
TEL 0570-064259(En caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional):
06-4703-2050
TEL 072-455-1453(conmutador)
TEL 078-391-6377(conmutador)
TEL 082-221-4411(conmutador)
TEL 087-822-5852(conmutador)
TEL 092-717-5420(conmutador)
TEL 098-832-4185(conmutador)
TEL 029-875-1291(conmutador)
TEL 0957-52-2121(conmutador)

Capítulo 8

Dirección de Control deInmigración de Nagoya

TEL 03-5363-3030
TEL 03-5363-3039

Capítulo 7

Sección deControl deInformación
Delegación del Aeropuerto 〒282-0004, 6 F Dai 2 Ryokaku Terminal Bdg., 1-1 Furukome,de Narita
Furukome-aza Narita-shi, Chiba(Sección de Control de Examinaciones)
Delegación del Aeropuerto 〒144-0041, CIQ, Haneda Airport, 2-6-4 Haneda Airport,
de Haneda
Ota-ku, Tokio
Delegación de Yokohama 〒236-0002, 10-7 Torihama-cho, Kanazawa-ku,
Yokohama-shi, Kanagawa

Capítulo 6

Sección deControl e
Informaciónde Residencia

Capítulo 5

Dirección de Control de〒160-0004, 14 F Yotsuya Tower, 1-6-1 Yotsuya, Shinjuku-ku,
Inmigración de Tokio, Edificio Tokiode Yotsuya

0570-003259(En caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional)
TEL: 011-261-7502
TEL 022-256-6076(conmutador)
TEL 0570-034259(03-5796-7234
en caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional)
TEL 0570-011000(interno 8)(03-5363-3013
en caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional)
TEL 03-5363-3032

Capítulo 4〒060-0042, 12-chome Odori-nishi, Chuo-ku, Sapporo-shi,
Hokkaido

Capítulo 3

Delegación de Sapporo

Capítulo 2

Oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios

Capítulo 1

61

Trámites de entrada y residencia en el paísCentros de información〒160-0004, 13 F Yotsuya Tower, 1-6-1 Yotsuya, Shinjuku-ku,
Tokio

TEL 0570-011000(03-5363-3013
en caso de llamar
por un teléfono IP ointernacional)

Centro de Control de Inmigración de Sendai, Tokio, Nagoya,
Osaka, Hiroshima y Fukuoka
Delegación de Yokohama y Kobe
Centro de Control de Inmigración de Sapporo y Takamatsu
Delegación de Naha

TEL 0570-013904(03-5796-7112 en
caso de llamar por unteléfono IPo internacional)

Capítulo 3

Oficinas donde está el Centro
de información general para
extranjeros
Oficinas donde están losconsejeros

Capítulo 2

Centros de información

Capítulo 1

Centro de Apoyo a
Residentes Extranjeros(FRESC)

Capítulo 4
Capítulo 5
Capítulo 6
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12121Trámites de entrada y residencia en el país

Página web oficial de la Agencia de Servicios Migratorios

https://www.moj.go.jp/isa/index.html

Redes sociales oficiales de la Agencia de Servicios Migratorios, etc.

Capítulo 6

La Agencia de Servicios Migratorios abrió diversas redes sociales para transmitir información
sobre nuevos sistemas e información útil para la vida de extranjeros residentes en Japón.

Capítulo 5

7-2

Capítulo 4

Página web oficial de la Agencia de Servicios Migratorios:

Capítulo 3

La página web oficial de la Agencia de Servicios Migratorios, ofrece información sobre lostrámites de residencia en el país, etc. Aparte del idioma japonés, se proporciona la información
en 14 idiomas.

Capítulo 2

7-1

Transmisión de información de laAgencia de Servicios Migratorios

Capítulo 1

7

Cuenta de Twitter de la Agencia de Servicios Migratorios:
Capítulo 7

https://twitter.com/MOJ_IMMI

https://www.facebook.com/ImmigrationServicesAgency.MOJ/

https://www.moj.go.jp/isa/about/pr/mail-service.html

proporciona información sobre la situación de congestión de las ventanillas.

https://www.moj.go.jp/isa/about/pr/index.html

Capítulo 11

Lista de cuentas de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios:

Capítulo 10

En las cuentas de Twitter de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios, seCapítulo 9Servicio de envío de correo electrónico:Capítulo 8

Cuenta de Facebook de la Agencia de Servicios Migratorios:

Capítulo 1213

Notificar la dirección del domicilio

Los extranjeros cuya situación corresponde a cualquiera de los siguientes casos deberán
notificar su dirección del domicilio a la municipalidad donde residen.

		

Si dispone de la tarjeta de residencia (si es residente de media o larga duración).

•		

Si es residente permanente especial (tokubetsu eijūsha).

•		

Si recibe autorización de protección temporal o estadía provisional.

•		Si es residente transitorio debido al nacimiento o la pérdida de la nacionalidad japonesa.

•

		 Para realizar la notificación, será necesaria la tarjeta de residencia (Si aún no se la han
expedido por algún motivo, es necesario el pasaporte). Asegúrese de traerla consigo.

•

		 Si vive con su familia, también serán necesarios documentos oficiales que acrediten larelación familiar, así como el certificado de matrimonio o nacimiento.

•		Tras notificar la dirección, los procesos son los siguientes:

ii.		

•

		

En él aparecerán su nombre, fecha de nacimiento, sexo, dirección, etc.

•

		 Es posible solicitar la expedición una o varias copias del certificado deresidencia para acreditar sus condiciones de vida (servicio no gratuito).

*My Number: Número personal de 12 dígitos que se utilizan en los ámbitos de seguridad social, impuestos
y medidas de prevención contra desastres en Japón.

Para más detalles, consulte 2. My number.

iv.		 Si aún no le ha solicitado la expedición de My Number, lleve a cabo la adjudicación
con la solicitud de expedición que le llegará por correo junto con avisos sobre el sistema
My Number.

14

Capítulo 12

La municipalidad le proporciona su número personal (My Number)

Capítulo 11

iii.		

Una vez creado su certificado de residencia,

Capítulo 10i.		 Una vez completada la notificación, la dirección notificada se registrará en su tarjeta
de residencia.

Capítulo 9

		 Deberá notificar la dirección del domicilio a la municipalidad en un plazo de 14 días a partirdel día de su instalación.

Capítulo 8•

Capítulo 7(1) En caso de entrar en Japón con un nuevo permiso de entrada

Capítulo 6•

Capítulo 5

Casos en los que es necesario notificar la dirección

Capítulo 4

1-1

Capítulo 3

Notificaciones necesarias

Capítulo 2

1

Capítulo 1

Trámites en lamunicipalidad

Capítulo 2

2

Trámites en la municipalidad(2) En caso de mudanza (hikkoshi)
En caso de mudarse a otro municipio japonés:•

Después de la mudanza, deberá entregar la notificación dealta en el Padrón municipal (tennyū todoke) a la municipalidad donde comenzará aresidir en un plazo de 14 días.

ii.		
En caso de mudarse dentro del mismo municipio, deberá entregar la notificación delcambio de domicilio (tenkyo todoke) a su municipalidad.

Para más detalles, consulte la siguiente página web:Registro de matrimonio (kon’in todoke )•		Deberá notificar el matrimonio a la municipalidad donde reside.

•		 El matrimonio se aprobará tras examinar si los contrayentes
cumplen los requisitos
para casarse.

Registro familiar (koseki tohōn )Japoneses
Ciudadanos••

Certificado de cumplimiento de los requisitos para el matrimonio.

*		Podrá solicitarlo en la embajada o consulado de su país en Japón (véase nota 1).

(Nota 1) Habrá probabilidad de que su país de origen no expida el presente certificado. En ese caso, deberá entregar(Nota 2) Deberá especificar el nombre del traductor. Usted mismo podrá traducir los documentos relativos.

(2) Validez del matrimonio en su país de origen
El matrimonio aprobado mediante los procesos previamente mencionados será válido en
Japón, pero no siempre lo será en su país de origen. Para corroborar la validez, consulte a laembajada o consulado de su país en Japón.

15

Capítulo 12

otro documento que le sustituya.

Capítulo 11

		 A la hora de entregar documentos escritos en un idioma
extranjero (así como el certificado de cumplimiento de los requisitos
para el matrimonio o kon’in yōken gubi shōmeisho), deberá adjuntar
la traducción al japonés de dichos documentos (véase nota 2).

Capítulo 10

extranjeros

		Capítulo 9

Ciudadanos

Capítulo 8(1) Qué es necesario para el registro de matrimonio

Capítulo 7

En caso de contraer matrimonio en Japón

Capítulo 6

1-2

Capítulo 5

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/zairyu/english/
move-in_move-out.html

Capítulo 4iii.		
En caso de mudarse al extranjero, deberá notificar el cambio del domicilio a la municipalidad
donde residía previamente.

Capítulo 3

Antes de la mudanza, deberá entregar la notificaciónde baja en el Padrón municipal (tenshutsu todoke) a lamunicipalidad donde residía.

Capítulo 2•

Capítulo 1

i.		

2

Trámites en la municipalidad

Notificación de divorcio

En caso de divorciarse en Japón•		 Las condiciones difieren según el lugar de residencia o la nacionalidad, por lo tanto, para
información detallada, consulte con la municipalidad.

•

		 Cuando una de las partes no consiente en divorciarse, se realiza una mediación o juicio dedivorcio en el Tribunal de Familia.

Notificación de defunción (shibō todoke )		Sus familiares o compañeros del domicilio deberán notificar su fallecimiento.

•

		 Esta notificación deberá realizarse en un plazo de 7 días a partir del día que se ha confirmado
su fallecimiento.

•		Esta notificación se entrega en la municipalidad donde haya fallecido o residía.

		

Certificado de defunción (shibō shindansho) o informe de la autopsia (shitai ken’ansho)•		Otros documentos necesarios (consulte a la municipalidad donde realizará la notificación)

16

Capítulo 12•

Capítulo 11(1) Qué es necesario para notificar una defunción

Capítulo 10•

Capítulo 9

En caso de fallecimiento

Capítulo 8

1-4

Capítulo 7

En caso de preocupación de que su esposo/a (de nacionalidad japonesa) entregue la
notificación de divorcio sin su consentimiento, puede prevenir que se tramite el divorcio
entregando de antemano la solicitud de no tramitación del divorcio yendo a la municipalidad deldomicilio legal (honseki) de su esposo/a (de nacionalidad japonesa) o de su domicilio.

Capítulo 6(2) En caso de preocupación de que se entregue la notificación dedivorcio sin su consentimiento

Capítulo 5

El divorcio tramitado en Japón es válido en Japón, pero no significa que será válido en su
país. Para saber si el divorcio tramitado en Japón es válido en su país, consulte a la embajada oconsulado de su país en Japón.

Capítulo 4(1) Validez del divorcio en su país de origen

Capítulo 3

		 Si ambas partes consienten en divorciarse, se debe realizar la notificación de divorcio en lamunicipalidad.

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-3

2

Trámites en la municipalidad(2) Devolver la tarjeta de residencia

		

Llevándola a alguna de las oficinas regionales de la Agencia de Servicios Migratorios.

•		Enviándola por correo a la siguiente dirección:〒135-0064
Tokyo shutsunyukoku zairyu kanri kyoku Odaiba bunshitsu*

へんのう en hiragana o Zairyū card hennō en rōmaji.

Capítulo 4

Registro del sello (inkan tōroku )Capítulo 5

1-5

En la parte frontal del sobre, escriba 在留カード返納 en kanji, ざいりゅうかーど

		 El registro del sello (inkan tōroku) es una serie de trámites de registro desu sello (inkan o hanko) en la municipalidad donde reside.

Qué es necesario para el registro del sello
Solicitud de registro del sello•		Su sello (inkan o hanko)•

		 Cualquiera de los siguientes documentos de identidad: la tarjeta My Number, la tarjeta deresidencia, el carné de conducir, o etc.)*		 Una vez finalizados los trámites, se le expedirá el certificado de registro del sello (inkan tōrokusho).
*		 Para más detalles de los trámites, consulte a la municipalidad donde reside.

		Es un certificado que acredita que el sello indicado está registrado en la municipalidad.
→ 	 Para solicitar la expedición de este certificado, entregue a la municipalidad el certificado
de registro del sello y el resto de los documentos que le pidan.

•

		 En algunos municipios es posible solicitar la expedición del certificado en las tiendas de 24
horas (en adelante, conbini), en cuyo caso será necesaria la tarjeta My Number.

17

Capítulo 12•

Capítulo 11(2) Certificado del sello registrado(inkan tōroku shōmeisho)

Capítulo 10

		Capítulo 9•

Capítulo 8(1) Trámites para el registro del sello

Capítulo 7→ 	Este registro podrá ser necesario en ocasiones importantes, como por ejemplo contratos
de compraventa de inmuebles.

Capítulo 6

Qué es el registro del sello•

Capítulo 3

Tokyo-to, Koto-ku, Aomi 2-7-11, Tokyo-kowan godo-chosha 9 kai

Capítulo 2•

Capítulo 1

Deberá devolver la tarjeta de residencia de un fallecido en un plazo de 14 días por cualquierade las siguientes formas:

2

Trámites en la municipalidad

2•

Qué es el sistema My Number
El número personal My Number será imprescindible en los siguientes casos:				Al realizar o recibir una transferencia bancaria internacional.

iii.		Al abrir una cuenta bancaria en Japón.

Al utilizar My Number, se comprobarán los siguientes dos puntos:
Si la tarjeta utilizada coincide con la identidad del portador.

ii.		

Si su apariencia se corresponde con la que figura en los documentos con fotografía(p.ej.: pasaporte).
		

Tarjeta My Number
La tarjeta My Number es una tarjeta con chip CI imprescindible para el día a día en Japón.

En el anverso: nombre, dirección, fecha de nacimiento, sexo, fotografía, y fecha de caducidad.
número personal (My Number).

Capítulo 9

En el dorso:

Capítulo 8(1) Información incluida en la tarjeta My Number

Capítulo 7

2-2

Por consiguiente, otra persona no podrá hacerse pasar por usted para utilizar su My Number.

Capítulo 6•

Capítulo 5i.		

Capítulo 4

•

ii.		

Capítulo 3i.		 Al recibir pensiones, subsidios para la manutención de menoreso alguna asistencia médica.

Capítulo 2

2-1

Capítulo 1

Sistema My Number

Capítulo 10

el dorso•		Como comprobante oficial de su identidad.

•		

Al hacer la declaración del impuesto sobre la renta en línea.

•		

Al solicitar por internet un subsidio para la manutención de un hijo o su ingreso en una guardería.

•

		 Al solicitar copias, etc. del certificado de residencia u otros documentos en un conbini.
(podrá hacerlo incluso en los días festivos. En algunas municipalidades, puede ser imposible
adquirirlas,incluso en días festivos.)18

Capítulo 12(2) Cuándo utilizar la tarjeta

Capítulo 11

el anverso

2

Trámites en la municipalidad•

		Como sustitutivo de la tarjeta del seguro de salud (kenkō hokenshō).

https://www.mhlw.go.jp/stf/index_16743.html

		 Tome una fotografía de la cara con su teléfono inteligente y solicite en línea usando
el código QR en el formulario de solicitud.
Por ordenador

		 Tome una fotografía de la cara con su cámara digital y solicite en línea utilizando elformulario prescrito.
Por correo		

Depositando en el buzón la solicitud acompañada de una foto de carné.

iv.		

A través de un fotomatón (solo con modelos compatibles)

En su municipalidad (excepto en algunos municipios).

		

Es posible cumplimentar la solicitud y entregarla a la municipalidad donde reside.

*		 Si realiza la solicitud en la municipalidad, podrá recibir la tarjeta por correo luego de haberse verificado la identidad

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 9del interesado.

Capítulo 8v.		

Capítulo 7

		 Es posible escanear el código QR indicado en la solicitud en el lector de código
de barras. Aporte los datos necesarios y, por último, envíe la foto que se haga en el
fotomatón. Es necesario introducir dinero en la máquina para comenzar la operación.

Capítulo 6iii.		

Capítulo 5ii.		

Capítulo 4i.		 Mediante smartphone

Capítulo 3

Se podrá solicitar la tarjeta My Number (sin costo alguno la primera vez) cuando sepa eldomicilio donde va a comenzar a residir y haya notificado la dirección a la municipalidad
correspondiente (excepto algunos casos). Si no le fuera posible realizar estos trámites junto conla notificación del cambio de domicilio, recibirá por correo la solicitud de expedición de la tarjeta.
Por consiguiente, podrá solicitar la tarjeta mediante cualquiera de las siguientes maneras:

Capítulo 2(3) Cómo solicitar la tarjeta

Capítulo 1

Para las instituciones médicas y farmacias disponibles, consulte la siguiente página web:https://www.kojinbango-card.go.jp/en-kofushinse/
Capítulo 10(4) Cómo recibir la tarjeta

https://www.kojinbango-card.go.jp/en-uketori/

19

Capítulo 12

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 11

Aproximadamente un mes de la solicitud, le llegará una carta. Para obtener la tarjeta My
Number deberá llevar la documentación incluida en la carta y el resto de los documentos
necesarios a su municipalidad.

2

Trámites en la municipalidad

Notas sobre el uso de la tarjeta•

		 El plazo de la tarjeta My Number es igual a la fecha de vencimiento de su período deresidencia (zairyū kigen).

•		 Una vez renovado el período de residencia (zairyū kikan), también deberá renovar la tarjeta
My Number en la municipalidad donde reside.

*		 Aunque extienda su período de residencia, el plazo de validez de la tarjeta My Number no se renovará
automáticamente.

Capítulo 3

		 En caso de cambiar el nombre o dirección, deberá notificar dicho cambio a la municipalidad
donde reside.

Capítulo 2•

Capítulo 1

2-3*		 Es necesario prestar atención al período especial que se otorga al solicitar el permiso de residencia.
la tarjeta My Number, es necesario extender el plazo de validez de la tarjeta My Number por dos meses (período
especial).
tarjeta My Number hasta la nueva fecha de vencimiento del período de residencia.

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 7

2-4

Capítulo 6

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/zairyu/english/basic_resident_registration_card.html

Capítulo 5

		 Y luego de recibir la nueva tarjeta de residencia, es necesario extender nuevamente el período de validez de la

Capítulo 4

		 En caso de preverse que no se apruebe la renovación del período de residencia dentro del plazo de validez de

Otros

Sistema My Number:

Tarjeta My Number:

https://www.digital.go.jp/policies/mynumber/

https://www.kojinbango-card.go.jp/en/

Capítulo 8

Para otros detalles, consulte las siguientes páginas web:

Capítulo 9
Capítulo 10

Centro de atención◎ En japonés

TEL 0120-95-0178◎ En inglés, chino, coreano, español o portugués

TEL 0120-0178-27

20

Capítulo 12

De lunes a viernes (9:30-20:00)
Sábados, domingos y días festivos (9:30-17:30)

Capítulo 11

Las consultas por teléfono también están disponibles:

Capítulo 3

Empleo y trabajo
Capítulo 1

establecido en su estatus de residencia. De acuerdo con la autorización para trabajar, los estatusde residencia se clasificarán en los siguientes 3 tipos:

Cargo oficial (kōyō), diplomático (gaikō), docente de educación superior (kyōju), artista
económico (keiei kanri), gestor jurídico o contable (hōritsu kaikei gyōmu), profesional médico (iryō),
investigador (kenkyū), educador (kyōiku), profesional del conocimiento científico, humanístico ode los negocios internacionales (gijutsu jinbun chishiki kokusai gyōmu), traslado intraempresarial
técnicas (ginō), habilidades técnicas concretas (tokutei ginō), capacitación técnica (ginō jisshū),actividades concretas (tokutei katsudō, como Working holiday, enfermeros extranjeros en el

Estatus con los que a priori no se le permitirá trabajar
intercambio (ryūgaku), becario (kenshū), estadía familiar (kazoku taizai).

Estatus con los que no existen limitaciones laborales
permanente, asentado (teijūsha).

Capítulo 11

Residente permanente (eijūsha), cónyuge de japonés/japonesa, cónyuge de un residente

Capítulo 10

Actividades culturales (bunka katsudō), estadía de corta duración (tanki taizai), estudiante deCapítulo 9

marco de la EPA (Economic Partnership Agreement), otros trabajadores sanitarios, etc.).

Capítulo 8(kigyō nai tenkin), asistencia pública (kaigo), realización de espectáculos (kōgyō), habilidades

Capítulo 7(geijutsu), religioso (shūkyō), prensa (hōdō), profesional altamente cualificado, administrativo

Capítulo 6

Estatus con los que se le permite trabajar

Capítulo 5

Los ciudadanos extranjeros en Japón podrán dedicarse a múltiples actividades dentro de lo

Capítulo 4

Estatus de residencia (zairyū shikaku )Capítulo 3

1-1

Información básica antes de empezar a
trabajar

Capítulo 2

1

Capítulo 1221

3

Empleo y trabajo

Cómo buscar trabajo(1) Hello Work
		 Usted puede obtener información sobre los trabajos disponibles de manera gratuita en
Hello Work (Oficina Pública Para La Seguridad Laboral). Para más información sobre Hello
Work, vea la página 32.

•

		

Capítulo 3(2) En caso de utilizar una agencia de empleo

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-2

En caso de solicitar los servicios de una agencia, deberá escoger una agencia apropiada¿Cobran algún dinero por presentar empleos?

Capítulo 4para evitarse problemas en la búsqueda de trabajo.
No necesitará hacer ningún pago por habérsele presentado un trabajo o habérsele permitido¿Permiten verificar sus licencias?
Para brindar el servicio de presentación de empleos (intermediación laboral) se necesita una¿Explican con claridad las condiciones de trabajo?
Las condiciones, como el contenido del trabajo, el sueldo, el lugar de trabajo, etc., se le•Los permisos y las notificaciones las podrá verificar en

https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB101010.do?action=
initDisp&screenId=GICB101010

Capítulo 9

1-3

Tipos de empleado		

El término haken incluye los siguientes tipos de empleado:
El trabajador establece un contrato laboral con una empresa de recursos humanos(haken gaisha) constando esta como el empleador que mantiene al empleado en
nómina.
El empleado es enviado a alguna de las empresas (haken saki) que establecen unconvenio para la asignación de nuevos empleados con las de recursos humanos (haken

gaisha o haken moto).
iii.		•

		El empleado trabajar bajo la dirección de la empresa asignada.

La Ley de Envío de Trabajadores (Rōdōsha Hakenhō) determina las reglas que deben respetar

tanto las empresas de recursos humanos como las asignadas por ellas para la protección de losempleados temporales.

22

Capítulo 12

ii.		

Capítulo 11i.		

Capítulo 10(1) Empleado temporal (haken rōdōsha o haken shain)•

Capítulo 8“Portal Web De Servicios De Empleabilidad”.

Capítulo 7

deberán explicar por escrito. Tome nota de ellas.

Capítulo 6

licencia. Verifique el número de licencia y tome nota.

Capítulo 5

trabajar. En caso haya hecho algún pago, guarde sus comprobantes.

3

Empleo y trabajo•

		

Tanto las empresas de recursos humanos como las asignadas cuentan con un consejero laboral•		Incluidas las condiciones laborales y la seguridad e higiene laboral, cualquier responsabilidad

concerniente al empleo temporal está compartida entre la empresa contratista (haken gaisha) y

Capítulo 1

al que poder consultar si se produce alguna irregularidad o problema en un empleo temporal.

la asignada (haken saki).

		 Los empleados con contrato a término fijo son trabajadores que firmaron un contrato
laboral con el empleador que estipula un plazo.

•		

Si se establece un contrato laboral cuyo término está previamente determinado, el contrato

trabajador y la empresa acuerden la renovación y prórroga del contrato.
•		

La duración máxima de un contrato es de 3 años (con algunas excepciones).

•		

Los trabajadores a tiempo parcial son aquellos *cuya jornada laboral semanal pactada es deExisten diversas maneras de llamar a este tipo de trabajadores: part-timer, arbeit o arubaito,
empleados con contrato a término fijo (keiyaku shain), empleados provisionales (rinji shain)incluye en la categoría de trabajadores a tiempo parcial.
* 		

La jornada laboral semanal pactada (shotei rōdō jikan) hace referencia al número de horas obtenidas mediante la•		 A los trabajadores a tiempo parcial también se les aplicarán las mismas condiciones
contempladas en la legislación vigente. Por consiguiente, si cumplen los requisitos:
Pueden disfrutar de un período anual de vacaciones remuneradas (nenji yūkyū kyūka)ii.		

Se proporcionará el seguro de desempleo, el de salud y el de previsión social.

		Las empresas tienen las siguientes obligaciones a la hora de contratar a un trabajador:
Aclarar al trabajador todo lo referido a las condiciones laborales del puesto.

ii.		

Facilitar un documento sobre los 6 puntos importantes en la normativa laboral (shūgyō

kisoku) (véase 1.3 (2)).
rōdōsha) y los empleados con contrato a término fijo (keiyaku shain o yuki rōdō keiyaku shain),como regla general, la empresa deberá aclarar a través de la expedición de los documentos
pertinentes, los posibles aumentos de salario, gratificación o finiquito, así como la información

Para más detalles, comuníquese con el Departamento (oficina) de
Medio Ambiente e Igualdad Laboral de la Oficina de Trabajo de la Prefectura.

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

23

Capítulo 12

de contacto relativa a la mejora de gestiones del trabajo.

Capítulo 11

Además de las mencionadas, en caso de los trabajadores a tiempo parcial (part-time

Capítulo 10

i.		

Capítulo 9

•

i.		

Capítulo 8

diferencia entre el horario de trabajo y el descanso.

Capítulo 7

y semi-empleado (jun shain). Sin embargo, cualquiera que cumpla la definición anterior se

Capítulo 6

menor duración que la de los empleados fijos (sei shain) contratados por el mismo empleador.

Capítulo 5(3) Trabajador a tiempo parcial (part-time rōdōsha)Capítulo 4

finalizará automáticamente en la fecha designada. Sin embargo, también será posible que elCapítulo 3•

Capítulo 2(2) Empleado con contrato a término fijo (keiyaku shain o yuki rōdō keiyaku shain)

3

Empleo y trabajo(4) Trabajo subcontratado (gyōmu itaku keiyaku o ukeoi keiyaku)•		En un puesto laboral subcontratado (denominado gyōmu itaku o ukeoi) la remuneración seque no tiene trato directo con el cliente. En consecuencia, el trabajador no podrá solicitar
ningún tipo de protección como empleado.

•

		 Si obtiene un puesto en condiciones de subcontratación incluidas en los términos
instrucciones del cliente y tiene trato directo con él y el cliente le considera un empleado.

•		

Si no sabe si su estatus es el de empleado, consulte a alguna de las Oficinas de inspección

Capítulo 4

gyōmu itaku o ukeoi, podrá disponer de protección como empleado si trabaja siguiendo las

Capítulo 3

Excepciones

Capítulo 2

abona a la finalización de sus servicios y el trabajador será considerado empresario (jigyōnushi)

Capítulo 1

Por regla general

de normas laborales (Rōdō Kijun Kantokusho).

Contrato laboral (rōdō keiyaku )		 El término trabajador hace referencia a aquella persona que trabaja al servicio de una
empresa o patrón y a cambio del que percibe un salario. A los trabajadores se les permite
acogerse a la protección que le proporcionan algunas leyes laborales como la Ley de Normas•		

A la hora de considerar a un ciudadano como trabajador o no, no importa el tipo de profesión

ni el tipo de empleo. De este modo, los empleados fijos (sei shain), los empleados temporales

Capítulo 8

Laborales (Rōdō Kijunhō).

Capítulo 7•

Capítulo 6(1) Estatus de trabajador (rōdōsha)Capítulo 5

1-4(haken shain), los empleados con contrato a término fijo (keiyaku shain), los part-timer y los(2) Puntos importantes en las condiciones laborales		

La Ley de Normas Laborales obliga a las compañías a ser transparentes con las condiciones

laborales de sus empleados. De esta manera, se busca evitar que los empleados tengan algún•		

Por orden de relevancia, las compañías deberán expedir documentos a los empleados paraaclararles los siguientes puntos. Además, tenga en cuenta que, si el empleado lo desea, será
impresión.

24

Capítulo 12

posible recibirlos vía fax, por correo electrónico o por otra forma que permita su descarga oCapítulo 11

problema con la empresa en relación con el salario (chingin) o el horario laboral (rōdō jikan).

Capítulo 10•

Capítulo 9

arubaito son considerados como trabajadores.

3

Empleo y trabajo*		 Cuando se establece un contrato laboral, no siempre se fija su duración. Ya que no es posible
conocer este dato únicamente mediante el tipo de empleo (sei shain, keiyaku shain, part-timer oarubaito), es necesario comprobar la duración del contrato, no solo nombre concreto del empleo.

iii.		

Dónde y cómo trabajará (el lugar y el contenido del trabajo)•

Reglas sobre la finalización del contrato laboral (incluidos los motivos para el despido)

En cuanto a otros puntos relativos al contrato laboral, la Ley de Contrato Laboral (Rōdō		rPara Recorda

La Ley de Normas Laborales establece los puntos que los empleadores no podrán incluir en loscontratos laborales:1)		

Determinar previamente que los empleados pagarán una indemnización en caso de infringir

con anterioridad la cantidad de indemnización. Por lo tanto, si un empleado causa problemas alempleador no contemplados en el contrato, el empleador podrá emitir una demanda por daños y
Pagar un adelanto por productividad al empleado y retenerle parcialmente su salario mensual

posterior a modo de deuda.
3)		

Obligar a los empleados a contribuir con los fondos de la empresa. Independientemente

empleados a realizar contribuciones a los fondos de la empresa. Sin embargo, si los empleados lo
desean, está permitido que la empresa se encargue de la gestión de los fondos que aporten a ellarPara Recorda

Qué hacer si las condiciones laborales son distintas a las pactadas en el contrato
Una vez empiece a trabajar, si cree que las condiciones laborales no son idénticas a las establecidas

en el contrato, el empleado tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente.
•		Las condiciones laborales se deciden entre el empleador y el trabajador, pero existen normativas

a las que está sujeta una empresa determinadas por la Ley de Normas Laborales. Las condiciones que
no cumplan esta ley serán anuladas para someterse al criterio fijado por la Ley de Normas Laborales).
•		

Por regla general, una vez que el contrato laboral entre en vigor, el empleador no podrá modificar

las condiciones laborales a su favor sin el consentimiento del empleado.

25

Capítulo 12		Capítulo 11

bajo ciertas condiciones previamente pactadas.

Capítulo 10del motivo (viaje de empresa, el bienestar de los empleados, etc.), está prohibido forzar a los•

Capítulo 9

perjuicios (songai baishō).

Capítulo 8

el contrato, así como la cuantía de dicha indemnización. Esto tiene como objetivo prohibir pactar2)		

Capítulo 7

Qué está prohibido en un contrato laboral

Capítulo 6

Keiyakuhō) señala que es necesario comprobarlos por escrito entre el empleador y el empleado.

Capítulo 5vi.		

Capítulo 4v.		 Cuantía del salario (chingin), cuándo y cómo lo percibirá
Cómo se determina y se calcula el salario
Cómo y cuándo se le abona el salario

Capítulo 3iv.		 Normas relativas horario laboral
Hora de inicio y término de trabajo, Horas extra
Descanso, días festivos y vacaciones
Turnos (kōtaisei kinmu) (en caso de ser un trabajo por turnos)

Capítulo 2ii.		 Reglas para renovar un contrato a término fijo
Constatar la posibilidad de renovación
Proceso por el que se decidirá si se renueva el contrato a un empleado

Capítulo 1

Cuándo empieza y termina el contrato (sobre el período del contrato o keiyaku kikan)

i.		

3

Empleo y trabajo

1-5

Capítulo 1

Salario (chingin )(1) Qué es el salario mínimo (saitei chingin)
Salario Mínimo o Saitei Chinginhō) que una empresa debe abonar a sus asalariados.

Se aplica a cualquier trabajador independientemente del tipo y contenido del trabajo.

2.		

Un contrato laboral que no garantice el sueldo mínimo será ilegal. Si el empleador

coacciona al trabajador para firmar un contrato con un sueldo menor, este

quedará anulado

y el trabajador podrá reclamar a la compañía la diferencia:[el salario mínimo por hora]

Capítulo 4

1.		

Capítulo 3(2) Características del salario mínimo

Capítulo 2

El salario mínimo especifica la cuantía mínima de la remuneración (determinada por la Ley demultiplicado por [las horas trabajadas].

vacaciones a los empleados
obligada a abonar un subsidio por baja laboral forzada superior al 60 % del salario medio. Porconsiguiente, si es la compañía quien decide la baja del empleado, esta debe garantizar un salario

Capítulo 7

Para garantizar un estándar mínimo de calidad de vida a los empleados, la empresa está

Capítulo 6

Cuando a la empresa le resulta oportuno obligar a sus empleados a tomar

Capítulo 5(3) Subsidio por baja laboral forzada (kyūgyō teate)

fijo al mismo.
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1226

3

Empleo y trabajo

2-1

Normas de trabajo
Cómo se cobra el salario (chingin )Por norma
generalSe deberá abonar toda la cantidad del salario.

