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特定非営利活動法人同志社大学産官学連携支援ネットワーク
第８期（2011 年 9 月 1 日～2012 年 8 月 31 日）事業計画（案）
１．組織体制同志社大学産官学連携支援ネットワーク役員一覧
理 事 長：八田英二（同志社大学長）
副理事長：五島 洋（弁護士：弁護士法人 飛翔法律事務所 代表）
理

事：大谷康弘（公認会計士：㈱関西ベンチャーインキュベート 代表取締役）
小川佳秀（㈱公益社 関西法人営業推進部 担当部長）
長田一郎（㈱ホロニック 代表取締役社長）
抱 厚志（㈱エクス 代表取締役社長）
片山傳生（同志社大学企画部長・生命医科学部 教授）
田中 譲（英国国立ウェールズ大学経営大学院 MBA〈日本語〉プログラム教授）
辻内伸好（同志社大学研究開発推進機構・副機構長 理工学部教授）
長岡直人（同志社大学リエゾンオフィス・知的財産センター所長 理工学部 教授）
眞下晋一（弁理士：ましも特許事務所）
松本敏史（同志社大学商学部 教授）
和田 元（同志社大学生命医科学部 教授）

監

事：稲津喜久代（司法書士：あおぞら司法書士法務総合事務所）
中居成子（㈱ハート・アンド・キャリア 代表取締役）＊カッコ内の役職等は 2011 年 8 月 31 日現在のものです。

２．今年度の事業計画
事業名事業 内 容研究会を組織し、産学連 研究会の開催
携の様々な課題の解決に・ 士業研究会 ※自主研究会

向けて取り組む事業

・ プロジェクト科目推進研究会※自主研究会

社会起業家創出に向けた 「社会起業家養成塾」第３期スタート予定
取り組み

・応募者募集活動
・コーディネーターによる支援
・本 NPO 会員によるサポート
・合宿研修（集中起業セミナー）・バーチャル・ボードミーティング（仮想取締役会）

人的ネットワークを構築 ・ 「ビジネスアトリエ」の開催（2012 年 1 月まで開催予定）
する事業（月 1 回の頻度にて京町家を利用したイベントを開催。社会起業家と IT起業家、伝統工芸家によるセミナー・交流座談会を開催。

1

官学連携による起業家育 産学連携セミナーの定期開催
成及びサポート事業

・池田泉州銀行様のビルをお借りして産学連携セミナーを定期開催し、マッチングサポートを企画、ＬＣＣとの共催形式
ビジネスマッチングに向けたセミナーの開催
・本年度２度開催したイベントを受け、今後も南都銀行様のセミナールー
ムをお借りして大学教員のシーズ発表や実務家のセミナーを幅広く開催
池田泉州銀行様、京都銀行様と同志社大学とのベンチャーファンドへの協力・支援 ・京都銀行様の場合は運営委員会の事務局を担当
・ 会員向け経営セミナーの開催、経営支援相談室の開設
同志社大学ベンチャー支援
・ D-egg（大学連携型起業家育成施設）入居企業のサポート
・ 学生ビジネスプランコンテスト支援 など

産官学連携による技術移 ・ 同志社大学保有特許の技術移転をサポート
転をサポートする事業
産学連携の成果をビジネ「逸品」ものつくり経営塾の開講

スサポートに活かす事業

ものつくり企業をサポートする経営塾。既に、他大学において活動実績もある。教員が中核となって本年度から開講

産学連携による事業承継

未来経営塾の開講の支援と卒業生ネットワ

事業承継を経済面と精神面から総合的に検討する塾の開講と二世経営者ークの拡充を目指す事業を中心とした卒業生のネットワークの拡大を目指す。本年度から開講。

情報誌発行やホームペー ・ ホームページの随時更新、メールマガジンの発行
ジによる広報事業
その他の事業（会員、非会員に関わらず、月に 1 度程度発行）（学生への教育事業）
・ 同志社大学プロジェクト科目の申請
科目名：『京都府広域観光から学ぶ、観光地域プロデューサー養成講座』
・ 「学生プロジェクト」への積極的支援
学生による自主的プロジェクトの立ち上げの際に関連する企業等との橋渡し的機能を確保。
（地域活性化事業）
・ 京都府緊急雇用対策事業「ＮＰＯ・企業等からの提案型事業」において採択の「産官学連携による京都ブランドの活性化事業」の実施。
地域団体商標に登録されている「京あられ・京おかき」の米菓工業協同組合様への店舗調査から学生目線による提言の検討。
「京都産すぐき」の商品開発サークルの学生によるの新商品開発。
「古きよきもの調査」として伝統産業・伝統工芸がどういった形で現代に展開しているかを学生によるヒアリング調査。

３．同志社大学リエゾンオフィス、同志社校友会大阪支部産学連携部会（LCC）との連携
・ 第８期(2011 年度)本 NPO 総会後の懇親会を協同で開催
・ 主催・共催イベントの情報管理と積極的支援
・異業種交流会などの共同開催

・研究会などに LCC 会員が参画。
以 上2
『図解頁数9111111

オーナー社長のための相続の基本と節税』正誤表
書籍の表現

場所
「不動産」欄

評価方法の例

３行目◎相続税の計算例を見てみよう
上から４行目
◎相続税の計算例を見てみよう
上から６行目
◎相続税の計算例を見てみよう

変更内容（固定財産税評価額～（固定資産税評価額～（課税遺産総額）１億5,2000万円（課税遺産総額）１億5,200万円

妻（１／２）7,6000万円

妻（１／２）7,600万円

１億超～２億円以下

１億円超～２億円以下

相続税の速算表

６段目

27

章扉

１・２行目

30

４行目

（ただし、相続開始３年以内の贈与～（ただし、相続開始前３年の贈与～31

後ろから２行目

記載されていることが必ず実地される～

記載されていることが必ず実施される～

33

表のタイトル、引用文献

相続税の申告事情、「令和元年分における相続税の申告実情の概要」

相続税の申告事積、「令和元年分43

左側の棒グラフ下の説明

課税価格5億円未満

相続全体

約5,000万円ずつ5,000万円ずつ

49

リード文

◎配偶者がいない場合
第２順位

資産１億円の場合

令和３年税制改正大綱～暦年贈与の見直される～

令和３年度税制改正大綱～暦年贈与が見直される～

相続税の申告事績の概要」

「約」トル

54

１行目

～となるので、課税総額は～となるので、課税遺産総額は58

後ろから３行目

預貯金なども相続対象となります

預貯金なども課税対象となります

70

表のタイトル

路線価方式による評価額の計算例

小規模宅地の減額の特例の軽減割合70

表内220㎡200㎡72

２行目•相続開始日のある月の前々月の毎日の終値の平均額•相続開始日がある月の前々月の毎日の終値の月平均額

72

後ろから３行目

店頭監理銘柄店頭管理銘柄不動産貸付業上限面積……「相続開始日の取引価格」もしくは「相続開始日以前３ヶ月間の取72

後ろから３～２行目

84

３行目

資産管理会社も同等である

資産管理会社も同様である

86

５行目

貸家の評価＝家屋の評価（固定財産税評価額×1.0）・・・

貸家の評価＝家屋の評価（固定資産税評価額×1.0）・・・

91

後ろから３行目

受益者……財産から生まれた利益

受益者……財産より生じた利益

94

３行目

受益者（財産から受ける利益を受ける人）

受益者（財産より生じた利益を受ける人）

112

後ろから４行目

相続税課税額相続税課税対象額

118

５行目

勤務年数20年以下・・・

勤続年数20年以下・・・

118

６行目

•勤続年数20年以上～•勤続年数20年超～（退職手当等支払額－退職所得控除額）×～（退職金の金額 －119

表内

役員退職金の計算方法❷退職所得の計算方法
役員退職金の計算方法……上場株式と同じ退職所得控除額）×～＊勤続年数が5年以内の法人役員等の退職手当金等は＊勤続年数が5年以下である法人役員等は❷退職所得の計算方法（退職手当等支払額 － 退職所得控除額）（特定役員退職手当等の収入金額 － 退職所得控除額）

120

１行目

（源泉徴収される前の収入金額－退職所得控除）÷２＝退職所得額

課税退職所得額＝（退職金の金額 － 退職所得控除）÷２

121

表内

退職日＋損金経理

退職日・損金経理

149

４行目

ただし、相続開始３年以内～

ただし、相続開始前３年以内～

172

後ろから４行目

相続できると保証されている分～相続できると保障されている分～

119

表内

引価格の月ごとの平均額」のうち低いほう

２・３段目

たとえば、兄弟３人（長男・次男・三男）が相続人のとき、相続財産１億円のうち、90％が株式であるにもかかわらず、被相続人が「長男に全株式を相続させる」と遺言を残したとします。次男と三男は、株式以外の財産をそれぞれ５００万円ずつ相続させるとされています。
この場合、次男と三男への分配が遺留分に足りていませんから、不足173～ （Ｐ173）後ろから５行目～174（Ｐ174）８行目分を長男に請求することができます。
相続人全体の遺留分は相続財産の２分の１で、相続人それぞれの遺留分は２分の１（１７３ページ表）ですから、それぞれ４分の１（25％）に該当する財産を長男に請求できます。
この場合は、株式以外の10％の財産を次男・三男が５％ずつ相続してたとえば、兄弟３人（長男・次男・三男）が相続人のとき、被相続人が「長男に全財産１億円を相続させる」という遺言書を残したとします。遺言書のとおりに相続すると、次男と三男の相続額はゼロになってしまいます。
しかし、次男と三男は遺留分を長男に請求することができます。
相続人全体の遺留分は相続財産の２分の１で、相続人それぞれの法定相続分は３分の１ずつです。次男と三男はそれぞれ６分の１（２分の１ × ３分の１）の約１６６６万円を長男に請求することができます。

いますから、残りの20％分について、長男に請求できることとなります。

174

後ろから３～１行目

177

表内

177
177

遅延税

（遅延税）① 納期限の翌日から２月を経過する日まで（遅延税）② 納期限の翌日から２月を経過した日以後先のケースでは、次男と三男が権利を行使しなければ、長男は次男に遺先のケースでは、次男と三男が権利を行使しなければ、長男は次男と三男に留分侵害額を支払う必要はありません。

遺留分侵害額を支払う必要はありません。

（令和３年４月１日以後）

遅延税（令和３年１月１日以後）

年2.5％

年2.5％※ ※令和４年は年2.4％

年8.8％

年8.8％※ ※令和４年は年8.7％
おさと み た

さといも５月に新玉ねぎを納めてくださった冨田さんが「里芋」を育てじょうほう

えしゅざいているという情報を得たので、畑へ取材に行ってきました！
はす は いもひんしゅ

冨田さんが育てているのは「蓮葉芋」という品種です。蓮の花に似おやい も親芋

かさた葉の形をしていることからこの名前がつきました。傘として使えそじょう

くきうなくらい大きい葉です。茎は内部がスポンジ 状 になっていて、水をこうりつ

こ いも

きゅうしゅう

効率良く 吸 収 できる仕組みになっていました。

子芋

くき

茎 蓮葉芋は、おやいも

こ いも

こうぞう

まごいも

蓮葉芋は親芋に子芋、子芋に孫芋がくっついた構造になっています。

まごい もす孫芋

子芋と孫芋を食べ、親芋は捨てられてしまいます。じつは、親芋は、しゅうかく

子芋が大きく育ったものです。前の年に収穫 した子芋を、土の中やビ

なんでもいっぱい食べて、元気な学校生活を送ってください。

ほぞん

ニールハウスで３月まで保存し、畑に植えると、新たな里芋が育ちます。冨田さんの里芋はなんと 40 代目！子が親になって次世代へ受けつ継がれていく様子は、私たち人間と同じですね。
み蓮葉芋は手がかゆくならないことと、えぐ味がないので食べやすい
とくちょうにものことが 特 徴 です。「煮物」にして食べるのがおすすめです。または、かねつ芋をラップでくるみ、レンジで３～4 分加熱して、塩やみそをつけてぜっぴん

