Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
平成22年11月12日
各 位
上場会社名代表者（コード番号
問合せ先責任者（TEL

エヌアイシ・オートテック株式会社
代表取締役社長 西川浩司5742）
管理部 管理グループ長 藤井透
076-425-0738）

業績予想の修正に関するお知らせ
最近の業績動向を踏まえ、平成22年5月14日に公表した業績予想を下記の通り修正いたしましたのでお知らせいたします。
記● 業績予想の修正について
平成23年3月期第2四半期（累計）個別業績予想数値の修正（平成22年4月1日～平成22年9月30日)
売上高
前回発表予想(A)
今回発表予想(B)
増減額(B-A)
増減率(%)（ご参考）前期第2四半期実績（平成22年3月期第2四半期）

営業利益

経常利益

四半期純利益1株当たり四半期純利益

百万円

百万円

百万円

百万円円銭

1,799
1,403
△396
△22.0

△69△95△26△67△90△23△38△56△18△707.85△1,040.88△50△933.05

1,342――△102―
△94

修正の理由
わが国の製造業においては、工場稼働率が上向きになるにつれて各企業の収益は改善傾向にありますが、設備投資環境は依然として厳しく、回復の兆しを見せているものの第２四半期累計期間も力強さは見られませんでした。
このような状況の下で、当社の業績は、商事部門の工業用砥石、油脂類および工具・ツール等の消耗品の販売が増加傾向で推移しました。また、アルファフレーム部門では、本年１月より提供を開始しました組立時間の大幅削減を可能にした「マーキングシステム」や価格改正等の効果によって、当社主力製品である「アルファフレームシステム」の販売も伸長いたしました。
しかしながら、当第２四半期累計期間の売上高及び利益は、主に装置部門のお客様の設備投資計画の延期等により当初の予想を下回る見込みとなりましたので、上記のとおり当第２四半期累計期間における業績予想を修正いたします。
なお、通期業績予想については、平成22年５月14日に公表いたしました予想数値に変更はございません。
※上記の業績予想は、現時点において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の業績は様々な要因により記載の予想数値と異なる可能性があります。

以 上
＜自由論題＞

金融資産非保有世帯に関する一考察－2017 年から 2018 年の変化に着目して－宮本佐知子（野村資本市場研究所）
金融広報中央委員会では毎年、「家計の金融行動に関する世論調査」を実施している。
同調査の結果によると、「金融資産を持っていない」とされる金融資産非保有世帯の割合
は、二人以上世帯の場合、2018 年には 22.7％となり、過去最高となった 2017 年（31.2％）に比べて 8.5％pt と大きく減少した。
この調査では、金融資産は運用や将来に備えるために蓄えている資産とされ、現金や日常の出し入れ・引落としに備える部分、実物資産、事業性資産は含まれない。そのため、金融資産非保有世帯は生活資金を全く持たないというわけではない。しかし、同割合がこれまで年々増加し、約 3 割を占めるに至ったことが、2014 年から少額投資非課税制度（NISA）が開始された理由として挙げられるなど、政策の観点からも注目されてきた経緯がある。また、そもそも家計の貯蓄行動や資産状況に関する公表データは我が国では限られていることもあり、毎年実施されるこの調査は金融業界だけでなく広く注目を集めてきた。
そこで本稿では、金融資産非保有世帯割合が減少した理由を探るため、公表データを用いた分析を行った。まず、「家計の金融行動に関する世論調査」の概要を述べる。次に、金融資産非保有世帯割合について、年齢や職業などの属性別の状況に注目し、どのような変化があったかを確認する。その上で、金融資産非保有世帯割合が大きく減少するならば、調査票にある家計資産を取り巻く環境に関する回答の変化でも裏付けられるとの仮説の下、金融資産の保有状況に関係がありそうな質問への回答の集計結果を整理することで、金融資産非保有世帯割合の減少につながる要因になるのかを見る。最後に、これらの分析結果をまとめることで、現在の金融資産非保有世帯割合の水準に対する考え方を示すとともに、このような金融資産非保有世帯割合を大きく変化させた背景についても検討する。

27
二０一七年度第四回大蔵谷ヒューマンサイエンスカフェ神になった人麻呂
鎌倉 ・ 室町時代の和歌秘伝が「神」に変貌してゆくなかで大きな役割をになったのは、『古今和歌集』をめぐる伝授や秘伝の数々でした。鎌倉・室町時代の人々が夢想した人麻呂像を、みなさんといっしょに読みといてゆきたいと思います。

2017 年

11/29 （水） 18:00 ～ 19:00 （17:30 open）
話題提供

中村 健史 神戸学院大学人文学部准教授
場 所

大塩邸 （地域研究センター明石ハウス）
明石市大蔵八幡町 5 － 23

神戸学院大学地域研究センター〶 651-2180

神戸市西区伊川谷町有瀬 518☎ 078-974-4232（火・水・金）
E-mail: frb@human.kobegakuin.ac.jp■バス： ＪＲ明石駅より神姫バス 「黒橋」 下車、 徒歩９分
■電車 ： 山陽電車 「大蔵谷駅」 下車、 徒歩５分
ＪＲ 「明石駅」 下車、 徒歩 15 分
（南口より国道 2 号線を東へ）■車 ： 国道 2 号線の黒橋東交差点を南に曲がり、 80 メートルほど進んだ右側にコインパーキングがあります（有料 ： 1 時間 100 円）

予約不要 ・参加費無料

明石ゆかりの万葉歌人として知られる柿本人麻呂ですが、後世、彼
‘’FRHL’’ series

AirLiquidHigh pressure in-line model. Corresponds to compressed air and liquid.

■Features-High pressure range.(Max setting pressure:4.2Mpa [609.16psi])-Connecting outlet port is the best to recover exhaust gas/liquid.
-Cracking pressure’s setting is done before delivering.

■Applications-Machine Tools：Milling machine, NC lathe, laser processing machine etc.
-Industrial furnace：General industrial furnace, heating furnace, vacuum furnace, etc.
-Medical：Endoscope washing device, oxygen concentrator, anesthesia machine etc.
-Analysis equipment: Measurement equipment, component gas analysis, gas analyzer etc.
-Battery：Household fuel cell, secondary battery, gas engine etc.
-Water (liquid) treatment: Pure water production, pure water recycling.
-Gas generator related: Compressor, compact pressure vessel, various gas generator etc.
-Others: Oxygen capsule, gasoline measuring instrument, forklift etc.

■Specification
Pressure
ResistanceMPa[psi]

6.8 [986.26]

Seal material

FKM(Standard)

Pipe port

1/8, ¼(In R × Out Rc)

Operatingtemperature
range ℃[℉]

Pursuant toSeal material

Body materialBrass / SUS316

CrackingPressurekPa[psi]1000 ～ 4200
[145.04 ～ 609.16]

Commnent■When use stainless-model, please contact us.

■SizePipe port
HEX （Opposite side）<mm> [inch]
Pipe port
Inlet(R) × Outlet(R)

AHEX（Opposite side）

1/8<37.0> [1.46]<13.0> [0.51]

1/4<45.0> [1.77]<19.0> [0.75]■Model designation
FRHL

N

ＢN

V

Model name
FRHL

1550
Cracking pressure kPa

High pressure
in-line model

Body material

Nutt material

Pipe port

B

BrassN

SUS303 + Nylon(Standard）

1

1/8T

SUS316

XSUS316L2

1/4

Seal material
VFKM(Standard）

CautionPlease order setting pressure at kPa.
Example）In case of 0.05MPa(50kPa)
In case of 1MPa(1000kPa)＜ 50 ＞＜ 1000 ＞※Please inquire about other materials.
※When operating temperature ranges are more than 100℃[212℉] or less or -20℃[-4℉], please contact us.

■CharacteristicContact us
Control Equipment
Head office:TOC Ariake East Tower 10F, 3-5-7 Ariake,
Koto-ku, Tokyo, Japan 135-0063
TEL +81-3-3527-8573
E-mail: seigyo.toiawase.en@fc.fujikura.co.jp
URL:https://www.fujikura-control.com/
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令和２年
令和３年

①１０：４０～１１：１０ ②１１：２０～１１：５０③１３：３０～１４：１０ ④１４：１５～１４：５５ ⑤１５：００～１５：４０③～⑤については、オンライン（Web会議システム「Zoom」）での対応も受け付けています。

※開始２０分前集合

時間を守ることも練習の一部です。集合時間を守りましょう！

対象者

服 装

持ち物

大学・短大
専門学校等の学生スーツ着用

応募書類※志望動機は不要

申込方法
予約制 おしごと広場みえに直接申し込むかお電話でお申し込み下さい。
※キャンセルの場合も必ずご連絡ください。
===== お問い合わせ、お申し込みは =====

Jobcafe
おしごと広場みえ〒514-0009津市羽所町７００番地アスト津３階（津駅東口徒歩１分）

おしごと広場みえ

三重県
みえ新卒応援ハローワーク
公益財団法人三重県労働福祉協会（ジョブパートナーみえ）

Tel : 059-222-3309 Fax : 059-222-3301

開所日時 月～金曜 ９時から１８時まで（年末年始、祝日除く）
ホームページ[おしごと広場みえ]で検索
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Press Release2024 年 3 月 18 日
各 位

「健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）」 認定取得のお知らせ

当社は、昨年度に引き続き、経済産業省および日本健康会議より、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人 2024 （大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。
「健康経営優良法人認定制度」は、経済産業省と日本健康会議が連携し、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は、人的資産を中心においた「人を大切にする」経営が会社経営の原点であるとの想いのもと、経営理念を実現するためには、社員一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと仕事に取り組むことができる就業環境をつくることが欠かせないという観点から、健康経営に取り組んでおります。また、2024 年 9 月期を最終年度とする現中期経営計画においても健康経営を重要なものとして位置づけて、取り組みを進めております。
今後も、健康経営体制を推進し、社員と家族の健康保持・増進に向けた取り組みを進めてまいります。

【本件に関するお問い合わせ】
報道関係者の皆さま
経営戦略本部 経営企画部 コーポレートコミュニケーション課
E-mail：fsks@fujipharma.jp
2023 年 2 月 14 日
各位会 社 名 株 式 会 社 ニ チ リ ン
代表者名 代表取締役
社長執行役員 前田龍一
（コード番号 5184 東証スタンダード市場）
問合せ先 上席執行役員 山本和生
TEL（079）252-4151

代表取締役および役員の異動ならびに組織変更に関するお知らせ
当社は、2023 年 2 月 14 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役および役員の異動を内定し、また、組織変更を決議しましたので、お知らせいたします。なお、取締役につきましては、2023
年 3 月 28 日開催予定の第 139 期定時株主総会の承認を経て、正式に決定される予定です。
記
１．代表取締役の異動（2023 年 3 月 28 日付）
１）異動の理由
当社は中期経営計画 NICHIRIN New Sustainable Development Plan（2021 年～2025 年）を推進しております。当社の主要事業分野である自動車業界の急速なＥＶ化への対応や当社グループが抱える課題への取り組みを加速させる必要があり、経営体制の若返りを図るとともに新商品・新工法の開発など将来の事業戦略をさらに強化・推進するため。

２）異動の内容
新 役 職 名現 役 職 名代表取締役 会長執行役員

代表取締役 社長執行役員

代表取締役 社長執行役員

代表取締役 常務執行役員

氏

名

まえだりゅういち前田龍

一そがひろゆき

曽 我浩之

３）新任代表取締役社長執行役員の略歴
氏

名

曽 我 浩 之生年月日

1965 年 4 月 3 日（57 歳）

略1988 年 4 月 当社入社

歴2010 年 3 月 当社子会社 NICHIRIN U.K. LTD. 代表取締役社長
2016 年 10 月 当社子会社 HUTCHINSON NICHIRIN BRAKE HOSES,S.L（現 NICHIRIN SPAIN S.L.U.）CEO2017 年 3 月 当社執行役員
2019 年 3 月 当社取締役上席執行役員
2021 年 3 月 当社取締役常務執行役員
2022 年 3 月 当社代表取締役常務執行役員（現任）所有株式数

