Vol.

382

社会医療法人近森会

形成外科 2 赤松順 2
新人を迎えて 42017 年度 臨床研修修了式 10
人物ルポ 330 放射線科 細田幸司 19
近森病院附属看護学校入学式 西本清香 20

www.chikamori.com ● 高知市大川筋一丁目 1-16 tel. 088-822-5231
発行◦2018 年 4 月 25 日 発行者◦近森正幸 ／ 事務局◦寺田文彦

目 次

話題の治療

5

高知ハビリテーリングセンター設立 10 周年
高知ハビリテーリングセンター

上田真弓

センター長
再出発してから落ち着くまで▲緑溢れるハビリ外観 ▼地域と一体に！恒例のハビリ祭りの期間は、大きな変化で不安には意味がある」とするスウェーデンのなっている県リハ時代からの利

ハビリテーリングセンターに倣いまし

用者約 40 名と信頼関係を構築た。障害のある生活者として自分の住する大切な時期ともなり、私たみたい地域で、自分らしく生きること

ち職員 25 名にとっても特別なを応援しています !!

思い出となっています。
新体系に移行し、県から移管「ハビリセンター」の使命と役割された更生部門は「機能訓練事全く知られていない高知ハビリテー

業」、授産部門は「就労継続支援

リングセンターでしたが、10 年の日々

事業 B 型」として事業を継続。

を重ね、地元住民の方々、関連機関のそのほか必要に応じて事業を開始、平皆様とのつながりを感じられてきたこ

成 25 年には障害児通所支援事業「放とをとても嬉しく思います。医療技術「高知県立身体障害者リハビリテー

課後等デイサービス」を開所するなどの進歩や交通の便はよくなっています

ションセンター（県リハ）」が開設さ多機能を担っています。現在の機能は、が、病気や事故による障害児者数は増れたのは昭和 54 年。この「県リハ」

下の図に示しています。

加傾向にあります。

開設の経緯の「在り方検討会」が平成 16 年から開始され、高知県は民間移管を決定。

医療から在宅復帰に向けて当セン「リハビリ」ではなく「ハビリ」

ターへとつながり、地域から当セン

平成 18 年に近森会グループ入りし「ハビリ」はラテン語で、順応する、

ター利用となる方もおられます。高知

た社会福祉法人ファミーユ高知が移管

適応するという意味があります。取りハビリテーリングセンターは、ノーマ先に選ばれ、それが平成 20 年 4 月 1

戻すリハビリテーションを主とするのライゼーションの実現を目指し、自ら日の「高知ハビリテーリングセンター」

ではなく、自分に何ができるかを追求の人生を主体的に生きるための社会生の誕生に繋がりました。

し、能力を獲得するトレーニングセン

活力を高めるトレーニングセンターと社 会 福 祉 法 人 フ ァ ミ ー ユ 高 知 は、ターであることを強調し、「リ」を取り、しての使命と役割を、今後とも果たしていきたいと考えています。

平成 9 年に無認可の小規模作業所

スウェーデン語の「ハビリテーリング」「ウェーブ」を、仲間たちと立ち上げ、としました。スウェーデンは、子ども皆様に必要とされる高知ハビリテー

平 成 15 年 に NPO 法 人 の 認 証、 翌 年の頃から家庭教育や学校教育において

リングセンターとなりますよう職員一

10 月に社会福祉法人ファミーユ高知

自己決定、自己責任を全うする国であ丸となって、ますます頑張る所存です。

として認可を受けていたものです。

り、「利用者に提供する一つひとつに

新築・新制度・新事業のスタート
老朽化した建物を解体、二期にわたる建設、引越しが順調に進み、平成
22 年 4 月 1 日からは障害者自立支援法の新体系に移行し、身体障害者だけではなく、知的、精神障害がある方が利用できるトレーニングセンターとしての再出発となりました。

うえた

まゆみ

センターの五つの機能者支援
障害施
1. 自立訓練（機能 • 生活）
3. 施設
入所支援

2.
生活介護

4. 短期
入所支援

就労

設

在 宅

のための支援5. 就労
移行支援

6. 就労継続
支援 B 型

7. グループホーム

障害児

通所支援

8. 放課後等デイサービス
放課後や長期休暇中
障害児に居場所提供

相談

9. 特定 •
障害児 • 一般
相談支援
10. 高次脳機能障害相談支援センター
11. 若年性認知症サポートセンター

2 No.382／ 5月号◦ 話題の治療 ◦形成外科

2

皮膚断面模式図

表皮

GCMN（巨大型先天性色素性母斑）の治療 2
真皮－ 医師主導型治験による試み－
皮下組織
近森病院形成外科部長

前回、当科において行なっている、
人工真皮を利用した GCMN のお話を

表

皮

母斑細胞の局在
母斑細胞の局在

真皮を完全に切除
真皮を完全に切除

真皮を残して切除
真皮を残して切除

培養表皮が生着しない

培養表皮は生着母斑細胞は無くなる
母斑細胞は無くなる
培養表皮が生着しない培養出来れば、この問題の解決策とな

自家培養表皮を利用した治療方法に対ります。

する医師主導型治験が行われ、2016

皮膚は表皮と真皮から成り、自家培

年 9 月 29 日付けで、重症熱傷を適応

養表皮、自家培養真皮は既に存在してとして製造販売承認されていた自家培

いますが、その二つを組み合わせる自養表皮ジェイス ® が GCMN への適応

家培養皮膚は、いまだ完成していませ拡大として承認されました。

5月 の 歳時記
サクラ

近森病院麻酔科秘書 吉岡

赤松 順

ります。患者さん自身の正常の皮膚をん。そこで、現在、商品化されている

イラスト：

皮膚断面模式図しました。確実に母斑を切除し、整容 真 皮的な配慮を行い、良い結果を残してい皮下組織ると思われますが、手術回数が多くなることや恵皮部の瘢痕などの問題があ