食べると絶品ですよ☆今年は、冨田さんが育てた里芋を「上里さといせいさんしゃとみ た《生産者の冨田
しゅう収ものそぼろ煮」にして給食で出しました。お味はいかがでしたか？

すすむ

進 さん》

かく穫切る
ちょうり調理収穫の時期がはい

かん配缶

いそが１番 忙 しくて大変業者の人が力を貸してくれて、食べやすい大きさに切ってくれました！にこじっくり煮込みます

本庄上里学校給食センター
郡山市緑ケ丘地区防災連絡協議会

配布

防災だより

発 行 日 令和3年2月17日
発 行 NoＲ02－03
発行責任者
鈴木 忠好
編集責任者
渡邉 進

1．東日本大震災から10年、地震対策再検証の要請
東日本大震災から10年を目前に、2月13日深夜の強い揺れは、震災時の緊張感が甦る思いをした。
翌朝の被害映像を見て「自助＝自らの命は自ら守る」の精神で、家庭内の防災対策を呼びかけて来たが引き続き10年、余震と向き会うため、家庭内地震防災対策の検証事例を掲載するので、それぞれの項目に沿ってチェックし、不備な項目を改善し、安心・安全にお過ごしいただきたい。
【家具類の固定・落下・飛散防止への備え】□ 自宅にある、タンス、書棚、食器棚、鏡台、ピアノ、冷蔵庫などを、壁などに固定しているか。
□ 壁などに固定できない家具類の場合、天井との間に突っ張り棒を正しく設置しているか。
□ 固定や突っ張り棒ができない家具類の場合、床との間に転倒防止板を敷いてあるか。
□ 居間や寝室に家具類を置かないようにしているか。《おいて有るものは、転倒防止を行う》□ テレビ、電子レンジ、パソコン、などの転倒、落下防止、防振マット敷きをしているか。
□ 窓ガラス、鏡の飛散防止をしているか。（カーテン・布の覆い、飛散防止フィルム貼り）□ シャンデリア、掛け時計、神棚など、天井や部屋の高いところからの落下防止をしているか。
□ 食器棚から皿、グラスなどが飛び出してこないようにしているか。
□ 包丁、カセットコンロのガスボンベなどの管理は安全に管理しているか。
□ タンスの上、本棚の書籍類、ピアノの上にある物品の落下や飛散防止をしているか。
□ 大型動物・爬虫類が、逃げ出さないようにしているか。

【停電への備え】□ 停電に備えて懐中電灯、乾電池、非常用明かり、携帯ラジオ、を用意しているか。
□ 枕元やその近くに非常用の明かりやスリッパを常備しているか。
□ 非常用電源に接続できる携帯電話の充電器やコードを用意しているか。
【水・食料の備蓄】□ 水は一人3リットル、7日分程度を備蓄しているか。《公民館地下貯水槽の受給容器は各自備蓄》□ 風呂の残り湯は、トイレ等、生活用水に使うため、ためておく。
□ 食料は、水や火による調理が不要な非常食を、家族で3日分以上備蓄しているか。（缶詰、乾パン）□ アレルギーのある家族や離乳食を考慮した食品を用意しているか。
□ ペットのいる家庭は、ペットフードを備蓄しているか。
【生活必需品等の備蓄】□ 電気、ガスの供給停止に備え、カセットコンロ、バーベキューセットなどを用意しているか。
□ 軍手、マスク、ブルーシート、ガムテープ、ロープ、荷造りひも、を用意しているか。
□ ウエットテッシュ、歯磨き、石鹼、シャンプー、介護用品、衛生用品等を用意しているか。
□ ラップ、紙コップ、皿、アウトドア用食器類など用意しているか。
□ 非常持ち出し品、通帳、保険証、常備薬、お薬手帳などをまとめて用意しているか。

【火災対策】□ 停電時ブレーカーを落としておくことを忘れていないか。
□ ガスコンロ、給湯器の近くに燃えやすい物を置いていないか、管理しているか。
□ 住宅用火災警報器を設置しているか、点検をしているか。
□ 消火器または消火剤を保有しているか。
※緑ケ丘でも検証と改善は必要です。又、別居の子供や孫の家庭にも検証するようお勧め下さい。
裏面あります
泡形成成分を配合し、泡持ちの非常に良いアルカリ洗浄剤です。
高い場所や簡単に取り外せない機器の油汚れ洗浄に最適です。

垂直面にスプレーしても泡が垂れ落ちにくく、ねらった汚れを逃さず落とします。
換気扇やフード、壁面の洗浄に最適です。

ケミフォーム

スプレーしても泡状のため、ムセや刺激臭の原因となる成分の飛散を抑えられ、快適に作業が行なえます。

他社製品

スプレー直後15秒後ソフトボトル容器ですので、使用後はつぶして折りたたんで容積を減らせます。

90秒後

軽く拭き上げる〔テスト条件〕
白絞油４ｇを塗布し、180℃のオーブンで2時間30分焼き付けたステンレス板（32×32cm）
を垂直に立てかけ、20cm離れた地点から専用スプレー容器で洗浄剤（ともに原液）を吹き付けた。
※比較テストの結果は、2019年6月時点のものです。

・作業時には保護メガネ、ゴム手袋を着用してください。 ・他の薬剤・洗浄剤などと混ぜないでください。
・壁や天井など、顔より高い箇所に使う場合、液の飛び散りや垂れに注意してください。
・アルミニウム、スズ、ガルバリウム鋼板、銅、真鍮器具、白木・竹製品には使用しないでください。
・ご使用にあたっては、製品容器に記載の「使用上の注意」と「使用方法」を必ず読んでお使いください。

品 名
荷 姿
商品外寸
ケース外寸
積重可能段数
商品コード
JANコードITFコード外寸は長さ×幅×高さです

ケミフォーム ４Ｋ（E－２）
４kg×４本/１ケース
203mm×124mm×254mm
418mm×260mm×261mm
３段（40℃、湿度90％の場合）
２３０２３０4975657230055
14975657230052

◆液 性
◆成 分

アルカリ性
アルカリ剤
水酸化ナトリウム、水酸化カリウム

界面活性剤
アルキルエーテル硫酸エステル
ナトリウム

溶 剤
金属イオン封鎖剤
安定化剤

ＡI0G0B
【４月は環境月間】

koi☆ 司会進行SAA – 北垣 剛 君＜ゲスト＞＊新入会員予定 工藤尚人 様会 長 告 知

会長 小池佳史 君

４月２０日に有田２０００RC の２５周年記念式典に１２０７回例会として出席してきました。有田 RC、有田南 RC メンバーを中心に５０人くらい出席していました。
御坊東 RC も３０周年が近いということで式典費用がいくらかかったのか聞くと、２００万円程だと言っていました。今期会長
はミカン農家で職業紹介の映像を息子さんが作成し３０分くらい上映していました。

第 1207 回、1208 回例会 2024 年 4 月 24 日

幹 事 報 告幹事 東本慎司 君○例会休会＊田辺東 RC ５月１日（水）・８日（水）・２２日（水）＊田辺 RC ５月２日（木）○国際ロータリー第２６４０地区より令和６年能登半島地震支援金について、案内がきています。
○国際ロータリー第２６４０地区より台湾東部地震支援金についてのお知らせが届いております。
○国際ロータリー第２６４０地区よりガバナー事務所 GW 休暇のお知らせ、４月２７日～５月６日○御坊東 RC 事務局の GW 休暇は４月２７日～５月６日
本日のプログラム

ニコニコ箱

SAA 北垣 剛 君◇小池佳史 君 工藤尚人さん、本日ゲストに来訪して頂き、あがとうございます。
５月からメンバーとしてよろしくお願いします。
◇東本慎司 君
工藤さんようこそいらっしゃいました。

｢有田２０００ＲＣ創立２５周年記念例会、地区協議会参加報告｣

会長部門 山本敦弘 君
野村荘吾ガバナーより、ロータリーの原点 「四つのテストを実践しよう!!」 ロータリーの奉仕活動の原単位は、会員個人です。一人ひとりが自身の行動を「四つのテスト」と照らし合わせながら行動することで、ロータリーの価値は向上します。「四つのテスト」の実践を各クラブ会員に浸透するように取り組んで下さい。

幹事部門 森本弘之 君
豊田泰史次年度代表幹事が、クラブ幹事はクラブの効率よいスムーズな運営をサポートします。
また、クラブの強みと改善点を分析して、これをクラブと地区のリーダーに伝えます。と話されていました。
公共イメージ委員会 小池佳史 君
柘植義信 様、指針にあるように地域社会の人びとにロータリーの活動とそのインパクトを理解してもらうには、効果的な公共イメージ戦略が重要であるとの前提に従い活動してほしいとのことです。

出席報告

会員数

欠席者

出席者

出席率

12名

3名

9名

75.0%の修正出席率なし

4月10日

社会奉仕委員会・職業奉仕委員会 東本慎司君
細川さんが報告していました。四つのテストを体現しましょうということでした。職業奉仕委員会を集めてディスカッション方式で集まろうかと話がありました。

幹事 東本慎司 君
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令和 4 年 7 月 25 日
東京都透析医会会長

安藤 亮一

東京都透析医療アドバイザー

菊地勘

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の透析患者に対する自施設での外来透析継続のお願い
平素より COVID-19 への対応にご協力いただきありがとうございます。
都内の急速な感染者の急増により、透析患者における感染者も急増しております。新型コロナウイルス感染対策合同委員会からの報告では、7 月 14 日から 7 月 21 日の 1 週間で、東京都では 142 人の新規感染者が発生しており、すでに入院透析は困難な状況です。
オミクロン株では、COVID-19 透析患者における無症状・軽症者の割合は、全体の 75%となっています。中等症以上の感染者が速やかに入院できるように、各施設におかれましては、無症状・軽症者の自施設での外来透析継続をお願いいたします。
1. 外来透析を行う場合、患者間の空間的な距離を確保し、透析を行ってください。
患者の顔と顔の距離を 2m（最低 1m 以上）空けて、外来透析の継続をお願いします。
なお、患者がマスクを着用していれば、飛沫距離はほとんど無くなります。
また、個室隔離や空間的な隔離での、透析継続も推奨されます。詳細は「透析施設における標準的な透析操作と感染予防に関するガイドライン（五訂版）」を参照ください。（ http://www.touseki-ikai.or.jp/htm/07_manual/doc/20200430_infection%20control_guideline.pdf ）2. 外来透析継続においては、東京都の患者搬送サービスをご活用ください。
「維持透析医療機関患者搬送サービス」の利用申込書ご記入いただき、申し込みをお願いします。（ https://tokyo-hd.jp/contents/documents/20220712_01.xlsx ）3. 経口抗ウイルス薬（ラゲブリオ®）または中和抗体薬の投与をお願いします。
隔離解除までの期間に、重症化を予防するために、治療薬の早期投与をお願いします。ラゲブリオ®の処方については、「ラゲブリオ®登録センター」にお問い合わせく
ださい。（ ラゲブリオ®TOP | MSD Connect ）また、中和抗体薬の投与は、以下の酸素・医療提供ステーションで可能です。
⚫

都民の城（渋谷区）080-8845-4168⚫

築地（中央区）080-8545-8004⚫

練馬（練馬区）03-3975-2620⚫

立川（立川市）090-3280-9367

4. 新型コロナワクチンの 4 回目接種の完了をお願いします。
News

Release2023年5月25日

寿スピリッツ株式会社

各位

会社名
寿スピリッツ株式会社
URL
https://www.kotobukispirits.co.jp/
代表者
代表取締役社⾧ 河越 誠剛（コード:2222 東証プライム市場）

メープルスイーツ専門店【ザ・メープルマニア】が5月25日（木）京王百貨店新宿店にNEW OPEN!

