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AI が働き方を革新する
あさひ総研

外形標準課税と資本金、資本剰余金の関係
所得税・個人住民税の定額減税
令和 � 年度予算と補助金事業
こども未来戦略

Focus
株式会社ヒメジ理化イノテック
News

あさひ通信
第 ��� 回INFORMATION

無駄な抵抗はやめろ！

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すべての Technology が Accessible になる時代
AI が働き方を改革する

あさひ総研
��

・事業承継

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・税制

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・経営

��

・社会福祉法人

令和 � 年度税制改正大綱

外形標準課税と資本金、資本剰余金の関係

令和 � 年度税制改正大綱

所得税・個人住民税の定額減税

令和 � 年度予算と補助金事業

AI が働き方を革新する

統括代表社員 田 牧 大 祐

昨年は、ChatGPT※� の話題で始まり、わずか � 年で中小とよりも、AI が仕事の負担を軽減してくれることを望んで���� 年、ASAHI Accounting Robot 研究所（以下、ロボ研）

を上回る ��％の回答者が仕事量を減らすために多くの仕事

企業も個人も日常的に生成 AI を使用する時代になった。

いる。��％の回答者が雇用喪失の心配をした一方で、それこども未来戦略では会計処理の自動化に向けた AI-OCR 導入を検討し、AI 開

Focus 株式会社ヒメジ理化イノテックのであるが、結局自社開発を進め、���� 年には月額 � 千円の視することは何か」との問いに対して、最も多い回答は、「従の会計ソフトにレシート読み込みと自動仕訳の機能が搭載され回答であった。自然言語を使って、人間と AI が一緒に仕事

News

あさひ通信

第 ��� 回無駄な抵抗はやめろ！

ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ

発企業に相談した際、「とりあえず � 千万円の準備をしてください。
」と言われ、高額であるため当時導入を見合わせた

AI-OCR サービスをリリースすることができた。現在では、多くており、これらの変化は、わずか � 年弱の期間で起こっている。

生成 AI は、従来の AI の機能、目、耳、口の機能に加え、文章作成、要約、画像デザイン、プログラムコードの作成など、多様な分野で活用されており、ChatGPT は自然言語を介してこれらを実現する破壊的なイノベーションである。

ビジネスリーダーへの「職場の AI の価値について最も重業員の生産性向上」であり、「従業員の削減」は最も少ないをすることは仕事の自然な一部になり、AI との反復的な仕事を行える能力が従業員の重要なスキルになるとしている。
AI を活用し、生産性を高め、時間を創出し、その時間を使い、ビジネスに革新を起こす。

中小企業が RPA や AI、アプリ開発、BI※� など新たなTechnology を活用するには、経営者が実際に Technology

世界を変えるというメッセージを発信していた。AI はすでを感じ理解することで、自社事業での活用や新たな分野でに民主化されている。

���� 年 � 月にハーバード大学等により発表されたナレッジ

ワーカーの生産性と品質についての調査※�では、「AI を利用したコンサルタントは、AI アクセスなしのコンサルタントより、
約 ��％の生産性が向上した」との結果が出た。AI は仕事を奪うものではなく、生産性をあげるために導入すべきものといえる。
Microsoft の世界 �� か国 ��,��� 人の Microsoft��� ユーザー

企業を取り巻く環境は、DX 化、新型コロナウイルスへの対応、人口構造の激変、AI やロボティクスをはじめとしたテクノロジーの進展により、これまで経験したことのない状況に遭遇しています。これまでの業界の常識や前提は通用しない時代、従前の枠を超えた思考が必要な時代になっていると感じます。あさひグループではこれまでの会計事務所の枠を超えて、経営者の皆様に役立つ情報を提供、活用頂きたいという思いを込めて『Beyond』を発刊いたします。

３. すべての従業員に AI 適性が必要

Microsoft CEO のサティア・ナデラ氏は、���� 年に来日した際、Technology をすべての人に Accessible にすることで[ Beyond] についてを AI に任せたいと答えている。

を対象にした調査では、ビジネスリーダーが AI を迅速かつ責任をもって導入するための３つの重要な知見が示された。
１. デジタル負債の脅威※�

データ、メール、会議、通知の量が私たちの処理能力を上回っており、働く � 人に � 人が仕事の時間とエネルギー確保に苦慮し、これがイノベーションや画期的アイデアに悪影響を及ぼしている。

