Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
03_Vectorworks 2024 スタンドアロン版 モジュール追加購入申込書
本申込書は、Vectorworks 2024 スタンドアロン版にモジュールの追加を希望される場合に必要です。
※Vecorworks 2024 シリーズ スタンドアロン版の製品ユーザー登録が完了していない場合は、モジュールを追加できませんのでご注意ください。
＜ご注意＞・モジュール追加後は、元に戻すことはできませんのでご注意ください。
・モジュール追加のお手続きは、1 シリアルごとに行います。
複数申し込みの場合は、シリアル番号の数量分の申込書のご提出が必要です。本書にて複数同時にお申し込みはできませんので、予めご了承ください。

①登録済みのユーザーIDについて追加購入のライセンス、モジュール製品は登録済みのユーザーIDに登録されます。ユーザーIDを必ずご記入ください。
ユーザーID (5桁または6桁の数字)

ユーザー登録名(法人名/官公庁/氏名)※ユーザー登録が不明な場合は、カスタマーサポート（03-6634-5291）までお問い合わせください。

②モジュールを追加するVectorworks 2024スタンドアロン版のシリアル番号（下6 桁）をご記入ください。
バージョンアップと同時にモジュールを追加購入する場合はバージョンアップ元製品のシリアシリアル番号の下6桁

ル番号下6桁を入力してください。

③下記のVectorworks 2024シリーズの中から追加したいモジュールを1つのみ選択し、“✔”を入れてください。

Fundamentals 2024 スタンドアロン版に追加できるモジュール□ Architectモジュール 2024 【型番 VRAR29】 □ Landmarkモジュール 2024

【型番 VRLR29】□ Spotlightモジュール 2024 【型番 VRSR29】 □ Design Suiteモジュール 2024

【型番 VRCR29】

Architect 2024 スタンドアロン版に追加できるモジュール□ Design Suiteモジュール 2024

【型番 ARCR29】

Landmark 2024 スタンドアロン版に追加できるモジュール□ Design Suiteモジュール 2024

【型番 LRCR29】

Spotlight 2024 スタンドアロン版に追加できるモジュール□ Design Suiteモジュール 2024

【型番 SRCR29】■ 販売店 ご記入欄（ご商談担当）※必須項目
会社名
部署名

氏名(担当者)

メールアドレス

住所〒

電話番号---

FAX番号--●個人情報の取り扱いについて●
お客様から収集させていただいた個人情報は次の目的で利用させていただきます。
購入資格の有無、登録ユーザー様の認証、無償アップデート、ダウンロードサービスやサポート、各種情報の提供など、サービス向上や新サービス の開発・各種統計データの作成：統計処理した結果は自社内でのみ利用します。弊社の個人情報保護方針につきましては次のサイトでご確認ができます。→ https://www.vectorworks.co.jp/function/privacy.html

ベクターワークスジャパン株式会社 営業部：market@vectorworks.co.jp
だけでは経営の効率化はできず、前提となる生産・て、これまで産地集荷から翌日売りの限界であった販売システムの構築が不可欠である。見込み生産、関西以西へ集荷産地先が拡大した。また、磐越自動納品の遅れや出荷数・在庫数の見誤りなどの削減な車道の全通により東北自動車道−磐越自動車道経由くして、短納期、在庫の圧縮は実現できない。生で岩手等の東北方面からの産物が入ってきている。

産・販売システムの戦略的な連携があってこそ初め高速道路の整備により輸送時間が短縮されたことて、経営の効率化を図るための物流の高度化をめざや、コールド輸送システム等の輸送技術が進歩したせるのである。

ことにより、北海道、東北、九州といった日本各地からの集荷量が増加している。

（3）卸売市場②高速交通網を活用する上での課題①高速交通網の利用状況とその効果

高速交通網の整備による効果として、輸送時間が新潟市中央卸売市場は、全国の産地から農産物の短縮したこと着荷時間がより正確になり、翌日の市販売委託を受けて代理販売を行っている。高速道路

場に出荷できる産地の範囲が広がったことがあげらの整備に伴って、新潟では遠距離産地の取扱量・品れる。マイナスの影響としては、小売業者と産地と数が増加している。関越自動車道の全通により茨城の直接取引による市場外取引が増加し、取扱量の減県からの入荷が増加したほか北陸自動車道を利用し少要因となっていることなどがあげられる。

図3ー2 協同配送の1例

Aメーカー

2ｔの製品

各自

物流拠点
Ｂメーカー

協同配送

1ｔの製品
各自

4ｔトラック

Ｃメーカー

1ｔの製品
各自

36

卸売業者

1台
NISA（少額投資非課税制度）や 投資の基本を知りたい方に！

高知銀行旭コンサルティングプラザ

各回

先
着2024年

12111017 火
20 水
17 木

6

名様

19:00
|

20:00

同じ内容を複数日開催いたします。ご都合のよい日程をお選びください。

場所
講師

高知銀行 旭コンサルティングプラザ（高知市旭町3丁目92）※ ご来場は公共交通機関をご利用ください

高知銀行 みらいサポート部

事前にご予約いただいた方にはドリンクとドーナツをご用意いたします⚫ 投資信託に関する留意点• 投資信託をご購入の際は投資信託説明書（目論見書および目論見書補完書面）を必ずご覧のうえ、ご自身でご判断ください。なお、投資信託説明書（目論見書および目論見書補完書面）は、株式会社高知銀行の本･支店にご用意しております。
• 投資信託は株式などの値動きのある資産に投資しますので、基準価額は変動します。したがって、元本割れのリスクがあります。
• 投資信託は元本保証および利回りの保証いずれもありません。
• 投資した資産の減少を含むリスクは、投資信託をご購入したお客さまが負うことになります。
• 投資信託は預金ではなく、預金保険の対象ではありません。
• 当行でご購入いただいた投資信託は、投資者保護基金の対象ではありません。
⚫ 本セミナーでは、セミナー内でご紹介する商品等の提案を行うことがあります。
⚫ 申込時にお聞きした個人情報は、セミナーのご予約ならびに資産運用に関するご案内（商品・サービス等）を行うために利用させていただきますとともに、行外秘とし厳正に取扱いいたします。

WEBまたはお電話でお気軽にお申し込みください

旭コンサルティングプラザ℡.0120-007-115

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高知銀行 セミナー（平日 10:00～18:00）
商号：株式会社高知銀行（登録金融機関） / 登録番号：四国財務局長（登金）第８号 / 加入協会：日本証券業協会
公安委員会定例会議(第４回)の開催状況
第１日時

令和３年２月10日(水)午後１時00分

第２出席者～

午後４時00分

曽我部委員長、渡部委員、増田委員
本部長、総務室長、警務部長、首席監察官、生活安全部長
刑事部長、交通部長、警備部長、警察学校長、情報通信部長
総務課長

第３議事の概要１

増田委員説示今年の愛媛県警察音楽隊の「ふれ愛コンサート」は、コロナ禍の影響により無観客で収録し配信される予定です。収録曲の一つ、ガーシュウィンの「ラプソディ・イン・ブルー」は、クラシックの世界にジャズを持ち込んで成功した作品ですが、ガーシュウィンは、パリに滞在中、ラヴェルからクラシックの作曲技法を学ぼうとします。ところが、ラヴェルは、「あなたは既に一流のガーシュウィンなのだから、二流のラヴェルになる必要はない」と言ったそうです。
また、タンゴの革命児と言われたピアソラも、パリでナディア・ブーランジェにクラシックの作曲技法を学びますが、提出したクラシックの作品はすべて不合格、最後にタンゴの作品で認められたという話が残っています。
“誰かのマネをするより、自分の得意な領域の能力を追求したほうがよい”ということではないでしょうか。
日本人にも、武満徹やゴジラの伊福部昭といった個性的な作曲家がいます。このような個性は、一朝一夕には身につかず、時間をかけて、必要なものを吸収した後に出てくるものだと思います。
警察においても、職員一人一人が自らの成長に向け研鑽を続けることと併せて、若手職員に対し、最初から個性を伸ばすというより、今の時代の要請にも配意しつつ、まずは基本からしっかりと身に付けさせ、立派な職員に育てることによって、おのずからその人の個性も確立され、その結果、より強い組織基盤を築くことができると思います。

２

決裁事項
⑴

公安委員会定例会議の会議録
総務室から、令和３年第３回公安委員会定例会議の会議録について伺1

いがあり了承した。
⑵

公安委員会宛て苦情に対する回答
総務室から、公安委員会宛て苦情に対する回答について伺いがあり了承した。
委員から、「各種警察活動の推進にあたっては、当事者等への配慮にも留意していただきたい」との発言があった。

⑶

審査請求の申立て
警務部から、審査請求の申立てがあった旨報告があり了承した。

⑷

禁止命令等実施報告
生活安全部から、禁止命令等実施に関する報告（３件）があり了承した。

⑸

運転免許の行政処分に係る意見の聴取・聴聞
交通部から、運転免許の行政処分に係る意見の聴取及び聴聞結果について報告があり、審議の結果36件の行政処分の決定について伺いがあり了承した。

３

報告事項
⑴

ひめロールアドバイス集の作成
警務部長から、ひめロールアドバイス集の作成について報告があった。
委員から、「女性が意見を出しやすい環境づくりを引き続き進めていただきたい」との発言があった。
委員から、「女性職員だけでなく、男性職員も読んで、意識を高めていってほしい」との発言があった。

⑵

令和２年中の人身安全関連事案の取組状況
生活安全部長から、令和２年中の人身安全関連事案の取組状況について報告があった。
委員から、「人身安全関連事案は、大きな事件に発展する前に、関係部署が連携し対応することが必要である」との発言があった。

⑶

令和２年中のサイバー犯罪の現状と今後の対策
生活安全部長から、令和２年中のサイバー犯罪の現状と今後の対策について報告があり了承した。
委員から、「サイバー犯罪もより悪質化、巧妙化していることから、しっかりと対応をしていただきたい」との発言があった。

⑷

令和２年中の高速道路交通警察隊の活動状況

2交通部長から、令和２年中の高速道路交通警察隊の活動状況について報告があった。
⑸

監察案件に関する報告
警務部から、監察案件に関する報告があった。

４

その他
本部長から、「愛媛県警察は、身近な犯罪への対応や、女性職員が活躍するための施策等、様々な取組を積極的に行っている。また、各級幹部間の連携がよく取れていることも長所ではないかと感じている。委員説示のとおり、こうした長所を十分に活かし、また、改善すべきところは改善しつつ、県民の安全・安心の確保に努めていきたい」との発言があった。
以3上
働く女性たちが、職場の枠を超えて経験や知恵を持ち寄るこのミーティング。
各回テーマを変えながら開催しています。
明日からもいきいきと働く意欲がわいてくる、土曜の朝活です！

健康×キャリア～自分も周りも大切にする働き方
生理、更年期、心身の不調などがあっても、健康に働き続けることができる職場づくりに向けて、知恵や経験を持ち寄りましょう。
※専門家による講義はありません。参加者同士で経験などを語り合います。
-＋-＋-＋-＋-＋--------------------------------------------------------------------------------------------------------＋-＋-＋-＋-＋◇会場：エル・ソーラ仙台 大研修室
(仙台市青葉区中央 1-3-1 アエル 28F)
◇対象・定員：働く女性・20 名（先着順）◇参加費：500 円◇託児：6 ヶ月以上小学 1 年生まで
託児申込は 5 月 1 日（月）まで
お子さん１人あたり 300 円◇申込：電話、ＦＡＸまたはホームページから申込・問合せ
仙台市男女共同参画推進センター※参加される皆様へ
講座終了後の個人的な営業や勧誘などは、固くお断りいたします。
「働く女性の potluck meeting」の趣旨を十分にご理解いただいたうえ、ご参加ください。
お申込の際にいただいた個人情報は、本講座の事務連絡及び個人を特定しない情報として利用します。また、財団主催イベント等のお知らせをお送りする場合があります。

エル・ソーラ仙台
管理事業課
TEL 022-268-8044
FAX 022-268-8045
https://www.sendai-ℓ.jp/
主催：(公財)せんだい男女共同参画財団
令和４年度

山形県病院薬剤師会庄内ブロック研修会
開催日時：令和5年3月11日（土）14：00～16：00
会
場：鶴岡市立荘内病院（鶴岡市泉町4-20）とWEB配信のハイブリッド開催
参 加 費 ：山形県病院薬剤師会 会員・準会員 無料
山形県病院薬剤師会 非会員800円（単位取得可能）
司会
開会の挨拶：14：00～

