ESGDATA BOOK
2023
2023年3月期
For the Year Ended March 31st, 2023

三井住友フィナンシャルグループ
Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.

ESGデータブック ESG DATA BOOK

最終更新日：2024年2月29日
Latest Update：February 29th, 2024

ESGデータブックの用途 INTEDED USAGE OF THE ESG DATA BOOK•

本データブックは、三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社の詳細なESG関連データ・指標を参照いただくために整理・作成しております。
SMBCグループのサステナビリティ・ESGに関する方針、体制、取組といった定性的な情報は、以下、統合報告書・ディスクロージャー誌やサステナビリティサイトをご参照下さい。
This Data Book is intended to list and organize Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies detailed data/indicators concerning ESG.
For qualitative information on SMBC Group’s policies, structure and efforts concerning sustainability/ESG, please refer to our annual report and/or sustainability website as below.

SMBCグループにおけるサステナビリティ
Sustainability at SMBC Group「SMBCグループにおけるサステナビリティ」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/overview/
Sustainability at SMBC Grouphttps://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/overview/

統合報告書・ディスクロージャー誌
Annual Reports「統合報告書・ディスクロージャー誌」
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/disclosure.html
Annual Reports
https://www.smfg.co.jp/english/investor/financial/annual.html

各種方針一覧
List of Policies and Statements「各種方針一覧」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/policy/
List of Policies and Statements
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/policy/

GRI Standard/SASB Standard/Stakeholder Capitalism Metrics 対照表
Reference tables for GRI Standard/SASB Standard/Stakeholder Capitalism Metrics「イニシアチブ参画・参考ガイドライン」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/structure/
Participation in Initiatives and Reference Guidelines
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/structure/

算定範囲 BOUNDARY•

三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、日本総合研究所、三井住友DSアセットマネジメント）
Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, SMBC Nikko Securities, Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service,
SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute, Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company)•

その他の算定範囲を適用する場合は、その旨を個々に記載（SMFG：三井住友フィナンシャルグループ(持株会社)単体、SMBC：三井住友銀行単体）

When other boundaries are applied, they are described individually.
（SMFG: Sumitomo Mitsui Financial Group only (the holding company), SMBC: Sumitomo Mitsui Banking Corporation only)株式会社三井住友フィナンシャルグループ
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環境関連目標・KPI及び実績 Environment related targets, KPIs and their results
単位
Unit

目標・KPI

2020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

累積

KPI
2020年度から2029年度までに、グリーンファイナンス及びサステナビリティに資するファイナンスを50兆円実行（うちグリーンファイナンス20兆円）
Execute green finance and finance that contributes to realizing sustainability equivalent to JPY 50 trillion between FY2020 to FY2029 (JPY 20 trillion of green finance out of total)
サステナブルファイナンス合計（※1）
Sustainable finance兆円
JPY trillion

-

2.8

5.2

6.9（※2）

14.9

グリーンファイナンス（※1）（※3）
Green finance out of total

兆円
JPY trillion

-

1.4

2.2

3.3

6.9

ソーシャルファイナンス（※1）（※4）
Social finance out of total

兆円
JPY trillion

-

0.2

0.3

0.6

1.1

トランジションファイナンス（※1）（※5）
Transition finance out of total

兆円
JPY trillion

-

0.0

0.0

0.1

0.1

その他サステナブルファイナンス（※1）（※6）
Other sustainable finance out of total

兆円
JPY trillion

-

1.2

2.7

2.9

6.8

139,612

139,622

179,717

166,162-KPI
SMBCグループが排出する温室効果ガスを2030年までにネットゼロ
Net zero emissions in SMBC Group’s groupwide operation by 2030

Scope 1 + Scope 2（※7）

KPI
投融資ポートフォリオ全体での温室効果ガス排出量を2050年までにネットゼロ
Net zero emissions in SMBC Group’s overall investment and loan portfolio by 2050

t-CO₂

「気候変動への対応（TCFD提言への取組）」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/materiality/environment/climate/
Response to climate change(Working on TCFD Recommendations)
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/materiality/environment/climate/（※1） 為替レートは各年度末TTMを使用。各値は四捨五入。集計対象は三井住友銀行およびSMBC日興証券。算定の精緻化、集計対象およびカテゴリーの見直しに伴い、過年度の数値を修正
FX rates are based on fiscal year-end TTMs. Each value are rounded off. The data compiled includes Sumitomo Mitsui Bank and SMBC Nikko Securities. In order to refine the calculation and revise the target andcategory of the data, the figures from previous years have been adjusted.
（※2） うち、三井住友銀行 5.7兆円（グリーンファイナンス 2.6兆円、ソーシャルファイナンス 0.4兆円、トランジションファイナンス 0.1兆円、その他サステナブルファイナンス 2.6兆円）
Of which, Sumitomo Mitsui Bank 5.7 trillion yen (2.6 trillion yen in Green finance, 0.4 trillion yen in Social finance, 0.1 trillion yen in Transition finance, and 2.6 trillion yen in Other sustainable finance).
（※3） 気候変動対策をはじめとした環境配慮事業（「国際資本市場協会（ICMA）のグリーンボンド原則における「グリーンプロジェクトカテゴリー」に該当する事業）を対象とするファイナンス
Financing for projects that contribute to the environment (i.e., projects falling within the “green project categories” set forth in International Capital Market Association’s (ICMA) Green Bond Principles etc.)（※4） 社会関連事業（ICMAのソーシャルボンド原則等における「ソーシャルプロジェクトカテゴリー」に該当する事業）を対象としたファイナンス
Financing for projects that contribute to the society (i.e., businesses that fall within the "social project categories" set forth in the ICMA Social Bond Principles etc.)（※5） カーボンニュートラルの実現に向けて長期的な戦略に則った温室効果ガス削減の取組を支援することを目的とし、ICMAの「トランジションファイナンスハンドブック」又は当行が定める「Transition Finance Playbook」に則したファイナンス
Finance aiming to support efforts to reduce GHG emissions in accordance with a long-term strategy to achieve carbon neutrality in line with the “Transition Finance Handbook” by ICMA or“Transition Finance Playbook” by SMBC Group（※6） その他、環境課題や社会課題の解決を支援・促進するファイナンス
Other finance for the purpose of supporting / promoting to resolve environmental and social issues（※7） 2022年3月期より算定範囲を拡大。詳細は「温室効果ガス排出量」セクションご参照
The boundary expanded from the fiscal year ended March 2022. Please refer to the “Greenhouse gas (GHG) emissions” section for more details.

