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件名 日本公認会計士協会メールマガジン 平成30年3月22日までの新着情報一覧━━━━━━━━━━━━━━━☆☆☆☆━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメールは、平成30年3月22日までに、日本公認会計士協会ウェブサイトに掲載した情報をまとめてご案内しております。
※当協会役員と名刺交換をさせていただいた方にもお送りしています。
http://www.jicpa.or.jp/━━━トピックス【１】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2018年３月13日、当協会は第１回投資家フォーラムを開催しました。本フォーラ
ムは、昨年３月に公表された「監査法人のガバナンス・コード」において、監査法人は、被監査会社、株主、その他の資本市場の参加者等との積極的な意見交換に努めることとされたことを受けて、新たな試みとして実施したものです。投資家の代表として日本投資顧問業協会と日本証券アナリスト協会の方々にご協力いただき、投資家と監査法人との対話に関して活発な意見交換が行われました。
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/about/news/20180316ixf.html━━━その他の新着情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【専門情報】◆改正「中小企業の会計に関する指針」の公表について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180320uqe.html◆専門業務実務指針4400「合意された手続業務に関する実務指針」の改正について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180320aqq.html◆業種別委員会実務指針第11号「大口供給を行う一般ガス事業における部門別収支計算書に関する公認会計士等による合意された手続業務に係る実務指針」及び同実務指針第51号「大口供給を行う一般ガス事業における部門別収支計算書に係る監査上の取扱い」の改正、並びに業種別委員会実務指針第58号「一般ガス導管事業者が作成する託送収支計算書等に対する公認会計士等による合意された手続業務に係る実務指針」及び同実務指針第59号「一般ガス導管事業者が作成する託送収支計算書等に係る監査上の取扱い」の公表について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180320dff.html◆「原子力発電施設解体引当金に関する省令等の一部を改正する省令案」及び「原子力発電施設解体引当金等取扱要領の一部を改正する通達案」に対する意見について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180319fjw.html◆中小企業庁「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律施行規則の一部を改正する省令案」に対する意見
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180319fdv.html◆第63回・監査業務モニター会議活動報告について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180319adg.html◆自主規制・業務本部審理ニュース［No.４］「独立行政法人 福祉医療機構からの借入金の残高確認について」の公表について
http://www.hp.jicpa.or.jp/specialized̲field/20180316vac.html【女性会計士の活躍について】◆東北会・女性会計士ネットワーキングイベントin仙台 開催報告
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/cpa̲women/news/2018/03/20180322‑01.html◆神奈川県会 女性会計士イベント開催のお知らせ（4/16）

http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/cpa̲women/news/2018/03/‑416.html【IFRS】◆IASBとJICPA関係者による意見交換会の開催
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/ifrs/information/lecture/20180316iis.html【国際動向紹介】◆【IESBA】ニューヨーク会議開催（2018年３月12日〜14日）
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/ITI/2018/20180320xxu.html【過去に配信したメールマガジン】
過去に配信したメールマガジンは、以下からご覧いただけます。
http://www.hp.jicpa.or.jp/ippan/jicpa̲pr/activites/info/jicpamail.html■メール配信停止の手続
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■お問い合わせ‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑‑
日本公認会計士協会 広報室
mail：kouhou@jicpa.or.jp■このメールは配信専用アドレスです。
※このメールにご返信いただいた場合、返答は行えません。
上記お問い合わせ先のメールアドレスにご連絡お願いいたします。
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いか釣情報 No.１
令 和 ６ 年 ７ 月 ４ 日
岩手県水産技術センター
TEL.

0193-26-7915

FAX.

0193-26-7920

E-mail. CE0012@pref.iwate.jp
６月27日～28日に、山田湾、船越湾付近において、漁業指導調査船北上丸によるいか釣調査を行いましたので、その結果をお知らせします。

・ スルメイカの釣獲は、昨年度を大きく上回る9.3～13.1尾/台/時でした。
・ 釣獲したスルメイカの外套長は、前年よりもやや小型のスルメイカが混じるものの同程度でした。
・ 釣獲場所の水温は、表面が17℃台、50ｍ深13℃台であり、前年度と同様でした。

今回の調査結果（令和６年６月27～28日）
調査点１
山田湾（トドヶ埼200°2.8マイル）
表面水温 17.5℃
50m深水温 13.5℃
釣獲結果（２時間いか釣り機４台）
スルメイカ 74尾（9.3尾/台/時）
ヤリイカ
1尾（0.1尾/台/時）
スルメイカ外套長
12～20cm、平均16.2cm

調査点２船越湾（大釜埼210°1.0マイル）
表面水温 17.1℃
50m深水温 13.2℃
釣獲尾数（２時間いか釣り機４台）
スルメイカ 105尾（13.1尾/台/時
その他のいか類 なし
スルメイカ外套長10～20cm、平均13.6cm

前年同時期の調査結果（令和５年６月26～27日）
釜石湾（尾埼339°2.7マイル）
表面水温 17.1℃
50m深水温 13.4℃
釣獲結果（２時間いか釣り機４台）
スルメイカ 37尾（4.6尾/台/時）
スルメイカ外套長13～20cm、平均16.6㎝

釜石湾（尾埼317°1.0マイル）
表面水温 16.9℃
50m深水温 13.4℃
釣獲尾数（２時間いか釣り機４台）
スルメイカ 39尾（4.8尾/台/時）
スルメイカ外套長14～20cm、平均15.6㎝

担当:漁業資源部（村上）
教育研究評議会（２５－第１１回）議事要旨
日 時 平成２６年２月２７日（木） １３時３０分～１５時００分
場 所 講堂会議室
出席者 髙橋学長 始め ２２名
議 長 髙橋学長

議 事
議題１ 平成２６年度 年度計画（案）について（審議）木下理事から、議題１資料に基づき平成２６年度 年度計画（案）について説明があり、審議の結果、承認された。
議題２ 技術部組織規程の改定について（審議）中村技術部長から、議題２資料に基づき、技術部組織再編及びそれに伴う技術部組織規程の改定について説明があり、審議の結果、承認された。
議題３ 教員の辞職について（報告）
議長から、教員の辞職について報告があった。
議題４

授業又は試験に関する不正行為を行った学生に対する懲戒等取扱要項について（報告）

中村副学長から、授業又は試験に関する不正行為を行った学生に対する懲戒等取扱要項について中間報告があった。
議長から、訓告の措置、調査委員会の設置に議論の内容を絞って、授業等における取扱いについても含め、教育企画院において再度審議を行うこととした。
議題５ 間接経費の予算配分について（報告）齊藤事務局次長から、議題５資料に基づき、間接経費の予算配分について報告があった。
議題６ 国立大学法人名古屋工業大学ハラスメントの防止に関する規程及び国立大学法人名古屋工業大学ハラスメント調査委員会要項の一部改正について（報告）大埜人事課長から、議題６資料に基づき、国立大学法人名古屋工業大学ハラスメン
トの防止に関する規程及び国立大学法人名古屋工業大学ハラスメント調査委員会要項の一部改正について報告があった。

議題７ 国立大学法人名古屋工業大学職員懲戒規程の一部改正について（報告）大埜人事課長から、議題７資料に基づき、国立大学法人名古屋工業大学職員懲戒規程の一部改正について報告があった。
なお、改正内容のうち、調査対象者又は代理人に調査の対象となる事実の要旨を通知する旨改正したことについては、その他の不正行為に関する規定においても同様の改正をする旨報告があった。
議題８ 平成２６年度夏季一斉閉庁の指定について（報告）大埜人事課長から、議題８資料に基づき、平成２６年度夏季一斉閉庁の指定について報告があった。
議題９ その他（１）最近の本学の取組等について（報告）
議長から、議題９－１資料に基づき、最近の本学の取り組みについて報告があった。

配付資料
１ 平成２６年度 年度計画（案）２ 技術部組織規程関係資料
３ 資料なし４ 授業又は試験に関する不正行為を行った学生に対する懲戒等取扱要項（案）５ 間接経費の予算配分関係資料
６

ハラスメントの防止に関する規程及びハラスメント調査委員会要項

７

職員懲戒規程８

平成２６年度夏季一斉閉庁

９（１）本学の行事一覧
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中央新幹線の建設にあたりましては、施工会社との連携のもと、工事の安全を重視し着実に進めていくとともに、周辺地域の方々の安全確保のため、以下の取組みを行います。
【工事用車両の運行に関する安全対策】
・ 運転手に対して安全教育を実施し、交通法規を厳守した安全運転を徹底します。
・ 工事用車両の出入口など、とくに交通安全に配慮する箇所に交通誘導員を配置し、安全を確保します。
・ ダンプトラックなどの工事用車両には、中央新幹線の工事の標識を明示します。

中央新幹線

工区番号

中央新幹線○○○○○
××× 工事車両□□□・△△△・◇◇◇JV

標識例

車両番号
ダンプトラックの標識の明示状況
平成２２年９月２３日

お知らせ

１７時２０分現在
国土交通省東北地方整備局
福島河川国道事務所【防災情報】福島河川国道事務所
前線に伴う大雨による防災情報（第８報）【国道１３号福島・山形県境で通行止について】
国土交通省福島河川国道事務所では、前線に伴う大雨の影響により栗子地区雨量観測所において連続雨量１７２ｍｍに達しておりますが、現在雨が小康状態であり、今後、大雨の降る可能性がなくなりました。また、パトロールの結果、栗子地区の安全が確認されたので、通行止めは行いません。
１．降雨状況（９月２３日１６時００分現在）
連続雨量
国道１３号

時間雨量

中野雨量観測所（福島市飯坂町中野）１７２ｍｍ

１ｍｍ

２．道路情報道路情報は、ホームページ、携帯サイトでも確認できます。
パソコン

http://www.thr.mlit.go.jp/fukushima/

携帯サイト

http://keitai.thr.mlit.go.jp/fukushima/【福島河川国道事務所

かわみちＮＡＶＩ】

３．道路の異状を発見したら、下記へご連絡ください。
■高速道路・国道、県道

＃９９１０

■市町村道

最寄りの市役所、役場へ《

発表記者会：福島県政記者クラブ、福島市政記者クラブ■お問い合わせ先
国土交通省福島河川国道事務所
福島県福島市黒岩字榎平３６

TEL：024-539-6130

副所長（道路）向井秀一

道路管理第一課長

髙野昭》
建設コンサルタンツ協会ホーム280号目次

協会誌トップページ

巻頭言
Consultants

豊かさの形成に寄与する「AND」
一般社団法人建設コンサルタンツ協会

福島 宏治

常任理事

九州支部長

「黒い白鳥が生息しているなんて」。に生産性を向上させられるかという課題としてとらえられて1967 年にオーストラリアでの「黒い白鳥」発見により、そいます。肝は、全 要 素生 産 性（Total Factor Productivity:れまで全て白いとされていた白鳥の常識が覆りました。確TFP）を向上させるということです。TFPは技術革新や資源率論や従来からの知識や経験からでは「ありえなくて起こ配分の変化のほか、労働者の能力の向上等の労働の質的りえない」と思われていたことが急に生じた場合の、社会的変化や、最先端の情報通信技術等を含む生産設備投資等影響の甚大さの表現に引用されるBlack Swan Theoryと呼が含まれた整理がなされています。交通手段でも面的・線ばれる周知の表現です。特に、予測できない極端な災害や的・拠点間で果たして来た機能に加えて、様々な交通モード金融危機の発生時に用いられています。しかし、周囲を見やICT 技術を組み合わせることで、情報の流れも含めた新渡せば、金融危機に限らずブラック・スワン的災害は、近年たな価値が創造され、交通弱者対策等の社会問題にも対頻繁に発生しています。我が国でも、東日本大震災、原発事応可能だと考えられています。
「and」という選択肢の広がり故、熊本地震等、立て続けにブラック・スワンが飛来していです。

