OCHADAI GAZETTE
第238号

2013年11月9日

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

お茶の水女子大学学報

写真：お茶の水女子大学写真部「女性の力を、もっと世界に。」
CONTENTSTOPICS

学長からのメッセージ…………………………… 1-2
お茶の水女子大学のグローバル化教育「女性の力を、
もっと世界に。
」

教員紹介…………………………………………… 10● 浜口 順子先生（人間文化創成科学研究科人間科学系）

卒業生紹介………………………………………… 3-4● 黒田 玲子さん（東京理科大学教授、
東京大学名誉教授）

附属学校園からのお知らせ………………… 11-12

学生のアクティビティ❶………………………… 5-6
学生のアクティビティ❷………………………… 7-8
本学の新しい取り組み……………………………… 9キャンパス点描……………………………… 13-14● オープンキャンパス2013を開催● 第7回女子中高生のためのサイエンスフェスティバルを開催● 小野亜美さんがグローバル人材育成推進セン

ターロゴマークデザイン賞を受賞

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

お茶の水女子大学のグローバル化教育「女性の力を、
もっと世界に。」

グローバル人材育成推進事業キックオフシンポジウム (2013 年 2 月 28 日〜 3 月 1 日）

およそ 70％のお茶大生が留学したいという希望をもっていることが学生アンケート調査でわかりました。
「内向き

択された国立大学は、北海道大学、東北大学、千葉大学とお茶の水女子大学の四大学だけでした。

志向」などとよくいわれますがお茶大生には当てはまらないようです。

本学のプログラムでの人材像は、多言語能力とIT 技術を実際に留学経験をしている学生の割合は、短期長期を合わせて学部生では 10％、大学院生では 11.2％というのが現実です。

有し、他文化を理解し、さらに、変化する社会状況を適切に捉え対応できる人材です。
グローバル化する世界で活躍するためには、多様な文

アンケート調査の数字と現実との乖離の要因はさまざま化を理解する力が必須です。また、単に語学力だけでなく、に推測できますが、主なものとしては語学力、経済的な負課題を発見し解決する基礎的能力が十分に訓練されてい担、学事日程があります。

なくてはなりません。そのために、お茶の水女子大学では、留学を困難にしているこれらの要因を出来るだけクリアすることがとくに重要だと考えています。
まず、語学力の強化については、今年度から新たな教育プログラム、ACT（Advanced Communication Training）
プログラムを開始しました。これは、プレゼンテーション、「21世紀型文理融合リベラルアーツ教育」と「複数プログ
ラム選択履修制度」を導入しました。これは、「深い教養」と「広い専門性」を修得するシステムです。
さらに、この事業を推進するために教育環境も整えつつあります。

ライティング、ビジネス英語、資格英語などの実践的なプ

ACT プログラムの他に、サマープログラム、インターン

ログラムです。本学に入学した学生の語学力は極めて高く、

シップ、スタディーツアー、GREAT-Ocha プログラムを実

語学力の向上が大いに期待できます。

施し、学修支援情報プログラムなど学生が主体的に学び鍛

また、経済的な理由で留学を断念することのないように、
留学支援のための基金の設立を予定しています。
さらに、2014 年度からは学事日程を変更して、より効果的に海外で学びやすくするために 4 学期制の導入を決定しました。

えるための環境を整備しています。
そして海外の大学でより多くの学生が学ぶことのできる
ように、協定校を4 年間で24 大学増やし、現在では 54 の大学と協定を結んでいます。
今年春に本学で行ったグローバル人材育成推進事業の[グローバル人材育成推進事業 ]シンポジウムには、協定締結大学から約 80 名もの教員や学生が参加し、本学のプログラムは大きな関心をもたれました。さらにその成果は、今年度のサマープログラムへの参加者数の増加に顕著です。

[グローバル人材育成の二つの柱 ]グローバル人材を育成する国立の女子大学として、今回グローバル人材育成推進事業のシンボルマーク（学内コンテストによって決定）の事業のために「女性の力を、もっと世界に。」を標語として掲げました。この標語は、「グローバルな視点をもちリー
ダーシップを発揮できる女性を育成する」という本学の決グローバル教育強化のきっかけは、2012 年度に文部科1

学省の「グローバル人材育成推進事業」（全学推進型）として本学の提案が承認されたことにあります。この事業に採意の表明でもあります。つまり、グローバル教育とリーダー
シップ教育の二つです。

2
これまで、本学のグローバル教育は、グローバル教育セ
ンターとグローバル協力センターがその役割を担ってきました。
グローバル教育センターは、学内共同教育研究施設とし

このように、本学ではリーダーシップ教育を基盤にグローバル化教育を行っています。

[グローバル化についての考え方 ]て2001（平成 13）年に設置された留学生センターを前身

今から110 年前、1903（明治 36）年に、現在のタイ王とし、その後、国際教育センター（2005 ～ 2008 年）を国から 4 名の女子を留学生として受け入れたことが本学経て、2008（平成 20）年に現在のセンターとなりました。

の国際交流の第一歩といえます。このことは、本学が女子

グローバル協力センターは、開発途上国女子教育協力セ
ンターを前身とし、女子教育を通じて国際協力を促進する教育の場としての役割を担い続けてきたことを象徴しています。

活動拠点として2003（平成 15）年に設置されました。このセンターでは、「女子教育協力研究」と「幼児教育協力研
究」を主な活動としてきましたが、現在はより広く国際協力
活動とそのための教育活動を担っています。
他方、リーダーシップ教育は、2008（平成 20）年にリー
ダーシップ養成教育研究センターを設置して強化しています。
本学が目指すリーダー像は、各人が属する組織を担い、機動させることのできる創造的なリーダーです。そのため
に、
「知性」
「心遣い」
「しなやかさ」をリーダーシップ教育の理念としています。高等教育機関で学ぶ者には、確かな知識の修得は必須の条件です。その上で、他者を尊重し理解できること、変化する状況に自信をもって適切に対処できる能力を身につけて欲しいと考えています。
リーダーシップ養成教育研究センターでは、学外から講師を招いて授業を実施しています。
ま た、2011年 度 か ら は、毎 年 国 際 シ ン ポ ジ ウ ム
A-WiL（International Research Program for the
Advancement of Women in Leadership）シンポジウムを行ってきました。第一回のシンポジウムは、女子大学の国際的ネットワークを基盤として、「未来を創造する大学」をテーマに、翌 2012 年度には、国際的に活躍する女性とグ
ローバル企業の経営者を招いて「グローバル女性リーダー
が未来を創る」というテーマで実施しました。
これらのシンポジウムを通して、学生は、国際社会で活躍することを身近に感じ、そして具体的なキャリアイメージを描ける、と好評です。

