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（3）荷直・荷造料
平成 7 年 12 月１日実施
九州港湾関連事業 協会
TEL 331-1585

Ⅰ 適 用 範 囲
この荷直・荷造料金は船内荷直作業、沿岸荷直・荷造作業を行う場合に適用します。
Ⅱ 料金の種類及び適用方
１．基本料金① 荷直料金（１トンにつき 単位円）
区

分

金額

船 内 荷 直 料 金

214～216 円

沿 岸 荷 直 料 金

643～647 円② 沿岸荷造料金（１トンにつき 単位円）区分

本船接岸・はしけ揚撒貨物料金

コンテナ詰の撒貨物料金

麻金
889～895 円

小 麦、 米バン卸し袋詰バンよりベルト揚袋詰

メイズ･大豆･雑豆

1,402～1,411 円

2,463～2,480 円

ヘイキューブ

2,385～2,400 円

メイズ･大豆･雑豆

3,079～3,099 円

ヘイキューブ4,206～4,234 円

袋

フレコン

額

4,390～4,419 円（注）（1）39kg 未満の袋詰作業については委託者と協議の上別途料金を申し受けます。
（2）解袋作業、量目調整、目切、エフ付等は別途料金を申し受けます。
（1）作業範囲
基本料金が適用される作業範囲は、次の通りとします。
① 船内荷直作業は、船艙内にて荷卸し中に破損した袋物等の荷こぼれ貨物の掃集及び補修を行う作業とします。
② 沿岸荷直作業は、艀揚げ、その他岸壁等において破損した袋物等の荷こぼれ貨物の掃集及び補修を行う作業とします。
③ 沿岸荷造作業は、艀揚げ及びコンテナ詰め撒貨物の袋詰め又はフレコン等への移し替え作業とします。

－1－

（2）料金表に記載のない貨物等
基本料金表に記載のない貨物については、類似した作業内容（作業方法、取扱量、人員等）の貨物の料金を適用します。又、類似した貨物がない場合は、委託者と協議の上決定した金額をそれぞれの料金とします。
２．割増料金
割増料金は、次の通りとします。
ただし、割増料金が重複する場合には、基本料金にそれぞれの割増率を乗じて各割増料金を算出し、これらの金額を合算します。
種 別内容割 増 率

半 夜 作 業

16 時 30 分から 21 時 30 分までの作業

基本料金の ６割増

日 曜 日 ・祝祭日作業

日曜日・祝祭日における作業

基本料金の 10 割増

３．待機料金
待機料金は、次の通りとします。
（１口１時間につき 単位円）
船内荷直（１口２人）

沿岸荷直・荷造（１口４人）

昼間（８時 30 分から 16 時 30 分まで）

7,728～ 7,780 円

15,456～15,559 円

半
夜(16 時 30 分から 21 時 30 分まで)

12,023～12,103 円

24,045～24,205 円

本料金は、作業開始時刻（昼間作業にあっては８時 30 分、半夜作業にあっては 16 時 30 分）
以降において、昼間作業にあっては、８時 30 分から 16 時 30 分までの間、半夜作業にあっては、16 時 30 分から 21 時 30 分までの間に発生した待機時間についてそれぞれの待機料金を適用します。
ただし、その事由が港運関連事業者の責に帰さないものであるときに限ります。
なお、１口の構成員が基準人数（船内荷直２人、沿岸荷直・荷造４人）以外の場合は、本料金額に基準人数と実構成員数との人数割合を乗じて得た金額を該当作業の「待機料金」とします。

－２－４．最低料金
最低料金は、次の通りとします。
（1 口につき 単位円）
船内荷直（１口２人）

沿岸荷直・荷造（１口４人）

昼間（８時 30 分から 16 時 30 分まで）

61,309～61,713 円

122,618～123,435 円

半
夜(16 時 30 分から 21 時 30 分まで)

61,309～61,713 円

122,618～123,435 円

本料金は、次の各号に該当する場合に適用します。
ただし、これらの場合が港運関連事業者の責に帰さないものであるときに限ります。
（1） 作業手配取消の場合① 昼間作業の手配申し受け最終時刻（前日の 15 時）以降２時間を経過してからの取消については、昼間作業の最低料金を適用します。
② 半夜作業の手配申し受け最終時刻（当日の 15 時）以降の取消については、半夜作業の最低料金を適用します。
（2） 半端作業等の場合
作業開始後における作業中止又は、少量作業或いは待機が伴ったこと等により、昼間作業及び半夜作業の区分毎に当該作業に係る請求金額がそれぞれの最低料金額に満たない場
合は、該当の最低料金を適用します。
なお、作業構成員が基準人数（船内荷直２人、沿岸荷直・荷造４人）以外の場合は、基準人数に係る料金額に基準人数と実構成員数との人数割合を乗じて得た金額を該当作業に係る料金とします。
５．分担金等（1 トンにつき）
港湾福利分担金

港労法関係付加金

労働安定基金船 内 荷 直 料 金

75 銭

41 銭

66 銭

沿 岸 荷 直 料 金

２円 24 銭１円 24 銭１円 96 銭沿 岸 荷 造 料 金４円

1 円 50 銭

３円 50 銭－３－６．消費税の加算(1) 料金の総額に消費税法に基づく税率を乗じて計算します。
ただし、免税となる取引には適用しません。
(2) 上記により計算された金額に１円未満の端数が生じたときは１円単位に四捨五入します。
７．料金の計算方
料金の計算方は、次によります。
計算トン数は、重量、容積いずれか大なる方とし、重量は 1,000 キログラム、容積は 1.133立方米をもって１トンとみなします。
なお、慣例により重量に一定の係数を乗じて得た数値をもって計算トン数としている場合には、その例によります。
８．その他(1) 荒、雨、雪天時及び強行作業の場合は、基本料金のほかに委託者と協議の上、別途料金を申し受けます。
(2) 貨物のダメージ、変質、その他作業困難な作業の場合、フレコンの再利用の整備、又はバン卸し撒袋詰網使用流しかけ等の作業及び単量が 55 キログラム未満又は小口貨物の場合には、委託者と協議の上決定した料金を申し受けます。
(3) サイロ等に施設された自動袋詰機からの荷造作業については、委託者と協議の上決定した料金を申し受けます。
(4) 通船又は特殊機材等及び消耗品を使用した場合には、実費を申し受けます。
(5) 本料金表に記載のない事項については、法令に反しない範囲内において当事者間の取極め又は、慣習によります。

－4－
NO.2021051
各

2021 年 8 月 5 日

位
会 社 名
代表者名
コード番号
問合せ先

川崎重工業株式会社代表取締役社長執行役員 橋本 康彦
7012 東京① 名古屋①
コーポレートコミュニケーション総括部総括部長 鳥居 敬
【東京】TEL 03-3435-2130【神戸】TEL 078-371-9531

業績連動型株式報酬制度における株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
川崎重工は、本日開催の取締役会において、業績連動型株式報酬制度（以下「本制度」）の導入のために設定される信託（以下「本信託」）の受託者が行う当社株式取得に関する事項について、下記のとおり決定しましたのでお知らせします。
なお、当社は 2021 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く）および当社と委任契約を締結している執行役員、ならびに一部の当社子会社の取締役（社外取締役を除く）および執行役員（以下総称して「取締役等」）を対象に本制度を導入することを決議しました※1。また、当社取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を除く）に対する本制度の導入については、2021 年 6 月 25 日開催の第 198 期定時株主総会において承認されています。

記
1．本信託の概要（１）名称

株式交付信託（２）委託者

当社（３）受託者

三井住友信託銀行株式会社（再信託受託者：株式会社日本カストディ銀行）（４）受益者

取締役等のうち受益者要件を満たす者（５）信託管理人

当社および取締役等から独立した第三者を選定する予定（６）議決権行使

信託の期間を通じて、本信託内の当社株式に係る議決権は行使しません（７）信託の種類

金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）（８）信託契約日2021 年 8 月 16 日

（９）金銭を信託する日

2021 年 8 月 16 日

（10）信託終了日

2024 年 8 月末日（予定）2．本信託の受託者による当社株式取得に関する事項（１）取得する株式の種類

普通株式（２）株式の取得資金として1,000,000,000 円

当社が信託する金額（３）取得する株式の総数

410,000 株（上限）（４）株式の取得方法

取引所市場における取引（立会外取引を含む）からの取得（５）株式の取得時期

2021 年８月 16 日～2021 年 9 月 15 日（予定）※1．2021 年 5 月 20 日付けニュースリリース「役員報酬制度の見直しに伴う業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ」（https://www.khi.co.jp/pressrelease/news_210520-2_1.pdf）
以上
スローガン「Nice day ～幸せな１日にしよう～」

期時
場

日間
所

平成３０年１１月１１日（日）午前９時００分～午後２時４０分
東栄町立東栄中学校

東栄町の皆様へ
東栄中学校

文化祭

開催案内

朝夕はめっきり冷え込んできておりますが、皆様、いかがお過ごしでしょうか。
今年度は、１１月１１日（日）に東栄中学校文化祭を開催します。今年も模擬店や Class Show、学年合唱や全校合唱、有志によるパフォーマン
スなど、さまざまな企画を用意しています。
今年の文化祭のスローガンは、「Nice day～幸せな１日にしよう～」です。準備から大変なこともあるけれど、当日は生徒もお客さんも笑顔いっぱいで楽しめる良い１日にしたいという願いをこめて、このスローガンにしました。
文化祭の中で、楽しく笑いを取るクラスショーやみんなで気持ちを一つにして歌う合唱など、東中生のさまざまな姿をお見せしたいです。
この文化祭が僕たちにとってだけでなく、地域の皆様にとっても特別な１日になるよう、東中生の力を発揮し、日頃お世話になっている東栄町の皆さんに笑いと感動をお届けし、日頃味わうことができない時間を体験できる文化祭を創りたいと考えました。
東栄フェスティバルを皮切りに、花祭りも始まります。お忙しい時期
ではありますが、ぜひ東栄中学校に足を運んでいただき、５１名の輝く姿をご覧ください。

平成３０年１１月吉日
文化祭実行委員長
伊藤瑞樹

プログラム
〔午前の部〕
９：００～ ９：１５

オープニング（体育館）

９：２５～１０：５５

模擬店・田口高校科学教室（３階教室）※

今年度、チケットの購入は不要です。
「うまい棒自動販売機」の模擬店のみ、模擬店近くでチケットを無料配布します。
＜出店＞「脱出ゲーム」「アミューズメントパーク」「うまい棒自動販売機」「お化け屋敷」「おもしろ科学実験」（田口高校普通科自然探求コース）
１１：１０～１１：４０

田口高校プロジェクト発表（体育館）①林業の活性化がもたらす環境保全について［林業科］②林地残材の有効利用に向けて～葉っぱビジネスの展開～
１１：４０～１２：４０

［林業科］

昼食

※ 昼食会場として、体育館を開放します。
※

東栄中・中高一貫教育作品展を体育館で行っております。

田口高校、設楽中、津具中、豊根中、東栄中の生徒の美術作品〔午後の部〕
１２：４５～１３：２５

有志発表

１３：２５～１３：５０

合唱発表

順番 ①１年生 ②２年生
１３：５０～１４：３５③３年生

Class Show（体育館）④全校合唱（体育館）

順番 Class Show （ステージ発表）①１年生 ②２年生 ③３年生
１４：３５～１４：５０

フィナーレ

（体育館）

会場図
体育館

３階

ステージ
音楽室
来賓
パイプいす□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

音楽準備室

１年席
２年席
３年席

一般客
パイプいす□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

女子更衣室

３階倉庫
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

たいよう教室「 海外研修報告会上映会場」

サブステージ

３年ランチルーム「 うまい棒自動販売機」
給食センター駐車場（来賓・田口高校駐車場）

全体会場へ

３年教室
「 おもしろ科学実験」（田口高校）
３階
模擬店会場へ
調理室

給食センター

更衣室
廊
下
理科室

被服室
「 アミューズメント技術室パーク」

生徒玄関

生徒出入口

社会科室
「 お化け屋敷 」

英語科室「 脱出ゲーム 」

以下
立ち入り禁止来賓駐車場
プロフィールブック（記入例）
ひょうご自閉症・発達障害支援センター※ プロフィールブックに書いておく項目は必要に応じて工夫しましょう。お子さんの発達の様子に応じて、支援者に伝えておいたほうがよいと思うことを書いておきましょう。
１．生育暦・診断暦

作成日○年○月○日
性別 ： 女

氏名： ○川 花子（まるかわ はなこ）
保護者氏名： ○川 一子

生年月日 ：平成○年□月☆日 （△歳）
所属 ： Ａ市立Ｂ小学校 ○年

家族構成 ：父（３５歳）、母（３４歳）、弟（2 歳）発達・診断の記録

発達の様子や気になったこと

主にかかった医療機関・療育機関
機関名称・担当周産期

特に問題はなかった

出生時

体重 3,000 グラム。

主な内容○○病院産婦人科（○○先生）

０歳〜3 歳生まれてすぐは特に問題がなかったが、はいはいは１歳半、歩き始

１歳半健診

めは 2 歳だった。

○歳○ヶ月時

目線があいにくかった。

３歳児健診

歩行が遅いことを指摘された。

広汎性発達障害の疑ことばが出始めた

いがあるといわれることばの遅れを指摘された。
○歳○ヶ月時単語のみで、要求するときは親の腕を欲しいもののほうへ持ってい知的障害を伴う自閉○歳○ヶ月時症と診断されるくようにしていた。
○歳○ヶ月時
小学校入学○○病院小児科（○○○○通園施設に入園。○○クラス。 医師）○○発達検査２語分が出始める。