18,730 株２．組織変更の内容（2023 年 4 月 1 日付）
１）管理本部を新設し、財務経理部、内部統制推進室、人事総務部を管轄する。
２）営業本部を新設し、東京営業部、神戸営業部、海外営業統括部、特販チーム、原価企画部、購買部を管轄する。
３）技術本部を新設し、技術部、品質保証部を管轄する。
４）生産本部を新設し、製造部、グローバル工程戦略チームを管轄する。
５）海外事業戦略室を事業戦略室に、サスティナビリティ推進準備室をサスティナビリティ推進室に改称する。
３．取締役の異動（2023 年 4 月 1 日付）
氏

名

新役職名

現役職名

前田 龍一

代表取締役 会長執行役員
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ推進部担当 兼
事業戦略室担当 兼 欧州地域統括

代表取締役社長 社長執行役員
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ推進部担当

曽我 浩之

代表取締役 社長執行役員
生産本部長

代表取締役 常務執行役員
製造部担当 兼 欧州地域統括

谷口 利員

取締役 専務執行役員
取締役 専務執行役員
技術本部長 兼 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ推 技術部担当 兼 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝ推進部副担当 兼 ｱｾｱﾝ地域統括
進部副担当 兼 ｱｾｱﾝ地域統括

菊元 秀樹

取締役 常務執行役員
営業本部長

取締役 常務執行役員
神戸営業部長 兼 東京営業部担当
兼 海外営業統括部担当
兼 特販チーム担当 兼 原価企画部担当

難波 宏成

取締役 常務執行役員
管理本部長

取締役 常務執行役員
財務経理部担当
兼 内部統制推進室担当

矢野進

社外取締役

社外取締役

鈴木 一史

社外取締役

社外取締役

木村 美樹

社外取締役

社外取締役

４．執行役員の異動（2023 年 4 月 1 日付）
氏

名

新役職名

現役職名

前田 高男

上席執行役員
生産技術部担当

上席執行役員
生産技術部担当

岩見 文博

上席執行役員NICHIRIN － FLEX U.S.A., INC. CEO 兼NICHIRIN COUPLER TEC MEXICO S.A. de
C.V. COO 兼 北南米地域統括上席執行役員NICHIRIN － FLEX U.S.A., INC. CEO 兼NICHIRIN COUPLER TEC MEXICO S.A. de
C.V. COO 兼 北南米地域統括山本 和生

上席執行役員
経営企画部担当
兼 サスティナビリティ推進室担当

上席執行役員
経営企画部担当 兼 人事総務部担当
兼 サスティナビリティ推進準備室担当

竹島 淳司

執行役員
ﾆﾁﾘﾝ･ｻｰﾋﾞｽ㈱代表取締役社長
兼 国内子会社統括

執行役員
ﾆﾁﾘﾝ･ｻｰﾋﾞｽ㈱代表取締役社長
兼 日輪機工㈱代表取締役社長
兼 国内子会社統括

中安 秀樹

執行役員
事業戦略室長

執行役員
海外事業戦略室長

荒木 誠之

執行役員
品質保証部長

執行役員
品質保証部長

石田 英男

執行役員
購買部担当

執行役員
購買部長

藤原 秀保

執行役員
執行役員
蘇州日輪汽車部件有限公司総経理 蘇州日輪汽車部件有限公司総経理
兼 中国地域統括兼 中国地域統括以上
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ご返済期間1年以上 50年以内（1年単位）※1年以内の元金返済据置が可能です。

ご返済期間元利均等毎月返済（自営業の方、会社役員の方を除き、ご融資金額の50%を限度として、年2回・6ヶ月毎のボーナス返済がご利用いただけます。）

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※詳しくは、店頭備えつけの「住宅ローン金利のご案内」
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原則不要※収入合算者および保証会社が必要と判断した場合は必要となります。

担保ご融資対象物件（土地・建物)に当金庫が第一順位の抵当権を設定させていただきます。
ご融資利率に以下の保証料率を上乗せしてお支払いいただきますので、ご融資時のお支払は不要です。

保証料

年0.05%〜年1.50%

年0.20％〜年1.50％※お借入期間中、保証料のお支払方法は変更できません。
※保証料率は審査により決定いたします。
取扱手数料77,000円（税込）

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●基準に満たない場合でもお取上げさせていただく場合がございます。お気軽にご相談ください。
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2023年９月15日
各位
株 式 会 社 新 日
代 表 取 締 役 社 長

本 建
近 藤物学

社員外部研修に伴う休業日のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、弊社は誠に勝手ではございますが、社員外部研修のため下記期間を休業とさせていただきます。
何卒よろしくお願い申し上げます。

記

休業期間 ： 2023年9月15日（金）15：00 ～ 同日終業時刻まで

以上

株式会社新日本建物 管理本部経営企画部
TEL：03-5962-0776 / FAX：03-5962-0774
E-mail：ir@kksnt.co.jp
URL：https://www.kksnt.co.jp
News Release

近隣小学校入学式に「入学おめでとう」のお祝いメッセージを送りました

2023 年 4 月 7 日 株式会社 TTK (本社：宮城県仙台市若林区新寺 1-2-23 代表取締役社長：五十嵐克彦)NTT 事業本部 青森支店は、敷地内に「入学おめでとう」のパネルを取り付け、八戸市立西白山小学校の入学式をお祝いしました。
西白山台小学校の児童の皆さんとは、毎年手書きの交通安全ポスターを頂くなどの交流があり、3 月 17 日の卒業式に続いて、メッセージ掲示となりました。
入学式終了後、お祝いメッセージの前で記念撮影をする姿もありました。
ＴＴＫは、これからも地域とともに歩んでまいります。
平成２１年１月２９日
各位会 社 名 株 式 会 社 新 日 本 建 物
代表者名 代表取締役社長 兼 社長執行役員 村上 三郎（JASDAQ・コード番号：８８９３）
ｽ ｽﾞ ｷﾔｽﾊ ﾙ

問合せ先 専務取締役 兼 専務執行役員 管理本部長 兼 財務部長 壽 松 木 康 晴（TEL．
（０３）６２０５－０７０５）

内部統制システム構築の基本方針の一部改定に関するお知らせ
平成 21 年 1 月 29 日開催の当社取締役会において、内部統制システム構築の基本方針につき、一部改定の決議をいたしましたのでお知らせいたします。
（改定箇所は下記の下線部分となります。）

記

１．

取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制(会社法 362 条第 4 項第 6 号）

（１） 法令遵守を経営の最重要課題として位置づけ、「コンプライアンスマニュアル」に定めた行動規範、行動原則を、取締役及び従業員全員が遵守するよう徹底することとする。
（２） 取締役会規程により、取締役会を月１回以上開催することを原則とし、その他必要に応じて随時開催して取締役間の意思疎通を図るとともに相互に業務執行を監督することとする。
（３） 取締役が他の取締役の法令・定款違反行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役会に報告し、その是正を図ることとする。

２．

使用人の職務の遂行が法令および定款に適合することを確保するための体制(会社法施行規則第 100 条第１項第４号）（１）「コンプライアンスマニュアル」をグループウェアに掲示するほか研修・勉強会等を通じて従業員に徹底し、これらの遵守を図ることとする。
（２） 内部監査部門として業務執行部門から独立した監査室を置くこととする。
（３） 取締役は当社において重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事実を発見した場合には直ちに監査役に報告することとし、遅滞なく取締役会において報告することとする。
（４） 法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制として社内通報制度を整備し、「企業倫理ホットライン規程」に基づきその運用を行なうこととする。

３．

取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制(会社法施行規則第 100 条第１項第１号）
取締役は、その職務の執行に係る文書その他の重要な情報を、「文書管理規程」及び「情報システム安全対策規程」に基づき、その保存媒体に応じて適切な状態で保存・管理することとする。

1４．

損失の危険の管理に関する規程その他の体制(会社法施行規則第 100 条第１項第２号）（１）

当社の業務執行に係るリスク（不確実性）を洗い出し、それぞれのリスク毎に管理・対応策を定め、リスクの軽減に取り組むこととする。
（２） 不測の事態が発生した場合は「緊急時対策マニュアル」によって事業本部長または管理本部長を本部長（室長）とする対策本部（対策室）を設置し、迅速かつ適切に対応することにより事業の継続を確保するための態勢を整えることとする。
（３） 管理本部長、事業本部長、各部室長等のメンバーにより構成する「内部統制委員会」の定期的な開催により、リスク情報の収集、情報の共有化、対策の検討等を行なうこととする。

５．

取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制(会社法施行規則第 100 条第１項第３号）
取締役会の決定に基づく業務執行については、「組織規程」、「業務分掌規程」、「権限規程」等においてそれぞれの責任者およびその責任、執行手続の詳細について定めることとする。

６．

当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制(会社法施行規則第 100 条第１項第 5 号）

（１）

業務執行を担当する取締役・執行役員は、それぞれの職務分掌に従い、当社グループ会社が適切な内部統制システムの整備を行うよう指導することとする。
（２） 監査室は、当社グループ各社における内部監査を実施し、当社グループ各社の業務全般にわたる内部統制の有効性と妥当性を確保するよう努める。
（３） 監査役は、当社グループ各社の監査役と緊密な連携を保ち、効果的な監査を行うよう努める。
（４） 当社および当社グループ各社は財務報告の適正性、信頼性を確保し、社会的信用の維持・向上を確かなものとする内部統制の体制を構築する。

７．

監査役の職務を補助すべき使用人(会社法施行規則第 100 条第３項第１号及び第 2 号）
監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合は、必要に応じて監査役の業務補助者を置くこととし、その人事については取締役と監査役が意見交換を行うものとする。

８．

取締役および使用人が監査役に報告をするための体制その他監査役への報告に関する体制および監査役の監査が実効的に行なわれることを確保するための体制(会社法施行規則第 100 条第３項第３号及び第 4 号）

（１）

取締役および使用人は、当社の業務または業績に重大な影響を及ぼすおそれのある事態を発見したときは、遅滞なくその内容を監査役に報告することとする。また、監査役は取締役会の他全体会議等の重要な会議に出席するとともに主要な稟議書その他業務執行に関する重要な書類を閲覧し、必要に応じて取締役および使用人に対して報告を求めることとする。
（２） 取締役は、「企業倫理ホットライン規程」による通報の内容、会社の対応等の顛末についても必要に応じて監査役に報告することとする。
（３） 監査役は、代表取締役社長及び会計監査人と定期的な意見交換会を開催し、適切な意思疎通及び効果的な監査業務を遂行することとする。

2９．

反社会的勢力排除に向けた体制(会社法施行規則第 100 条第１項第５号）
当社および当社グループ会社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切取引は行わない。また反社会的勢力および団体から不当な要求があった場合には、必要に応じて外部機関（警察、弁護士等）と連携して組織的に取り組み、毅然とした対応をとる。

以3上
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令和 6 年度 5 月久宝寺小学校区まちづくり協議会議事録 20 時 30 分から 21 時 21 人
令和 6 年 5 月 24 日
1.