シャム国（現・タイ王国）からの留学生

そしてこれまでに、多くの留学生を受け入れ、また、国際的に活躍する多くの卒業生を輩出してきましたが、今から11年前、2002（平成 14）年には、途上国女子教育支援として「アフガニスタン女子教育支援」を開始しました。
この活動の開始を記念したシンポジウムでは、本学名誉博士の緒方貞子氏も基調講演をされました。そしてこの時、お茶の水女子大学は国際化の方向性を明確に示しました。
それは、単に語学を上達させて海外と交流するだけではなく、どのような地域に生きる人々、どのような文化をもつ
人々とも「共に生きる努力をする人」を育成することです。
現代の社会において、グローバルに活躍する人を大学が育てることの意義は、それぞれの文化や社会の在り方を超えて、「共生の実をあげる人を教育する」ことにあると考えています。
女性の社会的活躍が期待され、グローバル化している
バルに活躍し、リーダー的役割を担う人材の育成では不十分です。今、お茶の水女子大学では、多様な文化を理解し、「共生の実をあげる人」を育てること、そして、新たな価値を創造して、社会に真の豊かさをもたらすことのできる女
性リーダーを育成したいと考えています。
お茶の水女子大学長
羽入 佐和子A-WiL シンポジウム（2012 年 2 月）

お茶の水女子大学のグローバル化教育
学長からのメッセージ

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

状況の中で、国立の女子大学としての役割は、単にグローOCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

卒業生紹介

世界をリードする女性科学者、黒田 玲子さんに聞く
学長インタビュー
国 立の 女子大としてお茶 の水女
子大学の使命のひとつは、グローバ
ルな視点をもってリーダーシップを発揮できる女性を育てることである。
今回は、世界で優れた業績を挙げた
女性科学者に贈られる「ロレアル ‐
ユネスコ女性科学賞」（２０１３年）受賞に輝いた黒田玲子さんを東京理科大学神楽坂キャンパスにお訪ねした。特別企画として、羽入佐和子学長がインタビューし、お茶大「広報ア

羽入 佐和子学長（左）、黒田 玲子さん（右）テンダント」メンバーの２名の学生が同行取材を行った。黒田さんは自然界に見られる左右での研究活動や研究への姿勢などについて話をうかがっの非対称性に注目し、巻き貝の遺伝子の秘密を解明した

た。この特集では、後輩の学生の目から特に印象に残ったことで知られ、その研究成果はアルツハイマー病の治療

黒田さんの言葉をテーマに、学生たち自身が考えたことや薬など応用研究への貢献も高い。インタビューではこれま感じたことを綴ってもらった。

Kuroda Reiko
黒田 玲子

考えていたという。お茶大では、少人数のクラスでみっちり指導を受け、空いた時間には語学や他学部の授業も取った。
「 良い教
育をしてもらった」と4 年間を振り返る。

好奇心が服を着て歩いている
化 学、生物化 学、生物

黒田先生のように夢を叶える秘訣はど

物理学、加えて研究する

こにあるのだろう。
「 頑張れば道は必ず拓ための装置開発。驚くほける」。そう語る黒田先生自身もたくさん

ど広範囲の領域にわたっの困難を乗り越えて今に至っている。博士

東京理科大学教授て 研 究 を 広 げ てきた 黒号取得後に英国に渡ったのも、当時は女田先生。
「好奇心が服を着て歩いている」と

性研究者には日本にポストがなかったから

東京大学名誉教授

喩えられることもある。幼少時代だれもがだ。ロンドン大学の研究員の契約は前任者持っていた「なぜ？」と思う好奇心、その純の穴を埋めるためのもので、たった1年1ヶ粋な好奇心が今もなお黒田先生の心には月だった。当然、周囲は止めたという。それ宿っているのだろうか。お茶大では化学をでも、黒田先生は単身渡英した。
「なんでも専攻した。好奇心旺 盛な黒田先生の心をチャンスよ。ダメだったらダメでもいい。何化学が射止めた理由はなんだったのだろもやらないで人のせいにしたり、グズグズう。意外にも、文理の選択で迷ったという。

文句を言ったりしていると絶対前に進めな

そんな中で理系に進路を決めた理由は「理

いのよ。どうすればいいのかを考えなきゃ。

系の勉強は大学に行かないと出来ない」と一生懸命やっていると必ず誰かが助けてく思ったからだ。わずか100 個あまりの元素れるの」。研究がうまく進み、化学科から生がすばらしい世界を作っていることに惹か

物物理学科へと異動して研究分野を変え

れ化学を選んだ。もしついていけなくなっ

ながら、そのまま11年を英国で過ごし、研たら文系に変って頑張ろう、そんなことも究者として国際的キャリアを積んだ。英国

黒田 玲子さん3

なんでもチャンスよ！

1970 年お茶の水女子大学理学部化学科卒、75 年東大大学院理学研究科で理学博士号取得。
ロンドン大学、英国王立がん研究所を経て1986 年東大教養学部助教授、1992 年教授。2000 年 より、森・ 小 泉・ 安 倍 内 閣 で
総合科学技術会議議員、教育改革国民会議委 員 を務 め る。2012 年 東 大 を定 年 退 任。
2012 年より現職。2008 年より3 年間、国際科学会議（ICSU）副会長を務め、2013
年 10 月には、国連事務総長直属の科学諮問委員会メンバーに選出されている。
1993 年猿橋賞受賞。2013 年ロレアル - ユ
ネスコ女性科学賞（物理科学）。

4

発見に化けることもある。うまくいかないと、思い通りにいかないとやる気をなくしたり、逃げてしまいたくなることもあるかもしれない。しかし、そんなときこそが飛躍のチャンスなのだ。一生懸命に取り組むことの大切さを改めて感じた言葉であった。

研究者は一生をかける
意義のある職業です
黒田先生の歩みは一本道ではなく、寄り道してぶつかって、その度に方向転換をし学生からの質問に答える黒田さんながら進んできたように見える。そしてなにより印象的なのは、黒田先生自身がそのの癌研究所でパーマネントポストも得ていし、グローバルはボーダーレスで国々をひ過程を楽しんでいることだ。自然の理に迫たが、東京大学の助教授に採用され帰国しとまとめでとらえる。それぞれの文化、宗り、どこまでも真摯に向き合っていく。
「研

た。

教、歴史があって国が成り立っている。もち究者は一生を掛けられるくらい面白い意義

ろん、環境問題、科学技術分野などグローのある職業です」研究者を目指すことに不バルに対処しなければならない問題もある。

安を感じる学生に向けて黒田先生は語る。

しかし、世界を継ぎ目なくひと塗りに「グ「いろんな人に相談して、いろんなことを考

ローバル化」出来るかといえばそうではな

えて、いろんな人に感謝していれば大丈夫。

い。
「 グローバル化を考える時に必要なのやれない理由なんていくらでもあげられるは“Think globally, act locally”」と、黒のだから、本当にやりたいことならやれな

