目次

CONTENTS
マ ネ ジ メント

● トップメッセージ……………………………………… 2………………………………………………… 3● 経営理念 ………………………………………………… 4● 会社概要 ………………………………………………… 4● コーポレートガバナンス ……………………………… 5● 内部統制 ………………………………………………… 6● 環境・安全管理………………………………………… 7● コンプライアンス推進のために ……………………… 8● 情報管理 ………………………………………………… 9● 編集方針社会性報告

お客さまとのかかわり ………………………………… 10● 安全な製品を提供するために ……………………… 10● 品質保証活動…………………………………………… 10
株主と投資家の皆様とのかかわり …………………… 11● IR活動の状況 ………………………………………… 11● 株式の状況 ……………………………………………… 11
地域社会とのかかわり ………………………………… 12● 社会貢献に対する取り組み ………………………… 12● 防災活動への取り組み……………………………… 13● 地域環境配慮活動への取り組み …………………… 14● 広報活動への取り組み……………………………… 15
従業員とのかかわり ……………………………………… 16● 人事制度 ………………………………………………… 16● 均等な機会の提供 ……………………………………… 16● 人材育成 ………………………………………………… 17● メンタルヘルスの取り組み………………………… 17● 人権推進の取り組み …………………………………… 17● 安全衛生に対する取り組み………………………… 18● アスベスト関連の現状と対応……………………… 18

環 境 報 告環境基本方針 ……………………………………………… 19
環境中期計画 ……………………………………………… 19
環境保全活動の経過 ……………………………………… 20
環境負荷の全体像 ………………………………………… 21
環境負荷低減への取り組み …………………………… 22● 大気汚染防止への取り組み ………………………… 22● 水質汚濁防止への取り組み ………………………… 23● 廃棄物削減への取り組み …………………………… 23● 化学物質に対する取り組み………………………… 24● 省エネルギーと地球温暖化防止への取り組み …… 25● エネルギー燃料転換による温室効果ガス排出削減 … 26
● 物流にかかわる環境負荷の低減への取り組み …… 27● 環境に関する苦情 ……………………………………… 27
環境会計 …………………………………………………… 28
汐里の環境レポート in ユニチカ岡崎事業所 ……………… 29
環境保全のための技術と製品 ………………………… 32● 水処理関連 ……………………………………………… 32● ゴミ処理関連 …………………………………………… 33● 大気汚染防止関連など………………………………… 33● 再生ポリエステル繊維／ユニエコロ ……………… 34● 新天然繊維／シルフ …………………………………… 34● 再生ポリエステル不織布シート／エコミックス… 35● 侵食防止シート／セグローバ……………………… 35● 植物由来のバイオマス素材／テラマック ………… 36
事業所情報 ………………………………………………… 37
1

トップメッセージ

人々の生活と環境への貢献〜社会的存在感のある企業を目指して〜

ユニチカ株式会社代表取締役社長

当社グループは、将来にわたに係る様々な取り組みを進めてり持続的に成長する企業を目まいりました。基本コンセプトと指し、企業価値の維持・向上のして「資源循環社会」の構築をための様々な活 動に取り組ん

念 頭に置き、環 境 への負荷 低でおります。これらの 基 本は、減やリサイクルをテーマとしたゴ事業の育成・強化や経営環境

ミ処理・水処理における技術のの変化に適応し得る事業体質

展開、ＣＯ2 排出量低減へ貢献

を構 築することにありますが 、し得るポリ乳酸を原料としたバ

一 方でこれら事 業に係る活 動

イオプラスチック「テラマック」

において企業の社会的責任との素 材 提 供 、環 境 保 全のためいう側 面を強く意 識し、ステーの 大 気 、水 質 、土 壌などの 調

クホルダーの皆様方との信頼査・分析から環境アセスメントな関 係の構 築を図ることも企 業

どがその一例であります。また、価値の向上のためには必要不

環境マネジメントシステムの国可 欠 であると認 識しておりま

際規格である「 ISO14001 」のす 。このような 考え方 に 基 づ認証取得を当社グループ規模

き、当 社グ ループは従 来 からで推進し、本体6事業所並びにＣＳＲに関する取り組みを積極的に推進しております。

主 要なグループ会 社において認 証を取 得するとともに、主力工場のユーティリティについては、重油から天

このＣＳＲ活動を推進するにあたっては、必要な機能

然ガスへの燃料転換を継続的に進めており、事業としである「 環 境 対 応 」「コンプライアンス」「内部統制」ての活動、事業運営上の活動の両面から環境重視の「製品の安全管理」について、その定義、活動内容、姿勢を具体化しております。

仕組みづくり、運営体制などの整備を図ってきております。また2008年7月には、これら機能を統括し更なる強

今 年が最 終 年 度となる中 期 経 営 3ヵ年 計 画「 New化を図るべく、新たに「ＣＳＲ室」を設置、担当役員、専Progress（ NP）-8」におきましても、環境配慮型ビジネ

任担当者を選任し推進体制の充実を図っております。

スの育成強化を掲げ、環境プラント事業、環境資材事

その 中では、リスクマネジメントの 機 能も取り込み、業、「テラマック」事業などの強化を図るなど、経営ビジ

様々なリスクに適切かつ迅速に対応できる仕組みを整ョンに掲げる「人々の生活と環境に貢献し、社会的存備するなど、ＣＳＲの総合的な運営体制の構築を図っ

在感のある企業」を目指しております。今後は、これら取ております。

り組みを更に強化・推進し、従前から取り組んでおります「 地球環境に配慮した企業活動 」をベースとしなが当社グループのこれまでのＣＳＲ活動において中核

ら、事業活動全般にわたって、
ＣＳＲで掲げる具体的な的な位置づけとなるのは、「環境対応」に係る活動であ

目標の実現に向けた取り組みを一層推進してまいる所

ります。21世紀は「環境の世紀」とも言われ、地球温暖存であります。

化、環境汚染問題など地球環境に対する企業の社会的責任もますます重くなってきておりますが、当社グル

本レポートが、社会の一員として当社グループが取りープにおきましても「 暮らしと技術を結ぶことによって組んでいるＣＳＲ活動の状況について、ご理解の一助

社会に貢献する」という経営理念に基づき、グループとなることを願っております。

事業活動との接点を持たせながら、かねてより「環境」

2マネジメント

編集方針■ 発行履歴■ 報告対象期間

編集当初は「ユニチカ環境報告書」
として、環境・社会活動についての報告をまとめてきました。その後企業の社会的責任（CSR）への注目度、重要度の高まりを受けて、2006年から
その報告対象を拡大し、コーポレート・ガバナンスや内部統制などの理念や体制についての取り組みも合わせて毎年1回報
告しています。

本報告書の対象期間は、2007年4月1日から2008年3月
31日ですが、一部内容によっては2008年4月1日以降の報
告もあります。

■ 参考にしたガイドライン
環境省の環境報告ガイドライン（2007年版）
を参考にしました。

● 2002〜2005 ユニチカ環境報告書● 2006〜
ユニチカＣＳＲレポート■ 本レポートの対象範囲
原則としてユニチカ株式会社の国内事業所及び海外を含むユニチカグループ会社を対象としています。
なお、環境報告の対象範囲は次のとおりです。

国内事業所

事業所内グループ会社

国内グループ会社

宇治事業所

（株）
アドール
日本エステル（株）＊ ユーアイ電子（株）＊ ユニチカエヌピークロス（株）（株）
ユニチカ環境技術センター
ユニチカグラスファイバー（株）ユニチカ設備技術（株）
ユニチカテキスタイル（株）
ユニチカファイバー
（株）
ユニチカロジスティクス
（株）

＊
（株）
アイテックス＊ 大阪染工（株）＊ ダイアボンド工業（株）＊ 寺田紡績
（株）（株）
ユニオン＊ ユニチカスパークライト（株）＊ ユニチカスピニング（株）＊ ユニチカバークシャー
（株）

岡崎事業所
坂越事業所
垂井事業所
豊橋事業所
常盤事業所
宮川事業所
貝塚事業所
中央研究所

※ グループ会社の内、昨年までの報告対象範囲であった（株）
ユニチカプロテック坂越、
ユニチカスパンボンドプロダクツ（株）及びユニチカ宇治プロダクツ（株）は2007年10月1日付でユニチカ株式会社に吸収合併されました。
また、本報告書から＊の9社を付け加えました。

■ 発行日■ 次回発行日

本報告書は2008年10月1日からユニチカ株式会社のホームページから閲覧できるようにしています。また、環境負荷を考慮して紙の冊子は発行していません。

2009年10月予定

3マネジメント

経営理念「暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献する」
当社グループは、「暮らしと技術を結ぶ」
ことを経営の理念とし、「人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業」を目指しています。

ユニチカグループスローガン

たくさんの人々がいます。人の数だけ夢や願いがあります。
そのすべてに、ユニチカグループはひとつの想いで応えていこうと思います。
ひとつの想い̶それは人の暮らしの豊かさに貢献し、この地球環境と共に生きていくこと。
私たちにはその想いを動かしていく、発想力があります。
可能性という発想の芽を大きく育てる技術と活力があります。
あるときは事業領域にかかわる各社が結束し、またあるときは多分野の能力を統合しフル稼働させる。
私たちは、そうしたさまざまな動きを常に多元的に同時進行で展開させています。
人々のまいにちから生まれる想いを実現する力̶We Realize It!̶。
私たちはユニチカグループです。

会社概要■会 社 名ユニチカ株式会社■売 上 高（連結） 2,347億円（2007年度）■創1889（明治22）
年6月19日■ 主 要 製 品（連結） 高分子事業（フィルム、樹脂、化成品、スパンボンド）環境・機能材事業（エンジニアリング、薬剤、機能材）
繊維事業（化合繊及び天然繊維の糸、綿、織編物）
生活健康・その他事業

立■資 本 金

238億円（2008年3月末現在）■従 業 員（連結） 5,531名（2008年3月末現在）■ 売上高の推移（単体及び連結）

単体

（億円）
2,500

連結

■事業別売上高構成比（2007年度連結）
生活健康・
その他
10%

2,000

環境・機能材
15%

1,500
1,000
500
0

'03

'04

'05

'06

売上高
2,347億円'07■ 従業員（連結）
（人）
5,600

高分子
30%

5,400
5,200
5,000
4,800
4,600
4,400

'03

'04

'05

'06

'07

4

繊維
45%

マネジメント

コーポレートガバナンス■ コーポレート・ガバナンスの基本方針「 人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業を目指す」
この経営ビジョンのもと、ユニチカグループは、事業戦略とガバナンス戦略をダブルの強化と位置付けた新中期経営3カ年計画「New Progress（ NP）-8」を推進中です。
コーポレート・ガバナンスの強化に継続的な取り組みを進めています。

2006年3月には、ユニチカは2008年度までの新中期経営3カ年計画「New Progress（ NP）‐8」を発表しました。この計画において、事業戦略とともに大きな柱としたのがガバナンス戦略です。迅速な意思決定のもと、
コンプライアンスとリスク
マネジメントの強化、適時適確な情報開示などによるステーク
ホルダー重視の経営に取り組んでいきます。この経営姿勢を貫くことが、
グローバル化する経済環境の中でユニチカの企
業価値を高め、持続的な成長を可能にすると考えます。

■新中期経営3カ年計画「New Progress(NP)-8」概要

経営ビジョン
人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業を目指す

事業戦略
事業力の強化

ガバナンス戦略
ダブルの強化企業体質の強化■ 実施状況
2 0 0 6 年には、ユニチカ内 部 統 制 基 本 方 針を定めたほか、「CSR・コンプライアンスグループ」
を設置。
さらに、取締役が執行役員を兼務するなどの経営体制の見直しを実施しました。
2008年には、「 CSR室」を設置し、コンプライアンスとリスクマ
ネジメント体制を整備し、内部統制の推進に取り組んでいます。

