特集LGBT

LesbianGay
Bisexual
Transgender

セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

LGBT（エル・ジー・ビー・ティー）とは，レズ
ビアン（Lesbian），ゲイ（Gay），バイセクシュアル（Bisexual），トランスジェンダー（Transgender）の頭文字をとった，性的指向及び性自認における少数者を表す用語であり，セクシュアル・マイノリ
ティ（性的少数者）とも言われます。
LGBT という言葉は最近よく見聞きするものの，
正直よく理解できていないという会員の方も少な
くないのではないでしょうか。
そこで，弁 護 士として知ってお いた 方 がよい

CONTENTS◦ 座談会 LGBT 自身が語る，置かれている現状とリアルな思い，弁護士に伝えたいこと◦ LGBT 基本用語解説◦ 弁護士のための LGBT 基礎講座
◦ LGBT 法律相談ケーススタディ～弁護士として
いつ相談されてもおかしくない事例～◦ LGBT の先駆的訴訟『府中青年の家事件』
弁護団長・中川重徳会員インタビュー

LGBT に関する基礎知識や実践について，両性の◦ セクシュアル・マイノリティ電話法律相談の手応え

平等に関する委員会の委員にご執筆いただきま◦『両性』の平等に関する委員会セクシュアル・マイ
ノリティ PT についてした。

（LIBRA 編集委員 小峯 健介）

注：本稿では「LGBT」をセクシュアル・マイノリティ（性的少数者）と同じ意味で使用しています。

座談会
LGBT 自身が語る，置かれている現状とリアルな思い，
弁護士に伝えたいことセクシュアル・マイノリティはどのような生きづらさを抱え，社 会に何を求め，法に何を感じ，そして弁護士には何ができるのだろうか──そのような疑問に答える座 談 会が開催された。条 例，法 律，メディアや教 育など，多岐にわたるテーマにつき，それぞれの立場から率直な意見を伺った。
注：＊印については，10 頁「LGBT 基本用語解説」参照

寺原 真希子（52 期）
委員 山本 真由美（62 期）

両性の平等に関する委員会 委員長

メンバー

2

コーディネーター

鳩貝 啓美 氏岩本 梓 氏永野 靖 会員

寺原 真希子 会員

特定非営利活動法人レイン
ボーコミュニティ coLLabo代表理事。臨床心理士。レズビアン当事者であり，セクシュアル・ マイノリティの女性が前向きに生きることを支援する活動を行っている。

トランスジェンダー＊当事者

当 会 会 員（53 期 ）。 ゲイ
当事者であり，セクシュア
ル・マイノリティの法律相談のほか，同性婚を求める
活動，LGBT 差別禁止法の制定を求める活動などを行っている。

当会会員（52 期）。両性の平等に関する委員会委員長。2012 年 3 月に同委員会にてセクシュアル・
マイノリティをテーマとしたシンポジウムを全国の弁護士会で初めて開催。日弁連「LGBT の権利に関するPT」，同「性同一性障害特例法に関するPT」，
LGBT 支援法律家ネットワーク，日弁連に対する同性婚救済申立の弁護団などに名を連ね，セクシュアル・
マイノリティの人権擁護のための活動を行っている。

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3（MtF＊）。レインボー金沢のボランティア・ スタッフ
として， セクシュアル・ マ
イノリティが安 心してつながることのできる交 流 会の開催や，行政等への働きかけを行っている。

特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

自己紹介

ングアウトしました。電話で父から突然お見合い話
を持ってこられまして，このまま黙っていたらもう寺原：まず，自己紹介からお願い致します。

レズビアンとしては生きていけなくなるという危機感

鳩貝：私はレズビアンの当事者で，間もなく交際 10 年を感じて，精一杯伝えました。そうすると，「分かっになるパートナーと同居生活をしています。
「レイン

たけど，結婚しないと決め付けなくてもいいのではな

ボーコミュニティcoLLabo」というNPO 法人をやっいか」とか，かなり混乱したような状況だったんでていまして，セクシュアリティを隠さなくても生きらすね。なので，「性的指向＊って変えられないんだよ」

れる社会をつくりたいということで，主にセクシュアと訴えて，最終的に父は，じゃあ，実存主義的に理ル・マイノリティの女性をターゲットにした相談，ピ

解しようと。母には父から伝わらなかったので，翌年

アサポート，勉強会，それから社会に向けた啓発，

もう一度仕切り直しをして話しました。母の存在は情報発信などをしています。

私にとって大きいので，自分から言うのは勇気がいっ

岩本：私はトランスジェンダー＊のM t F ＊で，戸籍上のたんですね。同性愛の本を並べておいて，話題にし性別は出生時から男性ですが，性自認 ＊は女性でてもらえるように差し向けて，「これってあなたのこす。「レインボー金沢」で 2012 年からスタッフをしと？」と聞かれるのを待って，話をしました。

ており，そこでは交流会や行政などに対する改善の岩本：私は当事者の方や親しい友人，医療関係者には働きかけを行 っています。2015 年 4 月に発 足した

カミングアウトしていますが，それ以外ではほとんど

LGBT 法連合会の代表団体の 1 つともなっています。

してないですね。両親はどちらもカミングアウトする

永野：司法修習 53 期の弁護士です。大学卒業後，い前に亡くなりました。母親は，子どもの姿や雰囲気

ったん金融機関に勤めていたんですが，私自身ゲイが変わってきているので，何となく以心伝心のようの当事者で，将来日本でも同性愛者の法律問題がな感じもありましたが，特にそれで問いただすような問題になることもあるかと思いまして，40 歳のときにこともなく，変だとか，悪いだとか言うこともなく，弁護士になりました。現在は，セクシュアル・マイノ

ともかく子どもだから理解しているよという雰囲気でリティの方の法律相談，NPO 法人「動くゲイとレズ接してくれたので，ありがたかったなと思います。職

ビアンの会」の相談事例のケーススタディ，パート

場については，職場の産業医の方と，ごく一部の方

ナー法ネットという同性パートナーシップ法や同性婚にはお話ししていますが，それ以外にはお話ししてなを求める団体の一員としての活動，LGBT 法連合会

いです。といっても，トランスジェンダーですので，における LGBT 差別禁止法の制定を目指した活動

何となく雰囲気を見てそうじゃないかなと思っているなどをしております。

方も多いと思うのですけれども。
永野：私は，司法修習が終わって入所する事務所を探

カミングアウト＊ についてしたときには，自分がゲイであって同性愛者の問題に取り組みたいと思っているということをオープンにし寺原：ご両親に対して，あるいは職場などで，カミング
アウトをされていますか。
鳩貝：両親に対しては，私が 32 歳ぐらいのころにカミて就職活動を行いました。ですので，お世話になった事務所の所員の方は私がゲイであるということは知った上で採用もしてくださったと，そういう経過です。

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

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特集
鳩貝 啓美 氏Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

そうは言っても，カミングアウトの問題というのは終わりがありませんので，例えば，私でも依頼者と話するだろうし，いずれ国でという議論になるかなと，
とても楽しみに期待しております。

をしているときに，「結婚されているんですか」とか，

岩本：NHK が10月に全国の LGBT の方に調査をして，「お子さんはいらっしゃるんですか」という話は出て

全国 2,600 人あまりの方から回答がありました。そのくることがありますけど，「実はゲイでございます」と中で，こういう証明書の制度ができたら利用したいは話しません。だから，基本的にオープンにはしていかという質問に対して 8 割以上の方が利用したいとるんですけれども，日常的に，新たな人に出会うごいう回答でした。すぐ使うかどうかは別として，そうとに必ずカミングアウトの問題は問われることなので，いう制度ができたら，何かのときにある種のセーフテ

どういうタイミングでどういうふうにお話をするかとィーネットの一部になると期待されているのでしょう。

いうのはいつも考えていますし，それは多くのセクシ

それから，トランスジェンダーでパートナーと戸籍ュアル・マイノリティが同じではないかなと思います。

上同性の場合に，戸籍の性別変更をしなくても公的あくまでも本人が，置かれた状況やらもろもろの条件にパートナーとして認められるというのは，そうしたを考えてカミングアウトをしたいと思ったときにする

当事者にとっては一つの安心材料です。先ほど述べたという，そういうことなのかなと考えております。

NHK の調査では，トランスジェンダーの方の中でも利用したいという方がかなりいました。現在，日本

渋谷区と世田谷区の動きについて

では戸籍の性別変更のための要件が非常に厳しいことも理由でしょう。

寺原：渋谷区では 2015 年 3 月に成立した条例によって

永野：これまで同性カップルというのは，法的には赤11 月からパートナーシップ証明の発行が始まりましの他 人という位 置 付けであったわけですけれども，た。 世 田 谷 区では要 綱という形でやはり 2015 年

今回，同性カップルがこの世の中に存在するという11月からパートナーシップ宣誓書の受け付けが始まり

ことを行政が認めて，何らかの法的な位置付けを与ました。これについてどのように感じていらっしゃいえたということですよね。確かに婚姻とは違って，法ますか。

的な効果というものは希薄ではあるんですけれども，

鳩貝：coLLabo の事務所は世田谷にあるので，世田谷

これまで存在が認められていなかった同性カップルな

区の上川あや区議から呼び掛けがありまして，区民

り，あるいは同 性 愛 者というものを行 政が認めた，の方と勉強会を始めるというところから会として関わその波及効果として社会的な承認が大きく深まったってきました。リアリティのある当事者の声を区長にというところに意義があったということではないかな

