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Notice of Disciplinary Action against Nomura Securities
International, Inc., a Member Organization
To:Members, Member Organizations, Participants and Participant Organizations

From:John C. Pickford, Enforcement Counsel, NASDAQ PHLXSMDATE:July 19, 2016

FINRA Matter No. 20130367785
Enforcement No. 2016-11
On July 14, 2016, the Business Conduct Committee (the “Committee”) issued a disciplinary
decision against Nomura Securities International, Inc. (“NMRA” or the “Firm”), a member
organization of the NASDAQ PHLX LLC (“PHLX” or the “Exchange”). In response to
Statement of Charges issued in this action, NMRA submitted an Offer of Settlement,
Stipulation of Facts and Consent to Sanctions (“Offer”). Solely to settle these proceedings,and without admitting or denying the charges, NMRA consented to findings that during theperiod between January 1, 2013 through April 30, 2013 (the “Review Period”), NMRA
committed violations of SEC Rule 15c3-5 and Exchange Rules 707 and 748.
Specifically, NMRA consented to findings that during the Review Period, it failed to: (1)establish, document and maintain a system of risk management controls and written
supervisory procedures reasonably designed to manage the financial and regulatory risks inconnection with market access; (2) establish and maintain supervisory controls andprocedures sufficient to detect and prevent potential layering, spoofing, wash trading andpre-arranged trading; and (3) take reasonable steps to prevent a customer from engaging
in potentially manipulative strategies.
The Offer submitted by NMRA was accepted by the Committee and was the basis of its
Decision. The Committee found that NMRA had violated SEC Rule 15c3-5 and Exchange
Rules 707 and 748 and imposed the following sanctions: (i) a censure; (ii) a fine in theamount of $120,000 to be paid jointly to the Exchange, the NASDAQ Stock Market LLC, BatsBZX Exchange, Inc., Bats EDGX Exchange, Inc., Bats EDGA Exchange, Inc., NYSE MKT LLC,and New York Stock Exchange LLC, of which $20,000 shall be paid to the Exchange; and anundertaking to revise the firm’s written supervisory procedures.
For more information, contact:
John C. Pickford, Assistant General Counsel, NASDAQ PHLX, at +1 215 496 5273

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専修大学社会科学研究所 月報

No.641

2016年 11月

前書き2016 年 9 月 28 日、ベトナム社会科学院東北アジア研究所が主催し、日本の国際交流基金が支援するカンファレンス「持続的発展（開発）社会構築へ：持続的発展（開発）確保のためのベトナムと日本の協力」が開催された。このカンファレンスに、村上俊介（社会科学研究所長）、大矢根淳（同事務局長）、嶋根克己（同運営委員）が招待され、報告をした。専修大学社会科学研究所は、東北アジア研究所と国際交流組織間協定を結んでおり、招待されたのはそのつながりによる。また専修大学からの 3 人に加え、日本側からは京都大学から 2 名（溝端佐登史経済研究所所長・比較システム論、ディミター・ヤルナゾフ大学院総合生存学館教授・制度派経済学・グリーン・エコノミー論）、茨城大学から 3 名（伊藤哲治・地球変動適応化学研究機関長、安原一哉・同機関名誉教授、田村誠・同機関准教授、いずれも災害対応に関する研究者）が招待され、報告をした。ベトナム社会科学院東北アジア研究所のカンファレンス趣意書には次のように書かれてある。
「このプロジェクトは、東北アジア研究所が、日本の三大学（京都大学、茨城大学、専修大学）とベトナムのいくつかの研究所や大学（ベトナム社会科学院経済研究所、社会学研究所、文化研究所、人文学研究所、地誌学研究所、国家経済大学、文化政策研究センター、文化情報省）などの協力によるもので、国際カンファレンス「持続的発展（開発）社会構築へ：持続的発展（開発）確保のためのベトナムと日本の協力」を開くものである。この国際カンファレン
スには上記組織の 100 人の研究者、大学教員の参加を見込んでいる。カンファレンスの報告者について、日本側からは 8 人の研究者が研究成果を報告し、上記テーマに関してペーパーを出し、ベトナム側からは 12 人の研究者による研究成果報告を予定している（実際には 8 人…筆者）。
主要なセッション・スケジュールは下記の通り
1．持続的発展（開発）－人類の必要な発展経路
2．経済分野における持続的発展（開発）への越＝日協力
3．社会発展分野における持続的発展（開発）への越＝日本協力
4．自然資源活用、環境保護、汚染制御の分野における持続的発展（開発）への越＝日協力『持続的発展（開発）』（sustainable development）というコンセプトは、1970 年代初期に環境運動の中で生まれてきた。環境と発展（開発）国連世界委員会による 1987 年の報告『われら共通の未来』の中で、「持続的発展（開発）」は「未来の世代が自らのニーズに立ち向かう能力を危うくすることなく、現在のニーズに立ち向かうもの」と定義している。
事実、持続的発展（開発）というコンセプトは、日本とベトナムを含む全世界が気候変動と－ 1 －いう深刻な問題に直面しているとき、2000 年代初期から人類のキーワードとなってきている。
日本は 2011 年に地震・津波・核の災害に見舞われた。他方ベトナムは東南アジア諸国の中で、海面上昇（洪水、地滑りなどの原因）の最も深刻なインパクトを経験した国である。だとすると、この二つの国は、持続的発展（開発）を確かなものにするための上記の諸問題をどのように解決してきたのか。成長過程の中での経済・社会・環境問題の解決における日本の貴重な経
験は、ベトナムにとって良き示唆となるだろう。
国際カンファレンス「持続的発展（開発）社会構築へ：持続的発展（開発）確保のためのベトナムと日本の協力」は、上記諸分野の研究者間の意見交換に大きな意義を有し、諸問題の実際的な解決のために日越協力の特別な成果を生むはずである。」

カンファレンスはベトナム社会科学院院長 Nguyen Quang Thuan 氏、在ベトナム日本大使館から永井克郎公使、日本国際交流基金から河井淳副代表の挨拶の後、日越双方から 16 の報告が行われた。その後の報告・討論では、セッション 1 で大矢根淳が「サステナブル（sustainable）な防災社会構築のための新機軸－コミュニティにおけるレジリエント（resilient）な取組事例をめぐって－」、セッション 3 で村上俊介が「日本におけるベトナム研究の視座の転換」、嶋根克己が「近代化する葬儀の諸課題：ベトナムと日本の比較から」と題して報告を行った。
報告は、セッション 1 で総論、セッション 2 で経済分野、セッション 3 で社会分野、セッション 4 で環境分野と分けられていたが、テーマ上特に統一性のあったのはセッション 4 であり、ここでは茨城大学とベトナム国家大学ハノイの研究者による、海岸浸食防止のための共同研究を相互に報告するものであった。その他のセッションでは、日本側報告の配置の点などにも一因があったと思うが、統一性にばらつきが見られた。その意味では、われわれの報告がセッションにどれだけ寄与できたか、心許ないところがないわけではない。とはいえ、このような研究交流が専修大学社会科学研究所とベトナム社会科学院東北アジア研究所との良き研究交流関係のために何らかの役割を果たせたのであれば幸いである。
このセッションに先立って、主催側から事前にペーパーを求められていた。それらはベトナ
ム社会科学院の側ですでにベトナム語に翻訳され、公刊されることになっている。一方、われわれのオリジナル原稿の方は、今回『月報』に掲載をお願いした。以下のものがそれである。
文責：村上俊介－ 2 －
Notice, Pursuant to Exchange By-Law 18-2, of Disciplinary
Action Against McGowan Investors, L.P., Former MemberOrganization
To:Members, Member Organizations, Participants and Participant Organizations

From:

John C. Pickford, Enforcement Counsel, NASDAQ OMX PHLXSMDATE:July 22, 2011

FINRA Matter No. 20100215782
Enforcement No. 2011-01
On July 22, 2011, the Business Conduct Committee (the “Committee”) issued adisciplinary decision against McGowan Investors, L.P. (“McGowan” or the “Firm”), a former
member organization of the Exchange. In response to a Statement of Charges issued inthis action, McGowan submitted an Offer of Settlement, Stipulation of Facts and Consentto Sanctions (“Offer”). Solely to settle this proceeding, and without admitting or denying
the charges, McGowan consented to findings that during the period between January 1,
2009 and October 31, 2009 (the “Relevant Period”), it had violated Sections 15 and 17 of
the Securities Exchange Act of 1934, as amended (“Exchange Act”), Rules 15b3-1, 17a-3,17a-5, and Rule 200(g) of Regulation SHO promulgated under the Exchange Act, andExchange Rules 703, 748(g), 760, and 761 by, among other things: (i) failing to keep
accurate books and records; (ii) filing an inaccurate Financial and Operational Combined
Uniform Single Report with the Exchange; (iii) mismarking options orders as “sell long”
when it had, in fact, net short positions; (iv) failing to amend its Uniform Application for
Broker-Dealer Registration filing to disclose an affiliate’s correct ownership in the Firm;and (v) failing to detect that two employees had not disclosed on their ITSFEA Accounts
List a total of 11 accounts that had been held away from the Firm.
The Firm also consented, without admitting or denying the charges, to findings by theCommittee that McGowan had not adequately established, maintained and enforced
written supervisory procedures, and a system for applying such procedures, that resulted
in supervisory deficiencies regarding: (i) the requirement to make and maintain writtenagreements setting forth the Firm’s relationship and compensation arrangement with its
associated persons; (ii) the category of associated persons who had to register, andcircumstances under which they were required to register, as Non-Registered Fingerprint
persons; and (iii) the Firm’s ability to demonstrate it could monitor moment-to-momentcompliance with the net capital requirements of Rule 15c3-1 promulgated under theExchange Act.
McGowan’s Offer was accepted by the Committee and was the basis of its Decision. TheCommittee found that McGowan had violated Sections 15 and 17 of the Exchange Act,
Rules 15b3-1, 17a-3, 17a-5, and Rule 200(g) of Regulation SHO promulgated under theExchange Act, and Exchange Rules 703, 748(g), 760, and 761, concurred in the sanctionsconsented to by it, and ordered the imposition of the following sanctions: (i) a censure;and (ii) a $5,000 fine.
For more information, contact:
John C. Pickford, Enforcement Counsel, NASDAQ OMX PHLX, at +1 215 496 5273

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医薬品の適正使用に欠かせない情報です。必ずお読み下さい。

「使用上の注意」改訂のお知らせ《2017 年 11 月》

広範囲抗菌点眼剤
日本薬局方 レボフロキサシン点眼液
処方箋医薬品(注意－医師等の処方箋により使用すること)

この度、標記製品につきまして【使用上の注意】を改訂いたしましたのでご案内申し上げます。
改訂添付文書を封入した製品がお手元に届くまで若干の日数が必要ですので、今後のご使用に際しましては、下記内容をご参照くださいますようお願い申し上げます。

１．改訂内容改訂後（下線改訂前（下線部は改訂箇所）

1.副作用(1)重大な副作用（頻度不明）
ショック、アナフィラキシー：ショック、アナフィラキシーを起こすことがあるので、観察を十分に行い、紅斑、発疹、呼吸困難、血圧低下、眼瞼浮腫等の症状が認められた場合には投与を中止し、適切な処置を行うこと。

部は削除箇所）

1.副作用(1)重大な副作用（頻度不明）
ショック、アナフィラキシー：0.5％製剤で、ショック、アナフィラキシーを起こすとの報告があるので、観察を十分に行い、紅斑、発疹、呼吸困難、血圧低下、眼瞼浮腫等の症状が認められた場合には投与を中止し、適切な処置を行うこと。

（改訂箇所のみ抜粋）
２．改訂理由
先発企業からの情報に基づき、「副作用」の「重大な副作用」を改訂いたしました（自主改訂）。

今回の【使用上の注意】改訂内容につきましては、医薬品安全対策情報(DSU：Drug Safety Update) No.265 に掲載される予定です。
<問い合わせ先>
日東メディック株式会社 おくすり相談窓口〒104-0033 東京都中央区新川 1-17-24 Tel 03-3523-0345/Fax 03-3523-0346
医薬品添付文書改訂情報は(独)医薬品医療機器総合機構のホームページ(http://www.pmda.go.jp/)に最新添付文書並びに医薬品安全対策情報(DSU)が掲載されています。あわせてご利用ください。

