2 0 1 9 年 3月期
ミニディスクロージャー誌

スタイルの確立

205期 営業のご報告

第四国銀行のESG・SDGs

コンサルティング機能の発揮
BPR・ICT戦略の加速
新中期経営計画

ベスト リライアブル・バンクへの挑戦 ステップ 3
し ぎ ん

四銀のあたらしいビジネスモデルを確立するために、

nsiu
BRegioness

Indiv

idual

変わる！挑戦する！

私どもは、企業の夢、ゆたかで便利なくらし、活力にあふれた地域の実現に取り組んでまいります。

トップメッセージ
四国銀行のESG・SDGs
新中期経営計画

P1

P3

自然との触れ合いのサポート

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

環境配慮型店舗のご紹介

このたび、当行ならびにグループ各社に対するご理解を皆さまに一層深めていただくため、私どもの取組みについてご紹介させていただきたく、2019年3月期「しぎんReport」を発刊しましたので、お届けいたします。

地方創生への取組み

金融機関を取り巻く環境は、人口減少、少子高齢化という社会構造問題に加え、超低金利政策の継続や金融イノベーション
当行では、そのような変化に対応していくため、本年4月から、ビジョンである「真っ先に相談され、地域の発展に貢献するベスト リライアブル・バンク」の実現に向けた最終ステップと位置付ける期間4年の中期経営計画をスタートさせました。

働きやすい職場づくり

中期経営計画では、「四銀（しぎん）のあたらしいビジネスモデルを確立するために、変わる! 挑戦する!」ことを掲げ、人財の力、すなわち“アナログ”の力を高めるとともに、“デジタル”の力を活用して業務を抜本的に見直し効率化を進めることで、生産P7いくことにより、企業の夢、ゆたかで便利なくらし、活力にあふれた地域を実現し、持続可能な財務基盤、経営基盤の確立を目指してまいります。

財務ハイライト

そのためには、社会のサステナビリティ（持続可能性）への貢献が不可欠であり、当行は、中期経営計画に掲げるさまざま株主の皆さまへな施策を通じ、ESG（環境、社会、ガバナンス）に関する社会的課題の解決に積極的に取り組むとともに、国連が提唱するSDGsの達成への貢献に努めてまいります。

P11

P13
P14

「J-Coin Pay」 の取扱い開始！

2019年6月

本冊子の5ページ以降では、当行の社会的な課題への対応や環境保護・保全に関する企業活動につきましてご紹介して

P9

P10

かん高知
観る・感じる・こころ歓ぶ「リョーマの休日」

性の向上を図ります。そして、企業、個人のお客さま、地域それぞれの視点に立った3つのコンサルティング機能を発揮して私ども四国銀行グループは、お客さま本位の質の高い金融サービスの提供に努め、地域の皆さまのご期待にお応えできる

P6

お客さま本位のコンサルティングサービスの提供の進展、さらには異業種の金融分野への進出など、これまでにないスピードで変化しております。

おりますので、ご高覧いただけましたら幸いに存じます。

P5

裏表紙

取締役頭取

よう、役職員一丸となって一層の努力を重ねてまいります。引き続きのご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

四国銀行の ESG・SDGs 〜持続可能な社会の実現に向けた取組み〜
ESG分類

環境Environment

方向性

従来からの取組み
環境配慮型商品の提供「絆の森エコ債」等● 環境保全活動
「協働の森事業」等●地球温暖化対策・省エネ対応設備導入●

環境にかける負荷を減らし、豊かな自然を守るファンドを活用した地域活性化● 次世代経営者の育成
● CSR活動支援商品の提供
「学び応援債」等● ビジネスマッチング● 災害対応融資枠の設定
● セミナー等金融リテラシー向上への取組み
● 四銀福祉基金による助成活動

