Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
The future of the E391a experiment
G.Y.Lim
IPNS,KEK
質量起源と超対称性物理の研究
筑波大、2003
筑波大、2003年
2003年3月4日

Direct CP violation (∆s =1)
Clean measurement of Im(Vtd) ～ η
Kaon unitarity triangle
Clue for the new physics

!
!
!

Goal
Sensitivity < 10-13
Standard Model events > 100∆η/η < 5 %BR(KL!πoνν)Precise measurement of Br(KL!π0νν)
L. Littenberg
E731
E799

KTeV

E391a
SM Expectation
KOPIO

JHF

Year

Practical test of the methodology by the E391a

For the high sensitivity experiment
Smooth extension (E391a" JHF)
High flux of KL
500 times larger KL Flux
3 orders higher sensitivity
Sufficient background rejection
Same principle of beamline
Minor up-grade of detector
Background study at the E391aT.Inagaki CP Violation in K (1998)

Experiment at the JHF
Construction an extraction line (B-line)
Concentration on KL production
Difficult to become time-zero experiment- budgetary condition / other programs

Share the target station (A-line)
Prompt starting option

Prompt starting option!

Merit and Demerit!
!
!
!

!

!

We can share the beam
Prompt access the SM expectation
Clearer understanding the BG
Make sure for precise
measurement
Large angle
smaller KL flux

Condition!
!
!

Proton energy : 30 GeV
Proton intensity : 2・1014
Production angle : 16o!

Rough Estimation
!
!
!
!
!
!

Proton intensity : 100
Production yield : 0.9
Beam acceptance : 0.25
Beam line optimization : 0.7
Longer data taking : 6
Repetition time : 1.21
10 SM events for 3 Yr.

Summary!

!

!

Smooth extension to the JHF
0! Step-by-step approach to the KL!π νν decay! Additional two stages of experiment
Finally we will measure the Br(KL!π0νν) with accuracy less than 10%! Contribute the CPV study! Search for new physics effects

LOI for the JHF locates at
http://psux1.kek.jp/~e391/documents/paper/loi-jhf.pdf
串木野小フォトニュース

６/２４

学習者主体の授業を目指して３つの研究授業（2 年生「生活科」
あ４年生「算数」，６年生「国語」）が行われました。どの授業も，子どもと先生，子ども同士の良好な人間関係が礎となり，学びが深まっていました。
放課後は，学年部ごとに授業研究を行い，「目指す授業像」に迫りました。
2020

第３回ふるる杯雪合戦 レポート
★1 月 25 日(土)～26 日(日)小学校 3 年生から 6 年生を対象に 1 泊 2 日で主催事業『冬キャンプ』が開催されました。今年も『昭和新山国際雪合戦』NPO 法人雪合戦インターナショナル様から公式用具をお借りして、中庭で雪合戦の予定でしたが、例年にない雪の少なさのために会場を体育館にうつし、公式ルールに準じたふるる杯ルールでおこないました。６チームに分かれ、雪球のかわりに紅白玉入れの布製玉を使っての屋内雪合戦です。当日は６名の学生ボランティアのお兄さん・お姉さんが各チームにひとりずつ付いてお手伝いしていただきました。
◆【１日目】開会式のあとチームリーダーを決めたら体育館へ移動です。ストレッチ体操で体をほぐしたあとは、球よけとなる箱「シェルター」を使って投球練習をしました。特に公式試合では有効な投げ方である、下から上へ放り投げて隠れた敵に当てる「ロブ」も練習しました。雪合戦の試合には色々なルールが設定されています。それをおぼえる為にボランティアの皆さんに（ヘルメット・ゼッケン着用）選手の姿になって敵味方に分かれ、ルール説明にそって動くシミュレーションをしてもらいました。これで第２回の時より参加児童の皆さんにも大体の基本ルールがわかってもらえたようです。チーム員は攻撃前衛のフォワード４人と自分のチームの基地箱（シャトーと言います）の後ろから球を供給できるバックスの３人です。センターラインを越えて敵エリアに入れるのは３人までです。しかも、フォワードは自分のシャトー前（バックライン）から内側へは戻って入ることは出来ないので、持っている球が無くなったらシャトー裏に置いてある球をバックスに送ってもらうしかありません。●勝利の条件は・・・①敵全員に球を当てて全滅させる！
②敵チームのシャトーの前にある敵チームフラッグを引き抜いて取る！です。
休憩をはさんで、いよいよコートの中で練習試合の開始です。６
チームのうち２チームが試合をしている間、ほかの２チームは審判員。残り２チームは次の試合の為にベースに置く球を集めて数を合わせます。
（１試合でチームが使えるのは 90 球までです。）昨年はな
かなか動きがみられなかった試合展開でしたが、今回は雪上ではないので、フォワード選手の動きも素早く、イレギュラーなバウンドも起きないのでバックスの補給もキチンと行われていました。
食堂での夕食後、夜は 2 日目の本試合にむけて各チームのフラッグ作りと作戦会議をしました。今年のチームは全員がとてもよくまとまって、みんなで協力してフラッグを作っていました。
◆【２日目】そして、いよいよ本試合です。1 試合 3 分間。時間の都合、各チーム 4 試合ずつの変形リーグ戦で競い、勝ち点の多いチームが優勝です。さて、今年の試合は最初から熱い展開となりました。雪球よりも鋭いストレー
ト布球が飛び交い、昨年はあまり利用しなかったシャトーも使うようになりました。しかし被弾者続出の決着と思いきや、ほとんどの試合でフラッグ奪取による勝敗となりました。なかでも印象に残ったのは、男女バランス良く戦い優勝候補と意識されはじめた全勝のチームに対して、逆転狙いのフォワード男子が中心のチームの試合です。

なんと、見守る参加者から、全勝優勝阻止を期待する「チーム名コール」が沸き上がりました。その期待の声援のなか、先行する男子達は健闘むなしく被弾。残る女子達も果敢に前に出ますが次々と倒れ、最後となったのはバックスだった小柄な女子ひとり。持ち球も尽きた瞬間、敵が囲むフラッグ直前まで猛ダッシュで突っ込んでいきました。残念ながら多勢にはかなわず被弾してしまいました。が、最後まであきらめないその姿は間違いなく今大会の勇者のひとりだと思われました。
結局、その時勝ったチームが最後の試合も制し、無敗の全勝優勝となりました。
★今回の『ふるる杯雪合戦』、屋内での模擬雪合戦になってしまいましたが、どのチームも本当に一致団結・協力して真剣に試合にのぞみ、熱く戦い抜いていました。
今年度最後の「ふるるキャンプ」となった今回の『冬キャンプ』、閉会式の終わりには最後の参加になる小学６年生の皆さんとお別れを惜しんで解散となりました。

☆ご参加された皆さま、ご協力いただきましたボランティアの皆さま、ありがとうございました☆

1 班チーム「雪だるまの工場長」

2 班チーム「Shining Snow」

4 班チーム「スノーホワイト」

5 班チーム「雪見大福」

3 班チーム「オラフ」

6 班チーム「ザ・コーズ」★優勝の栄誉に輝いたのは全勝した３班チーム「オラフ」
でした。どのチームも１勝はしていましたよ。
「エコレールマーク協賛企業」になりました
２０１８年１０月３日
日本信号株式会社
日本信号株式会社は、これまでの事業活動や鉄道まつりにおける継続した取り組みが評価されこのたび国土交通省が設置する「エコレールマーク運営・審査委員会」より「エコレールマーク協賛企業」の認定を取得しました。
当社はこれからも環境に優しい鉄道貨物輸送の発展に貢献してまいります。
【エコレールマーク協賛企業】
エコレールマーク認定商品または取組企業の輸送・流通に関わっている企業等であって、「エコレールマーク」を多くの一般消費者に普及させるため、「エコレールマーク運営・審査委員会」が適当と判断した企業を認定するものです。
【エコレールマーク制度】
地球環境にやさしい鉄道貨物輸送を一定以上利用している商品又は企業に対して、「エコレールマーク」の認定を行い、マークの表示によって消費者に判断基準を提供する制度です。

認定商品

２０６品目

認定企業

８７社

協賛企業

３６社
※２０１８年９月２０日現在

以上

問い合わせ先日本信号株式会社

総務部〒１００-６５１３

東京都千代田区丸の内１-５-１ 新丸の内ビルディング１３階Tel０３-３２１７-７２００

Fax ０３-３２１７-７３００

E-Mailinfo@signal.co.jp
通帳レス口座利⽤規定（2022 年 11 月 29 日実施）
通帳レス口座利⽤規定（以下「本規定」といいます。）は、「JA サービス ID 利⽤規定」に定める接続事業者として JA バンクが提供する「JA バンクアプリ」（以下「本アプリ」といいます。）における「通帳レス口座サービス」（以下「本サービス」といいます。）をご利⽤いただく際の取扱いにつき定めるものです。
第１条（概要）（１）本サービスは、通帳等の発⾏に代えて本アプリにより本規定が適⽤される貯⾦口座の残高・入出⾦明細等をご確認いただくサービスをいいます。
（２）本サービスにおいては通帳等を発⾏しません。また本サービスをご利⽤になる貯⾦口座においてはキャッシュカード（代理⼈カード等 JA バンク所定のキャッシュカードを除く）の発⾏が必須となります。
（３）JA バンクとは、JA（農協）・JA 信農連・農林中央⾦庫により構成された、実質的にひとつの⾦融機関として機能するグループの名称を指します。以下の条文中の「JA バンク」とは、お客さまと直接お取引しており、かつお客さまに対し JA サービス ID を発⾏している法⼈である JA（農協）または JA 信農連を指します。
第２条（利⽤対象者）
本サービスをご利⽤いただける方は、JA バンクのキャッシュカード（代理⼈カード等 JA バンク所定のキャッシュカードを除く）をお持ちで、本規定の内容を十分に理解したうえで本規定に同意し、所定の利⽤申込を⾏い、かつ JA バンクが当該申込を承諾した本邦居住の個⼈の方のみとします。また、本サービスは、本アプリのご利⽤を前提とします。
第３条（利⽤申込、継続）（１）お客さまは、JA バンク所定の方法により本サービスの利⽤をお申込み・継続いただくことができます。
ただし、お客さまが次のいずれかに該当する場合は、お申込み・継続いただくことができません。
①本アプリをご利⽤いただかない場合。
②本サービスをご利⽤になる貯⾦口座においてキャッシュカードを発⾏していない場合。
③本サービスをご利⽤になる貯⾦口座において JA バンク所定の貯⾦商品・特約（「教育資⾦贈与税非課税措置に関する特約」「結婚・子育て資⾦贈与税非課税措置に関する特約」「成年後⾒⽀援貯⾦に関する特約」等）・サービスをご利⽤の場合。
④その他 JA バンクが定める事項に該当する場合。
（２）本サービスをご利⽤になる場合、当該貯⾦口座の通帳等は本サービスに変更した時点でご使⽤いただけなくなりますので、ご注意ください。
（３）変更時点で通帳等に記帳されていない入出⾦の明細は通帳等に記帳いたしません。

1

第４条（対象取引、取引方法）（１）本サービスによる対象取引は、JA バンク所定の取引とします。
（２）本サービスにおいては、CD（現⾦⾃動⽀払機）および ATM（現⾦⾃動預入払出兼⽤機）における入出⾦等のお取引はキャッシュカードによりご利⽤いただきます。店頭含め、通帳等を⽤いた各種お取引はご利⽤いただけず、また各種お取引において通帳等をご利⽤になることはできません。
（３）本サービスをご利⽤中の貯⾦口座における CD（現⾦⾃動⽀払機）、ATM（現⾦⾃動預入払出兼⽤機）および店頭等でのお取引は、JA バンク所定の方法で必要な手続きをとるものとします。
第５条（入出⾦明細）（１）本サービスにおける「入出⾦明細照会」の照会期間は、JA バンク所定の期間とします。
（２）本サービスから有通帳口座への切替を⾏った場合、本アプリでの入出⾦明細照会の照会期間は、JA バンク所定の照会期間に戻ります。
第６条（貯⾦の受入れ）
本サービスをご利⽤中の貯⾦口座に現⾦等を店頭で受入れる際は、JA バンク所定の方法で必要な手続きをとるものとします。
第７条（貯⾦の払戻し）
本サービスをご利⽤中の貯⾦口座から貯⾦を店頭で払戻しする際は、顔写真付き公的書類を提示いただく等、JA バンク所定の方法で必要な手続きをとるものとします。
第８条（貯⾦の解約）
本サービスをご利⽤中の貯⾦口座を解約する際は、顔写真付き公的書類を提示いただく等、JA バンク所定の方法で必要な手続きをとるものとします。
第９条（有通帳口座への切替）（１）本サービスから有通帳口座への切替を⾏う際は、店頭において JA バンク所定の方法で必要な手続きをとるものとします。
（２）JA バンク所定の貯⾦商品・特約・サービスによっては、当該口座解約および新規口座開設での対応となる場合があります。この際、口座番号が変更となる場合があります。
第 10 条（本規定の変更）（１）JA バンクは、⾦融情勢その他の状況の変化その他相当の事由があると認められる場合には、本規定の内容について、JA バンク所定の方法で公表することにより、変更できるものとします。
（２）前項の変更は、公表の際に定める相当な期間を経過した日から適⽤されるものとします。