伝えようと，普段は表立っては活動していない区民と思います。

の方たちが一生懸命訴えに出掛けていくところから宣誓までを共にしてきました。制度に対しての当事

日弁連に対する人権救済申立てについて

者はカミングアウトと一緒で，メリットと宣誓をしに4行くという開示する勇気とを天秤にかけているという

寺原：2015 年 7 月に，日弁連に対して，同性婚を認め感じはあります。 今 後は利 用していくことで同 性ないことは人権侵害であるという人権救済の申立てパートナーの姿が顕在化して，日本中に普及・拡大

がなされました。私もそうですが永野さんはその代理

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

特集
1 つの理由は，地方でもこの問題があることを少しでの中のお一人でいらっしゃいますけれども，経緯等も社会に可視化したいという思いからです。

について改めて教えていただけますか。

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

人のお一人，鳩貝さんと岩本さんはそれぞれ申立人

トランスジェンダーからの申立てについては，私の永野：LGBT 問題に関心がある弁護士の中でやろうとように性別変更しなければ結婚できるというタイプ

いうことになって申 立てをしたのですが，ちょうどと，性別変更をしないと結婚できないけれどもいろ

それと並行して偶然に渋谷区の条例の話や同性婚をいろな事情があって性別変更できないで困っている

認めない州法は憲法違反であるというアメリカの連というタイプの 2 タイプあるのですが，いずれにとっ邦最高裁判決が出てきたこともあり，私どもが当初ても，性別変更が結婚の障害になっているのはおか

予定していた以上に社会的に注目をしていただくこ

しなことですので是正していただきたいと，申立てにとができたかなと思っています。ただ，背景として，参加させていただきました。

ここ 10 年，20 年の間，同性カップルの法的な保障を求めるという取り組みは地道にずっと続いてきていたんですね。そういう長年のいろいろな人の地道な性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律について努力というものがここでぱっと花開いたというふうに思っています。

寺原：2003 年に成立した「性同一性障害者の性別の鳩貝：coLLabo を始めて 5 年が経つ中で，同性婚につ取扱いの特例に関する法律」によって，一定の要件いて議論するとコミュニティが分断しちゃうんじゃなを満たせば戸籍上の性別を変更することができます

いかと避けていたんですね。ただやっぱり同性のパーが，変更のための要件が厳し過ぎるというご指摘がトナーシップという話題は，当事者の困り感を具体

先ほどもありました。実感として，性別適合手術＊化するし顕在化させるんですね。当事者も自覚が促のハードルが高いが故に要件を満たすことができないされていくし，やっぱりパートナーシップは扱わなきという方が多いというふうに感じられますか。

ゃと思っていた矢先にその話が来たということで，こ岩本：ええ，それは強く感じます。2000 年代から，ヨれはぜひ動かなきゃと思いました。coLLabo のスターロッパを中心に手術を必要とせず，さらにはホルッフとともに陳述書を書いたり，あるいは署名をした

モン治療も必要とせず，申し立てて裁判所などが認りということで一緒に参加して活動をしてきたんです

めれば変 更できる国が増えています。また世 界で 5けれども，みんなで社会的な意識を高めることがでカ国では医師の診断書も不要で医師の関与がまった

きたという意味においても，このテーマはとても意義

く必要なくなっています。性別適合手術は，費用のが大きかったなと思っています。

面でも体への負担の面でも非常にハードルが高いし，

岩本：私の場合はトランスジェンダーの MtF で，戸籍手術をしても今は結婚しているか 20 歳未満の子ども

上は男性で性的指向が女性なので，戸籍の性別変更がいたら要件を満たしません。生まれたときの戸籍をしなければ女性と結婚できるわけですが，性別変更の性別とは違う形で実際に生活しているけれども戸をしてしまえば結婚できません。どちらかを選ばなけ

籍が変えられないために，本人も非常に不便や不利ればならないというのはやはり人権侵害ではないかと益を被っているし，変更できないことでご家族自身考えたことが申立てに加わった理由の1 つです。もうも困っている方もいます。

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特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

寺原：性別違和＊があるんだったら性別適合手術を受けているんですけれども，生徒からセクシュアリティにて戸籍上の性別を変更すればいいというふうな安易

関する話題が出てくることが時々あります。自然にな論調もありますが，この点についてはいかがでしょ受け入れる空気もあれば，異常なことと捉えているうか。

子もいる。そんな中でセクシュアリティに関する情報

岩本：特例法ができたことは大きな進歩だと思うのです

は格段に増えています。だから，時代の変化はある

が，性別違和がある人はみんな手術を受けて戸籍のんですけれども，ただでさえ自分と異質な人を拒否

性別変更をすればいいじゃないかと思っている方が実したり，なるべく周りから浮かないようにするというは非常に多いんですね。なので，戸籍の変更をしてことに力を入れる世代ですから，指導的な立場の大ないトランスジェンダーの人が逆に肩身が狭くなって人が介在して，教育的支援・配慮ということをしていたり，あるいは差別を受けることが実際にあります。

いく必要があると思っています。大学や教員養成の性別違和があっても性別変更にこだわらない，ある段階から，センスのいいリーダーシップが取れる教員

いは変 更に抵 抗があるという人も， 実 際にいます。

を育成していただくのと，あと，教育委員会などそう

性別違和の程度が非常に強ければ変更したいと思う

いう教育行政の方から動かしていくというようなこと場合が多いですが，手術をためらったり迷う方も非をしていかないと，なかなか学校現場は変わりづらい

常に多いですね。手術が必要ないのなら戸籍変更しのかなと感じています。

たいという方もいます。国連でもこうした要件を問題

岩本：私は，何か変わった生徒だと友達からも先生から視しており，特例法の見直しが必要な時期でしょう。

も見られていたようです。けれども小中学校が自由や自主性・個性を尊重し伸ばす教育方針だったので教育について感謝しています。また私の場合はトランスジェンダーだけれども性的指向は女性なので，外見的には異寺原：LGBT については，人権教育としての学校教育

性愛ですし，当時は 1970 年代ですので，LGBT のと生涯教育が非常に重要だと考えていますが，これ情報は皆無に近い状況でした。ですので，自分がトに関連して，ご自身の学生時代のエピソードをお話

ランスジェンダーであるとはっきり自覚したのは 30 代しいただけますか。

後半になってからですね。

鳩貝：同性愛であるということに気付いたのは小学校 5

私は関西出身ですけれども，最近，地元の自治体

年生のときなんですけれども，当時は 1970 年代後半

がセクシュアル・マイノリティの支援資料として，卒です。探した情報は百科事典，それから父の本棚に業生で当事者の人に在学時のことをアンケートで尋ある生活指導の資料ですね。あとは書店に行ってねた回答をもとにリーフレットを作り，教育委員会やフロイトとかの新書を見るみたいな。ただ，そこには現場の先生一人一人に配ったそうです。そうすると，

異常性愛とか性的倒錯というたぐいの記述しかない。

アンケートに答えた当事者の出身校と年 代を見て，この悩みは誰にも言えずにいました。家族にも，あと，「あの学校は私も勤めていたところだけど全然気付い

学校でもですね。言ったらもう最後だと。心の中はてあげられなかった」とショックを受けた先生も随分

常に孤独でした。

いらしたと聞きました。子どもの方から先 生に打ち

現在，中学校と高校のスクールカウンセラーをし

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明けるのは非常に大変なので，先生の方から打ち明

特集永野 靖 会員

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

けてもいいと思ってもらえるような雰囲気づくり，あメディアでの取り上げ方について

るいは子どもへの話の中身も大事でしょう。いろいろな子どもたちの個 性の一つとして温かく受け止めていただけると非常にありがたいです。

寺原：以前と比べると，メディアが LGBT を取り上げることも増えてきましたが，その取り上げ方は時には

永野：私も中学，高校時代というのは 1970 年代になLGBT 市場はもうかるといったようなビジネス的な観りますので，今とは随分状況が違うかとは思います。

点からだったり，あるいは，必ずしも正確な知識や私もいわゆる思春期のころに，今思えば性的な関心は

理 解に基づく内 容ではなかったりすることがありま

男性に向かっていたわけですけれども，なかなかそれにす。また，テレビ番組などで LGBT を笑いの対象と気付くことができませんでしたが，ある日ある出来事がする風潮はほぼ改まっていないと感じています。このあって，自分のそういう性の在り方は同性愛なんだ

点についてご意見をお願いします。

と自覚しました。当然私自身も同性愛は変態だとか

鳩貝：個人的には，ビジネス的な観点で取り上げると異常だとか，そういう情報にさらされて生きてきていいうことについては，世の中で取り上げられることにて，そういう偏見を内面化していますので，自分がよって存在していいんだということが最終的に当事同性愛者だと気付いたときには本当に足元が崩れ者のもとにも届くということであれば，悪くないとい

去っていくような衝撃だったですね。そういうふうにうふうに思います。基準としては，セクシュアリティ

気付いたところで，じゃあ，どこに情報があるかとに揺れている子どもや大 人たちが見てポジティブにいったら，当時は何の情報もありませんし，自分以外

受け止められる報道であるならばいいなというふうにのゲイとどこで出会ったらいいだろうということも願います。

全然分かりませんでしたし，学生時代は本当に孤立した状態でずっと過ごしていました。

あと，レズビアンはお笑いの対象にすらならないんですね。 レズビアン， バイセクシュアル女 性とか，

思春期のころに自分がセクシュアル・マイノリティ

FtM ＊の方とか，いまだ顕在化が足りない人たちもであると気が付いて， 仲 間を探そうというときに，いるので，そういう部分についてメディアの力という今はインターネットという手 段はありますけれども，のは絶大だと思います。

ネットの情報は本当に玉石混交ですので，安全な出岩本：これまでサービスを受けたいけれど受けられな

会いが保証されているとはまったく限らないと思いまかった人に同等のサービスを提供することは，公平す。実際にあんまりいい出会いができなくて，そこでなビジネスを行うということですから評 価すべきで

