令和５年涌谷町議会定例会１１月会議（第１日）
令和５年１１月２８日（火曜日）
議

事

日

程

１．開

会

１．開

議

（第１号）

１．議事日程の報告
１．会議録署名議員の指名
１．会議日程の決定
１．議案第６８号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例

１．議案第６９号

涌谷町職員の給与に関する条例及び涌谷町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例

１．議案第７０号

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例

１．議発第涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例

５号

１．議案第７１号

令和５年度涌谷町一般会計補正予算（第５号）

１．議案第７２号

令和５年度涌谷町国民健康保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）

１．議案第７３号

令和５年度涌谷町介護保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）

１．議案第７４号

令和５年度涌谷町水道事業会計補正予算（第１号）

１．休会について
１．散

会

－１－

午前１０時開会
出席議員（１３名）
１番

黒

澤

３番

竹

中

５番

稲

葉

７番

伊

藤

９番

杉

浦

１１番

大

泉

１３番

後

藤

朗

君

２番

涌

光

君

４番

佐々木

定

君

６番

只

雅

一

君

８番

久

謙

一

君

１０番

門

田

治

君

１２番

鈴

木

一

君

弘

洋

澤

義

和

君

みさ子

君

順

君

勉

君

善

則

君

英

雅

君

野

欠席議員（なし）

説明のため出席した者の職氏名
町

雄

君

副

長

髙

橋

宏

明

君

橋

貢

君

企 画 財 政 課
参 事 兼 課 長

大

崎

俊

一

君

鈴

木

久美子

君

健

長

木

村

治

君

岩

渕

明

君

代 表 監 査 委 員

城

口

貴志生

君

渡

邉

総

金

山

みどり

長

遠

藤

総
務
課
参 事 兼 課 長髙福長

上 下 水 道 課 長

祉

課

釈

町

康

課

事務局職員出席者
事

務

局

長

千

春

－２－

務

班

長

（午前１０時）○議長（後藤洋一君）

皆さん、おはようございます。

定例会11月会議出席、ご苦労さまでございます。
本日の定例会の議事運営につきましても、いつもと変わらない格別のご協力を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
開会前に、副町長から人事異動について皆様にご説明がありますので、これを許可いたします。副町長。
○副町長（髙橋宏明君）

おはようございます。

参与席の変更についてお知らせ申し上げます。本11月会議から、代表監査委員席のほうに城口代表監査委員が出席することとなりましたので、よろしくお願いいたします。
なお、代表監査委員につきましては予算審議のある議会には出席をするということで、ご理解ご了承をお願いしたいと思います。よろしくお願い申し上げます。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎開会の宣告○議長（後藤洋一君）

本日11月28日は休会の日ですが、議事の都合により令和５年涌谷町議会定例会を再開し、11月会議を開会いたします。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎開議の宣告○議長（後藤洋一君）

直ちに会議を開きます。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議事日程の報告○議長（後藤洋一君）

日程をお知らせいたします。

日程は、お手元に配った日程表のとおりです。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎会議録署名議員の指名○議長（後藤洋一君）

日程に入ります。

日程第１、会議録署名議員の指名は、会議規則第118条の規定により議長において、４番佐々木みさ子君、５番稲葉定君を指名いたします。

－３－

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎会議日程の決定○議長（後藤洋一君）

日程第２、会議日程の決定を議題といたします。

お諮りいたします。
11月会議の日程につきましては本日１日としたいと思いますが、これにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、11月会議の日程は本日１日と決しました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議案第６８号から議案第７０号の上程、説明、質疑、討論、採決○議長（後藤洋一君）
程第５、議案第70号

日程第３、議案第68号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例から日

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例までは、関連がございますので一括議題といたします。
提案理由の説明を求めます。町長。
○町長（遠藤釈雄君）

皆さん、おはようございます。

何かと12月を前にしてお忙しい中ご参集いただきまして、本当に感謝を申し上げます。恐縮でございます。今回は人事院勧告に伴う条例改正等々でございます。どうぞよろしくお願い申し上げます。
議案第68号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例、議案第69号