専門部会の活動予定・報告（1）A チーム 「地域連携事業」
ボランティア募集について→まずはスポーツ祭を対象にボランティア募集をかけたい（2）B チーム 「安全安心まちづくり事業」（資料あり）
久宝寺地区防災計画 A・C・E・F ブロックについて→昨年度はモデル地区として B・D・G ブロックにつき地区防災計画の策定を行ったが、今年度は残りの上記４ブロックを対象に 6/16（日）14：00 から検討会を開催する。
１１月に実施予定の防災訓練では、この防災計画をもとに検証も兼ねて訓練を行う予定。
今年度は防災計画の３本柱で残っている項目の「避難所運営マニュアル」についても B チームで検討話し合いを行っていきたい。
（3）C チーム 「子ども育成事業」
ドッジボール大会について（資料あり） (育成会)
６月１6 日（日）久宝寺小学校 運動場にて： 8：30～開会式 13：00 頃終了予定→対象は久宝寺地区にお住いの幼児と小学生。小学校にてお手紙配を配布し、募集をかけている。現在参加希望者 120 名。５月のポスター掲示での案内もしているのでお声がけお願いしたい。
見学、応援もよろしくお願いします。

2. 「安全安心まちづくり事業」
防災備蓄品 ローリングストック用としてお米 10 ㎏を購入する件について→20 人支援者を募り、１回目は交付金でお米 10 ㎏を渡し、食べながらローリングストックをお願いするもの。
事業案を市のコミュニティ推進課へ申請したところ、以下の点で指摘があった。
①支援者の 20 人と協定を結び、誰が預かっているのか役員で共有し、わかるようにしてください。
②お米を２回目以降新たに購入する都度、領収書を提出し、１回目との差額（安く購入した場合）を支払ってもらってください。・・・支援者にも事務作業者にも手間がかかり、これでは支援者が集まらないのではないかとの心配がある。もう一度コミュニティ推進課に協議に行き、この条件でないとできないのであれば事業から省く可能性もある。
3. その他
・「地域活性化事業」 今年度の婚活について（資料あり）「久宝寺寺内町で婚活Ⅹ」 ８月 25 日（日）午前の部：9：30～12：30

午後の部：14：00～17：00

６月度八尾市自治振興委員会にてポスター掲示依頼

・事業案を市のコミュニティ推進課へ申請したところ、「子ども育成事業」のこどもまつりにおいての炊き出し訓練は、こどもまつり自体で行事が成り立つものであるため、ここで防災訓練を兼ねた炊き出しは必要ないとの指摘があった。→子どもまつりの炊き出しについて交付金の対象外となった
次回の役員会は 6 月 28 日(金)19：30～です。
以 上
日本医師会生涯教育認定証を取得されている皆様へ
鹿児島県医師会認定かかりつけ医制度のご案内

鹿児島県医師会では、平成 26 年度に『鹿児島県医師会認定かかりつけ医制度』を創設いたしました。

現在、各市町村を中心に「地域包括ケアシステム」の仕組み造りが推進されています。その中において在宅医療・介護連携の必要性がもとめられており、地域医師会と市町村が共通認識のもと「かかりつけ医」の先生方が中心となって、多職種の人たちと緊密に連携しながら取り組んでいくことが重要と考えられています。
以上の観点から在宅医療を含めた地域医療におけるチーム医療・介護の一員として重要な役割を果たす「かかりつけ医」の認知度を高めることが今必要と思われます。

鹿児島県医師会認定かかりつけ医制度は、平成 25 年 8 月に日本医師会と四病院団体協議会が合同提言を公表した「かかりつけ医の定義」を踏まえたうえで、日常診療での自己の専門性に基づきながら、地域医療の充実や発展、地域住民の人々の安心と安全を守るために努力を続けている会員こそが、かかりつけ医として信頼できる医師であることを医師会が評価・認定し、それによって地域医療の質を担保することを目的としています。

また、本制度の申請資格として、日医生涯教育認定証を取得していることを必須としております。
是非鹿児島県医師会認定かかりつけ医制度のご申請を頂き、地域のかかりつけ医として益々ご活躍くださいますようお願い申し上げます。

公益社団法人 鹿児島県医師会会長 池田 哉

１．資格について
１）鹿児島県内で医療活動を行っており、かかりつけ医の定義を満たす者。
２）かかりつけ医の役割を果たす者。
３）「かかりつけ医の目標」のポスターを施設内に掲示し、それに努力すること。
４）日本医師会生涯教育講座の受講を必修とし、認定証を取得していること。
５）地域保健医療活動に会員は２つ以上、非会員は４つ以上従事していること。
２．認定について
１）認定時期 ４月１日（令和 2 年度申請分⇒令和 3 年 4 月 1 日認定）
２）認定期間 ３年間 （令和 2 年度申請分⇒R3.4.1～R5.3.31）
３）審査委員会において資格要件を審査し、承認された者に対し、認定証を交付
４）審査手続き料 会員は無料、非会員は 10,000 円とする。
５）登録料会員は無料、非会員は 30,000 円とする。

≪申請方法≫
申請書にご記入の上、平成 30 年 12 月 1 日以降に発行された日本医師会生涯教育認定証のコピーを添えて、所属郡市医師会へご提出ください。
所属郡市医師会への申請締切：令和 3 年 2 月末

郡市医師会で取りまと

鹿児島県医師会審査委

4 月初旬

めて県医へ申請

員会で審査認定証送付予定※お手数ですが、確認のため日本医師会生涯教育認定証のコピー（もしくは日医生涯教育認定証『発行証明書』）の添付をお願いいたします。
なお、日本医師会生涯教育認定証を紛失された場合、もしくは取得状況を確認したい場合は、下記までお問い合わせください。

【問い合わせ先】
鹿児島県医師会 庶務課
TEL099-254-8121
FAX099-254-8129
E-mail isisyomu@kagoshima.med.or.jp
「企業の魅力発見フェア in 三重」PR 動画配信企業交流会日程
月日

時間
13:00～14:00

事業所名
尾鷲物産株式会社
株式会社ミエデンシステムソリューション
社会福祉法人日の本福祉会

3月1日

14:30～15:30

株式会社中広株式会社三重電子計算センター（月）

医療法人豊和会
16:00～17:00

株式会社佐野テック
株式会社アイ・シー・エス

13:00～14:00

3 月 4 日14:30～15:30（木）株式会社オークワ
万協製薬株式会社
株式会社ミツイバウ・マテリアル
宇野重工株式会社
株式会社松阪電子計算センター

16:00～17:00

株式会社世古工務店
キクカワエンタープライズ株式会社
社会福祉法人三重ベタニヤ

13:00～14:00

株式会社松阪鉄工所
一般財団法人近畿健康管理センター

3 月 8 日（月）

リコージャパン株式会社
14:30～15:30

株式会社ネクスト・ワン
株式会社グリーンズ
株式会社伊勢福

16:00～17:00

小杉食品株式会社
正和製菓株式会社
株式会社東産業

13:00～14:00

エイベックス株式会社

3 月 15 日（月）

丸亀産業株式会社

三重県警察本部警務部警務課14:30～15:30

ケーエム精工株式会社
社会福祉法人維雅幸育会本部

16:00～17:00
交流会日程調整中
PR 動画配信のみ

社会福祉法人いろどり福祉会
JA 三重信連
沖中造林株式会社
株式会社 UL Japan
平成 17 年９月 13 日
各位会 社 名株 式 会 社 新 日 本 建 物

代表者名代表取締役社長

村上三郎（JASDAQ・コード番号：８８９３）
問合せ先ｽ ｽ ﾞ ｷﾔ ｽﾊ ﾙ

取締役管理本部長 壽松木 康晴（TEL．
（０３）５２２７−５６０５）

執行役員制度の導入に関するお知らせ

当社は、平成 17 年 9 月 13 日開催の取締役会において、平成 17 年 10 月 1 日をもって下記のとおり執行役員制度を導入することを決議いたしましたので、お知らせします。
記
１．執行役員制度導入の目的
今後の持続的 な成長を目指し、意思決定の迅速化 および業務執行機能 の強化により経営効率の向上を図るため、執行役員制度の導入を決定致しました。

２．執行役員体制、担当職掌
氏名新旧村上三郎

代表取締役社長

兼社長執行役員代表取締役社長

大林竜

一

常務取締役 兼（事業本部長）

常務執行役員

壽松木康晴

取締役 兼 執行役員
（管理本部長）

取締役
管理本部長

西谷

明

久

執行役員
（マンション事業一部長）

マンション事業一部長

池田友

彦

執行役員
（マンション事業二部長）

マンション事業二部長

常務取締役
事業本部長

以上
〈ノート〉

浄化槽の一次処理の各部位の性能に関する研究
前田信治＊1，岡田誠之＊2＊1＊2

有限会社前田衛生興業
東北文化学園大学

概要

本研究は，新・旧基準の浄化槽の一次処理工程を対象とし，この工程で処理性能に影響すると考えられる部位を取り上げた。沈殿分離槽では水槽平面形状，流入・流出管内形状，二階タンクではホッパーの位置を実験対象とした。実験内容は槽内の水の動き，流出水のSS濃度，可視化に分けて行った。評価は沈殿分離槽の水槽平面形状，流入・流出管内形状，及び二階タンクではMorril指数を指標とし，さらに沈殿分離槽の流入・流出管内形状ではトイレットペーパを擬似汚泥としたSS濃度とローダミンBを用いた可視化で評価した。沈殿分離槽の水槽平面形状は横型円筒形が最も押し出し流れとなり，沈殿分離槽の流入・流出管内形状は内径が大きくなるにしたがって槽内が押し出し流れに近づき，SS濃度は同様に除去率が高くなった。
二階タンクは一度腐敗槽に流入させてからホッパー内に移流させることでより押し出し流れになることが明らかとなった。

キーワード
沈殿分離槽，平面形状，流入・流出管内形状，二階タンク，Morril指数，可視化，トイレットペーパについての詳細な実験的検討はない。これでは装1 ．はじめに置の性能が高まることは期待されない。やはり流わが国の水質汚濁は1970年をピークに減少し体力学的な観点からの検討が必要であると痛感しつつあるが，生活排水に起因する汚濁はいまだにている。洞沢2-4）は沈殿分離槽の容量をBOD及び対応に苦慮しているところである。その対応策とCODの除去率から算定を試みている。最近の沈して，合併処理浄化槽の設置を押し進めることで殿分離槽の研究では田畑ら5,6）の堆積汚泥に関連すあるが，さらには窒素，リンの処理も含めた高度る研究があるのみである。

処理型浄化槽の設置，旧単独処理浄化槽を合併処

そこで，新・旧基準の浄化槽にある一次処理工理浄化槽に移行させる方法等が行われている。こ程を対象とし，この工程では沈殿分離槽，嫌気ろれらの処理装置は処理水の水質で評価することに床槽，二階タンクがあるが，本研究では，近年我なっているが，容量や主要な部位の規定は浄化槽が国では設置が少なくなってきている沈殿分離槽，1）の構造方法 に定めている規定に従っている。し二階タンクを対象とするが，維持管理が容易で，かし，各水槽内の水の動きやこれに影響する部位

さらに運用エネルギーを必要としないため，地球

（1）

浄化槽研究

Vol. 27№22015
白十字会 白十字病院

リソースナース便り
担当：吉田奈津美（緩和ケア認定看護師）

お二人の新メンバーをご紹介します!!
2023年12月より入職し、救急外来に所属しています。
まだ慣れない事ばかりですが看護部のリソースとして早く貢献できることを目指していきますのでよろしくお願いします。
日々学習の継続性の重要性を実感する毎日で所属場所の特性上いろんな病棟へ応援や救急で来られた患者さんの入院時の搬送などでお世話になると思いますので気軽にお声がけいただければと考えています。
【相談内容】
・特定行為
呼吸器関連（気道確保に係るもの/人工呼吸療法にかかるもの）
動脈血液ガス分析関連
栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連
精神および神経症状に係る薬剤投与関連

５階北病棟に所属しています。
私が感染管理に興味を持ち勉強を始めたきっかけは、2019年にパンデミックとなったCOVID-19感染症がきっかけでした。当初感染経路がはっきりしておらず、感染対策を行うことに大変苦悩しました。その経験から、日常的に感染対策を行うことの重要性を学びました。感染管理認定看護師の役割は、患者さんと医療現場で働くすべての人への感対策染を考えることです。
まずは自部署で活動を行い、少しずつ組織横断的な活動を行っていきたいと思っています。感染対策に関してのご質問等あればご遠慮なくご連絡ください。
【相談内容】
・特定行為
栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連
感染に係る薬剤投与関連