ユニチカは、2000年に経営意思決定・経営監督（ガバナンス）と、業務執行（マネジメント）を機能として分けて明確化する経営システムを導入しています。
「取締役会」
を前者に特化した機関とし、グループ経営全般にかかわる方針や諸課題について取締役が相互に討議を深める「経営推進会議」を設置。執行役員制度と社長の諮問機関「業務執行会議」により後者の意思決定迅速化と責任体制の明確化を図りました。

5マネジメント

内部統制
2007年4月から、内部統制推進室を設置し、財務報告に係る内部統制の構築を進めてきました。2008年7月にはCSR室を設置し、内部統制に関連した部署を統合し、内部統制の推進に取り組んでいます。

■ 基本方針9項目からなる「ユニチカ内部統制基本方針」にのっとります。

ユニチカ内部統制基本方針（大項目）
1.取締役・使用人の職務執行が法令・定款に適合することを確保するための体制
2.取締役の職務の執行に係る情報の保存・管理に関する事項
3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制
4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
5.企業集団における業務の適正を確保するための体制
6.財務報告の信頼性を確保するための体制
7.監査役がその補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項
8.取締役及び使用人が監査役に報告するための体制
9.その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制■ 体制
コーポレート・ガバナンス、公正な企業活動を推進するための体制を下図のように定めています。基本にあるのは、上記の「ユニチカ内部統制基本方針」です。この体制により、コンプライアンス、情報の保存・管理、
リスク管理、取締役の職務執行効率化、業務の適正の確保といった内部統制を厳正に行っています。

■ 体制図
株主総会
選任/解任

選任/解任

選任/解任

報告

経営推進会議（全取締役）※重要案件審議
重要案件
付議

選任/解任、
指示

報告

監査役会（監査役4名）
会計監査相当性の判断（うち社外2名） 監査立会い
選任/解任、報告

監査役スタッフ
報告

代表取締役
（3名）

報告

社長

CSR室
報告

諮問機関

会計監査人

監督
監査

執行役員
（10名）
但し、別途取締役兼務の執行役員7名※業務執行

業務執行会議（取締役・執行役員）

報告

監査

取締役会
（取締役9名）

指示

指示

報告

各事業部門、グループ会 社

6

推進、管理

各種委員会：
リスクマネジメント委員会
コンプライアンス委員会
輸出管理委員会
PL中央委員会 など

マネジメント

環境・安全管理した。
従来からの委員会については、環境委員会を年1回定期的に開催し、環境配慮型経営の基本計画、進捗状況の検証、
その他環境に関する重要事項の審議決定を行っています。また、環境委員会では事務局による各事業所の環境監査を実施しており、
その結果を環境委員会で報告しています。
安全・環境対策の専任部署として活動する中央安全衛生委
員会及び環境委員会には、事業所、関連会社が組織する環
境安全グループの上部組織としての権限を持たせました。実
効力のある施策をリードできる体制を運営しています。

CSRの視点から環境への配慮や安全対策を推進するために、CSR室を中心に各種委員会と事業本部からなる管理体制を確立しました。
ユニチカは、3つの委員会と事業本部から組織された、環境・安全管理体制を運営していましたが、1998年にはここに新
たな委員会として企業行動委員会を新設。2006年にはコン
プライアンス委員会へと発展させて、コンプライアンス推進の原動力としています。また、2008年にはリスクマネジメント委
員会を設置し、
リスクマネジメント体制の確保と強化を図りま■ 環境・安全管理体制図
社

長

CSR室

リスクマネジメント委員会

コンプライアンス委員会

事業本部

環境委員会

事 業 所

関連各社

環境安全グループ

環境安全グループ中央安全衛生委員会

PL中央委員会

活動計画・実施・管理方針策定・監査7

マネジメント

コンプライアンス推進のためにユニチカでは、1998年に「ユニチカ行動憲章」
を制定。
さらに、具体的な行動などの基準を明記した「ユニチカ行動基準」を2008年4月に改定し、コンプライ
アンスを徹底しながら人々の暮らしと環境に貢献する企業として、ユニチカグループの従業員が活動できるよう、すべての従業員へ配布しました。

■ ユニチカ行動憲章
ユニチカ行動憲章は、ユニチカが社会的使命を果たす基本的な方針です。ユニチカ及びグループ会社の全役員、社員に適用しています。

ユニチカは、法律、国際ルールを順守するとともに、社会的良識を持って行動します。
1. 社会に有用な財・サービスを環境・安全に十分配慮して開発・提供します。
2. 公正で自由な競争を行い、また政治・行政とは健全な関係を保ちます。
3. 広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を適時・公正に開示します。
4. 安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、従業員の人格・個性を尊重します。
5. 海外の文化・慣習を尊重し、地域の発展に貢献します。
6. 秩序・安全に脅威を与える反社会的勢力には毅然と対応します。
7.「良き企業市民」
として基本的人権を尊重し、社会貢献のための活動を行います。

■ コンプライアンス委員会の設置
ユニチカ行動憲章を制定した際に設置された企業行動委員会を、2006年5月に社長を委員長とし、取締役からなるコンプライアンス委員会に改め活動しています。
現在では、各事業部門、部、室からコンプライアンスに関する状況報告を受け、事前のリスク洗い出しを行うなど、予防に最善を尽くすべく、
コンプライアンス体制の一層の強化に努めています。

■ 内部通報窓口の設置

コンプライアンス委員会
委員長

構成委員

社

取締役

長

■ユニチカの内部通報窓口
通報窓口①

ユニチカでは、2006年に「公益通報（内部通報）取扱規程」
を施行し、従業員が不正・違法行為に気づいたらすぐに通報できるよう、社内、社外の2つのルートを設けた通報窓口も整備しました。コンプライアンス委員会を中心に、社内のコンプラ
イアンスの徹底を図っています。
また、
イントラネットなどを利用したコンプライアンス順守のための啓蒙活動の一環として、内部通報窓口の認知度向上のための情報を随時、従業員に発信しています。2007年度には、グループ全体に周知を徹底し、より多くの従業員が利用できるようになりました。

通報窓口②

ユニチカ・
コンプライアンスライン
●受付窓口
：CSR室

社外弁護士
ヘルプライン

コンプライアンスグループ内
報告

指示

報告

指示

通報・相談

通報・相談

コンプライアンス委員会
フィードバック

・委員長：ユニチカ㈱社長

ユニチカグループで働くすべての人■ コンプライアンス研修
ユニチカでは、新入社員研修、昇格者研修、管理職研修などで、コンプライアンスに関する研修を行っています。
2007年度には、ユニチカ行動基準改定に伴い、その再確認を目的とした内容でのコン
プライアンス研修を実施しました。
8

フィードバックマネジメント

情報管理■ 情報セキュリティ

インターネットの普及などで、情報へのアクセスが容易になる
中、ますます重要となった情報の管理とセキュリテイ確保に取り組んでいます。

情報資産の機密性保持、不正利用の防止を目的として、ユニ
チカは2005年に「情報セキュリティ基本方針」
を定めました。
「情報セキュリテイ宣言」
を掲げ、その力強い推進を表明するとともに、情報セキュリテイ委員会を中心とした管理・運用体制を確立。事業活動における情報の保護とその有効利用を図っています。

ユニチカ 情報セキュリティ宣言(前文略)
1.情報セキュリティポリシーを基に情報セキュリテイ対策を実施します。
2.情報セキュリテイ管理体制を構築し組織的に取り組みます。
3.役員ならびに全従業員に対し情報セキュリテイポリシーの啓蒙と教育を実施し、情報セキュリテイ事故の防止に努めます。
4.継続的に情報セキュリティの改善に努めます。
5.個人情報保護法をはじめとして関連するすべての法令その他の規範を遵守します。
＊情報セキュリテイポリシーとは、「情報セキュリティ宣言」「情報セキュリティ基本方針」「情報セキュリティ対策標準」「情報セキュリティ実施手順」により策定・管理される文書。

■ 情報セキュリティ委員会の体制

情報セキュリティ委員会
情報セキュリティ委員長
企画管理本部担当役員
事務局

管理責任者

経営情報担当：経営企画部長

CSR室長

個人情報担当：人事総務部長

経営情報部会

個人情報部会

部 会 長：企画管理本部長
メンバー：該当する事業部門の事業（本）
部長
及び該当する管理部門の部（室）
長

部 会 長：人事総務部担当役員
メンバー：該当する事業部門の事業（本）
部長
及び該当する管理部門の部（室）
長

事業部門・管理部門

事業部門・管理部門■ 個人情報保護への取り組み
ら、適正管理、そして監査から廃棄方法、罰則規定などを厳格に定め個人情報保護の体制を整えています。
2007年度、規程の運用を適正に行った結果、ユニチカグルー
プで個人情報の漏えいはありませんでした。

ユニチカでは「個人情報保護法」に対応し、ユニチカが取り扱う個人情報の適切な保護に関する管理基準を定め「個人情報保護規程」
を施行しました。
全33条からなる詳細な規定により、個人情報の収集・利用か9社会性報告お客さまとのかかわり
PL・品質保証を通して製品安全の向上や品質向上を図り、お客さまのご満足を第一に製品づくりに努めています。

安全な製品を提供するためにユニチカは、お客様に安全な製品をお届けするために、製品
安全管理規程を制定しています。基本方針から責任の所在、推進体制、マニュアルの運用や適用の細則までを詳細に定めています。ユニチカ及びグループ会社は、
この規程にのっとって安全な製品の製造、販売に努めています。製品の安全を図るために設置されたPL中央委員会を中心とする推進体制については下に図解します。

PL中央委員会
担当職務

構成委員

製品の安全に関する基本方針の策定
製品の安全に関する年間計画の策定
製品安全審査結果の総括
製品安全の啓発

全事業本部長、事業担当役員及び管理担当役員 など

PL審査会

PL審査会

PL審査会

PL管理責任者

PL管理責任者

各本部長が委員長及び事務局を指名し、事業部門、部、事業場単位で設置
構成委員

主な担当職務

生産・技術を担当する部（室）
長、販売を担当する部（室）
長及び本部長が指名する者

製品の設計・仕様、製造、物流面の安全性に関する審査
製品の表示、
警告に関する審査
製品の安全基準の制定、改廃の答申 など

PL管理責任者
各本部長が事業内容等に応じて任命
主な担当職務・製品の取扱い、使用時における人体、環境等に及ぼす影響の調査、確認
・製品の容器、包装、タッグ等に表示する取扱い上の注意等の作成、審査
・製品安全データシートの作成、交付 など■ 2007年度製品安全に関する結果※事故につながるおそれのあるようなクレームについても、PL中央委員会で情報を共有化し、日々、再発防止の対策をすすめるなど改善活動を行っています。

PL（ 製造物責任）に関する事故はありませんでした。

品質保証活動ムを確立し、継続的な改善を図ることによって品質保証活動を展開しています。

お客さまにご満足いただける商品を提供するため、ユニチカグ
ループでは品質マネジメントシステムの認証取得をすすめています。ISO9001を基本とした総合的な品質マネジメントシステ

10社会性報告株主と投資家の皆様とのかかわり
当社は、「ステークホルダー重視の経営」の観点から、株主・投資家の皆様に対して多様な機会を通じて、適時的確な情報開示に努めております。
これら活動を円滑に行うために、2003年1月にＩＲ部門を新たに設置し、従来の広報部門との連携の下にＩＲ広報グループとして活動を展開し、株主・投資家の皆様との対話の充実を図っております。

IR活動の状況■定時株主総会

最新の業況のご説明、株主の皆様との対話を通じて、当社の経営状況と方針などについての理解を深めていただけるよう努めております。

■決 算 発 表
及 び 説 明 会

年2回、中間決算と通期決算発表日には新聞記者の皆様を対象にした決算報告を、また同発表日の約１週間後に、機関投資家及びアナリストの皆様を対象とした決算説明会を、それぞれ実施しております。