○歳○ヶ月時□□発達検査○○小学校に入学。○○クラス。

○○病院小児科（○○先生）○歳○ヶ月時○○センター（○○心理士）

２．発達検査・知能検査について
検査名□□発達検査△△知能検査□□発達検査実施時期

機関○年○月○日○○センター（○歳○ヶ月時）（□□先生）○年○月○日○○病院（○歳○ヶ月時）（□□先生）○年○月○日○○センター（○歳○ヶ月時）（□□先生）

結果
（10）船積貨物検量料
Ｉ 適用範囲この料金は、船積貨物検量作業を行う場合に適用します。

平成 7 年 8 月 12 日実施(社 )日本海事検 定 協 会
TEL 331-0331

Ⅱ 料金の種類及び適用方
１．船積貨物検量料金（1） 基本料金（１トンにつき 単位円）品

目一特定貨物

般貨

金物

額

274.10

パレタイズ貨物・ノックダウン自動車

229.50

袋入セメント・袋入肥料

96.20

一般鋼材

148.90

冷凍品・冷蔵品

287.90（注）ＦＣＬ貨物については、一般貨物は 262.30 円、パレタイズ貨物及びノックダウン自動車
は 219.60 円を基本料金とします。
（2） 料金表に記載のない貨物等
基本料金表に記載のない貨物については、基本料金表記載の貨物と、荷姿、取扱数量等が類似した貨物がある場合には、当該貨物に適用される料金を、類似した貨物がない場合には委託者と協議の上、決定した料金を基本料金とします。
2 ．割増料金
割増料金は、次のとおりとします。
ただし、割増料金が重複する場合には、基本料金にそれぞれの割増率を乗じて各割増料金を算出し、これらの金額を合算します。

半種別

夜

作業

日曜日・祝祭日作業
冬期

作業

内容
16 時 30 分から 21 時 30 分までの間における作業
日曜日・祝祭日における作業
北 海 道 地 区 に お い て 12 月 1 日 よ り 翌 年
3 月 31 日までの間に行う作業－1－割 増 率
基本料金の 6 割増
基本料金の 10 割増
基本料金の 3 割増

３．割引料金
割引料金は、次のとおりとします。
同一委託者からの同一貨物の引受において、次のいずれの項目にも該当する場合は、当該貨物の全量について基本料金の５％に相当する額を、当該引受に係る請求額から割引ます。
① ３ヶ月以上の長期契約があること② １ヶ月間に２回以上の反復継続の引受があること③ １回当りの取扱量が 3,000 トンを超えること
４．待機料金
待機料金は、次のとおりとします。
（1 口 1 時間につき 単位円）
昼夜区分

金額

昼 間（８時 30 分から 16 時 30 分まで）

2,823

半 夜
（16 時 30 分から 21 時 30 分まで）

4,391

本料金は、昼間作業にあっては、８時 30 分から 16 時 30 分までの間、半夜作業にあっては、16 時 30 分から 21 時 30 分までの間に発生した待機時間について、それぞれの待機料金を適用します。
ただし、待機事由が検量事業者の責に帰さないものであるときに限ります。
５．最低料金
本料金は、船積貨物検量における１件の請求額が、当該貨物に係る基本料金の４トン分に満たない場合に適用し、１件の請求額が４トンに満たない場合は、４トン分とします。
６．検量証明書発行手数料
本料金は検量証明書を発行する場合に適用します。
船積貨物検量証明書については、３通まで 1,105 円、４通目から１枚につき 312 円を申し受けます。
７．検量明細書発行手数料
本料金は検量明細書を発行する場合に適用します。
検量明細書については、１枚につき 312 円を申し受けます。

－2－

8．分担金等区分

金額（1）港 湾 福 利 分 担 金各貨物（一律）１トンにつき40 銭（2）労各貨物（一律）１トンにつき35 銭

働

安定

基金

９．消費税の加算（1）料金の総額に消費税法に基づく税率を乗じて計算します。
ただし、免税となる取引には適用しません。
（2）上記により計算された金額に１円未満の端数が生じたときは１円単位に四捨五入します。
10．料金の計算方
料金の計算方は、次によります。
計算トン数は、重量、容積いずれか大なる方とし、重量は 1,000 キログラム、容積は 1.133立方米をもって 1 トンとみなします。
11．その他（1）特殊貨物（塵埃・悪臭・汚損の甚だしい貨物並びに火災、海難貨物等）及び特殊作業（品目、荷印の区分を伴う作業等）の場合は、基本料金のほかに、委託者と協議の上、決定した金額を申し受けます。
（2）通常の検量方式によらない検量作業を行う場合は、委託者と協議の上、決定した金額を申し受けます。
（3）出張検量を行う場合の出張費用は、実費を申し受けます。
（4）本料金表に記載のない事項については、法令に反しない範囲内において当事者間の取極め又は、慣習によります。

－3－

Ⅲ 船積貨物検量別掲料金
１．検量申込者の要請により出張して検量を行った場合は、基本料金のほかに次の料金を申し受けます。
（1）出張料金（ｲ）都・市内（船積貨物検量指定場所以外）１場所１回につき…………………… 1,560 円（ﾛ）事業所所在地以外の地域
往復に要する日数 毎１日１口につき…………………………………………… 19,500 円
ただし、出発及び帰着の日は夫々 …………………………………………………9,800 円
隣接地及び日帰地方出張の場合 毎１日１口につき………………………………9,800 円（2）旅費（ｲ）宿泊料（日当を含む）１日につき…………………………………………………17,000 円
片道 100 キロメートル未満……………………………………普通料金
乗車賃 片道 100 キロメートル以上………………グリーン料金又は 1 等料金（ﾛ）交通費

特急、急行を使用した場合は特急料金、急行料金を申し受けます。
乗船賃……………………………………グリーン料金又は１等料金
舟車賃………………………………………………………………実費

２．特に手数を要するか又は甚だしく能率不良の貨物の検量については実費を申し受けます。
以 上（備考）本表Ⅱ－３項の割引料金の適用について（1）「同一貨物」とは本料金表（Ⅱの１）の品目区分によります。
（2）「1 ヶ月間に２回以上の反復継続」とは同一船積港を基準とします。
（3）「1 回当りの取扱量が 3,000 トンを超えること」とは一港一船一請求書を単位とし、かつ同一貨物を基準とします。
（4）協議料金及び最低料金については適用対象外とします。

－4－

Ⅳ 危険品船積検量基準料金表
貨 物 類 別危険（A）甲（B）乙（C）丙

基本料金（１トンにつき）品類類類509.00 円
339.40 円
282.40 円※（1）本料金は認可料金から削除された項目について、（原則として利用者との協議料金であるが）その基準とする料金を設定したものです。
（2）港湾福利分担金……………………………………………1 トンにつき 40 銭とします。
（3）労働安定基金………………………………………………1 トンにつき 35 銭とします。
（4）１トン 1,000kgとします。

1.133 ㎥

船積貨物検量料金表（別表）基貨物類別容（1）一 般 貨 物（2）特 定 貨 物（ｲ）パレタイズ貨物・ノックダウン自動車（ﾛ）袋入セメント・袋入肥料（ﾊ）一般鋼材（ﾆ）冷凍品・冷蔵品（注）FCL 貨物については一般貨物
パレタイズ貨物及びノックダウン自動車

本積

金
重量

１ｍ3（円）

1,000kg（円）241.90274.10202.6084.90
131.40254.10219.5096.20
148.90287.90231.50193.80262.30219.60

備 考（1）港湾福利分担金は、1 トンにつき 40 銭とします。
（2）労働安定基金は、1 トンにつき 35 銭とします。

－5－料
令和４年
優しいマナーと思いやりの運転県おおいた
１ 目

実施要綱

的

本運動は、「大分県交通安全県民運動実施要綱」に基づき、広く県民に交通安全思想の普及・浸透を図り、交通ルールの遵守と正しい交通マナーの実践を習慣づけるとともに、県民をとりまく交通環境の改善に向けた取組を推進することにより、交通事故防止の徹底を図ることを目的として全国一斉に展開されるものです。

２ 期間

令和４年４月６日（水）～４月１５日（金）までの１０日間【一斉行動日】４月６日（水）、１５日（金）【交通事故死ゼロを目指す日】
４月１０日（日）【開始・出発式】
４月６日（水）県庁で実施予定

３ 運動の重点（裏面参照）① 子供を始めとする歩行者の安全確保② 歩行者保護や飲酒運転根絶等の安全運転意識の向上③ 自転車の交通ルール遵守の徹底と安全確保
４ 運動の実施要領（市町村、関係機関・団体）(1) それぞれの機関・団体が連携を密にして推進体制を確立するとともに、具体的な実施計画を策定すること。
(2) 組織の特性・実情に応じて、県民が参加しやすいよう創意工夫するとともに、交通安全啓発の気運が高まるよう、効果的な諸活動を展開し、又は支援すること。
また、放送設備やオンライン会議システム等を活用した対面によらない交通安全教育等、時代に即した効果的な手法を取り入れること。
(3) マスメディア、インターネット、携帯端末、ポスター、広報車等、各種の媒体を活用し、世代や職業等対象者に応じた広報啓発活動を活発に展開することで、交通安全意識の高揚を図ること。特に、交通安全教育の動画による配信等、ウェブサイトやSNSによる情報発信を積極的に展開すること。
(4) 所属の全職員に対し、本運動の趣旨を周知し、職員自身が交通法令を遵守し、体調面も考慮した安全運転を励行するとともに、率先して模範的な交通行動を示すよう特段の配意を行うこと。
(5) 各機関・団体及び県・市町村は、運動終了後にその効果の評価を行い、実施結果を的確に把握することにより、次回以降の運動がより効果的に実施されるよう施策の検証に努める。
(6) 本運動の実施に当たっては、今後の新型コロナウイルス感染症等の状況や、これに伴う交通行動の変化を注視しつつ、県民の命と健康を守ることを第一に、地域の実情に応じた運動を展開し、交通安全意識の向上に努めること。

大 分 県 交 通 安 全 推 進 協 議 会

①○

子供を始めとする歩行者の安全確保
歩行者の交通ルール遵守の徹底

・歩行者は、自分の安全のために、左右の安全確認をして横断歩道を渡る、信号を守るなど、交通ルールを守りましょう
・横断するときは、手を上げる・差し出す、ドライバーに顔を向けるなど横断の意思をドライバーに伝えましょう
・高齢者自身が、加齢等による身体機能の変化を理解し、安全な行動を実践するための参加・体験・実践型の交通安全教育を推進しましょう○

歩行者の安全の確保
・新入生など、通学に慣れない子供たちの見守り活動を推進しましょう
・反射材等の効果について理解を深め、積極的に使用しましょう②○

歩行者保護や飲酒運転根絶等の安全運転意識の向上
横断歩道でのマナーアップ推進 ～横断歩道は歩行者優先～

・歩行者や他の車両に対して、優しいマナーと思いやりの気持ちを持った運転に努めましょう
・横断歩道では歩行者を優先し、横断しようとしている歩行者がいる場
合は必ず一時停止をしましょう〇

飲酒運転の根絶 ～飲んだらのれん～・「飲酒運転を絶対にしない・させない・許さない」運転者教育を推進しましょう・ハンドルキーパー運動の周知や公共交通機関の利用を促進しましょう
・事業所等では運行前にアルコール検知器を活用した点検を行いましょう〇

危険な妨害（あおり）運転の禁止

安全運転相談・幅寄せ・割り込み・車間距離不保持等の「あおり運転」は、重大事故につながる極めて危険な行為で、厳しく処罰されます！

○

ダイヤルは
♯８０８０です

高齢運転者の交通事故防止・加齢等に伴う身体機能の変化（認知機能の低下、反射神経の鈍化、筋力の衰え等）が運転に及ぼす影響について理解を深めましょう
・運転に不安のある運転者等の安全運転相談窓口を活用しましょう〇

全ての座席のシートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底
・後部座席を含む全ての座席のシートベルト着用は法律で義務化されています！
・子供たちを守るため、チャイルドシートは正しく着用しましょう③

自転車の交通ルール遵守の徹底と安全確保○ 大分県自転車条例を守りましょう！
☆ 自転車の交通ルール・マナーの遵守
・「自転車安全利用五則」を守りましょう☆ 反射材と被害軽減器具の使用（努力義務）○自転車安全利用五則
１.自転車は､車道が原則､歩道は例外
２.車道は左側を通行
３.歩道は歩行者優先で､車道寄りを徐行
４.安全ルールを守る

・暗い時間帯は反射材を使用しましょう
５.子どもはヘルメットを着用
・自転車に乗るときは、ヘルメット・帽子・手袋など、交通事故の被害を軽減する器具を使用しましょう☆ 自転車保険への加入（義務）・事故の被害者を守る保険（自転車損害賠償責任保険等）に加入しましょう！
※自転車保険等は現在加入している保険で対応していることもあります。
確認には右のＱＲコードのリンク先フローチャートもご活用ください。

