ネパール語版

जीवनयापन तथा रोजगारी गाइडबुक
~जापानमा जीवनयापन गन� सम� िवदे शी नाग�रक सम�~अस्थायी अनुवाद

अ�ागमन िवभागको पय�वे�णमा

सुरुवातमा
जापानमा बसोबास गर्ने विदे शी नागरिकको सङ््ख ्यया सन् 2022 जुन मसान्तमा करिब 29 लाख 60 हजार जनासहित उच्च संख्यामा कायम रहेको, र अबका दिनमा पनि जापानमा बसोबास गर्ने विदे शी नागरिकको सङ््ख ्यया बढ् नेदे खिन््छ।
जापानमा जापानी नागरिक तथा विदे शी नागरिक सबैले ढु क्क भएर जीवन निर््ववाह गर््न सक्ने समाज प्राप्ति गर््नका
निमित्त, जापानी नागरिकले बिदे शीहरुको बारे मा बुझ्नु पनि महत्वपूर््ण हुन््छ तर, विदे शी नागरिकले जापानको नियम वाचालचलनहरू सम्बन्धी जानकारी सही एवम् द्रु ततर रूपमा प्राप्त गर्ने कुराले महत्त्व राख््दछ।
“जीवनयापन र रोजगार सम्बन्धी गाइडबुक”, सन् 2018 डिसेम्बरमा, “विदे शी कामदार भित्र्याउने तथा सहजीवन
सम्बन्धमा मन्त्रीपरिषदीय बैठक” द्वारा निर्णीत “विदे शी कामदार भित्र्याउने तथा सहजीवन गर््नका निमित्त समग्र उपाय”मार््फ़त, हरे क सरकारी मन्त्रालय बिभाग एक भई जापानमा बसोवास गर्ने बोदे शीहरु सुरक्षित एवम् निर््धक्क भई जीवनयापनतथा रोजगारी गर््न सक्ने बनाउनको लागि आवश्यक पर्ने आधारभूत जानकारीहरु संकलन गरी प्रकाशन गरिएको पुस्तकहो ।यस गाइडबुकको बारे मा अध्यागमन बिभागको वेबसाइटमा ब्यवस््थथा गरिएको “विदे शी नागरिक जीवनयापन
सहायता पोर््टल साइट” मा बहुभाषा संस्करण (16 वटा भाषा) मा प्रकाशन गरे का छौं । यसपटक भने सम्बन्धित मन्त्रालयतथा विभागहरूको सहयोगमा, प्रणालीको नयां स््थथापना र बिकास आदि सहितको चौथो संस्करणको नविकरण गरिएको
पाँचौ संस्करण तयार पारी, “बिदे शी जीवनयापन सहयोग पोर््टल साइट” मा प्रकाशन गरे का छौं ।समस्त विदे शी नागरिकको लागि यस गाइडबुकमा प्रकाशन भएको जानकारी उपयोगी होस् तथा जापानमा सहजजीवनयापन गर््नका निमित्त सहयोगी बनोस् भन्ने कामना गर््दछौ ँ।
सन् 2023 मार््च
अध्यागमन विभागयस गाइडबुक, निम्न मन्त्रालय तथा विभागहरूको सहकार््यमा तयार पारिएको हो।मन्त्रालय तथा विभागहरूको सूचीमन्त्रीपरिषद् सचिवालय

कानुन मन्त्रालय

कृषि वन तथा जलस्रोत मन्त्रालय

मन्त्रीपरिषद् कार््ययालय

परराष्टट्र मन्त्रालय

अर््थतन्त्र व्यापार तथा उद्योग

प्रहरी प्रधान कार््ययालय

अर््थ मन्त्रालय

वित्तीय सेवा विभाग

शिक्षा संस्कृति खेलकुद विज्ञान

उपभोक्ता विभाग
आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार
मन्त्रालयतथा प्रविधि मन्त्रालय
स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण
मन्त्रालय

मन्त्रालय
भूमि पूर््ववाधार यातायात तथापर््यटन मन्त्रालय
वातावरण मन्त्रालय

सामग्रीको
तालिका

सुरुवातमा
परिच्छे द-1

12जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया
बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड............................................................................................................................................ 1
1-1बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््डको वितरण............................................................................................................. 1

1-2वासस््थथान दर््तता (बसाईँ आएको दर््तता)............................................................................................................ 2

1-3बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड हराउँ दा................................................................................................................. 2

1-4बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड फिर््तता..................................................................................................................... 3भिसा सम्बन्धी प्रक्रिया................................................................................................................................................ 4
2-1बसोबास अवधि नवीकरण (बसोबास म्याद लम्ब्याउन चाहँदा).................................................................. 4

2-2भिसा परिवर््तन (जापानमा बसोबास गर्ने उद्दे श्य परिवर््तन गर््ददा).................................................................. 4

2-3स््थथायी बसोबास (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट) अनुमति.............................................................................................. 5

2-4भिसा प्राप्ति (बालबच्चा जन्मेको बखतमा)................................................................................................... 5

2-5भिसा योग्यता बाहिरको गतिविधि गर्ने अनुमति (सिखाकु-गाइ खाचुदोउ क्योखा)...................................... 6

2-6

क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा सूचना दर््तता......................................................................................................... 6(1) गतिविधि गर्ने निकाय सम्बन्धी सूचना दर््तता
(2) अनुबन्धित निकायसँग सम्बन्धित सूचना दर््तता
(3) पति/पत्नी सम्बन्धी सूचना दर््तता

3रिइन्ट्रि पर््ममिट (हालको भिसा कायम राख््ददै पुनः जापान प्रवेश गर्ने)........................................................... 8(1) स्पेशल रिइन्ट्रि पर््ममिट (1 वर््ष भित्रमा जापानमा फर्केर आउने अवस््थथामा)(2) रिइन्ट्रि पर््ममिट (1 वर््ष भन्दा लामो समयको लागि जापान छोड् दा)

4

5

6

शरणार्थी प्रमाणीकरण प्रक्रिया.................................................................................................................................. 9
4-1“शरणार्थी” भन्नाले......................................................................................................................................... 9

4-2शरणार्थी प्रमाणीकरण निवेदन सम्बन्धमा.................................................................................................... 9

4-3समीक्षा माग.................................................................................................................................................. 9दे श निकालाका प्रक्रियाहरू.................................................................................................................................... 105-1दे श निकालाका प्रमुख कारण....................................................................................................................105-2

दे श निकाला भएको अवस््थथामा..................................................................................................................10

5-3जापान बहिर््गमन आदे श प्रणाली................................................................................................................10

5-4बसोबास गर्ने विशेष अनुमति.....................................................................................................................10अध्यागमन/बसोबास आदिका प्रक्रिया सम्बन्धमा सोधपुछ गर्ने ठाउँ .....................................................................11

7परिच्छे द-21अध्यागमन ब्यवस््थथापनद्वारा सुचना सम्प्रेषण...........................................................................................................127-1

अध्यागमन ब्यवस््थथापन बिभागको होमपेज...............................................................................................127-2

अध्यागमन ब्यवस््थथापन बिभागको औपचारिक सामाजिक संजाल आदि..................................................12गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया
आवश्यक सूचना दर््तता............................................................................................................................................. 13
1-1ठे गानाको सूचना दर््तता.................................................................................................................................13(1) नयाँ अवतरण अनुमति प्राप्त गरे र जापान प्रवेश गरे मा(2) बसाइँ सर्ने भएमा1-2विवाह दर््तता..................................................................................................................................................14(1) विवाहको सूचना दर््तता गर््ददा आवश्यक पर्ने वस्तु
(2)	स्वदे शमा मान्यता
1-3सम्बन्ध बिच्छे द............................................................................................................................................15(1)	स्वदे शमा मान्यता
(2) आफ़ु खुसी सम्बन्ध बिच्छे द दर््तता गर्ने चिन्ता भएमा1-4मृत्यु दर््तता.....................................................................................................................................................15(1) मृत्युको सूचना दर््तता गर््ददा आवश्यक पर्ने वस्तु
(2) बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड फिर््तता

1-5इन््खखान (नामको छाप) दर््तता.........................................................................................................................16(1) इन््खखान दर््तता प्रक्रिया
(2) इन््खखान दर््तता प्रमाणपत्र

2माइनम्बर प्रणाली.................................................................................................................................................... 17
2-1माइनम्बर प्रणाली भन्नाले ..........................................................................................................................172-2माइनम्बर कार््ड...........................................................................................................................................17(1) उल्लेखित तथ्य(2) माई नम्बर कार््ड कती बेला पर्योग गर्ने
(3) निवेदन गर्ने विधि(4) प्राप्त गर्ने विधि2-3माइनम्बर कार््ड प्रयोग गर््ददा सावधानी अपनाउनुपर्ने बुँदा..........................................................................192-4

अन्य............................................................................................................................................................ 19परिच्छे द-31रोजगारी/श्रमकाम गर््ननु अगाडिका आधारभूत ज्ञान ..................................................................................................................... 20
1-1बसोबास योग्यता अर््थथात् भिसा...................................................................................................................20

1-2

काम खोज्ने तरिका......................................................................................................................................20(1) हेलो वर््क
(2)	रे फरल एजेन्सी प्रयोग गर््ददा

1-3

काम गर्ने स्वरूपहरू..................................................................................................................................21(1) हाकेन रोउदोउ-स्या अर््थथात् विभिन्न कम्पनीमा आपूर््तति गर््न पठाइएका श्रमिक (आपूर््तति-कर््मचारी)(2) करार कर््मचारी (म्यादी श्रम करारका कर््मचारी)(3) पार््टटाइम श्रमिक
(4) आउट सोर््ससिङ (ठे क्का) करारमा अनुबन्धित भएर काम गरिरहेका व्यक्ति

1-4श्रम करार...................................................................................................................................................22(1) “श्रमिक” को परिधि
(2) श्रम सर््तको स्पष्टीकरण

1-5ज्याला.........................................................................................................................................................24(1)	न्यूनतम ज्याला भन्नाले
(2)	न्यूनतम ज्यालाको विशेषता(3)	बिदा भत्ता

2

काम गर्ने बेलाको नियम.......................................................................................................................................... 25
2-1ज्याला भुक्तानी तरिका...............................................................................................................................25

2-2श्रम समय/ब्रेक टाइम/छु ट्टीको दिन...........................................................................................................26(1) श्रम समय(2) ब्रेक टाइम(3)	छु ट्टीको दिन(4) आपूर््तति-कर््मचारीको श्रम सर््त निर््णय सम्बन्धित दायित्व

2-3अतिरिक्त समय श्रम/छु ट्टीको दिनको श्रम.................................................................................................27(1) अतिरिक्त समय श्रम/छु ट्टीको दिनको श्रम(2) थप ज्याला

2-4मातृत्व स्वास्थ्य व्यवस््थथापन/प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदा/शिशु स्याहार बिदा/हेरविचार बिदा........28(1) गर््भवती भएपछि
(2)	प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदा(3)	शिशु स्याहार बिदा(4) हेरविचार बिदा2-5अवकाश/बर््खखासी आदि.............................................................................................................................30(1) अवकाश
(2) बर््खखासी

(3) कम्पनी टाट(4)	रोजगारी बिमा (आधारभूत भत्ता)(5) काम खोज्ने गतिबिधी
3स्वास्थ्य र सुरक्षा...................................................................................................................................................... 34
3-1सुरक्षित/आरामदायी कार््यस््थल वातावरण.................................................................................................34(1) श्रम स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा ऐनको विषयवस्तु
(2) स्वास्थ्य परीक्षणहरू(3)	चिकित्सकको सोधपुछ तथा मार््गनिर्देशन

3-2काममा भएको चोटपटक/बिरामी आदिको क्षतिपूर््तति (श्रमिक दु र््घटना बिमा)...........................................35(1) श्रमिक दु र््घटना बिमा लागु हुुँदाको प्रवाह
(2) अन्य सतर््क ता अपनाउनुपर्ने बुँदा

3-3लैङ्गिक विभेद गर््न निषेध. ..........................................................................................................................36(1) काम खोजीको समय(2) कम्पनी प्रवेश पश्चात्

4

3-4ह्यारे समेन्ट रोकथाम उपाय.........................................................................................................................36

3-5विदे शी नागरिक रोजगारी व्यवस््थथापन दिशानिर्देश....................................................................................36कर््मचारी बिमा/श्रम बिमा........................................................................................................................................ 37
4-1स्वास्थ्य बिमा/नागरिक स्वास्थ्य बिमा.........................................................................................................37

4-2

नागरिक पेन्सन/कर््मचारी पेन्सन बिमा.......................................................................................................37

4-3केयर गिभिङ् बिमा.....................................................................................................................................384-4रोजगारी बिमा.............................................................................................................................................38(1) लागु हुने दायरा
(2)	बिमा शुल्कको वहन

4-5परिच्छे द-412श्रमिक दु र््घटना बिमा..................................................................................................................................38प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने
गर््भभावस््थथामा गर्ने प्रक्रिया.......................................................................................................................................... 39
1-1गर््भभावस््थथाको सूचना दर््तता र मातृशिशु स्वास्थ्य पुस्तिका (बोसि तेच्यो)को वितरण आदि...........................39

1-2गर््भवती महिला स्वास्थ्य चेकजाँच..............................................................................................................39

1-3स्वास्थ्यकर्मी/सुँडेनीहरूले घरमै आएर दिने मार््गनिर्देशन सेवा..................................................................40

1-4अभिभावकको कक्षा(आमाको कक्षा र बाबुको कक्षा)...............................................................................40प्रसूति भए पश्चात्को प्रक्रिया .................................................................................................................................... 41
2-1जन्म दर््तता....................................................................................................................................................41(1) जन्मको सूचना दर््ततामा आवश्यक पर्ने वस्तु
(2) अन्य प्रक्रिया

2-2जन्म भएको बच्चाको स्वदे शमा हुने सूचना दर््तता........................................................................................413प्रसूति खर््च र विभिन्न भत्ताहरू................................................................................................................................ 42
3-1प्रसूति एकमुष्ट रकम...................................................................................................................................423-2प्रसूति भत्ता रकम.......................................................................................................................................423-3शिशु स्याहार बिदा लाभ (बाल हेरचाह बिदा को समयमा लाभ) रकम.....................................................43(1)	शिशु स्याहार बिदा लाभ रकम(2) जन्मको बेला बाल हेरचाह बिदाका लाभहरू (अक्टोबर 2022 दे खि लागू हुने प्रणाली)3-4बालबालिका भत्ता.......................................................................................................................................44(1) प्राप्त गर््न सक्ने व्यक्ति
(2) प्राप्त गर्ने विधि(3) प्राप्त गर््न सकिने राशि(4) प्राप्त गर्ने समयाकाल

4शिशु स्याहार............................................................................................................................................................ 45
4-1दु धे बालक स्वास्थ्य चेकजाँच.....................................................................................................................45

4-2

खोप............................................................................................................................................................ 46

4-3बच्चाको चिकित्सा खर््च...............................................................................................................................46

4-4विद्यालय जानु पूर््वका बच्चाको लागि बनाइएको सुविधा स््थल...................................................................46(1)	शिशु स्याहार केन्द्र
(2)	किन्डरगार्टेन
(3) मान्यता प्राप्त बाल उद्यान

परिच्छे द-5

1

2

4-5

विद्यालय पश्चातको बाल क्लब (विद्यालय पश्चातको हेरचाह)......................................................................47

4-6

फ्यामिलि सपोर््ट सेन्टर................................................................................................................................48

शिक्षा
जापानको शिक्षा प्रणाली.......................................................................................................................................... 49
1-1प्राथमिक विद्यालय/माध्यमिक विद्यालय.....................................................................................................50

1-2उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय................................................................................................................50

1-3विदे शी विद्यालय.........................................................................................................................................50

1-4रात्रीकालीन निम्न माध्यमिक विद्यालय........................................................................................................51

1-5निम्न माध्यमिक विद्यालय पास सरहको मान्यता परीक्षा.............................................................................51

1-6उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय पास सरहको मान्यता परीक्षा.................................................................51

1-7उच्च शिक्षा अध्ययन निकाय (स्नातक कलेजहरू).....................................................................................52

1-8उच्च शिक्षा अध्ययन निकायको भर््नना परीक्षा..............................................................................................53पढाइ खर््चको आर््थथिक टेवा..................................................................................................................................... 54
2-1अध्ययन सहायता........................................................................................................................................54

2-2

उच्च माध्यमिक तहका विद्यालयहरूको अध्ययन टेवा रकम....................................................................54

2-3

उच्च माध्यमिक तहका विद्यार्थीहरूको छात्रवृत्ति लाभ रकम....................................................................55

2-4

उच्च शिक्षा अध्ययन चरणको छात्रवृत्ति ....................................................................................................55

3जापानी भाषा अध्ययन............................................................................................................................................. 56
3-1जापानी भाषा को बारे मा.............................................................................................................................56

3-2जापानी भाषा शिक्षाको सन्दर््भ फ्रेमवर््क .....................................................................................................56

3-3जापानी भाषा अध्ययन गर्ने ठाउँ ................................................................................................................57(1) जापानी भाषा विद्यालय
(2) स््थथानीय जापानी भाषा कक्षा
(3) सञ्चार प्रणाली शिक्षा/दू र शिक्षा

3-4जापानी भाषा अध्ययनको वेबसाइट “चुनागारु हिरोगारु निहोन््गगोदे नो कुरासी” (बोलिचालीको नाम:चुनाहिरो).....................................................................................................................................................58परिच्छे द-612चिकित्सा उपचार
चिकित्सा निकाय .................................................................................................................................................... 59
1-1चिकित्सा निकायको प्रकार.........................................................................................................................59

1-2चिकित्सा निकाय खोज्ने...............................................................................................................................60चिकित्सा उपचार बिमा............................................................................................................................................ 61
2-1स्वास्थ्य बिमा...............................................................................................................................................61(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त
(2)	बिमा शुल्क(3)	प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु

2-2नागरिक स्वास्थ्य बिमा................................................................................................................................63(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त
(2) सामेल हुने/त्याग्ने प्रक्रिया(3)	बिमा शुल्क(4)	प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु

2-3वयोवृद्ध व्यक्तिको चिकित्सा उपचार प्रणाली............................................................................................65(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त
(2) सामेल हुने/त्याग्ने प्रक्रिया(3)	बिमा शुल्क(4)	प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु

3

औषधी..................................................................................................................................................................... 67
3-1फार्मेसी.......................................................................................................................................................67

3-2

ड््र ग स्टोर.....................................................................................................................................................67परिच्छे द-71पेन्सन/समाज कल्याण
पेन्सन....................................................................................................................................................................... 68
1-1नागरिक पेन्सन...........................................................................................................................................69(1)	बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) एवम् सामेल प्रक्रिया
(2)	बिमा शुल्क(3)	बिमा लाभ

1-2कर््मचारी पेन्सन बिमा.................................................................................................................................71(1)	बिमित (सामेल हुने व्यक्ति)(2)	बिमा शुल्क(3)	बिमा लाभ

1-3
2

3

4

5

'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम’.........................................................................................................74केयर गिभिङ् बिमा.................................................................................................................................................. 75
2-1सामेल हुनको लागि दायरामा पर्ने व्यक्ति...................................................................................................75

2-2बिमा शुल्क.................................................................................................................................................75

2-3केयर गिभिङ् सर््भभिसको उपयोग...............................................................................................................76बाल कल्याण........................................................................................................................................................... 76
3-1बालबालिका भत्ता.......................................................................................................................................76

3-2

बालबालिका लालनपालन भत्ता..................................................................................................................763-3विशेष बालबालिका लालनपालन भत्ता.......................................................................................................773-4अपाङ्ग बालबालिका कल्याण भत्ता............................................................................................................77अपाङ्गता कल्याण................................................................................................................................................... 78
4-1हाते परिचयपत्र...........................................................................................................................................78

4-2

अपाङ्ग व्यक्ति/अपाङ्ग बच्चाको लागि प्रशासनिक सेवा............................................................................78जीवनयापन संरक्षण................................................................................................................................................ 78
5-1जीवनयापन संरक्षण प्राप्त गर्ने क्रमको आवश्यक सर््तहरू.......................................................................79(1) सम्पत्तिको उपयोग
(2)	क्षमताको उपयोग
(3) अन्य लाभ आदि(4) पालनपोषण गर््ननुपर्ने कर््तव्य भएका व्यक्तिद्वारा गरिने पालनपोषण

5-2
6संरक्षणको प्रकार र विषयवस्तु...................................................................................................................79गुजारा चलाउन गाह्रो व्यक्तिलाई आत्मनिर््भरतामा टेवा दिने व्यवस््थथा...................................................................80परिच्छे द-81कर रकमआय कर.................................................................................................................................................................. 81
1-1

कर-चुक्ता गर्ने दायित्व भएको व्यक्ति र कर लागुको दायरा भित्र पर्ने आयको परिधि.............................82(1) बसोबासी
(2) गैर-स््थथायी बसोबासी
(3) गैर-आवासी

1-2

आय करको 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन' (खाकुतेइ सिन्कोकु) र कर चुक्ता............................................83(1) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिन आवश्यक व्यक्ति
(2) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन' (खाकुतेइ सिन्कोकु) गर््ददा आय कर फिर््तता हुने व्यक्ति
(3) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) एवम् कर चुक्ताको म्याद
(4) जापानबाट बहिर््गमन हुुँदा

1-3आयबाट हुने प्रमुख कटौतीहरू.................................................................................................................84(1) नजिकका नातेदारलाई पालनपोषण गरिरहेको भएमा(2) पति/पत्नी भएमा(3) कर््मचारी बिमा शुल्क भुक्तानी गरे को भए(4) जीवन बिमा शुल्क आदि भुक्तानी गरे को भए(5)	चिकित्सा उपचार खर््च भुक्तानी गरे को भए2

1-4वार््षषिक आयकर कट्टी र वर््षषान्तको समायोजन..........................................................................................85

1-5

कर सन्धि बमोजिमको विशेष प्रावधान......................................................................................................85बसोबास कर........................................................................................................................................................... 86
2-1बसोबास कर भन्नाले...................................................................................................................................862-2बसोबास करको चुक्ता...............................................................................................................................86

2-3

अन्य............................................................................................................................................................ 863उपभोग कर............................................................................................................................................................. 874आफ््ननो सवारी साधन भएका व्यक्तिले भुक्तानी गर्ने कर रकम..............................................................................874-1

सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन कर.............................................................................................87(1) सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करको वातावरणीय क्षमता दर(2) सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करको वर्गीकृत दर

4-2सवारी साधन वजन कर..............................................................................................................................875

अचल सम्पत्ति कर................................................................................................................................................... 886

कर रकम सम्बन्धी सोधपुछ ठे गाना........................................................................................................................ 88
6-1राष्ट्रि य कर सम्बन्धी सोधपुछ......................................................................................................................88(1) टेलिफोन परामर््श सेन्टर
(2) ट्याक्स आन्सर (धेरै सोधिने कर सम्बन्धी प्रश्न)(3)	राष्ट्रि य कर विभागको वेबसाइट जानकारी

6-2

स््थथानीय करसम्बन्धी सोधपुछ.....................................................................................................................89परिच्छे द-91यातायात
ट््रराफिक नियम......................................................................................................................................................... 90
1-1हिँड्दा सोच्नु पर्ने कुराहरू..........................................................................................................................90(1) आवतजावत गर््ददा
(2) बाटो काट्ने तरिका(3)	राती सडकमा हिँड्दा

1-2साइकल चढ् दा सोच्नु पर्ने कुराहरू.............................................................................................................91(1) साइकल चलाउने नियम ”साइकल सुरक्षित प्रयोगको 5 सिद्धान्त"को पालना
(2) चौबाटो पार गर्ने तरिका

1-3
2

3

सवारी साधन (मोटरबाइक समेत) ड््रराइभिङ गर््ददा.....................................................................................93सवारी चालक अनुमति............................................................................................................................................ 93
2-1जापानको सवारी चालक अनुमति लिने.....................................................................................................942-2

जापानको सवारी चालक अनुमतिपत्रको नवीकरण आदि.........................................................................94

2-3

सवारी चालक अनुमतिको पोइन्ट सिस्टम..................................................................................................94सवारी साधन (मोटरबाइक समेत)को स्वामित्व.......................................................................................................953-1

सवारी साधनको दर््तता..................................................................................................................................95(1) दर््तता प्रक्रिया आवश्यक हुने बेला र दर््तता प्रक्रियाको नाम(2) दर््तता प्रक्रिया हुने स््थथान र सोधपुछ ठे गाना3-2ग्यारे ज प्रमाण..............................................................................................................................................953-3सवारी साधन (केही मोटरबाइक समेत)को जाँच......................................................................................963-4

सवारी साधन बिमा.....................................................................................................................................96(1) हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड)(2) ऐच्छिक बिमा (म्युचुअल एड)

4परिच्छे द-1012

सडक दु र््घटना आइपरे को अवस््थथामा के गर्ने.........................................................................................................98
4-1

सवारी रोक्ने................................................................................................................................................98

4-2

एम्बुलेन्स/प्रहरीलाई खबर गर्ने...................................................................................................................98

4-3

चिकित्सकको निदान..................................................................................................................................984-4

सडक दु र््घटना प्रमाणपत्रको निवेदन..........................................................................................................98

आपत-विपद्
आपतकालीन टेलिफोन सेवा................................................................................................................................... 99
1-1आकस्मिक बिरामी/चोटपटक, आगलागी आदि(119 नम्बर).....................................................................99

1-2

सडक दु र््घटना/आपराधिक क्षति (110 नम्बर)..........................................................................................100विपद् .....................................................................................................................................................................101
2-1

समुन्द्री आँ धी या 'एकत्रित भारी वर््षषात्'....................................................................................................101(1) खोला-नदीमा बाढी(2) भूस्खलन

3परिच्छे द-1112परिच्छे द-12

1

2-2

भूकम्प......................................................................................................................................................102

2-3सुनामी.......................................................................................................................................................104

2-4

ज्वालामुखी विस्फोट.................................................................................................................................105आश्रय....................................................................................................................................................................106
3-1आश्रय स््थल..............................................................................................................................................106

3-2'आश्रय लिने जानकारी'.............................................................................................................................106

3-3आश्रय लिन जाने तरिका...........................................................................................................................1083-4विपद् को बेलामा उपयोगी हुने मौसम जानकारी हासिल गर्ने..................................................................110बासस्थान
जापानको आवास गृह बारे मा ..............................................................................................................................112
1-1आफ््ननै घर..................................................................................................................................................112

1-2सार््वजनिक आवास गृह............................................................................................................................112

1-3

UR भाडाको आवास गृह.........................................................................................................................112

1-4

निजी भाडाको आवास गृह.......................................................................................................................112गृह प्रवेश बारे मा....................................................................................................................................................113
2-1सार््वजनिक आवास गृह............................................................................................................................113

2-2

UR भाडाको आवास गृह.........................................................................................................................113

2-3निजी भाडाको आवास गृह.......................................................................................................................113दै निक जीवनयापन गर््ददाको नियम तथा चलनहरू
जीवनयापन गर््ददाको नियम....................................................................................................................................116
1-1

फोहर........................................................................................................................................................116(1)	फोहर निकाल््नने आधारभूत नियम(2) गैरकानुनी फोहर विसर््जन इत्यादि (अवैध रूपमा फोहर फाल््नने)2

1-2हल्ला.........................................................................................................................................................118

1-3

टोइलेट.....................................................................................................................................................118

1-4

मोबाइल फोनको प्रयोग............................................................................................................................118

1-5

ट््ररेन या बस भित्र........................................................................................................................................118

1-6

ओन्सेन् (तातोपानी)/सेन्तोउ (सार््वजनिक स्नान).......................................................................................119

1-7निषेध इङ्गित गर्ने साङ्केतिक चिन्ह............................................................................................................119संक्रामक रोगहरूको रोकथाम.............................................................................................................................1202-1

हात धुने....................................................................................................................................................1202-2

कफ़ शिष्टाचार..........................................................................................................................................121

2-3आर्दद्रता......................................................................................................................................................121

2-4आराम र पोषण........................................................................................................................................121

2-5बाहिर निस्किने.........................................................................................................................................121

3

दै निक जीवनयापनमा आवश्यक कुरा..................................................................................................................122
3-1स््थथानीय जीवनयापन.................................................................................................................................122(1) कम्युनिटि समूह (जिचि-खाइ भनिने स््थथानीय समिति/च्योउ-नाइ-खाइ भनिने टोल समिति)(2)	छिमेकीसँगको सम्बन्ध

3-2अपराध रोकथाम......................................................................................................................................1223-3

दै निक जीवनयापनका अत्यावश्यक सेवाहरू..........................................................................................123(1)	बिजुली
(2)	ग््यााँस(3)	धाराको पानी3-4मोबाइल फोन...........................................................................................................................................125(1) मोबाइल फोनको करार(2) करार गर्ने या उपयोग गर्ने बखतमा ध्यान पुऱ््ययाउनु पर्ने कुराहरू

3-5बैङ्क खाता.................................................................................................................................................126(1) बैङ्क खाता खोल््नने
(2) ठे गाना वा भिसाको म्याद परिवर््तन भएमा तुरुन्त बैैंकमा जानकारी गराउने(3)	प्रयोग नगर्ने बैङ्क खाता बन्द गर्ने

3-6
4हुलाक कार््ययालय.......................................................................................................................................127सार््वजनिक यातायात.............................................................................................................................................128
4-1

IC कार््ड....................................................................................................................................................128(1) आधारभूत कार््य
(2) नाम उल्लिखित कार््ड
(3) नाम रहित कार््ड(4)	निक्षेप रकम (डिपोजिट)4-2

रे लमार््ग......................................................................................................................................................129(1)	रे लमार््गको उपयोग
(2)	टिकटको प्रकार
(3) अन्य टिकट4-3

बस............................................................................................................................................................130(1) लामो दू रीमा चल््नने साधन (लामो दू रीको बस)(2) बसोबास रहेको स््थथानीय क्षेत्रको निर््धधारित रुटबाट चल््नने साधन (रुटको बस)जापानमा बस्ने विदे शी नागरिकको लागि परिचय पत्र स्वरूपको कार््ड हो। वाहकको परिचयात्मक विवरण या जापानमा बस्नपरिच्छे द-3बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड

परिच्छे द-21परिच्छे द-1जापान प्रवेश/बसोबास
प्रक्रिया

परिच्छे द-1पाउने अवधि (पिरियड अफ स्टे अर््थथात् बसोबास अवधि), जापानमा गर््न मिल््नने गतिविधि (स्टाटस अर््थथात् भिसा अथवा बसोबास
•16 वर््ष वा सो भन्दा माथिका व्यक्तिले हरदम आफूसँग लिएर हिँड्नु

परिच्छे द-4योग्यता) आदि लेखिएको हुन््छ।
होला।गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाइने कुनै प्रक्रिया होस् या करारगर््ददाको समयमा समेत पेस गर्ने परिचय पत्र स्वरूप काम गर््छ ।परिच्छे द-5•परिच्छे द-6

3 महिना नाघ्ने गरी जापानमा बसोबास गर्ने विदे शी नागरिकलाई बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण गरिनेछ। (बसोबास (जाइऱ््ययू)परिच्छे द-7बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरणको दायरामा पर्ने व्यक्ति
कार््ड को वितरणको दायरामा पर्ने व्यक्तिलाई “मध्यम वा दीर््घकालीन बसोबासी” भनिन््छ।)बसोबास अवधि “3 महिना” वा सो भन्दा कम भएका व्यक्ति

②भिसा “टे म्पोररि भिजिटर अर््थथा त् छोटो अवधिको बसाइ” भएका व्यक्ति

③भिसा “डिप्लोम्याटिक स्टाटस अर््थथा त् कूटनीतिज्ञ” अथवा “अफिसियल स्टाटस अर््थथा त् सरकारी पदाधिकारी”④भिसा “डेजिक्नेटेड एक्टिभिटिज अर््थथा त् विशेष गतिविधि” भएर, ताइवान-जापान सम्बन्ध सङ्घका जापानमा रहे को कार््ययालय
कर््मचारी अथवा तीनका परिवार

⑤स्पेशल पर््ममानेन्ट रेसिडेन्ट अर््थथा त् विशेष स्थायी बसोबासी

⑥बसोबास योग्यता नभएका व्यक्ति

बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््डको वितरण

①नयाँ अवतरण अनुमति प्राप्त गरेर, नारिता विमानस्थल, हानेदा विमानस्थल, च्यूबु विमानस्थल, खान्साइ विमानस्थल,सिन् चितोसे विमानस्थल, हिरोसिमा विमानस्थल, फुकुओका विमानस्थलबाट जापान प्रवेश गर््ददा
		विमानस््थलबाट बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण गरिनेछ।

1परिच्छे द-12बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण गरिने समय, मुख्यतया निम्नानुसार हुन््छ।

परिच्छे द-11

1-1परिच्छे द-10(ताइपे इकोनोमिक एण्ड कल््चरल रिप्रिजेन्टेटिभ अफिस आदि) वा परमानेन्ट जनरल मिसन अफ प्यालिस्टाइन इन जापानका

परिच्छे द-9①परिच्छे द-8बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण नहुने 6 अवस्थाहरू

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

②माथि उल्लेख नगरिएको बाहे कको अबस्थामा बिमानस्थल वा पोर््टमा नयाँ अवतरण अनुमति प्राप्त गर््ददा
जापानमा प्रवेश गरे पश्चात्, बसोबास गरे को गाउँ पालिका/नगरपालिकामा “बसाईँ आएको दर््तता” पेस गर््ननुहोला।

त्यस पश्चात्, हुलाकबाट आफ््ननो घरमा बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड आइपुग््छ।
③बसोबास अवधि नवीकरण अनुमति प्राप्त गर््ददा
बसोबास अवधि पूरा हुनु पहिले, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरो (शाखा ब्युरो/उपशाखा कार््ययालय समेत। तल भने नलेखी

छोट्ट्याइने।) मा बसोबास अवधि नवीकरणको लागि निवेदन (2-1 हेर््ननुहोस्) दिएर, अनुमति पाएको अवस््थथामा नयाँबसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण गरिनेछ।
भिसा परिवर््तन अनुमति पाउँ दा		जापानमा बसोबासको उद्दे श्य बदल््न चाहेको बेलामा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा भिसा परिवर््तनको निवेदन (2-2हेर््ननुहोस्) दिएर, अनुमति पाएको बखतमा नयाँ बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड वितरण गरिनेछ।
भिसा प्राप्तिको अनुमति पाउँ दा		यदि कुनै बच्चा जापानी नागरिकता बिना जापानमा जन्मिएको छ र उसले जन्मेको ६० दिनभन्दा बढी जापानमा

बस्न जारी राख्न चाहन््छ भने, जन्म मिति (2-4 हेर््ननुहोस्) बाट 30 दिन भित्र क्षेत्रीय अध्यागमन सेवा ब्यूरोमा निवासको
गरिनेछ।

वासस्थान दर््तता (बसाईँ आएको दर््तता)परिच्छे द-6

1-2

परिच्छे द-5स््थथिति प्राप्त गर््न आवेदन दिन आवश्यक छ। यदि उसको आवेदन अनुमति दिइयो भने नयाँ निवास कार््ड जारीपरिच्छे द-4⑤परिच्छे द-3④परिच्छे द-2		परिच्छे द-1		बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड प्राप्त गरे को व्यक्तिले, बस्ने ठाउँ (वासस््थथान/ठे गाना) निर््धधारण गरे को दिन दे खि 14 दिन भित्रमा,पुनश्च, सूचना दर््तता गर््ददा बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड (1-1 को ① को अवस््थथामा), अथवा, पासपोर््ट (1-1 को ② को अवस््थथामा)आवश्यक पर्ने हुनाले, यी मध्ये कुनै एक ल्याउन निश्चित गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-8परिच्छे द 2; 1 1-1 ठे गाना सुचना हेर््ननुहोस्।

बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड हराउँ दाबसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड हराएको थाहा भएको 14 दिन भित्रमा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड कोपरिच्छे द-10पुनः वितरणको निवेदन गर्ने।

निवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
पासपोर््ट

•अनुहारको फोटो 1 प्रति (ठाडो 4 से.मि. x चौडा 3 से.मि., 3 महिना भित्रमा खिचेको फोटो, 16 वर््ष भन्दा मुनिका लागि आवश्यक
नपर्ने)बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड हराएको प्रमाण स्वरूपको कागजात (हराएको दर््तता प्रमाणपत्र, चोरी भएको दर््तता प्रमाणपत्र, अग्नि

परिच्छे द-12पीडित प्रमाणपत्र आदि)•परिच्छे द-11••परिच्छे द-9

1-3परिच्छे द-7बसोबास गरे को गाउँ पालिका/नगरपालिकामा वासस््थथान दर््तता (बसाईँ आएको दर््तता) गर््ननुपर्ने हुन््छ।

बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड पुनः वितरण फाराम

विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00010.html

21जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

1-4बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड फिर््तता

•(जापानमा गर्ने गतिविधि सक्काएर जापान बहिर््गमन हुुँदा)जापान बहिर््गमन हुुँदा विमानस््थल अथवा समुन्द्री बन्दरगाहका अध्यागमन अधिकारीलाई फिर््तता दिनुहोस्।
परिवार या सँगै बस्ने व्यक्तिको मृत्यु भएमा•(स्पेशल) रिइन्ट्रि पर््ममिट लिएर जापान बहिर््गमन भई, (स्पेशल) रिइन्ट्रि पर््ममिटको बहालअवधि भित्रमा पुनः जापान प्रवेश नगरे मा•परिच्छे द-3•परिच्छे द-2रि-ईन्ट्रि रिजर््ब नगरे र जापान बहिर््गमन

परिच्छे द-1निम्न अवस््थथामा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड फिर््तता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

जापानको राष्ट्रियता लिएमा

नजिकको क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा लिएर जाने।

•हुलाक मार््फ त निम्न ठे गानामा पठाउने।
पठाउने ठे गाना: 〒135-0064 Tokyo-To, Koto-Ku, Aomi 2-7-11,

परिच्छे द-5•परिच्छे द-4निम्न मध्ये कुनै तरिकाले 14 दिन भित्रमा फिर््तता गर््ननुहोस्।

Tokyo Kowan GodoChosha 9F(खामको अगाडि पट्टि “The residence card to be returned” भनेर लेख्नुहोस।)परिच्छे द-6

Tokyo Immigration Bureau Odaiba Branch Officeपरिच्छे द-7विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00020.html
परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-123

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

2-1बसोबास अवधि नवीकरण (बसोबास म्याद लम्ब्याउन चाहँ दा)हाल अनुमति प्राप्त बसोबास अवधि नघाएर लगातार जापानमा बसोबास गर्ने चाहना भएको खण्डमा, क्षेत्रीय अध्यागमन

निवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
पासपोर््ट

•बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड (प्राप्त गरे को भए)•अनुहारको फोटो 1 प्रति (ठाडो 4 से.मि. x चौडा 3 से.मि., 3 महिना भित्रमा खिचेको फोटो, 16 वर््ष

परिच्छे द-4•परिच्छे द-3ब्युरोमा बसोबास अवधि नवीकरणको निवेदन दिनुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-2भिसा सम्बन्धी प्रक्रिया

परिच्छे द-12भन्दा मुनिका लागि आवश्यक नपर्ने)बसोबास अवधि नवीकरण अनुमति फाराम
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-3-1.html
गर्ने गतिविधि प्रस्ट हुने योजनाका कागजातहरू
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-3.html

भिसा परिवर््तन (जापानमा बसोबास गर्ने उद्दे श्य परिवर््तन गर््ददा)हुन््छ।

परिच्छे द-8हाल बसोबास उद्दे श्य परिवर््तन गरेर जापानमा बस्न चाहेमा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा भिसा परिवर््तनको निवेदन दिनुपर्ने

परिच्छे द-72-2परिच्छे द-6•परिच्छे द-5•निवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
पासपोर््ट

•बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड (प्राप्त गरे को भए)•अनुहारको फोटो 1 प्रति (ठाडो 4 से.मि. x चौडा 3 से.मि., 3 महिना भित्रमा खिचेको फोटो,•परिच्छे द-10•परिच्छे द-9•

16 वर््ष भन्दा मुनिका लागि आवश्यक नपर्ने)भिसा परिवर््तन अनुमति फाराम
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-2-1.html

परिच्छे द-11•गर्ने गतिविधि प्रस्ट हुने योजनाका कागजातहरू.

○निवास स््थथिति द्वारा खोजी○https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/index.html

4परिच्छे द-12

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-2.html

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

2-3स्थायी बसोबास (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट) अनुमति
परिच्छे द-1जापानमा स््थथायी बसोबास गर््न चाहने व्यक्तिले, स््थथायी बसोबास अनुमति निवेदन दिनुपर्ने हुन््छ। स््थथायी बसोबास गर््न अनुमति
दिइएको अवस््थथामा, तपाईं जापानमा कुनै पनि गतिविधिमा संलग्न हुन सक्नुहुन््छ र जबसम्म तपाईं चाहनुहुन््छ जापानमा रहनगर््ननुपर्दै न।परिच्छे द-2सक्नुहुन््छ। यसबाहेक, तपाईंले आफ््ननो बसाइको अवधि बढाउन वा आफ््ननो निवासको स््थथिति परिवर््तन गर््न प्रक्रियाहरू पूरानिवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
परिच्छे द-3पासपोर््ट

•बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड

•अनुहारको फोटो 1 प्रति (ठाडो 4 से.मि. x चौडा 3 से.मि., 3 महिना भित्रमा खिचेको फोटो, 16 वर््ष भन्दा मुनिका लागि आवश्यक
नपर्ने)स््थथायी बसोबास अनुमति फाराम

•अन्य आवश्यक पर्ने कागजपत्रहरू

परिच्छे द-5•परिच्छे द-4•विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-4.html
परिच्छे द-6भिसा प्राप्ति (बालबच्चा जन्मेको बखतमा)जापानमा जन्मेका बालबच्चाले जापानको राष्ट्रियता नलिने बखतमा, जन्म पश्चात् 60 दिन नघाएर निरन्तर जापानमा रहनपरिच्छे द-7

2-4चाहेको अवस््थथामा, जन्मेको 30 दिन भित्रमा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोबाट भिसा प्राप्तिको निवेदन दिनुपर्ने हुन््छ।
प्रक्रिया सिध्याएर, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा गरिने प्रक्रिया अघि बढाउनुहोस्।

परिच्छे द-8*		 तल वर््णन गरिने “जन्म दर््तता पत्रका तथ्य उल्लेखित प्रमाणपत्र” जस्ता कागजपत्र आवश्यक पर्ने हुनाले, पहिला गाउँ पालिका/नगरपालिकामा जन्म दर््तताको

परिच्छे द 4; 2 2-1 जन्म दर््तता हेर््ननुहोस्।
परिच्छे द-9निवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
पासपोर््ट (प्राप्त गरे को भए)•भिसा प्राप्त गर्ने अनुमतिको फाराम

•जन्म दर््तता पत्रका तथ्य उल्लेखित प्रमाणपत्र (गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट प्राप्त गर््न सकिन््छ।) जस्ता
जन्मेको प्रमाणित हुने लिखतयोजना रहेको गतिविधिको विषयवस्तु प्रस्ट हुने कागजात
https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-10.html
बसोबास पत्र(ज्युमिन ह्योउ)को प्रतिलिपि अथवा बसोबास तथ्य उल्लेखित प्रमाणपत्र (ज्युमिन्-ह्योउ किसाइ जिकोउ स्योउमेइस्यो) (गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट प्राप्त गर््न सकिन््छ।)5परिच्छे द-12•परिच्छे द-11•परिच्छे द-10•

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

परिच्छे द-1भिसा योग्यता बाहिरको गतिविधि गर्ने अनुमति (सिखाकु-गाइखाचुदोउ क्योखा)2-5

काम गर््न नमिल््नने भिसा (प्रवास अध्ययन, पारिवारिक बसाइ आदि) या काम गर्ने परिधि निर््धधारित भिसाको परिधि भन्दा
बाहिरको गतिविधि गर्ने अनुमति (सिखाकु-गाइ खाचुदोउ क्योखा) प्राप्त गर््ननुपर्ने हुन््छ (आफ््ननो भिसाले कति सम्म काम गर््न मिल््छ
भनेर, परिच्छे द 3; 1 1-1 बसोबास योग्यता (भिसा) बाट निश्चय गर््ननुहोस्।)।

परिच्छे द-3निवेदन दिँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु
पासपोर््ट

•बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड

•भिसा योग्यता बाहिरको गतिविधि गर्ने अनुमति, निवेदन फाराम
(सिखाकु-गाइ खाचुदोउ क्योखा सिन्सेइ-स्यो)परिच्छे द-4••परिच्छे द-2बाहिरको कार््य गरेर आय आर््जन अथवा पारिश्रमिक लिने अवस््थथामा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा निवेदन दिएर भिसा योग्यताआय आर््जन अथवा पारिश्रमिक लिने गतिविधि प्रस्ट हुने कागजात
परिच्छे द-5विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-8.html

क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा सूचना दर््तता

अवस््थथामा, क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा उक्त सूचना दर््तता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

दायरामा पर्ने भिसाप्रोफेसर, उच्च दक्ष विशेषज्ञ नं 1 ग, उच्च दक्ष विशेषज्ञ नं 2 (नं. 2 ग मा लेखिएको गतिविधिमा
शिक्षा, कम्पनी भित्र हुने सरुवा, प्राविधिक प्रशिक्षण, प्रवास अध्ययन, तालिम
गतिविधि गरिराखेको निकायको नाम परिवर््तन हुुँदा

कुराहरु

•गतिविधि गरिराखेको निकाय अवस््थथित ठे गाना परिवर््तन हुुँदा

•गतिविधि गरिराखेको निकाय विघटन हुुँदा

•गतिविधि गरिराखेको निकायबाट छोड् दा•गतिविधि गरिराखेको निकायबाट स््थथानान्तरण हुुँदा

सूचना दर््तता अवधि14 दिन भित्रमा सूचना दर््तता गरिसक्नुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00014.html

6परिच्छे द-12विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10जानकारी गराउनु पर्ने

परिच्छे द-9संलग्न हुुँदा), प्रशासनिक वा व्यवस््थथापकीय कार््य, कानुनी वा लेखा सम्बन्धी कार््य, चिकित्सा,परिच्छे द-8(1) गतिविधि गर्ने निकाय सम्बन्धी सूचना दर््तता परिच्छे द-7बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड भएका व्यक्ति मध्ये, निम्न लिखित भिसा भएका व्यक्तिले, आबद्ध निकाय आदि फेरबदल भएकोपरिच्छे द-6

2-6

1

जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

(2) अनुबन्धित निकायसँग सम्बन्धित सूचना दर््तता
उच्च दक्ष विशेषज्ञ नं 1 क, उच्च दक्ष विशेषज्ञ नं 1 ख, उच्च दक्ष विशेषज्ञ नं 2 (नं 2 क अथवाख मा लेखिएको गतिविधिमा संलग्न हुुँदा), रिसर््च, प्राविधिक/मानविकी/अन्तर््रराष्ट्रिय विशेषज्ञ,परिच्छे द-1दायरामा पर्ने भिसाकेयर गिभर, मनोरञ्जक (जापानको सार््वजनिक वा निजी निकायसँगको करारमा आधारित
•अनुबन्धित निकायको नाम परिवर््तन हुुँदा

कुराहरु

•अनुबन्धित निकाय अवस््थथित ठे गाना परिवर््तन हुुँदा

•अनुबन्धित निकाय विघटन हुुँदा

•अनुबन्धित निकायसँगको करार समाप्त हुुँदा

•अनुबन्धित निकायसँग नयाँ करारमा अनुबन्धन हुुँदा

14 दिन भित्रमा सूचना दर््तता गरिसक्नुहोस्।

परिच्छे द-4सूचना दर््तता अवधिपरिच्छे द-3जानकारी गराउनु पर्ने

परिच्छे द-2गतिविधिमा सीमित), दक्ष कामदार, विशिष्ट दक्ष कामदार

विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

दायरामा पर्ने भिसापारिवारिक बसाइ, जापानी नागरिकको पति/पत्नीहरू, स््थथायी बसोबासीको पति/पत्नीहरू

परिच्छे द-6(3) पति/पत्नी सम्बन्धी सूचना दर््तता

परिच्छे द-5

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00015.html

मध्ये, पति वा पत्नी भनेर पारिवारिक सम्बन्ध रहेको खण्डमा
पति/पत्नी बिच छोडपत्र

कुराहरु

•पति/पत्नी बिच मृत्युले बिछोड

सूचना दर््तता अवधि14 दिन भित्रमा सूचना दर््तता गरिसक्नुहोस्।

विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।यी दर््तता सम्बन्धमा, काउन्टरमा बोकेर ल्याउने अथवा मेल मार््फ त पठाउने बाहेक ,इन्टरनेट प्रयोग गरेर विद्यु तीय सूचना बाटविस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/i-ens_index.html

परिच्छे द-10पनि दर््तता गर््न मिल््छ ।परिच्छे द-9https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/nyuukokukanri10_00016.html

परिच्छे द-8•परिच्छे द-7जानकारी गराउनु पर्ने

परिच्छे द-11परिच्छे द-127

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

जापानको आर््थथिक विकास आदिमा योगदान दिन सक्ने भनी अपेक्षा राख्न सकिने उच्च क्षमता भएका या गुण भएका विदे शी नागरिकलाई,परिच्छे द-1

उच्च-दक्ष विदे शी पेशेवरहरूको लागि अंकमा-आधारित प्राथमिकता उपचारर
जापानमा गर्ने गतिविधिको विषयवस्तु वा बसोबास अवधिमा प्राथमिकताको व्यवहार मिल््ननेछ।
क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा निवेदन दिएर, उक्त पोइन्टको योगफल 70 पोइन्ट वा सो भन्दा माथि रहेका “उच्च दक्ष विदे शी कामदार” भन्ने
मान्यता पाएका व्यक्तिले, निम्न प्राथमिकताको व्यवहार पाउन सक्नेछन्।
	बिभिन्न अबस््थथाहरु कभर गर्ने निवासका गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति

•भिसाको अधिकतम लामो अवधि “5 वर््ष” प्रदान गरिने

•स््थथायी बसोबास अनुमति दिँ दा, आवश्यक पर्ने सर््त मध्ये, जापानमा बसोबास गरे को इतिहास सम्बन्धित आवश्यक सर््तलाई सहज बनाइने

परिच्छे द-3•परिच्छे द-2गतिविधिका विशेषता अनुसार, “शैक्षिक पृष्ठभूमि”, “पेसागत पृष्ठभूमि”, “वार््षषिक आय” इत्यादिका बुँदा अनुसार पोइन्ट निर््धधारण गरिएकोले,आदिपरिच्छे द-4विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_index.html
परिच्छे द-5रिइन्ट्रि पर््ममिट (हालको भिसा कायम राख््ददै पुनः जापान प्रवेश गर्ने)बसोबास अवधिबाट नै पुनः जापान प्रवेश गर््न सकिनेछ।

परिच्छे द-8(1) स्पेशल रिइन्ट्रि पर््ममिट (1 वर््ष भित्रमा जापानमा फर्केर आउने अवस्थामा)परिच्छे द-7जापानबाट बहिर््गमन हुुँदा, पुनः जापान प्रवेश प्रणाली उपयोग गरे मा, मान्यता दिइएको म्याद भित्र भए, हालको भिसा/परिच्छे द-63बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड र, बहाल अवधि भएको पासपोर््ट भएको व्यक्तिले, जापान बहिर््गमन भएर 1 वर््ष (1 वर््ष भन्दा कमब्युरोबाट रिइन्ट्रि पर््ममिट लिनु पर्ने आवश्यकता रहने छै न।अग्रिम रूपमामा नजिकको क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोमा निवेदन दिएर, रिइन्ट्रि पर््ममिट प्राप्त गरे मा, हालको भिसा/बसोबास
भने, बसोबास म्याद सम्म)।
विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

8परिच्छे द-12

https://www.moj.go.jp/isa/applications/procedures/16-5.html

परिच्छे द-11अवधि कायम राख््ददै जापान आउजाउ गर््न सकिनेछ (अधिकतम 5 वर््ष। 5 वर््ष भन्दा कम मै बसोबास म्याद सकिने अवस््थथामा

परिच्छे द-10(2) रिइन्ट्रि पर््ममिट (1 वर््ष भन्दा लामो समयको लागि जापान छोड् दा)परिच्छे द-9मै बसोबास म्याद सकिने अवस््थथामा भने, बसोबास म्याद सम्म) भित्रमा जापान फर््क ने हो भने, अग्रिम रूपमा क्षेत्रीय अध्यागमन

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

शरणार्थी प्रमाणीकरण प्रक्रिया
जापान, शरणार्थी सम्बन्धी सन्धिहरू (कन््भभेन्सन रिलेटिङ टु द स्ट्याटस अफ रे फ्युजि एवम् प्रोटोकल रे लेटिङ टु द स्ट्याटस

प्रकारको संरक्षणको उपाय अवलम्बन गर्ने गरे को छ।“शरणार्थी” भन्नाले
शरणार्थी कन््भभेन्सन धारा 1 अथवा शरणार्थी प्रोटोकल धारा 1 को प्रावधान अनुसार, शरणार्थी सन्धि लागु हुने शरणार्थीलाई,•जाति, धर््म, राष्ट्रियता, विशिष्ट सामाजिक समुहको सदस्य भएको अथवा राजनीतिक विचारधाराका कारणले ज्यानलाई हानिवा खतरा हुने पर््ययाप्त कारणहरू भएकोले, राष्ट्रियता भएको आफ््ननो दे श भन्दा बाहिरको दे शमा रहेको व्यक्ति, जसले उक्त4-2

शरणार्थी प्रमाणीकरण निवेदन भन्नाले, मूल राष्टट्र बाट भागेर आएका शरणार्थी (4-1 हेर््ननुहोस्)ले, जापानमा संरक्षण माग गर््नको
लागि बनाइएको व्यवस््थथा हो। यस निवेदन, जापानमा भएका विदे शी नागरिकले दिन सक्नेछन्। शरणार्थी भनेर प्रमाणित विदे शी•शरणार्थी भनेर प्रमाणित विदे शी नागरिकले निवेदन दिएमा उक्त निवेदनमा आधारित रही पासपोर््टको सट्टामा ट््रराभल डकुमेन्ट
स्वरूपको शरणार्थी भ्रमण प्रमाणपत्र प्राप्त गर््न सकिनेछ।
शरणार्थी भनेर प्रमाणित विदे शी नागरिक तथा निजका परिवारले, जापानी भाषाको शिक्षा या दै निक जीवनयापन सम्बन्धी
मार््गनिर्देशन, काम गर्ने ठाउँ को परिचय जस्ता “लामो समय बसोबास गर्नेको लागि सहायता कार््यक्रम” प्राप्त गर््न सक्नेछन्।

समीक्षा मागशरणार्थी भनेर प्रमाणित नभएको कार््यवाहीहरू प्रति अपिल गर्ने हो भने, कानुन मन्त्री प्रति समीक्षाको माग राख्न सकिने छ।सल्लाहकारको विचार सुनेर गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-10कानुन मन्त्रीले समीक्षा माग प्रति निर््णय गर््ददा, कानुन या अन्तर््रराष्ट्रिय मामिलाहरू सम्बन्धी ज्ञान भएका शरणार्थी समीक्षा

परिच्छे द-94-3

परिच्छे द-8•परिच्छे द-7नागरिकलाई, शरणार्थी प्रमाणीकरण प्रमाणपत्र वितरण गरिन््छ र, “लङ्ग-टर््म रेसिडेन्ट” आदि भिसाको अनुमति दिइनेछ।

परिच्छे द-6•शरणार्थी प्रमाणीकरण निवेदन सम्बन्धमा

परिच्छे द-5राष्ट्रियता भएको दे शबाट संरक्षण प्राप्त गर््न सक्दै न अथवा चाहँदैन आदीपरिच्छे द-4निम्नानुसार परिभाषित गरिएको छ।परिच्छे द-3

4-1

परिच्छे द-2अफ रे फ्युजि) मा सामेल भएकोले, यी सम््झझौताहरूमा परिभाषित भए अनुसार शरणार्थी प्रमाणीकरण गरी, शरणार्थी प्रति हरपरिच्छे द-14विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइटबाट निश्चय गर््ननुहोस्।
परिच्छे द-11

https://www.moj.go.jp/isa/applications/guide/nanmin_tetuduki.html

परिच्छे द-129

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

5-1

दे श निकालाका प्रमुख कारण•बसोबास अवधि नघाएर जापानमा रहने कार््य (1 दिन मात्रै बिते पनि ओभरस्टे हुन जाने र, दे श निकाला प्रक्रियाको दायरामा

परिच्छे द-2दे श निकालाका प्रक्रियाहरू

परिच्छे द-15पर््न जाने हुनाले सावधानी अपनाउनु होला।)भिसा योग्यता बाहिरको गतिविधि गर्ने अनुमति (सिखाकु-गाइ खाचुदोउ क्योखा) प्राप्त नगरी, आफ््ननो भिसा योग्यता बाहिरको
गतिविधिमा संलग्न भएर आय आर््जन अथवा पारिश्रमिक लिने•परिच्छे द-3•कुनै निश्चित फौजदारी दण्ड लागेमादे श निकाला भएको अवस्थामा

दण्डको कारबाहीमा परेर दे श निकाला भएको अवस््थथामा, सिद्धान्ततः कहिल्यै जापान प्रवेश गर््न नमिल््नने हुन््छ।

जापान बहिर््गमन आदे श प्रणाली

परिच्छे द-6

5-3

परिच्छे द-5दे श निकाला गरे को अवस््थथामा, सिद्धान्ततः 5 वर््ष अथवा 10 वर््ष, जापान प्रवेश गर््न नपाइने हुन््छ। साथै, कुनै निश्चित फौजदारी

परिच्छे द-4

5-2

ओभरस्टे हुुँदा निम्न सबै सर््त पुरा गरे को अवस््थथामा, बन्धक नबनाई, सरल प्रक्रिया मार््फ त जापानबाट बहिर््गमन हुन सक्ने
जापान बहिर््गमन आदे श प्रणाली मार््फ त जापान बहिर््गमन भएको अवस््थथामा, सिद्धान्ततः 1 वर््ष सम्म जापान प्रवेश गर््न सकिने