Excepciones

Se aplicarán una serie de deducciones determinadas
por ley, como el impuesto sobre la renta, la cuota delseguro social (shakai hoken), etc. Asimismo, se podrán
deducir otros importes si la compañía concierta unacuerdo con el sindicato laboral u otro representantede los trabajadores.

Por norma
generalEl salario se deberá abonar varias veces al mes en
los días establecidos. No está permitido realizar en
un pago único el salario correspondiente a 2 o másmeses ni especificar el día de pago o establecer un
día de pago variable (por ejemplo, el cuarto viernes
de cada mes).

Excepciones

Salarios especiales y gratificaciones.

4. Principio depago regular(principio demás de un pago
al mes)Horas de trabajo (rōdō jikan ), descanso (kyūkei ) ydías festivos (kyūjitsu )•		

Las horas máximas de trabajo están restringidas por la ley.

•		

La Ley de Normas Laborales (Hōtei Rōdō Jikan) establece la jornada laboral máxima en

8 horas al día y 40 horas a la semana.
•		La empresa deberá abonar un extra a los empleados cuando les obliga hacer horas extra.

27

Capítulo 12(1) Horas de trabajo (rōdō jikan)

Capítulo 11

2-2

Capítulo 10

3. Principio depago íntegro

Capítulo 9

El salario se les deberá abonar directamente a los empleados.

Capítulo 8

2. Principio depago directo

Capítulo 7

Si los empleados están de acuerdo, será posible
abonarlo por transferencia bancaria. Si la compañía
y el sindicado laboral están de acuerdo, será posible
abonarlo en especie.

Capítulo 6

Excepciones

Capítulo 5

El salario deberá abonarse en efectivo.

Capítulo 4

Por norma
generalCapítulo 3

1. Principiode pago en
efectivo

Capítulo 2

Existen los siguientes 4 principios para que a los empleados se les abone toda la cantidad del salario:

Capítulo 1

2

3

Empleo y trabajo(2) Descanso en el trabajo (kyūkei)ofrecerle, como mínimo, un descanso de 45 o 60 minutos respectivamente a mitad de su jornada.

La empresa está obligada a ofrecer a los empleados los días festivos contemplados por la ley(4) Obligaciones de las empresas sobre las condiciones laborales delos empleados temporales
los empleados temporales, si bien las empresas asignadas (haken saki) deberán responsabilizarserPara Recorda

Vacaciones anuales remuneradas (nenji yūkyū kyūka)su salario. Por regla general, los empleados pueden disfrutar de ellas, sin importar el motivo, cualquiersupere el 80 % de los días laborables tienen derecho a tomar 10 días de vacaciones pagadas al año.
Además, conforme a la antigüedad en la compañía, el número de días de vacaciones remuneradas irá

Capítulo 7

día que deseen. Los empleados que hayan trabajado durante más de 6 meses y su presencialidad laboral

Capítulo 6

Las vacaciones anuales remuneradas son aquellas en las que el empleado interrumpe sus funciones
laborales para descansar durante un período determinado de días al año mientras continúa recibiendo

Capítulo 5

de las horas de trabajo (rōdō jikan) y descanso y de los días festivos.

Capítulo 4

Las empresas empleadoras (haken moto) serán responsables de las condiciones laborales deCapítulo 3(hōtei kyūjitsu). Como mínimo, 1 día a la semana o 4 días o más cada 4 semanas.

Capítulo 2(3) Días festivos (kyūjitsu)

Capítulo 1

Si las horas de trabajo diarias de un empleado superan 6 u 8 horas, la empresa está obligada aaumentando, siempre que se cumpla la tasa de presencialidad en más del 80 % de los días laborables (conal año, las empresas están obligadas a ofrecerles 5 días de descanso.
Asimismo, los empleados no fijos también podrán disfrutar del mismo número de días de vacaciones
		Continuar trabajando durante 6 meses o más*•		

Presencialidad laboral de un 80 % o superior•		

Trabajar 5 o más días a la semana o al menos 217 días al año
Aunque trabajen 4 días o menos a la semana o menos de 216 días al año, si las horas de trabajo

pactadas superan las 30 horas, tienen derecho a disfrutar la misma cantidad de vacaciones remuneradas
Los empleados no fijos cuyas horas de trabajo establecidas sean 30 horas o menos a la semana,
además de ser 4 días o menos a la semana o 216 días o menos al año, podrán obtener varios días devacaciones remuneradas en función de su jornada laboral.
Cuando se le renueva el contrato a un empleado a término fijo, los días que ha trabajado antes de la renovación se
incluirán en el cálculo si la renovación del contrato es, esencialmente, la misma al del empleo fijo.

28

Capítulo 12*

Capítulo 11

que los empleados fijos.

Capítulo 10•

Capítulo 9

remuneradas si cumplen las siguientes 3 condiciones:

Capítulo 8

un máximo de 20 días de vacaciones). A los empleados con derecho a 10 días de vacaciones remuneradas

3

Empleo y trabajo•

		En los siguientes casos, la empresa deberá firmar un acuerdo por escrito (más adelanteartículo 36 o 36 kyōtei) con el sindicato laboral del que formen parte la mayoría de losempleados:

Capítulo 3

empleados. En su defecto, el acuerdo será firmado con un representante de la mayoría de losCapítulo 2(1) Horas extras y trabajo en días festivos

Capítulo 1

Horas extras (jikangai rōdō ) y trabajo en días
festivos (kyūjitsu rōdō )2-3

i. Cuando les obliga a trabajar excediendo las horas de trabajo legales.

		El límite de las horas extras está restringido por la ley.

•		

La Ley de Normas Laborales determina que este límite es de 45 horas mensuales y 360 horas

anuales. Incluso si existen circunstancias excepcionales, el límite será de 720 horas al año y
100 horas al mes, con un promedio de 80 horas en varios meses incluidos los días festivos), no(2) Bonificaciones salariales (warimashi chingin)a trabajar excediendo las horas de trabajo legales (hōtei rōdō jikan) o en alguno de los días festivos

Capítulo 7

Según el artículo 36, la empresa deberá abonar a los empleados una bonificación si les obliga

Capítulo 6

estando permitido realizar 45 horas extra o más en repartidas en 6 meses al año.

Capítulo 5•

Capítulo 4

ii. Cuando les obliga a trabajar en alguno de los días festivos legales.

regulados.
Capítulo 8rPara Recorda

Cómo se calculan las bonificaciones
Cuando la empresa obliga a un empleado a trabajar más de las horas detrabajo legales, se le abonará un suplemento de más de 25 % del salario
habitualii.		

Cuando se les obliga a trabajar en alguno de los días festivos legales, se les deberá abonar uniii.		

Cuando se les obliga a trabajar entre las 10 de la noche y las 5 de la madrugada, se les deberá

abonar un suplemento de más de 25 % del salario. Por ejemplo, si un empleado realiza un trabajo
abonar un suplemento de más de 50 % de su salario.
Este sistema de suplementos se aplica a todos los empleados independientemente de la forma deempleo. Por consiguiente, el suplemento se abona también a los empleados temporales, con contrato atérmino fijo y a tiempo parcial y a los arubaito.

29

Capítulo 12

nocturno excediendo de las horas de trabajo legales, se le aplicará los casos 1 y 3 y se le deberá

Capítulo 11

suplemento de más de 35 % del salario.

Capítulo 10*		 A los empleados que hayan realizado más de 60 horas de horas extra al mes,se les deberá abonar un suplemento de más de 50 % del salario (las empresas pequeñas ymedianas deberán aplicarlo antes de marzo de 2023).

Capítulo 9

i.		

3

Empleo y trabajo•		

Las empleadas embarazadas (en parte, incluidas también las empleadas que no han pasado

un año desde su alumbramiento y en ese caso, se denomina en lo sucesivo “madres futuras oii.		 Que sus horas de trabajo diarias o semanales no excedana las legales (madres futuras o recientes, incluidas aquellas
adscritas a un sistema de trabajo con horario flexible).

Capítulo 4iii.		 No realizar horas extras, trabajos en días festivos o trabajos nocturnos (madres
futuras o recientes).

Capítulo 5i.		 Cambiar su oficio por otro más sencillo (únicamente lasembarazadas).

i.		 Ofrecer a las madres futuras o recientes el tiempo que precisen para recibir unreconocimiento y asesoramiento médico de preparación al parto.
ii.		 Cambiar o reducir su jornada laboral en función de su estado de salud y losinformes médicos.

Capítulo 7

Los empleadores tienen prohibido realizar lo siguiente:

Capítulo 8

		

i.		

Estipular que las empleadas abandonen su puesto de trabajo en caso de matrimonio,ii.		

Despedir a las empleadas que contraigan matrimonio.

iii.		

Despedir o tratar vejatoriamente a las madres futuras o recientes, así como a aquellas*		

Se considera improcedente el despido a las parturientas. Sin embargo, en caso de que la compañía demuestre

que el despido no se debe ni al embarazo ni al parto, su despido podrá ser procedente.

Las compañías no emplearán a personal femenino que esté pasando por los siguientes

periodos:i.		 6 semanas antes de la fecha prevista de parto (14 semanas en caso de embarazo múltiple), en
caso se haya solicitado por la trabajadora.
ii.		

8 semanas después del parto. Sin embargo, tras las 6 semanas del parto, podrán

solicitar volver a su puesto de trabajo, en la medida de lo posible, si así lo consideran yavalan los informes médicos.

30

Capítulo 12		Capítulo 11(2) Baja pre y postnatal (sanzen sango kyūgyō)Capítulo 10

que solicitan la baja pre y postnatal.

Capítulo 9

embarazo o parto.

•

Capítulo 6*La empresa deberá tomar las siguientes medidas:•

Capítulo 3

recientes”) pueden solicitar lo siguiente:

Capítulo 2(1) En caso de quedar embarazada

Capítulo 1

Cuidado de la salud materna (bosei kenkō kanri ), baja pre y postnatal (sanzen sango kyūgyō ), baja
para el cuidado de los hijos (ikuji kyūgyō ) y baja para el cuidado de largo plazo (kaigo kyūgyō )

2-4

3

Empleo y trabajo(3) Baja parental para el cuidado de niños (ikuji kyūgyō)		

El descanso parental para el cuidado de niños hace referencia a la baja que solicitan losempleados y las empleadas hasta que sus hijos cumplan 1 año (2 años en ciertos casos).

Capítulo 1•

Esta baja se puede dividir y tomar hasta en 2 oportunidades.
		Los empleados, varones y mujeres, podrán darse de baja por 4 semanas, durante las 8

semanas luego del nacimiento del niño. A esto se le llama descanso paterno post-partum. A
diferencia de la baja paternal para el cuidado de los niños, se puede dividir y tomar hasta en 2•		

Las empresas (incluidas haken saki) no podrán realizar lo siguiente:
Rechazar la solicitud de descanso parental para el cuidado de niños o baja paternal

post-partum.
ii.		

Despedir o desfavorecer a los empleados que soliciten u obtengan el permiso 		(4) Baja para el cuidado de largo plazo (kaigo kyūgyō)		

Los empleados podrán solicitar los siguientes tipos de baja conforme a lo dispuesto en la

Ley del Descanso para los Cuidados de Enfermería y Niños o Ikuji Kaigo Kyūgyōhō:
Baja para cuidar de un familiar que necesite asistencia.

ii.		

La duración de la baja será de un total de 93 días, pudiendo dividirse en tres.

Rechazar la solicitud de baja para el cuidado de largo plazo.

ii.		

Despedir o desfavorecer a los empleados por su solicitud u obtención de la baja.

Para más detalles, comuníquese con el Departamento (oficina) de

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

Tipos de subsidio (teatekin)•		Aquellos empleados en baja pre y postnatal podrán recibir un subsidio por parto (shussan teatekin)•		Aquellos empleados en baja para el cuidado de niños podrán recibir un subsidio por baja maternal(ikuji kyūfu teatekin) si cumplen los requisitos indicados.
*

•

		

Además, a partir de octubre de 2022, las personas que cumplan ciertos requisitos, podrán recibir unsubsidio por baja parental por alumbramiento. Véase Cap. 4 3.3 (1) y (2).

Aquellos empleados en baja para cuidados de enfermería podrán recibir un subsidio por baja para

cuidados de enfermería (kaigo kyūgyō kyūfukin) si cumplen los requisitos indicados.
		El subsidio por baja para cuidados de enfermería corresponde al 67 % del salario previo a la baja.

31

Capítulo 12

si cumplen los requisitos indicados (véase Cap. 4 3.2).

Capítulo 11

rPara Recorda

Capítulo 10

Medio Ambiente e Igualdad Laboral de la Oficina de Trabajo de la Prefectura.

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

Las empresas (incluidas haken saki) no podrán realizar lo siguiente:		

Capítulo 7

•

i.		

Capítulo 6•

Capítulo 5

descanso parental para el cuidado de niños o baja paternal post-partum.

Capítulo 4i.		

Capítulo 3

oportunidades.

Capítulo 2•

3

Empleo y trabajo

Retiro (taishoku ) y despido (kaiko )(1) Retiro laboral (taishoku)		Los empleados tienen plena libertad para renunciar a su puesto de trabajo. Sin embargo, es

importante tomar en consideración lo siguiente:ii.		

Notificar la renuncia por cartaiii.		

Buscar alguien que pueda sucederle en sus funciones

Una vez decidida la renuncia, es imprescindible conocer losprocedimientos para el abandono en la compañía donde trabaja.
		

Si la normativa de la empresa cuenta con unos procesos de renuncia determinados, deberá seguirlos.

•		

En caso de presentar renuncia, se aplicarán normas distintas en función del tipo de contrato

laboral (con una duración prefijada o de duración no especificada).

•

		En caso de presentar a renuncia, su contrato finalizará en un plazo de 2 semanas.

En un contrato laboral de duración prefijada		

Excepto en casos de fuerza mayor, no se le permitirá retirarse a mitad del período del contrato(keiyaku kikan). No obstante, si el contrato lleva más de 1 año en vigor, podrá abandonar el

Capítulo 7•

Capítulo 6

En un contrato laboral de duración no especificada

Capítulo 5•

Capítulo 4		Informar de antemano al jefe de su intención de abandonar

Capítulo 3

•

i.		

Capítulo 2•

Capítulo 1

2-5

trabajo en cualquier momento presentando debidamente su renuncia.
		 Para continuar trabajando en el mismo lugar de trabajo después del vencimiento delcontrato actual, será necesario renovarlo o establecer un contrato nuevo (véase 1.2 (2)). Para larenovación de este tipo de contratos, es necesario un acuerdo entre la empresa y el empleado.

Capítulo 9(2) Despido (kaiko)

El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente
un contrato laboral con su empleado.
Será invalido un despido que carezca de motivos objetivos y razonables y no sea procedente.
Es decir, el despido libre no es una acción permitida.

•

Las empresas deberán especificar las razones que motivan un despido en base a la normativa•

Excepto en caso de que le sea imposible continuar con sus labores empresariales por causa
de fuerza mayor (quiebra, desastre natural, etc.), si una empresa despide a un empleado,
deberá llevar tener en cuenta lo siguiente:i.		

Informarle con al menos 30 días de antelaciónii.		

Abonarle un finiquito por valor similar al de más de 30 días del salario (conocido
como el subsidio por notificación de despido o kaiko yokoku tsūchi)32

Capítulo 12

laboral.

Capítulo 11•

Capítulo 10

Despido laboral•

Capítulo 8•

3

Empleo y trabajo

Terminación del contrato de trabajo (yatoidome)		La terminación del contrato de trabajo es la acción a través de la cual una vez vencido uncontrato a término fijo no es renovado ni se establece otro nuevo (véase 1.2 (2)).
•

		La terminación del contrato de trabajo es diferente al despido, acción a través de la cual la•		

Al terminar el contrato de un empleado contemplado en alguno de los siguientes casos, elempleador deberá informarle de ello, como mínimo, con 30 días de antelación:
A los empleados que hayan renovado el contrato más de 3 veces.

ii.		

A los empleados que han trabajado durante 1 año o más.

La empresa no podrá ejercer el término del empleo en caso de carecer de motivos objetivos yrazonables que no se consideren pertinentes y procedentes como, por ejemplo, los siguientes:i.		

En caso de que el empleado pueda asimilar el despido tras haber sido renovado enii.		

Cuando la terminación de empleo no haya sido autorizada, se renovará el contrato a losempleados con las mismas condiciones laborales previas.

Despido por reorganización (seiri kaiko)•		El despido por reorganización tiene su origen en la recesión o paralización

plantilla.
•		

Los criterios para ejercer este despido son los siguientes:
Necesidad de reducir el número de personal
Siempre que la reducción de plantilla se considera imprescindibledebido a una mala situación económica.
ii.		

Esfuerzos para evitar el despido

que tuvieran intenciones previas de renuncia.
Selección justa de los despedidos
Si los criterios para seleccionar despedidos son objetivos y razonables y su aplicación es justa.
iv.		

Justificación de los trámites del despido
La empresa debe justificar el despido ante el sindicado y los empleados de manera suficiente,

33

Capítulo 12

especificando el período, la escala y el método del mismo.

Capítulo 11

iii.		

Capítulo 10

Si la empresa ha hecho todo lo posible para evitar el despido por
medio de otras acciones administrativas u organizativas, como la cooperación de trabajadores

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

de los negocios de una empresa que, como consecuencia, decide reducir la

Capítulo 7

rPara Recorda

Capítulo 6

		En caso de que el empleado espere la renovación del contrato inminente.

Capítulo 5

múltiples ocasiones.

•

Capítulo 4

		Capítulo 3

•

i.		

Capítulo 2

empresa da por finalizado el contrato unilateralmente a mitad de su período.

Capítulo 1•

3

Empleo y trabajo(3) Bancarrota de la empresa (tōsan)provisionalmente de los salarios no pagados o atrasados por parte de las empresas en base a lo

Capítulo 1

En caso de que la empresa quiebre y sea incapaz de abonar salarios, el gobierno se encarga
dispuesto en las leyes relativas al pago de salarios.
Laborales (Rōdō Kijun Kantokusho), existe la posibilidad de que el gobierno se lo abone provisionaly parcialmente.

Si está afiliado al seguro de desempleo y cumple las siguientes condiciones, en principio se leCapítulo 4

En caso de perder su trabajo

Capítulo 3(4) Seguro de desempleo (koyō hoken) y subsidio básico (kihon teate)

Capítulo 2

Si tiene salarios pendientes de cobrar y consulta a la Oficina de Inspección de Normas

podrá asignar el subsidio básico.
		Condiciones para poder recibir el subsidio básico
Estar en paro.

ii.		

Estar en disposición y tener la intención de obtener un trabajo.

iii.		

Haber trabajado 11 días o más o que la cantidad de horas laborales que era base delpago de salarios haya sido de 80 horas o más a lo largo de 12 meses o más de los 24 meses
antes del abandono de la empresa (Si el retiro se atribuye a la bancarrota de la empresa,
días o más o que la cantidad de horas laborales que era base del pago de salarios haya sido
de 80 horas o más a lo largo de 6 meses o más de los 12 meses antes del abandono de la

Cuándo empieza a recibir el subsidiodel trabajo:
En caso de despido unilateral o retiro recomendado		Después de pasar 7 días de paro en total a partir del día que entrega la solicitud debúsqueda de trabajo (kyūshoku mōshikomi) (*1) a la Agencia Pública de Servicios de
Empleo (Hello Work) y se le acepta la carta de retiro (rishokuhyō).
En caso de ser un retiro voluntario		

2 meses (retiro por motivos personales hasta dos veces en cinco años) (*2) después depasar 7 días de paro en total a partir del día que entrega la solicitud de búsqueda de trabajo(*1) a la Agencia Pública de Servicios de Empleo y se le acepta la carta de retiro.
Véase “(5) Actividad de búsqueda de trabajo” sobre las actividades de búsqueda de trabajo luego de entregar

la solicitud de búsqueda de trabajo y sobre la Agencia Pública de Servicios de Empleo de su ciudad.
*2		

En caso de retiro por motivos personales por tercera vez en adelante dentro de cinco años, es de 3 meses.

iii.		

En caso de ser un despido por una falta grave de su responsabilidad

		

3 meses después de pasar 7 días de paro en total a partir del día que entrega la solicitudde búsqueda de trabajo a la Agencia Pública de Servicios de Empleo y se le acepta la carta
de retiro.

34

Capítulo 12*1		

Capítulo 11

ii.		

Capítulo 10i.		

Capítulo 9

El período de inicio de la asignación del subsidio será diferente según el motivo de la pérdida

Capítulo 8

empresa).

Capítulo 7

al despido unilateral o a la finalización de un contrato a término fijo, haber trabajado 11

Capítulo 6i.		

Capítulo 5•

3

Empleo y trabajo

Cuando la empresa le expide la carta de retiro, compruebe la información contemplada en lade su abandono podrá sufrir algún perjuicio en la asignación del subsidio básico.

Duración del subsidiodel beneficiario, etc. Por regla general será entre 90 y 330 días.

Para buscar el siguiente empleo, se realizan actividades de búsqueda de trabajo en la Agencia
En la ventanilla de consultas de la Agencia Pública de Servicios de Empleo se pueden recibir
los siguientes servicios de forma gratuita:
Consultas de trabajo

		Se pueden realizar consultas sobre la búsqueda de trabajo

y otras relacionadas al trabajo. Consulte en la ventanilla sobreii.		

Buscar una empresa donde quiera trabajar		

En la Agencia Pública de Servicios de Empleo hay muchade empleo se pueden consultar en la computadora de la Agencia Pública de Servicios de
Empleo o en su smartphone.
Presentación a la empresa que quiere trabajar		Si encuentra una empresa donde quiere trabajar, vaya a la ventanilla de la Agencia Pública

de Servicios de Empleo. El empleado de la Agencia le dará consejos sobre la empresa orecibir una entrevista de trabajo.
Apoyo en la búsqueda de trabajo

		

La Agencia Pública de Servicios de Empleo también orienta en la preparación de losdocumentos de postulación como currículums e historial de experiencia laboral, brinda
consejos sobre los modales y actitud en las entrevistas, realiza simulación de entrevistas, yConfirme aquí la oficina de la Agencia Pública de Servicios de Empleo de su ciudad.

Hay algunas oficinas de la Agencia Pública de Servicios de Empleo que tienen servicios
de intérpretes.

https://www.mhlw.go.jp/content/000592865.pdf

35

Capítulo 12

https://www.mhlw.go.jp/content/000637894.pdf

Capítulo 11

organiza diversos seminarios.

Capítulo 10

iv.		

Capítulo 9

la búsqueda de trabajo. Además, le entregará la “Carta de presentación” para que pueda

Capítulo 8iii.		

Capítulo 7

información sobre ofertas de trabajo de diferentes empresas. La información sobre ofertas

Capítulo 6

cualquier tema relacionado.

Capítulo 5i.		

Capítulo 4

Pública de Servicios de Empleo, etc.

Capítulo 3(5) Actividad de búsqueda de trabajo

Capítulo 2

La duración se deferirá de acuerdo con el motivo por el que se abandona la empresa, la edad

Capítulo 1

casilla del motivo de renuncia (rishoku riyūran), puesto que si no coincide con el motivo verdadero

3

Empleo y trabajo

Cuando no puede ir a la Agencia Pública de Servicios de Empleo, puede llamar por

https://www.mhlw.go.jp/content/000673000.pdf

de Hello Work para Personas Extranjeras”.

https://www.mhlw.go.jp/content/000678121.pdf

https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html

puede examinar en “Glosario multilingüe útil para la gestión de empleo”.

Salud y seguridad en el entorno laboral
Entornos laborales seguros y saludables

garantizar la seguridad y la salud a los trabajadores. Esta ley obliga a los empresarios a aplicar
una serie de medidas para que sus empleados no sufran un accidente o una enfermedad durante(1) Ley de Seguridad e Higiene en la Industria (Rōdō Anzen Eiseihō)•		 Tomar medidas necesarias para prevenir peligros por las máquinas, aparatos y otras•

		 Llevar a cabo un chequeo médico al inicio del contrato y, después, anualmente (losempleados deberán recibir el chequeo).
		Realizar un control de estrés (stress check) a los empleados y actuar en base a los resultados.

No es obligatorio en los entornos laborales que cuentan con menos de 50 empleados, aunquese recomienda su cumplimiento.
•		

Estar al tanto de la jornada laboral (rōdō jikan) de cada uno de los empleados para mantenerunas condiciones saludables en todo momento.
•		Si los empleados están cansados o han trabajado en exceso, deben tener a su disposición

una consulta médica a fin de poder tomar las medidas necesarias basadas en los resultados.

36

Capítulo 12•

Capítulo 11

instalaciones, etc.

Capítulo 10

Las empresas están obligadas a lo siguiente:

Capítulo 9

sus labores.

Capítulo 8

La Ley de Seguridad e Higiene en la Industria (Rōdō Anzen Eiseihō) está establecida para

Capítulo 7

3-1

Capítulo 6

3

Capítulo 5

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/
tagengoyougosyu/index.html

Capítulo 4

Cuando no comprenda el significado de los términos de labor o seguro social,

Capítulo 3

Para consultas sobre condiciones laborales como salario y despido, etc.:

Capítulo 2

Se explica detalladamente lo mencionado en el punto 2.5 en la “Lista de Control

Capítulo 1

teléfono a la Agencia Pública de Servicios de Empleo y lo atenderán en idioma extranjero.

3

Empleo y trabajo(2) Chequeo médico (kenkō shindan)
Capítulo 1•

		 Tener un contrato sin término fijo (En caso de tener un contrato con fecha de vencimiento,
deberán tener previsto trabajar más de 1 año o llevar más de 1 año trabajando tras una
renovación).

Capítulo 2•

		 Las horas de trabajo semanales superan las tres cuartas partes de las de los empleados
normales que realizan las mismas operaciones en la oficina.

•

		Realizar más de 80 horas extras al mes o trabajos en días festivos e informar al empresarioi.		
En caso de dedicarse a labores que les suponga realizar mensualmente más de
100 horas extras y trabajos en días festivos.

(Unidad de seguridad y salud del Centro de Apoyo a Residentes Extranjeros)

Capítulo 8

Para consultas sobre la salud y seguridad en el entorno laboral:

Capítulo 7ii.		
En caso de corresponder con el sistema profesional avanzado (kōdo professional
seido) y que la suma del tiempo en el lugar de trabajo y el que trabaja fuera de la oficina
supere 40 horas a la semana y 100 horas al mes.

Capítulo 6

de que sienten fatiga acumulada. Sin embargo, a los empleados que se corresponden con lossiguientes casos se les ofrecerá la consulta a pesar de no notificar nada a su empresa:

Capítulo 5

La consulta médica personal, recogida en la Ley de Seguridad e Higiene en la Industria
se ofrece no solamente a los empleados fijos sino también a los empleados temporales y con
contrato a término fijo, los part-timer y los arubaito si cumplen el siguiente requisito:

Capítulo 4(3) Consulta médica personal

Capítulo 3

El chequeo médico y el control de estrés determinados en la Ley de Seguridad e Higiene en la
Industria se aplicará tanto a los empleados fijos como a los empleados temporales y con contrato
a término fijo, los part-timer y los arubaito si cumplen los siguientes 2 requisitos:

https://www.toukiren.or.jp/fresc/•

		 Si consulta a alguno de los hospitales asignados por el seguro contra accidentes laborales
los gastos médicos serán, en principio, gratuitos. En caso de tratarse de un hospital noasignado, usted mismo deberá cargar con los gastos inicialmente, pero si lo solicita a la Oficina
de Inspección de Normas Laborales se procederá al reintegro de los gastos médicos.

•

		 En caso de verse obligado a tomar una baja, se le abonará una indemnización por baja
laboral (hasta el 3er día de la baja el empresario deberá abonarle un 60 % del salario medio, ya partir del 4º día el seguro le garantizará un 80 %).

37

Capítulo 12(1) Procedimientos para la aplicación del seguro contra accidentes
laborales

Capítulo 11

En caso de que un empleado sufra un accidente laboral, o enfermedad cuya causa seencuentre en el lugar de trabajo, se le abonará una indemnización.

Capítulo 10

Indemnización por lesión o enfermedad en el trabajo(seguro contra accidentes laborales o rōsai hoken )Capítulo 9

3-2

3

Empleo y trabajo		

En caso de fallecimiento de un empleado, se pagará una indemnización, etc., a sus familiares.

•

		 La empresa no podrá despedir a empleados que están de baja debido a un accidente laboral,
durante otro tipo de baja ni hasta pasados 30 días a partir de la reincorporación del mismo.

(2) Otros puntos importantes

		 Aunque sea luego de retornar a su país, en caso de manifestarse una enfermedad causada
por el trabajo en Japón, será considerada como accidente laboral.

•

		

•

		 Si tiene algún problema con una lesión producida durante el trabajo o de camino a él,
consulte a la Oficina de Inspección de Normas Laborales.

•

		 El seguro contra accidentes laborales se aplica a los empleados fijos, pero también a losempleados temporales y con contrato a término fijo, los part-timer y los arubaito.

•

		 Las empresas con empleados, aunque sea solo con un empleado, estarán obligadas aafiliarse al seguro contra accidentes laborales y cargar con todos los gastos.

El seguro de salud no cubre las lesiones o enfermedades causadas por el trabajo.

En la siguiente página web se explican los detalles sobre la cobertura del seguro contra
accidentes laborales.

Erradicación de la discriminación por razón de sexo

(1) Durante la búsqueda de trabajo
		 Está prohibida la discriminación por razón de sexo en la convocatoria y admisión deempleados.

•

i.		

Asignación de puestos, ascenso, degradación, formación profesional

ii.		

Incentivos laboralesiii.		

Cambio en el tipo y contenido del trabajoiv.		

Sugerencia de jubilación, jubilación forzosa, despido, renovación del contrato

Está prohibido favorecer o desfavorecer en términos salariales a un empleado o empleada

por razón de sexo.
Para más detalles, comuníquese con el Departamento (oficina) de
Medio Ambiente e Igualdad Laboral de la Oficina de Trabajo de la.

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

38

Capítulo 12		La discriminación de sexo está especialmente perseguida en lo siguiente:

Capítulo 11•

		Capítulo 10(2) Después de empezar a trabajar

Capítulo 9•

Capítulo 8

3-3

Capítulo 7

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html

Capítulo 6•

Capítulo 5		 Asimismo, una depresión causada por trabajo en exceso se considerará como accidentelaboral.

Capítulo 4•

Capítulo 3

		 El seguro contra accidentes laborales cubrirá no solamente las lesiones o enfermedades en
el trabajo sino también aquellas producidas en el camino al trabajo.

Capítulo 2•

Capítulo 1•

3

Empleo y trabajo

Medidas para la prevención del acoso
Para evitar que estos tipos de acoso causen perjuicios en el entorno laboral de los empleados,las empresas deberán mantener contacto continuo con los empleados y tomar las medidas

Capítulo 2

oportunas.
Acoso sexualii.		

Acoso relativo al embarazo o partoiii.		

Acoso relativo al descanso parental para el

cuidado de niños
Abuso de poder laboral (power harrassment, conocido como pawahara)*

su voluntad por medio de conductas que sobrepasan los límites de su poder de dirección, prevaliéndose de su posición

Para consultas, comuníquese con el Departamento (oficina) de Medio Ambiente e Igualdad Laboral dela Oficina de Trabajo de la Prefectura o la sección de Consulta General en Materia Laboral.

Trabajo de la Prefectura)(Sección de Consulta General en Materia Laboral)

Resulta imprescindible asegurar a los empleados extranjeros que trabajan en los ámbitos

especiales o técnicos de Japón (o a los que piensan trabajar en Japón en el futuro) un trato
laboral equitativo y un ambiente en el que puedan desarrollar sus capacidades tranquilamente.
		

Las Directrices para la gestión del empleo de ciudadanos extranjeros son una serie de reglas

que posibilitan a los empresarios a tomar las medidas adecuadas para mejorar la gestión deempleo de trabajadores extranjeros y ayudar a los que abandonan una empresa a encontrar un•		Hello Work se basa en estas directrices y ofrece la orientación necesaria a las compañías

que cuentan o vayan a contar con empleados extranjeros.
Directrices para la gestión del empleo de ciudadanos extranjeros:

https://www.mhlw.go.jp/content/000601382.pdf

39

Capítulo 12

nuevo trabajo.

Capítulo 11•

Capítulo 10

		Capítulo 9•

Directrices para la gestión del empleo de ciudadanos
extranjeros (Gaikokujin koyō kanri shishin )Capítulo 8

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

Capítulo 7

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

Capítulo 6(Departamento (oficina) de Medio Ambiente e Igualdad Laboral de la Oficina deCapítulo 5

dentro de la relación laboral.

Capítulo 4(*) Se habla de abuso de poder laboral cuando un superior conmina a sus subordinados a realizar actividades en contra de

3-5

Capítulo 3

i.		

iv.		

Capítulo 1

3-4

3

Empleo y trabajo

Folleto sobre las reglas del empleo de ciudadanos extranjeros:

General en Materia Laboral. Puede consultar aquí también si la información decontacto no está clara en los puntos 1 al 3.