新たに2名のリソースナースが加わり、1名の専門看護師と11名の認定看護師になりました。
困ったことや悩みごとがあれば、遠慮なくいつでもご相談ください。一緒に解決していきます。
令和５年４月２０日
山形県新型コロナウイルス感染症に係る危機対策本部

山形県新型コロナウイルス感染症に係る危機対策本部の廃止
等について
新型コロナウイルス感染症が感染症法上の５類感染症に位置づけられることに伴い政府対策本部が廃止されることから、政府対策本部廃止の日をもって「山形県新型コロナウイルス感染症に係る危機対策本部」を廃止する。
（対策本部廃止後は、必要に応じて調整会議等を開催）
また、政府の基本的対処方針及び業種別ガイドラインが廃止されることから、同方針等に基づき実施する以下の取組み等についても、同方針等が廃止される日をもって終了する。
〔取組み〕
・ 本県における新型コロナ対応の目安（注意・警戒レベル）
・ 県民の皆様及び事業者の皆様へのお願い
・ 山形県「新・生活様式」宣言
・ イベント等の開催に関する基本方針
・ 山形県新型コロナ対策認証制度
・ 新型コロナ対策宣言店応援事業（木製プレート配布事業）〔組織〕・ 新型コロナワクチン接種総合本部

新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成 24 年法律第 31 号）（都道府県対策本部の廃止）
第 25 条 第 21 条第１項の規定により政府対策本部が廃止されたときは、都道府県知事は、遅滞なく、都道府県対策本部を廃止するものとする。

以上※上記は、政府の最終決定を踏まえての対応となります。
社員から受け入れた会費の明細表
特定非営利活動法人 びわ湖なまずの会

法人名実績判定期間

第１表付表２（相対値基準用）
25 年４月１日～27 年３月 31 日

◯ 社員※の会費に関する基準
この付表は、社員の回避に関する基準で判定が「いいえ」であっても提出が必用となります。
※ 社員とは、特定非営利活動法人法上の社員といい、議決権、表決権を有する者となり、これを有しない賛助会員等は含まれません。

１

社員の会費に関する基準
社員の会費の額を分子に算入する場合は、実績判定期間において、次のイとロの基準を満たす必要があります。

基準を満たしている旨を証する書類の名称と合理的な基準により定められ基イロ※◯ イ欄には、例えば、「定款（又は会則）第◯条に社員の会費の額については、一律〇円と規定」のように、準基準を満たしている旨を証する書類の名称とその内容等社員の会費の額が合理的な基準に

定款附則６に社員の入会金及び会費の額を規定より定められている

入会金 1,000 円、会費 3,000 円／年

社員（役員等を除く。
）の数が 20 人以上である

社員名簿に 40 名（社）搭載

イとロの基準を満たしている場合は、「２判定

はい・いいえている旨を記載してください。
◯ ロ欄には、例えば、「社員名簿に〇名搭載」のように記載してください

はい・いいえ社員の会費の額の受入寄附金算入限度額の計算」を行ってください。

◯ 「役員等」には、次の者が該当します。
イ

役員並びに役員の配偶者及び三親等以内の親族並びに当該役員と特殊の関係のある者◯ 上記イの特殊の関係のある者とは、次に掲げる関係をいいます。

２ロ

婚姻の届出をしていないが事実上婚姻関係と同様の事情にある関係

ハ使用人である関係及び使用人以外の者で当該役員から受ける金銭その他の財産によって生計を維持

社員の会費の額の受入寄附金算入限度額の計算している関係二・・・・・・・・・・①

共 益 的 活 動 の 割 合 （ 第 ２ 表 ③ 欄 ） ・・・・・・・・・・②社 員 の 会 費 の 額 の 合 計 額① か ら 控 除 す る 金 額 （ ① × ② ） ・・・・・・・・・・③・・・・・・・・・・④

差引

金額（①－③）700,000 円

ロ又はハに掲げる関係にある者の配偶者及び三親等以内の親族でこれらの者と生計を一にしている
関係

3.90％

23,317 円

672,683 円⇓
第１表（相対値基準・原則用）㋠欄又は、第１表（相対値基準・小規模法人用）㋜欄へ◯ 活動計算書の収益の部の社員の会費の額を記載してください。
※ 会費収入に期末の未収入会費額を計上している場合は、会費収入から控除してます。
２０１９年１２月２日
各位
会 社 名
代表者名

日 本 信 号 株 式 会 社
代表取締役社長 塚本 英彦（コード番号：６７４１東証第一部）

問合せ先

総務部長

藤本浩正

（ＴＥＬ：代表 ０３-３２１７-７２００）

日信岡部二光株式会社の子会社化について
当社は、２０１９年１１月２９日をもって、以下のとおり、株式会社岡部二光製作所（以下「岡部二光」という。）の国内向け精密板金加工事業を承継した日信岡部二光株式会社（以下「日信岡部」という。）の全株式を取得し、同社を子会社化いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株式取得の目的
岡部二光は当社の主力製品である鉄道信号製品や駅務機器製品に必須となる精密板金加工を手掛け、当社および当社グループ会社の重要な取引先であります。
岡部二光の国内向け精密板金加工事業を承継した日信岡部を子会社化することにより、精密板金加工技術のグループ内への取込を図るとともに、より効率的な生産体制の構築を図ってまいります。
２．子会社化の内容（１）取得する株式の内容①株式取得の方法 ：既存株主１名からの譲渡②株式の内容：普通株式１００株③当社の出資比率 ：発行済株式総数の１００％④取得年月日：２０１９年１１月２９日（２）日信岡部の概要
①会社名
②代表者
③本店所在地④主な事業内容⑤資本金の額：日信岡部二光株式会社：代表取締役社長 東 義則（日本信号株式会社 常務執行役員 兼務）：埼玉県深谷市岡２９４３－２：精密板金加工、プレス加工、精密治具、金型の設計・開発：３百万円

３．今後の見通し
２０２０年３月期の当社業績への影響は軽微ですが、中長期的に当社業績の向上に資するものと考えております。
以 上
そのまま覚える最頻出正文集

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そのまま覚える最頻出正文集 2022

共通科目

そのまま覚える最頻出正文集 2022

共通科目□□ＩＣＦは，世界保健機関（WHO）により採択され，国際的に用いられている。

共通科目□□ＩＣＦは，健常者も障害者も区別なく，個別性はあっても「健康状態」という一つの概念のもとにとらえられるという考え方をしている。

人体の構造と機能及び疾病□□ＩＣＦは，健康状況及び健康関連状況を記述する枠組みである。

□□30 歳ぐらいから老年期まで，結晶性知能はそれほど低下しないが，流動性知能が大きく低下していく。

□□国際障害分類（ICIDH）は，障害を機能障害，能力障害，社会的不利に分類したものである。

□□フレイルは，加齢により心身が老い衰えた状態のことである。

□□ＩＣＦの「生活機能」とは，心身機能・身体構造，活動，参加のすべてを包括した用語である。

□□サルコペニアは，加齢によって体内の筋肉量が減少し，筋力が低下している状態のことである。
□□大脳辺縁系には，記憶，本能，情動をつかさどる中枢がある。
□□大脳は，前頭葉，頭頂葉，後頭葉，側頭葉に区分され，感覚や運動，言語などの中枢が存在する。

□□ＩＣＦの「障害」とは，機能障害（構造障害も含む），活動制限，参加制約のすべてを包括した用語である。
□□ＩＣＦにおける「活動」とは，個人による課題や行為の遂行のことである。
□□ＩＣＦにおける「参加」とは，生活・人生場面へのかかわりのことである。
□□ＩＣＦにおける「活動制限」とは，個人が活動を行うときに生じる難しさのことである。

□□大脳の後頭葉は，視覚の中枢である。

□□ＩＣＦにおける「参加制約」とは，個人が何らかの生活・人生場面にかかわるときに経国試に出題される験する離しさのことである。
文章スタイルで構成。 □□ＩＣＦの生活機能に影響を与える「背景因子」には，環境因子と個人因子がある。
□□言葉の理解はできるが，言葉が出ない失語は運動性（ブローカ）失語という。
覚えたものが□□オタワ憲章では，人々が自らの健康とその決定要因をコントロールし，改善することが□□小脳に障害があると，バランスをくずす運動失調が認められる。
できるようにするヘルスプロモーションが強調された。
！
そのまま得点力に□□脳幹には，呼吸中枢，血管運動中枢などがある。

□□言葉を発することはできるが，内容がかみ合わない失語は感覚性（ウェルニッケ）失語という。

□□アルマ・アタ宣言では，地域住民が参加して包括的，継続的で，身近な保健・医療サービスを組織的に提供することを目指すプライマリ・ヘルスケアが提唱された。

□□脳幹は，上部から中脳・橋・延髄の順に並んでいる。
□□プライマリ・ヘルスケアの理念は，健康づくりが重要であるという考え方である。

□□成人男性では体重の約 60％が体液で，この割合は高齢になると減少する。
□□細胞外液はナトリウムイオンが多く，細胞内液はカリウムイオンが多い。

□□「健康日本 21」（第二次）の基本的な方針は，健康寿命を延ばすことや健康格差を少なくすることである。

□□赤血球に含まれるヘモグロビンは酸素を運搬する。

□□「健康日本 21」（第二次）には，アルコール摂取に関する項目が含まれている。

□□血小板は血液の凝固に必要である。

□□歯周疾患検診は，健康増進法に基づき実施されている。

□□免疫系の細胞性免疫は，リンパ球の T 細胞が関係している。

□□8020 運動は，乳幼児も対象としている。

□□免疫系の液性免疫は，リンパ球の B 細胞が関係している。

□□世界保健機関（ＷＨＯ）は，健康を「肉体的，精神的及び社会的に完全に良好な状態であり，単に疾病又は病弱の存在しないことではない」と定義している。

□□血管，消化管，気管支には，不随意筋である平滑筋が分布している。
□□肺は左右２つからなり，左は 2 つ，右は 3 つの肺葉に分かれている。

□□健康寿命とは，介護を受けたり病気で寝たきりになったりせずに自立して生活できる期間をいう。
□□メタボリックシンドロームの診断基準では，内臓肥満に加え，高血糖，血中脂質異常，高血圧のうち 2 つ以上を合併した状態とされる。

□□肺動脈には静脈血が流れる。
□□小腸は，腸絨毛によって栄養素や水分を効率よく吸収している。

□□我が国の健康増進法においては，何人も、正当な理由なく学校、病院、児童福祉施設などの特定施設において、喫煙禁止場所で喫煙をしてはならないと定められている。

□□膵臓のランゲルハンス島にある β 細胞は，インスリンを分泌する。
□□収縮期血圧は，一般には最高血圧といわれている。

12
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1 グループ
○議長（明和善一郎君）○８番（前原英石君）

