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地域密着型金融の取組事例 2013 年 11 月

地域密着型金融の取組事例についてタイトル
１

ビジネスマッチングを通じた生産者と関係業者を繋げる取組み
ＪＡ名 ＪＡやつしろ（ 熊本県）

動機

・当ＪＡでは，農業メインバンク機能強化の一環として，農林中金とともに管内（経緯）

農業法人訪問を定期的に行い，資金需要・販路拡大等ニーズ把握に努めています。
・そのような訪問活動により，養蜂業を営む農業法人が，交配用蜂の販路拡大のため他県（3 県）のＪＡ系統団体を紹介してほしいというニーズを捕捉することができました。

２

概要・農家の高齢化が進む中，農家の労力軽減および効率的な受粉が可能となることによる栽培面積の拡大促進等，交配用蜂の果たす役割は大きく，県内のみならず交配用蜂の需要が見込まれる他県（3 県）への販路拡大支援依頼を当社より受けました。
・農林中金を通じてＪＡ系統団体（3 県）へ面談にかかる調整を行い了承されたことから，当社とＪＡ系統団体（3 県）による面談が実現しました。

３

成果・面談を行ったＪＡ系統団体（3 県）のうち，1 団体成約，1 団体契約締結手続中，（効果）その他 1 団体は将来的に成約に向けて前向きに検討するとの回答を得たことから，当社の要望に応える結果となりました。
・ビジネスマッチングを実現するとともに，当社の経営基盤強化に資する取組みができました。

４

今 後 の ・当社における規模拡大に伴う販路拡大が実現したことにより，設備投資による予定（課題） 資金需要等発生する可能性があることから，継続した訪問活動を行うことにより，ニーズ把握に引続き努めてまいります。

＜農業法人＞＜ＪＡ・農林中金＞
・管内農業法人訪問（農林交配用蜂の規模拡大によ中金同行）。
１ 報告依頼の趣旨

る販路拡大ニーズ

・農業法人より販路拡大支面談実施

援依頼を受け，ビジネスマッチング設営（ＪＡ系統団

＜ＪＡ系統団体 3 団体＞

体の紹介）
。

交配用蜂の安定的な供給ニーズ

1 団体成約
vol.29“ エネルギー ” をテーマにした６回シリーズ『消費者大学講座』がスタート！
平成28年度の『消費者大学講座』が当分館を会場にして始まりました。この講座は、地域における消費者教育の担い手となる人材の育成を目的に、新宿区が新宿区消費者団体連絡会に委託して実施するものです。今年度は“暮らしの中のエネルギー”をテーマに、様々な専門家をお招きしてお話しを伺います。第１回から第３回までの内容をご紹介します。

第 1 回
認定ＮＰＯ法人

5 月 25 日 （ 水 ） 第 2 回

6 月 10 日（金）環境エネルギー政策研究所主任研究員 山下 紀明 氏

東京大学生産技術研究所 エネルギー工学連携研究センター特任教授 岩船 由美子氏

自然エネルギー事業の現状や地域での様々な取り組みについて、認定ＮＰＯ法人環境エネルギー政策研究所の主任研究員・山下紀明氏が解説しました。
講座では、太陽光、風力、水力、地熱、バイオマスといった様々な自然エネルギーの説明や世界各国での自然エネルギーへの取組み状況等を解説するとともに、日本国内の様々な地域で行われている自然エネルギー事業が紹介されました。「原子力や火力といった大きな資金が必要なエネルギー事業と違い、自然エネルギー事業には小規模な資金でも取り組むことができるものがあります。地域に住んでいる人々がお金を出し合って取り組んでいる例もたくさんあります」と山下氏。2014年5月に設立された「全国ご当地エネルギー協会」の活動や様々な自治体の施策等も紹介され、自然エネルギーへの取組みを通じて地域が元気になる事例が数多く紹介されました。

エネルギーの基礎や省エネ、スマートハウス等について、東京大学生産技術研究所 エネルギー工学連携研究センター特任教授・岩船由美子氏が解説しました。
まず、資源エネルギー庁が2015年に発表した『長期エネルギー需給見通し』を紹介。エ
ネルギーに関する政府の基本方針や、2030年度におけるエネルギー需給構造の見通しの内容等について説明しました。そして、この見通しの中でも徹底した省エネが必要とされていることを指摘し、窓の二重化による住宅の断熱性能の改善、いわゆる“エコキュート”やLED電球等を使った給湯や照明の高効率化等の省エネ技術のほか、HEMS（ホーム・エネルギー・マネージメント・システム）等を利用したスマートハウス等の取組みを紹介しました。「エネルギーを考えるうえで、環境への配慮も必要だが、経済性も大事な要素」と岩船氏。太陽光発電等と電力システム全体との関係等も紹介し、エネルギーを考えるうえで、多様な視点があることがわかりました。

第 3 回

6 月 2 4 日（金）公益財団法人 東京都環境 公 社
東京都地球温暖化防止活動 推 進 セ ン タ ー （ ク ー ル・ネ ッ ト 東 京 ）回

エコアドバイザー

企画部長

沼田 美穂 氏

公益財団法人東京都環境公社東京都地球温暖化防止活動推進センター（クール・ネット東京）のエコアド
バ イ ザ ー・沼 田 美 穂 氏 が、“家 庭 でできる省エネのコツ” について解説しました。
講座では、まず地球温暖化について解説し、二酸化炭素の排出を抑えることの必要性を学習したうえで、家庭で出来る省エネ対策について具体的に説明しました。
冷蔵庫の周囲に空間を空けることで排熱効果が高まることや、テレビ画面の輝度を適度に抑えること等の「一度やるとず〜っと省エネ」につながる取組みの他、エアコンをこまめに止めるとかえって省エネにならない場合があるといった家電を使用する際のコツについても紹介しました。
また、LED 照明や冷蔵庫等を選ぶうえでの注意点等にも触れ、家庭生活ですぐに取り組める省エネのノウハウが満載の講座となりました。

目 次

電力広域的運営推進機関
石坂 匡史 氏電力の安定供給に関する環境変化と電力広域的運営推進機関の役割について、電力広域的運営推進機関 企画部長・石坂匡史
氏が解説しました。
「東日本大震災の際に、計画停電が実施されたり電気事業者間での電力の融通がうまくいかなかったこと等が契機となりました。電気を安定的に供給するためには日本全体の電力需給を見ていく組織が必要ということになり、平成 27 年 4 月に設立されたのが電力広域的運営推進機関です」と石坂氏。発電や小売りについて全面的に自由化され、多くの事業者が参入する現在、その重要性は更に高まっているとのことです。また、発電量が天候に左右される太陽光発電等が増えたことで供給量のコントロールが難しくなっているため、より広域で電力の需給をマネジメントする必要性も出てきたと指摘。そのため、需給状況の監視は勿論、供給計画のとりまとめ、電力を広域で融通するための送電設備の整備等に取り組み、電力の安定供給に万全を期したいとのことでした。

SPECIAL“ エネルギー ” をテーマにした６回シリーズ『消費者大学講座』がスタート！

VOICE
消費者大学 OB 会
－職場復帰に向けて－
情報人

伝える

つながる

□休職の最長（保障）期間□休職中の経済的な保障（給与の支払、健康保険組合からの傷病手当金等）□休職中の連絡方法（窓口・タイミング・ツール）＜産業医へ＞□本人に関する情報提供

必要に応じて、産業医に本人との面談、主治医への連絡を依頼します。

本人の同意を得て、診察に同席し、本人の行う職務等に関する情報提供を行うことにより、復職に際しての的確な判断、アドバイスが得やすくなります。

病気休業診 断書

＜主治医へ＞□本人の復職支援に関する会社の考え□就業規則（休職期間、短時間勤務制度等の復職時に活用できる制度等）□現在の職務内容□職場復帰の可否の判断基準

復職に関して、事業主が最も重視するのは、「症状や障害の安定」、次いで「復職への意欲」です。

＜健康保険組合へ＞□傷病手当金に関する申請書□高額療養費の支給申請書

従業員＜区市町村の担当窓口へ＞□自立支援医療費支給認定申請書類「症状や障害の安定」のためには主治医とのコミュニケーションが不可欠です。また、職場復帰に向けた取り組みにおいては、主治医と事業主とのコミュニケーションも重要な要素となることがあります。
あなたの希望がある場合、事業主に診察へ同席してもらうのも1つの方法です。
＜主治医（医療機関）へ＞□会社（職場復帰）に関する情報

集める

情報プラン

制度

つくるﾈｯﾄﾜｰｸ＜関係機関の活用＞
職場復帰を支援する上では、さまざまな工夫や配慮が必要となることがあります。関係機関等からの情報収集、社内の就業規則等の確認を行うことで、必要な工夫や配慮の実施について具体的に検討することができます。
□ハローワーク
障害者雇用全般に係る相談窓口であり、活用できる支援制度や職業リハビリテーションに関する情報等、幅広い情報の提供を行っています。
□地域障害者職業センター
障害者雇用の相談や情報提供を行うほか、雇用管理に関する専門的な助言・援助を体系的に実施しています。
□医療機関 □就労支援機関 □難病情報センター等の疾患や障害ごとの情報提供・相談機関等＜本人・職場（・関係機関）＞
本人や職場と相談をしながら、下記のようなことがらについて検討しながら、職場復帰に向けたプランを作成し、必要な手続きを進めていきます。
必要とする措置、配慮及び支援等（活用できる制度等）
職務遂行に関すること

時間に関すること□職務調整□勤務時間の短縮□配置転換□勤務時間帯の変更（短時間勤務制度、□ジョブコーチ支援（問い合わせ先①）
フレックスタイム制度等）□リワーク支援（問い合わせ先①）□通院時間に対する配慮（1時間ごとの□就労支援機器（就労支援機器の貸し年休制度、通院のための休暇制度等）
出し 問い合わせ先②）□休憩時間に対する配慮□施設改善（作業施設設置等助成金 ＜問い合わせ先＞
問い合わせ先③）
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構①地域障害者職業センター②雇用開発推進部 雇用開発課内中央障害者雇用情報センター③都道府県支部高齢・障害者業務課（東京、大阪は高齢・障害者窓口サービス課）④職業能力開発促進センター（ポリテクセンター）及び職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校（ポリテクカレッジ）⑤市区町村の障害福祉担当窓口

継続的な医療的ケアを必要とする方に対しては特に重要となります。
環境に関すること□支援体制（上司・周囲の理解）□施設改善（作業施設設置等助成金
問い合わせ先③）

職場復帰

しっかり休み、生活が安定し、「症状や障害の安定」が図られてきたら、復職に向けた準備を整えていきましょう。

職場復帰後の働き方について考えていくために、以下のようなことについて情報を整＜情報整理＞
理し、誰にどのように伝えるかということを考えておくと役立ちます。情報整理に際□障害、疾病についてしては、必要に応じて、医療機関や支援機関（地域障害者職業センター、障害者就□職務について業・生活支援センター等）にも協力を求めると良いでしょう。
□時間的配慮について□就業環境に関する配慮について□情報提供について（自分の情報について、誰に、どのように、何を伝えるか）
障害を補完するための道具や手段を活用する場合や、職場復帰に際して新たなスキル＜利用できる支援＞等を身につけたいと思った場合等、以下のような訓練や支援制度を活用することが
□自立訓練
できます。
（身体障害者に対する機能訓練（リハビリ、生活相談・助言等）
知的障害者又は精神障害者に対する生活訓練（自立した日常生活訓練、生活相談・助言）問い合わせ先⑤）□在職者訓練（国（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 問い合わせ先④）や地方公共団体が、設置した職業能力開発施設あるいは、委託した民間の専門学校などで行っている在職者を対象とした公共職業訓練）□リワーク支援（メンタルヘルス不調者を対象として地域障害者職業センター、精神科医療機関、EAPで実施）□ジョブコーチ支援（新たな職務への適応、周囲の支援体制の整備等を支援することを目的とし、地域障害者職業センター等で実施 問い合わせ先①）

職場適応、新たなキャリア形成のためには、職場復帰後のフォローアップも大切です。日常的なコミュニケーション、定期的な相談等により、状況を確認しながら、職務等を調整していきましょう。

精神障害の場合、体調変化に特に留意が必要です。体調変化は睡眠、食欲等に現れやすいため、これらの情報をもとに相談を行うと良いでしょう。

障害者雇用促進法で、雇用する障害者に対し、事業主は合理的配慮の提供が義務づけられています。

診 断書（主治医による職場復帰可能の判断）＜事業主へ＞□復職への意欲

職場復帰までの準備期間産業医・事業主による職場復帰可能の判断

事業主＜本人・家族へ＞「採用後障害者の職場復帰の現状と対応に関する研究」の研究成果をもとに、職場復帰までのプロセスにおいて、ポイントとなること等をチェックボックス形式でまとめています。

難病等の症状の進行の可能性のある疾病、障害の場合、必要に応じて主治医を含めた相談を行い、症状を確認しながら、その時々に応じた職場環境の整備、職務内容や時間調整を行っていきましょう。
提供：文京区
平成20年（2008）（ふ み の み や こ）

No.1454■主な内容
新しい中学校の校名決定…………… 2 面
税証明書発行時の本人確認の変更
3面

6 25

毎月10・25日発行
発行／文京区 編集／企画政策部広報課〒112-8555 文京区春日1-16-21
集中豪雨に備えましょう…………… 4 面
夏休み子どもアカデミア講座……… 4 面

