ライオンズ必携第61版

改正箇所

改正（第 61 版）

第1条 名称

複合地区会則 目次
第1章 複合地区◆複合地区会則改正

複合地区会則 目次 新たに追加 （P143-P144）（­­­145

第2条 目的­­­145第3条 構成 メンバー­­­146第4条 優越性­­­146第5条 複合地区ガバナー協議会­­­146第6条 複合地区年次大会­­­149第7条 複合地区委員会­­­150

第8条 ライオン誌日本語版­­­151

第9条 一般社団法人日本ライオンズ ­­­152
第10条 ガバナー協議会事務局­­­154

第11条 複合地区会計­­­154第２章

地区

第12条 目的­­­155

第13条 構成及び組織­­­156

第14条 地区キャビネット会議­­­156

第15条 地区ガバナー,第一および第二副地区ガバナー

現行（第60版）­­­157

1．地区ガバナー­­­158

2．第一副地区ガバナー­­­1603．第二副地区ガバナー­­­161

4．空席の補充­­­163

第16条 地区ガバナー・キャビネット­­­164
第17条 キャビネット構成員­­­165

第18条 地区委員その他­­­­167

第19条 解任­­­167

目次を新たに追加する。

改正（第６１版）

第20条 キャビネット構成員の任務
1．キャビネット幹事及び会計
2．地区GLTコーディネーター
3．地区GMTコーディネーター
4．地区GSTコーディネーター
5．地区GETコーディネーター
6．地区LCIFコーディネーター
7．リジョン・チェアパーソン
8．ゾーン・チェアパーソン
9．地区マーケティング委員長

現行（第60版）~­­­167 複合地区会則 目次 新たに追加 （P143-P144）（­­­167­­­168­­­169­­­170­­­171­­­172­­­173­­­174­­­17610．地区グローバル・アクション・チーム（GAT）­­­177

第21条 地区年次大会­­­178第22条 地区名誉顧問会­­­180

第23条 地区ガバナー諮問委員会­­­180

第24条 キャビネット事務局­­­181

第25条 地区会計­­­181
第3章第26条 改正­­­182

第27条 規則の制定および改廃­­­182

第28条 名称，紋章，その他標識­­­182

第29条 禁忌事項­­­182

第30条 施行期日­­­184

別紙A

標準版複合地区年次大会議事規則（例)­­­185

別紙B

複合地区大会開催手順（例)

別紙C

標準版地区年次大会議事規則(例)­­­191

別紙D

地区大会開催手順（例)

別紙E～G
別紙H

指名委員会チェックリスト

各複合地区・都道府県割表­­­187­­­194­­­
198­­­201

目次を新たに追加する。

誤）第 3 条 構成 (P146)

第 3 条 構成

複合地区内のすべての地区ガバナーから成るガバ
ナー協議会を設けるものとし、その中には、協議

複合地区は，別表１の地区内において結成され，会議長を務める現又は元地区ガバナーを 1 人含めのライオンズクラブから成る。

（P140）

ライオンズクラブ国際協会の認証を受けたすべてる。本複合地区の役員は、ガバナー協議会の構成員となる。協議会議長を含む協議会の各構成員は、協議会の決議を必要とする各事柄について 1 票の投票権を持つ。協議会議長は 1 年任期を 1 期のみ務めるものとし、この役職を再び務めることはできない。
正）第 3 条 構成 メンバー(P146)
複合地区は，別表H の地区内において結成され，ライオンズクラブ国際協会の承認を受けたすべてのライオンズクラブから成る。
第 6 条 複合地区年次大会 (P149)
７．

第 6 条 複合地区年次大会 （P144）

複合地区大会は国際理事候補者資格審査委 ７．

複合地区大会は国際理事候補者推薦選挙

員会規則に基づいて，国際理事候補者の推薦を行

手続規則に基づいて，国際理事候補者の推薦をう。また，国際第３副会長立候補者推薦手続規則

行い，国際第３副会長立候補者推薦手続規則にに基づいて，国際第３副会長候補者の推薦を行基づいて，国際第３副会長候補者の推薦を行う。

う。

第 8 条 ライオン誌日本語版 （P151）

第 8 条 ライオン誌日本語版 （P145）

１．

１． 国際協会が直接発行する公式雑誌とは別

国際協会が直接発行する公式広報誌とは別個に，国際理事会の方針により，複合地区は他の 個に，国際理事会の方針により，複合地区は他複合地区と共同して共通のライオン誌日本語版をの複合地区と共同して共通のライオン誌日本語

公式に発行する。

版を公式に発行する。

◆第 2 章 地 区

P149～

改正（第 61 版）

現行（第 60 版）(P156)（P150）

２．リジョン及びゾーンの構成は，地区キャビネ

２．地区キャビネットの承認があり，かつクラットの承認があり，かつクラブ，地区、国際協会

ブ，地区、国際協会にとって最善である場合に，にとって最善である場合に，地区ガバナーは，リ地区ガバナーは，リジョン及びゾーンを変更する

ジョン及びゾーンを変更することができる。地区

ことができる。地区は，16 以下及び 10 以上のクは， 2 つ以上のゾーンにより構成されるリジョン ラブを持つリジョンに分ける。各リジョンは，クに分けることが出来、そのゾーンは通常 4 から 8

ラブの地理的位置を十分考慮して，８以下及び４のクラブから成るが、ゾーンは新たに結成された

以上のクラブを持つゾーンに分ける。

クラブを含める際にはいつでもクラブ数を拡大することができる。その編成案は提出前に、所属ク
ラブに 30 日前までに通知する。
第 14 条 地区キャビネット会議
1．地区キャビネット会議(P156 新設)

（P150）「地区キャビネット会議」を新たに加える。

(a)定例会議。キャビネットの定例会議は四半期ごとに 1 回ずつ開かれるものとし、第 1回会議は、国際大会閉会後 30 日以内に開かれる。キャビネット幹事は、地区ガバナーが定める日時及び場所を明示した会議の案内
を、会議の 10 日前までに、文書で各キャビ
ネット構成員に送らなければならない。
(b)

