第（様式第３号）

７２３号

ＳＤＧｓ達成に向けた宣言書
令和5年5月株式会社 光陽宣言日
事業者名19日

私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。

◆

ＳＤＧｓ達成に向けた取組方針

わが社の経営理念にもある「ご縁を大切に。」をモットーにお客様に愛される会社に、また地域社会に貢献し環境問題や社会問題に対し常に真摯に対応していくことにより、SDGｓの達成に貢献したいと思います。

◆◆

ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組
分類

ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組

公正・パートナーシップ・地域社会への貢献

事業所周辺の地域活動や地元の祭りやスポーツなどに積極的に参加し地元の地域住民と共によりよい地域づくりに貢献します。

人権・平等・労働わが社では定年制度を廃止しており、働きやすい環境で個々の個性や特技を生かし適材適所で活躍できるよう社員の意見を取り入れながら多様な働き方に対応した環境整備を進めています。

産業・技術

地域資源の積極的な活用、技術力向上のための講習や試験などへの取り組み。

環境・ワンヘルスプラスチックやごみの削減に取り組むとともに、再生可能な産業廃棄物の分別に積極的に取り組んでいる。

ＳＤＧｓ達成に向けたパートナーシップ

（様式第２号）

第 ７２３ 号

・「必須」はすべて、「選択」は５項目以上選んで、「具体的な取組」を記載してください。
※「具体的な取組」は、「実施中のもの」または「今後１年以内に取り組む予定のもの」を記載してください。

■SDGs達成に向けた取組シート

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

申請年月2023年5月

事業者名

実施状況

実施経過（１年後）政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

株式会社 光陽

関連する総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

開始年月

記載省略可能項目

・経理理念や経営目標を社内会議や朝礼などで定期的に共有・経営理念や経営目標を描いた紙を従業員の目につくように事業所に提示

1

経営理念の共有

経営理念及び経営目標を社内などで共有している。

必須

8 中小企業の振興

実施中

8.1

2

法令の遵守

反社会的勢力の排除、不適正競争行為の防止など、法令遵守に取り組んでいる。

・朝礼などで定期的に法令遵守の重要性を共有
・コンプライアンス研修の定期的な実施・会議などでのコンプライアンスと法令遵守の徹底を共有

必須

過去の地震や水害などの災害を教訓として、事業を継続するため、重事業継続計画（BCP） 要業務を目標復旧時間までに回復させるよう事業継続計画（BCP）を策定している。

3

必須

必須

・個人情報保護に関する定期的な勉強会開催による理解促進
・従業員の個人情報を含む情報の適切な管理
・個人情報データのパスワード管理
・取り扱う個人情報を最小限に限定

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

5

6

7

89101112

公正・パート
ナー
シップ・
地域
社会への貢
献

個人情報の保護

個人情報を適切に管理している。

飲酒運転の撲滅

事業の承継

従業員が業務上、車両を運行する際はアルコールチェックを行うなど、飲酒運転防止策をとっている。
または、「飲酒運転撲滅宣言企業」、「飲酒運転撲滅宣言の店」に登録している。

後継者の育成など、事業承継に関する検討・対策を行っている。

必須

○選択

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

県外在住の求職者への説明会を開催する、インターンシップを行う、WEBなどを活用した若者向けの情報発信や説明会を開催するなど、UIJターンの推進や若者の県内への定着に積極的に取り組んでいる。

水防団や消防団の活動に参加する、救命講習などの講座を受講する、防災士などの必要な技能を持つ社員を育成するなど、地域防災の担い手としての認識を持ち、活動している。

世界遺産等の保護・保全

国際協力・貢献

SDGｓの普及啓発

4.7

12.8

8 中小企業の振興

実施中

8.3

11.3
4 移住定住の促進
11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり

選択・災害時の応急対応や復旧支援業務の実施
・災害時に必要となる車両や重機による支援活動
・風水害時の緊急対策工事等に関する協定締結

選択

寄付、ボランティア、地域の福祉活動・防犯活動・伝統や文化の継承など、社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
または、「みんなで防犯応援隊」、「さわやか道路美化促進事業」、「河川愛護（活動支援）企業」に登録している。