大 分 県 交 通 安 全 推 進 協 議 会
事務局

大分県生活環境部生活環境企画課

連絡先：097-506-3062※一斉行動日等の活動については、各加盟団体（交通安全協会各支部等）にお問合せ下さい
仰臥位上肢下垂位で肘関節を屈曲した体位における手関節撮像法の有用性
長岡赤十字病院 放射線科部 ○川本 尚樹(Kawamoto Naoki)
飯浜 忠俊 岩城 唯
【はじめに】
手関節を撮像する際、代表的体位に腹臥位にて上肢を挙上し、手掌を寝台に付けた体位（以下、腹臥位法）1）（Fig.1b，e）と、仰臥位にて上肢を下垂し、手掌を体側に添えた体位（以下、仰臥位伸展法）1）2）（Fig.1c）が挙がる。
腹臥位法は挙上による高齢者への負担が大きく、一方、仰臥位伸展法は患者a b c
負担の少ない体位ではあるものの、ポジd e
ショニング上、手関節がオフセンタとなり画像の劣化が生じる。
Fig.1 各撮像体位
その他に、仰臥位にて上肢を下垂し、a，d：仰臥位屈曲法 b，e：腹臥位法 c：仰臥位伸展法
手掌を腹部の上に置く体位が考えられる。
これに関して数例の報告が散見されるが、固定が不安定となるため、ポジショニングにより画像に差が生じると考えられる。
そこで、仰臥位にて上肢を下垂し、肘関節を屈曲して手部を殿部の下に置き、手掌を寝台に付けた体位（以下、仰臥位屈曲法）（Fig.1a，d）について、腹臥位法および仰臥位伸展法の2体位と比較、検討したので報告する。
【方法】
MRI装置はGE社製Signa HDxt 1.5 T ver.23を使用した。
1.橈骨と尺骨の位置関係の比較
コイルは12ch body arrayコイルを使用した。当院倫理委員会の承認の下、本研究に同意を得られた健常ボランティア（男性3名、25～48歳）の左前腕に対し、3D-CUBE T1強調画像を撮像した。撮像条件は、FOV：360mm、マトリクス：320×320、スライス厚：1.4 mm、TR：500 ms、TE：11.6 ms、バント幅：±62.5 kHz、ETL：30とした。
仰臥位屈曲法と腹臥位法の肘関節の屈曲角度は45°とし、仰臥位屈曲法は自重による手関節への圧迫を軽減するため、寝台の上に上肢の形に切り抜いたマットを敷いて撮像を行った（Fig.1d）。GE社製Advantagework stationを用いて脂肪髄のボリュームレンダリング（VR）画像および、橈骨と尺骨の茎状突起レベルの横断像を作成し、視覚評価を行った。
2.ガントリー中心とオフセンタのSignal to noise ratio（SNR）の評価
コイルは3 inchコイルを使用した。測定位置はガントリー中心（以下、0 cm）、左右方向のオフセンタ側へ10cm、20 cmとした。MRI装置付属の塩化ニッケル水和物ファントム（T1値：110.9 ms T2値：95.8 ms 室温：22℃）の2D-TSE T1強調画像を2回撮像し、差分にてノイズ画像を取得した。Image Jを用いて、画像の中央に円形の関心領域（102 pixels）を設定し、信号強度と標準偏差よりSNRを算出した。撮像条件は、FOV：80 cm、マトリクス：256×256、スライス厚：2 mm、TR：500 ms、TE：10.2 ms、バンド幅：±25.0 kHz、ETL：2とした。
3.ガントリー中心とオフセンタの脂肪抑制効果の評価
コイルおよび測定位置は、2)と同様とした。ファントムに市販のマヨネーズを使用し、周波数選択的脂肪抑制
2D-TSE T2強調画像を撮像し、視覚評価を行った。撮像条件は、FOV：80 cm、マトリクス：256×256、スライス
厚：2 mm、TR：4000 ms、TE：85 ms、バンド幅：±25.0 kHz、ETL：15とし、シミング領域はFOVと同サイズとした。
【結果】
仰臥位屈曲法と腹臥位法は、橈骨と尺骨の位置関係が一致し、前腕は回内位となった（Fig.2a，b，d，e）。一方、仰臥位伸展法は中間位となった（Fig.2c）。健常ボランティア3名とも同様の結果が得られた。

abcadefa : 仰臥位屈曲法のVR画像
b ： 腹臥位法のVR画像c : 仰臥位伸展法のVR画像
d ： 茎状突起レベルでの横断像
e : 茎状突起レベルでの横断像
f ： 茎状突起レベルでの横断像

Fig.2 健常ボランティアの前腕画像の 1 例
SNRは0 cmを基準に、10 cmの位置で10%、20 cmの位置で14%低下した（Fig.3）。
脂肪抑制効果は0 cmおよび10 cmの位置では均一で差は認められなかったが、20 cmの位置では一部の領域に脂肪抑制不良が認められた（Fig.4）。
【考察】
仰臥位屈曲法と腹臥位法は、ポジショニングに共通性を持つことから、橈骨と尺骨の位置関係が一致し、SNRおよび脂肪抑制効果はFig.3 SNR とガントリー中心からの距離同等となり、同様な画像が描出できると考える。
1
加えて、仰臥位屈曲法は上肢を下ろすことでcab患者負担を軽減でき、腹臥位法に比べ有用性は高いと考える。
しかし、撮像断面によっては、臀部の折り返しが懸念され、常に腹臥位法の代替体位として使用することは難しい。
Fig.4 マヨネーズの T2 強調脂肪抑制画像
因みに、仰臥位屈曲法と腹臥位法の前腕a：0 cm b：10 cm c：20 cm
が回内位となった理由として、両法とも前腕を寝台に付けたが、肩は負担の軽減処置を行った分、上腕が寝台から離れ、前腕との軸に捻じれが生じたためと考える。
仰臥位伸展法は、前腕を中間位にすることができ、SNRの低下も10%程度と小さい。しかし、ポジショニング上、手関節がオフセンタとなり易く、均一な脂肪抑制画像を取得することは難しいが、脂肪抑制を使用しない検査には有用であろう。
【まとめ】
仰臥位屈曲法について、腹臥位法および仰臥位伸展法と比較、検討を行った。仰臥位屈曲法は、腹臥位法と同様な画像の描出が可能であり、加えて、上肢を下ろすことで患者への負担を軽減でき、更には、手関節をガントリー中心にポジショニングすることが可能であることから、有用性は高いと考える。
【参考文献・図書】
1) 土橋俊男 飯塚明寿 石黒秋弘 他 ： これだけは習得しようMRI検査-診療放射線技師継続学習テキストPILAR PRESS 20102) 福田国彦 杉本英治 上谷雅孝 他 ： 関節のMRI 第2版 メディカル・サイエンス・インターナショナル
20133) 宮地利明 ： 放射線技術学スキルUPシリーズ 標準 MRIの評価と解析 オーム社 2012
インドネシア語

2024 subsidi bagi masyarakat berpenghasilan rendah
2024 dengan Inflasi Manfaat bagi rumah tangga yang menjadi pajak tempat tinggal tanpa
pajak baru atau rumah tangga yang menjadi pajak penduduk per kapita basis hanya
perpajakan.

Rumah Tangga yang Tidak Memenuhi Syarat
・Rumah tangga yang menerima manfaat (¥70.000) untuk Rumah tangga yangdibebaskan dari pajak atau tunjangan penduduk (¥ 100.000) untuk Rumah tangga hanya
mengenakan pajak retribusi penghasilan penduduk pada tahun 2023

Rumah tangga yang berhak menerima subsidi
・Tercatat di Buku Besar Penduduk Dasar Kota Iwakuni per 3 Juni 2024
・Rumah tangga yang dibebaskan dari pajak penduduk atau dikenakan pajak hanya perkapita pada TA 2024
・Rumah tangga dengan anak di bawah 18 tahun.

Jumlah subsidi yang dibayarkan
100.000 yen per 1 rumah tangga
Subsidi tambahan untuk rumah tangga yang membesarkan anak adalah 50.000 yen per
anak.

Cara mendaftar
Rumah tangga yang memenuhi syarat akan menerima surat konfirmasi. Harap mengisi
surat konfirmasi tersebut dan menyerahkannya beserta dokumen terlampir ke loket
penerimaan permohonan di Kota Iwakuni, baik secara langsung atau melalui pos.

Batas waktu pengembalian/permohonan
Oktober 31, 2024
文化人
スポーツクライミング
元スポーツクライミング日本代表／プロクライマー

野口 啓代

Akiyo Noguchi

生年月日：1989 年 5 月 30 日
出身地 ： 茨城県
出身校 ： 東洋大牛久高等学校メダリスト

オリンピアン

講演

トークショー

イベント

クリニック

メディア出演

司会

解説

コラム

PROFILE小学 5 年生の時に家族旅行先のグアムでフリークライミングに出会う。クライミングを初めてわずか1 年で全日本ユースを制覇。その後数々の国内外の大会で輝かしい成績を残し、2008 年ボルダリング ワールドカップで日本人初の優勝。翌 2009 年にはボルダリング W 杯年間総合優勝を果たす。2010 年、2014 年、2015 年と3 度年間総合優勝という快挙を果たし、ワールドカップ優勝も通算 21 勝を数える。2018 年にはコンバインドジャパンカップ、アジア競技大会で金メダルを獲得。2019 年世界選手権で 2 位。自身の集大成、そして競技人生の最後の舞台となった東京 2020 オリンピックでは銅メダルを獲得し現役を引退しプロクライマーとなる。2022 年 5月に、自身の活動基盤となる Akiyoʼ s Company を設立し、今後は自身の経験をもとにクライミングの普及に尽力し、また「Mind Control」(8c+）、「The Mandara」（V12）を凌駕するような外岩の活動も行う。
<歯科＞
医療機関名

電話番号

住所

青山歯科クリニック

092-962-6480

緑ケ浜1-4-1

さん歯科こども歯科クリニック

092-410-5817

三代西2-15-10

新宮おかべ歯科092-963-0100

緑ケ浜4-10-5

092-963-5418

三代西1-1-7

折田歯科医院

092-963-5688

下府3-3-36

梶原歯科医院

092-963-3737

原上1579-3

くすのき歯科医院

092-963-3355

夜臼4-3-14

新宮おがわ歯科
おとな・こども歯科

さくら歯科

092-963-0765
0120-118-082

下府1-2-1

しげおか歯科医院

092-963-4222

新宮東5-7-32

新宮スマイル歯科・小児歯科医院

092-410-2288

緑ケ浜4-17-22

新宮中央歯科クリニック

092-940-5656

中央駅前2-1-1

新宮湊歯科クリニック

092-962-3139

下府5-11-23

TOMOデンタルクリニック

092-410-5088

中央駅前1-5-1

まつしま歯科医院

092-962-5218

桜山手1-2-1

杜の宮かなだ歯科医院

092-410-1455

杜の宮4-5-11

安河内歯科医院

092-962-0540

下府5-11-3

備考
2023 年 11 月
参加者各位
ジャパンオープン2023（50ｍ）実行委員会

東京アクアティクスセンターへの貸切バスにおける来場について乗用車用のプール駐車場は収容台数の限りもあり、公共の交通機関利用を周知徹底願います。
会場周辺の道路で駐停車しての乗降及び荷物の積み下ろしは一切できません。
また、下記により貸切バス（大型バス・中型バス・小型バス・マイクロバス）の乗降場所を設けますので、指定の場所での乗降にご協力願います。
貸切バス（大型バス・中型バス・小型バス・マイクロバス）乗降場所の利用には、事前申請が必要となります。別紙申請書を提出してください。
（乗降場所の入退場については、必ず別紙「貸切バス 乗降地図」に指定したルートでご来場ください。）
記【利用日時】
１１ 月 ２９ 日（水） １０：３０ ～ 閉門まで
１１ 月 ３０ 日（木） ７：００ ～ 閉門まで
１２ 月 １ 日（金）７：００ ～ 閉門まで

１２ 月 ２ 日（土）７：００ ～ 閉門まで

１２ 月 ３ 日（日）７：００ ～ 閉門まで

【乗降場所】
会場（TAC）東側『車両乗降スペース』※会場（TAC）東側道路を『北上して』、TAC 南側入口より『左折』にて入場してください。
※必ず別紙「貸切バス 乗降地図」をご確認願います※利用できる車両は貸切バス（大型バス・中型バス・小型バス・マイクロバス）に限ります。
（学校や宿泊施設等が保有する送迎用バスについても申請が必要です）※事前申請が必要です。[利用許可証]を表示している車両のみ進入できます。
※乗降のみの利用に限ります。駐車は時間の大小に関わらず、一切出来ません。
【利用料金】
無料【申込方法】
別紙「利用申請書」をご記入・ご入力の上、下記の輸送事務局まで申込ください。
申請後、輸送事務局より[利用許可証]を発行し、メールにて送信させていただきます。

申請締切：１１月 ２７ 日（月）１７:００ 必着（輸送事務局） 東武トップツアーズ㈱東京スポーツ営業部 （担当：伊藤・下田）
TEL/050-9000-5005 FAX/03-6279-2405 E ﾒｰﾙ japanswim01@tobutoptours.co.jp
営業時間：平日 9：30～17：30（土日・祝日は休業）＜注意事項＞① 乗降のみの利用で、｢留め置き｣（駐車及び長時間の停車）は一切出来ません。
② 所定の場所が満車の場合には会場外での回送をお願いする場合があります。
③ 2 輪車・自転車の駐車はできません。

以上【 貸切バス 乗降地図 】

西

南

北

車両乗降スペース

南側入口

北側出口

東
※TAC『北側出口』より退場してください※会場（TAC）東側道路を『北上して』、TAC『南側入口』より『左折』にて入場してください
城⻄⼤学⽔⽥記念図書館 2014

Active Library■開館時間

図書館は学習や研究をサポートするため、さまざまな活動を行っています。ご意見、ご要望等ございましたら声をお聞かせ下さい。

■平日 9：00～21：00■土曜 9：00～19：00■日曜 9：00～17：00※大学夏期休業期間 9:00～19:00※試験期間 8:30～21:00※5-9 階は 19:00 閉室。日曜閉室■閉館時間■祝日・大学創立記念日・夏期の一定期間・年末年始、他

