ヤマハ

WLX212

テレワーク×オフィスワークを使い分け
リモート会議に対応した無線LANのアップグレード
新型コロナ対策を機にテレワークを体験し、メリットもデメリットも理解した今だからこそ、新たなハイブリッド型ワークスタイルへの移行が必要だ。それには、一段ベースアップした無線ネットワークも不可欠となる。ヤマハではオフィスと自宅から安心して簡単に運用できるネットワーク管理体制を提供する。

●この冊子は「月刊テレコミュニケーション」2021 年 2 月号より抜粋したものです。
●掲載記事の複写・無断転載を禁じます。

Web Review

ヤマハ

WLX212

テレワーク×オフィスワークを使い分け
リモート会議に対応した無線LANのアップグレード
新型コロナ対策を機にテレワークを体験し、メリットもデメリットも理解した今だからこそ、新たなハイブリッド型ワークスタイルへの移行が必要だ。それには、一段ベースアップした無線ネットワークも不可欠となる。 ヤマハではオフィスと自宅から安心して簡単に運用できるネットワーク管理体制を提供する。

新 型コロナウイルスの感 染 拡 大を（左から）ヤマハ コミュ
ニケーション事業部マーケティング セールス部
マーケティングG 平野尚志氏、営業戦略 G 志村侑汰氏

きっかけに、われわれ の 働き方はがらっと変化した。コロナの蔓延以前から「働き方改革」が言われていたが、感染防止を目的に半ば強制的に、業務効率を求めて人が密に集まっていたオフィスワークを避け、テレワークへの移行が進んだともいえる。
一足早く、2000 年 代半ばから遠隔両立が容易になった一方で、仕事とプ会議ツールやMicrosoft 365（旧 Office

ライベートの切り分けが難しいという声365）のようなクラウドサービスを導入もある。また対面でのコミュニケーショ

オフィスでの三密体制回避に必要
ニューノーマルの NWインフラし、テレワーク環境を徐々に整備してきンとは異なり、雑談を通じて伝わってい緊急事態宣言とともに、テレワークたヤマハでも、「マーケティング G は浜た雰囲気やニュアンスが共有しにくいとに必要な自宅のネットワーク環境をビ松と東京で 1つのチームを組んでテレいった課題も見えてきた。これは、テレジネス品質にしたいというニーズが顕ワークできているように思っていました

ワークを好むと好まざるとに関わらず多在化し、ヤマハでは「テレワーク相談窓が、実はそれほどできていませんでし

くの人が体感しているところではないだ

口」を設けてさまざまな悩みに答えてきた。コロナを機に、社内の会議も商談ろうか。

た。そして緊急事態宣言が解除となり、も遠隔会議で行い、チャットやメッセン

この先、新型コロナウイルスの影響徐々にオフィスに人が戻ってくると、今ジャーを用いてコミュニケーションするがどこまで続くかは不透明だ。メリット

度はまた新たな悩みが浮上してきたという。

働き方が、当たり前のようにできるようもデメリットも体験し、選択肢が増えてになりました」と、コミュニケーション事きたからこそ、「オフィスワークだけでもそれは「オフィスでの三密体制をどう業部の平野尚志氏は語る。

なければテレワークだけというわけでにかしたい」という声だ。執務エリアでもない、ハイブリッド型ワークスタイル、もソーシャルディスタンスを保ったまま実際に体験してみると、テレワークのメリットもデメリットも見えてくる。オン

つまり両方を上手に使い分けていく働業務を継続するには、これまでのようとオフをうまく使い分けて自分の時間き方が求められるのではないだろうか」に机を並べて働く環境からフリーアドを有効に活用でき、特に出産・育児との（平野氏）レスへの移行が望ましいと考える企業が増えている。また、リモート会議の増
ヤマハの無線 LAN アクセスポイント（AP）「 WLX212」。本 体 内蔵コントローラーによるオンプレ
ミス管 理に加え、クラウド型管理 サ ー ビ ス「 Yamaha NetworkOrganizer（YNO）」に対応し設定や監視などを遠隔から一括で行える

加により、会議室エリアの増強も不可欠だ。将来的には、オフィスのレイアウ
ト変更や引っ越しも視野に入れて検討していく必要があるかもしれない。
いずれにせよ職場のファシリティーやネットワークは、一つの場所に多くの人を集めて効率よく管理していく方法か

