７月日、大 分 ス ポ ー ツ 公 園 内

施設のネーミングライツ取得に伴う、地 域 貢 献・ス ポ ー ツ 振 興 事 業（パートナーシップ事業）の一環とし て、本 年 で ３ 回 目 と な る「昭 和電 工 M A T C H」大 分 ト リ ニ ー タ
VS浦和レッズが昭和電工ドーム
大分で開催されました。
マ ス ク の 完 全 着 用、入 場 ゲ ー ト
で の ア ル コ ー ル 消 毒、検 温 な ど 新型コロナウイルス感染防止対策も浦和レッズを開催しました！

大分トまたご来場者に昭和電工 ×リニータロゴ入りオリジナルハンポ ー タ ー も 多 く 来 場 さ れ ま し た。

この日は熱烈な浦和レッズサ

れ、様 々 な イ ベ ン ト が 実 施 さ れ た

県 お お い た 祭 り」も 併 せ て 開 催 さ

当 日 は 大 分 県 主 催 の「お ん せ んち点３を挙げることができました。

守 り 抜 い て５ 試 合 ぶ り の 貴 重 な 勝

り 返 し、そ の ま ま １ 点 の リ ー ド を大分コンビナートはこれからもものになったと感じています。

目の冠試合も来場者の記憶に残る禍 で あ り な が ら９ ，３８４ 名。３ 年

こ と も あ り、来 場 者 数 は、コ ロ ナ

ドタオルがプレゼントされるととなりました。

時キックオフ！

大 分 ト リ ニ ー タ を 応 援 し、大 分 県の 地 域 貢 献・ス ポ ー ツ 振 興 に 寄 与分、町 田 選 手 の ヘ
ディングシュートでゴールを決めしてまいります。

生の取り組み」です。ここでは、運 転員やエンジニアのスキルアップを図り、潜在している危険源に対策を講じることでプラントの安 全 性 を 高めてい

く ために開 催 している H A Z O P

は、 ㌻の「設備安全の取り組み」

共有・思考変更・提案・完遂）を常に軸ございましたら、遠 慮なく 当 社 大 分ができれば幸いです。お気づきの点が皆 様とコミュニケーションをとること

この大 会は、コンビナート 各 社・各会を行いました。

プラントにおける消火技術・防災意識の高揚を図ることを目的として実施し競技は４名１組で、消火栓から消防ています。

をつないでホース３ 本標的に放水実に行えるように努めます。

発災した場合に初期消火が確し、消 火 技 術 を 高 め、万 が一

この よ う な 競 技 大 会 を 通で真剣に競技を行いました。

各チームとも、機敏な動作確さを競います。

までのタイムと基本動作の正められた水量を的に放水するするもので、操作開始から定※CSR Corporate Social Responsibilityの略。企業の社会的責任のことで、企業が社会から求められている幅広い要求に応えること。

）
研修会（ Hazard and Operabilityの 様 子 を 紹 介 し てい ま す 。２つめの保安力向上や労働災害リスク低減です。ここでは、より一層のプラント

昭 和 電工㈱ 大 分コンビナートのＣる記事を掲載しています。ぜひご覧としながら、環 境への配 慮と地 域 社

コンビナート総務グループ宛にご意見

当ＣＳＲレポートを通じて、地域の会の発展に貢献する事業活動を行っ

大 分ワーキングマインド（ 収 集・発 信・が期待されるドローンの活用に関す）活 動は、安 全・安 定・安 心プ※
ラント維持の基本である「凡事徹底」ください。

ＳＲ（と 、意 識 変 革の６つの心 構えであるております。その活動内容をまとめ、いただければと思います。

７月 日、コンビナート消防競技大コンビナート消防競技大会を実施しましたをご覧いただけます。

分コンビナートの「ＣＳＲレポート」

また、当社ホームページからも大２０２１年９月に２０２１年版のＣＳＲレポートを発行しました。

今 年の注 目 記 事 を２つご紹 介します。１つめは、 ㌻の「 労 働 安 全 衛

コンビナート総合防災訓練を実施しました
７月６日、コンビナート に おいて、本 年 度 第２回総合防災訓練が行
この 訓 練 はコン ビ

われました。

を想定して関係部署のナート内における災 害災害対応能力向上と相互の連携の強化を図るされたものです。

ことを目的として実施
今 回 は、日 本 エラ ス
トマー㈱の機器からのガス洩れ火災を想定した消火訓
定した救助訓練が緊張感のある中で練、また、鎮圧活 動 中の負 傷 者を想今後も、このような実践的な訓練行われました。

災力強化に向けた活動を推進していを重ねることによりコンビナート防https://www.sdk.co.jp/assets/ﬁles/csr/2021/2021oita_csr.pdf

大分石油化学コンビナート便り

５6

あ っ て、入 場 ゲ ー ト 前 は 長 蛇 の 列万全に行われました。

VS【発行元】昭和電工㈱大分事務所総務グループ

CSRきます。

1728

16

大分石油化学コンビナート
ご来場者に配布した
昭和電工 ×トリニータ
コラボハンドタオル

大分石油化学コンビナートは、上記12社で構成されています。

2021年
CSRレポートを発行しましたVol.

