春号

須坂市産業振興部
産業連携開発課
須坂市就業支援センター☎ 026-246-3501
FAX 026-246-3489
平成 26 年 5 月第 33 号

春はスタートの季節です。 ～フレッシュな出発を～豪雪に見舞われた今年の冬は、つい 3 ヶ月前の話です。この3 か月の間に草木は芽吹き、桜や梅、桃等は既に緑の木々に変身しています。私達人間も多くは春にスタートを切ります。
学校、職場そして人生の節目として新たに出発された人が多いと思います。入社したばかりの人は希望と不安をたくさん抱えて、気持ちが落ち着かない季節かもしれません。でも、この経験が大切でこの積み重ねが仕事にも人生にも活きてくるものと思います。いつか「初心忘れるべからず」いう諺が人生の節々で思い出され、そしてそれが役に立つものと思います。緊張で身も心も強張っている新しい社会人としての仲間を、周りの人も暖かい眼差しで見守り、育てていきましょう。

夢のつぼみを摘み取らないで！
「ゆめわーく須坂」も 10 年目に入りますと、相談の内容も様々あります。
その中で少し気になることは、せっかく子供が見つけた夢や仕事を、親の一言で摘み取られてしまう事です。例えば子供が就職の内定をもらって、喜んで親に報告しますと、親から「そんな会社どこにあるの？私知らないよ。もう少し名の通った会社にしたら。」と一刀両断されてしまう事です。例え、その採用になった会社が本人に向かない会社と思っても、言葉を選び丁寧にダメな理由を説明すべきだと思います。そして、それ以前に採用を貰ったことを一緒に喜んでやってほしいと思います。このような経験が子供にとっては、自信を持つことができる重要な体験です。先ず、子供の行動を認めてあげて、その後になぜその会社がダメなのかを説明してあげる事が大切だと思います。

仕事探しのポイントは… 重要な条件は一つに絞って仕事探しにご苦労されている皆さんには、共通するところがあります。
それは、自分が望む条件の多さです。賃金、休日、交替制なし、残業なし、土日祝日休み、社会保険加入、仕事内容等、たくさんの希望条件があります。
しかし、自分には売りにする経験や技術、資格を持っていないという状況です。会社も営利を目的としている企業ですので、求職者が望む条件を全て満たす訳にはいきません。そこで、仕事を探す人は重要な条件を一つだけ選んでみてはどうでしょうか。賃金でも仕事内容でも休日でも何でも良いのですが、条件を一つだけに絞ると仕事が見つけやすくなると思います。仕事探しもターゲットを絞り整理してみる事が大切だと思います。

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平成 26 年 9 月第 34 号

長野県の最低賃金は７２８円になります。
長野県内で働く全ての労働者と、労働者を 1 人でも使用している全ての使用者に適用される長野県最低賃金が、10 月 1 日から現行の 713 円から 728 円に引き上げられます。最低賃金の対象となる賃金は、通常の労働時間、労働日に対する賃金であって、臨時に支払われる賃金、精皆勤手当、通勤手当及び家族手当などは含まれません。
仕事を探しておられる皆さんも、10 月 1 日からは労働時間給にして 1 時間の最低賃金が 728 円になりますので、応募する時は求人票を確かめたうえで行ってください。

スタートは早い方が有利？
10 年目を迎えた「ゆめわーく須坂」では、多くの皆様のお話を伺ってきましたが、その中で小さい時に多くの物を見たり、体験したりして、その中で夢を持てた人の社会人としてのスタートは順調にいっているような気がします。よくまだ中学生だから、高校生だから将来の事を考えるのは早いと言われるご家族の方もおられます。しかし、小学校の時に見た夢を実際に実現させるには、多くの時間と覚悟が必要になります。夢が見つかった時に、どうしたら夢が叶うかの道筋が見えてくるものと思います。大学で学ばなければ夢が実現できない事もありますし、早期に職場で技術を身に付けた方が良い時もあります。
一度だけの人生ですし、できる仕事もそう多くはありません。将来に向けたスタートは早い方が有利だと思います。それにもう一つ、進路変更が容易にできる事も大きな利点です。

今年度後期の休日就業相談の日程です。
「ゆめわーく須坂」では、基本的に第一土曜日の午後は営業しています。
（1 月と 5 月は第二土曜日）今、お仕事10 月から 3 月までの休日相談日をされていても、仕事上や、職場での人間関係などで悩

10 月 4 日（土）11 月 1 日（土）12 月 6 日（土）1 月 10 日（土）2 月 7 日（土）3 月 7 日（土）０２６－２４６－３５０１

みをお持ちの方は、一度お話をしてみませんか。もちろ（事前にご連絡をお願いします。）

れません。

ん失業中で自分に合った仕事が何か知りたいとか、転職を考えているとか、何でも結構です。一人で悩まないで、お話をすることによって、新しい道が開けてくるかもしご一報をお待ちしています。