● 地公体

・他金融機関との連携協定●社会Social

ガバナンス
Governance

1

今後の取組み従業者の自己実現や地域社会の発展に貢献し、当行および地域の持続可能性を高める

適切なコーポレートガバナンスにより株主価値の最大化を図る

監査等委員会設置会社への移行
社外取締役比率向上● 取締役会の多様性確保● 法令順守・情報開示●●

働き方改革、業務効率化による消費エネルギー低減● ペーパーレス化の推進●

多様な人財が活躍できる環境整備
従業者の健康増進● 従業者のエンゲージメントを高める施策の実施● 長期・積立・分散による長期的な資産形成提案● 地域産業活性化● 新産業創出支援● 経済活動効率化支援● 四国創生への取組み強化
●

ESG とは環境（Environment）、社会（Social）、企SDGsターゲット

業統治（Governance）という３分野の頭文字から取ったもので、近年、企業価値の向上を支える重要な要素として認識され、経営戦略として取り組む企業が増加しています。
また、年金など長期資金を運用する機関投資家を中心に、ESGに関連した多面的な非財務情報を評価・分析して、持続的な企業価値の向上を実現している企業に選択投資する「ESG投資」が注目されています。

●

コーポレートガバナンスの強化
コストの組織横断的マネジメント● システムリスク管理の強化
●●

SDGs とは2015年9月の国連サミットで採択された、人間、地球および繁栄のための行動計画である「持続可能な開発目標：SustainableDevelopment Goals」のことで、17のゴール、169のターゲットから構成され、2030年までの達成を目指す国際目標です。
SDGsは、発展途上国のみならず、先進国自身が関わるユニバーサル（普遍的）なものであり、日本国内においても政府、企業等の取組みが積極化しております。

2

中期経営計画の全体像

新中期経営計画 2019年4月▶︎2023年3月（4年間）

10年ビジョンの実現

戦略目標Ⅳ 持続可能な財務基盤・経営基盤の確立

四銀のあたらしいビジネスモデルを確立するために、変わる！挑戦する！

地域の発展に貢献する企業の夢を実現する

ゆたかなくらしを実現する

元気な地域を実現する

ビジネスコンサルティング

個人
コンサルティング

地域コンサルティング

戦略目標I

戦略目標Ⅱ

「四銀スタイル」の確立

BPR・ICT戦略の加速「ベストリライアブル・バンク」

SDGs

しぎん

地域戦略・店舗戦略

ベストリライアブル・バンクへの挑戦 ステップ3

真っ先に相談され、戦略目標Ⅲ ３つのコンサルティング機能の発揮

四国銀行10年ビジョンの実現に向けた最終ステップ
STEP 1

前々中期経営計画

2013 年4月〜 2016 年3月

STEP 2

前中期経営計画

2016年4月〜 2019年3月

3年間

3年間

ベスト リライアブル・バンクの実現に向けたお客さまからの信頼度と経営全般のダイナミックな変革

STEP 3●
「従業者およびその家族の健康は、企業にとって大切な財産●デジタル技術を積極的に活用し、営業店・本部の業務を徹底●デジタルの力で銀行業務を変え、営業店がコンサルティングに、お客さまに対して高度なコンサルティング機能を提供できる人財を開発・育成します。

であり、守るべきものである」という考え方のもと、従業者が健康で、やりがい・働きがいを持てる新しい働き方を実現します。

財務力の向上2019 年 4月〜2023 年 3月

中期経営計画4年間

徹底的な構造改革●当 行の特長である「Just Like Family!な人財力」をベース的に見直し、効率化することで、生産性向上を図るとともに、働きやすい環境を実現します。