鶴岡市立荘内病院薬局

鶴岡市立荘内病院薬局

薬局長

清野

阿部 和人
由利先生

【一般演題】14：05～14：50
座長

庄内余目病院薬剤部

薬局長

大川賢明先生１．「当院血液内科・腎臓膠原病内科病棟における入院時初回面談とスクリーニングシートの適応性の検討」
日本海総合病院薬剤部
渡邊 太貴 先生
２．「当院でのSGLTⅡ阻害剤の処方動向調査」
庄内余目病院薬剤部

矢島 弘基 先生

３．「排尿ケアチームでの薬剤師の関わり」
鶴岡市立荘内病院薬局

髙橋 直子 先生

【特別講演】15：00～16：00
座長

鶴岡市立荘内病院薬局

薬局長

清野

「地域フォーミュラリと調剤情報共有システム」日本海総合病院薬剤部 薬局長
閉会の挨拶

日本海総合病院薬剤部薬局長

佐藤由利先生佐藤 賢 先生
賢先生※日本病院薬剤師会病院薬学認定薬剤師制度認定研修会 申請予定（県外の方でも単位取得可能です）※一般社団法人山形県病院薬剤師会 生涯教育認定制度 0.75単位※非会員の方で単位を必要としない場合は、参加費無料です※研修会開始後10分経過した段階で、シール配布の受付は終了します

主催：一般社団法人山形県病院薬剤師会先生

セミナーの参加申し込みについて●当セミナーは､ Zoom を用いたハイブリッド形式のセミナーです。
●事前の参加登録を頂いた方に限り､ご参加可能です。
●薬剤師免許登録番号を入力していただきます。
●参加の申し込みは、以下の二次元コードもしくはURLへアクセスし、必要事項をご入力いただきお申込みください。

https://yphpa.com/20230311ee/
申込期限：3月3日（金）まで●Zoomでのご視聴アドレスは、申し込み時にご入力いただいたメールアドレスへ、3月9日（木）までに山形県病院薬剤師会よりご案内します。
案内が届かない場合には、問い合せ先までご連絡ください。
●注意事項：当日Zoomへの参加は、ログ記録の管理上、本名でログインしてください。
●ログの時間が十分でない方は、認定等の除外となります。

単位あるいは受講証を必要とする方 ☞ 参加費必要
単位あるいは受講証を必要としない ☞ 無 料

非会員の方へ

研修会の参加費の支払いについて●事前登録終了後以下の二次元コードもしくはURLへアクセスし、参加費の支払い（クレジットカードのみ）をお願いします。

https://yphpa.com/20230311ee-2/
参加費用：８００円
振込期限：3月3日（金）まで＊支払い確認ができない場合、単位や受講証の取得はできませんセミナー受講後の手続きについて認定単位希望の方●講演会中にキーワードを３つ出します。
以下の二次元コードもしくはURLへアクセスし、必要事項をご入力ください。

https://yphpa.com/687-za/
送信期限：3月11日（土）24時【お問い合わせ先】

一般社団法人山形県病院薬剤師会 事務局
E‐mail yamabyoyaku@gmail.com
mobile 080-2341-1579
働く女性たちが、職場の枠を超えて経験や知恵を持ち寄るこのミーティング。
各回テーマを変えながら開催しています。
明日からもいきいきと働く意欲がわいてくる、土曜の朝活です！

わたしが働く理由
結婚、子育て、管理職…。
いろいろな経験をしながら働いてきたゲストを囲んで、それぞれの働く原動力を話しましょう。

ゲスト佐藤 真由美さん（協業組合仙台清掃公社 総務部事務管理課 課長）＊「仙台女性リーダー・トレーニング・プログラム 2022」 マネージャーコース修了者＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＊会場：エル・ソーラ仙台 大研修室o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ（仙台市青葉区中央 1-3-1 アエル 28F）o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ＊対象・定員：働く女性・20 名o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ（先着順／定員になり次第締切）o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ o｡o ﾟ＊参加費：500 円＊申込：ホームページまたはお電話でお申し込みください。
＊託児：1 月 25 日（木）までに要申込
6 ヶ月以上小学 1 年生までお子さん１人あたり 300 円

申込・問合せ仙台市男女共同参画推進センター※参加される皆様へ
講座終了後の個人的な営業や勧誘などは、固くお断りいたします。
「働く女性の potluck meeting」の趣旨を十分にご理解いただいた
うえ、ご参加ください。
お申込の際にいただいた個人情報は、本講座の事務連絡及び個人を特定しない情報として利用します。また、財団主催イベント等のお知らせをお送りする場合があります。

エル・ソーラ仙台
管理事業課
TEL 022-268-8044
FAX 022-268-8045
https://www.sendai-ℓ.jp/
主催：(公財)せんだい男女共同参画財団
+130.49

ジュニア用

道路側溝

4000

サッカーコートN

進化するツーバイフォー

屋上テラス１

スポーツ施設

40,000道路境界線

施設系建築事例 15
クラブハウス
屋上テラス１

屋内フットサルコート

クローク

カフェ

21,000

屋上テラス２吹抜

厨房

2F

16380

道路境界線

更衣室（女子） シャワー室（女子）
医務室

道路境界線

縮尺 1/800

事務所

更衣室（男子）
更衣室（女子）物品
販売

シャワー室（男子）▼最高高さ

10/100

クラブハウス平面図 1F
縮尺 1/350

10/100

2,453
1,400

▲トラス上端

カフェ

900

3,000

屋内フットサルコート

▼2FL

物品販売

手摺
1.5/100

打合せ
スペース

100
300

150

▼GL ▼1SL

事務所

屋上テラス1300

LVL

天井：構造用合板梁現し

800

壁：構造体現しCH=2,550

天井：構造用合板

CH=2,400

6,100

2,440

6,100
6,100

1SL
▼GL ▼

屋上テラス2 1.5/100▼最高軒高防球ネットⒸ高橋陽一/キャプテン翼 ⒸNacása&Partners/Kim DongGyu

防球ネット

700

天井：構造用合板梁現し

7,350
2,700 450 1,100▼最高高さ

天井：構造用合板
壁：構造体現し
9,150

5,460

1,820
16,380

トップライト
メタルプレートトラス「垂井をサッカーの街に」という夢を掲げる地元企業により、全国に８ヵ所ある系列スタジアムのなかでも規模が大きく、独自性の高い整備が行われた「キャプテン翼スタジアム 垂井」。手前左側の建物が屋内フットサルコート、右手が更衣室、カフェ等を備えたクラブハウス。
「木造のスポーツ施設は、山に囲まれたこの地域になじむ質感になっている」と設計者は語る。クラブハウスの屋上テラスは１階上と２階上にあり、奥のサッカーコートを一望できる。２階のカフェへは屋上テラスから入る設計になっている。

UP

9,100

695

▼トラス
下端

9,100

屋内フットサルコート平面図＋配置図

アプローチ

打合せスペース

NSports Facility

DNUP

基礎立上り
70021,000

9,100

屋内フットサルコート南−北断面図

クラブハウス南−北断面図

縮尺 1/250

縮尺 1/250■屋内フットサルコートの建設過程

内部に構造躯体を現した
ツーバイフォー

２×４のフットサルコート
岐阜県不破郡垂井町に2018年に開設された「キャプテン翼スタジア

壁の建て込み作業／壁パネルは高さが5.1ｍあるため高所作業車を利用。

ム 垂井」は、地元企業の事業主が自社用地の有効活用策として児童育トラスのユニット化／振れ止め、雲筋交い、野地合板を張って強固にする。

トラスユニットの施工／重量２t 超のユニットを50 tクレーンで設置。

壁パネルとトラスユニットの設置完了。

成や社会人の交流を目的とした地域貢献の場として整備した施設です。敷地内にはサッカーとフットサルの屋外コートに加え、ツーバイフォー工法による全天候型の屋内フットサルコート（約840㎡）とクラブハウス（約208㎡）があります。当初、事業主には「屋内型のスポーツ施設は鉄骨造でしか建てられない」という認識があり、工期・コストの問題から建設が断念されかかりましたが、「ツーバイフォー工法ならばコートに必要な大空間も可能で、工期短縮・コスト削減を図れる」と設計者より提案を受けて計画が再開され、竣工へと至りました。
屋内フットサルコートはメタルプレートトラスにより21ｍ×40ｍのロⒸ高橋陽一/キャプテン翼

屋内フットサルコート
は21m×40ｍの大空間。内部は構造体の現しで、窓やトップライトから自然光を取り入れている。下弦材の間に照明器具が設置されている。

野地板の施工／トップライト取付け用の下地もパネル化して搬入、施工。
Ⓒ高橋陽一/キャプテン翼

屋内フットサルコート（左側）の入口はクラブハウス（右側）との間を進んだところにある。クラブハウス内にはサッカーコートへと抜ける、吹き抜けのアプローチがつくられているため、動線がスムーズ。

ングスパンが実現しました。実例集に紹介されていたツーバイフォー工法による木造倉庫のダイナミックな姿が事業主に評価され、内部空

物件概要
物件概要

間は構造体現し仕上げが採用されました。また、木造ゆえに 「猛暑でも屋内は涼しく、スポーツをする環境として快適です」と利用者からの声がありました。一方、クラブハウスは屋上テラスの強度を確保するため２階天井にエンジニアードウッドのLVLが用いられ、屋内フットサルコート同様、木の構造体自体がデザインとして活かされました。
1 3

クラブハウス２階のカフェの厨房。屋上テラスの強度を確保するLVLが天井にそⒸ高橋陽一/キャプテン翼 のまま現されている。

キャプテン翼スタジアム 垂井Sports Facility

所在地：岐阜県不破郡垂井町

敷地面積：12,460.88㎡（3,769.42坪）

設計：佐々木勝敏建築設計事務所

用途：スポーツ施設

建築面積：

施工：生和コーポレーション㈱985.75㎡（ 298.19坪）

延床面積： 1,048.68㎡（ 317.23坪）

構造設計・建方工事：三井ホームコンポーネント㈱構造：枠組壁工法

事業主：㈱野田クレーン

工期：2018年5月～ 2018年9月

規模： 屋内フットサルコート（平屋）840.00㎡

全体プロデュース：安井秀夫（愛知工業大学工学部建築学科教授）

建築条件：建蔽率60％、容積率200％、法22条区域（屋内フットサルコート、クラブハウス）

クラブハウス（２階建て）208.68㎡

用途地域：第一種住居地域

12
PianoTrioConcert

ドイツからのスペシャルな演奏会
バイオリン

町田 琴和

東 京 芸 術 大 学を卒 業 後、ドイツ奨 学 金（DAAD）を得てフランクフルトに留学、エディット パイネマンに師事し最優秀で卒業し国家演奏家資格を取得。ベルリンフィル第1バイオリン奏者として活躍している。

Kotowa Machida

奏者として活躍する演ップ
奏家
トツの達イ
町田琴和
ドチェロ

ステファン・ギグルベルガー
山城 裕子

ステファン・ギグルベルガー
ミュンヘン音楽大学マイスタークラスを卒業後、首席ソリストとしてベルリンコンサートハウスオー
ケストラに入団。ベルリン音楽大学等にて後進の指導も行っている。

Programハイドン
ピアノ三重奏曲 第25番 ト長調
ブラームス
ピアノ三重奏曲 第3番 ハ短調 op.101

Stefan Gigrberger

メンデルスゾーン
ピアノ三重奏曲 第1番 ニ短調 op.49

ピアノ

山城 裕子
武蔵野音楽大学卒業。2002年国際音楽コンクール（フランス）第3位。2003年マリーシェラン国際ピアノコンクール（フランス）
プ
ロフェッショナル ヴィルトゥオーゾ部門第1位。2012年米子市文化奨励賞受賞。

2015日

7/19

開場 18：00／開演 18：30

Yuko Yamashiro
アートスペース《全席自由》
大人 2,000円／高校生以下 1,000円※表示金額はすべて消費税込み。 ※やむをえず出演者等が変更になる場合があります。
※未就学児の入場はご遠慮ください。
※開演時間に遅れますと、客席への入場をお待ちいただく場合があります。
時間に余裕を持ってお越し下さい。

チケット取り扱い

プラットチケットセンター（穂の国とよはし芸術劇場内）
TEL（0532）
39‑3090（第3月曜日［祝日の場合はその翌日］を除く）
豊橋市文化課（豊橋市役所西館3階） TEL（0532）
51‑2873（土日、祝日を除く）
市役所じょうほうひろば（豊橋市役所東館1階） TEL（0532）
51‑2037（土日、祝日を除く）