弊社のグループ会社であります株式会社シュクレイ（代表取締役社⾧:阪本良一、本社:東京都港区）は、本日、メープルスイーツ専門店「ザ・メープルマニア 」を京王百貨店新宿店にオープンいたしました。
詳細につきましては、別紙をご覧ください。

【 問い合わせ 】◇ 本リリースに関しての問い合わせ先株式会社シュクレイ 企画開発部宛
電話番号 0120-39-8507 メールアドレス:info@sucrey.co.jp◇ その他の問い合わせ先
寿スピリッツ株式会社 経営企画部宛
電話番号 0859-22-7477 メールアドレス:ir@mail.kotobukispirits.co.jp

News

Release2023年5月18日

株式会社シュクレイメープルスイーツ専門店【ザ・メープルマニア】が新商品を携え、新宿に戻ってまいります!5月25日（木）京王新宿店にNEW OPEN!
１日数量限定でメープルバターサンドを新発売。
メープルとバターの黄金マリアージュをお楽しみください。
株式会社シュクレイ（代表取締役社⾧:阪本良一、本社:東京都港区）は、2023年5月25日(木) 京王
新宿店に、東京駅で圧倒的人気を誇る「ザ・メープルマニア」をオープンいたします。
ザ・メープルマニアは東京駅「洋菓子」売上ランキング5年連続No１を獲得したメープルスイーツ専門店です。大人気のメープルバタークッキーをはじめ、メープルフィナンシェやメープルバームクーヘンといったメープルスイーツを都内中心に展開。
このたび、京王新宿店限定にてメープルバターサンドを新発売いたします。
メープルの芳醇な香りが広がるバタークリームを、さっくりと焼き上げたクッキーでサンドしました。
口の中でふんわりほどけるメープルバタークリームを引き立てるよう、香ばしいアーモンドをアクセントに。華やかな香りと上品な甘さをお楽しみください。
2023年3月25日、新宿ミロードのザ・メープルダイナーbyザ・メープルマニアは改装工事のため、やむを得ず閉店となりましたが、場所を引っ越し、限定商品を携えパワーアップして新宿に戻ってまいります。京王新宿店でしか食べれないザ・メープルマニアのメープルバターサンド。メープルとバターの黄金のマリアージュをぜひご賞味ください。

メープルバターサンド 3個 1,782円（税込）※１日数量限定News

2023年5月18日

Release株式会社シュクレイ

◆新店舗情報店舗名称:ザ・メープルマニア 京王新宿店
住所:東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店 新宿店B1F
メープルマニア京王新宿店
オープン日:2023年5月25日(木)営業時間:10:00～20:30※日・祝は20時まで※営業時間は変更となる場合がございます◆オープンキャンペーン
税込3,500円以上ご購入でオリジナルクリアボトルをプレゼントいたします。
開催日:5月25日（木）～京王新宿店OPEN記念に夏に大活躍のクリアボトルをご用意いたしました。
先着700個限定となりますので、お早めに。

News

2023年5月18日

Release株式会社シュクレイ

◆ブランド情報The Maple Mania Story「ザ・メープルマニア」の舞台は古き良き時代のアメリカ。
音楽や映画などの文化や芸術が充実した、明るく、活気があり、夢に満ちあふれた時代。
そんな時代に育ったメープル坊やは、いたずらとメープルのお菓子が大好き。
大人たちは背広のポケットからウイスキーを取り出し、メープル坊やは真似をしてメープルシロップを忍ばせました。
誰もいない合間をねらって、キッチンの戸棚からメープルのシロップをこっそり取ってはポケットに入れて、愛犬との散歩の時間や、裏庭の木に登ってペロリ。
「ザ・メープルマニア」のお菓子は、ひとつひとつにそんな遊び心と子供のころの冒険心やいたずら心、懐かしさが込められています。 「ザ・メープルマ
ニア」のお菓子を食べた人に少しでも子供のころのワクワクする気持ちを思い出してほしい。
「ザ・メープルマニア」のたっぷりのメープルの甘さで夕方のキッチンのにおいやベッドの中で絵本を読んだこと…
ほっこりと懐かしい出来事を思い出してほしい。
そんな気持ちで、「ザ・メープルマニア」では、今日もお客様にメープルの甘い香りをお届けしています。

◆商品紹介
・メープルバタークッキー
メープルシュガーを生地に練りこみ、サクサクと軽い食感に焼いたクッキーでバター風味のチョコをサンドした、発売当初から愛されている人気No.１商品です。
9 枚入999 円 (税込）
18 枚入 1,998 円 (税込)
32 枚入 3,456 円 (税込)

News

2023年5月18日

Release株式会社シュクレイ
・メープルフィナンシェ
メープルシュガーを加え、外はカリっと香ばしく、中はしっとりと焼き上げたメープルフィナンシェです。リッチな甘いメープルの香りが口いっぱいに広がります。
6 個入 1,188 円 (税込)
12 個入 2,322 円 (税込)

・メープルバームクーヘン
メープルシュガーを使い、しっとりと仕上げました。口どけの良さと、キャラメリゼした表面のしゃりっとした食感のコントラストが自慢のメープルマニアオリジナルのバームクーヘン。
1 個入

2,376円 (税込)

◆店舗情報
・ザ・メープルマニア 京王新宿店
・メープルスタンド バイ ザ・メープルマニア 北千住店
◆公式サイトホームページ:https://themaplemania.jp/
Instagram:https://www.instagram.com/themaplemania_official/
Twitter:https://twitter.com/themaplemania
Facebook:https://www.facebook.com/themaplemania◆会社概要＜株式会社シュクレイ＞
設立:2011 年 12 月 15 日
本社所在地 :東京都港区北青山 1-2-7
展開ブランド:東京ミルクチーズ工場、ザ・メープルマニア、築地ちとせ、コートクール、オリエンタルショコラ by コートクール、 バターバトラー、ザ・マスター by バターバト
ラー、GENDY、ミルフィユメゾン フランセ、フランセ、レモンショップ by フランセ、イチゴショップ by フランセ、キャラメルゴーストハウス、ベリーアップ!、ザ・テイラー、
ネコシェフ、ココリス、ドレ、フィオラッテ、ドローリー、モカボン【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社シュクレイ 企画開発部 宛
メールアドレス:info@sucrey.co.jp 電話番号:0120-39-8507
舶工第４６１号
令和３年１２月１７日
会 員 各 位一般社団法人 日本舶用工業会
専務理事 安藤 昇（公印省略）
マレーシア舶用工業セミナーへの参加募集について拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素から当工業会の事業運営につきましては、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当工業会では、２０２２年２月２２日（火）～２５日（金）にマレーシア クアラルンプールにて開催される
MALAYSIA MARITIME WEEK ２０２２ 展示会において、自主事業として舶用工業セミナーを実施致します。同展
示会はマレーシア船主協会が主催する海事展であり、マレーシア船主をはじめとする同国海事関係者が一堂に集う機会となっております。また、展示会最終日の２月２５日にはマレーシア船主協会の Annual Dinner が開催される予定です。
当会は同協会と２０１９年に協力協定（MOU）を締結しており、同協会より当会に対して同展示会に係る協力要請があったことから、海外市場開拓検討委員会で検討した結果、自主事業として同展示会に出展するとともに、セミナーを実施することとしたものです。具体的には下記のとおり、同展示会場にブースを設けて参加会員企業のカタログ等展示や来場者との商談等を行うとともに、展示会２日目の２月２３日(水) １４：００～１７：００に展示会場に隣接するセミナールームにて参加会員企業によるプレゼンテーションを実施します。
つきましては、本セミナー（カタログ等出展を含む。）に参加ご希望の会員企業におかれては、別添参加申込書に必要事項をご記入の上、来る１月１３日（木）までに、下記担当者宛に E-mail にてお申し込み下さいますよう宜しくお願い致します。
また、併せてマレーシア船主協会の Annual Dinner 参加募集を行いますので、ご検討を宜しくお願い致します。
なお、今般の新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、本セミナーはオンライン/オンサイト併用形式にて開催いたします。また、マレーシア政府による現状での感染症対策や水際対策、我が国外務省がマレーシアへ「感染症危険情報レベル３：渡航中止勧告」を発出していることを勘案すると、現状が継続する場合は原則として日本からの現地渡航は困難という前提の上、貴社現地法人や関連会社等による現地対応もしくはオンラインでのご参加を念頭にご検討をお願い致します。
なお、当会事務局に関しても上記の制限措置等が緩和されない場合、日本からの渡航は行わず、現地対応は当会シンガポール事務所が行いますので、あらかじめご承知おきください。
敬具記
１． 実施概要：① ２０２２年２月２２日（火）～２５日（金） MALAYSIA MARITIME WEEK ２０２２展示会出展➣ 当会ブース 18 ㎡を参加企業で案分し、パネル・カタログ展示や商談等を実施予定② ２０２２年２月２３日（水） １４：００～１６：３０ 参加企業によるプレゼンテーションの実施➣ プレゼンテーションは２５分×６社程度の予定③ ２０２２年２月２５日（金） １９：３０～ マレーシア船主協会(MASA) Annual Dinner➣ 希望者のみ参加
２． 開催場所：Kuala Lumpur Convention Centre
展示会場：Hall ６A・６B

セミナー会場：Hall ６C
開催形式：オンライン/オンサイト併用にて開催プレゼンテーションはオンライン（事前録画の動画放映）/オンサイトどちらでも実施可能です。
ブース対応等の現地対応が困難な場合は当会シンガポール駐在員が対応致します。
セミナー会場の様子を日本から見られるよう会場にカメラを設置し、配信（当日・後日）する予定です。
３． 参加費用① セミナー参加費：￥３５０，０００円／１社（含まれるもの）プレゼンテーション費用、会場ブース使用代（含まれないもの）現地へのカタログ等の輸送費用、マレーシア船主協会主催 ディナー参加費② マレーシア船主協会(MASA) Annual Dinner 参加費：１６，０００円/１名※ セミナーのみ参加、Dinner のみ参加も可能です
４． 申込方法：２０２２年１月１３日（木）までに参加申込書を下記担当者までメールにてお送りください。
※ 締切日以前に募集予定規模（セミナー：６社、ディナー５名）に達した場合は、申込を締切させていただきます。あらかじめご承知おきください。
５． その他
・現地渡航に関して
現在、日本からマレーシアへの渡航には VISA 取得が必要になっております。また、当会が調査したところ、VISA を取得し渡航した場合においても現地で行動制限措置等が課されるようです。また、2021 年 12 月１７日現在、マレーシアには外務省の感染症危険情報 「レベル３：渡航中止勧告」が発出されています。
そのため、現状が継続する場合は原則として日本からの出張は困難という前提で、本セミナーのご参加に関してご検討いただけますと幸いです。
一方、現在シンガポール・マレーシア間はシンガポールの長期滞在ビザ保有者もしくはシンガポール国籍の方で、かつワクチン接種完了者を対象とした「VTL」制度を利用した往来が可能となっております。詳細は
在マレーシア日本国大使館 HP（https://www.my.emb-japan.go.jp/itpr_ja/newinfo_03082020C.html）
をご確認ください。
・展示会場での感染症対策に関して会場に入場する際にマレーシア政府が発行している「MySejahtera」アプリでのワクチン接種証明の提示が必要となっております。現地参加される方はご準備をお願い致します。
・プレゼンテーション内容に関して
マレーシア船主協会より、プレゼンテーションに関してカーボンフリーなどの技術に興味があり、特に新燃料関係について日本のメーカからのプレゼンに期待していると連絡がございました。プレゼンテーションでは必ずしも上記内容に合致する必要はございませんが、ご一考いただけますと幸いです。
・MMW２２展示会が中止もしくは延期になった場合MMW２２展示会が中止もしくは延期になった場合、本セミナーも併せて中止もしくは延期を行わせていただ
きます。参加費に関しては中止時期に応じて生じる経費(出展料やセミナーにかかる経費等)が異なります
ので、返金に係る詳細は適宜事務局よりご連絡いたします。

