BORRADOR	  Revisión	
  de	
  la	
  Constitución	
  de	
  IFSW	  	
  Constitución	
  actual	  Lenguaje	
  o	
  cambio	
  propuesto	
  Justificación	
  para	  la	
  enmienda	
  Constitución y estatutosPREÁMBULO
La Federación Internacional de Trabajadores sociales reconoce
que el trabajo social se origina diversamente a partir de filosofías eideales humanitarios, religiosos y democráticos; y que tiene
aplicación universal para satisfacer las necesidades humanas que
surgen de las interacciones personales y en sociedad, y desarrollar
el potencial humano.
Los trabajadores sociales profesionales están dedicados al serviciodel bienestar y realización personal de los seres humanos; aldesarrollo y uso disciplinado del conocimiento científico de laconducta humana y la sociedad; al desarrollo de recursos para
cumplir las necesidades y aspiraciones individuales, grupales,
nacionales e internacionales; a la mejora y aumento de la calidad
de vida de las personas; y al logro de justicia social.

Constitución y estatutosPREÁMBULO
La Federación Internacional de Trabajadores sociales (IFSW en
inglés) es una organización global que comprende Organizaciones
Nacionales de Trabajo Social a nivel mundial. La misión de IFSW
es abogar por la justicia social, los derechos humanos y eldesarrollo social a través de la promoción de los modelos demejores prácticas en trabajo social y facilitando la cooperacióninternacional.
La IFSW actual se incorporó constitucionalmente en 1956 en
Múnich, Alemania, como sucesora de la Secretaría Permanente
Internacional de Trabajadores Sociales, que se remontaba a 1932.
La Constitución y Estatutos de la IFSW están sujetos a revisión por
la Asamblea General según lo consideren necesario para garantizar
la efectiva operación de la Federación, y su continua relevancia a
medida que la composición y roles de nuestra Federación
evolucionan en el tiempo.	
  Art. 1 NOMBRE Y COMPOSICIÓN
a) El nombre de la Federación es;

	
  
El	
  Preámbulo	
  debe	  ser	
  una	
  declaración	
  sencilla	
  sobre	  el	
  trasfondo	
  histórico	
  de	
  la	
  constitución	
  de	
  la	
  IFSW	
  y	
  la	
  
razón	  para	  su	
  desarrollo.	
  	
  
No	
  podemos	
  capturar	
  el	
  rol	  de	
  los	  trabajadores	
  sociales	
  en	
  el	
  desarrollo	
  socioeconómico	
  de	
  cada	  país	
  
en	
  un	
  preámbulo	
  a	
  una	  constitución.	
  Esto	  se	
  adapta	  mejor	  a	
  una	
  definición	
  del	  trabajo	
  social,	
  que	
  puede	  ser	
  revisada	  periódicamente	
  sin	
  tener	
  que	
  cambiar	
  la	
  constitución.	
  Art. 1 NOMBRE Y COMPOSICIÓN
a) El nombre de la Federación es
International Federation of Social Workers
Fédération Internationale des Travailleurs Sociaux
Federación Internacional de Trabajadores Sociales

International Federation of Social Workersb) La Federación estará compuesta de organizaciones nacionales
profesionales de trabajo social, o de entes coordinadores
nacionales.

b) La Federación estará compuesta de organizaciones nacionales
profesionales de trabajo social, o de entes coordinadores
nacionales.

c) La Federación será una organización sin fines de lucroc) La Federación será una organización sin fines de lucro 	
  Art. 2 CONSTITUCIÓN
La Federación se constituirá bajo los artículos relevantes delCódigo Civil del país donde está basada. La Federación podrá, pordecisión de la Asamblea General, constituirse bajo las leyes
relevantes en un país alternativo

Art. 2 CONSTITUCIÓN
La Federación se constituirá bajo los artículos relevantes delCódigo Civil del país donde está basada. La Federación podrá, pordecisión de la Asamblea General, constituirse bajo las leyes
relevantes en un país alternativo	
  

	
  
	
  

El	
  Artículo	
  1	
  (a)	  da	
  la	
  impresión	
  de	
  que	  la	
  Federación	  tuviera	  3	
  nombres.	
  Ese	
  no	
  es	
  el	
  caso.	
  Tiene	  un	
  solo	  nombre	  y	
  las	
  otras	  son	  traducciones	
  al	
  francés	
  y	
  al	
  
español.	
  ¿Para	
  qué	
  declarar	
  el	
  nombre	  en	
  español	
  o	
  francés	  en	
  una	  constitución	
  que	
  está	  en	
  inglés?	
  La	
  constitución	
  entera	
  puede	
  traducirse	
  al	
  francés	
  o	
  al	
  
español	  o	  a	  cualquier	
  otro	
  idioma.	
  

	
  

Art. 3 SEDE Y DURACIÓN

Art. 3 SEDE

La sede de la federación estará en Berna, Suiza, o en cualquier otro
lugar que determine la Asamblea General de acuerdo con losartículos de la Federación.
Art. 4 OBJETIVOS

La sede de la federación estará en, Suiza, o en cualquier otro lugar
que determine la Asamblea General de acuerdo con los artículos dela Federación.
Art. 4 OBJETIVOS DE LA FEDERACIÓN

a. Los objetivos de la Federación son:I) promover al trabajo social como profesión a través de lacooperación internacional, especialmente y respecto a los valores
profesionales, estándares, ética, derechos humanos,reconocimiento, formación y condiciones de trabajo;II) promover el establecimiento de organizaciones nacionales detrabajadores sociales o sindicatos profesionales para trabajadores
sociales, y cuando sea necesario, Entes Coordinadores(colectivamente “Organizaciones de Trabajo Social”) donde no
existan;
III) apoyar a las Organizaciones de Trabajo Social para promoverla participación de trabajadores sociales en la planificación yformulación de políticas sociales, nacional e internacionalmente,
el reconocimiento del trabajo social, la mejora del entrenamiento yformación en el trabajo social y los valores y estándares
profesionales del trabajo social.
b. Para lograr estos objetivos, la Federación:I) alentará la cooperación entre trabajadores sociales de todos lospaíses;II) proporcionar los medios para la discusión e intercambio deideas y experiencia a través de reuniones, visitas de estudio,
proyectos de investigación, intercambios, publicaciones y otros
métodos de comunicación;III) establecer y mantener relaciones con, y presentar y promoverla visión de, Organizaciones de Trabajo social y sus miembros anteorganizaciones internacionales relevantes al desarrollo social ybienestar.
AFILIACIÓN
Art. 5 CRITERIOS PARA LA AFILIACIÓN
Organizaciones Nacionales de Trabajo Sociala) La afiliación es abierta para la las Organizaciones Nacionales deTrabajo Social de cualquier país, cuyos miembros centrales deben
de haber completado la educación post-secundaria en trabajosocial y deben practicar (o tener la intención de practicar, o haberpracticado) el trabajo social. (Para el propósito de dichos criteriosde afiliación, el Comité Ejecutivo, determinará, a su discreción, ladefinición aplicable de “trabajo social”, de acuerdo con cualquier
resolución aplicable al tema aprobada en cualquier Asamblea
General de la Federación).

"Los trabajadores sociales hacen una contribución singular ycrítica a la sociedad. Ellos facilitan los resultados socialmente
sostenibles que hacen posible que la gente y sus comunidades
puedan alcanzar su potencial para esta generación y las futuras.
IFSW apoya a los trabajadores sociales para que logren esto a
través de los siguientes objetivos:	
  Eliminadas	  	
  las	
  referencias	
  a	
  Berna	
  porque	
  no	
  necesariamente	  será	  en	
  esa	
  ciudad,	
  además	
  de	
  la	
  
palabra	
  Duración	
  en	
  el	
  título	
  

	
  
Se	
  eliminó	
  la	
  cláusula	
  actual	
  y	
  se	
  
reemplazó	
  con	  la	
  nueva	  cláusula	
  actualizada	
  
	
  

·
Sociedades Construyendo sociedades externas con personasque usan los servicios de trabajo social y sus comunidades másamplias; para asegurarse de que los servicios sociales reconozcan
las fortalezas inherentes de las personas y se apoyen en ellas para
cumplir las aspiraciones de la comunidad.
Acción Facilitando la cooperación internacional y regional parael aprendizaje compartido y la acción conjunta.
·
Política Desarrollando declaraciones y políticas éticas que
amplían las mejores prácticas del trabajo social.
·
Defensa: Abogar por la justicia social a nivel global, regional
y nacional, y por los derechos humanos individuales, grupales,cívicos y culturales”.
.

Han	
  pasado	
  algunos	
  años	  desde	  la	  última	
  vez	
  que	
  IFSW	
  comenzó	
  una	  revisión	
  de	
  nuestros	
  objetivos,	
  los	
  cuales	  tienen	  la	
  intención	
  de	
  proporcionar	
  dirección	  al	
  Comité	  Ejecutivo	
  y	
  a	
  los	
  miembros	
  en	
  general.	
  Los	
  objetivos	
  que	
  propone	
  el	
  comité	
  constitucional	
  se	
  alinean	  con	  la	
  nueva	  definición	
  del	  trabajo	
  social	
  además	  de	
  nuestro	
  perfil	
  como	  Asociación	  Internacional	
  que	
  promueve	
  la	
  autodeterminación	
  de	
  
las	
  personas	
  y	
  comunidades.	
  Nuestros	
  objetivos	
  también	  se	
  enfocan	
  en	
  mejorar	
  la	
  acción	
  tanto	  regional	
  como	
  global	  para	  abogar	
  por	  la	
  justicia	
  social	
  y	
  los	  derechos	
  humanos.

