担い手の確保と人材育成 特集

東北土木技術人材育成協議会の取組み
国土交通省 東北地方整備局 企画部 技術管理課
東北技術事務所めとする新たな技術の取得には，中小の事業者な

1.

どにおける充分な教育機会の確保，他分野技術のはじめに習得など，各機関の取組みにも課題が出ています。
そのような中で，「第 7 回復興加速化会議」（平建設産業の専門分野は多岐にわたり，若手技術

成 28 年 12 月 17 日）にて示された「東北復興働者の育成に向けた専門知識の取得のため，東北地き方改革プロジェクト」（図− 1）の一環として，方整備局や各業団体等において，多様な取組みを将来にわたり高品質な社会資本形成のための担い実施してきたところです。

手育成を目的とした，「官民合同技術講習会」をしかし，専門的技術や i-Construction をはじ

図− 1

全国初の取組みとして実施するにあたり，その母

東北復興働き方改革プロジェクト（復興加速化会議資料）

建設マネジメント技術2017 年 10 月号 29

特集 担い手の確保と人材育成体となる「東北土木技術人材育成協議会」を平成

討や各団体間の調整，ワーキングなどを通じ，テ

29 年 3 月 1 日に設立しました（写真− 1，図−キスト作成や講師の調整などを行うこととしてい2，表− 1）
。

ます。

2.

3.

東北土木技術人材育成協議会

官民合同技術講習会の開催の経緯

東北土木技術人材育成協議会が主催する「官民東北土木技術人材育成協議会が主催する「官民合同技術講習会」は，所属する各団体，各分野の合同技術講習会」は，平成 28 年度まで東北技術エキスパートが講師となり，各団体の若手技術者事務所が東北地方整備局職員向けに実施してきた等向けに技術講習会を行うものです。協議会とし「基礎技術講習会」の講習内容を拡充し，東北地ては，「官民合同技術講習会」の講習会構成の検方整備局職員の他，民間の関係団体加盟企業の職
表− 1

写真− 1

東北土木技術人材育成協議会調印式（H29.3.1）

図− 230

建設マネジメント技術

東北土木技術人材育成協議会の枠組み

2017 年 10 月号東北土木技術人材育成協議会
参加団体

担い手の確保と人材育成 特集員が一体となって受講するものです。
平成 28 年度まで東北技術事務所が開催していた「基礎技術講習会」は，平成 19 年度から東北地方整備局の若手職員を対象とし，若手技術者が「作る時の技術力」において，最低限の「基礎技術を習得」することを目標に東北技術事務所が開催しており，これまで 1,430 人の職員が受講しています（平成 29 年 3 月 31 日現在）。
しかし，従前の体制では，最近の ICT 技術やUAV 技術などの最新技術を取り入れたり，講師

図− 3の選定や講習テキストの作成など，東北技術事務官民合同技術講習会（第 1 弾）概要

所が独自に取り組むのは難しい状況です。同様に，各業界団体も，i-Construction の浸透など他人）の方に受講していただきました（図− 3）。

分野の基礎的技術を習得できる講習の機会が必要⑵

各講習会の概要
今回の講習会は，座学と実習（演習）の構成とと考えていたことから，東北地方整備局の呼びかけにより「官民合同技術講習会」を実施することなっており，概要は以下のとおりです。となりました。

①

土工技術講習会（写真− 2）
土工・土質の基礎知識，出来形と品質管理，事「官民合同技術講習会」は，東北土木技術人材育成協議会により，これまで東北技術事務所が実例等の座学と盛土の密度管理の実習など施していた，土工技術・アスファルト技術・コン

ポイント：模型を使用した地震時の堤防の壊れ方

クリート技術・構造物設計などの基礎技術講習会を見ることで，管理上のチェックポイントが把の拡充の他，ICT 活用工事技術や UAV 操作技術握できる。などの講習会を追加し，各団体が参加しやすい日②