昭和電工MATCH 大分トリニータ

MATCH
昭和電工ョン
大型ビジ〒870-0189
大分県大分市大字中ノ洲２番地
TEL 097-521-5112
FAX 097-521-7738
URL https://www.sdk.co.jp/
構成企業／昭 和 電 工 株 式 会 社
NSスチレンモノマー株式会社
サンアロマー 株 式 会 社
昭和電工ガスプロダクツ株式会社
鶴 崎 共 同 動力株 式 会 社
株式会社鶴崎サンソセンター
東 亞 合 成 株 式 会 社
日 油 株 式 会 社
日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社
日本エラストマー株式会社
日本ポリエチレン株式会社
日本 硫 炭 工 業 株 式 会 社
荒川大分事務所長、長井大分コンビナート代表、ニータンと記念撮影！

－協力と協調－念 願 の 先 制 点！前 半 を １ 対 ０ で 折

12※

10

試合は前半

19

最優秀選手に町田也真人 選ばれた選手

2021年10月 15日～協力と協調～大分石油化学コンビナート便り
１

大分石油化学コンビナート便り

2021年 10月 15日

シリーズ⑩～協力と協調～

2

大分石油化学コンビナート構成企業各社紹介
今回は「日本ポリエチレン株式会社」を紹介いたします。

1967年（昭和42年）大分臨海２号埋立て地に誕生した大分石油化学コンビナート。
皆さんは当コンビナートで何を作っているかをご存知ですか？ 近くに住んでいても何を作っているのかわからないという方もいらっしゃるのではと思います。
そこで、昭和電工をはじめとする構成企業12社からなる大分石油化学コンビナートを順次紹介いたします。

「日本ポリエチレン株式会社」•会社創立 2003年９月１日 •従業員数 145名（2021年９月現在）
たさきひろやす田﨑弘恭工場長 プロフィール①出身地：大分県（大分市）②趣 味：古書店巡り、簡単な料理とお酒③座右の銘：人間万事塞翁が馬
・大分について思うこと
自然が豊かで海・山・川が身近に感じられるところ、特に温泉を気軽に堪能できる点が良いところと思います。また新鮮な食材がリーズナブルなのもうれしいです。
・今一番やってみたいこと何度も「大分で野菜をつくる。蕎麦を打つ。」と言っては結局何もしていないので、そろそろ手を出してみようかな、と思っています。
・どのようなものを生産（製造）していますか。
社名の通り「ポリエチレン」を生産しています。ポリエチレンは最もシンプルな構造の合成樹脂（プラスチック）で、エチレンがつながった、様々な長さのひも状の分子からできています。実際の製品は、米粒大の透明～乳白色のペレットで、紙袋（～25kg）、フレコンバッグ（～１t）、インナーバルクコンテナ（～17t）等に包装されて出荷されます。
・生産された製品は、最終的にどのようなものに加工され我々の目に触れるのでしょうか。
ポリエチレンのペレットは用途に応じて成形加工され、コンビニのレジ袋、紙パック・スナック類の包装（内側のコーティング部分）、納豆のタレ等の液体小袋、ペットボトルのキャップ、輸液（点滴）バッグ、紙おむつのシート、消毒液・洗剤ボトル、自動車のガソリンタンク、ガス・配水パイプ等々、世の中で広く使われています。
・安全に対する取り組み
私たちは「保安事故・労働災害ゼロ」の目標達成のため、各種活動に取り組んでいます。
●事故事例の水平展開：類似災害防止の観点で、自社内外の事故災害事例を活用しています。

月

21

お気づきの際は…
当コンビナートは、日頃から安全・安定操業に万全を尽くし、地域の皆さまにご迷惑をおかけしないよう細心の注意を払っていますが、もし何かお気づきの点がありました
ら、下記までご連絡くださいますようお願いいたします。

平日 総務グループ TEL ０９７-５２１-５１１２▲

連絡先

休日・夜間防災センター▲

日 の消印まで有効

ご応募ください！
お待ちしています

30？ クイズ ？

２０２１ 年

30

Ｑ．

ク イ ズ正 解 者 の 中 か ら 抽 選 で名の方に粗品を進呈いたします。
は が き に①答 え②〒住 所③氏 名④年 齢⑤職 業⑥電 話 番 号 を ご記 入の上、左記住所までお送りください。
「大 分 石 油 化 学コンビナート 便 り」
に対するご意見、ご感想もお待ちしております！
＊ご応募の際にご記入いただく個人
情 報 は、当 選 者への商 品 発 送の用途以外では使用いたしません。

