第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】(1) 連結経営指標等
回次

第33期

第34期

第35期

第36期

第37期

決算年月

2018年２月

2019年２月

2020年２月

2021年２月

2022年２月

売上高(千円)

30,914,968

31,222,175

32,042,454

31,603,667

33,595,990

経常利益

(千円)

1,384,142

1,053,250

1,225,378

1,201,842

1,357,878

親会社株主に帰属する
当期純利益

(千円)

1,238,263

711,649

801,993

834,993852,328

包括利益

(千円)

1,358,533

485,201

771,480

720,331

838,275

純資産額

(千円)

9,300,708

9,551,938

10,170,924

10,484,826

11,927,858

総資産額(千円)25,723,792

26,206,980

26,193,649

28,554,301

29,094,256

１株当たり純資産額(円)

2,427.01

2,505.51

2,667.87

2,791.36

3,030.61(円)

323.12185.95210.36221.31226.92(円)－－－－－

自己資本比率

(％)

36.2

36.4

38.8

36.7

39.1

自己資本利益率

(％)

14.2

7.5

8.1

8.1

7.8

株価収益率

(倍)

18.0

24.4

20.6

13.6

11.2

(千円)

1,426,691

516,465

1,823,323

1,822,603

1,135,046(千円)

180,674△1,349,719△375,027△1,180,605△215,520(千円)△1,231,218

474,858△1,092,696

590,883

64,743(千円)

5,575,443

5,217,048

5,572,647

6,805,529

7,789,797

１株当たり当期純利益
金額
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー
現金及び現金同等物の期末残高

従業員数
1,161
1,178
1,187
1,304
1,325
(外、平均臨時
(名)
(363)
(377)
(393)
(447)
(436)
雇用者数)
(注) １ 売上高には、消費税等は含まれておりません。
２ 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年２月16日)等を第35期の期首から適用しており、第34期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
３ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４ 第37期において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、第36期の関連する主要な経営指標等について、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させております。
５ 当社は、2021年３月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。当該株式分割が、第33期の期首に行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。
６ 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員を記載しており、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(１日８時間換算)を外数で記載しております。

― 2 ―(2) 提出会社の経営指標等
回次

第33期

第34期

第35期

第36期

第37期

決算年月

2018年２月

2019年２月

2020年２月

2021年２月

2022年２月

売上高及び営業収益(千円)

22,477,933

22,084,613

11,733,072

823,225

969,832

経常利益

(千円)

1,166,355

696,778

492,132

318,689

432,056

当期純利益

(千円)

774,049684,753

310,959

355,499

396,981

資本金(千円)

917,000

917,000

917,000

917,000

917,000

発行済株式総数(株)

2,035,000

2,035,000

2,035,000

2,035,000

4,070,000

純資産額

(千円)

7,710,681

8,055,334

8,173,413

8,008,070

8,251,423

総資産額

(千円)

16,877,799

17,046,028

12,406,815

12,462,044

12,454,561

１株当たり純資産額(円)

2,012.09

2,112.94

2,143.92

2,131.98

2,196.84

１株当たり配当額(うち１株当たり
中間配当額)(円)

80.00(40.00)80.00(40.00)85.00(40.00)80.00(40.00)40.00(20.00)(円)

201.98178.92

81.56

94.22

105.69

(円)

－－－－

－

自己資本比率

(％)

45.7

47.3

65.9

64.3

66.3

自己資本利益率

(％)

10.5

8.7

3.8

4.4

4.9

株価収益率

(倍)

28.8

25.3

53.0

31.9

24.1

配当性向

(％)

19.8

22.4

52.1

42.5

37.8

従業員数
(外、平均臨時雇用者数)

(名)

481
(150)

481
(143)

17(2)

25(1)

25(1)

株主総利回り(比較指標：配当込み
TOPIX)

(％)
(％)

167.9
(117.6)132.3(109.3)127.6(105.3)91.0(133.1)79.0(137.6)

最高株価

(円)

19,80012,100

9,100

3,320

最低株価

(円)

6,550

7,900

8,230

9,340
(3,350)5,520(2,930)