Capítulo 2

Para sus consultas en materia laboral, comuníquese con la Sección de Consulta

Capítulo 1

https://www.mhlw.go.jp/content/000603552.pdf

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
Capítulo 3

Seguro social (shakai hoken) y seguro
laboral (rōdō hoken)

económica (cuota) de los empleados y/o las compañías, se puede hacer frente a los problemas de

El Seguro de salud y el Plan nacional del seguro de salud (véase Cap. 6. 2.1 y 2.2) subsidia a

En caso de sufrir una lesión o enfermedadii.		

En caso de partoiii.		

En caso de fallecimientoPlan nacional de pensiones (Kokumin nenkin ) y Sistema
de pensiones para empleados (Kōsei nenkin hoken )y 1.2) ofrecen a los afilados pensiones por edad avanzada, discapacidad o defunción.

Seguro de cuidado de largo plazo (kaigo hoken )El Seguro de cuidados de larga duración es un sistema para la asistencia pública al cuidado
que necesitan los ancianos.
Para más detalles consulte Cap. 7. 2 Seguro de cuidado de largo plazo.

40

Capítulo 12

4-3

Capítulo 11

El Plan nacional de pensiones y el sistema de pensiones para empleados (véase Cap. 7 1 1.1

Capítulo 10

4-2

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

los trabajadores o a sus familiares en los siguientes casos:

Capítulo 7

Seguro de salud (kenkō hoken ) y Plan nacional delseguro de salud (Kokumin kenkō hoken )4-1

Capítulo 6

los trabajadores (paro, lesión, defunción, etc.) e indemnizarles.

Capítulo 5

El seguro social y el seguro laboral son sistemas mediante los que, tras la aportación

Capítulo 4

4

3

Empleo y trabajo

Seguro de desempleo (koyō hoken )(1) A quién se le aplica
Se aplica a las personas que cumplen todas las siguientes condiciones:
Su jornada semanal supera 20 horas•		Su empleo tiene una duración prevista de al menos 31 días o más

2.		 Las personas que cumplen todas las condiciones mencionadas en 1 tendrán acceso al
seguro de desempleo independientemente del tamaño de la empresa donde trabajen.
3.		 Las personas que cumplen todas las condiciones mencionadas en 1 tendrán acceso
al seguro de desempleo, aunque sean empleados temporales, contratados a término
fijo, part-timer o arubaito.

Capítulo 5		Capítulo 4•

Capítulo 3

1.		

Capítulo 2

El Seguro de desempleo es un sistema a través del cual se ofrecen subsidios, etc., a lostrabajadores en paro para estabilizar su situación económica y ayudar en la obtención de unnuevo trabajo (véase 2.5 (4)).

Capítulo 1

4-4

Las empresas están obligadas a afiliarse al seguro de desempleo.

2.		

Tanto las empresas como los empleados deberán cargar con las cuotas.

Seguro de desempleo:

Seguro contra accidentes laborales (rōsai hoken )El seguro contra accidentes laborales es un sistema público a través del cual el gobierno(véase 3.2):(accidentes laborales o gyōmu saigai).
ii.		 En caso de lesión, enfermedad o defunción originadas en varios puestos de trabajo(accidentes laborales originados en varios puestos de trabajo o fukusu gyōmu yōiniii.		 En caso de accidente en el camino a la oficina (accidentes de desplazamiento o tsūkinsaigai).

41

Capítulo 12

saigai) de una persona empleada en varias empresas, etc.

Capítulo 11i.		 En caso de lesión, enfermedad o defunción originadas en el puesto de trabajo

Capítulo 10

ofrece subsidios necesarios (hoken kyūfu) a las personas que corresponden a los siguientes casos

Capítulo 9

4-5

Capítulo 8

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_summary.html

Capítulo 7

1.		

Capítulo 6(2) Cargo de las cuotas (hokenryō)Capítulo 4

Parto y crianza
Capítulo 1

Notificar el embarazo y expedición de la Libreta desalud materno-infantil (Boshi kenkō techō )•		 Una vez confirmado el embarazo, debe notificarlo inmediatamente a la municipalidad•		

La municipalidad ofrece los siguientes servicios:
Expedición de la Libreta de salud materno-infantilii.		

Expedición de boleto con el que podrá pasar el examen médico para lasembarazadas por medio de una subvención pública
Consultas con enfermeros públicos (hokenshi)

iv.		

Clases de preparación paternal para el parto (padres y madres)*		

La Libreta de salud materno-infantil es una libreta donde se registran los resultados de los chequeos médicos deguía para los padres en la que pueden anotar y registrar los datos que deseen de manera que los médicos puedan
comprender y describir mejor el estado de salud de la madre e hijo.

Chequeos durante el embarazado (ninpu kenkō shinsa )regularmente a exámenes médicos, donde el personal sanitario ofrece consejos a lasembarazadas para cuidar bien de su salud.
		Es recomendable someterse este examen médico:i.		

1 vez cada 4 semanas hasta la semana 23 deembarazo
1 vez cada 2 semanas entre las semanas 24 y 35

de embarazoiii.		

1 vez a la semana entre la semana 36 y el parto

42

Capítulo 12

ii.		

Capítulo 11•

Capítulo 10

		 Durante el embarazo es necesario cuidarse mucho más de lo habitual y someterse

Capítulo 9

1-2

Capítulo 8

la madre desde el embarazo hasta el parto y los del hijo durante sus primeros años de vida. Al mismo tiempo es una•

Capítulo 7iii.		

Capítulo 6i.		

Capítulo 5

donde reside.

Capítulo 4

1-1

Capítulo 3

Trámites durante el embarazo

Capítulo 2

1

4

Parto y crianza

Existe asistencia sanitaria a domicilio con la que recibir la atención de enfermeros públicos y

Orientación relativa al ambiente familiar y la dietaii.		

Consultas relativas a la ansiedad derivada del embarazo y partoiii.		

Consultas sobre la crianza del bebé

1-4

Clases de preparación paternal para el parto(padres y madres)

Capítulo 5

Esta asistencia a domicilio es gratuita. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

Capítulo 4*

Capítulo 3i.		

Capítulo 2

obstetricistas que ofrecen los siguientes servicios:

Capítulo 1

Asistencia sanitaria a domicilio por enfermeros
públicos (hokenshi ) y obstetricistas (josanshi )1-3

Capítulo 8

situación.

Capítulo 7

alimentación, etc. Allí podrá conocer a otros padres y madres que se encuentran en la misma

Capítulo 6

Las municipalidades ofrecen clases para madres y padres acerca del embarazo, parto, crianza,

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1243

4Parto y crianza

Notificar el nacimiento (shusshō todoke )En caso de tener hijos en Japón		

El padre o la madre deberá notificar el nacimiento a la municipalidad

donde reside el remitente o donde nace el hijo.
•		Capítulo 3•

Capítulo 2

2-1

Trámites después de dar a luz

Capítulo 1

2

Esta notificación deberá realizarse en un plazo de 14 días.

		

Certificado de nacimiento (shusshō shōmeisho)•		Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

En caso de no solicitar el estatus de residencia del hijo en un plazo 60 días a partir deCapítulo 6(2) Otros trámites

Capítulo 5•

Capítulo 4(1) Qué es necesario para notificar el nacimiento

su nacimiento, se eliminará el certificado de residencia, imposibilitando que el niño pueda
el subsidio infantil (jidō teate), etc. Para más detalles, consulte el Cap. 1. 2.4 Obtención del estatusde residencia en caso de tener hijos.

En caso de que tanto el padre como la madre sean de nacionalidad
extranjera, sus hijos no podrán solicitar la nacionalidad japonesa a pesar
nacimiento del hijo a su país de origen y solicitar el pasaporte. Para más
detalles, consulten la embajada o consulado en Japón del país en cuestión.

Capítulo 10

de haber nacido en Japón. En ese caso, deberán realizar notificar el

Capítulo 9

Notificar el nacimiento al país de origen

Capítulo 8

2-2

Capítulo 7

beneficiarse de los servicios administrativos y sociales como el Plan nacional del seguro de salud,

Capítulo 11
Capítulo 1244

4Parto y crianza

Gastos del parto y subsidios relacionados
Dado que el embarazo y el parto no son enfermedades, en principio el seguro de salud no los

Capítulo 1

3
cubre.

ejemplo la cesárea (teiō sekkai).

Prestaciones por maternidad (shussan ikuji ichijikin )000 yenes a partir de abril de 2023) a las mujeres afiliadas al seguro de salud o al Plan nacionaldel seguro de salud en caso de tener hijos. No obstante, la retribución será de 408 000 yenes (488

Capítulo 4

Las prestaciones por maternidad consisten en un sistema que asigna 420 000 yenes (500

Capítulo 3

3-1

Capítulo 2

Sin embargo, sí están cubiertos los gastos derivados de la atención quirúrgica, como por

000 yenes apartir de abril de 2023) si el parto no corresponde con el Sistema de compensación
Este sistema de resignación, a su vez, se basa de los siguientes 2 subsistemas:		Es un sistema en el que las instituciones médicas reemplazan a las embarazadas en lareclamación y el recibo de las prestaciones por maternidad. Dado que las prestaciones

Capítulo 6i.		 Sistema de asignación directa (chokusetsu shiharai seido)

Capítulo 5

obstétrica (Sanka iryō hoshō seido), o tiene lugar antes de la semana 22 del embarazo.

se asignan directamente a las instituciones médicas, las embarazadas no tendrán queii.		 Sistema de cobro suplente (uketori dairi seido)
Es un sistema en el que las embarazadas reclaman las prestaciones por maternidad

al sindicato del seguro de salud y dejan el cobro en manos de la institución médica
donde dará a luz.

Subsidio por parto (shussan teatekin )un salario durante la misma, pueden recibir el subsidio por parto. El período para recibir esta
asignación es desde 42 días antes del parto (98 días en caso de parto múltiple) y 56 días después
habitual de la mujer. No obstante, en caso de que las personas sigan cobrando salarios durante labaja y la suma recibida supera el subsidio, no se podrá recibir el subsidio por parto.
recibir este subsidio durante los días posteriores.

45

Capítulo 12

El día del parto está incluido en el período preparto. En caso de atrasarse, también podrá

Capítulo 11

del parto. El seguro de salud efectuará la retribución y se puede recibir diariamente 2/3 del salario

Capítulo 10

Las afiliadas al seguro de salud que soliciten una baja por parto, y no hayan podido cobrar

Capítulo 9

3-2

Capítulo 8		Capítulo 7

pagar todos los gastos del parto a la hora ser dadas de alta.

4Parto y crianza

Si los afiliados al seguro de desempleo solicitan una baja para el cuidado de niños menoresde 12 meses (en ciertos casos, menores de 14, 18 o 24 meses) se puede recibir el subsidio por(durante los primeros 180 días la asignación será de un 67 % de los salarios cobrados antes de labaja, y a partir de 7 meses será de un 50 %).

i.		

Haber trabajado 11 días o más o que la cantidad de horas laborales que era base delpago de salarios haya sido de 80 horas o más a lo largo de 12 meses o más de los 24ii.		

El salario durante la baja maternal es inferior al 80 % del cobrado antes del inicio dedicha baja.

recibirlo hasta en 2 oportunidades.
En caso de tener un contrato a término fijo
Los empleados con contrato a término fijo deberán cumplir además con el siguiente
que el niño cumpla 1 año y 6 meses (o hasta los 2 años en caso la baja se de después delperiodo de 1 año y 6 meses, por no haber podido matricular al niño en alguna guardería, etc.).

Capítulo 8

requerimiento: que el término de su contrato laboral no esté claro durante el periodo hasta

Capítulo 7*

Capítulo 6

Note que a partir de octubre de 2022, es posible dividir el subsidio por baja maternal yCapítulo 5

meses antes del inicio de la baja.

Capítulo 4

Es necesario cumplir los siguientes requisitos:

Capítulo 3

baja maternal al solicitar la reclamación a la Agencia Pública de Servicios de Empleo o Hello Work

Capítulo 2(1) Beneficio por baja maternal

Capítulo 1

Subsidio por baja maternal (subsidio durante la baja
maternal) (ikuji kyūgyō kyūfukin )3-3

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1246

4Parto y crianza

Los usuarios de los seguros laborales pueden darse de baja hasta por 4 semanas para criar

Capítulo 1(2) Subsidio por baja maternal al momento del nacimiento(Plan actual desde octubre de 2022)
a sus recién nacidos (baja paternal post-partum), durante el periodo de sus primeras 8 semanas
por baja maternal al momento del nacimiento, mediante un trámite de solicitud a Hello Work.
(Equivalente al 67% de la remuneración antes de darse de baja. El número de días por los cuales
la cantidad de días a la cual la tasa de prestación indicada en 3-3 (1) Subsidio por Baja Maternal
llega al 67 %.)		

Requisitos para recibir el subsidioi.		

Que durante los 2 años antes del inicio de la baja, haya habido 12 meses o más en

Capítulo 4•

Capítulo 3

se recibe el subsidio por baja maternal al momento del nacimiento asciende a 180 días, que es

Capítulo 2

de vida. Las personas que cumplan con los siguientes requerimientos podrán recibir el subsidio

los que la persona haya trabajado 11 días o más, o haya acumulado 80 horas laborablesii.		

Que se cumplan ciertas condiciones, como que el salario durante la baja sea inferior

al 80% del salario al inicio de la baja
Que el número de días trabajados durate el periodo de baja sea de 10 días como

máximo (o alternativamente, que el número de horas trabajadas sea de 80 horas en
caso se superen los 10 días trabajados) (Sin embargo, en caso de que el periodo demanera proporcional)

el subsidio de baja por maternidad al momento del nacimiento se le concederá hasta en 2
oportunidades.

i. 		

Bajas maternales al momento del nacimiento que se toman por 3ra vez en conexión

con un mismo niño
El equivalente a los días de baja por maternidad al momento del nacimiento que

exceden los 28 días en conexión con un mismo niño

Los empleados temporales (personas que son empleadas por periodos específicos) deberán
cumplir con la condición de que la fecha de culminación de su contrato no esté clara durante el
niño.

47

Capítulo 12

periodo de 6 meses después del día en que hayan pasado 8 semanas desde el nacimiento delCapítulo 11* Para empleados temporales (trabajadores por contrato limitado)

Capítulo 10

ii.		

Capítulo 9

Además, el beneficio no se otorgará en los siguientes casos.

Capítulo 8

Nótese que en caso de haber dividido la baja paternal post-partum en varios periodos,

Capítulo 7

baja sea menor que 28 días, se deberá acortar el número de días u horas trabajadas deCapítulo 6iii.		

Capítulo 5o más, siendo las horas laborables la base para el cálculo del salario

4Parto y crianza

Subsidio infantil (jidō teate )El subsidio infantil es una asignación que tiene como objetivo estabilizar la vida familiar y eldesarrollo saludable de los niños.
en Japón.

Las personas que tengan bajo su cargo a menores de 15 años (de acuerdo con calendario

Capítulo 4

escolar japonés)(2) Cómo recibirlo		

Primero deberá solicitarlo a la municipalidad donde reside.

•		

Por regla general, la asignación comenzará al mes siguiente de la solicitud.

•		Será necesario solicitarlo otra vez en caso de tener más hijos o mudarse a otra municipalidad.

Capítulo 6(3) Cantidad a recibir

cumpleaños)

15 000 yenes, monto fijo
10 000 yenes(15 000 yenes por 3 o más hijos**)

tras su 12 cumpleaños hasta
el primer 31 de marzo tras

10 000 yenes, monto fijo

*		 En caso de que el salario de los padres sea superior al criterio estipulado, el subsidio mensualmente asignado será*		3 o más hijos hace referencia a todos los hijos criados (excepto los dos primeros) el primer 31 de marzo tras su 18
cumpleaños.

El subsidio infantil suele abonarse 3 veces al año, en junio, octubre y febrero. Por consiguiente,una asignación para cada 4 meses.

48

Capítulo 12(4) Duración del subsidio

Capítulo 11

de 5 000 yenes para todos (5 000 yenes o 0 yen mensualmente desde junio de 2022).

Capítulo 10

su 15 cumpleaños

Capítulo 9

Desde el primer 31 de marzo

Capítulo 8

31 de marzo tras su 12

Cantidad a recibir (mensual y por hijo)

Capítulo 7

Edad del niño

3-12 años (hasta el primer

Capítulo 5•

Menores de 3 años

Capítulo 3(1) Quién lo puede recibir

Capítulo 2

Para solicitar este subsidio es necesario que tanto los padres como los hijos sean residentes

Capítulo 1

3-4

4

Parto y crianza

4

Crianza de los hijos (kosodate)
Examen médico para bebés y niños (nyūyōji kenkō shinsa )		Examen médico para bebés de 18 meses•

		

Examen médico para niños de 3 año•

		

Existen municipalidades que ofrecen exámenes médicos a niños de otras edades.

*		 Este examen médico incluye reconocimientos del desarrollo físico y mental del bebé, medida de estatura y peso,

4-2

Vacunación (yobō sesshu )2 maneras:
Vacunación recomendada por la municipalidad donde reside		

Las vacunaciones que recomiendan las municipalidades podrán ser gratuitas. Paramás detalles, consulte a la suya.
Vacunación voluntaria		

En caso de tratarse de una vacuna no recomendada,

deberá correr con los gastos.

Gastos médicos infantiles

de los menores de 6 años. Existen municipalidades donde serán gratuitos para los niños que nohan completado todavía la escuela primaria, además de existir subvenciones adicionales.

		 Existen varios lugares dedicados al cuidado de niños preescolares menores de 6 años:
guarderías (hoikusho), jardines de infancia (yōchien) y centros oficiales para el cuidado infantil(nintei kodomoen).

•		Estas instalaciones son gratuitas para los niños entre 3 y 5 años.

49

Capítulo 12•

Tipos de instalaciones para niños en edad preescolar

Capítulo 11

4-4

Capítulo 10

En caso de estar afiliado al seguro de salud, deberán abonarse el 20% de los gastos médicos

Capítulo 9

4-3

Para recibir estas vacunaciones, consulte con su médico.

Capítulo 8		Capítulo 7ii.		

Capítulo 6i.		

Capítulo 5

La vacunación será importante para la prevención de enfermedades. Para vacunarse, existen

Capítulo 4

consultas para su cuidado, etc. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

Capítulo 3•

Capítulo 2

Las municipalidades llevan a cabo gratis los siguientes exámenes médicos:

Capítulo 1

4-1

4

Parto y crianza(1) Guardería (hoikusho)		

Las guarderías son establecimientos donde supervisan a los niños cuyos padres no pueden

cuidarlos por motivos laborales.
•		El horario de servicio es normalmente de 8 horas al día, pero algunas guarderías ofrecen

		 Asimismo, algunas guarderías prestan un servicio de cuidado temporal para asuntos
urgentes o trabajos a tiempo parcial.

Instalaciones no oficiales para el cuidado de niños (ninkagai hoiku shisetsu)

no son oficiales según la Ley de Asistencia Infantil:		Guarderías no oficiales (muninka hoikusho)•

		Instalaciones destinadas a los niños de visitantes

de un centro comercial
		Guarderías no oficiales de servicio temporal (takujisho)•		Hoteles para bebés•		

Niñeros.

Capítulo 6•

Capítulo 7(2) Jardín de infancia (yōchien)		

Los jardines de infancia son establecimientos educativos destinados a los niños a partir de

3 años hasta el ingreso en la escuela primaria.
•

		El horario de servicio es normalmente de 4 horas al día, pero algunos prolongan el servicio

necesidades de los padres y tutores que trabajan, etc.
		

A diferencia de la educación obligatoria y la enseñanza superior, la educación del jardín

activamente.
•		

Algunos jardines de infancia aceptan consultas relativas a la crianza de los niños por parte(3) Centro oficial para el cuidado infantil (nintei kodomoen)		Son establecimientos híbridos entre la guardería y el jardín de infancia.

•

		

Están disponibles independientemente de si los padres tienen empleo.

•

		 Asimismo, ofrecen a cualquier hogar con niños, no solamente consultas relativas a laansiedad generada de su crianza, sino también oportunidades para conocer a otros padres.

50

Capítulo 12•

Capítulo 11

de los padres o incluso organizan jornadas de puertas abiertas.

Capítulo 10

de infancia se centra más en los juegos o actividades donde los niños puedan participar

Capítulo 9

hasta la tarde o la noche u ofrecen servicios desde la mañana temprano para responder a las•

Capítulo 8•

Capítulo 5•

Capítulo 4

Se trata de una denominación genérica de las siguientes instalaciones para el cuidado de niños que

Capítulo 3rPara Recorda

Capítulo 2

servicio nocturno o en días festivos.
•

Capítulo 1•

4

Parto y crianza•		Los servicios de atención fuera del horario escolar están disponibles en caso de que los•		

Ofrecen ambientes y actividades seguros y saludables para los niños.

•		

También algunas municipalidades ofrecen actividades extraescolares de manera que los•Family support center
Family support center es una organización intermediaria cuyos socios se ayudan		mutuamente. Las personas que cumplen los siguientes requisitos pueden ser socios:

Las personas que desean ofrecer asistencia.

Los ejemplos de la asistencia son los siguientes:i.		

Llevar y recoger a los niños de las guarderías, etc.

ii.		

Cuidado de niños fuera del horarioiii.		

Cuidado de niños mientras los padres se ausentan por algún recado

Hacerse socio del family support center del barrio.

ii.		

Solicitar el servicio.

iii.		

Los consejeros del family support center le presentarán a un intermediario.

iv.		

Pagar el importe al asistente después del servicio.

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

Los procedimientos para utilizar el servicio son los siguientes:

Capítulo 7

		

ii.		

Capítulo 6•

		

Los padres que desean asistencia para el cuidado de un bebé o un alumno primaria.

Capítulo 5

•

i.		

Capítulo 4

4-6

Capítulo 3

niños puedan participar en diversas actividades.

Capítulo 2

padres estén ausentes por la tarde en casa debido al trabajo, etc.

Capítulo 1

Servicios de atención fuera del horario escolar(hōkago jidō club o gakudō hoiku )4-5

Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1251

Educación

Capítulo 5

Capítulo 1
Capítulo 2

Sistema educativo japonés

Organización del sistema escolar en Japón

9

7
6

4
3

1

Cursos por
correspondencia＊

Colegiojunior

Educación más alta＊

18
(Divisón superior)
17

Cursos atiempoparcial1615

Cursos atiempo parcial

Escuelas secundarias superiores

Escuela deEducación
Secundaria

14
13(División Inferior)

Escuelas secundarias inferiores(Divisón superior)

Escuela deEducación
Obligatoria

12
11
10
9

Escuela primaria(División Inferior)

8
7
6

4

Centros integrados de
Educación y Atención ala Primera Infancia

Guarderías

Departamentode elementos

3(nota)(nota)
Las secciones grises son Educación obligatoria.
(1) Las secciones grises son(1)Educación
obligatoria.
(2) *indica cursos avanzados(2) *indica cursos avanzados(3) Las escuelas secundarias superiores, la división superior de las escuelas de educación secundaria, las universidades, los colegios universitarios y los departamentos desecundarias
superiores paranecesidades
educativas
especiales
tener cursos
separados con
períodosde curso de un los
año ocolegiosmás.
(3) Las escuelas secundariasescuelas
superiores,
la división
superiorde lasescuelasde pueden
educación
secundaria,
lasuniversidades,
universitarios y los departamentos
Un niño de 0 apara
2 añosnecesidades
puede asistir a loseducativas
Centros de Educación
y Cuidado
de la Primera
Infanciaporquefunciona comoescuelay como deinstitución
bienestarinfantil.
de escuelas secundarias(4)superiores
especiales
puedentener
cursosseparadoscon
períodos
cursodedeun añoo más.
(5) Los requisitos de edad y admisión para los Cursos Generales de la Escuela de Formación Especializada y las Escuelas Misceláneas no están definidos de manera uniforme.
(4) Un niño de 0 a 2 años puede asistir a los Centros de Educación y Cuidado de la Primera Infancia porque funciona como escuela y como institución de bienestar infantil.
(5) Los requisitos de edad y admisión para los Cursos Generales de la Escuela de Formación Especializada y las Escuelas Misceláneas no están definidos de manera uniforme.

52

Capítulo 12

5Capítulo 11

2

19

Escuelas deEducación para
Necesidades
Especiales＊

Capítulo 10

5

20

＊

Capítulo 9

8

Universidades(pregrado)

Educación Secundaria

10

21

Facultad de Tecnología(KOSEN)＊

Cursos por
correspondencia＊

Capítulo 8

11

Cursos por
correspondencia

Educación primaria

12

＊

22

Capítulo 7

13

Cursos por
correspondencia

Curso General de Escuela deFormación Especializada
Escuela de Formación
Especializada Cursos deEscuela miscelánea
Secundaria Superior

Junior College Profesional y
Vocacional

Educación preescolar

14＊

Escuela de Formación
Especializada Cursos
Postsecundarios

Departamento Sección
Alta

15

Universidades profesionales yvocacionales

Capítulo 6

16

23

Escuela Profesional de Graduados

Departamento Sección
Inferior

17

Escuela deposgrado

Departamento de elementos

18

Edad
estándar
24

Capítulo 5

Año
escolarCapítulo 4

Al sistema educativo actual de Japón se le denomina Sistema 6-3-3-4, dado que consisteen 6 años de educación primaria, 3 años de educación secundaria básica, 3 años de educación
secundaria superior y, por último, 4 años de universidad. Entre estas 4 etapas educativas, laeducación primaria y la secundaria básica son obligatorias. También se oferta educación preescolaren los jardines de infancia y guarderías.

Capítulo 3

1

5

Educación

Escuela primaria (shōgakkō ) y escuela secundaria(chūgakko )•		

Los apoderados de niños japoneses de entre 6 y 15 años están obligados a escolarizarlos.

•		

Asimismo, los niños de nacionalidad extranjera también podrán ingresar en alguna escuela

los padres deberán solicitar plaza a una escuela pública en la municipalidad correspondiente.
Posteriormente, deberá acudir a la escuela que se le asigne y presentar el Certificado de•		En Japón existen escuelas con 9 años de educación obligatoria en las que la primaria ysecundaria están unificadas. También hay escuelas de educación especial para niños con

Capítulo 4

ingreso para niños de nacionalidad extranjera (Gaikokujin jidō nyūgaku kyokasho).

Capítulo 3

primaria o secundaria si así lo desean (la matrícula y los libros de texto son gratuitos). En tal caso,

Capítulo 2

Ingreso en la escuela pública

Capítulo 1

1-1

discapacidad (respecto a la secundaria nocturna o yakan chūgaku, consulte 1.4).
Capítulo 5•		Bachillerato o escuela secundaria superior (kōtō gakkō )El bachillerato o escuela secundaria superior es una institución educativa para aquellos

necesario aprobar un examen de acceso.
•		

Según el sistema de enseñanza, el bachillerato está clasificado en los siguientes 3 tipos de•		A las personas graduadas del bachillerato se les proporcionará la autorización de ingreso enlas instituciones de educación superior como la universidad.

		

Existen distintos tipos de instituciones educativas para niños de nacionalidad extranjera ysus instalaciones están destinadas exclusivamente a la educación de niños de nacionalidad•

		Dado que la lengua, el origen étnico, el contexto cultural y educativo de cada uno de los

niños pueden ser diferentes, será recomendable optar por una escuela adecuada para su
extranjeros, consulte 1.7 Instituciones de enseñanza superior).
Sitio web para funcionarios de escuelas internacionales:

https://www.mext.go.jp/a_menu/kokusai/gaikoku/index.htm

53

Capítulo 12

hijo. (Para conocer más sobre el ingreso a la universidad de los graduados de escuelas para

Capítulo 11

extranjera. Son las denominadas escuelas para estudiantes extranjeros.

Capítulo 10•

Escuelas para estudiantes extranjeros (gaikokujin gakkō )Capítulo 9

1-3

Capítulo 8

curso: diurno (zennichisei), a tiempo parcial (teijisei) y a distancia (tsūshinsei).

Capítulo 7

estudiantes que se han graduado satisfactoriamente de la secundaria. Para el ingreso, es

Capítulo 6

1-2

5

Educación

Escuela secundaria nocturna (yakan chūgakkō )•En Japón se ofrecen escuelas secundarias nocturnas a personas que no han terminado la		educación obligatoria (en Japón o en su país de origen) donde pueden completar sus estudios.
		En abril de 2021 se contabilizaron 40 escuelas secundarias nocturnas repartidas en 15

prefecturas distintas.
•

		

En caso de querer ingresar a una escuela secundaria nocturna, antes que nada, consulte a

Ministerio de Educación, Cultura, Deporte, Ciencia y Tecnología“A quienes desean estudiar en una escuela secundaria nocturna"		 Las personas que no se hayan graduado en una escuela secundaria japonesa podrán
presentarse al Examen para la obtención del título de secundaria.
		El examen se realiza una vez al año.

•

		 Las personas que aprueban este examen podrán presentarse a la prueba de acceso al
bachillerato.

•

Las personas no graduadas del instituto japonés podrán presentarse al Examen para la		obtención del título de bachillerato.
		El examen se realiza dos veces al año.

•		

Aprobar este examen le capacita para:i.		

Presentarse al examen de acceso de alguna universidad, universidad para carreras

de dos años o escuela de formación profesional en Japón.
Presentarse al examen para un puesto de trabajo u obtención de una licencia.

Resumen (en inglés):

54

Capítulo 12

https://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/
afieldfile/2019/05/13/1291562_02.pdf

Capítulo 11

ii.		

Capítulo 10•

Capítulo 9

Examen para la obtención del título de bachillerato(Kōtō gakkō sotsugyō teido nintei shiken )Capítulo 8

1-6

Capítulo 7•

Capítulo 6•

Capítulo 5

Examen para la obtención del título de secundaria(Chūgakkō sotsugyō teido nintei shiken )1-5

Capítulo 4

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/yakan/index_00005.htm

Capítulo 3

la consejería de educación de su localidad (kyōiku īnkai).

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-4

5

Educación

Instituciones de enseñanza superior (kōtō kyōiku kikan )Autorización de ingreso en las instituciones de enseñanza superior		

A las personas con el título de bachillerato, incluyendo algunas escuelas de secundaria unificada

y las escuelas internacionales (http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shikaku/07111314/003.
htm) están capacitadas para solicitar acceso a las siguientes instituciones:
Universidad (daigaku)ii.		

Universidad profesional

iii.		

Universidad para carreras de dos años

iv.		

Universidades de formación profesional para

carreras de dos años•		

Escuelas de formación profesional (senmon gakkō)

También se permite el acceso a estas instituciones a las personas que posean los siguientesi.		

Bachillerato Internacional (Kokusai Baccalaureate)ii.		 Abitur
Bachillerato francés (Baccalaureate)iv.		

NEASC (New England Association of Schoools and Colleges)

https://ibconsortium.mext.go.jp/ib-japan/authorization/)
		 También se permite el acceso a las personas que hayan cursado al menos 12 años deescolarización en alguna de las instituciones educativas autorizadas por las siguientes
WASC (The Western Association of Schools and Colleges)ii.		

CIS (Council of International Schools)iii.		ACSI (Association of Christian Schools International)iv.		

NEASC (New England Association of Schoools and Colleges)•		

En Japón existen otros tipos de instituciones de enseñanza superior y cada uno establecei.		

Escuelas de posgradoii.		

Posgrado profesional destinado a personas con el título de gradoiii.		

Institutos tecnológicos

55

Capítulo 12

un criterio para el ingreso.

Capítulo 11

Otras instituciones de enseñanza superior

Capítulo 10

i.		

Capítulo 9organizaciones:

Capítulo 8•

Capítulo 7iii.		

Capítulo 6

títulos académicos:

Capítulo 5v.		

Capítulo 4(tanki daigaku)

Capítulo 3i.		

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-7

5

Educación•

Examen de acceso a las instituciones de enseñanza
superior

		 Para ingresar en las instituciones de enseñanza superior, es necesario presentarse a la•		 Algunas instituciones tienen sistemas de ingreso especial para aspirantes de origen
extranjero.
		Respecto al ingreso de estudiantes internacionales, el Examen de acceso a la universidad

japonesa para estudiantes internacionales (EJU por sus siglas inglesas o Nihon ryūgaku shiken),desarrollado con el apoyo de la Organización Japonesa de Servicios Estudiantiles (JASSO pormayoría de las universidades.
El sitio web para extranjeros es el siguiente:

Capítulo 5

https://www.jasso.go.jp/en/ryugaku/eju/index.html

Capítulo 4

sus siglas inglesas o Nihon Gakusei Shien Kikō), se utiliza como criterio de selección en la

Capítulo 3•

Capítulo 2

prueba de acceso o superar otros procesos de llevados a cabo por las distintas instituciones.

Capítulo 1

1-8

Capítulo 6
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1256

5Educación

Ayuda económica para los gastos
educativos		El subsidio escolar correrá con una parte de los gastos para la escolarización (uniforme,material escolar, etc.) y la comida.
•		

Este subsidio se ofrecerá a personas de rentas bajas con niños en edad de escolarización a		 Las condiciones para recibir y la cantidad de la asignación del subsidio varían en cadamunicipalidad.

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm

		

Los padres cuyos ingresos anuales sean inferiores a 9 100 000 yenes

de su hijo.
•		

Los alumnos de institutos nacionales o públicos se pueden recibir una•

		

El subsidio para alumnos de institutos privados variará en función de larenta de sus padres.
		Para recibir el subsidio deberá cumplimentar el formulario de solicitud.