特別会議。地区ガバナーは、自分の判断で特別会議を招集することができる。又、過半数のキャビネット構成員の文書による要求
が地区ガバナー又はキャビネット幹事に提出された場合、地区ガバナーは特別会議を開かなければならない。キャビネット幹事は、その会議の目的と、地区ガバナーが定める開催
日時及び場所を明示した会議の案内を、会議
前の 5 日から 20 日の間に、文書（手紙、電子メール、ファックス、電報を含む）で各キ
ャビネット構成員に送らなければならない。
(c)

定足数。キャビネット構成員の過半数の出席をもってキャビネット会議の定足数に達したとみなされる。
(d)
投票。投票する権利は、本地区会則第6条第2項複合地区会則第2章地区第16条3及び第17条第1で投票権を有すると定められる地区
キャビネット構成員に与えられる。
２．代替会議形式。地区キャビネットの定例会議
又は特別会議は、地区ガバナーが決定した場
合、電話会議及び/またはウェブ会議などの代替会議形式により開催することができる。
３．郵便による業務処理。地区キャビネットは、郵便（文書、電子メール、ファックス、電報を含む）により業務処理を行うことができる。ただし、全キャビネット構成員の 3 分の 2 の書面による賛成が得られない限り、そのような行
為はいかなるものも有効とはならない。このような行為は、地区ガバナーまたは地区役員のいずれか3 人により提議することができる。

第 14 条 地区キャビネット会議が追加されたことにより、以下条数を降繰り上げる

第 15 条 地区ガバナー,第一および第二副地区ガバナー (P157)
１．地区ガバナー
国際理事会の全般的監督のもとに本地区におい第 14 条 地区ガバナー,第 1 および第 2 副地区ガバナー （P150）
第１第２は、全て国際会則にあわせ漢数字に統一。
１．地区ガバナーて国際協会を代表する。さらに、地区における最本協会の国際役員として，また国際理事会の全高運営責任者として、第一及び第二副地区ガバナ

般的監督のもとに，所属地区において国際協会をー、リジョン・チェアパーソン、ゾーン・チェアパ代表する。さらに，地区の最高行政役員として，リーソン、キャビネット幹事兼会計、その他本地区会

ジョン・チェアパーソン，ゾーン・チェアパーソン，

則及び付則に定められるキャビネット構成員を直キャビネット幹事及び会計（または幹事兼会計），接監督する。具体的な任務は次のとおりである。

その他単一地区または複合地区の会則および付則に定められるキャビネット構成員を直接指導監督(a) 地区における会員増加につながるよう、協する。具体的な責任は次の通りである。

会の目的を推進する。

⒜

本協会の目的を推進する。

以下の分野における各地区目標の達成に⒝

地区レベルのグローバル会員増強チーム(b)

焦点を当て、それに向けて取り組むための（ＧＭＴ）を監督すると共に，他の地区役

現行の地区行動計画を実施する地区の役員員に対し，会員増強及び新クラブ結成を積

チームのメンバーを監督する。

極的に支援するよう働きかける。

(1) 新ライオンズクラブを結成する。

⒞

地区レベルのグローバル指導力育成チーム(2) 効果的なクラブ運営を徹底する。

（ＧＬＴ）を監督すると共に，他の地区役(3) 会員純増を達成する。

員に対し，クラブ及び地区レベルにおける(4)

クラブレベルと地区レベルでリーダー

指導力育成を積極的に支援するよう働きか

育成と技能開発を提供する。

ける。

(5)

有意義な人道支援奉仕を実施し報告す⒟

るよう各クラブに奨励する。
(6) ライオンズクラブ国際財団を支援・推進⒠地区大会，キャビネット会議及び地区のその他会議に出席した場合には，その議長をブと会員による寄付を奨励する。

務める。

ァシリテーターとして、地区内クラブの会
員増強、新クラブ結成、指導力育成、人道奉仕を監督し、推進する。
地区の運営管理を監督する。

(1) 会員のニーズを満たすため、地区の各行事を効果的に管理する。
(2) 本地区会則に従って、キャビネット役員
及び地区の委員を指導監督する。
(3)

する。

し、ライオンズクラブ国際財団へのクラ(c) 地区グローバル・アクション・チーム・フ(d)

ライオンズクラブ国際財団を支援かつ推進

任期終了の際には、地区の一般及び/又は財務関連の記録一式並びに資金を速やかに後任者に引き渡す。

⒡

国際理事会が要請するその他任務を遂行す
る。

(4)

地区大会あるいは複合地区大会における地区年次会議で、現会計年度の詳しい収支報告書を提出する。
(5)

協会の名称及び紋章の使用違反をすべてライオンズクラブ国際協会に報告する。
(e) 各クラブが、国際会則及び付則に従って運営し、会員維持率を向上するアクティビテ
ィを支援し、協会におけるグッドスタンデ
ィングを保つよう、指導する。
(1)

地区内のライオンズクラブの運営が円滑に行われるよう、各クラブが最低年に１度地区ガバナー、地区キャビネットの一員、または地区ガバナーが指名するラ
イオンによる直接の（または必要ならオンラインでの）訪問を受けることを確実にする。

(2) ゾーン・チェアパーソンとリジョン・チェアパーソン（いる場合）の支援を得て、地区内の各クラブの状態を見守り、各ク
ラブがグッドスタンディングを保っていること、会員のニーズを満たしていること、協会の目的を支援していることを確かめる。
(3) 適切な手段を用いて、ライオンズクラブ
間の協調を図り、対立を解消する。
(f) 地区大会、キャビネット会議及びその他会議に出席した場合には、その議長を務める。
(g)国際理事会により要請されるその他の任務を遂行する。

