次 世 代リー ダー 向 け

逆参 勤交代型
越 境学習
地 方 創 生分 野に強みを持 つプラ チ ナ 構 想ネットワー ク 、 三 菱 総 合 研 究 所と 、 交 流 創 造を 通じた
企 業 の 課 題 解 決 に 取り組 む J T B が 共 同 で
次 世 代リー ダー育 成 のプ ログラムを 開 発しました●次 世代リーダー の 逆参 勤交 代 型 越 境 学 習

衰 退の危 機を乗り越 えた長 野県 小諸市で学ぶ
リーダーシップ 、 組 織 づくり、地 域 づくり
な ぜ小 諸市はV 字回復を成し遂げ 、 世界と勝 負できる街になったのか？
地 域 の 課 題を現 地で 体 感し、 課 題 解 決 を成し 得たリーダーとの対 話 から化 学反 応を 起こす

POINT

２泊３日の次 世代リーダー 向けプログラム

将来予測が困難で、非連 続的な環境変化が起きているなかで、将来のリーダーにはこれまでにない能力が求められています。
例 えば、多様 化 する 社 会 環 境 の 課 題を深く捉 え、将 来 のあるべき 姿 から逆 算した バック
キャスト思考で成長ビジョンを描ける能力や、自律的で主体的に動くメンバーを育てフォロワーシップ型の組織を創り出すことができる能力などです。
本プログラムでは日常のオフィスや業 務から離 れて、地 域に足を運 び、リアルに地 域 課 題を体感し、普段出会う機会のない自治体の市長や地元 企業の経営者のリーダーシップを学び、またリーダーの 描いたビジョンの実現に向かい、懸命に取り組む自治 体 職 員の方々の姿から、組織運営のありかたについてヒントを得ることができます。

今 後 の 社 会 で求 められるリー ダー の 能 力

小 諸 市 で 示 唆を 得ることが で きる 観 点

外部 環 境 変化に対応し、組 織 のあるべき姿、目指すべき姿を導き出すことができる。

人 口 減 少、新 幹 線 開 通 に よる 人 流 減 少と いう危 機 に 直 面し な が ら、「ウェ ル ネスシ ティ構 想」を 軸 とした 街 づくりでV字 回 復 をした ストーリー。

組 織 内 外 に対し多様なイノベーションを 起こし、非 連 続 的な 組 織 の成起 業 家や移 住者に選ばれ、民間企業との連 携により様々な事 業 が生ま縮 小する国 内 市 場にとどまらず、グローバ ルな 成長 戦 略 を描くことができる。

市の 特 性を生 かした「ワイン特 区 戦 略」により、日本を 代 表するワインの生産地として成長を続けている地 域産業の姿。

組 織 の「ビジョン」を達 成するために、社 員の 共 感を生みつつ行 動 変容につなげるフォロワーシップ型のマネジメントスキル。

自身 が 率先 垂 範し、コミュニケーションを重 要 視したマネジメントスタ
イルにより、挑 戦 意 欲の高い幹 部 職 員を多数 登 用し育成した小泉市長の経験。

長につなげるこができる。

『逆参 勤 交 代』とはれている小諸市の戦 略。

［逆参 勤交代］江 戸の 参 勤 交 代とは 逆に、地 方 で期 間 限 定 型の 滞 在を行うことにより、都 市 か ら 地 方へ の人 の 流 れを 生 み 出し、個 人・企 業・地 域 の 三
方よし を実 現するモデルを『逆参 勤 交 代』として三 菱 総合研究 所 が 提唱しています。
今 回 のプ ログラムは、逆 参 勤 交 代を『越 境 学 習 型 研 修』としてアレンジ することで、参 加 者 の 学 び をうみ な がら、地 方 創 生に寄 与することを目指します。

地域

関係人口
オフィス
担い手増加
住宅需要増加雇用、消費增加個人

ウェルビーイングワークライフバランス
モチベーションアップ
セカンドキャリア企業働き方改革
地方創生ビジネス推進
人材育成
メンタルケアな ぜ小 諸市なのか、 小 諸市 で 何を学ぶか
佐久地域の中心として発展した商都 小諸

トで 受 賞 するワイナ

小 諸 市 は 軽 井 沢 町 近 郊 に 位 置 し、人 口 約 ４ 万 人、面 積 は

リー も 出 て い ま す。

98.55k㎡ほどの市です。かつては国内でも有数の商都として栄さらにジャパ ニーズ

え、 商都小諸 と呼ばれ名をとどろかせ、佐久地 域の中心でした。

ウィスキ ーとして小現在は約4割を農地が占めています。冷 涼な気候と物流 環境、災諸蒸留所が開設さ害リスクが低いことから製造業が集積しています。

れ る な ど、産 業 の誘致も進んできてい小諸の衰退 を経験ます。

小諸市は約30年前に整 備 新幹線 ルートから外れたことに起因す

また官民連携の好事例として市立公園のPFI化による集客施設のる人 流の変化により、 小諸の衰 退 と呼ばれる時期を経 験。一 時開 設 など先 駆 的な事 例も進 み、街には 活 気 が溢 れまさにＶ字 回