2

第 11 条（関係規定の適⽤・準⽤）（１）本規定に定めのない事項については、JA バンクとお客さまとの間で適⽤される各種規定（各種貯⾦規定、各種カード規定、各種商品に関する規定、各種サービスに関する規定、およびこれらに付随する特約等）により取り扱います。これらの規定と本規定との間に差異があるときには、本サービスに関しては本規定を優先して適⽤するものとします。
（２）本サービスを利⽤する貯⾦口座については、各種規定等において定める事項のうち休眠預⾦等活⽤法に係る異動事由に関し、通帳等が必要となる取引（発⾏・記帳・繰越）を除くものとします。また、有通帳口座から本サービスへの切替が⾏われた場合は、休眠預⾦等活⽤法に係る異動事由として取り扱います。
以上

3
News Release2023 年 2 月 10 日
大平洋ランダム株式会社

中部経済産業局長表彰（エネルギー管理優良事業者等）を受賞
一般社団法人日本電気協会北陸支部などが主催する北陸地区 2022 年度省エネルギー月間合同表彰式（2023 年 2 月 9 日開催）で、大平洋ランダム株式会社（社長：薄田 新一郎、本社：富山）は、エネルギーの有効利用や管理に特に顕著な功績のあった事業者に贈られる「中部経済産業局長表彰（エネルギー管理優良事業者等）」を受賞しました。

当社は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、『みんなの行動でこの地球をさわやかに』のスローガンの下、「カーボンニュートラル」達成に向けて、日々省エネ活動の推進を行ってまいりましたが、その取組み成果が評価されたものと思っております。この受賞を励みに、全社一丸となって今後も省エネ活動に取り組んで参ります。

本件に関するお問い合わせ先
大平洋ランダム株式会社 工務部 江野 学
（担当：吉本 e-mail: eng-dept@rundum.co.jp TEL：076-438-1215）
個人情報については、当社個人情報保護方針に従ってお取り扱いをさせていただきます。
令和元年度第 10 回教育委員会定例会 会議録

１．開催日時

令和２年１月 15 日（水）14:00

２．場

六ヶ所村立中央公民館

所

３．出席した委員

会議室

橋本博子教育長、工藤健司委員、橋本篤哉委員
伊藤夏子委員、簗田信義委員

４．会議録署名委員の決定
５．会期の決定
６．会議録の確認
７．議

伊藤夏子委員簗田信義委員

本日１日(令和元年度 第９回)

全員異議なし。

事議案第 25 号

令和元年度六ヶ所村教育奨励賞被顕彰者の決定について

学務課、斉下主事から、六ヶ所村教育奨励賞授与に関する規則第 10条の規定により、当委員会の諮問に対し、六ヶ所村教育奨励賞審議委員会から答申があった 45 件、45 名の被顕彰者について、委員会の決定を求める旨の説明があり、全員異議なく原案のとおり決定した。
議案第 26 号

令和元年度六ヶ所村文化賞等被表彰者の決定について

社会教育課、社会教育グループ吉岡ＧＭから、六ヶ所村文化賞等表彰
規則第６条の規定により、当委員会の諮問に対し、六ヶ所村文化賞等審
議会から答申があった規則第２条第２号該当者２名の被表彰者について、委員会の決定を求める旨の説明があり、全員異議なく決定した。
議案第 27 号

令和元年度六ヶ所村スポーツ賞被褒賞者の決定について社会教育課、社会教育グループ藤谷主幹から、六ヶ所村スポーツ賞に関する規則第３条の規定により、当委員会の諮問に対し、六ヶ所村スポーツ賞審議会から答申があった規則第２条第２号該当者２名、同条第３号該当者６名、同条第４号該当者 65 名、９団体、同条第５号該当者１名の被褒賞者について、委員会の決定を求める旨の説明があり、全員異議なく決定した。
８．その他
学務課、高村課長補佐より、村内中学校１校統合事業についての説明、
橋本総務・教育・行政ＧＭより、令和元年度中学生海外体験学習報告会について、令和元年度六ヶ所村文化功労賞・教育奨励賞・スポーツ賞授与式について、令和元年度小中学校卒業式及び令和２年度小中学校入学式日程についての連絡、石山指導ＧＭより、指導グループ関連事業について及び学校情報化先進地域認定などについて説明を行なった。
９．傍聴者なし

10．出席した職員
学務課：田中課長、高村課長補佐、橋本総務教育行政ＧＭ、石山指導
ＧＭ、赤石主事、斉下主事、社会教育課：高橋課長、吉岡社会教育ＧＭ、藤谷主幹、泊地区ふれあいセンター：長井館長、千歳平公民館：鳥谷部
館長の計 11 名
以上
様式第１号（第２条関係）
令和〇年
六ヶ所村長

〇月〇日

様

申請者は学生本人です。
住民登録の住所を記入して下さい。

申 住

日中連絡の取れる電話番号の記入をお願いします。

請氏所〒039－3212
六ヶ所村大字尾駮字野附 475

名ロッカショ イチロウ
六ヶ所 一郎者
連絡先

TEL（0175）72-2111
FAX（0175）72-2603（団体の場合は、団体名及び代表者名）
助

成金

交付

申

請書

令和〇年度 六ヶ所村人材育成基金事業に係わる助成金の交付を受けたく、関係書類を添えて申請いたします。
記
事業名称

事業の経費
所要額

＜例＞保育士又は保育教諭学校修学に係る助成※対象事業の中から該当するものを記入してください。

※収支予算書の支出の部の計を記入

交付申請金額 ※収支予算書の収入の部
助成金の額を記入円円

・事業計画書（様式第 2 号）
添付書類

・収支予算書（様式第 3 号）
・事業工程表（様式第 4 号）
（裏面につづく）

自己ＰＲ

学校等での活動

審査・選考される委員の方々に伝わるように、分かりやすく、丁寧に記入してください。
あなたが考える六ヶ所村のよいところ

今後、村にどのように貢献したいか、記載して下さい。

※適宜記載欄は調整してください。
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団

行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う
ため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和３年４月1日～令和７年３月31日までの４年間

２．内容
目標１：育児・介護休業の取得率80％以上を維持できるように努める。
＜対策＞●令和３年４月～

育児・介護休業や社内規定等について、社内電子掲示板で周知を行う。

●令和３年４月～

育児・介護休業者が復帰しやすいように、復帰後の配属方法等について面談を行う。

●令和３年４月～

女性職員のみならず、男性職員の育児・介護休業の促進を目指す。

《令和２年度実績》育児・介護休業の取得率

８５.７％

目標２：年次有給休暇を年10日以上取得するように努める。
＜対策＞●令和３年４月～

引き続き、年次有給休暇の取得状況を把握する。

●令和３年４月～

会議等の場において、担当部署及び担当者から、計画的な休暇取得を徹底 させ る ことで 職場 全体 の意 識 改革を 行う 。

●令和３年４月～

年次有給休暇の取得率を向上させることにより、家庭の余暇生活を促し、子どもが健やかに成長できる環境づくりを目指す。

【女性の活躍に関する情報公表】（令和２年度実績）
１．採用した労働者に占める女性労働者の割合

常勤５７.１％

非常勤

９８.１％

２．管理職に占める女性労働者の割合

８９.８％

３．有給休暇取得率６８.５％

【女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異】（令和４年度実績）

男女の賃金の差異
区分（男性の賃金に対する女性の賃金割合）

全職員

７３.５%

正規職員

１０９.４%

非正規職員

１０４.４%

対象期間：令和４年事業年度（令和４年４月１日～令和５年３月 31 日）
非正規職員：嘱託職員含む。
賃金：通勤手当等の手当、退職金、退職慰労金を含む。
SALVATORE CUOMO & BAR 小倉
福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目5-14 ダイワロイネットホテル小倉駅前1F
JR「小倉駅」より徒歩4分

WC

Reception

FOOD

DRINK
民間奨学団体・地方公共団体の奨学金一覧
応募希望者は、必ず以下の【応募手順】を一読のうえ、手順に沿って申請をしてください。
【応募手順】
大学経由応募

事前登録フォーム
QRコードはこちら

1.以下の登録フォームから登録をしてください。

事前登録フォームURL

https://forms.gle/MPYLGoe6t9PdgDKs6（複数の奨学金申込希望の方は、ひとつの財団につき1回ずつ登録を行ってください）

2.Googleドライブに保存されている申請書類様式をダウンロードし、書類を作成してください。
Googleドライブへのリンクは、奨学金一覧に掲載しています。（リンクは財団ごとに異なります。）

3.大学が定める期限までに申請書類をそろえて奨学係（米子地区の学生は学生係）に提出してください。
※期限までに申請書類の提出が無い場合は辞退とみなします。

学生直接応募

1.申請書類等を各奨学団体HPから入手してください。
2.申請書類を作成し、期限までに奨学団体に直接提出してください。
※ただし、学長印を押印した推薦書が必要な場合は、指導教員等からの推薦書を添えて、申請期限の10日前までに奨学係（米子地区は学生係）に申し出てください。
指導教員に推薦書作成を依頼する際は以下の書類を使用してください。
・「推薦書作成について」
・「推薦書作成依頼」

本学所定の様式が必要な場合は、以下の様式を利用してください。
・推薦書様式（学級・指導教員等の推薦の場合）
・推薦書様式（学長の推薦が必要な場合）

2025

団体・事業名給付
キーエンス財団

応募資格

2025年4月入学の学部新1年生（医学科・共同獣医学科を除く）で以下に該当する者(1)2025年4月1日現在、20歳以下である者(2)経済的な支援を必要とする者

令和7年4月に大学3年もしくは大学4年に進級する、または大学院前期（修士課程）の1年生に進学を希望する、もしくは大学院前期（修士課程）の2年生に進級する者で、次に該当する者。（9月進学者は除く）
給付(1)工学部（化学バイオ系学科・社会システム土木系学科を除く） または農学部
林レオロジー記念財 （生命環境農学科国際乾燥地農学コース・共同獣医学科は除く） または持続団
性社会創生科学科の工学専攻（機械宇宙工学/情報エレクトロニクスコース）
または農学専攻である(2)学業優秀、品行方正で学習意欲が高いこと

給付
種とまと財団

応募方法

学生直接

大学経由

理工系の学部3年生として在学し、4年生へ進学が見込まれること。または4年生として在学し、学内の修士課程へ進学が決定している理工系の学部4年生で、次に該当する者(1)日本国籍を有すること
大学経由(2)経済的な理由により学費の支弁が困難であること(3)学業優秀、健康、品行方正であること(4)来年度、企業等民間の奨学金を受給していないこと（JASSOを除く）

月額

応募期限

募集要項・申請書類等

100,000

2025年
4月4日
（金）
AM10時
WEB申請

財団HP🔗
https://www.keyence- 詳細は財団HPをご確認ください。
foundation.or.jp/

学部
30,000
大学院
50,00080,000

備考

募集要項・申請書等の2024年 ダウンロード先
10月17日 QRコードはこちら👇
（木）
までに大学窓口へ申請書類を提出

1．給付期間：
令和7年4月～ 最短修業年限2．推薦人数：学部生：各学部1名
大学院生：各研究科1名
3．決定時期：令和7年2月25日までに
4．他の奨学金との併用可
5．前年度応募者及び奨学生でも応募可

募集要項・申請書等の2024年 ダウンロード先
10月11日 QRコードはこちら👇
（金）
までに大学窓口へ申請書類を提出

1．給付期間：
令和7年4月～最短修業年限2．推薦人数：本学から1名※応募者多数の場合は学内選考実施
3. 選考方法：書類・面接
5．財団が開催する報告会等には必ず出席すること
私の作品ページをご覧いただき、ありがとうございます！

第 11 期生

グラフィックデザイン科
浅沼由羅

ここでは、職業訓練校で制作した『ロゴデザイン』『名刺デザイン』『自分広告』を、掲載しています。

ロゴデザイン・コンセプト「アサヌマユラ」は何なのか自己分析した結果
・創造性

・発想力

・考えたことをカタチにする力

・寝る食べるが大好き ・もやもや ・自信は無いが強気ではある・ネガティブ ・優柔不断

・一点集中型

・考えすぎポジティブな自分を挙げるつもりが、マイナスな感情も挙がってしまった。

そこから、ネガティブな自分を受け入れ、それすらもポジティブに捉えることができるようなロゴマークにする。

「もやもやした感情をデザインで爆発（消滅）させたい！」・思考▲ もやもやした気持ちは、円を重ねて表現。

▲ 爆発させたい気持ちは、多角形で表現。

▲ ロゴタイプは yura を半円と直線で表現。

重ねる位置を変えいくつかヴァリエーションを出し、角を丸くすることで繊細さも表れるようにした。

半円から飛び出しているのは爆発させて突き抜け

もやもやがたまっている様子も表している。ているのを表している。

ロゴデザイン・デザイン案

線の太さや色、位置、変えてたくさんのパターンを出した。

ロゴデザインコンセプト「もやもやした感情をデザインで爆発（消滅）させたい！」
たくさんのデザイン案から、塗りを黒、線が白の案を選んだ。
うるさくならないように線の太さを調節した。