２．第一副地区ガバナー (P160)
第一副地区ガバナーは、地区ガバナーの指導監

第 1 を「第一」の漢数字で統一する。
２．第一副地区ガバナー （P151）

督のもとに、地区ガバナーの最高運営補佐役及び第一副地区ガバナーは，地区ガバナーの指導監代理を務める。具体的な責任は次のとおりである督のもとに，地区ガバナーの最高行政補佐役を務が、これに限定されるものではない。

める。具体的な責任は次の通りである。

(a) 地区における会員増加につながるよう、本協⒜

本協会の目的を推進する。

⒝

地区ガバナー・チームにおけるグローバル会

会の目的を推進する。
(b)

現行の地区行動計画の成功に向けて積極的員増強チーム（ＧＭＴ）との主要連絡役を務(c)に努力する。

め，地区における会員増強，新クラブ結成，

地区ガバナー及び第二副地区ガバナーととならびに既存クラブの成功を図る積極的役割

もに、地区の強みと弱みを確認した上で、地を担う。

区目標の達成に焦点を当てそれに向けて取り(d)⒞

組むための、進行中の地区計画をさらに調整・

グローバル指導力育成チーム（ＧＬＴ）と協力

推敲する。

し，地区全体の指導力育成計画を策定及び実翌年度以降、地区目標に向けた行動計画を策施する。

定・実施できるよう、極めて優れたチームを⒟

特定して備える。
(1)

バナーの任務を心得ておく。
⒠(2) 各役職に就く上での、役割と責任、情報資料、そして資格のあるライオンズを知る。
(3)

(4)

⒢

すべてのキャビネット会議に積極的に参加
議において議長を務める。

⒣

地区ガバナーまたは国際理事会の方針によ

必要に応じてガバナー協議会会議に参加する。

って課される職務やその他の指示を遂行す⒤

地区予算作成に協力する。

る。

⒥

翌年度にも継続される事項のすべてに積極的

地区ガバナーの要請に従って、他の地区委員に関与する。
⒦

地区ガバナーの要請に従って，適切な地区委

すべてのキャビネット会議に積極的に参加

員会を監督し，地区内クラブの長所及び弱点

し、地区ガバナー不在の際には、会議においの評価に関与する。

(h) 地区ガバナー職に空席が生じた場合、その任務と責任を果たすことができるよう、地区ガバナーの任務を心得ておく。
必要に応じてガバナー協議会会議に参加する。
(j)の他の任務を遂行する。

クラブ役員と密接に協力して未来の地区て議長を務める。

(i)国際理事会の要請および他の指示に従い，そし，地区ガバナー不在の際には，すべての会

会を監督する。
(g)⒡

る。
役員を特定する。

(f)

地区ガバナーから割当てられる行政任務を果たす。

チームメンバーが各自の役目を果たすた
めに十分な研修を確実に受けるようにす

地区ガバナー職に空席が生じた場合，その任務と責任を果たすことができるよう，地区ガ

地区計画を遂行するために必要な行動を
理解する。

(e)

地区ガバナー，第二副地区ガバナー，および地区予算作成に協力する。

(k) 地区ガバナーの要請に応じて、地区ガバナーの代理としてクラブを訪問する。
(l) 地区ガバナー及び地区大会委員会と連携し、年次地区大会を支援し計画すると共に、地区内の他の行事の企画及び推進において地区ガバナーに協力する。

３．第二副地区ガバナー(P161)

３．第二副地区ガバナー （P152）

第二副地区ガバナーは、地区ガバナーの指導監

第二副地区ガバナーは，地区ガバナーの指導監

督のもとにある。具体的な責任は次のとおりであ

督のもとにある。具体的な責任は次の通りである。

るが、これに限定されるものではない。

⒜

本協会の目的を推進する。

(a) 地区における会員増加につながるよう、本協⒝

地区ガバナー・チームにおけるグローバル指(b)

会の目的を推進する。

導力育成チーム（ＧＬＴ）との主要連絡役を

現行の地区行動計画の成功に向けて積極的務め，効果的な指導力育成の実施及び促進にに努力する。

おいて，自ら積極的に参加すると同時に他の(c) リジョン及びゾーン・チェアパーソンと地区(d)

地区役員に働きかける。

との橋渡し役（地区ガバナーの指示のもとに） ⒞

地区ガバナー，第一副地区ガバナー，およびを務め、クラブの健康を支えるためゾーン運グローバル会員増強チーム（ＧＭＴ）と協力

営を成功させられるよう努力する。

し，地区全体の会員増強計画を策定及び実施

地区内クラブの強みと弱みを把握し、クラブする。

の発展をサポートする情報資料に精通する。

⒟(e) 地区ガバナーの職に備える。

地区ガバナーから割当てられる任務を果たす。

(1) 地区ガバナーの職責について熟知する。

⒠(2) リーダーとしての技量を測り、磨く。

る。

(3) 地区の構造と、会則及び付則、利用できる情⒡

報資料を理解する。

在の際には，すべての会議において議長を務ブの強みと弱みを測る。
るプログラムを理解する。

すべてのキャビネット会議に積極的に参加
し，地区ガバナー及び第一副地区ガバナー不(4) クラブの健康のバロメーターに注意し、クラ(5) ライオンズクラブ国際財団（LCIF）が提供す

本協会の方針に従って，その他任務を遂行すめる。
⒢

地区予算作成に協力する。

⒣

翌年度にも継続される事項のすべてに積極的(6) 効果的なクラブ訪問を行う準備をする。

に関与する。

(f)

地区ガバナーの要請に応じて、地区ガバナー ⒤地区ガバナーの要請に従って，適切な地区委の代理としてクラブを訪問する。

員会を監督し，地区内クラブの長所及び弱点

地区ガバナーまたは国際理事会の方針によの評価に関与する。

(g)って課される職務やその他の指示を遂行する。
(h)

年次地区大会の計画および開催において地区ガバナーおよび第一副地区ガバナーに助力
する。

(i)

地区ガバナーの要請に従って、適宜地区委員会を監督する。

(j)