１株当たり当期純利益
金額
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額(注) １２３４
５６

７2,380

売上高及び営業収益には、消費税等は含まれておりません。
第35期の１株当たり配当額には創立35周年記念配当5.00円を含んでおります。
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2019年９月１日付で事業会社から持株会社へ移行したため、第35期以降の経営指標等は、第34期以前と比較して大きく変動しております。
当社は、2021年３月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。当該株式分割が、第33期の期首に行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。なお、１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む就業人員を記載しており、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(１日８時間換算)を外数で記載しております。
最高株価及び最低株価は、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)におけるものであります。なお、第36期は株式分割による権利落後の金額を括弧内に記載しております。

― 3 ―２ 【沿革】
年月事項

1985年４月

調剤薬局の経営を事業目的として株式会社メディカル一光を設立。

1997年11月

ジャスコ株式会社(現2004年11月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2005年10月

施設介護事業分野へ進出するため、株式会社ヘルスケア一光を設立。

2007年７月

株式会社山梨薬剤センター(現 連結子会社)の全株式を取得。

2009年５月

東邦薬品株式会社と業務提携を締結。

2010年２月クオール株式会社と業務・資本提携を締結。

2010年２月

株式会社メディパルホールディングスと業務・資本提携を締結。

2010年４月

2011年９月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(ＪＡＳＤＡＱ市場)に株式を上場。
大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。
有限会社クローバー(現 連結子会社)の全株式を取得。

2012年２月

株式会社メディパルホールディングスとの資本提携を解消。

2012年４月

機動的・戦略的な投資を目的とした、株式会社ヘルスケア・キャピタル(現 連結子会社)を設立。

2013年７月

大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に株式を上場。

2013年12月

本社を現在の三重県津市西丸之内に移転。

2014年３月

株式会社ヘルスケア・キャピタル(現 連結子会社)が、有限会社三重高齢者福祉会(現 連結子会社)の全株式を取得。

2014年４月

株式会社ヘルスケア・キャピタル(現 連結子会社)が、株式会社ハピネライフケアの全株式を取得、併せてその完全子会社３社(株式会社ハピネライフケア鳥取(現 連結子会社)・有限会社ハピネカンパニー・株式会社ケアスタッフ)を連結子会社化。

2016年４月

大豊薬品株式会社(現 連結子会社)の全株式を取得。

2016年９月

株式会社ヘルスケア・キャピタル(現 連結子会社)が、ウェルフェアー株式会社(現 連結子会社)の株式を取得し連結子会社化。
株式会社ハピネライフケアが、有限会社ハピネカンパニー及び株式会社ケアスタッフを吸収合併。
株式会社ヘルスケア一光が、株式会社ハピネライフケアを吸収合併し株式会社ハピネライフ一光(現 連結子会社)へと社名変更。
株式会社エファー(現 連結子会社)の全株式を取得。

2010年10月

2017年３月
2017年９月
2018年３月

イオン株式会社)と資本提携に関する覚書を締結。

2019年９月

持株会社体制への移行に伴い、当社商号を株式会社メディカル一光グループに変更。
当社の調剤薬局事業および医薬品卸事業に関する権利義務を100%連結子会社である株式会社メデ
ィカル一光(旧商号 株式会社メディカル一光分割準備会社)に承継。

2020年11月
2021年12月

株式会社ハピネライフ一光(現 連結子会社)が、株式会社ライフケア(現 連結子会社)の全株式を取得。
居宅療養管理指導に特化した薬局を運営する、株式会社ヘルシー薬局(現 連結子会社)を設立。

2022年４月

東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、スタンダード市場に移行。

― 4 ―３ 【事業の内容】
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社12社、及びその他の関係会社１社により構成されており、医療機関の発行する処方箋に基づき、医薬品の調剤を行う調剤薬局の経営を主たる事業としております。
当社グループの事業内容は次のとおりであります。なお、次の４区分は「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に記載したセグメントの区分と同一であります。
(調剤薬局事業)子会社である株式会社メディカル一光、株式会社山梨薬剤センター、有限会社クローバー、株式会社エファー、株式会社ヘルシー薬局は、処方箋に基づき医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しております。
(ヘルスケア事業)子会社である株式会社ハピネライフ一光、有限会社三重高齢者福祉会、ウェルフェアー株式会社、株式会社ハピネ
ライフケア鳥取、株式会社ライフケアは、介護施設の運営、医療及び介護に付随する業務を行っております。
(医薬品卸事業)子会社である株式会社メディカル一光、大豊薬品株式会社は、医療機関等へ医薬品の販売を行っております。
(不動産事業)
当社は、一般不動産を所有し賃貸業務を行っております。