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環境 ENVIRONMENT

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環境 ENVIRONMENT「環境」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/materiality/environment/
Environment
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/materiality/environment/

環境
Environment

温室効果ガス排出量 GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS
単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23t-CO₂

14,863

13,526

11,405

19,071

15,041✓

都市ガス
City gas

t-CO₂

4,993

4,329

5,078

6,598

5,609

液化石油ガス
Liquified petroleum gas (LPG)

t-CO₂

29

27

27

21

21

重油
Heavy fuel oil

t-CO₂

256

303

269

456

452

軽油
Light oil

t-CO₂

7

8

4

13

99

灯油
Kerosene

t-CO₂

109

93

107

69

47

ガソリン（自動車）
Gasoline (automobile)

t-CO₂

9,470

8,765

5,921

11,915

8,812

t-CO₂

140,586

126,086

128,216

160,646

149,279✓

電力（※3）
Electricity

t-CO₂

136,081

121,784

123,863

154,976

143,549

電力（再生可能エネルギー）（※4）
Electricity (Renewable Energy)

t-CO₂

-

-

(997)

(8,532)(20,803)

蒸気
Steam

t-CO₂

1,520

1,486

1,609

1,571

2,113

温水
Hot water

t-CO₂

194

377

477

1,518

827

冷水
Cold water

t-CO₂

2,792

2,439

2,267

2,582

2,791

t-CO₂

155,449

139,612

139,622

179,717

164,320

Scope 1（※2）

GHG排出量（※1）
GHG emissions

Scope 2

Scope 1 + Scope 2✓マークを付した2023年3月期の数値は、第三者保証を受けています。
Figures for the fiscal year ended March 31,2023 marked with the symbol ✓ are assured by an independent third party.

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環境 ENVIRONMENT

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温室効果ガス排出量 GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS
Scope1,2（※1） 対象バウンダリ：
Boundary：
2021年3月期までは、三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社の国内主要拠点（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、日本総合研究所、三井住友DSアセットマネジメント）
Until FY3/21, main domestic bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, SMBC Nikko Securities, Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service,
SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute, Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company)
2022年3月期より、三井住友フィナンシャルグループおよびグループ連結子会社の国内外拠点（従業員10名未満の子会社は除く）※三井住友フィナンシャルグループの連結従業員数の98.5%以上をカバー
From FY3/22, domestic and overseas bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its consolidated subsidiaries（excluding subsidiaries with less than 10 employees）※Covering more than 98.5% of SMFG ’ sconsolidated employees.
対象バウンダリの変更により、持分法適用関連会社である三井住友ファイナンス＆リースは2022年3月期より対象外
Due to the revised emissions reporting boundary, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (equity-method affiliate) was excluded from FY3/22.
（※2） Scope 1の排出量は、原則として、環境省が公表している算定・報告・公表制度における算定方法・排出係数一覧を採用。なお、車両の利用に伴う排出量は、ガソリン使用額とガソリン平均価格より計算されたガソリン使用量等に基づき算定。
ただし、データ集計の制約により、インドにおける子会社のガソリン使用量は含んでいない
As a general rule, Scope 1 emissions are calculated using the calculation methods and emission factors listed in the calculation, reporting, and publication system published by the Ministry of the Environment. The
emissions associated with automobile usage are calculated based on the amount of gasoline used, which includes those computed using the amount spent on gasoline and average gasoline price.
Nevertheless, due to data compilation constraints, the gasoline consumption of the subsidiaries in India is not included.
（※3） Scope 2排出量（電力）は、電力使用量の実測値（一部、推計値を利用）に排出係数をかけて算定
国内：地球温暖化対策の推進に関する法律（日本）に基づく電気事業者別排出係数一覧の”調整後排出係数”を使用
海外：IEA（International Energy Agency） が公表するEmission Factorsの国別排出係数等を使用
Scope 2 emissions(electricity) are calculated by multiplying the actual measured figures of electricity usage (partially using estimated figures) by the emission factor.
Japan: Adjusted emission factors by electric company based on Act on Promotion of Global Warming Countermeasures of Japan are used.
Overseas: Country-specific emission factors of Emission Factors published by IEA (International Energy Agency),etc. are used.
（※4） 電力（再生可能エネルギー）の数値はCO2削減効果分として記載
Electricity（Renewable Energy) figures describe the amount of contribution to emissions reduction.

