第（様式第３号）

７５１号

ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書
令和 5年
5月 26日株式会社コアズ九州事業本部

宣言日
事業者名

私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。

◆

ＳＤＧｓ達成に向けた取組方針

我々コアズの経営理念である「全社員の幸福を追求するとともに、お客様の期待を超える感動と、地域のあらゆる場面に安心と快適な暮らしを実現し、社会に貢献していく」事はSDGsと目的を同じくするものです。社員一人一人がそれぞれの役割を果たしていく事により、SDGsの達成に貢献していきます。

◆◆

ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組
分類

ＳＤＧｓ達成に向けた
重点的な取組公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

顧客と地域の安全を守る為に業務に関するすべての法令を遵守し、適正な社員教育を行い地域に貢献します。

人権・平等・労働

各種ハラスメントの根絶と性別、年齢、国籍に囚われず誰もが能力を発揮できる働きやすい職場環境を目指します。

産業・技術想定されるリスクに対し対策を検討し、サービスの安全性向上に努めます。

環境・ワンヘルス

業務のペーパーレス化、クールビス/ウォームビズ、こまめな消灯等により省エネに努め環境負荷の軽減に努めます。

ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ

（様式第２号）

第 ７５１ 号

・「必須」はすべて、「選択」は５項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。
※「具体的な取組」は、「実施中のもの」または「今後１年以内に取り組む予定のもの」を記載してください。

■SDGs達成に向けた取組シート

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

申請年月2023年5月

事業者名

実施状況

実施経過（１年後）政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

株式会社コアズ九州事業本部

関連する総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

開始年月

記載省略可能項目

・経営理念を明文化し、事務所内に掲示している。

1

経営理念の共有

経営理念及び経営目標を社内などで共有している。

必須

8 中小企業の振興

実施中

8.1

2

法令の遵守

反社会的勢力の排除、不適正競争行為の防止など、法令遵守に取り組んでいる。

・福岡県暴力追放運動推進センター 賛助会員
・警備業法47条に基づき年に一度警察の立入検査が行われている。
・法令順守について定期的に指導を行い、内部監査を行っている。

必須

過去の地震や水害などの災害を教訓として、事業を継続するため、重事業継続計画（BCP） 要業務を目標復旧時間までに回復させるよう事業継続計画（BCP）を策定している。

3

必須

17.16, 17.17

20 安全で安心して暮らせる地域づくり

実施中

4.7
・緊急時連絡網を作成し、有事の際に速やかに情報共有できる体制を構築している。
・BCP策定予定

16.7

実施予定 2023年

10.3

16.3, 16.4, 16.5

29 地域防災力と危機管理の強化

8月

11.b

13.1, 13.3

・プライバシーマーク（Pマーク）登録456789101112公
正・
パートナー
シップ・
地
域
社会
への貢
献

個人情報の保護

個人情報を適切に管理している。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

4.7

飲酒運転の撲滅

事業の承継

従業員が業務上、車両を運行する際はアルコールチェックを行うなど、飲酒運転防止策をとっている。
または、「飲酒運転撲滅宣言企業」、「飲酒運転撲滅宣言の店」に登録している。

必須

後継者の育成など、事業承継に関する検討・対策を行っている。

選択○ 飲酒運転撲滅宣言企業

県外在住の求職者への説明会を開催する、インターンシップを行う、WEBなどを活用した若者向けの情報発信や説明会を開催するなど、UIJターンの推進や若者の県内への定着に積極的に取り組んでいる。

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

関連する既存制度に登録済

3.5, 3.6

水防団や消防団の活動に参加する、救命講習などの講座を受講する、防災士などの必要な技能を持つ社員を育成するなど、地域防災の担い手としての認識を持ち、活動している。

11.3
4 移住定住の促進
11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり

選択8.3, 8.5, 8.6

10.3

29 地域防災力と危機管理の強化

実施中

11.3, 11.b

13.1

・福岡県警博多警察署 年末年始特別警戒 街頭パレードに参加。
・博多警備業防犯組合に加入。

選択

人類共通の財産である世界遺産（文化遺産・自然遺産）・無形文化遺世界遺産等の保護・保 産・世界の記憶（世界記憶遺産）などの保護・保全に協力している。
全
または、『世界遺産「神宿る島」宗像・沖ノ島と関連遺産群を守り伝える活動団体認定制度』に登録している。

選択

国際機関や団体に対し、技術提供や寄付などの国際協力・貢献に取り組んでいる。
または、「国連ハビタット福岡本部協力委員会」に加入し、財政的に支援している。

選択

持続可能な社会の実現に向け、ＳＤＧｓの普及啓発や教育機会の提供に取り組んでいる。

選択

SDGｓの普及啓発

8.3

・応急手当普及員の資格を持つ社員が複数在籍、適時救急救命講習を実施し普及に取り組んでいる。

寄付、ボランティア、地域の福祉活動・防犯活動・伝統や文化の継承など、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
または、「みんなで防犯応援隊」、「さわやか道路美化促進事業」、「河川愛護（活動支援）企業」に登録している。