•		Para más detalles, consulte con el instituto que corresponda.

Para conocer más sobre el sistema, consulte la siguiente página:

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/20220329-mxt_kouhou02-2.pdf

57

Capítulo 12

Si desea leer en inglés, consulte la siguiente página:

Capítulo 11

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/1342674.htm

Capítulo 10•

Capítulo 9

cantidad única que cubre el precio de la matrícula.

Capítulo 8

podrán recibir una ayuda económica para costear la matrícula del instituto

Capítulo 7•

Ayuda económica para el ingreso en el bachillerato(kōtō gakkō nado shūgaku shienkin )Capítulo 6

2-2

Capítulo 5

Para conocer más sobre el sistema, consulte la siguiente página:

Capítulo 4

su cargo.
•

Capítulo 3•

Subsidio escolar (shūgaku enjo )Capítulo 2

2-1

Capítulo 1

2

5

Educación

Beca para alumnos de bachillerato (kōkōsei nado
shōgaku kyūfukin )•Los padres con rentas bajas que tienen hijos cursando el bachillerato pueden solicitar el

		

etc.
		

La cantidad a recibir será diferente según el tipo de escuela.

•

		Para recibir el subsidio deberá cumplimentar el formulario de solicitud.

•		Para más detalles, consulte con el instituto que corresponda o acuda a su municipalidad.

Capítulo 3•

Capítulo 2

subsidio para gastos que no son de la matrícula, como para libros de texto, útiles escolares,

Capítulo 1

2-3

Para conocer más sobre el sistema, consulte la siguiente página:

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/
20220328-mxt_kouhou02-2.pdf•

El Estado y las organizaciones locales públicas y privadas		

ofrecen becas (shōgakukin) para la enseñanza superior.
•		Existen dos tipos de ayudas económicas estatales para el estudio:
Beca (kyūfu gata shōgakukin):subvención que no es necesario devolverii.		

Préstamo (taiyo gata shōgakukin):

*		

		

A los ciudadanos extranjeros que acceden a una institución de enseñanza superior se les podrá

ofrecer una beca estatal en caso de contar con alguno de los siguientes estatus de residencia:
Residente permanente especialii.		

Residente permanente

iii.		 Cónyuge de un japonés o una japonesa (Nihonjin nohaigūsha nado)		

Cónyuge de un residente permanentev.		

Asentado (quien desea permanecer en Japón)

También existe una beca para los residentes extranjeros cuyo estatus de residencia es deestudiante de intercambio y que cumplen las condiciones requeridas.
El sitio web para extranjeros es el siguiente:

https://www.jasso.go.jp/en/ryugaku/scholarship_j/shoreihi/index.html

58

Capítulo 12

•

iv.		

Capítulo 11i.		

Capítulo 10•

El préstamo estudiantil incluye préstamos con intereses o sin ellos.

Capítulo 9

subvención sujeta a una futura devolución

Capítulo 8i.		

Capítulo 7

Becas para la enseñanza superior

Capítulo 6

2-4

Capítulo 5

Si desea leer en inglés, consulte la siguiente página:

Capítulo 4

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/1344089.htm

5

Educación

Aprendizaje de la lengua japonesa
El conocimiento de la lengua japonesa le posibilitará

Capítulo 1

3

llevar una vida fácil y segura en Japón, así como socializar con
Continúe estudiando el japonés para poder vivir en Japón tal ycomo lo haría en su país de procedencia.

		

En Japón se utilizan 5 tipos de caracteres: los silabarios hiragana y katakana, los ideogramas(kanji), los caracteres latinos (rōmaji) y los números arábigos. En los silabarios hiragana ykatakana hay 46 caracteres en cada uno y caracteres que se escriben de forma pequeña (4impuros en las consonantes ( ) o sonidos medio impuros ( ) o alargar las vocales ( ).
•		Tenga en cuenta que los caracteres latinos se usan con frecuencia para escribir los caracteres•		

Por otra parte, aunque existen ideogramas complejos, le resultará muy práctico familiarizarse

con aquellos que vea a su alrededor con frecuencia.
		

En este sentido, es importante que aprenda los nombres de las ciudades, barrios y carreterasdel área donde resida (la pronunciación y los caracteres como kanji, etc., con el que se
representan). Además, también existen diferencias dialectales en cada región y es conveniente•		Por último, la lengua japonesa tiene un complejo registro de cortesía (honorífico) conocido

como keigo. Es conveniente llegar a utilizar la lengua japonesa cortés según con quién habla.

		Para que todos tengan más comodidad en aprender el idioma japonés, en 2021 se creó el"Marco de referencia para la educación de la lengua japonesa" tomando como referencia el•		

Éste, describe los contenidos de aprendizaje y las acciones meta de acuerdo a los seis niveles

de la enseñanza del Japonés (A1 a C2) y la proficiencia en idioma japonés (“comprensión*		 Verifique su propio nivel de idioma japonés y tómelo como referencia para establecer el próximo objetivo y para
aprender.

59

Capítulo 12

auditiva”, “habla (interacción)”, “habla (expresión)”, y “escritura”)

Capítulo 11

Marco común europeo de referencia para las lenguas.

Capítulo 10•

Marco de referencia para la educación de la lengua japonesa

Capítulo 9

3-2

Capítulo 8

que las aprenda en clase de japonés comunitaria o conversando con los ciudadanos locales.

Capítulo 7•

Capítulo 6

japoneses en correos electrónicos, mensajes, etc.

Capítulo 5

en hiragana y 9 en katakana), y además, se utilizan una especie de acentos para crear sonidos

Capítulo 4•

Acerca de la lengua japonesa

Capítulo 3

3-1

Capítulo 2

ciudadanos japoneses, y cumplir sus objetivos personales.

5

Educación

minuciosas del significado incluso en situaciones muy complicadas.
Puede comprender textos relativamente largos con contenidos avanzados dedistintos tipos, y captar lo que significa. Puede expresarse de forma fluida y natural
sin dar impresion de que está buscando las palabras. Puede hacer uso flexible yefectivo del idioma de conformidad con el objetivo social, académico y profesional.

B2

profesión. Puede hablar con tanta fluidez y naturalidad que puede comunicarse con un
hablante que domina el idioma japonés sin tensiones mutuas.

B1

un idioma común. Sobre temas familiares de interés personal, puede crear textos
Puede comprender frases y expresiones de uso frecuente sobre un área en la que

A2está directamente relacionada tales como datos personales muy básicos, informaciónfamiliar, compras, vecindario y trabajo, etc. Si dentro de un campo fácil y cotidiano, puedebásico de frases para satisfacer deseos concretos. Si su interlocutor habla de forma
lenta y clara para ayudarlo, puede tener un diálogo sencillo.

(1) Escuelas de japonés (nihongo gakkō)•

		 Ofrecen cursos de varios niveles. Por consiguiente, podrá elegir el nivel que más se ajuste asus necesidades.

•		También es posible elegir el tipo de clase (clase en grupo, clase individual, etc.).

•		Para matricularse en un curso de japonés deberá abonar el coste de la matricula.

(2) Clases locales de japonés•		 Los municipios, las asociaciones de relaciones internacionales (kokusai kōryū kyōkai) y lasorganizaciones sin ánimo de lucro organizan clases de japonés.

60

Capítulo 12

		 Existen distintos cursos según los objetivos de aprendizaje (acceso a una escuela de grado
superior, búsqueda de trabajo, preparación para un examen, etc.).

Capítulo 11•

Capítulo 10Últimamente ha aumentado el número de personas que estudian japonés a distancia a travésde Skype o las redes sociales, entre otros medios. Elija un método que se ajuste a sus necesidades
educativas.

Capítulo 9

Las escuelas de japonés le ayudarán a mejorar las condiciones de su vida diaria y relaciones
sociales, por lo que le recomendamos que se inscriba en alguna escuela cerca de su lugar deresidencia.

Capítulo 8

Sitios donde aprender el japonés

Capítulo 7

3-3

Puede comprender y utilizar las expresiones cotidianas de uso frecuente y el giro

Capítulo 6

intercambiar información sobre asuntos familiares y cotidianos.

A1

Capítulo 5

coherentes que son unidos de forma sencilla.

Capítulo 4

Puede comprender los puntos principales sobre temas familiares que seencuentran habitualmente en el trabajo, la escuela y el entretenimiento, si en

Capítulo 3

Puede comprender el contenido principal de los textos complicados sobre temas
abstractos y concretos Incluyendo las discusiones técnicas en su propia área deCapítulo 2

C1

Capítulo 1

C2

Puede comprender sin dificultad casi todo lo que oye y lee. Puede expresarsede forma natural, fluida y precisa y puede expresar las diferencias y distinciones

5

Educación		 Las clases se llevan a cabo en los centros comunitarios, aulas libres en escuelas, iglesias ocentros para de voluntariado.

•

		

Los profesores son voluntarios en la mayoría de los casos.

•		

Las clases son más baratas que una academia o incluso gratuitas.

•		

Las clases tienen lugar una o dos veces a la semana y cada sesión es de una o dos horas.

japonés de cada región, consulte la siguiente página:* A la hora de buscar una academia o curso de japonés, asegúrese de lo siguiente:

de aparcamiento y servicios para el cuidado de niños.

Capítulo 6(3) Aprendizaje a distancia
academia o curso, podrá apuntarse a un curso a distancia a través de las redes sociales. Los hay
de distinto precio y variedad en los servicios que ofertan, por lo tanto, busque un método que leEs un sitio web en que los extanjeros residentes en Japón podrán aprender japonés con el
Puede elegir los contenidos de aprendizaje en vídeos y escrituras en conformidad con el nivel
de japonés adecuado para uno mismo, la escena que desea aprender y la palabra clave. A través

Lenguas disponibles:	japonés, inglés, chino (simplificado), portugués, español, vietnamita,
indonesio, filipino, nepalí, jemer (camboyano), coreano, tailandés,
Escenas de aprendizaje:	escenas de la vida diaria como saludos, compras, banco, tren,
ayuntamiento y prevención de desastres, etc.

“Creando lazos y ampliando horizontes en la vida cotidiana a través del idioma japonés”

https://tsunagarujp.bunka.go.jp/

61

Capítulo 12

birmano, mongol, ucraniano y ruso (16 lenguas)

Capítulo 11

de aprender japonés y utilizarlo en realidad, vamos a unir con la sociedad y ampliar la vida.

Capítulo 10

objetivo de poder comunicarse mejor y facilitar la vida.

Capítulo 9

Sitio web para aprender japonés “Creando lazos y ampliando horizontes enla vida cotidiana a través del idioma japonés” (comúnmente llamado Tsunahiro)

Capítulo 8

parezca adecuado.

Capítulo 7

En caso de estar ocupado por el trabajo o el cuidado de sus hijos y no poder asistir a una

3-4

Capítulo 5(3) Lugar (4) Información de contacto (5) Lenguas disponibles (6) Fechas del curso(7) Número de sesiones (8) Horario (9) Requisitos de acceso (10) calificación para lasolicitud (11) Coste (12) Tipo de clase (clase en grupo, clase individual, etc.) (13) Número
de alumnos (14) Nivel (15) Ficha del profesor (16) Contenido del curso (17) Disponibilidad

Capítulo 4(1) Nombre de la academia o título del curso (2) Información del organizador

Capítulo 3

https://www.bunka.go.jp/seisaku/kokugo_nihongo/kyoiku/nihongokyoiku_tanto/
pdf/93036701_01.pdf

Capítulo 2

Para una lista de los departamentos encargados de la educación de idioma japonés y las clases deCapítulo 1•

Capítulo 6

Asistencia médica
Capítulo 1•

Tipos de instituciones médicas

		 En Japón existen distintos tipos de instituciones médicas y cada una desempeña una
función distinta. En caso de lesión leve, consulte a una clínica del barrio donde reside.
Clínicas o consultorios médicos: en caso de lesión o enfermedad leves.

ii.		

Hospitales pequeños (chūshō byōin): en caso de necesitar una intervención

iii.		

Hospitales grandes (dai byōin): en caso de asistencia urgente a pacientes en estado

grave y que necesiten una asistencia especializada.
		Deberá mostrar la tarjeta del seguro de salud en los hospitales y clínicas. En caso de no

hacerlo, tendrá que cargar con toda la totalidad de los gastos médicos.
•

		El especialista al que acudir será diferente según el tipo, gravedad o estado de la lesión oMedicina

realiza reconocimientos de enfermedades del aparato digestivo, aparato

interna (naika )circulatorio, aparato respiratorio, sistema urinario, así como enfermedades
tratamiento quirúrgico. También puede acudir a un internista para recibirservicios de atención primaria como en caso de resfriado común o gripe.
atiende, por medio de una operación quirúrgica, heridas externas uórganos afectados por enfermedades como el cáncer.
atiende los problemas de salud infantiles.

(shōnika )atiende las enfermedades relacionadas con el aparato locomotor(seikei geka )(huesos, articulaciones, músculos) o con el sistema nervioso.

Oftalmología

atiende los problemas de salud ópticos.

(ganka )Odontología(shika )Obstetricia

realiza tratamientos relativos a las patologías dentales, correcciones enla dentadura, etc.
atiende los trastornos concernientes al embarazo y parto.

(sanka )62

Capítulo 12

Ortopedia

Capítulo 11

Pediatría

Capítulo 10

Cirugía (geka )Capítulo 9

hematológicas, endocrinológicas y neurológicas que no necesitan

Capítulo 8

enfermedad. Tenga en cuenta la información que se detalla en el siguiente cuadro:

Capítulo 7•

Capítulo 6

quirúrgica, tratamiento urgente o una hospitalización.

Capítulo 5i.		

Capítulo 4

1-1

Capítulo 3

Instituciones médicas (iryō kikan)

Capítulo 2

1

6

Asistencia médica

•Cómo buscar instituciones médicas		

Existen varias formas de buscar instituciones médicas:
Revistas de información pública de las municipalidadesii.		 Internet
iii.		

Además, en el sitio web para turistas extranjeros que visitan Japón de la Organización Nacional de Turismo de

Japón (JNTO) se puede realizar la búsqueda de instituciones médicas en idioma extranjero (instituciones médicasbase designadas por el gobierno prefectural que aceptan extranjeros).

•		

También es posible consultar a lo siguiente:
Municipalidad correspondiente

ii.		

Centro de apoyo a la seguridad de atención médica (iryō anzen shien center)*		Aproximadamente 410 oficinas están disponibles en las prefecturas o municipios que cuentan con centros dePara más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

		Aquellas personas que comprendan bien no el japonés también podrán buscar a través deCapítulo 8

las siguientes formas:i.		

Municipalidad de residencia

ii.		

Asociación de relaciones internacionales (kokusai kōryū kyōkai) de la municipalidad
Organizaciones sin ánimo de lucro que ofrecen servicios en lenguas extranjeras

Capítulo 9

correspondiente
iii.		

Capítulo 7

https://www.anzen-shien.jp/center/

Capítulo 6

sanidad.

•Capítulo 5i.		

Capítulo 4

https://www.jnto.go.jp/emergency/jpn/mi_guide.html

Capítulo 3*		

Páginas web de información médica ofrecidas por las prefecturas

Capítulo 2i.		

Capítulo 1

1-2

Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12636Asistencia médica

Seguro médico (iryō hoken)

Seguro de salud (kenkō hoken )Los empleados de una compañía deberán adherirse al seguro de salud que les corresponda.
Las siguientes personas están obligadas a hacerse miembros:ii.		

Aquellas personas que cumplen las 5 condiciones siguientes:
Su jornada de trabajo semanal supera las 20 horas

		 Su período de empleo podrá ser de 1 año o más(Anulado como requisito a partir de octubre de 2022.
Se prevee tomarlo en cuenta a partir de los 2 meses a más.)•		

Su salario mensual es superior a los 88 000 yenes•

		No está cursando ningún tipo de estudios•

		 Trabajan en una empresa con 501 empleados o más(101 empleados o más, a partir de octubre de 2022)(2) Cuotas (hokenryō)empleado. Los familiares dependientes de un beneficiario no tendrán que correr con gastos adicionales.

Capítulo 11(3) Detalles del subsidio

Las proporciones de los gastos médicos con los que deberán correr los afiliados al seguro desalud serán distintas según la edad:
		

•
•

		
		

Menores de 6 años
(antes de la escolarización)............................
Entre 6 y 69 años.............................................
Entre 70 y 74 años...........................................

64

20 %
30 %
20 % (30 % en caso de que sus ingresos olos de alguno de sus familiares superen un
baremo establecido)

Capítulo 12

Gastos médicos a cargo de los afiliados•

Capítulo 10

Por regla general, las cuotas del seguro se dividen equitativamente entre el empleador y el

Capítulo 9iii.		 Los part-timer o arubaito cuya jornada semanal sea inferiora 30 horas, pero supera tres cuartos de las horas de trabajo delos empleados fijos de su misma compañía.

Capítulo 8•

Capítulo 7

		Capítulo 6•

Capítulo 5i.		 Empleados de plantilla, representantes de una
corporación social y ejecutivos

Capítulo 4(1) Requisitos para la inscripción

Capítulo 3

2-1

Capítulo 2

Los residentes en Japón, ya sea de nacionalidad japonesa o extranjera, están obligados ainscribirse en un seguro médico público. Compartidos los gastos médicos entre todos losciudadanos, a los afiliados se les garantiza la oportunidad de acceder a servicios médicos de altacalidad con un coste reducido.

Capítulo 1

2

6

Asistencia médica

Subsidio para tratamientos médicos (ryōyōhi)
En caso de ser un recién empleado y no disponer de la tarjeta del seguro de salud.

•		En caso de adquirir materiales ortopédicos (muletas, andadores, etc.).

•

		 En caso de recibir masajes, acupuntura o un tratamiento por moxibustión que
los médicos hayan considerado pertinente.

•		

En caso de recibir tratamiento médico fuera de Japón.
En los casos descritos arriba, primero deberá abonar el costo total de losCapítulo 2

		Capítulo 1•

gastos por su propia cuenta, pero una vez su solicitud sea aprobada, podrá recibir elde usted mismo.

Subsidio para traslados (isōhi)

		

•
•

Haber recibido el tratamiento adecuado gracias al traslado.
Traslado debido a lesiones o enfermedades que claramente dificultan la capacidad para
movilizarse.

		

Tener algún otro motivo urgente o causa de fuerza mayor.

Subsidio por parto (shussan teatekin)

Subsidio para tratamientos médicos de un familiar (ryōyōhi)
Se puede recibir un subsidio en caso de lesión o enfermedad de alguna persona dependientedel afiliado (suscriptor). Las condiciones para recibir este subsidio son las mismas que las que haypara recibir un subsidio para tratamientos médicos.

65

Capítulo 12

En caso de que las afiliadas soliciten una baja laboral por parto, se puede recibir un subsidio.
El período contemplado para esta asignación es desde los 42 días previos al parto (98 días en
caso de parto múltiple) y hasta los 56 días posteriores al parto.

Capítulo 11

Existen prestaciones por maternidad para reducir los gastos relativos al parto. Están
disponibles para las mujeres que den a luz inscritas en el seguro de salud (o alguno de sus
familiares lo esté). En principio, la asignación es de 420 000 yenes (500 000 yenes a partir deabril de 2022) por bebé.

Capítulo 10

Prestaciones por maternidad (shussan ikuji ichijikin)

Capítulo 9

En caso de que los afiliados no puedan trabajar por algún problema de salud y falten al trabajo
durante 3 días consecutivos, se les abonará un subsidio en función del tiempo de baja a partir del 4ºdía. La duración del subsidio será, como máximo, de 1 año y 6 meses contandos a partir del día deinicio de la asignación.

Capítulo 8

Subsidio para una lesión o enfermedad (shōbyō teatekin)

Capítulo 7•

Capítulo 6

A los afiliados con dificultad para el desplazamiento debido a una lesión o enfermedad yque necesiten un traslado (que los médicos consideren pertinente y urgente) se puede recibir unsubsidio si cumplen los siguientes requisitos:

Capítulo 5

En caso de que sus gastos médicos mensuales (en instituciones médicas o farmacias) excedan
un baremo establecido, le devolverán los excedentes. No están incluidos los gastos derivados delas comidas o la reserva de habitaciones individuales durante la hospitalización. El baremo varía
en función de su renta o si tiene 70 años de edad o más.

Capítulo 4

Subsidio para tratamientos médicos de coste elevado (kōgaku ryōyōhi)

Capítulo 3

subsidio y se le devolverá el porcentaje correspondiente de los gastos, menos el porcentaje a cargo

6

Asistencia médica

Plan nacional del seguro de salud (Kokumin kenkō hoken )(1) Requisitos para la inscripción		

Aquellas personas menores de 75 años inscritas en el registro civil que no están afiliadas alseguro de salud indicado por su empresa deberán afiliarse al Plan nacional del seguro de salud.
•		

Los ciudadanos extranjeros también están obligados a adherirse al Plan nacional del seguro

Si su período de estadía inferior a 3 meses.*ii.		

Si tiene estatus de residencia de estadía de corta duración.

iii.		

Si tiene estatus de residencia de actividades concretas,

específicamente en tratamiento médico o proporcionando

Capítulo 4i.		

Capítulo 3

de salud, con las siguientes excepciones:

Capítulo 2•

Capítulo 1

2-2

cuidados a un tercero con dicho estatus.
Si tiene estatus de residencia de actividades concretas, específicamente turismo,recreo u otras actividades similares.
Si tiene estatus de residencia de diplomático.

vi.		

Si se encuentra en Japón de manera irregular.

vii.		

Si es originario de alguno de los países incluidos en el acuerdo de seguridad social

con Japón y disponen del certificado de afiliación al seguro social (shakai hoken) emitido*		

Aunque el período de estadía sea inferior a 3 meses, podrá inscribirse en el Plan Nacional del seguro de salud enestatus de residencia:

		Realización de espectáculos (kōgyō)•		

Capacitación técnica (ginō jisshū)•		Estadía familiar (kazoku taizai)•

		Actividades concretas (excepto en caso de coincidir con 3 o 4)

Los trámites de inscripción y renuncia del Plan nacional del seguro de salud* se realizan en su* Deberá darse de baja en el Plan nacional del seguro de salud en los siguientes casos:
En caso de mudarse de un municipio a otroii.		

En caso de haberse afiliado en el seguro de salud de la compañía(3) Cuotas (hokenryō)
Las cuotas se calculan por familia y varía en función de los ingresos o el número de afiliados.
El cabeza de familia está obligada a abonar las cuotas*		 Podrán darse casos de reducción de la cuota dependiendo de los ingresos y las condiciones de vida. Para más
detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

66

Capítulo 12i.		

Capítulo 11

municipalidad. Para más detalles, consulte a la oficina correspondiente.

Capítulo 10(2) Trámites de inscripción y renuncia

Capítulo 9•

Capítulo 8

caso de poseer los documentos que acrediten más de 3 meses de estadía y disponer de alguno de los siguientes

Capítulo 7

por el gobierno de su país de origen.

Capítulo 6v.		

Capítulo 5

iv.		

6

Asistencia médica

(4) Detalles del subsidio

Las proporciones de los gastos médicos con los que deberán correr los afiliados son las
•

•

		

En caso de ser un recién empleado y no disponer de la tarjeta del seguro de•		En caso de adquirir materiales ortopédicos (muletas, andadores, etc.).

•		

En caso de recibir masajes, acupuntura o un tratamiento por moxibustión que los médicos•		

En caso de recibir tratamiento médico fuera de Japón.
En los casos descritos arriba, primero deberá abonar la totalidad de los gastos por su propia

correspondiente de los gastos, menos el porcentaje a cargo de usted mismo.

Subsidio para tratamientos médicos de coste elevado (kōgaku ryōyōhi)
sobrepasen un baremo establecido, le devolverán los excedentes. No están incluidos los gastos

Capítulo 8

En caso de que sus gastos médicos mensuales (en instituciones médicas o farmacias)

Capítulo 7

cuenta, pero una vez aprobada su solicitud, podrá recibir el subsidio y se le devolverá el porcentaje

Capítulo 6

hayan considerado pertinente.

Capítulo 5

salud.

Capítulo 4

Subsidio para tratamientos médicos (ryōyōhi)

Capítulo 3••

		 Menores de 6 años
(antes de la escolarización)................................. 20 %		 Entre 6 y 69 años............................................. 30 %		 Entre 70 y 74 años........................................... 20 % (30 % en caso de que sus ingresos olos de alguno de sus familiares superen un
baremo establecido)

Capítulo 2

siguientes:

Capítulo 1

Gastos médicos a cargo de los afiliados

derivados de las comidas o la reserva de habitaciones individuales durante la hospitalización. El

Subsidio para traslados (isōhi)
que necesiten un traslado (que los médicos consideren pertinente y urgente) se puede recibir unsubsidio si cumplen los siguientes requisitos:		

Haber podido recibido el tratamiento pertinente después del traslado•

		 Traslado debido a una lesión o enfermedad que claramente dificulta la capacidad para
movilizarse.
		

Tener algún otro motivo urgente o causa de fuerza mayor.

Prestaciones por maternidad (shussan ikuji ichijikin)
Existen prestaciones por maternidad para reducir los gastos relativos al parto. Están
disponibles para las mujeres que den a luz inscritas en el seguro de salud (o alguno de sus
familiares lo esté). En principio, la asignación es de 420 000 (500 000 yenes a partir de abril de2023) yenes por bebé.

67

Capítulo 12•

Capítulo 11•

Capítulo 10

A los afiliados con dificultad para el desplazamiento debido a una lesión o enfermedad yCapítulo 9

baremo varía en función de su renta o si tiene 70 años de edad o más.

6Asistencia médica

En caso de haber cumplido los 75 años		

Las personas mayores de 75 años inscritas en el registro civil deberánsumarse al Sistema de cuidado médico para personas de 75 años o más.
•		 Las personas entre 65 y 74 años con alguna de las discapacidades
		 Para unirse, deberá darse de baja en el seguro de salud en el que estaba previamenteafiliado.
		

Los ciudadanos extranjeros de más de 75 años deberán sumarse al Sistema de cuidado

médico para personas de 75 años o más, excepto en los siguientes casos:
Si su período de estadía inferior a 3 meses.*ii.		

Si tiene estatus de residencia de estadía de corta duración.

iii.		 Si tiene estatus de residencia de actividades concretas, específicamente en

Capítulo 6i.		

Capítulo 5•

Capítulo 4

graves estipuladas también podrán afiliarse a este sistema.
•

Capítulo 3•

Capítulo 2(1) Requisitos para la inscripción

Capítulo 1

Sistema de cuidado médico para personas de
75 años o más (kōki kōreisha iryō seido )2-3

tratamiento médico o proporcionando cuidados a un tercero con dicho estatus.
Si tiene estatus de residencia de actividades concretas, específicamente turismo,recreo u otras actividades similares.
Si tiene estatus de residencia de diplomático.

vi.		

Si se encuentra en Japón de manera irregular.

vii.		

Si es originario de alguno de los países incluidos en el acuerdo de seguridad

Capítulo 8v.		

Capítulo 7iv.		

social con Japón y disponen del certificado de afiliación al seguro social (shakai hoken)*		

Aunque el período de estadía sea inferior a 3 meses, podrá inscribirse en el Sistema de cuidado médico parade alguno de los siguientes estatus de residencia:

		Realización de espectáculos (kōgyō)•		

Capacitación técnica (ginō jisshū)•		Estadía familiar (kazoku taizai)•

		Actividades concretas (excepto en caso de coincidir con 3 o 4)

Los trámites de inscripción y renuncia del Sistema de cuidado médico para personas de
75 años o más se realizan en la municipalidad donde reside. Para más detalles, consulte a laoficina correspondiente.
En caso de mudarse de un municipio a otro, deberá darse de baja de este sistema.

68

Capítulo 12(2) Trámites de inscripción y renuncia

Capítulo 11•

Capítulo 10

personas de 75 años o más en caso de poseer los documentos que acrediten más de 3 meses de estadía y disponer

Capítulo 9

emitido por el gobierno de su país de origen.

6

Asistencia médica

(3) Cuotas (hokenryō)
equitativamente y otro importe variable en función de sus propios ingresos.

Capítulo 1

Las cuotas son la suma del importe básico que todos los afiliados deberán abonar
Podrán darse casos de reducción de la cuota dependiendo de los ingresos, las condiciones
detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

Gastos médicos a cargo de los afiliados
de cuidado médico para personas de 75 años o más será del 10 %. Sin embargo, deberán abonar

Capítulo 4

Las proporciones de los gastos médicos con los que deberán cargar los afiliados en el Sistema

Capítulo 3(4) Detalles del subsidio

Capítulo 2

de vida o de si estaba adherido en el seguro de salud de la compañía donde trabajaba. Para más

el 30 % en caso de que sus ingresos superen un baremo establecido.
deberán realizar aportes de entre el 10 y el 20%, a excepción de quienes tengan ingresos
comparables a trabajadores activos.

En los siguientes casos, usted tendrá primero que pagar por la totalidad deacreedor de un reembolso de los gastos, menos el porcentaje a cargo de usted
mismo.
		En caso de ser un recién empleado y no disponer de la tarjeta del seguro de salud.

•		En caso de adquirir materiales ortopédicos (muletas, andadores, etc.).

•		

En caso de recibir masajes, acupuntura o un tratamiento por moxibustión que los médicos•		

En caso de recibir tratamiento médico fuera de Japón.
En los casos descritos arriba, primero deberá abonar la totalidad de los gastos por su propia

correspondiente de los gastos, menos el porcentaje a cargo de usted mismo.

Subsidio para tratamientos médicos de coste elevado (kōgaku ryōyōhi)
sobrepasen un baremo establecido, le devolverán los excedentes. No están incluidos los gastos
derivados de las comidas o la reserva de habitaciones individuales durante la hospitalización. El

Capítulo 12

baremo varía en función de su renta.

Capítulo 11

En caso de que sus gastos médicos mensuales (en instituciones médicas o farmacias)

Capítulo 10

cuenta, pero una vez aprobada su solicitud, podrá recibir el subsidio y se le devolverá el porcentaje

Capítulo 9

hayan considerado pertinente.

Capítulo 8•

Capítulo 7

los gastos por cuenta propia, pero una vez su solicitud sea aprobada, podrá ser

Capítulo 6

Subsidio para tratamientos médicos (ryōyōhi)

Capítulo 5

Además, a partir del 1 de octubre de 2022, las personas que superen cierto nivel de ingresos

69

6

Asistencia médica

Subsidio para traslados (isōhi)
que necesiten un traslado (que los médicos consideren pertinente y urgente) se puede recibir unsubsidio si cumplen los siguientes requisitos:		

Haber podido recibido el tratamiento pertinente después del traslado.

•		 Traslado debido a una lesión o enfermedad que claramente dificulta la capacidad para
movilizarse.
		

Tener algún otro motivo urgente o causa de fuerza mayor.

3

Capítulo 4

Medicamentos		

Los medicamentos se venden en farmacias, droguerías, etc.

•		

Los medicamentos podrán servir para el tratamiento de una lesión o enfermedad, pero

deberá tener cuidado con su uso, puesto que podrán producir efectos secundarios.
En caso de tener dudas o preguntas sobre ellos, consulte a alguno de los farmacéuticos ovendedores registrados que se encuentran en farmacias o droguerías.
*		

Los vendedores registrados están autorizados para vender medicamentos sin receta médica (medicamentos deCapítulo 6

		Capítulo 5••

Capítulo 3•

Capítulo 2•

Capítulo 1

A los afiliados con dificultad para el desplazamiento debido a una lesión o enfermedad yventa libre).
Capítulo 7

3-1

Farmacias

proporcionadas por los médicos. Los farmacistas, además de preparar las medicinas, también le

3-2

Capítulo 9

dan indicaciones sobre como tomarlas.

Capítulo 8

En las farmacias usted puede adquirir medicinas preparadas en base a las recetas

Droguerías

venta libre. Sin embargo, no se venden medicamentos con prescripción médica.

Capítulo 10

En las droguerías, como también en las farmacias, se pueden comprar medicamentos deCapítulo 11
Capítulo 12

70Capítulo 2

Pensiones (nenkin)El sistema japonés de pensiones tiene como objetivo asegurar una vida saludable a todos

Capítulo 3

1

Capítulo 1

Pensiones ybienestar

Capítulo 7

los miembros de la sociedad, proporcionando apoyo y beneficio mutuos que puedan continuar
personas con empleo con los que poder aportar pensiones a los ancianos.
Además de las pensiones por vejez, también existen pensiones de invalidez y pensiones deEsquema para recibir pensiones básicas por vejez (rōrei kiso nenkin ) ypensiones de empleados (rōrei kōsei nenkin )20

60

Sistema de pensiones para
empleados hasta su retiro(Kōsei nenkin hoken)

Capítulo 10
Capítulo 11

A los empleados de empresas cubiertas por elseguro social (shakai hoken) se les permite afiliarse
al Sistema de pensiones para empleados de manera
que su pensión pueda ser mayor al momento derecibirla.

Capítulo 9

Comienzo del pago depensiones

Capítulo 8

Sistema nacional de pensiones(Kokumin nenkin)

65

Capítulo 7

Aquellas personas que hayan
cotizado menos de 40 años
podrán afiliarse.

