平成２９年度～令和３年度 社会福祉法人雲南ひまわり福祉会 社会福祉充実計画【 社会福祉充実事業の実践 】
１．基本的事項（単位：千円）法人名法人代表者氏名
法人の主たる所在地
連絡先
地域住民その他の関係者への意見聴取年月日
公認会計士、税理士等の意見聴取年月日
評議員会の承認年月日

社会福祉法人雲南ひまわり福祉会
横 山

法人番号

２２８０００５００６４０１

元 裕

島根県雲南市木次町東日登３５１番地５
０８５４－４２－１６３５なし

令和元年５月２０日

令和元年６月１１日
残額総額

１か年度目

２か年度目

３か年度目

４か年度目

５か年度目

会計年度別の社会福祉（平成 28 年

（平成 29 年（平成 30 年（令和元年（令和 2 年

（令和 3 年

充実残額の推移

度末現在）

度末現在）

度末現在）

度末現在）

度末現在）

度末現在）

（単位：千円）

70,30059,93454,18049,07012,850

千円

千円

千円

千円

千円

うち社会福祉充実事▲10,366▲19,257▲6,430▲48,903▲4,110▲89,066

業費（単位：千円）

千円

千円

千円

千円

千円

千円

本計画の対象期間

社会福祉合計充実事業
未充当額

0

平成２９年８月１日～令和４年３月３１日

この社会福祉充実計画は、２か年度目終了後に計画変更を行い、５か年度目終了後に計画どおり充実残額が０となりました。一部達成することができなかった計画もありますが、社会福祉の充実の一助となれますよう実践してきたものです。
この社会福祉充実計画を概ね計画どおり実践することができましたのは、当法人に関係する全てのみなさまからのお心添え、お力添えがあったからに他なりません。この場を借りまして、衷
心より感謝申し上げる次第です。
社会福祉法人雲南ひまわり福祉会は、障がい福祉サービスを通し、これからも、多くの方に貢献できますようスタッフ一同研鑽を重ねる所存でございます。
今後ともみなさまよりのご指導のほど、どうぞよろしくお願いいたします。

