訪問看護ステーション勝川運営規程（事業の目的）第１条 医療法人勝川医院が開設する訪問看護ステーション勝川（以下「事業所」という。）が行う指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の看護職員、理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「従事者」という。）が、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）であり、主治の医師が必要を認めた高齢者に対し、適正な事業の提供を目的とする。
（運営の方針）第２条 指定訪問看護の提供に当たって、事業所の従事者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
２ 指定介護予防訪問看護の提供に当たって、事業所の従事者は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
３ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
（事業所の名称等）
第３条 事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。
① 名称

訪問看護ステーション勝川② 所在地

春日井市若草通 1 丁目 12 番地（職員の職種、員数及び職務の内容）
第４条 事業所に勤務する職種、員数及び職務の内容は次のとおりとする。
（１）管理者 （1 名）
管理者は、事業所の従事者の管理及び事業の利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行うとともに自らも事業の提供に当たる。
（２）従事者
看護職員（常勤換算 2.5 名以上）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 （適当数）
看護職員は、訪問看護計画書及び訪問看護報告書（介護予防訪問看護計画書及び訪問看護報告書を含む。）を作成し、事業の提供に当たる。

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（営業日及び営業時間）
第５条 事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。
① 営業日は、月曜日から土曜日までとする。ただし、国民の祝日及び 12 月 30 日から 1 月 3日までを除く。
② 営業時間は、午前 8 時 30 分から午後 5 時 30 分までとする。ただし、土曜日は午後 0 時 30分までとする。
③ 電話等により、24 時間常時連絡が可能な体制とする。
（事業の内容）第６条 事業の内容は次のとおりとする。
① 病状・障害の観察② 清拭・洗髪等による清潔の保持③ 食事および排泄等日常生活の世話④ 床ずれの予防・処置⑤ リハビリテーション⑥ ターミナルケア（介護給付）⑦ 認知症患者の看護⑧ 療養生活や介護方法の指導⑨ カテーテル等の管理⑩ その他医師の指示による医療処置（利用料等）
第７条 事業を提供した場合の利用料の額は、厚生労働大臣が定めた介護報酬告示上の額とし、当該事業が法定代理受領サービスであるときには、介護報酬告示上の額に各利用者の介護保険負担割合証に記載された負担割合を乗じた額とする。
２ 次条の通常の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は、その実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、通常の事業の実施地域を越えた地点から、片道 1 キロメートルにつき 50 円を徴収する。
３ 死後の処置料は、20,000 円とする。
４ 前二項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いに同意する旨の文書に署名を受けることとする。
（通常の事業の実施地域）
第８条 通常の事業の実施地域は、春日井市、小牧市、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市守山区、豊山町の区域とする。

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（緊急時等における対応方法）
第９条 従事者は、事業を実施中に、利用者の病状に急変、その他緊急事態が生じたときは、必要に応じて臨時応急の手当を行うとともに、速やかに主治の医師に連絡し、適切な処置を行うこととする。

（虐待の防止のための措置に関する事項）
第１０条 事業所は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次の措置を講ずるものとする。
① 事業所における虐待防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について、介護職員その他の従業者に周知徹底を図ること。
②

事業所における虐待を防止するための指針を整備すること。

③

事業所において、介護職員その他の従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的（年 1 回以上）に実施すること。

④ 前３項に掲げる措置を適切に実施するための担当者をおくこと。
（その他運営についての留意事項）
第１１条 事業所は、従事者の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。
① 採用時研修 採用後３カ月以内② 継続研修 年１回
２ 従事者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
３ 従事者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従事者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従事者との雇用契約の内容に含むものとする。
４ この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は医療法人勝川医院と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。

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附則

この規程は、平成 13 年 4 月 1 日より施行する。

この規程は、平成 13 年 9 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 14 年 4 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 14 年 11 月 18 日より改正する。

この規程は、平成 15 年 4 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 16 年 4 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 17 年 12 月 1 日より改正する。 この規程は、平成 18 年 4 月 1 日より改正する。
この規程は、平成 18 年 5 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 18 年 5 月 8 日より改正する。

この規程は、平成 18 年 9 月 16 日より改正する。 この規程は、平成 18 年 10 月 1 日より改正する。
この規程は、平成 19 年 8 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 19 年 9 月 16 日より改正する。

この規程は、平成 19 年 12 月 3 日より改正する。 この規程は、平成 20 年 4 月 1 日より改正する。
この規程は、平成 20 年 8 月 16 日より改正する。 この規程は、平成 21 年 4 月 1 日より改正する。
この規程は、平成 22 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 23 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 24 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 24 年 8 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 25 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 27 年 1 月 16 日より改正する。

この規程は、平成 27 年 7 月 23 日より改正する。 この規程は、平成 27 年 8 月 16 日より改正する。
この規程は、平成 27 年 10 月 1 日より改正する。 この規程は、平成 28 年 1 月 16 日より改正する。
この規程は、平成 28 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 29 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、平成 30 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、令和元年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、令和 3 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、令和 4 年 6 月 1 日より改正する。

この規程は、令和 5 年 11 月 1 日より改正する。

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