Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
昭和 52年 9月

第25巻 第 3号

ヨ活'委
員d芯目

次

淡水産紅藻ペニマダラ属の l穏 HildenbTalldiarivulm'is(LIEBM.
)J.AG. の栄 養 繁殖について... 瀬 戸 良 三

129ー・・梶村光男

137について……………………一 一・・・.
.
.
.
.
..
...
..
.
....一水野真

143

日出夫

150

R.T.&W.J. トピアス

155

武 ・千 j京光雄

159・ーー・ー

紅藻オオヌラプクロの四分胞子体と胞子の発芽について

樹枝状群体珪藻 Be
r'keleyamtilans(TRENT.) GRUN.

アラスカ産 Nienbltrgiapr‑ol
グ'em W VNNE(紅藻，コノハノリ科)について ・・ー…・‑…ー
北部マリアナ諸・島の海謀，~渓類と紅藻類・ツダ，

関東における紅務チスジノリ属の生育・ノ ーー...…‑三上・・ ・・ ・……中村ト勇

163・ ・ … ーH
JT lI:l益己

167

一……・…・ ー影 山明 美 ・横 浜 康 継

168

米国勇一先生と藻類学研究…・…… ・・・…………・ ・ ・‑… … 梅 崎
H

牡鹿半島裕務雑記 I. スジメ ・…‑
…
・・‑
・…・・H

総 説
深所性緑藻の色素と光合成..・・ー…

新 刊 紹 介...…..… .
.
.
.
.
.
.
.
. …
‑・…
‑・・ ・・・いい…・・…・ …136，158日本藻類学会

日本藻類学会々則
第 l 条 本会は日本藻類学会と称する。
第 2 条 本会は藻学の進歩普及を図り，併せて会員相互の連絡並に親睦を図る ことを目的とする。
第 3条 本会は前条の目的を達するために次の事業を行う。
1. 総会の開催(年 1回) 2. 藻類に関する研究会，講習会，採集会等の開催
3. 定期刊行物の発干IJ 4.その他前条の目的を達するために必要な事業。
第 4条 本会の事務所は会長が適当と認める場所におく。
2月31日に終る。
第 5条 本会の事業年度は 1月 1日に始まり，同年 1
第 6 条 会員は次の 4穏とする。
1. 普通会員(藻類に関心をもち，本会の趣旨に賛同する個人で，役員会の承認するもの)。
2. 団体会員 (本会の趣旨に賛同する団体で，役員会の承認するもの)。
3. 名誉会員(務学の発達に貢献があり，本会の趣旨に賛同する個人で ，役員会の推薦するもの)。
4. 賛助会員(本会の趣旨に賛同し，賛助会員会費を納入する個人又は団体で，役員会の推薦するもの)。
第 7条 本会に入会するには，住所，氏名(団体名)，職業を記入した入会申込書を会長に差出すものとする。
第 8条 普通会員は毎年会費 3000円(学生は半傾)を前納するものとする。但し ，名誉会員(次条に定める名誉会長を含む) は会授を要しない。外国会員の会費は4000円とする。団体会員の会費は 4000円とする。賛助会員の会費は 1口 10.
000円とする。
第 9 条 本会には次の役員を置く。会長 l名。
幹事若干名。
評議員若干名。
会計監事 2名。
役員の任期は 2ヶ年とし重任するととが出来る。但し，会長と評議員は引続き 3期選出されることは出来ない。役員選出の規定は別に定める。(付則第 l条 第 4条) 本会に名誉会長を置くことが出来る。
0条 会長は会を代表し，会務の全体を統べる。幹事は会長の意を受けて 日常の第1会務を行う。会計監事は前年度の決算財産の状況などを監査する。
1条 評議員は評議員会を構成し，会の要務に関し会長の諮問にあずかる。評議
第1員会は会長が招集し ，また文書をもって ，こ れに代えることが出来る 。
2条
1.本会は定期刊行物 「藻類 J を年 4回刊行し，会員に無料で頒布する。
第12. r
藻類」の編集・刊行のために編集委員会を置く。
3.編集委員会の構成 ・運営などについては別に定める内規による。
(付則)
第 l条 会長は囲内在住の全会員の投票により ，会員の互選で定める(その際評議員会は参考のため若干名の候補者を推薦す ることが出来る。
) 幹事は会長が会員中‑1コから選び総会よりこれを指名委嘱する。会計監事は評議員会の協議により，会員 'において承認を受ける。
第 2条 評議員選出は次の二方法による。
01. 各地区別に会員中より選出される。その定員は各地区 1名とし，会員数が 54告を越える地区では 50名までごとに H;iを加え る。
2. 総会において会長が会員中より若干名を推薦する。但し，その数は全評議員/3を越えることは出来ない。の1Iは次の 7地区とする。北海道地区。東北地区。関東地区(新潟，長野，山梨を地区害J含む)。中部地区(三重を含む)。近畿地区。中国・四国地区。九州地区(沖縄を含む)。
第 3条 会長，幹事及び会計監事は評議員を兼任することは出来ない。
第 4 条 会長および地区選出の評議員に欠員を生じた場合は ，Fj
ij任者の残余期間次点者をもって充当する。
第 5 条 会員がパックナンバーを求めるときは各号 750円とし，非会員の 予約購読
料は各号 1500円とす る。
1年 l月 1日より改正施行する。
第 6条 本会則は昭和 5
様式第 4 号(第 13 条関係)
介護保険 （ 要介護認定・要支援認定
宮城県大崎市長様
次のとおり申請します。

要介護更新認定・要支援更新認定

記載例

被保険者番号を記載

保険者番号
４０～６４歳の方は必ず健康保険証の記号番号等を記載し，窓口に持参する。
それ以外の方は記載がない場合でも受付できます。
記号番号枝番

保険者名
被保険者証

氏名

住所

認定を受ける人の氏名

険 前回の要介護

男女いずれかに〇男 ・ 女別

電話番号 ●●―●●●●
要介護状態区分 １ ２ ３ ４ ５
要支援状態区分 １ ２
更新・変更申請のみ介護区分，有効期間記載
有効期間年月日から年月日まで
転出元自治体（市町村）名[

認定の結果等者

過去６月間の介護保険施設，医療機関等への入院又は入所の有無（有・無）提 氏名
出 (名称)
代行者 住 所

明・大・昭 ●年 ●月 ●日

生年月日●●●―●●●●
被保険者証に記載された住所＊要介護・要支援更新認定・区分変更の場合のみ記入

保記載不要

個人番号

性申請書

●月 ●日

被保険者番号〒]転入者のみ記載＊14 日以内に他
現在，転出元自治体に要介護・要支援認定を申請中ですか。
自治体から転入（既に認定結果通知を受け取っている場合は「いいえ」を選択してください）
した者のみ記入
はい・いいえ 「はい」の場合，申請日
年月
介護保険施設の名称等・所在地
期間介護保険施設の名称等・所在地
過去6ケ月間で介護保険施設，または医療機関に入院した場合のみ記載
期間医療機関等の名称等・所在地
期間医療機関等の名称等・所在地
期間日

該当に○（地域包括支援センター・居宅介護支援事業者・指定介護老人福祉施設・介護老人保健施設・指定介護療養型医療施設・介護医療院）

申請書を提出する方の 氏名（事業所又は施設等），住所，電話番号を記載〒

電話番号

主治医の氏名
主令和●年

医療
保険

フリガナ

被申請年月日）治 医医療機関
所 在 地

医療機関名
〒

主治医氏名，医療機関名，所在地を記載
電話番号

第二号被保険者（４０歳から６４歳までの医療保険加入者）のみ記入
特定疾病名

該当する疾病名を記載

変更申請の場合のみ記入（該当する理由に〇をつけてください。
）変更申請の時は必ず〇をつける
１．心身の状態が変化したため
２．介護の手間が変化したため
３．その他（※下の□にチェックと認定を受ける方の氏名を必ず記載）

下記のことについて，同意し，申請します（同意する□にチェックを入れ，本人氏名欄に署名をお願いします。
）
介護サービス計画の作成等介護保険事業の適切な運営のために必要があるときは，要介護認定・要支援認定に係る調査内容，介護認定審査会による判定結果・意見及び主治医意見書を，大崎市から地域包括支援センター，居宅介護支援事業所，居宅サービス事業所若しくは介護保険施設の関係人，主治医意見書を記載した医師又は認定調査に従事した認定調査員に提示することに同意します。
□ 更新申請の場合において，申請から３０日以内に認定がされないときは，有効期間内であれば更新認定の延期通知を省略することに同意します。
□本人氏名認定を受ける人の氏名※申請書には，介護保険被保険者証を添えて提出してください。
※４０歳から６４歳までの医療保険加入者は，医療保険証（健康保険証）をお持ちください。
Blabo2021 開催リポート
第 4 回＜10 月 1 日開催分＞

ビジネスプロデュース⼒養成ラボ Blabo2021 第４回は、2021 年 10 ⽉ 1 ⽇に開催されました。
9 時半よりゼミナール編を開講しました．
(1)江⽥講師より、最初に前回の振返りリポートとキーワード記載についての結果が⽰されました。11 ⽉ 26 ⽇に予定されている成果発表会の発表内容について、案内がありました。次に、前回までの質問に対する回答がありました。特に「コトづくり」の考え⽅については、回答の正確さを期すため市場創造研究誌からの論⽂が⽰され、その原⽂が検討されました。
今回から 2 冊⽬のテキスト「価値づくり設計」の検討を始めるにあたり、この内容はデザイン思考をモノづくりの視点からとらえたものと考えるとわかりやすいと説明されました。その重要な内容の⼀つである機能品質展開（QFD）についての説明の⼀環で、英⽂の論⽂が⽰され、オリジナルが⽇本にあると記述されていることが確認されました。

12 時を⽬安に昼⾷の時間とし、13 時から午後の部を再開しました。
（2）午後から顧客価値連鎖分析（CVCA）のワークを進めました。前回までと同様のメンバーで、２つのグループに分かれました。ワーク終了後にそれぞれのグループの検討内容を発表しました。
（3）江⽥講師より、価値づくり設計についての説明が続けられました。QFD、優先順位設定など、今回⽤いた「価値づくり設計」テキストの全体について解説されました。
提出物として、振返りリポート、キーワードチェックファイル、ワーク結果を提出いただくよう話があり、第４回のゼミナール編は終了しました。

15:30 より，早わかり編が開催されました。
（4）早わかり編の最初に江⽥講師より、前回の振返リポートと、キーワードの記述の傾向に関して報告がありました。
（5）岡⽥講師より、前回の「環境分析早わかり」の補⾜と題して質問に対する回答が⽰されました。次いで、今回のテーマである「内部分析」について講義がありました。様々なフレームワークと、それらの使い⽅について説明がありました。最後に質疑応答の時間がとられ、今回の内容について振り返りリポートとキーワードチェックを記述いただくようお願いがあり、第４回の早わかり編を終了しました。

以上で，B-labo 第４回は終了いたしました．
渥美半島の縄文貝塚と保美貝塚
保美貝塚をはじめとする、吉胡貝塚、伊川津貝塚の縄文時代晩期貝塚の新発見、最新の調査成果を展示します。
会期― 平成28年

10月29日㈯〜12月11日㈰TEL0531・33・1127

入館料 ―無料

聞く

展示解説 ―11月5日㈯ 午前11時〜
講師／愛知県埋蔵文化財センター

川添和暁さんシンポジウム
入場無料
渥美半島の縄文文化をさぐる 申込不要―

海をめぐる渥美半島の魅力 ―直接会場へ

日本を代表する研究者４名が渥美半島の縄文文化の魅力を語ります
茂原信生さん（京都大学名誉教授） 山田康弘さん（国立歴史民俗博物館）
長田友也さん（中部大学）
山崎 健さん（奈良文化財研究所）

語る（水・祝）午後 1時30分〜午後5時
日時 ― 11月23日
会場 ― 田原文化会館 多目的ホール 田原市田原町汐見5番地

縄文座談会

伝え活かそう
参加無料
縄文遺跡と地域づくり 定員40名（先着順）

海に囲まれ︑その地勢を活かした歴史と文化︑〒441-3695 愛知県田原市古田町岡ノ越６番地４（渥美支所敷地内）

そして産業を育んだ渥美半島︒

展示会場 ― 渥美郷土資料館

そのルーツである縄文文化の最新の成果とともにふるさと︑渥美半島の魅力を発見しましょう︒

午前9時〜午後5時まで（入館は午後4時30分）
休館日―毎週月曜日

縄文遺跡の魅力を伝えながら、地域の活性化をゲストと参加者とともに語り合います。
日時 ― 11月5日㈯午後1時30分〜午後4時

場所 ― 渥美郷土資料館

海をめぐる
渥美半島の魅力ゲスト ― 宮城県東松島市奥松島縄文村歴史資料館
館長／菅原弘樹さん
名誉館長／岡村道雄さん

触 れる 体験 する

第 31 回 国民文化祭

あいち 2 0 1 6

学芸員と行く遺跡ツアー 参加無料
日時― 10月30日㈰定員35名（先着順）

午前9 時30分〜午後3時（弁当持参）

行先 ― 吉胡貝塚、宮西遺跡、保美貝塚
伊川津貝塚、渥美郷土資料館
集合場所 ―田原市役所 北玄関

ワークショップ

参加費 200円

定員20名（先着順）

貝輪を つくろう
日時― 11月6日㈰午後1時30分〜午後3時

場所 ― 渥美郷土資料館

秋の縄文まつり
まが玉、貝のアクセサリー、体験縄文料理、縄文ファッションなど、特別の催し物もりだくさん。

（木・祝） 午前10時〜午後3時
日時― 11月3日
場所 ― 吉胡貝塚資料館（http://www.yoshigo.gr.jp/）
田原市吉胡町矢崎42番地４ TEL 0531・22・8060※定員のある講座等は定員になり次第締め切らせていただきます。

