報道機関各位

株式会社 コーチ･トゥエンティワン

2006 年 9 月 28 日

東京都千代田区三番町 8-1

コーチング業界の最新情報が満載「コーチング 2006」10 月 14 日（土） 東京国際フォーラムで開催
コーチングサービスの株式会社コーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、伊藤守社長、03‑3237‑9781）は、10 月 14 日（土）に東京・丸の内の東京国際フォーラムで開催される日本コーチ協会*（東京都千代田区、専務理事：桜井一紀）主催によるコーチング・イベント「コーチング 2006」を後援いたします。
「コーチング 2006」は、今年で8 回目の開催となる日本コーチ協会の年次大会。
今回は、ニューヨーク大学で「コーチング認定プログラム」のカリキュラム開発に携わるデービッド・ロック氏が、「新しい時代のリーダーシップ〜自発的思考ができる人間を育てる『静かなるリーダー』とは？」をテーマに基調講演を行います。また、コーチングの考察、企業における導入事例紹介、教育現場でのコーチング活用法や、コーチング実践デモなどの分科会も開催されます。
「コーチング」とは、会話を重ねることで目標達成に必要なスキルを相手に備えさせ、そのゴールに向けて自発的な行動を促していくコミュニケーションスキル。従来の画一的な部下育成やマネジメント手法に代わる新たな手法として、企業経営、ビジネス現場、医療、教育分野など、様々な場面で脚光を浴びています。
*

日本コーチ協会（JCA）：
コーチングの実践活動を行う者やコーチングに関心を持つ者が組織する特定非営利活動法人
団体。日本でのコーチの健全な育成とコーチング普及・発展を目的とした活動を行っている。

ご多用の折とは存じますが、是非ご取材くださいますようお願い申し上げます。

「コーチング 2006」概要●日 時：10 月 14 日（土）10:00〜17:00●会 場：東京国際フォーラム ホールＢ５階●参加費：21,000 円（10 月 6 日まで）
24,150 円（10 月 7 日〜当日）●申込み：http://www.coach.or.jp/meet/●主催： 特定非営利活動法人日本コーチ協会●問合先：コーチング 2006 事務局
TEL：03-3237-8994

コーチング2006

FAX 03-5２７５-0737

貴社名TEL媒体名FAX

御名前

E-mail□出席

締切１０月１１日（水）□欠席だが、資料がほしい【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社コーチ・トゥエンティワン
広報担当：大谷 恵
TEL：03‑3237‑9781
FAX：03‑5275‑0737

プログラム
10:00〜10:30 オープニング
ご挨拶
日本コーチ協会専務理事
調査報告
日本コーチ協会理事

10:30〜12:00 基調講演
テーマ：

桜井一紀
市毛智雄

デービッド・ロック
新しい時代のリーダーシップ〜自発的思考ができる人間を育てる『静かなるリーダー』とは？〜13:10〜14:20 分科会セッションⅠＡ）ワンランクアップのコーチング＜上級者編＞Ｂ）ICF マスター認定コーチによる未来を引き出すコーチング
Ｃ）クライアントを惹きつける ―個人クライアントの獲得―
Ｄ）プロコーチへの道Ｅ）社内コーチによる生産性の高いチームづくりＦ）コーチング入門 ―コーチングの楽しさを体験する―Ｇ）コーチングを教育に活かす −教育現場での活用を中心にー
Ｈ）コーチングツールを活用する −360 度タイプ分けＩ）コーチングデモンストレーション
14:20〜14:35 休憩14:35〜15:45 分科会セッションⅡＪ）ワンランクアップのコーチング＜上級者編＞Ｋ）ICF マスター認定コーチによる未来を引き出すコーチング
Ｌ）クライアントを惹きつける ―個人クライアントの獲得―
Ｍ）プロコーチへの道
Ｎ）社内コーチによる生産性の高いチームづくりＯ）コーチング入門 ―コーチングの楽しさを体験するー
Ｐ）企業におけるコーチングの導入の可能性と成果
Ｑ）成果を上げるコーチとは ―コーチのファウンデーションと倫理―
Ｒ）コーチングデモンストレーション

16:00〜17:00 ネットワーキングパーティ（軽食・ドリンク付）
デービッド・ロック
1990 年中頃からコーチングの普及に務める。これまでに 15 カ国、約 4000 人のコーチ育成に携わる。ニューヨーク大学の非常勤講師としても活躍し、同大学の「コーチング認定プログラム」のカリキュラム開発に携わる。代表を務めるリザ
ルト・コーチング・システムは、オーストラリアのシドニーに本社を置き、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、南アフリカ、オークランドに支社がある。1,000 人以上の企業内コーチの育成に関わりながら社内コーチ制度の開発に取り組んでいる。

