介護老人保健施設緑樹苑（介護予防）短期入所療養介護運営規程（運営規程設置の主旨）
第１条 医療法人新成医会が開設する介護老人保健施設 緑樹苑（以下「当施設」という。
）において実施する（介護予防）短期入所療養介護の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定める。
（事業の目的）第２条 （介護予防）短期入所療養介護は、要介護状態及び要支援状態と認定された利用者（以下単に「利用者」という。
）に対し、介護保険法令の趣旨に従って、看護、医学管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の療養生活の質の向上および利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。
（運営の方針）第３条 当施設では、（介護予防）短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が 1 日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
２ 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
３ 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
４ 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
５ サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
６ 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者又はその代理人の了解を得ることとする。
（施設の名称及び所在地等）
第４条 当施設の名称所在地等は次のとおりとする。
（１） 施設名
介護老人保健施設 緑樹苑（２） 開設年月日 平成元年１２月１８日（３） 所在地
新潟県新潟市中央区神道寺２丁目４番２４号（４） 電話番号０２５―２４４―６１００ FAX 番号０２５―２４６―５８００（５） 管理者名
施設長 飯沼 泰史（６） 介護保険指定番号
１５５０１８００２８1

（従業者の職種、員数）
第５条 当施設の従事者の職種、員数は、常勤換算で次のとおりであり、必置職については法令の定めるところによる。
従業員の職種①医師（施設長兼任を含む）②看護職員○ 看護師（准）○ 介護員③理学療法士・作業療法士④薬剤師（兼任）

員数
従業員の職種0.92 名以上 ⑤管理栄養士（通所兼務）⑥介護支援専門員
9 名以上 ⑦支援相談員
22 名以上 ⑧調理員（兼任）
1 名以上 ⑨事務員
0.3 名以上 ⑩施設管理員

員数
1 名以上
1 名以上
1 名以上
4 名以上
1 名以上
1 名以上

（従業者の職務内容）
第６条 前条に定める当施設職員の職務内容は、次のとおりとする。
（１） 施設長は、介護老人保健施設に携わる従業者の総括管理、指導を行う。
（２） 医師は、利用者の病状及び心身の状況に応じて、日常的な医学的対応を行う。
（３） 薬剤師は、医師の指示に基づき調剤を行い、施設で保管する薬剤を管理するほか、利用者に対し服薬指導を行う。
（４） 看護職員は、医師の指示に基づき投薬、検温、血圧測定等の医療行為を行なうほか、利用者の施設サービス計画及び（介護予防）リハビリテーション計画に基づく看護を行う。
（５） 介護職員は、利用者の施設サービス計画及び（介護予防）リハビリテーション計画に基づく介護を行う。
（６） 支援相談員は、利用者及びその家族からの相談に適切に応じるとともに、レクリエーション等の計画、指導を行い、市町村との連携をはかるほか、ボランティアの指導を行う。
（７） 理学療法士・作業療法士は、医師や看護師等と共同してリハビリテーション実施計画書を作成するとともにリハビリテーションの実施に際し指導を行う。
（８） 管理栄養士は、利用者の栄養管理、栄養ケア・マネジメント等の栄養状態の管理を行う。
（９） 介護支援専門員は、利用者の施設サービス計画の原案をたてる。
（利用定員）
第７条 介護予防を含む短期入所療養介護の利用定員数は、利用者が申込みをしている当該日の介護保健施設サービスの定員数より実入所者数を差し引いた数とする。
（短期入所療養介護の内容）
第８条 介護予防を含む短期入所療養介護は、利用者に関わるあらゆる職種の職員の協議によって作成される（介護予防）短期入所療養介護計画に基づいて、利用者の病状及び心身の状況に照らして行なう適切な医療及び医学的管理の下における看護・リハビリテーシ
ョン・介護並びに日常生活上の世話、また栄養管理とする。

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（利用者負担の額）
第９条 （介護予防）短期入所療養介護の利用料は、「指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準（平成 12 年厚生省告示第 19 号）」及び「指定介護予防サービスに要する費用の額の算定に関する基準（平成 18 年厚生省告示第 127 号）」に定める額とし、当施設が法定代理受領サービスを提供する場合には、次のとおり利用者から自己負担額の支払いを受けるものとする。
（１） 保険給付の自己負担額を、別紙の利用料金表により支払いを受ける。
（２） 利用料として、食費・滞在費、入所者が選定する特別な室料及び特別な食事料、理容代、日用品費、教養娯楽費、テレビ代、おやつ代、私物の洗濯代、その他の費用等利用料を、別紙の利用料金表により支払いを受ける。
（３） 「食費」及び「滞在費」において、国が定める負担限度額段階（第１段階から第３段階まで）の利用者の自己負担額については、別紙の利用料金表のとおりとする。
２ 前項各号の費用の徴収に当たっては、事前に利用者又はその家族に対して文書により説明を行い、同意を得るものとする。また、前項各号の費用の額を変更するときは、事前に利用者又はその家族に対して文書により説明し、同意を得るものとする。
（通常の送迎の実施地域）
第 10 条 通常の送迎の実施地域を以下のとおりとする。
新潟市中央区（施設の利用に当たっての留意事項）
第 11 条 当施設の利用に当たっての留意事項を以下のとおりとする。
施設利用中の食事は、特段の事情がない限り施設の提供する食事を摂取していただくこととする。食費は第 9 条に利用料として規定されるものであるが、同時に、施設は第 8 条の規定に基づき利用者の心身の状態に影響を与える栄養状態の管理をサービス内容としているため、食事内容を管理・決定できる権限を委任いただくこととする。
来 訪 ・ 面 会 面会時間は午前８時から午後８時まで。
外

