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朝来市立枚田小学校だより【地区回覧】

６月号

令和６年５月２９日

ともに学び ともに育つ～聴き合いつながり合い

学び合う力の育成～

１学期も折り返し地点となりました。新型コロナウイルスが昨年の 5 月より感染症法上の２類から５類 に変更になりました。しかしながら、今の時点で新型コロナウイルスが終息したわけでも、特効薬ができたわけでもありません。引き続き、感染対策をしっかりと取りながらの学校生活や行事を進めていきます。
学校運営協議会
５月１３日に本年度第１回学校運営協議会を開催しました。委員の方々の任命、学校運営に係る承認をしていただきました。また、今年度の学校運営協議会の活動について協議をいただきました。周知を広げること、学校に足を運んでくださる方を増やすこと、地域に開かれた学校を目標に、児童と一緒に活動する楽しさを感じてもらうことがあげられました。
具体的な活動として、今年度も学校運営協議会だより（ゆうこう山 PartⅡ）を発行します。また、地域スタッフのみなさんと子どもたちが一緒に活動する機会をより増やしていきたいと思っています。
地域スタッフは随時募集しています。学校にご連絡いただき、枚田っ子の応援団になっていただきたいです。よろしくお願いします。

和田山地区地域自治協議会の方にお世話になりながら（さつまいもの苗差し）を行いました

5 月 17 日(金)に和田山地区地域自治協議会の方々にご協力いただき、1 年生がさつまいもの苗差しと水やりをしました。1 年生は、畑までの道のりも、暑い中でしたが、友だちと楽しくお話しながら頑張って歩き切りました。帰りは、途中まで自治協議会の方に付き添っていただき、安全に帰校することができました。今日、植えたさつまいもが、大きくなって、また、自治協議会の方と秋に収穫できるのが楽しみです。この日は、オーストラリアから体験入学をしている足立ジョエルくん(桑原)も参加をしていました。オーストラリアでは、できない体験学習をとても喜んでいました。

【「みんいく（睡眠教育）のすすめ】「みんいく（睡眠教育）」という言葉を聞かれたことがありますか。（いつもイライラする）（なんかしんどい）（やる気がでない）(朝、起きられない)など、いろいろな不調は「体内時計の乱れ」が原因であると言われています。市民全体で「みんいく」に取り組み、「体調不良が改善され、学校の欠席が減った」という成果が出ている市もあります。また、大リーグで活躍中の大谷翔平選手もインタビュ
ーで「1 日の睡眠時間はおおむね 10 時間で、いつ寝るかの準備を数日前から計画する」と、睡眠の大切さを語っていました。
「みんいく」では、睡眠と食事が生活のリズムを維持するとされています。少し紹介をしておきます。
【良い眠りの 3 要素】① 睡眠時間帯（タイミング）…夜 7 時から朝 7 時までの間に眠りましょう。（朝 7 時半以降の起床は遅すぎだそうです）② 睡眠時間(量)…本人にとって、必要な睡眠時間を確保しましょう。
幼児：10 時間

小学生(低学年)：9～10 時間 小学生(高学年)：9 時間 中学生：8 時間以上

成人：6 時間以上 高齢者：8 時間以上にならないようにが目安とされています。休日だけ寝だめをしても効果はないそうです。
③ リズム（質）…寝る時間、起きる時間、食事の時間を毎日（休日も）ほぼ同じ時刻にしましょう。
休日の朝寝坊は、日頃の睡眠不足のあらわれです。
【食事は毎日規則正しく】
食事は体内時計に大きな影響を与えます。
食事を毎日決まった時間にとることで 体内時計が調整されます。

６月行事予定３日（月）４日（火）

自然学校（～7 日）
全校朝会 ひらタイム
SC 来校日 金管バンド

５日（水） 一斉下校 14:50
６日（木） ジョギングタイム（朝）７日（金） マイエンザ出前授業（3 年）
１０日（月） 全国歯みがき大会（５年）
プール水泳開始
縦割りそうじ開始
１１日（火） 児童朝会 ひらタイム
社会見学（上下水道 ４年）
１２日（水） 一斉下校 14:50
１４日（金） 学年ＰＴＡ活動（５年）
１７日（月） アゲハチョウの学習（３年）
ＰＴＡ評議委員会
１８日（火） 全校朝会 ひらタイム

ＰＴＡ資源回収１９日（水） 交通安全教室
委員会活動
２０日（木） 歯科検診（5 年４年１年）
２１日（金） 大豆植え体験(３年)２２日（土） ＰＴＡ心肺蘇生法講習会
学年ＰＴＡ活動（1 年）
２４日（月） お話レストラン
クラブ活動
２５日（火） 児童朝会 ＳＣ来校日
授業参観日 引き渡し訓練
第２回学校運営協議会
２６日（水） 和田山音頭体験学習（全校生）代表委員会
見守り隊統一活動日
２７日（木） 歯科検診（６年３年２年）
２９日（土） 学年 PTA 活動（３年）
３０日（日） 学年 PTA 活動（２年）

６月１６日（日）

ご協力をお願いします。
各位
2011 年 12 月 2 日
株式会社サーチナ
メディア事業部
サーチナ、iOS 端末向けサーチナニュースアプリのアップデート－ダウンロード閲覧型、お気に入り機能やソーシャル機能も追加－■サーチナニュース for iOS
株式会社サーチナ（本社：東京都港区）が提供しております iOS 端末向けニュースアプリ『サーチナニュース』を、平成 23 年 11 月 28 日に新機能を追加しアップデートいたしました。本アプリは「iTunes Store」にて無料ダウンロードできます。
今回のアップデートでは、サーチナニュースを瞬時にダウンロードでき、電波の届かない場所や地下鉄での閲覧も可能となりました。またカテゴリごとの閲覧や登録も可能で、興味のあるコンテンツだけをチェックして頂けます。カテゴリは現時点で 30 種類をご用意しており、今後も追加予定です。
そのほか特定記事のお気に入り保存や、Twitter や Facebook、mixi、はてなブックマーク、など各種ソーシャルサービスともニュースをシェアすることができるソーシャル機能も追加され、Evernote にも対応致しました。
■主な機能・記事ダウンロード機能
・カテゴリ編集機能（10 カテゴリまで選択可能）
・お気に入り記事登録機能（登録数無制限）
・シェア機能（メール、Twitter、Facebook、mixi、はてなブックマーク、Evernote）※「iTunes Store」は、米国および他の国々で登録された Apple Inc.の商標です。
※「iOS」は米国およびその他の国における Cisco 社の商標または登録商標であり、ライセンスに基づき使用されています。
※本アプリケーションの仕様は予告なく変更することがあります。

********************************************************************************
本プレスリリースに関するお問い合わせ先：メディア事業部 03-6229-0733
平成 20 年 11 月 5 日

各位会 社 名株 式 会 社 奥 村 組
代 表 者 名代表取締役社長 奥村太加典(コード番号 １８３３ 東証・大証第１部)
問合せ先
管理本部 経理部長 田中敦史
（ＴＥＬ． ０６－６６２１－１１０１）

業績予想の修正に関するお知らせ

最近の業績の動向等を踏まえ、平成 20 年 5 月 15 日の決算発表時に公表しました平成 21 年 3月期第 2 四半期累計期間の業績予想を下記のとおり修正しましたのでお知らせいたします。

記

１. 平成 21 年 3 月期第 2 四半期連結累計期間連結業績予想数値の修正（平成 20 年 4 月 1 日～平成 20 年 9 月 30 日）
売上高百万円

営業利益百万円

経常利益百万円

四半期純利益1株当たり四半期純利益百万円

円

銭

前回発表予想 （Ａ）

87,070△ 1,770△ 710△ 5,020△ 2510

今回修正予想 （Ｂ）

78,900△ 1,000200△ 4,700△ 2350

増減額 （Ｂ－Ａ）△ 8,170770910320――

増減率 （％）△ 9.4―――――（ご参考）前期第2四半期実績（平成20年3月期第2四半期）

89,810△ 9,490△ 8,601△ 26,667

△ 133

26

２. 平成 21 年 3 月期第 2 四半期累計期間個別業績予想数値の修正（平成 20 年 4 月 1 日～平成 20 年 9 月 30 日）
売上高百万円

営業利益百万円

経常利益百万円

四半期純利益百万円

1株当たり四半期純利益円

銭

前回発表予想 （Ａ）

83,900△ 1,800△ 800△ 5,085△ 2542

今回修正予想 （Ｂ）

75,900△ 1,000100△ 4,800△ 2400

増減額 （Ｂ－Ａ）△ 8,000

800

900285――増減率 （％）△ 9.5―――――（ご参考）前期第2四半期実績（平成20年3月期第2四半期）

87,734△ 9,478△ 8,535△ 26,724△ 13355

３.修正の理由（個別業績予想）
売上高は、一部の工事につき完成時期が下期以降にずれ込むこと等から前回予想を下回る見込みですが、工事採算の改善等により、営業損失は約 800 百万円減少、さらに、金融収支の黒字幅の拡大等により、経常利益は約 800 百万円の赤字から約 100 百万円の黒字に転じる見込みです。
また、四半期純損失は、早期退職者に対する特別加算額等が見込みを下回ったものの、先に公表しましたとおり、約 1,000 百万円の投資有価証券評価損を特別損失に計上する必要が生じたこと等により、約 285 百万円減少した約 4,800 百万円にとどまる見込みです。

（連結業績予想）
個別業績予想の修正に伴い、連結業績予想の修正を行うものです。

４.平成 21 年 3 月期の連結業績予想及び個別業績予想につきましては、平成 20 年 11 月 13 日の平成 21 年 3 月期第 2 四半期決算発表時にお知らせします。

（注）上記の連結業績予想及び個別業績予想は、現時点における入手可能な情報に基づいており、実際の業績は様々な要因により予想値とは異なる可能性があります。

以上
第６３回春季市民体育大会開催要項
大会主催 箕面市教育委員会・箕面市体育連盟
大会共催 箕面市立総合運動場指定管理者
競技主管 箕面市テニス協会※団体戦の開催要項詳細は別紙に記します
開催日
種目等
種目
一般男子ダブルス Ａ
一般男子ダブルス Ｂ
一般女子ダブルス Ａ
一般女子ダブルス Ｂ
一般MIXダブルスＡ
一般MIXダブルス
Ｂ
団体戦一般男子ダブルス
団体戦一般女子ダブルス
団体戦シニア男子ダブルス
団体戦シニア女子ダブルス
ジュニア男子ダブルス
ジュニア女子ダブルス

集合時間※ 下段は予備日
４月２１日（日） 12時30分※５月１９日（日） 8時30分
４月２８日（日） 12時30分※５月１９日（日） 8時30分
５月２６日（日） 12時30分※６月３０日（日） 8時30分
６月 ９日（日） 12時30分※７月２８日（日） 8時30分
６月１６日（日） 12時30分※７月２８日（日） 8時30分
５月２５日（土）
8時30分※６ 月 １日（土）【テニスの部】

申込締切
４月

参加資格
※ 箕面市在住・在職・在学者

７日（日）４月１４日（日）
中学生以上
５月１２日（日）５月２６日（日）２日（日）昭和49年12月31日以前生まれ
ペア年齢合計100歳以上

５月１１日（土）小学5年生から中学生まで

６月※第６３回春季市民大会共通予備日８月４日（日）競技会場 箕面市立第二総合運動場 市民テニスコート【℡ ７２９－４５５８】
参加要件 一般の部/箕面市在住・または在勤・在学（中学生以上）
ジュニアの部/箕面市在住・または在学の小学５年生から中学生（※小学生は保護者による申込に限る）
申込場所 受付場所 / スカイアリーナ・武道館・第二総合運動場
受付時間 / 休館日を除く午前９時から午後８時３０分迄（※締切最終日は午後５時迄）
参加費
一般の部/１組２０００円、団体戦/1人１０００円（高校生以下は半額）・ジュニアの部/１組４００円※参加費は大会当日に受付で支払ってください。
参加変更 開催日９日前の金曜日午後５時迄に不出場の連絡があった場合、参加費は不要です。
開催日９日前の金曜日午後５時迄に連絡があった場合、ペアの変更を認めます。（ジュニアを除く）
競技方法 トーナメント方式による１セットマッチ６ゲームズオールタイブレーク、セルフジャッジ、ノーアドバンテージスコアリング方式により行います。（ジュニアは除く）※一般の部は原則として１回戦敗者によるコンソレーションマッチを行います。
但し、参加者数により変更する場合があります。
※大会当日ペアが出場出来なくなった場合、対戦相手の了解があれば代替選手がエキジビションとして試合を行うことが出来ます。但、試合結果はWOになり勝ち進む事は出来ません。
（代替選手はその大会に出場していないこと、代替選手申込は大会当日参加受付の際行うこと）
説明事項 ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪

