医療法人近森会
発行

2007 年 2 月 25 日

248

Vol.
〒780-8522 高知市大川筋一丁目 1 − 16 tel. 088 − 822 − 5231 fax.088 − 872 − 3059

3

発行者

近森正幸／事務局

川添曻♥

精神科●新たなグランドへ
ンター近森ケア
シス
心療セ
テム
総合

♥

♥

他院との連携で専門的治療
一部は長期入院

急性期病棟
ストレスケア病棟
回復期病棟
外来
デイケア「パティオ」

♥
♥

施設

第二分院

連携で早期退院地域でのケア体制

病院

高知メンタル
リハビリテーション
センター

デイケア
援護寮「まち」訪問看護ステーション「ラポールちかもり」
地域生活支援センター
「こうち」

急性期医療
急性期症状の改善
専門的精神医療
短期入院
ケースにより積極的なリハビリ
家族支援

経営面から見た
高知医療センター

地域
病院

♥

施設

♥

地域

地域でのケア体制
危機介入
日常生活支援就労援助
家族支援

4 倍以上をかけた病院の建設費の負担と、一人当たり年間 1 千万円を超える、一般の高知県民には考えられないような高い人件費である。経営改善策としての 7:1 看護の導入も、看護収入は増加しても、それ以上に人件費の高騰で、なんら経営面の改善にはならない。
現在の医療センターには、むしろ抜本的な改革が必要で、地域の中核病院として高度医療に徹し、他の病院が出

近森 正幸

来ないような医療機能に絞り込み、病床数を減少させ、チーム医療で労働生

先般、医療センターの吉岡企業長が産性を上げ、限りないコストの削減を

任期 2 年を残して辞められることにすることしか、もはや再生の道は残さなった。先には瀬戸山院長の辞任に続れていないのではないか。

き、経営担当の副院長である大脇先生、

いま最も危惧されることは、このよ

実務を取り仕切っていた沖次長、そしうな非効率な運営を続けることで、高て今回と経営責任者の全てが任期を残

知県、高知市からの膨大な繰入金が求して途中で辞められている。

められ、いずれあの夕張市のようにな病院としての存続が危ぶまれる状況

らないという保障はないということでにあって、病院のトップが、任期半ばある。近い将来、社会基盤の整備や行で辞めるのは、あまりに無責任といわ政サービスなどの著しい低下を被るでざるを得ない。

あろう県民、市民はもっと声を上げな

医療センターは現在、県と市の繰入金を入れれば 50 億円近い赤字である。
その原因の多くは常識的な初期投資のければ、夕張の二の舞であることは自明のことであろう。
理事長・ちかもり まさゆき

近森病院
第二分院 院長 明 神 和 弘
精神科医療の変化
精神科医療を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。県内の精神科
病床 3931 床のうち 65％は１年以上の長期入院患者が占めておりますが、日本の精神科医療もこれから平成 23年までに 7 万人の精神障害者を退院させ地域で生活できるようにすることを目標にしており、精神障害者の地域生活を支援する体制がますます必要とされるようになってきています。
障害者自立支援法
障害者自立支援法は知的・身障・精神の障害の区別に関係なく、障害のある人へのサービス提供を一元化させることや、就労支援事業の創設など障害者の自立を支援する制度として昨年施行されました。
昨年 10 月から地域生活支援セン
ターこうちは高知市から「相談支援事
業」と「地域活動支援センター」の事
業委託を受け、障害者自立支援法に基づくサービスの窓口としての役割を担うことになりました。
総合心療センター近森のケアシステム
私たちは昭和 59 年に第二分院を開設以後、デイケア・作業療法・訪問看護ステーション・援護寮・地域生活支援センターと精神障害者の地域生活を支援するケアシステムを構築して参りました。また、平成 15 年に病院新築
後は病院機能の再編を行い、急性期とストレスケアの病棟、ストレス外来とうつ、神経症対象で復職、再就職を目的としたデイケア「パティオ」を開設。
地域で必要とされる精神科医療の提供を目指し、出来るだけ早く回復し退院されて地域で生活していただくことを目標に、これからもケアシステムを充実させていきたいと考えています。

2

No.248／3月号

医療安全シリーズ❸

第 37 回 地域医療講演会

心臓外科における

医療安全担当看護師長 青 木 千 利

総合的低侵襲化について

危険予知

榊原記念病院 副院長・心臓血管外科主任部長 高橋幸宏先生をお迎えして2007 年 2 月 9 日、高知パレスホテルで

心臓血管外科部長

入江博之

榊原記念病院と言えば日本で最初に開心術を行なった東京女子医科大学
しげるの榊原 仟 教授の流れをくむ病院で、心臓専門病院です。数年前に新宿駅 高橋副院長のすぐそばから約 40 分離れた調布に入江部長

