Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
G51

HOLLYVOX「 G51」は市場で認知されておりますワイヤレスインターカムブランを採用している為、小さく発話した時に音声がカットされ、音声が途切れて聞こド「HOLLYLAND」を業務用途に仕様を引き上げた新しいワイヤレスインターカえる可能性があり、こちらに置いてもG51はアドバンテージが高いシステムとなムシステムです。最大の特徴といたしましては、Dual-mic ENCテクノロジーを採っております。

用しており、バックグラウンドノイズを効果的に除去することで、小さな声で話通信距離は、外部グラスファイバーアンテナを用いた場合、全方向に約300mのしても明瞭に聞き取れるようクリアな音質を実現します。

通信距離を確保し、内蔵パネルアンテナは前方向に約400m、後方に約50mの伝従来のHOLLYLANDの製品にもDual-mic ENCテクノロジーを採用している機器は送範囲を提供します。グループは3つまで構成出来、国内では最大32台の同時接ありますが、ハードウエアが音の処理に与える影響が異なり、同じ爆音の環境下続が可能です。

においてはG51のサウンドプロセッシングの方が有利に働きます。 また、

ベースステーションは2WIRE・4WIREの有線ポートを有しており、CLEAR-COMやHOLLYLANDにおいては、上記と異なるノイズキャンセリング機能を備えている

e-commなどの他社有線インターカムシステムと併用してご使用いただけます。

システムもありますが、200Hzから7KHz以外の音をダイレクトにカットする方式

接続例
他のHollylandインターカムシステムとの接続
Solidcom C1 Pro―4線式インターフェース経由

二つシステムのカスケード接続

4線式(RJ45)
300mまでのネットワークケーブル

LAN ケーブル

三つシステムのカスケード接続
マスター

マスター
2M

4 WIRE

POE/LAN給電

2線式および4線式オーディオ・システムへの接続
2線式および4線式経由

リモート

2M

4線式(RJ45)

POWER 4 WIRE USB

給電

2 WIRE

POE/LAN給電

四つシステムのカスケード接続
リモート

マスター
2M

2M

4 WIRE

POE/LAN

2M

POE/LAN
給電

リモートマスター

給電

Walkie-Talkie
Connection Cable

給電給電仕様外部接続

WalkieTalkie

ネットワークケーブル

製品内容
ベースステーション RU51

ベルトパック BP51

POE接続 (RJ45)

3.5mm ヘッドセットジャック

電源接続 (RJ45)

0B10 ヘッドセットジャック

4-wire接続(RJ45)

USB Type-Cコネクター

2-wire接続 （3ピンXLR-F）
USB 接続（USB Type-A）
給電

POE電源、NP-F型バッテリー

1500mAh リチウムポリマーバッテリー

周波数特性150Hz-7kHz

ノイズキャンセリング OFF: 200 Hz‒7 kHz (変動幅: ±6dB)
ノイズキャンセリング ON: 200 Hz‒7 kHz (変動幅: ±10dB)

8ベルトパック

4ベルトパック

RU51ベースステーション

11

ヘッドセットマイク

84

BP51ベルトパック

84

充電ベース

11

外部グラスファイバーアンテナ

22

BP51ベルトパック用バッテリー

168

S/N比>55dB

60dB±2４pin XLRアダプター

11

消費電力

<3W

<0.65W

サイズ(LxWxH)

255.5mm x 180.4mm x 48.5mm

ストラップ

84105mm x 65mm x 22.4mm (4.13" x 2.56" x 0.88")

重量約1560g

約200g

POEアダプター

11

ノイズキャンセリングレベル/20dB

3/8取付ネジ

1

1

歪率

<1%

RU51用カニクランプ

1

1

通話距離

見通し400m

RJ45-デュアルXLRケーブル

1

1

周波数帯域

1.9GHz

変調方式

GFSK

ハードシェルキャリーケース

1

1

送信出力

<21dBm

RJ45-XLRケーブル

1

1

受信感度

≤‒93dBm

AC電源ケーブル

2

2

周波数帯域

1.728MHz

USB-A−USB-Cケーブル

1

1

動作温度

0℃ to 45℃ (動作時)

マニュアル

11

‒20℃ to 60℃ (保管時)

保証書

1

1

HV-G51-8B-SE (8 ベルトパック・シングルヘッド SET)HV-G51-4B-SE (4 ベルトパック・シングルヘッド SET)HV-G51-8B-DE (8 ベルトパック・デュアルヘッド SET)HV-G51-4B-DE (4 ベルトパック・デュアルヘッド SET)HOLLYVOX日本正規代理店
イースペック株式会社〒556-0003

大阪市浪速区恵美須西 1-1-4

電話：06(6636)0372

FAX：06(6636)0319

https://www.e-spec.co.jp※仕様及び外観は予告なく変更することがあります。
2024年5月改定
発売元 IDE コーポレーション有限会社
平成 21 年 2 月 18 日
独立行政法人水産総合研究センター北海道区水産研究所 東北区水産研究所
青森県水産総合研究センター 岩手県水産技術センター
宮城県水産技術総合センター 福島県水産試験場 茨城県水産試験場

平成 20 年度東北海区海況予報 第 5 号
3 月中旬予測水温分布図（100m 深）

TWＯ1Ｏ2ＣＷＲ

ＫＥ

4 月上旬予測水温分布図（100m 深）

Ｏ１ＴＷ
ＣＫＥ

Ｏ２ＷＲ

2 月中旬現況水温分布図（100m 深）

ＴＷ
Ｏ１ＷＲ

Ｏ２ＷＲ

ＫＥ

図中の記号はそれぞれ、O1 が親潮第 1 分枝、O2 が親潮第 2 分枝、C が冷水域、WR が暖水塊、KE が黒潮続流、TW が津軽暖流の位置を示しています。
この海況予報は、独立行政法人水産総合研究センターと独立行政法人海洋研究開発機構の共同研究により開発された FRA-JCOPE システムを用いて行っております。詳しくは、http://ben.nrifs.affrc.go.jp/をご参照下
さい。
PRESS RE LEASE
報道関係者各位

2008 年 7 月 31 日
比較.com 株式会社

GTO、アシアナ航空創立 20 周年記念
羽田発チャーター便で行く済州島 販売開始
http://gtonline.jp/campaign/50_oz/
比 較 .com 株 式 会 社 （ 東 京 都 渋 谷 区 代 表 取 締 役 社 長 渡 邉 哲 男 、 以 下 比 較 .com 、 URL ：http://www.hikaku.com/）の連結子会社で、グローバルトラベルオンライン株式会社 (東京都港区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下 GTO、URL：http://gtonline.jp/) は、同社が運営するサイトにて新規キャンペーン「羽田発チャーター便で行く済州島」の販売を開始いたしました。
■ 「羽田発チャーター便で行く 済州島」 概要
このたび、GTO はアシアナ航空創立 20 周年を記念した、キャンペーン商品「羽田発チャーター便で行く済州島」の販売を開始いたしました。
今回のツアーは、済州島が最も賑わう 8 月の月曜日・木曜日・土曜日、週3 日の出発日を設定しております。
早朝 6：30 に現地へ到着するので、到着日も丸一日使え、最終日も 22：00 のフライトなので出発時間まで存分に滞在を満喫することが可能であり、日数の少なさを感じさせません。
また、都心から近く交通の便の良い羽田空港利用なので、週末土曜日の明け方に出発すれば、日曜日深夜過ぎに戻れるため有休休暇のいらない週末完結の旅行が実現できます。休暇が取りづらく、これまで海外旅行へ出かける機会の少なかった方にもお気軽にご参加いただけます。8 月の夏休みにお隣、韓国を代表するリゾート地・済州島で気分転換してはいかがでしょうか。
今後も、GTO の主力商品であるダイナミックパッケージを軸としながら、様々なお客様のニーズを満たせる旅行商品の提供に努めてまいります。
【比較.com 株式会社 会社概要】（１）商号
比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）（２）主な事業内容
商品検索・価格比較の総合サイト『比較.com』の運営
ロボット型比較検索エンジンの開発（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
706 百万【グローバルトラベルオンライン株式会社の概要】（１）商号グローバルトラベルオンライン株式会社（２）主な事業内容
海外旅行のオンライン販売業（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
300 百万円-----------------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社 経営企画室 林直介
TEL：03-5447-6690 FAX ：03-5447-0595 e-mail：pr@hikaku.com
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道路】

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・本プロジェクトは、『仙台市×東北大学スマートフロンティア協議会』の取組の一環として、『まちの回遊性向上』『まちの脱炭素化』といった仙台市が抱える課題を先端的サービスにより解決するため、市内における『EV×自動運転』のサービスの実現を目指すものです。
・令和５年度は、回遊性確保が課題である青葉山エリアにおいて、特に高低差のある地下鉄国際センター駅～仙台城跡間を対象に自動運転機能を搭載したEVバスを運行し、利用客のニーズや自動運転サービスの実装を図る上での課題を把握するための調査を行います。
・今回の調査結果をもとに、令和６年度以降の自動運転サービス実証実験及び社会実装を目指していきます。
・本事業について、詳しくは、以下のURLをご覧ください。
https://www.city.sendai.jp/project/supercity/20230912.html

EVバス利用時の注意事項
・ 着席のみ定員14名のため、乗車できる人員に限りがあります。定員に到達した場合は、次の便までお待ちいただくことになりますので、お時間に余裕を持ってご利用願います。
・ 当日の天候や路面状況により、運行を中止することがあります。運行状況は、仙台特区WEBサイト（https://sendai-tokku.jp/）にてお知らせいたします。
・ 仙台城跡のバス停は、仙台城跡の北側（仙台本丸詰門跡）となります。南側（埋門跡）ではありませんので、ご注意ください。
・ 自動運転が可能な車両を用いて運行しますが、今回は自動運転をせず運転士による手動での運行となります。車内でスタッフによる自動運転の仕組みの説明を予定しております。
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令和 2 年 9 月 25 日号（第 22 号）

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９月になり今年もまた秋のお彼岸を迎えました。昔から言われている「暑さ寒さも彼岸まで」という言葉は、「辛いこともいずれ時期が来れば去っていく」という諺(ことわざ)としても使われるそうです。
コロナ禍、酷暑、超強力な台風……列島を襲う全ての災いが去り、早く平安な日々が戻ってきますように。

あかもん

職員一同

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れにのちさ折をめ、あかもんから一番近い指定緊急避難場所、若宮大通です。↓
ナゴヤ
避難マップ↓

×

帰クしい大緊機こと頃や間をりず、て通急ま会となの火クでは９まつ非場と避たとをど備災イすじ月
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来なな、地災災の持パ確で若指ちッ認歩宮定るいこ日震〇月日」＜あかもんタイムズ＞

発行所：あかもん

名古屋市中区大須 4-10-85 山村ビル 1 階

TEL：052-253-5845
むつみ福祉会ホームページ

https://mutsumi-f.jp

ホームページアドレス

E-Mail

FAX：052-253-5856

chikatsu-akamon@mutsumi-f.jp

http://www.mutsumi-f.jp/

令和 2 年 9 月 25 日号（第 22 号）― あかもんトーク ―８月は「夏の想い出」、９月
は「秋の…」をテーマにいろいろと話が膨らみました。

― 創作活動 ―４月
折り紙で花火を作りました。来年はたくさん打ちあがりますように。（→）
秋の絵手紙では、各々秋をテーマに個性的な絵手紙が完成しまし.た。完成した作品のコピーを多目的室の壁に展示しています。（←）― 〇×クイズ ―― ＤＶＤ鑑賞 ―9 月から新しいプログラムとして、クイズ大会が始まりました！
季節に合わせた問題や雑学クイズなど、利用者さんにも出題協力をしていただきながら行っています。今後も定期的に行う予定です。お楽しみに☆（→）