代表7111☎（3812）

http://www.city.bunkyo.lg.jp/

文京らしいまち並み、見つけてみませんか？
第8回 文の京 都市景観賞 候補募集
第7回 文の京 都市景観賞
景観創造賞 壱岐坂の巨大壁画（東洋学園大学）

文京区は「坂・緑・史跡」を生かした個性豊かな魅力ある景観づくりを推進しています。その一環として、優れた景観づくりを奨励し、皆さんの理解を深めていただくため、13年度に都市景観賞を創設しました。

み景観とは「観ること」を通して感じるまち全体の印象といえます。
あなたが普段なにげなく歩いていて、いいなと思う場所や活動を教えてください。 たくさんの応募をお待ちしています。
景観創造賞・ふるさと景観賞

表 彰 対 象ふるさと景観賞 湯立坂

道路などの公共の場所から見ることができ、よりよい景観づくりに貢献している建築物、門 ・ 塀等の工作物、道路、公園、橋、広告物、花壇、緑化、まち並み等のうち、以下のもの。
【 景 観 創 造 賞 】 地域のまち並みにふさわしい景観を創造しているもの【ふるさと景観賞】 区民に身近なものとして親しまれ「心のふるさと 」として景観形成に寄与しているもの※文化財そのものは選考対象外。ただし、文化財と調和したまち並み等、一部に文化財が含まれる場合には選考対象とする。

景観づくり活動賞
美しいまちづくりに貢献している住民および団体の活動
応募資格

文京区のまちに関心のある方ならどなたでも※自薦・他薦は問わず。
9 月 1 日㈪必着
行政情報センター・シビックセンター 1 階受付・アカデミー文
京・地域活動センター・図書館・教育センター・区内の郵便局・ 計画調整課で配付の応募用紙（区ホームページにも掲載）に写真を添付のうえ、計画調整課へ持参または郵送※ 1 人何か所でも応募可。
区景観審議会で現地調査のうえ、部門ごとに各1点を決定します 。
21年 1 月下旬 受賞者には賞状・賞品を授与

応募締切
応募方法

選 考表 彰景観づくり活動賞 緑のごみ銀行

応募のヒント

景観は広がりのあるもの。一つの建物がよい景観づくりに貢献している場合もあれば、連続したまち並みとしてよい景観となっている場合もあります。
※写真は 3 枚程度組み合わせての応募も可。
A 4 サイズのは紙に重ねずに貼って応募用紙に添付。

13〜18年度 都市景観賞受賞一覧
回（年度）
第1回
（平成13）
第2回（平成14）
第3回（平成15）
第4回（平成16）

お気軽にご応募ください。
◉〒112-8555 文京区計画調整課景観担当 ☎（5803）1240

第5回（平成17）
第6回（平成18）

部門
景観創造賞
ふるさと景観賞
景観づくり活動賞
景観創造賞
景観創造賞ふるさと景観賞
景観づくり活動賞
景観創造賞
ふるさと景観賞
景観づくり活動賞
景観創造賞
ふるさと景観賞
景観づくり活動賞
景観創造賞
ふるさと景観賞
景観づくり活動賞

表彰物件・団体名称
パークハウス白山御殿町
日立製作所白山閣前の坂と周辺
文京の歴史・文化研究会
関口台町小学生
IVYCOURT本郷向丘
凸版印刷株式会社 トッパン小石川ビル「扉のない校門」 東洋大学
播磨坂さくら並木
文京歴史的建物の活用を考える会（たてもの応援団）
講談社 本社ビル
神田川
あるく・さぐる・えがく～文京描く会
ゆとりあるポケットパークと大楠（東洋大学6号館）
歴史を感じる楠とレンガ塀（東京大学本郷キャンパス）心に染みる感動の奉仕（鶴見芳雄さん、 成澤まさ江さん）
釜竹とその界隈
駒塚橋からの眺望（胸突坂、 神田川沿いの桜並木ほか）
文の京ロード・サポート播磨坂☆区報は、町会・自治会などをとおしてお届けしています。そのほか区内の駅・区の施設・郵便局などに置いてあります。
865
DOUBLE ASYMMETRY OF RECIPROCITY IN HUMANS: A BEHAVIORAL AND NEUROBIOLOGICALSTUDYS. Okamoto-Barth1,2, A. Riedl1, M. Strobel1, H. Breman2, A. Heinecke2, R. Goebel1,21Maastricht University, Maastricht, the Netherlands, 2Brain Innovation, Maastricht, the Netherlands

Presenter’s Email: s.barth@maastrichtuniversity.nl

Reciprocity is a key regularity in human social behavior. People tend to respond to (un)kind behavior with(un)kindness. However, there seems to exist some “asymmetry” in reciprocal exchange. People exhibit“greater” sensitivity to unkind than to equivalent kind behavior. Losses weigh heavier than gains (Kahneman &Tversky, 1979) and responses to losses are stronger than responses to gains. Since perceived gains andlosses are likely to be influenced by expectations the relevant reference point is endogenously constructed via
beliefs. To account for this, we measured beliefs about expected gains/losses where subjects in a brain
scanner received money transfers from others and then could reciprocate with sanctioning or rewarding them.
The behavioral data show symmetric responses to positive and negative transfers. However, when taking
expectations into account we observed clearly asymmetric responses towards perceived gains/losses.
Although higher perceived gains are not rewarded more, higher perceived losses are more heavily punished.
The neuro-imaging data supports this finding and suggests more elaborate insights. The subjects’ brain
activity showed higher sensitivity to the negative context (in contrast to their expectation) than the positive
one. Moreover, when the subjects received a very negative offer, the pain network in the brain was activated.
Contrary, when the subjects faced a very positive offer, they process it positively as a reward. Both behavioral
and neuro-imaging results confirmed that humans seem to evaluate perceived unfair offers stronger than fair
offers. We believe that our finding will shed light on our understanding of evolutionary origins of humansociality.
Keywords: reciprocity, loss aversion, trust game, neuroeconomics
68-1【運営】

平均在院日数（一般病床）

定義

令和４年度１年間の、一般病床における平均在院日数です。

算式「在院患者延数」÷（（「新入院患者数」+「退院患者数」）÷２）

当院の値（調査期間）
R4年度

12.40 日 (年間)R3年度

12.40 日 (年間)R2年度

13.50 日 (年間)R1年度

13.90 日 (年間)項目の解説
患者が一般病床に平均何日間入院しているかを表す指標です。患者の重症度や疾病により違いがあるため単純に比較することはできませんが、質の確保と医療の効率化が高いレベルで達成されるほど、平均在院日数は短縮されるとされています。また、病床稼働率（一般病床）と合わせて比較することにより、例えば病床稼働率が上昇し、在院日数が短縮している場合は、地域の医療機関などと連携しながら、急性期医療を効率的に行っていると考えられます。
ข่าวประชาสัมพันธ์ตํารวจป้อมตํารวจยินดีต้อนรับสูค่ ิซะระซุซิและโซะเดะงะอุระซิสถานีตํารวจคิซะระซุเป็ นส.ภ. ทักษ์ สนั ติราษฎร์ ในเมืองคิซะระซุและโซะเดะงะอุระ
ฉบับแนะนําให้ ร้ ูจกั “KOBAN（ป้อมตํารวจ）”และ
“CHUZAISHO（ป้อมตํารวจศัย）”（ของสถานีตํารวจคิซะระซุเขียนเป็ น KOBAN）“KOBAN”คือสําหรับ
ของท่าน
16แห่ง
.ภ.คิซะระซุมีอํานาจครอบครุ ม（ด้ านหลังระบุข้อมูล ยวกับป้อมตํารวจแถวบ้ านท่านไว้ ）นอกจากการแล้ วเจ้ าหน้ KOBANยังปอีกด้ วยการนําทาง
การรับแจ้ งความคดีและอุบตั ิเหตุ
การรับแจ้ งของตกและของหายการรับปรึกษาวามช่วยเหลือถ้ าท่าน
กรุณาโทรไปหรื อไปหาKOBANแถวบ้ านของท่าน
สถานนีตํารวจคิซะระซุ Tel0438-22-0110
1-1-5 ซิโอะมิ คิซะระซุซิ
“อมาทันที”หรื อ“เกิดความอันตรายต่อร่ างกาย”กรุ
110110 คือ หมายเลขฉุกเฉินสถานีตํารวจโดยตรง

หมายเลขโทรศัพท์ของป้อมตํารวจ

ศัยของคุณ

□ - - ฟุจิมิ คิซะระซุซิ
KOBAN คิซะระซุ เอะคิมะเอะ

0438-23-9110□ - - อิวะเนะ คิซะระซุซิ
KOBAN อิวะเนะ เอะคิมะเอะ

□0438-41-9252- โคะฮะมะ คิซะระซุซิ
KOBAN โคะฮะมะ0438-36-6780□ - - อะซะฮิ คิซะระซุซิ
KOBAN นะงะซุคะ0438-23-3429□ - - คิโยะมิดะอิ มินะมิ คิซะระซุซิ
KOBAN คิโยะมิดะอิ
0438-98-7010□ - - นะระวะ โซะเดะงะวุระซิ
KOBAN โซะเดะงะวุระ เอะคิมะเอะ0438-62-6071□ - - นะงะวุระ เอะคิมะเอะ โซะเดะงะวุระซิ
KOBAN นะงะวุระ เอะคิมะเอะ
0438-62-2927□ - คะมิ คะระซุดะ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO นะมิโอะคะ
0438-36-6573□ ซะคุระอิ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO ซะคุระอิ
0438-36-4780

□
□□□□
□
□- เอะงะวะ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO เอะงะวะ- นะคะจิมะ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO คะเนะดะ- อะริ โยะซิ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO นะคะโงมะริ คิซะระซุซิ
CHUZAISHO มะคุทะ- โยะโคะทะ โซะเดะงะวุระซิ
CHUZAISHO นะคะงะวะมิซซุ ะคุ โซะเดะงะวุระซิ
CHUZAISHO เนะงะทะ
โนะซะโทะ โซะเดะงะวุระซิ
CHUZAISHO ฮิระโอะคะ

0438-23-7210

0438-41-0144

0438-98-5771

0438-53-2121

0438-75-2140

0438-63-0920

0438-75-4101

ถ้ ามีปัญหา โทรมาหาหน่อย
千葉伸太郎

医療法人愛仁会太田睡眠科学センター／
東京慈恵会医科大学耳鼻咽喉科学教室
昨今、睡眠医学、医療を取り巻く環境は急速に変化を続けています。Kushida 先生は米国睡眠学会の歴代 3代の会長のひとりとして「The future of sleep medicine」（2009 年）を出されています。そこには睡眠医療を包括的な医療として捉える必要性や、遠隔医療の応用、ビッグデータの活用、企業との連携・イノベーションなど現在の潮流が的確に示されています。そして 2017 年この講演は、睡眠にかかわる我々のすすむべき方向、考え方に大いに影響を与えてくれるのではと、個人的に期待しています。
令和 6 年能登半島地震にかかる災害等に対する金融上の措置について
令和 6 年 1 月 4 日
石川かほく農業協同組合
石川かほく農業協同組合では、今回の令和 6 年能登半島地震による被害により災害救助法が適用された石川県内の被災者の方々に対しまして、状況に応じ以下の金融上の措置を適切に講じることをお知らせいたします。
１．貯金証書、通帳を紛失した場合でも、ご本人さまを確認させていただいた上で、お支払について柔軟な対応を行ってまいりますのでご相談ください。
２．届出の印鑑のない場合には、拇印にて応じさせていただきますのでご相談ください。
３．ご事情により、定期貯金等の期限前払戻しについても応じさせていただきますのでご相談ください。
また、これを担保とするお借入れにつきましても適宜ご相談ください。
４．今回の災害のため支払期日が経過した手形の取立について、ご事情によって対応を検討させていただきますのでご相談ください。
５．今回の災害のため支払いができない手形・小切手の不渡報告への掲載及び取引停止処分、また、電子記録債権の取引停止処分または利用契約の解除等についてもご事情によって対応を検討させていただきますのでご相談ください。
６．損傷した日本銀行券や貨幣の引換えに応じさせていただきます。
７．災害の状況、応急資金の需要等に応じて、融資手続きの簡便化および迅速化、既存融資にかかる返済猶予等の融資条件の変更等、災害により被害にあわれたお客さまからの融資や返済に関するご相談に、きめ細かい対応を行ってまいりますのでご相談ください。
８．「自然災害による被災者の債務整理に関するガイドライン」の利用に関してもご相談に応じさせていただきます。
◯災害救助法適用市町
金沢市、七尾市、小松市、輪島市、珠洲市、加賀市、羽咋市、かほく市、白山市、能美市、河北郡津幡町、河北郡内灘町、羽咋郡志賀町、羽咋郡宝達志水町、鹿島郡
中能登町、鳳珠郡穴水町、鳳珠郡能登町
以 上
令和６年度第２回成田警察署協議会
１

開催日
令和６年９月３日（火曜日）

２

開催場所
成田警察署

３

出席者
・協議会委員

４９人

・警察署

１５人

業務報告

（１）頼れる、誇れる、思いやりのある千葉県警察の取組状況について（２）成田警察署における外国人安全総合対策について（３）祇園祭の警備結果について（４）令和６年７月末現在の犯罪情勢について（５）令和６年７月末現在の交通事故発生状況等について
５