田先生は語る。世界全体のことを考えつつい理由を言い訳にしないで、別の手段を考も実際の行動は足元に適したものにしなけ

えて」数えきれない程の努力と苦労、そしてればならない。森全体のことを考えながらそれらに裏打ちされた経験と実績によって、も、一本一本の木に対してはそれぞれに相文字通り「自分の道」を拓いてきた黒田先生。

応しい対応をしていく。どんなに電子レン

その言葉は私たち学生たちにとっての光とジが発達しても、ジャングルの中にある村なる。
「まだまだやりたい研究がたくさんあ

では薪に火をつけたほうが明らかに相応しるの」黒田先生の道はこれからも続く。

基礎がないと何も出来ません
基礎研究の大事さ、というのはよく耳にする言葉である。しかし、果たしてその意味
を本当に理解できているのだろうか？
「高齢者にとって優しい調理法は何か？という疑問から電子レンジは生まれない」と、黒田先生。言うまでもないが、直火を使わずに簡
単に調理できるのは高齢者にとって優しい調理法である。しかし電子レンジはその必要性から生まれたものではない。マイクロ波の研究をしていく中で、これは料理に使えないか？と考えた人がいて、それが電子レンジにつながっていったのだ。まさにイノベーションである。だが、その発想が生まれるまでには基礎研究という大きな土台が存在しているのだ。
「基礎がないと何も出来まいのだ。
文責：我喜屋 早織（生活科学部３年）

考え抜いたとき無意識下にひらめきが生まれる
物事に真摯に取り組む姿勢は化学だけにつくのが基礎である。基礎だけでは何もでなく、どんな 学 問にも必 要なことであ出来ないかもしれないが、基礎がないと何る。
「災い転じて福となす」の意味も改めても出来ないのだ。学問だけでなく、あらゆる

黒田先生から学んだ。
「 実験結果もそうで場面で「基礎が大事」と言われる。当たり前

ね、思った通りにいくのも嬉しい、でも思っ過ぎて、軽んじているところがあるのではた通りにいかないのも嬉しい」「“君はなん

ないだろうか。

でも嬉しいんだね”って人に言われるのよ」と笑いながら先生はこうも続けた。
「理系だ

Think globally, act locally

けでなく文系もそうで、考えに考え抜いたと世界的に活躍する黒田先生が考える「グ

きに無意識下にパッとひらめきが生まれる。

ローバル」とはどのようなものなのか。混

考えるプロセスがないとダメなんだけど、心同しがちであるが、インターナショナルとがゆるんだ時にひらめくの」。夢中になってグローバル の意 味は異なる。インターナ

取り組んでいるからこそ、やり続けるからこ

ショナルが国と国の間のことを指すのに対

そ、ちょっとした瞬間のひらめきが大きな

わたしのオフタイム

なんでも楽しんでしまう黒田先生。
山登りも楽しみのひとつだ。研究の合間に山に登っては、こんなところに高山植物がある、ここからあの湖が見えるんだ、
さっきまでいたところがあんなに小さくみえる、といろんな発見をしているという。
「視点が上がると視界が広がる。それがうれしいの」OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

せん」。何度も何度も繰り返して、やっと身渡邊 晶子（理学部２年）OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

学生のアクティビティ❶私たち、第 64 回徽音祭実行委員会です！
11 月 9 日（土）、10 日（日）に開催される徽音祭（きいんさい）。徽音祭の開催の裏にはたくさんの徽音祭実行委員の努力が詰まっています。普段知ることのできない徽音祭の裏側を徽音祭実行委員のみなさんに聞いてきました。
Q １：どのような仕事を担当していますか？
Q ２：実行委員をやるようになったきっかけは？また、実行委員をやっていてよかったと思ったことは？
Q ３：徽音祭に来た方へ一言❶ 企業からの協賛や、パンフレットへの広告掲載のお願い、パンフレットの編集、徽音祭全体の広報や装飾などを行っています。

❷ 渉外での仕事は「お茶大をPR する」仕事。なので、自分の所属している学部だけでなく、他学部や大学院のことなど、お茶大について広く知るきっかけにもなりました。お茶大のことをたくさん知る事で、愛校心も芽生え、実行委員をしていてよかったなと思います。お茶大は、共学校のように野球やラグビーの応援といった愛校心を高めるようなイベントがありません。だからこそ、徽音祭が愛校心を高めるきっかけとなるイベントになっているのではないかな、と思います。

❸ 徽音祭の資金や景品などは私たち実行委員が集めてきています。そういった見えないところを気にかけてもらえるとうれしいです。また、当日は Twitter で徽音祭の様子を配信します。こちらもチェックしてみてください！

渉外部局長

若林 佑希

❶ 模擬店や展示などに必要なレンタル備品の貸出し、使用場所の割振り、電力や衛生面の管理など、徽音祭の中でも裏の裏の仕事を担当しています。

❷ やる気があって実行委員になったわけではなかったのですが、１年生のとき、雨の中みんなで協力してテントを立てるなどの準備をするのがとても大変で、だけど楽しくて。それに、撤収作業で同期の実行委員と仲良くなり、この子たちとならきっと楽しくやれると思い、実行委員を3年間続けています。

❸ 徽音祭で出店している参加団体は全て半年以上の期間で準備をしています。外に出ている模擬店だけでなく、建物の中でもいろいろな趣向を凝らした企画を行っているので是非学内のいろ
いろなところを見て回って、たくさんの発見をしてください！

総務部局長 大塚 七星

所は？
ススメ・見
音祭のオ

徽

徽音祭での模擬店や発表、展示などは学生が半年以上かけて準備をしてきました。外に出ている模擬店だけでなく、教室の中でもいろいろな趣向を凝らした企画を行っています。是非学内のいろいろなところを見て回って、いろいろな発見をしてください！

また、徽音祭全体では「エコ活動」にも取り組んでいます。毎年、再利用できるエコ容器や干ばつ材を使用した割り箸を各参加団体に使用してもらうことで、環境への配慮にも気を遣っています[ 特別企画 ] 実行委員長＆副委員長インタビュー！

委員長

5

朝戸 裕理

―今年の徽音祭の見所について教えてください

く、面倒な会議や手続きなどを経て、［鈴木］今までの徽音祭は「女の子」

ます。当日は、その上で徽音祭を楽しのイメージが強い企画が多かった

んでいる学生の姿を見てほしいです。

と思うんです。でも、実際のお茶大［百瀬］イベントや模擬店だけでなく、みんなで協力し合って準備をしてい生は様々な側面を持っている学生

装飾もかわいいものを準備していまばかりで、そういった色々なお茶大す。公募で決まったポスターデザイン

生の姿を、新企画の「お茶パラ～もとても可愛いですし、ホームページ

handsome お茶大生を探せ！！～」もポスターと雰囲気を合わせたものや「ゼミ発表」などを通して、見てもらいたいと思っています。

になっているので是非チェックして［田中］模擬店や展示、発表など、どの団体も表に出ている部分だけでな

みてください。

副委員長

田中 美葉 ( 緊急対応、シフト担当 )❶ イベント部局の中でも、ゲスト、ステージを担当しています。一見、華やかに見えますが、チケット販
売や、机や椅子、備品の運搬など地味な仕事が多い部署です。