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平成 26 年 11 月 35 号
平成 25 年 11 月第 31 号

ゆめわーくサポートネットワーク会議開催
10 月 27 日に平成 26 年度第 1 回ゆめわーくサポートネッ
トワーク会議が開催されました。須坂公共職業安定所の話によりますと、今年 6 月以来 4 カ月連続して、管内の有効求人倍率が 1 倍を超えて、雇用情勢は一部に厳しさが見られるものの、改善が進んでいるとの見解です。しかし、新規の求人数は増えていますが、パートイタームの求人が 50％を超えていますので、安定した雇用とは言えないのが実態です。来年高校を卒業して就職を希望している高校生の就職内定率も、各高校とも 60％を超えていて、前年度と比較しても状況は良くなっているとの事です。
「ゆめわーく須坂」での業務は相談が主になりますが、今後も訪れた方に寄り添って、就職に向けてお手伝いをしていきたいと思います。

市内高校 2 年生の職場見学が行われました。
「ゆめわーく須坂」の主催で、須坂市内高校 2 年生を対象にした、職場見学が 11 月７日に行われ、121 人が参加しました。須坂市内の 8 事業所のご協力をいただき、職場見学を受け入れてくださり、4 班に分かれて各 2 事業所を見学しました。職場見学に出かける前に須坂公共職業安定所の小室所長とジョブサポーターの黒岩さんから、職場見学の意義やマナーについてお話をしていただきました。事業所では参加した高校の先輩となる新入社員から、仕事のやりがいや、会社で苦労した話など聞かせていただきました。この職場見学から挨拶や世代の異なった人達とのコミュニケーション、協調性が大切なことを実感した見学になりました。
しました。になりました。

お正月の休日就業相談日は 10 日です。
毎月第一土曜日の午後に開催している「ゆめわーく須坂」の休日就業相談について、お正月と 5 月は第二土曜日の午後に行っています。
従いまして、来年 1 月の休日就業相談は 10 日の午後に行いますので、職場の人間関係や労働条件、また転職等を考えて悩んでいる事がありましたら、一人で悩まないでお話しをしてみてはいかかでしょうか。
また、年末の 12 月 29 日も就業相談（午前 10 時から午後 3 時まで）を行いますので、お気軽にお電話をください。

電話番号：０２６－２４６－３５０１須坂市産業振興部
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平成 27 年 3 月第 36 号

有効求人倍率が 7 か月連続で１倍を超えています。
去る 2 月 26 日（木）にテクノエクセル㈱の会議室で、第 2回ゆめわーくサポートネットワーク会議が開催されました。
この会議で須坂公共職業安定所管内の雇用状況が 7 か月連続で有効求人倍率 1 倍を超え、雇用状況が改善されているという報告がありました。一般的に数字の上での雇用環境は改善しているかに見えますが、その内容をみますと正社員の募集が少なく、求人は派遣社員や有期雇用であることに、必ずしも健全な雇用の回復とは言えないようです。
ただ、この 3 月に高校を卒業する高校生の就職状況は前年度と比較しても良い結果が出ていて、1 月末現在の就職内定率は全体で 94.1％とのことです。

信頼は職場でのあなたの居場所をつくります。
どこの職場にも周囲の誰からも信頼されている人がいますが、職場での上下関係とは関係がないようです。信頼される要因とは何なのかと言いますと、誰よりも早く出社するとか、人の見ていないところで努力するとか、周りに気を配り自分のできる事を進んでやったり、自分より相手を優先するなど、どこかにその理由があるはずです。人から良く思われようと、人の見ているところで自分をアピールすると、却って他人の反感を買い信頼を失くしてしまいます。
ある会社にお掃除の仕事で入った高齢の人がいましたが、仕事を丁寧にするので、その人が休むとトイレが汚くなり、社長から体の続く限り仕事を辞めないでほしいと言われました。その人は会社の中に見事に自分の居場所を作った事になります。同僚からも会社からも信頼される社員を目指したいものです。
。

第１土曜日の午後は休日就業相談日です。
「ゆめわーく須坂」は月曜日から金曜日までは午前 8 時

4 月から 9 月までの休日相談日
4 月 4 日（土）30 分から午後 5 時 15 分まで、通常の就業相談を行っていますが、第 1 土曜日（5 月は第 2 土曜日）の午後は在5 月 9 日（土）職中の方々でも、相談に来ていただけるように、休日相6 月 6 日（土） 7 月 4 日（土）談日を設けています。現在の職場での人間関係や労働条