名刺デザイン          由羅

由羅

Artist浅沼浅沼          

ArtistSNS/ @◯◯.▲▼.××

SNS/ @◯◯.▲▼.××

https://www.instagram.com/◯◯.▲▼.××/#

https://www.instagram.com/◯◯.▲▼.××/#

名刺デザインは、色違いで 2 つ案を出した。
色々な表現ができることを、硬すぎず柔らかすぎずに表現した。

第1案

0.1 秒前、何が？と、思わせてボディーコピーや第 2 案に目が行くように制作した。
いつでも爆発する準備はできている、常にバチバチしている緊張感を持たせた。

0.1

秒前︑自分広告こんな私の何が良いって︑ただ爆発して終わりじゃないところ︒

表現することができるところ！

もやもやをアート・デザインで爆発させて私はそれで良いと思ってる︒

それが良いと思ってもらえるかは分からないけど︑私らしさ大爆発で︑人生駆け抜けたい︒

面白そうだと思った？

何度もバランスを考え配置した。

なんか︑人間味溢れてて︑愛おしくなるでしょ？

色を派手に、図形も激しくさせているが、ごちゃごちゃしすぎないように私の爆発︑見たくなった？

読んでもらえるように制作した。

ありがとうございます！

よろしくおねがいしまーす！

なんだろうこれ！と思わせて、読みずらそう、でも読みたい！とアサヌマユラ︑２２歳です！

私自身を、私らしさを、大爆発させている様子を表現。

食べ過ぎて︑爆発︒
飲み過ぎて︑爆発︒
考え過ぎて︑爆発︒
我慢し過ぎて︑爆発︒
爆発し過ぎて︑爆発︒

第1案
自分広告

ここまで見ていただいて、ありがとうございました。
私の作品が何かのきっかけになればいいなーと思っています。

素敵な３ヶ月をありがとう！
毎日ワクワクさせてくれてありがとう！
デザインが学べたことも嬉しかったけどみんなと出会えたことがいちばん嬉しかった！
楽しかったー！
ほんとにほんとにありがとう！
アサヌマユラ、大爆発の連鎖で突き抜けていきます！
７南病棟
小児科・形成外科・消化器内科
７南病棟は小児科、形成外科、消化器内科の混合病棟です。生後数日の赤ちゃんから 100 歳の高齢の方まで幅広い年齢の方が入院されており、患者さん一人一人の個別性を大切にして看護を行っています。また七夕、ハロウィン、クリスマス、節分など季節に合わせて、医師と看護師が仮装して病室に挨拶にまわるなどのイベントを行っています。入院中のお子さんや付き添いのご家族、成人の患者さんに少しでも楽しみや癒しの時間となるよう努めています。
■使用上の注意（取扱を誤った場合、使用者が傷害を負う危険、及び物的損害のみの発生が想定されることを示します。

1 この製品は、SOTO2バーナー、3バーナー用のグリドルです。
2 調理器具としての用途以外には使用しないでください。

）

アドバイスメモ・はじめてご使用になる際は、薄く油をひいてから調理してください。
・またご使用ごとに薄く油をひいて調理すると、こびりつきにくさがいっそう長持ちします。

3 ご使用前に、中性洗剤でよく洗浄してからご使用ください。

■品質表示●寸法／幅506×奥行255×高さ43.5mm●重量／1.7kg●材質／アルミダイカスト●表面加工／フッ素樹脂加工

4 洗浄時やコゲ付きなどを落とす場合は、ナイフや金属たわしなどキズが付きやすいものを使用しないでください。
フッ素樹脂加工面を傷めます。熱湯に浸してコゲ付きを柔らかくしてからスポンジで取り除いてください。
5 空焼きはしないでください。フッ素樹脂加工面を傷めたり、本体の変形、破損、火災、やけどのおそれがあり危険です。
6 本体に強い衝撃を与えないでください。変形するおそれがあります。
7 金属製の調理道具はフッ素樹脂加工面をキズつけるので使用しないでください。プラスチック、木製などの調理道具をご使用ください。
8 使用中や直後は本体が熱くなっていますので手を触れないでください。やけどをするおそれがあります。
9 ご使用後は、急冷（水などの投入）はしないでください。自然放置で本体全体が十分冷めてから、中性洗剤でよく洗浄して水気をよくとってから保管してください。
10 使用によるキズなどで腐食することがあります。
11 水を多く含んだ野菜などを入れたり火力が強い場合などは、熱の影響により変形することがあります。

PL保険加入済
発売元

新富士バーナー株式会社〒441-0314 愛知県豊川市御津町御幸浜1号地1-3
TEL(0533)-75-5000 FAX(0533)-75-5033
http://www.shinfuji.co.jp
E-mail:info@shinfuji.co.jp
MADE IN TAIWANYO
愛知県立一色高等学校 1 年生インターンシップ （平成 30 年度キャリア教育コーディネーター活用事業）

ひといろインターンシップ通信 No.4
発行日：2018 年 11 月 19 日
10月27日（土）～11月18日（日）の1～2日間、1年生希望者がインターンシップに参加します。地域で活躍する様々なひとから、いろいろと社会や仕事のことを学ぶインターンシップ。その名も「ひといろインターンシップ」。
レポート第4回目は、インターンシップ最終回、11月18日に実施された1事業所での生徒の様子をお知らせします。
社会に一歩踏み出し、地域のために活動する大人とのふれあいで、主体的に動く大切さを感じられたのではないでしょうか。
11 月 18 日(日)に「アクティにしお」の 2 日目のプログラムに出向いた、1 年 3 組ユ君、1 年 5 組藤高君、藤村君。気持ちの良い秋
晴れの中、「アクティにしお」における秋祭りの運営に参加した 3 人から色々なコメントを聞くことができました。
人一倍動きまわっていた印象のある、藤高君。「前回 10 月 28 日福祉まつりのイベント同様に、今回もチラシを配る仕事をしていたが、来場者の方たちが受け取ってくれたのが、嬉しかったです。」とコメントしてくれました。
また、藤村君は、「色々な年齢の方とお話しできたのが、良かったです。また、若い方の参加も多かったのが意外でした。困っている方々の手助けとなるために色々な活動があることが分かったです。」と作業しながらもしっかりと参加団体の活動を観察しコメントしてくれました。
国際交流協会の先生や仲間と久々の再会ができた、ユ君。
「初めは、チラシを配るのが恥ずかしかったけど、受けとってくれるお客さんがみんな優しいので、頑張れました。
」とコメントしてくれました。
受入事業所の方からは、「一色高校の男子 3 人が自分達から積極的に話しかけてくれ、職員に歩み寄ってくれたので、とても仕事を頼みやすかったです。」とコメントを頂きました。さらには、「引き続き様々な市民活動に関心を持ち、地域社会について理解を進めてもらえたら、素晴らしいですね。
」アドバイスも頂きました。
たまたま来場者として参加されていた、元一色高校の先生。
インターンシップについてしっかりと説明していた 3 人。
励ましのお言葉を頂き、身の引き締まる思いでその後の作業に取り組んでいました。
皆さん、市民活動を通じて地域で活躍する、大人との交流を通じ、自分たちにできることは何かを考え、動いていた姿がとても印象的でした！
これで、全てのひといろインターンシップのプログラムが終了です。
次回は、最終号として、インターンシップ体験を振り返る事後学習の様子をレポートします。
生徒にとってどのような学びがあったのか、感想が楽しみです！
「心にのこる看護エピソード」実施要項
１ 目 的「看護の心」普及活動の一助とする。実際に体験した「心にのこる看護エピソード」を紹介することで、「看護」について考える機会とし、看護の素晴らしさをアピールする。
２ 募集内容看護する側、看護を受ける側、看護職を目指す方、それぞれの立場で体験した「心にのこる看護エピソード」を募集する。
・ 400 字程度とし、タイトル（題名）は必須とする。
・ 手書き／パソコン・ワープロ使用、縦書き／横書き、いずれも可とする。
・ 応募は 1 人 1 作品、本人作の未発表作品かつ日本語で書かれたものに限る。
・ 必ず楷書にて記載することとし、判読不明な文字、不鮮明な文字は審査の対象外とする場合もある。
・ 応募作品は返却しない。
３ 応募資格栃木県に在住または通勤･通学されている方
４ 応募締め切り
2024 年 2 月 29 日（木）当日の消印有効
５ 応募方法作品と応募用紙を添付し、郵送またはメール送付。
応募用紙記載事項（1） 氏名（ふりがな）、（2）年齢、（3）性別、（4）郵便番号・住所、（5）電話番号（6） 職業（看護職・一般・学生）、（7）メールアドレス（お持ちの方のみ）（8） 応募作品のタイトル（題名）
郵送 ⇒〒320－8503 栃木県宇都宮市駒生町 3337－1 とちぎ健康の森 4 階（公社）栃木県看護協会 栃木県看護大会準備委員会 担当
栃木県看護協会メールアドレス ⇒ info@t-kango.or.jp
６ 審査員・選考方法
看護大会準備委員会で選考。
７ 入賞通知2024 年 4 月下旬頃、本人宛に通知。

８ 賞状・賞金等(予定)（1）最優秀賞（1 点）…賞状・賞金（3 万円）（2）優秀賞（2 点） …賞状・賞金（1 万円）※入賞作品は 2024 年 5 月 25 日（土）に開催する「看護フェス 2024」（「第 34 回『看護の日』記念行事」）のパンフレットに掲載し、来場者に配布する。また、栃木県看護協会のホームページ等で公開予定。
９ 発表・表彰式（1）日 時：2024 年 6 月予定（2）会 場：栃木県看護協会 会長室（宇都宮市駒生町 3337-1 とちぎ健康の森 4 階）
（3）内 容：主催者による賞状・賞金の授与※ 入賞者には案内状を送付する。会場までの交通費は実費負担とする。
※ 選出・選定基準および方法などについての問い合わせへの対応は行わない。
10 その他
次のことについて周知する。
（1）入賞作品及び氏名等は主催者のＷｅｂサイトのほか広報誌等各種媒体で使用・公表することがある。
（2）作品に登場する人物や病院等の施設が特定されないように配慮する。作品中のプライバシー、個人情報に関しては一切の責任を負わない。
（3）医療安全、倫理基準など現代と状況が異なるケースや不適切な表現があった場合、公表する際の漢字表記統一などは、主催者の判断で修正することがある。
卒 業 認 定・学 位 授 与 の 方 針（Ｄ Ｐ： デ ィ プ ロ マ・ポ リ シ ー ）大分大学では，教育の目標として「広い視野と深い教養を備え，豊かな人間性と高い倫理観を有する人材」，「ゆるぎない基礎学力と高度の専門知識を修得し，創造性と応用力に富んだ人材」，「高い学習意欲をもち，たゆまぬ探究心と総合的な判断力を身につけ，広く世界で活躍できる人材」の育成を掲げています。
この教育目標を踏まえ，本学では学士課程を通じて以下の資質や能力を修得した学生に学位を授与します。

大 分 大 学 で 修 得 す る 資 質・能 力
個人または他者との協働で，課題を発見し，批判的思考法を用いた創造的解決策の提案，解決への取り組みを行うことができる。

学ぶべき内容を自ら把握して目標を設定し，高い学習意欲と探究心を持って主体的に学修することができる。

創 造的
専門的知識・問題解決力 技能の活用

生涯学習力

インクルーシブな視点 を持ち，多様な文化・価値観を尊重しつつ，社会における自己の責任と使命を認識して，地域の発展と人類福祉の向上のために行動することができる。

能を横断的・総合的に活用することができる。

コミュニケーション能力

地域発展・人類福祉 社会 的 責 務への貢献

専門分野に関する基礎的な知識や技と倫理

日本語や外国語を用いて，自らの意見を文章および口頭で論理的に表現し，かつ他者の意見の傾聴することによって多様な人たちと円滑に相互理解を図ることができる。

社会のルールや規範に則り，自らの良心と良識に従って行動することができる｡※性，年 齢，国 籍，民 族，性 的 指 向，所 得，障 害 の有無などにかかわらずすべての人が社会に積極的に参加・貢献できるように配慮する視点｡