２．事業計画（社会福祉充実事業の実践）
実施時期

事業名

既存・新
規の別

女性スタッフ休憩ス 社会福祉
ペース整備事業事業

ショートステイ事業 社会福祉
１か年

所改修整備事業

施設整備の有

事業概要

事業種別

事業

事業費
無

未整備である女性スタッフ専用の休憩ス
既存

ペースを整備し、女性スタッフの平均勤続年

有

8,682 千円

有1,036 千円

無648 千円

数を３年伸ばします。

既存

ショートステイ事業所の緊急呼出・緊急連絡装置の充実を図ります。

度目

労働条件向上事業

社会福祉事業就業規則、給与規程等の見直しを行い、キ既存ャリアアップの仕組みを含めたスタッフの労働条件の向上を図ります。

10,366 千円

小計

厨房スペースの大規模な環境整備を行い、厨房設備改修工事

社会福祉
既存事業

「機器の老朽化による厨房従事者への危険有

7,289 千円

有6,942 千円

有702 千円

無4,324 千円性の除去」と「厨房業務従事者への業務負担の軽減」を図ります。

ショートステイ事業 社会福祉所改修整備事業

事業

ショートステイ事業所の浴室の増設整備
既存を図り、利用される方の増に対応し、同時にスタッフの業務負担の軽減を図ります。

既存事業所に隣接した場所に別棟を新築

２か年
度目

生活介護事業所個別活動支援充実スペー
ス整備事業

し、大勢の方の中で活動するのが難しい方な
社会福祉事業

既存

どのための個別活動スペースを整備することにより、特性に配慮したサービス提供の強化に努めるための設計業務を行います。

労働条件向上事業

社会福祉事業

改正した就業規則、給与規程等に基づき、既存給与水準の向上を図り、職場への定着を支援します。

小計

19,257 千円

ボルダリング設備整 社会福祉
備事業

事業

放課後等デイサービス事業所内にボルダ
既存リング設備を整備し、児童の療育の向上と発有1,782 千円

有648 千円

無4,000 千円

達を支援します。

既存事業所に隣接した場所に別棟を新築
Hanasaku“ホッと” 社会福祉
３か年

スポット整備事業

事業

し、大勢の方の中で活動するのが難しい方な
既存

どのための個別活動スペースを整備することにより、特性に配慮したサービス提供の強度目化に努めます。

労働条件向上事業

社会福祉事業

改正した就業規則、給与規程等に基づき、既存給与水準の向上を図り、職場への定着を支援します。

6,430 千円

小計

既存事業所に隣接した場所に別棟を新築
Hanasaku“ホッと” 社会福祉
スポット整備事業

事業

し、大勢の方の中で活動するのが難しい方な
既存

どのための個別活動スペースを整備するこ有

22,522 千円

有22,381 千円

無4,000 千円とにより、特性に配慮したサービス提供の強化に努めます。

４か年

特殊浴槽を整備している浴室を改修する
社会福祉
浴室改修整備事業

度目

労働条件向上事業

事業

社会福祉事業

既存

ことにより、利用される方の安全やスタッフの業務負担の軽減を図ります。

改正した就業規則、給与規程等に基づき、既存給与水準の向上を図り、職場への定着を支援します。

小計

48,903 千円

軽スポーツやリハビリテーションのため軽スポーツ・リハビリ
テーションスペース整備事業のスペースを新築整備することにより、利用
社会福祉事業される方の健康管理やリハビリテーション
既存に努めるほか、魅力のある事業所づくりに努

有110 千円

無4,000 千円

めることにより、スタッフの雇用の安定に繋げます。

５か年
度目

労働条件向上事業

社会福祉事業

改正した就業規則、給与規程等に基づき、既存給与水準の向上を図り、職場への定着を支援します。

4,110 千円

小計

89,066 千円

合計※

欄が不足する場合は適宜追加すること。

３．社会福祉充実残額の使途に関する検討結果
検討順

検討結果
当法人では、「サービスの質の向上」と「安心して働ける職場づくり・職場への定着支援」① 社会福祉事業及び公益事業（小規模事業）を念頭に種々の施策に取り組んでいます。今後も、この目的の達成に向けて具体的に施設整備や労働条件の向上といった、ハード面、ソフト面の両面において充実した環境整備を行うこととしました。

② 地域公益事業③ ①及び②以外の公益事業

４．社会福祉充実残額の全額を活用しない又は計画の実施期間が５か年度を超える理由【社会福祉充実事業の実践】
年 度
平成２９年度

社会福祉充実事業
女性スタッフ休憩スペース整備事業
労働条件向上事業（給与規程の改正案等の具体事業の検討）

平成３０年度

厨房設備改修工事
ショートステイ事業所改修整備事業
労働条件向上事業
地域貢献等サポート休暇の創設
退職手当適用者の拡充
セルフキャリアドック制度の創設
子ども志学支援手当の創設
初任給の引き上げ
期末・勤勉手当の較差の適正化
管理職手当の見直し
扶養手当の見直し
パートスタッフ職場環境改善事業（具体事業の検討）

令和元年度

放課後等デイサービス事業所ボルダリング設備整備事業
労働条件向上事業
トイレスペースリフォーム工事
スケジュール管理・情報共有等のためのパソコンソフトの導入『年次有給休暇』の付与日数の増『パートスタッフ職場環境改善実践』
勤続年数に応じた昇給の制度
勤続年数や特定の業務など働き方に応じて個別の時 間給に反映
５５歳以上の昇給停止の制度の廃止
部署間の異動について、希望（異動を望むか否か）の選択制度の導入
期間の定めのない働き方が選択できる期間を短縮（原則勤続３年経過後）
正規スタッフ採用する場合、非正規スタッフからの登用を優先して実施

令和２年度

Hanasaku“ホッと”スポット整備事業
キッチン＆カフェ、シアタールーム、足湯のスポットの整備
浴室改修整備事業
特殊浴槽を含めた、全面リフォーム工事
労働条件向上事業『エンジョイ年次有給休暇』制度の創設

令和３年度

労働条件向上事業『人間ドック受診推奨休暇』の創設『ユニフォーム手当』の創設