警察署からの諮問事項【諮問】駐車監視員のガイドラインについて【答申】活動エリアにはない成田市土屋地区においても違法駐車車両の取締りをお願いしたい。
６

委員からの要望・意見等（１）【質問】住宅地を車で徘徊していたり、歩きながら敷地内をのぞき込んでいるような不審な行動をする外国人を認めた際には、どのように対応したらよいか。
また、通報する際には、どのような情報があると良いのか。更に、通報した場合、警察はどのような対策をとってくれるのか。
【回答】不審な外国人を認めた際には、躊躇することなく１１０番通報または警察署へ連絡して下さい。通報が早ければ早いほど、対象者を確保する確率が高まり、不審点の解明にも繋がります。
通報する際には、見たままの状況を正確に伝えて下さい。具体的には、不審者の人相や服装、また使用車両があれば、車種、塗色、ナンバー等がわかれば伝えて下さい。
警察では、通報があった場合には、速やかに現場に警察官を派遣し、不審者の確保にあたります。確保し職務質問した結果、法令等に抵触する場合には検挙し、不審点等が解明されれば指導等を実施します。
また、確保には至らずともそのような情報については、記録化を図っており、情報共有され以後の警戒の参考としています。

（２）【質問】近年、違法薬物（覚醒剤・大麻）が中高生などに急速に蔓延していると聞きます。千葉県内及び成田警察署管内における薬物事案にかかる検挙状況について教えて頂きたい。
【回答】令和５年中の県内の違法薬物にかかる検挙人員は、約８００人でした。
内訳は、覚醒剤取締法違反者が約４００人、大麻取締法違反者が約３００人、その他が約１００人となり、大麻取締法違反者は年々増加傾向にあります。
当署管内では、違法薬物事案にしめる大麻取締法違反者の割合が圧倒的に高く、覚醒剤取締法違反者の３倍以上となっております。年齢別にみると、２０代の割合が最も高くなっています。
なお今後、大麻については厳罰化されます。
昨年１２月６日に改正大麻取締法が国会で可決され、新たに大麻使用罪が創設されました。近日中に同法が施行される見込みです。
【質問】中高生に対する薬物教育などの現状について、お伺いしたい。
【回答】薬物乱用の低年齢化については、当署としても非常に危惧しており、中高生にかかる薬物乱用防止教育を強化しているところです。
本年は既に７校に出向き、薬物乱用防止教室を実施しております。引き続き、出前型の教育を推進していく所存です。
（３）【質問】小学校高学年に対する薬物乱用防止教室は、実施していますか。
【回答】現在のところは、実施しておりません。
実施すべきか否か、今後、慎重に検討していきたいと考えております。
７

答申等に対する措置結果【要望】ＪＲ成田駅東口交差点を渋滞緩和のため歩車分離化して欲しい。（令和６年度第１回警察署協議会にての要望）【措置】渋滞緩和に向け信号サイクルの変更を実施した。
８

その他なし
大学院
現 代経営 研究科 主催

第2 回―現代社会の変 化に対 応できるキャリア形 成
ここ２〜３年 、グローバル化、グローバル人材という言葉がひんぱんに使われるようになりました。「グローバル人材」とは何を意味するのでしょうか？今 回のセミナーでは、 社会構造が大きく変化する現代社会を振り返り、時代の変化に対 応できる技 能をどうすれば身につけることができるかを再検討します。
セミナーの後 半には、キャリア計画の立案方法を教授します。

講師
東洋学園 大 学 大 学 院
現代経営 研 究 科 教 授

横山和 子
日時

９月８日（日） 13: 00〜15:00

場所〜キャリア形 成に向けて

週 末 大 学 院 経 営セミナー

今、なぜグローバル人材なのか？

東京・本郷キャンパス

1 号館1304教室

予約不要・参加 無 料

東京・本郷キャンパス
東京都文京区本郷 １-２６-３
アクセス
水道橋駅
（総武線・三田線）
から徒歩7分
本郷三丁目駅（丸ノ内線・大江戸線）
から徒歩5分
後楽園駅（南北線・丸ノ内線）
から徒歩10分

お問合せ

総 務 部 大 学 院 事 務局

T E L／ 0 3 -3 8 1 1 - 1 6 9 6
（公財）仙台ひと・まち交流財団 （３０）2024

２月
じどうかんだより〒984-0811

若林区保春院前丁３－１ ☎２８５－２１５４☆ 乳幼児（保護者同伴）から１８歳まで、誰でも利用できる地域の遊び場です。
☆ 子育ち・子育てを支援する大人の方も利用できます。
◆【開館時間】 平日：午前９時～午後６時

インターネットでも児童館の情報がチェックできます！

土曜：午前９時～午後５時◆【休館日】 日曜・祝日・年末年始

コースターをつくろう！

チャレンジ！キックターゲット
とくてんおうけいとあつく

毛糸を編んでカラフルなコースターを作ろう！

得点王はだれだ！ストラックアウトもやります♪

２月７日(水)① 2：00～2：50

２月２１日(水)ごご３:00～４:00
対② 3：00～3：50
たい

対

し ょう

象：小学生
もう申しこみはいりません。

かくかい

象： 小学生 ２０人（各回10 人）

もちもの：上ぐつ、のみもの

もう申しこみ：1/29(月)ごご 3:00～
でんわ

ちょくせつ じ ど う か ん

電話または直 接 児童館まで

よバラドッジを楽しもう！

き読み聞かせボランティアグループ「のほほん」のたいいくかん

おもからだ

うごみなさんが絵本や紙芝居を読んでくださいます。

広い体育館で，思いっきり 体 を動かそう！

２月１９日（月）ごご 3：00～

２月２６日(月)ごご 3:00～4:00

象：小学生（申しこみはいりません。
）

対

えほん

対

かみしばい

よ

象：小学生（申しこみはいりません。）

もちもの： 上ぐつ、のみもの

みんなでおはなしの世界を楽しみましょう♪

いつもご利用いただき，ありがとうございます。
施設の使いやすさなどについて，皆さまのお声をお聞きし，よりよい運営に努めてまいりますので，アンケートにご協力をお願いいたします。
実施期間： ２月１日(木)から３月３日（日）まで※二次元コードを読み取って，ウェブサイトのページにアクセスしてください。

２月２日(金)午前 11:00～11:30２月８日(木)午前 11:00～11:45

みんなで楽しく豆まき！

みんなでバレトン！

心の中にいるオニを退治しよう！
対象：幼児親子 10 組

楽しく身体を動かして，ママのリフレッシュ！だっこばあば

特別ゲスト：オニさんも待っています。動きやすい服装で参加ください！

申込み：1 月１９日（金）10:00～

講師：満園 衣李 さん

電話または直接児童館まで

対象：0 歳親子

10 組

申込み：1 月 2５日（木）10:00～
3 月のなかよしひろば予告

電話または直接児童館まで
持ち物：汗ふきタオル，飲み物
行事中，裸足で活動します。

3 月１日（金）午前 11:00～11:30
対象：幼児親子 10 組
申込み：2/19（月）10:00～
電話または直接児童館まで遊戯室にいろいろな遊具を設定

2 月 20 日（火）11：00～

します。寒い季節も親子で体を動か絵本や紙芝居の読み聞かせや手遊びなどして，元気に遊ぼう！

季節を感じながら，おはなしの世界を楽しみ

2 月 10 日(土)，17 日(土)ましょう！

11：00～12：00

対象：乳幼児親子（申しこみはいりません。）

対象：乳幼児親子

共催：読み聞かせボランティアグループ「のほほん」

布の絵本作りボランティアグループ「かざぐるま」共催

2 月 2７日（火）10:00～11:30☆講話「親子インターネット安全利用教室」☆親子で簡単‼ ガーランド作り

おもちゃ病院「ころころ」
２月 2４日（土）13:30～15:30
こわれたおもちゃを直します。

講師：若林警察署生活安全課
少年警察補導員 千葉

ふみ 係長

対象： 乳幼児親子 １０組
申込み：2 月 1３日(火)10:00～
電話または直接児童館まで（詳しくは電話でお問い合わせください。
）

事務局☎080-1693-5656（9:00～16:00）※予約優先、できるだけ事前申し込みをお願いします。

（定員になり次第締め切ります）★感染症の状況などにより、予定が変更になる場合がありますのであらかじめご了承ください。
☆持ち物はありません。

★いただいた個人情報は、目的以外に使用しません。
★駐車場を利用の際は、駐車券を受け取り、必ず児童館で割引処理を受けてください。
★行事記録用として撮影した写真を，児童館だよりやホームページ等に掲載する場合があります。
ご都合が悪い方はあらかじめ職員に申し出ください。
承認第２号

専決処分の承認を求めることについて地方自治法（昭和２２年法律第６７号）第１７９条第１項の規定により別紙のとおり専決処分したので、同条第３項の規定によりこれを議会に報告し、議会の承認を求める。

令和２年４月２０日提出

みやき町長 末 安 伸 之

専決事項
みやき町国民健康保険税条例の一部を改正する条例について
専決理由
地方税法施行令等の一部を改正する政令（令和２年政令第１０９号）が令和２年３月３１日に公布されたことに伴い、令和２年４月１日を施行日とするみやき町国民健康保険税条例の一部改正を行う必要が生じたが、議会を招集する時間的余裕がなかったため、地方自治法第１７９条第１項の規定により専決処分を行った。

みやき町国民健康保険税条例の一部を改正する条例に係る新旧対照表

改正後

改正

前

（課税額）
第２条 （略）
２ 前項第１号の基礎課税額は、世帯主（前条第２項の世帯主を除く。）及びその世帯に属する国民健康保険の被保険者につき算定した所得割額並びに被保険者均等割額及び世帯別平等割額の合算額とする。ただし、当該合算額が63万円を超える場合においては、基礎課税額は、63万円とする。
３ （略）４ 第１項第３号の介護納付金課税額は、介護納付金課税被保険者である世帯主（前条第２項の世帯主を除く。）及びその世帯に属する介護納付金課税被保険者につき算定した所得割額並びに被保険者均等割額及び世帯別平等割額の合算額とする。ただし、当該合算額が17万円を超える場合においては、介護納付金課税額は、17万円とする。

（課税額）
第２条 （略）
２ 前項第１号の基礎課税額は、世帯主（前条第２項の世帯主を除く。）及びその世帯に属する国民健康保険の被保険者につき算定した所得割額並びに被保険者均等割額及び世帯別平等割額の合算額とする。ただし、当該合算額が61万円を超える場合においては、基礎課税額は、61万円とする。
３ （略）４ 第１項第３号の介護納付金課税額は、介護納付金課税被保険者である世帯主（前条第２項の世帯主を除く。）及びその世帯に属する介護納付金課税被保険者につき算定した所得割額並びに被保険者均等割額及び世帯別平等割額の合算額とする。ただし、当該合算額が16万円を超える場合においては、介護納付金課税額は、16万円とする。

（国民健康保険税の減額）第23条 次に掲げる国民健康保険税の納税義務者に対して課する国民健康保険税の額は、第２条第２項本文の基礎課税額からア及びイに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が63万円を超える場合には、63万円）、同条第３項本文の後期高齢者支援金等課税額からウ及びエに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が19万円を超える場合には、19万円）並びに同条第４項本文の介護納付金課税額からオ及びカに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が17万円を超える場合には、17万円）の合算額とする。
(１) （略）(２) 法第703条の５に規定する総所得金額及び山林所得金額の合算額が、33万円に被保険者及び特定同一世帯所属者１人につき28.5万円を加算した金額を超えない世帯に係る納税義務者（前号に該当する者を除く。）
ア〜カ （略）（国民健康保険税の減額）第23条 次に掲げる国民健康保険税の納税義務者に対して課する国民健康保険税の額は、第２条第２項本文の基礎課税額からア及びイに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が61万円を超える場合には、61万円）、同条第３項本文の後期高齢者支援金等課税額からウ及びエに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が19万円を超える場合には、19万円）並びに同条第４項本文の介護納付金課税額からオ及びカに掲げる額を減額して得た額（当該減額して得た額が16万円を超える場合には、16万円）の合算額とする。
(１) （略）(２) 法第703条の５に規定する総所得金額及び山林所得金額の合算額が、33万円に被保険者及び特定同一世帯所属者１人につき28万円 を加算した金額を超えない世帯に係る納税義務者（前号に該当する者を除く。）
ア〜カ （略）1

(３) 法第703条の５に規定する総所得金額及び山林所得金額の合算額が、33万円に被保険者及び特定同一世帯所属者１人につき52万円を加算した金額を超えない世帯に係る納税義務者（前２号に該当する者を除く。）
ア〜カ （略）(３) 法第703条の５に規定する総所得金額及び山林所得金額の合算額が、33万円に被保険者及び特定同一世帯所属者１人につき51万円を加算した金額を超えない世帯に係る納税義務者（前２号に該当する者を除く。）
ア〜カ （略）2
おとなの女性の保健室（初級編）
妊娠する確率が低くなるのはいつ？
更年期っていつくらいから？いったい何を優先させる？
いくつになってもできることと、そうでないこと。できれば、重ならない方がいいライフイベントもあります。女性が（またはパートナーの）将来を描くときに、必ずプラスして欲しいのが「女性のカラダの変化」。
20・30・40代の女性に知っておいてほしい、女性のカラダ・らんこ（卵子）ちゃんのことを、講師のぼうだあきこさんがわかりやすく、楽しくお話しします。
仕事、妊娠、出産、子育て、更年期、らんこちゃんと仲良くできるかどうかが、女性の人生のカギ。また、時間も有限です。人生がハッピーになる、仕事×ライフ×女性のカラダの話を用意してお待ちしています。
当日は独身アイドルあゆかさん、アスリートの原田さんを聞き手としてお呼びしています。質疑応答の時間も設けておりますので、知って、備えて、選んで、ハッピーな人生をつかみましょう！
日時
会場