大分大学高等教育開発センター
2024 年３月 29 日
各 位
会社名
代表者名

株式会社ＧＳＩクレオス
代表取締役 社長執行役員 吉永 直明(コード番号:8101) 東証プライム市場

問合せ先

取締役 執行役員 小野 国広(TEL. 03-5418-2122)

当社取扱商品（小林製薬株式会社製「紅麹」）に関するお知らせ
当社では、小林製薬株式会社が製造する紅麹を化粧品メーカー等に卸売りをしております。
当該用途での安全性に関しましては、既に製造元および行政機関に連絡の上、食品衛生法第 6 条第 2 号に該当しないことを確認しております。また、本件にかかわる厚生労働省からの要請にも対応しております。
現時点におきまして、卸売り先から健康被害についての報告はなく、当社は社会的責任を果たすとの使命のもと、引き続き行政機関の指導にもとづき、適切に対処してまいります。
なお、本件の販売金額は僅少であり、回収費用等の負担も生じないことから、当社の連結業績への影響はございません。

以 上
2022 年５月 27 日
各位会 社 名北 陸 瓦 斯 株 式 会 社

代表者名

代表取締役社長（コード番号 ９５３７
問合せ先敦井一友東証スタンダード）

取締役総務部長

小出清（TEL．０２５－２４５－２２１１）

株主総会の議決権行使の電子化採用に関するお知らせ
当社は、2022 年５月 27 日開催の取締役会において、2022 年６月 23 日開催予定の第 171 回定時株主総会から、従来の書面による議決権行使に加えて、新たにインターネットを利用した議決権行使を採用することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記

１．採用の目的
株主様の議決権行使の選択肢、利便性が増し、より議決権を行使しやすい環境を整備するため、従来の郵送による議決権行使に加え、インターネット（パソコン等でＩＤ・パスワードを入力もしくはスマートフォンでＱＲコードを読み取り議決権行使専用サイトにログイン）を利用した議決権行使を導入いたします。

２．インターネットを利用した議決権行使の導入について
詳細につきましては、2022 年６月 23 日開催予定の第 171 回定時株主総会の招集通知にてご案内いたします。

以上
店舗名：中華料理と餃子の店 娘娘（ニャンニャン）
産品名：大衆中華

北九州の働く男たちを支えるパワーフード
ガツンとクセになる「肉やきめし」をかきこめ！
数多くの店が連なる小倉京町銀天街を曲がり、「ちゅうぎん通り」と呼ばれる通りに面した一角で、ひと際目を引く佇まい。真っ赤な外観には、可愛らしい女の子のイラストと「娘娘」（ニャンニャン）の文字がある。

↑「娘娘」とは、中国語で高貴な女性の意。男前なメニューとは裏腹なネーミングのギャップがいい
足を踏み入れるとそこは、どこか懐かしい雰囲気の大衆中華食堂。カウンターに座る客のほとんどが食べているのが、この店の名物であり、北九州市民のソウルフードとも言われている「肉やきめし」だ。

↑1 階にカウンター席、2 階にテーブル席を備える
創業は 1960（昭和 35）年。現在は、2 代目の店主・藤川謙二さんが奥様と共に店を切り盛りしている。創業当時は、皮から手作りする餃子が名物の店だったそうだが、いつの間にやら、同じく創業して間もない頃に誕生した「肉やきめし」のファンが増幅。秘密はついついクセになる味つけと、空腹をガツンと満たす満点のボリュームにあるようだ。

↑あらかじめ下準備しておき、注文が入ったら再び炒めあげる
北九州は、日本有数の工業地帯。そのため「娘娘」にも、当時の「住金」をはじめとする肉体労働に励む男性が数多く訪れていた。そんな折、先代が常連のお腹をガツンと満たしてあげるために作ったのが「肉やきめし」だったと言われている。

↑普通盛りでもかなりのボリューム！
炒めたチャーハンを皿にたっぷりとよそい、その上に甘辛い醤油ベースのタレで煮込んだ豚コマ肉をどっさりと盛り付けたら「肉やきめし」の完成。厚切

りの豚コマ肉は程よい歯ごたえがあり、噛むほどに滲み出る甘辛い味わいがチャーハンに絡む。ガツンと濃い味付けに食欲は全開となり、一口より二口、二口より三口と、レンゲをかきこむ手が止まらない。

↑肉やきめし（550 円）には、スープも付く。ラーメンが付くセットメニューなどもある
ちなみに、創業当時はもっと脂と塩気が効いていたという。
「住金」の縮小と共に客層も少しだけ変わり、学生も増えたため、より食べやすい味付けに調整したそうだ。多いときは米を 3 升の釜で 5 回炊くほど注文が入るそうで、まさに市民に愛されているソウルフードといえるだろう。

↑チャンポンもボリューム満点！太めのチャンポン麺が濃厚なスープを程よく吸い込みうまい
また、豚骨スープで作る「チャンポン」（530 円）もファンの多い一品。キャベツ、かまぼこ、イカ、キクラゲなど具沢山で、野菜と海鮮の旨みが溶け出したスープが美味だ。お腹が減って力が出ない時はぜひ、「娘娘」でガツンとパワーチャージしてほしい。

↑2 代目店主の藤川謙二さんと奥様↑2 階席には、店内にあるミニエレペーターを使って配膳DATA
中華料理と肉焼きめしの店 娘娘（ニャンニャン）
住所：北九州市小倉北区京町 1-6-25
電話：093-521-6955
時間：11：30〜16：00
休み：不定休
席数：24 席
駐車場：なし交通：JR 小倉駅から徒歩約 6 分（取材日：2017 年 12 月 25 日）
理事、監事及び評議員に対する報酬等の基準
理事、監事及び評議員の報酬並びに費用に関する規程（目的及び意義）
第１条

この規程は、社会福祉法人白百合福祉会（以下「この法人」という。）の定款第八条及び第二一条の規定に基づき理事、監事及び評議員の支給の基準について定めることを目的とする。
（定義等）
第２条

この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 役員とは、理事及び監事をいう。
(2) 役員等とは、役員及び評議員をいう。
(3) 常勤役員とは、役員のうち、この法人を主たる勤務場所とする者をいう。
(4) 非常勤役員等とは、役員のうち、常勤役員以外の者及び評議員をいう。
(6) 報酬等とは、報酬、賞与その他の職務遂行の対価として受ける財産上の利益及び退職手当であって、次号に定める費用とは明確に区別されるものとする。
(7) 費用とは、職務遂行に伴い発生する通勤手当、旅費（宿泊費を含む。）、交通費及び手数料等の経費をいう。
（報酬等の支給）第３条 当法人は、役員等への報酬等を支給しない。
２ 常勤役員の報酬等は、無支給とする。
３ 非常勤役員等の報酬等は、無支給とする。
（費用）
第５条

役員等がその職務遂行に当たって負担した費用については、これを請求のあった日から延滞なく支払うものとし、また前払いを要するものについては前もって支払うものとする。
（公表）
第６条 この規程をもって、この法人の報酬等の支給の基準として公表する。
（改正）
第７条 この規程の改正は、評議員会の決議により行うものとする。
（補則）
第８条

この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。
附 則 この規程は、評議員会における議決により（平成 29 年 6 月 17 日より）施行する。
２０１４年５月ワン＆オンリー・ケープタウンは南アフリカにおけるサイの密猟犯罪を抑制するために実用的、かつ具現的な貢献を実現しました。ウィルダネス・ファンデーションの「フォーエバー・ワイルド・ライノ・プロテクション （永遠に野生のサイを守る）・イニシアチブ」をサポートするために昨年９月１８日にホテルで行われた大規模なイベントにて２８４,５００ランドもの募金を集め、この資金を用いて密猟防止活動を行うための車両を購入しました。ムプマランガ州の保護区にて実際にこの車両の配備以来サイの密猟報告はなく、保護活動におけるその有効性が証明されています。
ウィルダネス・ファンデーションは、５０年以上前に自然保護活動の第一人者であるイアン・プレイヤー博士により設立され、その保存管理活動の実績が注目されている団体です。現在アンドリュー・ミュアー事務局長が率いるウィルダネス・ファンデーションは、２０１１年にフォーエバー・ワイルド・ライノ・プロテクション・イニシアチブを結成し、サイの保護のために活動している団体や法執行機関に対し、ロジスティック及び運営的サポートを提供してきました。その他主導的な密猟防止対策や情報活動サポート、生存サイプロジェクト、さらにはトラッキング（追跡）プロジェクト等も積極的に行っています。「想像以上の大きな危機を暗示しているのがサイの現状だと私たちは考えています。当組織は自然保護教育を通し人々の意識を高め、密猟を防ぐために生息地で実際に活動を行い、総体的なアプローチで保護活動を行うことに重点をおいています。」とミュアーは語ります。
今回、ワン＆オンリー・ケープタウンがパートナーとして活動し資金を集めたことに関し、ワン＆オンリー・ケープタウンのマネージング・ダイレクターのクライブ・ベネットは、「私はこれまでプレイヤー博士の活動をとても尊敬してきました。アンドリュー・ミュア―とウィルダネス・ファンデーション、およびフォーエバー・ワイルド・ライノ・プロテクション・イニシアチブの皆さんが、この活動を通して大きな変化をもたらそうと、確固とした目標に向かい努力を続けていることは明白で、サイをはじめとした絶滅危惧種の動物が現在置かれている危機的状況について情報を広めていくことを私たちも重要視していました。また観光産業を担う一員として自然資産を守るために尽力すること、ひいては	  実際に未来を変えていく可能性のある人たちと啓蒙活動をしていくことは大切であると考えていました。」とコメントしています。さらに「今回行われた特別なディナーイベントの成功により、この活動を継続させることをより強く願うようになりました。約３００,０００ランドもの収益を上げたことにより、ウィルダネス・ファンデーションのフォーエバー・ワイルド・ライノ・プロテクション・イニシアチブの密猟防止活動用車両を購入することができ、南アフリカのサイの生息数を守るために大きな貢献ができたと思います。これは長きに渡るパートナーシップのスタートであり、今後も可能な限りサポートを続けていきます。ついては、ヘリテージ月間に次のイベントを行う事をすでに検討中です。」と続けました。
今回購入されたサイの保護活動用車両はムプマランガ州のンコマジ保護区にて既に活躍しています。保護区のワイルドライフ / ライノ・プロテクション・マネージャーであるマンジ・スプルイットはこの車両（フォルクスワーゲン社のアマロック）に「アマモンスター」という名前が付けられたと話しています。低空飛行を行うヘリコプターをすでに二度も追い返しているこの車両は、通常パトロールや観察活動、夜間活動に使用されています。そして何より注目すべき点は、この車両が導入されてから密猟されたサイの報告が皆無なことでしょう。
「南アフリカを訪れるゲストにとり、動物保護区を見学することは必須のプランです。しかしそれを実現させてくれるのはウィルダネス・ファンデーションのような団体であり、彼らの活動のおかげで『ビッグファイブ（ゾウ、ライオン、サイ、ヒョウ、バッファロー）』やその他の野生動物の自然の姿を見ることができるのです。このような熱心な保護活動団体が、野生動物の生息環境を守るための素晴らしい活動を末永く継続できるよう、ワン＆オンリー・ケープタウンでは今後も協力を惜しみません。」と最後にクライブ・ベネットは話を結びました。
今年の南アフリカの自然を保護を目的とするワン＆オンリー・ケープタウンの大規模なオークション・ディナーは、昨年同様に９月１８日 （木曜日） に予定され、参加席は７５０ランド （１名） を予定しており、イベントの収益は全てウィルダネス・ファンデーションをサポートするために寄付されることが決定しています。
ワン＆オンリー･リゾーツに関して	  ワン＆オンリー･リゾーツは、ラグジュアリーリゾートを求める人々のために創られた厳選されたラグジュアリーリゾートのコレクションで、その卓越したリゾートのホールマークとして知られています。世界で最も美しいリゾート地のみに、その地域を生かし、最高級のデザインとサービスを提供しています。各リゾートは数々の栄誉ある賞に輝いており、現在、ワン＆オンリー･リーティラをモルディブ、ワン＆オンリー･ル･サンジュランをモーリシャス、ワン＆オンリー･ロイヤルミラージュをドバイ、ワン＆オンリー･オーシャンクラブをバハマ、ワン＆オンリー･パミラをメキシコ、ロスカボス、ワン＆オンリー･ケープタウンを南アフリカ、さらにワン＆オンリー･ザ･パームをドバイに展開しています。また先頃、ワン＆オンリーは中国海南島の三亜、ワン＆オンリー初のヨーロッパでのプロパティをモンテネグロ、そしてサウジアラビアのジェッダに、新しい３軒のワン＆オンリー･リゾーツをオープンすることを発表しました。さらに、グレートバリアリーフのヘイマン島とマネージメント契約を結んだワン＆オンリーは、数億円規模の改装の後、ワン＆オンリー・ヘイマンアイランドとして２０１４年７月にリニューアルオープンします。
ワン＆オンリーの詳細は、oneandonlyresorts.com でご覧いただけます。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ワン＆オンリー･リゾーツ日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jpWeb：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wptwitter.com/LUXE_TRAVEL
実験報告書様式（トライアルユース）（ ※本報告書は英語で記述してください。ただし、産業利用課題として採択されている方は日本語で記述していただいても結構です。 ）Experimental Report
課題番号No.2016A0104

承認日 Date of Approval 2017/1/24
承認者 Approver 梶本 亮一
提出日 Date of Report 2017/1/24
装置責任者

実験課題名

梶本 亮一

装置名 四季/（BL-01）

純 Fe および Fe-Si 合金単結晶における結晶磁気異方性とマグノ
実施日 2016/12/3 – 2016/12/5（2 日間）

ン励起状態の相関の解明
実験責任者名 磯上 慎二
所属 （独）国立高専機構 福島工業高等専門学校 一般教科

試料、実験方法、利用の結果得られた主なデータ、考察、結論等を、記述して下さい。（適宜、図表添付のこと）
Please report your samples, experimental method and results, discussion and conclusions. Please add figures andtables for better explanation.
1. 試料
A. 鉄- 10%シリコン合金 Fe90Si10 at.% H40 mm×12 mm
B. 鉄- 6 %シリコン合金 Fe94Si6 at.% H40 mm×12 mm

2. 実験方法及び結果 （実験がうまくいかなかった場合、その理由を記述してください。）
Experimental method and results.

