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平成17年度〔2005〕No.50
宮崎県工業技術センター・宮崎県食品開発センター研究報告

福祉・介護機器開発に関する研究 *シルバーパークを想定した介護予防促進器具の提案
布施泰史＊1・村上収＊1・隅田雅昭＊2

Research on welfare and nursing equipment development
Proposal of nursing prevention promotion apparatus that assumes silver park
Yasufumi FUSE，Osamu MURAKAMI and Masaaki SUMIDA
本研究は，比較的元気な高齢者や少し不自由な高齢者が要介護状態にならないための支援として，街区公園や老人保健施設等で高齢者などが安全で安心して運動できる介護予防促進器具の研究を行ったので報告する。
キーワード：介護予防，リハビリテーション，福祉機器
１

はじめに今回の計画は，介護を必要としない元気な高齢るので，身体的な特徴や運動機能に基づいた製品設計および機能的な器具の製作が必要である。

者や，要介護状態への移行が懸念される少し不自高齢者の身体寸法は，社団法人人間生活工学研由な高齢者（要支援，要介護１程度）が対象とな究センターの日本人の体型寸法を用いて製品設計る。高齢者が屋外で活動（運動）することは，運に取り入れ，開発する製品については，宮崎県立動機能向上の促進はもとより，閉じこもりの防止看護大学と地域市町村が実践している「介護予防につながる。また，外出を促す手段として，身近のための健康体操」の運動を基に，高齢者の筋力，な公園への散歩は，多世代間の相互交流の機会やバランス，柔軟性，歩行機能の４項目を支援でき日常的な運動機会として効果が期待できる。しかる屋外型器具３種を開発する。評価については，し，現状の公園のありかたとして，近隣で屋外に器具の有効性を確認するため，被験者の使用評価ある公園は子供の遊具が重視されており，高齢者と人間工学的な側面から解析を行う予定である。に配慮した器具の開発と配置は十分とは言えない。そこで，在宅の高齢者などが安全で安心して運動できる，高齢者に優しい「屋外型高齢者向け

表１ 高齢者に必要な運動機能の介護予防促進器具」の開発，および障害者や高齢者に優しい地域の見守りとしての公園のありかたを提案する。
２研究の内容２−１

開発コンセプト

対象者が高齢者を中心としたシルバー世代であ＊福祉・介護機器開発に関する研究（第３報）（特定中小企業集積活性化支援強化事業）＊１ 機械電子･デザイン部＊２ 現 企業局施設管理課

49福祉・介護機器開発に関する研究
シルバーパークを想定した介護予防促進器具の提案

２−２

具体的な設計２−２−１

筋力とバランスを支援する器具

まず，表１に示す筋力とバランスを支援する器具（図１，２）の設計に着手した。前述の「介護予防のための健康体操」では，椅子に座ったままで，①前屈，②足首伸ばし，③上体あげ，④開脚，⑤大腿筋伸ばし，⑥上腕筋伸縮等の運動を指導しており，在宅においても手軽に習慣化できるストレッチ主体の器具形状を重視した。設計寸法は，50代から70代男女平均値を採用した。

図３ ウエーブバランス（Wave Balance）
２−２−３

柔軟性を支援する器具

図４の器具は，脇の下から腕にかけて筋肉を伸ばし，肩まわりの関節を動かしほぐす運動を行う。
頭上のガイドバーに手を沿わせることにより，この運動の正しい身体の動きと感覚を身につけることができる。
図１ コンピュータマネキンを使った設計例

図２ リハビリチェア（Rehabilitation chair）
２−２−２

歩行とバランス機能を支援する器具

図３に示す運動器具は，公園の築山など傾斜地を利用し，３次曲線の手すりをつたいながら，全図４ 上肢訓練チェア（Arm training chair）

身運動とバランスを同時に高める器具である。特２−３

シルバーパークの提案についてに左右の２本の手すりは非対称にしており，歩行今回，高齢者の介護予防を支援することを目しながら姿勢が崩れた時のバランス感覚を養うこ的としているが，街区公園も子供の利用度が低とができる。身長にもよるが，元気高齢者の場合，下し，老若男女，誰もが一緒に過ごせる公園に手の可達域は高さ方向でおおよそ850mmから変える必要があるとされている。こういった公2000mmである。また左右に手を伸ばすと，男園などに，高齢者の運動器具と子供の遊具など性の場合1500mmであることから，この数値をを併設し，住民全員が利用できる憩いの広場がベースに，上下左右にバランスをとりながら運動望まれる。

できるように設計した。
50

今回の開発製品は，屋外型高齢者向けの介護

福祉・介護機器開発に関する研究
シルバーパークを想定した介護予防促進器具の提案

予防促進器具として，リハビリ訓練と健常者に３おいても使用できる製品を目標としており，シルバーパークへの展開も可能である。

結果試作した介護予防促進器具３タイプを図６，７に示す。製作にあたっては，社団法人日本公園施設業協会の設計基準を参考とした。現在，使用評価について当センターの50代以上職員にアンケート調査を行っている。また，高齢者の使用評価についても今後計画している。
４

まとめ
今回開発する器具が屋外を意識した製品である

ことから，高齢者にとって屋外で日光を浴びる外気浴が，いかに心身機能を高め，運動機能に効果を与えるかを研究により明らかにしたいと考えている。今後は人間工学的な生体計測，例えば筋電・心電計測等の手法により，運動における効果を科学的に検証する予定である。
また，このような製品を製造していくことは，本県の延岡・日向・門川地区が機械加工・金属，
図５ シルバーパーク構想

木工を基幹産業とする中，新たな市場進出に貢献できる分野ではないかと考える。

図６ 試作した介護予防促進器具３タイプ

図７ 介護予防促進器具の使用方法
51
Fox Creek （フォックス・クリーク）
ワイナリー紹介[オーナー ： ベン・ギブソン、ジョック・ハーヴェイ、ジム・ジョージアディス][ワインメーカー ： ベン・タンザー＆スティーブン ソパー]
著名な医師のグループの「このマクラーレンヴェイルほどシラーズやその他の赤ワイン用のブドウに適した土地はない」という考えにより、ワッツ夫妻は1984年に32ヘクタールの土地をブドウ園にする為に購入しました。
しかし土壌が重粘土だった為、ブドウの樹の植樹はやめた方がいいという忠告を受けました。その土地は以前、大麦の栽培や羊の放牧に使われていたのです。そんな懐疑的な人々に阻止されることなく、彼らは質の良い接木を選び若いブドウの樹を育てました。
そしてヴィンヤードは出来るだけ日が当たるように設計し、彼らの努力により、高品質のブドウが実を結び、そして手摘みにて収穫された葡萄で最高品質のワインへと形を変えました。ワインメーカーの熟練した造りにより、ワインはその本領を発揮したのでした。今ではマクラーレンヴェイル産高級ワインの造り手としての豊かな経験と数多くの受賞歴を持つ、この地を象徴するワイナリーのひとつになっています。2021年初頭、夫妻の長年の友人や業界の同僚であるベン・ギブソン、ジョック・ハーヴェイ、ジム・ジョージアディスにワイナリーは購入されましたが、フォックスクリークが哲学の中心に置く地域社会への情熱は引き継がれ、エキサイティングな新たな章が着手されています。

Vixen Sparkling Shiraz / Cabernet Sauvignon/
Cabernet Franc N.V.

(ヴィクセン スパークリング シラーズ／カベルネ・ソーヴィニヨン/カベルネ・フラン)
産地:
味わいタイプ
:
ブドウ品種
:
樽熟成
:
アルコール度数 :参考小売価格 :南オーストラリア州 マクラーレンヴェイル
ミディアムドライ
シラーズ 76％、カベルネ・ソーヴィニヨン17％、カベルネ・フラン 7％
20ヶ月（1～4年使用樽/フレンチオーク、アメリカンオーク）
13.5％￥3,208 （税別）

【ワインの特徴】
シラーズ75％、カベルネ･ソーヴィニヨン17％、カベルネ・フラン7％使用し、20ヶ月間樽熟成されています。ブドウ由来のほのかな甘みを感じる真っ赤なタイプのスパークリングワ
インです。

【味わいの特徴】
甘味のあるベリーやラムレーズンが溶け込んだ様な滑らかな味わい。ホワイトチョコやスパイシーなバニラを思わせる樽香が柔らかくクリーミーな余韻を残します。

ファームストン株式会社 〒143-0015 東京都大田区大森西5-27-4
TEL.03-3761-5354 FAX.03-3761-5468
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難燃性に優れ豊富なサイズラインアップの熱収縮チューブ

TU28シリーズ

欧州統一規格、鉄道車両用材料燃焼性試験に適合
ハロゲンフリーの熱収縮チューブ■欧州統一規格 (EN45545-2：HL3)、鉄道車両用材料燃焼性試
験に適合した、優れた難燃性を有しています。
■塩素や臭素などのハロゲン系物質を含有していない、ハロゲンフリーの熱収縮チューブです。
■架橋ポリオレフィン製で柔軟なため、作業性に優れています。

【代表値】※保証値ではありません。

【基本特性】※保証値ではありません。

【規格】

収縮温度

120℃以上引張強度(ASTM D 2671)

10.3 MPa以上

収縮比2:1以上

伸び(ASTM D 2671)

200%

長さ方向収縮率±5%

絶縁耐力

19.7kV/mm以上

連続使用温度範囲-55℃～+125℃

体積抵抗1014Ω・cm以上

・鉄道車両用材料燃焼性試験 (2019-492K)：難燃性

屋内使用標準グレード

2:1

接着剤なし

・欧州統一規格(EN45545-2) 適合
HL3（ 要求R22 及びR23）

色

黒

材質 架橋ポリオレフィン※チューブ表面に商品名や仕様などの表示はありません。

型番Article-No.

内径 (mm)
収縮後(最大)φd

適用電線サイズの目安
φ(mm)

厚み (mm)収縮前(最小)φD

収縮後 W( 最小値 )

チューブの形状

販売単位（m）

300-06001

TU28-2.4/1.2-BK

2.59

1.20

1.4 ～ 2.10.49

円形300-06002

TU28-3.2/1.6-BK

3.41

1.60

1.9 ～ 2.80.51

円形

300-06003

TU28-4.8/2.4-BK

5.01

2.40

2.8 ～ 4.30.54

円形

300-06004

TU28-6.4/3.2-BK

6.64

3.20

3.8 ～ 5.70.56

フラット

300-06005

TU28-9.5/4.8-BK

9.88

4.80

5.7 ～ 8.50.59

フラット

販売単位は

300-06006

TU28-12.7/6.4-BK

13.14

6.40

7.6 ～ 11.40.60

フラット

お問合せ下さい

300-06007

TU28-19.1/9.5-BK

19.70

9.60

11.4 ～ 17.1

0.62

フラット

300-06008

TU28-25.4/12.7-BK

26.25

12.70

15.2 ～ 22.80.63

フラット

300-06009

TU28-38.1/19.1-BK

39.29

19.10

22.9 ～ 34.3

0.64

フラット

300-06010

TU28-50.8/25.4-BK

52.44

25.40

30.4 ～ 45.7

0.64

フラット

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●改良のため、仕様ならびに外観・寸法などは予告なく変更する場合がございます。●本誌は、2019 年 11 月現在のものです。

Leaf.-TU28-V1-1911-5K-HT/K7
袴田事件の早期再審開始と無罪の確定を求める決議
２０１４年３月２７日、静岡地方裁判所刑事第１部（村山浩明裁判長）は、袴田事件第２次再審請求に対して再審開始を決定したうえ、袴田巌さんに対する死刑の執行を停止するとともに拘置の執行を停止し袴田さんの身柄を解放した。
この再審開始決定は、DNA 型鑑定等の新たな証拠に基づき、確定判決が有罪の有力な証拠としていた「５点の衣類」が犯行時に袴田さんが着用していたものであるという認定に相当程度の疑いが残るとした。その上で決定は、「５点の衣類」が捜査機関の捏造した証拠である疑いがあることを指摘し、「国家機関が無実の個人を陥れ、４５年以上にわたり身体を拘束し続けたことになり、刑事司法の理念からは到底耐え難いことといわなければならない」、「無罪の蓋然性が相当程度あることが明らかになった現在、これ以上、袴田さんに対する拘置を続けることは、耐え難いほど正義に反する状況にある」として、再審の開始に止まらず、袴田さんの身柄を解放した。
これに対し、静岡地方検察庁は、即時抗告期限の３月３１日、再審開始決定を不服として東京高等裁判所に即時抗告した。
しかし、無実の袴田さんの身柄を約半世紀に亘り拘束し、無実の罪による死刑執行の恐怖にさらし続けることになった証拠が、捜査機関により捏造された疑いのあるものであることが DNA 鑑定等より科学的に明らかにされた以上、早期に再審を開始し、事件の真相を改めて明らかにすることこそが、「公益の代表者」としての検察官の責務であり、再審の開始をいたずらに引き延ばす即時抗告など到底許されるものではない。静岡地方検察庁の即時抗告に対し、怒りをもって抗議する。
また、一刻も早く再審公判を開始し、袴田さんの無罪を早期に確定するため、異議審である東京高等裁判所が検察官の即時抗告を速やかに棄却すべきことを強く求める。
袴田事件は、冤罪の原因が、長期間の身柄拘束下での密室の取り調べによる自白の強要、捜査機関の証拠の隠蔽・捏造等にあることを改めて明らかにした。
袴田事件がもたらした重大な教訓を生かすため、新たな冤罪を生み出さないための刑事司法改革が不可欠であり、取調べ全過程の可視化、捜査機関が収集した手持ち証拠の全面開示等、冤罪を防止するための施策をいち早く実現しなければならない。
自由法曹団は、袴田事件の再審が速やかに開始され、一日も早く袴田さんの無罪が確定するために奮闘する。あわせて、冤罪を防止するための施策の実現のために全力でたたかうことを決意する。
２０１４年５月１９日
自由法曹団２０１４年５月研究討論集会
令和３年度

