一橋の女性たち
各界で、ユニークでエネルギッシュな人材が豊富と評判の一橋出身の女性たち、その活躍分野は、多岐にわたっています。
彼女たちは、いかにキャリアを構築し、どのような人生のビジョンを抱いているのか？
HQ では、連載で一橋の女性たちをご紹介しています。
第３回は、ハーバード・ビジネス・スクール日本リサーチ・センター長である江川雅子さんにご登場いただきました。
江川さんは現在、一橋大学大学院商学研究科の博士課程で論文に取り組んでいらっしゃいます。
お相手は、編集委員、商学研究科の山下裕子です。

「ハーバードの女たち」からのスタート
能性を伸ばすには必要だなと考えたため。直属の上司が「勉強になるし、自分の可能性を試すために、仕事を辞め、MBA に進学面白いよ」と勧めてくれたことも後押しになりました。
山下

私がぜひ江川さんにお目にかかりたいと思った理由の一つが、江川さんは大学では国際関係論を専攻され、卒業後は主に金融『ハーバードの女たち』* なんです。ハードな勉強で知られるハーバード・の世界で活躍されてこられましたね。ハーバードでＭＢＡを取るといビジネス・スクールを卒業され立派なお仕事をなさっている。私にとうことは、いつ頃から考えていらしたんですか。って憧れの人です（笑）
。

山下

江川

大学を卒業して、シティバンクで働き始めてからです。私は高江川照れてしまいます（笑）
。それに、『ハーバードの女たち』は、校時代に交換留学生でカリフォルニアへ行ったんですが、その経験か自分で読んで面白かったので、ほかの女性たちと分かち合いたいと思っら漠然と国際的な仕事をしたいと考えていました。では、何が自分にて翻訳したんです。入社が決まったソロモン・ブラザーズでの研修が始合っているかなと考えたとき、公務員や外交官という選択肢はぴんとまる前で時間もありましたし。たまたま私の友人がフリーの編集者で、こなかった（笑）
。シティバンクを選んだのは、外資系の方がやりたい出版社に企画を持ち込んでくれたこともラッキーでしたね。でも、その仕事に携われるチャンスがあると思ったからです。でも、当時はまだ出版社の担当の方は、売れそうもない、とおっしゃったそうです。

男女雇用均等法施行以前ですから、やはり与えられるチャンスは同じ

山下

ではなかった。ロールモデルもいませんでしたし、キャリア形成の上ましたね。女性がキャリアを築いて仕事をしていくことへの憧れといでもハードルは高かったですね。

う意味でも、あの本の効果は大きかった。ちょうど竹内弘高先生がハ留学してＭＢＡを取ろうと決めたのは、ビジネスの世界で自分の可私はまだ大学院生でしたが、回りの友人たちはみんな読んでいーバードから一橋に移っていらっしゃった時期でもあり、私にとってキャリアを考える原点になりました。というのも、私たちは雇均法の第一世代で、ロールモデルがあまりに少なかったんです。個人的には、女性がキャリアを考えるなら目標を世界に広げるという戦略もある看護師さんがＭＢＡを取るという逸話が強く印象に残っています。誰でも挑戦していいんだと、目を開かれた思いがしました。
江川

あの本に描かれているのは、70 年代にハーバードで学んだ女性たちの 10 年後ですよね。肩肘を張ってキャリア形成している人もいれば、家庭に入る選択をした人もいる。同級生のアメリカの女性たちは、*「ハーバードの女たち」リズ・ローマン・ガレーズ著
江川雅子訳。1987年講談社刊［原題：WOMEN LIKE US〈Gallese, Liz Roman〉］
仕事も結婚もすべて思いのまま のチケットを手に入れたハーバード卒エリー
ト・ウーマンたちの 十年後 を徹底的に追跡したドキュメンタリー。自信と野心、恋愛と結婚、そして絶望と孤独―浮きぼりにされたそれぞれの人生の軌跡は、ビジネス界に生きる全女性への衝撃的メッセージとなっている

江川雅子（えがわ・まさこ）
ハーバード・ビジネス・スクール日本リサーチ・センター長
1980 年、東京大学教養学部卒。同年、シティバンクに就職。84 年、ハーバード・ビジネス・スクールに入学、86 年同校で MBA 取得。米ソロモン・ブラザーズ（現日興シティグループ）などを経て、2001 年 11 月から現職。現在、一橋大学大学院商学研究科博士課程に在学中。