連絡先

参加の申し込みをするときは、受付印をもらい参加申込書のみを提出してください。
主催者側でクラスを変更する場合がありますので、あらかじめご了承ください。
また、エントリー数によっては開催種目を変更する場合があります。
Bクラスの試合で優勝・準優勝した選手はその時点でAクラスとなります。
以後の試合はペアがBクラスの場合でも、Aクラスでエントリーしてください。
但し、Aクラスで年齢が６５歳以上且つ過去２年間市民大会で一度も勝っていない場合はBクラスにエントリーすることが出来ます。
Aクラスに出場しベスト８に残った選手は、次回からはBクラスにエントリーはできません。
一般男子・一般女子・一般MIXの部においてA・B両クラスへのダブルエントリーはできません。
③④⑤及び参加資格に違反して出場した場合は失格とし、参加費は返金いたしません。
ドロー表は原則として、大会１週間前に市民テニスコート（第一・第二）掲示板に掲示します。
雨天等による中止決定は、テニスコートで行いますので、必ず時間までに集合してください。
なお、順延の日程は予備日を含めて状況により決定し会場で発表します。
大会中における事故等（ラケットの破損を含む）については、速やかに大会本部に届けてください。
また、応急処置の他は主催者側において一切の責任は負いませんので、各自十分注意してください。
公共交通機関、自転車等での来場をお願いいたします。（駐車できない場合があります）
参加申し込者が予備日及び共通予備日を含む大会開催日当日に欠席の場合、参加費は下記口座に振り込みをお願いします。
納期：大会開催後２週間以内
口座：ゆうちょ銀行 記号１４１７０ 番号７９７４５７１１
名義：箕面市テニス協会 一般会計 小島敏彦
箕面市教育委員会 子ども未来創造局保健スポーツ室 【℡
箕面市立第二総合運動場【℡
箕面市テニス協会 沖【℡

７２７－９５６３】
７２９－４５５８】
７２８－６７３６】

第６３回春季市民体育大会開催要項【テニスの部】【団体戦】【大会主催】箕面市教育委員会・箕面市体育連盟【大会共催】箕面市立総合運動場指定管理者【競技主管】箕面市テニス協会

【種目等】

種目

開催日
※ 下段は予備日

集合時間

一般男子ダブルス

６月

一般女子ダブルス※７月２８日（日） 8時30分

シニア男子ダブルス

６月１６日（日）シニア女子ダブルス※７月２８日（日） 8時30分

９日（日）12時30分

12時30分

申込締切

参加資格※ 箕面市在住・在職・在学者

５月２６日（日）中学生以上
昭和49年12月31日以前生まれ

６月２日（日）【℡

７２９－４５５８】

ペア年齢合計100歳以上※第６３回春季市民大会共通予備日８月４日（日）【会場】

箕面市立第二総合運動場

市民テニスコート【参加要件】箕面市在住・または在勤・在学（中学生以上）【参加申込】受付場所 / スカイアリーナ・武道館・第二総合運動場
受付時間 / 休館日を除く午前９時から午後８時３０分迄（※締切最終日は午後５時迄）※本大会団体戦は一般及びシニア両種目のエントリーを認めます※１チーム４名で参加申込。大会開催日当日２名までのメンバー変更を認めます（開催日当日のエントリー受付時にメンバー変更を申し込んで下さい）
変更代替選手は本大会参加資格があり団体戦に出場していないことを条件とします【参加費】 ※１人/１０００円（高校生以下は半額）※参加費は開催日当日のエントリー受付時に支払って下さい（チーム毎の支払いをお願いします）※開催日９日前の金曜日午後5時迄に不出場の連絡があった場合、参加費は不要です連絡期限以降の不出場の場合は参加費が必要です【競技方法】※ドローは開催日当日のエントリー受付時に、くじ引きで決定します※トーナメント方式による１セットマッチ６ゲームズオールタイブレーク、セルフジャッジ
ノーアドバンテージスコアリング方式により行います※各種目ダブルス２試合の団体戦（メンバー４名が必ず試合に出場すること）※１勝１敗の場合は第３試合をペアを変えての７ポイントマッチタイブレークで勝敗を決定します※原則として１回戦敗者によるコンソレーションマッチを行います
但し参加組数により変更する場合があります※チーム対戦毎のペアの変更を認めます
2021 年度国際ワークショップ
2021 ISEE/CICR International Workshop「本年度は採択なし」
2 0 1 6
広3報

月号

No. 660

幼稚園

保育所

２／３ 節分 豆まき
３月行事予定１日 いぶきの湯休館
５日 郡民祭スキー大会
６日 村民バレーボール大会
７日〜18日高山村議会 第１回 定例会
11日 高山中学校卒業式
健康づくり養成講座修了式
10日 ふれあいプラザ休館日

今月の主な内容
14日
16日
22日
23日

行政相談
さわやかあいさつ運動
のびのびサークル
高山幼稚園修了式
２才児歯科健診
24日 高山小学校卒業式
29日 １才６カ月・３才児健診
30日 高山村議会 第１回 臨時会

お知らせ………………… Ｐ２〜７
健康ガイド…………………… Ｐ８
みんなの広場………………… Ｐ８
むらのわだい…………… Ｐ９〜12
スポーツ……………………… P13
くらしの情報…………… P13〜14
天文学の扉を開こう………… P15
解説

緊急

4月1日施行直前！

改正均等法対策〜「男女雇用機会均等法」改正ポイントと企業の対策〜
株式会社パーソネル・ブレイン代表取締役■企業名の公表など罰則が強化，見直しを急ごう
4月1日より改正男女雇用機会均等法が施行される。今回の改正では，昇進，降格，異動，コース転換などの人事処遇事例に踏み込んで性差別の是正を厳格に求めているほか，母性の尊重が強化されている。妊娠出産が女性のキャリア形成上，不利にならないようにしてあり，少子化対策，育児支援策を強化する内容ともいえよう。
企業側としては よほど悪質なことをやっていない限り大丈夫だろう？ と油断しがちだが，見直しを怠ると間接差別に相当する慣習が社内に残っていたりするので注意したい。例えば，コース転換や昇進の条件に 転勤の有無 を盛り込んでいる会社は少なくないが，今回の改正では転勤の実態や必要性が問われている。また，セクハラ対策では従来の「配慮義務」ではなく「措置を講じる義務」に強化されている。企業側には，社内への趣旨の徹底，就業規則の見直しなどの対策が求められている。万一，是正指導が入り，それに応じなかったりした場合は企業名の公表など罰則も強化されている。この1ヵ月の間に必要な対策は済ませておきたい。
（編集部）■二宮 孝（にのみや人事コンサルタント
社会保険労務士

構二宮 孝

成Ⅰ 法改正のポイント
Ⅱ 具体的内容と企業側の対策
1 男性に対する差別の禁止
2 性差別禁止項目の拡大と明確化
3 間接差別の禁止
4 妊娠・出産などを理由とする不利益取り扱いの禁止
5 セクシュアルハラスメント対策
資料1 セクシュアルハラスメントに関する社内告示（通知書）
サンプル
資料2 セクシュアルハラスメント
規則サンプル
資料3 就業規則見直しの例

6 均等法に反しない例外事項
7 法改正に伴う罰則や支援策
8 女性の坑内労働の規制緩和

Ⅲ 改正均等法対策Q＆Aたかし）

1979年早稲田大学法学部卒業後，一部上場商社人事部，大手外資系メーカー人事部，銀行系コンサルティング会社のコンサルタン
トを経て，独立。豊富な実務経験を踏まえた実践的コンサルテーションを大企業から中小企業，地方自治体等で幅広く展開。社会保険労務士，全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント，経営士，産業カウンセラー。著書に『職種別・階層別人事考課項目モデルシート集』（アーバンプロデュース），『役割能力等級制度の考え方・進め方』（インデックス・コミュニケーションズ），『仕事の基本がよくわかる人事考課の実務』『新しい給与体系と実務』（同文舘）他。

■㈱パーソネル・ブレイン：〒150-0011 東京都渋谷区東3-15-8小澤ビル501● TEL：03-3406-5605● FAX：03-3406-5396● ホームページ： http://www.personnel-brain.co.jp
Press Release
報道関係 各位

2023 年 9 月 29 日
芝浦工業大学

暴露療法に VR を活用するビジネスモデルが最優秀賞に選出
第 8 回芝浦ビジネスモデルコンペティション結果発表***

芝浦工業大学（東京都江東区／学長 山田純）は、9 月 24 日に第 8 回芝浦ビジネスモデルコンペティション（以下、SBMC）のファイナルステージを豊洲キャンパスにて開催しました。最優秀賞には、家から出られない方を対象とした暴露療法ＶＲアプリケーションの開発と提供を提案したチーム「リボンアーキテクツ」が、実現性の高さや人に寄り添った課題である点を高く評価され、選出されました。
SBMC は芝浦工業大学が主催し、学生による新たなビジネスモデルの考案と実現の支援を目的としています。8 回目となる今回は、応募総数 72 チームの中から、書類選考を通過した 10 チームがファイナルステージでプレゼンテーションを行いました。

▲最優秀賞を受賞したリボンアーキテクツのメンバー

 「リボンアーキテクツ」が最優秀賞（賞金 30 万円）を受賞「リボンアーキテクツ」は家から出られない方を対象として、暴露療法を行うことのできる VR アプリケーション「Haru」を開発し、サービスの提供を提案しました。
ファイナルステージでは、アプリケーション使用動画とともにプレゼンテーションを行いました。リーダーの伊藤真一氏（地域環境システム専攻）より「賞金を使い、やっとプロトタイプ検証に入ることができる。とても前向きな気持ちでいる」と受賞コメントがありました。
※Haru 特設サイトイメージです。公開に向けて準備中です。 https://haru-vr.com

 芝浦ビジネスモデルコンペティション（SBMC）とはSBMC は学生のためのビジネスコンペティションです。代表およびメンバーの半数以上が学生（学部生、大学院生、高校生、中学生含む）であることを条件としています。
第８回 SBMC は『技術とアイデアで社会課題を解決しよう！』というテーマで多様なビジネスモデルを募集し、中高生や他大学の学生、社会人を含む 72 チーム、288 人から応募がありました。SBMC のもう一つの特徴として、パートナー企業・団体からの支援があります。第 8 回 SBMC では 6 本の企業賞が授与されました。外部からの支援も活かしながら、入賞者に対する継続的な支援を提供し、アントレプレナーシップの涵養、新事業を創出することを目指しています。
次いで優秀賞に、誤情報分析アプリを提案した「Owl Shieldl」、コンビニのフードロス削減のための情報共有アプリを提案した「バレーボールクラブ」が選出されました。
※その他表彰結果については、芝浦ビジネスモデルコンペティション（SBMC）特設サイトにて近日公開予定です。 https://sbmc.shibaura-it.ac.jp/

芝浦工業大学とは工学部／システム理工学部／デザイン工学部／建築学部／大学院理工学研究科
https://www.shibaura-it.ac.jp/
理工系大学として日本屈指の学生海外派遣数を誇るグローバル教育と､多くの学生が参画する産学連携の研究活動が特長の大学です。東京都（豊洲）と埼玉県（大宮）に 2 つのキャンパス、4 学部 1 研究科を有し、約 9,500 人の学生と約 300 人の専任教員が所属。2024 年には工学部が学科制から課程制に移行し、従来の教育の在り方を根本から変えていきます。
創立 100 周年を迎える 2027
年にはアジア工科系大学トップ 10 を目指し、教育･研究･社会貢献に取り組んでいます

取材に関する問い合わせ先
芝浦工業大学

入試・広報連携推進部企画広報課

TEL 03-5859-7070

FAX 03-5859-7071

柴田

E-mail koho@ow.shibaura-it.ac.jp

以上
要点解説「新事業創造」社員育成法
新たな市場を見出し起業に挑む社内人材の育て方ポイント
アップ経営コンサルタント株式会社 代表取締役■企業成長の源泉は人・人・人
企業の経営資源は，「人ものかね」から「人人かね」に変わりつつある。不況下にあっても人に投資する企業は伸びている。人事部は，教育はコストでなく，将来への投資であるとの見解を持つべきである。人事担当者は自社の経営戦略を再度よく吟味し，自社が実行する戦略をどのように展開すべきかを熟考する。そして，必要な人材要素を階層別・業務別に抽出し，育成体系図を作成する。その後，育成手法を確立させる。

構伊神 純子成１ 市場は「新しいこともの」を待っている
２ 「新事業創造」に人事部は何をすべきか（１）イノベーションのための思考・行動● 夢の舞台を用意する● 人的付加価値● Yes志向● 資金準備（２）イノベーションのための人事制度・組織改革● 新事業誘導の人事制度● 提携● 育成制度● 提案制度● 活動しやすい組織

３ 「新事業創造」を担う人材はこう育てる（１）育成の基本事項

育成手法は，スキル教育から，「実践型」に● 育成できる会社は強い● 新事業挑戦への喜び

軸を移していく。より，成果を追求するこ●「新事業創造」
における人材育成● 達成感・感動とである。さらに，経営戦略と育成に合致した人事制度に変える必要がある。つまり，戦略・育成・人事制度の一体的運用が必要（２）育成ステップ①発想力・創造力● グルーピング● 経営センスとなる。
今，まさしく市場は大きなうねりのなか，新しいもの新鮮なものを求めている。従来と発想を変え，チャレンジする人材を多く輩出する必要がある。本稿にて新事業を創造する社員の育成法について解説を試みた。
貴社の新たな成長発展のヒントになれば幸● ３つの脳力● 発想力訓練②企画力● 財務● 投資・回収③プレゼン力
④事業運営● 組織運営力● 新市場開拓力⑤課題解決● 問題発見力● 問題解決力（３）具体的育成プラン● 新事業創造〜実践までの育成プラン

４ 「わが社の新事業創造度」をチェックいである。

■ 伊神純子（いかみ じゅんこ）アップ経営コンサルタント株式会社 代表取締役
開発型メーカーの財務・システム・上場準備を経験後，2000年アップ経営コンサルタント株式会社を設立。大企業向け経営幹部教育（役員・部長・課長），中堅企業向け経営コンサルティング（経営戦略・人事制度構築・製品開発・営業強化），上場支援（JQ），M＆Aコンサルティン
グを実施。中小企業診断士・ITコーディネ―タ。
http://upkei.jp/

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第76号（8）八 高 Ｐ Ｔ Ａ 会 報
令和３年３月１日（月）創立１２０周年記念