Capítulo 6

Por regla general, cualquier persona
entre 20 y 59 años que resida en Japón
está obligada a adherirse en el sistema
de pensiones públicas.

Capítulo 5

sobrevivientes.

Capítulo 4

durante generaciones. El sistema se sostiene mediante el pago de impuestos por parte de las

Capítulo 1271

7Pensiones y bienestar

Sistema nacional de pensiones (Kokumin nenkin )En principio, cualquier residente en Japón que tenga entre 20 y 59 años deberá adherirse enel sistema de pensiones públicas.

i.		

Personas aseguradas de categoría 1 (dai ichi gō hi hokensha)•		

Los afiliados de la categoría 1 son todos aquellos no incluidos en los tipos 2 y

•
ii.		

		

Los trámites de inscripción se realizan en la municipalidad correspondiente.

Personas aseguradas de categoría 2 (dai ni gō hi hokensha)		

Los afiliados de la categoría 2 son los trabajadores inscritos en el Sistema depensiones para empleados.
•

Los trámites de inscripción están a cargo del empresario.

Personas aseguradas de categoría 3 (dai san gō hi hokensha)•		

Los afiliados de la última categoría son los dependientes de los asegurados dela categoría 2.
		

Los trámites de inscripción corren a cargo de la empresa donde trabaja su

cónyuge.
Los cónyuges dependientes de afiliados de categoría 1 no serán considerados de categoría 3.

*		Tampoco lo serán los cónyuges mantenidos por los asociados del Sistema de pensiones para empleados que

están autorizadas para recibir pensiones de empleados a partir de 65 años.

Adicionalmente, las personas de 60 hasta antes de cumplir 70 años, que vivan en Japón,
reconocimiento como Asegurado al Sistema de Pensión (Afiliado Voluntario), si es que cumplen
con ciertos requisitos. El trámite para la afiliación se realiza en las oficinas municipales de cada* 		

Las personas de 65 hasta antes de cumplir 70 años deberán cumplir con ciertos requisitos, como por ejemplo,

probar que han nacido antes del 1 de abril de 1965, entre otros.

•		Las cuotas para los afiliados de la categoría 1 y los afiliados voluntarios son fijas. Además,

cuotas regulares. Los afiliados de categoría 2 o 3 quedan exentos de abonar cuotas.
•		

Las cuotas mensuales pueden mediante comprobante de pago (pagos en ventanillas deinstituciones financieras, tiendas de conveniencia, etc.), por transferencia bancaria o con
tarjeta de crédito.
•		Se le aplicará un descuento en caso de realizar un pago por adelantado en concepto devarios meses.

72

Capítulo 12

mediante un trámite, también podrá pagar otras cuotas (cuotas adicionales) junto con sus

Capítulo 11(2) Cuotas (hokenryō)

Capítulo 10

localidad.

Capítulo 9y que no califiquen para ninguno de los numerales 1 al 3 arriba, podrían solicitar el trámite deCapítulo 8*		Capítulo 7•

Capítulo 6iii.		

		

Capítulo 5•

Capítulo 4

3 son autónomos, estudiantes, etc.

Capítulo 3

Existen 3 categorías de asegurados en el Sistema nacional de pensiones:

Capítulo 2(1) Afiliados y trámites para la adhesión

Capítulo 1

1-1

7

Pensiones y bienestar•		Existe un sistema de exención o prórroga del pago de las cuotas para afiliados de la categoría•

		Para más detalles, consulte a la municipalidad o la oficina de pensiones donde reside.

La “pensión básica de vejez” se reducirá en unos 20,000 yenes por cada año de impago.

•

Si queda discapacitado, es posible que no pueda recibir la “Pensión básica por discapacidad”.

•

Si fallece, es posible que su familia no pueda recibir la “Pensión básica de sobrevivientes”.

(3) Beneficios (hoken kyūfu)•

		

Los ciudadanos mayores de 65 años que hayan contribuido al sistema de pensiones durante•		El monto de las pensiones variará en función lo cotizado.

•		En caso de haber cotizado durante 40 años (entre los 20 y 60 años de edad) recibirá la•		Aquellos que han pagado primas adicionales, podrán recibir un monto de pensión adicional(anual) de [200 yenes x número de meses en los que han pagado cuotas adicionales].
*		

Capítulo 6

pensión máxima.

Capítulo 5

al menos 10 años son susceptibles de percibir la pensión básica por vejez.

Capítulo 4

Pensiones básicas por vejez (rōrei kiso nenkin)

Capítulo 3•

Capítulo 2* En caso de impago prolongado de las cuotas,

Capítulo 1

1 que tienen dificultades económicas por desempleo o reducción de ingresos.

El periodo de impago de las cuotas no contará como periodo de elegibilidad del beneficio.
Capítulo 7*		 El monto de estas pensiones para personas a las que han eximido el pago de las cuotas variará de acuerdo con eltipo de exención y la porción de contribución del gobierno en las pensiones básicas.

Pensiones básicas para personas con discapacidad (shōgai kiso nenkin)		Podrá recibir una pensión básica para personas con discapacidad en los siguientes casos:i.		 Estaba adscrito al Sistema nacional de pensiones cuando recibió por primera
posteriormente daría lugar a la discapacidad.
Quedó con cierto grado de discapacidad a causa de la enfermedad o lesión.

iii.		

Al día anterior de recibir la primera asistencia médica, cumplía todos los requisitos

en el pago de las cuotas.
		

Las discapacidades están clasificadas en 2 grados según la gravedad.

•		El monto de estas pensiones variará en función de dicho grado:		Grado 1 → el 125 % de la totalidad de las pensiones básicas por vejez.

ii.		

Grado 2 → la misma cantidad del monto total de las pensiones básicas por vejez.

En los dos grados, existe un subsidio adicional para personas con hijos.

Pensiones básicas para familiares de personas fallecidas (izoku kiso nenkin)•		Los hijos (consulte la siguiente página para su definición) y los cónyuges con hijos podrán

recibir la pensión básica para familiares de personas fallecidas en caso de coincidir con alguno
de los dos siguientes casos:

73

Capítulo 12

•

i.		

Capítulo 11•

Capítulo 10

ii.		

Capítulo 9

vez tratamiento médico por un médico o dentista para el problema de salud que

Capítulo 8•

7

Pensiones y bienestar

Cumplen alguna de las dos siguientes condiciones:		i.

Pérdida de un familiar que estaba afiliado en el Sistema nacional de pensiones

y cumplía los requisitos del pago de las cuotas cuando falleció.
		ii.

Pérdida de un familiar que haya contribuido al sistema de pensiones durante

ii.		
		

El monto de estas pensiones será idéntico al de las pensiones básicas por vejez. Existe un

subsidio adicional para personas con hijos.

Entra en la categoría de hijo toda persona soltera que corresponde a los

Capítulo 4

Categoría de hijo (ko)Capítulo 3•

Eran dependientes de la persona fallecida.

Capítulo 2

más de 25 años (incluido el período de exención).

Capítulo 1i.		

siguientes casos:		No haber cumplido 18 años hasta el 31 de marzo después de cumplirlos.

•		

Ser menor de 20 años con alguna discapacidad de grado 1 o 2.

		 Los familiares de un afiliado de categoría 1 que ha contribuido al Sistema nacional depensiones durante 36 meses o más y haya fallecido sin recibir la pensión básica para mayoreso para personas con discapacidad, podrán solicitar el subsidio para defunciones en caso de no
poder recibir la pensión básica para familiares de personas fallecidas.
		

El monto de este subsidio variará conforme la duración del pago de las cuotas y el períodode exención.

•		

Las personas viudas podrán recibir una pensión de viudedad entre 60 y 64 años en casode haber estado casadas durante 10 años o más con una persona fallecida afiliada al Sistema•		El monto de este subsidio es de tres cuartos de las pensiones básicas por vejez, calculadas

mediante el tiempo que permaneció afiliado el fallecido (categoría 1).

Sistema de pensiones para empleados (Kōsei nenkin hoken )de pensiones para empleados en caso de cumplir los requisitos (similares a los del seguro desalud). En caso de no cumplirlos, se afiliarán al Sistema nacional de pensiones.

(1) Afiliados y trámites para la afiliación (suscriptores)•		Empleados menores de 70 años en empresas cubiertas por el seguro social que cumplan

con los siguientes requisitos quedarán adscritos a este sistema (suscriptores).

74

Capítulo 12

Los empleados en empresas cubiertas por el seguro social (shakai hoken) se suman al Sistema

Capítulo 11

1-2

Capítulo 10

nacional de pensiones (categoría 1) por 10 años o más.

Capítulo 9

Pensiones por viudez (kafu nenkin)

Capítulo 8•

Capítulo 7•

Capítulo 6

Subsidio por defunción (shibō ichijikin)

Capítulo 5•

7

Pensiones y bienestar•		Personas de 70 años a más, que cumplan con ciertas condiciones, por ejemplo, no ser*

Requisitos para las empresas cubiertas por el seguro sociali.		

Corporaciones sociales (sociedades anónimas, etc.)

iii.		 Empresas a que se aplica opcionalmente debido al acuerdo entre el empleador y losempleados.

Capítulo 3

Requisitos para ser afiliado
alguna de las condiciones (a) - (c) abajo, podrán afiliarse.
Empleados de tiempo completo, representantes corporativos, y funcionarios.

		

Las cuotas a cargo de los afiliados se calculan del siguiente modo:
estándar de las gratificaciones) × tasa de contribución ÷ 2.

*		 Por regla general, la cuota del seguro se divide equitativamente entre el empleador y el empleado.

Capítulo 11(3) Beneficios (hoken kyūfu)

		 A las personas que estuvieron afiliadas en el Sistema de pensiones para empleados y
cumplieron los requisitos para recibir pensiones durante 10 años se les asignará una pensión
por vejez para empleados.

•		El monto de estas pensiones variará en función de los salarios mensuales y el tiempo que

ha pasado adherido al Sistema de pensiones para empleados.
*		 A las personas cuya fecha de nacimiento corresponde con alguno de los períodos indicados se les podrán asignar
este tipo de pensiones, incluso antes de cumplir 65 años.

75

Capítulo 12

Pensiones por vejez para empleados (rōrei kōsei nenkin)•

Capítulo 10

Salario mensual (remuneración media mensual) + gratificaciones (cantidad

Capítulo 9•

Capítulo 8(2) Cuotas (hokenryō)

Capítulo 7(Nota 1) Las personas empleadas por las empresas cubiertas por el seguro social afiliadas a entidades públicas
nacionales o locales podrán podrán afiliarse únicamente cumpliendo los requisitos i. - iii..
(Nota 2) El tamaño de la empresa para el punto iv., será de 51 empleados a más a partir del 1 de octubre de 2024.
(Nota 3) Las personas empleadas por un período tentativo de 2 meses o menos, y que, como tales, no se espera que
continuen empleadas más allá de ese período, no son elegibles. (Pero incluso si el período inicial de empleo es de 2
meses o menos, si existe una perspectiva de renovación del periodo, podría tener derecho al seguro social desde elinicio del contrato.)

Capítulo 6(c)		 Personas que, aunque no superen los 3/4 del tiempo de servicio de un trabajador detiempo completo, cumplen con las siguientes condiciones: i. sus horas de servicio son
20 o más horas por semana; ii. su salario menusal es de 880,000 yenes o más; iii. noson estudiantes; iv. trabajan en una empresa con 101 o más trabajadores.

Capítulo 5(b)		 Personas (trabajadores por horas, de medio tiempo, etc.) cuyas horas de servicio por
semana o días de servicio por mes superen los 3/4 de las horas o días de servicio de un
trabajador de tiempo completo que trabaja en el mismo lugar y realiza tareas similares.

Capítulo 4

Las personas empleadas por las empresas cubiertas por el seguro social, y que cumplen con(a)		

Capítulo 2ii.		 Empresas privadas con 5 empleados o más (excepto las de agricultura, silvicultura,
pesca y servicios)

Capítulo 1

elegibles para la pensión por vejez, podrían afiliarse mediante un trámite (Afiliados Voluntarios).

7

Pensiones y bienestar

Pensiones por discapacidad para empleados (shōgai kōsei nenkin)		 Aquellas personas que cumplen los siguientes requisitos podrán recibir la pensión por
discapacidad para empleados:i.		 Tiene su primer examen médico (un examen médico realizado por un médico oafiliado al Sistema de pensiones para empleados.
Tiene una discapacidad de cierta gravedad derivada de una lesión o enfermedad.

iii.		

Cumple los requisitos en el pago de las cuotas al día anterior de recibir por primera

vez el tratamiento médico.
		Este tipo de pensiones clasifica las discapacidades en 3 grados según su gravedad.

•		El monto de estas pensiones variará en función de dicho grado:
Grado 1 → el 125 % de la totalidad de las pensiones por vejez para empleados.

ii.		

Grado 2 y 3 → la misma cantidad del monto total de las pensiones por vejez para

empleados.
*		

A las personas con discapacidad de grado 3 se les garantizará una cantidad mínima por valor de tres cuartos de

En caso de que su discapacidad no se contemple en ninguno de los tres grados, hay casos en
los que se le asignará el subsidio por discapacidad.

•		

A aquellas personas que hayan sido dependientes de un familiar fallecido se les asignarán

Capítulo 7

Pensiones para familiares de empleados fallecidos (izoku kōsei nenkin)

Capítulo 6

las pensiones básicas para personas con discapacidad de grado 2.

Capítulo 5i.		

Capítulo 4•

Capítulo 3ii.		

Capítulo 2

dentista para las enfermedades o lesiones que causaron la discapacidad) estando

Capítulo 1•

una pensión para familiares de empleados fallecidas en caso de corresponder a alguno de losi.		

En caso de fallecimiento de un familiar que adherido en el Sistema de pensiones

ii.		

En caso de que el familiar que cumplía los requisitos en el pago de cuotas del Sistema

de pensiones para empleados fallezca debido a un trastorno que sufrió mientras estaba

Capítulo 9para empleados y que cumplía los requisitos en el pago de las cuotas.

Capítulo 8

siguientes casos:

afiliado en un plazo de 5 años a partir del primer tratamiento médico.
pensiones para empleados y cumplen el período de calificación para recibir pensiones
básicas por vejez (25 años).
En caso de fallecimiento de un familiar que estaba autorizado para recibir pensiones

por discapacidad para empleados de grado 1 o 2.
		El monto total de estas pensiones es de tres cuartos del de las pensiones por vejez para

empleados.

76

Capítulo 12•

Capítulo 11

iv.		

Capítulo 10

iii.		 En caso de defunción de un familiar que esté o estuviera afiliado al Sistema de7Pensiones y bienestarLassiguientes

personassonreconocidas

comofamiliares

sobrevivientes:
Cónyuges: un esposo debe de 55 años o más y puedan recibirla pensión a partir de los 60 años.
ii.		

Hijos: la definición es la misma que la del Plan nacional deCapítulo 2i.		

Capítulo 1

Qué se considera familiar sobreviviente (izoku)

pensiones.
Padres: de 55 años o más. Recibirán la pensión a partir de los

60 años.
Nietos: tiene las mismas condiciones que los hijos.

v.		

Abuelos: de 55 años o más. Recibirán la pensión a partir de los 60 años.

*		 En caso de que el marido esté autorizado para recibir la pensión básica para familiares de personas fallecidas, sele asignará la pensión a partir de los 55 años.
*		

Capítulo 4iv.		

Capítulo 3iii.		

Los padres, nietos y abuelos están sometidos al orden de prioridad para recibir estas pensiones.
Capítulo 5

Reembolso parcial de jubilación (dattai ichijikin )Aquellas personas que cumplen los siguientes requisitos podrán solicitar el reembolso parcial
de jubilación al abandonar Japón:
No poseer nacionalidad japonesa.

No cumplir con período para calificar para la pensión por vejez (10 años).

iv.		

Quedarse sin domicilio en Japón.

v.		

Darse de baja del seguro social nacional o de los seguros de pensiones de bienestar.

vi.		

No haber tenido derecho a recibir pensiones por discapacidad, etc.

vii.		

Haber abandonado Japón hace menos de 2 años.

Capítulo 10

iii.		

Capítulo 9ii.		 Haber sido sujeto asegurado (afiliado) a los seguros de pensiones de bienestar, ohaber estado pagando cuotas de seguro como asegurado a la categoría 1 del segurosocial nacional por un periodo de 6 meses o más.

Capítulo 8i.		

Capítulo 7

Requisitos para la solicitud

Capítulo 6

1-3

Capítulo 11
Capítulo 1277

7Pensiones y bienestar

Notas importantes para la solicitud*		El modelo para la solicitud del Reembolso parcial de jubilación se puede descargar en la página web dela Oficina de servicios de pensiones de Japón. Lea con atención también las notas incluidas en la solicitud.

países, y podrá recibir la pensión de Japón y el país que tiene dicho acuerdo con
Japón.
Para averiguar los países que establecen el Acuerdo de seguridad social con Japón, consulte lapágina web del Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar.

78

Capítulo 12

ambos países sea corto, se podrán sumar los períodos de afiliación de ambos

Capítulo 11

acuerdo con Japón, aunque el período de afiliación al sistema de pensiones deCapítulo 10

Japón ha firmado acuerdos de seguridad social con numerosos países. Si
usted ha estado adherido en el sistema de pensiones de un país que tiene dicho

Capítulo 9

Acuerdo de seguridad social (shakai hoshō kyōtei)Capítulo 8

https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todoke/kyotsu/20150406.html

Capítulo 7

consulte la página web de la Oficina de servicios de pensiones de Japón:

Capítulo 6

Para más detalles del modelo de solicitud, su destino y el Reembolso parcial de jubilación,

Capítulo 5

En caso de que el período de afiliación se extienda también luego de abril de 2021:
Se calculará teniendo como límite máximo 5 años (60 meses) de las cuotas
mensuales abonadas.
Ahora bien, si repite varias veces su residencia en Japón, y se prevé que su períodode adhesión superará la cantidad determinada de años, y desea recibir el reembolso
correspondiente al período de afiliación, es recomendable solicitar el reembolso cada vez
que abandona Japón.

Capítulo 4

Solo en caso de que el período de afiliación al sistema de pensiones sea antes demarzo de 2021:
Se calculará teniendo como límite máximo 3 años (36 meses) de las cuotas
mensuales abonadas.

Capítulo 3ii.		 No podrá recibir el Reembolso parcial de jubilación en caso de tener todavía eldomicilio en Japón el día que la solicitud sea aceptada por la Oficina de servicios depensiones de Japón. Por lo tanto, solicite el reembolso luego de notificar el cambio dedomicilio a la municipalidad donde reside.
iii.		 En caso de solicitar por correo el reembolso antes de abandonar Japón, asegúrese
de que la solicitud llegue a la Oficina de servicios de pensiones de Japón después deabandonar Japón.
iv.		 El monto del reembolso se calculará conforme su período de afiliación al sistema depensiones. El límite máximo de subvención será el producto de las cuotas mensuales
abonadas por determinada cantidad de años. Desde abril de 2021, este límite máximo
de años se ha alargado. El límite máximo de la cantidad de años conforme al período deafiliación será de la siguiente forma:

Capítulo 2i.		 Una vez empiece a recibir el Reembolso parcial de jubilación, se descartarán todos
los documentos que acrediten su adhesión previa en el sistema de pensiones japonés.
Así, sería difícil recibir pensiones por vejez en Japón en el futuro. Por consiguiente,tómese su tiempo y considere todas las posibilidades para decidir si va a solicitarlo.

Capítulo 1

En caso de solicitar el Reembolso parcial de jubilación, asegúrese de lo siguiente:

7

Pensiones y bienestar

Seguro de cuidado de largo plazo (kaigo
hoken)

los ancianos que necesitan atención. Los afiliados a este seguro abonan cuotas

2-1

Afiliados

derecho a adherirse en el Seguro de cuidado de largo plazo.

2-2

Capítulo 5

Cuotas (hokenryō )Capítulo 4

Las personas con 40 años o más que residirá en Japón durante más de 3 meses tendrán

Capítulo 3para poder tener asistencia pública a un coste reducido en caso de necesitarla.

Capítulo 2

En Japón, existe un seguro en el que el conjunto de la sociedad apoya a

Capítulo 1

2

El monto de las cuotas variará no solamente en función de sus ingresos del año anterior, sinoi.		

65 años o más (Personas aseguradas de categoría 1 (dai ichi gō hi hokensha)):ii.		

Entre 40 y 64 años (Personas aseguradas de categoría 2 (dai ni gō hi hokensha)):Las cuotas se recaudarán junto con las del seguro médico.

(Personas aseguradas de categoría 2), consulte la siguiente página web:

Utilización del servicio de cuidado de largo plazo
Los procesos para utilizar el servicio de cuidado de largo plazo son los siguientes:i.		

Solicitar y obtener en la municipalidad un certificado de necesidad de cuidado oii.		 Solicitar un plan del servicio de cuidado a un administrador de cuidados (caremanager) o un centro municipal de asistencia general (community support center)*		iii.		

En caso de necesitar ingresar en un centro de cuidados de largo plazo, consulte directamente al centro.

Recibir servicios de cuidado basados en el plan solicitado.

*		 La atención preventiva y los servicios de asistencia de largo plazo están disponibles para personas que
no cuentan con un certificado de necesidad de cuidado o asistencia de largo plazo (Cuidados Necesarios).
Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

79

Capítulo 12*		 Una vez solicitado, se realizará un chequeo médico sobre su estado físico y mental y le notificarán el
resultado en un plazo de 30 días.

Capítulo 11

asistencia de largo plazo (yō kaigo nintei o yō shien nintei) (Cuidados Necesarios).
*		 Para utilizar el servicio de cuidado de largo plazo, será necesario el certificado de necesidad de cuidado
o asistencia de largo plazo.

Capítulo 10

2-3

Capítulo 9

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10548.html

Capítulo 8

Para más detalles sobre el sistema de seguro de cuidado de largo plazo

Capítulo 7

Por regla general, las cuotas se retendrán de la pensión, aunque deberá abonarlas
en efectivo en caso de recibir una notificación de pago.

Capítulo 6

también de la edad y la zona donde resida:

7

Pensiones y bienestar

Bienestar social para menores(jidō fukushi)
Subsidio infantil (jidō teate )Capítulo 3

Consulte Cap. 4. 3.4.

Subsidio para la educación de los hijos (jidō fuyō teate )		Se trata de un subsidio para los niños* de familias monoparentales, etc.

•

		 Podrá solicitar este subsidio en caso de criar a niños correspondientes a alguno de lossiguientes casos:ii.		

En caso de que su padre o madre haya fallecido.

iii.		

En caso de que su padre o madre tenga una discapacidad de cierta gravedad.

iv.		

En caso de que no se sepa si su padre o madre está vivo.

*		 Los niños se refieren a personas solteras hasta el primer 31 de marzo después de haber cumplido 18 años o que

Asignación mensual

Capítulo 8tienen menos de 20 años y sufren de cierta discapacidad.

Capítulo 7

En caso de que sus padres estén divorciados.

Capítulo 6i.		

Capítulo 5•

Capítulo 4

3-2

Capítulo 2

3-1

Capítulo 1

3* En el año fiscal 2022 (Sujeto a cambios anuales por la fluctuación en los precios)		En caso de tener solamente un hijo:
Asignación completa (zenbu shikyū): 43 070 yenes.

•		

La cantidad adicional para el segundo hijo y sucesivos:[Segundo hijo]
Asignación parcial: entre 5 090 y 10 160 yenes.
[Por niño para el tercero y sucesivos]
Asignación parcial: entre 3 050 y 6 090 yenes.
*		 El monto de la asignación varía cada año en función de la fluctuación de los precios. Las personas cuyos ingresosdel año anterior son superiores a un baremo establecido no podrán recibir el subsidio. En caso de poder recibir
pensiones públicas, la asignación será parcial o nula. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

80

Capítulo 12

Asignación completa: 6 100 yenes.

Capítulo 11

Asignación completa: 10 170 yenes.

Capítulo 10

Asignación parcial (ichibu shikyū): entre 10 160 y 43 060 yenes.

Capítulo 9•

7

Pensiones y bienestar

Los padres con niños a su cargo menores de 20 años que tienen alguna discapacidad física o*		

En caso de que sus ingresos del año anterior superen un baremo establecido, no se puede recibir este subsidio.

Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

* En el año fiscal 2022 (cada año varía según la fluctuación de los precios):		

En caso de criar a un niño con discapacidad de alta gravedad (equivalente al grado 1 de laspensiones básica por discapacidad): 52 400 yenes al mes por niño.
•		

En caso de criar a un niño con discapacidad de gravedad (equivalente al grado 2 de las

Este subsidio se puede recibir los menores de 20 años que sufren alguna discapacidad física
*		

En caso de los ingresos del año anterior del interesado o sus familiares superen un baremo establecido, no se

podrá recibir este subsidio. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

* En el año fiscal 2022 (cada año varía según la fluctuación de los precios): 14 850 yenes al mes.

Capítulo 8

Cantidad a recibir

Capítulo 7

o mental grave y por ello necesitan un apoyo permanente para su vida diaria.

Capítulo 6

Subsidio para la manutención de menores con
discapacidad (shōgaiji fukushi teate )3-4

Capítulo 5

pensiones básica por discapacidad): 34 900 yenes al mes por niño.

Capítulo 4•

Capítulo 3

Cantidad a recibir

Capítulo 2

mental pueden recibir este subsidio.

Capítulo 1

Subsidio para la manutención de menores connecesidades especiales (tokubetsu jidō fuyō teate )3-3

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1281

7Pensiones y bienestar

4-1

Cartilla de discapacidad (shōgaisha techō )de discapacidad en función de la gravedad. Con esta libreta, se le aplicarán una reducción deTipos de libretas de discapacidad
		Cartilla de discapacidad física (shintai shōgaisha techō): para personas con discapacidad

física permanente.
•		

Cartilla de educación especial (ryōiku techō): para personas con problemas de desarrollo

Capítulo 5•

Capítulo 4

impuestos y un descuento en los gastos de transporte.

Capítulo 3

En caso de tener una discapacidad física o mental, podrá solicitar la expedición de una cartilla

Capítulo 2

Bienestar social para personas
discapacitadas (shōgai fukushi)

Capítulo 1

4

mental.
Cartilla de discapacidad psicológica (seishin shōgaisha hoken fukushi techō): para personas		que sufren alguna discapacidad mental que les dificulta o limita la vida.

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/
techou.html

Servicios públicos para personas discapacitadas(shōgaisha )Numerosos tipos de servicios públicos, así como el cuidado a largo plazo

discapacitadas.
Asimismo, el cuidado y la atención al desarrollo están disponibles para
Para más detalles sobre los servicios públicos para personas
discapacitadas, consulte a la municipalidad donde reside.

Capítulo 11

niños y jóvenes discapacitados.

Capítulo 10

y la rehabilitación están disponibles para facilitar la vida diaria a las personas

Capítulo 9

4-2

Para consultar, comuníquese con la municipalidad más cercana.

Capítulo 8*		Capítulo 7

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 6•

Capítulo 1282

7Pensiones y bienestar

Ayuda económica gubernamental parala pobreza (seikatsu hogo)

los gastos básicos diarios, podrá recibir una ayuda económica equivalente a la diferencia entre sus*		

Los gastos básicos diarios están determinados por el Ministro de Sanidad, Trabajo y Bienestar.

Los ciudadanos de nacionalidad extranjera que tienen derecho a solicitar la ayuda económica

Capítulo 3

ingresos y los gastos básicos diarios.

Capítulo 2

Además de aplicar los servicios explicados en 5.1 y 5.2, si los ingresos familiares no cubren

Capítulo 1

5son:
		 Personas cuyo estatus de residencia no limita sus actividades: residente permanente,
cónyuge de un japonés o un residente permanente, asentado, etc.
Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

(1) Bienes
poder costearse sus gastos básicos.

Si está en disposición a trabajar, aproveche sus habilidades al máximo.

Capítulo 8(2) Habilidades

Capítulo 7

Si posee ahorros (chokin), terrenos o edificios que no están en uso, deberá venderlos para

Capítulo 6

Requisitos para recibir la ayuda económica
gubernamental para la pobreza

Capítulo 5

5-1

Capítulo 4•

Capítulo 9(3) Otros subsidios(4) Manutención por los familiares

Capítulo 11

Procure recibir apoyo económico por parte de sus parientes.

Capítulo 10

Si puede recibir pensiones u otros subsidios, primero solicite dichas asignaciones.

Capítulo 1283

7Pensiones y bienestar

Tipos y detalles de la asistencia social
Los tipos de asistencia se decidirán según los gastos necesarios para facilitarle la vida diaria.

Gastos necesarios para la vida

Asistencia• Gastos personales (de comida, etc.)

diaria• Se abonará una cantidad fija para(seikatsu fujo )Asistencia parala vivienda(jūtaku fujo )Asistencia para

otros materiales para la educación

la educación

obligatoria(kyōiku fujo )Costes reales dentro del baremo
establecido

El monto es fijo

Asistencia
para el servicio

Los gastos se abonarán directamente

médicoa la institución médica (sin copago)

Capítulo 6
Capítulo 7

Gastos de servicios médicos(iryō fujo )Asistencia para
Gastos del servicio de cuidado deel cuidado de

Los gastos se abonarán directamentelargo plazo

largo plazo(sin copago)

Asistencia parael parto

Gastos por la adquisición deAsistencia parala profesión

para el trabajo, etc.

(seigyo fujo )Asistencia para

Gastos de funeralel funeralestablecido
Costes reales dentro del baremo
establecido

Capítulo 11(sosai fujo )Costes reales dentro del baremo

Capítulo 10

habilidades técnicas necesariasdel baremo establecido
Capítulo 9(shussan fujo )Se abonarán los costes reales dentro

Capítulo 8(kaigo fujo )Gastos del parto

Capítulo 5

Gastos para comida, libros, ycubrir los gastos de luz, gas y agua

Capítulo 4

Alquiler (chinryō )Detallesasistencia

Capítulo 3

diaria (comida, ropa, gas, etc.)

Tipos deCapítulo 2

Gastos básicos

Capítulo 1

5-2

Capítulo 1284

7Pensiones y bienestar

Capítulo 2

Sistema de ayuda para la independencia
de las personas necesitadas (seikatsu
konkyūsha jiritsu shien seido)

Capítulo 1

6

Existen centros de atención para la independencia de personas
necesidades económicas, laborales, de vivienda, etc. del solicitante.
Para más detalles, consulte la municipalidad donde reside.

Capítulo 3

que tienen dificultades. La asistencia se ofrecerá en función de las

Capítulo 4
Capítulo 5
Capítulo 6
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1285

Impuestos

Capítulo 8

Capítulo 1

siguientes casos:•		Personas que tienen ingresos en Japón•		

En principio deberán abonar el impuesto sobre la renta (shotoku zei).

Personas que tienen registro civil en Japón a fecha de 1 de enero→		Deberán abonar el impuesto municipal (jūmin zei) (El monto de estos impuestos

Asimismo, el impuesto de consumo se les aplica también a los turistas extranjeros cuando se
alojan en hoteles o comen en restaurantes, etc.

del pago.
•		

Los impuestos abonados al gobierno son nacionales, y conformados, entro otros, por el impuesto•		

Los impuestos abonados al municipio son regionales, e incluyen algunos impuestos como elimpuesto municipal.

Capítulo 8

sobre la renta.

Capítulo 7

Los impuestos japoneses se clasifican en unos nacionales y otros regionales, en función del destino

Capítulo 6

Impuestos nacionales (koku zei) e impuestos regionales (chihō zei)

Capítulo 5

varían en función de los ingresos del año anterior)

Capítulo 4→		

Capítulo 3

Los ciudadanos de nacionalidad extranjera deberán abonar impuestos en Japón en losCapítulo 2

Ciudadanos extranjeros e impuestos

Capítulo 9

Impuesto sobre la renta (shotoku zei)el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
Este impuesto se calcula de siguiente modo:Ingresos brutos – Expensas = Ingresos netos (A)ii.		

Ingresos netos (A) - Deducciones (véase 1.3) = Ingresos gravables (B)iii.		

Ingresos gravables (B) × tasa de impuestos

La tasa de impuestos aumenta conforme los ingresos gravables (B).

86

Capítulo 12i.		

Capítulo 11

El impuesto sobre la renta se obtiene en base a los ingresos obtenidos durante un año, desde

Capítulo 1018ImpuestosContribuyentes y rango de los ingresos gravables
El campo de los ingresos gravables varía según los siguientes tipos de residencia:

Entenderemos como residentes las personas que tienen un domicilio registrado en Japón ohan disfrutado de un año o más como residentes hasta el presente (excepto los residentes no→		Toda su renta acumulada dentro y fuera de Japón estará sujeta al impuesto sobre la

Domicilio (jūsho) y residencia (kyosho)		El domicilio hace referencia al lugar donde reside un individuo. La municipalidad se encarga deaveriguar si la información proporcionada (si tiene trabajo, cónyuge, etc.) es veraz.
•		

La residencia hace referencia al lugar donde un individuo reside temporalmente, sin ser este su

Capítulo 6

lugar de residencia fijo.