8 月は恋愛をテーマに「アナスタシア」「魔法にかけられて」、９月はコメディをテーマに「花田少年史」「決算！忠臣蔵」を鑑賞しました。密にならずに楽しめるプログラムの一つです。お気軽にご参加下さい♪

― 10 月のプログラム（お知らせ） ―① 開所時間・・・１０：３０～１８：００② 期間・・・１０月１日(木)～１０月３１日(土)＜ 10 月 1 日（木）、5(月)、30 日(金) ＞
創作活動（3 回）③ 受け入れ上限人数・・・11 名（１回当り）

10 月 31 日のハロウィンに向（多目的室 8 名、休養室１名、相談室 2 名）

けて、ハロウィン飾り作りをします♪

※１回当りの受け入れ人数に限りがあるため、月末には季節の絵手紙を描いて移りゆく季節を感

特に午後に利用を希望される方は、来所前にじましょう。

お電話で利用状況を確認していただけると幸< 10 月 10 日(土)、いです。
④ 新規利用者受け入れ
見学者：午前・午後とも受け入れ
体験者：受け入れは 1 日 1 人

21 日（水）>ＤＶＤ鑑賞（2 回）
感動映画をテーマに、「アナと雪の女王」と「ルドルフとイッパイアッテナ」を鑑賞します。
LIA 本 発 第 03-31 号
令和 4 年 3 月 1 日

関係各位

一般財団法人日本エルピーガス機器検査協会

促進耐候性試験の受付終了について（お知らせ）（キセノン・サンシャインウェザーメーターによる耐候性試験）

拝啓

時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は、弊協会の業務運営につきまして、格別のご支援を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊協会では、平成 13 年に標記耐候性試験を開始して以来、約 20 年間にわたり、皆さまから LP ガス供給機器の耐候性評価等にご利用いただいて参りました
が、このたび、装置の老朽化によるメンテナンス費用増加等を考慮し、誠に勝手ながら令和 4 年 3 月末日をもちまして、試験の受付を終了させていただくことと致しました。
つきましては、大変恐縮ではございますが、標記の耐候性試験については他の試験所等のご利用をご検討くださいますよう、お願い申し上げます。
また、これまでご利用いただきました皆さまに心より感謝申し上げます。

敬具

以上
2024年度

飛込競技
体験教室
宙を舞う楽しさを！
水に飛び込む気持ちよさを！
この夏、味わってみないか？
勇気を出して、はじめの一歩！
日時：６／２２（土）、２３（日）、７／６（土）、７（日）７／１３（土）、１４（日）、２０（土）、２７（土）※注意
９：００～１１：００※全日程参加できなくてもかまいません。
※諸事情により日程を変更する場合があります。
場所：海南高校 海南校舎 飛込プール
対象：１５ｍ以上泳げる小学３～５年生の男女 １０名程度
費用：１，０００円（保険料含む）参加初日の受付で徴収します。
（教室内でのけがは応急処置のみ行い、加入保険での対応となります。）※日程都合、泳力不足、上記年齢外等の希望はお問い合わせ下さい。

【申込・問合せ】 以下の内容をメールしてください。
後日参加案内を連絡（返信）します。

bbrno229@yahoo.co.jp①件名「体験教室申し込み（または問い合わせ）」②参加者氏名（ふりがな）、学校名、学年③保護者氏名、連絡先（電話番号）④この体験教室をどこで知りましたか？
④問い合わせの場合、その内容
主催：一般社団法人和歌山県水泳連盟
主管：一般社団法人和歌山県水泳連盟

飛込委員会

後援：和歌山県体育協会、海南市教育委員会
紀美野町教育委員会、和歌山市教育委員会

申込〆切

6/17（日）
令和元年１１月１日

第6１号
●発行●
士別市ボランティアセンター
士別市東５条３丁目
サポートセンターしべつ
士別市社会福祉協議会内
ＴＥＬ ２２－３０１２
ＦＡＸ ２２－３０１９

７月３０日（ほくと子どもセンター）と、８月２日（あけぼの子どもセンター）、恒例の夏祭りがそれぞれ開催されました。
飾り付けされた館内に入ると、子どもたちはすぐにお祭り気分！わくわく顔で、先生方から注意や説明をきちんと聴いていました。
各所に設けられたコーナーは、かき氷やうちわ作りなど、たくさん。子どもたちは、首からスタンプラリーカードを下げ、思い思いのコーナーに行き、ゲームを楽しみ、おみやげ袋はいっぱい、笑顔もいっぱいのお祭りでした。
出店の担当者は先生をはじめ、さぼてんのメンバーやセンターに通っていた中高生のボランティアです。
さぼてんメンバーは、「暑かったけれど、子どもたちも自分も、みんなで楽しめて良かった」「子どもたちとふれあって、忘れかけていたものを思い出せた気がした」などと感想を話してくれました。

９月２８日、名寄市スポーツセンターにて「上川北部ボラネット実践者交流会（第3回名寄市民ボッチャ交流大会）」に参加しました。
各地から、約200名、66チームの参加があり、優勝目指してトーナメントを開始。
ゲーム毎のスタート合図は「ニッポンマン」というキャラクターの「ジャックボ〜ルプリーズ！！」という、気合の入った掛け声とともに、全16コートで熱戦が繰り広げられました。
士別のボランティアメンバーは8名が参加しましたが、上位には入れず練習不足を痛感！来年に向け、新チーム結成？を話し合いました。
大会の結果は、旭川市のチーム「ひまわり」が3年連続で優勝し、強さを見せつける結果となりました。来年は新チーム？で参加して士別に優勝トロフィーを持って来たいと思います。

９月２８日、江差町文化会館で「ボランティアに定年なし一生涯ボランティア 江差『日本遺産』ストーリーと共に〜」をテーマにボランティア愛ランドが開催されました。
『江差追分』の歌と踊りで開会。「福祉、ボランティアを考える〜スタジオからのあれ
これ、いのちの電話の活動から〜」と題し、ＳＴＶラジオ パーソナリティー 牧やすまさ氏の講演がありました。「これから９０分話すことの結論は、一人の人間が全ての事をやれない。近助（きんじょ）付き合いであったり一人が出来る事をちょっとずつ行うのがボランティアではないか？相手の喜ぶ顔が自分の喜びになる」と話されました。
２０１８年の自殺者は約２万人、交通事故より多く、先進国の中ではずば抜けている。
自殺未遂者も５２万人いるらしい。命の電話の活動においては、約５０万人の相談者が話を聞いてほしくて電話をかけてくれるが、（回線が限られていることもあり）お話し中等でなかなか繋がらず、実際には２万人程度しか対応できていない現状があるそうです。
また、仙台のある地域では、東日本大震災の事を中学生が語り部となって当時まだ産まれていない小学生に伝える活動をしているお話しがあり、時に笑いを交えつつ、興味深いお話しを聞かせていただきました。

その後、２つの分科会に参加しました。
第１分科会は、「幸せのおすそ分け」と題した、江差町正覚院 国際救援活動隊員
松村俊昭氏の講演。松村氏が、内戦時代のスリランカで、花を売る少年と出会った事が始まり。スリランカでは、親は朝早くから夜遅くまで働き、子だくさんだから、兄姉は下の子を面倒見なくてはならず、兄姉は学校に行けない。そのため、スリランカに幼稚園・託児所を作ったそうです。また、英語を身につければ給料の良い都会で働けるので、英会話教室も作り、その結果、大人も子どもも通うようになってきたなどとお話がありました。
江差町では住職としてお仕事をされる中で、「刻石流水」（かけた情は水に流せ、受けた恩は石に刻め）などの仏教経典のお話があり、最後に「自分の能力は分け与えること」「頭脳で指令せずに、心の指令する事に従うこと」とメッセージを伝えられ、盛り沢山の１時間半でした。
第２分科会は、「もっと素敵にレクリエーション」と題し、ケアレクリエーション倶楽部代表の南部広司氏のコグニサイズ（認知と運動）を体験。
２つのことを同時に処理しようとすることが脳に良く、血流も良くなる。失敗しても構わず、大事なのは思案して考えること（失敗した方が楽しくなる）とお話されていました。
椅子に座ったままできるレクリエーションを、開場全体で笑いながら楽しむことが出来ました。
令和４年度
第 2 回 「新入会員研修」 開講のご案内
受講対象会員各位
令和４年度第２回『新入会員研修』開講についてご案内します。
この研修は、本会会則第２２条第２項（本会会員となった者は、入会後３年以内に本会の実施する新入会員研修を受けなければならない。）に基づき実施するもので、行政書士業務を行うに当たり必要な職業倫理、法定業務、事務所経営等に関する基礎的な知識の修得を目的に行うものです。
記
１ 主催
２ 受講対象者

北海道行政書士会
・平成３１年４月１日以降入会の会員(平成３１年４月１日以降に入会(行政書士登録）した会員で、新入会員研修未受講者が対象となります。）
・平成３１年３月３１日以前入会の会員のうち新入会員研修未受講者※研修実施細則第１６条の２の規定により新入会員の内、行政書士法第２条第二号から第五号までに規定する会員は職業倫理（⑨コンプライアンス研修）のみの受講にて、新入会員研修を修了したものとみなします。
※なお、３年以内に新入会員研修を受講したことのある会員の再度の受講も可能です。ただし、未受講者を優先とし会場座席に空きがある場合にのみ限らせていただきますのでご了承ください。
１，０００円（研修初日の受付時に受領いたします。）

３ 資 料 代
４ 開講場所
第１日目：令和５年２月１日（水） 北海道立道民活動センター かでる２・７
５階 ５２０会議室（札幌市中央区北２条西７丁目）
第２日目：令和５年２月２日（木）同上
第３日目：令和５年２月３日（金）同上
５ 申込期限令和５年１月１６日（月）までに、「各種研修会 受講申込書」により、メール又はFAX にてお申込みください。※期限厳守（期限後の申込は不可）

６

研修日程
敬称略
開催日

時 間科目
講師
09:25～09:30
開 講 挨 拶09:30～11:00 ①風営許可 （２単位） 北海道行政書士会会員
11:10～12:40 ②国際業務 （２単位）〃２月１日
12:40～13:40（昼 休 憩）（水） 13:40～15:10 ③車庫証明・自動車登録
北海道行政書士会会員（２単位）
15:20～16:50 ④相続等終活支援業務〃（２単位）
09:30～10:30 ⑤ＡＤＲ全般
北海道行政書士会会員（２単位）
10:40～12:10 ⑥自動車運送事業許可
北海道行政書士会会員（２単位）
12:10～13:10（昼 休 憩）北海道警察本部刑事部組織⑦不当要求への対応方法
犯罪対策局捜査第四課（１．５単位）講師ご担当 様
２月２日
13:10～15:10
北海道警察サイバーセキュ（木）⑧サイバー空間の脅威のリティ対策本部
実態（１．５単位）講師ご担当 様15:20～16:50 ➈コンプライアンス研修〔職業倫理、業際問題、 北海道行政書士会
職務上請求書等〕
副会長 菊地 淳史（２単位）
17:00～
懇親会（講師＆北海道行政書士会役員を交えて）
09:30～11:00 ⑩新分野着目研修
北海道行政書士会会員
無人航空機（ドローン）
関連業務
（２単位）
２月３日
11:10～12:40 ⑪法人設立
（２単位）
〃（金）
12:40～13:40（昼 休 憩）13:40～15:10 ⑫農業関連業務 （ ２単位 ） 北海道行政書士会会員
15:20～16:50 ⑬建設業業務 （２単位）〃16:50～閉 講 挨 拶８ 注意事項(1) 修了証書の授与対象について
３日間のカリキュラムについては、⑦不当要求への対応方法、⑧サイバー空間の脅威の実態、⑨コンプライアンス研修が必修科目となります。加えてこれら必修科目以外に、その他の科目を「１５単位以上」を受講しなければなりません。
（但し、行政書士法第２条第二号から第五号までに規定する会員は⑨のみの受講で修了したものとみなすことができます。）
修了証書は、履修の条件を満たした会員に個別に郵送いたします。
なお、１科目１５分以上の、遅刻、離席及び早退は欠席とみなします。

