玉川大学研究倫理規程（コンプライアンス推進責任者）

（目的）
第1条

本大学は、本大学における学術研究が、科学的及び第6条

社会的規範に照らし適切な方法で遂行され社会からな責任と権限を持つ者をコンプライアンス推進責任

信頼を確保することを目的とし、研究に従事するす者と定める。

べての研究者の遵守すべき倫理基準をここに定める。

2

コンプライアンス推進責任者は、各部署の長とする。

3

コンプライアンス推進責任者は、必要に応じてコンプライアンス推進副責任者を任命することができる。

（定義）
第2条

高等教育機関の各部署における研究について実質的この規程において「研究」とは、科学・文化の諸領

4

コンプライアンス推進責任者及びコンプライアンス

域における専門的・学際的・総合的に行う個人研究推進副責任者は、研究責任者が研究及び研究費の運や、学内外の諸機関等との共同研究及びプロジェク営・管理を適正に行うよう指導監督する。

トによる研究等を言う。
2

この規程において「研究者」とは、本大学の専任教（研究倫理教育責任者）

職員のみならず、本大学の研究活動に従事する者を第７条

任を負う。に準ずるものとする。
3

この規程において「研究費」とは、第 1 項の研究にコンプライアンス推進責任者は、研究倫理教育責任者として、部署における実質的な権限を有しその責指し、学生であっても研究に関わるときは「研究者」
２

研究倫理教育責任者は、不正行為を事前に防止し、公正な研究活動を推進するために、広く研究活動に従事する研究者等に本大学が交付する研究費及び研関わる者を対象に、求められる研究倫理教育（以下、究者が学外から獲得した研究費をいう。

「研究倫理教育」という。）を確実、かつ定期的に実施する責務を負う。

（最高管理責任者）
第3条

本大学におけるすべての研究の最高管理責任者は学３副責任者を任命することができる。

長とする。
2
3

研究倫理教育責任者は、必要に応じて研究倫理教育

最高管理責任者は、研究倫理の保持及び研究費の運営・管理が適正に行われるよう体制の整備を行う。

（研究責任者）

最高管理責任者は、玉川大学研究倫理委員会から研第8条

各研究には研究責任者を置く。ただし競争的資金に究活動にかかる以下の報告を受けた時は、当該研究基づく研究にあっては、研究代表者又は研究分担者の遂行中止を命ずることができる。

をこれに充てる。

⑴

不正行為が生じているおそれがある場合⑵

不正行為が生じた場合

2

研究責任者は、以下の事項について管理監督する。
⑴

研究倫理の遵守⑵

研究の適正な遂行（統括管理責任者）⑶

研究に関わる研究者の指導監督

第4条

最高管理責任者の責務を補佐するため、統括管理責⑷

研究費の管理及び執行、物品管理等任者を置く。

⑸

その他研究に必要と認められること

2
3

統括管理責任者は、高等教育担当の理事とする。
統括管理責任者は、最高管理責任者の命を受けて各（研究者の倫理及び責務）部署における研究及び研究費の運営・管理が適正に第9条行われるよう指導・監督する責務を有する。

研究者等は研究に際し次の事項を遵守する。
⑴

生命と個人の尊厳を重んじ、基本的人権や平和・福祉に反する研究を行ってはならない。

（管理責任者）
第5条⑵

他の国・地域の文化、伝統、価値観、規範等の統括管理責任者の責務を補佐するとともに、競争的理解に努め尊重し、また、性別、人種、思想、資金等の適正使用に関する業務を行うため、管理責宗教などによる差別を行ってはならない。

任者を置く。

⑶

国際的に認められた規範、規約及び条約、わが2管理責任者は、学術研究所の長とする。

国の法令、告示等及び学校法人玉川学園（以下3

管理責任者は、競争的資金等の運営・管理を行う。

「本法人」という。）の諸規程等を遵守する。
⑷

産学官連携による受託研究、共同研究活動にあっては、本大学利益相反規程に則り、利害関1622016 学生生活ガイド

（研究成果公表）くてはならない。

第14条

⑸

係が相反する事態の発生を回避するよう努めな人格であることを理解しお互いに尊重しなけれ研究成果を広く社会に還元するために研究倫理に則り適切な方法によって公表しなければならない。