資金収支計算書

令和 3年 4月 1日から
令和 4年 3月31日まで【資金収入の部】
科（単位：円）

目

予算額

決算額

4,855,357,000

4,826,775,489

28,581,511

手数料収入

135,446,000

116,649,696

18,796,304

寄付金収入

46,061,000

46,202,948△ 141,948

補助金収入

1,135,661,000

1,124,808,109

10,852,891

国庫補助金収入492,232,000

485,618,872

6,613,128

地方公共団体補助金収入643,429,000

639,189,237

4,239,763

資産売却収入700,000,000

337,250,002

362,749,998

付随事業・収益事業収入

96,045,000

95,412,853

632,147

受取利息・配当金収入

20,000,000

20,823,406△ 823,406

雑収入

200,759,000

218,138,361△ 17,379,361

0

00

前受金収入

839,915,000

829,400,000

10,515,000

その他の収入299,429,256

389,392,639△ 89,963,383△ 1,018,461,840△ 1,028,220,466

9,758,626

資金収入合計7,310,211,416

6,976,633,037

333,578,379

前年度繰越支払資金

2,104,367,254

2,104,367,254

0

収入の部合計9,414,578,670

9,081,000,291

333,578,379

予算額

決算額

差異

人件費支出

3,779,871,000

3,773,318,957

6,552,043

教育研究経費支出

1,661,002,000

1,538,665,939

122,336,061

475,743,000

418,095,690

57,647,310

借入金等利息支出

000借入金等返済支出

000

施設関係支出417,842,000

393,073,242

24,768,758

設備関係支出279,512,000

250,525,121

28,986,879

資産運用支出

1,020,338,000

924,376,000

95,962,000

その他の支出514,147,058

513,004,629

1,142,429

学生生徒等納付金収入

借入金等収入資金収入調整勘定

差異【資金支出の部】
科

管理経費支出予備費

目50,000,000

50,000,000

資金支出調整勘定△ 303,156,514△ 322,599,524

19,443,010

資金支出合計7,895,298,544

7,488,460,054

406,838,490

翌年度繰越支払資金

1,519,280,126

1,592,540,237△ 73,260,111

支出の部合計9,414,578,670

9,081,000,291

333,578,379

支払資金の増減額△ 585,087,128△ 511,827,017

73,260,111

資金収支計算書 収入構成グラフ

前受金収入 10.36%
その他の収入 4.86%
雑収入 2.73%
学生生徒等納付金収入60.30%

付随事業・収益事業収入
1.19%
受取利息・配当金収入
0.26%
資産売却収入 4.21%

補助金収入 14.05%
寄付金収入 0.58%

手数料収入 1.46%

資金収支計算書 支出構成グラフ

設備関係支出 3.21%

その他の支出 6.57%

資産運用支出 11.83%
施設関係支出 5.03%

管理経費支出 5.35%
教育研究経費支出
19.70%

人件費支出 48.31%
平成27年1月13日

報道機関 各 位
株式会社 鳥取銀行『地方創生』に関する行内体制の整備について～

産官学金労の連携！地域社会の好循環作りの取組みを強化します！！ ～株式会社 鳥取銀行（頭取宮﨑 正彦）では、平成27年1月15日付で地方創生に関する行内体制を整備いたしますのでお知らせします。
昨年12月27日に閣議決定された「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を受け、今後、各地方公共団体（以下「地公体」とします。）は地方版総合戦略を策定していくことが求められているな
か、当行では、各地公体の地方版総合戦略の策定および円滑な施策実施等について、地域金融機関として産業界・大学・労働団体と連携し積極的に関与すべく体制を整備するものです。
当行は、『地域と共に新たな時代を切り拓く銀行』を目指し、今後も地方創生に関する取組みに積極的に参画することで地域活性化に貢献してまいります。
記
1.実施日
平成27年1月15日（木）2.整備の目的
国や地公体の「地方創生」に関する取組みに対して、行内体制を整備し地方創生に関する窓口を明確化することで、当行が持つ情報やネットワーク等を活かした情報提供・分析・提案な
どコンサルティング機能を素早くかつ積極的に発揮していくもの
3.行内体制
地方創生担当部

ふるさと振興部

地方創生担当者

ふるさと振興部
地域ビジネス推進室長
船越 和樹

地方創生サポーター

営業推進部副部長
原 真二
全店の支店長

地方創生に関する担当部として、行内外の情報収集及び調査分析を行い、各種施策の企画・立案・実行を担う
地方創生に関する本部担当者として、地公体担当者や各店の地方創生サポーターと情報連携を図り、行内外の調整を行う
併せて、地方創生に資する取引先情報に関する各営業店からの受付窓口として情報収集を行う
地方創生に関する営業店窓口として、地方創生に資する取引先情報を収集し、本部担当者へ情報連携を行う

なお、地方創生担当者および地方創生サポーターは、名刺に肩書を記載し、お取引先や地公体関係者の皆さま、関係機関との連携を図ってまいります。
以≪本件に関するお問い合わせ≫
ふるさと振興部（船越）・経営統括部（安田）TEL：0857－37－0274･0260

上
平成 29 年度東濃支部学術研修会報告
日時：8 月 27 日(日) 13：00～16：30
場所：東濃厚生病院 健康管理センター２階会議室 リハビリテーション室
テーマ：『急性期における理学療法介入の考え方』
講師：中津川市民病院 理学療法士 曽我卓馬先生
アシスタント：中津川市民病院 理学療法士 今井則之先生
参加人数：23 人(スタッフ含)
今回は、中津川市民病院の曽我先生、今井先生をお招きして、急性期における理学療法介入の考え方についてご講演頂きました。前半の座学では、急性期における患者様の身体・心理的な状態について、様々な視点からご説明頂きました。
早期離床はメリットが多く重要ではあるが、離床ができる状態であるかの評価を誤って離床することで生じるデメリットについても学ぶことができました。
後半の実技では、ベッド上での体位変換、寝返り、起き上がり動作について患者様視点で体験することを目的に、グループに分かれてこれらの動作介助を行いました。その際に、雑に介助した時と丁寧に介助した時に、介助された側は「どう感じるか」、歪んだ臥位姿勢でしばらく過ごすと身体にどんな感覚がするかを皆でフィードバックし合いました。講義の中でもありましたが、体位変換やオムツ交換なども「運動」であり、これらの刺激全てが患者様に影響することを学ぶことができました。この体験を元に、相手の反応を感じながら頭部挙上から誘導して起き上がりにつなげる実技を行いました。「相手の反応を感じる」ことの難しさを感じつつも、楽しくあっという間に時間が過ぎてしまい、充実した内容であったと思います。
最後に、貴重な時間を割いてご講演頂きました曽我先生、アシスタントを務めて頂きました今井先生、準備に携わってくれたスタッフの皆様、準備や後片付けを手伝ってくださいました会員の皆様に心より御礼申し上げます。
東濃支部学術研修担当

浅井智也
給付
災害にあった場合に利用できる奨学金
JASSO 災害支援金
学生やその生計維持者・留学生の皆さんが住んでいる家が半分以上壊れたり、床上浸水したりするなどした場合、日本学生支援機構から支援金が支給される制度です。

1．申請期間災害がおきた日の次の月から数えて、4 か月以内
※学内手続き等ございますので、お早めにご提出ください。

2．申請方法以下書類を奨学金担当までご提出ください。
提出書類
日

①申請書

日本学生支援機構ホームページより取得②罹災証明書（コピー可）

・すぐに発⾏されない場合は市区町村役場等で罹災証明書の発⾏⼿続きを⾏った際の申本
人

請書類⼀式（コピー）

学生

備考③振込希望口座の通帳等のコピー

外国人
留

1 自治体発行の罹災証明書（コピー可）

・すぐに発⾏されない場合は、自治体に発行手続きをしたときの申請書類のコピー

学生

3．支援金額
100,000 円

4．対象者：①～③の全てに該当する方①日本国内の大学、短期大学、大学院、高等専門学校、専修学校専門課程に在学中の方※科目等履修生、研究生、聴講生等は除きます。
※JASSO の奨学金や他団体の経済的支援を受けていても申請することができます。
②自然災害や火災などにより、学生本人やその生計維持者が現に住んでいる家が、半壊（半流出・半埋没及び半焼失を含みます）以上の被害を受けたり、床上浸水となったり、自治体からの避難勧告等が 1 か月以上続いたりした方※入学前・休学中に発生した災害は対象外です。
※同一の災害につき、申請は 1 回とします。

③学修に意欲的で修業年限で学業を確実に修了できる見込みがあると学校長が認める方※成績不振により留年中の方は除きます。ただし、成績自体に問題はなく、留学等のために同一学年を再履修している方は対象となります。

4．参考
日本学生支援機構ホームページ
https://www.jasso.go.jp/kihukin/shienkin/index.html
健康経営コンサルティング自己宣言書

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（以下、弊社）は、「健康経営コンサルティング自己宣言ガイドライン」で定められた要件を満たし、弊社が提供する健康経営コンサルティングサービスは認定取得のみを目的としないことを宣言します。
アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」は、企業の健康経営をトータルでサポートします。従業員の健康と生産性の向上を目指し、健康経営度調査から健康課題の特定、効果的な施策の実施までを一貫して支援します。実績豊富な専門コンサルタントが、PDCA サイクルに基づき健康経営の最適化を図ります。
また、健康経営エキスパートアドバイザー7 名、健康マスター・エキスパート普及認定
講師 2 名、ISO30414 リードコンサルタント/アセッサー4 名が在籍しています。実務経験者のコンサルティングに加え、人的資本の可視化を目指したサポートを提供します。

宣言日：令和 6 年 4 月 10 日
事業者名

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

対象サービス名

アドバンテッジ健康経営支援サービス

サービス提供地域

全国

北海道

東北

北関東

（サービス提供地域を選択して南関東

東海北陸近畿ください）中国四国九州

沖縄

サービス URL

https://www.armg.jp/business/kenkokeiei/

お問い合わせ窓口

マーケティング部

お問い合わせ先https://form.armg.jp/entr/cont/chea-hea-00038

役職・氏名（代表権を有する者）

代表取締役社長

鳥越 慎二
令和６年度 檍小学校
【校かしこく訓】【学校教育目標】

学校経営グランドデザイン

やさしくたくましく共に学び高め合い 心豊かにたくましく生きる「あおきっこ」の育成【めざす教師像】○ 心身ともに健康で，「温かさと厳しさ」のある教師○「分かりやすい授業」を実践し一人一人を伸ばす教師○「使命感と職責感」に満ち自己研鑚に努める教師○「和と協働」でチーム力を高める教師○ 子供・保護者・地域・同僚に「信頼」される教師【めざす子供像】○ よく考え，進んで学ぶ子供○ 礼儀正しく，思いやりのある子供○ 自ら挑戦しやり遂げる子供【めざす保護者像】○ 信念を持ち基本的なしつけができる保護者○ 家族の対話や心身の健康を大【めざす学校像】○ 笑顔と覇気と元気にあふれた学校○ 一人一人を大切にし確かな力をつける学校○ 安全，安心できれいな学校○ 目標を共有し前進する学校○ 保護者や地域に信頼される開かれた学校○ 家訓を大事にし子供と協働する保護者○ 自主性を育み夢実現を支援する保護者○ 子供が誇れる地域社会づくりに貢献する保護者

