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‭ ‬‭NEWS RELEASE‭２‬ ０２４年９月６日‬‭「HAPPY PANDA ３０th‬‭」感謝をこめて‬‭ジャイアントパンダの赤ちゃんに素敵な名前をつけていただいた‬‭「幸浜」から「楓浜」までの１３頭の命名者１０,０４２名様をパークへご招待！‬‭ アドベンチャーワールド（和歌山県白浜町）は、２０２４年９月６日にジャイアントパンダ日中共同繁殖研究３０‬‭周年を迎え、これを記念して「HAPPY PANDA ３０th」を開催いたします。この記念シーズンでは、３０年間にわた‬‭る取り組みやジャイアントパンダ（以下、パンダ）の魅力を感じていただけるイベントを通じ、パンダの未来を共に‬‭考える機会をご提供いたします。‬‭ これまで「幸浜」から「楓浜」までの１３頭の名前を考えてご応募いただいた総数は、のべ約５７万名にのぼり、‬‭皆様にパンダの未来を想い、名前を考えていただいたことが、共同繁殖研究の大きな支えとなりました。‬‭今回、ジャイアントパンダ日中共同繁殖研究３０周年の感謝を込めて命名者１０,０４２名様を無料でご招待いたしま‬‭す。‬‭ ３０年の日中共同繁殖研究により、アドベンチャーワールドでは１７頭のパンダの育成に成功し、そのうち１３頭‬‭が中国で新たなパートナーに出会い２０頭以上の子孫が誕生、パンダファミリーの繁栄の輪が広がっています。さら‬‭に多くの方々と絆を深め、パンダたちの未来を共に考えていく機会を作ってまいります。‬‭ 歴代ジャイアントパンダの命名者ご招待について】【‬‭これまでパークで誕生したパンダ１７頭のうち、名前を公募させていただいた１３頭「幸浜」「愛浜」「明浜」「梅‬‭浜」「永浜」「海浜」「陽浜」「優浜」「桜浜」「桃浜」「結浜」「彩浜」「楓浜」の命名者を無料でご招待いたしま‬
‭す。‬
‭ 期間
■：２０２４年９月７日（土）～２０２５年２月２８日（金）‬‭■対象：歴代パンダの命名者 １０,０４２名‬‭■招待内容：入園料無料‬‭ 期間中は何度でもご入園いただけます。‬※‭※当日は命名カードと身分証明証をお持ちください。‬‭※命名カードをお持ちのご本人様に限りご使用いただけます。お連れ様は対象外となりますのでご了承ください。‬‭※駐車料金は別途必要です。‬‭ 受付方法‬■‭①券売窓口にて命名カードと身分証明書をご提示ください。‬‭②パーク入園券を受け取りご入園ください。‬‭【お問い合せ】‬‭アドベンチャーワールド経営企画室

広報課（TEL：0739-43-3365

Email：‬‭pub-iqtkcg@aws-s.com‬‭）‬‭ ‬‭【ジャイアントパンダ日中共同繁殖研究サイト】‬‭https://www.aws-s.com/panda_breeding_and_research/‬‭パンダの命を未来につないでいくために‬‭守るべき貴重な命は、皆で力を合わせて努力すれば、未来へ繋ぐことができる。私たちはパンダの野生復帰を願い、‬‭日中共同繁殖研究を通じて、繁殖における持続可能な仕組みを創ります。‬‭【アドベンチャーワールド「SDGs宣言・パークポリシー」】‬‭https://www.aws-s.com/parktheme-sdgs/‬‭アドベンチャーワールドは、「こころにスマイル 未来創造パーク」として、すべての生命にSmile（しあわせ）が溢れ‬‭る豊かな未来の地球の姿をパークで体現します。パークという“小さな地球”を通して、関わるすべての人の人生が豊か‬‭になるように、動物たちの生命がずっとつながっていくように、自然や資源が循環し再生するように、未来のSmileを‬‭創り続けていきます。‬‭【SDGsについて】‬‭SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable DevelopmentGoals）」‬‭のことです。社会が抱える問題を解決し、世界全体で２０３０年をめざし‬‭て明るい未来を作るための１７のゴールと１６９のターゲットで構成され‬‭ています。２０１５年９月、ニューヨーク国連本部において１９３の加盟‬‭国の全会一致で採択された国際目標です。‬‭【お問い合せ】‬‭アドベンチャーワールド経営企画室