If you failed to conduct experiment as planned, please describe reasons.

１．４次元空間中性子探査装置（四季）への試料固定，測定条件．
試料は図 1 に示すように Al 板，ワイヤを用い，単結晶の{110}が水平となる角度に固定した．試料の微振動を抑制するため，部分的に Al 板を重ねた．ビームラインのスリット幅は 45 mm×45 mm，実際の測定における入射中性子は ki || [001], Ei = 150 meV，フェルミチョッパーの回転周波数は250 Hz とした．試料は水平面内に 0°～90°の範囲で 1°ステップで回転し，各ステップにおいて約 10 min の強度積算を行った．測定は全て室温（300K）で行った．

図 1 試料ホルダへの固定状態
写真．

２．実験結果．
図 2 は上記条件で測定された中性子散乱強度を 3 種類の断面にマッピングしたものを示す．図 3(a)左下図の

2. 実験方法及び結果（つづき） Experimental method and results (continued)
k = ±1 においてフォノン分散と推察されるℏ= 35 meV のピーク，右上図の h = 1.5 においてはℏ= 35～40
meV の同様のピークが得られた．また，フォノン分散の間でほぼ平行に鋭く立ち上がっているのは，過去の文献との照らし合わせより，マグノン分散に対応することが判った．図 3(b)についても同様の見方をすることができた．
Fe94Si6 の結晶磁気異方性は Fe90Si10 に比べて約 54 %も大きいことが試料振動型磁力計による予備実験で明らかとなっており，スピン軌道相互作用が大きく異なることを示唆している．これは母元素である Fe の 3d と添加元素である Si の 3p との間で軌道混成が生ずることで，結果として電子バンド構造が純 Fe と比較して序々に変化したことに起因すると考えられる．しかしながら中性子散乱実験結果の対比では，少なくとも Si 組成によるマグノン分散関係の違い（ピーク幅，傾き，強度や方向依存など）を明瞭に区別するには至らなかった．ハイゼ
ンベルグモデルに従うと，スピン軌道相互作用による違いはスピンギャップとして分散関係に反映されることも推測される．よって測定条件の最適化を図り，15 meV 以下の低エネルギー領域のブラッグ反射点近傍の分解能を向上することも必要であると考えられる．あるいは，実際に中性子線ラウエパターンを調べたところ，試料の一部が多結晶化していた可能性があるため，限りなく単結晶に近い試料作製を試みるのも今後の課題と認識している．

(a) Fe90Si10(b) Fe94Si6123(meV)

Ei = 150 meV0

single crystal(meV)

single crystal

Ei= 150 meV
0410203040

Intensity (a.u.)

Intensity (a.u.)(h,h,0)(1,1,k)

meV

meV
(meV)

h in units of (1,1,0)

k in units of (0,0,1)(1,1,k)k in units of (0,0,1)(h,h,0)h in units of (1,1,0)(meV)

図 2 (a) Fe90Si10 と(b) Fe94Si6 単結晶のフォノンおよびマグノン分散の測定結果．右下，右上，左下はそれぞれ，中性子散乱強度を（h, h, k）逆格子面，（h, ）面，（k, ）面上にマッピングした図を示す．
（h, h, k）面上の破線は，（h,）面，（k, ）面マッピングデータを作成する際に解析ソフト（空蝉）上で行ったデータスライス位置と幅を示す．
べふこども園

令和 6 年〒５６６－００４２ 摂津市東別府５丁目１番１３号 ℡０６－６３４９－１８００

親子で自由に遊びながら交流できる場所です
就園前のお子様が対象となります
いつでも遊びに来てくださいね！

＜来室時のお願い＞＜利用時間＞★風邪症状（熱・鼻水・咳・息苦しさなど）のある方、体調の悪い方の来室はご遠慮願います★消毒時間確保の為、終了時間内の退出にご協力ください

９：４５～１２：００
１３：１５～１６：００※予約なし★お子さんの所属の園等が臨時休園、学級閉鎖になっている場合は広場のご利用をお控えいただくようお願いします★駐車場はありませんので、近隣のパーキングをご利用ください

日

月火

水木
１開室

金
２開室

土
３AM

つくってあそぼう

１４：３０～
赤ちゃんあつまれ

４５開室

みんなおいで６休み

７ 休み

親子教室のため

１３開室開室

９開室１０１６開室

１７AM

絵本紙芝居をみよう

開室
１２１１振替休日
山の日

８１４ 休み１５開室

AM

体を動かしてあそぼう

１４：３０～
赤ちゃんあつまれ

１８１９開室

AM

２０開室

２１ 休み

２６開室

２７開室

開室

２３開室

絵本紙芝居をみよう

２８ 休み

２９３０

<赤ちゃんあつまれ>
2 日(金) 16 日(金)14：30～15：30
1 歳未満の赤ちゃんたち遊びにきてね

２４AM

みんなおいで心理師さんに聞いてみよう

２５

２２

裏面もみてね！

３１

赤ちゃんかるがもクラブ（親子教室）募集
日時：9 月 3 日・10 日・17 日・24 日・１０月 1 日(毎週火曜日)
全 5 回 午前 10:00～11:30
対象: 0 歳の親子 12 組 応募多数の場合抽選あり
内容:親子遊び・栄養士の話・保護者同士の交流など
申込:8 月 1 日(木)～23 日(金)まで
かるがも広場または電話にて受付★8 月 30 日(金)までに抽選結果を電話にて連絡します★5 回出席出来る方(体調不良などの場合をのぞく)<心理師さんに聞いてみよう>
8 月 19 日(月) 10:30～11:30
心理士さんが、かるがも広場に来てくれます！
ちょっと聞きたいこと、困っていることなど、なんでも話してみませんか？
※ひろばはいつも通り
9:45～12:00 まで遊べます

トリプルＰ～前向き子育てプログラム〈みんなおいでの日〉～子育てをもっと楽にする方法やアイデアを学ぼう～

8 月５日（月）・２０（火）日時：９月 6 日～１０月 18 日 毎週金曜日 全７回
１０：00～１２：00（第５、６回目は電話セッション）

幼稚園・保育園に通っているお友達も利用できる日です。

場所：別府コミュニティセンター 3F ホール
対象：摂津市在住の２歳～１２歳の保護者
定員：１２名 応募多数の場合は抽選となります

幼稚園、保育園について、みんなで色々とお話ししませんか？

（一時預かり有）
申込：QR コードから
７月１２日（金）９：00～８月１６日（金）１７：00 まで待っています！

抽選結果は８月 23 日（金）までに連絡します
ひろばは午前お休みです

申込はこちらから〈今月の絵本〉『おひさまとおつきさまのけんか』
せな けいこ〈今月の手遊び〉♪やさいのうた

パパの子育て講座「こころ」と「からだ」を育てる楽しいあそび～発達を促すあそびのヒント～
日時：9 月 14 日（土）10：00～11：30
対象：６カ月～３歳の子どもと父親 先着 20 組

トマトはトントントン
キャベツはキャッキャッキャッ
きゅうりはキュッキュッキュッ
だいこんはコンコンコン

場所：別府コミュニティセンター 研修室
講師：理学療法士 上杉 佳代 氏
申込：QR コードから受付

申込はこちらから

8 月１日（木）9：00～
31 日（土）17：00 まで

せっつみんなで子育てねっと
ＱＲコード
摂津市内の子育て情報がたくさん
地域を楽しむ学生を応援する「まちみらいチャレンジ」。
自分自身の体験から感じたことを大切に、地域の魅力を発信し始めています。

学生活動レポート（岐阜大学４年 清水 のどか）
10 月から 12 月までに計４回、南越前町を訪れました。元地域おこし協力隊の宇野さんが運営している「Daisan」に滞在し、農家さんのお手伝いをしたり、綺麗な景色を見たりして過ごしました。野菜も人間と同じだなと考えてみたり、自分の周りにはいなかった人と出会ったり、南越前町での活動は全部が新鮮でとても楽しいです。ごはんも空気も美味しくて、南越前町に来るとちょっと健康になれるのも嬉しいところです。海も山もあって南越前町すごいです。
今後は、滞在を通して知ったことや感じたことをまとめ、手書きのフリーペーパーを作ること、それを置かせてもらうことを目標に活動します。南越前町での体験がきっかけで、今までやりたくてもやらないでいたことが少しずつできるようになりました。まちみらいチャレンジをやる前より確実に、自分の世界が広がっているなと思います。
■問合せ

観光まちづくり課☎ 0778－47－8013

南越前町地域おこし協力隊活動 Ｎ Ｅ Ｗ Ｓ
台湾文化に触れるイベントを開催しました！
11 月から 12 月にかけて計 4 回、南条文化会館において「わくわく台湾文化・会話レッスン」を開催し、町内から延べ 30 人の方にご参加いただきました。
ラーティーティー台湾華語講師の羅 婷 婷さん（台湾出身・県内在住）をお呼びし、台湾の「あいさつ、食べ物、観光、お祭り」をテーマとした台湾文化と、各テーマに関連する台湾華語を教えていただきました。観光をテーマにした講座では、台湾の代表的な観光地の魅力のほか、歴史的背景や台湾に暮らす人々がどう感じているのかといった思いなどの紹介がありました。
参加者からは「台湾の食材はどこで買えますか」「台湾料理のイベントがあったら参加したい」などたくさんの質問や意見をいただきました。今回いただいた意見などを踏まえ、今後も楽しみながら台湾との交流ができるイベントを開催していきたいと思います。
（地域おこし協力隊■問合せ19

観光まちづくり課

2022 年 1 月号

紀☎ 0778－47－8013

京佑）
神奈川県委託事業

平成２３年１２月１６日

平成２３年度
介護職員等によるたんの吸引等（特定の者対象）研修の実施のための第２回 指導者養成事業について
特定非営利活動法人
フュージョンコムかながわ・県肢体不自由児協会
理事長

山田章

弘

〒221-0844 横浜市神奈川区沢渡 4‐2 県社会福祉会館（１）研修目的
介護職員等によるたんの吸引等については、今年６月に「社会福祉士及び介護福祉士法」の一部が改正され、一定の研修を修了し、認定証が交付され、かつ事業者が都道府県に登録を行うことにより、研修内容に応じてたんの吸引等が実施できるようになります。
また、在宅の療養患者や障害者に対して、当面のやむを得ない必要な措置（実質的違法性阻却）として、運用によりたんの吸引を行っている方については、経過措置対象者として、通知の範囲内で、認定証の交付が受けられます。しかし、入所施設や生活介護、グループホームなどの介護職員等は経過措置対象とならず、来年４月以降、利用者のたんの吸引等を実施するためには、介護職員一人ひとりが研修を受講する必要があるため、新たな制度におけるたんの吸引等の実施体制の構築を要する入所施設等が、自ら介護職員等に対する研修を実施することができるよう、その研修指導者を養成することを目的としています。（詳細については厚生労働省のホームページをご覧ください）
当法人は、第１回指導者養成事業を１１月２３日（祝日）に実施致しました。その後も各方面より強い要望があり、第２回指導者養成事業を下記日程にて開催することと致しました。
（２）指導者養成事業の概要
・研修内容：「特定の者対象」研修の指導者を養成する。
：厚労省が作成した「指導者用テキスト」等を活用して、座学形式で行う。

