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2023/1/23 No.683 発行
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教職研修資料〔発行〕教育開発研究所
東京都文京区本郷 2-15-13
TEL (03)3815-7041
FAX (0120)462-488■教育行政のポイント過去最高となった公立学校教員の精神疾患休職者数
小川 正人
令和３年度の「公立学校教職員の人事行政状況調査」が公表された（2022年12月26日）。特に注目したいのは病気休職者等の数値で、精神疾患による病気休職者数は前年度から694人増加し、5,897人と過去最高になった。ここ10年間程は5,000人前後で推移していたが、6,000人に迫るほどに急増した。
また、精神疾患による１ヵ月以上の病気休暇取得者も5,047人と増え、精神疾患による１ヵ月以上の長期療養者数が初めて1万人を超え10,944人(全在職者比率1.19%)になった。ただ、そうした予兆はこれまでの調査データからも捉えることができた。

着任した所属校での勤務年数が２年未満の教員が精神疾患による全休職者数の50.1％を占めている。
このデータでは、教職経験何年目の教員なのかはわからないが、ただ、着任した所属校での勤務年数が短い教員に精神疾患による病気休職が多いという点は対策を考えるうえで参考になる。

急がれる対策と効果的な安全衛生管理活動

されている。それによると６ヵ月未満が8.2％、６ヵ月長時間勤務は、脳・心臓疾患発症との因果関係が高いと指摘されているが、教員の精神疾患による病気休職に関与する要因としては、長い時間外勤務等の要因より、同僚・上司の支援の有無、個人のヘルスリテラシー等が上位に位置づくとする指摘もある。
学校の働き方改革は、時間外勤務の削減等に留まらず、上司・同僚等との良好なコミュニケーション、協力・協働の関係づくり、働きやすい職場づくりの視点が重要である。民間の進んだ取組では、近年、メンタル不調に対する対応・対策に主眼を置くのではなく、従業員が生き生きと働ける職場づくりがやりがいと誇りを増進し、それが企業の生産性を向上させ組織を活性化させるというポジティブ・メンタルヘルスの考え方が重視されるようになっている。
学校の安全・健康で快適な職場づくりは、労働安全衛生法の基本に立ち安全衛生管理とメンタルヘルスケアの取組を進めることである。教育委員会が、学校の安全衛生と心の健康づくり計画を策定しその実施体制を整えることが肝心で、その下に学校で衛生管理者・推進者等を中心に、職場の安全・健康、働き方等を話し合う衛生委員会等を定期的に開催しながら、教職員が安全・健康を自らの問題として考え行動できるような気風を醸成することが大切である。そうした取組の中で、とくに新任・新着任と若手に対する研修、支援・ケアを手厚く行っていくことが求められる。

～１年未満が17.4％、１年以上～２年未満24.5％で、（おがわ・まさひと＝東京大学名誉教授）

若手で増える精神疾患の長期療養者
前年度からの増加数694人の年代別内訳を見ると、20代320人増（増加数に占める割合46.1％）、30代182人増（同26.2％）、40代127人増（同18.3％）、50代以上65人増（同9.4％）で、20代で５割近く、20代と30代で７割を超える。なぜ、20代と30代の病気休職者数が急増したのだろうか。実は、病気休職者予備軍とされる１ヵ月以上の病気休暇取得者数が、数年前から若手を中心に増加傾向にあった。
精神疾患による１ヵ月以上の病気休暇取得者数
は、2006年～2007年では3,200人～3,500人位であったが、以後、微増傾向が続き、2019年調査で4,146人、2020年5,560人、2021年5,047人となった。年代別
では、2017年～2020年の4年間の増加率で30代が208％増、20代が52％増と20代、30代で急増していた。
ここ数年間のそうした傾向が、今回調査の20代、30代の病気休職者数の急増として現れたといえる。

着任校での勤務年数が短い教員に病気休職が多い傾向
今回の調査では、精神疾患による休職発令時点での所属校における勤務年数データも一部明らかに子どもが毎日行きたい、先生が働きたいと思える学校へ

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研究情報公開
研究課題名

心大血管の併存疾患の有無が回復期リハビリテーション病棟入院高齢患者の日常生活動作改善に与える影響

研究機関

医療法人緑水会 宜野湾記念病院

研究実施者

リハビリテーション部 花城載行

[研究の目的]
当院回復期病棟に入院しリハビリテーションを実施した方に対研究の背景・目的・ して、心大血管併存の有無と機能的予後の関連がもたらす結果を明らかにすることを目的としています。
方法等[研究の方法]●対象となる患者さん
過去に当院の回復期病棟に入院し、リハビリテーションを受け退院された方。
●利用するカルテ情報①日常生活評価として、Functional Independence Measure 点
数、②入院期間、③その他研究に必要なカルテ記載情報。
●カルテ情報の利用方法
上記のカルテ情報は，患者さんの治療の有効性を分析する材料とします。
[個人情報の取り扱い]
利用する情報からは、お名前、住所など、患者さんを直接同定できる個人情報は削除します。また、課題研究成果は学会や学術雑誌で発表されますが、その際も患者さんを特定できる個人情報は利用しません。
研究期間承認日より令和 5 年 12 月末日まで
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平成３０年度 秋季一宮市卓球大会 参加申込書( 兼 第５３回一万人卓球大会）[ 小学生女子シングルスの部 ]学校名（所属名）
Ｔｅｌ-Ｆａｘ-

代表者名

〒-

住所

※ 強い順にご記入ください。 （ABクラスはありません）※ 所属クラブがある場合はご記入ください。
※ 新聞などに氏名掲載が不可の場合は掲載欄に×をご記入ください。
№

選 手 名

学 校 名

12345678910※ 申込書の記載内容は大会関係業務のみに使用します。

所属クラブ名掲載
2025/26 Autumn＆Winter Bishu Material Exhibition 出展企業
№

企業名

担当者役職

担当者名

〒所在地

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虫文毛織㈱

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企画

杉江 昌洋

491-0908

愛知県一宮市深坪町1-1

0586-44-7111

sugie@moriorimono.com

・紡毛英国調チェックツイード
・ノンPuストレッチ素材（高収縮ハイブリットヤーン使用）
・ループ・スラブなどの意匠糸使いのツイード

原料からこだわって作ったコート素材、ノンＰｕストレッチ素材を出展予定です。

1

岩田健毛織㈱

営業企画課

志知 孝信

2

長大㈱

テキスタイル部 次長代理 長谷川

3

時田毛織㈱

取締役

4

日本エース㈱

5

林実業㈱

6㈱ヒラノ

7

ファインテキスタイル㈱8哲也

スーパー原料によるスーツからコート素材の提案。クオリティの高い商品開発を展開。
社会福祉法人よるべ会
評議員・理事・監事等について
平成 29 年 6 月 23 日現在

評議員会 評議員
松本信輔（（社福）県西福祉会理事長）
久保谷勤（（社福）寿徳会理事長）
三宮政俊（西湘法律事務所
田口和久（㈱うな和
柳川幸司（柳川乳業㈱所長）代表取締役）
代表取締役）

加藤仁司（小田原市議会議員）
安藤輝彦（元民生・児童委員）
相原和枝（よるべ会保護者会会長・秦野市手をつなぐ会会長）
以上、８名
任期は平成 29 年４月１日より
平成 32 年度会計年度の定時評議員会まで

理事会 理事 顧問
橋本公春 顧問（㈱小田原園芸市場会長）
星野泰啓 理事長
山下良男（梅香園施設長）
時田和之（音響技師）
野口幸雄（野口園経営）
水谷勇三（会社員）
野田一生（福泉寺住職）
秋澤謙次（よるべ会事務局長）
以上、理事７名 顧問１名
任期は平成 29 年６月 23 日から
平成 30 年度の会計年度に関する定時評議員会まで

理事会 監事岩渕壽郎（神奈川県厚生協会理事長）
安西美彦（安西会計事務所所長）

以上、監事２名
任期は平成 29 年６月 23 日から
平成 30 年度の会計年度に関する定時評議員会まで

評議員選任・解任委員会委員

秋山光洋（西光寺住職）
岩渕壽郎（神奈川県厚生協会理事長）
中島浩幸（法人事務局）
以上３名
平成 28 年 12 月 16 日 選任
任期は平成 29 年４月１日より平成 32 年度会計年度の定時評議員会まで
記入例

様式第10号駐車場使用許可申請書
ご提出日

岡山県知事

月日

団地名、号室、氏名、電話番号

殿住

年

宅 名

〇〇

入居者氏名

団地東急

電話（０８６） １２３〇〇

号

太郎－ ４５６７

次のとおり駐車場を使用したいので，岡山県営住宅条例(平成9年岡山県条例第39号)第56条の規定により申請します。なお，記載内容が事実と相違するとき，又は駐車場を使用する者が暴力団員であることが判明したときは，駐車場の使用に係る一切の権利を放棄します。また，駐車場の使用に係る資格について，岡山県が関係機関に照会を行うことに同意します。
赤枠内ご記入お願いします。

駐 車 場 使 用 者

入居者との続柄使用開始年月日

使用する自動車年(車月日名)(登録番号)

駐車場使用者と自動車検査証記載の使用者が異なる場合の理由(添付書類)

自動車検査証の写し(新規登録の場合にあっては，売買契約書の写し及び車体の大きさ等が確認できる書類)及び介護サービス等を受ける場合にあっては，そのことを証する書類の写し
入所申し込みのご案内
社会福祉法人まこと会＜入所申し込み手続き＞
入所申込は、希望施設へ直接お越しいただくか、電話にてお問い合わせください。双方の申込希望の方は、申込書の☑欄へ記入することで共有されます。
＜入所条件＞
介護保険法にしたがい市町村において要介護３～５と認定された者で、常時介護を必要とし、かつ居宅において介護を受けることが困難な者とします。
(要介護 1 または要介護 2 と認定された者で、特例入所の要件に該当する場合には、入所することができます。)※きび庭瀬は地域密着型施設のため岡山市に住所を有する方が入所可能です。
＜利用料＞
介護保険給付対象サービスの利用料は、厚生労働大臣が定める基準によるものとし、該当施設介護サービス費が法定代理受領サービスであるときは、介護保険法による介護報酬の告示上の額に各利用者の介護保険負担割合証に記載された負担割合を乗じた額と居住費及び食費にかかる標準負担額の合計金額とする。
利用者との合意に基づき提供されるサービスについては、「重要事項説明書」に示す通りとする。
＜入所に必要なもの＞
１．介護保険証、介護保険負担割合証
２．後期高齢者医療被保険者証、または国民健康保険被保険者証
３．印鑑（各種申請等を代行するときに使用します）※複数を兼ねられている場合は、認印等で改印手続きをお願いします。
４．日用品及び衣類等（以下は、該当者のみ）
５．郵便貯金通帳、届出の印鑑
６．介護保険負担限度額認定証
７．後期高齢者医療限度額適用・標準負担額減額認定証
８．その他の受給者証

特別養護老人ホーム かもがわ荘 ℡（0867）34-0034
特別養護老人ホーム きび庭瀬 ℡（086）236-6770
向⼭ブルースカイ 9⽉号 2024年9⽉吉⽇発⾏
社会福祉法⼈