涌谷町職員の給与に関する条例及び涌谷町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例、議案第70号

涌谷町会

計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例、ただいま本案を一括上程させていただきました。
本案は、令和５年８月７日に人事院勧告が行われ、国家公務員の給与について国会の審議を経て勧告どおり実施することが11月17日に決定されたことから、当町におきましても、人事院勧告に準じ必要な措置を講じようとするものでございます。
主な内容といたしまして、町長等の特別職につきましては期末手当を0.10月引き上げ、一般職につきましては、
民間給与との格差を解消するため、初任給を高卒で約８％、大卒で約６％引き上げるなど俸給表の改正をし、また期末・勤勉手当の支給率をそれぞれ0.05月引き上げる改正を行うものでございます。
詳細につきましては担当課長から説明いたしますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
○議長（後藤洋一君）

総務課長。

○総務課参事兼課長（髙橋貢君）

おはようございます。よろしくお願いいたします。

では、ただいま一括上程いたしました議案第68号
から議案第70号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例について説－４－

明申し上げます。
ただいま町長が提案理由で申し上げましたが、令和５年８月７日人事院勧告を受けまして、国家公務員に係る一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律、特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律が今国会におきまして令和５年11月17日に可決成立されたことを受けまして、改正するものでございます。
まず最初に、議案第68号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例でございます。

議案書につきましては１ページ、新旧対照表につきましても１ページをご覧ください。
また、資料といたしまして議会定例会資料11月会議資料の１ページを同じくご覧いただきたいと思います。
説明につきましては、新旧対照表をもって説明させていただきますので、よろしくお願いいたします。
新旧対照表１ページでございます。
１ページ上段の第１条関係でございますが、条例第４条におきまして手当について規定されておりますが、町長等の期末手当の支給率を年間3.3月から0.1月分を引き上げ3.4月分にいたすものでございます。本年度におきましては、12月期の支給分で年間引上げの0.10月分を引き上げるもので、100分の165から100分の175にいたす
ものでございます。
次に、第２条でございますが、ここでは令和６年度以降の支給率の取扱いについて規定しているものでございます。令和６年度の支給につきましては、引上げ後の年間支給率3.4月分を６月、12月に100分の170として同じ支給率にするものでございます。
定例会11月会議資料の１ページをご覧いただきたいと思います。
左側の給与改定に伴います手当の状況の一部を改正する法律について、それぞれ概要を載せているものでございます。今回につきましては、左下の特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律の概要でございます。３番目に、特別給の改定といたしまして、年間3.3月が3.4月と0.1月分引き上げるものと規定されているものでございます。
右側につきましては、現在令和５年度の支給、中段の表が今回の12月改定を踏まえた支給、下段が令和６年度以降の支給について示させていただいているものでございます。町長等につきましては、それぞれ一番上段に書いているところでございますが、現在、町長の現行の支給につきましては６月、12月とも1.65月となっておりますが、今回の改正後につきましては、令和５年12月期で0.1月引き上げ1.75月分となり、令和５年度以降は６月、12月にそれぞれ現行の率から今回引き上げます0.1月分の２分の１、0.05月をそれぞれ引き上げ1.70月という形で、年間3.40月分の支給となるものでございます。
以下、一般職員あるいは再任用職員等の表についても同様の見方となりますので、ご参考にしていただければと思います。
議案書にお戻りいただきたいと思います。
議案書につきましては１ページでございますが、附則でございます。
附則第１項、施行期日等でございます。この条例は、公布の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行するものでございます。
第２項でございます。こちらにつきましては、改正後の町長等の給与条例の規定を適用する場合におきまして－５－