大人から性暴力を受けたり，薬物を使うようになっす。けれども，ただ，もうけ狙いが主眼になってしてしまったり，恐喝をされたりだとか，そのようなこ

まうと，やはり当事者から見て非常に違和感を覚えともあります。学校教育の中でセクシュアル・マイ

ますし，当事者からも非当事者からも共感を呼べ

ノリティに関するきちっとした情報も与えられていまないのではないでしょうか。どういうポリシーでやる

せんし，安全な居場所というものが保証されているのかがこれからしっかり問われてくるのではないかとわけではないので，出会いを求めていったときに，非思います。

常に大きなリスクが待ち構えているという構造は，今でも残っていると思います。

最近，福生市で殺人事件が起きて，「殺されたのは性転換した男性です」というニュースがいろいろ

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特集
コーディネーター

寺原真希子会員

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

なメディアから流されました。性転換という言葉がフラージュをして生きるということが本当に身近にも使われているということ自体，偏見がある，あるいは

起きています。男女で結婚したカップルに子どもが多様な性についての知識が乏しいということですし，いて，最近だと三世代が日本の本来の家族だみたい

マジョリティの側から見た奇妙な人であるといったな。 そういう固 定した幻 想に人を当てはめようと視点が強くて，非常に残念です。セクシュアル・マイ

するような動きについては，やっぱりゆがんだ事象がノリティに関しても， 個 人の特 徴や属 性について，

起きてしまうので，これは間違いだと思います。

対等の人間であるというリスペクトを持ち，プライバ

それから，ゲイ，バイセクシャル男性だと，例えシーを尊重して報道してほしいと強くお願いしたいとば HIV の問題に関する調査でいろいろ知られるよう思います。

になりましたよね。トランスジェンダーの人には特例

永野：いわゆるビジネス的観点からセクシュアル・マ

法があったりということなんですけど，やっぱりレズ

イノリティを取り上げるときに，例えばゲイはファッ

ビアン，バイセクシュアル女性とか，FtX ＊のような，ションセンスが優れているとか，芸術的なセンスが微妙なゾーンに関しては大規模な調査がないため実優れているとか，そういう言い方で取り上げられる態がよく分からない。そこはしていかなきゃなということがあるんですね。それは一見するとポジティブなことを強く感じます。

イメージで語られているようでもあるんですけれども，

岩本：日本，特に地方にいると，なかなか LGBT が見

実態としては，ゲイといったって別にファッションセ

えない，声がなかなか上がってこない。いないんじゃ

ンスのいい人も悪い人もいるので，特別に才能があないか，何もしなくていいんじゃないかと思いやすいるからだとか芸術的に優れているからセクシュアル・んですね。でもそれは見えないからいないのでもない

マイノリティが認められるという，そういうことではし，声を上げないからいないのではないのです。また，ないんですね。性的指向の故に差別されてはいけな

一方では，日本は歴史的に，同性愛に寛容だったとい，ただそれだけの話であって，特別な才能がある

か，異性の服装をすることもしばしばあったとか，そから認めてくださいという話では全くないと思っておういう例を挙げて，全然問題はないんだと短絡的にります。

話をされる方もいます。けれども，では差別がないか，
偏見がないかというと，それはまったく違うのです。

社会に対して求めることなど

いろいろな人がいて，どういう人も自分らしさを大切にしていけるということ，そういう柔らかい社会であ

寺原：普段感じていることや社会に対して求めることなどについてお話をいただければと思います。

8

るということは， 変 化に対して柔 軟に対 応できる，
むしろ力強い社会だと思うんですね。

鳩貝：2015 年末の『偽装の夫婦』というドラマはある

それから， トランスジェンダーの中でも F t M と現実を表していると思います。偽装結婚，友情結婚

M t F ではかなり状況は違っています。F t M についという在り方は，セクシュアル・マイノリティの存在ては，近年では手術を受けて性別変更して戸籍上もとか生き方を認めないこの社会・職場とか，結婚を結婚した方がかなり増えてきて，ある程度キャリアを強いてくる家族とか，そういったものがあるから，当描くことも可 能になっていますが，MtF の場 合は，事者の若者が今でも事実とは異なる婚姻をしてカム

なかなかパートナーを見つけにくいということもあっ

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

特集事者の中に人権意識とか人権感覚のようなものを問題の反映ですので，ジェンダーの問題の改善と歩はぐくむような活動に手を貸していただきたいなと思

調を合わせながら社 会の扱いを解決していくことがいます。それから，セクシュアリティをオープンにし必要だと強く感じています。

て肯定的な相談ができたり解決が図られたという経

永野：若い世代でも自分の職場でカミングアウトをし験談を増やしていきたいと思いますので，ぜひ，東ているゲイというのはまだまだ少ないというのが現状京であればすべての区やターミナルステーションにはです。やはり具体的なセクシュアル・マイノリティが必ずあるぐらいの勢いで，相談しやすい相談場所をごくごく日常的な職場だとか，学校だとか，身の回りつくっていってください。

にいるということが，セクシュアル・マイノリティの岩本：問題が起きたときに救急車や医師の役割を果た

理解を進める上では非常に重要なところなんだろうとしていただきたい。それだけでなく，問題が起きる前

思っています。もっとも，カミングアウトはいじめやでも，学校においては，学校と子ども，あるいは親嫌がらせに遭うリスクを伴います。とすると，必要なとの間に立ち，労働者に対しては雇用主や企業とののは，カミングアウトしやすい安全な環境をつくって間に立って，アドバイザーであり， 後 見 人であり，いくことであり，そのためには LGBT 差別禁止法のメディエーターであり，ファシリテーターの役割を果ような法律の整備をきちっとして，国や地方公共団

たしていただきたいですね。当事者同士ではなかなか体がその責務として性的指向や性自認を理由とする

うまく話ができない，あるいは誤解していて非常に差別を解消し，困難を抱えている人を支援していく

こじれるということがしばしばありますので，そういという枠組みをつくることが重要だと考えます。例

うときに第三者的立場に立って，法律的・人権的なえば企業に対しては，国や都道府県が LGBT 差別

視点からかかりつけ医のようにアドバイスいただくと禁止法に基づいて研修等企業が講ずべき措置を定いうことが非常に大切だと思います。

め，企業がそれを実施する。我が社はセクシュアル・

永野：この『LIBRA』を読んでいらっしゃる弁護士のマイノリティにフレンドリーだというメッセージを，皆さんにぜひ認識していただきたいのは，どの法律

企業の側が明示的に発信していくということが非常事務所にもセクシュアル・マイノリティはいる可能性に重要で，そのことによって，その企業で働く当事があるということなんですね。ですので，例えば事務者が，この会社だったらカミングアウトして大丈夫

所の中でホモネタで笑うなどというのはもちろんやめだろうということでカミングアウトをし，さらに周りていただきたいですし，異性を好きだと決めつけての理解も進むという，そういう好循環が LGBT 差別「彼女はいるの」「彼氏がいるの」って聞くんじゃな

禁止法を起点として生み出されると思います。

くて，「恋人はいるの」という聞き方をするだけでも，

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

て随分違います。それは社会の中でのジェンダーのこの事務所はセクシュアル・マイノリティについて弁護士に求めること

センシティブだなと当事者側は察しますので，そうすれば，このボスになら話してもいいなと思ってくれる

寺原：我々弁護士に求めることなどについて教えて下さい。
鳩貝：人権教育に力を入れていただきたいですね。当んじゃないかなと思います。
寺原：ありがとうございました。今日のお話を踏まえて活動を続けていきたいと思います。

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

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特集LGBT 基本用語解説
千吉良 健一（63 期）
委員 上杉崇子（64 期）

両性の平等に関する委員会 委員

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

LGBT

F t M （Female to Male）

レズビアン（女性同性愛者），ゲイ（男性同性愛者），バ

生物学的性別が女性で性自認が男性である人。

イセクシュアル（両性愛者），トランスジェンダー（身体や戸籍の性別に違和感があり，それとは異なる性別として

M t F （Male to Female）

生きたいと望む人）の頭文字を取った，性的指向及び性

生物学的性別が男性で性自認が女性である人。

自認における少数者を表す。セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）とも言われる。

Xジェンダー＊「ホモ」「レズ」「オカマ」は侮蔑的なニュアンスを持つ性自認において女性・男性のいずれでもない，あるいは，ため使用すべきではない。

いずれにも分類されたくないという立場。F t X（生物学的性別は女性であるが性自認として X ジェンダー），M t X（生性自認

物学的性別は男性であるが性自認として X ジェンダー）等

生物学的性別にかかわらず，どの性に自分が属しているかと用いられる。

という認識を指す。本人の意思で選んだり変えたりすることはできない。

カミングアウト
自己の性自認や性的指向を他者に明らかにすること。

性的指向
恋愛感情や性的興味を感じる対象が，異性，同性またはアウティング

両性のいずれに向かうかを示す概念。同性愛か異性愛か

本人の了承を得ずにその者が公にしていない性自認や性的は生物学的性別ではなく，性自認の性別を基準とする。

指向を暴露すること。

本人の意思で選んだり変えたりすることはできない。

ハッテン場（発展場）
性同一性障害主にゲイが性交渉の相手や恋愛対象を求めて集まる場所。

医学的な疾患名。生物学的性別と性自認による性別の不サウナ，公園等様々な形態がある。ハッテン場と知らずに一致があることにより社会生活に支障のある状態。

紛れ込んだ異性愛者や恐喝目当ての者との間でトラブルになるケースも少なからずある。

性別違和2013 年改訂のアメリカ精神医学会発行の精神障害診断

性分化疾患の手引き第 5 版（DSM-5）で，「性同一性障害」に代わ

染色体や生殖腺，内性器や外性器等の身体器官の分化・り使用されている名称。割り当てられたジェンダーと自認形成過程に何らかの異常があり，その結果，性に関わるするジェンダーに不一致を感じる等の状態。性別違和その器官の形状が非典型であったり，機能が不全となる疾患のものは精神疾患ではないとされている。