-1-
「まちと劇場の技技交換所」関連企画

山田晋平

映像ワークショップ「−アニメーション・アンダー・コンストラクション−」

山田晋平［やまだ・しんぺい］
演劇やコンテンポラリーダンスを中心に、オペラ、コンサートなど、様々な舞台作品中に使用される映像を担当。近年では、美術家・金氏徹平とのコラボレーションによるプロジェクションマッピン
グ作品や、チェルフィッチュ「映像演劇」シリーズの映像担当、ツアー・パフォーマンス「Kawalala-rhapsody」（城崎国際アートセンター）の監修など、舞台芸術と現代美術を横断しながら、映像芸術の新たな可能性を探る活動を展開する。愛知大学文学部
メディア芸術専攻准教授。

2019 年 8 月 10 日［土］13:00〜18:00、11 日［日］10:00〜18:00□場所＝穂の国とよはし芸術劇場 PLAT

創造活動室 Aほか

□募集人数＝15 名（申込順）□講師＝山田晋平（舞台映像デザイナー） □受講料：一般 1,000 円、高校生以下 500 円

穂の国とよはし芸術劇場 PLAT では、演劇やコンテンポラリーダンスを中心に、オペラ、コンサートなど、様々な舞台作品中に使用される映像を担当している山田晋平さんを講師に迎え、二日間の映像ワークショップを実施します。舞台芸術、映像製作に興味のある方のご参加をお待ちしています
舞台映像は、通常の映像作品とはちがって、舞台美術や身体などの「映像以外のものごと」との関わりを生み出せるところが、独特の面白さです。
今回の WS では、ある工事現場を囲っている白い壁を使って、コマ撮りアニメーションを制作します。その壁自体と、周りの風景をよく観察して、工事で変わりゆく風景とアニメーション映像にどんな関わりが生み出せるのか、みんなでアイディアを出し、絵コンテを書いて、撮影をします。出来上がった映像は、8/30-9/1 の「お店をつくろう！〜小さなまちづくりプロジェクト」の展示会場（PLAT アートスペース）で上映される予定です。

応募条件■対象：中学生以上で、舞台芸術・映像製作に興味のあり、上記二日間に参加できる方。

受講者募集

応募方法
■締切：2019 年 7月29日[月]■申込： オンライン：劇場ホームページの専用申込フォームより必要事項を記入して送信してください。
窓口・ FAX：参加申込書に、必要事項を記入の上、プラット一階窓口または Fax（ 0532-55-8192）
お問合せ
穂の国とよはし芸術劇場 PLAT

ーまちと劇場の技技交換所ー〒440-0887 愛知県豊橋市西小田原町 123 番地

劇場とまち、それぞれを裏で支えている技を、披露し、交換・TEL 0532-39-8810 FAX 0532-55-8192

共有する場、「まちと劇場の技技交換所」
を開設します。ちょっ□主催＝豊橋市、公益財団法人豊橋文化振興財団
2019 年度 文化庁 文化芸術創造拠点形成事業としたコツのようなものから、熟練した職人技まで、まずは劇場の技を体験してみてください。

申込書『山田晋平映像ワークショップ−アニメーション・アンダー・コンストラクション−』
性別

ふりがな名

前

男性・女性

職 業 / 学 校名・学年

住所

年齢

〒

電話番号

MAIL

（自宅）

（PC）

（携帯）

（携帯）

（未成年の場合）
保護者氏名（未成年の場合）
保護者緊急連絡先

応募動機

その他連絡事項F A X 0 532-55-8192
穂の国とよはし芸術劇場
★リクエストを御利用ください★
窓口はもちろん、お電話でもリクエストを承っております。
「あの本が読みたい！」「この曲が聴きたい！」と思った時は、ぜひ最寄りの図書館までお問い合わせください♪
※リクエストの際は利用者カードが必要になります。

★福生市以外の西多摩地域又は昭島市、立川市にお住いの利用者の方へ★
令和３年１月５日（火）から、福生市立図書館で所蔵していない資料（本・雑誌など）のリクエストの受付を中止させていただきますので、ご了承願います。
今後未所蔵の資料については、お住まいの市町村の図書館にリクエストをお願いいたします。福生市に在勤・在学されている方は、引き続き受付いたしますが、その場合は勤務先・通学先の確認が必要となります。
※福生市立図書館で所蔵している資料の予約は従来通り受付できます。

★わかぎり会館の御利用について★
わかぎり会館には会議室と和室があり、会議やサークル活動などにご利用いただけます。
なお、新型コロナウイルス感染予防、感染拡大防止の措置を徹底するため、令和2年６月２日から会館利用の新たなルール「ガイドライン」(令和２年９月１９日改訂）に基
づいてご利用いただいております。従来よりもご記入いただく書類が増えておりますので、ご理解とご協力をお願いいたします。
ご利用の詳細につきましては、お問合せいただくか、もしくは福生市ホームページ等をご覧ください。

福生市立わかぎり図書館・わかぎり会館
福生市福生1280-1
ＴＥＬ 042-552-7421

福生市立図書館ホームページもご覧ください。

https://www.lib.fussa.tokyo.jp/
休館日：原則月曜日（ただし、月曜日が祝日の場合は開館し、翌平日が休館日）
シングルマザーのための就業支援セミナー

受講無料・託児あり

しごともお金も長期計画で考えよう
将来のわたしのために、今のわたしにできることは何だろう。
子どもの成長に合わせて、いつからどんな準備をすればいいのかな。
夢や目標に向けて、そして、ライフイベントやリスクに備えるために、自分らしい人生プランを作りませんか？

児童扶養手当が終了した後もやりくりできるかな

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子どもは将来何になりたいのかな
なりたい自分やりたい仕事どこにあるの？

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もう少し働く？

日時：令和５年７月６日（木） ９：３０～１１：３０
会場：エル・ソーラ仙台（仙台市青葉区中央1-3-1 アエル29F）⚫ 講 師：仙台市母子家庭相談支援センター 母子相談支援員（2級キャリアコンサルティング技能士）⚫ 対 象：母子家庭の母、寡婦※ 、現在離婚を考えている子育て中の女性※寡婦：かつて母子家庭の母であって、お子さんが全員20歳に達し、現在も配偶者のいない方⚫ 申 込：６/７（水）より電話 または ホームページから（先着順 / 定員1０名）⚫ 託 児：6ヶ月～小学1年生 / 無料 / 要申込（先着順・６/２８締切）
しょうがいのあるお子さんや、小学2年生以上のきょうだいがいる場合はご相談ください。

⚫ 主 催：仙台市、公益財団法人せんだい男女共同参画財団

申込・問合せ 仙台市母子家庭相談支援センター ℡．022-212-4322
受付時間 火曜11:00～19:00 水曜～土曜9:00～17:00 ※祝日・休館日を除く※お申し込みの際にいただいた個人情報は、この事業でのみ使用します。

詳しくはこちら仙台市母子家庭相談支援センターで相談してみませんか？

ℚ どんな方が相談できる？
○ 母子家庭のお母さん○ 寡婦（ かつて母子家庭の母であって、お子さんが全員20歳に達し、現在も配偶者がいない方 ）○ 現在離婚を考えている子育て中の女性※未婚で妊娠中の方からのご相談もお受けしています。

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仙台市青葉区中央1-3-1 アエル29F（エル・ソーラ仙台内）
受付時間 火曜11:00～19:00 水曜～土曜9:00～17:00 ※祝日・休館日を除く
2022 年 3 月 22 日
凸版印刷株式会社

凸版印刷、3 年連続で「なでしこ銘柄」に選定
女性活躍やダイバーシティ経営に向けた取り組みが高く評価
凸版印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：麿 秀晴、以下 凸版印刷）は、経済産業省と東京証券取引所が選定する令和 3 年度「なでしこ銘柄」に選ばれました。
「なでしこ銘柄」は中長期の企業価値向上を重視する投資家に、女性活躍推進に優れた上場企業を魅力ある銘柄として紹介することで、企業への投資を促進し、各社の取り組みを加速させることを目的として、2012 年度より女性活躍推進に優れた上場企業を経済産業省と東京証券取引所が共同で選定・発表するものです。令和 3 年度は、全上場企業の中から 50 社が選定されました。

■ ダイバーシティ＆インクルージョン推進の取り組み
凸版印刷は、創業以来「人間尊重」の考え方を軸とし、新たな課題に挑戦する社員一人ひとりの力を源泉に成長を続けてきました。そして社員一人ひとりの属性や価値観、知識、能力、感性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限発揮でき「働きがい」を感じられる職場環境を実現するため、積極的に「ダイバーシティ＆インクルージョン」を実践してきました。その中で時代と人財のニーズを踏まえながら、取り組みを進め、2005 年に女性活躍推進に向けたポジティブアクションを導入、2013 年には、仕事と育児の両立支援施策「はぐくみプログラム」を開始しました。
さらに、多様な人財の力を変革の源にし、「社会的価値創造企業」への進化に向けた取り組みを加速するべく、2019 年 4 月にダイバーシティ推進室が発足。同 11 月には SDGs の取り組みに関する基本的な考え方をまとめた「TOPPAN SDGs STATEMENT」を発行し、その中で「男女別 管理・監督職者数比率の格差をなくす」など、2030 年に向けた数値目標を設定し、ジェンダー格差の解消に向けた取り組みを強化しています。
また、多様な人財の活躍を推進する企業として、2021 年には東京 2020 組織委員会が推進する「東京2020 D&I アクション」に賛同し、LGBTQ などの性的マイノリティに関する取り組みを評価する 「PRIDE 指標」では最高ランクの「ゴールド」を受賞しました。
凸版印刷は今後も「情報・文化の担い手としてふれあい豊かなくらしに貢献する」という企業理念の下、女性の活躍はもとより、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取組みを通じて多様性を持った持続的な社会の実現に貢献していきます。
＊ 本ニュースリリースに記載された商品・サービス名は各社の商標または登録商標です。
＊ 本ニュースリリースに記載された内容は発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがあります。

以-1-上
毛呂山特支だより
埼玉県立毛呂山特別支援学校
令和３年７月１６日 第４号◇１学期を振り返って
校 長 杉田 和明
１学期は、保護者会や家庭訪問・個人面談、運動会、現場実習、授業参観など、多くの行事で保護者の皆様に御協力をいただきました。お忙しい中、大変ありがとうございました。
児童生徒たちは、新学期が始まって以降、授業や学校行事、部活動・課外活動などを通じて仲間や先生とのつながりが徐々に深まり、学期後半には学校生活に一層のやりがいや楽しみを感じている様子が伺えました。時には辛いことや思うようにいかないこともあったと思いますが、辛抱強く取り組めるようになったり、気持ちの折り合いをつけられるようになったりなど、成長が感じられました。
２年ぶりの運動会でも、児童生徒たちは日頃の活動の成果を存分に発揮してくれました。最後まであきらめずに取り組めたことで、頑張れば大変なことでもやり遂げられるということを実感できたのではないかと思います。また、子供たちが頑張れた背景には、保護者の皆様の応援も大きく影響していたものと感じています。今後、こうした成功体験や自信が、更なる能力の伸長につながることを期待しています。
５月末から７月にかけての高等部の現場・校内実習や中学部の校内実習では、各生徒が目標を設定し、挨拶や報告・連絡・相談の徹底、作業への集中などの課題に挑戦しました。特に現場実習では、環境の変化や仕事への順応など、大変なことも多かったと思いますが、日頃の努力の積み重ねが挑戦する態度やあきらめない態度につながっていたようでした。今後、さらに力を伸ばし、次の実習で新たな課題に挑戦してほしいと思います。
特別支援学校の役割は、児童生徒の自立や社会参加に向けた主体的な取組を支援することです。引き続き、小学部から高等部までの段階的・系統的な指導を通して、児童生徒の持てる力を最大限伸ばしてまいりたいと存じます。
まもなく、約４０日間の夏季休業に入ります。新型コロナウイルスについては、感染力が強いといわれるデルタ株の拡大など、予断を許さない状況が続いていますが、子供たちには、普段の学校生活では体験できないことなどをとおして、更に成長されることを期待しています。そして、２学期の初日には、一層たくましく成長された児童生徒の皆さんに会えることを楽しみにしています。
＜学校閉庁日について（お知らせ）＞
８月１１日(水)～８月１６日(月)を学校閉庁日とさせていただきます。この間は教職員が出勤しないため、電話での対応もできなくなります。御迷惑をおかけして申し訳ありませんが、御理解・御協力のほどお願いいたします。
なお、緊急の場合は、教頭（080-7526-3247）まで連絡をお願いします。