広報課（TEL：0739-43-3365

Email：‬‭pub-iqtkcg@aws-s.com‬‭）‬‭ ‬‭‬‭温暖な紀伊半島の和歌山県白浜町にある陸、海、空の約１２０種

約１，６００頭の動物が暮らす「こ‬‭ころにスマイル‬‭

未来創造パーク」をテーマに掲げたテーマパークです。人間（ひと）、動物、自然を通して、 パークを訪れる一人‬‭ひとりが、前向きになるきっかけを創り、人生の未来へプラスの影響をもたらす存在でありたいと考えています。‬‭

そして、笑顔あふれる明るい豊かな社会の実現に寄与し、いつまでも必要とされるパークを目指しています。また、‬‭ジャイアントパンダをはじめ、希少動物の繁殖に成功し、保護研究活動に努めています。‬

‭

■所在地

：和歌山県白浜町■公式HP：‬‭https://www.aws-s.com/‬‭ ‬‭■面積：８０万平方メートル■X：‬‭https://x.com/aws_official‬‭■オープン：１９７８年４月２２日■Facebook：‬‭https://www.facebook.com/adventureworld.official‬‭■運営会社：株式会社アワーズ■Instagram：‬‭https://www.instagram.com/adventureworld_official/‬‭‬ ‭■YouTube：‬‭https://www.youtube.com/c/adventureworld_official‬‭‬ ‭■TikTok：‬‭https://www.tiktok.com/@adventureworldofficial‬‭‬‭アドベンチャーワールド公式ムービー「いのちは、なぜ？」公開中‬‭ ▶

‬‭https://youtu.be/7vJwgq21u7Q‬‭【お問い合せ】‬‭アドベンチャーワールド経営企画室

広報課（TEL：0739-43-3365

Email：‬‭pub-iqtkcg@aws-s.com‬‭）‬
2016 年・企業診断（7 月号）事例Ⅲ・解答用紙■企業診断・７月号

事例Ⅲ（生産・技術戦略）・ＡＡＳオリジナル事例・解答用紙

第１問（配点 15 点）
強み

弱み

第２問（配点 40 点）
（設問１）

（設問２）

1
Copyright (c) AAS. All rights reserved

2016 年・企業診断（7 月号）事例Ⅲ・解答用紙

第３問（配点 20 点）

第４問（配点 25 点）

2
Copyright (c) AAS. All rights reserved
SPECIFICATIONJUNSEI CHEMICAL CO.,LTD.
QUALITY ASSURANCE SECTION
1-6, Ohmano-cho, Koshigaya-shi,
Saitama, 343-0844, Japan
TEL： +81-48-986-6161
FAX： +81-48-989-2787
Product CodeCommodity

25165-0480

Grade

Guaranteed Reagent

Q'ty

1L

Xylene[Test Item][Standard]

ASSAY(o-,m-,p-Xylene)(GC)
Water
Non-volatile matter
Acid (as HCl)
Base (as NaOH)
Sulfur compounds
Thiophen
Substances darkened by HSO

min. 83.0%
max. 0.03%
max. 0.001%
max. 0.001%
max. 0.001%
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CASNo.1330-20-7
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創造力を生み出し、生産性を向上させる

レノボ・ワークステーションが選ばれる理由
プロフェッショナル向けワークステーションとして、レノボではデスクトップ型の「ThinkStation Pシリーズ」と、モ バイルワークステーションの「ThinkPadPシリーズ」を揃えています。
どちらも最新のインテル® Xeon® プロセッサー
や、NVIDIA® Quadro® グラフィックスなど、最先端のテクノロジーをいち早く投入し、プロフェッショナルを満足させる業界最高水準の品質を提供しています。

