Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
チャレンジド・アソウを利用してよかったと感じている、いちばんの理由だそうです。
トレーニングを開始した当初は、“職場”という空間になかなか慣れなくて、休んだり、涙を流したりしながら通所していたKさん。今ではこんな笑顔で生き生き働いています。
－現在はどのようなお仕事をしていますか？
福祉関係の企業で、アンケートのデータ入力や集計、パンフレットのセッティングなどを行っています。
PCトレーニングでデータ入力実習をずっと行っていたことが役に立ちました。
－トレーニングを受けて一番変わったと思うのは？
人と目を合わせて会話し、自分が思っていることを伝えられるようになりました。
－これから就職活動を始める方へ、アドバイスをお願いします「働きたい!!」という気持ちを強く持ってください。職場実
習では、今までの訓練で学んだことを職場実習で活かしてください。

ご家庭でのお手伝いや、お弁当づくりにもチャレンジ！
できることが増え、自信がつきました。

私がチャレンジド・アソウで写真業務を行うようになったのは、一昨年の10月です。写真撮影は全くの初心者で上がり症の為、業務を始めた頃は特に不安と焦りで何度も壁にぶつかりながら奮闘していました。
写真撮影を好きになる為に取り入れた工夫は、プライベートでも写真を撮ることです。
被写体は“花”や“風景”“食べ物”など自分の撮りたいと思う物を撮影。
これまでは写真撮影以前に、花や風景を見ても何の感動もありませんでした。そんな無感動だった私が写真撮影を続けていく中で、“鮮やかな色を撮影したい！”“この構図で撮影してみたい！”と思うようになりました。きっかけは写真業務に携わることができたからです。
現在も課題をクリアできず続けることの難しさを感じていますが、目標は記録だけでなく㈱チャレンジド･アソウは、2015年に福岡中央公共職業安定所長より㈱アソウ・ヒューマニーセンターを親会社とする特例子会社の認定を受けました。

記憶に残せる写真を撮影することです。

このコラムは、受託業務の遂行に携わるBPOチーム所属の、障がいのある社員がリレー形式で作成しています。

られるように表情筋トレーニング頑張ります！

余談ですが、普段撮影する側の私は写真を撮られるのが苦手です。いつも笑顔でい■ャレンジド・アソウの2月の特別講座は「ビジネスマナー講座」と「食事と健康講座」。……何が特別かって？ 今回は3名の特別講師をお招きし、マナーや健康に関する知識を教えていただきました。

講師：杉本 修平さん

講師：徳永 亜希さん

講師：蒲原 泉さん

㈱ユニバースクリエイト㈱アソウ・ヒューマニーセンター
教育事業部

ウェルダイニング・ジャパン

講座を受講して・・・■ メイクをしっかりすると気持ちも引き締まることが分かりました。働
いていた頃の前向きな姿勢を思い出せました。

■ お互いにチェックし合うことで、自分では気づかない身だしなみの■ 普段は朝食をとっていないのですが、今回講座を受講して、必見落としがあることに気付けました。

要性を感じました。

■ 眉毛の描き方を変えるだけで印象が変わることに驚いた。明日■ 彩りや栄養のバランスの良い朝食を準備できるように、早起きしからスキンケアを頑張ろうと思います。て頑張ります。

https://www.facebook.com/challeaso/

challenged-aso@ahc-net.co.jp
http://challenged.ahc-net.co.jp/
福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12階
QRコードからWebサイトにアクセス！

検索
日医認定健康スポーツ医制度再研修会開催一覧（道内開催分のみ）◇地域保健部◇
開 催 日 時
令和6年5月18日(土)16:00 ～ 17:00

令和6年6月12日(水)19:00 ～ 20:00

開 催 場 所

研修会名・内容

北海道医師会館

女性アスリート健康サポート北海道

単位数

連絡先

1

北海道健康づくり財団(011-232-5500)

1札幌市医師会(011-611-4181)

１．
「女性アスリート・スポーツ外来における
三科連携診療の経験～整形外科医の立場～」
新札幌整形外科病院整形外科医員
北海道大学病院スポーツ医学診療センター客員臨床医師
後 藤 佳 子札幌市医師会館
Web併用開催

第38回札幌市健康スポーツ医協議会研修会
１．
「オリンピアンから学んだ『食べる』ということ」
北海道文教大学人間科学部健康栄養学科講師
公認スポーツ栄養士
佐々木 将 太＊開催日が太字のものは、本号より新たに掲載されたものです。

令和６年度（2024年度）
北海道医師会賞の推薦募集開始
今年度も推薦募集を開始し、賞金は20万円となります。贈呈式は、10月５日㈯に開催する第104回北海道医学大会総会で行います。また、受賞者には、北海道知事賞が贈呈される予定です。

北海道医師会では、下記の通り、一定の要件を満たす個人または研究団体の中から選定して、毎年「北海道医師会賞」を贈り、その業績を顕彰しています。

記
１．北海道医師会員であって、医学的研究ならびに医事衛生に関する優秀な業績をあげている個人または研究団体が対象です。
２．応募には、所属郡市または医育機関医師会長の推薦が必要となります。
詳細については、所属医師会へお問い合わせください。
３．推薦締切日 令和６（2024）年６月３日㈪北海道医師会事業第三課
TEL 011-231-1726
FAX 011-221-5070
E-mail:3ka@m.doui.jp47

令和6年5月1日

北海道医報第1268号
建通新聞（2016 年９月 13 日付６面掲載）【オリコンサル ISO55001 の認証取得】
住 み 慣 れ た 地 域 の 中 で筑紫野市の今筑紫野市の高齢化率は約２４.３％（約４人に１人が６５歳以上の高齢者）で、超高齢社会がすでに到来しています。そんな筑紫野市でも認知症高齢者が外出してから家に戻ることができない、いわゆる徘徊が発生しています。

徘徊・・・？
みなさんは「徘徊」と聞いてどのようなイメージを持ちますか。
徘徊と言う言葉には、「あてもなく歩き回ること」や「うろうろと歩き回る」という意味があります。そのことから外出は危険だという誤解を招いているともいわれます。
しかし、認知症の方は徘徊しているのではなく、目的を持って外出したものの、家への戻り方が分からなくなってしまった状態だということが少しずつ分かってきました。
愛知県大府市では、２０１７年１２月に「認知症に対する不安のないまちづくり推進条例」を全国で初めて制定しています。その中で、行政文書や広報において「徘徊」という言葉を「一人歩き」や「一人歩き中に道に迷う」などと言い換えて表現しています。
このように認知症の方に配慮し、あたたかく見守る人権尊重のまちづくりが少しずつできてきています。

声かけの大切さ認知症の方を家族で介護し続けることには限界があるといわれています。そのため、筑紫野市では、実際に行方不明者が出た際にすぐに対応できるよう捜索模擬訓練や認知症に対する理解を広く深めるために、認知症サポーター養成講座などを行っています。
私も実際に行方不明の方の捜索を体験したことがありました。関わる中で、今年のように酷暑の夏や寒さが厳しい冬、また悪天候であった際には、発見が遅れると命の危険につながり、早めの情報提供や迅速な捜索が必要だと感じました。

認知症の方と出会った時、次のような配慮が大切だといわれます。
○認知症の人かなと思った時は、まず、本人に気づかれないようさりげなく様子を見守る。
○急に声をかけて驚かさないように、さりげなく挨拶をしながら本人に近づく。
○本人と目線を合わせながらできるだけはっきり、そしてゆっくりと話しかけ話を合わせる。
心配と感じた高齢者に出会ったら、気軽に声を掛け合うことができる地域をみんなでつくっていきたいものですね。

3
ふやそう！子どもたちが笑顔になる言葉
最近気になる言葉
最近気になる言葉が子どもたちの間で使われるようになっています。それは「キチガイ」という言葉です。この言葉は昔からあるので、知っている方もいらっしゃるかもしれません。この言葉は、差別と感じた人や心に病をもつ人の家族の方々から声があがり、ほとんどの放送局で放送禁止用語、あるいは放送を自粛している言葉です。
子どもたちがこの言葉を知るきっかけとなった一つに、インターネットがあります。インターネット上でゲームをしている投稿者が、ゲームの対戦相手に対して腹が立ったり、相手が信じられないようなプレーをしたりした時に使われる言葉が「キチガイ」です。また、家庭の中でその言葉が使われて知ったという子どももいます。
そんな言葉と出会った子どもたちは、しだいに日常生活の中でも使うようになっていきます。友だちがおかしな行動をした時や、相手を笑わせようとおもしろい表情や行動をした時、また、相手に対して腹が立った時、相手を傷つける気持ちで使う時もあります。

人を笑顔にする言葉と人を傷つける言葉
筑紫野市の学校では、人を傷つける言葉をなくし、人を笑顔にし、やる気を起こす言葉を増やす取り組みをしています。ある小学校では１年生から、「人を笑顔にする言葉」と「人を傷つける言葉」について学習をしています。

人を笑顔にする言葉

人を傷つける言葉
うざい
きもい
近よらんで死ね
友だちじゃない

ありがとう
だいじょうぶ？
手伝おうかいっしょにしようか
こうしたらうまくいくよ「人を笑顔にする言葉」を言われると、心が温かくなり、安心がうまれます。

大人ができることよくがんばったね。お手伝いしてくれてありがとう。

「人を傷つける言葉」
は人と人とのつながりを切ります。
場合によっては、つながりを切るだけでなく、いじめや差別につながることがあります。
人を傷つける言葉を発言する子どもたち
は、自分の気持ちを詳しく伝えたり、相手の気持ちを聞いて推し量ったりする力がまだ身に付いていないことが多いです。だからこそ、私たち大人が、子どもたちが笑顔になる言
葉、安心する言葉をかけてあげたいですね。
人を大切にする姿、人を尊重する姿を子どもたちにお手本として見せてあげたいですね。
5

すてきだね
あなたはそんなことしてくれたんだ。

だいじょうぶ。心配しなくていいよ。
兵庫県病院薬剤師会 求人情報
施設住名

三田市民病院所〒669-1321
三田市けやき台3-1-1

担当者（問合せ先）

事務局総務課和田

ＴＥＬ/ＦＡＸ

ＴＥＬ：079-565-8605

職

薬剤師（会計年度任用職員）種

ＦＡＸ：079-565-8011

募 集 人 数１名

応 募 資 格薬剤師の免許を有する人

業 務 内 容調剤、製剤、病棟薬剤業務等 薬剤業務全般

勤 務 時 間

8：30～16：30（休憩45分）

休日

土日・祝日・年末・年始・夏季休暇（4日）
年次有給休暇（初年度10日※入職日による）等

日額 11,100円～13,350円※経験年数による（上記1年未満～25年以上）

当

賞与：4.5カ月
通勤手当：通勤距離等に応じて支給

給手

与加 入 保 険

兵庫県市町村職員共済組合（健康保険）、厚生年金、雇用保険、労災保険

応 募 方 法

履歴書、免許証の写しを下記まで郵送または持参ください
三田市民病院事務局総務課宛（〒669-1321 三田市けやき台3-1-1）

採用予定日
備考

随時
面接日は履歴書受付後、対象者へ面接日時をご連絡します。
開倫塾ニュース 2022 年 11 月号巻頭言原稿

2022年9月5日(月)

受験勉強のスタートは、受験前学年(高2、中2、小5)の秋からがベスト―高 2、中 2、小 5 の秋から受験勉強をスタートさせよう―

開倫塾
塾長

林明夫

Ｑ：受験勉強はいつからスタートしたらよいとお考えですか。
Ａ：(１)受験学年の高 3・中 3・小 6 は時間がありませんから、「自分は受験生であると自覚」した日、つまり、受験勉強をしなければと気が付いたその日からスタートすべきと考えます。
(２)受験勉強にとって不可欠なのは、「自分は受験生である」という「受験生としての自覚」です。いくら入学試験の日が迫ってきても、「受験生としての自覚」がないと、なかなか受験勉強はスタートできないからです。
(３)受験学年の皆様は、「受験生としての自覚」をもった日が受験勉強をスタートする日です。
(４)一番よいのは、入学試験の 1 年前学年の秋ごろから、「受験生としての自覚」を少しずつでももって受験勉強をスタートすることです。
Ｑ：エッ、受験１年前学年、つまり、高2・中2・小5の秋ごろから受験勉強をスタートしたほうがよいのですか。
Ａ：(１)その通りです。
(２)医学部や東大、東工大、慶大、早大などの難関大学・学部に進学を目指す人は、中高一貫の私立学校や学習塾で中学 1 年生から 6 年間かけて準備しています。
(３)準備は早ければ早いほうがよい。受験 1 年前学年の高 2・中 2・小 5 から、1 年半近くかけて本格的な受験勉強をすることをおすすめします。
Ｑ：なぜですか。
Ａ：(１)大学入試は高校の全学習範囲、高校入試は中学校の全学習範囲、私立中学校・公立中高一貫校入試は小学校の全学習範囲から出題されます。
(２)それぞれの入試では、教科書レベルの内容を「理解」し「定着」させ、問題練習を繰り返せば解けるような「定型的な問題」に加え、見慣れない複雑な「非定型的な問題」が大量に出題されます。
(３)決まりきった「定型的な問題」と同時に、見慣れない複雑な「非定型的な問題」を解くには、出題パターンを覚え、ただ大事なところを暗記すればよいという 1 年間の小手先の受験勉強では間に合わない、時間が足りないということです。
-1-