■ 機関投資家訪問

機関投資家、アナリストの皆様へ訪問し、個別の取材対応を行っています。

■各 種 発 刊 物

・決算短信（年4回 四半期ごと 5月、8月、11月、2月発行）
・株主通信（年2回 中間、通期決算後）
・会社案内■ ホームページ整備

当社ホームページ「株主・投資家の皆様へ」において、各種開示情報を記載しております。

平成20年3月期決算説明会（経団連会館 5月）

株式の状況（平成20年3月31日現在）■発行済株式の総数■株

主475,969,000株

数

70,589名■単 元 株 主 数

59,730名■株式の分布状況
金融機関
26%

個人その他等61%

金融商品取引業者（証券会社）
2%

その他の法人
6%
外国法人等
5%

11

社会性報告地域社会とのかかわり
美化運動やボランティア、地域と連携した防災活動、あるいは様々な情報発信を通じて、環境保全やエコ社会の発展を地域のみなさまとともに目指しています。

社会貢献に対する取り組み「京都議定書」採択の地として環境施政を展開している京都府が、その一環として、環境配慮活動の実践により地球環境保全や循環型地域社会づくりに率先して取り組んでいる事業所等を認定・登録する制度が「エコ京都21（ 京都・環境を守り育てる事業所等）」です。この活動に、ユニチカの宇治事業所
は当初から参画し、2004年12月に、創意あふれる環境配慮活動を推進している事業所・団体を対象とする、エコスタイル部門の認定・登録を受けています。

■ 地域の美化運動への参加■ 企業の森活動に参加

宇治事業所では、周辺地域を美化するボランティア活動を積極的に行っています。
地域美化清掃活動である「クリーン宇治」運動に参加して、事業所周辺の清掃活動を年に3回実施しています。

一方ユニチカユニオンでは、社会的なボランティアに対する意識の高まりを受け、1992年にはボランティア基金を設立し、国内外での活動をスタートしています。国内では身障者施設などでの支援活動や、ボランティア裾野を広げるための研修会、海外においては、国際交流ワークキャンプへの派遣、災害支援に対するカンパ活動など、より一層ボランティア活動が活性化するよう取り組んでいます。
2003年には組合結成30周年を迎えたことから、社会貢献、
環境意識高揚を目的に「緑 のプラン」
をスタートさせ、『 ユニチ
カの森 』が誕生しました。和歌山県日高川町の山林2ｈａにクヌギ、コナラ、ヒノキを植林し、年数回現地を訪れ、従業員による下草刈りや枝打ち等を行っています。2007年9月には、23名が参加して木の生育を良くするため、周辺の下草刈りを行いました。2007年6月には、和歌山県より「森林による二酸化炭素の吸収等環境保全活動」に認証され、100年間で約800ｔの二酸化炭素の吸収が見込まれています。
また、海外においては、2007年4月より女性１名が青年海外協力隊員となり、西アフリカのブルキナファソで、その任に就いています。農林水産部門の村落開発普及員として、植林をしながらの環境教育や、女性グループとの交流・社会支援などを中心に活動を行っています。

宇治「クリーン宇治」

その他の各事業所も、社会貢献活動として事業所周辺の環境美化に努めています。
岡崎事業所では、2007年3月の土曜日の1日、地域ボランティ
ア活動として約150人が参加し、工場周辺地域の清掃を行いました。
坂越事業所では、赤穂市内主要企業環境保全協議会のメンバーとして、2006年5月30日お城通りの清掃活動に協力しました。
また、2007年3月には坂越ユニチカユニオンの女性委員会が主催して千種川の清掃活動を実施しています。

岡崎「事業所周辺地域の清掃」

坂越「女性組合員による千種川堤防の清掃」

12

社会性報告防災活動への取り組み
維持・保安管理について消防法を遵守し、自衛消防隊を編成し現場想定訓練を行うなど様々な災害防止活動に取り組んできました。
また、火災予防運動時や危険物安全週間の期間中においては、街頭広報活動や講習会の企画、ポスター掲示物等による啓発を行うなど、地域における災害防止活動にも積極的に取り組んでいます。そこで、この度宇治市内における危険物施設として、宇治市民、京都府民の安全確保に貢献している模範的な事業所として表彰されました。

ユニチカは、生産事故や周辺被害事故を起こさない体制づくり
はもちろん、事故や自然災害に備えた訓練活動にも積極的に取り組んでいます。生産施設の安全管理を徹底する社内基準
として「新設備等の安全衛生および環境に関する事前評価指針」を制定しています。この基準に照らし、設備の新設・改造などを行う場合は、設計時と完成検査時の計2度にわたり厳正な審査を行い、災害防止に努めています。
また、ボイラーや圧力容器を用いる事業所には、毎年の法定点検義務が課せられていますが、適正な自主管理体制や一定の要件が所轄労働基準監督署により認められると、法定検査が2年に1回へ延長可能となります。ユニチカでは2事業所（宇治・岡崎）が認定を受けています。

宇治事業所では、2008年2月29日、平成20年度「春の火災予防運動」の一環行事として、
ナイロンファイバー製造部・重合課等を対象に災害発生時における初動体制の確立、
自主防
災・防災意識の高揚、市消防署との連携向上を図ることを目的に宇治市中消防署との合同消防訓練を総勢90名の参加者を得て実施しました。
今回も起震車、煙中ハウスが準備され、多くの従業員が体験をしました。

宇 治 事 業 所が「 優 良 危 険 物 関 係 事 業 所 表 彰 」を受 賞し、2007年6月4日の授賞式に消防庁長官より表彰状と盾が贈られました。宇治事業所は、宇治市危険物安全協会が設立された1976年から現在に至る31年間、会長事業所として、危険物にかかわる安全確保のため、危険物施設の貯蔵・取り扱いの合同消防訓練（宇治事業所）

合同消防訓練（宇治事業所）

工場一斉防災訓練（岡崎事業所）13

社会性報告地域環境配慮活動への取り組み
ユニチカには「テラマック」
をはじめ、多くの環境関連商品やサービスがあります。これらの情報をより多くの皆様に知っていただくため、様々な催しに参加してご紹介するとともに、積極的に地域の環境団体とともに環境配慮活動を推進しています。

例年、秋に開催される「 環境フェア」は、市民組織である「 環境プロジェクトあこう」が中心となり、関連する各市民団体がイ
ベントを通じて市民の環境に対する意識の向上、啓発を図る
ことを目的に実施しています。
坂越事業所も赤穂市内主要企業環境保全協議会の一員として、企業の環境貢献や製品のＰＲを通じて「 企 業 製 品・環 境展」に協賛しました。

毎年恒例となっている、京都府主催の「 京都環境フェスティバル」ですが、2007年12月8〜9日に開催されました。今回のテーマは「ＣＯＰ3開催10周年記念−脱温暖化！活かそう
地域力、広げよう京都から」でした。ユニチカは宇治事業所が主体となってブースを出展し、ユニチカの環境への取り組みを紹介しました。

ペットボトル回収運動について

ユ ニチカ ペットボト ル 回 収 システム

ユニチカでは、
リサイクル商 品（エコマーク取 得 ）として、再生ポリエステル繊維「ユニエコロ」や再生ポリエ
ステル不織布シート「エコミックス」
を製造販売しています。地球環境保全に対する取り組みのひとつとして需要は拡大傾向にあり、重要な製品に育っています。その原料となる使用済みのペットボトルの回収運動を社内で実施しています。各事業所の従業員やその家族が協力して使用済みペットボトルを洗浄後分別回収します。それを岡崎事業所に集めて、処理メーカーでフレーク化するものです。宇治、岡崎、大阪から回収運動がスタートし、現在ではユニチカファイバー本社、豊橋、坂越、常盤、垂井へと広がり、従業員の参加意識も高まっています。

処理メーカー

エコミックス

ユニチカ事業所

ユニエコロ

岡崎事業所

14

社会性報告広報活動への取り組み
トウモロコシなど植物由来のポリマーからなるバイオマス素材「テラマック」。ユニチカでは、「テラマック」の普及・啓蒙及び企業CSR活動の一環として、
タカシマヤ京都店で開催された「びっくり！エコ100選2007」に参加しました。
エコに関して市民一人ひとりができることを実践することを狙いとして、宣言・メッセージを集め、編集していく「市民版『京都議定書・虎の巻』」にはテラマック繊維を使用した防水布が使用されました。
展示ブースでは、
テラマックを使用したボディータオルやイチゴ
パック、水切りネットなどを展示。
また、骨、把手部分にテラマックを使った「お絵かきうちわ」
を提供し、ワークショップでは多くの子どもたちが熱心にオリジナ
ルうちわづくりに励んでいました。
テラマック製商品群

テラマックの「お絵かきうちわ」作成風景（写真提供：びっくり！エコ100選事務局）

ユニチカグループとして「エコプロダクツ2007」に出展
ユニチカは、2006年に引き続き「エコプロダクツ2007」に出展しました。
今回のエコプロダクツのテーマは「ダイエットCO 2 」。ユニチカは今回、CO 2 排出量の削減を可能にする「テラマック」
をクローズアップ。バイオマス素材「テラマック」の素材や製品をフィルム、シート、繊維、不織布、樹脂と総合的に展示。未来に広がる限りない可能性をブース全体で表現しました。
展示スペースのセット部材にも「テラマック」
を使用し、ユニチカの得意とする耐久性や耐熱性を広くアピール。また、
ブース壁面パネ
ルなど、様々な部分に「テラマック」
を使用。これにより展示会後の廃棄物を焼却した際に排出されるCO 2 量を、従来の石油由来プラ
スチックを使用した場合と比較して約250kg削減しました。
さらに、今回の出展では、2008年１月公開の映画「アース」とのコ
ラボレーションにより、予告編映像等を放映。地球の生き物たちが繰り広げる未体験のスペクタクルな映像とともに、地球環境に配慮した素材である「テラマック」に、熱い視線が注がれていました。
人々の環境に対する関心の高さ、
また「テラマック」に対する期待の大きさを肌で感じることができた貴重な3日間でした。

15

社会性報告従業員とのかかわり
社員の自己実現を支援する人事制度を運用しています。また、雇用や職務の機会均等を図るとともに、安全・衛生に配慮した快適で働きやすい職場環境づくりに努めています。

人事制度■ 人事評価制度

このシートの内容は（1）現職に対する考え。
（2）中長期的な視点での自己キャリアプラン。
（3）
キャリアに関する当面の希
望（移動希望の有無など）。
（ 4）
自分の強みやキャリアプラン実
現に向けての取り組み。
（5）配置に関する特記事項（配慮事項など）
や職場における改善提案などです。また、一定年齢以上には（6）再雇用制度の希望の有無についても確認しています。

ユニチカの人事評価制度は、社員の「やる気」
を大切にし、組織の活力を高めていくことを目的としています。成果を出した人や困難な課題にチャレンジしている人が、より報われる「成果主義的人事評価制度」を取り入れています。具体的には、
年2回の目標管理制度と年１回のコンピテンシー評価制度により、目標に対する達成度を公正に評価し、能力開発目標を明確にして、人材育成に直結させています。
評価結果については、上司との面談を通じて社員一人ひとりへ、確実にフィードバックを図り、評価の透明性、納得性を高めています。

■ ローテーション制度
ユニチカでは、優秀な人材育成の観点から、
ジョブローテーションが重要と認識しています。複数の部署を経験することによる能力向上を図るとともに、早期抜擢等の目的で若手を中心に定期的ローテーションを実施しています。

■ 自己申告制度
毎年1回人事評価制度と同時に「キャリアプランシート」という名称の適性・配置自己申告シートを提出することとしています。

均等な機会の提供■ 女性の活躍■ 再雇用制度

ユニチカでは、女性の能力や感性を評価し、採用や昇進・昇格等で差をつけず、女性の積極的活用に取り組んでいます。
ここ5年の女性採用比率は20.8％で、女性管理職も活躍しています。

ユニチカでは、60歳を超えても同じ仕事を続けることができるよう、「エルダー社員制度」
を設け、意欲がある人を積極的に再雇用しています。2007年度の再雇用率は61.3％です。

■ ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
ユニチカでは、職業生活と家庭生活の両立や高齢化問題に対応するため、育児休職や介護休職のできる環境を整備しており、具体的には法定を上回る育児休職、介護休職の期間や子ども看護休暇を導入しています。
さらに、「 次世代育成支援対策推進法」に基づき、男性の育児参加促進にも取り組んでいます。
（人）
育児休職者数

介護休職者数

2003年度

25

2

2004年度

27

1

2005年度

170

2006年度

27

3

2007年度26

016

社会性報告人材育成
修センター」
を設立。各種研修会を開催し多くの社員が受講し
ています。
一方、
自己啓発支援として、資格取得援助制度、通信教育、国内大学への留学制度などがあり、チャレンジ精神の高い社員が意欲的に利用しています。

高いレベルの業績目標を達成するためには、組織を構成する社
員一人ひとりの能力を高めることが必要と、ユニチカは考えています。そこで、処遇や評価などの人事諸制度と能力開発や研修体系などの能力育成制度の両面から『人材育成』を強力に推進しています。
この考えに立ち、ユニチカ独自の研修施設として「ユニチカ研研修体系（プログラム）と受講者数（2007年度）
1 階層別研修（497名受講）①昇格者研修（223名）②若手社員教育（274名）
新入社員研修、基礎知識取得講座、製造部門リーダー養成講座

2 専門教育（117名受講）①コンピテンシー強化研修
法務研修②OJD教育責任者研修、
リーダー研修メンタルヘルスの取り組み
ユニチカでは、仕事の高度化に伴い、社員のメンタルヘルスが重要な取り組むべき課題になっていると認識しています。管理
職登用時には、対象者全員にメンタルヘルス研修を行い、管理職としての役割認識や管理職自身の「心の健康づくり」
を促しています。また、ユニチカ健康保険組合が契約している外部
ＥＡＰ会社（従業員支援プログラム）のサービス「ハロー健康相談24」が利用でき、社内・社外に健康相談窓口を設けて、気軽に相談できるようにしています。

人権推進の取り組み
ユニチカでは、人権啓発にグループを挙げて取り組んでいます。従業員に配布しているユニチカ行動基準に人権啓発について明記するとともに、全役員、全従業員に1年に1度は人権啓発研修を実施し、組織も整備し、運営しています。
また、大阪同和・人権問題企業連絡会会員として、人権啓発
情報の収集等幅広く人権問題に取り組んでいます。
男女雇用機会均等法施行に伴いセクシャルハラスメントやパ
ワーハラスメントについても、各事業場に相談窓口を設置し、社員の意識・認識を高めています。

人権啓発推進委員会 組織図
全社人権問題担当役員

人権啓発諮問委員会

全社人権啓発推進委員会

事業場人権啓発推進委員会

17社会性報告安全衛生に対する取り組み
ユニチカは、すべての従業員に対する安全衛生確保が事業活動の大前提との認識に立ち、労働災害の防止と快適職場の形成、そして従業員の健康管理にグループを挙げて取り組んでいます。

ユニチカ安全衛生基本方針
1. 安全衛生の確保は、あらゆる事業活動の基本である。
2. 安全衛生の確保は、経営者およびライン各層の最も重要な責務である。
3. 安全衛生確保のため、社員全員参加で活動する。
4. 安全衛生確保のため、労働安全衛生法令および事業場安全衛生規定を遵守する。
5. 安全衛生確保のため、継続的に安全衛生マネジメントシステムを運用する。

スメントを継 続 推 進することによって潜 在 的 危 険 性 の 撲 滅（危険ゼロ）
を目指してきました。
厚生労働省からは、平成20年度〜24年度を期間として「第11次労働災害防止計画」が発表されましたが、ユニチカにおいても、第14次プログラム'08〜'10年を新しく策定し、継続して労働災害の潜在的危険性の撲滅と快適な職場の形成の促進に注力していきます。

ユニチカでは、社員の安全意識高揚のための安全衛生に関する中 期 計 画（３カ年 ）を策 定し、その計 画にそった活 動を
1969年より続けています。1974年からは役員とユニチカの全事業所の所長や安全衛生スタッフが参加して毎年安全衛生大会を開催しています。
2005年から実施してきた中期計画（第13次プログラム'05〜'07年）
では、労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針に基づき、安全衛生活動のスパイラルアップとリスクアセ■労働安全衛生成績

休業件数

（件数）

休業度数率

8

1.000
0.800

6

0.600
4
0.400
2
0

0.200
'98

'99

'00

'01

'02

'03

'04

'05

'06

0.000
'07（年度）ユニチカの2007年度の休業度数率は0.172で、2006年度比減少することができました。
今後さらに安全衛生活動の充実を図ることで、災害ゼロの継続に向けた努力を続けていきます。

アスベスト関連の現状と対応
ユニチカ及びグループ各社は、過去・現在ともアスベストの製造や加工は行っておりません。
しかしながら、1975年当時に機械設備の保温材として、一部にアスベストを使用していたことがあり、社会のアスベストへの関心の高まりを受けて、2005
年にグループ横断的な機能として「石綿関連対策会議」
を設置して、アスベストに係る対応についての検討、方針決定等を行うこととしました。

ております。
また、健康状況の確認のため、過去にアスベストを取り扱う作業に従事していた従業員及び退職者で石綿健康診断を希望する人について健康診断を実施しました。2008年3月現在で把握している従業員及び退職者の健康被害は以下のとおりです。事業所やグループ各社周辺の住民の方からの健康被害のご相談はありません。

これまで安全対策として、各事業所及びグループ会社におけるアスベスト使用の設備や建物等の調査を行い、アスベスト含有材が露出あるいは飛散の恐れがある箇所については、既に除去、封じ込め、あるいは囲い込み等の適切な処置を完了し労働災害認定者……………………………3名（2名）
石綿による健康被害救済法認定者………3名（3名）（ ）内は死亡者

18

環境報告

環境基本方針ユニチカは、1993年を環境元年とし、宣誓、基本理念、行動指針からなる「ユニチカ地球環境憲章」を制定しました。以後この憲章にのっとり、環境に配慮した企業経営を行うとともに、様々な環境活動に取り組んでいます。

■ ユニチカ地球環境憲章
私たち人類の活動範囲が広がり、活発となるに伴って、空気、水、土などの自然環境が地球的規模で急激に変化し、地球という限られた生態系の中で、私たちと共に生きている動植物のみならず、私たちの存亡さえ危惧される事態に立ち至っている。ユニチカは、一世紀余りにわたる事業活動を通じて社会に貢献してきたが、このような地球環境の厳しい現状を深く認識し、地球環境の保護、改善に一層の配慮をし、適切な方策を講じることが企業活動の根幹であることを宣明する。

■ 基本理念暮らしと技術を結び、人と自然との共生に貢献する企業活動を行う。

■ 行動指針地球環境を常に配慮する

企業活動を行うに当たっては、地球環境に与える影響を常に配慮する。特に製品の製造に当たっては、
地球環境に悪影響を与えないように厳格な管理をする。

技術開発で貢献する

地球環境の保護、改善に貢献する技術の研究開発を積極的に推進する。

資源・エネルギーを効率的に利用する資源・エネルギーの効率的な利用を促進するとともに、限られた資源のリサイクルに努める。

広報、啓発活動を推進する

地球環境の保護、改善に関する情報について積極的な広報活動を行うとともに広く啓発活動を推進する。

ユニチカグループの総合力を発揮する

ユニチカグループは、
この憲章にのっとり総合力を発揮して、地球環境の保護、改善の実現に努める。

環境中期計画
途中経過の状況はエネルギー原単位の改善を除いて順調に
目標を達成する見込みです。

2005年度を達成目標年度と定め推進した、第3次環境中期計画における4つの数値目標は、産業廃棄物とエネルギー使用量の削減においては達成できました。
しかし、生産工程内ロスのリサイクル率とエネルギー原単位の改善は目標値をクリアできませんでした。
この結果を精査、分析し、2006年度から始まる第4次環境中期計画を策定しました。目標を達成できた項目はより高いハードルを設定。未達成に終わった項目は決意を新たにして改善目標を掲げました。特に生産工程内ロスのリサイクル率向上
目標値は、サーマルリサイクルの本格稼働を受けてより高く設定しました。達成目標年度は2008年度ですが、2007年度の■ 達成目標年度［2008年度］
1．産業廃棄物 16％削減（2004年度を基準）

2．生産工程内ロスのリサイクル率 7.0％向上（2004年度を基準）

3．エネルギー原単位の改善 毎年1％向上
4．エネルギー使用量 10％削減（1990年度を基準とし、達成年度は2010年度）

19

環境報告

環境保全活動の経過■ 環境保全活動の歩み

30年以上にわたって連綿と進化し、さらに未来へと続いていく環境経営を進めます。
ユニチカは、我が国が公害問題で揺れていた1973年に「環境保全規程」
を定め、規制値や基準値が守られればよしとす
る、他律的な生産活動とは一線を画しました。
1991年には全社組織として環境保全委員会を新たに設け、1993年の「ユニチカ地球環境憲章」制定、年1回の環境監
査 開 始と、現 在まで続く環 境 配 慮 型 経 営の基 本 路 線を確立。1998年には、ユニチカグループとして社会的使命を果たすための基本的な行動方針を定めた「ユニチカ行動憲章」
を制定し、その第一条において環境・安全への配慮責任を明記しています。
この行動憲章を受け、日頃の事業活動において守るべき具
体的な組織・従業員の行動基準を定めたのが、2001年4月に制定・施行した「ユニチカ行動基準」です。環境・安全から、
コンプライアンスや、社会、
ステークホルダーとの共生意識へと広がる、企業の社会的責任（CSR）の考え方に立った企業活動へと明確な一歩を印しました。

1973. 09

環境保全規程を制定・施行

1991. 10

環境保全規程を改正、環境保全委員会設置

1993. 04

地球環境憲章を制定・施行

1993. 05

環境保全規程を改正し、環境規程として制定・施行／環境委員会を設置し、毎年開催

1994. 05

環境監査を開始（年1回）（事業所自主監査と、本社スタッフによる社内監査）

1996. 07

環境中期計画第1次（1997〜1999年度）
目標策定

1996. 09

社内啓発誌 かんきょうを発行開始

1997. 10

主要事業所でISO14001の認証取得に向けて活動開始

1998. 01

ユニチカ行動憲章制定・施行

1999. 01

ユニチカケミカル（株）がISO14001取得（グループ第1号）

2000. 10

環境中期計画第2次（2000〜2002年度）
目標策定

2001. 04

ユニチカ行動基準作成

2002. 10

ユニチカ環境報告書発行

2002. 10

環境中期計画第3次（2003〜2005年度）
目標策定

2005. 10

環境中期計画第4次（2006〜2008年度）
目標策定■ ISO14001認証取得状況

ユニチカは、環境に配慮した企業活動の国際的な基準となっている、ISO14001の認証取得にも積極的に取り組みました。2003年5月には予定していた全事業所での認証取得が完了。引続いて2003年度からは、関係会社の認証取得を支援する活動を開始し、各社の環境監査を行っています。

環境格付け融資に対する評価
ユニチカは、「 環 境への配 慮に対する取組みが特に先進的 」という総 合 評 価を受け、2 0 0 7 年度に日本 政 策 投 資 銀 行 様から
環境格付け融資を受けました。
これは、二酸化炭素（CO 2 ）の増減に影響を与えないカーボンニュートラルな素材として注目されるポリ乳酸（テラマック）の展開が、民生部門の低炭素社会への転換に先導的な役割を果た
したことに加えてエネルギー由来のCO 2 の排出量の劇的な削減が評価されたものです。
経営全般、事業関連、パフォーマンスを含む環境ス
クリーニングの結果、3段階評価の中で最高格付けを受けました。
20