(2) 新型コロナウイルス感染症の感染防止対策について感染防止対策といたしまして、以下の点をお願いいたします。
１.マスクの着用
２.受付前の検温の実施（非接触型体温計にて検温の上での入場となります）
３.入退室時のアルコール消毒の積極的な実施
なお、検温時に３７．５℃以上の熱がある方、咳がある方は研修会へのご参加はご遠慮願います。ご理解とご協力の程、よろしくお願いいたします。

※※～ご 注 意～カメラ等による撮影、IC レコーダー等による録音は禁止します。
受講資格は、北海道行政書士会の会員のみで、補助者は受講できません。
th7 ITS World Congress2000 Turin (Italy)
Congress Theme

From Vision to Reality

Date

6 - 9 November

Venue

Centro Congressi Lingotto, Turin,
ItalyCountries

Over 40Attendees

Over 7,000 people with 200
journalists

Exhibitors

210

Organizing Committee Chair

Mr Franco Corsico
City of Turin

BOD Chair

Mr Jean-Francois Poupinel
ERTICO - ITS Europe

IPC Chair

Mr Valentino Castellani
Mayor, City of Turin

Overview
Under the theme of ‘From Vision to Reality’ Turin 2000 marked the coincidence of three trends: the concept of an Information
Society, the shift of ITS from experimental devices to off-the-shelf products and the combination of services, for example routeguidance combined with parking information or traffic management systems linked to emissions monitoring. The e-Europe
2002 Programme featured strongly with its emphasis on adding intelligence to air, maritime and rail transport as well as road.
Applications of ITS to freight and to environmental impact mitigation were rominent in Turin together with a range of services
to support public transport operations. A key demonstration and technical tour was the use of ITS to manage extensive areas of
the whole city of Turin.
The Congress featured 2 Plenary Sessions and Round Tables, 15 Executive Sessions, 10 European Commission Special Sessions,
30 Special Session and 145 Technical/Scientific Sessions

Key topics (Plenary Sessions, Round Tables and Ministerial Session)
PL1: Public-Private Partnership Debate on ITS to benefit the Citizen
PL2: People, Vehicles and Intelligent Mobility

Participants of the PL1: Public-Private Partnership Debate on ITS to benefit the Citizen:
Loyola de Palacio, Vice-President, European Commission; Commissioner in charge for Transport, Energy andRelations with the European Parliament
Judson Green, President and Chief Executive Officer, Navigation Technologies, USAKatsumasa Shinozuka, President and Chief Executive Officer, Oki Electric Industry Co., JapanMax Mosley, President, Fédération Internationale de l’Automobile (FIA)Pier Luigi Bersani, Minister of Transport and Navigation, Italy

Showcases / Technical Visits•City Mobility Showcase – TITOS and Intelligent Vehicle Showcase•Bringing ITS to Scotland – A European example•Co-operation in Sweden is the Key to ITS•ITS in the City of Rome•National ITS Systems including Transport Information Highway (TIH), National Control Centres and RTA
projects•Navigation Tools for Greater Productivity and Market Growth•Milan: An Overall Project on Traffic and Management Control

Exhibition to promote awareness of general public
The ITS World Exhibition of Turin 2000 welcomed more than 210 Exhibitors in 18,000m2.

Loyola de Palacio, Vice-President, European Commission; Commissioner in charge
for Transport, Energy and Relations with the European ParliamentJean-François Poupinel, Chairman, Supervisory Board, ERTICO - ITS Europe

Demonstration

Ceremony

Ceremony

Ceremony

CeremonyExhibition

ExhibitionSession
新入社員

ＳＥＲＩ 経営セミナー

新入社員フォローアップ研修〜基本を再確認し、次のステップへ踏み出そう〜

実際に業務を経験したからこそ、改めて学びたいビジネスマナーの疑問や困ったことを洗い出し、解決を図ります。指示待ちではなく自ら考え行動する自律社員に欠かせないマインドとスキルを、演習を通して体得します。

日時

2024.

9/ 19

定員

9 : 3 0 〜 1 6 : 3 0（受付開始 9：00）
会場

70 名

※申込状況により増席になる場合がございます

新人から脱却し、期待される人材へ成長しよう！

アゴラ静岡 ７階 大会議室

（静岡銀行 呉服町支店ビル）

静岡市葵区追手町 1-13（ＪＲ静岡駅から徒歩約８分）

駐車場の用意はございません。
（公共交通機関をご利用ください）

対象

会場マップ

●仕事や行動を振り返り、ステップアップしたい入社３年目までの方●入社時の新入社員に参加できなかった方
もり たプログラム（抜粋）

受講者の声

森田 圭美 氏※詳細は HP をご覧ください

内容が要点ごとにまとまっていて分かりやすかった。明日から設定した目標を達成するために頑張りたい。
（20 代 建設業）

1

「１日１日無駄にせず、成長したい！」とポジティブになれた講義だった。
（10 代 サービス業）

自分の「いま」の確認 〜入社から今日まで〜

・社会人としての行動と意識を確認しよう【チェックリスト】

・今日までの軌跡を描き成長を確認しよう【個人ワーク】

2

3

個人ワークの意見をグループで共有することで、メンバーに気づきをもらえて、とても有意義な時間だった。
（10 代 製造業）

研修の様子

たま み

「スキル」の確認 〜ビジネスマナーの改善〜

・表情・姿勢・挨拶の印象管理 【トレーニング】【個人ワーク】
・言葉遣いで信頼を獲得する・電話応対力アップの実践トレーニング【ペアワーク】
・一度で伝わる話し方

自ら働きかける「コミュニケーション」

・視野・視座・視点を広げる
・共感のコミュニケーションを実践する【グループワーク】

・受け身を脱して周囲と協働する【ケーススタディ】

4
5「段取り」で時間の密度を高める

・段取り力をアップする 5 つのポイント【ケーススタディ】
・優先順位の判断力を磨く

新人から期待される若手社員へ

・新人からの脱皮のために身につけること
・明日からの行動宣言【個人ワーク】【個人ワーク】※休憩は、途中で適宜取ってまいります。内容は一部変更になることがございます。

もり た講 師㈱ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー

たまみ事務局より

森田 圭美 氏４月に開催した新入社員『「人と人」「仕事と人」「人と組織」を笑顔で結ぶ』をモットーに研修・講演講師、コン研修と同じ講師です。

サルタントとして活動を展開。爽やかで明るい場づくりで、参加者の「合点！」の笑顔と同じ境遇の仲間の姿に行動を引き出している。ＩＴ分野のインストラクションでスタートした講師のキャリア刺激を受け「新入社員」と、大学で専攻した心理学をバックボーンに、コミュニケーションやチーム活性化など

か ら 次 の ス テ ッ プ へ、のヒューマンスキルをはじめ、事務改善・ＩＴ業務改善と守備範囲は広い。当所セミナー

一歩踏み出すきっかけには 2012 年から登壇しており、常にトップクラスの受講者評価を得ている。

を作りましょう！

受講料（一人あたり：資料代、消費税を含む）
申込人数

１〜２名

３名以上維持会員

13,200 円 ⁄ 人

10,450 円 ⁄ 人

賛助会員

26,400 円 ⁄ 人

20,900 円 ⁄ 人

非 会 員

39,600 円 ⁄ 人

31,350 円 ⁄ 人

会員区分

お申込み要項HPX

今後は WEB 申込がメインになります！

①当所ＨＰのセミナーページまたは下のＦＡＸ用「参加申込書」にてお申込みください。５名以上の場合は、複数にわけてお申込みいた
だくか HP の専用フォーマットをご利用ください。
②開催日の２週間前をめどに、「参加証」と「請求書」を郵送します。

YouTube請求書に記載の期日までにお振込をお願いします。
FAX ０５４−２５０−８７７０★キャンセルの場合は、開催日前日の正午までにご連絡ください。
それ以降は、ご入金の有無にかかわらず受講料をいただきますのでご了承ください。
★諸般の事情により、日程・内容が変更または開催が中止となる場合がございます。

参加申込書（9/19
貴社名ご住所
会員区分

フォローアップ研修）

WEB
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静岡経済研究所 経営セミナー

業種

電話

〒FAX

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( いずれかに○)連絡ご担当者
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非会員

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ご参加者氏名（フリガナ）（所属・役職）（フリガナ）（所属・役職）（フリガナ）（所属・役職）（フリガナ）（所属・役職）（所属・氏名）・ＩＣレコーダーなど、録音機器のお持ち込み、講義中のパソコン等のご使用はご遠慮ください。
・当所では、個人情報の保護に関する法律（2003 年５月 30 日法律第 57 号）に基づき、セミナーにお申込いただいた皆様の個人情報を取り扱っております。
詳細につきましては、当所ホームページ（http://www.seri.or.jp）「プライバシーポリシー」にてご確認ください。

参 加 申 込 書 送 信 先 FAX ０５４ー２５０ー８７７０
お問い合わせ先一般財団法人静岡経済研究所
静岡市葵区追手町１−１３ アゴラ静岡５階セミナー担当

TEL ０５４−２５０−８７５０
大洗町中央公民館

令和 3 年 3 月発行

93 号

除菌ＢＯＸ設置しました☆☆☆ 図書室ご利用案内 ☆☆☆

☆扉表面表記の手順に従って、どなたでも簡単にご利用いた◆貸出冊数

本は一人 5 冊までだけます。

ビデオ＆ＤＶＤは、合わせて一人 2 点まで◆貸出期間☆ご自由にお使いください。

本は 2 週間、ビデオ＆ＤＶＤは 1 週間
（ビデオ＆ＤＶＤの貸出は小学生以上です。）◆休 室 日月曜日◆開室時間

午前 9 時 30 分～午後 6 時◆ご利用後は次にお待ちの方もいらっしゃいますので、期限を守って、ご返却いただきますようお願いいたします。
◆貸出する資料は町民の皆さまの大切な財産です。破損・汚れ・落書きのないよう、お取扱いをお願いいたします。

リクエストされた方の本の感想「僕は死なない」・・・刀根 健（著）

リクエスト・・・Ｓさんより奇跡が起きてガンが消えていった。それだけではない、心の成長そして魂にまで及ぶ不思議な物語！なんだか目の前が少し明るくなったような、心まで軽くなるそんな一冊です。

◆最近、ＤＶＤのディスクにキズや割れが見受けられます。
傷ついたＤＶＤは再生できなくなり貸出できなくなります
ので、やさしくていねいにお取扱いください。
令和 2 年度中にご寄贈いただいた方・・順不同
小沼友二さん、小沼美知さん、雨谷和夫さん、伊沢多喜男さん、石井俊弘さん、倉田康さん、「冷たい檻」・・・伊岡 瞬（著）
リクエスト・・・K さんより
日本海沿いにある過疎の村でおきた、警察官失踪から見えてくる巨大福祉施設に隠された恐ろしい秘密を暴いていく、ハードボイルドと家族に関する、種々の問題を加えた内容の濃い小説です。
「時計仕掛けの歪んだ罠」…アルネーダル（著）
リクエスト・・・K さんより
ハラハラドキドキの展開で、一気に読んでしまう内容でした。