Ｑ：では、１年半かけて何をどう学べばよいのですか。
Ａ：(１)出題される全教科は、まんべんなく予習・復習・定着・応用を繰り返して「完全に身に着ける」ことが第 1。
(２)①大学入試では「総合型選抜(旧 AO 入試)」
「学校推薦型入試」で 60％以上が進学する学校も多いので、学校の定期試験に高 1 から高 3 の 1 学期まできちんと準備して臨み、全教科 100 点満点を目指すべきです。
②高校入試でも都立高の推薦入試、県立高の特色選抜で 3 割の合格者を出す学校が多いので、全 9 教科の準備を十分に行い中 1・中 2・中 3 の定期試験で 100 点満点を目指すべきです。
③このように、「大学受験」「高校受験」にとって学校の定期試験で全教科 100 点満点を取ることは、大学入試、高校入試と同じです。こう考えて、受験 1 年半前から受験生として真剣に定期試験に臨むべきです。
(３)①偏差値 55 以上の難関大学や、偏差値 55 以上の難関高校を受験するのであれば、少なくとも高 3 の 1 学期末までに高校の全範囲、中 3 の 1 学期末までに中学校の全範囲の学習を終了。
②夏休みに総復習第 1 回目をした上で、9 月からは大学共通テスト(大学センター試験)の過去問を毎週 1 年分ずつ全問解き、徹底研究。11 月中旬からは、大学独自問題 10 年分を毎週 1 年分ずつ解き、徹底研究。1 月最終週までに終了させ、2 月・3 月の大学独自入試に臨むべきです。
③このためには、高 2 の秋から「受験生としての自覚」をもって本格的に机に向かう以外ありません。
④難関高校入試の受験生、私立中高一貫校・公立中高一貫校入試の受験生も同じです。中 2・小 5 の秋から「受験生としての自覚」をもち、早めに中学校・小学校の学習範囲を終了させ、「過去問 10 年分」や「北海道から沖縄までの翌年度の入試問題」をすべて解くなどして、応用力を育てることが大事です。
Ｑ：最後に一言どうぞ。
Ａ：大学入試、高校入試、私立中・公立中高一貫校入試問題は、近年特に全教科とも長文化し、問題文を正確に、分析的に読んで考えさせる出題が大半を占めるようになりました。今後は、複雑で正解がない「非定型的な問題」が多数出題されると考えられます。そこで大切なのが、日頃から「読解力」を養うために「辞書」「新聞」「読書」に親しみ、学習時間の中に含ませて「学習習慣」とすることです。「辞書」と「昨日の新聞」、「辞書」と「新書か文庫本 1 冊」は、「読解力」の「三種の神器」「武士の刀」です。
カバンの中にいつも入れて、時間のあるときにはさっと取り出して「読解力」の育成に努めてくださいね。

-2-
2021年6月8日
日本原燃株式会社

再処理事業部

再処理施設定期事業者検査の報告 （開始時） について「 日本原燃闊再処理事業所における定期事業者検査報告（終了時）についての面談(20214月8日）」を受け、 2021年度の定期事業者検査について以下のとおり報告します。
1.

名称及び住所並びに法人にあっては、 その代表者の氏名
名称 日本原燃株式会社
住所 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駁字沖付4番地1 0 8
代表者の氏名2.

代表取締役社長 社長執行役員

増田尚宏

再処理施設を設置した事業所の名称及び所在地
名称 日本原燃株式会社 再処理事業所
所在地 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駁

3. 検査の対象及び方法並びに期日対象 再処理施設
方法 再処理施設の技術基準に関する規則に適合していることを確認する
期日 2021年7月1 2日,...___,2022年3月3 1 日（予定）4.

検査予定の概要
添付書類1 のとおり

5. 添付書類（使用済燃料の再処理の事業に関する規則 第7条の 12 の 2第3項に準拠した書類）(1) 定期事業者検査の計画
添付書類1「 再処理施設（使用済燃料受入れ及び貯蔵に係る施設）

第2回定期事業者検査計画書（改正1)」(2)再処理施設及び第11条第1項の施設管理の重要度が高い系統について定量的に定める同項第3号の施設管理目標
添付書類2「2021年度 再処理事業部

施設管理目標」(3)第11条第1項第4号の施設管理実施計画に係る次に掲げる事項
添付書類3「2021年度 再処理施設（使用済燃料の受入れ及び貯蔵に係る施設）に係る施設管理実施計画rev. 2 」
受診サポートブックの記入方法について

記入年月日（平成２２年○月○日）(ふりがな) おわり たろう

なまえ 尾張ニックネーム
生年月日
Ｔ・Ｓ・Ｈ
性別

１５年

男 ・ 女

７月７日生

血液型（ A RH－ ）障がい名・診断名等（できるだけ詳しく）自閉症
言語理解が弱い。動作がゆっくりしている。皮膚感覚が敏感です。

障がい名・診断名を始め、障がいによる特徴的な症状などをできるだけ詳しくご記入ください。

いる、かかりつけ医の連絡り方を振り返り、具体的に先をご記入ください。

内容をご記入ください。

健

保護者
氏 名：
本人との関係：
電話番号：
自宅
（携帯電話
住 所：

康

情

かかりつけ医連絡先
医療機関名
電話

保護者等について保護者
氏 名：
本人との関係：
電話番号：
自宅
（携帯電話
住 所：
１

コミュニケーションの取手帳の所持（該当する□にレ点を記入）□無し☑療育手帳（知的障害）□身体障害者手帳□精神障害者保健福祉手帳太郎
ターちゃん障がいについて診療して報コミュニケーションの取り方（ 有 ・ 無 ）○○病院○○○－○○○－○○○○

医療機関名電話）
－）
－－－－－

アレルギー

（有 ・無 ）

牛乳・卵・そばグレープフルーツ（てんかん薬を服用しているため）てんかん発作（有・無）服薬（有・無）（該当する□にレ点を記入）☑実物を見るとわかる☑絵を見るとわかる□文字で書くとわかる□簡単な言葉は理解する☑前もって手順が示されると理解しやすい□「はい」「いいえ」は表現できる（その他）

言葉では理解できないので、絵や動作、実物などで説明してください。
※コミュニケーションが取れない
場合は枠内にご記入ください。
興味のあること、好きなこと○○ライダーが好きなので、その本を持っていると座っていられる。
○○の歌が好きなので、鼻歌などでメロディーを聴かせると落ち着きます。

２

３

４

保護者等がいる場合は、ご記入してください。
連絡が取れる方を優先にご記入ください。

具体的なアレルギーの内診療を受ける時などに容についてご記入くださコミュニケーションの糸い。

口となるよう具体的な内容をご記入ください。

動」、「対応」をご記入ください。

慣れない環境では、１～２分位しか待てません。診療までの待ち時間を車の中で待っていますので、予め待ち時間をお知らせいただくか、ご連絡いただけると助かります。
（０９０－○○○○－○○○○）□じっとしていること集中することが苦手で絶えず動こうとします。○○ライダーが好きなため遊ばせながら診療してください。
□触れられること他人に触られることを嫌い、触ろうとするだけで大声をあげパニックになり、手をあげることもあります。触診はできるだけ避けてください。

□初めてのことき、診療科ごとにお願いしたいこ

歴、身長、体重、特殊な薬剤の服用状況なとを具体的にご記入ください。

どを具体的にご記入ください。

診察にあたりお願いしたいこと（○○病院 内 科）
意味のないオウム返しの言葉を繰り返しますが、何かを要求しているわけではありませんので、気になされないように。
言葉の意味が理解できないので、声かけは逆に混乱してしまうので静かに治療を進めてください。

これまでの病歴・受診歴
病歴・受診歴／医療機関など
H18.9.24 (身長 100cm、体重 18 ㎏)○○病院にて自閉症と診断を受けました。
年月日

H20.5

(身長 120cm、体重 22 ㎏)
てんかん発作で現在も投薬中です。

歯科診察に当たりお願いしたいこと☑うがいができる□ハミガキができる治療に使用する器具を見せると安心し、治療が受けやすくなります。

□暗いところ５

苦手なことは 5 ページにも記入欄があります。項目にないことや記入しきれない場合はその他へ具体的にご記入ください。

７（例）・ 血圧を測ることを怖がります。痛くしないと説明してください。
・ 治療の内容をわかりやすく説明し、診療時はできるだ
け声をかけてください。

記入者
父

母

点線は目安ですので、記入量により線を□待つことな病気（入退院・手術などを含む）の既往引くなどしてご使用ください。

苦手なこと（該当する□にレ点を記入）等の名称・診療科をご記入いただ

１０

１２～１４ページの「メモ」には、「これまでの病歴・受診歴」に記入しきれない場合にご活用ください。
また、ご本人に関わりのある支援者がご本人又はその家族の了解のうえ、医療機関にお伝えしたいことなどを記入する場合にもご活用ください。

各ページにわたり、新しい情報やかかりつけ医などが複数ある場合は、該当ページのみついて具体的に「きっかけ」、「行障がいについて診断を受けたことや大き切り貼り用の用紙に記入年月日をご記入いただき、テープなどで貼ってお使いください。

診療にあたり、苦手なことに）内に病院７～９ページの（
北播磨・西播磨・但馬・丹波・淡路地域における就職支援促進事業（第２回募集）
地域外からの新規就職者の転居に伴う費用を支援します!
１ 対象
北播磨・西播磨・但馬・丹波・淡路地域に所在する介護サービス施設や事業所を経営・管理し、かつ転居に伴う費用の支援制度（赴任旅費等）を有する（または新設する）法人等

２ 補助対象となる事業
地域外から新たに正規職員（⾧期職場体験者（※）を含む）を採用した際に負担する赴任旅費等に係る経費。
第 2 回募集は令和 6 年 9 月 1 日以降に採用される方が対象です。
（ただし、正規職員は令和 7 年 2 月末日に在籍している方が対象です。）
法人が負担する補助対象経費の実支出額と補助基準額とを比較して、少ない方の額に補助率（２分の１）を乗じて得た額を比較して少ない方の額が補助額となります。
（一人あたり補助基準額 336,000 円、補助上限額 168,000 円）※⾧期職場体験者…インターンシップ等で６か月以上職場体験を行う方

３ Q＆A
１.地域外とは？
上記の５地域以外の地域からの新規就職者（正規職員）だけでなく、例えば但馬地域にある事業所が丹波地域から新規就職者を採用した場合も対象です。
２.すでに対象地域に住んでいた者が、就職を機に一人暮らしをする場合も対象になるの？
原則として対象になりませんが、通勤事情や住宅環境など個々に判断し、対象となる場合があります。個別にお問い合わせください。

【お問い合わせ先】
兵庫県福祉部 高齢政策課
介護人材対策班 林
TEL 078-341-7711（内線 2944）
山を左右斜めに楽しむことができる全国稀有な海路と思いました。風光明媚な秀逸航路として、須く乗船を推薦いたします。
このため、夏季はかなり満席近く混雑、200人程乗船、屋外甲板も人でいっぱいでした。
Ⅱユルリ島（根室市、面積1.98㎢、無人島）
遅くとも江戸時代後半にはアイヌが居住し、商人
髙田屋嘉兵衛が本島に金比羅神社を創祀（幕末に根室市に移転）、明治～昭和46年（1971年）漁師他が居住。おそらくアイヌ期には数家族・20人超、金比羅神社建築当時は、職人等50名以上が居住していたことでしょう。
根室半島付け根の太平洋沖（JR昆布盛駅から３km）に浮かぶ無人島、鳥獣保護区で上陸には許可が要ります。一昔前、小職は根室振興局保健環境業
務にて１時間程、上陸いたしました。ややフランス国土に似た五角形、海岸段丘で周囲は急峻な断崖20～30m、上陸可能な砂浜は極めて狭く、一箇所のみ50m未満で海岸浸食も進行と憶測いたしました。野生馬の通り道などを踏破、高さ30m崖上は台地草原が大半で、一部湿原もあり長靴必須でした。台地丘
陵の最高標高42.2m、灯台の北側です。
類似の風景は、落石岬フットパス（ハイキングコース）、ノカマップ埼灯台付近散策コースを連想させました。大戦後に野生化した農耕馬が５頭程遠くに観察できました。なお、これらの農耕馬は、草原保全等の観点より牝馬のみで将来は０頭・絶滅の運命です。
なお、現在ユルリ島・モユルリ島近隣はバードウォッチング人気箇所にてノルウェー等海外客等予約満杯クルーズ船（遊漁船様、落石漁港から２時間半コース、8,000円、上陸無し遊覧のみ、双眼鏡必須・無料貸出有）が一番です。
個人的には、ユルリ島南側の七つ岩（岩礁群）が切り立った棒状立岩で、おそらくオーストラリア・メルボルン南西南岸の十二使徒岩（海食柱、石灰岩柱）、あるいは洋画・パイレーツオブカリビアンを想起させる迫力、刺激的景観にて、遊覧勧奨いたします。