ます。これらに、専門家として現場で対峙し、危機を乗り越単体のモード開発だけではなく、シェアリング等を受け入える支援をすることが、我々建設コンサルタント従事者の社れる制度の見直し、利用者意識の変容に対応した広報戦会的役割のひとつです。九州でも、2017 年夏の豪雨災害で略等において、我々の役割として新しいシナリオ作成への被災した JR 久大本線（久留米〜大分）が関係者の努力と参画という土俵が生まれて来ています。建設コンサルタント

支援により2018 年7月14日に全線復旧の予定です。ようや業の経営的側面においても、単体のビジネス領域内の技術

く、九州の横軸が鉄軌道でも再び繋がります。

開発だけではなく、異分野との連携等による事業構造の変

我々建設コンサルタントは本号特集の「交通手段」につ革のための新しい時間と知恵の使い方・流し方が社会的要いても、その基盤としての道路、橋梁、河川、空港、港湾等求事項です。足元では、多様な分野の専門的担い手を仲間の社会資本整備に深く、静かに（広報戦略の自戒を込めて）として迎え入れ、既存分野技術と新連携の継続的深化を図関与して来ました。その最大の生産要素は、技術者の知恵るとともに、対象地域の人々を巻き込んだ事業創造が必要と「現在と将来の社会の役に立つ仕事」「国土の豊かさのだと考えています。建設コンサルタンツ協会九州支部の一形成の一翼を担う仕事」という使命感・達成感、いわば身体般公募で夢を形にするプロジェクト「夢アイデア事業」は小から湧き出る再生可能エネルギーであったでしょう。今我規模ながらもその一環で、16 年目を迎えます。

が国は、人口減少、少子高齢化の急進により担い手である

国連統計によれば、日本では100 歳以上の人口が100万技術者の確保が喫緊の課題となって久しく、業界でも就業人を超える日も遠くないようです。100 年ライフ時代には、今環境の改善や働き方改革の推進に向けた取り組みを建設コまでのロールモデルは通用しません。人生の後半戦で今まンサルタンツ協会本部先導で強化推進しています。事業をでとは違う変身が必要になるように、組織も産業も変身を重より魅力的に進化させ、入職者を継続的に増加させていくねて行くことになるはずです。経営の現場は、常に択一的選ためには、社会資本整備市場の一定規模以上の永続ととも択「or」の連続ですが、今我々が取り組んでいる働き方改革に、事業体としての生産性向上において他産業に劣後しなとは、まさに「and」の連関であり、新しいライフサイクルを作いことが必要です。産業間における競争優位性を確保し続り上げることになります。

けられなければ、自然淘汰の自動ドアが開くことになる可能性があります。
現在、産官学で取り組んでいるICT（i-Construction）の推進は、限られた投下資本量、投下労働量の中でも、いか物事を一変させるブラック・スワンは必ず存在します。複雑な問題に耐え、問い続けていく力を持った専門技術者が集まる産業として「国土の豊かさの形成」に、選択肢広く寄与し続けて行きたいと決意しています。
令和２年度中国四国地方鉱山保安協議会四国部会（議事要旨）
１．日時
令和３年３月１８日（木）１３：３０～１５：００
２．場所
高松サンポート合同庁舎低層棟２階アイホール
３．出席者（委員）
吉田部会長、川淵委員、城戸委員、楠瀬委員、五月女委員、廣浦委員、安原委員（事務局）
山本支部長、造田管理官※、宮下管理課長※、内田鉱山保安課長、藤原統括鉱務監督官、久保課長補佐※ 他※については Skype 参加
４．議題（１）四国管内鉱山保安状況等について（２）中央鉱山保安協議会の審議状況等について（３）四国管内における鉱山保安監督指導について（４）その他

５．配布資料別紙一覧のとおり

６．議事概要（１）四国管内鉱山保安状況等について（資料１）
・事務局より、令和２年度の四国管内の災害状況等について説明した。
（委員からの主な意見）
 落雷については、露天掘り鉱山では待避箇所も少ないので、作業員の安全確保にも気をつけて欲しい。
 機材の老朽化で火災も増えているので、火災には気をつけていただきたい。
（２）中央鉱山保安協議会の審議状況等について（資料２）
・事務局より、中央鉱山保安協議会の審議状況等について説明した。
（委員からの主な質問と回答）
 パッシブトリートメント技術について、最近は全国的にも広がっているのか、との質問があり、事務局より、北海道等で実験的に行われており、効果について検証しているところである旨を回答した。
（３）四国管内における鉱山保安監督指導について（資料３、資料４）
・事務局より、令和２年度鉱山保安監督指導結果及び令和３年度鉱山保安監督指導案について説明した。
（委員からの主な意見）
 老朽化に伴う事故は今後増える可能性がある。また、南海トラフ地震の影響についても留意いただきたい。

（その他：資料５、資料６）
・事務局より、令和２年度四国地方鉱山保安表彰結果等について説明した。委員からの特段の意見はなかった。
【問い合わせ先】
中国四国産業保安監督部四国支部 鉱山保安課（担当：内田課長）
電 話：０８７－８１１－８５９１

（別紙）
令和２年度中国四国地方鉱山保安協議会四国部会 配布資料一覧

資料０－１議事次第・配布資料一覧

資料０－２

中国四国地方鉱山保安協議会四国部会委員名簿・出席者名簿

資料１

四国管内鉱山保安状況について

資料２

令和３年１月２６日中央鉱山保安協議会

資料０－１

議事次第・配付資料一覧

資料０－２

中央鉱山保安協議会委員名簿

資料１－１

措置事例の一部改正（案）の概要

別紙１

鉱山における粉じん対策研究会報告書の概要

別紙２

鉱山の粉じん規制の概要

資料１－２

措置事例の改正案の新旧表

資料１－３

鉱山における粉じん対策研究会報告書

資料２－１

高圧ガス製造施設技術基準省令

資料２－２

鉱業上使用する工作物等の技術基準を定める省令の一部を改正する省令

資料２－３

鉱業上使用する工作物等の技術基準を定める省令の技術指針（内規）の改正

資料２－４ 高圧ガス小委員会（181101）資料抜粋
資料３

眼の水晶体に係る放射線防護の在り方について（報告）資料４

第 13 次鉱業労働災害防止計画の実施状況について

資料５｢特定施設に係る鉱害防止事業の実施に関する基本方針(第５次基本方針)｣に係る取組について

資料６

休廃止鉱山インフラのレジリエンス強化の取組について

資料７

石炭じん肺訴訟の現状

資料８

新型コロナウィルス感染拡大防止に向けた鉱山保安分野での取組

資料９

令和３年度鉱山・火薬類保安関係予算案の概要

資料３

令和２年度鉱山保安監督指導結果と今後の方向性について

資料４

令和３年度鉱山保安監督指導について

資料４－１

令和３年度鉱山保安監督指導について（案）

資料４－２「鉱山保安監督指導について」前年度との対比表

資料５

令和２年度四国地方鉱山保安表彰結果

資料６

令和２年度鉱山保安標語入選句について
４ サービス項目（カテゴリー６）（１）サービス提供のプロセスにおけるサブカテゴリーの関連
組織マネジメント項目で示されたカテゴリーの中で「６．サービス提供のプロセス」では、事業者が提供しているサービスの内容をより具体的に評価するため、組織マネジメント分析シートとは別にサービス分析シートを使用します。
サービス分析シートには下の図に示したように６つのサブカテゴリーがあります。
サブカテゴリー１は「地域」に対するサービス情報の提供等に関する評価、サブカテゴリ
ー２～５は「利用者」に対するサービス提供のプロセスを評価します。

サブカテゴリー関連図（ 対 地 域 ）地
１

サービス情報の提供

域（地域住民、関係機関等）

サービス項目（ 対 利 用 者 ）２

サービス開始・終了時の対応【日常のサービス】

３

個別状況に応じた計画策定・記録

５

４

サービスの実施

プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重

６

事業所業務の標準化

177

（２）６つのサブカテゴリーについて○「１ サービス情報の提供」
将来利用する可能性のある地域住民や関連機関などに対して行われるものです。
事業者が、利用希望者等（利用者、家族、代理人及び今後サービスを利用する可能性のある都民等）に対して、事業所が提供しているサービスを分かりやすく、サービスを選択するために情報提供をしているか評価する項目です。
一般的に福祉サービスの利用希望者等は、情報が少なく、不利な立場に置かれがちですが、利用希望者等と事業者の対等な関係のもとに構築される福祉サービスにおいて、利用希望者等に対する情報提供は大きな意味があります。「４サービスの実施」の中には、当該組織や職員、利用者が地域社会の一員として受け入れられているかという項目があり、また、「組織マネジメント項目」では、事業者の専門機能や特性をいかした取り組みをしているかということを評価する項目があります。事業者が地域に対して開かれた存在となるためには、「１ サービス情報の提供」が不可欠であり、「組織マネジメント項目」と相互に関連しています。

○「２ サービス開始・終了時の対応」
サービスの「利用開始当初」や「終了時」の利用者に対して、事業者がどのような対応をしによる影響が予測されることから、その点についてのきめ細かい対応も求められます。
また、様々な事由によるサービスの終了時においても、関係機関との連携等を通じて、利用者の生活の継続性に配慮した対応にも着目し、開始時及び終了時に適切な対応がされているかを評価する項目です。

○「３ 個別状況に応じた計画策定・記録」（サービスによっては「支援方針策定・記録」）
利用者の個別状況を踏まえたうえで、利用者支援の基礎となる計画をどのように策定しているのか、利用者一人ひとりに合った支援を提供するために、個別対応に関する情報をどのように記録し、職員間で共有化しているか等、利用者一人ひとりの状況に応じた計画策定・記録がどのように行われているかを評価します。また、利用者に関する日常生活の記録が、計画作成や見直しにおいて、どのように活用されているのかについても着目します。

○「４ サービスの実施」
各評価項目でサービスを利用している利用者の特性に合わせて、どのようにサービスを提供しているのか、実施しているサービス内容の効果をあげるために、事業者としてどのように工夫しているかなど、実際に提供しているサービスの内容を「評価項目」に基づいて評価する項目です。「評価項目」は、生活上で必要な支援、健康、家族、地域とのかかわりや社会参加など、サービス種別ごとの支援の特徴を表す項目から構成されています。
また、設備面（ハード面）の新しさや古さ、設備・備品の整備状況のみに着目するのではな178

サービス項目ているのかということを評価する項目です。サービスの利用開始時には、利用者に環境の変化く、たとえ設備が古くても、それを補うために事業者としてどのように工夫し、取り組んでいるのかを評価します。
この項目は、サブカテゴリー「３ 個別状況に応じた計画策定・記録」のもとに行われるものです。実際の生活場面で活かされ、機能しているか、その整合性も視野に入れて評価します。
サービスを提供するにあたっては、次のサブカテゴリー「５プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重」にも配慮しながら行われているかが非常に重要です。これらは相互に密接に関連しあっており、いずれも利用者に対する日常のサービスに関わるサブカテゴリーです。