筒井和至さん、浜田靖さん、涌井あかりさん、黒沢駿一さん、荻沼正巳さん
その他匿名希望の方々からも多くの寄贈をいただきました。心より御礼申し上げます。

「気が付けば終着駅」・・・佐藤 愛子（著）
リクエスト・・・T さんよりこの本は過去に雑誌に書いたエッセイなどをまとめたものですが、佐藤さんの「語り口」が痛快で読んでいて楽しいです。意外にも、「死後の世界」の話に言及しているので興味深いです。

新 着 図 書
一般書

児童書♠５２ヘルツのクジラたち・・・町田 そのこ（著）♪ねこはるすばん・・・町田 尚子（さく）♠エンド・オブ・ライフ・・・佐々 涼子（著）♪ジオジオのかんむり・・・岸田 衿子（さく）♠お探し物は図書室まで・・・青山 美智子（著）♪バレエシューズ・・・ノエル・ストレトフィールド（著）♠この本を盗む者は・・・深緑 野分（著）♪かいけつゾロリ６８ きょうふのエイリアン・・・原 ゆたか（さく）♠JR 上野駅公園口・・・柳♪おしりたんてい６ テントウムシいせきのなぞ・・・トロル（作）美里（著）♠雪のなまえ・・・村山 由佳（著）♪ふしぎ駄菓子屋 銭天堂６～１０・・・廣瀬 玲子（作）♠月とコーヒー・・・吉田 篤弘（著）♪めいちゃんの５００円玉・・・なかがわ ちひろ（作）♠僕の神さま・・・芦沢 央（著）

♪アリババの猫がきいている・・・新藤 悦子（作）♠ザ・ロイヤルファミリー・・・早見 和真（著）♪サンドイッチクラブ・・・長江 優子（作）♠野良犬の値段・・・百田 尚樹（著）♪ふしぎ町のふしぎレストラン しあわせのホットケーキ♠海の十字架・・・安部 龍太郎（著）

・・・三田村 信行（作）♠騙る・・・黒川 博行（著）♪渋沢栄一伝 日本の未来を変えた男・・・小前 亮（作）♠何がおかしい・・・佐藤 愛子（著）♪アーヤと魔女・・・ダイアナ・ウィン・ジョーンズ（作）♠ロッキード・・・真山 仁（著）

♪魔女と暮らせば・・・ダイアナ・ウィン・ジョーンズ（作）♠「山奥ニート」やってます。
・・・石井 あらた（著）♪庭づくりはひみつ！・・・カリーナ・ヤン・グレーザー（作）♠五十八歳、山の家で猫と暮らす・・・平野 恵理子（著）♪ミッドナイトギャングの世界へようこそ♠思わず考えちゃう・・・ヨシタケ シンスケ（著）

・・・ディヴィッド・ウォリアムズ（作）♠頑張りすぎずに、気楽に・・・キム・スヒョン（著）♪ハートウッドホテル１～４・・・ケイリー・ジョージ（作）♠娘のトリセツ・・・黒川 伊保子（著）♪名探偵カッレ 危険な夏の島・・・アストリッド・リンドグレーン（作）♠こころのソーシャルディスタンスの守り方・・・大嶋 信頼（著）♪くもとり山のイノシシびょういん・・・かこ さとし（文）♠アレの名前を言えますか？・・・博学こだわり俱楽部（著）♪まんが世界ふしぎ物語５♠自分の頭で考える 日本の論点・・・出口 治明（著）♠戦国大名の戦さ事情・・・渡邊 大門（著）

まぼろしの王国トロイア・・・たかし よいち（原作）♪星空図書館へようこそ・・・小手鞠 るい（作）
香川誠陵中学校・高等学校部活動に係る活動方針

本校の部活動は，学校教育の一環として，スポーツや文化的創造活動を通じて心身を鍛え，文化的素養を身につけるものである。

１ 目標〇望ましい集団生活の中で趣味や特技を生かして個性を伸ばすとともに，短時間で集中して効果的な実践活動ができるようにする。
〇自主的な活動を通して，責任感や協調性を養うとともに，教師と生徒，生徒相互の望ましい人間関係をつくる。

２ 活動計画，活動時間，休養日等について（1）部顧問は，年間および毎月の活動計画，活動実績を校長に報告する。
（2）1 日の活動時間は，長くとも平日では 2 時間程度，土曜日および学校の休業日は3 時間程度とし，できるだけ短時間に，合理的でかつ効率的・効果的な活動を行う。
（3）平日は少なくとも１日，土曜日および日曜日は少なくとも１日を休養日とする。
日曜日に大会参加等で活動を行った場合は，休養日を他の日に振り替える。
（4）定期考査の１週間前から考査終了までおよび，課題考査前日から考査終了までは活動禁止とする。ただし，大会等が考査中または考査直後の週末の場合は，健康・安全面を考慮し，１時間までの活動を認めることがある。
（5）生徒が十分な休養をとることができるとともに，学習時間を確保し，部活動以外にも多様な活動を行うことができるよう，長期休業中等にある程度の休養期間を設ける。

３ 安全管理・事故防止について
教職員，生徒ともに学校全体で事故防止に対する意識を高め，健康状態の把握と状況に応じた活動の実施，施設・設備・用具の安全点検と安全管理を徹底するとともに，事故発生時には「危機管理マニュアル」等に従い適切な対応をとる。
顔写真

ビル省エネ診断技術者

貼付位置

（項目）
認定番号

（登 録 内 容）

第122578

氏名（フリガナ）

大山 勉（オオヤマ ツトム）

所属
（会社名、部署等）

省エネアシスト企画事務所

ご住所

性別

年齢男63

〒838-0138 福岡県小郡市寺福童８６２番地８０

連絡先
TEL / FAX TEL
E-mail

得意分野

t-ooyama@cv-net.jp

設備運用改善 / 省エネルギー対策提案 / エネルギー経費削減

総合設備企業に４０年間勤務<業務内容>
・ 各種建物の設備設計及び施工監理業務
・ 省エネルギー診断業務及び省エネ対策・リニューアル工事対応
・ 中小規模ﾋﾞﾙの機器監視制御ｼｽﾃﾑの構築（装置は電子機器ﾒｰｶｰと共同開発）（キーワード）その他PR事項

FAX① 建物設備（電気・空調・換気・給湯）運用改善による経費削減② 省エネルギー対策提案による経費削減（キーワード）実務実績

090-3072-0664

設備の設計・施工監理 / 省エネルギー診断・対策 /機器監視制御システム

省エネルギー分野で社会貢献したく、定年退職を機に個人事務所を開業しました。
事務所ビル・病院・ホテル・学校・店舗ビル・福祉施設など中小規模建物の設備全般運用改善のアドバイス及び省エネルギー対策・リニューアル工事の提案を行なっています。

（キーワード）設備運用改善と省エネルギー対策提案（記入日）

平成 ２５年 １月 １５日
一般社団法人環境ＤＮＡ学会
入会及び会費 細則
第 1 条 一般社団法人環境ＤＮＡ学会（以下、本法人と略記)の入会及び会費については、本法人の定款に定められたことのほかは、この規則による。
第 2 条 本法人の会員になろうとする者は、別に定める電磁的方法による入会申込に、所定の事項のすべてを記入し、当該年度の会費を添えて、本法人事務局に提出しなければならない。
第 3 条 入会に際し、全ての入会希望者は、正会員、賛助会員のいずれかの区分から会員資格を選択するものとする。
第 4 条 既納の入会年度の会費は、いかなる事由があっても返還しない。但し、理事会が入会を承認しなかったときは、入会申込書に添えて提出された当該年度の会費は、これを返還する。
第 5 条 本法人の会費については、本法人の会則に定められたことのほかは、この細則による。
第 6 条 会費は、当該会計年度の間に、年額の全額を納入しなければならない。
第 7 条 会費は、年額を分割して納入することができない。
第 8 条 本法人の会員の会費は、会員区分に従い次に掲げる額とする。また、それぞれの会員の権利は、下表のとおりである。なお、社会人学生は学生会員の対象外である。賛助会員は申込口数の上限はない。
区分

年会費

大会発表

役員･代議員(選挙･被選挙権)

正会員
(一般)

10,000円

○

○

正会員
(学生)

3,000円○○

賛助会員

50,000

〇

（1 口）

円

（1 口 1 名）×第 9 条 この規則の改訂は代議員会の承認を得なければならない。
12月 トモズ管理栄養士測定会のお知らせ
トモズ管理栄養士による測定会を12月は7か所で行います！
各店舗にてご予約を承っておりますので、ぜひご参加ください。
12/4（日）11:00～16:00

疲労度ストレス測定会 ストレスを可視化します！
トモズラボ池尻大橋店 070‐8831‐4563

12/4（日）11:00～16:00

骨密度測定会
東高円寺店

12/8（月）11:00～16:00

フレイル教室志木店

12/8（月）11:00～16:00

疲労度ストレス測定会
北浦和店

12/11（日）11:00～16:00

骨密度測定会フレルさぎ沼店

12/12（月）11:00～16:00

疲労度ストレス測定会
中延店

12/18（日）11:00～16:00

ヘモグロビン測定会
トモズラボ池尻大橋店

骨密度をチェックしましょう！

03‐5305‐3670
筋力の低下が気になっている方へ！

048‐487‐4337
ストレスを可視化します！

048‐826‐5231

骨密度をチェックしましょう！

044‐860-2022
ストレスを可視化します！

03-5749-1199
鉄分足りてますか？

070‐8831‐4563※新型コロナウイルスの感染状況により、中止になる場合があります。
あらかじめご了承ください。
※体温が37.5℃以上の方、体調不良の方のご参加はお控えください。
※入店時はマスク着用・アルコール消毒をお願いいたします。
第４章
生活環境影響調査項目の選定

第４章

生活環境影響調査項目の選定

１．生活環境影響要因の把握及び調査項目の選定（１）調査項目の選定
調査項目の選定は、「廃棄物処理施設生活環境影響調査指針」（平成18年９月、環境省）（以下「指針」という。）に示されているごみ焼却施設に関する標準的な選定例をもとに行う。
本調査では、指針に示されている標準的な項目を全て調査項目として選定する（表4.1
において「○」とした項目）。

表4.1

生活環境影響調査項目の設定

生活環境影響要因
調査事項

生活環境影響調査項目

煙突排ガスの排出

施設排水の排出施設の稼働施設からの悪臭の漏
えい

廃棄物運搬車両の走行○

二酸化窒素（NO2）○○

大気質 浮遊粒子状物質（SPM）○○

塩化水素（HCl）○

ダイオキシン類○

大気 環境

二酸化硫黄（SO2）

騒音 騒音レベル○○振動 振動レベル○○悪臭

特定悪臭物質濃度
水環境

水

○

○

または臭気指数（臭気濃度）
質 生物化学的酸素要求量（BOD）○49

２．選定項目及びその理由
選定した項目とその理由は表4.2 に示すとおりである。

表4.2項

選定した項目とその理由

目

選定理由
煙突排ガスの排出、拡散に伴う周辺地域への影響が考えら煙突排ガスの排出れるため、調査項目として選定する。
大気質
廃棄物運搬車両の走行廃棄物運搬車両が新たに通行するため、調査項目として選定する。
送風機等の騒音、振動発生機器を設置するため調査項目と施設の稼働
騒音