２. AI と従業員の新たな同盟調査によると、多くの従業員は、AI に仕事が奪われるこに触れてみる必要がある。その体験から、先進性や可能性の事業アイデアが創出されると考える。

ロボ研では、「ヒトとロボット協働時代を推進する」というミッションを掲げている。

���� 年、ヒトとロボット（Technology）が共存する時代、

AI、RPA、アプリ開発のさらなる普及に邁進していきたい。

※� シリコンバレーにある人工知能研究企業 OpenAI がリリースした大規模言語モデルを基礎とした自然な対話形式の AI チャットボット。

※� ハーバード大学、マサチューセッツ工科大学、ボストンコンサルティン
ググループによる共同調査で、��� 人のコンサルタントが参加、AI は GPT-�
を活用。AI を活用したコンサルタントは、品質の向上とともに、平均で��.�％タスクを早く完了し、��.�％多くのタスクを完了したとの結果であった。
※� 平均的な従業員は仕事の時間の ��％をコミュニケーション（会議、メール、チャット）に、��％をコンテンツ作成（文書、スプレッドシート、
プレゼン資料）に費やしている。
※� Business Intelligence の略。データを収集・分析し、戦略的な意思決定を助けるための技術。

令和 6 年度税制改正大綱

令和 6 年度税制改正大綱〜２０２４年度税制大綱〜
外形標準課税と資本金、資本剰余金の関係
令和 � 年度税制改正大綱では、中小企業に関わる内容として、所得税・個人住民税の定額減税や、事業承継税制に係る特例承継計画の提出期限の延長、賃上げ促進税制の強化、交際費等の損金不算入制度の拡充等が織り込まれています。賃上げ促進税制に関しては、中小企業に繰越控除制

度が新設され、当期の税額から控除ができなかった分についても � 年間繰り越すことが可能となります。そのため、その事業年度が欠損であったとしても、給与の増加額を計算し申告する必要があります。また物価上昇等を受けて、飲食費（交際費等の範囲から除外される）の金額基準が、現行の � 千円以下から � 万円以下に引き上げられる予定です。この他に今回の税制改正大綱では、外形標準課税の適用対象法人の拡大がなされました。
＜外形標準課税とは＞＜範囲拡大された外形標準課税法人＞【減資への対応】※次をすべて満たす法人➀前事業年度に外形標準対象法人であった法人➁資本金が � 億円以下であり、資本金と資本剰余金の合計額が �� 億円を超える法人【���％子会社法人等への対応】※次をすべて満たす法人➀資本金と資本剰余金の合計額が �� 億円を超える法人の ���％子法人等➁資本金が � 億円以下であり、資本金と資本剰余金の合計額が � 億円を超える法人＜資本剰余金とは？＞資本剰余金とは、出資等の資本取引により発生した余剰金をいい、「資本準備金」と「その他資本剰余金」から構成されます。 資本準備金は、出資の際に、出資額の � 分

外形標準課税は、資本金の額等が � 億円を超える法人にの � までを資本金とせずに資本準備金として計上することづいた法人事業税を課税する制度です。法人事業税は法人準備金以外をいい、減資により資本金や資本準備金から振対し、所得割の他に、付加価値割と資本割の外形基準に基の事業そのものに課される “ 地方税 ” です。法人の事業活動は地方公共団体の各種の行政サービスの提供を受けて成されるものであり、これに必要な経費を法人が負担すべきという考え方に基づき課税されています。住民を支える幅ができます。その他資本剰余金は、資本剰余金のうち資本替えることや、自己株式処分差益等から生じます。下記のように決算書の資本の部には、資本金とともに資本剰余金（資本準備金、その他資本剰余金）が計上されることがあります。

広い行政サービスは安定的に供給されることが必要であ

参考【株式会社の貸借対照表における資本金】

り、地方公共団体の財源である地方税は、より安定的で、変動の少ない税であることが望まれます。外形標準課税は、返すと、外形標準対象法人は所得がなくとも事業税を課されるとも言えます。