あて先はこちらです！

〒870-0189
大分県大分市大字中ノ洲２番地
昭和電工㈱大分事務所総務グループ
大分石油化学
コンビナート便り vol.56 クイズ係

112021
６/17・2117

赤十字救急法講習会を実施しました38

６月 日と 日に、大分コンビナート従業員並びに協力企業従業員の皆さんを対象とした赤十字救急法の講習会を実施しました。この講習会の目的は、正しい応急処置の技術を習得し、職場や家庭での急病、ケガ等の程度を最小限に食い止めること、また、夏場の熱中症対策について理解を深めることです。
講習では、赤十字血液センターの職員で救急法指導員の下、心肺蘇生法、ＡＥＤの取り扱い方法、熱中症の処置方法等について学びました。今後もこの様な講習会を行いながら、いざという時に慌てずに適切な対応が取れるよう、訓練を継続していきます。

から１か月間の「ウォーキングイベント」を開催しました。日差しが強く照り付け、蒸し暑い日が続く１か月でしたが、参加者からは「日常生活での歩数を可視化できてよかった」「またやりたい」という嬉しい声をいただきました。ただ、暑すぎたようで「次の開催は秋 がいい」という声もたくさん届きました！
結果は、参加者２６７名、合計歩数約４，９００万歩。年代、性別で異なります
が歩幅を ㎝ として、合計歩数を乗じると約３万４千㎞歩いたことになります。
地球１周が約４万㎞なので少し及びませんでした。地球１ 周を超えて、地球から月まで歩いていけるよう、今後もイベントを開催していきます。
（あと何回開催すれば月までいけるでしょうか？？？ ）※地※球から月までの距離 約… 万㎞
気持ちの良い季節になりましたので、皆 さんもウォーキングを始めてみませんか？！

大分コンビナートが２０２１年９月に発行したレポートは、「２０２１年版○○○レポート」です。
ぜひご覧ください！
！
どしどし・最後に一言ＰＲをお願いします。
私たちは、資源や環境問題、安全確保に真摯に取り組むとともに、コンプライアンスを使命として掲げ、アジアにおけるポリエチレンのリーディングカンパニーとして積極的に事業活動を行い、コンビナートの発展に貢献できればと考えています。

2021
７/１～
８/１

70

〇に当てはまる文字をお答えください

・御社独自で取り組まれている何かトピックスは職場や作業の中に潜む危険要因を予知することを「危険予知（KY）」と呼びますが、その活動の一環として、作業対象、計器類等を指差して、その名称と状態を声に出して確認する「指差呼称」があります。私たちは「作業前の５秒の確認」を確実に実施する癖をつけることが重要であるとの考えの下、「ワンストップ指差呼称」活動に取り組んでいます。

活動トピックス
第１回
ウォーキングイベントを開催しました

大分コンビナートでは、従業員の親睦を深めるためのレクリエーションや健康増 進のイベントを 毎 年 開 催 していますが、新型コロナウイルス感染症が拡大した２０２０年からは中止せざるを得ない状 況 が続いています。しかし、コロナに負けてはいられません。感染防止対策が万全であることは大前提で、密を避けながら従業員同士のコミュニケーションを生みだすことのできるイベントはないかと様々な意見を出し議論を重ね、検討してきました。その中で、健康意識を高めることも期待できる「ウォーキングイベント」を実施することとしました。「ウォーキングイベント」とは指定された期間に参 加 者 そ れ ぞ れ が個 人のペースで 運 動し、計測した歩数の多さを競争するというものです。
梅雨明けの宣言を待たずに、７月１日

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愛の献血を実施しました

８月３日、大分コンビナートにおいて、日本赤十字社大分県支部による「愛の献血」を実施しました。
大分コンビナートでは年３回献血を実施しています。毎回、従業員が利用する食堂や出入口にポスターを掲示し、血液確保の厳しい現状を放送するなどして献血活動への協力を呼び掛けています。
暑い中ではありましたが、 名の方にご協力いた。これからも献血活動を通だきました（受付は 名）して地域社会に貢献していきます。
672021
８/３●SR（セーフティーレビュー）：既存の設備・プロセス・作業に対して、網羅的にリスクの抽出とその対策を行うことにより、潜在的な危険要因を低減して安全性を高めていきます。
●SA（セーフティーアセスメント）：新製品の製造や設備の新設・改造の場合、開発～製造の各々の段階において、製造方法やプロセスの安全性を評価しています。
●変更管理：人・組織・設備・プロセス・運転方法（運転条件）等の変更に伴って生じる安全・健康・環境等への影響を事前に把握し、変更時に必要な対策をたてることによりリスクを減少させ、トラブルを未然に防止しています。
●教育・技術伝承：プラントの安全安定運転を継続するためには、「人」の技術力や能力を常に高く維持することが重要です。データベースの活用や職場における計画的な人材育成に加え、小集団活動を通して自分達で考え、改善した事例・成果を発表する場を設けています。

TEL ０９７-５２１-５131