8月5日 金曜 18:00˜20:00 (17:30開場）
taskoファクトリー武蔵小山142-0062 品川区小山3-8-16 パートナムハウス1F
http://tasko.jp/about/
受講料1000円（１ドリンクつき）※パートーナー、父親、息子、彼氏（？）など男性と同伴された方は無料。
※スペースに限りがありますのでメールにて事前お申込みください。
ぼうだあきこ海外旅行誌の編集、花屋、育児雑誌の編集などを経て、ＮＰＯ法人孫育て・ニッポンを立ち上げ、社会的問題解決に取り組む。2児の母。
あゆか
タレント。岩手県生まれで、岩手県の方言を話す方言タレントとして注目される。また、都内で農業をやっており、農業タレントと呼ばれることも。
原田裕花
元日本代表女子バスケットボールキャプテン。1996年のアトランタオリンピック7位入賞のトップアスリート。
ご自身の妊活経験を次世代につなぐ活動も展開中。

0８.０５（金）taskoファクトリー武蔵小山
お問い合わせ、申し込み： info@happy-energy.jp
ADRC Highlights
Asian Disaster Reduction Center Monthly News

Vol. 276
February
2016

トピックス
ADRC客員研究員
レポート¶アンドリュー・ラルフルアイア（インド）¶モハメッド・イナヤス（モルディブ）

お知らせ
アジア防災会議2016が開催されました（速報）●ADRC客員研究員レポート
アンドリュー・ラルフルアイア（インド）
はじめまして。私はインドから来ましたアンドリュー・ラルフルアイアと申します。母国のインドでは、インド東部にあるミゾラム州という自治体の都市開発・貧困軽減局で働いています。業務は都市計画の分野で内容は多岐にわたます。都市部における都市の計画及び開発は都市開発・貧困軽減局を通じて遂行されます。例えば、スマートシティや近代技術の利活用、新輸送システムの検討なども含まれます。また、同局では低所得者に対する住居整備や職業訓練などの支援も行っています。私は他の防災担当部局などと連携を保ちながら、この都市開発の分野における担当職員のひとりとして通常業務に対応しています。
日本は防災の分野において豊富な経験があることで知られています。今
回は、この様な機会に触れることができる客員研究員として選考して頂いたことに深く感謝します。また、アジア防災センター（ADRC）の職員の方々や、他の様々な国からの客員研究員の皆様に会えることを本当に嬉しく思います。
客員研究員としての滞在中、私はコミュニティレベルにおける地滑り対策に関する防災を研究テーマとしたいと思います。地滑り被害は私の住むミゾラム州において抱えている大きな問題で、この問題を解決するため本研究が貢献できると思います。自国での防災に役立てることができるよう、客員研究員として多くのことを学びたいと思います。
モハメッド・イナヤス（モルディブ）

Asian DisasterReduction Center
アジア防災センター〒651－0073
神戸市中央区脇浜海岸通
1-5-2 東館5F
Tel: 078-262-5540
Fax: 078-262-5546
editor@adrc.asia
http://www.adrc.asia

はじめまして。私はモルディブから来ましたモハ
メッド・イナヤスと申します。自国では、モルディブ
において防災分野の主たる機関である国家防災セン
ターというところで働いています。また、私はモルディブ国防軍にも所属しています。国家防災センター
では、主に災害などの緊急時における救援等の初期対応を行っています。また災害への予防として、早期警報システムの普及や、各島嶼地域における職員の初期行動に係る人材育成なども含まれています。
私個人としては、2014年から2015年の間、兵庫行動枠組みの実行に係る防災業務の担当をしていました。また、2004年のスマトラ島沖地震直後においては、実際に救援活動にも加わりました。さらに、国家緊急計画、応急対応手順、救援および支援に関するガイドラインの策定や普及なども担当していました。また、２年前の2014年においては、バンコクのアジア工科大学において、防災に係る修士課程を修了しました。
最後に挨拶としまして、今回客員研究員の機会を頂いたADRCの皆様に© ADRC 2016

1

ADRC Highlights

Vol. 275

続き感謝を申し上げます。日本での滞在中は、研究テーマである早期警報と緊急対応メカニズムについて知見を深めたいと思います。アジア防災センターで学んだ知識や経験が、私の母国であるモルディブにおいて、災害からの被害軽減に貢献できる信じております。
●お知らせ
アジア防災会議2016が開催されました（速報）
タイ国プーケットにおいてアジア防災会議2016がタイ国政府、日本国政府、国連国際防災戦略事務局（UNISDR）及びADRCの主催により開催されました。みなさまの積極的なご参加によって、ACDR2016が成功裏に終了することができました。詳細は次号で報告させて頂きます。

2
病院ホームページ用
IRB 会議の概要

社会医療法人誠光会 淡海医療センター・淡海ふれあい病院 共同治験審査委員会 会議の概要
開催日時

2024 年 6 月 14 日（金）開催場所

社会医療法人誠光会 淡海医療センター 中会議室 B

出席委員名

16 時 00 分 ～17 時 00 分

松本 武洋*1、松浦 佳代、島津 章*2、成田 充弘、関根 理*3、西尾 利樹、
三田村 七福子、宮城 孝浩、宮原 美穂、礒野 高敬＊1 松本武洋は議題⑦⑧治験分担医師のため、該当治験の審議・採決には不参加＊2 島津章は議題⑨の治験分担医師のため、該当治験の審議・採決には不参加＊3 関根理は議題⑨の治験責任医師のため、該当治験の審議・採決には不参加

1．【審議事項】（実施中の治験について）
議題① ノボノルディスクファーマ株式会社の依頼による、末梢閉塞性動脈疾患を有する 2 型糖尿病患者を対象としたセマグルチド第Ⅲ試験
・当該治験薬に関する審議事項はなく、試験は継続される。
議題② アストラゼネカ株式会社の依頼による、 コントロール不良な喘息を有する成人及び青年患者を対象に、ブデソニド＋ホルモテロールフマル酸塩水和物定量噴霧式吸入エアゾール剤の有効性及び安全性を評価する 24 週間の投与試験（VATHOS）
・当該治験薬に関する付保証明書の更新、安全性情報の報告について協議した結果、本試験を継続して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認
議題③ グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による鼻茸を伴う慢性副鼻腔炎を対象とした第Ⅲ相試験（ANCHOR-2）
・当該治験薬に関する治験実施計画書の改訂について協議した結果、本試験を継続して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認
議題④ キッセイ薬品工業株式会社の依頼による KLH-2109 の過多月経を有する子宮筋腫患者を対象とした第Ⅲ相検証試験
・当該治験薬に関する審議事項はなく、試験は継続される。
議題⑤ アストラゼネカ株式会社の依頼による、酸素投与が必要なウイルス性肺感染症による入院患者を対象としてトゾラキマブの有効性及び安全性を評価する試験（TILIA 試験）・当該試験の終了報告がなされた。

病院ホームページ用
IRB 会議の概要

議題⑥ MSD 株式会社の依頼による、透析中の末期腎不全の日本人高年齢被験者を対象にMK-2060 の安全性、忍容性、薬物動態及び薬力学の評価を目的とした単回投与試験
・当該試験の終了報告がなされた。
議題⑦ ヤンセンファーマ株式会社の依頼による心房細動を有する被験者を対象とした経口第Ⅺa 因子阻害剤 Milvexian の有効性及び安全性をアピキサバンを対照に評価する第 3 相、ランダム化、二重盲検、ダブルダミー、並行群間、実薬対照試験
・当該治験薬に関する重篤な有害事象の報告、治験実施計画書・説明同意文書・治験薬概要書等の改訂、治験分担医師の変更、安全性情報の報告について協議した結果、本試験を継続して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認
議題⑧ 大塚製薬の依頼による心性浮腫（うっ血性心不全）を対象とした OPC-131461 の第Ⅱ相試験
・当該治験薬に関する治験薬概要書の改訂、治験分担医師の変更について協議した結果、本試験を継続して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認
議題⑨ 株式会社三和化学研究所の依頼による、先端巨大症及び下垂体性巨人症患者を対象とした
SK-5307 の第Ⅱ/Ⅲ相試験
・当該治験薬に関する安全性情報の報告について協議した結果、本試験を継続して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認
議題⑩

アストラゼネカ株式会社の依頼による、高蛋白尿を伴う慢性腎臓病患者を対象に、ジボテンタン／ダパグリフロジン配合剤の有効性、安全性、及び忍容性をダパグリフロジン単剤と比較する第Ⅲ相試験

・当該治験薬に関する審議事項はなく、試験は継続される。
議題⑪

アステラス製薬株式会社の依頼による血管運動神経症状を有する患者を対象としたFezolinetant(ESN364)の第Ⅲ相試験

・当該治験薬に関する審議事項はなく、試験は継続される。
【審議事項】（新規の治験について）
議題⑫ アストラゼネカ株式会社の依頼による増悪歴を有する症候性の慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者を対象としたトゾラキマブの有効性及び安全性試験（MIRANDA）
・当該治験薬に関する新規依頼について協議した結果、本試験を実施して差し支えないことが承認された。
・審議結果：承認

病院ホームページ用
IRB 会議の概要

議題⑬ 東洋製薬化成株式会社の依頼による帯状疱疹後神経痛患者を対象とした TH-004 の第Ⅲ相試験
・当該治験薬に関する新規依頼についてマノメディカルクリニック治験審査委員会で協議された結果、本試験を実施して差し支えないことが承認された旨が報告された。

以上
様式１
達成度：R2.3.31 の自己評価
５ 目標を完全に達成した。
４ 目標を概ね達成した。
３ 目標を一部達成した。
２ 目標をほとんど達成できなかった。
１ 目標をまったく達成できなかった。

プリミエール酒々井の目標（令和元年度）自己評価書
プリミエール館長

個別事業とその目標
１ 施設の維持管理の健全化（管理班・図書班）

渡辺幸夫

達成度

目標達成の効果又は達成できなかった理由等

４

令和元年度予定した修繕、管理業務については、利用者

当施設は、開設から 15 年半が経過し、修繕やメンテナンスあるいは更新を必要とするへの支障が出ないよう対応しました。

機器等が生じているため、施設本来の機能の維持に努め、利用者へ支障を来たさぬようその他の修繕内容：館内ブースター交換工事、会議室エ努めます。※プリミエール酒々井開設 平成 15 年 9 月 13 日

アコン修理、多目的トイレ便器詰まり修繕、冷水器排水管◇令和元年度の新たな修繕、管理業務修繕、中央監視装置バッテリー交換、薬注装置部品交換、・文化ホール座席クリーニング

吸収式冷温水機バーナーモーター交換、雑用水槽用ポンプ

・施設内高木の枝打ち交換、文化ホール上部排煙口雨漏り修繕。

◇令和元年度の新たな事業
・プリミエール酒々井増築工事
２ 自主事業の推進（管理班・図書班）

４

より多くの方々にプリミエール酒々井をご利用いただけるよう、事業の推進を図り、サービスの向上に努めます。

①令和元年 10 月 26 日実施。音楽を通して小中高校生、視聴者との交流、親交を深めるとともに演奏技術の向上を図りました。（大室台小 46 名・酒々井小 50 名・酒々井◇自主事業

中 57 名・一般申込 313 名（当選 214 名・落選 99 名））①オータムコンサート②読書への関心を高めることを目的に幼児及び小学生低②おはなし会

学年を対象に読み聞かせを行いました。（実施回数 20③わらべうたの会回・延べ参加人数 125 名）④図書館講演会③親子のコミュニケーションを目的にわらべうたや赤ち⑤夏休み子ども教室ゃん絵本の読み聞かせを行いました。（実施回数 10 回・⑥多読表彰式

延べ参加人数 83 名）
1

⑦図書館映画会④講師を招き子どもと大人が楽しめるおはなし会を実施⑧公共ホール音楽活性化事業（町制施行 130 周年記念事業）しました。（参加人数 39 名）（主催：酒々井町教育委員会、共催：一般財団法人地域創造、制作協力：一般社⑤知識の本に興味を持ってもらうことを目的に、勾玉づく団法人日本クラシック音楽事業協会）

りの体験教室を実施しました。（参加人数 27 人）⑨親子 de オペラ鑑賞デビュー⑥昨年度読んだ本が多い 18 歳以下の児童生徒 10 名を表彰

（主催：公益財団法人千葉県文化振興財団、共催：酒々井町教育委員会）⑦夏休み期間中に子ども向け映画会を開催しました。
（実施回数 5 回・延べ参加人数 179 名）⑧令和 2 年 1 月 23 日～25 日実施。子どもたちの音楽への興味を広げ、音楽を通してふるさと愛を深めてもらうことを目的とし、各小学校への出前授業とホールでのコンサートを行いました。
（コンサート来場者数 117 名）⑨令和元年 7 月 6 日実施。親子で楽しめるオペラとして、観客参加型のオペラ公演を行いました。（来場者数 156名）