は、規定に基づいて支給される給与等につきましては改正後の内払いとみなす規定となっているところでございます。
続いて、議案書２ページ、議案第69号

涌谷町職員の給与に関する条例及び涌谷町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例についてご説明申し上げます。
新旧対照表につきましては３ページとなりますので、お開き願いたいと思います。
第１条関係でございます。第５条第７項におきましては、初任給、昇格、昇給等の基準のうち、55歳以上の職員において、これまで一律に昇給していたものを、国の基準に従いまして勤務成績により昇給させるものとして、その昇給号俸について規則に定めると規定するものでございます。
第９条の２第１項の規定ですが、医療職給料表（１）の適用を受ける職員、医師となりますが、初任給調整手
当として額の変更が図られるものでございます。
第19条第２項の規定でございますが、期末手当の支給の規定について定められているものでございます。12月の支給率を100分の120から100分の125に0.05月分を引き上げるものでございます。
同条第３項におきましては、再任用職員に関する規定でありますが、12月の支給率につきまして100分の67.5から100分の70に0.025月分を引き上げるものでございます。
第20条第２項第１号でございますが、一般職の勤勉手当の支給割合の規定でございまして、12月の支給率を100分の100から100分の105に0.05月分を引き上げるものでございます。
同じく第２号におきましては、再任用職員に係る勤勉手当について規定しているものでございますが、同様に100分の47.5から100分の50へ0.025月分を引き上げるものでございます。
次の５ページから22ページの表につきましては、行政職給料表の改定となっておりますので、説明は省略させていただきます。
引き続き、22ページ、23ページをご覧ください。
第19条第２項に定めます涌谷町職員の期末手当の改正ですが、ここでは令和６年度以降の支給率の取扱いについて規定しているものでございます。期末手当について、令和５年12月期の0.05月分の引上げを、令和６年度以降の支給につきまして、引上げ後の年間支給率を６月、12月の支給割合に振り分けることといたしまして、
それぞれ100分の122.5と改正するものでございます。
同じく同条第３項に定めます再任用職員に係る期末手当につきまして、同様に令和５年12月期の0.025月分の引上げを６月、12月の支給割合にそれぞれ振り分けまして、それぞれ100分の68.75と同じ支給率に定めるもの
でございます。
第20条第２項におきましては、同じく涌谷町職員の勤勉手当についても、引上げ後の年間支給率0.05月分を６月、12月とも100分の102.5へ支給率を改正するものでございます。
第20条第２項第２号におきまして、再任用職員に係る勤勉手当につきましても、同様に引上げ後の支給率を年間支給率0.025月分の勤勉手当におきまして６月、12月に支給割合を振り分け、100分の48.75に変更するものでございます。
議案書にお戻りいただきたいと思います。
議案書につきましては22ページ、23ページとなります。

－６－

議案書22ページでございますが、附則でございます。
第１条におきましては、施行期日となっております。この条例は、公布の日から施行し、第２条及び第４条の規定におきましては、令和６年４月１日から施行するものとなっております。
第２項につきましては、第１条の改正規定につきまして、令和５年４月１日から適用するものとして遡るものとなっております。
第２条におきましては、給与の内払いに関する規定でございます。
第３条でございますが、規則への委任でございます。前条に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定めるものとなっているところでございます。
議案書、次のページをご覧ください。
議案第70号

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例でございます。

新旧対照表につきましては27ページとなります。
今回の人事院勧告におきましては、非常勤職員の給与改定につきましては常勤職員の給与の改定に係る取扱いに準じて給与改定を行うよう努める旨の指針が出されております。当町におきましては、これまで附則として、第５項に給与改定については翌年度の４月１日から効力が発生する旨を定めておりましたことから、今回この附則を改正し、国の指針に合わせ削除するものでございます。
議案書にお戻りください。
附則でございます。この条例は、公布の日から施行するものとなっております。
以上で説明を終わります。
○議長（後藤洋一君）

以上で説明は終わりました。

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。８番久
○８番（久

勉君）

勉君。

関連ですけれども、涌谷町の職員の人件費の課題はラスパイレス指数の低いことにあります。

21町村で下から５番目、町村平均の94.3より1.7ポイント低い92.6。このことは以前にも一般質問で申し上げて、そしてそのときの担当課長の答弁は順次改正していくという答弁だったんですけれども、今の数字は令和４年４月１日現在の数字でございます。改正されたとは思われない、県平均までも及ばないということは、全然手をつけていないんじゃないでしょうか。いかがですか、担当課長。
○議長（後藤洋一君）

８番、これは関連でございますので、質問はこの議案第68号、議案第69号、議案第70号の件でございますので、この件に関しては答弁は差し控えていただきます。
ほかにございませんか。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
これより議案第68号