８番

前原英石君 。

本日傍聴いただいて おる皆さんには、長時間本当にありがとうございます。私が最後の質問者でありますので、もうしばらく耳を傾けていただきたいというふうに思います。よろしくお願いをいたします。
まず、９月１０日以降、栃木県、茨城県、宮城県に特別警戒が発令されました東日本
豪雨によってお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りいたしますとともに、 被災されました多くの皆様に心からお見舞いを申し上げます。また、 皆様の大変な状況をお察しするとともに、一日も早い復旧を願っております。
それでは、これより一 般 質 問を行うわけですが、一般質問の事項につきましては、これまで何人かの議員の皆さんからの質問に言葉が出てきておりましたが、地方創生ということで質問をさせていただきます。
平成２６年１１月２１日には、人口減少の抑制と東京一極集中の是正に向け、国が今後５年間の総合戦略を策定することなどを決めたまち・ひと・しごと創生法と自治体自ら 新 た な 支 援 策 を 首 相 に 提 案 す る 仕 組 み を 創 設 す る 地 域 再 生 法 改 正 案 が 可 決 成 立 しました。
そのような中、舟橋村においても、来月１０ 月には地方版総合戦略が完成すると聞いております。その完成に向け、舟橋村総合戦略策定委員会、舟橋村創生プロジェクト総合推進会議等で、さ ま ざ ま な立場や専門分野の皆さんがいろん な角度から議論を 重ねられておられることと思います。
先日、議会に対しましても、これまでの経過報告や、地方創生 「地域活性化・地域住民生活等緊急支援交付金」の上乗せ事業の舟橋村産学官金プロジェクト子育て共助のまちづくり モ デ ル事 業 に 対 す る 補 正 予 算 に つ い て の説 明 な ど も あ っ た わ け で ご ざ い ま すが、地方版総合戦略が完成すると言っておられる日まであとわずかでありますが、既に最後の詰めの段階に入っていることと思います。
そこで、いま一度この場で住民にわかりやすく、これまでの経過報告と今後の方向について説明願いたいと思います。
また、舟橋村として独自性のある戦略や、 ほ かにないような先駆的な取り組みがあるようでしたらお聞かせ願いたいと思います。
終わりになりますが、地方版総合戦略とは何かということを住民が一日も早く肌で感じることができるよう取り組んでいっていただきたいと思います。

これで私の質問を終わります。ありがとうございました。
○議長（明和善一郎君）○村長（金森勝雄君）

村長

金森勝雄君 。

８ 番前原議員さんの地方創生についてのご質問にお答え をいたします。
まず、地方創生とは、我が国の抱える人口減少社会と少子高齢化という大きな課題に対し、人口減少そのものに対する取り組み、そしてまた人口が減少する社会に対する取り組みを同時に進めていくことであります。
具体的に申し上げますと、子どもの出生者数を増やすこと、そして少子高齢化時代に対応できる地域力を醸成することであると思います。
国では地方創生の実現に向けて、地方自治体に対し、今年度中に地方版総合戦略の策定を義務づけておりまして 、本村では１０月の完成を目指して取り組んでいるところであります。
総合戦略の策定に関しましては、民間企業、富山大学、金融機関、そして行政による舟橋村創生プロジェクト総合推進会議を去る ６月２３日に立ち上げまして、現在 審議を進めておるところであります。
本村が目指す総合戦略の基本目標といたしましては、１つには 出産・子育ての希望を実現する、２番目に子育て世代等の転入を促進する、３番目に 子育て世代とエイジレス世代がつながる地域をつくる、４番目には舟橋村らしさを生かした雇用を創出するの４つを柱に構成しております。
また、本計画に係る特徴といたしましては、 その会議のかなめとなります産学官金による舟橋村創生プロジェクト総合推進会議は 、単なる計画を策定するための組織ではなく、実際に事業を実施する組織であり、また 事業の実施主体であり、さらには検証機関としての位置づけをされているところであります。そのため、計画の策定は具現化する実施計画と並行して進めて いるのであります。
議員から舟橋村らしい、また先駆的な取り組みがあればとのご質疑でありますが、強いて言えば、産学官金一体による事業実施体制を確立していることであると思っております。
いずれにいたしましても、 今後とも議員の皆さんと総合戦略案 に対して議 論 を 深 めてまいりますとともに、策定後は、計画内容を 広報紙、ホームページ等に掲載すると同時に、タウンミーティング等でできる限り多くの村民の方にご理解いただけるよう説明してまいる所存であります。
どうか議員各位のご理解とご協力のほどをお願い申し上げまして、答弁とさせていただきます。よろしくお願いいたします。
6 南病棟
緩和ケア
緩和ケア病棟では、がんを患った患者さんのからだやこころの苦痛が軽減できるよう治療やケアを行っています。また、患者さんの希望や意思を尊重し、ご家族と共にその人らしく生きることへの支援を行っています。緩和ケア病棟専属の医師、専門看護師、認定看護師、理学療法士と情報交換を行いながら最適なケアの提供を目指しています。誕生日をお祝いや、季節や行事に合わせてイベントを開き、患者さんの笑顔で私達も癒されています。
は じ め に
将来の予測が難しい社会の中でも伝統や文化に立脚した広い視野をもち、志高く未来を創り出していくために必要な資質・能力を子どもたちに育むため、学習指導要領の改訂が進められています。子どもたちが身に付けるべき資質・能力や学ぶべき内容、学び方について検討し、「主体的・対話的で深い学び」の実現を目指す授業改善が求められています。子どもたちが社会において自立的に生きる基礎を培うかけがえのない教科である家庭科においても次のようなことが提案されています。
＜目標＞
実践的・体験的な学習活動を通して、家族・家庭、衣食住、消費や環境等についての科学的な理解を図りそれらに係る技能を身に付けるとともに、生活の中から問題を見出して課題を設定しそれを解決する力や、よりよい生活の実現に向けて、生活を工夫し創造しようとする態度等を育成する。
＜身に付けさせたい資質・能力＞「知識・技能」日常生活に必要な家族や家庭、衣食住、消費や環境等についての基礎的な理解と技能「思考力・判断力・表現力等」日常生活の中から問題を見出して課題を設定し、課題を解決する力「学びに向かう力・人間性等」家族の一員として、生活をよりよくしようと工夫する実践的な態度＜学びの過程＞生活の課題発見、解決方法の検討と計画、課題解決に向けた実践活動、実践活動の評価・改善＜指導内容の改善＞① 系統性の明確化：「家族・家庭生活」、「衣食住の生活」、「消費生活と環境」（小中共通）② 学習対象の明確化：空間軸（家庭・地域・社会）
時間軸（これまでの生活、現在の生活、これからの生活、生涯を見通した生活）③ 学習過程を踏まえた改善： 生活の中から問題を見出し、課題を設定し、解決方法を検討し、計画・実践、評価・改善する一連の過程を重視し、この過程を踏まえて基礎的な知識・技能の習得に係る内容や、それらを活用して思考力・判断力・表現力等の育成に係る内容について整理する。
＜主体的・対話的で深い学び＞
主体的な学び： 現在及び生涯を見通した生活の課題について、解決の見通しをもち、課題の発見や解決に取り組むとともに、学習の過程を振り返って、次の学習に主体的に取り組む態度を育む学び
対話的な学び： 他者との会話を通して考えを明確にしたり、他者と意見を共有して互いの考えを深めたり、他者と協働したりするなど、自らの考えを広げ深める学び
深い学び： 児童が、生活の中から問題を見出して課題を設定し、その解決に向けた解決策の検討、計画、実践、評価、改善といった一連の学習活動の中で、「生活の営みに係る見方・考え方」を働かせながら課題の解決に向けて自分の考えを構想したり、表現したりして、資質・能力を獲得する学び

各学校では、教育改革の流れを見据えながら基礎・基本の定着と活用を図る指導計画の改善をはじめ、「できる・わかる・考える」授業づくり、自己の成長を実感し、子どもが伸びる学習評価などについて研究を進めていることと思います。このような中、愛媛県内各支部から寄せられたすばらしい研究実践を、『小学校家庭科実践集録第 53 号』としてまとめることができました。本集録に収められた研究実践から様々な工夫を学び、各学校の実態に応じてさらに改善を加えながら、日々の指導に生かしていただきたいと思います。
最後になりましたが、本集録の作成に当たりご尽力いただきました皆様に心より感謝申し上げます。
平成 29 年３月愛媛県教育研究協議会 技術・家庭委員会
小学校部会委員長 辻井 芽美子
こんにちは

地域包括支援センターです■問合せ

地域包括支援センター（保健福祉課内）☎ 47−8009
社会福祉協議会地域包括支援センター（今庄福祉センター 2 階） ☎ 45−1170〃
河野支所（河野保健福祉センター１階） ☎ 48−2260

認知症サポーター養成講座を実施しました
去る４月８日に「日本郵便（株）武生東部会」の方々、また４月 28 日には「民生委員高齢者福祉部会」の方々を対象に「認知症サポーター養成講座」を実施しました。郵便局や民生委員は南越前町高齢者地域見守りネットワークの一員を担っており、認知症の仕組みや予防、日頃の業務や活動の中で認知症の方への接し方、相談窓口や支援サービス等について学びました。講座を受けた方々からは「学んだことを活用しながら、これからも地域の見守りや町民の方々が安心して生活できる地域づくりに貢献したい。」との感想が聞かれ、より一層地域での活躍が期待されます。地域包括支援センターでは、認知症サポーター養成講座の実施を希望する団体等に講師を派遣しています。詳しくはお問い合わせください。

郵便局

民生委員高齢者福祉部会

中学生職場体験の受入れにご協力ください。

『Ｈ29キャリア・チャレンジ 14（フォーティーン）』〈池田町・南越前町中学生職場体験学習〉
平成 20 年度から行っている職場体験学習を、今年も７月 24 日（月）〜 28 日（金）の連続５日間実施します。
職場体験の受入れにご協力いただける企業・事業所の方は、連絡をお願いします。

［職場体験の目的］（１）地域との密接な連携のもとで、郷土を大切にする心を育てるとともに、社会人としての自覚を高めます。
（２）生徒が自らの個性を理解し、将来への見通しをもって主体的に進路を選択しようとする意欲や態度を養います。

（３）知（知識と教養）
・徳（豊かな心）・体（健やかな体）のバランスのとれた人間性、すなわち「生きる力」の育成を図ります。
■問合せ17

教育委員会 ☎ 47−8005
南越地方教育委員会連絡協議会

2017 年 6 月号

℡ 47−8488
ばらぐみだより

深谷市立花園幼稚園
令和２年４月８日

進級おめでとうございます！いよいよ今日からばら組さん。花園幼稚園の、一番のお兄さんお姉さんです。
新しいお部屋、新しい先生、新しい年中さん…。たくさんの「新しい」にちょっぴりドキドキするかもしれないけれど、お友達と一緒なら大丈夫！みんなで、また一緒に、キラキラの毎日を過ごしていきましょうね！

✿ごあいさつ✿こんにちは！本年度、ばら組の担任になりました、
田中綾乃です。皆さんと過ごせることになり、どんな１年になるのか今からとってもワクワクしています♡小学校就学前の大切な１年ですので、 ①自分で考えて行動できる ②お友達と助け合える ③時
間を守れる クラスを目指して指導をしていきたいと思います！
また、子供たち一人一人のいいところをたくさん見つけ、さらに伸ばしていきたいなと思います。園での様子を、降園時やクラスだよりを通してお伝えしていきますので、お家でも子供たちとお話をしてもらえたらと思います。
がんばったことや挑戦していることなど、ご家庭でのお話もぜひたくさん聞かせてくださいね
１年間、どうぞよろしくお願いいたします！

◎今日の配布物◎・新型コロナウイルス感染対策について・園児調査票、保健調査票→園児調査票は変更がありましたら赤字で記入しなおしてください。保健調査票は、裏面の上部にある「身体状況」の部分と変更点を記入してください。

・連絡網→電話番号があっているか確認をお願いいたします。
変更がある場合は、お手数ですが、幼稚園と前後の方にご連絡ください。

☆大切なおしらせ☆
明日から、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、再び臨時休園となります。本日配布した手紙をよくお読みいただくよう、ご協力をお願いいたします。
次の登園日は、今のところ５月７日（木）を予定しています。
元気に登園してきてくださいね○持ち物○・用具（はさみ、のり等）
・園児調査票、保健調査票
・ぞうきん２枚、ティッシュ１箱（記名はしなくて大丈夫です。）
・上履き、着替え袋、給食着※上記はあくまで現時点での予定です。変更があり次第、ホームページや連絡網を通してお伝えします。こまめに確認していただくよう、よろしくお願いいたします。

＊今後の予定＊○入園式○４月１０日（金）に年中児のみで行います。年長児は園歌の披露をする予定でしたが、参加しないことになりました。
臨時休業中ですが、この日の預かりはないので注意してください。園庭開放も、午前中はお休みです。
○発育測定○
休みが明けてから行います。伸長を測りますので、女の子で髪を縛る子は、下のほうで縛りましょう。
○お休み後○
給食は５月１１日（月）からを予定しています。
５月７，８日は半日保育になります。

・スポーツ保険について→料金は、幼稚園再開後に集金します。

・シール帳→１番最初のページに名前等の記入をしてください。

・臨時休園中の預かりについて
・園だより、クラスだより、給食だより
・Ｒ２年度グランドデザイン
・４月の月刊本
・絵本の申込封筒

お誕生日おめでとう！
かさはら あおいさん
2018 年 3 月 20 日
各 位会 社 名

日本信号株式会社

代表者名

代表取締役社長 塚本 英彦

問合せ先

総務部長

（コード番号：6741 東証第一部）
藤本 浩正（TEL 代表 03-3217-7200）
インド・鉄道信号システム製造会社との資本業務提携に関するお知らせ
当社は、インドの鉄道信号システム製造会社である G. G. Tronics India Private Limited（以下、GGT 社）と資本業務提携契約を締結し、発行済株式総数の 34%に相当する株式を取得しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記1.