切にし根気強く関わる保護者

笑顔であいさつ 元気にチャレンジ ねばり強い あおきっこ
重点目標

確かな学力の定着（知）「心の教育」の推進（徳）

気力・体力の向上と健康・安全（体）子供の姿

基礎・基本が確実に定着し，主体的に学ぶ子供

お互いの良さや存在を認め合い，思いやりの心で協働している子供

根気強く最後まで頑張りぬく子供○各種検査の分析と改善策の実施（個に応じた指導や課題の設定と支援の充実）○個別最適な学びと協働的な学びの一体的な充実
・学びの共同体の自校化
・複式教育の研究推進○Web問題等の取組強化○タブレットの活用○表現力の育成（文章を読み取る力・書く力）○主体的な家庭学習習慣の育成（学年×10分＋20分）○読書冊数目標達成○一事徹底事項全員達成○自己有用感や達成感を味わう教
育活動の充実（作品応募ほか）○自分のいい所を言える，友達のいいところを教えてあげる取組○「考え，議論する道徳」の授業の充実○積極的・主体的に取り組む児童会活動，学級活動○ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ活動やJRC活動の充実○人権意識の高揚○基本的生活習慣の確立○歯の健康に関する指導の充実（担任と養護教諭との連携）○体力運動能力調査の分析に基づ
く目標値設定（重点化）○教科体育の充実と運動の生活化「チャレンジかごしま」の取組強化

重点
課
題と具体策

（LGBTQ教育・SDGs教育の推進）○読書習慣の定着化を図る個に応じた指導の徹底○時と場に応じた言葉遣いやあいさつの徹底
ＳＤＧｓ教育と関連付ける数
値
目標○各学力調査(全国学テ・県定着度)の県平均以上達成○研究授業を含む一人一回以上のフリー授業参観○国・算の単元テスト80点以
上８割達成○やり直しテスト100点達成○読書冊数 (低100中80高60冊)○いじめ早期発見・解消100％，不登校0人○心の教育の日「道徳」一斉授業○月１回の保護者による読み聞かせ活動（全保護者）○「笑顔で自分からあいさつ」学
期ごとの教師評価 90％以上○自分の良いところ２つ以上発表

学期ごとの一運動（１学期：一輪車，２学期：ランニング，３学期：なわとび）○安全指導の徹底と危険予測・回避能力の育成(命を大切にする)○ふるさとを学び，夢実現へと繋げる体験活動の工夫○「物を大切にする心」の育成（SDGs教育の推進）○う歯治療率９0％以上○体力運動能力調査結果を基にした目標値の達成率90％以上○チャレンジかごしま学期毎の申請と目標達成（種目の精選）○学校内外での事故０○地域人材を活用した授業の工夫（各学級年１回以上）

一事徹底事項「聞くときは話す人の方を向いてきちんと最後まで聞く」

業 務 改 善１Ａｃｔｉｏｎ 【定時退庁日の設定と実践，校務支援システムの活用推進】
１Ｔｒｙ【各自で人事評価記録書に明記】

檍小信用失墜行為０運動

チーム檍の推進（ 報・連・相・確 ）

人権問題事案０

人権同和教育の視点に立った教育活動子供の学びを支える家庭・地域との協力体制
新潟国際情報大学障がい学生支援 ガイドライン
令和 2 年 4 月 1 日
キャンパス・ライフ支援委員会
１．目的
このガイドラインは、「新潟国際情報大学障がい学生支援基本方針 」に基づき、障がいのある学生や入学志願者に対して、障がいを理由とした不当な差別的取扱いをしない、また権利利益を侵害しないために、本学の学生や教職員に周知するとともに、障がいのある学生 が障 が いや 社会 的 障壁 によ り 学習 の機 会 を喪 失す る こと のな い よう 、障 が いの 状態に応 じて 、 社会 的障 壁 の除 去の 実 施に つい て 必要 かつ 合 理的 な配 慮 を す るよ う 努め る ことを目的とする。
不当な差別的取扱いとは、障がいのある学生や入学志願者に対して 、正当な理由なく、障がいを理由として、入学試験、修学、正課外教育活動、就職 活動等、本学での活動の機会の提供を拒否したり、これらの機会の提供に当たって場所・時間帯などを制限したり、障が いの な い学 生や 本 学志 願者 に 対し ては 付 さな い条 件 を付 すこ と など によ る 権利 利益を侵害することである。なお、障がいの ある学生や入学志願者の事実上の平等を促進・達成するために必要な特別措置は、 不当な差別的取扱いではない。
本ガ イド ライ ンに 定め る内 容は 、「 障害 を理 由と する 差別 の解 消の 推進 に関 する 法律 」
（平成 25 年法律第 65 号）、「文部科学省所管事業分野における 障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応指針」（平成 27 年文部科学省告示第 180 号）、及び「 障がいのある学生の修学支援に関する検討会報告（第二次まとめ）」（平成 29 年 4 月文部科学省）を参照している。
２．支援対象
支援対象は、本学に在籍する学生（ 特別聴講学生、科目等履修生、研究生、委託研究生、外国人留学生 等を含む 。）や入学志願者のうち、以下の条件を満たし た者とする。
（１）身体障がい、知的障がい、精神障がい（発達障がいを含む。）、その他の心身の機能の障 がい が あ り 、障 が い や 社会 的 障壁 によ り 継続 的に 日 常生 活ま た は社 会生 活 に相 当な制限を受ける状態にあ り、本人（または 保護者）が支援を受けることを希望している 者。
（２）上記以外でも、所属（志願）学部、関係する委員会 等で支援が必要であると判断された者。
３．支援の決定過程・教育方法
本人（または保護者）からの 相談や支援の申出に際して、個々の学生の障がいの状況を適切に把握するため に根拠資料（障がい者手帳の種別・等級・区分認定 、適切な医学的診断基準に基づいた診断書、標準化された心理検査等の結果 、学内外の専門家の所見 、高等学校・特別支援学校等の大学等入学前の支援状況に関する資料等 ）の提出を求める。本人が自らの障がい の状況を客観的に把握・分析した説明資料等 も含め、利用できる根拠資料を複合的に勘案して、個々の学生の障がいの状況を適切に把握 する必要がある。その上で、所属（志願）学部 、関係する委員会等が連携して合理的配 慮の内容について検討し、合意形成を図った 上で、支援の内容を決定する。
障がいのある学生に提供する教育については、教育の本質を変えることなく、提供方法を調整するとともに、授業内容や教科書、資料等へのアクセシビリティを確保することで、全ての学生が同等の条件で学べるようにする。
４．支援範囲本学で調整・対応する支援の範囲は、以下のとおりとする。
（１）入学試験（２）修学（３）正課外教育活動（４）就職活動（５）その他、学内において必要と認められるもの。
５．支援体制本学 に 在籍 する 学 生の 相談 窓 口は 身近 な 教員 また は 学務 課と し 、修 学支 援 につ いて は教務委員会が、就職活動支援についてはキャリア支援委員会が、正課外教育活動 やその他
学内において必要と認められる支援についてはキャンパス・ライフ支援委員会が調整・対応を行う。
本学への入学志願者の相談窓口は入試・広報課とし、支援については入試・広報委員会にて調整・対応を行う。
また、本人（または保護者）の要望、支援の内容、場面、場所等に応じて、所属（志願）学部、関係する委員会 等が連携し組織的に支援を行う。
６．個人情報の取扱い支援に当たる所属（志願）学部、関係する委員会 等においては、支援を行う上で知り得た情報は、本学の「個人情報保護方針」に従い、適切に管理し、第三者への提供が必要な場合は本人（または保護者）の同意を得るものとする。ただし、支援を行うに当たり、所属（志願）学部、関係する委員会等が必要と判断した場合は、集団守秘義務を順守した上で、情報を共有できるものとする。
７．改廃
本ガイドラインの改廃は、協議会ならびに全学教授会の議を経て学長が行う。
報道関係者各位
2005 年 3 月 16 日

株式会社 コーチ･トゥエンティワン
東京都千代田区三番町 8-1

コーチングのヒントが毎日届く「E コーチング・プログラム」開設
日本最大のコーチ育成機関である（株）コーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、代表取締役社長 伊藤守）は、ｅメールによるコーチング配信プログラム「Eコーチング・プログラム」を２００５年３月１８日から開始します。
「Eコーチング・プログラム」は、６０日間にわたり毎日コーチングのヒントが届く、メールによるコーチングです。今日の質問、今日のヒント、今日の格言の３部構成が１通のメールに集約されており、一目で読むことができます。「Eコーチング・プログラム」には下記の５つのカテゴリーがあり、目的にあったコーチングのヒントが得られます。
・タイムマネジメント・・・・時間をもっと有効に活用するための６０日間・チームワーク・・・・・・・よりよいチームを作るための６０日間
・ヴィジョンメーキング・・・ものごとの達成のための明確なヴィジョンを作る６０日間・部下育成のマネジメント・・部下ひとりひとりのスキルを上げるための６０日間・ストレスコントロール・・・ストレスと上手に付き合い、軽減させていくための６０日間
このプログラムを受けることにより、毎日何にフォーカスすればいいのかの視点が得られる、その日に取り組める簡単なヒントが得られる、また、初日と３０日目と最終日に配信されるアセスメン
トシートによって、自分の状態の進捗を確認できるといったことが可能になります。
コーチ・トゥエンティワンは、コーチングのリーディングカンパニーとしてコーチ・トレーニング・プログラムを柱とした様々なプログラムやサービスを提供しています。「Eコーチング・プログラ
ム」を皮切りに、システムやツールを使って行動を支援するサービスの開発を、今後更に強化していきます。
以上●サービス内容●【開始時期】

２００５年３月１８日【対象者】

企業内の管理職、研修講師、コンサルタント、プロ・コーチなど【内容】

ｅメールによるコーチング

【期間】

６０日間

【価格】

１，８９０円（消費税含む）【申し込み方法】ホームページのＥコーチング・プログラム申し込みフォームから(http://www.coach.co.jp)■上記の件に関するお問い合わせは株式会社 コーチ・トゥエンティワン
TEL: 03-3237-9781

広報担当：市川FAX: 03-5275-0737

ホームページ: http://www.coach.co.jp

E-Mail: ichikawa@coach.co.jp
【現代の名工】当社社員が厚生労働大臣表彰を受賞
２０１９年１１月１１日
日本信号株式会社
このたび、当社の久喜事業所 品質保証部 池内俊雄（いけうち としお）が令和元年度の「卓越した技能者（通称：現代の名工）」を受賞いたしました。
１９６７年に創設されたこの制度は、各産業分野で卓越した技能を持ち、その道で第一人者と目される技能者を表彰するもので、技能の世界で活躍する職人や技能の世界を志す若者に目標を示し、技能者の地位と技能水準の向上を図ることを目的としています。
池内は、１９９１年に入社し、その後、長年にわたり鉄道信号保安装置の製品検査や改修・修理業務に従事し、特にはんだ付けに優れた技能を有しております。中でも、０．４ｍｍ×０．２ｍｍチップの基盤はんだ付け作業を得意とし、ｍｍ単位で変化する糸はんだの特性に応じて、測定器を使わずに１℃単位の温度調整を行うことができる技能を有しております。後進技能者の育成・指導にも積極的に取り組み、多数の技能検定合格者や技能五輪全国大会出場者を輩出したことも高く評価されました。
２０１９年１１月１１日、リーガロイヤルホテル東京にて、表彰式が執り行われました。

表彰式の会場にてはんだ付け作業を行う池内問い合わせ先日本信号株式会社 総務部〒１００-６５１３ 東京都千代田区丸の内１-５-１ 新丸の内ビルディング１３階Tel ０３-３２１７-７２００ Fax ０３-３２１７-７３００
E-Mail info@signal.co.jp
★迷惑メール対策の必要性を感じず、迷惑メール対策を全くしていない人の場合、１日５通以上の迷惑メールを受信している人が５０％に上ります。中には、１日１００通以上も受信している人もいます。
（迷惑メール相談センターアンケート結果）2

★携帯電話事業者が提供している『迷惑メールフィルター』のうち、導入が容易な「かんたん設定」を試してみると、迷惑メールを激減する効果がありました（迷惑メール相談センター実証実験結果）
［A社］

［B社］

4

■ 携帯電話会社問い合わせ先★迷惑メールフィルターの設定方法（パソコンの場合）ほとんどのインターネットサービスプロバイダーは、迷惑メールフィルターを提供していますので、ご利用のプロバイダーのホームページをご覧いた
だくか、会員サポート等にお問い合わせください。