３ チャレンジ目標①図書館の利用者に対してより利用しやすい施設となるよう努めます。

４①県内図書館からの取り寄せ等、購入以外の方法も用いる

・図書のリクエストについては 100％要望に応えられるよう努めます。

ことによりほぼ 100％要求に応えました。

・各分野の基本図書を中心に、利用者のニーズを考慮した選書を心がけ、資料の収（リクエスト購入 722 冊、借用 1,621 冊）集に努めます。

・令和元年度購入冊数：図書 2,380 冊、ＡＶ27 点

・「酒々井町子ども読書活動推進計画」の広報及び推進

・酒々井町立図書館通信を年 4 回発行

関係機関、団体等と連携、協力し、子どもの読書活動推進に向けた様々な事業を行います。

・夏休み期間中に小中学生に読んでもらいたい本をまとめたブックセレクションを発行。
・小学校新 1 年生に図書利用カード登録（登録 49 名）
・町内在住 18 歳以下の利用者に読書通帳配布（今年度発行数 278 冊）

2

②プリミエール酒々井増築工事②第 2 会議室、ふれあい広場を増築し、移動式観覧席を設

地方創生拠点整備交付金を活用し、エントランスホール奥側に 225 ㎡増築し、交流スペース、会議室を設置します。
（令和 2 年 4 月オープンを予定）置しました。令和 2 年 4 月オープン予定でしたが、新型コロナウイルスの影響で延期となりました。

3
長島町地域包括支援センターだより

ポイント貯めて元気度アップ！

晃盛〈課長補佐級〉〈課長級〉
耕地課主幹兼管理係長兼会計管理者兼会計課長
計画調整係長兼事業係長（介護環境課長兼地域包括支援センター長）
宮脇 良二（耕地課主幹兼管理第二係長兼事業係長）
地方創生課長（農業委員会事務局長）
滝下 勇人
建設課長補佐兼管理第一係長
山下 俊弘
水産商工課長（地方創生課長） （建設課長補佐兼管理係長）
濵上潮
乾 三紀夫
〈係長級〉
介護環境課長兼地域包括支援センター長
企画財政課企画調整係長兼広報統計係長（介護環境課長補佐兼（企画財政課広報統計係長）環境衛生第一係長）
小川 慶太○北園 弘行
水産商工課管理係長
農業委員会事務局長（水産商工課管理係長兼商工観光係長）（耕地課長補佐兼管理第一係長兼田中 智広
計画調整係長） 町民保健課国民健康保健第一係長○有馬 秀二 （町民保健課国民健康保健係長）
水道課長
波戸 秀雅
（企画財政課長補佐兼企画調整係長） 介護環境課環境衛生係長○濵田 光夫 （介護環境課環境衛生第二係長）
中元 豊人
総務課参事（会計管理者兼会計課長）
中間くるみ
町民保健課国民健康保健第二係長
水産商工課参事（水産商工課長） （町民保健課主任）
久保 良昭○中橋奈緒美水道課参事（水道課長）
建設課管理第二係長（建設課主任）
小城 久義○中村 朋之水道課参事兼水道第一係長
水産商工課商工観光係長

○山下

文洋

建設課工務第三係長（建設課主任）○上（水道課技術補佐兼水道第一係長） （水産商工課主任）○久保修
農林課参事兼畜産係長（農林課技術補佐兼畜産係長）○瀬ノ口順一総合管理課参事兼町民係長兼保健係長（総合管理課長補佐兼町民係長兼保健係長）○松下 恵子13

地域包括支援センターでは、12 月 19 日、20 日の２日間、町開発総合センターと町文化ホールで「高士による運動教室を実施し、定期的な運動の機会と集落の互助活動を活性化し、高齢者を集落で支える齢者元気度アップ・ポイント事業説明会」を開催し、50 人以上のかたに参加していただきました。
本町の高齢者をとりまく現状、事業の概要を説明

体制づくりを支援することを目的としています。
集落での実施を希望されるかたは、ご連絡ください。
◎問い合わせ先町地域包括支援センター

１月１日付けで、役場職員の人事異動がありまし）は旧職、〇は昇任です。

り組めるよう、集いの場を作りたい」などの意見が出ました。
センターでは、来年度から実施予定の「巡回元気はつらつ運動教室（仮称）」についての紹介もありました。
この事業は希望する集落を巡回し、健康運動指導↑グループごとに介護予防について考えた会の様子

人事異動たので紹介します。（平 成 31 年 １ 月☎（86）1153［直通］後、これからの介護予防について参加者で話し合ってもらいました。
高齢者元気度アップ・ポイント制度については、制度をすでに利用しているかたの意見や、これから利用したいと考えているかたの質問などが上がり、関心を集めた様子でした。参加者からは「健康維持のために、ポイント事業を活用している」、「皆で取
平成 23 年 6 月 1 日

お知らせ小樽薬剤師会

小樽薬剤師会・後志病院薬剤師会★☆★平成２３年度合同会員研究発表会★☆★
日 時 ： ６月２４日(金)１８：３０～２０：３０（予定）
場 所 ： 小樽協会病院 講堂※出席の有無はＦＡＸにて６月１５
ＦＡＸにて６月１５日（午前中）までに返信をお願いいたします。

【生 涯 教 育】
小樽

６月２９日(水) １８：３０～８：３０～

小樽掖済会病院 ３階講堂

『痛風・高尿酸血症について』～高尿酸血症治療薬「フェブリク錠」～
帝人ファーマ株式会社 札幌支店学術担当

武藤 尚人 先生

【 薬剤師に求められるＰＳ
２．医薬品の適正使用（安全性、経済性）２－５９、６０、６１ 】
・道薬誌６月号解答

余教育情報部

市

６月２３日
２３日(木) レクレーション例会の予定です。場所は未定です

生涯教育の道薬誌解答は施設ごとにお願いしております。
ご協力よろしくお願いいたします。

【医師会学術講演会】
 ６月 ３日（金）１８：４５～ 小樽市医師会館 ４階講堂
『咽喉頭癌・食道癌内視鏡診断治療のｕｐ－ｔｏ－ｄａｔｅ』
北海道大学病院 第三内科 講師 清水 勇一 先生
 ６月１７日（金）１８：４５～ グランドパーク小樽 ５階「銀河」『糖尿病性心筋障害の基礎と臨床』
札幌医科大学医学部 内科学第二講座 教授 三浦 哲嗣 先生
 ７月１１日（月）１８：４５～ グランドパーク小樽 ５階「銀河」『糖尿病血管合併症の予防・治療における脂質管理』
士別市立病院 糖尿病センター長 診療部長 堀内 正公 先生

総 務 部
 平成２３年５月２４日（火）定期総会終了
 第２回樽薬ゴルフコンペを７月１７日(日)余市エーヴランドホテル・ゴルフクラブにて開催予定です。詳細は後日ご連絡いたします。
 総務部長高橋は、なの花薬局桜店よりなの花薬局まさかえ店
なの花薬局まさかえ店へ勤務先変更となっており
なの花薬局まさかえ店
ます（なの花薬局まさかえ店 ☎ ０１３４－２２－００１８）
 小樽薬剤師会事務所のお休み
６月１３日(月)は都合によりお休みさせていただきます。お急ぎの方は、総務部長までお願いいたします。
薬 局 部：不動在庫対策委員会
 デッドストックシステムのお知らせ
デッドストックシステムの実績は約２カ月で数十品目の医薬品、金額で数十万円の不動在庫の交換が行われております。
不動在庫をお持ちの薬局はぜひ参加してください。なお、登録には多少の金額（退会時に返金する）が掛かります。
小樽薬剤師会事務所に連絡いただければ、後ほど委員長の栗林より簡単な説明をいたします。入会規約や入会申込書につきましては下記ＵＲＬから直接ダウンロードできます
のでこちらもご確認ください。

http://www.taruyaku.com/kouhou/kiyaku.pdf
広報委員会
 ３月２９日より新ホームページが閲覧できるようになっております。
これまでのホームページもしばらくは更新していきますが時機を見て完全移行を予定してます。どうぞご活用ください
新小樽薬剤師会ホームページ（ＵＲＬ：http://www.taruyaku.com
http://www.taruyaku.com/)
taruyaku.com/)
ＩＤ,ＩＤ,パスワードは小樽薬剤師会事務所に確認してください 東日本大震災での小樽薬剤師会会員の活動についての報告として、号外が発行されましたのでご覧ください
内容は、東北地方太平洋沖地震におけるボランティア薬剤師の募集と現地経験者のボラ
東北地方太平洋沖地震におけるボランティア薬剤師の募集と現地経験者のボラ
ンティア薬剤師の活動報告・北海道医療救護班に参加してンティア薬剤師の活動報告・北海道医療救護班に参加して です。
薬包紙電子化に伴いメール配信への登録をお願いします。
小樽薬剤師会ＨＰから登録可能です。

夜間急病センター運営委員会
 出向薬剤師は、随時募集しておりますので、希望の方はご連絡ください。
連絡先：済生会小樽病院薬局 鈴木 景就（０１３４－２５－４３２１）

市民健康教室（第２・第４木曜日）
 ６月 ９日（木）・・・緑本町会館（緑２－２８－５）【肝臓・膵臓の病気】 野口病院

茶木 良 先生【消化器疾患(食道・胃・腸)】大橋内科胃腸科クリニック 大橋 秀徳 先生
 ６月２３日（木）・・・共睦町会館（長橋４－１２－３７）【高 血 圧】

高橋医院

高橋 達 先生【認 知 症】

石橋病院

古川 美盛 先生

理事会・部会・委員会関係
 第１回部長会

６月２日(木)１９：００～

小樽薬剤師会事務所

 在宅医療福祉委員会 ６月６日(月)１９：００～

小樽薬剤師会事務所

 第２５３回理事会 ６月２１日(火)１９：００～

小樽市民センター ３階研修室

北海道薬剤師連盟小樽支部からのお知らせ
小樽薬剤師連盟 会長 三ツ野 篤久
緊急講演会

健康な小樽市を作ろう！
☆ 日 時

６月７日（火）１８：３０～（会場１８：００）☆ 場 所

マリンホール☆ 講 演

北海道大学公共政策大学院院長・教授

宮脇 淳氏☆ 司会・討論 小樽商科大学大学院ビジネススクール大学院教授 相内 俊一 氏
☆ 入場無料
お問い合わせ先 ⇒ 小樽市医師連盟 ２２－４１１２～小樽市医師連盟よりご連絡～
６月７日の講演会にあたり、新聞広告を予定しております。
講演会の広告を掲載し、市民へ講演会の周知を図るものです。
＜掲載予定日＞
６月４日（土） 北海道新聞 朝刊
６月４日（土） 読売新聞

朝刊

６月６日（月） 北海道新聞 朝刊
岐阜高専、交流協定締結の TTPU 大学からの双方向受入インターンシップ修了式を挙行
平成 28 年 7 月 27 日、岐阜高専は、2 週間にわたって受入れた中央アジアに位置するウズベキスタン共和国のトリノ工科大学タシケント校（Turin Polytechnic
University in Tashkent：TTPU）の学部生計 3 名のインターンシップ修了式を行った。岐阜高専は、平成 26 年 6 月にトリノ工科大学タシケント校と包括的な交流協定を結び学生の双方向交流を推進している。平成 28 年度は JASSO の支援を受けて、
7 月 15 日から 27 日までの約 2 週間、電子制御工学科の研究室に配属し、教員の指導の下で研究室の学生らと自律移動ロボットに関するミニ研究を実施した。また、学生らは、シルクロードの国ウズベキスタンや歴史都市タシケン
ト、サマルカンドに関する紹介などや、TTPU の大学生活に関する紹介を行うなど、岐阜高専の学生にとって、普段接触することの少ない国を知るよい機会となった。さらに、8 月下旬から TTPU に派遣される 2 名の岐阜高専専攻科生にとっても、効果的な事前交流となった。この双方向協定型の短期交換プログラムは、JASSO の短期研修・研究型の受入れ支援により初めて可能となり、岐阜高専学生・教員の国際化・グローバル人材育成に大いに寄与している。修了式では、懇談の後、山本高久国際交流室長らの立会いの下に、伊藤義人校長から学生に修了証書が手渡された。

トリノ工科大学タシケント校の学部生 3 名と伊藤校長（中央）、山本国際交流室長（左端）らとのインターンシップ修了式後の記念写真
【岐阜高専】名誉教授称号授与式を執り行いました
本校では５月２２日（火）、校長室にて名誉教授称号授与式が執り行われ、環境都市工学科 吉村優治 元教授（現 嘱託教授）に名誉教授の称号が授与されました。
式では、伊津野校長から吉村元教授へ、本校に対する多大なる貢献への感謝が伝えられるとともに、「これからは名誉教授という立場から、岐阜高専の名をさらに広めてほしい」とお言葉が贈られました。
授与の後には吉村元教授を囲んで記念撮影が行われ、和やかな雰囲気のうちに式は終了しました。

名誉教授称号授与式の様子
歴史を刻む大木が花満開
長島町立城川内小学校の校庭中央にあるセンダンの木が 5 月の下旬満開となり、見ごろを迎えました。
このセンダンの木は、 高さが約 20 ㍍、枝幅 25 ㍍、そして幹回りは 5.3 ㍍で、明治 39 年の学校設立当時から今はなき木造校舎裏に生えていたとのこと。現在では、校舎建築などに伴い校庭の真ん中に移植され、いつも子どもらを見守ってきました。そして特にこれからの夏場は太陽をさえぎり、暑さをしのがせてくれます。
第14回東日本はかまつかオープンドッジボール選手権記念Tシャツ販売のお知らせ

避球道

努力 すれば報 われる？
違 うでしょ。
…
報 われるまで努力 し続 けるんだ。

DODGE BALL

14th East Japan Hakamatsuka OpenADASTRIA MITO ARENA 2019.11.3

販売価格

ジュニアサイズ(140・150)
メンズサイズ (SS・S・M・L・LL)
大判サイズ (3L・4L・5L)

1,700円
1,800円
2,000円

Tシャツラインナップ

We Love
Dodge
Ball !!