これにて討論を終結いたします。
町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例を採決いたします。

本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。

－７－

〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第68号

町長等の給与及び旅費に関する条例の一部を改正する条例は原案のとおり可決されました。
続いて、議案第69号

涌谷町職員の給与に関する条例及び涌谷町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例を採決いたします。
本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第69号

涌谷町職員の給与に関する条例及び涌谷町一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例は原案のとおり可決されました。
続いて、議案第70号

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例を採決いたします。
本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第70号

涌谷町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部を改正する条例は原案のとおり可決されました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議発第５号の上程、説明、質疑、討論、採決○議長（後藤洋一君）

日程第６、議発第５号

涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例を議題といたします。
事務局職員に議案を朗読させます。事務局総務班長。
○事務局総務班長（金山みどり君）

議員提出議案の１ページをお開きください。朗読いたします。

議発第５号
令和５年１１月２８日
涌谷町議会議長

後

藤

洋

一

殿

提出者

涌谷町議会議員

大

泉

治

賛成者

同

杉

浦

賛成者

同

稲

葉

定

賛成者

同

佐々木

みさ子

賛成者

同

黒

澤

賛成者

同

鈴

木

謙

一

朗
英

雅

涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例案の提出について
上記の議案を別紙のとおり、地方自治法第１１２条及び涌谷町議会会議規則第１３条第２項の規定により提出
します。

－８－

提出の理由国の人事院勧告により、「特別職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律」が施行されるため、これに準じ改正するものである。
以上です。
○議長（後藤洋一君）

提出者の趣旨説明を求めます。11番大泉委員長。

○議会運営委員会委員長（大泉治君）

ただいま上程されました議発第５号

涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例について、提案の趣旨説明を申し上げます。
改正の趣旨は、国の人事院勧告により、特別職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律が施行されるため、これに準じ改正いたそうとするもので、議員の期末手当を年間3.3月から3.4月に改正いたそうとするものであります。
次のページの別紙をお開き願います。
改正の内容は、第１条において、本年12月期の期末手当支給率を現在の支給率1.65月から1.75月に引き上げ、令和６年度以降については、第２条において、引上げ後の年間支給率3.40月を６月、12月とも1.70月と改める
ものであります。
施行期日につきましては、第１条は公布の日から施行するものでございます。第２条につきましては令和６年４月１日からとするものであります。
なお、３ページ、新旧対照表のアンダーラインの部分がこの条例により改正いたそうとするものでございます。
以上でございます。
○議長（後藤洋一君）

提案の趣旨説明は終わりました。

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
これより議発第５号

これにて討論を終結いたします。
涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例を採決いたします。
本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議発第５号

涌谷町議会議員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例は原案のとおり可決されました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議案第７１号の上程、説明、質疑、討論、採決－９－

○議長（後藤洋一君）

日程第７、議案第71号

令和５年度涌谷町一般会計補正予算（第５号）を議題といたします。
提案理由の説明を求めます。町長。
○町長（遠藤釈雄君）

議案第71号の提案の理由を申し上げます。

本案は、さきにご可決いただきました令和５年人事院勧告に準ずる給与改正等につきまして、人件費において所要の措置を講ずるものでございます。
詳細につきましては担当課長から説明いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
○議長（後藤洋一君）