選択

人類共通の財産である世界遺産（文化遺産・自然遺産）・無形文化遺産・世界の記憶（世界記憶遺産）などの保護・保全に協力している。
または、『世界遺産「神宿る島」宗像・沖ノ島と関連遺産群を守り伝える活動団体認定制度』に登録している。

選択

国際機関や団体に対し、技術提供や寄付などの国際協力・貢献に取り組んでいる。
または、「国連ハビタット福岡本部協力委員会」に加入し、財政的に支援している。

選択

持続可能な社会の実現に向け、ＳＤＧｓの普及啓発や教育機会の提供に取り組んでいる。

選択○

・住居する地域活動への従業員の参加を奨励
・地域の伝統的な催し・祭りへの従業員の積極的な参加や、伝統芸能・技術の継承への支援
・取引先、関係者への犯罪情報に係る注意喚起や情報提供

8.3, 8.5, 8.6

10.3

29 地域防災力と危機管理の強化

実施中

4.4

共助社会づくり

16.4, 16.5
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

4.3, 4.4

地域防災への貢献

10.3

実施中

4.7
UIJターンの推進と若者の県内への定着

13.1, 13.3

実施中

3.5, 3.6
・人事交流や後継者候補に機会を提供する仕組みづくり
・必要な資格及びキャリアアップの為の資格取得支援
・人脈形成などのマニュアル化できない事業継承のためのスキル共有と継承のための仕組みづくり
・

16.3, 16.4, 16.5

29 地域防災力と危機管理の強化

4.7
・飲酒運転防止マニュアルの配布
・社内・事務所内での飲酒禁止
・従業員・従業員の家族に対する啓発・歓送迎会や忘年会などの飲酒を伴う懇親会での公共交通機関の利用や運転代行の利用の徹底

10.3

実施中

11.b

4

17.16, 17.17

実施中

4.7
・事業継続計画（BCP)の作成と社員への共有
・事業継続計画（BCP）に基づいた定期的な防災訓練の実施
・災害時に従業員の安否確認ができる体制の整備と事業持続計画（BCP)への記
載

16.7

11.3, 11.b

13.1
14 文化芸術の振興
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり
21 地域の活力向上
22 共助社会づくり、生涯学習の推進

実施中

11.3, 11.7

17.17

14 文化芸術の振興

○

11.4

14.2, 14.5, 14.a

15.7

19 外国人材に選ばれる地域づくり○

10.2, 10.3

1117.17

－
4.7

13.3

17.13, 17.16, 17.17

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）開始年月

記載省略可能項目

・誰もが安心して発言・行動できる職場環境づくりのための管理職教育の実施
・定年制度の廃止

ダイバーシティ経営と 女性、外国人、高齢者、障がいのある人、性的少数者など、多様な人
ジェンダー平等
材が能力を発揮できる職場環境を整えている。

13必須

14

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

8.5

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

5.1

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
18 人権が尊重される
心豊かな社会づくり
10.2, 10.3

実施中

5.1, 5.b
採用や人事評価、職場において性別、年齢、障がい、国籍、出自など差別やハラスメントのによる差別をしていない。また、あらゆるハラスメント行為の防止に取り禁止組んでいる。

・あらゆる雇用条件・職場環境で差別しない体制の整備
・差別やハラスメントに関する定期的な研修実施・相談窓口の設置

必須

実施中

5.1
・人権問題に関する相談窓口設置
・人権問題に関する教材の配布

15

人権教育の推進

人権問題に関する学習機会を提供するなど、人権尊重の精神の育成に取り組んでいる。

必須

実施中

4.7

16

労働安全衛生

業務中の事故などを防ぐため、労働安全衛生に関する講習を実施するなど、安全で衛生的な労働環境づくりに取り組んでいる。

・従業員向けの労働安全衛生講習会の定期的な実施
・従業員への安全保護具の配布
・職場環境の定期的な点検・改善

必須

長時間労働の抑制

36協定で締結した限度時間を遵守するなど、適切な労働時間管理を行うとともに、ノー残業デーの実施や年次有給休暇取得促進など働き方の見直しに取り組んでいる。

・残業時間の管理徹底・平準化への取り組み
・定時退社の日々の声掛け
・業務効率化へ向けた提案や検討ができる社内での仕組みづくり

必須

1819

20

人
権・平等
・
労働健康づくり従業員の心身の健康の保持・増進に取り組んでいる。
または、「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」に登録している。