●事業性評価を軸としたビジネスコンサ

四銀のあたらしいビジネスモデルの確立

ルティングにより、企業の夢や課題解決を実現します。に集中できる態勢を構築するとともに、お客さまに喜んでいただくサービスを提供します。

●お客さまに寄り添って提案する個人コンサルティングにより、ゆたかで便利なくらしを実現します。

●地 域の将来にコミットする地域コンサルティングにより、活力にあふれた地域を実現します。

中間地点で個別施策をブラッシュアップ

戦略目標 Ⅰ「四銀スタイル」の確立

戦略目標 Ⅱ

BPR・ICT戦略の加速

戦略目標 Ⅲ
戦略目標 Ⅳ3

3つのコンサルティング機能の発揮

財務目標（単体ベース・2019年度の単年度目標）
当期純利益

40

自己資本比率9ROE（株主資本ベース）%台

3.5%以上コンサルティング機能の発揮に関する数値目標（中期経営計画前半の2年間）
項目

実績

中期経営計画前半の目標

事業所融資先数

2018年度末

11,164先2020年度末

11,500先以上

事業承継・M&A支援件数

2017年度～2018年度

2,961件

2019年度～2020年度

3,350件以上

2.5％

2020年度末

3.5％以上ビジネスマッチング成約件数

2017年度～2018年度

892件

預り資産残高（投信＋保険）2018年度末

2,434億円

投資性商品契約者比率※

持続可能な財務基盤・経営基盤の確立

億円以上

2018年度末

2019年度～2020年度
2020年度末

1,000件以上
2,550億円以上※ 投資性商品契約者比率＝ 20～50歳の投信または保険契約者数÷同年代の個人預金取引先数

4自然との触れ合いのサポート

環境配慮型店舗のご紹介

高知県立牧野植物園にベビーカーを寄贈

安全かつ環境にやさしい店舗として生まれ変わった潮江支店

高知県立牧野植物園は、高知県出身で日本の近代植物分類学の確立に寄与した牧野富太郎博士を顕彰することを目的として1958年にオープンしました。
同園は、植物を収集・展示し県民の憩いの場とするとともに、植物に関する知識の普及や社会教育、環境保全を推進しています。

2019年3月には、牧野博士が愛した植物を植栽したエリアや、太平洋まで見渡せる展望デッキ等で構成された「こんこん山広場」をオープンしました。
同広場は、植物から“こんこん”と湧き上がるエネルギーや癒しの力を感じてもらい、子どもから大人まで自然を楽しむことができる場所として開設されたものです。

当行は、自然との触れ合いを通して環境保全の意識を高める機会となる本事業に賛同し、創業140周年記念事業として小さなお子さま連れのお客潮江南支店を統合し新築移転した潮江支店は、省エネ設備を数多く活用した環境配慮型店舗です。

LED照明や太陽光発電、高効率空調機などを導入した結果、省エネ法に対応して定められた基環境省等が推進するZEB※化のため、準エネルギー消費量に対して65％の削減が可能となりました。その結果、2016年7月にZEB事業として採択され、年間のエネルギー収支ゼロを目指した建物として認められました。
Point 1 太陽光発電さまも園内で快適にお過ごしいただけるよう、ベビーカー10台を寄贈いたしました。

再生可能エネルギーで環境に配慮

Point 5 全熱交換機換気扇
内外の温度と湿度を交換して快適な室内をキープ！

Point 3 LED 照明
全ての照明がLED対応！
Point 2 遮熱高断熱複層ガラス
夏は強い日差しをカット！
冬は暖かさを持続！

Point 4 高効率空調
高感度センサーで冷やしすぎ、温めすぎをコントロール！

「四銀絆の森交流会」の開催
当行は、高知県や高知市と締結した「協働の森づくり事業」パートナーズ協定における協働事業の一環として、地元の小学生の親子を招待し、とは？
「ZEB」※

経済産業省もZEB化を推進

近年の事業部門（事務所ビルや商業施設）でのエネルギー消費量の増加や、災害等を背景としたエネルギー自立型建築の必要性の高まりを受け、経済産業省では2030年までに新築全体でのZEBの実現を目標に掲げている。

Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の略称。

快適な室内環境を維持しつつ、省エネ設備や再生可能エネルギーの導入により、エネルギー消費量を正味でゼロにすることを目指した建物のこと。

高知県や高知市関係者、地域の皆さま、当行役職員が参加する「四銀絆の森交流会」
を年に1回開催しています。

第12回目の開催となる本年度は56名が参加し、記念植樹や山菜採りの他、こうち森林救援隊の指導のもと木工教室を開催し、間伐材を使用した

マイ箸作りや竹の楽器作り体験などを行いました。
ご参加いただいた小学生の親子を中心に普段はあまり体験できない自然との触れ合いを楽しんでいただきました。

同店は高知市から当行初の「津波避難ビル」の指定を受けており、地域の皆さまに津波の避難場所としてご利用いただけます。

四国銀行の環境配慮型店舗
2019年6月末時点で、潮江支店をはじめ、6店の環境配慮型店舗があります。

●

5

よさこい咲都支店

●

中村支店

●

旭支店

●

大津支店

●

今治支店

6

地方創生への取組み
農業分野の課題解決を官民一体で推進
当行は、高知県物部川地域の「山北エリア」における、農業分野の高齢化による生産人口の減少や所得の伸び悩みなどの課題を、地域の官民が一体となって解決することを目的とした連携協定を締結しました。
本協定は、当行とREVIC、物部川地域の果樹生産者、株式会社ものべみらい、高知県農業協同組合、香南市、井上石灰工業株式会社との間で締結されたものです。
本協定を機に、7者間の人的・知的資源を活用し、7者が持つ、それぞれのリソースを積極的に融合させる様々なアプローチにより、新たな地域農業モデルを構築していきます。
山北エリア

当行と株式会社地域経済活性化支援機構（REVIC）などが設立した「高知県観光活性化ファンド」は、ファンド投資先である「株式会社ものべみらい」を経由し、「株式会社龍河洞みらい」に追加投融資を行いました。
今回の投融資を機に、高知県の主要な観光資源であり国の天然記念物・文化財に指定されている「龍河洞」について、歴史的・文化的価値を継承しながら、照明・音響・映像等を活用した洞内のコンテンツ整備を行い、2019年夏にニューオープンを予定しています。とは？
「龍河洞」

物部エリア

山 北エリア

物 部エリア

地域の文化、歴史の感動体験化を支援
りゅうがどう〜龍 河洞の取組み〜とは？
「山北エリア」●1 億7,500万年の歳月が作り出した石灰岩の鍾乳洞で、約4㎞にわたり神秘的な空間が広がる。

● 高 知県中東部の物部川地域に所在する、果樹・野菜等の露地栽培や園芸●有 料のガイドをつけることもできる観光コースと、ヘルメットとヘッドランプの探検スタイルで農業が盛んな地域。

楽しむ冒険コースがある。

● 本 エリアで収穫される「山北みかん」は程よい甘さと酸味、香りの高さが●龍 河洞の周辺には珍鳥センターや博物館などの観光施設がある。

特長。その他に、ブドウやトマトも有名で、高い生産量を誇る。

いし づち

本プロジェクトは、とさでん交通株式会社が誇る運行歴や路面電車の魅力を発信し、高知県の観光活性化に繋げる取組みです。
目標金額を上回る支援が集まり、高知県の新たな観光スポットとして「ダイヤモンドクロッシング」と「トリプル・クロス」を多くの方々に知ってもらうため、2019年1月に看板が設置されました。

石鎚山系を生かした観光振興に取り組むため、2019年11月に高知県いの町、高知県大川村、愛媛県西条市、愛媛県久万高原町の4市町村と当行を含む民間企業が共同出資して「株式会社ソラヤマいしづち」を設立しました。
同社は、「 四国西部エリア戦略型観光サービス創出事業」の中核を成す第三セクターであり、石鎚山系エリアの観光振興による地域活性化を目指し、今後、観光商品の造成・販売や情報発信、人財育成などの事業を展開していきます。
また、本事業では、高知県いの町の休業中の山荘「しらさ」、高知県大川村の自然王国「白滝の里」が改修されるとともに、魅力的な体験型観光コンテンツの開発が行われる予定です。とは？
「トリプル・クロス」「ダイヤモンドクロッシング」●ダ イヤモンドクロッシングとは、鉄道軌道の平面交差する箇所における、ダイヤモンド型の軌道構造のこと。