母斑細胞

母斑細胞は残存する母斑細胞は残存培養表皮は生着する▼自家培養表皮ジェイス ® （提供 株式会社
ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング）

自家培養表皮ジェイス ® は、マト
リックスを一切もたない細胞のみからなる 重層化した表皮シート（Green
博士により確立された皮膚表皮細胞の重層培養法で作成され Green 型と呼ばれる）であるため、残存する真皮層

近森病院 6 階 B 病棟
看護師 横田 晴あるいは再構築された真皮層へ移植しした。しかしながら、培養に使用する

なければなりません。

皮膚の大きさは最低 1cm 2 以上で、紡そのため、本治験によるプロトコー

錘形など縫合しやすい形状で採取する

春は色んな花が咲

ルは、GCMN の切除治療に対してもことで恵皮部の負担は著しく軽減され

く 季 節 で す ね。 桜、真皮層を温存することが求められ、残ることとなりました。

菜の花、チューリップ、

存母斑細胞量は増加することとなりま

あかまつ

じゅん

色んな色の花が咲いてい◦ 近 森 看 護 学 校 通 信 26 ◦て、色とりどりになるこの季節が大好きです。
とくに今年の桜の開花は高知が 1番乗りでした。少し薄着をしてお弁

開校して初めての看護師国家試験

当を持って、お花見に行きたくなり

近森病院附属看護学校

ますね。
写真撮影・筆者

よこた

専任教員

はる

田原

佳奈

２ 月 18 日（ 日 ） は 看 護 師 国 家 試

めず、日々の努力を積み重ねること験でした。１期生ということで周囲と仲間の存在が大切であると実感しからの期待や注目はかなりのプレッました。100％の合格率とはいきませ

シャーになっていたと思いますが、んでしたが、一人ひとりがこの経験

学生はそのプレッシャーや不安に押と結果を次への糧にしていってほししつぶされそうになりながらも、本

いと思います。

番では精一杯力を出し切ることができたと思います。
学生達の取り組む姿や結果を見ていると、国家試験は最後まであきら学校としても、次年度に受験する
学生達を精一杯サポートしていきま
す。
たはら

かな

No.382 ／ 5月号 3

森田潔先生
【略歴】
1974 年（S 49） 3 月
1977 年（S 52）12 月
2002 年（H 14）4 月
2005 年（H 17） 6 月
2009 年（H 21） 4 月
2011 年（H 23） 4 月
現在

近森病院顧問就任

岡山大学医学部 卒業
アルバートアインシュタイン大学モンテフィオーレ病院 研究員
岡山大学大学院医歯学総合研究科 麻酔・蘇生学分野 教授
岡山大学病院 病院長
公益社団法人日本麻酔科学会 理事長（二期 4 年）
国立大学法人岡山大学学長（2017 年 3 月退官）
岡山大学顧問・岡山大学名誉教授及び上海交通大学客員教授

この度、岡山大学前学長である森田

各地の大学教授や一線病院の麻酔部

潔先生を顧問にお迎えできることとな

長なども多数門下生に名を連ねていまりました。多くの方がご存知の通り、す。

岡山大学麻酔科教授、病院長、学長を

岡山大学学長を二期務めあげられ、経て、現在は岡山大学名誉教授および昨年退官されました。その後は 13 の顧問、さらに上海交通大学客員教授も附属病院を持つ上海交通大学医学部にも冷静で何ごとにも積極的かつ前向き務められています。

招かれ、日本と上海を往復しながら後なお考えをされます。お人柄、業績、進の指導にあたっておられます。

見識、何れも第一級の方を当院顧問に

日本麻酔科学会理事長をはじめ、麻酔関連の多数の学術集会会長を歴任さ存じ上げてから既に 30 年以上になれた、文字通り麻酔蘇生領域の重鎮でります。ご自身は気づかれておられな

いらっしゃいます。

いかも知れませんが、「わっかりまし指導された麻酔医も非常に数多く、

ザ・ＲＩＮＳＨＯ

有限会社

お迎えできたことをたいへん嬉しく思います。
近森病院副院長兼手術部長

入江博之

た～」が口癖です。それでいて、いつ

石原産業

医療から在宅まで
有限会社

石原産業
営業部長

森木 寛一 さん( 有 ) 石原産業は創業から 34 年、医おいては、ベッド、車いす、リハビリ療器機や介護福祉用品の販売・レンタ

テーション機器の他に、近年ではナールを行っています。近森会グループにスコールシステムや離床センサー等のり付け、段差解消等の住宅改修も行い、要望が多く、備品

介護保険や在宅での暮らしを支える制器機のメンテナン

度も充実した今日、早期、円滑な在宅スやレンタルは日復帰を応援しています。

常の主業務となっています。
「現場を止めな
い、困らせない」
が合言葉です。

治療の過程で馴染まれた用具や動作を在宅へ繋げ、予後を安心に暮して頂く事を願っています。
これからも多種多様な医療福祉用具が登場して社会環境も変化する中で、また退院される使用方法や情報、リスクも含めお伝え