परिच्छे द-7प्रणाली हो।छै न।जापान बहिर््गमन आदे श प्रणाली लागु हुनको लागि, निम्न आवश्यक सर््त पुरा गर््ननुपर्ने हुन््छ।
•ओभरस्टे बाहेकको दे श निकाला हुने कारणमा नपरे को•जापानमा चोरी जस्ता कुनै निश्चित अपराध गरेर, श्रम सहित अथवा श्रम रहित कैद सजाय नपाएको

•विगतमा दे श निकाला नभएको

•जापान बहिर््गमन आदे श प्राप्त गरेर बहिर््गमनमा नपरे को•यथाशक्य चाँडै निश्चित रूपमा जापानबाट बहिर््गमन हुनेछ भन्ने अनुमान गर््न सकिने

बसोबास गर्ने विशेष अनुमति

मन्त्रीबाट बसोबास गर्ने विशेष अनुमति पाउन सकिने हुनसक््छ।

10परिच्छे द-12दे श निकाला प्रक्रिया लागु भएपनि, जापानमा गरे को जीवनयापनको इतिहास, परिवारको अवस््थथा इत्यादि विचार गरेर, कानुन

परिच्छे द-11

5-4

परिच्छे द-10जापानबाट बहिर््गमन हुने इरादा राखेर आफैँ अध्यागमन कार््ययालयमउपस्थित भएकोपरिच्छे द-9•परिच्छे द-8जापान बहिर््गमन आदे श प्रणालीका आवश्यक सर््तहरू

1जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

अध्यागमन/बसोबास आदिका प्रक्रिया सम्बन्धमा
सोधपुछ गर्ने ठाउँ〒060-0042

सेन्दाइ अध्यागमन ब्युरो

Hokkaido Sapporo-Shi Chuo-Ku Odori Nishi 12 Chome

TEL: 0570-003-259(IP फ़़ोन/बिदे शबाट)TEL: 011-261-7502
TEL: 022-256-6076〒108-8255

TEL: 0570-034-259(IP फोन/विदे शबाट:03-5796-7234)

टोकियो अध्यागमन ब्युरो
योचुया शाखा कार््ययालय

〒160-0004
अध्यागमन
सुचना बिभाग
सुचनाब्यवस््थथापन
बिभाग

Tokyo-To Shinjuki-Ku Yotsuya1-6-1 Yotsuya Tower 14F

TEL: 0570-011-000(8 No.)(IP फ़ोन/बिदे शबाट:03-5363-3013)
TEL: 03-5363-3032
TEL: 03-5363-3030
TEL: 03-5363-3039

आवद्ध संस््थथाको बारे मा दर््तता/आवद्ध संस््थथाद्वारा दर््तता
भिसाको अन््ललाइन निवेदन प्रकृया
जांच दर््तता ब्यवस््थथापन

〒236-0002

Kanagawa-Ken Yokohama-Shi Kanazawa-Ku TorihamaCho 10-7

TEL: 0570-045-259(IP फ़ोन/बिदे शबाट:045-769-1729)

नागोया अध्यागमन ब्युरो

〒455-8601

Aichi-Ken Nagoya-Shi Minato-Ku Shoho-Cho 5-18

TEL: 0570-052-259(IP फ़़ोन/बिदे शबाट)TEL: 052-217-8944)

च्यूबु विमानस््थल शाखा व्युरो

〒479-0881

Aichi-Ken Takoname-Shi Sentorea 1-1 CIQ Building 3rd
Floor

TEL: 0569-38-7410(प्रमुख लाइन)ओसाका अध्यागमन ब्युरो

〒559-0034

Osaka-Fu Osaka-Shi Sumioe-Ku Nankou-Kita 1-29-53

TEL: 06-4703-2100(प्रमुख लाइन)खान्साइ विमानस््थल शाखाव्युरो

〒549-0011

Osaka-Fu Sennan-Gun Tajiri-Cho Senshu Kukonaka IchiBanchi

TEL: 072-455-1453(प्रमुख लाइन)कोबे शाखा व्युरो

〒650-0024

Hyogo-Ken Kobe-Shi Chuo-Ku KaiganDori 29 Banchi

TEL: 078-391-6377(प्रमुख लाइन)हिरोसिमा अध्यागमन ब्युरो

〒730-0012

Hiroshima-Ken Hiroshima-Shi Naka-Ku Kamihatchobori
2-31, Hiroshima Houmu Sogo Chosha-Nai

TEL: 082-221-4411(प्रमुख लाइन)ताकामाचु अध्यागमन ब्युरो

〒760-0033

Kagawa-Ken Takamatsu-Shi Marunouchi 1-1

TEL: 087-822-5852(प्रमुख लाइन)फुकुओका अध्यागमन ब्युरो

〒810-0073

Fukuoka-Ken Fukuoka-Shi Chuo-Ku Maiduru 3-5-25

TEL: 092-717-5420(प्रमुख लाइन)नाहा शाखा व्युरो

〒900-0022

Okinawa-Ken Naha-Shi Higawa 1-15-15

TEL: 098-832-4185(प्रमुख लाइन)पूर्वी जापान अध्यागमन सेन्टर

〒300-1288

Ibaragi-Ken Ushiku-Shi Kuno-Cho 1766-1

TEL: 029-875-1291(प्रमुख लाइन)ओमुरा अध्यागमन सेन्टर

〒856-0817

Nagasaki-Ken Omura-Shi Kogashima-Machi 644-3

TEL: 0957-52-2121(प्रमुख लाइन)11परिच्छे द-12योकोहामा शाखा व्युरो

परिच्छे द-11

TEL: 03-5708-3202(प्रमुख लाइन)परिच्छे द-10

Tokyo-To Otaku Haneda Airport 2-6-4, Haneda Airport
CIQ Buildingपरिच्छे द-9हानेदा विमानस््थल शाखा व्युरो 〒144-0041

परिच्छे द-8

TEL: 0476-34-2222(प्रमुख लाइन)परिच्छे द-7

Chiba-Ken Narita-Shi Furugome 1-1 Narita International
Airport 2nd Terminal Building 6th Floor(समीक्षा व्यवस््थथापन विभाग)परिच्छे द-6नारिता विमानस््थल शाखा व्युरो 〒282-0004

परिच्छे द-5

Miyagi-Ken Sendai-Shi Miyagino-Ku Gorin 1-3-20
Tokyo-To Minato-Ku Konan 5-5-30

परिच्छे द-4〒983-0842

टोकियो अध्यागमन ब्युरो

परिच्छे द-3साप्पोरो अध्यागमन ब्युरो

परिच्छे द-2क्षेत्रीय अध्यागमन ब्युरोहरू

परिच्छे द-1

61जापान प्रवेश/बसोबास प्रक्रिया

बिदे शी बसोवास सहयोग केन्द्र

विदे शी बसोबासीको लागिसमग्र इन्फर्मेसन सेन्टर

सेन्दाइ अध्यागमन ब्युरो, टोकियो अध्यागमन ब्युरो, यसैको योकोहामा शाखा ब्युरो,नागोया अध्यागमन ब्युरो, ओसाका अध्यागमन ब्युरो, यसैको कोबे शाखा व्युरो,हिरोसिमा अध्यागमन ब्युरो एवम् फुकुओका अध्यागमन ब्युरो

परामर््श कर््मचारीको व्यवस््थथा
गरिएको ठाउँसाप्पोरो अध्यागमन ब्युरो, ताकामाचु अध्यागमन ब्युरो एवम् फुकुओका अध्यागमन
ब्युरो नाहा शाखा व्युरोमा व्यवस््थथा गरिएको

TEL: 0570-013-904(IP फोन, PHS,विदे शबाट:03-5796-7112)

इन्फर्मेसन सेन्टर

7-1अध्यागमन ब्यवस्थापन बिभागको होमपेज

परिच्छे द-5अध्यागमन ब्यवस्थापनद्वारा सुचना सम्प्रेषण

परिच्छे द-47परिच्छे द-3

TEL: 0570-011-000(IP फ़ोन/बिदे शबाट:03-5363-3013)

परिच्छे द-2

Tokyo-To Shinjuki-Ku Yotsuya1-6-1 Yotsuya Tower 13Fपरिच्छे द-1बिदे शी बसोवास सहयोग केन्द्र 〒160-0004

परिच्छे द-6अध्यागमन ब्यवस््थथापन बिभागको होमपेजमा भिसा प्रकृयाको बारे मा जानकारी दिईएको छ । जापानी भाषा बाहेक 14 वटाभाषामा जानकारी उपलब्ध गराईएको छ ।परिच्छे द-7अध्यागमन ब्यवस्थापन बिभागको होमपेज

https://www.moj.go.jp/isa/index.html

अध्यागमन ब्यवस्थापन बिभागको औपचारिक सामाजिक संजाल आदिबिदे शीहरुको जीवनयापनमा उपयोगी सुचनाहरु सम्प्रेषण गरिरहेका छौं ।परिच्छे द-10अध्यागमन ब्यवस्थापन बिभागको Twiter एकाउन्ट

परिच्छे द-9अध्यागमन ब्यवस््थथापन बिभागमा बिभिन्न सामाजिक संजालहरु बनाई नयां प्रणालीको जानकारी तथा जापानबासी

परिच्छे द-8

7-2

https://twitter.com/MOJ_IMMI

https://www.facebook.com/ImmigrationServicesAgency.MOJ/

https://www.moj.go.jp/isa/about/pr/mail-service.html
क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यवस््थथापन शाखाको ट्विटर एकाउन्टमा काउन्टरको भिडभाडको अवस््थथाको बारे मा पनि जानकारी
दिईएको छ ।क्षत्रीय अध्यागमन शाखाको एकाउन्ट सुचीhttps://www.moj.go.jp/isa/about/pr/index.html

12परिच्छे द-12मेल सम्प्रेषण सेवापरिच्छे द-11अध्यागमन ब्यवस्थापन बिभागको Facebook एकाउन्ट

1-1

ठे गानाको सूचना दर््तता

बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड भएका व्यक्ति (मध्यम तथा दीर््घकालीन बसोबासी)•विशेष स््थथायी बसोबासी

•केही समय शरण प्राप्त गर्ने अनुमति अथवा अस््थथायी बसाइको अनुमति प्राप्त गरे को व्यक्ति

•जन्म भएको अथवा जापानको नागरिकता गुमाएको कारणले गर््ददा अस््थथायी बसोबासलाई निरन्तरता दिन पाउने व्यक्तिठे गाना निर््धधारण भएको दिन दे खि 14 दिन भित्रमा गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ आएको सूचना दर््तता गर््ननु पर्नेछ।

•दर््तता गर््ददा, बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड (पछि पाउने व्यक्तिले पासपोर््ट) साथमा ल्याउनु होला।

•परिवार सँगसँगै जीविका गर्ने भएमा, विवाह प्रमाणपत्र या बर््थ सर््टटिफिकेट जस्ता पारिवारिक सम्बन्धलाई प्रमाणित गर्ने
आधिकारिक लिखत पनि आवश्यक हुनेछ।

•परिच्छे द-8•परिच्छे द-7(1) नयाँ अवतरण अनुमति प्राप्त गरे र जापान प्रवेश गरे मापरिच्छे द-6•परिच्छे द-5सूचना दर््तता आवश्यक पर्ने व्यक्ति

परिच्छे द-4विदे शी नागरिक मध्ये निम्न लिखित व्यक्तिले, गाउँ पालिका/नगरपालिकामा ठे गानाको सूचना दर््तता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-3आवश्यक सूचना दर््तता

परिच्छे द-21परिच्छे द-1गाउँ पालिका/नगरपालिकामा
अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

परिच्छे द-2बसाइँ आएको दर््तता गरे पश्चात् को प्रवाह, निम्नानुसार हुनेछ।
बसाइँ आएको दर््तता गरे मा, बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड मा रे कर््ड गरिने ठे गाना समेत सोही समयमा रे कर््ड पुरा हुनेछ।

②बसोबास पत्र (ज्युमिन ह्योउ) तयार पारिनेछ।नाम थर, जन्म मिति, लिङ्ग, ठे गाना आदि उल्लेख गरिनेछ।

•बसाइको स््थथिति आदि प्रमाणित गर््नका निमित्त, बसोबास पत्र (ज्युमिन ह्योउ) को प्रतिलिपिको जारी गर््नका
लागि निवेदन दिन सकिनेछ। (सशुल्क)गाउँ पालिका/नगरपालिकाले तपाईँलाई माइनम्बर जानकारी गराउनेछ।
* माइनम्बर: ज ापानको सामाजिक सुरक्षा/कर/प्रकोप नियन्त्रणको प्रक्रिया अपनाउने बेलामा, तपाईँलाई तुरुन्तै पहिचान गर््नको लागिबनाइएको 12 अङ्कको नम्बर

परिच्छे द-11③परिच्छे द-10•परिच्छे द-9①विस्तृतमा 2; माइनम्बर प्रणाली हेर््ननुहोस्।

माइनम्बर कार््ड को लागि निवेदन नदिएका व्यक्तिले, माइनम्बरको सूचना सँगसँगै आउने, जारी निवेदन फाराम
प्रयोग गरे र निवेदन गरौ ँ।

13परिच्छे द-12④

2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

(2) बसाइँ सर्ने भएमाफरक गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ सर्ने भएमा•बसाइँ सर््ननु अघिपरिच्छे द-1①→ बसोबास गर्दै आएको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ जाने सूचना दर््तता
बसाइँ सरे पछि→ बसाइँ सरे को 14 दिन भित्रमा नयाँ बसोबास स््थलको गाउँ पालिका/परिच्छे द-2•नगरपालिकामा बसाइँ आएको सूचना दर््तता
		बसाइँ सरे को 14 दिन भित्र बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा ठे गाना सार्ने सूचना दर््तता

③विदे श तर््फ बसाइँ सर्ने भएमा		बसाइँ सर््ननु अघि बसोबास गरे को गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ जाने सूचना दर््तता

विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

1-2परिच्छे द-6विवाह दर््तता

परिच्छे द-5

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/zairyu/english/
move-in_move-out.html

परिच्छे द-4

उही गाउँ पालिका/नगरपालिका भित्र बसाइँ सर्ने भएमापरिच्छे द-3②जापानमा विवाह गर्ने बेलामा
गाउँ पालिका/नगरपालिकामा विवाहको सूचना दर््तता गर्ने।

•विवाह गर््न चाहेका दुवै व्यक्तिको लागि विवाहको आवश्यक सर््त पुरा भएको भन्ने ठहर भई, सूचना दर््तता स्वीकृत गरिएमा,परिच्छे द-7•विवाह सम्पन्न भएको हुनेछ।

पारिवारिक दर््तता पत्र (कोसेकि तोउहोन)विदे शी नागरिक

•विवाहका आवश्यक सर््त पुरा भएको प्रमाणपत्र
*		जापान अवस््थथित स्वदे शको राजदू तावास/(महा) वाणिज्य दू तको कार््ययालयबाट प्रक्रिया गरे र प्राप्त गर््न

विवाहका आवश्यक सर््त पुरा भएको प्रमाणपत्र आदि विदे शी भाषामा लेखिएको कागजातपेस गर््ददा, त्यसको सबैलाई जापानी भाषामा अनुवाद गर््ननुपर्ने हुन््छ (नोट 2)।

दे श अनुसार यो प्रमाणपत्र जारी नगरिने पनि हुनसक््छ। त्यस अवस््थथामा भने, वैकल्पिक कागजात पेस गर्ने।

(नोट 2)		

अनुवाद गरिएको कागजातमा, अनुवादकको नाम उल्लेख गर््ननुहोस्। अनुवादक आफैँ भएपनि कुनै फरक पर्ने छै न।जापानमा सम्पन्न भएको विवाह जापानमा मान्य भएपनि, उक्त विवाह स्वदे शमा मान्य नहुन पनि सक्दछ। जापानमा सम्पन्न
भएको विवाह वैध हुने नहुने बारे मा, जापान अवस््थथित राजदू तावास वा (महा) वाणिज्य दू तको कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

14परिच्छे द-12(2) स्वदे शमा मान्यता

परिच्छे द-11(नोट 1)		

परिच्छे द-10सकिनेछ (नोट 1)।

•परिच्छे द-9जापानी नागरिक

परिच्छे द-8(1) विवाहको सूचना दर््तता गर््ददा आवश्यक पर्ने वस्तु 2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

1-3सम्बन्ध बिच्छे दपरिच्छे द-1जापानमा सम्बन्ध बिच्छे द गर्ने बेलामा
•सम्बन्ध बिच्छे द गर््न चाहेका दु बै जना सम्बन्ध बिच्छे दमा सहमत भएको ख्णण्डमा नगर, वडा, गाउं कार््ययालयमा सम्बन्ध बिच्छे दको•बसोबास गरे को स््थथान तथा रष्ट्रियता अनुसार प्रावधानहरु फ़रक पर्ने भएकोले बिस्तृत बिवरणको लागि नगर, वडा, गाउंपरिच्छे द-2निवेदन दिनु पर््छ ।कार््ययालयमा सम्पर््क गर््ननुहोस ।अर्को पक्षले सम्बन्ध बिच्छे दको लागि सहमत नभएमा मध्यस््थता सम्बन्ध बिच्छे द तथा अदालती सम्बन्ध बिच्छे द घरे लु अदालतमा
गरिन््छ ।जापानमा गरिएको सम्बन्ध बिच्छे द जापानमा मान्यता प्राप्त हुन््छ तर स्वदे शमा मान्य हुन््छ नै हुन््छ भन्न सकिन्न । जापानमा

(2) आफ़ु खुसी सम्बन्ध बिच्छे द दर््तता गर्ने चिन्ता भएमा(जापानी) को दर््तता भएको वा तपाईंको ठे गाना रहेको नगर, वडा, गाउं कार््ययालमा गई सम्बन्ध बिच्छे द दर््तता अनावश्यक कारण पत्रदर््तता गराई राखेमा सम्बन्ध बिच्छे द रोक्न सकिन््छ ।परिच्छे द-7

1-4मृत्यु दर््तता
नातेदार, सँगै बस्ने व्यक्तिहरूले, मृत्युको बारे मा जानकारी दिनुपर््दछ।•यस सूचना दर््तता, मृत्युको तथ्य थाहा भएको दिन दे खि 7 दिन भित्र गर््नपनु र्ने हुन््छ।•यस सूचना दर््तता गर््ददा मृत्यु भएको स््थथान अथवा सूचना दर््तता गर्ने व्यक्तिको ठे गाना भएको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा पेसगर््ननुहोस्।डे थ सर््टटिफिकेट अथवा डे ड बडि एक्जामिनेसन रिपोर््ट

•अन्य आवश्यक वस्तुहरू बारे मा भने, सूचना दर््तता गर्ने गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

(2) बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड फिर््तता नजिकैको स््थथानीय अध्यागमन ब्युरोमा लिएर जाने•हुलाकबाट निम्न ठे गानामा पठाउने
पठाउने ठे गाना: 〒135-0064 Tokyo-To Koto-Ku Aomi 2-7-11,
Tokyo Kowan GodoChosha 9F
Tokyo Immigration Bureau Odaiba Branch Office(खामको अगाडि पट्टि “The residence card to be returned” भनेर लेख्नुहोस्।)15परिच्छे द-12मृत्यु भएको विदे शी नागरिकको बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड , निम्न लिखित कुनै एक तरिकाले 14 दिन भित्रमा फिर््तता गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10(1) मृत्युको सूचना दर््तता गर््ददा आवश्यक पर्ने वस्तु परिच्छे द-9•परिच्छे द-8जापानमा मृत्यु भएको बेलामा

•परिच्छे द-6अर्को पक्ष (जापानी) ले आफ़ु खुसी नगर, वडा, गाउं कार््ययालयमा सम्बन्ध बिच्छे द दर््तता गर्ने चिन्ता लागेको खण्डमा अर्को पक्षपरिच्छे द-5गरिएको सम्बन्ध बिच्छे द मान्य हुने वा नहुने कुरा जापान स््थथित राजदू तावास वा महाबाणिज्यदू तको कार््ययालयमा सोध्नुहोस ।परिच्छे द-4(1) स्वदे शमा मान्यता

परिच्छे द-3•

2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

1-5इन््खखान (नामको छाप) दर््तता
परिच्छे द-1इन््खखान दर््तता भन्नाले
गाउँ पालिका/नगरपालिकामा इन््खखान (हान्को) दर््तता गर्ने प्रक्रियालाई इन््खखान दर््तता भनिन््छ।
→महत्त्वपूर््ण कार््य (अचल सम्पत्ति खरिद बिक्रीको करार आदि)मा आवश्यक पर्ने हुनसक््छ।

परिच्छे द-3(1) इन््खखान दर््तता प्रक्रिया
प्रक्रिया अपनाउँ दा आवश्यक पर्ने वस्तु इन््खखान दर््तता निवेदन फाराम

•इन््खखान (हान्को)•मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात (माइनम्बर कार््ड , बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड , सवारी चालक इजाजतपत्र आदि मध्येको 1परिच्छे द-4•*		 दर््तता सम्पन्न भएपछि, इन््खखान दर््तता कार््ड वितरण गरिनेछ।
*		प्रक्रिया सम्बन्धी विस्तृत जानकारीको लागि बसोबास गरिरहनु भएको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-6(2) इन््खखान दर््तता प्रमाणपत्र परिच्छे द-5कागजात)•परिच्छे द-2•इन््खखान दर््तता गरे को इन््खखान (हान्को) हो भनेर प्रमाणित गर्ने वस्तु

•गाउँ पालिका/नगरपालिका अनुसार, माइनम्बर कार््ड प्रयोग गरे र, कन््भभिनियन्स स्टोर बाट प्राप्त गर््न सकिने स््थथान पनि रहेको

परिच्छे द-7→इन््खखान दर््तता कार््ड आदि बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा प्रस्तुत गरे र निवेदन दिनुहोस्।
छ।परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1216

2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

2-1माइनम्बर प्रणाली भन्नाले
मुख्यतया तलका अवस््थथामा माइनम्बर आवश्यक पर्नेछ।

•पेन्सन/बच्चा हुर््ककाउने भत्ता, चिकित्सा सेवा प्राप्त गर्ने बेलामा

②विदे शमा पैसा पठाउने बेलामा, साथै, विदे शबाट पैसा प्राप्त गर्ने बेलामा

③बैङ्कमा खाता खोल्दा

परिच्छे द-4माइनम्बर प्रयोग गर््ददा,•उक्त नम्बर, वास्तवमै तपाईँको माइनम्बर हो होइन②तपाईँ साँच्चै नै पासपोर््ट लगायतका अनुहारको फोटो भएको प्रमाणपत्रकै मान््छछे हो होइन भनेर निश्चय गरिन््छ।

परिच्छे द-5①त्यसले गर््ददा, तपाईँको माइनम्बर अरू व्यक्तिले झुक्क्याएर प्रयोग गर््न सक्दैन।

परिच्छे द-62-2

परिच्छे द-3①		परिच्छे द-2माइनम्बर प्रणाली

परिच्छे द-12माइनम्बर कार््ड

(1) उल्लेखित तथ्यपछाडिको भागमा: माइनम्बर

परिच्छे द-8अगाडिको भागमा: नाम थर, ठे गाना, जन्म मिति, लिङ्ग, अनुहारको फोटो , मान्य अवधिपरिच्छे द-7माइनम्बर कार््ड , जापानमा सुविधाजनक तरिकाले जीविका गर््नका लागि आवश्यक IC चिप्स भएको कार््ड हो।परिच्छे द-9पछाडिको भागमा

सार््बजनिक ब्यक्तिगत परिचयको कागजात को रूपमा प्रयोग गर््ददा

•अनलाइनबाट आयकरको घोषणा गर््ददा

•बालबच्चा सम्बन्धी भत्ता या शिशु स्याहार उद्यानमा भर््नना गर्ने निवेदन अनलाइन बाट गर््ददा

•कन््भभिनियन्स स्टोरबाट बसोबास पत्र (ज्युमिन ह्योउ) को प्रतिलिपि जस्ता विभिन्न प्रमाणपत्रहरू प्राप्त गर््ददा (बिदाको दिनमा पनिमिल््नने गाउं पालिका/नगरपालिका प्राप्त गर््न नसक्ने पनि हुन््छ)•स्वास्थ्य बिमा कार््ड को रूपमा प्रयोग गर््ददा

17परिच्छे द-12•परिच्छे द-11(2) माई नम्बर कार््ड कती बेला पर्योग गर्ने

परिच्छे द-10अगाडिको भागमा

2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया

प्रयोग गर््न सकिने स्वास्थ्य संस्था/फ़ार्मेसीको बारे मा निम्न लिखित वेवसाइटमा हेर््ननुहोस ।https://www.mhlw.go.jp/stf/index_16743.html
परिच्छे द-1(3) निवेदन गर्ने विधिनिवेदन फाराम पेस गर््न सकिन््छ (एक भाग बाहेक)।

परिच्छे द-2जापानमा बस्ने ठे गाना निर््णय भई, गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ आएको सूचना दर््तता गर््ददा, माइनम्बर कार््ड को लागिपहिलो पटक निवेदन गर््ददा निः शुल्क गर््न सकिनेछ।
यहाँकै घरमा आइपुग्ने भएकोले, वितरणको लागि निवेदन फाराम प्रयोग गरे र निम्न विधिबाट निवेदन दिन सक्नुहुनेछ।
स्मार््टफोनबाट निवेदन

		स्मार््टफोनले अनुहारको फोटो खिचेर, वितरण निवेदन फारामको QR कोडबाट निवेदन दिने WEB साइटमा

एक्सेस गरे र②

परिच्छे द-4①परिच्छे द-3बसाइँ आएको सूचना दर््तता गर््ददा, निवेदन दिन नपाएको व्यक्तिले, पछि मितिमा माइनम्बर कार््ड को वितरण निवेदन फाराम

कम्प्युटरबाट निवेदन

③हुलाकबाट निवेदन

		वितरण निवेदन फाराममा अनुहारको फोटो टाँसेर, आवश्यक तथ्यहरू उल्लेख गरी, तोकिएको खाममा हालेर

④प्रमाण-पत्रमा प्रयोग गर्ने फोटो खिच्ने मेसिनबाट निवेदन (मिल््नने मोडे लको मेसिनबाट मात्र)परिच्छे द-6पोस्ट बक्समा हाल््नने

परिच्छे द-5		डिजिटल क्यामेराबाट अनुहारको फोटो खिचेर, निवेदन दिन सकिने WEB साइटमा एक्सेस गरे र		टच् प्यानेल चलाएर, पैसा हाली, वितरण निवेदन फारामको QR कोडको बारकोड रिडरमा दे खाउने। आवश्यक
⑤बसोबास रहे को गाउँ पालिका/नगरपालिकाको काउण्टरबाट निवेदन (कुनै-कुनैमा नमिल््नने)		वितरण निवेदन फाराममा आवश्यक तथ्यहरू उल्लेख गरी, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा पेस*		 गाउँ पालिका/नगरपालिकाको काउण्टरमा जारी गर््न आवश्यक पहिचान प्राप्त गरिसकेपछिनिवेदन दिएमा, माइनम्बर कार््ड हुलाकबाट पनि प्राप्त गर््न

परिच्छे द-8गर्नेपरिच्छे द-7तथ्यहरू इनपुट गरी, फोटो खिचेर पठाउने।

सकिनेछ।

https://www.kojinbango-card.go.jp/en-kofushinse/परिच्छे द-9विस्तृतमा तलको वेबसाइटबाट निश्चय गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-10(4) प्राप्त गर्ने विधिउक्त पोस्टकार््ड र आवश्यक कागजात लिएर, आफ््ननो माइनम्बर कार््ड लिन जानुपर््दछ।

https://www.kojinbango-card.go.jp/en-uketori/18परिच्छे द-12विस्तृतमा तलको वेबसाइटबाट निश्चय गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-11निवेदन दिएर लगभग१ महिना पछि, गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट पोस्टकार््ड आइपुग्नेछ।

2गाउँ पालिका/नगरपालिकामा अपनाउनु पर्ने प्रक्रिया•नाम थर, ठे गाना आदिमा परिवर््तन आएमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सूचना दर््तता गर््ननुपर्नेछ।

•माइनम्बर कार््ड वैध रहने म्याद र बसोबास अवधी पूरा हुने दिन सरह हुनेछ।

•बसोबास अवधीकोनवीकरण पश्चात्, माइनम्बर कार््ड वैध रहने म्याद भित्रमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट,माइनम्बर कार््ड को नवीकरण गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-2माइनम्बर कार््ड प्रयोग गर््ददा सावधानी अपनाउनुपर्ने बुँदा
परिच्छे द-1

2-3*		 बसोबास अवधी नवीकरण भए पनि, माइनम्बर कार््ड वैध रहने म्याद स्वचालित रूपमा परिवर््तन हुनेछैन।
		 माईनम्बर कार््ड को अन्तिम म्यादसम्ममा बसोवास गर्ने अवधीको नबिकरण हुन नसक्ने दे खिएमा २ महिना (बिशेष अवधी) माईनम्बर कार््ड को म्याद
लम्ब्याउनु आवश्यक हुन््छ ।परिच्छे द-3*		 बसोवास निवेदनको समयमा उत्पन्न हुने बिशेष अवधीको बारे मा ख्याल गर््ननु पर्ने हुन््छ ।		 नयां आवासिय कार््ड लिएपछि पुन: माईनम्बर कार््ड को म्याद नयां आवास अवधी पूरा हुने दिनसम्म लम्ब्याउनु पर्ने हुन््छ ।अन्यपरिच्छे द-6

2-4

परिच्छे द-5

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/zairyu/english/basic_resident_registration_card.html

परिच्छे द-4विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

अन्य विषयवस्तु तलको वेबसाइटबाट निश्चय गर््ननुहोस्।
माइनम्बर कार््ड

https://www.kojinbango-card.go.jp/en/

https://www.digital.go.jp/policies/mynumber/परिच्छे द-7माइनम्बर प्रणाली

परिच्छे द-8परिच्छे द-9टेलिफोनबाट गरिएको प्रश्न पनि लिने गरिएको छ।(सोम दे खि शुक्र 9:30-20:00, शनि, आइत, बिदाको दिन 9:30-17:30)◎ जापानी भाषा◎ अङ््ग्ररेजी भाषा, चिनियाँ भाषा, कोरियाली भाषा, स्पेनी भाषा, पुर््तगाली भाषाTEL 0120-0178-27

परिच्छे द-11

TEL 0120-95-0178

परिच्छे द-10कल सेन्टर

परिच्छे द-1219रोजगारी/श्रमपरिच्छे द-3परिच्छे द-1

1-1बसोबास योग्यता अर््थथात् भिसापरिच्छे द-4विदे शी नागरिकले अनुमति दिइएको बसोबास योग्यता अर््थथात् भिसाको परिधि भित्र रहेर, जापानमा गतिविधि गर््न मान्यता

परिच्छे द-3काम गर््ननु अगाडिका आधारभूत ज्ञान

परिच्छे द-21पाएका हुन््छन्।

बसोबास योग्यतामा निर््धधारण गरिएको परिधिमा रहे र काममा लाग्न पाइने भिसाहरू
सञ्चालन/व्यवस््थथापन, कानुन/लेखा सम्बन्धी कार््य, चिकित्सा, रिसर््च, शिक्षा, प्रविधि/मानविकी ज्ञान/अन्तर््रराष्ट्रिय कार््य, कम्पनी भित्र
हुने सरुवा, केयर गिभिङ् , मनोरञ्जक, दक्ष कामदार, विशेष दक्ष कामदार, प्राविधिक प्रशिक्षण, विशेष गतिविधि (वर््ककि ङ होलिडे ,सिद्धान्ततः  काममा लाग्न मान्यता नदिइने बसोबास योग्यता अर््थथात् भिसाहरू

परिच्छे द-7

EPA मा आधारित विदे शी नर््स/केयर वर््करहरू)परिच्छे द-6कूटनीतिज्ञ, सरकारी पदाधिकारी, प्रोफेसर, कलाकारिता, धार््ममिक गतिविधि, पत्रकारिता, उच्च दक्ष विशेषज्ञ, व्यवसाय

परिच्छे द-5काममा लाग्न पाइने कि नपाइने भन्ने सन्दर््भमा, तलका मुख्य 3 प्रकारमा वर्गीकरण गरे र हेर््न सकिन््छ।

सांस्कृतिक गतिविधि, छोटो अवधिको बसाइ, विदे शमा अध्ययन गर्दै , प्रशिक्षण, पारिवारिक बसाइस््थथायी बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट), जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि, स््थथायी बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट)को पति/पत्नी

1-2परिच्छे द-9आदि, निर््धधारित स््थथायी बसोबासी (लङ्ग-टर््म रे सिडे न्ट)परिच्छे द-10काम खोज्ने तरिका

(1) हे लो वर््क  थप जानकारीको लागि, पृष्ठ 32 हेर््ननुहोस्।

(2) रे फरल एजेन्सी प्रयोग गर््ददायदि शुल्क लाग्ने रोजगार एजेन्सी प्रयोग गर््ददा, काम खोज्दा अबस््थथाका समस्याबाट बच्न उपयुक्त कम्पनी छान्नुहोस्।के तपाइँ लाई जागिर रे फरल गराउँ दा पैसाको माग गरे को त छै न?
	तपाईले कुनै पनि काम रे फरल गरि पाउवदा वा काममा गर््नको लागि पैसा तिर््ननु पर्दै न।यदि तपाईंले भुक्तानी गर््ननुभएको छ भने, प्रमाण राख्नुहोस्।

20परिच्छे द-12		परिच्छे द-11हेलो वर््क (सार््वजनिक रोजगार सुरक्षा कार््ययालय) मा नि:शुल्क रोजगार रे फरलहरू प्राप्त गर््न सकिन््छ। हेलो वर््क को बारे मा•परिच्छे द-8काममा लाग्ने गतिविधिमा हदबन्दी नभएको बसोबास योग्यता अर््थथात् भिसाहरू

3रोजगारी/श्रमअनुमति छ भनेर निश्चित गर््न सकिने कम्पनी हो?
गरिराख्नुहोस।काम गर्ने सर््तहरूको बारे मा राम्ररी जानकारी दिइएको छ?

परिच्छे द-1जागिरको परिचय (रोजगारी नियुक्ति) परिचय गराउन अनुमति चाहिन््छ। इजाजतपत्र नम्बर निश्चित गर््ननुहोस् र यसलाई नोटकामको विवरण, तलब, काम गर्ने ठाउँ , र अन्य कामका आवश्यकताहरू लिखित रूपमा दे खाइनुपर््छ , त्यसैले जाँच गर््ननुहोस् र•		अनुमतिहरू र सूचनाहरू बारे थप जानकारीको लागि, कृपया "मानव संसाधन सेवा सामान्य वेबसाइट” बाट जाँच गर््न

परिच्छे द-2सुरक्षित साथ राख्नुहोस्।
सक्नुहुन््छ।.
initDisp&screenId=GICB101010

1-3परिच्छे द-4

काम गर्ने स्वरूपहरू

आपूर््तति भन्नाले, निम्न लिखित काम गर्ने स्वरूपलाई भनिनेछ।
श्रमिकहरू, आपूर््तति कम्पनी (खटाउने कम्पनी) सँग श्रम करारमा अनुबन्धित हुनेछन्। (आपूर््तति कम्पनीले
रोजगारदाता भई, ज्याला भुक्तानी गर्नेछ।)आपूर््तति कम्पनीले, श्रमिक आपूर््तति करार अनुबन्धन गरे को कम्पनी (खटाइएको कम्पनी) मा श्रमिक आपूर््तति गर्नेछ।

③श्रमिकले, खटाइएको कम्पनीको आदे श-निर्देशन अनुसार काम गर्नेछन्।

श्रमिक आपूर््तति ऐनमा, आपूर््तति श्रमिकको रक्षा गर््नका लागि, आपूर््तति कम्पनी या खटाइएको कम्पनीले पालना नगरी नहुने नियमआपूर््तति मार््फत काम गर््ददा कुनै समस्या उत्पन्न भएमा, आपूर््तति कम्पनी र खटाइएको कम्पनी दु बैमा परामर््श दिने ईन्चार््ज हुनेपरिच्छे द-8किटान गरिएको हुनेछ।
•परिच्छे द-7②परिच्छे द-6①•परिच्छे द-5(1) हाकेन रोउदोउ-स्या अर््थथात् विभिन्न कम्पनीमा आपूर््तति गर््न पठाइएका श्रमिक (आपूर््तति-कर््मचारी)•परिच्छे द-3

https://jinzai.hellowork.mhlw.go.jp/JinzaiWeb/GICB101010.do?action=भएकाले, परामर््श लिन सकिनेछ।
आपूर््तति मार््फत काम गर््ददा, श्रम मानक या स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा सम्बन्धित बुँदाहरू समेत समावेश गरे र, आपूर््तति
कम्पनी र खटाइएको कम्पनीको बिचमा जिम्मेवारी भाग लगाइएको हुनेछ।

करार कर््मचारी भन्नाले उद्यमीसंग अवधि तोकिएको श्रम करार बांधिएको कर््मचारी हो ।•अग्रिम रूपमा करार अवधि किटान गरिएको श्रम करारमा अनुबन्धित भएमा, करार अवधि पूर््ण भए अनुरूप करार समेतस्वचालित रूपमा समाप्त हुनेछ।
तथापि, श्रमिक र कम्पनी सहमत भएर श्रम करारमा फेरि बाँधिएर (नवीकरण गरी), करार अवधिलाई लम्ब्याउन पनि•

1 पटकको करार अवधि (कुनै निश्चित अवस््थथा बाहेक) अधिकतम 3 वर््ष हुनेछ।

21परिच्छे द-12सक्नेछन्।

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10(2) करार कर््मचारी (म्यादी श्रम करारका कर््मचारी)परिच्छे द-9•3रोजगारी/श्रम(3) पार््टटाइम श्रमिक
पार््टटाइम श्रमिक भन्नाले, एउटै उद्यमीसंग रोजगाररत नियमित श्रमिक
(“सेइ-स्याइन अर््थथात् स््थथायी कर््मचारी” भनिने) सँग तुलना गर््ददा, 1 हप्तामा तोकिएको श्रम समय (*) छोटो भएका श्रमिक

परिच्छे द-1•हुनेछन्।
तरिका फरक परे पनि, यी सर््तहरू पुरा भएका श्रमिक नै, पार््टटाइम श्रमिक हुन्।
(*)		

1 हप्तामा तोकिएको श्रम समय भन्नाले, रोजगारी नियमावली आदिमा किटान गरिएको काम सुरु गर्ने टाइम दे खि काम सकाउने टाइम सम्मको समयबाट

पार््टटाइम श्रमिकको लागि पनि विभिन्न प्रकारका श्रम कानुनहरू लागु हुनेछन्। त्यसको लागि, आवश्यक सर््त पुरा गरे कोभएमा,वार््षषिक तलबी बिदा प्राप्त गर््न सकिनेछ।

②रोजगारी बिमा या स्वास्थ्य बिमा, कर््मचारी पेन्सन बिमा लागु हुनेछ।

कम्पनीले श्रमिकलाई काममा लिने बखतमा, तलका दायित्वहरू हुनेछन्।
श्रम सर््त स्पष्ट गर््ननुपर्ने।

②  विशेषतः महत्त्वपूर््ण सर््त 6 ओटाको हकमा, सिद्धान्ततः लिखत जारी गर््ननुपर्ने (1-3 (2) हेर््ननुहोस्)।
माथि उल्लेखित सहित, पार््टटाइम श्रमिक तथा करार कर््मचारी (अवधि तोकिएको कर््मचारी) भएमा, “तलब वृद्धि छ छै न”बारे मा पनि, आधारभूत रुपमा लिखतको जारी गरी स्पष्ट नपारी हुुँदैन ।परिच्छे द-6“बोनस छ छै न” “उपदान भत्ता छ छै न” “रोजगारी व्यवस््थथापनको सुधार आदि सम्बन्धित बुँदाको लागि परामर््श काउण्टर” कोपरिच्छे द-5①परिच्छे द-4•①परिच्छे द-3ब्रेक टाइमलाई घटाएर आएको श्रम समयलाई दर््ससाउँ छ।•परिच्छे द-2उदाहरणको लागि, “पार््टटाइमर” “आरुबाइतो” “करार कर््मचारी” “अस््थथायी कर््मचारी” “सहायक कर््मचारी” आदि, भन्ने

बिस्तृतको लागि प्रान्तिय श्रम ब्युरो रोजगार बातावरण/समान शाखा (कोठा) मा सम्पर््क गर््ननुहोस । .

(4) आउट सोर््ससिङ (ठे क्का) करारमा अनुबन्धित भएर काम गरिरहे का व्यक्ति

•“आउट सोर््ससिङ” या “ठे क्का” भनिने शीर््षक अन्तर््गत काम गर््ददा, ठे क्का कर््तताले लगाएको काम समापन भएपछि पारिश्रमिक
मूलभूत रूपमा “श्रमिक” स्वरूपको संरक्षण प्राप्त हुनेछैन।

परिच्छे द-9भुक्तानी गरिने भएकाले, ठे क्का कर््तताबाट प्रत्यक्ष आदे श-निर्देशन नहुने “व्यवसाय मालिक” स्वरूपको व्यवहार हुने भएर,परिच्छे द-8सिद्धान्ततः

परिच्छे द-7

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

अपवादतथापि, “आउट सोर््ससिङ” या “ठे क्का” भनिने शीर््षक अन्तर््गत करार गरे को भएतापनि, निजको वास्तविक काम गराई बाट,ठे क्का कर््तताले निर्देशन दिएर काम गरे को “श्रमिक” भन्ने निष्कर््ष निक्लिएमा, “श्रमिक” स्वरूपको संरक्षण प्राप्त गर््न सकिनेछ।
•“श्रमिक” हो कि होइन भन्ने निष्कर््ष निकाल््न अप््ठठेरो परे को बेलामा, श्रम मानक निरीक्षण कार््ययालयमा परामर््श गर््ननुहोला।
परिच्छे द-11

1-4

श्रम करार

“श्रमिक” भन्नाले, रोजगारदाताको आदे श-निर्देशन अन्तर््गत काम गरी, त्यसको पारिश्रमिक स्वरूप ज्याला प्राप्त गर्ने व्यक्तिलाई
भनिन््छ, जसले श्रम मानक ऐन लगायतको आं शिक श्रम कानुनको संरक्षण प्राप्त गर््न सक्नेछ।

•“श्रमिक” हो कि होइन भन्ने कुरामा, पेसाको प्रकार मतलब हुनेछैन। स््थथायी कर््मचारी मात्र नभई, आपूर््तति-कर््मचारी, करारकर््मचारी, पार््टटाइमर, आरुबाइतो समेत, आम तवरमा “श्रमिक” हुन्।

22परिच्छे द-12

(1) “श्रमिक” को परिधि
•परिच्छे द-10•

3रोजगारी/श्रम(2) श्रम सर््तको स्पष्टीकरण
श्रमिकले ज्याला या श्रम समय लगायतका श्रम सर््तका बारे मा राम्रोसँग नबुझिकनै काम सुरु गरी, पछि कम्पनीसँग समस्या
उत्पन्न नहोस् भनेर, जापानको श्रम मानक ऐन (काम गर्ने कुरा सम्बन्धित कानुन मध्येको एक) मा, श्रम करारमा अनुबन्धित हुनेपरिच्छे द-1•बखतमा, कम्पनीले श्रमिक समक्ष श्रम सर््तको बारे मा बुझिने गरी स्पष्ट पार््ननुपर्ने कार््यलाई अनिवार््य गरिएको छ।विशेषतः तलका महत्त्वपूर््ण बुँदाहरूको हकमा, कम्पनीले श्रमिकलाई सिद्धान्ततः कागजात जारी गरे र स्पष्ट नगरी नहुने व्यवस््थथा
रहेको छ (अपवादको रूपमा, श्रमिक आफैँले चाहेको अवस््थथामा भने, FAX या ई-मेल आदि (आउटपुट निकालेर कागजात

परिच्छे द-2•बनाउन सकिने वस्तुमा समिति।) द्वारा स्पष्ट पार््न सकिनेछ।)।
कहिले दे खि कहिले सम्मको करार (करार अवधि सम्बन्धित कुरा)*		 श्रम करारमा अनुबन्धित हुने बखतमा, करार अवधि किटान गर्ने अवस््थथा र, करार अवधि किटान नगर्ने अवस््थथा रहेका छन्। स््थथायी

परिच्छे द-3①कर््मचारी, करार कर््मचारी, पार््टटाईमर, आरुबाइतो जस्ता काम गर्ने विधिको नाम मात्रले, करार अवधि किटान भए नभएको निष्कर््ष

②अवधि किटान भएको करारमा अनुबन्धित हुुँदा, करारको नवीकरण सम्बन्धी निर््धधारण (नवीकरण हुने नहुने,नवीकरण गर््ददाको निर््णय गर्ने तरिका आदि)कहाँ, कस्तो खालको काम गर्ने हो (काम गर्ने स््थथान, कामको विषयवस्तु)④कामको समय या बिदा सम्बन्धी निर््धधारण (काम सुरु हुने टाइम र सकिने टाइम, ओभरटाइम भए नभएको, ब्रेक
टाइम, छु ट्टीका दिन तथा बिदा, सिफ्ट प्रणालीको काम भएमा रोटेशन आदि)ज्याला कति हो र, कहिले, कसरी भुक्तानी गरिने हो (ज्यालाको निर््धधारण, हिसाब विधि, भुक्तानी विधि, हिसाब
अवधि र भुक्तानी समय)⑥यी बाहेकका श्रम करारको विषयवस्तुको हकमा पनि, श्रम सम््झझौता ऐन बमोजिम, रोजगारदाता र श्रमिकले सकेको हदसम्म
कागजात मार््फत निश्चय गर््ननुपर्ने आवश्यकता छ भनेर निर््धधारण गरिएको छ।परिच्छे द-8्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-7•श्रम करारको समाप्ति सम्बन्धी निर््धधारण (बर््खखासीमा पर्ने कारणहरू समेत।)परिच्छे द-6⑤परिच्छे द-5③परिच्छे द-4निकाल््न सकिँदै न। काम गर्ने विधिको नाम मात्र नभएर, करार अवधि कै बारे मा पनि राम्रोसँग बुझ्नुहोला।

श्रम करारको निषेधित बुँदा
श्रम मानक ऐनमा, रोजगारदाताले श्रम करारमा समावेश गर््न नहुने बुँदा पनि किटान गरिएको छ।श्रमिकले श्रम करार उल्लङ्घन गरे मा, जरिबाना भराउने या बिगो क्षतिपूर््तति राशि अग्रिम रूपमा तोकेर राख्ने।

		यसको अर््थ, जरिबाना रकम किटान गर्ने, अग्रिम रूपमा बिगो क्षतिपूर््ततिको राशि बारे मा किटान गरे र राख्ने कुरालाई निषेध गरे कोपरिच्छे द-91.		

बुझ्नु पर््दछ। त्यसको लागि, बिगो क्षतिपूर््ततिको रकमको प्रतिबद्धता नगरी, श्रमिकको बदनियत या असावधानीद्वारा वास्तविकतामा
2.		

श्रम गर्ने सर््तमा, श्रमिकलाई पैसा अग्रिम सापटी दिएर, हरे क महिनाको तलबबाट एकतर्फी रूपमा कटौती गर्ने तरिकाबाट

चुक्ता गराउने
श्रमिकलाई जबरजस्ती कम्पनीमा पैसा जम्मा गर््न लगाउने

		जे जस्तो कारण होस्, कर््मचारी भ्रमण जस्ता श्रमिक कल्याणको लागि नै भएपनि, जबरजस्ती जम्मा गर््न लगाउने कुरालाई निषेध
गरिएको छ। तथापि, श्रम करारसँग सरोकार नभई, श्रमिकको इरादा बमोजिम बचत रकमको व्यवस््थथापनको लागि कम्पनीलाई

परिच्छे द-113.		

परिच्छे द-10आइपरे को क्षतिको लागि, कम्पनीले क्षतिपूर््तति दाबी गर्ने कुरालाई भने निषेध गरिएको छै न।प्रत्यायोजन गर्ने हकमा, केही निश्चित सर््तहरूको अधीनमा रहेर मान्यता दिइएको छ।परिच्छे द-1223

3रोजगारी/श्रम्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

श्रम सर््त, करार गरे को बेलाको प्रतिबद्धता सँग फरक परे को भएमा...
वास्तविकतामा काम गर््न सुरु गरे पछि, श्रम सर््त करार गरे को बेलाको प्रतिबद्धता भन्दा फरक भएको थाहा हुन आएमा, श्रमिकले त्यही
कुराको कारण स्वरूप, तुरुन्तै श्रम करार रद्द गर््न सक्नेछ।
•श्रम सर््त, श्रमिक-रोजगारदाता अनुबन्धित हुने श्रम करार या कम्पनीको रोजगारी नियमावली आदि बमोजिम निर््धधारित रहने छ र, त्यसको
अमान्य हुने र, अमान्य भएको भाग, श्रम मानक ऐनले किटान गर्ने मापदण्ड अनुसार लागु हुनेछ।)।
वास्तविकतामा काम गर््न सुरु गरे पछि, कम्पनीले श्रमिकको मञ्जुरी विना एकतर्फी रूपमा, श्रमिकको लागि प्रतिकूल हुने श्रम सर््तमा

1-5परिच्छे द-3परिवर््तन गर्ने काम सिद्धान्ततः गर््न मिल््नने छै न।परिच्छे द-2न्यूनतम मापदण्ड श्रम मानक ऐनमा किटान गरिएको छ (श्रम मानक ऐनले किटान गर्ने मापदण्ड पुरा नगरे को श्रम सर््तको हकमा भने•परिच्छे द-1•परिच्छे द-4ज्याला

(1) न्यूनतम ज्याला भन्नाले

①काम गर्ने विधिको फरकलाई मतलब नगरी सबै श्रमिकमा लागु हुनेछ।

②न्यूनतम ज्याला भन्दा कमको श्रम करार अमान्य हुनेछ। यदि, कम्पनीले अनुरोध गरे र करार गरे कै भएपनि, उक्तसकिनेछ।

परिच्छे द-8(3) बिदा भत्ता परिच्छे द-7करार अमान्य हुनेछ र【न्यूनतम ज्यालासँगको फरक रकम】×【काम गरे को समयको भाग】बराबर पछिबाट दाबी गर््न

परिच्छे द-6(2) न्यूनतम ज्यालाको विशेषता

परिच्छे द-5न्यूनतम ज्याला ऐन बमोजिम किटान गरिएको, कम्पनीले भुक्तानी नगरी नहुने ज्यालाको न्यूनतम राशि हो।श्रमिक बिदा बस्नुमा कम्पनी जिम्मेवार भएमाभत्ता भुक्तानी नगरी हुुँदैन। तसर््थ, कम्पनी जिम्मेवार हुने अवस््थथामा, एक निश्चित हदको तलबको ग्यारे न्टी गरिनेछ।

परिच्छे द-9श्रमिकको न्यूनतम हदको जीवनयापनको ग्यारे न्टी गर््नका लागि, कम्पनीले औसत ज्यालाको 60% वा सो भन्दा बढी बिदापरिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1224

3रोजगारी/श्रमकाम गर्ने बेलाको नियम2-1ज्याला भुक्तानी तरिका

परिच्छे द-1

2① मौद्रिक भुक्तानीको

ज्याला नगदमा भुक्तानी नगरी हुुँदैन।

अपवादश्रमिकले मञ्जुरी दिएमा, बैङ्क रकमान्तर आदि समेत गर््न सकिने।
कम्पनी र श्रम युनियनले प्रतिज्ञा गरे मा, जिन्सी (कम्पनीको प्रोडक्ट आदि) ले② प्रत्यक्ष भुक्तानीको

ज्याला, अवश्य पनि श्रमिकलाई नै प्रत्यक्ष भुक्तानी नगरी हुुँदैन।

सिद्धान्त

भुक्तानीको सिद्धान्त

सिद्धान्त

ज्याला सम्पूर््ण राशि भुक्तानी नगरी हुुँदैन।

अपवादआयकर या कर््मचारी बिमा शुल्क आदि कानुनमा किटान गरिएको रकम भनेसम््झझौतामा अनुबन्धित भएको बखतमा केही अंश कटौती गरिने

④ हरे क महिना 1सिद्धान्त

ज्याला, हरे क महिना 1 पटक वा सो भन्दा बढी, एक निश्चित तारिख किटानबढी नियमित

उदाहरणको लागि, 2 महिनाको ज्याला एकमुष्ट भुक्तानी गर््न मान्यता

भुक्तानी गर््ननुपर्ने

परिच्छे द-7गरे र भुक्तानी गरिनेछ।पटक वा सो भन्दा

परिच्छे द-6कटौती गरिने श्रम युनियन या श्रमिकको बहुमतले प्रतिनिधित्व गर्ने व्यक्तिसँग

परिच्छे द-5③ सम्पूर््ण राशिपरिच्छे द-4भुक्तानी गर््न सकिने।

परिच्छे द-3सिद्धान्त

सिद्धान्त

परिच्छे द-2ज्यालाको सम्पूर््ण राशि विश्वसनीय रूपमा श्रमिकलाई भुक्तानी गर््न सकियोस् भनेर, 4 ओटा सिद्धान्त किटान गरिएको छ।दिइने छै न। यसका अलावा, “हरे क महिना 20 तारिख दे खि 25 तारिख”भन्ने खालका भुक्तानी तारिख नतोकिएको कुरा या, “हरे क महिनाकोचौ ँथो शुक्रबार” भन्ने खालका महिनामा 7 दिनको परिधिमा अदलबदल
हुनसक्ने भुक्तानी तारिख निर््धधारण गर्ने कुरालाई मान्यता दिइने छै न।अस््थथायी ज्याला या बोनसपरिच्छे द-9अपवादपरिच्छे द-8सिद्धान्त

परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1225

3रोजगारी/श्रम

2-2श्रम समय/ब्रेक टाइम/छु ट्टीको दिनपरिच्छे द-1(1) श्रम समयकानुनमा काम गर््न मिल््नने अधिकतम समयको हद किटान गरिएको छ।•श्रम मानक ऐनमा, सिद्धान्ततः 1 दिनमा 8 घण्टा वा सो भन्दा कम, 1 हप्तामा 40 घण्टा वा सो भन्दा कम(कानुन निर््धधारित श्रम समय) भनी किटान गरिएको छ।कम्पनीले, श्रमिकलाई अतिरिक्त समय श्रम गराएमा, थप ज्याला भुक्तानी नगरी हुुँदैन।

(2) ब्रेक टाइममिनेटको ब्रेक टाइम, काम गर्ने समयको बिचमा प्रदान नगरी हुुँदैन।

कम्पनीले, श्रमिकलाई हरे क हप्ता कम्तीमा पनि 1 पटक, अथवा 4 हप्ताको लागि 4 दिन वा सो भन्दा बढी छु ट्टी (कानुन

(4) आपूर््तति-कर््मचारीको श्रम सर््त निर््णय सम्बन्धित दायित्वछु ट्टी आदि पालना गर्ने बारे मा भने, खटाइएको कम्पनीको जिम्मेवारी हुने गर््छ ।परिच्छे द-7आपूर््तति-कर््मचारीको श्रम सर््तको निर््णय बारे मा, खटाउने कम्पनीले जिम्मेवारी वहन गर््ननुपर्ने छ तर, श्रम समय, ब्रेक टाइम,परिच्छे द-6निर््धधारित छु ट्टीको दिन) प्रदान नगरी हुुँदैन।

परिच्छे द-5(3) छु ट्टीको दिनपरिच्छे द-4कम्पनीले, श्रमिकलाई 1 दिनको श्रम समय 6 घण्टा नाघ्ने भए कम्तीमा पनि 45 मिनेट, 8 घण्टा नाघ्ने भए कम्तीमा पनि 60परिच्छे द-3•परिच्छे द-2•्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

वार््षषिक तलबी बिदा भन्नाले, तोकिएको श्रम गरिने दिनमा काम बिदा बसे पनि ज्याला भुक्तानी गरिने बिदा भनेर बुझ्नुपर््छ । सिद्धान्ततः
दिनको 80% वा सो भन्दा बढी काममा उपस््थथित भएको भए, 10 दिनको वार््षषिक तलबी बिदा लिन सक्नेछ। अझै काम गरे को वर््ष सङ््ख्ययाबढ् दै गयो भने, 80% वा सो भन्दा बढी काममा उपस््थथित हुनुपर्ने सर््त पुरा गरे सम्म, वर्षै पिच्छे लिन सकिने बिदाको दिन सङ््ख्यया पनि बढ् दैपरिच्छे द-9श्रमिकले चाहेको दिनमा लिन सक््छ र, आफ््ननो राजीखुसीले प्रयोग गर््न सक्नेछ। श्रमिकले 6 महिना लगातार काम गरे र, सम्पूर््ण श्रम गरिने

परिच्छे द-8वार््षषिक तलबी बिदाजानेछ (अधिकतम 20 दिन सम्म)। पुनश्च, कम्पनीले, 10 दिन वा सो भन्दा बढी वार््षषिक तलबी बिदा प्रदान गर्ने श्रमिक प्रति, कम्तीमा 5 दिनको
साथै, आपूर््तति-कर््मचारी या पार््टटाइम श्रमिक आदि स््थथायी कर््मचारी बाहेकको काम गर्ने विधिमा रहेका श्रमिक भएपनि,6 महिनाको अवधि लगातार काम गरे को(*)•सम्पूर््ण श्रम गरिने दिनको 80% वा सो भन्दा बढी काममा उपस््थथित भएको•हप्तामा 5 दिन वा सो भन्दा बढी अथवा 217 दिन वा सो भन्दा बढी काम गरे को
3 ओटा सर््त पुरा गरे मा, तलबी बिदा स््थथायी कर््मचारी कै दिन सङ््ख्यया बराबर प्रदान गरिनेछ (हप्तामा 4 दिन वा सो भन्दा कम अथवाबराबर कै तलबी बिदा प्रदान गरिनेछ।
हप्तामा तोकिएको श्रम समय 4 दिन वा सो भन्दा कम र 1 वर््षमा तोकिएको श्रम गरिने दिन सङ््ख्यया 216 दिन वा सो भन्दा कम भई,हप्तामा तोकिएको श्रम समय 30 घण्टा भन्दा कम भएमा, उक्त तोकिएको श्रम गरिने दिन सङ््ख्यया अनुसार कै तलबी बिदा प्रदान गरिनेछ।
(*) म्यादी करारका कर््मचारीले करार नवीकरण गर््ददाको कारवाईको हकमा, करारको नवीकरणमा निरन्तर रोजगारी भएर अरू कुनैपरिवर््तन नहुने भएमा, नवीकरण अघिको अवधिको काम पनि समावेश गरिनेछ।