6

「不注意な行為」をしてはいけません身に覚えのない迷惑メールに掲載されたＵＲＬをクリックしたり、登録や返信などの行為をうっかりしてしまうと、送信者にあなたのアドレスが利用中であることが分かってしまいます。
迷惑メールが届いても、ＵＲＬのクリック等の行為は決してしてはいけません。
★迷惑メールに「不注意な行為」（ＵＲＬクリック、メール返信、登録・解約）を行うと、大量の迷惑メールが届くようになってしまいました。（迷惑メール相談センター実証実験）8スマートフォンの場合、迷惑メールに特に注意！
スマートフォンでは、従来の携帯電話よりも、インターネットに接続する機会が多くなり、迷惑メールを招く危険性が高まります。
スマートフォンを利用するようになって迷惑メールが増えたとのアンケート結果もあることから、十分に注意して下さい。

★従来の携帯電話からスマートフォンに換えて、迷惑メールが増えた方に、その原因を尋ねると、「ネットの利用が増えたから」という回答が36.1%と最も多かったところです（迷惑メール相談センターアンケート結果）

9
ごあいさつ
皆様には、日頃より、愛知県信用農業協同組合

さて日本経済は、コロナ禍からの社会経済活動連合会（愛称「ＪＡ愛知信連」）に格別のお引き立の両立・正常化が進展したものの、物価高や欧米てを賜り、厚くお礼申し上げます。

各国の金融引き締め等により景気の減速懸念が生

本年も皆様に当会の経営方針、業務内容、令和じる等、その先行きはますます不透明感が高まる

４年度の業績等をご紹介するために、本誌を作成経済環境となっています。

いたしました。ご一読いただき、当会に対するごまた、金融業界におきましては、超低金利環境理解を一層深めていただければ幸いに存じます。の長期化等による厳しい収益環境が続く中、各金当会は、昭和23年の設立以来、農業専門金融機

融 機 関 で は 新 た な 収 益 源 の 確 保 と し て、ま た

関・地域金融機関として、県下のＪＡが食の安全SDGs視点での使命発揮としても、取引先の経営と安心を地域の皆様にお届けすることを金融面か支援やコンサルティングなど様々な取引先の本業らサポートするとともに、利用者の皆様の生活向支援を展開する動きが強まっています。

上に資する幅広い金融サービスを提供することに一方、農業の分野におきましては、肥料、燃料より、地域農業の発展と豊かな地域社会の創造に等の生産資材高の影響が農業経営を脅かす状況と取り組んでまいりました。

なっており、その経営環境は引き続き厳しい状況であることから、系統金融機関として金融仲介機能を十全に発揮し、ＪＡ系統ならではの付加価値を提供していくことの重要性が一層高まっています。
当会は、こうした情勢認識を踏まえ、中期計画（令和５年度〜令和６年度）に基づき、ＪＡごとの特性に応じた実効性の高いＪＡサポートに取り組むとともに、県下ＪＡ系統信用事業（通称「ＪＡバンクあいち」）ならではの価値提供と持続可能な収益モデルの構築に向け、役職員が一丸となり「ＪＡバンクあいち」の発展に努めてまいります。
皆様におかれましては、本誌等を通じて当会に対するご理解を深めていただきますとともに、より一層のご指導・ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
令和５年７月代表理事理事長

磯村 幹夫

経営管理委員会会長

経営管理委員会会長

齋藤 種治

代表理事理事長1齋藤 種治
磯村 幹夫
NO.11-00003
報道関係者 各位

2011 年 2 月 9 日株式会社 千趣会

パリ発インテリア雑貨の大人気オリジナルブランド『mini labo(ミニラボ)』

世界初のミニラボのオンリーショップ路面店『mini labo l'atelier aoyama(ミニラボ ラトリエ 青山)』
オープン！
～

パリジェンヌが大好きなカラフルな空間がここに ショップ限定商品も～株式会社千趣会（本社 大阪市 代表取締役社長 田邉道夫）は、自社が発行するベルメゾンのインテリア雑貨カタログで、女性から圧倒的な支持を得ているオリジナルブランド『minilabo（ミニラボ）』の、世界初のオンリーショップ※『mini labo l'atelier aoyama(ミニラボ ラトリエ 青山)』の路面店を 2 月 27 日（日）、青山にオープンします。
『ミニラボ ラトリエ 青山』では、一階にはマグカップやランチョンマットなどのキッチン雑貨を始め、バッグやアクセサリー、ショップ限定商品を販売。二階には主力商品のベッドカバーやルームウェア、インナーなどに加え、お客様からの声に応える形で、今春から登場したマタニティ・ベビーアイテムなども展示販売しています。
さらにオープンに伴い、この店舗でしか買えない限定商品も約 50 品番取り揃えます。その中には、ミニラボのデザイナー本人が、パリのアトリエで 1 つ 1 つ手作業で仕上げた 1 点ものの雑貨など通常では手に入らないレアなアイテムも含まれています。
『ミニラボ』が提案するパリの大人のかわいいエスプリをふんだんに反映した商品は、独自の世界観を演出し、その商品バリエーションの豊富さも他では真似のできないものと考えています。
『ミニラボ』は、パリにアトリエを持つ 2 名の女性デザイナーから形成され、現在では本国フランスを中心にヨーロッパ圏内約 100 店舗以上に商品を卸している新進気鋭のデザイナーユニットです。ベルメゾンでは、2006 年より商品の取り扱いを開始し、2008 年にはアジア圏内独占ライセンス契約を締結、オリジナル商品の開発を強化してきました。
現在は、‘新しい暮らしを提案する’インテリアと雑貨のカタログ「Remie style（リミースタイル）」やベルメゾンネット（http://www.bellemaison.jp/minilabo）において商品展開をおこなっており、固定ファンも拡大。順調に売上を伸ばし、カタログ内でのブランド地位を確立しています。
今回は、昨年表参道など全国 4 ヶ所に出店した期間限定ショップの好調な手応えや「ミニラボの商品がいつでも手にとって見られる場所がほしい」などのお客様の声も踏まえ、オープンに至りました。ファッション流行発信地のひとつである青山で、ミニラボブランドの更なる育成の拠点として、今後さらなるファンの拡大を目指します。
千趣会では、今後も、暮らしのさまざまなところで、「五感」に響くサービスを展開し、女性の毎日がもっと楽しく心地よく、幸せふくらむような事業展開をしてまいります。

※オンリーショップ
ひとつのメーカーあるいはブランドのみで商品構成されているショップ【ショップ 概要】
店名
： 『mini labo l'atelier aoyama（ミニラボ ラトリエ アオヤマ）』
OPEN 日：2011 年 2 月 27 日（日）11:00
営業時間：
11:00～20:00
場所：
ラポルト青山１F・２F
東京都渋谷区神宮前 5 丁目 51 番８号
電話番号：03-3498-2195
展示・販売商品：
インテリア雑貨、ウエア、食器等 約 500 品番
WEBサイト：
http://www.bellemaison.jp/minilabo▼デザインユニット『mini labo（ミニラボ）』のセリーヌとキャロリーヌキャロリーヌとセリーヌが活躍するパリのクリエイティブユニット『mini labo（ミニラボ）』。
ファンタジックな色使い×やさしいモチーフでどんなお店にも置いていないパリのセンスとデザインを提案。
いつも身に着けていたい、いっぱいのハッピーをお届けします。

※ 以下販売商品の一部▼Papillio／ BI RKENSTOCK JAPAN と ミ ニ ラ ボ の コ ラ ボ が 実 現 !

■商品名：フ ラ ン ク フ ル ト （ Papillio／ BIR KENSTOCK JAPAN ･ min i labo）■価格：¥12,600（ 税 込 ）■カラー：１ カ ラ ー■ サ イ ズ ： 35~39■ 主 材 ： 合 成 皮 革 (塩 化 ビ ニ ル )■ 特 徴 ： お花とチョウチョが舞う爽やかなプリントで、春らしさを演出。
※3 月上旬より販売開始予定

▼ 2011 年 春 か ら 初 登 場 !ミ ニ ラ ボ の ベ ビ ー ア イ テ ム（『 ベ ビ ー 』 カ タ ロ グ 春 夏 号 掲 載 ）■商品名：半 袖 シ ョ ー ト オ ー ル （ min i labo）■価格：¥1,480（ 税 込 ）■カラー：１ カ ラ ー■ サ イ ズ ： 70~90■ 主 材 ： 綿 100％ (接 結 天 竺 )■ 特 徴 ： ミニラボの花柄を女の子らしさいっぱいに表現した半袖ショートオール。

▼商品レビュー（お客様評価）で 4.7 の評判商品■商品名：掛 け ふ と ん カ バ ー （ mini labo）■価格：¥2,990~¥4,490（ 税 込 ）■カラー：１ カ ラ ー■サイズ：シングル～クイーンタイプ（全 4 サイズ）
■ 主 材 ： 綿 100％
■ 特 徴 ： カラフルな配色、花びらやコトリのボディにまで模様をあしらった凝ったデザインが素敵。裏面は細やかなフラワープリントが華やかです。
※ 商品レビューはベルメゾンネット PC のみの対応、また 5.0 が満点評価となっております※ レビューは 2011 年 2 月 7 日時点での評価です◎本件に対するお問い合わせ先
株式会社千趣会
東京総務・広報部 東京広報チーム 加藤 浅川 矢治
東京都品川区北品川 5-9-11 大崎 MT ビル
TEL：03-5475-7511 FAX：03-5475-7516 e-mail： pr@senshukai.co.jp
制度改正等の課題解決環境整備事業

人手 不足を乗り越 える

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｢若者の採用・活躍」｢従業員の離職防止」と言われている多様な働き方について「何から手を付けたらいいかわからない」とお悩みが増えています｡

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業務改善にもつながる｢多様で柔軟な働き方」推進セミナー

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30名
講

滋賀県長浜市高田町12-34

対象

中小・小規模事業者

師

グローカルマーケティング株式会社
コンサルティング部 マネージャー

鈴木 哲治

新潟県新潟市出身。金沢大卒業後、自動車部品メーカーで人事、採用活動や社員研修、社内規定整備など担当。2021年グローカルマーケティング
入社。
専門領域】
人材採用、人材育成、職場づくり、マーケティング、SNS活用

人材育成■ 働き方改革とは■ 多様で柔軟な働き方実践モデルの紹介■ 多様で柔軟な働き方実践のポイント■ グループディスカッション

参加申込書〒526-0037

員人材確保■ 人材採用が難しくなっている要因とは■ 働き方改革関連法“同一労働同一賃金”への対応■ 中小企業が勝つための採用戦略■ 採用戦略に必要な考え方(採用マーケティング)

長浜商工会議所 2階
第2.3会議室

開 催 場 所

労働法改正と人材採用の考え方を学べる｢採用力向上」セミナー

第二部

会 員･ 非会員
問 わず

このセミナーでは、働き方改革関連法の知っておくべき内容に加えて､中小企業・小規模事業者が採用を成功させるためのポイントや今求められる多様で柔軟な働き方の実践ポイントについてお伝えします｡

主催

申 込 方 法長浜商工会議所
TEL 0749-62-2500
FAX 0749-62-8001

ホームページ

参加申込書に記入の上、10月16日(水)までにFAX

WEB にてまたはお申込みください。

0749-62-8001◀WEBからもお申込み可能です

締切

10.16（水）ぜひ、両方のセミナーを受講することをオススメ します。(どちらか1つのセミナーのみを受講していただいても結構です。)第一部

セミナー

事業者名

会員 ・ 非会員

参加者名

所在地

労働法改正と人材採用の考え方を学べる「採用力向上」セミナー

業務改善にもつながる
第二部 「多様で柔軟な働き方」推進セミナー
メール
アドレス
電話番号

〒

※個人情報保護に関する法律により、ご記入頂いた情報は、商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、事業記録作成のために利用することがあります。
選挙管理委員会

「選挙管理委員会」

１．構成員
１）委員委員長

千田みゆき（埼玉医科大学）

副委員長

叶谷由佳（横浜市立大学）

委

香春知永（武蔵野大学）員

定方美恵子（新潟大学）
島袋香子（北里大学）
業務担当理事石井邦子（千葉県立保健医療大学）

２）協力者
立会人

林みよ子（天理医療大学）
平田明美（関東学院大学）

２．趣旨
一般社団法人日本看護系大学協議会役員候補者選挙規程及び選挙管理委員会規程にもとづき、平成 30年度～平成 31 年度の本協議会理事および監事を、平成 30 年度社員総会において選出できるように活動を行う。
３．活動経過平成 30 年度は役員改正年度であるため、本協議会に平成 29 年 11 月に選挙管理委員会が設置され、計 3 回の委員会を開催し、以下の活動を行った。
１）理事および監事の選挙日程の立案と関係書類の整備・確認
２）選挙人名簿及び被選挙人名簿の作成
３）理事および監事の選挙関係書類の整備・確認
４）選挙公示、投票用紙の発送
５）開票および開票の管理
６）投票の有効、無効の判定
７）選挙終了後、10 名の理事候補者と次点者 6 名、2 名の監事候補者と次点者 3 名の決定と理事会への結果報告