○「５ プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重」
福祉サービスを提供するにあたっては、「プライバシーの保護等個人の尊厳の尊重」を支援に携わる職員一人ひとりが遵守して行われているかが非常に重要です。利用者のプライバシーの保護と虐待防止等も含めた個人の意思の尊重に焦点をあて、個人の尊厳が尊重されているか、また、業務を通じて関わる個人のプライバシー保護を徹底する仕組みを組織的に構築し、職員一人ひとりが遵守しているか等を評価する項目です。
福祉サービスの利用者は、社会的に支援を必要とする人々です。しかし、どのような状況にある人でも、その人らしい尊厳に満ちた生活を送ることができるように、事業者には、利用者サービス項目の状況に配慮した質の高いサービス提供が求められています。

○「６ 事業所業務の標準化」
業務を推進するうえで、職員による対応のバラつきを平準化するなど、事業所として常に一定レベルのサービス水準を確保するために実施している取り組みを評価する項目です。
「一定レベルのサービス水準の確保」は、一律画一的なサービスを提供することをめざすものではなく、サービスの基本となる事項や手順を明確にし、一定の基準に基づいてサービスを提供することにより、安定した質の高いサービスをめざすことが可能になります。職員によってサービス・支援方法が異なるなど、基本事項が標準化されない中での個別対応は、サービス・支援内容のバラつきや、さらには利用者の心身の安定性を欠くことにもつながりかねません。
また、求められる水準は、利用者の要請や状態の変化、社会情勢や業界水準の変化等によって適宜変動するものであり、より適切な状態になるよう継続的に点検をすることが必要です。

（３）サブカテゴリー解説の構成 ※各サービスの項目解説書は福ナビに掲載しています。
・【解説】は、各サブカテゴリーのねらいを示しています。
・【評価項目のねらい】は、評点をつける各評価項目の目的を示しています。
・【標準項目の確認ポイント】は、各標準項目を確認する際に、押さえておくべきポイントを示しています。
・【留意点】は、評価をする際に知っておくとよい周辺情報、ヒントになる事項等を示しています。

179
統計数理（2009）
第 57 巻 第 1 号 1–1
c 2009 統計数理研究所


特集「確率過程の統計解析」「特集 確率過程の統計解析」について
西山 陽一†（オーガナイザー）

確率過程とは，時間や空間に依存したランダム現象を記述するための数学的概念です．確率
過程の統計学研究は 1970 年代から始められ，特に 1980 年代前半におけるマルチンゲール極限定理の発展を起爆剤として急速な成長を遂げました．近年では，マルチンゲール理論のみならず，マリアヴァン解析や経験過程の理論をも用いた研究がなされ，その基礎理論はますます広く深くなっています．一方，それに並行して，数理ファイナンス，保険数理，生物統計，生存解析等への応用が盛んに研究されてきており，その重要性はすでに広く認識されてきています．
本特集は，確率過程の統計学の現状を，いくつかの切り口からわかりやすく紹介することを意図して企画され，最終的に 8 編の論文が掲載の運びとなりました．
最初の 2 編は，計量ファイナンスで近年注目を集めている「累積ボラティリティ」と呼ばれる，ある意味で条件付き共分散のような値の推定に関するものです．これまでの研究では確率過程の観測時刻が決定論的である場合が主として考察されていましたが，深澤論文は観測時刻がランダムである場合（つまり stopping time である場合）にまで拡張する原著論文です．一方，増田論文は確率過程がジャンプをもつ場合について，実現多重指数変動を用いたアプロー
チを信頼区間の構成という観点から丁寧に論じた研究ノートです．3 編目の林論文は，stoppingtime にもとづく「時間変更」を利用した高頻度データに対するモデリングを，基本的な事柄の定義から詳しく論じています．続く 2 編は拡散過程の統計的推測に関するものです．内田論文
は，拡散係数がゼロに収束するようなモデル（微小拡散モデル）の高頻度データ解析として，固有関数に基づく推定関数を構成し，それから得られる M 推定量の漸近的性質を考察しています．西山論文は，ドリフト係数のノンパラメトリック適合度検定問題を，微小拡散モデル，エルゴード的拡散モデルのそれぞれについて連続観測・離散観測の場合に考察した最近の研究の概説をしています．一方，清水論文は，ジャンプ付き拡散過程モデルにおける離散観測の問題を基本的な部分から説き起こし，ジャンプの閾値判別法に関する著者の独自の研究をわかりやすく紹介しています．服部論文では，生存解析におけるセミパラメトリック推測問題に対するマルチンゲール・アプローチを紹介するところから始め，経験過程の理論を用いた最新の結果にいたる幅広い研究詳解がなされています．西浦論文では，感染症の流行を記述するモデルにおいて，代表的なモデルの基礎的な考え方に重点をおきつつ，モデルの前提とそれにともなう限界が整理して解説されています．
なお，本特集とは直接の関係はありませんが，平成 19 ∼ 20 年度において，統計数理研究所共同研究の重点型研究として，重点テーマ「確率解析と統計的推測」が採択され，4 度の研究集会開催を含めた活発な活動がなされました．本特集で掲載された論文のいくつかは，これらの研究集会で報告されました．
確率過程の統計学には，我が国における何人かの研究者がその創成期から貢献をされてきていますが，近年では比較的若手の研究者も成長してきており，本特集の著者達の何人かはそういった世代の方です．本特集の刊行により，この分野の最新情報の伝達にとどまらず，現在最前線で活躍されている方々のフレッシュな野心を読者にお伝えすることができれば望外の喜びです．
†統計数理研究所：〒106–8569 東京都港区南麻布 4–6–7
NO.1902-T1754002

ＭＳ２１３‐１４００１／２
ＧＲ１９インチ鍛造アルミホイール 取付・取扱要領書■

NO.1902-T1754002（取付取扱要領１）

NO.1902-T1754002（取付取扱要領２）
碧南工科高校卓球部
国民体育大会愛知県一次予選出場決定！！
6 月 11 日（日）に行われた国民体育大会愛知県西三河支部予選において、本校機械科３年の山中秀範君が県大会出場を勝ち取りました。本校からは２年ぶりの県大会出場となります。予選で敗れ、引退した３年生の思いも背負い全力で戦いますので応援よろしくお願いします。県大会は 7 月 1 日（土）に天白スポーツセンターで行われます。
＜予選の勝ち上がり＞
２回戦

山中

３－０

安城南

３回戦

山中

３－０

豊田西

県大会決定戦

山中

３－０

豊田大谷

碧南工科高校
卓球部☆令和４年度（８月現在）戦績
・令和４年度高校総体西三河支部予選会
男子学校対抗 ２回戦 碧南工科 ３－１ 豊田北
３回戦 碧南工科 ０－３ 山本学園

ベスト 16・令和４年度国民体育大会西三河支部予選会
男子シングルス ３名決定戦進出 県予選出場逃す…
・令和４年西三河高校リーグ
男子学校対抗第６部リーグ
碧南工科 ０－３ 豊田大谷
碧南工科 ２－３ 豊田北
碧南工科 ３－０ 豊田東
碧南工科 ３－２ 豊田
結果：６部リーグ３位 昇格ならず…

碧南工科高校～卓球部～☆令和３年戦績（11 月現在）
・高校総体西三河支部予選会
男子学校対抗 一回戦 碧南工科
男子シングルス

２－３ 岡崎学園

支部予選通過 県大会＆国体県１次予選出場

・高校総体愛知県予選
男子シングルス

一回戦 碧南工科

３－２

誠信

二回戦 碧南工科

０－３

愛工大名電

県大会ベスト６４

・新人体育大会西三河支部予選会
男子学校対抗 二回戦 碧南工科

３－２ 安城農林

三回戦 碧南工科

１－３ 豊田工科

西三河支部予選会 ベスト１６☆活動について
平日練習：月火木の授業後、２時間半
休日練習：土日のどちらか半日
上記以外に、公式戦・練習試合に多数参加

卓球激戦区の西三河を一緒に勝ち上がろう！！
令和３年５月１３日
機能訓練指導員 川端俊祐

ノーリフティングケア推進による本陣園の変化①「もう前のケアには戻れません」◎本陣園のケアの変化

Before
・職員が抱え上げるもしくは・施設側が選定した福祉用具を、説明書をもとに活用・力任せの介助方法をやめられない職員多数。
・「手間がかかるから」と福祉用具の使用は限定的であった。
・腰痛のある職員も多かった。

After
適切な福祉用具の使い方・抱えない介護方法を学習→それらを実践し、効果を体感してきた

職員からのうれしい声
・腰痛や体の痛みが楽になった（４０代女性ほか）
・定年過ぎても働ける（５０代女性）
・前のケアには戻れません（５０代女性）※特に女性職員から大好評！

研修中は新しい介護方法へ果敢にチャレンジ↓
結果、前のケアには戻れなくなった↓
積極的に新しいケアを取り入れる風土づくりにもつながった入居者様の反応も…
リフトなどの福祉用具使用に難色を示していた入居者様も、職員が技術を習得すると以前より安楽な様子で介助を受けられるように。

抱え上げて移乗するときに膝を無理に伸ばさなければならず、痛みを訴えられていた。
↓
スライディングボードの活用
で負担がなくなった！

職員の腰痛予防対策として始めた朝のラジオ体操では、入居者様も一緒に体を動かしていただく。
↓良い運動の機会に♪

②施設全体の意識変化＆活性化
Before・腰痛予防への意識は現在と比べ低く、福祉用具があっても使用しないこともしばしば…

・６つのユニット間での相互交流は少なく、職員が別のユニットへ出向くことも少なかった。

After◎ユニット間で福祉用具の使い方を伝達し合う様子がみられるようになる⇨今まではあまりなかったユニット間の交流が生まれ、施設全体に活気が出てきた！
新しい道具や知識をケアに取り入れる＋
今ある道具を施設全体で有効活用↓
施設全体のスキルアップと活性化へ

After “使い回す”マネジメントの誕生・数が限られた福祉用具を６つのユニットでうまく使い回すようになる。

→使い回してでも福祉用具を使い、各々の腰痛リスクを減らそうとする動きが芽生えるように！
自発的にタイムスケジュールを組んで使い回す様子も。

「絶対に抱えずに介護する！」という意思が感じられる…

◎ユニットリーダーがスタンディングリ
フトの購入依頼書を書いてくることも…
フトの購入依頼書を書いてくることもBefore・福祉用具は施設側が選定して導入。
物品購入依頼書の独自様式はあるが簡素なものであった。

After
・必要としている対象者その状況、使用することで双方にどういった効果が望めるかなどが記載されていた。

⇨ノーリフティングケアへの熱意が芽生えてきた？ ノーリフティングケアの意義の定着➂人材を守る労働環境（腰痛調査アンケート）
Beforeアンケートを実施しても役立てることはなく、やりっぱなし。
何のためのアンケート？ 目的のないアンケートだった。

After
腰痛調査やアンケートを通じて施設の現状を知るとともに、腰痛リスクの高い職員には個人面談と個別のリスク低減策を実施できる。
→管理者側は
管理者側は一般職員一人一人をよく知るきっかけに管理者側は一般職員は抱えている悩み（身体的、精神的、家庭etc.）を相談する機会に一般職員は前回の面談で、管理者は持病を抱えたある職員が負担を感じている業務内容について初めて知った。
それに対策をうったことで職員には大変喜ばれた。

④風通しの良い施設へ ～もの言わぬ職場から、もの言える職場へ 全員参加～
Before
一般職員から上層部へ意見をあげる手段がなかった。

After
意見をあげる手段ができ、前向きにあげてくれるようになる。
ホワイトボードを職員通用口前に配置し、付箋へ身のまわりに潜むリスクを書きこんで貼り付けて身のまわりに潜むリスクを書きこんで貼り付けてもらっている。
挙がった意見は皆に開示し、施設もそれに対応。
⇨皆が率先して意見をあげるように！