シラバスルーム

学⽣アドバイザー制度 2012〜

シラバス掲載教科書・参考書を収集

教員より推薦を受けた学⽣による学⽣⽀援制度

ガイダンス、データベース講習会

データベース講習会

出版社講演会 2013〜

ガイダンスは教員に協⼒を促し、授業の１コマとして実施

専⾨分野の検索ツール講習会

柏書房取締役、岩波書店編集者(2013)
岩波書店渉外担当者(2014)

学⼠⼒⽀援図書教員お薦め図書

⽉別企画展⽰／随時ミニ展⽰

教員の推薦⽂書とともに紹介（2014 秋展⽰→常設コーナー化）

⽉別テーマでは、教員や学⽣アドバイザーの協⼒を得ての実施も

近隣公共図書館 6 館と提携

合同公開講座／研修会

写真は提携図書館主催イベントでの出展（⼤学研究成果＆所蔵資料）

提携館との共催で毎年実施※授業のある祝日は開館します

ビブリオバトル 2011〜

学⽣選書 2011〜

2014 年度よりゼミ代表枠も⽤意

年 2 回実施。出版社講演会と連携させた回も開催

就職課共催上映会 2012〜

図書館報「BookMark」

電⼦掲⽰、学内 POP 設置等

就職課推薦図書コーナーも設置

巻頭⾔を教員・職員・学⽣へ依頼

Twitter、ブクログ、メール発信も⼤学建学の精神「学問による⼈間形成」にもとづく図書を選書

本紙は、研究室訪問時の資料をもとに作成。教員に⾊々な図書館活動への理解を深めて頂くためこうした資料を⽤意しています。

ILL（資料の複写・貸借）
本学にない資料の取り寄せ

城⻄ 太郎

電⼦資料の契約

研究室訪問

機関リポジトリ

コンソーシアムに加盟して提供しています

⽀援調査・相互相談

研究成果の登録・公開

図書館と県⺠のつどい埼⽟

北坂⼾にぎわいサロンでの広報

ライブラリーカード会員制度

埼⽟県の図書館イベントにも出展

北坂⼾駅（東武東上線）前施設にて図書館ポスター・パンフ⽤意

地域の⽅への貸出サービス

館内デジタルサイネージ(⽞関設置)に掲載した広報画像をサムネイルで紹介！
ただ、すべてはとても載せきれませんでした。
これまでの図書館活動は、当館ウェブサイト
＞Whatʼs New でご確認ください。
交流授業の感想文（2014 年度）
朝鮮学校の子供たちが名大を訪問してくれた日、僕らの班は名大図書館と名大生の憩いの場である中央の広場を案内しました。子供たちは名古屋大学の広さ、名古屋大学の学習環境のすばらしさを実感してくれたと思います。そのあと、工学部棟を案内して、その新しさや最先端技術の一片に触れてもらいました。子供たちはもちろん、朝鮮学校の先生も驚いていて、名大のようなすばらし学習環境を有した大学に子供たちが通いたいとおもってくれれば、と話していました。そして最後に豊田講堂を見学し、講堂前の芝生で子供たちと鬼ごっこを通じて交流を深めました。子供たちが日本人の大学生のお兄さんお姉さんが大学の魅力を伝えてくれて、仲良く遊んでくれたというふうに思ってくれて、少しでも記憶に残ってくれればいいなと思います。僕らや朝鮮学校の子供たちのような若い世代が日本と韓国の橋渡しとなれるようにお互いの文化を尊重し、先代によって築かれた壁を壊していかなければならないと強く感じました。
また、朝鮮学校の卒業生が話をしに来てくれた日に僕が感じたことは、今の在日朝鮮人の何世代目かの子孫たちが日本のことを悪く思ってはおらず、むしろ日本のなかで、朝鮮人としての居場所を望んでいるだけで、日本との関係改善を強く願っていることでした。また、朝鮮人としての誇りをもち、自分たちの祖先の文化や言語を大事に継承していこうとする意志を感じました。日本に生まれ日本で育っても、祖国の文化を学ぼうとする姿勢は日本の学生であったら見られないようなことなんじゃないかなと感じました。また、日本国内における朝鮮人の権利獲得問題においては、日本人ながら恥ずかしく思いました。なぜ日本の戦争がまいた種を日本が回収してやらないのか、なぜ日本に住み日本人との関係を大事にしていこうと考えている朝鮮人にだけ冷淡な姿勢を見せるのか。在日朝鮮人に対して申し訳なく思いました。
二回の在日朝鮮人との交流を通じて、在日朝鮮人の権利獲得への努力と自らの民族文化を学び理解しようとする姿勢、そしてなにより、日本で朝鮮人としての誇りをもちつつ、新たな時代にむけて日本人と協力しあっていこうとする考え方に実際に触れることができ、これまで漠然としていた日韓関係を自分のなかで見直すよい機会になったと思います。

（2015 年度）
在日朝鮮人の方々にお会いして、今まで私が持っていた様々なイメージが大きく変化した。私は今まで在日朝鮮人について全く知らず、偏見しか持っていなかったと思う。しかし、朝鮮学校出身者や朝鮮学校に現在通っている小学生の話を聞き、在日朝鮮人に対するイメージや考え方が 180 度変わったと思う。
日本の大学に通う在日朝鮮人の男性の話を詳しくお聞きして、この方は強いなという印象を持った。彼は、中学生の時に初めて自分は朝鮮人であるという事実を知り、それまでは日本の名前で生活し自分は日本人だと思って過ごしていたそうだ。しかし、親からのカミングアウトを受け、だんだんと自分の祖国のことをもっと知ってみたいと思うようになったとおっしゃっていた。もしこれが私自身だったら、そんなこと知りたくないと思うかもしれないし、このまま隠して生きていきたいと思うのかもしれない。自分のアイデンティティが分からなくなり、多くの葛藤が生じると思う。彼自身がどのような過程をたどってきたか詳しくはわからないが、それらを乗り越えて今は在日朝鮮人として積極的に色々な取り組みをする彼の強さを感じた。
本当は自分が在日朝鮮人であるということを知らずに、あるいはそれを隠して日本で生活する人が大半であるという話にはとても驚いた。それほどマイノリティの人たちにとって日本の社会は生きにくいものなのだと改めて感じさせられた。このような社会における不平等をなくすために、在日朝鮮人としての地位を確立するために、彼らは積極的に活動しているというのを知り、私たち日本人もそれに応えなければならないと思った。
朝鮮学校に通う女子小学生と名古屋大学をまわった時には朝鮮学校の実態や、卒業後の進路について話を聞いた。朝鮮学校は日本の小学校と似ている面も多かったが、独自の制度も多くあった。特に部活動や言語教育に驚き、日本と朝鮮の両方の文化や言語がうまく調和された学校だと感じた。
この方々にお会いして、同じ日本で暮らす者として私は何をすべきだろうかと考えた。
まずは在日朝鮮人に関する情報や知識を十分に得ること、関心を持ち続けることが必要なのではないかと思った。今回の経験は自分の考えが大きく変わる良い機会になったし、今後の学習や取り組みにも活かしていくべきものだった。
保 医 発 1228 第 ３ 号
令 和 ２ 年 12 月 28 日
地方厚生（支）局医療課長
都道府県民生主管部（局）
国民健康保険主管課（部）長
都道府県後期高齢者医療主管部（局）
後期高齢者医療主管課（部）長

殿

厚生労働省保険局医療課長（公印省略）
厚生労働省保険局歯科医療管理官（公印省略）

検査料の点数の取扱いについて標記について、「診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について」（令和２年３月５日付け保医発 0305 第１号）を下記のとおり改正し、令和３年１月１日から適用するので、貴管下の保険医療機関、審査支払機関等に対して周知徹底をお願いいたします。

記

１

別添１第２章第３部第１節第１款Ｄ００６－７を以下のように改める。
（１） ＵＤＰグルクロン酸転移酵素遺伝子多型は、塩酸イリノテカンの投与対象となる患者に対して、その投与量等を判断することを目的として、インベーダー法又はＰＣＲ法により測定を行った場合、当該抗悪性腫瘍剤の投与方針の決定までの間に１回を限度として算定する。
（２） 二次性進行型多発性硬化症患者に対するシポニモドフマル酸の投与の可否の判定
又は投与量の判定を目的として、リアルタイムＰＣＲ法により、全血又は口腔粘膜から抽出されたゲノムＤＮＡ中の薬物代謝酵素ＣＹＰ２Ｃ９遺伝子多型を測定した場合は、本区分の所定点数を準用して、患者１人につき１回に限り算定する。なお、本検査が必要と判断した医学的根拠を診療報酬明細書の摘要欄に記載すること。

２

別添１第２章第３部第１節第１款Ｄ００８に次を加える。

（28） 全身性炎症反応症候群の患者（疑われる患者を含む。）の重症度判定の補助を目的として、ＥＣＬＩＡ法により血清又は血漿中のインターロイキン－６（ＩＬ－６）を測定した場合は、本区分の「31」副甲状腺ホルモン（ＰＴＨ）の所定点数を準用して、一連の治療につき２回に限り算定する。なお、本検査を実施した年月日を診療報酬明細書に記載すること。また、医学的な必要性から一連の治療につき３回以上算定する
場合においては、その詳細な理由を診療報酬明細書の摘要欄に記載すること。
３ 別添１第２章第３部第１節第１款Ｄ０１２に次を加える。
（48） スクリーニング検査としての「16」のＨＩＶ－１，２抗体定性若しくは同半定量、「16」のＨＩＶ－１，２抗原・抗体同時測定定性、「17」のＨＩＶ－１抗体、「18」のＨＩＶ－１，２抗体定量又は「18」のＨＩＶ－１，２抗原・抗体同時測定定量が陽性の場合の確認診断用の検査として、イムノクロマト法により、全血、血清又は血漿中のＨＩＶ－１特異抗体及びＨＩＶ－２特異抗体を検出する検査を行った場合は、本区分の「46」ＨＩＶ－１抗体（ウエスタンブロット法）及び「49」ＨＩＶ－２抗体（ウエスタンブロット法）を合算した点数を準用して算定する。なお、本検査を実施した場合、本区分の「46」ＨＩＶ－１抗体（ウエスタンブロット法）及び「49」ＨＩＶ－２抗体（ウエスタンブロット法）は、別に算定できない。

（参考：新旧対照表）◎「診療報酬の算定方法の一部改正に伴う実施上の留意事項について」（令和２年３月５日付け保医発 0305 第１号）
改 正

後

別添１

現行

別添１
医科診療報酬点数表に関する事項

医科診療報酬点数表に関する事項

第１章 (略)第１章 (略)第２章 特掲診療料

第２章 特掲診療料

第１部・第２部 (略)第１部・第２部 (略)第３部 検査第３部 検査第１節 検体検査料
第１款 検体検査実施料

第１節 検体検査料
第１款 検体検査実施料

Ｄ０００～Ｄ００６－６ (略)Ｄ０００～Ｄ００６－６ (略)Ｄ００６－７ ＵＤＰグルクロン酸転移酵素遺伝子多型

Ｄ００６－７ ＵＤＰグルクロン酸転移酵素遺伝子多型(１)

ＵＤＰグルクロン酸転移酵素遺伝子多型は、塩酸イＵＤＰグルクロン酸転移酵素遺伝子多型は、塩酸イリノ

リノテカンの投与対象となる患者に対して、その投与テカンの投与対象となる患者に対して、その投与量等を判量等を判断することを目的として、インベーダー法又断することを目的として、インベーダー法又はＰＣＲ法にはＰＣＲ法により測定を行った場合、当該抗悪性腫瘍より測定を行った場合、当該抗悪性腫瘍剤の投与方針の決剤の投与方針の決定までの間に１回を限度として算定定までの間に１回を限度として算定する。

する。
(２)

二次性進行型多発性硬化症患者に対するシポニモド(新設)

フマル酸の投与の可否の判定又は投与量の判定を目的として、リアルタイムＰＣＲ法により、全血又は口腔粘膜から抽出されたゲノムＤＮＡ中の薬物代謝酵素Ｃ
ＹＰ２Ｃ９遺伝子多型を測定した場合は、本区分の所定点数を準用して、患者１人につき１回に限り算定する。なお、本検査が必要と判断した医学的根拠を診療報酬明細書の摘要欄に記載すること。
Ｄ００８ 内分泌学的検査

Ｄ００８ 内分泌学的検査

(１)～(27) （略）(１)～(27) （略）

(28)

(新設)

全身性炎症反応症候群の患者（疑われる患者を含む。
）の重症度判定の補助を目的として、ＥＣＬＩＡ法により血清又は血漿中のインターロイキン－６（ＩＬ－６）を測定した場合は、本区分の「31」副甲状腺ホルモン（ＰＴＨ）の所定点数を準用して、一連の治療につき２回に限り算定する。なお、本検査を実施した年月日を診療報酬明細書に記載すること。また、医学的な必要性から一連の治療につき３回以上算定する場
合においては、その詳細な理由を診療報酬明細書の摘要欄に記載すること。
Ｄ０１２ 感染症免疫学的検査

Ｄ０１２ 感染症免疫学的検査(１)～(47) （略）(１)～(47) （略）

(48)

(新設)

スクリーニング検査としての「16」のＨＩＶ－１，２抗体定性若しくは同半定量、「16」のＨＩＶ－１，２抗原・抗体同時測定定性、「17」のＨＩＶ－１抗体、「18」のＨＩＶ－１，２抗体定量又は「18」のＨＩＶ－１，２抗原・抗体同時測定定量が陽性の場合の確認診断用の検査として、イムノクロマト法により、全血、血清又は血漿中のＨＩＶ－１特異抗体及びＨＩＶ－２特異抗体を検出する検査を行った場合は、本区分の「46」ＨＩＶ－１抗体（ウエスタンブロット法）及び「49」ＨＩＶ－２抗体（ウエスタンブロット法）を合算した点数を準用して算定する。なお、本検査を実施した場
合、本区分の「46」ＨＩＶ－１抗体（ウエスタンブロット法）及び「49」ＨＩＶ－２抗体（ウエスタンブロット法）は、別に算定できない。
NO.2019083
各位