151
ヘルスアウトカムリサーチ支援事業

第９回 CSP-HOR 年会「ヘルステクノロジーアセスメント(HTA)における Real World Data の応用の可能性」
性」

公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンターは研究者主導の臨床研究を支援しています

開催日時 ：2015 年 6 月 27 日（土） 13:00～17:30
開催場所 ：東京大学医学部教育研究棟 14 階 鉄門記念講堂
参加費用 ：一般 5000 円（税込）
学生，患者さん及び患者さん支援団体の方 3000 円（税込）※参加費は当日受付にてお願いいたします※学生の方は当日学生証をご提示ください

医薬品・医療機器・手技などの有効性、安全性を把握するためにレセプトデータ、電子カルテ等のリアルワールドデータ（実臨床の情報）の活用が注目されています。またリアルワールドデータの活用は患者さんのヘルスアウトカムの向上にも資するものと期待されています。
わが国ではヘルステクノロジーアセスメント(HTA)の導入により大きな変化が予想される中、どのようなデータを用いるのか、またその分析方法や活用方法等については検討課題です。

情報交換会 17：45～19：00
会場 ： 東京大学山上会館「談話ホール」
会費 ： 2000 円（税込）※当日会場にてお願いいたします

お問い合わせ公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンター
ヘルスアウトカムリサーチ支援事業（CSP-HOR）事務局

本年度の年会ではアカデミア、医療関係者、製薬企業や行政の方に参加いただき、ヘルステクノロジーアセスメントにおけるリアルワールドデータの応用の可能性について議論したいと考えます。

ヘルスアウトカムリサーチ支援事業（CSP-HOR）運営委員会
運営委員長 大橋靖雄（中央大学理工学部 人間総合理工学科）
副委員長 福田 敬（国立保健医療科学院）〒169-0051
東京都新宿区西早稲田 1-1-7
TEL：03-5287-2636
FAX：03-5287-2634
E mail ： info@csp.or.jp

後援 ：一般社団法人 日本臨床試験学会 / 国際医薬経済・アウトカム研究学会（ISPOR)日本部会 / QOL/PRO 研究会 /NPO 法人 キャンサーネットジャパン

お申込み受付 5 月 19 日（火）～6 月 19 日（金）お申込みは 下記の URL よりお願いします

http://www.csp.or.jp/hor/nenkai/09/
国立がん研究センターがん対策情報第９回 CSP‐HOR 年会プログラム (13：00-17：30)「ヘルステクノロジーアセスメント(HTA)におけるReal World Data の応用の可能性」
HOR の研究から

司会：高山 智子 (国立研究開発法人国立がん研究センター がん対策情報センター)
大橋 靖雄

13:00-

HOR 研究の紹介

13:20-

SELECT-BC の QOL の成績

13:30-

脱毛に関する乳がん患者アンケート結果

13:40-

N-SAS BC06 (NEOS) の QOL の成績

特別講演
13:50-

中央大学理工学部 人間総合理工学科 生物統計学研究室

渡邉 隆紀
独立行政法人国立病院機構仙台医療センター 乳腺外科

矢形 寛
埼玉医科大学総合医療センター ブレストケア科

平 成人
岡山大学大学院 医歯薬学総合研究科 腫瘍・胸部外科

司会：大橋 靖雄 (中央大学理工学部 人間総合理工学科 生物統計学研究室)

Real World Data の応用の可能性について西内 啓
株式会社データビークル

休憩 < 14:50 - 15:00 >基調講演

司会：下妻 晃二郎 (立命館大学生命科学部 生命医科学科)
福田 敬

15:00-HTA とは15:25-DPC データを活用した HTA の可能性

15:50-

医薬品企業の取り組み

16:15-

行政から総合討論

国立保健医療科学院 統括研究官

康永 秀生
東京大学大学院医学系研究科 臨床疫学・経済学

ブルーノ・ロッシー
バイエル薬品株式会社 顧問

吉村 健佑
厚生労働省 保険局

司会：池田 俊也 (国際医療福祉大学薬学部 薬学科)

16:40-

パネリスト： 西内 啓 / 福田 敬 / 康永 秀生 / ブルーノ・ロッシー / 吉村 健佑

17:25-

閉会の挨拶 ： 下妻 晃二郎 (立命館大学生命科学部 生命医科学科)

情報交換会 17：45～19：00 会場 ： 東京大学山上会館 「談話ホール」
会費 ： 2000 円（税込) ※当日会場にてお願いいたします

お申込み受付 5 月 19 日（火）～6 月 19 日（金）お申込みは 下記の URL よりお願いします

http://www.csp.or.jp/hor/nenkai/09/
国立がん研究センターがん対策情報
2024 年 3 月号
Platinum Society Network Monthly News

マンスリーニュース【当会イベント案内】
近日中のイベント案内はございません。

１ 活動報告◆【2/16】プラチナ構想スクール（自治体職員向け政策立案研修）が修了しました
全国の自治体から 12 名が参加したプラチナ構想スクールが、2 月 16 日の最終回をもって修了しました。
最終回では、「わがまちのプラチナ構想」と題して、参加者が各地域の課題解決のために立案した政策を発表しました。今年度は、DX、少子化対策、教育、といった、多様な政策が立案されました。
参加された皆さん、半年間お疲れさまでした！

【修了生一覧】（敬称略）
１ 岩手県 藤根 卓也

７ 鎌倉市（神奈川県）鈴木 孝弥

２ 取手市（茨城県）髙橋 惇美

８ 小田原市（神奈川県）秋澤 良太

３ 埼玉県 並木 皓人

９ 浜松市（静岡県）新山 隆平

４ さいたま市（埼玉県）片山 嗣大

10 一宮市（愛知県）山田 有里

５ 行田市（埼玉県）青柳 善基11 豊田市（愛知県）山田 健太郎

６ 葛飾区（東京都）若林 祐介

12 菊池市（熊本県）伊藤 大樹

1 / 32024 年 3 月号◆【2/17】地域社会実装フォーラムを開催しました
プラチナ社会実装を実現・加速すべく、キーパーソンが集い、学び合い、共創する場（コミュニティ）を創設するため、「地域社会実装フォーラム」を開催しました。当日の基調講演では、地域でプラチナ社会づくりを実践・モデルを構築し、その横展開にご尽力されている 3 名の方をお招きし、その取り組み及び横展開のポイントをご披露いただきました。パネ
ルディスカッションでは、プラチナ社会を実現・加速するためのコミュニティのあり方についても当日の参加者を含め活発な意見交換が行われたところです。終了後には参加者等による交流会を実施しました。
ハイブリッド形式で開催し、対面 17 名、オンライン 11 名の計 28 名の方にご参加いただきました。

【基調講演】「地域起点でプラチナ社会を実装する仕組みと横展開のポイント」①名古屋大学附属病院 教授 水野 正明 様
「地域包括ケアシステムの展開」②東京大学 名誉教授 秋山 弘子 様
「新しい共創のかたち鎌倉リビングラボ」③柏の葉アーバンデザインセンター 副センター長 三牧 浩也 様
「柏の葉スマートシティと UDC の全国展開」【パネルディスカッション】「先導的モデルの横展開のポイントやプラチナ社会を実現・加速するためのコミュニティのあり方について」＜パネリスト＞
・名古屋大学附属病院 教授 水野 正明 様・東京大学 名誉教授 秋山 弘子 様・柏の葉アーバンデザインセンター副センター長 三牧 浩也 様
・国立大学法人宇都宮大学地域創生推進機構社会共創促進センター
特任准教授 山田 英二 様
＜コーディネーター＞
一般社団法人プラチナ構想ネットワーク 事務局長 平石 和昭◆【3/22】第 3 回木造都市分科会の開催
３月 22 日（金）、木造都市分科会の第５回会議を開催しました。
木造都市分科会には、24 団体（2 自治体含む）にご参画いただいております。
今回の分科会では、「フェーズ２の報告書（案）に関する意見交換・確認」について、ご参加者との質疑・意見交換等を実施いたしました。
当日は 44 名（対面 12 名、オンライン 32 名）にご参加頂きました。ご参加いただきありがとうございました。

2 / 3

2024 年 3 月号
◆プラチナ「森の学校・きくち」(＊)が開催されました
２月 23～25 日に、自治体首長会員である熊本県菊池市が「プラチナ森の学校・きくち」を開催し、当法人は企画協力を行いました。「現在から未来へ向かい、多様な解を考えてみよう」をテーマに行われ、参加した中学生 40 名は現在だけでなく未来について思考することで、顕在化していない事象を創造することを体験的に学びました。フィールドワークとして市内にある竜門ダムの見学とその役割等について学びました。グループワークでは、高校生チューターとともに有意義な意見交換が展開され、その後のグループごとの発表では未来に向けて自分たちが出来ること等の発表を行いました。
（＊当法人が夏期に実施しているプラチナ未来人財育成塾の自治体版）

２

ご案内
近日中のイベント案内はございません。

３ その他◆会員動向（2024 年 3 月時点）
全 450 会員（法人会員 158 社 / 自治体首長会員 219 名/ 個人会員 68 名/ 社会実装会員 5 名）
2024 年 2 月理事会により、以下の方の入会が承認されました。
個人会員：藤井 努氏 法人 C 会員：エムアンドエイチ技研株式会社、株式会社ガイア環境技術研究所◆小宮山による『財界』の連載記事「TM 手帖」を HP で公開中
ビジネス書籍の独立系出版社「財界研究所」が出版する『財界』において、小宮山が「TM 手帖」という連載をしています。プラチナ構想ネットワークの HP にて、最新号の連載記事を公開しています。是非ご覧ください。
https://platinum-network.jp/news/
一般社団法人プラチナ構想ネットワーク 担当：庄田、大村
Email：jimuinfo＠platinum-network.jp HP：https://www.platinum-network.jp/〒100-8141 東京都千代田区永田町二丁目 10-3 Tel：03-6858-3546

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兼平成15年度 長野県ジュニアバドミントン選手権大会
第２２回全日本ジュニア選手権大会 長野県予選会 （ジュニアの部）
平成１５年８月１９日（火）〜８月２０日（水）長野運動公園総合体育館

男子ダブルス
1 平川 祐也･宮澤 元紀 (大町北)試合結果━━━━ ━━┓22┏━━ ━━━━ 202┏━━ ━┛(15)(7)┗━ ━━┓2┃│0┌── 21
2 副島 健嗣･矢花 和也 (明科)──┐1│┃┃┃0└── ━┓(4)(1)┏━ ──┘0
3 吉沢 拓也･関 達也(小諸)━━┛2┃┃2┗━━ 222┏━━ ━┛(27)(23)┗━ ━━┓2│┃┃│2┏━━ ━━━━ 23
4 岡村 勇希･徳永 健人 (篠ノ井)━━━━ ━━┓2┃┃
1└── ━┛(16)(8)┗━ ──┘0┃┃0└── ──── 24
5 小杉 啓輔･仲田 剛也 (茅野)──── ──┘01┌── ━┛(33)(31)┗━ ━━┓2│┃││2┏━━ ━━━━ 25
6 丸山 翼･山口 直樹(東部)──── ──┐0│┃││0┌── ━┛(17)(9)┏━ ━━┓2┃│┃│││0└── ──── 26
7 横山 真和･藤原 康司 (武蔵工大第二)━━━━ ━━┛2┃│
1└── ━┓(28)(24)┗━ ──┘0│┃│┃2┏━━ 27
8 松橋 祐司･江尻 祐樹 (屋代)──── ──┐1┃│┃0┌── ━┛(5)(10)┏━ ──┘0┃ 2 ┃ 0 │┃│0└── 28
9 田崎 一真･山田 詩歩 (長野北部中学校) ━━━━ ━━┛22┗━━ ━┓(18)(35)┗━ ━┛─ ━┓(36)│ (37)┃2┗━━ ━━━━ 29
10 湯本 匡寛･菅沼 拓馬 (須坂)──── ──┐1│┃(11)┏━ ━━┓2
11 倉島 篤史･武重 真也 (上田東)──┐1┃┃│┃
2┏━━ ━━━━ 30┃│┃2┏━━ ━┛(19)(2)┏━ ━━┛2┃0└── ──── 31
12 大橋 博志･金城 裕介 (木曽)
━━┛2
┃│┃│
┃
0┌── ━┛(29)(25)┗━ ──┐0│││┃││2┏━━ ━━━━ 32
13 穂谷 圭祐･佐藤 正樹 (白馬中学校)
──── ──┐1││┃│1└── ━┛(20)(12)┏━ ──┘0││┃│1└── ──── 33
14 伊藤 文哉･藤澤 光昭 (岡谷工業)━━━━ ━━┛22┗━━ ━┓(34)(32)┏━ ──┘0┃┃2┏━━ ━━━━ 34
15 佐藤 幸大･宮坂 鉄也 (小諸商業)━━━━ ━━┓2┃┃0┌── ━┛(21)(13)┗━ ──┐0│┃┃│0└── ──── 35
16 三澤 義彦･矢澤 大心 (伊那北)──── ──┘02┗━━ ━┓(30)(26)┏━ ━━┛2
17 安藤 弘和･金子 稔(松代)━━┓2┃┃2┏━━ 36┃┃0┌── ━┛(6)(3)┗━ ──┐0┃│0└── 37
18 藤森 建吾･大和 光義 (東海大第三)──┘1│┃2┗━━ ━┓(22)(14)┏━ ━━┛22┗━━ ━━━━ 38
19 米久保 智･小口 利也 (松本第一)━━━━ ━━┛2