26परिच्छे द-12वर््षमा 216 दिन वा सो भन्दा कम काम गरे को भएपनि, हप्तामा तोकिएको श्रम समय 30 घण्टा वा सो भन्दा बढी भएमा, स््थथायी कर््मचारी

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10तलबी बिदाको हकमा, हरे क वर््ष, कुन बेलामा बिदा प्रदान गर्ने हो सो तोक्ने आदि गरे र बिदा प्रदान गर््ननुपर्नेछ।

3रोजगारी/श्रम

2-3अतिरिक्त समय श्रम/छु ट्टीको दिनको श्रमकम्पनीले, तलका अवस््थथामा, श्रमिकको बहुमतबाट गठन हुने श्रम युनियन, वाश्रमिकको बहुमतले गठन हुने युनियन नभएमा श्रमिकको बहुमतले प्रतिनिधित्व गर्ने व्यक्ति सँगको कागजाती सम््झझौता
(उपरान्त “दफा नं. 36 सम््झझौता“ भनिनेछ।) मा अनुबन्धित हुनुपर्ने आवश्यकता रहन््छ।
श्रमिकलाई कानुन निर््धधारित श्रम समय नाघ्ने गरी श्रम गर््न लगाएमा

②कानुन निर््धधारित छु ट्टीको दिनमा श्रम गर््न लगाएमा

अतिरिक्त समय श्रमको अधिकतम सीमा कानुनमा किटान गरिएको छ।•श्रम मानक ऐनमा, यसको अधिकतम सीमा, सिद्धान्ततः महिनामा 45 घण्टा, वर््षमा 360 घण्टा किटान गरिएको छ। (अस््थथायी

परिच्छे द-4•परिच्छे द-3①परिच्छे द-2•परिच्छे द-1(1) अतिरिक्त समय श्रम/छु ट्टीको दिनको श्रमविशेष परिस््थथिति सिर््जना भएको अवस््थथामा समेत, वर््षमा 720 घण्टा, एकल महिनामा 100 घण्टा भन्दा कम (छु ट्टीको दिनको
45 घण्टा नाघे पनि हुने महिना भनेको वर््षमा 6 पटक सम्म मात्र।)कम्पनीले, दफा नं. 36 सम््झझौता बमोजिम, कानुन निर््धधारित श्रम समय नाघ्ने गरी काम गर््न लगाउँ दा वा कानुन निर््धधारित छु ट्टीको

परिच्छे द-6(2) थप ज्याला

परिच्छे द-5श्रम सहित), धेरै महिनाको औसतमा मासिक 80 घण्टा (छु ट्टीको दिनको श्रम सहित) को हद सम्म र, अतिरिक्त समयको श्रमदिनमा काम गर््न लगाउँ दा, थप ज्याला भुक्तानी नगरी हुुँदैन।
परिच्छे द-7्ण बिन्दु
महत्त्वपूरथप ज्यालाको गणना विधिकानुन निर््धधारित श्रम समय नाघ्ने गरी काम गर््न लगाएको बखतमा 25% वा सो भन्दा बढी वृद्धि

*		 1 महिनामा 60 घण्टा नाघ्ने कानुन निर््धधारित समय बाहेकको श्रमको हकमा, 50% वा सो भन्दा बढी थप ज्याला
भुक्तानी नगरी हुुँदैन। (साना तथा मझौला उद्योगको हकमा, सन् 2023 मार््च सम्म लागु स््थगित गरिएको छ।)कानुन निर््धधारित छु ट्टीको दिनमा काम गर््न लगाउँ दा (छु ट्टीको दिनको श्रम) 35% वा सो भन्दा बढीवृद्धि

③राती 10 बजे दे खि बिहान 5 बजे सम्मको मध्यरातमा काम गर््न लगाउँ दा (मध्यरात श्रम) 25% वापरिच्छे द-9②परिच्छे द-8①		

सो भन्दा बढी वृद्धि
उदाहरणको लागि, कानुन निर््धधारित श्रम समय बाहेकको श्रम र मध्यरात श्रम भएको बेलामा (①＋③), भुक्तानी गरिने ज्याला

50% वा सो भन्दा बढी वृद्धि हुनेछ।थप ज्याला पनि रोजगारी-स्वरूपको मतलब नराखी, सबै श्रमिकहरूमा लागु हुनेछ। त्यस अनुसार, आपूर््तति-कर््मचारी, करार कर््मचारी,परिच्छे द-11पार््टटाइम श्रमिक, आरुबाइतोलाई पनि भुक्तानी नगरी हुुँदैन।

परिच्छे द-10*परिच्छे द-1227

3रोजगारी/श्रममातृत्व स्वास्थ्य व्यवस्थापन/प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदा/शिशु स्याहार बिदा/हे रविचार बिदा•गर््भवती अवस््थथाको महिला श्रमिक (एक भाग, सुत्केरी भएपछि 1 बर््ष नकटेको महिला कर््मचारी पनि समेटिन््छ । त्यस अवस््थथामा

परिच्छे द-2(1) गर््भवती भएपछि परिच्छे द-1

2-4

तलका “गर््भवती महिला” भनिने छ ) ले तलका कुराहरू दाबी गर््न सक्नेछन्।
अन्य हलुका काममा पोस्टिङ परिवर््तन गर्ने (गर््भवतीलाई मात्र)②

1 हप्ता वा 1 दिनको श्रम समय कानुन निर््धधारित समय भन्दा ननाघ्ने गर््न (बदलिने

③अतिरिक्त समय श्रम, छु ट्टीको दिनको श्रम वा मध्यरातमा काम नगर्ने कुरा(गर््भवती र सुत्केरी)①महिला श्रमिकले गर््भवती र सुत्केरीको लागि हुने स्वास्थ्य निर्देशन वा स्वास्थ्य चेकजाँ च सेवा लिनको लागिमहिला श्रमिकले स्वास्थ्य चेकजाँ च आदिबाट, चिकित्सक वा सुँडे नीबाट निर्देशन प्राप्त गरे मा, निज महिला
श्रमिकले प्राप्त गरे को निर्देशनका बुँदा पालना गर््न सक्ने बनाउनका लागि, कार््य समयको परिवर््तन या कामको

•कम्पनीले तलका विषयहरू निषेध गरिएका छन्।विवाह, गर््भभावस््थथा वा प्रसवलाई महिला कामदारको जागिर खारे ज गर्ने आधारको रूपमा प्रयोग गर्ने

②महिला श्रमिकलाई विवाह गरे को कुरालाई कारण बनाएर बर््खखासी गर््न

③महिला श्रमिकलाई गर््भवती भएको, प्रसूति भएको, प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदा दाबी गरे को कुरा आदिलाई

*		गर््भवती महिला प्रति गरिएको बर््खखासी, अमान्य हुनेछ। तथापि, कम्पनीले उक्त बर््खखासी बारे मा गर््भवती/प्रसूति आदिलाई कारण मानेको बर््खखासी होइनपरिच्छे द-10भनेर प्रमाणित गरे को बेलामा भने, यो लागु हुनेछैन।

(2) प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदाकम्पनीले निम्न अवधिहरूमा महिला कामदारहरूलाई काममा लगाउन मिल्दै न①महिला कामदार स्वयमले आग्रहमा, प्रसूति हुनु योजनाको दिन अघिको 6 हप्ता (जुम्ल्याहा गर््भभावस््थथा भएमा 14②

काम गराउन नहुने अवधिको रूपमा प्रसूति पश्चात्को 8 हप्ता (तथापि, प्रसूति पश्चात् 6 हप्ता बितेपछि, व्यक्ति
स्वयंले दाबी गरे र, चिकित्सकले कुनै व्यवधान छै न भनेर ठहर गरे को काममा भने लाग्न सकिनेछ)28परिच्छे द-12हप्ता)

परिच्छे द-11•परिच्छे द-9कारण बनाएर, निज महिला श्रमिक प्रति बर््खखासी र अन्य प्रतिकूल कारवाई गर््न

परिच्छे द-8①परिच्छे द-7भार कम गरिदिने जस्ता उपाय अवलम्बन गर््ननुपर्ने

परिच्छे द-6

समय सुनिश्चित गर््ननुपर्ने
②परिच्छे द-5* कम्पनीले, तलका उपायहरू अवलम्बन नगरी हुुँ दैन।परिच्छे द-4श्रम समय तालिका प्रणालीको अवस््थथामा समेत) (गर््भवती र सुत्केरी)परिच्छे द-3①

3रोजगारी/श्रम(3) शिशु स्याहार बिदाबच्चा 1 वर््ष (कुनै निश्चित अवस््थथामा अधिकतम 2 वर््ष) नहुन््जजेल सम्मको अवधि, महिला र पुरुष श्रमिकले बिदा प्राप्त गर््ननुलाई
शिशु स्याहार बिदा भनिन््छ। तपाईं यसलाई विभाजित गरे र दु ई पटक प्राप्त गर््न सकिन््छ।
•परिच्छे द-1•बच्चा जन्मेको 8 हप्ता भित्र 4 हप्ता बिदा लिनुलाई पुरुष र महिला कामदारहरूले प्रसवोत्तर पापा बाल हेरचाह बिदा भनिन््छ।

•कम्पनी (खटाइएको कम्पनीमा पनि लागु)ले तलका कुराहरू गर््न पाउने छै न।शिशु स्याहार बिदा • प्रसवोत्तर पापा बाल हेरचाह बिदाको निवेदन अस्वीकृत गर््न

②शिशु स्याहार बिदा • प्रसवोत्तर पापा बाल हेरचाह बिदाको निवेदन या प्राप्तिको कारणले बर््खखासी जस्ता प्रतिकूल
कारवाई गर््न

परिच्छे द-4(4) हे रविचार बिदाश्रमिकले तलका बिदाहरू प्राप्त गर््न सक्नेछन् (शिशु स्याहार तथा हेरविचार बिदा ऐन)हेरविचार आवश्यक पर्ने अवस््थथामा रहेका परिवारका सदस्यको हेरविचार गर््नको लागि बिदा②अवधि, लक्षित परिवार 1 जनाको लागि, कुल 93 दिन जम्मा 3 पटक सम्म गरे र लिन सकिने

कम्पनी (खटाइएको कम्पनीमा पनि लागु)ले तलका कुराहरू गर््न पाउने छै न।हेरविचार बिदाको निवेदन अस्वीकृत गर््न

②हेरविचार बिदाको निवेदन या प्राप्तिको कारणले बर््खखासी जस्ता प्रतिकूल कारवाई गर््न

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

परिच्छे द-9्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

विभिन्न प्रकारका भत्ता रकम•प्रसूति अगाडि र पछाडिको बिदा अवधिमा सर््त पुरा गर्ने व्यक्तिले प्रसूति भत्ता रकम पाउन सक्नेछ।
	शिशु स्याहार बिदा प्राप्त गरी, कुनै निश्चित सर््त पुरा गर्ने व्यक्तिले शिशु स्याहार बिदा लाभ रकम प्राप्त गर््न सक्नेछ। (*)साथै रूपमा,परिच्छे द-10परिच्छे द 4; 3-2 हेर््ननुहोस्।
•परिच्छे द-8बिस्तृतको लागि प्रान्तिय श्रम ब्युरो रोजगार बातावरण/समान शाखा (कोठा) मा सम्पर््क गर््ननुहोस ।परिच्छे द-7①परिच्छे द-6•①परिच्छे द-5•परिच्छे द-3①परिच्छे द-2बाल हेरचाह बिदाको अतिरिक्त, यसलाई विभाजित गर््न र यसलाई दु ई पटक लिन सकिन््छ।

अक्टोबर 2022 दे खि, निश्चित सर््तहरू पूरा गर्नेहरूले बच्चा जन्मदा बाल हेरचाह बिदा लाभहरू प्राप्त गर््न सक््छन्।
•हेरविचार बिदा प्राप्त गरी, एक निश्चित आवश्यक सर््त पुरा गर्ने व्यक्तिले हेरविचार बिदा लाभ रकम प्राप्त गर््न सक्नेछ।

परिच्छे द-11परिच्छे द 4; 3-3 (1) र (2) हेर््ननुहोस्।
		 हेरविचार बिदा लाभ रकमको भुक्तानी राशि भनेको, बिदा बस्नु अघिको ज्यालाको 67% बराबर हुनेछ र, यसमा लक्षित परिवार 129परिच्छे द-12जनाको लागि 3 पटक सम्म, कुल 93 दिन सम्मको हद रहनेछ।

3रोजगारी/श्रम

2-5अवकाश/बर््खखासी आदिपरिच्छे द-1(1) अवकाश
कम्पनीबाट अवकाश लिने कुरा श्रमिकको राजीखुसी हो तर, उदाहरणका लागि तलका जस्ता, कर््मचारी स्वरूपको नियमपालना गरे र छोड् नु पनि महत्त्वपूर््ण हुनेछ।
पहिले नै अवकाशको इरादा माथिल्लो पोष्टको मान््छछे लाई बताउनुपर्ने

②कागजात मार््फत निवेदन दिनुपर्ने

③

काम हस्तान्तरण गर््ननुपर्ने

परिच्छे द-3अवकाश लिने निर््णय गरे पछि, सुरुमा, आफूले काम गर्ने कम्पनीमा अवकाशको
प्रक्रिया कसरी गर््ननुपर्ने हो, जाँचबुझ गर््ननु आवश्यक हुनेछ।
कम्पनीको रोजगारी नियमावलीमा अवकाशको प्रक्रिया निर््धधारण गरिएको भएमा, त्यस अनुसार प्रक्रिया गरौ ँ।•साथै, अवकाशको सूचना दाखिला गर््ददाको बखतमा, करार अवधि किटान छ कि छै न, त्यस अनुसार कानुनमा फरक-फरकनियमको व्यवस््थथा गरिएको छ।•अवकाशको सूचना दाखिला गरे मा, सिद्धान्ततः 2 हप्ता पश्चात् श्रम करार समाप्त हुनेछ।

परिच्छे द-6करार अवधि किटान नभएको श्रम करार भएमापरिच्छे द-5•परिच्छे द-4•①परिच्छे द-2•करार अवधि किटान भएको श्रम करार भएमाबाध्यता नपरे सम्म, करार अवधिको बिचमा अवकाश लिन सकिने छै न। पुनश्च, करार गरे को 1 वर््ष बितेपछि, अवकाशको
सूचना दाखिला गरे मा, जहिले भएपनि अवकाश लिन सकिनेछ।
•परिच्छे द-7•करार अवधि पूर््ण भए पश्चात् पनि निरन्तरता दिएर त्यही कार््यस््थलमा काम गर््नको लागि, नयाँ श्रम करारमा फेरि अनुबन्ध
यस्तो खालको करारको नवीकरणको लागि, कम्पनी र श्रमिक दु वै तर््फ को मञ्जुरीको आवश्यकता रहनेछ।

परिच्छे द-9(2) बर््खखासी

परिच्छे द-8हुनुपर्ने (नवीकरण गर्ने) आवश्यकता रहनेछ (1-2 (2) हेर््ननुहोस्)।

बर््खखासी
कम्पनीद्वारा एकतर्फी रूपमा श्रम करार समाप्त गरिदिनुलाई भनिन््छ।

•वस्तुगत तथा तर््क सङ्गत कारणको कमी भएको र, आधारभूत सामाजिक मान्यता अनुरूप उपयुक्त नदे खिएमा, उक्त बर््खखासी

•साथै, कम्पनीले रोजगारी नियमावलीमा बर््खखासी कारण (बर््खखासीको कारण निम्त्याउने परिस््थथिति)लाई अग्रिम रूपमा उल्लेख
नगरी हुुँदैन।

•परिच्छे द-11अमान्य हुनेछ। अर््थथात् बर््खखासी भन्नाले, कम्पनीले आफ््ननो राजीखुसीले गर््न सक्ने कुरा होइन।

परिच्छे द-10•कम्पनीले श्रमिकलाई बर््खखासी गर््न चाहेको बेलामा, भवितव्य आपद् -विपद् जस्ता परिस््थथितिजन्य कारणले गर््ददा व्यवसायीकनै पूर््व सूचना दिएर अथवा, 30 दिन वा सो भन्दा बढी दिनको औसत ज्याला (बर््खखासी पूर््व सूचना भत्ता भनिने) भुक्तानी नगरीहुुँदैन।

30परिच्छे द-12स््थलको निरन्तरता असम्भव भएको खण्डमा या, श्रमिककै कारणले निम्तिएको अवस््थथामा बाहेक, कम्तीमा पनि 30 दिन अघि

3रोजगारी/श्रमरोजगारी अन्त्य
रोजगारी अन्त्य भन्नाले, अवधि किटान भएको श्रम करारको करार अवधि पूर््ण भएको बेलामा, नयाँ श्रम करारमा फेरि अनुबन्ध
नहुने (नवीकरण नगर्ने) भनेर बुझ्नुपर््छ । (1-2 (2) हेर््ननुहोस्)•रोजगारी अन्त्य भनेको, करार अवधिको बिचमा, कम्पनीले एकतर्फी रूपमा श्रम करार समाप्त गराउने बर््खखासी भन्दा फरक•तलका जस्ता व्यक्तिहरू प्रति, कम्पनीले रोजगारी अन्त्य गर््न चाहेको बेलामा, 30 दिन अगाडि नै पूर््व सूचित नगरी हुुँदैन।
3 वा सो भन्दा बढी पटक दे खि करार नवीकरण हुुँदै आइरहेको व्यक्ति

②		

1 वर््ष नाघेर लगातार काम गरिरहेको व्यक्ति

उदाहरणका लागि तलका जस्ता अवस््थथामा, रोजगारी अन्त्य गर््नका लागि वस्तुगत तथा तर््क सङ्गत कारण नभई, आधारभूत

①

पटक-पटक करार नवीकरण गर्दै आएका तथ्यहरूबाट, वास्तविक रूपमा बर््खखासी नै हो भनेर पहिचान हुनेपरिच्छे द-4सामाजिक मान्यता अनुरूप उपयुक्त नदे खिएको बखतमा, कम्पनीले रोजगारी अन्त्य गर््न सक्ने छै न।परिच्छे द-3•①		परिच्छे द-2कुरा हो।

परिच्छे द-1•अवस््थथा

•श्रमिकले रोजगारी निरन्तरताको अपेक्षा राख्नु तर््क सङ्गत छ भनेर सोच्न सकिने अवस््थथा

परिच्छे द-5②		रोजगारी अन्त्यको मान्यता नदिइने अवस््थथामा, रोजगारी अन्त्य भन्दा अघि कै श्रम सर््तमा, अवधि किटान भएको श्रमपरिच्छे द-6करारमा नवीकरण गरिने हुनजान््छ।्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

•समायोजनगत बर््खखासी भन्नाले, आर््थथिक मन्दी या व्यवसाय सञ्चालनको खराब अवस््थथा जस्ता
कारणद्वारा, कम्पनीले कर््मचारी कटौती गर््ननुपर्ने अवस््थथाको बर््खखासी भनेर बुझ्नुपर््छ ।समायोजनगत बर््खखासी मान्य हुन््छ कि अमान्य भनेर, निम्न कुराहरूको आधारमा निर््णय गरिनेछ।
①		मान््छछे घटाउनु पर्ने आवश्यकता
आर््थथिक मन्दी या व्यवसाय सञ्चालनको खराब अवस््थथा आदिले गर््ददा, कम्पनी सञ्चालन गर्ने

परिच्छे द-8•परिच्छे द-7समायोजनगत बर््खखासी

क्रममा मान््छछे घटाउनु पर्ने प्रशस्त आवश्यकता दे खिएर त्यसमा आधारित रहेको
बर््खखासीबाट जोगाउने प्रयास
बर््खखासी बाहेकको माध्यमद्वारा बर््खखासीबाट जोगाउनको लागि प्रयास गरे कोपरिच्छे द-9②(जस्तै: पोस्टिङ परिवर््तन, स्वैच्छिक अवकाश लिने व्यक्ति आह्वान आदि)समायोजनगत बर््खखासीको दायरामा पर्ने व्यक्ति चयन गर्ने तरिकाको तर््क सङ्गतता
समायोजनगत बर््खखासीको दायरामा पर्ने व्यक्ति निर््णय गर्ने मापदण्ड वस्तुगत र तर््क सङ्गत भई, त्यसको सञ्चालन पनि निष्पक्ष
भएकोबर््खखासी प्रक्रियाको वैधता
श्रम युनियन या श्रमिक प्रति, बर््खखासीको आवश्यकता र त्यसको समयाकाल, स्तर, विधि बारे मा, चित्त बुझाउनका निमित्त
बयान गरे कोपरिच्छे द-11④परिच्छे द-10③परिच्छे द-12(3) कम्पनी टाटकम्पनी टाट पल्टिएर तलब भुक्तानी गर््न नसक्ने बेलाको निमित्त, ज्यालाको भुक्तानी सुनिश्चित आदि सम्बन्धित कानुन
बमोजिम, सरकारले कम्पनीको तिर््न बाँकी ज्यालाको सट्टा भुक्तानी गर्ने प्रणालीको व्यवस््थथा गरिएको छ।भुक्तानी पाउन नसकिएको ज्याला मध्ये आं शिक सट्टा भुक्तानी गरिने व्यवस््थथा भएकाले, श्रम मानक निरीक्षण कार््ययालयमा
परामर््श गर््ननुहोला।

31

3रोजगारी/श्रम(4) रोजगारी बिमा (आधारभूत भत्ता)परिच्छे द-1बेरोजगार भएमारोजगारी बिमामा सामेल भएको व्यक्तिले, निम्न सर््तहरू पुरा गरे मा सिद्धान्ततः रोजगारी बिमाबाट आधारभूत भत्ता प्राप्त गर््न
•परिच्छे द-2सक्नेछ।
आधारभूत भत्ता प्राप्त गर््न सक्ने सर््तहरू
बेरोजगार रहेको व्यक्ति

②		

काम गर््न सक्ने स््थथितिमा रहेको र, काममा लाग्ने इरादा भएको व्यक्ति

③		कम्पनी छोडे को दिन भन्दा अगाडिको 2 वर््षमा 11 दिन वा सो भन्दा बढी काम गरे को महिना वा तलब भुक्तानी गरे कोआधार बनेको काम गरे को घण्टा 80 घण्टा भन्दा बढि भएको महिनामा 12 सो भन्दा बढी महिना भएको व्यक्ति
(तथापि, छोडे को कारण टाट पल्टिएको या कम्पनीको कारणले भएको बर््खखासी, म्यादी श्रम करार नवीकरण नभएको

जस्ता अवस््थथामा, छोडे को दिन भन्दा अगाडिको 1 वर््षमा, 11 दिन वा सो भन्दा बढी काम गरे को महिना वा तलब भुक्तानीगरे को आधार बनेको काम गरे को घण्टा 80 घण्टा भन्दा बढि भएको महिना 6 महिना वा सो भन्दा बढी।)बेरोजगार भएको कारण अनुसार, लाभ सुरु हुने समयावधि फरक पर्नेछ।
① कम्पनीको कारणले भएको बर््खखासी या अवकाश सिफारिस अनुसारको अवकाश भएमाहेलोवर््क (सार््वजनिक पेसा संरक्षण कार््ययालय अर््थथात् रोजगारी सूचना केन्द्र)मा काम खोजी आवेदन (*1) दिएरअवकाशपत्र (रि-स्योकु-ह्योउ) प्राप्त भएको दिन पछिको, बेरोजगारीको स््थथितिमा आएको कुल 7 दिनको अवधि बितेपछि।

परिच्छे द-6		
②परिच्छे द-5लाभ सुरु हुने समयावधि

परिच्छे द-4		परिच्छे द-3①		आफ््ननो कारणले भएको अवकाशको अवस्थामा
हेलोवर््क मा काम खोजी आवेदन (*1) दिएर अवकाशपत्र (रि-स्योकु-ह्योउ) प्राप्त भएको दिन पछिको, बेरोजगारीको

स््थथितिमा आएर कुल 7 दिनको अवधि बितेपछिको, अझै 2 महिना (आफ़््न कारणले लिएको अवकासको 5 बर््ष भित्रमा 2परिच्छे द-7		पटकसम्म) (*2) बितेपछि।
बसोवास गर्ने क्षेत्रको हेल्लोवर््क तथा काम खोज्ने आवेदन पछिको काम खोज्ने गतिबिधीको बारे मा “(5) काम खोज्ने गतिबिधी” को निधो गर््ननुहोस ।*2		आफ़््ननो कारणले काम छोडे को ५ बर््ष भित्रमा तेश्रो पटक पछि भएमा 3 महिना

परिच्छे द-8

③

*1		

आफ़््ननो जिम्मेवारीमा ठूलो कारणले बर््खखास्तीमा परे को भएमाहेल्लोवर््क मा मा जागिरको लागि आवेदन दिनुभएको दिनदे खि कुल 7 दिनको बेरोजगारी बितिसकेको छ र राजिनामा

पत्र स्विकृत गरिएको सूचना प्राप्त भएको छ, र 3 महिना बितिसकेको पछीअवकाशको बखतमा, वास्तवमा कम्पनीको कारणले भएको बर््खखासी वा अवकाश सिफारिस अनुसारको अवकाश हुुँदाहुुँदै
कम्पनीबाट अवकाशपत्र (रि-स्योकु-ह्योउ) लिँदा, काम छोड् नुको कारण स्तम्भमा के लेखिएको छ राम्रोसँग हेर््ननुहोला।

परिच्छे द-10

पनि, आफ््ननो कारणको अवकाश भनेर लेखिएको रहेछ भने, आधारभूत भत्ता प्राप्तिको बखतमा बेफाइदा हुनजाने भएकाले,परिच्छे द-9		लाभको अवधिपरिच्छे द-11कम्पनी छोडे को कारण या उमेर आदि अनुसार फरक हुनेछ। सिद्धान्ततः 90 दिन दे खि 330 दिन सम्म हुनेछ।

परिच्छे द-1232

3रोजगारी/श्रम

(5) काम खोज्ने गतिबिधी
हेल्लोवर््क को पेसा परामर््श काउन्टरमा निम्न सेवाहरु निशुल्क लिन सकिन््छ ।①कामको परामर््श
कामको खोजी तथा कामसंग सम्बन्धित बिभिन्न परामर््श लिन सकिन््छ । जस्तो

कुरा भएपनि पहिले काउन्टरमा परामर््श गर््ननुहोस ।काम गर््न चाहे को कम्पनी खोज्ने हेल्लोवर््क मा धेरै कम्पनीहरुको कर््मचारी आवश्यकताको जानकारी हुन््छ ।कर््मचारी आवश्यकताको जानकारी हेल्लोवर््क को कम्प्युटर तथा तपाईंको स्मार््टफ़ोनबाट पनि हेर््न सक्नुहुनेछ ।परिच्छे द-3		③परिच्छे द-2		②परिच्छे द-1अर्को काम पाउनको लागि हेल्लो वर््क आदिमा काम खोज्ने गतिबिधी गरिन््छ ।काम गर््न चाहे को कम्पनीमा परिचयकाम गर््न चाहेको कम्पनी भेट्टाएमा पहिले हेल्लोवर््क को काउन्टरमा जाऔं । कर््मचारीले कम्पनी तथा कर््मचारी

आवश्यकताको बुंदाहरुको बारे मा सल्लाह दिनेछ । साथै, छनौटको लागि अन्तर््ववार््तता दिन मिल््नने गरी “सिफ़ारिस पत्र”परिच्छे द-4		दिनेछ ।काम खोज्ने सहयोग
		हेल्लोवर््क ले ब्यक्तिगत बिवरण तथा कामको अनुभवको बिवरण जस्ता आवेदन कागजातको लागि सुझाब तथाअन्तरवार््तताको नैतिकता, ध्यान दिनुपर्ने कुराहरुको बारे मा सल्लाह, तयारी अन्तरवार््तता, बिभिन्न सेमिनार पनि गरिराखेको

परिच्छे द-6हुन््छ ।परिच्छे द-5④बसोवास गरे को क्षेत्रको हे ल्लोवर््क यहां खोज्नुहोस ।https://www.mhlw.go.jp/content/000637894.pdf
परिच्छे द-7भाषा अनुवादक भएको हे ल्लोवर््क पनि छ ।

https://www.mhlw.go.jp/content/000592865.pdf
परिच्छे द-8हे ल्लोवर््क मा जान नसकेको बेलामा बिदे शी भाषामा हे ल्लोवर््क मा फ़ोन गर््न सकिन््छ ।https://www.mhlw.go.jp/content/000673000.pdf
परिच्छे द-9

2-5 मा लेखिएको कुरा “बिदे शी लक्षित हे ल्लोवर््क प्रयोक चेकलिस्ट” मा बिस्तृतमा बयान गरिएको छ ।

https://www.mhlw.go.jp/content/000678121.pdf
परिच्छे द-10

तलब/अवकास आदि कामको शर््त आदि सम्बन्धि परामर््श चहिं यहांhttps://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/foreigner.html
परिच्छे द-11रोजगार तथा सामाजिक बिमा सम्बन्धि शब्दावलीको अर््थ नबुझेमा “रोजगार ब्यवस्थापनमा उपयगी बहुभाषिक शब्द संग्रह” मा खोज्न
सकिन््छ ।33परिच्छे द-12

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/
tagengoyougosyu/index.html

3रोजगारी/श्रमस्वास्थ्य र सुरक्षा

3-1सुरक्षित/आरामदायी कार््यस्थल वातावरण

कानुनमा, काम कारक भएर श्रमिक दु र््घटनामा पर्ने, बिरामी हुने नहोस् भनेर कम्पनीले आवश्यक उपाय अपनाउनु पर्ने दायित्व

परिच्छे द-2श्रमिकको सुरक्षा र स्वास्थ्य सुनिश्चित गर््नका निमित्त श्रम स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा ऐनको व्यवस््थथा गरिएको छ। यसपरिच्छे द-13अनिवार््य गरिएको छ।परिच्छे द-3(1) श्रम स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा ऐनको विषयवस्तु
कम्पनीमा निम्न दायित्वहरू रहेको हुनेछ।
मेसिन, उपकरण तथा अन्य साधन आदिबाट हुने खतरा रोकथाम गर््नको लागि आवश्यक उपाय गर्ने

•श्रमिकलाई, रोजगारी सुरु गर््ददा वा गरे पश्चात् वर््षमा 1 पटकको आवृत्तिमा चिकित्सकबाट स्वास्थ्य परीक्षण गर््न लगाउनु पर्ने

परिच्छे द-4•(श्रमिकले उक्त स्वास्थ्य परीक्षण स्वीकार गर््ननुपर्ने)श्रमिक प्रति स्ट्रेस चेक गरे र, त्यसको नतिजामा आधारित रही कामको
पोस्टिङ परिवर््तन लगायतका रोजगारीको क्रममा आवश्यक उपाय अवलम्बन गर््ननुपर्ने (श्रमिक सङ््ख्यया 50 जना भन्दा कमपरिच्छे द-5•भएका कार््ययालयले भने प्रयत्न गर््ननुपर्ने दायित्वमा पर्ने)•	स्वास्थ्य व्यवस््थथापनको दृष्टिकोणबाट, श्रमिकले गर्ने श्रम समयको स््थथितिलाई वस्तुगत रूपमा थाहा पाइराख्ने
लामो समयसम्म चल््नने श्रमले गर््ददा थकान सञ्चय भएका श्रमिक प्रति, चिकित्सकद्वारा सोधपुछ तथा मार््गनिर्देशन गर््न लगाएर,परिच्छे द-6•उक्त नतिजामा आधारित रही कामको पोस्टिङ परिवर््तन जस्ता आवश्यक उपाय अवलम्बन गर््ननुपर्ने इत्यादि
परिच्छे द-7(2) स्वास्थ्य परीक्षणहरू
स््थथायी कर््मचारीका अलावा, तलका 2 बुँदाहरू पुरा गर्ने आपूर््तति-कर््मचारी, करार कर््मचारी, पार््टटाइम श्रमिक या आरुबाइतो
•अवधि किटान नभएको करार बमोजिम रोजगारीमा लगाइएको

परिच्छे द-8गर्नेहरू पनि श्रम स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा ऐनमा आधारित स्वास्थ्य परीक्षण/स्ट्रेस चेकको दायरामा पर््दछन्।
(अवधि किटान भएको करार बमोजिम रोजगारीमा लगाइएका व्यक्ति भएमा, 1 वर््ष वा सो भन्दा बढी रोजगारीमा लगाउने
•1 हप्ताको श्रम घण्टा सङ््ख्यया, उक्त कार््यस््थलमा सोही प्रकारको काममा संलग्न रहेको नियमित श्रमिकको 1 हप्तामा तोकिएको
श्रम घण्टा सङ््ख्ययाको 4 भागको 3 भाग वा सो भन्दा बढी भएकोश्रम स्वास्थ्य-सरसफाइ तथा सुरक्षा ऐन अनुसार लामो समय काम गर्ने स््थथायी कर््मचारी मात्र नभएर, आपूर््तति-कर््मचारी, करारदायरामा पर्नेछन्।
•1 महिना बराबर 80 घण्टा नाघ्ने गरी अतिरिक्त समय/छु ट्टीको दिनको श्रम गरे को र, थकान सञ्चय भएको ठहर भएका व्यक्ति
	तथापि, निम्न व्यक्तिहरूबाट निवेदन नआएपनि चिकित्सकद्वारा हुने सोधपुछ तथा मार््गनिर्देशनको दायरामा पर्नेछन्।
①

1 महिना बराबरको अतिरिक्त समय/छु ट्टीको दिनको श्रम समय 100 घण्टा नाघ्ने अनुसन्धान तथा विकास
कार््यका कामदार

②		

1 हप्ता बराबरको स्वास्थ्य व्यवस््थथापन समय (कार््ययालयमा अवस््थथित समय र कार््ययालय बाहेकको श्रम समयको

योगफल) 40 घण्टा नाघेको अवस््थथामा, उक्त नाघेको समय 1 महिना बराबर 100 घण्टा नाघ्ने उच्च दक्ष प्रोफेसनल
प्रणालीका दायरामा पर्ने व्यक्ति

34परिच्छे द-12(निवेदन दिएमा)परिच्छे द-11कर््मचारी, पार््टटाइम श्रमिक या आरुबाइतो समेत निम्न आवश्यक सर््त पुरा गरे मा चिकित्सकको सोधपुछ तथा मार््गनिर्देशनको

परिच्छे द-10(3) चिकित्सकको सोधपुछ तथा मार््गनिर्देशन

परिच्छे द-9योजना भएको अथवा, नवीकरण गरे र 1 वर््ष वा सो भन्दा बढी रोजगारीमा लगाइराखेको)3रोजगारी/श्रमकार््य स्थलको स्वस्थता तथा सुरक्षाको बारे मा परामार््श यहांपरिच्छे द-1(बिदे शी नागरिक बसोवास सहयोग केन्द्र सुरक्षा र स्वास्थ्य टोलीhttps://www.toukiren.or.jp/fresc/दु र््घटना बिमा)(1) श्रमिक दु र््घटना बिमा लागु हुुँ दाको प्रवाह
श्रमिक दु र््घटना बिमाको लागि तोकिएको अस्पतालमा गएमा, उपचार खर््च सिद्धान्ततः निः शुल्क हुनेछ (तोकिएको अस्पताल
बाहेक भए, व्यक्ति आफैँले पहिला वहन गरे र पछि श्रम मानक निरीक्षण कार््ययालयमा दाबी गरे मा वहन गरे को खर््च भुक्तानी

परिच्छे द-4•परिच्छे द-3श्रमिक, काम कारक भएर चोटपटक लागेको/बिरामी भएको अवस््थथा आदिमा, श्रमिक दु र््घटना बिमाद्वारा क्षतिपूर््तति दिइनेछ।

परिच्छे द-2काममा भएको चोटपटक/बिरामी आदिको क्षतिपूर््तति (श्रमिक 3-2गरिनेछ।)।
काम बिदा नबसि सुख नभएको बखतमा बिदा क्षतिपूर््तति (बिदा बसेको तेस्रो दिन सम्म व्यवसाय मालिकले औसत ज्यालाको
60% भुक्तानी गरी, बिदाको चौ ँथो दिन दे खि भने श्रमिक दु र््घटना बिमा अनुसार, औसत ज्याला सरहको 80% रकम भुक्तानी)परिच्छे द-5•प्राप्त गर््न सकिनेछ।
श्रमिकको मृत्यु भएमा, मृतक परिवार प्रति, मृतक परिवार (क्षतिपूर््तति) लाभ आदि भुक्तानी गरिनेछ।

•कार््यस््थलको दु र््घटनाबाट भएको चोटपटक या बिरामीको उपचारको लागि काममा बिदा लिई रहेको अवधि र त्यस पश्चात्को

परिच्छे द-6•30 दिनको अवधि, कम्पनीले श्रमिकलाई बर््खखासी गर््न पाउने छै न।परिच्छे द-7(2) अन्य सतर््कता अपनाउनुपर्ने बुँदाकाम गर्ने क्रममा भएको चोटपटक या बिरामी हुुँदा आदि लगायत काममा आवत-जावत गर््ददाको चोटपटक आदि पनि दायरामा
पर्नेछन्।
•लामो समयको श्रम जस्ता, काम कारक भएर लक्षण सुरु भएको डिप्रेशन लगायतका मानसिक अपाङ्गता समेत श्रमिक

परिच्छे द-8•दु र््घटनाको दायरामा पर्नेछ।•काम कारक भएर चोटपटक या बिरामी परे मा, स्वास्थ्य बिमा प्रयोग गर््न सकिने छै न।•काम गर्ने क्रममा या काममा आवत-जावत गर््ददाको चोटपटक आदिले अप्ठ्यारोमा परे को बखतमा, श्रम मानक निरीक्षण
कार््ययालयमा परामर््श गर््ननुहोला।

•स््थथायी कर््मचारी मात्र नभएर, आपूर््तति-कर््मचारी, करार कर््मचारी, पार््टटाइम

परिच्छे द-10दे श फ़रिएपछि जापानको कामको कारणले बिरामी दे खिएमा पनि श्रम बिमा लागु हुनेछ ।परिच्छे द-9•श्रमिक, आरुबाइतो पनि श्रमिक दु र््घटना बिमाको दायरामा पर्नेछन्।
मूलत: श्रमिक 1 जना मात्रै भएपनि रोजगारी दिने कम्पनीले श्रमिक दु र््घटना बिमा प्रणालीमा सामेल हुनुपर्ने दायित्व रहन््छ र,बिमाको सम्पूर््ण शुल्क कम्पनीले वहन गर्नेछ।

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html

35परिच्छे द-12श्रम बिमा भुक्तानीको बिस्तृत बिवरण निम्नलिखित होमपेजमा उल्लेख गरिएको छ ।परिच्छे द-11•

3रोजगारी/श्रम

3-3लैङ्गिक विभेद गर््न निषेध
परिच्छे द-1(1) काम खोजीको समयश्रमिकको भर्ती आह्वान/नियुक्तिमा लैङ्गिक विभेद निषेध गरिएको छ।(2) कम्पनी प्रवेश पश्चात्
निम्न बुँदा सम्बन्धमा, लैङ्गिक विभेद निषेध गरिएको छ।पोस्टिङ, बढु वा, घटु वा, शैक्षिक अभ्यास

②कुनै निश्चित परिधिको कल्याण कोष③

पेसा/रोजगारी-स्वरूप परिवर््तन

④अवकाश सिफारिस, सेवा निवृत्ति, बर््खखासी, श्रम करारको नवीकरण

ह्यारे समेन्ट रोकथाम उपायपरामर््श अनुसार, उचित तवरले व्यवहार गर््नका लागि, कम्पनीमा आवश्यक प्रणालीको विकास जस्ता उपाय अवलम्बन गर््नका
लागि माग गरिएको छ।)सेक्सुअल ह्यारे समेन्ट

②गर््भधारण/प्रसूति आदि सम्बन्धित ह्यारे समेन्ट

③शिशु स्याहार बिदा आदि सम्बन्धित ह्यारे समेन्ट

④पावर ह्यारे समेन्ट (*)परिच्छे द-8①(प्रिफे क्चरल लेबर ब्यूरो रोजगार वातावरण र समानता विभाग (कोठा))(सामान्य श्रम परामर््श कर््नर)•विदे शी नागरिक रोजगारी व्यवस्थापन दिशानिर्देशहाल जापानमा काममा लागिरहेका विशेषाज्ञिक/प्राविधिक क्षेत्रहरूका विदे शी श्रमिक या, अबबाट जापानमा काममा लाग्ने भनेरसोचिरहेका विदे शी नागरिकका लागि, जापानमा काम गर््ददा, निष्पक्ष व्यवहार सुनिश्चित भएर, निर््धक्क भई आफ््ननो क्षमता प्रदर््शन
गर््न सक्ने वातावरण तयारी अवस््थथामा राख्नुपर्ने आवश्यकता रहनेछ।

36परिच्छे द-12

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

परिच्छे द-11

https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

परिच्छे द-10परामर््शकोको लागि प्रान्तिय श्रम ब्युरो रोजगार बातावरण/समान शाखा (कोठा) वा संयुक्त रोजग्गार परामार््श शाखामा सम्पर््क गर््ननुहोस ।परिच्छे द-9(*) आफू श्रेष्ठ भएको पृष्ठभूमिको आडमा काम गर्ने क्रममा उचित र आवश्यकताको हद नाघ्ने बोली र व्यवहार गरे र कामको वातावरणलाई दू षित बनाउने कार््य

3-5परिच्छे द-7निम्न ह्यारे समेन्ट क्रियाकलाप द्वारा श्रमिकको काम गर्ने वातावरण दू षित पार्ने घटना नघटोस् भनेर, श्रमिकबाट आएकोपरिच्छे द-6

3-4

परिच्छे द-5• 	बिस्तृतको लागि प्रान्तिय श्रम ब्युरो रोजगार बातावरण/समान शाखा (कोठा) मा सम्पर््क गर््ननुहोस ।https://www.mhlw.go.jp/content/000177581.pdf

परिच्छे द-4①		परिच्छे द-3•परिच्छे द-2•

3रोजगारी/श्रम•“विदे शी श्रमिकको रोजगारी व्यवस््थथापनको सुधारहरूका सम्बन्धमा व्यवसाय मालिकले उचित व्यवहार गर््नको लागिदिशानिर्देश” (विदे शी नागरिक रोजगारी व्यवस््थथापन दिशानिर्देश भनिन््छ)भनेको, विदे शी श्रमिकको रोजगारी व्यवस््थथापनमा

•हेलोवर््क ले, विदे शी श्रमिकलाई रोजगारीमा लाग्ने उद्यम स््थल भ्रमण गर्ने बेलाहरूमा, यस दिशानिर्देशमा आधारित रही,परिच्छे द-1सुधार या पुनः रोजगारीमा सहायता सम्बन्धमा, व्यवसाय मालिकले उचित व्यवहार गर््नको लागि बनाइएको नियम हो।आवश्यक सल्लाह/मार््गनिर्देशन प्रदान गर्ने गरे को छ।https://www.mhlw.go.jp/content/000601382.pdf

परिच्छे द-3विदे शी नागरिक रोजगारीको नियम सम्बन्धित पम्प्लेट

कारणले कसलाई सम्पर््क गर्ने थाहा छै न भने, कृपया हामीलाई सम्पर््क गर््ननुहोस्। परामर््श डेस्कमा,हामी 13 भाषाहरूमा परामर््शहरू स्वीकार गर्छछौं।

तर््फ बाट सार््वजनिक रूपमा पैसा (बिमा शुल्क) सङ्कलन गरे र, वास्तविकतामा बेरोजगार, चोटपटक, मृत्यु जस्ता परिस््थथितिमा परे काव्यक्तिलाई, लाभ प्रदान गर्ने संयन्त्र हो।स्वास्थ्य बिमा/नागरिक स्वास्थ्य बिमाआवश्यक चिकित्सा लाभ या भत्ता रकम भुक्तानी गर्नेछ।
चोटपटक लाग्दा या बिरामी हुुँदा

②बच्चा जन्मिदा

③मृत्यु हुुँदा इत्यादि

नागरिक पेन्सन/कर््मचारी पेन्सन बिमानागरिक पेन्सन/कर््मचारी पेन्सन बिमा (परिच्छे द 7;1 1-1, 1-2 हेर््ननुहोस्) भनेको, वृद्धावस््थथा, अपाङ्ग वा मृत्यु भई, आजीवन

पेन्सन लाभ प्रदान गर्ने बिमा हो।37परिच्छे द-12

4-2परिच्छे द-11①परिच्छे द-10स्वास्थ्य बिमा/नागरिक स्वास्थ्य बिमा (परिच्छे द 6; 2 2-1, 2-2 हेर््ननुहोस्)ले, श्रमिक या निजको परिवारलाई, निम्न अवस््थथामा

परिच्छे द-94-1परिच्छे द-8कर््मचारी बिमा/श्रम बिमा भनेको, मानव जीवनमा आइपर्ने विभिन्न जोखिमहरूको तयारी स्वरूप, श्रमिक या कम्पनी, वा दु वैपरिच्छे द-7कर््मचारी बिमा/श्रम बिमापरिच्छे द-6

https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

परिच्छे द-5सामान्य श्रम परामर््श कर््नरमा श्रम मुद्दाहरूमा परामर््श स्वीकार गरिन््छ। 1 देखि 3 मा लेखिएको

परिच्छे द-4

https://www.mhlw.go.jp/content/000603552.pdf

4परिच्छे द-2विदे शी नागरिक रोजगारी व्यवस्थापन दिशानिर्देश

3रोजगारी/श्रम

4-3केयर गिभिङ्  बिमापरिच्छे द-1केयर गिभिङ् बिमा भनेको, हेरविचार आवश्यक भएका वृद्ध व्यक्तिहरूक खर््चको लागि समग्र समाजले टेवा दिने संयन्त्रको
बिमा प्रणाली हो।परिच्छे द-2परिच्छे द 7; 2 केयर गिभिङ् बिमा हेर््ननुहोस्।

रोजगारी बिमारोजगारी बिमा (2-5 (4) हेर््ननुहोस्) भनेको, श्रमिक बेरोजगार भएको अवस््थथाहरूमा, जीवनयापनको निश्चिन्तता र काममा लाग्ने

(1) लागु हुने दायरा
निम्न मध्ये कुनै एकमा पर्ने व्यक्ति सिद्धान्ततः लागुको दायरामा पर्नेछ।
1 हप्तामा तोकिएको श्रम समय 20 घण्टा वा सो भन्दा माथि हुने व्यक्ति

•31 दिन वा सो भन्दा माथि रोजगारीको सम्भावना भएका व्यक्तिमा लागु हुने दायरामा परे का व्यक्ति हुनको लागि, काम गर्ने कम्पनीको व्यावसायिक स्तर जस्तो भएपनि लागुहुनेछ।मा लागु हुने दायरामा परे का व्यक्तिहरू, आपूर््तति-कर््मचारी, करार कर््मचारी, पार््टटाइम श्रमिक या आरुबाइतो
भएपनि लागु हुनेछ।

रोजगारी बिमा प्रणालीमा सामेल हुनु, कम्पनीको दायित्व हो।②

बिमा शुल्क श्रमिक र कम्पनी दु वै तर््फ ले वहन गर््ननु पर्नेछ।

रोजगारी बिमापरिच्छे द-9①परिच्छे द-8(2) बिमा शुल्कको वहनपरिच्छे द-7③परिच्छे द-6②•परिच्छे द-5①परिच्छे द-4प्रोत्साहनको लागि बेरोजगार आदिमा लाभ रकम आदि दिने बिमा प्रणाली हो।परिच्छे द-3

4-4

https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_summary.html
परिच्छे द-10श्रमिक दु र््घटना बिमाश्रमिक दु र््घटना बिमा (3-2 हेर््ननुहोस्) भनेको, निम्न अवस््थथामा राष्टट्र ले आवश्यक बिमा लाभ रकम प्रदान गर्ने सरकारी प्रणाली

①  श्रमिकले गर्ने काम कारक भएको चोटपटक, बिरामी, मृत्यु (कार््यस््थलको दु र््घटना) भएमा②  एक भन्दा बढि कम्पनी आदिमा काम गर्ने ब्यक्तिको एक भन्दा बढि कामको कारण हुने चोटपटक, बिरामी, मृत्यु(एक भन्दा बढि कामको कारण बिपद) भएमा③  काममा आवत-जावत गर््ददाको दु र््घटना आदि भएमा (आवत-जावत दु र््घटना)38परिच्छे द-12हो।परिच्छे द-11

4-5

प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

परिच्छे द-4परिच्छे द-1गर््भभावस्थाको सूचना दर््तता र मातृशिशु स्वास्थ्य पुस्तिका (बोसि 1-1परिच्छे द-4तेच्यो)को वितरण आदिगर््भवती भएको खुलेपछि, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा तुरुन्तै गर््भभावस््थथाको सूचना दर््तता गर््ननुहोला।

•गाउँ पालिका/नगरपालिकामा, गर््भभावस््थथाको सूचना दर््तता गरे का व्यक्तिलाई निम्न कुरा प्रदान गरिनेछ।
मातृशिशु स्वास्थ्य पुस्तिका (बोसि तेच्यो) को वितरण

②गर््भवती महिला स्वास्थ्य चेकजाँचको लागि सरकारी खर््चको अनुदानमा प्राप्त गर््न सकिने जँचाउने कुपन अथवाअनुदान कुपनको वितरण

③स्वास्थ्यकर्मीहरूले दिने परामर््श

④अभिभावकको कक्षा(आमाको कक्षा र बाबुको कक्षा)को परिचय
परिच्छे द-7मातृशिशु स्वास्थ्य पुस्तिका (बोसि तेच्यो) भनेको, आमाको गर््भ रहेको समय दे खि  प्रसूति भए पश्चात् सम्म, बच्चाको नवजात अवस््थथा दे खि  दू ध खानेपरिच्छे द-6①परिच्छे द-5•*परिच्छे द-3गर््भभावस्थामा गर्ने प्रक्रिया

परिच्छे द-21अवस््थथा सम्मको स्वास्थ्य स््थथिति लगातार रे कर््ड राखेको पुस्तिका हो र साथसाथै, दू धे बालकको अभिभावकलाई शिशु स्याहार सम्बन्धमा सिकाउने पुस्तिका

गर््भवती महिला स्वास्थ्य चेकजाँच

•गर््भभावस््थथामा, सधैकँ ो भन्दा अझ धेरै, स्वास्थ्यमा ध्यान पुऱ््ययाउनु पर्ने हुन््छ।
व्यवस््थथापनमा लागिपर््ननुहोस्।

•गर््भवती महिलाको स्वास्थ्य चेकजाँच, सामान्यतया तल दिइएको आवृत्तिमा गर््ननु वाञ्छनीय मानिन््छ।
गर््भ रहेको प्रारम्भिक अवस््थथा दे खि गर््भभावस््थथाको 23 हप्ता सम्म 4 हप्तामा 1 पटक②

गर््भभावस््थथाको 24 हप्ता दे खि गर््भभावस््थथाको 35 हप्ता सम्म 2 हप्तामा 1 पटक③

गर््भभावस््थथाको 36 हप्ता दे खि प्रसूति हुुँदा सम्म हप्ता 1 पटकपरिच्छे द-11①परिच्छे द-10गर््भवती महिलाको स्वास्थ्य चेकजाँच नियमित रूपमा गरी, चिकित्सक या सुँडेनीहरूको सल्लाह लिएर स्वास्थ्य

परिच्छे द-9

1-2परिच्छे द-8हो। आवश्यकता अनुसार, अभिभावक आफैँले उल्लेख तथा व्यवस््थथापन गर््न  सक्नुका साथै चिकित्साकर्मीले पनि  लेख्न र हेरेर उपयोग गर््न  सक्ने  गरीबनाइएको छ।परिच्छे द-1239

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

1-3स्वास्थ्यकर्मी/सुँडेनीहरूले घरमै आएर दिने मार््गनिर्देशन सेवाघरको जीवनयापन या खानाहरू सम्बन्धी मार््गनिर्देशन सेवा②गर््भभावस््थथा, प्रसूति सम्बन्धमा कुनै डर चिन्ता भए सो कसरी हटाउन भन्ने सल्लाह

③नवजात शिशुको स्याहार सम्बन्धमा परामर््शयस घरमै आएर दिने मार््गनिर्देशन सेवा निः शुल्क हुनेछ। विस्तृतमा बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-3*परिच्छे द-2①परिच्छे द-1घरमा स्वास्थ्यकर्मी या सुँडेनीहरू आएर, निम्न परामर््श/मार््गनिर्देशन सेवा दिनेछन्।

परिच्छे द-4परिच्छे द-5अभिभावकको कक्षा(आमाको कक्षा र बाबुको कक्षा)परिच्छे द-6

1-4

गाउँ पालिका/नगरपालिकाले गर््भभावस््थथा, प्रसूति, शिशु स्याहार, पोषण आदि  सम्बन्धमा कक्षा  सञ्चालन गर्ने गर््छ । हुनेपरिच्छे द-7बुवाआमाहरू बिचमा अन्तर्क्रिया हुने ठाउँ पनि भएको छ।परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1240

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

2-1जन्म दर््तता

परिच्छे द-2प्रसूति भए पश्चात्को प्रक्रिया

परिच्छे द-12जापानमा बच्चा जन्मेपछि बुवा वा आमाले जन्मको सूचना दर््तता नगरी हुुँदैन।•यस सूचना दर््तता बच्चा जन्मिएको दिन दे खि 14 दिन भित्रमा गर््ननुपर्ने हुन््छ।•यस सूचना दर््तता गर््ददा, बच्चा जन्मिएको स््थथान अथवा सूचना दर््तता गर्ने व्यक्ति अवस््थथित स््थलमा

(1) जन्मको सूचना दर््ततामा आवश्यक पर्ने वस्तु बर््थ सर््टटिफिकेट

•अन्य आवश्यक पर्ने वस्तु बारे मा, सूचना दर््तता गर्ने गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-5•परिच्छे द-4भएको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा पेस गर््ननुहोला।

परिच्छे द-3•परिच्छे द-6(2) अन्य प्रक्रिया
बच्चा जन्मिएको दिन दे खि 60 दिन बितेर जाँदा पनि बसोबास योग्यता (भिसा) प्राप्त नगरे मा, बसोबास पत्र (ज्युमिन ह्योउ) रद्द1; 2-4 भिसा प्राप्ति हेर््ननुहोला।

जन्म भएको बच्चाको स्वदे शमा हुने सूचना दर््तता

गर््न सक्ने छै न। यस्तो अवस््थथामा, बच्चाको जन्म बारे मा स्वदे शमा सूचना दर््तता गर्ने प्रक्रिया गर््ननुहोला। विस्तृत प्रक्रिया बारे मा, बुवा वापरिच्छे द-9बुवा र आमा दु वै विदे शको नागरिक भएमा, निजहरूको बच्चा जापानमा जन्मिएको भए पनि, जापानको नागरिकता प्राप्त

परिच्छे द-8

2-2परिच्छे द-7

भई, नागरिक स्वास्थ्य बिमा या बालबालिका भत्ता जस्ता प्रशासनिक सेवा प्राप्त गर््न नसकिने पनि हुनसक््छ। विस्तृतमा, परिच्छे दआमा नागरिक रहेको दे शको जापान अवस््थथित राजदू तावास/(महा) वाणिज्य दू तको कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोस्।
परिच्छे द-10

साथै, जन्मिएको बच्चाको पासपोर््ट पनि, सँगसँगै प्राप्त गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-11परिच्छे द-1241

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

प्रसूति खर््च र विभिन्न भत्ताहरू
गर््भभावस््थथा/प्रसूति भनेको बिमारी नभएकोले, मूलभूत रूपमा स्वास्थ्य बिमा लागु हुुँदैन।

3-1प्रसूति एकमुष्ट रकम

येन(अप्रिल 2023 पछि 5 लाख ऐन) भुक्तानी गरिने प्रणाली हो। तथापि, गर््भभावस््थथा  22 हप्ता  नपुगेको जस्ता, प्रसूति चिकित्सा यस भुक्तानी प्रणाली अन्तर््गत, निम्न 2 ओटा प्रणालीहरू रहेका छन्।①परिच्छे द-4अनुदान प्रणालीको दायरामा पर्ने प्रसूति नभएको खण्डमा, 4 लाख 8 हजार येन(अप्रिल २०२३ पछि 4 लाख 8 हजार येन) हुनेछ।  परिच्छे द-3स्वास्थ्य बिमा या नागरिक स्वास्थ्य बिमाको सदस्यता लिएको व्यक्ति प्रसूति  हुुँदा, प्रसूति  खर््च स्वरूप 4 लाख 20 हजारपरिच्छे द-2अपवादको रूपमा, सिजेरियन सेक्सन जस्ता शल्यक्रियाका खर््चहरूमा भने, स्वास्थ्य बिमा लागु हुन््छ।

परिच्छे द-13प्रत्यक्ष भुक्तानी प्रणाली
प्रसूति एकमुष्ट रकम चिकित्सा निकायहरूमा प्रत्यक्ष भुक्तानी गरिने भएकाले, डिस््चचार््ज हुुँदाको समयमा काउण्टरमा

परिच्छे द-5गर््भवती महिलाहरूको सट्टामा चिकित्सा निकायहरूले प्रसूति एकमुष्ट रकमको दाबी गर्ने र प्राप्ति गर्ने प्रणाली हो।प्रसूति खर््चको सम्पूर््ण राशि भुक्तानी गर््ननु नपर्ने हुनजान््छ।
प्रतिनिधिले प्राप्त गर्ने प्रणाली
गर््भवती महिलाहरू सदस्य रहेको स्वास्थ्य बिमा सङ्घ आदि समक्ष प्रसूति  एकमुष्ट रकमको दाबी गर्ने बखतमा,परिच्छे द-6②प्रसूति गराउने चिकित्सा निकायहरूलाई उक्त रकम लिने काम सुम्पिएर, उक्त चिकित्सा निकायहरूमा प्रत्यक्ष प्रसूति प्रसूति भत्ता रकमस्वास्थ्य बिमाको सदस्य  व्यक्ति स्यवंले प्रसूति  हुनका लागि  कम्पनी बिदा लिएर, त्यस अवधिमा तलबको भुक्तानी पाउनदिन पछि 56 दिन सम्मको परिधि भित्र, कम्पनी बिदा लिएको अवधिलाई दायरामा पारे र प्रसूति भत्ता रकम भुक्तानी लिन सकिनेछ । प्रसूति  अगाडि र पछाडिको बिदा अवधिमा, स्वास्थ्य बिमाबाट हरे क 1 दिनको हकमा, सिद्धान्ततः ज्यालाको तिन भागको दु इगरिरहेको र प्रसूति भत्ता रकम भन्दा धेरै राशि भुक्तानी भइरहेको अवस््थथामा भने, प्रसूति भत्ता रकम भुक्तानी लिन सकिने छै न।योजित मिति भन्दा ढिला डे लिभरि भएमा, उक्त ढिला भएको अवधिको हकमा पनि प्रसूति भत्ता रकम भुक्तानी लिन सकिनेछ ।परिच्छे द-10भागको  बराबरको प्रसूति भत्ता  रकम भुक्तानी लिन सकिनेछ  । तथापि, बिदा लिएको अवधिमा पनि कम्पनीले तलब भुक्तानी