主催

豊橋青少年オーケストラキャンプ実行委員会

共催

豊橋市／豊橋市教育委員会／
公益財団法人豊橋文化振興財団／公益財団法人豊橋市国際交流協会

後援

豊橋日独協会
お問合せ豊橋駅（JR東海道新幹線、東海道本線、名古屋鉄道）、新豊橋駅（豊橋鉄道渥美線）直結。豊橋駅南口から徒歩3分。
※駐車場はございません。公共交通機関やお近くの公共駐車場等をご利用ください。豊橋駅前大通公共駐車場（第1、第2）・パーク500をご利用の場
合、駐車料金が30分150円から30分100円に割引（上限4時間）になります。

豊橋青少年オーケストラキャンプ実行委員会事務局（豊橋市文化課内） TEL 0532‑51‑2873

FAX 0532‑56‑1081
私たちは、東京海上日動火災に生じている以下の問題について、株主総会で質問を行い経営責任を追及します。ご理解とご支援いただけますようお願い申し上げます。

07 年 3 月に東京地裁で断罪された外勤社員切捨て。経営者は判決を守らず強行姿勢を続けています。東京高裁で和解協議となっていますが、解決は経営の決断一つにかかっています。

08 年 11 月、中労委は、会社が全損保日動外勤支部に対して行った不当労働行為について救済命令を交付。しかし、経営者は命令不履行のまま。命令取消を求めた行政訴訟も敗訴が濃厚です。

「不払い問題」の際の最高経営責任者である石原氏は、批判を押し切り、会長に居座っています。
なんと、来期も続投という方針ですが、これでは、会社は信用されないのではないでしょうか。

株主に送られた「事業報告」には、「不払い問題」を過去の出来事のようにわずかに触れただけ。
しかし、東京海上日動火災は今も行政処分の下にあり誰も許していません。幕引きは早すぎます。

東京海上日動火災が推し進める代理店政策に批判の声が高まっており、週刊誌にもとりあげられています。お客様の接点である代理店を疲弊させ、希望を奪うような政策には未来はありません。

抗議先

東京海上日動火災保険株式会社
100-8050 東京都千代田区丸の内１-２-１
電話 ０３－３２１２－６２１１
Ｅメール: web-admin143@tmnf.jp

《外勤社員切捨て攻撃の和解解決について》
貴社の子会社である東京海上日動火災保険株式会社（以下、本文面を通じて貴社といいます）は、平成
19 年 3 月 26 日 の 東 京 地 方 裁 判 所 の 判 決 に 従 わ ず 、 Ｒ Ａ 社 員 制 度 廃 止 を 強 行 し よ う と し て い ま す 。 現 在 、
本件は、東京高等裁判所で和解協議が進められており、被控訴人ら（ＲＡ社員）は、解決のために自らの要求から大きく譲歩して協議に臨んでいます。しかし、貴社は、態度を変えず、踏み込んで解決しようという姿勢がまったく見られません。貴社には、本件を解決する意思があるのでしょうか。労働組合への支配介入とともに雇用に係るリストラをすすめ、労使紛争は拡大する一途となり、しかも、被控訴人が譲歩をしているのに和解解決できないとなれば、ＣＳＲやコンプライアンスを持ち出すまでもなく、貴社の経営姿勢が問われ、社会的信頼が失墜することは明らかです。なぜ、和解の場で解決のために踏み込もうとしないのですか。ただちに、本件の解決を決断すべきと考えますが、いかがでしょうか。

《不当労働行為を断罪した中央労働委員会命令の履行について》
昨 年 11 月 10 日 、中 央 労 働 委 員 会 は 、貴 社 に 対 し 、組 合 差 別 な ど の 支 配 介 入 を 行 っ た 事 実 を 認 定 し 、不当 労 働 行 為 救 済 命 令 を 交 付 し ま し た （ 平 成 19 年 （ 不 再 ） 第 31 号 事 件 ）。 し か し 、 貴 社 は 、 こ の 命 令 を 履
行 せ ず 、 東 京 地 方 裁 判 所 に 行 政 訴 訟 を 提 起 し て い ま す 。 貴 社 は 「 コ ン プ ラ イ ア ン ス 行 動 規 範 」 で 、「 こ の行 動 規 範 、法 令 、社 内 ル ー ル に 対 す る 違 反 が 認 め ら れ た 場 合 、東 京 海 上 グ ル ー プ 各 社 は 、事 実 関 係 の 調 査 、対応策の策定、監督当局等の届出、関係者の処分、再発防止策の策定等、社内ルールに従って必要な措置を講じる」としています。不当労働行為は法律違反であり、命令確定後、履行しなければ経営者には「罰金 、禁 固 」の 罰 則 も 科 せ ら れ る 反 社 会 的 行 為 で す 。中 央 労 働 委 員 会 で 命 令 が 交 付 さ れ た と い う 事 実 を 受 け 、貴社はどのような検討や対応をされ、命令を履行しないという結論を出したのか、その記録とともに明らかにしてください。また、裁判所で中央労働委員会の命令が確定した場合、この「コンプライアンス行動規範」はお題目と言われても仕方がなくなります。それは、株主利益の観点からも大きなリスクとなりますが、その責任を、社長自らがとられる覚悟で対応をすすめているのか、お答え願います。

《「 不 払 い 問 題 」 を 起 こ し た の に 会 長 に 居 座 る 石 原 氏 の 続 投 に つ い て 》
昨年、一昨年の株主総会において、私以外の株主の方々からも「石原会長は留任すべきではない」という 意 見 が 出 さ れ て い ま す 。石 原 会 長 は 、周 知 の と お り 、貴 社 が 行 政 処 分 を 受 け て い る「 保 険 金 不 払 い 問 題 」
等が起きた時の最高経営責任者であり、その責任は重大です。石原会長は、ただちに職を辞し、経営態勢を一新すべきと考えますが、どうお考えになるか、ご本人からご説明下さい。

《「 保 険 金 不 払 い 、 保 険 料 取 り す ぎ 問 題 」 の 経 営 責 任 に つ い て 》
貴 社 の 「 平 成 ２ ０ 年 度 事 業 報 告 」 に は 、「 保 険 金 不 払 い 、 保 険 料 取 り す ぎ 問 題 」 に 関 し て 、「 保 険 引 受 および保険金支払いに関して発生した問題を踏まえ」と、一行に満たない記載があるだけで、あたかも、過去 の 問 題 の よ う に 表 現 し て い ま す 。 し か し 、 貴 社 は 、「 保 険 金 不 払 い 」 な ど に 関 す る 行 政 処 分 を 受 け 、 現在 も 、「 業 務 改 善 計 画 」 の 進 捗 を 定 期 的 に 報 告 す る 義 務 を 負 う 立 場 に あ り ま す 。 貴 社 の 創 立 以 来 の 不 祥 事
は い ま だ 免 責 さ れ た わ け で は な く 、 株 主 に わ び 、 事 情 説 明 す べ き で す 。「 平 成 ２ ０ 年 事 業 報 告 」 の 記 載 も含めて、本件に関する認識をお示しください。

《代理店政策と、代理店有志が社長にあてた文書について》
貴社は、損害保険代理店が提供するサービスの品質を向上するとして、代理店システムの改良や、代理店手数料の見直しなどの政策をすすめています。しかし、そのもとで、代理店の不安や不満の声は高まっており、それが、貴社の業績にも影響しているという疑問があります。先般、日経ビジネス誌に、貴社代理店有志が隅社長あてに、代理店政策の再考を訴える文書を送付したという報道がされていますが、その経緯や対処を明らかにしてください。また、貴社の募集網政策にどのような問題が生じているのか、率直に現状と認識をご説明ください。また、募集網政策をすすめるにあたっては、経営「合理性」や貴社の政策の方向性だけでなく、個々の代理店が地域経済に果たしている役割や生活権が十分尊重されるべきと考えますが、いかがでしょうか。

全損保、全損保日動外勤支部、全証労協、日産センチュリー労組、金融労連
銀産労、ＡＩＧスター生命争議団、全労連全国一般 事務局 03-3551-7131(全損保)
目指せ！日本ジオパーク認定

第10回記念東経130度喜界島マラソンボランティアスタッフ申込書

お名前

フ リ ガ ナ〒住－所

電 話 番 号
※確実に連絡がとれる番号をご記入ください

メールアドレス

マラソン大会でのボランティア経験あり

・なし

・ L・ LL※どちらかに○をご記入ください

Tシャツサイズ ※島外の方のみ

S・ M※ご希望のサイズに〇をご記入ください

島内での移動手段(レンタカー、徒歩等）

打上げパーティーへの参加

参加

・

マラソン大会に役立ちそうな資格

ご要望・質問など

上記のとおり喜界島マラソンボランティアスタッフに申し込みます。

令和氏

年名月日

不参加
「言語文化」シラバス
学科

商業科

学年

１年類型

組

５組

単位数

２

使用教科書 新編言語文化（東京書籍）
副教材等
１

新明説総合古典文法（尚文出版）、精選漢文（尚文出版）

学習の到達目標① 生涯にわたる社会生活に必要な国語の知識や技能を身に付けるとともに、我が国の言語や文化に対する理解を深める。
② 論理的に考える力や深く共感したり豊かに想像したりする力を伸ばし、他者との関わりの中で伝え合う力を高め、自分の思いや考えを広げたり深めたりできるようにする。
③ 言葉が持つ価値への認識を深めるとともに、我が国の言語文化の担い手としての自覚を持ち、言葉を通して他者や社会に関わろうとする態度を養う。

２

学習評価
次の三つの観点に基づき、各学期ともに定期考査までの学習内容のまとまりごとに、下記の評価項目により、観点別評価と 100 点法の評価をする。学年末において、観点別評価を５段階の評定に総括する。
実社会に必要な国語の知識や技能を身に付けているか。
知識・技能

思考・判断・表現
主体的に学習に取り組む態度(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)

論理的に考える力や深く共感したり豊かに想像したりする力 (1)(2)(3)(4)を伸ばし、他者との関わりの中で伝え合う力を高め、自分の思 (5)(6)(7)
いや考えを広げたり深めたりすることができているか。
言葉が持つ価値観への認識を深めるとともに、言葉を通して (1)(2)(3)(4)
他者や社会に関わろうとする態度を身に付けているか。

評価方法

主な評価項目

学習状況の観察発問に対する回答内容(1)、グループワーク等での対話への取組(2)

課題の提出

ワークシート(3)、プリント等の提出内容(4)

ノート・訂正ノート提出 定期考査ごとの提出(5)
ペーパーテスト

定期考査(6)、小テスト(7)

３

学習の計画

学期

学

習 内 容

現代文編 1 随想
さくらさくらさくら
古文編 1 古文入門
古文に親しむ
一児のそら寝学 漢文編 1 漢文入門
訓読の基本
期
故事成語
現代文編 2 小説 1
とんかつ

古文編 2 随筆
徒然草
現代文編 3 詩歌
柳あをめる【短歌】
雪の深さを【俳句】

二学
期

評価
項目

・引用歌や体験談に注意しながら、日本独特の桜に対する (3)(4)
感性について理解を深める。
(2)(3)
・それぞれの文章のリズムや調子の違いを感じ取る。
・歴史的仮名遣いについて理解し、説話の面白さを読み取 (4)る。

・漢文の特色を知り、訓読のきまりを理解するとともに、漢文の読解に慣れ親しむ。

(3)(4)(3)(4)

・会話や行動の描写に着目して、登場人物の心情とその変化を読み取る。
・随筆に表れた作者の考えを、叙述を基に的確に捉える。 (3)(4)

漢文編 2 漢詩
絶句と律詩
現代文編 4 小説 2
羅生門

・極限状態にある登場人物の心情の変化を、場面の展開に (2)(3)
即して読み取り、主題を考える。
(4)

古文編 3 詩歌
折々のうた

・詩歌に表れたものの見方、感じ方、考え方を読み取る。 (2)(3)(4)

古文編 4 物語
伊勢物語・歌物語に描かれている内容を、叙述を基に的確に捉える。(2)(3)(4)

三 漢文編 3 論語
論語
学

備考

習 の ね ら い・短歌独自の特徴と表現効果を理解し、情景や心情を読み (2)(3)(4)取る。
・俳句独自の特徴と表現効果を理解し、創造力を働かせて (2)(3)(4)
句の主題を読み取る。
・漢詩とそれを踏まえた古文を読み、漢文が日本に与えた(3)(4)
影響について知る。