● トリプル・クロスとは、ダイヤモンドクロッシ

はりまや交差点で平日の8:12頃、まれに発生する世界でも類を見ない奇跡の光景

石鎚山系エリアとは？
「石鎚山系」● 西日本最高峰の「石鎚山」
を中心に、高知県と愛媛県に広がる標高1,500m以上の山々を指す。

● 登山をはじめ、サイクリングやラフティングなど、様々なアクティビティを体験できる。

●石 鎚山を背景に尾根沿いを走る「UFOライン（いの町道瓶ヶ森線）（」左上画像）が車のCMに使用され、話題となった。

7とさでん交通株式会社

ング上で、3両の路面電車が交差しあう状態のこと。

やたがらす

U - 12トップチームと戦う八 咫烏CUPの開催

クラウドファンディングを 活 用した 支 援

石 鎚 山 系エリア

「路面電車の奇跡を後世に！」観光活性化を支援“石 鎚ブランド”の確立に向けた取組み

香我美サッカークラブ

本プロジェクトは、高知県のサッカーのレベルアップを目的として、少年サッカー大会「八咫烏CUP」を高知県で開催した取組みです。
目標金額を上回る支援が集まり、2018年12月に本大会が開催されました。
本大会には、西日本豪雨で被害を受けた子どもたちを元気づけるため、岡山県の少年サッカーチームが招待され、高知県の子どもたちは、県外強豪チームと試合する貴重な経験を積むことができました。

8

お客さま本位のコンサルティングサービスの提供

働きやすい職場づくり

あぞうの薊 野支店が移転オープン

就業規則の改定

当行初のほけんプラザと、
ローンプラザが同一フロア内で営業開始。

当行は、従業員が活き活きとやりがいを持って働き続けることができる職場づくりを推進しております。
その実現に向け、総労働時間の適正化や有給休暇の取得促進に取り組むほか、以下ほけんの窓口
マスコットキャラクター
「イイトコドリ」について制度化しました。

❶ 勤務間インターバルの導入
長時間労働の抑制や多様で柔軟な働き方を実現するため、2019年4月から勤務間インターバルを導入しました。

勤務間インターバルとは、前日の終業時間と翌日の始業時間の間に一定時間の休息を確保するもので、当行のインターバル時間は睡眠時間等を含めて十分な休息時間を確保する観点から11時間と定めました。

インターバルを確保すると
通常

2

勤務

勤務終了時刻

通常の始業時刻残業

勤務

勤務間インターバルを導入
勤務

1

34

2019年3月、薊野支店が移転オープンし、同一フロア内で「ほけんプラザ薊野」と「ローンプラザ
薊野」の営業を開始しました。
「ほけんプラザ薊野」は、「ほけんの窓口グループ株式会社」との業務提携のもと開設した当行初の保険の相談窓口であり、同グループが培ってきたノウハウや最新の保険販売ツールを活用し、専門スタッフが保険の新規加入や見直し等のご相談を承ります。
また、「ローンプラザ薊野」では、住宅ローン他各種個人ローンのご相談を承ります。

1 青色の看板が目を引く店舗外観
2 ス タッフ一同、明るい笑顔でお待ちしています
3 ゆったり広々とした店内スペース
4 パ ーテーションには土佐和紙を使用し、やわらかい光が広がるくつろぎの空間づくりを目指しました

勤務間
インターバル

残業

始業時刻を繰り下げ●

十分な睡眠がとれる●

疲労の回復につながる●ストレスを軽減できる勤務❷ 短時間勤務制度の対象要件拡大
政府の「働き方改革」において、病気の治療と子育て・介護等と仕事の両立が掲げられているなか、当行においても傷病治療や介護などで短時間勤務を望む声や、女性活躍推進委員会Cheer!や健康推進室から出された提言を踏まえ、対象要件を拡大しました。

対象要件拡大の内容●

育 児による制度対象期間を「小学校就学まで」から「小学校3年生修了まで」に延長。
夏休みなど長期休暇への対応、PTA活動への参加など小学校入学後の実態を踏まえ、対象期間を延長しました。

ほけんプラザ薊野、ローンプラザ薊野の特徴
特徴

1

何度でもご相談無料 !

特徴

2

土・日も相談OK !