みんなの意見で良くなる業務
1人でリハ室の階段を人でリハ室の階段を使われて危ない…
使われて危ない↓
階段を皆の目が届きやすい場所へ！

重いスポーツ飲料を抱えるのがつらい…
抱えるのがつらい↓思い切って粉末タイプを使ってみよう！

体重計の出し体重計の出し入れ、抱えないといけない…といけない↓
収納場所をスッキリ！
概 要 版

奨学金制度について、あなたの声を聞かせてください！
中央労福協ホームページへの投稿より（2020 年１月 ～９月）
中央労福協ホームページの投稿コーナー「奨学金制度について『あなたの声を聞かせてください！』」に寄せられた声の中から、多数いただいたご意見や特徴的な点について概要をご紹介します。寄せられた全ての「声」は別冊をご参照ください。
１．コロナ禍や家計急変への対応についての声○ コロナ禍により収入が減少しているにもかかわらず、家計基準が前々年度の年収で判定されることへの疑問や不満の声が多数寄せられている。
○ 家計急変による支援も行われているが、寄せられた声からは「書類がそろわず断念」したり、制度の周知不足などにより十分に利用されていない状況も伺える。
○ 学生支援緊急給付金について「全ての要件に当てはまる学生数はほんの一握り。危険にさらされても働き続けなければならなかった学生には給付されないのか」との声も。
○ 奨学金返済者からは「この状況が長引けば会社が倒産しかねない。減額返済、返済期間延長ではなく、せめて１～２年は返済額を免除にするなどの政策を」との声も。
２．所得制限で支援が受けられないことへの不満の声○ 所得制限をオーバーして大学等修学支援新制度や無利子奨学金、有利子奨学金の支援を受けられないことへの不満の声が多数寄せられている。
○ 「娘の大学進学のために仕事を変えダブルワークをしたことにより家計基準をオーバーし新制度が利用できなかった」「親族や医療費負担の大きい親への援助で少しも貯金できず、自身も難病治療の負担がある。ひとつの物差しで決めないでください」「私立高校の学費を全額払い続けているため貯金する余裕もない」「せっかくの制度なので、恩恵を受ける学生が一人でも多くなるような制度設計をしてもらいたい」など。
３．これまで受けられていた支援が受けられないことへの怒りの声○ これまで大学の授業料減免を受けられていたが、新制度により全大学で基準が統一されたことにより減免を受けられなくなった学生や親から「授業料免除を利用して親を楽にしたかったのに残念」「子どもを進学させるため夜勤もしているのに」「せめて給付奨学金と授業料免除の紐付けさえなければ」などの声が寄せられている。
○ これまで子どもが授業料免除を受けてきたが、老後資金として貯めてきた貯金が資産要件にひっかかり新制度では対象外になり、「こんなことなら不動産を持って貯金を減らしておけばよかったと悔やんでいる」との声も。
４．支援を受ける人、受けられない人との間の不公平を批判する声○ 新制度の対象外となった中間層の方から、真面目に働いて納税してきた税金が中間層には恩恵がなく低所得者層のみの支援に使われていること、自分たち（子ども）は奨学金返済を背負い借金を抱えていくことについての不公平感や不満の投稿が多数寄せ-1-

られている。その怒りの矛先が、支援を受けている生活保護世帯、住民税非課税世帯、母子家庭などの社会的弱者に向けられた投稿が多数あり、社会の分断が懸念される。
○ 改善要望としては、「中間層にも同じように支援してほしい」「学費が安くなるようにしてほしい」など支援対象の拡大や学費軽減への要望が強い。
５．親の収入で判断されることがおかしいとの声○ 「奨学金制度は、虐待で親の援助を受けられない学生に対応していない」「一刻も早く親の収入という要件を外すか、別居かつ仕送りなしのケースにおいては親の収入を０として認定できる制度とすべき」「借りるのは子どもで、定年退職後の親の収入は激減する」など、親の収入で判断されることへの批判の声が寄せられた。
６．奨学金等の支援を受けている人からの声○ 支援を受けている非課税世帯等への批判的な投稿に対して、「給付型奨学金について攻撃することはやめてほしい。将来を悲観して自死を選ぼうとする者に手を差し伸べてくれたのが、高等教育であり奨学金でした。給付型奨学金が、辛い環境にある人々の希望であるような形で継続されることを、強く望みます」「非課税世帯が非難される事が苦痛でたまりません。非課税世帯の中には、病気で苦しんでいる人や虐待の影響に苦しむ人達が頑張っていることを考えて下さい」との訴えも寄せられた。
○ 新制度の利用者から「進学先では、入学金と授業料は正規の金額を納め、後に還付される。それを用意できないからこの制度を利用しているのに納得いかない」との声も。
７．給付型奨学金の拡充や無利子化を求める声○ 「せめて無利子にしてほしい。もう少し、所得制限なし、無利子または給付型の奨学金が増えてほしいと切に願っている」などの声が寄せられている。
８．奨学金の返済に関する苦悩や返済者への支援を求める声○ 「正直、返済が地獄です。奨学金のせいで今後の人生に希望がもてません」「結婚、出産等は自分に縁がないものとして諦めました。家や車なども夢のまた夢」「もうすぐ 30 歳になりますが、結婚・出産は諦めなければいけないのか、将来を考えるのが怖い」など、人生設計がたたないことへの悲観の声が多数寄せられている。
○ 「返還を続けている人、やっとのことで返還を終えた人には何の恩恵もない。不平等すぎる」「現在返済している方、これから返済が始まる方も対象に返済義務を無くしてほしい」「全額とはいわないけど、せめて残りの返済額 10％ぐらい免除してほしい」「せめて現在返済中の人たちの金利を今水準まで下げてほしい」「私たちの世代にも救済が欲しい限りです」など、返済者への何らかの支援を求める声が多数寄せられている。
○「奨学金の返還支出を所得税の控除対象にしてほしい。なぜ、住宅ローンが控除されるのに、苦しい中から必死で払っている奨学金の返還は控除されないのか」との声も。
以上-2-
令和元年１０月８日

雲 仙 市担当課
担当者

産業部観光物産課
主査 松坂 良太

電 話
ＦＡＸ

0957-38-3111 内線（2310）
0957-38-3205

神楽坂で雲仙を食べつくそう「雲仙はなれの宴」開催について

雲仙市の物産振興の一環として、雲仙市の食材の紹介・ＰＲを兼ねたイベントを株式会社僖成のご協⼒により下記のとおり開催します。ぜひ、取材方よろしくお願いいたします。

【開 催 日】

令和元年１０月２９日（火）【場神楽坂おいしんぼ所】

はなれ（東京都新宿区白銀町２－３）【参 加 者】

一般参加者５０名予定【参 加 費】

５，０００円（税別）【概要】

１９︓００〜

和食料理店を一軒丸ごと貸切って、雲仙市産の食材づくしの特別コース料理と雲仙市内の地酒を提供する。雲仙ご当地クイズや「ちゃんぽん番⻑」林⽥⽒によるちゃんぽん講座などを⾏う。

【株式会社僖成】

http://wa-kinari.jp
日本古来の伝統、⽂化を⼤切にしながら、東京都内に９店舗の日本料理店を展開、ホテルのプロデュース等も手掛けている。地方とコラボしたイベントの開催や商品開発を通じて、全国へ食・⽂化を発信している。

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更新：2014/06/17６月
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ポケバイ＆ミニバイク
ポケバイ＆ミニバイク
ポケバイ
土
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持込初心者＆持込キッズ
持込ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ＆ｶｰﾄ
持込ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ＆ｶｰﾄ
キッズ
日
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月 休業
火 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ﾚﾝﾀﾙｶｰﾄ 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ※貸切大募集 10%OFF DAY
毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ
毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ
ポケバイ
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ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ
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子どもｶｰﾄ塾 ※貸切大募集 10%OFF DAY
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レンタルカート ※貸切可能 貸切（ﾔﾏﾓﾄ様） レンタルカート
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土 埼玉トヨペット８６分耐久偶数月シリーズ・第３戦
持込初心者＆持込キッズ
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持込ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ＆ｶｰﾄ
キッズ
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火 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ﾚﾝﾀﾙｶｰﾄ 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ※貸切大募集 10%OFF DAY
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水 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ﾚﾝﾀﾙｶｰﾄ 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ
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木 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ﾚﾝﾀﾙｶｰﾄ 毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ ｺﾏｰ/ｶﾃﾞｯﾄ
子どもｶｰﾄ塾 ※貸切大募集 10%OFF DAY
毎時：00～持込ﾊﾞｲｸ/毎時：３0～持込ｶｰﾄ
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キッズ
貸切（オオウチ様）
キッズ
土ＣＡ ＫＡＲＴ ＲＡＣＥ 第４戦
日
月 休業
令和６年７月３０日

雲 仙 市

担当課
担当者
電 話
ＦＡＸ

農林水産部 農林課
松尾・海出0957-47-7828
0957-38-3205「牛乳を使ったアイス作り教室」について～牛乳消費拡大活動～
標記につきまして、下記のとおり実施いたしますのでお知らせします。
記
１．日時：令和 6 年 8 月 24 日（土） 10 時 00 分～12 時 00 分
２．場所：愛の夢未来センター 研修室大及び調理室（愛野町）
３．対象児童：おもに愛野小学校、愛野中学校の生徒及び保護者
４．参加予定人数：59 名（親子 24 組）
５．牛乳使用量：150 ㎖／人
６．目的
夏場には牛乳の消費量が減少するため、小中学生及び保護者を対象に牛乳を使用した牛乳アイスづくり教室を学校給食がない夏休み期間に開催することで、家庭においても手軽に牛乳アイス（冷凍庫を使わずにフリーザーバックと氷、塩、牛乳、砂糖、蜂蜜を使用して作成）を作っていただき、夏場の牛乳消費拡大を図る。
※教育委員会生涯学習課愛野駐在、雲仙市食生活改善推進協議会愛野支部（健康づくり推進課）、長崎県酪農業協同組合連合会、雲仙市酪農連絡協議会、農林課の共催。
※乳牛の着ぐるみも参加予定。
（∠0∠TⅡエ）

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又、R工にも連絡する機会もあり、来る束京大会にも出席して、親善の為に尽し鮭い意向のようである。
○

当RC

ニュープラクンズクイック市に対して、何か親善行革を行うことは如何？
〝Thls Is○で白urtlOka〝という上うな一般の市民から募集したアルバムを作って送ること等

いエい上ロータリー年度の後半期に入るので今後の活動計画など検討す可く協議会を開き酸い。の行事を研究す

ロータリー情報理事の方々は協議に参加して頂き皮い。

幹事報告 佐藤（貞）幹事′

ガバナー月信第g号が到着致しましたので御手許に配布激しました。冒頭にガバナーの新年の御挨拶が載って屠ります。ダ貢の「最近のロータリー統計」に上ればロータリークラブ数は現在、〝，7∫♂クラブ、其の会員数は折り，β♂ク人、ロータリーの所在する国は′′ヲヶ国に達して替ります0