振動して選定する。
廃棄物運搬車両の走行

悪臭

廃棄物運搬車両が新たに通行するため、調査項目として選定する。

煙突排ガスの排出

煙突排ガスの排出、拡散に伴う周辺地域への影響が考えら施設からの悪臭のれ、また施設からの悪臭の漏えいの可能性が考えられるた漏えい

め、調査項目として選定する。
計画施設から排出するプラント系排水は、現施設と同様、排水処理設備にて処理を行った後、場内で再利用するが、従水

質

施設排水の排出業員の生活排水は浄化槽で処理後、公共用水域に放流するため調査項目として選定する。

50
PRESS RELEASE
報道関係者各位

2009 年 2 月 20 日
比較.com 株式会社

比較.com、ショッピングサービスにて2009 年 1 月の商品クリック数が過去最高を更新！
http://www.hikaku.com/shopping/
比較.com 株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 渡邉哲男、以下比較.com）は、同社が運営する総合比較サイト『比較.com』（http://www.hikaku.com/）内の『比較.com ショッピング』サービスにて、2009 年 1月の商品クリック数が好調に推移し、2008 年 7 月と比べると約 2.5 倍と伸張し、2004 年のサービス開始以来、月間の商品クリック数が過去最高を更新いたしました。
経済の低迷、雇用情勢の悪化が続く中、消費者の節約志向が強まり、いわゆる「巣籠り消費」が高まっております。少しでも安く商品を購入しようと事前にインターネットを利用して価格を比較してから、実際の購入に至る消費者が増えております。
ショッピング比較サービスでは、18 カテゴリー・約 100 万点の商品を価格やスペックはもちろん、各ショップにおける送料の有無、代金支払い方法など様々な角度から比較することができます。
『比較.com ショッピング』サービスでは、今後も商品カテゴリー、掲載商品数の追加を続け、ユーザーの視点に立った利便性の高いサービス提供を進めて参ります。
比較.comショッピングサービス
月別商品クリック数推移（2008年7月を１とした場合）

3.0

2.5

2.0

1.5

1.00.5
2008年7月

2008年8月

2008年9月

2008年10月

2008年11月

2008年12月

2009年1月

■『比較.com』サービス概要『比較.com』は、「氾濫する情報の交通整理を中立的な立場から行い、消費者の生活に指針を提供することで、社会への貢献を果たす」ことを目的として運営しております。今後もサイト機能の強化を図りながら、取り扱いカテゴリーと情報提供内容の幅を広げ、全ての消費者の比較の「軸」となるサイト作りを目指して参ります。
【比較.com 株式会社 会社概要】（１）商号
比較.com 株式会社（東証マザーズ：2477）（２）主な事業内容
情報の比較および集約サービスの提供（３）本店所在地
東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 恵比寿 NR ビル 7F（４）代表者名
代表取締役社長 渡邉哲男
（５）資本の額
706 百万円-----------------------------------------------------------------------------------【本件に関するお問い合わせ】比較.com 株式会社 経営企画室
TEL：03-5447-6690

FAX ：03-5447-0595

e-mail：pr@hikaku.com
学生用図書教員推薦用紙【一般図書】

推薦受付期間：4月～11月

配架場所：中央館

所属部局等

記入日：月

氏名日

内線

＊資料について特定できるよう、できるだけ詳しくご記入ください。
＊複本の希望がある場合は要審議となりますので、その必要性について理由を備考欄に記入してください。
＊行は追加してご利用ください。
＊教員1人あたり年間3万円までとします。
順位

書名

著者名

ISBN

12345678910＊下記へお送りください。学内便、FAX、添付ファイルでもかまいません。ありがとうございました。
送付先： 附属図書館 学術情報管理課 図書情報担当 （中央図書館1階 内線2194)
FAX:095-819-2196 (内線2196）

E-mail: tosho@ml.nagasaki-u.ac.jp

出版社

出版年

定価（税込）

備考
今回の看護部だよりの背景写真は熱海病院から見える

８月７日 新人研修メニュー

相模湾です🚢
2021 年 8 月撮影‣ ４ヶ月の振り返り‣ 討論ゲーム‣ 急変時対応～急変時対応～
３人１組で、急変時対応を実践。
あらかじめ用意されている物品とチームワークを駆使し、救命に挑みます。終了後は教育担当者と一緒に振り返りをし、良くできていた点、改善しなければならない点などを話し合います。

～４ヶ月の振り返り～
入職して４ヵ月が経ちました。
グループに分かれてどんなことができるようになったか挙げてみました。
☁一人でケアができるようになった。

☁夜勤の受け持ち人数が増えた。

☁オペ出しができるようになった。

☁カテ出しができるようになった。

☁略語が分かるようになった。

☁休まず出勤できた。

☁時間管理が以前よりも上手くなった。

☁皮膚処置ができるようになった。

☁重症患者を受け持てるようになった。

☁救急隊との電話対応ができるようになった。

☁心電図が読めるようになってきた。

☁鼻腔・口腔からの吸引☁自分の考えを伝えられるようになった。

☁夜勤業務の流れが分かった。

☁夜勤の受け持ち人数が増えた。

☁採血と留置ができるようになった。

…まだまだたくさん、ここに書ききれない程の「できるようになったこと」が挙げられていました。 半年後、１年後、さらに頼もしい姿を期待してください。

毎年夏に開催される、関連職種連携実習が今年も無事終了しました。実習期間は８月２日～６日までの５日間。熱海病院での参加者は国際医療福祉大学小田原キャンパス、成田キャンパス、赤坂キャンパスより、２１名。医学科、看護学科、心理学科、理学療法学科など、様々な学科の学生がチームで実習をすることによって、お互いの部門の業務内容を知り、関連職種間の連携を、具体的にどのように実践していくのかを学んでいきます。

８月２０日
看護部の新パンフレッ
ト用写真撮影が行われました。スタッフの集合写真や病棟で働く様子、プリセプターとプリセプティのツーショットなどたくさんのカットを撮影し まし た。 出 来上がりをお楽しみに！

インターンシップが更にパワーアップ⤴
学生さんが質問しやすいように、看護体
験終了後、先輩看護師との座談会の時間を設けました。ちょっと聞きづらい質問
でも、気楽になんでも質問してください。
先輩看護師が丁寧にお答えします！
先輩看護師
先輩看護師

先輩看護師

７月３１日座談会

インターンシップ開催日を追加しました！
ぜひお友達を誘って、ご参加ください。
申込は病院ホームページへ※状況によりｚｏｏｍでの病院説明会となる場合がありますのでご了承ください。

８月７日座談会

国際医療福祉大学熱海病院
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高機能フィルム
クリーン袋‫ءيٕ؍ؿ‬٦‫ز‬勞颵)%1&剑㼰  ‫؛‬٦‫أ‬⳿蚚⽃⡘秛劍麊顱 ⯋䩪ְバリアフィルム/* ‫ء‬٦‫ز‬յ錁갈Ꟛֹ‫ف؎ة‬ն㉀ㅷせ 䋆Ⰵ侧唓⺪Ⰵ侧  卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝծ؎ؒٗ٦ؕٓ٦   卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝծ؎ؒٗ٦    卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝ     卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝծ؎ؒٗ٦ծٖؔٝ‫آ‬    卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝծ؎ؒٗ٦    卐䋆‫ٕـ‬٦ծ‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬ծ‫ؚٔ‬٦ٝծ؎ؒٗ٦ծ‫زحٖؔ؎غ‬     卐䋆‫زحٖؔ؎غ‬ծٖؔٝ‫آ‬   卐䋆؎ؒٗ٦ծ‫زحٖؔ؎غ‬ծٖؔٝ‫آ‬     卐䋆‫ؾ‬ٝ‫ؙ‬その他/* ‫ء‬٦‫ز‬‫ؤ؎؟‬⾨‫׫‬䋌˟ꞿׁ ˟䋌‫ؤ؎؟‬䋆ֹ䋌䌴䊩〸䫓鴥‫زحئؖ‬㾜Ꟛ儗‫ך‬䋌䌴˟Ⰻ‫؎  ג‬ٝ‫ث‬秵盖䋆
１

Next Kankyo
you Connsultantss

ネクスト環境境コンサルルタント株式式会社
TEL
L 0238-29
9-0025FAX
X 0238-29
9-0015平成 27 年 11 月 1 日 発行

N K C 通信通信 vol..3ににネククスト登登場場!!
平成成 27 年 10 月 8 日、テレ
レビユー山形形（TUY） さんの夕方方の人気コーーナー『ぐっっじょぶ YAAMAGATA』』に弊社が登登場しました
た。番組ではは主に産業廃廃棄物の溶出出試験についいて取り上げげてもらいまました。我々の業務はは普段、表に出る機会が少少ないため、番組放送後後「どんなこことをしていいるのか初めめてわかったた」といったた感想を多くくいただきました。弊社
社の業務につついて知っててもらういいい機会になりり、大変うれれしく感じてています。

皆さんご存じのの通り、弊社
社は「測る、知る、だけけではなく設設計・施工ままでを行う分分析会社」でです。分析対
対象は水、大大気、土壌、産業廃棄物物など幅広くく、これらのの試料に含ままれる有害物物質の有無をを主に調べています。
分析
析業務以外ににも、工場ななどの作業環環境が適切にに保たれているかを調調査する作業
業環境測定やや、排水の水水質管理・調整整を行う機機器の管理メンテナンススなども行っっています。これら全てての業務を通通して、お客客様の想いをを実現していけるよう努努めていきたたいと考えてています。
「番番組を見逃ししてしまったた！！」といいう方に朗報報です。放送
送されましたた番組は現在
在、弊社のホホームページ
ジ及び「産廃廃分析.com」ホームペーージにて公開開されていまます。視聴さされてない方方はぜひと もご覧くだださい。

法 改正 チ法令改
チェッックポイント
ト「水水質汚濁防止止法施行規則則等の一部をを改正する省省令」が公布布され、平成成 27 年 10 月 21 日からら施行されるることになりました。今回の省令
令改正は、トトリクロロエエチレンの基基準についてて以下のよ うに改正するものですす。

排水基準準：0.3mgg/L ⇒ 0.1mg/L
0地下水
水基準：00.03mg/LL ⇒ 0.001mg/L

改正
正後の排水基基準は、施行行期日以後にに新たに特定定事業場とななる事業場にには直ちに適適用されますが、既設設の特定事事業場には一一定の適用猶猶予期間がああります。詳詳しくは環境境省のホーム
ムページを参参照下さい。

平成成 27 年 9 月 18 日、弊弊社に待望のの新しい GC
C/MS が導入さされました。約 1 週間間の搬入作業業・講習会をを経て、現在はは絶賛稼働中中です。最新新モデルといいうことも あり、旧 GC
C/MS と比べべできることとが増え、時時間効率も大大幅に向上ししました。今今回はこの新新型 GC/MS
S について、担当の漆山保保さんに詳ししくお聞きししました。
Q1.新新しい GC/M
MS の特徴をを教えてくだださい。

GC/M
MS ってて？

古いもの
高感感度にて高速速の分析が可可能な機体でです。さらに古GC/MS とは塩素系有と有機化合物などの定量(どどれくらに比べべて非常にコンンパクトで、省省スペース化化を実現してています。

いの量か決定定する)、定性性(どの種類の物質か判定定する)

Q2.旧 GC/MS と比べて便利利になった点点はどこでししょう。

を行う分析装装置です。装装置は GC(ガガスクロマトググラフ)

特にに実感している
るものは、以下下の 4 点です
す。と MS(質量分析装置)で構構成されておおり、GC で分解しで①分析
析時間の短縮縮→従来の約約半分に!!

た物質を MS で分析しまます。

②一度度に分析でききる検体数が増増加→12 本から本
108 本
本に!!!

GC にはカカラムという 非常に細く長長い管がありります。

③専用用のソフトの充充実・向上

各物質は各々々の特性が違違うため、カカラムを通過過する速→PC 操作のみでで様々な設定定、定量・定性などが可能能に!!

度もそれぞれれ違います。 そのため、長い管を通通るうち④流量量コントロール
ルシステムにより、ガス消費量が低減に差が生まれれ、それぞれれの物質に分分離していきまます。

→ヘヘリウムガスのの消費が大幅幅に低減!!

