⽇本語

English

上昇を続ける平均気温。

Average temperatures continue to rise.

我々は今、地球沸騰化と呼ばれる時代に突⼊しています。

We are now entering the era of global boiling.

CO2 に代表される温室効果ガスを削減し、カーボンニュートラルを実現するためには、

To reduce greenhouse gases such as CO2 and achieve carbon

企業における迅速な GX 推進が不可⽋です。

neutrality,
companies must rapidly promote green transformation.

ただし⽇本のカーボンフットプリントにおけるPersonal consumption accounts for around 60% of Japan's carbon

個⼈消費の割合は約 60%にも及びます。

footprint.

⽇々の業務においても従業員⼀⼈ひとりの意識改⾰が重要となっています。

So itʼs important to change the mindset of employees in their dailywork.

私たちは従業員の意識や⾏動を変えるために、

To enhance employee awareness and behavior,

次の 3 ステップで企業の GX を推進していきます。

we will promote corporate GX through the following three steps.

STEP1 価値観の醸成。

STEP 1. Cultivate shared values.

環境問題に関する知識をイベントやアプリを通して習得することで、Events and apps that explain environmental issues

当事者意識と企業全体の⼀体感を⽣み出します。

will help create a sense of ownership and unity across the company.

STEP2 従業員の⾏動変容。

STEP 2. Change employee behavior.

具体的なエコアクションを促し CO2 削減量を可視化することでEncouraging specific eco-actions and visualizing CO2 reductions

環境⾏動を定着させます。

will help establish eco-friendly behavior.

STEP3 取り組みの加速と発信。

STEP 3. Accelerate and convey initiatives.

蓄積した数値データを成果として社内外へ発信。

Convey accumulated numerical data internally and externally as

また分析結果を更なる GX の推進に活⽤し、企業の脱炭素活動を加速させます。

achieved results.
Also use those results to further promote GX and accelerate
corporate decarbonization activities.

この 3 ステップにより、企業の GX を推進させることが、Through these three steps, we can promote our company's GX

社会全体の GX を加速させる鍵となります。

and accelerate GX throughout society as a whole.

この 3 ステップを実践した事例が ONE TEAM CHALLENGE です。

ONE TEAM CHALLENGE is an example of implementing these threesteps.

環境省デコ活の⼀環として、従業員の脱炭素を促進するイベントを主催。

As part of the Deco-Katsu campaign of Japanʼs Ministry of the

業界を超えた 13 社、従業員 1348 名が参加しました。

Environment, we hosted an event to promote decarbonization
among employees.
1,348 employees from 13 companies in various industries
participated.

結果、約 3 万回のエコアクションを実践。約 15 トンの CO2 削減を達成。

Participants performed around 30,000 eco-actions that reduced CO2参加従業員の約 80%が環境意識の向上を実感しました。

emissions by about 15 tons.
Around 80% of participants felt their environmental awareness
improved.

このイベントでは、脱炭素⾏動促進アプリケーション Green Program for

Participants used the Green Program for Employee app that

Employee を活⽤。

promotes decarbonization behavior.

20 以上の⾝近なエコアクションを提案し、It proposes over 20 hands-on eco-actions and visualizes userʼs CO2

⾃⾝の CO2 排出量や削減量を可視化することで、従業員の脱炭素⾏動を促進できemissions and reductions to encourage decarbonization.

ます。
またデータ可視化、分析機能、 Stats では、

In addition,data visualization and statistics analysis function ”StatS"

⾃社の CO2 削減量を利⽤企業全体もしくは業種内で相対評価でき、let you evaluate your company's CO2 reductions versus all

⾃社の環境配慮活動における⽴ち位置を把握できます。

participating companies or those in your industry.
So you can understand your company's position in eco-conscious
activities.

今後、私たちはより多くの企業と協⼒し、従業員の⾏動変容を促進するだけでなく、

In the future, we will collaborate with more companies to promote

蓄積した環境データを活⽤することで、より環境にやさしいサービスや新製品の開発など

behavioral change among employee. We will also use ourを⾏い、社会全体の GX を加速させていきます。

accumulated environmental data to develop more eco-friendly
services and products that accelerate the GX of society.