2020 年 2 月 27 日
会 社 名
代表者名
コード番号
問合せ先

川崎重工業株式会社取締役社⻑ ⾦花 芳則
7012 東京① 名古屋①
コーポレートコミュニケーション部部⻑ 鳥居 敬
【東京】TEL 03-3435-2130【神⼾】TEL 078-371-9531

会社分割（簡易吸収分割）による⼦会社への⼀部事業の譲渡に関するお知らせ
川崎重工は、本日開催の取締役会において、2020 年 4 月 17 日を効⼒発⽣日として、当社の寮・社宅などの不動産に係る事業の⼀部に関して有する権利義務を、当社の完全⼦会社である FHK 株式会社（以下、FHK 社）に吸収分割により承継させること（以下、本分割）について決議しましたので、お知らせします。
なお、本分割は当社の完全⼦会社への吸収分割であるため、開⽰事項・内容を⼀部省略しています。
1．本分割の目的
当社グループにおける、中計 2019 に掲げる財務体質改善および⾃律的事業経営の強化に向けた取り組みの⼀環として、当社および当社の連結⼦会社である株式会社カワサキライフコーポレーションが保有する寮・社宅の不動産ならびに当社の寮・社宅などに係る事業の⼀部を FHK 社へ総額約 240 億円で承継し、その株式の過半を売却します。これにより、当社の経営状況に左右されない寮・社宅の安定的な運営の実現を目指します。
2．本分割の概要（１）本分割の要旨①本分割の日程
取締役会決議日

2020年2月27日

分割契約締結日2020年2月28日（予定）

分割予定日（効⼒発⽣日）

2020年4月17日（予定）（注）本分割は、当社においては会社法第 796 条第 2 項の規定による簡易吸収分割に該当することから、株主総会決議による承認を得ずに⾏います。
②本分割の方式
FHK 社を承継会社とし、当社を分割会社とする吸収分割です。
③本分割に係る割当ての内容
FHK 社は、本分割の対価として当社に対し 10,949 百万円を交付します。

④本分割に伴う新株予約権および新株予約権付社債に関する取り扱い該当事項はありません。
⑤本分割により増減する資本⾦本分割による当社の資本⾦の変更はありません。
⑥承継会社が承継する権利義務
FHK 社は、本分割により当社が有する寮・社宅等の不動産に係る事業の⼀部に関して有する権利義務を承継します。
⑦債務履⾏の⾒込み
本分割において、当社が負担すべき債務について、その履⾏の確実性に問題がないと判断しています。
（２）本分割の当事会社の概要①商号

FHK株式会社（承継会社）

川崎重工業株式会社（分割会社）②本店所在地神⼾市中央区東川崎町⼀丁目1番3神⼾市中央区東川崎町三丁目1番1号

号③代表者の役職・氏名

取締役社⻑ 今井 ⼀朗

取締役社⻑ ⾦花 芳則④事業内容

不動産の管理および賃貸

船舶海洋事業

不動産の建設、取得、修繕および所⾞両事業

有不動産の処分

航空宇宙事業
ガスタービン・機械事業
プラント・環境事業
モーターサイクル＆エンジン事業
精密機械事業 等

⑤資本⾦

10万円

104,484百万円（連結）⑥設⽴年月日2020年2月7日

1896年10月15日⑦発⾏済株式数

100株

167,080,532株⑧決算期

12月31日

3月31日⑨⼤株主および持株⽐率

・株式会社カワサキライフコーポレ ・日本マスタートラスト信託銀⾏ーション [100%]株式会社（信託口）[6.5%]※2020年2月7日時点

・日本トラスティ・サービス信託
銀⾏株式会社（信託口）[4.9%]
・日本⽣命保険相互会社[3.4%]
・株式会社みずほ銀⾏[2.5%]
・川崎重工共栄会[2.2%]※2019年9月30日時点

⑩直前事業年度の財政状態および経営成績

※1

純資産

－

492,261百万円（連結）総資産－1,838,855百万円（連結）１株あたり純資産－

2,851.84円（連結）売上高－

1,594,743百万円（連結）

営業利益

－

64,023百万円（連結）

経常利益

－

37,861百万円（連結）

当期純利益

－

※2 27,453百万円（連結）１株あたり当期純利益－

164.34円（連結）※1 確定した最終事業年度がないため、FHK 社の財政状態および経営成績は「－」としています。
※2 親会社株主に帰属する当期純利益（３）承継する事業部門の概要①承継する部門の事業内容
当社の寮・社宅等の不動産に係る対象資産の所有事業②承継する部門の経営成績
分割対象事業は、当社従業員向けの福利厚⽣サービスであるため、売り上げはありません。
③承継する資産、負債の項目および⾦額
項目

⾦額

項目

資産10,949 百万円

負債⾦額
０円

（４）本分割後の状況
商号、本店所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本⾦および決算期について、いずれも本分割による変更はありません。
（５）今後の⾒通し本分割が、当社の連結業績に与える影響は軽微です。
なお、当社は、本会社分割後、FHK 社の株式譲渡を予定しています。
（株式譲渡の⾦額については、契約上の守秘義務により非公開。）（６）株式譲渡の相手先
FKH Holdings ⼀般社団法人※FKH Holdings ⼀般社団法人は、Fortress が基⾦を拠出している会社です。
※Fortress は、1998 年に設⽴され、ニューヨーク証券取引所にオルタナティブ投資運⽤会社として、米国初の上場を果たしたことでも知られる、世界有数のオルタナティブ投資・運⽤会社です。
運⽤資産総額は、約 392 億ドルに上ります（2019 年 3 月 31 日現在）。
※相手先と当社の間に、資本関係、人的関係、取引関係および関連当事者への該当はありません。
以 上（参考）当期連結業績予想（2020 年 2 月 6 日公表分）および前期連結実績
連結売上高
当期業績予想(2020 年 3 月期)
前期実績(2019 年 3 月期)

連結営業利益連結経常利益

親会社株主に帰属する当期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

1,660,000

60,00041,00025,0001,594,743

64,02337,861

27,453
201５アートマイル国際交流壁画共同制作プロジェクト 報告書
日本学校名［ 京都教育大学附属桃山中学校 ］ 担当教諭名［黒川 愛子・中西 秀晃］ （１年３組 ４０名）
交流相手国［ 台湾 ］
海外学校名［ Guei-ren Junior High School ］ 担当教諭名［ Snow Cheng ］■実施教科・時間数について教えてください。
教科

単

元名

時間数

作品制作・集会（アートマイルのお話を聞こう、活動を進めるにあたって）２０

美術

絵の構想を考える

４

英語

手紙の書き方、英語で自国の文化について紹介する、クリスマスカード、グリーティングカード等

７

社会

世界の国々を絵で表してみよう

６

学級活動

スカイプ活動１

家庭科

料理と食文化４

総合的な学習の時間

アートマイルに関連した

実施教科・時間数■作品について教えてください。
題 （テーマ）
絵に込めたメッセージ

お互いの国の文化を伝えよう
日本一の高さの東京スカイツリー、富士山を表しました。
また、海外の人に人気のすしや桜、清水寺を描き、この絵を見てたくさんの人に日本を訪問してほしいです。

■今回の取り組みの成果と課題はどういった点でしょうか？
成果課
題それぞれが自分の役割を果たし協働できた。
スカイプ活動時間が相手校（クラブで水曜放課後し相手の国について調べ学習をする中で、日本以外 か活動していない）と合わずに、継続してできなかっの国について考えるようになった。
たことが残念だった。
英語でメールをしたいと考えるようになった。
■アートマイルに取り組む前と比べて相手国や世界に対しての意識はどう変わりましたか？
児童生徒の意識の変化
教師の意識の変化
話し合って取組を決める、協働して作品を作り上げ 異文化理解について、どのような方法で教育すればる、模造紙にフォーラム活動についてまとめるなどし よいかを深く考える機会となった。てそれぞれの役割を果たせた。

■主な活動の流れを教えてください。
場面
時期
活 動 内 容８月 ・教師間はメールやフォーラムを使っ自己
９月 て交流。
～・生徒は 2 人ずつ全ての生徒がフォ紹介
３月 ーラムで自己紹介をした。
・相手国と自国について自分の興味のあることについて調べ学び、レポートを作成。（社会）テーマ ８月 ・伝えたい内容を考える。（美術）学習９月 ・相手国の食文化を知る。（家庭科）
・テーマについてみんなで交流する。

構図
決定

壁画
制作

鑑賞・
振り返り

９月

１０月

３月

児童生徒の反応
・英語で自己紹介をするのは楽しそうであったが、言葉が出ずなかなか難しそうであった。

実施教科等

英語
学級活動

・相手国についてそれぞれ生徒について調べたことや伝えたい内容も違い、様々な作品ができ、鑑賞できていた。
・二つの国の料理を作り、相手国の食文化を知った。
・物語が日本のものと似ていることがあることを知った。
・スカイプでテーマについて交流して、海外とつながることで親近感がわいたようであった。

社会美術
家庭科
学級活動

・クラスで原画を考え、ホワイトボードにレイアウトを考え、写真を撮っておく。
・それぞれが考えた構図をあわせて、一つの作品とする。
・デザインが決まったので下書きを描き、そのあとでその下書きをもとにキャンパスに描いた。
・模造紙に相手国が描くであろう作品を想像して描いた。

・自分の描いて来た作品を持ち寄り、一番良いものにしていこうと考えを出し合い交流していた。

学級活動
総合学習

・英語の研究発表、本校の研究発表、学校説明会などで展示した。
・現在は学校に展示している。
・スカイプでチャイニーズイヤー（中国の旧暦のお正月や日本のお正月について、話し合った）・毎日鑑賞することができる場所に作品を展示したことで、自分達の作品を誇れるものと思っているようであった。

・日本側の作品と、海外側の作品を 20人ずつに分けて作品に全員で関わることで、生徒の交流が見られた。

総合学習

学級活動

■学習目標（つけたい力）と成果（ついた力）について教えてください。
「目標」 先生が指導に当たって重視したことを ABC で記入 （A：特に重視した B：重視した C：特に重視しなかった)「成果」 先生の手応え （５：とても身についた ４：身についた ３：どちらともいえない ２：あまり身につかなかった １：身につかなかった）

学習目標・つけたい力

目標

成果

成果についてそう感じた場面・理由

自文化の理解Ａ

４

総合学習などでは、京都市伏見の文化を調べまとめる学習もあり、大きく日本を伝える身近な日本を伝えるなどの理解ができた。

異文化の理解Ａ

４

調べ学習などを通して他の文化を知り、食文化や言語などを理解しようとした。

Ａ

４

フォーラムでほぼ毎週 2 人ずつ自己紹介メールなどを送信できた。
様々な活動でお互いの意見を聞き、意見をまとめることが出きた。

Ａ

４

絵の構図を考えるとき、日本の伝えたいことを調べ、どうやったら相手に伝わるのかを深く考えた。

Ａ

４

グループで交流内容を決めたり、デザインを考えたり、作品をしあげたりするときに相手を尊重するようになった。

Ａ

４

Ｂ

４

日本や諸外国について調べて理解するという活動を通して、興味関心のある事柄について深く考えるようになった。

Ａ

４

絵を得意とする生徒が中心になって、１つのデザインにまとめ、相手に伝わる作品を作ろうと努力した。

Ｂ

４

展示された作品を鑑賞し、それぞれの作品について自分の感想を持てた。

コミュニケーション力（説明・共感・英語）
情報活用能力（情報収集・発信）
人間関係をつくる（学級内・交流相手）
協働する力（役割分担・協力）
学習を追究する意欲
表現力（伝えたいことを絵で表す）

作品を鑑賞する力

それぞれの役割を決め、協力して活動を進めることが出来た。
２ ０ １ ８年 ５ 月１ ０ 日
住 友 生 命保 険 相互 会 社

国立研究開発法人産業技術総合研究所、立命館大学と健康増進に関わる共同研究契約を締結
住友生命保険相互会社（取締役代表執行役社長：橋本 雅博、以下「住友生命」）は、国立研究開発法人産業技術総合研究所（理事長：中鉢 良治、以下「産総研」）、立命館大学（学長：吉田美喜夫）と三機関それぞれが有するビッグデータと知見を活用して日本人の健康増進に関する共同研究契約を締結しました。
本共同研究契約に基づき、健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を通じて得られるデータ（※）とこれまでの保険事業を通じて蓄積している保険引受や支払いに関するデータ、産総研が収集する人間特性データや生活行動データ、立命館大学が蓄積している運動や栄養などの生活習慣の見直しに対する健康関連データ等を連携いたします。産総研と立命館大学の健康増進分野、スポーツ科学、情報理工学および心理学等に関する専門的な知見を活用し、日本人の将来の健康状態の予測や持続的に健康増進に取り組む方法等に関する仕組みの研究を進めてまいります。
ひいては健康に関する新たな保険商品やサービスの開発、Vitality の加入者に対する適切な情報提供等に関して検討してまいります。
「お客さま」「社会」「企業・従業員」が共有価値を創造する「ＣＳＶ（Creating Shared
当社は、Value）」の概念に基づいて、企業による社会的価値の創出と経済利益活動を両立させる経営を目指しております。今般の共同研究を通じて、お客さまの健康状態の向上ひいては健康長寿社会の実現に寄与してまいります。
※「Vitality」は、健康を改善するツールや関連知識、健康増進活動を促すインセンティブ等を提供することで、保険加入者がより健康になることをサポートするウェルネスプログラムです。このプログラムは、臨床研究や行動経済学に基づいており、生活習慣病の増加を抑える上で重要な「健康チェック」「予防」「運動」に着目し、保険加入者の健康増進への意欲を高める仕組みとなっています。発売以降、身体活動や健康診断、各種検診等の健康増進に関するデータを活用してプログラムの分析を行います。
「Vitality」を開発し、ウェルネス分野に強みを持つ南アフリカの金融サービス会
社 Discovery は、ケンブリッジ大学やデューク大学、ランド研究所（米国系シンクタンク）等の学術機関との共同研究を通じ、持続的に健康増進に取り組む方法等を検討しています。
以上
2020 年 3 月 23 日