小学部 運動会
６月９日（水）の授業参観にて、延期していた運動会を実施しました。小学部のみでの運動会となってしまいましたが、徒競走「よーい、どん！」、小学部種目「ラグビー」の２つの競技とも、子どもたちは練習の成果を存分に発揮することができたかと思います。日差しの強い中でも、１位を目指してゴールに向かって全力疾走する様子や、ラグビーボールを持ちながら障害物を乗り越え、次のお友だちを目指して一生懸命走る様子が見られました。保護者の皆様には予定していた運動会が延期になってしまい、平日での開催になってしまったにも関わらず、多くの方に足を運んでいただき、誠にありがとうございました。

中学部 校内作業実習
中学部では、６月１４日（月）～１８日（金）の期間で校内作業実習を行いました。「あいさつ・返事ができる、できましたなどの報告ができる、集中して最後までがんばれる、友だちと協力して準備・片付けができる」の４つを共通の目標に取り組みました。１週間作業学習に継続して取り組むことで、仕事の大変さを経験することができました。
今後、実習で感じ得たことを学校生活の中で生かしていってほしいと願っています。そして、なによりも働くことへの意欲の芽生えと一人ひとりが自分なりに将来を思い描く第一歩になることを願っています。

農耕班

木工班

手工芸班

陶芸班

高等部 校内実習・現場実習
高等部では、5 月 31 日～７月 9 日の期間を中心に実習が行われました。２・３年生は作業所や企業での校外実習に１～２週間、1 年生は所属する作業班での校内実習に 2 週間取り組みました。２・３年生にとっては、進路希望先の雰囲気や仕事の体験、さらには卒業後の具体的な進路決定に向けた貴重な機会となりました。緊張した様子もみられましたが、多くの生徒が自分たちの力を発揮することができ、最後まで実習をやり遂げました。1 年生は、2 週間同じ仕事を続ける経験をしました。そのなかで、働くことの大変さを実感したとともに体力や気力といった働くために必要な力の基礎を身につけるための期間となりました。今回の実習で学んだことをこれからの学校生活・進路決定に生かしてくれることを期待しています。

９月の主な予定
１日(水) 第２学期始業式 短縮１１：４０下校
２日(木) 高３身体測定
短縮１１：４０下校
３日(金) 給食開始
６日(月) 高２身体測定
７日(火) 高 1 身体測定 １５：００下校
８日(水) 中学部身体測定
９日(木) 小学部身体測定 PTA 本部会
校内宿泊学習（小５ ～１０日）
１０日(金) 交通安全教室

１３日(月) 校外宿泊学習(高２ ～１４日)
１４日(火) １５：００下校
１６日(木) PTA 役員会
２０日(月) 敬老の日
２１日(火) １５：００下校 ふれあいデー(職員)
２３日(木) 秋分の日
２８日(火) 高等部実習説明会 １５：００下校
３０日(木) プラン B 家庭配布 PTA 本部会 耳鼻科検診
平成３０年１０月
留学生の皆さんへ
総合研究大学院大学
学務課学生係
本学における資格外活動の取り扱いついて
平成２２年７月１日に施行された改正入管法により，「留学の在留資格をもって在留する者で大学又は高等専門学校において教育を受けるものが当該大学又は高等専門学校との契約に基づいて行う教育又は研究を補助する活動に対する報酬」は資格外活動許可の取得対象外とされ，これにより大学との契約に基づいて行うRA・TA・チューター等の業務に従事する際には資格外活動許可が不要となりました。
ただし，皆さん（先導科学研究科を除く）が行うRA・TA業務は，所属大学である総研大ではなく，基盤機関との契約に基づいて行われるものであるため，法務省の指示により，留学生の皆さんには資格外活動許可を取得した上で，許可時間内で勤務を行うようお願いいたします。許可時間は，一週２８時間以内（ただし，学則の定める長期休業期間中は一日８時間以内）とされています。
なお，チューター業務に関しては皆さんと総研大学長との間の契約となっていますので，資格外活動許可取得の対象外となり，勤務時間についても制限外となります。
以上，みなさんのご理解とご協力をお願いいたします。

○ 総研大で報酬を伴う活動に従事する時は・・・・RA・TA → 資格外活動許可を取得する（先導科学研究科を除く）。
・チューター → 資格外活動許可は不要。

本件問合先：
総合研究大学院大学 学務課学生係
TEL: 046-858-1526/1527
FAX: 046-858-1632
Email: gakusei@ml.soken.ac.jp
第二号第一様式

法 人:社会福祉法人
事 業:法人全体

法人単位事業活動計算書(自)令和5年04月01日 (至)令和6年03月31日
中間市社会福祉協議会

勘定科目
会費収益
寄附金収益
経常経費補助金収益
収 受託金収益
益 事業収益サ
負担金収益
ーその他の収益ビ
サービス活動収益計(1)
ス
人件費
活事業費
動事務費
増
助成金費用
減
負担金費用
費の用
減価償却費
部
国庫補助金等特別積立金取崩額
徴収不能額
その他の費用サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)
受取利息配当金収益
サー 収 その他のｻｰﾋﾞｽ活動外収益増
ビ 益
サービス活動外収益計(4)減スのその他のｻｰﾋﾞｽ活動外費用費
活部
動 用 サービス活動外費用計(5)外 サービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)
経常増減差額(7)=(3)+(6)
施設整備等補助金収益
収 固定資産売却益
特 益 その他の特別収益
特別収益計(8)
別固定資産売却損・処分損
増
減
国庫補助金等特別積立金取崩額(除却等)の 費 国庫補助金等特別積立金積立額
部 用 その他の特別損失
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)繰 前期繰越活動増減差額(12)越 当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)活動 基本金取崩額(14)増 基金取崩額(15)減 その他の積立金取崩額(16)差額 その他の積立金積立額(17)の 次期繰越活動増減差額(18)=(13)+(14)+(15)+(16)部 (17)

当年度決算(A)2,777,000
599,693
19,529,395
125,562,661
991,899
6,017,668
443,463
155,921,779
107,367,885
12,112,833
30,332,842
620,000
329,000
1,977,221-1,375,513
00
151,364,268
4,557,511
1,434
229,348
230,78200230,782
4,788,293
018,020018,02030003
18,017
4,806,310
60,969,959
65,776,269
0
0
100,000
11,594

前年度決算(B)
2,872,000
2,992,245
23,360,946
145,394,138
866,595
10,371,861
561,786
186,419,571
111,107,957
11,955,896
38,327,620
620,000
298,425
1,649,570-1,345,494
70,000124,830
162,808,804
23,610,767
1,013
171,024
172,037
66
66
171,971
23,782,738
1,316,425
0555,000
1,871,425
1,040,619-1,040,610
2,976,325
450,000
3,426,334-1,554,909
22,227,829
63,642,503
85,870,332
00
100,000
25,000,373(単位:円)
増減(A)-(B)-95,000-2,392,552-3,831,551-19,831,477
125,304-4,354,193-118,323-30,497,792-3,740,072
156,937-7,994,778
0
30,575
327,651-30,019-70,000-124,830-11,444,536-19,053,256
421
58,32458,745-66-66
58,811-18,994,445-1,316,425
18,020-555,000-1,853,405-1,040,616
1,040,610-2,976,325-450,000-3,426,331
1,572,926-17,421,519-2,672,544-20,094,063
000-24,988,779

65,864,675

60,969,959

4,894,716
で選んでも損のない1冊です. 好きな男の子諸君はタイトル に書かれており､機械仕掛けがうほど解錠技術について詳細 切れなくなってしまった｣と言 開けの手引書ではないと言い です｡また筆者が前書きで｢鍵 書かれているので読みやすい った出来事一つ一つについて に'時に時間を前後させて出会 ではなく､思い出話をするようす内容となっています｡ 涯や関わった事件について話 マイクが'独自の形で自分の生･71.I? :.; :;E･. 'l.iR ti;,;. ,:2 . =, ;帆;i. 1., :I 1L. : . .J 'i;. I:. (,:. . i: iJり)の才能を持つ喋れない少年 テリーです｡絵と解錠(金庫破 を受賞して有名になったミス 二〇7三年版海外編で第1位

越前敏弥/釈ただ生涯を古い順に語るの解錠師 やてみてくださいわー･

このミステリーがすごい!

園雷館で重蔵しています｡ぜひ借り将介されている本は､すべて市内の=,.､ 二･JP; ,:. (,1'､[:'[) ' ' /ハレ二三一二二二〜墳

ゃんとの距離感にも注目で も魅力的です｡幼馴染の響子ちす!

っさり解き明かす恭助はとて術師″と呼ばれたりもする｡ 使ったようにしか思えず〟魔 周りからみたらまるで魔法を 聞いただけで解決でき､それはで起こった不思議な出来事を を読んでいる｡彼は虹北商店街 店番をしながらたくさんの本 商店街の古本屋〝虹北堂〟の北恭助のお話です｡ 五年生'野村響子と名探偵･虹 な謎｡その謎に挑む二人の小学

日常のちょっとした謎をあ恭助は小学校に通わず､虹北

講談社青い鳥文庫(二〇一 はやみねかおる/著 少年名探偵

虹北商店街で起こる不思議

虹北恭助の冒険∬u

続きは､本を借りてみてくださ

ヽ.〇を着たウサギがあらわれて…｡ シユが求愛したその時､ベスト日だったのだ｡そしてへイミッ がアリスにプロポーズをする いた｡実は今日､へイミッシユの息子･へイミッシユが待っててみるとアスコット夫妻とそ日'パーティに招待され'行っ 年後'アリスは7九歳に｡ある 同じ夢を見ていたoそして1三 グスレ‑は､幼い頃からずっとロンドンに住むアリス･キン

講談社(二〇T〇年)威岡田好憲/
喝 文ビジュアルストーリーブック

転生評｡ 悲しさが心を捉えて離さない 子が生まれたI o表塔作はものアリスインワンダーランド｢私はフ‑イtLと名乗る女の その地域では何十年かにT度 最新作に選んだ舞台は沖縄｡‑

ない｡そんな現代の怪談作家が れ去る筆致は見事と言うはか その独特の世界へと読者を連 非日常の間の空間を描き続け､ 大注目の作家.1貫して日常と市』が直木賞候補になるなど､

メディアファクトリー

恒川光太郎はデビュー作『夜恒川光太郎/著 沖縄怪談短篇集 私はフ‑イ‑(二〇一二年)

20L3年(平館1一年)十時帯解

官コ拷(′∀＼半場㊥

登行元福生軸一味亀書館福生干魚LLl gSt) ‑ i

TE=L Oil(953)3111と一緒に読んでみてください｡

スメです‑ぜひ'『交番の夜』 エストしてね)という本もオス 館には所蔵ありません‑リク のなみだ』(㊧残念ながら図書 取さんが手がけている､『9官がいたらな‑と思うはず｡名 後に'リヨウヒロみたいな警察くれる本です｡ リして､そして､落ち着かせて 読み終わった後は'心がスッキ 人々の悩みを解決します｡

ヒロは'そんな悩みを抱えた 思議な交番｡こ にいるリヨウ 迷った人々が訪れるという不絶対に､この本を読んで､最リンダパブリッシャーズ(二〇一〇告名取佐和子/著 交番の夜ださい!

毎回こ の交番には'人生にうなってしまうのか｡ にいた客たち､家族の運命はど ルゲームが始まる｡レストラン ラン｡そこで'究極のサバイバ れてこられたスペインレスト

面白いのでぜひ読んでみてくす｡でもとっても面白いです!