＜外形標準課税の改定＞

資産

利益剰余金

ない安定した税収を実現するよう設計されています。裏を

負債

純資産

計額）や資本の額を基に決められており、所得に左右され株主資本所得のみでなく、付加価値（損益と従業員の給与額等の合

資本剰余金

資本金

純資産

資本準備金
その他資本剰余金
利益準備金
その他利益剰余金○○積立金
繰越利益剰余金

自己株式

これまで外形標準課税は資本金が � 億円を超える大法人

評価 ・ 換算差額等が対象となっていましたが、外形標準対象法人は所得がな

株式引受権、 新株予約権

くとも事業税が課されてしまうことがあるため、減資をす

所得税・個人住民税の定額減税
令和 � 年 �� 月 �� 日に与党より令和 � 年度税制改正大の納期が令和 � 年 � 月 � 日から � 月 �� 日（現行は令和 �

スでも話題になっていた所得税・個人住民税の定額減税

認の申請 ” の申請期限が同年 � 月 �� 日（現行は � 月 �� 日）綱（以下、本改正案）が発表されました。その中からニューについてご紹介いたします。あくまで改正案ですので、確定したものではありませんことをご了承ください。

年 � 月 � 日から � 月 �� 日）に、“ 予定納税額の減額の承に延長されます。

【図 1】特別控除の額

本改正案で、物価上昇を上回る賃金上昇の実現策とし例）配偶者、扶養親族 2 名の場合（ともに合計所得金額が 48 万円以下）て、令和 � 年分の所得税、令和 � 年度分の住民税から定額減税を行うことが発表されました。各特別控除の額は
図 � の通りです。所得税は令和 � 年分、住民税は令和 �年分の合計所得金額が �,��� 万円以下である方を対象に

本人：3 万円

実施されます。所得税の特別控除は、下記３パターンで

個人
住民税

以降で取り上げます。

扶実施される予定です。住民税の特別控除の方法は、次号➀給与所得者

同一生計配偶者 又は 12 万円（本人＋同一生計配偶者＋扶養親族
扶 養 親 族：一人につき 3 万円

所得税

本人：1 万円
控除対象配偶者 又は扶 養 親 族：一人につき 1 万円

4 万円（本人＋控除対象配偶者＋扶養親族

同一生計配偶者：所得者と生計を一にする配偶者で、合計所得金額が 48 万円以下の者
養親族：所得者と生計を一にする親族で、合計所得金額が 48 万円以下の者

控除対象配偶者：所得者と生計を一にする配偶者で、合計所得金額が 48 万円以下の者のうち、合計所得金額が 1,000 万円以下である所得者の配偶者

令和 � 年 � 月 � 日以後最初に支払を受ける給与等（賞与を含み、扶養控除等申告書を提出した先の給与支払者【図2】特別控除の額が12万円の場合が支払うものに限ります）につき源泉徴収されるべき所得税の額から控除することとなります。最初の給与等かR6.6

和 � 年中に支払われる給与等（同年において最後に支払(7万円)

ら控除してもなお控除しきれない部分の金額は、以後令われるものを除きます）から順次控除することとなります（図２）。ただし、扶養親族等の異動により、特別控除の額に変動がある場合は年末調整により調整されます。
令和 � 年 � 月よりこの定額減税が始まることから、給与支払者は給与システムへの対応が必要となることに注意が必要です。

R6.7
(5万円)

R6.8

R6.9

R6.10

R6.11

R6.12

7万円

7万円

7万円

7万円

7万円

2万円
本来の
源泉徴収税額

7万円

7万円

7万円

7万円

7万円

7万円

7万円

特別控除の額(7万円) (5万円)

-

-

-

-

-

2万円 7万円

7万円

7万円

7万円

7万円

実際の
源泉徴収税額

0万円➁公的年金等の受給者

所得税は、令和 � 年 � 月 � 日以後最初に厚生労働大臣

等から支払いを受ける公的年金等につき源泉徴収される➂事業所得者等

有名な企業であっても減資をして資本金を � 億円以下にすることで、これまでは外形標準課税から外れることが可能でした。例えば毎日新聞社（資本金 �� 億→� 億）や JTB（資から本人分に係る特別控除の額（� 万円）に相当する金2010 年 新日本有限責任監査法人