みのり福祉会

障がい福祉サービス事業所

向⼭ブルースカイ

就労継続⽀援 B 型

納涼会

昼⾷の前に風船割りゲームを楽しみました。なかなか上⼿く当たりませんでしたが、みんなで声を出し合いながら挑戦しました

トリシエ今⽉のおすすめクレープ☆マロン☆きな粉粒あん各２００円

８⽉３⽇みつぼし踊り⼤会に参加してきました。⼦どもの頃の様に楽しいひと時を過ごしてきました。

裏⾯へつづく後半はいよいよお楽しみのお⾷事タイムで〜す。
お腹⼀杯召し上がれ ^^)この広報誌に掲載している写真につきましては、ご本⼈様⼜はご家族様に了承を得ております
ギター、ボールプール

朝の会

5 月の活動室内砂遊び

開所日、親子制作

５月２４日（金）春の遠足・昭和記念公園
親子参加で昭和記念公園へ行きました。原っぱでは、お花畑の前で記念撮影を楽しみ、遊具で遊び、昼食後は芝生にブルーシートを敷きのんびり自然を満喫しました。
【全国賃貸住宅新聞 5 月 13 日号記事より】

【日本経済新聞5 月 1 日記事より】

※吉松社長の定借小冊子刊行近日に！
今回のテーマ 令和３年度税制改正大綱について

令和２年１２月１０日付けの自由民主党・公明党による令和３年度税制改正大綱における相続税・贈与税関係の「今後の税制改正にあたっての基本的な考え方」を確認してみたいと思います。
相続税

高度外国人材の日本での就労等を促進する観点から、就労等のために日本に居住する外国人に係る相続等については、その居住期間にかかわらず、国外に居住する外国人や日本に短期的に滞在する外国人等として取得する国外財産を相続税等の課税対象としないこととする。
相続税・贈与税のあり方① 教育資金、結婚・子育て資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置の見直し
教育資金、結婚・子育て資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置については、孫等が受贈者である場合に贈与者死亡時の残高に係る相続税額の２割加算が適用されないこと等が節税的な利用につながっているとの指摘を踏まえ、格差の固定化の防止等の観点から所要の見直しを行った上で、２年延長する。
なお、結婚・子育て資金の一括贈与に係る贈与税の非課税措置については、贈与の多くが扶養義務者による生活費等の都度の贈与や基礎控除の適用により課税対象とならない水準にあること、利用件数が極めて少ないこと等を踏まえ、次の適用期限到来時に、制度の廃止も含め、改めて検討する。
② 資産移転の時期の選択に中立的な相続税・贈与税に向けた検討
高齢化等に伴い、高齢世代に資産が偏在するとともに、相続による資産の世代間移転の時期がより高齢期にシフトしており、結果として若年世代への資産移転が進みにくい状況にある。
高齢世代が保有する資産がより早いタイミングで若年世代に移転することになれば、その有効活用を通じた、経済の活性化が期待される。このため、資産の再分配機能の確保に留意しつつ、資産の早期の世代間移転を促進するための税制を構築することが重要な課題となっている。
わが国の贈与税は、相続税の累進回避を防止する観点から、高い税率が設定されており、生前贈与に対し抑制的に働いている面がある。一方で、現在の税率構造では、富裕層による財産の分割贈与を通じた負担回避を防止するには限界がある。
諸外国では、一定期間の贈与や相続を累積して課税すること等により、資産の移転のタイミング等にかかわらず、税負担が一定となり、同時に意図的な税負担の回避も防止されるような工夫が講じられている。
今後、こうした諸外国の制度を参考にしつつ、相続税と贈与税をより一体的に捉えて課税する観点から、現行の相続時精算課税制度と暦年課税制度のあり方を見直すなど、格差の固定化の防止等に留意しつつ、資産移転の時期の選択に中立的な税制の構築に向けて、本格的な検討を進める。
（社）応用物理学会 分科会 日本光学会 光設計研究グループ

2011.1.6 版

光設計研究グループ 第４６回研究会「デジタルカメラの最新光学技術」【日 時】２０１１年２月１０日（木）１３：００－１７：１０【場 所】日石横浜ホール大会議室（横浜市中区桜木町一丁目 1 番地 8，ＪＲ桜木町駅徒歩５分
パシフィコ横浜近く，http://www.nybldg.jp/hall/index.html）【ご案内】近年，デジタルカメラの技術は大きく発展し，初心者からプロに到るまでさまざまな場面でデジタルカメラが使われています．本研究会は，デジタルカメラに使われる最新の光学技術を紹介するために企画したもので，デジタルカメラメーカー各社の講師の方々から，製品に使われる注目の光学技術についてお話を頂きます．なお，ＣＩＰＡ主催のカメラと写真の総合展示会ＣＰ＋２０１１も同時期に近くのパシフィコ横浜にて開催されますので、そちらの見学とあわせてお越し頂ければと考えております．多くの方々のご参加をお待ちしております．

プログラム13:00
13:10
13:45
14:20
14:55
15:15
15:50
16:25
17:00

開会の挨拶
超高倍率ズームレンズの光学設計
新世代デジタル一眼用ニッコールレンズの光学設計
コンパクトカメラ上級機用 ZUIKO レンズの開発
休憩
一眼カメラ用３Ｄ交換レンズの開発
ソニーの裏面照射型 CMOS イメージセンサ“ExmorR”
撮像素子内蔵型位相差ＡＦ
閉会の挨拶

伊藤 大介氏（キヤノン㈱）原田 壮基氏（㈱ニコン）
宮田 正人氏（ｵﾘﾝﾊﾟｽｲﾒｰｼﾞﾝｸﾞ㈱）山口 伸二氏（パナソニック㈱）山口 圭治氏（ソニー㈱）遠藤 宏氏（富士フイルム㈱）【主 催】（社）応用物理学会 分科会 日本光学会 光設計研究グループ（代表：槌田 博文（オリンパス））【協 賛】一般社団法人カメラ映像機器工業会（ＣＩＰＡ，ＣＰ＋２０１１主催団体）【参加費】光設計研究グループ会員：４,０００円，光設計研究グループ学生会員：無料
ＣＩＰＡ会員企業：７,０００円，一般：１０,０００円，学生一般：２,０００円
当日，受付にてお支払い下さい．
【定 員】 １１０名（定員超過が予想されますので、お早めにお申し込下さい．）【参加申込】 下記申込書内容を E-mail, FAX, または郵送にて下記申込先にお送り下さい．
【申込先】〒589-0021 大阪府大阪狭山市今熊 6-300
コニカミノルタオプト㈱ 光学事業本部 第３開発部 古後 将司あて
TEL：072-367-3591 FAX：072-367-3361
E-mail：k46reg@opticsdesign.gr.jp【問合せ先】〒192-8512 東京都八王子市久保山町 2-3 オリンパス㈱ 光学技術部 槌田 博文
TEL：042-691-7116 FAX：042-691-7573 E-mail: k46@opticsdesign.gr.jp【ホームページ】http://www.opticsdesign.gr.jp/―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

コニカミノルタオプト㈱ 光学事業本部 第３開発部 古後 将司 行

光設計研究グループ第４６回研究会「デジタルカメラの最新光学技術」申込書
お名前（フリガナ）

ご所属
ご連絡先(住所,TEL,FAX,E-mail)参加区分（○印）

１.光設計研究グループ個人会員,２.学生会員,３.ＣＩＰＡ会員企業,４.一般,５.学生一般※ 頂いた個人情報は、当研究会運営に必要な目的の範囲内においてのみ取扱います．
中高生世代と赤ちゃんとの赤ちゃんが大好きな中高生、住吉児童館に集合！！
小さい赤ちゃんに触れてみて温かさを感じ、赤ちゃん特有のもちもちぷにぷにとした肌触りに自然と笑顔がこぼれ癒されるでしょう！今回の中高生と赤ちゃんのふれあい事業でも、おでかけや離乳食準備など、楽しくて癒される行事があります。赤ちゃんに触れてみて、自分を大きく育ててくれた親に感謝しつつ、様々な想いを感じてほしいと思います。
プレ企画

赤ちゃんと一緒にお出かけします。電車に乗ったり、ベビーカーを押したり、お母さんの大変さを体験します。詳しい場所については後日お知らせします。

出産のお手伝いをするお仕事の助産師。助産師になるための学校に行き、出産のことから赤ちゃんのことまで、詳しく知ろう！妊婦体験などいろんな体験ができるよ。
赤ちゃんと中高生の初めての顔合わせ。自己紹介をして、手遊びやふれあい遊びをしながら、仲良くなろう。

離乳食を赤ちゃんに食べさせる体験です。
月齢によって細かく切ったり、柔らかくゆ
赤ちゃんを育てるって、楽しいこともでるなど 離乳食 の 違 いも見 てみましょ

しんどいこともきっとあるよね。お母う！活動終了後、全体の振り返りアルバムさんから話を聞いてみよう。

を作成します。

【申し込み・問い合わせ先】
京都市住吉児童館
伏見区大和町５６８℡:075-601-6758
Email:sumiyosi@kyo-yancha.ne.jp[担当 石井・金田 まで］
IN

因島商工会議所報

6NOSHIMA
平 成 2 9 年 6 月 1 0 日 発 行 No.3 8 0

2017

URL http://cci.in-no-shima.jp E-mail info@cci.in-no-shima.jp〜 地域と共に６０年 〜
イワキテック㈱山本 一郎 氏CONTENTS
会議所の動き
因島経済動向
インフォメーション

会員インタビュー
イワキテック㈱新入会員紹介因島データ情報

はっさくんの活動
いろいろ因島情報“因島村上海賊わたし探訪シリーズ 4”

会員さん NEWS海田珠算教室広島県尾道市因島土生町 1762-38

TEL 0845-22-2211

FAX 0845-22-6033

会員インタビュー 65〜

地域と共に仕事内容について教えてください
国内造船業の船体ブロックにて要求される殆どの仕様と重量・サイズに対応でき得る大型設備を有していることと︑またハッチカバーをはじめとする舶用装置類やドックゲート・橋梁・桟橋などの各種鋼構造物
は計画設計の段階から請負製作を頂いており︑それらの製造実績を積み重ねながら技〜れからを考えられる精神的ゆとりが持えますが︑やっとこれまでを振り返りこてるようになったと思います︒

因島について …

なる成長を期待していること︑失敗を咎た︑車社会前提ではありますが︑満員やす︒因島はそれが成し得る地域です︒ま

確保と安定が必要であると思っていま地域の活性化や発展には人が集まり生活できる環境であること︑即ち雇用のめるのではなく挑戦することが賛美さ

渋滞のない通勤の快適さ︑新尾道駅や広また︑好不況の波はありますが︑ 時は完備された道路インフラによる利便性には目を見張ります︒更に︑しまなみ島空港など都市部へアクセスする際にし得る道を従業員に標したいと思って的な利益増よりも雇用継続への投資へのポンツーン型ハッチカバーは生産量・質より比重を移し︑会社が長期に亘り存続と も に 日 本 一 と の 評 価 を 頂 い て お り ま す︒

思っている風景は素晴らしい資源であてゆきたいと思います︒

ることを改めて認識し︑自慢し︑ＰＲし今後の抱負は？

当社の中期ビジョンとして﹁地域と共生し︑地域の活性化に貢献する１００年

約産業でかつ地場産業であるがゆえ︑従企業を目指す﹂と謳っています︒労働集力であります︒今後はより安全で清潔で業員一人ひとりが会社の財産であり原動

快適な職場作りに注力し︑造船や鋼材加生まれも育ちも岩城島です︒高校は今治︑大学は東京︑卒業後は神戸の造船所かと考えていた時期もあります︒神戸で月月に開催予定の第 回因島造船鉄工祭に向け上でリニューアルしました︒本年

