Medical corporation of Saving Your Life- rehabilitation center -時
学 期び をま とし もょ にう！
在宅までリハビリテーションセンター教育プログラム
新人ローテーションってどんなもの？
オンリーワンの生涯学習記録 「轍」
わだち・・・2ページ

自己の成長が分かる 「キャリアラダー」
1年目の新人研修の予定は？

・・・3ページ

リハビリテーションセンター各施設は？

・・・4ページ

学会発表/地域活動/先輩の出身校は？

・・・5ページ

先輩の体験談！

・・・6ページ

医療法人マックシール リハビリテーションセンター
理念
リハビリテーションを通じて地域の「安心感」の力になることにあるリハビリテーションセンター教育プログラム

教育を通じて教える人も教えられる人も成長する（共育）という考えのもと、生涯教育支援を行なっています。

我々が目指すセラピスト像である地域で包括的にリハビリテーションを提供できるGeneralist の育成を目的としています。
ジェネラリスト

リハビリテーションセンター キャリアデザインモデル
1カ月:組織の中での自身の役割を知り、実践への準備ができる
3カ月:管理下で組織の中での役割を実践できる
6カ月:指導下で組織での役割を実践できる

新人教育期間P.1

1人前

3年目:自立して組織での役割を実践できる
5年目:指導的な役割を実践できる

5年目:指導的な役割を実践できる
8~10年目:組織全体を見ることができる(業務の監督、上長の補佐)

中堅

ベテラン

8~10年目:組織全体を見ることができる (業務の監督、上長の補佐)
10年目～:管理職業務 (課内業務の管理)

新人ローテーション研修〔目的〕

リハビリテーションセンターのスタッフ全員が、地域の方々に安心・安定した途切れのない医療・介護を提供できる力を身につける。

〔行動目標〕✓ 病院・施設・在宅全てを経験し、視野を広げる。
✓ 対象者様の予後を長期的に予測できるようになる。
✓ セラピストとして互いの専門性を尊重でき、その中で自身の専門性を見出せるようになる。
✓ 「連携」「繋がり」の大切さを理解する。
【パターン例】
1年目
ローテーション
巽今宮病院

巽病院

2年目
仮配属

3年目
本配属

巽病院

訪問看護

2年目仮配属

3年目
本配属

巽今宮病院

巽病院

在宅リハ部門見学

1年目
ローテーション
巽今宮病院

巽病院

在宅リハ部門見学

1年目
ローテーション
巽病院

2年目
仮配属

訪問看護

巽今宮病院

3年目
本配属
老健
通所リハ

在宅リハ部門見学

わだち

キャリアラダー
入職1ヶ月目から、それぞれの時期に応じたラダーに従って、自身の経験を記録し、振り返ることで、丁寧なプログラムが組まれています。

自分の適性や課題、目標がみえてくる！
〈項目〉
目標シート
施設内・外研修会記録
学会発表・参加記録
振り返りシート
キャリアラダーなど

P.2

１年目の研修及びその他日程

入職後、ローテーション施設へ配属される前に、オリエンテーションがあります。
講義形式にて、現場に入る前に知っておいて欲しいことを中心に行います。

内容
リハセンターの理念・組織体制
教育、連携委員会の取り組み
社会保障制度ジェネラリスト
接遇
自己紹介

継続して知識・技術のフォローを行ない、一人の経験・課題を皆で共有することを目的に行なっています。

1年目 年間4回（7月、10月、1月、3月）
振り返り・情報交換会、症例検討会、KYT研修
介助・福祉用具の使い方、臨床推論
2年目 年間2回（9月、3月）
介護予防教室の補助・ 学会発表について

事例発表会（プチ学会）
3年目 1年目研修のアシスタント

代表的な疾患の解剖・手術・アプローチについて、座学、実技などを入職後 4月～7月に開催します。
例) 大腿骨頚部・転子部骨折、圧迫骨折、脳血管疾患、膝関節、足関節、肩関節など

P.3

リハセンター合同勉強会

各施設リハビリ勉強会

年2回、リハセンタースタッフ全員で集まり、勉強会を行なっています。

各施設ともそれぞれ定期的に勉強会を行なっています。

巽病院リハビリテーション科

巽今宮病院
リハビリテーション科

入院リハビリでは受傷早期からリハビリ介入し、早期から在宅生活へ

回復期リハ病棟、療養病棟・一般病棟(透析病棟含む）を有し、向けた関わりを行っています。

幅広い疾患と病期の患者様に関わっています。

介護保険を利用した巽病院退院後の患者様の訪問リハビリや短時間通所リハビリも行っています。
外来リハビリではスポーツ障害から手の外科、退行変性疾患まで全ての入院患者様の在宅復帰を目指して、より良い退院後の生活を提供する為、院内チーム連携に加え、 同法人の訪看・老健とも密に連携を行なっています。

幅広いリハビリを提供しています。

介

護老人保健施設
通所リハビリテーション

訪問

巽病院

看護ステーション

要介護状態の利用者の心身機能の維持回復を図り、住み慣れた自宅で過ごせる日々を喜び合い、地域に安心感と在宅復帰・在宅療養を支援するための地域拠点です。

笑顔が広がるよう専門的な視点で一人一人の生活に多職種が連携し、個別リハ以外の時間の過ごし方、寄り添うリハビリを提供します。

自宅環境等にもアプローチして、機能維持・改善の役割を多職種の連携を密に行ない、小児から高齢者、担う施設です。

ターミナルケアまで、幅広く関わっています。

P.4

リハセンター地域活動

学会発表
抄録・発表スライドなど一緒に倫理的・学術的に検討して、発表を支援します

ヘルスプロモーション（巽病院）

箕面シニア塾（巽今宮病院）

介護予防教室

秋祭り健康チェック（巽今宮病院）（介護老人保健施設・訪問看護ステーション）

Medical corporation of Saving Your Life- rehabilitation center -各施設セラピスト取得のリハ関連資格・認定など