総務課長。

○総務課参事兼課長（髙橋貢君）

それでは、議案第71号

令和５年度涌谷町一般会計補正予算（第５号）につきまして、予算書の30ページ、31ページをお開き願います。
私からは人件費について説明させていただきます。
今回の改正の内容といたしましては、いずれも人事院勧告に伴う給与改定、あるいは異動に伴うものでございます。
30ページの給与費明細書をご覧ください。
１、特別職となります。この表の下のほう比較の欄をご覧いただければと思います。「長等」の額で、期末手
当におきまして10万9,000円の増額でございますが、先ほど条例に上げさせていただきました人事院勧告に伴う期末手当の支給率の0.1月分の増額となるものでございます。
次の下の議員の欄をご覧ください。期末手当で同じく36万7,000円の増額につきましても、同じく期末手当の支給率の0.1月分の増によるものでございます。
続きまして、31ページ、一般職でございますが、こちらは総括といたしまして、会計年度任用職員以外の職員、正職員となりますが、会計年度任用職員分を合わせた合計の金額となっておりますので、次のページ、ア、会
計年度任用職員以外の職員の表をご覧ください。
上段の表の比較の欄をご覧ください。
給料で31万2,000円の減額となっております。こちらは今回人事院勧告に伴う給与改定に伴いまして増額となっておりますが、人事院勧告に伴う給与改定による増額分と病気休職等による職員の減額分を差し引きしておりまして、こちらにつきましては減額となったものでございます。
職員手当で583万6,000円の増額となっております。こちらにつきましては、下の段の職員手当の内訳をご覧い
ただければと思います。主なものといたしまして、期末手当で434万8,000円、勤勉手当で186万1,000円の増、
時間外勤務手当で35万円の増は、人事院勧告に伴います期末・勤勉手当の支給率の改正、給与法改正に伴う単価改定に伴う増額となっているものでございます。
管理職手当22万3,000円の減、住居手当34万円の減額につきましては、職員の異動等によるものを今回上げさせていただいているものでございます。
次のページ、イの会計年度任用職員でございます。報酬といたしましては224万5,000円の増、給料におきましては20万4,000円の増、職員手当では28万円の増額となっております。職員手当の内訳といたしまして、下の欄をご覧ください。期末手当の増減につきまして、今回の支給率改定に伴う影響額となっているところでござい

－１０－

ます。
一番下の表、（２）その他給与費明細に含まれない人件費、退職手当負担金233万6,000円の減額につきまして
は、今年度より定年延長が行われるところではございますが、対象職員の勤務継続の意思を確認させていただ
きまして、退職の際の特別負担金につきまして減額するものでございます。
では、５ページにお戻りいただきます。
歳入に移ります。
○議長（後藤洋一君）

企画財政課長。

○企画財政課参事兼課長（大崎俊一君）

おはようございます。

それでは、歳入になります。
６ページをお開きください。
16款２項１目１節⑯個人番号カード交付関連事務費補助金５万3,000円の増は、町民生活課窓口のマイナンバーカードの交付事務における会計年度任用職員に係る給与改定増分の国庫補助金の増となっております。なお、補助率は10分の10となっております。
20款２項１目１節財政調整基金繰入金1,214万2,000円の増は、歳入歳出の財源調整によるもので、補正後の財政調整基金の残高は15億675万4,000円になります。
次に、歳出になります。
８ページ、９ページをお開きください。
○総務課参事兼課長（髙橋貢君）

歳出につきましては、１款から10款まで人件費に関する内容となっておりますので、説明については省略させていただきます。
なお、14ページにおきまして、３款１項３目細目５の介護保険対策経費といたしまして370万8,000円の介護保険改定への繰出金でございますが、こちらにつきましては介護保険会計への人件費の繰り出しとなっているものでございます。
以上で説明を終わります。
○議長（後藤洋一君）

以上で説明は終わりました。

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
これより議案第71号

これにて討論を終結いたします。
令和５年度涌谷町一般会計補正予算（第５号）を採決いたします。

本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第71号

号）は原案のとおり可決されました。

－１１－

令和５年度涌谷町一般会計補正予算（第５―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議案第７２号の上程、説明、質疑、討論、採決○議長（後藤洋一君）

日程第８、議案第72号

令和５年度涌谷町国民健康保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）を議題といたします。
提案理由の説明を求めます。町長。
○町長（遠藤釈雄君）

議案第72号の提案の理由を申し上げます。

本案は、さきにご可決いただきました令和５年人事院勧告に準ずる給与改正等につきまして、人件費において所要の措置を講ずるものでございます。
詳細につきましては担当課長から説明いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
○議長（後藤洋一君）