構造物設計技術講習会（写真− 3）
体験型土木構造物実習施設での不具合確認，設程とするなど工夫しながら計画したところです。

計要素・成果品チェック等の座学と設計演習など

4. 「官民合同技術講習会」‌‌
第 1 弾の状況

ポイント：実物大の構造物の不具合等を見てから

⑴

③開催概要

設計演習をすることで，設計する上でのポイントが把握できる。
コンクリート技術講習会（写真− 4）

今年度第 1 弾となる官民合同技術講習会は，土品質確保，受入検査など座学，体験型土木構造

工・構造物設計・コンクリート・アスファルト技

物施設での品質管理の留意点，各種試験実習など

術の講習会として，平成 29 年 6 月 26 日から東北

ポイント：自分で現場試験を体験することで，現技術事務所で開催しました。各講習会ともに 1 泊場受入時のチェックポイントが把握できる。

2 日の行程とし，関連する講習会を連続で受講することも可能な日程とするほか，民間の方も参加しやすいように「CPD」認定講義としています。

④

アスファルト技術講習会（写真− 5）アスファルト概論，配合試験等座学と各種試験実習，舗設実習など

第 1 弾となる今回は，各参加団体が協力・連携

ポイント：あえて不具合を生じる施工を行うことし，各々得意分野の講師を分担することにより，で，品質管理上何が必要かといったポイントが若手技術者の基礎的な技術力向上を目的に実施把握できる。

し，4 講 座 で 延 べ 206 人（ 官 側 111 人， 民 間 95
建設マネジメント技術2017 年 10 月号 31

特集 担い手の確保と人材育成⑶

講習会の実施状況

写真− 2

写真− 3

⑷

土工技術講習会（H29.6.27）

写真− 4

コンクリート技術講習会（H29.6.29）

構造物設計技術講習会（H29.6.28）

写真− 5アスファルト技術講習会（H29.6.30）

受講者の声・失敗事例が大変参考になった。

各講習会終了後に受講者の方へアンケートを実など，ほとんどの方から好評価をいただきました。

施し，良かった点や改善すべき点について意見をいただきました（図− 4）。
講習全体としては，99% の方に良かったと評価していただきました。
1% の方の意見として，講義スケジュールの修正要望が出されましたので，次回の講習へ反映させていただきます。
その他の意見として，・液状化，締固め試験といった，普段経験することができないことを体験できてよかった。
・配筋図はこれまでも書いてきたが，今回現場で実物を見学でき，図面の見方が理解できるようになった。

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建設マネジメント技術2017 年 10 月号

図− 4

講習全体のアンケート結果

担い手の確保と人材育成 特集⑸

課題

東北土木技術人材育成協議会活動にあたり，課題も浮き彫りになってきています。

5.

おわりに・想定定員を上まわった場合の調整方法‌※各団体の意見を聞き参加しやすい行程とした

官民合同技術講習会は，平成 29 年 8 月 29 日よ

結果，整備局の参加希望者も増加

り第 2 弾となる ICT 活用工事技術，UAV 操作技‌※団体毎の募集としているため，募集段階にお術の講習会が開催されるなど，今後も継続していける応募総数がわからない

く予定です。

・テキスト作成時に想定した受講者像との乖離

官民合同技術講習会の取組みは始まったばかりであり，今回の開催によって受講者からの要望の・受講者 1 人 1 人の技術レベルの差異‌※業務経験のある受講者と未経験の受講者の混ほか，調整や募集を行った事務局としても課題が在などあることから，引き続きより良い講習会とするべ

これらの課題については，受講者の要望などとく，課題の対応を行いつつ，最新技術・情報などあわせ，東北土木技術人材育成協議会において，を盛り込むなど官民合同技術講習会を改善させな改善に向け検討していきます。

がら，東北の建設関係の担い手の確保・技術力の向上に向けて取り組んでいきます。

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