お控除しきれない部分の金額は、第 � 期分予定納税額

公認会計士・税理士 広川 諭

本金 �� 億→� 億）が令和 � 年（���� 年）に減資をしています。

このような流れで外形標準課税対象法人は制度開始から約� 分の � にまで減少しているそうです。今回の税制改正大（現 EY 新日本有限責任監査法人）

綱では、減資により外形標準課税法人が減少するのを抑える動きになっており、下記の範囲拡大がされる予定です。

ひ会計に入所後はＭ＆Ａ支援、株価入所。事業会社を中心に会計監査業務に従事。2017 年 税理士法人あさ

算定・シミュレーション、
財務デューデリジェンス、
税務相談（組織再編、グループ法人税制）を担当。

令和 � 年分の所得税に係る第 � 期分予定納税額（� 月）

パートナー

山形事務所

2）

※所得者本人の合計所得金額が 1,000 万円超の場合、配偶者が除かれ 3 万円

べき所得税の額について、➀と同じ取扱いとなります。

ることで外形標準課税を回避する動きが広まっていました。

2）

山形事務所

額を控除します。第 � 期分予定納税額から控除してもな

審査部（�� 月）から控除することとなります。同一生計配偶者

審査部にて従事。決算書や申告等に係る特別控除の額は、別途 “ 予定納税額の減額の承認の申請 ” を行うことにより控除の適用を受けることができます。なお、この措置に伴い、第 � 期分予定納税額

早坂 賢人

書のチェックを日々行う。

令和６年度予算と補助金事業
政府は、令和 � 年度予算案を ���� 年 �� 月下旬に決定しました。これまでご紹介した補助金の、令和�年補正予算による制度を含め事業の動向や大きな変化をご紹介します。

化支援事業」として省エネ型ボイラーや太陽光発電、省エネ○事業再構築補助金

秋の行政レビューに関する報道で、補助の効果確認や事業運営の効率化などの指摘があり、今後の継続が不安視されて＜厚生労働省＞

休業時に活用できる「雇用調整助成金」や人材採用時の「トが、「業務改善助成金」では、事業場内最低賃金の引上げと等、人材の雇用・育成に関する助成金が多い厚生労働省です

生産性向上に資する設備投資を行った場合、設備投資費用の一部を助成します。令和 � 年度予算でも継続するようです。

じ事業名は見当たりませんでしたが、令和 � 年度補正で大〈助成金額の上限の一例〉
最低賃金引上額引上げる労働者数

�� 月下旬の第 �� 次公募から、「省力化」枠が新設されました。

３０円以上

１人

３０万円

２人～３人

５０万円

９０万円

４人～６人

７０万円

１００万円

７人以上

１００万円

１２０万円

１０人以上

１２０万円

１３０万円

１人

４５万円

８０万円

２人～３人

７０万円

１１０万円

４人～６人

１００万円

１４０万円

７人以上

１５０万円

１６０万円

９０万円

１７０万円

１５０万円

２４０万円

規模な予算が組まれており、継続します。また、令和 � 年
生産プロセス等の省力化投資の支援が目的です。
枠省力化（オーダーメイド）枠

補助上限

５人以下

補助率

４５円以上

７５０万円

６～２０人

１,５００万円

２１～５０人

３,０００万円

５１～９０人

５,０００万円

１００人以上８,０００万円

１／２※1,500 万円を超える部分は
１／３

９０円以上

通常類型

５人以下

７５０万円

６～２０人

１,０００万円

２１人以上

１,２５０万円

成長分野進出類型（DX・GX） ５人以下

グローバル枠

１人
２～３人

製品・サービス高付加価値化枠
１／２

１,０００万円

６～２０人

１,５００万円

２１人以上

２,５００万円

３,０００万円

２／３
１／２

助成金上限額

事業上規模３０人未満の場合
６０万円

上表では一部を割愛していますが、最低賃金を �� 円以上、

�� 円以上引き上げた場合にはさらに助成金上限額が上がります。詳しくは、
厚生労働省「業務改善助成金」のホームペー
ジをご覧ください。

※大規模賃上げを行う場合の補助上限や小規模事業者の補助率等、詳細な金額や割合は上表と異なる場合があります。詳しくは公募要領をご確認ください。

する要件が「賃上げ」です。賃上げを行いながら国全体の課なっています。

実施する場合には、何らかの補助金・助成金があり得ます。

での通年公募から回数が減少するようです。

賃上げも並行して計画すると効果的な支援策がみつかりそう

省力化枠を含め、ものづくり補助金の金額の規模が大きく一方、公募回数が � 回程度実施予定とされており、これま〇小規模事業者持続化補助金

・IT 導入補助金

こちらについても継続される予定です。特に、令和 � 年度（�）多様な働き方と子育ての両立支援した。このような少子化を原因とした人口減少に歯止めが数回の公募となりそうです。