8 月 1 日（土） 9 月 5 日（土）０２６－２４６－３５０１

件、転職等を考えておられる方は、一人で悩まないで一度相談をしてみてはどうでしょうか。視点を変えて物事を見ると、又、新しい道が開けるかもしれません。

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平成 27 年 5 月 37 号
平成 25 年 11 月第 31 号

求職者向けセミナーを開催します。 ～ゆめわーく須坂～
須坂市就業支援センター（ゆめわーく須坂）では、5 月 27 日（水）に求職者向けのセミナーの開催を予定しています。須坂公共職業安定所管内の有効求人倍率は 10 カ月連続で 1 倍を超えていて、雇用状況は数字的には改善されている事になっています。しかし、有効求人倍率 1 倍以上という数字ではあっても、内容をみますと安定した雇用が確保されている訳ではありません。そのような中で職場の人間関係で悩んだり、雇用条件が合わずに離職を余儀なくされたりした方も多いと思います。ただ、離職している期間が長期化するようですと、次の仕事が見つかり難くなる傾向にあります。そのような方々を対象にセミナーを予定しました。この機会に現在の求人状況を確認し、就職に向けた心構えや職場での人間関係のコツを学び、今後の求職活動に活かしてほしいと思います。

仕事探しのコツはあきらめない事
平成 17 年 5 月 2 日産声を上げた須坂市就業支援センター（ゆめわーく須坂）は 11 年目に入りました。この間、900 名を超える皆様に「ゆめわーく須坂」を利用していただきました。約 3 割の相談者から「仕事が決まった」との連絡をいただきました。報告は相談者の方々の任意でいただいていますので、3 割以上の方々は一応仕事を得たものと思っています。この 10 年間の相談の中で感じたことは、仕事探しを途中で諦めなかった方は、必ず仕事を手にすることができたという事です。数多くの面接を体験しその結果“不採用”を宣告された経験を持つと、確かに気持ちが萎えてしまいますが、そこで奮起することが成功への鍵です。試験結果の“不採用”は人として否定されたことではなく、仕事との相性の問題です。あきらめずに頑張りましょう。

仕事とは自分の能力と時間を雇い主に売ること？
長年の相談の中で皆さんが仕事をするという事をどう考えているのかを思い知らされることがあります。始業時間に出勤し終業時間に退社することで、賃金を得られると思っている求職者も時折見かけます。
仕事とは自分の能力と時間を雇用主に売る事だと思います。従って、自分に何ができるかを考え、自分の能力を高める事が自分にとっても会社にとっても大切なことと考えます。難関を突破してやっと念願の会社に就職できても、ここからが社会人としてのスタートです。常に自分のスキルアップを心掛け、会社に貢献できるように準備しましょう。

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平成 27 年 9 月 38 号
平成 25 年 11 月第 31 号

へこ

凹まない人間関係のコツ ～ Dream Seed 三井 洋子先生 ～地方創生事業の一環として、須坂市産業連携開発課の主催により、求職者向けのセミナーが 5 月 27 日にシルキービル 3 階で開催されました。約 50 名の皆さんがDream Seed の三井洋子先生の講演に耳を傾けました。
新しい職場で凹まない人間関係のコツについて約 2 時間お話をしていただきました。ありのままの自分を受け入れ、人に要望は持っても、人を変える事はできないので、期待はしない事が人間関係をうまく構築していく上で必要な事とお話をしていただきました。多くの受講者の方は視点を変えての物の見方に、これからの人生の中で障害を乗り越える良いヒントになったようです。

好感をもたれる化粧方法＆写真の写り方

好感度アップ講座

7 月 7 日にシルキー３階で須坂市産業連携開発課が主催する好感度アップ講座が開かれました。須坂市内の化粧品店と写真館のご協力を戴き、就活メーク講座を開催し、それに合わせて証明写真も撮影していただきました。プロの美容部員の方から好感を持たれるメークアップを直接教えていただき、その後写真館のプロのカメラマンに証明写真を撮っていただきました。写真撮影では最初は表情がこわばっていた人も、カメラマンのトークによって雰囲気が和らぎ、たくさんのコマ数の写真の中で最後は本当に自然で好感が持て、会ってみたいと思わせる写真に仕上がりました。

須坂で働こう！

＝ 須坂地域就職面接会 ＝求職者向けセミナーと好感度アップ講座を受けて、８月４日にシルキー３階ホールで須坂地域就職面接会を開催しました。
須坂公共職業安定所、須坂職業安定協会、須坂商工会議所のご協力を得て、15 社の企業と熱心な求職者に集まっていただきました。中途採用向けの就職面接会はあまり開催がないので、求職者の皆さんにとって一度に多くの会社の採用担当者と面接できる良い機会でした。一人で複数の会社のブースを訪ねて面接する求職者の方も見受けられ、就職活動に真剣に向き合う姿が印象に残りました。