すべてのキャビネット会議に積極的に参加し、地区ガバナー及び第一副地区ガバナー不在の際には、すべての会議において議長を務める。

(k) 地区予算作成に協力する。
第 16 条 地区ガバナー・キャビネット（P164）

第 15 条 地区ガバナー・キャビネット （（ P154）

３．

３．

地区ガバナーはキャビネットの会議を主宰

地区ガバナーはキャビネットの会議を主宰する。定例会議は年４回とし，その他必要に応じする。定例会議は年４回とし，その他必要に応じて開くことができる。これらの会議で地区ガバナて開くことができる。これらの会議で地区ガバナ

ー，前地区ガバナー，第一副地区ガバナー，第二ー，前地区ガバナー，第一副地区ガバナー，第二副地区ガバナー，地区名誉顧問会議長，キャビネ

副地区ガバナー，地区名誉顧問会議長，キャビネ

ット幹事，キャビネット会計，リジョン・チェア

ット幹事，キャビネット会計，リジョン・チェア

パーソン，ゾーン・チェアパーソンおよび地区委員 パーソン，ゾーン・チェアパーソンおよび地区委員
長に投票権が与えられる。また、地区グローバル

長に投票権が与えられる。

アクションチームのメンバーおよび LCIF 地区コ４．

ーディネーターに、投票権が与えられる。

が決定する。

4.

５．

地区キャビネット（幹事団や内局等）の委員

キャビネット会議の出席者は地区ガバナー
地区ガバナーはキャビネット構成員以外の会。地区ガバナーが地区の効果的な運営に必要か者を必要に応じて会議に招集し，諮問することがつ適切と判断した場合には、その他の委員会及びできる。

（又は）委員長を設置し、任命することができる。
このような委員会の委員長は、地区キャビネット
の投票権のない構成員とみなされる。
5.

レオまたはレオライオンがレオ／レオライオ

ン・キャビネット・リエゾンの役職に任命される
場合は、この役職はキャビネットにおける投票権を持たないアドバイザーを務める。
5． キャビネット会議の出席者は地区ガバナーが決定する。
6． 地区ガバナーはキャビネット構成員以外の者を必要に応じて会議に招集し，諮問することができる。
第１7 条 キャビネット構成員（P165）

第１6 条 キャビネット構成員 （P155）

１． キャビネット構成員を次のとおりとする。

１． キャビネット構成員を次のとおりとする。

⒜

⒜

⒝

地区ガバナー，前地区ガバナー，第一副地区

地区ガバナー，前地区ガバナー，第一副地区

ガバナー，第二副地区ガバナー，地区名誉顧

ガバナー，第二副地区ガバナー，地区名誉顧問会議長，キャビネット幹事，キャビネッ会

問会議長，キャビネット幹事，キャビネッ会

計および地区 FWT/GLT/GMT/GST/GET/

計および地区 FWT/GLT/GMT/GST/LCIFLCIF コーディネーター，リジョン・チェアパ

コーディネーター，リジョン・チェアパーソ

ーソン，ゾーン・チェアパーソン

ン，ゾーン・チェアパーソン

下記のうち地区ガバナーが必要と認めて任命した者。

⒝

下記のうち地区ガバナーが必要と認めて任命した者。

地区会則委員長，地区マーケティング委員長，

地区会則委員長，地区ＰＲ委員長，地区会員委

地区会員委員長，地区国際大会委員長，地区ＹＣ

員長，地区国際関係委員長，地区ＹＣＥ委員長，Ｅ委員長，地区情報テクノロジー委員長，地区エ地区ライオンズ情報委員長，地区エクステンショ

クステンション委員長，地区糖尿病委員長，地区ン委員長，地区視覚障害者福祉委員長，地区聴覚・視力（眼））委員長，地区食料支援（子ども食堂） 言語障害者福祉委員長，地区レオ委員長，地区環委員長，地区小児がん委員長，地区環境保全委員

境保全委員長，地区ＬＣＩＦ委員長，（*）地区大会

長，地区アラート（災害支援）委員長，地区レオ委

参加委員長，地区指導力育成委員長，地区ライオ

員長，地区ＬＣＩＦ委員長，（*）地区年次大会委員

ンズクエスト委員長，地区眼血委員長，地区ＩＴ

長，地区指導力育成委員長，地区ライオンズクエ

委員長，地区文化および地域社会活動委員長，地スト委員長，地区薬物乱用防止委員長，地区眼血区会員維持委員長，地区女性および家族会員増強委員長，地区会員維持委員長，地区家族および女委員長，地区アラート委員長，地区青少年委員長

性委員長，地区青少年委員長 （*）330 複合地区（*）330 複合地区のみ「地区ライオネス委員長」

のみ「地区ライオネス委員長」が残っている。

が残っている。

◎ ⒞ その他地区ガバナーの任命する地区委員長（330・ 331・332・333・334・335・337 複合地区）。
◎ ⒞ その他地区ガバナーの任命する地区委員長並びにキャビネット副幹事・副会計（336 複合
地区）。

◎

⒞

その他地区ガバナーの任命する地区委員長（330・331・332・333・334・335・337 複合地
区）。
◎

⒞

その他地区ガバナーの任命する地区委員長並びにキャビネット副幹事・副会計（３３６ 複合地区）。
※地区特有の任命についてはここには掲載しない。

第 19 条 解 任（P167)「第 19 条 解任」新たに追加

地区ガバナーによって任命された地区キャビ
ネット構成員は、正当な理由があれば、地区ガバナーが解任できる。地区ガバナー 、第一副地区ガバナー、第二副地区ガバナーを除く、選挙で選ばれた地区キャビネット構成員は、正当な理由があれば、地区キャビネット全構成員の 3 分の 2 以上の賛成票によって解任できる。
第 20 条 キャビネット構成員の任務(P167～P178)
１．