顧客だけではなくリクルートを意識したいます︒今年度から当社ホームページは月に工業のイメージを改善して行きたいと思

年は初めて担当責任となった新造船の竣ない経験を致しました︒平成

工日に阪神大震災が発生し︑語り尽くせに勤務し︑そこで一生を尽くすのも良いご自身について教えて下さい

える会社を目指しています︒

引をしていることを皆さんが誇りに思す︒当社に勤務していること︑当社と取家 族・そ し て 地 域 社 会 か ら 必 要 と さ れ

海道や渡船など︑我々は普段当たり前と生産拠点はしまなみ海道沿いの岩城島︵上島町︶と因島・向島に主力工場を持ち︑三工場がそれぞれの特性を活かしながら連携することで生産性を高めています︒設計から製造全般・納入後の保証・サービスまでの一貫生産体制を構築する一方で︑設計のみ・切断のみ・製作のみなどお客様のニーズによる製造工程をお手伝いさせて貰っています︒要は鋼材加工に関してならば何でもござれの精神です︒お陰様を持ちまして︑昨年で創業 周年を迎えることができました︒

このお仕事で心掛けていることは？
創 業 年 を ひ と つ の 節 目 に︑本 年 は﹁踏みだそう 新たな一歩﹂をモットーとして年

帰郷し︑当社因島工場に勤務︑生産管理
歳の時に当社の代表取締役に就任や経営企画の業務を経て︑平成の1048しました︒代表を拝命してから９年を迎の発展に貢献できれば幸甚です︒ての準備も始まり︑製造業のＰＲと因島

21120

掲げ︑お客様の多様化するニーズに対応していくとともに︑事業環境の変化に適応していくことに邁進しています︒若手や中堅従業員のプロジェクトチームに命題を出さ続けることが条件であると思っていまいます︒会社が存続していくためには︑年せた上で︑ルールと予算を意識させながらも自由な発想で取り組んで貰っています︒彼ら世代が活躍する場をどんどん5れる職場風土にしたいと思います︒

提供して行きたいし︑悩み考える事で更2017 JUNE INNOSHIMA

お 客 様 を 始 め 取 引 先 様 や 従 業 員・そ の術を培ってきました︒特にコンテナ船向け

60一406060

代表取締役社長

イワキテック㈱や ま も とい ち ろ う山本一郎氏（48 歳）■事業内容／舶用機関製造業

因島工場：尾道市因島重井町 474-7 ☎0845-25-1145
向島工場：尾道市向島町 111☎0848-20-6040
本社工場：越智郡上島町岩城 6017 ☎0897-75-2121
URL http://www.iwakitec.co.jp
令和６年３月４日
各都道府県バドミントン協会

御中（公財）日本バドミントン協会
普 及 指 導 部

令和６年度コーチ４養成講習会受講申込みについて日頃より本会事業に対し格別のご理解とご協力を頂き、厚く御礼申し上げます。
さて、令和６年度コーチ３養成講習会受講申込みについて下記の通りご案内致します。
つきましては、貴所属の受講希望者に対しご案内の上、お申込みくださいますようお願い致します。
記
1. 講習会名

公認バドミントンコーチ４養成講習会

2. 受講条件

次の項目のすべてに該当する者とする。
①受講年度の 4 月 1 日現在満 2２歳以上で、本会会員登録者であり本会 3 級以上の公認審判員有資格者であること②公認バドミントンコーチ３資格を有する者③高い技能水準と優れた指導実績を持ち、（公財）日本スポーツ協会および（公財）日本スポーツ協会が認めた者※詳細については必ず別紙を確認のこと④インターネットサービス「指導者マイページ」から申込ができる等、基本的な ITスキルを有する者
なお、令和５年度に JSPO 資格を取得中の方については正式に資格が付与されるのが令和６年 10 月 1 日となるため、令和 6 年度の受講申込みは出来ません。
3. 申込方法

申込要領をご覧ください。
一次締切：令和６年３月２２日（金）4. 添付資料

令和６年度コーチ４養成講習会受講申込要領
公認バドミントンコーチ４受講条件について
以上

本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-6434-5141 FAX：03-6434-7715
E-mail：shidosha@badminton.or.jp
担当者名：岩﨑 眞美（携帯電話：090-5077-2588）

令和６年度コーチ４養成講習会受講申込要領
令和６年３月４日
公益財団法人日本バドミントン協会【お申込み方法】① 受講希望者は、受講条件を必ずご確認のうえアンケートフォームより必要事項を記入しお申込みください。
◆受講条件◆
次の項目のすべてに該当する者とする。
①受講年度の 4 月 1 日現在満 2２歳以上で、本会会員登録者であり本会 3 級以上の公認審判員有資格者であること②公認バドミントンコーチ３資格を有する者③高い技能水準と優れた指導実績を持ち、（公財）日本スポーツ協会および（公財）日本スポーツ協会が認めた者 ※詳細については必ず別紙を確認のこと④インターネットサービス「指導者マイページ」から申込ができる等、基本的な ITスキルを有する者

https://forms.gle/4YGy8JrWzpTELXfKA
申込申請締切日：令和６年 3 月２２日（金）② 本会にて受講条件を確認後、順次受講希望者へ受講の可否についてメールで通知します。受講を認められた場合は併せて「認証コード」をお知らせします。

③受講希望者は（公財）日本スポーツ協会「指導者マイページ」へアクセスし、各自で必要事項を入力の上、申込を行ってください。

最終申込申請締切日：令和６年 3 月２９日（金）※申込締切日を過ぎた場合は、受講キャンセルとさせて頂く場合がございますのでご注意ください。

【コーチ４専門科目（バドミントン）養成講習会予定】◆前期講習会◆
期日：令和６年 1１月２３日（土）～1１月２４日（日）の２日間
会場：東京都内（調整中）◆後期講習会◆
期日：令和７年２月１５日（土）～２月 1６日（日）の２日間
会場：東京都内 （調整中）※ 前期講習会と後期講習会の間に、指定の場所にてインターンシップ実習を行います。

本件に関するお問い合わせ先
TEL：03-6434-5141 FAX：03-6434-7715
E-mail：shidosha@badminton.or.jp
担当者名：岩﨑 眞美（携帯電話：090-1508-9259）

公認バドミントンコーチ４受講条件について
本資格受講にあたっては、厳しい受講条件が定められており（公財）日本スポーツ協会および（公財）日本バドミントン協会の受講条件をすべて満たすことが必要となります。重複する部分もございますが、下記受講条件を必ずご確認頂いたうえ、お申込み頂きますようお願いいたします。
【コーチ４】日本スポーツ協会
役割

・ナショナルレベルのトレーニング拠点において、各年代で選抜された競技者の育成・強化にあたる・国際大会等の各競技会における監督・コーチとして、競技者が最高の能力を発揮できるよう、強化スタッフとして組織的な指導にあたる

受講条件

・受講を開始する年の４月１日現在、満 22 歳以上の者で、当該競技団体の定める事項に該当する者のうち、以下のいずれかの条件を満たす者① ナショナルチームのコーチまたは監督として国際的な競技会に帯同した経験がある者、または帯同する予定がある者② 各競技団体にて競技力向上方策の開発・研究に携わる者、またはこれから携わる者③ 各競技団体にて国際的な最新情報の収集・分析の役割を担う者、またはこれから担う者④ 日本スポーツ協会が特別に受講を認めた者
・当該競技のコーチ３資格を保有している者
・受講有効期限内で講習会の全日程に参加が可能である者
・インターネットサービス「指導者マイページ」から申込みができる者※（公財）日本スポーツ協会令和 6 年度公認コーチ４受講者推薦要領より【コーチ４】日本バドミントン協会
役割

・トップレベル競技者の指導にあたるとともに、ナショナルレベルのトレーニング拠点において、各年代で選抜された日本代表クラスの競技者が、各競技会において最高の能力を発揮できるよう、強化スタッフとして組織的強化にあたる。

受講条件① 受講年度の 4 月 1 日現在満 2２歳以上で、本会会員登録者であり本会 3 級以上の公認審判員有資格者であること② 公認バドミントンコーチ３資格を有する者③ 高い技能水準と優れた指導実績を持ち、（公財）日本スポーツ協会および（公財）日本スポーツ協会が認めた者④ インターネットサービス「指導者マイページ」から申込ができる等、基本的な IT スキルを有する者
第 22 号
２００６.12．28*:・`☆:。・:*

２００６年、今年最後のしんぶんをお届けします。
来年もどうぞよろしくお願い致します。 *:・ `☆:。・:*★“代表幹事制”になります…………………………………………・・

自殺対策基本法が施行されたこともあり、行政・マスコミ等とのやりとりがかつてないほどに増えてきております。
実は、そのことで、私自身がたいへんしんどくなっておりました。
自殺をテーマにした報道が流れれば流れるほど、世の中の関心のたかまりと反比例するかのように、私の中では「静かに暮らしたい」という考えが沸いてくるのでした。
病み上がりで、多少、気持ちのエネルギーが低下しているようなところもあったのですが、複数の自死遺族の方がテレビカメラの前で思いを訴えている姿を見、「自死遺族当事者の声を世間に伝える」という部分での私の役割は終わったな、という、一つの達成感を得たような安堵もありました。
そこで、いろいろ考え、現在、当会はたまたま会を立ち上げた私が代表という形をとっておりま
すが、今後は、私を含めて数名を「代表幹事」とし、代表としての役割を複数人で担う体制にさせていただくことにしました。
平日も動ける方で、行政やマスコミとのやりとりも OK という方に、代表幹事となっていただけるよう、現在私からお願いをさせていただいております。
２００７年より新体制と致しますので、どうぞよろしくお願い致します。
次回のリメンバーしんぶんにて新メンバーの発表をさせていただきます。

★作文集

製作中です

………………………………………………・・

みなさまからお送りいただいた手記などを、現在、作文の会のメンバーで編集しています。リメンバー設立三周年を記念し、次回２月の遺族会にて、ご希望の方に配布させていただく予定です。
また、作文は今後も随時募集していきますのでどうぞよろしくお願い致します。
※なお、作文集は遺族会のみでの配布とさせていただきます。

★郵送会員の方へ……………………………………………………・・

２００７年も郵送でのご連絡を希望される方は、年会費をお願い致します。遺族会の当日にお支払いいただいても結構です。郵送会員の年会費は、郵送切手代・封筒代・紙代などに充当させていただきます。月１回程度の発行を目指しておりましたが、それだとどうしても足が出てしまうので、１～２ヶ月に１回程度の発行になると思います。どうぞよろしくお願い致します。
２００７年から、切手や会費をご送金いただいた方には、しんぶんの送付時に領収証を同封致します。２００６年中にご送金いただいた方の領収証は、２００７年の最初のしんぶんに同封させていただきます。
「会費を払ったのに領収証が届かない」「しんぶんも来ない」という方はお申し出くださいね。
1

★リメンバー名古屋
★日時：

★場

所：日本福祉大学

今後の遺族会の予定………………………・・

第２０回：２００７年２月２５日（日） １３：００開場、１３：１５スタート
名古屋キャンパス（地下鉄鶴舞駅２番もしくは３番出口から徒歩２分）

・ 駅付近に、「リメンバー」と書いた紙を持って案内スタッフが立ちますので、初めてお越しの方も安心しておいでください。・公共交通機関でお越しください。会場には駐車場がありません。
（近隣の有料駐車場をご利用いただくことはできます。）・会場予約名は「リメンバー名古屋」となっています。「自死遺族の会」という看板は出さない予定です。
※４月は、会場が変わりますので、お間違えのないようご確認くださいね。会場が決まりましたら、ご連絡致します。