「古い価値観よね」と言ってました。
山下

望しました。

私たちの受け取り方とは、まるで違いますね。出版社の担当者

山下

Ｍ＆Ａは、まだ始まったばかりの頃ですよね。すんなり希望のの方が「売れそうもない」といったのは、日本ではまだ早すぎるとい職種につけたのですか。

う意味でしょう。当時、日米の女性たちのキャリア環境の差は、そん江川

なに大きかったんですね。

いうわけだからどうしてもやりたいと、理由をキチンとあげ、面接で江川私がハーバードで学んだ 80 年代当時の日本は、女性が仕事をタフな仕事だから女性にはムリだと言われました。でも、こう粘りました。

することは、ワガママなこと、という意識がありました。母親なら、

山下

入り口を突破しても、キャリアを積み上げていくことはとても子どもの面倒をみてあたり前、女性が仕事をもつと回りに迷惑をかけ大変なことだと思います。もう辞めよう、と思われたこともあったのることになると考えられていましたね。一方、アメリカの女性たちは、ではないんですか。

もっと自然体で生きられるようになっていた。そんなに肩肘を張らず

江川それはありましたね。特に最初の頃は、そうでした。この世界に、仕事も結婚もと考えられるようになっていたんででは、努力と結果は必ずしも相関関係がすね。キャリアをめざす女性のためのハウツー本もたないんです。いくらがんばってもマーケくさん出版されていたし、女性がマスとして社会に進ットが逆方向に動いて案件がストップし出していった結果という面もあると思います。てしまうこともあれば、あまり努力しな

現在では日本でも、仕事と結婚の両方を自然なくても偶然株価が上がって感謝されるこかたちで実現する女性が増えてきました。でも、キャともある。しかも、結果がすべての業界リアを築き上げていくという観点でみると、日本はまですから、落ち込んだときは辞めたいとだ遅れていますね。そこを打開していくためには今後、思ったこともありました。外資系の金融何をすべきだと思われますか。

業界は、自分で自分をマネージしないと山下

企業という意味でいえば、経営者が女性のキャリア形成にもっいけない世界です。大学を卒業してシティバンクに入ったとき先輩かと真剣に取り組むことですね。多様性をもつ組織の方がパフォーマンスら「自分で自分の面倒をみろよ」と言われた意味が、よくわかりました。

が良いという研究結果もあるそうです。女性の個人的なストラテジーとでも、私は性格的には楽天的（笑）
。本気で辞めるところまではいきまいう意味では、目標を世界に広げること。例えば、ＩＢＭシンガポールでせんでした。

経験を積み、それを糧に次をめざすという選択肢だってあると思います。

山下

江川

山下

女性だけに限りませんよね。男性女性どちらにとっても、働き方の選択肢は多いほどいい。

そうした厳しい世界のなかで、どうやってご自分のモチベーションを維持されたんですか。
江川

やはり、その分野でプロとして通用するようになりたいというそう思いますね。あと大学としてやるべきことを考えるなら、気持があったからでしょうね。だから、例えば自分には言葉のハンディ活躍している先輩たちにふれあう機会を積極的につくってあげること。

があるんだから仕方ないんだなどと、自分で自分を甘やかしてはいけ

在学中に社会との接点を増やし、社会の厳しさを体験させることで卒ないと思っていました。あと、数は少ないけどニューヨークにはロー

江川

業後に感じるギャップを埋める努力が必要だと思います。また、大学時代は視野を広げるのに大切な時期なので卒業生の枠にこだわらず、話は戻りますが、江川さんがビジネススクール卒業後に日本に戻らずアメリカで就職しようと思われたのはなぜですか。
江川

ウォールストリートで仕事がしたかった。世界の金融センターでＭ＆Ａや企業の資金調達に関わりたいという明確な目標があったんです。Ｍ＆Ａや資金調達が企業に与える影響は大きく、かつ長期にわたるでしょう。そうしたインパクトのある仕事に携わりたいと強く希山下裕子（やました・ゆうこ）
商学研究科助教授