体 育 祭

９月５日㈯

「みんなが一つに」聖流ブロック保護者

久米佳純

九月五日︑天候にも恵まれ︑﹃創﹄百二十年の伝統と新たな躍進のテーマのもと︑八幡浜高校体育祭が開催されました︒﹁いざ︑出陣！﹂そう聞こえてくるような迫力のあるパネルをバックに﹃勇往邁進！心一つに！﹄のごとく︑旗をはためかせ︑闘志の炎を燃やしながら︑入場してくる子どもたちの姿がまるで戦士のように一層勇ましく見えました︒
更に競技においては︑子どもたちの真剣な眼差しや仲間を応援する声︑歓声から︑勝負にかける熱い思いが伝わり︑私のカメラを持つ手も自然と力が入りました︒応援合戦では︑声がかれる程の大きな声と一糸乱れぬ動き︑全員が一つとなった瞬間と若さあふれるパワーに圧倒され︑感動で胸が熱くなりました︒一方で︑目を回してフラフラになりながらリレーする宇宙遊泳や三ブロック合同の仮装では︑観客席でも大爆笑︒
八高カバンの色が今後どうなるのか気になるところですが︑自分たちの伝統ある学校を自分たちで考えて良いものにしていこうとすることは︑とても大切なことだということを改めて感じました︒
そして︑今回︑息子が聖流ブロックのブロック長をさせていただきましたが︑高校生活の集大成を体育祭という大きな舞台で見せていただ
くことができ︑支えてくれた仲間やご指導いただいた先生方には︑心より感謝申し上げます︒
家ではほとんど学校の話をしない息子から︑突然﹁ブロック長になった︒﹂という言葉を聞いたときは少し驚きましたが︑息子にこれだけた
くさんの仲間がいて︑不安ながらも頑張ろうとしている気 持ちがうれしく︑それこそ最後まで責任をもってやり遂 げてほしいと陰ながら応援しました︒
新型コロナウイルスの影 響で︑様々な行事が中止や延期となっている中︑体育祭開催において︑学校では様々な協議を重ねてこられたことと思います︒入場制限があったものの︑盛大に開 催されたこと︑子 どもたちが力を合わせてこの伝統ある八幡浜高校
体育祭をやり遂げたことが何よりうれしく思います︒この記念すべき日に参加させていただき︑本当にありがとうございました︒

令和３年３月１日（月）八 高 Ｐ Ｔ Ａ 会 報（9）第76号

藤堂玄人「美しき青春の輝き」
柏皇ブロック保護者

テレビの画面いっぱいに︑八幡浜高校創立百二十周年記念体育祭の様子が映し出されるやいなや︑三ブロック合同で制作した装飾の大パノラマが目に飛び込んだ︒波しぶきが舞い︑軍旗はためく黄金の空の下︑一点を見つめる若き総大将︒開会式直後の全校応援では︑座席に立つ生徒がこの若武者に導かれるかの如く目に映った︒そして︑未来永劫どんな敵が襲い掛かろうとも︑正々堂々立ち向かう︑たくましい八高生軍団が浮かび上がった︒
圧巻はやはりブロック対抗応援合戦である︒どのブロックの応援も見事というほかないが︑とりわけ柏皇ブロックのそれは︑群を抜いていた︒扇子を用いての一糸乱れぬ身振りといい︑アップテンポの力強い太鼓のばち捌きといい︑全てが想像を遥かに超えたハイレベルな応援で他を圧倒した︒
一体︑この 域 に 達 す る ま で ど れ だ け 考 え︑悩 み︑もがきながら練習を重ねたのだろう︒そして︑どれだけ仲間と支え合い︑互いを信じたことだろう︒
練習期間中の娘の口癖は︑決まって﹁柏皇のみんなは本当にいいんよ︒﹂だった︒この口癖がその答えだと思う︒よき仲間とともに︑美しい青春の輝
き を 放 ち な が ら 過 ごした か け が えの ない 時 間を 生 涯の 宝 と して 大 切にしてほしい︒
終 わ り に︑こ れ ま で
子 ど も た ち を 支 え︑励ま し︑ 導 い て く だ さっ
た 先 生 方 を は じ め︑お世 話 に なっ た 全 て の 方に心から 感 謝 申 し上 げ
た い︒本 当 に あ り が とうございました︒菊池「勇往邁進、八高生！」

八翔ブロック保護者理恵

今年は︑例年と違いコロナ禍による休校や行事の中止が相次いだので︑体育祭が最後までやりきれるよう︑願いながらの参観でした︒
夏休みが終わると︑子どもたちは練習に没頭しました︒
部活動を引退し︑運動で汗を流すことがなくなった子どもの顔も︑日に日に小麦色になり︑体育祭が近づきつつあることを実感し安堵しました︒
体育祭本番︒﹁勇往邁進﹂の言葉と勇敢な顔つきの武士を描いた壮大な装 飾が目に入りました︒この絵をバックに子どもたちの演技は︑それに劣らない素晴らしいものでした︒
徒競走やリレーでは︑コーナーでの激しい競り合いやバトンパスで仲間を呼ぶ姿は︑闘志に燃えていました︒抜きつ抜かれつ︑各ブロックの応援もテントの中の保護者もその勢いに引き込まれました︒
また︑綱引きや綱奪いでは︑力強さが輝きました︒砂ぼこりを巻き上げ︑しっかりと足を踏ん張り諦めない姿勢に感動しました︒どの子も仲間のために必死で綱を握っていました︒若い力がぶつかり合う姿に︑見ている方も元気をもらいました︒
そして︑応援合戦︒手作りの衣装を身にまとい︑ブロック全員の気持ちを声やパフォーマンスに込め︑演じました︒太
鼓の音に合わせ︑心を一つに集中していました︒どのブロックも構成を練り︑個性的で見応えがあるものでした︒
全 員 が 勇 往 邁 進 し︑ 力 を 出し切った体育祭でした︒先生や仲間に支えられ成長した姿を見て︑三年間︑良い環境で育てていただいたことが実感できました︒感謝の気持ちでいっぱいです︒ありがとうございました︒
愛媛県立図書館利用案内★本を借りるとき★
１.カウンターで「利用カード」を作りましょう。
・愛媛県在住・在学の方は、だれでもカードを作ることができます。
・本人の住所確認ができるもの（生徒手帳や保険証など）が必要です。
２.本は、５冊まで３週間借りられます。
・カウンターに、借りたい本とカードを出してください。

★本を返すとき★
１.返す本をカウンターに出してください。（カードはいりません。）
・次の予約が入ってない場合、延長ができます。
２.図書館が閉まっているときは、玄関外の返却ポストに入れてください。

★本を探すとき★

愛媛県立図書館 ＹＡコーナー

ＹＡつうしんVol.682021.1★ＹＡコーナー展示★１月～２月

本で読む映画

１.図書館の検索用コンピュータで探すことができます。
（書名や著者名で検索できます。）
２.パソコンやスマートフォン等から探すこともできます。
※分からないときには、カウンターでたずねてください。

★本を予約するとき★
１.予約カードに必要事項を記入して、カウンターに出してください。
２.パスワードを登録すると、パソコンやスマートフォン等から予約することもできます。 ※パスワードの登録は、カウンターで申請してください。

愛媛県立図書館〒790-0007 愛媛県松山市堀之内
TEL：089-94１-1441㈹ FAX：089-941-1454
https://www.ehimetosyokan.jp★開館時間★（火～金）
９：４０～１９：００（土日・祝日）９：４０～１８：００（子ども読書室は１７：００まで）★休館日★ 月曜（祝日の場合は直後の平日）、館内整理日（月末）、年末年始、特別整理期間（３月中１０日以内で館長が定める日）
携帯サイト https://www.ehimetosyokan.jp/winj/mobileopac/top.do
スマートフォンサイト https://www.ehimetosyokan.jp/winj/sp/top.do★新刊案内★
☆『こころと身体の心理学』山口 真美／著 岩波書店☆『13歳のきみと、戦国時代の「戦」の話をしよう。』房野 史典／著
幻冬舎☆『文字の読めないパイロット』高梨 智樹／著 イースト・プレス☆『他者を感じる社会学』好井 裕明／著 筑摩書房☆『みんなに話したくなる感染症のはなし』仲野 徹／著 河出書房新社☆『デルタの羊』塩田 武士／著 KADOKAWA☆『この気持ちもいつか忘れる』住野 よる／著 新潮社☆『始まりの木』夏川 草介／著 小学館☆『この本を盗む者は』深緑 野分／著 KADOKAWA☆『なぜ、生きているのかと考えてみるのが今かもしれない』辻 仁成／著
あさ出版

本で読む映画

映画の楽しみ方はいろいろ。原作と映画の違いを見つけてみたり、小説ならでは、映画ならではの表現を味わってみたり……制作の裏側をのぞいてみるのもおもしろそうです。

２０２０．１２．２６～２０２１．２．２５『小説 サイダーのように言葉が湧き上がる』

恩田 陸／著 幻冬舎 2016

イシグロ キョウヘイ／著 KADOKAWA 20202019年10月公開

2021年６月公開予定
話すのが苦手で、「写真で瞬間を切り取るような感覚」で俳句を詠んで自分を表現している男子高校生チェリー。コンプ
レックスからマスクを外せなくなった人気動画主の女子高校
生スマイル。二人の出会いから始まるひと夏の物語です。

国際ピアノコンクールを舞台に繰り広げられる戦い。消えた天才少女、これが最後のチャンスと心に決めた会社
員、優勝候補と見られる青年、突然現れた謎の少年。それぞれの思いを込めた旋律が響きわたります。

『小説 パーフェクトワールド』『絵本 旅猫リポート』
有川 浩／文 村上 努／絵 文藝春秋 20142018年10月公開
誇り高いのらねこだった「ぼく」は、サトルと出会って「ナナ」という名前をつけてもらいました。幸せな５年間の後、最後の旅に出ます。サトルの大切な人に会って、いろんな景色を見て……すてきな旅はあと少し。

『星の子』
今村 夏子／著 朝日新聞出版 2017

『蜜蜂と遠雷』

有沢 ゆう希／著 有賀 リエ／原作 講談社 20182018年10月公開
初恋の人に偶然再会したつぐみ。思い出が甘くよみがえりますが、彼が今は車イスの生活だと知って心が揺れます。一緒に仕事をする中で、だんだん惹かれていきますが……。二人の未来に見える世界は？

他に、『犬部！』、『羊と鋼の森』、『映画ってどうやってつくるの？』、『弱虫ペダル』、 『泣き虫しょったんの奇跡』などを展示しています。

2020年10月公開
体の弱い娘をなんとか助けたいという思いで、紹介された不思議な水を使ってみたのが全ての始まり。愛情から新興宗教に深くはまり込んだ両親との生活を、今まで当たり前に思っていたちひろでしたが……。

メールでもご質問やご意見を受け付けます。
アドレスは、ya@libnet.ehimetosyokan.jp（件名に「YAメールレファレンス」と入れてください。）★お名前、連絡先メールアドレスも忘れずに入力してください。
平成 23 年度

秋期

IT サービスマネージャ試験

解答例

午後Ⅰ試験
問１
出題趣旨
JIS Q 20000 の解決プロセスをテーマにして，迅速なサービス回復を目的とした，インシデントの記録，追跡，終了までの管理プロセスをとりあげた。インシデント処理プロセス実施上の課題や障害に関するレポーテ
ィングと改善事例を通して，サービスマネージャとしての実務的管理能力と管理プロセスの改善提案力を問う。
設問
解答例・解答の要点
設問１ (1) 業務特異日であるが優先度を 1 ランク上げなかった。
(2) 根本原因
業務特異日の取扱いが周知されていなかったこと
再発防止策 業務特異日の対応を優先度判定ルールの中に明記する。
(3) 問題の原因究明を続け，専門部署との連携が遅れた。
設問２ (1) Y 氏はサービス回復結果を T 社に確認する前にインシデントが解決したと判断した。
(2) Y 氏の他に IT サービス部員を割り当て，T 社とのコミュニケーション対応と調査・診断の作業を分担する。
設問３ (1) 障害の根本原因を識別し，再発防止策の実施計画を報告する。
(2) 障害回復を早期化させるための暫定対策を整備し，提示する。

備考

問２
出題趣旨
キャパシティ管理では，IT リソースを効率よく利用し，IT リソースのキャパシティとビジネスからの要求を将来にわたって確実に適合させ，業務要件を満足させるように IT サービスのパフォーマンスを監視・分析・調整することが重要である。
本問では，IT サービスマネージャとして，将来の需要予測に適合させるためのキャパシティ管理能力と，ITサービスのパフォーマンス問題への対策に関する実務的能力を問う。
設問
設問１ (1) 70

解答例・解答の要点

備考

(2) 2
設問２ (1) 予約システムの性能テスト実施中に，予約状況表示プログラムを実行する。
(2) 予約状況表示プログラムのピーク時間帯にかかる実行を禁止する。
設問３ (1) 応答時間
(2) 応答時間のしきい値を判定条件として設定する。

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©2011

独立行政法人情報処理推進機構

問３
出題趣旨
近年，情報システムにとっては，セキュリティは具備すべき必須要件である。特にインターネット経由で直接顧客にサービスを提供するシステムは，顧客情報の保護，外部からの攻撃への考慮も必要である。
本問では，アカウント管理，インターネットからのアクセスログ分析方法，セキュリティ改善などを通じて，IT サービスマネージャとしての実務管理能力を問う。
設問
解答例・解答の要点
設問１ (1) 削除申請のあった利用者 ID をすぐにシステムから削除する。