当クラブ／j月の出席率は大変よくタ∫．ダ7％となり、地区内で前月のJク位より／七位に躍進し、県）内クラブでは第ゲ佗になりました。

J

チャーター伝達式案内材）芦屋RC、ダ月♂日、′／時より、芦屋学園高等学校
何J

佐伯RC f大分県IJ月／9日′♂晴上n、佐伯磯谷中学校

会報到着ました。

打）親睦委員会 拙席者、五十嵐君 丸谷若 衆君）
回 ロータリー情報委員会 咄席者、佐藤臼君安藤君 丸谷桑 三井君）

恒 社会奉仕委員会′は席者、大野君 荘司君 海東君 大竹習）以上各委員会には小花会技、佐藤（貞卜幹事を加え、合同委員会の形にて次の件を審議決定した。
ノ来るJ月jJ日のロータリー創立記念日は、前年同様家族会として開催する。この為2月J／日の例会を2月JJ日午前／′時J♂分上り、鶴岡商工会館三階ホールに臨時変更する。

記念行事として苦行者の虜彰、小花会長の欧米旅行スライドの上映等を行うが、之を推進する為の実行委員として次の諸許を選任する。

大野君、丸谷習、五十嵐君、鈴木君、菅原君、佐藤（仁）君、飯白君、この実行委員会の委員長に大野君、副委員長に五十嵐君を遥任した。

臼 同日引続き理事会開催、出席者、小花君、丸谷君、大野君、安藤習、早坂君、三浦君、前紀のロータリー創立記念日に関する合同委員会の決議事項の報告数受け、種々審議の桔果、其の決議通り承認可決した。

的 国際車仕委員会、出席者、三浦君、張君、安藤君、小花会長、佐藤（貞）幹事
ニューブラウンズクイックRCへアルバム贈呈の件、ニューブラウンスクイック市民に出来るだ

け早く鶴岡の模様を知ってい釆：ゞくため、鶴岡市及び其の周辺の観光地、鶴岡RCの活動状況等を織込んだアルバムをニュープラクンズクイックRcへ贈呈し、同市との親善に資する。どんな写真を入れるか、又其の鬼集方法、贈呈する時期等は次回と於て更に検討する。

国際車仕委員会 三浦署より当Roの会報の英訳が数部出来上ったので、小花会長の言葉を添えて近く発送する「出席報告 谷口著 （別項）スマイル報告 五十嵐看 （別項）し包む
２０２４年７月１０日（水）神戸女子大学看護学部キャンパスを訪問させていただきました「看護学部での学びを知り、将来につなげる」ことを目的に、2 年次と 3 年次の看護師を志望している 21 名が特別時間割中の午後を利用して、神戸女子大学ポートアイランドキャンパスを訪問させていただきました。体験授業で受講した専門科目の「治療看護論」では、初めて聞く医療系の専門用語に圧倒されながらも、聴診器を使って健康な人の肺の音と疾病のある人の肺の音を聞き比べるなど貴重な体験をすることができました。「看護師に必要なことは？」という問いかけに、「強いメンタル」「人を思いやる心」「コミュニケーション能力」「身体のつくりに対する知識」「観察能力」「判断力」「笑顔」と答えるなど、この特別な経験を通して自身の将来の進路について改めて考えることができたキャンパスツアーとなりました。このような機会を与えていただいた神戸女子大学の職員のみなさまに感謝を申し上げます。
プレゼンテーション入門
近田 政博（名古屋大学高等教育研究センター）
2013年12月13日
東海地区大学図書館協議会「図書館職員基礎研修」（第4回）
1

「プレゼンテーション入門」の目的• 不特定多数の人に短時間で説明する際のポイントを理解する– 相手を納得させ、賛同してもらうにはどのような工夫が必要か2

構成• １．自己紹介・基本レクチャー（20分）• ２．ミニ実践（40分）– 4人一組のグループをつくってください。
– 各自の準備（15分）– グループ内で発表と意見交換（25分）– 発表（3分）＋意見交換（3分）を4サイクル• ３．フィードバック（20分）– 難しかった点、重要だと思った点は？（10分）– まとめ（10分）
3

ミニ実践のテーマ• 「現在の自分の職務内容とその課題について、新任職員研修会で後輩にわかりやすく説明し、図書館職員の魅力を知ってもらう」• 一人3分間4

評価のポイント• 評価の目的は点数をつけることではなく、改善点を見つけることです。
• 自分の職務内容や課題について簡潔かつ的確に説明できたか• 新人職員の理解度やニーズに合わせ、彼らの意欲を高める話し方になっているか• 図書館職員の魅力を十分に表現できたか5

プレゼンテーションの基本（大学教員としての経験から）

6

ストーリーを組み立てる• 重要なメッセージを先に伝え、後から詳しく述べる（重点先行主義：木下是雄先生）• キーワードをあらかじめメモしておく• 簡潔に話す• 最も重要なメッセージを反復する• 理由や根拠を示す（なぜ魅力的だと考えるのか）• 話のオチを考える• 事前にリハーサルをする
7

相手の心をつかむ• 相手が何を知りたいのかを推測する• 導入のきっかけを探す• 相手を見て、笑顔で話す• 適度に間を入れる• 相手の質問には誠意を持って回答する• ときどき逆質問して相手と会話してみる• 余裕があれば、随所でジョークなどを入れてみる
8

話し方のコツ• 口を大きく開け、子音と語尾をはっきりと話す• いつもより少しゆっくり話す• メモを読み上げない、オーディエンスを見る• 導入で言い訳しない、細々とした状況説明をしない• 専門用語や業界用語の使用は、相手のレベルに合わせる（「人を見て法を説け」）9

上級編• テンポをときどき変化させる（一本調子にならないように）• クイズや逸話などを活用する• ときには、予定調和をめざすのではなく、わざとノイズを入れてみる• 相手がどう受け止めたかを察知する（理解しているか、つまらないか、疲れているか）

10

難しかった点、重要だと思った点は？

11

ご清聴、ありがとうございました。
chikada@cshe.nagoya‐u.ac.jp

12
子育てについてみんなでお喋りしたり、手あそび、ふれあいあそび、絵本など、親子で一緒に楽しみましょう！
日時：令和 4 年 1 月 19 日(水)11 時 00 分～
場所：大塚児童館

遊戯室

対象：乳幼児親子◎幼児クラブに登録されていない方も参加できます◎詳細は、児童館までお問い合わせ下さい（０７５）５９５－２４５２

鏡山保育所の先生とあそぼう

申込書

お子さんのお名前（）

保護者のお名前（）

連絡先（）-（）-（）

月齢（）
秋 の 風物詩

9/22
河野体育大会

こっちだよ〜９月から 10 月にかけ、多くの地区で体育大会が行われました。
かわいい子どもからおじいちゃんおばあ

9/22
堺

力かげんが難しい〜

まだまだ元気やぞ !

ちゃんまで、秋の季節を感じながら大いに盛

10/6
宅良り上がりました。
交流を楽しみながらも熱の入った機敏な動きをする人、前に進みたい気持ちに体がついていかずに転倒する人など、会場は歓声と笑顔に包まれ、参加者らは楽しいひとときを過ごしました。

みよ、
このテクニック!

10/6
鹿蒜

いっちに！
いっちに！

10/6
湯尾

10/6
今庄

ボウリングは得意やで！

!
したりま
ばがん

ろうきん杯第26回福井県学童野球大会

準優勝!

９月 21 日に開幕した「ろうきん杯第26 回福井県学童野球大会」に南条郡を代表して南条ロータスキッズ（南条野球スポーツ少年団）が出場。見事、準優勝に輝きました。
決勝戦は９月 28 日に越前市の丹南総合公園野球場で行われ、県大会優勝の常連チーム「湊ダイナマイツ（福井）」と対戦。初回に先制点を取った南条ロー
タスキッズは、強豪チーム相手にも引けをとらない熱いプレーを見せました。

大会終了後に喜びを爆発させる監督や選手、保護者ら。
みんなでつかんだ栄光です！

10 月４日、この大会の結果報告に山内孝則監督（上野）をはじめ、選手全員が町長室を訪問。川野町長から「誇らしい結果です。よくがんばりました」との言葉が送られ、キャプテンの北田隼也くん（東大道）は「僕たちにとっては最後の大会だったので、この仲間と準優勝できてとてもうれしかったです」と笑
町長へ準優勝を報告。次は優勝の期待がかかります!

72013 年 11 月号

顔で語りました。
原本証明（記入例）※定款の余白や白紙のページに記入してください。

令和○○年 ○月 ○日
この写しは原本と相違ないことを証明する。
株式会社 ○○○○
ＵＮ－ＧＲ片開き門扉
Ｈ１２００－４０×Ｗ１０００

ワイヤメッシュ図
S=1:15（門柱・扉枠位置関係図）内は芯径を示す．

（昭和５７年改正の建築基準法・同施行令に基づく風圧力 ＧＬ＋０ｍ に依る)
門柱

≒125

W1000

53

φ5.0(φ4.5)

扉枠φ5.0(φ4.5)

開き方向

3441

蝶番

≒40
ワイヤメッシュ（ハイテンション線）
亜鉛・アルミ・マグネシウム
合金めっき鉄線〔〕
12001170

戸当り付両面回転施錠
設計条件
設計荷重・・・昭和５７年改正の建築基準法・同施行令に基づく風圧力に依る。
基礎条件・・・長期許容地耐力 ９８ｋＮ／㎡（１０ｔ／㎡）
備考
１．外装について・門 柱、枠 体
ジョイント
押え金具
ワイヤメッシュ

φ50.8×1.6

30GL+0m
250・バ500

φ60.5×2.3

ン

ド・ボルト、ナット・・・

亜鉛・アルミ・マグネシウム合金めっきの上高耐候性樹脂粉体塗装

・・・

溶融亜鉛めっきの上高耐候性樹脂粉体塗装

・・・ 溶融亜鉛めっきの上防錆着色処理

・戸当り付両面回転施錠・・・ 溶融亜鉛めっきのみ
２．本図門扉は片側１８０゜開きとする。
注意
・施錠門柱の扉開き側に障害物（兼用フェンス、壁など）を有する場合には、両面回転施錠の戸当りが障害物と干渉するため、開き方向の変更が必要である。

□300

２３１４０６６５３2024.03
令和５年度 第４回「さんかくダイアログ」とは？

働き方、学び方、ワーク・ライフ・バランス、キャリア、ダイバーシティ、介護、子育てなど、ジェンダー平等にかかわるさまざまなテーマについて、考えるきっかけを得たり、対話【ダイアログ】したりすることのできる場です。弘前大学の教職員・学生なら、どなたでもご参加いただけます。

今回のテーマ（公募によるテーマ）「『これって差別・・・？』 差別的言動を見聞きしたときの対応を考える」
社会的マイノリティの人たちに対する差別的な言動に遭遇して、あのときどのように対応したらよかったのだろうと悩んだことはありませんか。あるいは、自身が無自覚のうちに差別的言動をしていないか気になったことはありませんか。性的マイノリティの人たちに向けられる差別的な言動を一例として、社会的マイノリティの人たちをめぐる差別的な言動を見聞きしたときの対応のしかたについて、教職員や学生のみなさまと、実践を共有したりともに考えたりする機会としたいと思います。ひとりでも多くの方のご参加をお待ちしています。
ランチなどとりながらお気軽にご参加ください！

日時
場所
話題提供者
参加方法11/22（水）12:00～12:30※ 途中からの参加、途中での退席自由です。

Microsoft Teams※ 男女共同参画推進室や遠隔会議ブース(コラボ弘大・※ 医学部コミュニケーションセンター)もご利用いただけます。
※ 端末はご持参ください。ブース利用には事前予約が必要です。
人文社会科学部助教 片岡 美有季 先生
Teams「コードでチームに参加する」から「2cb75n6」を入力してご参加ください。
事前のお申込は不要です。