総称。単一の疾患ではなく約 70 種類以上の様々な機序・症状の疾患群に対する包括的名称。医学的な疾患であり，性別適合手術性的指向及び性自認とは異なる概念であるため，セクシュ

トランスジェンダーのうち生物学的性別に対して強い違和

アル・マイノリティにはあたらないとの見解も有力。

感・嫌悪感を抱く者に対し，内外性器の形状を性自認に合わせるために行う外科手術。
「性転換手術」は「転換」の意が実態に合致しないため使用すべきではない。

10

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

注：各用語の使い方は人によって異なることがあり，本稿の解説
内容は絶対的なものではありません。

両性の平等に関する委員会 委員

性の多様性

上杉 崇子（64 期）

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

1

特集

弁護士のための LGBT 基礎講座

◦ 性的指向は自分で選択できるものではなく，性的な「趣味」とも異なる。異性愛者が異性愛を選択「性」は多面的なものとして捉える必要がある。代表的していないのと同様に，同性愛も選択の結果ではななものとして①生物学的性別，②性自認，③性的指向

く自然な態様である。

の 3 つの側面がある（他に，ジェンダー「社会的性」が◦同性愛は病気ではない。精神医学の権威であるある）。LGBT はこの 3 つの側面を基準に分類される。

アメリカ精神医学会発行の精神障害診断の手引き

例えば，生物学的な性別が女性である人を基準に（DSM）では，1973 年に診断名として同性愛が削除するとされ，1990 年に WHO（世界保健機関）も同性愛

A ①生物学的性別：女 ②性自認：女 ③性的指向：男が病気ではないことを確認した。

→異性愛女性B ①生物学的性別：女 ②性自認：女 ③性的指向：女→レズビアンC ①生物学的性別：女 ②性自認：男 ③性的指向：女→ F t M 異性愛者◦

同性愛は生物学上も異常ではない。生物学上，同性愛行動をとる動物は人間以外にも人間に近い類人猿（ボノボやゴリラ等）を含め多く（約 1500 種）
観察されている（参照：「LGBT 法連合会」ホームページ

http://lgbtetc.jp）。

D ①生物学的性別：女 ②性自認：男 ③性的指向：男→ F t M ゲイ

⑵ トランスジェンダー，性別違和，性同一性障害
本稿での「トランスジェンダー」は「性同一性障害」

しかし重要なのは①，②，③について男か女かは厳よりも広い概念である。
「性同一性障害」は疾患名と格に区別できるものではないことである。例えば，性して用いられる。性同一性障害者の性別の取扱いの自認（②）が男か女か決定できない人や決定したくな

特例に関する法律（性同一性障害特例法）により性い人も多くいる（これを「X ジェンダー」ということ別の取扱いの変更（戸籍上の性別記載の変更）を望がある）。その意味で「性はグラデーション」とも言む者は，同法の「性同一性障害者」に該当した上，われている。

その他の要件を満たす必要がある（12 頁メモ①参照）。
他方，2013年改訂のアメリカ精神医学会発行の精神

2LGBT は性的指向及び性自認の多様性の一部である

障害診断の手引き第 5 版（DSM-5）では，「性同一性障害」という診断名が消え，代わりに「性別違和」が登場した。言葉の言い換えにとどまらず，概念自体が⑴

同性愛は「異常」ではない

変更されている。
「性別違和」とは，割り当てられたジェ2015 年末ころ，同性愛の可視化が進みつつある反ンダーと自認するジェンダーに不一致を感じることや，動として，地方議会議員等から「同性愛は異常」と

割り当てられたジェンダーと反対あるいは異なるジェンの差別発言が続いた。しかし，異性愛も同性愛も性ダーになりたい欲求を持つこと等を意味する。そして，的指向における区別に過ぎない。同性愛は異性愛と性別違和自体は精神疾患ではない，と明示された。

比べて少数派ではあるものの，性的指向として「自然」なものである。

日本でも「障害」の語に違和感を持つトランスジェ
ンダーも多く，「性別違和」が広まりつつある。

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特集

メモ①

性別の取扱いの変更（戸籍上の性別記載の変更）審判の要件① 「性同一性障害者」であるとの診断があること（二人以上の専門医師によるもの）。
② 二十歳以上であること。
③ 現に婚姻をしていないこと。
④ 現に未成年の子がいないこと。
⑤ 生殖腺がないこと又は生殖腺の機能を永続的に欠く状態にあること。
⑥ その身体について他の性別に係る身体の性器に係る部分に近似する外観を備えていること。

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

トランスジェンダーの問題で留意すべきなのは，性を占める存在である。株式会社電通による 69,989 人

別に関する違和感の程度と違和感への対処の仕方は，を対象とした調査（2015 年）では，7.6% が LGBT

個人によって様々という点である。全てのトランスジェを自認するとの結果が出た。13 人に 1 人が LGBT とンダーが性別適合手術や性別の取扱いの変更を望むいうデータは学校のクラスや職場にほぼ必ず LGBT の

わけではなく，外観（服装や髪型）の工夫やホルモン

人がいることを示すものであるが，「私の家族・友達・療法等で対処可能な人も多い。一人一人のトランス

知人にはいない」と答える人が多いのが実情である。

ジェンダーの「違和感」を尊重して柔軟に対応する

これは，多くの LGBT の人々が自らの性的指向及び必要がある。

性自認を隠して生きざるをえない状況にあるからで

尚，このことに関連して，性同一性障害特例法がある。

性別適合手術を性別の取扱い変更の要件としているのは，要件として厳し過ぎ，実態にそぐわないとの批判がある。

⑶

LGBT は「人権」の問題である

4

なぜカミングアウトしない・できないのか日本社会には , LGBT に対する偏見・差別が日常LGBT に対しては，偏見ゆえに世界中で過酷な差生活のいたるところに残っているため，LGBT の多く

別（暴力や刑事罰の対象等）が続けられてきた。近年，は自らの性的指向及び性自認を明らかにするのをため欧米諸国を中心に，いわゆる「同性婚」の法制化がらう傾向にある。

広がり差別解消が進みつつある。しかし，主にアフリ
カ，中東やロシアでは，刑事罰（死刑を含む）の対象◦ 「ホモネタ・レズネタ」が笑いのネタとして公然となる等の深刻な差別が継続している。日本では刑事となされる。これは，ジェンダー規範的に見て従来罰の対象といった差別はないものの，同性愛者を包摂的な女性像・男性像からはみ出ている人（例えば，した国レベルの法制度は一切ないという差別的事態が物腰の柔らかな男性や短髪・パンツルックで化粧を続いている。そのため日本は国連から再 三，LGBT

しない女性）を「ホモ」「レズ」「オカマ」など侮に関する人権施策を整備するよう勧告を受けている。

蔑的にからかうことや，同性同士の恋愛を「気持LGBT に対する差別を解消すべく，国連は，2011

ち悪い」「異常」などと嫌悪・嘲笑することである。

年 6 月，「人権と性的指向と性別自認」の決議を採択「仕草が女っぽくてホモみたい」「結婚しない理由はし，LGBT に対する差 別に重 大な懸 念を表 明した。

レズ（ホモ）なんじゃないか（笑）
」等。

この決議には日本政府も賛同している。

◦ LGBT の肯定的なロールモデルがメディアにも身近にもいない。例えば，テレビは一日中「異性愛3

日本ではカミングアウトしている
LGBT が極めて少ない中心」の放送である。ドラマは異性愛前提，恋人についての質問は本人と反対の性を前提に「彼氏（彼女）はいるんですか？」。
「異性愛中心」の話題

LGBT は，どの時代，どの地域でも人口の一定数

12LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

は，家庭や学校，友人においても当然にある。また，

「同性婚」と憲法24条1項

特集

メモ②

LGBT の親の多くは性的多数者である点が民族差

5

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

憲法 24 条 1項の「婚姻は，両性の合意のみに基づいて成立し」の部分は，明治憲法では，婚姻の成立に戸主の同意が必要とされ当事者の合意だけでは婚姻できなかったこと，及び，社会的にも家庭内でも女性の地位が著しく低かったことを反省し，婚姻における男女平等と個人の尊重を定めたものである。この趣旨からすれば，憲法 24 条1項
が同性同士の婚姻を禁止していると読むことはおよそできない。
選択的夫婦別姓を求める訴訟の 2015 年 12 月16 日最高裁大法廷判決においても，憲法 24 条 1項の趣旨について「婚姻をするかどうか，いつ誰と婚姻をするかについては，当事者間の自由かつ平等な意思決定に委ねられるべきであるという趣旨を明らかにしたものと解される」とし，婚姻を男女間のみで成立させる趣旨のものとは解していない。

LGBT の法的アクセス障害

別 等と異なる点である。LGBT は親にも受け入れ
以上のような社会的状況から，LGBT の人は法的られにくく，家庭内でも孤独の場合が多い。
◦

同性愛者は異性愛者が当然利用できる法制度や問題を抱えていても，弁護士にも偏見を持って対応

社会サービスを利用できないことが多い。同性愛者

されることを恐れ，法律相談を躊躇する傾向にある。

を想 定・ 包 摂した国レベルの法 制 度が一 切なく，法律相談の際，勇気を振り絞ってカミングアウトした

例えば，婚姻できない，婚姻に伴う相続制度を利用

ところ，弁護士に無理解な態度をとられて失望したとできない，DV 防止法の保護命令制度や家事調停

いうケースも少なからず報告されている。

を利用できない可能性が高い。民間サービスも似た状況であり，例えば，住宅ローンの「ペアローン」

6

LGBT 相談に対する弁護士の心構え

等を利用できない。もっとも近時，同性愛者を包摂した施策を整備する地方自治体＊1 や民間企業が◦ LGBT は異性愛かつ性別違和のない人と同等に増えつつあり，今後が期待される。
◦