現代文編 5 小説 3
デューク期

学

・主人公の心情の変化を読み取り、細かい表現に注意して (3)(4)
話の展開を捉える。
・孔子の学問・人間・政治に対する考え方を知り、孔子の (2)(3)
思想に興味を持つとともに、ものの見方屋考え方を豊か (4)にする。
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大丸梅田店 ＆JW マリオット・ホテル奈良

スペシャルウェディングプラン 2024
30 名様 税込 1,350,000 円（サービス料込み）
お一人様追加

税込 28,000 円（サービス料込み） ご利用期間：2025 年 12 月 31 日（水）までの全日【プラン内容】□料理（シェフおまかせコース）□ご来賓控室□フリードリンク

□披露宴会場費□新郎新婦支度室料（ブライズルーム）□ブライダルアテンド□カラーコーディネート□美容着付（新郎様／洋装１点・新婦様／洋装２点）□記念写真（1 ポーズ/集合写真）□席札□メニュー表□ご両家親族控室□メインテーブル装花□音響照明費□卓上装花（4 卓）□マイク設備【スペシャルウェディングプラン特典】◆新郎新婦当日ご宿泊プレゼント＜朝食付＞◆館内挙式料（キリスト教もしくは◆一周年記念ペアディナー券プレゼント◆初来館時、＜大丸梅田店特典＞

人前式）税込 110,000 円 OFF※税込 33,000 円相当※ガーデン挙式の場合は対象外

洋食か和食をお選びいただけますレストラン「シルクロードダイニング」での豪華和牛付きハーフコース試食プレゼント♡お申込日を含めて３か月以内の新郎新婦様の衣裳上限 UP！

◆お衣裳は大丸梅田店 11 階 コスチュームレンタルまたは提携店にて、新郎様 1 点・新婦様 2 点をお選びいただけます
新郎様１点・新婦様１点税込 220,000 円／新郎様１点・新婦様２点税込 363,000 円
詳しくは衣裳スタッフにおたずねください◆ご列席のお衣裳も大丸梅田店 11 階 コスチュームレンタルにて店頭表示価格から 20％割引でご利用いただけます◆婚約指輪・結婚指輪・記念品・引出物・内祝・新生活用品など大丸梅田店でご利用いただける特別価格チケットをプレゼント◆大丸梅田店にてお選びの衣裳・引出物の式場への持込料は無料です

お申し込み・お問い合せは大丸梅田店 11 階ブライダルサロン 直通電話（06）6344-5536※既にホテルにてご決定頂いているお客様の当プランへの変更は致しかねますのでご了承ください。
※大丸梅田店ブライダルサロンにて紹介状をお受け取り頂きホテルへご持参ください。
Fussa Public Library「ふっさ電子図書館」

図書館システムvol .30

特集

携帯サイト

福生市立武蔵野台図書館
住所

福生市武蔵野台 1-12-2

電話

042-553-8881

ＨＰhttps://www.lib.fussa.tokyo.jp/（図書館は３階です）
スタッフの意識と対応力向上研修
サービスの品質低下を招く根本原因にアプローチし、スタッフのやる気スイッチを押す研修です

女性スタッフの定着とサービス品質の向上でクリニックの業績アップへ
先生、スタッフのお悩みはありませんか？
サービス力が低い

院内の雰囲気・イメージが悪い感情が患者様に出やすい

すぐ辞めてしまう

仕事への意識が低い

先生が診療以外に気を使う

実は…スタッフも悩んでいます。
コミュニケーションなんてやっていることが何に影響

これからのキャリアなんて

学校でも習ったことがありません

するかなんて、分かりません

考えたことありません…

スタッフの意識と対応力向上研修 8つの向上効果

モチベーション
医療面接力

スタッフ
満足度
定着率

Copyright © 株式会社ワイズエフェクト All Rights Reserved.

新規顧客
リピート率

患者様満足度
口コミ力

メンテナンス
継続率

研修カリキュラム（全3回2.5時間プログラム）※各回1時間は事前見学

OJT・ワークを通して、受け身ではなく、能動的に、気づくスタッフを育成いたします。

キャリアデザインからの動機付け、身近な接遇
学びの吸収力、効果を高めるために、クリニックで働くこととキャリアアップについて1回目

動機付けます。さらに、五感を使ったワークで、「気づく力」「行動力」を高めます。
•キャリア形成とは•クリニックの仕事とキャリアアップの可能性••

クリニック内の環境整備、イメージ作り
クリニックに相応しい接遇、身だしなみ

患者様目線での現場対応力の深掘りクリニックでの全ての動線を、患者様目線で確認します。さらに、クリニックの効率

2回目や、リスク管理、経営的な視点も交えて考え、実践を通じて、行動に落とし込みます。
•

患者様対応の場面ごとの対応力（受付/誘導/お見送り/診療前後の細かなサポート/電話対応 等）•【OJT】マイナス要因となる患者様対応

安心・信頼を得られる観察力と人間力
患者様やクリニック内のコミュニケーションについて、「聴く、尋ねる、伝える」こと3回目の大切さ、楽しさをお伝えします。
•

コミュニケーション力の強化（真の傾聴力/想いを引き出す質問力/分かりやすく感じの良い伝達力)•選ばれる、継続される、伝えたくなるクリニックへ（患者様目線の仮説力/発信力)

受講者様の声• 改めて患者様の目線で見て、良い点や改善点を考えることができました。気づけてよかったです。やる気がでました！
• 改めて院内を見て、色んなところに細かい気遣いがたくさんあって、すごいと思いました。視野が広がりました。
• 今日は、自分一人では気づけないことを知ることができて、参加してよかったです！チームワークの大切さを学びました。
• 仕事ではもちろん、プライベートでも生かせるお話がたくさんあり、参考になりました。自分の考え方も変わったように思います。

費用
状況や時間数などをヒヤリングし、別途お見積書を出させて頂きます。

株式会社ワイズエフェクト
代表取締役 余語 まりあ／プロフィール
人を魅了し続けるその「自己ブランディング論」は延べ26,000人を超える参加実績を誇る。ミスユニバースでもビューティキャンプ講師を歴任、また、2017年には評議員を務める。講師としてセルフプ
ロデュース力のある社員ブランドを切り口に魅せる聴き方伝え方、イメージ作りとしてのセミナー、研修を大手企業で数多く行い３万人以上の経営者、ビジネスマンが受講。2018年秋開講、コミュニケーションカレッジ「タイタンの学校」ではレギュラー講師として登壇。

まずはお気軽にお問合せください。
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平成 27 年度

第 68 回

富山県高等学校総合体育大会バスケットボール競技

2015 年 6 月 7 日（日）会場：富山県西部体育センター

男子

試合№

特４

決

勝チーム

桜井

６７１８―

１５９―

１５１７―

１８２３―

１５

勝

戦評

戦
負チーム

６３

高岡第一

―

戦

評

両チームともハーフのマンツーマンＤＦで試合が始まった。高岡第一は２－３ゾーンＤＦに切り変えるなどして応戦するが、ミドルシュートがなかなか決まらず苦しい展開になる。
一方、桜井はミドルシュートが決まり始めるが、ともに突き放すことができず一進一退の攻防が続く。結局第１Ｑは１８―１５で桜井がリードして終了した。第２Ｑに入ると、高岡第一は、激しいＤＦが功を奏して徐々に点差を縮めてついに逆転する。両チームともＤＦが頑張り共に得点できない時間帯が続いたが、結局３０－２７で高岡第一がリードして前半を終えた。第３Ｑに入っても、取ったら取り返すといった目まぐるしい攻防が続き、目が離せない展開になる。残り５分には高岡第一のテクニカルファールもあり、桜井が一気に同点に追いつく場面もあった。しかし高岡第一は３点シュートや速攻が決まり、少しずつ点差を広げていく。第３Ｑは４８－４４で高岡第一がリードして終了した。第４Ｑは桜井の３―２ＤＦに対して高岡第一はマンツーマンＤＦで対抗する。しかし高岡第一はファールが重なり波に乗れず、３－２ゾーンＤＦに切り替える。桜井はシュートが決まりだして残り３分には逆転に成功する。高岡第一は終盤にオールコートのマンツーマンプレスで対抗するが、なかなか点差は縮まらない。試合終了間際にも互いに激しい攻め合いとなったが、結局６７－６３で桜井が逃げ切る形で試合は終了した。桜井は 18 年ぶりで６度目の優勝を飾った。

記録者：加藤雅彦

所属：富山県高体連専門部

主知明

副審：島田

審：濱住育弘、竹田雄介
毎月20日発行 №164

フィット
夏休みの時期がやってきました。
「２回目のワクチンも接種した」という声が聞こえてくるようになりましたが、変異株の出現など、コロナ禍収束にはまだまだ時間が必要な状況です。そのため、今夏も区内屋内スポーツ施設は、感染拡大防止のため、入場人数や、区内在住・在勤・在学を確認できる方のみの利用に制限をいたします（状況により変更があります）。
混雑状況は、事前に施設へお問い合わせいただくか、各施設のtwitterでも確認いただけます。

応援します！あなたの健康づくり
編集・発行〒135-0016 江東区東陽2丁目1番1号
TEL 3647-5402 FAX 3647-5048※プールやトレーニング室の個人利用
では、混雑状況によっては来場いただいてもお待ちいただく場合がありますので、ご注意ください。
江 東 区 は 水 辺 の 多 い 都 市 で す。
熱中症等に気を付けながら、親水公園等の施設も、ご利用ください。

■屋内スポーツ施設については、江東区健康スポーツ公社のホームページへ（https://www.koto-hsc.or.jp）※深川スポーツセンターには、プールはございません。

■河川・公園の施設案内については江東区のホームページで。

熱中症や水難事故に注意（https://www.city.koto.lg.jp/machizukuri/kasenkoen/annai/index.html）

お子さまから目を離さず、こまめな水分補給を心掛け、水辺では救命胴衣を着用しましょう。

状況に応じてマスクの着脱をしましょう。

日々の中で、生死を分ける切迫した状況に居合わせることが無いとは言いきれません。それがもし大切な人だったとしたら…？方法を知っていれば、救える命があります。
深川消防署および城東消防署では、普通救命講習を実施しています（受講料1,500円、要事前予約）。講習を受講されると、後日認定証が発行されます（3年間有効）。
ぜひ、受講しましょう！

■普通救命講習の情報等は東京消防庁のホームページで。
深川消防署 （https://www.tfd.metro.tokyo.lg.jp/hp-fukagawa/emergency_stage/index.html）
城東消防署 （https://www.tfd.metro.tokyo.lg.jp/hp-jyoutou/kyuumei/index.html）

管轄

深川消防署

城東消防署

住所

〒１３５－００４２ 江東区木場3-18-10〒136-0071

江東区亀戸6-42-9

TEL

03-3642-0119

03-3637-0119

FAX

03-3641-4422

03-3683-5380

開催日

毎月第3金曜日

毎月第3日曜日時間

13:00～16:00

9:00～12:00

開催場所

豊洲出張所 (豊洲2-2-23)

・城東消防署・大島出張所（大島5-46-5）
・砂町出張所（新砂3-1-1）
・東砂出張所（東砂7-11-15）

応援します！あなたの健康づくり

令和3年7月20日発行 フィットこうとうMINI №164

屋内スポーツ施設の利用制限が続く
中、ト レ ー ニ ン グ 室 等 の 個 人 利 用 は徐々に再開されています。教室事業では、有酸素運動について再開への要望が多いものの、呼吸の激しくなる教室につ い て は 従 来 通 り の 開 催 が 難 し く、再開には至っていません。
そのような中、本年３月に試験的に実施したオンラインヨガ教室の好評を受け、７月よりプログラム数を増やしてオンラインスポーツ教室を開催します。

すでに７月4日より始まっていますが、定員（各49名）に達していない教室については、残り回数分の料金で途中からでも参加いただけます。
お申込みは、屋内スポーツ施設窓口もしくは、WEB予約サイトで受け付けています。

お申込みから参加までの流れ

WEB予約サイトについて窓口もしくはWEB予約サイトから申込み▼
窓口もしくは銀行振込みでお支払い（振込手数料は参加者負担）※後日、入金確認メールが届きます。
▼申込時に登録されたメールアドレス宛に、健康スポーツ公社よりパーソナルIDを発行（前日）▼
参加