特徴

3

専門スタッフによる丁寧なコンサルティング「介護」
、「 傷病などの通院」を新たに追加。

●

特徴

4

お子さま連れもお気軽に育児だけでなく、介護や不妊治療・難病治療等の通院への利用も可能にしました。

2年連続ホワイト500の認定
四国銀行薊野支店（ヤマダ電気←イオンモール
高知

9ハマート
薊野店

寿し一貫

ほけんプラザ薊野
ローンプラザ薊野）

高知北環状線沿いの旧TSUTAYA あぞの店跡地

サニーマートあぞの店〒781-0011

高知市薊野北町1-9-45 2階に開設。他テナントと共[薊野支店] TEL: 088-846-2251

場を備えています。

[ほけんプラザ薊野・ローンプラザ薊野]

用のゆったりとした駐車P

ACCESS

当行は2018年4月に、企業が持続的な成長を実現していくう

営業時間: 平日9時〜15時
TEL: 0120-459-022（ほけんプラザ）、0120-459-266（ローンプラザ）
営業時間: 平日、土曜、日曜日10時〜18時
休業日: 土日以外の祝日、12月31日～1月3日、5月3日～5月5日

えで、従業員およびその家族の健康が重要な財産であるものと位置付け、戦略的な健康経営の推進に向けた「健康経営宣言」を策定しました。とは？
定」「健康経営優良法人認
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕その後、「健康経営宣言」に基づいた取組みを推進し続けた結彰する制度です。
「 ホワ

営優良法人2019（大規模法人部門）』ホワイト500に2年連続部門の名称となります。

果、2019年2月に経済産業省および日本健康会議から『健康経イト500」は大規模法人で認定されました。

10仁淀川エリア

北に四国山地、南に太平洋、県内を巡り流れる清流 —— 。

NIYODOGAWA AREA

東西に広い高知には、多彩な自然が溢れています。

そんな高知の魅力を思いっきり体験いただけるキャンペーンを開催中です。

大自然を体感するアクティビティから、のんびりほっこり癒しのプログラムまで、山、川、海のすべての自然に恵まれた仁淀川エリア。

さまざまな体験があなたを待っています。

仁淀ブルーが見せる神秘的な光景は、訪れる誰もが息を呑む美しさ。

高知で過ごすかけがえのない時間を通じて、心と体をリフレッシュ。

ファインダー越しからは伝わらない「本物」を体感してみませんか？

仁淀川と森林幻想的な光景にこ淵光 協 会）
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ラフテの絶景が楽しめます！

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仁淀川を2019/2/1-2020/12/31

明日へのパワーをチャージする旅を、ぜひお楽しみください！

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安芸・室戸エリア

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独特な地質と地形、日本一のユズの産地、岩崎彌太郎の生誕地・・・etc

高知県東部エリアは、それぞれの地域が持つ自然・食・歴史の魅力が満載。
ぐるっと巡って、体感してみてください♪

11●そ の他のエリアにつきましても、今後ご紹介させていただく予定です。

12

財務ハイライト

株主の皆さまへ2018年度の実質業務純益は、資金利益や役務取引等利益は増加し経費も減少しましたが、その他業務利益が減少し、前年度比１億円減少の81億円になりました。
実質与信関係費用は4億円と低水準となりましたが、前年度の△12億円から16億円増加したこと等により、経常利益は前年度比19億円減少の95億円、当期純利益は、特別損益の改善等により、前年度比3億円減少の63億円となりました。
預金等残高は、個人預金は減少しましたが、法人預金等が増加し、前年度末比394億円増加の2兆7,240億円となりました。貸出金は、中小企業向け・個人向け融資を積極的に推進しました結果、中小企業等貸出金と中堅・大企業・地方公共団体向け貸出金がそれぞれ増加し、前年度末比972億円増加の1兆7,736億円となりました。
自己資本比率は9.09%であり、国内基準の4.0%を大きく上回っております。

株式のご案内事業年度

配当のお支払期末配当は、毎年3月31日を基準日とし、定時株主総会終了後ご指定の方法によりお支払いいたします。
中間配当を行う場合は、毎年9月30日を基準日とし、取締役会の決議によってご指定の方法によりお支払いいたします。