Teams QRコード

主催・お問合せ

男女共同参画推進室

Email：jm3888@hirosaki-u.ac.jp

電話：内線 3888

Twitter：@Gequality_HU

本取組は、第2期弘前大学男女共同参画推進基本計画(2016～25年度)の行動計画1「大学運営における男女共同参画の推進」、行動計画4「次世代を担う学生のための男女共同参画の推進」にもとづくものです。
NICTオープンハウス2018 in 神戸

未来ICT研究所 一般公開
未来ICT研究所が切り拓く情報通信技術のフロンティア
公 開 内 容未 来 ICT
研 究 所の 技 術を見に行こう！

● 分子機能と光で拓く未来の情報通信● 君は、君の脳波を見る● 超伝導の不思議な世界● 革新的デバイス技術を産み出す● いきもののしなやかな情報処理の担い手● テラヘルツ波の特徴と使い方〜物質の発見から未来の量子通信へ〜

神戸クリーンルーム施設〜生体分子ナノマシン〜● 地デジ波で水蒸気量をはかる● 究極の情報マシーン「細胞」● 原子時計からつくられる日本標準時● "パブロフのハエ"で、覚えるしくみを解明する● 電波の正しい利用に関する紹介● ショウジョウバエの巧みなプロポーズ戦略

協力：総務省近畿総合通信局〜脳はどのように行動を作り出すのか〜● イオンによる量子ICT技術が拓く明日の情報通信● 電気通信研究所70周年● 安心・安全でクリーンな生活環境をアマチュア無線記念局8J1ECLの公開運用実現する深紫外光ICTデバイス技術

クイズラリーや体験コーナーもあるよ！

ドクター・カーク

Dr.KARCみく

未来さん

見て・聞いて・学ぶ

研究講演会

当機構の研究員が、最新の研究内容をわかりやすく講演します。
〔 午前の部 〕11：00〜12：00〔 午後の部 〕14：00〜15：00

パラパラ漫画でみる雨の様子

事前申込不要

入場無料

2018年

7 28 土た質を使っ 工作
性の光
華鏡を
万
ラ
キラキ

月日
受付
10：00 16：00（15：30 ）▼は軌道星隊がーャジン
シゴセやってくる！

アクセス
市立岩岡中学校

JR大久保駅（在来線）から●大久保駅北口駅前ロータリー3番バスのりば「大久保駅前」から
神姫バス「上岩岡、西神中央駅」方面行き（「秋田回り」以外で）「上新地」下車、徒歩10分 ●タクシーで約15分

ファミリーマート

JR西明石駅（在来線・新幹線）から●タクシーで約15分

お車の場合

シゴセンジャーショー
14:00〜14：30●第二神明道路大久保インターから約5分●国道175号線平野から約10分●国道2号線大久保東から約10分

上新地
バス停

無料
駐車場完備

至 明石西IC
マクドナルド国立研究開発法人情報通信研究機構

未来 ICT 研究所

お問い合わせ上新地
バス停

ザ・リンクスGC

未来ICT研究所

★
石ケ谷公園

ケアハウス
恵泉

大久保IC

至 玉津IC

第二神明道路

明石SA

ローソン
2

所在地 〒651-2492 神戸市西区岩岡町岩岡588-2

協力：明石市立天文科学館

神戸市西区役所
岩岡連絡所

まで

至 魚住

山陽本線（JR神戸線）

マックスバリュ

JR大久保駅

至 西明石

イオン明石ショッピングセンター

tel.078-969-2100

http://www2.nict.go.jp/advanced̲ict/plan/ippankoukai/2018/
第４回戸田市自治基本条例推進委員会
書面表決書

各議題について、以下のとおり表決します。
議題１ 市長諮問内容（中間答申）について【ご意見】方向性等についてご記入ください。

議案
議題２

どちらかに○をつけてください。

令和２年度自治基本条例フォーラム（仮称）の中止及び代替案（市民意識アンケート）について【ご意見】（※自由記入欄）

署名【提出期日：令和２年９月１８日（金）】賛成

反対
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SDGs宣言書
2022年7月26日

株式会社FREE FACTORY
代表取締役 古川 浩
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

項目

社会・経済

環境・経済

社会・
経済

経済

テーマ

取組み内容

働きがい社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場として働きがいを感じられる環境を目指します。

省エネ・温室効果ガスの排出削減

地域活性化・産業振興

経営理念・
目標の発信、浸透CO2排出抑制のために、エネルギー使用量の把握に努め、さらなる省エネ・節電を推進します。

持続可能な地域づくりのため、地域の社会的・経済的な活性化の取組みを行います。

経営者が自社の事業方針について社員一人一人に浸透するよう、主体的に努めます。

①取組みと②数値目標

SDGsのゴール① 社員との定期的な面談により社員からの疑問、不満を抽出し解決に繋げる② 毎朝10分間のミーティングを実施① エネルギー使用量の把握・削減② 最新の溶接機導入、混合ガスの使用により2025年までに電力使用量を25%削減（2022年度比）① (1)子どもたちのスポーツ協賛、支援(2)周辺地域での美化活動② (1)地域への寄付を年1回継続実施
随時練習場の貸出
道具の修理、整備を無償で実施(2)月１回実施① (1)経営理念や考え方をHP上で公開(2)目標、社長のメッセージをHPで発信(3)事業方針に向けた活動内容や取組みを会社のHPで発信② (1)2025年度までに公開(2)2025年度までに実施(3)月１回発信

ＳＤＧｓとは
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
平成 27 年度 第 8 回理事会

議事録

１．日 時

平成 27 年 12 月 21 日（月）16 時 30 分～17 時 30 分

２．場 所

研究所環境科学センター（4F）会議室

３．出席者

大河内理事長（議長）山本副理事長、草薙理事、黒田監事、三谷監事（役員）
西村、松下、森、峰島、秋山（事務局）【議事】
１

動物実験等実施規程の制定について

・事務局から、動物実験等実施規程の制定について説明があり、原案のとおり当該規程の制定が異議なく了承された。
２

個人情報の取扱及び管理に関する規程の改正について

・事務局から、個人情報の取扱及び管理に関する規程の改正について説明があり、原案のとおり当該規程の改正が異議なく了承された。
３

職員及び非常勤職員就業規則の改正について
・事務局から、職員及び非常勤職員就業規則の改正について説明があり、原案のとおり当該規則の改正が異議なく了承された。

４

シンボルマークに関する規程の改正について
・事務局から、シンボルマークに関する規程の改正について説明があり、原案のとおり当該規程の改正が異議なく了承された。

５

予算の補正について
・事務局から、平成 27 年 12 月補正予算について説明があり、原案のとおり予算の補正が異議なく了承された。

【報告事項】
１

平成 27 年 11 月度月次報告（速報値）について
・事務局から、平成 27 年 11 月度月次報告（速報値）について報告があった。
以上
県内の道路橋（約 10,000 橋）の点検・修繕を実施しています
道路にかかる橋梁は、約３割が建設後 50 年以上経過するなど、老朽化が進んでおり、一部の橋梁では鋼材の腐食やコンクリートの剥がれ落ちなど、損傷が生じています。
国道８号
鳩原跨線橋

▼

福井県道路メンテナンス会議の各道路管理者は、道路の利用者の安全・安心確保のため、全ての橋梁・鋼材の腐食

トンネル等について、５年に１度の点検と点検に基コンクリートの剥がれ落ちづく修繕を進めています。
南越前町においても、町道橋（268 橋）およびトンネル（４本）において点検・修繕を行っています。
すがご協力をお願いします。

鉄道を跨ぐ橋梁の夜間点検（国道８号 丸山高架橋）

国道 27 号
中津海橋▼

点検の際には、交通規制などご迷惑をおかけしま

橋梁点検車による点検（甲楽城３号線 魚揚橋）

梯子による点検（岩谷村中線 岩谷村中橋）………………… 点検にて発見した損傷の修繕（赤萩１号線施工前

施工後

コンクリート桁の一部が欠け落ちて露出した鉄筋が錆びている

福井県道路メンテナンス会議■問合せ

11落合橋）…………………

建設整備課☎ 0778−47−8003

2020 年 2 月号

鉄筋に防錆処理を行ったのちにモルタルで断面を修復し長寿命化を図る
記 者 発 表
平成２９年８月２５日 ９時３０分発表
国土交通省 岩木川ダム統合管理事務所

岩木川ダム統合管理事務所
低気圧に伴うダム防災情報（第２報）（ 終 報 ）
岩木川ダム統合管理事務所は、低気圧に伴う降雨により、２４日１６時００分に「注意体制」を設置し、洪水対応を行っていましたが、浅瀬石川ダム及び津軽ダムへの流入量が減少し、今後も洪水のおそれが無いことから、２５日９時３０分に岩木川ダム統合管理事務所の「注意体制」を解除しました。
なお、浅瀬石川ダム及び津軽ダムでは、発電のための放流は継続しますので、引き続き下流河川の水位に注意してください。
今回の洪水では、浅瀬石川ダム及び津軽ダムからのゲート放流はありませんでしたが、ダム下流の流入河川や今後の気象状況によっては、下流河川の水位が変化する場合がありますので十分注意願います。
ダムの水位状況等（各数値は速報値です）
平成２９年８月２５日９時３０分現在の状況は下記のとおりです。
流域平均
累加雨量(mm)

ダムに流込む水量(m3/秒)

下流に流す水量(利水放流含む)(m3/秒)

浅瀬石川ダム65.9

45.924.1

津軽ダム

85.3

77.7

4.9

※ダムに関する情報につきましては、等事務所のホームページでご確認頂けれます。
ホームページＵＲＬ http://www.thr.mlit.go.jp/tugaru/〈発表記者会：弘前市記者会、専門記者会、津軽新報社〉［問い合わせ先］
国土交通省

東北地方整備局

岩木川ダム統合管理事務所（浅瀬石川ダム、津軽ダム）〒０３６－１４２２
青森県中津軽郡西目屋村大字居森平字寒沢１３８－２
ＴＥＬ ０１７２－８５－３０３５
ＦＡＸ ０１７２－８５ー３０６１
か と う

副調所
査課長長

たかし

加藤孝

な か た

す み と（内線 722-204）

中田 純人 （内線 722-351）
飯豊町建設工事等入札結果等一覧表
平成30年3月30日
番号

建設工事等の名称

1

平成２９年度繰越 飯豊町立第一小学校遊具等整備工事

2平成３０年度 水道施設監視業務委託

落札者

場所※1

萩生
町内全域落札金額(円)※2

備考※3

樋口建設株式会社

19,200,000

指名

飯豊町水道業務共同企業体

4,700,000

指名

345678910※1 場所は、建設工事は施工場所、業務委託は履行場所、物品納入は納品場所を表示。
※2 落札金額は、消費税を含まない金額。
※3 備考欄の「一般」は一般条件入札を、「指名」は指名競争入札を、「総合」は総合評価落札方式の略。
漁況情報 号外
岩手県水産技術センター