備考(2) システムに登録されている全ての利用者 ID を抽出し，登録内容を確認すること(3) 特権 ID の利用者を特定できるようにしたいので
設問 2 a 発信元 IP アドレス
b 宛先ポート番号
設問 3 (1) 多くの個人情報を含んでいてセキュリティ要件に反するので(2) ディスク容量の制約がある中で，ログの 1 年間保存に対応するため(3) 外部から不正アクセスによって，ログを改ざん，削除されるおそれがある。
設問 4

場所
理由

LAN2
FW が許可するパケットだけを解析することで，IDS の負荷が軽減されるので

問４
出題趣旨
IT サービスマネージャには，ビジネス要件の変化に合わせて，システム運用管理のオペレーションを適切に見直して管理することが求められる。
本問では，オペレーション変更に伴う問題発見能力，オペレーション体制を構築する能力，更にはオペレーションが現場で確実に実施されるように管理する能力などの，実務的な能力を問う。
設問
設問１

解答例・解答の要点① ・リストアジョブを実行する。
・直前のバックアップデータをリストアする。
② ・ジョブ番号 1-3 を実行する。
・業務日付の更新ジョブを実行する。
設問２ (1) ・システムのメンテナンス時間を連続 6 時間しか確保できない。
・オンライン開始までにシステムのメンテナンスが完了しない。
(2) ・月次バッチ処理が異常終了した場合は，オンラインを定刻に開始できない。
・バッチ処理の実行結果確認の開始時刻までに月次バッチが終了しない。
(3) ジョブ番号 2-2 のバックアップ対象を販売データだけにする。
設問３ (1) シフト A 2
シフト B 1
シフト C 2
(2) 本番リリースを行う際には，オペレーション手順書を常に最新の内容に更新する。

備考

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©2011

独立行政法人情報処理推進機構
学習院身体障害者支援給付援助金細則（平成17年4月1日施行）
学習院身体障害者支援給付援助金細則
平成17年４月１日
施行
改正

平成18年４月１日
平成23年４月１日

平成22年４月１日
平成25年４月１日（趣旨）
第１条 この細則は、学習院奨学基金規程第６条に基づき、学校法人学習院（以下「本院」という。）の設置する学校の正規の課程に在籍する学生、生徒、児童及び園児（以下「学生・生徒等」という。）のうち、身体に障害を持つ学生・生徒等及び在籍中に支援が必要となる事由が発生した学生・生徒等に対して、学校生活を支援するための援助金の給付に関し必要な事項を定める。
（申請資格）
第２条 有資格者は、次の各号に掲げる者のうち、学校生活において支援を必要とする者とする。
一 障害者認定を受けている学生・生徒等
二 在籍中に支援が必要となる事由が発生した学生・生徒等
２ 援助金の給付の対象となる障害の程度については、別に定める。
（申請）
第３条 この援助金の給付を希望する者（以下「援助金希望者」という。）は、所定の申請用紙に必要書類を添えて、次の各号に定める部課に提出しなければならない。
一 本院大学（大学院及び法科大学院を含む。）の学生 大学学生課
二 本院女子大学（女子大学大学院を含む。）の学生 女子大学学生部
三 本院高等科、女子高等科、中等科、女子中等科、初等科及び幼稚園（以下「各科」という。）の生徒、児童及び園児 各科事務室
２ 援助金の申請は、本院の各学校在籍中、毎年度申請することができる。
（決定）第４条 援助生の選考は、各学校において、別に定める方法により行い、院長へ推薦する。
２ 院長は、前項の推薦に基づき、援助生を決定する。
（援助生の定数）
第５条 援助生の定数は、次のとおりとする。
一 本院大学（大学院及び法科大学院を含む。）の学生 計10名程度
二 本院女子大学（女子大学大学院を含む。）の学生 計５名程度
三 各科の生徒、児童及び園児 計５名程度（援助金の給付）第６条 給付金額は、援助生１名につき、１年間50万円を上限とする。
２ 前項の規定にかかわらず、本院大学（大学院及び法科大学院を含む。）及び本院女子大学（女子大学大学院を含む。）にあっては、特に必要と認められる場合には、次年度の給付額を申請年度に充当することができる。ただし、本措置は２年間連続して申請することはできない。
３ 援助金は、申請者が指定する口座に振り込むことにより給付する。
（援助生の資格取消）
第７条 援助金の給付期間中に援助生が、次の各号の一に該当する場合は、受給資格を取り消し、援助金の全額又は一部を返還させることがある。
一 学則により懲戒又は除籍の処分を受けた場合
二 退学又は休学の場合
三 障害の程度が改善し、援助金の給付が不要となった場合（他の奨学金との関係）
第８条 本院は、この細則に基づく援助生が、学内外の他の奨学金奨学生を兼ねることを妨げない。
（担当部課）
第９条 この援助金の給付に係る事務は、大学学生課、女子大学学生部及び各科事務室が担当する。
（改正）

第10条 この細則の改正は、科長会議の議を経て院長が行う。
２ この細則の改正に係る事務は、総合企画部企画課が行う。
附 則
この細則は、平成17年４月１日から施行する。
附 則
この細則は、平成18年４月１日から施行する。
附 則
この細則は、平成22年４月１日から施行する。
附 則
この細則は、平成23年４月１日から施行する。
附 則
この細則は、平成25年４月１日から施行する。
第4回 全国医学生BLS選手権大会～全国の医学生が心肺蘇生技能向上を目指す！～
日本救急医学会 学生・研修医部会設置運用特別委員会は、心肺蘇生法（CPR：cardiopulmonary resuscitation） を含めた一次救命処置（BLS：basic life support）の知識・技術の向上を目的とした大会を今年も開催します（昨年までの全国医学生CPR選手権大会から改称しました）。
各地方で予選大会を行い、上位校が決勝大会へ挑みます。日頃のトレーニングの成果をBLS選手権大会で発揮し、全国医学部の頂点を目指して下さい。
全国の医学生の皆さんの参加をお待ちしています。
日本救急医学会
学生・研修医部会設置運用特別委員会

参加資格：医学部医学科学生（1大学から1チーム、1チームは5名の選手で構成）
参加費用：無料※皆さんの大学がどの地方大会に属するかは日本救急医学会HPの「地方会分類」にてご確認ください。
応募方法：以下のURLから参加登録をお願いします

https://pro.form-mailer.jp/fms/7fac9324146588
ポケットマスクは持参してください。

主催
日本救急医学会

学生・研修医部会設置運用特別委員会
協賛 レールダル メディカル ジャパン株式会社

第4回 全国医学生BLS選手権大会
日程・会場：地方大会
北海道未定
（未定）
東北
8月26日（日） 東北大学星陵キャンパス艮陵会館
関東
9月 2日（日） 国際医療福祉大学東京赤坂キャンパス体育館
中部
9月15日（土） 福井大学シミュレーションセンター
近畿
6月16日（土） グランキューブ大阪（大阪国際会議場）10階
中国・四国
8月19日（日） 呉共済病院
九州・沖縄
8月11日（土） 福岡大学病院メディカルホール
日程・会場：決勝大会
東京
11月3日（土） 国際医療福祉大学東京赤坂キャンパス体育館
地方大会スケジュール（予定）
13:00～13:20 開会式（選手宣誓、参加校紹介）
13:20～13:50 ミニレクチャー（未定）
13:50～14:00 ルール説明
14:00～14:30 休憩（会場準備）
14:30～16:00 競技
16:00～16:30 休憩（結果集計）
16:30～17:00 閉会式（フィードバック・質疑応答）
決勝大会スケジュール（予定）
13:00～13:40 開会式（選手宣誓、参加校紹介）
13:40～14:00 ミニレクチャー（未定）14:00～14:10 ルール説明
14:10～14:30 休憩（会場準備）
14:30～16:00 競技
16:00～16:30 休憩（結果集計）
16:30～17:00 閉会式（フィードバック・質疑応答）
競技方法（地方大会）①～③の合計点で評価① 1人法による胸骨圧迫+人工呼吸（フェイスシールド使用） 2分間② 1人法による胸骨圧迫+人工呼吸（ポケットマスク使用）
2分間③ 3名による胸骨圧迫+人工呼吸（BVM使用）+AED
10分間※CPRの評価はレサシアン with QCPRマネキン（レールダル社製）を使用して客観的に行います。
※ BLSの評価は日本蘇生協議会（JRC）蘇生ガイドライン2015オンライン版
第2章 成人の二次救命処置にある医療者用BLSアルゴリズムに基づいて行います。
※なお、試合方法は各地方大会で若干の修正がありますので注意して下さい。

協賛 レールダル メディカル ジャパン株式会社
数学的概念
数量や式に関する基礎的な概念や原理・法則などについて理解し、知観点の説明 識を身につけている。

3

2

数学的モデル化問題が理解できている。

・指定された語句を適切な表現で説 ・複数の代表値や散布度を用いて２ ・結論を導くために必要な代表値や明することができている。
つのデータを比べることができる。特 散布度の計算が正しくできている。に、標準偏差を用いて比べることができる。

・考え方（プロセスと答え）が数式や言葉などを使ってきちんと書かれており、しかも、その根拠が十分に説明されている。

データの分析について高い関心をもち、数学的活動の楽しさやよさを知り、意欲的に問題の解決に活用しようとしている。

・指定された語句を適切な表現で説 ・複数の代表値や散布度を用いて２ ・結論を導くために必要な代表値や ・数式と答えはきちんと書かれている データの分析や数学的活動のよさを明しようとしているが、一部誤りがあ つのデータを比べることができてい 散布度の計算を行っているが、誤り が、それについての根拠が不十分で 理解している。
る。
る。
がある。
ある。
・考え方の説明に部分的な欠落がある。

・指定された語句を正しく説明できて ・代表値や散布度を用いて２つのいない。
データを比べることができる。

1
・意味のある情報が見られない。
・空白0

数学的な技能数学的コミュニケーション
数学観（表現・処理）数の計算、目的に応じた式の変形が 自分の考えを数式、ことば、図を使っ 数学的な事象に関心を持ち、数学的できる。てきちんと説明できている。
活動の楽しさ、数学的見方の考え方のよさを知り、それらを活用しようとする。

・結論を導くために必要な計算を行っ ・説明が断片的で関連付けられてい データの分析の単元や数学的活動ていない。
ない。
についての感想を述べている。
・数式や答えがきちんと書かれていない。
・説明の重要部分が欠落している。
・結論がない。

・代表値や散布度を用いてデータの ・解法を示す数式や言葉が見られな ・考え方の説明がない。
比較ができていない。
い。
・絵・図・数式などが書かれているが、まったく意味をなしていない。
・意味のある情報が見られない。
・空白
・空白。
・空白

データの分析の単元や数学的活動に対して関心が低い。
【後期】 2023年度 キャリア・就職支援プログラム（3年生・Ｍ１年生用）
後期の目的★…1・2年生も参加可能①多様なキャリア選択に向けて広い視野をもち、就職活動の目的が就活”対策”だけではないことを自覚する②基礎能力、常識などのテスト対策を行う③12月の面接対策セミナー（「メンタイ」）参加に向けての諸準備をする＜日程が確定しているプログラム＞

2023年9月

学習院大学キャリアセンター

講座名

日程

【25卒の就職希望者対象！】
就職ガイダンス～「社会に出る」を本気で考える～

9月19日（法学部・理学部）
9月20日（経済学部・大学院）
9月21日
（文学部）
9月22日
（国際社会科学部）

就職活動を控える皆さんの疑問を解決し、後期から始まる活動のスタートダッシュを切るための大切なガイダンスです！
就職マーケットの現況、これから始まる就職活動全般の心構えや今後のキャリアセンター主催のセミナーをご案内します。

★公務員志望者向け
官公庁セミナー

11月13日（月）～11月22日（水）官公庁の方による業界研究セミナー。複数の官公庁に参加を頂いて、説明会及び質疑応答を開催します。

面接対策セミナー
スタートアップ講座

9月30日（土）

例年、就職希望学生の大多数が参加する大規模セミナー「メンタイ」。一方的にノウハウを伝える就職支援とは異なり、社会で活躍する現役のOB・OGが講師を務め、4年生の内定者もサポーターとして、エントリーシートの書き方や面接時の話し方などをアドバイスします。そのメンタイの内容について、キャリアセンターよりオンラインで詳しく紹介します。ぜひメンタイ申込前に講座を視聴しましょう。

面接対策セミナー（「メンタイ」）

12月16日（土）・17日（日）第一線で活躍するOB・OGが講師となり、一人ひとりの学生と向き合い、個別に面接指導を行う学習院大学の名物講座！
34回目を迎える今年度も対面式で実施します。面接指導のほか、4年生による就職体験記、キャリアセンターによる面接の所作の指導など、実りの多い２日間になるよう企画中です。たくさんの先輩の仕事観に触れ、実践的な個別指導によって新しい自分を発見することのできる講座です。

学内企業説明会

2月上旬～中旬予定＜その他のプログラム＞
講座名内容

2025年卒対象の学内企業説明会です。200社を超える、多くの企業から本学学生に向けて企業説明をして頂きます。
オンラインでの開催を予定していますので、効率良く人事情報が聞ける機会となります。積極的に参加しましょう！

内容グループ相談会
先輩（キャリアサポーター）との交流会

同級生同士での就職活動に関する情報交換会や、内定を獲得した先輩たちとの交流会など、少人数で行うセミナーです。
随時、テーマ別に企画しますので、お知らせをチェックしてください！