各位
マ ネ ッ ク ス グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 執 行 役 社 長（ コ ー ド 番 号

C E O

8 6 9 8

松 本大東 証 第 一 部 ）2019 年度末の株主優待実施に関するお知らせ～ご利用のコインチェック口座に仮想通貨（暗号資産）BTC を進呈～

当社は、2019年度末の株主優待として、2020年3月31日基準の株主の皆さまに対し、従来の株主優待に加えて、下記の通り仮想通貨（暗号資産）ビットコイン（以下、「仮想通貨BTC」）500円相当を進呈することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
※2019 年度中間期の株主優待により、2020 年 4 月初旬に仮想通貨 BTC をお受け取りいただく株主さまは対象外となります。
記
１．実施概要
当社は、従来より、株主優待として当社子会社であるマネックス証券株式会社（以下「マネックス証券」）の証券口座に当社株式をお預けの株主の皆さまを対象としてマネックスポイントを付与させていただいておりますが、今般、それに加えて、当社子会社であるコインチェック株式会社が提供する Coincheck の口座をお持ちの株主の皆さまを対象として、仮想通貨 BTC（500 円相当）を進呈させていただくことといたしました。
なお、2020 年度中間期（2020 年 9 月 30 日基準）以降の株主優待において、仮想通貨
BTC を継続して進呈するかにつきましては未定です。
２．実施詳細（1）対象となる株主
株主優待の対象となる株主さまは、株主優待の種類に応じて以下のとおりとなります。
① マネックス証券におけるマネックスポイントの付与
毎年 9 月 30 日および 3 月 31 日（以下「基準日」）にマネックス証券の証券口座に当社株式 1 単元（100 株）以上をお預けで対象期間に 1 回以上お取引の株主さま。但し、現物株式のお取引での当社株式保有を対象とし、信用取引での保有は対象外となります。
② Coincheck における仮想通貨 BTC の付与
2020 年 3 月 31 日基準の株主名簿に記録された株主さまのうち、2020 年 9 月末までに、Coincheck での新規口座開設および本人確認手続が完了し（2020 年 3 月 31 日までに口座開設および本人確認手続が完了した場合を含みます）、かつ Coincheck の「株主優待申し込みサイト」でのお申し込みを完了した株主さま。
※2019 年度中間期の株主優待により、2020 年 4 月初旬に仮想通貨 BTC をお受け取りいただく株主さまは対象外となります。
※お申込みの詳細は、5 月末に郵送予定の定時株主総会招集通知に同封する「株主優待のご案内」をご覧いただくようお願いいたします。

（2）株主優待の内容
各株主優待の内容は、株主優待の種類に応じて以下のとおりとなります。
①マネックス証券におけるマネックスポイントの付与
マネックス証券の証券総合取引口座におけるお取引で、対象期間にご負担いただいた全銘柄の現物株式の売買手数料（消費税等込）に対して、マネックスポイントを付与します（注）。付与ポイント数は、下表のとおり、基準日におけるマネックス証券の証券総合取引口座内での保有株数に応じて決定いたします。なお、マネックスポイン
ト 1 ポイントは 1 円に相当いたします。
付与ポイント数
基準日における
マネックス証券
現物株式の売買手数料
上限（半期）
下限（半期）
口座内の保有株数に乗じる率
100 ～999－－50 ポイント
1,000～ 1,999
0.5％ 10,000 ポイント
500 ポイント2,000～19,999
2.0％ 20,000 ポイント
500 ポイント
20,000～10.0％ 30,000 ポイント
500 ポイント
対象期間
ポイント付与の基準日（受渡基準）（約定日）
実施時期
9 月 30 日
10 月 1 日～翌年 3 月 31 日
対象期間終了後、4 月中3 月 31 日
4 月 1 日～9 月 30 日
対象期間終了後、10 月中（注）ポイント付与時に証券口座を解約されている場合は対象外となります。
②Coincheck における仮想通貨 BTC の付与
2020 年 3 月 31 日基準の株主名簿に記録された株主の皆さまのご登録住所に、同年5 月末より順次、「株主優待のご案内」（定時株主総会招集通知に同封）を郵送いたします。Coincheck の新規口座開設および本人確認手続が完了し、かつ 2020 年 9 月 30
日 23：59 までに「株主優待のご案内」に記載された「株主優待申し込みサイト」でのお申し込みを完了した株主さまに対して、2020 年 10 月上旬に 500 円相当の仮想通貨 BTC を付与いたします。
（注）(1) Coincheck での口座開設は無料です。
(2) 当株主優待は、株主の皆さまに対して、保有株式数に係わらず、一律、日本円で500 円相当の仮想通貨 BTC を付与いたします。
(3) Coincheck に口座を開設し、仮想通貨 BTC の取引を行うためには、パソコン、スマートフォン、タブレット型端末などのインターネット環境が必要です。当該インターネット環境は、株主さまご自身で準備していただく必要があります。
(4) Coincheck での口座開設においては、審査等により、開設できない場合があります。
その場合は、Coincheck における仮想通貨 BTC の付与を受けられなくなりますので、ご了承ください。
(5) 仮想通貨 BTC 付与時に Coincheck の口座を解約されている場合は対象外となります。
(6) 2019 年度中間期の株主優待により、2020 年 4 月初旬に仮想通貨 BTC をお受け取りいただく株主さまは対象外となります。
（詳しくは、5 月末に郵送いたします「株主優待のご案内」をご参照ください。
）

※マネックス証券の口座開設等に関するお問い合わせ先
URL：https://www.monex.co.jp/
コールセンター：平日 8：00～17：00
0120-430-283（通話料無料）
03-6737-1667（携帯電話・PHS から）※Coincheck の口座開設等に関するお問い合わせ先
URL：https://coincheck.com/ja/
お問い合わせフォーム：https://coincheck.com/ja/info/help_contact
以（報道関係者さまのお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 コーポレートコミュニケーション室 加藤 電話 03-4323-8698（株主さま・投資家さまのお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 経営管理部 IR 担当 出本、仲野 電話 03-4323-8698

上
講師

大嶋 繁 先生 城西大学薬学部 准教授 薬剤師日時

2017年

12月15日（金） 13:30～15:00
薬のことだけでなく、健康に関すること何でも薬剤師にご相談ください。

会場

鶴ヶ島市立中央図書館

定員80名 （定員になり次第締め切ります）

受付開始日
受 講 料
申 込 先

２階視聴覚室2017年11月14日（火）より

無 料
鶴ヶ島市立中央図書館
TEL：049-271-3001
または直接、鶴ヶ島市立中央図書館カウンターへ〒350-2223 鶴ヶ島市高倉1247-1

東武東上線「若葉」駅下車
若葉駅西口発つるバス(南北線)で10分
中央図書館下車

主催（地域相互協力図書館）
鶴ヶ島市立図書館 坂戸市立図書館 日高市立図書館 飯能市立図書館
毛呂山町立図書館 越生町立図書館 城西大学水田記念図書館
保健管理センター01.jpg

保健管理センター02.jpg
平成12年9月18日
日本電信電話株式会社

本日の一部報道（ブルームバーク「NTT株の新株公開を計画」）について

Verio社の買収資金については、従来から、長期的な資金調達方法を幅広く検討しているが、現時点では何も決定しておりません。

ＮＴＴ取締役第一部門長
小 出 寛 治NTT NEWS RELEASE
高級感や特別感のあるデザインを演出するインキ

人々のくらしに、彩りを生み出す。
色と機能を支えるチカラ

Inks for special designs and high-end applications➀示温インキ(EXP���� TC��)➁蛍光発光インキ➂発泡インキ➀Thermochromic ink （EX���� TC��）➁Fluorescent inkPOINT➂Foaming ink➀示温インキによる色の変化イメージ
��℃

��℃

照射

示温インキは、特定の温度領域で色が変化することで、文字や絵柄を浮上

蛍光発光インキは、ブラックライト光源下で蛍光発光し、暗闇でもデザインやロゴを鮮やかに浮上● ➂凹凸で「視覚と触覚」にアピール

発泡インキは、特殊な発泡カプセルにより、塗膜表面に微細な凹凸を形成し、視覚と触感に変化を付与

��℃➁蛍光発光インキの発光● ➀色が変わり、デザインの変化を楽しめる● ➁暗闇に浮かび、惹きつけるデザインに

��℃

通常ブラックライト➂発泡インキの表面状態

拡大
2021 年９月 16 日
住友生命保険相互会社

独立行政法人国際協力機構（JICA）が発行するジェンダーボンドへの投資について住友生命保険相互会社（取締役 代表執行役社長 高田 幸徳、以下「住友生命」）は、独立行政法人国際協力機構（理事長 北岡 伸一、以下「JICA」）が発行する、開発途上国のジェンダー平等と女性のエンパワーメントを推進する事業に資金を充当する「ジェンダーボンド」への投資を決定しました。
JICA は、日本の政府開発援助（ODA）を一元的に実施する機関として開発途上国への国際協力を担っており、JICA による債券の発行は、日本政府から SDGs（持続可能な開発目標）を達成するための具体的施策の一つにも位置付けられています。
今回のジェンダーボンドの発行により調達された資金は、ジェンダー事業分類※の①ジェンダー平等に関する政策・制度整備を支援する案件、②女性をターゲットグループとして、女性のエンパワーメントや保護を主目的とする案件（例：女性経営者向けの融資事業）、③ジェンダー活動統合案件（例：都市鉄道建設事業における女性専用車両・設備の設置等）に該当す

写真提供：大石芳野/ JICAる事業に充当される予定です。
※ 国際基準に基づきジェンダー事業分類を設定（JICA ホームページ）
https://www.jica.go.jp/activities/issues/gender/ku57pq00002cucek-att/gender_classification.pdf【本件の概要】発行体

独立行政法人国際協力機構（JICA）

発行額

総額100億円

期間20年1【本件を通じて貢献すると想定される主な SDGs 項目】「なくてはならない」生命保険会社の実現を目指し、事業活動を通じた SDGs
住友生命は、の達成に向けた取組みを進めています。また、責任投資（ESG 投融資およびスチュワードシップ活動）をその主要な取組みの一つとして位置づけ、持続可能な社会の実現、および、中長期での投融資を行う機関投資家にとって運用収益の向上に資するとの認識の下、責任投資に取り組んでおり、本件への投資はその一環として行うものです。
今後も、責任投資を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していくとともに、運用収益の向上に取り組んでいきます。
以上

2
学習院大学人文科学研究科
臨床心理学専攻主催
大学院説明会
開催日時
2024 年 6 月 4 日 （ 火 ） 1 7 ： 0 5 ～ 1 8 ： 5 0

お申込み方法
6 月 1日（土）16：00 までに、下記内容を明記した上で、gucpkoenkai@gmail.com までご連絡ください。
・お名前
・ご所属
・ご連絡用メールアドレス
・ご希望の参加形態（対面／zoom）※対面は中央教育研究棟 301号室です。

・今回の説明会をどちらでお知りになりましたか。

ご留意点① オンラインでのご参加希望の方は、最新の zoom をインストールし、事前に動作確認をしてください。ご連絡いただいたメールアドレスへ、zoom の招待用リンクをお送りします。
② 説明会後に在学生による小グループセッションを行う予定です。
2024.05.08
学習院大学 人文科学研究科 臨床心理学専攻
NO.2012051
各

2012年10月23日

位
上場会社名
川崎重工業株式会社代表者
取締役社長 長谷川 聰（コード番号7012）
問合せ先責任者 経理部長 松原 秀幸
問合せ先窓口
広報部（TEL 03-3435-2130）

平成25年３月期第２四半期

業績予想の修正に関するお知らせ

川崎重工は、平成 24 年４月 26 日に公表した平成 25 年３月期第２四半期連結累計期間（平成 24 年４月１日～平成 24 年９月 30 日）の業績予想の修正について、下記のとおりお知らせします。

記●業績予想の修正について
平成 25 年３月期第２四半期(累計)連結業績予想数値の修正（平成 24 年４月１日～平成 24 年９月 30 日）
１株当たり売上高

営業利益

経常利益

四半期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円

620,000

20,00024,00014,0008.37

今回修正予想（Ｂ）

574,900

10,30020,10012,4007.41

増減額（Ｂ－Ａ）△45,100△9,700△3,900△1,600―△7.2%△48.5%△16.2%△11.4%―

584,990

26,623

27,237

17,81310.65

前回発表予想（Ａ）

増減率（％）（ご参考）前期第２四半期実績（平成 24 年３月期第２四半期）

四半期純利益円

銭

修正の理由
平成 25 年３月期第２四半期の連結業績は、売上高については、中国および欧州経済の減速等の影響によって主に精密機械事業、モーターサイクル＆エンジン事業が減収になった結果、前回公表予想を下回る見込みです。
営業利益については、減収に伴う減益に加えて、海外プロジェクトに係る受注工事損失引当金を計上した車両事業が減益になったこと等によって、前回公表予想を下回る見込みです。
経常利益および四半期純利益については、為替差益や持分法による投資利益の好転等により、減益幅が小さくなっています。
また、通期の業績予想については、10 月 31 日に予定しております第２四半期決算発表時にお知らせします。