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環境 ENVIRONMENT

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温室効果ガス排出量 GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS
2022年3月期
FY3/22連結ベース

2023年3月期
FY3/23
連結ベース

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/21t-CO₂

19,62840,053

22,112975,745

1,600,579

818,285✓

購入した製品・サービス（※3）
Purchased goods and services

t-CO₂

-

-

-

879,209944,277

257,130✓

資本財（※4）
Capital goods

t-CO₂

-

-

-

21,383

509,493

509,493

燃料・エネルギー関連活動（Scope 1またはScope 2に含まれないもの）（※5）
Fuel-and-energy-related activities (not included in Scope 1 or 2)

t-CO₂

1,195

1,033

984

35,611

31,631

31,631

上流の輸送・流通（※6）
Upstream transportation and distribution

t-CO₂

-

-

-

-

5,301

1,444

事業で発生した廃棄物（※7）
Waste generated in operations

t-CO₂

-

-

-

4,437

4,000

360

出張（※8）
Business travel

t-CO₂

18,43239,020

5,633

11,41477,535

10,980通勤（※9）
Commuting

t-CO₂

-

-

15,496

23,691

28,342

7,247

上流のリース資産（※10）
Upstream leased assets

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

下流の輸送・流通（※11）
Downstream transportation and distribution

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

販売した製品の加工、使用、使用後処理（※12）
Processing of sold products

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

販売した製品の使用（※13）
Use of sold products

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

販売した製品の廃棄（※14）
End-of-life treatment of sold products

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

下流のリース資産（※15）
Downstream leased assets

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

フランチャイズ（※16）
Franchises

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

その他（上流および下流）（※17）
Other (upstream and downstream)

t-CO₂

-

-

-

-

-

-

106

112

101

81

74

73

Consolidated basis Consolidated basis

Scope 3（※2）

GHG排出量（※1）
GHG emissions

GHG排出量原単位（床面積当たり）（※18）
GHG emissions per Unit (per ㎡)

2023年3月期
FY3/23
保証数値

単位
Unit

t-CO₂/千㎡
t-CO₂ perthousand ㎡✓マークを付した2023年3月期の数値は、第三者保証を受けています。 Figures for the fiscal year ended March 31,2023 marked with the symbol ✓ are assured by an independent third party.

Assured figures

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環境 ENVIRONMENT

最終更新日：2024年2月29日
Latest Update：February 29th, 2024

温室効果ガス排出量 GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS
Scope3（※1） 対象バウンダリ：
Boundary：
2021年3月期までは、三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社の国内主要拠点（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、日本総合研究所、三井住友DSアセットマネジメント）
Until FY3/21, main domestic bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, SMBC Nikko Securities, Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service,
SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute, Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company)
2022年3月期より、三井住友フィナンシャルグループおよびグループ連結子会社の国内外拠点（従業員10名未満の子会社は除く）※三井住友フィナンシャルグループの連結従業員数の98.5%以上をカバー
From FY3/22, domestic and overseas bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its consolidated subsidiaries（excluding subsidiaries with less than 10 employees）※Covering more than 98.5% of SMFG ’ sconsolidated employees.
対象バウンダリの変更により、持分法適用関連会社である三井住友ファイナンス＆リースは2022年3月期より対象外
Due to the revised emissions reporting boundary, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (equity-method affiliate) was excluded from FY3/22.
（※2） 連結ベースの排出量（保証範囲外）は主要グループ会社において算定された排出量をもとに従業員比率を使用して算出した推計値を採用
The consolidated emissions（not assured boundary) are calculated by considering the estimated value using theemployee ratio to the emissions calculated at each core group company.
2023年3月期より、保証数値を別掲（保証範囲については右表参照）
From the fiscal year ended March 2023, the assured figures are listed separately.(Refer to the table on the rightfor assured boundary)

Scope 3
購入した製品・サービス（※3）
Purchased goods and services
資本財（※4）
Capital goods

保証数値の算定基準は※3以下に記載。
The calculation criteria for the assured figures are described below in ※3.
Scope3のGHG排出量算定にあたっては、環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」及びLCIデータベースIDEAv2.3を参照
In calculating the GHG emissions of Scope 3, we refer to the Ministry of the Environment's 'Emission Factor
Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain' and the LCI
Database IDEA v2.3.
（※3） 購入したサービスは①紙の購入費②広告費③自動車関連費④通信費⑤業務委託費等の金額について、環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」の排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of purchased services are calculated by multiplying the amount for ① paper purchase cost,② advertising cost, ③ automobile-related cost, ④ communication cost, and ⑤ outsourcing cost, etc., by theemission factor specified in the Ministry of the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating
Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain'.

燃料・エネルギー関連活動（Scope 1またはScope 2に含まれないもの）（※5）
Fuel-and-energy-related activities (not included in Scope 1 or 2)
上流の輸送・流通（※6）
Upstream transportation and distribution
事業で発生した廃棄物（※7）
Waste generated in operations
出張（※8）
Business travel
通勤（※9）
Commuting

保証範囲
Assured boundarySMBC
SMFG及びグループ連結子会社
SMFG and its consolidated
subsidiaries
SMFG及びグループ連結子会社
SMFG and its consolidated
subsidiaries

SMBC
４本部ビル
4 head offices
SMBC国内Domestic of SMBC
SMBC国内Domestic of SMBC（※4） 資本財はSMFG及びグループ連結子会社の固定資産の購入または取得にかかった費用に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」の排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of capital goods are calculated by multiplying the cost of purchasing or acquiring fixed assets by SMFG and its consolidated subsidiaries by the emission factor specified in the Ministry of theEnvironment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’.
（※5） 燃料・エネルギー関連活動（Scope 1またはScope 2に含まれないもの）は都市ガスやLPGなどの燃料及び電力、蒸気の使用量に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」及びIDEAの排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of fuel and energy-related activities (not included in Scope 1 or Scope 2) are calculated by multiplying the usage of fuels such as city gas and LPG, as well as electricity and steam, by the emission
factor specified in the Ministry of the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’ and the emission factor of IDEA.