AFILIACIÓN
Art. 5 CRITERIOS PARA AFILIACIÓN
Organizaciones Nacionales de Trabajo Sociala) La AFILIACIÓN es abierta para la las Organizaciones
Nacionales de Trabajo Social de cualquier país, cuya afiliación
central debe haber completado la educación post-secundaria en
trabajo social y deben practicar o tener la intención de practicar, ohaber practicado el trabajo social.

Se	
  eliminó	
  el	
  último	
  párrafo	
  en	
  a)	
  el	
  cual	  prescribe	
  procedimientos	
  para	  que	  el	  comité	
  ejecutivo	
  evalúe	
  si	
  
un	
  solicitante	
  está	
  practicando	
  el	
  trabajo	
  social	
  en	
  línea	
  
con	
  la	
  definición.	
  Ahora	
  que	
  hay	
  una	
  definición	  aceptada,	
  este	  párrafo	
  ya	
  no	
  es	
  relevante.
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  

	
  

	
  

b) La afiliación está limitada a una Asociación Nacional de Trabajo
Social así definida por cada país.
Entes Coordinadoresc) Si más de una Organización de Trabajo social de un país estáinteresada en la afiliarse a la Federación, únicamente un Ente
Coordinador nacional que represente a todas las organizaciones
puede ser admitido como Miembro de la Federación.

b) La afiliación de la Federación se limitará a una Asociación
Nacional de Trabajo Social en cada país.
Si hay más de una Organización de Trabajo Social interesada en laafiliación en la Federación, solo podrá admitirse como miembro dela Federación un Ente Coordinador nacional que represente cadauna de dichas organizaciones. En los casos en que no sea posible
conformar un ente coordinador, otra asociación del mismo país
puede ser admitida como miembro solo por un voto con mayoríadel 75 en la Asamblea Generald) Si hay un Miembro existente de cualquier país y otra
Organización de Trabajo Social de ese país, que en todos los demás
respectos cumpla con los criterios de elegibilidad, confirma su
deseo de involucrarse con la Federación, el Miembro ya existenteestá obligado a esforzarse por facilitar el desarrollo de un Ente
Coordinador para sucederlo como Miembro de ese país, deacuerdo con los Estatutos y cualquier resolución de la Asamblea
General que de dicha instrucción.
e) Todas las Organizaciones de Trabajo Social que se involucrarán
en un Ente Coordinador deben cumplir individualmente loscriterios de la afiliación completa. Si una o más organizaciones nocumplen los criterios para la afiliación, la(s) otra(s) organizaciones
interesadas igualmente pueden realizar una solicitud a través deun Ente Coordinador.
f) Un Ente Coordinador estará compuesto de representantes decada una de las Organizaciones de Trabajo Social Nacionales que
cumplen los criterios de afiliación y desean involucrarse con laFederación.
g) El Ente Coordinador establecerá los procedimientos con
respecto a las elecciones de la Federación, la votación en lasasambleas, la organización de conferencias internacionales, lacoordinación de listas de correspondencia y la identificación de lostrabajadores sociales nombrados a servir en los comités de laFederación.
h) En caso que un Miembro del Ente Coordinador deje deintervenir o de estar involucrado de otra manera con el Ente
Coordinador, esto no necesariamente afectará el estatus del ente.
i) Los Entes Coordinadores tendrán los mismos derechos yobligaciones que cualquier otro Miembro de estatus equivalente.

c) El Ente Coordinador establecerá procedimientos con respecto alas elecciones de la Federación, la votación en las asambleas, laorganización de conferencias internacionales, la coordinación delistas de correspondencia y la identificación de los trabajadores
sociales nombrados a los comités de la Federación.
d) Todas las Organizaciones de Trabajo Social que se involucrarán
en un Ente Coordinador deben cumplir individualmente loscriterios de la afiliación completa. Si una o más organizaciones con
cumplen los criterios para la afiliación, la(s) otra(s) organizaciones
igualmente pueden hacer una solicitud a través de un Ente
Coordinador.

	
  
Se	
  propuso	
  el	
  cambio	
  para	  permitir	
  la	
  admisión	
  de	
  una	
  organización	
  donde	
  se	
  determine	
  que	  no	
  es	
  factible	
  formar	
  un	
  Ente	  Coordinador	
  en	
  un	
  país	  particular,	
  con	  la	
  aprobación	  de	
  una	  mayoría	
  del	
  75%	  de	
  los	
  miembros	
  votantes	
  de	
  la	
  Asamblea	
  General.	
  Esto	  refleja	
  el	
  proceso	
  que	  ha	
  ocurrido	
  en	
  el	
  pasado	
  y	
  proporciona	
  flexibilidad	
  en	
  circunstancias	
  excepcionales.	
  	
  
	
  
	
  
Se	
  eliminó	
  el	
  título	
  entes	
  coordinadores	
  	
  
	
  
porque	  la	
  cláusula	
  c	
  está	  incluida	
  en	
  b)	
  
	
  
Las	
  cláusulas	  d),	
  e)	
  y	
  f)	
  quedaron	
  eliminadas	
  porque	  se	
  determinó	
  que	
  eran	
  demasiado	
  restrictivas	
  para	  una	  constitución	
  y	
  que	  sería	  más	
  apropiado	
  tenerlas	
  en	
  un	
  
manual	  de	
  procedimientos	
  administrativos.	
  
	
  
	
  
La	
  cláusula	
  g)	
  se	
  reetiquetó	
  como	
  c)	
  y	
  se	
  sustituyó	
  deberá	  establecer	
  por	
  establecerá	
  porque	
  deben	
  resolver	  y	
  lograr	
  un	
  acuerdo	
  con	  respecto	
  a	
  cómo	  usarán	
  su	
  voto	  único	
  para	  las	
  elecciones	
  y	
  reuniones	
  de	
  
la	
  federación.	
  
	
  
	
  
La	
  cláusula	
  h)	
  se	
  reetiquetó	
  como	
  d)	
  y	
  se	
  reescribió	
  para	
  aclarar	
  que	
  cada	  organización	
  de	
  trabajo	
  social	
  parte	  de	
  un	
  Ente	  Coordinador	
  debe	  cumplir	
  los	  criterios	
  de	
  AFILIACIÓN.	
  	
  También	  debe	  haber	  un	
  método	
  para	  que	  un	
  Ente	  Coordinador	
  nos	
  informe	
  de	
  cambios	
  en	
  la	
  AFILIACIÓN	
  
y	
  se	
  cubra	  en	
  los	
  estatutos.	
  
	
  
Las	
  cláusulas	
  i)	
  y	
  j)	
  se	
  eliminaron	
  porque	
  se	
  determinó	
  que	
  eran	
  demasiado	
  restrictivas	
  para	  una	  constitución	  y	
  que	  sería	  más	
  apropiado	
  tenerlas	
  en	
  un	
  manual	
  de	
  procedimientos	
  administrativos.	
  j) Las Organizaciones o entes diferentes de Organizaciones
nacionales de Trabajo Social que quieran asociarse con laFederación, pueden participar en el Programa de Amigos de laFederación.
	  Se	
  propone	
  eliminar	
  este	  artículo	
  por	
  complete	
  debido	
  a	
  que	  se	  refiere	
  a	
  criterios	
  específicos	
  adoptados	
  en	
  la	
  
Asamblea	
  General	  de	
  2002.	
  La	
  distinción	
  entre	  un	
  miembro	
  provisional	
  y	
  uno	
  completo	
  no	
  ha	
  conllevado	  a	
  lograr	
  una	  mayor	  participación	
  de	
  organizaciones	
  miembros	
  en	
  los	
  años	  posteriores,	
  ni	
  ha	
  sido	  práctico	  o	
  factible	
  aplicar	
  esta	  cláusula	
  particular	  para	  los	  miembros	
  que	
  estén	  morosos	
  en	
  el	
  pago	  de	
  sus	  deudas.	
  Art. 6 CATEGORÍAS DE AFILIACIÓN
a) Existirán las siguientes categorías de afiliación:
Miembro Completo
Miembro Provisionalb) Un Miembro Completo será un Miembro existente ya para laAsamblea General de 2002 que cumple con los criterios deelegibilidad adoptados en esa asamblea, y cada Candidato o
Miembro Provisional que sea admitido como Miembro Completo
por resolución de la Asamblea General (siempre que sigan
cumpliendo los criterios de elegibilidad aplicables).
c) Un Miembro Provisional será un Miembro que haya cumplido
previamente los criterios de afiliación completa pero que ya no loscumpla debido a la adopción de nuevos criterios en la Asamblea
General de 2002, o de otra manera, y que está en proceso de
cumplir dichos criterios y recuperar su estatus como Miembro
Completo. Un Miembro Provisional que no haya sido admitido
como Miembro Completo en un plazo de seis años a partir delmomento en el que dejó de serlo dejará de ser Miembro de laFederación.
d) Toda solicitud de afiliación estará sujeta a los procedimientos
aplicables descritos en los Estatutos.
Art. 7 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROSa) Todos los miembros deberán:
enviar los documentos al Secretario General, en los momentos yde las maneras que se prescriban en los Estatutos
obedecer estos Artículos y los Estatutos
respaldar y promover entre sus miembros el documento “La ética
del trabajo social, principios y estándares” y las políticas
aprobadas actualmente por la Federación
pagar la cuota de afiliación establecida por resolución de laAsamblea General de acuerdo con los procedimientos fijados en
los Estatutos
promover la profesión en su país y a nivel internacional
aplicar los principios éticos de la Federación
promover las actividades de la Federación en sus respectivospaíses y contribuir con ellas.
apoyar las conferencias internacionales promovidas por la
Federación, a través de la promoción ante sus propios miembros, yesforzarse por enviar una representación oficial
apoyar y esforzarse por expresar solidaridad internacional en

Art. 6 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROSa)Todos los Miembros deberán obedecer los Artículos y Estatutos
de la Federación, y la Declaración de Estándares Éticosb) Los Miembros en regla (que hayan pagado sus cuotas y hayansido expulsados o suspendidos) tendrán derecho a recibircomunicaciones directas y todas las publicaciones y materiales
para miembros de la Federaciónc) Los Miembros en regla tendrán derecho a la participación
completa en las elecciones de la Federación de acuerdo con estos
Artículos y los Estatutosd) Los Miembros en regla serán elegibles para participar en el
trabajo de los comités de la FederaciónEl	
  artículo	
  7	
  a)	
  	
  	
  se	
  reescribió	
  de	
  la	
  manera	
  propuesta	
  para	
  tener	  lenguaje	
  claro	  y	
  sencillo	
  que	  describa	
  las	  obligaciones	
  de	
  todos	
  los	
  miembros.	
  	