〔申込書の送付先及び問い合わせ先〕
一般社団法人日本舶用工業会 業務部 丸山 泰裕
メール：maruyama@jsmea.or.jp
電 話：03-3502-2041/080-3556-1769
以上MMW22展示会 会場図

日本舶用工業会ブース（18㎡）参考クアラルンプールコンベンションセンター会場図

展示会場
セミナー会場(300席予定）

参考マレーシア船主協会 ANNUAL DINNER 会場図

日本舶用工業会テーブル

参考
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化粧品処方情報管理システムの構築はなぜ失敗するのか〜 化 粧品 会社が考えておかなければならないこと〜●執筆者 有限会社久光工房

代表取締役

発刊 2015年6月

53ページ

体裁 B5判 ソフトカバー

久光 一誠 先生

定価 19,800円(税込(消費税10％))

第1章 化粧品処方情報管理システムの必要性
1. 配合成分や配合原料から該当する処方を検索 2. 正確で素早い成分リストの作成 3. 情報の一元化と共有
第2章 化粧品処方情報管理システムに求められる機能
第3章 委託開発の問題点
第4章 処方情報管理であって商品情報管理ではないことを再確認する
第5章 データベースとは第6章 必要な情報の種類とヒモ付けの方法
1. 処方管理に必要な情報の種類と関係性 2. 処方、原料、成分の識別3. 管理の基本となる主キーを何にするか 4. 主キーを使ったデータ間のひも付けの例
第7章 成分管理
1. 成分管理でよくある失敗
1.1 化粧品の成分表示名称の情報に旧種別許可成分名の項目を入れてしまう
1.2 化粧品の成分表示名称の情報に旧表示指定の項目を入れてしまう
1.3 化粧品の成分表示名称とINCI との関係
1.4 医薬部外品の申請成分名と医薬部外品の成分表示名称との関係
2. 成分管理にみるシステム開発の要点
3. 化粧品の成分表示名称の管理
4. 医薬部外品の申請成分名の管理
5. 医薬部外品の成分表示名称の管理
6. INCI の管理
7. 中文名称
第8章 原料管理
1. 基本情報
2. 規制情報 3. 配合成分情報
4. キャリーオーバー成分 5. プレミックス申請への対応
6. 中間原料への対応
第9章 処方管理
1. 基本情報
2. 設計処方3. 化粧品の全成分リスト 4. 医薬部外品の申請処方
5. 医薬部外品の全成分リスト 6. INCI リスト
7. 中文リスト
8. 規 格第10章 全成分リストの自動計算
1. 化粧品の全成分リストの自動計算
1.1 キャリーオーバー成分の調整
1.2 表示順位の調整
1.3 警告表示
2. 医薬部外品の申請処方
2.1 エアゾール申請への対応 2.2 プレミックス申請への対応 2.3 表示する配合量の桁数
3. 医薬部外品の全成分リスト
4. INCI リスト
第11章 情報の一元化と共有
1. 情報の一元化 2. 情報の共有
第12章 処方情報管理システムを委託開発する際の注意点
1. コンパクトに考える 2. システム開発会社に任せない★書籍申込書FAX：03-5740-8766、または、→ https://johokiko.co.jp/publishing/BA150602.php※FAX番号はくれぐれお間違えの無い様お願い致します。

（書籍申し込み要領）◎右記記入の上、FAXでお申込を承ります。
◎お申込書を確認次第、書籍、請求書および振込要領をお送りいたします。
◎未発刊の書籍をお申込の場合、申込書を確認次第、受領書をお送りいたします。
発刊時に弊社より書籍、請求書および振込要領をご送付いたします（送料は弊社負担）◎お支払いは請求日翌月末日までに、銀行振込にてお願いいたします。原則として領収証の発行はいたしません。
◎振り込み手数料はご負担ください。
★ https://johokiko.co.jp/の申込みフォームからも承ります！

書籍名HP 【BA150602】化粧品処方情報管理システムの構築はなぜ失敗するのか 書籍 冊数

冊 ※記入の無い場合は1冊

会社名
所属部課・役職等
申込者氏名
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TEL

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上司役職・氏名

住所〒
備考

ご案内をご希望の場合は今後の案内方法にレ印を記入下さい(複数回答可)□e-mail□FAX□郵送

ご連絡頂いた、個人情報は弊社商品の受付・運用・商品発送・アフターサービスのため利用致します。今後のご案内希望の方には、その目的でも使用致します。
今後のサービス向上のため｢個人情報の取扱に関する契約｣を締結した外部委託先へ、個人情報を委託する場合があります。個人情報に関するお問合せ先 policy@johokiko.co.jp
三重 紀北 SEA TO SUMMIT 2019
■チーム総合成績

2019年11月9日(土)・10日(日)

ゼッケン
番号

201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
301
302
303
304
305
306
401
402
403
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
601
602

タイム

氏名

カヤック

ＳＫ Ａｖｖｅｎｔｕｒｉｅｒｉ
川おとこと山おんな
マサトマサトＴＥＡＭｎｏｎｔ－ｄｅｌｌ

モンタ

ニクノカタマリタチ
みちのく倶楽部
ＳＬＡＣＫＥＲＳ
百花繚☆ＲＵＮ百花繚☆ＲＵＮ百花繚☆ＲＵＮ
ちょい減らし＋１０
ＮＡＯＥ
ゴッドストーン
みえの木育推進委員会（Ｋ＆Ｋ）
Ｔｅａｍ

ｎｏｎｔ－ｄｅｌｌＴＥＡＭ

ｎｏｎｔ－ｄｅｌｌ

和歌山（仮）

高尾の天狗
大内山リバーサンクチュアリー
大福＆夢
さくら
胃腸虚弱なふたりチーム

しろくま

キタノウリンのんでる

アル中ってなに。

のらりくらり
暇を持て余したアラサーの集い。
チーム寺子屋ＭＳＭ

Ａｎ＆Ｋａｉ
マルキンＥｖｏｌｕｔｉｏｎ
オホーツク SEA TO SUMMIT
すいすい下村家
チーム寺子屋ＷＴＴＭ

ＫＩＹＯＲＡＫＡ'Ｓ
飲みたがりの会～三重大臨時支部～
三重県庁まるごと自然体験チーム
あっきーのヒモｓｅａｓｏｎ．０４

お腹ぺこぺこ瑠璃雛菊
山ちゃんガールズ
グリーンカレー
前田建設工業

尾鷲第４トンネル作業所Ｂ

前田建設工業

尾鷲第４トンネル作業所Ａ

東紀州ラストイヤーズ
チーム

オダ

ＰＥＡＫＳアクティ部
PEAKSアクティ部 サポート隊

2:27:30
1:54:42
2:25:01
1:57:05
1:38:34
1:44:49
2:05:242:24:30
2:37:15
2:24:34
2:27:47
2:44:18
2:35:56
2:27:46
2:00:24
2:09:36
2:08:32
2:39:51
2:14:53
1:59:35
2:06:12
1:57:43
2:14:55
1:59:39
2:44:23
2:15:03
2:48:23
2:17:38
2:08:14
2:25:43
2:23:41
2:54:31
2:13:33
2:53:36
2:14:30
2:42:55
3:03:52
3:04:48
2:39:43
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2:37:57
2:38:03バイク

0:50:31
1:30:55
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ハイク

1:24:29
2:15:05
1:50:08
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総合

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備考
v75 新機能 クイックガイド

ジオタグ画像の位置をベクタに変換するご存知でしたか？．．．ジオタグ画像データベースのピンマップをポイント要素を持つベクタオブジェクトに変換することができます。
ジオタグ画像の位置をベクタオブジェクトに変換することで．
．
．
●● ジオタグ画像データベースからベクタオブジェクトのポイント要素を作成できます。
●● ポイントとデジタル画像の間の直接的なアタッチメントを保てます。
●● 全てのピンに対してポイントデータべースを生成できます。
●● 必要なら、連続するポイント間にラインを生成できます。
●● ベクタ形式にすると、テーマや属性、画像のサムネイルによるスタイル設定ができます。
クリックしてデータベースを選択します。

｢データベース→ベクタ変換 (Database
To Vector Conversion)｣処理を開きます。

ジオタグ画像を持つテーブルを選択します。

必要なら、選択したジオタグ画像データベースから自動設定される座標参照系を変更します。

このトグルをオンにすると、連続するベクタポイント間にラインを生成します。

[Generate Lines ( ラインの生成 )] トグルをオンにしたときのみ、設定が可能になります。

ポイントの順番を指定するデータベースフィールドを選びます。

このトグルがオンになっている時、座標がないポイントを除外します。( オフの場合は0,0 が割り当てられます。)

左に示したベクタポイントは、ジオタグ画像データベースから変換されたもので、画像のサムネイルによるスタイルが設定されています。

ジオタグ画像の位置をベクタに変換する方法●● [ ツール > ジオタグ画像データベースの作成 (Create Geotagged Image Database)] を使って、デジタル写真にジオタグを付けます。
●● メニューバーから [ 変換 > データベース→ベクタ ... (Database to Vector...)] を選んで、〈データべース→ベクタ変換〉ウィンドウを開きます。
●● [ データベース (Database)] ボタンをクリックして、ジオタグ画像データベースを選択します。
●● テーブルメニューからジオタグ画像を選択します。
●● 必要ならデフォルト設定を変更して [ 実行 ...(Run...)] ボタンをクリックします。
●● プロンプトが出たら新規ベクタオブジェクトを作成します。

さらに知りたいことがあれば．
．
．
以下のテクニカルガイドをご覧ください：デジタル写真：

写真テーブルをポイントベクタに変換する(Convert Photo Table to Vector Points)
PRESS RE LEASE
報道関係者各位

2007 年 ８月 31 日
比較.com 株式会社
もっとネクスト株式会社

もっとネクスト、設立 1 周年記念キャンペーンを実施～『Ｗｅｂをもっともっと面白く』をより多くのお客様に～比較.com 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下比較.com）の連結子会社で、CMＳ提供のもっとネクスト株式会社 (東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下もっとネクスト) は、2007 年
9 月 1 日より設立１周年を記念してキャンペーンを実施いたします。
■設立 1 周年記念キャンペーンの概要
設立1周年を記念して、もっとネクストの提供する独自のＣＭＳ（※）である「ネクストＣＭＳ」に関して、2007
年 9 月 1 日から 2007 年 11 月 30 日の 3 ヶ月間、期間中にお申し込みいただいてから１ヶ月間、初期費用も管理費も無料となるトライアル期間を設定します。
また、正式にお申し込みをいただいたお客様の中から先着 20 社様限定で初期費用 50%割引のキャンペーン期間を設定いたします。
【キャンペーンページ URL：http://www.nextcms.jp/price.html】〈キャンペーン実施例〉
・初期費用 ： 通常価格 126,000 円（税込） → キャンペーン価格 63,000 円(税込)
・管理費 ： 通常価格 24,780 円（税込）/月 → 1 ヶ月間無料トライアル（注）（注）上記記載の管理費は、１年契約の料金です。（参考：年間トータル 297,360 円（税込））（※） CMS とは、「Content Management System（コンテンツ・マネジメント・システム）」の略で、ＷＥＢブラウザ上で、ホームページの構築・編集が可能なシステムのことです。
■「ネクストＣＭＳ」機能概要
もっとネクストが独自に開発を行った、簡単な操作でホームページの構築・運営・管理ができるシステムです。サーバーとシステムが一体になった、ASP 形式でのサービスですので、企業のご担当者様は、サーバーの管理等を全く意識する必要はなく、インターネットに接続した環境があれば、どこでも場所を選ばずに「ネクスト CMS」の機能を利用することが可能です。
「ネクスト CMS」では、テンプレート（ひな型）に文章や画像を指定するだけで、新しいページを自動で生成することが可能です。企業のご担当者様は、HTML や CSS といった専門知識がなくても簡単にホームページを構築することができ、デザインに関しても約400 種類の豊富なテンプレートの中から自由に選択し、いつでも簡単にデザインの変更を行うことが可能です。
また作成されたページは管理ページから簡単に再編集を行うことが可能で、全ての編集作業は管理ページから一括して行うことができるため、更新作業にもお手間を取らせません。お問い合わせフォーム等も自由に作成することができます。
さらに、ホームページを運用するための機能も充実しております。検索エンジン対策のためのＳＥＯのみならず、メールマガジン発送機能やアクセス解析機能が標準装備されており、これらの機能を利用することで Web マーケティングツールとして自社のホームページを活用することも可能になります。
■ 『もっとネクスト』とはもっとネクストは、昨年 2006 年 9 月に早稲田大学の学生が中心となって設立した学生ベンチャー企業で、主な事業としては、プログラミングの知識を全く必要とせずにＷＥＢ上で企業ホームページの作成やその管理を可能にする独自のＣＭＳである「ネクストＣＭＳ」の提供を行なっております。
『Web をもっともっと面白く』していきたいという経営理念のもと、もっとネクストでは、1 社でも多くの企業様に情報発信の手段としてインターネットを活用して欲しいとの思いから「ネクストＣＭＳ」のサービス開発を行い、設立からわずか 1 年間で導入企業数は 60 社を超え、今後さらなる増加が見込まれます。
2007 年８月 15 日には比較.com の連結子会社となり、比較.com の Web に関する技術を活かして、より質の高いサービスの提供と事業拡大を目指して参ります。また今後は、学生主体の企業活動だけではなく幅広い人材を確保し、社会に対してより貢献できる企業を目指して参ります。