尊重される存在であること（気の毒な人，変わり者

このような現状のため，カミングアウトして生活をすることにポジティブなイメージを持つことができではないこと）◦差別や偏見を恐れ，個人の尊厳にとって重要なない。自分も笑いや嫌悪の対象として扱われるとの事柄である性的指向や性自認をカミングアウトする

恐れが強い。

のが困難な人が多く，生きづらさを抱えている場合◦ 結局カミングアウトせず，LGBT ではない自分とLGBT である自分という二重生活を余儀なくされてが多いこと（主観的な困難）◦

異性愛かつ性別違和のない人が当然に利用できいる人が多い。 社 会 的 地 位の問 題から， ゲイとる法的サービス，社会的サービスを受けることがでレズビアンが「友情（偽装）結婚」をする例も少な

きず困っている場合が多いこと（客観的な困難）からずある。
これらを念頭に置いて相談者に向き合えば，LGBT
日本には LGBT 差別はない，LGBT に寛容，との法律相談は特別難しいものではない。

言われることがある。しかし，多くの LGBT がカミ

さらに言えば「 性は多様である」という考え方に

ングアウトできない現状は，日本にも LGBT に対す

立つと，LGBT が直面する問題は，異性愛も含めたる差別があることを示すものである。日本におけるあらゆる「性」（性的指向，性自認，ジェンダー）にLGBT 差別は，無自覚ゆえに根が深い面もあるかも関するあり方の問 題だという捉え方ができる。皆が，しれない。

LGBT に関する問題は，他人事ではなく，自分も当事者なのだと考えることができれば，社会の「性」に関する生きづらさ解消に繋がるはずである。

＊1：東京都渋谷区及び世田谷区の同性パートナーシップ承認制度（婚姻のような法的拘束力はない）等

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特集

LGBT 法律相談ケーススタディ～弁護士としていつ相談されてもおかしくない事例～

仲村 諒（63 期）
谷田 和樹（66 期）
研修員 金城 美江（67 期）

両性の平等に関する委員会 委員

委員

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

Q

私たちは 10 年間付き合っている同性カップルの対象とはならず（事実婚の異性パートナーも対象外。

で，マンションを一緒に購入したいと考えて相続税基本通達第 19 －2 －2），また，通常の相続税のいます。ローンは2 人で支払う予定ですし，当然，2 人

2 割が加算される（相続税法 18 条）ことにも注意がの共有名義にしたいと考えているのですが，異性カッ必要です。

プルと異なる注意点が何かあるのでしょうか。

A

登記名義，住宅ローン及び税金の各点につい私が死んだとき，20 年 以 上 連れ添った同 性
パートナーに財産を残したいと考えています。

て，異性カップルと異なる問題が生じ得ますの

私には子どもはなく，両親や兄弟姉妹は健在ですが，で，以下の点に留意してアドバイスすると良いでしょう。

パートナーにできる限りのものを残したいのです。遺⑴

言 書 作 成は遺 留 分などのハードルがあると聞いたの

住宅ローンを組む場合

法律婚をしている異性カップル（夫婦）の場合と異で，手っ取り早く養子縁組で親子になってしまいたい

なり，双方の収入を合算して住宅ローンを組むことはと考えています。養子縁組に何か注意点やデメリット

断られる可能性が高く，一方の収入をもとに単独で住はあるのでしょうか。

宅ローンを組むことになります。このように一方が住宅ローンを組むが，2 人で一緒に住宅ローンを返済していく場合は，内部的な負担関係について公正証書をA

養子縁組の要件，具体的には「縁組意思の合致」「縁組障害の不存在」を満たしさえす

作成する等して，当事者の権利を明確にしておくこと

れば， 養 子 縁 組すること自 体は可 能です。しかし，が望ましいでしょう。また，ローン名義人でない当事者

養親子関係は，同性パートナー関係という実態と異が出捐した金額の証拠（他方パートナーへの振込みのなるので，以下の点をアドバイスすべきです。

記録等）も残しておく方が望ましいでしょう。

⑴

手続上の注意点

住宅ローンを組むのは一方だが，他方のパートナー

養子縁組届は不備がない限り原則受理しなければなも事実上住宅ローンを一緒に返済する場合，厳密にらないとされていますが，同性パートナーが養子縁組

はローン名義人ではない当事者からローン名義人に対届を提出する際，養子縁組をする理由を詮索された例

する贈与に該当し，年間の支払額が 110 万円を超えがあります。また，縁組意思がない虚偽の養子縁組でる場合には住宅ローン名義人に贈与税が課税されるあると疑われる届出について市区町村長から管轄の法可能性があります。

務局長等への照会，調査等が行われることがあります⑵（平成 22 年 12 月27日法務省民事局通達）。もっとも，

名義人が死亡した場合

まずは法定相続人が不動産を相続することになるた

ここで例示されているのは過去に縁組・離縁が短期間め，建物の名義人でないパートナーがそのまま居住すに複数回行われている場合等であり，直ちに同性婚をるためには，名義人の親族と予め協議しておくか，名目的とした養子縁組が対象となるとは限りません。

義人でないパートナーが不動産を取得できるように公また，養親または養子が外国人の場合，養子縁組

正証書遺言等を作成しておくことになります。法定相

は，縁組の当時における養親となるべき者の本国法に続人ではない同性パートナーが相続する場合でも，相よりますが，養子となるべき者の本国法の保護要件も続税が発生することがあるので，不動産の価値等にも満たさなければならないとされています（通則法31条）。

十分に注意して，公正証書遺言等の内容を検討する⑵

必要があります。同性パートナーの場合，配偶者控除

14

Q

LIBRA Vol.16 No.3 2016/3

縁組の効果等に関する注意点
普通養子縁組では実親子関係は終了しないため，

特集があり，また，その際，養子縁組無効確認の訴えがA⑴

裁判上の配慮
セックスドラッグとして薬 物を使 用するこ起こされる可能性もあります（特に亡くなったパートとは異性愛者間にもみられ，被告人がゲイであること

ナーがカミングアウトしておらず，死後，実親等に同自体が問題ではありません。

性愛関係を知られた場合，感情的なもつれから訴訟

その上で，性的指向について，傍聴人等に知られ等が起こされることは十分想定されるでしょう）。もっないように弁護活動をすることが必要です。被告人のとも，無効事由の一つである縁組意思（民法 802 条

性的指向に殊更言及した供述証拠は不同意にする，

1 項）の不存在については，主として相続や扶養など証拠調べで該当部分の読上げを行わないよう求める，の財産的関係を築くことを目的としていても，それ事情を知らない情状証人に性的指向が知られないよう以外に親子としての人間関係，精神的つながりを築く

書面の提出をもって証言に代える等が考えられます。

意思があるときは縁組意思を認める裁判例も存在する⑵

逮捕・取調べに際してのアドバイス

ので，争われた場合でも，養子縁組意思が必ず否定

逮捕・勾留中の取調べにおいては，性的指向につされるとは限りません（ 最 判 昭 和 38 年 12 月 20 日，

いての質問に対して黙 秘することができます。また，

大阪高判平成 21 年 5 月 15 日）。

捜査機関から性的指向を理由とする差別的な取扱い

相互の親族との間にも法的な親族関係が生じます

や暴言があったときには，しかるべき方法で抗議すべので（ 民 法 727 条 ）， 扶 助， 扶 養 義 務（ 民 法 730，

きです。

877 条）が生じます。

⑶

薬物依存からの脱出に向けての活動

さらに，養子縁組後，同性婚が可能になった場合，同性愛者の薬物依存の場合，異性愛者の場合と現行法では養親子関係にあった者は離縁後も婚姻は問題点が異なる使用の端緒（自己肯定感が得られずできないことになっていますので（民法 736 条），将来，不安を取り除くため等）が存在することがあるので，同性婚が法的に認められたときに婚姻できない可能性

依存の経緯等を確認した上で適切な自助グループをが生じます。もっとも，同性婚を認める立法の過程で紹介することが考えられます。

同時に解決される可能性もあります。
上で，ご検討ください。場合によっては，養子縁組

Qではなく，ご両親の 3 分の 1 の遺留分（民法 1028 条）のであれば，私の職場や家族にゲイであることをばらを除く財産を，パートナーの方に遺贈する旨の遺言書

すと言ってきました。私は周囲にはゲイであることは作成も考慮すべきでしょう。

伝えておらず，ゲイだと知られたら，これまで築き上以上のような弊害が生じる可能性も十分に考慮した

Q

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

相続の際に実親子との間で相続問題が起こる可能性

私はゲイですが，先日，付き合っていた恋人に別れを告げました。しかし，恋人は別れる

げてきた人間関係が壊れてしまうかもしれません。恋薬物事件で起訴された被告人が，ゲイであり，薬物使用の動機がセックスドラッグというものでした。本人はカミングアウトしておらず，裁判を通じて，ゲイであることが同僚や家族に知られることを人とは別れたいのですが，どうすればいいでしょうか。

A

いわゆるアウティング（10 頁「LGBT 基本用語
解説」参照）の事案です。アウティングは，刑恐れています。このような場合，どのような点に注意

事上，脅迫罪（刑法 222 条）等に該当する可能性がして弁護活動をすべきでしょうか。薬物依存に陥ってありますし，民事上も，不法行為（民法 709 条）にいる場合，どのようにアドバイスをすべきでしょうか。

該当しうるものです。

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特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