基準日

定時株主総会の議決権の基準日は、毎年3月31日といたします。その他必要があるときは、あらかじめ公告のうえ定めます。

公告方法（電子公告）

当行の公告は、ホームページに掲載いたします。ただし、事故その他やむを得ない事由により電子公告による公告をすることができない場合は、高知新聞および日本経済新聞に掲載いたします。

＜単体情報＞■ 実質業務純益■ 経常利益／当期純利益

81億円

（億円）

90

■ 経常利益

80（％）

95
12.00

8060
40

70

66

630

2016年度

2017年度

2018年度

2兆7,240億円■ 法人預金等

08,668

9,271

9,693

2017年度

2018年度0〒168-8507 東京都杉並区和泉2-8-4
みずほ信託銀行 証券代行部

電話お問い合わせ先

フリーダイヤル 0120-288-324（土・日・祝日を除く 9:00~17:00）
お取引の証券会社等になります。

各種手続お取扱店（住所変更、株主配当金受取り方法の変更等）

17,534 17,574 17,547

2017年
3月末

2018年
3月末

2019年
3月末

020,000■ 中堅・大企業・地方公共団体■ 中小企業等貸出金（個人含む）

16,808 16,764
15,0005,764

5,0000● みずほ信託銀行
本店および全国各支店※‌トラストラウンジではお取扱できませんのでご了承ください。

2017年
3月末

2018年
3月末

2019年
3月末

未払配当金のお支払

みずほ信託銀行およびみずほ銀行の本店および全国各支店（みずほ証券では取次のみとなります）

ご注意

支払明細発行については、右の「特別口座の場合」の郵便物送付先・電話お問い合わせ先・各種手続お取扱店をご利用ください。

特別口座では、単元未満株式の買取・買増以外の株式売買はできません。証券会社等に口座を開設し、株式の振替手続を行っていただく必要があります。

5,314

17,736
5,814

11,044 11,450 11,921

2018年
3月末

2019年
3月末

100株以上1,000株未満の株式を保有される株主さま

2.15％

株主の皆さまに感謝をこめて（％）

6.00

コンビニエンスストア等でご利用いただける全国共通の商品券「クオ・カード」を贈呈いたします。
● 100株以上200株未満：500円分（2018年度から新たに追加）● 200株以上1,000株未満：1,500円分

1,000株以上の株式を保有される株主さま
地元の特産品を中心に掲載しました専用カタログから、保有株式数に応じてお好みの商品をお選びいただきます。

4.50● 1,000株以上2,000株未満：3,000円相当

3.00

2017年
3月末

● みずほ証券
本店、全国各支店および営業所
プラネットブース（みずほ銀行内の店舗）でもお取扱いたします。

■ 不良債権比率

10,00010,000

9.09

8.00

1兆7,736億円（億円）

26,203 26,846 27,240

2016年度■ 貸出金残高■ 個人預金（億円）

20,0009.71

証券会社等に口座をお持ちでない場合（特別口座の場合）

郵便物送付先4.00
国内基準■ 預金等残高（譲渡性預金含む）

30,0009.56

4020

東京都中央区八重洲一丁目2番1号
みずほ信託銀行株式会社
証券会社等に口座をお持ちの場合

16.00

10381

株主名簿管理人■ 当期純利益

115120839.09％

95億円／63億円

（億円）

100

■ 自己資本比率

毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間といたします。

2.57● 2,000株以上

2.30

2.15

1.500

2017年
3月末

2018年
3月末

2019年
3月末：6,000円相当

株主の皆さまの日頃のご支援にお応えしたい。
当行株式への投資魅力を高め、より多くの方々に当行株式を保有していただきたい。
そういった想いから、当行では株主優待制度を実施しております。

ちりめん丼

カツオのたたき四万十うなぎ※画像はイメージです●2 019年度は、2019年3月31日現在の株主名簿に記載された当行株式を100株（1単元）以上保有されている株主さまを対象とさせていただきます。
1314

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発行：2019年６月 株式会社四国銀行 総合企画部〒780-8605 高知市南はりまや町一丁目１番１号 TEL.（088）823-2111