  
	
  
El	
  artículo	
  7	
  a)	
  b)	
  y	
  c)	
  se	
  reescriben	
  para	  incluir	
  la	
  cláusula	
  de	
  que	
  estén	  en	
  regla	  para	  aclarar	
  que	  únicamente	
  los	
  miembros	
  que	
  hayan	
  pagado	
  sus	  cuotas	  y	
  no	
  hayan	
  sido	  expulsados	
  ni	
  suspendidos	
  retienen	
  los	
  derechos	
  específicos	
  enumerados	
  en	
  b)	
  c)	
  
y	
  d).	
  
	
  
	
  

relación con los estándares internacionales de los derechos
humanos
participar en el trabajo de los Comitésdeberá apoyar las conferencias internacionales de la Federación
haciendo promoción continua entre sus miembros y esforzarse por
enviar representación oficial
pagar las cuotas regionales de afiliación establecidas por la regiónb) Los Miembros Completos deberán:
tener el derecho de recibir comunicación directa y todas las
publicaciones y materiales para Miembros de la Federación
tener el derecho de participación total en las elecciones de laFederación, de acuerdo con estos Artículos y los Estatutos
ser elegibles para participar en el trabajo de los comités de laFederaciónc) Los Miembros Provisionales tendrán los mismos derechos que
los Miembros Completos, excepto el derecho de presentar
nominaciones para cargos de la Federación y el derecho de votar
Art. 8 CANDIDATOS PARA LA AFILIACIÓN
a) Un posible Miembro Completo que haya solicitado la afiliación
y haya sido evaluado como elegible para la afiliación completa,
pero que no haya sido aún admitido para afiliación Total en una
Asamblea General, se denominará Candidato.
b) Los candidatos deberán:
tener derecho a estatus de observador en las Asambleas Generales
correspondientes con su región, en lugar de directamente con el
Secretariado
Art. 9 SUSPENSIÓN, EXPULSIÓN Y REINCORPORACIÓN

Art. 7 SUSPENSIÓN, EXPULSIÓN Y REINCORPORACIÓN

a) Un Miembro que no pague sus cuotas, que viole los Artículos deesta Constitución y/o los Estatutos de la Federación, o que decualquier otra forma actúe en contra de los intereses básicos, losobjetivos y políticas de la Federación o de sus Miembros, puede
ser suspendido o expulsado por la Asamblea General según larecomendación de al menos dos Miembros o del Comité
Ejecutivo. Se requerirá una mayoría de dos tercios para dichasuspensión o expulsión.

a) Un Miembro que no pague sus cuotas puede ser suspendido por
decisión mayoritaria del Comité Ejecutivo.

b) Un Miembro suspendido puede ser reincorporado como
miembro por la Asamblea General. Deberá proporcionarse al
Comité Ejecutivo la evidencia de que el motivo de la suspensión ya
no existe, por parte del Miembro suspendido o en su nombre. Talevidencia será tomada en cuenta por el Comité Ejecutivo y
divulgada a los Miembros con un plazo no menor de treinta díasantes de la Asamblea General en la cual se hará la propuesta. La
evidencia puede ir acompañada por una recomendación delb) Un Miembro que viole los Artículos de esta Constitución y/o los
Estatutos de la Federación, o que de otra manera actúe en contra
de los intereses básicos, objetivos y políticas de la Federación o desus Miembros puede ser suspendido o expulsado por una mayoríadel 75% de los miembros presentes y votantes en Asamblea
General.
c) Un Miembro que haya sido suspendido por no pagar sus cuotas
puede reincorporarse como miembro por una decisión mayoritariadel Comité Ejecutivo una vez haya hecho arreglos satisfactoriospara pagar sus deudas morosas.
d) Un Miembro que haya sido suspendido o expulsado debido aSe	
  propone	
  eliminar	
  por	
  completo	  este	  artículo.	
  Una	
  organización	
  que	  es	  elegible	
  para	  AFILIACIÓN	
  por	  haber	
  completado	
  el	
  cuestionario	
  y	
  haber	  pagado	
  sus	  cuotas	  no	
  debe	  tener	
  que	  recibir	
  estatus	
  de	
  observador	  si	
  asisten	
  a	
  una	
  Asamblea	
  General.	
  De	
  hecho	
  existen	
  los	
  medios	  para	  concederles	
  el	
  estatus	
  de	
  miembro	
  antes	
  de,	  y	
  entre,	  Asambleas	
  Generales,	
  si	
  han	
  pagado	
  sus	
  cuotas	  y	
  han	
  sido	  aprobados	
  por	  el	  Comité	  Ejecutivo.	
  Ver	
  nuevo	  artículo	
  19	
  b)	
  	
  
Se	
  propone	
  eliminar	
  el	
  requerimiento	
  de	
  a)	
  de	
  la	
  
recomendación	
  del	
  comité	
  ejecutivo	
  para	  suspender,	  expulsar	  o	
  reincorporar	
  a	
  un	
  miembro,	
  permitiendo	
  la	
  opción	  de	
  una	  resolución	
  propuesta	
  por	  un	
  miembro	  en	
  una	
  asamblea	
  general	
  de	
  la	
  Federación	
  
	
  
se	
  propone	
  tener	  diferentes	
  procesos	  para	  reincorporar	  a	
  miembros	
  que	
  hayan	
  sido	  suspendidos	
  por	
  falta	  de	
  pago	  de	
  cuotas,	
  lo	
  cual	
  es	
  diferente	
  a	
  ser	  suspendidos	
  o	
  expulsados	
  por	
  violar	
  los	  Artículos	
  o	
  Estatutos	
  de	
  la	
  Constitución.	
  	
  
	
  
La	
  suspensión	
  por	
  falta	  de	
  pago	  de	
  cuotas	
  y	
  la	
  
reincorporación	
  de	
  dichos	
  miembros	
  será	  decidida	
  por	  voto	
  mayoritario	
  del	
  Ejecutivo.	
  	
  
	
  
La	
  suspensión	
  o	
  expulsión	
  por	
  violación	  de	
  Artículos	
  o	
  Estatutos	
  se	
  decidirá	
  por	
  voto	  mayoritario	
  de	
  la	
  

Comité Ejecutivo para la Asamblea General. Se requerirá una
mayoría de dos tercios de los miembros votantes para lareincorporación.
c) Se aplicarán los demás procedimientos especificados en losEstatutos sobre la suspensión, expulsión y reincorporación.

una violación de los Artículos de esta Constitución y/o de losEstatutos de la Federación, o porque haya de alguna otra manera
actuado en contra de los intereses básicos, objetivos y políticas dela Federación o de sus Miembros, puede ser reincorporado por
recomendación del Comité Ejecutivo y por la mayoría de los votos
de los miembros de la Asamblea General que estén presentes yvoten.

asamblea	
  general.	
  Pueden	
  ser	  reincorporados	
  por	  mayoría	  simple	  de	
  los	
  miembros	
  según	  lo	
  recomiende	  el	
  Comité	
  Ejecutivo	  	  e) Se aplicarán los demás procedimientos especificados en losEstatutos sobre la suspensión, expulsión y reincorporación.
Art. 10 ORGANIZACIONES ASOCIADAS
La Federación, por decisión de la Asamblea General, puede
extender a otras organizaciones el estatus de organización
asociada.
a) La Asamblea General debe estar satisfecha de que laorganización propuesta
I. Comparte objetivos y principios éticos consistentes con los de laFederación, y/o no tiene objetivos que sean expresamente
contrarios o en oposición a los de la Federación.
II. No tiene competencia o conflicto de intereses con la Federacióno sus Miembros
III. Reconoce y respeta claramente el rol de la Federación como elente más importante que representa el trabajo social a nivel
internacional.
IV. Está de acuerdo en asumir un compacto/contrato formal omemorando de entendimiento; y
V. Hay un período fijado para re-examinar la relación.
b) Una organización asociada tendrá derecho a asistir a la
Asamblea General de la Federación como observadora y a recibir
todos los documentos relacionados con dicha asamblea.
c) Una organización asociada no tendrá derecho a votar y puede
participar en la Asamblea General con la autorización delPresidente.