申込・問合先︱田原市教育委員会
主催

田原市・田原市教育委員会・田原市博物館・文化庁
愛知県・第31回国民文化祭愛知県実行委員会

協力

文化財課

☎0531・27・8604

貝づくし渥美（渥美商工会）

渥美半島 の縄文文化 をさぐる

見る

企画展
徳島県産材を活用した環境に優しい木材・プラスチック複合製品

那賀ウッドプラス
各所に認められる安心・安全なモノづくりのご紹介
地域の⽊材を活⽤することで⼭林をバランスのとれた状態にし森林の持つ災害防⽌・地球環境保全・⽣物多様性保全など多⾯的な機能は発揮されます
那賀ウッドは、各種認証を取得した安⼼・安全なモノづくりにより利⽤者の利便性や施設の魅⼒を⾼めるとともに国⼟保全・減災に貢献します︕①徳島県リサイクル製品認定の材料(木粉)を使用
那賀ウッドプラスの原料となる⽊粉は、徳島県産材の未利⽤材を活⽤しており、徳島県のリサイクル製品認定を取得しています。（裏⾯参照）
認定番号第47号 徳島県産⽊粉
未利⽤の徳島県産材を⽤いることで、⽊材由来のCO2を固定し、徳島県が推進する脱炭素社会や循環型社会の実現に貢献します。

②徳島県産資材の認定
那賀ウッドは、地域の合法⽊材の調達・加⼯を⾏う体制を構築しており、徳島県⽊材認証制度の認定や国際的な森林認証制度ともリンクするSGEC-CoC認証を取得しています。
このような取り組みが評価され、徳島県の公共⼯事に係る県内産資材調達の実施要領においてウッドデッキ、ベンチ、ガードパイプなどの⽊材プラスチック複合製品は原則県内産資材を使⽤することが⽰されています。
（裏⾯参照）③JIS認証書を取得
那賀ウッドプラスは、JIS認定書を取得した⼯場にて製造し、⽊材・プラスチック複合材に関するJIS A 5741の認証を取得した製品です。
製品の基本物性や安全性などの品質性能が認められているため、安⼼してご利⽤いただけます。また、使⽤する原料の品質について規定しているため、使⽤後に回収して繰り返し原料に使⽤することが可能であり、循環型社会の実現にも貢献します。
持続可能な開発⽬標 (SDGs) への取り組み

株式会社 那賀ウッド
Address: 徳島県那賀郡那賀町吉野字弥⼋かへ1番
Tel: 0884-62-1163 Fax: 0884-62-1164
E-mail: info@nakawood.co.jp

⽊の活⽤や環境教育活動を通じて⼭林・河川・海洋の⾃然環境を保全し、国⼟保全機能を⾼め持続可能な循環型社会の実現を⽬指します
2021年8⽉時点の情報です。予告なく内容変更する場合がありますのでご了承ください。

徳島県リサイクル認定製品（抜粋）https://www.pref.tokushima.lg.jp/recyclenet/nintei/seihin.html

徳島県 公共⼯事に係る県内産資材調達の実施要領（抜粋）https://www.pref.tokushima.lg.jp/jigyoshanokata/kendozukuri/kensetsu/2011052400210
尾張北部自然観察会

2024年9月7日(土）
参加者

指導員8名

一般10名

晴れ

計18名

上矢作町のアライダシ原生林を訪れました。天堤駐車場を出発し林内の渓流を何度か渡るうちに、林道脇では咲き始めたアケボノソウの群生が出迎えてくれました。標高1100ｍの自然観察教育林の出発点からは遊歩道に沿ってミズナラ、ヒノキ、サワラ、モミ等の大木、根上がり木、共生木を観察していきました。落ちているツガやコメツガやモミの球果の違いを確認し、ダケカンバの樹皮に触れたり、アブラチャンの葉の匂い、ミズメの樹皮の匂い、キハダの樹皮の苦みなども体感しました。ブナの群落では樹形だけでなく葉脈と鋸歯を見、イヌブナには葉裏の脈上に毛があることに注目しました。

多種類の針葉樹、広葉樹、山野草に出会え、下界の猛暑を忘れて自然林を満喫した観察会でした。 (後藤）[その他観察したもの]

ヤマキツネノボタン、ゲンノショウコ、テバコモミジガサ、チヂミザサ、クマイザサ、ツノハシバミ、ツタウル
シ、ナツツバキ、コミネカエデ、コハウチワカエデ、ヒナウチワカエデ、コハクウンボク、オオバアサガラ、
タンナサワフタギ、ケケンポナシ、サワシバ、クマシデ、イヌシデ、ミズキ、ハリギリ、オノエヤナギ等

アケボノソウ ヤマハハコヤマトウバナミヤマタニソバ
ミヤマシキミ（雄株）ミヤマシキミ（雌株）

フジシダ

オシダ

サルナシ

アイバソウ

アブラチャン

ガンタケ

根上がり木

ゴイシシジミブナとイヌブナ(奥)ワカバグモ

ミズナラとサワラの共生木

ヒノキ

モミの球果

モミ

ツガとサワラダケカンバ
MR の方々へ
製薬・医療関連企業活動に係る訪問受入れの原則中止について（令和 2 年 2 月 27 日から当面の間）
平素は当院の運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。
今般、新型コロナウイルスの感染拡大が進む中で、多くの人が集まるイベントが中止・延期される等、感染リスク低下へ向けた動きが見られます。当院におきましても、同様の観点から本年 2 月 27 日から当面の間、各社担当者様の訪問について原則として受入れを中止させて頂きます。医師もしくは薬局より医薬品情報提供の依頼時、医薬品や医療物品等の納品時、緊急時（来院前にご一報願います。
）等を除きます。不要不急の訪問、面会差し控え願います。
なお、訪問の際には、手指衛生やマスクの着用等，感染対策を徹底してください。
中止解除の際には、改めて周知させていただきます。ご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
令和 2 年 2 月 27 日 医療法人 俊榮会 齋藤記念病院
ネットワーク大学コンソーシアム岐阜 令和４年度共同プログラム

高等教育機関教職員のためのネットワーク大学コ ンソーシアム岐阜では、加盟機関の 教職員 を 対象とした「 人材育 成プログラム」を開催 いた し ます 。皆 さん と 共 に 学び、 その 成 果 を日 常業務で活用できるよう、高等教育機関が抱える様々な参加申込方法

課題 や最近 のトピックに関す る内容 を準 備いたし ました。
教職員の皆さん一人ひとりが輝き、より良い大学運営が成され各回とも、加盟機関を通じ参加希望者を募ります。

るように、多くの方のご参加をお待ちしております。

遠隔配信やインターネットによるe-Learning受講も可能です。

第１回 6月10日(金) オンライン開催のみ

なお、新型コロナウイルス感染症の状況により、オンライン開催へ変更する場合がございます。

OJTによる部下指導藤本 正己（愛媛大学 教育・学生支援機構 教育企画室 特定研究員）

第２回 ７月１５日(金) オンライン開催
アフターコロナの大学教育を考える加藤 真紀（名古屋大学 高等教育研究センター 教授）

第３回 8月26日(金)高等教育の質保証と学生の立場について
山田勉（名古屋市立大学 高等教育院 教授）

第４回 10月7日(金)大学におけるIR：10年間の振り返りから見えてくるもの
原田 健太郎（島根大学 教育・学生支援本部 大学教育センター 講師）

お問合せ先：
第５回 11月11日(金)学修成果を最大化する教学マネジメント
川越明日香（熊本大学 大学教育統括管理運営機構 准教授）

開催時間：14:00～16:00
開催会場：岐阜大学柳戸キャンパス
全学共通教育講義棟（岐阜市柳戸1-1）【裏面参照】

ネットワーク大学コンソーシアム岐阜（岐阜大学 学務部 教学企画課）
TEL : 058-293-2135
FAX : 058-293-3382
HP : https://www.gifu-uc.jp/

令和 4 年度人材育成プログラム
第１回

６月１０日（金） OJTによる部下指導

大学職員の業務においては、日常的にOJTが行われています。OJTでは上司自身がこれまで受けてきた指導をもとにして、部下に対する指導を実践していることも多いでしょう。そのため、上司が実践しているOJTが必ずしも部下にとって適切であるとは限りません。本研修では、OJTに関する基本的な方法や役割、課題を踏まえ、参加者の皆さんの実践内容をもとに、部下にとって適切なOJTによる指導を考えていきます。

第２回

７月１５日（金） アフターコロナの大学教育を考える

2020年度から始まったコロナ禍によって、日本の大学教育はそれまで類を見ないデジタル化を経験しました。私たちはこの経験を今後の大学教育の向上にどのように活用できるのでしょうか。アフターコロナの大学教育像を描くのは容易ではありませんが、約2年間に報告された事例を基に、日本の大学授業のデジタル化や、オンライン化によって加速する大学間連携などを題材として、みなさんと一緒に考えたいと思います。

第３回

８月２６日（金） 高等教育の質保証と学生の立場について学生は、高等教育の中心的なステークホルダーと言ってよいでしょう。にもかかわらず、認証評価などで行われるインタビューでは、一部の学生のみを対象とすることの方がむしろ一般的です。では、『全国学生調査』のように、「みなさん一人一人の回答が我が国の大学教育を良くします」と呼びかけて学生の意見を聴取し、それを各大学が採用すれば、本当に教育の質は保証されるのでしょうか。この講演では、多様な学生に、その能力と希望に応じて、質保証に参加してもらうことがなぜ必要なのか、またその具体的なあり方についてみなさまと一緒に考えます。

第４回

１０月７日（金） 大学におけるIR：10年間の振り返りから見えてくるもの

大学における「インスティトゥーショナル・リサーチ（IR）」は、2010年頃から着目されはじめ、この10年で急速な拡大を遂げた。
当初は教育に関するIRが中心であったものの、各大学の経営力を強化することを目的に、研究や経営、評価等の機能を有するIRも実施されるようになった。本FD・SDでははじめに、日本のIRにおける10年間の歩みを報告した上で、A大学の事例をもとに、IRにおける成功と「失敗」を紹介する。それを踏まえて、有効なIRの在り方を、機能と組織という観点から提案し、参加者の大学でのIR推進を支援することとする。

第５回

１１月１１日（金） 学修成果を最大化する教学マネジメント中央教育審議会によるグランドデザイン答申や産業界によるSociety 5.0に向けた対応でも取り上げられている通り、わが国の高等教育機関は新たな時代に対応するための教育改革推進が求められている。また、コロナ禍で急速に進んだオンライン授業によって、今後さらに学生の学修成果を最大化する教学マネジメントの充実・推進が必要不可欠になっている。そこで本FD・SD
では、熊本大学における学修成果の可視化に向けた取り組みを紹介するとともに、参加者の所属機関において学修成果を最大化する方策について考える。