しかし、ワークステーションの性能を評 価 するうえで 見るべき点 は、プロセッサーやグラフィックス、メモリーといった構成パーツだけではありません。
高性能なパーツを使って負荷のかかる処 理を長 時 間 行っても、安 定 稼 働し続けるような設計に基づいて作られていることが、一般のPCとは違うワークステーションならではの重要なポイントと言えます。

Lenovoワークステーション 製品ポートフォリオ
ワークステーションのアプリケーションと、必要なCPU特性（コア数/クロック）およびグラフィックスパワーなどの要素には高い相関性があります。
レノボのワークステーションなら、用途やモビリティの利便性に合わせ、豊富なラインアップの中から最適な一台をお選びいただけます。
P = Power,Performance,Professional

シングルプロセッサー

デュアルプロセッサー
GPUコンピューティング

ミッドレンジ3D
2D & エントリー3D

P350
350 Ti
Tiny

P14s
Gen 2
P14s AMD P15s
Gen 2Gen 2

P15v Gen 2

P350 SFF

ハイエンド3D

P350 Tower

P1 Gen 4 T15g
GenT
G 2 P15
P Gen 2

P520c

P520

P620

P720
P720
P72
P7

P920
P92
P9920

P17P Gen
G 2

パワーオフィス、2D CAD、グラフィックデザイン

3Dデジタルコンテンツ制作
3D CAD/CAE
科学技術計算、4K映像編集、AI

BIM/CIM、医療画像処理
金融フロント/バックオフィス

金融トレーディング/解析
VR/MR

より迅速な導入。
最適化された設計。
インテル® Xeon®
プロセッサー搭載

レノボ・ワークステーション 3つの特長

1 モジュラーデザイン&スマホ診断でダウンタイム最小化パーツのアップグレードや交換を容易にし、工夫が満載です。

さらに は 排 熱 効 果 を高 め るため、ミッド

また、レノボのワークステーション＊には、OS

レンジ以 上のThinkStationではモジュラーが 正 常 に 起 動し な い 場 合で も、スマート構造の内部デザインを採用しています。赤色

フォン＊＊を用いてシステム診断が可能です。のタッチポイントに手を掛ければ、道具を無償ダウンロードアプリケーション「Lenovo用いることなく容易にコンポーネントの着脱PC Diagnostics」搭 載 のスマートフォンでが可能です。また、ミッションクリティカル性

エラー時にシステムが生成するメロディ音の高い上位機種では、マザーボードまでもがを拾うことにより、起きている障害の内容やツールレスで交 換できるようにしており、原因、対処法などが分かりやすい日本語で万一の障害時もダウンタイムを最小化するタイムを最小化する表示されます。一刻を争うシステムの復旧