共同研究者、研究協力者、研究支援者が対等な
2

研究成果の公表には、次の各号に留意しなければならない。

不当な取り扱いや不利益を被らせないよう十分⑴

データや論拠の信頼性の確保な配慮をしなければならない。

⑵

ねつ造、改ざん、盗用を行わない研究責任者は、研究活動及び研究費の取扱いに⑶

引用なしに他者の研究成果を使用しない

係る不正行為が起きないよう指導しなくてはな⑷

二重投稿や不適切なオーサーシップにあたる行⑹

ばならない。特に大学院生、学部学生に対し、為を行わないらない。
⑺

不正な行為が行われていることを知ったときは、

3

他者の研究成果を引用する場合は、適切な表現を心その改善に努めなくてはならない。

がけなければならない。不適切な引用、引用の不正研究成果の公表と社会への還元を積極的に行う。

確さ・不備、誇大な表現や誤解を招く表現などは、⑻

不正行為と見なされることを十分認識すること。
（資料・情報・データ等の利用及び管理）
第10条

4

ならない。

生成した資料・情報・データ等の滅失・漏洩・改ざん等を防ぐための適切な措置を講じなければならな
2

共同研究者や論文の共著者の権利を尊重し、研究成果の公表・利用に際しては明確な同意を得なければ研究成果が再現できるよう、研究のために収集又は5

公表に際しては、オーサーシップや先行研究に十分い。

な注意を払い、各研究組織、研究分野、学会及び学研究のために収集又は生成した資料・情報・データ

術誌等の固有の慣行やルールを十分尊重しなければ等を、一定期間保存・保管し、開示の必要性及び相ならない。

当性が認められる場合には、これを開示しなければ３ならない。ただし、法令又は本法人の規程等に保存（他者の業績評価・検証）

期間の定めのある場合は期間の長い方に遵うものと第15条

研究者が、論文査読、審査委員等の委嘱を受けて、他者の研究業績の評価・検証に関わるときは、被評前項の研究資料等の保存期間及び管理の方法等につ価者に対して予断を持つことなく、評価基準・審査いては、別に定める。

要綱等に従い、自己の信念に基づき評価しなくてはⅦ 規する。

ならない。
（インフォームド・コンセント）

研究者は、他者の業績評価に関わり知り得た情報を人の行動・環境・心身等に関する個人の資料・情不正に利用してはならない。当該業績に関する秘密報・データ等の提供を受けて研究を行う場合は、提は、これを保持しなければならない。

程

第11条

2

2

やすく説明し、提供者の明確な同意を得なければな（モニタリング及び監査）

らない。

第16条

本大学は、研究費等の適正な運営・管理を徹底するため、モニタリング及び監査を実施する。

組織、団体等から当該の資料・情報・データ等の提供を受ける場合も前項に準ずるものとする。

玉川大学研究倫理規程

供者に対してその目的、収集方法等についてわかり

2

競争的資金等の取扱いに関する監査は、「学校法人玉川学園監査規程」による。

（個人情報の保護）
第12条

3

競争的資金等の取扱いに関するモニタリングについプライバシー保護の重要性に鑑み、研究のために収ては、「競争的資金等の取扱いに関するモニタリン集した個人を特定できる資料・情報・データ等は、グ実施要領」に定める。

本法人の個人情報保護マネジメントシステム文書に従うものとする。

（本大学の責務）
第17条

動、倫理教育を実施する。

（機器、薬品、材料等の安全管理）
第13条

研究実験において研究装置・機器等及び薬品・材料研究者の研究倫理意識を高めるために必要な啓発活

2

研究に関して不当又は不公正な扱いを受けた者から等を用いるときは、関係法令、本法人の関連規程及の苦情、相談、又は不正に係る申立て、情報提供並び取り扱い要領等を遵守し、最終処理まで含め責任びに本規程に関する相談、照会等に対応するためのを持って安全管理に努めなければならない。

窓口を以下の通り設置する。
⑴

研究に関する事務手続き及び研究費等に関する規程について、学内外からの相談を受け付ける
2016 学生生活ガイド

163

⑵

窓口を学術研究所研究促進室に置く。

（改廃）研究に関して不当又は不公正な扱いを受けた学第19条

内外の者からの苦情、相談、又は不正に関する申立てや通報（告発）を受け付ける窓口を監査室に置く。
⑶

前号の窓口について、名称、場所、連絡先、受附則
この規程は、平成19年10月 １ 日から施行する。
附則付の方法を当該研究・配分機関内外に周知する。
3

本規程の運用を実効あるものとするために、玉川大

この規程は、平成21年 ４ 月 １ 日から施行する。
附則

学研究倫理委員会を設置する。
（事務）
第18条

この規程は、平成27年 ４ 月 １ 日から施行する。
附則

この規程に関する事務は、学術研究所研究促進室が取り扱う。

164

第この規程の改廃は、大学部長会の議を経て、学長が行う。

2016 学生生活ガイド

この規程は、平成28年 ４ 月 １ 日から施行する。