個人利用・教室・イベントの予約システムが４月より一つに統合されました。

オンラインスポーツ教室の開催には、zoomを用いています。事前に受信環境を整えてからお申し込みください。

対象料金
（回数）

一般

3,200円
（全8回）

教室名

開催日時

ヨガ（日）

7/4～8/29
毎週日曜日
9:30-10:10

ヨガ（金）7/9～9/10
毎週金曜日
10:00-10:40

パンチｄｅ
エクササイズ

7/10～9/4
毎週土曜日
14:00-14:45

キッズチア

7/7～9/1
小学
毎週水曜日
1～6年生
16:00-16:40

2,800円（全8回）※8/11（水）～16（月）は、お盆のため開催しません。

テレビ観戦が増えますね
しっかり応援した後はhttps://koto-hsc3.revn.jp

目の休息を忘れずに今月の『ジブンピック』 JIBUNPIC of month
日常に楽しくスポーツを取り入れる自分が主役のスポーツ大会。それがジブンピックです。

感染症対策にご協力をお願いします。

コマーシャルdeエクササイズ Exercise while the commercial is on air
いよいよ東京2020大会が始まり、テレビの前で応援をする機会が増えます。
アスリートが本番の時には、ストレッチしながら、リラックスして観戦しましょう！

家を出る前、施設利用直前に、熱を測り、平熱より高いと感じられる場合には、ご利用をお控えください。

コマーシャルの長さは、15秒、30秒、60秒など様々あります。体幹トレーニングやスクワットなど、無理のない範囲で行いましょう！
「特定のCMが流れた時だけやる」というのも、楽しく続けられそうです。

館内ではマスクを着用ください。
施設利用時の着脱については、各施設のルール、職員の指示に従ってください。

そして、競技の合間のCM中、今度は自分が主役になりましょう！ジブンピックの開幕です！

利用者間の密集を避け、不要不急な会話はお控えください。

利用前後の手指等の洗浄・消毒、および使用された器具の消毒をお願いします。

競技中CM中☑☑
☑☑

施設利用時は、体調チェックリストを記入提出いただきますようお願いします。

KENSPO 2021 JIBUNPIC GAMES

毎月第2・4月曜日は休館日です。その日が祝日にあたる場合、翌火曜日が休館日です。
緊急事態宣言等で、利用休止になる場合がございますので、ホームページも併せてご確認ください。
https://www.koto-hsc.or.jp （左のQRコードからもアクセスできます）※各施設の混雑状況等を発信するtwitterアカウントもありますので、ぜひフォローしてください。
Translation
Notice: This document is an excerpt translation of the original Japanese document and is only for reference purposes. In the event of any discrepancy between
this translated document and the original Japanese document, the latter shall prevail.

Company name:
Stock exchange listing:Stock code:
Representative:
Inquiries:

Denyo Co., Ltd.
Tokyo6517
President
Director & Managing Executive Officer
Chief Executive Administration Division

May 18, 2020

Shoichi Shiratori
Toshiya Tozawa

TEL +81-3-6861-1111

Notice Concerning Dividends of Surplus
At the Board of Director’s Meeting held on May 18, 2020, Denyo Co., Ltd. (the “Company”) resolved to distributedividends of surplus. The record date for the dividends is March 31, 2020. Details are as follows.

Description
1.

2.

Dividends details
Amount determined

Latest dividend forecast(announced May 14,2020)

Previous term results(Year ended Mar.31,2019)

Record date

March 31,2020Same as on the left

March 31,2019

Dividend per share

24.00 yen

24.00 yen

22.00 yen

Total dividend

520 million yen―

479 million yen

Effective dateJune 5,2020―

June 6,2019

Dividend resource

Retained earnings―Retained earnings

ReasonThe basic profit distribution policy of the Company is that the Company recognizes the importance of making furtherefforts to return profits to shareholders, while aiming to strengthen the company’s financial structure and profitability,
and we will implement the dividend payouts of distribution of results comprehensively calculated by achievement andpayout ratio.
Under this basic policy, the Company decided to pay 24 yen per share for the Year-end dividend of the Year ended
March 31, 2020. Accordingly, the annual dividend will be 46 yen per share (increase of 4 yen from the previous year).

(Reference)Breakdown of annual dividends
Dividend per share
Record date

2nd quarter-end

Year-end

Total

Results for current year(Year ended Mar.31, 2020)

22.00 yen

24.00 yen

46.00 yen

Results for previous year(Year ended Mar.31, 2019)

20.00 yen

22.00 yen

42.00 yen

End of Text
大崎病経第１４２号
平成２９年７月１２日
業者 各 位大崎市病院事業管理者 並 木 健 二

入札契約における暴力団排除に関する誓約書及び役員名簿の提出に係る運用見直しについて（通知）

標記の件につきまして，契約からの暴力団排除措置については，大崎市暴力団排除条例，同規則の趣旨に基づき，大崎市病院事業では，誓約書及び役員名簿を，平成２５年６月１日以降の契約案件において１件の契約につき１部提出をお願いしておりましたが，今般下記のとおり運用を見直し，廃止することとなりましたので通知します。
記１対象
平成２９年８月１日以降に大崎市病院事業と契約を締結する相手方で大崎市入札参加
業者登録済の業者

２

その他
人事異動等により役員に変更が生じた場合は，変更届の提出が必要となります。変更届の様式については大崎市ホームページをご確認ください。
大崎市ホームページ（http://www.city.osaki.miyagi.jp）
事業者向け＞入札・契約情報＞登録業者変更関連様式

問い合わせ先大崎市病院事業 病院経営管理部
経営企画課 契約係
係長 佐々木 克也 主事

阿部 泰斗

電話 0229-23-3311（内線 3708）
令和 5 年 4 月 24 日
各 位
和歌山商工会議所
一 般 工 業部会
部会長 玉置 佳睦（公 印 省 略）

一般工業部会の開催について
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、当所部会活動につきまして、格別のご協力を賜わり厚く御礼申し上げます。
さて、下記のとおり一般工業部会を開催しますので、是非ご出席くださいますようお願いします。
敬具記
１．日 時

令和 5 年 5 月 18 日（木） 13 時 30 分～15 時 00 分（予定）

２．場 所

和歌山商工会議所 4 階「特別会議室」

３．議 題（１）令和 5 年度和歌山県への要望事項回答について（２）第 75 回わかやま商工まつり産業展出展について

4.勉強会

テーマ：「令和 5 年度 国・県・市における支援策について（仮）」講 師：YANO マネージメントオフィス 矢埜 幸男 氏

※地球温暖化防止や省エネを目的として、自治体や経済界が取り組む「エコスタイル･キャンペーン」
期間中につき、当日は、軽装（上着、ネクタイ無し）でご出席くださいますようお願いします。
職員も同様に軽装としますのでご了承ください。
※出欠につきましては、5 月 12 日（金）までに下記出欠票を記入し FAX（073-433-0543）または、E メール（y-matsuo＠wakayama-cci.or.jp）にて、返信をお願いします。

【5 月 18 日開催】 一般工業部会 出欠票（ＴＥＬ：０７３－４２２－１１１１／ＦＡＸ：０７３－４３３－０５４３）
出 席

・ 欠 席 （○印をお付けください）

事業所名
出席者ご芳名和歌山商工会議所 一般工業部会担当 松尾宛
公安委員会定例会議(第27回)の開催状況
第１日

第２出席者

第３
１時

令和４年11月２日(水)午後１時30分 ～ 午後３時30分
五葉委員長、曽我部委員、佐伯委員
本部長、総務室長、警務部長、首席監察官、生活安全部長
刑事部長、交通部長、警備部長、警察学校長、情報通信部長
総務課長

議事の概要
佐伯委員説示
本日は、学校現場における「人事管理」についてお話します。
校長は、専権事項として校内人事を自ら決定できます。そして当該人事が今後の学校運営の決め手になりますので、私も頭を悩ませながら担任等を選任していました。また、選任後の人材育成にもしっかり取り組む必要があり、私は教職員をいくつかのタイプに分類し、それぞれのタイプに見合った指導や育成を心掛けていました。
まず、大半の教職員が該当する「能力が高くて意欲もある人」は、放っておいても生徒を上手に伸ばして成果を上げてくれます。大切なのは適切な論功行賞と努力を褒めることです。
次に、「能力は高いが意欲のない人」は、学校にとって貴重な存在であることに変わりはないため、本人とじっくり対話をして意欲のない原因を探り、どのようにすれば本人のやる気を引き出すことができるかを考える必要があります。
最後に、「意欲はあるが能力があまり優れていない人」は、生徒に対する体罰を始め人事管理上のトラブルを起こす可能性があり、私としては一番問題があると感じています。こうした教職員は、物事に結果が出ない原因を自分ではなく他人のせいにし、おだてると有頂天になり、叱ると逆恨みする傾向にあるなど、かなり苦戦しますので、どうやって気分よく本来のあるべき姿で働いてもらうかが校長としての人事管理のポイントとも言えます。
学校現場における人事管理は、教職員にも生徒にも非常に重要であるため、校長が教職員一人一人と本音で向き合い、じっくり話を聞くことが遠回りのようで最善ではないかと思います。教職員が輝いているからこそ生徒が輝きます。教職員に適材適所で気持ちよく頑張ってもらえるように様々な面に配意することが大切だと感じています。
人事配置や人事管理は、いかなる組織においても適切に業務を推進していくために重要ですので、執務の参考にしていただきたいと思います。
1

２決裁事項⑴ 公安委員会定例会議の会議録
総務室から、令和４年第26回公安委員会定例会議の会議録について伺いがあり了承した。
⑵ 愛媛県情報公開・個人情報保護審査会への諮問
総務室から、愛媛県情報公開・個人情報保護審査会への諮問について伺いがあり了承した。

３

報告事項⑴ 令和４年度上半期における監察の実施状況
首席監察官から、令和４年度上半期における監察の実施状況について報告があった。
委員から、「指摘が繰り返される事項については、業務の進め方に何か問題がないかを確認するなど、きめ細かく業務の見直しを図っていただきたい」との発言があった。
委員から、「警察職員による非違事案防止の観点からも、引き続き、職員に対する教養等を充実させていただきたい」との発言があった。
⑵ 金融機関等に対する特別防犯指導「ＣＰＰ作戦」の実施
生活安全部長から、金融機関等に対する特別防犯指導「ＣＰＰ作戦」の実施について報告があった。
委員から、「年末に向けて様々な犯罪が増加する傾向にあることから、引き続き、金融機関等に対する防犯指導や防犯訓練等を実施し、県全体の防犯意識の高揚を図っていただきたい」との発言があった。
委員から、「金融機関等において警察官の姿を見せる警戒活動を積極的に推進していただきたい」との発言があった。
⑶ 殺人事件の発生検挙
刑事部長から、殺人事件の発生検挙について報告があった。
委員から、「早期に被疑者を逮捕できたことは地域の安全・安心につながる。引き続き、事件の全容解明に向けて適正な捜査を推進していただきたい」との発言があった。
⑷ 暴力追放30周年記念県民大会の実施
刑事部長から、暴力追放30周年記念大会の実施について報告があった。
委員から、「毎年継続して開催することが価値のあることだと思う。
引き続き、関係機関と連携し、暴力団や銃器・薬物犯罪のない安全で明るく住みよい社会の実現に取り組んでいだきたい」との発言があった。
⑸ パーキングチケットの廃止
交通部から、パーキングチケットの廃止について報告があった。

４

その他⑴ 警務部長から、10月31日に開催された全国本部長会議の開催結果につ2いて報告があった。
⑵ 生活安全部長から、10月31日に来県された杉良太郎警察庁特別防犯対策監による愛媛県警察の視察及び督励の概要について報告があった。
⑶ 生活安全部長から、ハロウィン当日の10月31日における繁華街周辺での各種事故防止対策等の実施結果について報告があった。
⑷ 交通部長から、10月30日に開催されたサイクリングしまなみ2022に伴う交通規制等の実施結果について報告があった。
⑸ 本部長から、「委員説示のとおり、人材育成や適材適所の人事配置に心掛け、警察職員一人一人が「人財」になるように人事管理を徹底してまいりたい」「警察庁長官が先日の全国警察本部長会議の場で『警戒の空白』への対応について訓示した。県警察としては、各種業務が安易な前例踏襲に陥らないように留意したい。」との発言があった。
以 上3
令和4年度 第13回日本風景街道大学聴講申込書
年
申込者

月日

団体名・所属先名
担当者名

電話番号

(代表）

市町村名）市町村

宮崎県内（・宮崎県外（）県メールアドレス↓複数名でお申込みの場合は、全員のお名前、ご希望の箇所に〇をご記入ください。

氏

名

カリキュラム申し込み※参加ご希望の箇所に〇をつけてください
1日目（1月6日）

2日目：午前（1月7日）

2日目：午後（1月7日）

エクスカーション(1月8日)申し込み
バスツアー

サイクリングツアー

レンタサイクル申し込み※サイクリングツアーに参加で、自転車をレンタルご希望の方は〇をつけてください。

ロードバイク5,500円クロス
バイク
4,400円ｅバイク
6,600円申込者
一覧※ エクスカーションは昼食代、エイド代、レンタサイクル代などの実費が必要となります。詳細は事務局までお問い合せいただきますよう、お願いいたします。
※