第１8 条 キャビネット構成員の任務

P156

１． 前地区ガバナーは地区の調和を図る。

キャビネット幹事及び会計。地区ガバナ

２． キャビネット幹事は地区ガバナーの指揮ーの指導監督のもとに、任務を果たす。具体のもとに，キャビネットの運営事務をつか的な任務は次のとおりである。

さどる。

(a) 協会の目的を推進する。
(b)

役職に伴って課せられる任務を遂行

３． キャビネット会計は地区ガバナーの指揮のもとに，キャビネットの出納をつかさどする。これには下記が含まれるが、これに限られるものではない。
1)

キャビネット全会議の正確な議事記録をとり、会議終了後 15 日以内に、その写しを各キャビネット構成員及び国際協会本部に送る。
2)

準地区大会の議事録を作成し、その写しをライオンズクラブ国際協会、地区ガバナー、準地区内各クラブの幹事に送る。
3)

ーを補佐し，地区ガバナーの指揮のもとに，責任者としてリジョンの運営に当たる。
５．

ゾーン・チェアパーソンは地区ガバナー

およびリジョン・チェアパーソンの指揮のもとに，責任者としてゾーンの運営に当たる。
６． 地区会則委員長は地区ガバナーの指揮のもとに，会員に対して諸会則，諸規則の周知を図り，また，会則に関する諮問事項に求に従って、キャビネットに報告をす

答えるとともに，必要な場合には意見の具

る。

申を行う。

準地区内の会員及びクラブに課せら

７． 地区ＰＲ委員長は地区ガバナーの指揮のれるすべての会費を徴収し、地区ガバ

もとに地区内クラブ間のＰＲおよび公衆にナーが定める銀行にこれを預金し、更対するＰＲ活動を担当する。

に地区ガバナーの指示に基づいて支払
いをする。
5)

準地区内で徴収した複合地区会費があれば、これを複合地区協議会幹事・会計に送金し、領収書を確保する。

6)

８．

地区ＩＴ委員長は地区ガバナーの指揮のもとに地区内クラブ間のインターネットへの理解と普及活動を推進する。
９．

地区会員委員長は地区ガバナーの指揮のもとに，地区内全会員を活動的なしかも熱

正確な会計帳簿その他の記録、並び心な会員に養成することおよび各ライオンにキャビネット会議及び準地区会合のズクラブに対し，奉仕的精神に富んだ人を

議事録を作成及び保管し、適切な目的

積極的に新会員に選択するようその推進にのため、妥当な日時に、地区ガバナー、当たる。

キャビネット構成員、クラブ会員 (又１０ ． 地区国際関係委員長は地区ガバナーのはその正当な代理人) の検査を許す。

指揮のもとに，国際間の相互理解と協力の地区ガバナー又はキャビネットの指示推進に当たる。

に従って、必要な帳簿及び記録を、地区

１１ ． 地区ＹＣＥ委員長は地区ガバナーの指ガバナーが任命した監査委員に提出す

揮のもとに，青少年の交換指導を担当する。

る。

(c)

４． リジョン・チェアパーソンは地区ガバナ

地区ガバナー又はキャビネットの要

4)

7)

る。

１２ ． 地区ライオンズ情報委員長は地区ガバ

地区ガバナーの要求があれば、忠実ナーの指揮のもとに，会員にライオンズク

な職務遂行を保証するために、指定額

ラブの歴史，組織，規約，行事計画などラの保証金を積む。

イオンズ全般にわたる情報を提供する。

8) 任期終了の際には、地区の一般及び/

１３ ． 地区エクステンション委員長は地区ガ又は財務関連の記録並びに資金を速やバナーの指揮のもとに，エクステンション

かに後任者に引き渡す。

に関する活動を行い，新ライオンズクラブ

国際理事会の指示により要求されるその健全な育成を図る。

の他の任務を遂行する。
(d)

キャビネット幹事とキャビネット会計の職が別々に設けられている場合には、そ

１４ ． 地区視覚障害者福祉委員長は地区ガバ
ナーの指揮のもとに，視覚障害者のための諸活動を遂行する。

の役職の本質に従って、（b）に記載されて１５ ． 地区聴覚・言語障害者福祉委員長は地いる任務がそれぞれの役員に割り当てられ区ガバナーの指揮のもとに，聴覚障害者おるものとする。

よび言語障害者のための諸活動を遂行す

２． 地区グローバル指導力育成チーム（GLT）

る。

コーディネーター。地区ガバナーの指導監督

１６ ． 地区レオ委員長は地区ガバナーの指揮のもとに、地区 GLT コーディネーターは地区のもとに，レオクラブ結成および活動の推グローバル・アクション・チーム（GAT）の進指導に当たる。

一員である。その責任には以下が含まれる。

１７ ． 地区環境保全委員長は地区ガバナーの(a) 地区チームとともに、地区の指導力育成

指揮のもとに，環境保全のための諸活動の目標の達成に焦点を当て、それに向けて取り組むための地区計画を策定・実施し、

１８ ． 地区ＬＣＩＦ委員長は地区ガバナーのクラブ役員、リジョン及びゾーン・チェ

指揮のもとに，ライオンズクラブ国際財団

アパーソン、公認ガイディング・ライオの諸活動に協力する。

ン、必要に応じその他のメンバーの研修(b)

１９ ． 地区アラート委員長は地区ガバナーのを開催する。

指揮のもとに，アラート活動の推進・指導

年間地区学習及び指導力育成計画を立に当たる。

てて遂行し、研修について Learn で報告する。
(c) 奉仕、会員増強、または指導力育成の役
割を担えそうなリーダー候補者を特定す(d)推進指導に当たる。

２０ ． 地区大会参加委員長は地区ガバナーの指揮のもとに，各種大会に関する会員の認識を深め参加を奨励する。
２１ ． 地区指導力育成委員長は地区ガバナー

べく努力する。

の指揮のもとに，指導力育成のための諸活

適切な場合には、地区の各行事での研修動を推進する。

を支援・進行する。

２２ ． 地区ライオンズクエスト委員長は地区(e) 地区グローバル会員増強チーム・コーデ

ガバナーの指揮のもとに，麻薬・覚醒剤なィネーター及びクラブ役員と協力し、新どの薬物およびアルコールによる害毒に関会員がクラブレベルで効果的な会員オリする青少年のための教育プログラムを企