は平均 6.7 年）。

移転しました。心臓手術件数は大人と当日は高知パレスホテル 2 階ホー

小児を合わせて日本でトップの症例数

ルが満席になり、立ち見も出ました。

を誇っておられます。高橋先生は主に他病院の循環器内科、心臓外科の先先天性心疾患の手術が得意で心室中隔生ならびに小児循環器、更には開業

欠損症や心房中隔欠損症といった手術の先生方を初め臨床検査技師、臨床を短時間で行なうことで有名です。

工学技士、看護師など幅広い職種の今回は低侵襲をキーワードにご講方が総数 88 名ご出席下さいました。

演下さいました。低侵襲というのは最後に土佐鶴がお好きとのスライ

単に小さく皮膚を切るというばかり

ドもお示しになり、和やかな雰囲気

ではなく、輸血を行なわない、手術で有意義な講演会を終了しました。

後のさまざまな血液の不利益の反応

倉本聡脚本のテレビドラマ「拝啓父上様」にはまっている。老舗割烹の厨房で見習い板前さんが「水道１ヨシ！水道２ヨシ！ ガス ヨシ
あっ閉めてネエ」と頭をかきながら指差し呼称をしているのを見て、思わずニンマリの私。
１月 27 日、土曜日の半日を使って医療 KY セミナーを開催した。平
成 18 年度の主な取り組みであった “危険予知訓練” の３回目である。
入職２年目の全職種（第二分院、近森リハはセーフティ Ns）が対象であったので、理学療法士・検査技師・
薬剤師・事務職・アテンダント・看護師と多職種から参加が得られた。

とうじ

なお翌日、土佐鶴の蔵見学を総杜けん しを未然に防ぐ、さらにはなんと職員

氏 長の池田健 司 氏の案内のもとで楽への低侵襲 ( つまり 17 時までに終了

しめたこともあわせてご報告します。

する手術プラン ) をお話しいただきました。
看護師さんの早期習熟も大きな課
題として取り上げておられました。
講演後の質疑で、手術室の看護師さん達は残念ながら 3 年ほどで転職されるとのことでした（ちなみに当院

手作りのイラストシートを提示して、その中に潜んでいる危険要因を探り、事故防止策を考えるグループ
ワークである。実行可能なチーム行
動目標を立て、指差し呼称項目を決定してチーム全員で唱和するのである。初めての経験者にとっては、気恥ずかしい思いもあったであろうが、男性参加者の大きな掛け声が場をピリッと良い雰囲気にしてくれた。この研修が少しでも医療安全活
動の意識づけになれば幸いである。
ファイブ

近森リハビリテーション病院 2 階病棟
看護師長

増田千恵

うちのナンバー5

そこで昨年の 10 月だったと思いま 夫も子どもたちも小鳥が嫌いではな
すがペットショップを見に行った時、 いので飼育し始めると皆でかわい

が家の５人目の家族」です。

水色のセキセイインコの赤ちゃんが がっています。
目に止まり反対する夫を説得し、買っ
最近は、自分のキョロちゃんというに飛んでいっててきました。

名前を喋るようになり肩や手に乗りまも帰ってこられ

もともとセキセイインコは飼育し すし、夕方は一人ぼっちで家族の帰りたことがあるのですが、以前飼育し を待っているので誰か帰るとうれしくていたのは肩に止まり自分の名前を てピーピーガタガタ籠の中を動き回りるように住所を喋れるようになった時分に、ベラン とてもかわいいのです。

なることやら？

今度はどこか喋れるようにしたいのですがどう

念のため
インコはここ↓

私は夫と子どもふたりの四人家族で ダで籠の掃除をしていてどこかに飛20ｇのオチビ
すが、子どもふたりは成人し社会人で んでいってしまったのです。そのこ さんですが、も母親の私は、寂しい思いをしています。 とがあり夫が反対していたのですが、 うしっかり「我No.248／3月号
はっ

けん
けん

近 森 会 再 就 職

3

R e p o r t

いったん近森会を退職されたベテラン看護師さんたちが、「やっぱり近森会で働きたい」とカムバックされています。
段取りのついた復職の皆さんが一晩こうして集まってくだ
さいました。皆さん方にとってこの退職は「近森会再発見！
の旅」でもあったようなのです。
そこで梶原和歌看護部長も交えて、立春弁当プラスビー
ルで、溢れる思いをご歓談いただきました。
出席者は敬称略で左から順に、濱渦美紀（外科外来）、村田
美和（ER、一般外来）、片岡真知子（4 東）、山口恵（HCU）、
梶原和歌（看護部長）、川久保和子（3 東）、矢野晶子（6 西）