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環境 ENVIRONMENT

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温室効果ガス排出量 GREENHOUSE GAS (GHG) EMISSIONS（※6） 上流の輸送・流通は①事務用品の運送②社内便の運送等の金額に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」の排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of upstream transportation and distribution are calculated by multiplying the amount for ① transportation of office supplies and ② transportation of internal mail, etc., by the emission factor specified
in the Ministry of the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’.
（※7） 事業で発生した廃棄物はSMBCの4本部ビル（本店、東館、大阪本店、神戸本部ビル）の廃棄物量に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」及びIDEAの排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of waste generated from business operations are calculated by multiplying the amount of waste from SMBC‘s 4 head offices (Tokyo Head Office, Tokyo East Tower, Osaka Head Office and Kobe Head
Office) by the emission factor specified in the Ministry of the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’ and the emission factor of
IDEA.
（※8） 出張はSMBC国内従業員の国内出張費と海外出張費から算出。国内出張の交通手段は①鉄道②航空機③自動車、海外出張の手段は①鉄道②航空機で、年度ごとの交通手段別の出張費の金額を算出。それら金額に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」 の排出原単位を掛けて算定
GHG emissions of business travel are calculated from the domestic and overseas business travel expenses of SMBC’s domestic employees. The means of transportation for domestic business trips are ① train ②
airplane ③ car, and for overseas business travel are ① train ② airplane. The expenses for each mean of transportation are calculated using the actual proportion of means of transportation for each fiscal year. Theseamounts are then multiplied by the emission factor specified in the Ministry of the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’.

（※9） 通勤はSMBC国内従業員の通勤費から算定。通勤に利用する交通手段は①電車②バス・自家用車とし、年度ごとの交通手段の実績割合を用いて交通手段別の通勤費を算出。それら金額に環境省の「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース」 の排出原単位を掛けて算定。
GHG emissions of commuting are calculated from the commuting expenses of SMBC's domestic employees. The means of transportation used for commuting are ① train ② bus/private car, and the commuting
expenses for each mean of transportation are calculated using the actual proportion of means of transportation for each fiscal year. These amounts are then multiplied by the emission factor specified in the Ministryof the Environment's 'Emission Factor Database for Calculating Greenhouse Gas Emissions of Organizations through the Supply Chain’.
（※10）Scope 1・2 に内包
GHG emissions from this category have already been accounted for in Scope 1 and 2.
（※11) 事業の性質上、該当なし
Not applicable due to the nature of the business.
（※12) 事業の性質上、該当なし
Not applicable due to the nature of the business.
（※13) 事業の性質上、該当なし
Not applicable due to the nature of the business.
（※14) 事業の性質上、該当なし
Not applicable due to the nature of the business.
（※15) 算定方法を検討中
Calculation method is under consideration.
（※16) 事業の性質上、該当なし
Not applicable due to the nature of the business.
（※17) 投融資は含まない
Investments and loans are not included.
（※18) 2021年3月期まではScope1・２・３が分子、2022年3月期よりScope 1・2 が分子
Until FY3/21, Scope 1, 2 and 3 were the numerator, from FY3/22, Scope 1 and 2 are the numerator.

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環境 ENVIRONMENT

最終更新日：2024年2月29日
Latest Update：February 29th, 2024

エネルギー消費 ENERGY CONSUMPTION
単位
Unit
都市ガス
City gas

直接的エネルギー消費量（※1）
Direct energy consumption

間接的エネルギー消費量（※1）
Indirect energy consumption

千㎥
thousand m³

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

2,225

1,930

2,265

2,109

1,822

液化石油ガス
Liquified petroleum gas (LPG)

ｔ

10

9

9

7

7

重油
Heavy fuel oil

kl

94

112

99

168

153

軽油
Light oil

kl

3

3

1

1

30

灯油
Kerosene

kl

44

37

43

22

9

ガソリン（自動車）
Gasoline (automobile)

kl

4,080

3,776

2,551

2,212

2,006

電力
Electricity

千kWh
Thousand kWh

291,039

275,868

288,600

250,991

216,402

電力（再生可能エネルギー）
Electricity (Renewable Energy)

千kWhThousand kWh

-

-

2,308

19,443

45,119

蒸気
Steam

GJ

26,667

26,07728,22926,618

34.,791

温水
Hot water

GJ

3,397

6,607

7,471

26,02012,818

冷水
Cold water

GJ

48,986

42,79738,79338,41335,703（※1） 対象バウンダリ：
Boundary：
2021年3月期までは、三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社の国内主要拠点（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、日本総合研究所、三井住友DSアセットマネジメント）
Until FY3/21, main domestic bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, SMBC Nikko Securities, Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service,
SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute, Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company)

2022年3月期より、三井住友フィナンシャルグループおよびグループ連結子会社の国内外拠点（従業員10名未満の子会社は除く）※三井住友フィナンシャルグループの連結従業員数の98.5%以上をカバー
From FY3/22, domestic and overseas bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its consolidated subsidiaries（ excluding subsidiaries with less than 10 employees ）※Covering more than 98.5% of SMFG ’ sconsolidated employees.
対象バウンダリの変更により、持分法適用関連会社である三井住友ファイナンス＆リースは2022年3月期より対象外
Due to the revised emissions reporting boundary to consolidated subsidiaries, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (equity-method affiliate)was excluded from FY3/22

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.