患者さんが必要として、社会貢献が出来ます様、励みた

なる、福祉用具のいと思います。

準備や手すりの取

もりき

ひろかず

4 No.382／ 5月号

2018 年春

154 名の新人を迎えてNo.382 ／ 5月号 5

初期研修医

前列◦中谷 優 なかたに ゆう①初期
研修医（2 年目）②高知市③高知大学④名
前は一文字ですが、あの中谷家の中谷ではありません。ただの中谷です。よろしくお願いします。
岡本 莉奈 おかもと りな①初期研修医（1 年目）②高知市③高知大学④以前はバスケ部、軽音部に所属しておりました。
映画、音楽、お酒が好きです。お気軽に声をおかけ下さい！
河瀬 弘代 かわせ ひろよ①初期研修医（1 年目）②大阪府③高知大学④体を動かすこと、お酒、ごはん、音楽が好きです。
おすすめのお店などあれば教えて下さい。
河本 マリナ こうもと まりな①初期
研修医（1 年目）②岡山市③高知大学④高
知に来て、あっという間に 6 年が経ちました。高知の美味しい食べ物と豊かな自然が大好きです！
竹森 悠伊 たけもり ゆい①初期研修医（1 年目）②高知市③高知大学④大学のときはテニスや軽音部でドラムをしていました。テニス以外にもスポーツをすることが好きです。
後列◦奥根 亨也 おくね ゆきや①初期研修医（1 年目）②和歌山県東牟婁郡古前列左から（以下同じ）

座川町③高知大学④趣味は釣りとテニスです。昨年念願の船舶免許を取得しました。
高知の美味しい魚をたくさん釣りたいです。

瀨川 朗 せがわ ほがら①初期研修医（1 年目）②神奈川県横浜市③横浜市立大
学④趣味らしい趣味がないので、今年度中に見つけたいと思います！！
中谷 真大 なかたに まさひろ①初期
研修医（1 年目）②高知県宿毛市③岡山大学④スポーツが好きで野球やバレー、マラ
ソンなど色々やってきました。これからはフットサルに挑戦してみたいと思います。
中山 雄二 なかやま ゆうじ①初期研
修医（1 年目）②高知市③慶應義塾大学④
大学では山岳部と公衆衛生学研究会（別名
北海道周遊サークル）に入ってました。とにかく旅行が大好きです！
船曳 隼大 ふなびき としひろ①初期
研修医（1 年目）②東京都③東京医科大学④趣味はマラソンやツーリングです。高知の豊かな自然を満喫したいです。

10 No.382／ 5月号

2017 年度

自信に満ちた未来の姿が初期臨床研修管理委員会委員長
近森病院救急科科長

三木 俊史

今年も新たな旅立ちがありました。近森の荒波にもまれて育った近森病院プログラムの初期研修医９人と襷掛けプログラム 1 人が無事研修を修了し、土佐の海から世界の海へ船出をします。２年間の研修の中で楽しいこと苦しいこともあったと思いますが、研修当初の初々しい笑顔を思い出し、現在の頼もしい姿を見ると感慨深く、今後の活躍が楽しみでなりません。自分自身もそうでしたが、研修を終えた彼らの目には自信に満ちた未来の自分の姿が映っていると思います。それぞれの道は違いますが、当院で培った力を存分に発揮し、各方面での活躍を期待しています。

みき

としふみ

近森はイメージ通りの病院

全員集合写真

還元をしていけたらと

太田 雄飛
近森病院へは何度か見学していたのですが

木田 遼太

イメージ通り活気があり、症例数が多く、各時 が 経 つ の は 早 く、2 年

科の壁もなかったためさまざまな科の先生方間の研修が終わる実感があの話を聞くことが出来ました。とても充実しりません。近森病院を選んた研修で、あっという間でした。
4 月から他院勤務ですが週一で近森病院勤務がありますので、何らかの形で恩返しが出来ればと考えております。2 年間指導してくださった先生方をはじめ近森会のスタッフの皆さんに、深く感謝してお
ります。

おおた

ゆうひ

胸を張って次のステップへ
大貫だ主な理由は二つ挙げられます。一つめは Common な疾患を豊富に経験すること、二つめは外来から入院、退院後の環境整備などプライマリーケアを学ぶことです。実際研修し、豊富に経験させていただいたと思っております。

慧介

この 2 年間で先生方、コメディカルの方々患者さ

大学を卒業し近森病院に就職して 2 年がたんから学んだことはたくさんあり、これからみなさちます。振り返れば月日は早く過ぎ去っていっ

んに還元をしていけたらと考えております。

たように感じます。近森病院は正に患者 1st をきだ

実践しており、諸先生方の熱心なご指導、そしてプロ意識の高い職員の皆様からの刺激にあふれた研修でした。ここで研修できてよかったと心から思います。
足りない点を挙げればキリがありませんが、できるようになったこ
とも多く、次のステップに胸を張って進むことができそうです。2 年間ありがとうございました。

おおぬき

けいすけ

りょうた

やりたいことも見つかる
医賞
ベスト研修

竹之熊 哲也

何かの縁で高知にやってきて 2 年、今では故郷のよう な 感 覚 に な っ て い ま す。

患者さん自身を診ること

医学にあまり興味のなかっ金子 昌憲た 学 生 時 代 で し た が、2 年医師になるまでに遠回りをしてきましたが、間の研修でいろんな経験を同期や熱心な指導医に恵まれ、何とか修了するすることで責任感が芽生え、ことができました。臨床の現場に立ったばかり