総務課長。

○総務課参事兼課長（髙橋貢君）

それでは、議案第72号

令和５年度涌谷町国民健康保険事業勘定特別会計補

正予算（第３号）でございます。
予算書の12ページ、13ページをお開きください。
人件費についてご説明申し上げます。
12ページの総括表におきましては、会計年度任用職員以外の職員、正職員と、会計年度任用職員を含めた金額となっておりますので、次の13ページをご覧ください。
ア、会計年度任用職員以外の職員、正職員となりますが、給料で９万8,000円の増額、職員手当で９万円の増額となっているところでございます。先ほど可決いただきました人事院勧告に伴う給与等の改定、期末・勤勉手当の支給率の改定に伴う増額となるものでございます。
また、共済費の８万5,000円の増額につきましても、同じくこれらの増額に併せて増額するものでございます。
続いて、次のページ、イ、会計年度任用職員でございます。
報酬で2,000円の増となっているところでございます。
（２）その他給与費明細に含まれない人件費につきましては、先ほど申し上げました人事院勧告に伴う給与増に伴って負担金として退職手当組合の負担金が増額するものでございます。
歳入となりますので、７ページをご覧ください。
○議長（後藤洋一君）○健康課長（木村

健康課長。

治君）

それでは、６ページ、７ページをお開き願います。

歳入になります。
６款繰入金①財政調整基金繰入金28万1,000円の増額につきましては、人事院勧告に伴う人件費の増額により財源調整するものでございます。11月補正後の基金残高につきましては６億6,447万3,000円となります。
次の８ページ、９ページをお開き願います。
歳出になります。
歳出につきましては、人事院勧告に伴う人件費の変更になりますので、総務課において説明いたしましたので－１２－

省略させていただきたいと思います。
以上で説明を終わります。
○議長（後藤洋一君）

以上で説明は終わりました。

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて討論を終結いたします。

これより議案第72号

令和５年度涌谷町国民健康保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）を採決いたします。

本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第72号

令和５年度涌谷町国民健康保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）は原案のとおり可決されました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議案第７３号の上程、説明、質疑、討論、採決○議長（後藤洋一君）

日程第９、議案第73号

令和５年度涌谷町介護保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）

を議題といたします。
提案理由の説明を求めます。町長。
○町長（遠藤釈雄君）

議案第73号の提案の理由を申し上げます。

本案は、さきにご可決いただきました令和５年人事院勧告に準ずる給与改正等につきまして、人件費において所要の措置を講ずるものでございます。
詳細につきましては担当課長から説明いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
○議長（後藤洋一君）

総務課長。

○総務課参事兼課長（髙橋貢君）

それでは、議案第73号

令和５年度涌谷町介護保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）でございます。
予算書の12ページ、13ページをご覧ください。
人件費について説明申し上げます。
12ページの総括につきましては、会計年度任用職員以外の職員、正職員と、会計年度任用職員を含めておりま
すので、次の13ページ、ア、会計年度任用職員以外の職員について説明させていただきます。
給料で8,000円の減、職員手当で14万9,000円の減額となっております。こちらにつきましては、職員の休職等に伴い減額したことから、差引きにして減額となっているものでございます。
また、共済費の３万円の増額につきましては、人事院勧告に伴う給与等の増額に併せ増額となったものでござ

－１３－

います。
14ページ、イ、会計年度任用職員に係る分となっております。
報酬で12万6,000円の増、給料で32万7,000円の増、職員手当で10万円の増につきましては、今回の人事院勧告に伴います給与改定等に伴う増額によるものでございます。
（２）その他給与費明細に含まれない人件費といたしまして、退職手当負担金が４万円の増となっております
が、こちらにつきましては人事院勧告に伴います給与増に伴う増額となっているところでございます。
歳入となります。
６ページをご覧ください。
○議長（後藤洋一君）○健康課長（木村

健康課長。

治君）

それでは、６ページ、７ページをお開き願います。

歳入になります。
３款国庫支出金①現年度分154万4,000円の減額及びその下、４款県支出金①現年度分77万4,000円の減額につきましては、職員人件費の変更により国県の法定負担割合分について減額するものでございます。
○議長（後藤洋一君）

福祉課長。

○福祉課長（鈴木久美子君）

７款繰入金１項２目１節②その他地域支援事業費繰入金308万4,000円の増額につきましては、人事院勧告等に伴う人件費に係る繰入金の増額でございます。
終わります。
○議長（後藤洋一君）○健康課長（木村