परिच्छे द-9नसकेको खण्डमा, डे लिभरि (योजना) हुने दिन भन्दा 42 दिन (जुम्ल्याहा गर््भभावस््थथाको अवस््थथामा 98 दिन) अघि दे खि डेलिभरिको

परिच्छे द-8

3-2परिच्छे द-7एकमुष्ट रकम भुक्तानी गरिने प्रणाली हो।परिच्छे द-11परिच्छे द-1242

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

3-3शिशु स्याहार बिदा लाभ (बाल हेरचाह बिदा को समयमा लाभ) रकमपरिच्छे द-1(1) शिशु स्याहार बिदा लाभ रकममहिना सम्म। अझै केही निश्चित आवश्यक सर््त पुरा भएमा बच्चाको उमेर 1 वर््ष 6 महिना वा 2 वर््ष सम्म) पुरा नभएका बच्चा पालनपोषण गर््नका लागि बिदा प्राप्त गरी, निम्न आवश्यकताहरु पुरा गर्ने व्यक्तिलाई सिद्धान्ततः , हेलोवर््क मा गरे को भुक्तानी
ज्यालाको 67% बराबरको राशि, त्यस पश्चात् 50% बराबरको राशि भुक्तानी हुनेछ।)•लाभ रकम प्राप्त हुने आवश्यकताहरू
बिदा सुरुवात भएको दिन अगाडिको 2 वर््षमा 11 दिन वा सो भन्दा बढी काम गरे को महिना वा तलब भुक्तानीको
आधार हुने कामको घण्टा 80 घण्टा भन्दा बढि भएको महिना 12 महिना वा सो भन्दा बढी भएका हुनु पर्ने
②शिशु स्याहार बिदा अवधिको ज्याला, बिदा सुरुवात समयको ज्यालासँग तुलना गर््ददा  80% भन्दा  कममा झर्नेथप रूपमा, अक्टोबर 2022 दे खि, बिदा विभाजित गरी लिइएको भए पनि, यो सिद्धान्तमा दोस्रो पटकसम्म बाल हेरचाह बिदाआवधिक कामदार (म्यादी करार श्रमिक) भएमासमयमा, बच्चा 1 वर््ष 6 महिनाको समयमा (नर््सरी विद्यालयमा भर््नना हुन नसक्ने कारणले गर््ददा,1 वर््ष 6 महिनापछि बिदा सुरुहुुँदा २ वर््षसम्म), रोजगारी सम््झझौताको म्याद सकिन लागेको छै ननिम्न मध्ये कुनै एक सर््त पनि पुरा गर््ननु पर्नेछ।

परिच्छे द-7आवधिक कामदार (अवधि निर््धधारण गरे र रोजगारी गर्ने व्यक्ति)ले माथि उल्लिखित सर््तका अतिरिक्त, बिदा सुरुवात

परिच्छे द-6लाभहरूको अधीनमा हुनेछ।

परिच्छे द-5जस्ता केही निश्चित आवश्यक सर््त पुरा भएको हुनु पर्ने

*परिच्छे द-4①परिच्छे द-3निवेदन बमोजिम शिशु स्याहार बिदा लाभ रकम भुक्तानी लिन सकिनेछ  । (सुरुवातको 180 दिनमा बिदा बस्न सुरु हुनु अघिको

परिच्छे द-2रोजगारी बिमाको सदस्य व्यक्तिलाई 1 वर््ष उमेर(केही निश्चित आवश्यक सर््त पुरा गरे को खण्डमा, बच्चाको उमेर 1 वर््ष 2परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1243

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

(2) जन्मको बेला बाल हेरचाह बिदाका लाभहरू (अक्टोबर 2022 दे खि लागू हुने प्रणाली)आवश्यकताहरू पूरा गर्ने रोजगारी बीमा व्यक्तिहरूले हेलो वर््क मा भुक्तानीको लागि आवेदन दिएर जन्मको समयमा बाल हेरचाह

परिच्छे द-1बच्चा जन्मेको ८ हप्ता भित्रमा बच्चाको हेरचाह गर््न ४ हप्तासम्मको बिदा (पोस्टपर््टम पापा चाइल्डकेयर बिदा) लिने र निम्न
बिदा लाभहरू प्राप्त गर््न सक््छन्। (बिदा सुरु हुनु अघिको ज्यालाको 67% बराबरको रकम। जन्मको समयमा बाल हेरचाह बिदागणना गरिन््छ।
•परिच्छे द-2लाभ भुक्तान गरिएको दिनको संख्या 3-3 को लागि लाभ दर (1) बाल हेरचाह बिदा लाभ 67%, अर््थथात्, 180 दिनहरु को लागीलाभहरू प्राप्त गर््नका लागि आवश्यकताहरू
कर््मचारीले बिदा प्रारम्भ हुनु अघि दु ई वर््षमा 11 वा सोभन्दा बढी दिन काम गरे को वा 12 वा सोभन्दा बढी महिना
80 वा सोभन्दा बढी घण्टा काम गरे को हुनुपर््छ ।②

परिच्छे द-3①बिदाको सुरुमा ज्यालाको 80% भन्दा कम हुने बिदाको समयमा पारिश्रमिक जस्ता निश्चित आवश्यकताहरू पूरा③बिदाको अवधिमा काम गर्ने दिनहरूको अधिकतम संख्या 10 दिन हो (यदि बिदाको अवधि 10 दिन भन्दा बढीपरिच्छे द-4गर््ननुपर््छ ।छ भने, काम गर्ने घण्टाको संख्या 80 घण्टा हो) वा कम (यद्यपि, यदि बिदाको अवधि 28 दिन भन्दा कम छ भने, त्यो हेरचाह बिदा किस्तामा लिइए तापनि, जन्ममा बाल हेरचाह बिदाको लाभ दोस्रो पटकसम्म लागू हुनेछ।

लागू हुनेछ।थप रूपमा, निम्न ①② अन्तर््गत पर्ने बिदा हरूको लागि भत्ताहरू भुक्तान गरिने छै न।तेस्रो पटक वा पछि बाल हेरचाह बिदा एउटै बच्चाको लागि लिइएको छ।②

एउटै बच्चाको लागि जन्म हुुँदा बाल हेरचाहको कुल संख्या 28 दिन भन्दा बढी दिनहरु भएको छ।एक अस््थथायी कामदारको हकमा (निश्चित-अवधि सम््झझौता भएको कर््मचारी) ले बच्चाको जन्म भएको आठ हप्ता पछिको छ परिच्छे द-8अस््थथायी कामदारको हकमा (निश्चित-अवधि सम््झझौता भएको कर््मचारी)परिच्छे द-7•①परिच्छे द-6

थप रूपमा, प्रसवोत्तर पापा बाल हेरचाह बिदा किस्तामा लिइए तापनि, जन्ममा बाल हेरचाह बिदाको लाभ दोस्रो पटकसम्म

परिच्छे द-5दिनको संख्याको अनुपातमा काम गर््न सकिने दिन र घण्टाको संख्या घट्नेछ)। थप रूपमा, प्रसवोत्तर पापा बालमहिनाको अवधिमा, रोजगार सम््झझौताको म्याद स्पष्ट रूपमा समाप्त भएको छै न भन्ने आवश्यकता पूरा गर््ननुपर््छ ।परिच्छे द-93-4बालबालिका भत्ता
बच्चा  एवम् बच्चाको पालनपोषण गरिरहेको व्यक्ति समेत जापान राष्टट्र भित्र बसोबास गरिरहेको भएमा यस भत्ता  पाउनपरिच्छे द-10बालबालिका भत्ता भनेको, घरबारको जीवनयापन स््थथिर राख्ने र बच्चाको स्वस््थकर विकासको उद्देश्य राख्ने भत्ता हो।सक्नेछ।

परिच्छे द-11(1) प्राप्त गर््न सक्ने व्यक्ति

(2) प्राप्त गर्ने विधि•पहिला बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा प्राप्तिको लागि निवेदन गर््ननुहोस्।

•सिद्धान्ततः  निवेदन गरे को महिनाको आउँ दो महिनाको भाग दे खि भत्ता प्राप्त गर््न सकिनेछ।

•नयाँ बच्चा जन्मिएको, अन्य गाउँ पालिका/नगरपालिकामा ठे गाना सारे को जस्ता समयमा, पुनः  निवेदन दिनुपर्नेछ।

44परिच्छे द-12

15 वर््षको जन्मदिन पश्चात्को पहिलो मार््च 31 तारिख सम्मको बच्चालाई पालनपोषण गरिरहेका व्यक्ति

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

(3) प्राप्त गर््न सकिने राशि सबैमा समान 15,000 येन

3 वर््ष वा सो भन्दा माथि 12 वर््षको जन्मदिन पश्चात्को (तेस्रो बच्चा वा सो भन्दा पछि 15,000 येन)12 वर््षको जन्मदिन पश्चात्को 15 वर््षको जन्मदिन पश्चात्को सबैमा समान 10,000 येनपहिलो मार््च 31 तारिख सम्मबच्चा पालनपोषण गरिरहेको व्यक्तिको एक निश्चित वा सो भन्दा बढी आय भएमा, मासिक राशि सबैमा समान 5,000 येन (2022 जुन महिनाको भागदे खि मासिक 5,000 येन वा 0 येन) हुनेछ।
*परिच्छे द-5*परिच्छे द-4पहिलो मार््च 31 तारिख बिते पश्चात्

परिच्छे द-3पहिलो मार््च 31 तारिख सम्म10,000 येनपरिच्छे द-2

3 वर््ष मुनिबालबालिका भत्ताको राशि (एक जना बराबर मासिक राशि)परिच्छे द-1बच्चाको उमेर“तेस्रो बच्चा वा सो भन्दा पछि” भन्नाले, 18 वर््षको जन्मदिन पश्चात्को पहिलो मार््च 31 तारिख सम्मका बच्चा पालनपोषण गरिराखेका मध्येका, तेस्रो बच्चा वापरिच्छे द-6

सो भन्दा पछिको बच्चा भनेर बुझ्नु पर््दछ।

(4) प्राप्त गर्ने समयाकाल
प्राप्त गरिनेछ।

परिच्छे द-7सिद्धान्ततः , हरे क वर््ष जुन, अक्टोबर, फेब्रुअरीमा, प्रत्येकको अघिल्लो महिनाको भाग सम्मको 4 महिनाको भाग एकमुष्ट

परिच्छे द-8

4-1

दु धे बालक स्वास्थ्य चेकजाँच
गाउँ पालिका/नगरपालिकाले निम्न स्वास्थ्य चेकजाँच निः शुल्क सञ्चालन गर्ने गर््छ ।
18 महिनाको उमेरको बच्चाको स्वास्थ्य चेकजाँच

•36 महिनाको उमेरको बच्चाको स्वास्थ्य चेकजाँच

•गाउँ पालिका/नगरपालिका अनुसार, फरक-फरक महिनाको दु धे बालकको स्वास्थ्य चेकजाँच हुने गरे को पनि हुनसक््छ।

*स्वास्थ्य चेकजाँचका विषयवस्तुमा, वृद्धि/विकासको जाँच, उचाइ/वजनको नाप, शिशु स्याहार परामर््श  आदि  पर््दछन्। विस्तृतमा बसोबास रहेको
परिच्छे द-12गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10शिशु स्याहार

परिच्छे द-9

4

45

4

प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

4-2

खोप
①

बसोबास रहे को गाउँ पालिका/नगरपालिकाले सिफारिस गरे को खोपनगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-2गाउँ पालिका/नगरपालिकाले सिफारिस गरे को खोप निः शुल्क हुनसक््छ। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/②परिच्छे द-1खोपले रोग लाग्नबाट रोक्न सक््छ। खोप 2 प्रकारका हुन््छन्।

इच्छा गरे र लगाउने खोपखोप लगाउने बखतमा, चिकित्सकसँग परामर््श गरे र निर््णय गर््ननुहोला।

परिच्छे द-3आफूले चाहेर लगाउने खोपको लागि आफूले पैसा तिर््ननु पर्नेछ।

परिच्छे द-4बच्चाको चिकित्सा खर््च
स्वास्थ्य बिमाको सदस्य भएमा, 6 वर््ष  वा सो भन्दा  मुनिका प्राथमिक विद्यालय प्रवेश  गर््ननु  अघिका बच्चाको हकमा, स्व-परिच्छे द-54-3

वहनको दर 20% रहेको छ।पनि हुन््छन् र, थप अनुदान दिने ठाउँ पनि रहेका छन्।•6 वर््ष वा सो भन्दा मुनिका प्राथमिक विद्यालय प्रवेश गर््ननु अघिका बच्चाहरू दायरामा पर्ने सुविधा स््थल भित्र, शिशु स्याहार केन्द्र,किन्डरगार्टेन, मान्यता प्राप्त बाल उद्यान जस्ता सुविधा स््थलहरू पर््दछन्।

•3 वर््ष दे खि 5 वर््ष सम्मका बच्चाहरूको शिशु स्याहार केन्द्र, किन्डरगार्टेन, मान्यता प्राप्त बाल उद्यानहरूको उपयोग शुल्क

परिच्छे द-8विद्यालय जानु पूर््वका बच्चाको लागि बनाइएको सुविधा स्थलपरिच्छे द-7

4-4परिच्छे द-6बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिका अनुसार, प्राथमिक विद्यालय पास गर््ददा सम्म चिकित्सा खर््च निः शुल्क हुने ठाउँनिः शुल्क हुनेछ।
परिच्छे द-9(1) शिशु स्याहार केन्द्र
अभिभावक काम गरिरहेको जस्ता कारणले गर््ददा, घरमा हेरचाह गर््न नपाउने अभिभावकका लागि सट्टामा हेरचाह गरिदिने
सुविधा स््थल हो।•सामान्यतया शिशु स्याहारको समय 1 दिनमा 8 घण्टा भएपनि, रात्रीकालीन/बिदाको दिन जस्ता अतिरिक्त समयको शिशु•अचानक पर्ने काम या छोटो अवधिका पार््टटाइम कामहरू अनुसार, केही समयको लागि बच्चा राखिदिने सेवा सञ्चालन
गरिरहेका शिशु स्याहार केन्द्र पनि रहेका छन्।परिच्छे द-11स्याहार सञ्चालन गरिरहेका शिशु स्याहार केन्द्र पनि रहेका छन्।परिच्छे द-10•परिच्छे द-1246

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

बच्चाको हेरचाह गरिरहेका सुविधा स््थलहरू मध्ये, बाल कल्याण ऐन बमोजिम अनुमोदन प्राप्त नगरे को सुविधा स््थललाई जनाउने नामपरिच्छे द-1मान्यता बाहिरका शिशु स्याहार सुविधा स्थलहरू
हो।•डिपार््टमेन्ट स्टोरमा आउने ग्राहकको बच्चाको लागि बनाएको सुविधा स््थल

•ताकुजि-स्यो भनिने बेबी डे केयर सेन्टर

•बेबी होटेल

•बेबी सिटर

परिच्छे द-3गैर-अनुमोदित शिशु स्याहार केन्द्र

परिच्छे द-2•आदि रहेका छन्।परिच्छे द-4

3 वर््ष पुरा भए दे खि प्राथमिक विद्यालय भर््नना अघि सम्मका बच्चा दायरामा पर्ने शैक्षिक सुविधा स््थल हो।•

1 दिनमा पढ् ने मानक समय 4 घण्टा रहेको छ। तथापि, काम गरिरहेका आदि अभिभावकहरूको अवस््थथा अनुसार, सांझ तथारातीसम्म  वा बिहान सबेरैदे खि बच्चा राखिदिने सुविधा स््थल पनि रहेको छ।•प्राथमिक विद्यालयको शिक्षा भन्दा केही फरक हुन््छ र, बच्चा आफूले मन लागेको खेल््न पाउने तथा रमाइलो गर््न पाउने

•साथै, स््थथानीय क्षेत्रका अभिभावक लक्षित बच्चा हुर््ककाउने सम्बन्धका परामर््श डे स्क या खेल मैदान प्रदान गर्ने सुविधा स््थल पनि रहेका छन्।परिच्छे द-8(3) मान्यता प्राप्त बाल उद्यान

परिच्छे द-7कुरालाई महत्त्व दिइएको हुन््छ।

परिच्छे द-6•परिच्छे द-5(2) किन्डरगार्टेन

मान्यता प्राप्त बाल उद्यानमा, शिशु स्याहार केन्द्र र किन्डरगार्टेन दु वैको कार््य उपलब्ध रहेको हुन््छ।

•मान्यता प्राप्त बाल उद्यान, अभिभावकले काम गरिरहेको भएपनि नगरे को भएपनि, उपयोग गर््न सकिनेछ।•सबै बच्चा हुर््ककाउने घर परिवारलाई दायरामा राखेर, बच्चा हुर््ककाउँ दाका चिन्ता प्रतिको परामर््श गतिविधि या, अभिभावक रपरिच्छे द-9•बच्चाहरू भेला हुने ठाउँ प्रदान इत्यादि समेत गर््दछ।

विद्यालय पश्चातको बाल क्लब (विद्यालय पश्चातको हे रचाह)अभिभावकहरू काम आदिका कारणले गरे र दिउँ सो घरमा नहुुँदा, विद्यालय पश्चात्को बाल क्लब उपयोग गर््न सकिनेछ।

•विद्यालय पश्चातको बाल क्लबमा, विद्यालय पश्चातको लागि बाल सहयोगीहरू आदि खटाएर, कक्षा सकिएपछि उपयुक्त खेलपरिच्छे द-11•परिच्छे द-10

4-5

खेलाउने वा बस्नको लागि ठाउँ प्रदान गर्ने गरे को छ।अरू पनि सबै प्राथमिक तहका विद्यार्थीलाई दायरामा राखेर, विभिन्न अध्ययन/अनुभव गतिविधि गर्ने “विद्यालय पश्चातका बालकक्षाकोठा” सञ्चालन गरिरहेका स््थथानीय स्वायत्त निकायहरू पनि रहेका छन्।47परिच्छे द-12•

4प्रसूति/बच्चा हुर््ककाउने

4-6

फ्यामिलि सपोर््ट सेन्टर
तलका व्यक्तिहरू सदस्य भई, फ्यामिलि सपोर््ट सेन्टरको मध्यस््थतामा, सदस्यहरू एकले अर्कोलाई सपोर््ट गर्ने सङ्गठन रहेको

परिच्छे द-1•छ।दु धे बालक या प्राथमिक तहका विद्यार्थी जस्ता बच्चाहरू भई तिनलाई हुर््ककाइरहेका बुवाआमा मध्ये बच्चालाई
राखेर हेरिदिने सहायता प्राप्त गर््न चाहेको व्यक्ति

②सहायताको उदाहरण, निम्नानुसार रहेको छ।①शिशु स्याहार सुविधा स््थल आदीमा लगिदिने ल्याइदिने

②शिशु स्याहार सुविधा स््थलको समय बाहेक या विद्यालय पश्चात् बच्चा हेरिदिने

③अभिभावक किनमेल आदि कामले बाहिर जानुपर््ददा बच्चा हेरिदिने

बसोबास स््थलबाट सबैभन्दा नजिकैको फ्यामिलि सपोर््ट सेन्टरमा सदस्यता दर््तता गर्ने।

②उपयोग गर््न चाहेको निवेदन दिने।

③फ्यामिलि सपोर््ट सेन्टरको सल्लाहकारबाट, सहायता प्रदान गर्ने व्यक्तिसँग मध्यस््थता तथा परिचय गराइ पाउने।

④उपयोग पश्चात् सहायता प्रदान गरे को व्यक्तिलाई शुल्क भुक्तानी गर्ने।

परिच्छे द-6①परिच्छे द-5उपयोग गर््ददाको प्रवाह, निम्नानुसार हुनेछ।

परिच्छे द-4•उक्त सहायता गर््न चाहने व्यक्ति
परिच्छे द-3•परिच्छे द-2①परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1248

शिक्षा

परिच्छे द-5परिच्छे द-1परिच्छे द-2जापानको शिक्षा प्रणाली
हालको जापानको शिक्षा प्रणालीलाई आम रूपमा 6-3-3-4 प्रणाली भनिन््छ, जसको अर््थ प्राथमिक विद्यालय 6 वर््ष, माध्यमिक

परिच्छे द-31विद्यालय 3 वर््ष, उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय 3 वर््ष, स्नातक कलेज 4 वर््षको प्रणाली भन्ने रहन््छ र, प्राथमिक विद्यालय रजापान मा स्कूल प्रणाली को संगठन

14
13

11
10

8

6
5

3
2

िव�िव�ालयह�
(�ातक)＊

पत्राचार
पा�क्रमह�

19

िवशेष
आव�कता िश�ािव�ालयह�

＊＊जुिनयर
कलेज

＊

18(मािथ�ो भाग)
17
16
15

अंशकािलक
पा�क्रमह�उ� मा�िमक िव�ालयह�

अंशकािलक
पा�क्रमह�

मा�िमक िश�ािव�ालय

14
13मािथ�ो
भागिवभाग(त�ो िडिभजन)(मािथ�ो भाग)िन� मा�िमक िव�ालयह�

त�ो
ख�
िवभाग

अिनवाय� िश�ािव�ालय

1211
10
9प्राथिमक िव�ालय

(त�ो िडिभजन)प्राथिमक
िवभाग

8
7

5

प्रार��क बाल िश�ा रहे रचाहको लािग एकीकृत
के�ह�िक�रगाट� �बालवाडी
िवभाग

3
(नोट)
(नोट)
(१)
(१) 
खैरो खण्ड अनिवार््य शिक्षा
हो।खैरो ख� अिनवाय� िश�ा हो।(२) * उ�त पा�क्रमह� संकेत गद� छ(२) * उन्नत पाठ्यक्रमहरू संकेत
गर््दछ(३) उ� मा�िमक िव�ालयह�, मा�िमक िश�ा िव�ालयह�को मािथ�ो भाग, िव�िव�ालयह�, जुिनयर कलेजह�, र िवशेष आव�कता िश�ाका लािगउ� मा�िमक
िवभागले वष� माथिल्लोवा सोभ�ा बढीपा�क्रमह�को
पा�क्रमह�। हरू, र विशेष आवश्यकता शिक्षाका लागि विद्यालयहरूको उच्च(३) उच्च माध्यमिक विद्यालयहरू, िव�ालयह�को
माध्यमिक शिक्षा
विद्यालयहरूको
भाग,विश्वविद्यालयहरू,जुनिरा�यर सक्छन्
कलेज(४) 0 दे �ख 2 वष�को उमेरको ब�ाले प्रार��क बाल िश�ा र हे रचाह के�ह�मा उप��त �न सक्छ िकनभने यसले िव�ालय र बाल क�ाण सं�ाको �पमा काम गद� छ।माध्यमिक विभागले वर््ष वा (५)सोभन्दा
बढीपाठ्यक्रमहरूको
पाठ्यक्रमहरू
राख्नसक््छन्
।िवशेष प्रिश�ण कलेज सामा� पा�क्रमह� र िविवध िव�ालयह�को लािग उमेर र भना� आव�कताह� समान �पमा प�रभािषत ग�रएको छै न।(४) 0 दे खि 2 वर््षको उमेरको बच्चाले प्रारम्भिक बाल शिक्षा र हेरचाह केन्द्रहरूमा उपस््थथित हुन सक््छ किनभने यसले विद्यालय र बाल कल्याण संस््थथाको रूपमा काम गर््दछ।(५) विशेष प्रशिक्षण कलेज सामान्य पाठ्यक्रमहरू र विविध विद्यालयहरूको लागि उमेर र भर््नना आवश्यकताहरू समान रूपमा परिभाषित गरिएको छै न।49परिच्छे द-124पूव��ूल िश�ा6परिच्छे द-111

21परिच्छे द-104कलेज अफ टे �ोलोजी
(KOSEN)＊पत्राचार
पा�क्रमह�

＊परिच्छे द-97पत्राचार
पा�क्रमह�

िविवध िव�ालय

परिच्छे द-89िवशेष प्रिश�ण कलेज उ�मा�िमक पा�क्रमह�

परिच्छे द-7

12

＊

22

20

�ावसाियक र �ावसाियक
जुिनयर कलेजिवशेष प्रिश�ण कलेजसामा� पा�क्रम

परिच्छे द-615＊पत्राचार
पा�क्रमह�

िवशेष प्रिश�ण कलेज पो�सेके�री पा�क्रमह�उ� िश�ा

16

23�ावसाियक र �ावसाियक
िव�िव�ालयह�

मा�िमक िश�ा17�ावसाियक �ातक �ूल�ातकिव�ालय

परिच्छे द-5

18

मानक
उमेर
24

प्राथिमक िश�ािव�ालय
वष�परिच्छे द-4माध्यमिक विद्यालयको शिक्षा अनिवार््य गरिएको छ। पुनश्च, किन्डरगार्टेनहरूमा विद्यालय प्रवेश अघिको शिक्षा प्रदान गरिने गरिन््छ।

5शिक्षा

1-1प्राथमिक विद्यालय/माध्यमिक विद्यालय

संरक्षकहरूले आफ््नना 6 दे खि 15 वर््ष सम्मका जापानी बालबालिकालाई प्राथमिक विद्यालय र जुनियर हाई स्कूल वा अनिवार््य
शिक्षा विद्यालयमा भर््नना गर्ने दायित्व हुन््छ।

•	विदे शी नागरिक भए पनि सार््वजनिक प्राथमिक विद्यालय एवम् माध्यमिक विद्यालयाआदिमा अध्ययन गर््न चाहेमा, निः शुल्क

•बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा, बालबच्चालाई जापानको सार््वजनिक विद्यालयमा भर््नना गराउन चाहेको कुराबताउनुहोस्।
गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट लिएको “विदे शी बाल विद्यार्थी भर््नना अनुमति पत्र” आदि लिएर, निर््ददिष्ट विद्यालयमा जानुहोस्।

•पुनश्च, जापानमा प्राथमिक विद्यालय/माध्यमिक विद्यालय भन्दा बाहेक पनि 9 वर््षको अनिवार््य शिक्षा बराबरी हुने गरी शिक्षा
दिने 'अनिवार््य शिक्षा विद्यालय' या अपाङ्गता भएका बालबच्चा जाने ‘विशेष सहायता विद्यालय’ रहेका छन्।1-2उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय भनेको, माध्यमिक विद्यालय पास भएका विद्यार्थीहरू जाने विद्यालय हो जहाँ, भर््नना हुनको
लागि, सिद्धान्ततः भर््नना परीक्षा दिनुपर्ने हुन््छ।
उच्च माध्यमिक तहको विद्यालयलाई, शिक्षाको स्वरूप अनुसार, पूर््णकालीन प्रणाली, निर््धधारित समय प्रणाली, सञ्चार प्रणालीको
पाठ्यक्रममा विभाजन गर््न सकिन््छ।

•उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय पास गरे को व्यक्तिलाई, स्नातक कलेजहरूमा भर््नना हुन योग्य मान्यता दिइनेछ।

विदे शी विद्यालय

	प्राथमिक विद्यालय/माध्यमिक विद्यालय/उच्च माध्यमिक तहको विद्यालयका अलावा, विदे शी बाल विद्यार्थीलाई दायरामा पार्नेर विभिन्न स्वरूपमा अवस््थथित बिशेष गरी बिदे शी बालबालिकालाइ शिक्षा दिने उदे श्य रहेको स््थथानलाई विदे शी विद्यालय भन्ने

•आ-आफ््नना फरक सांस्कृतिक/जातीय पृष्ठभूमि, भाषा, शिक्षाको विषयवस्तु, थप अध्ययन/काम पाउने रे कर््ड आदि भएकोकुरालाई विचार गरे र, अध्ययन गराउन लाग्दा, उक्त बच्चाको लागि उपयुक्त हुने विद्यालय चयन गर््ददा राम्रो हुनसक््छ (जापानमा
कलेज आदि)” हेर््ननुहोस्)।

बिदे शी बिद्यालयसंग सम्बन्धित वेवसाइटको लागि यहां50परिच्छे द-12

https://www.mext.go.jp/a_menu/kokusai/gaikoku/index.htm

परिच्छे द-11भएको विदे शी विद्यालय पास भएर स्नातक कलेजहरूमा भर््नना हुने योग्यता बारे मा “1-7 उच्च शिक्षा अध्ययन निकाय (स्नातक

परिच्छे द-10नामले चिनिन््छ।

परिच्छे द-9•परिच्छे द-8

1-3परिच्छे द-7•परिच्छे द-6•उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय

परिच्छे द-5(“रात्रीकालीन माध्यमिक विद्यालय” बारे मा, 1-4 हेर््ननुहोला।)परिच्छे द-4•परिच्छे द-3(कक्षा शुल्क, पाठ्यपुस्तक) भर््नना लिइने गरिएको छ।परिच्छे द-2•परिच्छे द-1सार््वजनिक प्राथमिक/माध्यमिक विद्यालयमा भर््नना

5शिक्षा

1-4जापानमा, स्वदे श अथवा जापानमा हुने अनिवार््य शिक्षा पुरा नगरे को व्यक्ति जान सक्ने “रात्रीकालीन माध्यमिक विद्यालय”परिच्छे द-1•रात्रीकालीन निम्न माध्यमिक विद्यालय

रहेको छ।रात्रीकालीन निम्न माध्यमिक विद्यालय, राष्टट्रभरीको 15 प्रान्तको 30 नगर तथा वार््ड मा 40 ओटा स््थथापना गरिएको छ (सन् 2022अप्रिलको डाटा) जहाँ, विभिन्न परिस््थथितिले गर््ददा अनिवार््य शिक्षा पुरा गर््न नसकेका व्यक्तिहरू भर््नना लिने गरिएको छ।•रात्रीकालीन निम्न माध्यमिक विद्यालयमा भर््नना हुन चाहेको अबस््थथामा, पहिल, तपाई बस्नुभएको नगरपालिकाको शिक्षा परिषद्मा

शिक्षा, संस्कृति, खेलकुद, विज्ञान तथा प्रविधि मन्त्रालय सरकारको "नाइट जुनियर हाई स्कूलमा पढ् न चाहनेहरूका

परिच्छे द-3परामर््श गर््ननुहोला।

परिच्छे द-2•

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/yakan/index_00005.html
परिच्छे द-4•जापानको निम्न माध्यमिक विद्यालय पास नगरे को व्यक्ति पनि सहभागी हुन सक्नेछ।
	वर््षमा 1 पटक परीक्षा लिने गरिएको छ।•पास भएमा जापानको उच्च माध्यमिक विद्यालयको भर््नना परीक्षा दिन सकिनेछ।

••जापानको उच्च माध्यमिक विद्यालय पास नगरे को व्यक्तिले दिन सक्नेछ।
	वर््षमा 2 पटक परीक्षा लिने गरिएको छ।पास भएमा, तलका कुराहरू गर््न सकिनेछ।
जापानको स्नातक कलेज या छोटकरी स्नातक कलेज, भोकेसनल कलेज आदिका भर््नना परीक्षा दिन सकिनेछ।

②उच्च माध्यमिक विद्यालय पास भएका व्यक्तिलाई दायरामा राखिएका रोजगारी परीक्षा होस् या योग्यता परीक्षाहरू

परिच्छे द-9①परिच्छे द-8•उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय पास सरहको मान्यता परीक्षा

परिच्छे द-7

1-6परिच्छे द-6•निम्न माध्यमिक विद्यालय पास सरहको मान्यता परीक्षा

परिच्छे द-5

1-5

दिन पाइने हुन््छ।
परिच्छे द-10सारां श (अंग्रेजी)परिच्छे द-11

https://www.mext.go.jp/component/a_menu/education/detail/__icsFiles/
afieldfile/2019/05/13/1291562_02.pdf

परिच्छे द-1251

5शिक्षा

1-7उच्च शिक्षा अध्ययन निकाय (स्नातक कलेजहरू)परिच्छे द-1स्नातक कलेजहरूमा भर््नना योग्यता
जापानमा “उच्च माध्यमिक तहको विद्यालय”, “माध्यमिक तहको विद्यालय” अथवा निर््ददिष्ट विदे शी विद्यालय (http://www.
mext.go.jp/a_menu/koutou/shikaku/07111314/003.htm) पास गरे का व्यक्तिहरूलाई, निम्न विद्यालयहरूमा भर््ननाहुन योग्य भन्ने मान्यता दिइने छ।स्नातक कलेज②विशेषाज्ञिक स्नातक कलेज③छोटकरी स्नातक कलेज④विशेषाज्ञिक छोटकरी स्नातक कलेज⑤भोकेसनल कलेज (विशेष प्रशिक्षण विद्यालय भोकेसनल

परिच्छे द-3①इन्टरनेशनल ब्याकालोरे ट (International Baccalaureate)②आबिटू र (Abitur)③ब्याकालोरे ट (Baccalaureate)④

GCEA लेभल (General Certificate of Education, Advanced-Level)परिच्छे द-6①

https://ibconsortium.mext.go.jp/ib-japan/authorization/)भर््नना हुन योग्य भनेर मान्यता दिइनेछ।
WASC (The Western Association of Schools and Colleges)②

CIS (Council of International Schools)③

ACSI (Association of Christian Schools International)परिच्छे द-10अन्य उच्च शिक्षा अध्ययन निकाय
•परिच्छे द-9①परिच्छे द-8तलका सङ्घ संस््थथाहरूबाट मान्यता प्राप्त शैक्षिक सुविधा स््थल (12 वर्षे पाठ्यक्रम) पास गरे मा, माथि उल्लिखित विद्यालयमा

परिच्छे द-7(जापान राष्टट्र भित्रको इन्टरनेशनल ब्याकालोरे ट मान्यता प्राप्त विद्यालयहरू सूची:•परिच्छे द-5तलका योग्यता भएका व्यक्तिहरूलाई पनि, माथि उल्लिखित विद्यालयमा भर््नना हुन योग्य भन्ने मान्यता दिइने छ।परिच्छे द-4पाठ्यक्रम) आदि•परिच्छे द-2•अरूपनि, जापानका उच्च शिक्षा अध्ययन निकाय अन्तर््गत निम्नलिखित रहेका छन् जहाँ, हरे कको भर््नना योग्यता निर््धधारण
मुख्यतया स्नातक कलेज पास पश्चात् थप अध्ययन गर्ने स्नातकोत्तर कलेज②मुख्यतया स्नातक कलेज पास पश्चात् थप अध्ययन गर्ने विशेषाज्ञिक स्नातकोत्तर कलेज③मुख्यतया माध्यमिक विद्यालय पास पश्चात् थप अध्ययन गर्ने उच्च माध्यमिक तह भोकेसनल कलेज52परिच्छे द-12①परिच्छे द-11गरिएको छ।5शिक्षा

1-8उच्च शिक्षा अध्ययन निकायमा भर््नना हुनको लागि, हरे क उच्च शिक्षा अध्ययन निकायले सञ्चालन गर्ने परीक्षा वा कागजात

परिच्छे द-1•उच्च शिक्षा अध्ययन निकायको भर््नना परीक्षा

समीक्षामा सहभागी हुनुपर्ने आवश्यकता रहनेछ।हरे क निकायले आफ््ननै निर््णयमा, विदे शी नागरिक लक्षित विशेष भर््नना छनौट गर्ने गरिएको पनि हुनसक््छ।

•प्रवासी विद्यार्थी सम्बन्धमा, जापान विद्यार्थी सहायता सङ्गठनले सञ्चालन गर्ने जापान प्रवास अध्ययन परीक्षा (EJU)लाई, धेरै जसोस्नातक कलेजहरूले विशेष भर््नना छनौट गर््ददा सन्दर््भ सामाग्री स्वरूप प्रयोग गर्ने गरे का छन्।https://www.jasso.go.jp/en/ryugaku/eju/index.html

परिच्छे द-3बिदे शी लक्षित वेवसाइट यहांपरिच्छे द-2•परिच्छे द-4परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1253

5शिक्षा

2-1अध्ययन सहायता

•बालबच्चा विद्यालयमा पढ् नका लागि आवश्यक विद्यालयका सामाग्रीहरू (पोसाक, ऱ््ययान्डसेल-ब्याग, स्टेशनरी) या भोजन•	प्राथमिक तह/माध्यमिक तहका बालबच्चा भएका अभिभावक भई, न्यून आय भएका घरपरिवारका व्यक्ति दायरामा पर्नेछन्।

•बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिका अनुसार, प्राप्त गर््न सकिने रकम या सर््त फरक पर्नेछ।

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm

अभिभावकको वार््षषिक आय लगभग 91 लाख येन भन्दा कम भएमा, उच्च माध्यमिक विद्यालयको कक्षा शुल्कमा लाग्ने पैसाप्राप्त गर््न सकिनेछ।

•सरकारी/सार््वजनिक उच्च माध्यमिक विद्यालयमा जाने विद्यार्थीलाई, कक्षा शुल्क बराबरकै रकम	निजी उच्च माध्यमिक विद्यालयहरूमा जाने विद्यार्थीलाई, अभिभावकको आय अनुसार प्रदान गरिने

परिच्छे द-7भुक्तानी लिन सकिनेछ ।•परिच्छे द-6•उच्च माध्यमिक तहका विद्यालयहरूको अध्ययन टे वा रकमपरिच्छे द-52-2परिच्छे द-4प्रणाली अझ बिस्तृतमा जान्न चाहने ब्यक्ति यहां हेर््ननुहोस

परिच्छे द-3आदिमा लाग्ने पैसाको केही अंश प्राप्त गर््न सकिनेछ।

परिच्छे द-2पढाइ खर््चको आर््थथिक टे वापरिच्छे द-12

रकम फरक पर्नेछ।
•पैसा प्राप्त गर््नका लागि निवेदन दिनु पर्नेछ।
	विस्तृतमा, जाने गरे को विद्यालयबाट जानकारी पाउन सकिनेछ।

परिच्छे द-8•प्रणाली अझ बिस्तृतमा जान्न चाहने ब्यक्ति यहां हेर््ननुहोस

अंग्रेजीमा पढ् न चाहने ब्यक्ति यहां हेर््ननुहोस

परिच्छे द-10

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/20220329-mxt_kouhou02-2.pdf

परिच्छे द-9https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/1342674.htm

परिच्छे द-11परिच्छे द-1254

5शिक्षा

2-3उच्च माध्यमिक तहका विद्यार्थीहरूको छात्रवृत्ति लाभ रकमउच्च माध्यमिक तहका विद्यार्थीको अभिभावक भई, न्यून आय भएका घरपरिवारको व्यक्तिले, पाठ्यक्रम खर््च या विद्यालयका

परिच्छे द-1•सामाग्री आदि कक्षा शुल्क बाहेक खर््चमा लाग्ने पैसा प्राप्त गर््न सक्नेछन्।
	प्राप्त गर््न सकिने रकम, जाने गरे को विद्यालयको प्रकारहरू अनुसार फरक पर्नेछ।

••पैसा प्राप्त गर््नका लागि निवेदन दिनु पर्नेछ।
	विस्तृतमा, विद्यालय अथवा बसोबास रहेको प्रान्तमा सोधपुछ गर््ननुहोस्।

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/1344089.htm

https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/mushouka/
20220328-mxt_kouhou02-2.pdf

उच्च शिक्षा अध्ययन चरणको छात्रवृत्ति राष्टट्र, स््थथानीय सार््वजनिक सङ्घ सङ्गठन, निजी समूहहरूले छात्रवृत्ति रकमको व्यवस््थथा गर्नेगरे को छन्।•राष्टट्रको छात्रवृत्ति प्रणालीमा, 2 ओटा प्रकार रहेका छन्।अनुदान ढाँचा: फिर््तता गर््ननु नपर्ने प्रणाली

②

ऋण ढाँचा: सापटी लिने भएकोले फिर््तता गर््ननुपर्ने प्रणाली

उच्च शिक्षा अध्ययन निकायमा थप अध्ययन गर्ने विदे शी नागरिक, जसको तल लेखिए अनुसारको बसोबास योग्यता छ,उनीहरू पनि राष्टट्रको छात्रवृत्ति प्रणालीको दायरामा पर्नेछन्।
②स््थथायी बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट)③जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि④

स््थथायी बसोबासीको पति/पत्नी आदि⑤

निर््धधारित स््थथायी बसोबासी अर््थथात् लङ्ग-टर््म रे सिडे न्ट(स््थथायी बसोबास गर्ने इरादा भएका व्यक्ति)छात्रवृत्ति रहेका छन्।https://www.jasso.go.jp/en/ryugaku/scholarship_j/shoreihi/index.html

55परिच्छे द-12बिदे शी लक्षित वेवसाइट यहांपरिच्छे द-11अन्य, पर््फर्मेन्स सम्बन्धी सर््तहरू पुरा गरे का “प्रवास अध्ययन” भिसा भएका व्यक्तिलाई दायरामा पारिएको अनुदान ढाँचाको

परिच्छे द-10विशेष स््थथायी बसोबासी (स्पेशल पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट)परिच्छे द-9①परिच्छे द-8पुनश्च, ऋण ढाँचाको छात्रवृत्तिमा, ब्याज नलाग्ने ऋण (निर्ब्याजी) र, ब्याज लाग्ने ऋण (ब्याजी) गरी 2 प्रकारका छन्।परिच्छे द-7

①

*		

•

परिच्छे द-6•परिच्छे द-52-4परिच्छे द-4अंग्रेजीमा पढ् न चाहने ब्यक्तिले यहां हेर््ननुहोस

परिच्छे द-3प्रणाली अझ बिस्तृतमा जान्न चाहने ब्यक्ति यहां हेर््ननुहोस

•परिच्छे द-2•5शिक्षा

जापानी भाषा अध्ययन
जापानी भाषा जान्यो भने, यहाँहरूको जापानको जीवनयापन सहज हुनेछ।

यहाँहरूको सपना पनि पुरा हुन सक्ला। जापानमा आफ््ननै तरिकाले जीवनयापन गर््न
सकिने गरी, जापानी भाषाको अध्ययनलाई निरन्तरता दिँ दै जानुहोला।

जापानी भाषा को बारे माजापानी भाषामा प्रयोग गरिने अक्षरहरू 5 प्रकारका छन्। हिरागाना/काताकाना/खान््जजी/रोमन अक्षर अर््थथात् अङ््ग्ररेजी अक्षर/अरे बियन अङ्क हुन्। हिरागाना र काताकाना प्रत्येकमा 46 अक्षरमा सानो लेख्ने अक्षर (हिरागाना ४ अक्षर, काताकाना ९ अक्षर)रही, तेन्तेन् भनिने ( ゛) र मारु भनिने ( ゜) पनि प्रयोग हुन््छन्।
खान््जजी भनिने गाह्रो अक्षर पनि हुन््छन् तर याद गऱ््ययो भने सजिलो हुन््छ। दे खिराखेको खान््जजीबाट धेरथोर रमाइलो लिँदै सिक्दैजाऔ ँ।
•रोमन अक्षर, मेल तथा सामाजिक संजाल आदिको वाक्य शब्द टाइप गर््ददा धेरै प्रयोग हुन््छ ।•जापानमा जीवनयापन गर््ददा, आफू रहेको क्षेत्रहरूमा भएको ठाउँ को नाम वा बाटोघाटोको नाम (उच्चारण वा लेख्ने तरिकाको
स््थथानीय क्षेत्रमा जीवनयापन गर््ददा जरुरी हुन््छ। त्यस्ता भाषा, स््थथानीय जापानी भाषा कक्षा या स््थथानीय मानिससँगको घुलमिल

परिच्छे द-6खान््जजी आदि अक्षर) थाहा पाउनु जरुरी हुन््छ। साथै, जापानमा स््थथानीय क्षेत्रहरूमा प्रयोग गरिने “लबज” हरू धेरै हुन््छन्, जुनपरिच्छे द-5•परिच्छे द-4•परिच्छे द-3

3-1परिच्छे द-2चिनाजानी या साथीहरू बढे र, जापानमा जीवनयापन गर््ददा मदत पनि गर््न सक््छ।

परिच्छे द-13मार््फ त सिक्दै गएमा राम्रो होला।यस बाहेक, जापानी भाषामा सम्मानार्थी भाषा पनि रहेको छ। अर्को पक्ष अनुसार नरम जापानी भाषा प्रयोग गर््न सक्ने हुुँदा
राम्रो होला।

•जापानी भाषा शिक्षाको सन्दर््भ फ्रेमवर््क
तपाईंहरुलाई जापानी भाषा अझ पढन सजीलो होस भनेर 2021 मा नयां, CEFR (Common European Framework ofरुपमा लिई “जापानी भाषाको सन्दर््भ फ़्रेमवर््क ” तयार पारियो ।यो जापानी भाषाको 6 वटा स्तर (A1~C2) र जापानी भाषाको दक्षता (“सुनाई” “पढाई” “बोलाई (बोलचाल)” “बोलाई (प्रस्तुती)”आफ़््ननो जापानी भाषा स्तर जांच गरी त्यसपछिको लक्ष्य तय गरी सिक्नको लागि सन्दर््भ सामाग्री बनाउनुहोस ।परिच्छे द-10“लेखाई”) अनुसार सिकाईको बिषय तथा कृयाकलापको लक्ष्य तय गर्ने कुरा हो ।•परिच्छे द-9Reference for Languages: Learning, Teaching Assesment: युरोप भाषा समान सन्दर््भ फ़्रेमवर््क ) सन्दर््भ सामाग्रीको
•परिच्छे द-8

3-2परिच्छे द-7•परिच्छे द-11परिच्छे द-1256

5शिक्षा

प्रस्तुती गर््न सक्ने, अत्यन्त अप्ठ्यारो अवस््थथामा पनि स-साना अर््थको फ़रक छु ट्याई बोल््न सक्ने ।

C1खोजिरहेको जस्तो नभई राम्रोसंग प्राकृतिक रुपमा आफ़््ननो कुरा भन्न सक्ने । सामाजिक, शैक्षिक, पेशागत उदे श्यआफ़््ननो विशेष क्त्रषे को प्राबिधिक रुपमा बहस सहित शष्म र बिस्तृत बिषयको अप्ठ्यारो वाक्यको प्रमुख अर््थ
बुझ्न सक्ने । दु बै पक्षले नडराईकन राम्रो जापानी भाषा बोल््ननेसंग कारोबार गर््न सक्ने राम्रो र प्राकृतिक बोली भएको ।काम, स्कुल, मनोरन््जनमा साधारणतया भेटिने नजीकको बिषयमा संयुक्त कुरा भएमा प्रमुख बुंदा बुझ्न सक्ने। नजीकको चासो भएको बिषयको बारे मा सजीलैसंग जोडिएको सन्दर््भको वाक्य बनाउन सक्ने ।परिच्छे द-4आधारभतू ब्यक्तिगत जानकारी तथा पारिवारिक जानकारी, किनमेल, छिमेकि, काम आदि प्रत्यक्ष सम्बन्ध
भएको क्त्रषे सम्बन्धि धरै प्रयोग हुने वाक्य तथा भाषा बुझ्न सक्ने । सजीलो र दै निक जीवन यापनको क्षेत्र भएमा नजीकर दै निक कुराको बारे मा जानकारी आदान प्रदान गर््न सक्ने ।यदि अर्को पक्षले बिस्तारै स्पष्टसंग कुरा गरी सहयोग गर्ने भएमा सजीलो कारोबार गर््न सक्ने ।रहेको जापानी भाषा विद्यालय या जापानी भाषा कक्षा बारे खोजी पसौ ँ।परिच्छे द-8जापानी भाषा कक्षामा, जापानी भाषा पढ् दै जीवनयापनका जानकारीहरू थाहा पाउने, साथी बनाउने गर््न सकिन््छ। नजिकपरिच्छे द-7जापानी भाषा अध्ययन गर्ने ठाउँपरिच्छे द-6बिस्तृत माग पूरा गर््नको लागि धेरै प्रयोग गरिने दै निक भाषा र आधारभूत कुरा बुझेर प्रयोग गर््न पनि सक्ने ।परिच्छे द-5

A1अनुसारको लचक र प्रभवकारी शब्द प्रयोग गर््न सक्ने ।परिच्छे द-3

A2बिभिन्न कागजातको उच्च स्तरको कुराहरुको अति लामो वाक्य बुझेर त्यसमा निहित अर््थ बुझ्न सक्ने । शब्दपरिच्छे द-2

B1परिच्छे द-1

C2

B2

3-3

सुनेको, पढे को कुरा लगभग सबै सजीलै बुझ्न सक्ने । प्राकृतिक रुपमा राम्रोसंग सही तरिकाले आफ़््ननो

साथै, आजकल, स्काइप जस्ता सामाजिक सञ्जाल उपयोग गरे को दू र शिक्षा या ई-लर््ननिङ् आदिबाट जापानी भाषा सिक्ने

(1) जापानी भाषा विद्यालय
•	प्रारम्भिक दे खि माथिल्लो स्तर सम्म, लेभल पिच्छे को जापानी भाषा सिक्न सकिनेछ।

•क्लास या ग्रुप लेसन, व्यक्तिगत लेसन जस्ता कक्षाको स्वरूप चयन गर््न सकिनेछ।

•कक्षा शुल्क लाग्नेछ।

•	स््थथानीय स्वायत्त निकाय या अन्तर््रराष्ट्रि य भेटघाट समिति, विशेष गैर नाफामूलक गतिविधि गर्ने संस््थथाहरूले जापानी भाषा कक्षा
आयोजना गर्ने गरे को छ।•सामुदायिक भवन या विद्यालयको खाली कक्षाकोठा, चर््च, भोलन्टियर सेन्टर आदिमा आयोजना गर्ने गरिएको छ।•धेरैजसो भोलन्टियरद्वारा पढाउने गरिएको छ।•खर््च निः शुल्क हुने कक्षा पनि रहेका छन्। जापानी भाषा विद्यालय भन्दा सस्तो हुन््छन्।

•हप्तामा 1, 2 पटक क्लास हुन््छ र, 1 पटकमा 1 दे खि 2 घण्टा हुन््छ।

57

परिच्छे द-12(2) स्थानीय जापानी भाषा कक्षा

परिच्छे द-11	थप अध्ययन या काममा लाग्ने, परीक्षा तयारी जस्ता उद्दे श्य अनुरूपका कोर््ष रहेका छन्।परिच्छे द-10•परिच्छे द-9व्यक्तिहरू पनि बढिरहेका छन्। आफूलाई मिल््नने अध्ययन विधि पत्ता लगाऔ ँ।5शिक्षाहरे क क्षेत्रको जापानी भाषा बिभाग/क्षेत्र भित्रको जापानी भाषा कक्षाको सुची यहां हेर््ननुहोस ।परिच्छे द-1

https://www.bunka.go.jp/seisaku/kokugo_nihongo/kyoiku/nihongokyoiku_tanto/
pdf/93036701_01.pdf* जापानी भाषा कक्षा खोज्दा तलका कुराहरू चेक गरौ ँ।⑦अवधि ⑧ पटक सङ््ख्यया ⑨बार/घण्टा ⑩सहभागी हुन पाउने योग्यता ⑪खर््च ⑫क्लासमा पढाउने ढाँचा (ग्रुपमा/परिच्छे द-2①कक्षाको नाम ②आयोजक ③स््थथान ④सम्पर््क ठे गाना ⑤सम्पर््क विधि ⑥कुन-कुन भाषामा सेवा प्रदान हुन््छ
सिङ्गल-सिङ्गल आदि) ⑬व्यक्ति सङ््ख्यया ⑭लेभल ⑮पढाउने व्यक्ति ⑯विषयवस्तु ⑰पार््ककिङ् या बच्चा हेरचाह सेवापरिच्छे द-3भए नभएको इत्यादिकाम या बच्चा हुर््ककाउने जस्ता व्यस्तताले जापानी भाषा कक्षा जान नमिल्दा, सामाजिक सञ्जाल उपयोग गरे को सञ्चार याबारे खोजी पसौ ँ।जापानी भाषा अध्ययनको वेबसाइट “चुनागारु हिरोगारु
निहोन््गगोदे नो कुरासी” (बोलिचालीको नाम: चुनाहिरो)भाषामा कुरा/कम्युनिकेशन गर्ने, जीवन यापन गर््न सक्ने हुनको लागि लक्ष राख्ने, जापानी भाषाको अध्ययन गर््न सकिने वेबसाइटहो ।सकिन््छ । जापानी भाषा अध्ययन गरी वास्तविक रुपमा प्रयोग गरे र समाजसंग जोडिएर दै निकी फ़राकिलो बनाऔं ।परिच्छे द-8आफ़ुलाई मिल््नने जापानी भाषा स्तर तथा सिक्न चाहेको दृष्य, प्रमुख शब्द अनुसार भोडियो तथा लेखनको सिक्ने कुरा छान्न

परिच्छे द-7जापानी भाषा अध्ययन साइट “चुनागारु हिरोगारु निहोन््गगोदे नो कुरासी” जापानमा जीवनयापन गर्ने बिदे शीहरुले जापानी

परिच्छे द-6

3-4

परिच्छे द-5ई-लर््ननिङ् आदि बाट जापानी भाषा सिक्न पनि सकिनेछ। शुल्क या सर््भभिसको स्वरूप पनि विभिन्न भएकाले, आफूलाई मिल््नने विधिपरिच्छे द-4(3) सञ्चार प्रणाली शिक्षा/दू र शिक्षा 〇उपलब्ध भाषा:	जापानी, अंग्रजी, चाइनिज (सरल अक्षर) , पोर््ततुगिज, स्पेनिस, भियतनामी, इण्डोनेशियन, फ़़िलिपिनी, नेपाली,〇सिक्ने कुरा:	अभिवादन, किनमेल, बैैंक, रे ल, सरकारी कार््ययालय, वारुण नियन्त्रण आदि जीवनयापनको कुरापरिच्छे द-10“जोडिने फ़ैलिने जापानी भाषामा बसोवास”परिच्छे द-9खमेर (क्याम्बोडियन), कोरियन, थाई, म्यान्मार, मंगोलियन, युक्रे नी, रसियन (16 वटा भाषा)https://tsunagarujp.bunka.go.jp/परिच्छे द-11परिच्छे द-1258परिच्छे द-6चिकित्सा उपचार
परिच्छे द-1परिच्छे द-2चिकित्सा निकाय

1-1चिकित्सा निकायको प्रकार
जापानमा धेरै चिकित्सा निकायहरू छन् र हरे कको भूमिका विभाजन गरिएको छ। सानोतिनो रोग या चोटपटक भएमा,परिच्छे द-4•परिच्छे द-31नजिकैको स्वास््थ जाँच केन्द्रमा जाऔ ँ।स्वास््थ जाँच केन्द्र/क्लिनिक; दै निक जीवनमा भई राख्ने बिरामी या चोटपटकको उपचार गर््ददा

②मध्यम तथा साना अस्पताल; शल्यक्रिया या अस्पताल भर््नना  आवश्यक  हुुँदा या आकस्मिक  चिकित्सा  उपचार

परिच्छे द-5①आवश्यक पर््ददा

•ठूला अस्पताल; गम्भीर लक्षण भएका आकस्मिक बिरामी या उच्च लेभलको चिकित्सा उपचार आवश्यक पर््ददा

अस्पताल या स्वास््थ जाँच केन्द्रमा स्वास्थ्य बिमा कार््ड प्रस्तुत गर््ननुहोला। स्वास्थ्य बिमा कार््ड प्रस्तुत नगरे मा चिकित्सा उपचाररोग या चोटपटकको स््थथिति अनुसार जँचाउने विभाग निर््धधारण गरिनेछ। कस्तो रोग या चोटपटक लाग्दा कु न विभागमा गएरपरिच्छे द-7खर््चको पुरै रकम आफैँले तिर््ननुपर्ने अर््थथात् स्व-वहन गर््ननुपर्नेछ।
•परिच्छे द-6③जचाउँ ने भन्ने बारे , निम्न उदाहरण स्वरूप दिइएको छ।पाचन प्रणाली, श्वासप्रश्वास प्रणाली, हृदयरोग, मूत्र प्रणाली, रगत, इन्डोक्राइन, स्नायु जस्ता भित्री चिकित्सा;अङ्गहरूमा लाग्ने रोगको निदान हुन् या मुख्यतया औषधी प्रयोग गरिने शल्यक्रिया बाहेकको

परिच्छे द-8आन्तरिक उपचार गरिन््छ। रुगा जस्ता सामान्य रोगको निदान या उपचार पनि गरिन््छ।
क्यान्सर या बाहिरी चोटको कारणले भित्री अङ्गमा लाग्ने रोगको शल्यक्रियालाई केन्द्रमा राखेर
उपचार गरिन््छ।
बालबालिकाको रोगको उपचार गरिन््छ।

हाडजोर्नी शल्य हाड, जोर्नी, मांशपेशी, टेन्डन (मांसपेशी र हाड जोड् ने झिल्ली) भनिने हलचल सम्बन्धित अङ्गचिकित्सा;परिच्छे द-10बाल चिकित्सा;परिच्छे द-9शल्य चिकित्सा;या यसले निम्त्याउने स्नायु रोगको उपचार गरिन््छ।

दन्त चिकित्सा;दाँत सम्बन्धित रोगको उपचार/दाँत सुधार/मिलाउने आदि गरिन््छ।

प्रसूति चिकित्सा;गर््भभावस््थथा, डे लिभरी, नवजात शिशुहरू, प्रसूति सम्बन्धित बिरामीहरूको उपचार गरिन््छ।

59परिच्छे द-12आँ खा सम्बन्धित रोगको उपचार गरिन््छ।

परिच्छे द-11नेत्र चिकित्सा;6चिकित्सा उपचार

चिकित्सा निकाय खोज्ने

•निम्न लिखित तरिकाले चिकित्सा निकाय खोज्न सकिनेछ।
बसोबास रहेको स््थथानीय गाउँ पालिका/नगरपालिकाले जारी गर्ने सार््वजनिक सूचना सम्बन्धी पत्रिका मार््फत

②इन्टरनेट मार््फत

③

हरे क प्रान्तहरूले वेबसाइटहरू मार््फत  प्रदान गर्ने (इऱ््ययो  ज्योउ-होउ नेत्तो  भनिने) चिकित्सा  उपचार सम्बन्धी परिच्छे द-2①परिच्छे द-1