こちらも継続される予定です。令和 � 年度の予算から同人で、統計を開始した ���� 年以来、最低の数字となりま

リアフリーな宿泊環境整備を支援するようです。省エネ・省おける受入環境整備促進事業」として、ストレスフリー・バ

ライアル雇用助成金」、教育訓練時の「人材開発支援助成金」〇ものづくり補助金（�）育児期を通じた柔軟な働き方の推進

閣議決定しました。���� 年に生まれたこどもの数は �� 万

いましたが、令和 � 年度も支給が継続される予定です。但し、予算規模は縮小され、令和 � 年度の補正予算と合わせて残り

政府は、令和 � 年 �� 月 �� 日に「こども未来戦略」を

設備の導入を支援しています。令和 � 年度予算では、「地域に力化やインバウンド対応の投資に関する補助金があります。

＜経済産業省・中小企業庁＞

こども未来戦略

ご紹介した補助金・助成金を含め、多くの補助事業に共通かからない状況となっており、���� 年には若年人口が急激に減少すると推測されています。国は、この ���� 年までの今後 � 年間が、人口減少を食い止める上でのラストチャンスとなる期間であり、我が国の持てる力を総動員し、少子化対策と経済成長実現に不退転の決意で取り組まなけ
ればならないとし、具体的な取り組みである「加速化プラン」を示しています。

今回はこの「加速化プラン」の大枠をご紹介いたします。

詳細は右記 URL からご確認ください。

（�）高等教育費の負担軽減（�）個人の主体的なリ・スキリングへの直接支援（�）いわゆる「年収の壁（��� 万円 /��� 万円）」への対応（�）子育て世帯に対する住宅支援の強化～子育てにやさしい住まいの拡充～

２. 全てのこども・子育て世帯を対象とする支援の拡充（�）妊娠期からの切れ目ない支援の拡充～伴走型支援と産前•産後ケアの拡充～です。

（�）新•放課後子ども総合プランの着実な実施～�� 年ぶりの配置基準改善と更なる処遇改善～～「こども誰でも通園制度（仮称）」の創設～～「小 � の壁」打破に向けた量•質の拡充～算が組まれており、金額的にも大きな規模になっています。
＜国土交通省・観光庁＞

生産現場改善支援やマネジメントシス

３. 共働き・共育ての推進する。

https://www.cfa.go.jp/resources/kodomo-mirai/（�）医療費等の負担軽減～地方自治体の取組への支援～（�）全ての子育て家庭を対象とした保育の拡充

営コンサルティング業務に幅広く従事

こども家庭庁 HP（�）出産等の経済的負担の軽減（�）多様な支援ニーズへの対応

令和 � 年度補正予算では、「宿泊施設サステナビリティ強代への柔軟な働き方といった点から今後どのように対応すべきなのか検討していく必要があるのだと思います。

～全てのこどもの育ちを支える制度へ～

既存設備の更新等の場合でも、補助金・助成金制度を調査しテム構築運用支援など、中小企業の経ての課題となっています。企業としても、育休や子育て世

経済的支援の強化や若い世代の所得向上に向けた取組（�）幼児教育•保育の質の向上

松尾 孝之

子育て支援の問題は、家庭だけではなく、社会全体とし（�）児童手当の抜本的拡充

代表取締役

補正予算で IT 導入補助金はものづくり補助金と同程度の予～多様な選択肢の確保～

１. ライフステージを通じた子育てに係る題である人手不足や省エネ、DX、GX に取り組む設備投資を株式会社旭ブレインズ～利用しやすい柔軟な制度へ～（�）男性育休の取得促進～「男性育休は当たり前」になる社会へ～

山形事務所
経営支援部

チームマネージャー
三沢 博美

一般の事業会社のほか、医療関係及び社会福祉法人を担当。

26

あさひグループが注目する、地域の企業・自治体をご紹介します

Focus

Microsoft クラウドサービスを活用した
安否確認テンプレートを提供しています

仕事と人生を楽しむための会社を目指す

株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所

当社は、超音波洗浄装置の分野で、前身のサン電子も合わせると �� 年以上の業歴があります。クライアント企業の要

望（用途・生産設備・工場レイアウトなど）を考慮したオーダー
メイド・カスタマイズの装置をご提案し、信頼を得てきました。設計から製作まで一貫した生産体制を確立することで実現した、キメ細やかなメンテナンス対応にも定評があります。