Son residentes no permanentes aquellos que, basados en la definición de (1), no tiene
durante los últimos 10 años es inferior a 5 años.

Japón o recibida mediante una transferencia internacional estarán sujetas al impuesto
sobre la renta.

Las personas que no coinciden con residentes ni con residentes no permanentes son no→		

La renta acumulada dentro de Japón a través de salarios y otro tipo de remuneraciones

estará sujeta al impuesto sobre la renta.

Capítulo 11

residentes (hikyojūsha)Capítulo 10(3) No residentes (hikyojūsha)Capítulo 9(i) Su renta acumulada dentro de Japón y (ii) la obtenida fuera de Japón percibida en

Capítulo 8

nacionalidad japonesa y el período en el que ha tenido un domicilio o residencia en Japón

Capítulo 7(2) Residentes no permanentes (hieijūsha)→		

Capítulo 5•

Capítulo 4

renta.

Capítulo 3

permanentes).

Capítulo 2(1) Residentes (kyojūsha)Capítulo 1

1-1

Capítulo 12878ImpuestosLa declaración de la renta se realiza de manera individual. Los contribuyentes deberán calcular
indicado la declaración a la oficina de administración tributaria para confirmar los impuestos apagar y ajustar la cantidad que se le ha retenido (véase 1.4).

la renta, puesto que su obligación tributaria se retiene de la fuente de ingresos (véase 1.4) y
después se ajusta en el último pago del salario del año (véase 1.4).

Capítulo 4

La mayoría de las personas que reciben salarios no está obligada a hacer la declaración deCapítulo 3(1) Quién debe hacer la declaración de la renta

Capítulo 2

los ingresos anuales y los impuestos a pagar. Además, están obligados a enviar dentro del plazo

Capítulo 1

Declaración de la renta (kakutei shinkoku ) y pago deimpuestos (nōzei )1-2

Sin embargo, como regla general, las personas reflejadas en los siguientes casos deberán•		

Tienen únicamente a un empleador y la cantidad total de ingresos (excluyendo salarios eindemnizaciones por despido) excede los 200 000 yenes.
		

Tienen a más de un empleador y la suma de los salarios que no se han ajustado en el último

pago del año y otros ingresos (excluyendo salarios e indemnizaciones por despido) excede de
200 000 yenes.
		 Tiene ingresos de otro negocio o provenientes de acciones, los cuales están sujetos alimpuesto sobre la renta.
Si debe abonar algún impuesto, deberá realizar el pago por su cuenta en el plazo indicado (laPuede realizar el pago de las siguientes maneras posibles:
Transferencia bancariaii.		

Pago directo (transferencia bancaria por e-Tax) y banca porinternet
Pago por tarjeta de crédito por internet

iv.		

Pago en efectivo (tiendas de conveniencia, bancos, oficinas

postales, ventanillas de la administración tributaria)

Capítulo 10

iii.		

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

administración tributaria no le notifica el pago ni la fecha límite).

Capítulo 7•

Capítulo 6•

Capítulo 5

realizar la declaración de la renta:(2) Personas susceptibles de que la declaración de la renta salga adevolverCapítulo 11•

Capítulo 12		Si tiene principales deducciones de la renta (véase 1.3) de la fuente de ingresos (véase 1.4)

y ha abonado más impuestos de los que le corresponden, podrá solicitar un reembolso que sele efectuará por transferencia bancaria o a su cuenta de bancaria o de correos.
•		

Si no ha abonado más impuestos de los que le corresponde no podrá solicitar ningún tipo

de reembolso.

888

Impuestos(3) Plazo para la declaración y pago
realizarse entre el 16 de febrero y el 15 de marzo del año siguiente.
*		Las oficinas de administración tributaria no aceptan consultas ni entregas de la declaración fuera de horario
El plazo para pagar los impuestos es el 15 de marzo. Si este día coincide con un fin de semana o un día feriado,

la fecha límite se extenderá al siguiente día laborable.

•		

En caso de perder el domicilio o residencia en Japón, su impuesto sobre la renta deberá		

Si necesita realizar la declaración de la renta debido a alguno de los motivos mencionadosen (1), deberá realizarlo (incluido el pago) antes de abandonar Japón.
		

En caso de realizar trámites relativos a la declaración de la renta y el pago del impuesto

después de volver a su país de origen, deberá contratar a un administrador o gestor económico
residente en Japón y entregar una declaración de nombramiento de administrador de pago detributaria. El administrador designado ejecutará los trámites en su nombre después de que
abandone Japón.

Principales deducciones de la renta (shotoku kōjo )podrán aplicarse al cálculo del impuesto sobre la renta (véase la fórmula propuesta en 1). En casode ser un no residente (véase 1.1 (3)), se le podrá aplicar un número limitado de deducciones.

		 En caso de tener familiares a su cargo, y que los ingresos totales de los miembros
dependientes sean de 380 000 yenes o menos, podrá disfrutar de una deducción en el cálculo
de su impuesto sobre la renta.

•		Si los familiares mantenidos por usted son no residentes (véase 1.1 (3)), deberá adjuntar ade entregar la declaración en la oficina de administración tributaria:•

		A partir del 2023, si sus familiares dependientes no están entre los 30 y 70 años de edad

ser sujeto a una deducción de impuestos sobre la renta.
i.		

Dichos familiares vinieron a estudiar a Japón y se quedaron sin vivienda.

ii.		

Dichos familiares son discapacitados.

iii.		

Los gastos de mantención o de educación para dichos familiares son de 380,000

yenes o más en dicho año.

89

Capítulo 12

y no viven con usted, y además no se cumple ninguna de las siguientes condiciones, no podrá

Capítulo 11

la declaración de la renta (kakutei shinkoku) los siguientes documentos o mostrarlos a la hora

Capítulo 10•

Capítulo 9(1) En caso de tener familiares a su cargo

Capítulo 8

Tomadas las circunstancias personales individuales en consideración, ciertas deducciones

Capítulo 7

1-3

Capítulo 6

impuestos (nōzei kanrinin no todokedesho) a la oficina correspondiente de la administración

Capítulo 5•

Capítulo 4

ajustarse en el pago de su último salario en Japón.
•

Capítulo 3(4) En caso de regresar a su país de origen

Capítulo 2

de atención al público, fines de semanas o días festivos.
*		

Capítulo 1

Las consultas y la declaración acerca del impuesto sobre la renta de cada año deberán

8

Impuestos(2) En caso de estar casado•

		 En caso de que su cónyuge sea no residente (véase 1.1 (3)), deberá incluir con su declaraciónde la renta los siguientes documentos o mostrarlos a la hora de entregar la declaración a laoficina de administración tributaria:
Certificado de matrimonio y una copia del certificado de residencia

2.		

Documentos o comprobantes de pago que acrediten que mantiene al cónyuge no residente(3) En caso de abonar las cuotas del seguro social (shakai hoken)
pensiones, Sistema de pensiones para empleados, etc.) de usted mismo, de su cónyuge o algúnotro familiar que comparte la misma cuenta familiar, podrá disfrutar de una deducción en su(4) En caso de abonar las cuotas del seguro de vida (seimei hoken)
privado de pensiones, podrá disfrutar de una deducción en su impuesto sobre la renta en función(5) En caso de tener gastos médicos significativos
comparte la misma cuenta familiar alcancen un mínimo, podrá disfrutar de una deducción en su
impuesto sobre la renta en función de los gastos efectuados.

		Los ciudadanos extranjeros que perciben un salario abonan el impuesto sobre la renta a

través de un sistema de retención de la fuente de ingresos. Cuando se le paga un salario, el•		El impuesto se ajusta en el último pago de salario de cada año.

•		

El empleador expide al receptor del salario un certificado de impuesto deducido de la fuente

1-5Reducciones especiales basadas en los convenios dedoble imposición
En caso de que su país de origen y Japón tengan un convenio de doble imposición (Sozei jōyaku),

podrá haber deducciones o exenciones en el impuesto sobre la renta si cumple ciertos requisitos.

90

Capítulo 12

de ingresos (gensen chōshūhyō) que incluye el salario bruto anual.

Capítulo 11

empleador le retiene la cantidad correspondiente.

Capítulo 10•

Retención de la fuente de ingresos (gensen chōshū )y ajuste por cierre de ejercicio (nenmatsu chōsei )Capítulo 9

1-4

Capítulo 8

En caso de que los gastos totales de usted mismo, su cónyuge o algún otro familiar que

Capítulo 7

de las cuotas abonadas.

Capítulo 6

En caso de abonar las cuotas del seguro de vida, el seguro de cuidado de largo plazo o un plan

Capítulo 5

impuesto sobre la renta en función de las cuotas abonadas.

Capítulo 4

En caso de abonar las cuotas de los seguros sociales (seguro de salud, Plan nacional deCapítulo 3

1.		

Capítulo 2

		 Si está casado y cumple ciertos requisitos podrá disfrutar de una deducción del impuesto
sobre la renta.

Capítulo 1•

8Impuestos

Impuesto municipal(jūmin zei)		 Es un impuesto que se abona en la prefectura y municipio donde se encuentra (o seencontraba) su dirección del domicilio a fecha de 1 de enero del año en curso.
		 El impuesto municipal incluye un cargo fijo (kintō wari) y otro basado en los ingresos
obtenidos durante un año desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre (shotoku wari)•		

Los impuestos destinados a la prefectura se pagan a través de la municipalidad junto con el

Capítulo 4•

Capítulo 3•

Qué es el impuesto municipal

Capítulo 2

2-1

Capítulo 1

2

destinado a esta última.

		Existen dos maneras de pagar el impuesto municipal:
i.		 Recaudación especial (tokubetsu chōshū): El empleador retiene el impuesto
las empresas y fábricas no tienen que abonarlo por su cuenta.
ii.		 Recaudación ordinaria (futsū chōshū): La municipalidad envía a título personalla notificación y la cantidad de dinero indicada en ella para abonarlo.

Capítulo 8

una notificación para el pago. Deberá acudir presencialmente a la municipalidad* con

Capítulo 7

municipal de su salario y lo abona a la municipalidad. En principio, los trabajadores en

Capítulo 6•

Contribución del impuesto municipal

Capítulo 5

2-2*		 Existen municipios donde le permiten abonar el impuesto municipal en las oficinas de correos o los conbini. Para

•

		

Otros
En cuanto al impuesto municipal (jūmin zei), tenga presente los siguientes puntos:
Deberá abonarlo a la municipalidad donde reside/residía a fecha de 1 de enero delaño en curso. Incluso si ha abandonado Japón a partir del 2 de enero, estará obligado apagarlo.
Si ha abonado el impuesto con el sistema de recaudación especial (véase 2.2 1) yabandona un puesto de trabajo, por regla general deberá pagar el monto no pagado por
recaudación ordinaria (véase 2.2 2). El pago también será posible a través del sistema
donde el empleador le retiene la cantidad a abonar de su salario o pensión de retiro ypaga el impuesto a la municipalidad.
iii.		

En caso de no poder abonar el impuesto municipal antes de volver a su país deorigen, deberá contratar a un administrador o gestor económico residente en Japón einformar de ello a la municipalidad donde reside.

91

Capítulo 12

ii.		

Capítulo 11i.		

Capítulo 10

2-3

Capítulo 9

más detalles, consulte la notificación enviada de la municipalidad correspondiente.

8

Impuestos

Impuesto de consumo (shōhi zei)
La tasa del impuesto de consumo en Japón es del 10 % en las

en alimentos (excepto bebidas alcohólicas).

vehículos ligeros cuya cifra varía en función del gasto de combustible del automóvil.

a vehículos. Sin embargo, podrá disponer de una reducción basada en el tamaño del motor. **		 Las instrucciones relativas a la cantidad y la forma de pago del impuesto se remiten por correo provenientes de la

Capítulo 12

municipalidad correspondiente.

Capítulo 11

En caso de tener un automóvil con más de 660 cc a fecha de 1 de abril, deberá abonar el impuesto

Capítulo 10

En caso de tener un automóvil

Capítulo 9(2) Impuesto a vehículos / vehículos ligeros con una reducción basada
en el tamaño del motor (jidōsha zei shubetsu wari / kei jidōsha zei
shubetsu wari)

Capítulo 8

En caso de comprar un automóvil o automóvil ligero, deberá abonar el impuesto a vehículos /Capítulo 7

En caso de comprar un automóvil o automóvil ligero

Capítulo 6(1) Impuesto a vehículos / vehículos ligeros con una
reducción basada en la eficacia del combustible(jidōsha kankyō seinō wari / kei jidōsha kankyō
seinō wari)

Capítulo 5

Impuesto a vehículos (jidōsha zei ) / Impuesto avehículos ligeros (kei jidōsha zei )Capítulo 4

4-1

Impuestos que abona un propietario deautomóvil

Capítulo 3

4

Capítulo 2

compras de productos y servicios (incluida la restauración) y de 8 %Capítulo 1

3

En caso de tener un automóvil ligero
En caso de tener un automóvil ligero de 660 cc o menos a fecha de 1 de abril, deberá abonar
el impuesto a vehículos ligeros. Sin embargo, podrá disponer de una reducción basada en el
tamaño del motor. **		 Las instrucciones relativas a la cantidad y la forma de pago del impuesto se remiten por correo provenientes de lamunicipalidad correspondiente.

92

8

Impuestos

Impuesto a vehículos por peso (jidōsha jūryō zei )En caso de solicitar una inspección técnica de su automóvil (shaken)		

Está obligado a abonar el impuesto a bienes inmuebles en caso de poseer lo siguiente a

fecha de 1 de enero:ii. Edificios

iii. Activos amortizables

		

Deberá declarar los activos amortizables que posee.

•		La municipalidad calculará el impuesto conforme el importe total de activos.

•

		Este impuesto deberá abonarse a la municipalidad donde se encuentran sus inmuebles.

(1) Centro de atención telefónica
de los impuestos nacionales:
Agencia tributaria regional de Tokio

03-3821-9070•

Agencia tributaria regional de Ōsaka

06-4965-8298•

Agencia tributaria regional de Nagoya 052-971-2059

93

Capítulo 12•

Capítulo 11

Los siguientes centros de atención telefónica atienden en inglés a consultas generales acerca

Capítulo 10

Puede hacer preguntas relativas a los impuestos en los siguientes lugares de contacto:

Capítulo 9

Contactos sobre los impuestos nacionales

Capítulo 8

6-1

Contactos de consulta al
respecto de los impuestos

Capítulo 7

6

Capítulo 6•

Capítulo 5

i. Terrenos

Capítulo 4•

Impuesto a bienes inmuebles(kotei shisan zei)

Capítulo 3

5

Capítulo 2

En las inspecciones técnicas, existe un impuesto a vehículos en función del peso.

Capítulo 1

4-2

8

Impuestos(2) Tax Answer (preguntas frecuentes sobre los impuestos)
generales:

Capítulo 1

En el siguiente enlace podrá encontrar preguntas frecuentes y sus respuestas

https://www.nta.go.jp/english/taxes/index.htm

y el pago de los impuestos nacionales:

https://www.nta.go.jp/english/index.htm

Capítulo 4

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 3

El sitio web de la Agencia Nacional de Impuestos ofrece información útil sobre la declaración

Capítulo 2(3) Páginas web de la Agencia Nacional de Impuestos

Capítulo 5

Contactos sobre los impuestos locales
Puede realizar consultas relativas a los impuestos locales utilizando los siguientes medios:
Información del sitio web del Ministerio de Asuntos Internos y Comunicaciones:
Se describe sobre el impuesto municipal individual a los extranjeros.

Para más detalles, consulte a la prefectura o municipalidad donde reside.

Capítulo 9ii.		

Capítulo 8

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/
czaisei_seido/individual-inhabitant-tax.html

Capítulo 7i.		

Capítulo 6

6-2

Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 1294

Tráfico

Capítulo 9

Capítulo 1
Capítulo 2

Normas de circulación

Capítulo 3

1

Mucha gente y vehículos circulan en la calle. Todos están obligados a respetar las normas deIndicaciones para peatones(1) Cuando camina por la calle•		

Camine en la acera o zonas marcadas para el paso depeatones.

Capítulo 8(2) Cómo cruzar una carretera
Cruce por un lugar seguro		

Si hay semáforo (shingōki), paso de peatones, puentes peatonales o pasos subterráneos

para peatones, cruce por ellos.
		

Nunca cruce por donde haya señales (hyōshiki) que prohíban expresamente el paso.

•		En los pasos de peatones, muestre claramente a los conductores su intención de cruzar

levantando la mano o mirando al conductor, y cruce luego de confirmar que es seguro.
•		También confirme que no vienen vehículos mientras cruza.

		Luz verde encendida: Siga adelante.

•		Luz amarilla encendida o luz verde intermitente:

No empiece a travesar. Si ya está cruzando, deberá proceder rápidamente o retornar al puntode partida.
•		Luz roja: No cruce.

•		

Semáforos con botones:

Pulse el botón y una vez que la luz se ponga verde, empiece a cruzar.

95

Capítulo 12•

Capítulo 11

Significado de los colores del semáforo

Capítulo 10•

Capítulo 9•

Capítulo 7•

Camine por el lado derecho de la carretera.

Capítulo 6

Los peatones por la derecha y los vehículos por la izquierda

Capítulo 5

1-1

Capítulo 4

circulación de manera que el tránsito sea sencillo y seguro.

9

TráficoEn caso de cruzar donde no hay semáforo
		

Cruce por un punto donde puede ver claramente la carretera. Mire en ambas direcciones

para asegurarse de que no hay vehículos aproximándose.
		

Deténgase antes de cruzar. Si ve que un vehículo se acerca, espere a que pase.

•		 No cruce diagonalmente. Vaya derecho mientras presta atención a posibles vehículos
cercanos.

Cómo cruzar por un paso a nivel
		Antes de cruzar por un paso a nivel, deténgase y mire en ambas direcciones.

•

		

Nunca entre en el paso a nivel cuando está sonando la alarma, las barreras empiezan a

Capítulo 3•

Capítulo 2•

Capítulo 1•

cerrarse o están cerradas.

Por la noche es recomendable llevar ropa blanca, amarilla o de otros colores claros, materiales

1-2

Indicaciones para las bicicletas (jitensha )•		 Las bicicletas están consideradas como vehículos, por lo tanto, los ciclistas•

		

Utilice el carril bici siempre que exista la posibilidad.

•		

Los ciclistas pueden pasar por la franja lateral del lado izquierdo de la pista, pero no deben		

Los niños menores de 13 años, ancianos de 70 años o más y personas con discapacidad

física pueden ir por las aceras en bicicleta.
		

En caso puedan manejar por la acera, deberán manejar a una velocidad que les permita

frenar inmediatamente antes de llegar a la pista.
•		

Deberán detenerse cuando haya riesgo de interrumpir el transito de los peatones.

•

		

En los cruces con semáforos, verifique la seguridad antes de cruzar, luego de que la luz hayacambiado a azul.
•		En los cruces donde haya que hacer paradas obligatorias, hágalas debidamente y verifique

la seguridad.

96

Capítulo 12

Regla 2. En los cruces, deténgase cuando lo indique el semáforo y verifique la seguridad

Capítulo 11•

Capítulo 10

interrumpir el tránsito de los peatones.

Capítulo 9deben circular por el lado izquierdo de la pista.

•

Capítulo 8

Regla 1. Como regla general, maneje por la pista
Excepcionalmente puede manejar por la acera, de prioridad al peatón

Capítulo 7(1) Cinco reglas de seguridad para ciclistas

Capítulo 6

reflectantes y/o luces LED de manera que los conductores puedan advertir su presencia.

Capítulo 5

Lleve ropa de colores claros o utilice reflectores

Capítulo 4(3) En caso de caminar por la noche

9

TráficoRegla 3. Encienda las luces de noche		Deberán encender las luces para manejar de noche.

•		

Verifique si las luces funcionan antes de manejar.

•		Por ningún motivo maneje bicicleta si está ebrio.

Regla 5. Los niños deben llevar un casco protector
Use un casco protector para bicicleta al momento de manejar.

•		 Si otra persona va a subirse a su bicicleta, asegúrese que dicha persona también use un
casco para bicicleta.

•

		 Los apoderados deberán asegurarse que sus niños que manejan bicicleta, o los niños
pequeños que lleven en su bicicleta tengan puestos cascos para bicicletas.

Capítulo 4

		Capítulo 3•

Capítulo 2

Regla 4.No maneje ebrio

Capítulo 1•

Otras reglas
Evite el transporte de a dos, o manejar simultáneamente lado a lado.

		 No circule en bicicleta haciendo uso del teléfono móvil, teniendo el paraguas abierto, o loparecido.

•

		 Con seguros, puede prevenirse de la responsabilidad por los daños y perjuicios o su
propia lesión causados por un accidente de bicicleta. Especialmente en cuanto al “Seguro deresponsabilidad de indemnización por daños de bicicleta, etc.”, tenga en cuenta que en muchas
regiones como Tokio, Osaka, etc., tiene la obligación de estar afiliado.

Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.jitensha-kyogikai.jp/project/#insurance-promotion

Capítulo 8(2) Cómo circular en cruces		

En cruces con semáforos (shingōki)		

En cruces sin semáforos

Mire hacia atrás para comprobar si no hay peligro y atraviese el cruce en línea recta
pasando por el lado izquierdo. Si va a girar a la derecha, mire bien hacia ambos lados.

Tenga cuidado para no estorbar a los peatones que crucen la carretera a la izquierda de un
cruce.

En cruces con carril bici
Circule por el carril bici del cruce si lo hubiera o, en su defecto, cerca de él.

97

Capítulo 12

Al girar a la izquierda

Capítulo 11•

Capítulo 10

Cuando el semáforo se ponga en verde, los ciclistas deben atravesar el cruce en línea recta
y detenerse en el lado contrario antes de girar a la derecha. Para cruzar de frente, continuarán
en línea recta tras haber comprobado ambos lados de la carretera cuando el semáforo se
ponga verde.

Capítulo 9

Al girar a la derecha•

Capítulo 7•

Capítulo 6

		Capítulo 5•9

Tráfico

Indicaciones para automóviles (jidōsha )•		Necesita carné de conducir vehículos.

•

		Debe mostrar su carné de conducir cuando un agente de policía se lo pida en un accidente•		Debe conducir por el lado izquierdo de la carretera.

•		

Cuando pase cerca de peatones y ciclistas, mantenga la distancia de seguridad y circule a•		

Nunca conduzca bajo los efectos del alcohol.

•

		 Está prohibido prestar su coche a alguien que está bajo los efectos dela alguien que ha tomado alcohol.

•		Tanto el conductor como el resto de los pasajeros deben llevar abrochado el cinturón de•		

Los niños menores de 6 años deben utilizar un asiento especial.

•		

Al conducir, no debe usar el teléfono móvil.

Capítulo 7

https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html

Capítulo 6

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 5

seguridad.

Capítulo 4

alcohol, sugerir a alguien que va a conducir que tome alcohol, y pedir conducir

Capítulo 3

una velocidad reducida.

Capítulo 2

de tráfico al cometer alguna violación de la normativa de tráfico.

Capítulo 1

1-3

Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12989TráficoPermiso de conducir (unten menkyo)
Para conducir un automóvil (incluidas las motocicletas) o un ciclomotor en Japón, se exigei.		

Carné de conducir japonésii.		

Permiso internacional de conducir (emitido por alguno de los países incluidos en laiii.		

Carné de conducir extranjero emitido por alguno de los siguientes países acompañado

de una traducción certificada al japonés por la embajada de su país en Japón: 6 paises*		 Los ciclomotores a pedales se pueden conducir con cualquiera de estos permisos.

Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html

		Existen varias maneras de obtener el permiso de conducir de Japón:i.		

Presentarse al examen de conducción japonés
Deberá aprobar un examen teórico y otro examen práctico, así como un test

psicotécnico en un centro de reconocimiento para conductores (unten menkyo

center).
Si toma un curso completo de conducción en una autoescuela, se le eximirá dehacer el examen práctico.
ii.		

Convertir un carné de conducir extranjero en uno japonésLos poseedores de un carné de conducir extranjero podrán exentos las pruebas

teórica y práctica una vez tengan conocimientos suficientes sobre las normas decirculación y tráfico japonesas.
Una vez obtenida la licencia en un país, deberá residir en dicho país por tres

meses más.
c.		

La solicitud deberá realizarse en algún centro de reconocimiento parad.		

Para más detalles acerca de los documentos requeridos para la solicitud,consulte a uno de estos centros.

99

Capítulo 12

conductores bajo la jurisdicción de la policía prefectural de su lugar de residencia.

Capítulo 11b.		

Capítulo 10a.		

Capítulo 9b.		

Capítulo 8a.		

Capítulo 7•

Obtención del permiso de conducir en Japón

Capítulo 6

2-1

Capítulo 5*		 El permiso validado en los dos últimos casos dura un año como máximo.

Capítulo 4

y regiones como Suiza, Alemania, Francia, Bélgica, Mónaco y Taiwán.

Capítulo 3

Convención de Ginebra de 1949 y seguir el formato oficial)

Capítulo 2

alguno de los siguientes permisos de conducir:

Capítulo 12

9

TráficoRenovación del permiso de conducir en Japón, etc.

Renovación del permiso de conducir		El permiso de conducir de Japón tiene un período de validez.

•

		

Cuando se aproxima el período de renovación, una notificación llegaráa la dirección registrada en su carné de conducir para que pueda renovarlo.
		

Si no renueva el permiso no podrá seguir conduciendo.

Cambio de su información registrada
		

Si ha habido un cambio en su nombre, dirección u otra información incluida en su carné

actual, deberá notificarlo a la comisaría de policía más cercana.
•		Para más detalles, diríjase a alguna comisaría cercana a su domicilio.

		Infringir las normas de tráfico o causar un accidente está sancionado con uno o más puntos

de penalización.
•		

Si la suma de estos puntos durante los últimos 3 años supera un límite establecido, se lePropiedad de un vehículo
Registro de vehículos

renovar el registro en caso de que haya algún cambio en la información registrada (nombre,
dirección, etc.) o de que deje de utilizar su vehículo en Japón.

•		

Cuando empieza a utilizar un nuevo automóvil: registro inicial (shinki tōroku)

Registro de vehículos que ya han sido registradas previamente•

		

Cuando cambia el nombre o dirección del titular: registro de alteración (henkō tōroku)•		Cuando el vehículo cambia de dueño: registro de traslado (iten tōroku)•		

En caso de desguace o exportación de un vehículo: registro de eliminación (masshōtōroku)100

Capítulo 12

Registrar un nuevo vehículo

Capítulo 11(1) Casos en los que es necesario el registro y tipos de registro

Capítulo 10

Los automóviles no se pueden utilizar si no están registrados. Además, el poseedor deberá

Capítulo 9

3-1

Capítulo 8

3

Capítulo 7

podrá suspender o retirar el permiso de conducir.

Capítulo 6•

Sistema de puntos del carné de conducir (tensū seido )Capítulo 5

2-3

Capítulo 4•

Capítulo 3•

Capítulo 2•

Capítulo 1

2-2

9

Tráfico(2) Lugares para el registro y contactos		

El registro de vehículos está disponible en 91 unyu shikyoku, o agencias del Ministerio de

Territorio, Infraestructura, Transporte y Turismo (MTITT) y Oficinas de inspección y registro deCapítulo 1•

vehículos (jidōsha kensa tōroku jimusho).
		Para más detalles, consulte a la agencia del MTITT o a la Oficina de inspección y registro devehículos más cercana.

(unyu shikyoku) de todo el país

https://www.mlit.go.jp/jidosha/kensatoroku/ans_system/help02.htm

Certificado de aparcamiento (shako shōmei )deben tener un lugar para estacionarlo. Por consiguiente, cuando
compra uno o cambia de dirección, deberá registrar el vehículo ya la que compete el espacio notificado.
Para vehículos ligeros, debe notificar al jefe de policía que tiene
El certificado para automóviles ligeros es necesario en los 23
distritos metropolitanos de Tokio y algunas ciudades. Para otro tipo

Capítulo 7

jurisdicción sobre el lugar de almacenamiento.

Capítulo 6

obtener un certificado de aparcamiento emitido por el jefe de la policía

Capítulo 5

Para adquirir un automóvil o un automóvil ligero, los propietarios

Capítulo 4

3-2

Capítulo 3

Lista de agencias del Ministerio de Territorio, Infraestructura, Transporte y Turismo

Capítulo 2•

de automóviles, la obtención del certificado es obligatoria en los 23
Para más detalles, consulte a la comisaría de la policía a la que
compete su lugar de estacionamiento.

Capítulo 8

distritos metropolitanos de Tokio, ciudades y algunos pueblos.

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

101

9

Tráfico•		Los dueños de un automóvil están obligados a pasar la inspección técnica (shaken) a su•		Existen 2 maneras de pasar la inspección técnica:
En un taller autorizado
Actualmente un 90 % de los dueños de automóviles en Japón solicitan inspecciones
técnicas a los talleres autorizados y no realizan el mantenimiento por su cuenta. Para

Capítulo 3i.		

Capítulo 2

vehículo con la frecuencia que determina la ley.

Capítulo 1

Shaken o inspección técnica de vehículos (incluidos
algunos tipos de motocicleta)

3-3

solicitar una inspección, consulte a alguno de los talleres con un letrero azul (talleresii.		

Inspección en una agencia del MTITT

Capítulo 4

asignados), amarillo o verde (talleres autorizados).
Un 10 % de los dueños de automóviles en Japón llevan a cabo inspecciones
del MTITT para realizar una inspección de seguridad. La inspección está disponible en
93 agencias (89 para automóviles ligeros) del MTITT situadas en todo el país. Para más

Localizador de las agencias del MTITT:

https://www.keikenkyo.or.jp/procedures/procedures_000134.html
		 Una vez que su automóvil pase la inspección técnica, se le entregará un certificado(shakenshō) y una pegatina (kensa hyōshō) que llevan incluido el período de vigencia. Pegue lapegatina en el cristal frontal del vehículo (la parte superior izquierda de la placa de matrícula en

3-4

Seguro de automóvil (jidōsha hoken )•		Es un seguro o un sistema de ayuda mutua de responsabilidad civil que cubre los gastos en

caso de accidente de tráfico. La afiliación a este seguro es obligatoria para los propietarios decualquier tipo de automóviles.
•

		 En caso de causar lesiones o el fallecimiento de terceros, este seguro o mutualidad deresponsabilidad civil de automóviles compensa los gastos.

102

Capítulo 12

Qué es el Seguro o mutualidad de responsabilidad civil de automóviles

Capítulo 11(1) Seguro o mutualidad de responsabilidad civil de automóviles(jibaiseki hoken o jibaiseki kyōsai)Capítulo 10

caso de una motocicleta) y lleve consigo el certificado en todo momento a la hora de conducir.

Capítulo 9•

Capítulo 8

Información sobre vehículos ligeros:

Capítulo 7

https://www.mlit.go.jp/jidosha/kensatoroku/ans_system/help02.htm

Capítulo 6

detalles, consulte a la agencia más cercana.

Capítulo 5

técnicas por su cuenta. En este caso, deberá llevar su vehículo a alguna de las agencias

9

Tráfico•		 La ley prohíbe conducir automóviles o motocicletas sin seguro o mutualidad de•		Se emitirá un certificado cuando se afilie al Seguro Obligatorio de Responsabilidad Civil delAutomóvil (seguro de ayuda mutua), que deberá llevar siempre consigo cuando conduzca.

Capítulo 1

responsabilidad civil de automóviles.

También se emitirá un distintivo (pegatina) del seguro (ayuda mutua) para motocicletas con
matrícula (para bicicletas motorizadas, la parte fácilmente visible de la placa de matrícula).
•		

En caso de causar lesiones o el fallecimiento de terceros en un accidente de tráfico sin

deberá correr por su cuenta con todos los gastos médicos, así como posibles compensaciones.

https://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/04relief/index.html(ayuda mutua)
		Capítulo 5

Cómo afiliarse al Seguro o mutualidad de responsabilidad civil de automóviles

Capítulo 4

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 3

disponer de seguro o mutualidad de responsabilidad civil de automóviles (ayuda mutua),•

Capítulo 2

un motor de 250 cc o menos, que deberá pegar en la esquina superior izquierda de la placa deExisten los siguientes métodos para afiliarse al Seguro o mutualidad de responsabilidad civili.		

En agencias, concesionarios o sucursales de las compañías de seguros (asociaciónii.		

En concesionarios de automóviles o motocicletas.

iii.		

Para ciclomotores y motocicletas, la afiliación está disponible en algunas oficinas de correos,*		 Para más detalles, consulte al proveedor más cercano.

Capítulo 8

ciertas compañías de seguros (asociación de mutualidad), a través de internet y conbini.

Capítulo 7

de mutualidad).