矢島 雅弘･中條 雄介 (長野商業)
畑 弾手･塩原 勇樹(松本工業)

荒井 悠希･川手 大樹 (松川)遠山 裕･原崎 拓也(小諸商業)

倉澤 寿成･菅島 康(長野工業)

田中 崇司･白金 健豪 (蘇南)伊沢 透･山崎 亮介(諏訪二葉)

和田 侑･山本 祐太郎 (須坂)中山 誠也･佐藤 太一 (長野北部中学校)
岩下 勇樹･北村 祐樹 (上田西)横山 幸祐･北林 大輝 (赤穂)福沢 大悟･丸山 誠礼 (松本県ケ丘)
櫻井 徹志･込山 裕太 (岩村田)
小林 陽一･近藤 大貴 (長野日大)
矢口 雄飛･細沢 泰範 (大町北)
三浦 雅紀･成沢 翔太 (丸子実業)
飯塚 達弘･春日 孝文 (伊那弥生ケ丘)
伊納 峻･南澤 旭(篠ノ井)中嶋 辰徳･西澤 孝仁 (小諸商業)
●標準報酬等級表
標準報酬は、標準報酬等級表により、以下の通りの区分となります。

・短期給付・福祉事業 …… 58,000円〜1,390,000円（50等級） ・厚生年金保険給付 …… 88,000円〜 650,000円（32等級）
・年金払い退職給付 …… 88,000円〜 650,000円（32等級）

短期給付
福祉事業
123456789101112131415161718
1920212223242526272829303132
333435363738394041424344454647
484950

厚生年金

12345678910111213
1415161718
192021
22232425
26272829303132

酬

年金払い
退職給付

12345678910111213141516171819202122
2324
25
26
27
28
29
30
31
32

月

58,00068,00078,00088,00098,000104,000
110,000
118,000
126,000
134,000
142,000
150,000
160,000
170,000
180,000
190,000
200,000
220,000
240,000
260,000
280,000
300,000
320,000
340,000
360,000
380,000
410,000
440,000
470,000
500,000
530,000
560,000
590,000
620,000
650,000
680,000
710,000
750,000
790,000
830,000
880,000
930,000
980,000
1,030,000
1,090,000
1,150,000
1,210,000
1,270,000
1,330,000
1,390,000（注）短期組合員には、長期給付は適用されません。

報額

23円

円以上
63,00073,00083,00093,000101,000
107,000
114,000
122,000
130,000138,000
146,000
155,000
165,000
175,000
185,000
195,000
210,000
230,000
250,000
270,000
290,000
310,000
330,000
350,000
370,000
395,000
425,000
455,000
485,000
515,000
545,000
575,000
605,000
635,000
665,000
695,000
730,000
770,000
810,000
855,000
905,000
955,000
1,005,000
1,055,000
1,115,000
1,175,000
1,235,000
1,295,000
1,355,000酬〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

月

額

円未満
63,00073,00083,00093,000101,000
107,000
114,000
122,000
130,000
138,000
146,000
155,000
165,000
175,000
185,000
195,000
210,000
230,000
250,000
270,000
290,000
310,000
330,000
350,000
370,000
395,000
425,000
455,000
485,000
515,000
545,000
575,000
605,000
635,000
665,000
695,000
730,000
770,000
810,000
855,000
905,000
955,000
1,005,000
1,055,000
1,115,000
1,175,000
1,235,000
1,295,000
1,355,000

短期
組合員
第1章 共済組合のしくみ

標 準 報
級
長期給付等

一般
組合員
We del i v er un i que

T r av e lAnd
B u sin e ss
I d e asNippon Hospitality Tabi Company LLC

お問い合わせ

会社概要
会社名

Nippon Hospitality Tabi Company LLC（NHT）

本社所在地
設立

Bishkek, Nurkamal 29 (Shopping center DK),
3th Floor, Room303
2016年3月14日

代表者

サマコワ・イバラット／朝山琴美

従業員数

9名（2023年10月現在）

取引先

在キルギス日本国大使館
JICA（独立行政法人国際協力機構）
株式会社学研ホールディングス
株式会社毎日エデュケーション 他多数+996 550 031 287（日本語）+996 556 052 341（ロシア語)
contact@nhtabi.com

https://nhtbiz.com/
NH Tabi CompanyCompany Profile
会社案内

VISIONSERVICES

ビジョン

事業内容

日本とキルギスを多 様 な 分 野 で 結 び 、〜NHTの強み〜

一 番 信 頼される民 間 企 業として 双 方 の 発 展に貢 献 する

MISSION

中 央アジアに関しては
私 たちにお 任 せください
日本人受け入れのエキスパート
きめ細やかな24時間サポート

ミッション

大使館や国際機関、日本企業との連携
視察やビジネス進出案件の経験多数

アイディアの 具 現 化と付 加 価 値 の 創 造 から、現地のネットワークを活かしたコンサルティング業

持 続 的 なビジネスを開 拓・展 開 する

ビジネストラベル
会議・ビジネスマッチング

代表挨拶

手配サービスイベント・セミナー・会議・展示会の企画・実施

宿泊、移動、通訳者手配

ビジネスマッチング

空港送迎サービス

企業や官公庁との面談アレンジ

携帯電話、Wi-Fiルーターレンタル

滞在サポートその他「キルギスには日本企業が少ないので仕事が少ない」

旅行会社から始まった弊社は、様々な目的を持ってと言われてきた私は、日本語を使う仕事を増やすというキルギスを訪問されるお客様に最大限寄り添い、期待銀行口座開設、海外送金

セカンドオピニオンサービス提供

以上の満足をしていただけるように誠心誠意努めてきま

アパート探し、契約サポート

撮影コーディネート

光熱費支払い、各種契約サポート

輸出入代行

使命を持って、NHTを立ち上げる決心をしました。
キルギスは、旧ソ連から独立してまだ30年程の新しいした。

国です。その短い歴史の中で、日本とキルギスは外交やご縁を大事に誠実に向き合い、日本とキルギス双方の文化の架け橋をしっかり成り立たせることができたと思発展に貢献することが弊社の理念であり、存在意義です。
現在では、旅行業だけでなく日本企業の誘致や輸出います。
NHTの使命は両国間のその架け橋を渡る人を増やす

入、教育、医療など、多方面で業務を展開しています。

こと。そして、新しい柱を作ろうとする方々を全面的に他国と比較して外国企業の参入が少ないキルギスでサポートしながら、両国の発展につながる事業を開拓

は、お客様からご相談いただく課題は全てが新しいと言っても過言ではありません。

することです。
日本の文部科学省の奨学金で国費留学生として日本私たちの経験と実績に加えて、行動力、調査力を駆使の大学で教育を受ける機会に恵まれた私は、NHTのして一緒に解決策を導き出せるよう、尽力して参ります。

仕事を通して日本への恩返しをしていきます。
CEO

サマコワ・イバラット

代 表 取 締役

朝山 琴美

進出支援
キルギスへの進出を検討されている、または既に進出されている企業様を包括的にサポート致します。
不動産関係事業所を開設するにあたって必要となる手続きをサポート致します。
お客様の事業形態や業種に合わせて最適な不動産をご提案し、大家との家賃交渉や契約までご一緒に行ってまいります。

法人手続き法人として登記するにあたり、現地銀行での口座開設や登記書類翻訳などを行います。
複雑な税務処理や法的手続きは全て弊社にお任せください。

スタッフ採用

現地事務所で働くキルギス人スタッフをお探しします。
日本語を話せる人材はもちろん、日本への出張の際のビザ手続きも承ります。

現地調査

中央アジアへの進出を検討している段階の企業様向けサービスです。

ロゴ
弊社の略称であるNHTのアルファベットを基本とし、日本の象徴である桜をイメージしたロゴです。
花びらの色はそれぞれ、観光が緑、赤が教育、青がビジネスを意味します。
この三業種を通してキルギスと日本の発展に貢献します。
弊社ロゴ

ビジネスロゴ

各セクターによってロゴのメインとなる色が変わります。

市場調査

キルギス及び中央アジア地域の市場調査を行います。
様々な業界やテーマに対応しており、特定の商品の値段や商工会議所との連携などの細かいところまでサポート致します。

ODA関連政府開発援助に関わる様々なプロジェクトのお手伝いを致します。
弊社では既に多くの企業様とのプロジェクト調査の実績がございます。
現地に拠点を置く弊社だからこそできる調査サービスを提供しております。

その他

以上の項目に関わらず、弊社ではキルギスや中央アジアに関する様々な事業を行っております。
シェアオフィスのご提供、倉庫での保管、法的なアドバイスなど、どんなことでもお任せください。
株式会社と株式市場の存在意義
専修大学(名誉教授) 熊野剛雄
１、合本企業――初期株式会社を必要としたもの
２、各国における資本主義経済の発展と株式会社、及び産業構造の変化と株式会社a. イギリスb. ドイツc. アメリカd. 日本
３、株式会社の諸特質
４、株主の transferability の意味するもの
５、投資資金の巨大化
a. 機関投資家の発展
b. 巨大銀行の形成
c. アメリカ大富豪の形成
６、出資(投資)目的における差異および売却の意味の差異
７、公開会社とする必要性の検討および株式会社とする必要性の検討
８、証券市場と銀証境界領域
いかなる展望を持つか
岐阜アスレティックリハビリテーション研

点で野球の動作を考えるきっかけとなった究会 体験会・勉強会のではないでしょうか。

●「野球」の競技特性を知るための体験会

勉強会では、当会で数年前から参加活動

日時：平成３０年 6 月 17 日（日）を行っている「少年野球肘健診」と当会所

場所：GIFU SPORTS FOREST

属理学療法士の「高校野球日本選抜台湾遠征帯同報告」を行いました。これらの活動●勉強会への積極的な参加が理学療法士の職域拡大

・「体験会のフィードバック」になると改めて気づかされました。体験会

・「少年野球肘健診の活動報告」のフィードバックでは、ウォームアップ・・「高校野球日本選抜台湾遠征トレーナー帯

クールダウンの重要性の講義、そして、先同報告」に行われた体験会で撮影した参加者のビデ

日時：平成３０年７月１４日（土）オ映像を基に、動作分析および治療介入の場所：ハートフルスクエア G提案を行いました。野球に携わる経験の豊富なセラピストの視点をいくつか紹介でき臨床において、「野球」に関する症例を担たと思います。また、体験会の参加者自身当することがあると思います。スポーツリがモデルとなっているため、イメージしやハビリテーションの中でも、「野球」は遭遇すかったのではないかと思います。

する頻度の高い競技ではないでしょうか。

今回の体験会および勉強会を通して、「野その際、野球の競技特性を知らずして、治球」に関わる症例へ、より良いセラピーが療介入および指導することが難渋すると思提供できるよう、努めていきたいと思いまわれます。これらを解決する第一歩として、す。

セラピスト自らが「野球」を体験し、競技特性を学ぶ機会を設けました。

今後も、このような企画を考えていきます。皆様の参加を心待ちにしております。
（文責 岡田）体験会では、野球経験の無い方から、現在も現役のプレーヤーまで幅広く参加していただきました。経験の浅い方は、野球の競技特性を知り、経験者は理学療法士の視
2022年12月12日
各位会 社 名 ラクオリア創薬株式会社
代 表 者 名 代表取締役
武内博文（コード番号：４５７９）
問 合 せ 先 取締役
須藤正樹（TEL．052-446-6100）