★ グリーフケアラジオ「百万粒の涙を流そう」年末年始の放送予定…・・（毎週日曜日１９:３０～１９:４５

７６．１ＭHz）

当会のスタッフでもある、臨床心理士の近藤浩子さんと鷹見が、毎週日曜日に死別の悲しみの癒しを目的としたラジオ番組をやっています。年末年始も、通常通り日曜の夜に放送しています
ので、内容をお知らせ致します。

放送回

放送日

グリーフケア宅配便

グリーフシアター

18

12/31

いのちのことば社フォレストブッ
亡くなった愛する人の遺品のクス『さよならボート』、講談社整理『永遠の風』（いずれも朗読）

東海圏の遺族会開催情報

19

1/7

亡くなった愛する人を偲ぶ
様々な方法

東海圏の遺族会開催情報

北水『ケンのいた夏』（CD）

お知らせコーナー

このラジオ番組は、みなさまのお声によって成り立っています。

「番組のテープを送って欲しい」 な どのご 要望 や、 番組 へ のご意 見、 お手 紙は 、ぜひぜひ、名古屋シティエフエムまでお願い致します！
◇名古屋シティエフエムの連絡先◇●ハガキ〒460ー0007

名古屋シティエフエム

「百万粒の涙を流そう」係●FAX(24 時間受付・リスナー専用の FAX)
052・264・9300●E メール(24 時間受付・リスナー専用の E メール)2

shanana@web.co.jp

★「リメンバー福岡」のご案内…………………………………………・・■日 時：200７年１月２８日（日）午後２時１５分～５時 （午後２時 受付）■会 場：あいれふ
福岡市中央区舞鶴２-5-1■内 容：自死遺族同士のグループトーク■問い合わせ・参加申し込み先：F A X：０９２－５２５－２３０８ メール：rem.hukuoka@wood.dti2.ne.jp★連絡先、その他………………………………………………………・・■e-メール： remember_nagoya@yahoo.co.jp「remember」と「nagoya」の間の「＿」は「－」（ハイフン）ではなく、「＿」（アンダーバー）ですのでお間違えのないようお願い致します。
「 ＿ 」を出すには？
たいていの場合、「Ｓｈｉｆｔキー」を押しながら、「ろ」のキーを押すと入力できると思います。
■FAX：020-4668-8925(電話ではありません)■郵便：〒458-8799 名古屋市緑郵便局留め■メールマガジン：「メールマガジン登録依頼」と書いて、会宛にメールを送ってください。
■郵送会員の方は年会費をお願い致します。

★郵送会員への登録方法
・リメンバーしんぶんの郵送を希望される方は、「郵送会員」年会費をお支払いください。リメン
バーしんぶんを発行の都度、郵送致します。 （最新号は遺族会で配布しておりますし、最新の情報はホームページからもごらんになれますので、インターネットにつながる環境をお持ちの方は、郵送会員に登録される必要はありません。また、遺族会開催情報は、メールマガジンでも配信しています。）
・「郵送会員」の年度は、事務管理の都合上、1 月 1 日より 12 月末までとさせていただいています。

１月～６月末までのお申し込み（前期）…１０００円

もしくは切手１３枚

７月～１２月末までのお申し込み（後期）…５００円

もしくは切手７枚・ 登録の手続きは、郵便番号・住所・氏名を記入の上ご送金いただくか、切手をご郵送ください。遺族会の当日、受付でお支払いいただいても結構です。

郵送会員入金用

郵便振替口座00800-3-166920

今年も本当にお世話になりました！そうそう、今年の紅白歌合戦、白組の一曲目は『千の風になって』ですよ！
リメンバー名古屋自死遺族の会 鷹見3
東校だより 【４月号－１】

発行者
東村立

東幼稚園
東小中学校
園長・ 校長：知念 博文

発行日：２０１９年４月１２日

４月の学校経営の重点『目標を育む』
４月の学校経営の重点を「目標を育む」にした。４月は、児童・生徒一人ひとりにしっかりとした目標を意識させ、目標に向かって歩む姿勢を大切にさせたい。
学校・家庭での「学習の目標」、「生活の目標」、「ミニバスケの目標」、『部活動の目標」など、設定した目標に向かって歩む姿勢を幼児・児童・生徒一人ひとりにしっかりと根づかせて、新年度(２０１９年度)のスタートとしたい。
本校の一事徹底：明るいあいさつを交わす
あ・・・明るく
い・・・いつもさ・・・先につ・・・続ける

生徒指導の月目標（小：児童会、中：執行部）「明るい挨拶を交わそう」
実践目標○朝の「おはようございます」のあいさつが明るくできる○「はい」の返事や始め、終わりのあいさつがきちんとできる○来客や周りの人に対して積極的にあいさつができる
具体的指導事項１．場にふさわしい明るい挨拶の展開①登下校、授業の始め終わり、給食で明るい挨拶ができる②授業やあらゆる場面での返事の徹底③来客への挨拶ができる④許可を得て入室できる※全児童生徒をあげてのあいさつ運動の展開（年間を通して）①生徒会による校門でのあいさつ運動②児童会による校門でのあいさつ運動
授業で勝負する教師」を目指す
学校は児童・生徒に学力をつけるところです。新しい知識や技能を身につけさせ、その基礎的な知識や技能から応用する力をつけることです。そのためにも、我々教師が教材研究を怠らず、専門的な力量や授業力をつけることだと考えます。従って、「授業で勝負する教師」を目指し、「わかった、できた、やってみたい」など、児童・生徒の達成感、満足感、やる気を引き出していきたい。

【東校教育推進のキーワード】○東校・東村への誇りと想いを持ち活躍できる児童生徒を育成する。
☆ 絆 …すべての人が互いに絆を紡ぎ・助け合う☆立志…志（夢・目標）を立てて精進する☆感謝…自分の支えとなる人々や東校･東村への感謝

東校だより 【４月号－２】

発行者
東村立

発行日：２０１９年４月１２日

東幼稚園
東小中学校
園長・ 校長：知念 博文＜新任式の様子＞＜始業式代表あいさつ＞＜小学校新入生自己紹介の様子＞＜ピカピカの１年生とランドセル＞＜中学校新入生入学おめでとう＞＜中学校新入生学級開き＞
Распределение регионов на 2018 г.
01.04.2018 (Исправлено АНО “Японский Центр” )Европейская частьРоссии

«ЯпонскийЦентр»В МосквеЗона ответственностиЦентральный федеральный округ:1. Белгородская область
2. Брянская область
3. Владимирская область
4. Воронежская область
5. Ивановская область
6. Калужская область
7. Костромская область
8. Курская область
9. Липецкая область
10. Московская область
11. Орловская область
12. Рязанская область
13. Смоленская область
14. Тамбовская область
15. Тверская область
16. Тульская область
17. Ярославская область
18. Город Москва
Южный федеральный округ:19. Республика Адыгея
20. Республика Калмыкия
21. Краснодарский край22. Астраханская область
23. Волгоградская область
24. Ростовская область
Северо-Кавказский федеральный округ:25. Республика Дагестан
26. Республика Ингушетия
27. Кабардино-Балкарская республика
28. Карачаево-Черкесская республика
29. Республика Северная Осетия - Алания
30. Чеченская республика
31. Ставропольский крайПриволжский федеральный округ:32. Республика Башкортостан
33. Саратовская областьУральский федеральный округ:34. Курганская область
35. Тюменская область
36. Челябинская область
37. Ханты-Мансийский автономный округ
38. Ямало-Ненецкий автономный округ
Сибирский федеральный округ:39. Республика Алтай
40. Республика Тыва41. Республика Хакасия
42. Алтайский край43. Кемеровская область
44. Красноярский край45. Новосибирская область
46. Омская область

Распределение регионов на 2018 г.
01.04.2018 (Исправлено АНО “Японский Центр” )47. Томская областьВ СанктПетербургеДальневосточная частьРоссииВ НижнемНовгородеВ ХабаровскеВо ВладивостокеНа Сахалине

Северо-Западный федеральный округ:1. Республика Карелия
2. Архангельская область
3. Вологодская область
4. Калининградская область
5. Ленинградская область
6. Мурманская область
7. Новгородская область
8. Псковская область
9. Город Санкт-Петербург
10. Ненецкий автономный округ
11. Республика КомиПриволжский федеральный округ:1. Республика Марий Эл
2. Республика Мордовия
3. Республика Татарстан
4. Удмуртская республика
5. Чувашская республика
6. Кировская область
7. Нижегородская область
8. Оренбургская область
9. Пензенская область
10. Пермский край11. Самарская область
12. Ульяновская область
Уральский федеральный округ:1. Свердловская область
Сибирский федеральный округ:1. Республика Бурятия
2. Иркутская область
3. Забайкальский крайДальневосточный федеральный округ:4. Республика Саха (Якутия)5. Хабаровский край6. Амурская область
7. Еврейская автономная область
Дальневосточный федеральный округ:1. Приморский край,2. Камчатский край,3. Магаданская область
4. Чукотский автономный округ
Дальневосточный федеральный округ:1. Сахалинская область
かながわＣ-ネット通信

Ｎｏ.９３

神奈川県協同組合連絡協議会

かながわＣｏ－ネット会員組織

御中
２０２２年７月１９日

ユーコープ＆ＪＡさがみ～６．18（土）「採れたて野菜とハーブのマルシェ」を開催～

コロナ禍でもできる協同組合間連携地産地消企画として 2 月 5 日に開催した「採れたて野菜とお花のマルシェ」第 2 弾として、地場産のハーブを主役とした「採れたて野菜とハーブのマルシェ」をユーコープ旭ヶ丘店で開催。今回は地域で活動するユーコープ湘南 3 エリア会が中心となり、ＪＡさがみと旭ヶ丘店ご協力のもと、地場産のハーブや野菜を販売しました。また、当日はＪＡさがみ管内のハーブ農家の加藤園芸さんに講師を依頼し、10 名限定でハーブの寄せ植え体験を開催しました。
参加者からは「寄せ植えはわかりやすく説明してくださって良かった。今までコーヒーばかり飲んでいましたが、今後家でもハーブティーのティータイムを楽しみたい。」「また同じような企画がありましたら是非参加させていただきたいと思います。
」との声がありました。
生産者の加藤さんからは「直接、対面での販売やワークショップは、生産者としても楽しい企画であり、相談があれば今後も協力したい。」との声があり、旭ヶ丘店からは「定期的に皆さんと協力してイベントを行い、あの店に行けば、何か面白いことがあるというふうに期待されるようになれれば…」との声がありました。ユーコープとＪＡさがみでは、今後も不定期でもイベントは継続し、地域に生産者との交流の場づくりを定着させていきたいと考えています。

ハーブ寄せ植えの様子（左が加藤さん）（上・下）ユーコープ旭ヶ丘店内

参加者全員と加藤さんで記念撮影

「労働者協同組合法」の成立については、No.71 でお知らせしているところですが、2022 年 10 月１日にいよいよ施行されます。
同法は、ワーカーズコープ、ワーカーズ・コレクティブの 40 年におよぶ実践と 20 年超える法制化運動を経て立法化されたもの
で、協同労働（組合員が出資し、運営し、事業に従事する）により、持続可能で活力ある地域社会を実現することを目的としています。今後、少子高齢化や人口減少、社会インフラの脆弱化など、さまざまな地域課題の解決に向けた連携の取り組みが期待されます。
詳しくは専用 WEB サイトをご覧ください。
なお、右のチラシ・ポスターのデザインはワーカーズコープによるものとのことです。
「特設サイト」
知りたい！労働者協同組合法