新型コロナウィルス感染拡大防止のために、個人情報の提供にご協力の程、よろしくお願いいたします。

申込先：日南海岸地域シーニックバイウェイ推進協議会事務局（工藤）
メールアドレス：kudo@kirameki-line.com

fax:0985-71-2955

電話でのお問い合わせ先
090-1169-1809

ヘルメッ
ト660円

性別・身長

（男・女）cm（男・女）cm（男・女）cm（男・女）cm（男・女）cm
２０２４年 ３月２５日
社会福祉法人愛生福祉会 理事長 筒井 大八
当法人は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA（計画-実行-評価-改善）サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。

カテゴリ

テーマ

すべての職員が働きや人権・労働具体的な取り組み⚫ 「ワークライフバランス推進企業」の認定取得

すい雇用環境を整備し⚫ 事業所内保育施設の継続運営

ます⚫ 介護職員の身体的負担軽減のため、ノーリフティングケアを推進⚫ 経営理念・運営方針を明文化し、全職員に周知

内部管理・組織体制

福祉・介護職員の育成や定着の実現に取り組みます⚫ 関連法令に関するコンプライアンス体制の整備と職員教育の実施⚫ 労働安全衛生の向上を図るため、研修を実施⚫ 資格取得費用の支援⚫ 利用者の機能や体調に応じたサービスを提供

製品・サービス

利用者の満足度向上に向けた取り組みを推進
します

社会貢献・
地域貢献

地域とのつながりを大切にし、地域の活性化に貢献します⚫ 季節の催し物をはじめ、地域交流イベント等を開催⚫ 利用者が安心して暮らせるよう医療機
関と連携⚫ 施設周辺のごみ拾いや草刈り、水路清掃などのボランティア活動に参加⚫ 買い物支援バスの運行や離島住民への配食サービスの実施⚫ 地域のお祭りへの協賛

関連のあるゴール
年月日

消防団員等福祉共済入院見舞金請求に係る新型コロナウイルス感染症専用状況報告書
下記の記載事項は事実に相違ありません。
消防団員等福祉共済加入者（受取人）氏名

印＜ご記入上の注意事項＞●必ず消防団員等福祉共済加入者が直筆でご記入ください。
●本書類に保健所等が発行した証明書類を添付してください。
●療養期間の開始日は、陽性判明日またはそれ以降の日で、かつ医師や保健所等の公的機関により療養開始を指示された日をご記入ください。
●療養期間が７日未満の場合は支給対象外となりますのでご注意ください。
●以下の記載内容と異なる事実が判明した場合には、給付金をお支払いできないこともございますのでご注意ください。
フリガナ

加入団体名
加入者氏名

傷病名

新型コロナウイルス感染症

発症日

年月日

発症から陽性判明、療養に至る経過及び症状などをご記入ください。

療養の状況について、以下の該当する項目をご記入ください。
自宅での療養

療養期間

年月日～

年月日

（療養日数日）年月日（療養日数日）療養の場合臨時施設（指定されたホテルなど）での療養

療養期間年月日～

上記について、事実と相違ないことを証明いたします。
市区町村長 ・ 消防長 ・ 消防団長
（氏名）(公印)
令和５年度岩手県中学校新人大会バドミントン競技
男子団体
普代村立普代中学校
一関市立花泉中学校
岩手大学教育学部附属中学校

奥州市立前沢中学校
釜石市立釜石中学校
盛岡市立仙北中学校
花巻市立石鳥谷中学校

北上市立東陵中学校
一関市立千厩中学校

002222011022122200
20
2

10

1

21

20

22

2

1

シード順位決定戦(北上市立東陵中学校）(矢巾町立矢巾中学校）

1
2

奥州市立前沢中学校
２年ぶり７回目の優勝

矢巾町立矢巾中学校
盛岡市立下小路中学校
奥州市立東水沢中学校
北上市立江釣子中学校

雫石町立雫石中学校
一関市立大東中学校
金ｹ崎町立金ｹ崎中学校

花巻市立湯口中学校

令和５年度岩手県中学校新人大会バドミントン競技
女子団体
北上市立江釣子中学校

一関市立千厩中学校
花巻市立湯口中学校
雫石町立雫石中学校
岩手大学教育学部附属中学校

221

奥州市立前沢中学校
一関市立花泉中学校
矢巾町立矢巾中学校

00
20

20

21212011200
220(北上市立北上中学校）

20

1

2
2

1
2

1

12

12

花巻市立矢沢中学校
５年ぶり７回目の優勝

大槌町立大槌学園
北上市立北上中学校
花巻市立東和中学校

花巻市立矢沢中学校

22

奥州市立江刺第一中学校

一関市立大東中学校

2

1
2

1

2

シード順位決定戦(奥州市立前沢中学校）

22

久慈市立侍浜中学校

盛岡市立大宮中学校

1

12

釜石市立釜石中学校

北上市立上野中学校

盛岡市立見前南中学校

21

北上市立北上北中学校

遠野市立遠野中学校
久慈市立山形中学校
盛岡市立松園中学校
金ｹ崎町立金ｹ崎中学校
患者様用

内視鏡検査で止血確認された患者様へ
患者氏名

：

達成目標

受持医署名 ：／

／月日（日時）経過（病日等）

様

止血確認後

／

止血確認後１日

止血確認後２日
バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる

止血確認後３日／

止血確認後４日

偶発症防止の行動が理解できる。

偶発症防止の行動が理解できる。 偶発症防止の行動が理解できる。偶発症防止の行動が理解できる。 偶発症防止の行動が理解できる。 偶発症防止の行動が理解できる。

必要薬のみ内服します。

夕より胃薬の内服が始まります。

点滴続きます。

点滴続きます。

点滴終了します。

治療後の生活の注意事項が理解できる。

バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる

止血確認後５日バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる

必要薬のみ内服します。

バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる／バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる

治療後の生活の注意事項が理解で 治療後の生活の注意事項が理解 治療後の生活の注意事項が理きるできる。
解できる。

治療・薬剤(点滴・内服)
リハビリ／受持看護師署名 ：バイタルサインが安定する。
症状出現なくすごせる

治療後の生活の注意事項が理解 治療後の生活の注意事項が理解できできる。
る。

朝、採血があります。

検査処置

尿道カテーテルを抜きます

活動安静度

トイレ歩行できます。

食事清潔清拭します。

排泄特に制限ありません。

病棟内歩行できます。

病院内歩行できます。

昼～重湯が始まります。

朝～潰瘍食３分粥になります。

シャワー浴できます。

朝～潰瘍食5分粥になります。

朝～潰瘍食全粥になります。

朝～潰瘍食米飯になります。

★入浴は退院後から2週間で始めてください。

薬剤師より服薬指導があります。 ★次回受診日、退院後の生活について患者様及びご家族への説
明
生活指導
リハビリ
栄養指導
服薬指導

説明します。
栄養士より栄養指導があります。
ご家族も一緒に聞かれる場合は事前にご都合のよい時間をお知らせください。
注１ 病名等は、現時点で考えられるものであり、今後検査等を進めていくに従って変わることがあります。

大津赤十字病院

科

注２ 入院期間については現時点で予想される期間です。

2015/8/6
Notice of Disciplinary Action Against Wolverine Execution
Services, LLC, a Member Organization
To:Members, Member Organizations, Participants and Participant Organizations

From:John C. Pickford, Assistant General Counsel, NASDAQ OMX PHLXSMDATE:December ___, 2014

FINRA Matter No. 20120341223
Enforcement No. 2014-17
On December 22, 2014, the Business Conduct Committee (the “Committee”) issued adisciplinary decision against Wolverine Execution Services, LLC (“WEXX” or the “Firm”), amember organization of the Exchange. In response to a Statement of Charges issued inthis action, WEXX submitted an Offer of Settlement, Stipulation to Findings and Consentto Sanctions (“Offer”). Solely to settle this proceeding, and without admitting or denying
the charges, WEXX stipulated to findings that during the period between July 1, 2011 andOctober 11, 2012, WEXX violated Exchange Rules 707, 748, 760 and 785, and Section
17(a) of the Securities Exchange Act of 1934 (the “Exchange Act”), and Rule 17a-3
promulgated thereunder, by: (i) marking with inaccurate origin codes, across multiple
options exchanges, a total of approximately 265,176 options contracts, of which 49,155
contracts executed on the Exchange; and (ii) failing to have supervisory systems andcontrols in place, including a separate system of follow-up and review, reasonably
designed to achieve compliance with the Exchange’s origin code requirements.
The Offer submitted by WEXX was accepted by the Committee and was the basis of its
Decision. The Committee found that WEXX had violated Exchange Rules 707, 748, 760
and 785, and Section 17(a) of the Exchange Act, and Rule 17a-3 promulgated thereunder,
concurred in the sanctions consented to by the Firm, and ordered the imposition of thefollowing sanctions: (i) a censure; and (ii) a total fine of $235,000, of which $45,000 shallbe paid to the Exchange. WEXX will pay the balance of its fine to NASDAQ OMX BX, Inc.,
BOX Options Exchange LLC, NYSE Arca, Inc., The Nasdaq Options Market LLC,
International Securities Exchange, LLC, and NYSE MKT LLC pursuant to separate
settlement agreements.
For more information, contact:
John C. Pickford, Enforcement Counsel, NASDAQ OMX PHLX, at +1 215 496 5273

 Copyright 2009 The NASDAQ OMX Group, Inc. All Rights Reserved.
2021 年 10 月 14 日

各位
マ ネ ッ ク ス グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 執 行 役 社 長 C E O
松 本大（ コ ー ド 番 号8 6 9 8
東 証 第 一 部 ）

本日、当社の子会社であるマネックス証券株式会社が下記プレスリリースを行いましたので、お知らせいたします。

記
マネックス証券株式会社
ウェルスマネジメントサービスへの本格参入のお知らせ
以（報道関係者様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 コーポレートコミュニケーション室加藤

電話 03-4323-8698（株主・投資家様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 経営管理部 IR 担当 仲野、相原 電話 03-4323-8698

上Press Release2021 年 10 月 14 日

関係

各

位
マネックス証券株式会社

ウェルスマネジメントサービスへの本格参入のお知らせ
マネックス証券株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：清明祐子、以下「マネックス証券」）は、PB 事業部を発足し、2021 年 10 月 18 日（月）（予定）よりウェルスマネジメントサービスの提供を本格的に開始いたしますので、お知らせいたします。
■背景
マネックス証券では、従来、独立系ファイナンシャルアドバイザー（以下「IFA」）を経由して、お客様に対面コンサルティング営業を提供してまいりました。これは、マネックス証券の幅広い商品ラインアップや商品組成・証券業務の能力を、オンライン経由だけでなく対面営業でも活用することで、コンサルティングを必要とするお客様の幅広いご要望にお応えするものであり、IFA 経由の預かり資産も順調に成長してきております。
これらの実績を携え、このたび、対面営業の中でも富裕層向けに「お客様の資産を守るウェルスマネジメント」サービスの提供に本格的に参入し、同サービスの充実を図ることといたしました。
■概要
2021 年 10 月 1 日（金）にマネックス証券において PB 事業部が発足、2021 年 10 月 18 日
（月）には PB 事業部長を外部から迎え入れ、ウェルスマネジメントサービスを本格的に開始することを予定しています。
ウェルスマネジメントサービスは従来、外資系金融機関等を中心としてサービス提供がなされてきましたが、日本国内でのサービス再編が繰り返され、安定的なサービスを求める声が強いと認識しております。このような状況を受け、マネックス証券は「お客様の資産を守るウェルスマネジメント」サービスの提供を強力に推進していくことで、お客様本位の資産運用・資産管理を担ってまいります。
以 上【マネックス証券株式会社について】
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第 165 号
加入協会：日本証券業協会、一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 金融先物取引業協会、一般社団法人 日本暗号資産取引業協会、一般社団法人 日本投資顧問業協会【お問合せ先】
マネックス証券株式会社
経営企画部 広報室