は街の衰えが見られました。多くの市民が自信を失い、自分のま復の街となっています。

ちに誇りを持てず、隣のJR北 陸 新幹線 佐 久平 駅をもつ 佐 久市やこのV字回復を実現したのが、小泉俊 博 市長 のリーダーシップと軽井沢町の発展に目が行ってしまう状況でした。

挑戦意欲のある小諸市の職員の奮闘です。こういった市職員や地元の企業 経営者の課 題 解決のための志や行動力に触れることで、小泉市長による改革と再起次世代リーダーに必要な力を学ぶことができます。

近年は 地 元での起 業や移 住者が急増しており、2020年以降は人口の社会増が続●市長プロフィール

い て い ま す。健 康 分 野 だ け で な く、産小泉業、環 境、財政 運営など様々な分野の 健

1963年４月18日

長 野県小諸市生まれ

1987年３月

駒澤大学法学部卒業

1993年１月

衆議 院 議員秘書

1997年２月

行政書士「新しい時代の街づくり賞」を受賞しました。

2003年４月〜

長 野県商工会議 所

小諸市は千曲川ワインバレーと呼ばれるワイナリーの集 積 が進む

2010年５月

長 野県行政書士会理事

2016年４月〜

長 野県小諸市長就任

幸を実現するウェルネスシティを目指しています。その取 組 が 評 価され、2022年にプラチナ大 賞優 秀 賞

エリアにあり、ワインによる地 域活 性化が進み、世界 のコンテス

俊博（こいずみ2004年１月としひろ）

青年部連合 会会長

PROGRAM INFORMATION
小諸市［ 現 地フィールドワーク ］
1日目

10/27 ㊎

現 地フィールドワーク

10:30

集合

11:30-12:30

昼食●プログラム費用 （お一人様あたり）［価格］200,000円（税込）

現地集合現地解散。域内での交通費、宿泊費、食費、懇親会費等はすべてプログラム費に含みます。

●募集人数15名（最小催行人数10名）●申し込み方法

登録先はJTB OASYS（オアシス）になります。
以下URLまたはQRコードから登録ください。
■［URL］ https://www.jtb-oa-sys.com■パスコード（参加者用）：te4dNDESG7●申込期限：2023年9月30日（土）※場合により延長する可能性がございます。
詳細はプラチナ構想ネットワークにお問い合わせください。

12:30-14:00
14:00-16:00
16:00-18:00
18:00-20:00

2日目

視察・意見交換①

グループ単位視察

9:00-11:00
11:30-12:30
12:30-13:15
13:15-14:30
15:00-16:30
16:30-18:00
18:00-19:00

上田
しなの鉄道

小諸

高崎

佐久 軽井沢
藤岡
JC T

小海線

視察・意見交換②
グループワーク

長野岡谷JCT

オリエンテーション

大阪中

央

自中

動央

車道

本線

東京

新幹線

名古屋

東海道

懇親会

10/28 ㊏

9:00

松本中央
自動車
中道
央
本線

10月27日 ‒ 29日 ※詳細は右記参照 ➡

11:00-11:30

更埴 JC T

車道
自動関越

※申込者にお知らせいたします。

アクセス

上越新幹線

10月中に半日程度＠都内会議室

北陸新幹線

長野
自動車
道

事前研 修

上越JCT

北陸自動車道金沢●プログラムスケジュール

現在に至る

朝食

3日目

10/29 ㊐
朝食

集合

9:00

グループ単位視察

11:45-12:45

グループワーク
昼食

視察・意見交換③
街中散策

視察・意見交換④
グループワーク
夕食・宿泊

9:00-11:45

13:00-14:30
15:00頃集合

課題解決プランまとめ
昼食

市長へのプレゼンテーション
解散※プログラム内容は状況により変更となる場合があります［15：30−16：30］にプログラム説明会を開催します！
9月22日（金）逆参勤交代提唱者である三菱総合研究所 主席研究員 松田智生氏による講演と、プログラム内容の説明会を開催します。参加費無料。
説明会の申しこみは以下ＵＲＬからお願いしますURL

ht tps://for ms .gle/jZGsaS37inG A A z5B6

参加費無料！

《プログラムに関するお問い合わせ先》〒100-8141

東京都千代田区永田町2-10-3

東急キャピトルタワー 9F［担当］ 平石 ・ 真部（n-manabe@platinum-network.jp）
TEL

03-6858-3546

FA X

03-5204-9563

WEB

ht tps://pl atinum-net w o r k .jp/

《申込WEBサイトに関するお問い合わせ先》
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050-3851-2142［営業日・営業時間］平日10：00 〜 18：00（土日・祝・年末年始休業）