公益社団法人フードバンクかながわ フードバンクに関する政策研究会～フードバンクふじさわの地域連携力～
公益社団法人フードバンクかながわは、フードバンクに関する政策研究会を開催します。地域でフードバンクの拠点を拡げるヒントとなるよう、「フードバンクふじさわの地域連携力」の実践をフードバンクふじさわ副代表の鷲尾安子さんをお招きして学ぶことにしています。ご興味のある方はぜひご参加ください。
開催日時：2022 年７月 25 日（月）16:00～17:30
場所：フードバンクかながわ事務所・倉庫（Zoom 参加可能）
詳細：チラシをご覧ください。

生活協同組合パルシステム神奈川～ウクライナと避難民の現状と未来～

生活協同組合パルシステム神奈川は、ソロツカさん姉妹（2000 年にウクライナのキーウから川崎市に移住）を講師に招き、ロシアによるウクライナ侵攻後のウクライナの現状、避難してきた人たちへの支援や今私たちにできることは何かなどを考える機会として、学習会を開催します。ご興味のある方はぜひご参加ください。
開催日時：2022 年８月６日（土）13:30～15:30
場所：神奈川県立かながわ労働プラザ
詳細：チラシをご覧ください。
＜担当事務局連絡先＞
ＪＡ神奈川県中央会 総務企画部(担当：田代・杉本)TEL 045-680-3001 sou-ki@chu.kn-ja.or.jp
神奈川県生活協同組合連合会（担当：相田）TEL 045-473-1031 Yuji.Aida@ucoop.or.jp

フードバンクに関する政策研究会
市民団体×行政×社協×社福フードバンクふじさわの地域連携力
講師 フードバンクふじさわ副代表
鷲尾 公子さん●2021年度政策研究会では、今後県内の食支援を拡げるためには、地域地域にハブとなるフードバンクを増やし、地域内でのフードドライブとフードパントリーの循環が必要との報告がありました。
●フードバンクふじさわは、2021年4月から活動を始めたフードバンクです。主体となったのはふじさわ福祉NPO法人連絡会ということもあり、準備会から行政、社協、社会福祉法人の協力を得て設立しました。そのあとも、藤沢市で相談機能のあるささえあいセンター6カ所がフードパントリーになるなど、食支援の実績を作っています。
●地域でフードバンクの拠点を拡げるヒントをフードバ
ンクふじさわの地域連携力から学びます。

研究会メンバー

日時 2022年 ７月 25日（月）16：00～ 17：30
場所 フードバンクかながわ事務所・倉庫
Zoom参加可能 事前申し込みの方にURLをお送りします。

主催：(公社)フードバンクかながわ
横浜市金沢区富岡2-4-45
info@fb-kanagawa.com
045-349-5803

かながわ生き活き市民基金
神奈川県生活協同組合連合会
神奈川県労働者福祉協議会
こくみん共済 coop 神奈川ＪＡ神奈川県中央会
生活クラブ生活協同組合
中央労働金庫神奈川県本部
生活協同組合パルシステム神奈川
生活協同組合ユーコープ
横浜ＹＭＣＡ
連合神奈川（50音順）
団体推薦のオブザーバー参加
募集中ウクライナと避難民の現状と未来
8月6日(土) 13:30～15:30❚ ウクライナの未来を考えよう
ロシアによるウクライナ侵攻開始から４か月以上が経過しました。
ウクライナ現地の状況は？
避難してきた人たちへの支援は？
今、私たちにできることはなにか？
終戦への道筋とその後の復興支援のあり方について考えてみませんか。

❚ 講師 - ソロツカさん姉妹

神奈川県川崎市在住。
2000年に父の仕事の都合でウクライナのキーウから川崎市に移住。
働く傍ら、家族でロシアによるウクライナ侵攻の状況を伝える活動を行い、募金を募ってウクライナ現地を支援している。

申込・詳細
申込締切：8/1(月)※会場で講師からウクライナ支援の募金をよびかけます。

❚ 会場

神奈川県立かながわ労働プラザ（JR「石川町駅」より徒歩3分）※パルシステムの組合員のみオンライン参加も可能です。

❚ お問い合わせ

生活協同組合パルシステム神奈川 組織政策課
TEL：045-470-4172（月～金／9時～17時）
MAIL：palkana-heiwa@pal.or.jp
2018年10月号

皆様こんにちは。秋も深まってまいりましたが、いかがお過ごしでしょうか。最近、近所に小さなどら焼き屋さんが開店しました。奥まった小さいお店なので、そこを目指して行かないと辿り着けないようなところです。買ってみると本当に美味しくて、あっという間に繁盛店になり、夕方には売切れているんですよ。調べてみると、隣県の山形のお店の支店のようです。本店と山形の商店街のお店と、うちの近所のお店でやっているようです。ドライブがてら本店に行ってみたらびっくり！ 鉄筋５階建の新築のビルが本店でした。多店舗展開しているわけでもなく、どら焼き単品商売でここまでになるんだなあとしみじみ感心しました。皮と餡だけの商品でも差別化して、本当に美味しいモノを作ってお客様から支持される。私達の仕事も、まだまだ改善してお客様に役立つことがたくさん出来るだろうと決意を新たにしました。
■発行者： 株式会社 齋藤石材
代表：齋藤 浩（さいとう こう）●10月13日は「さつまいもの日」
埼玉県川越市のサツマイモ愛好家団体が制定しました。昔、行商人が、江戸から十三里離れた川越市のサツマイモを、「栗（九里）より（四里）うまい十三里」と言って売り歩いたそうです。サツマイモは、じっくりと時間をかけて加熱すると甘みが増します。そのため、すぐ高温になる電子レンジよりも、蒸し器やオーブンでの調理がお勧めです。
※仏事クイズの答え： ②※まちがいさがしの答え：

昭和35年2月 宮城県加美町生まれ
母、妻、息子2人(高校生)の5人家族です。
趣味は読書と旅行。夏目漱石が特に好きで、これまでに3000冊ほどの読書をしています！

ふじわら

さいとう

すがわら社)日本石材産業協会・仙台石材業協同組合員
◆本店
◆古川店

0229-67-3036
加美郡加美町字中原25-14
0229-28-3744
大崎市古川休塚字目見田1-3

1）煙 2）ネズミとモグラ

3）猫がくわえた魚

～お墓のミニ知識～★清めの塩は必ず使わなければならないの？
お葬儀に参列した後に、身体を清めるために塩をまくことがあります。「清め塩」と呼ばれますが、もともとは神道に由来した習慣です。神道では死を「穢れ」と捉え、忌み嫌うものとされているため、死と接した葬儀の帰りには、塩を撒いてお祓いします。一方、浄土真宗等では、死を穢れたものとは考えていませんので、清めの塩は迷信であるとしています。しかし日本は古来より、神様と仏様が混在していたため、仏式の法事であっても、古くからの習慣として清め塩を配ることもあります。このように、宗教によって、また地域によって考え方が異なるため、清め塩ひとつをとっても人々の考え方が表れているようです。

仏事クイズ Q&A

ちょっとひといき

まちがいさがし知っているようで知らない仏事のことや言葉の意味をクイズで確かめてみましょう。
お墓に彫ってある名前に、朱色のものがあるのはなぜ？

① 朱色が縁起の良い色とされているから② 生きているうちにお墓を建てた人が、まだ亡くなっていないことを表すため③ 仏教に貢献した人に授けられる証であるため生前墓の場合、生きている証と し て、名前に朱色を入れておくことがあります。

上下の絵に間違いが３個あります。探してみましょう。

※クイズとまちがいさがしの正解は、表面の一番下の部分をご覧ください。
ご縁を大切にしたいとの想いで、毎月発行しています。
貸借対照表
令和 6年 3月31日現在
公益財団法人 埼玉県暴力追放・薬物乱用防止センター科目
当年度
Ⅰ 資産の部
１．流動資産現金
預金
12,202,928
普通
預金
12,202,928
未収
会
費
100,000
未収
金
1,899,862
前払金
166,934
貯蔵品
109,459
流動資産合計14,479,183
２．固定資産(1) 基本財産
普通
預金374,782
有価証
券
1,039,625,218
基本財産合計
1,040,000,000(2) 特定資産
減 価
償
却
引
当資産
2,563,164
事 業
準備
金
積
立資 産
79,630,200
訴
訟費
用
貸付金
0
什
器
備
品
170,735
寄付金
受入
預金100,000
特定資産合計82,464,099(3) その他固定資産
車両
運搬
具
1,639,044
什
器
備品
30,094
ソ
フ
トウ
ェ
ア
0
電話
加入権
224,952
リ サイク
ル
預
託金
10,360
その他固定資産合計
1,904,450
固定資産合計
1,124,368,549
資産合計
1,138,847,732
Ⅱ 負債の部
１．流動負債
未払金
596,240
預り
金317,668
流動負債合計913,908
負債合計
913,908
Ⅲ 正味財産の部
１．指定正味財産
寄付金
1,028,266,987
受
贈
什
器
備品
170,735
指定正味財産合計
1,028,437,722（ う ち 基 本 財 産 へ の 充 当 額 ）(1,028,166,987)（ う ち 特 定 資 産 へ の 充 当 額 ）(270,735)
２．一般正味財産
109,496,102（ う ち 基 本 財 産 へ の 充 当 額 ）(11,833,013)（ う ち 特 定 資 産 へ の 充 当 額 ）(82,193,364)
正味財産合計
1,137,933,824
負債及び正味財産合計
1,138,847,732

前年度（単位:円）
増 減

11,986,223
11,986,223
140,000
2,151,945
142,995
150,051
14,571,214

216,705
216,705△ 40,000△ 252,083
23,939△ 40,592△ 92,031

432,805
1,039,567,195
1,040,000,000△ 58,023
58,02302,083,595
79,629,708
349,500
249,535
350,000
82,662,338

479,569492△ 349,500△ 78,800△ 250,000△ 198,239

1,973,222
96,8630224,952
10,3602,305,397
1,124,967,735
1,139,538,949△ 334,178△ 66,769000△ 400,947△ 599,186△ 691,217

618,771
302,956
921,727
921,727△ 22,531
14,712△ 7,819△ 7,819

1,028,516,987
249,535
1,028,766,522(1,028,166,987)(599,535)
109,850,700(11,833,013)(82,062,803)
1,138,617,222
1,139,538,949△ 250,000△ 78,800△ 328,800(0)(△ 328,800)△ 354,598(0)(130,561)△ 683,398△ 691,217
2024 年 4 月 2 日