【比較.com 株式会社の概要】（１）商号（２）主な事業内容（３）本店所在地（４）代表者名（５）資本の額

比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）
総合比較サイトの運営およびロボット型比較検索エンジンの開発
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F
代表取締役社長 渡邉哲男
706,000 千円【もっとネクスト株式会社の概要】（１）商号
もっとネクスト株式会社（２）主な事業内容
インターネットのウェブサイトの企画および制作事業（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
6,500 千円－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社 経営企画室 岩館徹
e-mail：pr@hikaku.com
TEL：03-5447-6690 FAX ：03-5447-0595
もっとネクスト株式会社 営業部 部田仁志
お問い合わせ URL：https://www.nextcms.jp/sslform/1/otoiawase.html
TEL：03-5447-6716 FAX ：03-5447-0595
2018 年 11 月 12 日

図書館

書評募集！～「書評キャンパス」代表者選出～
日本を代表する書評新聞「週刊読書人」に全国の大学生から寄せられた書評が掲載される企画、「書評キャンパス」にエントリーする学生 1 名を選出するために、下記のとおり書評を募集します。たくさんのご応募をお待ちしております。
１．応募期間11 月 12 日(月)～11 月 22 日(木)２．対象
学部生、短大生、大学院生
３．募集内容書評（1,200 字程度 ※100 字程度の増減は可）
・書籍は、原則として刊行年月の新旧は問いませんが、書店での購入が可能なもの（文庫を含む）にしてください。
・書籍のジャンルは問いません。
４．応募方法
①書評専用フォーマット（Word 形式、明朝体 10.5 ポイントで 1 頁 40 字×30 行程度）
をメディアライブラリーWEB、またはドットキャンパスよりダウンロードし、記入してください。
②提出はメールに書評のファイルを添付し、tosyokan@seiryo-u.ac.jp までお送りください。
５．概要
・応募者には、提出時に景品をお渡しします。
・作品の著作権（版権）は、大学に帰属します。また、館内やメディアライブラリーWEB 等で公表します。あらかじめご了承ください。
・応募作品は返却いたしません。
・応募作品については審査を行い、「書評キャンパス」にエントリーする代表者 1 名を選出します。審査結果は 12 月上旬に、メディアライブラリーWEB で発表します。
・代表者に選ばれた学生は、「週刊読書人」編集部より添削指導を受け、校正を終えた原稿は順次「週刊読書人」に掲載されます。諸事情で本紙に掲載されなかった場合ｗでも、ウェブには掲載されます。
・原稿料として執筆した学生に、株式会社 読書人より謝礼が支払われます。
令和６年７月吉日

講習会ご案内新商品「コグニ７NEXT と取りこぼしやすい見積り項目」（リモート）
主催：伊丹塗料株式会社

向暑の候、貴社におかれましては益々ご盛栄のこととお喜び申し上げます。
平素は格別なお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
この度、コグニビジョン社より新商品として発売されました「コグニ７NEXT の概要」、また「取りこぼしやすい見積り項目」について講習会を開催させていただきます。
コグニ７との違いや、新機能について確認したい、取りこぼしやすい見積り項目について情報収集したいなど、少しでも有益な情報を提供し、お役立てできれば幸いと考えております。

●日時：202４年８月 8 日（木） 17：00～1８：３0（16：30～接続可）●場所：リモート接続（zoom ウェビナー）※参加者側の映像は映されません。
※伊丹塗料ホームページより接続となります。
●講師：コグニビジョン株式会社_石渡氏、伊丹塗料株式会社_システム部 泉●内容：コグニ７NEXT と取りこぼしやすい見積り項目●定員：なし●参加費用：無料●申込方法：下記の申込書へご記入頂き、弊社営業担当へお渡しください。
※後日、弊社ホームページより接続用のパスワードをご案内申し上げます。
●申込〆切：７月２６日（金）18：00

伊丹塗料株式会社（20240808）

参加申込書※１通につき１名様のお申込となります。
会社名（住所）●ご意見・ご質問など（事前にご質問したい内容などございましたらご記入願います。）●弊社記入欄※伊丹塗料スタッフまで、よろしくお願いいたします。

伊丹塗料株式会社（20240808）
令和３年度 県立南陽学校 学校評価書
学校教育目標「自修」： 自ら学ぶ意欲を育て、確かな学力を身につけさせる。
「自助」： たくましい心身と豊かな人間性を育てる。

めざす生徒像

１ 自ら学ぶ意欲を持つ生徒

具体的目標
重点目標

１ 主体的な学習を促す授業の充実（自己評価・学校関係者評価）「自律」：自ら考え、主体的に行動できる力を育てる。

A 達成
達成度

「和敬」： 郷土を愛し、社会に貢献する態度を育てる。

２ 自ら考え、主体的に行動する生徒

３ たくましく、視野の広い生徒

４ 地域を愛し、社会に貢献できる生徒

B 概ね達成C やや不十分D 不十分

４ 「いのち」大切にする安全指導

２ 自主性を育むキャリア教育の構築

３ 視野が広く、地域社会に貢献できる人間の育成

５ 社会に開かれた教育課程の実現に向けた学校づくり

自 己 評 価
重点目標

評価項目

1

①自己の課題意識にもとづく主体的学習②成就感のある授業の実現③自学自習や家庭学習の習慣化④個に応じた指導の充実⑤読書指導の充実

具体的方策と指標・基準等①シラバスに従った計画的な授業を行い、生徒が目標や計画を把握して学習しているか。

2

3

4

5

①３年間を見通した系統的な指導②全職員による組織的な指導体制③体験学習や社会人講話の充実④就職・公務員指導の充実①社会的規範意識の確立②いじめのない充実した学校生活③達成感・成長を実感できる部活動④ボランティア活動の推進①健康教育や安全教育の充実②清掃の徹底と学習環境の美化③学校災害や交通事故の防止④教育相談の充実①本校についての広報活動の充実②学校評価の実施と公表③家庭・地域社会との連携

学校関係者評価
達成度

Ｂ②研究授業などを通してお互いに授業を参観する機会があり、授業の改善に役立っているか。 Ｂ③生徒の理解度や到達度に配慮し、個性や能力に応じた指導が行われているか。

Ｂ④読書指導に力を入れており、生徒の読書習慣につながっていすか。

Ｂ①３年間を見通した系統的な進路指導の在り方が整備されているか。

Ｂ②生徒の類型・コース選択や科目選択は積雪か。

Ｂ③外部講師による講演会等を開催し、進路意識の高揚と職業観の育成がなされているか。

Ｂ④線職員での指導体制が確立しており、多様な進路希望に対応しているか。

A①生徒への規範意識・服装・挨拶の指導は適切であるか。

Ｂ②生徒会活動やボランティア活動は生徒が主体的に生き生き活動するよう指導しているか。

Ｂ③部活動は時間にけじめがあり、生徒が成就感をもてる工夫がなされているか。

Ｂ③学校全体として生徒理解に努め、問題行動の未然防止・早期発見に努めているか。

Ｃ①清掃が徹底し、環境美化が図られているか。

Ｂ②施設・設備の点検・管理は日常的に十分なされているか。

Ｂ③危機管理が適切に行われており、交通安全などの安全指導が計画的になされているか。

Ｂ④相談活動が充実し、生徒の心身の悩み解決に向けた支援が行われているか。

Ｂ①本校の教育目標やその達成結果が生徒・保護者にわかりやすく伝わっているか。

Ⅽ②地域の行事やボランティア活動に積極的に参加させ地域貢献がなされているか。

Ｂ③「開かれた学校づくり」を進めるためにマスコミやHＰを通じた情報発信を行っているか。

Ａ

目標の達成状況、達成にむけた取組み状況と分析

次年度に向けた改善策

・「ICTを活用した授業」をテーマに研究授業がなさ・観点別評価導入に関しては、教務図れ教科を超えた研修の場となった。また、コロナ禍
書部が中心となってスムーズな運用をの中でオンライン授業やオンライン課題配信をス図るとともに、それぞれの教科においムーズに行うことができた。て評価改善・授業改善が一体化して・『読書はパワー』『図書館通信』の発行に全職員が推進されるようにする。
協力し、読書啓発につながった。

・今年度も志望理由書作成・面接練習・各教科の個・キャリア教育につながる本校独自の別指導等、生徒一人一人を大事にした全職員によ「総合的な探究の時間」を魅力的なもる進路指導を行うことができた。その結果、国公立のとするため、地域と協働し、全職員大学希望者を始め高い合格率で進路達成の成果をによる指導体制を確立する。
あげることができた。

・生徒会による挨拶運動を実施し、挨拶の励行と端正な服装を呼びかけた。
・入学してくる生徒の多様化に十分対
・文化祭はコロナ禍のため一般公開も保護者公開もでき 応し、早期の「心の教育」を充実させず、大幅に予定を変更した形となったが、できることを工て、問題行動を未然に防止する。
夫し成功させるで執行部を中心として生徒は達成感・充・メリハリの効いた活動を促し、ガイド実感を味わうことができた。
・問題行動やいじめの未然防止については、生徒の多様 ラインの遵守・「働き方改革」と両立さ化に追いついていない状況もあり、次年度への課題であ せながら、部活動の活性化を図る。
る。

・性教育に関する保健講話を実施することができ、生徒たちは熱心に耳を傾けていた。「いのちの教・健康診断の再受診率向上のため指育」を来年度も充実させたい。
導を工夫をする。
・多感な生徒たちが心に悩みを持つことは当然のこ ・日常的な防災・安全意識向上のためとであり、カウンセリングの充実と適切な情報共有 「防錆訓練」のやり方等を検討する。
がますます重要である。
・文化祭の保護者公開については、３年生の保護者に絞ったり、希望調査を行うなど最後まで実施に向け最大の努力を行ったが、コロナ感染拡大によっ・本校の教育活動の意図や成果をよくて叶わなかった。生徒の様子を知ることができない理解してもらえるよう、より工夫してい保護者からは率直に残念な思いも寄せられた。
かなければならない。
・「南陽高校市役所部」の記事を始め、山形新聞には本校に関する好意的な報道を多く掲載していただいた。