必須○11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

3.4

人材の育成

全ての従業員などにスキルアップのための研修や教育の機会を提供している。

必須

1 次代を担う「人財」の育成
15 ジェンダー平等の社会づくり

実施中

4.4, 4.5

多様な働き方の推進

テレワークの実施やサテライトオフィスを設置するなど、多様な働き方を導入している。

仕事と子育ての両立

結婚・出産後も働きやすい職場環境づくりや、従業員が仕事と子育てを両立できるような取組を行っている。
または、「子育て応援宣言企業」に登録している。

仕事と介護の両立

従業員が仕事と介護を両立できるような取組を行っている。
または、「介護応援宣言企業」に登録している。

障がいの特性に応じた就労の推進

障がいのある人が個性や能力を発揮して働ける環境を整え、積極的に雇用している。

女性の活躍の推進

女性の管理職登用や、積極的な採用を行っている。

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり

選択選択

キャリア教育の推進

職場体験への協力など、地域の子どもや学生などのキャリア教育に協力している。

8.5, 8.8

10.1, 10.2

○8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり
25 出会い・結婚・出産・子育て支援
11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
15 ジェンダー平等の社会づくり○8.5, 8.8

10.2

選択

8.5, 8.8

10.2

11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
16 高齢者、障がいのある人への支援

15 ジェンダー平等の社会づくり

選択5.1, 5.5

25

8.5, 8.6, 8.8

選択

1.3

24

8.5, 8.8

・外部研修の受講機会の提供、資格取得のための費用補助
・適切なマネジメント実施のための管理職育成教育の推進

5.4, 5.5

23

10.3
12 健康づくり、安心で質の高い医療の提供

5.1, 5.4, 5.5

228.5, 8.8

実施中

5.4, 5.5

21

9.1

実施中

3.4
・費用補助による健康診断受診促進
・従業員及び家族の健康維持向上の呼びかけ・スポーツの推進
・メンタルヘルス対策の相談窓口設置
・特定検診やがん検診の受診の費用補助

11 雇用対策の充実、魅力ある職場づくり
20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中

8.8

17

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs8.5, 8.8

10.2
1 次代を担う「人財」の育成
24 教育の充実

選択

1.2

4.4

11.3

関連する福岡県の宣言・登録制度等への登録状況

No 分類

項目タイトル

項目

商品・サービス使用時に想定されるリスクと対策の整理や、商品を安全商品・サービスの安全に使用するための取扱説明書の作成など、商品・サービスの安全性を性の確保担保する体制を整備している。

26

必須・選択

該
当項
目

登録済の宣言・登録制度等の名称

政令市のSDGs
登録制度への登録状況
北九州市

福岡市

未登録

未登録

実施状況

具体的な取組開始年月

20 安全で安心して暮らせる
地域づくり

実施中9.4
ユニバーサルデザイン
ユニバーサルデザインの考え方に基づく商品・サービスや、社会課題の導入と社会課題のの解決につながる商品・サービスの提供に取り組んでいる。
解決27

・利用目的を主にバリアフリーなど誰もが使いやすいサービスへの改善
・高齢者問題など地域特性に応じた段差のない歩道などへの提案
・地域特性に応じた優先駐車スペースなどへの提案

必須

29

産業・技術

新たな技術・商品の開品質向上や新たな技術・商品・サービスの開発に取り組んでいる。
発

多言語対応

地域（県産）の原材料や資源の積極的な活用や、地域の特性を生かした商品・サービスの開発に取り組んでいる。

デジタル化による生産性の向上などに取り組んでいる。

ホームページや店舗などで多言語表記（英語表記のみ含む）に対応している。

32

廃棄物の削減・リサイ 事業活動から生じる廃棄物の削減やリサイクルの推進、または「県産リクルの推進、廃棄物の サイクル応援事業所」の登録を行っている。かつ、廃棄物の適正処理適正処理を徹底している。

33

節電や省エネ効果の高い機器の利用などの省エネ活動や、公共交通の積極的な利用、社用車への電動車の導入など、脱炭素化に取り組んでいる。
または、「エコ事業所」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