	
  
	
  
	
  

Se	
  propone	
  eliminar	
  el	
  artículo	
  entero	
  porque	
  no	
  tiene	
  propósito	
  en	
  la	
  constitución	
  el	
  prescribir	
  cómo	  la	
  Federación	
  podría	
  desarrollar	
  asociaciones	
  a	
  nivel	  regional	
  o	
  global.	
  	
  Podría	  haber	
  una	  política	
  escrita	
  con	  respecto	  al	
  desarrollo	
  de	
  asociaciones	
  y	
  coaliciones	
  si	
  IFSW	
  decide	  hacerlo,	
  y	
  dicha	  política	
  podría	
  incluirse	
  en	
  un	
  manual	  de	
  procedimientos	
  administrativos.	
  	  Eliminar	
  el	
  artículo	
  entero	
  	
  
	
  
a)	
  y	
  b)	
  	
  están	  reescritos	
  en	
  el	
  nuevo	  artículo	
  13	
  así	
  que	  no	
  hace	  falta	
  repetir	
  
	
  
c)	
  también	
  está	
  repetido	
  y	
  se	
  indica	
  en	
  el	
  nuevo	
  artículo	
  10	
  
	
  
d)	
  	
  no	
  hace	  falta	
  que	
  esté	  en	
  la	
  constitución	
  y	
  podría	
  hacerse	  a	
  través	  de	
  resolución	
  de	
  la	
  asamblea	
  general.	
  Art. 11 FUNCIONES EJECUTIVASa) La Federación tendrá siete Oficiales del Comité Ejecutivo: un
Presidente, cinco Vicepresidentes y un Tesorero. El Secretario
General es el Director Ejecutivo.
b) Para propósitos organizativos, la Federación se divide en cinco
regiones geográficas. Cada región tendrá un Vicepresidente, quién
será conocido en la región como el Presidente de la región.
c) El ente regente de la Federación es la Asamblea General.
También existe un Comité Ejecutivo.
d) Los puestos de Presidente honorario y Embajador honorario
serán designados por acuerdo en la Asamblea General.

Art. 12 SECRETARIADOa) Existirá un secretariado integrado por un Secretario General yel personal que sea necesario y aprobado por el Comité Ejecutivo
por recomendación del Secretario General.
b) El Secretario General será nombrado bajo contrato por el
Comité Ejecutivo.
c) El Secretario General informará y llevará a cabo tareas
asignadas por la Asamblea General, el Comité Ejecutivo y el
Presidente. El Secretario General asistirá a cada Comité Ejecutivoy Asamblea General.
d) El Secretario General tendrá derecho a asistir, como
participante sin voto, a todos los Comités y otros entes de laFederación establecidos según los términos de estos Artículos y losEstatutos de la Federación. Tendrá derecho a recibir copias detoda los papeles/documentación producidos para dichos entes.

Art. 8 SECRETARIADOLA ASAMBLEA GENERAL
Art. 13 FUNCIONESa) La Asamblea General es el cuerpo supremo y regente de laFederación. Consiste de delegados de los Miembros y losMiembros del Comité Ejecutivo.
b) La Asamblea General ratifica las políticas generales yfinancieras de la Federación, el método de evaluación de las cuotas
anuales de afiliación para los Miembros, y revisará sus actividades
y cuentas.
c) La Asamblea General elige a los Miembros del Comité Ejecutivo,

Art. 9 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAa) El Secretario General será el Director Ejecutivo y será nombrado
por el Comité Ejecutivo.
b) El Secretario General se reportará y llevará a cabo las tareas
asignadas por la Asamblea General, el Comité Ejecutivo y el
Presidente. Asistirá a cada asamblea del Comité Ejecutivo además
de las Asambleas Generales, como miembro ex oficio de dichos
comités.

	  a) La Asamblea General será el ente supremo de toma dedecisiones de la federación, y consistirá de delegados de lasorganizaciones miembros.
b) La Asamblea General recibirá los informes y cuentas auditadasde la Federación.

Se	
  reenumeró	
  y	
  reescribió	
  este	  artículo	
  para	  tener	
  más	
  claridad	
  en	
  el	
  lenguaje.	
  Además	  se	
  eliminó	
  la	
  referencia	
  al	
  personal	
  y	
  al	
  
estatus	
  de	
  contrato	
  del	
  Secretario	
  General.	
  	
  
	
  
Las	
  tareas	
  del	
  Secretario	
  General	  en	
  relación	
  al	
  personal,	
  asistencia	
  a	
  asambleas,	
  etc.,	
  deben	
  ser	  parte	
  de	
  un	
  manual	
  de	
  procedimientos	
  administrativos	
  y	
  no	
  un	
  
artículo	
  en	
  la	
  constitución.	
  Los	
  ejecutivos	
  no	
  tienen	
  derechos	
  individuales	
  de	
  voto	  así	
  que	  no	
  pueden	
  ser	
  ‘parte’	
  del	
  cuerpo	
  supremo	
  de	
  decisiones.	
  La	
  asamblea	
  general	
  no	
  ratifica	
  ni	
  revisa	
  las	  políticas	
  financieras	
  ni	
  los	
  métodos	
  de	
  aplicar	  las	
  cuotas	
  sino	  que	  recibe	
  los	
  informes	
  y	
  las	
  cuentas	
  auditadas.	
  eligiendo directamente al Presidente y Tesorero, y recibe
nominaciones para los Vicepresidentes y Miembros Generales
hechas por las Regiones.
d) La Asamblea General elige un Oficial de Elecciones, un
Parlamentario y las demás personas necesarias para realizar tareas
según lo decida, sujeto a la Constitución.
e) La Asamblea General Establece los comités que considere
necesarios.
f) La Asamblea general decide sobre la admisión, expulsión,
suspensión o reincorporación de los Miembros.
g) Las adiciones o enmiendas a los Estatutos recomendados en eltiempo entre Asambleas Generales deben aprobarse en lasiguiente Asamblea General.
h) La Asamblea General puede delegar cualquiera de sus
facultades al Comité Ejecutivo excepto el poder de alterar,enmendar o añadir a los Artículos de la Constitución.
i) El Presidente preside la Asamblea General. En caso de ausencia,
el primer Vicepresidente la presidirá.

c) La Asamblea General elegirá un Oficial de Elecciones, un
Parlamentario y las demás personas necesarias para realizar tareas
según lo decidad) La Asamblea General elegirá a los Miembros del Comité
Ejecutivo, eligiendo directamente al Presidente y Tesorero, yratificará las nominaciones de las asambleas regionales dedelegados para Presidente Regional y Miembros Generales.
e) La Asamblea General aprobará las enmiendas o adiciones a laConstitución por una mayoría del 75% de los votantes elegibles.
f) La Asamblea General también podrá aprobar cualquierenmienda propuesta a los Estatutos por una mayoría del 75% delos votantes elegibles.
g) La Asamblea General puede delegar cualquiera de sus facultades
al Comité Ejecutivo excepto el poder de alterar, enmendar o añadir
a los Artículos de la Constitución.
h) El Presidente preside la Asamblea General. En caso de ausencia,
el primer Vicepresidente la presidirá

	
  
f)	
  Los	
  Estatutos	
  pueden	
  ser	
  enmendados	
  
por	
  un	
  voto	  mayoritario	
  del	
  75%	
  del	  Comité	  Ejecutivo	
  además	
  de	
  un	
  voto	  mayoritario	
  de	
  
la	
  Asamblea	
  General,	  según	  reza	  el	
  Estatuto	
  
17	
  b)	
  
	
  
Cuando	  una	  constitución	
  requiere	
  que	
  se	
  
haga	
  algo,	
  es	
  obligatorio,	
  lo	
  cual	  no	
  permite	
  discreción.	
  Cuando	
  un	
  acto	
  es	
  obligatorio,	
  se	
  utiliza	
  normalmente	  la	
  construcción	  en	
  tiempo	  futuro	
  como	  en	
  elegirá,	
  y	
  en	
  los	
  casos	  en	
  que	
  hay	  discreción,	
  se	
  utiliza	
  la	
  construcción	
  con	  el	  verbo	
  poder,	
  podrá.	
  Si	
  
no,	
  la	
  constitución	
  quedaría	
  sujeta	
  a	
  todo	
  
tipo	
  de	
  interpretaciones	
  o	
  manipulaciones.	
  	
  Art. 14 CONVOCATORIA Y ASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS
GENERALESa) La Asamblea General se convocará con frecuencia mínima de
una vez cada dos años. La precedente Asamblea General
normalmente deberá decidir la fecha y lugar de la Asamblea
General, o esta será determinada por el Comité Ejecutivo.

