参加費無料
concept

特徴とゴー
ルイ
メージ

次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム2018～ビジョンと知識と行動で、未来を切り拓く、観光経営イノベーション～

自ら未来を切り拓きイノベーションを実現する

地域と共に生きる経営者として 基礎的な経営スキルを身につけ
強い意志とビジョンに基づき 知識と実際の行動を一致させ事業を変革していくリーダーを育成します

座学で知識を習得する受身的なスタイルでは行われません。プログラムを通じ、自らのビジョンや知識を高め、事業、現場に働き掛け、経営に変革・イノベーションを生み出していく事を目指しています。
その為、自らの実践と探究、参加者の対話による相互作用を通して学習を深めていきます。
地域と共に生きる経営者としての事業ビジョン
実現に向けた意志と覚悟が生み出される

困難な状況に立ち向かい、成果が結実するまで取組み続ける
源泉「意志とビジョン」を明らかに

経営に必要な実践的知識を身につける

ホスピタリティ・マネジメント、人材管理・組織論、マーケティン
グ、財務会計、旅行産業のトレンド、経営革新・組織変革の事
例紹介

ビジョン実現の為の事業計画が生み出され、実践に移し、業績・価値の向上につながる戦略、コンセプト形成、財務、人事組織等の観点から事業・組織の課題を明らかにし、何に取組むかストーリーを描く実践学習（アクション・ラーニング）により、成果に結びつける学習したこと（オフサイト）を、現場に持ち帰り実践すること（オンサイト）を繰り返す仕組みにより、更なる成果の実現と学習につなげる

チーム学習によってネットワークを形成する

参加者同士が仲間となり、参加者の対話を通じた相互作用を大事にし、互いに支えあう関係・ネットワークを築く

他のセミナーなどと比べると、自分で考えて答えを出さねばならないので、取り組む姿勢が違います。（人ごとではなく自分事）考えに考えて絞り出したものが、成果物として残るというのが素晴らしい。実際後で考えようと思っても大抵はできない。
その場でほとんど出来上がってしまうのもいい。
熊本県 あそ兵衛 専務 関屋洋一郎

プログラムの内容、講師の皆様の講義内容はもちろんですが、自分以外の15名の経営者達と一緒に学び、考えることに意味があると思います。また、パワフルな先輩経営者たちの刺激的な話が、さらに自分を見つめ直す切っ掛けになると思います。

卒業 兵庫県 神戸有馬温泉 元湯龍泉閣取締役 當谷三郎
生 対話することの大切さと対話をすることの難しさを知りました。経営を良い方向にの 導くための重要なスキルであり、常に念頭に置くべきものという事を学び得ました。
声 また、単なる管理者としてのリーダーではなく、「自ら未来を切り拓きイノベーションを実現する」リーダーがどういう人物像なのかを掴みました。後は実践あるのみ。
福岡県 原鶴温泉 泰泉閣 代表取締役 林恭一郎

計画、夢、それを伝える言葉と対話。相手の事を知る対話は中でも一番大きな学びだった。夢に共感してくれるスタッフや自ら動いてくれるスタッフがより前を向き、彼らにも触発されることが増えた。INとOUＴPUTを続けることで、深くまで探求できる。経営者は全員受けるべき。
静岡県 水のみち 風のみち 湯ヶ島たつた 代表取締役常務 山田大介