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環境 ENVIRONMENT

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Latest Update：February 29th, 2024

水 WATER
単位
Unit

水使用量（※1）
Water Usage

上下水道
Water and sewage

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

千㎥
thousand m³

2,662

2,303

2,193

2,151

2,115

t-CO₂

1,195

1,033

984

1,200

2,002

温室効果ガス排出量換算値（※2）
GHG emissions equivalent（※1） 対象バウンダリ：
Boundary：
2021年3月期までは、三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社9社の国内主要拠点（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、SMBC日興証券、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、日本総合研究所、三井住友DSアセットマネジメント）
Until FY3/21, main domestic bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its nine core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing, SMBC Nikko Securities, Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service,
SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute, Sumitomo Mitsui DS Asset Management Company)
2022年3月期より、三井住友フィナンシャルグループおよびグループ連結子会社の国内外拠点（従業員10名未満の子会社は除く）※三井住友フィナンシャルグループの連結従業員数の98.5%以上をカバー
From FY3/22, domestic and overseas bases of Sumitomo Mitsui Financial Group and its consolidated subsidiaries（ excluding subsidiaries with less than 10 employees ）※Covering more than 98.5% of SMFG ’ sconsolidated employees.
対象バウンダリの変更により、持分法適用関連会社である三井住友ファイナンス＆リースは2022年3月期より対象外
Due to the revised emissions reporting boundary to consolidated subsidiaries, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing (equity-method affiliate)was excluded from FY3/22（※２） 温室効果ガス排出量換算値：上下水合計のCO2排出量は、2023年3月期より使用量を総務省の公表単価から金額に換算し、環境省DBの排出係数を用いた報告に変更
GHG emissions equivalent：CO2 emissions for total water and sewage have been recalculated from the fiscal year ending March 2023, converting the usage amount into monetary value based on the unit pricepublished by the Ministry of Internal Affairs and Communications, using the emission factor from the Ministry of the Environment's database.

廃棄物処理 WASTE DISPOSAL
単位
Unit

廃棄物量（※1）
Disposal volume

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

総発生量
Total waste generated

t

893

874

712

682

635

総発生量のうちの再利用量/リサイクル量/売却量
Total waste reused/recycled/sold

t

693

681

543

507

513

（※1） 対象バウンダリ：
Boundary：
SMBCの４本部ビル（本店、東館、大阪本店、神戸本部ビル）
SMBC's 4 head offices buildings (Tokyo Head Office, Tokyo East Tower, Osaka Head Office and Kobe Head Office)株式会社三井住友フィナンシャルグループ
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社会 SOCIETY

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社会 SOCIETY「社会」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/esg/society/Socialhttps://www.smfg.co.jp/english/sustainability/esg/society/社会
Society

お客さま本位 CUSTOMER-ORIENTED INITIATIVES「お客さま本位」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/cs.html
Customer-Oriented Initiatives
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/cs.html

お客さま本位
Customer-Oriented Initiatives

人権の尊重 RESPECT FOR HUMAN RIGHTS
人権方針
Human Rights Policy

人権の尊重
Respect for human rights「世界人権宣言」「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」「ISO26000」「ビジネスと人権に関する指導原則」並びに「子どもの権利とビジネス原則」等の基本原則などで示されている人権の尊重に対する姿勢
Commitment to respecting human rights as articulated infundamental principles such as the “United Nations Universal
Declaration of Human Rights”, “International Labour Organization’s
Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work”,“ISO26000”, “United Nations Guiding Principles on Business andHuman Rights” and “Children’s Rights and Business Principles”
結社の自由と団体交渉権の尊重
Respect for freedom of association and the right to collective
bargaining「人権尊重に係る声明」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/forrights/Statement_on_Human_Rights_j.pdf
Statements on Human Rights
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/forrights/Statement_on_Human_Rights_e.pdf「人権の尊重」https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/forrights/
Respect for Human Rights
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/forrights/

人的資本 HUMAN CAPITAL

人的資本
Human Capital

人材戦略
Human Resources Strategy
人財ポリシー
Talent Policy「人材戦略」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/hrs.html
Human Resource Strategy
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/hrs.html

Diversity, Equity ＆ Inclusion「Diversity, Equity ＆ Inclusion」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/materiality/diversity/
Diversity, Equity ＆ Inclusion
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/materiality/diversity/

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人的資本 HUMAN CAPITAL
単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23人
Persons

53,05352,57852,38351,49350,552人
Persons

25,02024,85024,88824,61924,306

女性従業員〈比率〉
Female employees (ratio)