分離した物質質は MS にててイオン化さされ、さらにに細かくQ3.今後 GC/MS をどのように使っていいきたいですすか。

分解されますす。このイオオンの量を測測定し、物質質の量やととにかく便利ななソフトが増増え、でき種類を判定します。

ることとが増えました
た。その分覚覚えること

弊社では主主に、1,4-ジオオキサンやジジクロロメタンなども多多く、まだ充分分に性能を引引き出せVOC(揮発性性有機化合物))の測定に利用用していますす。

ないい部分もありまます。これからら使い方

新型
新 GC/MS の今後のの活躍にご期待下下さい

をさららに学びたい
いと考えていまます。

今回の社員コラムは、教育系学類卒という異色の経歴を持つ、菅野淳が担当します。学生の頃は主に国語科の勉強をしていましたので、その経験から普段とは違う視点で弊社をみていければと考えています。

今回は弊社の社名にも使用されています「環境」より、「環」という漢字を取り上げたいと思います。

「環」の字源はその昔、葬儀に使用した環形の玉といわれています。古代中国では魂は廻るものと考えら「玉玉」の意味れていたため、葬儀の際復活を願い、死者の襟元に玉玉を添ええる人の手を添えたそうで す。 その死者に玉を捧げる様子から環形のの玉「環」の字が生まれたとされています。実際に殷代の死者墓からは、環形の玉器が多く出土しています。玉を使「環」ののもとの字(金金文)った還魂の儀式は、 一 般的だっ たのかもしれ ません。

現在でも「環」という字はその特性を引き継ぎ、①わっか・輪状のもの ・円環②めぐる・まわす・かこむ③めぐらす・まわす・かえすなどの意味で使われています。

環境というものも大きな視点でみますと、様々なものが巡り巡る、大きなサイクルを形成しています。

「環」の字はそんな「環境」を表すのにピッタリな漢もう今年も残すところ少なくなってまいりました。今年一年を振り返って見ますと正に『飛翔の年』だったと感じます。新入社員が加わり、最新の分析機器の導入などで戦力的にも充実し、地元メディアに取り上げられる機会も増えてきました。来年はさらに大きく飛翔出来るよう社員一同頑りたいと思います♨

字といえるのではないでしょうか。

Vol.2
平成３０年度 第９回 高松圏域自立支援協議会 相談支援部会 報告書
日 時：平成３０年１２月２０日（木）９：３０～１２：００
場 所：かがわ総合リハビリテーションセンター 第１研修室

１．「特定相談支援事業所はどのようなときに基幹相談支援センター地域拠点に相談できるの？」と題して基幹相談支援センターとの連携について研修が行われました。
精神障がい者スーパーバイザー派遣事業、発達障がいや高次脳機能障がいがある方への支援についてのスーパービジョン制度の紹介もありました。グループスーパービジ
ョンは相談支援部会や精神保健福祉部会の他、基幹相談支援センター中核拠点でも定期的に実施しています。
２．情報提供・共有等
・重度訪問介護、児童のショートステイ利用、災害時要配慮者の支援等について意見交換を行いました。
・中核拠点照下センター長より地域生活支援拠点ブロック会議の報告がありました。今後自立支援協議会の中に地域生活支援拠点について考える場をつくっていく予定です。
・就労継続支援 A 型事業所の求人について、高松圏域自立支援協議会ホームページから求人情報を確認できるようになっています。
・居宅介護サービス事業所連絡会より講演会のお知らせ・・・特殊詐欺について/平成３
１年１月９日１３：３０～香川総合リハビリテーション福祉センター２階研修室
３．事例検討（グループスーパービジョン） ３１名の参加がありました。
６月に提供していただいた事例のその後について報告していただきました。就職されたとのことでした。今後生きがいや楽しみとなることを見つけてもらうためにはどのような支援ができるかについて検討しました。
今回も各グループからいろいろな意見が出て、事例提供者からは参考にして支援していきたいとの感想がありました。

次回相談支援部会 開催日について
平成３１年１月１７日㈭ ９：３０～１２：００
以上
2022年度
外来満足度調査 結果報告
■はじめに
岡部病院では毎年外来満足度調査を実施しております。
今年も外来患者様のご協力をいただき下記の期間で実施いたしました。この調査を通して、皆さまからのお声を頂き、サービス改善及び質の向上に取り組んでいければと思っております。
■調査目的
外来患者様のご意見・ご要望を把握し、サービス向上に役立てる■方法
調査期間：2022年11月14日（月）～2022年11月25日（金）調査対象：上記期間に来院された初診・再診外来患者様調査方法：無記名によるアンケート調査
アンケート用紙＆iPadによるアンケート＊iPad （Webアンケート機能を使う。初めての試み。）→患者様がmailやLine等でアンケートのURLを送ることができるため、後日患者様個人のスマートフォンで実施してもらうことも可能。

アンケート結果
１．受診日
月
14日
13人
21日
14人

火
15日
4人
22日
12人

水
16日
28人
23日

木
17日
5人
24日
10人

★合計103人の患者様にご協力いただきました。

金18日
6人25日
9人土19日2人

★男性（44.1％）の方が、女性（54.9％）より少ない結果となりました。
前年度と比べて男性の割合が増えましたが、ほぼ同じ結果となりました。

★最も多い年齢層が昨年度と同じで40代（24.3％）。
次いで50代（23.3％）でした。
最も少ない年齢層が昨年度と同じで10代（0％）
。
次いで20代（10.7％）でした。

★「満足」「やや満足」の回答が昨年度と同じで約5割程度でした。
「普通」との回答が一番多く4割程度でした。

★昨年度の「満足」「やや満足」が5割程度だったのに対し、今年度は約7割程度となり満足度が高くなりました。

★「満足」「やや満足」と回答した方が、前年度は6割程度したが、今年度は7割程度となり満足度が高くなりました。

★「満足」「やや満足」の回答が昨年度と同様7割程度ありました。

★「満足」「やや満足」との回答が8割程度であり、昨年度と同様高い満足度でした。

★「満足」「やや満足」との回答が9割程度となり、前年度の8割程度からさらに満足度が高くなりました。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度同様9割程度となり、高い満足度を維持しています。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度同様9割程度となり、高い満足度を維持しています。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度は7割程度でしたが、今年度はさらに8割程度となり、満足度が高くなりました。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度は8割程度でしたが、今年度は9割程度となりさらに満足度が高くなりました。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度は8割程度でしたが、今年度は9割程度となりさらに満足度が高くなりました。

★「ある」と回答された方は昨年度は39％、今年度は45.6％を増えました。

★「満足」「やや満足」との回答が昨年度は85％、今年度は93.6％で若干満足度がさらに高くなりました。

17：ご意見がございました、自由にお書きください

8 件の回答・いつも本当にありがとうございます。
・先生をはじめスタッフの方々皆さんが優しくて丁寧に対応して下さり感謝しています。
・待合室の椅子が硬い。座布団があれば…
・冬季の診察が不安。積雪が心配なので、可能ならば電話診療を利用したい。
・いつも丁寧にありがとうございます。
・電話診療やネット診療ができると助かります■まとめ
どの項目も例年と割合はあまり変わらないか、満足度が高まったかのどちらかであり、満足度が低くなった項目はありませんでした。また、どの項目も満足度の高さを維持しています。
コロナ禍の医療環境の変化もあり、それらに関する項目として、昨年度から「感染対策」「電話診療」に対する取り組みへの満足度を追加しました。調査結果を昨年度と比較すると、どちらも満足度が高まっており、職員の感染対策の意識の高さや手技が、維持または高まっていることが伺われます。また、自由記載においては、感謝・お礼のお言葉を多くいただきました。中には電話診療やネット診療の希望も２件見受けられ、コロナ禍や時代の流れでそのようなニーズの高まりを感じるご意見でした。
今回も、患者様からいただいたお礼や感謝のお言葉、アンケートの回答から頂いた高い満足度に対し、嬉しい気持ちを職員同士で共有し、今後もさらに患者様が安心して治療を受けられるよう、喜んでもらえるような対応を実践していくことができればと思います。
（2017-18 年度）

第８回複合地区ガバナー協議会議長連絡会議事要録◎日時 ： 2018 年 4 月 3 日（火）◎会場 ： 一般社団法人日本ライオンズ （東京・八重洲）◎出席者： 議長 331 複合地区協議会議長 山田正昭
330 複合地区協議会議長 田中 明

332 複合地区協議会議長

333 複合地区協議会議長 高橋克文

334 複合地区協議会議長 野村善弘

335 複合地区協議会議長 福田惠太

336 複合地区協議会議長 大谷博

森谷潤

337 複合地区協議会議長 村中尊裕亀
2017-19 国際理事 佐藤義雄
事務所長 菅原雅雄
交通混雑につき 10 時 5 分開会
佐藤国際理事

10 時 20 分着席

10 時 5 分 山田正昭代表世話人より 開会宣言
議事録作成人指名：村中議長 ・ 福田議長
◎議 事：
１. 第 57 回 OSEAL フォーラム（中国・海南市）ステアリング委員会出席報告
資料 1 に基づき、出席された山田議長世話人より説明あり。
フォーラム期間： 2018 年 11 月 15 日（木）～18 日（日）フォーラム本部ホテル： マリオット海口
フォーラム・テーマ ：Service,Sharing,Progress （奉仕、わかち合い、進歩）
登録料： 早期～6/30 US$80、7/1～9/30 US$100 、以後 US$130
日本への参加要請 ：当初 900 人の予定が、徐々に増えて 2,000 人まで増加要請あり。
韓国、台湾にも増加要請がなされ結果、総合計 24,000 人となった。
しかしながら 実際に航空輸送能力があるのかは疑問である。
その他、PIP ウインクン・タムより各国別お国自慢パフォーマンスの要請があり。
全般的な所感として、交通の便が悪い。開会式会場が建築中である。中国政府から未だに開催許可が下りてないとのこと。
海南フォーラム・ロゴは第 57 回をイメージしている。来る 6 月 7 日の社員総会の折には、フォーラム委員会側から登録要請及び PR 来訪予定があり。

1
2017-2018 第８回議長連絡会議要録（2018.4.3）

２. 第 58 回 OSEAL フォーラム 広島について
MD336 大谷議長より説明。
：2019 年 11 月 7 日～10 日

フォーラム期間

フォーラム本部ホテル：リーガロイヤルホテル広島
主要会場 ：広島県立総合体育館 グリーンアリーナ
その他:
テーマについては「平和」であるが、従来とは趣を変える方向であるとのことで、原爆資料館へは入場料無料を検討中とのこと。尚、フォーラム事務局は広島市内に 4 月 4 日開局予定。
また、支援金 2,000 円/人でお願いしたいが、2 年間分割にも対応可能とのことで、最終納期 2019 年 6 月末。今後フォーラム参加登録要請を出しますので、よろしくご配慮いただきたい。
３．ラスベガス国際大会（議長会主催）代議員朝食会 について設営担当の MD332 森谷潤議長より説明。見積書、メニュー内容、会場フロア図を検討。
日時：7 月 1 日

7：00～ 9：00 の間のコアタイム１時間

会場：MGM グランド
Conference Center Level３

Premier Ballroom313＆316

登録料： 一人当たり上限 5,000 円の登録料としたい。
それを超える部分については、例年候補者輩出 MD でご負担頂いている。
MD 別出席要請人数：会場の収容スペースにより 300 名ベース
MD330

50 人

MD331

20 人

MD332

60 人

MD333

30 人

MD334

50 人

MD335

45 人

MD336

30 人

MD337

40 人

合計325 人

４．その他
（１）一般社団法人日本ライオンズ関連：
定款に理事・監事についての明瞭な選任規定がないので、午後の執行理事会において、総務委員会からの内規案を検討する。
2
2017-2018 第８回議長連絡会議要録（2018.4.3）