1999. 04（株）
アドール

1999. 11（株）ユニチカプロテック坂越

1999. 11

ユニチカ坂越事業所

2000. 10

ユーアイ電子（株）

2001. 01

ユニチカテキスタイル
（株）
常盤工場

2001. 03

ユニチカ宇治工場

2001. 03

ユニチカ宇治プラスチック工場

2001. 03

ユニチカ中央研究所

2001. 03

ユニチカファイバー
（株）宇治工場

2001. 03

ユニチカグラスファイバー
（株）
京都工場

2001. 03（株）
ユニチカ環境技術センター近畿事業所

2001. 10

ユニチカ岡崎工場

2001. 10

ユニチカファイバー
（株）岡崎工場

2001. 10

ユニチカ設備技術（株）
中部事業所第2事業本部

2001. 10

日本エステル（株）岡崎工場

2001. 10（株）
ユニチカ環境技術センター中部事業所

2001. 12

ユニチカ垂井事業所

2001. 12

ユニチカテキスタイル
（株）
垂井工場

2001. 12

ユニチカ設備技術（株）垂井グループ2002. 12

ユニチカ環境事業本部

2003. 05

ユニチカテキスタイル
（株）
宮川工場

2003. 12

ユニチカグラスファイバー
（株）
垂井工場

2004. 02

ダイアボンド工業（株）2004. 09

寺田紡績
（株）2008. 06

（株）
ユニオン

環境報告

環境負荷の全体像■ 事業活動における環境負荷（2007年度実績）
ユニチカグループは、
その事業活動において様々な環境負荷を与えていることを認識しています。その実態を正確に把握し、環境負荷の低減に努めています。2007年度におけるユニチカグループのインプット、アウトプットは、下図のとおりとなりました。

INPUT

OUTPUT

インプット

アウトプット大気排出SOx：163トン
NOx：598トン

CO2：470千トン（二酸化炭素基準）
ばいじん：27トン

水5,818万m3

排水排水量：5,655万ｍ3
COD排出量：272トン

エネルギー
242千KL（原油換算）

ユニチカ
グループの
事業活動

廃棄物
外部最終処分量：7,931トン

化学物質＊
主原材料
386千トン

原料
内部リサイクル

排出量：129トン
移動量：36トン

総製品15,591トン

生産量：359千トン

原料外部リサイクル
9,614トン＊PRTR届出対象化学物質

21

環境報告
環境負荷低減への取り組み
大気と水をできるかぎり汚さない。そして、地球温暖化を進行させない。
ユニチカは、今製造業に求められている地球環境保全の観点から、環境対策を積極的に推進しています。

大気汚染防止への取り組み
ＮＯx（ 窒素酸化物）
はグループ全体で598トンと前年度比22％減、ＳＯx（ 硫黄酸化物）
も同様にグループ全体で163トンと前年度比5％減と改善いたしました。
今後もいっそうの大気汚染防止対策を進めるため、グループ挙げて排出量の削減に努めます。具体的には、重油燃料から
ＬＮＧ（液化天然ガス）燃料への転換、低硫黄含有燃料の使用比増、ボイラー燃焼の効率アップやムダをなくすための運転管理の徹底などを図っていきます。

2007年度の環境報告から、ユニチカのグループ会社9社をさらに集計に加えました。そのため、大気への環境負荷は前年に比べて悪化したものもあります。
しかし、ユニチカの事業所においては、2006年4月から稼働した岡崎事業所における天然ガスを燃料としたガスコージェネレ
ーションシステムが、年間を通して貢献したことや、垂井事業所におけるディーゼル発電の停止によって大気への排出量を抑制することができました。
2007年度のばいじんの排出量は、ユニチカ国内事業所では10トン、前年度比31％減となりましたが、グループ全体では27トンの排出となっています。

● ばいじん排出量推移 ●● NOx排出量推移 ●● SOx排出量推移 ●

t

t

t

70

1,400

700

60

1,200

600

50

1,000

500

40

800

400

30

600

300

20

400

200

10

200

100

0

0

'00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度'00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度

ユニチカ国内事業所及び事業所内グループ会社

22

0'00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度

事業所外グループ会社

環境報告

水質汚濁防止への取り組み
2007年度のＣＯＤ排出量は、ユニチカのグループ会社9社をさらに加えたことで272トンと前年度比16％増となっています。総排水量も同様に、7％増の5,655万トンとなりました。水
投入量は2007年度5,818万トンでしたが、その内訳は河川や地下水からの取水がほとんどを占めています。そして、利用した水資源は適切に水処理し、水質を管理したうえでそのほとんどを河川域や海域に返しています。
今 後も生 産 量その他の影 響にかかわりなく削 減が図れるよ
う、新技術の開発、排出源の管理強化、冷却水の循環再利用などをさらに進めていきます。
● 総排水量推移 ●● COD排出量推移 ●
万t
7,000

t
500

6,000

400

5,000
300

4,000

200

3,000
2,000

100
0

1,000
'00

'01

'02

'03 '04
年度

'05

'06

0

'07

'00

'01

'02

'03 '04
年度

'05

'06

'07

事業所外グループ会社

ユニチカ国内事業所及び事業所内グループ会社

廃棄物削減への取り組みの改善が見られ、93.2％となりました。これは、一部事業所の工程での原料回収と再利用率の向上を図ってきたことによります。
リサイクル率の向上につきましても、従来の基準で比較しますと、2004年度比7％向上を目標とした第4次環境中期計画は予定どおり成果を挙げています。今後は、ユニチカ事
業所外のグループ会社をも含めてリサイクル率の向上に取り組んでいきます。
蛍光灯リサイクルの取り組みですが、使用済みの蛍光灯は水銀などを含むことから処理やリサイクルが困難でした。ユニチ
カ国内事業所や一部のグループ会社では使用する蛍光灯について、2007年10月から松下電器産業（株）様が提案された「あかり安心サービス」（ 蛍光灯の貸与と使用済みランプの回収及びリサイクル処理）を導入し、蛍光灯のリサイクルを確
実なものにしました。

第4次環境中期計画では2008年度までに対2004年度比16％削減の目標を掲げています。2007年度の廃棄物削減
への取り組みは、ユニチカのグループ会社9社をさらに加えた
ことで7,931トンと前年度比17％増となっています。
しかしな
がら、前 年と同 様の基 準で比 較しますと、2 0 0 7 年 度は対2004年度比17.7％の削減となっており、各事業所での日常的な廃棄物削減努力は順調に成果を挙げていると考えています。第4次環境中期計画に続く新たな中期計画では、ユニ
チカ事業所外のグループ会社をも含めて高い目標を設定し、さらなる廃棄物削減に取り組んでいく予定です。
リサイクル率については基準年度である2001年度より悪化の傾向が続いていましたが、2004年度から改善に転じ、今年
度は事業所外グループ会社8社を含めた平均で前年比若干● 産業廃棄物処理量推移 ●● リサイクル率の推移 ●t
10,000

％
100

8,000

80

6,000

60

4,000

40

2,000

20

0

'00

'01

'02

'03 '04
年度

'05

'06

0

'07

ユニチカ国内事業所及び事業所内グループ会社
事業所外グループ会社

'00

'01

'02

'03 '04
年度

事業所外グループ会社を含む平均

23

'05

'06

'07

環境報告

化学物質に対する取り組み
PRTR法は工場から環境中への排出量及び廃棄物としての移動量を把握し、報告する制度です。
2 0 0 7 年 度 ユニチカグループでは、2 3 物 質を対 象としてPRTRの排出量と移動量を報告しました。
届出化学物質と主な物質の届出量は以下のとおりです。

ユニチカグループでは、労働安全衛生法及び環境基本法に関する法令等で定められた化学物質並びに人の健康に影響することが現在疑われている化学物質を定量的に管理する指針を定め、各事業所で化学物質の管理を確実に実行しています。

PRTR届出対象化学物質：23物質●アセトアルデヒド●アンチモン及びその化合物●石綿●ビスフェノールA●ビスフェノールA型エポキシ樹脂●エチレンオキシド●エチルベンゼン●エチレングリコール● -カプロラクタム●キシレン●コバルト及びその化合物●1,4-ジオキサン●ジクロロペンタフルオロプロパン●ジクロロメタン（塩化メチレン）●NNジメチルホルムアミド●テレフタル酸●トルエン●ヘキサメチレンジアミン●1,2,4-ベンゼントリカルボル酸1,2-無水物●ホウ素及びその化合物●ポリ（オキシエチレン）アルキルエーテル●ポリ（オキシエチレン）
ノニルフェニルエーテル●メタクリル酸メチル● 2007年度PRTR法対象物質の排出量と移動量 ●
物質名称

大

気

水

域

（トン／年）
排出量合計

移動量

アセトアルデヒド

6

2

8

̶

石綿

̶

̶

̶

2

ビスフェノールA

̶

̶

̶

2

-カプロラクタム

14

̶

14

̶

ジクロロペンタフルオロプロパン

2

̶

2

̶

ジクロロメタン（塩化メチレン）

71

̶

71

12

テレフタル酸

̶

̶

̶

1

トルエン

21

̶

21

17

ホウ素及びその化合物

̶

8

8

̶

ポリ
（オキシエチレン）
アルキルエーテル

̶

3

3

1

その他

̶

2

2

1

ユニチカ国内事業所 及び事業所内グループ会社 合計

92

11

103

20

22

4

26

16

ユニチカ事業所外グループ会社

合計● PRTR法取扱量と排出・移動量 ●

300

220

250

210

200

200

150

190

100

180

50

170

0

160

'01

'02

'03

'04

'05

'06

'07

取扱量︵千トン／年︶

230

排出・移動量︵トン／年︶

350

2007年度からユニチカのグループ会社9社を加えたことで、化学物質の排出量は、2006年度に比べ31トン増加しました。一方移動量については、有機溶媒を回収し再利用するシステムが本格的に稼働したことにより大幅に削減することができました。
今後も自主削減目標をたて、環境保全設備投資やプロセスの改善、また運転の適正化を図りながら、環境負荷を維持あるいは低減するよう努めます。

取扱量
移動量
排出量

年度

24

環境報告

省エネルギーと地球温暖化防止への取り組みした。これは、グループ全体の生産量の減少やプロセスの改
良、熱回収、水の再利用など地道な省エネ活動に取り組んだ
ことによるものです。また、2007年度のエネルギー原単位は
前年度と大きく変わりませんでした。なお、エネルギー原単位については製造する製品の数量を重量で表すことが適切でないものもあるため、エネルギー使用量とは異なり、統計対象
は前年度と同様としました。

気候変動枠組み条約の目的を達成するためCOP3（第3回締約国会議）
で京都議定書が採択されましたが、その京都議定書の第１約束期間（2008年−2012年）の初年度がいよいよ始まりました。また、ポスト京都の枠組みについて2008
年7月の洞爺湖サミットにおいては、世界全体の温室効果ガ
ス排出量を現状に比して2050年までに半減するという数値
目標を共有するということで合意がなされました。今後も継続
的に、生産現場にはＣＯ2を主とする温暖化ガスのさらなる削減と、省エネの推進が求められています。
そのような世 界 的なうねりの中 、ユニチカはエネルギー使 用
量、エネルギー原単位のデータを正確に把握し、省エネルギーとＣＯ2 削減に取り組んでいます。

ＣＯ2 排出量もグループ会社9社を新たに集計に加えたことにより前年比20％増となっていますが、1990年度比では39％減と大幅に削減することができました。これはエネルギー使用量の削減に加え、宇治、岡崎事業所のガスコージェネ発電設備の稼働や坂越事業所の重油からガスへのエネルギー転換
が大きく寄与したものです。
ユニチカは、今後も製造全体の様々な指標を見渡す視点に立った、トータル的な地球温暖化防止対策をさらに推進していく所存です。

エネルギー使用量は、環境中期計画では2010年までに対1990年比10％削減という目標を掲げています。
2007年度のエネルギー使用量実績は、グループ会社9社を新たに集計に加えたことにより前年比19％増となっていますが、1990年度比では11％のエネルギー使用量削減となりま● エネルギ−使用量推移（原油換算）●
千KL
300● エネルギー起源CO2排出量推移（二酸化炭素基準）
●
千t
600

250
200
150

500

100
50
0

'00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度● エネルギ−原単位推移（1990年度を100とした指数）●
120