それがプレッシャーだけでの頃、年齢から焦りもありましたが、何もできなく誇りに思えるようになりました。そして無事やない僕がまず心がけたのは、できるだけ患者さ

りたいことも見つかりました。

んやご家族に寄り添い、その声に耳を傾け、病気だけでなく患者さん
自身を診ることでした。

高知を離れますが、将来何か必ず高知に恩返しできるような、立派な感染症医を目指したいと思いま

この春から専門の道に進みますが、この気持ちを忘れずこれからも精進していく所存です。2 年間本当にありがとうございました。
かねこ

まさのり

す。本当に楽しい日々でした、ありがとうございま
した。
たけのくま

てつや

No.382 ／ 5月号 11

臨床研修修了式2018 年 3 月 25 日

2017 年度初期研修医
高知大学たすきがけ 2 年修了

成長できる数多くの経験
溝渕 周平
私にとって近森病院は実習や見学、時には▲ベスト研修医賞竹之熊先生学んできたことを活かして
橋田 侑樹

家族の御見舞で何度も足を運んだことのある病院でした。しかし、実際に研修が始まってみると右も左も分からず、コメディカルの皆さんに声を掛けられても気の利いた返答も出来ませんでした。

時が経つのは早いものでそんな研修のスタートでしたが、２年間で自分を成長させる機会

２年間の研修が瞬く間に終を数多く経験でき、また円滑なコミュニケーションを取りながら診

了 し ま し た。 近 森 病 院 で療ができる環境を作って下さるコメディカルスタッフ並びに病院関の研修を通して様々なこと

係者の皆様に心から感謝しています。

を 学 ぶ こ と が で き ま し た。

みぞぶち

しゅうへい

非常に強い刺激を受けて

common disease を初めとした疾患の数々、手術をはじ

横田 真二郎めとした手技や薬剤につい2 年間ご指導いただき誠にありがとうござてなど枚挙には暇がありません。
4 月からは高知大学医学部附属病院の精神科で後いました。2 年前は特に考えもなく、なんと期研修医として勤務します。学んできたことを活かなく近森病院を選び、研修を始めました。仕して今後の医師人生に励んでいきたいと思います。

事を始めてみると、全職種の方々が常に患者

2 年間お世話になりました。

さんに最良の医療を提供できるよう、努力さ
はしだ

ゆうき

れているを目の当たりにしました。非常に強い刺激を受け、この病院を選んで本当に良かったと思います。4 月からも引き続き近森病院

人生における大きな財産の整形外科で学ばせていただくことになりました。今後もご指導の平野 孝士

ほどよろしくお願いします。

よこた

しんじろう

高知の医療に貢献したい

早いもので、近森病院に
初期研修医として入職してから 2 年間が経過しようと

植村 夏実

しております。生まれてか

たすきがけで今年 1 年研修させて頂きましら 24 年間、神奈川県で過ごた。大学と異なる環境で不安もありましたが、してきた私にとって、誰一

近森病院は医師、スタッフの垣根が低く、上級

人知人がいない高知で働く医からコメディカルまで気さくに声をかけて下ことは人生における大きなさり、一人で悩まずに仕事ができました。恵ま挑戦でした。初めは何もわからず、自分の能力のれた環境の中たくさんのことを勉強させていただき、近森で研修し無さに悩むこともありましたが、多くの人に支えて本当に良かったと思います。

られ、卒業の日を迎えることができました。
ここでの経験は人生における大きな財産です。4月からは近森病院の救急科で働く予定です。今後
ともよろしくお願い申し上げます。
ひらの

たかし

4 月からは大学に戻りますが、近森病院で学んだことを糧にして、高知の医療に貢献していきたいです。1 年間本当にお世話になりました。ありがとうございました。

うえむら

西田一平は 4 月末に修了予定です。

なつみ

12 No.382／ 5月号

乞！熱烈応援個性と順応性？

戻り鰹

やっと来ました！

近森病院呼吸器内科・感染症内科科長 中岡 大士

近森病院外科科長 塚田 暁徳島大学を卒業して 27 年目です。

4 年前の退職の際、呼吸ケアチーム「やっと来たか！」こうお思いにな

一般病院から開業医、一般病院、そしの ME 吉川さんに「いつか戻り鰹に」られる方も多いと思います。2015 年て救急病院に勤務するという変わったと送り出されたのが高知っぽくて印象

9 月より非常勤として診療、手術に携経歴となってしまいました。近森病院的でした。

わっており「いつ常勤になるの？」と、近森病院内科科長

白神 実

にて原稿を書いている時は 1 週間目で聖路加国際病院の呼吸器内科で 3 年

よく聞かれておりました。やっと来ま

すが、機能分化がきちんと出来ていて、間、所属医局の長崎大学の感染症内科した！順天堂大学では肝胆膵外科を主働きやすいと思います。

で 1 年間遊泳し成長した戻り鰹となりにやっておりました。

医師や他のコメディカルスタッフ、事務職の方に協力していただいて、皆さんのお役に立ちたいと思います。
しらが

みのる

ました。新生の呼吸器と感染症診療を盛り上げていく所存です。待ってくれていた皆様へ、ただいま。
なかおか

他科の先生方や上司から信頼され、若い先生達からは頼られる存在になりたいと思っております。
つかだ

ひろし

あきら

日々精進

忘れない！

自分にできることを

近森病院外来センター

近森病院手術室

近森病院手術室

看護師主任

田中 美和

看護師主任

大廽 真生

看護師主任

京川 瑠璃

病棟勤務を経て外来勤務となり、今看護師になって初めての配属先が手新卒で手術室に配属となり、不安で

年で 15 年になります。これまで長き術室でした。看護の中でも特殊な部分いっぱいだった頃からいつの間にかにわたり続けてこられたのは、患者さが多く、その日常に不安で戸惑うこと13 年。今では手術室以外のことが分んや上司、仲間、家族の支えがあったばかりでした。毎日必死に勤め、先輩