会場案内図
岐阜大学柳戸キャンパス
全学共通教育講義棟

ＰＰＰ
プレスリリース
反捕鯨団体シーシェパードによる妨害活動（第２１報）
平成22年2月21日
財団法人日本鯨類研究所

日本時間2月21日17：30頃から、第二期南極海鯨類捕獲調査（JARPAⅡ）船団所属の調査
母船日新丸（NM）は、追航する反捕鯨団体シーシェパード（SS）所属船スティーブ・アーウィン（SI）号、及びボブ・バーカー（BB）号から異常接近され、ＢＢ号からは直視すると失明のおそれがある危険なレーザー照射の攻撃を受けた。
ＮＭからの報告によれば、ＢＢ号は2月16日夜より動向が不明であったが、2月19日夕刻に再びＮＭを追航するＳＩ号付近に現れ、20日には両船でＮＭに異常接近するなどの妨害を行った。21日にＮＭはパックアイス（浮氷群）内に入り妨害を避けようとしていたが、ＢＢは17:30頃からＮＭに異常接近し、船橋や船尾のウィンチ操作室などの乗組員に向けてレーザー照射を頻繁に行った。ＳＩ号からはヘリコプターが発進し、これら活動家による攻撃の様子を撮影した。現在までのところ日新丸側に被害はない。
当研究所は、国際条約に基づく正当な調査活動を行う調査船と乗組員を、暴力で脅かすSSを強く非難する。また、妨害船の船籍国であるオランダ等に対しては、SSの暴力を放任することなく、利用可能なあらゆる手段を講じてその抑止を図り、犯罪行為に対して厳正に対処することを強く要望するとともに、関係各国が、今や船籍を剥奪され無国籍船となっているＢＢ号に対して、取り得るあらゆる法的措置をすみやかに行使して暴力を止めさせることを要望する。
（以上）
兵庫・徳島「鳴門の渦潮」世界遺産登録推進協議会 第一回幹事会(R5.7.10)議事要旨○「大阪・関西万博」に向けた情報発信について【幹事】
大阪・関西万博に向けた普及啓発について、準備をする必要があると思う。どういうお考えか、またどう進めていくべきか。
【事務局】
国際シンポジウムの内容は、「世界遺産登録の方向性（登録に向けたアプローチ）」とも連動しているため、アプローチの内容も見ながら、どういう方向でやっていくのか、一緒に考えていきたい。
【幹事】
大阪・関西万博に向けたＰＲというのも、ロードマップにして計画的に進めていただければ、協議会の活動もＰＲできると考える。
【事務局】
大阪･関西万博に合わせて、どのように実施していくか、皆さんと相談しながら進めていきたい。
【幹事】
大阪・関西万博に向けた取組として、「鳴門の渦潮」をＰＲするという取組は「両県にまたがっているため、推進協議会として、一緒になって実施できないか。
【事務局】
大阪・関西万博は情報発信の重要な機会だと考えており、この中で、「鳴門の渦潮」は重要な要素だと思う。
徳島県、兵庫県のそれぞれが「渦潮」を発信しながら、相乗してやっていくことが大事だと思っているので、協力しながら考えていきたい。
○３海峡クリーンアップ大作戦について【幹事】
今年度は、徳島・鳴門の千鳥ヶ浜海岸でも一緒に実施し、３海峡・５会場で実施する予定。
行政も一緒に盛り上げていただけたら、世界遺産へのＰＲになる。外国人の参加や大学生の参加の促進もお願いしてほしい。
【事務局】
この取組は、大きく輪を広げていくことが大事であり、それぞれの立場で、仰っていただいた方向性で、輪を広げる検討を進めていただければと思う。
２０１７年 横浜ドラゴンボートレース大会
６月３日（土）フローレンスカップPART2
天気：晴れ

最高気温 25.7℃

最低気温 1６.８℃

風速 4m/s

決勝順位 上位１～３位チーム

ＴＩＭＥ

優勝

勝ちドキッ-X

1”15”61” １コース

準優勝

ＩＨＩ瑞龍丸

1”18”18” ３コース

３位

ｃｈｉｙｏｒｏｗ俱楽部

1”21"37” ２コース

予選最終総合順位

順位

チーム名

ベスト

1

勝ちドキッ-X

01"12"432ｃｈｉｙｏｒｏｗ俱楽部

01"18"01

3

ＩＨＩ瑞龍丸01"18"38

4第５早川丸01"22"715

エヌアールエス

01"25"726

GooRakuドラゴンズ

01"26"107

横浜龍舟さくら組

01"28"25

8エネオスブリーズ

01"32"149ＶＩＫＫＥ

01"32"31

10 ＴＯＫＹＯＧＡＩＪＩＮＳ

01"34"24

11 クオラス１号

01"36"4412 デイ・シイオールスターズ

01"36"66

13 硫黄処理班

01"37"50

14 にじいろクローバーＺ

01"38"91

15 Ｓ３０００チャレンジ

01"40"4416 Imozuru会

01"40"95

17 チーム俺の夏

01"41"31

18 ベルリッツ

01"43"4219 ＴＳＵＫＩＳＯ龍艇隊

01"43"61

20 労災病院をよろしくね！

01"44"39

21 クオラス2号

01"44"93

22 U'S

01"45"51

23 やっぱり生が好き！！

01"50"32

24 HERE JAPAN

02"04"69

予選

２４チーム

1回目

ベスト

予選順位

①

1 9 1

Imozuru会

01"40"9501"51"8501"40"95

16

①

1 9 2

ＩＨＩ瑞龍丸01"18"3801"20"88

01"18"383

①

1 9 3

GooRakuドラゴンズ

01"26"1001"32"6201"26"106②2 10 1

チーム俺の夏01"52"6401"41"3101"41"31

17②

2 10 2

ＶＩＫＫＥ01"34"7901"32"3101"32"319②2 10 3

やっぱり生が好き！！

01"50"3201"50"3501"50"3223③3 11 1

ベルリッツ

01"48"6101"43"4201"43"4218③3 11 2

HERE JAPAN

02"27"8502"04"6902"04"6924③

3 11 3

ＴＳＵＫＩＳＯ龍艇隊

02"10"0401"43"6101"43"6119④4 12 1

U'S02"54"2801"45"5101"45"5122④

4 12 2

エネオスブリーズ

01"32"1401"38"0901"32"148④

4 12 3

クオラス１号

01"36"4401"43"5101"36"4411⑤5 13 1

Ｓ３０００チャレンジ

01"40"4401"43"0501"40"4415⑤5 13 2にじいろクローバーＺ

01"38"9102"09"4201"38"91

14⑤5 13 3

デイ・シイオールスターズ

01"48"6201"36"6601"36"6612⑥6 14 1

勝ちドキッ-X

01"12"4301"21"7601"12"431⑥6 14 2横浜龍舟さくら組

01"28"7401"28"2501"28"25

7⑥6 14 3

労災病院をよろしくね！

01"44"3901"46"08

01"44"3920⑦

7 15 1

エヌアールエス

01"27"3501"25"72

01"25"725⑦

7 15 2ｃｈｉｙｏｒｏｗ俱楽部

01"18"0101"21"9901"18"012⑦

7 15 3

硫黄処理班

02"31"6301"37"5001"37"5013⑧

8 16 1

クオラス2号

03"01"4601"44"9301"44"9321⑧8 16 2

第５早川丸

01"41"4801"22"7101"22"714⑧

8 16 3ＴＯＫＹＯＧＡＩＪＩＮＳ

01"41"6601"34"2401"34"2410

計測不可理由２回目

計測不可理由
日本神経放射線学会 理事・監事・特任理事一覧 (2024年6月現在)

理事長

三木 幸雄（大阪公立大学大学院医学研究科 放射線科）

副理事長

岩渕 聡（東邦大学医療センター大橋病院 脳神経外科）
山田 惠（京都府立医科大学 大学院医学研究科 放射線科）

理事

青木 茂樹（順天堂大学医学部 放射線科）
大場 洋（帝京大学医学部 放射線科）
柴田靖（筑波大学水戸地域医療教育センター・総合病院
水戸協同病院 脳神経外科）

長縄 慎二（名古屋大学医学部 放射線科）
平井 俊範 (熊本大学大学院生命科学研究部 放射線科)
吉浦
監事

敬（鹿児島大学大学院 放射線科）

掛田 伸吾（弘前大学大学院医学研究科 放射線科）
定藤 章代（藤田医科大学 脳神経外科）

特任理事

阿部 修（東京大学医学部 放射線科)(研究教育委員会 委員長)
安藤 久美子（神戸市立医療センター中央市民病院 放射線科)(ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会 委員長)
工藤 與亮（北海道大学病院 放射線科)（国際交流委員会 委員長）
田岡 俊昭（名古屋大学 放射線科）(ガイドライン委員会 委員長)
寺田 一志（東邦大学佐倉病院 放射線科)(広報委員会 委員長)
渡邉 嘉之（滋賀医科大学 放射線科）(利益相反委員会 委員長)
（50音順、敬称略）
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
社会福祉法人 相和会
職員が仕事と家庭を両立させることができ、長く勤められる働きやすい環境を整備する
ことにより、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
1、計画期間 令和 4 年 1 月 1 日～令和 7 年 3 月 31 日
2、目標と取組内容、実施時期【目標 1：正職員登用制度の周知徹底】
正職員以外として採用された職員に対して、正職員任用制度（就業規則第 7 条）の周知徹底を図り、毎年 1 人以上の正職員任用を目指す。
<取組内容>
令和 4 年 1 月～対象となる職員に対して、正職員任用制度についての説明を実施

令和 4 年 4 月～

随時、選考を実施【目標 2：年次有給休暇取得率の向上】
全職員が仕事に対する意識やモチベーションを高め、その能力を十分に発揮できるようにし、心身の疲労回復やリフレッシュのための有給休暇の取得率アップ（現行プラス1.6 日）を目指す。
<取組内容>
令和 4 年 1 月～

有給休暇の取得状況及び職員の意識を把握する

令和 4 年 4 月～

有給休暇取得に関する社内周知の実施

令和 4 年 6 月～

計画的な有給休暇の取得に向けた業務の効率化及び分担化を進める

以上
事業承継 をサポ ー トします !!

商工会かわら版
N042号

令和 6年8 月

そろそろ事業を後継者に継がせたいけど、どうすればいい ?
・ 後継者がいないから、廃業 しかない ?
・ 事業を誰かに譲 りたい●飯南町商工会 TEL:76‑2■ 8・ FAX:76‑2955
支援センター TEL:72‑0907・ FAX:72‑1239
HPhttp://市 nan.shoko― shimane.orjp/
Facebook jattp.faceboOk,com/iinanshoko/!

そんな経営者を応援 します
j向 性を一緒に老えます◆後のフ!

中小企業省力 化投資補助金!

loTや ロボ ッ トなどの付加価値額向上や生産性

飯南町商工会では、商工会内に飯南町事業承継推進員を設置 しております。

向上に効果的な汎用製品を「 カタログ」から選択・ 導入することで、中小企業等の付加価lL盲 ゃ生

相談員 :景 山泰治さん (元 商工会事務局長)
相談日 :衛 週水躍日

産性の向上、さらには賃上げにつなげることを目
事業承継について お者えの方、後継 者について的とした補助金です。
お困りの方はぜひご本目談ください。
:2024年
6月 25日 (火 )〜癌舞・ 交付申請
巡回訪間を行しヽ、困りごとをお間きすることもあります。ぜひご利用ください。
随時受付中
補助対象者 :人 手不足の状態にある中小企業等【支援内容】
補助率等:カ タログに掲載された製品が補助対象とな ります。また、補助上限額は従業員数ごとに異な ります。

ノも対象
補ロ

補助 上 限額(大 幅な賃上げを行う場合)

補助率

補助対象と して従業員数200万 円

カタログに登録S名 以下(300万 円 )従業員数

500万 円

1/2

6〜 20名(750万 円 )

以下

従業員数

1,000万 円された製品等

21名 以上(1′500肩 円 )※賃上げ要件を達成 した場合、()内 の値に補助上限額を31き上げます。
※この補助金は事業者と販売事業者の共同申請になります。
内容の相談は、商工会にご相談ください。

講習会ア ンケ ー ト調査に ついて□事業承継等事業の継続を図るためのア ドバ イス
回事業承継計画の策定支援、計画実行フォロー
回事業承継に関わる様′
マな課題には専門家の派
遣□国や県の補助金等の支援の情報提供
回事業引継ぎに係るマ ッチング支援など※相談無料、秘密厳守

部員募集 中!

青年部・ 女性部に入りませんか !!
経営者・ 後継者のネ ットワ ークを広げ、事業発展に繋げましょう!