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平成 27 年 11 月 39 号
平成 25 年 11 月第 31 号

ゆめわーくサポートネットワーク会議 ～最近の雇用状況～
須坂地域の雇用状況について、市内企業の採用担当の方と市内 3 高等学校の進路指導の先生、須坂公共職業安定所の方が集まり、10 月 28 日に話合いが持たれました。
今年 8 月末の有効求人倍率は須坂公共職業安定所管内で1.16 倍と 6 月以来 3 ヵ月連続で 1 倍を超えて、雇用状況は着実に改善が進んでいるとのことです。以前は採用を控えていた企業も、新規学卒の採用を検討し、高卒の採用状況は良くなっているとの判断です。一方で高校生の方も、雇用状況の改善に伴って、進学から就職に転向し、この機会に就職を希望する生徒が増えているということです。

将来やってみたい仕事って何？

～ イメージした仕事と実際は… ～「ゆめわーく須坂」主催の、市内高校 2 年生を対象にした職場見学会が 11 月 9 日（月）に行われました。今回は見学を希望する高校 2 年生が多く、4 コースに分かれて見学しましたが、その内 2 コースは途中で二手に別れての見学となりました。見学に出発する前に須坂公共職業安定所の黒岩氏から、会社を見学させていただく時の心構えや、マナーについて講演をしていただきました。今回は将来公務員を目指したいという希望を受けて、須坂市役所の清掃センターを初めて見学しました。普段、市役所の中で仕事をしている人達とは違った印象で、公務員という仕事を理解するには良い機会になったようです。

誰かの役に立つという事≡仕事のやりがいとは≡恒例の高校 2 年生を対象にした職場見学は、高校生にはどんな形で目に映るのでしょうか。今回、公務員を希望する高校生もいると聞いて、須坂市の清掃センターを見学しました。公務員とは庁舎の中でパソコンを叩き、デスクワークが主な仕事と思っていた生徒にはきっとイメージが違ったのだと思います。仕事はその仕事をすることによって賃金を得るものですが、一方で誰かの役に立つという重要な使命があります。その事も頭の中に入れて、将来のやりたいことを決めてほしいと思います。

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平成 28 年 3 月 40 号
平成 25 年 11 月第 31 号

賢い労働者になりましょう。

～労働条件の確認は大切な事です～
10 年以上仕事の悩みを伺う中で、労働者も仕事をするに当たって、事業主との契約について知識を持たないと、不利な条件で働かなければならない事になってしまう事例を、数多く耳にしてきました。先ず最低賃金、時間外労働時間、それに伴う割増賃金、固定残業代金等、知識を持たないままで就労すると、ブラック企業の罠にはまってしまうことがあります。従って、採用になったら必ず「労働契約書」と「労働条件通知書」については事業主との間で、文書を交わしてもらうことをお勧めします。入社の時と条件等が後で変わってきたら、詳しいお話を事業主からお聞きする事ができます。

若い社員の力が会社の離職率の低下を支えています。≡ アスザック㈱ ≡第 2 回ゆめわーくサポートネットワーク会議が 2 月 8日にアスザック㈱の会場をお借りし、併せてサポーターのメンバーが職場を見学させていただきました。会社の中は広い職場の割には働いている皆さんの数は少なく、きちんと整理整頓が行き届いていました。また、新入社員の教育システムとして、メンター制度というものを取り入れ、若い先輩の社員が新入社員の面倒を看る事により、悩み事の相談や会社の中での人間関係がうまく機能しているお話を伺いました。とかく会社の中で孤立しがちな新入社員にとって、若い先輩の力は離職率を下げている要因の一つだと認識しました。

≡ゆめわーく須坂≡

平成 28 年度前期の休日就業相談日です。
平成２８年度の休日就業相談の前期日程は左記の休日就業相談日とおりです。ウィークデーは仕事を持っているので、仕事上の悩みについて相談をする機会に恵まれない

４月２日
６月４日
８月６日
電話番号

５月１４日
７月 ２日
９月 ３日

０２６－２４６－３５０１（事前に予約をお願いします。）

場合は、「ゆめわーく須坂」の休日就業相談日をご利用下さい。職場での人間関係、仕事の労働条件、パワハラ、セクハラ等内容はどんなことでも結構です
ので、お話をしてみませんか。一人で悩んでいても解決の糸口は見つかりません。人に話をする事によって整理がついてきます。是非、ご利用ください。