1-2जानकारी नेटवर््क मार््फत यस बाहेक, जापान भ्रमणमा आउने बिदे शी पर््यटक लक्षित जापान सरकार पर््यटन ब्युरो (JNTO) को वेबसाइटमा पनि बिदे शी भाषामा चिकित्सा निकाय (प्रान्तले तोकेको बिदे शी जांच गर्ने केन्द्र जस्तो चिकित्सा निकाय आदि) खोज्न सकिन््छ ।•साथै, निम्न ठाउँ मा परामर््श गर््न पनि सकिनेछ।
बसोबास रहेको स््थथानीय गाउँ पालिका/नगरपालिका

②चिकित्सा उपचार सुरक्षा टेवा सेन्टर (*)*प्रान्तमा, स्वास्थ्य केन्द्र स््थथापना गर्ने नगरमा एवम् विशेष वार््ड हरूमा (इऱ््ययो आन््जजेन सियन सेन्ता भनिने) करिब 410 ठाउँ मा स््थथापना गरिएको छ।परिच्छे द-6विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.anzen-shien.jp/center/साथै, जापानी भाषा बोल््न नसक्ने व्यक्तिले तलका जस्ता ठाउँ हरूमा परामर््श गर््न सक्नेछन्।
बसोबास रहेको स््थथानीय गाउँ पालिका/नगरपालिका

②बसोबास रहेको स््थथानीय अन्तर््रराष्ट्रिय भेटघाट समिति (कोकु साइ कोउरिउ क्योउकाइ

③विशेष गैर नाफामूलक गतिविधि गर्ने संस््थथा (NPO संस््थथा) (विदे शी भाषामा परामर््श दिने गर््छ न्)परिच्छे द-8①परिच्छे द-7•परिच्छे द-5①परिच्छे द-4

https://www.jnto.go.jp/emergency/jpn/mi_guide.html

परिच्छे द-3*परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1260

6चिकित्सा उपचार

चिकित्सा उपचार बिमाजापानमा बस्ने व्यक्ति जुनसुकै दे शको नागरिक भए पनि सरकारी चिकित्सा उपचार बिमामा सामेल हुनुपर्ने हुन््छ। समग्र

चिकित्सा उपचार गराउने मौका समान रूपमा सुनिश्चित गर्ने संयन्त्र हो।परिच्छे द-3

2-1परिच्छे द-2समाजले बाँडेर वहन गरे र, चिकित्सा उपचार खर््चको स्व-वहन गर््ननुपर्ने रकमको हिस्सा घटाउने र गुणस्तरीय एवम् उच्च लेभलको

परिच्छे द-12स्वास्थ्य बिमास्वास्थ्य बिमामा सामेल हुन अनिवार््य  गरिएको कम्पनी (उद्यम स््थल) मा काम गर्दै रहेर, स्वास्थ्य बिमामा सामेल हुने①स््थथायी कर््मचारी (सेइ-स्याइन), संस््थथाको रिप्रिजेन्टेटिभ डाइरे क्टर, पदाधिकारी

②निम्न 5 सबै आवश्यक सर््त पुरा गर्ने व्यक्ति
1 हप्ताको निर््धधारित श्रम समय 20 घण्टा वा सो भन्दा बढी हुने व्यक्ति•काम गर्ने अवधि 1 वर््ष वा सो भन्दा बढी हुने अनुमान लगाउन सकिने व्यक्ति

परिच्छे द-6•परिच्छे द-5आवश्यकता रहेको व्यक्ति

परिच्छे द-4(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त

(आवश्यकता अक्टोबर 2022 दे खि हटाइएको छ, र यो दु ई महिना भन्दा बढी हुनेहरे क महिनाको ज्याला 88 हजार येन वा सो भन्दा बढी भएको व्यक्ति

•विद्यार्थी बाहेक •501 जना (अक्टोबर 2022 पछि 101 जना) भन्दा बढी कामदार भएका कम्पनीमाकाम गर्ने

③पार््टटाईमर, आरुबाइतो आदि, जसको हप्ताको श्रम समय 30 घण्टा भन्दा कम भएपनि, उही कम्पनी (उद्यम
गरिराखेका व्यक्ति

परिच्छे द-9स््थल)को स््थथायी कर््मचारी (सेइ-स्याइन)को 1 हप्ताको निर््धधारित श्रम समयको 4 भागको 3 वा सो भन्दा बढी कामपरिच्छे द-8•परिच्छे द-7अनुमान लगाउन सकिने व्यक्ति)परिच्छे द-10(2) बिमा शुल्क
सिद्धान्ततः स्वास्थ्य बिमाको बिमा शुल्क, कम्पनी र बिमित  व्यक्तिले आधा-आधा वहन गर्ने हो। बिमितका आश्रित परिच्छे द-11व्यक्तिहरूको हकमा, बिमा शुल्क वहन गर््ननुपर्ने छै न।(3) प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु बिमा उपयोग गरे को चिकित्सा उपचार खर््चको आंशिक वहन (स्व-वहन) दर,•

6 वर््ष (प्राथमिक विद्यालय प्रवेश गर््ननु अघि) भन्दा कम उमेरका:........ 20%•

70 वर््ष भन्दा कम उमेरका:................................................................. 30%•

70 वर््ष दे खि 74 वर््ष उमेर सम्मका:.................................................... 20% (सक्रिय अवस््थथाको कमाउने व्यक्तिले 30%)61परिच्छे द-12चिकित्सा उपचार खर््चको स्व-वहन गर््ननुपर्ने भाग6चिकित्सा उपचार

स्वास्थ्योपचार खर््च •प्लास्टर लगायतका उपचारमा प्रयोग हुने सामान खरिद गर््ददा

•चिकित्सकले आवश्यक ठहऱ््ययाएको, आन्मा मसाज/अक्कुपन्चर/मक्सिबस्टन/अन्य मसाजहरू गराउँ दा•विदे शमा स्वास््थ जाँच गराउँ दा आदि उक्त उपचारहरूमा लागेको खर््च एकपटक पुरै रकम स्वयंले वहन गरी, पछि, निवेदन दिएर स्वीकृत भएमा, आं शिक वहन(स्व-वहन) बाहेक स्वास्थ्योपचार खर््चको रूपमा भुक्तानी लिन सकिने छ ।चिकित्सा निकाय या फार्मेसीको काउण्टरमा तिरे को राशि (अस्पताल भर््नना समयको खाना खर््च वा बिमाले दिने भन्दा बढीपरिच्छे द-3उच्च राशिको स्वास्थ्योपचार खर््च परिच्छे द-2भर््खरै  काममा लागेकाले बिमा कार््ड हातमा नपर््ददा

परिच्छे द-1•

बेड शुल्कहरू पर्दै नन्।), 1 महिनामा एक निश्चित रकम नाघेमा, उक्त नाघेको राशि भुक्तानी प्रदान गर्ने प्रणाली हो। बिमामा सामेल
अधिकतम राशि” फरक पर्नेछ।रोग या चोटपटकको कारणले हिँड्न चल््न  गाह्रो  हुने बिरामीलाई, केही समयको लागि/आकस्मिक  आवश्यकता भएरचिकित्सकको निर्देशनमा, अस्पताल पुऱ््ययाइएमा, निम्न आवश्यक सर््तहरू सबै पुरा गऱ््ययो भने, परिवहन खर््च नगदमा भुक्तानी लिनपरिवहनको कारणले उचित स्वास््थ जाँच गराउन पाएको हुनुपर्ने•रोग या चोटपटककै कारणले हिँड्न चल््न अत्यधिक मुस्किल भएर परिवहन जरुरी भएको हुनुपर्ने

•आकस्मिक र अन्य नगरी नहुने अवस््थथा आएको हुनुपर्ने

घाउचोट वा बिमारी भत्ता रकमपरिच्छे द-7•परिच्छे द-6सकिने छ ।परिच्छे द-5परिवहन खर््च

परिच्छे द-4व्यक्ति 70 वर््ष माथिको हो कि होइन र, निजको आयस्तर कस्तो छ भन्ने कु राले, हरे क महिना अन्तिममा आफैँले “वहन गर््ननुपर्ने

बिमित (सामेल व्यक्ति)ले रोग या चोटपटक जस्ता कारणले काम गर््न नसकी, काममा लगातार 3 दिन बिदा लिएर, 4 औ ँ दिनभुक्तानी दिइने अवधि, भुक्तानी सुरु हुने दिन दे खि गणना गरे र जम्मा 1 वर््ष 6 महिना (अप्रिल 2023 पछि 5 लाख येन )हुनेछ।

बिमित (सामेल व्यक्ति) अथवा निजको आश्रित व्यक्ति प्रसूति हुुँदा, प्रसूतिको लागि आवश्यक आर््थथिक भार घटाउनका लागि भुक्तानी गरिने प्रणाली हो। सिद्धान्ततः 1 बच्चाको लागि अप्रिल 2023 पछि) 5 लाख येन भुक्तानी हुनेछ।

स्वास्थ्य बिमाको बिमित  व्यक्ति प्रसूति भएको कारणले कम्पनी बिदा बस्दा, डे लिभरी (योजना) को दिन भन्दा  42 दिनअवधिलाई दायरामा पार्दै प्रसूति भत्ता रकम भुक्तानी लिन सकिने छ ।पारिवारिक स्वास्थ्योपचार खर््च परिधि/प्राप्त गर्ने विधि/प्राप्त गर्ने अवधि आदि भने, बिमित (सामेल व्यक्ति)लाई दिइने स्वास्थ्योपचारको लाभ बराबर नै हुनेछ।

62परिच्छे द-12आश्रित व्यक्तिको रोग या चोटपटकको लागि, पारिवारिक स्वास्थ्योपचार खर््च भुक्तानी लिन सकिने छ । उक्त भुक्तानीको

परिच्छे द-11(जुम्ल्याहा गर््भभावस््थथाको अवस््थथामा, 98 दिन) अघि दे खि प्रसूति पश्चात् 56 औ ँ दिन सम्मको परिधि भित्र रहेर, कम्पनी बिदा बसेको

परिच्छे द-10प्रसूति भत्ता रकमपरिच्छे द-9प्रसूति एकमुष्ठ रकमपरिच्छे द-8दे खिको बिदा लिएको दिनको लागि भुक्तानी गरिनेछ।

6चिकित्सा उपचार

2-2नागरिक स्वास्थ्य बिमापरिच्छे द-1(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त
बसोबास दर््तता गरे को र, कार््यस््थलको स्वास्थ्य बिमाको दायरामा नपर्ने 75 वर््ष मुनिको व्यक्ति, नागरिक स्वास्थ्य बिमामा सामेल
हुनु पर्नेछ।
•परिच्छे द-2•विदे शी नागरिकको हकमा, निम्न बुँदाहरू मध्ये कु नै एक भित्र परे को व्यक्ति बाहेक सबैले

बसोबास अवधि 3 महिना वा सो भन्दा कम (*)②भिसाको प्रकार “टेम्पोररि भिजिटर अर््थथात् छोटो अवधिको बसाइ”③भिसाको प्रकार “डे जिक्नेटेड  एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि” मध्ये, “चिकित्सा  उपचार लिने गतिविधि”अथवा “उक्त व्यक्तिको दै निकीमा सेवा पुऱ््ययाउने गतिविधि” गर्ने व्यक्ति

④परिच्छे द-4①परिच्छे द-3नागरिक स्वास्थ्य बिमामा सामेल हुनु पर्नेछ।

भिसाको प्रकार “डे जिक्नेटेड एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि” मध्ये, “पर््यटन, विश्रान्ति र अन्य मिल्दोजुल्दो भिसाको प्रकार “डिप्लोम्याटिक स्टाटस अर््थथात् कूटनीतिज्ञ”⑥गैरकानुनी बसाइ आदिले गर््ददा बसोबास योग्यता नभएको अर््थथात् भिसा नभएको व्यक्ति

⑦जापानसँग चिकित्सा उपचार बिमा सहितको सामाजिक सुरक्षा सम््झझौतामा अनुबन्धित दे शको नागरिक भएकोर, सरकारबाट कर््मचारी स्वरूपको सामाजिक सुरक्षा बिमाको सदस्यता प्रमाणपत्र (लागु हुने प्रमाणपत्र) प्राप्त गरे कोपरिच्छे द-6⑤परिच्छे द-5गतिविधि” गर्ने व्यक्ति

व्यक्ति
बसोबास अवधि 3 महिना वा सो भन्दा कम भए पनि, तलका मध्ये कु नै एक प्रकारको भिसा भएमा, कागजात सामाग्री हेरेर 3 महिना भन्दा बढीको बसोबास
मान्यता पाउन सक्ने व्यक्ति भने, सामेल हुन सक्नेछ।

भिसाको प्रकार “इन्टरट््ररेनर अर््थथात् मनोरञ्जक”•भिसा प्रकार “टेक्निकल इन्टर््न ट््ररेनिङ् अर््थथात् प्राविधिक प्रशिक्षण”•भिसा प्रकार “फ्यामिलि-स्टे अर््थथात् पारिवारिक बसाइ”•भिसा प्रकार “डे जिक्नेटेड एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि (माथि उल्लिखित ③ वा ④ अन्तर््गत पर्ने व्यक्ति भने सामेल हुन सक्ने परिच्छे द-9छै नन्।)”(2) सामेल हुने/त्याग्ने प्रक्रिया
विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

①हाल बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट भिन्दै गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ सर्ने व्यक्ति

②कार््यस््थलको स्वास्थ्य बिमामा सामेल भएका व्यक्ति आदिपरिच्छे द-11(*) निम्न व्यक्तिले नागरिक स्वास्थ्य बिमा त्याग्ने प्रक्रिया गर््ननु पर्नेछ।

परिच्छे द-10नागरिक  स्वास्थ्य बिमामा सामेल हुने/त्याग्ने  प्रक्रिया (*), बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट अपनाइने छ।परिच्छे द-12(3) बिमा शुल्क
बिमा शुल्क, घरपरिवारलाई एकाइ मानेर हिसाब  गरिन््छ  र, सामेल व्यक्तिको आय या व्यक्ति सङ््ख्यया  आदि  अनुसार
निर््धधारण गरिनेछ। बिमा शुल्क चुक्ता गर्ने दायित्व घरमूलीको हुनेछ।
*परिच्छे द-8•परिच्छे द-7*आय या जीवनयापन स््थथिति आदि अनुसार, बिमा शुल्क कम गरिदिने व्यवस््थथा पनि रहेकोले, विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा
सोधपुछ गर््ननुहोला।

63

6चिकित्सा उपचार

(4) प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु
परिच्छे द-1चिकित्सा उपचार खर््चको स्व-वहन गर््ननुपर्ने भागबिमा उपयोग गरे को चिकित्सा उपचार खर््चको आंशिक वहन (स्व-वहन) दर, निम्नानुसार हुनेछ।
6 वर््ष (प्राथमिक विद्यालय प्रवेश गर््ननु अघि) भन्दा कम उमेरका:........ 20%•

70 वर््ष भन्दा कम उमेरका:................................................................. 30%•

70 वर््ष दे खि 74 वर््ष सम्मका:.............................................................. 20% (सक्रिय अवस््थथाको कमाउने व्यक्ति 30%)परिच्छे द-2•परिच्छे द-3स्वास्थ्योपचार खर््च
भर््खरै  काममा लागेकाले बिमा कार््ड हातमा नपर््ददा

•प्लास्टर लगायतका उपचारमा प्रयोग हुने सामान खरिद गर््ददा

•चिकित्सकले आवश्यक ठहऱ््ययाएको, आन्मा मसाज/अक्कुपन्चर/मक्सिबस्टन/अन्य मसाजहरू गराउँ दा•विदे शमा स्वास््थ जाँच गराउँ दा आदि(स्व-वहन) बाट नाघेको भाग स्वास्थ्योपचार खर््चको रूपमा भुक्तानी प्रदान लिन सकिने छ ।परिच्छे द-5उक्त उपचारहरूमा लागेको खर््च एकपटक पुरै रकम स्वयंले वहन गरी, पछि, निवेदन दिएर स्वीकृत भएमा, आं शिक वहनपरिच्छे द-4•उच्च राशिको स्वास्थ्योपचार खर््चबेड शुल्कहरू पर्दै नन्।), 1 महिनामा एक निश्चित रकम नाघेमा, उक्त नाघेको राशि भुक्तानी प्रदान गर्ने प्रणाली हो। बिमामा सामेल

परिच्छे द-6चिकित्सा निकाय या फार्मेसीको काउण्टरमा तिरे को राशि (अस्पताल भर््नना समयको खाना खर््च या बिमाले दिने भन्दा बढीव्यक्ति 70 वर््ष माथिको हो कि होइन र, निजको आयस्तर कस्तो छ भन्ने कु राले, हरे क महिना अन्तिममा आफैँले “वहन गर््ननुपर्ने

परिच्छे द-7अधिकतम राशि” फरक पर्नेछ।

परिवहन खर््च
चिकित्सकको निर्देशनमा, अस्पताल पुऱ््ययाइएमा, निम्न आवश्यक सर््तहरू सबै पुरा गऱ््ययो भने, परिवहन खर््च नगदमा भुक्तानी लिनसकिने छ ।परिवहनको कारणले उचित स्वास््थ जाँच गराउन पाएको हुनुपर्ने•रोग या चोटपटककै कारणले हिँड्न चल््न अत्यधिक मुस्किल भएर परिवहन जरुरी भएको हुनुपर्ने

•आकस्मिक र अन्य नगरी नहुने अवस््थथा आएको हुनुपर्ने

बिमित (सामेल व्यक्ति) प्रसूति हुुँदा, प्रसूतिको लागि आवश्यक आर््थथिक भार घटाउनका लागि भुक्तानी गरिने प्रणाली हो।परिच्छे द-10प्रसूति एकमुष्ठ रकमपरिच्छे द-9•परिच्छे द-8रोग या चोटपटकको कारणले हिँड्न चल््न  गाह्रो  हुने बिरामीलाई, केही समयको लागि/आकस्मिक  आवश्यकता भएरसिद्धान्ततः 1 बच्चाको लागि 4 लाख 20 हजार येन भुक्तानी (अप्रिल 2023 पछि 5 लाख येन) हुनेछ।
परिच्छे द-11परिच्छे द-1264

6चिकित्सा उपचार

2-3वयोवृद्ध व्यक्तिको चिकित्सा उपचार प्रणाली
परिच्छे द-1(1) सामेल हुन आवश्यक सर््त

•बसोबास दर््तता गरे को र 75 वर््ष वा सो भन्दा माथिका व्यक्तिले वयोवृद्ध व्यक्तिको चिकित्सा उपचार

•65 वर््ष दे खि 74 वर््ष सम्मका, एक निश्चित अपाङ्गता भएको मान्यता पाएका व्यक्ति समेत सामेलहुन सक्नेछन्।
अहिले सम्म सामेल हुुँदै आएको स्वास्थ्य बिमा (नागरिक स्वास्थ्य बिमा, स्वास्थ्य बिमा सङ्घ, क्योउखाइ केन्पो, म्युचुअल एड एशोसिएसनहरू), त्याग्नु पर्नेछ।

•75 वर््ष वा सो भन्दा माथिका विदे शी नागरिकको हकमा, निम्न बुँदाहरू मध्ये कु नै एक भित्र परे को व्यक्ति बाहेक सबैले वयोवृद्ध बसोबास अवधि 3 महिना वा सो भन्दा कम (*)②भिसाको प्रकार “टेम्पोररि भिजिटर अर््थथात् छोटो अवधिको बसाइ”③भिसाको प्रकार “डे जिक्नेटेड  एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि” मध्ये, “चिकित्सा  उपचार लिने गतिविधि”अथवा “उक्त व्यक्तिको दै निकीमा सेवा पुऱ््ययाउने गतिविधि” गर्ने व्यक्ति

④भिसाको प्रकार “डे जिक्नेटेड एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि” मध्ये, “पर््यटन, विश्रान्ति र अन्य मिल्दोजुल्दो भिसाको प्रकार “डिप्लोम्याटिक स्टाटस अर््थथात् कूटनीतिज्ञ”⑥गैरकानुनी बसाइ आदिले गर््ददा बसोबास योग्यता नभएको अर््थथात् भिसा नभएको व्यक्ति

⑦जापानसँग चिकित्सा उपचार बिमा सहितको सामाजिक सुरक्षा सम््झझौतामा अनुबन्धित दे शको नागरिक भएकोर, सरकारबाट कर््मचारी स्वरूपको सामाजिक सुरक्षा बिमाको सदस्यता प्रमाणपत्र (लागु हुने प्रमाणपत्र) प्राप्त गरे कोव्यक्ति

मान्यता पाउन सक्ने व्यक्ति भने, सामेल हुन सक्नेछ।

भिसाको प्रकार “इन्टरट््ररेनर अर््थथात् मनोरञ्जक”②भिसा प्रकार “टेक्निकल इन्टर््न ट््ररेनिङ् अर््थथात् प्राविधिक प्रशिक्षण”③भिसा प्रकार “फ्यामिलि-स्टे अर््थथात् पारिवारिक बसाइ”④भिसा प्रकार “डे जिक्नेटेड  एक्टिभिटिज अर््थथात् विशेष गतिविधि (माथि उल्लिखित ③ वा ④ अन्तर््गत पर्ने व्यक्ति भने सामेल हुनपरिच्छे द-11सक्ने छैनन्।)”परिच्छे द-10①परिच्छे द-9(*) बसोबास अवधि 3 महिना वा सो भन्दा कम भए पनि, तलका मध्ये कु नै एक प्रकारको भिसा भएमा, कागजात सामाग्री हेरेर 3 महिना भन्दा बढीको बसोबास

परिच्छे द-8⑤परिच्छे द-7गतिविधि” गर्ने व्यक्ति

परिच्छे द-6①परिच्छे द-5व्यक्तिको चिकित्सा उपचार प्रणालीमा सामेल हुनु पर्नेछ।

परिच्छे द-4•परिच्छे द-3प्रणालीमा सामेल हुनु पर्नेछ।

परिच्छे द-2

75 वर््ष उमेरको भएपछि (2) सामेल हुने/त्याग्ने प्रक्रिया
अपनाइने छ। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।
पुनश्च, हाल बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट प्रान्त नै फरक पर्ने गरी भिन्दै गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसाइँ
सर्ने व्यक्तिहरूले, वयोवृद्ध व्यक्तिको चिकित्सा उपचार प्रणाली त्याग्ने प्रक्रिया अपनाउनु पर्नेछ।

65परिच्छे द-12वयोवृद्ध  व्यक्तिको चिकित्सा उपचार प्रणालीमा सामेल हुने/त्याग्ने प्रक्रिया, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट

6चिकित्सा उपचार

(3) बिमा शुल्क
राशिको योगफल राशि हुनेछ।

परिच्छे द-1

 बिमा शुल्क, सबै सामेल व्यक्तिहरूले उही राशि वहन गर्ने समान दर राशि र बिमितको आय अनुरूप वहन गर्ने आय दरकम्पनीको स्वास्थ्य बिमा आदिमा आश्रित रहेको व्यक्तिको लागि या आय/जीवनयापन स््थथिति आदि अनुसार बिमा शुल्क कम(4) प्रदान गरिने लाभका अन्तर््वस्तु

परिच्छे द-3चिकित्सा उपचार खर््चको स्व-वहन गर््ननुपर्ने भागपरिच्छे द-2गरिदिने व्यवस््थथा पनि रहेको छ। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

बिमा लागु हुने चिकित्सा उपचार गराउँ दाको आं शिक वहन (स्व-वहन) दर चिकित्सा उपचार खर््चको 10% हुनेछ। तथापि,थप रूपमा, अक्टोबर 1, 2022 बाट, एक निश्चित स्तर भन्दा माथिको आम्दानी भएका, काम गर्ने उमेरको जनसंख्या बराबर

परिच्छे द-4सक्रिय अवस््थथाको कमाउने व्यक्ति सरहको आय हुने व्यक्तिले 30% वहन गर््ननु पर्नेछ।आय भएकाहरू बाहेक, 10% को सट्टा लागतको 20% तिर््ननुपर्नेछ।जब तपाईं भर््खरै चिकित्सा बीमा लिनु भयो र स्वास्थ्य बीमा कार््ड छै न•प्लास्टर लगायतका उपचारमा प्रयोग हुने सामान खरिद गर््ददा

•चिकित्सकले आवश्यक ठहऱ््ययाएको, आन्मा मसाज/अक्कुपन्चर/मक्सिबस्टन/जुडो थेरापिहरू गराउँ दा•विदे शमा स्वास््थ जाँच गराउँ दा आदिवहन) बाट नाघेको भाग उपचार खर््चको रूपमा भुक्तानी प्रदान लिन सकिने छ ।परिच्छे द-7उक्त उपचारमा लागेको खर््च एकपटक पुरै रकम स्वयंले वहन गरी, पछि, निवेदन दिएर स्वीकृत भएमा, आं शिक वहन (स्व-परिच्छे द-6•परिच्छे द-5स्वास्थ्योपचार खर््च

उच्च राशिको स्वास्थ्योपचार खर््चबढी बेड शुल्कहरू पर्दै नन्।), 1 महिनामा एक निश्चित रकम नाघेमा, उक्त नाघेको राशि भुक्तानी प्रदान गर्ने प्रणाली हो। बिमामा

परिच्छे द-8चिकित्सा निकाय या औषधी पसलको काउण्टरमा तिरे को राशि (अस्पताल भर््नना समयको खाना खर््च या बिमाले दिने भन्दा सामेल व्यक्तिको आयस्तर कस्तो छ भन्ने कु राले, हरे क महिना अन्तिममा आफैँले “वहन गर््ननुपर्ने अधिकतम राशि” फरक पर्नेछ।

परिच्छे द-9परिवहन खर््चरोग या चोटपटकको कारणले हिँड्न चल््न  गाह्रो  हुने बिरामीलाई, चिकित्सकको निर्देशनमा अस्पताल पुऱ््ययाइएमा, निम्न
परिवहनको कारणले उचित स्वास््थ जाँच गराउन पाएको हुनुपर्ने

•भएको हुनुपर्ने  रोग या चोटपटककै कारणले हिँड्न चल््न अत्यधिक मुस्किल भएर परिवहन जरुरी भएको हुनुपर्ने

•आकस्मिक र अन्य नगरी नहुने अवस््थथा आएको हुनुपर्ने

परिच्छे द-11•परिच्छे द-10आवश्यक सर््तहरू सबै पुरा गऱ््ययो भने, परिवहन खर््च नगदमा भुक्तानी लिन सकिने छ ।परिच्छे द-1266

6चिकित्सा उपचार

औषधी

•

औषधी किन्दा, फार्मेसी (स््थथानीय भाषामा याक्क्योकु ) या ड््र ग स्टोरबाट खरिद गर््न सकिनेछ।•रोग या चोटपटकको उपचारमा औषधी प्रयोग गर््ननुपर्ने हुनसक््छ तर औषधीले साइड-इफेक्ट हुन सक्ने भएकोले, प्रयोग गर्ने

•औषधी बारे मा नबुझेको कु रा भएमा, फार्मेसी या ड््र ग स्टोरमा रहेका फार्मेसिस्ट, अधिकृत बिक्रेतासँग परामर््श गर््ननुहोला।
*अधिकृत बिक्रेताले, प्रेस्क्रिप्सन नभए पनि खरिद गर््न सकिने औषधी (OTC अर््थथात् ओभर-द-काउण्टर भनिने औषधीजन्य सामग्री) मध्ये केही बिक्री गर््न 3-1परिच्छे द-3सक्दछन्।

फार्मेसी

प्राप्त गरे पछि प्राप्त साथै, OTC औषधीजन्य सामग्री  खरिद गर््न सकिनेछ।

परिच्छे द-4फार्मेसीमा, चिकित्सकले जारी गरे का प्रेस्क्रिप्सन बमोजिम फार््ममासिस्टले औषधि वितरण गर््दछन, र तपाईंले औषधि निर्देशन

परिच्छे द-53-2परिच्छे द-2तरिकामा सावधानी अपनाउन आवश्यक पर््छ ।परिच्छे द-13ड््र ग स्टोर

लिने औषधी किन्न सकिँदै न।परिच्छे द-6

OTC औषधीजन्य सामग्री सम्बन्धमा, फार्मेसीमा जस्तै गरी खरिद गर््न सकिनेछ। तर, ड््र ग स्टोरमा भने प्रेस्क्रिप्सन दे खाएरपरिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1267पेन्सन/समाज कल्याण

परिच्छे द-7परिच्छे द-1परिच्छे द-2पेन्सन
जापानको पेन्सन प्रणाली भनेको, अनुमान गर््न नसकिने भविष्यको तयारी गर््नका लागि, आउँ दो पुस्ता सम्म समग्र समाजले

परिच्छे द-31एक अर््ककालाई टेवा दिने र आजीवन सुरक्षालाई साकार पार्ने संयन्त्र हो।छ।

20 वर््ष

बिमा शुल्क चुक्ता गरे को अवधि 40वर््ष पुरा नभएका व्यक्तिहरू सामेलहुन सक्नेछन्।

60 वर््ष

परिच्छे द-6सिद्धान्ततः जापान राष्टट्र भित्र बसोबास
गर्ने 20 वर््ष दे खि 60 वर््ष भन्दा
मुनिका सबै व्यक्ति सार््वजनिक पेन्सन
प्रणालीमा सामेल हुने।

परिच्छे द-5वृद्धावस्था आधारभूत पेन्सन/वृद्धावस्था कर््मचारी पेन्सन प्राप्त गर््ददाको चित्रण

परिच्छे द-4

काम गरिरहेका पुस्ताले तिरे को बिमा शुल्कलाई वृद्ध व्यक्तिहरूको पेन्सन लाभमा लगाउने पद्धतिबाट सञ्चालन भई रहेको

65 वर््ष
परिच्छे द-7नागरिक पेन्सन
कर््मचारी पेन्सन बिमा(काम नछोडु न््जजेल सम्म)परिच्छे द-9परिच्छे द-10लागु हुने उद्यम स््थलमा काम गर्ने श्रमिक,आवश्यक सर््त पुरा भएमा कर््मचारी पेन्सन
बिमामा सामेल हुनेछ। भविष्यमा पाउने पेन्सन
वृद्धि हुनेछ।

परिच्छे द-8पेन्सन प्राप्त गर्ने छन्परिच्छे द-11परिच्छे द-1268

7पेन्सन/समाज कल्याण

1-1नागरिक पेन्सन
परिच्छे द-1जापानको सार््वजनिक पेन्सन प्रणालीमा, सिद्धान्ततः जापान राष्टट्र भित्र बसोबास गर्ने 20 वर््ष दे खि माथि र 60 वर््ष भन्दा मुनिकासबै व्यक्तिहरू, सार््वजनिक पेन्सन प्रणालीमा सामेल हुनु पर्नेछ।

①

नं. 1 बिमित
•②सामेल प्रक्रिया, मूल व्यक्तिको बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट अपनाइने छ।

नं. 2 बिमित
•③सामेल प्रक्रिया, कम्पनी आदि(व्यवसाय मालिक)ले गर्ने छन्।नं. 3 बिमित
कर््मचारी पेन्सन बिमा मा सामेल रहेका व्यक्ति (नागरिक पेन्सन नं. 2 बिमित)मा आश्रित रहेका पति/पत्नी
नागरिक पेन्सन नं. 3 बिमित हुने छन्।•सामेल प्रक्रिया, पति/पत्नी (नागरिक पेन्सन नं. 2 बिमित)ले काम गरिराखेको कम्पनी मार््फत हुनेछ।

नं. 1 बिमितमा आश्रित रहेका पति/पत्नी, नं. 3 बिमित हुने छै नन्।*		कर््मचारी पेन्सन बिमामा सामेल रहेका 65 वर््ष दे खि माथिका पेन्सनको प्राप्ति अधिकार भएको व्यक्तिमा आश्रित रहेका पति/पत्नी पनि नं. 3 बिमित हुनेछै नन्।

राष्ट्रि य पेन्सन योजना (स्वैच्छिक रूपमा नामांकन गरिएको बीमित व्यक्ति) अन्तर््गत बीमा गर््न योग्य हुन सक््छन्। भर््नना हुनका लागिव्यक्तिको क्षेत्रमा रहेको नगरपालिकाको कार््ययालयमा निवेदन दिनुपर्नेछ।*		

65 दे खि 70 वर््षका व्यक्तिहरूले अप्रिल 1, 1965 अघि जन्मिएका हरुले केही आवश्यकताहरू पूरा गर््ननुपर््छ ।परिच्छे द-9(2) बिमा शुल्क

चुक्ता पत्र, (वित्तीय संस््थथाको काउन्टर, सुविधा स्टोर, आदि मा भुक्तानी) ,खाताबाट रकमान्तर अथवा क्रेडिट कार््डबाट बिमाशुल्कको भुक्तानी गर््न सकिनेछ।

•	बिमा शुल्क एकमुष्ट अग्रिम भुक्तानी गरे मा, छु ट लागु हुनेछ।

•1 बिमितको नागरिक चाहिँ आम्दानी घटेको या बेरोजगारी जस्ता कारणले बिमा शुल्क चुक्ता गर््न गाह्रो हुुँदा, बिमा शुल्कको
मिनाहा/स््थगन प्रणाली समेत रहेको छ।•	विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिका अथवा पेन्सन कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोला।यदि बीमा प्रिमियम भुक्तान नगरी रह्यो भने,•"बुढापाका आधारभूत पेन्सन" भुक्तानी नगरे को प्रत्येक वर््षको लागि प्रति वर््ष लगभग 20,000 येनले घटाइनेछ।•यदि तपाईं असक्षम हुनुभयो भने, तपाईंले "अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन" प्राप्त गर््न सक्नुहुने छै न।•मृत्युको घटनामा, शोक सन्तप्त परिवारले "आधारभूत जीवित व्यक्तिको पेन्सन" प्राप्त गर््न सक्दै न।69परिच्छे द-12•परिच्छे द-11

1 बिमितको नागरिक र स्वैच्छिक रूपमा दर््तता भएका बीमा गरिएका पेन्सनको बिमा शुल्क समान हुनेछ। थप रूपमा, अनुरोधमा,नियमित प्रिमियमहरूको शीर््षमा प्रिमियमहरू (अतिरिक्त प्रिमियमहरू) भुक्तान गर््न सकिन््छ। नं. 2 बिमित, नं. 3 बिमितले
नागरिक पेन्सनको बिमा शुल्क चुक्ता गर््ननु पर्ने छै न।परिच्छे द-10•*परिच्छे द-8थप रूपमा, (1) दे खि (3) सम्मका कुनै पनि वर््गमा नपरे का र जापानमा बस्ने र ६० र ७० वर््षको बीचमा रहेका व्यक्तिहरू

परिच्छे द-7*		परिच्छे द-6•परिच्छे द-5•कम्पनी आदिमा काम गरे र, कर््मचारी पेन्सन बिमा मा सामेल रहेका व्यक्तिहरू, नागरिक पेन्सन नं. 2 बिमित
हुने छन्।

परिच्छे द-4•स्वरोजगार गर्ने व्यक्ति या बिद्यार्थी आदि, नं. 2 बिमित र नं. 3 बिमितमा नपर्ने व्यक्तिहरू नागरिक पेन्सन नं.
1 बिमित हुने छन्।परिच्छे द-3नागरिक पेन्सनको बिमित (सामेल हुने व्यक्ति)मा, नं. 1 दे खि नं. 3 बिमित गरी 3 प्रकार रहेका छन्।परिच्छे द-2(1) बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) एवम् सामेल प्रक्रिया

7पेन्सन/समाज कल्याण

(3) बिमा लाभ परिच्छे द-1वृद्धावस्था आधारभूत पेन्सन
•पेन्सन प्राप्त गर्ने योग्यता अवधि (बिमा शुल्क चुक्ता गरे को अवधि र बिमा शुल्क मिनाहा भएको अवधि आदि) 10 वर््ष वा सो••	वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सन राशि बिमा शुल्क चुक्ता गरे को अवधि अनुसार निर््धधारित हुनेछ।
20 वर््ष दे खि 60 वर््षको उमेर सम्म, 40 वर््ष बिमा शुल्क चुक्ता गरे को व्यक्तिले, वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको पूर््ण राशि प्राप्त

•अतिरिक्त प्रिमियम तिरे का ब्याक्तिले "200 येन × महिनाको अतिरिक्त प्रिमियम भुक्तान गरिएको छ" को अतिरिक्त पेन्सन
रकम (वार््षषिक रकम) प्राप्त गर््न सक््छन्।
*		बिमा शुल्क मिनाहा गरिएको अवधि भएको व्यक्तिको वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सन राशिको हकमा, मिनाहाको प्रकार र आधारभूत पेन्सनको राष्ट्रि यकोषले वहन गर्ने दर अनुरूप हिसाब विधि फरक पर्नेछ।

•	निम्न सबै बुँदा भित्र परे को व्यक्तिले अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन प्राप्त गर््न सक्नेछ।
①		पहिलो पटक जँचाएको दिन (अपाङ्गताको कारक भएको रोग या चोटपटक सम्बन्धमा, पहिलो पटक डाक्टर वा②

बिरामी वा चोटको कारणले निश्चित मात्रा भन्दा बढी अपाङ्गता बाँकि रहेको

③पहिलो पटक जँचाएको अघिल्लो दिनमा बिमा शुल्क चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा गरिराखेको

अपाङ्गता आधारभूत पेन्सनको अपाङ्गता श्रेणी अन्तर््गत, श्रेणी-1, श्रेणी-2 रहेका छन्।•अपाङ्गता आधारभूत पेन्सनको राशि, श्रेणी अनुसार फरक हुनेछन्।
अपाङ्गता श्रेणी-1 → वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको पूर््ण राशिको 1.25 गुणा बराबर राशि②अपाङ्गता श्रेणी-2 → वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको पूर््ण राशि बराबर राशिमृतक परिवार आधारभूत पेन्सन
	निम्न बुँदा भित्र परे का "बच्चा भएका पति/पत्नी" अथवा "बच्चा" ले, मृतक परिवार आधारभूत पेन्सन प्राप्त गर््न सक्ने छन्।⇒① अथवा ② मा परे को①		नागरिक पेन्सन बिमित अथवा बिमित रहेको व्यक्तिको मृत्यु भएको समयमा, उक्त व्यक्तिले नागरिक पेन्सनको

②वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको प्राप्त गर्ने योग्यता अवधि 25 वर््ष वा सो भन्दा माथि रहेको व्यक्तिको मृत्यु भएको•मृतक परिवार आधारभूत पेन्सनको राशि, वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको पूर््ण राशि बराबरको राशि हुनेछ। "बच्चा” पनि भएमाथप हिसाब हुनेछ।

70परिच्छे द-12

⇒ मृत्यु भएको व्यक्तिमा निर््भर रही जीवन निर््ववाह गर्दै आएकोपरिच्छे द-11बिमा शुल्कको चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा गरिराखेको

परिच्छे द-10•परिच्छे द-9	श्रेणी-1, श्रेणी-2 सँगसँगै, "बच्चा" भएमा थप हिसाब हुनेछ।

परिच्छे द-8①		परिच्छे द-7•परिच्छे द-6दन्त चिकित्सक द्वारा चेकजाँच गराएको दिन) नागरिक पेन्सनमा सामेल रहिरहेको अवधि भित्र नै रहेको

•परिच्छे द-5अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन

परिच्छे द-4*		बिमा शुल्क चुक्ता नगरे को अवधि, पेन्सन प्राप्त गर्ने योग्यता अवधि हुने छै न।परिच्छे द-3गर््न सक्नेछ।

परिच्छे द-2भन्दा माथि भएका व्यक्तिले, 65 वर््ष दे खि वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सन प्राप्त गर््न सक्नेछन्।

7पेन्सन/समाज कल्याण्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

"बच्चा" भन्नाले
जन्मे दे खि 18 वर््ष पुगेकै आर््थथिक वर््षको मार््च 31 तारिख सम्मको अवधिका बालबालिका

•20 वर््ष भन्दा मुनिका, अपाङ्गता श्रेणी; श्रेणी-1 अथवा श्रेणी-2 को अपाङ्ग अवस््थथा भएका बालबालिका

•नं. 1 बिमित स्वरूपको बिमा शुल्क चुक्ता गरिसकेको अवधिको महिना सङ््ख ्ययाहरू 36 महिना वा सो भन्दा माथि भएकापरिच्छे द-3मृतक एकमुष्ट रकमपरिच्छे द-2•परिच्छे द-1"बच्चा" भन्नाले विवाह नभई सकेको तल दिइएका जस्ता बालबच्चालाई इङ्गित गर््दछ।

व्यक्तिले, वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सन र अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन दु वै प्राप्त नगर्दै मृत्यु भई, निजको मृतक परिवारले मृतक•	बिमा शुल्क चुक्ता गरे को अवधि र बिमा शुल्क मिनाहा गरिएको अवधि अनुसार मृतक एकमुष्ट रकमको राशि फरक पर्नेछ।

•नागरिक पेन्सन नं. 1 को बिमित स्वरूपको बिमा शुल्क चुक्ता गरे को अवधि 10 वर््ष नाघिसकेको पतिको मृत्यु भएमा, पतिको
मृत्यु हुुँदाको उक्त बखतमा पतिमा नै निर््भर रही जीवन निर््ववाह गर्दै आएको र निजको वैवाहिक सम्बन्ध 10 वर््ष भन्दा अघि दे खि•एकल महिला पेन्सनको राशि, पतिको नं.1 बिमित रहेको अवधि मात्रको आधारमा हिसाब गरे को वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सन
राशिको 4 भागको 3 हुनेछ।

परिच्छे द-7

1-2कर््मचारी पेन्सन बिमाउद्यम स््थलको आवश्यक सर््त तथा कर््मचारी पेन्सन बिमामा सामेल हुुँदाको आवश्यक सर््त, स्वास्थ्य बिमा बिमाको सर््तसँग समानरहनेछ।)(1) बिमित (सामेल हुने व्यक्ति)(सामेल हुने व्यक्ति) हुनेछन्।
•परिच्छे द-10लागु हुने उद्यम स््थलमा काम गर्ने 70 वर््ष भन्दा मुनिका व्यक्ति, आवश्यक सर््त पुरा भएमा कर््मचारी पेन्सन बिमाको बिमित

परिच्छे द-9कर््मचारी पेन्सन बिमामा सामेल हुनुपर्ने दायरामा नपरे का श्रमिक नागरिक पेन्सनमा सामेल हुनेछन्।

परिच्छे द-8लागु हुने उद्यम स््थलमा काम गर्ने श्रमिक, आवश्यक सर््त पुरा भएमा कर््मचारी पेन्सन बिमामा सामेल हुनेछन्। (लागु हुने•परिच्छे द-6निरन्तर चलिरहेको पत्नीले 60 वर््ष दे खि 65 वर््ष नपुग्दा सम्मको बिचमा, एकल महिला पेन्सन प्राप्त गर््न सक्ने छिन्।

परिच्छे द-5एकल महिला पेन्सन

परिच्छे द-4परिवार आधारभूत पेन्सन प्राप्त गर््न नसक्दा, निज मृतक परिवारले मृतक एकमुष्ट रकम प्राप्त गर््न सक्नेछन्।

70 वर््ष वा सोभन्दा बढी उमेरका व्यक्तिहरू र केही आवश्यकताहरू पूरा गर्दै नन् जस्तै बुढेसकाल आधारभूत निवृत्तिभरण

* लागु हुने उद्यम स्थलको आवश्यकताहरू  ①		कर्पोरे ट कम्पनी लगायतका संस््थथा

②कृषि तथा जलस्रोत उद्योग/सेवामूलक व्यवसाय आदि बाहेकका व्यक्तिगत उद्यम स््थल (5 जना वा सो भन्दा
माथिको)③मालिक र कामदारको सहमति अनुसार स्वेच्छिक लागु हुने ब्यवसाय

71परिच्छे द-12तल दिइएका जस्ता उद्यम स््थल, लागु हुने उद्यम स््थलमा पर्नेछन्।

परिच्छे द-11प्राप्त गर््न योग्य नहुनेहरूले पनि अनुरोधमा बीमा (बृद्धा ऐच्छिक ग्राहक) बन्नका लागि योग्य हुन सक््छन्।

7पेन्सन/समाज कल्याण

* बीमित व्यक्ति बन्नका लागि आवश्यकताहरूd(a)		

पूर््ण-समय कर््मचारीहरू, कर्पोरे ट प्रतिनिधिहरू, र अधिकारीहरू(b)		

व्यवसायको एउटै स््थथानमा समान काममा संलग्न (पार््टटाइमर, पार््टटाइम कामदार, इत्यादि) प्रति हप्ता तोकिएको

(c)		नियमित कर््मचारीको संख्या नियमित कर््मचारीको तीन चौथाइभन्दा कम भए पनि (1) तोकिएको साप्ताहिक
कामको घण्टा 20 घण्टा वा सोभन्दा बढी, (2) 88,000 येन वा सोभन्दा बढी मासिक पारिश्रमिक भएका भएको,आवश्यकताहरू पूरा गर्ने ब्याक्त्ति

परिच्छे द-3(3) गैर-विद्यार्थीहरू, (4) 101 जना भन्दा बढी कर््मचारीहरू भएको कम्पनीहरूमा काम गरिरहेको, जस्ता चार वटापरिच्छे द-2काम घण्टा र प्रति महिना तोकिएको कामका दिनहरू तीन-चौथाई वा बढी नियमित कर््मचारीहरू हुन्।

परिच्छे द-1व्यवसायको लागू हुने स््थथानमा प्रयोग हुने (a) दे खि (c) को कुनै पनि अन्तर््गत पर्ने व्यक्ति एक बीमा व्यक्ति हो।(नोट 1) र ाष्ट्रि य वा स््थथानीय सरकारहरूसँग सम्बन्धित कार््ययालयहरूमा कार््यरत व्यक्तिहरूको ① दे खि ③ को आवश्यकताहरु मात्रले
(नोट 2) (4) मा कम्पनीको आकार अक्टोबर 1, 2024 पछि 51 वा सोभन्दा बढी हुनेछ।

परिच्छे द-4बीमा व्यक्ति बन्दछन।
(नोट 3) द ु ई महिना भन्दा कम अवधिको लागि रोजगारी हुने अपेक्षा गरिएको र सो अवधिभन्दा बढी काम गर््न नसकिने व्यक्तिहरू योग्य
सुरुदे खि नै सामाजिक बीमाको लागि योग्य हुन सक््छ।)•मूल व्यक्तिले वहन गर््ननुपर्ने हिस्साको बिमा शुल्क निम्न तरिकाले हिसाब गरिनेछ।

परिच्छे द-6(2) बिमा शुल्क

परिच्छे द-5छै नन्। (प्रारम्भिक रोजगारी अवधि दु ई महिना भन्दा कम भए पनि, नवीकरणको सम्भावना छ भने, कर््मचारीले सम््झझौताकोहरे क महिनाको तलब (मानक पारिश्रमिक मासिक राशि) र बोनस (मानक बोनस राशि)*		 कर््मचारी पेन्सन बिमाको बिमा शुल्क, व्यवसाय मालिक र बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) ले आधा-आधा वहन गर्नेछन्।

परिच्छे द-8(3) बिमा लाभ कर््मचारी पेन्सनको बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) रहिसकेको र, पेन्सन प्राप्त गर्ने योग्यता अवधि 10 वर््ष वा सो भन्दा माथि भएकोव्यक्तिले, वृद्धावस््थथा कर््मचारी पेन्सन प्राप्त गर््न सक्नेछन्।
	वृद्धावस््थथा कर््मचारी पेन्सनको राशि, कर््मचारी पेन्सनमा बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) रहँदाको बखतको हरे क महिनाको तलब(मानक पारिश्रमिक मासिक राशि) हरू र बिमित रहेको अवधि कति लामो थियो भन्ने अनुरूप निर््धधारण हुनेछ।

*		 कुनै एक निश्चित सालमा जन्मिएका व्यक्ति, जसको बिमा शुल्क चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा भएको छ, उनीहरूले 65 वर््ष हुनु अगावै वृद्धावस््थथा

परिच्छे द-11कर््मचारी पेन्सन प्राप्त गर्ने हुनसक््छ।

कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सन
•परिच्छे द-10•परिच्छे द-9वृद्धावस्था कर््मचारी पेन्सन
•परिच्छे द-7

× बिमा शुल्क दर ÷ 2	निम्न लिखित सबै बुँदा भित्र परे को व्यक्तिले कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सन प्राप्त गर््न सक्नेछन्।
कर््मचारी पेन्सन बिमामा सामेल रहेको अवधि भित्र पहिलो पटक जँचाएको (अपाङ्गता गराउने रोग वा चोटको
सम्बन्धमा चिकित्सक वा दन्तचिकित्सकलाई जँचाएको दिन,) हो।,②

रोग या चोटपटकको कारणले एक निश्चित हद भन्दा माथिको अपाङ्गता बाँकी रहेको

③पहिलो पटक जांच गरे को अघिल्लो दिनमा बिमा शुल्कको चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा गरे को•कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सनको अपाङ्गता श्रेणी अन्तर््गत, श्रेणी-1, श्रेणी-2, श्रेणी-3 रहेका छन्।•कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सनको राशि, श्रेणी अनुसार फरक हुनेछन्।

72परिच्छे द-12①

7पेन्सन/समाज कल्याण

अपाङ्गता श्रेणी-1 → वृद्धावस््थथा कर््मचारी पेन्सनको 1.25 गुणा बराबर राशि②अपाङ्गता श्रेणी-2, श्रेणी-3 → वृद्धावस््थथा कर््मचारी पेन्सन बराबरको राशि*		अपाङ्गता श्रेणी-3 को कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सनमा न्यूनतम सुरक्षा राशि रहेको छ। न्‍ यूपरिच्छे द-1①नतम सुरक्षा राशि ＝ श्रेणी-2 को अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन राशि × 3/4

गर््न सक्ने पनि हुनसक््छ।

•	निम्न बुँदा मध्ये कुनै एक भित्र पर्ने र मृत्यु भएको व्यक्तिमा निर््भर रही जीवन निर््ववाह गर्दै आएको मृतकको परिवारले, ‘मृतककर््मचारी परिवार पेन्सन’ प्राप्त गर््न सक्नेछन्।
बिमा शुल्क चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा गरी, बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) रहेको व्यक्तिको मृत्यु हुुँदा

②बिमा शुल्क चुक्ता सम्बन्धी आवश्यक सर््त पुरा गरी, बिमित (सामेल हुने व्यक्ति) रहेको अवधि भित्रै लागेको रोगपरिच्छे द-4①परिच्छे द-3मृतक कर््मचारी परिवार पेन्सन

परिच्छे द-2कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सन प्राप्त गर््न सक्ने अपाङ्गताको हद भित्र नपरे पनि एकमुष्ट रकम स्वरूप, अपाङ्गता भत्ता रकम प्राप्तया चोटपटकको कारणले पहिलो पटक जँचाएको दिनबाट 5 वर््ष भित्रमा मृत्यु हुुँदा
वर््तमानमा अथवा बिगतमा बिमित रहेको, वृद्धावस््थथा आधारभूत पेन्सनको पेन्सन प्राप्त गर्ने योग्यता अवधि 25 वर््षवा सो भन्दा माथि रहेको व्यक्तिको मृत्यु हुुँदा
④श्रेणी-1/श्रेणी-2 को कर््मचारी अपाङ्गता पेन्सन प्राप्त गर््न सक्ने व्यक्तिको मृत्यु हुुँदा

'मृतक कर््मचारी परिवार पेन्सन'को राशि, मृत्यु भएको व्यक्तिको वृद्धावस््थथा कर््मचारी पेन्सन राशिको 4 भागको 3 बराबर
हुनेछ।

परिच्छे द-7्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-6•परिच्छे द-5③मृतक परिवार भन्नाले
पति/पत्नी (पति 55 वर््ष वा सो भन्दा माथि, 60 वर््ष दे खि भुक्तानी पाउने)②बालबच्चा (नागरिक पेन्सनमा भनेकै जस्तो बालबच्चा)③बाबुआमा (55 वर््ष वा सो भन्दा माथि, 60 वर््ष दे खि भुक्तानी पाउने)④नातिनातिना (बालबच्चा र नातिनातिनाको आवश्यक सर््त उही हुने)⑤

बाजे/बज्यै (55 वर््ष वा सो भन्दा माथि, 60 वर््ष दे खि भुक्तानी पाउने)*		बाबुआमा, नातिनातिना, बाजे/बज्यैको हकमा अगाडिको क्रममा भएको व्यक्तिले प्राप्त गर््ददा उनीहरूले प्राप्त गर््न सक्ने छै नन्।परिच्छे द-10*		 मृतक परिवार आधारभूत पेन्सन प्राप्त गर्ने अधिकार पतिमा भएको बेलामा, 'मृतक कर््मचारी
परिवार पेन्सन' 55 वर््ष दे खि प्राप्त गर््न सक्नेछन्।

परिच्छे द-9①परिच्छे द-8मृतक परिवार भन्नाले निम्न व्यक्तिहरू इङ्गित हुनेछन्।

परिच्छे द-11परिच्छे द-1273

7पेन्सन/समाज कल्याण

1-3'स्वदे श फिर्ती हुुँ दाको एकमुष्ट रकम’परिच्छे द-1मागदाबी गर््नका लागि आवश्यक सर््त सक्नेछन्।
①कर््मचारी पेन्सन बिमाको बीमित व्यक्ति (सहभागी व्यक्ति) भएको अवधि अथवा नागरिक पेन्सन प्राथमिक
बीमित व्यक्तिको रूपमा बीमा प्रिमियम भुक्तानी गरिएको अवधि, आदि 6 महिना वा सो भन्दा बढी सामेल रहेको

④जापानमा ठे गाना मेटाएको

⑤राष्ट्रि य निवृत्तिभरण वा कल्याण पेन्सन बीमा प्रणालीको बिमित नरहेको

⑥अपाङ्गता पेन्सन आदि पाउने अधिकार कहिल्यै प्राप्त नगरे को⑦

जापानबाट निस्के पछि 2 वर््ष भित्र

परिच्छे द-5वृद्धावस््थथा पेन्सन प्राप्तिको योग्यता लागि आवश्यक सामेल हुनुपर्ने अवधि (कुल 10 वर््ष) पुरा नगरे कोमागदाबी गर््ददा ध्यान पुऱ््ययाउनुपर्ने बुँदा

*		'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' मागदाबी फाराम, जापान पेन्सन सङ्गठनको वेबसाइटबाट डाउनलोड गर््न सकिनेछ। गि, मागदाबी

फारामको नोटमा राम्ररी पढ् नुहोला।

③जापानबाट निस्किनु अघि, जापान राष्टट्र भित्रबाट मागदाबी फाराम हुलाक आदि मार््फ़त पेस गर्ने हो भने, मागदाबी
फाराम दे श निस्के को दिन पश्चात् जापान पेन्सन सङ्गठनमा पुग्ने गरी पठाउनुहोला।

④'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम'को भुक्तानी राशि, जापानको पेन्सन प्रणालीमा सामेल भएको अवधिअनुरूप, तिरे को बिमा शुल्कको निश्चित बर््ष अधिकतम सीमा मानेर हिसाब गरिनेछ।

◎ पेन्सनमा सामेल अवधि सन् 2021 मार््च अघि मात्र भएमा◎ पेन्सनमा सामेल अवधी 2021 अप्रिल पछि पनि भएमाभुक्तानी गरे को बिमा शुल्कको 5 बर््ष (60 महिना) अधिकतम सिमाको रुपमा हिसाब गरिने

मागदाबी फाराम, पठाउने ठे गाना, 'स्वदे श फिर्ती हुुँ दाको एकमुष्ट रकम'को विस्तृत जानकारीहरू बारे मा,जापान पेन्सन सङ्गठन Japan Pension Service को वेबसाइटबाट बुझ्नुहोला।

https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todoke/kyotsu/20150406.html

74परिच्छे द-12

अब, जापानमा पटक पटक बसोबास गरी, जापानको पेन्सन प्रणालीमा सामेल हुने अवधि कुल अधिकतम बर््ष वासो भन्दा माथि हुने योजना भएको व्यक्तिले, सामेल अवधि अनुरूपको 'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' प्राप्त गर््न
चाहेमा, हरे क पटक दे श निस्कने बखतमा, 'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' मागदाबी गर््ननुपर्ने हुनसक््छ।

परिच्छे द-11भुक्तानी गरे को बिमा शुल्कको 3 बर््ष (36 महिना) अधिकतम सिमाको रुपमा हिसाब गरिने

परिच्छे द-10

		 2021 अप्रिल महिनाबाट यो अधिकतम सिमा बर््षको संख्या बृद्धि गरिएको छ। सामेल भएको अवधि अनुरुप
बिस्तृतमा अधिकतम बर््ष संख्या निम्न अनुसार छन्।परिच्छे द-9जापान पेन्सन सङ्गठनले मागदाबी फाराम पाएको दिनमा, तपाईँको ठे गाना अझै जापान भित्र भएमा, 'स्वदे शफिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' प्राप्त गर््न सकिने छै न। यसर््थ, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा गएर,बसाइँ जाने सूचना दर््तता (तेन्स्यूचु तोदोके भनिने) पेस गरे पछि स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम माग गर््ननुहोला।

परिच्छे द-8②परिच्छे द-7'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' प्राप्त गरे पछि, मागदाबी गर््ननु भन्दा पहिलेको जापानको पेन्सन प्रणालीमा
सामेल रहेको रे कर््ड सबै मेटिनेछ। यसर््थ भविष्यमा जापानको वृद्धावस््थथा पेन्सन प्राप्त गर््न सम्भावनालाई विचार गर्दै ,'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' मागदाबी गर्ने या नगर्ने राम्ररी सोच्नुहोला।

परिच्छे द-6'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' मागदाबी गर््ददा, निम्न सावधानी अपनाउनु पर्ने बुँदाहरू राम्ररी बुझ्नुहोला।
①परिच्छे द-4③परिच्छे द-3②जापानी नागरिकता नलिएको

परिच्छे द-2निम्न सबै बुँदाहरूमा पर्ने व्यक्तिले, जापानबाट निस्किने अबस््थथामा 'स्वदे श फिर्ती हुुँदाको एकमुष्ट रकम' मागदाबी गर््न

7पेन्सन/समाज कल्याण्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

सामाजिक सुरक्षा सम््झझौता
सम््झझौतामा अनुबन्धित दे शको पेन्सनमा सामेल अवधि भएको व्यक्तिले, आ-आफ््ननो दे शको पेन्सन प्रणालीमा

परिच्छे द-1जापान, हाल धेरै दे शहरूसँग सामाजिक सुरक्षा सम््झझौतामा अनुबन्धित भएको छ। सामाजिक सुरक्षा
सामेल भएको अवधि छोटो भए पनि, दु वै दे शको पेन्सनमा सामेल भएको अवधि जोडे र, जापान या सम््झझौता