は

ード

ワ
キー

近森愛と達成感

各人各様の退職理由

タサも身につけ、「人生に対する余裕」

梶原部長は出直しスタッフから溢れ

退職理由は皆さんそれぞれで、たとのようなものもチラホラ芽生えている出る近森愛がとても嬉しいようで、「こ

えば「近森会でしか働いたことがないような…。しんどいことも戻ってきたの人たちの勢いが現場の新たな起爆剤

から別の病院の空気も吸ってみたい」

けれど、どこか前とは違っているし…。

になる」と、始終幸せそうだった。

「異動によってやりたい部署から離れ院 外 エ ッ セ イ

たが、希望の部署にとどまるためにまずそれなりの資格を取りたい」「与えられた役割が重過ぎて、しんどくなった」「大都会の救命救急センターで働きたい」「結婚で県外へ住むことになった」などなど。
こんなにバラバラな退職理由なのに、復帰の理由については見事に皆さん共通に、およそ次の 5 点ほどに整理できてしまった！

も と激務を癒す幸せの素
さとし

高知県栄養士会会長

久保田 賢

管理栄養士および調理師。
高知大学大学院黒潮圏海洋科学研究科
海洋健康医科学講座助教授。博士 ( 農学 )1970 年 4 月 9 日、福岡県北九州市生まれ

栄養士を志していた大学生・大学院
生時代、私は京都で 10 年間過ごしま

その日のおススメお造り。そしてそれした。そのうち 8 年あまり、大学そ以外に季節のつまみを一品だけ。市内

つまり①移った病院の規模の大小にばの住宅街にある料理屋の厨房に立中堅会社の社長である彼にとっては拘わらず、最新の医療事情から取り残

ち、初めの 2 年間は洗い場を、残り昼間の激務で憂さも溜まっていたでされていくような不安を感じるようにの時期は焼き場を担当しながら、カウ

しょうが、注文の品を告げる以外に彼なる②バタバタ時間に追われることがンター越しに多くのお客さんの様子の声を聞くことはまずありませんでない代わりに、仕事の達成感も薄い③

を栄養士の卵として見てきました。

した。少なくとも私の知っている数年離れたからこそ見えた！

チームとして色々な職種が患者さんに

開店前から仕事帰りに立ち寄って、間は全く同じペースでした。実に毎度関わることで生まれる医療に対する自閉店後までの約 9 時間ひたすら議論決められたペースを淡々とこなす、と信が持てなくなる④家族や自身の体調を続ける大学教授たち、ほぼ毎週日曜いう風でした。

不良のとき、周りのスタッフがどのよ

日の夕方 6 時に判を押したように食

おそらくお摂りになっていた炭水うに関わってくれるかというとき、し事にやってくる家族、数人でやってき

化物は、お酒からのアルコールだけ。

みじみ近森スタッフの情の厚さや家族ては揚げ物やご飯物をたっぷり平ら

魚や野菜は数種類あるものの、量はぜ的な思いやりの深さが恋しくなる⑤ス

げていく現場帰りの社長さんと作業

んぜん足りていません。大学で専攻しタッフ同士が確かに仲が良かった！

員など、実に味わいのある常連さんたていた栄養学に基づくと完全な落第

ちに出会いました。

点で、決して健康のためには良くない

いったん職場を離れて自分のなかの流れを断つということはそれなりに負とくに、一人や二人で来店して目の生活のはずです。ところが……。物静のエネルギーも使われたようだが、近前のカウンターを固定席としている

かではあるものの、激務を癒すほっと

森会で働いているときには当たり前

多くのお客さんたちとのめぐり会い

一息の時間を謳歌しているようで、どだった色々なことが有難く、離れたかは、「食」について私の価値観を変えこから見ても幸せそうな人生なのでらこそ見えることも多かったらしい。