CEO 田牧大祐

株式会社ヒメジ理化イノテック
https://himejirika-it.jp/
本社工場：山形県上山市藤吾字南田 2254
TEL.023-672-7611
姫路工場：兵庫県姫路市夢前町杉之内 17
TEL.079-336-3226

この度の令和 6 年能登半島地震により被災された皆様ならびにそのご家族の皆様に心よりお見舞い申し上げます。
また、震災直後より被災地にて、救援活動や復興支援に尽力されている方々に深く敬意を表します。
皆様の安全と、被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。
株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所（以下、ロボ研）では、災害時に電話がつながりにくい状況でも、一斉に社員の安否確認ができるソリューションを開発し、そのテンプレート及びマニュアルの提供を行っております。
災害発生時において、すべての社員とその家族の安否確認、現在地、被災の状況などの聞き取りを行い、取りまとめる作業は、大変な労力と時間を要します。このサービスは、取りまとめる担当社員自身が被災した場合や、震災時に電話がつながりにくい場合を想定し、インターネットさえつながる環境があれば、複数のメールやチャットに対し、一斉に安否確認や次の行動指示を送信することができるように設計されています。

Microsoft Forms、Power Automate などの Microsoft クラウドサービスを活用しており、Microsoft ��� のライセ

ンス（月額 ��� 円）を所持していれば、追加費用無くご利用いただくことが可能です（社員数は ��� 名程度を想定）。

ライセンスをお持ちでない方は、各企業の取引のある Microsoft ライセンス提供企業、または弊社を通じてご契約
いただくことで、安否確認ソリューションを使用することができます。
お申込み、お問い合わせはこちらの QR コード、またはロボ研 HP（https://asahi-robo.jp/）からお願いいたします。

ロボ研 お問い合わせフォーム※安否確認ソリューション図

社員の登録状況をリアルタイムで確認可能

浄装置と並び、親会社のヒメジ理化が製造している石英ガラス製品・ヒーターをコアパーツとして、新規事業（半導体製造装置

向けユニット製品、半導体製造装置関連）で事業成長を目指しています。

そんな当社の野望は、親会社のヒメジ理化を売上・利益・従業員給与で上回ること。

私たちはこれからも、「人が主役の会社」、「仕事と人生を楽しむための会社」を目指していきます。
���� 年 � 月���� 年 � 月���� 年 �� 月

新サン電子をヒメジ理化がＭ＆Ａ
ヒメジ理化のグループ会社となる

社名をヒメジ理化イノテックに変更
ヒメジ理化のＥ製造部をイノテックに統合し、イノテック姫路工場を開設
新本社竣工、移転況把認を求められる半導体業界向けの洗浄装置も対応可能となり、より一層細かなニーズにお応えできるようになりました。また、洗

ー

状

確

メ

ル

送信

ce

lで

否

���� 年 �� 月に操業を開始した新工場には、クリーンルームを新たに設置しました。これにより、成長性が高く、クリーン度

安否回答入力

握

メール受信

【安

災害発生

Ex

】

災害発生時にスマートフォンのPower Automate ア プ リ 内 のボタンを押下するだけで社員にメールを一斉配信

事前に登録していた
メールに安否確認メールが届いたら、URL をクリック

安否回答フォームに安否状 況 を 入 力 し、「送 信」
ボタンを押下するだけで安否回答が完了あさひ通信

第２２２回

あさひ会計ホームページの What’ s New「セミナー情報」をご覧ください。

『成長戦略・事業承継

無駄な抵抗はやめろ！

会場◆ 【山形】あさひ会計山形事務所 【仙台】あさひ会計仙台事務所

個別相談会』『相続個別相談会』

参加費：無料現在の悩み・課題に応える手法として「M&A」を検討してみませんか。
Ｍ＆Ａ・事業承継に詳しい税理士・コンサルタントが個別にご相談承ります。

「相続のことで家族でもめたくない」、「相続税がどのくらいかかるか不安」、「子どもや孫に財産を残してあげたい」、など、相続の悩みを個別相談会として無料にて相談をお受けします。