％

47.2

47.3

47.5

47.8

48.1

平均勤続年数
Average years of continuous service

年
Years

13.6

14.1

14.5

15.0

15.4

男性従業員の平均勤続年数
Average years of continuous service by male employees

年
Years

15.1

15.5

15.6

16.1

16.1

女性従業員の平均勤続年数
Average years of continuous service by female employees

年
Years

11.9

12.7

13.3

13.9

14.6

男女の平均継続勤務年数の差異
Differences in average years of continuous service by gender

年
Years

3.2

2.8

2.3

2.2

1.5

SMBC

人
Persons

1,568

1,415

3,509

3,733

3,355

新入社員
New recruits

SMBC

人
Persons

814

676

622

696

1,101

中堅社員
Mid-level employees

SMBC人
Persons

-

-

1,948

2,062

1,261

新任管理職
Newly appointed management employees

SMBC人
Persons

425

341

408

333

274

新任部店長
Newly appointed department/branch managers

SMBC

人
Persons

114

122

187

113

115

キャリア採用入行者
Newly recruited mid-career employees

SMBC人
Persons

215

276

40

44

96

その他
OthersSMBC

人
Persons

-

-

304

485

508

従業員数〈全体〉
Number of employees (overall)
女性従業員数〈人数〉
Female employees (number)

基本情報
Basic Information

階層別研修におけるサステナビリティ教育
Sustainability training tailored to employee grades

人材育成
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人的資本 HUMAN CAPITAL
単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

時間
Hours

-

943,379

978,402

911,530

1,058,188

一人あたり平均研研修時間
Average training hours per person

時間
Hours

-

17.9

18.7

17.7

20.9

一人あたり平均研修日数
Average training days per person

日
Days

-

2.2

2.3

2.2

2.6

百万円
Millions of
yen

-

3,934

3,001

4,005

3,945

円
Yen

-

74,82157,297

77,77978,043

時間
Hours

-

-

513,184359,259455,921

受講者延べ人数
Total number of employees trained

人
Persons--

15,063

18,88625,504

一人当たりの平均研修時間
Average training hours per person

時間
Hours

-

-

34

19

18

一人当たりの平均研修日数
Average training days per person

日
Days

-

-

4

2

2

一人当たりの平均研修費用
Average training cost per person

円
Yen

-

-

59,69354,41939,796

管理職向け研修 総研修時間
Total annual training hours of Managers

時間
Hours

-

-

82,02867,03374,998

受講者延べ人数
Total number of employees trained

人
Persons--

12,01010,454

10,890

一人当たりの平均研修時間
Average training hours per person

時間
Hours

-

-

7

6

7

一人当たりの平均研修日数
Average training days per person

日
Days

-

-

1

1

1

一人当たりの平均研修費用
Average training cost per person

円
Yen

-

-

54,33655,67647,447

年間総研修時間
Total annual training hours

年間総研修費用
Total annual training cost
一人あたり平均研修費用
Average training cost per person

若手・中堅層向け研修 年間総研修時間
Total annual training hours of New/Mid-level employees

人材育成
Human Resources Development株式会社三井住友フィナンシャルグループ
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人的資本 HUMAN CAPITAL
単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

公募制度の応募者数
Number of applicants of in-house recruitment system人
Person

-

1,142

1,171

1,595

1,693

エンゲージメントサーベイスコア（※1）
Engagement survey score（※1）

スコア
Score

-

73

73

73

72

新卒採用人数(全体)Number of new recruits (overall)人
Persons

1,390
2019年4月
April 2019

1,411
2020年4月
April 2020

1,152
2021年4月
April 2021

1,089
2022年4月
April 2022

1,098
2023年4月
April 2023

人
Persons

557

512

428

438

412

%

40.1

36.3

37.2

40.2

37.5

人
Persons

260
2018年度FY2018242
2019年度FY2019244
2020年度FY2020278
2021年度FY2021487
2022年度FY2022人
Persons

108

71

61

87

156

%

15.8

14.6

17.5

20.3

30.7

キャリア採用(女性割合）
Mid-career recruits (ratio of female)

%

41.5

29.3

25.0

31.3

32.0

キャリア採用管理職比率
Mid-career recruits（Ratio of managers）

%

13.4

13.6

14.7

15.8

18.0

-

-

881
(303)

1,230
(343)

1,652
(577)

新卒採用人数(女性人数)
Number of new recruits (female)
新卒採用人数(女性比率)
Number of new recruits (ratio of female)
人材育成
Human Resources Development

キャリア採用人数
Number of mid-career recruits
キャリア採用(女性人数)
Mid-career recruits (number of female)
キャリア採用比率（★）
Ratio of mid-career recruits

専門性を有する従業員を認定する制度等の対象者数（括弧内はデジタル関連）
Number of employees certified as skilled with expertise in a certain field(refers to those with digital related skills in parentheses)人
Persons（※1）三井住友フィナンシャルグループおよびその主要グループ会社7社（三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス＆リース、三井住友カード、SMBCファイナンスサービス、 SMBCコンシューマーファイナンス、
日本総合研究所）。2022年3月期までは三井住友銀行単体（※1）Sumitomo Mitsui Financial Group and its seven core group companies（Sumitomo Mitsui Banking Corporation, SMBC Trust Bank, Sumitomo Mitsui Finance and Leasing,
Sumitomo Mitsui Card Company, SMBC Financial Service, SMBC Consumer Finance, The Japan Research Institute).
Until FY3/22, Sumitomo Mitsui Banking Corporation only.