6❷ 大変なことは多いですが、実行委員をやめる理由がないなと思い、3 年間実行委員を続けています。
私の担当している仕事は、他の仕事と比較して、お客さんの喜んでいる姿を直接見ることが出来る仕事です。実行委員での経験を元に、将来は人を楽しませる仕事がしたい、と思うようになりました。

❸ お茶大ってどんな大学なのか、ということを徽音祭をきっかけに是非知ってもらいたいです。また今年のテーマにあるように、何よりお茶大生自身に楽しんでもらいたいと思っています！

イベント部局長

木村 真実 ( ゲスト・ステージ担当 )イベント部局長

乙村 瞳 ( 企画担当 )❶ 1 年生から 3 年生まで、総勢約 30 名でイベントの企画から運営までを行っている部署です。
❷ １年生の時、漠然とステージ企画をやってみたいと思い、イベント部局に入りました。大きくて華やかなステージをイメージしていたのですが、実際は想像よりもこぢんまりとしていて…。その中でお客さんと一緒に楽しめるステージがとても楽しく、３年間実行委員を続けています。実行委員になってよかったと思うのは、打ち込めるものができたこと。自分たちで１から作り上げることが出来るのは実行委員ならでは、だと思います。

❸ 徽音祭のよいところは、学生の素の部分を見ることができるところです。また、木材やテントを運んで組み立てたり、配線を引いたり、力仕事もお茶大生だけで行っています。そんなお茶大生のたくましさも感じてもらえるとうれしいです。

？
・見所は
オススメ
の
祭
音
徽

●「ゼミ発表」…今まではあまりアカデミックなイベントがなかったのですが、お茶大生がどんな研究をしているかを様々な方に知ってもらいたいと思い、企画しました。受験生の方はもちろん、他大学の方や、お茶大生にもオススメです。
●「お茶パラ～ handsome お茶大生を探せ！！～」…お茶大生の華やかな部分を見ることが出来る「水コン」とは逆に、お茶大生がもつ内面の「たくましさ」を是非ご覧ください！
●「トークショー」…徽音祭は今まで、トークショーのゲストが俳優さんばかりでしたが、今年は初めてアーティストのトークショーです！
●今年は桜蔭会（本学同窓会）の方とも協力し、受験生向けのキャンパスツアーにも力を入れています！ 卒業生と在学生とで、世代を超えてお茶大の魅力をお伝えします！

［朝戸］お茶大は女子大なので他大学の方にとっては、あまり立ち入る機―徽音祭に来た方に、一言お願いします。

会のない大学です。徽音祭は１年に１回、大学を広く公開している貴重な［鈴木］お茶大の正門をくぐって入ったときと、帰るときとでお茶大のイ機会なので、「こんな人がいるんだな」とか、「こんな雰囲気の大学なんだ

メージが変わってもらえれば嬉しいです。
「お茶大生って意外と○○だっな」「こんな建物で勉強しているんだな」ということを感じていただけれた」というのを１つでも持って帰ってください！

ばと思っています。徽音祭を通して、お茶大について新しい発見をしてください。

［朝戸］実行委員や参加団体、色々な人の見えない部分での苦労や努力の積み重ねがありますが、まずは、純粋に楽しんでいってほしいなと思い―今年の徽音祭の目標は？

ます。

い、というのが１番の目標です。ゼミ発表や、ミュージカル、歌やダンスな
ど色々な催しをしている中で、お茶大生はこういうことをしている人がいるというのを知ってもらいたいと思っています。

［百瀬］徽音祭に来たお客さんではなく、私からは実行委員のみんなに。実行委員は当日とても大変だと思うけど、「楽しい大変」であっ［百瀬］今年のテーマを、「Girls beてほしいと思います。達成感のあKeen on "KIIN 祭 " ～お茶大にアる疲労を感じてほしいし、実行委

ツくなれ！～」にしたのも、お茶大員でよかったなぁと思うような徽のことや徽音祭のことについて、ま音祭であってほしいと思います。

ずは名前を覚えてほしいという思いからです。
「『徽音祭』ってどう読むの？」と聞かれることが多く、英語の「Keen」と徽音祭の「kiin」をかけたテーマを設定しました。まずは徽音祭をきっかけにリアルなお茶大の姿を知ってもらいたいと思っています。

副委員長

百瀬 淳美 (web、マニュアル担当 )副委員長

鈴木 悠 ( 会計、サポートスタッフ担当 )学生のアクティビティ❶OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

［田中］学内・学外問わず、多くの人に「お茶大」に興味を持ってもらいた

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

学生のアクティビティ❷広報アテンダント、始動！
こんにちは！広報アテンダントです。と名乗ってはみたものの、皆さんは広報アテンダントをご存知でしょうか？
広報アテンダントは、「大学広報のお仕事を体験する中で、『情報発信力』『問題解決力』『おもてなしの心』を身に付ける」という目標の下、今年の５月より活動を始めました。お茶大広報チームの方々や先生方のお力を借りながら、様々な形で学び、活動しています。
今号では、その幅広い活動内容をご紹介したいと思います。