意見・要望・評価等
・「南陽高校市役所部」の報道を見るにつけ、心が明るくなった。
若者が積極的・主体的に地域に貢献していることは素晴らしい。
ぜひ、続けてほしい。
・南陽市青年団として、生徒たちに関わらせてもらい、こちらも学ぶことが多かった。生徒の皆さんは、コロナ禍の中で残念な思いも多く経験しながら、それでも自分で工夫を重ねて成長している。
・高等学校の存在は地域にとって大きい。東大先端研との連携は苦労もあったと思われるが、ぜひ活用して先生方のスキルアップにつなげてほしい。
・昔ながらの企業は人材としてＹｅｓマンがほしいのかもしれないが、これからの時代は自分で考えて発想できる人材がいい人材である。学校は、そんな創造力あふれる人材を育て、企業にも発信してほしい。南陽高校は自信を持って地域との連携を展開してほしい。
・コロナ禍の中、様々なＰＴＡの行事ができなかったことはたいへん残念だった。親を巻き込んで「南陽高校に子どもを入学させたい。」と口コミで広がっていくようなことが学校にとって望ましい。「南陽高校市役所部」は素晴らしいが、一部の生徒の活動なので、全員に広がっていくとよい。
壁の修理の研究をしています（その３）
建築・電気科３年生建築コースの課題研究班が壁の修理と塗装に関する技術の研究をしています。
研究対象の壁は江津市内の「はなまる日本語学校」様から貸していただいています。夏休みも残り２日となった８月２４日（木）の午前中、足場組立の練習の後、安全帯とヘルメットを着用し、外壁塗装を行いました。
今回の壁の修理の研究の成果として、外壁のわずかな部分でしたが修理と塗装ができ、はなまる日本語学校の校長先生に感謝をしていただきました。留学生の皆様に少しでも気持ちよく勉強していただけると幸いです。
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☆1日プレイパーク体験☆
大人も子どもも遊びたい人
あつまれー！！

ウォータースライダー⁉︎

6月26日(日)10:00〜15:00
洛西竹林公園

子どもの広場※駐車場の数に限りがございます。可能な限り公共交通機関での来場をお願いします。

☆申し込み不要☆
☆参加は無料☆

090-8570-6387
きょうのあそびば代表

貞本

建太
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移動支援がはじまります！
詳細は30頁に⿤ිઝƟ੍඘സƜଌஅƚƄƿƝཀྵ৖ƚƄƿǇƌƳƐǈƀ⿤「つどいの場にじ」
・「つどいの場なないろ」カレンダーーଈऔ֩֩փ‫׌‬ӿӹӼӺօ֢֥֞ኘࢼ፛‫׸ח‬،ӽӺӺ ࣅӼԁ֪֗Ӽӻഞ๶஬௶ӼӺӺ ࣅӼԂ‫פ׸ؠؗ‬ӼӺӺ ࣅ‫ם؟פء‬՛‫֧ب؜׬‬ཥᎭवӼӺӺ ࣅӽօ֢֥֞ኘࢼ፛‫׸ח‬،ӽӺӺ ࣅӻӺӾօ֢֥֞ኘࢼ፛‫׸ח‬،ӽӺӺ ࣅӻӻ೚૷ӼӺӺ ࣅ ӵ ಲᅉ‫ם؟פء‬՛‫֧ب؜׬‬ཥᎭवӼӺӺ ࣅӻԁօ֢֥֞ኘࢼ፛‫׸ח‬،ӽӺӺ ࣅӻԂഞ๶஬௶ӼӺӺ ࣅ෯ӼӼӼԃӿӻӼӻԃኪઞ֩֩փ‫׌‬Ӽӽ‫׸ח‬، ӡԤԟӴ ໲຦ੱಬӼӺӺ ࣅӽӺ֪֗ӼӾᅪఄ໲຦֧ཥᎭवӼӺӺ ࣅӽӻᅪఄ໲຦֧։֪֍‫׉‬वඳ‫׸ח‬، ӡԤԟӴ ໲຦ੱಬӡ֩֩փ‫׌‬व඘ӢӼӺӺ ࣅӽӺӺ ࣅԀԁ‫׸ח‬، ӡԤԟӴ ໲຦ੱಬᅪఄ໲຦֧ཥᎭवӼӺӺ ࣅӼӺӺ ࣅӻӽӻӾ‫׸ח‬، ӡԤԟӴ ໲຦ੱಬӼӺӺ ࣅᅪఄ໲຦֧ཥᎭवӼӺӺ ࣅӼӺ‫׸ח‬، ӡԤԟӴ ໲຦ੱಬӼӺӺ ࣅӼӻᅪఄ໲຦֧ཥᎭवӼӺӺ ࣅ»ƙƞŹƣ඘ƟƟŹǂbƙƞŹƣ඘ƠƍƠƙŹƛafȇȔȞǱǎǍཆ໲౫ŽŷŻདࡰƚƄƿ ƟƟŹǂƣवƁࢥࢪƎaaǀƙƞŹƣ඘Ɯbྎƣऴ୦ያሻಈ઄ƝƌƛࡔམƚƆƌƛŹƳƎcతജԀӿ ఄࡒඑƣሑƜŷǁƥƞƟƔƜƷౄइƜƂƳƎcያዃᆊጅƜƎc»्௹඘സ्௹ಐ৖ƟƟŹǂgனနࣹ ӽӼԁ ᄮདƣĪቚഃଈfኪዹ႘୙๶ ӻӺ ಐ⿤ ӻӼ ಐaƠƍgࡆॏ ӻӺԂ ᄮདწ୯ࣆၾདࡰ୪ጺိÅǥǮǚǇಏౄƄƕƊŹc
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のどかカフェ開催日のお知らせႡཐ൵ƣሑƹƉऌ໖ǇƤƍƶདࡰƣሑƟƞb༱ƷƁਂ૴ƠౄइƜƂǀ඘ƣƞƀǖȀǒcſཥǇƌƟƁƾౄइೄ၍ౠƣवᎭǇॼƌǈƜŹƳƎcƧƝƿƜሎŽ௔ƳƟŹƜbਂᇀ࿼হƌƳƐǈƀcº጖ଈƣ्௹႘aÅያዃᆊጅƜƎc㕵ଈ ӼӼ ႘෯୙ଢ଼ĩಐ⿤Īಐ ӽӺ ᇀºസఓདaனနங ӽԁӽ ᄮདƣįƖƼƱƾƣऌºኴŹ஽ǄƐწ༏ྎདࡰህউ౫࣍ǦȞǪ|૒ɨ ԂԀӷӺӻӻӼࠉ広報しらたか 2024. 536
ISSN 1349-1628

文化財情報学研究

第 19 号
吉備国際大学文化財総合研究センター

文化財情報学研究第 19 号

［目次］
Ⅰ

目次

Ⅱ

カラー図版

＜研究ノート＞
デジタル写真のソフトウェア解析により得られた不透明水彩絵具のマンセル値の比較検討
大下浩司……………………………………………… 1
油彩画

高崎元尚「作品」の修復報告
大原秀行・影山千夏・フェラーリまり子………… 7

プログラミング言語 Python を活用と文化財材料分析の研究－量子化学計算の一例－

髙木秀明…………………………………………… 15
執筆者一覧
186 日重障誌 38（2）, 2013

《お知らせとお願い》
Ⅰ．学術集会参加者の方へ
1． 会場 ： 栃木県総合文化センター（栃木県宇都宮市）（〒 320 − 8530 栃木県宇都宮市本町 1 − 8）
現地事務局連絡先 028 − 643 − 1000
2． 受
付 ：平成 25 年（2013 年）9 月 26 日（木）午前 8 時 30 分より 1 階ホール棟エントランスロ
ビーで行います。
3． 前 登 録 ： 前登録された方へは、事前に名札用紙（領収書、専門医研修単位と兼用）を送付いたします。所属と氏名をご記入の上、ホルダーに入れて着用し直接会場にお入りください。
受付での参加手続き等は不要です。
4． 当 日 受 付 ：記名机の参加申込書に必要事項をご記入の上、参加費 10,000 円を添えて当日受付にて手続きをお願いします。名札用紙（領収書、専門研修単位と兼用）をお渡ししますので、所属と氏名をご記入の上、着用し会場にお入りください。
5． 抄 録 集 ：この抄録集を各自でご持参下さい。当日受付にて 1 冊 1,000 円にて販売いたします。
6． ランチョンセミナー（数に限りがあります）：
第 1 日目は 12 時 30 分より B 会場で、2 日目は 12 時より A・B 会場で行います。当日、午前中に 1 階ホール棟エントランスロビーで整理券を配布いたします。
7． 総会 ： 第 39 回総会は第 1 日目 9 月 26 日（木）12 時より、A 会場にて行います。会員の方はご出席ください。
8． 理事会・評議員会：
学会前日の 9 月 25 日（水）17 時 30 分より理事会、18 時より評議員会をギャラリー棟3 階第 4 会議室で開催致します。
理事会・評議員会の受付は、ギャラリー棟 3 階第 4 会議室前で行います。
9． 会員懇親会 ：学会第 1 日目 9 月 26 日（木）ファッションショー終了後 19 時 30 分より宇都宮東武ホテルグランデにて行います（懇親会費 5,000 円）。準備の都合上、参加ご希望の方は、前登録時にお申し込み下さい。事前申し込みをされなかった方は、当日受付にてお申し込み下さい。
10．ク ロ ー ク ：ギャラリー棟 1 階第 2 ギャラリーにクロークを設置してあります。1 日目は 20 時 00分まで、2 日目は閉会式終了まで（18 時 00 分頃）利用できます。
11．日本重症心身障害学会年会費：
平成 25 年度年会費（5,000 円）未納の会員は学会本部事務局受付にて納入してください。
なお、当日も入会を受け付けております。会員でない方は、ぜひご入会下さい。
12．専門医研修単位など：
・小児神経科専門医研修単位として、学会参加 2 単位、学会発表（演者）3 単位、（連名）1 単位、合計上限 5 単位
・日本小児科学会専門医研修単位として学会参加 5 単位、学会発表（演者）3 単位
・日本摂食・嚥下リハビリテーション学会認定制度単位として、学会参加 10 単位、学会発表（演者）20 単位
・重症児福祉協会認定看護師研修単位として学会参加 3 単位、学会発表 10 単位（演者）、5 単位（連名）・専門理学療法士ならびに認定理学療法士研修単位として、学会参加 10 単位、学会発表（演者）5 単位・日本言語聴覚士協会生涯学習プログラム単位として、学会参加 1 単位、学会発表（演者）1 単位
13．会場での呼び出しは原則として行いません。総合案内の掲示板にご留意ください。
令 和 ６ 年 度 事 業 計 画(令和６年４月１日から令和７年３月３１日まで)

公益財団法人東京連合防火協会は、広く都民の生命、身体及び財産を火災その他の災害から守るため、防火防災思想の普及高揚と災害発生時における被害軽減及び自助・共助を含む総合行動力の向上に関する次の事業を推進する。
Ⅰ公益事業

１

防火防災思想の普及高揚及び防災行動力の向上に関する事業⑴

防災市民組織等の指導育成事業
ア 自主防災組織育成講習会の共催（２回）
地域の防災行動力向上と「自助・共助」の意識醸成を目的とした講習会を東京消防庁と共催する。

イ 消防少年団高校生準指導者研修会の共催（７月～１０月）
消防少年団高校生準指導者を対象に、将来の防災リーダーを育成することを目的とした研修会を東京消防庁と共催する。
⑵ 防火防災イベント等における広報活動事業
ア 防火・防災ポスター等の配布(ｱ)

町会・自治会に防火防災ポスターを配布する。
夏の事故防止、防災週間、秋の火災予防運動、文化財防火デー、春の火災予防運動の５種類のポスターを作成し配布する。

(ｲ)