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人的資本 HUMAN CAPITAL
単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23人
Persons

594

724

756

478

709

職種または雇用形態の転換実績(女性)Job type or employment format conversion (female)人
Persons

505

608

530

309

524

再雇用または中途採用(概ね30歳以上)の実績(全体人数)
Record of rehiring and mid-career hires (roughly aged 30 orolder)(total number of employees)

人
Persons

139

209

217

260

370

人
Persons

40

48

35

68

118

%

3

3

3

3

４

自己都合退職率(男性)Voluntary separation rate (male)

%

3

3

3

3

4

自己都合退職率(女性)Voluntary separation rate (female)

%

4

4

3

3

3

%

6.7％
2019年6月
June 20196.7％
2020年6月
June 202013.3％
2021年6月
June 2021

13.3％
2022年6月
June 2022

20.0％
2023年6月
June 2023

外国人等の役員数 (★)
Number of non-Japanese, executive officers, general managers

人
Persons

14
2019年6月
June 201915
2020年6月
June 202017
2021年6月
June 2021

15
2022年6月
June 2022

21
2023年6月
June 2023

女性役員数 (★)
Number of female executives

人
Persons11
2019年6月
June 201913
2020年6月
June 202016
2021年6月
June 2021

22
2022年6月
June 2022

2023年6月
June 2023

女性管理職〈人数〉
Female managers (number)人
Persons

1,383

1,423

1,407

1,425

1,604

女性管理職(比率) (★)
Female managers (ratio)

%

14.7

15.3

16.3

17.2

19.1

障がい者雇用率
Ratio of employees with disabilities

%

2.4

2.5

2.6

2.7

2.7

職種または雇用形態の転換実績〈全体〉Job type or employment format conversion (overall)

人材育成
Human Resources Development

再雇用または中途採用(概ね30歳以上)の実績(女性人数)
Record of rehiring and mid-career hires (roughly aged 30
or older)(number of female)
自己都合退職率(全体)Voluntary separation rate (overall)

取締役会に占める女性比率（★）（※1）
Ratio of women on the board of directors（※1）

ダイバーシティ
Diversity（※1）三井住友フィナンシャルグループ単体
Sumitomo Mitsui Financial Group only30

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人的資本 HUMAN CAPITAL
単位
Unit

ダイバーシティ
Diversity

2020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

育休取得者数(全体)Number of people taking childcare leave (overall)人
Persons

1,729

2,260

2,353

2,604

2,294

男性取得者数
Number of men taking childcare leave人
Persons

458

933

802

1,193

905

%

57.0

73.8

76.6

106.9

89.0

%

83.9

84.0

85.3

85.5

83.5

時間
Hours

16.7

15.6

15.3

15.6

15.5

％

70.6

74.7

76.5

79.0

80.2

男性育休取得率
Rate of men taking childcare leave
育児・介護等による休職からの復職3年後の継続就業率
Rate of continued service three years after resuming work following leave
for childcare, nursing care, etc.
月間法定外労働時間
Monthly non-statutory working hours

労働慣行指標Labor practice indicators

2019年3月期
FY3/19

有給休暇取得率 (★)
Paid leave acquisition rate
従業員組合加盟率
Percentage of union members within workplace

SMBC

％

82.4

84.0

84.4

83.8

83.3

人権啓発研修参加人数（新入行員・階層別）
Participants of human rights awareness trainings(new recruits and by employee grades)

SMBC人
Persons

1,922

1,623

790

1,313

920

SMBCグループ各社の従業員データ・主な両立支援制度
Employee data and main systems to achieve work-life balance at SMBC Group companies「各社データ一覧」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/report/data/#ac4
List of Company Data
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/report/data/#ac2(★) KPI設定項目【2025／2030年度目標】 KPI setting 【Targets for Fiscal 2025／2030】＜2025年度目標＞ Targets for Fiscal 2025
女性役員数：30名 Number of female executives：30 ／ 女性管理職比率：25％ Ratio of female managers：25％ ／外国人等の役員数：25名 Number of non-Japanese, executive officers, general managers ：25
キャリア採用比率：30.7％ Raito of mid-career recruits： 30.7％ ／ キャリア採用管理職比率：18.0％ Ratio of mid-career recruits managers： 18.0％ 有給休暇取得率：85％以上 Paid leave acquisition rate：85% or more
＜2030年度目標＞ Targets for Fiscal 2030
取締役会に占める女性比率：30％ Ratio of women on the board of directors：30％ ／ 女性管理職比率：30％ Ratio of female managers：30％

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社会貢献活動 SOCIAL CONTRIBUTION ACTIVITIES

社会貢献活動Social Contribution Activities「社会貢献活動」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/group_sustainability/contribution/
Social Contribution
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/group_sustainability/contribution/

金融経済教育Financial Literacy Education「金融経済教育の推進」
https://www.smfg.co.jp/sustainability/contribution/financial_literacy/
Promotion of Financial Literacy Education
https://www.smfg.co.jp/english/sustainability/contribution/financial_literacy/

単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

百万円
Millions of yen

1,086

1,456

2,680

3,126

1,634

役職員の社会貢献活動時間（延べ時間）
Total time of volunteering activities by employees（cumulative number）

時間
Hours

13,832

15,404

6,833

7,957

6,562

役職員によるボランティア参加者数（延べ数）
Number of officers and employees participating as volunteers（cumulative number）

人
Persons

6,775

7,015

1,243

1,476

3,198

NGO/NPO、コミュニティへの寄付金額
Total Amount of Donations for NGOs/NPOs and communities

社会貢献活動関連目標・KPI及び実績 Targets, KPIs and results related with SOCIAL CONTRIBUTION ACTIVITIES
目標・KPI
2029年度までに、金融経済教育を150万人に提供
KPI
Provide financial literacy education program to 1.5 million participants between FY2020 to FY2029

単位
Unit

2020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

累積

万人

ー

13.2

16.6

22.8

52.5

株式会社三井住友フィナンシャルグループ
Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.