・ 研修事業 :セ ミナ ー受講等、部員の資質向上を目的に実施 しています。
・地域振興事業 :イ ベ ン トに参加 して地t或 住民の福祉 向上のため活動 しています。
事業指導委員会ではこれまで技能請閤会につい・ 親睦活動事業 :他 市町村の部員との情報交換、て会場が還いことなどから、なかなか 受講できな
親 睦 を 目的 に実 施 して い ま
切様 のニ ー
か つた講習会 (職 長請召等)に ついてし白す。
ズを伺い商工会で開催 してきま した。
しこの度、改めて事業者の与白様のニ ーズ調査を行 青年部員 :満 45歳 以下で代表者、後継者、従業員など、幅広 いメンバ ー構成
い、講習内容を検討 していきたしヽと考えておりま1性
支 部員 :飯 南町商工会女性部の趣旨に賛圃す。 つきま しては、別紙アンケ ー ト調査によりいただける女性
9月 6日 (0)ま でに回答いただきますようお願いします。

アンケ ー ト調査回笞用紙
次の技能請習について飯南町で開催 してほしい研修会に○印をして FAX等で回笞 してください。
研修名〇欄

足場の組み立て等作業主任者技能請習
フルハ ーネス型墜港制止用器具特別教育請習
職長 安全衛 生責任者教 育

高所作業車運転技能講習

テールゲー トリフターの操作特別教育
玉掛技能講習小型移動式クレーン運転技能請習
建築物石綿含有建材調査者講習
木造建築物の組み立て等作業主任者技能講習

接客講習

その他に開催 してほしい研修会があればご記入ください。

ア ンケ ー ト調査 に回笞 します 。
飯南 町商 工 会行会員径

FAX:飯 南町商工会

0854‑76‑2955
無料
事前登 録

秋ウェビナー( LIVE 配信 )国内編

〜 中小企業とパートナー企業 が 交流 する特別 な１日 〜
中小機構では、地域活性化パートナー企業と連携した『中小事業者の販路開拓支援』を実施しています。
支援内容を分かりやすくお伝えするため、パートナー企業の担当者様から直接ご紹介いただきます。

この特別な機会に、効率的に情報を収集いただき、今後のパートナー企画の活用をぜびご検討ください。

！
K！
点をつくる
力アップ！の視聴O
接魅
け、のだ
きと組
客磨をる番・顧自社商品
興味のあバイヤー

販路開拓

商品提案・展示会の紹介

開 催日時

2024 年

商品開発

トレンド・ノウハウ情報

ライブ配信
その場で質問ができる

9月13日（金）

13: 00〜16: 40

Zoomウェビナー

QRコードまたは URLにあるフォームからお申込みください。

販路開拓サポートDAY お申込フォーム（無料）https://service.smrj.go.jp/cas/customer/apply/c8dbcc9d23c24010b447b561696156d1

配 信スケジュール

秋 国内編

9 13日（金）13:00〜16: 40

食 食品
事業者向け

2024年 月

○番組名、出演者は変更される場合がございます。
○番組資料、アーカイブ動画等は、中小機構HPに随時更新いたします。

最新の番組情報

13: 00・日用品
雑 雑貨
事業者向け

観 観光サービス
事業者向け

https://chikapa.smrj.go.jp/supportday/2024autumn/index.html

募集

食雑観

展示会やPOP-UPを活用し、新たな販路を広げよう！

展示会出展やPOP-UPを活用し、販路拡大を目指しましょう。
今回は展示会出展企業募集企画とPOP-UP出店企業募集企画を5つ集めました。ぜひご活用ください！

（100 分 ）【食品・雑貨】 展示会「ヒットをねらえ！2025」参加企業募集【食品】「五味商店こだわりコーナー in スーパーマーケットトレードショー」出展企業募集（株式会社五味商店連携企画）【食品】「Oasis TOKYO 2025 Spring & Summer」出展企業募集 （株式会社シーズコア連携企画）【食品・雑貨】 JR東日本駅構内でのイベント出店企業募集 （株式会社JR東日本クロスステーション連携企画）【食品・雑貨】 全国百貨店でのイベント出店企業募集

14 : 40
14 : 40

募集

食雑観

卸売業者のバイヤーへアプローチ！

（20 分 ）

販路を広げるために不可欠な「卸」の活用。
様々な商品を取り扱っている卸売業者のバイヤーへ商品を提案してみませんか？

【食品・雑貨】「エトワール海渡」取引企業募集 （株式会社エトワール海渡連携企画）

15: 00
15:10

募集

プレスリリースを活用し、自社商品・サービスの情報を発信しよう！

食雑観（20 分 ）

広報PR活動に欠かすことのできないプレスリリース。
積極的に情報を発信し、自社の認知度・信頼度を向上させませんか？

【食品・雑貨・観光】 プレスリリース・ニュースリリース配信サービス「PR TIMES」利用企業募集（株式会社PR TIMES連携企画）

15: 30
15: 30募集

通信販売・テレビショッピング向け商品募集！

食雑観

通信販売・テレビショッピングは全国の消費者にアプローチが可能です。
実店舗とは異なる手段で自社商品を販売してみませんか？

【食品・雑貨】「ショップチャンネル」出演企業募集 （ジュピターショップチャンネル株式会社連携企画）【食品・雑貨】 オンラインショップ「かぜとゆき」取扱商品募集 （株式会社大和心連携企画）

16 : 40（70 分 ）

【食品・雑貨】「通販生活」、「通販生活別冊益軒さん」掲載商品募集 （株式会社カタログハウス連携企画）（順不同・敬称略）

お問い合わせ独立行政法人 中小企業基盤整備機構 経営支援部 企業支援課

renkei@smrj.go.jp

03-5470 -1524
2024.08.07
～ios 端末（iphone・ipad）をご利用の方へ～R6.8～学科教習オンライン動画の視聴は Safari 推奨！対象：端末の ios バージョンが「ios 17.4.1」の方 （令和６年４月現在の最新バージョン）視聴方法：google chrome を使用せず、Safari で視聴する（通常の web 閲覧と同じ）※Android 端末の方、ios バージョンが異なる方は従来の方法と変更はありません。

～バージョンの確認の方法～①ホーム画面の「設定」をタップ②「一般」をタップ③「情報」をタップ④「バージョン」で確認
メンテナンス方法マニュアルのご利用について

1. 本サイトでは、弊社が発売したすべての製品のメンテナンス方法を掲載しておりませんので、あらかじめご了承ください。

2. 本サイトのサービスは予告なく中止、または内容を変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

3. 本マニュアルは難易度の順に☆、☆☆、☆☆☆に区分されており、☆の数が多いほど、難易度が高くなります。難易度表示を参考にして、無理な修理を行わないようにご注意ください。

4. メンテナンスに必要な部品は、あらかじめご購入店や弊社製品取扱店に、ご注文ください。
5. 本メンテナンス動画の内容は、製品の仕様変更などで予告なく変更される場合がございます。
6. 本マニュアルを利用しての修理や調整に伴う事故や破損、またはそれらに伴うその他損害につきましては、弊社は一切の責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。

7. 本メンテナンス動画を利用しての修理や調整に伴い製品が破損した場合、保証期間内であっても、無償修理対象外とさせていただく場合がございますので、ご了承ください。

バーチカルブラインド デュアル操作バトンの交換方法

対応製品
デュアル100/80 / デュアルシェイプ / デュアルシーズ100/80 / デュアルオーバーラップ

対象期間：2006年12月〜
用意する部品：交換用バトン
用意する道具：マイナスドライバー
バーチカルブラインド

12

デュアル

操作バトンの交換方法

操作バトンを傾けて、フック部の下にマイナスドライバーを当てます。てこの原理でマイナスドライバーをねじり、フックの開口部を開きながら操作バトンを押し、リング部から操作バトンを抜いてください。

新しい操作バトンを傾けながら、ヘッドレール側のリング部に引っ掛けて、フック部をリングの中へ押し込んでください。

難易度：☆
事業環境変化対応型支援事業

ビジネス活用このセミナーでは、最新の AI 技術を駆使して、ビジネスの可能性を広げる方法を学びます。ChatGPT をはじめとする生成 AI が、いかにして企業の売上向上に貢献するかを実践的な視点で解説します。AI 技術をビジネスに活用したい経営者様、DX 推進に関心のある企業担当者様、革新的なマーケティング手法に興味のある方々等には特におすすめの内容です。今、ビジネス界で求められているのは、AI と共に成長する力です。この機会に、AI の力をビジネスに取り入れ、一歩先を行く戦略を手に入れましょう！

202４年

９ ２４ (火)
月日

１５：００～１７：００〈講師プロフィール〉
よこたしゅう り ん

横田 秀珠 氏・イーンスパイア（株）代表取締役
・ネットビジネスアナリスト
・長岡造形大学情報リテラシー講師
大学卒業後、出版社で営業を１０年経験。その後全く未経験の WEB 制作の会社に就職し20０７年独立。年間約２５０回の講演も行う。２００８年から１日も欠かさずブログ更新するなど、圧倒的な量のインプットとアウトプットをしている。講演は、常に前向き、次なる時代へと歩みを進める事の重要性を説くと共感を得ている。

広神商工会 会議室

◆会場

・ChatGPT(SNS 投稿ネタ･アイデア創出)を抽出する
・ChatGPT(X･Instagram カルーセル投稿)を作成する
・生成 AI(LINE 公式アカウント)で自社データ学習 Bot
・生成 AI(会社の HP･ランディングページ)を生成する
・生成 AI(YouTube⇒ブログ生成)でコンテンツ多様化
・生成 AI(ブログ記事⇒ショート動画)を自動で最適化
・生成 AI(AI タレント･デジタルヒューマン)の近未来(魚沼市今泉 1477 番地 1)◆受講料無料◆定員

３０名（先着順）

広神商工会
新潟県商工会連合会■お申込み方法
下記申込書に必要事項をご記入頂き、２０２４年９月 19 日（木）までにFAX にてお申込みください。

◆お問い合わせ 広神商工会 TEL：025-799-3279
受講申込書

広神商工会 行 ⇒FAX：025-799-3745

事業所名
受講者名

（申込日：202４年月日）

ＴＥＬ(複数のご参加可能)※ご記入頂いた情報は本セミナーに関する運営のみに利用し、取扱いにつきましては個人情報保護法に則り、厳重に管理致します。
年間登録制クラブ

京都市松ヶ崎児童館〒606-0967 左京区松ヶ崎小竹薮町 32-3
TEL＆FAX791-8206★令和６年度募集要項★
なんでもクラブは、自分たちのやりたいことを子どもたちみんなで話し合い、実現していくクラブです。
毎月の内容は、子どもたち同士で話し合って決めていきます。

目 的：・自分達の力で楽しいクラブをつくる。
・異年齢の友達との交流を深める。

対 象：

新小学４年生～６年生（学童クラブ児童も登録できますが、学童保育を土曜日申請されている方は登録できません。）

日 時：

毎月第３土曜日（行事等によって変更あり）

午前１０：３０～１２：００＊詳しい日程については、なんでもクラブ第１回目に年間計画をみんなで考えます。
＊大型行事（クリスマス会等）で実行委員として参加する場合があります。

年会費：

２０００円＋実費（第１回目に徴収させていただきます。）＊欠席された場合

工作系の取組の場合は、材料を後日お渡しします。
おでかけの場合、交通費・参加費等は年度末に返金いたします。

定 員： １０名 ※２名以上の登録がなければクラブ活動は行いません。
申込受付開始： 令和６年４月１日（月）～ ※先着順
※定員になり次第、締め切りとさせていただきます。。
※本人または保護者の方がご来館ください。代理の方の申込はできません。

★第１回目は４月２０日（土）１０：３０～です。

なんでもクラブ申込書
NO.
（フリガナ）

R６．

月

日受付

名 前
小学校名
住小学校

（新）

年

所

電話番号

FAX

保護者氏名
食物アレルギーなし

・あり（）

写真掲載の確認
掲載して良いなんでもクラブでやりたいことは何ですか？

・

掲載しない
NSCAジャパン女性会員を対象に行った「女性ストレングスコーチのキャリアについて」のアンケート結果資料

回答者のサマリー
アンケート期間：（２０１６年５月１５日～６月５日）
配布数：１１９７件
開封数：８９１件（７４．４％）
未開封数：２２４件（１８．７％）
バウンス：７８件（６．５％）

回答数：４２５件（全体：３５．５％、開封数：４７．７％）

回答者の構成は右図の通りである。

各質問事項に対して、実数と年代別比較でのサマリーを行っていくQ1.S&C分野の雇用機会に関して男女平等であると感じますか？

はい、そう思います

いいえ、そうは思いません

どちらでもないはい、そう思います

いいえ、そうは思いません

Q2.S&C分野への就職にあたり、下記の事項をどの程度感じますか？
１）「この分野での女性スタッフの活躍は求められている」

とてもそう思う

そう思う

どちらでもない

そう思わない全くそう思わない

どちらでもない２）「女性に特化した内容を取り扱う募集もあり、選択肢は広い」

とてもそう思う

そう思うどちらでもない

そう思わない全くそう思わない３）「専門職であるため出産・育児等による離職後の活動復帰は容易である」✓「どちらでもない」と答えた２０歳代の人の数が３０歳代の人の数よりも有意に多かった✓「そう思わない」と答えた３０歳代の人の数が２０歳代および４０歳代の人の数よりも有意に多かった

とてもそう思う

そう思う

どちらでもない

そう思わない全くそう思わないQ.3「S&C分野への就職にあたり、下記の事項をどの程度感じますか？」１）「この分野での女性スタッフの活躍は求められていない」

とてもそう思う

そう思う

どちらでもない

そう思わない全くそう思わない２）「男子チームなど男性の多い現場での活動には抵抗がある」

とてもそう思う

そう思う

どちらでもない

そう思わない全くそう思わない３）「ロールモデルとなる先輩などが身近に少なく、キャリア形成がはっきりと形成できない」✓「全くそう思わない」と答えた２０歳代の人の数が３０歳代の数と比べて有意に少なかった。

とてもそう思う

そう思う

どちらでもない

そう思わない全くそう思わないQ.4「実際の現場において、下記の事項を感じる場面はあると思いますか？」
１）男性クライアント（または同僚スタッフ）から信頼を得ることが難しい
１）✓「ある」と答えた２０歳代の人の数は３０歳代および４０歳代に比べて有意に多い(125)２）女性クライアント（または同僚スタッフ）から信頼を得やすい
２）✓「ある」と答えた４０歳代の人の数は２０歳代および３０歳代に比べて有意に多い
３）アピールをするためには強い自分を演じる必要がある✓「ある」と答えた２０歳代の人の数は４０歳代に比べて有意に多い

(216)

３）
(181)

１）

１）

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10代 (4)３）
20代 (176)

30代 (129)

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３）
40代 (88)