ES（エントリーシート）講座

自己分析、志望動機を深め、それらをどのようにエントリーシート・履歴書に表現（プレゼンテーション）すればよいか、業界・企業研究の仕方を含めて学びましょう。ポイントをおさらいしながら書いたものをブラシュアップさせていく方法も学び、企業との接点に備えていきます。

ＳＰIセミナー★企業・業界研究シリーズ★公務員志望者向けセミナー
選考対策講座①ＳＰＩ理解度講座、②ＳＰＩテストセンター模試の実施を予定しています。
ＳＰＩ試験対策のため「SPI能力検査・性格検査」の理解を深めること、そして、実際に模試（WEB形式：自宅受検）の受検機会も提供します。
①”ビジネスフレーム”を学ぶ講座 ②”職種”を学ぶ講座 ③「四季報」読みこなし講座 の3編によるシリーズです。
各業界のビジネスフレームや職種に関する知識、就活に役立つ四季報の読み方を学び、進路検討に役立てましょう！
今後の試験対策として、公務員情報収集や一次試験のポイントから、志望動機の考え方、面接における重要基本項目など二次試験に向けたポイントまで、シリーズ形式でお伝えします。公務員の理解を深めながら、半年後の試験に向けて今後何をすべきか自身の課題を見つけましょう。
就活マナーの勉強、集団面接やグループディスカッションなどを実践し評価し合うことで、参加者同士が学びあう講座です。
選考対策だけでなく、今後社会においても必要とされる能力を磨きましょう。

＊今年度のガイダンス・セミナーは、対面・オンデマンド配信（動画配信）・オンライン（Zoom）で実施します。
＊講座の実施や日時が変更になる可能性があります。全ての講座の詳細は、学習院キャリアNavi（キャリナビ）をご確認ください。
キャリナビのID/初期PWはこちら↓
ＩＤ：20＋学籍番号
初期ＰＷ：20＋学籍番号
￥Text byの設計が開始され︑今年５月に中ト・シリーズをスタート︒新世代

部門は︑２０２１年にフリュエッ

オーディオテクニカのケーブル
リーズはＰＣＵＨＤ︵高純度ＯＦした特徴があり︑今回の５００シめ導体にハイブリッド構造を採用に導体で注目するのはシリーズで体の２種類が採用されている︒特源ケーブル︑インターコネクト︑ＰＣＵＨＤを採用していることアップを備えた︒同シリーズは例
えばスピーカーケーブルで約 万円という高級ランクであるため︑もう少し手頃な価格の製品もほしいと考えていたが︑今年秋にスタンダードランクとしてフリュエッ
ト５００シリーズが誕生した︒インターコネクトケーブルの﹁ＡＴ特殊な製法を使う︒昭和電線が２に通過させ銅をコーティングする導体︒銅線を溶融した銅のるつぼィプフォーミング製法で作られた

また︑ＨＹＰＥＲ ＯＦＣとはデブルで広く使われているＰＣ Ｔ‑
ｒｉｐｌｅＣ導体の母材である︒

た︒現在︑解像度が高く高級ケーで洗練された解像力を備えてい験からすると︑ずば抜けて高純度だ︒これは単独で試聴実験した経透明度が高い︒力強さがありコンＡＣ５００も解像度が高く極めて能な製品が存在し注目していたが仕上げる︒モールド型は最近高性固定し︑表面のカバーをＰＶＣで性に優れたポリプロピレン樹脂ではなかった︒電極を強固な電気特のモールド構造である︒これは簡

まず︑電源ケーブルは２Ｐプラグありシリーズの性能は興味深い︒

はその種類の性能で決まる要素がームメッキケースのノイトリックピンを採用︒ＸＬＲプラグはクロ

ＡはＰＢＴを充填した制振ホットよる強化二重シールド構造︒ＲＣ共通︒銅テープと編組シールドにでＲＣＡタイプもＸＬＲタイプもＥＲ ＯＦＣのハイブリッド導体

導体構成はＰＣＵＨＤとＨＹＰる︒

クが上になるような向きで接続すっている︒導体は２・５スケア２の高い性能で低音から高音まで整が高くとてもすっきりした音質でーの出力に接続して試聴︒ＳＮ比ＲＣＡケーブルはＣＤプレーヤに優れた躍動感︑低音は馬力と立り描くところもいい︒レスポンス

では締まりをきかせ輪郭をはっきブルと同系である︒パワーアンプ

で透明度の高い音質はＲＣＡケー域はピュアに伸び切り︑高ＳＮ比アンプ間で使うのが最適だ︒中高ＸＬＲケーブルはプリ︲パワー位も明確に構成される︒

ォーカルは溌剌としてリアルに定トに優れているのも印象的だ︒ヴ

高域では立ち上がるトランジェン部のニュアンスがよく見える︒中ある︒明瞭な高解像度基調で︑細本構成︒プラグの極性はＮのマー高ＳＮ比で格段の透明度で馬力と立体感ある低域表現●
インターコネクトケーブル

０１８年から量産を開始︑酸素のトラストのはっきりした表現力で︑ハイブリッド導体は︑基本的に易的な印象もあるが︑実はそうで含有量が極めて少ない︒●
電源ケーブル社製である︒

Photo by 田代法生

高音成分の繊細性も濁りがなく質Masamitsu Fukuda

力強さがありコントラストのはっきりした表現力が持ち味

福田雅光

RCAプラグはピン内にグラスファイ
バー配合のPBT樹脂を充填。通電時のピン自体の機械的な振動を抑制させている

スピーカーケーブルなどのラインＣ︶導体とＨＹＰＥＲ ＯＦＣ導このシリーズは上級モデルを含００﹂の３種類である︒

して電源ケーブル﹁ＡＴ︲ＡＣ５FLUAT 500 Series

核的な７００シリーズが完成︒電高純度で抜群の解像力を持つ２種類の導体のハイブリッド

Audio-Technica

RCAインターコネク
トケー
ブル「AT-IC500R」とXLRインターコネクトケー
ブル「AT-IC500X」。
綿糸介在と架橋PE絶縁体に加え、銅テープとHYPER OFC編組の2重シールドを採用。
外来ノイズを強力に遮断しS/Nを高めるとともに、シールド片側接地とすることでグランドノイズループの影響を軽減させている

11︲ＩＣ５００Ｒ﹂︑ＸＬＲケーブ

Special Issue■RCAインターコネクトケーブル「AT-IC500R」
2mペア＝¥28,600／1.3mペア＝¥26,400／0.7mペア＝¥24,200■XLRインターコネクトケーブル「AT-IC500X」
2mペア＝¥31,900／1.3mペア＝¥29,700／0.7mペア＝¥27,500■電源ケーブル「AT-AC500」2m＝¥27,500／1.3m＝¥23,100／0.7m＝¥19,800●取り扱い：（株）
オーディオテクニカ

体感︒低音の力強さは印象に残る︒
219

オーディオテクニカから発表された待望のハイファイケーブル、FLUAT（フリュエット）シリーズ。昨年にはその第１弾として「FLUAT 700」シリーズが登場したが、この最上位モデルの開発思想を踏襲したスタンダードモデルとして「FLUAT500」が誕生した。PCUHD（高純度無酸素銅線）と純度 99.99％／酸素含有量 10ppm 以下の無酸素銅線 HYPEROFC を加えたハイブリッド導体を採用したシリーズで、インターコネクトケーブルと電源ケーブルがラインアップされている。その音質とコストパフォーマンスの高さから、本年度の「オーディオアクセサリー銘機賞」では見事に最高峰の グランプリを獲得している。早速その魅力を福田雅光氏がレポートする。

ルの﹁ＡＴ︲ＩＣ５００Ｘ﹂
︑そ電源ケーブル「AT-AC500」。
綿糸介在や架橋PEの絶縁体を採用。ホット／コールドそれぞれ2.5sqの導体量を確保することで安定した電力供給を実現。独自の樹脂成形プラグを採用し、接点のガタつきやプラグ内部の空洞共振など、音質劣化につながる要因を抑制。
すべての接点部に厚金メッキ処理を施す

最上位モデルの開発思想を踏襲した強力なスタンダード・シリーズが誕生「オーディオアクセサリー銘機賞2023」受賞モデル
主催：青森地域雇用機会増大促進協議会

情報セキュリティビジネス研修
技術マネージャーコース
「重大な悪影響を与えるウイルス」の発生が止みません。また、ネット上の“オレオレ詐欺”とも言える「フィッシング」、すなわち金融機関などからのメールや Web サイトを装い、暗証番号やクレジットカード番号などを搾取する詐欺の被害が拡大しています。さらに「キーロガー」（キー入力からの暗証番号などの盗み読み）による金融犯罪の被害も頻発しています。
本年度の「情報セキュリティビジネス研修」では、高度化する侵害技術に対抗できる「技術マネージャー育成」のための研修を開催いたします。なお、本研修に引き続き、「事業プランナー育成研修」、「情報セキュリティ企業での体験研修」も実施する予定です（それぞれ別個に参加可能）。
各研修は、「体験学習」を中心とします。参加者は、「デモンストレーション」や「演習」を通じて、情報セキュリティ対策の成功や失敗を擬似体験することになります。その後、参加者自身の考察を「求められるセキュリティ対策」から振り返り、どのようにすべきなのかについての仮説を構築していきます。
また、各回の終わりに、適宜、情報セキュリティ全般についての質疑や検討の時間を設けます。従って、情報セキュリティ全般に関し疑問・不明点がある方にとっても有意義な研修となります。

研修会の日程・内容・場所
第１回 2006 年 10 月 4 日（水）「情報セキュリティ概要、情報セキュリティマネジメント」
第２回 2006 年 10 月 5 日（木）「ネットワークセキュリティ」
第３回 2006 年 10 月 12 日（木）「アプリケーションセキュリティ」◎ 研修時間・場所、各回ともに
第４回 2006 年 10 月 19 日（木）18：30～21：00「ＯＳセキュリティ」
青森公立大学「まちなかラボ」
第５回 2006 年 11 月 1 日（水）アウガ６F
「侵入検知」
青森市新町 1-3-7 青森駅前再開発ビル
第６回 2006 年 11 月 2（木）「ウィルス」□ 講 師
鈴木 浩一 NPO ネットワークリスクマネジメント協会 NRA 講師
中村 紳吾 NPO ネットワークリスクマネジメント協会 NRA 講師
多摩大学 非常勤講師□ 参加費 無 料□□□

情報セキュリティ事業での起業の希望や意欲がある個人（技術に詳しい必要はありません）、情報セキュリティ事業を展開していくことを想定している IT 企業・その従業員、一般企業における情報システム・セキュリティ担当者（個人 5 人、企業 5 社程度［原則先着順］）
申し込み方法
氏名、年齢、ご住所、勤務先、連絡先（電話、E-mail）をご記入の上、ファックスないしメールでお申し込みください。定員になり次第、締め切りとさせていただきます。
Fax ：017－776－2082 e-mail：kouza@bb.nebuta.ac.jp
実施・お問い合わせ先
青森公立大学 地域研究センター TEL 017－764－1589 FAX 017－764ー1593
青森公立大学 まちなかラボ
TEL 017－718－7025 FAX 017－776－2082

対象TEL 受付：アウガ休館日以外の 13：00～21：00（土・日含む）
News Release2023 年 8 月 23 日
独立行政法人
中小企業基盤整備機構
21＜中小企業生産性革命推進事業＞「小規模事業者持続化補助金（一般型）」の補助事業者を採択しました【12 次締切分】

独立行政法人中小企業基盤整備機構（理事長：豊永厚志 本部：東京都港区）は、中小企業生産性革命推進事業として実施中の、「小規模事業者持続化補助金（一般型）」について、以下のとおり、12 次締切分の補助事業者を採択しました。
■採択結果概要
・補助金名： 「小規模事業者持続化補助金（一般型）」
・締 切 日： 令和 5 年 6 月 1 日（木曜） 【12 次締切分】
・採択件数： 7,438 件
詳しくは、以下サイト内の「採択者一覧」をご覧ください。
〇商工会地区分
URL：https://www.shokokai.or.jp/jizokuka_r1h/ichiran.html#saitaku○商工会議所地区分
URL：https://r3.jizokukahojokin.info/saitaku.php＜中小企業生産性革命推進事業とは＞
中小企業・小規模事業者が直面する相次ぐ制度変更や、かつてない事業運営環境の変化に対し、中小企業・小規模事業者の皆様に柔軟に対応していただくため、設備投資、IT 導入、販路開拓等の支援を、一元的かつ機動的に実施し、複数年にわたって中小企業・小規模事業者の生産性向上を継続的に支援する事業です。
詳細は中小企業生産性革命推進事業の特設サイト（https://seisansei.smrj.go.jp）をご覧ください。
＜独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）＞
中小機構は、事業の自律的発展や継続を目指す中小・小規模事業者・ベンチャー企業のイノベーションや地域経済の活性化を促進し、我が国経済の発展に貢献することを目的とする政策実施機関です。経営環境の変化に対応し持続的成長を目指す中小企業等の経営課題の解決に向け、直接的な伴走型支援、人材の育成、共済制度の運営、資金面での各種支援やビジネスチャンスの提供を行うとともに、関係する中小企業支援機関の支援力の向上に協力します。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
独立行政法人 中小企業基盤整備機構 イノベーション助成グループ助成企画課（担当者：山本、中田）
住所：東京都港区虎ノ門 3-5-1 虎ノ門 37 森ビル
電話：03-5470-1529（ダイヤルイン）
受付時間：9 時 30 分～12 時 00 分、13 時 00 分～17 時 30 分（土日、祝日を除く）
４．ユーザ管理