Art. 10 CONVOCATORIA Y ASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS
GENERALESa) La Asamblea General se convocará con frecuencia mínima de
una vez cada dos años. La precedente Asamblea General
normalmente deberá decidir la fecha y lugar de la Asamblea
General, o esta será determinada por el Comité Ejecutivo.

b) El presidente puede convocar Asambleas Generales especiales
según instrucciones del Comité Ejecutivo, o por solicitud escrita deun mínimo de un quinto de los Miembros.

b) El presidente puede convocar Asambleas Generales especiales
según instrucciones del Comité Ejecutivo, o por solicitud escrita deun mínimo de un quinto de los Miembros en regla.

c) Se despachará un aviso de la Asamblea General, incluyendo su
fecha y agenda preliminar, a todos los Miembros y al Comité
Ejecutivo con una antelación mínima de 90 días de la fecha fijada
para la asamblea. El aviso de una Asamblea General Especial
también deberá tener 90 días de antelación pero podrá ser
reducido a un mínimo de 30 días por decisión del Presidente, y sus
asuntos se limitarán a los notificados en la agenda preliminar.

c) Se despachará un aviso de la Asamblea General, incluyendo su
fecha y agenda preliminar, a todos los Miembros y al Comité
Ejecutivo con una antelación mínima de 90 días de la fecha fijada
para la asamblea. El aviso de una Asamblea General Especial
también deberá tener 90 días de antelación pero podrá ser
reducido a un mínimo de 30 días por decisión del Presidente, y sus
asuntos se limitarán a los notificados en la agenda preliminar.

d) El quórum de la Asamblea General consistirá de representantes,
presentes en persona al momento de dar apertura a la Asamblea
General, de un tercio de los Miembros con derecho al voto.

d) El quórum de la Asamblea General consistirá de representantes,
presentes en persona al momento de dar apertura a la Asamblea
General, de un tercio de los Miembros con derecho al voto que seencuentren en regla.

Art. 15 PROCEDIMIENTOS EN LAS ASAMBLEAS GENERALES

Art. 15 PROCEDIMIENTOS EN LAS ASAMBLEAS GENERALES

cambio	  en	
  el	
  número	
  del	
  artículo	  	  a) Cada miembro tiene derecho a tener tres delegados, uno de loscuales tiene derecho de palabra. Los observadores en la Asamblea
General pueden ser admitidos con permiso del Presidente, pero no
pueden tomar la palabra a menos que el Presidente así lo decida.

	
  
	
  

a) Cada miembro tiene derecho a tener tres delegados, uno de loscuales tiene derecho de palabra. Los observadores en la Asamblea
General pueden ser admitidos con permiso del Presidente, pero no
pueden tomar la palabra a menos que el Presidente así lo decida.
b) Cada Miembro tendrá un voto, el cual puede ser ejercido en
persona por los delegados, o por medio de un representante, o porcorreo, o a través de medios electrónicos convenidos.

b) Cada Miembro tendrá un voto, el cual puede ser ejercido en
persona por los delegados, o por medio de un representante, o porcorreo, o a través de medios electrónicos convenidos.

c) Un Miembro puede actuar como representante de otro Miembro
que no haya asistido. El instrumento para nombrar al
representante debe estar en el formulario especificado en el
Estatuto 10.

c) Un Miembro puede actuar como representante de otro Miembro
que no haya asistido. El instrumento para nombrar al
representante debe estar en el formulario especificado en el
Estatuto 10.

d) Los votos de la Asamblea General serán por mayoría simple,
excepto donde se especifique de otra manera en la Constitución.
En caso de empate, el Presidente ejercerá el voto decisivo.

d) Los votos de la Asamblea General serán por mayoría simple,
excepto donde se especifique de otra manera en la Constitución.
En caso de empate, el Presidente ejercerá el voto decisivo.

se	
  cambió	
  el	
  número	
  del	
  artículo	  	
  importante	
  añadir	
  que	
  los	
  miembros	
  deben	
  estar	
  en	
  regla.	
  

	
  

hoy	
  día	
  existen	
  muchos	
  medios	
  electrónicos	
  aparte	  del	
  fax	
  

	
  
	
  
	
  

e) Los procedimientos de elección, incluyendo el voto, se harán
según lo prescrito en los Estatutos.
f) Ningún Miembro del Comité Ejecutivo tendrá voto en ninguna
Asamblea General según tal cargo (sujeto a cualquier voto emitido
por el Presidente que se incluya en la Constitución)g) Las actas de las Asambleas Generales serán revisadas y
adoptadas por el Comité Ejecutivo. Se divulgará un borrador
completo de las minutas entre los Miembros antes de adoptarlas.
Art. 16 VOTOS POR CORREO POSTALa) El voto sobre un tema puede realizarse a través de correo postal.
Para que el voto sea válido, un tercio de los Miembros deben
entregar/enviar su voto dentro del período de tiempo estipulado.
La decisión se tomará por mayoría simple.

COMITÉ EJECUTIVO
Art. 17 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo consistirá de los 7 Oficiales del Comité
Ejecutivo y 1 Miembro adicional nominado por cada Región.
b) Los criterios de elegibilidad para el puesto de Presidente son laafiliación de un Miembro en regla, y el servicio personal en
cualquier puesto con la Federación por no menos de dos años.
c) El criterio de elegibilidad para el puesto de Tesorero es laafiliación de un Miembro en regla.
d) El criterio de elegibilidad para el puesto de Vicepresidente ypara ser nominado como Nominado Regional Adicional es laafiliación en regla de un Miembro dentro de la Región relevante.
e) El Comité Ejecutivo elegirá uno de los Vicepresidentes para que
sea el Primer Vicepresidente.
f) El período de servicio de cada Miembro del Comité Ejecutivo
será de cuatro años (sujeto a las provisiones transitorias en s), t) yv) a continuación).
g) Un Miembro del Comité Ejecutivo puede ser reelegido onombrado nuevamente a la misma posición ejecutiva por un
segundo período consecutivo, pero no puede ser elegido para lae) Los procedimientos de elección, incluyendo el voto, se harán
según lo prescrito en los Estatutos.

los miembros del comité ejecutivo deben poderejercer su derecho al voto como representantes desu asociación miembro	  no es necesario prescribir un procedimiento parala adopción de minutas en una constitución. Esto
puede escribirse en un manual de políticas yprocedimientos.

a) El voto de los miembros generales sobre un tema puede tomarse
por voto postal o por otros métodos electrónicos convenidos. Paraque el voto sea válido, un tercio de los Miembros deben entregar su
boleta dentro del período de tiempo estipulado. La decisión setomará por mayoría simple a menos de que se estipule lo contrario
según lo dictado en la Constitución o los Estatutos.

a) Algunas decisiones requieren una mayoría del
75% de los miembros en lugar de un voto por
mayoría simple, tales como los artículos 5, 7 y 9,
así que es importante añadir el texto que diga que
a menos que lo estipule la constitución o losestatutos.

Art. 12 VOTOSb) El Comité Ejecutivo puede tomar decisiones por voto postal y/o
por voto electrónico a través de e-mail. El voto es válido solo si el
66% de los votos son entregados por quienes tienen derecho aasistir a las Asambleas del Comité Ejecutivo, dentro del período detiempo estipulado. La decisión se toma por mayoría simple.
Art. 13 CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ EJECUTÍVO
a) Para propósitos organizativos, la Federación se divide en cinco
regiones geográficas: África, Asia y Pacífico, Europa, América
Latina y el Caribe, y Norteamérica. Cada Región tendrá unpresidente y un miembro general en el Comité Ejecutivo.
b) Los Miembros del Comité Ejecutivo serán un Presidente Global,
un Tesorero Global, y los dos representantes de cada región
geográfica
c) La nominación de todos los miembros del Ejecutivo debe serhecha por miembros en regla. Sólo son elegibles para nominacióno elección al Ejecutivo los trabajadores sociales con un mínimo dedos años de experiencia dentro de la Federación.

d) El Comité Ejecutivo elegirá a uno de los presidentes de lasb) Se editó el artículo 12 para incluir b) y el artículo
21 se eliminará para evitar la duplicación

Lenguaje claro y sencillo que describe lacomposición del Comité Ejecutivo y elimina larepetición de otros artículos de la constitución.
El Comité Ejecutivo acepta que ha habido una
solicitud de tener regiones adicionales, tales comouna región separada del medio oriente, pero
recomienda mantener el estatus quo con respecto alas regiones porque se considera que este cambio
es potencialmente divisivo y no sigue los interesesde la Federación en este momento.

misma posición ejecutiva por un tercer período consecutivo(sujeto a las provisiones transitorias en x) a continuación).
h) El máximo período continuo durante el cual una persona puede
ser Miembro del Comité Ejecutivo en cualquier puesto es de tres
períodos (sujeto a la provisión transitoria en x) a continuación).
i) Una vacante de las siguientes posiciones ejecutivas que surjan
entre Asambleas Generales, que el Comité Ejecutivo considere quedebe suplirse antes de la siguiente Asamblea General, será suplidade la manera siguiente:
Primer Vicepresidente: Elección por el Comité Ejecutivo de uno delos Vicepresidentes restantes
Tesorero – Elección por el Comité Ejecutivo de un Miembro
existente del Comité, o alguna co-opción apropiada del Comité
Ejecutivo
Nominado Regional – por nominación interina por parte de laRegión relevantej) Una vacante en el puesto de Presidente que surja entre
Asambleas Generales será suplida por el Primer Vicepresidente.
k) Una vacante en el puesto de cualquiera de los Vicepresidentes
que surja entre Asambleas Generales será suplida por elNominado regional de la misma Región.
l) Un nombramiento interino según i) j) o k) quedará sujeto a
elecciones en la siguiente Asamblea General (sujeto a b), c) y d)).
m) Las vacantes de cualquier posición ejecutiva que surja durante
una Asamblea General serán suplidas por elección en la misma
Asamblea General (sujeto a b), c) y d)).
n) Los períodos de servicio para las elecciones (sujetas a l) o m))siguen el período ordinario de elecciones (sujeto a q), r), s), t), u),v) o w) a continuación).
o) Un nombramiento interino según i), j), o k) no contará para elpropósito de calcular ningún período en ningún puesto ejecutivo,
pero está sujeto a las provisiones de x) a continuación.
p) Un nombramiento interino según i) j) o k) contará para elpropósito de calcular el período máximo continuo como Miembrodel Comité Ejecutivo, excepto en caso de un Tesorero incorporado,o de un Nominado regional interino.
q) Las elecciones para el cargo de Presidente tendrán lugar en la
Asamblea General del 2002 y de forma subsiguiente en Asambleas
Generales con intervalos de cuatro años.
s) Las elecciones para el cargo de Tesorero tendrán lugar en las
Asambleas Generales del 2002, del 2004, y subsiguientemente en
Asambleas Generales con intervalos de cuatro años.
t) En la Asamblea General del 2002, 2004 y subsiguientemente
con intervalos de cuatro años, deberán nominarse Vicepresidentes
por parte de las Regiones de África, Asia y Pacífico y Europa.
u) En la Asamblea General del 2002 y subsiguientemente conintervalos de cuatro años, deberán nominarse Vicepresidentes por