50代 (26)

60代 (2)４）筋力差や体格差から補助に入ることが難しい場面が多くある✓「ある」と答えた２０歳代の人の数は３０歳代および４０歳代に比べて有意に多い

４）５）男性スタッフとは異なる観点で意見を出したり、物事に対応できる✓「ある」と答えた３０歳代および４０歳代の人の数は２０歳代に比べて有意に多い

５）６）女性特有の体調（生理、妊娠、出産後等含む）に関しては自身の体験を活かす事ができる✓「ある」と答えた３０歳代および４０歳代の人の数は２０歳代に比べて有意に多い

６）

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20代 (176)

10代 (4)30代 (129)

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６）
40代 (88)６）
50代 (26)

60代 (2)

Q.5「S&C分野に関わる活動等においてセクシャル・ハラスメントを受けたこと（または見たこと）はありますか？」✓「はい、あります」と答えた４０歳代の人の数は２０歳代に比べて有意に多い

はい、ありますいいえ、ありません
株式会社小林衛生公社行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和 5 年 8 月 25 日〜 令和 10 年 8 月 24 日までの 5 年間

２．内容

目標︓所定外労働を削減するため、変形労働時間制を設定、実施する。

＜対策＞●令和 5 年 9 月〜 制度内容等について社内掲示板などにより社員に周知●令和 5 年 10 月〜時間外・休日労働の削減のための措置の実施●令和 5 年 12 月〜休業者の業務カバー体制づくり（代替要員の確保、業務体制の見直し）・実施
不服の申立てに関する手続きについて
平成１５年９月２６日
理 事 長 決 定
第一次改正
第二次改正

平成１７年３月２９日
平成２８年３月２９日

地方公務員災害補償基金の保有する情報の公開に関する規程（以下「情報公開規程」という。）第１８条及び地方公務員災害補償基金の保有する個人情報の保護に関する規程（以下「個人情報保護規程」という。）第４０条に基づく不服の申立てに関する手続きは、次のとおりとする。（第１次改正・一部、第２次改正・一部）

１

不服の申立ての方式
情報公開規程第１０条に規定する開示決定等、個人情報保護規程第２２条に規定する開示決定等、第３２条に規定する訂正決定等又は第３８条に規定する利用停止決定等（以下、これらの決定等を「決定」という。）についての不服の申立て及び情報公開規程第１８条に規定する開示請求に係る不作為又は個人情報保護規程第４０条に規定する開示請求、訂正請求若しくは利用停止請求に係る不作為（以下、これらの不作為を「不作為」という。）についての不服の申立ては、３に規定する事項を記載した不服の申立書を提出してしなければならない。（第２次改正・一部）

２ 不服の申立期間（１） 決定についての不服の申立ては、決定があったことを知った日の翌日から起算して３月を経過したときは、することができない。ただし、正当な理由があるときは、この限りでない。（第２次改正・一部）（２） 決定についての不服の申立ては、決定があった日の翌日から起算して１年を経過したときは、することができない。ただし、正当な理由があるときはこの限りでない。（第２次改正・一部）（３） 決定についての不服の申立書を郵便又は民間事業者による信書の送達に関する法律（平成１４年法律第９９号）第２条第６項に規定する一般信書便事業者若しくは同条第９項に規定する特定信書便事業者による同条第２項に規定する信書便で提出した場合における不服の申立て期間の計算については、送付に要した日数は、算入しない。（第２次改正・一部）
３ 不服の申立書の記載事項（１） 決定についての不服の申立書には、次に掲げる事項を記載しなければならない。
① 不服の申立人の氏名又は名称及び住所又は居所② 不服の申立てに係る決定の内容③ 不服の申立てに係る決定があったことを知った年月日④ 不服の申立ての趣旨及び理由⑤ 基金の教示の有無及びその内容⑥ 不服の申立ての年月日（第２次改正・一部）（２） 不作為についての不服の申立書には、次に掲げる事項を記載しなければならない。
① 不服の申立人の氏名又は名称及び住所又は居所② 当該不作為に係る決定についての請求の内容及び年月日③ 不服の申立ての年月日（第２次改正・追加）（３） 不服の申立人が、法人その他の社団若しくは財団である場合、総代を互選した場
合又は代理人によって不服の申立てをする場合には、不服の申立書には、（１）又は（２）に掲げる事項のほか、その代表者若しくは管理人、総代又は代理人の氏名

及び住所又は居所を記載しなければならない。（第２次改正・一部）（４） 決定についての不服の申立書には、（１）及び（３）に規定する事項のほか、不服の申立期間の経過後において、決定についての不服の申立てをする場合には、２の（１）ただし書き又は（２）ただし書きに規定する正当な理由を記載しなければならない。（第２次改正・追加）
４ 不服の申立書の補正（１） 不服の申立書が３の規定に違反する場合には、基金は、相当の期間を定め、その期間内に不備を補正すべきことを命じなければならない。（第２次改正・一部）（２） （１）の場合において、不服の申立人が期間内に不備を補正しないときは、基金は、決定で、当該不服の申立てを却下することができる。（第２次改正・追加）（３） 不服の申立てに不備があって補正することができないことが明らかなときも、（２）と同様とする。（第２次改正・追加）
５

その他の取扱いについては、行政不服審査法（平成２６年法律第６８号）の審査請求の規定の例に準ずる。（第２次改正・一部）
附 則
この理事長決定は、平成１５年１０月１日から施行する。
附 則
この理事長決定は、平成１７年４月１日から施行する。
附 則
この理事長決定は、平成２８年４月１日から施行する。
組合の成立ち及び施工保証の経緯【組合の成立ち】
新潟県外壁補修工事業協同組合の前身は、新潟県防水工事業協同組合の組織の中にあった。
建築物の長寿命化を図るには、屋上だけでなく、外壁も併せてトータルで防水することが重要であるとして、昭和６３年に防水組合の中に「外壁防水専門部会」を発会した。
また、目的とする施工品質を確保するには、防水的な考え方だけでなく、下地処理に当たっては、左官の知識が必要であり、また、仕上げでは、塗装の知識も必要であるとして、検討を重ねてきた。
平成 64 年には、外壁タイル仕上げの剥落事故に関する大きな社会問題が噴出するなど、一気に外壁仕上げに関する関心が高まり、平成元年に、左官系と塗装系の組合員を強化・増員し、別組織として「新潟県外壁補修工事業協同組合」を立ち上げた。
【材料の変革】
当初は、外壁塗膜防水材として、ＪＩＳ Ａ ６０２１を推奨していたが、主剤そのものに防水性が無く伸びの性能も劣るが、より安価で汎用的であるとして、ＪＩＳ Ａ ６９１０（伸長型複層仕上塗材）を加え、営業を行っていた。
平成７年のＪＩＳ規格の全面改正により、ＪＩＳ Ａ ６９１０が廃止され、ＪＩＳ Ａ ６９０９として、建築用仕上げ塗り材とした大くくりの中に組み込まれ、また、名称も伸長型（名称が残っている製品もある）でなく、防水型複層仕上塗材と改名された。
【施工保証経緯】
平成９年から県の「特記仕様書」に掲載して頂くよう運動を開始し、平成１０年から、県と具体的な協議が始まった。
県からは、①品質の確保のため、組合の検査体制を確立すること②工事管理体制を強化すること③施工保証書を提出することの条件が出された。
これを受けて、組合選任検査員による検査や、チェックリストの作成、そして、施工保証書の発行を行うこととした。
この保証期間に対応するため、組合員及び検査員は、真剣かつ厳格に施工を実施してきた結果、これが幸を成し、組合員の技術レベルの向上につながった。
なお、施工保証期間については、組合の規則で①JISA ６０２１の外壁用塗膜
防水材については１０年②防水型複層仕上塗材Ｅについては５年と規定されている。
県立和歌山工業高等学校

学校運営協議会

令和４年度 第2回【9月22日（木）】出席者:委員７名、学校関係者９名、傍聴人０名
議題
授業参観①学校の現状について②本校の教育活動について報告及び協議③今後の活動予定について④その他
議論した主な内容
開会の前に、本校木曜日5限目の授業参観を行った。
校⾧より、今年度の新たな取り組みの進捗状況について説明を行った。
(1) 小学生ものづくり教室(2) 和工ハウスプロジェクト(3) 特別支援教育の観点を取り入れた指導方法の工夫(4) 本校の目指すべき方向性の検討※「新たな工業教育ワーキンググループ」【頂いたご意見や意見交換した主な内容】
・「くくり募集」の是非について
・授業中に、服装・作業服・マスクをきちんと身に着けていない生徒がいた。
・生徒に実習以外でも服装などを整えることをきちんと教えていくべきなのではないか。（「学ぶためのスイッチ」を入れる。）
・持ち物やプリント類の机の中への詰め込みなど特別な支援が必要な生徒によくある行動という観点で教室を見たところ、気になる生徒がいた。
・少人数制の授業について、子供たちにきめ細やかで丁寧な指導をしていただけるのでありがたい。
第２回運営協議会のようす
２０２４年度
登録制乳幼児クラブ 募集要項
大原野児童館 TEL075-332-8688

２０２４年４月からの乳幼児クラブ募集要項が決定しました。
乳幼児さん親子が楽しく過ごせる場として、また保護者の方同士が子育ての悩みを共有し、お子さんの成長を共に喜びあえる場となるよう実施します。
みなさまのご登録、心よりお待ちしております。

登録申請方法
登録ご希望の方は、お家にある封筒に郵便番号・住所あて名を記入し申込用紙・記入した封筒をお持ちになって登録受付期間に児童館事務室までご提出下さい。

６１０－○○○○

申込用紙
大原
野太郎
様

京
都市
西京区

封筒

児童館事務室まで

登録受付期間
令和６年３月１日（金）１０時～３月２２日(金)１７時までです。
※日曜・祝日は児童館がお休みの為、受付できません。

乳幼児クラブの紹介

ぞうぐみ
対象年齢：生後～１歳未満のお子様（２０２４年４月２日時点）とその保護者開催日時：月２回 月曜日 午前１０：４５～１１：４５
実施回数予定：約２１回
教材費：５００円(年間)※途中入会・退会の場合返金はできかねますのでご了承下さい。
定員：１５組

くまぐみ
対象年齢：1 歳以上のお子様（２０２４年４月２日時点）とその保護者
開催日時：月２回 水曜日 午前１０：４５～１２：００
実施回数予定：約２１回
教材費：１０００円(年間)※途中入会・退会の場合返金はできかねますのでご了承下さい。
定員：１５組

活動内容
ぞうぐみ
登園
自由あそび
手遊び
朝のうた
朝のごあいさつ
お返事
ふれあいあそび
たいそう
今日のあそびはじまるよ手遊び
おはなしタイム（絵本・紙芝居）
お帰りのうた
お帰りのごあいさつ
さようなら

くまぐみ

年度はじめはお母さんとお子様の親子の絆を深めて頂く為にふれあい遊びの紹介やお母さん同士の仲間づくりの輪を深める活動を中心に進めて行きたいと思っています。後期はお子様の成長に合わせお母さんと一緒に楽しめる制作や季節の行事なども取り入れて行きたいと思っています。

乳幼児親子が一緒に楽しめるプログラム
親子の絆を深めたり、保護者同士で、子育ての話をし、仲間づくりの輪を広げていただきたいと思います。
同年代の友達やお母さん先生など人との関わりや活動を通して遊ぶことの楽しさを味わったり、年齢に応じて自主性・積極性といったものもの体得していってもらいたいと考えています。

登園
自由あそび
手遊び
朝のうた
あそびの内容朝のごあいさつ
館外保育・制作・えのぐあそび
お返事
ふれあいあそび・季節の行事
ふれあいあそび
おたんじょうび会など…
たいそう
今日のあそびはじまるよ手遊び
おはなしタイム（絵本・紙芝居）
お帰りのうた
お帰りのごあいさつ
さようなら

★登録受付についてのお願い★
◇３月１日（金）より受付を開始します。
◇先着順になります。定員になり次第、募集を締め切ります。
◇登録は必ず保護者の方がおこなって下さい。
家族以外の受付は致しかねますので、予めご了承ください。
また電話での受け付けは原則しておりません。
（ご事情のある方は職員までご相談下さい。）◇教材費はクラブの初回に徴収させて頂きます。

★その他★
◇登録制のクラブの他に自由参加の乳幼児の親子を対象とした『ぴょんころひろば』を金曜日に実施しています。
クラブに登録されている方も気軽に遊びに来てください。
◇児童館はいつでも『児童館・子育てほっと広場』として子育てに励むパパ・ママ・おじいちゃん・おばあちゃんを応援しています。いつでも気軽にほっとしに来てくださいね。
◇児童館には駐車場がありません。徒歩・交通機関・自転車でお越しいただく様にご協力お願い致します。
◇児童館では保護者の方による動画撮影・写真撮影をご遠慮いただいています。ご協力お願い致します。
戦略リーダーの時代