国際協力・貢献

12.8

選択

4.4

共助社会づくり4.7

8 中小企業の振興

4.3, 4.4

地域防災への貢献

16.4, 16.5

実施中

4.7
UIJターンの推進と若者の県内への定着

10.3

○

14 文化芸術の振興
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり
21 地域の活力向上
22 共助社会づくり、生涯学習の推進

実施中

11.3, 11.7

17.17

14 文化芸術の振興

○

11.4

14.2, 14.5, 14.a

15.7

19 外国人材に選ばれる地域づくり○

10.2, 10.3

1117.17

－4.7

13.3

17.13, 17.16, 17.17関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）開始年月

記載省略可能項目・翻訳機を常備し、外国籍の社員ともスムーズに意思疎通が図れるようにしている。

ダイバーシティ経営と 女性、外国人、高齢者、障がいのある人、性的少数者など、多様な人ジェンダー平等
材が能力を発揮できる職場環境を整えている。

13

必須

採用や人事評価、職場において性別、年齢、障がい、国籍、出自など差別やハラスメントのによる差別をしていない。また、あらゆるハラスメント行為の防止に取り禁止組んでいる。

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

5.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

実施中

5.1, 5.b

14・ビルメンテナンス業務において外国人留学生のアルバイトを積極的に雇用している。
・警備員教育時に各種ハラスメント防止研修を行っている。

必須

実施中

5.1
・「多様性」と「多様性の受け入れ理解」について教育を定期的に行っている。

15

人権教育の推進

人権問題に関する学習機会を提供するなど、人権尊重の精神の育成に取り組んでいる。

必須

実施中

4.7

16

労働安全衛生

業務中の事故などを防ぐため、労働安全衛生に関する講習を実施するなど、安全で衛生的な労働環境づくりに取り組んでいる。

・労災防止啓発ポスターを各所に掲示、啓発に努めている。
・事務所内にAEDを設置
・定期的に安全衛生委員会を開催している。

必須

長時間労働の抑制

36協定で締結した限度時間を遵守するなど、適切な労働時間管理を行うとともに、ノー残業デーの実施や年次有給休暇取得促進など働き方の見直しに取り組んでいる。

1920人
権・平等
・
労働健康づくり従業員の心身の健康の保持・増進に取り組んでいる。
または、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。

必須

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

必須

○ ふくおか健康づくり団体・事業所宣言

全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会を提供している。

・警備業法38条に基づき適時教育を実施している。
・警備業務に係る各種検定資格の取得に力を入れ、受験費用を負担し講習参加を推進している。

必須

テレワークの実施やサテライトオフィスを設置するなど、多様な働き方を導入している。

・希望者に対して時差出勤を認めている。
・リモート会議の開催に向けた環境を整備し必要に応じてリモート会議を開いている。

選択

3.4

仕事と子育ての両立

結婚・出産後も働きやすい職場環境づくりや、従業員が仕事と子育てを両立できるような取組を行っている。
または、「子育て応援宣言企業」に登録している。

8.5, 8.81 次代を担う「人財」の育成
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

8.5, 8.6, 8.8

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

5.4, 5.5

21

10.3
12 健康づくり、安心で質の高い医療の提供

4.4, 4.5

多様な働き方の推進

8.5, 8.8

実施中
関連する既存制度に登録済

人材の育成

9.1

・毎月社員の時間外労働状況を厳格にチェックし、長時間労働が認められた時は原因を精査し早期是正に努めている。

3.4

18

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

8.8

17

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs8.5, 8.8

10.1, 10.2

・就業規則内に育児・介護休業等に関する規程を定め、社会情勢に応じて適時改正し個々の事情に柔軟に対応できるように運用している。

選択○

実施中

5.1, 5.4, 5.5

8.5, 8.8

10.2

・就業規則内に育児・介護休業等に関する規程を定め、社会情勢に応じて適時改正し個々の事情に柔軟に対応できるように運用している。

22

仕事と介護の両立

従業員が仕事と介護を両立できるような取組を行っている。
または、「介護応援宣言企業」に登録している。

選択○

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

5.4, 5.5

8.5, 8.8

10.2

・法定障碍者雇用率2.3％を大きく超える4.07％の障碍者を雇用している。

23

障がいの特性に応じた就労の推進

障がいのある人が個性や能力を発揮して働ける環境を整え、積極的に雇用している。

選択11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
25 出会い・結婚・出産・子育て支援

実施中

1.3

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
16 高齢者、障がいのある人への支援

・女性社員の積極的採用を勧奨している他、今春から女性社員１名を管理職に登用した。

24

女性の活躍の推進

女性の管理職登用や、積極的な採用を行っている。

選択15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

5.1, 5.5

8.5, 8.8

10.2

・福岡労働局主催の福岡地域若者サポートステーション事業に参加し、若者の職業体験に協力している。

25

キャリア教育の推進

職場体験への協力など、地域の子どもや学生などのキャリア教育に協力している。

選択

1 次代を担う「人財」の育成
24 教育の充実

実施中

1.2

4.4

11.3

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

商品・サービス使用時に想定されるリスクと対策の整理や、商品を安全商品・サービスの安全に使用するための取扱説明書の作成など、商品・サービスの安全性を性の確保担保する体制を整備している。