【分科会詳細】[分 科 会 A・ J] ワ ン ラ ン ク ア ッ プ の コ ー チ ン グ <上 級 者 編 >コーチとしてより高いスキルを身に付けるための方法をデービッド・ロック氏自らの経験に基づき、講義と実習で紹介します。ワンランクアップのコーチングスキルを学ぶことができます。
[ 分 科 会 B ・ K ] ICF マ ス タ ー 認 定 コ ー チ に よ る 未 来 を 引 き 出 す コ ー チ ン グ
日 本 で は ま だ 資 格 保 有 者 の 少 な い 国 際 コ ー チ 連 盟 （ I C F ）マ ス タ ー 認 定 コ ー チ が 、 デ モ ン ス トレ ー シ ョ ン を 通 し て コ ー チ ン グ の 基 本 的 な ス キ ル と attitude（ 在 り 方 や 振 る 舞 い な ど ） に つい て ご 紹 介 。 未 来 を 引 き 出 す た め の attitude や 質 問 を 学 べ ま す 。
[ 分 科 会 C・L ] ク ラ イ ア ン ト を 惹 き つ け る − コ ー チ と し て 個 人 ク ラ イ ア ン ト を 獲 得 し て い く
ためにクライアントを獲得する際に陥りやすい「間違い」を明らかにし、対処方法を学びます。
また、自分のコーチとしての専門性（ニッチ）を発見し、クライアントを引き寄せるための行動を起こすヒントを持ち帰っていただきます。
[分 科 会 D・ M] プ ロ コ ー チ へ の 道
プロとして活躍するために必要なノウハウを、資格を持って起業している方々の実体験を通して学びます。3 人のプロコーチによるパネルディスカッションです。
[分 科 会 E・ N] 社 内 コ ー チ に よ る 生 産 性 の 高 い チ ー ム づ く り
昨今ビジネスの現場で求められている「自ら考え、自ら動く社員を育てるコーチ型マネージャー」。当分科会では、コーチ型マネージャーとして生産性の高いチームづくりについて実践している方々の成果事例を紹介します。
[分 科 会 F・ O] コ ー チ ン グ 入 門 〜 コ ー チ ン グ の 楽 し さ を 体 験 す る 〜
コーチングについて知りたい、これからコーチングを学びたい方々を対象としたコーチング入門の分科会。すぐに活用できるコーチングのエクササイズを通して、コーチングへの理解を深めることができます。
[分 科 会 G] コ ー チ ン グ を 教 育 に 活 か す − 教 育 現 場 で の 活 用 を 中 心 に児童・生徒・保護者を対象にした教育現場でのコーチング活用事例を紹介します。現役で教育現場に携わる研究会のメンバーによるパネルディスカッションです。
[分 科 会 H] コ ー チ ン グ に ツ ー ル を 活 用 す る
コーチングを成功させるための一つの方法として、ツールを活用する方法があります。
今回は多くのツールの中から、自分自身のコミュニケーションタイプについて理解を深めるツール『３６０度タイプ分け』の使い方を紹介し、体験していただきます。
[分 科 会 P] 企 業 に お け る コ ー チ ン グ の 導 入 の 可 能 性 と 成 果
日本でもコーチングを導入する企業は年々増加しています。本分科会では、企業において、コーチングがどのように導入され、成果をあげているかをご紹介します。画期的にコーチングを社内に展開し、業績向上やコーチングカルチャー醸成などの成果をあげている企業について、その導入に関わったコーチが、具体的な事例をお話します。
[分 科 会 I・ R] コ ー チ ン グ デ モ ン ス ト レ ー シ ョ ン
コーチング業界のパイオニアの 1 人として知られるデービッド・ゴールドスミス氏は、
１
９ ９ １ 年 以 来 、５ ０ ０ 人 以 上 の エ グ ゼ ク テ ィ ブ に コ ー チ ン グ を 行 っ て い ま す 。当 分 科 会 で は 、ゴールドスミス氏自らが進行を務め、アメリカのビジネス事情の紹介を交えながら、その場でデモンストレーションを行います。米国のビジネスコーチング第一線で活躍するコーチのコーチングデモンストレーションをぜひ堪能してください。
[ 分 科 会 Q ] 成 果 を 上 げ る コ ー チ と は − コ ー チ の フ ァウ ン デ ー シ ョ ン と 倫 理
コ ー チ と し て の 実 績 と 信 頼 を 確 実 な も の に す る た め に は 、コ ー チ の モ ラ ル を 理 解 す る こ と と 、
コ ー チ と し て の フ ァ ウ ン デ ー シ ョ ン（ 自 己 基 盤 ）を 強 化 す る こ と が 必 要 で す 。当 分 科 会 で は 、こ の ２ つ の 理 解 に つ い て 理 解 を 深 め 、成 果 を 上 げ る コ ー チ に つ い て 皆 さ ん と 一 緒 に 考 え ま す 。