健康課長。

治君）

次に、３目①職員給与費等繰入金３万1,000円の増額及び②事務費繰入金59万3,000円の増額につきましては、人事院勧告に伴う人件費の変更により増額するものでございます。
次の８ページ、９ページをお開き願います。
歳出になります。
１款総務費につきましては、人件費の変更に伴うもので、こちらは総務課で説明いたしましたので省略いたします。
４款の基金積立金細目１介護保険給付基金積立金91万5,000円の増額につきましては、歳入歳出の財源調整額を積立てするものでございます。11月補正後の基金残高につきましては２億9,045万円となります。
以上で説明を終わります。
○議長（後藤洋一君）

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。

〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
これより議案第73号

これにて討論を終結いたします。
令和５年度涌谷町介護保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）を採決いたします。

本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。

－１４－

〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
よって、議案第73号

異議なしと認めます。
令和５年度涌谷町介護保険事業勘定特別会計補正予算（第３号）は原案のとおり可決されました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎議案第７４号の上程、説明、質疑、討論、採決○議長（後藤洋一君）

日程第10、議案第74号

令和５年度涌谷町水道事業会計補正予算（第１号）を議題といたします。
提案理由の説明を求めます。町長。
○町長（遠藤釈雄君）

議案第74号の提案の理由を申し上げます。

本案は、さきにご可決いただきました令和５年人事院勧告に準ずる給与改正等につきまして、人件費において所要の措置を講ずるものでございます。
詳細につきましては担当課長から説明いたしますので、よろしくお願い申し上げます。
○議長（後藤洋一君）

上下水道課長。

○上下水道課長（岩渕明君）

それでは、議案第74号

令和５年度涌谷町水道事業会計補正予算（第１号）の説

明を申し上げます。
予算書の１ページをお開き願います。
ただいま町長が提案理由で申し上げました水道事業会計の補正予算といたしまして、第２条につきましては、
予算第３条に定めた収益的支出を30万9,000円増額し、４億276万4,000円にいたそうとするものでございます。
第３条は、予算第７条に定めた職員給与費の補正で、既決予定額を30万9,000円増額し、2,985万6,000円にいたそうとするものでございます。
内容につきましては、３ページをお開き願いたいと思います。
給与費明細書になります。
まず、１、一般職（１）総括の表におきまして職員数が１名減となっておりますのは、課長職の給与費の負担を時期によりまして下水道事業会計と分けているためでございまして、実数に変更はございません。
次に、４ページをお開き願います。
２、給料及び手当の増減額の明細でございます。区分、給料の欄で24万4,000円の増額になりますが、人事院勧告に伴う給与改定のものになります。なお、改定内容につきましては、先ほど総務課から説明があったとおりでございますので、説明を省略させていただきます。
次に、区分、手当の欄で６万5,000円の増額になりますが、内訳は制度改正に伴う増減分のうち期末手当が10万9,000円の増、勤勉手当が３万9,000円の増で、合わせて14万8,000円の増額。その他増減分で、管理職手当が８万3,000円の減となるものでございます。
８ページ、９ページをお開き願います。

－１５－

ただいまご説明申し上げました給与費の増減に伴いまして、収益的支出の補正をいたそうとするものでございます。
２款１項４目１節給料になりますが24万4,000円の増額、２節手当で６万5,000円の増額をいたすものでございます。
以上で説明を終わります。
○議長（後藤洋一君）

これより質疑に入ります。質疑ございませんか。

〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

これにて質疑を終結いたします。

これより討論に入ります。
〔「なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）
これより議案第74号

これにて討論を終結いたします。
令和５年度涌谷町水道事業会計補正予算（第１号）を採決いたします。

本案は原案のとおり決することにご異議ございませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、議案第74号

令和５年度涌谷町水道事業会計補正予算（第１号）は原案のとおり可決されました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎休会について○議長（後藤洋一君）

以上をもって、涌谷町議会定例会11月会議に付された事件は全て議了いたしました。

お諮りいたします。
本会議は、この後、明日11月29日から12月28日までの30日間を休会といたしたいと思います。これにご異議ご
ざいませんか。
〔「異議なし」と言う人あり〕○議長（後藤洋一君）

異議なしと認めます。よって、明日11月29日から12月28日までの30日間を休会とすることに決しました。

―――――――――――――――――――――― ◇ ―――――――――――――――――――――――◎散会の宣告○議長（後藤洋一君）

本日はこれをもって散会します。

大変ご苦労さまでした。
散会

午前１０時４９分－１６－