2021． 2． 102021 年度 第 2 号 通算 245 号

本 三条市 要請日時：１２月２２日（火）１０:００～１１:３０
出席者：＜地協＞ 海津議長など７名、酒井･岡本両三条市議
年
連合県央地域協議会＜三条市＞ 滝沢市長など１０名
も県 三条市へは、トータル８１項目を要請。滝沢市長
県 央 地 協央 は、新型ウイルス感染症対策などに言及された後、この県央エリアの「燕三条産業カレンダー」につい
地 て、「特に若年の労働者はこのカレンダーをどのよ協 うに捉えているか？カレンダーの年間休日日数をみ県央エリア５市町村への て三条市以外の近隣地域で働こうという方もいるか
2021年度予算にかかわる政策制度要請 諸 ？」といった質問をはじめ、いくつか地協へ投げかけられ、様々な意見交換を行うことができました。
活 加茂市 要請日時：１２月２２日（火）１３:００～１４:００
連合県央地協は、主要活動の一つである県央エリア５市町村への次年度予算にかかわる政策制度要請を昨年の１２月１５日と２２日に実施し、各首長に対し、それぞれ１１分野(①労働行政･雇用対策、 動出席者：＜地協＞ 海津議長、平井加茂支部長など７名②保育施設·子育て支援、③介護·高齢者福祉や障がい者福祉、④教育条件整備、⑤男女平等政策、へ＜加茂市＞ 藤田市長、五十嵐副市長⑥道路行政·交通運輸緩和施策、⑦食料·農林業政策、⑧非核平和行政、⑨防災·安全行政、⑩医療体の 加茂市へは、トータル５７項目を要請。地協より、市民の命と財産制、⑪その他)にわたる要請書を提出。地協からの要請内容の説明後、首長より見解をいただき、意ご を守るための新たな防災計画の策定をお願いしたのに対し藤田市長は、見交換を行いました。
協 昭和４４年の加茂川の豪雨災害、平成２３年のダムの放流などの出来
力 事を振り返り、「防災計画は平成７年から改定してこなかったが、今年度中に新たなものができる」
燕市 要請日時：１２月１５日（火）１３:３０～１４:１５とし、「避難所の新型ウイルス感染症などの感染防止対策についても取り組んでいく」と述べました。
を出席者：＜地協＞ 海津議長、山﨑燕支部長など５名
よ 田上町 要請日時：１２月２２日（火）１４:３０～１５:３０＜燕市＞ 鈴木市長など４名
ろ燕市へは、トータル６９項目を要請。意見交換の中で当方より、こ出席者：＜地協＞ 海津議長、平井加茂支部長など３名のウイルス禍における企業および労働者への支援や課題となっている
し＜田上町＞ 佐野町長、鈴木総務課長
地域医療について、鈴木市長より県央エリアのリーダーとして旗を振く 田上町へは、トータル５５項目を要請。佐野町長はってもらいたいとお願いしたのに対し市長からは、「市単独でできることばかりではないので、県にお 数々の要請項目の中で、主に新型ウイルス感染症の関任せきりではなく、地域でも他市町村と連携して取り組んで行く」との返答がありました。
願 連について触れ、解雇などでこのウイルス禍の影響をい 受けた町民をはじめ、宿泊業(湯田上温泉の旅館等)や弥彦村 要請日時：１２月１５日（火）１４:４５～１５:４５
飲食業などへの支援策を打ち出したことや、米需要の申低下に直面した農業従事者に対し事業継続の下支えを出席者：＜地協＞ 海津議長、山﨑燕支部長など５名、し 行うなど、講じてきた様々な支援策や取り組みについての報告がありました。
板倉弥彦村議＜弥彦村＞ 小林村長など７名
上連合県央地協 2021 春季生活闘争の主な取り組み予定
弥彦村へは、トータル４８項目を要請。先方からは新型ウイルス
げ ＜単組代表者会議＞ ３月 １日 （月） １８:１５～ 燕三条地場産センター リサーチコア７階
感染症について、昨日の定例会において、感染者や医療従事者など
ま ＜総決起集会＞
開催中止の人権を最大限に尊重した県内初の「新型ウイルス感染症患者等の人権保護条例」を制定したことや、す＜連合新潟会長 単組激励訪問＞
３月 ８日 （月） １産別４単組を訪問予定
このウイルス禍の中で大打撃を受けている弥彦村に多く存在する観光業(宿泊業や飲食業)の現状にれんごう（連合県央地協）〒955-0044 三条市南四日町 1-15-8
三条市勤労青少年ホーム(ソレイユ三条)内TEL 0256-32-6363 FAX 0256-32-6490
e-mail : rengousk@fancy.ocn.ne.jp
URL : http://rengo-kenoh.net/

ついて報告がありました。

＜経営者団体･労働関係機関への申し入れ＞ ３月中旬に商工会議所、ハローワーク、労基署を訪問予定※連合新潟 中小地場総決起集会

３月２７日 (土) １０：００～ 新発田市生涯学習センター・講堂

連合新潟 ２０２１春季生活闘争方針の概要
２０２１春季生活闘争の課題など街頭で訴える■２０２１春季生活闘争の意義と目的は、誰もが安心・安全に働くことのできる環境整備と分配構造の転換につながり得る賃上げに取り組み、「感染症対策と経済の自律的成長」の両立と「社会の持続性」の実現をめざすものである。