物静は､ある整形外科医に連から所蔵しています) (㊧図書館では､1 (天の巻) を7緒に体験してみませんか｡ 浄の遥か天竺(インド) への旅 のお供'孫悟空･猪八戒･沙悟 てどんどん読めます｡三蔵法師 洋の翻案児童文学なら面白く は難しくて大変です｡でも斉藤 正直､大人向けの文庫で読むの 著名な名作冒険小説『西遊記鴇 したとされる世界でもっとも ない三｡中国で一六世紀に成立 ね｡でもそれ以上のことは知ら でしょ?猿が活躍するんだよ ている｡中国の有名なお話なん ボール』の元になったのは知っ

この小説はとてもグロいで実業之日本社(二〇一 東山彰良/著 ファミリー･レストランhttp : 〝wwvv.lib･fussR.てokyo I ‑)7

理論社(二〇一二年) 斉藤洋/文 広瀬弦/絵 呉承恩/原著 酉連記10(迷の巻)
大ヒットコミック『ドラゴン学に進学する方はぜひ｡

ーに引き込まれますo A)の春大 ない｡後半は急展開のスト〜リ

先から嫌われるよ‑でも､憎め そりゃあ正しいけれどバイト 文しない方がい ですよ｣って 落としたの使っているから注 えば､｢今日のから揚げは床に ないお節介!｣なんです‑｡例 良い｣'悪く言えば｢とんでも 丸先輩｡よく言えば｢面倒見が は､同じサークルに所属する田 を始めた僕の隣の部屋の住人

小学館(二〇〓年) 越谷オサム/著 せきれい荘のクマル
大学進学のため一人暮らし

わかぎり図書館よりおしらせ
改良工事のため休館していました力1
2013年5月1日､リニューアルオープンいたします｡
書架も家具もレイアウトも一新し人明るく生まれ変わりまL/rLきPh■JJJT.｡

1了ゝヤﾒﾒｳﾘ

テラス圏よ騒ぎすぎなければおしゃべりもOKです｡
是非､来てくださしもお待ちしています｡
鳶‑.I:,ち.､‑∴7話です｡ 読み終わった時､心が温まるお が聴こえてくるようでした｡てしまうo

最後の場面では'実際に歌声
二 押テラス席‑･⇒な男子が少しずつ衝突し始め 真面目に歌う女子と不真面目 唱部に入る男子が増えていく｡ る｡その柏木先生目当てで､合 代わりに椅麗な柏木先生がく 出産と育児のため､休職する｡

校の合唱部の物語｡

合唱部の顧問の松山先生が五島列島という場所の中学

小学館(二〇二年)感中田永一/著
や くちびるに歌を

一.■:(.■.

∫

綿7､
幌加内町お試し住宅備え付け備品一覧-令和６年５月現在-【設備:電化製品】
・ユニットバス

・灯油ストーブ・ウォシュレット

・冷蔵庫

・洗濯機

・炊飯器

・電子レンジ・ガスコンロ（二口）

・カセットコンロ（本体のみ）

・電気ポット・テレビ（地上波のみ）

・Wi-Fi・扇風機
・町内告知用端末（ほろみんナビ）【食器:台所用品:風呂:トイレ】※食器類は各４セットあります。
・茶碗

・皿・コップ・マグカップ・その他食器類

・はし・スプーン・鍋・フォーク・フライパン・包丁・キッチンばさみ・ザル・フライ返し

・しゃもじ・さいばし・軽量カップ

・やかん・まな板・三角コーナー

・水切り食器かご・たわし・洗濯かご

・洗面器

・風呂掃除スポンジ

・トイレブラシ・珪藻土バスマット【その他】
・町指定ゴミ袋

・食卓テーブル（椅子４脚） ・ソファーテーブル

・ソファー・ハンガー・フローリングワイパー（本体のみ）
・寝具セット・ちりとり＆ほうき・除雪道具

・ハンガーラック・ゴミ箱（大 キッチン用）
・ゴミ箱（小 リビング用）
Appendix.

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国立大学法人総合研究大学院大学授業料の納付方法について

総合研究大学院大学
2024 年 4 月 1 日

授業料の金額について授業料は原則として前期と後期に分けて年額の 2 分の 1 ずつ納付していただきます。
（申し出により、年額を一括して納入することもできます。
）
国立大学法人総合研究大学院大学の 2024 年度授業料（１年間）の金額は表 1 のとおりです。
【表 1】

学期

半期分金額

前期（4 月～9 月）

267,900 円

後期（10 月～翌年 3 月）

267,900 円

年 額
535,800 円

授業料の納付方法について
授業料の納付方法は「口座自動振替」と「大学口座振込」の 2 つがあります。

口座自動振替による納付
国立大学法人総合研究大学院大学では、原則として口座自動振替によって授業料を納付していただきます。
口座自動振替未登録の者で口 座 自 動 振 替 に よ る 納 付 を 希 望 す る 場 合 は 、『預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書』の提出が必要ですので、財務課経理係（046-858-1514，keiri1@ml.soken.ac.jp）へご連絡ください。なお、『預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書』は、原則、口座振替日の約１ヶ月前までに口座引落代行会社へ提出する必要がございますので、ご留意ください。

● 口座自動振替日について各学期の口座自動振替日は表 2 の通りです。『預金口座振替依頼書・自動払込利用申込書』にて申請があった口座から引き落としますので、口座自動振替日の前日までに口座残高を納付額以上にするようお願いいたします。
【表 2】
学期

口座振替日

前期（4 月～9 月）分

2024 年 4 月 30 日（火）後期（10 月～翌年 3 月）分

2024 年 10 月 28 日（月）※ 銀行振替日に預金残高不足等の理由により、預金口座から授業料相当額が振替できなかった場合は、翌月27 日（金融機関が休みの場合は直後の営業日）の引落になります。
※ 授業料免除申請者の口座振替日については判定結果とともにお知らせいたします。

大学口座振込による納付

振込による納付を希望する場合は、別途本学銀行口座への『振込依頼書』を送付いたします。『振込依頼書』に記載されている期限までに、最寄りの金融機関から振り込むようお願いいたします。
※ 授業料免除申請者の振込依頼書については判定結果とともに送付いたします。

注意！


振込手数料は本人負担となりますのでご了承ください。

授業料免除について授業料免除申請者の取扱い授業料の免除を申請した学生は免除の可否が決定するまでの間、授業料の納付が猶予されます。授業料の免除判定結果を通知するまでは口座自動振替および振込依頼書の送付は行なわれません。

免除審査結果と授業料納付について授業料免除不許可、もしくは徴収猶予と判定された学生の授業料納付に関しては、結果通知とともにお知らせいたします。それぞれの納付期限は表 3 をご参考ください。
【表 3】
免除不許可者
通知時期

納付期限
納付額

徴収猶予許可者前期

2024 年 7 月上旬

後期

2025 年 1 月上旬

前期

2024 年 7 月 29 日（月） 2024 年 9 月 13 日（金）後期

2025 年 1 月 27 日（月） 2025 年 3 月 14 日（金）267,900 円

267,900 円

授業料未納時の対応について
授 業 料 の 納 付 期 限 は く れ ぐ れ も 厳 守 す る よ う お 願 い し ま す 。期 限 を 過 ぎ て も 授 業 料 を 納 付 し な い学生に対しては督促状を送付しますので、あらかじめご了承ください。
納 付 期 限 が 過 ぎ 、督 促 さ れ て い る に も 関 わ ら ず 、納 付 を 怠 っ た 学 生 は 学 則 に よ り 除 籍 と な り ま す 。

問い合わせ先ご質問、ご不明な点等がありましたら、下記の担当までお問い合わせください。
【授業料納付方法に関すること】
総合研究大学院大学 財務課 経理係
TEL：046-858-1514 E-mail：keiri1@ml.soken.ac.jp【授業料免除に関すること】
総合研究大学院大学 学務課 学生係
TEL：046-858-1525,1526 E-mail：gakusei@ml.soken.ac.jp
俵養蜂場の花粉交配用ミツバチはこのような不満がある方にお勧めです
はじめから蜂の出入りが少ない成蜂の数が少ない可能性があります。
枠1枚当たり、1500匹以上の成蜂をつけて出荷致します。

ハウス導入直後は一斉に飛び出したが、翌日からは飛ばない老蜂が多いと思われます。
若い蜂（内勤）と日齢の進んだ蜂（外勤）のバランスの取れた群を提供致します。

地面を這い回る蜂がいたり、羽が縮れて飛べない蜂がいる

蜜蜂の大敵、寄生ダニの症状。
ひどくなると群は消滅します。
獣医師が寄生ダニ対策を行っております。

蜂が荒く、何もしなくても刺すことがある遺伝的な性質によるものです。
大人しい群を選んで出荷致します。

頻繁に給餌する必要がある液糖を給餌すると、蜜蜂は花があると勘違いし、騒ぐためかえって消耗が早まります。
餌として約2キロの蜜巣を入れてありますので、3〜4ヶ月は給餌する必要がありません。

他にご質問などございましたら、お問合わせ下さい
○社会福祉法人中間市社会福祉評議会評議員の報酬等に関する規程
平成 29 年５月 19 日規程第 12 号
（趣旨）
第１条 この規程は、社会福祉法人中間市社会福祉協議会（以下「本会」という。）の定款第 10 条の規定に基づき、評議員の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものである。
（報酬）
第２条 評議員が、その職務のため、評議員会に出席したときは、報酬として日額 5,000円を支給する。
２ 評議員会出席以外で職務を行ったときにも報酬を支給する。
（費用弁償）
第３条 評議員が、その職務のため、評議員会に市内から出席したときは、旅費を支給しない。
ただし、評議員が、市外から出席したときは実費を支給する。
２ 評議員会出席以外に例えば、職務のため市外に出張したとき支給する旅費の額は、役員等旅費支給規程（昭和 52 年 10 月 27 日規程第 2 号）に基づき、支給する。
（報酬等の支給方法）
第４条 報酬等は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（公表）
第５条 本会はこの規程をもって、社会福祉法第 59 条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）第６条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
附 則
この規程は、平成 29 年４月 1 日から施行する。

○社会福祉法人中間市社会福祉評議会役員の報酬等に関する規程
平成 29 年５月 19 日規程第 11 号
（趣旨）
第１条 この規程は、社会福祉法人中間市社会福祉協議会（以下「本会」という。）の定款第 25 条の規定に基づき、役員等の報酬及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものである。
（役員等）
第２条 この規程において、役員等とは、理事及び監事をいう。
（報酬等の支給）第３条 役員が、その職務のため、理事会に出席したときは、報酬として日額 5,000 円を支給する。
２ 理事会出席以外で職務を行ったときにも報酬を支給する。
（費用弁償）
第４条 役員が、その職務のため、理事会に市内から出席したときは、旅費を支給しない。ただし、役員が、市外から出席したときは実費を支給する。
２ 理事会出席以外に例えば、職務のため市外に出張したとき支給する旅費の額は、役員等旅費支給規程（昭和 52 年 10 月 27 日規程第 2 号）に基づき、支給する。
（報酬等の支給方法）
第５条 報酬等は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（公表）
第６条 本会はこの規程をもって、社会福祉法第 59 条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）第７条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（補則）
第８条 この規程の実施に関し必要な事項は、理事会の決議を経て、会長が別に定めるものとする。
附 則
この規程は、平成 29 年４月 1 日から施行する。

○社会福祉法人中間市社会福祉評議会役員（会長）の報酬に関する規程
平成 29 年３月 27 日規程第９号（趣旨）
第１条 この規程は、社会福祉法人中間市社会福祉協議会会長の報酬に関し必要な事項を定めるものとする。
（報酬）
第２条 会長の報酬は月額 60,000 円とする。
２ 報酬の計算期間は月の１日から末日までとし、支給日は毎月 20 日とする。ただし、その日が休日、日曜日又は土曜日に当たるときは、その日前においてその日に最も近い休日、日曜日又は土曜日でない日を支給日とする。
３ 役員の任期満了、辞職、失職又は死亡したときは、前項の規定にかかわらず、その際支給する。
４ １月に満たない期間の報酬は、日割り計算により支給する。
５ 正当な理由なく、当該月に１度も職務に従事しなかったときは、報酬を支給しない。
（旅費）
第３条 役員が、公務のため市外に出張したときは、旅費を支給する。
２ 前項の規定により支給する旅費の額は、中間市社会福祉協議会職員の旅費に関する規則（平成 13 年 4 月 1 日規則第３号）を準用する。
（費用弁償）
第４条 役員の費用弁償については、職務の都度および部会・委員会等に出席した場合は一日につき 1,000 円を支給する。
（報酬等の支給方法）
第５条 報酬等は通貨をもって本人に支給する。ただし、本人の指定する本人名義の金融機関口座に振り込むことができる。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（公表）
第６条 本会はこの規程をもって、社会福祉法 59 条の２第１項第２号に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。
（改廃）第７条 この規程の改廃は、評議員会の決議を経て行う。
（補則）
附 則
この規程は、平成 29 年４月 1 日から施行する。
Ⅳ．研究成果概要