広報アテンダントの活動内容
ここで 紹 介 する

私 たち は「 大 学 のキャンパ ス ツアー や、次顔」として活動するために、ページで紹介する大学グッズ

ほぼ毎月各分野のスペシャリ
ストをお招きして講習を受けての企画は、これらの学習の成果

います。最初の勉強会で前日本ロであるとともに、学生ならではのレアル副社長にして本学学長特視点や発想を大切にした活動で命補佐の坪田秀子先生から広報

す。発足したばかりなので試行錯の基本を教わり、学生の立場から

誤の連続ですが、学んだことを実

世の中にお茶大の魅力を伝える

際に活かせるこの活動は、教わっための方法を学びました。本学のグッズを手がけるデザイナーの・勉強会・

伊藤透さんからはグッズの企画に関する基礎知識を、そしてセ
ルフコーチングコンサルタントの早川優子さんからはキャンパスツアーに向けたマナー研修を受けました。

う伝えるべきか、自分なりの答えを見つける作業でもあります。この勉強会は、今後ますます多岐にわたる広報アテン
ダントの活動の礎となることでしょう。

ました。勉 強 会 のマ

広報アテンダントとナー講習で学んだことが活して、お茶大キャンパス内のきたと思います。

各施設を、小中高生やその親御

また、自分の学ぶお茶大の良さんに説明しながら回ります。
歩くペースのばらばらな大人数さを直接伝えられる楽しさは大の誘導、説明し始めるタイミング

きかったです。最後にお茶大や学などが難しく大変でした。しかも、生生活、受験の不安などを質問・来訪者にとって、広報アテンダント

相談してくれたときも嬉しく、大の態度はそのままお茶大生のイ
メージに結びつきます。そのプ・キャンパスツアー・

レッシャーを感じつつ、笑顔を絶やさず声のトーンを高く保学生の先輩として自分の成功体
験や失敗談が受験生の参考になることの喜びも多々感じました。

ち、明るく見せようなど、気をつける点がたくさんあり

・文教育学部写真モデル・
大学案内のための写真モデルをしました。数名で図書室の机に座って、教科
書や本、PC を広げ談笑しながら勉強する様子を撮影しました。友達と目線を合わせっぱなしだったので気恥ずかしかったり、カメラへの体の角度の取り方、自然7たことをただアウトプットするだ
けではなく、お茶大の魅力をどな笑顔で、笑いすぎないようにしたりなど、細かい点が意外と難しかったです。

8に なってい る 坪

昨年好評だった
タンブラーに引き続

田秀子先生をお招き

き、今年も新しい大学

し、発表を行いました。

グッズを徽音祭にて販売

各チームが各自の提案します。徽音祭で販売されする新グッズの良さをアる大学グッズは、私たち広ピールするため、様々な工報アテンダントが企画立案
から販売まで手掛けたものです。
グッズ開発が始動したのは、梅雨明けが間近と新☆大学グッズ
製作の裏側

夫を凝らした発表を行い、とても興味深い時間となりました。
パワーポイントに画像を載せてイメージしやすくしたり、シャレや小芝居をなった６月。1 ヶ月後に設けられたプレゼンテーションに向け、広報アテンダント全７チーム

取り入れてみたり…。実際に実物を見てもらえれば簡単ですが、言が新たな大学グッズを提案することとなりました。

葉で説明するとなると表現が難しいもの。聞き手に分かりやすく伝

徽音祭で販売されるということで、学内生だけではなく、来学される多くの方々の手に取っていただけるよう、各チーム念入りなえ、理解してもらうことの大変さを実感しました。
一方で、企画することの楽しさに気付いたという声もあり、就職活動をする上で企画職への関心が湧いたという学生もいました。

ミーティングを重ねプレゼンテーションに備えました。
実用性はあるかな。デザインはどうしよう、可愛いのがいいね。

時間が限られた中での企画でしたが、多くのことを学ぶことが出来でも、なによりもきちんと使ってもらえるだろうか…。ターゲット

ました。
また、将来への視野も広がり、一言では言い表せない素敵は？ 販売時期も考えないと…。

な経験でもありました。

オープンキャンパスに来学した高校生にアンケートをとったり、製品を作っている会社に問い合わせをしたり、よりよいグッズを企

今回はグッズ企画という広報の一面に携わりましたが、勉強会を始めて広報とは奥の深いものだと実感しています。

画しようと試 行 錯 誤しました。各

現在、ブックカバー・マイ箸・バッ

チームが大変忙しい1 ヶ月を過ご

グハンガー・弁当箱が商品化され、したように思います。

PR に向けて活動中です。徽音祭でプレゼンテーション当日は、広より多くの方のお手に取ってい報チームや生協の方だけでな

ただけるよう、今後の広報活く、デザイナーの伊藤透さ

動にも力を入れていきます。

んや勉強会でもお世話

GAZETTE の「学生のアクティビティ」
ページは、
これからは、私たち広報アテンダントが執筆していきます。読者の皆さまに今後ともお付き合いいただくにあたり、まずは自己紹介の意味を込めて、広報アテンダントの紹介をさせていただきました。
９月に７年後の東京オリンピックの開催が決まりましたが、招致委員や選手といった方々によるプレゼンテーションなど、その招致活動にも大きな注目が集まりました。広報活動の力を目の当たりにしたニュースでした。
私たち広報アテンダントも、学生の視点を活かしながら、より効果的に、より広く、「お茶大」を発信していきたいと思います。GAZETTE に留まらず様々な媒体を使いながら、学生の生の声を伝えていきます。
今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

学生のアクティビティ❷OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

〜 最後に 〜

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

本学の新しい取り組み
本学は、「学ぶ意欲のあるすべての女性にとって、真摯な夢の実現される場として存在する」という目標に基づき、様々な教育プログラムや研究支援制度などを制定してきました。
最近では、平成 24 年に「グローバル人材育成推進事業・タイプＡ（全学推進型）」、今年（平成 25 年）に「博士課
程教育リーディングプログラム【複合領域型（横断的テーマ）】」が採択されました。

グローバル人材育成推進事業
平成 24 年度「グローバル人材育成推進事業・タイプ A( 全学推進型 )」に本学プログラムが採択され、今年度より、ACT プログラ
ム (Advanced Communication Program) を始めとした外国語カリキュラムの改革、留学機会の拡大、グローバル力育成の取り組み等を行っています。本事業の一環で、8 月に本学でサマープログラムを実施いたしました。

サマープログラム
今年で 3 回目となる、「英語によるサマープログラム」が、8 月 1 日（木）～ 9 日（金）の 9 日間にわたって開催されました。本プログラムの実施は
今年で 3 年目となりますが、海外協定校からの受講者は 55 名、国内（お茶大、国内協定校）受講者 53 名とあわせて 100 名以上、参加者国籍は計18カ国の大所帯のプログラムとなりました。プログラムでは 3 つのテーマ（社会科学、自然科学、文学・建築学・芸術学）のクラスに分かれて、英語での講義やディスカッションが行われ、課外では各テーマの内容に関連したフィールドワークも実施されました。
また、今夏から、本学初の「日本語のサマープログラム」も実施。海外の協定大学で日本語を学ぶ学生を対象にしたプログラムでしたが、多数のお茶大生もボランティアとして参加し、各国からの参加者と交流を深めました。本プログラム終了後も SNS などを利用した友情が続いています。

「グローバル人材育成推進事業」は、若い世代の「内向き志向」を克服し、国際的な産業競争力の向上や国と国の絆の強化の基盤として、グローバ
ルな舞台に積極的に挑戦し活躍できる人材の育成を図るべく、大学教育のグローバル化を目的とした体制整備を推進する事業に対して重点的に財政支援することを目的としており、本学を含む11大学が全学推進型に採択されています。