る大きなきっかけとなりました。

す。そして何より平均寿命を超えてもこの勢いが新たな起爆剤
それぞれに「自分が経験してきた過去は、全て善。身の上に起こったことは何でもプラス」と判断するオメデ

なかでも、週に 3,4 回ほど比較的遅

悠然と現役で働いているのでした。

い時間に現れる、80 歳に近い白髪のこの数年間は一つのことを私に教ご老人がとても印象的でした。注文

えてくれました。
「栄養素だけが健康は決まって小さい銚子一本の熱燗とと人の幸せをもたらすのではない」と。

No.248／3月号

理職に昇 格しま熱近 澤 香 奈（中）

。

乞

し
た

管

4

援

烈応
泌尿器科

心臓模型をもつ近澤就職して 10 年が経ちましたが、まだまだ分からないことが多く、日々奮
闘しています。
生理検査室では、昨年
大きな転換期を迎え、11
月 20 日より生理システムが導入されました。右も左も分からない状態でしたが、皆様の協力を得て、臨床検査室 無事稼働することができ
橘 知 佐（左）エオジン染色液をもつ橘
昨年 4 月、円山英昭先生が着任されてから、病理解剖や ました。
しかし、
生理検査室としても、
ＣＰＣ、ルーチンの仕事も増え忙しい日々でしたが、充実まだまだたくさん課題が残っした毎日を送っていました。
そんななか、1 月 16 日付で主任心得の辞令をいただき ています。今後は、一つ一つました。技師として未熟な所はありますが、つねに前向き の課題をクリアしつつ、スタッに専門知識の習得をしていきたいと思っています。今月よ フみんなの協力を得ながら、より、電子カルテからの病理検査申込、報告も始まります。 りよい生理検査室になるよう昨年取得した細胞スクリーナーの免許を生かして、細胞診 努力していきたいと考えています。
これからもこれまで同様、検査も院内実施していきます。
就職してからあっという間に丸８年が過ぎようとして より専門的な技術が求められいます。今まで、色んなことがありましたが、これから るなか、スタッフ一同知識のは検査室みんなが笑顔で仕事をし、スタッフ一人一人の 向上に努め、頑張っていきた
いと思います。
専門力を伸ばしていける職場を目指して、頑張ります。

宗 石

安 田

雅 春

1 月 16 日付で泌尿器科科長を拝命しました。平成 5 年 4 月より近森病院に赴任し、当時の山本科長、山下先生の指導のもと、泌尿器科の基礎を学びました。
平成 18 年 7 月より再赴任となり月日の流れを感じています。
現在は尿路結石や排尿障害の治
療に力を入れています。少しでも皆さんのお役に立てるよう頑張りたいと思っていますのでよろしく
お願い致します。

3月の歳時記和 江（右） 血寒、ＢＴＢ、チョコレート培地を持つ宗石早いもので、近森病院に就職をして 5 年目となりました。その間いろいろなことがあり、私事では一昨年長男を出産し、忙しい毎日を過ごしています。
昨年９月末に復帰してみるといきなり電子カルテに変わり、周囲の変化がめまぐるし
くただ驚くばかりでした。そんななか、今回 1 月 16 日付けで細菌室の責任者として主任心得の辞令をいただき、その責任の重さに身の引き締まる思いです。まだまだ勉強不足でご迷惑をおかけすることがあると思いますが、より良い検査室を目指してがんばっていきますので、温かい目で応援よろしくお願いします。

ヘルパーステーションえのくち
佐 藤

ふみ

え

史 恵

このたびヘルパーステーション所長の退職に伴い、後任の辞令をいただきました。
近森会に就職してから今まで、たくさんのスタッフと一緒に働かせていただき多くのことを学ばせていただきました。
チームアプローチの中で介護福祉士に求められることや役割など、これからもみんなで考えながら進められたらと考えています。現在、訪問介護事業所に所属していますので、在宅からたくさんのことを発信できたらと思っています。浮き足立つことなく、しっかり地に足をつけてこれからも仕事に励みたいと思います。まだまだ勉
強不足でありますので、先輩の方々に助言をいただきながら頑張ります。

チューリップ（ユリ科の多年草）

チューリップの名前の由来は聞き間違いからついた名前だそうです。16 世紀、トルコに駐在していた新文 新館５階東病棟 岡崎麻衣子
聖ローマ帝国の大使ピュスベクが、チューリップをは金子 友紀
じめて見て、「何の花か」と尋ねるとトルコ人は、自画 新館５階東病棟 高橋 義典
分の頭のターバンを指しながら「チュリッパ（ターバ※園芸品種が多く、花の色も赤、ン）のような形だ」と答えたそうです。
白、黄色、ピンク、紫など多彩。
大使はそれを名前と思い込み、それがチューリップ
16 世紀にトルコからヨーロッパに渡り、オランダで品種改良された。 の語源になったのだとか。

No.248／3月号

看護部 キラリと光る看護その災害看護をリードする外来勤務を終5

続 管理部長のカンタン

30

後はうら若い女性ナースたちであった。クリミヤ戦争の中でナイチンゲールは実践の中から組織者とし集まってきた。本日の研修担当は災 て看護の基本となるものを作り上害対策小委員会外来ナースのＹさん げていった。
当院の災害看護に取り組んでいである。パワーポイントで損壊した
新潟某病院のスライドを見せながら る女性リーダーにエネルギーの源は「震度７の地震が発生しました。外 何？と聞くと「負傷者を救う仕事が来深夜勤ナースは 3 名です。ER に 好きといったらおかしいが、受身で心不全の患者 1 名、処置室で点滴中 参加していると、こうした方がいいの患者 1 名、待合に熱発患者 2 名 のではない？と自分の意見をいいたがおられます。その時あなたはまず くなる。それなら最初から積極的にどうしますか？○○さん」「トリアー 自分の考えを主張しながら皆でマジに必要な三つの重点項目を言っ ニュアルを作り上げた方が早い」とてください」「防災無線機をはずし 答えた。
日本救急医学会公認の JPTEC（病て小本部に持っていく作業のできる
院前外傷教育プログラム）のプロバ人？」と問いかけていく。
予想される東南海地震に備えて イダー資格をもち、さらにランクの一人一人が今夜自分のポジションで 高い JPTEC インストラクターの先輩
いざ具体的に動かねばならなくなっ ナースや医師４名に追いつこうとしたことを想定してシュミレーション ている熱意を感じた。実践力のある
し、より充実したマニュアル作成の 災害看護にできるだけ多くのスタッ
ために取り組んでいるのである。参 フが意識をもって欲しいと願う。
（看護部長 梶原和歌）加の男性は医師 1 名、看護師 2 名、ろまぐ