Regiones para que funja como primer Vicepresidente.
e) El Comité ejecutivo elegirá a uno de los representantes de lasregiones (el Presidente o el Diputado) para servir como elTesorero.
f) Se establecerá una junta directiva que comprenderá alPresidente, Tesorero, Vicepresidente y Secretario general como
miembro ex oficio.
g) El período de servicio del Presidente Global, el Tesorero, los
Presidentes Regionales y los miembros generales será de cuatro
años para todos, y pueden ser reelegidos para el mismo cargo uotro cargo ejecutivo por un segundo período, para un máximo deocho años.
h) El periodo de servicio del Vicepresidente y del Tesorero serán
dos años y ellos pueden ser reelegidos para el mismo u otro puesto
por el Comité Eecutivo mientras sigan siendo miembros de dicho
Comité Ejecutivo.
i) Una vacante en el cargo de Presidente que surja entre Asambleas
Generales será suplida por el Vicepresidente.
j) Una vacante en las siguientes posiciones ejecutivas que surja
entre Asambleas Generales, y que el Comité Ejecutivo considereque debe suplirse antes de la siguiente Asamblea General, se
suplirá de la forma siguiente: - Vicepresidente – Elección por el
Comité Ejecutivo de uno de los Presidentes Regionales Restantes-Tesorero – llamada a una elección o co-opción como medida
interina hasta la siguiente Asamblea General., si no hay ningún
miembro del Ejecutivo capaz y dispuesto de servir en esta posición.
k) Una vacante en el cargo de cualquier Presidente Regional omiembro general que surja entre Asambleas Generales será suplida
por una nominación interina de entre la misma Región.
l) Un nombramiento interino para suplir el período originalcontará para el propósito de calcular la cantidad máxima deperíodos o años como miembro del comité ejecutivo.
m) Los Miembros del Comité Ejecutivo que no han comunicado ni
justificado su ausencia del comité por un período de más de 120
días se considerará que han renunciado al cargo para el cual fuerone) Es importante estipular quién está en la junta
directiva porque le hemos dado a estos oficiales
roles específicos como el nombrar y revisar elrendimiento del Secretario General. Estos roles seprescribirán en políticas de personal que serán
aprobadas por el Comité Ejecutivo como lo
especifica la Política de Gobierno.
f) Es importante aclarar que el período máximo
para todos los cargos ejecutivos sería de ocho (8)añosh) Para una vacante en el cargo de tesorero
recomendamos una elección o co-opción interina
especialmente si hay un período prolongado antes
de la siguiente asamblea general, debido a que eltesorero necesita un conjunto de habilidades
específicas.
i) Para una vacante en el puesto de tesorero, la
cooptación podría ser necesaria si no hay un
miembro del Ejecutivo preparado para asumir elpapel, sobre todo si hay período largo antes de lasiguiente Asamblea General ya que el puesto deTesorero requiere de una serie de habilidades
específicas.

j) es importante contar el tiempo en un
nombramiento interino. Si no se hace, alguien
podría tener potencialmente once años y medio
como ejecutivo.
k) este artículo da una opción para reemplazar losmiembros del comité que pueden no cumplir sus
mandatos a través de una ausencia injustificada yprolongada.

muchas de las secciones de este artículo deben serparte de las Regiones de América Latina y el Caribe y
Norteamérica. En cualquier caso que Norteamérica comprendamás de dos Miembros, el régimen de nombramientos para esa
Región bajo este Artículo deberá revisarse.
v) En la Asamblea General del 2002, del 2004, y
subsiguientemente en Asambleas Generales con intervalos decuatro años, deberán nominarse Nominados regionales
adicionales por parte de la Región de América Latina y el Caribe.
w) En la Asamblea General del 2002, y subsiguientemente en
Asambleas Generales con intervalos de cuatro años, deberánnominarse Nominados regionales adicionales por parte de las
Regiones de África, Asia y Pacífico, Norteamérica y Europa. En
cualquier caso que Norteamérica comprenda más de dos
Miembros, el régimen de nombramientos para esa Región bajo
este Artículo deberá revisarse.
x) Un período transitorio de dos años, ocupado por una persona
bajo p), o r), o por un nuevo Tesorero bajo o), no se contará para
calcular el período máximo aplicable a dicha persona bajo g) o h).
Consecuentemente, tal persona, después del período transitorio de
dos años, será elegible para reelección a dos períodos adicionales
completos de cuatro años en el cargo particular, y será, despuésdel período transitorio de dos años, elegible para un total de tres
períodos consecutivos adicionales como Miembro del Comité
Ejecutivo.
y) Para calcular los períodos en cargos ejecutivos y períodos como
Miembros del Comité Ejecutivo según este Artículo, “dos años”
deberá interpretarse como el período entre Asambleas Generales
Bianuales sucesivas, y los múltiplos de “dos años” se interpretaránde manera consecuente.

elegidos.

Art. 18 FUNCIONES DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo tendrá la autoridad delegada para dirigir
los asuntos de la Federación entre Asambleas Generales, deacuerdo con las políticas generales establecidas por la Asamblea
General.

Art. 14 FUNCIONES DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo tendrá la autoridad delegada para dirigir losasuntos de la Federación entre Asambleas Generales, de acuerdo
con las políticas generales establecidas por la Asamblea General.

b) El Comité Ejecutivo considerará y aprobará un presupuesto, el
cual puede ser revisado anualmente por el Comité Ejecutivo ypresentado para su ratificación a la Asamblea General.
c) El Comité Ejecutivo determinará las tareas y atribuciones de los
Oficiales, sujeto a estos Artículos y a los Estatutos actuales de laFederación.
d) El Comité Ejecutivo tendrá la autoridad delegada para decidir
sobre la autoridad que firmará a nombre de la Federación.
e) El primer Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso deausencia del Presidente.
f) El Comité Ejecutivo nombrará a un comité de personal queb) b) El Comité Ejecutivo considerará y aprobará un presupuesto
anual, sujeto a revisiones según sea necesario.
c) El Comité Ejecutivo determinará las tareas y atribuciones de los
Oficiales, sujeto a estos Artículos y a los Estatutos actuales de laFederación.
d) El Comité Ejecutivo tendrá la autoridad delegada para decidir
sobre la autoridad que firmará a nombre de la Federación.
e) El primer Vicepresidente sustituirá al Presidente en caso deausencia del Presidente.
f) El Comité Ejecutivo puede establecer los comités y nombrar aeliminadas por ser obsoletas y simplemente
demasiado prescriptivas, por lo que se requería
reescribirlo por completo para asegurar la
claridad.

La ratificación de un presupuesto anual por la
Asamblea General no es posible porque ocurrecada dos años. Si queremos mantener laratificación del presupuesto por la Asamblea
General, tendríamos que preparar un ciclopresupuestario de dos años, lo que no parece serpráctico ni lógico.

f) se propone la eliminación ya que esto debe serconsistirá del Presidente, Tesorero y primer Vicepresidente. El
comité tendrá la responsabilidad de designar, disciplinar ydespedir al Secretario General, sujeto a la ejecución de revisiones
de rendimiento regulares e informes al Comité Ejecutivo.
g) El Comité Ejecutivo puede establecer los comités y nombrar alas personas que sea necesario para llevar a cabo el programa y las
actividades específicas de la Federación.
h) El Comité Ejecutivo será responsable por la preparación de losEstatutos y las adiciones y enmiendas que sean necesarias para laaprobación de la Asamblea General. Dichas adiciones yenmiendas, si se aprueban por mayoría de tres cuartos del Comité
Ejecutivo, se adoptarán e implementarán antes de serconsideradas para su aprobación por la siguiente Asamblea
General.
i) El Presidente presidirá el Comité Ejecutivo. En la ausencia delPresidente, presidirá el primer Vicepresidente, como lo estipula el
Artículo 16 d).
j) El Comité Ejecutivo elige a un Parlamentario para cada una desus asambleas.
Art. 19 CONVOCATORIA Y ASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS
DEL COMITÉ EJECUTIVO.
a) El Comité Ejecutivo se reunirá con una frecuencia mínima de
una vez por año calendario. Puede reunirse con mayor frecuencia.
Se convocará en cualquier lugar apropiado.
b) Se deberá enviar aviso de la Asamblea del Comité Ejecutivo,
incluyendo su fecha y agenda preliminar, con un mínimo de 30
días de antelación a la fecha fijada para la asamblea.
c) Los Nominados regionales adicionales que no puedan asistir a
una asamblea determinada, pueden designar alternos para que
asistan en su lugar y ejerzan sus derechos y deberes. La
nominación de dicho alterno debe hacerse con el consentimiento
por escrito de la Región, y debe comunicarse por escrito al
Secretario General antes de iniciar la deliberación en el Comité
Ejecutivo.
d) El quórum del Comité Ejecutivo consistirá de la mitad más uno
de los miembros del Comité Ejecutivo. Se confirmará el quórum alprincipio de la asamblea.
e) Pueden admitirse observadores con el permiso del Presidente,
pero no tendrán derecho de palabra a menos de que el Presidente
lo decida.
Art. 20 VOTO EN REUNIONES DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo tomará sus decisiones por mayoría simple
de los Miembros del Comité Ejecutivo que hayan asistido a laasamblea, excepto donde esta Constitución requiera algodiferente.