「博士課程教育リーディングプログラム【複合領域型（横断的テーマ）】」に『「みがかずば」の精神に基づきイノベーションを創出し続ける
理工系グローバルリーダーの育成』が採択されました『「みがかずば」の精神に基づきイノベーションを創出し続ける理工系グローバルリー
ダーの育成』は、博士前期課程から後期課程の５年間一貫教育プログラムで、海外・企業等への長短期「研究室ローテーション」に派遣を行うプロジェクトです。
本プロジェクトでは、理学専攻とライフサイエンス専攻の博士前期課程に入学する大学
院生の中から毎年 15 名程度を選出します。
「Project Based Team Study (PBTS)」というチームスタディでは、異なる分野の大学院生数名からなるグループで、自主課題を設定し、それぞれの専門分野をベースに研究し、その結果をグループ全体で成果としてまとめあげます。この PBTS を中心にプロジェクトを進
めていきます。募集要項を含め、詳細は今後大学ホームページ等で発信しますのでご確認ください。
博士課程教育リーディングプログラムは、文部科学省が全国の国公私立大学を対象に募集していたもので、「優秀な学生を俯瞰力と独創力を備え広く産学官にわたりグローバルに活躍するリーダーへと導くため、国内外の第一級の教員・学生を結集し、産・学・官の参画を得つつ、専門分野の枠を超えて博士課程前期・後期一貫した世界に通用する質の保証された学位プログラムを構築・展開する大学院教育の抜本的改革を支援し、最高学9府に相応しい大学院の形成を推進すること」（公募要領より）を目的としています。本学は【複合領域型（横断的テーマ）】で応募し、応募 17 大学中で採択 2 大学という狭き門でしたが、東京大学とともに採択されました。

教員紹介

10

今回は、大学院人間文化創成科学研究科人間科学系教授の浜口順子先生をご紹介します。
浜口先生は、大学院では人間発達科学専攻保育・児童学コース、また学部では生活科
学部人間生活学科発達臨床心理学講座のご所属です。

お茶大の「子ども学」をリレーする
Q. ご出身、ご経歴などについて教えてください生まれたのは米国なのですが、3 歳 10 か
月から鎌倉、横浜、東京などで育ちましたので、日本の普通の教育を受けています。大学は、おHamaguchi Junko
浜口 順子

茶の水女子大学家政学部児童学科に入りました。子ども時代を思い出すことが好きだったの

結婚、出産。夫が大分に転勤とと、働く女性が増える中で保育の問題はこれなった 2 年間、非常勤もできずから重要だと周りにアドバイスされたこともあ

専業主婦になりましたが、今思り、決めました。

Q. 当時のお茶大は？
学生運動から 10 年ぐらい経過したノンポ

えば本当に貴重な楽しい時間でした。それでも、どこかキャリアへの焦りもあったと思います。
子育ては、児童学を勉強した

リ（政治的無関心）の時代でしたが、今よりもから大丈夫かなと高をくくっていましたが、そ雑誌を附属幼稚園と協同して発刊し続けてい政治や社会の動きに関心のある学生はまだ多んな甘いものではなく、１人目の子どものときます。東基吉、倉橋惣三、津守真先生、本田和かったと思います。

などは訳のわからないことばかりでした。でも子先生など歴々の「子ども学」研究者がリレー

当時の児童学科というところは学際的総合

2 人目、3 人目になると、子どもも人生も思いでつないできた雑誌です。創刊号からのバッ的な教育を目指していて、先進的でユニークで通りにはならないことが身に染みてきて、だん

クナンバ ー を附 属 図 書 館 の HP か ら ダウン

した。
「子ども」をテーマに、医学、心理学、比だん人並みの親になってきたかもしれません。 ロードして読むことができます。貴重な歴史的較行動学、法学、児童文化学など多分野の先子どもには申し訳ない気持ですが、保育学の生がいらっしゃいました。その中で学生自身研究に戻って、この経験が生かされていると （TeaPot / 幼児の教育）

が「自分の」児童学をさがすことを問われてい思います。

たと思います。だから興味があることを何でも追究できる自由さがありましたが、それだけ厳しかったともいえます。今も発達臨床心理学講
座の授業に残っているインターンシップ（3 年次）では、特別支援学校に通って、そこでの実践が卒論のテーマでした。

Q. 大学院時代はどのように過ごされたのですか？

Q. 今のお茶大の印象とメッセージをお願いします
お茶大生は、もちろん母親になる可能性が学生時代に障害のある子どもとじっくり過あり、また職場や地域などで子育てする人を、ごした経験が根っこにあるせいでしょう、子ど

直接間接に多様な形でサポートする役割をもの視点に立つことが、大人の関わり方をぶ担っていくべき人です。たとえば、育児を理由れにくくするということにほぼ確信があります。 に休んだり早退したりする同僚を気持ちよく
子どもに迎合するのではなく、大人と子どもは送り出せるような職場環境を作ることに、知違うんだということを出発点にして関係性を

恵や社会性を発揮してほしい。お茶大は、子ど築くのです。そういう子どもと大人の関係性がもを育てることが楽しいと思える社会を作る

研究テーマです。

ことに貢献する学問や経験を積む場所だと思へ 2 年間、留学しました。当時、津守真先生が9 年前にお茶大に就職してからは、日本でいます。お茶大生はまじめで、どんな親になる

指導教員で、先生ご自身がオランダの現象学

最古の官立幼稚園である附属幼稚園と、国立

べきか、どう子どもを育てるべきか、と「べき」的教育学に刺激を受けていらしたのです。留大学法人として唯一自主運営をしているいずばかりでものを考えがちです。ゆったりと目的

学は米・英国などの英語圏も考えましたが、教みナーサリーがあるので、子どもたちを自由

なしで子どもと遊ぶ時間をもって、一見ばか育学をするならあまり大きな国に行かないほに観察させていただく機会が多く、また保育らしく思えるような子どもの言動や発想の面

うがいいと言われました。オランダは小国な者の先生たちと話し合いなどもできるので恵

白さ、真摯さをまじめに受け止められる視野

がら、オランダ語というマイナーな言語を守り、 まれていると思います。

を育ててください。でないと、その子らしさや、独自の文化と高い教育水準を築きあげた国で

平成 22 年度から、特別経費による「乳幼児子どもならではの新鮮な知のひらめきを摘みす。留学中は、オランダ語を学びながら現地の教育を基軸とした生涯学習モデルの構築」事とるばかりの大人になってしまうでしょう。そ業（略称 ECCELL エクセル）という教育研究

れは、社会的にも大きな損失だと思います。

子と遊び、大変ながらも面白かったです。

Q. ご自身の子育て経験は保育・児童学研究にどのようにつながっているのでしょうか？
留学から帰国し、博士課程を満期退学し、プロジェクトを進めています。保育や子育てをテーマに保育現職者や社会人のための夜間授

文責：刑部 育子

業やシンポジウムを開催したり、保育者養成（大学院人間文化創成科学研究科

関連の授業改革、附属園との共同研究などし人間科学系准教授）

ながら、学外との関係も広がっています。
また『幼児の教育』という明治 34 年創刊の

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

その後、本学の大学院修士・博士課程まで進みました。博士課程に入ってすぐにオランダ

Q. 現在の研究内容について教えてください

資料ですので、ぜひ検索してください。

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

附属学校園からのお知らせ
附属中学校便り
個性を磨く自主研究の指定研究として「自主研が、「卒業研究Ⅱ」終了時には優れた研究を究」を中心とした研究に行った3 年生がグループの代表として、徽