アウティングされる本人は，このような場合パニッ

または上司個人が尋ねること自体がセクシュアル・ハ

クに陥っていることが多く，同性愛者であることを自ラスメントであり，態様によっては不法行為として慰分自身肯定的に捉えておらず，自身では毅然とした

謝料請求の対象となります。弁護士から会社に対して対応を取ることが困難な場合も多くあります。また，通知書を出す，雇用の分野における男女の均等な機会

一旦家族に知られてしまうとその後被害回復がしづら

及び待遇の確保等に関する法律上の措置（労働局長

いため，できるだけ早期に対応する必要があります。

の助言・指導・勧告，紛争調整委員会の調停，労働

このようなケースでは，弁護士が介入すると次第に大臣による企業名の公表）を求める，上司個人の不法相手方からの連絡がなくなることが多いので，積極的行為責任または会社の使用者責任について訴訟や労働に弁護士が介入すべきです。

審判で争うこと等も考えられます。ただし，弁護士の弁護士から，①相手方の行為の法律上の問題点の指摘，②本人，家族及び職場等関係先へ連絡しない

よう，通知書の内容には細心の注意が必要です。

ことの要請，③違反した場合に法的手続（刑事告訴，

男性労働者が男性上司らからいじめを受けて自殺

損害賠償請求訴訟等）を取ることの警告，④連絡はしたという事案で，いじめの態様の一つとして，女性代理人弁護士宛てにすること等の通知等を行うことが経験がないことをからかう等した言動を認定し，他の肝要です。

言動と合わせて不法行為の成立を認めた裁判例（川相手方の住所がわかっている場合は通知書を送付

崎市水道局事件・横浜地裁川崎支判平成 14 年 6 月する方法でもよいですが，相手方に対するアウティング

27 日，東京高判平成 15 年 3 月 25 日）もあります。

とならないように配慮しましょう（本人限定受取の内容証明郵便にする等）。

セクシュアル・ハラスメントに関する指針（平成 18
年厚生労働省告示第 615 号：事業主が職場における交際していても，相手方の住所を知らないケースも性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずあります。その場合には本人のメールや SNS のアカべき措置についての指針）が平成 25 年に改正，平成

ウント等を利用して通知をし，通知後即座に着信等

26 年 7 月 1 日に施行され，職場におけるセクシュアル・を拒否する設定にして，本人に連絡が入らないように

ハラスメントには，同性に対するセクシュアル・ハラ

することが大切です。

スメントも含むことが明示されています。

Q⑵

昇進等における差別的取扱い

私はレズビアンでパートナーと同居しています

同性愛者であることと職務遂行能力との関連性がが，会社で上司から度々「なぜ結婚しないのか」ないため，それ自体を理由とする差別的待遇は許され「同性愛者じゃないのか」と言われ，傷ついています。

ず，通常の労働事件同様，争うことができます。

カミングアウトすることも考えていますが，昇進できもっとも，同性愛者であることを理由とする待遇でないのではないか，解雇されるのではないか心配です。

あるかどうかは，表立って明らかにされないことがほ

本当は，他の既婚社員同様，家族手当等も受け取って

とんどでしょうから，同性愛者は同期の異性愛者に比普通に暮らしたいと思っています。

べて昇進が遅いことや配置の不利益を受けていること，A

同性愛者のみが人事評価が低いことなど，具体的な⑴ セクシュアル・ハラスメント
同性愛者に対するものに限らず，性的指向や性的経験（恋愛経験も含む），結婚の予定等を会社

16

介入が結果的に意に沿わないカミングアウトとならない

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データを元に争うことになるでしょう。

⑶

同性カップルと職場の家族手当
現状では法的な義務づけは難しいですが，会社と特集
ない，④被告の取引先や顧客が抱くおそれのある違ーシップ証明」や世田谷区の「パートナーシップ宣誓

和感や嫌悪感については，業務上著しい支障をきた書」があれば，交渉が容易になる可能性もあります。

すおそれがあるとまでは認められない，⑤原告の事情Qを踏まえた適 切な配 慮をした場 合であったとしても，私はトランスジェンダーです。 性 別により制

それでもなお原告の女性容姿での就労が企業秩序や服が異なる職場で働いていますが，自認する

業務遂行に著しい支障をきたすとは認められないとし

性別に合わせた制服を着たいと思っています。どうすて，女性の容姿で出社したことが懲戒解雇に相当すればいいでしょうか。

るほどの悪質な企業秩序違反とは認められないとしまA

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

交渉することを勧めます。東京都渋谷区の「パートナした。
まずは，会社と話し合い，自認する性別に合この裁判例がどのような職種，事業内容，所属にった制服を着たいと申告することになります。

もあてはまるとは言えないものの，トランスジェンダ

それに対して会社が戸籍上の性別の制服を着用する

ーの中には，自認する性別に応じた服装をすることはように命令を出したり，それに従わなかったことによ

人 格的生存にとって不可欠と感じている方もいるのって解 雇や降 格などの不 利 益 処 分を行った場 合は，で，自認する性 別に合わせた制 服を着たいとの申し

地位確認の訴えを提起したり，労働審判の申立をす

出が当事者から出たとき，使用者側が無配慮でいる

るという方法で争うことも可能です。

ことはやはり許されないことが多いのではないかと考法的な手続に至った場合，ライフスタイルの自己決定権と企業側の有する秩序維持の必要のバランスをとることが求められます。

えられます。
相談を受けた際は，どのような会社で，どのような部署に配属されているのか，社内でどのような地位に

まず，性別により服装を分類すること自体について，ついているのか，会社や取引先の中で何か具体的なそれが業務遂行上の必要性・合理性を伴うものかどう

影響が出ているのか，その影響について会社が何か配かという観点から判断されます。

慮をしているのか等を聞き取り，そのうえで最大限の次に，性別により服装を分類すること自体は認めら配慮を求めるように会社と協議すべきです。

れる場合，従業員が自認する性別の服装を着用する

なお，M t F の経産省職員が，戸籍を変更しなけれことが認められるかどうか，という問題になります。

ば女性用トイレの通常使用等を認めないとした同省の裁判例（S 社（性同一性障害解雇）事件・東京地対応に関して，国に対して処遇改善と損害賠償を求判平成 14 年 6 月 20 日）では，M t F の従業員に対し，め訴えた事案が，本稿執筆時点で，東京地方裁判所

女性の容姿で就労しないように使用者が求めた服務において審理中です。同裁判の結果も実務に大きな命令を，社内外への悪影響を憂慮し当面の混乱を避影響を及ぼすと予想されます。

けるためになされたものと認めた一方で，懲戒事由に会社側としては，まずは誰かがトランスジェンダーを相当するかについては，①原告（M t F の従業員）が含め LGBT の相談窓口となることが必要です。制服，

女性の容姿での就労を求めることは理由がある，②被トイレ等本人が何に支障を感じているのか，会社が対告（使用者）の社内における，原告に対する違和感応可能なのは何か，会社内のどの範囲（受付窓口のや嫌悪感は，原告の事情を認識し理解するよう社内

み，所属部内のみ等）で打ち明けたいのか等，本人で図ることによって，緩和する余地がある，③にもかと話し合っていくとよいでしょう。ハラスメント防止

かわらず，そのような姿勢を有していたとは認められ規程等に LGBT に関しても明記する，人事部担当者

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特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

が LGBT 研修を受講するなどして，今後は会社側も回答があったことから，保険者に対し，記載の配慮理解を示す姿勢が求められています。

を求めることにより，性別の表面記載を回避することQが可能です。
私はトランスジェンダーなのですが，性 別適その他によく問題として挙がるのは履歴書です。自合手術を受けておらず，戸籍の性別も変更し認する性別を記載すれば，経歴詐称と同様に扱われていません。日常生活上，性別を記載する機会が多々る恐れがありますし，一方で，当初からトランスジェ

ありますが，自分の認識する性別を記載しても問題なンダーであることを説明した上で応募すると，トランいでしょうか。また，公的な書類には戸籍上の性別

スジェンダーであることを理由として不採用とされるが記載されていますが，私としてはやはり違和感を覚恐れもあります（その際，企業はトランスジェンダー

えます。それをどうにかすることはできませんか。

であることを理由とする不採用とは説明しないと思い

A

ますが）
。
日常生活では，様々な場面で性別を記載する

いずれの場合でも，性別が職務の遂行にあたって重ことがあります。単に性別の項目が設けられ要でない場合には，性別又は社会的身分による不当ている場合もあれば，性別が重要な要素になる場合もな差別に該当する可能性があり，許されるものではああるので，ケースバイケースです。

りません。経歴詐称が懲戒解雇事由にあたるか争わ

性別については，身体の性別と心の性別があるので，れた裁判例では，当該経歴詐称が業務遂行や企業秩

性自認に基づく性別を記載することが，直ちに虚偽と序維持を困難にするような性質・程度のものかどうかは言えないでしょうが，まずは相手方にどのような趣で懲戒解雇事由の有無を判断していることから（炭旨で性別の記載を求められているのかを確認した方が研精工事件・東京高判平成 3 年 2 月 20 日），トランス

よいでしょう。

ジェンダーであることのみを理由として解雇すること

国民健康保険証については，身体の性別に沿って，かかりやすい病気・特有の病気があること等から，厚他方で，履歴書に戸籍上の性別を記載して，面接

生労働省は戸籍上の性別の記載以外は認めない方針に行くと見た目が戸籍上の性別と異なっていることにを採っています。

驚く面接官もいると考えられます。そのため，必ずし

もっとも，平成 24 年 9 月 21 日付厚労省の事務連
絡「国民健康保険被保険者証の性別表記について

18はできないケースが多いでしょう。

も戸籍上の性別を履歴書に書く方が良いと勧めることもできません。

（回答）」において，「被保険者から被保険者証の表

無理にトランスジェンダーであることをカミングアウト

面に戸 籍 上の性 別を記 載してほしくない旨の申し出する必要はないですが，履歴書にいずれの性別を記があり，やむを得ない理由があると保険者が判断した載するにせよ， 長く働くことになる職 場であれば，場合は，裏面を含む被保険者証全体として，戸籍上理解を得られるように説明するという方法も考えられの性別が保険医療機関等で容易に確認できるよう配ます。