からず、不安ななかでの就任となりまからだと実感しております。

達から学んでいた日はあっという間にした。

まだまだ未熟者で、力不足ですが、過ぎ、今はたくさんの後輩達の前を歩

今回手術室は大幅な人員の変更があ

これまでの外来での経験を生かし、こくようになりました。教育・指導をすり、今まで以上に忙しい毎日ですが、れからも患者さんに安全・安心・満足ることが多い立場になりましたが、初皆さんの力をお借りして自分にできるのいく看護を提供できるよう努めてい心・学びの心を忘れず気持ちを引き締ことを精一杯していきたいと思いまきたいと思います。

め勤めていきたいと思います。

す。

たなか

みわ

おおさこ

まき

きょうかわ

るり

No.382 ／ 5月号 13

乞！熱烈応援明るく笑顔で誠心誠意で皮膚・排泄ケア認定看護師

近森病院救命救急センター（ER)
看護師主任 橿尾 幸聖

チーム医療の一端を担い

臨床工学部
副部長兼技士長

平野

友紀

主任

安松

和美

現在、当院の臨床工学技士は 41 名

看護師になりたての頃、理想と現実

看護師歴約 11 年。ER、救命救急病となり、その業務は透析や人工心肺なとのギャップに戸惑い、どうして看護棟、ICU そして再度 ER に異動、前にどの医療機器の操作・メンテナンス以師になったのか悶々と考えていた時期

比べ重症患者さんの多さに驚いていま

外に手術や心臓カテーテルの清潔補助がありました。あれから 13 年、多くす。治療方針も変化し、以前より患者など多様化してきました。

の方々の支えがあり、看護の仕事を続さんの意思決定支援が求められていまけることができています。

す。患者さんとコミュニケーションを患者さんや病院の発展、及び、高知の医療のために臨床工学部として、何感謝の気持ちと初心を忘れずに、明持つ時間を常に意識し、患者さん、ごができるのかを見極め、業務を改善・るく笑顔で元気良く、そして自分ら家族に満足してもらえるような看護、拡充させるよう邁進していきたいとしく看護を提供していきたいと思いま

意思決定支援を提供できるチームを目思っております。

す。

指したいと思います。

ひらの

ゆき

やすまつ

かずみ

かしお

こうせい

チームワークを大事に「強み」を見つけ活かす

肩肘張らずに前向きに

近森病院北館 2 階病棟

近森病院総合心療センター

近森オルソリハビリテーション病院

看護師主任

西川

ちひろ

堀尾

5 階病棟看護師主任

恵

3 階病棟看護師主任

野村 由香

日々進歩する医療の中で、治療から精神科では患者さんの人生と向き合主任の役割とは何だろうと悩んでい在宅まで、またその後の生活まで見い、その人の「強み」に目を向けている中、「この職場が好き・ここで働き据えた看護へと、幅広い視点で患者さきます。そのような看護をするなかで続けていきたい・と思える職場・環境

んを支える働きが求められています。

私自身、人としても成長できてきたとを作ること、その一端を担うこと」と様々な患者さんと、ご家族への対応な感じています。

いう言葉に出会いました。

ど、日々の取り組みが良い看護へと繋主任という役割に不安も大きいです

その責任ある役割が自分に務まるのがるように、チームとしての取り組み

が、スタッフの強みを見つけ活かしてか不安で一杯ですが、皆様の力をお借をこれからも考えていきたいと思いまいくことが、私の強みになると思ってりして少しでも成長できるよう、肩肘す。これからもよろしくお願いします。

います。皆さんに助けてもらいながら張らず前向きにがんばっていきたいと成長していきたいです。

思います。

にしがわ

ちひろ

ほりお

めぐみ

のむら

ゆか

14 No.382／ 5月号

乞！熱烈応援自己研鑽に努めて周りを支える存在に

謙虚さと熱い想いを持って近森病院作業療法科主任 武内 周平

近森リハビリテーション病院

高知ハビリテーリングセンター
自立訓練部主任 高橋 信雄

この度、主任を拝命いたしました。

近森会に研修生として 1 年お世話にこの度、高知ハビリテーリングセン

臨床栄養部主任

関 香代

これまで同僚や先輩方、周りのスなり、その後就職して 12 年目になり

ター自立訓練部主任心得に就任させてタッフと多くの方に支えられながら、ます。2 児の母となっても仕事を続け頂くことになりました。

ここまで成長できたと強く感じていまられるのは、たくさんの方々に支えてす。まだまだ未熟ですが、自己研鑽にいただいているからです。

スタッフの意見を取り入れながら、それぞれが役割を果たしていける環境

努めながら、自分の役割を果たし少し女性が多い部署ですので、これからづくりに努め、自立訓練部として総合でも貢献できるよう日々精進していきもスタッフが結婚出産しても安心して力を発揮していけるように微力ながらたいと思います。よろしくお願いしま

仕事ができるよう、今度は私も微力なまとめ役を担っていきます。

す。

がら周りを支えられる存在になりたい

たかはし

たけうち

しゅうへい

と思います。
せき

支えられる存在へ

近森リハビリテーション病院
作業療法科主任

小川 由美子

のぶお

かよ

目標をもって成長する

近森病院

医療福祉部

ソーシャルワーカー主任 島崎 友映

心新たに

高知ハビリテーリングセンター
相談支援部主任

甲斐 亜弥子

1 年目のときに、先輩から「大切なソーシャルワーカーの役割とは何

高知ハビリテーリングセンターは、のは、どこで働くかではなく、誰と働か。上司や同僚に支えてもらいながら

今年で 10 周年を迎えました。そのよくかだ」と教えられました。就職して学び、患者さんやご家族、関係機関やうな節目に新たな役目をいただきまし13 年目を迎えますが、尊敬する先輩、周りのスタッフの方々に、考え続ける