ESGデータブック ESG DATA BOOK
ガバナンス GOVERNANCE

最終更新日：2024年2月29日
Latest Update：February 29th, 2024

コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE

取締役会・報酬制度・経営執行体制
Board of Directors/Compensation
Program/Executive Management
Systems

役員・グループCxO・事業部門長
Directors, Executive Officers, Group CxO and Head of Business
Units「役員・グループCxO・事業部門長」
https://www.smfg.co.jp/company/info/officer.html
Directors, Executive Officers, Group CxO and Head of Business Units
https://www.smfg.co.jp/english/company/info/officer.html

コーポレート・ガバナンス
Corporate Governance「コーポレート・ガバナンス」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/governance/
Corporate Governancehttps://www.smfg.co.jp/english/company/organization/governance/

リスク管理 RISK MANAGEMENT「リスク管理への取組」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/risk/
Risk Management
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/risk/

リスク管理への取組
Risk Management

コンプライアンス COMPLIANCE

コンプライアンス体制
Compliance

コンプライアンス体制
Compliance「コンプライアンス体制」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html
Compliancehttps://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html

アンチ・マネー・ローンダリング（AML）・テロ資金供与防止（CFT）への取組
Anti-Money Laundering (AML) and Countering the Financing ofTerrorism (CFT)「アンチ・マネー・ローンダリング（AML）・テロ資金供与防止（CFT）への取組」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html#cmp-03
Anti-Money Laundering (AML) and Countering the Financing of Terrorism (CFT)
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html#cmp-03

お客さまの情報の管理
Customer Information Management「お客さまの情報の管理」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html#cmp-05
Customer Information Management
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html#cmp-05

内部通報制度及び会計・監査不正に関する通報制度
Internal Reporting Systems and Hotline for Inappropriate
Accounting and Auditing Activities「内部通報制度及び会計・監査不正に関する通報制度」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html#cmp-06
Internal Reporting Systems and Hotline for Inappropriate Accounting and Auditing Activities
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html#cmp-06

贈収賄の防止に向けた取組
Anti-Bribery and Corruption「贈収賄の防止に向けた取組」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html#cmp-07
Anti-Bribery and Corruption
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html#cmp-07

グループタックスポリシー
Group Tax Policy「グループタックスポリシー」
https://www.smfg.co.jp/company/organization/compliance.html#cmp-08
Group Tax Policy
https://www.smfg.co.jp/english/company/organization/compliance.html#cmp-08

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ガバナンス GOVERNANCE

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE「株主総会関連資料・中間報告書」
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/meeting.html
General Shareholders' Meeting Materials
https://www.smfg.co.jp/english/investor/financial/meeting.html「有価証券報告書」
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/yuho.html
Securities Report (Japanese only)
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/yuho.html (Japanese only)「コーポレートガバナンス報告書」
https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_report.pdf
Corporate Governance Report (Japanese only)
https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_report.pdf (Japanese only)
単位
Unit

取締役会
Board of Directors

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

取締役総数
Total number of directors

SMFG

人
Persons

15

15

15

15

15

社内取締役数
Number of internal directors

SMFG

人
Persons

8

8

8

8

8

社外/独立取締役数
Number of outside/independent directors

SMFG

人
Persons

7

7

7

7

7

社外/独立取締役（全体に対する比率）
Number of outside/independent directors(ratio to the total)

SMFG

％

47

47

47

47

47

女性取締役数
Number of female directors

SMFG

人
Persons

1

1

2

2

3

外国人取締役数
Number of non-Japanese directors

SMFG

人
Persons

1

1

1

1

2

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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE「有価証券報告書」
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/yuho.html
Securities Report (Japanese only)
https://www.smfg.co.jp/investor/financial/yuho.html (Japanese only)「コーポレートガバナンス報告書」
https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_report.pdf
Corporate Governance Report (Japanese only)
https://www.smfg.co.jp/aboutus/pdf/cg_report.pdf (Japanese only)

報酬
Remuneration

単位
Unit

2019年3月期
FY3/192020年3月期
FY3/202021年3月期
FY3/212022年3月期
FY3/22

2023年3月期
FY3/23

報酬委員会における社外委員の割合
Proportion of outside directors on Compensation
Committee

SMFG

％

66.7

66.7

66.7

66.7

66.7

報酬委員会における社内役員の割合
Proportion of internal directors on Compensation
Committee

SMFG

％

33.3

33.3

33.3

33.3

33.3

CEOの報酬
CEO remuneration

SMFG

百万円
Millions of yen

147

137

191

196

186

取締役報酬総額
Total remuneration for directors

SMFG

百万円
Millions of yen

255
（10名）
(10 Persons)

239
（6名）
(6 Persons)

275
（6名）
(6 Persons)

251
（7名）
(7 Persons)

198
(5名）
(5 Persons)

2024

2

29

KPMG
9

3

ESG DATA BOOK 2023
31

ESG DATA BOOK

2022

4

ESG DATA BOOKISAE 3000
ISAE3410
ESG DATA BOOKESG DATA BOOK

2

ESG DATA BOOK

1

KPMG

1

7

2023