取り組みました。これまで

音 堂で 全校 生徒の前 で自分の 研究をプの実践をふまえさらによ

レゼンテーションします。今年は 9月6日

りよい時間となるように（金）に行いました。発表者のテーマをいく

研究を進めました。1年前つか挙げると、「文房具～あったらいいな

期は自分の興味・関心をを叶えます～」、「音楽で本当に人の心情・見つける「探究基礎Ⅰ」、後行動は変わるのか」、「手話で世界を広く」、期に研究方法の基礎を学「人を操る～脳と心理の落とし穴」、「紙に附属中学校では教育課程の中に、課題

ぶ「探究基礎Ⅱ」、2 年前期は実際に研究できた折り目はどうしたら消せるのか」なの追究・解決の力を育てる「自主研究」をを進めながら方法を学ぶ「探究基礎Ⅲ」でど様々なきっかけで取り組むことになった

位 置 づ け ています。昭 和 50 年 代（1980

2・3 年生合同のグループ編成です。2 年後全部で12 名が発表しました。

年頃）に「ゆとりの時間」が時間割の中に期からは「卒業研究Ⅰ」3 年前期で「卒業研組み込まれ た頃に設 定され、35 年以 上

究Ⅱ」とじっくり時間をかけて自分で設定の取り組みをしています。2009 年度からしたテーマを研究しまとめに向けます。各

2011年度までの 3 年間は研究開発学校

学年終了時には、学年発表会を行います

講堂発表する 3 年生

第47回生徒祭開催！「夢－DREAM」
天候に恵まれ3000名を越える来場者

発表メモをとりながら熱心に聞いている

テーマ発表の瞬間（5 月）

生徒祭実行委員会を組織し5月の生徒総会でテーマを「夢 -DREAM」と決定。このテーマをいかす活動計画をたて、1年生は3 年生の学年合唱（通路に台をおいて指揮）

9月21日（土）、22日（日）の 2日間にわた。中庭・ピロティでは中学校では珍しい

プ」と呼ばれる任意のグループで活動しまたって開催いたしました。21日の午前は飲食物の模擬店・屋台の出店があり、中庭

す。それまでには、テーマに沿って企画を徽音堂に於いて「オープニングセレモニー」の特設ステージでと称して生徒祭実行委員会企画のイベン行われているイベ

トを始め、今年初めて3 年生全員が「大地ントを楽しみなが讃頌」の合唱で参加しました。2 年生からら召し上がっていは夏に行った林間学校についての報告会ました。

も。もちろん演劇部、ダンス部、吹奏楽部の発表がステージを飾りました。午後から

11

学級単位で、２年生 3 年生は「自主グルー

は一般公開が始まり多くの方が訪れまし

この日を迎える
ために、生徒達は

1 年生のクラスで取り組んだ劇の公演

附属学校園での出来事（2013年7月〜10月）

12【いずみナーサリー】
7月●●

親子ふれあい遊びの会
夏野菜カレーパーティ

8月

9月
●

避難訓練（引き取り訓練）

10月●

食事の懇談会

すいかわり● ＥＣＣＥＬＬサマーフォーラム事例提案● 第16回ハーフミラー参加●

社会人を交えての自主研究ラウンドテーブル

3 年後期の「卒業研究Ⅲ」では、「ラウンド【附属幼稚園】【附属小学校】

テーブル」と称して、１・２年生そしてご協

7月

7月

力いただける社会人に対して、６・７名の●始業式
5 歳児サンシャイン水族館見学● 誕生会・七夕● いきもの博物館● 1 学期終業式● 夏季休業日始め● 年長組親子飼育栽培のため登園（希望者のみ）●●●グループで3 年生が自分の研究を振り返って、良くできた点やこうすればよかった点、後輩へのアドバイスなどを語る会を行いました。特に初めて出会う大人の方にお話しをすることは、良い意味での緊張感をもちながらも、良い経験になったようです。

8月
ECCELL サマーフォーラム事例提案● 第 16 回ハーフミラー参加

委員会活動、運営委員会
花まるの会（かがみ会主催校内講演会● 附属中学校のお話を聞く会（5年）● 榊原先生講演会（1年保護者）● 防犯教室● 1学期終業式● 夏休み開始日
8月
●

●

●

9月

●

2 学期始業式● クラス懇談会● 誕生会● 避難訓練（3 歳児・4 歳児小学校
校庭で引き取り訓練）● 保護者対象講演会● 4 歳児遠足（国立科学博物館）
●

10月
●
●

運動会
ＪＩＣＡ中西部アフリカ研修生来園

9月
2学期始業式
いじめ防止講演会（5年）● いじめ防止授業（5年）● 不審者対応訓練● 関東附属校対抗ソフトボール大会● 水泳終了● 校外学習(1年)● 開校135周年記念日● 引き取り訓練● 学校説明会●

10月●●

自主研究での実験【附属中学校】
7月
第2回学力テスト（3年）● 貧血検査（3年）● 全学年保護者会● お茶の子バザー● 志賀高原林間学校（2年）● 夏休み開始●

立てメンバーを募り、生徒祭にふさわしい8月れたものだけが活動できます。とは言って●もとても楽しい企画ばかりでした。ダンス
部や文化系の部活動も 3 年生はこの生徒祭で引退になります。盛り上がりと節目を併せ持った行事です。

夏休み終了● 教育実習開始
9月【附属高校】
7月
農場実習（ジャガイモの収穫・2年）
学力テスト（1年）● 保護者会・保護者懇親会● 1学期終業式● 夏季休業● クラブ合宿●●

8月
東工大サマーチャレンジ
アジア・エコリーダーズ生徒派遣● 学力テスト
（3年）
●
●

●

9月

●

●

第3回学力テスト（3年）
タイ国教育視察団来校
● 郊外園
（2年）
● 自主研究講堂発表● 授業参観日● 生徒祭
10月
前期期末テスト
前期終業式● 秋休み● 始業式、
後期開始●●