Capítulo 6

de automóviles (ayuda mutua):

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

103

9

Tráfico(2) Seguro voluntario (Seguro mutuo) (nin’i hoken o nin’i kyōsai)incluyendo daños materiales a automóbiles.
que excedan al límite del Seguro de responsabilidad civil de automóviles.
Diferencias entre el seguro obligatorio y el seguro voluntario
Seguro voluntario
Optativa (en una compañía
Afiliación

Obligatoria

privada de seguros o asociación deIndemniza:•

Lesiones corporales de laIndemniza únicamente lesiones
corporales

Daños a la propiedad•

Lesiones corporales delconductor y otros pasajeros delautomóvil

•Reparación del automóvil

el contrato establecido
Límite superior depende delLimitado

contrato

Capítulo 8

Beneficio

Capítulo 7

Existen otras indemnizaciones según

Capítulo 6

Cobertura•

Capítulo 5

contraparte

Capítulo 4

mutualidad)

Capítulo 3

Seguro obligatorio

Capítulo 2

Por consiguiente, existe un seguro o mutualidad de afiliación voluntaria que cubre los costes

Capítulo 1

El Seguro de responsabilidad civil de automóviles no compensa por daños a la propiedad,

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

104

9

TráficoDetención del vehículo

		

Deje de conducir inmediatamente.

•		Detenga el vehículo con el motor apagado en el arcén y procure no obstruir el tráfico.

•		

En caso de que haya heridos, llame una ambulancia (número 119)
Hasta que llegue la ambulancia, no mueva al herido si no es necesario. Siga las		indicaciones del operador y realice las medidas de primeros auxilios que conozca.
		 Independientemente de si hay heridos o no, deberá llamar a la policía(número 110)		No se aleje del lugar del accidente hasta que llegue la policía.

•

		Explique a los agentes lo sucedido para que puedan inspeccionar ellugar del incidente.

•		Diagnóstico
Aunque pueda parecer que no ha sufrido ninguna lesión considerable en el momento delfuturas lesiones no diagnosticadas.
Para más detalles, consulte la siguiente página web:•

Solicitud del certificado de accidente de tráfico
(kōtsū jiko shōmeisho )		 Para solicitar asistencias posteriores al incidente, se le podrá requerir el certificado de•

El certificado podrá solicitarse en alguno de los centros de conducción segura de Japón (jodōsha		anzen unten center). Para más detalles, consulte a la comisaría de policía a la que informó del accidente.
•		

No se podrá solicitar el certificado para un accidente no reportado a la policía. Por tanto,

asegúrese de notificar cualquier accidente de tráfico.
Centro de conducción segura de Japón:

https://www.jsdc.or.jp/center/tabid/106/Default.aspx

105

Capítulo 12

accidente de tráfico.

Capítulo 11

4-4

Capítulo 10

https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html

Capítulo 9

accidente, es recomendable consultar con un médico lo más pronto posible para prevenir

Capítulo 8

4-3

Capítulo 7•

Capítulo 6•

Capítulo 5•

Aviso a urgencias y a la policía

Capítulo 4

4-2

Capítulo 3•

Capítulo 2

4-1

Qué hacer ante un accidente de tráfico
(kōtsū jiko)

Capítulo 1

4

Capítulo 10

Enfermedad o lesión repentina, incendios, etc.
(número 119)i.		

Marque el 119. Un operador le preguntará si el motivo de la llamada es un incendio

urgencia médica («Kyūkyū desu»).
Informe al operador del lugar en el que es necesaria la asistencia.

iii.		

En caso de conocer los detalles, explique los síntomas y la edad de la persona quenecesita asistencia.
iv.		

Facilite al operador sus datos personales (nombre y teléfono de contacto).

https://www.fdma.go.jp/html/life/gaikokujin_kyukyusya_guide/index.html

Capítulo 9

En caso de incendio
Marque el 119. Un operador le preguntará si el motivo de la llamada es un incendioo una urgencia médica («Kaji desuka? Kyūkyū desuka?»). Diga con claridad que es un
incendio («Kaji desu»).
Informe al operador de dónde se está produciendo el incendio.

iii.		

Facilite al operador sus datos personales (nombre y teléfono de contacto).

Capítulo 11

ii.		

Capítulo 10

i.		

Capítulo 8

En el siguiente enlace encontrará la información necesaria para solicitar una ambulancia:

Capítulo 7ii.		

Capítulo 6

o una urgencia médica («Kaji desuka? Kyūkyū desuka?»). Diga con claridad que una

Capítulo 5

En caso de sufrir enfermedad o lesión repentina

Capítulo 4

1-1

Capítulo 3

Llamadas de emergencia

Capítulo 2

1

Capítulo 1

Emergencias ydesastres

Capítulo 12

106

10

Emergencias y desastres

Qué hacer en caso de sufrir accidentes de tránsito(kōtsū jiko), crímenes, etc. (número 110)•

En caso de sufrir un accidente de tránsito o ser víctima de un crimen, llame al 110 y de parte

		

•

		

Transmita con claridad al operador lo siguiente:
Qué, dónde y cuándo ha tenido lugar el incidente.

ii.		

su nombre, información de contacto, etc.

iii.		

Información relativa a la contraparte y los criminales (sexo, número de personas,

iv.		
•

		

Capítulo 4

edad y vestimenta).

Capítulo 3i.		

Capítulo 2

a la policía.

Capítulo 1

1-2

Si hay heridos o no.

Si no le es posible realizar la llamada, pida ayuda a alguien.
Capítulo 5
Capítulo 6
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

107

10

Emergencias y desastres

Desastres naturales
Tifones (taifū ) y lluvias torrenciales (shūchū gōu )En Japón, el choque de las corrientes de aire caliente procedentes del sur con las de aire frío
procedentes del norte a menudo propicia la llegada de lluvias torrenciales al archipiélago demanera ocasional.
		 Estas lluvias afectan a áreas amplias de terreno con particular intensidad al bajar la presióndel aire que se asocia con el paso de tifones y frentes•

		 Además, las continuas fuertes corrientes que se forman en una misma ubicación propician
la aparición de cumulonimbos, que a su vez favorecen que las lluvias torrenciales continúen en
distintos lugares al mismo tiempo (lluvias intensas y fuertes).

•		 Todo ello facilita peligrosos corrimientos de tierra e inundaciones para las que es necesario
estar preparados.

•		Después de fuertes lluvias, los ríos pueden inundarse, inundando edificios y arrastrando a la•		Siga las siguientes instrucciones para poder proteger su vida:

Esté preparado
las rutas seguras desde su casa u otros lugares hasta las áreas de evacuación utilizando de forma
habitual los llamados hazard map.

Capítulo 9rPara Recorda

Hazard maps

Para más detalles, consulte la siguiente página web:

Capítulo 11

https://disaportal.gsi.go.jp/

Siguiendo las informaciones meteorológicas y de prevención de desastres emitidas

por la Agencia Meteorológica, etc., podrá evacuar si siente que su integridad física
pueda verse amenazada.
En caso de que su municipalidad emita una alerta de evacuación, huya de lugares

peligrosos a un lugar seguro.
iii.		

Sobre cómo evacuar, consulte el punto 3. Evacuación.

108

Capítulo 12

En caso de lluvia intensaii.		

Capítulo 10

Son mapas que muestran las zonas más propensas a sufrir un desastre natural.

i.		

Capítulo 8

Es prioritario conocer las zonas con riesgo de desbordamiento de ríos, las áreas de evacuación,

Capítulo 7

gente.

Capítulo 6(1) Desbordamiento de ríos (hanran)Capítulo 5•

Capítulo 4

		Capítulo 3•

Capítulo 2

2-1

Capítulo 1

2

10Emergencias y desastres(2) Corrimientos de tierra (dosha saigai)
de tierra y piedras en las laderas de una montaña causadas por la lluvia. Pueden causar daños

Capítulo 1

Los corrimientos de tierra son movimientos de piedras, roca, escombros o desprendimientos
materiales catastróficos, además de ocasionar víctimas mortales de manera inmediata.
tierra:Es importante consultar previamente su hazard map, etc., con frecuencia para saber quéáreas pueden ser más propensas a sufrir corrimientos de tierra, las áreas de evacuación, las rutas

En caso de lluvia intensaiii.		

Terremotos (jishin )		 En el archipiélago nipón las placas Pacífica y Filipina se encuentran subducidas por la
Euroasiática y la Norteamericana. Como consecuencia de los complejos procesos de fricción
entre estas placas tectónicas, Japón es una región especialmente propensa a sufrir terremotos.
		

En caso de terremoto, es importante que ayude a proteger a otras personas una vez que

usted se encuentre a salvo.
•		Siga las siguientes instrucciones para poder proteger su vida:iii.		 Disponga de comida, agua potable suficiente para subsistir durante al menos
72 horas y tenga preparados kits de primeros auxilios hasta que pueda recibir asistencia.
Es recomendable contar con los suficientes víveres para subsistir una semana.
iv.		 Prepare su mobiliario sujetándolo fuertemente a la pared de manera que no caiga en
caso de terremoto. Tenga en cuenta dónde colocar sus muebles para que, en caso deque caigan, causen el menor daño posible.

109

Capítulo 12

ii.		 Participe en simulacros de emergencia que le ayuden a conocer mejor cómoprotegerse, cooperar con las personas a su alrededor, prestar primeros auxilios yaprender a evitar incendios (o extinguirlos en caso de que ocurran).

Capítulo 11

i.		 Recuerde con frecuencia a sus familiares la información relativa a las áreas deevacuación de manera que, llegado el caso, pueda actuar con calma.

Capítulo 10

Preparación ante un terremoto

Capítulo 9•

Capítulo 8•

Capítulo 7

2-2

Sobre cómo evacuar, consulte el punto 3. Evacuación.

Capítulo 6ii.		 En caso de que su municipalidad emita una alerta de evacuación, huya de lugares
peligrosos a un lugar seguro.

Capítulo 5i.		 Siguiendo las informaciones meteorológicas y de prevención de desastres emitidas
por la Agencia Meteorológica, etc., podrá evacuar si siente que su integridad física
puede verse amenazada, basándose en su propio juicio.

Capítulo 4

seguras desde su casa u otros lugares hasta las áreas de evacuación.

Capítulo 3

Esté preparado

Capítulo 2

Siga las siguientes instrucciones para poder proteger su vida en caso de un corrimiento de10Emergencias y desastresr
Para Recorda•

		

La magnitud representa la intensidad (escala) de un terremoto. Cuando la magnitud incrementa

en un punto, la energía que despide la actividad sísmica aumenta, aproximadamente, 32 veces.
		

La intensidad de la magnitud hace referencia a la fuerza del temblor causado por el terremoto en

una ubicación dada. La Agencia Meteorologica clasifica la intensidad sísmica en 10 escalas (0, 1, 2, 3,
4, 5-bajo, 5-superior, 6-bajo, 6-superior, 7) .
•		Esta información se difunde a través de la televisión, la radio e internet.

Capítulo 3

Qué hacer en caso de terremoto
momento en el que el terremoto haya sucedido, deberá proceder en consecuencia y tener en cuenta lo siguiente:

Capítulo 11
Capítulo 12

110

Capítulo 10

v.		 Esté al corriente de la información oficial
		Después de un terremoto de gran magnitud, habrá mucha información diseminada
en distintos medios.
• 		 Preocúpese de obtener la información más precisa y actualizada a través de la
televisión, la radio, su teléfono móvil y esté atento a las emisiones del sistema de radio deemergencia del gobierno para la prevención y socorro de desastres (Bōsai gyōsei musen).
En base a esto, actúe en consecuencia de manera tranquila y ordenada.

Capítulo 9iv.		 Coopere y ayude a sus vecinos
		Es importante cooperar con sus vecinos en caso de desastre.
• 		 Preste especial atención a los ancianos que viven solos y a personas discapacitadas(shōgaisha) y con movilidad reducida.

Capítulo 8iii.		 Evacúe a un lugar seguro		Un terremoto puede provocar el derrumbamiento de su vivienda o causar un incendio.
• 		 En las inmediaciones de una montaña existe un mayor riesgo de corrimiento detierra. Cuando el temblor cese, huya hacia una de las áreas de evacuación designadas
por la municipalidad.
• 		 Después de que se restablece el corte de energía causado por el terremoto, los aparatos
eléctricos pueden incendiarse, por lo que asegúrese de apagar el interruptor antes de evacuarse.

Capítulo 7ii.		 Corte el suministro de gas
		Si un incendio se origina a causa de un terremoto, el daño que cause será aún mayor.
• 		 Una vez el temblor haya cesado, corte el suministro de gas en toda su casa.
• 		 Si, aun así, hay un incendio, apáguelo con un extintor en la medida de lo posible.
• 		 Después de un terremoto, es posible que haya fugas de gas, así que bajo ningún
concepto encienda un fuego.

Capítulo 6•

Capítulo 5•

Permanezca tranquilo
		 Si se encuentra en casa o dentro de un edificio:
Para proteger su cabeza de los objetos que caigan, póngase a cubierto debajo
de una mesa robusta y espere a que el temblor cese.
		 Si se encuentra en el exterior:
Si se encuentra cerca de un edificio, es posible que los carteles publicitarios,
señales de tráfico, paredes o ventanas de desplomen. Proteja su cabeza con una
bolsa o lo que tenga a mano y huya a un lugar seguro.
		 Si se encuentra dentro de un vehículo
Si siente temblores, permanezca tranquilo, detenga su vehículo en el arcén izquierdo
de la carretera y pare el motor. Deje las llaves puestas y camine hasta un lugar seguro.

Capítulo 4

En caso de terremoto, permanezca tranquilo y listo para actuar. En función de dónde se encuentre y eli.		
•Capítulo 2•

Capítulo 1

Magnitud de los terremotos

10Emergencias y desastresr
Para Recorda

Sistema de Alarma Temprana de Sismos (Kinkyū Jishin Sokuhō)
Cuando se prevé un terremoto de intensidad 5+ o mayor, la Agencia Meteorológica emitirá una

Alerta Temprana de Sismo a las regiones donde se espere actividad sísmica de una intensidad 4 o mayor.
•

Esta alerta aparecerá en televisión, la radio, en su teléfono móvil y en el sistema de radio deCapítulo 1•

emergencia del gobierno para la prevención y socorro de desastres (Bōsai gyōsei musen).
en inglés, chino, coreano y japonés:

Capítulo 2

En el siguiente enlace encontrará un vídeo sobre terremotos y alertas de sismo

https://www.jma.go.jp/jma/kishou/books/sokuho_dvd/index.html

Tsunamis		 Cuando un terremoto de gran intensidad ocurre en el fondo
marítimo, el suelo marino puede expandirse o hundirse. Comose propagan en múltiples direcciones ocasionando un tsunami.

•		Se dice que la marea baja antes de que un tsunami aparezca,

Capítulo 7

pero esto no es necesariamente cierto.

Preparación ante un tsunami
para permanecer protegidos en caso de tsunami. Asimismo, conviene estar al corriente de laubicación de las zonas de evacuación y los caminos más seguros para llegar a ellas desde su casa

Qué hacer ante un inminente tsunami
Una vez que un tsunami se aproxima visiblemente a la costa, será demasiado tarde para la		Si nota temblores fuertes o temblores flojos de duración prolongada, manténgase alejado dela orilla del mar o la desembocadura de un río y evacúe inmediatamente hacia un lugar elevado.
		 Incluso si no percibe un terremoto, si existe una alerta por tsunami emitida por la
Agencia Meteorológica o una orden de evacuación anunciada por la municipalidad, diríjase
inmediatamente a un lugar elevado y seguro.
		

Infórmese debidamente a través de la televisión, la radio, su teléfono móvil y esté atento alas emisiones del sistema de radio de emergencia del gobierno para la prevención y socorro dedesastres (Bōsai gyōsei musen).
•		Ya que los tsunamis suelen ocurrir de manera reiterada, manténgase alejado de la costa

hasta que todas las alertas hayan sido canceladas.

111

Capítulo 12•

Capítulo 11•

Capítulo 10

evacuación. Tenga en cuenta lo siguiente para la evacuación:

Capítulo 9

o lugar de trabajo.

Capítulo 8

Es importante estar convenientemente preparado para actuar de manera correcta y efectiva•

Capítulo 6

resultado, altera la superficie del mar y se forman grandes olas que

Capítulo 5•

Capítulo 4

2-3

Capítulo 3¡Al ver u oír un sistema de alerta temprana de sismos, ante todo
garantice su propia seguridad sin precipitarse!

10Emergencias y desastresr
Para Recorda

Bandera de tsunami (Tsunami Flag)		

Desde junio de 2020, comenzó una medida para avisar visualmenteen las playas, etc., que se emitió una señal de alerta de gran tsunami,
alerta de tsunami o precaución de tsunami, mediante una bandera en•

Usando el “tsunami flag” es posible avisar a las personas con		discapacidades auditivas, las personas que están nadando y les dificulta

Capítulo 2

cuadros rojos y blancos llamado “tsunami flag”.

Capítulo 1•

escuchar por el ruido del viento y las olas, y también a los extranjeros.

https://www.data.jma.go.jp/eqev/data/en/tsunami/tsunami_flag.html

Capítulo 3

Sobre “tsunami flag” (inglés)

Capítulo 4

Erupciones volcánicas (kazan funka )		Existen 111 volcanes activos en Japón.

•		

Una erupción puede causar daños de distinta consideración que amenacen la integridad delas personas.
Siga las siguientes instrucciones para poder proteger su vida:

Esté preparado		Consulte su hazard map con frecuencia para saber qué áreas pueden tenerriesgo de sufrir erupciones volcánicas.

•

Tenga en cuenta lo siguiente cuando esté de excursión en un volcán:
Esté al tanto de la información referente a volcanes tales como la alerta de erupción,

el nivel de alerta de erupción, y el mapa de riesgos.
Entregue el formulario de registro de actividades de alta montaña (tozan todoke)iii.		

Tenga preparado un equipo de comunicación y un casco protector

Capítulo 10

ii.		

Capítulo 9i.		

Capítulo 8•

Capítulo 7•

Capítulo 6•

Capítulo 5

2-4

Capítulo 11
Capítulo 12

112

10

Emergencias y desastresr
Para Recorda•		

Es una información que se emite para que sepa de inmediato el “área en que se requiere una

alerta” y la “acción a tomar” dependiendo de la situación de las actividades volcánicas.
		

Se está implementando para 49 volcanes, de entre todos los volcanes activos en Japón (Marzo de2022).
•

		

Esta alerta de erupción consiste en 5 niveles como los siguientes:

Nivel 4:.............. evacuación de las personas mayores y otras (se requiere preparación para laevacuación de personas que requieren atenciones especiales, como por ejemplo,
las personas de edad avanzada, en zonas residenciales donde las alertas sonde personas que requieren cuidados especiales, como por ejemplo, las personas

Capítulo 4

necesarias.)
Nivel 3:.............. control de ingreso montaña zonas de montaña (Preparación para la evacuación

Capítulo 3

Nivel 5:.............. evacuación (Hay necesidad de evacuarse de la zona de residencia peligrosa.)

Capítulo 2•

Capítulo 1

Nivel de alerta de erupciónde edad avanzada, etc., de acuerdo a la situación. Control de acceso a las áreas
Nivel 2:.............. Control a los alrededores del cráter (control de acceso a los alrededores delcráter, etc.)

Acerca de la alerta de erupción y el nivel de alerta de erupción (en inglés):•		 Evacúe si lo considera necesario basándose en las alertas emitidas por la Agencia•

		En caso de que su municipalidad emita una orden de evacuación, huya a un lugar seguro.

•		Siga los siguientes pasos si recibe la información descrita arriba o si una erupción se produce

Capítulo 10

mientras se encuentra en un volcán:

Capítulo 9

Meteorológica.

Capítulo 8

Cuando se prevé o se ha producido una erupción volcánica

Capítulo 7

https://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/STOCK/kaisetsu/English/level.html

Capítulo 6

Nivel 1:.............. Posibilidad e incremento de actividad (no hay medidas especiales)

Capítulo 5

peligrosas, donde se prohíbe la escalada, se restringe el ingreso, etc.)

Aléjese del cráter.

ii.		

Huya al refugio más cercano.

iii.		

Utilice un casco para proteger su cabeza.

Capítulo 11i.		

Capítulo 12

113

10

Emergencias y desastres3

Evacuación (hinan)

Las áreas de evacuación son lugares seguros habilitados temporalmente en los que podrá

Capítulo 2Áreas de evacuación

Capítulo 1

3-1

protegerse durante un desastre.

•		

De acuerdo con la información de evacuación, etc., evacúe de un lugar peligroso a la mayor•

		 Verifique de antemano la ubicación de las zonas de evacuación designadas por su
municipalidad
		 Podrá saber los lugares de evacuación en el hazard map o en la página web de su
municipalidad•		

En casos de que crea que es bastante peligroso ir al área de evacuación, por ejemplo cuando

de las inmediaciones. Si esto también resulta difícil, refúgiese en el lugar más seguro del 2do
piso o pisos superiores dentro del edificio en el que se encuentre. En el peor de los casos, tome

3-2

Información de evacuación•		

Qué tipo de recomendación es•		

Una vez que se emita el aviso
Las siguientes personas deberán evacuar de un lugar peligroso:

Capítulo 11

i.		 Ancianos
ii.		

Discapacitados (shōgaisha)iii.		

Niños

Capítulo 10

Es una recomendación para aquellas personas a las que les lleva más tiempo evacuar(ancianos, niños, etc.) debido a los posibles peligros de daños por desastres.

Capítulo 9

Nivel de alerta 3: evacuación de las personas mayores y otras

Capítulo 8

La información para la evacuación se emite cuando se prevé o ha ocurrido un desastre por la
Agencia Meteorológica de Japón. Algunos ejemplos:

Capítulo 7

acciones para salvaguardar su propia vida.

Capítulo 6

ya ha ocurrido una inundación, vaya a otro lugar seguro (a una construcción grande y sólida

Capítulo 5•

Capítulo 4

brevedad a un lugar seguro.

Capítulo 3

En caso de que se prevea u ocurra un desastrev.		

Las personas que asistan a las incluidas en los puntos 1.4

vi.		

Personas que se sientan en peligro

Otras personas también están en el momento justo para suspender las actividades normaleso prepararse para evacuar, según sea necesario.

114

Capítulo 12

iv.		 Otras personas que tienen dificultad en evacuar por sí mismo o tarden tiempo en
evacuar (incluyendo mujeres embarazadas)

10Emergencias y desastres

Nivel de alerta 4: orden de evacuación		

Qué tipo de instrucción es
Es un aviso emitido cuando la posibilidad de un desastre se incrementa.

•		Una vez que se emita el aviso

lugares:i.		

Área de evacuacióni.		 Está fuera del área con peligros de derrumbar o destruir las casas por inundación(Áreas de riesgo de inundación y derrumbe de casas)
Vive en un edificio alto donde no hay peligro de inundacióniii.		 Puede aguantar hasta que la inundación se baje, y hay suficientes reservas comoagua y alimentos, etc.

•

		

Qué esha ocurrido o es inminente.
		

Capítulo 7

Esta orden se emite cuando la situación empeora y en una situación en que el desastre ya•

Capítulo 6

Nivel de alerta 5: Medidas de Seguridad de Emergencia

Capítulo 5ii.		

Capítulo 4

También cuando revisa el hazard map, etc., y puede juzgar por sí mismo que se cumple conlas siguientes 3 condiciones, es posible garantizar la seguridad quedándose en casa:

Capítulo 3ii.		 Casas seguras de familiares o conocidos, hoteles y hostales, etc.

Capítulo 2

Todos procedan a evacuar con seguridad de lugares peligrosos a uno de los siguientes

Capítulo 1•

Una vez que se emita la orden

a que hay peligro de vida. En caso de que crea que es bastante peligroso ir al lugar de evacuación,
inmediatamente tome acciones como los siguientes para salvaguardar la vida aunque un poco:
Dirigirse al lugar alto de un edificio firme y cercanoii.		

Dirigirse al lugar más seguro en la segunda planta o plantas

Capítulo 10

superiores de la casa, etc.

Capítulo 9i.		

Capítulo 8

Si todavía no ha evacuado, debe garantizar su propia seguridad a la mayor brevedad debido

Capítulo 11
Capítulo 12

115

10

Emergencias y desastresr
Para Recorda¿Qué es el nivel de alerta?
•		Esta información provee las medidas adecuadas a tomar en caso de una inminente inundación y•		Desde 2019, esta alerta se emite junto con las instrucciones de evacuación y la información parala prevención de desastres climatológicos (Bōsai kishō jōhō)•		

Capítulo 2

corrimiento de tierra.

Capítulo 1

Instrucciones de evacuación por nivel de alerta

Esta aleta consiste en 5 niveles:
momento).

Capítulo 3

Nivel 1:	����������mejorar la predisposición ante los desastres (manténgase informado en todo
Nivel 2:	����������compruebe las acciones de evacuación en preparación para la evacuación (averigüe
Nivel 3:	����������los ancianos y otras personas con dificultad para evacuar rápidamente deberán
comenzar la evacuación de lugares peligrosos.
peligroso a un lugar seguro).
Nivel 5:	����������Haga todo lo posible para salvar su vida (Está en una situación en que el desastre ya

Capítulo 5

Nivel 4:	����������evacuación de todos de lugares peligrosos. (todo el mundo debe evacuar de un lugar

Capítulo 4

si su ubicación actual es peligrosa, y en tal caso cuándo y dónde refugiarse).

se ha ocurrido o es inminente. ¡Proteja la preciosa vida!).
Capítulo 6
Capítulo 7

3-3

Cómo evacuar•		Corte el gas antes de evacuar•		Coja solo lo fundamental y llévelo en una mochila de manera

Capítulo 9que pueda tener las dos manos libres

Capítulo 8

Tenga en cuenta lo siguiente cuando evacúe:

Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

116

10

Emergencias y desastresr
Para Recorda•

Durante un desastre natural, es posible que las líneas telefónicas se congestionen.

•

En situaciones así, se suministran servicios de mensajes que llegarán a su destinatario una vez las

Capítulo 2

líneas estén operativas nuevamente.

Capítulo 1

Servicio de mensajes en desastres (Saigaiyō dengon service)

Se describe el resumen incluso en la página web del Ministerio de Asuntos Internos y
Comunicaciones:

https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/ictseisaku/net_anzen/hijyo/dengon.html
Marque al 171 desde el teléfono fijo o el teléfono celular, siga las indicaciones del operador y podrá
fácilmente grabar o reproducir mensajes.

NTT
NTT East

NTT West: https://www.ntt.co.jp/saitai/171.html: https://www.ntt-east.co.jp/saigai/
voice171/: https://www.ntt-west.co.jp/dengon/

Capítulo 5

NTT West

NTT East

Capítulo 4

NTT

Para más detalles, consulte las siguientes páginas web:

Capítulo 3

Servicio de mensaje telefónico en desastres (171) (Saigaiyō dengon dial)

Servicio de mensajes de texto en desastres (web 171) (Saigaiyō dengon ban)Capítulo 6

En esta web podrá registrar o confirmar información de la seguridad de la persona
ingresando el número telefónico del teléfono fijo o el teléfono celular a través de mensajes
con su ordenador o teléfono móvil, en inglés, chino, coreano y japonés.
Para utilizar, acceda desde la siguiente página web:Para más detalles, consulte la siguiente página web:NTT East: http://www.ntt-east.co.jp/saigai/web171/

NTT West: https://www.ntt-west.co.jp/dengon/web171/

Capítulo 8

NTT East

NTT West

Capítulo 7

https://www.web171.jp/web171app/topRedirect/

Servicio de mensajes de texto en desastres (teléfonos celulares) (Saigaiyō dengon ban)Para utilizar, acceda desde la siguiente página web:

SoftBank/
Y!mobile:h ttp://dengon.softbank.ne.jp/

Capítulo 11

KDDI (au)
SoftBank/
Y!mobile: http://dengon.docomo.ne.jp/
top.cgi: http://dengon.ezweb.ne.jp/

KDDI (au)Capítulo 10

NTT Docomo

NTT Docomo

Para más detalles, consulte las siguientes páginas web:: https://www.nttdocomo.co.jp/info/disaster/disaster_board/index.html: https://www.au.com/mobile/anti-disaster/saigai-dengon/:h ttps://www.softbank.jp/mobile/service/dengon/:h ttps://www.ymobile.jp/service/dengon/
NTT Docomo

117KDDI (au)

SoftBank

Capítulo 12

NTT Docomo
KDDI (au)
SoftBank
Y!mobile

Capítulo 9

Las empresas de telefonía móvil también ofrecen este tipo de servicio.

Y!mobile

10

Emergencias y desastres

Información meteorológica útil en caso de desastre
La Agencia Meteorológica de Japón anuncia información meteorológica útil en caso de desastre.
Puede encontrar este tipo de información en la televisión, la radio o internet.

https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

Consulte esta página web para conocer la información más reciente relativa a desastres:

Kikikuru (distribución del nivel de peligro)
Utilícelo para conocer las zonas con riesgo de sufrir uno de los Siguientes desastres:
https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:inund

https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

Capítulo 5

Inundación

Capítulo 4

https://www.jma.go.jp/jma/en/menu.html

Capítulo 3

Información para la prevención de desastres

Capítulo 2

Información en caso de lluvia fuerte o terremoto (multilingüe)

Capítulo 1

3-4

Capítulo 6

https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:floodhttps://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

Capítulo 7

Desbordamiento de ríos

Capítulo 8

https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

Capítulo 10

https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:landCapítulo 9

Corrimientos de tierra

Capítulo 11

Alertas volcánicas
https://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/
STOCK/activity_info/map_0.html

https://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/
STOCK/kaisetsu/level_toha/level_toha.htm#
level_vol118

Capítulo 12

Información sobre volcanes

10Emergencias y desastresr
Para Recorda•

		

La Agencia Meteorológica de Japón puede emitir alertas especiales por lluvia torrencial•

		Esta alerta especial se emite cuando se prevé una lluvia torrencial de las más fuertes durante enr
Para Recorda•		Con base en el pronóstico de lluvia, etc., la Agencia Meteorológica proporciona “Kikikuru

Capítulo 3

Kikikuru (distribución del nivel de peligro)

Capítulo 2

varias décadas y ya puede haber ocurrido un desastre grave:

Capítulo 1

Alerta especial por lluvias torrenciales (Ōame tokubetsu keihō)(distribución del nivel de peligro)” que marca en el mapa los lugares donde muy pronto pueden ocurrir•

		Kikikuru (distribución del nivel de peligro) se actualiza en el sitio web de la Agencia Meteorológica

cada 10 minutos.
		

Esté actualizado en todo momento y huya a un lugar seguro cuanto antes.

Safety tips (aplicaciones para mantenerse informado en caso de desastre)•

La aplicación Safety Tips proporciona a ciudadanos extranjeros información sobre desastres		•

Los usuarios de la aplicación reciben las siguientes alertas:i.		

Alerta Temprana de Sismo (previsión de un sismo de alta intensidad)

ii.		

Aviso de tsunami (huya a un lugar elevado)

iii.		

Alerta especial relativa al temporal, etc. (un llamamiento de máxima alerta de que pueda ocurrir

en cualquier momento una lluvia intensa o tormenta que pueden ocurrir una vez cada pocas
décadas)v.		

Información de tifones (aviso de que se acerca un tifón para que se proteja)

		También puede encontrar otro tipo de información útil:i.		

Guía rápida de actuación en caso de desastreii.		

Tarjetas en japonés para poder comunicarse con los demásiii.		

Enlaces útiles:: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.rcsc.safetyTips.android: https://itunes.apple.com/jp/app/safety-tips/id858357174?mt=8Android

iPhoneCapítulo 11

Android
iPhoneCapítulo 10

Erupción volcánica

Capítulo 9

•

iv.		

Capítulo 8		Capítulo 7

recopilada por la Agencia de Turismo.

Capítulo 6rPara Recorda

Capítulo 5•

Capítulo 4

una inundación, desbordamientos de ríos o corrimientos de tierra.

Capítulo 12

119Vivienda

Capítulo 11

Capítulo 1

Vivienda en propiedad (mochi ie )Son los distintos tipos de vivienda en propiedad (unifamiliares, apartamentos, etc.) de un

y contratos.

Vivienda de protección oficial (kōei jūtaku )Son viviendas que se ofertan con un alquiler reducido a los ciudadanos con rentas bajas(principalmente el nivel de ingresos) establecidos por las distintas municipalidades por los que unciudadano puede optar a una vivienda de protección oficial.

Viviendas de alquiler UR (UR chintai jūtaku )de requisitos económicos marcados por la propia empresa. No obstante, también se ofertan aciudadanos con un determinado estatus de residente (véase 2.2), siendo una opción sencilla para

1-4

Vivienda de alquiler (minkan jūtaku )basándose en un contrato de arrendamiento. Los detalles del mismo varían en función de laen el contrato antes de firmarlo.

120

Capítulo 12

propiedad, por lo que es importante comprobar exhaustivamente toda la información que figura

Capítulo 11

Son viviendas de propiedad privada que se ofertan a terceros para su alquiler (chinryō)

Capítulo 10

los extranjeros.

Capítulo 9

Son viviendas gestionadas por la Urban Renaissance Agency y para las que existen una serie

Capítulo 8

1-3

Capítulo 7

y que tienen problemas para acceder a una vivienda digna. Existen una serie de requisitos

Capítulo 6

1-2

Capítulo 5

dueño o dueña. A la hora de adquirir una de estas viviendas, son necesarios una serie de trámites

Capítulo 4

1-1

Capítulo 3

La vivienda en Japón

Capítulo 2

1

11

Vivienda

Mudanza (hikkoshi)•		Vivienda de protección oficial (kōei jūtaku )Ya que las viviendas de protección oficial están destinadas a los ciudadanos con niveles

establecidos por cada municipalidad (administradores de la vivienda).
•		En el caso de los ciudadanos extranjeros, existen requisitos adicionales como, por ejemplo,

Capítulo 3

de ingresos bajos y dificultades para acceder a un hogar, existen una serie de requisitos

Capítulo 2

2-1

Capítulo 1

2

haber residido en Japón más de un año.
		