エンテーションを受けることを確認す

画・推進するとともに，青少年の健全な成

る。

長を図る。

３． 地区グローバル会員増強チーム（GMT）

２３ ． 地区眼血委員長は地区ガバナーの指揮コーディネーター。地区ガバナーの指導監のもとに，眼血に関する諸活動の推進指導

督のもとに、地区 GMT コーディネーター

に当たる。

は地区グローバル・アクション・チームの一◎ ２４ ．

キャビネット副幹事，副会計は，地員である。その責任には以下が含まれる。

区ガバナーの指揮のもとに，キャビネット

(a) 地区チームとともに、地区の会員増強

幹事，キャビネット会計を補佐する（３３

目標の達成に焦点を当て、それに向けて

６ 複合地区）。

取り組むための地区計画を策定し実施する。
(b)

主なツールや取り組みについてクラブ
会員委員長を教育し、各クラブで会員勧誘と会員の満足度を向上させるための会
員増強計画を立てるよう奨励する。

(c)

会員に関する問い合わせを受けるクラブ会員委員長を支援し、適用される方針に沿った迅速な指導を行う。

(d)

会員候補者には迅速に連絡が行われ、興味や、都合、期待、その他の要素にもとづいた適切なクラブに紹介されるようにする。もし適切なクラブがなければ、新クラブを結成するための指導と支援が与えられるようにする（グローバル・エクス
テンション・チームの地区コーディネー
ターが任命されていない場合）。

(e)

会員増強における指導的役割を担えそうなリーダー候補者を特定すべく努力する。

(f) グローバル指導力育成チーム及びグロー
バル・アクション・チームの地区コーディネーターたちと協力し、クラブに会員維持の戦略を提供する。
(g) 地区グローバル指導力育成チーム・コー
ディネーター及びクラブ役員と協力し、新会員がクラブレベルで効果的な会員オ
リエンテーションを受けることを確認する。
４． 地区グローバル奉仕チーム（GST）コー
ディネーター。地区ガバナーの指導監督のもとに、地区 GST コーディネーターは地区グローバル・アクション・チーム（GAT）の一員である。その責任には以下が含まれる。
(a) 地区チームとともに、地区の奉仕及び資金調達目標の達成に焦点を当て、それに向けて取り組むための地区計画を策定し実施する。
(b)

地区内のクラブによるアクティビティ
報告率を上げるよう努力する。

(c) LCI と LCIF の奉仕プログラムや交付金、および LCI の奉仕関連リソースの活用について、知識を得、参加を奨励する。
(d)

地区におけるアドボカシー活動の推進者として、クラブが意識高揚、地域社会の啓蒙、変化の唱導を行う上で支援する。

(e) 知名度と会員の満足度を高め、新会員を獲得し、ノウハウの共有を奨励するため、奉仕の成功事例をライオンズや地域社会に共有する。
(f)

奉仕における指導的役割を担えそうなリーダー候補者を特定すべく努力する。

５．

グローバル・エクステンション・チーム（GET）コーディネーター（この役職が地
区ガバナー任期中に活用される場合）。地区
ガバナーの指導監督のもとに、地区 GET コ
ーディネーターは地区グローバル・アクション・チーム（GAT）の一員である。
その責任には以下が含まれる。
(a) 地区チーム（地区ガバナーおよび各副地
区ガバナーを含む）と協力し、地区の新クラブ目標の達成と維持を徹底する。
(b)

ボランティア奉仕がまったく行われていない、あるいは十分に行われていない
地域社会や、より大きなコミュニティにおけるグループ内において、新クラブを結成する機会を見出す。

(c) 地区のリーダーたちと協力して、新クラブ結成を成功させるために必要なタスク（会員の勧誘、リーダーシップ育成、有意義な奉仕事業への参加促進など）を遂行できるチームを作る。
(d)新クラブ開発のプロセスと方針を理解した上で、それをチームメンバーに伝え、さらに正確な情報が入会予定者に伝わる

よう徹底する。
(e) スポンサー・クラブが新クラブ役員のメンター（教育係）を務められるように手助けし、またガイディング・ライオンに新クラブの心得を教育することで、新クラブの成功を確かなものにする。
(f)

新クラブ結成に関心のあるライオンズ
を研修し、起用することで、地区の新クラブ結成の可能性を広げる。

(g) 新クラブの申請書に記入漏れがないか、承認手続きが正しくされているか、効率的に提出されているかを確かめる。
６．地区 LCIF コーディネーター。地区 LCIF コ
ーディネーターは、複合地区 LCIF コーディ
ネーターが地区ガバナーと協議の上で推薦し、LCIF 理事長が任命する。その任期は 3 年である。この役職はライオンズクラブ国際財団（LCIF）のアンバサダーの役割を果たし、複合地区 LCIF コーディネーターに直属するものの地区指導陣と密接に連携する。その責任には以下が含まれる。
(a) クラブのコーディネーターたちが LCIF のファンドレイズ戦略を確実に実行するよう
にする。
(b)

LCIF の地区内や国内外での重要性とイン
パクトについてライオンズに啓発する。

(c)

地区全体におけるファンドレイズのあらゆる側面において LCIF を支援するようラ
イオンズに奨励する。

(d)