テレコミュニケーション_February 2021この内容は「通信」の力でビジネスを進化させるための情報サイト「business network.jp」でもご覧いただけます。

https://businessnetwork.jp/

ら、場所にとらわれない働き方を支え

図表

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Withコロナ時代のリモートWi-Fi 管理イメージるものへと変化していくことは間違いない。自ずと管理の仕方も変わるし、ネッYNO

トワークインフラという側面では「通信の安定性」「情報セキュリティ」「ネットワーク管理」という3 つのポイントを抑えながらベースラインを上げていく必要がある。

既存の機器から容易にリプレース
高性能アクセスポイント「WLX212」
場所にとらわれない働き方というとネットワーク管理者（在宅勤務も可能）

自宅やモバイル環境に目が行きがちだ

ネットワーク管理者（在宅勤務も可能）
社員自宅 、サテライトオフィス、店舗、拠点が、ハイブリッド型ワークスタイルというのAP から安心してつなぎ替えられる。

格も視野に入れて無線 L A Nをベース

観点からいえば、オフィスの環境、特にもう1 つの 特 徴 は、充 実した 管 理アップしていけば、そう遠くない将来、無線 L A N 環境の整備も必要だ。もち機能を備えていることだ。ヤマハが提スイッチや L A N ケーブルといった有ろん最近のオフィスならば、無線 L A N

供しているクラウド型の管理サービス

線 LAN 側がボトルネックになる。ネットが使えない環境は少数派だろう。

「YNO」に対応し、複数拠点にまたがるワーク全体のベースを上げていくことをだが、ただつながるのと、遠隔会議統合管理が可能になったほか、自動的考えると、マルチギガスイッチの投入もを多用し、PC だけでなくスマートフォンに立ち上がる「仮想コントローラー」に遠からず期待したいところだ。

やタブレット端末など多様な機器を使よって同一セグメント内の複数 A Pの管いこなす前提で安定した無線 L A N 通

理を簡素化する「クラスター型管理機

信を実現するのとでは、自ずと求められ能」を搭載した。
「クラスター型管理機

これからの時代に選択肢をハイブリッドな働き方を自由にる性能や品質も違ってくる。数年ものの能を用いれば設定管理が自動化できる

コロナをきっかけに多くの人が新しアクセスポイント（AP）で、ひと世代前のため、A P が一台動いているところに二い働き方を体験し、その経験を踏まえ仕様のままでは困難だ。

台目、三台目を入れる場合、管理者はほ「この先、自分たちはどのように働いて「既設のAPで 802.11nや11ac wave1

とんど何もしなくてもいいぐらいです」いくべきか」を模索しつつある。

を使ってきたところに新型コロナウイルと、ヤマハ コミュニケーション事業部のスが到来してしまい、テレワークやハイ志村侑汰氏は説明する。

テレワークならば自宅やシェアオフィス、オフィスワークなら執務エリアに会

ブリッド型ワークスタイルにマッチしな加えて、LANを可視化するWebアプ

議エリア、サテライトオフィスとさまざまい状態になっている場合もある。働き方

リケーションの「L A Nマップ」では、端な選択肢がある中で、自分たちの業務の見直しをきっかけに、APもベースアッ末まで含めた L A Nのネットワーク構成内容やチームの状況、個人のライフスタプすべきではないでしょうか」（平野氏）

や各機器の情報をWeb GUI 上で確認

イルに応じて自由に選べる状態になっ既存のA P から安心して移行でき、することが可能だ。スイッチなどのネッていくべきであり、それがハイブリッド性能を改善するだけでなく、シンプルなトワーク機器だけでなく、それらに接続型ワークスタイルの目指すところだ。会

無線LAN管理ができて安心してばらましているP Cやスマホ、ネットワークカメ社が特定の働き方を一律に押しつける

ける─そんなコンセプトでヤマハがラなどのデバイスも確認できる。のではなく、「こういう働き方をしたい」

2020 年 7月に発売したのが「WLX212」

安定した通信を実現した上でこれという社員の選択肢を可能にする状態だ。IEEE 802.11ac wave2 に対応し、らの充実した管理機能を提供し、ユーを作る─そのためのソリューションをそれまでのモデルに比べて高い性能をザー自ら簡単にネットワークを管理でヤマハは提供していく。

実現するとともに、WPA3、Enhancedきるようにしてトラブルを減らす ─O pen、192ビット暗号といったセキュ

W L X212 は、そんな以前からのW L X

リティ機能も強化し、さらに R A DI US

シリーズのコンセプトを具現化したもの

サーバー機能も搭載している。それでいとも表現できる。て消費電力は低く抑えられており、既存

ただ、Wi-Fi 6 のようなより高速な規

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