津川、福島1

電話

03-4323-3981
特定非営利活動法人 国境なき医師団 日本
Médecins Sans Frontières Japon

活 動 計 算 書
自 2003 年 1 月 1 日
至 2003 年 12 月 31 日

(単位：円)
科

目合計

一般会計

100 社ｸﾗﾌﾞ

科＜運営費用の部＞
1. 救援活動費(1) 国際救援活動支援事業費① 海外救援活動支援費② 国内救援活動費③ 国境なき子どもたち活動支援費④ その他の活動費

864,013,327
768,717,390
737,773,682
8,624,190
16,741,354
5,578,164864,013,327
768,717,390
737,773,682
8,624,190
16,741,354
5,578,164

0
0
0
000

(2) 国内活動費① ホームレス救援活動費② 必須医薬品キャンペーン活動費③ 国境なき医師団日本基金活動支援費④ 国境なき子どもたち活動支援費⑤ 国境なき学生活動費

74,445,50116,387,480
6,453,601
22,346,820
29,234,520
23,08074,445,501
16,387,480
6,453,601
22,346,820
29,234,520
23,0800000
00(3) 救援活動のための支援業務費① 国際旅費交通費② 国内旅費交通費
③ 人件費
④ その他

20,850,436
169,513
388,920
9,192,395
11,099,608

20,850,436
169,513
388,920
9,192,395
11,099,608

0
00
00

2. 広報活動費

187,532,161

187,532,161

0

3. 募金活動費

368,234,257

368,234,257

0

4. 一般管理費

45,225,653

45,225,653

0

5. その他の損失

11,389,551

11,389,551

0

運営支出合計

1,476,394,949

1,476,394,949

0

期末正味財産合計額(うち、当期運営収支差額)

116,830,620(1,956,625)

61,815,769(846,535)

55,014,851(1,110,090)

1,593,225,569

1,538,210,718

55,014,851

合計

目合計

一般会計

100 社ｸﾗﾌﾞ＜運営収入の部＞
1. 寄付金収入(1) 一般個人寄付金収入(2) 一般法人寄付金収入(3) その他の私的機関からの収入

1,466,584,403
1,413,077,014
36,738,255
16,769,134

1,465,484,403
1,413,077,014
35,638,255
16,769,134

1,100,000
01,100,000
0

11,767,171
11,9033,594,336
4,470,882
3,690,050

11,757,081
1,813
3,594,336
4,470,882
3,690,050

10,09010,090000

運営収入合計

1,478,351,574

1,477,241,484

1,110,090

前期繰越正味財産額

114,873,995

60,969,234

53,904,761

1,593,225,569

1,538,210,718

55,014,851

2. その他の収入(1) 利息収入(2) 講演依頼に伴う収入(3) 商品販売事業収入(4) その他

合計

特定非営利活動法人 国境なき医師団 日本
Médecins Sans Frontières Japon

貸 借 対 照 表
2003 年 12 月 31 日現在(単位：円)
科

目

＜資産＞

流動資産

合計

一般会計

100 社ｸﾗﾌﾞ

科目

＜負債＞

合計

一般会計

100 社ｸﾗﾌﾞ

324,263,247

269,248,396

55,014,851

流動負債

218,864,809

218,864,809

0現金及び預金209,160,225

154,145,374

55,014,851

未払金

217,711,710

217,711,710

0

前払費用

48,539,257

48,539,257

0

預り金

1,153,099

1,153,099

0

未収入金

63,739,941

63,739,9410

その他の流動資産2,823,824

2,823,824

0
218,864,809

218,864,809

0

負債合計
固定資産

11,432,182

11,432,182

0

建物

843,395

843,3950

正味財産116,830,620

61,815,769

55,014,851

器具備品

5,109,787

5,109,7870(うち、当期運営収支差額)(1,956,625)(846,535)(1,110,090)

敷金保証金

5,479,000

5,479,0000
正味財産合計116,830,620

61,815,76955,014,851

負債・正味財産合計

335,695,429

280,680,578

55,014,851

資産合計

335,695,429

280,680,578

55,014,851＜正味財産＞
2019 年 7 月 30 日

各位
マ ネ ッ ク ス グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 執 行 役 社 長（ コ ー ド 番 号

C E O

8 6 9 8

松 本大東 証 第 一 部 ）自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果に関するお知らせ
当社は、昨日（2019年7月29日）にお知らせいたしました自己株式の取得について、下記のとおり実施いたしましたので、お知らせいたします。
記（１） 取得対象株式の種類 当社普通株式（２） 取得した株式の総数 8,500,000 株（３） 株式取得価額の総額 2,898,500,000 円（４） 取得日2019 年 7 月 30 日
（５） 取得方法 東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による買付け（ご参考）
１．2019 年 7 月 26 日の取締役会の決議内容（2019 年 7 月 26 日公表）
（１）取得対象株式の種類 当社普通株式（２）取得する株式の総数 10,000,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 3.76％）（３）株式取得価額の総額（４）取得期間（５）取得方法

4,000,000,000 円（上限）2019 年 7 月 26 日~2019 年 8 月 16 日
東京証券取引所の自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）を含む市場買付

２．自己株式の具体的な取得方法に関する決議内容（2019 年 7 月 29 日公表）
（１） 取得対象株式の種類 当社普通株式（２） 取得する株式の総数 8,500,000 株以（報道関係者のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 コーポレートコミュニケーション室 加藤 電話 03-4323-8698（株主様・投資家のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 経営管理部 IR 担当 出本、仲野 電話 03-4323-8698

1上
2021年度 シングルマザーのための就労応援Office2019パソコン講座

受講申込書※該当する項目の□にチェック✓をご記入ください ☑。記入漏れがあると、講座に参加できない場合がございます。
※ 受講希望の講座の□にチェック✓してください。

□ 9/8 初心者

● 受講希望講座□ 9/9 Word 初級

落選した際のキャンセル待ち（TELで連絡します）□9/10 Excel 初級□ 希望する□ 母子家庭の母

ふりがな

お名前

□ 希望しない□ 寡婦※□その他（）※ここでの寡婦とは、かつて母子家庭の母であって、お子さんが全員20歳に達し、現在も配偶者のいない方のことをいいます。

● 年齢歳● 元配偶者との関係

□ 離婚

□ 死別

□ 未婚

□ その他（）● 母子家庭相談支援センターから連絡する際の、連絡してもよい（安全な）連絡先 をご記入ください。
〒仙台市（青葉区 ・ 宮城野区 ・ 若林区・ 太白区 ・ 泉区）□ はい

郵送で連絡をする場合、センター名の入った封筒で送ってもよろしいですか？

TEL□ いいえ（センター名の無い封筒希望）

FAX● 連絡可能な時間帯□ 9時～12時□ 12時～17時□ 17時～20時

□ 他（）

＠

● メールアドレス● この講座を何で知りましたか？
□ 母子家庭相談支援センター□ ちらし・ポスター□ えるなびっ□ （公財）せんだい男女共同参画財団HP・メールマガジン□ 市・区役所□ 市政だより・市広報物□ 新聞・情報誌

□ 知人

□ 他（）

● 現在の就労状況について、該当箇所を〇で囲んでください。
１．仕事をしている

２．仕事をしていない・就業状況

正社員 ・ 契約 ・ 派遣 ・ パート ・ 在宅ワーク ・ 自営業 ・ 他

・転希望する職・離職して・（希望しない）年（・仕事の開始希望時期 今すぐ ・（）か月）か月後に ・（）年後に● パソコン経験等について該当箇所を〇で囲んでください。
１．ケータイ等の所有

有（ スマートフォン ・ ケータイ ・ タブレット ）・

２．パソコンの所有有（ 自分用 ・ 家族用 ）・ 無 （ 購入予定 ・ 予定なし ）３．パソコンスキル

使ったことがない ・ 学校で習っただけ ・ 使ったことがある ・ 使っている

４．ローマ字入力

できない ・ 少しできる ・ だいたいできる ・ できる

５．マウス操作できない ・ 少しできる ・ 範囲指定ができる ・ マウスポインタの形の違いがわかる

６．Word

殆ど使えない ・ 基本的な操作ができる ・ ビジネス文書の作成ができる

７．Excel

殆ど使えない ・ 基本的な操作ができる ・ 簡単な表計算と関数が使える

無● 託児を希望しますか？預けたいお子さんの人数、年齢（月齢まで）をご記入ください。
無・有（）人①※ お子さんをお預かりする際に気をつけてほしいことがあればご記入ください。

歳か月、

②歳か月、

③歳

（

● この講座を受講したい理由を教えてください（具体的にご記入ください）。

仙台市母子家庭相談支援センターまで郵送またはご持参ください／令和3年8月17日（火）必着か月）
令和３年度

令和３年
男子

第７４回全国高等学校バスケットボール選手権大会

１１月７日（日）試合№

戦評

会場：南砺市福野体育館

特２

決

勝チーム

高岡第一

富山県予選

84

勝戦

23－14

負チーム

17－14

76 高岡商業

21－22
23－26

戦

評

1Q 高岡第一はフルコートマンツー、高岡商業はハーフコートマンツーでスタート。高岡第一は♯8 の FT で先制し、高岡商業は♯4 のブレイクからのレイアップで返す。1Q 中盤に高岡第一はDF の強度を上げ、流れが傾きかけたところで高岡商業はタイムアウト。高岡第一はゴール下でファウルを得て FT で得点を積み上げ、高岡商業は♯8 のスリーなどで食らいつく。1Q 終盤に高岡第一♯15 のダンクが決まるなど、高さに勝る高岡第一がリバウンドからブレイクで点差を広げ 14－23 で 1Q を終えた。2Q 序盤高岡商業♯6 のアタック、♯8 の 3P など 5 分間で 10－4 と高岡第一を射程圏内に捉えるが、高岡第一も♯15、♯8 がミドルレンジで加点する。2Q 終盤に高岡商業が 2 度目のタイムアウトを取り 2－2－1 のゾーンプレスで仕掛けるが、高岡第一も激しい DF で簡単に得点を許さず、残り 1 分で高岡第一♯7 の 3P で流れを引き戻す。序盤高岡商業に流れが傾き掛けたが、28－40 で高岡第一がリードを広げ前半を終えた。3Q 高岡商業は 2－3ゾーンでスタート。高岡商業はゾーン DF から♯5、♯8 のブレイクで連続得点。しかし高岡第一も♯15、♯18 で応戦する。残り 3 分から高岡商業は 2－2－1 で仕掛けるが高岡第一はうまくプレスダウンし突破。61－50 の高岡第一リードで 3Q を終える。4Q は高岡商業♯5、♯8 などの連続得点に高岡第一♯15、♯8 が得点を返すが、残り 36 秒 3 点差になり高岡第一はタイムアウト。
タイムアウト後高岡第一♯9 がゴール下を決め 5 点差となり、高岡商業はファウルゲームを仕掛けるが FT を決められ万事休す。最後までもつれる接戦を制し 84－76 で高岡第一が勝利しウインターカップへの出場権を掴んだ。

記録者： 米田樹生

所

クルーチーフ： 山本達也

2st アンパイア： 板井巌

属：富山県高体連専門部

1st アンパイア： 河辺真由美

令和３年度

第７４回全国高等学校バスケットボール選手権大会

令和３年

１１月７日（日）

女子

試合№

戦評

会場：南砺市福野体育館

特1

決

勝チーム

龍谷富山

富山県予選

96

勝戦

24-20

負チーム

18-9

67 高岡第一

31-12
23-22

戦
１Q

評

高岡第一ボールで試合開始。富山龍谷はハーフコートマンツー、高岡第一高校はオールコートマンツーマンで入る。高岡第一は、＃４のキレのあるドライブから、初得点を奪うと＃６の３ポイントシュートやファストブレイクを中心に得点を重ね、リードを奪う。対する龍谷
富山は、長身の＃６のインサイドアタックや、＃９、＃４の３ポイントシュート、＃６のバスケットカウントなどが決まり逆転に成功。４点リードで１Q を終えた。２Q 立ちあがり高岡第一は、＃４、＃５のドライブが決まり同点とした。その後、両者互いに譲らずハードなディフェンスで一進一退の攻防を繰り広げた。残り５分２７秒、高岡第一タイムアウト。タイムアウト後、主導権を握ったのは龍谷富山。固いディフェンスから高岡第一のミスを誘い、＃１１のバスケットカウントや＃７の確率の高いシュートが決まり徐々に点差を広げる。高岡第一は＃８の３P やハードなディフェンスで粘りを見せるが９点のリードを許し２Q を終えた。後半３Q 開始早々に龍谷
富山は＃７が 3P を決め、この試合最大の１２点差とした。その後も、龍谷富山は１−２−１−１での仕掛けから相手のリズムを崩し、ターンオーバーを誘った。また、安定感のある＃６のインサイドを中心とした攻撃で点差を広げた。高岡第一は、＃４の３P やドライブで点数を返すものの、３P やミドルシュートがなかなか決められず、流れを掴めず苦しい展開のまま３Q を終えた。
４Q、高岡第一は３P やハードなディフェンスから速攻など粘りを見せるが、龍谷富山は終始安定したインサイドアタックやディフェンスからの速攻で点数を重ねた。途中交代の＃１６のアシストや＃１７の３P も決まり龍谷富山が勝利し、ウインターカップ出場を決めた。