離島紀行１（飛島、ユルリ島）
根室市外三郡医師会
根室・中標津保健所

い伊と う

東の り則ひ こ彦

小職が福島県出身（旧岩代町生まれ、現二本松市）にて、旧知馴染みだった北海道、東北の離島について紹介いたします。
北海道、東北は九州、瀬戸内海、伊勢湾等西日本と比較し、離島がかなり少ないと思います。それでも、天候次第ではありますが、短い船旅と海からの眺望を楽しむことができます。
Ⅰ飛島（山形県酒田市、面積2.73㎢、人口158人）
縄文時代（約6000年前）から居住痕跡あり、最上家所領、江戸時代・庄内藩、北前船航路の補給港・避難港、スルメが年貢一番手であった。
酒田市立飛島診療所が設置されているが、医師は非常勤、看護師２名のみ常駐。
⑴酒田港を出港
山形県屈指の離島にて、酒田港より定期船（中型船253トン、定員230人、片道75分、２往復、往復4,280円）で夏季は日帰り可です。釣り、海水浴には最高水準適地と思います。
但し、鳥海国定公園下でキャンプは禁止。良い海浜、野営地相当が複数で残念。
⑵鳥海山の雄姿
個人的には、往復航路が霊峰鳥海山（2,236m）
を常に脇見、観覧しながら日本海を進みます。鳥海山は独立峰・秀峰にて、飛島からもその偉大な山容を望めます。
利尻航路も同様に、利尻山（1,721m）を望める
航路ですが、酒田飛島航路は最初から最後まで鳥海（山形県酒田市飛島、鳥海山）（飛島、鳥海山）（ユルリ島、モユルリ島）（飛島・とびしま）（鳥海山2,236ｍ）（ユルリ島、灯台）

31（飛島漁港、百合島付近海水浴場）（根室半島、ユルリ島）（七つ岩）（註）地図は全て国土地理院地図
令和6年8月1日

北海道医報第1271号
日刊建設産業新聞（2016 年 2 月 9 日付 2 面掲載）
【オリエンタルコンサルタンツ
福岡県うきは市で観光教育 アプリに反映されるマップを作成】
日 時

平成２６年１０⽉１９⽇（⽇）

1３：３０〜１５：３０（13：00開場）

場 所 えんぱーく３階

多目的ホール

定 員 １４０名（要事前申込）※お申し込み多数の場合は抽選になります。

参加費 無料

申込期間 ９⽉１５⽇（⽉）〜10⽉3⽇（⾦）必着
お申し込み方法
往復はがき（往信裏）に、1枚につき応募者1名の氏名・年齢・電話番号を記入のうえ、下記のあて先へ郵送するか、図書館本館カウンターへ直接お持ちください。
※返信はがきの表には応募者の住所・氏名を記入し、返信はがきの裏には何も記入せずにお送りください。
※申し込みはお1人様1回限り有効。
※当落選の結果は郵送にてご連絡いたします。

©今村拓馬※電話での受付は行いません。
お申し込み・お問い合わせ先〒399-0736 長野県塩尻市大門一番町１２－２ 塩尻市立図書館 電話：０２６３
０２６３－
０２６３－５３－
５３－３３６５（水曜休館）
３３６５１９５０年、熊本県熊本市に生まれる。国際基督教大学準教授、東京大学大学院情報学環・学際情報学府教授などを経て、現在は、聖学院大学学長、東京大学名誉教授。専攻は政治学、政治思想史。テレビ・新聞・雑誌などで幅広く活躍。主な著書に『マックス・ウェーバーと近代』、『オリエンタリズムの彼方へ』、『ナショナリズム』、『東北アジア共同の家をめざして』、『増補版 日朝関係の克服』、『在日』『姜尚中の政治学入門』、『ニッポン・サバイバル』、『愛国の作法』、『悩む力』、『リーダーは半歩前を歩け』、『あなたは誰？私はここにいる』など。共著に『グローバル化の遠近法』、『ナショナリズムの克服』、『デモクラシーの冒険』、『戦争の世紀を超えて』、『大日本・満州帝国の遺産』など。編著に『在日一世の記憶』など。小説『母―オモニ―』、『心』を刊行。最新刊は『心の力』。

主 催 塩尻市・塩尻市教育委員会
企 画 長田 洋一（編集者・元河出書房新社『文藝』編集長）
顧 問 永井 伸和・熊沢 敏之・常世田 良
後 援 塩尻書店組合・長野県出版協会・長野県図書館協会・信州大学・松本大学・朝日新聞松本支局・信濃毎日新聞社・市民タイムス・中日新聞社・長野日報社・毎日新聞松本支局・ 松本平タウン情報・読売新聞長野支局・エルシーブイ㈱・テレビ松本ケーブルビジョン・ａｂｎ長野朝日放送・ＮＢＳ長野放送・ＮＨＫ長野放送局・ＳＢＣ信越放送・ＴＳＢテレビ信州・㈱郷土出版社・日本ハイコム㈱
第１６５号 ／ ２月１日発行
大向地区 人 口 ３２７人（男性１４３人
世帯数 １８１世帯

女性１８４人）１２／３１現在

発行：大向市民センター（きんぽー館） 情報があればこちらまで→ ℡.88-0312
パソコンでご覧になる場合はこちらから→『周南市コミュニティ推進連絡協議会』ホームページ（http:// shunan-chiikijoho.jp/council/）1 月 10 日、ふれあいの集いを行うことはできませんでしたが、二俣神社にて『どんど焼き』が行われました。大雪の中、車を止める場所や歩道を作る必要もあり、お世話をしてくださった総務部をはじめ、二俣神社や地域の皆様、大変お疲れ様でした。無事に神事を執り行うことができました。コロナに負けない無病息災の地域でありますように。

ひ あ
そ 煮に そ せ 熊く
ま 肥
れ て れ ん 本も後ご んとを さ を ば ど ど た
やこ が木こ猟りょ 山 ま こう
やの 焼 師し に さ さ たど
葉は い が はくたてで て 鉄っ 狸ぬ せ 熊ま こ
きち さ 砲ぽさん 本もとう がょ
ば さで肥ひっ 食く 打う お さ
後ごと っ っ っさ
か て て てさぶ さ さ
せ井い戸どのまわり
でお茶ちゃ
わん
かいたのだ
あれい
きっ
こなしよ

お おと母かっ 父 っさ さん んが が呼よ 呼よん ん
で でも もチ
ュウ
チ
ュウ
チ
ュウ

あん
たがた
ど
こさた 抜ぬ 茶ちゃ
わ け つら た ぼの ら にね
おず ど わみ ん れが ど て米こめ こ
食く し とっ ょ ってぴん
チしュゃウん

遊 童び 心ま にし 帰ょ っ！ てず
いず
いず
っこ
ろば
しご
まみそず
いず
いず
いず
っこ
ろばしぶらりと冬の雪の中でも様々な鳥が活動しています。
左上のスズメのように正月飾りの稲穂を襲われたお宅もあるかもしれません。
ふれあいの家の周りにはタヒバリやモズと思われる鳥などが見られます。

２日（火）

税申告相談日（１３：３０～１５：３０）大向市民センター

４日（木）

料理教室（９：００～

６日（土）やまびこ号巡回（１４：３０～１５：００）大向市民センター前

２４日（水）

やまびこ号巡回（１４：３０～１５：００）大向市民センター前）大向市民センター※いきいき百歳体操は毎週月曜日１０：００から市民センターで行っています。
※大正琴は 1 月、2 月はお休みいたします。
※健康マージャンは第 1・第 3 月曜日１４：００から市民センターで行います。

このコーナーでは、大向地区の団体や個人から地域にお知らせしたい情報を紹介します。内容に関するご質問や掲載したいことなどございましたら、大向市民センターへご連絡ください。

第６４回向道湖マラソンの中止について

向春の候、皆様におかれましては益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。
さて、皆様もご存じの通り、現在新型コロナウィルスが蔓延しております。関係機関等と協議の結果、この度の向道湖マラソンは前年に引き続き中止と致します。
今後ともご支援ご協力賜りますようよろしくお願いいたします。
向 道 湖 観 光 協 会会長

石村敏昭

ご一緒に健康マージャンをしませんか？
地域交流と頭の運動を兼ねて、活動グループを作りたいと考えています。
向春の候、皆様には益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
この度、定期的にマージャンを楽しむ団体を作りたいと考えております。まだ、希望だけで具体的な形にはなっておりませんが、ご一緒に学びながら楽しみたいという方を募集いたします。
まず、2 月は 1 日・15 日の第 1・第 3 月曜日、14:00～17:00 大向市民セン
ターで活動することを考えております。また、コロナ禍ですので、マスクや手指消毒に気を付けること、当面は活動中の飲食を控え、水分補給の際は席を離れて休憩することなどで感染対策をしたいと考えております。
12 月から 4 回にわたり講座を行い、そこで牌に初めて触れた人も楽しくやっています。初心者が学びながら楽しむ程度の内容で活動しております。ご興味のある方は是非お声がけください。初めての方も、経験者も歓迎いたします！
●●地区 ●● ●●（TEL:●●-●●●●）
2022 年 10 月 14 日

「ななつ星 in 九州」第 2 章～100 年をこえる物語をつなぐ。～

客室では総久留米絣の寝衣で、より豊かな時間を2022 年 10 月 15 日から運行を開始する「ななつ星 in 九州」第２章では、客室で過ごす時間をより特別なものとするため、久留米絣であつらえた寝衣をご用意しました。
プロデュース及びデザインは、「ただいまからいってきます」までのやすらぎのおうち時間を提案する Foo Tokyo（運営：Next Branders、所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：桑原 真明）さまに依頼。洗練されたデザインと着心地の良さ、そして地域の伝統を肌で感じるリラックスウェアで、ななつ星の旅にさらなる彩りを加えます。

■デザインおよびディテール
１ デザインのこだわり「くつろぎ空間と交流空間」が備わった車両の特性に合うように、「社交服」をテーマにデザイン。
トップスはタキシードを由来とし、明治時代にはリラックスウェアとして定着した「ショールカラー」をモチーフに襟元のディテールを構築。ななつ星コンセプトカラーである古代漆色をパイピングやステッチに織り交ぜて表現しています。ボトムスのフロント部分に一直線に縫われたステッチは、線路をモチーフにしています。襟元のパイピングやボトムスのウェストを調整する腰紐で、ななつ星が地域とお客さまを繋ぐ「絆」を再現しました。
ななつ星での体験が１００年をこえる未来まで長く輝き続けるように願いを込めて、ボタンにはななつ星ロゴを刻印しアクセントにしました。
ななつ星へのご乗車にあたっては様々なシーンにあわせたドレスコードがございますが、今回のデザインテーマにより、サロンスペース（２号車：サロンカー「木星」）が寝衣でも入室できることとなり、車内でより快適にお過ごしいただけます。

本社 〒812-8566 福岡市博多区博多駅前 3 丁目 25 番 21 号

２ 素材のこだわり
くる

め かすり

車両に馴染む配色で、九州の地で作られた素材である久留米 絣 を活用し、お客さまにリラックスしていただく生地感とやわらかさを重視しました。２２０年以上にも及ぶ伝統は、その歴史的、芸術的価値が高く評価され、国の重要無形文化財に指定されています。
制作は、創業昭和23年（１９４８）、約８０年前の織機を２０台稼働させ、福岡県八女市から伝統を発信している下川織物さまに特注で依頼。糸のアク抜き、糊付け、天日干しなど工程は３０を超え、日々熟練した職人たちの手間ひまと情熱により維持されてきた美しい久留米絣です。
夏は涼しく、冬は暖かい、丈夫で洗うほどしなやかになるという使い心地の良さを、ご乗車のお客さまに永く伝えて続けて参ります。
資料１

大野市生涯学習推進計画の策定経過

２

生涯学習に関する世論調査（抜粋）

３

委員名簿

38

１ 大野市生涯学習推進計画の策定経過年月日

内容
第１回策定委員会

令和３年（2021 年）
６月２５日（金）・委員長、副委員長の選任
・計画策定経緯、生涯学習の現状と課題について
・計画策定スケジュール、骨子案について
第２回策定委員会

８月１１日（水）・内閣府世論調査、生涯学習事業で実施したアンケートについて・骨子案について９月２８日（火）１１月４日（木）１２月１日（水）～１２月１５日（水）令和４年（2022 年）
１月２１日（金）第３回策定委員会
・計画素案について
第４回策定委員会
・計画素案について

パブリックコメント

第５回策定委員会
・計画素案について39

２ 生涯学習に関する世論調査抜粋（内閣府実施）
調査年月 平成３０年６月～７月
調査対象 全国１８歳以上の日本国籍を有するもの３，０００人
回収数１，７１０人（回収率５７．０％）（１）この１年間の学習の形式
問１：あなたは、この１年間の間にどのような場所や形態で学習をしたことがありますか。
（複数回答）
結果１

結果２：男女別の学習の形式
・男女とも「インターネット」の回答が最も多いが、特に男性は「インターネット」、「職場の教育、研修」の回答が顕著に多い。
・「公民館等公的な機関における講座や教室」の回答が少ない。

40

結果３：年代別の学習の有無
・「学習をしたことがない」との回答が年代とともに増加。

（２）学習をした理由
問２：（学習をしたことがあると答えた９９９人に対し）学習した理由は何ですか。
（複数回答）
結果１41

結果２：男女別の学習の理由
・男性では「仕事において必要性を感じたため」が最も多い。
・女性では「人生を豊かにするため」及び「家庭や日常生活に生かすため」が最も多い。

結果３：年代別の学習の理由
・３０～５０代は「仕事において必要性を感じたため」が最も多い。
・年代が上がるにつれ「人生を豊かにするため」、「健康の維持・増進のため」が増加傾向。