1.ホワイト2.イエロー

3.レッド

4.ブラック

5.ジャパンブルー

6.ネイビー

7.ミントグリーン

8.ピンク

9.ターコイズ10.サンセットオレンジ

プリントカラ― 白・黒・ピンク・水色・クリーム・ライトグリーン・ラベンダー
各チームTシャツ1色に対して、プリントの色を上記プリントカラーより1色をお選びいただけます。
例えばチーム内でレッドとネイビーのTシャツを注文する場合、レッドには白で、ネイビーにはピンクでとプリント色を変えてオーダーすることがが可能です。＜胸・背中とも同色でのプリントになります＞
ただし、チーム内で同じ色のTシャツに対してプリントの色を変えることはできませんのでご注意ください。

※プリントカラーは指定の無い場合白または黒になります。

10月27日(日)までにお申し込み下さい。

別紙申込用紙又はメールにて当日販売もご用意いたしますが、サイズ、色等でご希望に添えない場合がありますのでご予約でのご購入をお勧めします。

お申込みFAX: 029-226-8273

e-mail: fykbb332@ybb.ne.jp※お問い合わせ茨城県ドッジボール協会 総務 大川090-4135-5466
fykbb332@ybb.ne.jp
回 覧R6.１.23

震災に関する義援金詐欺にご注意ください！
令和６年能登半島地震により被災された地域の皆様には、心よりお見舞いを申し上げます。
過去に災害が発生した際には、公的機関や福祉団体などを装い、電話やメール、郵便などで震災等への被災者に対する「義援金（ぎえんきん）」を募集し、指定の銀行口座に振り込むよう求める詐欺が発生しています。

〇過去に寄せられた事例・手口
・災害の際の義援金をお願いしたいと訪問された。
・「〇〇役場です。義援金を募っています。あとから役場職員が訪問します」と電話があった。
・災害復興支援団体を名乗り、「震災で苦しんでいる人に義援金をお願いします」とのメールが届いた。

〇被害に遭わないために・公的機関が各家庭に電話等で義援金を求めることはありません。
・募っている団体等の活動状況や使途をよく確認し、納得したうえで寄付をしましょう。
・口座に振り込む場合は、振込先の名義をよく確認しましょう。
・不審に思ったとき、被害に遭ったときは、消費生活センター（消費者ホットライン「１８８」番）へご相談ください。
東北町役場商工観光課

TEL：0176-56-4148
34【教育】他大学卒業の臨床研修医の採用割合（医科）定義他大学卒業の臨床研修医の採用割合（％）です。

算式
分子：他大学卒業の初期研修医採用人数
分母：初期研修医採用人数

当院の値（調査期間）
R4年度

70.59 ％ (6月1日時点)

R3年度

43.75 ％ (6月1日時点)

R2年度

63.64 ％ (6月1日時点)

R1年度

47.83 ％ (6月1日時点)

項目の解説
質の高い病院であり続けるためには魅力的な研修プログラムを提供することが必要です。この項目は、自大学医学部以外の卒業生から見た国立大学病院の魅力を示す指標です。
ために世界各国で導入さてきたＰＦＩ制度につい︑わが国は︑その制度導時期︑内容︑実績につい大きく遅れた︒復興財源

社会保障 ⑵
イムが変わったのに︑旧来の社会システムで理屈を言う大人たち︑その上のして民間資金の活用が唱られているが︑震災後の業など︑発注者の異なる高台の宅地開発の一体化の組み合わせ︑幹線道路なった︒予測されていた事態に政治がず︑２００５年以降世界一の高齢国に性の社会進出などへ有効対策が打てった︒その後も少子化︑移民政策︑女年までは日本は欧米先進諸国より低かのスキャンダルが表面化した︒﹁メディ設計が出来ないことである︒国の借金えなくなっている︒就職・雇用︑人生守旧派﹂︑これが国内政策の主要ななのだ︒自民も民主もない︑﹁未来派改革に抵抗する︒これらは政治の仕事世代が﹁利権・既得権﹂を手放さず︑合事業に対応できないこア︑学界﹂も似たようなものだ︒国の保守政党への期待は︑バ清

政策研究大学院大学教授

月 日に成立した改正ＰＩ法でも全く不十分であ

社会保障の中心的課題は少子高齢化

黒川

手まで２年以上の時間がと弱い経済成長力の下での﹁社会保障③海外に比べて官民の費対処できなかった証左である︒

︒
借 金 は 増 え 続 け ︑ 国 民 の 不 満 は 募 り︑マキではなく︑また教条は増え︑将来負担ばかり増えるのを知﹂は︑このような日本を停りかねない︒︵写真＝佐久間哲男撮影︶

まらない︒次は金融メルトダウンになだ︒それでなくては日本国の衰退はとは社会保障制度改革の絶好の機会なのきっかけにしなくてはならない︒これグローバル世界に参加する日本となる胆力を結集して︑日本を大改革する︑

東北﹁特区﹂として世界の英知と知力︑今までの常識︑既存の規則を超えて︑国家の﹁グローバル﹂信用テストだ︒の大きな闘いだ︒原発災害への対応はだ︒これは戦争とも比較できる自然と滞から目覚めさせる機会と認識すべき﹁３・が日本の国力を殺いできた︒

そ知力︑決断力の劣化﹂した人たち︑これリ ス ク を 避 け て 昇 進 す る﹁哲 学︑胆 力︑た ち︒そ の 本 質 は︑挫 折 を 知 ら な い ︑になった日本社会と日本の﹁リーダー﹂

年まで経済成長し︑ある意味﹁傲慢﹂た︒冷戦構造と日米安保の枠組みで﹁個﹂の人材︑人財をつくってこなかっ﹁タテ﹂の組織と社会で︑このような卒一括採用︑終身雇用︑年功序列のを進められるリーダーがいるのか︒新

対応する︑覚悟をもって実践的に政策日本にこのような変化を読み取る︑日本とは関係なく進んでいく︒

いグローバル世界の行くえ︒これらは時々刻々変化する︑しかも予測できな算︒市場で自律的に行動する企業体︑税制改革と経済成長と社会保障予

災害対応は﹁グローバル﹂テスト論点になるべきだ︒

VS︑再修正されることを期したい︒すなわち︑わがかること②臨海部の地盤費﹂の財源である︒日本の高齢化率のＰＦＩ事業は︑①事業下対策と港湾整備︑高齢︵やリスク分担︑補助金入

歳以上人口の比率︶は︑１９９０

住宅・福祉施設・医療施などの制度が硬直的なこ年の冷戦の終結と年以後の金融機関大再編以外は︑産ウェブ時代に突入︑金融ビッグバンと経済も同様で︑﹁利権・既得権﹂手放し改革を等々︑復興事業には向かいものとなっている︒

今までの学校︑病院など

ＰＦＩ事業は１施設が対復興事業の多くが政府の﹁郵 政 解 散 ︑ 自 民 党 圧 勝﹂︑そ の ４年 後

業 も 政 策 も グ ロ ー バ ル 化 対 応 は 遅 れ︑担で行われる傾向にあるには﹁民主党圧勝︑政権交代﹂
︑そして﹁政 産 官 ﹂ は 危 機 に あ っ て 組 織 的 リ ー︑補助金入札方式を導入今に至っているというのが実態だ︒政であったが︑今回は複数ることにより︑利用者負治が実に不安定で︑ポピュリズムにな施設を一つの事業とすると政府負担をあわせて︑ダーシップを発揮できず︑一方で数々政負担も少なく利用者にりやすい状況だ︒とで︑より効率的にな望まれる事業構成と雇用な競争市場への志向でもっ て い る ︒ 新 卒 一 括 採 用︑年 功 序 列 は年︑特 に 若 者 に は﹁希 望﹂が 見

く︑人々や企業の努力を旧来の企業︑社会の論理であり︑終この域や社会の発展に結び付出が可能なのである︒

る政策体系にあるのでは身雇用の先など見えない︒﹁正規﹂﹁非正9091

規﹂雇 用 な ど 不 可 解 だ ︒ 世 界 の パ ラ ダ

20116595

かろうか︒

変化する世界のグローバル化に対応せよ24

自由民主党 機関紙『自由民主』2470号（2011年7月12日発行）
■問合せ
中央公民館図書室☎０２９－８８５－８４４２モ■インターネット蔵書検索
バイパソコン http://www.vill.miho.lg.
ルjp/page/page003624.html
ス
スマートフォン http://www.vill.
マ
miho.lg.jp/page/page003520.html
ホ

図書室便り
■開館時間

午前９時～午後５時（水曜日のみ午後７時まで延長）

平成３０年４月以降の４カ月児健診でブックスタート
パック を▼受け取っていない方へ長く使えるバッグや絵本をお渡ししています。

保健センターで毎月行われている４カ月児検診を受診できなかった方や、病院などで検診を受診された親子の皆さんを対象に、ブックスタートパックのお渡しをしています。ご希望の際は、母子手帳をお持ちのうえ中央公民館図書室までお越しください。
お子さんの４カ月児検診対象時に美浦村にお住まいで、母子手帳にラッコのスタンプが押されていない方が対象です。
※お渡しする本は毎年変わります。

図書ボランティアを募集しています

３月の図書室カレンダー
日３月４休

火

５水６木

７金

土

１２８９３ １４ １
５ １６２ １１０ １１ １
休

１７ １
８ １
９ ２０ ２
１ ２２ ２３休

２４６ ２７２
５ ２３１休
休

休

２８ ２
９ ３０

※月曜・祝日・毎月最終火曜日は休室

読書会「虹」の皆さんによるお話会を行います。
読んでほしい本がありましたら、当日でも構わないのでリクエストしてください。
自宅の本の持ち込みも可能です。
◎日時 ２月１６日（土）
午前１１時～◎会場 中央公民館図書室えほんコーナー

図書室では日ごろから、ボランティアの方々に次のようなご協力をいただいています。
本が好き、図書室が好き、図書イベントに携わってみたいなど、興味のある方はぜひお気軽に中央公民館図書室までお問合せください。
主な活動内容

・本棚の整理・清掃、本の装備・図書室事業（選書会など）のお手伝い

活動場所

・中央公民館図書室・村内小中学校図書室 など※個人の無理のない範囲で活動しています。

17

広報みほ 平成３１年２月号

ブックスタートとは、地域や家族みんなで赤ちゃんが絵本と出会える環境作りを応援する運動です。健診の待ち時間に、かわいい絵本の入った「ブックスタート・パック」をお渡ししています。
◎日時 ２月１８日（月）
午後１時～◎会場 保健センター◎対象 ４カ月児健診を受診する親子

新着図書案内は、中央公民館・役場・みほふれ愛プラザ・江戸崎ショッピングセンターパンプ内まちかど情報室にて配布しています。
3‫࠼ٳދ‬ԓཋ↝୎ᚇᛔ‫ݰ‬（１）景観誘導の考え方ᮏᕷ࡛ࡣࠊᒇእᗈ࿌≀ࡣᬒほᙧᡂୖ㔜せ࡞せ⣲࡛࠶ࡿ࡜ᤊ࠼ࠊᆅᇦࡈ࡜ࡢ≉ᛶ࡟ࡩࡉࢃࡋ࠸ᒇእᗈ࿌≀ࡢᇶ‽ࢆᆅᇦูᬒほᙧᡂ࢞࢖ࢻࣛ࢖ࣥ࡟ᐃࡵࡿ࡜࡜ࡶ࡟ࠊᒇእᗈ࿌≀ἲ࡟ᇶ࡙࠸ࡓ᯽ᕷᒇእᗈ࿌≀᮲౛ࡢつไㄏᑟ࡟ࡼࡿᬒほᙧᡂࢆ௨ୗࡢ࡜࠾ࡾ⾜࠸ࡲࡍࠋࠉ࣭⾲♧ཪࡣタ⨨ࢆࡋ࡚ࡣ࠸ࡅ࡞࠸ᗈ࿌≀➼ࢆᐃࡵࡲࡍࠋࠉ࣭ᗈ࿌≀➼ࢆ⾲♧ཪࡣタ⨨ࡋ࡚ࡣ࡞ࡽ࡞࠸≀௳ࢆᐃࡵࡲࡍࠋࠉ࣭ᗈ࿌≀➼ࡢ఩⨨ࠊつᶍࡑࡢ௚⾲♧ࡢ᪉ἲࢆᆅᇦ༊ศ࡟ᛂࡌ࡚ไ㝈ࢆᐃࡵつไㄏᑟࢆᅗࡾࡲࡍࠋࠉ࣭Ⰻዲ࡞ᬒほࢆಖ඲ࡍࡿࡓࡵࠊᗈ࿌≀➼ࡢᩚഛࢆᅗࡿࡇ࡜ࡀ≉࡟ᚲせ࡛࠶ࡿ࡜ㄆࡵࡽࢀࡿ༊ᇦࢆᬒࠉࠉほಖ඲ᆺᗈ࿌ᩚഛᆅ༊࡜ࡋ࡚ᣦᐃࡋࠊᆅ༊ࡢᇶᮏ᪉㔪࡟ࡼࡾᬒほᙧᡂࢆᅗࡾࡲࡍࠋࠉ࣭ᗈ࿌≀ࡢ⾲♧㠃✚㸦ၟᶆἲ࡟ࡼࡿⓏ㘓ၟᶆࡢ㒊ศࢆ㝖ࡃ㸧ࡢ  ศࡢ  ௨ୖࡢ㠃✚ࡢⰍᙬࡣࠊ࣐ࣥࠉࠉࢭࣝ⾲Ⰽ⣔࡛௨ୗࡢࡼ࠺࡟ࡋࡲࡍࠋ
色 相