・開催日時：平成２４年１月２２日（日曜日・午前１０時～午後４時）

・開催場所：神奈川県総合医療会館（横浜市中区富士見町３－１）

・交通案内：横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」４番出口
又はＪＲ根岸線「関内駅」南口

徒歩２分。

徒歩１０分。

・受講対象者：医師、看護師（正看のみ）、保健師、助産師であって、当該研修指導者として協力が可能な者。（修了者は、自施設の介護職員に対して、基本研修、演習及び実施研修の指導者になることから、この研修の受講者となる人は、介護職員等が行う実地研修において、実際にたんの吸引等を行う利用者の心身の状態等をわかっている方が望ましい。）
・受講料：２，５００円（テキスト及びＣＤ代含む）

・募集人員：７０名（平成２３年度中に研修指導講師となる方を優先します。
）

・申込方法

：別添の申込用紙により FAX にて受付。

・募集期間：平成２３年１２月１６日～平成２４年１月６日（必着）以上介護職員等によるたんの吸引等の実施のための指導者養成事業＜申込調書＞

第 2 回Ｒ研修

送信先フュージョンコムかながわ・県肢体不自由児協会

連 絡 方 法FAX 番号 045（324）8985

郵〒221-0844 横浜市神奈川区沢渡４番地２ 神奈川県社会福祉会館内

送先

e-mail担当 小清水、松田

jimukyoku@kenshikyou.jp

１人 1 枚でお申し込み下さい。複数人数申し込みの場合は、この用紙をコピーしてお使い下さい。
男・女

ふりがな

氏

（西暦）

名

現在の勤務先年

印
設置主体名

２０１１年・２０１２年

（月日現在

月日歳）

事業所名

所在地：〒
電話

ＦＡＸ

１．都道府県庁（1‐１本庁 1－2 保健所

1－3 病院・診療所）

２．訪問看護ステーション ３．病院・診療所
現在の勤務先等

４．障害者（児）サービス事業所（サービス種別）

５．障害者（児）施設（施設種別）

６．特別支援学校

７．保育所 ８．特別養護老人ホーム

９．老人保健施設

10．有料老人ホーム 11．認知症（高齢者）グループホーム

12．医療系大学・療養所
１．医師

２．看護師

13．その他（具体的に３．保健師保有資格（取得○） 免許取得年月日（西暦））

４．助産師

年月日

免許番号：

※医師については医師免許を、看護師、保健師、助産師については看護師免許を記載。

自宅等連絡先（複数可） 電話番号（※連絡がとれる番号に☑

□携帯 ・）FAX 番号（）

□勤務先 ・ □自宅 ・ □E-mail：

事業所内の利用者状況 １．口腔内吸引
勤務先状況）携帯番号（人 ２．鼻腔内吸引

人

３．気管カニューレ内吸引

人 ４．経鼻経管栄養法

人

５．胃ろうよりの経管栄養法

人 ６．腸ろうよりの経管栄養法

人

ａ．医師としての臨床等での実務経験数（職歴）年（）カ月

ｂ．保健師、助産婦又は看護師としての臨床等での実務経験年数（）年（）カ月

ｃ．上記のうち、たんの吸引等の業務に関する従事期間（）年（

記入いだだきました内容は、本研修事業に関する手続きにのみ使用させていただきます。
提出された文章については返却しませんので、予めご了承ください。

）カ月
行事報告

研究集会「溶接現象の本質を紐解く ～熱流体工学の視点から～」
茂田正哉

接合プロセス研究部門 エネルギー制御学分野 准教授

2019 年 1 月 11 日に本研究所大会議室にて研

３件目は研究トピック２－溶接－「アーク溶究集会「溶接現象の本質を紐解く ～熱流体工学

接における電極現象」という題目で田中 学 先の視点から～」が開催されました。冒頭、本研生（大阪大学 接合科学研究所・副所長、教授）

究所の田中 学 副所長から開会の挨拶があり、から、活性ガスを用いたアーク溶接における金続いて４件の講演がなされました。

属蒸気の混合が電極現象に与える影響について

１件目は特別講演として「物理化学的機能性得に最近得られた知見の紹介がありました。に着目したプラズマ流動工学の創成」という題４件目には異分野融合討論の時間枠を設け、目で西山 秀哉 先生（東北大学 流体科学研究「粒子法解析による SAW プロセス現象の解明」

所・名誉教授、大阪大学 接合科学研究所・招聘という題目で古免 久弥 君（大阪大学 接合科教授）から、これまで取り組んでこられたプラ学研究所 エネルギー制御学分野 大学院博士

ズマ流動工学の基礎的研究から材料プロセスや環境問題への幅広い応用についての紹介と解説

課程３年生）から、サブマージアーク溶接プロセスの数値シミュレーションに関する話題提供がありました。

がありました。提供された話題を軸として、熱２件目は研究トピック１－溶射－「低出力大気溶射装置による酸化物皮膜の形成」という題

流体工学の視点から考察できる溶接現象の本質について活発な議論が交わされました。

目で安藤 康高 先生（足利大学 工学部機械工学最後に、閉会の挨拶として茂田 正哉 准教授科・教授）から、熱流体工学的に基づき設計さ（大阪大学 接合科学研究所 エネルギー制御れた独自のトーチを用いたプラズマ溶射プロセ学分野）から研究集会の総括がなされ、盛況の中、幕を閉じました。

スについての紹介がありました。

西山 秀哉 先生

田中 学 先生

安藤 康高 先生

古免 久弥 君
飛田 1	  	  	  	  	  	  	  	  	  	  福島の甲状線ガン
昨年６月に、ある週刊誌に掲載した、初めての甲状線ガンにかかって手術をした家族と本人に会うことが出来ました。
今までの経過で、たまたま父親と甲状線ガンの話をした、当時１８歳未満の子どもがいるのにと言う話を、何気なしにした時にガンが多く出ているのに、「県民健康調査」では、原発事故との因果関係はないという事に対しておかしいという事を話をしました。
原発事故前までは、小児甲状線ガンの事は知りませんでした。
確か１００万人に１人か３人と言われていました。
今、現在悪性・悪性の疑い１１２人（現在１６６人、手術した 11６人そのうち2 人）が肺に転移２人リンパに転移しています。と言う話をしました。
その時、実は家の娘が、甲状腺ガンの手術を２回して肺やリンパにも転移していると話しました。その後詳しく話を聞くことが出来ました。
震災起きた日は、中学校の卒業式でした。原発事故のから３日間は、外に出ないよう家で待機していた。その後、高校の制服を注文をするために母と福島のデパートに出かけた。デパートの中に入れず外で待っていました。
マスクは、しませんでした。
高校２年の時、甲状腺検査で、異常です。その後、県立医大で精密検査を受けた医師から、甲状腺ガンと言われた。
高校３年の夏休みに、手術を甲状腺右半分と転移したリンパを切除をしました。
高校を、卒業して県外の大学に進学しました。入学後、大学の健康診断で検査の結果おかしい、夏休みに県立医大で検査の結果「再発しています」。と言われ大学をやめて、１０月に手術し全摘することになりました。
自分のやりたかったデザイナーに進むことが出来なくなった事が悔しいと言っていた。
何とか、ほかの患者の方と交流ができない者か、子どもの病気の事を、親戚や回りの人たちに言えず、子どもにも家で甲状腺手術の事は、言わないでほしい。
家族が集まって話が出来ることが出来ないかと思案をしていました。
昨年、初めて家族の方たちと集う事ができました。

飛田 2	  	  	  ３１１甲状腺がん家族の会	  ２０１６年３月１２日発足その日は私も、初めての出会い、家族同士が出会うという事は期待と、どんな人が来るのか不安があったと思います。
話しが始まってからは、家族の方も、私も涙でした。
原発事故や放射能のことなど、交錯する情報の中で、防御のすべも無く過ごしたあの時期を思い、「あの時外出をさせなければ」「避難していれば」と無用の被ばくをさせてしまったのではないかと自分を責め続けています。
家族同士の意見交換、医師への不信感診療の制約、情報がない、子どもの病気が、どのようになっていくのか・・・毎日戸惑い、誰に話をしていいのか相談したらいいのか家族の孤独感を感じました。
始まる前の緊張していた雰囲気も、お茶タイムの頃には、良い雰囲気になり「来てよかった」「同じ思いで話ができた」と明るい顔になったようでした。
子どもたち、原発事故により、理不尽なかたちで甲状腺ガン発症し、手術で体に傷を残すことになってしまった。
情報交換や情報提供ができる、気軽に話し合い、支え合いの出来る関係、気軽に相談できる場所がが必要だと思います。
同じ悩みや痛みを抱えている方同志が話し合う事がどれだけ癒されるか、どんな力にも勝る事だと思います。
一人で悩まないで、多くの患者家族の方々と、語りあい課題を共有しながら希望を持ちましょう。気軽に声を掛けて欲しい。
法令等遵守（コンプライアンス）態勢
紀陽フィナンシャルグループの法令等の遵守態勢として、金融商品の勧誘に関する方針、個人情報保護、内部統制報告制度への対応、利益相反管理方針についてお知らせいたします。
紀陽フィナンシャルグループでは、高い倫理観をもち、コンプライアンスを重視する企業風土を醸成していくことを経営の最重要課題の一つとして位置付け、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会規範に則った、誠実かつ公正な企業活動に取り組んでおります。
組織としては、グループ内の各社が紀陽フィナンシャルグループの法令等遵守に関する基本方針を自社の規程として採択したうえで、各社が法令等遵守規程を制定し、連携して対応する態勢を構築しております。
具体的な取り組みとしては、職員のコンプライアンス意識の高揚を図るため、グループの中核である紀陽銀行において、各年度ごとに「コンプライアンス・プログラム」を制定し、コンプライアンス態勢の強化に取り組むとともに、コンプライアンス研修の実施やコンプライアンス・オフィサーによる法令等遵守状況のモニタリングなどにより、コンプライアンスに関する知識の涵養と意識の醸成に努めております。

金融商品の勧誘に関する方針
紀陽銀行では、「金融商品の販売等に関する法律」に則り、「金融商品の勧誘に関する方針」を定めております。
お客さまへの金融商品の販売にあたっては、お客さまのご希望やニーズに合った商品を提供し、常にお客さまにご満足いただけるよう努めてまいります。

金融商品の勧誘に関する方針（紀陽銀行）
当行は、「金融商品の販売等に関する法律」第９条（勧誘方針の策定等）に則り、お客さまへの金融商品の勧誘にあたっては、下記の事項を遵守します。
記
1.お客さまの知識、経験、財産の状況及び金融商品の販売に係る契約を締結する目的に照らして、お客さまのご意向と実情に適した商品をお勧めします。
2.商品の選択や購入については、お客さまご自身の判断と責任においてお決めいただきます。その際に、お客さまが理解ならびに判断されるために必要な商品内容（商品のリスクなど）の情報を提供するとともに、適切かつ十分な説明を行います。
3.お客さまに対し、不確実な事項について断定的な判断の提供を行いません。
また、誤解を招くような情報や事実と異なる情報を提供して勧誘を行いません。
4.お客さまの意思に反する不都合な時間帯、ご迷惑な場所での勧誘は行いません。
5.金融商品販売法のほか、金融商品取引法、銀行法および関係法令等を確実に遵守し、適正な勧誘を行うとともに、役職員は質の高い金融サービスを提供できるよう知識の習得に努めます。
6.販売・勧誘に関するお客さまからのご照会等については、適正な対応に努めます。
以上

当行は、確定拠出年金制度の運営管理業務を行うにあたっても、確定拠出年金法に定める「企業型年金に係る運用の方法の選定及び加入者等に対する提示の業務」および「個人型年金に係る運営管理機関の指定もしくはその変更」に関しましても、この勧誘方針を準用することといたします。

個人情報保護について
紀陽フィナンシャルグループでは、個人情報の保護に関する法律および関係法令紀陽銀行のプライバシーポリシー等を踏まえ、個人情報の適切な保護と利用を実施しています。
また、グループ内の各会社は、それぞれ個人情報保護に関してプライバシーポリシー（個人情報保護宣言）を定めており、個人情報の利用目的および個人番号の利用目的とともに公表しています。

37◯当行は「個人情報の保護に関する法律」および関係法令等を遵守します。
◯当行は、お客様の個人情報を、公表している当行の業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用し、それ以外の目的で利用しません。
◯当行は、個人データの安全管理には最大の注意を払い、情報漏えいの防止に努めます。
◯当行は、個人情報取扱に関してお客様からいただくご意見・ご要望等を誠実に検討し、適切な改善を継続的におこなってまいります。

KIYO BANK DISCLOSURE 2017

内部統制報告制度への対応について
紀陽銀行では、紀陽フィナンシャルグループにおける財務報告の信頼性を確保するため、「財務報告に係る内部統制の基本方針」を制定し、適正な財務報告の作成を最重要事項とした、管理態勢を整備しております。
各業務において行われる取引の発生から、各業務の会計システムを通じて財務報告が作成されるプロセスの中で、虚偽記載や誤りが生じる可能性のある統制上の要点を継続的に評価し、必要な改善を行うことで、財務報告の信頼性を確保してまいります。