４．１．１ でんさい管理者情報変更（１）．でんさい管理者情報変更一覧【でんさい管理者情報変更一覧】
画面の説明
でんさい管理者のパスワード、連絡先情報の変更を行う画面です。
■ でんさい管理者情報変更「でんさい管理者情報変更」を押した場合、でんさい管理者情報に画面が移動します。
■ パスワード「パスワード」を押してください。
【でんさい管理者パスワード変更入力】の画面に遷移します。
■ 連絡先情報「連絡先情報」を押してください。
【でんさい管理者連絡先情報変更入力】の画面に遷移します。

2–4–1

４．１．１ でんさい管理者情報変更（２）．でんさい管理者パスワード変更入力①【でんさい管理者パスワード変更入力】
画面の説明
でんさい管理者のパスワードを変更する画面です。
■ パスワード変更
現在および新しいパスワードを入力して、「パスワードの変更」ボタンを押してください。
パスワードを変更しない場合は、「一覧に戻る」ボタンを押してください。

2–4–2

４．１．１ でんさい管理者情報変更（２）．でんさい管理者パスワード変更入力②【でんさい管理者パスワード変更入力】
画面の説明でんさい管理者のパスワード変更が完了した画面です。

2–4–3

４．１．１ でんさい管理者情報変更（３）．でんさい管理者連絡先情報変更入力①【でんさい管理者連絡先情報変更：入力】
画面の説明
でんさい管理者の連絡先情報を変更する画面です。
■ 連絡先情報
変更後の「Ｅメールアドレス」、「電話番号」、「ＦＡＸ番号」を入力して、「連絡先の変更」ボタンを押してください。
連絡先情報を変更しない場合は、「一覧に戻る」ボタンを押してください。

2–4–4

４．１．１ でんさい管理者情報変更（３）．でんさい管理者連絡先情報変更入力②【でんさい管理者連絡先情報変更：結果】
画面の説明
でんさい管理者の連絡先情報変更が完了した画面です。

2–4–5

４．１．２ でんさい担当者情報変更（１）．でんさい担当者情報変更一覧【でんさい担当者情報変更一覧】
画面の説明
でんさい担当者のパスワード、連絡先情報の変更を行う画面です。
■ でんさい担当者情報変更「でんさい担当者情報変更」を押した場合、でんさい担当者情報に画面が移動します。
■ パスワード「パスワード」を押してください。
【でんさい担当者パスワード変更入力】の画面に遷移します。
■ 連絡先情報「連絡先情報」を押してください。
【でんさい担当者連絡先情報変更入力】の画面に遷移します。

2–4–6

４．１．２ でんさい担当者情報変更（２）．でんさい担当者パスワード変更入力①【でんさい担当者パスワード変更：入力】
画面の説明
でんさい担当者のパスワードを変更する画面です。
■ パスワード変更
現在および新しいパスワードを入力して、「パスワードの変更」ボタンを押してください。
パスワードを変更しない場合は、「一覧に戻る」ボタンを押してください。

2–4–7

４．１．２ でんさい担当者情報変更（２）．でんさい担当者パスワード変更入力②【でんさい担当者パスワード変更：結果】
画面の説明
でんさい担当者のパスワード変更が完了した画面です。

2–4–8

４．１．２ でんさい担当者情報変更（３）．でんさい担当者連絡先情報変更入力①【でんさい担当者連絡先情報変更：入力】
画面の説明
でんさい担当者の連絡先情報を変更する画面です。
■ 連絡先情報
変更後の「Ｅメールアドレス」、「電話番号」、「ＦＡＸ番号」を入力して、「連絡先の変更」ボタンを押してください。
連絡先情報を変更しない場合は、「一覧に戻る」ボタンを押してください。

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４．１．２ でんさい担当者情報変更（３）．でんさい担当者連絡先情報変更入力②【でんさい担当者連絡先情報変更：結果】
画面の説明
でんさい担当者の連絡先情報変更が完了した画面です。

2 – 4 – 10
2021 年８月５日
住友生命保険相互会社

役員人事

住友生命保険相互会社（取締役 代表執行役社長 高田 幸徳）は、役員人事について、次のとおり行います。

１．退任取締役
2021 年８月 31 日付で、辞任により退任します。
氏 名
おかまさあき岡正晶

現取締役（社外取締役）

以１上
獨協大学ドイツ語学科 3 年生以上のみなさま2020 年 4 月
ドイツ語学科学科長

木村佐千子

教務委員 岡村りら

2020 年度春課題
感染症が広がりを見せ、終息時期が見通せない状況のなかで、学生のみなさんは不安な思いで毎日を過ごしておられると思います。獨協大学でも授業開始日が予定より遅くなって、みなさんにお会いできない期間が長くなり、教員一同、みなさんのことを心配しております。
対面授業の行えない期間に、少しでもみなさんに学習してもらえれば、そして将来につなげてもらえればと思い、ドイツ語学科では以下の課題を 3 年生以上の全員に設定いたします。この統一課題は成績評価には入りませんが、積極的に課題に取り組み、有意義に時間を過ごしていただければと考えています。ただし、すでに別の課題が出されているゼミでは、この統一課題を課さない場合もありますので、ゼミ担当教員の指示に従ってください。今後、PorTa II を通じて課題や追加の指示が出される場合がありますので、PorTa II は定期的にチェックするようにしてください。PorTa II へのアクセス方法は、「大学 HP→TARGET→在学生の方へ→学内システムの入口
PorTa II」です。大学 Webmail も毎日チェックするようにお願いいたします（転送設定もできます）。
（１）以下のオンライン学習教材になるべく多く取り組んでください。復習をかねて、A1 レヴェルから取り組んでみることをお勧めします。どのくらい取り組んだかを、課題（３）の解答用紙に記してください。
①ドイツ放送（Deutsche Welle）の „Deutsch zum Mitnehmen“

https://learngerman.dw.com/de/overview（または指示が英語で書かれている “German to go” https://learngerman.dw.com/en/overview）②ゲーテ・インスティトゥートの„Deutsch für dich“ https://www.goethe.de/prj/dfd/（２）オンライン学習教材で復習したあとに、ファイル 2 の課題（選択式の 1～120 番）に取り組んでください。
解答用紙（13～14 ページ目）を 2 枚ずつプリントアウトし、①まず辞書や参考書等を見ないで 1 回目の解答用紙に解答してください。解答目安時間は約 2 時間ですが、超えても構いません。かかった時間を記してください。
②そのあと、辞書や参考書等を用いて、自分なりに正解を考えたものを 2 回目の解答用紙に記入してください。
①と②を両方とも提出してください。
（プリンタが利用できない人は、ルーズリーフ等に書いても構いません。学
籍番号や氏名等の記入を忘れずに。
）（３）ファイル 3 の課題（選択式の 1～54 番）に取り組み、解答用紙をプリントアウトして答えを記入したものを提出してください。辞書等を使用しても構いませんが、他者にきいたりせず、ひとりで解いてください。制限時間は設定しませんので、じっくり考えてください。
課題（２）と（３）の提出先は、各ゼミ教員です。特に指示がない限り、最初の専門演習の授業時に提出してください。模範解答をお配りする予定ですので、自分の解答用紙のコピーを手許に保管しておいてください。
（専門演習を履修していない学生は、中央棟 514 の木村研究室に、対面授業第 1 週の金曜日お昼休みまでに提出してください。その後、大学 Webmail のアドレスにメールを送りますので、チェックしてください。）
ま た 、 ゲ ー テ ・ イ ン ス テ ィ ト ゥ ー ト の オ ン ラ イ ン 図 書 館 （ 利 用 無 料 、 https://www.onleihe.de/goetheinstitut/frontend/welcome,51-0-0-100-0-0-1-0-0-0-0.html）等を利用して積極的に本を読んだり、検定試験の準備をしたりするなど、時間を有効につかっていただければと考えております。

それでは、大学キャンパスでみなさんと再会できるのを楽しみにしています。
どうか体調に気をつけてお過ごしください。
経済学研究科（博士前期課程）
１．教育研究上の目的
経済学研究科（博士前期課程）は、経済学の研究を行うための高度な専門知識を持ち、その知識を必要とする職業分野で活躍する人材及び経済学分野の研究者になるために博士後期課程へ進学できる人材を養成する。
２．卒業認定・学位授与の方針（ディプロマ･ポリシー）
経済学研究科（博士前期課程）では、履修規定に即して必要単位を修得し、必要な修業年限を満たした上で、下記の能力を備えていると判断した場合に、「修士（経済学）」の学位を授与します。
（知識・技能）1. 経済学の研究を行うための高度な専門知識を持ち、その知識を必要とする職業分野で活躍するための技能を身につけている。
（思考・判断・表現）
2. 経済学の専門的な調査研究能力と方法論を身につけ、国内外の経済的課題に対して既存の知的蓄積を踏まえ批判的に検討した上で適切な研究課題の設定を行い、科学的な調査・研究を実施し成果物とすることができる。
（関心・意欲・態度）
3. 意義のある研究課題を発見し、経済学の知識を用いてその課題に主体的に取り組むことができる。
３．教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）
経済学研究科（博士前期課程）では、卒業認定・学位授与の方針（ディプロマ･ポリシー）に掲げた能力を修得させるために、以下のような内容、方法等に基づき、カリキュラムを体系的に編成します。
（教育内容）
1. 経済学における研究成果を上げるための基礎的な学力を高めるために、「特論」の科目群を配置する。
（知識・技能／思考・判断・表現／関心・意欲・態度）
2. 「特論」の科目群で得た基礎的な学力を前提として、より専門的な調査研究能力と修士論文又は特定課題研究の作成に必要な知識や技能を修得するために、「特殊研究」の科目群及び「演習」の科目群を配置する。
（知識・技能／思考・判断・表現／関心・意
欲・態度）
1/3

3. 経済学における専攻分野に隣接する専門知識を身につけるために、「関連科目」の科目群を配置する。また、他大学院研究科との相互交流協定を結んでおり、相互の履修及び単位の修得が可能な仕組みを設ける。
（知識・技能／関心・意欲・態度）（教育方法）
1. 講義科目では、高度な知識を修得させることを目的とした講義方法を採用する。
2. 演習科目では、学生自身のプレゼンテーション及び論文作成能力を向上させるため、アクティブ・ラーニングを取り入れた演習方法を採用する。
3. 年度ごとに指導教員の指導の下に「研究計画書」の作成を求めるとともに、修士論文又は特定課題研究の「中間報告会」での発表を義務づけ、自主的な研究課題の設定に基づく科学的な調査・研究の実施及びとりまとめを支援する。
4. 指導教員及び副指導教員は、隣接分野を含む幅広い視野を修得することに配慮しつつ、多面的な研究指導及び支援を行う。
（教育評価）
1. 講義科目において、研究課題に取り組む上で必要となる高度な知識が身についているかどうかを評価する。また、具体的な研究課題に関する報告及び討論を行うなかで、論理的かつ科学的な説明を行う能力、及び十分に根拠づけられた議論を構築する能力を判断する。
2. 演習科目において、自らの知識と思考を用いて具体的な研究課題を検討し、解決しようとする姿勢と能力を測る。そして、修士論文又は特定課題研究の審査を通じて、より専門的な学問的能力についての評価を行う。
3. 講義科目及び演習科目で身につけた基礎的な知識及び技能を基にした総合的な研究能力に関しては、修士論文又は特定課題研究による研究成果の審査を通じて評価する。
なお、その審査にあたっては、別に定める審査基準に基づいて、総合的に判断する。
４．入学者受入れの方針（アドミッション・ポリシー）
経済学研究科（博士前期課程）では、次に掲げる知識・能力や目的意識・意欲を備えた学生を、各種選抜試験を通じて受け入れます。
（知識・技能）1. 学士課程における経済学に関する基礎学力及び基本的な研究手法を身につけている、又は経済学研究に活かすことのできる社会経験を有しており、その内容を的確に説明できる。
（思考・判断・表現）
2. 与えられた情報から問題を理解して解答することができる。また、入学後に取り組む
2/3

予定の研究課題の重要性とその研究計画について明確に説明することができる。
（関心・意欲・態度）
3. 経済学について深い関心を持ち、学部段階よりも一層進んだ専門的知識と研究手法を身につけていく意欲を持っている。
以3/3上
精神障害者支援体制加算に関する事項
金沢健康福祉財団相談支援事業所では精神科病院等に入院する精神障害者の方や、地域において単身生活をする精神障害者の方に対して、適切な計画相談支援を実施するために、令和２年３月１日より下記のとおり、研修を修了した相談支援専門員を配置しています。
なお、配置している常勤の相談支援専門員の氏名や修了した研修名は次のとおりです。
氏



研修名名

中森 千恵子
令和元年度相談支援従事者専門コース別研修「精神障害者支援」
茶の病害虫
そ炭疽病（Anthracnose ）Discula theae-sinensis

発病初期の葉発病した葉特徴
新しい葉に病気を引き起こす菌（カビ）が入ります。新芽が伸びる時期に雨が降り続くと、病気が出やすくなります。
夏の初めから秋にかけて多く発生します。

被害と対策多発すると、収穫できる新芽の量が減ります。
次に出てきた葉へ病気が移ることがあるので、発病した葉は刈り取って捨てます。
肥料をやりすぎると、病気が出やすくなります。

農林センター宇治茶部 ０７７４－２２－５５７７
「自動化のための９つのモジュール」© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 20221