こだわり 料理 18

川添 曻

鮪のなめろうえたナースが 17時 30 分会議室に

わたしの趣 味和服でのお出かけとコーディネート
高知メンタルリハビリテーションセンター【援護寮まち】
三本るり子︵︶「あれ、なんできょうは和服じゃないの？」。飲み会やパーティー会
場で周りからやっとこんな声がかかりだしたと、いたく満足そうな
Ns
三本るりこさんが和服にハマったのは 6 年ほど前の施設の夏祭りで浴衣を着て以来だとか。
洋服も組み合わせが楽しめるが、和服は小物ひとつとってもバリ
エーションが豊富で、「なんかもっと深いところで組み合わせを楽し
めるみたい」で気に入っているとか。出かける場所や気分によって、きょうはどれにしょうか〜と、迷う気持ちが嬉しくて、ワクワクして、そういう行為を楽しむ自分が嬉しいようで…。祖母が若い頃つけていたバラの柄の帯（写真左）を結んでいるのも、伝統を受け継ぐとか大袈裟ではなく、当時の息吹を今に感じる満足感があるのだそうだ。こだわりの草木染め作家のこの着物も大のお気に入り！

着付け

月に一度のデイケアのプログラムで茶OT 道が始まったことがきっかけで、和服にハ
︶

︵
西岡由江

伊井五十鈴︵

︶

︶

Ns

Ns

大杉英子︵

高知メンタルリハビリテーションセンター【デイナイトケア】

マったお三人。和服を着てこそ覚えられる茶道の動きがあり、日本の伝統を茶道や和服を着ることで身近に感じられる喜びもある。着付けに抵抗がなくなり仕事以外で着る機会も増えそうで、だんだん着付けを楽しむ境地になっているとか！

画 地域生活支援センターこうち

土居和人

安芸の造り酒屋が発売している「美丈夫−うすにごり」が全国的に人気を博しているという。嬉しいことだ。
（そういえばこの間、地元のレストランで東京農大教授で発酵学者の小泉武夫先生が地場食材を使ったフランス料理とともに、シャンパン代わりに美丈夫を飲まれていた。
粋なお方！）。
先日スーパーで買った折、レジのお兄さんが「発泡酒ですので呉々も注意して開けてください」とＡ４版にコピーした
注意書きを渡してくれた。飲む前にビンを振るなとか、開栓は徐々に何回かに分けてしてほしい。
「さもなくば、爆発して大変なことになる」とまで書いてある。
恐る恐る開けてみたが何のことはない。シュワーとも気泡も上がらない。でもキンキンに冷えた美丈夫は口の中でかすかにスパークリングし、その名の通り美味であった。その時に作ったアテが「鮪のなめろう」である。鯵のなめろうは有名で以前作ってみたが、やはりタタキ（小口に切った刺身にネギや針ショウガをまぶしたもの）の方が良い。
材料（すべて適当量で）①鮪の中落ちか切身（できれば中トロぐ
らいが望ましいが、もったいない）②味噌（信州系）③薬味−青じそ、みょうが、
奴ネギ
作り方（1）①と②をまぜ合わせながら包丁でできるだけ丁寧に叩く。味噌の按配
はお好みで。
（2）薬味をきざみ（1）にまぜ合わせて出来上がり。
※ カンタンそのもの。料理といえるかと思うが、これがまたけっこうな味である。
鮪と味噌の旨味のハーモニー。それに青じその鼻の奥をくすぐる清々しい香り。
みょうがのシャッキリ感が存在を主張し、ネギは「どうせ私は色どりよ」と控
えめだが味をしっかり引き締めている。
最近は日本酒をアペリティフ（食前酒）にすることが多い。この取り合わせはそのなかのひとつ。メインに続くお酒は料理次第。団塊世代の酒好きおじさんの夕
暮れはこれまた good ！である。
あじ