以上
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SSH 生徒研究発表会
令和元年 8 月７日・８日の 2 日間、全国のスーパーサイエンスハイスクール(SSH)指定校が一同に会して発表し合う「SSH 生徒研究発表会」が神戸国際展示場で開催されました。
SSH 指定校、海外招聘校の代表生徒が参加し、日頃の研究成果を発表しました。
本校からは高校３年生の小澤一毅さんが「線虫の紫外線学習の発見と神経メカニズムの解明」というテーマで発表しました。発表補助の高校３年大谷英之さんと高校２年島谷翼さんも加わり、２日間にわたるポスター発表をやり遂げました。
念入りに準備されたポスターに、プロジェクションマッピングを用いるなど大変工夫され、聴衆にとってわかりやすく楽しいプレゼンテーションとなっていました。研究レベルの高さとプレゼンテーションが高く評価され、見事ポスター発表賞を受賞しました
この研究は、高校２年次必修科目である個人課題研究の集大成です。これから個人課題研究に取り組む皆さんも、自分の興味関心を徹底的に深め、充実した研究活動を行ってくれることを期待しています。

小澤一毅さんは、7 月 26～29 日にシンガポールで行われたグローバルサイエンスリンクという国際大会に招待出場しました。この大会には、6 つの 国と地域から 61 校 313 名の中高生が参加し、審査の結果、小澤さんは、オーラルセッション部門の最高賞であるBest Presentation Awards を受賞しました。
PS-910HS-6055（加飾縫い仕様）
PS-910AS-6055（エアーバック仕様）

頭部回転式パターンシーマ
縫製エリア 600mm ( X ) ×550 mm ( Y )創意工夫で生産プロセスが変わります

JUKI
公式サイト

動画をご覧ください！
YouTubePS-910AS6055ZKW

Facebook

頭部回転機構により、全方向均一な高い縫い品質を実現
JUKI 独自の同期技術により、頭部、釜、送りを制御し、最適な縫いを創り出します。
連続の円周縫いにおいても、縫い方向を常に同じ方向とし、全方向均一の縫い品質を実現します。

頭部と釜部は同期回転

全回転倍釜を採用

アクティブテンション

PS-800シリーズと上糸調子には、ご好評をいただいてい同じ倍釜を採用。縫るアクティブテンションを採用しました。

製が安定し、下糸交縫製途中でのテンションがピンポイント

換の手 間が軽 減さで変更可能となり、布の厚みに連動されます。

せた上糸張力の設定や、縫い方向により変化する糸調子の補正は、容易にパネルから1 針毎の入力が可能です。

パターン識別はバーコードリーダーで縫製データを自動読み込み
縫製データの読み込みは、バーコードリーダーでテンプレートに添付したバーコードを読みとり、対応する縫製プログラムを自動的に呼び出し迅速な縫製を行います。

オプション用アイテム

インテリジェント中押え

オペレーションパネル

縫製途中でも中押え下死点高さを無段階に変更することが可能ですので、段部縫製なパターンのデータ形式は、DXF、どに特に有効です。中押えが、確実に縫製物を押える事により、目飛びや糸切れといっAI、PLT、DSTをサポートしていたトラブルを防止します。

ます。縫製工場で使用されている

一般的中押え中押え高さは一定

プログラム中押え中押えが設定値にあわせて上下上記データファイルをカバーしていますので、お手持ちのデータをすぐに活用することができます。
パターンデータは、パネルの大容量メモリーにより999 パターンの保存が可能です。

操作スイッチ操作スイッチは上下に可動するので、作業しやすい位置に調整できます。長時間縫製するオペレーターの疲労が軽減します。

PS-910AS6055ZKW（PS-910HSのスイッチは1つ）オプション
装置品

特番

長備

BK-10ボビンチェンジャー

40270689

予めセットさせたボビンケースを自動交換することにより、ボビン交換の手間を省き、生産効率を高めます。

バーコードリーダー

40289310

テンプレートのバーコードをバーコードリーダーが読み取り、テンプレートに一致する縫製パターンを呼び出すことができます。
（エアーバック仕様は、標準）

上糸クランプユニット

40289313

上糸クランプユニットは、糸切り後に上糸の先端を掴むことにより、次の縫い始めの上糸と下糸の絡み不良を防ぎます。

仕様
モデル名

機種表示
PS-910HS-6055ZKW

PS-910AS-6055ZKW

厚物（加飾縫い仕様）

厚物（エアーバック仕様）

縫製エリア

600mm × 550mm＊1

最高縫製速度

3,000 sti/min＊2

給油方式

セミドライタイプ

送り駆動方式

スクリュードライブ

縫い目長さ

0.5 - 12.7 mm

中押え上昇量・ストローク

0 - 9 mm
DP × 17 #21 (#19〜#21)

テンプレート認識機能

DP × 17 #23 (#23〜#25)

送り駆動方式

コード

スクリュードライブS

最大 999 パターン（1 パターンあたり最大 5,000,000 針）

識別パターン数

999 パターンプログラム入力

USB

600mm × 550mm

設置サイズ

K6055

S 6 0 5 5 ZK W

縫い区分

コード

ナイフ区分

コード

厚物（エアーバック仕様）

A

ナイフなし

Z

厚物（加飾縫い仕様）

H

DXF／AI／PLT／DST形式を編集ソフトでSLW形式に変換

重量

コード

縫製エリアサイズ（X-Y） コード

PS-9 1 0

バーコード

模様データの記憶

データ形式

電圧区分
（トランス装置は付属し、三相 200-220Vに対応）

上昇量：20 mm、ストローク：4 mm

中押え下位置可変

完成品
単相 200-220V

全回転 2 倍釜

使用釜

出荷時使用針考

カセットには、7個まで予備のボビンがセットできます。

552Kg
1,753mm（W）× 1,410mm（L）× 1,524mm（H）

電装区分

コード

バーコードリーダー・ナイフ非対応

W＊1 X方向は、800mmまで拡張が可能です。
縫製エリア 800mm(X) × 550mm(Y)：PS-910HS6055ZKW/X88032、PS-910AS6055ZKW/X88032＊2 sti/minはStitches per Minute（針/分）の略です。

JUKI ECO PRODUCTS

JUKI ECO PRODUCTS 基準をクリアした環境に配慮した商品です。
対象事業所名：JUKI
株式会社本社登 録 範 囲：工 業 用ミ
シン・家庭用ミシン・
産 業 用 ロボット等 の研究・開発・設計・販
売・保守サービス、データ入力システムの販売・保守サービス

RoHS指令などの有害化学物質規制よりも更に厳しいJUKIグループグリーン調達ガイドラインをクリアしています。
JUKI ECO PRODUCTSの詳細につきましては https://www.juki.co.jp/company/eco を参照下さい。
（EU加盟国）で電気・電子機器を対象に､ 有害物質（鉛､ 水銀､ カドミウム､ 六価クロム､ など）の使用を制限した指令。
＊RoHSとは､ 欧州
JUKIグリーン調達ガイドラインは､ それらに加え､ 自主的に環境負荷物質の排除を定めた基準です。

h t t p s : / / w w w .ju ki.co .jp

名古屋事業所本〒206-8551
東京都多摩市鶴牧 2-11-1（３５７）
２２７４０４２（３５７）2383 ０４２〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社1-1801
052（772）6412
052（772）6420〒206-8551
東京都多摩市鶴牧 2-11-1
（３５７）
２540
０４２（３５７）2530 ０４２

仕様及び外観は改良のため予告なく変更することがあります。 安全にご使用いただくために、使用前に必ず取扱説明書をお読みください。
このカタログの記載内容は2024年5月現在のものです。
（TN）社

販売株式会社

縫製機器＆システムユニット

このカタログは、環境にやさしい大豆油インキと再生紙を使用しています。FSC C001712
平成12年7月3日

平成１３年３月期通期連結業績予想の修正について

当社平成１３年３月期通期連結業績予想の修正について以下の通りお知らせいたします。なお、別添の通りＮＴＴ東日本、ＮＴＴ西日本の業績予想についてもお知らせいたします。

別紙
・平成１３年３月期通期連結業績予想の修正について
・(別添）平成１３年３月期におけるNTT東日本、NTT西日本の通期業績予想

本件に関するお問合わせ先第一部門事業計画担当

03(5205)5151

E-Mail : jigyou@hco.ntt.co.jp

NTT NEWS RELEASE
0803_ズバリ解説扉 08.2.28 17:03 ページ 43

この制度ならではの難しさがある

ズバリ解説

機能する内部通報制度〜偽装や不祥事の芽を事前に摘む仕組みと運用法〜
株式会社アルマック・ヘルプライン◆この制度ならではの難しさがある
内部告発によって企業不祥事が次々と発覚

構

成１■不祥事の続発と内部告発している昨今ですが，果たしてその内部告発

１-１ 増加する内部告発の脅威
１-２ 内部告発と内部通報の違いが起こる前に企業は手を打つことができなか

２■公益通報者保護法とはったのでしょうか。不正や偽装のニュースが２-１ この法律の要点
２-２ 早わかりQ&A

毎日のように取り上げられる時代にその予防策として最も注目を集めている仕組みの一つが「内部通報制度」です。大手企業の多くは導入済みと思われますが，反組織的な行動が伴う通報制度の特徴から運用は難しく，またこれから導入しようとする中堅・中小企業にとっても自社に適した仕組みづくりは容易な

３■コンプライアンスの実現に向けて
３-１ 内部通報制度の真の役割
３-２ コンプライアンスの実践がカギ

４■内部通報の受付方法
４-１ 通報窓口を設置する
４-２ 通報を受理する
４-３ 窓口担当者を決定する

５■通報内容の調査方法

ことではありません。本稿は，不祥事の芽を５-１ 調査するかしないか決定する
５-２ ポイントを押さえ調査を行う

事前に摘めるような，本来的に機能する内部６■是正措置・再発防止策

通報制度の設計と運用方法を，法律の解釈等を交えながら解説していきます。

和田 新

６-１ 内閣府のガイドライン
６-２ 是正措置と責任追及
６-３ 再発防止に向けて

７■通報者のフォロー
７-１ 処理段階に応じて通知する
７-２ 不利益扱いを受けていないか確認する

８■一層の制度充実のために
８-１ 社員教育・研修の実施
８-２ 社外窓口・専門家の利用
８-３ 価値の理解と風土の醸成
アルマック・ヘルプラインのHP
http://www.almac-hl.com
一般用マンホールカバー EB-50（電極保持ボックス）施工手順例（後付け施工例）
2023年 2月10日

管理番号：MC1-2302101A

製品分類：マンホールカバー（2024/5/10 修正）

第一機材株式会社
第243回

２月歩こう会
開 催 日 ２月２日(木)出発時間 午前10時
集合場所 平安神宮前歩行者道
コ ー ス 節分コース
平安神宮～黒谷～真如堂～吉田神社にて解散※会員でない方も参加できます。
（マスクの着用等、コロナ対策にご留意頂き、ご参加ください）

参加料は無料です。（但し 交通費は自己負担）

下京区シルバークラブ連合会【新規ご入会 その他に関するお問合せ先】
学区
戦略ガイド

問題を抱える社員への積極的対応法―適正化に向けて是正を促し，個別面談を進めるノウハウ―㈱ライト マネジメント ジャパン 特別顧問

是正に乗り出すのは人事の義務

服部CONTENTS

いわゆるリストラは誰もやりたくない。社内外の反感を買うだけで道理の通らない無理筋なら，「やらないこと」で正義を貫くという人事の立場は成り立つだろう。仮に無理なことをやれば，法令に抵触し，裁判で負け，良くない風評が流布され，企業活動の存続すら危ぶまれる。
その引き金をわざわざ人事が引くことはない。

はじめによく見られる傾向
対策へのためらいとアドバイス（図表）留意すべき法的側面
アクション前の準備
１ 対象者の心理変化への理解
２ 事前準備／面談でのNG発言（図表）では， 明らかに問題のある社員 が職場に認められる場合はどうだろう。人の次元では個々の事情を理解し，問題を抱える社員 への対応策

本人の価値観を尊重するとしても，組織の一員として機１ 成績改善プログラム（PIP）の実施
２ キャリア研修の実施
３ 早期退職優遇制度等への勧誘
４ 人事異動（降職・降格・降給）５ 出向・転籍
６ 自宅待機７ 改善なき場合の注意・警告と普通解雇
８ メンタル不調者への休職措置

能していない状態だとしたら，適正化に向けてアクションを起こすのは人事の義務であるはずだ。機能不全の症状には，勤務態度不良やパフォーマンスの著しい低下，協調行動の欠如，不安定な挙動などがある。そして，人事が乗り出すまでもなく，周囲が修何とかしてほしいとメッセージを発していることが多い。

問題を抱える社員 への対応事例

もちろん対象者には正面から是正を働き掛けるべきだが，それでも改善が難しければ退職も選択肢に入る。い消費材企業Ａ社の場合
メーカー企業Ｂ社の場合かに切り出し，どう推進していけばいいのか，本稿はタ話し合いでの想定問答ブーに斬り込んだマニュアルといえる。