対象ワークを正しい位置に保持するためのクランプ類© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

2

クランピング
Clamping

対象ワークを正しい位置に

Vario クランプ
Universal クランプ
Underbody クランプ

保持するためのクランプ類

V63.1BR4© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

U 63

SDZ 403

技術紹介 パワークランプ長所 / トグル機構について【タンカースクランプ】• トグル機構

 伝達効果による高いクランプ力(1:5)
 クランプアームの動きが減速されると、コンポーネントにソフトに接触する。
 クランプアームが閉じた場合、オーバーセンター機能により終端位置で機械的にロックされる為、この状態で空気の圧力損失が発生した場合でも、確実にワークを保持し続ける
5 x Fz

終端位置での強い力のトグル原理

Fz© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

4Underbody Clamp【従来品】【SDZ –モーションシーケンス】

フックが引っ込み、ピンが伸長した状態© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

フックが伸長し、ピンも伸長した
状態

フックが伸長し、ピンが引っ込んだ状態

治具に対するコンポーネントの相対位置を定義するユニット© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

6

アルミプロファイルを使用したモジュール式グリッパーシステム© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

7

グリッピング
Gripping

アルミプロファイルを使用したモジュール式グリッパーシステム© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

8

タンカースグリッパーシステム【TOS システム 】
Tünkers One Screw System【 TGT システム】
Tünkers Gripper Tooling System© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

TOSシステム適用例© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

• 設計

» 3D CADライブラリにより、設計工数の低減

タンカース
グリッパー
システム
長所まとめ

• 組立

» モジュラー化による組立工数の低減• 信頼性» 強健なアルミプロファイルによる信頼性• 柔軟性» ボルト組立によるモジュラー化により、システム変更に柔軟に対応• 有効性» オートメーション業界でMTTRにおいて最速のシステム(Mean Time To Repair)» グリッパーシステムの軽量化により、ロボットに掛かる負荷を低減© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 2022

THANKYou© TÜNKERS® MASCHINENBAU GMBH 202212
2021/6/23

ニボルマブ療法

大津赤十字病院 薬剤部【治療スケジュール】

1クール以下のメニューのおくすりを2週間毎繰り返します。

薬剤名

外観

① 生食注

27N006

液色

薬効無色

治療前の流しです。

第1日目

2～14日

投与方法

点滴

15分・点滴Ｒ② オプジーボ注（ニボルマブ）無色細胞増殖を抑えます。

30分・点滴③ 生食注

無色

お薬を洗い流します。

15分・点滴お休
み※お薬の投与速度・投与間隔が変わることがあります。
※また、症状に応じてお薬を変更・追加・削除することがあります。

【注意事項】
点滴中は安静にし、注射の針を刺している部分が動かないように心掛けてください。
お薬が皮膚に漏れると、針を刺している部分に違和感や痛み、腫れ、赤み等が現れることがあります。
このような症状がありましたら速やかにお知らせください。
また、このような症状は点滴終了後や、しばらくたってから起こることがありますのでご注意ください。

2021/6/23

27N006【免疫チェックポイント阻害薬投与中に気をつける症状】
がん免疫療法の一つである免疫チェックポイント阻害薬は、がん細胞によって抑えられていた免疫機能を再び働きかけることによってがん細胞への攻撃力を高めます。この免疫の作用が過剰に働きすぎることで副作用が起こる可能性があります。
これらの症状が必ず起こるということではありません。発現頻度・程度・時期には個人差があります。
あらかじめ副作用の種類や症状を知ることで、副作用の早期発見と対処につながります。
安心して治療を継続するためにも、以下に記載している症状が現れた場合は、医師または薬剤師にご相談ください。

□ 息切れ、息が苦しい□ 空咳（痰がない咳）□ 発熱・・・風邪によく似た症状です。
間質性肺疾患の可能性があります。

□ いつもより排便回数が多い□ 血便□ 黒い便が出る□ 腹痛を伴う下痢□ 吐き気・嘔吐
・・・大腸炎の可能性があります。

□ いつもより疲れやすい□ からだがだるい（倦怠感）□ 体重の増減がある□ 気力の低下・・・甲状腺・下垂体・副腎など内分泌異常の確認が必要です。

この他にも気になる症状があれば、医師または薬剤師に申し出てください。

連絡先□ 水をいつもより多く飲む（水分をとってもすぐにのどが渇く）□ のどが渇く□ 尿が増える・・・１型糖尿病の可能性があります。

□ 皮膚がかゆい□ 発疹が出る□ ひどい口内炎□ 水ぶくれが出る・・・皮膚障害の可能性があります。

□ 皮膚や白目が黄色くなる□ 体のだるさ□ 吐き気・・・肝障害の可能性があります。

□ 手足に力が入らない□ ものが二重に見える□ ろれつが回らない□ 呼吸が苦しい□食べ物がうまく飲み込めない・・・重症筋無力症、筋炎の可能性があります。

大津赤十字病院℡ 077-522-4131
平日8:30 ～ 17:00 受診されている診療科
平日17:00 ～ 翌8:30 及び 休日 救急外来

□ 手足に力が入らない□ しびれ□ 疲れやすさ□ 痛み・感覚が鈍くなる□ ものがつかみにくい・・・神経障害の可能性があります。
2019/12 作成
世界防災フォーラム ／ 防災ダボス会議＠仙台 ����6 138 -8 6 2- 220 Ｘ Ａ Ｆ
課業事理管 台仙クーパ・ルエ

防災まちづくりと女性のリーダーシップ ����別ながりふ名氏

性

災害に強いまちづくりには、上以代 08 ・ 代 07 ・ 代 06 ・ 代 05 ・ 代 04 ・ 代 03 ・ 代 02 ・ 代 01
日頃から女性たちが地域のあらゆる意思決定の場に参画していることが必要です。

代年「仙台防災枠組2015-2030」に明記された女性のリーダーシップ促進に向けて、女性たちの実践が地域にどのような変化をもたらしてきたかを振り返り、これからの防災まちづくりに向けて成果と課題を共有します。

属所日2023 年時

3 月11日 ■11 : 20〜12 : 50

会ＬＥＴ

▶仙台防災枠組2015-2030

土

仙台国際センター会議棟 大会議室「萩」

場※裏面の地図をご覧ください。

定。すまし用利てしと報情いなし定特を人個び及絡連務事のトンベイ本、は報情人個たいだたいに際の込申。すまりあが合場るすり送おをせら知おの等トンベイ催主団財画参同共女男いだんせ）財公（、たま110名（要申込・先着順）

員

進

2015年3月に仙台で開催された第3回国連防災世界会議で採択された、世界各国がＸＡＦ
先 絡 連
2030年までに防災・減災の分野で共通して取り組むことを定めた指針。
これまで災害弱者とされていた女性が防災・減災の「推進liaM-Ｅ主体」と位置付けられ、女性のリーダーシップ促進の重要性などが明記されています。

行

遠藤 智 栄 氏

参加
無料

地域社会デザイン・ラボ 代表、まちづくりアドバイザー※地域版女性リーダー育成プログラム「決める・動く」講師

コメンテーター

浅野 幸 子 氏▶地域版女性リーダー育成プログラム「決める・動く」
仙台市と（公財）せんだい男女共同参画財団が共催で実施している研修事業。
町内会】スセクアのへータンセ際国台仙【やNPOなど地域に活動の場を持つ女性たちが、それぞれの現場で自分らしいリーダーシップを発揮していくためのプログラム
鉄下地●です。
2016年にスタートし、7年間で155名が車下駅ータン
セ際国 線西東鉄下地市台仙修了しています。

減災と男女共同参画 研修推進センター 共同代表、
早稲田大学地域社会と危機管理研究所 招聘研究員

スピーカー

トンベイ連
催開 4/3

有坂紀美江 氏 東八番丁町内会（仙台市宮城野区）役員、みやぎの区民協議会 理事、
特定非営利活動法人せんだい杜の子ども劇場 副代表理事※地域版女性リーダー育成プログラム「決める・動く2017」修了者

若生

彩氏

仙台市男女共同参画推進審議会 委員、仙台市社会学級研究会 会長、
特定非営利活動法人防災士会みやぎ 副理事長、仙台市地域防災リーダー（SBL）※地域版女性リーダー育成プログラム「決める・動く2017」修了者

平山 一 男 氏

新浜町内会（仙台市宮城野区）副会長、
示展ルネパ災防と性女 ■仙台東地区交通安全協会岡田支部 支部長」事仕手「のちた性女 ■が団財画参同共女男いだんせ）財公（と市台仙

ちた性女たれま生で程過の興復のらか災震大本日東成育ーダーリ性女版域地「るいてし施実で催共やい思の手り作、てじ通を売販や示展。」事仕手「のづちま裏面の申込書をFAXまたは電話、災防と性女るすとめじはを」ムラ
グロプ。すまし（月）え伝受付開始】
おを今の性女の地災被、力つ持が事仕手
申込方法
ホームページから【2月6日※定員になり次第、締切とさせていただきます。
。すまし介紹ていつに業事りく

申込・問合せ＞体団展出＜会
い縫・会
み編岸沿
市台仙●
仙台市男女共同参画推進センター エル・パーク仙台
TEL：022-268-8301
るくんり●
https://www.sendai-ℓ.jp/
03:61FAX：～03022-268-8316
:9︓間時
エル

棟示展 ータンセ際国台仙︓場会

主催：仙台市・（公財）
せんだい男女共同参画財団

ＦＡＸ
ＦＡＸ 022-268-8316
022-268-8316
エル・パーク仙台
エル・パーク仙台管理事業課
管理事業課

ふりがな
ふりがな
氏氏 名名
年年 代代

性性 別別
1010
代代・・2020
代代・・3030
代代・・4040
代代・・5050
代代・・6060
代代・・7070
代代・・8080
代以上
代以上

所所 属属
ＴＥＬ
ＴＥＬ
連連絡絡先先ＦＡＸＦＡＸ
Ｅ-Mail
Ｅ-Mail

申込の際にいただいた個人情報は、本イベントの事務連絡及び個人を特定しない情報として利用します。
申込の際にいただいた個人情報は、本イベントの事務連絡及び個人を特定しない情報として利用します。
また、（公財）せんだい男女共同参画財団主催イベント等のお知らせをお送りする場合があります。
また、（公財）せんだい男女共同参画財団主催イベント等のお知らせをお送りする場合があります。

【仙台国際センターへのアクセス】【仙台国際センターへのアクセス】
●地下鉄
●地下鉄
仙台市地下鉄東西線 国際センター駅下車
仙台市地下鉄東西線 国際センター駅下車

関連イベント関連イベント
3/4
3/4開催
開催
関連イベント4■ 開 催3/土■■女性たちの「手仕事」
女性たちの「手仕事」

東日本大震災からの復興の過程で生まれた女性たち
東日本大震災からの復興の過程で生まれた女性たちの「手仕事」。展示や販売を通じて、作り手の思いやの「手仕事」。展示や販売を通じて、作り手の思いや手仕事が持つ力、被災地の女性の今をお伝えします。
手仕事が持つ力、被災地の女性の今をお伝えします。
＜出展団体＞＜出展団体＞●仙台市沿岸 編み会・縫い会●仙台市沿岸 編み会・縫い会
●りんくる
●りんくる

■■女性と防災パネル展示
女性と防災パネル展示

仙台市と（公財）せんだい男女共同参画財団が仙台市と（公財）せんだい男女共同参画財団が共催で実施している「地域版女性リーダー育成共催で実施している「地域版女性リーダー育成プログラム」をはじめとする女性と防災まちづプログラム」をはじめとする女性と防災まちづくり事業について紹介します。
くり事業について紹介します。
時間︓9:30～16:30
時間︓9:30～16:30
会場︓仙台国際センター 展示棟
会場︓仙台国際センター 展示棟
令和３年度定時総会議事録

令和3年9月13日

公益社団法人大気環境学会

公益社団法人大気環境学会

令和３年度定時総会議事録

日時

令和3年9月13日（月）15：00～16：00

会場㈱国際文献社アカデミーセンター4階会議室・Zoomによるオンライン会議

出席者

496名（出席者94名、委任状提出343名、議決権行使書提出59名）

出席理事・監事
伊豆田 猛、近藤 明、中井 里史、速水 洋、松田 和秀、米持 真一 各理事
大原 利眞、市川 陽一 各監事
議事

1.

議長の選出
近藤 明副会長（大阪大学）を議長に選出した。同議長より、総会成立の有無に関する報告を司会者である松田和秀常任理事に求めたところ、正会員数770名のうち出席者は委任状と議決権行使書も含め496名であり、これは定款第18条（決議)に定める要件（正会員の過半数）を満たすので総会は成立する旨の報告があった。また、オンライン開催にあたり、音声に支障はなく、意思表明に問題ないことを確認した。
次いで、本総会の議事録署名人として､議長一任により、速水 洋会員（早稲田大学）及び松田和秀会員（東京農工大学）の 2 名を選出した。
2.

審議及び報告事項

第1号議案 令和２年度事業報告、収支決算報告及び監査報告
米持真一常任理事より令和２年度事業報告があり、中井里史常任理事より令和２年度収支決算報告があり、大原利眞監事より監査報告がなされた。議長より質疑を求めた後、これらの報告を全員一致で決議した。
第2号議案 令和３年度事業計画及び収支予算
米持真一常任理事より令和３年度事業計画が報告され、中井里史常任理事より令和３年度収支予算の説明がなされた。事業計画及び収支予算については、定款第35条により、事業年度開始前に理事会を開催し、既に承認されているため、本総会では事後報告であった。

第3号議案 名誉会員の推戴
伊豆田 猛会長より、小野雅司会員、河野吉久会員、柳沢幸雄会員、横田久司会員を名誉会員に推戴する旨の報告があり、承認された。
第4号議案 第63回及び第64回大気環境学会年会開催地
第63回大気環境学会年会を令和4年9月14～16日に大阪公立大学中百舌鳥キャンパスを主会場とし、年会長を竹中規訓会員（大阪府立大学）として開催する予定であることが報告され、承認された。

第64回大気環境学会年会は年会委員会で年会長および開催地などを検討中（関東支部を予定）であることが報告され、承認された。
以上、定款第19条の規定により、議事録を作成する。

令和3年9月13日

議長

近藤 明

（押印省略）

議事録署名人速水 洋（押印省略）

議事録署名人松田 和秀（押印省略）
MF＋JMFI 連携セミナー企画［主催］㈱流通研究社／月刊マテリアルフロー［後援］一般社団法人 日本マテリアルフロー研究センター（JMFI）

物流ロボティクス新時代／自動化物流先端テクノロジーの可能性

物流ロボットの投資効果を考える!
失敗しない導入計画の急所は?