た。相談支援部という施設の顔として、信頼する同期、力強い後輩に支えられ機会をいただいています。

施設内外の関係構築を大切にし、利用て、今の自分があると改めて感じています。

悩むこと考えることを大切にし、目標をもって成長を続けていくことが出者さんの自己実現を支えていける存在となりたいと思っています。

今後は微力ですが少しでも周りの来るよう、努めていきます。今後も、広島出身なので、ノリに乗っている

方々を支えられる存在になれるよう努

ご指導の程をよろしくお願い申し上げ

カープ魂で、利用者さんにも熱い支援

力していきたいと思います。

ます。

をしていきたいと思います。

おがわ ゆみこ

しまさき

ともえ

かい

あやこ

募集 !

! 踊り子

なんでも
フリー
コーナー

No.382 ／ 5月号 152018 年 よさこいチーム「ちかもり」

近森会グループ職員、職員家族、近森病院附属看護学校学生、関連会社職員様

祝！

2018 年
9 回連続
8 月 10 日
出場▶ 11 日このコーナーについて「ペットを紹介したい！」、「ON
OFF でギャップのあるスタッフを紹介したい！」、「家族・愛妻自慢！」などなど、どんなテー
マでも OK です。
各部署リレーで回りますので、お楽しみに！

「第 65 回よさこい祭」の夏がくる。
感謝の気持ちを忘れずに元気に周りの人に幸せをもたらすよさこい踊りをつくります。

ウーパールーパー
近森病院感染対策室

桜木 陽子

名前はウパちゃん。多分♀（7 才）

近森会保育室いつもはおっとりしていますが、餌そると 3 月 31 日、元気な 23 名が卒園しました。

への食いつきは目にもとまらぬ早業
です。
さくらぎ

ようこ

編集室より◦ウーパールーパーとい
うのはメキシコサンショウウオのことで、日本では 1985 年に「日清焼そば UFO」の CM に登場したのが最初で、以降一時流行した。

私の趣 味

趣味について臨床工学部急性期 CE
臨床工学技士眞鍋佑介

僕の趣味はライブに行くことです。

イト等が青一色という状況に驚いた

ライブに行くことが好きになったことを今でも覚えています。実際にき っ か け は、iphone や Youtube 等

ライブが始まり一番に思ったことは、という間にライブが終わってしまいで自分の好きなアーティストの曲をアーティストのパフォーマンス、ダ会場に行くまでの道のり、チケット聴いている時に「生で聴いてみたい、

ンサーの方達やステージの演出でい代やグッズで結構なお金を使ってし本物に会ってみたいな」とふと思っ

つも聴いていた曲でも雰囲気や印象、まいましたが、後悔は全くなく行ったことでした。

曲の感じ方がかなり異なりとても迫て良かったなと心から思えました。

力があると思ったことです。また、自分の好きなアーティストのライ席が少し後ろの方になってしまい残

曲の間の MC で「不安な中でやってブが高知からは少し離れたところで念だったこと、自分の好きなアーティ

きたことが、やってよかったと強くしかやっていませんが、休みと機会

ストのカラーが青色ということもあ思える」という言葉にとても励まさがあれば次回もぜひ行きたいです。

り会場や周囲の人達の服装やペンラれました。時間がとても短く感じあっ初めてライブに行った時、自分の

まなべ

ゆうすけ

No.382 ／ 5月号 17

リレー エッセイ◀執筆者後列右端

9人
薬剤部

薬剤師

胎中 裕子

すぐに仲良くなりました。

仕事面では 9 人が違う科に配属さ始め、先輩方からは「絶対れ、DM やケモなどそれぞれ得意な分派閥できるで」と言われ野ができたことで困った時はお互い時が経つのは早いもので、入職していたそうです（笑）
。しかし、そんて 3 年目になりました。薬剤部の同な先輩方の思いとは裏腹に争うこと3 年目になった今、この「9 人」だ

期についてお話します。私たちの代もなく、毎日平和に過ごしています。

からこそ、今まで辛かったことも悔

では 9 人が採用され、薬剤部内ではうそやろ！とお思いになるかもしれ

しかったことも乗り越えられたんだ

過去最多人数と言われています。
「こませんが、本当に仲良しなのです。

と思います。これからも 9 人で支え相談し、助け合っています。

こで働かせてください！ここで働き

夏は BBQ、冬はクリスマス会、忘合い、迷ったときは曇りなき眼で見た い ん で す！！」 と 全 員 が 志 願 し、年会などシーズンごとに 9 人で定期定め、決めて歩んでいきたいと思い

近森会に入職しました。

的に集まっています。クリスマス会ます。

男女比は女：男 =8：1 のハーレム

では 9 人で UNO をしましたが、人数※このエッセイの中には私たちが大状態です。全員関西の大学出身で、が多すぎてなかなか上がることがで好きなジブリのセリフを二つ入れて年齢も近く、共 通点も多いことからきなかったことも良い思い出です。

います。

ぶどう品種を知り、
個性を探る

４階西病棟

その 42

森田 桂司

アメリカ篇

ジンファンデル

私は自分で弁当を作っています。作るといっても、中身はゆうこ

ワイン講座 ◦ 65 最終回

お弁当拝見 61 お昼は持参

近森リハビリテーション病院

たいなか

カリストガ・ジンファンデル／／アメリカ、カリフォルニア州、ナパ・ヴァレー● 1976 年パリでアメリカ建国 200 年を記念し、フランスワインと当時全く無名だったカリフォルニアワインをブラインド（目隠し）テイスティングするという試飲会で、白ワインで見事 1 位になった
生産者によるもの。濃く甘いというカリ
フォルニアのジンファンデルのイメージを覆すクラシックな味わい。