26

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度
への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）開始年月

記載省略可能項目

・指導教育を行う際に過去に実際発生した事故や事案を事例として原因や再発防止対策を皆で話し合い、類似加害事故および受傷事故の防止に努めている。

必須

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

9.4
ユニバーサルデザイン
ユニバーサルデザインの考え方に基づく商品・サービスや、社会課題の導入と社会課題のの解決につながる商品・サービスの提供に取り組んでいる。
解決

27

29

産業・
技術

新たな技術・商品の開品質向上や新たな技術・商品・サービスの開発に取り組んでいる。
発

必須

実施中

多言語対応

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

ホームページや店舗などで多言語表記（英語表記のみ含む）に対応している。

32

廃棄物の削減・リサイ 事業活動から生じる廃棄物の削減やリサイクルの推進、または「県産リクルの推進、廃棄物の サイクル応援事業所」の登録を行っている。かつ、廃棄物の適正処理適正処理を徹底している。

33

節電や省エネ効果の高い機器の利用などの省エネ活動や、公共交通の積極的な利用、社用車への電動車の導入など、脱炭素化に取り組んでいる。
または、「エコ事業所」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

脱炭素化の推進

感染症対策の推進

新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底している。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

37

38

必須

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
19 外国人材に選ばれる地域づくり

39

○

必須

23 快適な環境の維持、保全○

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

必須

○

選択

健全な森林環境や河川環境を維持するための活動など、生物多様性の保全に取り組んだり、地域が実施する環境保全活動への協力・支援を行っている。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

環境に配慮した調達・ 環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービス商品・サービス開発の開発に取り組んでいる。

選択

再生可能エネルギーの利用

太陽光パネルの設置や再生可能エネルギー由来の電力の調達など、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

11.613.3
3 ワンヘルスの推進
27 感染症対策の推進

実施中

12.4, 12.5 14.1, 14.2
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

12.3

15.6
3 ワンヘルスの推進
9 農林水産業の振興
21 地域の活力向上○

2.4

14.2, 14.4

15.6
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

13.1

選択

8.8
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

2.1

選択

6.1

○

14.2

15.4

6 グリーン社会の実現
12.8

13.3
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

○

11.7

41

12.3, 12.4, 12.5

実施中

7.a, 7.b

選択

壁面緑化や植栽など、社屋や地域の緑化に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

11.6

・事務所内に検温カメラおよび消毒液を設置し、衛生対策に努めている。
・コロナウイルス感染防止対策に係る社内規程を定めている。

県産の農林水産物を使用し、地産地消に取り組んでいる。
農林水産物の地産地 または、「ふくおか地産地消応援の店」、「ふくおかの地魚応援の店」、消の推進「ふくおかジビエの店」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

緑化の推進

10.2

実施中

9.4

404.5

・通勤手段として公共交通機関の利用を推進している。
・休憩時の事務所消灯の実施、クールビズ/ウォームビズの導入。

選択

生物多様性

9.1

・可能な限り書類のペーパーレス化を行い、事務所ごみの削減に努めている。
・備品等で再利用できるものは極力再利用している。

製造・流通、外食・販売過程において発生する食品ロスの削減に取り組んでいる。
または、「食べもの余らせん隊」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

食品ロスの削減

8.2

選択

11.6

3615.6

世界から選ばれる福岡県の実現
9 農林水産業の振興
10 地域と調和した観光産業の振興
21 地域の活力向上5 デジタル社会の実現

3.3
プラスチックごみの削減に取り組んでいる。
プラスチックごみの削または、「ふくおかプラごみ削減協力店」、「ワンヘルス宣言事業者登録減制度」に登録している。

14.4, 14.b,

選択

6.3

環境・ワン
ヘル
ス

12.8

選択1.435112
地域（県産）の原材料や資源の積極的な活用や、地域の特性を生かし地域資源・特性の活用た商品・サービスの開発に取り組んでいる。

4.4

34

7 成長産業の創出
16 高齢者、障がいのある人への支援
22 共助社会づくり、生涯学習の推進
17.16, 17.17

8 中小企業の振興
9.1, 9.5

DXの推進

31

10.2

12.8

選択

11.a3011

・看板等を用いて業務を行う場合は、誰でも見やすく理解できるように大きな文字、かつシンプルなデザインを意識した看板を作成し掲示している。

9.4, 9.528

関連する総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs13.315.2
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現○

7.2, 7.a※「ワンヘルス宣言事業者登録制度」は、各項目に関する取組を実施している場合のみ、選択してください。

11.6

13.3