जापान कुन कुन दे शसँग सामाजिक सुरक्षा सम््झझौतामा अनुबन्धित रहे को छ भन्ने बारे मा, स्वास्थ्य श्रम तथापरिच्छे द-4केयर गिभिङ्  बिमाजापानमा, केयर गिभिङ् आवश्यक भएका वृद्ध व्यक्ति आदिलाई समग्र समाजले टेवा दिने संयन्त्र स्वरूपको केयर गिभिङ्

परिच्छे द-52परिच्छे द-3कल्याण मन्त्रालयको वेबसाइट आदि हेर््ननुहोला।

परिच्छे द-2गरे र अनुबन्धित राष्टट्रको पेन्सन प्राप्त गर््न सक्ने हुनसक््छ।

बिमा प्रणाली रहेको छ। केयर गिभिङ् बिमा प्रणालीमा सामेल हुने व्यक्तिले, बिमा शुल्क चुक्ता गरी, केयर गिभिङ् आवश्यक

2-1परिच्छे द-6भएको बेला लाग्ने खर््चको केही अंश तिरे र, केयर गिभिङ् सेवा उपयोग गर््न सक्नेछन्।

सामेल हुनको लागि दायरामा पर्ने व्यक्ति
परिच्छे द-7

40 वर््ष दे खि माथिको उमेर भएर ,3 महिना नाघ्ने गरी जापानमा जीवनयापन गर्ने अवस््थथामा, केयर गिभिङ् बिमामा सामेलहुन सक्नेछन्।

परिच्छे द-8

2-2बिमा शुल्क

शुल्क निर््धधारण हुनेछ। यस बिमा शुल्क, आयका अलावा, निम्न कोउमेरको वर्गीकरण या बसोबास रहेको क्षेत्रहरू अनुसार फरकहुनेछ।
65 वर््ष वा सो भन्दा माथि (नं. 1 बिमित)सिद्धान्ततः पेन्सनबाट कट्टी गरे र असुल गरिनेछ। (केही व्यक्तिहरूको चुक्ता पत्र आदिबाट असुल)②परिच्छे द-10①परिच्छे द-9केयर गिभिङ् बिमामा सामेल हुनको लागि दायरामा पर्ने व्यक्तिको, अघिल्लो वर््षको आय आदि अनुरूप, चुक्ता गर््ननुपर्ने बिमा40 वर््ष वा सो भन्दा माथि 65 वर््ष भन्दा मुनि (नं. 2 बिमित)परिच्छे द-11यसलाई चिकित्सा बीमा शुल्कमा थपिनेछ।
केयर गिभिङ् बिमा प्रणाली (नं. 2 बिमित) को विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

75परिच्छे द-12

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10548.html

7पेन्सन/समाज कल्याण

केयर गिभिङ् सर््भभिसको उपयोग
केयर गिभिङ् सर््भभिस उपयोगको प्रवाह, निम्नानुसार हुनेछ।
गाउँ पालिका/नगरपालिकामा "केयर गिभिङ् आवश्यकता (सहायता आवश्यक) प्रमाणीकरण" निवेदन दिएर,मान्यता प्राप्त गर्ने।
*		केयर गिभिङ् सर््भभिस उपयोग गर््नका निमित्त, "केयर गिभिङ् आवश्यकता (सहायता आवश्यक) प्रमाणीकरण" चाहिने छ।परिच्छे द-2①		परिच्छे द-1

2-3*		निवेदन दिएपछि, शारीरिक मानसिक स््थथिति बारे मा जाँच गरिनेछ र, सामान्यतया 30 दिन भित्रमा नतिजा सूचित गरिनेछ।

केयर म्यानेजर या स््थथानीय समावेशी सहायता केन्द्रमा केयर गिभिङ् सर््भभिस योजना (केयर प्लान) बनाउन
अनुरोध गर्ने।

*परिच्छे द-3②सुविधा स््थल भित्र प्रवेश गर्ने बखतमा, सुविधा स््थलमा सिधै ँ निवेदन दिनुहोला।

केयर प्लान बमोजिम सर््भभिस लिने।

*		यसका अलावा, "केयर गिभिङ् आवश्यकता (सहायता आवश्यक) प्रमाणीकरण" प्राप्त नगरे का व्यक्तिको लागि केयर गिभिङ् रोकथाम/जीवनयापन सहायता सर््भभिस पनि रहेका छन्। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-4③परिच्छे द-5

3-1बालबालिका भत्ता

परिच्छे द-7बाल कल्याण

परिच्छे द-63••बालबालिका लालनपालन भत्ताएकल अभिभावक भएको घरबार आदिमा हुर््ककि रहेका बालबच्चा (*)का निमित्त भुक्तानी गरिने भत्ता हो।परिच्छे द-93-2परिच्छे द-8परिच्छे द-4 को 3; 3-4 बालबालिका भत्ता हेर््ननुहोस्।

	निम्न मध्ये कुनै एक भित्र पर्ने बालबच्चाहरूको हेरचाह गरिरहेको भएमा प्राप्त गर््न हुनेछ।
परिच्छे द-10बाबुआमा बिच सम्बन्ध टु टेका बालबच्चा

②बाबु अथवा आमाको मृत्यु भएको बालबच्चा

③बाबु अथवा आमामा एक निश्चित अपाङ्गताको स््थथिति भएकाको बालबच्चा

④बाबु अथवा आमा मरे बाँचेको थाहा नभएको बालबच्चा आदिपरिच्छे द-11①*		बालबच्चा भन्नाले, जन्मे दे खि 18 वर््ष पुगेकै आर््थथिक वर््षको मार््च 31 तारिख सम्मको अवधिका व्यक्ति या 20 वर््ष भन्दा मुनिको एक निश्चित अपाङ्गता
परिच्छे द-12भएका व्यक्तिलाई भनिन््छ।

76

7पेन्सन/समाज कल्याण

मासिक भुक्तानी राशि•छोराछोरी 1 जना भएमापुरा भुक्तानी हुुँदा: 43,070 येनआं शिक भुक्तानी हुुँदा: 43,060 येन दे खि 10,160 येन सम्मछोराछोरी 2 जना वा सो भन्दा माथिको लागि थप हिसाब राशि[दोस्रो बच्चा]पुरा भुक्तानी हुुँदा: 10,170 येनआं शिक भुक्तानी हुुँदा: 10,160 येन दे खि 5,090 येन सम्मआं शिक भुक्तानी हुुँदा: 6,090 येन दे खि 3,050 येन सम्मपरिच्छे द-3[तेस्रो छोराछोरी दे खि प्रति 1 जना]पुरा भुक्तानी हुुँदा: 6,100 येनपरिच्छे द-2•परिच्छे द-1* आर््थथिक वर््ष 2022को राशि (महँ गी अनुसार हरे क आर््थथिक वर््षमा परिवर््तन हुनेछ)*		 भुक्तानी राशिको हकमा, महँगी अनुसार हरे क वर््ष परिवर््तन हुनेछ र, अघिल्लो वर््षको आय एक निश्चित राशि भन्दा माथि भएको व्यक्तिलाई भुक्तानी

विशेष बालबालिका लालनपालन भत्ता

परिच्छे द-53-3परिच्छे द-4

लिन सकिने छै न। साथै, सार््वजनिक पेन्सन आदि प्राप्त गर््न सक्दा, भत्ता राशिको पूर््ण राशि अथवा आं शिक राशि भुक्तानी गरिने छै न। विस्तृतमा, बसोबास
रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

मानसिक अथवा शारीरिक अपाङ्गता भएका बालबच्चा (20 वर््ष भन्दा मुनि)लाई घरमा हुर््ककाइरहेका बाबुआमाहरूलाई
*		बाबुआमाहरूको अघिल्लो वर््षको आय एक निश्चित राशि भन्दा माथि भएमा भुक्तानी लिन सकिने छै न। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

* आर््थथिक वर््ष 2022 को राशि (महँ गी अनुसार हरे क आर््थथिक वर््षमा परिवर््तन हुनेछ)	विशेषतः गम्भीर (अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन श्रेणी-1 सरह) अपाङ्गता भएका बालबच्चा भएमा		•

1 जना बराबर 52,400येन/महिना

गम्भीर (अपाङ्गता आधारभूत पेन्सन श्रेणी-2 सरह) अपाङ्गता भएका बालबच्चा भएमा		परिच्छे द-8•परिच्छे द-7प्राप्त गर््न सकिने राशि परिच्छे द-6भुक्तानी लिन सकिने छ ।

1 जना बराबर 34,900 येन/महिना

अपाङ्ग बालबालिका कल्याण भत्ता

स््थथितिमा रहेका बालबच्चा (20 वर््ष भन्दा मुनि)लाई भुक्तानी लिन सकिने छ ।मूल व्यक्ति आदिको अघिल्लो वर््षको आय एक निश्चित राशि भन्दा माथि भएमा भुक्तानी लिन सकिने छै न। विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

प्राप्त गर््न सकिने राशि14,850येन/महिना

77परिच्छे द-12

* आर््थथिक वर््ष 2022 को राशि (महँ गी अनुसार हरे क आर््थथिक वर््षमा परिवर््तन हुनेछ)परिच्छे द-11*		परिच्छे द-10मानसिक अथवा शारीरिक रूपमा गम्भीर अपाङ्गता भएकोले, दै निक जीवनयापनमा हरदम केयर गिभिङ् आवश्यक हुनेपरिच्छे द-9

3-4

7

पेन्सन/समाज कल्याण

अपाङ्गता कल्याण

4-1

हाते परिचयपत्र

परिच्छे द-14हाते परिचयपत्र पाएपछि, कर रकममा छु ट या यातायात भाडामा छु ट जस्ता व्यवस््थथाको उपयोग गर््न सकिनेछ।

शारीरिक अपाङ्गता हाते परिचयपत्र: शरीरमा स््थथायी रूपमा रहने अपाङ्गता भएका व्यक्ति

•नर््ससिङ हाते परिचयपत्र: बौद्धिक अपाङ्गता भएका व्यक्ति

•मानसिक अपाङ्गता भएका व्यक्तिको स्वास्थ्य कल्याण हाते परिचयपत्र: मानसिक अपाङ्गताको कारणले दै निक जीवनयापन
अथवा सामाजिक जीवनयापन गर््न बाधा परे का व्यक्ति

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/
techou.html

4-2परामर््शको लागि नजीकको स््थथानिय निकायमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

अपाङ्ग व्यक्ति/अपाङ्ग बच्चाको लागि प्रशासनिक सेवानिमित्त विभिन्न सेवा उपयोग गर््न सकिने छ। सेवाको प्रकार अन्तर््गत, केयर गिभिङ् या तालिमको
साथै, अपाङ्ग बच्चाको लागि हुने प्रशासनिक सेवाको प्रकार अन्तर््गत, अपाङ्ग बच्चाको वृद्धि
विकासमा सहायता या, केयर गिभिङ् आदि रहेका छन्।बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

जीवनयापन संरक्षण

जीवनयापन खर््चबाट आम्दानीलाई घटाएर आएको फरक राशि बराबरको रकम, संरक्षण खर््च स्वरूप प्राप्त गर््न सकिनेछ।
*		न्यूनतम जीवनयापन खर््च, स्वास्थ्य श्रम तथा कल्याण मन्त्रीले तोकेको रकम हुनेछ।

स््थथायी बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट), जापानी नागरिकको पति/पत्नी आदि, स््थथायी बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट)को पति/पत्नी
आदि, निर््धधारित स््थथायी बसोबासी (लङ्ग-टर््म रे सिडे न्ट) जस्ता गतिविधिमा कुनै हदबन्दी नभएका व्यक्ति
विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

78परिच्छे द-12विदे शी नागरिकको हकमा, निम्न व्यक्तिहरू जीवनयापन संरक्षण अनुसारको संरक्षणको दायरा भित्र पर््न सक्नेछन्।
•परिच्छे द-11

5-1 को जस्ता कुराहरू अपनाउँ दा पनि, घरपरिवारको आम्दानीले न्यूनतम जीवनयापन खर््च गर््न अपर््ययाप्त भएमा, न्यूनतम

परिच्छे द-105परिच्छे द-9अपाङ्ग व्यक्ति/अपाङ्ग बच्चाको लागि प्रशासनिक सेवा बारे को विस्तृत जानकारीको लागि,परिच्छे द-8सहायताहरू रहेका छन्।परिच्छे द-7अपाङ्गता भएका व्यक्तिको दै निक जीवनयापन या सामाजिक जीवनयापनमा सहायता दिनका

परिच्छे द-6*		परिच्छे द-5विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

परिच्छे द-4•परिच्छे द-3अपाङ्गता हाते परिचयपत्रको प्रकार

परिच्छे द-2शारीरिक वा मानसिक अपाङ्गता भएमा, त्यसको हद अनुसार अपाङ्गता हाते परिचयपत्र प्राप्त गर््न सकिनेछ।

7पेन्सन/समाज कल्याण

जीवनयापन संरक्षण प्राप्त गर्ने क्रमको आवश्यक सर््तहरू

(1) सम्पत्तिको उपयोग
खर््चमा लगाउनुहोला।

परिच्छे द-3(2) क्षमताको उपयोग

परिच्छे द-2राखेको/बचत गरे को पैसा, जीवनयापनको लागि उपयोग नगरिएको जग्गा/घर आदि भएमा, बिक्री आदि गरे र जीवनयापन

परिच्छे द-1

5-1

काम गर््न सक्ने व्यक्तिले, आफ््ननो क्षमता अनुसारको काम गर््ननुहोला।

परिच्छे द-4(3) अन्य लाभ आदि पेन्सन या भत्ता जस्ता अन्य प्रणालीबाट लाभ प्राप्त गर््न सक्ने अवस््थथामा, पहिला त्यस्तो लाभ उपयोग गर््ननुहोला।

5-2परिच्छे द-6नजिकका नातेदारहरूबाट सहायता लिन मिल््नने अवस््थथामा, सहायता लिनुहोला।

संरक्षणको प्रकार र विषयवस्तु

परिच्छे द-7जीवनयापन चलाउने क्रममा आवश्यक खर््च अनुरूप भुक्तानी निर््धधारण गरिनेछ।
जीवनयापन चलाउने क्रममा आवश्यक खर््च
(खाना खर््च, लत्ताकपडा, ग््यााँस/बत्ती/पानी खर््च
आदि)विद्यालयका सामग्री आदिको खर््च
चिकित्सा उपचार सेवाको खर््च

भुक्तानी
तोकिएको मानक राशि भुक्तानी

चिकित्सा उपचार

खर््च सिधै ँ चिकित्सा उपचार निकायमा भुक्तानी

सहायता
केयर गिभिङ्
सहायता

रोजगारको लागि आवश्यक सिप प्राप्ती

जीविकोपार््जन
सहायता
अन्त्येष्टि सहयोग

79(मूल व्यक्तिले वहन गर््ननु नपर्ने)खर््च सिधै ँ केयर गिभिङ् उद्यमीलाई भुक्तानी (मूलव्यक्तिले वहन गर््ननु नपर्ने)तोकिएको परिधि भित्र रहेर वास्तविक लागतभुक्तानी
तोकिएको हद भित्र रही वास्तविक खर््च भुक्तानी
तोकिएको हद भित्र रही वास्तविक खर््च भुक्तानी

परिच्छे द-12प्रसूति सहायता

अन्त्येष्टि खर््च

तोकिएको परिधि भित्र रहेर वास्तविक लागतशिक्षा सहायता

प्रसूति खर््च

आदिमा लाग्ने खर््च

साझा खर््च मिलाएर मानक राशि गणनापरिच्छे द-11केयर गिभिङ् सर््भभिसको खर््च

आवास सहायता

• ग््यााँस/बत्ती/पानी खर््च जस्ता घरपरिवारको

परिच्छे द-10अनिवार््य शिक्षा प्राप्त गर््नका निमित्त आवश्यक

सहायता

• खाना खर््च जस्ता व्यक्तिगत खर््च

परिच्छे द-9अपार््टमेन्ट आदिको भाडाजीवनयापन

भुक्तानीका विषयवस्तु
परिच्छे द-8दै निक जीवनयापनमा आवश्यक खर््च

सहायताको प्रकार

परिच्छे द-5(4) पालनपोषण गर््ननुपर्ने कर््तव्य भएका व्यक्तिद्वारा गरिने पालनपोषण

7पेन्सन/समाज कल्याण

गुजारा चलाउन गाह्रो व्यक्तिलाई आत्मनिर््भरतामाटे वा दिने व्यवस्था

परामर््श विषयवस्तु अनुसार, रोजगारी, घरायसी खर््च आदिको लागि सहायता पाउन सकिनेछ।

परिच्छे द-2गुजारा चलाउन गाह्रो व्यक्तिलाई आत्मनिर््भर हुन टेवा दिने परामर््श काउण्टर रहेको छ।परिच्छे द-1

6विस्तृतमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।
परिच्छे द-3परिच्छे द-4परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1280कर रकम

परिच्छे द-8परिच्छे द-1परिच्छे द-2विदे शी नागरिक र कर रक उदाहरणको रूपमा, निम्न बुँदाहरू प्रस्तुत गरिएको छ।•परिच्छे द-3विदे शी नागरिक भएपनि, एक निश्चित आवश्यक सर््त भित्र परे मा कर रकम चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ। कर रकम चुक्ता नगरी नहुने
जापान राष्टट्र भित्र काम गरे र आम्दानी भएको व्यक्ति

•सिद्धान्ततः आय कर चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

जनवरी 1 तारिखमा जापानमा ठे गाना दर््तता रहेको व्यक्ति→ परिच्छे द-4→ बसोबास कर चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ (अघिल्लो वर््षको आय अनुसार कर लागु हुनेछ।)।

्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

जापानको कर रकम, कहाँ चुक्ता गर्ने हो भन्ने आधारमा, "राष्ट्रि य कर" र "स््थथानीय कर" मा वर्गीकरण गरिन््छ।दे शलाई चुक्ता गर्ने कर रकमलाई "राष्ट्रि य कर" भनिन््छ। त्यस मध्येको प्रमुख करको रूपमा, "आय कर" रहेको छ।•बसोबास रहेको प्रान्त या गाउँ पालिका/नगरपालिकामा चुक्ता गर्ने कर रकमलाई "स््थथानीय कर" भनिन््छ। त्यस मध्येको प्रमुख करकोरूपमा, "बसोबास कर" रहेको छ।परिच्छे द-7•परिच्छे द-6"राष्ट्रिय कर" र "स्थानीय कर”परिच्छे द-5साथै, विदे शी नागरिक भएपनि भ्रमण आदिको क्रममा होटेलमा बास बस्ने, खाना खाने गर््ददा, उपभोग कर वहन गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-81परिच्छे द-9

आय कर

हो।
आय करको हिसाब,आम्दानी－व्ययहरू＝आय रकम (A)②आय रकम (A)－विभिन्न कटौती (1-3 हेर््ननुहोला)＝कर लागु आय रकम (B)③कर लागु आय रकम (B)× कर दर अनुसार हिसाब गरिनेछ।

81परिच्छे द-12कर लागु आय रकम (B) जति बढ् दै गयो कर दर पनि चरणबद्ध रूपमा उच्च हुुँदै जाने संयन्त्र रहेको छ।परिच्छे द-11①परिच्छे द-10आय कर भनेको, जनवरी 1 तारिख दे खि डिसेम्बर 31 तारिख सम्मको 1 वर््षमा कमाएको व्यक्तिगत आयमा लाग्ने कर रकम

8कर रकम

कर-चुक्ता गर्ने दायित्व भएको व्यक्ति र कर लागुको दायरा भित्र 1-1परिच्छे द-1पर्ने आयको परिधि
निम्न लिखित बसोबास स्वरूपको वर्गीकरण अनुसार, आय करको दायरा भित्र पर्ने आयको परिधि फरक हुनेछ।

परिच्छे द-2(1) बसोबासी
व्यक्ति ((2) गैर-स््थथायी बसोबासी बाहेक।)भित्र पर्ने व्यक्तिलाई "बसोबासी“ भनिन््छ।दे श बाहिर भएको आय स्रोत सहित सबै आयहरू आय करको दायरा भित्र पर्नेछन्।्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-4→		परिच्छे द-3जापान राष्टट्र भित्र "ठे गाना" भएको व्यक्ति अथवा हाल सम्म लगातार 1 वर््ष वा सो भन्दा लामो समय बस्ने "बासस्थान" रहे को"ठे गाना" र "बासस्थान""ठे गाना" भनेर, व्यक्तिगत जीवनयापनको आधारस््थललाई भनिने र, जीवनयापनको आधारस््थल हो कि होइन भन्ने कुरा, वस्तुगत तथ्य(जापानमा रोजगारी गरिरहेको छ छै न, पति/पत्नी वा अन्य सँगै जीविकोपार््जन गर्ने नजिकको नातेदार जापानमा बसोबास गर््छ न् कि गर्दै नन्परिच्छे द-5•आदि) अनुसार निर््णय गरिनेछ।
"बासस््थथान" भन्नाले, व्यक्ति पर््ययाप्त अवधि निरन्तर बस्ने ठाउँ हो तर, जीवनयापनको आधारस््थल भन्ने हद सम्म भने नपुगेको ठाउँ लाईभनिने छ।परिच्छे द-7(2) गैर-स्थायी बसोबासी
अवधिको योगफल 5 वर््ष वा सो भन्दा कम भएको व्यक्ति भित्र पर्ने व्यक्तिलाई "गैर-स्थायी बसोबासी" भनिन््छ।
भुक्तानी गरिएको आय अथवा विदे शबाट पठाइएको आयहरू, आय करको दायरा भित्र पर्नेछन्।

"बसोबासी", "गैर-स््थथायी बसोबासी" बाहेक (विदे शमा ठे गाना भएका व्यक्ति आदि) का व्यक्तिलाई "गैर-आवासी" भनिन््छ।
→		परिच्छे द-10(3) गैर-आवासी

परिच्छे द-9① दे श बाहिर भएको आय स्रोत बाहेकको आय र, ② दे श बाहिर भएको आय स्रोत हो तर जापान राष्टट्र भित्र

परिच्छे द-8"बसोबासी" मध्ये, जापानी राष्ट्रियता नभएको, तथा, बिगत 10 वर््ष भित्रमा जापान भित्र ठे गाना अथवा निवासस्थान भएको→		परिच्छे द-6•जापान राष्टट्र भित्र काम गरे को तलब या जापान राष्टट्र भित्र प्रदान गरे को व्यक्तिगत सेवाले उत्पन्न हुने पारिश्रमिक जस्ता,परिच्छे द-11जापान राष्टट्र भित्र भएको आय स्रोत मात्र आय करको दायरा भित्र पर्नेछन्।

परिच्छे द-1282

8

कर रकमआय करको 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन' (खाकुतेइ सिन्कोकु) र

1-2परिच्छे द-1

कर चुक्ता
सम्बन्धित वर््षमा कमाइ भएको आय रकम र त्यसमा लाग्ने आय कर रकम आफैँले हिसाब गरे र, निवेदन गर्ने म्याद सम्ममाआय कर आदिसँग घटी-बढी के छ भनेर फर्छ्यौट गरिन््छ। यस प्रक्रियालाई "अन्तिम कर फिर्ती निवेदन(खाकुतेइ सिन्कोकु)"परिच्छे द-2कर कार््ययालयमा 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन’ (खाकुतेइ सिन्कोकु) फाराम पेस गरी, वार््षषिक आयकर कट्टी (1-4 हेर््ननुहोला) गरिएको
भनिन््छ।

समायोजन (1-4 हेर््ननुहोला) अनुसार फर्छ्यौट गरिने भएकाले, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिनु पर्ने छै न।तथापि, तलका जस्ता व्यक्तिहरूले भने, सिद्धान्त अनुरुप'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिनु पर्नेछ।
तलबको भुक्तानी एक ठाउँ बाट मात्र पाउने गरे को, तथा, तलब आय या अवकाश आय बाहेकको आय रकमको योगफल राशि2 लाख येन नाघ्ने व्यक्ति
•2 वा सो भन्दा बढी ठाउँ बाट तलब भुक्तानी पाउने गरे को, तथा, वर््षषान्तको समायोजन नगरिएको तलबको आम्दानी रकम र,परिच्छे द-5•परिच्छे द-4तलबको भुक्तानी पाइरहेको व्यक्तिको हकमा, त्यसको ठु लो हिस्सा, वार््षषिक आयकर कट्टी (1-4 हेर््ननुहोला) भए पश्चात्, वर््षषान्तको

परिच्छे द-3(1) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिन आवश्यक व्यक्तितलब आय या अवकाश आय बाहेकको आय रकम जोड् दा 2 लाख येन नाघ्ने व्यक्तितलब बाहेकको उद्यम या सेयर कारोबार आदिबाट आय आर््जन गरिरहेको र, आय कर हिसाबको नतिजा अनुरूप, कर लाग्ने
व्यक्ति आदिपरिच्छे द-6•पुनश्च, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) अनुसार कर रकम चुक्ता गर््ननुपर्ने व्यक्तिले, म्याद सम्ममा आफैँले
चुक्ता गर््नको लागि निम्न विधिहरू रहेका छन्।②प्रत्यक्ष भुक्तानी (e-Tax द्वारा खाता स््थथानान्तरण) र इन्टरनेट बैैंक�िङ

③इन्टरनेटमा क्रेडिट कार््ड भुक्तानी

④नगदमा भुक्तानी (कन््भभिनियन्स स्टोर या बैङ्क, हुलाक कार््ययालय, कर कार््ययालयको
काउण्टर)•आयबाट कटौती (1-3 हेर््ननुहोला) भएको जस्ता कारणहरूले, वार््षषिक आयकर कट्टी (1-4 हेर््ननुहोला) गरिएको आय करहरू
हुलाक या बैङ्क खातामा रकमान्तर मार््फ त फिर््तता पाउन सकिनेछ।

•	वार््षषिक आयकर कट्टी आदि द्वारा अधिक चुक्ता हुन गएको आय कर नभएमा, फिर््तता गरिने आय कर रकम हुनेछैन।हरे क वर््षको आय करको हकमा, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु)को परामर््श दिने काम एवम् निवेदन
फारामहरू बुझी लिने काम, आउँ दो वर््षको फेब्रुअरी 16 तारिख दे खि मार््च 15 तारिख सम्म गरिनेछ।
*		कर कार््ययालय बन्द रहने दिन (शनि/आइत/रातो बिदाहरू)मा, सिद्धान्ततः परामर््श दिने काम एवम् निवेदन फाराम बुझी लिने काम हुने गरे को छै न।आय करको 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिएको हिस्साको कर चुक्ता गर्ने म्याद, मार््च 15 तारिख हुनेछ।
*		यस म्याद (मार््च 15 तारिख)मा शनि/आइत/रातो बिदाहरू पर््न गएमा, भोलिपल्ट दे खिको कार््ययालय खुल््नने दिन म्याद हुनेछ।

83परिच्छे द-12(3) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) एवम् कर चुक्ताको म्याद

परिच्छे द-11अधिक चुक्ता हुन गएको अवस््थथामा भने, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) गरे मा आय कर फिर््तता गरिनेछ।

परिच्छे द-10(2) अन्तिम कर फिर्ती निवेदन' (खाकुतेइ सिन्कोकु) गर््ददा आय कर फिर््तता हुने व्यक्ति

परिच्छे द-9खाता स््थथानान्तरण

परिच्छे द-8①परिच्छे द-7चुक्ता गर््ननु पर्नेछ (कर कार््ययालयबाट चुक्ता सम्बन्धी सूचनाहरू आउने छै न।)।

8कर रकम

(4) जापानबाट बहिर््गमन हुुँ दाजापानमा ठे गाना एवम् बासस््थथान नरहने हो भने, सिद्धान्ततः बहिर््गमन पूर््व नै त्यस वर््षको तलबको हकमा वर््षषान्तको समायोजन
गराउनु पर्नेछ।
•परिच्छे द-1•(1)मा जस्तो 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) दिन आवश्यक भएमा, बहिर््गमन अगाडि 'अन्तिम कर फिर्ती

•जापान बहिर््गमन भए पश्चात्, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) या कर चुक्ता आदिको प्रक्रिया गर््न आवश्यक

परिच्छे द-2निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) एवम् कर चुक्ता गर््ननु पर्नेछ।परे मा, जापान राष्टट्र भित्र बस्ने कर चुक्ता व्यवस््थथापन गर्ने प्रतिनिधि चयन गरे र "कर चुक्ता व्यवस््थथापन गर्ने प्रतिनिधि दर््तता निवेदन
व्यक्तिको सट्टामा प्रक्रिया गरिदिने छन्।आयबाट हुने प्रमुख कटौतीहरू

परिच्छे द-4

1-3परिच्छे द-3फारम" क्षेत्राधिकारको कर कार््ययालयमा पेस गर््ननुहोला। जापान बहिर््गमन पश्चात् कर चुक्ता व्यवस््थथापन गर्ने प्रतिनिधिले मूलआय करको हिसाब गर््ददा, हरे कको व्यक्तिगत परिस््थथितिलाई मध्यनजर गर्दै , निम्न बुँदाहरूमा मेल खाएमा एक निश्चित रकमपुनश्च, गैर-आवासी (1-1(3) हेर््ननुहोला) भएमा, लागु गर््न सकिने कटौतीको प्रकार सीमित रहने छन्।•नजिकका नातेदारलाई पालनपोषण गरिरहेको र, पालनपोषण गर्ने व्यक्तिको जम्मा आय रकम 3 लाख 80 हजार भन्दा कम•पालनपोषण गरिराखेको नजिकका नातेदार, गैर-आवासी (1-1(3) हेर््ननुहोला) भएमा, "नजिकका नातेदार भएको बुझिने कागजात
(पारिवारिक दर््तताको प्रतिलिपि आदि)" र "पालनपोषण गरिरहेको भनेर बुझिने कागजात (वित्तीय निकायबाट रे मिट्यान्स

परिच्छे द-7रहेको जस्ता एक निश्चित आवश्यक सर््त पुरा भएको बखतमा, एक निश्चित रकमलाई आयबाट कटौती गराउन सकिनेछ।

परिच्छे द-6(1) नजिकका नातेदारलाई पालनपोषण गरिरहे को भएमापरिच्छे द-5कटौती गरिनेछ। (1 को हिसाबको सूत्र हेर््ननुहोला)पठाएको कागजात आदि)"लाई, 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) फाराममा संलग्न गर्ने, अथवा 'अन्तिम कर•

2023 दे खि, 30 र 70 वर््षको बीचका गैर-निवासी आश्रित आफन्तहरू, र जो निम्न मध्ये कुनै पनि अन्तर््गत पर्दै नन्, आय कटौती

परिच्छे द-8फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) फाराम पेस गर्ने बखतमा प्रस्तुत गर््ननुपर्नेछ।
प्राप्त गर््न सक्षम हुनेछैनन्।
②		नातेदार अपाङ्गता भएका व्यक्ति

③		आवेदकले हालको वर््षमा आफ््ननो आफन्तलाई जीवन व्यय वा शैक्षिक खर््चहरू कभर गर््न 380,000 येन वासोभन्दा बढी भुक्तान गरे कोपति/पत्नी भएर, एक निश्चित आवश्यक सर््त पुरा गरे को बखतमा, एक निश्चित रकमलाई आयबाट कटौती गराउन सकिनेछ।

•पति/पत्नीले, गैर-आवासी (1-1(3) हेर््ननुहोला) भएमा, "पति/पत्नी भएको बुझिने कागजात (पारिवारिक दर््तताको प्रतिलिपि आदि)"र " आश्रित भनेर बुझिने कागजात (वित्तीय निकायबाट रे मिट्यान्स पठाएको कागजात आदि)" लाई 'अन्तिम कर फिर्ती
निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) फाराममा संलग्न गर्ने, अथवा 'अन्तिम कर फिर्ती निवेदन'(खाकुतेइ सिन्कोकु) फाराम पेस गर्ने
बखतमा प्रस्तुत गर््ननुपर्नेछ।

84परिच्छे द-12•परिच्छे द-11(2) पति/पत्नी भएमापरिच्छे द-10आफन्तले विदे श अध्ययनको कारणले जापानमा आफ््ननो बसोबास वा बसोबास गुमाएको

परिच्छे द-9

①		

8

कर रकम

(3) कर््मचारी बिमा शुल्क भुक्तानी गरे को भएबिमा/नागरिक पेन्सन/कर््मचारी पेन्सन बिमा आदि) भुक्तानी गरे को भएमा, उक्त भुक्तानी गरे को रकमको हकमा आयबाट कटौती

परिच्छे द-1

आफू अथवा जीवनयापन खर््च एकै ठाउं मा भएका पति/पत्नी या अन्य नजिकका नातेदारको कर््मचारी बिमा शुल्क (स्वास्थ्य
गराउन सकिनेछ।

भएमा, एक निश्चित रकमलाई आयबाट कटौती गराउन सकिनेछ।

आफ््ननो अथवा जीवनयापन खर््च एकै ठाउं मा भएका पति/पत्नी या अन्य नजिकका नातेदारको चिकित्सा उपचार खर््चमा एकपरिच्छे द-4(5) चिकित्सा उपचार खर््च भुक्तानी गरे को भएपरिच्छे द-3आफूले कुनै निश्चित जीवन बिमा शुल्क, नर््ससिङ केयर बिमा शुल्क एवम् व्यक्तिगत पेन्सन बिमा शुल्कहरू भुक्तानी गरे कोपरिच्छे द-2(4) जीवन बिमा शुल्क आदि भुक्तानी गरे को भएनिश्चित राशि नाघेको बेलामा, उक्त चिकित्सा उपचार खर््चमा लागेको राशि अनुसार आयबाट कटौती गराउन सकिनेछ।

तलबको भुक्तानी प्राप्त गरिरहेको विदे शी नागरिकले रोजगारदाताबाट तलब भुक्तानी लिँदा, आय कर घटाइने (वार््षषिक
आयकर कट्टी गरिने) हुन््छ।
सम्बन्धित वर््षको अन्त्यमा तलबको भुक्तानी लिने बखतमा आय करको फर्छ्यौट (वर््षषान्तको समायोजन) गरिनेछ।

•तलबको भुक्तानीकर््तताबाट, उक्त भुक्तानी रकमहरू उल्लेख गरिएको "वार््षषिक आयकर कट्टी पत्र" तलब भुक्तानी लिनेव्यक्तिलाई वितरण गर््ननुपर्ने गरिएको छ।कर सन्धि बमोजिमको विशेष प्रावधान

अथवा मिनाहा गर््न सकिनेछ।

परिच्छे द-9आएको राष्टट्र तथा जापान बिच कर सन्धिको अनुबन्धन भएको छ भने, एक निश्चित आवश्यक सर््त पुरा गरे , आय कर घटाउन

परिच्छे द-8

1-5परिच्छे द-7•परिच्छे द-6•वार््षषिक आयकर कट्टी र वर््षषान्तको समायोजन

परिच्छे द-5

1-4परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1285

8

कर रकम

2-1बसोबास कर भन्नाले

•जनवरी 1 तारिखमा ठे गाना रहेको प्रान्त र गाउँ पालिका/नगरपालिकामा चुक्ता

•अघिल्लो वर््षको जनवरी 1 तारिख दे खि डिसेम्बर 31 तारिख सम्ममा कम्पनीबाट
बुझेको तलब आदि बमोजिम हिसाब गरिएको राशिलाई चुक्ता गर्ने "आय दर" र बुझेको तलब आदि जतिसुकै भएपनि एक•	प्रान्तमा चुक्ता गर्ने बसोबास करलाई, गाउँ पालिका/नगरपालिकामा चुक्ता गर्ने बसोबास करसँग मिलाएर गाउँ पालिका/नगरपालिकामा चुक्ता गरिन््छ।

बसोबास करको चुक्ता

बसोबास कर चुक्ता गर्ने 2 तरिकाहरू रहेका छन्।①विशेष  असुली ･･･ कम्पनीले, अग्रिम रूपमा, भुक्तानी गर्ने तलबबाट बसोबास कर कट्टी गरे र, गाउँ पालिका/नगरपालिकामा भुक्तानी गर््दछ। कम्पनी या कारखानामा काम गर्ने व्यक्तिको लागि यही नियम स्वरूप रहेकोले,②साधारण असुली ･･･ गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट "बसोबास कर चुक्ता गर््ननुहोस्" भन्ने कागज आइपुग्ने
भएकोले, आफैँले, यो कागज र कागजमा लेखिएको कर राशि चुक्ता गर््न चाहिने रकम गाउँ पालिका/नगरपालिका (*)*		 गाउँ पालिका/नगरपालिका बाट आउने कागजमा, हुलाक कार््ययालय या कन््भभिनियन्स स्टोरबाट पनि चुक्ता गर््न सकिने व्यहोरा उल्लेख गरिएको भएमापरिच्छे द-8मा लिएर गई चुक्ता गर््ननु पर्नेछ।

परिच्छे द-7आफूले गाउँ पालिका/नगरपालिकामा बसोबास कर चुक्ता गर््ननु पर्ने छै न।परिच्छे द-6•परिच्छे द-52-2परिच्छे द-4निश्चित राशि चुक्ता गर्ने "समान दर" रहेका छन्।परिच्छे द-3गर्ने कर रकम हो।परिच्छे द-2बसोबास करपरिच्छे द-12उक्त स््थथानबाट चुक्ता गर््न सकिने हुन््छ।

अन्यबसोबास कर सम्बन्धमा, निम्न बुँदाहरूमा सावधानी अपनाउनुहोला।
①जनवरी 1 तारिखमा ठे गाना रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा कर रकम चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ र, जनवरी 2②विशेष असुली (2-2 ① हेर््ननुहोला) बमोजिम बसोबास कर चुक्ता गरिरहेको व्यक्तिले कम्पनी छोड् दा, चुक्ता
गर््न बाँकी बसोबास करलाई साधारण असुली (2-2 ② हेर््ननुहोला) को विधि बमोजिम चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ तर, चुक्ता
गाउँ पालिका/नगरपालिकामा भुक्तानी गराउन सकिने विधि पनि रहेको छ।③

जापानबाट बहिर््गमन हुने बेला सम्ममा बसोबास कर चुक्ता गर््न नसकेमा, जापानबाट बहिर््गमन हुनु अघि,जापानमा बसोबास रहेको व्यक्ति मध्ये कोही आफ््ननो प्रतिनिधि स्वरूप, कर रकमको प्रक्रिया गरिदिने व्यक्ति (करचुक्ता व्यवस््थथापन गर्ने प्रतिनिधि) तोकेर, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सूचना दर््तता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

86परिच्छे द-12गर््न बाँकी बसोबास करको पूर््ण राशिलाई कम्पनीले भुक्तानी गर्ने तलब या सेवा निवृत्ति रकमबाट कटाउन लगाएर,परिच्छे द-11तारिख पश्चात् जापानबाट बहिर््गमन हुने भए पनि, बसोबास कर चुक्ता गर््ननुपर्ने हुन््छ

परिच्छे द-10•परिच्छे द-9

2-3

8

कर रकम

उपभोग करसामान खरिद गरे को बेलामा या सेवा प्राप्त गरे को बेलामा, उपभोग कर 10% लाग्नेछ

हुने गरे को छ।सवारी साधन या हलुका सवारी साधन खरिद गर््ददा  क्षमता दर चुक्ता गर््ननु पर््दछ।

परिच्छे द-7सवारी साधन या हलुका सवारी साधन खरिद गरे को व्यक्तिले, सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करको वातावरणीय

परिच्छे द-6(1) सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करको वातावरणीय
क्षमता दरपरिच्छे द-5सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करपरिच्छे द-44-1

आफ््ननो सवारी साधन भएका व्यक्तिले भुक्तानी
गर्ने कर रकमपरिच्छे द-34परिच्छे द-2

तर, रक्सी/बाहिरी खानपिन बाहेकका खानपिनका सामानहरू खरिद गर््ददा, न्यून कर दर 8%परिच्छे द-13(वातावरणीय क्षमता करको दर, सवारी साधन/हलुका सवारी साधनको इन्धन बचत क्षमता अनुसार निर््धधारण गरिन््छ।)अप्रिल 1 तारिखमा सवारी साधन (इन््जजिन क्षमता 660cc माथिको मोटर) भएको व्यक्तिले, सवारी साधन करको वर्गीकृत दरचुक्ता गर््ननु पर््दछ(*)।
*		 भुक्तानी रकम या भुक्तानी विधि आदि सम्बन्धमा, प्रान्त बाट प्रेषण गरी आइपुग्ने कागजातमा त्यस सम्बन्धी व्यहोरा उल्लेख गरिएको हुन््छ।

अप्रिल 1 तारिखमा हलुका सवारी साधन (इन््जजिन क्षमता 660cc वा सो भन्दा कम भएको मोटर) आदि भएको व्यक्तिले,हलुका सवारी साधन करको वर्गीकृत दर चुक्ता गर््ननु पर््दछ (*)।*		 भुक्तानी रकम या भुक्तानी विधि आदि सम्बन्धमा, प्रान्त बाट प्रेषण गरी आइपुग्ने कागजातमा त्यसको व्यहोरा उल्लेख गरिएको हुन््छ।

4-2

सवारी साधन वजन करसवारी साधन या हलुका सवारी साधनको जाँच गराउँ दाजाँच गर्ने बखतमा सवारी साधन या हलुका सवारी साधनको वजन आदि अनुसार, सवारी साधन वजन कर चुक्ता गर््ननु पर््दछ।

87परिच्छे द-12(इन््जजिन क्षमता आदि अनुसार कर राशि निर््धधारण हुनेछ।)परिच्छे द-11आफ््ननो हलुका सवारी छ भने  परिच्छे द-10(इन््जजिन क्षमता आदि अनुसार कर राशि निर््धधारण हुनेछ।)परिच्छे द-9आफ््ननो सवारी साधन छ भने  परिच्छे द-8(2) सवारी साधन कर/हलुका सवारी साधन करको वर्गीकृत दर

8कर रकम

5जनवरी 1 तारिखमा निम्न सम्पत्तिहरू स्वामित्वमा छ भने कर रकम चुक्ता गर््ननु पर््दछ।

परिच्छे द-1•

अचल सम्पत्ति कर① जग्गा ② घर ③ ह्रास कट्टी हुने सम्पत्ति
परिच्छे द-2ह्रास कट्टी हुने सम्पत्ति छ भने निवेदन गर््ननु पर्नेछ।•कर राशि, सम्पत्तिको मूल्यको आधारमा गाउँ पालिका/नगरपालिकाले गणना गर्नेछन्।•कर रकम, सम्पत्ति अवस््थथित गाउँ पालिका/नगरपालिकामा चुक्ता गर््ननु पर््दछ।

6-1

राष्ट्रिय कर सम्बन्धी सोधपुछ

(1) टे लिफोन परामर््श सेन्टर
गरिएको छ।टोकियो राष्ट्रि य कर ब्युरो टेलिफोन परामर््श सेन्टर	 03-3821-9070•

ओसाका राष्ट्रि य कर ब्युरो टेलिफोन परामर््श सेन्टर	 06-4965-8298•

नागोया राष्ट्रि य कर ब्युरो टेलिफोन परामर््श सेन्टर	 052-971-2059

https://www.nta.go.jp/english/taxes/index.htm

विस्तृतमा तलको वेबसाइट हेर््ननुहोला।

https://www.nta.go.jp/english/index.htm

88परिच्छे द-12राष्ट्रि य कर सम्बन्धी निवेदन/कर चुक्ता आदिमा उपयोगी हुने जानकारी प्रदान गर्ने गरिएको छ।परिच्छे द-11(3) राष्ट्रिय कर विभागको वेबसाइट जानकारी

परिच्छे द-10धेरै सोधिने कर सम्बन्धी प्रश्नको साधारण उत्तर, कर रकमको प्रकार अनुसार खोज्न सकिनेछ।

परिच्छे द-9(2) ट्याक्स आन्सर (धेरै सोधिने कर सम्बन्धी प्रश्न)परिच्छे द-8•परिच्छे द-7राष्ट्रि य कर सम्बन्धी साधारण परामर््श सम्बन्धमा, निम्न "टेलिफोन परामर््श सेन्टर" मा मुख्यतया अङ््ग्ररेजी भाषामा परामर््श दिनेपरिच्छे द-6राष्ट्रि य कर सम्बन्धी सोधपुछको लागि, निम्न जानकारी उपयोग गर््ननुहोला।

परिच्छे द-5कर रकम सम्बन्धी सोधपुछ ठे गानापरिच्छे द-46परिच्छे द-3•

8कर रकम

6-2

स्थानीय करसम्बन्धी सोधपुछ
(1)		

परिच्छे द-1स््थथानीय कर सम्बन्धी सोधपुछको लागि यो प्रयोग गर््ननुहोस ।आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयकोवेबसाइट हेर््ननुहोस्।

(2)		बिस्तृत जानकारीको लागि बसोवास गरिरहेको हरे क प्रान्त, हरे क गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ

परिच्छे द-4गर््ननुहोला।

परिच्छे द-3

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/
czaisei_seido/individual-inhabitant-tax.html

परिच्छे द-2बिदे शी नागरिकको ब्यक्तिगत आवास करको बारे मा जानकारी गराईएको छ ।परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-1289यातायात

1ट््रराफिक नियमपरिच्छे द-1परिच्छे द-9परिच्छे द-2हिँ ड्दा सोच्नु पर्ने कुराहरू

(1) आवतजावत गर््ददा सडकको दायाँ किनाराबाट आवतजावत गर््ननुपर््छ ।•

सडक-पेटी या रोड साइड भएमा, त्यहाँबाट हिँड्नुपर््छ ।(2) बाटो काट् ने तरिका

परिच्छे द-8सुरक्षित स्थानबाट बाटो काट् ने•	ट््र राफिक-लाइट भएको स््थथान या जेब्रा क्रसिङ, आकाशे पुल, बाटो पार गर््न बनाइएको सब-वे नजिकै भएको ठाउँ मा, त्यहाँबाट
"歩行者横断禁止” अर््थथात् “पैदलयात्री बाटो काट्न निषेध"को साङ्केतिक चिन्ह भएको ठाउँ मा, कुनै पनि हालतमा बाटोकाट्न हुुँदैन।
बाटो काट्ने ठाउं मा हात उठाउने, चालक तर््फ़ मुख फ़र््ककाउने आदि गरे र चालकलाई बाटो काट्न खोजेको कुरा स्पष्ट पारीसुरक्षाको निश्चित भएपछि बाटो काट्ने ।•बाटो काट्दै गर््ददा पनि गाडि आएको छ कि निश्चित गर्ने ।परिच्छे द-11ट््रराफिक-लाइटको अर््थ हरियो बत्ती: अघि बढ् ने।•पहेलँ ो बत्ती वा हरियो बत्ती धिपधिप गर््ददा: बाटो काट्न सुरु गर््न हुुँदैन। बाटो काट्दा काट्दै भए छिटो-छिटो बाटो काट्ने अथवा,बाटो काट्न छोडे र वारि तर््फ नै फर््ककिनु पर््छ ।•रातो बत्ती: बाटो काट्न हुुँदैन।
	थिच्ने बटन भएको ट््र राफिक-लाइट भएमा: बटन थिचेर, हरियो सङ्के तमा परिवर््तन भएको हेरेर मात्र बाटो काट्नुपर््छ ।90परिच्छे द-12••परिच्छे द-10•परिच्छे द-9बाटो काट्ने गर््ननुपर््छ ।•परिच्छे द-7•परिच्छे द-6मूलतः मानिसले दायाँ र सवारी साधनले बायाँ पट्टि, सम्मुख हुने गरी आवतजावत गर््ननुपर्ने

परिच्छे द-5

1-1परिच्छे द-4सवारी नियम पालना गरी, सडक आचरणलाई व्यवहारमा उतार््ननु सामाजिक प्राणीको दायित्व हो।परिच्छे द-3सडकबाट धेरै मानिस तथा सवारी साधनहरू आवतजावत गर््छ न्। सुरक्षित, सहज तरिकाले आवतजावत गर््न सक्ने गरीकन

9यातायात

ट््रराफिक-लाइट नभएको स्थानबाट बाटो काट् दादायाँ बायाँ सबै राम्ररी दे खिने ठाउँ बाट बाटो काट्नुपर््छ ।•बाटो काट्नु अघि एकपटक रोकिएर, दायाँ बायाँ राम्ररी हेरेर सवारी साधन नआएको निश्चय गर््ननुपर््छ । सवारी साधन नजिकैआउँ दै गरे को भए, सवारी साधन पार नहुुँदासम्म पर््खखिनुपर््छ ।बाटो काट्ने क्रममा पनि सवारी साधन आए नआएको हेर्दै, सिधा अघि बढ् नुपर््छ । छड् के बाटो काट्न हुुँदैन।रे ल-रोड-क्रसिङ् पार गर्ने तरिकारे ल-रोड-क्रसिङ्को ठिक अगाडि पुगेपछि एकछिन रोकिएर, दायाँ बायाँ सुरक्षित भएको निश्चय गर््ननुपर््छ ।•सावधानी अलार््म बजिरहेको बेला या क्रसिङ् -बार झर््न सुरु भएपछि, कुनै पनि हालतमा रे ल-रोड-क्रसिङ्मा प्रवेश गर््न हुुँदैन।

परिच्छे द-3•परिच्छे द-2•परिच्छे द-1•(3) राती सडकमा हिँ ड्दासामानमा लगाएर, सवारी साधनबाट राम्ररी दे खिने बनेर हिँडौ ँ।साइकल चढ् दा सोच्नु पर्ने कुराहरू

(1) साइकल चलाउने नियम ”साइकल सुरक्षित प्रयोगको 5 सिद्धान्त"को पालना

परिच्छे द-7सिद्धान्त 1; सडकको बायाँ छे उमा हिड् नुहोस् फुटपाथहरू अपवाद हुन्;परिच्छे द-6

1-2

परिच्छे द-5राती सडकमा हिँड्दा, सेतो या पहेलँ ो चम््ककिलो रङ्गको लुगा सँगसँगै, टल्किने चिज या LED लाइटलाई शरीर या बोकेको

परिच्छे द-4चम््ककिलो रङ्गको लुगा र टल्किने सामाग्री लगाउने

पैदलयात्रीहरूलाई प्राथमिकता दिनुपर््छ छ।•साइकल हिँड्ने बाटो भएको ठाउँ मा भने, साइकल हिँड्ने बाटोबाट चलाउने हो।•साइकल यात्रीहरूले सडकको दे ब्रेपट्टिको फुटपाथ प्रयोग गर््न सक्ने भए तापनि तिनीहरूले पैदलयात्रुहरूको यात्रामा बाधा पुर्‍याउनु हुुँदैन।

•13 वर््ष भन्दा मुनिका बच्चा, 70 वर््ष वा सो भन्दा माथिका वृद्ध व्यक्ति, शारीरिक अशक्तता भएका व्यक्तिले, सडक-पेटीबाट
सडकको बायाँ छे उको साइड स्ट्रि पबाट पार गर््न सकिन््छ तर पैदल यात्रु ट््र राफिकलाई अवरुद्ध गर््ननु हुुँदैन।•यदि फुटपाथमा हिड् न मिल््नने अबस््थथामा, सडकमा तुरुन्तै रोक्न सकिने गतिमा सुस्त हुनुपर््छ ।•यदि पैदल यात्रुको ट््र राफिकमा अवरोध गर्ने जोखिम छ भने, नरोकिहुधेन।

सिद्धान्त 2; ट््रराफिक चोकहहरूमा, ट््रराफिक संकेतहरूको पालना र सुरक्षा पुष्टि होस्।
•	ट््र राफिक लाइटहरू भएका चोकहरूमा, बत्ती हरियो भएपछि सडक पार गर््ननुहोस्।
रोक्न र आफ््ननो सुरक्षा जाँच गर््न आवश्यक पर्ने चोकहरूमा, एकछिन रोकेर सुरक्षा जाँच गर््ननुहोस।

सिद्धान्त 3; राती बत्ती बाल््नने
•साइकल यात्रीहरूले राति साइकल बत्ती प्रयोग गर््ननुपर््छ ।•साइकल यात्रीहरूले साइकल चलाउनु अघि साइकल बत्तीहरू पक्कै बालेको छ भनी निरीक्षण गर््ननुपर््छ ।91परिच्छे द-12•परिच्छे द-11•परिच्छे द-10साइकल चलाउन सक्नेछन्।

परिच्छे द-9साइकल भनेको सवारी साधन भएकोले, सिद्धान्ततः मोटर बाटो बायाँ तर््फ बाट चलाउने हो।परिच्छे द-8•9यातायात

सिद्धान्त 4; सुरक्षा नियम पालना गर्ने
रक्सी पिएपछि साइकल चलाउन मनाहि छ।परिच्छे द-1•सिद्धान्त 5; हे ल्मेट लगाउने
साइकल चलाउँ दा राइडिङ हेलमेट लगाउने गरौ ँ।•अन्य व्यक्तिहरूलाई आफ््ननो साइकलमा चडाउँ दा, उनीहरूलाई सवारीको हेलमेट
लगाउन लगाउनुहोस्।

परिच्छे द-2•बच्चाले साइकल चलाउँ दा याशिशुलाई शिशु राख्ने सिटमा चढाउँ दा, बच्चाको अभिभावकले, सवारी साधन चढ् दा लगाउने
परिच्छे द-3खालको हेलमेट लगाइदिने गरौ ँ।अन्य नियमदु ई जना चढ् ने वा सवारी गर््न नगरौ ँ।•चलाउँ दाछाता ओढ् ने , मोबाइल फोन चलाउने काम गर््न मनाही छ।•साइकल दु र््घटनाबाट हुने हानिमा क्षतिपूर््तति दयित्व तथा आफ़््ननो घाउचोटको लागि बिमा प्रयोग गर््न सकिन््छ । यस मध्य बिशेष
नहुने भएकोले ध्यान पुर््ययाउनु होला ।परिच्छे द-5गरी क्षतिपुर््ततिको दायित्व पूरा गर्ने “साइकल क्षतिपुर््तति दायित्व बिमा आदि” टोकियो तथा ओसाका आदि धेरै क्षेत्रमा सामेल नभईपरिच्छे द-4•विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

(2) चौबाटो पार गर्ने तरिका

परिच्छे द-7दायाँ मोडिँ दा	ट््र राफिक-लाइट भएको बेलाहरियो ट््र राफिक-लाइट भएको बेलामा, चौबाटोको बायाँ तर््फ हुुँदै उतापट्टि साइडको कर््नर सम्म सिधा अघि बढे र, रोकिएर
दिशा परिवर््तन गर््ननुपर््छ । सम्मुखमा भएको ट््र राफिक-लाइट हरियो भए पछि, अगाडि पछाडि दायाँबायाँ सुरक्षित भएको निश्चय

परिच्छे द-8•परिच्छे द-6

https://www.jitensha-kyogikai.jp/project/#insurance-promotionगरे र सिधा अघि बढ् नुपर््छ ।	ट््र राफिक-लाइट नभएको बेलापछाडि सुरक्षित भएको निश्चय गरी, सडकको बायाँ किनारा हुुँदै उतापट्टि साइड सम्म सिधा अघि बढे र, सुरक्षित भएकोपरिच्छे द-9•निश्चय गरी दायाँ मोडिएर सिधा अघि बढ् नुपर््छ ।बायाँ मोडिँ दा अगाडिको सडकमा बाटो काट्दै गरे का पैदलयात्रीको आवतजावतमा बाधा नपुग्ने गरी चलाऔ ँ।चौबाटो या त्यसको नजिकै साइकल-क्रसिङ् -बेल्ट भएमा, त्यहाँबाट आवतजावत गर््ननुपर््छ ।परिच्छे द-11साइकल-क्रसिङ् -बेल्ट भएको स्थान

परिच्छे द-10बायाँ मोडिँ दापरिच्छे द-1292

9यातायात

1-3सवारी साधन (मोटरबाइक समेत) ड््रराइभिङ गर््ददा
सवारी साधन चलाउनको लागि सवारी चालक अनुमति नलिइकन हुुँदैन।

•नियम उल्लङ्घन गर््ददा या सडक दु र््घटना हुन गएको बखतमा प्रहरीले दे खाउन माग गर््ददा, सवारी चालक अनुमतिपत्र नदे खाइपरिच्छे द-2हुुंदैन ।परिच्छे द-1•सडकको बायाँ तर््फ बाट नचलाइ हुुंदैन ।•पैदलयात्री या साइकलको नजिकबाट गुज्रनुपर््ददा, सुरक्षित दू री राखेर, विस्तारै जानुपर््दछ।

•मादक पदार््थ पिएपछि, कुनै पनि हालतमा सवारी साधन चलाउनु हुुँदैन।

•मादक पदार््थ पिएको व्यक्तिलाई आफ््ननो सवारी साधन चलाउन दिने, सवारी साधन चलाउने व्यक्तिलाई
मादक पदार््थ पिउन सल्लाह दिने, मादक पदार््थ पिएको व्यक्तिलाई चलाउन अनुरोध गर्ने जस्ता कुराहरू
सवारी साधन चलाउँ दा सिट-बेल्ट नलगाइ हुुँदैन। साथै, सँगै चढे को व्यक्तिले पनि सिट-बेल्ट नलगाइ हुुंदैन ।•

6 वर््ष भन्दा मुनिका बच्चाले चाइल्ड सिट प्रयोग नगरी हुुँदैन।

•सवारी साधन चलाउँ दा मोबाइल फोन प्रयोग गर््ननु हुुंदैन ।परिच्छे द-5•परिच्छे द-4गर््ननु हुुँदैन।

परिच्छे द-3•परिच्छे द-6विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html
परिच्छे द-7सवारी चालक अनुमति

परिच्छे द-82जापानमा सवारी साधन (मोटरबाइक समेत) या मोटर जोडे को साइकल चलाउनका लागि तलका 3 ओटा तरिकाहरू छन्।जापानको सवारी चालक अनुमति लिने②अन्तर््रराष्ट्रि य सवारी चालक अनुमतिपत्र लिएर चलाउने

③विदे शको सवारी चालक अनुमतिपत्रमा राजदू तावास आदिले बनाएको जापानी भाषामा अनुवाद गरे को कागजसंलग्न गरे र सवारी साधन चलाउने (, स्विजरल्याण्ड, जर््मनी, फ्रान्स, बेल्जियम, मोनाको, ताइवान गरी 6 दे श/क्षेत्र)*		 ② र ③ को सवारी चालक अनुमतिपत्रले सवारी साधन चलाउन सकिने भनेको बढीमा 1 वर््ष हो।https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html