資本業務提携の目的
当社は、長期経営計画「Vision-2020 3E」で掲げる“グローバル社会に適応したサスティナブル成長企業”を目指し、海外事業を拡大すべく、インドにおいて、チェンナイメトロ、デリーメトロ 8 号線、アーメダバードメトロ向けに鉄道システム（信号装置、駅務機器ほか）の納入を進めております。2015 年には、地域に根差した事業展開を図るべく、現地法人 Nippon Signal India Private Limited を設立しております。
GGT 社は、高い技術力を有しており、インド国鉄向け製品の販売を中心に、事業を展開しております。
当社の「安全と信頼」のテクノロジーと、GGT 社のインド国鉄市場で培ってきた知見とノウハウを融合させることで、高速鉄道案件などに向けた商材開発を含め、当社グループのインド事業を更に拡大・加速させることができると判断し、GGT 社と資本業務提携を行うことといたしました。

2.

GGT 社の概要（１）商号： G. G. Tronics India Private Limited

（２）所
（３）事

在業

地： インド共和国 ベンガルール
内

容： 鉄道信号システムの設計、製造、据付、検査、保守等（インド国鉄における SSDAC 市場シェア 30％以上（当社調べ））※SSDAC＝Single Section Digital Axle Counter（４）創業： 1991 年（５）売（６）従3.

上業

高： 439 百万ルピー（約 716 百万円）
（2017 年 3 月期）※参考レート 1 ルピー＝1.63 円
員数： 約 250 名

業務提携の内容
当社は、GGT 社との技術提携や人材交流等を通じて、インド市場における鉄道信号製品の開発・設計・製造・販売に取り組んで参ります。

4.

今後の見通し2019 年 3 月期の当社業績への影響は軽微ですが、中長期的に当社業績の向上に資するものと考えております。

以 上
別紙

第２４回中小ものづくり高度化法に基づく特定研究開発等計画認定一覧
Ｎｏ,

特定ものづくり基盤技術の種類

1

接合・実装

高機能・高性能なフィルタを実現する異種材料
基板の接合・研磨技術の開発

株式会社ティ・ディ・シー
代表取締役 赤羽 優子

宮城県

2

表面処理

反応性ヘリコン波プラズマプロセスを用いたミニ 株式会社和泉テック
マルファブ用MEMS向け高速エッチャーの開発 代表取締役 大滝 善二

宮城県

3

測定計測

超高感度計測を可能にするキャピラリー電気泳 株式会社飯塚製作所
動－質量分析用インターフェイスの開発
代表取締役 本間 修

山形県

4

バイオ

グローバル対応型の多機能性ブレンド乳酸菌素 株式会社秋田今野商店
材の革新的開発代表取締役社長 今野 宏

秋田県

5

測定計測

呼吸情報に基づいたマルチバイタルサイン計測 株式会社コスモスウェブ
技術の研究開発代表取締役 吉村 直幸

宮城県

6

測定計測

非接触ポータブルフーリエ赤外分光器の開発と 東和電機工業株式会社
実用化
代表取締役 榊 美樹

青森県

7

機械制御

小型薬剤投与装置及び薬剤管理システムにおける低消費電力化の研究開発

株式会社アイカムス・ラボ代表取締役社長 片野 圭二

岩手県

8

表面処理

IoT、AIを活用した抗菌めっき生産ラインの高効率化技術の開発

株式会社コーア
代表取締役社長 椎名 啓祐

青森県

9精密加工

次世代リチウムイオン電池セルケースの工法転株式会社マスコエンジニアリング
換を実現する精密プレス鍛造深絞り成形による代表取締役社長 増田 靖治
量産化技術開発山形県

10

複合・新機能時亜量新規常温水中リサイクル炭素繊維の量産技術
アイカーボン株式会社
確立とそれを利用した高強度樹脂複合材の開発
代表取締役社長 伊集院 乘明
複合・新機能材料

青森県

11 測定計測第４のがん治療法、免疫チェックポイント阻害剤 セルスペクト株式会社
適応・適量決定システムの高度化
代表取締役 岩渕 拓也

秋田県

12 精密加工ＣＦＲＰによる軽量・高剛性治具システムの研究 丸隆工業株式会社開発
代表取締役 宮田 智弘

福島県

13 接合・実装

自動車産業に革新的生産効率を提供するロン
グサイズFPC向け直描装置の開発

インスペック株式会社
代表取締役社長 菅原 雅史

秋田県

14 精密加工世界初、皮膚表面・内部同時観察可能とする
ダーモスコープ用プリズムの開発

株式会社三井光機製作所
代表取締役 三井 辰郎

秋田県

15 情報処理オーバーナイト透析時のいびき問題を解決する 株式会社マリ
非接触いびき抑制技術の開発
代表取締役 瀧 宏文

宮城県

16 接合・実装

会津コスモス電機株式会社
次世代車両向け120℃で自己加熱温度制御でき 代表取締役社長 山岸 則男
るナノカーボン樹脂複合体ヒータの開発
東京コスモス電機株式会社
代表取締役社長 岩﨑 美樹

福島県

17 精密加工

ポーラス超硬による機能性金型の開発

計画名

申請者

1/2

株式会社カナック
代表取締役 金澤 直一郎

研究開発拠点（都道府県）

山形県

Ｎｏ,

特定ものづくり基盤技術の種類

計画名

申請者

研究開発拠点（都道府県）

18 測定計測

MEMS技術を用いた小型FT-IR向けガスセンサ研究開発

アルス株式会社
代表取締役社長 大内 勉

宮城県

19 立体造形

廃砂ゼロを実現する高熱伝導砂の製造技術の研究開発

クニミネ工業株式会社
代表取締役社長 國峯 保彦
株式会社アンドー工業所
代表取締役 安藤 祐造

福島県

20 立体造形

CTで造影可能な印象材及び高精細な義歯作業 有限会社テクノ・キャスト
模型の製作技術の開発
代表取締役 柴田 幸彦

宮城県

21 測定計測

配管内を移動する機構と位置を計測するシステ 弘栄設備工業株式会社
ムの研究開発代表取締役 船橋 吾一

山形県

22 接合・実装

プレキャスＲＣコンクリート床版の実用性の検証

株式会社小野工業所
代表取締役 小野 晃良

福島県

23 バイオ

未病検知に向けた腸内環境評価基盤技術開発

株式会社メタジェン
代表取締役社長CEO 福田 真嗣

山形県

24 情報処理

既存の振動ローラーによる路面締固め技術の安三洋テクニックス株式会社
全性向上と自動化を実現するシステムの研究開代表取締役 浅野 公隆
発

宮城県

25 表面処理

汎用プラスチックへの表面改質を利用した表面処理による直接回路形成の研究開発

福島県

26 測定計測

振動センサネットワークードモジュールの研究開 仙台スマートマシーンズ株式会社発代表取締役 高間舘 千春

27 バイオ

糖尿病予防効果を有する大豆発酵食品の開発

28 複合・新機能材料

高機能性振動子の実現に資するCTGAS単結晶 株式会社Piezo Studioの大口径化と振動子試作代表取締役 井上 憲司

宮城県

29 材料素材

リサイクル羽毛の生産コストを低減するための分離分別回収システムの技術開発※変更に係る認定

福島県

2/2

株式会社ゼファー代表取締役社長 伊堂 隆徳

旭松食品株式会社代表取締役社長 木下 博隆

東和株式会社代表取締役 佐藤 恵一

宮城県

宮城県
第１７回 東海地域桑名杯大会
第１４回 クローバーカップ
主催

日本女子テニス連盟

東海地域４県支部

主管

日本女子テニス連盟

愛知県支部

協賛

株式会社ダンロップスポーツマーケティング

大 会 会 長名里 美穂子（東海地域幹事長・岐阜県支部長）

大会副会長

大畑 始生子（静岡県支部長） 伊藤 知子（三重県支部長）

大会委員長

堀本 万里子（愛知県支部長）

大会ﾚﾌｪﾘｰ柴口 清佳

期

２０２４年７月２日(火） 予備日 ７月９日(火）

日

練習 ９：００～９：２０
会場

受付 ９：３０～

開会式 ９：４５～

名古屋グリーンテニスクラブ（砂入り人工芝）〒470-0352 愛知県豊田市篠原町山訳74-1

種目

女子ダブルス

TEL 0565-48-1121

桑名杯レディース大会及びクローバーカップ ２種目

使用

球

大会指定球 ダンロップフォート

参加料

各県

参 加 資 格試合開始 １０時（各支部４缶持ち寄り）

２０，０００円

各県で開催の『桑名杯レディーステニス大会』における上位４チーム
各県で開催の『クローバーカップ大会』における６０歳以上の上位２チームと６５歳以上の上位２チーム選手が決定次第、選手の氏名・所属・生年月日（クローバーカップのみ）を別紙に記入の上、担当者までE-Mailにて速やかにお知らせ下さい

試 合 方 法１．各県それぞれ４チームによる団体戦
２．桑名杯、クローバーカップ共に １セットマッチ、ノーアドバンテージ方式
３．試合は全てセルフジャッジで行います
４．ウォームアップはサービス４本とします
５．ラウンドロビン（総当たりリーグ戦）方式における順位決定方法は①勝率の高いチームを上位とする②２チームが同率になった場合は、お互いの対戦結果（直接対決）の勝者③３チームが同率になった場合は、以下の要素で順位を付ける（１）総勝利試合数が多いチームが上位（２）総勝利試合数が同じ場合は取得ゲーム率の高いチームが上位※残り２チームになったら直接対決の勝者が上位
６．天候その他の理由により、試合方法を一部変更することがあります
大会中の負傷、紛失等責任を負えませんのでご了承ください

服装

テニスウエアを着用して下さい
長ズボン可、フェイスマスク不可
ロゴの規制はありません

その他

競技ルールはJTAテニスルールブック２０２４に準じます
各県の女子連旗、ゼッケンをご持参ください

申し込み先

愛知県支部 競技部長 藤山陽子

携帯090-8498-8585

E-Mailjyako45@yahoo.co.jp

正しいマナーで、楽しいテニス！
Asprova APS / Asprova SCP

2022/5/11

Company profile

Established in 1994 as Japan’s first production schedulingsoftware company.

