JILPT 資料シリーズ
No.240 2021 年 9 月

職業情報提供サイト（日本版 O-NET）のインプットデータ開発に関する研究（2020年度）

独立行政法人 労働政策研究･･研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training

JILPT資料シリーズ

No.2402021 年 9 月

職業情報提供サイト（日本版 O-NET）のインプットデータ開発に関する研究（2020年度）

独立行政法人

労働政策研究・研修機構

The Japan Institute for Labour Policy and Trainingまえがき

厚生労働省の運用する「職業情報提供サイト（日本版 O-NET）」（以下「日本版 O-NET」という。）は、米国の職業情報提供サイトである「O＊NET Online」をモデルとして開発され 2020 年 3 月より公開されている。現在は、2020 年度に新規追加された 10 職業を加えて約 500 の職業情報が掲載されている。
（独）労働政策研究・研修機構は、長年にわたり日本において職業情報の収集、整理及びその一般への提供を行ってきたことから、厚生労働省による日本版 O-NET の開発にあたり、同省の要請により 2017 年度は基本構想のとりまとめ、2018 年度、2019 年度の 2年間は職業情報の開発を行い厚生労働省に提供を行った。当機構が厚生労働省に提供している職業情報（インプットデータ）は、職業解説、職業の数値情報（各職業のスキルレベル、知識の重要度等を職業間で比較可能な数値で示したもの。）及びタスク情報から構成される。当機構では、日本版 O-NET サイト公開後も職業情報の収集、更新等を継続して実施することとなっている。
職業情報の提供は、労働市場にある様々な職業や新しい仕事を「見える化」することにより、学生、求職者の進路選択や就職活動、在職者、人事労務担当者にとっては人事異動、人事配置、教育訓練プランの作成等に資するものである。さらに、ハローワーク、民間職業紹介事業者等のキャリアコンサルタントの方々に汎く活用いただくことで、個別の企業のみならず労働市場全体の中で人材配置の最適化、労働移動の円滑化等を効率的に実現することにも貢献できるといえるだろう。
日本版 O-NET サイトからは数値情報をダウンロードすることが可能であり、職業、労働市場、労働移動等に関連した学術研究のための基礎的な情報基盤となり得るものである。研究成果の政策立案への貢献も期待できる。
本報告書では、日本版 O-NET サイト公開後の初年度となる 2020 年度に当機構が行った職業情報の収集、更新及び新たに取得した数値情報等を使用した分析等についてとりまとめを行った。日本版 O-NET に関心をお持ちの皆様にご参照いただければ幸いである。

2021 年９月
独立行政法人理事長

労働政策研究・研修機構
樋 口美 雄執筆担当者（執筆順）

氏名

松原 亜矢子

所属

労働政策研究・研修機構

担当

序章、第 1 章、第 2 章

前統括研究員

鎌倉 哲史

労働政策研究・研修機構

第 3 章、第 4 章、第 5 章

研究員

吉田 航

労働政策研究・研修機構

第6章

研究助手

※付録１，２は松原が、付録３とオンライン追加資料は鎌倉が作成した。

目序次章 ....................................................................... 1第１節

日本版 O-NET に関連する政府方針等 ................................... 2第２節

本書の構成と概要 ................................................... 6

第１章

収録職業選定の考え方と 2020 年度に選定した新規職業 .................... 9第1節

収録職業選定の基本的な考え方 ....................................... 9第２節

選定した新規職業と選定理由 ........................................ 10第３節

収録職業決定のプロセス ............................................ 12

第２章

職業解説の作成 ...................................................... 14

第１節

2020 年度の新規職業解説の作成 ...................................... 14

第２節

職業解説の更新 .................................................... 16

第３節

職業解説案確定のプロセス .......................................... 18

第３章職業に関する数値情報の作成方法 ...................................... 21

第１節

目的 .............................................................. 21

第２節

方法 .............................................................. 21

第３節

結果の整理 ........................................................ 44

第４章

職業別数値情報の集計と検討 .......................................... 49

第１節

仕事活動（ワーク・アクティビティ） ................................ 49

第２節

仕事の性質 ........................................................ 63

第３節

一般的な就業形態 .................................................. 67

第４節

使用する情報技術・ソフトウェア、道具・機材 ........................ 69

第５節

仕事量の変化に関する特別調査 ...................................... 71

第６節

テレワークの実施に関する特別調査 .................................. 86

第５章

詳細版数値系ダウンロードデータの作成方法について .................... 95

第１節

目的 .............................................................. 95

第２節

平均値系と比率系の区分について .................................... 96

第３節

詳細版 DL データ作成方法１：推定対象が母集団平均値の場合 ........... 98

第４節

詳細版 DL データ作成方法２:推定対象が母集団比率の場合 ............. 102

章末付録：Wilson スコア信頼区間への有限母集団修正の適用根拠 ............... 110
第６章

有限母集団修正のための職業別就業者数推定 ........................... 113

第１節

目的 ............................................................. 113

第２節

方法 ............................................................. 114

第３節

結果 ............................................................. 121

第４節

今後の展望 ....................................................... 121

章末付録：就業者規模判定一覧 ............................................. 124

付録１2020 年度作成の新規 10 職業

職業解説 .............................. 127

付録２

職業分類別職業名一覧 ............................................. 167

付録３Web 調査画面サンプル .............................................. 175