出 事前に外出届けを提出し、管理者または事務長の承認を得る。

喫 煙 ・ 飲 酒 原則禁止。
迷 惑 行 為 等 禁止。
自己保管を原則とする。管理しがたい場合については、事務長に申し出て保管を依頼することができる。
自己保管を原則とする。管理しがたい場合については、事務長に所 持 品 の 管 理申し出て保管を依頼することができる。
金銭・貴重品の管理

宗教活動・政治活動 禁止。
施 設 外 で の 受 診 外出に準ずる。
（非常災害対策）
第 12 条 施設管理者又は防火管理者は、非常災害その他緊急時に備え、防火教育を含む総合訓練、夜間訓練を地域消防署の協力を得て年２回以上実施する。
２ 緊急時の連絡体制を確立し、特に、夜間、休日等の非常事態についての訓練を実施、教育する。
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（職員の服務規律）
第 13 条 施設職員は、介護保険関係法令及び諸規則、個人情報保護法を遵守し、業務上の指示命令に従い、自己の業務に専念する。服務に当たっては、協力して施設の秩序を維持し、常に次の事項に留意すること。
（１） 利用者に対しては、人格を尊重し親切丁寧を旨とし、責任をもって接遇すること。
（２） 常に健康に留意し、明朗な態度を失ってはならない。
（３） お互いに協力し合い、能率の向上に努力するよう心掛けること。
（職員の質の確保）
第 14 条 施設職員の資質向上のために、その研修の機会を確保する。
（職員の勤務条件）
第 15 条 施設職員の就業に関する事項は、別に定める医療法人新成医会の就業規則による。
（職員の健康管理）第 16 条 施設職員は、この施設が行う年１回の健康診断を受診すること。ただし、夜勤勤務に従事する者は、年間２回の健康診断を受診しなければならない。
（衛生管理）
第 17 条 利用者の使用する施設、食器その他の設備又は飲用に供する水について、衛生的な管理に務め、又は衛生上必要な措置を講ずるとともに、医薬品及び医療用具の管理を適正に行う。
２ 食中毒及び伝染病（感染症）の発生を防止するとともに蔓延することがないよう、水廻り設備、厨房設備等の衛生的な管理を行う。
３ 管理栄養士・栄養士・調理員等厨房勤務者は、毎月１回、検便を行わなければならない。
４ 定期的に、鼠族、昆虫の駆除を行う。
（虐待防止のための措置に関する事項）
第 18 条 虐待の発生又はその再発を防止するため、以下の措置を講ずるものとする。
（１） 虐待防止のための対策を検討する委員会（テレビ電話装置等の活用可能）を定期的に開催するとともに、その結果について、施設職員に周知徹底を図る。
（２） 虐待防止のための指針を整備する。
（３） 施設職員に対し、虐待防止のための研修を定期的に実施する。
（４） 前三号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置く。
（守秘義務及び個人情報の保護）
第 19 条 施設職員に対して、個人情報保護法に基づき施設職員である期間および施設職員でなくなった後においても、正当な理由が無く、その業務上知り得た利用者又はその家族の個人情報を漏らすことがないよう指導教育を適時行う。
（事故防止対策）
第 20 条 当施設内において、介護事故発生又は事故防止対策に関する運営規程は別途規程を作成する。

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（その他運営に関する重要事項）
第 21 条 地震等非常災害その他やむを得ない事情の有る場合を除き、入所定員及び居室の定員を超えて入所させない。
２ 運営規程の概要、施設職員の勤務体制、協力病院、利用者負担の額及び苦情処理の対応については、施設内に掲示する。
３ （介護予防）短期入所療養介護に関連する政省令及び通知並びに本運営規程に定めのない、運営に関する重要事項については、医療法人新成医会介護老人保健施設緑樹苑の役員会において定めるものとする。

付 則
この運営規程は、令和 6 年 4 月 1 日より施行する。
平成１５年 ２月
平成１６年 ５月
平成１７年１０月
平成１８年 ４月
平成２２年 ４月
平成２６年 ９月
平成２８年１０月
平成３１年 １月
令和 ２年 ４月
令和 ５年１０月
令和 ６年 ４月

5１日改訂
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１日改訂
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