LCIF の交付金受給の機会について熟知
し、LCIF が支援する種々の交付金及び事業について地区内ライオンズを啓発する。

７．

リジョン・チェアパーソンは地区ガバナーを補佐し，地区ガバナーの指揮のもとに，責任者としてリジョンの運営に当たる。
８．

ゾーン・チェアパーソンは地区ガバナー

およびリジョン・チェアパーソンの指揮のもとに，責任者としてゾーンの運営に当たる。
９．

地区マーケティング委員長。地区ガバナーの指導監督のもとに、地区マーケティン
グ委員長はマーケティングおよびコミュニ
ケーションの取り組みに責任を負い、地区
グローバル・アクション・チームを直接サポートする。その責任には以下が含まれる。
(a) 地区チームと協力し、大規模な行事や、プログラム、イニシアチブを広報する機会を特定・支援する。
(b) 地区グローバル会員増強チーム・コーデ
ィネーターと直接連携し、マーケティン
グのチャンネルを通じて集まるあらゆる
入会見込み者を適切なクラブに案内する。
(c) マーケティングや PR の指導をすること
で、地区ガバナーおよび地区グローバル・
アクション・チームをサポートする。
(e)

地区の資金援助の機会において支援を行う。

(f) 直接、あるいは地区マーケティング委員
会の設置を通じて、地区の各種ソーシャ
ルメディアやウェブサイトを管理する。
(g) グローバル・ブランド・ガイドラインに対する十分な理解を保持する。
a.

地区のあらゆる活動において、グロー
バルブランド資産を適切に、かつ一貫して使用するよう奨励する。

b.

ストーリー作成やメディア発信の準備において、承認されたブランドテンプレートの使用を援助する。

(h)

クラブに、クラブ・マーケティング委
員長を任命するよう奨励する。

a.

会議や研修を開催したり、マーケティ
ングの指導やコツを提供することによって、クラブ・マーケティング委員長を継続的に支援するようにする。

(i) LCI と LCIF の優れた活動やニュース性

の高いストーリーを、ソーシャルメディ
アの各チャンネルを介してライオンズや各方面のメディアに、さらに外部に向けて、発信する10．

地区グローバル・アクション・チーム（GAT）。地区ガバナーがファシリテーターを務めるこのチームには、地区グローバル会員増強チーム・コーディネーター、地区グローバル奉仕チーム・コーディネータ
ー、地区グローバル指導力育成チーム・コー
ディネーター、および地区グローバル・エ
クステンション・チーム・コーディネータ
ーが含まれ、地区マーケティング委員長の支援を受ける。チームは、クラブが人道奉仕を広げ、会員増加を達成し、未来のリーダーを育成する手助けを協働して行うための計画を策定し実施する。定期的に会合し、その計画の進捗状況と、計画をサポートする可能性のある取り組みを討議する。複合地区グローバル・アクション・チームのメンバーと連携してさまざまな取り組みや成功事例について学び、活動、達成事項、課題
を複合地区グローバル・アクション・チー
ムのメンバーと共有する。地区ガバナー諮問委員会会議のほか、奉仕、会員増強、あるいは指導力育成の取り組みを主に取り上げるゾーン、リジョン、地区、または複合地
区の会議に出席して意見を交換し、クラブの取り組みに利用できそうな知見を得る。
第 29 条 禁忌事項 (P182)

第３章 改正その他(1)ライオンズ道徳綱領に反する言動や行為をし第 27 条 文書配布の規制（P163）てはならない。
（国際理事会方針書第 6 章 A 項） クラブおよびクラブ会員は，他のクラブおよびク（本編 P11）

ラブ会員に対し，資金，物品，援助を求める文書(2)クラブおよびクラブ会員は，他のクラブおよび 並びにライオンズ道徳綱領に反する文書を配布しクラブ会員に対し，資金，物品および援助を求てはならない。
（文書には，郵便のほか電子メール，

める文書並びにライオンズ道徳綱領に反する文

ファクス，ソーシャルネットワークなどのすべて

書等を配布してはならない（文書には，郵便のの電子的手段による送信手段を含む）。

ほか電子メール，ファクス，ソーシャルネット
ワークなどのすべての電子的手段による送信手

禁忌事項は、段を含む)。但し緊急災害に関する支援援助等は役員必携に掲載されているが、広く会員に周知す除く。

る意味でライオンズ必携にも掲載する。

また、会議においては、議長の許可なく資料配布はしてはならない。
(3)差別禁止方針
ライオンズクラブ国際協会は，差別禁止方針を支持する。ライオンズクラブ及び会員は，人種，
肌の色，宗教，信条，国籍，先祖，性別，配偶者の有無，年齢，障害，兵役，あるいは法律で保護されているその他のいかなる状況によっても差別してはならない。この方針に反することは，
ライオンズの会員及び又はライオンズクラブとしてふさわしくない行動を取ったとみなされ，その結果，国際理事会が定める方針に従って，
クラブが「ステータスクオ」処分及び又は解散処分を受ける場合がある。
（国際理事会方針書第17 章 I 項）(4)クラブへの納入金未納の通知書を幹事から受けてから 30 日以内に納入しない会員は，直ちに，全額を納入するまでグッドスダンディングでなくなる。グッドスタンディングの会員のみ
がクラブにおいて投票権を持ち，役員になることができる。
(5)クラブは公職の候補者を後援または推薦してはならない。また，クラブのいかなる会合においても政党，宗派に関して討論してはならない。
(6)クラブ役員および会員は自らのライオン歴を累進させる場合を除き，いかなる個人的，政治的，その他の野心のためにも，会員であることを利用してはならない。また，クラブ全体としてもクラブの目的に反する運動に参加してはならない。
(7)クラブの会員以外の者が，会合の席でクラブに資金を求めることはできない。本クラブの会合中に通常の経常支出として計上されていない臨

時支出の要請又は提案がなされた場合には，そのいかなるものも，さらなる検討を受けるべく適切な委員会あるいは理事会に付する。
(8)会員名簿は，理事会の承認なく，それを請求する者に配布してはならない。
(9)国際会則第 4 条に名称および紋章の使用について規定されている。本必携第 1 編 I の 14.に詳しく記載されているので乱用しないよう留意する。
(10)名誉会員および準会員を除いて，いかなる会員も同時に二つ以上のライオンズクラブの会員になることはできない。なお「名誉会員または賛助会員を除いて，いかなる会員も同時にライオンズクラブと同じような性格を持つ他の奉仕団体の会員になることはできない」の規定
は,2003 年 7 月デンバー国際大会で国際付則改正により削除された。
第 30 条 施行期日