2024 年度
介護職員等処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援処遇改善計画について（処遇改善支援補助金含む）
職員の皆様
社会福祉法人北海道ハピニス
法人執行部一同
職員の皆様におかれましては、当法人ご利用者のため、日々の業務に真摯に取り組んでいただき、法人役員、執行部一同、心より感謝申し上げます。
さて、介護職員等の賃金改善につきまして、当法人と致しましては、2008 年度以降「介護職員処遇改善交付金」及び「介護職員処遇改善加算」を活用し、「介護職員処遇改善交付金」及び「介護職員処遇改善加算」による収入額を上回る賃金改善に取り組んで参りました。
2018 年度には、処遇改善給付金を含めた各種手当、パート職員時給増額（経験年数の応じた）を実施致しました。
2019 年 10 月からは「介護職員特定処遇改善加算」の新設に対し、国の趣旨に沿いながらも、なるべく多くの介護職員等の待遇改善が可能となるよう、当該加算対象事業所に所属する介護職員及び相談員且つキャリア正職員、正職員・準職員、常勤パート職員（社会保険加入）を対象として、国の定める対象要件の 3 段階（section）に分け、「特定処遇改善給付金」を支給致しました。また、2020 年 4 月には、これまでの処遇改善計画に加え、パート職員等への賞与・手当支給等も含めた待遇改善を実施致しました。
さらに、2022 年 10 月より、ベースアップ等支援加算が開始され、処遇改善給付金の増額等の待遇改善を新たに開始しております。
この度、さらに「介護職員処遇改善支援補助金」が新設（2024 年 5 月末まで）、2024 年 6月からは処遇改善加算増額が示されたことから、当法人と致しましては、法・制度の趣旨に沿い「介護職員及び相談員」への賃金改善を実施することとし、キャリア正職員、正職員、準職員を対象として、処遇改善給付金を増額する形での賃金改善を実施することと致しました。当該補助金、増額する加算額により、パート職員の賞与増額も検討して参ります。
今後につきましては、制度改正等により、法人全体の経営はさらに厳しいものとなることが予想されますが、法人全体の経営安定化を目指し、職員一丸となり取り組んでいくことで、少しでも職員への還元をしていきたいと考えておりますので、今後ともご理解とご協力をお願い致します。
次頁以降につきましては、当法人が実施する処遇改善計画の内容を記載致しますので、ご確認いただきますようお願い致します。また、別途「令和 6 年度処遇改善計画書」を添付致しますので、こちらもご確認いただきますよう宜しくお願い致します。
その他、ご不明な点等がありましたら、質問等をいただけますようお願い致します。

2024 年 4 月 2 日

2024 年度
介護職員等処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援処遇改善計画概要（処遇改善支援補助金含む）
１．各種処遇改善加算見込み額（年額）（１）障害福祉サービス等事業所
各処遇改善計画書の通り（２）介護保険事業所
各処遇改善計画書の通り
２．賃金改善期間
2024 年 4 月 1 日（支援補助金 2 月 1 日 ～）～ 2025 年 3 月 31 日
３．賃金改善内容（１）定期昇給（4 月 or10 月）、パート職員の時給増額（経験年数及び朝夕加算等）（２）処遇改善給付金①②及び特定処遇改善給付金の支給（３）夜勤手当、オンコール手当、運転手当の増額支給（４）業務専門資格手当、職務手当の増額支給（５）賞与等一時金の支給（６）経営状態に応じた追加手当支給等[2024 年 2 月以降の待遇改善内容]① 処遇改善給付金（手当）の増額 10,000 円／月 予定
介護職員 キャリア正職員・正職員・準職員
相談員

キャリア正職員・正職員・準職員（※相談員は年収 440 万円以上の職員を除く）② 賞与支給基準額の増額

パート職員対象（全職種）

４．キャリアパスについて（１）給与規程に基づいた昇給、昇格及び就業規則に基づいたキャリアアップの実施（パート職員から正職員へ等）（２）職員の知識・技術の向上とともにキャリアアップ、待遇改善を目指した資格取得のための支援の実施
５．職場環境改善について（１）介護福祉士資格の取得に向けた実務者研修受講支援、資格取得のための勉強会の実施等（２）職員教育、離職防止のためのプリセプター制度の実施（３）介護職員の負担軽減に向けた福祉用具、介護ロボットの導入等（４）その他（施設・事業所へのエアコン設置、休憩室の充実等）

６．介護職員等の専門性向上のための研修計画（参加促進のためリモートとのハイブリッドでの実施）
目標「専門資格取得を目指し、知識・技術の向上とともに、資格取得によるキャリアアップ、待遇改善を目指す。
」（１）法人研修① 対人関係スキルの向上② 福祉職としての倫理観、技術の向上（身体拘束・虐待防止等）③ 感染症対策④ 福祉・医療現場でのリスクマネジメント⑤ ストレスマネジメント（セルフケア）⑥ リーダー職員向け研修⑦ その他（２）施設・事業所毎研修（施設・事業所毎での専門的な研修を実施）① 接遇向上研修② 介護技術研修（認知症ケア・身体介護技術・基本ケア等）③ 接遇向上研修④ 感染症対策研修⑤ 虐待防止研修⑥ その他各事業所にて企画（３）介護福祉士資格取得に向けた取組み① 実務者研修受講支援（法人内実務者研修：養成校と提携、受講費補助等）② 法人内国家資格取得勉強会（10～12 回／年開催 講師：法人職員）（４）職員個々に希望する研修を受けれられる体制構築① E ラーニング、オンラインによる研修の導入
日本体育・スポーツ経営学会 第62回研究集会

地方都市の持続可能性を高めるスポーツ経営～SDGsとスポーツ～
開催趣旨
2020年東京オリンピック・パラリンピック（TOKYO2020）の開催を1年後に控え，慌ただしい空気がメディアを通して漂ってきている．しかし，地方の都市および地域生活圏においては直接的な恩恵を期待することはできず，むしろレガシーを含めた間接的な効果を大きくし，2020年以後の都市・地域経営の持続可能性を高めるべく動き出しているところである．地方都市は，大都市圏への人口流出と貨幣流出の克服に走り続けている．一方，地方創生政策は都市間競争の枠組みで展開されていて，もはや目をつぶって全力疾走するほかない都市経営環境に置かれていると言える．しかし，これまでのオリンピックがそうであったように，日本の経済はTOKYO2020後により一層厳しい局面へ移行するだろう．疲弊した地方都市をさらに追い詰めることになるかもしれないが，このような未来が来ると分かっていて手をこまねいていることはできない．地方都市の持続可能性を高めるために，スポーツ経営は何ができるだろう．
SDGsが国際的な共通目標になっている．特に，ゴール3「すべての人に健康と福祉を」，ゴール8「持続可能な経済成長」，ゴール11「住み続けたい都市づくり」，ゴール17「パートナーシップによる課題解決」といったゴールは，都市におけるスポーツとの関わりが認識できる．
スポーツ文化の諸価値を最大化するスポーツ経営は，地方都市の持続可能性をどのように引き受け，スポーツ事業に落とし込めばいいだろうか．この研究集会では，岡山や自地域の持続可能性を考えながらスポーツ事業を展開している当事者によるディスカッションを通して，地方都市の持続可能性を高めるスポーツ経営のあり方を考えたい．

8 31

月日（土）
2019年
13:20～16:45 （13:00受付開始）

岡山国際交流センター
地下1階レセプションホール

会員・一般
2,000円学生（会員含む） 1,000円
参加申込 第62回研究集会実行委員会事務局（担当：高岡）E-mail takaoka@okayama-u.ac.jp TEL 086(251)7664
記載事項 ①氏名 ②所属 ③会員種別（会員/非会員/学生） ④連絡先
＜講演＞13:30～15:00
テーマ
講演者「SDGs経営の最前線」
青尾 謙 氏（岡山大学 副理事）

＜パネルディスカッション＞15:10～16:45
テーマ 「SDGs志向の地方都市のスポーツ経営のあり方」
登壇者
・地域の持続可能性を考える地域スポーツクラブ 三宅 厚自 氏（きよねスポーツくらぶ 理事）
・都市の持続可能性を考えるスポーツ行政
吉田 武生 氏（岡山市スポーツ誘致推進室 室長）
・地域の持続可能性を考えるプロ・スポーツクラブ 北川 真也 氏（ファジアーノ岡山 代表取締役社長）
指定討論者：青尾 謙 氏（岡山大学 副理事） コーディネーター：高岡 敦史 氏（岡山大学 准教授）
<お問い合わせ先> 実行委員長 高岡敦史（岡山大学） takaoka@okayama-u.ac.jp 086-251-7664
主催 日本体育・スポーツ経営学会 共催 岡山大学（打診中）
平成 16 年度秋高連総会
出席校 36 校

参加者 278 名

グランドヒル市ヶ谷：

1/3

１６．７．２９

能代工業高校

東籟会の参加者
2/3

花柳徳治梅（小林峰子）副会長

トップに戻る

写真:藤田 幹夫（能代工高）
能見 京子（角館南高）

アルバム編集：
榎 利美 副会長（秋田南高）

16 年の県内 10 大ニュースより抜粋「塩害台風で街路樹は枯葉に」、「美郷町誕生、平成の大合併第一号」、『男鹿水族館「GAO」がオープン』、『作況指数は低水準「85」』、『パラリンピックの高橋選手「金」』、「バスケの田臥選手が日本人初ＮＢＡ」「秋田駅東口にアルヴェ」
3/3
2020 年 4 月 30 日
関係各位
国立研究開発法人 産業技術総合研究所
計量標準総合センター

新型コロナウイルス感染症に係る緊急事態宣言発出中の受託出張を伴う基準器検査の対応について
産業技術総合研究所 計量標準総合センター（NMIJ）が行う法定計量業務について、皆様には、日頃よりご利用いただきありがとうございます。
今般の新型コロナウイルス感染症の拡大の状況により、2020 年 4 月 7 日、政府から「緊急事態宣言」 が発出されました。産総研では政府の方針を踏まえ、新型コロナウイルス感染症の拡大を阻止することを最優先し、緊急事態宣言発出期間中に予定されている受託出張を伴う基準器検査の実施を停止させて頂きます。
なお、2020 年 4 月 7 日から 7 月 31 日までの間に基準器検査証印の有効期間が満了する基準器に関しましては、基準器検査規則の一部を改正する省令（令和 2 年経済産業省令第 41 号）注 1）及び当該省令によって新設された基準器検査規則第 21 条第２項に基づく事由及び経済産業大臣が定める期間を定める告示（令和 2 年経済産業省告示第 100 号）注２）の公布により、基準器検査証印の有効期間が 6 月間延長されております。
皆様にはご不便、ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解、ご協力の程、よろしくお願い申し上げます。
注１）︓https://kanpou.npb.go.jp/20200428/20200428t00053/20200428t000530001f.html
注２）︓https://kanpou.npb.go.jp/20200428/20200428t00053/20200428t000530005f.html
上記リンクは、インターネット版官報 「官報 令和 2 年 4 月 28 日（特別号外 第 53 号）」より。
直近 30 日間の期間限定で無料閲覧が可能です。
受託出張再開日︓
・新型コロナウイルス感染症に係る緊急事態宣言の発出期間終了後、改めてご案内致します。
本件お問い合わせ先︓
・計量標準普及センター 法定計量管理室
TEL︓029-861-4058
e-mail︓nmij-houtei-info-ml@aist.go.jp
以上
尾張北部自然観察会