株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所との共同研究契約締結のお知らせ
本日、当社は、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社⻑：日高有一、以下「DWTI」）との間で、眼疾患治療薬創製に向けた共同研究（以下「本共同研究」）の実施について合意し、共同研究契約を締結しましたのでお知らせいたします。
なお、本件は、東京証券取引所の規則に定める適時開示には該当いたしませんが、有用な情報と判断したため、任意開示いたします。
本共同研究では、DWTIおよび当社は、各々が保有する技術、リソースならびに医薬品研究開発のノウハウを活用して、特定の視神経疾患の治療薬の創製を目指した探索研究に取り組みます。

詳細につきましては別紙の共同プレスリリースをご覧ください。
なお、本件による2022年12月期業績への影響は軽微であり、2022年11月17日に公表した2022年12月期（2022年１月１日～2022年12月31日）の通期連結業績予想に変更はございません。中長期的には、当社の研究開発ポートフォリオの強化および開発パイプラインの拡充に繋がるものと考えております。

以1上NEWS RELEASE
2022 年 12 月 12 日
株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所
ラクオリア創薬株式会社
報道関係者各位
株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所とラクオリア創薬株式会社による共同研究開始のお知らせ
本日、株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社⻑：日高有一、以下「DWTI」）およびラクオリア創薬株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：武内博文、以下「ラクオリア創薬」）は、眼疾患治療薬創製に向けた共同研究（以下「本共同研究」）の実施について合意し、共同研究契約を締結しましたのでお知らせ致します。
本共同研究におきまして、DWTI およびラクオリア創薬は、各々が保有する技術、リソースならびに医薬品研究開発のノウハウを活用して、眼疾患治療薬の創製を目指した探索研究に取り組みます。
本共同研究の役割分担としましては、ラクオリア創薬は自社のイオンチャネル創薬技術を活かして特定のイオンチャネルを標的とした化合物群（以下「本化合物群」）の合成を担当し、DWTI は自社の眼科領域での評価技術を活かして薬効薬理試験等により本化合物群の眼疾患治療薬の可能性を検証します。本共同研究により得られた技術的成果および知的財産権は両者の共有とし、本共同研究の終了後も、両者はさらなる研究開発等、次段階の協業に向けて協議することとなっております。
現在、世界で少なくとも約 22 億人が失明または視覚障害の状態で暮らしており、このうち少なくとも 10 億人は予防できた可能性があるか、治療が必要な視覚障害であると言われています（※1）。社会の高齢化に加え、デジタル機器の使用頻度の増加等の生活環境の変化を背景として、今後、眼疾患の患者数はますます増加すると予想されています。
眼疾患による視覚障害は生活の質（QOL）を著しく低下させ、患者様、ご家族および社会に大きな影響を与えます。世界的に増加する視覚障害は、年間およそ 4,107 億ドルもの経済損失をもたらすと言われており（※2）、眼の健康に対する取り組みは、持続可能な社会の実現においても極めて重要な社会課題となっています。
DWTI およびラクオリア創薬は、本共同研究におきまして、両者の強みを活かし、眼科領域におけるアンメット・メディカルニーズの克服に邁進して参ります。
〔出所〕※1 WHO, The World Report on Vision (https://www.who.int/publications/i/item/9789241516570)※2 Lancet Glob Health 2021; 9: e489–551 (DOI: https://doi.org/10.1016/S2214-109X(20)30488-5)

NEWS RELEASE【デ・ウエスタン・セラピテクス研究所について】
デ・ウエスタン・セラピテクス研究所は、「日本発の画期的な新薬を世界へ」を理念とし、より有用な医薬品を早期に患者の皆様に提供することを目指しているバイオベンチャーです。キナーゼ阻害剤（低分子化合物）の創製に強みをもち、自社創製の上市薬を保有しております。
現在、眼科領域に注力し、再生医療製品を手掛ける等、患者様の最適な治療の提供に貢献できるよう取り組んでおります。
詳細は、DWTI のホームページ https://www.dwti.co.jp をご覧ください。
【ラクオリア創薬について】
ラクオリア創薬は、名古屋市に本社および研究拠点を有し、医療現場のニーズに応える医薬品を生み出す「グローバル創薬イノベーター」を目指す研究開発型のベンチャー企業です。最先端の生命科学技術を活用して、独自のオープン・イノベーションから革新的な新薬の種を創り出し、製薬会社等との共同研究あるいはライセンスアウト（知的財産権の使用許諾契約）により、真に価値ある新たな治療薬を患者さんに届けることを使命としています。
詳細は、ラクオリア創薬のホームページ https://www.raqualia.co.jp をご覧ください。

本件に関するお問い合わせ先

株式会社デ・ウエスタン・セラピテクス研究所

ラクオリア創薬株式会社

経営企画室

経営企画部

電話：052-218-8785（代表）

電話：052-446-6100（代表）E-mail：info@dwti.co.jp

E-mail：ask@raqualia.com
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15.08.2012
利府町子育て支援情報紙【８．９月のカレンダー】
月とふっこ
は、お休みの日です

火

8/1

水木

2☆

4☆
栄養相談
１０：３０～１１：３０

10☆

11
山の日

17☆

18☆

１１：００～１１：２０

8 ＜要予約＞9

親子リトミック

１１：００～１１：２０

モクイクひろば＜要予約＞
イオンモール新利府南館

休館日

14☆

15☆

16☆

21☆

22☆

①10：15～②11：15～

23

休館日

24☆

ベビーマッサージ＜要予約＞
１０：００～１１：３０

29 <要予約＞28☆
①10：00～10：20②11：00～11：20

25☆
身長体重が測れます。

保健相談

３０☆

31☆

１０：３０～１１：３０(すくすくデー）
9/1☆

6☆

7☆

8☆

遊ぼう！ハッピータイム
夏祭り

5 <要予約＞4☆

金

3☆

遊ぼう！ハッピータイム

7☆

号

おはなしぱんどらおもちゃ病院

１１：００～１１：２０

１３：００～１５：００

遊ぼう！ハッピータイム
栄養相談☆印は「とふっちょタイム」として読み聞かせをしています。楽しい手遊びなども行いますので、お気軽にご参加ください。
(１１：１５～１１：３０）【８月のイベント】★ベビーマッサージ★

★遊ぼう!ハッピータイム★
●１日（火）

１１：００～１１：２０ 予約なし

●２３（水）１０：００～１１：３０ ☆要予約 ８組

おばけちゃんと遊ぼう！
かわいいおばけちゃんの体操や・場 所 十符っ子広場
・対 象 町内在住の３ヶ月～７ヶ月児の親子・申込み ８月７日（月）～８月１８日（木）・参加費 ５００円（マッサージオイル代含む)

パネルシアターを楽しみましょう。

●２９日（火） ☆要予約 各10組
①１０：００～１０：２０ ②１１：００～１１：２０とふっこの夏祭り！
わっしょい！おみこしも、出るよ！
みんなで楽しく盛り上がりましょう♪

★８月１４日～予約開始となります。

★出張子育てひろば in ﾓｸｲｸひろば★

● ９日（水)☆要予約 各７組①１０：１５～１１：００②１１：１５～１２：００
場所 ：イオンモール新利府南館 モクイクひろばとふっこ広場の保育士がおもちゃを持って出張します！

★予約期間 ： 7月24日（月）～8月4日（金）※予約は、直接または電話でお申し込みください。

育児相談もできますよ (*^^*)★子育てサークル★
●親子リトミック ☆要予約 １０組
８日（火） １１：００～１１：２０
音楽に合わせて、たのしく遊びましょう♪

★７月２４日（月）～予約開始となります。
●「おはなしぱんどら」のおたのしみ会☆要予約 １０組
９月５日（火）１１：００～１１：２０
絵本やパネルシアターを 使った楽しいお話し会です。

★８月２１日（月）～予約開始となります。

●おもちゃ病院「くまさん」
９月８日（金）１３:００～１５：００
壊れてしまったり、動かなくなってしまったおもちゃを診察してもらいませんか？
当日都合が悪い方は、事前にお預かりもできますよ。

広場の様子♪７月のハッピータイム♪
ざぶーん！波で遊びました♪おせんたく のふれあい遊び

夏はやっぱり、すいか割り！
なかよし七夕飾りを作りました。
短冊に書いた願いごとかないますように☆

子育てサークルのお楽しみ会
運動あそびどれみ隊

庄司先生と、ボールや縄跳びで楽しく遊びました。

ウォールナッツハーモニー
たなばたや、にじの向こうになど、子どもたちも大好きな歌に、ノリノリでした♬「ねこのピート」や、「バスに乗って、「にじ」「崖の上のポニョ」などの曲を楽しみました。

「お誕生日を祝いましょう💛」
６月、７月生まれのお友達をお祝いしました！

子育て広場「十符っ子」は、就学前のお子さんが自由に遊べる広場です～子育てに関する相談事業を実施しています。 育児の不安や疑問など、何でも気軽にご相談ください～●開館日時 月曜日～金曜日 ９：００～１５:３０●休 館 日 第２ ・ ４ 水曜日（祝日の場合は翌日）●住所 利府町中央２丁目１１－１(利府町社会福祉協議会事務所２F）●電話 ７６７ー２１９５ ●ＦＡＸ ７６７ー１０５０●ア ド レ ス rifushakyo-tofukko@joy.ocn.ne.jp＜利用のおねがい＞①３７.５℃以上の熱や咳などの症状がある場合はご利用できません。
②発熱があった場合は解熱後２４時間経過後、利用可能となります。
③保護者の方は、マスクの着用をお願いします。（任意着用）④感染症により、休校・休園になった園児の方、ごきょうだいがいる方、発熱などによる体調不良の同居のご家族がいる場合のご利用はお控えください。
2017 年６月６日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

日本信号株式会社代表取締役社長 塚本 英彦（コード番号：6741 東証第一部）
総務部長 広瀬 実（TEL 代表 03-3217-7200）

自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ（会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）

当社は、2016 年 12 月 20 日開催の取締役会において決議いたしました、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づく自己株式の取得につきまして、下記のとおり５月分の取得状況をお知らせいたします。
また、2016 年 12 月 20 日開催の取締役会の決議に基づく自己株式の取得については、これをもちまして終了いたしましたので、あわせてお知らせいたします。

記
１．取得した株式の種類
２．取得した株式の総数
３．株式の取得価格の総額
４．取得方法
５．取得期間：：：：：

普通株式
205,000 株
227,647,393 円
証券会社による投資一任方式
2017 年５月１日～2017 年５月 24 日（約定ベース）（ご参考）
１． 自己株式の取得に関する決議内容（2016 年 12 月 20 日公表）
(1) 取得対象株式の種類： 普通株式(2) 取得する株式の総数： 3,000,000 株（上限）（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合(3) 株式の取得価額の総額： 30 億円（上限）(4) 取得期間： 2016 年 12 月 21 日～2017 年６月 30 日

4.40％）

２． 上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計（2017 年５月 24 日現在）
(1) 取得した株式の総数：
2,893,900 株(2) 株式の取得価格の総額： 2,999,943,559 円
以上
タイムテーブル

６月１６日（土）
時間・コート1234

59:00～11:00

BT1BT2BT311:00～13:00

BT5BT613:00～15:00

GT515:00～17:00

BT13678910BT4GT1GT2GT3GT4BT7BT8BT9BT10BT11BT12GT6GT7GT8GT9GT10GT11GT12BT14BT15BT16GT13GT14GT15GT1678910GT17GT17GT18GT18GT19GT19GT19

６月１７日（日）時間・コート1234

59:00～11:00

BT17BT17BT18BT1811:00～13:00

BT19BT19BT19閉6会式
平成 30 年度秋期基本情報技術者模擬試験
第 1 回 8 月 3 日 発刊， 第 2 回 9 月 7 日 発刊
午前・午後セット価格（本体 1，200 円＋税）／1 回

午前問題のみ価格（本体 600 円＋税）／1 回

午後問題のみ価格（本体 800 円＋税）／1 回

ページ数

第１回

第２回

問題冊子

解答・解説冊子

午前問題

36 ページ36 ページ

午後問題

88 ページ36 ページ

午前問題

36 ページ36 ページ

午後問題

88 ページ36 ページ① 問題冊子，解答・解説冊子，マークシートの 3 点セットで提供します。
② 平成 30 年度秋期用として，基本情報技術者模擬試験は 2 回分の提供になります。
③ 平成 21 年度以降（新試験）の過去試験やシラバス（IPA 公表）などを徹底分析し，出題傾向を予測しています。
④ 正答以外の用語の解説も充実しており，正答以外の重要用語が習得できます。
⑤ 解説には，計算問題や思考問題における解法のテクニックを多数収録しています。また，図解による分かりやすい解説を心がけております。