消防のお知らせ(回覧板用)を作成し、町会を中心に配布する。
防災週間、秋の火災予防運動、春の火災予防運動に併せて作成し配布する。
（８月.１０月.２月）(ｳ)

各種広報媒体を活用した防火防災ＰＲを展開する。

①

消火栓標識広告板等を活用した防火防災ＰＲを実施する。

②

災害時要配慮者に対する安全対策を推進するため、防火防災ＰＲ用エコバックを作成し、火災予防運動、防火防災訓練等の機会に都民・参加者に配布する。
③

火災予防対策を推進するため、防火防災ＰＲ用品を作成し、火災予防運動、防火防災訓練等の機会に都民・参加者に配布する。

イ 防火防災標語、はたらく消防の写生会、東京消防出初式の支援等(ｱ)

防火防災標語公募事業を共催する。（８月）
都民の防火防災の参画意識を高めるため、東京消防庁と共催し、防火防災標語を募集し、優秀作品を表彰する。

1

(ｲ)

はたらく消防の写生会を共催する。（６月）
子供たちの防火防災への関心を深めるため、東京消防庁と共催し、小・中学生等が消防隊員の活動風景や消防自動車などを写生する「はたらく消防の写生会」を開催し、優秀作品を表彰する。
(ｳ)

地域の防火防災功労賞実施事業を共催する。（１月）
地域防災力の向上を図るため、東京消防庁と共催し、地震災害や風水害の自然災害、住宅火災等の未然防止や被害の軽減に係る都民、事業所等の効果的な取組みについて優秀な団体を表彰する。

(ｴ)東京消防出初式を支援する。（１月）東京消防出初式を支援し、多くの都民に防火防災思想の普及促進を図る。
⑶ 防火防災に関する専門図書の出版並びに機関誌等の発行事業
消防関係者の実務資料として防火防災の専門図書を出版するとともに、都民の防火防災思想の普及高揚を図るため、会報(年１回)、機関誌「防災」(年４回)を発行する。
⑷ 消防功労者の表彰弔意事業（通年）ァ 消防功労者に対する感謝状、弔慰金の贈呈
防火防災思想の普及高揚に尽力した消防功労者及び物故者に対し、感謝状、弔慰金を贈呈する。
ィ 都民の消防官表彰の協賛（１０月）
都民の消防官表彰(サンケイ新聞社主催)を協賛するとともに、選考委員として参画する。
２

災害時の被害軽減対策の普及及び調査研究等に関する事業⑴

災害時要配慮者に対する防火防災対策の調査研究及び普及事業
災害時要配慮者の団体を対象に、東京消防庁を交え、災害時の対策等について意見交換会を開催する。（１１月）⑵東京消防庁派遣隊等への支援事業（通年）
大規模災害への消防職員の災害派遣を支援する。

⑶

国際消防技術支援の一環として、東京消防庁の来庁者に対する記念品作成を支援する。（通年）⑷

地震による室内被害を軽減するため、防災訓練の参加者に配布する「家具類の転倒・落下・移動防止対策ハンドブック」作成を支援する。（通年）

Ⅱ

収益事業

１

防火防災普及用物品の販売並びに消防施設整備利用に関する事業⑴ 防火防災普及用物品の販売事業（通年）2都民の防火防災思想の普及高揚を図るため、防火防災の普及用物品を販売する。
⑵ 消火栓標識の建植等消防環境の整備促進事業（通年）
地域の火災被害の軽減に資するため、消火栓標識の建植及び維持管理を推進す
るとともに、消火栓標識の広告物添加に係る事務を推進する。
Ⅲ

その他の事業
この法人の目的を達成するために必要なその他の事業⑴

協会の運営管理事業
理事会・評議員会を定期・臨時に開催する。
ァ理事会

ィ 評議員会⑵

５月２４日（金）・１０月２３日（水）・令和７年３月１９日（水）６月１１日（火）会員等の連携交流事業「新年交歓会」を開催し、会員相互の親睦と他団体との交流を図る。
令和７年１月２３日（木）⑶

広報事業
ホームページを活用して、防火防災に係る広報を推進する。

3
しもふり通信 2022年11月
Vol.76

法的な根拠もあり、違反すると６ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金となかなか厳しい。
国際条約で戦争や紛争地域でも赤十字の印を掲げているものは攻撃対象にはしハロウィンと赤十字マークてはいけないとなっているそうなので、使用が厳しく制限されているとか。偽旗作戦とかで使われると信用できなくなりますしね。

毎年10月31日に行われる古代ケルトを起源とする民マークがシンプルなだけにコスプレのナースキャップとか小道具の薬箱とか、あと間行事のひとつであるハロウィン。

病院や救急車のイラストとかでうっかり使ってしまいそうですが、法律で決まって今年もハロウィンが終わり、街中はクリスマス、年越いるのなら遵守しないといけませんね。

しと年末に向けて慌ただしくなってきています。

私がこの記事を書きました！

さて、ハロウィン前日の10月30日にこんなツイートを永田 文康（ナガタ フミヤス）見かけました。

前回の寄稿から１年4ヶ月ぶりになります。あらコスプレが趣味の友人からのリツイートでした。

ためて自己紹介です。

「コスプレのナース服、薬箱、病院のイラスト。街で見かける赤十字のマークの多看護師歴は今年で13年目で、46歳という年齢のくは誤った使われかたをしています。赤十字マークは基本的に赤十字などの法律わりには看護師は長くないです。それ以前は電で定 め ら れ た 組 織 しか 使 うことが できませ ん 。皆 さん に も ぜ ひ 知 っ てほ しい で気工事をしたり農業をしたりしていました。

す！」というもの。

看護師になって３年くらいは病院病棟勤務でしたが、その後はずっと訪問

ハロウィンに仮装する人向けの注意喚起らしいのですが、日本赤十字社もツイッ看護です。その間、一般的な訪問看護以外にも、病棟がない山奥の診療所

ター公式アカウントで拡散希望するんだなと思ったところでした。何となく気になっのみなし訪問看護や、精神科専門の訪問看護も経験させていただきました。

たので、日本赤十字社のホームページも見てみました。

皆様と力を合わせ、ご利用者様、ご家族様はもちろん、関係スタッフの皆白地に赤十字だけでなく、白っぽい下地に赤っぽい十字もアウトだそうです。緑十様とそして私も楽しく過ごせるよう、引き続き努めてまいります。

字や白十字はセーフでも、ピンク十字やオレンジ十字はアウトになるのでしょうか。
また、十字を変形させたり、多少傾けたりしてもダメなものはダメでみたいですが、×字や卍字は別物ですし、線引きが難しいですね。
救急車とか薬箱とかには赤十字マークがついてるイメージでしたが、実際にはついていないようです。

今後ともどうぞよろしくお願いします。
追記 好きなもの：
カラオケ、麻雀、SF映画、ロボットアニメ、わんこ、ラーメン

しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所 荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F
TEL 03-6807-9172●駒込営業所 北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101 TEL 03-6903-7995

訪問範囲
荒川区・足立区・台東区・北区・豊島区・文京区にてサービス提供しております。

ステーション概要

ステーション名

しもふり訪問看護ステーション

事業所番号1361890179

管理者

木下 亜矢子スタッフ数

看護師 7名
理学療法士 3名
作業療法士 3名
言語聴覚士 1名
事務 1名
計 15名（2022年11月現在）

ステーション・サテライト 所在地
しもふり訪問看護ステーション●町屋事業所

荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F●駒込営業所

北区西ヶ原1-11-4 駒込K&Mビル B101

24時間対応365日対応町屋

TEL 03-6807-9172

FAX 03-6807-9182

駒込TEL 03-6903-7995

FAX 03-6903-7996◎ 営業時間 平日9:00〜18:00◎ 土・日を含む訪問もご相談に応じます。
2022.12.14（WED）

12 月
Ⅰ

社会学研究科・学部教授会

議事要旨

議事要旨の確認１2022 年度 11 月社会学研究科・学部教授会議事要旨
議事要旨を確認した。

Ⅱ

報告事項
１

東アジア政策研究センター規則の廃止及び一橋大学社会科学高等研究院設置要項の一部改正について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２

事務組織改革に伴う学内規則等の制定及び一部改正について研究科長から、資料に基づき報告があった。

３

一橋大学大学院法学研究科法務専攻（法科大学院）規則及び細則の一部改正について資料配布をもって報告とした。

４

一橋大学における公正な研究活動の推進に関する規則の一部改正について研究科長から、資料に基づき報告があった。

５

法学研究科とザグレブ大学法学部との部局間交流協定（学術）の締結について（新規）
資料配布をもって報告とした。

６

一橋大学における研究活動に係る行動規範の一部改正について研究科長から、資料に基づき報告があった。

７

研究データ管理・利活用ワーキング・グループの設置について研究科長から、資料に基づき報告があった。

８

四大学連合憲章に基づく「大学院学生の教育研究交流」に関する実施細目等の一部改正
及び東京外国語大学との大学院学生交流に関する覚書の締結について資料配布をもって報告とした。

９2023 年度国際・公共政策大学院学生募集要項（案）について資料配布をもって報告とした。

１０

新型コロナウイルス感染症に対応した試験準備・実施（学部）について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１１

オレゴン大学との大学間交流協定（学術・学生）の締結について（更新）1

資料配布をもって報告とした。
１２

ポンぺウ・ファブラ大学との大学間交流協定（学生）の締結について（更新）
資料配布をもって報告とした。

１３

一橋大学における研究費不正使用防止計画等について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１４

令和４年度内部監査（会計監査（支出契約の適正性等））の実施計画について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１５

QS 世界大学ランキングにかかる評判調査への協力について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１６

全学人事ロードマップについて研究科長から、資料に基づき報告があった。

１７

職員宿舎に関わる今後の対応について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１８

国立大学法人一橋大学利益相反マネジメントポリシー及び規則の制定等について研究科長から、資料に基づき報告があった。

１９

令和５(2023)年度大学入学共通テスト及び本学学部入学者選抜等実施当日における教職員・受験者以外の立入禁止等について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２０

令和５年度大学入学共通テストにおける受験者割当数について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２１

一橋大学オープンキャンパス 2022 実施結果及び一橋大学オープンキャンパス 2023 実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２２

情報セキュリティ対策としての自己点検作業の実施について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２３

指定国立大学法人構想の展開について研究科長から、資料に基づき報告があった。

２４

東京外国語大学と一橋大学との間で行う共同研究の名称について（「学際共創研究」）
研究科長から、東京外国語大学と一橋大学との間で行う共同研究の名称について、報告があった。
2２５

共同研究室の再配置・不用品処分について教育研究評議員から、資料に基づき報告があった。

２６

その他
附属図書館委員会委員から、①令和４年度図書購入費執行状況について、②国内紀要雑誌の除籍候補タイトルの選定について、③新規購入希望図書の採択結果について、アナウンスがあった。

Ⅲ

審議事項
１

人事について（１）教育研究評議員の改選について研究科長から、資料に基づき説明があった後、投票を行い、次期教育研究評議員を選出した。
（２）2023 年度委員の改選について研究科長から、今年度で任期が満了する大学院教育専門委員及び学士課程教育専門委
員の後任を選出したい旨の提案があり、承認を得た後、次期委員が選出された。
（３）来年度の新規非常勤講師への客員称号の付与について審査員から、資料に基づき審査報告があり、質疑応答の後、可否投票を行った結果、候補者に対し客員教授の称号を付与することが承認された。
（４）来年度の新規非常勤講師について担当教員から、資料に基づき説明があり、審議の結果、委嘱について承認された。