42

（３）学習成果の活用状況
問３：（学習をしたことがあると答えた９９９人に対し）学習した成果をどのように生かしていますか。あるいは生かせると思いますか。
（複数回答）
結果１

結果２：年代別の学習成果の活用
学習したことがあると回答かつ学習成果を「生かしている（生かせる）」と回答した方のうち、・５０代以下の各年代は、学習成果を「仕事や就職の上で生かしている」の回答割合が最大であり、半数以上がこの回答を選択している。
・「自分の人生を豊かにしている」、「健康の維持・増進に役立っている」、「地域や社会での活動に生かしている」の回答は、年代が上がるにつれて増加傾向。

43

（４）学習をしない理由
問４：（問１で学習をしたことがないと答えた７０７人に対し）学習したことがない理由は何ですか。
（複数回答）
結果（５）今後学習したい内容
問５：これから学習するとすればどのようなことを学習したいですか。（複数回答）
結果１

44

結果２：男女別の今後学習したい内容
・「趣味的なもの」、「健康・スポーツ」の回答は男女とも上位。
・「家庭生活に役立つ技能」、「育児・教育」の回答が女性において多い。

結果３：年代別の今後学習したい内容
・若い年代ほど「職業上必要な知識・技能」の割合が多く、３０代までは半数以上が選択。
・７０歳以上では、「学習をしたいとは思わない」の割合が顕著に高い。

45

（６）今後の情報収集の方法
問６：これから学習するとすれば、どこから情報収集を行いますか。
結果（７）地域社会での活動への参加意欲
問７：あなたは、地域や社会でどのような活動に参加してみたいと思いますか。（複数回答）
結果１

46

結果２：男女別の地域社会での活動への参加意欲
・男性では「スポーツ・文化活動」、女性では「子育て・育児を支援する活動」の割合が最も高い。

結果３：年代別の地域社会での活動への参加意欲
・年代が上がるほど「地域や社会での活動に参加したいとは思わない」との回答が増加傾向
・また、「地域の子供のためのレクリエーション活動等」の回答が減少傾向。

47

（８）地域社会での活動への参加を促す方策
問８：多くの人が地域や社会での活動に参加するようになるためにはどのようなことが必要だと思いますか。
（複数回答）
結果１

結果２：男女別、年代別の地域社会での活動への参加促進方策
・男女、各年代とも「地域や社会での活動に関する情報提供」や「活動への参加につながるようなきっかけ作り」の割合が多く、活動のきっかけがつかめていない状況。

48

３ 委員名簿
任期：令和３年６月～令和４年１月
分類

敬称略

氏名

役職等

１号委員

◎ 生駒 俊英

福井大学 准教授

２号委員〇 佐々木 正祐

大野市社会教育委員の会議 委員長

２号委員

山本 耕平

大野市生涯学習推進会議 会長

２号委員

中出 良一

大野市新しいまちづくり運動推進協議会連絡会 会長

２号委員

牧田 紀子

大野市子ども会育成連合会 幹事

２号委員

飛石 めぐみ

ヨーガ教師

２号委員

岩田 千津子

人材活用登録指導者会（生涯学習人材活用登録指導者）

３号委員

山岸 謙

合同会社越前おおの荒島社

３号委員

林 敦子

越前信用金庫 美山支店長代理

小嶋 秀穂

公募委員

三浦 明子

公募委員

公募
◎委員長 ○副委員長

１号委員・・・学識経験者
２号委員・・・家庭教育又は地域教育に関わる機関及び団体の関係者
３号委員・・・上記の者の他、教育委員会が適当と認めるもの

大野市生涯学習推進計画
発 行

令和４年１月編 集

大野市教育委員会事務局生涯学習・文化財保護課

所在地〒９１２－００８７ 福井県大野市城町９－１ 学びの里「めいりん」内

ＴＥＬ

０７７９－６５－５５９０ＦＡＸ

０７７９－６６－２８８５49
Kolumba side table
Designed by Peter Zumthor

PZT-005 サイドテーブル（ハイ）PZT-006 サイドテーブル（ロー）

φ345×H555

φ580×H380欅欅

550,000

660,000欅
レッド + クリア欅マンダリン + クリア

欅ブルー + クリア欅ブラック + クリア

www.timeandstyle.com

JPY incl. tax 20220601
栃木よみうり「高校入試に合格するには」2011年6月17日(金)発行、開倫塾林明夫塾長コーナーの原稿です。
第８回

部活動でよい成果を出すためにＱ：

部活動でよい成果を出すためにはどうしたらいいですか？

Ａ：

(1)

運動部でも文化部でも，部活動の目的をまずはっきりさせましょう。県大会優勝でもよし，地区大会優勝でもよし，まずは連敗から抜け出し一生するでもよし，皆で仲良くするでもよし。とにかく，何のためにこの部活動をするのか，その目的をはっきりさせることが第一です。

(2)

次に，その目的を達成するために，とりあえずクリアしなければならない目標（一里塚，マイルストーン）をいくつか考えて，１つ１つ目標を乗り越えていくことが大切です。

(3)

同じ市町の，同じ県の，更には日本で一番優れた他の学校ではどのように練習をしているのかを徹底的に調べましょう。それをできるだけ簡単な形にして，取り入れてみましょう。練習方法もよく研究して，工夫に工夫を凝らしましょう。

(4)

目的をはっきり自覚し，目標をクリアしていく。これは，部活動でも勉強でも共通する，上達への１つのルールです。

-1-
キヤノン モノクロレーザープリンタ A4 LBP251
プリント方式
トナー定着方式
ファーストプリント：Ａ４
モノクロ
両面印刷：A4
ページ記述言語
動作モード
標準エミュレーション
最大プリント解像度
ウォームアップ

プリント速度（電源投入から印刷可能になるまでの時間）

給紙容量
排紙容量(64g/m²)対応用紙サイズ
有効印字領域

インターフェース

半導体レーザ+乾式電子写真方式
オンデマンド定着方式
6秒
A4：30枚/分 (両面可能)
16ページ/分CARPS22400dpi相当
16秒以下
カセット：250枚×1段、手差しトレイ：50枚
フェイスダウン：150枚、フェイスアップ：1枚
給紙カセット：A4／B5／A5／A6／リーガル／レター／エグゼクティブ／ユーザー
手差しトレイ：幅 76.2～215.9mm×長さ 127.0～355.6mm
質量：カセット・60～120g/m2、手差しトレイ・60～163g/m2
上下左右5mm、封筒（上下10mm、左右5mm）

用紙種類

普通紙、厚紙、再生紙、郵便ハガキ、往復ハガキ、ラベル紙、洋形長3号、長形3号、4面ハガキ

両面印刷
搭載メモリ

標準対応（A4/リーガル/レター：普通紙）
標準：512MB

対応OS ※

Windows Vista（32bit／64bit）／Windows 7（32bit／64bit）／Windows 8／8.1（32bit／64bit）／
Windows10（32bit／64bit）／Mac OS X（10.6～）

USB

USB 2.0 Hi-Speed×1

有線LAN

1000Base-T／100Base-TX／10Base-T

無線LAN
動作音
消費電力
本体寸法 W×D×H／本体重量
電源

IEEE802.11b／g／n
動作時：53dB、待機時：無騒音
最大：910W以下、動作時平均：約540W、待機時：約11.2W、約0.8W
400×377×298mm、約11.5kg
AC100V±10%（50/60Hz±2Hz）※Mac OS・Linuxの対応状況については製品別OS対応状況をご参照ください。
Windows（64bit版）用ドライバー、Mac OS用ドライバーおよびLinux用ドライバーは、ソフトウエアダウンロードよりダウンロードできます。
甲賀市観光振興指針

平成 21 年 3 月
甲賀市商工観光課

はじめに甲賀市における観光振興を、市民と市行政が協働して戦略的に推進するため、「（仮称）甲賀市観光振興計画」を定めることとし、計画策定に対しての市の基本的な考え方として、以下の４点からなる「指針」を示すものとする。

１．計画の位置づけについて
観光は、今後の成長が見込まれる産業分野の一つとして注目されており、全国の観光地の間では熾烈な観光客獲得競争が繰り広げられている。
当市においても、新名神高速道路の開通という大きな追い風を受けながら、新たな地域経済の柱として「観光産業」の振興による地域活性化を目指している。
平成１９年３月に策定した甲賀市総合計画では、観光分野における施策の柱として「人行き交い心はずむまちづくり」を掲げ、「観光資源の活用」「受け入れ体制の充実」「情報発信システムの拡充」を主要施策としつつ、これまで行政運営を行ってきた。
「観光産業」の振興には、民間活力の主体的な取組みが不可欠であることか
ら、行政のみならず、観光協会や観光事業者、地域住民らがそれぞれの役割分担のもとで「何をすべきか」という共通認識が必要である。
このことから、甲賀市総合計画における観光施策を具現化するための官民協働による実施計画として「（仮称）甲賀市観光振興計画」を位置づける。
なお、甲賀市総合計画の検討・策定当時と現在では、観光を取り巻く環境に変化が生じており、「（仮称）甲賀市観光振興計画」の策定・実施に際しては、国や県の施策動向も踏まえつつ、必要に応じて最新の状況に修正を加えていくものとする。

２．甲賀市が目指す「観光」の姿について「（仮称）甲賀市観光振興計画」の策定に際して、甲賀市が目指す「観光」の姿について、関係者全員が考え方を共有しておく必要がある。
これまで、当市における「観光」は、地域の伝統文化や祭礼、歴史遺産等の保存伝承などに主眼が置かれがちであった。また、定期的に開催される行事やイベントによって、一時的に観光客の入込みは見られるものの、「観光産業」が成り立つほどのＰＲ効果や、継続した経済効果を生み出すことは困難な状況であった。
行事やイベントに頼る観光振興策では、それらに必要な事業予算を市の補助金に依存する傾向が強く、市の財政状況が厳しくなるにつれて、従来どおりの手法に限界が生じるようになってきている。
このため、観光分野における自主財源の確保と、事業内容の見直しが大きな課題となっている。
平成２０年２月の新名神高速道路開通により、大阪や名古屋など大都市圏からのアクセスが格段に向上し、多くの観光客を当市へ呼び込むための好機を得た。
この好機を活かすためには、従来とは異なった「観光」の切り口が必要である。当市が「（仮称）甲賀市観光振興計画」を策定して新たに目指そうとしている「観光」とは、企業的・民間的な手法やマーケティングの概念を取り入れ、甲賀市そのものを「商品化」し、「観光産業」の振興を通じて地域への経済効果を高めることである。

３．計画の推進体制について
市としては、観光振興の推進体制の在り方として、民間活力を主体とした取組みが不可欠であり、後方支援を行う市行政との間で、相互の役割分担とパートナーシップの構築をしていく必要があると考えている。
特に、現在合併協議が行われている甲賀市観光協会は、市内各地の観光資源や関係団体、地域住民等を有機的につなぎ合わせ、観光振興を進めていくための核となる組織として位置づけている。
そして、「（仮称）甲賀市観光振興計画」の検討および推進においても中心的な役割を果たすべき団体であるため、将来的な法人化等も視野に入れた組織強化をしていかなければならない。
市行政は、関係機関や広域連携等の調整役のほか、マーケティングに必要なデータの収集や分析、ネットワークを活用した広報戦略等、官民が連携を深めながら一体となって観光振興に取り組んでいくための後方支援体制を強化していかなければならない。

４．計画の概要について
市としては、「（仮称）甲賀市観光振興計画」を以下の概要で策定したいと考えている。

【「（仮称）甲賀市観光振興計画」の概要】●策定期限：平成２１年度末。
●策定方法：本指針に基づき、甲賀市観光振興計画検討委員会において実施計画を含む詳細な計画内容を検討。
市民意見の聴取を経て計画策定。
●計画期間：平成２２年度～平成２８年度までの７年間。
（総合計画に準ずる）●コンセプト：「稼ぐ」「守る」「削る」「稼ぐ」：「観光産業」の振興を通じて、地域への経済効果を高めるとともに、観光分野における自主財源を生み出す。
「守る」：地域文化や歴史遺産などを保存伝承するとともに、観光資源としての価値を磨く。
「削る」：観光資源としての価値が低いイベントや施設等は整理統合するなど、集中と選択を進める。
※甲賀市総合計画と「（仮称）甲賀市観光振興計画」の関連性、および主要な施策の原案を体系図として別添。
2020 年 1 月

セファゾリンナトリウム注射用 0.25g/0.5g/1g/2g「日医工」

製品供給に関するご案内
医療関係者

各位
日医工株式会社
営業本部長 三原 修

謹 啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度の弊社販売の『セファゾリンナトリウム注射用 0.25g/0.5g/1g/2g「日医工」』（製造販売元：日医工株式会社）の供給停止では多大なるご迷惑をお掛けしましたことを深くお詫び申し上げます。
当該製品につきましては、11 月末より段階的に供給を再開しておりますが、当面の間は、供給停止以前の既存先様への供給を優先させていただきますので、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
引き続き全てのご要望にお応えできますよう、最大限の努力を行って参りますので、医療関係者様､患者様にはご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解ご協力賜りますよう、お願い申し上げます。
謹 白記■対象製品：
製品名包装規格統一商品コード