慮すれば，保険者の判断によって，被保険者証にお戸籍上の性別を記載すればよいか，自認する性別

ける性別の表記方法を工夫しても差し支えありませを記載すればよいかについて明確な答えはありません。

ん。例えば，被保険者証の表面の性別欄は「裏面参性 別の記 載が求められている趣 旨や， 本 人の意 向，照」と記載し，裏面の備考欄に「戸籍上の性別は男

相手方のトランスジェンダーに対する認識等，様々な（又は女）」と記載すること等が考えられます」との点を考慮して，判断せざるをえないでしょう。

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特集LGBT の先駆的訴訟『府中青年の家事件』
弁護団長・中川重徳会員インタビュー
中川会員は，日本で初めて同性愛者の人権が正面から争われた裁判である「府中青年の家事件」（第一審：
東京地裁平成 6 年 3 月30 日判決，控訴審：東京高裁平成 9 年 9 月16 日判決）の原告ら弁護団長であり，事件後もセクシュアル・マイノリティの人権問題に携わられ，現在は，いわゆるパートナーシップ証明の制度がＬ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

施行されたばかりの渋谷区で男女平等・多様性社会推進会議の委員としても活躍されています。セクシュアル・
マイノリティに対する法的サポートの先駆者である中川会員に，お話を伺いました。

片岡 麻衣（64 期）
委員 小沼 千夏（66 期）

聞き手・構成：両性の平等に関する委員会 委員＊府中青年の家事件

中川 重徳 会員（40 期）

同性愛者相互のネットワークづくり等を目的として活動していた「動くゲイとレズビアンの会」（通称：アカー）という団体が，平成 2 年 2 月に東京
都府中青年の家で勉強会合宿を行っていたところ，他の利用者から，同性愛者の団体であることを理由にいやがらせを受けた。アカーは青年の家側に対応を求める一方，同年 5 月にも再度宿泊使用をしたいと申し込んだが，同年 4 月，東京都教育委員会は，同性愛者による青年の家の宿泊使用は，
都青年の家条例 8 条 1号にいう「秩序をみだすおそれがあると認めたとき」等に該当するとし，アカーの宿泊使用申込を不承認とする処分を下した。
同処分の具体的理由として，東京都は「青年の家ではいかなる場合でも男女が同室で宿泊することを認めていないが，同性愛者の場合は同性間で性的関心が生じるのだから，異性愛者の場合と同様，複数の同性愛者が同室に宿泊することを認めるわけにはいかない」等と説明した。これに対し，アカー側が同処分は憲法 21条，26 条等に違反するとして国家賠償請求訴訟を提起したところ，第一審判決，控訴審判決とも，東京都による不承認処分の違法性を認めた。

──「府中青年の家事件」は憲法判例百選にも掲載されいけないし，正当な理由がないと利用を拒絶できない，ている著名な判例ですが，受任のきっかけは。

アカーの活動や同性愛について正しい情報を伝えれば，きっかけは，中学，高校，大学と一緒だった同級

さすがに教育委員会は拒絶できないだろうと僕は思っ

生が，平成 2 年の 2 月に嫌がらせ事件が起きた合宿にていたんです。ところが，その思い込みに反して不承

アカーのメンバーとして参加していて，アカーが東京認処分が出た。それで意気消沈していたら，アカーの都と交渉している最中に，彼から「大変なことが起き

中心メンバーに「いや，中川さん，世の中はこんなものている」と相談の電話をもらったことです。それで話です。でも絶対このままにしませんから」と言われて。

を聞いて，もうこれは弁 護 士としてはやるしかない，

それで，自分はただおめでたいだけだった，この人たという気持ちでした。

ちは腹の据わり方が違うなというのを思い知らされました。

── 受任された当初は，事件についてどのような見通しをお持ちでしたか。

最初は，青年の家というのは地方自治法上の公の施設だから，利用者に対して差別的な取扱いをしちゃ── 訴訟提起は不承認処分の約10 か月後である平成 3 年の 2 月ですが，10 か月間，どんな検討，準備をされたのでしょうか。

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特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

弁護士がやれることとしては，もう裁判しかないわ

年の家で同室に泊まるとどういう不都 合があるのか，

けですが，アカーのメンバーたちは，それぞれが親とその不 都 合と青 年の家を利 用する権 利の重 要 性と，の関係とか，裁判をやることで自分たちの生活はどう

端的にそれを比較衡量すべきじゃないかと。その不都なっちゃうんだろうとか，いろいろな悩みを抱えながら合の大きさとか蓋 然 性というのが，僕らの利用権を丁寧に話し合いをして，裁判をやる方針が決まったの一切否定しないといけないほどのものなのか，そこをは平成 2 年 6 月でした。

問わなきゃいけないというところにようやくたどりつき

それから，東京都のいう男女別室ルールについて裁ました。同性愛者の場合は，一緒の部屋になって性判官をどう説得するか，弁護士も考えたし，アカーの行為をされたら困るということだけを徹底しちゃうと，メンバーとも何度も何度も話し合いました。東京都は，利用権そのものが否定されてしまう。そこに異性愛者「同性愛者というのは同性同士で性的意識が向き合うとは大きな利益状況の違いがあるのに，性意識が向きんですね，じゃあ男女と同じで同室はダメですね」と合うのは同じと言って同性愛者の問題を異性愛男女いう論理を考え出していた。この論理には裁判官もに置き換えちゃうと，それがいかにも当たり前のようにやっぱりうなっちゃうだろうと。絶対おかしいとは思う

見えてしまう。だけどそれは違う，男女別室ルールとけど，本当に論破できるかというとなかなか手ごわいいうのは煙幕に過ぎないんだと，みんなでそんな議論

なということで，どう訴状に書くべきか大いに悩みまをして，それで訴状を書いたんです。

した。当時は，性的指向を理由とする差別的扱いについて参考文献を探しても外国のことを紹介したもの── 平成 6 年の東京地裁判決で勝訴した要因は，どんなしかなくて，直接日本の裁判所で役に立ちそうなもの

ことにあったとお考えですか。

はなかなかなかったんです。

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勝った要因は 3 つあると思います。訴訟を準備すで，最初は，男女のルールについて同性愛者に類る中でみんなで時 間をかけて議 論をしたおかげで，推適用するというけど，まず類推の基礎になる男性，

訴訟提起の段階で，同性愛者の利用による不都合が女性を分けるというルールも絶対ではないでしょう，

どの程度のもので，より制限的でない解決があるのか

そもそも何でトイレや風 呂は男 女 別なのかとか，そないのか，それを東京都の方できちんと主張すべきだ

んな理屈を一生懸命考えていた。だけど，その考えという問題意識が固まっていた。裁判所もそれに乗方はアカーのメンバーから批判されました。「法律的ってくれて，東京都に対して，その点を主張・立証にどうなのかは別として，僕らは，日 本で初めて同しなさいよと書面で求釈明を出してくれたんですね。

性愛者の人権を真正面から問う裁判を，大変な覚悟

東 京 都は初めから男女 別室ルールしか考えてないかをしてやろうとしているんです。その僕らの裁判で，ら，同性愛者が同じ部屋に泊まっていると，性行為

何で異性愛者のトイレの話を延々しないといけないのをするかどうかは分からないけど，するんじゃないかとか。何か違うんじゃないか」と言われて，なるほど，

子どもが想像して大変なことになるとか，何だか訳の確かにそうだなと思って，また振出しに戻って議論分からないことしか結局言えなくなって。そこがまず

して。

1 つ。

それで，平成 2 年の 10 月頃かな。男女のルールがそれから，アカーのメンバー 3 名が個人としても原

どうこうということではなくて，複数の同性愛者が青告になって，意見陳述や本人尋問で，積極的に自分

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特集る基礎資料」で同性愛が性非行と位置付けられていや，学校や職場での生きづらさについて語っていった。

たり，「イミダス」なんかの同性愛に関する差別的な裁判官もそういう話を聞くのは，初めてだったんじゃ

記述も，DSM（アメリカ精神医学会による精神障害ないでしょうか。僕らは，性的少数者がどこにでもい診断の手引き。1973 年の DSM- Ⅱ第 7 版より，診断るんだということや社会的な差別の現実を，裁判官に名から「同性愛」を削除）や ICD（WHO（世界保実感として分かってもらうことに徹底してこだわりま健機関）による国際疾病分類。1990 年の ICD-10 採

した。傍聴席にもものすごい人数がそれこそ全国から択時に「同性愛はいかなる意味でも治療の対象とは来て，そういうところで裁判官に伝わるものってすごくならない」旨明記された）ではこうなっているぞといあったと思うんですよね。

うのを突きつけていって，裁判をやりながら変えていもう1 つは尋問で，こちらの証人になってくれたトム・
アミアーノさん（当時のアメリカ・サンフランシスコ

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たちの姿を見せながら，同性愛に気付いた時の孤立った。1 つ崩れると，どんどん変わってゆくというのも面白かったですね。

の教育委員長。ゲイであることをオープンにし，同市における教育現場でのセクシュアル・マイノリティの── 中川さんは，この事件からどんなものを得たとお考え

人権擁護の礎を築いた人物）の尋問が非常に大きかっですか。

たですね。彼は，最初から「お前たちを一緒にしたらアメリカへのリサーチ・ツアーでマット・コールズ

セックスをするかもしれないから一緒にしない」なんという弁護士（後のアメリカ自由人権協会（ACLU）て，それは教育じゃない，性的行為がだめというなら，レズビアン＆ゲイ人 権プロジェクトリーダー） から