Headquarters in Tokyo and Osaka (Japan), Shanghai (China),Seoul (Korea), Wetzlar (Germany), and Washington (NorthAmerica), Kuala Lumpur (Malaysia)

2022/5/11

2

Implementation Results
3,340 units deployed as of May 2022
2,392948

within Japan
internationallyIndustries:
Automotive, electrical, electronic, semi-conductor, mechanicalengineering, construction, metal, aerospace, ship-building, plastic,
food and beverage, pharmaceutical, cosmetic

2022/5/11

3

Companies implementing Asprova

2022/5/11

4

Available Languages

2022/5/115

Positioning in production control

2022/5/11

6

Merits of implementing Asprova
Ultra High-speed Scheduling
Graphical Visualization
Shorten lead-times
Reduce inventory
Easy confirmation of projected due dates
Accurate quoting of finish times

2022/5/11

7

Resource Gantt Chart-Shows an overview of the tasks each machine or worker will carry out-Production schedule is created according to resource capacity and availability-Jobs can be adjusted by dragging with the mouse2022/5/118

Order Gantt Chart-Shows an overview of all orders in one chart-Start/finish times, due dates of orders are easily visible-Rows can be expanded to view individual operations and tasks
2022/5/119

Load Graph-Displays the load of all resources-Rows can be drilled down to view the associated orders-Data can be exported to spreadsheet
2022/5/11

10

Inventory Graph-Displays the fluctuations in inventory for all items-The effects of scheduling can be seen in advance-Data can be exported to spreadsheet
2022/5/1111

Connection with external systems

Import/export data by visually connecting fields
2022/5/11

12

Asprova operating environment

OS: Windows Server / Windows
CPU: Intel core i3 or higher, 32 bit or 64 bit (x64)
Memory: 1Gb or greater (depends on volume of data)

Hard disk: Uses about 500MB for installation.

2022/5/11

13
労災指定・救急指定の区分別した病院ファイル
掲示方法詳細は下記

川俣第2除染作業所
診察科、診察時間、労災指定・救急指定等の情報を記載した現場周辺の病院
情報

病院毎にタグを付け案内図等の情報を見つけやすくした

病院毎にファイルで分けて取りだしやすくした
CH Precision P1 使用方法
☆P1 は、MC1(MC 専用)・MC2(MC 専用)・MC3(MM/MC)の 3 系統の入力を備えています。
MC1 と MC2 はローゲインの MC カートリッジ専用で電流増幅を採用しています。そのため、インピーダンスの設定は必要ありません。
MC3 はハイゲインの MC カートリッジまたは MM カートリッジ用で一般的な電圧増幅を採用しており、インピーダンス設定が必要になります。
●P1 は、MC3 でのインピーダンス設定におけるオートキャリブレーション機能を備えており、付属のキャリブレーションレコードのテスト信号を利用して、ターンテーブルとトーンアームとカートリッジとトーンアームケーブルまでのシステム全体のインピーダンスを自動的に最適化し、フラットな周波数特性を実現することができます。
☆キャリブレーション手順
1.付属のキャリブレーションレコードの Side1 をターンテーブルに乗せます。パワーアンプまたはプリアンプは安全のためにミュートにしておきます。
1.メニューから FACTORY SETTING→MM/MC LOADING WIZARD 選択します。
2.MINIMUM LOADING と MAXIMUM LOADING の数値は任意で設定可能です。設定した数値の間で P1 が自動的にいくつか推奨値を指定してきます。
3.NEXT STEP を選択し、キャリブレーションレコードの Track1 を再生します。
4.P1 は測定を開始します。特性の図が表示され、測定が終了するといくつかの推奨値を提案してきますので、特性の図を見ながらお好みの値を選択してください。
●P1 は全ての入力に対して適切なゲインを自動で設定することができます。
もちろん手動で設定することもできますが、２つ以上の入力を使用している場合は、すべての入力に対してゲインが自動で揃うため非常に便利です。
☆ゲイン設定手順
1.パワーアンプまたはプリアンプをミュートしてください。
1.付属のキャリブレーションレコードにお Side2 をターンテーブルに乗せます。
2.メニューから FACTORY SETTING→GAIN SELECTION WIZARD を選択します。
3.3 つの入力の中から.設定したい入力を選択し、キャリブレーションレコードの Track1 を再生します。
4.START WIZARD を選択すると、ゲイン設定を開始します。
5.OK を選択すれば自動的に設定したゲインが反映されます。
平成29年６月27日

株主各位
名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番

代表取締役社長

布目

秀樹

第37回定時株主総会決議ご通知
拝啓 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、平成29年６月27日開催の当社第37回定時株主総会において、下記のとおり報告ならびに決議されましたので、ご通知申し上げます。
敬 具記
報告事項

決議事項
第１号議案

第２号議案

1. 第37期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）事業報告、連結計算書類ならびに会計監査人および監査役会の連結計算書類監査結果報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
2. 第37期（平成28年４月１日から平成29年３月31日まで）計算書類報告の件
本件は、上記の内容を報告いたしました。
剰余金の処分の件
本件は、原案どおり承認可決されました。
なお、期末配当は、１株につき金45円と決議されました。
取締役５名選任の件
本件は、原案どおり承認可決され、就任いたしました。
以 上期末配当のお支払いについて

第37期期末配当は、平成29年６月28日付をもって、かねてご指定の金融機関口座へお振込みの手続きをいたしましたので、入金をご確認下さいますようご案内申し上げます。
また、金融機関口座への振込のご指定を頂いていない方には、同封の「期末配当金領収証」の裏面をご高覧のうえ、お受け取り下さい。
台湾に残る日本統治時代の神社

文部科学省私立大学戦略的研究基盤形成支援事業“大蔵谷なう”勉強会
神戸学院大学地域研究センターでは、地域との協働による伝統的民俗文化・地域産業等の、地域資源の再発見や継承をテーマとし、研究を行って参りました。この度、その研究拠点として、7月から明石市大蔵八幡町の大塩家をお借りすることになりました。つきましては、大学と地域の方との交流を目的として、教員の研究内容を地域の方にご紹介する勉強会を開催致します。大学の内外を問わず、どうぞお気軽にご参加ください。

日時

7月18日(水)16：30〜17：30（16：15開場）

講師
題目

五十嵐真子

教授

台湾に残る日本■バスでお越しの方：バス停「黒橋」下車、徒歩9分。
■車でお越しの方：国道2号線の黒橋東交差点を南に曲がり、80mほど進んだ右側にコインパーキングがあります。（1時間100円、当日最大500円）パーキングからは徒歩5分。
■電車でお越しの方：山陽電車「大蔵谷駅」下車、徒歩5分。JR「明石駅」下車、徒歩15分。

山陽電鉄 大蔵谷駅

バス停 黒橋
黒橋下

黒橋東←JR明石駅

P会場

八幡神社

明石市大蔵天神町5-23 大塩家

JR朝(神戸学院大学地域研究センター“大蔵谷なう”活動本部)

参加費無料
お問い合わせ先

事前申し込み不要

神戸学院大学地域研究センター

Tel 078-974-4232 / Fax 078-974-4258 / Mail：frb@human.kobegakuin.ac.jp

210100m
0 50

霧駅

→

服部家
卯月家
("大蔵谷なう"
活動本部)

大塩家

大蔵海岸西
平成 29 年度

福智町財務書類（統一的な基準）◆統一的な基準による地方公会計について
地方公共団体の会計は、予算の適性かつ確実な執⾏に資する「単式簿記・現⾦主義会計」を採用しています。今回、平成 26 年 5 月 23 日付総務大臣通知にて、固定資産台帳の整備と複式簿記の導入を前提とした、財務書類の作成に関する統一的な基準が示されました。「統一的な基準による財務書類」が作成されることにより、団体間での比較や公共施設等のマネジメントにも活用することが可能になります。これにより、全ての地方公共団体において「統一的な基準による財務書類等」を作成するよう要請されたため、福智町では平成 28 年度決算から作成しました。
（制度の詳細は、総務省 HP を御覧ください。http://www.soumu.go.jp/iken/kokaikei/）◆基準日
平成 30 年 3 月 31 日時点 ※但し、出納閉鎖期間までを含めたところで整理をしています。
◆財務書類
財務書類には、貸借対照表（BS）、⾏政コスト計算書（PL）、純資産変動計算書（NW）、資⾦収⽀計算書（CF）があります。
基準日時点における地方公共団体の財政状態をあらわすもので、どれだけの資産や負債があるかを把握することが出来ます。
貸借対照表（バランスシート）

資産は、⾏政サービスを提供するための公共施設等の固定資産や、将来⾏政サービスに使用する現⾦等も含みます。負債は、地方債等の借⾦や将来世代負担するべき債務です。資産と負債の差額が純資産であり、過去又は現世代の負担としてあらわれています。（貸借対照表は、資産＝負債+純資産と一致するため、バランスシートともいいます。）
会計期間中の地方公共団体の費用・収益の取引高をあらわします。平成⾏政コスト計算書

29 年度中の⾏政サービスにかかったコストから、使用料及び⼿数料等の受益者負担分の収益を差し引いた純⾏政コストがわかります。
会計期間中の地方公共団体の純資産の変動、すなわち政策形成上の意
思決定またはその他の事象による純資産及びその内部構成の変動（その他純資産変動計算書の純資産減少原因・財源及びその他の純資産増加原因の取引高）を明らかにするものです。平成 29 年度中の純⾏政コストの⾦額に対して、税収や国県補助⾦等の歳入がどの程度あるかを⾒ることにより、受益者負担分以外でどの程度財源が賄われているかを把握できます。
貸借対照表の歳計現⾦が、1 年間でどのように動いたかをあらわすものです。経常的な活動に関する「業務活動収⽀」、公共事業等の施設整備投資

資⾦収⽀計算書や基⾦等の出し入れに関する「投資活動収⽀」、地方債の借入や返済に関する「財務活動収⽀」の三つの活動に分類され、資⾦の流れがどの活動によるものかをあらわしています。

◆対象とする会計の範囲
町の一般会計で構成された「一般会計等財務書類」、地方公営事業会計を含めた「全体財務書類」、町が加入している一部事務組合や町内に存在する第三セクターを含んだ「連結財務書類」の３点に分けて作成しています。

財務書類
一般会計等

連

地方公営事業会計

結←全体財務書類→←

会計名及び加入組合等は、以下の表のとおりです。
一般会計
同和地区住宅新築資⾦等貸付事業特別会計
公共用地先⾏取得事業特別会計
水道事業会計国⺠健康保険特別会計
後期高齢者医療特別会計
国⺠健康保険福智町⽴診療所事業特別会計
田川町村公平委員会特別会計

財【一部事務組合】

務書類→

一部 事 務 組 合 及 び 第 三 セ ク タ ー

下田川清掃施設組合
田川地区消防組合
田川郡東部環境衛生施設組合
田川地区水道企業団
福岡県市町村職員退職⼿当組合
福岡県自治振興組合
福岡県自治会館管理組合
福岡県市町村消防団員等公務災害補償組合
田川地区斎場組合
福岡県介護保険広域連合
福岡県後期高齢者医療広域連合【第三セクター】
福智町健康交流体験協会「日王の湯」
方城振興開発「ふじ湯の⾥」※福岡県市町村職員退職⼿当組合は、みなし連結をしています。
（参照︓総務省通知平成 29 年 8 月 18 日付「統一的な基準による地方公会計マニュアルに掲載のQ&A の追加」）※なお、表示⾦額は千円単位となっており、四捨五入のため合計⾦額が一致しない場合があります。
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報道関係各位
プレスリリース

2023 年 9 月 1 日
日本ホテル株式会社
ホテルメトロポリタン

毎回好評の Suica のペンギン スイーツ

ハロウィーン スイーツビュッフェ開催
ホ テルメトロポリタン（豊島区西池袋 1-6-1 総支配人 伊藤茂夫）では、毎回好評の Suica のペンギン

スイーツとハロウィーンをテーマにしたスイーツビュフェを開催いたします。ハロウィーンで彩る宴会場にお料理とスイーツが勢ぞろい。また、お一人様おひとつずつ Suica のペンギン エクレアマロンケーキをご用意いたします。お土産のホテルオ
リジナルハンドスプレーもついて、約 20 種類のスイーツをお好きなだけお召し上がりいただけます。