未来をつくる人たちへ

戦略リーダーの時代

Vol . 25

ハッチカバー生産日本一
愛媛県と広島県を結ぶ瀬戸内海テナ船向けのハッチカバーは生産量

次世代のリーダー育成に挑む日本一を誇る。

「当社の社員は勤勉で真面目。突on- Roll off）装置」など。特にコンに、7 つの有人島と 18 の無人島がまた、重厚長大産業における“３Ｋ”

貫工事などの際の団結力や遂行力浮かぶ。これらの離島からなる上島（きつい・汚い・危険）のイメージは誇れる部分ですが、転勤や職場ふっしょくす。メンバーは日々の業務と並行しながらよくやっています」（山本氏）

チャレンジを称賛する
社風へ
こうしたリーダー育成の成果は、イワキテック「リーダーズコラボ」
で人材育成
モノづくりの技術を明日へつなぐ町（愛媛県越智郡）に日本一企業を払 拭すべく、安全・清潔な職場変更がほとんどない社風だったからがある。1957 年創業の「イワキテッづくりに努めるとともに、近年では地か、変化を避けたがる傾向がある」

如実に表れているという。

ク」だ。

域の同業種企業と協力し、工場やと山本氏。タナベ経営の性格能力「『社員自らが悩み、考える』『全同社は地場産業として造船関連製造現場を一般開放して見学しても判定でも、社員の多くが「受け身型」社的な視点から物事を判断する』

製品や大型クレーンなど鋼構造物らう機会を設けて好評を博した。と判定された。

『仕事に興味を持たせる』についを受託製造する。しまなみ海道沿「『モノづくりに徹する』をモットー

次世代リーダーの育成に課題をては、非常に手応えを感じます。積に励み、昨年（2016 年）、創業 60感じていた山本氏は、『実践リーダー極的に社員が部門や工場の壁を越向島に工場を有し、設計から製作、年を迎えることができました。これガイド』（タナベ経営）を管理監督えて、交流を図るようになりました」

つながる」と明言する。その一翼を据え付け、アフターサービスまで一を機に『地域と共生し地域の活性者に配り、感想を提出させ、さらと山本氏はうれしそうに笑う。

担うのは、リーダーシップやチャレン貫体制を確立している。

化に貢献する 100 年企業となる』をに、タナベ経営と相談して「中堅リー会議などでも、従来は同氏が一ジ精神を身に付けて成長した、リー主な製造品目は、船 倉のふた部

新たにスローガンとして掲げ、ステー

ダー革新セミナー」に管理監督者方的に話すことが多かったが、「こうダーズコラボのメンバーであること分である「ハッチカバー」、自動車クホルダーから必要とされ続ける企全員を参加させた。

したいのですが社長の考えを聞かは間違いない。

運搬船の可動床「リフタブルカーデッ業を目指したい」

いわぎじま

いんのしま

いの愛媛県岩城島、広島県因 島とむかいしま

せん そうキ」、自動車を積み降ろすためのラロー ロー

ンプウエイ（傾斜路）「Ro-Ro（Roll

同社代表取締役社長の山本一郎
氏は語る。

イワキテック 代表取締役社長 山本 一郎氏

その後、ジュニアボードの提 案せてください」「こんな選択肢がありを受け、その趣旨に賛同した山本

ますが、どう判断すればよいでしょ氏は「リーダーズコラボレーション」

う」と社員が発言するシーンも増え（以降、リーダーズコラボ）というオたそうだ。

リジナルネームを冠して実施に踏み「チャレンジすることが称賛される切った。

社風にしたい。そのために前向きな

資本金 ： 8580万円

リーダーズコラボの中心は、各工失敗はとがめません。外国人就労（2017年3月期）

場や部署で活躍する 40 代前後の者も増えていく中、日本人技術者に職長クラス。第 1 期は経営陣からは技術だけでなく、戦略リーダーと課題を聞き取らせ、メンバーに改善してプラスアルファの付加価値を身策を提案させた。
「人事評価への不に付けてほしい」（山本氏）

満が判明したので、スキルマップをイワキテック㈱所在地 ：〒794-2410
愛媛県越智郡上島町岩城6017

山本氏は「今の技術は必ず次にTEL ： 0897-75-2121(代)
創業 ： 1957年
売上高 ： 77億4000万円
従業員数 ： 650名（構内専属協力会社や外国人実習生を含む、2017年6月現在）

事業内容 ： 舶用関連製品ならびに陸上機械関連製品の製造、建設業
http://www.iwakitec.co.jp/

自分たちで作成してもらうことで評価の難しさを理解させ、伸ばすべきスキルや成長幅を明確にしました」《 タナベ担当者より 》と山本氏は振り返る。
第 2 期の現在は「技術の伝承」
をテーマに、今後イワキテックの要となる現場の技術・ノウハウを収録した動画作成などに取り組んでいる。
コンテナ船の船倉のふた部分に当たるハッチカバーの生産量は日本一（左上・右）リーダーズコラボレーションの様子。分かりやすい動画にまとめ、後世へ技術・ノウハウを伝承する（左下）67

FCC REVIEW October 2017

「新入社員や外国人スタッフも一目で分かるクオリティーを目指していま

コンサルティング戦略本部部長 チーフコンサルタント
稲岡 真一

造船業界を取り巻く市況の変化、ベテラン社員の定年退職や人手不足に伴う外国人実習生の採用拡大など、経営環境が大きく変化していく中、「高めようものづくり力」をモットーに、現場力の強化と技術・技能教育の強化に力を入れるイワキテック。中でもリーダーズコラボの取り組みを通じ、次世代を担う中核社員らは、全社的な視点で各部門と連携しながら会社の課題を判断し、推進する力を身に付けるなど、着実な成長を遂げている。
他社にない熟練の技術、誠実で勤勉な人材という強みを生かしながら、さらに“次世代の力”を育み、未来へのチャレンジを進める同社の今後に期待したい。

October 2017 FCC REVIEW68
貸借対照表
令和 5年 3月31日現在
公益財団法人宮城県フェリー埠頭公社
当年度

前年度

（単位：円）
増 減

81,020,760

82,344,928△ 1,324,168

未収金

9,460

16,120△ 6,660

前払金

20,70020,700081,050,920

82,381,748△ 1,330,828

投資有価証券

20,000,000

20,000,000

0

建物

80,018,550

84,233,147△ 4,214,597

土地

973,663,489

973,663,489

0

1,073,682,039 1,077,896,636△ 4,214,597

科Ⅰ

目

資産の部
１

流動資産
現金及び預金流動資産合計２

固定資産(1) 基本財産

基本財産合計(2) 特定資産
退職給付引当資産

17,476,720

16,659,195

817,525

第1バース岸壁取得資金

177,059,000

159,105,000

17,954,000

旅客ターミナルビル取得資金

115,553,800

124,719,000△ 9,165,200

旅客乗降用施設取得資金

98,320,000

74,179,000

24,141,000

駐車場取得資金78,600,125

81,442,825△ 2,842,700

預り敷金積立資産

63,671,000

63,671,000

0550,680,645

519,776,020

30,904,625

建物

132,770,962

137,815,470△ 5,044,508

構築物

546,624,054

552,209,784△ 5,585,730

車両運搬具

1

10

工具器具備品

4

40

電話加入権

248,920

248,9200

預託金11,67011,6700

特定資産合計(3) その他固定資産

その他固定資産合計

679,655,611

690,285,849 △ 10,630,238

固定資産合計2,304,018,295 2,287,958,505

16,059,790資産合計

2,385,069,215 2,370,340,253

14,728,962科Ⅱ

目（単位：円）
増 減

当年度

前年度

未払金

3,953,604

5,899,129△ 1,945,525

預り金

275,842

226,440

49,402

1年内返済予定長期借入金

16,630,074

16,631,830△ 1,756

賞与引当金

2,070,394

1,528,037

542,357

流動負債合計

22,929,914

24,285,436△ 1,355,522

長期借入金

118,283,210

134,910,790 △ 16,627,580

退職給付引当金

17,476,720

16,659,195

817,525

預り敷金63,671,000

63,671,0000

固定負債合計199,430,930

215,240,985 △ 15,810,055

負債合計

222,360,844

239,526,421 △ 17,165,577

宮城県出捐金

20,000,000

20,000,000

0

指定正味財産合計

20,000,000

20,000,000

020,000,000

20,000,0000

一般正味財産2,142,708,371 2,110,813,832

31,894,539（うち基本財産への充当額）

1,053,682,039 1,057,896,636△ 4,214,597

負債の部
１

２

Ⅲ

流動負債

固定負債

正味財産の部
１

指定正味財産（うち基本財産への充当額）
２（うち特定資産への充当額）

469,532,925

439,445,825

30,087,100

正味財産合計2,162,708,371 2,130,813,832

31,894,539

負債及び正味財産合計

2,385,069,215 2,370,340,253

14,728,962
☆各種診断書料・文書料一覧
・ 一般診断書料：

3000 円・ 診療情報提供書料（宛名なし） 2500 円
・ 手術給付金等診断書（片眼）：7000 円・ 手術給付金等診断書（両眼）： 10000 円
・ 学校検診書類（書類持込み）：

無料

・ 学校出席停止書類（当院書式）： 500 円
・ 入学/資格診断書（書類持込み）： 500 円
・ 年金関係診断書：

5000 円・ 身体障害者認定診断書：

5000 円・ 特定疾患認定等診断書：

5000 円・ 損害保険関係の診断書：

10000 円☆多焦点眼内レンズを用いた水晶体再建術の選定療養費用
・AMO テクニスマルチ（ZMA00、ZMB00）＜2024 年 12 月販売終了＞

19 万円

・AMO テクニスシンフォニー（ZXR00V）

19 万円

・AMO テクニスシンフォニートーリック（ZXV150/225/300/375）

21 万円

・AMO テクニスシナジー（DFR00V）

25 万円

・AMO テクニスシナジートーリック（DFＷ150/225/300/375）

27 万円

・Alcon レストア（SN6AD1）

19 万円

・Alcon レストアトーリック（SND1T3〜6）

20 万円

・Alcon アクティブフォーカス（SV25T0）

19 万円

・Alcon アクティブフォーカストーリック（SV25T3〜6）

21 万円

・Alcon クラレオンパンオプティックス（CNWTT0）

27 万円

・Alcon クラレオンパンオプティックストーリック（CNWTT2/3/4/5/6）

29 万円
Windows 95

新しい接続アイコンの作成方法

No.1
ダイヤルアップ

1

デスクトップの［マイコンピュータ］をダブルク

4 ［新しい接続］画面が表示されますので、以下の設定リックします。

行います。

［ダイ2 ［マイコンピュータ］画面が表示されますので、ヤルアップネットワーク］アイコンをダブルクリックします。
◆ 接続名：任意の名称
モデムの選択：◆ ご使用されるモデム：選択する

5 ［接続先の電話番号を指定してください。
］画面が表示されますので、以下の設定を行います。

3 ［ダイヤルアップネットワーク］画面の中にある［新しい接続］アイコンをダブルクリックします。
◆ 市外局番：空白◆ 電話番号：ダイヤルアップ接続用アクセスポイント
電話番号
国番号：
◆ 日本（81）：選択する

6[ 新しいダイヤルアップネットワーク接続が次の名前で作成されました ] 画面が表示されますので、[ 完了 ]ボタンをクリックします。

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令和６年度学びの体験オープンハイスクール申込フォームのURLとQRコード
学校名
桜井高等学校

申込フォームのURL

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc5b7Q6
Cc5mq0f_INnSl7Buw7nk7HZOOC7bSTcpd_yu5KgZCw/viewform?usp=sf_link

二次元バーコード
「ダムの水」を飲む
ダムのことを水瓶に例えたり、比喩表現的に「ダムの水を飲んでいます」という書き方をされることがある。ところが、本当に文字通りの「ダムの水」を飲めるようにしてしまったダムがある、という話。
その１・その２・その３・おまけ

1
※工事完了受け、現在省エネ性能値等精査中で後日確定版掲示予定（令和 4 年３月末日）

令和 3 年 11 月 19 日
藤木工務店 ZEB 化事業への取り組みについて
当社は SDGs への取り組みを進めております。SDGs 達成に向けた取り組みの一つとして「環境にやさしい建物づくりへのチャレンジ」を目標に掲げ、ZEB・ZEH-M の推進を実施しております。
現在、取り組みの一環として倉敷支店社屋（竣工 1991 年）を ZEB 化する事業を行っております。
既存建物・設備を活かしながら、快適な室内環境の確保、省エネルギー化を図る取り組みについてお知らせいたします。
【倉敷支店社屋 ZEB 化事業への取り組み】
築約 30 年の社屋の改修 ZEB 化を実現する為に、パッシブ面では、屋上に面する屋根（天井内）の断熱を行い建物外皮の断熱性能を向上させるほか、自然採光ブラインドを導入し外光を積極的に取り込み照明を明るさ検知にて制御します。アクティブ面では、高効率照明・空調・換気設備及び超高効率変圧器を導入し消費エネルギーの低減を図ります。
照明器具について、執務空間は明るさ検知センサーにより制御し、水廻り空間は人感センサーにより制御することにより無駄なエネルギーの消費を低減します。その他、BEMS を導入することにより、エネルギー消費実態を把握・評価し運用面での消費エネルギー削減を図ります。
上記計画により 50％以上の省エネを達成する ZEB ランク「ZEB Ready」を実現します。今回の事業は「令和３年度 ネット・ゼロ・エネルギー・ビル実証事業」の採択を受け、令和 4 年１月に完了予定です。
【倉敷支店社屋 ZEB 化概要（ZEB 化工事中）】