Ｒ（赤）
ＹＲ（橙）
Ｙ（黄）
ＧＹ（黄緑）
Ｇ（緑）
ＢＧ（青緑）
Ｂ（青）ＰＢ（青紫）Ｐ（紫）ＲＰ（赤紫）
Ｎ（無彩色）

132

明 度

彩 度
１０以下
８以下

全範囲
６以下
SHIMOTSUKE-CITY

平成21年2月1日(基準日)現在で、下野市に住民登録のある世帯主の方と外国人登録のある外国人の方に、定額給付金の申請書を郵送しました。などの原因が考えられます。
まだ、届いていない場合は、以下までお問い合わせください。

1

これらの手当ての申請は、いつでも受付けています。しかし、申請をせずに手当てを受けていない方もいらっしゃるのではないでしょうか。下の表をご覧になって、該当する項目がある方はお問い合わせの上、申請手続きをしてください。
（凡例：有…○ 無…×）

満12歳到達後最初の3月31日（小学校6学年生）までの児童を養育している方
児童手当

こども医療費助成
妊産婦
医療費助成
ひとり親家庭医療費助成
重度心身障害者医療費助成

9●3歳誕生月まで 一律10，000円●3歳誕生月の翌月から第1・2子5，000円
第3子以降10，000円（月額）
児童手当は、6月から翌年5月までを1年間として認定しています。そのため、毎年5月申請（6月から支給開始）から判定する所得年度が変わりますので所得制限により児童手当の支給対象にならなかった方も、その後の所得額や扶養人数の変動などにより該当する場合もありますので、5月に新たに認定請求をしてください。
なお、現在受給中の方には、6月に現況届を郵送しますので、必要書類を添付のうえ、提出してください。
満15歳到達後最初の3月31日
各医療機関で支払った保険診療分の（中学校3年生）までの児童を医療費から、高額療養費や附加給付養育している方金を控除した額を申請により助成し母子手帳交付月の初日から出ます。
産（流産を含む）の翌月末ま●薬局で支払った保険診療分も対象での妊産婦になります。（平成21年3月診療分ま満18歳到達後最初の3月31日までの3歳以上の方は、調剤以外の自己での児童を養育しているひと負担金（上限500円／月）を助成金かり親家庭の親と子（毎年8月更ら控除します。）
新有）●ひとり親家庭医療費助成及び重度身体障害者手帳、診断書で1・心身障害者医療費助成においても、32級、療育手帳、診断書でＡ歳未満の方は、栃木県内の医療機関
1・Ａ2、身体障害者手帳3・4の窓口で保険診療分の医療費が無料
級で知能指数50以下等の障害になるこども医療費助成が利用できを有する方ます。

児童福祉課
TEL52−
1114

○×

○

×

×

○

×

×

×

社会福祉課
TEL
52−
1112
2017年に向けての対策とトレーニング
今年シーズンを終えて私とトップライダーとの差はなにであるかを考えてみました。
まず１つ目はバイクをコントロールするにあたる基本的動作だと思いました。前半戦を終えた段階でも感じていましたが後半戦になってもその差は変わらずに痛感しました。まずはシーズンオフでバイクコントロールのトレーニングを積極的に行います。また、なるべく感覚を同じようにするよう、ミニバイクコースでCBR250を使ってトレーニングをしていきます。その際にタイヤもWSSと同タイヤを使用してコントロールする感覚を体で覚えていきたいと思います。
２つ目は精神面です。常に強い心を持っていないとすぐに順位を下げてしまうと感じました。少しでも言い訳などが頭に浮かんでしまってはそのウィークのレースが終わってしまいます。どんな逆境でも常に自分の心を強く持てるようにしていこうと思います。そのためのトレーニングとして『道』のつく日本独特なものを学んでいきたいと思います。例えるのであれば柔道、剣道、弓道など海外にはない和の心でレースに挑むのも新たな武器や常に平常心を持った強い心をもつヒントになるのではないかと考えています。
令和六年度
伴走型小規模事業者支援推進事業

創 塾
業2024

創業のノウハウをしっかり学べます。 受講者募集!!

創業の心構え・ビジネスプラン（ 事 業 計 画 ）の作 成・融 資 制 度・労 務や税 務など創業に役立つ知識等を習得するための講座です。
本セミナー終了後もあなたの創 業の実現に向けてサポートいたします。
第１回

10/13日13：00～17：00

第２回

オリエンテーション・
経営全般
第４回

10/27日10：00～15：00

場対象

定員

18：30～21：00

第５回

10/30水

18：30～20：30●創業を目指している方●創業に関心のある方●創業後5年以内の方

受 講 料
申込方法

25名（定員になり次第締め切りとなります） 受付期間

下妻市商工会
Tel. 0296-43-3412
Fax.0296-43-3168
E-mail：info@shimotsuma.or.jp

申し込み問い合わせ10/23水

18：30～21：00

創業基礎第６回

金融

下妻市商工会［2階会議室］

下妻市長塚74-1

第３回

マーケティング

労務・税務会

10/16水

11/10日10：00～15：00

まとめ・交流会

3,000円
受講申込書に必要事項をご記入の上、窓口・FAX・メールまたは郵送でお申し込みください。
受付後、受講確認のご連絡をさせて頂きます。

2024年9月6日～10月4日まで

八 千 代 町 商 工会
八千代町菅谷1177-27

Tel. 0296-49-3232
Fax.0296-48-2958
E-mail：info@yachiyo.or.jp［主催］下妻市商工会・八千代町商工会 ［後援］下妻市・八千代町

■創業塾カリキュラム（全6日間）
第１回

開催日

10/13 ㊐研 修 テ ー マ

講・オリエンテーション

中小企業診断士

宮田 貞夫 氏

第２回
第３回

13：00 ～ 17：00

・創業の心構え・創業のポイント

10/16 ㊌・創業で失敗しないためのマーケティング

10/23 ㊌・創業に必要な基礎知識・準備

18：30 ～ 21：00
18：30 ～ 21：00

第４回

10/27 ㊐10：00 ～ 15：00

第５回

10/30 ㊌

18：30 ～ 20：30

中小企業診断士

山内 昭廣 氏経営士

桑原 務 氏
社会保険労務士・創業初期に知っておきたい労務管理の基礎知識

徳田 徹也 氏・経理の基礎と記帳の仕方

税理士

・決算と確定申告、税の知識

中里 真紀子 氏・資金調達のポイント

日本政策金融公庫

融資担当者

・資金繰り計画

第６回・創業計画書の作成

11/10 ㊐10：00 ～ 15：00

師

中小企業診断士

・講座のまとめ

宮田 貞夫 氏・意見交換・創業者の交流会

経営士

・商工会の支援内容（支援機関の活用）

吉村 千鶴子 氏・創業補助金等についてFAXでお申し込みの場合は切り取らずにこのままお送りください

下妻市商工会 行

八千代町商工会 行

F A X：0296-43-3168
E-mail：info@shimotsuma.or.jp

創業塾受講申込書■氏名（フリガナ）

男・女

■年齢歳

■現在の職業■住所 〒■連絡先

F A X：0296-48-2958
E-mail：info@yachiyo.or.jp

TEL■E-mail■どのような業種で創業をお考えですか？
（既に開業されている方は、現在営んでいる業種をご記入ください）■創業の時期について（既に開業されている方もご記入ください）

年

月頃開業

予定

済み

未定

（ご提供いただきました情報は、本セミナーの運営及び関連する事業・施策等をご案内する目的以外には一切使用致しません。）
2024 年 3 月 15 日
各 位
会 社 名

霞ヶ関キャピタル株式会社

代表者名

代表取締役社長

河本幸士郎（コード番号：3498 東証プライム）
問合せ先

取締役管理本部長

廣瀬一成（TEL：03-5510-7653）

譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬として新株式の発行（以下「本新株発行」又は「発行」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1． 発行の概要
(1)

払込

期日

2024年5月15日(2)

発行する株式の種類及び数

当社普通株式

(3)

発行

価額

1株につき12,330円

(4)

発行

総額

308,250,000円

株式の割当ての対象者及び(5)その人数並びに割当てる株式の数

当社従業員

25,000株

69名

25,000株

2． 発行の目的及び理由
当社は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下同じ。
）及び従業員に、業績向上及び当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。
）を導入しております。
今般、従業員が当社株式を所有することにより、経営参画意識を高めるとともに、従業員の中長期的かつ継続的な勤務の奨励を図ることをねらいとして、本日開催の取締役会において、当社従業員に対し譲渡制限付株式を付与するために、新株式を発行することを決議いたしました。
本新株発行の割当ての対象となる当社従業員（以下「対象者」といいます。
）は、当社から支給された金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社普通株式の割当てを受けることとなります
が、当該割当てに当たっては、当社と対象者との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。）を締結するものとし、その内容としては、①割当てを受けた対象者は一定期間、当該株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと、②一定の事由が生じた場合には、割当てられた譲渡制限付株式を対象者から当社が無償で取得すること等が含まれます。

-1-

本日の取締役会の決議におきましては、上記の目的、当社の業績、各対象者の職責の範囲等を総合的に勘案し、対象者69名に対し、金銭債権合計308,250,000円（以下「本金銭債権」といいます。
）を支給し、当社普通株式合計25,000株（以下「本割当株式」といいます。
）を割当てることとし、各対象者との間で下記3．に概要を記載した本割当契約を締結することといたしました。なお、下記3．(1)に定める譲渡制限期間が約2年の対象者を対象者A、約5年の対象者を対象者Bといい、対象者Aに割り当てられる本割当株式を本株式A、対象者Bに割り当てられる本割当株式を本株式Bといいます。
また、本割当株式の引受けの申込みについては、対象者の任意としており、当該引受けを希望する対象者のみに割当てられることとなります。

3． 本割当契約の概要(1) 譲渡制限期間
対象者Aは、本株式Aにつき2024年5月15日から2026年2月2日までの間（以下「譲渡制限A期間」といいます。）、対象者Bは、本株式Bにつき2024年5月15日から2029年2月1日までの間（以下「譲渡制限B期間」といい、譲渡制限A期間及び譲渡制限B期間を総称して又は個別に以下「譲渡制限期間」といいます。）、譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができません。
(2) 譲渡制限の解除条件
当社は、対象者Aについて譲渡制限A期間中、対象者Bについて譲渡制限B期間中、それぞれ継続して、当社又は当社の子会社の取締役、監査役（当社の監査役を除きます。以下同じ。）又は従業員のいずれかの地位にあったことを条件として、それぞれの譲渡制限期間が満了した直後の時点で、当該対象者が保有する本割当株式の全部につき譲渡制限を解除いたします。
(3) 譲渡制限期間中に正当な理由により退任又は退職した場合の取扱い
当社は、対象者Aについて譲渡制限A期間中、対象者Bについて譲渡制限B期間中、上記に定める地位のいずれの地位からも任期満了、定年、死亡その他当社が正当と認める理由により退任又は退職した場合には、当該退任又は退職の時点で当該対象者が保有する本割当株式につき、当該時点の直後の時点をもって譲渡制限を解除いたします。
なお、譲渡制限を解除する本株式A又は本株式Bの株式数は、2024年5月から退任又は退職した日の属する月までの月数、当該退任又は退職の事由その他の事情を勘案し当社が決定いたします。
(4) 当社による無償取得
当社は、対象者Aについて譲渡制限A期間、対象者Bについて譲渡制限B期間がそれぞれ満了する前に上記に定める地位のいずれの地位からも退任又は退職した場合には、(3)に定める正当な理由による場合を除き、当該退任又は退職の時点で当該対象者が保有する本割当株式の全部を、当該時点の直後の時点をもって当然に無償で取得するものといたします。
また、(3)に定める正当な理由による退任又は退職に基づき譲渡制限が解除された時点において、なお譲渡制限が解除されていない当該対象者が保有する本割当株式の全部について、当社は当然にこれを無償で取得するものといたします。その他、本割当契約に規定した一定の非違行為等の無償取得事由が生じた場合には、当該事由が生じた対象者が保有する本割当株式を、当社は無償で取得いたします。

-2-

(5) 組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して株主総会による承認を要さない場合においては、当社の取締役会）で承認された場
合には、取締役会の決議により、当該承認の日において対象者が保有する本割当株式について、当該組織再編等の効力発生日の前営業日をもって本割当株式の全部の譲渡制限を解除いたします。
(6) 株式の管理に関する定め
対象者は、大和証券株式会社に、当社が指定する方法にて、本割当株式について記載又は記録する専用口座を開設し、譲渡制限期間中、本割当株式を当該口座に保管・維持するものといたします。

4． 払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本新株発行は、対象者に対する譲渡制限付株式の割当てのために支給された本金銭債権を出資財産として行われるものです。払込金額につきましては、恣意性を排除した価格とするため、2024年3月14日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値である12,330円としております。これは、当社取締役会決議日直前の市場株価であり、合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。