高品質・安定生産を可能にする

てん茶の適期被覆技術体系の確立
てん茶生産の拡大に向け、被覆期間による品質・収量の影響を解明するとともに、被覆栽培に適合した肥培・病害虫管理技術を開発しました。
これらの技術の産地実装を進めることでてん茶が増産され、茶の輸出量の拡大が期待されます。

研究背景
国内外で拡大する抹茶需要に応えるため、生産量の拡大が求められています。しかし、品質と収量を両立させたてん茶栽培を実現するためには、地域に合わせた技術が必要となり、産地形成に時間を要することが課題でした。そこで、多様な地域で活用可能なてん茶生産に必要な被覆技術や適切な栽培管理技術を開発し、実証結果をまとめたマニュアルの作成に取り組みました。

棚掛け被覆てん茶栽培

直掛け被覆てん茶栽培研究代表機関プロジェクト名

研究期間

農研機構

高品質茶生産拡大のための適期被覆技術体系の確立

令和元年度～
令和５年度

共同研究機関：静岡県、福岡県、鹿児島県、静岡大学、山口大学、（株）システムフォレスト

10006580046003400220001
2葉期開始 2葉期開始 2葉期開始
15日被覆 20日被覆 25日被覆

300日度前後
でほぼ横ばい

147収量

全窒素含量(%)

生葉の収量と品質のトレードオフの関係を数値化。被覆開始後20日（または300日度）で、品質と収量のバランスの取れた生葉の摘採が可能

一番茶収量(kg/10a)

被覆期間による品質・収量1200の影響を解明
全窒素含量

生葉のクロロフィル含量(mg/gDW)

主要な成果

0

被覆期間と収量・品質（全窒素含量）の関係

1210864200100200300

被覆開始からの積算温度とクロロフィル含量（緑色成分）

てん茶の品質向上・安定生産のための被覆栽培技術の高度化
低遮光資材で５日間被覆した後、高遮光資材を重ね掛けする「二段階被覆法」により、品質向上と収量確保の両立を確認。
また、直掛け栽培での二番茶期における「葉焼け症」の防止に資する資材の有効性を確認

二段階被覆のイメージ図

アルミ蒸着資材青＋シルバー資材「葉焼け症」防止に資する資材

被覆技術に加え、被覆栽培に対応した肥培・病害虫管理技術をまとめた高度被覆栽培管理体系についてマニュアルを作成

産地ニーズに合わせた個別技術・体系化技術の実証結果をまとめることで、全国茶産地への被覆栽培の導入を支援

技術導入支援マニュアルの発行

問合せ先

農産局果樹・茶グループ

400

被覆開始からの積算温度（日度）

03-6744-2194
平成１５年５月１日

各位
会 社 名
株式会社奥村組
代 表 者 名取締役社長 奥村太加典(コード番号 １８３３ 東証・大証第１部)
問合せ先
取締役経理部長 垣内成之
（ＴＥＬ． ０６−６６２１−１１０１）

平成１５年３月期業績予想の修正に関するお知らせ

平成１４年１１月２２日の決算発表時に公表した平成１５年３月期（平成１４年４月１日〜平成１５年３月３１日）業績予想を次のとおり修正いたします。

１．平成１５年３月期業績予想数値の修正（平成１４年４月１日〜平成１５年３月３１日）（単位：百万円）
売上高

経 常 利 益当 期 純 利 益

前 回 予 想（ Ａ ）（平 成 １４年 １１月 ２２日 ）２９７，０００

４，１２０

２，０４０

今３０５，０００

３，８００△１，６００Ａ）

８，０００△３２０△３，６４０率

２．７回

修正増 減 額（Ｂ増減（ Ｂ ）－前年同期（平成１４年３月期）実績

２３３，８７５％△７．８△３，７３３％△１７８．４％△３，９００２． 修正の理由

有価証券評価損約４８億円の発生などにより、当期純利益が損失となる見込です。

以上
令和６年３月 11 日
市政記者クラブ様
上下水道局防災危機管理室
担当：松井、浦部
電話：972-3657

令和６年能登半島地震にかかる応援活動報告会を開催します
令和６年能登半島地震の発災当日から現在までの上下水道局の応援活動について、下記のとおり報告会を開催しますのでお知らせします。
記
１ 日 時
令和６年３月 21 日（木）午前 11 時〜12 時（予定）

２ 場 所
名古屋市役所本庁舎２階 第一会議室（名古屋市中区三の丸三丁目１番１号）

３ 出席者
応援活動従事職員代表
河村市長、松雄副市長
上下水道局長、次長、経営本部長他

４ 内 容
甚大な被害を受けている上下水道施設の応急復旧や応急給水等の活動について、被災地で応援活動を行った職員等から市長、副市長に活動を報告します。
５ その他
・取材していただける場合は、当日、会場受付までお越しください。
・応援活動の写真等については、可能な限りデータを提供させていただきます。
・最新の派遣情報は局公式ウェブサイトや局公式Ｘ（旧 Twitter）等で随時お知らせしています。
局公式Ｘ（旧 Twitter）
https://twitter.com/jogesuidonagoya

＜参考＞〇派遣体制（令和６年３月 11 日現在）
派遣職員人数：延べ 556 名（水道：346 名、下水道 210 名）

発災当日の先遣調査隊出発式

日本水道協会と応援都市との打ち合わせ（金沢市）

応急給水活動（珠洲市）

下水管きょの被害調査（珠洲市）

夜間の水道復旧工事（七尾市）

下水管のテレビカメラ調査（七尾市）
目次

しおり
代理請求制度 ......................................................................... 2
Ⅰ.代理請求の対象となる保険金など .................................................. 2
Ⅱ.代理請求できる場合 .............................................................. 4
Ⅲ.代理請求できる方 ................................................................ 5
Ⅳ.代理請求のその他の留意点 ........................................................ 6
特約条項
指定代理請求特約条項 ................................................................. 71

軽度状態保険金

３大疾病保険金

認知症保険金

就業不能給付金2

総合入院給付金
短期就業不能給付金

家族年金

３大疾病年金3

●こども学資保険、こども学資保険（Ｈ７）、５年ごと配当付こども学資保険、５年ごと配当付こども学資保険（2014）、こども学資保険（2018）における契約者が受取人となるつぎの保険金、給付金、年金など（すえ置
かれた保険金などを含みます。）
保険金
・学資金
・災害保険金・満期保険金給付金
・災害入院給付金
・疾病入院給付金
・死亡給付金・手術給付金・手術後集中治療給付金
・障害給付金・通院給付金・特約死亡給付金・特約満期給付金
・入院給付金・放射線治療給付金
年金・契約者が高度障害状態等（死亡以外の支払事由）に該当した場合の育英年金・契約者が高度障害状態に該当した場合の特約育英年金
その他
・契約者配当金・契約者が高度障害状態等（死亡以外の支払事由）に該当した場合の保険料払込の免除
・５０音順で表示しております。

Ⅱ.代理請求できる場合●被保険者が受取人となる保険金などの支払事由が生じた場合、その受取人が保険金などを請求できないつぎの特別な事情があるときは、契約者が被保険者の同意を得てあらかじめ指定した指定代理請求人が保険金などを請求することができます。ただし、保険金などの受取人が法人である場合には、保険金などの代理請求はできません。
・被保険者が、精神上の障害により判断能力を欠く常況にあるため、保険金などを請求できないとき・被保険者ご本人が、病名を知らされていないため（がんなどの当社が認める傷病名の場合）、保険金などを請求できないとき・被保険者ご本人が、余命６か月以内と知らされていないため、保険金などを請求できないときなど[注]こども学資保険、こども学資保険（Ｈ７）、５年ごと配当付こども学資保険、５年ごと配当付こども学資保険（2014）、こども学資保険（2018）の場合には、上記の「被保険者」とあるのは「契約者」となります。

43

Ⅲ.代理請求できる方●保険金などを代理請求できる方は、つぎのとおりとします。ただし、故意に保険金などの支払事由を生じさせた方または故意に被保険者を保険金などの請求ができない状態に該当させた方を除きます。
・契約者が被保険者の同意を得てあらかじめ指定した指定代理請求人。ただし、請求時において、つぎのいずれかに該当することを要します。
（１）被保険者の戸籍上の配偶者（２）被保険者の直系血族または３親等内の血族（※１）（３）被保険者と同居しまたは生計を一にしている被保険者の３親等内の親族（※１）（４）（３）以外で被保険者と同居しまたは生計を一にしている方で、当社が認めた方（５）被保険者の財産管理を行っている方で、当社が認めた方（６）（４）または（５）と同等の特別な事情があると当社が認めた方・上記に該当する方がいない場合には、死亡保険金受取人（※２）。ただし、請求時において、つぎのいずれかに該当することを要します。
（１）被保険者の戸籍上の配偶者（２）被保険者の直系血族または３親等内の血族（※１）（３）被保険者と同居しまたは生計を一にしている方[注]こども学資保険、こども学資保険（Ｈ７）、５年ごと配当付こども学資保険、５年ごと配当付こども学資保険（2014）、こども学資保険（2018）の場合には、上記の「被保険者」とあるのは「契約者」となります。
（※１）直系血族、３親等内の血族および３親等内の親族について（※２）・該当する死亡保険金受取人が２名以上のときは、当該受取人は共同して請求してください。
・死亡保険金受取人が死亡されたことにより主契約の規定にもとづき死亡保険金受取人となった方を除きます。
・上記の「死亡保険金受取人」は保険種類によって名称が異なりますので、詳細は指定代理請求特約条項を参照してください。

546789101112 2022.07(登)C21P0420(2022.3.24)

2022年7月版
令和５年度幌加内町職員（保健師職）

採 用 資 格 試 験 案 内受付

試

試期

験験

会

間

随時

日

別途通知

場

別途通知

幌加内町役場〒074-0492

総務課総務係

雨竜郡幌加内町字幌加内 4699 番地【TEL:0165-35-2121 FAX：0165-35-2127】

１ 試験区分
保健師職
２ 採用予定日及び採用予定数
令和５年度中随時採用（合格者と相談し決定します）

１名

３ 選考試験の種類（１）第１次選考 書類選考（提出書類に基づき、書類選考を実施します。）
作文審査（試験申込書と一緒に提出して下さい。）「行政保健師としての取り組み」をテーマとして、８００字程度にまとめ提出してください。
（２）第２次選考 面接試験
４ 受験資格（１）保健師免許を有する方。
（２）普通自動車免許を有する方又は採用予定日までに取得可能な方（３）採用となった場合、幌加内町内に居住できる方（４）日本国籍を有しない方及び地方公務員法第１６条に該当する方は受験できません。
＜地方公務員法第１６条の抜粋＞
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
ウ 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
５ 選考試験実施方法及び合格発表（１）第１次選考

申込書類到着後に概ね１週間以内に合否を通知致します。
※合格者には、第２次選考（面接試験）の案内を通知致します。

（２）第２次選考

別途日時、場所等を通知致します。
※第２次選考実施後、概ね１週間以内に合否を通知致します。

６ 受付期間及び受験手続（１）受付期間
随時受付けます。募集人員に到達するまで※郵送による提出の場合は、「職員採用資格選考試験申込書在中」と朱書きしてください。
（２）申込書等の提出・申込書に所定事項を自書で記入し、幌加内町役場総務課総務係に提出してください。
・申込みの際、写真を必ず所定の欄に貼ってください。 （＊試験日の３ヶ月以内の帽子をつけない上半身を写したもの）