93परिच्छे द-12विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

परिच्छे द-11*		 मोपेड, मोटर जोडे को साइकल अन्तर््गत पर्ने भएकोले, ① दे खि ③ मध्येको कुनै एक तरिकाबाट चलाउनु पर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-10(जेनेभा सन्धिमा अनुबन्धित दे शले जारी गरे को, तथा, किटान गरे को ढाँचासँग मिल््नने कागजात)परिच्छे द-9

①		

9

यातायात

जापानको सवारी चालक अनुमति लिने•जापानको सवारी चालक अनुमति लिनको लागि, निम्न तरिकाहरू रहेका छन्।जापानको सवारी चालक अनुमति परीक्षा दिएर सवारी चालक अनुमति लिने तरिका
•सवारी चालक अनुमति केन्द्र आदिबाट, सीप परीक्षा (ट््र रायल), विषयगत परीक्षा (लिखित), एप्टिच्युड टेष्ट
(दृष्टि शक्ति आदि) दिएर पास हुनु पर्ने हुन््छ।

②मोटर ड््र राइभिङ स्कुल (निर््ददिष्ट मोटर ड््र राइभिङ स्कुल)को कोर््ष पास भएमा, ट््र रायल परीक्षा मिनाहा दिइनेछ।
विदे शको सवारी चालक अनुमतिबाट जापानको सवारी चालक अनुमतिमा बदल््नने तरिका

•	विदे शको सवारी चालक अनुमति भएका व्यक्तिलाई, ड््र राइभिङ बारे को आवश्यक ज्ञान तथा सीप बारे जाँच	विदे शको सवारी चालक अनुमति लिए पछि, उक्त दे शमा 3 महिना वा सो भन्दा माथि बसेको हुनु पर्नेछ।

•निवेदन दिँ दा, बसोबास रहेको प्रान्त अवस््थथित प्रहरीको सवारी चालक अनुमति केन्द्रहरूमा दिन सकिनेछ।

•आवेदनमा आवश्यक पर्ने कागजातहरूको बारे मा, प्रहरीको सवारी चालक अनुमति केन्द्र आदिमा
सोधपुछ गर््ननुहोला।

जापानको सवारी चालक अनुमतिपत्रको नवीकरण आदि•जापानको सवारी चालक अनुमतिपत्रमा मान्य हुने अवधि रहेको हुन््छ।

•सवारी चालक अनुमतिपत्रमा उल्लेख गरिएको ठे गानामा, नवीकरण प्रक्रियाको लागि आवश्यक कुराहरू लेखिएको पोस्टकार््ड

•परिच्छे द-8आइपुग्नेछ। म्याद भित्रमा नवीकरण प्रक्रिया गर््ननुहोला।

परिच्छे द-7सवारी चालक अनुमतिपत्रको नवीकरण

परिच्छे द-62-2

परिच्छे द-5•परिच्छे द-4

गरे र, चलाउन कुनै व्यवधान छै न भन्ने ठहर भएमा लिखित परीक्षा र ट््र रायल परीक्षा मिनाहा दिइनेछ।

परिच्छे द-3•परिच्छे द-2①परिच्छे द-1

2-1

	नवीकरण नगरे मा चलाउन नपाइने हुनजान््छ।

सवारी चालक अनुमतिपत्रमा भएको ठे गाना आदिको परिवर््तन
सवारी चालक अनुमतिपत्रमा लेखिएको नामथर, ठे गाना आदि परिवर््तन भएमा, पायक पर्ने प्रहरी कार््ययालय आदिबाट
परिवर््तनको प्रक्रिया पुरा गर््ननुहोला।
आवश्यक कागजात आदिको लागि विस्तृतमा, पायक पर्ने प्रहरी कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

2-3सवारी चालक अनुमतिको पोइन्ट सिस्टम

	ट््र राफिक नियम उल्लङ्घन या सडक दु र््घटना गरे को खण्डमा, एक निश्चित पोइन्ट आउने गर््छ ।•	बिगत 3 वर््षको कुल पोइन्ट अनुसार, सवारी चालक अनुमति रोक्का गर्ने या रद्द गर्ने जस्ता कारवाई हुने गरे को छ।परिच्छे द-11•परिच्छे द-10•परिच्छे द-9•परिच्छे द-1294

9यातायात

सवारी साधन (मोटरबाइक समेत)को स्वामित्व

3-1सवारी साधनको दर््तता

परिच्छे द-13साथै, दर््तता भइराखेको सवारी साधन धनीको नाम या ठे गाना आदिमा परिवर््तन हुुँदा या जापानमा प्रयोग नगर्ने हुुँदा पनि दर््तता

(1) दर््तता प्रक्रिया आवश्यक हुने बेला र दर््तता प्रक्रियाको नाम•	प्रयोगमा नरहेको सवारी साधन प्रयोग गर््न सुरु गर््ददा

परिच्छे द-5→ नयाँ दर््तता

प्रयोगमा रहे को सवारी साधनको दर््तता प्रक्रिया
•परिच्छे द-4प्रयोगमा नरहे को सवारी साधनको दर््तता प्रक्रिया

परिच्छे द-3प्रक्रिया आवश्यक पर्नेछ।

परिच्छे द-2सवारी साधन दर््तता नगरे मा, उक्त सवारी साधन प्रयोग गर््न सकिने छै न।सवारी साधन धनीको नाम या बसाइ आदिमा परिवर््तन भएमा•परिच्छे द-6→ परिवर््तन दर््तता
सवारी साधन धनी बदलिँदा
→ ट््र रान्सफर दर््तता
सवारी साधनलाई कबाडिमा फ्याल्दा या सवारी साधनलाई विदे श पठाउँ दा→ मेटाउने दर््तता

•राष्टट्र भरी 91 ठाउँ मा रहेका परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालय या सवारी साधन जाँच दर््तता कार््ययालयहरूबाट दर््तता प्रक्रिया गर््न

परिच्छे द-8(2) दर््तता प्रक्रिया हुने स्थान र सोधपुछ ठे गानापरिच्छे द-7•सकिनेछ।
दर््तता प्रक्रिया बारे मा नबुझेको कुरा बारे मा आफ््ननो निवास नजिकैको परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालय या सवारी साधन जाँचदर््तता कार््ययालयहरूमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

https://www.mlit.go.jp/jidosha/kensatoroku/ans_system/help02.htm

ग्यारे ज प्रमाण
सवारी साधन हुनको लागि, सवारी साधन धनीले सवारी साधनको राख्ने ठाउँ सुनिश्चित
तसर््थ, सवारी साधन खरिद गरे को बेला या बसाइँ सराइ आदिले ठे गाना परिवर््तन भएकोअवस््थथाहरूमा, सवारी साधन दर््तता प्रक्रिया गर््ददा, राख्ने ठाउँ स्वरूप सुनिश्चित गरे को स््थथान रहेको
ठाउँ को क्षेत्राधिकारमा पर्ने प्रहरी विभाग प्रमुखबाट, सवारी साधन राख्ने ठाउँ रहेको प्रमाणपत्र
(ग्यारे ज प्रमाणपत्र) प्राप्त गर््ननुपर्ने हुन््छ।
हलुका सवारी साधनको हकमा, राख्ने ठाउँ रहेको स््थथानको क्षेत्राधिकारमा पर्ने प्रहरी विभाग प्रमुख समक्ष सूचना दर््तता गर््ननुपर्ने
हुन््छ।

95परिच्छे द-12गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-11

3-2

परिच्छे द-10जापानभरिका यातायात कार््ययालयको जानकारी

परिच्छे द-9•9यातायात

पुनश्च, यस्तो प्रक्रिया आवश्यक हुने भनेको, हलुका सवारी साधनको लागि टोकियो महानगरीय क्षेत्रको 23 ओटा वार््ड रकेही नगरहरूमा मात्र हो। त्यस बाहेकको सवारी साधनको लागि टोकियो महानगरीय क्षेत्रको 23 ओटा वार््ड, नगर, टोल र केहीविस्तृतमा ग्यारे ज प्रमाणपत्र वितरण प्रक्रियाको लागि, राख्ने ठाउँ (पार््ककि ङ स््थल) रहेको स््थथानको क्षेत्राधिकारमा पर्ने प्रहरी

परिच्छे द-1गाउँ पालिकाहरूमा चाहिन््छ।
कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

सवारी साधन भएका व्यक्तिले कानुनले किटान गरे को एक निश्चित अवधि पिच्छे सवारी साधनको जाँच (सवारी जाँच) गराउनु
पर्ने हुन््छ।

•परिच्छे द-3•सवारी साधन (केही मोटरबाइक समेत)को जाँचपरिच्छे द-23-3सवारी जाँच गराउने तरिका 2 ओटा छन्।मर््मत-सम्भार कारखानालाई सवारी जाँचको लागि लिएर जान अनुरोध गर््ददा
जापानमा हाल लगभग 90% मानिसले मर््मत-सम्भार कारखानालाई अनुरोध गरे र सवारी जाँचको लागि परिवहन

परिच्छे द-4①ब्युरोका शाखा कार््ययालयहरूमा लिएर जान अनुरोध गर्ने गरे को र, सवारी साधनको मर््मत-सम्भार या जाँच आफैँले
साइनबोर््ड वा हरियो साइनबोर््ड (मान्यता प्राप्त कम्पनी उद्यमी) भएको मर््मत-सम्भार कारखानामा परामर््श गर््ननुहोला।
②परिच्छे द-5नगर्ने चलन रहेको छ। सवारी जाँचको अनुरोध सम्बन्धमा, पायक पर्ने निलो साइनबोर््ड (निर््ददिष्ट कम्पनी उद्यमी) पहेलँ ोआफैँले सवारी जाँच गराउन लिएर जाँदा
परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालयहरू भएका सरकारी सुविधा स््थलमा सवारी साधन दे खाएर जाँच गराउनु पर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-6जापानमा, हाल लगभग 10% मानिसहरू आफैँले सवारी जाँच गराउन लिएर जाने गर््दछन्। यस अवस््थथामा,यस्तो खालका सवारी जाँच गराउन सकिने परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालयहरू राष्टट्र भरी 93 ठाउँ (हलुका सवारी
गर््ननुपर्ने सवारी जाँचको प्रक्रिया सम्बन्धमा पायक पर्ने परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालयहरूमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

https://www.mlit.go.jp/jidosha/kensatoroku/ans_system/help02.htm

https://www.keikenkyo.or.jp/procedures/procedures_000134.html
सवारी जाँचमा पास भएमा मान्य हुने अवधि राखिएको सवारी जाँच प्रमाणपत्र र जाँच मार््क (स्टिकर) जारी गरिने भएकाले,स्टिकरलाई सवारी साधनको अगाडिको सिसामा (बाइकको हकमा नम्बर प्लेटको बायां माथीको भाग) टाँस्नुहोला र, सवारी
साधन चलाएर हिँड्दा अवश्य पनि सवारी जाँच प्रमाणपत्र साथमा राख्नुहोला।

परिच्छे द-11

3-4

सवारी साधन बिमापरिच्छे द-12(1) हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड)हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड) भन्नाले
•परिच्छे द-10•परिच्छे द-9हलुका सवारी साधनको जानकारी

परिच्छे द-8राष्टट्र भरीको परिवहन ब्युरोका शाखा कार््ययालयहरूको जानकारी

परिच्छे द-7साधन भए 89 ठाउँ )मा रहेका छन्। यस अवस््थथामा, आवश्यक मर््मत-सम्भार आदि आफैँले गर््ननुपर्ने हुन््छ। आफैँलेसडक दु र््घटनाको पीडितलाई राहत प्रदान गर््नका निमित्त, सवारी साधन या मोटरबाइक समेत सबै सवारी साधन सामेल हुनआवश्यक बाध्यकारी बिमा हो।96

9यातायात•सडक दु र््घटनाबाट अर्को पक्षको चोटपटक लागेमा या अर्को पक्षको मृत्यु हुन गएमा, बाध्यकारी बिमाबाट बिमा (म्युचुअल एड)रकम भुक्तानी गरिन््छ।
कानून द्वारा, तपाईं अनिवार््य बीमा बिना कार वा मोटरसाइकल चलाउन सक्नुहुन्न।

•बाध्यकारी बिमा (म्युचुअल एड) को सदस्यता लिनुहुन््छ तब दायित्व बीमा (आपसी सहायता) को प्रमाणपत्र जारी गरिनेछ

परिच्छे द-1•त्यसैले, गाडी चलाउँ दा सधैैं आफ््ननो प्रमाणपत्र साथमा राख्नुहोस्। 250 सीसी वा सोभन्दा कमको इन््जजिन विस््थथापन भएका(मोटराइज्ड साइकलको मामलामा, यो लाइसेन्स प्लेटको सजिलै दे खिने भाग) टाँसिएको हुनुपर््छ ।•परिच्छे द-2मोटरसाइकलहरूलाई पनि बीमा (म्युचुअल एड) चिन्ह (स्टिकर) जारी गरिनेछ, जुन लाइसेन्स प्लेटको माथिल्लो बायाँ छे उमायदि तपाईंले CALI (म्युचुअल इन्स्योरे न्स) बिना चोटपटक वा मृत्युको कारणले दु र््घटना निम्त्याउनु भयो भने, तपाईंले आफैैंले

परिच्छे द-3धेरै ठूलो रकमको चिकित्सा खर््च र क्षतिपूर््तति तिर््ननुपर्नेछ।
विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

परिच्छे द-4

https://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/04relief/index.html

हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड)मा सामेल हुनको लागि•हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड)मा तलका सेवा प्रदायकहरूबाट सामेल हुन सकिनेछ।

②मोटर या मोटरबाइकको बिक्री पसल आदि मार््फ त③

मोटर जोडे को साइकल या मोटरबाइकको हकमा, हुलाक अड्डा (केही सेवा प्रदान नगर्ने कार््ययालय पनि छन्) काअलावा, केही बिमा कम्पनी (म्युचुअल सङ्घ)ले, इन्टरनेट या कन््भभिनियन्स स्टोर मार््फ तपरिच्छे द-6बिमा कम्पनी (म्युचुअल सङ्घ)को शाखा कार््ययालय, एजेन्ट कार््ययालय आदि मार््फ तपरिच्छे द-5①*		 सामेल प्रक्रिया बारे मा थाहा नभएको कुरा, पायक पर्ने प्रदायक समक्ष सोधपुछ गर््ननुहोला।
परिच्छे द-7(2) ऐच्छिक बिमा (म्युचुअल एड)भएमा) आदिमा बिमा रकम भुक्तानीको दायरामा पर्दै न।यसर््थ, हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड) बाट भुक्तानीको दायरामा नपर्ने भागलाई पूर््तति गर्ने "ऐच्छिक बिमा (म्युचुअल एड)" रहेको

परिच्छे द-8हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड) मा सामेल भएको भए पनि, सम्पत्ति क्षतिको दु र््घटना (सवारी साधन लगायतका वस्तुहरू टु टफुटछ।हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड)सङ्घ) आदि)वैयक्तिक क्षतिपूर््तति मात्र

•वैयक्तिक क्षतिपूर््तति

•वस्तुगत क्षतिपूर््तति

•शारीरिक घाउचोट

•सवारी साधनको क्षतिपूर््तति आदि, सम््झझौता

क्षतिपूर््तति राशिअधिकतम सीमा, सम््झझौता अनुसार फरक-अधिकतम सीमा तोकिएको

फरक

97

परिच्छे द-12अनुरूप विभिन्न

परिच्छे द-11क्षतिपूर््ततिको दायरा

ऐच्छिक सदस्यता (निजी बिमा कम्पनी (म्युचुअल

बाध्यकारी सदस्यता

परिच्छे द-10सदस्य हुने तरिका

ऐच्छिक बिमा (म्युचुअल एड)परिच्छे द-9हर््जजाना बिमा (म्युचुअल एड) र ऐच्छिक बिमा (म्युचुअल एड)को फरक9यातायातसडक दुर््घटना आइपरे को अवस्थामा के गर्ने

4-1

सवारी रोक्ने

•तत्काल सवारी हाँक्न बन्द गर््ननुहोस्।•अरू यातायातमा बाधा नपुग्ने गरी, सवारीलाई सडकको छे उ या खाली ठाउँ आदि सुरक्षित स््थथानमा सार्ने।

•एम्बुलेन्स नआइपुगुन््जजेल सम्म घाइते व्यक्तिलाई अनावश्यक चलाउने नगरी, अपरे टरको निर्देशन
अनुसरण गर्दै , रक्तश्राव आदि रोक्न सकिने परिधिको प्राथमिक उपचार गर््ननुहोस्।
	घाइते व्यक्ति भएपनि नभएपनि, प्रहरी (टेलिफोन नं. 110) मा खबर गर्नैपर्ने हुन््छ।

•	प्रहरी नआउन््जजेल सम्म दु र््घटना स््थल छोडे र जान हुुँदैन।

•	प्रहरी आइपुगेपछि दु र््घटनाको स््थथिति रिपोर््ट गरे र, घटनास््थलको जाँचबुझ गराउनु पर््छ ।चिकित्सकको निदानदु र््घटना भएको समयमा, चोटपटक नलागेको, हलुका चोटहरू हो भन्ने लागेपनि, पछि गम्भीर चोटपटक रहेछ भनेर थाहा हुनेपनि हुनसक््छ।
•चाँडै नै चिकित्सकबाट निदान गराइराख््ददा राम्रो होला।

https://www.npa.go.jp/english/bureau/traffic/index.html

सडक दु र््घटना प्रमाणपत्रको निवेदनसडक दु र््घटना पश्चात् विभिन्न टेवा प्राप्त गर््ददा अपनाउनु पर्ने प्रक्रियामा "सडक दु र््घटना प्रमाणपत्र" आवश्यक पर्ने हुन््छ।

•"सडक दु र््घटना प्रमाणपत्र", जापान सेफ ड््र राइभिङ सेन्टरमा निवेदन दिएर लिन सकिन््छ। निवेदनको प्रक्रिया बारे मा, दु र््घटनाको
सूचना दर््तता गरे को प्रहरी कार््ययालयमा सोधपुछ गर््ननुहोला।
हुनगएमा अवश्य पनि प्रहरीलाई खबर गर््ननुहोला

परिच्छे द-11पुनश्च, प्रहरीमा सूचना दर््तता नगरे को दु र््घटनाको "सडक दु र््घटना प्रमाणपत्र" को लागि निवेदन दिन सकिने छै न। सडक दु र््घटना

परिच्छे द-10•परिच्छे द-94-4परिच्छे द-8विस्तृत विवरणको लागि निम्न वेबसाइट हेर््ननुहोस्।

•परिच्छे द-7•परिच्छे द-6

4-3

परिच्छे द-5•परिच्छे द-4	घाइते व्यक्ति भएमा, एम्बुलेन्स (टेलिफोन नं. 119) बोलाउनु पर््छ ।परिच्छे द-3•एम्बुलेन्स/प्रहरीलाई खबर गर्ने

परिच्छे द-2

4-2

परिच्छे द-14जापान सेफ ड््रराइभिङ सेन्टर

98परिच्छे द-12

https://www.jsdc.or.jp/center/tabid/106/Default.aspx

परिच्छे द-10

आपत-विपद्
परिच्छे द-1

1-1आकस्मिक बिरामी/चोटपटक, आगलागी आदि(119 नम्बर)①

119 मा टेलिफोन गर््ददा, अपरे टरले "आगलागी हो कि? इमरजेन्सी हो?” भनेर जापानी भाषामा सोध्ने हुनाले, "क्यूक्यू

परिच्छे द-5आकस्मिक बिरामी भएमा, चोटपटक लागेमा

परिच्छे द-4आकस्मिक बिरामी/चोटपटक, आगलागीको बेलामा 119 मा टेलिफोन गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-3आपतकालीन टे लिफोन सेवापरिच्छे द-21दे सु अर््थथात् इमरजेन्सी हो।” भनेर जापानी भाषामै बताउनुहोस्।
एम्बुलेन्स आउनुपर्ने स््थथान या ल्याण्डमार््क हरू बताउनुहोस्।

③स्वास््थ बिग्रेको व्यक्तिको लक्षण र उमेर बताउनुहोस्।

④तपाईँको नाम र सम्पर््क ठे गाना बताउनुहोस्।
परिच्छे द-7तलको वेबसाइटबाट एम्बुलेन्स बोलाउने तरिका हेर््न सकिन््छ (बहुभाषामा सेवा प्रदान)।

परिच्छे द-6②https://www.fdma.go.jp/html/life/gaikokujin_kyukyusya_guide/index.html
परिच्छे द-8आगलागीको बेलामा
119 मा टेलिफोन गर््ददा, अपरे टरले "आगलागी हो कि? इमरजेन्सी हो?” भनेर जापानी भाषामा सोध्ने हुनाले, "खाजिदे सुका अर््थथात् आगलागी हो।” भनेर जापानी भाषामै बताउनुहोस्।
आगलागीको स््थथान बताउनुहोस्।

③तपाईँको नाम र सम्पर््क ठे गाना बताउनुहोस्।

परिच्छे द-10②परिच्छे द-9①परिच्छे द-11परिच्छे द-12

99

10

आपत-विपद्

1-2

सडक दुर््घटना या आपराधिक घटना आदी आइपरे मा , प्रहरी अधिकारीलाई तुरुन्तै बोलाउन पर््ददा 110 मा टेलिफोन गरे र प्रहरी

परिच्छे द-1•

सडक दु र््घटना/आपराधिक क्षति (110 नम्बर)कन्ट् रोलमा रिपोर््ट गर््ननुहोला।

①कहिले, कहाँ, के भएको थियो②तपाईँको नाम, सम्पर््क ठे गाना आदी③

दुर््घटनाको अर्को पक्ष या अपराधीको लिङ्ग, व्यक्ति सङ््ख्यया, उमेर, पहिरन आदि④

चोटपटक लागेको व्यक्ति छन् कि छै नन्परिच्छे द-4आफूले टेलिफोन गर््न नसक्ने अवस््थथामा नजिकै रहेको व्यक्तिलाई सहायताको लागि अनुरोध गर््ननुहोला।

परिच्छे द-3•

110 मा टेलिफोन गरे मा, अपरे टरले मुख्यतया निम्न कुराहरूको प्रश्न गर्ने भएकाले, नआत्तिकन, सकेसम्म सही जबाफ दिनुहोला।

परिच्छे द-2•परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12

100

10

आपत-विपद्

विपद्

2-1

समुन्द्री आँ धी या 'एकत्रित भारी वर््षषात्'ऋतु परिवर््तन हुने बेलामा दक्षिणको तातो वायु र उत्तरको चिसो वायु ठोक्किने बोर््डर लाइन (अग्र पङ् तिको रे खा) जापानको

•समुन्द्री आँधी या अग्र पङ् तिको रे खाले उत्पन्न गराउने न्यून चापीय वायु जापानको नजिकबाट गुज्रिने बखतमा फराकिलो
परिधिमा भारी वर््षषात् हुने गर््छ ।•भौगोलिक बनोटको प्रभावहरूले गर््ददा माथि बग्ने हावाको प्रवाह उच्च भएर बनेको बादल (क्युमुलोनिम्बस) एउटै स््थथानमा तहयस्तो खालको भारी वर््षषात््हरूले, भूस्खलन या बाढी ल्याउने र ठूलो क्षति गराउने भएकोले सावधानी अपनाउनुपर्ने हुन््छ।

•भारी वर््षषात् आदिको कारणले खोला-नदीको पानी ओभर-फ्लो भएर बाढी आएमा भवनहरू डु ब्ने, मानिसलाई बगाउने

•	बाढीबाट जीवन रक्षा गर््नको लागि निम्न क्रियाकलाप गर््ननुपर््छ ।परिच्छे द-6हुनसक््छ।

परिच्छे द-5(1) खोला-नदीमा बाढीपरिच्छे द-4बाक्लिएर, उही स््थथानमा लगातार भारी वर््षषात् ('एकत्रित भारी वर््षषात्') हुन जाने गर््द छ।•परिच्छे द-3आकाशमा अड् किएर रहनाले अक्सर भारी वर््षषात् हुने गर््द छ।परिच्छे द-2•परिच्छे द-12तयारी गर्ने
सुरक्षित बाटो थाहा पाई राख्ने कुरा महत्वपूर््ण हुन््छ ।परिच्छे द-8्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-7पहिले दे खि नै हाजार््ड म्यापआदि प्रयोग गरे र डुबानमा पर्ने डर भएको स््थथान तथा सेल्टर, घर आदिबाट सेल्टरसम्मको

हाजार््ड म्याप

परिच्छे द-9विपद् आइपर्ने डर भएको स््थथान लेखिएको नक्सा हो।विस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।

https://disaportal.gsi.go.jp/परिच्छे द-10भारी वर््षषात् हुुँ दामौसम विज्ञान विभाग आदिले जारी गर्ने प्रकोप रोकथाम मौसमको सूचना आदिको आधारमा, खतरा छ भन्ने
लागेमा आफैँले सोचेर सुरक्षित स््थथानमा जानुपर््छ ।गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट ‘आश्रय लिने जानकारी’ प्रसारण भएपछि, खतरायुक्त स््थथानबाट सुरक्षित स््थथानमा

आश्रय लिन जानुपर््छ ।③		आश्रय लिन जाने तरिका बारे मा "3 आश्रय" मा हेर््ननुहोला।

101परिच्छे द-12②		परिच्छे द-11①

10

आपत-विपद्

(2) भूस्खलन
पहिरो खस्ने, ढु ं गा तथा माटो र बालुवाहरू बग्दै आएर भवनहरू भत्काउने, पुर्ने, सडक पार गर््न नसक्ने आदि हुन सक््छ।

परिच्छे द-1भूस्खलन भनेको, भारी वर््षषात् आदिको कारणले माटो, ढु ं गा र बालुवा चलायमान भएर आउने विपद् हो। पहाड या चट्टानबाट
भूस्खलनबाट जीवन रक्षा गर््नका निमित्त निम्न क्रियाकलापहरू गर््ननुपर््छ ।पहिले दे खि नै हाजार््ड म्याप आदि प्रयोग गरे र भूस्खलनमा पर्ने डर भएको स््थथान तथा सेल्टर, घर आदिबाट सेल्टरसम्मको

परिच्छे द-3सुरक्षित बाटो थाहा पाई राख्ने कुरा महत्वपूर््ण हुन््छ ।भारी वर््षषात् हुुँ दामौसम विज्ञान विभाग आदिले जारी गर्ने प्रकोप रोकथाम मौसमको सूचना आदिको आधारमा, खतरा छ भन्ने
लागेमा आफैँले सोचेर आश्रय लिन जानुपर््छ ।③		आश्रय लिन जाने तरिका बारे मा "3 आश्रय" मा हेर््ननुहोला।

2-2परिच्छे द-6•भूकम्प

परिच्छे द-5②		 गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट ‘आश्रय लिने जानकारी’ प्रसारण भएपछि, खतरायुक्त स््थथानबाट सुरक्षित स््थथानमा
आश्रय लिन जानुपर््छ ।परिच्छे द-4①परिच्छे द-2तयारी गर्ने

जापानको आसपासमा, धेरै प्लेटहरू अवस््थथित रहेको र, यसले गर््ददा जटिल किसिमका शक्ति सञ्चय हुने भएकोले, संसार भरीमै

•भूकम्प आएको बेलामा, पहिला, आफ््ननो जीवन आफैँले रक्षा गर्ने, स््थथानीय व्यक्तिहरूसँग

परिच्छे द-7प्रख्यात भूकम्प आइरहने भूभागको रूपमा चिनिने गरे को छ।सहकार््य गरे र जीवन रक्षा गर्ने जस्ता कुराहरू अत्यन्त जरुरी हुन््छ।
भूकम्पबाट जीवन रक्षा गर््नका निमित्त पहिल्यै दे खि निम्न क्रियाकलाप गर््ननुपर््छ ।तयारी गर्नेठु लो भूकम्प आएमा आश्रय लिने स््थथान बारे मा परिवारसँग छलफल गरिराख्नु पर््छ ।③

न्यूनतम 3 दिनको भाग बराबर (सकेसम्म 1 हप्ता बराबरको भाग)को खाद्य सामाग्री/पिउने पानी या चोटपटकको
उपचारमा प्रयोग गर््न सकिने सामानहरू व्यवस््थथा गर््ननुपर््छ ।④

फर््ननिचर नढल््नने गरी अचल (भित्तामा फिक्स आदि गरे र) बनाएर राख्नुपर््छ । यदि ढली हालेपनि केही नहुने गरीराख्ने ठाउँ मा विचार पुऱ््ययाउने।्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

•म्याग्निच्युडले भूकम्पको परिमाणलाई सङ््ख्ययामा व्यक्त गर््द छ। म्याग्निच्युडको मान 1अङ्क ठूलो भएमा, त्यसको शक्ति करिब 32 गुणाहुनेछ।

•	सिन्दो (भुकम्पीय तीव्रता)ले, उक्त स््थथानमा भूकम्पले गराएको कम्पनको तीव्रतालाई व्यक्त गर््द छ। मौसम विज्ञान विभागले, सिन्दो
(भुकम्पीय तीव्रता)लाई 10 तहमा (0, 1, 2, 3, 4, 5 भन्दा कम, 5 भन्दा बढि, 6 भन्दा कम, 6 भन्दा बढि, 7) वर््गगिकरण गरे को छ।•यी जानकारीहरू टिभी, रे डियो, इन्टरनेट आदिबाट हासिल गर््न सकिन््छ।

102परिच्छे द-12म्याग्निच्युड र सिन्दो (भुकम्पीय तीव्रता)परिच्छे द-11स््थथानीय रूपमा आयोजना हुने 'विपद् रोकथाम पूर््ववाभ्यास'मा सहभागी भएर, स््थथानीयले गर्ने गरे को प्रयास बारे माबुझ्नुपर््छ ।परिच्छे द-10②परिच्छे द-9①परिच्छे द-8•

10आपत-विपद्

भूकम्प आएको बेलामा
अनुसार फरक पर््न आउने भएकोले, तलको बुँदामा ध्यान पुऱ््ययाउनुहोला।
①शान्त पूर््वक क्रियाकलाप गर्ने	घर या भवन भित्र हुुँदा
कम्पनले खसेको सामानबाट टाउको जोगाउनको लागि, बलियो टेबुलहरूको मुनि शरीर लुकाउने र,कम्पन नरोकिउन््जजेल सम्म पर््खखिने गर््ननुपर््छ ।	बाहिर निक्लेको अवस््थथामा
भवनको नजिकै हुुँदा, साइनबोर््ड या भवनको पर््खखाल या झ्यालको सिसा खसेर लाग्न सक्ने भएकोले, ब्याग
आदिले टाउको जोगाएर, सुरक्षित स््थथान तर््फ आश्रय लिनुपर््छ ।•परिच्छे द-3•परिच्छे द-2•परिच्छे द-1भूकम्प आएमा नआत्तिकन क्रियाकलाप गर््ननुहोस्। कस्तो खालको क्रियाकलाप गर्ने भनेर, भूकम्प आउँ दा आफू रहेको स््थथान

मोटरमा चढे को अवस््थथामा

②परिच्छे द-4कम्पन महसुस भएपछि, नहडबडाइकन मोटरलाई सडकको बायाँ तर््फ रोकेर इन््जजिन बन्द गर्ने गर््ननुपर््छ ।साँचो घुसारे कै अवस््थथामा मोटरबाट ओर्लेर, हिँडेर सुरक्षित स््थथान तर््फ गएर आश्रय लिने।आगो व्यवस्थापन
कम्पन रोकिएपछि भान््छछा या स्टोभ आदिको आगो निभाउनु पर््छ ।•यदि आगो लागी हालेमा, फायर एक्सटिनगुइसर आदिले सकेसम्म आगो निभाउनु पर््छ ।•भूकम्प पश्चात् ग््यााँस चुहावट हुनसक्ने भएकोले आगो बाल््ननु हुुँदै न।③

सुरक्षित स्थानमा आश्रय लिन जानेभूकम्पद्वारा घर लड् ने या आगलागी भएर खतरा उत्पन्न हुने हुनसक््छ।
पहाडको नजिकैतिर पहिरो खस्न सक्ने भएकाले, कम्पन रोकिएपछि यथाशक्य चाँडो, बसोबास रहेको
गाउँ पालिका/नगरपालिकाले निर््ददिष्ट गरे को आश्रय स््थलमा आश्रय लिनुपर््छ ।•भूकम्पको कारण बिजुली काटिएको स््थथानमा पुन बिजुली आउं दा बिद्युतिय सामानबाट आगोलागि हुने सम्भावना
भएकोले सेल्टरमा जानु अघि ब्रेकर (मुख्य स्विच) निभाउने ।छिमेकी बिचको सहकार््य, एकले अर्कोलाई गर्ने सहायता
विपद् आइपरे को बेलामा, छिमेकी व्यक्तिहरू बिच एकले अर्कोलाई सहायता गर््ननु महत्त्वपूर््ण हुन््छ।

•⑤सही जानकारी हासिल गर्ने

परिच्छे द-9	विशेषतः एक्लै जीवन निर््ववाह गर्ने वृद्ध व्यक्ति या शारीरिक रूपमा अशक्त व्यक्तिहरूलाई बोलाएर, सहकार््य गर्दै
एकले अर्कोको सहायता दिनुपर््छ ।परिच्छे द-8④परिच्छे द-7•परिच्छे द-6•परिच्छे द-5भूकम्पको कारणले आगलागी हुन गयो भने झन् धेरै ठूलो क्षति हुन जान््छ।

ठूलो भूकम्प आएपछि, विभिन्न जानकारीहरू सुन्नमा आइन््छ।
	टिभी, रे डियो, मोबाइल टर््ममिनल या 'प्रशासनिक विपद् रोकथाम वायरलेस माइक'को जानकारीहरूको आधारमा,ताजा सही जानकारी हासिल गरे र शान्तपूर््वक क्रियाकलाप गर््ननुपर््छ ।'भूकम्प सम्बन्धी आपत्कालीन ब्रेकिङ न्युज' (सावधानी सूचना)•मौसम विज्ञान विभागले, अधिकतम सिन्दो (भुकम्पीय तीव्रता) 5- वा सो भन्दा माथि हुने पूर््ववानुमान गऱ््ययो भने, सिन्दो (भुकम्पीय तीव्रता) 4 वा सो	टिभी, रे डियो, मोबाइल टर््ममिनल, 'प्रशासनिक विपद् रोकथाम वायरलेस माइक' आदिबाट 'भूकम्प सम्बन्धी आपत्कालीन ब्रेकिङ न्युज’प्रसारण हुनेछ।

भूकम्प र 'भूकम्प सम्बन्धी आपत्कालीन ब्रेकिङ न्युज' बारे को भिडियो (अङ््ग्ररेजी भाषा/चिनियाँ भाषा/दक्षिण
कोरियाली भाषा/जापानी भाषा)https://www.jma.go.jp/jma/kishou/books/sokuho_dvd/index.html

भूकम्पको आकस्मिक सुचना आएमा नआत्तिकन सुरक्षित रहने !
103परिच्छे द-12भन्दा माथिको कम्पनको पूर््ववानमु ान गरिने क्षेत्रलाई लक्षित गरे र 'भूकम्प सम्बन्धी आपत्कालीन ब्रेकिङ न्युज' (सावधानी सूचना) जारी गर्ने गर््छ ।•परिच्छे द-11्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-10•

10

आपत-विपद्

2-3समुन्द्रको पिँध मुनि ठूलो भूकम्प आएमा समुन्द्रको पिँधबाट छचल्किएर पानी माथिपरिच्छे द-1•सुनामी

आउने, तल जाने हुन््छ। यसको कारणले, समुन्द्री सतह अस््थथिर भएर ठूलो छालको
•"सुनामी आउनु अगाडि अवश्यपनि पानीको तह घट्छ" भन्ने कथन रहेको छ तर,त्यस्तो हुन््छ नै भन्ने हुुँदै न।सुनामीबाट जीवन रक्षा गर््नका निमित्त, पहिले हाजार््ड म्यापहरू प्रयोग गरे र आश्रय स््थल निश्चय गरी, आफ््ननो घर तिरबाट

परिच्छे द-3तयारी गर्ने

परिच्छे द-2रूपमा चारै तर््फ फैलिनुलाई सुनामी भनिन््छ।

आश्रय स््थल सम्मको सुरक्षित मार््ग निश्चय गरे र राख्नु महत्त्वपूर््ण हुन््छ।
परिच्छे द-4सुनामी आउला जस्तो (अथवा आएको) बेलामा
समुन्द्री तटमा सुनामी आएको दे खेर सुरक्षित स््थथान तर््फ भाग्न सुरु गरे र भ्याउन सकिँदै न। निम्न कुराहरूमा ध्यान पुऱ््ययाएर
•समुन्द्र या 'नदीको सङ्गम स््थल' नजिकै बलियो कम्पन महसुस भएको बेलामा तथा कमजोर कम्पन भएपनि लामो समय सम्मपरिच्छे द-5आश्रय स््थल तर््फ भाग्नुहोस्।
मन्द भूकम्प महसुस भएको बेलामा, तुरुन्तै समुन्द्री तट या 'नदीको सङ्गम स््थल'बाट टाढा भएर, अग्लो ठाउँ या आश्रय लिने•भूकम्प महसुस नभएपनि, मौसम विज्ञान विभागबाट सुनामी सावधानी सूचना जारी गरे को बेलामा तथा स््थथानिय निकायबाट
सेल्टरमा जाने निर्दे शन आएमा, तत्कालै समुन्द्री तट या 'नदीको सङ्गम स््थल'बाट टाढा गएर, अग्लो ठाउँ या आश्रय लिने•	टिभी, रे डियो, मोबाइल टर््ममिनल, 'प्रशासनिक विपद् रोकथाम वायरलेस माइक', अङ््ग्ररेजी भाषा संस्करणको मौसम विज्ञान
विभागको वेबसाइट या Safety tips आदिबाट सही जानकारी हासिल गर््ननुपर््छ ।सुनामीको छाल पटक-पटक फर्के र आउने भएकोले, सावधानी सूचना/चेतावनी सूचना नहटाइन््जजेल सम्म समुन्द्री तट या'नदीको सङ्गम स््थल'को नजिकै जानु हुुँदै न।परिच्छे द-8•परिच्छे द-7बिल्डिङ जस्ता अग्ला स््थथानमा आश्रय लिनुपर््छ ।परिच्छे द-6बिल्डिङ जस्ता अग्ला स््थथानमा आश्रय लिनुपर््छ ।्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

•सन 2020 जुन महिनादे खि सामुद्रिक तट आदिमा बुट्टेदार झण्डा “सुनामी झण्डा” मार््फ़त ठूलोकुरा हेर्ने र सुन्ने गरी सुचना दिने कार््य सुरु गरिएको छ ।•”सुनामी झण्डा प्रयोग गर््ननाले कान नसुन्ने अपांगता भएका ब्यक्ति तथा छाल र हावाको आवाज सुन्न

परिच्छे द-10सुनामीको खतराको सुचना, सुनामी खतराको सुचना, सुनामी सचेतनाको सुचना जानकारी गराउने

परिच्छे द-9सुनामी झण्डा

गाह्रो हुने पौडिरहेको ब्यक्ति, साथै बिदे शीहरुको लागि पनि सुनामी खतराको सुचना दिन सक्ने
परिच्छे द-11भएको छ ।“सुनामी झण्डाको बारे मा (अंग्रेजी)104परिच्छे द-12

https://www.data.jma.go.jp/eqev/data/en/tsunami/tsunami_flag.html

10

आपत-विपद्

2-4ज्वालामुखी विस्फोट
परिच्छे द-1जापानमा 111 वटा सकृय ज्वालामुखी छन्।•ज्वालामुखी विस्फोट भएको बेलामा जिउ ज्यानमा खतरा पुग्ने गम्भीर विपद् निम्तिने डर रहन््छ।

•ज्वालामुखी विस्फोटबाट जीवन रक्षा गर््नका निमित्त निम्न क्रियाकलापहरू गर््ननुपर््छ ।तयारी गर्ने
पहिल्यै दे खि हाजार््ड म्यापबाट "आवश्यक चेतावनीको परिधि" कहाँ सम्म हो भनेर निश्चय गरी सकिन््छ।

•पहाड चढ् न जाने बेलामा निम्न तयारी गर््ननुपर््छ ।ज्वालामुखी चेतावनी वा ज्वालामुखी चेतावनी स्तर र खतरा नक्शा, आदि जाँच गर््ननुहोस्

②पहाड चढ् न जाने सूचना दर््तता गर््नपनु र््छ ।③		सञ्चारको साधन या हेलमेटको तयारी गर््ननुपर््छ ।परिच्छे द-4①परिच्छे द-3•परिच्छे द-2•परिच्छे द-5्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

ज्वालामुखी बिष््फ़फ़ोट सतर््क ता स्तरज्वालामुखी गतिबिधीको अवस््थथा अनुसार “सतर््क ता आवश्यक क्षेत्र” र “गर््ननु पर्ने कार््य” तुरुन्त बुझिने गरी जारी गरिने सुचना हो ।•जापानमा भएको सकृय ज्वालामुखी मध्ये 4 वटा ज्वालामुखी चलायमान छ (2022 अप्रिलमा)•ज्वालामुखी बिष््फ़फ़ोट सतर््क ता स्तरमा निम्न 5 स्तरका छन् ।स्तर 4...................... वृद्धहरूको स््थथानान्तरण, इत्यादि (विशेष हेरचाह आवश्यक पर्ने वृद्धहरू र अन्य व्यक्तिहरूको
निकासी, र जोखिममा रहेको आवासीय क्षेत्रका बासिन्दाहरूलाई खाली गर्ने तयारी आवश्यक छ)परिच्छे द-7स्तर 5...................... सुरक्षीत ठाउँ मा जाने (जोखिममा रहेको आवासीय क्षेत्रबाट सुरक्षीत ठाउँ मा जानु आवश्यक छ)परिच्छे द-6•स्तर 3...................... ज्वालामुखी नजिकको प्रतिबन्ध (विशेष हेरचाह चाहिने वृद्धहरू र अन्य व्यक्तिहरूलाई परिस््थथितिमा
आरोहण निषेध र पहाड प्रवेशमा प्रतिबन्ध).
स्तर 2...................... क्रे टरको नजिक जान प्रतिबन्ध (क्रे टर नजिक र वरपरका क्षेत्रहरूमा प्रवेशमा प्रतिबन्ध)ज्वालामुखी बिष््फ़फ़ोट चेतावनी/सतर््क ता स्तरको बारे मा (अंग्रेजी)•मौसम विज्ञान विभागले जारी गर्ने ‘ज्वालामुखी विस्फोट ब्रेकिङ न्युज’, ‘ज्वालामुखी विस्फोट सावधानी सूचना’ या ‘ज्वालामुखी

•गाउँ पालिका/नगरपालिकाबाट 'आश्रय लिने निर्दे शन जारी भएमा, सुरक्षित स््थथानमा आश्रय लिनुपर््छ ।•पहाड चढ् दा चढ् दै माथि उल्लिखित जानकारी थाहा हुन आएको वा विस्फोट भइहालेको अवस््थथामा, निम्न क्रियाकलाप गर््ननुपर््छ ।①		तुरुन्तै विस्फोट भएको ठाउँ बाट टाढा भाग्नुपर््छ ।②

पहाडमा भएका टहरा या सेल्टर इत्यादिमा आश्रय लिनुपर््छ ।③

टाउको जोगाउनका लागि हेलमेट लगाउनु पर््छ ।105परिच्छे द-12विस्फोट चेतावनी लेभल’को आधारमा, आवश्यक भएमा आफैँले निर््णय गरे र सुरक्षित स््थलमा आश्रय लिनु पर््छ ।परिच्छे द-11ज्वालामुखी विस्फोट होला जस्तो (अथवा भएको) बेलामा

परिच्छे द-10

https://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/STOCK/kaisetsu/English/level.html

परिच्छे द-9स्तर 1....................... सकृय ज्वालामुखी भएको कुरामा ख्याल गर््ननुपर्ने कुरा (बिशेष गरी छै न)परिच्छे द-8निर््भर गर्दै बाहिर निकाल््नने तयारी।)जोखिममा रहेका क्षेत्रहरूमा प्रवेशमा प्रतिबन्धहरू, जस्तै

10

आपत-विपद्

आश्रय

3-1

आश्रय स्थलपरिच्छे द-13परिच्छे द-2विपद् बाट शरीरको रक्षा गर््नका निमित्त अस््थथायी रूपमा आश्रय लिने स््थथान या सुविधा स््थललाई आश्रय स््थल भनिन््छ।

विपद् आइपर््लला जस्तो (अथवा आइपरे को) अवस्थामा
•अग्रीम रूपमा, बसोबास रहेको क्षेत्रमा रहेको आश्रय स््थल बारे बुझ्नुपर््छ ।•आश्रय स््थल बारे मा, हाजार््ड म्याप तथा हरे क गाउँ पालिका/नगरपालिकाको वेबसाइट आदिबाट बुझ्न सकिन््छ।

•पहिले नै डु वानमा परे को आदि आश्रय स््थल तर््फ जान खतरा भएको अवस््थथामा अन्य सुरक्षित स््थथान तर््फ भाग्ने (नजिकैको
बलियो (राम्ररी बनाएको) भवन तर््फ भाग्ने, त्यो पनि नसकिने भएमा, घरको दोश्रो तला भन्दा माथी जस्ता थोरै भएपनि सुरक्षित

परिच्छे द-4सेल्टरको सुचना आदिको आधारमा खतरायुक्त स््थथानबाट चाँडै नै सुरक्षित स््थथानमा गएर आश्रय लिनुपर््छ ।परिच्छे द-3•ठाउँ तर््फ भाग्ने) आदि, सकेसम्म जीवन रक्षा हुने गतिबिधी गरौं ।परिच्छे द-53-2'आश्रय लिने जानकारी''आश्रय लिने जानकारी' भनिन््छ।

परिच्छे द-6विपद् आइपर््लला जस्तो (अथवा आइपरे को) अवस््थथामा सुरक्षित स््थथानमा आश्रय लिनको लागि झकझकाउने जानकारीलाई
‘आश्रय लिने जानकारी'हरू निम्न खालका हुन््छन्।

परिच्छे द-7सतर््कता स्तर 3  बृद्ध ब्यक्तिहरुको सेल्टर
•भनेको कस्तो जानकारी?
बालबच्चाहरूलाई आश्रय लिन झकझकाउने जानकारी हो।•परिच्छे द-8यो बिपदको कारण क्षति हुने सम्भावना भएकोले आश्रय स््थल तर््फ जानको लागि समय लाग्ने वृद्ध व्यक्ति या सानायो जानकारी प्रसारण भएमा②अपाङ्ग व्यक्ति

③बालबच्चा

④

अन्य, आफ़््ननो क्षमताले सेल्टरमा जान गाह्रो हुने ब्यक्ति आश्रय स््थलमा जान समय लाग्ने व्यक्ति (गर््भवती आदि)⑤

① दे खि ④ का व्यक्तिसँगै आउने मानिस

⑥		जिउ ज्यानलाई खतरा भएको महसुस गर्ने व्यक्ति

106परिच्छे द-12अन्य व्यक्तिले पनि आवश्यकता अनुसार साधाराण गतिबिधी बन्द गरी आश्रय स््थलमा जाने तयारी सुरु गर्ने समय हो ।परिच्छे द-11वृद्ध व्यक्ति

परिच्छे द-10①		परिच्छे द-9निम्न व्यक्तिहरूले खतरायुक्त स््थथानबाट आश्रय स््थलमा जान सुरु गर््ननुपर््छ ।

10आपत-विपद्

'सतर््कता स्तर 4   आश्रय लिने निर्दे शनभनेको कस्तो जानकारी?
प्रकोपबाट हुने क्षतिको जोखिम बढे को बेला यो सल्लाह जारी•यो जानकारी प्रसारण भएमा①आश्रय स््थल

②आफन्त वा साथीहरूको सुरक्षित घर, धर््मशाला, आदि)रहन सक्ने सम्भावना पनि छ ।डु वानको कारण घर ढल््नने, भत्किने खतरा हुने क्षेत्र (घर भत्किने आदि डु वानको सम्भावना भएको क्षेत्र) मा परे कोछै न भन्ने कुराडु वानको खतरा नभएको अग्लो घरमा बसिरहेको कुरा③

डु वानको पानी घट्ने बेलासम्म धैर््य गर््न सक्ने गरी पानी तथा खानाको प्रशस्त ब्यवस््थथा भएको कुरा•भनेको कस्तो जानकारी?
स््थथिति अझै बिग्रिएर, पहिले नै बिपद आइसकेको वा बिपद नजीक आइसकेको अवस््थथामा प्रसारण हुने जानकारी हो।यो जानकारी प्रसारण भएमासेल्टरमा नगएको भएमा ज्यानकै खतरा भएकोले तुरुन्त ज्यानको सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने । सेल्टरमा जाने कुरा नै खतरालागेको अवस््थथामा केहि भएपनि ज्यान बचाउनको लागि तुरुन्त निम्न कार््य गर््ननुहोस ।नजीकको बलीयो भवनको अग्लो भागमा भाग्ने

②घरको दोश्रो तल्ला भन्दा माथी अलिकति भएपनि सुरक्षित स््थथानमा भाग्ने

परिच्छे द-8①परिच्छे द-7•परिच्छे द-6सतर््कता स्तर 5  आपतकालिन सुरक्षाको सुनिश्चित

परिच्छे द-5②परिच्छे द-4①परिच्छे द-3साथै, हाजार््ड म्याप आदि हेरेर निम्न लिखित 3 वटा शर््त पूरा गरे मा स्वनिर््णय गर््न सकेको खण्डमा घर भित्रै बसेर सुरक्षित

परिच्छे द-2खतरायुक्त स््थथानबाट सबैजना सुरक्षाको सुनिश्चितता गर्दै निम्न स््थथानमा आश्रय लिन जानुपर््छ ।परिच्छे द-1•आदिपरिच्छे द-9्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

"चेतावनी लेभल" सहितको 'आश्रय लिने जानकारी'•सुनामी बाहेकको बाढीको क्षति या भूस्खलन होला जस्तो अवस््थथामा, कस्तो क्रियाकलाप गर््ननुपर््छ भनेर सजिलै थाहा हुने गरी प्रसारण गरिने

परिच्छे द-10～चेतावनी लेभल भनेको के? ～जानकारी हो।
सन् 2019 दे खि, 'आश्रय लिने जानकारी' र ‘विपद् रोकथाम मौसमी जानकारी’ सँगसँगै प्रसारण हुने गरे को छ।•चेतावनी लेभलका निम्न 5 तहहरू रहेका छन्।परिच्छे द-11•चेतावनी लेभल 1......... विपद् प्रतिको मनोवृत्ति उच्च बनाउने (वर््षषात् या खोलाको जानकारीहरू, टिभी या इन्टरनेटमा खोज्ने।)स््थथान हो या खतरायुक्त स््थथानबाट कहाँ कसरी भाग्ने भनेर खोज्ने।)चेतावनी लेभल 3........ खतरायुक्त स््थथानबाट वृद्ध व्यक्ति आदिले आश्रय लिन जाने (बुढाबुढी या बालबच्चा, भाग्न समय लाग्ने
व्यक्तिहरू भाग्ने।)चेतावनी लेभल 4........ खतरायुक्त स््थथानबाट सबैजना आश्रय लिन जाने (सबैजना खतरायुक्त स््थथानबाट सुरक्षित स््थथान तर््फ भाग्ने।)चेतावनी लेभल 5........ जीवन रक्षाको लागि सकेसम्म सबैभन्दा उत्तम उपाय अपनाउने (पहिले नै विपद् आइपरे को छ कि, नजीकै
आएको अवस््थथा हो । आफ््ननो महत्त्वपूर््ण जीवन रक्षा गर््ननुहोस्!)107परिच्छे द-12चेतावनी लेभल 2........ आश्रय लिन जाने तयारी गर्दै , कस्तो आश्रय क्रियाकलाप गर्ने हो, निश्चय गर्ने (आफ़ु रहेको स््थथान खतरायुक्त

10

आपत-विपद्

3-3आश्रय लिन जाने तरिका
आश्रय लिन जानु अगाडि अवश्य पनि आगो निभाउनु पर््छ ।•आश्रय लिन जाँदा, सामानहरू सकेसम्म थोरै लिएर पछाडि बोक्नु पर््छ र, दुवै हातस्वतन्त्र रूपमा चलाउन मिल््नने गर््ननु पर््छ ।परिच्छे द-2•परिच्छे द-1वास्तविकतामा आश्रय लिन जाँदा निम्न कुराहरूमा ध्यान पुऱ््ययाउनुहोला।

परिच्छे द-3परिच्छे द-4परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12

108

10

आपत-विपद््ण बिन्दु
महत्त्वपूर

डिजास्टर इमरजेन्सी म्यासेज सेवाठूला भूकम्प आएको जस्ता अवस््थथाहरूमा, टेलिफोन सम्पर््क हुन गाह्रो हुने स््थथिति आउने गर््छ ।•यस्तो अवस््थथामा, डिजास्टर इमरजेन्सी म्यासेज सर््भभिस उपलब्ध गरिन््छ।

परिच्छे द-1•परिच्छे द-2आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयको वेबसाइट पनि सारां श उल्लेख गरिएको छ।https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/ictseisaku/net_anzen/hijyo/dengon.html
डिजास्टर इमरजेन्सी म्यासेज डायल (171)NTTविस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।

NTT WESTNTT WEST: https://www.ntt.co.jp/saitai/171.html: https://www.ntt-east.co.jp/saigai/
voice171/: https://www.ntt-west.co.jp/dengon/परिच्छे द-4

NTT
NTT EAST

NTT EAST

परिच्छे द-5डिजास्टर म्यासेज बोर््ड (web171) (अङ््ग्ररेजी भाषा/चिनियाँ भाषा/दक्षिण कोरियाली भाषा/जापानी भाषा)कम्प्युटर या स्मार््टफोनबाट, ल्याण््ड्फ़फ़ोन तथा मोबाइल फ़ोनको नम्बर राखेर सुरक्षित भए नभएको
दर््तता/निश्चित गर््न सकिन््छ

परिच्छे द-6यहां बाट प्रयोग गर््ननुहोस ।https://www.web171.jp/web171app/topRedirect/
विस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।: http://www.ntt-east.co.jp/saigai/web171/

NTT WEST: https://www.ntt-west.co.jp/dengon/web171/

NTT EAST

NTT WESTKDDI (au)

SoftBank/
Y!mobileपरिच्छे द-7

NTT EAST

परिच्छे द-8डिजास्टर म्यासेज बोर््ड (मोबाइल फोन)मोबाइल फोन कम्पनी पनि म्यासेजको सर््भभिस उपलब्ध गरे का छन् ।विस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।
NTT DOCOMO

परिच्छे द-10विस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।

SoftBank

Y!mobileपरिच्छे द-12

109

KDDI (au)परिच्छे द-11

NTT DOCOMO : https://www.nttdocomo.co.jp/info/disaster/disaster_board/index.html
KDDI (au)		 : h
 ttps://www.au.com/mobile/anti-disaster/saigai-dengon/
SoftBank		 : h
 ttps://www.softbank.jp/mobile/service/dengon/
Y!mobile		 : https://www.ymobile.jp/service/dengon/
NTT DOCOMO

परिच्छे द-9

NTT DOCOMO : http://dengon.docomo.ne.jp/
top.cgi
KDDI (au)		 : h
 ttp://dengon.ezweb.ne.jp/
SoftBank/
Y!mobile		 : h
 ttp://dengon.softbank.ne.jp/परिच्छे द-3ल्याण्डफ़ोन, मोबाइल फ़ोनबाट "171" डायल गर््ददा, प्रयोग गाइडान्स अनुरूप सरल तरिकाले म्यासेजको रे कर््ड या प्ले गर््न सकिन््छ।

10

आपत-विपद्

3-4विपद् को बेलामा उपयोगी हुने मौसम जानकारी हासिल गर्ने
परिच्छे द-1मौसम विज्ञान विभागले, विपद् को बेलामा उपयोगी हुने मौसम जानकारी गरे को छ।ती मौसम जानकारीहरू टिभी, रे डियो, इन्टरनेट आदि मार््फ त हासिल गर््न सकिन््छ।

परिच्छे द-2भारी वर््षषात् या भूकम्प सम्बन्धी जानकारी (बहुभाषामा सेवा प्रदान)https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

परिच्छे द-3

 विपद् रोकथाम जानकारी
विपद् बारे को जानकारी तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।

https://www.jma.go.jp/jma/en/menu.html
परिच्छे द-4किकिकुरु (जोखिमी तहको सूचना वितरण)विपद् आइपर््लला जस्तो जोखिमयुक्त स््थथान बारे मा नक्सामा हेरेर निश्चय गर््ननुहोला।
https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:inund

https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

परिच्छे द-5डु बान (होचो स्थानमा पानी जम्ने विपद् )परिच्छे द-6

https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:floodhttps://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

परिच्छे द-7बाढी (खोलाको पानी भरिएर ओभर-फ्लो हुने विपद् )परिच्छे द-8

https://www.jma.go.jp/jma/kokusai/multi.html

परिच्छे द-10

https://www.jma.go.jp/bosai/en_risk/#elements:landपरिच्छे द-9भूस्खलन (पहाड या चट्टानबाट पहिरो खस्ने विपद् )परिच्छे द-11ज्वालामुखी विस्फोट चेतावनी लेभलhttps://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/
STOCK/kaisetsu/level_toha/level_toha.htm#level_volhttps://www.data.jma.go.jp/vois/data/tokyo/
STOCK/activity_info/map_0.html

110परिच्छे द-12ज्वालामुखीको जानकारी

10

आपत-विपद््ण बिन्दु
महत्त्वपूर

भारी वर््षषात् विशेष सावधानी सूचना
मौसम विज्ञान विभागले, 'भारी वर््षषात् विशेष सावधानी सूचना' जारी गर्ने गरे को छ।•'भारी वर््षषात् विशेष सावधानी सूचना', केहि दशकमा एक पटक भारी बर््षषाको अनुमान गरी गम्भीर विपद् जुनसुकै घडीमा आइहाल््न सक्ने

परिच्छे द-1•अवस््थथामा जारी गर्ने गरिन््छ।
परिच्छे द-2्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

•मौसम विज्ञान विभागले, बर््षषाको अनुमान आदिको आधारमा डुबान/भूस्खलन/ तुरुन्त होला जस्तो जोखिमयुक्त स््थथानहरू नक्सामा इङ्गित