2学期始業式
学力テスト（2・3年）● スタディーサポート
（1年）
● 文化祭
● 学校説明会● 進路講演会（1年）● 秋季身体計測● 自治会選挙●

10月●●

科学部による公開実験

衣替え
校外学習（1年）

2学期中間考査
台湾生徒研修旅行

附属学校園からのお知らせ

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

かどうかの「厳しい」審議を通って許可さ登校日（4・5・6年）
林間学校（4・5・6年）

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

キャンパス点描
オープンキャンパス2013を開催しました
学部オープンキャンパスを7月13日（土）～15日（月・祝）に開催しました。連日の猛暑の中、7,000名を超える受験生や保護者の方々にご参加いただきました。
全体説明会では、羽入佐和子学長からお茶大の紹介と受験生へのメッセージ、続いて耳塚寛明教育機構長から入試制度や教育プ
ログラム、奨学金、学生寮などについての説明があり、その後、各学部長による学部・学科の説明がありました。
全体説明会後には、各学科・講座・コース別に、模擬授業や在学生による相談、研究室ツアーなど工夫を凝らしたプラグラムが行われ、参加者から活発な質問が飛び交いました。
各学科・講座・コースでの質疑応答や模擬授業のアシスタント、
オープンキャンパス全体の受付・案内などは本学の学生が担当し、受験生や保護者からの質問に熱心に答える姿も。受験生からも、実際に大学生の声が聞けて、お茶大のことがさらによく分かった、との声もいただきました。また、受付では、熱中症対策にお茶大オリジナルの水（非売品）も配布しました。

四女子大学共催イベント

女子中高生のためのサイエンスフェスティバル 開催
8月31日（土）に四女子大学（※）共催イベント「第7回 女子
中高生のためのサイエンスフェスティバル」がお茶の水女子大学で開催され、240名を超える参加者がありました。
特別講演は「南極で越冬しました！」というテーマで、礒野靖
子さん（名古屋大学）から、南極は一体どんなところなのか、昭和基地でどんな生活をして一年間を過ごしたのか、 どんな仕事をしてきたのかなどなど、現在の南極の様子や観測隊の姿などについてのお話があり、会場の参加者には大変好評でした。
四女子大学の卒業生によるロールモデル講演会では、さまざまな分野で活躍する卒業生から、理系に進んだきっかけ、学生時代のエピソード、現在の仕事の内容など興味深いお話があり、女子中高校生の皆さんには大変参考になったことと思います。

四女子大学の学部生・大学院生との交流コーナーでは、数学、情報、物理、化学、生物の分野に渡る研究内容の紹介があり、生の研究に触れることができました。
また、ソニー株式会社による「ソニー・サイエンスプログラムforガールズ」が同時に開催され、15名の女子中高校生が「光通信」をテーマに、はんだを使用した本格的な工作を体験しました。
参加者の満足度が高いプログラムとなりました。
※ 四女子大学・・・お茶の水女子大学、津田塾大学、東京女子大学、
日本女子大学（五十音順）

13

14

他にも、入試情報質問コーナーやカリキュラム・資格取得質問
コーナーなどでは、相談に来た学生・保護者の方で賑わっていました。今年から、グローバル力強化コーナーや学生寮SCC紹介コーナーを新たに設置。先生方の留学体験トークや、SCCで寮生活を送る学生との相談などが行われました。
来年度も引き続きオープンキャンパスを実施いたします。開催時
期がきまりましたら、大学ホームページでお知らせいたします。

小野 亜美さんがグローバル人材育成推進センター
ロゴマークデザイン賞を受賞

この度、小野亜美さん（大学院人間文化創成科学研
究科博士後期課程ライフサイエンス専攻1年）がグロー

表彰式の様子（左より）小野さん、羽入学長、河村センター長

賞し、8月20日（火）に表彰式が行われました。

られるものです。本学学生、教職員からの公募により5名・計8点のこの賞は、本学が文部科学省の補助金により実施するグローバ

作品が寄せられ、厳正なる選考の結果、小野さんに受賞が決定しまル人材 育 成 推 進 事 業した。優勝作品には本学英語表記名「Ochanomizu University」が（平成24～28年度）

付され、公式ロゴマークとしてお目見えします。

運営の中核組織として、

表彰式では羽入佐和子学長から賞状が、続いて河村哲也セン

平成25年3月1日に設ター長から賞品が授与されました。式後には学長、センター長が小立されたグローバル人

野さんと和やかに歓談されました。

材育成推進センターのシンボルとしてふさわ
しいロゴマークデザイ

グローバル人材育成推進センターについては、ホームページをご覧ください (http://www.ocha.ac.jp/intl/ocgl/index.html)

ンの考案者に対して贈キャンパス点描

OCHADAI GAZETTE Autumn, 2013

バル人材育成推進センターロゴマークデザイン賞を受

文 章 全 体 か ら 黒 田 先 生の使って話し合いながら記事をでの作 業でし た が、ネット をが潰れるなど、時間がない中

03-5978-5545

編集後記

魅 力 を 匂 わせたい！ と思い作 り 上 げ ていく 過 程 は と て

03-5978-5105

FAX

台 風 接 近 で ミ ー ティン グ

書き始めました。力不足を感も刺激的でした。貴重な体験

様々な 学 部・ 学 科 か ら 集

電話

卒業生紹介（３ ４頁）

キサイティングでエレガント

じることもありましたが、エおります。

をさせていただき、感謝して

……

◆ ……

（田中）

ありがとうございました。
渡( 邊）

まった広報アテンダントのメ
記 事 に する ネ タに 対 し て もンバー。キャラクターも様々、（遠藤）

皆違う視点で、とても刺激を受けました。

「ライターのようなことをの持 ち 味 がう ま く 発 揮 さ れた 内 容に な り まし た。
一人 では絶対にできない体験ができ（寶田）ました。ありがとうございました。

:http://www.ocha.ac.jp/

URL

な 体 験 に なった と 思いま す。

◆ ……
……

黒田先生はチャーミングな方で、お話をきいていて元気をもらえました。いろんな方に読んでいただくということ

◆ ……
……

やってみたい」というちょっと記 事 を 書 くこ と が 出 来 ま しでドキドキでしたが、楽しく

参 加 す るこ と が 出 来 て と てた！ ま たこのよう な 企画にした好 奇 心から挑 戦した記)事 作 成でし た が、各メンバー

も光栄に思います。（我喜屋）

◆ ……
……

（７ ８頁

事 をつくるのは、楽 し かった
し達成感がありました。私た
ち 広 報 アテ ン ダ ン ト の 活 動や想いが、皆さまに上手く伝わっていれば幸いです。（森）E-mail:info@cc.ocha.ac.jp

本誌、お茶の水女子大学学報「GAZETTE」は、
本学ホームページにも掲載していますので、どうぞご覧ください。

第 238 号

お茶の水女子大学学報−

学 生 の ア ク ティ ビ ティ ❷●行 : 国立大学法人お茶の水女子大学

▽発

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みんなで執筆して一つの記−

提供：お茶の水女子大学写真部
キャンパス風景▽発行日 :2013 年 11 月 9 日

東京都文京区大塚 2-1-1（〒 112-8610）

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学術・情報機構広報チーム

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