基本情報技術者模擬試験の出題テーマ及び出題内容につきましては，受験者に対するセキュリティ上の観点から，専用 URL だけからアクセス可能となっております。情報処理教育研究会便りをご購読の方には 2018 年 7 月 13 日に，専用 URL をお伝えしております。
＜共通論題 「株主コミュニティ制度」＞

株主コミュニティ制度の課題と改革
株式会社野村総合研究所
未来創発センターフェロー 大崎貞和氏
株主コミュニティ制度の導入に際しては、その制度設計に関わり、現在は、日本証券業協会主催の「株主コミュニティ制度に関する懇談会」の座長を担当している立場から、本制度の課題および改革の方向性、さらには今後の展望などについて報告する予定である。
この制度は、非上場株式の取引を限られた範囲で可能にするために 2015 年に創設された。証券会社が銘柄ごとに株主コミュニティを組成し、そこに参加する投資家に対してのみ投資勧誘が認められている。この制度の意義としては、以下の点が挙げられる。
① 企業側に情報開示等に伴う過大な負担を求めることなく、限られた範囲ではあっても、非上場株式の換金・流通を可能にしている。
② 企業側が希望すれば、株主コミュニティ内での資金調達の可能性があるほか、株主コミュニティでの実績を踏まえて株式上場へ進むことも考えられる。
③ 地方創生への貢献も考えられる。
したがって、この制度が利活用されることによって、非上場株式市場が拡大し、市場構造が重層化することが期待される。
他方、米国では、近年 IPO や上場銘柄数の減少が指摘される反面、「ユニコーン」と呼ばれる、大規模に成長した未公開ベンチャー企業が増加しており、非上場株式取引のニーズが高まっている。
元々米国では、取引所に上場しない企業の株式が店頭取引で流通しており、現在ではOTC マーケッツにおいて多数の銘柄が登録されている。特に OTC ピンクの上場銘柄数は8000 銘柄を上回っている。更に、近年、シェアズ・ポストやナスダック・プライベート・マーケッ
トなど非上場株式売買の仕組みが登場し、非上場株式市場の多様化・重層化が進んでいる。
今後日本において非上場市場を活性化させるための論点として、以下の点が挙げられる。
① 米国では非上場かつ法定情報開示義務を負わない形での資金調達手段を多様化する制度改革が提案されており、日本でも同様の発想からの制度改革がありえるのではないか。
② 日本では、IPO は活発だが、上場後短期間で流動性が失われ、追加の資金調達も難しくなりやすい。そこで、非上場のまま成長を続け、社員株主などの保有株換金を容易にする仕組みを設けるという考え方もあるのではないか。
③ クラウドファンディングと株主コミュニティを結び付けるといった活用法も拡がるのではな
いか。
9＜共通論題 「株主コミュニティ制度」＞

証券会社による株主コミュニティ制度の取組
今村証券株式会社取締役社長 今村九治氏
今村証券は、1921 年創業、金沢市に拠点を置き、北陸 3 県に 10 店舗を展開するジャスダック上場の証券会社である。当社は、グリーンシート銘柄の取り組みにおいてパイオニアであり、長年の経験を有している。その背景には、当社がグリーンシート導入以前からいわゆる「青空銘柄」の取り組みを進めていたことが挙げられる。北陸では、以前から非上場株式の取引が盛んで、北陸鉄道、富山地方鉄道、ＹＫＫなどの株式が取引されていた。特に、バスや電鉄会社の場合、株主優待として無料乗車券が交付されており、通学用として優待券が使えることから、子弟の高校進学を機に買付、卒業時に売付というパターンが多く見られた。また、地元銀行でも戦後の株式民主化運動の際に個人株主が増えたことから、相続などによる売却ニーズが生じた。さらに、北陸では戦後復興期に公益企業が設立される際、銀行融資が十分に受けられなかったことから、株式発行による資金調達が活発に行われ、これも流通市場を形成する要因となった。また、これらの青空銘柄の株価が地元新聞に掲載されてきたことも、流通市場の形成に大きく寄与した。当社はこのような青空銘柄での取組を基盤として、1997 年にグリーンシート導入後は、積極的にグリーンシート銘柄、とりわけリージョナル銘柄について取組を進めた。
このような業務基盤を土台として、当社は株主コミュニティ制度の制度設計に関わってきた。現在、株主コミュニティ制度における同社の取り組みは、9 銘柄に達している。
ただし、この制度を取り扱う上で、証券会社としては様々な課題にも直面している。特に以下の点が挙げられる。
① 銘柄によっては売買が低調であるため、流動性が低い。特に、売り注文はあっても買い注文が出てこないために売り手が延々と待たされることが多い。
② 発行会社が新株発行に消極的であり、現在の北陸地方では、ほとんど発行市場はないに等しい状況である。当社は、地元企業にアプローチしているものの、反応は芳しくない。
この背景には、発行会社が株価の変動を好ましく思っていないことがあろう。実際、過去の出来値よりも低い価格での売買については、発行会社が難色を示すことが多く、了解を取らねばならない場合が多い。その際、自社株の価格変動が露骨に忌避されることもある。
③ 勧誘行為が禁止されていることも障害となっている。現在、コミュニティ参加者が著しく少数の銘柄もあるが、投資家が自発的に参加申し出するのを延々と待ち続けるしか手段がない。また、本制度においては、発行会社が存在する地域の投資者のみがコミュニティ
10

に参加することによって、適時開示をクリアするというたてつけであったものが、徐々にそのたてつけが崩れて、クラウドファンディングによって出来た会社が広範囲に株主を広げることをも容認する流れが出来つつある。これは詐欺的会社を野放しにする可能性を秘めており、大いに問題となろう。
本報告では、証券会社の立場から、この制度の取組の現状を踏まえ、その利点と課題、今後の展望などについて報告する予定である。

11

＜共通論題 「株主コミュニティ制度」＞

株主コミュニティ制度の概要と現状
日本証券業協会
常務執行役 自主規制本部長 山内公明氏
株主コミュニティ制度とは、地域に根差した企業等の資金調達を支援する観点から、非上場株式の取引・換金ニーズに応えることを目的として、2015 年（平成 27 年）5 月に創設された非上場株式の流通取引・資金調達の制度である。つまり、証券会社が非上場株式の銘柄ごとに株主コミュニティを組成し、これに自己申告により参加する投資家に対してのみ投資勧誘を認める仕組みである。株主コミュニティの参加者としては、その会社関係者のほか、新規成長企業等の成長を支援する投資家や、地域に根差した企業の株主優待を期待する方など、非上場株式の取引意向のある方等が想定されている。株主コミュニティの組成・運営を行おうとする証券会社は、本協会に事前の届出を行い、運営会員としての指定を受ける必要がある。株主コミュニティは自主規制規則により、主に次のような規制がある。
① 証券会社は、株主コミュニティ銘柄として取り扱おうとする株式とその株式を発行する会社及び事業の実在性、法令順守状況を含めた社会性や反社会的勢力との関係等を審査し、適当と認めたもののみ、株主コミュニティを組成することができる。
② 証券会社は、投資家の方が株主コミュニティへの参加を申し出た場合のみ、株主コミュニティへの参加手続を行うことが認められている。
③ 証券会社は、株主コミュニティへの参加者に対してのみ株主コミュニティ銘柄の投資勧誘を行うことが認められている。
④ 証券会社は、株主コミュニティ銘柄名や会社のウェブページの URL 等の基本的な情報を公表する。
本報告では、このような制度概要とともに、この制度の利用状況や課題などについても説明する。

12
研究タイトル
氏 名
所属／役職

マット運動の基礎（幼稚園～中学校・指導者）
中田 裕一 （なかた ゆういち）

E-maily.nakata@omu.ac.jp

一般科目／教授

学 位

修士 （体育学）

・幼稚園児（年長），小中学校の児童生徒を対象とした授業① 想定される出前授業先・教諭を対象とした研修会講師
・基礎的なマット運動の指導② 出前授業のイメージ
・指導者向けのマット運動の指導法③ 出前授業の特徴・PR ポイント・安全な幇助のやり方を確認できます
・幇助の仕方，体幹，側転，ロンダート④ 出前授業のキーワード・実施例
・小学生からのマット運動，マット運動における幇助（指導者）
とふっこ【２ . ３月のカレンダー】
月

は、お休みの日です

火水木

1☆

6☆

7

8

遊ぼう！
ハッピータイム
１１：００～１１：２０

13☆

3☆

9☆

10☆

休館日

14 ＜要予約＞

20☆

15☆

16☆
母子手帳をお持ちください。

１１：００～１１：２０

21☆

２月１３日～予約開始

22

23
休館日

２月１３日～予約開始

天皇誕生日

17☆
栄養相談
１０：３０～１１：３０

24☆
保健師相談（すくすくデー）
１０：３０～１１：３０

27 ＜要予約＞

1/28

どれみ隊
１１：００～１１：２０

遊ぼう！
ハッピータイム（ひなまつり）①１０：００～②１１：００～

6☆

金

2☆

運動あそび
２月１日～予約開始

号

3/1☆

休館日

2☆

3☆

9☆

7

8

おはなしぱんどら
１１：００～１１：２０とふりん広場

10☆
おもちゃ病院(利府三小児童クラブ）

１３：００～１５：００

１０：００～１２：００【２月のイベント】※☆印日は「とふっちょタイム」として読み聞かせをしています。楽しい手遊びなども行いますので、お気軽にご参加ください。 (１１：１５～１１：３０）★遊ぼう！ハッピータイム★
●７日（火） １１時～１１時２０分
わらべうたをします。みんなで楽しくあそびましょう！
パネルシアターもしますよ～(#^.^#)●２８日（火）★要予約 ①１０時～１０時２０分②１１時～１１時２０分♪あかりをつけましょ ぼんぼりに～♪
女の子も男の子も、みんなでお祝いしましょうね。
おひな祭りの製作をします！

☆２月１３日（月）～予約開始となります。
直接または電話でお申込みください。

★相談日★

★子育てサークル★
●「運動あそび」 ★要予約
１４日（火） １１時～１１時２０分
お子さんと一緒に体を動かしてリフレッシュしましょう♪
☆２月１日（水）～予約開始となります。
直接または電話でお申込みください。

●「どれみ隊」のおたのしみ会 ★要予約
２７日（月）１１時～１１時２０分
どれみ隊さんの演奏に合わせて、みんなで楽しいひとときにしましょう♪

☆２月１３日（月）～予約開始となります。

栄養相談１７日（金）・保健師相談２４日（金）
１０：３０～１１：３０

直接または電話でお申込みください。

ちょっと困ったな。誰かにきいてみたいな。そんな普段のお悩みも聞いてくださいね。

お誕生日を祝いましょう💛
広場にきてくれた１月生まれのお友達をみんなででお祝いしました！
♪ハッピーバースデー
トゥーユー♪

♪１月のハッピータイム
コマを回してあそんだよ。
くるくる～♪まわれまわれ～♪

広場の様子
わ～！
くるくるまわってるね♪

こすれこすれ～。ママと一緒にふれあいあそび！

ファミサポ ＆ とふっこ 合同企画

Happy！Family Ｄａｙ☆
おはなしぱんどらのお楽しみ会

先生のパネルシアターやフォトフレーム作り、そして遊びタイム。みんなで楽しく過ごしました♪

どんな色が好き？
・・・ク～レヨン(^^♪

パーツをチョイス！
どれにしようかな～・・・

パネルシアター・エプロンシアター・紙芝居
楽しいひとときでした♪

パパやおばあちゃんも参加してくれました💖

ちっちゃい、ちっちゃいうさぎちゃんがでてきたよ～♪

たこやきビンゴゲーム♪リーチ！
お兄ちゃん、すごいね！とふりん広場～利府第三小学校 児童クラブにて～カレンダーを作りました(#^.^#)
ポンポン、ペタペタ！楽しかったね♪

子育て広場「十符っ子」は、就学前のお子さんが自由に遊べる室内広場です～子育てに関する相談事業を実施しています。 育児の不安や疑問など、何でも気軽にご相談ください～●開館日時 月曜日～金曜日 ９：００～１５:３０●休 館 日 第２ ・ ４ 水曜日（祝日の場合は翌日）●住所 利府町中央２丁目１１－１(利府町社会福祉協議会事務所２F）●電話 ７６７ー２１９５ ●ＦＡＸ ７６７ー１０５０●ア ド レ ス rifushakyo-tofukko@joy.ocn.ne.jp＜利用のお約束＞①入口での検温・手指の消毒をお願いします。
②保護者の方は、マスクの着用をお願いします。
③感染症により、休校 ・ 休園になった同居のご家族がいる場合のご利用はお控えください。
④口に入れたおもちゃは、消毒用の箱に入れてください。