以＜本件に関するお問い合わせ先＞
霞ヶ関キャピタル株式会社

広報・IR 部／TEL：03-5510-7653-3-

MAIL：ir@kasumigaseki.co.jp

上
内山真日本大学医学部精神医学系
概日リズム睡眠・覚醒障害については、 着々と知見が集まり、病態理解も進み、専門的治療の試みがなされるようになっていますが、医療面での発展は限定的です。
このため、医人や社会への損失についての調査を行い、社会的な啓発をすることが重要と思います。
一般社団法人

情報処理学会

Information Processing Society of Japan

2020 年度【秋】の小中高教員新規入会キャンペーン
https://www.ipsj.or.jp/member/kyoinwaribiki-aki-2020.html

キャンペーン概要>> 詳しくは裏面へ☆期間：2020 年 10 月 1 日〜 11 月 27 日 （最終日は 15 時まで）

●対象：小中高校（相当する教育機関を含む）に教職員として勤務されている方（現職）★新規の正会員：入会金が免除となります。2020 年度と 2021 年度会費が半額に割引されます★既存の正会員：2021 年度会費が半額になります

教員にとってのメリットとは
・ 会誌「情報処理」が毎月読める
・ 教員免許更新講習を会員価格で受けられる・ 中高生情報学研究コンテスト／ Exciting Coding! Junior ／初等中等教員研究発表セッションなど生徒向けや教員向けイベントを情報教育に活用できる

・『情報』に関する豊富な知識を得ることができる
・ 情報処理学会の教育委員会が発信するトピックスやパブリックコメントをいちはやくキャッチできる問合先
一般社団法人 情報処理学会〒101-0062

会員サービス部門

東京都千代田区神田駿河台 1-5

化学会館 4F

発表資料に使える素材を一部無料配布しています！
https://www.ipsj.or.jp/
E-mail：mem@ipsj.or.jp

Tel.03-3518-8370

主旨
現在の小中高等学校の学びにおいて、文部科学省は学習指導要領の根幹をなす総則において、「情報活用能力」は小中高等学校の学びを貫いて学習の基盤となる資質能力と定め、それに伴い「教育の情報化の推進」を明確に提唱しており、また小中高等学校の学びにプログラミング教育が導入され、いよいよ 2020 年度からは小学校におけるプログラミング教育が実施されます。また高等学校の教科「情報科」も「情報の科学的理解」のより深い理解が求めれ、政府からも GIGA スクール構想も打ち出されており、教員の ICT 活用指導力の向上なども重要視されています、情報処理学会の初等中等教育委員会は、『情報』は授業科目にとどまらず、情報機器を利活用した生徒・児童の効果的な学びへの貢献も重要視しています。

高等学校情報科を担当される先生方はもちろん、これから全ての教科科目で「情報活用能力育成」を担当される先生方にご入会いただき、共に知識の向上や授業内容の充実にむけて多くの小中高等学校と先生方と活動を進めていきたいと考え、春に続いて「小中高教員【秋】キャンペーン」を実施することとなりました。すでに正会員でご活躍いただいている先生方にも拡大いたしました。
この機会にぜひご入会、ご活用されることをお勧めいたします。

ジュニア会員通信、各種ご案内を送信予定です。

内容
１．新規の正会員の方（入会者）・入会金（2,000 円）が免除となります。
・正会員の 2020 年度の会費（10,800 円）が半額（5,400 円）に割引されます。
・正会員の 2021 年度の会費（10,800 円）が半額（5,400 円）に割引されます。
２．既存の正会員の方・正会員の 2021 年度の会費（10,800 円）が半額（5,400 円）に割引されます。

期間・対象者・条件
１．申請期間：2020 年 10 月 1 日（木）〜 11 月 27 日（金）（最終日は 15 時まで）
２．対象者：小中高校（相当する教育機関を含む）に教職員として勤務されている方（現職）３．その他の条件（1）会員登録の際に勤務先名（必須）、イベント案内／メールニュース：「希望する」で登録していること（2）証明書として「職員証のコピー」「健康保険証のコピー」「在職証明書」のいずれかを提出すること（3）申請期間内に証明書の提出を完了すること

申請手順
新規の正会員の方（入会者）

１．入会手続きを行う
２．教員割引申請書を送信する
３．証明書を提出する
４．
『教員割引の承認』メールを受信する
５．入会会費（2020 年度）を支払う
６．
『入会承認通知』メールを受信する

教員割引申請書（送信フォーム）

既存の正会員
１．教員割引申請書を送信する
２．証明書を提出する
３．
『教員割引の承認』メールを受信する
４．11 月 30 日以降、2021 年度会費を確認後に支払う

https://www.ipsj.or.jp/02moshikomi/mem/m-kyoinwaribiki̲shinsei.html

正会員の基本サービス
１．無料で会誌「情報処理」（冊子）が読める（電子図書館でも読める）
２．その他の論文が会員価格で読める（電子図書館利用）
３．論文誌ジャーナル／総合デジタルライブラリを年間購読できる（電子図書館利用）
４．研究会に会員価格で登録できる＆登録したの研究会の論文を読める（電子図書館利用）
５．本会イベントに会員価格で参加できる
６．本会発行図書を会員価格で購入できる
７．関連 5 学会（電気・電子情報通信・照明・映像情報メディア・情報処理）の入会金免除／会員価格適用あり
８．個人会員優待サービス（ホテル・レンタカー・パック旅行など）が利用できる
再生可能エネルギーの導入に向けて各種補助金制度を活用しましょう■問合せ

生活安全課☎０２９－８８５－０３４０（内）
２１４・２１５地球温暖化対策機器設置等補助金
地球温暖化が社会問題となっている中、美浦村では低炭素で循環型社会の実現を推進することを目的として、個人の居宅に環境負荷の少ない住宅用新エネルギー・省エネルギー機器を設置する場合、もしく
は個人または事業所で低公害対策車を購入する場合に、以下のとおり補助金を支給しています。
申請予定の方は、必ず契約前・発注前にご相談ください。
※申請された補助金の総額が予算額に到達した段階で、本年度分の申請受付を終了します。

▼

住宅用新エネルギーおよび省エネルギー機器設置▼補助対象の条件
・美浦村に住所を有する方または新築して転入する予定があり完成時に美浦村に住所を有する方
・申請者みずからが契約し、機器等の所有者かつ使用者となること・申請した日の属する年度の３月末日までに工事が終了すること・蓄電システムの補助を受ける場合、申請者又は同一住所地に居住する者が、県が実施している「いばらきエコチャレンジ」に登録し、家庭での省エネの取り組みを行っていること▼

補助対象機器および補助金額
・住宅用太陽光発電システム…最大で２０万円（１ｋｗ４万円：上限５ｋｗ）
・自然循環型太陽熱温水器および強制循環型太陽熱利用システム…１基２万円
・二酸化炭素冷媒ヒートポンプ給湯器（エコキュート）…１基３万円
・家庭用天然ガスコジェネレーション（エコウィル）…１基５万円
・家庭用燃料電池（エネファーム）…１基５万円
・蓄電システム…１基５万円
申請時の添付書類
・機器に係る見積書の写し ・機器の形状および規格に関する資料
・機器の設置前の写真および機器設置場所を含む付近の地図 ・村税等納付（納入）状況確認承諾書
・申請を委任する場合は委任状 ・住宅用太陽光発電システムの場合はシステムの概要書
・蓄電システムの場合は、いばらきエコチャレンジの登録が確認できる書類の写し
・蓄電システムが住宅等に設置された太陽光発電設備と接続されていることが分かる書類の写し▼

低公害車購入▼補助対象の条件
・美浦村に１年以上住所を有する方もしくは村内に事業所を有する事業者
・申請者が自動車検査証の使用者であり、補助決定後３年間は保有できること▼

補助対象機器および補助金額
・電気自動車（４輪以上の車）…１台１０万円 ・プラグインハイブリッド車…１台５万円
申請時の添付書類
・低公害対策車購入に係る見積書の写し ・法人事業者は、法人所在証明書
・個人事業者は、申請者が営む主な事業、内容を記した書類および村内での営業活動が確認できる書類
・村税等納付（納入）状況確認承諾書 ・申請を委任する場合は委任状

広報みほ

令和５年４月号

14
○厚生労働省告示第二百八号
厚生労働大臣の定める評価療養及び選定療養（平成十八年厚生労働省告示第四百九十五号）第二条第七号に規定する別に厚生労働大臣が定める状態等にある者は、保険外併用療養費に係る厚生労働大臣が定める医薬品等（平成十八年厚生労働省告示第四百九十八号）第九号に掲げる者のほか、平成二十七年九月三十日までの間、住居の損壊その他の東日本大震災に起因するやむを得ない事情により保険医療機関からの退院に著しい困難を伴う患者を含むものとし、同年四月一日から適用する。
平成二十七年三月三十一日

厚生労働大臣 塩崎 恭久
令和６年３月１８日
古川 貴義

殿
日本労働評議会中央執行委員会委員長 長谷川 清輝
同 神奈川県本部
委員長 佐藤 美悠人
同 労評ＱＢ分会
分会長
笠川 隆

質 問 状
（エリア店で働く労働者の賃上げについて）記
まず、貴殿に以下の記事を確認していただきたい。

春闘の賃上げ５・２８％、３３年ぶり５％超…中小企業は４・４２％
3/15(金) 23:30 配信
読売新聞オンライン
連合が１５日公表した２０２４年春闘の第１回集計結果で、賃上げ率（回答数７７１労働組合、加重平均）は前年同期比１・４８ポイント増の５・２８％となった。５％超えは、１９９１年以来３３年ぶりとなる。
基本給を底上げするベースアップ（ベア）分は１・３７ポイント増の３・７％だった。
連合は２４年春闘で、ベア３％以上、定期昇給を合わせて５％以上の要求方針を掲げたが、いずれも水準を上回った。賃上げ額は４６２５円増の１万６４６９円、ベア分では４６００円増の１万１５０７円だった。
連合の芳野友子会長は１５日の記者会見で、「経済も賃金も物価も安定的に上昇する経済社会へのステージ転換にふさわしいスタートを切れた」と話した。
組合員数３００人未満の中小企業の賃上げ率（３５８労組）は４・４２％となり、全体を下回った。中小企業では今後、組合と会社側の交渉が本格化する。深刻な人手不足などを背景に、大手企業では組合の要求を超える回答や満額回答が相次いでいるが、中小企業の回答が増えると、賃上げ率は第１回集計から下がる可能性がある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3a269d2724fdee3e6897d0980ea927cdd78dbe5

一、春闘での賃上げ率が３３年ぶりに５％を超えた。２０２２年、連合は春闘での定期昇給を含む賃上げ目標を５％程度にすると言い放ち、２０２３年春闘でごく一部の大手企業は５％の水準の賃上げを確保したが、２０２４年春闘においては回答数７７１労働組合の加重平均において５％超である。この世間水準の賃上げに対し、貴殿としてエリア店における賃上げをどのように考えているか見解を求める。
一、
キュービーネット株式会社においては、昨年８月のベースアップ平均７．４％＋１０月定期昇給＝平均９．８％もの水準で賃上げしており（別紙参照）、２０２４年春闘の賃上げ率からみても高い水準で賃上げしている。当組合は支払能力について、２０２３年４月に実施された料金改定により、１カットあたり１５０円値上げされたことや、アフターコロナによる来客数の回復等あると考えているが、エリアにおいては賃上げが施されていない。キュービーネット株式会社の事例で平均９．８％の賃上げを行う支払能力が存在しているため、貴殿においても支払能力があるとみているが、なぜエリアにおいて１円も賃上げを行わないのか、説明を求める。
一、昨今の物価高の中、春闘において高水準の回答が相次いでいるのは、物価高が消費減退を招くことに企業側も危機感を抱いているものだと考える。労働者の賃金が上がれば内需拡大につながり、社会的購買力が高まり、賃金と物価が安定的に上昇する経済好循環の期待も高まるものである。一経営者として賃上げがもたらす社会的影響をどのように考え、賃上げに反映させようとしているのか見解を求める。
以上の項目を３月２９日までに回答するよう求める。
以上
地域密着型金融の取組事例 2013 年 11 月

地域密着型金融の取組事例についてタイトル 第１回ＪＡバンク岩手農業法人経営者セミナー
ＪＡ名 ＪＡバンク岩手（岩手県）
１

動機

岩手県農業の担い手として活躍している農業法人の一層の発展に資するため、（経緯）“これからの農業経営をどう展開するか”を考えるべく、農業経営コンサルタン
トおよび先進法人の経営者を講師として迎え、セミナーを開催しました。

２

概要

主催：ＪＡ岩手県信連
共催：ＪＡバンク岩手担い手金融リーダー協議会
後援：ＪＡ岩手県中央会、ＪＡ全農いわて
セミナー
第１部

「『農業』から『農業経営』への転換」

アグリビジネス・ソリューションズ株式会社
第２部

代表取締役社長

森剛一氏「中山間地域発 複合経営から６次産業化への発展～自立した農業経営を目指して～」

株式会社
３

成果

（効果）

永井農場

代表取締役社長

永井進氏〇参加者
農業経営者：１１８名
関係団体（ＪＡ、県信連、県中央会、全農）：９５名〇アンケートでは、約９割の参加者から「とても良かった」「今後も参加したい」
といった回答が得られました。

４

今後の岩手県の基幹産業である農業に関わる「農業専門金融機関」として、岩手県農予定（課題） 業の担い手として活躍されている農業法人の一層の発展と、ＪＡと農業法人との関係をより密接なものとするため、農業経営者の方々を対象として農業再生等をテーマにセミナーを継続開催していく予定です。

＜セミナー風景＞