２

指導教員変更等について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

３2023 年度カリキュラム変更について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

４

成績訂正について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

５

海外渡航（出張・研修）について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

６

三菱総合研究所との連携に関する協定等の解除について研究科長から、資料に基づき説明があり、審議の結果、原案のとおり承認された。

７

その他（１）研究室の移動希望について研究科長から、資料に基づきアナウンスがあった。
3
前年度対比

収支予算書（正味財産増減予算書）
令和３年４月１日から令和４年３月３１日まで（単位：円）
科Ⅰ目

予算額

前年度予算額増減

一般正味財産増減の部
１．経常増減の部(1) 経常収益
受取会費
会費収入

3,131,000

3,106,000

25,0003,131,000

3,106,000

25,00010,784,000

8,899,000

1,885,000

登録料収入

6,279,000

5,875,000

404,000

種馬配置料等収入

3,944,000

2,694,000

1,250,000

事業収益

輸入精液証明書発給手数料等収入
受取補助金等受取補助金等

561,000

330,000

231,000

218,554,095

189,345,028

29,209,067

12,516,000

21,506,184△ 8,990,184

馬事文化財団助成金

2,125,000

1,825,000

300,000

全国競馬・畜産振興会助成金

5,741,000

15,031,184△ 9,290,184

馬事畜産会館助成金

4,650,000

4,650,0000

206,038,095

167,838,844

38,199,251

3,500,000

13,806,000△ 10,306,000

受取補助金等振替額
受取受託金
日本中央競馬会受託金
中央畜産会受託金
受取寄付金
馬事文化財団寄付金
馬事文化財団寄付金振替額
固定資産受贈益
固定資産受贈益振替額
雑 収 益

0

13,806,000△ 13,806,000

3,500,000

03,500,000

1,000

1,000

0

1,000

1,000

0

0

0

0

166,599

133,600

32,999166,599

133,600

32,999509,000

509,000

0

受取利息

9,000

9,000

0

雑 収 入

500,000

500,000

0236,645,694

215,799,628

20,846,066

事業費及び管理費

237,572,103

224,407,378

13,164,725① 役員報酬

12,084,257

12,084,257

0② 給料手当47,826,486

42,939,577

4,886,909③ 臨時雇賃金

経常収益計(2) 経常費用

13,264,000

12,169,000

1,095,000④ 役員退職給付費用

642,000

771,000△ 129,000⑤ 職員退職給付費用

3,088,162

3,005,000

83,162⑥ 法定福利費

9,128,452

8,118,873

1,009,579⑦ 福利厚生費

523,000

399,000

124,000⑧ 会 議 費1,813,478

1,761,798

51,680⑨ 旅費交通費32,685,517

30,717,062

1,968,455

500,000

500,000

0⑩ 種馬等輸送費⑪ 通信運搬費

2,502,440

3,551,420△ 1,048,980⑫ 種馬減価償却費

34,777,695

24,456,557

10,321,138⑬ 備品減価償却費

461,041

366,175

94,866⑭ ｿﾌﾄｳｪｱ減価償却費

776,760

854,959△ 78,199⑮ 備 品 費482,000

1,450,000△ 968,000⑯ 図 書 費82,00049,00033,000－ 66 －

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662021/05/31

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科目

予算額

前年度予算額増減⑰ 消耗品費6,269,550

19,580,530△ 13,310,980⑱ 雑役務費5,360,300

3,567,140

1,793,160⑲ 広 報 費646,000

646,000

0⑳ 原 稿 料

0200,000△ 200,000㉑ 通 訳 料000

㉒ 印刷製本費8,699,350

7,901,850

797,500㉓ 事務所共益費

2,492,000

2,490,000

2,000㉔ 会場借上料

609,390576,970

32,420㉕ 借料損料9,832,160

9,762,650

69,510㉖ 種馬等借受料

4,092,000

1,456,000

2,636,000㉗ 諸 謝 金5,268,960

4,425,480

843,480㉘ 租税公課40,00040,0000㉙ 褒 賞 費3,070,000

3,070,000

0㉚ 支払負担金

401,000

401,000

0㉛ 委 託 費29,278,105

25,355,080

3,923,025㉜ 雑 支 出278,000

1,366,000△ 1,088,000㉝ 雑費

375,000

375,000

0㉞ 研 修 費223,0000

223,000

237,572,103

224,407,378

13,164,725△ 926,409△ 8,607,750

7,681,341

000

0

00000

当期一般正味財産増減額△ 926,409△ 8,607,750

7,681,341

一般正味財産期首残高
一般正味財産期末残高

7,574,213
6,647,804

16,181,963
7,574,213△ 8,607,750△ 926,409

253,467,240
35,517,000

204,871,000
21,488,000

48,596,240
14,029,000

217,950,240

183,383,000

34,567,240

7,436,000

6,236,000

1,200,000

経常費用計
当期経常増減額
２．経常外増減の部(1) 経常外収益
経常外収益計(2) 経常外費用
経常外費用計
当期経常外増減額

Ⅱ

指定正味財産増減の部
受取補助金等
日本中央競馬会助成金
地方競馬全国協会補助金
受取負担金

7,436,000

6,236,000

1,200,000

一般正味財産への振替額

種馬供託金収入△ 206,204,694△ 167,972,444△ 38,232,250

受取補助金振替額△ 206,038,095△ 167,838,844△ 38,199,251△ 166,599△ 133,600△ 38,966

固定資産受贈益振替額

Ⅲ

当期指定正味財産増減額

54,698,546

43,134,556

11,563,990

指定正味財産期首残高
指定正味財産期末残高

163,798,364
218,496,910

120,663,808
163,798,364

43,134,556
54,698,546

225,144,714

171,372,577

53,772,137

正味財産期末残高－ 67 －

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672021/06/03

14:24:07
第一岸本臨床検査センター 健康経営
第一岸本臨床検査センター 健康宣言
【豊かな健康文化を創造します。】
第一岸本臨床検査センターは、この企業理念を実現するために、社員一人ひとりが健康第一の風土醸成を通じて、健康経営を推進し、豊かな健康文化の創造に貢献することを宣言します。
（会社の取組み方針）
１．ワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な社員が活躍できる職場づくりを行います。
２．従業員とその家族のこころと身体の健康保持・増進に努めます。
３．社員一人ひとりが自主的に健康を維持増進するための取組みを支援します。
2023年10月１日
代表取締役社長 土井 克泰

健康経営推進体制
１．当社では、臨床検査技師である代表取締役社長を健康取締役会経営推進体制のトップとして健康経営推進体制を構築しています。

提言／報告

訪問

健康経営推進委員会

２．産業医、衛生委員会、人事課が連携し、全道の従業員の健康管理を行っています。

委員長 ：代表取締役 社長
委 員 ：役員
事務長 ：人事課 次長

報告意見
産業医

指示

管理本部
人事課

連携衛生委員会戦略マップ
当社では、「不健康や疾病による生産性低下の防止」「従業員満足度向上による人材の定着化」を健康経営の推進により解決したい経営課題として捉え、以下のとおり戦略マップを策定のうえ取組んでいます。
健康投資効果

健康投資

健康投資施策の取組状況に関する指標

従業員等の意識変容・行動変容に関する指標

健康関連の最終的な目標指標

健康経営で解決したい
経営課題

様々な効果に関連する健康投資
適正体重の割合の向上
定期健康診断健康診断

特定保健指導参加率
法定を上回る
健康診断の実施

運動習慣のある従業員等の割合の向上

プレゼンティーズムの低減

健全な食生活を送る
従業員等の割合の向上

不健康や疾病による生産性低下の防止
ストレスチェック

メンタルヘルス研修の実施

メンタルヘルス研修
参加率

メンタル起因による休職者の低減

アブセンティーズムの低減

and
従業員満足度向上による人材の定着化

禁煙対策

禁煙プログラムの実施

禁煙プログラム
参加人数

喫煙率の低下有給休暇取得日数

年次有給休暇取得率の向上

就業システム管理

勤怠状況の調査・分析・公表標準人員管理所定外労働時間
車両管理システム所定外労働時間の減少

ワークエンゲイジメントの向上

各指標の実績値および目標値
項目

2022年度 2025目標
非喫煙率
68.3%
70.0%
運動習慣のある従業員
10.8%
15.0%
ストレスチェック受検率84%90%
高ストレス者率25%
20%
月間所定労働時間（管理職を含む）
23時間
20時間
年次有給休暇取得日数
13.1日
13.5日
育児休業取得率75%
100%
プレゼンティーズム
80.2%
85.0%
アブセンティーズム
2.6日
2.0日
ワークエンゲイジメント（ﾕﾄﾚﾋﾄ･ﾜｰｸ･ｴﾝｹﾞｲｼﾞﾒﾝﾄ尺度）
2.9
3.2※厚生労働省の調査による全国平均と当社の現況を踏まえ、目標値を設定しています。
※プレゼンティーズム：出勤しているものの、健康上の問題によって完全な業務パフォーマンスを出せない状況
アブセンティーズム：傷病による欠勤
ワークエンゲイジメント：仕事に対する活力・熱意・没頭主な取組み１．ワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な社員が活躍できる職場づくり施策
当社では、従業員が健康でいきいきと働ける職場づくりを目指しています。
多様な休暇制度の導入や、男性の育児休業取得の促進に取組んでいます（女性の取得率は100％）。
・経営トップを中心とした組織体制の構築
・長時間労働の是正
・年次有給休暇取得の推進（時間有休、積立有休等）
・両立支援（育児、介護、疾病等）
・福利厚生の充実（宿泊、リラクゼーション等）
・ダイバーシティ＆インクルージョンの取組み
・従業員アンケートの実施２．こころと身体の健康保持・増進施策
当社企業理念の実現には、社員の健康維持が必須の課題であり、定期健康診断の受診率100％を目標に掲げています。
また、女性が多い職場であることから、法令を上回る全女性従業員を対象とした婦人科がん検診を実施するなど、健康管理を充実させています。健康課題の改善に向けて健康に関する研修を強化し、健康意識の向上に努めています。
・定期健康診断受診率100％
・法定外健康診断項目
・各種がん検診の実施（婦人科健診）・ストレスチェックの実施
・産業医監修による健康増進研修の実施
・メンタルヘルス研修の実施
・二次検査費用の補助（全額会社負担）

３．自主的に健康を維持増進するための取組み支援施策・職員の健康意識を高める施策として、医師等の専門家による健康増進に関する記事を社内報に掲載しています（年4回）。
・通信教育やe-ラーニング研修で健康増進に関する知識を深める機会を提供しています。
・敷地内を全面禁煙すると共に、禁煙治療にかかる費用の全額補助を実施するなど、従業員の健康管理意識の向上に取り組んでいます。
・社内報や掲示板での健康維持・増進記事の掲載
・受動喫煙対策
・禁煙対策（禁煙チャレンジ）・生活習慣改善施策（スポーツジム補助等）
・従業員インフルエンザワクチンの接種（全額会社負担）

４．従業員の健康意識および健康経営施策の満足度について（１）従業員の健康意識
健康経営における取組みについては、社内報による周知や社内研修による教育を通じて従業員の理解向上に努めています。その結果、自社の健康経営に関する各種施策に対する理解度は70％となっています。
（２）各施策の満足度について
健康経営における施策に対しての社内アンケートの結果は、以下のとおり。
健康経営の施策について、満足していますか？
・満足している、おおむね満足している ： 67％・あまり満足していない、満足していない ： 33％
上記アンケート結果を基に、引続き改善に取組んで参ります。

５．アブセンティーズム・プレゼンティーズム・ワークエンゲイジメント
・各指標について、従業員アンケートにより計測しました。結果は以下の通りでした。
・SPQ（Single-Item Ｐreｓenteeism Question 東大1項目版）
・ﾕﾄﾚﾋﾄ･ﾜｰｸ･ｴﾝｹﾞｲｼﾞﾒﾝﾄ尺度（9問式）

１．アブセンティーズムは、2.6日（心身の体調不良が原因による欠勤日数（含 有給休暇））
２．プレゼンティーズムは、80.2％
３．ワークエンゲイジメントは、活力2.6、熱意3.3、没頭2.7でした。
※本アンケートによる測定人数は300名。回答率は職員全体の39.7％の方が回答しました。
ぼくさいしゅうしょう