◎各会場先着 � 組様限定、完全予約制

稲盛和夫塾長を追っかけて、サンパウロまで一緒に行ったソウルメイトの元米沢商工会議所会頭
酒井彰さんから、孫正義氏の講演を聞くようにと連絡があったので早速 YouTube で拝聴した。
孫氏は�� 年以内に AGI（Artiﬁcal General Intelligence）の時代がやってくるというのだ。AGI とは AI が人間の英知をすべての分野で抜き去り、人類の英知の総和の �� 倍に達した状態だという。その時、世の中はどう変わっていくのだろう。人間って何？
仕事って何？会社って何？人生も、社会の在り方
も、産業もありとあらゆるものが根底から変わるというのだ。
ところで＜知能の強さ＞とは何だろう？ハード
ウェア的には➀ニューロン（脳細胞）の数であり、ソフトウェア的には➁学習による強化だという。
＜AI の強さ＞も全く同じで➀AI チップ（ニューラ
ルエンジン）の数と➁AI トレーニング＋推論の強化といえる。そして生成 AI は自ら学習し、トレー
ニングし、推論し、さらに人間の持つ機能の目、耳、口や触覚、そして手足や指の機能を持つに至っている。いまや天気予報とか囲碁とか様々な面で既に人間の知能を抜いており、�� 年以内には人間の英知の総和の �� 倍を超えて AGI に進化するというのだ。人間は知能によって道具を作り、文明を起こし、文化を生み出し地球上の頂点に立ったが、AGI と人間との知能の差は ��:� となり、さらにAGI は �� 年後には人間の叡智の総和の ��,��� 倍になり ASI（Artiﬁcal Super Intelligence）になることは疑いのないことだという。
現在 ChatGPT の企業における使用率は USA で
��％、日本で �％、しかも日本では使用を禁止しているも企業あるという。孫氏はそんなことでどうするのだと日本の経営者を叱咤する。ChatGPTを使わないのは ��� 年前に生まれた電気や自動車をその当時の人々が使わないのと同じだという。
新しい知識を使わないのはなぜなのだと詰問する。

◎ご相談は、相続人の方、または遺言書を検討されている方とそのご親族様に限定させていただいております。

※Zoom を利用した WEB 形式の面談も可能です。

【山

公認会計士・税理士

そんな人生でよいのかと孫氏は我々に迫るのだ。
ChatGPT の使用には勿論リスクもあるだろう。自動車は便利だけれど危険だから規制があるのと同じように ChatGPT や AGI も規制が必要だ。しかし、使わないということは進化しないということだ。
無駄な抵抗はやめろと孫氏はいう。
孫氏は毎日 GPT� を使っているという。GPT で知識を集めるだけではダメだ。ディベートの相手として使い、知恵の相談相手にしている。GPT に相談し、返答に反論してさらに返答を求め、それを繰返して自分の考えをまとめるのだという。時には GPT 側が「おっしゃる通りです」と降参することもあるらしい。最近では、GPT の中にキャラクターをいくつか入れてリベートをさせ、時々茶々を入れ結論を導き出しているという。ソフトバンクの役員より安いし頼りになると冗談を言っていた。
AGI に取組んだ企業や人々が �� 年後、�� 年後に人類の中心で活躍し、リード役になるだろう。
例えばこんな世界がやってくるのだ。
❶ 自動運転…人間が運転するから事故が起こるのだ。自動運転なら事故は �/����� になる。
❷ 需要と供給のマッチング…必要な時に必要な量だけ供給する Just in Time は秒単位で行われる。滞留在庫≒不良在庫は発生しない。
❸ カスタマーサービス…コールセンターでは マニュ
アルに沿った機械的な受け答えではなく、心のひだに寄り添った個別対応の人間らしいサービスが提供される。
❹ 投資相談… “I wish rich（お金持ちになりたい）”と人間は願望を言えばよい。あなたの現状と方針に沿って最適解が得られる。料金はwish の価値に応じて決まるだろう。
❺ 遺伝子解析…個別に最適な医療が用意される。
病気による死亡は激減するだろう。
孫正義氏の講演は危機感に迫った必死の訴えだった。ぜひ皆様にもYouTube で聞いて頂きたい。

形】

1 月 15 日 (月)2 月 14 日 (水)【仙

参加費：無料台】

1 月 16 日 (火)2 月 13 日 (火)【山形】

0120-652-144【仙台】

0120-954-883◆開催日時：各会場共通

山形相続サポートセンター

1 月 18 日 (木)2 月 15 日 (木)宮城相続サポートセンター◆時間：各会場共通① 9:00 ②10:30 ③13:00 ④14:30 ⑤16:00＊1 回目／ 10:00 〜＊2 回目／ 14:00 〜