las personas que sea necesario para llevar a cabo el programa y las
actividades específicas de la Federación.
g) El Comité Ejecutivo será responsable por la preparación de losEstatutos y las adiciones y enmiendas que sean necesarias para laaprobación de la Asamblea General. Dichas adiciones y enmiendas,
si se aprueban por mayoría de tres cuartos del Comité Ejecutivo, se
adoptarán e implementarán antes de ser consideradas para su
aprobación por la siguiente Asamblea General.

parte de las políticas personales en un manual deprocedimientos, no en un artículo de laconstitucióng) y h) se reetiquetaron como f) y g)
respectivamente.

	  se propone la eliminación de i) porque ya está
estipulado en el artículo 9 h)Art. 15 CONVOCATORIA Y ASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS DELCOMITÉ EJECUTIVO.
a) El Comité Ejecutivo se reunirá con una frecuencia mínima de
una vez por año calendario. Se convocará en cualquier lugar
apropiado o por medios electrónicos según lo decida el Comité
Ejecutivo.
b) Se deberá enviar aviso de la Asamblea del Comité Ejecutivo,
incluyendo su fecha y agenda preliminar, con un mínimo de 30
días de antelación a la fecha fijada para la asamblea.
c) Los Nominados regionales adicionales que no puedan asistir a
una asamblea dada pueden designar alternos para que asistan ensu lugar y ejerzan sus derechos y deberes. La nominación de dicho
alterno debe hacerse con el consentimiento por escrito de laRegión, y debe comunicarse por escrito al Secretario General antes
de iniciar la deliberación en el Comité Ejecutivo.
d) El quórum del Comité Ejecutivo consistirá de más de la mitad delos miembros del Comité Ejecutivo y se confirmará al principio dela asamblea.
e) Pueden admitirse observadores con el permiso del Presidente,
pero no tendrán derecho de palabra a menos de que el Presidente
lo decida.
Art. 16 VOTO EN REUNIONES DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo tomará sus decisiones por mayoría simple
de los Miembros del Comité Ejecutivo que hayan asistido a laasamblea, excepto donde esta Constitución requiera algo diferente.
b) El Presidente, como Director, ejercerá un voto decisivo.

	  se propone la eliminación del artículo j) porque es
de naturaleza procedimental y se puede dejar adecisión del comité ejecutivo según cadacircunstancia particular.
cambio en la numeración del Artículo
a) El lugar de reunión debe ser decidido por el
Comité Ejecutivo, y también si es una asambleapresencial o por medios electrónicos como Skype,si se determina que es factible.

d) pequeña edición para aclarar

Cambio en el número del Artículo a 16a)Eliminado deliberativo para mayor
claridadb) El Presidente, como Director, ejercerá un voto decisivo y un
voto deliberativo.
Art. 21 VOTOS DEL COMITÉ EJECUTIVOa) El Comité Ejecutivo puede tomar sus decisiones a través delvoto por correo postal y/o voto por correo electrónico. La votación
es válida únicamente si los votos son entregados por dos tercios deaquellos que tienen derecho a asistir a las asambleas del Comité
Ejecutivo dentro del período de tiempo estipulado. La decisión setoma por mayoría simple.
Art. 22 REGIONESa) Los miembros se dividirán en 5 Regiones geográficas: África,
Asia y Pacífico, Europa, América Latina y el Caribe, yNorteamérica.
b) Cada Miembro para la Asamblea General del 2002 continuará
siendo Miembro de la Región con la cual estaba asociado en esa
fecha.
c) Cada solicitante de afiliación posterior a la Asamblea Generaldel 2002 deberá ser referido por el Secretario General (luego deconsultar con el solicitante de ser necesario) a la Región con lacual se asocia más de cerca geográficamente (vía su Vicepresidente
representativo), a menos que se den circunstancias especiales y elComité Ejecutivo, a su discreción, decida que debe derivarse a otra
Región. La solicitud debe ser evaluada por la Región, bajo la guíade su Vicepresidente (sujeto a la Constitución), de acuerdo con losprocedimientos que determine el Comité Regional, o en laausencia del Comité Regional, el Vicepresidente representativo, en
consulta con el Secretariado.
d) Cualquier miembro que desee cambiar su asignación de una
Región a otra deberá remitir una solicitud de acuerdo con losprocedimientos prescritos en los Estatutos.
e) Los Miembros de cada Región, tan pronto como lo permitan las
circunstancias, designarán un Comité Regional y un Secretariado
Regional. Mientras que una Región no tenga Comité Regional y/oSecretariado Regional, el Secretariado apoyará a la Región para
cumplir sus funciones (de acuerdo con cualquier indicación dada
por el Comité Ejecutivo).
f) Los Miembros de cada Región pueden determinar la frecuencia,
contenido y conducta de las asambleas dentro de su Región,siempre y cuando sean consistentes con estos Artículos y con losEstatutos, y al establecerse un Comité Regional y/o Secretariado
regional, dichas funciones deben ejercerlas estos entes.
g) Cada Región será responsable de evaluar la elegibilidad paraafiliación de cualquier solicitante que se le refiera. Siempre ycuando la Región considera que el solicitante cumple los criteriospara la afiliación completa, confirmará ante el solicitante y elComité Ejecutivo que el solicitante tiene estatus como Candidato y	  Art. 17 REGIONESa) Las cinco (5) Regiones geográficas: África, Asia y Pacífico,Europa, América Latina y el Caribe, y Norteamérica, serán
responsables de evaluar la elegibilidad para afiliación de cualquiersolicitante que les sea referido. Siempre que la Región considereque el solicitante cumpla con los criterios de afiliación, deberá
recomendarle al Comité Ejecutivo que el solicitante sea admitido
como Miembro de la Federación y que sea asignado a esa Región.
b) Los miembros pueden hacer una solicitud de afiliación a una
región distinta de la suya propia por razones diferentes a lageografía. Tal solicitud deberá ser considerada por la Asamblea
General y aprobada por una mayoría del 75% en la Asamblea
General.
c) Los Miembros de cada Región, cuando lo permitan las
circunstancias, designarán un Comité Regional y determinarán lafrecuencia, contenido y conducta de las asambleas dentro de laRegión.
d) Cada región hará arreglos para la nominación de su Presidente ymiembro general para los propósitos del Artículo 13b), de acuerdo
con los procedimientos establecidos por el comité de Elecciones.

el artículo 21 se eliminó y se incluyó en el nuevo
artículo 12a) El Comité Ejecutivo admite que ha habido
solicitudes de crear una región separada del Medio
Oriente, pero recomienda mantener el estatus quoen relación con las regiones actuales porque seconsidera que cambiar esto es potencialmente
divisivo y no cumple con los intereses de laFederación por los momentos.
Los nuevos miembros actualmente son aprobados
por un voto de mayoría simple del Comité
Ejecutivo, por medios electrónicos, entre
asambleas generales.
De hecho la decisión no tiene que pasar a voto dela Asamblea General. La excepción sería bajo elartículo 5(c) donde se requeriría una mayoría
superior al 75% para aceptar más de un miembrode un país debido a circunstancias excepcionales.
b) Aclara quién toma la decisión en una solicitudde pertenecer a una región diferente, y que esta
excepción requiere un voto mayoritario del 75%.
b) La nueva redacción permite circunstancias ydiscreción de cada región con respecto a su comité
regional.
d) La redacción propuesta aclara la
responsabilidad de cada región de nominar sus
representantes ante el Comité Ejecutivo
Se propone la eliminación de una cantidad desubartículos que se refieren a candidatos, estatusprovisional o AFILIACIÓN completa que ya no son
aplicables.