販売包装単位コード

セファゾリンナトリウム注射用 0.25g「日医工」

10 バイアル376-40651-2

14987376406519

セファゾリンナトリウム注射用 0.5g「日医工」

10 バイアル376-54091-9

14987376540916

セファゾリンナトリウム注射用 1g「日医工」

10 バイアル376-54101-5

14987376541012

セファゾリンナトリウム注射用 2g「日医工」

10 バイアル376-54111-4

14987376541111

お問い合わせ先：日医工株式会社お客様サポートセンター Tel 0120-517-215
以上File No.20200107cI1
日時：2019年11月４日（月）受付 午前７時30分～ 開会式
競技開始 午前９時30分～午前９時※参加人数によって競技時間が変更になる場合があります

場

所：八幡平市松尾総合運動公園特設コース
参加資格

参加料

【個人の部】
・八幡平市居住または職場、学校を有する方・八幡平市陸上競技協会に登録している方【駅伝の部】
八幡平市スポーツ少年団登録団員
及び市内小中学生

個人の部：200円
駅伝の部：１チーム1000円

申込締切
10月15日（火）参加料を添えて最寄の体育協会までお申込みください

参加区分
○個人の部
小学低学年の部（男女）1.5km
小学中学年の部（男女）小学高学年の部（男女） 2.0km
中学の部（男女）
4.0km
一般女子の部一 般 男 子 の 部 6.0km○駅伝の部
小学生の部（男女）1.5km×４人
中学生の部（男女）2.0km×４人

問合せ先
八幡平市野駄７-206（一社）八幡平市体育協会 松尾事務所
TEL 0195-76-3237
                 !
"#$%&'()*+ ,-.
./.
0+ 1#

YsQ@áæ-è'Ø/sås-.*@RSQCn@,Y*?*hOv-x@?q.*g?,n*./Oè'Bå()M N*+n_'®¯óôQ¸ =>g[¼XQän+ n*.*g?èg¹>X·gàÞs*+nÝ nQ./OgíîX@ï-.*, Q·,abmnO

&'()*+,-./01234565789:;<=>?/@A'BCDEFG HIJK
9LHIM1N*+,-./OPQRSQC#TU4VWX?YZ[*+,-./@\FM]^/_`aCbc=d,efghi,j*klbmnO\Fgj*klopqCrgs,-?/O
t Juv\FjkwxQyz=dMc{yzw|M}~*+.?*+bmnO   jkMmQC-\FNg,s\FQyzw|M, -*./O
 \FgC
s*+,-./g? !"#$%
&' opqQg *@yzs-./O¡ \F¢£¤¥W¦C@§¨n*./O©   !"# $2defghijkGElmnoOp
udvwxyz{|5}~7lmnoOp
dvwxyz{|57lmnoOpd}~lvlmnoOp
d~ noOp£dy¤¥¦§¡¢noOp

qdrstnoOp
dGjlmnoOp
dNvlmnoOp
4;dGGlmnoOp
44d >¡¢noOp
4/df¨ ¡¢noOp

2d©Gjª«"¬­®
ud±²{³´µ¶·­®
d½h¾³´µ¶·­®

d¯°"¬­®
d¸¹º»¼"¬­®

 !"Aª«¬5?C­*n®¯°±g²³´µgRSg'®¯¶·¸+g¹º»TW¼
½¾¿¹ÀÁg=&Â=QyzÃÄÅÆgÇµÈÉ? ÊÇËÌ´µÍÎÏBXMÐ-¼/ÈÐÑn*./O
ÒÓ\FmÔÕgÂ=QÖQ×+_ssØQ'®¯¶·gUÙÚ5ÛVÜsÝsÞi+,-./OßÈgRSgàáM,âã*+,-./O'®¯¶·gÃÄÅÆ¼¹º»TWQän+µÈåsQæ_ç+,Æ¼m*nÇËègéÀgfgêOëìJQYíî@ï_`aCª«¬5ðñQòM
1./O()*+,-./012340*567892+:;<=>,?@ABCDEFG5HIJK7#$%&'()*+,#$%&-./²³´µg'®¯¶Móô/_fQÃÄÅÆQõhö÷gøùMú:*./O
gûN/_K9üýM\F<ñ*ÃÄÅÆþQaÄ*`ag\FQz*ö÷g BMú:*./O
ú:M\_fQC=Q() wM*M\_ås@yzs-./g?\FjkgQ·y ,abmnO A'BC:' @jgÊ sç+,-.
/@Q-@ï_ÉQÊ_`a@ï-./g?Yñ bmnO
L
4M ()>N$OPQRSTHSU5?@AVWXYI7
L/M Z . [\]B^:;_54;`abc7   !"#$%j*kl\~ @:'   .?sç+,-./@N LQ*?Ê-m+nq./OY]^gC, fQ,jklbmnO[C5 35.CPQRSQ, -*.*Z[MYà bmnO

 ! "#$%&''()
!"*+,-./0123456 789:;<=(>? &#@ABCDD !EFGHI#B&#JK !JKH"#)LMNC&&OP!Q/RSTUVWU)/XY
Z[,&.\][-<=^9./0

_`abcd-[,c9.[ef56 g/hi
jklmno&# pq7r+,stuv,-e\V.[e01234>w56 7ux,-y#'DDz7{|h}7-e[.[eX#'Jzyc~-e\V.[e0 M-.[e0#7[.[,#abc[/r#$%h}
[,%uv,-e\Ve;,c9./0
日本貨物鉄道産業労働組合

業務そくほう №６３３
2020．9．26

諸懸案事項の整理について９月２４日、本部は諸懸案事項について説明を受けました。以下、報告します。

１．インフルエンザ予防接種にかかる費用の補助について社員等の子（１人分で、ジェイアールグループ健康保険組合の被扶養者に限る。）がインフルエンザ予防接種を受けた場合に、その費用の一部（４０００円を上限とした実費額）を会社が補助する。
２．保存休暇制度の改正
保存休暇の使用事由に次を加える。
（１） 家族の看護等（介護、通院等含む）を行う場合。
（２） 風水震火災等の不可抗力の災害により家屋に損壊を受けた場合。
３．育児休職規程の一部見直し
育児休職終了予定日の変更について、「当初の予定日よりも前に変更することを申し出ることができる。」を追加する。
４．実施時期等第１項から第３項については２０２０年１０月１日から実施とする。

※質問等がありましたら、本部まで連絡願います。

以上
1
Japanese week in Brussels 2013
-In commemoration of the 2nd anniversary of the Great East Japan Earthquake-

Kobe University Symposiumin collaboration with European Economic and Social Committee

Date:
13 March 2013 10:00 - 17:30

Venue:
European Economic and Social Committee
JDE 63 (6th floor, Jacques Delors Building)99, rue Belliard, 1040 Brussels

Organised by:
Kobe University
Co-organised by: European Economic and Social Committee
Supported by:
Tohoku University

Contents
Opening:
HE Mr Kojiro Shiojiri, Ambassador of Japan to the European Union .................................................... 3
Mr Henri Malosse, President of Employers’ Group, European Economic and Social Committee......... 4
Professor Noriyuki Inoue, President of EU Institute in Japan, Kansai .................................................. 5

Part I:
EU-Japan economies: issues and perspectives ................................................................................... 6

Part II:
Disaster recovery support from scientific/academic perspectives ......................................................... 9

Photo exhibition by Mr Katsumi Hirabayashi
Dawn in Tohoku ................................................................................................................................... 12
☺西根会場八幡平市総合運動公園２Ｆフィットネスルーム
8 月 22 日（木） 14：00～15：30
8 月 30 日（金） 18：30～20：00☺安代会場荒屋コミュニティセンターホール
8 月 23 日（金） 18：30～20：00
8 月 29 日（木） 14：00～15：30☺講師 伊藤 礼子（健康運動指導士）☺内容 軽い有酸素運動や筋力トレーニングをして、効率よく脂肪を燃焼し、理想のボディを手に入れる☆
☺持ち物 タオル、飲み物、室内シューズ

お申込 八幡平市体育協会 0195-70-1600
SATREPS 2013-2014

SATREPS 2013-2014

生物資源Bioresources
スマトラ島
ブキティンギの王宮(再建）『生命科学研究及びバイオテクノロジー促進のための国際標準の微生物資源センターの構築』

インドネシア共和国

ベトナムで開発中のイネ系統

ベトナム
社会主義共和国

森に眠る宝物は目に見えない!?
未来のバイオテクノロジーの種を見つけろ！
研究代表者

鈴木 健一朗 （独）製品評価技術基盤機構 バイオテクノロジーセンター 上席参事官

採択年度『ベトナム北部中山間地域に適応した作物品種開発』

食糧自給率の向上を目指して、イネの新品種開発に挑戦せよ！
平成22年度熱帯の豊かな生態系を築く微生物を、さまざまな産業に活用

研究代表者

吉村 淳

採択年度

九州大学 大学院農学研究院 教授

日本のイネゲノム科学技術協力による食糧自給率の向上

インドネシアは世界第２位の生物多様性を誇っており、生物資源の保全への関心が高い。一方、微生物資源は持続的な利用

ベトナムは近年目覚ましい経済発展を遂げているが、北部をはじめとする地方には未だ食糧不足や格差等の問題が残る。

体制が整備されておらず、その潜在能力を農業・環境技術の発展に活かすことが求められている。有効な微生物の探索と解析

特に北部の中山間地域の食糧自給率は低く、主食となるイネの収穫量も少ない。そこで、短期間で育ち収穫量が多く、病虫害を行い、農業・家畜・食品産業への利用を探る。
これらの有用微生物を保存提供するための微生物資源センターを設立し、デーに抵抗力のある新品種を、イネゲノム情報を駆使した効率的イネ品種改良法によって開発する。

タベース化して全世界からそれを利用できる体制を構築する。
それにより、資源保全と新産業の創成へ

ベトナム北部中山間地域の食糧増産に貢献し、将来的には食糧自給率90％を実現する。の応用を図る。

ゲノム情報を駆使し、「眠れる森のび（美・微）生物」プロジェクトで開発途上国を支援

次世代型のイネ育種研究を展開

開発途上国での微生物の保存・培養を支援する活動を「眠れる森のび（美・微）生物」プロジェクト

研究グループは、イネの有望遺伝子を複数探索することに成として実施し、生物多様性の保全、微生物の価値発見をサ
インドネシア発酵食品の聞き取り調査をしている様子。
写真はTauco（タウチョ）：大豆発酵食品。

相手国研究機関

脂質生産能を有するインドネシア産酵母の分離ポートしていく。
その第一弾として、インドネシアで微生物資源センターの構築に取り組む。
インドネシア科学院 生物学研究センター（RCB-LIPI）他功した。
これらの遺伝子を持つ系統を交配させ、より優れた特徴をもつ品種の創出を目指す。
同時に、開発された品種が北部のベトナム初導入の真空ポンプ除雄（自花受粉を防ぐ ため、おしべを除く操作）によるイネの大量交配

中山間地域で順調に生育するような栽培法を模索している。

相手国研究機関

ハノイ農業大学（HUA）他

国内共同研究機関 （独）理化学研究所 / 東京大学

国内共同研究機関

名古屋大学

研究期間（採択時） 5年間

研究期間（採択時） 5年間

ハノイ農業大学でのビーズアレイの研修（サンプル調製）の様子

里帰りした
アフガニスタンで収穫を待つ
在来コムギの遺伝資源

アフガニスタン・イスラム共和国

チュニジアの薬草圃場

チュニジア共和国『持続的食糧生産のためのコムギ育種素材開発』

研究代表者

坂 智広

横浜市立大学 木原生物学研究所 教授『乾燥地生物資源の機能解析と有効利用』

沙漠を生きぬく植物の秘めたるパワーを活用せよ！

復興の象徴となる（アフガン・コムギ）を播け！
「希望の種」
採択年度

研究代表者

平成22年度礒田 博子

筑波大学 北アフリカ研究センター 教授

採択年度

平成21年度

過酷な環境を生きる植物の有効利用により、医薬品や食品を開発する

日照り、乾燥、病気に強いコムギ遺伝子を探索し、新品種素材を開発
長年の内戦の影響でいまだ治安の安定しないアフガニスタンにあって、コムギは主食のナンの原料であり、また国民の大多

沙漠等の乾燥・半乾燥地に生育する植物は、過酷な環境に適応するための特有成分を多く有しているが、その探査や有効数を占める農民にとっての主要作物である。
日本の研究所が保存していた多様性に富むアフガニスタン在来のコムギを実際利用に関する研究は進んでいなかった。そこで、様々な乾燥地環境を有するチュニジアで、伝承薬効情報を基に植物を採取・に栽培し、日本の科学技術を駆使した遺伝子レベルでの研究と組み合わせることで、国の実情に合った品種の育種素材開発解析し、新規の機能性成分の探査・研究を行い、産業への応用を目指す。
また、植物資源の持続的な利用や地域経済の活性化が可能となり、コムギ研究者の育成とともに持続的な食糧生産の基盤作りに貢献する。に向けて、生産基盤整備、経済性評価、製品化技術の開発を併せて行う。 抽出した成分を詳しく機能解析するだけでなく、アフガン・コムギがアフガニスタンを救う乾燥地植物から、驚くべき有効成分を発見

内戦の過程で国内から消失してしまったアフガニスタン在来のコムギを対象国のオリーブ、薬用植物等の成分から抗酸化や抗がん、抗ア研究する過程で選抜された有望な遺伝資源は、新品種の開発に活用できレルギー等の有効成分を発見し、水・土壌の生産基盤整備、経済性るとともに、灌漑（かんがい）などのインフラ整備の恩恵を受けられずにい評価、製品化技術の開発を通じて産業への応用を図っている。研究