令和３年12月27日発行
URL：https://www2.suigi.pref.iwate.jp/

Tel：0193-26-7915／Fax：0193-26-7920／E-mail：CE0012@pref.iwate.jp
12月24日に国立研究開発法人水産研究・教育機構から「2021年度 第２回 太平洋いわし類・マアジ・さば類長期漁海況予報」が発表されましたので、内容を紹介します。
≪令和４年１月～６月の三陸海域における漁況の見通し≫＜マイワシ＞
来遊量：前年並。
漁期・漁場：まき網漁場は、６月以降に形成される。
定置網は、仙台湾～三陸南部海域において、期を通じて入網がみられる。
＜カタクチイワシ＞
来遊量：三陸北部海域では、まとまった漁獲がない。
三陸南部海域では、前年並となる。
漁期・漁場：定置網は、１月で終漁する。
＜マサバ・ゴマサバ＞
来遊量：マサバは前年並、ゴマサバは混獲される程度で、サバ類全体としては前年並。
漁期・漁場：まき網は、期後半で三陸南部海域にも漁場が形成される。
定置網は、１月及び４月以降に漁獲される。
底曳網は、期を通じて漁獲される。
*************** 今後の見通し（令和４年１月～６月）抜粋 ***************＜マイワシ＞房総～三陸海域、道東海域（まき網、定置網）
来遊量： 前年並。

漁期・漁場： まき網漁場は、１月～６月は犬吠埼沖～常磐海域で断続的に形成され、６月以降は三陸海域、６月下旬には道東海域でも形成される。定置網は、仙台湾～三陸南部海域において、期を通じて入網がみられる。
＜カタクチイワシ＞房総～三陸海域、道東海域（まき網、定置網）
来遊量： 房総海域では前年を下回る。三陸南部海域では前年並。常磐海域、三陸北部海域ではまとまった漁獲がない。道東海域ではマイワシ来遊量との関係で漁獲される可能性がある。

・漁期・漁場： 道東海域、常磐～房総海域の１そうまき網の主な漁獲対象にはならない。三陸海域の定置網は１月で終漁する。房総沿岸海域の２そうまき網は期を通じて散発的に漁獲される。
＜マサバ・ゴマサバ＞犬吠～三陸海域（まき網、定置網、底曳網）
来遊量： マサバ１歳魚は前年を下回る。２歳魚は前年を上回る。３歳魚は前年を下回る。４歳魚は前年を上回る。５歳魚は前年並。６歳以上は前年を上回る。マサバ全体としては前年並。ゴマサバは混獲される程度。サバ類全体としては前年並。

漁期・漁場： まき網では期を通じて犬吠～常磐南部海域が主漁場となり、期後半には三陸南部海域にも漁場が形成される。三陸海域の定置網では１月及び４月以降に漁獲される。三陸海域の底曳網では期を通じて漁獲される。
御意見等は、漁業資源部（担当: 相生）までお寄せください。
なお、本予報の詳細については、国立研究開発法人水産研究・教育機構webページ（http://www.fra.affrc.go.jp/pressrelease/pr2021/20211224/index.html）を御参照願います。
1 狩猟･採集の時代

教科書では･･･「縄文のむらから古墳のくにへ」
わからないことはガイドボランティアさんに質問してみよう。

しゅりょう･さいしゅうのじだい「1じょうもん じ だい

狩猟･採集の時代」の資料で、縄文時代のくらしについて調べよう。
☆縄文土器ってどんな土器？ 絵をかいて、かんさつしてみよう。
絵

もようはどうやってつけたのかな？
名前のとおり縄でもようをつけたり、かいがら貝殻でもようをつけたりした。

何につかった？に た

ほ ぞん

煮炊きや食物の保存などに使った。
ほうむ ひつぎ

また、死者を葬る棺になることもあった。

☆何を食べていたのか、調べてみよう。
かいづかだんめん■展示室にある貝塚の断面を見

貝塚から見つかったものてね。縄文時代の人が食べたもの

アサリ、ハマグリ、イタボガキ、アカニシ、が捨てられています。

ミルガイ、シカ、イノシシ■木の実も大切な食料でした。
どんな木の実を食べていたかな？

木の実の種類
オニグルミ、トチ、ドングリ、サンショウ☆これは何？

ど ぐう

土偶答え■縄文時代に多く作られました。たくさんの子
ゆた

しゅうかく

いのどもに恵まれることや、豊かな収穫を祈る心がこめられている、と考えられています。

名古屋市博物館常設展示室ワークシート＠2013
浜松市博物館情報No.３４０

水車と製油にしたかは︑はっきりと分かりません︒浜松 は︑羽根の箱の中に上から水を落として回転

戦時中は︑搾油機を接収されますが︑戦後商工会議所の工場調査によると︑大正十五年 させていました︒︵一九二六︶には水車と電力の二つを動力としています︒経営をしていた方に話を伺うと は機材を買い集め︑営業を再開します︒水車

佐鳴湖にそそぐ段子川︵だんずがわ︶や権 昭和八年には︑動力は完全に電力に変わって も戦後には取り壊し︑電力による油の製造が現谷川︵ごんげんや がわ︶︑中途川︵なか ん いたとのことで︑昭和の早い段階で水車によ 行われました︒当時買い集めた搾油機は︑現
青木製油所では︑灯りに用いる油の需要がどがわ︶︑新川がある富塚周辺は水が豊富で︑ る製油は行われなくなったと考えられます︒ 在も使用されています︒
適 当 に 落 差 を つ け る こ とが で き た た め ︑ 製ていました︒

ました︒灯りの油の需要がなくなった後は︑れた菜種から灯りの油をつくり︑販売してい

粉・製油・精米等の水車産業が盛んに行われ あった約四十年前までは︑三河地方から仕入
青木製油所

成二十七年︵二〇一五︶まで︑新川沿いで油 す︶を肥料として販売し︑昭和四十七年︵一青木製油所は享和三年︵一八〇三︶から平 食用油と菜種をしぼった後に出る菜種粕︵かの 製 造 販 売 を し て い ま し た ︒ 青 木 製 油 所 で 九七二︶には︑日本で初めて盆栽用固形肥料

周辺でも︑水車産業が行われていました︒

営 業 を 続 け て い ると こ ろ は 製 油 業 以 外 に もた︒水車からはじまり︑現在まで続いているは︑昭和十年代まで行われており︑当時は菜造販売を行っています︒水車による油の製造

いろ集成』第八巻︵ひくまの出版︑一九八四年︶

中村精﹁富塚の水車﹂﹁『富塚の水車』補遺﹂『土の【参考】

水をひいていたそうです︒使用していた水車

流の水を池に溜め︑水車まで水路をつくって種油を主につくっていました︒伊佐地川の上年︵一八七二︶に創業し︑現在も食用油の製伊佐地川沿いにある村松製油所は︑明治五 あるため︑探してみてください︒

村松製油所

水車産業が行われていたのは︑富塚だけでは︑川の水をせき止め︑工場近くまで水を引 の販売を開始します︒
いていたそうです︒使用していた水車は︑羽根を水の中に入れ︑水の勢いで回転させるも明治 34 年（左）と明治 17 年（右）営業許可証（青木製油所）

今では見ることができない水車ですが︑動のでした︒青木製油所でいつまで水車を動力 はありません︒水が豊富であった︑伊佐地川 力が電気に変わるまで︑産業を支えていまし昭和初め頃の水車（村松製油所）

2020.10.15

MuseumNewsHistoryCityHamamatsu【博物館所蔵資料の紹介】

催し物のご案内

ちょうちん

提灯★特別展「浜松城 − 築城から現代へ −」１０月１７日（土）〜１１月２９日（金）近年、浜松城や城下町の発掘調査が行われ、埋もれていた浜松城の歴史が明らかになってきています。本展では、絵図やさまざまな記録、そして浜松城から発見された出土品を通して、浜松城 450 年の歴史を紹介します。

提灯は、夜、出歩く時に使われたあかりの道具です。

遠州浜松城図提灯は、鎌倉時代の末頃から使われていましたが、その形は、竹かごに和紙を貼ったものでした。
桃山時代になると、上蓋を下蓋にかぶせて折りたた
むことができる「箱提灯」☆ギャラリートーク
１０月 24 日（土）１１月 7 日（土）、21 日（土）毎回１４：００〜１４：３０☆家紋瓦の拓本体験がつくられます。江戸時代

１１月 3 日（火）の中頃になると、ろうそく① １０：００〜１２：００② １３：３０〜１５：３０が普及するのにともない、提灯も広く使われるよう★小展示「道具たちの１００年」
１２月８日(火)〜令和３年３月７日(日)になりました。棒の先に提灯をつけた「ぶら提灯」や竹を弓のように曲げ、提灯

小学校社会科「道具とくらしのうつりかわり」▲箱提灯にあわせ、くらしの道具の変遷を紹介します。

を上下に強く張った「弓張提灯」。箱提灯を小型にし、懐に入るくらい小さくなるため、旅行の時に便利な「小田原提灯」。蔵に入る時、火災を防ぐため、鉄枠と金網でろうそくを覆う「蔵提灯」★ほんわかイラスト年賀状講座
１２月１２日(土)等、提灯は用途によって★冬休み体験館
１２月２２日(火)〜令和３年１月５日(火)

様々なかたちのものがつ※１２月２９日(火)〜１月３日(日)は休館

くられました。

・クイズラリー・木のおもちゃ絵付け体験
・缶バッジづくり・こま回し大会※各イベントの内容、定員、参加費などの詳細はホームページ、SNS でご確認ください。

▲蔵提灯

浜松市博物館※イベントは、変更・中止になる場合があります。

開館時間：9 時〜17 時

10・11 月の休館日：10/1〜16,19,26,11/2,4,9,16,24,30〒432-8018 静岡県浜松市中区蜆塚四丁目 22 番 1 号

電話：053−456−2208

FAX：053−456−2275

Ｅメール ：hamahaku@city.hamamatsu.shizuoka.jp

ＨＰ：https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/hamahaku/
様式第１号

審議会等の会

議案

内(1) 会 議 の 名 称

三芳町国民健康保険運営協議会(2) 開 催 日 時

令和６年８月２１日（水）午後１時３０分から(3) 開 催 場 所

三芳町役場４階４０１会議室【審議事項】
・国民健康保険税率等の見直しについて(4) 議題【報告事項】
・令和５年度三芳町国民健康保険特別会計決算について(5) 公開・非公開の別

公開(6) 非公開の理由(7) 傍聴人の定員５人程度
当日は、午後１時１５分より４０１会議室入口にお(8) 傍 聴 手 続

いて傍聴の受付を行います。なお、受付では住所・氏名を記入していただきます。
※傍聴の受付は先着順にて行います。

(9) 問い合わせ先(10) その他

住民課保険年金担当
電話０４９－２５８－００１９（内線１５３）
呼吸器外科
呼吸器外科では、肺がん、縦隔腫瘍、自然気胸等に対して手術治療を行っております。
手術では、胸部に皮膚切開して行います。今までは、８～ 20cm の切開の開胸手術、１～８cm の切開の胸腔鏡手術を行っていましたが、近年の器械の進歩により１cm の穴（３～６箇所）で手術を行うロボット支援手術が行われるようになってきました。当科でも、肺がん、縦隔腫瘍に対してロボット支援手術を導入しています。

ロボット支援下手術（肺がん、縦隔腫瘍、胸腺疾患）
2018 年～肺がんに対して保険適用された
１cm の皮膚切開（穴）、３～６箇所
ロボットの４本の腕（器械）を穴に挿入して手術を行う
身体への負担は、開胸手術より低侵襲
入院期間も短縮傾向
胸腔鏡手術（肺がん、縦隔腫瘍、自然気胸）
１～８cm の皮膚切開、３箇所