・申込書添付書類
次の書類を合わせて同封してください。
① 「保健師免許証（写）」② 「所定用紙の履歴書」③ 「作文」※任意様式「行政保健師としての取り組み」をテーマとして、８００字程度にまとめて提出してください。
７ 合格から採用まで
・第２次選考合格者には、合格通知を送付致します。健康診断書を提出していただきます。
・提出された健康診断書の内容を確認し最終合格者を決定いたします。
・採用予定期日は令和５年度中（合格者と相談し決定します）です。
・受験資格がないこと、提出書類に虚偽の記載等が判明した場合は、合格を取消す場合があります。
８ 受験手続、その他問い合わせ先〒０７４－０４９２
雨竜郡幌加内町字幌加内４６９９番地
幌加内町役場 総務課総務係
TEL ０１６５－３５－２１２１
FAX ０１６５－３５－２１２７
■特徴※蓮田SA設置●奥のトイレブースの使用状況が簡単に確認できる。
●扉を閉めることにより空室、使用中の表示変更が可能で特別な動作が不要。
●プレートの取り付けのみで、電源および配線等が不要で安価に施工でき、工事期間の短縮化ができる。
●既存トイレブースにも簡単に対応可能。
●従来の平型プレートと比べ突き出し表示により、室内設備が分かり易い。

■仕材

様

■ 制作例

質 表示プレート：0.3mm 塩ビプレート

9565

構

成

①扉取付プレート
表示内容：使用中表示

65②固定壁取付プレート
表示内容：空室表示、ブース内設備
片開き式扉（内開きタイプ）ブース◇スライド式扉、片開き式扉（外開対 応きタイプ）のブースに設置する場
ブース
合は、固定壁取付プレート（表示内容：ブース内設備）のみとなります。

※〇×表示とした場合【取付部(Ｌ字部分)拡大図】■ 取付方法

保護シールを剥がし、写真のように簡単に取り付けられます。
両面テープ
■概要図
使用中表示サイン

お問い合わせ先〒116-0014 東京都荒川区東日暮里 5-7-18 コスモパークビル
TEL： 03-3805-8056 FAX： 03-3805-7956
担当： 技術開発・営業部 技術開発・営業課
製品紹介サイト URL： https://www.e-nexco-engi.co.jp※メールによるお問い合わせは、上記URLの「お問い合わせ」画面よりお願い致します。
環境配慮型企業向け 「こうぎん環境配慮型融資・銀行保証付私募債」<商品説明書>（平成27年10月30日現在）

商品名

環境配慮型企業向け 「こうぎん環境配慮型融資・銀行保証付私募債」
当行保証付私募債の適債条件を満たす法人で、以下のいずれかに該当する企業● 環境配慮に関する外部認証取得企業
・ 外部認証の例 （ＩＳＯ１４００１、エコアクション２１、エコステージ、グリーン経営、等）

ご利用いただける方● 国や自治体の認定する他のエコ事業所認定企業
・ 例 （高知県リサイクル商品等認定制度、香川県環境配慮モデル、高知県ＣＯ2木づかい
固定量認証制度、愛媛県資源循環優良モデル、徳島県リサイクル認定制度、等）● 資金使途が環境配慮に関する事業と当行の認定する企業

お使

発

いみ行

ち

事業資金 （運転資金・設備資金）額

３，０００万円以上、５億円以内
１，０００万円の１種

社

債の金額
ただし総額５億円の場合のみ１億円の１種● ２年以上７年以内 （１年きざみ） ただし６年債、７年債については使途が設備資金のものに社

債

期間限ります。 また審査結果に応じて５年債までとさせていただく場合があります。
・ 年単位で、社債発行の日から最終償還日までの期間とします。

償還方法● 満期一括償還
・ 利息支払いは年２回、各利息期日にその日まで前半年分を後払いとします。
「財務代理人」、 「保証債務履行事務代理人」、 「総額引受人」、 および「連帯保証人」は

連 帯 保 証 人

等

担

保不要

利固定利付債 （固定金利型）

発

行

金

当行がお引き受けいたします。
ただし銀行保証に関して担保をお願いする場合があります。
審査結果に応じた当行所定の金利を設定させていただきます。

● 当行所定の手数料

手数料

・ 外部認証、エコ認定、その他環境配慮への取り組み度合いにより、諸費用のうち通常額面の０．３％相当分の｢事務委託手数料」を最大０．２％相当分まで、段階的に優遇いたします。
● 審査結果に応じた当行所定の保証料

保証料・ 外部認証、エコ認定、その他環境配慮への取り組み度合いにより、最大０．1％まで段階的に優遇いたします。
● 直近３期分（ない場合は２期分）の決算書の写し● 環境配慮に関する外部認証、エコ事業所認定等、外部認証・認定の確認できる資料ご用意いただくもの以下は発行時までに提出下さい。
● 社債発行に関する取締役会議事録の写し （代表者印による原本証明付きの写し）● 全部事項証明書、 印鑑証明書 （３カ月以内に発行されたもの）● お申し込み、審査に際し別途書類が必要になる場合があります。
● 一般社団法人全国銀行協会

当行の契約している
指 定 紛 争 解 決 機 関

連絡先 全国銀行協会相談室
電話番号 0570 - 017109 または 03 - 5252 - 3772
● お申込に際しては当行所定の審査をさせていただきます。審査結果によっては、ご希望にその他添えない場合もございます。なお、審査の内容についてはお答えいたしかねますのであらかじめご了承ください。
● くわしくは窓口へご相談ください。

高知銀行
令和６年５月２９日
建設業部会
部会員 各位和歌山商工会議所
建 設 業 部 会

建設業部会(ハイブリッド方式)の開催について拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、当所部会活動につきまして、格別のご協力を賜わり厚く御礼申し上げます。
さて、この度、下記のとおり建設業部会を開催しますので、是非、ご出席くださいますようご案内します。なお、オンライン(ZOOM)でもご参加いただけるよう、ハイブリッド方式で開催します。
敬具記
１．日 時

令和６年６月２０日（木）１０時３０分～１１時３０分

２．場 所

和歌山商工会議所 ４階 大ホール

３．議 題（１）部会長の選任について（２）令和６年度和歌山県への要望事項に対する回答について（３）第７６回わかやま商工まつり「産業展」への出展内容について（４）その他※地球温暖化防止や省エネを目的として、自治体や経済界が取り組む「エコスタイル・キャンペーン」期間中につき、当日はノー上着・ノーネクタイでご出席くださいますようお願いします。なお、職員も同様に軽装としますのでご了承ください。
※出欠につきましては、ご出席の方のみ、６月１７日（月）までに QR コードでの回答、もしくは E メール（h-koike＠wakayama-cci.or.jp）までご返信をお願いします。

和歌山商工会議所 建設業部会 担当：小池
オンライン 開 催の数理科学専攻若手研究者
・学
数

10.29

プログラム
1第部

2第部

13:00
13:10

10:00

10:00
17:10

若手研究者によるポスター展示

開会挨拶
日本数学会理事長

清水扇丈

樋口知之

秋葉

日本統計学会連合理事長

13:25

土

12:00 （ポスター発表とオンライン質疑応答）

日本応用数理学会会長

13:10

ための来賓挨拶博

文部科学省研究振興局基礎・基盤研究課長

西山 崇志 氏2030年に向けた数理科学の展開−数理科学への期待と重要課題−

13:25
14:10

基調講演
講師
題目

NTT コミュニケーション科学基礎研究所 研究主任 村松 純 氏

通信と数学の関わり

3第部

14:15
15:40
15:40
17:10

主催 日本数学会,日本応用数理学会, 統計関連学会連合
共催 大阪大学数理・データ科学教育研究センター
九州大学マス・フォア・インダストリ研究所
京都大学数理解析研究所
京都大学大学院理学研究科
中央大学AI・データサイエンスセンター
中央大学理工学部数学科

協力企業・研究所紹介
協力企業・研究所との個別交流会（オンライン企業ブース訪問）

東京大学数理・情報教育研究センター
東京大学大学院数理科学研究科数理連携基盤センター
明治大学先端数理科学インスティテュート
明治大学大学院先端数理科学研究科
早稲田大学理工総合研究所・重点研究領域・数理科学研究所

後援 文部科学省, 経済産業省（予定）,日本経済団体連合会

ポスター発表の申込みについて趣旨

数学・数理科学専攻若手研究者のための異分野・異業種研究交流会（研究交流会）
は、数学・数理科学専攻の博士課程学生をはじめとする若手研究者と諸科学や産業界との橋渡しを行い、若きタレントと活躍の場のマッチング、産学協働のためのきっかけや基盤づくりを目的として2014年より連続開催して参りました。一昨年度より日本数学会、日本応用数理学会に加え統計関連学会連合にも主催に加わっていただき、年々活気を帯びております。

数理系大学院博士課程学生やポスドク等の若手研究者のポスター発表を広く募集しております。
ポスター発表を希望される若手研究者の方は以下の要領でお申し込みください。
期 限 2022年9月2３日（金）まで参加登フォーム

https://forms.gle/3hA96JVwcR3qoRoM6

様々な諸科学分野や実社会に潜む課題の発見・解決において、数学を学術基盤としつつも、境界領域を超えて共創し、自由な発想と理解力でイノベーションを創発できるプロフェッショナル人材の育成は社会全体から大きな期待を寄せられています。
数学・数理科学系の学生や先生方、企業の方々、高校の先生方にも、最新の数学の活用について興味関心を高めていただきたくご案内を差し上げております。
ぜひ多数の皆様のご参加を賜りますようご周知方宜しくお願い申し上げます。

担 当（問い合わせ先）
深澤正彰（大阪大学大学院基礎工学研究科）
fukasawa@sigmath.es.osaka-u.ac.jp
稲生啓行（京都大学大学院理学研究科）
inou@math.kyoto-u.ac.jp

一般参加をご希望の方
以下のフォームより参加登録をお願いいたします。
期 限 2022年10月21日（金）まで参加登フォーム
https://forms.gle/nRsqGq6dicEFfmWS8

当日参加も受付可能ですが、できる限り事前登録へのご協力をお願いいたします。

最新情報については以下をご覧ください。
異分野・異業種研究交流会2022公式ウェブサイト

お問い合せ
明治大学異分野・異業種研究交流会実行委員会
Email mims@mics.meiji.ac.jp

SE FEDEANERAAPN OF STATISTITIOJ

オブザーバー企業（五十音順）

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン,産総研,大成建設株式会社,株式会社ディー・エヌ・エー,東芝
デベロップメントエンジニアリング株式会社,トヨタ自動車株式会社,IBM東京基礎研究所,マツダ株式会社 技術研究所,株式会社村田製作所

https://www.mathsoc.jp/overview/committee/society/

IENCE A
L SCSSCA

協力企業・研究所（五十音順）

アクサ生命保険株式会社,Arithmer株式会社,AGC株式会社,厚生労働省（総合職、数理・デジタル系）,株式会社光電製作所,C-ENGINE,ジブラルタ生命 商品・数理グループ,一般社団法人数理人材育成協会（HRAM),スローガン
株式会社,ソニーグループ株式会社,中部電力株式会社 技術開発本部 先端技術応用研究所,TDSE株式会社,株式会社東芝 研究開発センター,株式会社とめ研究所,日本製鉄株式会社 インテリジェントアルゴリズム研究センター,日本電信電話株式会社（NTT研究所）,BIPROGY株式会社,富士通,株式会社三井住友銀行,三菱電機株式会社 情報技術総合研究所,株式会社三菱UFJ銀行,三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株),ヤフー株式会社