P.5

地域理学療法認定理学療法士

脳卒中認定理学療法士

呼吸認定理学療法士

認定訪問療法士

博士（保健学）

理学療法士協会指定管理者(上級・初級)

地域包括ケア推進リーダー

介護支援専門員（ケアマネージャー)

回復期セラピストマネージャー

介護予防推進リーダー

3学会合同呼吸療法認定士

福祉住環境コーディネーター1・2・3級

口腔ケア学会認定資格

おむつフィッター3級

認知症ケア専門士

リウマチ財団登録作業療法士

メンタル心理カウンセラー

介護福祉士

フットケアトレーナー

BLS（Basic Life Support）

運動器機能評価実施者

先輩の出身校
臨床実習受け入れ校
藍野大学(医療福祉専門学校）
甲南女子大学大阪医専
神戸医療福祉専門学校 三田校
大阪医療技術学園専門学校
神戸学院大学
大阪医療福祉専門学校
神戸総合医療専門学校
大阪電気通信大学
四條畷学園大学
大阪府立大学鈴鹿医療科学大学
専門学校川崎リハビリテーション学院
大阪南視覚支援学校
大阪物療専門学校
宝塚医療大学大阪保健医療大学
はくほう会医療専門学校
大阪リハビリテーション専門学校
白鳳女子短期大学
大阪行岡医療大学(行岡リハ専門学校) 福岡国際医療福祉学院
関西医科専門学校
佛教大学
関西医療大学箕面学園福祉保育専門学校
関西学研医療福祉学院
森ノ宮医療大学
京都橘大学
山形県立保健医療大学
近畿中央胸部疾患センター付属リハ学院 大和大学
熊本総合医療リハビリテーション学院
履正社医療スポーツ専門学校
健康科学大学

藍野大学
大阪医療福祉専門学校
大阪人間科学大学
大阪府立大学大阪保健医療大学
大阪リハビリテーション専門学校
大阪行岡医療大学
関西医科専門学校
京都光華女子大学
京都橘大学
神戸学院大学宝塚医療大学
奈良学園大学
佛教大学
箕面学園福祉保育専門学校
森ノ宮医療大学
大和大学

先輩スタッフの体験談
理学療法士

香美 亜衣さん2019年入職

履正社医療スポーツ専門学校 卒業
入職3年目となり、現在、回復期で勤務しています。ローテーション
研修では、急性期では術後早期で日々変化する患者様の状態を正確に把握し、迅速に対応する事の重要性を学びました。回復期では、機能面に対するアプローチだけでなく、退院後の生活を想定し環境面へのアプローチや福祉用具の提案など幅広い視野でのアプロ―チの重要性を学びました。また、多職種と関わる機会が多く、多職種連携や家族様との情報共有の必要性も学ぶことができました。介護部門研修では、自宅退院後の生活状況を踏まえたアプローチや、家族様やケアマネージャーと情報共有していく重要性を学ぶことができました。
研修で急性期から在宅までを経験し、多角的なアプローチについて学ぶことができたことは、PTとして基盤となり、非常に強みになると実感しています。

作業療法士

北畠 聖士さん2018年入職

神戸学院大学 卒業
現在、入職4年目となり、介護部門(老健・訪看)で勤務しています。
ローテーション研修にて初めの6ヶ月は、回復期で社会人としての基礎とOTとしての専門的な知識を学び、患者様のADLを上げるためには、在宅生活につなぐためにはどうすれば良いかなど、日々、先輩にアドバイスをもらいながら経験しました。後半の6ヶ月は急性期にて術後早期の入院患者様と同時に、外来にて上肢を中心に手指や手関節の外傷患者様も経験できました。
介護部門研修では、これまで想像でしかなかった在宅生活の実際を見ることができ、生活の継続のためには家族様の協力と同時に家族様のフォローが必要であり、その重要性を学びました。
研修で急性期から在宅までを経験することができたことは、貴重な経験であり、現在の自分の強みになっていると感じています。

言語聴覚士

朝田 真由美さん

2019年入職

大阪医専 卒業
私は急性期から在宅まで多岐に渡る経験ができ、切れ目のない医療、介護を提供できるところで働きたいと思い、入職しました。1年目は回復期に勤務しながら、週1～2回半日は研修として急性期の巽病院へ行っていました。回復期では、一人一人とじっくり向き合った介入を行い、患者様のQOL向上や退院後の生活を想定したリハビリの必要性を学びました。急性期では、日々変化する患者様の症状を的確に捉え、臨機応変で迅速な対応が必要であることを教わりました。
現在、入職3年目で回復期に勤務していますが、今後介護部門も経験する予定です。入職初期から領域を絞らず多様な経験をすることで、幅広い知識や視点が得られ、それが今後STとしての強みになるということに早い段階で気付く事ができました。それをバックアップしてくれる充実した教育プログラムは、他にはないものだと感じています。
P.6

Medical corporation of Saving Your Life- rehabilitation center -JCI取得

医療法人マックシール巽病院は‘関西初’のJCI（国際医療評価機関）認証取得病院です。
医療現場での「患者の安全」「医療の質」などを中心とした、“世界で最も厳しい”と言われている国際的な医療施設評価機構 「JCI＝Joint Commission International」 の審査を受け、平成29年1月23日アメリカ本部から世界基準を満たしているとされる認定書が授与されました。

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