400

300

200

100
80
60

100

40
20
0

'00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度

0

'00

ユニチカ国内事業所及び事業所内グループ会社

25

'01

'02

'03
年度

'04

事業所外グループ会社

'05

'06

'07

環境報告

エネルギー燃料転換による温室効果ガス排出削減
崎事業所と続いてガスコージェネ発電設備を稼働させ、重油からより環境負荷の小さな天然ガスへとエネルギーの燃料転換をいたしました。その結果、エネルギー燃料におけるガス燃料 へ の 依 存 度 はＣＯ 2 発 生 ベースで2 0 0 3 年 の 2 ％から
2007年度には55％まで向上しました。この2回のエネルギ
ーの燃料転換により、温室効果ガスの排出量は1990年の基準年を100％とすると、2007年には61％となり温室効果
ガスを大幅に削減するとともに、
ＳＯＸ、ばいじんなどの環境負荷低減にも大きく貢献しています。

ユニチカグループは、エネルギー使用量の削減に加え、石炭から重油、重油から天然ガスと過去2回にわたってエネルギーの燃料転換を図り、ＣＯ2の大幅な削減を達成することができました。
温室効果ガス削減の基準年である1990年には、
エネルギー
燃料の石炭を起因とする温室効果ガスの発生割合は30％近くを占めていました。その後、1995年には宇治事業所の自家発電設備用の燃料を石炭から重油へと燃料転換をいたしました。
そして2004年から2006年にかけて、宇治事業所そして岡● ユニチカグループエネルギー起源CO2排出量 ●CO2排出量（千トン）

買

電

ガ

ス

石

炭

重
油
エネルギー使用量

エネルギー使用量（千KL）

900

300

グループ会社9社算入

800

270

700

240

600

210

500

180

400

150

300

120

200

90

100

60

0

'90 '91 '92 '93 '94 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03 '04 '05 '06 '07
年度

26

30

環境報告

物流にかかわる環境負荷の低減への取り組み
原材料などの搬入や、製品・廃棄物などの搬出に伴う輸送の環境負荷低減について、ユニチカは下記4項目からなる努力指針を掲
げて取り組んでいます。輸送効率のトータル的な向上、使用エネルギーの削減、排出ガスの低減などがさらに進みました。

品質が同等の汎用製品（原料）については、他社と融通（スワップ）
しあうことにより輸送距離を短縮します。
国内輸送においては大量輸送が可能で、エネルギー効率の高い海上コンテナ輸送及び鉄道輸送を優先的に利用します。
構内作業で使用するフォークリフトはエンジン式から排出ガスゼロ、低騒音という環境に配慮したバッテリー式への変更を進めます。
梱包材料は紙袋からフレキシブルコンテナへと大型化します。
さらにコンテナ形状も工夫してトラックへの積載効率を向上させるなど輸送時のエネルギー削減に努めます。

2006年4月からエネルギーの使用の合理化に関する法律改正に伴い、物流分野の省エネルギーへの取り組みを開始しました。
ユニチカ及びユニチカグループが特定荷主として届け出た2007年度の、貨物総輸送量は107,939千トンｋｍとなり、輸送に係るCO 2の排出量は37千トン（二酸化炭素基準）となりました。

環境に関する苦情
今後も地域住民の皆様の快適な生活環境に貢献できるよう改善に努めてまいります。

ユニチカグループでは、「 人々の生活と環境に貢献し、社会的存在感のある企業を目指す」との経営ビジョンのもと、地域住民の皆様の生活に配慮した事業活動を展開しております。
しかしながら、2007年度も騒音や臭気などの苦情を頂戴しました。
それぞれの苦情に対し、その原因と実施した対策の効果について地域住民の皆様に確認し、コミュニケーションを図りながら再発防止に努めております。

なお、ユニチカ及びユニチカグループにおきましては、2007
年度に環境問題を引き起こす可能性のある事故・汚染はありませんでした。
また、環境関連法令違反の事実もありませんでした。

● 近隣からの苦情件数 ●
臭気
件数
7

騒音
水質

6

大気

5
4
3
2
1
0

'00

'01

'02

'03
年度

27

'04

'05

'06

'07

環境報告

環境会計

■ 環境会計集計方法

ユニチカグループは、環境に配慮した事業活動の一環として環境会計に取り組んでいます。
会計の算定にあたっては、2005年2月に環境省から公表された環境会計ガイドライン2005年版を参考にしています。ユニ
チカは、今後もより正確でわかりやすい環境会計の公開を続
けていきます。

集計範囲：ユニチカ国内事業所及び事業所内グループ会社、（株）
ユニオン
対象期間：平成１9年4月1日〜平成20年3月31日
コ ス ト：投資額には環境を主目的としていない案件の環境投資分を含みます。
また、費用額には労務費、経費、減価償却費を含みます。

■ 環境会計の目的
環境保全への取り組みにあたり、環境保全に関する投資額や費用額を定量的に認識・測定することで、環境保全への取り組みの一層の効率化を図るとともに、合理的な意思決定を行っていきます。
また、環境会計情報を開示することにより、ステークホルダーに対する説明責任を履行します。そのことにより、環境保全への取り組みをさらに加速させていきます。

ユニチカの2007年度環境投資額は358百万円でした。環境負荷の低減、化学物質回収リサイクルに関するものが主な投資対象となっています。
また、環境にかかわる費用は2,593百万円でした。主な費目
は廃棄物の処理（リサイクル費用を含む）、公害防止設備の維持管理及び環境保全のための製品研究開発などです。

■ 環境保全コスト
区

事業エリア内コスト

分（単位：百万円）
設備投資額

費

用

備

公害防止コスト

272

762

公害
（水質・大気・騒音）防止対策

地球環境保全コスト

̶74

省エネルギー、地球温暖化防止

資源循環コスト

考

86

1,096

廃棄物処分、
リサイクル

上・下流コスト̶

146

梱包材リサイクル

管理活動コスト̶91

環境マネジメントシステム維持、環境教育、
負荷監視

研究開発コスト̶359

環境配慮型製品の開発

社会活動コスト

̶

38

緑化改善、
美化運動

環境損傷対応コスト̶

27

SOx負荷量賦課金

合

358

2,593

計

■ 経済効果について（単位：百万円）

経済効果については、表のように算定根拠が明確で、実質的な対環境保全効果の高い項目について計上しました。ユニチ
カの2007年度の省エネルギー活動、廃棄物削減活動により節減できた費用や再資源化による売却額を算出しています。
なお、環境保全のための社会的費用削減といった推定的効
果は算出していません。

項

28

目

金

額

省エネルギーによる費用の削減

24

省資源及び廃棄物削減に伴う費用の削減

3

リサイクルによる有価物の売却益

243

環境報告

ユニチカの環境への取り組み

ユニチカが取り組んでいるさまざまな環境対策について、
環境問題への関心が高い、ユニチカマスコットガールの忽那汐里（くつな しおり）ちゃんが初のレポートに挑戦。
ユニチカ岡崎事業所の「環境への取り組み」を皆さんにわかりやすくレポートしてくれています。ぜひ、ご覧ください。

担当者：繊維といっても、こんなに細い糸だったり、断面も三角や中空だったり、さまざまな形状に加工されるんです。
汐里：ユニチカマスコットガールの忽那汐里です。今日は、
ユニチ

汐カ岡崎事業所に来ています。ここでは、環境に関するさまざ
まな取り組みをしているということで、私が初のレポートに担当者：次の工程ではこの糸が束ねられて、延伸つまり引き延ばさ

挑戦します！うまくできるか不安なんですが、今日はよろしくれ、強い糸になっていきます。

お願いします。

汐

担当者：よろしくお願いします。頑張ってレポートしてくださいね。
汐里：細い糸も束ねて延伸されることで、強くなるんですね。これが衣料用の繊維になるんだ。

里：は〜い！では、
さっそく質問です。岡崎事業所ってすごく広い

担当者：衣料用だけじゃなく、
短くカットして短繊維にして出荷もしてんですけど、
どれくらいの面積なんですか？

います。

担当者：約3万m 2です。名古屋ドーム6個分の敷地なんですよ。
汐里：そうなんですね、
知らなかったなぁ。

汐里：せっかく長い糸をつくっているのに、また短くするん

里：そんなに広いんですか!?じゃあ、
早く案内してもらわないとですね。

今日中に帰れなくなっちゃいますね。

担当者：再生した短繊維は綿とし担当者：そうですね（笑）では、
まず再生繊維をつくっている現場に行て利用されたり、紡績糸ってみましょう。

として加工され織物にして、ユニフォームなどに使用されます。

担当者：これが「ユニエコロ」、
いわゆるPETボトルを再生して繊維を汐つくっている設備です。
汐里：再 生 繊 維 はいろいろな形になって、製品化されているんですね。どれ里：回収されたPETボトルをカットして、フレーク状にしているんくらいの量のPETボトルが再生繊維になるんですか？

ですね。

担当者：1日に500mlのPETボトル換算で60万本分をリサイクルし

担当者：そうです。このフレーク状のものを溶かして、ノズルを通ってています。1年で約2億2000万本分を再生繊維にしてい紡糸されるんです。

ます。
汐

里：あっ、ホントだ、糸が出てき汐た！

担当者：それからPETボトルは繊維になるだけじゃなく、
スパンボンド担当者：この糸は髪の毛のにもなるんですよ。

1 0 0 分 の 1という細さなんですよ。
汐里：2億2000万本？
！そんなに集まってくるんですね。

汐里：ホントに 細いで里：スパンボンド？？

担当者：はい、では次にスパンボンドの現場に行ってみましょう。

すね。

29

環境報告

はなく、
岡崎事業所への社内定期便を利用しています。荷台
汐の隙間など空いたスペースに載せて運んでいます。

里：ここでスパンボンドをつくっているということですが、スパン汐

ボンドって何ですか？

これも一つのエコですね！
里：そっか、担当者：スパンボンドっていうのは不織布と言って、織らない布のことです。
汐里：織らないんですか？織らずにどうやって布になるんですか？

担当者：ここでは、
ユニチカの環境事業を代表する「テラマック」を製造しています。

担当者：繊維は通常、織物や編物の状態に加工されますが、これは加工にとても時間がかかるんですね。ところが不織布は溶汐かした樹脂を小さな穴から押し出し、糸状になったものを中で生分解するスゴイ素材なんですよね！

高速で吹き付けます。糸をからめるだけでシート状になるわ

担当者：「テラマック」のこと、よく勉強していますね。

けです。
汐

汐

里：ホ ントだ 、高 速 で 吹
ート状 に な る ん

素材なんだと感激したんです。こういうところでつくられるです ね 。

んですね。
担当者：このチップがポリ乳酸といって、
テラマックをつくる材料なん

担当者：これだと短時間です。

にたくさん出来るん です 。だ か汐らコストも 低くガイモなどからもつくっているんですよ。将来的には、
例え

いろいろな用途に活用できるわけです。

ば生ゴミや廃パルプ、汚泥などからポリ乳酸をつくる研究も里：どんな用途があるんですか？

始まっています。

担当者：紙おむつや、
おしぼり、農業用のシートや土木素材、産業資

汐材など、私たちの生活のさまざまなところで使われている

担当者：今でも大きな意味ではリサイクルと言えますよ。
「テラマッ

里：PETボトルから生まれたスパンボンドもあるんですよね。

ク」は最終的には水と二酸化炭素に分解されるんですが、その二酸化炭素を吸収してトウモロコシなどの植物が育つ

担当者：ええ、再生スパンボンドは「エコミックス」と言って、PETボんですからね。

トルフレークを5 1 % 以 上 使 用した製 品です。地 盤を安 定させたり、埋め立てたりする時の土木用シートに使われて

汐

います。

再び植物の成長に使われるので、結果的にCO 2の排出量を増やさない、
つまりカーボンニュートラルな素材と言えます。

の非製品物を、
月間20トンを目標にリサイクルしています。

汐里：そうな ん ですか 。
それから石 油 由

里：カットくずもリサイクルすることによって活用できるんです

来 のプラスチッね。

クやフィルムな

担当者：それからユニチカでは、各事業所の従業員の皆さんが利どを「テラマッ

用したPETボトルを自主的に回収しているんですよ。そのク 」に 替 える

PETボトルがこの岡崎事業所に集まってきます。
汐里：光合成ですよね。理科で習った覚えがあります。

担当者：はい。ですから「テラマック」から排出された二酸化炭素は、

里：いろんな形でPETボトルが利用されているんですね。

担当者：不織布事業本部では製造工程で発生したカットくずなど

汐里：生ゴミからも〜？！すごいなぁ、そうなったらホントにリサイク
ルですよね！

んですよ。

汐里：これがトウモロコシからできてるんですか？

担当者：
トウモロコシの他にデンプンを多量に含むサツマイモやジャ抑 え ら れ るし 、

汐里：カレンダーのロケの時に、
テラマック製の衣装を着て撮影したんですよ。その時に教えて貰って、すごく環境にやさしい

き 付 けるだ け でシ

汐里：
「テラマック」ってトウモロコシからできた素材で、自然環境のことで 、C O 2

里：ユニチカグループ全員でエコ活動をしているわけですね。

の排出量も削減できるって聞いでも、PETボトルを運ぶ運送費って結構かかりますよね？

たんですが。

担当者：わざわざPETボトルを運ぶためにトラックを用意するので

30

環境報告

担当者：ええ、
ポリ乳酸は他のプラスチックに比べて、CO 2 の排出量担当者：では、特別にガスコージェネレーションシステムのコントローを大幅に削減することができるんですよ。
汐ル室に案内しましょう。