日本数学会社会連携協議会

JFSSA

NSIATIOOC

協力機関 （五十音順）

茨城大学大学院理工学研究科理学専攻数学・情報数理コース,大阪大学数理・データ科学教育研究センター(MMDS),お茶の水女子大学理学部数学科,金沢大学大学院自然科学研究科数物科学専攻,関西大学システム理工学
部数学科,関西学院大学数理・データ科学教育研究センター,関西学院大学理工学研究科数理科学専攻,九州大学大学院数理学府,九州大学マス・フォア・インダストリ研究所,京都大学数理解析研究所,京都大学大学院理学研究科,慶應義塾大学大学院理工学研究科基礎理工学専攻,埼玉大学大学院理工学研究科,滋賀大学データサイエンス学部,上智大学理工学研究科理工学専攻数学領域,中央大学理工学部数学科,筑波大学数理物質系数学域,東京工業大学 数理・計算科学系,東京工業大学理学院,東京大学数理・情報教育研究センター,東京大学大学院情報理工学系研究科数理情報学専攻,東京大学大学院数理科学研究科附属数理科学連携基盤センター,東京都立大学大学院理学研究科数理科学専攻,東京理科大学大学院理学研究科数学専攻,統計数理研究所,東北大学大学院情報科学研究科純粋・応用
数学研究センター,東北大学大学院理学研究科,名古屋大学大学院多元数理科学研究科,日本大学大学院理工学研究科数学専攻,広島大学大学院統合生命科学研究科,北海道大学大学院理学院数学専攻・電子科学研究所,武蔵野大学
数理工学センター,武蔵野大学大学院工学研究科 数理工学専攻,明治大学先端数理科学インスティテュート,明治大学大学院先端数理科学研究科,理化学研究所革新知能統合研究センター汎用基盤技術研究グループ,理化学研究所
数理創造プログラム(RIKEN iTHEMS),立命館大学大学院理工学研究科基礎理工学専攻数理科学コース,早稲田大学理工学術院総合研究所・重点研究領域・数理科学研究所

https://www.isc.meiji.ac.jp/~mathcareer2022/
平成１８年 ８ 月 １ 日（毎月１日発行）

日産婦医 会 報（第三種郵便物認可）

うつくしま、ふくしま。ほんとうの空の下で産婦人科の未来を語ろう
担当：北海道・東北ブロック
第３３回日本産婦人科医会学術集会 −最終報−

開催地

福島県郡山市
申込締切

８月３１日

第３
３回日本産婦人科医会学術集会は、北海道・東北ブロック担当のもと福島県郡山市において開催することとなりました。北海道・東北ブロック各支部の先生方の絶大なご支援を受けて、現在、鋭意準備中です。産婦人科医師の減少、高齢化、それに伴う周産期医療提供体制の再構築等が話題になっている昨今、若い研修医の先生方に産婦人科の魅力を紹介すべく、シンポジウムを企画いたしました。１
０月の福島は美しい秋空と紅葉のシーズンです。多くの会員が卒後臨床研修中の研修医をお誘いの上、ご来場されることを心よりお待ちしております。
大会会長 幡研一
実行委員長 佐藤章
※６月号でご案内致しました宿泊プランのうち、ホテルハマツと郡山ビューホテルアネックスは７月末現在で満室となりましたので、今後お申し込みの際は、別のホテルをお選びくださいますようお願い申し上げます。
会
場：ホテルハマツ 郡山市虎丸町３番１８号 TEL ０２４―９３５―１１１１
参 加 費：１０，０００円（ご家族、初期研修医は無料） 当日会費：１
２，０００円

大 会 プ ロ グ ラ ム
平成１８年１０月１４日
開 会 式 １
３：０
０〜１
３：３０
生涯研修 １
３：３
０〜１
７：４
０
１．母子間赤血球型・血小板型不適合と新生児疾患
大戸斉（福島県立医科大学）
２．婦人科がん検診を科学する
八重樫伸生（東北大学）
３．私が行っている HRT
田中 俊誠（秋田大学）
４．妊娠高血圧症候群とその近縁疾患の管理
水上 尚典（北海道大学）
５．女性と肥満症
倉智 博久（山形大学）
懇 親 会 １
８：３０〜２１：００（ホテルハマツ）座長

千石一雄（旭川医科大学）

座長

櫻木範明（北海道大学）

座長

斉藤豪（札幌医科大学）

座長

山田秀和（福島県立医科大学）座長

佐藤章（福島県立医科大学）

平成１８年１０月１５日月号

基調講演

９：０
０〜９：３
０
「産婦人科医会の抱える問題点と今後の対応」
佐々木 繁（日産婦医会副会長） 座長 幡研一（福島県支部）
シンポジウム ９：３
５〜１
１：５
５
「魅力ある産婦人科のために、産婦人科の将来と展望」
座長 岡村 州博（東北大学）、小林高（岩手県支部）
１．研修医の立場から
１）産婦人科の臨床研修を体験して演 者 未 定２）研修医の意識調査（アンケート調査結果より）
片瀬 高（日産婦医会理事）
２．産婦人科外来クリニックの立場から（現状と展望）
洋一（はまざきウィメンズクリニック）
３．女性医師の立場から（子育てと産婦人科医療の両立）
野口まゆみ（西口クリニック婦人科）
４．お産の未来を考える
佐藤仁 （日産婦医会常務理事）
ランチョンセミナー １
２：０
０〜１
２：５
５（２会場）
１．胎児奇形と超音波診断法
藤森 敬也（福島県立医科大学） 座長 兼元 敏隆（北海道支部）
２．習慣流産に対する着床前診断は有効か？
杉浦 真弓（名古屋市立大学）
座長 齋藤勝（青森県支部）
公開講座 １
３：０
０〜１
４：３
０
「いつまでも美しく、元気が出るメイク」
講師 かづきれいこ（フェイシャルセラピスト、歯学博士） 座長 武市 和之（福島県支部）
閉 会 式 １
４：３
０〜１
４：４
５― ４ ―
女性と防災まちづくりミニイベント2023

仲間を増やすには？
雪かきどうする？

話題提供

若い人に参加してもらいたい！

テーブルトーク～町内会活動編 vol.2
2024年

2月19日 月10:30-12:00

小熊

参加費
申込
はこちら⇦

500円『パンジー』(財団広報誌)
1冊プレゼント

定員10名（先着順）

託児お子さん1人あたり300円（要申込・先着順・2/8締切）
・6 ヶ月以上小学1年生まで・しょうがいのあるお子さんや小学2年生以上のきょうだいがいる場合はご相談ください。

エル・パーク仙台 市民活動スペース（仙台市青葉区一番町4-11-1 141ビル5階）
主催：(公財)せんだい男女共同参画財団

美加 氏

町内会活動での課題 （宮城野区 中原町内会婦人部副部長）や悩み、工夫などを持ち寄り、よりよい 山口 郁子 氏
まちづくりに向けて （宮城野区 苗代沢町内会 会長）
話し合いましょう。 ※ともに「決める・動く2022」修了者

申 込
問合せ

エル・パーク仙台 管理事業課 事業係
TEL 022-268-8301 park2@sendai-l.jp
令和６年度 仙台市ワーク・ライフ・バランスセミナー

どう進める? 男性育休
〜自社でできる具体的なアクション〜

次世代育成支援対策推進法の改正により、令和7 年 4月から、従業員100 名以上の企業に男性の育児休業取得率の目標設定と公表が義務付けられます。取得の促進には、企業の意識改革と体制整備が欠かせません。先進企業の事例などを通して、取得の“壁”を洗い出し、男性育休を自社で浸透させるための具体的な取り組みにつなげます。

7月17日 13:3010016:00
オンライン開催

日 時

令和6年

対 象

企業等の人事労務担当者、管理職など

水

内 容

先進企業の取り組み
事例紹介

13 : 30〜14 : 40

江崎グリコ株式会社 グループ広報部

木下 直也 氏株式会社SKホールディングス 経営企画室

矢野 陽祐 氏グループ４社で７名の男性社員が育休を取得（従業員数は約240名）。矢野氏はプロジェクトマネージャーを務めながら、会社からの働きかけで15日間の育休を取得。復職後は在宅勤務制度も活用し、育児と仕事の両立に励んでいる。
コーディネーター

セントワークス株式会社ワーク・ライフバランスコンサルタント

一之瀬 幸生 氏

前職の旅行会社時代、長時間労働が恒常化している日本の働き方に疑問を持ち、自身の働き方の見直しを進める。
平成25年にセントワークスに入社し、意識改革と働き方見直しで残業削減、売上・利益アップを実現。
社内の働き方改革担当を兼任しつつ、誰も犠牲にしない組織作りに向けて、企業や自治体等で研修やコンサルティングを行う。自身も育休を２回取得。

ワークショップ〜

名定 員

男性が育休を取得しなかった理由（複数回答）

会社独自の取り組みとして、子どもの出生後６か月以内に１か月の有給休暇取得を必須化した「Co育てMonth」を実施。男性育休取得率は令和２年度より連続100％。
事例紹介

参加費無料

（Zoom）

14 : 40〜16 : 00

参加者同士で本音トークをしながら、自社でできる具体的なアクションを考えます。

ファシリテーター：一之瀬 幸生 氏

収入を減らしたくなかった

39.9%

取得しづらい雰囲気・職場の理解がなかった

22.5%

自分にしかできない仕事・担当があった22.0%

残業が多いなど業務が繁忙だった

21.9%

育児休業制度が整備されていなかった

21.9%

昇任や昇格に悪影響がありそうだと思った

9.6%
0.0%

10.0% 20.0% 30.0% 40.0%

株式会社日本能率協会総合研究所「厚生労働省委託事業 令和４年度 仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業 仕事と育児等の両立支援に関するアンケート調査報告書」より作成 ※男性（正社員・職員）のデータ

申 込

申込締切日

7月16 日●火●右の二次元コードまたは下記ホームページからお申し込みください。ご指定のメールアドレスに視聴用URLをご案内します。
●申込者限定で、当日の内容の一部をアーカイブ公開する予定です。

問 合 せ

仙台市男女共同参画推進センター
エル・ソーラ仙台 管理事業課
TEL：022-268-8044 E-maiℓ：event@sendai-ℓ.jp

https://www.sendai-ℓ.jp/

主 催／仙台市、( 公財）せんだい男女共同参画財団
後 援／（一社）仙台経済同友会、（一社）宮城県経営者協会、仙台商工会議所、東北経済産業局、宮城県中小企業団体中央会、宮城労働局（五十音順）※申し込みの際にいただいた個人情報は、本セミナーの事務連絡及び個人を特定しない情報として利用します。また、主催団体からイベント等のお知らせをお送りする場合があります。
2021年度 愛媛大学工業会広島支部幹事会（第2回）
2021年5月22日■日時：■場所：2021年05月05日（日） 18:00～19:50
オンライン会議

■出席者
支部長
副支部長
副支部長
会計監査
会計幹事

橋本 一寛さん
大澤 秀邦さん
筒本 隆博さん高津 和史さん
垰田 実さん

常任幹事
常任幹事
事務局

綿部 由聡さん
阪井 克倫さん橋本 健二（文責）【議題】
１．議事録のホームページ掲載とその他情報公開の検討
２．分科会活動支援の提案
３．今後の進め方【決定事項】
１．議事録のホームページ掲載とその他情報公開の検討①2021年度より議事録の項目を追加し掲載する。掲載時は広島支部からの案内にも掲載する。
②Facebookに「愛工会広島支部」のページを作る。
③管理者は阪井さんにお願いするが、他の若い会員で適任者がいれば、管理者を追加する事も検討する。
④支部幹事は率先しFacebookに参加し投稿に対して「いいね」をする。
２．分科会活動支援の提案
現時点決定事項無し。支部幹事会、意見交換会などで継続審議とする。
３．今後の進め方①支部幹事以外の会員をオンライン会議に招待し、2～3か月に1回の頻度でテーマを決め意見交換会を実施する。
②次回の意見交換会は6/12（土）とし、下記テーマで話し合う。
テーマ1：議事録のホームページ掲載とその他情報公開について
テーマ2：分科会活動支援の提案
テーマ3：コロナ禍でやってほしいイベント【内容】
１．議事録のホームページ掲載とその他情報公開の検討①背景：大澤さんより工業会広島支部のホームページに「支部幹事会議事録を掲載したらどうか」との提案があり、その他にSNS等を活用した情報公開方法の見直しについて検討する②今後、議事録をホームページ掲載してはどうか⇒2021年度より議事録の項目を追加し掲載する。掲載時は広島支部からの案内にも掲載する。
③支部ホームページをより多くの方に見てもらうためにSNSを活用してはどうか⇒SNSにはTwitterやInstagram、Facebookなどの候補があるが、ターゲットとなる人の利用状況、運用のしやすさなどを考慮しFacebookを採用する。
④ページの立ち上げや、運営・管理については阪井さんにお願いする。
⑤導入目的は⇒愛工会広島支部のホームページは今まで通り情報掲載するが、それだけでは見てもらえる機会は少ない。
そこでFacebookに興味を引きそうな情報をアップし、共感を持ってもらうことでホームページへの誘導を狙う。
⇒Facebookの良い所は友達同士の繋がりでネットワークができていること。
メールでの案内より関心度・注目度がアップし、爆発的に情報が拡散する可能性がある。
２．分科会活動の提案①背景：4月の意見交換会で来年度に延期した工場見学会について、少人数でも実施したいという意見が有りました。
実際問題として少人数での実施は困難ですが、その熱意は大切にしたいという意見が多く出ました。
そこで、実施したい活動を支援する体制を広島支部としてつくりたいと考え、今回の分科会活動の支援を提案します。
②提案内容：会議資料を参照。
③意見
・メール配信や広報、情報提供などの支援は良いが、会費補助は予算枠もあり簡単にすべきではない。
・予算は制限があり、事前申告が必須。
・趣味イベントは、予算申請、実施後の活動＆会計報告などを実施しており、それらはMUST。
・個別の企業や団体に偏ったイベントになる恐れもあり、予算補助には条件が必要。
３．今後の進め方①意見交換会を2・3ヶ月に一度程度開いたらどうか⇒全員賛成②Zoom会議で協議する場合は、参加人数は何人が適切か⇒あまり多いと「意見がまとまらない」とか「参加意識が薄くなる」などの弊害が出る。
⇒15～20名まででやるべき③テーマ：⇒今回の議題をそのまま説明し、意見を聞いたら？
⇒プラス コロナ禍でやってほしいイベント【次回の会議予定】