記録者： 喜入大地

クルーチーフ： 上田
2st アンパイア： 長濵

所遼馬有希

属：富山県高体連専門部

1st アンパイア：加藤彩華
数学の勉強法

授業の受け方(1)学習用具をそろえて授業にのぞむ。（教科書・ノート・ニュートンＪｒ・ファイルなど）(2)教師の説明や友達の発表は、考え方や解き方の説明なので、書くのを止め、聞く（理解する）ことに集中する。
(3)板書は大切なことなので、必ずノートに書く。丸写しではなく、工夫してノートをとろう。
(4)練習問題は、できるだけ自力で解くようにする。そのとき、計算過程を省かずに丁寧に書くことが「確かな理解」につながる。
(5)わからないところをそのままにせず、積極的に先生に質問して理解できるよう心がける。
(6)自力で解けた場合でも、模範解答があれば比較し、より良い解法を身につけるようにする。
また、一つの考えで満足せず、他にも解法がないかを考える習慣をつける。

家庭学習の仕方(1)まず、教科書でその日に学習した範囲をひととおり読み返してみる。
(2)その範囲の例題を、説明の部分をかくして自力でやってみる。
スラスラできた人 → 例題の下にある問題を解いてみる。
できなかった人→ 例題の説明をよく読み、わかったら、もう一度、説明部分をかくして自力でやってみる。
(3)問題を解いたら、必ず答え合わせをする。その場合、間違えた問題や難しかった問題に印をつけておけば、自分の弱点もわかり、テスト勉強のときなどに役立つ。
(4)どうしても自力で解けない問題は、解答をよく読んでから、自分で解いているつもりで解答を写す。その後、すぐに類似問題にチャレンジしてできるかどうか確認する。
(5)次時に習うと思われる教科書のページに目を通し、内容を確認しておくと、授業が理解しやすくなる。

テスト勉強の仕方(1)数学のもっとも効果的なテスト対策は、教科書やプリント、ニュートン Jr などの試験範囲になっている問題を解いて、何も見なくても自力で解けるようにしておくこと。
(2)教科書やノート、プリントなどを、ただ目で追って「ああそうだった、こうして解いたんだ」という確認だけでは十分ではない。必ず、実際に問題を解くこと！
(3)間違えた問題、わからなかった問題は繰り返し解いておく。

受験勉強の仕方(1)出題範囲は教科書に限られ、全学年の全分野から出題されるので、日頃の学習の積み重ねがとても大切である。
(2)基本的な問題が多いので、過去問や標準問題集を何度も反復練習することが効果的である。
(3)過去５年間の問題をこなせば、入試問題の傾向がわかり、一通りの対策はできる。「沖縄県最近５年間入試問題」は必携である。
(4)過去問をやるときは、入試本番を意識して時間を計り、解答順や一問題にかける時間配分を考えながら解く訓練をする。

-1-
令和5年度

多野藤岡広域市町村圏振興整備組合特定事業主行動計画の実施状況について

女性の職業生活における活躍推進法に関する法律（平成２７年法律第６４号）第１9条第６項の規定に基づく実施状況について、以下のとおり公表します。

多野藤岡広域市町村圏振興整備組合
公表日：令和6年

9月

1.目標値の達成状況
目標項目

目標（令和7年度までに）現状（令和5年度実績）①超過勤務の縮減について（一般行政職員のみ）

１月当りの超過勤務時間を平均１０時間以下とする

11.9時間②年次有給休暇平均取得日数(一般行政職員のみ）

１2日以上

14.2日

2.目標達成に向けた取り組み
・時間外勤務の把握及び管理・年次有給休暇取得の促進

17日
2023 年 8 月 10 日

各 位
マ ネ ッ ク ス グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 執 行 役 社 長 C E O
清 明祐 子（ コ ー ド 番 号8 6 9 8東 証 プ ラ イ ム ）マネックスグループ、「JPX 日経インデックス 400」および「JPX 日経中小型株指数」構成銘柄への継続選定に関するお知らせ
マネックスグループ株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長 清明祐子）は、JPX 総研と日本経済新聞社が共同で算出を行う株価指数である「JPX 日経インデックス 400」および「JPX 日経中小型株指数」の構成銘柄に、2 年連続で選定されることとなりましたのでお知らせします。
JPX 日経インデックス 400 は、資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数です。JPX 日経中小型株指数は、JPX 日経 400 のコンセプトである「投資者にとって投資魅力の高い会社」を中小型株にも適用し、持続的な企業価値の向上、株主を意識した経営を行っている企業で構成する株価指数です。
当社は 6 月、GPIF（Government Pension Investment Fund＝年金積立金管理運用独立行政法人）が採用する ESG 投資の代表的指数である「FTSE Blossom Japan Index」の構成銘柄にオンライン証券または暗号資産取引を主力事業とする企業で初めて選定されました ※ 。現在、当社は「FTSE Blossom JapanIndex」を含む GPIF 採用の ESG 指数のうち 5 つに選定されています。今回の「JPX 日経インデックス 400」への選定と合わせて、これらの代表的指数の構成銘柄になることが、当社の株価の持続的な上昇および安定化に寄与することを期待しています。
今後、より多くの投資家の皆様に投資いただけるよう、さらなる収益の成長と資本効率の向上を目指します。そして「新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインすると共に、個人の自己実現を可能にし、その生涯バランスシートを最良化することを目指す」という当社の企業理念の実現に向けて事業を拡大しつつ、事業課題を通じた ESG の取組みにも一層注力し、企業価値を長期的かつ持続的に高めていきます。
「JPX 日経インデックス 400」の詳細につきましては、以下をご参照ください。
http://www.jpx.co.jp/markets/indices/jpx-nikkei400/index.html「JPX 日経中小型株指数」の詳細につきましては、以下をご参照ください。
https://www.jpx.co.jp/markets/indices/jpx-nikkei400/01.html※ 当社調べ。2023 年 8 月 9 日時点。

（報道関係者様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社

コーポレートコミュニケーション室（株主・投資家様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社

経営管理部

IR 担当

仲野、小森

加藤 電話 03-4323-8698
電話 03-4323-8698
気候
危機・エネルギー
問題とジェンダー

2021年度ジェンダー論公開講座

12/18

（土）
要申込

13:30~15:30

定員

会場：エル・パーク仙台セミナーホール

11月8日（月）
受付開始

60 名

（先着順）

豪雨や急激な気温変化など、気候の異常を頻繁に感じるようになってきた昨今、私たちにできることは何でしょうか。本講座
では、国内外の若者や女性の取り組みなどから、どのように気候危機に向き合えばいいのかを考えます。

講師

長谷川公一 氏尚絅学院大学大学院 特任教授、東北大学名誉教授
東京大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。東北大学教養部助教授、東北大学大学院文学研究科教授などを経て現職。社会学博士。専門は、環境社会学、社会運動論、市民社会論。環境問題をめぐる紛争、環境政策の転換にはたすNGO・NPO・社会運動の役割などを研究。公益財団法人みやぎ・環境とくらし・ネットワーク（MELON）理事長などを務める。

参加費：1,000円（学生500円）＊参加費は当日受付でいただきます。

申込・問合せ仙台市男女共同参画推進センター
エル・パーク仙台

託児：12月9日（木）までに要申込（先着順）

仙台市青葉区一番町4-11-1 141ビル＊6ヶ月以上小学1年生まで（仙台三越定禅寺通り館）5F＊託児利用料：お子さん1人あたり300円

TEL 022-268-8301＊しょうがいのあるお子さんや小学2年生以上 FAX 022-268-8316のきょうだいがいる場合はご相談ください。 https://www.sendai-l.jp
主 催 (公財）せんだい男女共同参画財団

2021年度ジェンダー論公開講座 申込用紙

FAX送付先▶▶▶022-268-8316
エル・パーク仙台 管理事業課

気候危機・エネルギー問題とジェンダー
12月18日（土）
ふりがな

氏名
年代
（いずれかに○）学割

10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代・80代以上□利用する※学生の方は当日受付で学生証の提示をしていただくと半額になります。

TEL

連絡先

FAX
Email

所属（所属団体等がある場合）託児□要（講座実施日時点の月齢：歳ヶ月）□不要

申込の際にいただいた個人情報は、本講座の事務連絡及び 新型コロナウイルス感染症拡大防止対策のための保健所等への連絡に利用します。
また、財団主催イベント等のお知らせをお送りする場合があります。
2023年度

千葉経済大学短期大学部子ども学科

公立保育園

就職実績

私立認定こども園

ナルミヤインターナショナ
市原市立保育園、印西市立 青葉幼稚園、あすなろ幼稚 ル、ネイルサロンROOM
保育園、千葉市立保育園、 園、印西ひかりこども園、 Factory 、株式会社NOBLE、成田市立保育園、習志野市 エンゼルガーデン幼稚園、 株式会社PVHジャパン、株立保育園、船橋市立保育園、 大野めぐみ保育園、 大浜幼 式会社ヨックモック、Ｌit
八街市立保育園
稚園、木更津むつみ保育園、 of dance
福祉施設
こばとこどもえんネスト、
アートチャイルドケア株式 さくら第二幼稚園、佐倉く 青い鳥母子生活支援施設、会社、AIAI Child Care株式 るみ幼稚園、志津わかば幼 生活クラブ風の村はぐくみ
会社、アストロベースキャ 稚園、白梅幼稚園、ちぐさ の杜かしわ、千葉みらい響ンプ保育園、印西しおん幼 蒼空こども園、仁戸名幼稚 の杜学園、乳児院エンゼル稚園、株式会社オーチャー 園、ひまわり幼稚園、二和 ホーム、野の花の家 はぐく
ド・ルーム、株式会社カス ひつじ幼稚園、幕張海浜こ みの杜 かしわ、はぐくみのケード東京 らいおんハート ども園、みのりつくしこど 杜君津赤ちゃんの家、ほうゆう・キッズホーム、佐倉保育園、軽野保育園、株式 も園
私立幼稚園
福葉苑、さざんか会、菜の会社学研ココファンナーサ
リー、株式会社こどもの森 、市原ふじ幼稚園、稲毛幼稚 花会しもふさ学園
学童保育
三里塚保育園、ししの子保 園、加曽利幼稚園、鎌ヶ谷育園 市川、ちいさな杜の保 さくら幼稚園、共立幼稚園、 株式会社AZ 放課後デイ育園、東京児童協会 豪徳寺 さざれ幼稚園、晴山幼稚園、 サービス、株式会社オンア
ふくまねき保育園、ナーセ 酒々井幼稚園、第二コスモ ンドオン、株式会社フクシ
リー鏡戸、虹のこころ保育 ス幼稚園、高木幼稚園、ち アはばたきグループ
園、HITOWAキッズライフ はら台幼稚園、ホーリネス
株式会社、ヒューリック株 幼稚園、真砂第一幼稚園、
式会社大伝馬ふれあい保育 みちる幼稚園、みのり幼稚園、ひよこのお家 小規模保 園、みもみ幼稚園、弥生幼育所、株式会社ブルームそ 稚園
らまめ保育園、幕張いもっ小学校教員こ保育園、松ヶ丘保育園、 茨城県小学校教諭、鹿児島松岸保育園、まどか保育園、 県小学校教諭、千葉県小学みつわ台保育園、めぐみ保 校教諭
育園、株式会社モード・プ
小学校臨時任用講師
ランニング・ジャパン、野千葉県小学校臨時的任用講
草舎森の家、ゆいまーる保師、千葉市小学校臨時的任
育園、株式会社夢の森 ゆ
用講師、船橋市小学校臨時
めのもり保育園、株式会社的任用講師、市原市臨時的
リトルガーデン保育園、レ任用職員（学校事務）
イモンド花畑保育園
私立保育園

公立認定こども園

勝浦市立認定こども園、多古町立認定こども園、富里市立認定こども園

一般就職

浦安市立中央図書館、鈴木
英示会計事務所、株式会社
スタッフサービス、株式会社常世田工務店、株式会社