6

♠

No.248／3月号

出張報告

職業リハビリテーション実践セミナー（４日間）

新聞の創刊のお知らせ

於 千葉県幕張メッセ

京 子

害者職業センター

障害、高次機能障害の３つの分野に分があり、就労支援

かれて、合計 250 名の方が参加されをされています̶ていました。

のことを知ることです。

を持っているが故に職業に就くことがなお、近森リハビリテーション病院地

困難であったり、継続していくことが域リハ活動部の広報誌『結人通信』第 7

難しくなっている人にも職業を通じた

号（2005 年 4 月 5 日発行）に、高知障

社会参加、自己実現、経済的自立の機

害者職業センターが紹介されています

会を作りだして行く取り組みです。医ので、あわせてご紹介しておきます。

総合的な支援を行なっていくことが求められています。
事故や病気により何らかの障害を受けられた方へリハビリテーションサー
ビスを提供していく上で、復職することや新しい職業に就くことはご本人・ご家族にとって、大きな課題の一つです。今回セミナーに参加して、就業支
援機関に勤務する職業カウンセラーや障害者雇用を実際行っている企業だけ
でなく、障害を持った当事者の方など
様々な立場の方からの話を聞くことができました。４日間の講義はなかなか興味深く、有意義な時間を過ごすことができました。
実際に就労支援を行っていくことの難しさを改めて感じると共に、就労支
援についての知識不足と関連機関との連携が現状での課題ではないかと考えています。まずは私にできること、関連機関̶高知には高知市大津に高知障てみてください。

高知障害者職業センターが紹介されている﹃結人通信﹄第７号︵２００５年４月︶

業支援機関などの関連機関が連携し、皆さんもぜひ興味をもって話を聞い▼

そもそも物事はマイナスよりもプラスに捉えたい。起こったことはどんなことであっても、なるだけ『前向き』に考えたい。
日常的にそんな思いのとても強い宮本寛・在総センター長は「皆さんの前向きな思いがどんどん拡がれば、なお現場が回りやすいし、仕事が楽しいじゃないですか！そんな気持ちを多くの皆さんで共有
したいんです」と、昨年秋に A4版一枚の月刊『前向き新聞』を創刊しました。只今は 4 号を制作中。
面白くてタメになる情報も満載
で一気に読み終えてしまいますヨ。
（ひろっぱ編集室より）Dr.

療・福祉だけでなく、教育、保健、就8

院内保育室「そると」で、子どもたち
が毎日どんな風に過ごしているか、保護者会ではどんな内容が話し合われたか、
どんな行事が行なわれたかなど、保育室の日常をおうちの方にお知らせするための保育室報『すくすく新聞』が発行され始めました。
最強のお客様係を務められる四国管財の中澤清一社長は、保育室の発展のため「忌憚のないご意見を（匿名でも）」と、大きく紙面を割いて言われています。

宮

本

寛

責

向き 新聞
集『前
編
』
任

♥

バレンタイン献血御礼

全国ベスト

昨年 10 月に神奈川県で行われた社会人野球の全国大会時の写真です。バッターボックスに立っているのが私（まさに打つところです）。中学時代の同級、先輩後輩だけで作ったチームで、気心知れた仲間ばかりなのでみんな本当に楽しみながら野球をやっているように感じます。
高校まで野球を続けていた私ですが、昔のイメージ
通りには身体が動かず、肩の故障など抱えながら、騙し騙しプレーしているのが

すく新聞』
すく
報『

このセミナーには、発達障害、精神職業リハビリテーションとは、障害

財

室

寳 来

管

育

近森病院 作業療法科

国保

就労支援の課題

四

現状です。このチームでいつまで野球が出来るか分かりませんが、気の合う仲間同士、体が動く限り楽しみたいと経理課
思っています。

五 藤 大 策豪速球・笑 →

恒例のバレンタイン献血を、今年も近森
病院玄関前で開催しました。バレンタイ
ンデイ当日は 103 名もの方が足を運んでくださり、うち 21 名が 200ml、51 名が400ml の血液を皆さまのご協力ありがとうございました。血液センターの皆さま、受付を手伝ってくださったスタッフの皆さ
ま、お疲れ様でした。

No.248／3月号

7

人物ルポ 239 ●管理部診療支援部／奥田興司（こうじ）さん「お役に立ててこそ！」の私です。
この軽やかな身のこなし！というと、まるで運動選手みたいだろうか。パソコンの専門家で、したがってパソコンの前がいちばん似合いそうな奥田さん▼毎週水曜日、8 階の健康管理センター ▼無類の車好きの奥田さん。現在の自慢の愛車・ALFAで定期的に開かれる『感染管理週次報 ROMEO、イタリア製。買い替えのたび色は赤に決めている
告』の打ち合わせ会で。レイアウトの提案にとどまらず、医療従事者としての内容の把握にも努める奥田さん