回りの女性たちも私も山下

目を開かれた思いがした

プロとして通用する自分でありたい、自分に甘えてはいけない﹁ハーバードの女たち﹂は︑と接する機会を設けることも重要ではないでしょうか。

キャリアを考える原点になった

いろいろな分野の人̶ 例えば最先端の科学者など理系の人も含めて̶男性女性
どちらにとっても働き方の選択肢は多いほどいいと思う

いつも学んで前進したい
新しいことや新しい価値に挑戦したいという気持が私を前へと進ませた

一橋の女性たち

ルモデルにできる女性がいたことも励みになりましたね。同期入社の山下

日本センターは江川さんが初代のセンター長ですよね。

人を自分のなかでベンチマークし、遅れないようにがんばろうと自分

江川

立ち上げに関われる魅力も、お引き受けした動機の一つですに言い聞かせていました。

ね。オフィス探しから始めましたから、最初は自宅がオフィスがわ

山下

そうやって努力して自分がどこまで行けるのか、到達目標がほりでした（笑）

しいということはありませんか。私は時々今まで一生懸命やってきた

山下 2001 年の暮にセンター長に就任され、翌年４月には一橋大学

けどこれから何をめざすのだろうと考え込むことがあります。

大学院の博士課程に入学されていますね。改めて大学に行こうと思わ江川

もちろん目標や外的な評価によって到達度が見えることはありれたのはお仕事のためですか。

ますが、むしろいつも学んで前進したい、新しいことや新しい価値に

江川

仕事のためというより、これまで仕事をしてきたなかで疑問を挑戦したいという気持が、自分を前へ進ませる力だったと思います。

感じたり、不思議に思ったことをちゃんと筋道立てて研究したいと考えたためです。仕事を通して生まれた問題意識を、これまでと違うレ社会に貢献できる仕事がしたい

ンズでみたら、新鮮な発想が生まれるかもしれない、見え方が広がることで、可能性も広がるのではと思いました。

89 年に帰国されて、ウォーバーグ（現ＵＢＳ）ではエグゼクテ

山下

現在のお仕事はリサーチが中心ですか。

ィブ・ディレクターまで務められたわけでしょう。そこまでキャリア

江川

日本リサーチ・センターのミッションは、ハーバード・ビジネス・を築き上げた金融業界から今度はアカデミックな世界へと飛び込んでスクールの教員が行う日本企業の研究をサポートすることです。日本いかれた。すごく勇気があるなと感服しました。のメディアや情報ソースに直接アクセスして、日本企業について、ア山下

そろそろ違うことにチャレンジしてみたいと思ったこともありメリカで入手できないような正確で良質な情報を入手することは大きましたね。現在のハーバード・ビジネス・スクール日本リサーチ・セな意義があります。ハーバードでは 90 年代後半から香港、ブエノスンターのお話は何年か前にいただいていました。面白そうだなと思っアイレス、パリで順次オフィスを立ち上げている。運営は卒業生のＭたけど、まだ早いかなとお断りしていたんです。引き受けようと決心

ＢＡに任せるというのもポリシーで、質の高いアウトプットを通じて、したのは、卒業 15 年目の同窓会でハーバードの戦略を情熱をもってボストンの教員に貢献することが目的です。私自身もケースを書いた

語られた学長のお話に打たれたこと。もう一つは、同窓会の時に亡くり、リサーチをしたりしています。私が博士課程に入学したのは、そなった同期生の追悼式に出席したとき、もし私が明日交通事故で死んこに役立つかなという意味合いもありますね。

江川

だら、自分の人生はどんな風に総括されるんだろうって考えたんです48

日本人の立場でいえば、優れた日本企業や日本の状況について世界ね。金融の世界でがんばりましただけではつまらない、少しは社会にに発信するというのも、意義のあることだと思います。

還元できることをしたいと思ったんです。

山下

研究の成果に期待しています。

対談を終えてく、思いやりに溢れ、柔らかでウイットに富んだ御本人

キャリアの線が引かれのお人柄にますます惹かれるようになった。

る。線は面の中で捉え江川さんは、私にとって憧れの人だった。女性でハー今回、江川さん御自身の『ハーバードの女たち』からてより一層生き生きとバードＭＢＡであり、ウォールストリートで働きながら、のキャリアの軌跡を伺う機会をいただき、新しい分野でした意味を帯びたもの自分が面白いと思った本をさらりと翻訳してしまう。そのキャリアを大胆に決められたその姿勢に改めて、憧れとなるだろう。の決断と行動力のスケールの大きさに、学生時代に大きが更にバージョン・アップされた気がする。

大学はそのような面のく目を開かれたことを今でもありありと思い出す。私のキャリアは、時間の経緯の中、一人の人間の人生の過付き合いができるネット

キャリアは、言ってみれば『ハーバードの女たち』から程で形成される。その意味で、点ではなく線である。まのスタートだったのである。その憧れの人と縁があってた、万人にとっての正解というものはなく、才能、ビジの連載のタイトルの件の著書との類似に改めて気がついた。

個人的にお付き合いさせていただくようになり、凄い仕ョン、環境などに応じて個々人がテイラーメイドで作り『一橋の女たち』がキャリアを創造する女性、そして男性に、事を次々と達成されてきたのに、少しも尊大なところな上げるものである。個性に満ちたキャンバスの面の中に面の視点を提供できることを祈りたい

ワークの母体としての役割を果たすのだろうと思う。今回こ（山下裕子）