脱炭素化の推進

感染症対策の推進

新型コロナウイルスをはじめとした感染症対策など、衛生対策を徹底している。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

363738

必須

必須

39

○

・県産リサイクル製品の積極的な使用・ペーパーレス化の促進や、再生用紙の利用推進
・ごみの適正な分別・処理・産業廃棄物の適正な分別・処分○・LED照明の導入によるオフィスの節電や、作業場・事務所における節電への取り組み・エコドライブの推進
・社用車のエコカーへの買い替え○・感染症防止のため、自治体が定めたガイドラインを遵守
・動物のワクチン接種の推進
・人獣共通感染症に関する周知・感染症発生時の対応方法をマニュアル化し、従業員への周知・教育

必須

選択

○

・使い捨てプラスチックの使用削減や環境に配慮した素材の使用
・プラスチックごみの分別・適正処理
・産業廃棄物の分別・適正処理選択

県産の農林水産物を使用し、地産地消に取り組んでいる。
農林水産物の地産地 または、「ふくおか地産地消応援の店」、「ふくおかの地魚応援の店」、消の推進「ふくおかジビエの店」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

健全な森林環境や河川環境を維持するための活動など、生物多様性の保全に取り組んだり、地域が実施する環境保全活動への協力・支援を行っている。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

選択

環境に配慮した調達・ 環境負荷に配慮した原材料の調達や、環境に配慮した商品・サービス商品・サービス開発の開発に取り組んでいる。

選択

緑化の推進

壁面緑化や植栽など、社屋や地域の緑化に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

再生可能エネルギーの利用

太陽光パネルの設置や再生可能エネルギー由来の電力の調達など、再生可能エネルギーの利用に取り組んでいる。
または、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

11.6

12.3, 12.4, 12.5

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

実施中

11.613.3
3 ワンヘルスの推進
27 感染症対策の推進

実施中

6.1

8.8
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

実施中

12.4, 12.5 14.1, 14.2
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

12.3

15.6
3 ワンヘルスの推進
9 農林水産業の振興
21 地域の活力向上○

2.4

14.2, 14.4

15.6
3 ワンヘルスの推進
23 快適な環境の維持、保全

○

13.1

14.2

15.4

6 グリーン社会の実現
12.8

13.3
3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

○

11.7

41

10.2

23 快適な環境の維持、保全

2.1

選択

4.5

実施中

9.4

40

9.1
11 雇用対策の充実、
魅力ある職場づくり
19 外国人材に選ばれる地域づくり

7.a, 7.b

製造・流通、外食・販売過程において発生する食品ロスの削減に取り組んでいる。
または、「食べもの余らせん隊」、「ワンヘルス宣言事業者登録制度」に登録している。

生物多様性

8.2

選択11.6

食品ロスの削減

15.6

世界から選ばれる福岡県の実現
9 農林水産業の振興
10 地域と調和した観光産業の振興
21 地域の活力向上

5 デジタル社会の実現

3.3
プラスチックごみの削減に取り組んでいる。
プラスチックごみの削または、「ふくおかプラごみ削減協力店」、「ワンヘルス宣言事業者登録減制度」に登録している。

14.4, 14.b,

選択

6.3

環境・ワン
ヘル
ス

12.8

選択

1.4

35

112
地域資源・特性の活用

4.4

34

7 成長産業の創出
16 高齢者、障がいのある人への支援
22 共助社会づくり、生涯学習の推進
17.16, 17.17

8 中小企業の振興
9.1, 9.5

DXの推進

31

10.2

12.8

選択11.a

30

11

実施中

9.4, 9.5

28

関連する
総合計画
30の取組事項

対応する
主なSDGs

記載省略可能項目・想定されるリスクの洗い出しと対策の実施
・安全確保を踏まえた講習会を定期的に実施
・意見収集と関係機関への情報共有

必須

実施予定項目の予定開始年月

実施経過（１年後）

13.3

15.2

・太陽光パネルや蓄電池の設置
・太陽光パネルや蓄電池の推奨

選択○

3 ワンヘルスの推進
6 グリーン社会の実現

実施中

7.2, 7.a※「ワンヘルス宣言事業者登録制度」は、各項目に関する取組を実施している場合のみ、選択してください。

11.6

13.3