だが、院内各所でお見かけするのは、そのフットワークの軽さの証明だろう。
パソコン専門店エレクトリックパー
ツの花形社員が近森会に勤める直接のきっかけになったのは、入江博之心臓血管外科部長の白羽の矢が立ったためだった。入江部長は「近森会のホーム
ページを一新するに当たり任せられる人として強引に誘った」のだそうだ。
つまり、過去 3 年以上にわたる近森会

病院という職場で小さい頃から少しは多彩。スノボーに乗馬に写真に……。

との関わりで、奥田さんの実績と人柄

ずつずうっと貯め込んできた知識を、なぜか「球技だけがどうも苦手で…」が頼りにされたためだ。

パソコンという道具を足がかりに「皆と照れる笑顔が、またいかにも皆に喜近森会スタッフを代表して感染対策さんのお役に立て喜んでいただけるこ

ばれそうな好青年。

委員会の近森幹子看護師長にその辺りとをする」のが自身のやり甲斐に繋がの「頼りの仕方」
を話してもらった。
「そるのだという。

近森会の女性スタッフを中心にパソコン熱がグンと上がっているのも無理

りゃ、ホントにお世話になってますヨ。

だからといって仕事一筋の堅物とはないかも。奥田さんの緻密かつ創造的

最近発行し始めた『感染管理週次報告』

遠く、甘いマスクに柔らかい物腰で「無な仕事は近森会システム環境には不可にしても、スタッフみんなに知ってお類の車好き」を自認するご本人の趣味

欠の存在といえそうだ。

いて欲しいことを作文して渡したら、見事なレイアウトで瞬く間に返してくれる。内容もよく把握してやってくれ
いなどと提案もしてくれて、ホントに有難い。助かってまっす！
！
あと、ちょっとパソコンの調子が悪いんです〜という SOS にも気軽に応えてくれて…。みんなうんと喜んでるって書いといてね！」
まあ、こんな調子で、近森会職員の奥田評は歯が浮くほどではないけれど、
有難い褒め言葉が続く。
奥田さん曰く、「パソコンは道具。一台のパソコンで億を稼ぐ人もあれば、パソコン相手にストレスを溜める人も居る。この違いは何や！と思ってます」。
思い返せば小学校の 4 年生頃から趣味はすでにパソコンだったそうで、「自分でゲームを作りたい」と思ったのが図書室 西 川 菜 穂

せっかくなので別パターンも撮っ
て
いた
だ
き
ま
し
た
︒
部屋の雰囲気とともにお伝えします︵編集室︶

るから、この流れの方がなお解りやす

リレー
エ
今年の
「抱負」
ということで… ッセイ
私はたぶん人より苦手なことが多い人間だと思う。みんなにとっては普通のことが、私にとってはとんでもなく苦痛だったりする。
その一つが「洋服選び」だ。女性のストレス解消法の上位に挙げられる「ショッピング」だが、私にとってはストレス倍増アイテムだ。恥ずかしながら告白するが、私はいい年になって一人で洋服を買うことができない。たくさんある洋服を見ていると、何が良くて何が良くないのか

98.2％が「自分」と答えている。とわからなくなり、最後には「どうでいうことは、私は 1.8％に入るわけもいいや」という気分になる。優柔だな…と改めて現実を知る。そして、不断を超えた興味不足のなせるわざ

恥ずかしくなる。決して少数派だかか。しかし、いつも買い物に付き合ら恥ずかしいのではない。もっと本わされた挙句、私に不機嫌になられ

質的な恥ずかしさだ。

最初。ものを作り出すことが好きな好る母もたまったものではない。結局

洋服も一つの自己表現。女性たる奇心溢れる少年はスクスクと成長し、偉大なる私のスタイリスト＝母が選もの、身につけるものを人まかせに得意なパソコンに結局仕事で関わるよんでくれたものを購入し、足早にそしたりはしないはず。そして、自己うになり、さらに「自分にとって何がの場を去るのみ。

選択ができること、それは大人の証。

カッコいいか、何が美しいかを考え工あるインターネットリサーチの「ご深く反省し、今年こそ自己アピール

夫すること」も、いまの仕事で大きな自分の洋服は主にどなたが選んでいのひとつもできる大人の女性を目指ますか」という質問に対し、女性のしたいと思う。

比重を占めるようになった。

8

No.248／3月号

図 書 室 便 り（管理棟図書室
1 月受入分）

こ

も

だ

ふ

じ

「古茂田不二写真教室（初級〜中級講座）」
古茂田不二作品集より「バチカン市国」
生徒さん募集18,543 人
852 人
751 人
89.35 %
15.55 日24.01 日
428 件
228 件
307 件
198 件
108 件