◆内部統制報告制度とは金融商品取引法により、財務報告の信頼性を確保するための内部統制が有効に整備され、適用されているかを経営者が評価したうえで「内部統制報告書」として提出し、その評価結果の妥当性を公認会計士等が監査を行うことが義務付けられたものです。

利益相反管理方針について
紀陽銀行は、銀行関連業務または金融商品関連業務に関して、お客さまの利益が不当に害されることがないように、利益相反管理方針を定めております。

利益相反管理方針の概要
紀陽銀行（以下「当行」）は、お客さまと当行または当行の関連会社（連結決算対象の子会社および子法人をいい、以下、当行と合わせて「当行グループ」といいます。）との間、および当行グループのお客さま相互間における利益相反のおそれのある取引に関して、法令等に従い、お客さまの利益が不当に害されることのないよう適切に業務を遂行します。

自己 取 引 型

信認義務が生じているお客さまを相手方とする取引

双方代理型

信認義務が生じているお客さまの取引相手の側に立つ取引

競合取引型

信認義務が生じているお客さまの取引相手との間の、当該お客さまと競合する取引

情報利用型

当行グループがお客さまとの関係を通じて入手した情報を利用して当行グループが利益を得る取引

38
令和６年度版

禁煙チャレンジしてみませんか？
禁煙相談のご案内（予約制）

無料

🍀ニコチン依存度チェック等を行いながら、あなたに合った禁煙方法を一緒に考えます。
🍀禁煙治療が受けられる医療機関や禁煙補助薬などの情報をご紹介します。
【初回面談日】毎月第３木曜日

下記①～④の時間帯から選択※１月は第２木曜（１月９日）、３月は第1木曜日（３月６日）に実施①9：00～②10：30～③13：30～④15：00～＊２回目以降は担当保健師等が面談・電話・メール等で、約３か月間計５回程度サポートします。
＜申込内容＞【対象】市内在住で禁煙を希望する方

氏名、生年月日、連絡先（電話番号）
希望の相談日時【会場】豊橋市保健所・保健センター

申込・問合せ先

豊橋市保健所 健康増進課 TEL39-9136 FAX38-0770〒441-8539 豊橋市中野町字中原100番地（ほいっぷ内）✉kenkouzoushin@city.toyohashi.lg.jp※本事業にかかわる個人情報は、保健事業以外の目的には利用しません。また無断で第三者に提供しません。

＊喫煙は「ニコチン依存症」という脳の病気です＊一定の条件を満たせば保険が適用されます

ニコチンパッチ（貼り薬）
13,080円

タバコ代（１箱５８０円、１日１箱）

48,720円（注２）ニコチンパッチは８週間の標準使用期間として費用を算出

参考：厚生労働省禁煙支援マニュアル（第2版）増補改訂版より禁煙治療を受けるには
ステップ1

健康保険で禁煙治療が受けられる医療機関を調べる

医療機関の検索サイト http://www.nosmoke55.jp/nicotine/clinic.html（日本禁煙学会ホームページ）

日本禁煙学会禁煙外来検索

豊橋市内の禁煙外来がある医療機関[令和６年2月時点]【ニコチンパッチ（禁煙補助薬）にて禁煙外来を行っている医療機関】
医療機関名

所在地

電話

愛知クリニック

松村町47-3663

大岩クリニック

向草間町

45-1013

カマタ内科小児科

岩田町61-9700

つつじが丘３66-0880

はなのきクリニック

三ノ輪町63-9933

松山診療所

東松山町

54-2512

山内ファミリークリニック

牟呂町43-6333

鈴木内科医院※現在、チャンピックス錠（禁煙補助薬）の入荷ができないため多くの医療機関で禁煙外来を休止しています。

禁煙外来再開等の情報については分かり次第、ホームページでお知らせします。
ステップ2
0

週

禁煙開始日

禁煙外来を受診する（受診回数は5回）
2

週後

4

週後

8

週後

GOAL

START!
初回診察

12

週後

通院

通院

通院

・禁煙治療では、ニコチンパッチ（貼り薬）を使うことができます。
・治療は5回全て受診したほうが、禁煙成功率が高いことが分かっています。

最終診察
お客様各位
2007 年 5 月 7 日
一株当り配当金の算出方法の変更（Russell/Nomura 日本株インデックス）

今般、ラッセル・インベストメント・グループと野村證券金融経済研究所では、一株当り配当金の算出方法について、Russell/Nomura 日本株インデックスのルールを次のように改定いたします。
インデックス・ルールの改定【変更前】
後に予想配当と実績配当に差異が生じた場合には、決算発表の翌月初営業日に基準時価総額の再修正を行う。
【変更後】
後に予想配当と実績配当に差異が生じた場合には、決算発表の当月末営業日に基準時価総額の再修正を行う。ただし、各月の月末営業日の前営業日までの決算発表を当月末に反映させ、月末営業日の発表のものは翌月末に反映させる。
【適用時期】
2007 年 6 月末より実施予定（2007 年度 6 月に限り、第一営業日に 2007 年 5 月分を反映させ、最終営業日には 2007 年 6 月分を反映させる）。

（ご連絡先）
野村證券

金融経済研究所

金融工学研究センター

インデックス・プロダクツ・グループ
idx_mgr@frc.nomura.co.jp
03-3274-0924
5*6766n8qbab9:12[\]^5H8_`58abMcd6e$5fghi$2j22k$$l42

89[mnopqqb

6e!6fgfi



[mnopqrs12

!"#$$%&'

t$u#$2e$!fghi$2j22k$*j22()*+,- ./01/234
t!u#$2e!*fghi$2j22k$*j72
t4u#$$e!fghi$2j22k$7j$2
t5u#$!e$5fghi$2j22k$7j$2

[\5I45vw6$$e!!fgxi$6j22k!2j22yz

pqMSM9TUV¶·WXY
a1;$7<222=>?@ABCD,EFGHIJKL gmnopqMS*<222=i
M12NL¶OMP4QMR45J K¡¢£¤¥¦§¨©ª«¬­®ª¯°±²³¥¦§¸´µ¶·¹º»¼º½¾¿ÀÁÂÃ½ÄÅÆ³ÇÈÉÊËÌÍ¢Î¢¿Ï¥¦§ÌÍ¢ÎÀÐÑªÒÓËÔÕÖ×ØÙ¥¦§0123456789
66 !"#$%!&'()*+,-./+01234%566%57!6389:;<=>?@AB?CA=D0EFGHI4J6734567KLMNOOPQR
EFST U5V8EFWX"#!4Y$ZÞÚÛMÜÝßàáâã»äÖ²åæ§çè­é¢£¤êÀëìíî¤§ïðñêìòóôõöôÎ÷øùú¥¦§ëìíÀûüýþÿ01¿2ø345Å67

66{8|}8~yZ[\8TU]^_5`8aObcL

【スケジュール】
講座では全国統一模擬試験 解答解説書を使用して科目のポイント、問題の解き方等を解説します。
日程
内容
９月１４日
オリエンテーション 10：00～11：30
受験のコツ・社会福祉士資格の価値について等 （和歌山会場・田辺会場・オンライン）

（土）
９月２９日

全国統一模擬試験
試験時間 (目安）（日）

会場および在宅受験（基準日） 会場（和歌山市中央コミュニティーセンター）
午前の部：2 時間 15 分 / 午後の部：1 時間 45 分

模擬試験は〔(株）エムスリーエデュケーション「福祉教育カレッジ」作成のものを使用〕

１０月 12 日

10： 00～ 1 0： 50

11：00～11：50

13： 00～ １ ３ ： ５ ０ 14： 00～ 1 4： 50

15： 00～ 1 6： 00

（土）

障害者福祉

貧困に対する支援

高齢者福祉福祉サービスの地域福祉と包括組織と経営支援体制

１０月２６日10： 00～ 1 0： 50

11：00～11：50

13： 00～ 1 3： 50

14： 00～ 1 4： 50

15： 00～ 1 5： 50

16： 00～ 1 6： 50（土）

心理学と心理的支

社会学と社会シス

社会福祉調査の基児童・家庭福祉

刑事司法と福祉権利擁護を支える

解説講義②

援テム

礎

10： 00～ 1 0： 50

11：00～11：50

13： 00～ 1 4： 00

14： 10～ 15： 10

ソーシャルワーク

ソーシャルワーク

ソーシャルワーク

ソーシャルワークの基盤と専門職の基盤と専門職（専の理論と方法の 理 論 と 方法（ 専

解説講義①

１１月２日
（土）
解説講義③

法制度門）

門）

１１月２２日

受講生同士の情報交換 交流スペース（金）

Zoom オンライン

19：00～20：00（延長あり）

１２月１４日10： 00～ 1 0： 50

11： 00～ 11： 50

13： 00～ 1 4： 00

14： 10～ 15： 10

（土）

医学概論

保健医療と福祉

社会福祉の原理と社会保障

解説講義④

政策

カリキュラムは都合により変更することがあります【受講料】
模試 5,000 円+講義受講料 1 日につき 3,000 円
全講座（４日間）受講の場合は受講料を割引いたします

・模試のみの場合 受験料 6,000 円

申込内容

一般賛助会員（＊）

模試+解説講義 4 日間
15,000 円
模試+解説講義
3日間
１4，０００円
模試 + 解説講義（解説講義の受講料は各日程共通） 模試+解説講義 2 日間
11,000 円
模試+解説講義 1 日間
8,000 円全国統一模試のみ
模試受験料 （会場・在宅共通）
6,000 円（＊）今年度の賛助会員会費を納入いただいた方が対象です。「賛助会員」は講座申し込みと同時にお申込みいただけます：入会金 ２,０００円 ＋ 年会費 ３,０００円●ご入金後、受講できない日程があっても受講料の返金はいたしかねます。
（受講者のインターネット環境の状況等により、当日入室出来ない場合等も返金はいたしかねます）●9 月 14 日オリエンテーション・11 月 22 日交流スペースの利用は受講者に限り無料です【会場について】
受講場所
講座メイン会場
田辺サテライト会場
その他

場所
和歌山県社会福祉士会事務局
和歌山市手平 2 丁目 1-2
和歌山ビッグ愛 6F
田辺市民総合福祉センター
田辺市高雄一丁目 23 番 1 号
自宅等

10,000 円
9,000 円
6,000 円
3,000 円
6,000 円内容
和歌山メイン会場では、講師陣の生講義を聞くことができます。
和歌山メイン会場と ZOOM で繋ぎます。
双方向のやり取り、質問等も可能です。
ZOOM でオンライン受講ができます。

申込締切（期間延長）

2024 年 9 月 5 日(木)
COOKIEVERKLARING
Wat zijn cookies?
Een cookie is een klein (tekst)bestandje dat door je browser op je computer wordt
opgeslagen wanneer je onze website bezoekt. Deze informatie kan bij je volgende bezoek
naar ons worden teruggestuurd. Zo kan onze website je herkennen.

Waarom gebruiken wij cookies?
Cookies zorgen ervoor dat de website snel is en je onze website veilig kan bezoeken. Decookies zorgen er ook voor dat wij kunnen zien hoe de website wordt gebruikt en hoe wij
onze website kunnen verbeteren.

Welke cookies gebruiken wij?
Functionele cookies
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te laten werken. Zonder deze cookies kan je
en kunnen sommige voorkeuren (zoals je taalinstellingen) niet worden bewaard.
Google Analytics
Om de kwaliteit en effectiviteit van onze website te testen maken we gebruik van Google
Analytics. Zo kunnen we zien hoe de website wordt gebruikt en hoe we de website kunnenverbeteren. Google kan deze gegevens ook voor eigen doeleinden gebruiken.
Social media
Op onze website staan knoppen van Twitter, Instagram, LinkedIn, Facebook. Met dezeknoppen kunnen bijvoorbeeld pagina's worden gedeeld op social media. Social media
verzamelen via de code van deze knoppen informatie, al voordat jij op de knop drukt. Wij
hebben daar geen invloed op. Met deze cookies maken social media het mogelijk voor
adverteerders om jou te vinden. Lees regelmatig zelf de privacyverklaring van Twitter,Instagram, LinkedIn, Facebook om te zien wat er gebeurt met jouw gegevens die via decookies zijn verzameld.

Hoe kan ik mijn gegevens inzien, corrigeren of verwijderen?
Je kunt jouw persoonsgegevens inzien, corrigeren of laten verwijderen. Stuur dan een email naar: hello@uncovermac.com.