１．日時 ； 2021/6/12（（土）18時～
２．場所 ； Zoom会議
３．議題 ： 上述
以上
推特別優良従業員枠

薦書
令和６年月日

〒所 在 地：（フリガナ）

事業所名：

電話番号：

代表者名：

従業員数：

事務担当者名：事務担当者連絡先：

和歌山商工会議所 会頭 殿
第７６回わかやま商工まつり優良従業員表彰要領に基づき、下記の通り推薦いたします。

記フリガナ氏※左記に記載された表記で表彰状の氏名を作成します。正確にご記入ください。
また旧字体や外字などは下記にご指示ください。（例）辻→一点しんにょう など

名【生年月日年月日】

当事業所における年

齢勤続年数

就職年月日年月

勤続年数年ヵ月日

令和６年（202４年）4 月 1 日現在

携帯電話：
緊

急

メ ー ル：

職

歴

急遽、表彰者の方に直接連絡する事が起こった場合のため

現 職 名

連 絡 先

推薦理由
※具体的にご記入下さい。推薦理由の記載がない場合は表彰できません。

手話通訳等の対応
について※手話通訳等の対応が必要な場合は下記に記入してください。

「事業所名、被表彰者氏名」を被表彰者名簿、当商工会議所会報誌等に掲載するとともに、新聞等の報道機関に情報提供しますので、下記のどちらかにレ点を付けてください。
□了承する□了承しない（了承されない場合は被表彰者名簿等に掲載されません。）※事業所名、表彰候補者氏名は正確に記入してください。（表彰状に記入のため）※事業所名、氏名のフリガナを必ず記入してください。
※推薦締め切り期日（令和６年８月２２日（木）必着）を厳守してください。（推薦締め切り日以降の推薦者の変更及び取下げはできません。）※当所にて受付完了後、上記に記載いただきました事務担当者様宛に連絡します。推薦書送付後１０日以内に連絡がない場合は、お手数ですが商工会議所 優良従業員表彰式典係に連絡をお願いします。
※ご記入いただいた情報は、商工会議所からの優良従業員表彰に関する各種連絡および情報提供のために利用します。

会議所記入欄
人権だより
八幡浜高校 人権委員会 令和４年度 ７月号
皆さん、このマークをご覧ください。このマークは八幡浜高校の人権委員会で作ったオリジナルの「人権マーク」です。このマークを作ったきっかけは、人権に関するポスターなどにこのマークがあれば、八幡浜高校の人権委員会で作られたものだとはっきりと分かるからです。
このマークは「人権」の意味を現すひまわりの花の子葉が地面（学校）から芽生え、子葉（私たち）からハート（人権の心）が芽生えていく様子を現しています。今後、このマークを人権だよりに掲載したいと思います。
このマークによって、少しでも多くの高校生の人権意識が高まれば嬉しく思います。

今回は世界の難民問題について考えたいと思います。ニュースなどで、一度は「難民」という言葉を聞いたことがあると思います。しかし、「難民」という言葉を耳にはするけど、具体的に何が問題なのか説明することは難しいかもしれません。
UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）によると、2021 年時点で世界の難民数は 8,930 万人とされています。この人数は世界の人口のおよそ１％にあたっていて、全人類の 78 人に１人が難民とされています。また、その中の約 41％が 18 歳未満の子供です。そして今、ウクライナをはじめ、世界各地で起こっている人道危機により、その数は１億人を超えていると言われています。
では、「難民」とはどのような人のことをいうのか確認します。UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）が 1951 年に発表した「難民の地位に関する条約（難民条約）によると、難民は以下のような人々と定義されています。

難民･･････人種、宗教、国籍、政治的意見の対立などが理由で、自分の国にいると迫害を受けたり、迫害を受ける恐れがあるために、ほかの国に逃れた人々
難民の多い国は一般的に、アジアやアフリカに集中しています。では、各国はこのような難民に対してどのような支援をしているのでしょうか。

難民キャンプでは、食べ物、水、衣類、医薬品、生活用品など最低限必要な物資が提供され、最低限の生活が保障されています。しかし、難民キャンプでは、栄養失調、環境不衛生、労働環境が整わないなど、様々な問題が生じています。また、十分量の生活必需品がそろったキャンプに住んでいる難民はわずかで、多くの難民は自力で生活する方法を見つけなければなりません。日
本にも難民認定を求めてやってくる人がたくさんいますが、日本はどれくらい難民を受け入れているのでしょうか。日本の難民受け入れは、先進国の中でも群を抜いて少なく、2021 年に 2,413 人が難民更新を行い、認定されたのは 74 人でした。現在、日本の難民認定率は１％未満となっています。では、なぜ日本は難民に対して厳格なのでしょうか。理由は主に二つあります。
１．日本は 2010 年に、全ての難民認定申請者に対して一律で就労を許可することにしたが、本当に避難生活を余儀なくされ 支援を必要としている難民ではなく、日本には出稼ぎ目的で訪れる偽装難民が増えた。そのため、2018 年には一律で就労許可を廃止し、各国の大使館に周知することによって難民確定申請の門を更に狭めた。
２．日本が加入している難民条約第１条によると、「人種、宗教、国籍もしくは特定の社会的集団の構成員であることまたは政治的意見を理由に迫害を受けるおそれがあるという十分に理由のある恐怖を有するために、国籍国の外にいる者であって、その国籍国の保護を受けられない者またはそのような恐怖を有するためにその国籍国の保護を受けることを望まない者」とされている。
しかし、この条約は政治亡命者を念頭に置かれており、現在の紛争や内戦による難民には当てはまらない点もある。そのため、日本の法務省は紛争や内戦から逃れてきた人々を「難民」と認めないことがある。
では、このような難民に対して私たちは何ができるのでしょうか。
★お金の寄付：難民への支援を行っている NPO・NGO に寄付をすることで、私たち も難民に対し間接的に支援をすることが可能です。
★古着など物の寄付：物の寄付は「本当に必要なのか」「本当に送っていいのか」の判断が難しいですが、着なくなった洋服や、食品などの寄付をすることができます。
★ボランティアへの参加：寄付ではなく、行動で難民を支援したい人はボランティアがおすすめです。世界には難民問題以外にも多くの課題があります。まずは知ることから始め、実行に移せる機会を作りましょう。
世界には、紛争や内戦から逃れようとする難民が数多く存在し、難民認定を求めて日本にやってくる人もいます。このように必死の思いで日本にやってきた難民が、安心して暮らせるように支援する人々や団体があります。寄付というちょっとしたアクションで救える命があります。今自分に何ができるか皆さんも考えてみましょう。

人権・同和教育課より６月 24 日（金）の７限目に第 1 学期の人権・同和教育ホームルーム活動を全学年で行いました。
どの学年も工夫を凝らした熱心な活動を行い、真剣に考える姿が印象的でした。今回学んだことを２学期の学びに繋げてもらいたいと思います。
第 2 回（熊本）・第 3 回（大阪）・第 4 回（名古屋）
タスク・シフト／シェア研修会-フットケア・足病分野- 開催のお知らせ
公益社団法人 日本義肢装具士協会会長

東江 由起夫

タスク・シフト／シェア研修 WG 長佐周原 義則

2024 年 4 月から施行されている医師の働き方改革の一環として、各医療従事者へタスク・シフト／シェアが必要とされております。これを受けて当協会では、一般社団法人 日本フットケア・足病医学会のご協力のもとで、義肢装具士へ向けたタスク・シフト／シェアに必要な知識・技術を得られるよう、下記の通り「タスク・シフト／シ
ェア研修会 -フットケア・足病分野-」を開催します。本研修会は、座学として e ラーニング教材を期間内で受講後に実技研修となります。尚、座学・実技いずれかのみの受講はできません。

記【申込期間】※ 第 2 回（熊本）・第 3 回（大阪）・第 4 回（名古屋）共通
受付開始：2024 年 9 月 24 日（火）12：00受付締切：2024 年 11 月 29 日（金）23：45
定員：3 回合計 100 名※各回で定員が異なります。

参 加 費：正会員：50,000 円、非会員：100,000 円※受付開始時期になりますと、申込み QR コードからお申込みができます。
お申込み確定後 e ラーニング教材受講用「Learning BOX」の ID と PASSWORD をメールにてお送りします。

【e ラーニング教材受講】※ 第 2 回（熊本）・第 3 回（大阪）・第 4 回（名古屋）共通
受講期間：2024 年 10 月 1 日～12 月 31 日
受講内容：潰瘍治療、創傷管理・治療、血流の基礎、理学療法、フットウェア等（計 8 時間）※e ラーニング受講修了時に確認テストを行います。
確認テスト合格後に実技研修会のご案内をメールにてお送りします。

【第 2 回（熊本）実技研修】
定員：30 名

※定員に達した時点で申込を締め切ります。

日時：2025 年 1 月 18 日（土）13:00～17:00、2025 年 1 月 19 日（日）9:00～16:00（予定）

会場：熊本総合医療リハビリテーション学院（〒861-8045

熊本県熊本市東区小山２丁目２５−３５）

研修内容：爪切り・胼胝研磨等のフットケア、免荷処置、断端ドレッシング等（計 8 時間）
申込み QR コード

https://select-type.com/ev/?ev=OXWDo17LIzY

【第 3 回（大阪）実技研修】
定員：36 名

※定員に達した時点で申込を締め切ります。

日時：2025 年 2 月 1 日（土）13:00～17:00、2025 年 2 月 2 日（日）9:00～16:00（予定）会

場：国労大阪会館 ３階大会議室（〒530-0034 大阪府大阪市北区錦町２－２）

研修内容：爪切り・胼胝研磨等のフットケア、免荷処置、断端ドレッシング等（計 8 時間）
申込み QR コード

https://select-type.com/ev/?ev=xVfKjELBtao【第 4 回（名古屋）実技研修】
定員：34 名

※定員に達した時点で申込を締め切ります。

日時：2025 年 3 月 15 日（土）13:00～17:00、2025 年 3 月 16 日（日）9:00～16:00（予定）

会

場：日本聴能言語福祉学院（〒453-0023 愛知県名古屋市中村区若宮町 2 丁目 14 番地）

研修内容：爪切り・胼胝研磨等のフットケア、免荷処置、断端ドレッシング等（計 8 時間）
申込み QR コード

https://select-type.com/ev/?ev=bDety2bCAIM【お問合せ先】
公益社団法人 日本義肢装具士協会 事務局
e-mail：hellopo@japo.jp/ TEL：03-5842-5457 /FAX：03-5842-5458