（２）ライオンズ PR フューチャービジョン 第 2 弾について：
博報堂より試写版が紹介された。午後の執行理事会
次回日程：

5 月 9 日(水) 13：30 第９回議長会

新議長予定者の出席を要請。

会場： スペース TOKU B1F（東京・八重洲）
12 時 20 分終了

3
2017-2018 第８回議長連絡会議要録（2018.4.3）
２０２３年１１月１日
各位
西武建設株式会社「パートナーシップ構築宣言」制定のお知らせ～パートナーとの協働による社会価値の共創～

当社では、2023 年 11 月 1 日付で「パートナーシップ構築宣言」を制定しましたので、お知らせいたします。当社は、創業以来、総合建設会社として、80 年の伝統の中で築き上げた確かな建設技術とノウハウを受け継ぎながら、大きく変化する事業環境の中で成長し続ける“活力”ある企業として、様々な社会課題の解決に貢献する企業へと進化していくことを目指しております。
また、社会課題の解決に貢献する企業となるためには、パートナーとの共創こそが最重要との考えのもと、パートナーと持続可能で良好な関係を構築し、共に成長し社会に役立っていくことができる取り組みをすすめています。
サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携に取り組む「パートナーシップ構築宣言」
を機に、パートナーシップをより強固に、お客様や社会の持続的な発展に貢献し企業価値の向上に努めていきます。

パートナーシップ構築宣言

当社は、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、以下の項目に重点的に取り組むことを宣言します。
１．サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入や BCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。
（個別項目）〇一般社団法人日本建設業連合会の定める「下請取引適正化と適正な受注活動の徹底に向けた自主行動計画」を踏まえ、適正取引を実行するとともに、協力会社等に対して適正取引の普及啓 発と人材育成等の支援に努める。
２．「振興基準」の遵守
親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。
①価格決定方法
不合理な原価低減要請を行いません。国土交通省が策定した「建設業法令遵守ガイドライン」 に基づく適正な手順を踏むことを改めて徹底し、元請・下請間の対等な関係の構築と公正かつ透明な取引の実現を図ります。
取引対価の決定を含め契約に当たっては、元請企業として契約内容の明確化、紛争発生の防止および片務性改善の観点から、建設業法をはじめとする関連法令に従い、着工前に書面（電子契約を含む）による下請契約の締結を徹底します。その際には、元請・下請間で対等な立場で協議を行い、双方が納得する条件に基づく契約の締結に努めます。
②手形などの支払条件下請代金は現金で支払います。
③知的財産・ノウハウ
片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。

④働き方改革等に伴うしわ寄せ
取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、下請事業者に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。
３．その他（任意記載）
当社は、「社会に“信頼”され“よろこび”を共有する“活力”ある企業を目指します。」の経営理念の下、「安全･品質」や「フェアな心」を願うお客様、すべてのステークホルダーの皆様方とともに、事業を推進してまいります。
また、独占禁止法をはじめ取引に関する各種法令を遵守し、市場において透明で 公正な取引・競争を行います。また、お客様・取引先・政治・行政等との健全かつ 正常で透明な関係を維持します。パートナー会社とは、互いの立場を尊重し、良好 な協力関係を保持し続けて、共に社会課題の解決に寄与する役割を果たします。
2023 年 11 月 1 日
西武建設株式会社代表取締役社長

佐 藤誠
面接/Face-to-face
学則第 9 条の 5 対象：対象外/Not Applicable
Article 9-5 of the Undergraduate Regulations applies
10403312-048○３年次演習関連科目１-48（ＳＰＳＳによる統計データ分析実習１）
2 単位/Unit
春学期/Spring
今出川/Imadegawa 講義/Lecture
Third Year Advanced Seminar 1-48 （Practice on Data Analysis with SPSS 1）
宮本 大＜概要/Course Content Summary ＞
本科目は，数量データを用いた実証分析を行うために必要となる基本的な統計・計量分析の知識を習得し，また実際に分析するためにＳＰＳＳの使い方を習得し，最終的に卒業研究へつなげるための小レポートを作成する。
本科目は担当者の 3 年次演習の関連科目であり，当該演習登録者のみ登録可である。
＜到達目標/Goals,Aims ＞
この科目には以下の到達目標がある。
1）データによる実証分析のスキルを習得することができる
2）様々なデータを用いて，基礎的な研究を始めることができる＜ DO Week 期間の初回動画等の配信/The delivery of the first video, etc. during the “DO Week”＞
なし/ Not deliver the video＜授業計画/Schedule ＞
授業回/Number of Lesson
授業実施方法/How to Conduct a Lesson
内容/Contents
授業計画外の学習/Assignmentsなし
第１週 DO Week
動画配信はありません。授業は２週目から始まります。
１
面接/Face-to-face
第2週
データ分析とは，データの種類と収集
復習・予習
２
面接/Face-to-face
第3週
ＳＰＳＳの基本的な使い方
復習・予習
３
面接/Face-to-face
第4週
統計分析①：基本統計量
復習・予習
４
面接/Face-to-face
第5週
統計分析②：相関分析
復習・予習
５
面接/Face-to-face
第6週
統計分析③：単純な回帰分析１
復習・予習
６
面接/Face-to-face
第7週
統計分析④：単純な回帰分析２
復習・予習
７
面接/Face-to-face
第7週
実習Ⅰ①：テーマ検討と設定
復習・予習
８
面接/Face-to-face
第7週
実習Ⅰ②：検討発表会
復習・予習
９
面接/Face-to-face
第8週
統計分析⑤：複雑な回帰分析１

授業実施時間数/Class Hours

実施時期/Week

─1─

0 分／min.
90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

90 分／min.

復習・予習第9週

第 10 週

第 11 週

第 12 週

第 13 週

第 14 週１０
統計分析⑥：複雑な回帰分析２
復習・予習
１１
実習Ⅱ①：データ収集
復習・予習
１２
実習Ⅱ②：分析モデルの構築
復習・予習
１３
実習Ⅱ③：分析および分析結果の発表
復習・予習１４
実習Ⅱ④：分析レポートの作成
復習・予習
１５
授業まとめ
復習・予習

面接/Face-to-face

90 分／min.

面接/Face-to-face

90 分／min.

面接/Face-to-face

90 分／min.

面接/Face-to-face

90 分／min.

面接/Face-to-face

90 分／min.

面接/Face-to-face

90 分／min.

授業内容は進捗状況によって変更になる可能性がある。
７～８週目の間にゼミ合宿を実施し，２回分の授業を行います。
授業実施方法／How To Conduct a lesson
面接/Face-to-face
オンデマンド（動画視聴）/On-demand(watching video)
オンデマンド（授業内課題）/On-demand(assignment in class)
リアルタイム配信/Real-time online
その他/Others
総合計／Totlal Amount class hours

授業実施時間数／Class Hours
1350 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
0 分／min.
1350 分／min.

アクティブラーニング/Active Learning
課題解決型学習 / PBL (Project Based Learning), ディスカッション / Discussion, グループワーク / Group Work, プレゼンテーショ
ン / Presentation, 実習 / Practical Training
使用システム/System tools
e-class, Panopto＜成績評価基準/Evaluation Criteria ＞
平常点 30%
クラス参加，作業の成果等を評価
期末レポート試験・論文 50%
レポートの内容・独自性を評価
クラスで発表 20%
発表内容を評価＜参考文献/Reference Book ＞
馬場浩也『ＳＰＳＳで学ぶ統計分析入門』２（東洋経済新報社，2005）＜連絡方法/Contact method ＞
科目担当者への連絡方法/Contact method from student to instructor
質問は e-class を通じて受け付ける。
科目担当者からの連絡方法/Contact method from instructor to students
連絡は e-class を通じて行う。

─2─
2023栖

〒314-0144 茨城県神栖市大野原 4-8-1 📞0299-92-3746

Vol.102月
号

７<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<●図書館協議会・会議要旨から●図書館まんが#３●今月の予定<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<

図書館協議会とは？

図書館の運営に関して、図書館長の求めに応じて意見を述べることが主な仕事です。図書館協
議会委員は、学識経験者などの中から教育委員会によって選ばれます。

活動状況
会議等開催日内容

令和 3 年度 第 2 回会議
2022 年 2 月書面開催



令和４年度図書館運営方針(案)
図書館事業計画(案)

令和 4 年度 第１回会議
2022 年 7 月 8 日

令和 3 年度図書館事業報告
学校★（ほし）ほんお届けサービスの経過
中央公民館内の「自由本棚」の設置

視察研修
2022 年 11 月 10 日
郷の本棚 やさと図書館（石岡市八郷）4 月 1 日、石岡市八郷総合支所 2 階に分館としてオープン
郷のギャラリー
「八郷の魅力、発信源！」をコンセプトに、YASATO の頭文字にちなんだテーマ別の書籍などを充実させ、市内外の皆さんに
八郷の魅力をお伝えするコーナー。

会議要旨から〔委員〕学校★(ほし)ほんの登録者数ですが、神栖地区 1 校に対し、波崎地区は 10 校でこの利用人数なのは、ちょっと少なめなのかなと思います。何か理由があるのでしょうか。
波崎地区は１人当たりの貸出申し込み数は多いようですので、利用はあるようなのですが。
〔図書館〕学校★(ほし)ほんお届けサービスは、息栖小学校で試行(2020 年 9 月)スタートしました。息栖小では読書量が増え、本を読む児童が多い環境でした。この試行当初は順調だったのかなと思います。
一方で波崎地区ですが、本を借りて読むという習慣があまりないようで、そのために登録者数もなかなか伸びない感じでした。このため「 おすすめ図書のリスト」を毎月２回発行したり、学校訪問の際に周知活動を行い、少しずつ増えているようです。今年度、息栖小においては３年目になりますが、新鮮さがなくなってきたためか、最初の頃と比べると利用が落ち込んできているようです。
一方、今年度から神栖地区で新しく開始した「 大野原小」や「 横瀬小」など、特に大野原小
では、利用が一気に増えているところです。先日、大野原小には、一週間ほど出前講座で行っていたのですが、講座の際に「 ★(ほし)ほん」の紹介や説明などもしました。そういう「 PR「 なども効果があったのかなと感じております〔委員〕懸案でありました中央公民館図書室のフリースペース化について、新しい公民館図書室の活用方法に大いに期待したいと思います。学生がロビーで勉強している姿を見ていますと、早くフリースペース化を望みます。
〔図書館〕中央公民館図書室での貸出しが低迷している中で、委員のご意見を含め個人の自主学
習やグループでの活動スペースが欲しいとの要望がありました。
平成 15 年改正「 公民館の設置運営に関する基準」において、必要な施設として「 図書室」がなくなる一方で オープンスペース、パソコン利用に資する」などが示されていることから、今回、中央公民館において予算措置を含めリニューアル工事を進めます。
「 「 「 図書館サービスについては、公民館と連携し、返却や予約資料の受け渡しなどが可能な拠点としての機能を維持します。
〔委員〕「自宅お届けサービス等、状況に応じた柔軟な対応に努めます。また新たな図書館サービス」というのは、具体的にどのようなことですか。
〔図書館〕「 図書館の臨時休館、学校の休校などのコロナ禍に対し、「 建物が使えなくても市民の読書支援、図書館サービスはできる」と全国の図書館が腐心しました。神栖市においても、建物入り口での予約資料の受け渡しサービス、自宅お届けサービス、自宅で読める青空文庫紹介
ホームページ作成を行いました。
〔委員〕小中学校の調べ学習用図書の予算が少なくなっています。できれば令和 3 年度くらいの予算があるとよいと思う。学校図書館の図書が少なく探すのも大変ですので、充実した図書館であってほしいです。資料を自分で探す子どもが育ってほしいです。
〔図書館〕市立図書館では、学校図書館の調べ学習用図書を支援するため、平成「 26「 年度から「 調べ学習用図書セット貸出」を開始しました。現在「 40「 テーマ、5、283「 冊所蔵し、令和「 2「 年度は「 3、160 冊貸出しました。「 市の全予算の抑制方針に対応し、学校図書館購入費を優先する
ため、調べ学習用図書費を減額し調整しました。今後は、教科書改訂に対応した選書など、学校と連携し、利用促進に努めます。
〔委員〕館内の検索機が指で押すのがかなり力が必要で、入力しづらく思いました。改善工夫を。
〔図書館〕コロナ対策として抗菌「 抗ウイルスフィルムを貼りました。ご意見をいただき他社のフィルムを準備し、比較しましたが、フィルムでの対応は難しいようです。このためフィルムは取り外し、利用者には使用後に手指消毒していただくよう改善いたします。