2月4日（土）晴れ
参加者

指導員7名

一般7名

計14名

立春の暦どおりの穏やかな晴天、河川環境楽園へ冬の樹木観察に向かいました。まずハクウンボクの冬芽は同科のエゴノキの倍くらいの大きさの毛で覆われた裸芽で同様に予備芽を伴っています。次のハコネ
ウツギは鱗芽、葉痕には維管束痕が3個あり顔のように見えます。ルーペを使いナツツバキ、マルバノキ、マユミ、リョウブ、コブシ、アズキナシ等を見て行きました。ヒュウガミズキやサンシュユの花芽も今にもほころびそうです。ロウバイは今回はまだ蕾、セツブンソウは節分の翌日でしたがこれもあと一息、暖かいため群生のシモバシラの株元に霜柱はできてなくて残念でした。枝や幹に分枝した多数の刺を持つサイカチに初めて出会った参加者はその20cmほどの固い豆果を手にして驚いていました。
昼食休憩のフラワーパーク江南ではアカバナマンサクが開花していて春の兆しを感じました。次のエー
ザイ薬草園ではハンカチノキの実を拾い、カシワ、テンダイウヤク、アブラチャン、オガタマノキ、ニッケイ等の葉、樹皮、冬芽を観察しました。温室では目の前で三尺バナナの果実、雄花、根元の子株を見てバナナの成長過程を学ぶことができ、バニラの花の甘い香りを楽しみました。充実した観察会でした。

ハクウンボクハコネウツギ

コブシ

アズキナシ

ネジキ

ナツツバキ

ウワミズザクラ

マユミ

ヒュウガミズキ

リョウブ

サンシュユ

アブラチャンサイカチ・豆果アカバナマンサク

バニラ

シモバシラ

数日前の自宅でサイカチ・幹のトゲ蕾

三尺バナナ

雄花

根元の子株
令和 2 年 8 月 28 日
国土交通省中部地方整備局
庄 内 川 河 川 事 務 所

東海豪雨から２０年 「自らの命は自らで守る」 企画第１弾～あなたの命を守るパネル展～
令和２年（２０２０）は、平成 12（２０００）年９月 11 日～12 日に名古屋圏に甚大な被害をもたらした東海豪雨から２０年の節目にあたります。
近年、東海豪雨の規模を上回る洪水が全国各地で頻発していますが、庄内川においてもそのような洪水が発生する可能性があります。
パネル展では、東海豪雨を振り返るとともに、いつか起こる大洪水に備えて、「自らの命は自らで守る」という意識をもっていただけるよう、関係機関と連携してパネル展を開催します。
１．

展示期間：令和 2 年 9 月 1 日（火）～令和 2 年 10 月 10 日（土）※別紙参照（展示場所により期間が異なります。）

２．

展示場所：愛知県や関係市町の庁舎内、庄内緑地グリーンプラザ、図書館など
※別紙参照

３．

その他 ：一部の展示場所において、VR（バーチャルリアリティー）による浸水の疑似体験が出来ます。
※別紙参照

４．

配布先

：中部地方整備局記者クラブ【問い合わせ先】■全体について国土交通省 中部地方整備局 庄内川河川事務所
副 所 長（調査） 日置 龍朗
地域連携グループ長 本間 一司
電 話 052-914-6924■個別の展示内容について ：別紙の問い合わせ先参照

別紙■パネル展示の構成○東海豪雨の気象概要○東海豪雨の出水状況○東海豪雨後の治水対策○近年の豪雨災害○令和元年東日本台風が庄内川流域を直撃していたら○命を守るための避難判断に資するツール※展示場所により、パネル構成は変わる可能性があります。
■パネル展の開催場所
展示期間

1 9/7(月)2

9/25（金）

3 9/1（火）9/11(金)~~~10/9（金）9/17（木）

展示場所

ＶＲ体験

問い合わせ先・電話番号

愛知県 自治センター1F
県民相談・情報センター－

愛知県 建設局 河川課企画グループ
052-954-6553

名古屋市 西庁舎2階スペース－名古屋市緑政土木局河川計画課
052-972-2884－

名古屋市北区 総務課
052-917-6414

楠地区会館

－

名古屋市北区 総務課
052-917-6414
名古屋市西区 総務課
052-523-4513

名古屋市立北図書館、名古屋市立楠図書館、名古屋市北生涯学習センター、アピタ名古屋北店、名古屋市北区役所

4 9/10（木） ~10/10（土）

5 9/5(土)~

9/13(日)庄内緑地グリーンプラザ

9/12（土）の予定

6 9月上旬~9/22（火）水の歴史資料館－

水の歴史資料館
052-723-3311

7 9/7(月)~9/17（木）瀬戸市役所 １階庁舎内－

瀬戸市 市長直轄組織
危機管理課 0561-88-2600

8 9/４(金)~9/18(金)春日井市役所１階市民ホール－

春日井市 建設部 河川排水課
0568-85-6361

9 9/7(月)~9/18(金)小牧市役所 １階展示スペース

9/10（木）の予定

10 9/４(金)~9/18(金)

稲沢市役所 正面玄関ロビー－

稲沢市 総務部 危機管理課
0587-32-1275

11 9/8(火)~9/18(金)清洲市民センター１階ロビー－

清須市 建設部 土木課
052-400-2911

12 9/7(月)~9/18(金)北名古屋市役所 西庁舎１Fロビー－

北名古屋市 防災交通課
0568-22-1111

13 9/４(金)~9/18(金)あま市役所 正面玄関ロビー－

あま市 総務部 安全安心課
052-444-0862

14 9/４(金)~9/18(金)

豊山町役場 １Fロビー

9/17（木）の予定

豊山町 産業建設部 建設課
0568-28-0380

15 9/４(金)~9/18(金)大治町役場 １階庁舎内－

大治町 建設部 都市整備課
052-444-2711

16 10/6(火)~10/6(火)鯱城ホール 5階ロビー（防災講演会あいち）－

名古屋地方気象台
052-751-5124

17 9/11（金） ~10/7(水)愛知県図書館－

愛知県図書館
052－212－2323※展示場所は、追加になる可能性があります。
※パネル展示は、各施設の開館時間にご覧いただけます。

小牧市 市民安全部 防災危機管理課
0568-76-1171
医療法人社団東峰会

関西青少年サナトリューム

デイケアセンター通信〒651-2403
神戸市西区岩岡町西脇838
TEL078ー967ー1202

2023年3月号

2023年2月のデイケア紹介

１２月１月２月生まれのかた
お誕生日おめでとうございます！

収穫した白菜ですき焼きを作り男性メンバーでのお楽しみ会
さすが！すごいボリュームです！！

ました！
今回は男性メンバーさんが腕をロミオとジュリエットの発表会お疲れさまでした。
次の発表も楽しみにしています！

振るってくださいました！
おいしかったです☆☆

3月29日はスポーツ祭り！！

＃関西青少年サナトリューム＃精神科デイケア＃居場所＃仲間との交流＃デイケア見学受け付けています
デイケアインスタグラム

関西青少年サナトリューム HP
デイケアは一人ひとりが大切にされる居場所であり、心と体のリハビリテーションの場です。医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士がそれぞれの立場でサポートします。私らしく普通に暮らしたい・今の苦しさをちょっとでも減らしたい・人付き合いが苦手。ニーズは人それぞれです。人の集まる場で学ぶ事や、自然に身につく事がたくさんあります。気軽にお越しくださいね。まずは主治医に相談を。
学生ボランティアの皆様
伊丹市健康福祉部
生活支援室自立相談課

マイナンバー（個人番号）の提供のお願い
マイナンバー（個人番号）の利用が平成２８年１月から社会保障や税の分野で開始されることに伴い、本市として下記の事務に利用するために、ご自身のマイナンバーを届け出ていただく必要があります。
大変恐れ入りますが、下記の「本人確認書類」の写しを当方へご返送ください。
記
1 利用目的□ 源泉徴収票作成事務☑ 報酬、料金、契約金及び賞金に関する支払調書作成事務□ 不動産の使用料等の支払調書□ 不動産等の売買又は貸付けのあっせん手数料の支払調書事務
2 本人確認
本人確認として、番号確認及び身元確認が必要となりますので、下記のいずれかをご提出ください。
なお、下記の書類をお持ちでない場合は、当課へご相談ください。
（1）個人番号カード(顔写真掲載のもの)の場合
個人番号カードで番号確認および身元確認を兼ねます。表面が身元確認資料で裏面が番号確認資料となりますので、両面の写しをご提出ください。
（2）個人番号通知カード(顔写真がないもの)の場合
通知カードは番号確認資料としてのみ使用しますので、他に、現住所が記載された身元確認資料の写しをご提出ください。
① （番号確認）通知カード ←必ずいります。
② （身元確認）運転免許証等顔写真があって、現住所が記載されているもの。←あればこれを出してください。
③ （身元確認）健康保険証 ←②の証明書がない場合に限り、保険証での代用を認めます。氏名と住所の記載面が異なる場合は必ず両面の写しをご提出ください。
3 問い合わせ・提出先
健康福祉部生活支援室自立相談課〒664－8503

伊丹市千僧１－１

TEL

072－780－4344
2021年11月25日

ペアレンティングアワード授賞式様子
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団体戦：一般女子 Ａクラス～Ｄクラス
代表者氏名

連絡先℡．

次回要項送り先＜氏名又は学校名等＞<住所>〒

女 子 の 部女 子 の 部

チーム名：

チーム名：

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女 子 の 部

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参加料 １ﾁｰﾑ ４,０００円×

合計※申込み用紙の控えを保管して下さい。
※本申し込み書の記載内容は本大会関係業務以外には使用しません。
※次回要項送り先の記入が無い場合は発送が出来ない場合が発生します。

名円日
教育実習について（令和７年度の実習希望者）＜本校での教育実習を希望する方へ＞
１

原則として本校卒業生で教員採用選考検査を受験予定の者に限って教育実習を受け入れます。ただし、希望者多数の場合は受け入れられないことがあります。

２

実習期間は例年６月または１１月に、２週間ないし３週間の教育実習としています。

３

本校の教育方針を十分に理解し、正常な学習活動の妨げとならないことを誓約できる者に限ります。

手続きのながれ～本校の教務部教育実習担当で受け付けます～①

実習希望者は、大学からの「依頼書・応募書類等」と本校の「教育実習申込書」を準備してください。
※教育実習申込書は本校ホームページよりダウンロードしてください。

②

教育実習の申し込みについて受付期間
令和６年 ０６月２４日（金） ～ ０７月２３日（火）実習希望者は、本校の教務部教育実習 担当に連絡してください。
（和歌山工業高校 ０７３-４４４-０１５８）③

実習希望者は、大学からの書類および「教育実習申込書」を本校の教務部教育実習担当に提出し、面談を受けてください。ただし、提出した段階では受入内諾をしたものではありません。

④

本校で総合的に検討し、教育実習の諾否決定を行います。
受諾した場合には、本校から実習希望者の在籍する大学に「内諾書類等」を発送します。受諾できない場合には、応募種類等を返却します。

⑤

教育実習の期間
令和７年６月（または１１月）予定
教育実習開始の前週（もしくは初日）の教育実習オリエンテーションに出席し指示や連絡を受けてください。

⑥

教育実習の実施。
令和５年２月改定
和歌山県立和歌山工業高等学校
京都工芸繊維大学

美術工芸資料館 1階第 2 展示室
一般 200円、大学生150円、高校生以下無料＊身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳、戦傷病者手帳または被爆者健康手帳をお持ちの方＊大学コンソーシアム京都に加盟する大学の学生・院生は学生証の提示により無料

及び付添の方1名は無料（入館の際は、手帳の提示をお願いします）

建築設計実習 Ⅳ 歴史グループ
アーカイブズ課題 ２０２３年度成果展

2024年 4 月8日(月)~4 月20日(土)比 叡 山
回 転展 望 閣

比叡山回転展望閣

開館時間 10:00~17:00 (入館は16:30まで)
休館日 日曜日

デザイン・建築学課程建築コースの歴史グループでは︑３回生の演習科目・建築設計実習Ⅳで取り組むアーカイブズ課題において︑美術工芸資料館が所蔵する建築設計図面の読解と模型製作を通して近現代の建築について学んでいます︒