ペナルティーをちゃんと伝えた上で，ルールを守らせ「この裁判は，10 年前，20 年前に俺たちがやっていたる機会を与える，それが教育だと。だから，東京都のとまったく同じだ。絶対に，今やっていることが将来

教育委員会のような，こんな人を信用しないやり方で，大きな流れになる。だからがんばれ」と言って励まさ

複数の同性愛者は一緒に泊まれないということ自体がれたことが忘れられません。日本でも，角田由紀子

教育的だとは到底思えないという話をしてくれたんでさん，二宮周平さんや棚村政行さんが一生懸命応援す。裁判官もうなずいて聞いていました。

してくれた。法律家というのはこういうところでつながれるんだということがうれしかったです。

── 平成 9 年の控訴審でも勝訴判決を得られました。

それに， 当 時 10 代，20 代のアカーのメンバーが，第一審でも証拠を出していたんですが，当時全国

自分たちの未来を自分たちで切り拓こう，そのためにに 300 くらいあった青年の家の多くが，利用者の減少

社会を変えていこうと頑張っていて，そういう人たちを食い止めるために家族同室での宿泊を認めていて，と本気で一緒に仕事ができるとどれほど楽しいかとい

複数家族での宿泊もできるようになっているところもうことを感じられたことも大きい。 あるメンバーは，あった。部屋割りなんて自由で。控訴審ではさらに，提訴の当日，「裁判を起こしたというニュースが NHK

自分たちで泊まりに行っちゃえとかと言って，異性愛で流れれば，地方で孤立している同性愛者も見ますよの男女，同性愛者の男女，いろいろな組み合わせにね，これがやりたかったんですよ」と言っていた。あして宿泊しに行って，写真や領収書を提出したりしま

なたと同じ同性愛者がここにいる，あなたは 1 人じゃした。それから，文部省の「生徒の問題行動に関すないよというのを全国津々浦々に知らせたいと。そう

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特集
Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

いう気持ちでやっている人たちと，弁護士になりたてだける。性的指向とか性自認とか，セクシュアリティ

の数年間を頑張ったというのは，本当に幸せな体験をのことについても，最 低限の知 識は以前に比べたらしたなと思う。何かうまくいかないことがあったりする

簡単に手に入りますし，弁護士会にも委員会がありと，でも自分はあの裁判をやったじゃないかと，勝っます。

たとか何とかというよりも，あの裁判を頑張ったじゃ

ただ，私たちの社会が，その仕組みも常識も，すないかということを思ったりとか。そういう意味ではべて人は「異性を好きになる」「所与の性別と性自認

何か自信というとあれですけど，このことが弁護士をが一致する」という前提で成り立っていて，そこから続けていくための力になっています。

はみ出す人は差別されたり嘲笑される，そういう中でいろいろな生きづらさを負わされているという現実は── 平成 27 年 11 月，同性カップルのパートナーシップ

認識しておく必要があります。世相を反映して雇用や証明制度が渋谷区と世田谷区で始まりました。このこと

貧困も大きな問題です。そういう背景をふまえて，一に関しては，どのように評価をされていますか。

人一人置かれている状況とか経験していることとかがやっぱり画期的なことで，行政が，私たちの社会には同 性カップルがいて， 困 難を抱えているんだと違うので，その方の話をよく聞くというごく当たり前のことだと思います。

いうことを理解して，それに取り組むんだということ

あと，僕は裁判所と検察庁と弁護士会館から，ホを公にしたという意味で非常に大きな一歩だと思い

モネタ（「あの人ホモ（オカマ）っぽい」等，LGBTます。現時点では婚姻にくっついているような法的を嘲笑，侮辱ないし嫌悪する言動）を追放して安全メリットのパッケージはないけれども，2 人の関係をな場所にするという取り組みをしたいんですよ。当事

社会的に祝福する，承認するという，すべての人が者は，自分が当事者だと気付かれたくないと思えば，「個人として尊重される」という憲法 13 条につながる

ホモネタで笑うしかない。だけど，自分で自分を笑う

意味があるわけです。あのカップルが，私の友達のということがどれほど残酷なことか。そこはやっぱり

あの 2 人がというふうに，社会的に見える存在がだん

法律家として，あるいは人間として絶対だめなんだと。

だん増えていけば，それによって人々の意識も変わ

女性に対するセクハラ問題のときも，最初のうちは無粋

り，さらに制度も充実し，同性婚の実現にもつながだなんだと抵抗する男性もいたけれどそれが当たり前る。だから，自治体の取り組みがカップルの問題にだとなって行くわけで。施設を管理する三者のトップ限らずこれからどんどん広がっていけばいいなと思ってが，そういう言動が許されないエリアなんだということいます。

を宣言すればすぐにでもできるはずなんです。それだ
けで，どれほど当事者の法律家，当事者の職員の方々

── 最後に，セクシュアル・マイノリティの法律問題にが働きやすくなり市民が安心していられるかということ

触れたことがないという弁護士に，伝えたいことはありまがあると思います。

すか。

法律家として，何か特殊な知識や経験が必要な分野というわけではないんです。弁護士が日々の業務の中で得た法的なノウハウや経験を存分に生かしていた

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── なるほど。ぜひ，弁護士会からそのような取り組みを始めたいですね。

両性の平等に関する委員会 委員

本電話相談は，平成 26 年 6 月12日，全国の弁護士

特集

セクシュアル・マイノリティ電話法律相談の手応え
野付 さくら（62 期）

変更審判に関する相談などが相当数寄せられた。

会で初のセクシュアル・マイノリティ対象の定期電話

セクシュアル・マイノリティの方は，自身のセクシュ相談として開始され，認定研修を受けた相談員によりアリティについて話すことをためらい，弁護士への相談に踏み出せないことが多い。本電話相談でも「今まで誰にも相談できなかった」と担当者に打ち明ける相談

来年度からは月 2 回，第 2・第 4 木曜日（同時刻）の者も少なくなかった。

正式実施となることが決定されている。

「セクシュアル・マイノリティ」に特化した本電話相

本電話相談に寄せられる相談の内容は多岐に亘る。

談は，セクシュアル・マイノリティの法的アクセス障

例えば，元パートナーからセクシュアリティをばらすと害の解消，人権擁護を大きく前進させる取り組みとし脅迫されている，セクシュアリティを理由として賃金切て，大きな意義を持っていると考える。志と情熱をもり下げをされた，セクシュアル・マイノリティのパートって来年度からの月 2 回の正式実施に臨み，本電話相ナーとの交際を理由に元夫から親権変更を申し立てら

談事業を大きく成長させていきたい。この記事をお読れている等，弁護士が迅速に介入する必要性の高い相

みくださった会員の方々にも，是非研修を受けて本電談が多くあった。その他には，パートナーシップの証明

話相談の担当者となり，お力を貸していただきたいと方法（公正証書作成，後見申立等），性別の取扱いの思う。

Ｌ Ｇ Ｂ Ｔ ─ セクシュアル・マイノリティ（性的少数者）─

運営されている。現在は，毎月1 回，第 2 木曜日17 時～ 19 時（TEL. 03 －3581 －5515）で試行されており，『両性』の平等に関する委員会セクシュアル・マイノリティPT について
両性の平等に関する委員会 2013 年度委員長

当委員会が LGBT の人権と権利や性的指向・性的本多 広高（58 期）

LGBT の権利に関する研修を行っている。

自認にもとづく差別について活動をし始めたのは 2011

以上の準備の期間を経て，2013 年 11 月16日，全国年度である。最初に，同年 6 月 6 日，委員会内での学の単位会でも初めての「セクシュアル・マイノリティ電習会を開き，10 か月の準備を経て，2012 年 3 月 24日，

話法律相談」を実施した。この直後に委員会の中で弁護士会館 3階にて，「『セクシュアル・マイノリティ』は「セクシュアル・マイノリティ」PT を発足させた（電話TV の中だけか？ カテゴライズされた『男』と『女』」と相談事業についての詳細は上記参照）。

題して LGBT の権利全般に関するシンポジウムを大江2014 年 10 月・2015 年 10 月には「選択型実務修習」

千束氏（LOUD 代表 同性愛当事者），上川あや氏（世の 1 コマにてセクシュアル・マイノリティに関する講義

田谷区議会議員 性同一性障害当事者），谷口洋幸氏を行った。

（高岡法科大学法学部准教授・国際人権法），山下敏

市民向けの公開学習会として，2014 年 12 月 10 日，

雅会員（LGBT の人権問題に長年取り組んで来た当「知ろう 考えよう 学校現場におけるセクシュアル・マイ会会員）を招いて開催した。このようなシンポジウムは，

ノリティ～受け止めて，ありのままの子どもたち～」を東弁としても全国の弁護士会の中でも初めてであった。

開催した。遠藤まめた氏による講演の後にグループに

次に，2012 年 7 月 17 日に開催された夏期合同研究

分かれて参加者各自の知恵と経験を共有した。2015 年

にて，「セクシュアル・マイノリティの法律相談」につ

7 月 14 日の夏期合研では「同性婚を認めないことこそいて発表を行った。よく相談がなされる問題をテーマ

憲法違反？！」と題して木村草太氏（首都大学東京准とした相談者役と弁護士役の法律相談ロールプレイを教授・憲法学）の講義と委員からの発表を行った。

通じて，相談のあり方について検討した。
2012 年 10 月 23日，山下敏雅会員に講師をお願いして会員向けの研修会を実施したのを最初に，年数回の今後とも性的指向・性的自認による差別を撤廃し実質的な平等を実現するために当委員会は活動し奉仕していきたい。

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