― 5 ―当社グループにおける事業の系統図は次のとおりであります。（2022年２月28日現在）― 6 ―

４ 【関係会社の状況】
関係会社の状況は、次のとおりであります。
2022年２月28日現在
名称

主要な事業の内容

議決権の所有［被所有］割合(％)

調剤薬局事業
医薬品卸事業

100.0

資本金(千円)住所

関係内容(連結子会社)
株式会社メディカル一光
(注)４

三重県津市

90,000

株式会社山梨薬剤センター

山梨県山梨市

10,000 調剤薬局事業

100.0 役員の兼任３名(100.0)

有限会社クローバー

埼玉県所沢市3,000 調剤薬局事業

100.0 役員の兼任３名(100.0)株式会社エファーさいたま市西区

10,000 調剤薬局事業

100.0 役員の兼任３名(100.0)株式会社ヘルシー薬局

三重県津市

10,000 調剤薬局事業

50.0 役員の兼任２名(50.0)

株式会社ハピネライフ一光(注)２,４三重県津市465,000 ヘルスケア事業

75.0 役員の兼任３名
資金の借入を行っております。

有限会社三重高齢者福祉会

三重県津市

3,000 ヘルスケア事業

75.0 ―(75.0)

株式会社ハピネライフケア鳥取

鳥取県米子市27,400 ヘルスケア事業

75.0 役員の兼任１名(75.0)

ウェルフェアー株式会社

京都市伏見区

10,000 ヘルスケア事業

75.0 役員の兼任１名(75.0)

株式会社ライフケア

愛知県一宮市

41,000 ヘルスケア事業

75.0 役員の兼任２名(75.0)

大豊薬品株式会社

愛知県豊橋市

10,000 医薬品卸事業

100.0 役員の兼任２名(100.0) 資金援助を行っております。

株式会社ヘルスケア・キャピタル

三重県津市

50,000 投資事業

100.0 役員の兼任３名
資金援助を行っております。
事務処理等を受託しております。

(その他の関係会社)
イオン株式会社 (注)３

千葉市美浜区

(注) １
２
３
４

220,007,994 総合小売業

役員の兼任３名
資金援助を行っております。

[27.1] 監査役の受入１名「議決権の所有[被所有]割合」欄の(内書)は間接所有であります。
特定子会社であります。
有価証券報告書の提出会社であります。
株式会社メディカル一光及び株式会社ハピネライフ一光については、売上高(連結会社相互間の売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等
株式会社メディカル一光
株式会社ハピネライフ一光①

売上高23,201,365 千円

①

売上高

②

経常利益

③
④
⑤

777,575 千円

②

経常利益

当期純利益

483,508 千円

③

当期純利益

純資産額

1,083,689 千円

④

純資産額

1,750,046 千円

総資産額

10,820,745 千円

⑤

総資産額

8,837,720 千円― 7 ―4,160,020 千円
97,570 千円
50,968 千円

５ 【従業員の状況】(1) 連結会社の状況
2022年２月28日現在
セグメントの名称

従業員数(名)476(130)791(273)31(30)

調剤薬局事業
ヘルスケア事業
医薬品卸事業
不動産事業

126(3)
1,325(436)

全社（共通）
合計(注) １２

従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(１日８時間換算)を外数で記載しております。
全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。

(2) 提出会社の状況
2022年２月28日現在
従業員数(名)

平均年齢(歳)25(1)

平均勤続年数(年)40.9セグメントの名称

12.3

124(1)
25(1)

全社（共通）
合計２
３5,735

従業員数(名)

不動産事業

(注) １

平均年間給与(千円)

従業員数は、( )内に臨時雇用者数(契約社員、パート社員、派遣社員を含む)(１日８時間換算)を外数で記載しております。
平均年間給与(2021年３月から2022年２月まで)は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない総務及び経理等の管理部門に所属している従業員であります。

(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

― 8 ―