出典：一般社団法人 環境共創イニシアチブ 様
2023 新春ラン及びぜんざい会報告
長与町ﾄﾗｲｱｽﾛﾝ協会
内海 由加里1 月 1 日 の朝、天気は晴れたり曇ったりしていましたが、とても走りやすい寒さでした。
今年は、ファミリーや長大生の参加もあり、賑わいました。
“最初の 5ｋは、ゆっくり走り 折返してラスト５ｋはそれぞれのペースで飛ばしてください”“小さい子供さんは、走れるだけ無理せず走って下さい！！”と長与町協会会長の挨拶で、９時に出発しました。みなさん、楽しんで走られていました。走後は温かいぜんざいをいただきました。
下記は、参加者一言感想です。
＜一言コメント＞

参加者氏名
田代 芳則

コメント
長崎市

あけましておめでとうございます。
今年は大人数で楽しい元旦ランでした、今年も１年間よろしくお願いします。

福嶋 純子

長与町

峰 真由美

長崎市

本村 英一

長崎市

森 茂毅

長与町

岡崎 太一

長大生

米田 亮吾

長大生

富永 誠司

長与町

美音

長与町

結衣

長与町

結芽

長与町

陣川 真一
温子

ちょっと出遅れました。
今年もよろしくお願いします！
あけましておめでとうございます！
今年も元気によろしくお願いします。
前回よりも 2～3 キロ長く走ることが出来ました。
楽しくなってきました今年もよろしく！！
正月のランニングは楽しかった。
今年も一年間ゆっくり走れれば良い！
ぜんざい美味しい！
明けましておめでとうございます。
自転車ほしい！
お正月から楽しく走れました。
ありがとうございました。
お天気よくて、とても気持ち良かったです。
またよろしくお願いします。
年の初めからいい走りができました。
今年の目標は陸上で九州中学大会に出場することです。
ぜんざいを食べてとても楽しかったです。
長与の美しい景色を眺めながらのウオーク、ときどきランでした
良い新年の始まりになりました！
とても天気の良い中、気持ちよく走ることができました。
新年のスタート良い始まりになりました！
家族で今年はスポーツを楽しみます！！

新年に楽しく走ることが出来ました！

真緒

今年は大会で自分のベストを出せるように頑張ります！！
お父さんやお母さんとゆっくりだけどしっかり汗をかいて知怜

走ることが出来ました。いい経験になりました！

境 優希※甥っ子６才と走りました！！

松崎 琉

６才

山本 孝児

応援内海 佳治

長与町※なんと６ｋも走りました。
※ぜんざいを温めてもらったりして、手伝ってくれました！
１年のスタートを、多くの参加者で楽しく走る事が出来ました。又ジュニアの子どもさんが参加してくれて喜ばしい事でした。
今年も元気で頑張りましょう！！

内海 由加里長与町

新春の朝、天気も良くて大勢の方に参加していただき盛り上がりました。今年も元気に楽しんで、走りたいと思います！
カーボン・ネットゼロに向けた取り組み

aNET ZERO「鷹の目」と「星の目」でひとりでも多くの命を救いたいご清聴ありがとうございました。
男女共同参画週 間（6 月 23 日から 29 日まで）「走り出せ，性別のハードルを超えて，今」
平成３０年度「男女共同参画週間」キャッチフレーズが決定しました。

６月２３日から２９日までの 1 週間は内閣府が主唱する「男女共同参画週間」です。
仕事やスポーツなど，あらゆる分野での女性の参画を推進し，活躍できる社会にしていきましょう。

平成 30 年度男女共同参画週間ポスター（内閣府男女共同参画局）
東京都委託事業 歯科衛生士講習会

2024年度 第2回 フレッシュアップセミナー

病とすごす子どもたちに私たちができること～院内学級の子どもたちが教えてくれた大切なこと～

11．
4 mon 10:00-12:00
講師

副島賢和 先生

会場

日本歯科大学生命歯学部九段ホール

定員150 名 (会場のみ)

昭和大学大学院保健医療学研究科 准教授

東京都千代田区富士見1-9-20

公益社団法人日本歯科衛生士会生涯研修制度 「専門研修」および「認定更新生涯研修」へ単位申請を予定しています。
B リフレッシュコース 2単位
申し込みは先着順です。期間内でも定員になり次第申し込みを終了する場合もございますのでご承知おきください。
災害時（地震・台風等）につきまして、各交通機関で計画運休が発令される等の場合、本研修会は延期または、中止とさせて頂きます。その後の対応に関しましては、後日ウェブサイト並びにメルマガにてお知らせ致します。
申込後、受講できなくなった場合およびご不明な点は当会事務局までご連絡ください。

お問合せ

公益社団法人東京都歯科衛生士会 事務局

03-5689-4311

参加無料申込113-0033東京都文京区本郷2-21-3-4F
FAX:03-5689-4312
ウェブサイト https://tokyo-jdha.or.jp

https://forms.gle/etEG8SAjfcqcgHWH8

申込期間
10/11(金)～10/27(日)
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一 般 名 称分類
許可/届出番号

歯科用ゴム製研磨材
一般医療機器27B2X00306W00003

ご使用の際は添付文書等をよく読んでお使いください。

※価格は全て税別表記となります。

特 別 価 格
2020 年７月 17 日
各 位
会 社 名

株式会社Ｋｉｐｓ

代表者名

代表取締役 國本 行彦（コード：９４６５ TOKYO PRO Market）

問合せ先

取締役 林 高史

ＴＥＬ03-4590-6605

ＵＲＬ

http://www.kips.co.jp/

営業外収益の計上に関するお知らせ

当社は、2020 年 12 月期第２四半期連結累計期間（2020 年１月１日～2020 年６月 30 日）において、営業外収益を計上することになりましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．営業外収益の計上について
当第２四半期連結累計期間（2020 年１月１日～2020 年６月 30 日）において、当社の保有する投資有価証券の受取配当金 640 千円を営業外収益に計上いたします。
２．今後の見通し
当社グループの事業は、ベンチャーファイナンス事業及びイベント・メディア事業から構成されております。
イベント・メディア事業の売上は、イベントの業務受託回数や広告収入の動向など比較的予測が立ちやすい要因で構成される一方、ベンチャーファイナンス事業の売上は、売上高の多くが株式市場における株式売却によってもたらされることから、株式市況や IPO 動向に伴って振幅します。従いまして、現時点において業績予想を合理的に行うことが困難であるため、連結業績予想は未定としております。本件を含め、今後、連結業績予想の開示が可能となった時点で、速やかに開示いたします。

以 上
○休業補償、傷病補償年金又は障害補償の制限について
平 成 ７ 年 ９ 月 １ 日 地 基 補 第 158号
各支部長あて 理事長
第 １ 次 改 正 平 成 16年 ４ 月 19日 地 基 補 第 104号
第 ２ 次 改 正 平 成 17年 ６ 月 １ 日 地 基 補 第 164号
第 ３ 次 改 正 平 成 21年 ６ 月 １ 日 地 基 補 第 163号
第 ４ 次 改 正 平 成 30年 ４ 月 １ 日 地 基 補 第 80号

地方公務員災害補償法第30条の規定による標記の件については、下記により取り扱うこととしたので、その処理に遺漏のないようにされたい。
なお、「故意の犯罪行為もしくは 重大な過失」の取扱いにつ いて（昭和45年９月22日地基補第475号）は、廃止するので了知されたい。
記１

地方公務員災害補償法（以下「法」という。）第30条に規定する「職員が故意の犯罪行為若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、公務上の負傷若しくは疾病若しくは通勤による負傷若しくは疾病若しくはこれらの原因となった事故を生じさせ」た場合とは、「公務上の負傷若しくは疾病若しくは通勤による負傷若しくは疾病若しくはこれらの原因となった事故」（以下「事故」という。）そのものの発生を意図した故意はないが、事故発生の直接の原因となった行為が故意の犯罪行為又は重大な過失によるものである場合をいい、一般的には、次のような場合をいうものである。
(1) 職員が法律、命令等に定める危害防止に関する規定に違反して事故を発生させた場合(2) 勤務場所における安全衛生管理上とられた事項が一般に遵守されているにもかかわらず、これに違反して事故を発生させた場合(3) 監督者の事故防止に関する注意若しくは公務（地方独立行政法人法（平成15年法律第118号）第８条第１項第５号に規定する一般地方独立行政法人の業務を含む。以下同じ。）遂行上の指揮監督が一般に遵 守又は励行されて いるにもかかわらず、これに従わないで事故を発生させた場合（ 第 １ 次 改 正・一 部 、第４次改正・一部）

２

法第30条による補償制限の法意は、国家公務員災害補償法第14条、労働基準法第78条、労働者災害補償保険法第12条の２の２の規定と同様、補償を行わないこと自体や被災職員にペナルティーを課すことを目的とするものではなく、安全衛生に関する職員の注意を喚起するために設けられたものであることに鑑み、単に、形式的に上記１の(1)、(2)及び(3)に 該当するかどうかのみで判断することなく、具体的事案に則し、諸事情を勘案して判断されたい。
なお、本来であれば重大な過失に該当する事案が検討されず放置されることがないよう重大な過失の対象となると思料する事案については全て検討し、該当する事案については適切に対応していくよう心掛けられたい。

３

交通事故による災害については、被災職員及び一般の職員に対して事後かかる 事 故 を 起 こ さ な い よ う 警 告 す る 意 味 が あ る か ど う か を 勘 案 し て 法 第 30条 の運用を行う必要があり、道路交通法等に係る形式的な法令違反があったことのみをもって、一律に「重大な過失」として取り扱うことは必ずしも妥当ではない。
したがって、「法令違反」即「重大な過失」と判断することなく、補償制限を行うことが公平かつ妥当かどうか、あるいは、事故防止の効果が期待できるかどうかを個別に判断することが肝要であり、わき見運転など単純な不注意による災害のように、仮に補償制限を行ったとしても事故防止の効果が期待できない場合や、事故の状況、違反の程度により、当該事故が社会的非難の対象とならない場合には、原則として「重大な過失」には該当しないものとして取り扱われたい。
また、次の場合には、被災職員の責任が宥恕され、補償制限を行うことは妥当でないと考えられるので、特に留意されたい。
(1) 速度の減速などある程度の注意を払ったが、それでもなお事故が発生してしまった場合(2) 職員側に安全運転義務違反等の不注意が認められるが、事故の相手方にも過失があり、被災職員のみに責任を課すことが妥当ではないと認められる場
合(3) やむを得ない事情により、当該行為以外の行為の期待可能性がないと認められる場合

４

当該災害（死亡事案及び軽度の負傷等休業補償、傷病補償年金又は障害補償の対象とならないことが明らかな事案を除く。）が公務又は通勤により生じたものであるかどうかの認定をする際には、災害発生の状況、宥恕すべき事由の有無等、当該事故の発生が故意の犯罪行為又は重大な過失によるものであるかどうかの判断に必要な事項について充分に調査を行い、重大な過失に該当する可能性が高いと思料される場合は、対象職員に対して、将来当該災害に係る休業補償、傷病補償年金又は障害補償について制限が行われる可能性がある旨予め連絡するとともにその資料を保存されたい。
しかして、最終的な決定は法第30条の規定に基づき、当該災害に係る休業補償、傷病補償年金又は障害補償の制限が実質的に行われる際に行い、休業補償、傷病補償年金又は障害補償の決定通知と同時に、法第30条に該当する旨の理由を付して、被災職員に対し文書で通知されたい。

（第３次改正・５削除）
2021 年８月 13 日
各 位会 社 名株式会社Ｋｉｐｓ

代表者名

代表取締役 國本 行彦（コード：９４６５、TOKYO PRO Market）

問合せ先取締役 林 高史

T E L

03-4590-6605

U R L

http://www.kips.co.jp/

2021 年 12 月期中間決算説明動画配信のお知らせ

当社は、2021 年 12 月期中間決算説明動画を下記の通り配信いたしましたのでお知らせいたします。

１．公開日
2021 年 ８ 月 13 日(金)～ 2022 年２月 15 日（火）２. 動画ＵＲＬ
https://us02web.zoom.us/rec/share/ga_g-zCE1yy1KXqVUM5-E1ZMdX4dJ_jyoLfun94wLN27FdeV5Q_VIezzz9lpc0c.ugiU2o5s5GDPOWK8