相手国研究機関ジェクトで育ったアフガン研究員がこの課題に取り組む。

農業灌漑牧畜省（MAIL）他

国内共同研究機関 （独）理化学研究所 / 鳥取大学
研究期間（採択時） 5年間や沙漠防止に貢献する。

有用植物の資源量推定のための生育密度調査
国際農業研究機関での研修を通じて、次世代のコムギ研究者が国際研究ネットワークでつながる。

遺伝子レベルで評価するための有効成分の抽出・同定方法の開発研究などにも取り組んでいる。

を通して、地球規模での持続的・資源循環的食料システムの開発

る大多数の農民のコムギ生産の向上・安定にすぐにでも貢献できる。
プロ
アフガニスタンのヘラート農業試験場で、若手共同研究者とコムギ生育特性調査

38

平成22年度

相手国研究機関スファックスバイオテクノロジーセンター（CBS）他

国内共同研究機関

京都大学 / 東京工業大学

オリーブ

研究期間（採択時） 5年間

39
沼津市こども医療費助成のご案内
この制度は、こどもの養育と、疾病の早期発見･早期治療を促進し、健やかな成長を願うと共に、保護者等の経済的負担の軽減を図ることを目的としています。

1. 対象者・自己負担額 ※沼津市に住所があり、健康保険に加入しているこどもが対象
通院・入院対象者

自己負担額

高校3年生相当年齢まで無料[食事療養費標準負担額も助成対象]※対象のこどもが婚姻している場合や、働いて自身の健康保険証を持っている場合は、利用に際してお手続きが必要です。該当する方は、こども未来創造課までご連絡ください。

2. 受給者証の使用方法
受給者証を健康保険証と一緒に医療機関の窓口に毎回必ず提示してください。静岡県内すべての医療機関で使用できます。
※以下に該当する場合は払い戻しが受けられます。 詳細は、裏面４をご覧ください。
・静岡県外の医療機関を受診した場合・公費負担医療（小児慢性特定疾病医療・自立支援医療［育成医療］・特定医療費［指定難病］等）の自己負担金を支払った場合
・医師の診断に基づき保険適用となる補装具を作製した場合

3. 使用上の注意〜必ずお読みください〜

保険適用外の費用は、助成対象外

紹介状なしで大病院を受診した場合にかかる料金、薬の容器代、診断書代、予防接種代、乳幼児健診料、特定療養費、差額ベッド代、入院証明料、交通事故などの第三者行為によるけがの治療費などは助成されません。
学校等でのケガ等の場合

学校でのケガ等により、独立行政法人日本スポーツ振興センター法に基づく災害共済給付を受けるときは、受給者証は使用できません。
高額療養費の対象になった場合受給者証を使用し高額療養費の対象となる場合、健康保険の保険者から給付される高額療養費は沼津市が助成した医療費に対するものであるため、市が受領することになります。保険者から給付があるときは、市に納めていただくか、市が保険者に請求し受領するため受領委任状を提出していただく場合があります。
転出等により受給資格がなくなった場合受給者証は使用できません。こども未来創造課に返却していただくかご自身で破棄してください。

裏面も必ずご覧ください4. 払い戻しの申請について静岡県外の医療機関を受診した場合等健康保険証のみで受診した場合は、下記のものを持参して、診療を受けた日から１年以内にこども未来創造課に申請してください。郵送での申請を希望される場合はこども未来創造課にお問い合わせください。
1. 領収書（原本、保険適用のもの）

2. こどもの健康保険証

3. 印鑑（シャチハタ不可・署名する場合は不要）
4. 同世帯の保護者又はこども本人名義の預金口座通帳※上記以外に持参するものがある場合
健康保険証を持たずに受診した場合（１０割で支払った場合）

健康保険の保険者から７〜８割分の支給を受けた後に、支給額の分かるもの（支給決定通知等）もお持ちください。
（保険者に領収書の原本を提出する場合は領収書のコピーをとっておいてください。）

高額療養費に該当する場合

健康保険の保険者に高額療養費の支給申請をし、支給決定されてから、支給額の分かるもの（支給決定通知等）もお持ちください。
（保険者に領収書の原本を提出する場合は領収書のコピーをとっておいてください。）

こども医療費助成以外の公費負担医療受給者証等がある場合小児慢性特定疾病医療・自立支援医療（育成医療）・特定医療費（指定難病）等の自己負担金を支払った場合は、公費負担医療の受給者証もお持ちください。
医師の診断に基づき保険適用となる補装具を作製した場合健康保険の保険者から７〜８割分の支給を受けた後に、支給額の分かるもの（支給決定通知等）と医師の意見書（指示書）もお持ちください。
（保険者に原本を提出する場合は領収書と医師の意見書（指示書）のコピーをとっておいてください。）

5. 今病院にかかった方がいいのか悩むとき

静岡こども救急電話相談#８０００

または 054‑247‑9910

夜間、こどもの急な発熱・ケガなどでお困りのとき、救急病院で受診するべきか迷っているとき、小児科医や看護師から電話でアドバイスが受けられます。
※相談は無料ですが、通話料は利用者の負担となります。
※詳細は「静岡こども救急電話相談」のホームページをご確認ください。
緊急性のない軽度な状態の場合、安易な夜間・休日の救急外来の受診は控えましょう！

問い合わせ〒４１０－８６０１ 沼津市御幸町１６番１号
沼津市役所 こども未来創造課 こども手当係 (TEL : 055-934-4827)
長野市消防局内（長野市及び周辺 3 町村）では令和 4年中、救急出動件数は 21,603 件でした。前年（令和 3年）と比較して、2,582 件増加しました。
また、ケガ等により救急搬送された方は、令和４年中、3,171 人でした。令和２年は 2,719 件、令和３年は2,982 件と増加傾向にあります。
ケガは不注意が原因で起こることも多いため、ある程度予防できると言えます。

実際にあった救急搬送事例を見てみましょう！

80 歳、女性。自宅で段差につまずき転倒。頭を打った。
※加齢とともに足が上がりにくくなります。注意しましょう！

70 歳、男性。階段を降りている途中に踏み外し、転落。
腰を負傷した。
※手すりなどを利用し、ゆっくり昇り降りしましょう！

40 歳、女性。床に落ちていたチラシに足を滑らせ、転倒。
腰を打ち、動けなくなった。
※室内を整理整頓し、床に物が落ちていないようにしましょう！

10 歳、男児。歯ブラシをくわえながら歩いていたところつまずき口の中とほほを負傷した。

※物をくわえながら移動するのは危険ですのでやめましょう！

７歳、女児。ローラースケートで遊んでいてバランスを崩し、後ろに転倒。頭を打った。
※ヘルメットやプロテクターを着用しましょう！

いかがでしたか？以上のような例を参考にしていた
だき、ケガの発生を予防しましょう！
また、以下のような場合には迷わずに１１９番通報
してください。
大量の出血を伴うケガ、広範囲のやけど、強い衝撃を受けた（大きな交通事故や高所からの転落）など、緊急性が高いと判断した時

最後にケガをしないための予防対策をご紹介します

生活環境の予防対策

・段差があるところは照明などで明るくする
・電化製品のコードは足元に這わせない・路面状況(雨や雪など)に合った履物を履く
・一人で脚立や椅子に登って作業をしない
農作業中の予防対策
・耕運機運転中は、周囲の状況に注意しその場を離れるときはエンジンを切る・電気工具等は説明書を読み、正しく使用する・手袋、ヘルメットなどの防具を装着して作業を行うお知らせ

長野市消防局では毎月救命講習会を開催しています。ケガや出血時の応急手当を学べるものもありますので、是非、お近くの消防署、消防分署にお問い合わせの上、ご参加ください。

担当

長野市消防局 東部分署（026-222-0119）
2023年11月16日(木)DIGGLE株式会社

ASPICクラウドアワード2023にて、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」が基

幹業務系ASP・SaaS部門 奨励賞を受賞
DIGGLE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：山本 清貴）開発・提供の、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる経営管理プラットフォーム「DIGGLE」（https://diggle.jp/）は、一般
社団法人日本クラウド産業協会（通称：ASPIC）主催の第17回 ASPICクラウドアワード2023にて、奨励賞を受賞したことをお知らせします。
「DIGGLE」の機能や活用事例詳細については、以下より資料をダウンロードください。
https://diggle.jp/request/■ASPICクラウドアワード2023とは
ASPICクラウドアワードは日本国内で優秀かつ社会に有益なクラウドサービスに対し、総務大臣賞、アワード総合グランプリ、各部門総合グランプリ、他各賞の表彰を行います。これにより、クラウド事業者及びユーザ企業の事業拡大を支援し、クラウドサービスが社会情報基盤として発展・確立することの一助になることを目的としています。
ASPICクラウドアワード2023詳細：https://www.aspicjapan.org/event/award/17/index.html＜本件に関するお問い合わせ先＞
DIGGLE株式会社 広報宛
Tell: 03-5657-4501 Web: https://diggle.jp/inquiry/

後援団体：
・総務省
・東京商工会議所
・一般財団法人 マルチメディア振興センター
・一般社団法人 千葉県商工会議所連合会
・全国ソフトウェア協同組合連合会
・一般財団法人 インターネット協会
・一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会
・一般社団法人 社会情報学会
・一般社団法人 東京都情報産業協会
・一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
・公益社団法人 千葉県情報サービス産業協会
・公益社団法人 埼玉県情報サービス産業協会
・一般社団法人 日本テレワーク協会
・一般社団法人 重要生活機器連携セキュリティ協議会
・一般社団法人 ICT CONNECT21
・一般社団法人 日本クラウドセキュリティアライアンス
・一般社団法人 日本インターネットプロバイダー協会
・一般社団法人 熊本県情報サービス産業協会■経営管理プラットフォーム「DIGGLE」について「DIGGLE」は、「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をビジョンに、経営情報の一元化と組織間のコラボレーション促進により、迅速で質の高い意思決定を支援する経営管理プラッ
トフォームです。予算策定・予実突合・見込管理・レポートといった、経営管理業務全体を「DIGGLE」上で一気通貫で行うことで、予実ギャップの要因把握・アクションの早期化と業績の着地予測精度の向上を実現します。
https://diggle.jp/
4分で概要を理解できる「DIGGLE」サービス紹介動画：
https://www.youtube.com/watch?v=n-W6GHlp2bI【会社概要】
会社名：DIGGLE株式会社
所在地：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
代表者：代表取締役 山本清貴
設立日：2016年6月9日
事業内容：経営管理プラットフォーム「DIGGLE」の開発・提供＜本件に関するお問い合わせ先＞
DIGGLE株式会社 広報担当宛
Tell: 03-5657-4501 Web: https://diggle.jp/inquiry/

URL：https://diggle.jp/＜本件に関するお問い合わせ先＞
DIGGLE株式会社 広報担当宛
Tell: 03-5657-4501 Web: https://diggle.jp/inquiry/
東郷町住宅耐震化緊急促進アクションプログラム

東郷町
令和６年 4 月

１ 目的
東郷町耐震改修促進計画に定めた住宅の耐震改修の目標達成に向け、住宅所有者の経済的負担の軽減を図るとともに、住宅所有者に対する直接的な耐震化促進、耐震診断実施者に対する耐震化促進、改修事業者の技術力向上、住民への周知・普及等の充実を図ることが重要です。
東郷町住宅耐震化緊急促進アクションプログラムでは、毎年度、住宅耐震化に係る取組を位置づけ、その進捗状況を把握・評価するとともに、プログラムの充実・改善を図り、住宅の耐震化を強力に推進することを目的とします。

２ 位置づけ東郷町住宅耐震化緊急促進アクションプログラムは、愛知県、本町始め 53市町村及び愛知県競馬組合で作成する社会資本総合整備計画「住宅・建築物の安全性の向上と居住環境の改善（防災・安全）」に基づき策定します。
なお、東郷町耐震改修促進計画の改定の際には、同計画に位置づけます。

- 1 -３ 取組内容・目標・実績
令和６年度取組内容＜財政的支援＞⑴ 住宅無料耐震診断
住宅の無料耐震診断を実施します。

目標 40 戸⑵ 住宅耐震改修費補助事業
住宅の耐震改修工事費に対する補助を実施します。

目標 5 戸

＜普及・啓発等＞⑴

住宅所有者に対する直接的な耐震化促進① 令和６年度は、旧耐震基準の建物所有者に対し、耐震啓発の個別案内を郵送する。
② 昨年度における耐震診断実施者の内耐震改修を実施していない建物所有者に対して、個別案内の郵送による啓発を実施します。
③ 旧耐震基準の建物所有者に対して、耐震啓発の個別訪問を実施します。
⑵

耐震診断実施者に対する耐震化促進① 耐震診断結果の報告書に、耐震改修の概算費用を示し、耐震改修を促進します。
② 令和 4 年度における耐震診断実施者の内耐震改修を実施していない建物所有者に対して、個別案内の郵送による啓発を実施します。
⑶