企画情報室より

URL geocities.jp/komos22mf/
受講者のレベルに合わせます！ 見て、知って、喜び…、その感動をしっかり記録する
写真表現技術を知って、もっと写真を楽しみませんか。カメラ ( フィルム・デジタル )の知識から、光・色・構図まで、各自のレベルにあわせて丁寧に指導します。
定員 :15 名 受講料 : 月 5,000 円 × 6 回（1 クール合計 30,000 円）
コンパクト（フィルム、デジタル いずれも可。カメラ無くても可）
期間 : 4 月 11 日 ( 水 ) 〜 9 月 23 日 ( 日 ) ボクも勉強します（山本彰） デ ジ カ メ で、バ シ ッ！！ と第 2 水曜日 18:00 〜 20:00「写真基礎技術講義と写真の添削」（川添曻） 撮ろう！
第 4 日曜日 13:30 〜 16:00 「撮影実習」わたしも始めます
会場 : 在宅総合ケアセンター近森 2 階 申し込み : 和田書房 872-4859・822-5231 内 3466

近森会 外来患者数
近森会新入院患者数
１ 近森会 退院患者数
地域医療支援病院紹介率
近森病院平均在院日数
近森会 平均在院日数
近森病院救急車搬入件数
うち入院件数
手術件数
うち手術室実施全身麻酔件数

月の診療数

講師紹介（『近森会 50 周年記
念誌』の撮影を担当）。日本大学芸術学部写真学科を卒業
後、『週刊現代』『月刊現代』のカメラマンを務め、その後フリーに。現在は松山で撮影のかたわら松山デザイン専門学校で後進の指導に当たっている。著書に『瀬戸内海島巡り』新潮社刊他。元 NHK 文化センター写真教室講師。社
団法人日本写真家協会会員、
愛媛写真家協会会長。

・AO Manual of Fracture Management
Elastic Stable Intramedullary Nailing (ESIN)in children / Hans-Georg Dietz ,et al.・
AO Manual of Fracture Management
Minimally Invasive Plate Osteosynthesis(MIPO) / G On Tong, et al.・AO Manualof Fracture Management Internal Fixators
Concepts and Cases Using LCP and LISS /Michael Wagner ,et al.・最新整形外科学
大系 12 胸腰椎・腰椎・仙椎 / 戸山芳昭
( 専門編集 )・最新整形外科学大系 16 骨盤・股関節 / 糸満盛憲 ( 専門編集 )・最新整形外科学大系 17 膝関節・大腿 / 越
智光夫 ( 専門編集 )・形成外科 ADVANCE
シリーズ -1 頭頸部再建外科 最近の進歩 第 2 版 / 波利井清紀 ( 編著 )・形成外科 ADVANCE シリーズ -2 四肢の形成外科 最近の進歩 第 2 版 / 児島忠雄 ( 編著 )・形成外科 ADVANCE シリーズ -4 皮弁移植法 最近の進歩 第 2 版 / 鳥居修平 ( 編著 )・形成外科
ADVANCE シリーズ -2 レーザー治療 最近の進歩 第 2 版 / 谷野隆三郎 ( 編著 )・形成外科
ADVANCE シリーズ -4 美容外科 最近の進歩
第 2 版 / 大森喜太郎 ( 編著 )・実地診療にす
ぐに役立つ 実践抗生物質・抗菌薬療法ガイ
ド 感染症別・原因菌別・薬剤別 個別診療のすべて−縮刷版− / Medical Practice 編集委員
会 ( 編集 )《寄 贈 本》・大黒寿雄 遺稿集 わたしのカル
テから / 大黒寿雄・ヘルスケア・マネジメ
ント 医療福祉経営の基本的視座 / 中島明
彦・肝臓 vol.17 1976 年・ACTA PATHOLOGICA
JAPONICA vol.20 1970 年《別冊・増刊号》
・別冊 NHK きょうの健康 自分で測る・自分で下げる 高血圧 / 島田和幸
( 総監修 )・EMERGENCY CARE 2007 年新春増刊 災害医療 救急医・救急看護師・救急救命士のための災害マニュアル / 太田宗夫(編集)《ビデオ・DVD》
・臨床力を上げたいすべての医療者のための Care Net DVD Dr 岩田の感染症アップグレード 第 4 巻 外来シリーズ/ 岩田健太郎 ( 監修 )・Audio-Visual Journal of
JUA vol.13. No.1 / 日本泌尿器科学会 ( 監修 )編 集 室 通 信
▼毎年 2 月恒例の近森会ハチ北高原スキーツアー。今年は新しいスノーボード
で、参加させていただいた。が、予想通
り、雪がない！真っ白だったゲレンデが、
今年は半分茶色い。しかも午後から雨。
グローブやブーツの中までビショ濡れで滑った。帰って来てから、高知のすっかり春らしい陽気にさらにびっくり。ダウンを着ているのがおかしく感じられた。
この記録的な暖冬に拘わらず、既に 6 回も滑りに行った私はそれなりに冬を楽しんでいる。
（リンダ）