ジンファンデル（Zinfandel）とは、主にアメリカのカ

さっと卵を焼いたり、昨晩のリフォルニア州で栽培されている赤ワイン用ぶどう品種

おかずの残りを詰めたりしています。
中身の寂しい日もあれば、少し豪華な時もです。
19 世紀の初頭にアメリカに持ち込まれ、カリフォルニ

あり不安定なお弁当です。できるだけ主菜とアのナパやソノマ・カウンティを代表するぶどう品種と野菜を入れるように意識していますが冷凍食なりました。

品の力も借りています。何でもコンビニで間30 年近い議論の末、このジンファンデルの DNA はイに合う時代ですが、時間や外食費の節約にもタリアのプリミティーヴォと同種であることが 1990 年

役立っています。

代に判明しました。

食べ物は私の体を作る元です。今日もしっ
かり食事を摂り、体を動かして頑張りたいで
す。
もりた

けいじ

このプリミティーヴォはイタリアでは南部のプーリア
やサルデーニャで広く栽培されていて、クロアチア原産と言われています。雨に弱く、乾燥に非常に強い品種であり、濃い色調でアルコールが高めのしっかりしたボディのワインが多く、長期熟成に向いています。
しかし、現代的なスタイルと伝統的な方法で造られたものの差は大きく、品種としての決定的なスタイルは未だ確立されていません。
カリフォルニアのジンファンデルは、酸味は少なく、色調は濃く、果実味豊かで強い芳香があり、飲み手を魅了するコストパフォーマンスに優れたワインが多く存在します。
また、これからの季節に最適なホワイト・ジンファンデルと呼ばれる明るいピンク色のほのかな甘口も造られています。
鬼田知明（有限会社鬼田酒店代表）

5 年以上連載を続けていただきました。ありがとうございました。

18 No.382／ 5月号

ニューフェイス
しらが みのる ①内科
医 師（ 科 長 ） ② 岡 山 県 ③
徳島大学④呼吸器が専門ですが、院内に専門家がいない分野の内科診療をする こ と が 多 い？ ニ ッ チ 担
白神 実
当？
なかおか ひろし ①呼吸器内科 ･ 感染症内科医師（科長）②大阪府枚方市③
英国リバプール大学医学部④ 4 年ぶりの復帰とな
り ま し た。 よ さ こ い は 熱
中岡 大士 く、ゴルフはクールに、診療に生きる心技体をこつ
こつ鍛えます。
つかだ あきら ①外科医師（科長）②東京都③順天堂大学④ 2015 年 9 月から非常勤で勤務していましたが、これからは常勤医としてチーム医療の一員として
塚田 暁
活躍したいと思います。
きんぼし まさと ①神
経内科医師②奈良県③京
都大学④わかりやすい説明を心がけています。どんなことでも気軽にご相談
ください。
金星 匡人
きむら ゆうすけ ①形
成外科医師②和歌山県③大阪医科大学④一年ぶりの近森病院です。一年間でなにが変わったのか、変わらなかったのか、ぜひご笑
木村 祐介 味ください。

①所属

②出身地

③最終出身校④自己アピールなど

きぬがさ ゆうすけ ①
心臓血管外科医師②高知
県③高知大学④ 2 年 ぶ りに高知に帰ってきました。
福岡で美味しいものを食
べ す ぎ た た め か、 皆 さ ん
衣笠 由祐
からアゴのラインが丸くなったと言われるので、今年の目標はシャープになることです。
こそべ かずひこ ①麻酔科医師②兵庫県③大阪
医科大学④近森病院初期
古曽部和彦 研 修 を 修 了 し て 早 4 年。
これからは後輩たちをしっかり指導していきた
いと思っています。
つちだ あき ①精神科
医師②高知県③高知大学
④なし

土田 亜希

やざき ともこ ①救急科医師②徳島県③高知大学④大好きな近森病院に
4 年越しに帰ってきました！ こ れ か ら 家 族 で 高 知
矢﨑 知子 ライフを満喫します！
たかはし ゆかり ①循
環器内科医師②岡山県③
高知大学④患者さんのために精一杯がんばりたいと思います。

髙橋友香里
たに みさと ①麻酔科
医師②香川県③香川大学④未熟者ですが、さまざまなことを勉強、吸収していきたいと思います。

谷 美里

お め で と う

編 集 室 通 信
初のひろっぱアンケート、人気一位
は「一面」でした。納得ですね。また、「ペット自慢したい！」などのご意見よ
り「なんでもフリーコーナー」が新しく増設されましたし、Web 版では人事異動、ニューフェイスを非表示にして個人情報保護に配慮するなど、5 月号
より色々変わります。これからも「ひろっぱ」をよろしくお願いします。
（須）No.382 ／ 5月号 19

人物ルポ 330 ◦近森病院放射線科医師

細田幸司さん

何だか温かい不思議オーラ▼放射線科読影室では常時三つのモニターに向かっている細田幸司先生

シャイを包む不思議オーラ「ボクは大人になって変人扱いされる程度が下がったと思うし、ごく近い人たちに、自分を一定分かってもらえたら、それで充分だとも思っています」。
ずいぶん控え目な自己紹介の言葉だ▲臨床研修修了式でベスト指導医賞に（右）が、3 月の初期臨床研修修了式でも細いの程度が下がった」に繋がるのか…。