改修事業者の技術力向上等

愛知県建築物地震対策推進協議会において、耐震改修事業者リストを作成し公表します。
⑷

一般の方への周知普及① 町の広報紙に制度概要を掲載し、周知を図ります。
② チラシを窓口に設置し、制度概要等の周知を図ります。

- 2 -令和 5 年度の取組実績＜財政的支援＞⑴ 住宅無料耐震診断
住宅の無料耐震診断を実施しました。

実績 18 戸⑵ 住宅耐震改修費補助事業
住宅の耐震改修工事費に対する補助を実施しました。

実績 3 戸

＜普及・啓発等＞⑴

住宅所有者に対する直接的な耐震化促進① 旧耐震基準の建物所有者に対し、耐震啓発の個別案内を郵送しました。
② 旧耐震基準の建物所有者に対し、耐震啓発の個別訪問を実施しました。
⑵ 耐震診断実施者に対する耐震化促進
耐震診断結果の報告書に、耐震改修の概算費用を示し、耐震改修を促進しました。
⑵

改修事業者の技術力向上等

愛知県建築物地震対策推進協議会において、耐震改修事業者リストを作成し公表しました。
⑷ 一般への周知普及① 町の広報紙に制度概要を掲載し、周知を図りました。
② チラシを窓口に設置し、制度概要等の周知を図りました。

- 3 -課題と改善策⑴ 課題
耐震改修の促進に向け、引き続き補助制度の効果的な利用促進を図る必要があります。
⑵ 改善策
DM 発送、町広報誌、個別訪問などの多様な手法による啓発・普及活動を実施する。

（参考）前年度までの実績（単位：戸）年度

R3R4R5

耐震診断

102018

耐震改修

223

段階的改修

０００（参考）令和 6 年度目標（単位：戸）
年度

R6

耐震診断

40

耐震改修

5- 4 -
2019年7月30日
アドバンテック株式会社

AIMB-785 BIOS変更のお知らせ =訂正版=
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
先にお知らせしたAIMB-785のBIOS変更に関する訂正のお知らせとなります。
ここにご案内申し上げます。
記（1） 対象製品型番

AIMB-785シリーズ（2） 当変更による影響
Item
Impact on Mechanical Design (機構デザインへの影響)
Impact on Software Compatibility (ソフトウェア互換性への影響)
Impact on Environment Characteristics (環境特性への影響)
Impact on Board Certifications Note (適合規格への影響)
Physical Outlook Change (外観変更)
Ordering P/N Change (注文番号変更)

ImpactNoPossible
NoNoNoNo

Cut-in Implement (カットイン実装)

New Working Order（3） 変更詳細：
変更理由：
Affected Models

Current
ComponentNew Component

Category

Outlook

AIMB-785G200A1E

1420046137

AIMB-785G2-(V2.03)

00A1U

ReasonDifference1.

Fix i219 WOL failure.

2.

Fix AC power loss
function error when set

1420047248 (V2.04)

FirmwareNo

to [Last State] under
Win 10.
3.

Fix S5 WOL failure
under DOS.

変更時期：
Affected Models

AIMB-785G2-00A1E
AIMB-785G2-00A1U

ECOM

Estimated

Cut-inChangeNumberEffective Date

Implement

Description

ECOM-151412

July/2019

New working order

Change BIOS V2.03 (1420046137) toV2.04 (1420047248).

BIOSのカットイン日程は評価、工場の生産日程によって前後します。上記はあくまで予想であることにご注意ください。

尚、 本ご案内に関するお問合せは、次のようにお願い致します。


販売代理店様からご購入された場合― 販売代理店様へお問い合わせください。



ご購入いただいた販売代理店様がわからない場合、弊社から直接ご購入された場合― 以下弊社窓口へ直接お問い合わせください。

アドバンテック株式会社マーケティング部〒111-0032東京都台東区浅草6-16-3
E-mail: ajp_callcenter@advantech.com
TEL: 0800-500-1055 (フリーダイヤル) FAX: :03-6802-1022
４ 自分ごと地 人口が減っても、除雪 ○住民主体の地域運営組織の立ち上げ
域運営プロ や施設の運営などきめ
住民と地域外の人材が一緒になって、地域活動、生活サービ
ジェクト 細やかなで効率的な生スを行う組織
活サービスを自分たち ○生活支援で実現し、小さな仕事
地域運営組織で、地域交通や日常生活の支援提供
もごちゃまぜで地域の ○町内会活動や各種行事の支援仕事にして、新たな雇地域運営組織で、人手不足で難しくなっている町内会活動や用と人口増加を目指し団体活動を応援ます○公共的機能の代替
地域運営組織で、人手不足で難しくなっている行政の地域活動を担いサービス維持と新たな雇用創出○地域情報の収集と発信

地域運営組織で、地域に必要な情報を集めて共有し、地域の情報を外に発信しブランド力を高める

５ ずっと続く 地域全体が一つの会社 ○雇用の確保や研修生の募集・受入れ
産業プロジ の発想で、産業と雇用
地域に必要な人材の受入れ環境整備
ェクト
を支え、地域の資源と ○人材の融通と仕事・サービスの共同化（共同配食、人材確保・育人の能力を使って新た成など）
なビジネスをつくりま
仕事をまとめ通年雇用化し、雇用と定住す○新たな働き方による労働力の確保
働き方のニーズと事業者の雇用ニーズをマッチングして労働力確保（プチビジネスハローワーク）○「といかん共同果樹園」の立ち上げと運営

共同果樹園でいろいろな関わり方、新たな働き方、にぎわい、いきがい、産業の可能性検討

６ 小さな多機 日常生活を支え、みん ○小さな多機能拠点づくり
能複合拠点 なの居場所、情報収集
そこに行けばほとんどの用事が済むような機能、たまり場とプロジェク 発信基地、やりがいのなる多機能複合拠点の整備
ト場などいろいろな地域 ○空き家・空き店舗の活用による小さな多機能拠点づくりの必要を満たすごちゃ空き家・空き店舗の活用検討
まぜ拠点を開設します

７ “当たり前” いまあるものに価値を ○関係人口による良さの発見と地域内外への発信に新たな価 見出し、地域の誇りと関係人口による良さの発見と地域内外への発信し「といかん」
値を吹き込 して次世代につなげ、ファン獲得
むプロジェ 当たり前を活用したビ ○「といかん・みんなの市」
を使った地域の良さの再発見
クトジネスを考えます「といかん・みんなの市」
で地域の良さ再発見とプチビジネス化によるやりがい活動創出
今後、これら７つの目標について、地域の皆さまのアンケートやお話し合いを通して優先度をつけ、やれることを少しずつ実践しながら、いつまでも暮らし続けられる地域づくりを進めていきます。
～お問い合わせ先～
企画政策課 地域対策室
電話5-1114（22６・２２７） 告知端末5-8814
5… 6月号 2023
2023｜ほろのべの窓｜｜ほろのべの窓｜

幌延町 HP

QR コード
指導者・審判講習会開催用

新型コロナウイルス対応版チェックリスト例
項目

シーン

チェック欄

⑴ 日程を短縮して開催することができないか。
０ 事前検討事項⑵ 人数を縮小しての開催、分散開催ができないか。
⑶ オンラインでの研修（講義等）ができないか。
⑷ 宿泊を伴わないカリキュラムやスケジュールを考えられないか。体力的に無理のない日程を考えられないか。
⑴ 主管PBAは感染対策責任者を定める。
主管PBAの感染対策責任者は参加者・スタッフに以下の事項を事前に伝達する。
(1) 以下の事項に該当する場合は自主的に参加を見合わせること
l 体調が良くない場合（例：発熱・咳・咽頭痛などの症状がある場合）⑵

l 同居家族や身近な人に感染が疑われる方がいる
l 過去14日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航又は当該在住者との濃厚接触がある場合(2)

当日参加する参加者・スタッフ全員がマスクを着用する(3)

健康チェックシート（提出用）に記入し提出してもらう(4)

講習・研修会に参加する上で主管PBAが示す注意事項を遵守してもらう⑶ 参加者・スタッフにそれぞれの地域の自治体から会場となる地域への移動制限が解除されており、会場への移動が問題なく行えることを確認する。
１ 事前確認事項（参加者・スタッフ）⑷

参加する全ての参加者・スタッフが「新しい生活様式」に従って日々の感染症対策、健康管理を行っていることを確認する（講習会開催日2週間前までの検温と行動記録の確認を推奨します）⑸ 参加する全ての参加者・スタッフの中に濃厚接触者として2週間の健康状態観察中の人がいないことを確認する。
⑹ 参加者・スタッフの保護者ならびに関係者全員が講習・研修会開催を了解しており、会場、日程、カリキュラム内容を理解していることを確認する。
主管PBAの感染対策責任者は、事前に下記事項を会場（講義室、体育館）の管理者等に確認する。
⑺ ①会場（講義室、体育館）が感染対策を十分に行っているか否か。
②他団体がいつまで同会場を使用するか。直前に使用する場合、当該団体の感染防止対策が適切になされているのか否か。
⑻ 講習・研修会運営に関わる全員が感染対策を認知し、運営準備段階からマスクの着用、手洗いの敢行を行う。
⑼ 前日及び当日に体調の悪い人は躊躇せず申し出て会場に来ない、足を運ばないルールを講習・研修会関係者間で事前に徹底する。
⑽ 講習・研修会に関わる全ての人（PBA、ボランティア、会場、その他関係者）に健康チェックシート（提出用）を提出してもらい健康状態チェックを行う。
⑾ 健康状態チェックで体調が悪い人がいた場合は、参加させない。
体育館⑴ 会場（体育館）入口に消毒液を設置する。
⑵ 会場（体育館）のロッカールームが狭い、換気がしにくい構造の場合、別の部屋を準備するか屋外（体育館横）にテントの仮設ロッカーを設置する。
⑶ 可能な限り、更衣室、ベンチ、控室、トイレ等の消毒を行う。
⑷ トイレの個室に「流す時は蓋を閉める」表示、洗面所に「手洗いは30秒以上」の掲示を行う。
⑸ 備品の共有はできるだけ避ける（ビブス等）⑹ 飲料は必ず各自で専用のボトル等を用意する。クーラータンクなどで共有しない。
研修室⑴ 会場（研修室）入口に消毒液を設置する。
⑵ 座席の感覚を広げる。
⑶ 演壇と参加者の座席の間隔を広げる⑷ 集合・解散の挨拶時に握手やハグ行為は行わない。
⑸ 大声は避ける。
⑹ 講習中もマスクを着用する。
⑺ 備品の共有はできるだけ避ける（ペンやマジック等）⑻ 全て諸室のドアを全て開けた状態に保つ。（換気、ドアノブを触らないよう配慮。）⑼ 諸室の窓を全て開けた状態に保つ。（換気）⑽ 研修室の換気を十分に行う。
２ 施設対応宿泊施設⑴ （宿泊）⑵ 1部屋あたりの宿泊人数は、ベット（布団）とベット（布団）の間隔を十分に確保できる人数とする。
⑶ リネン・室内備品類の交換頻度をできるだけ多くする（施設との交渉）。
⑷ 入室時に手洗い・消毒⑸ 窓を開けた状態を保つ（換気）⑹ 就寝時以外のマスクの着用⑺ （食事）⑻ 食事会場入室時・食事直前の手洗い・消毒の徹底⑼ セットメニューでの提供（ビュッフェはNG）⑽ カトラリー類は随時提供し、まとめて入っている状態からとらない。
⑾ 飲料の提供の工夫（カップ・コップを共有しない）⑿ 食事会場スタッフのマスク着用依頼⒀ 座席は可能であれば向かい合わせや隣接しないように人と人の間隔をあける。
⒁ 食事中の会話に配慮する。
⒂ （入浴・洗濯）⒃ 大浴場の場合は、一度に入浴する人数を制限し、分散して入浴するよう工夫する。
⒄ 更衣室が狭い場合の更衣の順番についてはローテーションを組む等の工夫をする。更衣終了後は更衣室の窓とドアを開けっ放しにする⒅ 着替えを素早く済ませ、更衣室から早く出る。
⒆ できるだけ、まとめて洗濯するのではなく、個人で洗濯。
⑴ 会場で運営に携わる人全員がマスクを着用していることを確認する。

３ 期間中対応⑵ 人員配置を必要最小限に絞る。（明確な業務のない人は来ない）⑶ 講習・研修会に関わる全ての人（PBA、ボランティア、会場、その他関係者）に健康チェックシート（提出用）を提出してもらい健康状態チェックを行う。
⑷ ⑶で体調が悪い人がいた場合は、どのようなポジションの人でもすぐに帰宅させる。

４ 事後対応⑴ 帰宅後14日以内に運営に関わった人の中から感染者が出た場合は、PBAに報告する。また参加者全員にその旨伝える。
⑵ 帰宅後14日以内に参加者から感染者が出た報告があった場合は、PBAに報告する。また参加者全員にその旨を伝える。
⑴ マスクを着用する。
⑵ 往復の交通公共機関利用時にはラッシュを避け、混んでいる車両を避ける。（公共交通機関を利用せず移動ができる場合は、それを優先する）

５ 移動（参加者・スタッフ）⑶ 窓を開ける等、換気がよくなる工夫をする。
⑷ 切符を買うために使う指を限定し、その際に使用した指で顔や目を触らない。
⑸ 電車・バス等において、常に他者と距離をとり、会話も控える。
⑹ 目的地に到着後、特につり革、手すりなどを触った手を手洗い、消毒、うがいをする。
⑺ 寄り道をせずに、できるだけ早く帰宅する。
⑴ 感染対策実施のために必要な備品リストを作成し、それを施設担当者と共有の上、当該備品の用意について前日までに確認する。