( )連合県央地協は２月 ９日～１０日の２日間、２月２４日,２５日の両日に開設する連合全国一斉
・賃金は労働の対価であると同時に、経済や社会基盤を支える財源でもある。これから感染症対策ととも労働相談ホットラインや今後 本格化する２０２１春季生活闘争の取り組みなどを周知する街頭宣に経済を再生していく過程においては、雇用の確保を大前提に、社会全体で雇用を維持・創出すると同伝行動を展開しました。
時に、
「底上げ」
「底支え」による所得の向上と、社会基盤を支える中小企業や有期・短時間・契約等労
９日はイオン県央店前の交差点付近で働者の「格差是正」を実現することで、将来不安を払拭し、個人消費を喚起し、内需を拡大させていく停止街宣を実施。弁士の県央地協担当·ことが不可欠となる。
岡島連合新潟副会長(日教組·新教組)は、
・２０２１春季生活闘争においても、生産性三原則（労使協議・公正分配・雇用拡大）にもとづいた「賃上げ」
主に２０２と弁杉士「働き方の見直し」を求めるとともに、働き方も含めた「サプライチェーン全体で生み出した付加価値１春季生活
井の県高の適正分配」に一体的に取り組むことで、誰もが安心・安全に働くことのできる環境を整備していく。
闘争につい議倉
県て触れ、県議■「賃上げ」については、引き続き月例賃金の絶対額の引き上げにこだわり、「賃金水準の追及」と「働き右央の地場産の価値に見合った水準」へ取り組む。同時に企業内で働くすべての労働者の生活の安心・安定と産業の公
岡島連合新潟副会長の訴え業に携わる方々の取り組みを紹介しなが正基準を担保するため、企業内最低賃金の協定化に取り組む。
ら、安心して働き続けられるだけの雇用·職場環境と安心して生活で街連・賃上げの水準は、すべての組合は定期昇給相当分（２％）の確保を大前提に、産業の「底支え」「格差きる賃金水準の確保の重要性などを訴えられました。
宣合車新是正」に寄与する「賃金水準追求」の取り組みを強化しつつ、それぞれの産業における最大限の「底上同じく弁士として駆けつけた高倉県会議員(燕市西蒲原郡選挙区選で潟アのげ」に取り組むことで、２％程度の賃上げ（ベースアップ）に取り組む。なおベースアップ要求は２０１４出)は、都市と地方の賃金格差や東京一極集中の打破、命と暮らしをピ新ーた
年から８年連続となる。
守るための政策実現、「安定雇用と安定賃金こそが『働くことを軸とルなする安心社会』に直結する」、杉井県会議員(三条市選挙区選出)は、・組合員３００人未満の中小組合については、定期昇給相当分は生活水準保障でもあり必ずこれを確保す
このウイルス禍の今春季生活闘争において、みんなの生活や社会がより良くなるようその成果に期る。そのうえで社会横断的水準到達への賃金引き上げを求める。
待され、新型ウイルス感染症による・賃金実態が把握できないなどの事情がある場合は、4,500 円（連合賃金実態調査の集計での１年・１歳差）を定期
県内の解雇や雇止めが１,４００人昇給分として、そこに連合加盟組合平均賃金水準（約300,000 円）の２％相当額 6,000 円を賃上げ分（ベーに達したことに言及し、「どうしたらスアップ）としてプラスし、10,500 円以上を目安に賃金の引き上げを求める。
県民の暮らしを守っていけるのか」※先行組合の回答のヤマ場は３月中旬、中小組合は３月下旬から４月上旬となる予定。
等、引き続き県議会で議論していくといった決意も述べられました。
翌１０日は、連合の取り組みを音 ■「すべての労働者の立場にたった働き方」の見直しについては、健康で働き続けられる労働時間やワーク・ライフ・バランス社会の実現、また安心して育児・介護・治療と仕事の両立など、個々人のニーズにあっ源より周知する流し街宣を実施し、た多様な働き方と処遇と働きがいある職場の構築に取り組んでいく。
自治労·三条市労連より協力をいた
だきました。比較的人々が多く点在・長時間労働の是正にむけて､改正労働基準法等の職場定着をはかるため､３６協定の点検・見直しなどをする県央エリアの主要道やスーパー行う。
マーケット付近をはじめ、労働者や・年次有給休暇取得促進を推進し、計画的付与の導入などの方策について労使間で協議を行う。
経営者へ周知す・職場における均等待遇実現にむけて、有期・短時間・契約等労働者の労働条件を確認し、正規雇用労働るため工業団者との間に不合理な待遇差がある場合は、是正に取り組む。
地も回り、市民へ我わ■今後は、「誰もが希望を持てる社会を実現！安心・安全に働ける環境整備と「底上げ」「底支え」「格差是れの取り組正」で」のスローガンのもと、決定した闘争方針に従い、連合新潟、構成組織、加盟組合、地域協議会がみをアピール一体となって闘争を進めていく。
しました。