Hoe kan ik cookies uitschakelen of verwijderen?
Je kunt ervoor kiezen geen toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. In deinternetbrowser kan je ook instellen dat cookies geblokkeerd worden. Het verschilt perbrowser hoe je dit kan instellen, de meeste browsers geven hier uitleg over in de helpfunctie. Als je cookies blokkeert, kan het zijn dat onze website minder goed werkt.
ユニシス研究会関東支部：女性合宿セミナー

あなたと一緒に働きたいと思われるシゴト術

日時2016年11月28日(月)〜29日(火)場所

日本ユニシス 伊豆エグゼクテブ・センター (静岡県伊東市)

毎年ご好評をいただいている女性社員のみなさまを対象とした合宿セミナー開催のご案内です。
多くのみなさまのお申込みをお待ちしています。
数年前より厚生労働省は日本経済の持続的な発展の実現に向けて、女性の力をより一層生かすことが重要との観点から、女性活躍支援・推進に取り組んでいます。
女性の活躍支援・推進に積極的に取り組んでいる企業もたくさんある今、この合宿セミナーでは当事者である女性社員のマインド、スキルを多角的に学んでいただくことを目的としています。
また、1日目の研修終了後には夕食懇親会を予定しておりますので、企業の枠を超えた情報交換会の場としてもご活用ください。

講師： 藤井佐和子氏 （株式会社キャリエーラ代表 ダイバーシティコンサルタント）
カメラメーカー、人材ビジネス業界の経験を経て、現在は女性向けのキャリア支援、企業研修や講演、大学向け講義などを行う。女性向けのキャリア支援では、個別カウンセリングを実施、今まで延べ12000人以上の実績を持つ。
また、研修や講演は、1年間に280日以上行う。
表面的なキャリア形成ではなく、ライフプランまで含めたより本質的な働き方を提唱する。著書多数執筆。
・ＪＣＤＡ認定キャリアデベロップメントアドバイザー
・ＥＱトレーナー
2016年9月
ユニシス研究会 関東支部事務局

セミナーの目的・狙い

未来に繋がるキャリアのために今やらなければならないことを見つけます！
会社や組織の中で求められている役割を果たしながら「未来のなりたい自分になるため」に何が必要かを考えていただきます。
ワークショップを通じて、キャリアアップに必要な基本スキルをはじめ良好な人間関係を構築するためのポイントなどについて学びます。
ご自身のキャリアアップと日々の業務に役立てていただけるようお手伝いいたします。
■□■プログラム■□■≪オープニング≫
・女性活躍推進の現状と課題
・働く女性を取り巻く環境の変化≪講演・ワークショップ≫■ワンランクアップを目指すために必要な基本スキル・意識向上のためのワークから「固定概念からの解放」を目指す
・チームコンセンサスゲームから「周囲を巻き込む力」を身につける■組織力アップに欠かせないコミュニケーションスキル
・ロジカルシンキング
・感情のコントロール（いつも機嫌のいい人でいる）
・発信力（アサーション）■円滑な人間関係を築くために知っておきたいこと
・男性脳と女性脳の違いを理解する
・男性上司の女性部下への接し方を知る 〜そこそこさん、バリバリさん、あなたはどちら？〜
・人間関係マップから改めて人間関係を見直して、自らの働きかけ方の改善策を考える≪まとめ≫
・未来の自分のキャリアプランを描こう
日時：開催場所■日時

2016年11月28日（月）13：00 〜 29日（火）15：00＊受付開始時間12：30■会場

日本ユニシス 伊豆エグゼクテブ・センター http://www.unisys.co.jp/izu̲ec/map.html〒414‑0055 静岡県伊東市岡1418 JR伊東駅より車で約5分（1.8km）■参加費￥28,000 ‑／1名 ･･･宿泊費、飲食費、資料費、消費税を含みます。

■定員

24名 お申込み多数の場合、1社複数名のお申込みに関して調整をお願いすることがございます。

■参加対象

キャリアアップを目指す女性（年代、既婚未婚、業種、職種は問いません）■申込方法

ユニシス研究会ホームページ〜お申込み受付開始：2016年10月11日（火）9：00より〜
http://www.yuni‑ken.gr.jp よりお申込みください。

■申込締切

2016年11月11日（金）■問合せ先ユニシス研究会関東支部事務局
E‑Mail：juua‑info@unisys.co.jp TEL：03‑5546‑7366

定員になり次第締め切らさせていただきます。
Ｎo．２
取引バッジの交付に関する取扱要領（趣旨）
第１

この要領は、盛岡市中央卸売市場業務規程施行規則(以下「規則」という。)第19条及び第23条に規定する取引バッジの交付に関する取扱を定めるものとする。
（着用の位置）第２

規則第19条第２項に定める取引バッジの着用は、帽子の正面とし、他人が見て明確に識別しやすい位置とする。
（取引バッジの種別）
第３取引バッジの種別は、次のとおりとする。
青番

果部

水号

台色

文字色

仲卸業者

700 ～ 980

黄緑

黒

売買参加者

100 ～ 499

黒＜注＞

寸法７.０cm

白番

産号

物部

台 色

文字色

１ ～ 99白黒100 ～ 999

白黒× １３.０cm（補助バッジ）
第４

仲卸業者及び売買参加者が、補助員を必要とする場合は、補助バッジ交付申請書に当該補助員の履歴書及び写真を添付して市長に提出しなければならない。
２市長は、前項の申請があったときは、市場取引に支障がないと認めるときは取引バッジを交付 するものとする。
３ 補助員に取引バッジを交付するときは、実費を徴収するものとする。
４市長は、第２項の規定により交付する取引バッジが補助員に交付するものであることがわかる ようにしなければならない。
第５

規則第19条第２項及び第３項並びに第２、第３及び第４の規定は、仲卸業者又は売買参加者の補助員の取引バッジの交付について準用する。
附則

この要領は、昭和51年７月１日から施行する。
附則

この要領は、平成８年２月１日から施行する。
附則

この要領は、平成24年４月１日から施行する。
附則

この要領は、令和２年６月21日から施行する。
Company Data (As of February 28, 2023)
Company name

DCM Holdings Co., Ltd.

Established

September 1, 2006

Share capital

Major Shareholders (As of February 28, 2023)
Major shareholders

Number of shares held

Shareholding ratio

The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Trust account)

18,95013.22¥19,973.5 million

Nisshinkikou company limited

11,870

8.28

Head office

Omori Bellport E Building, 6-22-7 Minami-Oi, Shinagawa-ku, Tokyo 140-0013, Japan

Custody Bank of Japan, Ltd. (Trust account)

6,432

4.49

Consolidated numberof employees

4,102

AEON Co., Ltd.

5,876

4.10Yasunori Ishiguro

4,193

2.92

Independent auditor

Deloitte Touche Tohmatsu LLC

DCM Holdings Employee Stock Ownership Plan

3,988

2.78

URL

https://www.dcm-hldgs.co.jp/grp/english/

Kaori Maki

3,723

2.60

SMBC Nikko Securities Inc.

2,915

2.03

The Master Trust Bank of Japan, Ltd.
(Stock Grant ESOP Trust Account)

2,625

1.83

TAMON Co., Inc.

2,581

1.80

Consolidated subsidiaries DCM Co., Ltd., XPRICE Inc., MYVOT Fellows, Inc.

Notes: 1. Treasury stock held by the Company is excluded from the above major shareholders.
2. The shareholding ratio is calculated after deducting 13,636,736 shares of treasury stock owned by the Company.

Stock Information (As of February 28, 2023)
Total number of sharesauthorized to be issued

Rating Information

600,000,000 shares

Total number of outstanding shares 157,000,000 shares
Number of shareholders

85,051Rating agency

Rating and Investment Information, Inc. (R&I)

Stock exchange listing

Prime Market of Tokyo Stock Exchange

Rating

A-Security code

3050

Rating outlook

StableFiscal year-end

End of February

Date of public announcement

November 16, 2022

Shareholders register administrator Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation

Stock Price and Trading Volume
Stock Price (Yen)

Share Distribution (As of February 28, 2023)

2,000
1,800

Kyushu

2.5%
6.9%

11.0%

Othercorporations

21.4%

Number ofShares
by Holder

29.7%

DCM Holdings Co., Ltd. Integrated Report 2023

Individuals and others

37.9%

Kinki

16.3%

1,400

Hokkaido

7.3%

1,200

Tohoku5.1%

Chugoku

4.8%

Financial institutions andﬁnancial instruments business operators

540.3%

Shikoku

Foreign corporations

1,600

Foreign

Number ofSharesby Region

1,000800

Trading Volume (Shares)
Kanto28.3%

2,500
2,000
1,500
1,000

Chubu

28.5%

500
0

2020/32021/32022/32023/355
「健康経営優良法人２０２２」に認定されました
東急プロパティマネジメント株式会社（以下「当社」）は、この度、経済産業省が創設し日本健康会議が認定する健康経営優良法人認定制度（※）において「健康経営優良法人 2022」に認定されましたのでお知らせいたします。
当社は、「快適で豊かな街を育む不動産運営管理のプロフェッショナル」 という経営理念を実現するために、社員一人ひとりが健康で活き活きと働く職場環境の整備に会社全体として組織的に取り組んでいきます。
今後も、健康管理の促進、健康維持・増進、働きやすい職場環境づくりを取り組みの柱として、健康経営を推進してまいります。
※健康経営優良法人認定制度
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
六ヶ所都市計画地区計画の決定（六ヶ所村決定）
都市計画野附地区計画を次のように決定する。
名

称

野附地区計画位

置

六ヶ所村大字尾駮字野附の一部

面積

約３．２ha

本地区は、市街化調整区域であるため開発が抑制されているが、平成 20 年 4 月に策定され地区計画のた都市計画マスタープランにおいて、中心市街地と一体的に整備すべき地区とされている尾駮

目標

中央地区の北部に位置し、尾駮中央地区整備基本計画策定調査報告書を踏まえ、公益施設立地地区の形成を目標とする。

土地利用の方針

区
域の整
備・
開発及び
保全の方
針

公共公益施設の立地を基本とした土地利用を図るとともに、周辺の自然環境に配慮した緑地等の形成に努める。
地区の南側を東西に横断する都市計画道路 3.5.3 尾駮地区幹線３号に、本地区の西側に位置地区施設の整備の方針する尾駮レイクタウン北地区から連続する緑道を整備し、緑のネットワークを確保する。
また、地区施設の整備は、六ヶ所村が事業主体となり診療所等建設事業と合わせて速やかに実施する。
地区計画の目標及び土地利用の方針に基づき、良好な公共公益施設立地地区の形成を図るた
め、建築物等に関する制限を次のように定める。
１．周辺環境との調和が図られるよう「建築物の用途制限」、「建築物の容積率の最高限度」、「建築物の建ぺい率の最高限度」を定める。

建築物等の２．ゆとりのある街並みを形成するため、「建築物の壁面の位置の制限」を定める。

整備の方針

３．低層の住環境を保持するため、「建築物の高さの最高限度」を定める。
４．良好な都市環境の形成を図るため「建築物の緑化率の最低限度」を定める。
５．秩序あるまちなみの形成を図るため「建築物の形態又は意匠の制限」を定める。
６．宅地の緑化推進の効果を高め、開放感のある明るい街並みとするため、「垣又はさくの構造の制限」を定める。

地区施設の配置及び規模

緑道

幅員約８ｍ

延長約１８０ｍ

地区の名称

公共公益施設立地地区

地区の面積

約

新設

地区の区分
３．２ha

当地区において次に上げる建築物は建築することができる。
①住宅
建築物等の用途の制限②病院、診療所等③老人保健施設④保健センター⑤上記建築物の付属建築物

地区
整備

建
築物
等に関す
る事
項

建築物の容積率の最高限度

２００％

建築物の建ぺい率の最高限度

７０％

建築物の敷地の最低限度

２００㎡①道路に面する建築物の外壁面又はこれに代わる柱の面は、道路境界壁面の位置の制限線までの距離を２ｍ以上とする。
②建築物の外壁面又はこれに代わる柱の面は、隣地境界線までの距離を１ｍ以上とする。

計２０ｍ

画
建築物等の高さの最高限度

建築物の高さの算定にあたっては、階段室、昇降機塔その他これらに類する建築物の屋上部、避雷針その他これらに類する屋上突出部及び建築設備は、これに算入しない。
建築物の緑化率の最低限度

敷地面積の５％

建築物の形態又は意匠の制限

秩序あるまちなみ形成に配慮した形態及び意匠とすること。

垣又はさくの構造の制限

道路に面する門、塀、垣又はさく（生垣及び道路境界線から２ｍ以上後退したものは除く）の高さは１．５ｍ以下とする。
現存する樹林地、草土地の利用に関する事項

地等で良好な居住環境の確保に必要なものの保全を図るための制限①

法令により防火上設置が義務付けられている塀等については、地区整備計画による垣又はさくの構造の制限に関する規定は適用し備考ない。
②

村長が、公益上必要な建築物で用途上又は構造上やむを得ないと認めたものについては、地区整備計画の全部または一部の適用を除外することができる。