ⓒC.S/JR 東日本/D■

会場：宴会場 4F 桜■

期

間：2022 年 10 月 14 日（土）、15 日（日）、28 日（土）、29 日（日）■時

間： 12:00ｐ.m.～ / 3:00p.m.～（2 部制各 100 分）■

料金： 大人\7,000（Suica のペンギン マロンケーキ、ハンドスプレー付き）

小学生 ￥3,500 （Suica のペンギン マロンケーキ付）
4～6 歳 ￥1,500*大人のみワンドリンク付き（ビール、ワイン、ノンアルコールカクテル、コーラ、ジンジャーエール）■ ご 予 約 ： 9 月 15 日（金） 12:00p.m.より インターネットにて予約受付開始■お問 い合 わ せ：03-3980-7601（イベント直通）
10:00a.m.~6:00p.m. （9 月 15 日（金）12:00p.m.より開通）※ご予約はインターネットのみとなっております。 ※料金には消費税・サービス料が含まれております。
※お取消しについてはご利用日 7 日前より 50％、3 日前より 100％、キャンセル料を頂戴いたします。
※4~6 歳 Suica のペンギン料理は付きません。ご希望の場合には小学生のご料金を申し受けます。

お一人様におひとつずつ:「Suica のペンギン エクレアマロンケーキ」「Suica のペンギン チキンのトマト煮込みとパンプキングラタン」ⓒC.S/JR 東日本/D【Suica のペンギン エクレアマロンケーキ】

笠間の栗ペーストを使用した包帯仕立てのクリームにまかれた Suica のペンギンが顔を出す可愛いケーキ。ミルクチョコのカスタードクリームと笠間の栗が入ったババロアをサンドしてチョコレートのエクレアに仕立てた一品【Suica のペンギン チキンのトマト煮込みと かぼちゃのグラタン】
Suica のペンギンの焼印が押されたさくさくのパンが飾り付けされ、Suica のペンギンの好物お魚ソーセージがはいったチキンのトマト煮込みと可愛い足跡がのったかぼちゃのグラタン。

■スイーツは約 20 種類
スイーツは人気のブラックベリーのタルトをはじめ、チョコレートのバスクチーズケーキ、・レーズンとアーモンドプラリネのムース、洋ナシのコンポートと赤ワインのスープ、フランボワーズのクレメダンジュ、えびすかぼちゃのモンブラン、イチジクのアリュメット、ブラッドオレンジのゼリー、クリームチーズとシャインマスカットのヴェリーヌ、キャラメルとコーヒーのヴェリーヌなど、ハロウィーン気分満載のメニューをラインナップ。
デザートにはイベント限定の味で、「Suica のペンギン カシスと赤すぐりのガナッシュマカロン」 、「Suica のペンギン メープルミルクプリン（かぼちゃクリーム入り）」をご用意いたします。またアルコールにも合う「大人のクッキー」もお楽しみいただ
けます。普段、ケーキショップでも販売していないここだけの Suica のペンギン スイーツがお楽しみいただけるのも魅力のひとつです。
お食事メニューは、きのこのクリームスープ、秋の味覚たっぷりサラダ、サンマのエスカべッシュ、サーモンの和風ピラフなど秋の味覚を堪能ください。
その他、コーヒー、紅茶、５種類以上のフレーバーティー、オレンジジュース、アップルジュース、ウーロン茶はフリードリンクにてお楽しみいただけます。

※Suica のペンギン 商品が写っている画像を使用される際はⓒC.S/JR 東日本/D を画像内もしくは文章の最後にご掲載ください※Suica は JR 東日本の登録商標です。

＜本件に関するお問い合わせ＞日本ホテル株式会社 ホテルメトロポリタン
総支配人室 営業企画グループ：大良（だいら）・高田（たかだ）
TEL：03-3980-1111（代表） 03-3980-7693（直通）E-MAIL：promotion@metropolitan.jp
HP: https://ikebukuro.metropolitan.jp/最新情報は SNS でも配信しております。
※仕入れの状況により、食材の産地やメニューが一部変更となる場合がございます。予めご了承ください。

ⓒC.S/JR 東日本/D
ママがレッスンをしている間 、子どもたちはプレイコーナーで遊びます。見守りサポートがあるので安心！
オイルを使った本格的なマッサージ。みんなで歌を歌いながら楽しいひとときです。参加者同士がおしゃべりする「交流タイム」を通じて、仲間づくりにも一役買っています
少 人 数 のレッスンですが 、講 師 、保 育 サ
ポ ートのボランティア、異 年 齢 の 子どもたちと母親などが集う空間は、ひとつの社会 。地域の学生ボランティアが参加することもあります
産後のママの運動不足解消とリラックスを目的としたアロマヨガのレッスン。心地よい音楽と香りに包まれての2時間です

るとはいえない状況のなかで︑子どもしても︑総合的な生活支援が整ってい保育サポートを実施しています︒

加できるように︑ボランティアによる機関にもつながることができるようなように︑気軽に相談でき︑適切な支援ともない困難な課題を抱えた家族に寄援するという視点﹂や︑﹁経験したこが安心して育つためには︑﹁家族を支は障がい者支援の現場で︑ピアカウン

づきのきっかけになります︒田村さん

情報を交換しあう相互支援は︑深い気顔の見える関係のなかで共感しあい︑共通の経験をもつ仲間︵ピア︶同士が︑もうひとつの柱が︑ピアサポート︒

予定です︒一つ目は﹁子育ても仕事もとの共催で二つのセミナーを開催するには埼玉県男女共同参画推進センターの企画・運営も手がけています︒6月て家族がともに学び︑考えるセミナー﹁相談室﹂にも取り組んでいます︒

り添う支援﹂が必要と考えたのです︒

セラーとともに活動して﹁経験をわかマッサージなどバラエ鍼灸師が教えるセルフバレエエクササイズ︑のためのアロマヨガ︑母親たちのセルフケアやサイン育児︑産後のめるベビーマッサージミュニケーションを深です︒赤ちゃんとのコを語り合い︑経験を分かちあいます︒

は︑子どもを失った哀しみや自責の念死産を経験した女性たち﹂のグループ取り組んでいます︒たとえば﹁流産・なテーマでママたちのピアサポートになりたいママたち﹂といったさまざまち﹂﹁人づきあいがもうチョット楽に障がいのある子どもを育てるママた気・障がいのあるママたち﹂﹁病気・現在﹁育児休業中のママたち﹂﹁病多くのママたちはいまだに﹁子どもをて支援の制度は整備されてきましたが︑プ テ ィ パ が ス タ ー ト し て ２年 ︒ 子 育育ての両立﹂について考えます︒

域住民がそれぞれの立場で﹁療養と子不調を抱える母親︑家族︑支援者︑地たちの支援﹂というテーマで︑心身の﹁こころの病を持つ親と暮らす子ども事の両立について考えます︒二つ目は夫婦での参加を呼びかけ︑子育てと仕のパートナーシップ﹂というテーマで夫婦ティに富んだプログラ

ファシリテーターを務める田村さんは人に託して︑自分の用事をすることに大切にするパパとママになる！

ムが用意されています︒﹁哀しみの経験ときちんと向き合うこ罪悪感を抱く﹂という気持ちを払拭でちあう﹂場の大切さを実感していたと

一方︑冒頭で紹介したように︑子育経験を分かちあうことで深い気づきが得られる
プティパの活動における柱のひとつ

特徴的なことは講師とで深い気づきが得られ︑その方の人きずにいます︒田村さんは﹁一人ひとで考えるワークライフバランスのため全員が︑子育て中のマ生の再構築につながっています﹂と指りの権利をもっと尊重しあえる社会がいいます︒

マであること︒ママ講摘します︒なかには絶望感を乗り越え︑実現して︑子育て家族のみんなが輝くが子育てサロンの開催

師の活躍の場をつくる

看護師を目指して学校に通い始めた方ママとパパを支えています︒

胸に︑今日も心と暮らしの両面から︑ことと︑参加者がロー

さらに︑子育て期の家族支援では暮らしができるように﹂という願いを師に出会えることが狙﹁この悩みは誰に相談してよいかわかもいるそうです︒
いでした︒また︑子どらない﹂と一人で抱え込むことのないルモデルとしてママ講も連れでも安心して参6月号

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売買参加者の登録にかかわる提出書類について【新規手続の提出書類】《申請者が法人の場合》① 売買参加者承認申請書② 定款及び登記簿謄本
③ 役員及び売買に参加する者の写真 2 枚及び履歴書④ 代表者の身分証明書⑤ 貸借対照表及び損益計算書，又は事業計画書⑥ 市町村税の納税証明書（市町村税，固定資産税）⑦ 営業所所在地見取図⑧ 仕入実績調書
⑨ 保健所の営業許可書の写し又は証明書（水産物部のみ）⑩ 株主又は組合員の氏名，名称及び持ち株数又は出資額を記載した書面《申請者が個人の場合》① 売買参加者承認申請書② 申請者及び売買に参加する者の写真 2 枚及び履歴書③ 申請者の身分証明書④ 仕入実績調書
⑤ 資産調書⑥ 市町村税の納税証明書（市町村税，固定資産税，国民健康保険税）⑦ 営業所所在地見取図⑧ 保健所の営業許可書の写し又は証明書（水産物部のみ）【新規手続の提出書類】① 売買参加者更新申請書② 仕入実績調書
③ 参加する者の写真④ 市町村税の納税証明書（市町村税，固定資産税，国民健康保険税）※納税証明書は，課税されているもののみ提出してください。国民健康保険税は個人の申請の際に，本人もしくは世帯主の方の証明書が対象になります。申込者が世帯主でない場合は申請書に世帯主名も記入して下さい。
報道関係者各位
2022 年 7 月 29 日
株式会社ゆうちょ銀行「三井不動産向けサステナビリティ・リンク・ローン(協調融資)」への参加について

株式会社ゆうちょ銀行(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 池田 憲人、以下「ゆうちょ銀行」)は、株式会社三菱 UFJ 銀行(東京都千代田区、取締役頭取執行役員 半沢 淳一、以下「三菱 UFJ銀行」)がアレンジャー(主幹事)を務める三井不動産株式会社(東京都中央区、代表取締役社長 菰田正信、以下「三井不動産」)向け「サステナビリティ・リンク・ローン(以下、「SLL」)」の協調融資(以下、「本件」)に参加することを決定しましたので、お知らせいたします。
SLL は、借り手のサステナビリティ目標と連携したサステナビリティ・パフォーマンス・ターゲッ
ト(以下、「SPTs」)を設定し、金利等の貸付条件と SPTs に対する借り手のパフォーマンスを連動させ、SPTs 達成への動機付けを与えることで、環境的・社会的に持続可能な経済活動および経済成長を促進し、支援することを目指すローンで、当行では初めての取組みとなるものです。
本件は、国際金融業界団体のローン・マーケット・アソシエーション等が定めたサステナビリティ・リンク・ローン原則に即しており、三井不動産グループ全体の温室効果ガス排出量のうち、Scope1排出量(直接排出量)＋Scope2 排出量(エネルギー起源間接排出量)の削減目標を SPTs に設定し、目標達成に応じて金利が変動する仕組みとなっています。
また、三井不動産は「サステナビリティ・リンク・ローン フレームワーク」を策定しており、株式会社格付投資情報センターより、サステナビリティ・リンク・ローン原則に適合していることについて 2022 年 1 月に第三者意見を取得しています。
ゆうちょ銀行は、今後も引き続き、気候変動の緩和・適応や社会課題解決に資する取組みを支援するため、SLL 等の投融資に積極的な取組みを進めてまいります。

【本件概要】
契約締結日2022 年 7 月 26 日

アレンジャー

三菱 UFJ 銀行

参加金融機関ゆうちょ銀行、他 5 金融機関

（参考 1）ESG 投融資方針
URL：https://www.jp-bank.japanpost.jp/sustainability/environment/esg/investment/（参考 2）TCFD 提言への対応
URL：https://www.jp-bank.japanpost.jp/sustainability/environment/tcfd/
以 上