（1）反発と対応例 （2）よくある反発例（編集部）

問題を解決して得られるもの■ 服部 修（はっとり おさむ）
昭和シェル石油，ゴールドマンサックス等で，人事部門の要職を歴任後，クーツコンサルティングジャパン（2002年ライトマネジメントジャパンと合併）社長に就任。現在はライトマネジメントジャパンの特別顧問として，数々の雇用調整コンサルティング，組織開発コンサルティングを手がける。
■ 株式会社ライト マネジメント ジャパン：
マンパワーグループにおけるタレントマネジメントとキャリアマネジメントの専門家として，タレントアセスメントからリーダー開発，組織業績開発，従業員エンゲージメント，キャリア転換・再就職支援にわたるソリューションを展開。フォー
チュン500の８割以上の企業のタレント人材を育て，コストを最適化し，業績向上を加速するサポートを行っている。
● URL：http://www.right.com/country-sites/jp/ja/● TEL：050-3163-5003

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就活成功の秘訣は[知って][体験]すること!本質を見抜くのに重要なのは[調べて][興味]を持つこと！
皇涯 ̲型之 ＝ 一 一 ＝ 郡 ＝ ﾆ く う­­­ローーー

特集１
就職アドバイザー江口未来さんが伝授『就活好感度を具上げよう11圃業界の第一線で働く女性社員の自分物語｢リケジョ＆ブンガクジョ
MVShortStory」
函女子大生レポーター｢ハッケンガールズ｣が中小企業への潜入レポート
MROADtoものづくり業界

職業能力開発センターで技能を身に付ける女性たち… 企 業 探 索一つひとつの力イシャに、それぞれ輝くストーリー(物語)がある…

｢ものづくり製造業編｣１４社｢情報通信業編｣Ｂ社

女性向け特別号
神戸市立工業高等専門学校 2005年度シラバス科

目

社会科学特講 (Comprehensive Social Studies)

担当教員

八百 俊介

対象学年等

応用化学科・5年・通年・選択・2単位学習・教育目標 工学複合プログラム

授業の概要と方針

JABEE基準1(1)C3(100%)(a),(b)

前期は，地域紛争，貧困，外国人問題など諸外国における，政治・社会問題の発生原因について地誌的視点を交えて学習する．後期は途上国の経済発展，グローバリゼーションなど世界的枠組みでの経済問題を学習し，日本の国際貢献について検証する

到 達 目 標達成度

到達目標毎の評価方法と基準

1【C3 】 中東問題の発生原因と周辺諸国の動きも含めた拡大過程が理解できる

中東問題の発生原因と周辺諸国の動きも含めた拡大過程が理解できているか定期試験で評価する

2【C3 】 途上国における貧困問題が農村・都市両地域において社会的・経済的構造から理解できる途上国における貧困問題が農村・都市両地域において社会的・経済的構造から理解できているか定期試験で評価する

3【C3 】 外国人が増加する原因と外国人に対する迫害が生じる社会的背景が理解できる外国人が増加する原因と外国人に対する迫害が生じる背景が理解できているか定期試験で評価する

4【C3 】 国内紛争が周辺諸国の介入により拡大する過程が理解できる

5【C3 】 国家間の経済活動の基本的構造が理解できる

6【C3 】 グローバリゼーションの意味と進展過程が理解できる

7【C3 】 途上国の経済発展の方法を問題点も含めて理解できる

8【C3 】 従来の日本の国際貢献の問題点を理解し、今後の方向性を論理的に提示できる

910

総合評価

テキスト

到達目標1〜8の定期試験100%で評価するなし（ノート講義）

授業中に適時提示

参考書

関連科目履修上の注意事項

国内紛争が周辺諸国の介入により拡大する過程が理解できているか定期試験で評価する

国家間の経済活動の基本的構造が理解できているか定期試験で評価する
グローバリゼーションの意味と進展過程が理解できているか
定期試験で評価する
途上国の経済発展の方法を問題点も含めて理解できているか定期試験で評価する
従来の日本の国際貢献の問題点を理解し、今後の方向性を論理的に提示できるか定期試験で評価する

授業計画１（社会科学特講）
週

テーマ

内容（目標，準備など）

1

低強度紛争

第二次大戦後の紛争が局地的になっていることを学習する

2

土地をめぐる紛争１

中東問題発生の原因と現代に至るまでの過程を周辺の政治的動きとともに学習する

3

土地をめぐる紛争２

第2回に同じ4

土地をめぐる紛争３

第2回に同じ5

土地をめぐる紛争４

第2回に同じ6

途上国の貧困問題１

途上国における貧困の原因を農村部・都市部において社会的・経済的要因から学習する

7

途上国の貧困問題２

第6回に同じ8

途上国の貧困問題３

第6回に同じ

9

国内異文化との共生１

国内の外国人に対する迫害問題の発生原因について人口移動との関係を踏まえて学習する

10

国内異文化との共生２

第9回に同じ

11

国内異文化との共生３

第9回におなじ

12

国内異文化との共生４

第9回に同じ

13

内戦と外国の介入１

内戦の発生過程と周辺の政治情勢によって拡大するプロセスを学習する

14

内戦と外国の介入２

第13回におなじ

15

内戦と外国の介入３

第13回におなじ

16

経済の世界的枠組み１

国家間における経済活動の基本構造を学習する

17

経済の世界的枠組み２

第16回に同じ

18

経済の世界的枠組み３

第16回に同じ

19

世界経済の拡大１

先進国を中心としたグローバリゼーションの進展とその影響について学習する

20

世界経済の拡大２

第19回に同じ

21

世界経済の拡大３

第19回に同じ

22

世界経済の拡大４

第19回に同じ

23

途上国の発展問題１

途上国の発展問題を工業化だけでなく他産業を核とした方法について学習する

24

途上国の発展問題２

第23回に同じ

25

途上国の発展問題３

第23回に同じ

26

途上国の発展問題４

第23回に同じ

27

途上国の発展問題５

第23回に同じ

28

日本の国際貢献１

日本が従来行ってきた国際貢献をまとめた上で，今後の貢献策について学習する

29

日本の国際貢献２

第28回に同じ

30

日本の国際貢献３

第28回に同じ

備
考中間試験は行わない。定期試験は行う
「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）

平成 27 年
所属部局・職

アジア・アフリカ地域研究研究科 博士課程前期 1 回生

氏 名横塚 彩3月31 日

１．派遣国・場所（〇〇国、〇〇地域）
新潟県中頸城郡妙高高原町杉ノ沢村笹ヶ峰
２．研究課題名（〇〇の調査、および〇〇での実験）
笹ヶ峰実習（積雪期）
３．派遣期間（本邦出発から帰国まで）
平成 27 年 3 月 25 日 ～ 平成 27 年 3 月

28 日 （ 4 日間）

４．主な受入機関及び受入研究者（〇〇大学〇〇研究所、○○博士／〇〇動物園、キュレーター、○○氏）
京都大学笹ヶ峰ヒュッテ、静岡大学杉山茂准教授
５．所期の目的の遂行状況及び成果（研究内容、調査等実施の状況とその成果：長さ自由）
写真（必ず 1 枚以上挿入すること。広報資料のため公開可のもの）の説明は、個々の写真の直下に入れること。
別途、英語の報告書を作成すること。これは簡約版で短くてけっこうです。

7 月の無積雪期につづき、今回は積雪期の妙高山でのフィールド実習に参加した。
無積雪期の笹ヶ峰ではバスでヒュッテ前まで行く事ができたが、今回は、数メートルの積雪があり、雪上車を利用しての到着となった。ヒュッテへ向かう途中の道では雪かきを必要とする場面もあり、スコップなどを用いて参加者全員で数十メートル雪かきを行った。
2 日目、3 日目は野外実習を行い、雪が深く積もったヒュッテ周辺をスキーで滑ったり、ワカンで歩いたりした。今回初めてスキー板にシールをつけて雪の上を歩く経験もした。誰も歩いていない深い雪の中を歩くのは、足が埋まり歩きにくさはあったが、コツをつかむとワカンもスキーもスムーズに歩くことができた。
また、2 日目の夜には国立極地研究所の樋口和生さんから、雪崩に関するレクチャーをしていただいた。私自身、樋口さんのレクチャーを受けるまで雪崩に関する知識はほとんどなく、晴れて気温があがる時に雪崩が発生するものなのだと思い込んでいたが、実際にはどの天候でも雪崩は起きるとのことで、雪山に行く機会が今後あるときには、樋口さんに教えていただいた雪しわなどをポイントにしながら雪崩の危険性がないかを少し気に止めようと思った。
3 日目の午後は、2 チームに分かれ、イグルー作りを行った。私のチームには樋口さんがいらっしゃったので、どのように氷のブロックを作ったらよいか、またどのようにブロックを積んでいったらいいかなど、イグルーを作りながらレクチャーしていただいた。
私の個人的な感想になってしまうが、関東出身ということもあり、寒い所や冬のスポーツが得意ではないので、今回の積雪期の実習は少し心配があった。しかし雪深い笹ヶ峰での屋外実習は普段足を取られるほど積もった雪に触れる機会はなかなかないため、非常に新鮮であった。また、PWS の L１履修生全員が同じ日程で実習を受けるのもこれが初めてだったので、食事作りや、食後の懇談を通してより一人一人とコミュニケーションをとることができたと思っている。
積雪期のヒュッテで経験した体験を私自身のフィールドワークに、直接的に生かす機会はないかもしれないが、普段の生活ではなかなか行くことのない場所でフィールド実習をすることで、新しいものを発見したり、自然に感動したりする目が重要であると感じた。そのような姿勢でフィールドワークを行う事は、調査地がアフリカであっても、南米であっても、笹ヶ峰であっても同じであると今回の実習を通して強く感じた。

＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞

提出先：report@wildlife-science.org

「霊長類学・ワイルドライフサイエンス・リーディング大学院」による派遣研究者報告書（当経費の支援を受けての出張後、必ずご提出ください）▲イグルー完成！

▲笹ヶ峰ヒュッテ内。とても暖かい▲鳥居が埋まるほどの積雪量▲実習期間は天気に恵まれ、全日程晴れ日和であった

６．その他（特記事項など）＜平成 26 年 5 月 28 日制定版＞

提出先：report@wildlife-science.org
令和５年 ２ 月

１５ 日

九州地方整備局建政部

建設工事における労働災害防止に関する資料をHP掲載します
建設業における労働災害の発生状況は長期的には減少傾向にあるものの、他産業との比較において引き続き高い水準で推移しています。
九州地方整備局では、建設現場で働く労働者が安心して従事できる環境整備の推進のため、福岡労働局との共催で「建設工事における労働災害防止に関する説明会」を毎年開催しております。
令和4年度につきましては、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、説明会の開催に代えて、ホームページに資料を掲載することとしました。
建設工事における労働災害防止に向け、建設業者団体、建設業者、地方公共団体、民間発注団体など、建設業に関わる方々の安全意識の更なる向上のためにご活用ください。

記◆掲載場所：九州地方整備局ホームページ(URL)

https://www.qsr.mlit.go.jp/n-park/construction/pdf/20230201roudousaigaibousi.pdf(QR コード)◆内

容： １．「建設工事における労働災害防止に関する説明会」(PDF)
・・・厚生労働省 福岡労働局
２．「足場等に係る安全対策について」(PDF)「肌身で感じる墜落・転落の危険」(動画)・・・全国仮設安全事業協同組合
３．「建設現場における事故防止の取り組み」(PDF)
・・・国土交通省 九州地方整備局 企画部【問い合わせ先】
九州地方整備局建政部
建設産業課長課長補佐

０９２−４７１−６３３１（代表）井田 悟志（内線６１４１）
富永 洋康（内線６１４２）
医師少数区域等で勤務した医師を認定する制度について○ 医師少数区域等における勤務の促進のため、医師少数区域等に一定期間勤務し、その中で医師少数区域等における医療の提供のために必要な業務を行った者を厚生労働大臣が認定する。
認定に必要な勤務期間や業務内容
医師少数区域等における６ヵ月以上※１の勤務※２

申請に基づき、厚生労働大臣が医師少数区域等における医療に関する経験を認定

申請
認定
医師厚生労働省【申請内容】○ 勤務した医療機関名と所在地○ 勤務した期間○ 業務内容等申請の際には、医師少数区域等での医師の勤務状況に対する認定制度の影響を測るため、認定の対象となる勤務の直前の勤務地等についても申告する。

※１ 医師免許取得後9年以上経過していない場合は、原則として連続した勤務（妊娠・出産等による中断は可）とするが、 9年以上経過した場合は、断続的な勤務の積算も可。
※２ 認定の対象となるのは、2020年度以降の勤務とする。（臨床研修中の期間を除く。）

医師少数区域等の医療機関＜認定に必要な業務＞(1)個々の患者の生活状況を考慮し、幅広い病態に対応する継続的な診療及び保健指導（患者の専門的な医療機関への受診の必要性の判断を含む。）
地域の患者への継続的な診療
診療時間外の患者の急変時の対応
在宅医療 等(2)他の医療機関や、介護・福祉事業者者等との連携
地域ケア会議や退院カンファレンス等への参加 等(3)地域住民に対する健康診査や保健指導等の地域保健活動
健康診査や保健指導等の実施 等

認定医師等に対するインセンティブ①一定の病院の管理者としての評価• 地域医療支援病院の管理者は、認定医師でなければならないこととする。
（2020年度以降に臨床研修を開始した医師を管理者とする場合に限る。）②認定医師に対する経済的インセンティブ• 認定を取得した医師が医師少数区域等で診療を実施する際の医療レベルの向上や取得している資格等の維持に係る経費（研修受講料、旅費等）について支援を行う。
2013 年度第 11 回教育研究審議会議事要録

日時2013 年 11 月 28 日(木)～11 月 29 日（金）場

所持ち回りによる審議

配布資料

・平成 25 年度第 7 回教授会人事案件決定事項
・2014（平成 26）年度学年暦（案）

議題及び審議状況
議題１

教員の採用について異議なく承認された。

議題２

平成 26 年度学年暦について異議なく承認された。