deberá recomendar a la siguiente Asamblea General que elcandidato sea admitido como Miembro completo de la Federación,y que se asigne a esa Región.
h)I) Cada Región será responsable de evaluar a sus Miembros paragarantizar que cumplan los criterios de afiliación completa. Si un
miembro completo parece estar en violación de las provisiones delArtículo 7 de los Artículos, la Región debe notificárselo al
Miembro Completo y solicitar una explicación de la postura delMiembro completo. Si no se ofrece una explicación satisfactoria ola infracción no se remedia de manera oportuna, la Región deberá
recomendar al Comité Ejecutivo y a la siguiente Asamblea Generalque el Miembro Completo sea transferido al estatus de Miembro
Provisional.
II) Cada región será responsable de apoyar y realizar un
seguimiento del proceso de transición para la consecución delestatus de Miembro Completo por parte de cada Miembro
Provisional que sea Miembro de dicha Región. La Región
confirmará al Miembro Provisional y al Comité Ejecutivo cuando
el Miembro Provisional haya cumplido con los criterios deelegibilidad de Miembro Completo. La Región recomendará a lasiguiente Asamblea General, después de confirmar que el
Miembro Provisional cumpla con los criterios de elegibilidad para
ser Miembro Completo, que se admita al Miembro Provisionalcomo Miembro Completo.
i) Cada Región tomará medidas para las nominaciones deVicepresidentes y Nominados Regionales Adicionales al Comité
Ejecutivo para los propósitos del Artículo 16, a través de tales
procedimientos que involucren la nominación y elección de losmiembros dentro de dicha Región, de acuerdo con elprocedimiento fijado por el Comité de Elecciones.
Art. 23 CONDUCTA DE LAS ASAMBLEAS REGIONALESa) Los Vicepresidentes tienen la facultad y la directiva de organizar
y promover asambleas de los Miembros en sus Regiones.
b) Las Asambleas de Miembros en cada Región pueden
determinar la frecuencia, contenido y conducta de las asambleas,siempre y cuando estos Artículos y los Estatutos de la Federación
no se contravengan.
c) Las asambleas pueden ser organizadas en cooperación con otros
entesArt. 24 INGRESOSa) Los ingresos de la Federación provienen de:cuotas de afiliación pagadas por los Miembros; donaciones ylegados; subsidios otorgados por gobiernos para proyectos
específicos; subsidios otorgados por entidades o personas públicas
o privadas; fondos resultantes de conferencias, publicaciones,
ayuda técnica u otros servicios prestados dentro del alcance de	  se propone eliminar el artículo entero porque es
demasiado prescriptivo y las regiones deben poder
determinar sus funciones sin que esto sea prescritoen la constitución

	
  
	
  

Se propone eliminar el artículo entero porque es
demasiado prescriptivo y no tiene ningún
propósito en términos de política de gobierno	  estos Artículos y los Estatutos de la Federación; o a través deaquellas actividades de generación de ingresos, distintas a las
cuotas, que puedan determinarse.
Art. 25 RESPONSABILIDAD LEGALa) Únicamente la propiedad propia de la Federación es
responsable de sus obligaciones financieras. No hay
responsabilidad personal de parte de sus Miembros, Miembros delComité Ejecutivo o Secretario General.

	  se propone eliminar el artículo entero porque nosirve ningún propósito, ya que la responsabilidad
no viene determinada por un artículo de laconstitución. Quizás sea necesario tener una
política con respecto al seguro de responsabilidad
para cubrir al Comité Ejecutivo y al personal.

	  Art. 26 ARREGLOS PRESUPUESTARIOS

Art. 18 PRESUPUESTO E INFORMES FINANCIEROSa) El año financiero de la Federación correrá desde el 1 de enero
hasta el 31 de diciembre.
b) El Secretario General tendrá las responsabilidades, delegadas
por el Tesorero, de:I) Cobrar las cuotas anuales de los Miembros;
II) Preparar las cuentas para los Auditores;
III) Preparación del presupuesto para remitirlo al Comité
Ejecutivo;IV) Recepción, depósito y retiro de todos los fondos de laFederación, bajo la dirección de la Asamblea General o del Comité
Ejecutivo;
V) Preparación y publicación de una declaración de entradas y
gastos para cada Asamblea del Comité Ejecutivo y cada Asamblea
General;VI) Mantenimiento de cuentas corrientes verdaderas y regularesde los dineros de la FederaciónVII) Preparación de un informe escrito sobre todos los activos yobligaciones de la Federación y sobre cualquier otro temafinanciero que determine el Comité Ejecutivo o la Asamblea
General.
Art. 27 ARREGLOS DE AUDITORÍA

a) El año financiero de la Federación correrá desde el 1 de enero
hasta el 31 de diciembre.
b) El Secretario General tendrá las responsabilidades, delegadas
por el Tesorero, de:I) Cobrar las cuotas anuales de los Miembros;
II) Preparar las cuentas para los Auditores;
III) Preparación del presupuesto para remitirlo al Comité
Ejecutivo;IV) Recepción, depósito y retiro de todos los fondos de laFederación, bajo la dirección de la Asamblea General o del Comité
Ejecutivo;
V) Preparación y publicación de una declaración de entradas y
gastos para cada Asamblea del Comité Ejecutivo y cada Asamblea
General;VI) Mantenimiento de cuentas corrientes verdaderas y regulares delos dineros de la FederaciónVII) Preparación de un informe escrito sobre todos los activos yobligaciones de la Federación y sobre cualquier otro temafinanciero que determine el Comité Ejecutivo o la Asamblea
General.
Art 19 ARREGLOS DE AUDITORÍA

a) La Asamblea General designará auditores independientes.
b) Los auditores entregarán un informe certificado a cadaAsamblea General.
c) Los auditores pueden llevar a cabo una auditoría informal de losregistros financieros de la Federación en cualquier momento.
Reportarán cualquier irregularidad al Comité Ejecutivo.
Art. 28 ENMIENDAS A ARTÍCULOSa) La Asamblea General designará auditores independientes.
b) Los auditores entregarán un informe certificado a cadaAsamblea General.
c) Los auditores pueden llevar a cabo una auditoría informal de losregistros financieros de la Federación en cualquier momento.
Reportarán cualquier irregularidad al Comité Ejecutivo.
Art. 20 ENMIENDA DE LA CONSTITUCIÓN Y LOS ESTATUTOSa) Los artículos pueden ser enmendados únicamente por decisiónde la Asamblea General. Se aceptará una propuesta de enmienda
de los Artículos únicamente si es respaldada por dos tercios de losmiembros presentes o con representante presente en la Asamblea
General.

a) Los artículos pueden ser enmendados únicamente por decisiónde la Asamblea General. Se aceptará una propuesta de enmienda
de los Artículos o Estatutos únicamente si es respaldada por el 66%
de los Miembros votantes, incluyendo votos a través derepresentantes, en la Asamblea General.

se recomienda mantener este artículo. Algunos
aspectos podrían tener mayores detalles comoparte de un manual de políticas y procedimientos.

solo se cambió el número de artículo	
  Se añadió una referencia a los Estatutos además delos Artículos de la Constitución, ya que estos
también pueden ser enmendados. Como lo
especifica el Estatuto 23 b), el cual dice que
pueden ser enmendados por una mayoría del 66%
del Comité Ejecutivo, además de por la Asamblea
General.

b) Cualquier enmienda propuesta a los Artículos será circulada por
escrito a los Miembros al menos 90 días antes de la fecha fijada
para la Asamblea General.
Art. 29 DISOLUCIÓN

b) Cualquier enmienda propuesta a los Artículos será circulada por
escrito a los Miembros al menos 90 días antes de la fecha fijada
para la Asamblea General.
Art. 21 DISOLUCIÓN

a) La Asamblea General puede tomar la decisión de disolver laFederación.
b) La aceptación de una propuesta de disolver la Federación
requerirá una mayoría de tres cuartos de los Miembros presentes,
o representados, en la Asamblea General.
c) Cualquier propuesta de disolver la Federación será circulada
por escrito a los miembros con más de 90 días de antelación a lafecha fijada para la Asamblea General.
d) Si la Asamblea General decide la disolución de la Federación,
también decidirá la disposición de los fondos y activos de laFederación.
Art. 30 DISPOSICIONES FINALESa) La Asamblea General puede tomar la decisión de disolver laFederación.
b) La aceptación de una propuesta de disolver la Federación
requerirá una mayoría de tres cuartos de los Miembros presentes,
o representados, en la Asamblea General.
c) Cualquier propuesta de disolver la Federación será circulada por
escrito a los miembros con más de 90 días de antelación a la fecha
fijada para la Asamblea General.
d) Si la Asamblea General decide la disolución de la Federación,
también decidirá la disposición de los fondos y activos de laFederación.
Art. 22 DISPOSICIONES FINALESa) Estos artículos reemplazarán aquellos determinados en
Asambleas Generales anteriores, y regirán a partir del 29 de julio
de 2006.
b) Estos Artículos, junto con cualquier Estatuto en vigor como
resultado de su aprobación por Asamblea General, serán
conocidos como la Constitución de la Federación Internacional deTrabajadores Sociales.
c) En cualquier cuestión de decisión por la Constitución, el
Presidente recibirá la asesoría del Parlamentario. La decisión delPresidente prevalecerá, excepto si es impugnada por todos losdemás Miembros del Comité Ejecutivo de la Federación, o por una
mayoría de tres cuartos de todas las organizaciones elegibles para
votar.
d) Para los propósitos de interpretación de esta Constitución, seconsiderará la versión en inglés como la oficial.

a) Estos artículos y Estatutos reemplazarán aquellos aprobados en
Asambleas Generales anteriores.
b) Estos Artículos, junto con cualquier Estatuto en vigor como
resultado de su aprobación por Asamblea General, serán conocidoscomo la Constitución de la Federación Internacional deTrabajadores Sociales.
c) En cualquier cuestión de decisión por la Constitución, el
Presidente recibirá la asesoría del Parlamentario. La decisión delPresidente prevalecerá, excepto si es impugnada por todos losdemás Miembros del Comité Ejecutivo de la Federación, o por una
mayoría de 75% de todas las organizaciones elegibles para votar.
d) Para los propósitos de interpretación de esta Constitución, seconsiderará la versión en inglés como la oficial.

	  Es importante referirse a miembros Votantes y nosolo a Miembros presentes, ya que únicamente losmiembros en regla tienen derecho al voto.

	  cambio únicamente al número del artículo

	
  

	
  
eliminar la fecha de julio de 2006, la cual ya no es
pertinente, y mejor referirse a asambleas generales
anteriores, haciendo que sea claro que laconstitución y estatutos más recientemente
enmendados son los que están en vigor.