里：地球温暖化対策のお手伝いもできるっていうわけですね。
用途としては、
どんなものがあるんですか？

担当者：ここがコントロール室です。

担当者：ごみ袋や水切りごみ袋、耐熱性の食品容器、
ティーバッグ、
タ

汐

オル、
衣料、
携帯電話やOA機器、など、用途は年々広がってきています。
汐̶̶コントロール室に移動して̶̶里：（スイッチを触っている）

担 当 者：汐 里ちゃん 、そこ触らないで！ 見里：知らないうちに私も使っているかもしれませんね。環境にやるだけだよ。

さしい「テラマック」がもっともっといろんなものに使われて、日本中、
いや世界中に広がっていけばいいですね！

汐里：は〜い、ごめん

な

さい。でも、
この
コ ンピュー タで 、あれだけ大きな機
械がすべて管理さ担当者：では、最後にガスコージェネレーションシステムを紹介しまし

れているなんて驚きです。

ょう。
汐担当者：ここがこのシステムの心臓部ともいえる部分なんですよ。

里：（見上げて）これがそうなんですね。デッカイですねぇぇ…

汐

担当者：岡崎事業所では、
平成18年に東邦ガス株式会社と共同でガ

里：そうなんですね。日々、
メンテナンスを行い、正常に稼働しているか管理するのも大事なお仕事なんですね。

スコージェネレーションシステムを導入しました。
汐里：これはどういう働きをするんですか？

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

★

汐

里：今日は１日、ありがとうございました。事業所の見学は初め

担当者：従来は石油原料を使って電気をつくっていましたが、都市ガスと事業所で発生する蒸気をつかって、事業所での多くの
熱エネルギーを賄っています。
汐ての体験でしたが、「 チャーリーとチョコレート工場」に来ているような感じがしてドキドキしました。製造工程が次々と

里：蒸 気がエネルギーになるんですね。環 境にも良さそうで変化していくので、どうなるのかなとワクワクしっぱなしで

すね。

した。

担当者：そうなんですよ。排気ガス中の硫黄酸化物がなくなりました

担当者：ユニチカの 環 境への 取り組みが少しはわかってもらえた

し、燃料を有効利用することによって、この事業所全体で18かな？

％の省エネを達成しました。CO 2 排出量も26％削減しました。
汐汐

里：はい。実際に見てみると素材そのものや、つくられた製品、そして生産工程、
エネルギー活用まで、さまざまなところで里：スゴ〜イ！
！岡崎事業所では、使用するエネルギーにも環境に少しでも地球にやさしい取り組みをされていることに感心

やさしい工夫がされているんですねぇ。

しました。
担当者：ユニチカの事業所では、それぞれの環境にあわせて、自分たちができることを日々努力して実行しています。
汐里：私が育ったオーストラリアは環境保護の精神が人々に浸透していますし、母も環境に強い関心をもって実行しています。
私自身もゴミの分別などはしていますけど、
今日あらためて環境にいいこと を、私も積極的にやっていかなければと思いました。

おしまい…

31

環境報告
環境保全のための技術と製品
ユニチカは、資源循環型のサスティナブル社会実現を支援するという基本的な考え方に立ち、様々な製品や技術を提供しています。

水処理関連●上水道施設

●最終処分場浸出水処理施設●下水道施設●生活排水処理設備●上水高度処理施設●産業排水処理設備●造粒脱リン設備●汚泥コンポスト化設備●下水高度処理施設●汚泥減量化設備●漁業集落排水処理施設●農業集落排水処理施設●上水膜ろ過設備●ゴミ焼却場排水処理施設■ 合流式下水道改善処理システム■ 高速ろ過装置「まりも」雨天時になると下水処理場には短時間に多量の合流下水が流れ込み、処理が追いつかず、未処理のまま河川などに放流されてきました。そこでユニチカでは高速ろ過装置「まりも」をベースに、短時間に高速かつ安定した処理が可能な、「合流式下水道改善処理システム」
を開発。効率のよい上下向流
可 変 式 高 速ろ過を行い、雨 天 時にも晴天時にも高い処理能力を発揮します。雨天時には汚濁成分を最大2,000m/dのろ過速度で除 去 。晴 天 時 に は 標 準 で1,000m/dのろ過速度を実現。
高性能で安定した処理能力を、低コストで実現したシステムです。

ユニチカは、特殊繊維体をろ材にした高性能の高速ろ過装
置「まりも」
を開発しました。従来の砂ろ過に比べると、ろ過速度が5倍という高速機能を有します。処理効率も一段と優れ、簡単に洗浄できるタイプのろ過装置で、長年繊維を扱ってきたユニチカならではの商品です。排水三次処理、排水再利用、工業用水ろ過、造水の前処理にと、幅広く利用されています。

■ 汚泥減量化設備
人の暮らしと地球の未来のために持続可能な社会を目指し、そのために、生物処理から発生する汚泥を減らす設備を開発しました。生物処理槽内で発生した余剰汚泥を連続的にファインセラミ
ックスのビーズでミル破砕します。
破砕により可溶化した
汚 泥を再 び 生 物 処 理
槽へ戻し、生 物 分 解します。

まりも ろ材■ 生物接触ろ過施設

ファインセラミックスビーズ

ポリエステル繊維製球状担体をろ材として用いた浄水施設です。ろ材の表面に生物膜が形成され、ろ層内で硝化菌や
鉄 酸 化 細 菌 等が 増 殖し、これらの生 物 浄 化
機 能 により、アンモニ
ア性 窒 素や鉄・マンガ
ンが効 率よく除 去できます。施設面積が少な
くてすみ、浄水処理能力が高い施設です。

■ 造粒脱リン装置「フォスニックス」
排 水 中のリンをリン酸マグネシウムアンモニウムの粒 状 体（ＭＡＰ）
として回収する装置です。ＭＡＰは肥料として有効利用できます。

北郡山浄水場

MAP

32

環境報告

ゴミ処理関連●ストーカ式焼却施設●流動床焼却施設●ガス化溶融施設●焼却残渣溶融施設●ゴミ破砕選別施設●ゴミ固形燃料化施設●排ガス処理設備●飛灰処理設備●蓄熱式脱臭設備■■

次世代型ストーカ式焼却炉「ユニバーンシステム21」

高機能型焼却残渣溶融システム「ユニメルトシステム21」

焼却残渣の減容化・無害化の研究に取り組み、「 ユニメルトシステム」
を開発しました。焼却灰や飛灰の他に、粗大ごみを処理した後の不燃残渣や可燃残渣も混合して溶融処理できるシステムです。今まで再利用できなかった廃プラスチックを一緒に溶融処理することで、
プラスチックの熱エネルギーを有効に活用。そして溶融後に冷却することでスラグ化し、そのス
ラグは建設資材などに有効活用できるという画期的なシステ
ムです。
さらに埋立処分場の処理物を溶融処理することも可能。埋立処分場の再生を実現するシステムとも言えます。

ユニチカは、昭和46年から都市ごみ焼却施設建設事業に参入し、90施設に及ぶ実績をかさねてきました。
「ユニバー
ンシステム21」はこの経験と、ドイツから導入したボイラ付き
ストーカ式焼却炉をベースとして開発した、次世代型都市ご
み焼却システムです。低空気比、高温燃焼による、熱回収率の向上及び排ガスの高度クリーン化を実現。これにより環境負荷の低減と、ごみ処理トータルコストの低減が可能になりました。

鳥取県西部広域行政管理組合エコスラグセンター

八街市クリーンセンター

大気汚染防止関連など
●脱臭設備

●集塵装置

●土壌調査・分析●土壌汚染浄化対策●各種汚染浄化対策●薬剤・樹脂・ろ材■

環境調査・測定分析
株式会社ユニチカ環境技術センター

ユニチカ環境技術センターでは、最新の設備と技術力を基盤に、環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要となる様々な調査を行っています。ダイオキシン類の分析では、環境省が実施するダイオキシン類の受注資格審査認定を受け、高い信頼を得ています。ダイオキシンの分析をより正確に行うための極微量分析ができる体制も整備。また、最近注目されている土壌の調査においても多くの実績があり、土壌・地下水汚染の恒久対策を行っています。その他、
シックハウス調査、大気質・気象・騒音・振動測定、水処理に関する技術支援、排ガス・悪臭・作業環境測定、河川水・排水・飲料水・アスベスト・絶縁油中微量PCBの分析など、
生活環境を守るためのお手伝いをしています。

環境ホルモン分析

簡易ボーリングマシンによる試料採取作業33

環境報告

再生ポリエステル繊維■ ユニエコロ
ペットボトルの需要は年々増え続けていますが、石化原料の高騰でペットボトル原料も高騰が続いています。飲み終わった
ペットボトルは、いまや貴重な資源です。ユニチカでは環境保全の一環としてペットボトルのリサイクル化に取り組み、従来からの優れた紡糸技術を生かして、「ユニエコロ」
を開発しました。ソフトな風合い、ボリューム感があり、従来のポリエステルと同等の機能性も有しています。限りある資源の再利用と地球環境を考えた繊維です。

ペットボトルが生まれ変わるまで
断裁・縫製して製品ができあがる

編機・織り機にかけて生地にする

紡績して糸にする原綿ができる

紡糸延伸する

加熱してチップにする

細かくカットしてフレークにする

キャップ・ラベルなど不純物の除去

ペットボトルの回収

新天然繊維

■ シルフ
化。高付加価値を持った素材バリエーションも広がり、
リヨセ
ル製品の世界がさらに大きくクオリティアップされました。また「シルフ」は環境保全にかかわる優れた面も持っています。これからの時代に求められる新しいスタンダード素材──それが「シルフ」です。

やさしい風合い、心地いいタッチ、豊かな表現力、仕立て映えの良さ…。どれもが衣料素材にとっては欠かすことのできない
大切な要素です。それらすべてを満たしたうえで、新鮮かつ快適な着心地をもたらすこと。そんな新たな世界を広げていく素材「シルフ」が誕生しました。
リヨセル原綿の開発スタートから10年以上の年月を経て、「シルフ」はよりいっそうの進化を遂
げた原綿を最新の高度ファブリケーション技術によって製品＜繊維カテゴリー＞