परिच्छे द-3किकिकुरु (जोखिमी तहको सूचना वितरण)गरे को "किकिकुरु (जोखिमी तहको सूचना वितरण)" गर्ने गरे को छ।	किकिकुरु 'जोखिमी तहको सूचना वितरण'लाई मौसम विज्ञान विभागको वेबसाइटबाट हरे क 10 मिनेटमा हासिल गर््न सकिनेछ।•आफू रहेको क्षेत्रको जोखिमी तह उच्च भए नभएको जानकारी स्मार््टफोनहरूबाट हासिल गरे र सक्दो चाँडो आश्रय लिनको लागि जाऔ ँ।विपद् को समयमा उपयोगी हुने जानकारी प्रदान गर्ने एप्लिकेशन "Safety tips"
जापानमा, विदे शी पर््यटक लक्षित, विपद् को बेलामा उपयोगी हुने जानकारी प्रदान गरिने एप्लिकेशन उपलब्ध छ।•यस एप्लिकेशनलाई स्मार््टफोनमा डाउनलोड गरे मा, आफ््ननो वरिपरि निम्न खालका विपद् आइपर््न सक्ने सम्भावना रहेको कुरा अग्रिम
रूपमा सूचित गरिनेछ।
'भूकम्प सम्बन्धी आपत्कालीन ब्रेकिङ न्युज' (चाँडै नै ठूलो कम्पन आउने भएकोले आफ््ननो जीवन रक्षा गर््ननुहोस् भन्ने चेतावनीको
सन्दे श)②‘सुनामी सावधानी सूचना’ (सुनामी आउने भएकोले अग्लो ठाउँ मा भाग्नुहोस् भन्ने चेतावनीको सन्दे श)परिच्छे द-7①परिच्छे द-6•परिच्छे द-5्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

परिच्छे द-4•③		 ‘मौसम आदि सम्बन्धी विशेष आपतकालीन सूचना’ (दशकौ ँको अन्तरालमा एक पटक आउने ठूलो डिग्रीको भारी बर््षषा तथा हुरी④‘ज्वालामुखी विस्फोट ब्रेकिङ न्युज’ (विस्फोट भएकोले आफ््ननो जीवन रक्षा गर््ननुहोस् भन्ने चेतावनीको सन्दे श)⑤

टाइफ़ु नको जानकारी (टाइफ़ु न नजीकै आएकोले ज्यान बचाउनुस भन्ने खतराको सुचना)साथै, विपद् आइपर््ददा उपयोगी हुने जानकारी प्रयोग गर््न सकिन््छ।

①परिच्छे द-9•परिच्छे द-8आदि जुनसुकै घडीमा आइपर््न सक्ने भन्ने चेतावनीको सन्दे श)विपद् को बेलामा के गर््ददा ठिक हुन््छ भनेर बुझ्न सकिने फ्लोचार््ट

②		 वरपरका जापानी नागरिकहरूसँग कुरा गर््नका लागि चाहिने कम्युनिकेशन कार््ड: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.rcsc.safetyTips.android: https://itunes.apple.com/jp/app/safety-tips/id858357174?mt=8
iPhoneपरिच्छे द-11

Androidपरिच्छे द-10③		विपद् को बेलामा आवश्यक जानकारी सङ्कलन गर््न सकिने वेबसाइटको लिङ्क

Android
iPhoneपरिच्छे द-12111बासस्थान

परिच्छे द-11परिच्छे द-1

1-1आफ््ननै घरपरिच्छे द-4स्वामित्व भएको आवास गृहलाई जापानमा आम तवरमा "आफ््ननै घर" भनिन््छ। "आफ््ननै घर" अन्तर््गत, एकल आवास गृह यापरिच्छे द-3जापानको आवास गृह बारे मापरिच्छे द-21मान्सन भनिने सामूहिक ढाँचाका आवास गृहहरू पर््दछन्। आवास गृह बनाउने, खरिद गर्ने क्रममा, विभिन्न प्रक्रिया या करार गर््ननु

सार््वजनिक आवास गृहआवास गृहले समस्यामा परे का र न्यून आय भएका व्यक्तिलाई लक्षित गरे र, स््थथानीय सार््वजनिक वा सरकारी संस््थथाले सस्तो

परिच्छे द-6

1-2

परिच्छे द-5आवश्यक हुन््छ।

बहालमा प्रदान गर्ने गरे को भाडाको आवास गृह हो, जहाँ बस्नको लागि प्रान्तहरू या गाउँ पालिका/नगरपालिका पिच्छे आम्दानीको

UR भाडाको आवास गृहअर््बबान रे नेसान्स एजेन्सी, UR ले व्यवस््थथापन गर्ने आवास गृहमा बस्नको लागि, UR ले किटान गर्ने मासिक आम्दानीको

परिच्छे द-8

1-3परिच्छे द-7मापदण्ड जस्ता आवश्यक सर््तहरू किटान गरिएको हुन््छ।

मापदण्ड राशि नाघ्नुपर्ने जस्ता आवश्यक सर््त रहेका भएपनि, एक निश्चित भिसा (2-2 हेर््ननुहोला) भएमा बस्न सकिनेछ।

निजी भाडाको आवास गृहआवास गृह भाडामा लिएर बस्न पाउँ छ। पुनश्च, करारको अन्तर््वस्तु हरे क घर अनुसार फरक-फरक हुने भएकोले पर््ययाप्त रूपमा

परिच्छे द-11बुझ्नुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-10भाडामा दिने गरिएको सामान्य आवास गृहहरू हुन्। घरभाडा करार बमोजिम, घरभाडा रकमहरू भुक्तानी गरे मा जसले पनिपरिच्छे द-9

1-4परिच्छे द-12

112

11

बासस्थान

2-1सार््वजनिक आवास गृह•आवास गृहले समस्यामा परे का र न्यून आय भएका व्यक्ति प्रति सार््वजनिक आवास गृहहरू लक्षित भएकोले, व्यवस््थथापक

परिच्छे द-2गृह प्रवेश बारे मापरिच्छे द-12रहने प्रान्तहरू या गाउँ पालिका/नगरपालिकाका निकायले गृह प्रवेशका लागि आ-आफ््नना आवश्यक सर््त स्वरूपका आम्दानी
•विदे शी नागरिकको हकमा, प्रचलित गृह प्रवेश सर््तहरूका अलावा, उदाहरणको लागि, 1 वर््ष वा सो भन्दा माथिको भिसा बाँकी

परिच्छे द-3मापदण्डहरू तोक्ने गरे का छन्।भएको वा एक वर््ष वा सो भन्दा पहिला दे खि जापानमा रहँदै आएको जस्ता आवश्यक सर््त तोकिएको हुनसक््छ।
सार््वजनिक आवास गृहमा प्रवेश गर्ने चाहना भएमा, आवास गृहको व्यवस््थथापन गरिरहेका प्रान्तहरू या गाउँ पालिका/नगरपालिकाका निकायमा आवेदन दिनुपर्नेछ।•गृह प्रवेश सर््त या आवेदन विधि आदि बारे , विस्तृतमा, बस्न चाहनुभएको आवास गृहको व्यवस््थथापन गरिरहेका प्रान्तहरू या

2-2अर््बबान् रे नेसान्स एजेन्सी, UR ले तोके अनुसारको मासिक आम्दानीको मापदण्ड राशि नाघ्नुपर्ने जस्ता आवश्यक सर््तहरू रहेका
हुन््छन्।
विदे शी नागरिक भएमा, भिसाको प्रकार डिप्लोम्याटिक स्टाटस, अफिसियल स्टाटस, स्पेशल पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट, मध्यम वादीर््घकालीन बसोबासी (पर््ममानेन्ट रे सिडे न्ट समेत।) ले बस्नको लागि गृह प्रवेश गर््न पाउनेछन्।•गृह प्रवेश आवेदन विधि या आवेदन मागको अवस््थथाहरू बुझ्नको लागि, विस्तृतमा UR सेल्स सेन्टरहरूमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

निजी भाडाको आवास गृहगाइडबुक", “बिदे शीहरुको लागि भाडाको घरमा प्रवेश गर्ने मार््गदर््शन" तयार गरिएको छ।•”अपार््टमेन्ट तथा कोठा खोज्ने गाइडबुक” मा निम्न लिखित कोठा खोज्दा उपयोगी हुने जानकारीहरू उल्लेख गरिएको हुनाले,परिच्छे द-9जापानमा निजी भाडाको आवास गृह खोज्ने विदे शी नागरिकका निमित्त, “अपार््टमेन्ट सर््च गाइडबुक अर््थथात् कोठा खोज्ने

परिच्छे द-8

2-3परिच्छे द-7•परिच्छे द-6•

UR भाडाको आवास गृहपरिच्छे द-5गाउँ पालिका/नगरपालिकाका निकायमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

•परिच्छे द-4•सन्दर््भ सामाग्री स्वरूप प्रयोग गर््ननुहोला।
②आवश्यक कागजात तथा लागत③

गृह प्रवेशको प्रक्रिया

④जापानका घरहरूमा बस्दाका नियम⑤छोड् ने प्रक्रिया

⑥कोठा भाडामा लिँदा थाहा पाइराखे राम्रो हुने रियल स्टेट सम्बन्धी शब्दावली

परिच्छे द-11जापानमा भाडाको आवास गृह खोज्ने तरिका/करार गर््ददाको प्रवाह

”बिदे शीहरुको लागि भाडाको घर प्रवेशको मार््गदर््शन” मा जापानमा कोठा खोज्दा उपयोगी आधारभूत जानकारी तथा बिदे शीभाषामा सेवा दिन सक्ने रियल स्टेट (फ़ुदोसान) पसलको वेबसाइट आदि परिचय गराईएको छ ।भूमि पूर््ववाधार यातायात तथा पर््यटन मन्त्रालयको वेबसाइट
विस्तृतमा तलको वेबसाइटमा हेर््ननुहोला।

https://www.mlit.go.jp/jutakukentiku/house/jutakukentiku_house_tk3_000017.html

113परिच्छे द-12आदि•परिच्छे द-10①

11बासस्थान

”अपार््टमेन्ट तथा कोठा खोज्ने गाइडबुक”दक्षिण कोरियाली भाषा-KOREAN-

http://www.mlit.go.jp/common/001317846.pdf

स्पेनी भाषा-SPANISH-

http://www.mlit.go.jp/common/001317847.pdf

पुर््तगाली भाषा-PORTUGUESE-

http://www.mlit.go.jp/common/001317848.pdf

भियतनामी भाषा-VIETNAMESE-

http://www.mlit.go.jp/common/001316936.pdf

नेपाली भाषा-NEPALI-

http://www.mlit.go.jp/common/001316937.pdf

थाइ भाषा-THAI-

http://www.mlit.go.jp/common/001312581.pdf

इन्डोनेशियाली भाषा-INDONESIAN-

http://www.mlit.go.jp/common/001312584.pdf

बर्मेली भाषा-MYANMAR-

http://www.mlit.go.jp/common/001312587.pdf

कम्बोडियाली भाषा-KHMER-

http://www.mlit.go.jp/common/001312589.pdf

तागालोग(फिलिपिनी) भाषा-TAGALOG-

http://www.mlit.go.jp/common/001312590.pdf

मङ्गोलियन भाषा-MONGOLIAN-

http://www.mlit.go.jp/common/001312591.pdf
दक्षिण कोरियाली भाषास्पेनी भाषा	पुर््तगाली भाषा	भियतनामी भाषा	नेपाली भाषापरिच्छे द-8अङ््ग्ररेजी भाषा	चिनियाँ भाषा	परिच्छे द-7जापानी भाषा	परिच्छे द-6

http://www.mlit.go.jp/common/001317845.pdf

परिच्छे द-5चिनियाँ भाषा-CHINESE-

परिच्छे द-4

http://www.mlit.go.jp/common/001317844.pdf

परिच्छे द-3अङ््ग्ररेजी भाषा-ENGLISH-

परिच्छे द-2

http://www.mlit.go.jp/common/001317843.pdf

परिच्छे द-1जापानी भाषा-JAPANESE-

परिच्छे द-9परिच्छे द-10	थाइ भाषा	इन्डोनेशियाली भाषा	बर्मेली भाषा	कम्बोडियाली भाषापरिच्छे द-11परिच्छे द-12तागालोग(फिलिपिनी) भाषा	मङ्गोलियन भाषा

114

11

बासस्थान

“बिदे शीहरुको लागि भाडाको घरमा प्रवेश गर्ने मार््गदर््शन"https://www.safetynet-jutaku.jp/guest/index.php (JAPANESE)

परिच्छे द-2विदे शी नागरिकले भाडामा लिन मिल््नने घरको जानकारी

परिच्छे द-1

https://www.mlit.go.jp/common/001334734.pdf

परिच्छे द-3परिच्छे द-4परिच्छे द-5परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12115परिच्छे द-12

1-1

फोहर

परिच्छे द-3जीवनयापन गर््ददाको नियमपरिच्छे द-21परिच्छे द-1

दै निक जीवनयापन गर््ददाको
नियम तथा चलनहरू

परिच्छे द-4(1) फोहर निकाल््नने आधारभूत नियम•फोहरको प्रकार अनुसारको फोहर निकाल््नने स््थथान र दिन (बार) पालना गर््ननुपर््छ

•कहाँ, कस्तो प्रकारको फोहर निकाल््नने भन्ने कुरामा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाको नियम अनुसार गर््ननुपर््छ
सामान्यतया, फोहरलाई, फोहर सङ्कलन गरिने दिनको बिहानमा निकाल््नने गरिएको छ।*		नियमले निर््धधारण गरे को प्रकार बाहेकको फोहर निकाल््नने, निर््धधारित बाहेकको स््थथानमा फोहर निकाल््नने गरे मापरिच्छे द-6*		परिच्छे द-5फोहर निकाल्दा, निम्न लिखित कुराहरू पालना गर््ननुपर्ने हुन््छ।

सङ्कलन हुने छै न।बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिका अनुसार, गाउँ पालिका/नगरपालिकाले निर््ददिष्ट गरे को सशुल्क झोलाप्रयोग गरे र फोहर निकाल््ननुपर्ने पनि हुनसक््छ।

नजलाउने फोहरघरायसी विद्यु तीय उपकरणजन्य फोहरफाल््नने बेलामा रिसाइकल गर््नको लागि पैसालाग्ने हुन््छ

बोतल, क्यान, पेट बोतल, अखबार, किताब, प्लास्टिकका हाल््नने भाँडा,कागजको कार््टटुन इत्यादि

टेबुल, कुर्सी जस्ता फर््ननिचर, साइकल, सिरक-डसना इत्यादिएअर कन्डिसन, टिभी, रेफ्रिजेरेटर/डिप-फ्रिज, वासिङ् मेसिन/कपडासुकाउने मेसिन इत्यादि

116परिच्छे द-12फाल््नने बेलामा विसर््जन या रिसाइकल गर््नको
लागि पैसा लाग्ने हुन््छ

फुटेको प्लेट या कप, धातु, सिसा इत्यादि

परिच्छे द-11बृहदाकार फोहरफोहर इत्यादि

परिच्छे द-10पुनर्पप्रयोग योग्य फोहरभान््छछाबाट निक्लने गल््नने फोहर हुन् या कागजका
परिच्छे द-9जलाउने फोहरपरिच्छे द-8विभिन्न प्रकारका फोहरका उदाहरण (बसोवास गरिरहे को स्थानिय निकायको नियम पालना गर्ने)परिच्छे द-7

*		

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

खाना बनाइ सके पछिको तेलप्रयोग गर्ने आदि,। कृपया आफु बस्नुभएको नगरपालिकाको नियम अनुसार यसलाई विसर््जन गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-1तेललाई भान््छछाको सिन्कमा बगाउनु हुुँदै न। भाँडा भित्र पेपर टावेल राखेर तेल सोसेर वा फाल््ननु अघि तेललाई ठोस बनाउन कौगुलेन्ट

परिच्छे द-2्ण बिन्दु
महत्त्वपूर

निम्न लिखित घरायसी विद्यु तीय उपकरणहरू नयाँ सँग साट्ने अथवा डिस्पोज गर्ने भएमा, उक्त घरायसी

परिच्छे द-3घरायसी विद्यु तीय उपकरणजन्य फोहरविद्यु तीय उपकरणको रिसाइकल शुल्क तथा संकलन ढु वानी शुल्क तिर््ननुपर्ने हुन््छ।
•

टिभी

•

रेफ्रिजेरेटर/डिप-फ्रिज

•वासिङ् मेसिन/लुगा सुकाउने मेसिन
साथै, नष्ट गर्ने बेलामा संकलन/ढु वानी गर्ने अनुमति प्राप्त ब्यवसायीलाई अनुरोध गर््ननु पर््छ । कुन ब्यवसायीलाई अनुरोध गरे मा हुने होथाहा नभएमा बसोवास गरिरहेको स््थथानीय निकायमा सम्पर््क गर््ननुहोस ।①		नयाँ सामानसँग साट्ने भए•नयाँ सामान किन्ने पसलनयाँसँग साट्ने नभएर, विसर््जन मात्र गर्ने भए•विसर््जन गर्ने सामान किनेको पसल किनेको पसल थाहा नभएको अवस््थथा आदिमा, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा

परिच्छे द-8सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-7पसल पिच्छे लिने तरिका फरक पर्ने भएकोले, विस्तृत जानकारीको लागि पसलमा सोधपुछ गर््ननुहोला।

②परिच्छे द-6रिसाइकल शुल्कको भुक्तानी स्थल, पुरानो सामानको डिलरपरिच्छे द-5एअर कन्डिसन

परिच्छे द-4•परिच्छे द-9(2) गैरकानुनी फोहर विसर््जन इत्यादि (अवैध रूपमा फोहर फाल््नने)किटान गरिएको स््थथान बाहेक जस्तो ठाउँ मा भएपनि जथाभावी फोहर फाल््ननु हुुँदै न।बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाको नियम पालना गरे र फोहर फाल््नने गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-10किटान गरिएको भन्दा बाहेकको स््थथानमा फोहर फालेमा, फौजदारी दण्ड लाग्ने हुनसक््छ।
साथै, धेरै जसो गाउँ पालिका/नगरपालिकामा, जापानी भाषामा “पोइसुते” जसको अर््थ खाली क्यान या चुरोटको ठु टोहरू
सक्ने भएकोले फुत्त फाल््नने नगर््ननुहोला।

परिच्छे द-11सडक तिर फुत्त फाल््नने गतिविधि हो, लाई निषेध गर्ने विनियमको व्यवस््थथा गरिएको छ। प्रशासनिक कारवाहि/कानुनी कारवाहि हुनपरिच्छे द-12

117

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

1-2

हल्ला

•

ठु लो बोली बोल्दा, पार्टी गर््ददा, टिभी या म्युजिकको आवाजहरूका सन्दर््भमा, छिमेकीलाई अप्ठ्यारो नपरोस् भनेर ध्यान
	बिहान चाँडै वासिङ् मेसिन या भ्याकुम क्लिनर चलाउने, नुहाउने आदिबाट ठु लो आवाजननिक्लियोस् भनेर ध्यान पुऱ््ययाऔ ँ।	विशेषतः अपार््टमेन्ट या मान्सन जस्ता सामूहिक आवासहरूमा ठु लो आवाज या स्वरननिक्लियोस् भनेर ध्यान पुऱ््ययाऔ ँ।

1-3परिच्छे द-4टोइलेट

•प्रयोग गर्ने पेपर, टोइलेटमा उपलब्ध पेपर नै हुनुपर्ने छ।•प्रयोग गरिसकेको पेपरलाई अवश्य पनि टोइलेटमा फ्लस गरिदिनुहोला।देश पनि हुन््छन् तर, टोइलेटमा उपलब्ध भएको पेपर प्रयोग गरे मा, जापानको फ्लसटोइलेटमा पेपर जाम लगभग हुुँदै न।	डिपार््टमेन्ट स्टोर या रेल स्टेशनको टोइलेटमा, बटनहरू धेरै हुन््छन् तर, फ्लस गर्ने बटनमा, धेरै जसो “ 流す (FLUSH) ”भनेर लेखिएको हुन््छ।

•मोबाइल फोनको प्रयोगअरू बटु वासँग ठोकिएर चोटपटक लाग्न जाने या, आफूले गर््ददा आफैँलाई चोटपटक लाग्न जाने पनि हुनसक््छ त्यसैले, हिँड्दै

•मोटर या साइकल चलाउँ दै मोबाइल फोन चलाउन कानुनी रूपमा निषेध गरिएको छ।ट््ररेन या बस भित्र

परिच्छे द-10

1-5परिच्छे द-9मोबाइल फोन चलाउनु हुुँदै न।परिच्छे द-8

1-4परिच्छे द-7•परिच्छे द-6प्रयोग गरिसकेको पेपरलाई टोइलेट भित्र राखिएको डस्टबिनमा फाल््नने चलन भएकोपरिच्छे द-5जापानको फ्लस टोइलेट

→		परिच्छे द-3•परिच्छे द-2पुऱ््ययाऔ ँ।•परिच्छे द-1जापानी नागरिक माझ, ठु लो आवाज या स्वर निकाल््ननु भनेको अरू व्यक्तिलाई खलल पुऱ््ययाउनु हो भन्ने बुझाई रहेको छ।ट््र रेन या बस भनेको सार््वजनिक स््थथान भएकोले, निम्न लिखित बुँदामा ध्यान पुऱ््ययाउनुहोला।••ठु लो स्वरमा बोल््ननुलाई जापानमा नियम उल्लंघन मानिन््छ
	ट््र रेन भित्र या बस भित्र मोबाइल फोनमा कुरा गर््ददा, जापानमा आचरण उल्लङ्घन हुन जानेछ।ठु लो आवाजमा म्युजिक सुन्दा पनि अरूलाई खलल पुग्न जानेछ। इयरफोनबाट आवाज बाहिर नआओस् भनेर ध्यानजब बस वा ट््र रेन भीड भएको बेला,ढाडमा भिरे को ब्यागले अन्य ब्याक्त्ति लाइ असर नपर्ने गरे र ध्यान दिनुहोस।

118

परिच्छे द-12पुऱ््ययाउनुहोला।
•परिच्छे द-11•12दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

1-6ओन्सेन् (तातोपानी)/सेन्तोउ (सार््वजनिक स्नान) जस्ता सार््वजनिक स्नान गृहहरू, असङ््ख् ्य व्यक्तिहरूले उपयोग गर्ने भएकोले,परिच्छे द-1•ओन्सेन् (तातोपानी)/सेन्तोउ (सार््वजनिक स्नान)निम्न लिखित नियम पालना गरे र उपयोग गर््ननुहोला।
शरीर पखालेर मात्र, सार््वजनिक बाथटबमा छिर््ननुहोला।

•सार््वजनिक बाथटब भित्र रुमाल लैजान पाइँ दैन।•सार््वजनिक बाथटब भित्र साबुन या स्याम्पु लगाएर शरीर र कपाल नुहाउन पाइँ दैन।•ट्याटू भएको व्यक्ति छिर््न नपाउने पनि हुनसक््छ।

परिच्छे द-3निषेध इङ्गित गर्ने साङ्केतिक चिन्ह

परिच्छे द-4

1-7परिच्छे द-2•कुनै कुरा "हुुँदै न" भनेर इङ्गित गर्ने विभिन्न साङ्केतिक चिन्हहरू हुन््छन्।

परिच्छे द-5आधारभूत निषेधको साङ्केतिक चिन्ह हो।परिच्छे द-6निषेधको साङ्केतिक चिन्ह भएको स््थथानमा त्यस अनुसारको नियम पालना गरौ ँ।परिच्छे द-7परिच्छे द-8"पौडी खेल््न मनाही""चुरोट पिउन मनाही""मोबाइल फोन चलाउन मनाही"परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12

119

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

संक्रामक रोगहरूको रोकथाम
जापानमा बिशेष गरी हावा सुख्खा हुने जाडो याममा रुघा तथा इन््फ़्ललुएन््जजा आदि जस्ता संक्रामक रोग फ़ैलने गर््छ र नयांरोकथामको तरिका परिचय गराइएको छ । संक्रामक रोग फ़ैलिएको बेलामा सबै जनाले निम्न लिखित कुराहरुमा ध्यान पुर््ययाउनु
होला ।

परिच्छे द-3

2-1परिच्छे द-2भाइरसले गर््ददा अहिलेसम्म नभएको संक्रामक रोग फ़ैलने पनि हुन््छ । यहां संक्रामक रोग फ़ैलन नदिनको लागि आधारभूत

परिच्छे द-12

हात धुने

बाहिरबाट फ़र्के पछि तथा खाना बनाउनु अघि पछि, खाना खानु अघि आदि बेला बेलामा हात धुने गरौं । हात धुने क्रम निम्न अनुसार
छन् ।

③

④

⑤

⑥

परिच्छे द-6②परिच्छे द-5①परिच्छे द-4बगेको पानी र साबुनले हात धुने कुरा हातमा टांस्सिएको भाइरस भौतिक रुपमा मार््नको लागि प्राभावकारी उपाय हो ।परिच्छे द-7②हातको पछाडिको भाग तन्किने गरि घोट्ने

③औंलाको टु प्पा तथा नंगको भित्र सावधानी पूर््वक घोट्ने

④औंलाको बिचमा धुने⑤बुढि औंला र हत्केला घुमाएर धुनेपरिच्छे द-9बगेको पानीमा राम्रोसंग हात भिजाएपछि साबुन लगाई हत्केला राम्रोसंग घोट्ने

परिच्छे द-8①⑥ 	नाडि पनि नबिर््ससिकन धुनेपरिच्छे द-10*		 साबुनले धोइसकेपछि प्रशस्त पानीले पखाली सफ़ा टावल तथा पेपर टावलले राम्रोसंग पुछी सुख्खा बनाउने

परिच्छे द-11परिच्छे द-12

120

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

2-2

कफ़ शिष्टाचार
परिच्छे द-1

कफ़ शिष्टाचार भन्नाले संक्रामक रोग अर्को मान््छछेलाई नसार््नको लागि खोक्ने तथा हाछ््युुं गर्ने बेलामा मास्क, टिस्यु, रुमाल,बाहुला, कुहिनाको भित्री भाग प्रयोग गरी मुख तथा नाक बन्द् गर्ने कुरा हो ।मास्क लगाई मुख तथा नाक छोप्ने

•मास्क नभएको बेलामा टिस्यु अथवा रुमालले मुख र नाक छोप्ने

•तुरुन्तैको लागि बाहुला तथा कुहिनाको भित्री भागले मुख र नाक छोप्ने

•केहि पनि नगरी खोक्ने तथा हाछ््युुं गर्ने, खोकी तथा हाछ््युुं गर््ददा हातले छोप्ने नगर्ने

परिच्छे द-3•परिच्छे द-2खोकी तथा हाछ््य़य़ुुं गर्ने बेलामा निम्न कुराहरु पालना गरौं ।साथै, मास्क लगाउं दा सहि तरिकाले लगाउने कुरा पनि महत्वपूर््ण हुन््छ । मास्क निम्न अनुसार लगाऔं ।परिच्छे द-4① 	नाक र मुख दु बै अनिवार््य रुपमा छोप्ने
②डोरी कानमा लगाउने

आर्दद्र ताहावा सुख्खा भयो भने हावाका कणहरु रोक्ने क्षमता कम भई संक्रामक रोग लाग्न सजीलो हुन््छ । बिशेष गरी सुख्खा हुनपरिच्छे द-62-3

परिच्छे द-5③ 	छिद्र नहुने गरी नाकसम्म छोप्ने

सजीलो हुने कोठामा आर्दद्रता बढाउने मेसिनको प्रयोग गरी उपयुक्त आर्दद्रता (50 देखि 60%) कायम गर््ददा प्रभावकारी हुन््छ ।परिच्छे द-7

2-4आराम र पोषणबाहिर निस्किने
संक्रामक रोग फ़ैलिएको बेलामा बिशेष गरी बृद्द तथा आन्तरिक रोग भएकागर््ननुहोस । बिशेष गरी भिडभाड तथा बजारमा निस्किन बन्द गर््ननुहोस ।साथै, बाहिर जाने बेलामा अनिवार््य रुपमा मास्क लगाउनुहोस । भिडभाडमा
थुकको थोपाबाट हुने संक्रमण रोकथाम गर््न सकिन््छ ।परिच्छे द-11जाने सम्भावना भएमा नबुनिएको कपडाबाट बनेको मास्क लगाउनाले एक हदसम्म

परिच्छे द-10ब्यक्ति, गर््भवती, अस्वस््थ ब्यक्ति, निद्रा नपुगेका ब्यक्ति आदिले बाहिर जान बन्दपरिच्छे द-92-5परिच्छे द-8शरिरको प्रतिरोध क्षमता बृद्दि गर््नको लागि पर््ययाप्त मात्रामा आराम र सन्तुलित पोषण दै निक रुपमा लिने गरौं ।परिच्छे द-12

121

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

3-1स्थानीय जीवनयापन

परिच्छे द-2दै निक जीवनयापनमा आवश्यक कुरापरिच्छे द-13परिच्छे द-3(1) कम्युनिटि समूह (जिचि-खाइ भनिने स्थानीय समिति/च्योउ-नाइ-खाइ भनिने टोलसमिति)
जापानमा स््थथानीय क्षेत्रका बासिन्दाहरूले स्वैच्छिक रूपमा समूह गठन गरी विभिन्न गतिविधिहरू गर्दै त्यस मार््फ त बस्न सहजसदस्यहरूले वहन गर््दछन्।

•भूकम्प या आगलागी हुुँदाको तयारी स्वरूपको 'विपद् रोकथाम पूर््ववाभ्यास’•बच्चाहरू स्कुल आवत-जावत गर््ददा, उनीहरूको रेखदेख गतिविधि
	वृद्ध व्यक्ति/अपाङ्ग व्यक्तिको कल्याण सम्बन्धी गतिविधि

•	नगरपालिकाहरूबाट आएको सूचनाको सर््ककुलेसन

•समिति सदस्यहरू बिचको मित्रता गहिरो बनाउनका लागि, महोत्सव या खेलकूद कार््यक्रमहरूको आयोजना इत्यादि

(2) छिमेकीसँगको सम्बन्ध 	छिमेकमा बस्ने व्यक्तिहरूसँग पहिले देखि नै अभिवादन साटासाट गर्ने, पर््वहरूमा सहभागी हुने स््थथानीय क्षेत्रहरूमा सम्बन्ध
राखी राख्नाले, छिमेकका बासिन्दाहरूका बिचमा समस्या हत्तपत्त आउँ दैन र, उक्त स््थथानीय क्षेत्रमा ध्यान पुऱ््ययाई राख्नुपर्ने

परिच्छे द-8•परिच्छे द-7विस्तृतमा बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

परिच्छे द-6•परिच्छे द-5मुख्य गतिविधिहरूका अन्तर््वस्तु परिच्छे द-4हुने र निर््धक्क भएर जीविका गर््न सकिने, टोल विकासको लक्ष्य लिएका हुन््छन्। गतिविधि गर््नका लागि आवश्यक पर्ने खर््च समिति

कुराहरूको जानकारी आदान प्रदान गर््न सकिन््छ।
	विपद् हरू आइपरे को बखतमा, एकले अर््ककालाई सहयोग गर््न पनि सकिन््छ।

अपराध रोकथाम
चोरी या गलत नियतले शरीर छु ने जस्ता घटनाको शिकार नभइयोस् भनेर, निम्न कुराहरूमा ध्यान पुऱ््ययाऔ ँ।बाहिर निक्लने बेलामा, घरको झ्याल या मूलढोकामा अवश्य पनि ताल््चचा लगाऔ ँ।•मोटर, मोटरबाइक, साइकलहरू रोकेर राख्ने बेलामा, अवश्य पनि लक बन्द गरौ ँ।•	ब्याग या पर््स जस्ता महत्त्वपूर््ण कुराहरू बोकेर हिँड्दा, आँखा नपुग्ने ठाउँ मा राखेर छोड् ने नगरौ ँ।राती सकेसम्म अँध्यारो र मान््छछे थोरै हिँड्ने स््थथानबाट नहिँड्ने गरौ ँ।•अपराध रोकथाम बारे मा नबुझेको या चिन्ता लागेको कुरा भएमा, पायक पर्ने प्रहरी कार््ययालयहरूमा गएर परामर््श गरौ ँ।

122परिच्छे द-12•परिच्छे द-11•परिच्छे द-10

3-2

परिच्छे द-9•12दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

3-3

दै निक जीवनयापनका अत्यावश्यक सेवाहरू
परिच्छे द-1(1) बिजुली

बिजुलीको प्रयोग सुरुवात गर््नका लागि, निम्न लिखित कुराहरू आवश्यक हुन््छन्।

②		विद्यु त प्राधिकरणमा इन्टरनेट या टेलिफोनबाट निवेदन दिने।

परिच्छे द-3①		बिजुली प्रयोग गर््न सुरुवात गर्ने दिन निर््णय गर्ने।

परिच्छे द-2बिजुली प्रयोग गर््न सुरुवात

③		बिजुलीको प्रयोग सुरुवात गर्ने दिनमा, ब्रेकरको स्वीच् अन् गर््ननुहोस।
परिच्छे द-4तथापि, करारका अन्तर््वस्तु या आवासको विद्यु तीय उपकरण अनुसार, विद्यु त प्राधिकरणको कर््मचारी नै आउनुपर्ने पनिहुनसक््छ। उक्त अवस््थथामा, विद्यु त प्राधिकरणबाट जानकारी आउने भएकोले ध्यान पुऱ््ययाउनुहोला।

•प्रयोगकर््तताको बिजुली प्रयोग गर्ने तरिकासँग मिलाएर विभिन्न मेन्यूहरूको व्यवस््थथा गरिएको छ। आफ््ननो बिजुली प्रयोग गर्ने

•मुख्यतया प्रयोग गरे को बिजुलीको परिमाण अनुसार रकम निर््धधारण गरिने भएपनि, "आधारभूत महसुल” भनिने, बिजुलीको
प्रयोग परिमाण धेरै थोरै जे भएपनि हरे क महिना एक निश्चित रकम तिर््ननुपर्ने गरिएको छ।	बिजुली महसुल भुक्तानी गर््नका लागि, बैङ्क खाताबाट स्वचालित रूपमा भुक्तानी हुने, कन््भभिनियन्स स्टोर या बैङ्कबाट भुक्तानी
गर्ने, क्रेडिट कार््डबाट भुक्तानी गर्ने जस्ता तरिकाहरू रहेका छन्।*		 प्रयोग गरे को बिजुलीको परिमाण, हरे क महिनामा 1 पटक, विद्यु त प्राधिकरणको कर््मचारीले हरे क आवासमा जडान गरिएको बिजुली मिटरको अंकपरिच्छे द-7•परिच्छे द-6तरिकासँग मेल खाने करार छनौट गर््न सकिन््छ।

परिच्छे द-5बिजुली महसुल तथा भुक्तानी गर्ने तरिका

टाढाबाट वा फ़िल्डमा चेक गर्ने गर््छन्।
*		बिजुलीको करार अन्तर््वस्तु बारे मा, करार अघि र पछि बिद्यु त प्राधिकरणले हस्तान्तरण गर्ने कागजातबाट बुझ्न सकिन््छ।

बिजुलीको प्रयोग अन्त्य गर््नका लागि, निम्न लिखित कुराहरू आवश्यक पर्नेछ।

परिच्छे द-9बिजुलीको प्रयोग अन्त्य गर्ने

परिच्छे द-8*		 प्रयोग कर््ततालाई, "बिजुली प्रयोग परिमाणको सूचना" द्वारा, हरे क महिना, विद्यु त प्राधिकरणले जानकारी गराउने गरे को छ।①		बिजुलीको प्रयोग अन्त्य गर्ने दिन निर््णय गर्ने।
विद्यु त प्राधिकरणमा इन्टरनेट या टेलिफोनबाट करार रद्दको लागि निवेदन दिने।

मुख्यतया, बिजुलीको प्रयोग अन्त्य गर्ने दिनमा, प्रयोग कर््तता उपस््थथित हुनु आवश्यक छै न। आवासको बाहिरबाट बिजुली मिटरध्यान पुऱ््ययाउनुहोला।

परिच्छे द-11हेर््न नमिल््नने अवस््थथाहरूमा भने, उपस््थथित हुनुपर्ने पनि हुनसक््छ। उक्त अवस््थथामा, विद्यु त प्राधिकरणबाट जानकारी आउने भएकोले

परिच्छे द-10②बिद्यु त प्राधिकरणको ब्यवसायिक गतिबिधी तथा करारबाट समस्यामा पर््ननु भएमा परामर््शको लागि यहां123परिच्छे द-12

https://www.emsc.meti.go.jp/general/consult.html

12दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

(2) ग््यााँस
परिच्छे द-1ग््यााँसको प्रकार
•सामान्य घरपरिवारमा उपयोग गर््न सकिने ग््यााँसहरू, 13A को शहरी पाइप ग््यााँस या LP ग््यााँस इत्यादि, तत्व या•आफ््ननो घरमा प्रयोग गर्ने ग््यााँसको उपकरण छनौट गर््ददा, ग््यााँसको प्रकार हेरेर त्यसलाई मिल््नने छनौट गर््ननुहोला।
*		 ग््यााँसको प्रकारलाई नमिल््नने ग््यााँस उपकरण प्रयोग गर््ददा, आगलागी हुने डर या ग््यााँस पूर््ण रूपमा नबलेर खतरा हुनेहुन््छ।

•ग््यााँसको प्रयोग सुरुवात गर््नका लागि, निम्न लिखित कुराहरू आवश्यक हुन््छन्।
ग््यााँस प्रयोग गर््न सुरुवात गर्ने दिन निर््णय गर्ने।

②		बसोबास क्षेत्रको ग््यााँस कम्पनीमा इन्टरनेट याटेलिफोनबाट निवेदन गर्ने।

उपकरणको प्रयोग गर्ने तरिका बताई दिनेछन्।

•बसोबास क्षेत्रको ग््यााँस खुकम्पनीले, तपाईँहरूको ग््यााँस प्रयोग गर्ने तरिकासँग मेल खाने ग््यााँस महसुल मेन्यू व्यवस््थथा गरे कापरिच्छे द-6ग््यााँस महसुल तथा भुक्तानी गर्ने तरिका

परिच्छे द-5*		 प्रयोग सुरुवात गर्ने दिन भएपछि, ग््यााँस कम्पनीको मानिस आएर, उपकरण निरीक्षण गरे पछि मात्र, ग््यााँसको आपूर््तति सुरुवात गरिदिने छन् र ग््यााँस

परिच्छे द-4①		परिच्छे द-3ग््यााँस प्रयोग गर््न सुरुवात

परिच्छे द-2बल््नने विशेषता अनुसारका केही प्रकारहरू छन्।हुन््छन्।
मुख्यतया, निश्चित आधारभूत महसुल र, ग््यााँसको प्रयोग परिमाण अनुसार घटबढ हुने परिमाण आधारित महसुलको योगफलबाट
मासिक हिसाब निकालेर, ग््यााँस महसुलको बिल पठाइनेछ।
•परिच्छे द-7•ग््यााँस महसुलको भुक्तानी गर््नका लागि, बैङ्क खाताबाट स्वचालित रूपमा भुक्तानी हुने, कन््भभिनियन्स स्टोर वा बैङ्कबाट भुक्तानी
*		 ग््यााँस करारका अन्तर््वस्तु बारे मा, करार अघि र पछि ग्यास कम्पनीले हस्तान्तरण गर्ने कागजातबाट बुझ्न सकिन््छ।

परिच्छे द-8गर्ने, क्रेडिट कार््डबाट गरिने भुक्तानी जस्ता तरिकाहरू रहेका छन्।ग््यााँस प्रयोगको अन्त्य
ग््यााँसको प्रयोग अन्त्य गर््नका लागि, निम्न लिखित कुराहरू आवश्यक हुन््छन्।
ग््यााँसको प्रयोग अन्त्य गर्ने दिन निर््णय गर्ने।

②		ग््यााँस कम्पनीमा इन्टरनेट या टेलिफोनबाट करार रद्द गर््नको लागि निवेदन दिने।

*		 हरे क महिना आउने मिटर-रिडिङ बिल साथमा राखेर, "ओ-क्याकु-सामा बान््गगोउ भिनिने ग्राहक नम्बर" ग््यााँस कम्पनीलाई बतायो भने प्रक्रिया गर््न सहजग््यााँसको प्रयोग अन्त्य गर्ने दिनमा, कर््मचारीले ग््यााँसको मिटर बन्द गर््छन्। कर््मचारी ग््यााँसको मिटर भएको ठाउँ सम्म प्रवेश
गर््न नसक्ने अवस््थथामा, ग््यााँस प्रयोगकर््तताको प्रतिनिधि व्यक्ति उपस््थथित हुनु पर्नेछ।

https://www.emsc.meti.go.jp/general/consult.html

124परिच्छे द-12

स कम्पनी सञ्चालक बाटब्यवसायिक गतिबिधी तथा करारबाट समस्यामा पर््ननु भएमा परामर््शको लागि यहांपरिच्छे द-11हुनेछ।

परिच्छे द-10①		परिच्छे द-9•12दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

(3) धाराको पानीपरिच्छे द-1धाराको पानीको प्रयोग
बसाइँ सराइ जस्ता कारणले गर््ददा नयाँ ठाउँ मा धाराको पानी उपयोग सुरु गर््ददा, धाराको पानीको उपयोग
उद्यमी समक्ष, अग्रिम रूपमा धाराको पानीको प्रयोग सुरुवातको लागि निवेदन दिई राख्नुपर्नेछ।
विस्तृतमा बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकामा सोधपुछ गर््ननुहोला।

धाराको पानीको महसुलको भुक्तानी/बिल सम्बन्धमा निम्नानुसार हुनेछ।
धाराको पानी महसुल, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाका उद्यमी आ-आफैँले निर््धधारण गर्ने गर््छन्।
धाराको पानीका उद्यमीले, उपभोक्ताले प्रयोग गरे को पानीको परिमाणलाई मिटरमा जाँच गरे र, प्रयोग परिमाण
अनुसारको महसुललाई उपभोक्ता समक्ष भुक्तानी माग गर्ने गर््दछन्।बिल पठाइन््छ। "आधारभूत महसुल"लाई धाराको मिटरको आकार अनुरूप निर््धधारण गरिएको हुन््छ, जस अनुसार
पाइपको मुख जति ठु लो भयो रकम त्यति नै उच्च हुन््छ। अर्को तर््फ , "परिमाण आधारित महसुल" प्रयोग गरे कोलाग्न जाने हुन््छ।
③		धाराको पानीको महसुल भुक्तानी गर्ने तरिका, धाराको पानीको उद्यमी अनुसार फरक पर््छ । भुक्तानी
गर्ने तरिका
्सकिनेछ।

3-4परिच्छे द-8मोबाइल फोन•मोबाइल फोनको करार गर््ददा, उक्त व्यक्ति नै स्वयं मूल व्यक्ति हो भनेर पुष्टि गर््ननुपर्ने हुन््छ।•मूल व्यक्ति हो भनेर पुष्टि गर््नका लागि, निम्न लिखित तरिकाहरु छन् ।मोबाइल फोन उद्यमीलाई देखाउने,②मोबाइल फोन उद्यमीलाई हुलाक वा वेबसाइटबाट यी कागजातको प्रतिलिपि पठाउनु पर्ने हुन््छ।

उदाहरणको लागि, निम्न लिखित कागजातहरू, मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात स्वरूप प्रयोग गर््न सकिन््छ।
बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड

②सवारी चालक अनुमति पत्र③माइनम्बर कार््ड

④पासपोर््ट (हालको ठे गाना उल्लेख गरिएको भए मात्र)परिच्छे द-12①परिच्छे द-11①परिच्छे द-10नामथर, जन्ममिति, हालको ठे गाना उल्लेख भएको आधिकारिक कागजात (मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात)परिच्छे द-9(1) मोबाइल फोनको करार•परिच्छे द-7छनौट गर््ददा, मुख्यतया खाताबाट रकमान्तर या बैङ्क/कन््भभिनियन्स स्टोरबाट भुक्तानी
मध्ये कुनै एक छनौट गर््न
्परिच्छे द-6पानीको परिमाण अनुरूप रकम निर््धधारण हुन््छ र, प्रयोग गरे को पानीको परिमाण जति धेरै भयो त्यति नै उच्च महसुल

परिच्छे द-5②		धाराको पानी महसुल माग गर््ददा, "आधारभूत महसुल" र "परिमाण आधारित महसुल" को संयुक्त रकमको

परिच्छे द-4①परिच्छे द-3धाराको पानी महसुल

परिच्छे द-2गर््न चाहने व्यक्तिले, बसोबास रहेको गाउँ पालिका/नगरपालिकाको धाराको पानी हेर्ने विभाग या धाराको पानीको

125

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

•तपाईँ नाबालिग हो भने, निम्न लिखित कागजातहरू सबै आवश्यक पर््दछन्।
तपाईँको मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात

②अभिभावकको मन््जजुरनामा

क्रेडिट कार््ड

②जापान राष्टट्र भित्रको बैङ्क खाताको ATM कार््ड

③जापान राष्टट्र भित्रको बैङ्क खाताको पासबुक

परिच्छे द-3①मोबाइल फोन कम्पनी अनुसार, वेबसाइट या पसलहरूमा नै विदेशी भाषाबाट सेवा प्रदान गर्ने ठाउँ पनि छन्।•करारको लागि आवश्यक पर्ने कागजातहरू पहिले नै चेक गर्ने, मोबाइल फोन करार पश्चात् उपलब्ध हुने सेवाहरू बारे मा प्रश्न
सोध्ने जस्ता कुराहरू गर््न सकिन््छ।

“तपाईँको प्रतिनिधि बनेर म मोबाइल फोनको करार गरिदिन््छछु " भन्दै नजिकिने, तपाईँको मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात

•करारको लागि अरू व्यक्तिलाई अनुरोध गर्ने भए, आफूले पनि अन्तर््वस्तु चेक गर््ननुहोला।

•करार गरे को मोबाइल फोन, मोबाइल फोन कम्पनीको सहमति नलिइकन अरू व्यक्तिसँग लेनदेन गरे मा कानुन उल्लङ्घन

परिच्छे द-6आफूखुसी प्रयोग गरे र मोबाइल फोन करार गर्ने अनि अपराधमा उपयोग गर्ने खराब दलालहरू पनि हुन््छन्।

परिच्छे द-5(2) करार गर्ने या उपयोग गर्ने बखतमा ध्यान पुऱ््ययाउनु पर्ने कुराहरू

परिच्छे द-4••परिच्छे द-2महसुल भुक्तानी प्रक्रियाको लागि, निम्न लिखित कुराहरू मध्ये कुनै एक आवश्यक पर््छ ।परिच्छे द-1•①स्वरूप सजायको भागीदार हुनुपर्नेछ।
परिच्छे द-7

3-5बैङ्क खातापरिच्छे द-8(1) बैङ्क खाता खोल््नने बैङ्क कार््ययालयबाट बैङ्क खाता खोल््नने प्रक्रिया गर््न सकिन््छ। बैङ्क अनुसार हुलाकबाट पठाएर, स्मार््टफोन एप्लिकेशनबाट,कम्प्युटरबाट समेत प्रक्रिया गर््न सकिन््छ। सामान्यतया, ATM कार््ड आउँ दा दिनमा तपाईँको घरमा हुलाकबाट पठाइन््छ।
•बैङ्क खाता खोल््नको लागि निम्न कागजातहरू लिएर बैङ्कमा जानुहोस्।मूल व्यक्ति पहिचान हुने कागजात (उदाहरण: बसोबास (जाइऱ््ययू) कार््ड)②नामको छाप (साइन गरे पनि हुने बैङ्क पनि रहेका छन्।)③कर््मचारी परिचयपत्र या विद्यार्थी परिचयपत्र (नभए कम्पनी या स्कुलको आधिकारिक व्यक्तिलाई साथमा

•जापानी भाषामा कम्युनिकेशन गर््न धक लाग्ने भएमा, तपाईँलाई निरन्तर सहयोग गर्ने व्यक्ति (तपाईँ आबद्ध कार््यस््थल या(2) ठे गाना वा भिसाको म्याद परिवर््तन भएमा तुरुन्त बैैंकमा जानकारी गराउने  •ठे गाना, भिसाको म्याद, काम गर्ने ठाउं आदि परिवर््तन भएमा खाता खोलेको बैैंकमा तुरन्त जानकारी गर््ननुहोस । साथै, तपाईंको
बिवरणमा परिवर््तन छ कि बुझ्नको लागि बैैंकबाट जानकारी आउन पनि सक््छ ।•ठगाना, भिसाको म्याद तथा भिसा, काम आदि परिवर््तन भएर पनि जानकारी नगराउने, बैैंकबाट अनुरोध गरिएको कार््य
नगरे को खण्डमा खाता प्रयोग गर््न नमिल््नने पनि हुन सक््छ ।

126परिच्छे द-12स्कुलको व्यक्ति) लाई दोभासे बनिदिन आग्रह गर््ननुहोला।

परिच्छे द-11ल्याउनुहोला।)परिच्छे द-10①परिच्छे द-9•12दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

(3) प्रयोग नगर्ने बैङ्क खाता बन्द गर्ने
स्वदेश फिर्ती जस्ता कारणले बैङ्क खाता उपयोग गर््न नपर्ने हुुँदा, बैङ्क खाता बन्द गर््ननुहोला। बैङ्क कार््ययालयबाट बन्दको प्रक्रिया
गर््न सकिन््छ।

परिच्छे द-1•*		 बैङ्क खाता (ATM कार््ड/पासबुक•लगइन आईडी, पासवर््ड, आदि।)को किनबेच, लेनदेन , हस्तान्तरण गर््ननु वा लिनुअपराध हो। कुनैपनि हालतमा

* अवैध बैकैं �िङगैरकानूनी बैैंकहरू वा सरकारद्वारा अधिकृत नभएका व्यक्तिहरूलाई पैसा तिर््न सक्नुहुन्न, वा उनीहरूलाई विदेशमा पैसापठाउन अनुरोध आदि गर््न मिल्दैन

3-6हुलाक कार््ययालय
जापानको हुलाक कार््ययालय र हुलाक पोस्ट बक्सको मार््क "〒" हो र, यसमा रातो रङ नै प्रमुख हुने गरे को छ।•हुलाक कार््ययालयबाट, निम्न लिखित सेवाहरू प्राप्त गर््न सकिन््छ।
राष्टट्र भित्र र बाहिर चिठी/पोस्टकार््ड या सामान पठाउन सकिन््छ।

②पैसा बचत गर््न, पैसा पठाउन, सार््वजनिक महसुलहरू रकमान्तर गर््न सकिन््छ।

③जीवन बिमामा सामेल हुन सकिन््छ।

परिच्छे द-6①परिच्छे द-5•परिच्छे द-4

यदि बैैंक अवैध हो वा होइन भन्ने निश्चित हुनुहुन्न भने, कृपया कम्पनी, आदिसँग परामर््श गर््ननुहोस्।

परिच्छे द-3बैैंक�िङ व्यवसायमा संलग्न हुन, सरकारको लाइसेन्स र अनुमति हुनुपर््छ ।परिच्छे द-2नगर््ननुहोला। उल्लङ्घन गरे मा, 1 वर््ष वा सो भन्दा कमको कैद अथवा 10 लाख येन वा सो भन्दा कमको जरिबाना लगाइनेछ।

परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12

127

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

4-1

IC कार््ड

परिच्छे द-2सार््वजनिक यातायात

(1) आधारभूत कार््य यातायात सम्बन्धित IC कार््डको सामान्य कार््यहरू वर््णन गरिएको छ।सकिन््छ।
•	नगदमा भुक्तानी गर््ददाको भन्दा भाडा सस्तो हुन््छ।

परिच्छे द-5•रेल स्टेशनको टिकट भेन्डिङ मेसिन या काउण्टर, बसको सेल्स अफिस आदि ठाउँ बाट खरिद गर््न सकिन््छ।

(2) नाम उल्लिखित कार््ड ••प्रयोग गर्ने व्यक्तिको नाम उल्लेख गरिएको कार््ड हो।	नाम, टेलिफोन नम्बर, जन्ममिति र पुरुष/महिला दर््तता गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-6•परिच्छे द-4

IC कार््डमा पैसा अग्रिम रूपमा हाल््ननाले (चार््ज गर््ननाले), टिकट भेन्डिङ मेसिनबाट टिकट खरिद गर्ने झन््झटलाई हटाउन

परिच्छे द-3यातायात सम्बन्धित IC कार््डलाई विभिन्न कम्पनीको ट््र रेन या बसको भाडा भुक्तानी गर््नको लागि प्रयोग गर््न सकिन््छ। यहाँ,•परिच्छे द-14कार््ड हराए पनि, पुनः जारी गर््न सकिन््छ।
परिच्छे द-7(3) नाम रहित कार््ड प्रयोग गर्ने व्यक्तिको नाम लेखिएको हुुँदै न।•कार््ड हराए पनि, पुनः जारी गर््न सकिँदै न।परिच्छे द-8•(4) निक्षेप रकम (डिपोजिट)साधारणतया कार््ड खरिद गर्ने बेलामा डिपोजिट गर्ने रकम भुक्तानी गर्ने गरिन््छ।•IC कार््ड फिर््तता गर्ने बेलामा फर्के र आउने पैसा हो।परिच्छे द-9•परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12

128

12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

4-2

रे लमार््ग
परिच्छे द-1जापानमा रेलमार््गको विकास भएकोले, काममा या स्कुलमा
आवतजावत गर्ने लगायतका सानोतिनो काममा समेत प्रयोग गरिने

(1) रे लमार््गको उपयोग

रुटको नक्साबाट जाने ठाउँ निश्चय गर्ने

②

रेल स्टेशनबाट गन्तव्य स््थल सम्मको टिकट खरिद गरे र, टिकट गेट पार गर्ने। (यातायात सम्बन्धित IC कार््ड
प्रयोग गर््न सकिने अवस््थथामा, स्वचालित टिकट गेटमा कार््ड छु वाउनाले टिकट गेटबाट पार हुन सकिन््छ।)रेल स्टेशन परिसरको सूचना पाटी हेरेर, गन्तव्य स््थल तर््फ जाने ट््र रेन ओहोर दोहोर गर्ने प्ल्याट-फर््म नं. तर््फ जाने।

④प्ल्याट-फर््ममा, सेतो लाइन अथवा पहेलँ ो ब्लक भन्दा भित्रै रहेर ट््र रेन पर््खखिने।

⑤गन्तव्य स््थलमा, खरिद गरे को यात्री टिकट प्रयोग गरे र टिकट गेटबाट पार हुने। (यातायात सम्बन्धित IC कार््ड
प्रयोग गरे को भएमा, स्वचालित टिकट गेटमा कार््ड छु वाउँ दा, कार््डमा भएको चार््ज रकमबाट भाडा भुक्तानी हुनेछ।)परिच्छे द-6(2) टिकटको प्रकार

② बहुसङ््ख् ्यक टिकट:एउटै सेक्सनको टिकट 10 ओटाको मूल्य तिरे र 11 ओटा (एउटा सित््तैैँमा) किन्न सकिन््छ

③ कम्युटर पास:काम तथा स्कुल आवतजावत गर््ददा मासिक एकाइमा एक निश्चित सेक्सनको रुटमा

(मान्य हुने अवधि 3 महिना)।

परिच्छे द-8ट््र रेन चढ् ने बेलामा आवश्यक पर्ने टिकट।

परिच्छे द-7① लोकल ट््ररेन टिकट:पटक-पटक चढ् ने अवस््थथामा प्रयोग गरिन््छ। लोकल ट््र रेन टिकट प्रयोग गरे र एउटैमहिना, 6 महिना जस्ता अवधि निर््धधारण गरिएको हुन््छ।

लिमिटेड-एक्सप्रेस ट््र रेनमा चढ् दा या ट््र रेन भित्र रहेको विशेष सुविधाको उपयोग गर््ददा, यात्री टिकटका अलावा निम्न लिखित
बुलेट ट््र रेन या लिमिटेड-एक्सप्रेस ट््र रेनमा चढ् ने बेलामा आवश्यक पर्ने टिकट।

परिच्छे द-11टिकट (अतिरिक्त शुल्क टिकट) खरिद गर््ननुपर्ने हुन््छ।

परिच्छे द-10(3) अन्य टिकटपरिच्छे द-9सेक्सनमा चढ् दा भन्दा कम्युटर पास सस्तो पर्ने गरी निर््धधारण गरिएको हुन््छ। 1 महिना, 3① लिमिटेड-एक्सप्रेस

परिच्छे द-5③परिच्छे द-4①परिच्छे द-3रेलमार््गको उपयोग गर्ने बखतको आधारभूत कार््यविधि निम्नानुसार छन्।परिच्छे द-2यातायातको साधन स्वरूप रेलमार््गको उपयोग हुने गरे को छ।टिकट:निर््ददिष्ट सिट उपयोग गर्ने बेलामा आवश्यक पर्ने टिकट। लिमिटेड-एक्सप्रेस टिकटसँग

③ ग्रिन टिकट:सामान्य डब्बा भन्दा उच्च ग्रेडको डब्बा उपयोग गर्ने बेलामा आवश्यक पर्ने टिकट।

सेटमा आउने टिकट पनि हुन््छन्।

129परिच्छे द-12

② निर््ददिष्ट सिट टिकट:12

दै निक जीवनयापन गर््ददा को नियम तथा चलनहरू

4-3

बस

मुख्यतया मोटर चढ् नु अगाडि टिकट किन्ने लगायतका भुक्तानी पुरा गरी राख्नुपर्ने हुन््छ।

(2) बसोबास रहे को स्थानीय क्षेत्रको निर््धधारित रुटबाट चल््नने साधन (रुटको बस)परिच्छे द-3① जहाँ सम्म चढे पनि उत्तिकै भाडा भएमाबसमा चढ् ने बेलामा भाडा-बाकसमा पैसा हाल््नने।

•यातायात सम्बन्धित IC कार््डहरूले भुक्तानी गर््ददा, भाडा-बाकसमा कार््डले छु वाउने।

② दूरी अनुसार भाडा फरक पर्ने भएमाबस चढ् ने बेलामा, नम्बर लेखिएको क्रमाङ्कित टिकट लिएर, बस ओर््ललिने बेलामा, क्रमाङ्कित टिकटमा लेखिएको नम्बरलाई
यातायात सम्बन्धित IC कार््ड इत्यादिले भुक्तानी गर्ने भएमा, बसमा चढ् ने बेलामा र ओर््ललिने बेलामा गरे र 2 पटक कार््डलाई

परिच्छे द-5सवारी चालकको माथिको बोर््डमा चेक गरे र, नम्बरको तल देखाइएको भाडा भुक्तानी गर्ने।
•परिच्छे द-4••परिच्छे द-2•परिच्छे द-1(1) लामो दू रीमा चल््नने साधन (लामो दू रीको बस)छु वाउने।
परिच्छे द-6परिच्छे द-7परिच्छे द-8परिच्छे द-9परिच्छे द-10परिच्छे द-11परिच्छे द-12130