プログラムの内容や応募方法など、詳細な内容は、裏面をご覧ください

プログラムの様子を映像にて公開しています。
映像ならではの臨場感を是非ご覧ください。

http://jrc.jalan.net/jisedai.html

主催

株式会社リクルートライフスタイル

プログラ
ム
全体像

オン
サイト（日々）

オ
リエン
テーショ
ン
資料

オフ
サイト
（研修の場）

日々の実践①プレワーク・財務諸表の準備
・事前アンケート・経営課題の整理③実践その１⑤実践その２・フォローシートの作成
・推進プラン（最初の一歩）の実践
・第２回の事前検討
・リフレクションシートによる振り返り・フォローシートの作成
・推進プランの実践
・実践学習のプランニング・公認会計士・税理士との相互検討
・ﾘﾌﾚｸｼｮﾝｼｰﾄによる振り返り②第１ターム
意志とﾋﾞｼﾞｮﾝの創造（３日）④第２ターム経営革新に向けた相互検討（３日）【初日】
・リーダーシップの探求
・卒業生の変革ストーリー【２日目】
・自己の理解・目的意識・想いの探求【３日目】
・旅館・ホテルのポジティ
ブ・コア（核となる強み）
ビジョンの探求・第２回への準備【初日】
・実践のレビュー・旅館・ホテルのﾋﾞｼﾞｮﾝ探求・ビジョンを具現化する「経営方針」検討【２～３日目】
・財務についての講義
・相互検討セッション・人材管理・組織についての講義
・変革推進のプランニング⑦実践その３・フォローシートの作成
・推進プランの実践
・事業計画の策定・発表に向けた準備

実践の継続⑥第３ターム
事業計画の創造（３日）⑧第４ターム
最終成果発表会（２日）【初日】
・実践のレビュー
・実践学習
【2日目】
・金融機関からみた経営についての講義
・財務シミュレーション
・経営計画（仮説）の作成【３日目】
・地域の視点の探求
・変革推進のプランニング【初日】
・参加者同士の成果発表【2日目】
・卒業生による成果発表
・次世代経営者チームとしてのビジョン創造※プログラムの内容は予告なく変更になる可能性があります。

１０月９日（火）～１１日（木）株式会社リクルート本社ビル
第２ターム １１月２７日（火）～１１月２９日（木）
八重洲南口
日
場 東京駅
徒歩２分
程 第３ターム １月２２日（火）～２４日（木）所 東京都千代田区丸の内1-9-2
第４ターム
３月６日（水）～７日（木）グラントウキョウサウスタワー
第１ターム＊スケジュールは変更になる可能性があります。

対象
参加条
件

旅館・ホテルの若手経営者・後継者16名（予定）・プログラム全日程（第1ターム～第4タームの全て）参加可能な方・事業成長・変革への意志を持って取り組まれる方・自施設の財務諸表（貸借対照表、損益計算書）を活用できること※実際の経営革新につなげるため、自身で財務諸表の財務分析を行う等、プログラム内でデータを活用します。他者に公開することはありません。

・プログラム参加費は無料です。ただし、実費（交通費、宿泊飲食費等）はご負担いただきます。

【個人情報の取扱い】● お預かりした個人情報は、本プログラムの連絡調整および本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付に利用いたします。本サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を記入、または入力いただかない場合は、本サービスを受けられない場合があります。当社は、原則として、ご本人の承諾なく上記目的以外に個人情報を利用または第三者に提供しません。ただし、当社は個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。原則として本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止を求めることができるものとします。具体的な方法については下記の個人情報管理の問い合わせ先にご連絡ください。
● 個人情報管理責任者：株式会社リクルートライフスタイル 旅行営業統括部 統括部長
お問合せ先：旅行営業統括部 セミナー係 電話番号：03-6835-6240 （平日10：00～18：00）

・応募意志がある方は、件名を「次世代旅館・ホテル経営者育成プログラム申込み資料請求」とし、m_hayashi@r.recruit.co.jp までメールにてご連絡下さい。応募用紙をお送り致します。

応
募 ※メール送信をもって、上記【個人情報の取扱い】に同意したものとみなします。
方 ・ 資料請求〆切：平成30年７月31日（火）必着法 応募〆切：平成30年８月６日（月）必着・厳正な選考の上、8月中旬ごろに結果をご連絡いたします。

●お問合せ先株式会社リクルートライフスタイル 次世代プログラム事務局 担当：林TEL 070-1403-2127 FAX 03-6834-8784 eメール m_hayashi@r.recruit.co.jp