２０２３年度は︑村野藤吾資料に含まれる比叡山回転展望閣︵竣工 １９５９年︑設計 村野・森建築設計事務所︑施工 竹中工務店︶に取り組みました︒

課題の成果を基に︑新たに作成した模型とオリジナルの設計図面で比叡山回転展望閣の魅力をご紹介します︒
太陽電池パネルを空から守る！
設置場所の多様化や施設規模の拡大に伴うメ ンテ ナンス環境の変化に対応するため、当研究会ではモニ タ リングデータ を 活用した事前評
価のほか、ＵＡＶを 用いたサーモグラ フィーによる空撮な ど、総合的な 保守管理システ ムの開発を 目指しています。

パネル保守点検総合管理システム

次世代太陽電池パネル保守点検技術開発研究会
株式会社テイコク担当 ： 鈴木、香田
T E L 0 5 8 -2 9 7 -3 2 5 0

問い合せ先 ： 岐阜市日光町7 -2 7

2016.10

PC2PC3PC4PC5 PC6PC7PC8 PC9↑NPC9PC8PC7PC6PC5PC4PC3PC2PC1PC1NOYes↓S
令和５年度

事 業 実 績 報 告 書

事業所
名 居宅介護支援事業所 ふくもり
施 設 長 ・ 管 理 者 名 西谷由美
実
施事
業 居宅介護支援事業
開 設 年 月 日 平成２３年７月１５日
所
在地 倉吉市福守町４９２-１
正規職員（総合職）数 ３名
正規職員（一般職）数 ０名
準職員
数 フルタイム ０名 ： パートタイム ０名
契 約 職 員 数 フルタイム １名 ： パートタイム ０名

職名
施設長
管理者（主任介護支援専門員）

介護支援専門員
生活相談員
看護師
介護員
調理員
夜間専門員

人数
備
考
１名 兼務（こもれび、ふくもり、みのり大山）
１名 兼務(施設長・介護支援専門員)
４名
名
名

名
名
実績利用者数 １３０．３名/月名
１２０名
充足率１００％
定員〈介護・予防〉
計４名
項 目
事 業 計 画事 業 実 績１ 基 本 方 針
ご利用者様が介護保険やあらゆる社会資源を活用し、住み慣れた地域で安心して生活が継続できるよう誠心誠意支援します。

２ 運 営

３ 主な実施事業（１）施設整備事業（１）利用者確保に努め、加算を得ることで経営の安定化を図ります。
（２）必要なケアマネジメント（ケアプラン作成・各種の記録・月１回の訪問・モニタリング・評価等）を確実に実施し、法令を遵守し、運営基盤を確固としたものにします。
（３）医療連携室等との連携を図り、スムーズな退院ができるように支援します。
（４）定期的にサービスの実施状況を把握し、必要に応じてケアプランの変更を行いご利用者様の自立支援に努めます。
（５）定期的な訪問を通じて行政および各事業所との良好な関係を築き、情報収集や連携に努めます。
（１）施設整備計画（１）施設整備実績
なし
なし（２）事業活動

コスモスを通じての地域との交流
みのり大山入居者様と７月にコスモスの種植え
種取りをして１１月の文化祭に来場の地域の方へ配布

ご利用者様との交流は、新型コロナウイルス感染予防のため機会がなかった。

４ 安全管理・衛生管理（１）感染症予防に向け衛生管理と衛生教育の徹底を図ります。
（１）（２）新型コロナウイルス等の感染予防対策として、感染対策をするよう朝礼で（２）新型コロナウイルス感染症について感染拡大防止のため屋内では短時間で 毎回周知し手洗い、建物内の消毒を徹底、職員の体調管理の啓発等を行い感染も会話時にはマスクを着用し、三密を避け、危機管理意識を持って感染防止に取 防止に努めた。職員や入居者数名の感染がありましたが感染拡大防止ができた。
り組みます。また、感染拡大を抑えるのは個人の行動にあることを認識し、基本的な感染予防「感染しない」「感染させない」を意識し感染防止の徹底をします。
・【密閉した空間】【密集する場所】【密接する場所】の３密の集団となることは避けます。
・体調が悪い職員が出勤することがないよう、職員の健康管理を徹底します。
・アルコール等適切な方法による消毒を行います。
（共同利用空間でにおける感染予防）（３）交通規則の遵守、運転前後のアルコール検査の実施、運転日誌の記録、車 （３）朝礼時に注意喚起を行うなど、交通事故防止に努めた。の点検をする等交通安全に努めます。また、必要に応じて運転講習会に参加をします。

５ 防火・防災・救助 防災計画及び災害対応マニュアルにより、防災及び災害時の人命の安全・被害体制の軽減を図ると共に、みのり大山で行われる防災訓練（年２回）の参加、地域防災状況の把握、有事に迅速な対応ができる環境整備を行い、併設しているヘルパーステイションこもれびと協同して入所者様の安全の確保を行います。
６ 職員の資質の（１）鳥取県・各保険者・鳥取県介護支援専門員連絡協議会等主催の研修に随時参加します。
向上と研修

6月 みのり大山の避難訓練(夜間想定）に１参加した。
10月 みのり大山の避難訓練に１参加した。

（１）外部研修への参加
認定調査従事者研修８月オンラインにて（４名）
9/4苦情解決事業研修会（１名）、11/19高齢者の尊厳と権利擁護（１名）
11/25、3/7、3/10（各1名）、2/8、2/10（各2名）鳥取県介護支援専門委員協議会研修、1/24ケアプラン点検員研修（1名）、3/6生活支援スキルアップ研修中部地区（1名）3/8介護サービス事業者集団指導視聴（1名）、3/13高齢者虐待防止・権利擁護研修（職員向け1名・管理者向け1名）（２）高齢者福祉専門部会、法人内ケアマネ連絡会に出席し、情報交換に努めま （２）法人内部研修す。
11/29一般職員研修 (１名) 3/11 管理職員研修（1名）
Web研修 4/18（３名）6/20（４名）12/26(２名)2/20（4名） 会計研修11/22(2名)
10/19 スキルアップ「自立支援について」(３名)「障害特性に合わせたコミュニケーションのとりかた（高齢者福祉専門部会）(３名）（３）事業所内居宅支援会議の定期的な開催及び事例検討会の開催。
（３）施設内のOJT・職場研修を実施した。
（４）職員間の日常的な連携、報・連・相の徹底（４）職員間の日常的な連携、報・連・相の徹底した。
他職種連携、報・連・相を徹底することで業務の効率化やご利用者様等の安心安 LINEworksを活用し職員間の報連相に努めた。
全、自立支援につなげていきます。
・挨拶や、感謝の言葉を伝え職員間のコミュニケーションを図ります。
・報連相＋確認をします。
７ SDGsの取り組み 「目標11住み続けられるまちづくりを」（５）ＳＤＧｓの取り組み「目標17パートナーシップで目標を達成しよう」
抱えている困難事例や、悩み事が話せる雰囲気づくりに努めた。
誰もが住み慣れた地域で安心して生活できる社会を目指します
裏紙を使うなどコピー用紙の再利用に努めた。また、休憩時間は消灯するなど節電対策を実行した。
８ 職員の健康維持 心身ともに健康で働くために、予防的な観点から健康保持増進に取り組みます。
・増進
毎朝礼後に腰痛体操・ストレッチを実施した。
・就業時間内のリフレッシュ体操、腰痛体操の実施
・簡易のストレスチェックの実施（１回/６か月）
・管理者等のメンタルヘルスに関する研修参加
・法定健康診断の実施及び健康指導における面談の実施（必要により継続的に面談を行う）（１）広報紙の発行・配布

3/11 管理職員研修にて「防ごうハラスメント」「アサーションとアンガーマネジメントを身に着けよう」を受講した。
９月に定期検診を実施。鳥取県中部地域産業保健センター産業医による意見聴取を依頼し健康相談を実施した。
（1）広報誌の発行は出来なかった。

９ 各種団体との（２）明倫・小鴨地域包括支援センター主催の茶話会（通称「あんの会」）に参加し、連携と地域交流（2）あんの会交流を通じて情報交換をします。

10/12（2名）（３）市町村で開催される「地域ネットワーク会議」及び各種研修会や、鳥取県介護支援専門員連絡協議会等の多職種連携の研修会に参加し、情報交換や連携を図ります。

（３）倉吉市ケアマネネットワーク会議兼課題整理総括表の書き方勉強会 6/15（4名）倉吉市ケア会議8/17.10/19.12/21（各１名）北栄町ネットワーク会議5/15（１名）
10/11かもがわ包括エリア研修（１名）（４）法人主催の地域との交流行事に積極的に参加します。

（4）福祉の里 夏祭り9月 文化祭に参加10月
１－１

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岩瀬野高雄

イワセノ

タカオ

氏名の漢字を置き換えた場合は「あり」にチェック2008 年

10 月

10 日

郵便番号を入力後、「住所検索」で9318452

町名まで入力されます富山県
富山市
東富山寿町一丁目１番３９号

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富山県

「都道府県」、「市町村」を選択してから、富山市「中学校名」を選択してください。
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在学中（2023 年 3 月卒業見込）

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岩瀬野朋雄

イワセノ

トモオ

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試験選択

プルダウンで試験日を選択（本校では表示された試験日を選択してください。）

受験区分
推薦入試では「推薦 A（専願）」「推薦 B（併願）」を選択
一般入試では選択は不要です。

Step3

試験選択

プルダウンで選択した試験が表示されていることを確認

クリック「選択」をクリックすると受験する試験が表示されます

ここまでの時点で「保存して中断する」を選んで中学校の先生の確認を受けてください申込情報保存完了

この画面が表示されれば、中学校の先生が確認出来るようになっています。

「お支払画面へ」をクリックするとこのような画面が表示されます。

マイページ（一時保存）

中学校の先生の確認を受けたら、マイページの「続きから」をクリック「続きから」をクリックすると、もう一度、「出願情報入力」、「試験選択」の画面に戻ります。
入力内容を確認して、手続きを進めてください。

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確認画面

Step4

お支払方法の入力

支払方法を選択してくださいクリック

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お支払方法の確認

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支払いを済ませ、マイページで「決済完了」となれば、すべての出願手続きが完了です
地震発生時対応マニュアル
避難誘導係が不在の場合は、出火防止係が点呼・出席簿・避難リュックを持つ各係が不在の場合は、クラスリーダーが役割を指示する。リーダーが不在の場合は、出火防止係が指示をする

出火防止係

・電気を消す・窓を開ける・カーテンを閉める

・子ども用防災頭巾
・職員用ヘルメット
・避難リュック・ライト
・子どもの避難靴
・職員の避難靴

・子どもに防災頭巾かヘルメットを被せる

あつまれマーク

避難誘導係

救出救護係

消火係

子どもを部屋の安全な場所に集め、体を守る行動の指示をする
準備・点呼・出席簿を持つ・避難リュックを持つ・避難靴を履かせる

頭を守る

・職員はヘルメットを被る
・ライトを首から下げる

・避難準備のためのおんぶ等

・怪我人がいれば応急手当・搬送等を行う事務所の指示通りの通路を通り、指示された場所に避難する

・避難場所に移動・点呼・報告・ 部屋の最終確認をして最後に出る・担当の消火器を持つ・火災現場へ行く
・初期消火