３. 決算補足説明資料の入手方法
当社ホームページに掲載しております。
以 上
[ワンデー仕事研究]実習プログラム
登録番号118b-4

法人名株式会社GLD-LAB.｜タカショーグループ

現住所

東部 〒6891112 鳥取県鳥取市若葉台南１丁目５−５

電話番号0857501822

FAX番号

0857501823

業種

学術研究・専門・技術サービス

実習プログラム名

8/24「家と庭」のデザイン｜3DCAD・CG・AR・VR

実習のテーマ
実習内容
実習業務
実習タイプ

午前中はガーデン＆エクステリアマイスターテキスト（抜粋）を使った座学、午後からは、Blenderによる3Dモデリング体験、3DCADとCGシミュレーションの実演を行います。
ものづくり
現場での仕事体験, 課題対応やプロジェクト, ロールプレイング・グループワー
ク, 若手社員等との座談会

実習タイプその他
実習方法

対面で実施

求めている人材実習で学んで欲しいこと

最寄駅・バス停

2022/08/24〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南1丁目5-5
株式会社タカショーGLD-LAB.Soft-Factory鳥取
若葉台南一丁目バス停留所

受入人数

5（5）

希望受入対象大学生・一部求職者

留学生受入・受入条件

可 （日本語での対応となります。）

必要な能力・資格・技術等

服装規定

無し
4月下旬〜3月下旬（実施日数 1日）
5時間（休憩時間 60分）
実習日に土日祝を含む：含む場合がある
実習時間に早朝夜間を含む：含まない
なし

賃金

なし

旅費・宿泊費等の補助

なし

選考方法

企業側で選考スケジュール
実習先の所在地・名称

実習期間・時間

学生へのひとことコメント
その他補足事項
栄養だより
第3回

2023 年 12 月

野菜をしっかりとりましょう

野菜摂取推奨量
１日３５０g～三豊総合病院栄養管理部交流チーム～･･･野菜はビタミン、ミネラル、食物繊維などの体に必要な栄養素の摂取源であり、その効果を得るための推奨量

令和元年国民健康・栄養調査によると野菜類摂取量は

1 日 280.5g→あと 70g 足りていない︕※調理した野菜 70g＝小鉢 1 つ分

③バランスを意識しましょう＜生野菜 350g＞＜調理した野菜 350g＞
副菜

副菜

主食

主菜

野菜をしっかりとる工夫②朝食に野菜一品追加してみましょう➀ゆで野菜を上手に活用しましょう

・トマトやきゅうりなどそのまま食べられる野菜をプラスする＜1 食分の野菜の量 120g＞

・冷凍ブロッコリーやもやし、小松菜など電子レンジ調理
ごはんなどの主食、肉魚卵豆腐などの主菜、できるものをプラスする
・前日にスープなどを多めに作っておいて朝にも食べる…など＞

野菜の副菜がそろっていることを意識することで野菜の量を確保することができます。

＜例えば朝食に菓子パンを食べる時＞＜例えばうどんを食べる時＞

かさ
簡単な野菜をプラス
おでんの大根やこんにゃくをプラス

茹で野菜

生野菜

片手いっぱい両手いっぱい加熱するとかさが減ってたくさん食べられるので前日の残り物をプラス
主食に偏った食事

煮物や汁物を上手に活用しましょう

サラダうどんや大根おろしが乗っているものを選ぶ

おすすめレシピ～ブイヤベース風～1 人分：野菜<材料（2 人分）>
・むきえび

120g

・トマト

・じゃが芋

120g

・ブロッコリー 60g

105g

100g

118kcal たんぱく質

エネルギー

50g

・人参

15.6g

えびの旨味と塩気で野菜2gの甘味を引き出します。

・コンソメ

お好きな具材でも楽し・マッシュルーム 60g<作り方>

め､寒くなるこれからの① じゃが芋･人参は一口大の乱切り､マッシュルームはスライスする｡

季節にピッタリです。

② トマトは 8 等分のくし切りにする｡ブロッコリーは小房に分け大さじ 1 杯の水をかけ､ふんわりとラップをしてレンジ(600W)で加熱することで、しっか3 分加熱する。むきえびは 1 カップの熱湯で茹でる｡（茹で汁は取っておく）

りと野菜の量を摂ること③ 鍋に➀・えびの茹で汁・コンソメを入れ(ひたひたにならなければ水を足す)､弱めの中火で火が通るまで加熱する｡トマトを加えて 2 分加熱し、えびを入れて火を止める。
④ 器に➃とブロッコリーを盛り付ける。

～野菜たっぷり鶏そぼろ～<材料（2 人分）>

1 人分：野菜 45g エネルギー

123kcal たんぱく質

・鶏ひき肉

100g

・人参

10g

・濃口醤油

小さじ 2・玉ねぎ80g

・干し椎茸1g

・砂糖

小さじ 1・みりんができます。

10g
小さじ 1/2
常備菜にしておくと手軽に<作り方>

野菜とたんぱく質が摂れる①

玉ねぎ･人参は粗めのみじん切り､干し椎茸は水で戻して軸を切り粗めのみじん切りにする。

便利な一品です。

②

ﾌﾗｲﾊﾟﾝを熱して鶏ひき肉をポロポロになるまで炒め､①を加えて野菜に火が通るまでさらに炒める｡③ 醤油･砂糖･みりんを加え､汁気がなくなるまで炒める｡～チンゲン菜のお浸し～

1 人分：野菜<材料（2 人分）>
・チンゲン菜140g

70g

エネルギー12kcal たんぱく質

1.4g
電子レンジで簡単にできるお・かつお節

少量・濃口醤油

小さじ 1・おろしわさび<作り方>① チンゲン菜は 1.5～3cm 程の食べやすい大きさに切り、ふんわりとラップをかけレンジ(600W)で2 分加熱する｡冷えたら水を切る。
② おろしわさびと醤油を混ぜ合わせる。
③ チンゲン菜を②で和え､器に盛り付け、かつお節を乗せる。

0.4g

浸しです｡手軽にできるのでもう 1 品野菜が欲しいときにおすすめです｡
第二号第一様式
法人名

社会福祉法人鶴林園

事業活動計算書( 自 令和 3年 4月 1日
勘定科目
サ 収 介護保険事業収益｜ 益 老人福祉事業収益ビ

経常経費寄附金収益
サービス活動収益計(1)ス
活 費 人件費
動 用 事業費
事務費
増
利用者負担軽減額減

至 令和 4年 3月31日 )(単位：円)

当年度決算(A)

前年度決算(B)

982,813,988
335,267,892

902,624,926
340,487,821

増減(A)-(B)80,189,062△5,219,929

5,487,429

4,073,849

1,413,580

1,323,569,309
872,968,004

1,247,186,596
815,663,123

76,382,713
57,304,881

212,826,800

182,492,272

30,334,528

161,558,958
1,199,473

134,814,012
434,867

26,744,946
764,606

減価償却費

127,657,593

67,019,005

60,638,588

国庫補助金等特別積立金取崩額
徴収不能引当金繰入△35,023,761△31,346,087△3,677,674

158,257
1,341,345,324

0
1,169,077,192

158,257
172,268,132△17,776,015

78,109,404△95,885,419

340,000
7,093
5,706,087

402,000
24,383
4,179,794△62,000△17,290
1,526,293

6,053,180
7,368,956
2,268,071

4,606,177
2,885,756
1,421,908

1,447,003
4,483,200
846,1639,637,027△3,583,847△21,359,862

4,307,664
298,51378,407,917

5,329,363△3,882,360△99,767,779

13,468,200
21,9998,646,490
55,9384,821,710△33,939

特別収益計(8)減の 費 固定資産売却損・処分損
部 用 国庫補助金等特別積立金取崩額(除去等)
国庫補助金等特別積立金積立額
その他の特別損失
特別費用計(9)特別増減差額(10)=(8)-(9)当期活動増減差額(11)=(7)+(10)前期繰越活動増減差額(12)繰
当期末繰越活動増減差額(13)=(11)+(12)越活 基本金取崩額(14)動 その他の積立金取崩額(15)増 その他の積立金積立額(16)013,490,199
71,5070
13,468,200
2,132,475
15,672,182△2,181,983△23,541,845
475,073,462
451,531,617
070,000,000
04,444
8,706,872
4,395,688△465,683
8,646,490
012,576,495△3,869,623
74,538,294
345,535,168
420,073,462
055,000,000
0△4,444
4,783,327△4,324,181
465,683
4,821,710
2,132,475
3,095,687
1,687,640△98,080,139
129,538,294
31,458,155
0
15,000,000
0

減
差額の部

521,531,617

475,073,462

46,458,155の部

サービス活動費用計(2)サービス活動増減差額(3)=(1)-(2)サ 収 借入金利息補助金収益｜ 益 受取利息配当金収益
その他のサービス活動外収益ビス
活動外

サービス活動外収益計(4)増 費 支払利息
減 用 その他のサービス活動外費用サービス活動外費用計(5)のサービス活動外増減差額(6)=(4)-(5)部
経常増減差額(7)=(3)+(6)
特 収 施設整備等補助金収益
別 益 固定資産売却益
その他の特別収益増

次期繰越活動増減差額(17)=(13)+(14)+(15)-(16)
一次募集

牝馬27ブランメジェール 22

栗東入厩予定の新規開業厩舎 予定

父・キタサンブラック ／ 芦毛 ／ 2022年4月7日生 ／ 生産・岡田スタッド
募集口数

Family400口

総額

2,400万円

1口価格

60,000円

母系

母 *ブランメジェール（14 Hansen）米国産，
わが国で３勝。本馬が初仔
祖母デビット オア クレジット Debit Or Credit（02 Cat Thief）北米入着。産駒
ガンバ Gamba（牝 Magician）
ロシア２勝，
Kuban River S，Struna S
スーナー タイム Sooner Time（牝 Sidney's Candy）北米４勝
レッド ホットドール Red Hot Doll（牝 Officer）北米３勝
タイムズ アー タフ Times Are Tough（ｾﾝ Broken Vow）北米３勝
曽祖母パサンプシ Pasampsi（83 Crow）北米９勝，Heirloom S３着。産駒
アルク Alke：北米５勝，デピュティミニスターＨ-G3，
イロコイＳ-G3２着，
UAE入着，
ドバイ ゴールデン シャヒーン-G1２着。種牡馬
デビット マイ アカウント Debit My Account：北米11勝，
My Charmer S-L，Marigold S-L，Likely Exchange S-L(２回)，Wintergreen S-L，
フォールズ
シティＨ-G3３着。産駒*ケイアイカールトン：
３勝，
ハッピーエンドＣ，東海(公)２勝
ヴィーナス ローズウォーター Venus Rosewater：北米２勝。
シーア フラッタ
リー Sheer Flattery (グリーンウッド カップＳ-G3３着)，
ゴーン グリマリ
ング Gone Glimmering (アルシバイアディーズＳ-G1４着)の母，
オズボーン Osbourne (Remington Springboard Mile S-L２着)の祖母
レッド ン ゴールド Red N'Gold：北米５勝，Pippin S(２回)，
オークローンＢＣＳ-G3２着(２回)，
ターフウェイＢＣＳ-G3３着
デット フリー Debt Free：北米１勝。産駒
ケイプ タイム Cape Time：北米11勝，
SunRay Park and Casino H，Charles Taylor Derby，Borderland Derby-L２着
ジョルディ ワイ Jordy Y：北米２勝，アーリントンワシントン ラッシーＳ-G3２着，
アルシバイアディーズＳ-G1３着
ミシシッピ ヒッピー Mississippi Hippie：北米６勝，Continental Mile S２着
アライク Alike：不出走。産駒
ガーティーズ ターン Gerty's Turn：北米１戦，入着。
トゥック ア ロング ターン
Took a Wrong Turn (Simcoe S３着)の母

キタサンブラック2012 鹿毛*ブランメジェール
2014 芦毛*サンデーサイレンス

ブラックタイド*ウインドインハーヘア
サクラバクシンオー

シュガーハート

オトメゴコロ
Tapit

HansenStormy SundayDebit Or Credit

Brood Mare Sire

Cat ThiefPasampsi

Storm Cat M4×M5, Lyphard S5×S5

母の父

ＢＭＳハンセン Hansen は米国産，
米２歳牡馬チャンピオン，
北米５勝，
ＢＣジュヴェ
ナイル-G1，ゴーサムＳ-G3，
アイオワ ダービー-G3，
ブルー グラスＳ-G1２着。主な産駒：ファスト アンド アキュレイト（スパイラルＳ-G3)，
キング アブナー（サン アントニオＳ-G2２着)，
ハン センス（ナシュアＳ-G2２着)。母の父としてピュア パニック
（Palisades S-L３着)を出す

本馬のポイント
回転の速いフォームから繰り出す快足で競馬場を沸かせた当ク
ラブ所属馬ブランメジェールの初仔の登場です。母はいかにも北米産馬といった趣がありましたが、本馬はキタサンブラックを父に迎えたことで適度にゆとりのあるトップラインと脚長の体つきが映す美しいシルエットが印象的です。身に纏った筋肉も動きが柔らかく速い、敏捷性のある筋力を持っています。放牧時の運動量が豊富で、活発な気性、そして無尽蔵なスタミナを示しており父同様に馬場状態に左右されず高いパフォーマンスを存分に発揮できることでしょう。