３月の予定
日＊行事や予定は予告なく休止・変更となることがあります。
火
水
木
金
土

月

1

2

3

4

館内整理日
5

Happy
books

6

7

8

9

10

11

13

14

15

16

17

18

23

24

25

毎週木曜日
午前 10～12 時
中央図書館

3／4～12
12

赤ちゃんタイムの時間中、
原則第 1・３木曜日です。

矢田部(公)
19
コミック
蔵出しまつり3／18、19
26

20

27

21

28

22

29

30

31

子ども映画会

毎週金曜日
午後 3～6 時
うずも図書館

4/1

おはなし会
テーマ

一般映画会 ●中央図書館 午後 2 時:30

～おはなし会～

Happy-books(本の福袋)
コミック蔵出しまつり◆

開館時間
火曜日・水曜日

午前 10～午後 6 時

若松公民館図書室

午前 10～午後 5 時

中央図書館

木曜日・金曜日

午前 10～午後 7 時

矢田部公民館図書室

午前 9～午後 5 時

うずも図書館

土曜日・日曜日 午前 10～午後 6 時
午前 10～午後 6 時[仮称] 神之池ブック Sta.（ステーション）

はさき生涯学習セン
午前 10～午後 5 時
ター図書室

午前 9 時～午後 5 時（中央公民館事務室受付）
东亚文化交渉学会
第 12 届国际学术大会通知《第十二届东亚文化交涉学会》年度大会将于 2020 年 5 月在中国郑州大学召开。
本届大会由郑州大学汉字文明研究中心主办，大会将以“作为文化交涉媒介的汉字：传播与影响”为主题，探讨汉字与汉籍的传播及其对东亚乃至世界文明的影响，藉此推动以汉字汉籍为媒介的文化交涉之研究。
郑州大学地处河南，是中华人民共和国教育部与河南省人民政府共建的全国重点大学，首批国家“双一流”大学。郑州大学汉字文明研究中心，致力于汉字文明的传承、传播与教育的研究，在汉字史与汉字理论、古文字与传统文化、域外汉籍与汉字传播、字典辞书等领域，取得了卓越成就。该中心还与世界各国的多家汉字机构建立合作关系，牵头组建了“跨文化汉字研究国际联盟”。我们相信郑州大学的汉字文明历史优势和国际化学术视野，能为 2020 年东亚文化交涉学会国际学术大会的成功举办提供强有力的保障。
本届大会与迄今为止的各届大会相同，通过分组讨论的方式对东亚文化交涉的各种形态进行探讨。我们衷心期待各位会员踊跃参会，为东亚文化交涉学做出新的贡献！
年度大会主题

作为文化交涉媒介的汉字：传播与影响大会子题一、汉字与文化交涉研究二、知识迁移与文化交涉研究1.汉字发展史与汉字传播史研究1.知识环流的全球历史

2.朝鲜半岛汉籍与汉字传播研究

2.近代知识迁移与汉字

3.日本汉籍与汉字传播研究

3.文学、历史以及哲学的翻译与知识迁移

4.越南汉籍与汉字传播研究

4.19-20 世纪东亚学术发展史

5.琉球汉籍与汉字传播研究

5.帝国/民族/地区的知识交涉

6.西方汉籍与汉字传播研究

6.东亚知识史的各种相关研究7.东亚汉籍综合研究7.文化生产与再现

8.东亚汉字综合研究8.知识的传播与复制

9.东亚汉字数据库建设研究

9.其他相关研究

10.其他相关研究会场中国·河南省郑州市华智国际酒店会议日程
到会：2020 年 5 月 8 日（星期五）年度大会：2020 年 5 月 9、10 日（星期六、日）离会：2020 年 5 月 11 日（星期一）报名日程大会分为：主题演讲、分组发表、个人发表、博士生（报名时为博士）发表四部分。
各位会员可参照上述子题报名并组成分组会。分组会的时间为 2 小时（发表者 4～5 人，主持人 1 人，评论人 1～2 人。发表人可兼任主持人或评论人。
）预定参会者请于规定时间内发送参加申请书及会议论文摘要（400 字左右的发表语言要旨）至大会筹备委员会。
报名截止日期为 2019 年 12 月 20 日（星期五），与会申请及论文摘要经大会筹备委员会审查通过后，将于 1 月下旬发出正式邀请函。
大会参加费
本届大会不收取会费，除大会特邀代表外，参会者的往返交通费、住宿费自理，会议期间提供
工作餐和欢迎晚餐。
大会筹备委员会信箱：dynh2020@163.com
东亚文化交渉学会第 12 届大会筹备委员会主任 李运富 (副会长 郑州大学特聘教授、长江学者、郑州大学文学院院长、郑州大学汉字文明研究中心主任）
副主任 王

马克 (会长 埃尔朗根-纽伦堡弗里德里希•亚历山大大学 中国当代史 教授）

内田慶市 (副会长 关西大学外国语学部 教授）
何华珍 (郑州大学特聘教授、浙江财经大学东亚汉字资源研究中心主任 教授）

藤田高夫 (评议员 关西大学文学部 教授）
刘事务局 沈温建华 (郑州大学国际交流与合作处处长 教授）
国威（学会事务局长 关西大学外国语学部 教授）
敏 (郑州大学汉字文明研究中心）

何 余华 (郑州大学汉字文明研究中心）
何清 (郑州大学汉字文明研究中心）

牛振 (郑州大学汉字文明研究中心）

冯晓瑞 (郑州大学汉字文明研究中心）
第21回日本外来臨床精神医学会（JCOP）学術大会

Program
取得可能単位（申請中）＊日本精神神経学会 精神科専門医B群 ３単位＊日本医師会認定産業医 ３単位

大会長講演

個人のメンタルヘルスと組織のメンタルヘルス～臨床精神医学に必要なパラダイムシフトとは何か～

岩谷 泰志 先生（いわたにクリニック 院長）
シンポジウム・総合討論

臨床精神医学と労務問題，その包括的対応を考える加藤 高裕 先生（浜松町メンタルクリニック 院長）

井田 高志 氏（リファイン就労支援センター 代表理事）

小島 健一 氏

（鳥飼総合法律事務所・パートナー弁護士）

一般演題「栃木県『六方沢橋』の自殺対策、転落防止柵について」 里村 淳 先生
「外来で死にたいと言われたら」 西松 能子 先生

申込方法

裏面へ

申込方法

１）学会ホームページよりお申し込みください
URL：http://jcop.xsrv.jp/?cat=4
こちらからアクセスできます➡
２）FAXの場合は、⇓参加申込書を03-5289-7290にお送りください
定員に達し次第、または11月17日（水）締切です

第21回日本外来臨床精神医学会（JCOP)学術大会 参加申込書
氏

名

種別

JCOP会員 非会員医師 医師以外

所 属 先
連 絡 先 TEL

FAX

メールアドレス＠

産業医認定番号あり（№）

なしプログラム抄録
大会長講演
近年「完全な寛解とは」という議論が散見される．しかし，これは「寛解すれば就労可能である」という「疾病モデルに固執した認知」に基づく短絡的仮説から生じたテーマといえるだ
ろう．臨床精神医学では，各ケースを様々な視点から分析し，現実的な解決法を見出すことが重要なのであり，操作的診断基準や学会提唱の治療ガイドラインに縛られない柔軟性が求められる．この講演では神経発達と気質という２つの軸からの分析メソッドを示したい．

シンポジウム・総合討論
大会長講演で提示した神経発達と気質による分析を前提に，①産業医業務と精神科医療の双方に従事する医師による現場からの報告，②就労支援センターにおける就労能力の育成を中心とするサポートの実際，③対応困難な職員に対して法律専門家として人事・労務に顧問として具体的な対応に従事されている現状などを，立場の異なる３名の講師の方々によって提示する．
そして包括的なソリューションとは何かに関して，会場全員で模索する場としたい．
開催における注意事項

会場案内図・参加者への連絡はメールで行います。@jcop.xsrv.jpからのメールを受信できるよう設定してください。
・感染状況等により、開催中止または一部内容を変更する場合があります。変更する場合は学会ホームページ（http://jcop.xsrv.jp/）でお知らせしますので、ご確認ください。
・参加費は、当日会場でお支払いください。
・当日、参加者には軽食を準備します。
・定員は、会場定員の50％未満としております。
・会場内での感染症対策にご協力ください。

【お問合せ先】

日本外来臨床精神医学会 事務局〒101-0047 東京都千代田区内神田3-14-8 ﾆｼｻﾞﾜﾋﾞﾙ5階 （あいクリニック神田内）
TEL/FAX： 03-5289-7290 / Mail： info@jcop.xsrv.jp / HP： http://jcop.xsrv.jp/
PERSOL HOLDINGS CO., LTD.
March 28, 2024
Notice of Partial Corrections to “Integrated Report 2023”
As some errors have been found in the “Integrated Report 2023”, here we apologize for any inconvenience which might have caused.
The corrections are underlined below.
Page number
1276

76

76

76

Updated part

BeforeAfter

Number of Group employees: 67,274*1

Number of Group employees: 66,944*1

2023/367,2742023/3

66,9442022/360,6752022/359,2682021/354,7592021/353,2272023/360,5402023/360,1832022/354,4582022/353,0492021/349,4342021/347,901

Non-Financial Data

2023/36,734

2023/3

6,761

By employment: Number of contingent employees

2022/36,217

2022/3

6,219(temporary and part-time employees)

2021/35,325

2021/35,326

2023/35,546

2023/3

5,553

Value Creation Story for 2030
The Source of Value Creation
Non-Financial Data
Number of consolidated employees

Non-Financial Data
By employment: Number of employees

Non-Financial Data
By SBU: Career SBU

7676767676

Non-Financial Data
By SBU: Professional Outsourcing SBU

Non-Financial Data
By SBU: Asia Pacific SBU

Non-Financial Data
By SBU: Holdings/directly managed companies
Non-Financial Data
Number of employees: Total
Non-Financial Data
Number of employees: Male/Female

Corporate Profile
79
Consolidated Employees

2023/3

14,2132023/3

12,5742022/3

13,3462022/3

11,7882021/3

12,7152021/3

11,1382023/37,976

2023/39,277

2022/37,388

2022/37,536

2021/36,317

2021/36,358

2023/33,218

2023/33,2202022/32,641

2022/32,644

2021/32,205

2021/32,2082023/333,2042023/333,2062023/3

17,982/15,222

2023/3

17,984/15,222

67,274 (As of March 31, 2023)

66,944 (As of March 31, 2023)* Full-time employees–60,540 (includes* Full-time employees–60,183 (includes

employees working at group companies.

employees working at group companies.

Employees assigned to work at non-group

Employees assigned to work at non-groupcompanies not included.) Contingent

companies not included.) Contingent

employees (including temporary and part-time

employees (including temporary and part-timeemployees)– 6,734 annual average.

employees)– 6,761 annual average.

The above corrections have already been reflected on our website.
The Integrated Report: https://www.persol-group.co.jp/en/ir/upload_file/m009-/PERSOL_IntegratedReport2023_en.pdf