共催／日本Ｍ＆Ａセンター『〜リスキリングの第一歩〜 はじめての RPA』

いずれも 1 時間程度

事務スタッフ向け 『デジタル・自動化セミナー』

参加費
無 料

Power Automate編

生産性向上を目的とした自動化やデジタル化を事務スタッフ業務から始める方
法をご紹介致します。

「リスキリングや DX について最近よく耳にするけど、具体的に何を始めたらいい？」という方の第一歩を後押しします。
講師：エンジニア

柏倉

講師：カスタマーエクスペリエンス

佑美◎プログラム｜・自動化ツール◎プログラム｜・Windows��、�� 標準搭載の RPA【山【仙◆時間：各会場共通【Web セミナー／ Teams】

台】◆時間：14:30 〜 16:00

1 月 19 日 (金)2 月 14 日 (水)『リスキリング経験者＆明日香

1 月 26 日 (金)2 月 16 日 (金)DX アドバイザーが語る！“ 現場のリスキリング ” セミナー』

2 月 16 日 (金)

参加費
無 料

デジタル分野のリスキリング体験を持ち DX アドバイザーの講師が、実体験に基づく、本気のリスキリングのはじめ方、成功の秘訣をお話しします。

各会場定員◆� 名

14:00 〜 15:30

大渓Power Automate と Power Automate for desktop とは・活用事例 ・ライブデモ（操作実演）
・当社サポートメニューのご紹介「Power Automate for desktop」とは・企業における RPA 活用事例、リスキリング事例から学ぶ
・Power Automate/Power Automate for desktop 自動化デモ形】
1 月 17 日 (水)

参加費
無 料

講師：テクニカルエバンジェリスト／ DX アドバイザー澁谷◎プログラム｜・リスキリングとは ・リスキリングの進め方

匠・リスキリングの４つの壁
・リスキリングが DX 推進にもたらす効果【Web セミナー／ Teams】◆時間：15:00 〜 16:00

隔月 ( 奇数月 ) 開催

『Power Platformハンズオン in NAGOYA』

参加費
無 料

スマホやタブレットで動くアプリ作成、業務自動化フロー作成の体験ができます。
どなたでも参加可能です。アプリ作成・自動化の第一歩を一緒に踏み出しましょう！

開催地／名古屋ロボ研 名古屋オフィス◎プログラム｜ ※ノート PC、Microsoft��� アカウントをご用意ください。

＜第 � 部＞「Power Apps アプリ作成ハンズオン」
Microsoft Power Apps を使用して、実際にアプリケーションの作成を体験！
＜第 � 部＞「Power Automate クラウドハンズオン」
Microsoft Power Automate を使用して、簡単なフローの作成を体験！

愛知県名古屋市中区錦二丁目 �� 番 � 号
名古屋鴻池ビル �F The Place Nagoya

2 月 2 日 (金) 定員◆第 � 部・第 � 部 それぞれ �� 名
◆時間：第 1 部 13:30 〜 15:00『新入社員研修オープン 2024』 社会人の基礎を身につけ、現場で即実践できる！
「上司からの指示を待つばかりではなく、自ら進んで積極的に仕事に関わってほしい」「『報告・連絡・相談』をしながら、周りの人と一緒になって仕事をしてほしい」「期待されている『役割』や『仕事の仕方』を考えながら、課題を持って仕事に取り組んでほしい」…そんな経営者や人事担当者の皆様の期待を実現するために。
新卒新入社員を対象とした研修プログラムです。

◎プログラム概要： ●オリエンテーション【山●社会人としてのマナー形】定員◆�� 名
4 月 2 日 (火)・3 日 (水)の � 日間●「仕事とは何か」を考える●仕事のすすめかた【仙◆時間：各会場共通●企業経営の目的●� ヶ月間の行動計画台】定員◆�� 名
4 月 4 日 (木)・5 日 (金)9:30 〜 16:30の � 日間

第 2 部 15:30 〜 16:30

主催／株式会社旭ブレインズ
参加費：お一人様 \22,000
昼食代込Beyond vol.��
���� 年 � 月

株式会社ヒメジ理化イノテック (P� 参照 )発行

発行元／あさひ総研
山形 〒���-���� 山形市東原町 �-�-��
TEL：���-���-����
仙台 〒���-���� 仙台市青葉区大町 �-�-��
新仙台ビルディング �Ｆ
TEL：���-���-����
https://asahi.gr.jp