田先生は「ベスト指導医賞」に選ばれ研修を終えて慶應義塾大学病院の医ている。周りが素の先生をよく理解し、局に 5 年勤務した後、故郷の高知に戻っ

信頼し、慕っているからこそ、細田先た。
「家の都合。満員電車通勤にも飽

生にいちばん票が集まったのだろう。

きた（笑）し、臨床をしっかりするなら、す

ちょっとシャイで、一見は相手を突き放すようにクール、それでいて実直に言葉を探すような誠実さに溢れ、どこかアンバランス。優しいのか素っ気ないのか……。

上達のコツで近道で王道地元で」とも考えたためだった。

他の先生方の役に立ちたい
近森病院では 4 年目になる。他科の先生方と病気について議論する方が、「研究よりも自分の性に合っているよ
うに思う」のが近頃の率直な感想だと医学部へ進むことを決めたのは高校か。
「的確に診断し、他の先生方のお3 年のとき。慶應義塾大学を「受けた役に立てること」。これがいちばんのら受かった」そうで、成績抜群だった

願いだそうだから、コミュニケーショのだろう。が、「大学時代はヒマがあン力の優先順位は低くなり、多くの医れば旅行していた」という印象が強い師の目指す在り方とは若干違ってくるようだ。最終的には「全身を学んだこようだ。

とがそのまま活かせる」などの理由で、放射線科に進むことにした。
極めて特殊で、例えば 10 年に一度しか診れないような画像でも、知識さあるそうだが、「細田先生やし、仕方ないよね」と、温かく受け入れられているらしいから、ラッキー！。
あまり好きではない「群れること」

ら、「常日頃、コツコツ勉強して地道をせず、自分のペースで、でも周りのに症例数を増やしていくことが、診断先生方とのチームワークにはしっかり医の見立ての上達のコツで近道で王道気を配りつつ、正確迅速な診断が続く。

でもある」と、より正確さを期する表オフ

現を探すように、現状をこう説明する。

ちょうど初期臨床研修医制度が始「趣味は色々」。原則は個人でやれるものが好き。龍馬マラソンには今年も出場し、記録もまた更新した。

まった年に大学を卒業。大学病院より8 年ぶりに生まれた次男と妻の四人

一般病院の方が様々な研修の機会に恵家族。
「育児で大変そうだけど、妻のまれると判断した先生の望んだ先は、サポートのおかげで何とか頑張れてま

北の果てか南の果て。

す。こういって、少し妻を持ち上げて結局は医師の絶対数も少なく、しか▼外では少々コワモテ。家では 8 年ぶりに恵まれた二人目にメロメロ……らしい…

忘れ物など日常では抜けている面もえあれば診断は正確にくだせる。だか

北の果てか南の果てへ…

▼龍馬マラソンでは今年も記録更新！

おかないと…（笑）
」とオドケル一面も。

も気候環境もよりキビシい北見市を選

温かい家族に囲まれ、走ることで自んだ。こういう極端さも、いかにも先分と向き合いオフも充実し、それが読生らしいのだろうが、社会へ出て荒波

影の集中力の素 になっているのだろに揉まれ丸くなり、自己分析「変人扱う。

もと2018 年 3 月の診療数 システム管理室
近森会グループ
外来患者数
新入院患者数
退院患者数
近森病院（急性期）
平均在院日数
地域医療支援病院紹介率
地域医療支援病院逆紹介率
救急車搬入件数
うち入院件数
手術件数
うち手術室実施
うち全身麻酔件数

18,545 人
958 人
996 人
14.97 日65.19 %
169.96 %
494 件
253 件
471 件
288 件
170 件

◦ 2018 年 3 月 県外出張件数 ◦件数 57 件

延べ人数 109 人

20 No.382／ 5月号

近森病院附属看護学校

入学式

第 4 期生を迎えて近森病院附属看護学校
教務主任代行
春の息吹きを感じる 4 月 11 日、看西本 清香

姿が垣間見えるようでした。

護学校の入学式が執り行われました。

毎年恒例になっているバルーンリ

たくさんのご来賓の方や近森会グルー

リースは、4 期生の学年カラーである

しい状況が続くでしょう。しかし、今プの職員の方に見守られ、今年は 45

グリーンを主とした風船が大空高く舞の看護師になりたいという夢を忘れず

名の新入生を迎えることができましい上がっていきました。グリーンは、に仲間とともに高め合い進んで欲しいた。

人間関係のバランスをとりどんな人にと思います。私たち教職員は 45 名の式典では、高知県看護協会会長の宮も合わせられる協調性のある色で、中個性を大事にしながら看護師になれる

井様から励ましのお言葉を、近森病院

立的で争い事を避ける色と言われていよう全力でサポートしていきます。

神経内科主任部長

山﨑先生や岡本統

ます。また、その時々にあわせた柔軟

3 年後、45 名の瞳が今のように期待

括看護部長から温かい歓迎のお言葉を性も兼ね添えています。このグリーンと希望で輝いていられるような学校で頂きました。

のようにどのような場面でも適応であり続けたいと思います。

新入生からは、「自分の夢に向かって仲間とともに一生懸命頑張る。
」とき、周囲との協調を大事にする看護師に育って欲しいと願っています。

いう決意があり、これからスタートす

これから始まる看護の道は決して優る 45 名が夢に向かって頑張っている

しい道ではありません。医療情勢は厳

今後とも、45 名の看護師の卵を迎えた近森病院附属看護学校に変わらず
皆様のご支援をお願いします。
にしもと

きよか

▲近森正幸学校長挨拶