(P184)

第 24 条 施行期日

（P163）

本会則はこれを採択する複合地区大会の閉会時

本会則はこれを採択する複合地区大会の閉会時から効力を発する。ただし，他の複合地区と関連から効力を発する。ただし，他の複合地区と関連する規定については，これを採択する３３０ ―３する規定については，これを採択する３３０ ―３

３７ の各複合地区大会がすべて終了した時から３７ の各複合地区大会がすべて終了した時から効力を発する。

効力を発する。

(2)（2024 年 複合地区年次大会承認後,効力を生じる。

ライオンズ必携第61版

改正箇所◆国際理事候補者資格審査委員会規則改正
現行（第 60 版）

改正（第 61 版）
国際理事候補者資格審査委員会規則（ （ (P203)

国際理事候補者推薦選挙手続規則 （P166）

第 1 章 国際理事候補者資格審査委員会

昨年度（一社）日本ライオンズに於いて、名称変第1条 名 称更が行われた。それにともない規則変更をするも本組織を国際理事候補者資格審査委員会と称す のである。第 1 章に名称変更となる条文を追加し、る。

第 2 章及び第 3 章は、今まで通り日本割当枠を超

第2条 目 的えた場合選挙による推薦者を選出するものであ

本委員会の目的は，地区及び複合地区から推薦 る。
を受けた国際理事候補者を資格審査することにある。
第3条 構 成国際理事候補者資格審査委員会は，以下の委員で構成される。
a． 一般社団法人日本ライオンズ委員会から正副委員長
b．各複合地区から選出される複合地区国際理事
候補者資格審査委員長
第4条 任 務国際理事候補者資格審査委員会は，下記の責務を負う。
a.

地区及び複合地区から推薦を受けた候補者の履歴書等，審査を行う。

c.

目的としている，国際理事の日本割当枠数（以下，割当枠と言う）に対し資格審査する。

d. 割当枠を超える候補者の場合，第 3 章国際理事候補者推薦選挙管理委員会を組織する。

第２章 準地区および複合地区大会の推薦
第 7 条 届 出

第１章 準地区および複合地区大会の推薦
第 ３ 条 届 出

立候補者の所属するクラブは，選挙の行われる国 立候補者の所属するクラブは，選挙の行われる国際年次大会が開催される前年度の準地 区の年次

際年次大会が開催される前年度の準地 区の年次大会議案として提案ができる期日までに本人の立大会議案として提案ができる期日までに本人の立候補届出書および履歴書など必 要書類を地区ガ

候補届出書および履歴書など必 要書類を地区ガ

バナーに提出する。不測の事態により新たな立候 バナーに提出する。不測の事態により新たな立候補予定者が必要になった 場合には，定められた期

補予定者が必要になった 場合には，当年度の準地日までに、新たな候補者の立候補届、推薦証明書

区年次大会議案として提案できる期日までに、本が、国際本部に 提出できるよう、日本ライオンズ、 人の立候補届出書および履歴書など必要書類を地複合地区、地区と協議する。

区ガバナーに提出する。（

第 13 条 一般社団法人日本ライオンズへの推薦

第９条

要求

求

準地区および複合地区年次大会において推薦を一般社団法人日本ライオンズへの推薦要

準地区および複合地区年次大会において推薦を受けた候補者は一般社団法人日本ライオンズ（以 受けた候補者は一般社団法人日本ライオンズ（以下日本ライオンズという）に対し，資格審査およ 下日本ライオンズという）に対し，推薦を求める
び推薦を求めることができる。

ことができる。

第３章 国際理事候補者推薦選挙管理委員会

第２章 国際理事候補者推薦選挙管理委員会

第 1５条 目 的

第 11 条 目 的

選挙管理委員会は候補者が日本に割当てられた人 選挙管理委員会は候補者が日本に割当てられた人数を超えた場合日本ライオンズの付託を受け，割 数（以下割当枠と言う）を超えた場合日本ライオ
当枠と同数の推薦をするため日本国内で選挙を行 ンズの付託を受け，割当枠と同数の推薦をするたい，日本ライオンズとしての推薦候補者を決定す め日本国内で選挙を行い，日本ライオンズとしてることを目的とする。

の推薦候補者を決定することを目的とする。

第 17 条 選挙管理委員会の構成
選挙管理委員会は，日本ライオンズの理事の中から選出された正副委員長 2 名と，330～337 複合地区ガバナー協議会によって任命された各国際理事資格審査委員長 8 名を選挙管理委員とし，計第 13 条 選挙管理委員会の構成
選挙管理委員会は，日本ライオンズ330～337
複合地区ガバナー協議会によって任命された各１名の委員，計９名をもって構成する。ただし，候補者およびその支援に係る責任者を除くものとする。

10 名をもって構成する。ただし，候補者およびその支援に係る責任者を除くものとする。
第 21 条 選挙管理委員会の選挙による推薦(8)上記日程外に日本枠が発生した場合は、理事会において日程調整を行う。
第 17 条 選挙管理委員会の選挙による推薦 (8)を新たに追加する。
第４章 改正その他

第３章 改正その他

第 24 条 本規則の改廃には日本ライオンズ理事

第 20 条会の承認を得た後，複合地区年次大会に議案上程

会の承認を得た後，複合地区年次大会に出席し，し，投票した代議員の過半数の賛成投票を要す

投票した代議員の過半数の賛成投票を要する。

本規則の改廃には日本ライオンズ理事

第 26 条る。
（付則）本規則の改正部分は，2023～2024 年度複合地区年次大会の閉会時から，複合地区会則第 28条の規定に従って効力を生じる。

◎複合地区会則改正の可決には出席代議員の3分の２以上の賛成が必要◎国際理事候補者資格審査委員会規則改正の可決には出席代議議員の過半数の賛成が必要