綿、麻など

有害物質を出さないリサイクル・製造プロセス

天然繊維
ビスコース
など
再生
セルロース
繊維

パルプ
植物系
繊維

ミックス

溶解

紡出

洗浄 漂白 乾燥

溶剤紡糸
セルロース
繊維

還元

シルフ
半合成
セルロース
繊維

アミン酸化物
蒸留

アセテート、
トリアセテートなど

34

回収

希アミン酸化物
回収「リヨセル」
原綿

環境報告

再生ポリエステル不織布シート■ エコミックス
ト、盛り土補強工法・港湾の防砂シート、河川護岸用吸い出し防止シート、
さらにプラスチックボードドレーンといった用途での使用許可を得ております。サイズも経済的な幅広のシートで伸度が大きく、変形突起物などにも十分に対応。時代のニーズに即したシートとして注目を集めています。

ユニチカでは、環境保全の一環としてリサイクルに取り組んでいます。そこで、従来からの優れたスパンボンド技術を生かし、「 ペッ
トボトルまたは不織布製品の端材」を利用したポリエステル長
繊維不織布「エコミックス」
を開発しました。すでに（財）
日本環境協会からエコマークの認定（認定番号第00105029号）
も受けています。
「エコミックス」は、優れた透水性、耐久性を有しており、土木用途のうち廃棄物処分場の遮水シートの保護マッ

ペットボトル・不織布製品の端材が生まれ変わるまで

不織布シートが出来あがる

シート状にし︑熱ロールで溶融する

チップに活性炭を混ぜ︑紡糸延伸する

細かくカットする

不織布製品の端材の回収

加熱してチップにする

細かくカットしてフレークにする

キャップ・ラベルなど不純物の除去

ペットボトルの回 収侵食防止シート■ セグロ−バ「侵食防止シートの性能評価証明書第0001号」
を業界に先駆けて取得しています。

ユニチカファイバーは、平成9年6月に一部改正された河川法に基づき、自然環境や景観を配慮した侵食防止シート「セグローバ」
を開発。一定の空隙と厚みが保持されるよう3Ｄ製編技術を駆使し、シートが水流に抵抗して、耐侵食性を高めることに成功しました。また、耐候性などの耐久性を考慮して、主に黒原着のポリエステルモノフィラメントを充て、一部に寸法安定性を付与させるため、芯鞘構造を持つバインダー繊維を応用。
さらに、シートの表裏層は土砂充填性を考慮し、ハニカム
構造としました。こうして生まれた「セグローバ」
を護岸工事として応用することにより、芝や芽など草木植物の耐侵食力を補強することが可能。堤防法面や河岸の流水による侵食をくい止める、新たな侵食防止シート工法が実現できる素材といえます。
「セグローバ 」はすでに、（ 財 ）土 木 研 究センター発 行の

35

環境報告

植物由来のバイオマス素材■ テラマック
般をカバーしつつあります。なかでも、熱湯注入や電子レンジでの加熱にも耐える発泡容器・食品容器は、「テラマック」のベースであるポリ乳酸由来の製品として、
世界ではじめてユニチカが開発。
また、耐久性や耐熱性の点で厳しいスペックが要求される携帯電話の筐体や、難燃性も要求されるデジタル複合機のパーツにも採用されました。最近ではこれまでの樹脂に比べて成形時の金型温度を低く、成形時間を短くできる射出成型用耐熱性ポリ乳酸を開発し、成形時の環境負荷を大幅に低減できる技術の開発に成功しました。
植物の恵みと人の技術から生まれた「テラマック」。地球と人に選ばれる理想の素材を目指しています。

「テラマック」
は、
トウモロコシなどの植物由来のポリマーからなるバ
イオマス素材です。バイオマスとは、化石資源を除く、再生可能な生物由来の有機性資源を指します。
「テラマック」
は最終的には二酸化炭素と水に分解し、これがトウモロコシなどの植物に吸収されて、ふたたび「テラマック」になります。つまり、自然界が本来そな
えている リサイクルシステム に組み込まれているものです。
一方、従来のプラスチック製品は有限で再生不可能な石油が原
料です。
そして、
このまま使い続ければ、そう遠くない将来にはなくな
ります。
そこで今、
「テラマック」に大きな期待が寄せられています。
「テラマック」の用途は多岐にわたり、
洋服、
食器、
カップ、
包装フィ
ルム、化粧ボトル、
ティーバッグ、
プランター、ゴミ袋など、生活の全

ユニチカの独自技術

ポリ乳酸

●●改

質

●

●

●

●

重

合

加

工●

乳

酸

品

●

●●●

●

●

●

●

デンプン

●生

燃

焼●

●●発

製

分解

酵●●

●

テラマックの物 質 循 環システム

●

●

へ
クル
リサイ

温度
湿度
pH

二酸化炭素
水

分

離

バイオマス資源（トウモロコシなど）

●●光

合

成●

●

光
ミネラル
●●● 人為的な行為、化学反応●●● 生物の活動における反応

テラマックは人体と環境への安全性にも優れています。

こんな用途にお使いいただけます。

生分解性

JIS K6953（ISO14855）「制御されたコンポスト条件の好気的かつ究極的な生分解度及び崩壊度試験」合格

識別標示
認証基準

日本バイオプラスチック協会（JBPA）のグリーンプラ識別標示制度・認証基準適合（ポジティブリスト掲載、
グリーンプラ認証マーク取得）

食品衛生性

食品衛生法「厚生省告示第370号」規格規準適合
米国FDA/FCN（Food Contact Nortiﬁcation）
No.178認定

抗ポリ乳酸には抗菌活性があることが報告されています。
（「防菌防黴」,vol.29,No.3,pp.153-159,2001）

菌

性

低燃焼熱

デジタル複合機用部品（富士ゼロックス（株））
ラーメン容器（エースコック（株））

燃焼熱は約19kJ/gと低く、石油系プラスチックの1/2〜1/3で、焼却炉を傷めません。
焼却時に有毒ガス（ダイオキシン、塩化水素、NOx、SOx）
を発生しません。

ビーズ法樹脂発泡体（積水化成品工業（株））

IngeoTMのトレードマークがついたテラマック製品はNatureWorks Bland Policyに適合しており、NatureWorks バイオポリマーを使用しています。
NatureWorks、Ingeo、Ingeoロゴは、米国及びその他の国々におけるNatureWorks LLCの登録商標です。
www.natureworksllc.com

36

環境報告
事業所情報

宇治事業所
■ 所 在 地：京都府宇治市宇治戸ノ内5番地■ 敷 地 面 積：311,781m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0058
認証番号 JCQA-E-0249■ 主 要 製 品：ナイロン樹脂、
ナイロン繊維、
エンジニアリングプラスチック
ナイロン・ポリエステルフィルムなど

大気水質

所長：徳沢 太郎

物質

単位

規制値

SOx総量

Nm3/時

29.1

実測値

NOx

ppm

199

32

ばいじん

g/Nm3

0.025

0.001未満

COD負荷量Kg/日

1,131.4

425

浮遊物質

mg/l

30

5

油分

mg/l

16

0.5未満

窒素

Kg/日

721

230

リン

Kg/日

97

6

4.0

岡崎事業所
■ 所 在 地：愛知県岡崎市日名北町4-1■ 敷 地 面 積：313,865m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0292■ 主 要 製 品：ポリエステル樹脂、
ポリエステル繊維
スパンボンド（長繊維不織布）
医療用具、環境事業など

大気

水質

所長：下森 研一

物質

単位

規制値

SOx総量

Nm3/時

34.89

実測値

0

NOx

ppm

100

78

ばいじん

g/Nm3

0.05

0.001未満

COD負荷量

Kg/日

718.7

79.3

浮遊物質

mg/l

20

7

油分

mg/l

10

1未満

窒素

Kg/日

385

44

リン

Kg/日

51

11

豊橋事業所

所長：小野塚 仁■ 所 在 地：愛知県豊橋市曙町松並101■ 敷 地 面 積：270,804m2■ ISO14001：認証番号 UJL A16735
Volume：1（ユーアイ電子（株））■ 主 要 製 品：不織布（土木・ルーフィング用シート）、
バイオ事業（ハナビラタケ）
プリント配線基板

大気

水質

物質

単位

規制値

SOx総量

Nm3/時

0.49

実測値

NOx

ppm

180

83

ばいじん

g/Nm3

0.3

0.003
2.9

0.028

COD

mg/l

11.9

浮遊物質

mg/l

20

6

油分

mg/l

5

1未満

窒素

mg/l

120

11

リン

mg/l

15

1.2

物質

単位

規制値

垂井事業所
■ 所 在 地：岐阜県不破郡垂井町2210■ 敷 地 面 積：156,224m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0323■ 主 要 製 品：綿不織布、ガラスクロス

大気水質

所長：小幡 啓介

37

実測値

SOx

K値

11.5

NOx

ppm

180

85

ばいじん

g/Nm3

0.3

0.004

COD負荷量

Kg/日

108.4

82.1

浮遊物質

mg/l

50

8

油分

mg/l

5

1

窒素

mg/l

120

2.1

リン

mg/l

16

0.08

1.1

環境報告

宮川事業所
■ 所 在 地：三重県伊勢市小俣町本町341■ 敷 地 面 積：103,404m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0476■ 主 要 製 品：羊毛及び羊毛との混合素材を使用した糸、織物

大気水質

所長：山口 均

物質

単位

規制値

SOx

K値

17.5

実測値

NOx

ppm

180

65

ばいじん

g/Nm3

0.3

0.002

COD負荷量

Kg/日

91.2

16.7

浮遊物質

mg/l

30

2

油分

mg/l

20

2.9

窒素

mg/l

10

4.4

リン

mg/l

1.5

0.04

2.0

坂越事業所
■ 所 在 地：兵庫県赤穂市高野846■ 敷 地 面 積：191,236m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0093■ 主 要 製 品：ビニロン繊維（セメント・ゴム補強、畳糸、製紙用バインダーなどの産業資材向け）

大気

水質

所長：海野 光宏

物質

単位

規制値

SOx総量

Nm3/時

9.1

実測値

3.9

NOx

ppm

170

133
0.047

ばいじん

g/Nm3

0.12

COD負荷量

Kg/日

348

52

浮遊物質

mg/l

3.9

2.49

油分

mg/l

10

1.53

窒素

mg/l

15

0.76

リン

mg/l

2

0.04

物質

単位

規制値

SOx

K値

17.5

NOx

ppm

130

67

ばいじん

g/Nm3

0.3

0.002
2

常盤事業所
■ 所 在 地：岡山県総社市中原88■ 敷 地 面 積：137,551m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0221■ 主 要 製 品：純綿糸、合成混紡糸と純綿糸、合成混紡糸の織物

大気水質

所長：石田 泰造

実測値

0.6

BOD

mg/l

80

浮遊物質

mg/l

100

1

油分

mg/l

2.5

1未満

窒素

mg/l

‐

‐

リン

mg/l

‐

‐

物質

単位

規制値

㈱ユニオン
■ 所 在 地：大阪府枚方市大峰南10-1■ 敷 地 面 積：6,886m2■ ISO14001：認証番号 JCQA-E-0835■ 主 要 製 品：ガラスビーズの製造

大気水質取締役社長：清水 芳樹

実測値

SOx

Nm3/時

‐

‐

NOx

ppm

180

15.6

ばいじん

g/Nm3

0.15

0.0275

BOD

mg/l

300

29

浮遊物質

mg/l

300

5

油分

mg/l

2

0.5未満

窒素

mg/l

150

1.8

リン

mg/l

20

0.09

＊水質データは下水道への排出値です
注１： 規制値は法（大気汚染防止法、水質汚濁防止法）、条例、県指導、協定の中で最も厳しい値を示しました。
注２： 事業所敷地内の関係会社の環境負荷分も含みます。
注３： SOxは硫黄酸化物、NOxは窒素酸化物、CODは化学的酸素要求量、BODは生物化学的酸素要求量です。
注４： 大気については各事業所にあるそれぞれの設備の内、主要設備の測定値を記載しました（総量は事業所全体の値）。
注５： 水質については各事業所で最も高い値を示した排水口の測定値を記載しました（負荷量は事業所全体の値）。

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お問い合わせ先〒541-8566 大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号
経営企画部IR広報グループ：TEL06-6281-5695
ホ−ムページ：http://www.unitika.co.jp