物流現場の労働力が決定的に足りない! 省力化・自動化，ロボット化しかない!!……
しかし，やみくもな自動化には，常に失敗の危険が! そこで今回は，自動化における投資効果の判断の勘所，最適なシステムの選び方に焦点を絞り，業界を代表するロボティクス・物流自動化のキーマンから，その本音を聞き出す
特別企画セミナーを編成しました。講師と来場者との双方向セッションもセット。ぜひ，ご来場ください!
日 時2018 年 12 月 7 日㊎ 13：30 ～ 17：00
ワイム貸会議室 四谷三丁目ルーム A

会 場 （東京都新宿区四谷 3-12 丸正総本店ビル 6F）【地図】http://waim-group.co.jp/space/yotsuya/
参 加
対象者

物流・3PL 企業，製配販の荷主企業，
ICT・マテハン関連のベンダー企業＊ JMFI 会員は特別割引料金が適用されます。

【プログラム】（開場 13：00）
講演❶｜ 13：30 ～ 14：15《注目ユーザー事例・ワコール流通》

自動搬送ロボットで人手中心のアパレルセンター作業を一歩，自動化◦ワコール流通株式会社｜代表取締役社長／牧 邦彦氏
女性用インナーウェアで業界をリードするワコールの物流子会社である同社は，オリコンとドーリーで人手中心の構内搬送作業を効率的に行ってきましたが，守山流通センターに自動搬送ロボット「サウザー（THOUZER）」を導入。現場作業の軽量化・自動化のファーストステップ事例から，中小の現場にも参考になる投資効果の考え方と機種選定のツボを語っていただきます。

講演❷｜ 14：15 ～ 15：00《GROUND》『Intelligent Logistics 』が導く物流の未来とロボットの可能性®

◦ GROUND 株式会社｜ CEO 代表取締役社長／宮田 啓友氏
楽天物流の社長時代から物流自動化・ロボティクス研究を続け，現在では世界各国から先端ロボット技術をいち早く導入し，日本企業向けに展開する同氏が，棚搬送ロボット，コンテナ搬送ロボット，ハンドリングロボットの最先端技術動向と，現場に最適なロボットの選定法と未来展望を語ります。

15：00 ～ 15：15（休憩 15 分）

講演❸｜ 15：15 ～ 16：00《ソフトバンクロボティクス》

物流自動化へ，技術導入の投資対効果を考える◦ソフトバンクロボティクス株式会社｜顧問 兼 ロジスティクス本部長他（JMFI 理事）／松浦 学氏
ニトリ時代にロボット自動倉庫「オートストア」，自動搬送ロボット「バトラー」，コンテナデバンニング支援システムなど 16 件もの「日本初」の物流高度化チャレンジを敢行した同氏が，物流自動化システムの投資効果判断，失敗しない意思決定の流れについて語ります。

双方向パネルディスカッション｜ 16：00 ～ 17：00《＋きくや美粧堂》

物流現場へのロボット活用の急所 ～失敗する会社・成功する会社◦牧氏，松浦氏と〈きくや美粧堂 物流担当マネージャー 松丸忠広氏〉をパネラーに加えた，本音トーク!
◦会場参加者の皆さまとの双方向セッションとし，パネラーがバリバリ質疑応答に応えます!
〈モデレーター〉物流・ロジスティクス・SCMコンサルタント／中原安篤氏（安篤ロジスティクス・デザイン㈱｜代表取締役，㈱流通研究社｜研究企画アドバイザー）

牧氏，松浦氏 2 人の講師に加え，オムロンの自動搬送ロボットを新導入した大手美容ディーラーきくや美粧堂の物流キーマンがパネルに参戦！ ロボットや ICTを含む，自動化システム活用のファーストチャレンジから大規模システムまで，失敗しない投資対効果の考え方，外してはならないポイントについて白熱討論。さらに皆様参加者との質疑応答で双方向セッションの時間にします !!

参加料金

お一人様［一般］5,000 円 ［JMFI 会員企業／特別割引料金］4,000 円 ＊各消費税込み【申込み方法】◦下記サイトから社名，氏名，連絡先等を仮登録していただき，事前お振込みとさせていただきます。☞ https://my.formman.com/t/ZNUy/◦事前のお振り込み先は仮登録の際にお知らせし，ご入金が確認とれ次第，本登録として受講票をお送りいたします。

定員100 名様

【お問い合わせ先】㈱流通研究社 セミナー企画室〒 171-0022 東京都豊島区南池袋 2-47-6 パレス南池袋 2F［TEL］03-3988-2661 ［FAX］03-3980-6588［Mail］info@mf-p.jp ［URL］http://mf-p.jp
令和5年度 第1回山形県病院薬剤師会
感染対策講習会
日時
会場
開催形式

参加費

2023年10月7日(土) 14：00～16：10
山形県立中央病院 ２階 講堂
山形県山形市青柳1800番地

事前登録制 集合型研修（現地参加のみ）
山形県病院薬剤師会 会員・準会員 無料
非会員 800円（単位取得可能）
非会員の方でも単位あるいは受講証等を必要としない場合は参加費無料

一般演題

14：00 ～ 14：30『当院における抗菌薬の使用量調査およびアンチバイオグラムの作成』
寒河江市立病院 薬局

田中 久美 先生

コンサルテーション演習（ディスカッション形式）

14：40 ～ 16：10

ファシリテーター
山形県立中央病院 感染症内科・感染対策部長 阿部 修一

先生

症例１.「繰り返す複雑性尿路感染症の60歳代女性」
山形済生病院 薬剤部 石山 晶子 先生
症例２.「高熱と悪寒発現により救急搬送された75歳女性」
山形県立中央病院 薬剤部 大熊 良和 先生＊コンサルテーション演習のディスカッションで使用する資料（ガイドライン、参考書、スマートフォン）等は各自自由に持ち込み可能です＊＊日本病院薬剤師会病院薬学認定薬剤師制度単位 申請予定（県外の方でも単位取得可能です）＊日本病院薬剤師会感染制御領域に関する認定講習会 申請予定 （講習会後の確認レポート提出が必要です）＊日本薬剤師研修センター認定対象集合研修会単位 申請予定（県外の方、保険薬剤師の方でも単位取得可能です）＊山形県病院薬剤師会 生涯教育制度 1 単位

主催：一般社団法人山形県病院薬剤師会

セミナーの参加申し込みについて●当セミナーは現地開催、対面形式のセミナーです。
●事前の参加登録を頂いた方に限り､ご参加可能です。
●薬剤師免許登録番号を入力していただきます。
●参加の申し込みは、以下の二次元コードもしくはURLへアクセスし、必要事項をご入力いただきお申込みください。

https://yphpa.com/20231007is/

QR

申込期限：9月28日（木）まで

非会員の方へ研修会の参加費の支払いについて単位あるいは受講証を必要とする方☞ 参加費が必要となります

単位あるいは受講証を必要としない方☞無料●事前登録終了後以下の二次元コードもしくはURLへアクセスし、参加費の支払い（クレジットカードのみ）をお願いします。

QR
https://yphpa.com/20231007is2/
参加費用：８００円
振込期限：9月28日（木）まで＊支払い確認ができない場合、単位や受講証の取得はできません【お問い合わせ先】
一般社団法人山形県病院薬剤師会
E‐mail yamabyoyaku@gmail.com
mobile 080-2341-1579
平成３０年７月１８日
平成３０年度戦略的プロジェクト研究推進事業「有害化学物質・微生物の動態解明によるリスク管理技術の開発」の公募審査の結果について

平成３０年２月１日～３月２２日の期間において公募を行いました、平成３０年度戦略的プロジェクト研究推進事業「有害化学物質・微生物の動態解明によるリスク管理技術の開発」の課題について、審査委員会による審査の結果、下記のとおり委託予定先を決定しましたのでお知らせします。
記
１．審査委員
公募研究課題審査委員所属等

黒 糖 の 安 全 性 を さ ら に 向 上 す る 日本生活協同組合連合会品質保証本部総合品質保証担当
ための研究
一般財団法人食品産業センター技術環境部部長
一般社団法人日本植物防疫協会理事長
一般財団法人日本食品分析センターシニアマネージャー
日本獣医生命科学大学教授
消費・安全局食品安全政策課食品安全技術室長
消費・安全局食品安全政策課リスク管理専門官

審査委員氏名
鬼武富松
上路野村
吉田
浮穴友金

一夫
徹
雅子
孝一
充
学宗寛和

２．委託予定先
公募研究課題代表機関

共同研究機関等

黒 糖 の 安 全 性 を さ ら に 向 上 す る 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構 沖縄県農業研究センター
ための研究高度解析センター
鹿児島県大隅加工技術研究センター
鹿児島県農業開発総合センター
2024 年 6 月 13 日
TOPPAN 株式会社
TOPPAN エッジ株式会社

TOPPAN グループ、「第 4 回自治体 DX 展」に出展「行政事務代行」「マイナンバーカード活用」「観光振興」など様々な領域の社会課題解決を支援した事例を紹介
TOPPAN ホールディングスのグループ会社である TOPPAN 株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：齊藤 昌典、以下 TOPPAN）と、TOPPAN エッジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：添田 秀樹、以下 TOPPAN エッジ）は、6 月 26 日（水）から 28 日（金）に開催される「第 4 回自治体 DX 展」（会場：東京ビッグサイト）に出展します。
自治体 DX 展は、自治体業務のデジタル化を目指した「DX 人材支援」「各種業務効率化」「セキュリティ」などのサービスが一堂に会する展示会です。今回は、TOPPAN と TOPPAN エッジが共同出展し、TOPPAN/TOPPAN エッジブース（西 1 ホール・小間番号 3-6）にて「行政事務代行」「マイナンバーカード活用」「観光振興」など様々な領域の社会課題解決を支援した、事例やソリューションを紹介します。
また、西 1 ホール特設会場において、2022 年 12 月に TOPPAN と行政 DX の連携協定を締結した世田谷区の担当者を交えて、「自治体職員が不足する未来に、企画総務部門・所管部門・民間が連携して行政改革に取り組むためには」をテーマとしたセミナーを実施します。

TOPPAN/TOPPAN エッジ ブースイメージ■ 主な展示内容
TOPPAN グループが推進する自治体 DX の支援事業を、実際の事例を交えながら、10 以上のカテゴリーに分け、幅広く紹介します。
・行政事務代行・電子通知
職員の業務負荷を減らし、コア業務への人的リソースを最適化するため、デジタル技術とアナログ技術を融合させた TOPPAN グループの自治体向け BPO サービス「Hybrid-BPO®」のノウハウを活用した行政事務センターの設立・運用や、通知物の電子送付サービス「Speed Letter Plus®」を用いた事例を紹介します。
-1-

「Hybrid-BPO®」のノウハウを活用した行政事務センター

・マイナンバーカード活用
千葉県館山市・南房総市にて地域の交通事業者と連携し、実証エリア内を運行するバスに専用のリーダー端末を導入することで、マイナンバーカードによる決済を可能にした実証事例などを紹介します。
・デジタル人材育成研修
パワーポイント資料の動画変換・配信・視聴ログ管理まで可能なビジネス動画セルフサービス「PIPMaker®」を活用したデジタル人材育成研修の 事例を紹介します。
・観光振興
文化財など地域資源の魅力を伝え、地域への誘客や消費活性化につなげるための、周遊拠点施設の開発・運営支援やデジタル文化財コンテンツの開発などを行った事例を紹介します。
・住民サービス
自治体と住民の接点拡大や発信情報の品質向上を図るため、情報発信支援ツール「Con:tegration®」を活用した情報の一元化や、住民ごとの関心に合わせた発信などができる自治体向けポータルサービス「クラシラセル®」による自治体ポータルアプリを構築した事例を紹介します。

■ セミナー情報
テーマ
日時
場所
登壇者

「自治体職員が不足する未来に、企画総務部門・所管部門・民間が連携して行政改革に取り組むためには」
6 月 28 日（金） 15：45～16：45
西 1 ホール・自治体向け出展社セッション会場１・世田谷区 政策経営部長 有馬 秀人氏・世田谷区 子ども・若者部 保育認定・調整課 入園担当 係長 石井 貴和氏
・TOPPAN 株式会社
情報コミュニケーション事業本部 ソーシャルイノベーションセンター
アカウントプロデュース第一本部 安間 光
・TOPPAN エッジ株式会社
ハイブリッド BPO 統括本部 企画開発本部 西田 賢治-2-■ 「第 4 回自治体 DX 展」について
名称： 第 4 回自治体 DX 展
会期： 2024 年 6 月 26 日（水）～28 日（金）開場時間： 10:00～17:00
会場： 東京ビッグサイト（西展示棟）
主催： RX Japan 株式会社 自治体 DX 展 展示会事務局
公式サイト URL： https://www.publicweek.jp/＊ 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。
＊ 本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。

以-3-上