2024.03 改訂

開胸手術（進行した肺がんなど）
８～ 20cm の皮膚切開

順天堂大学 医学部
附属 浦安病院JUNTENDO UNIVERSITY URAYASU HOSPITAL
○一般向け━━━━━━━━━━━━━━━☆☆☆☆━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本公認会計士協会メールマガジンは 2019 年 6 月から毎週送付することに致しました。
このメールは、2019 年 6 月 24 日から 6 月 30 日までに、日本公認会計士協会ウェブサイトに掲載した情報をまとめてご案内しております。
※当協会役員と名刺交換をさせていただいた方にもお送りしています。
https://jicpa.or.jp/━━━トピックス【１】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
プレスリリース「「税制の在り方に関する提言」及び「令和２年度 税制改正意見・要望書」の公表について」及び「第 47 回日本公認会計士協会学術賞授賞作品について」
https://jicpa.or.jp/news/information/2019/20190627gej.html━━━トピックス【２】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「2018 年度 品質管理レビュー事例解説集」の公表について
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20190628jirei.html「2018 年度 品質管理委員会年次報告書」及び「2018 年度品質管理委員会活動に関する勧告書」の公表について
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20190628nen.html「2018 年度 品質管理レビューの概要」の公表について
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20190628gai.html━━━その他の新着情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【専門情報】◆監査・保証実務委員会実務指針第 85 号「監査報告書の文例」の改正について
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20190627cgi.html◆「専門業務実務指針 4465「自己資本比率の算定に対する合意された手続業務に関する実務指針」の改正について」（公開草案）の公表について（募集期限：７月 26 日）
https://jicpa.or.jp/specialized_field/20190625fwc.html

1

【女性会計士の活躍についてのお知らせ】◆研修会「会計事務所のダイバーシティ実現に向けて」開催報告（6/24）
https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/cpa_women/news/20190625jau.
html【国際動向紹介】◆複雑でない企業の監査（Less Complex Entities）アンケート募集について
https://jicpa.or.jp/specialized_field/ITI/2019/20190627def.html◆【IFAC・SMPC】国際会計士連盟 中小事務所委員会 2019 年 2 月会議及び中小事務所フォーラム報告
https://jicpa.or.jp/specialized_field/ITI/2019/20190627ddi.html【公会計協議会】◆第 32 次地方制度調査会第 19 回専門小委員会の開催について（2019.６.24）
https://jicpa.or.jp/specialized_field/cpsa/information/2019/20190627wdv.
html
◆内閣府：
「経済財政運営と改革の基本方針 2019」について（2019.６.21）
https://jicpa.or.jp/specialized_field/cpsa/information/2019/20190626fbj.html◆内閣府：「PPP/PFI 推進アクションプラン（令和元年改定版）」について（2019.６.
21）https://jicpa.or.jp/specialized_field/cpsa/information/2019/20190626faj.html◆内閣府：令和元年第４回経済財政諮問会議（2019.６.21）
https://jicpa.or.jp/specialized_field/cpsa/information/2019/20190626fhe.html【過去に配信したメールマガジン】
過去に配信したメールマガジンは、以下からご覧いただけます。
https://jicpa.or.jp/news/jicpa_pr/2018/jicpamail.html■メール配信停止の手続
当サービスの登録の解除を希望する場合は、タイトルに「メール配信サービス解除希望」と記入したメールを kouhou@jicpa.or.jp 宛てにお送りください。

2━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■お問い合わせ-----------------------------------------------------------------------日本公認会計士協会 広報室
mail：kouhou@jicpa.or.jp━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

3
協力：
気象予報士会西部支部/
宮崎市消防局/NPO法人
宮崎県防災士ネットワーク

予約受付
先着10組限定8/5(金)

後援：日本気象協会/地球ウォッチャーズ-気象友の会-

午前:10:00∼12:00
午後:13:00∼15:00
地震体験車がやってくる！

（1組5名まで）
詳細は募集要項をご覧下さい
応募はこちらまで

協力：宮崎市消防局→中止となりました
宮崎地方気象台

実験コーナー
・雨粒実験
・液状化実験
・津波実験装置
・竜巻発生装置
・雷発生装置・雲発生装置お問い合わせ先:
0985-25-4033

見学→

お車でお越しの方は気象台東側の臨時駐車場をご利用下さい。
※臨時駐車場へは、平和台大橋方面からの右折進入ができませんのでご注意ください。

【宮交バス】●国富・綾線：「気象台前」下車●⑦番線：「下北方」下車●⑧番線：「霧島５丁目」下車【 Ｊ Ｒ 】
宮崎神宮駅下車 徒歩約３０分●おことわり●
天候不良の場合、内容が一部変更となることがあります。大雨や台風が予想される場合は「中止」となることがあります。中止の場合は前日か当日朝にホームページでお知らせします。
応用物理学セミナー
2018年5月18日(金) 16:30-18:00 12番教室

希土類系高温超伝導線材の高性能化とその応用
三浦 峻 助教
九州大学大学院システム情報科学研究院	  超伝導体の最大の特長は，電気抵抗ゼロと高い電流密度性にあります。その特長により、大電流の無損失送電や電力・電気機器の大幅の高効率化および軽量・コンパクト化が実現されます。特に、希土類系高温超伝導体(REBa2Cu3Oy, RE = rare earth)は-196℃の液体窒素温度域においても超伝導特性を示し、低コストで信頼性の高い超伝導応用の新しい領域を切り開く可能性を秘めています。しかし、セラミックスであるREBCO超伝導体を実用線材とするには、これまで多くの困難がありました。無配向金属上に配向中間層を作製できるイオンビームアシスト蒸着法や、電流密度を飛躍的に向上させるBaZrO3人工ピンニングセンターの発見といったブレークスルーがあり、ようやく応用段階に移りつつあります。私は修士の時から一貫して、REBCO超伝導線材の高性能化とその応用に関する研究を行ってきました。特に結晶成長を利用した人工ピンニングセンターの形状制御による超伝導特性の向上とその機構解明に取り組んできたので、その内容を中心に講演します。また超伝導回転機をはじめとするREBCO線材の応用についても紹介します。

連絡先：応用物理コース
近藤（skondo@gifu-u.ac.jp）、小野（shota_o@gifu-u.ac.jp）
公立大学法人前橋工科大学における心の健康づくり計画
令和２年７月２７日
衛生委員会
１

心の健康づくり活動方針（１）位置づけ
心の健康づくり計画は、｢公立大学法人前橋工科大学安全衛生管理規程｣に基づき、厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に添って本学教教職員の心の健康の保持増進活動に取り組むための具体的事項を定めたものである。
（２）心の健康づくりの目標
教職員の心の健康は、教職員とその家族の幸福な生活のために、また、元気で活気ある職場づくりおよび活力ある大学運営のために重要な課題である。
本学では、教職員全員が心の健康問題について理解し、心の健康づくりにおける各々の役割を果たすことにより、早期発見・早期対応ができること、また、メンタルヘルス不調への対応だけでなく、明るく働きやすい職場づくりを目指し、職場でのコミュニケーションの活性化などを含めた広い意味での心の健康づくりに取り組むこととする。
（３）推進体制｢教職員｣、｢管理監督者｣、「産業保健スタッフ」、｢人事担当者｣、｢衛生委員会｣がそれぞれの役割を果たす。

２

心の健康づくりの推進体制｢教職員｣、｢管理監督者｣、｢産業保健スタッフ｣、｢人事担当者｣の役割を以下のとおりとし、各人が役割を果たすとともに、適切に連携を図りながら、以下のメンタルヘルスケアを組織的かつ継続的に実施する。
（１）セルフケア【教職員】
教職員は、ストレスや心の健康について理解するとともに、自身のストレスに対処し、必要に応じてメンタルヘルス相談を利用する。
（２）管理監督者によるケア【管理監督者】
管理監督者は、職場の管理監督者として、職場環境の改善を通じたストレスの軽減、所属教職員からの相談への対応を行う。また、管理監督者も必要に応じてメンタルヘルス相談を利用する。
（３）前橋工科大学のスタッフによるケア①【産業保健スタッフ】
産業保健スタッフは、産業医および衛生管理者、保健師等として、互いに連携し、管理監督者を含む教職員の活動を支援し、教職員の心の健康の保持増進と心の健康問題の発生予防のために専門的な立場から関わる。

②【人事担当者】
人事担当者は、教職員、管理監督者からの相談があればその対応を行う。また、管理監督者だけでは対応が困難な問題（人事異動、労働時間等）の改善を行う。
（４） 前橋工科大学外の機関・専門機関によるケア
心の健康づくり活動においては、必要に応じて医療機関等の専門的なサービスを提供する機関、群馬県こころの健康センター、前橋保健所等を利用し活動を推進する。また、教職員の加盟する共済組合が実施する、メンタルヘルス相談等も随時利用するものとする。
３

心の健康づくりのための実施事項
心の健康づくりを推進するために、以下の対策を重点事項として実施する。
（１）メンタルヘルス相談体制の充実
教職員が気軽に相談できるように管理監督者、産業保健スタッフが協力のもと担当する。
また、相談体制においては、管理監督者が相談窓口となり、産業保健スタッフと連携する。
① 管理監督者による対応
教職員は、心の健康問題や不調を感じた場合には、管理監督者に相談することができる。管理監督者は、教職員の相談に対応し、必要に応じて、産業保健スタッフ、産業医及び臨床心理士等に相談するように勧める。
なお、相談対応にあたっては、プライバシーに配慮し、個人から得られた情報については、原則、本人の了解を得た上で他者に伝えるものとする。
② 産業保健スタッフによる対応
教職員は、心の健康問題や不調を感じた場合には、相談窓口を利用し臨床心理士、産業保健スタッフ及び産業医等に相談することができる。また、管理監督者も教職員の心の健康問題について相談窓口を利用し、産業保健スタッフ、産業医及び臨床心理士等に相談することができる。
産業保健スタッフは、教職員の相談に対応し、必要に応じて専門機関（専門医）への紹介などの情報提供を行う。また、法令および学内規程に基づく守秘義務に従い、相談者のプライバシーに配慮しながら対応するものとする。
（２）職場環境等の把握と改善
管理監督者、産業保健スタッフ、人事担当者は、職場におけるストレス要因の軽減・除去と職場環境等の向上に継続的に取り組むものとする。
（３）教職員および職場のストレス評価
教職員は、自身によるストレスへの気づきを促すため、産業保健スタッフが提供するストレスチェック等を利用し、心の健康状態のセルフチェックを行う。また、結果に応じて、産業保健スタッフによる保健指導を受けることができる。

（４）心の健康づくりに関する教育研修・情報提供
教職員、管理監督者、産業保健スタッフがそれぞれの役割を理解し、状況に応じて適切な活動を推進できるように教育研修および情報提供を図るものとする。
（５）心の健康問題による病気休暇・病気休職者への支援
病気休暇・病気休職で療養中の教職員が、職場復帰への不安を軽減し、円滑に職場復帰を行うことができるように、管理監督者、産業保健スタッフ、人事担当者は連携を図りながら、支援を行うものとする。
職場復帰支援のためのプログラムである「前橋工科大学復職支援に関する指針」は別に定める。
４ プライバシーへの配慮
職場環境等の評価のための調査や、ストレスチェックを実施するにあたっては、個人のプライバシーの保護に留意する。また、教職員からの相談対応にあたった者は、そこで知り得た個人情報の取り扱いについては、関連する法令を遵守し、他者に漏らしてはならない。
５

心の健康づくりのための目標評価
心の健康づくりを推進するための年次目標実施計画については、衛生委員会において定め、その目標の達成状況について評価見直しを行うこととする。