Si desea vivir en una vivienda de protección oficial o desea conocer más detalles sobre losrequisitos de acceso, solicitud, etc., contacte con su municipalidad.

•

Vivienda de alquiler UR (UR chintai jūtaku )		 El requisito principal consiste en disponer de unos ingresos mensuales que excedan lo•		Para los extranjeros cuyo estatus de residencia sea el de diplomático o ejerce algún cargo

oficial, o se encuentra en Japón con un estatus especial (de residencia permanente, de larga o•Para más detalles sobre la solicitud, disponibilidad, etc., consulte con el Centro de Ventas de UR.
		

•

		

Vivienda de alquiler (minkan jūtaku )Existe un Manual sobre búsqueda de vivienda (Heya sagashi no guidebook) y una Guía sobre•		Le recomendamos que consulte el Manual sobre búsqueda de vivienda, ya que contienemucha información de utilidad como la siguiente:
Cómo buscar una vivienda de alquiler en Japón e información de los procedimientos

contractuales.
iii.		

Procedimientos para la mudanza.

iv.		

Normas a seguir en una vivienda japonesa.

v.		

Procedimiento para abandonar una vivienda.

vi.		

Términos inmobiliarios relativos al alquiler de casas.

En la Guía sobre alquiler de viviendas (Gaikokujin no tame no chintai jūtaku nyūkyo no

tebiki) se presenta información básica que puede aprovechar cuando busca vivienda en Japóny sitios web de agencias inmobiliarias que atienden en idioma extranjero.
Página web del Ministerio de Territorio, Infraestructura, Transporte y Turismo
Para más detalles, consulte la siguiente página web:https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/jutakukentiku_house_tk3_000017.html

121

Capítulo 12		Documentos necesarios y pagos.

Capítulo 11

•

ii.		

Capítulo 10

i.		

Capítulo 9

alquiler de viviendas (Gaikokujin no tame no chintai jūtaku nyūkyo no tebiki) para extranjeros.

Capítulo 8

2-3

Capítulo 7

media duración), es posible acceder en una de las viviendas de alquiler UR.

Capítulo 6

especificado por la Urban Renaissance Agency.

Capítulo 5

2-2

Capítulo 4•

11

Vivienda

Manual sobre búsqueda de vivienda (Heya sagashi no guidebook)

COREANO

http://www.mlit.go.jp/common/001317846.pdf

ESPAÑOL

http://www.mlit.go.jp/common/001317847.pdf

PORTUGUÉS

http://www.mlit.go.jp/common/001317848.pdf

VIETNAMITA

http://www.mlit.go.jp/common/001316936.pdf

NEPALÍ

http://www.mlit.go.jp/common/001316937.pdf

TAILANDÉS

http://www.mlit.go.jp/common/001312581.pdf

INDONESIO

http://www.mlit.go.jp/common/001312584.pdf

BIRMANO

http://www.mlit.go.jp/common/001312587.pdf

CAMBOYANO

http://www.mlit.go.jp/common/001312589.pdf

TAGALO

http://www.mlit.go.jp/common/001312590.pdf

MONGOLhttp://www.mlit.go.jp/common/001312591.pdf

Capítulo 6

http://www.mlit.go.jp/common/001317845.pdf

Capítulo 5

CHINO

Capítulo 4

http://www.mlit.go.jp/common/001317844.pdf

Capítulo 3

INGLÉS

Capítulo 2

http://www.mlit.go.jp/common/001317843.pdf

Capítulo 1

JAPONÉS

CHINO

COREANOESPAÑOLPORTUGUÉSVIETNAMITANEPALÍTAILANDÉSINDONESIOBIRMANOCAMBOYANOTAGALOMONGOL

Capítulo 8

INGLÉS

Capítulo 7

JAPONÉS

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

122

11

Vivienda

Guía sobre alquiler de viviendas (Gaikokujin no tame no chintai jūtaku nyūkyo no tebiki)https://www.safetynet-jutaku.jp/guest/index.php (japonés)

Capítulo 2

Información sobre alquileres disponibles para ciudadanos extranjeros

Capítulo 1

https://www.mlit.go.jp/common/001334734.pdf

Capítulo 3
Capítulo 4
Capítulo 5
Capítulo 6
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

123

1-1

Capítulo 4

Basura (gomi )(1) Conceptos básicos
ubicación y el día en el que la basura debe sacarse se determina en función del tipo de residuo. En
sacar el tipo de basura correspondiente al lugar designado en el día que corresponda. Consulte
con su municipalidad cuándo, dónde y qué tipo de basura sacar cada día.
•		

Respete la forma de clasificar la basura y el día de recogida.

•		Siga las normas para sacar la basura de su municipalidad.
En general, la basura se saca por la mañana el mismo día que será recogida.

*		Tenga cuidado de sacar el tipo de basura correspondiente al lugar designado en el

día que corresponda.
sacar la basura.

que reside)

No combustible(moenai gomi )metal, cristal y otros contenedores no incluidos en la categoría
de basura reciclable.

Reciclable

botellas de vidrio, botellas de plástico (PET), latas de aluminio
y de metal, periódicos, revistas, cartón, ropa usada, espuma depoliestireno, envases de plástico, etc.

Basura de grandes dimensiones(sodai gomi )Se puede cobrar una tarifa por
eliminación y reciclaje.

muebles, futones, bicicletas, etc

Electrodomésticos(puede conllevar gastos adicionales)aire acondicionado, televisores (de tubo, LCD y plasma),frigoríficos y neveras, lavadoras y secadoras

124

Capítulo 12

Restos de comida, deshechos de papel,
deshechos de plástico, etc.

Capítulo 11

Combustible(moeru gomi )Capítulo 10

Clasificación de la basura (Obedezca las normas de la municipalidad en el

Capítulo 9

En algunas municipalidades es necesario adquirir un tipo de bolsas específicas para

Capítulo 8*		Capítulo 7

Tenga en cuenta las siguientes indicaciones para tirar la basura:

Capítulo 6

general, la basura se saca por la mañana el mismo día que será recogida, pero tenga cuidado deCapítulo 5

En Japón, las normas para sacar la basura varían de una región a otra. Normalmente, la*		Capítulo 3

Normas de la vida diaria

Capítulo 2

1

Capítulo 1

Normas y costumbresde la vida diaria

Capítulo 1212Normas y costumbres de la vida diariarPara Recorda

No tire por el fregadero el aceite que haya usado para cocinar. Use papel toalla para absorberlo,
coagulantes para solidificarlo, o algún otro método parecedo, y, siguiendo las reglas de su municipalidad,

Capítulo 2

tírelo al cubo de la basura combustible.

Capítulo 1

Aceite de cocina usado

Capítulo 3rPara Recorda

Deshacerse de electrodomésticosEs necesario abonar un importe de reciclaje o gastos de recoleccion y transporte para deshacerse deCapítulo 4

los siguientes aparatos:•		Aire acondicionado
		

Televisores (de tubo, LCD y plasma)•		Frigoríficos y neveras•		Lavadoras y secadoras
Además, al deshacerse de estos deberá encargar a contratistas autorizadas

municipalidad de residencia.
Pago y recogida

En caso de reemplazar un producto por otro nuevo•

		Haga que el establecimiento donde ha adquirido el nuevo aparato recoja su electrodoméstico

antiguo. Cada establecimiento tiene su propio Sistema de recolección, así que asegúrese deCapítulo 7i.		

Capítulo 6

de recolección y transporte. Si no sabe a qué contratista pedir, consulte en su

Capítulo 5•

conocer los detalles de antemano.

En caso de únicamente deshacerse del aparato antiguo•

		Pida al establecimiento donde adquirió el aparato que se deshaga de él. Si no recuerda dónde

adquirió el electrodoméstico, siga las indicaciones establecidas por su municipalidad. Recuerde
usted resida.

Capítulo 9que cada una presenta un método de recolección diferente y deberá consultar a aquella en la que

Capítulo 8ii.		

Capítulo 10(2) Deshecho ilegal (fuhō tōki)
Si incurre en una de estas acciones, podrán imponerle una multa.
lugar indicado. De otra forma, no será recogida.
Además, en muchas municipalidades existen ordenanzas que prohíben arrojar latas vacíaso colillas de cigarrillos en la calle. Si realiza una de estas acciones, podrá recibir sanciones
administrativas o penales. Siga cuidadosamente las normas establecidas.

125

Capítulo 12

Asegúrese de sacar únicamente el tipo de basura correspondiente cada día y hágalo en el

Capítulo 11

En Japón, está prohibido tirar basura u otro tipo de residuos fuera de las zonas habilitadas para ello.

12Normas y costumbres de la vida diaria

Ruido
Los japoneses tienen muy presente que el ruido excesivo y hablar en voz alta pueden ser una

molestia para los demás.
		

Si va a hablar en voz muy alta, celebrar una fiesta o utilizar la televisión o radio a un volumen

elevado, asegúrese antes de que no causará molestias a sus vecinos.
•		Tenga cuidado y evite, por ejemplo, poner una lavadora o pasar•

		 Especialmente los residentes de edificios de apartamentos
deben llevar cuidado para no hablar en voz alta ni hacer mucho

1-3

Capítulo 4

ruido.

Inodoros

Capítulo 5

Inodoro japonés		

Asegúrese de utilizar únicamente el papel que encontrará al lado delinodoro.
•		

Tire de la cadena al arrojar papel higiénico en un inodoro.
En algunos países se acostumbra a depositar el papel higiénico

usado en una papelera, pero en Japón son raros los atascos de losdesagües por culpa del papel higiénico.
		

Los inodoros de centros comerciales o estaciones tienen muchos botones. El botón paratirar de la cadena normalmente es 流す (FLUSH) .

•		

Utilización de los teléfonos móviles y smartphones
Procure no utilizar su teléfono móvil o smartphone mientras camina o va en•

		No use el teléfono mientras camina, para evitar accidentes con otros transeúntes.

En tren o autobús
Cuando se encuentre en espacios públicos como el tren o el autobús, tenga en cuenta las•

		Hablar en voz alta es considerado falta de modales.

•		

Además, tenga en cuenta que en Japón hablar por teléfono en el tren o autobús se considera

de mala educación.
•		

Tenga cuidado para que la música que escucha con auriculares no moleste a los demás•		

Si el tren o autobús va lleno, lleve cuidado para que su mochila o equipaje no moleste a los

demás

126

Capítulo 12

siguientes normas cívicas (manner):

Capítulo 11

1-5

Capítulo 10

bicicleta para evitar chocar con otros viandantes y causar algún tipo de accidente.

Capítulo 9

1-4

Capítulo 8•

Capítulo 7→		Capítulo 6•

Capítulo 3

la aspiradora para no hacer ruido por las mañanas

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-2

12

Normas y costumbres de la vida diaria

Baños públicos		

Si va a un balneario o a un baño público, tenga en cuenta lo siguiente:•		

Lávese bien antes de entrar a alguna de las bañeras.

•		

Está prohibido sumergir la toalla dentro de las mismas.

•		

Está prohibido lavarse con champú o gel de baño dentro de las mismas.

•		En algunos establecimientos se prohíbe el acceso a personas con tatuaje.

Capítulo 3

1-7

Capítulo 2•

Capítulo 1

1-6

Señales de prohibición

Capítulo 4

Hay señales que indican que una determinada acción está prohibida.

Capítulo 5

Esta es la señal básica

Capítulo 6

Obedezca las siguientes prohibiciones en el lugar que corresponda:

Capítulo 7

Prohibido fumar

Prohibido hablar por
teléfono

Capítulo 8

Prohibido nadar

Capítulo 9
Capítulo 10
Capítulo 11
Capítulo 12

127

12

Normas y costumbres de la vida diaria

Prevención de infecciones
En Japón, en invierno, cuando el aire está especialmente seco, se propagan infecciones como

métodos básicos de prevención para no propagar infecciones. Cuando se propagan infecciones,
todos debemos prestar atención a los siguientes puntos:

Capítulo 3

2-1

Capítulo 2

resfríos y gripes, y también infecciones nunca antes vistas por nuevos virus. Aquí presentamos

Capítulo 1

2

Lavado de manos

físicamente los virus adheridos en las manos. Cuando vuelva a su casa, antes de cocinar, antes decomer, etc., lávese frecuentemente las manos. Los pasos en el lavado de manos son los siguientes:

③

④

⑤

⑥

Capítulo 6②

Capítulo 5①

Capítulo 4

El lavado de manos mediante jabón y agua corriente, es un método efectivo para eliminar

Capítulo 7

Luego de mojar bien las manos con agua corriente, colocar jabón y frotar bien las

palmas.
iii.		

Frotar muy bien la punta de los dedos y entre las uñas.

iv.		

Lavar entre los dedos.

v.		

Lavar el dedo pulgar envolviendo con la palma de la otra mano y veceversa.

vi.		

No olvide de lavarse las muñecas también.

*		 Luego de terminar de lavarse las manos, enjuague con suficiente agua corriente y seque bien con una toalla limpia

Capítulo 11

o toalla de papel.

Capítulo 10

Frotar el dorso de una mano con la palma de la otra y viceversa.

Capítulo 9ii.		

Capítulo 8i.		

Capítulo 12

128

12

Normas y costumbres de la vida diaria

Modales al toser
Los modales al toser son las acciones de taparse la boca y la nariz al toser o estornudar

utilizando mascarillas (masuku), pañuelos de papel, pañuelos, la manga o la parte interna delCuando tosa o estornude, cumpla los siguientes puntos:
		

Utilice mascarillas para cubrir la boca y nariz.

•		

Cuando no tenga mascarilla, cubra la boca y nariz con pañuelo de papel o pañuelo.

•		

Cuando es repentino, tosa/estornude en la parte interna de su codo, o en las mangas de su

chaqueta.
		

No tosa o estornude sin hacer nada ni se tape con la mano. También, al utilizar mascarilla,

es importante que se la coloque correctamente siguiendo los pasos a continuación:
Cubrir perfectamente tanto la nariz como la bocaii.		

Colocarse el elástico en las orejasiii.		

Cubrir la nariz de forma que no queden espacios.

Capítulo 6

Humedady será más propenso a contraer infecciones. Especialmente en ambientes interiores que tienden aestar con bajo porcentaje de humedad, es efectivo si mantiene la humedad apropiada (entre 50

Para aumentar las defensas del cuerpo, trate cotidianamente de tomar suficiente descanso y
una nutrición equilibrada.

Capítulo 10

2-5

Capítulo 9

Descanso y nutrición

Capítulo 8

y 60 %) utilizando humidificadores.

Capítulo 7

Cuando el aire está seco, bajan las defensas de las membranas mucosas del tracto respiratorio

2-4

Capítulo 5

2-3

i.		

Capítulo 4•

Capítulo 3•

Capítulo 2

codo para no contagiar a otros.

Capítulo 1

2-2

Salidasque especialmente las personas mayores, las personas conenfermedades crónicas, las mujeres embarazadas, las personasde salir. Especialmente, evite los lugares concurridos y los barriosde entretenimiento nocturno.
Además, cuando salga, utilice sin falta mascarillas. Cuando
haya posibilidad de estar en lugares donde hay muchas personas,
podrá evitar en cierta medida la infección por gotitas utilizando
mascarillas descartables (fushokufu masuku).

129

Capítulo 12

con malestar, las personas con falta de sueño, etc., se abstengan

Capítulo 11

Cuando hay propagación de infecciones, se recomienda

12Normas y costumbres de la vida diaria

Vida en comunidad

Capítulo 2

3-1

Cosas necesarias para la vida diaria

En Japón existen organizaciones de voluntarios formadas por los vecinos autogestionadas
económicamente que contribuyen a construir una ciudad en la que sus habitantes puedan vivir

Capítulo 4

en paz con todas las comodidades.

Actividades principales		

Simulacros para la prevención de desastres•		

Vigilar a los niños en su camino hacia la escuela•		Actividades lúdicas para la tercera edad y los discapacitados•		Transmisión de comunicados provenientes de la municipalidad•

		

Eventos culturales y deportivos(2) Relaciones vecinales
información sobre el barrio y ayuda a mantener una mejor convivencia.
		Prevención del crimen (bōhan )Cuando salga de casa, asegúrese de cerrar las ventanas y las puertas.

•		

Si aparca un vehículo en la calle, cerciórese de cerrarlo con llave.

•		No pierda de vista sus pertenencias de valor.

•		Intente no caminar en calles oscuras a partir de cierta hora de la noche.

•		

Si tiene alguna consulta relativa a la prevención del crimen, consulte con su comisaría depolicía más cercana.

130

Capítulo 12		Capítulo 11•

Capítulo 10

Tome las precauciones necesarias para evitar ser víctima de un crimen o robo.

Capítulo 9

3-2

En caso de desastre, resultará más llevadero ayudarse mutuamente.

Capítulo 8

		 Mantener contacto habitual con sus vecinos facilita el intercambio de opiniones e

Capítulo 7

Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

Capítulo 6(shōgaisha)

Capítulo 5••

Capítulo 3(1) Organización comunitaria (jichikai /chōunaikai)•

Capítulo 1

3

12

Normas y costumbres de la vida diaria

3-3

Capítulo 1

Servicios comunes(1) Electricidad (denki)

Para contratar servicio eléctrico será necesario lo siguiente:
Determinar una fecha para empezar a usar el servicio eléctrico.

ii.		

Podrá solicitar vía telefónica o a través de internet el alta en el servicio eléctrico.

iii.		

En cuanto su vivienda tenga servicio eléctrico operativo, pulse el interruptor que

Dependiendo del servicio que contrate y las condiciones del tendido eléctrico en su vivienda,
compañía se encargará de informarle de todo lo necesario.

•		

En función de la compañía, existen distintas tarifas entre las que podrá elegir a la hora decontratar el servicio eléctrico.
		 Básicamente, las tarifas suelen calcularse mediante la cantidad de electricidad quese consuma. No obstante, tenga en cuenta que hay un coste mínimo (coste base)independientemente de cuanta electricidad consuma.
•		

Capítulo 7•

Capítulo 6

Costes del servicio eléctrico y método de pago

Capítulo 5

es posible que sea necesaria una visita previa por parte de la compañía eléctrica. En ese caso, laCapítulo 4

encontrará en el cuadro eléctrico.

Capítulo 3i.		

Capítulo 2

Inicio del servicio eléctrico

Deberá abonar la factura en el conbini, en el banco, mediante domiciliación bancaria o con*		 Un operario de la compañía eléctrica se encarga de confirmar el valor del consumo eléctrico de su vivienda una
vez al mes en el sitio o de forma remota.
*		 Puede confirmar en todo momento el plan que ha contratado en los documentos facilitados por la compañía
eléctrica.

Si necesita finalizar su contrato con la compañía eléctrica, sigua los siguientes pasos:
Avise a la compañía una vez que conozca la fecha en la que tiene planeado abandonarsu actual domicilio.
ii.		

Cancele el contrato a través de internet o por teléfono.

desde fuera, la compañía le avisará con antelación de que su presencia será requerida. En caso
contrario, no será necesario que esté presente.
Si tiene algún problema con las actividades de ventas de la compañía eléctrica o loscontratos, consulte a la siguiente página web:https://www.emsc.meti.go.jp/general/consult.html

131

Capítulo 12

Si no es posible para el operario de la compañía eléctrica comprobar el contador eléctrico

Capítulo 11i.		

Capítulo 10

Dar de baja el servicio eléctrico

Capítulo 9*		 Se le enviará a su domicilio un recibo todos los meses.

Capítulo 8

tarjeta de crédito.

12Normas y costumbres de la vida diaria(2) Gas•		

En las viviendas se suelen emplear varios tipos de gas según sus componentes

licuado de petróleo (gas LP).
•		

Escoja los aparatos que hacen uso de gas en función del tipo de gas con el que cuente su

Inicio del servicio de gas		Para contratar servicio de gas será necesario lo siguiente:
Conocer la fecha en la que desea comenzar a usar gas.

ii.		

Solicitar por teléfono o a través de internet el servicio de gas a una compañía de gas.

*		 Un empleado de la compañía le visitará el día en el que el servicio se haga efectivo para inspeccionar las

Coste del gas		

La compañía de gas de su zona dispone de distintas tarifas.

•

		Normalmente, el precio se calcula mensualmente tomando el costo base y la tarifa de uso,

que aumenta o disminuye dependiendo de la cantidad de gas que utilice.
•		

Podrá abonar la factura en el conbini, en el banco, mediante domiciliación bancaria o con*		 Podrá consultar los detalles de su contrato en todo momento en los documentos que le entregue la compañía degas antes o después de finalizar el contrato.

•		

Si necesita finalizar su contrato con la compañía del gas, sigua los siguientes pasos:Asegúrese de la fecha en la que tiene planeado abandonar su actual domicilio.

ii.		

Contacte con la compañía por teléfono o a través de internet.

El último día en el que el servicio de gas esté operativo, un operario visitará su domicilio ydetendrá el contador del gas. Si no es posible para el operario acceder al contador, su presencia

Si tiene algún problema con las actividades de ventas de la compañía de gas o loscontratos, consulte a la siguiente página web:https://www.emsc.meti.go.jp/general/consult.html

132

Capítulo 12

será requerida.

Capítulo 11*		 Facilite al operario el número de cliente que encontrará en cualquiera de las facturas previas.

Capítulo 10

i.		

Capítulo 9

Dar de baja el servicio de gas

Capítulo 8

tarjeta de crédito.

Capítulo 7•

Capítulo 6

instalaciones y enseñarle cómo utilizar los aparatos de gas correctamente.

Capítulo 5i.		

Capítulo 4•

Capítulo 3

vivienda para evitar incendios y fallos en la combustión.
*		 No use un gas distinto del que requiere el aparato que va a usar para evitar incendios y fallos en la combustión.

Capítulo 2

y características de combustión. Algunos ejemplos son el gas ciudad 13A o el gas

Capítulo 1

Tipos de gas

12Normas y costumbres de la vida diaria(3) Agua (suidō)Es necesario solicitar el servicio de agua corriente a la Oficina de aguas
Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.

Para pagar los costes del agua, siga los siguientes pasos:i.		

El proveedor municipal del servicio de aguas se encarga de contabilizar el costo delfactura será mayor o menor.
ii.		 El coste final se determina mediante la suma de una tarifa mínima de consumo
su medidor de agua que, a mayor tamaño, mayor será la tarifa mínima de consumo.
Asimismo, ya que el consumo de agua suele ser distinto cada mes, tenga en cuentaiii.		

Los métodos de pago pueden variar en función del proveedor. Como norma general,podrá elegir entre abonar la factura mediante domiciliación bancaria o mediante pago

Teléfonos móviles (keitai denwa )(1) Firmar un contrato de telefonía móvil		

A la hora de firmar un contrato de telefonía móvil es necesario confirmar su identidad.

•		Para ello, hay siguientes maneras:

En cuanto a los documentos que incluyan nombre, fecha de nacimiento y dirección,

enviar una copia por correo o por línea a la contratista de teléfonos móviles.

Son válidos los siguientes documentos:i.		

Tarjeta de extranjería

ii.		

Permiso de conduciriii.		My Numberiv.		

Pasaporte con la dirección actualizada

Si es menor de edad, deberá presentar los siguientes documentos:i.		

Documento de identidadii.		

Una carta con el permiso paterno o del tutor legal

133

Capítulo 12

		

ii.		

Capítulo 11•		presentar estos documentos a la compañía telefónica

Capítulo 10

•

i.		

Capítulo 9•

Capítulo 8

3-4

Capítulo 7

en efectivo en un conbini, una sucursal bancaria, etc.

Capítulo 6que, a mayor consumo de agua, más costosa será su factura.

Capítulo 5(costo base) y el consumo real. El costo base se calcula en función del diámetro deCapítulo 4

consumo de agua. El medidor se comprueba una vez al mes y, en función del gasto, laCapítulo 3

Coste del agua

Capítulo 2(suidō kyoku) de su municipalidad o, en su defecto, al departamento a cargo.

Capítulo 1

Uso del agua

12Normas y costumbres de la vida diaria

•

i.		

Tarjeta de crédito

ii.		

Tarjeta de débito de un banco japonésiii.		

Libreta de ahorros de un banco japonés

Algunas compañías ofertan atención en lenguas extranjeras en sus sitios web, por teléfono

o en sus propios establecimientos.
		

Si tiene dudas sobre los servicios que ofertan o sobre los procedimientos a seguir para

hacer un contrato, puede hacer uso de estos medios.

•		Existen comerciales fraudulentos que buscan personas para que firmen contratos telefónicos		

En caso de que su contrato lo gestionen terceras personas, verifique que todo lo estipulado

en el contrato esté en orden.
		

Tenga en cuenta que ceder un teléfono móvil sujeto a contrato a terceras personas sin

obtener el permiso necesario de la compañía telefónica está castigado por la ley.

3-5

Capítulo 7

Cuenta bancaria

Puede abrir una cuenta bancaria desde cualquier oficina de una sucursal. Algunas entidades

Capítulo 8(1) Abrir una cuenta bancaria•

Capítulo 6•

Capítulo 5

con los que, posteriormente, cometer crímenes.
•

Capítulo 4(2) Qué tener en cuenta al firmar un contrato y hacer uso de servicios
de telefonía móvil

Capítulo 3•

Capítulo 2

		Para abonar las facturas telefónicas, necesitará lo siguiente:
Capítulo 1•

		permiten realizar esta gestión de manera telemática por correo postal, una aplicación móvil onormalmente, se le enviará por correo postal a su domicilio unos días después.
•		

Para abrir una cuenta, necesitará lo siguiente:ii.		

Sello personal (solo algunos bancos aceptan firmas)

iii.		

Tarjeta de empleado o tarjeta de estudiante (en caso de no disponer de ninguna,acuda al banco con un compañero de trabajo o de la escuela que sí tenga)		

Si no habla suficiente japonés, pida el apoyo de alguien que sea capaz de hacer las veces deintérprete continuamente.

134

Capítulo 12•

Capítulo 11

Documento de identidad (tarjeta de extranjería)

Capítulo 10

i.		

Capítulo 9

a través de internet. Al abrir una cuenta bancaria, podrá solicitar una tarjeta (cash card) que,12Normas y costumbres de la vida diaria•		

En caso de que haya cambios en la información sobre dirección, plazo de estadía, estatus

Capítulo 1(2) Notificar al banco inmediatamente después de que se cambia su
domicilio o plazo de estadíade residencia y lugar de trabajo, etc., comuníquese con el banco donde abrió la cuenta.
su información.
•		 Si no se comunica al banco cuando cambia su dirección, plazo de estadía, estatus decuenta no esté disponible.

•

		

Cuando vuelva a su país de origen y no vaya a utilizar más su cuenta, recuerde realizar los*		 Comercializar, ceder, o aceptar el cedimiento de una cuenta bancaria (incluyendo la tarjeta y la libreta de ahorros,
el ID y contraseña, etc.) es un crimen castigado con penas de hasta un año de prisión o multas de hasta 1 000 000
yenes.

Para dedicarse al negocio bancario, se necesita un permiso del gobierno.
reconocidos por el gobierno.
Si no está seguro sobre la legitimidad de cierto banco, puede consultar a su compañía.

Capítulo 8

3-6

Oficina de correos		

El símbolo

es la marca del Servicio Postal de Japón.

•

		

Puede llevar a cabo las siguientes gestiones en una oficina de correos:
Enviar cartas, postales y paquetes dentro y fuera de Japón.

2.		

Realizar transferencias bancarias, recibir dinero, pagar facturas y abrir una cuenta deahorros.

Capítulo 11

Contratar seguros de vida.

Capítulo 10

1.		

Capítulo 9

•

3.		

Capítulo 7

No se puede enviar remesas al extranjero haciendo pagos a bancos ilegales o individuos no

Capítulo 6

Bancos ilegales

Capítulo 5

trámites necesarios para cerrarla.

Capítulo 4(3) Cerrar una cuenta bancaria

Capítulo 3

residencia y lugar de trabajo, etc., o si no responde a la solicitud del banco, es posible que su

Capítulo 2

También, es posible que el banco se comunique con usted para verificar si no hay cambios en

Capítulo 12

135

12

Normas y costumbres de la vida diaria

4-1

Tarjeta de transporte IC

Las compañías ferroviarias ofertan tarjetas de transporte IC con las que pagar el importe deltransporte en trenes, metro y autobús. Las funciones básicas de la tarjeta son las siguientes:
		 Hacer una recarga de saldo en la tarjeta para que no sea necesario comprar un billete
sencillo.
•		

La tarjeta está disponible en las máquinas expendedoras de tickets y en las ventanillas de•		El precio del recorrido es menor con esta tarjeta que al pagar en efectivo.

•		

Es una tarjeta en la que figura el nombre de su titular, aunque puede reemitirse en caso de•		

Es necesario registrar el nombre, teléfono, fecha de nacimiento y sexo.

(3) Tarjeta al portador (mukimei card)		Es una tarjeta en la que no figura el nombre de su titular.

•		No puede reemitirse en caso de extravío

Capítulo 8•

Capítulo 7

extravío.

Capítulo 6(2) Tarjeta personal (kimei card)

Capítulo 5

venta de las estaciones de tren y autobús.

Capítulo 4•

Capítulo 3(1) Funciones básicas

Capítulo 2

Transporte público

Capítulo 1

4

Capítulo 9(4) Depósito
		

Generalmente, es necesario abonar un depósito al adquirir una tarjeta de transporte.

•		

El depósito se le reintegra al devolver la tarjeta a la compañía que la emite

Capítulo 10•

Capítulo 11
Capítulo 12

136

12

Normas y costumbres de la vida diaria

Sistema ferroviario
En Japón existe una sólida red de transporte

ferroviario constituida por el shinkansen (tren bala),y tranvía, etc. Gracias a su extensión, los ciudadanos
pueden llegar a multitud de destinos de manera fácil

Capítulo 3

y rápida.

(1) Si va a viajar en treni.		

Compruebe la tarifa correspondiente hasta el lugar de destino.

ii.		

Compre el billete antes de cruzar los tornos de entrada. Si dispone de una tarjeta deBusque en las pantallas y letreros de información que hay en la estación el número

de andén en el que su tren efectúa parada.
Espere a su tren en el andén sin sobrepasar la línea amarilla o blanca de seguridad.

v.		 Al llegar a su destino, cruzar los tornos de salida de insertando el boleto que
compró en la estación de salida. Si ha tocado su tarjeta sobre el lector IC para, tóquela(2) Tipos de billete de tren

2.	Billete de ida

once boletos de ida para una distancia fija por el precio de diezy vuelta

es posible adquirir un abono transporte con una tarifa reducida quetransportepermite realizar una ruta determinada durante un cierto período(teikiken)

de tiempo (a menudo para ir al lugar de trabajo o estudio). La tarifa
por viaje será más económica en comparación con el boleto de ida
meses, etc.

Capítulo 11

regular. Puede elegir entre períodos de validez de uno, tres, seis

Capítulo 10

3.	Abono(válidos durante 3 meses).

Capítulo 9billete básico que se necesita para montar en un tren.

Capítulo 8

1.	Billete sencillo

Capítulo 7

nuevamente en la puerta del boleto (el importe se le deducirá del saldo de la tarjeta).

Capítulo 6iv.		

Capítulo 5transporte IC no será necesario que adquiera billete alguno.

Capítulo 4

Tenga en cuenta lo siguiente si va a viajar en tren:iii.		

Capítulo 2

JR, compañías ferroviarias privadas, redes de metro

Capítulo 1

4-2

Capítulo 12

137

12

Normas y costumbres de la vida diaria(3) Otros billetespara trenes bala y exprés especiales

2.	Billete conbillete con asiento específico en el tren bala. Puede adquirirse junto

asientoal billete exprés.

reservado

primera clase

green car de un tren. Normalmente, estos billetes se adquieren(green car)junto a un billete exprés o exprés especial.
Capítulo 4

Autobús

(1) Autobús de larga distancia (chōkyori bus)
		

Generalmente es necesario adquirir un billete con un precio fijado de antemano.

(2) Autobús de línea (rosen bus)

		Introduzca el dinero en efectivo dentro de la máquina al subir al autobús.

•		

También puede utilizar su tarjeta IC.

Capítulo 8•

2. Si la tarifa es variable		

Coja un ticket numerado al subir al autobús y, al llegar a su destino, compruebe la tarifa

correspondiente a su número en la pantalla que hay situada cerca del conductor y abone lacantidad indicada.
		En caso de utilizar una tarjeta IC, deberá colocarla sobre el lector al subir y bajar del autobús

y la tarifa le será deducida de forma automática.

Capítulo 10•

Capítulo 9•

Capítulo 7

1. Autobuses de tarifa única

Capítulo 6•

Capítulo 5

4-3

es necesario adquirir un billete en primera clase para viajar en el

Capítulo 3

3.	Billete en

Capítulo 2

1.	Billete exprés

Capítulo 1

Existen billetes especiales para trenes exprés o de alta velocidad:

Capítulo 11
Capítulo 12138