６ 備品確認（感染予防対策）

感染対策実施のために以下の備品を準備する。
⑵ ①スタッフ用マスク （④ペーパータオル個）（②アルコール消毒液個）⑤ゴミ袋※このリストをもとに各PBAが地域の実情に応じてカスタマイズしてください。

（個）

③液体石鹸

⑥各自の飲料水用のボトル（⑦ドアストッパー個）⑧体温計

備考
CameraCamera Report Camera Report Camera Report Camera Report Camera Report Camera Report Camera Repo

◀上手に刈れるかな

収穫の喜びを実感
稲刈りに挑戦
９月 29 日、雨で延期になっていた山武北小学校５年生の稲刈りが、沖渡地区の田んぼで行われました。
地元の綿貫榮一さんが田んぼの先生となり、種をまくとこ▶早く乾いてね

ろから子どもたちに指導してきました。
子どもたちは、泥だらけになりながら、元気に稲を刈り、収穫の喜びを味わいました。
ある程度刈り取ると今度は、田んぼの先生から刈り取った稲の縛り方とおだかけの説明を受けました。今年は、稲の数が昨年より多いようで、たくさんの稲がおだに掛かりました。
稲が乾くと次は、脱穀、モミすりの作業が子どもたちを待っています。

訓練を活かし現場に臨む
東消防署で救助技術基本訓練を実施
山武郡市内の南消防署（大網）・中央消防署（東金）・東消防署（山武）が合同で９月 13 日に東消防署で、救助技術基本訓練が実施されました。
実施内容は、交通救助、高所救助、火災救助などで、各消防署に分かれて実施しました。
また、この訓練は、実施する直前の５分前に訓練の内容、事故の状況などの情報が知らされるもので、与えられた時間は５分間。その間に、状況の把握・救助の方法の確認などを行い、実践さながらに行われました。
鈴木東消防署長は「今日の訓練で実施した事を各署に持ちかえりこれからの活動に活かしてほしい」と話しました。

▲東消防署の交通救助訓練

作業をとおして、連携を図る
山武市建設業災害対策協力会が木々を伐採
山武市建設業災害対策協力会が、９月 22 日にボランティ
アで松尾中学校プール脇の生い茂った木々の伐採を行いました。
参加した 33 人の会員は、暑い中、汗だくになりながら、広さ約 300㎡の範囲を作業しました。
▲松尾中学校プール脇で作業する会員

松尾中学校の菅藤校長は「木々がおいかぶさっていたので、きれいになり助かりました」と感謝していました。

同協力会は、市内の 47 社の会員からなり、災害が発生したとき協力して復旧作業などのボランティア活動をする団体として組織されたものです。
会長の佐久間さんは、「この作業をとおして、協会員の連携の強化や、人間形成にも役立っていますね」と話していました。

27 広報さんむ
2010.11月☎／市外局番の記載のないものは『0475』です
日本貨物鉄道産業労働組合
2023.2.21

本部は、２月２１日、趣旨説明を行いました。以下、報告します。

（組合）
コロナ・世界情勢等により、ＪＲ貨物グループは厳しい舵取りを余儀なくされ、２０２２年度も残り僅かであることから、決算は非常に厳しい結果になると重々承知しているが、このような中においても、国からの指定公共機関の責務として、日々、安全安定輸送に努めていることを会社は認識しなければならない。
人材は会社の財産であり、人材が無ければ会社は成り立たない。良い商品を提供するため設備投資も肝心であるが、「人への投資」も忘れてはならない。２０２３年度事業計画を達成するためにも、まずは賃上げをし「土台作り」をすべきであり、また国による「賃上げ促進税制」を大いに活用すべきである。
我が組織は会社の経営を常に考えており、税制特例等をＪＲ連合と共に取り組んでいる。また、
２０２４問題で「鉄道貨物は追い風」という声も多くあり、この最大のチャンスを活かすも殺すも組合員のやる気次第である。尋常ではない物価上昇により、組合員の生活レベルは著しく低下し、「大幅な賃上げ」を行わなければ業務遂行にも大きな影響が及ぼす。
２０１９年度から導入された新人事制度は「仕事のやりがいと自分の成長を感じられる」制度とトップメッセージを発信しているが、プロフェッショナル群からの不平不満の声が多くある。昇給においては、働き盛りの４０代後半から５０代の多くが３０００円（昇給額表２・Ｒ２・Ａ評価）しか上がらないことや、評価制度においては、昇給額表１・ビギナー・Ｂ評価で昇給２６００円に対し、昇給額表２・Ｒ１・Ｓ評価で昇給２６４０円とほぼ同額であり、長く働いてきた者からすれば、仕事にやりがいを感じることは出来ない。今回の人事制度改正は約５０年ぶりの本格的な制度改正であったが、導入ありきで交渉時間も短く、言わば強引的な改正導入であった。導入から４年が経過するが、今一度、制度の見直しを図り、芯から「仕事のやりがいと自分の成長を感じられる」制度とされたい。
最後に、「飛躍するためには賃上げが必要不可欠」である。今春闘では、どの企業も「賃上げ」について真剣に考えており、近い将来、労働人口減少による労働者の奪い合いが起き、その戦いに勝つためにも他企業は準備を着々と進めている。この戦いに敗れ、優秀な人材が集まらなければ会社は衰退し、いずれＪＲ貨物存続にも黄色信号が灯る。将来に希望の持てる会社つくりをするのは会社の責務であり、将来を見据え「賃上げ」を積極的に行い、ＪＲ貨物のブランド力を上げていかなければならない。
以上、２０２３春闘諸要求の趣旨を説明したが、この難局を労使が一体となって打破していかなければ、会社が描くビジョンも構築出来ない。組合員の悲痛な叫びを聞き入れ、今後、真摯に交渉を重ね、回答予定日には誠意ある回答をお願いしたい。

（会社）昨年１１月から本年１月にかけて、新型コロナウイルス感染症の第８波が流行し、夏の東北、北海道地区での大雨。また本年１月には記録的な寒波が到来し、全国的な雪害も発生した。この様な中、感染防止と災害対応にご尽力いただき、指定公共機関の役割を果たしてもらっていることについて感謝申し上げる。
こういった状況の中で、既に１月改定計画で経常ベースでの赤字を見込んでいるが、収入動向は１月改定計画からも大きく乖離しているのが現状であり、非常に厳しい状況である。頂いた趣旨をしっかりと受け止め、今後の真摯な交渉をお願いする。

組合・同じことを何度も言うことになるが、急激な物価上昇で家計は苦しい。これを補うには大幅な賃上げが不可欠であり、会社の状況が厳しいことは理解しているが、組合員の気持ちを汲み取って頂きたい。
会社・主張は受け止めた。

※次回は、収入動向です。３月上旬を予定しています。

以上
File No. 20121016bI1
2012 年 10 月

睡眠障害改善剤 『アモバン錠7.5』・『アモバン錠10』

サノフィ・アベンティス株式会社の社名変更に伴う包装表示変更のご案内
医療関係者

各位

謹 啓
時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さてこの度、2012年10月のサノフィ･アベンティス株式会社の社名変更に伴い、弊社販売の睡眠障害改善剤『アモバン錠7.5』・『アモバン錠10』につきまして、下記の通り包装表示を変更いたします
ので、謹んでご案内申し上げます。
変更に際しましては大変お手数をお掛けすることと存じますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
謹 白記
１．変更品
・アモバン錠 7.5（全包装規格）、アモバン錠 10（全包装規格）

２．変更内容（１）製造販売元：PTP シート、個装箱、容器ラベル、添付文書等の社名表示及びロゴマークを変更いたします。
（２）販売提携：個装箱、添付文書等に日医工サノフィ株式会社を追記いたします。
（３）個装箱の天面・底面（英語表示面）のデザインを変更いたします。

社

名社 名 （英 ）

旧表示

新表示

サノフィ・アベンティス株式会社

サノフィ株式会社

ｓａnofi‐aventis Ｋ.Ｋ.

S a n o f i Ｋ.Ｋ.

－

日医工サノフィ株式会社

ロゴマーク
販売提携

３．社名・ロゴマーク・デザイン等の変更例（1）PTP シート 裏面 （写真：アモバン錠 7.5・アモバン錠 10）

新旧ロゴマーク変更

アモバン錠 7.5

アモバン錠 10アモバン錠 7.5

アモバン錠 101/3File No. 20121016bI1
2012 年 10 月

（2）個装箱：アモバン錠 7.5・アモバン錠 10 共通の変更内容（写真：アモバン錠 7.5、アモバン錠 10 PTP100 錠包装の変更例 ※他の包装規格も同様に変更いたします。）■ 個装箱 天面の変更点・製造販売元：社名変更およびロゴマークを変更しました。
・販売提携先：日医工サノフ株式会社を追記しました。
・販売元：ロゴマークを追記しました。
①「7.5mg」：文字サイズ・表示位置等の変更（アモバン錠 7.5 PTP100 錠包装のみ変更）■ 個装箱 底面の変更点
・天面の記載内容変更にあわせて、底面（英語表示面）の英語表記を変更しました。
・製造販売元：ロゴマークを変更しました。
②販売元：ロゴマークを追記しました。
③「100Tablets」：表示位置を変更しました。
④ラインを削除しました。
⑤天面・底面のパッケージデザインを変更しました。
アモバン錠 7.5 PTP100 錠包装

新

旧

①⑤①天面

底面

⑤③②③④

アモバン錠 10 PTP100 錠包装

新

旧

⑤天面

底面

⑤③②④③

■ 識別表示及び患者様用「お知らせカード」について
・PTP 包装の個装箱には PTP・包装変更品と表示し、患者様用「お知らせカード」を貼付いたします。
・バラ包装の個装箱には包装変更品と表示いたします。
【患者様用「お知らせカード」】

2/3

File No. 20121016bI1
2012 年 10 月

４．変更品の出荷時期
品

名

包装・規格

JAN コード変更ロット（使用期限）

出荷開始時期

PTP0100 錠

4987376553216

２Ｈ３７１Ａ（2015 年 6 月）

2012 年 12 月

PTP0500 錠

4987376553223

２Ｊ３７２Ｂ（2015 年 7 月）

2012 年 12 月

PTP1000 錠

4987376553230

２Ｊ３７２Ｃ（2015 年 7 月）

2013 年 01 月

バラ 500 錠

4987376553247

２Ｊ３７２Ｄ（2015 年 7 月）

2012 年 12 月

PTP0100 錠

4987376553315

２Ｊ１７３Ａ（2015 年 5 月）

2012 年 11 月

PTP0500 錠4987376553322

２Ｊ１７３Ｂ（2015 年 5 月）

2013 年 01 月

バラ 500 錠

4987376553339

２Ｊ１７３Ｃ（2015 年 5 月）

2013 年 01 月

アモバン錠 7.5

アモバン錠 10・流通在庫状況により医療機関様への供給時期が前後する場合がありますので、何卒ご了承下さい。

以上

3/3
配布を以て解禁

指名停止措置について
記 者 発 表資料

北陸地方整備局は、本日、株式会社メディカルクリエイト（所在地 広島県広島市）に対して指名停止措置を行いました。
詳細は別紙のとおりです。

令 和 ４ 年 12 月 ９ 日
国土交 通省北 陸 地 方 整 備 局

同時発表記者クラブ：管内各県記者クラブ【問い合わせ先】
北陸地方整備局 総務部 契約課長
相場 明男
電話 ０２５－３７０－６６４７（課直通）北陸地方整備局 総務部 契約管理官 成澤 裕子
電話 ０２５－３７０－６６５０（課直通）※港湾空港関係工事に係る措置に関するもの

記者

発表

資料

令 和 ４ 年 12 月 ９ 日
北 陸 地 方 整 備 局

指 名 停 止 措 置 の 概 要
１．指名停止措置業者名及び住所
指名停止措置業者名

住所

広島県広島市南区稲荷町１－１ロイヤルタ
ワー

株式会社メディカルクリエイト

２．指 名 停 止 措 置 期 間 ： 令和４年 12 月９日～令和５年３月８日（３ヵ月）
３．指名停止措置の範囲：

北陸地方整備局管内

４．事実概要
上記有資格業者の元代表取締役は、代表取締役だった令和３年３月２２日頃、国立がん研究センター中央病院の医療機器の調達をめぐり、同病院の当時の放射線技術部長が、同社にしか受注できない仕様書を作成した謝礼として約９７万円相当の物品を渡したとして、令和４年１０月５日、贈賄容疑で神奈川県警に逮捕された。
５．措置理由上記４．については、「国土交通省所管の物品等調達契約に係る指名停止等の取扱いについて」（平成 14 年 10 月 29 日付け国官会第 1562 号）第１条に準用される「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領」（昭和 59 年３月 29 日付け建設省厚第 91 号）及び「地方整備局（港湾空港関係）所掌の工事請負契約に係る指名停止等の措置要領」（昭和 59 年３月 31 日付け港管第 927 号）別表第２第４号イに該当することから、指名停止措置を講ずるものである。
参考○「工事請負契約に係る指名停止等の措置要領」別表第２（抜粋）
措

置 要件

（贈賄）
４ 次のイ又はロに掲げる者が当該部局の所管する区域外の他の公共機関の職員に対して行った贈賄の容疑により逮捕され、又は逮捕を経ないで公訴を提起されたとき。
イ 代表役員等
ロ 一般役員等

期間逮捕又は公訴を知った日から３ヶ月以上９ヶ月以内
１ヶ月以上３ヶ月以内