各コンポーネントはモジュラー化され、簡単に着脱可能に大きく役立ちます。
＊

一部の機種を除く＊＊

AndroidおよびiOS端末

アプリの操作方法などは動画でもご確認いただけます。

2 低い故障率と安心のサポート

マザーボードまでツールレスでアクセス

ワークステーションの導入後1~3年の平均リペア対応率12.0%

多くの P C メ ー カ ー が E M S（ Electronics

ションなら3年間の翌営業日オンサイト修理

10.0%

Manufacturing Service）に生産を委託するを標準で提供。
コールセンターは安心な日本

8.0%

中で、レノボはワークステーション製品の人 対 応 で す。Lenovo Servicesが 提 供 する

6.0%

自社生産にこだわり、自社内での生産技術アップグレードサービス（オプション）をご利用の向上とノウハウの蓄積に取り組んでいます。

いただくことで、当日オンサイト修理（24時継続的な品質改善の取り組みの結果、故障間365日）まで拡張することが可能。さらに率の大幅な低下を実現し、達成したスコア

は、専用電話番号と上級アドバイザーによるは導入初年度はもちろん、2年目、3年目に対応を一台からでも契約可能なプレミアサ

おいても業界水準を大きく上回っています。

ポートなど、充 実したサービスメニューでそして万一の場合にも、レノボのワークステーお客様への安心を提供します。

3

Δ20.3%

4.0%

以上

2.0%
0.0%
1年目

Lenovo

2年目

3年目

他社平均

TBR社2019年レポート: 欧米中の計449人のIT管理者、計50万台以上のワークステーションでのリペア実績調査結果

長時間の作業も快適な静音設計

処理負荷を支えるCPUやグラフィックカードしています。ThinkPad PシリーズもXeon Ⓡ

は発熱量が大きいため、ワークステーションプロセッサー対応モデルにおいて革新的なには効 率よく排 熱できる設 計 が求められ独自技術「FLEXパフォーマンスクーリング」ます。そこで 特に発 熱 の高いミッドレンジを採用。CPUとグラフィックスのそれぞれに

以 上のThinkStation Pシリーズは、3つのセファンを持つデュアルファン構成とし、CPUパレートしたエアーの流れを作り、暖気をとグラフィックスをヒートパイプで連結して内部滞留なく直線的に排出するTri-Channel™

CPU/グラフィックスの温度をリアルタイムにクーリングを採用し、高い冷却性能を発揮モニターしながら冷却、相互に冷却性能をA社製品との比較補完します。
負荷のかかる処理を行うとハード-20.3% -9.7%

3基のファンで各所へエアーの流れを誘導する
Tri-Channel™クーリング（写真はThinkStation P920）

ウェア内部に熱が停滞し、冷却ファンの音が冷却
省電力
P = Power,Performance,Professional
大きくなりがちですが、レノボのワークステー

B 社製品との比較-42.7%

-7.5%

冷却

省電力

ションは優れた冷却性能と独自の静音設計より迅速な導入。
最適化された設計。
インテル® Xeon®
プロセッサー搭載によりとても静か。熱によるパーツの劣化を防止しながら、快適な環境でクリエイティブな作業に集中することができます。

ウルトラハイエンド製品同士にて、高負荷時の本体周り計6ヶ所の温度と消費電力を測定。
室温との差分および消費電力を比較したもの。
縮小社会研究会
2019年3月10日

枚方市議会議員 野村いくよ112

大阪府議会
女性議員
４/86
４．７％
東京都議会
女性議員
36/１２６２８．６％
都道府県平均１０．１％

3大阪府内の市別•1大阪府 交野市7人 / 15人46.7%•
2大阪府 柏原市6人 / 16人37.5%•
3大阪府 羽曳野市6人 / 18人33.3%•
4大阪府 高槻市10人 / 34人29.4%•
5大阪府 枚方市9人 / 32人28.1%•

大阪府 平均２０．３％（全国３位）

大阪府内の町別•
1大阪府 島本町6人 / 14人42.9%•
2大阪府 豊能町4人 / 12人33.3%•
3大阪府 熊取町4人 / 14人28.6%•
4大阪府 能勢町3人 / 12人25.0%•
5大阪府 田尻町2人 / 10人20.0%•大阪府 平均２２．３％（全国２位）

4

5

6ジェンダーギャップ指数
世界経済フォーラムによる男女格差の度合いを示す「グローバル・ジェン
ダー・ギャップ指数」 2018年版12月18日に発表
調査対象149か国 日本は１１０位（２０１７年版１１４位） G7で最下位
経済・教育・保健・政治

４分野１４項目のデータ

経済 １１７位 収入での男女格差が大きい １０３位
管理職ポジションに就いている男女の人数の差が大きい １２９位
政治 1２５位 国会議員の男女比 １３０位 女性閣僚の比率 ８９位「教育の機会」「保健・医療」 日本は満点に近い高いスコア
この分野は他の多くの国も高得点のため、他の分野が低い状態では、順位は上がらない

１位から順に、アイスランド、ノルウェー、スウェーデン、フィンランド、ニカラグア
7

自 己 紹 介
1980年 枚方市立中学校に勤務
1983年 枚方市教職員組合(日教組)当時の婦人部役員に女性部部長・副執行委員長など「男女混合名簿」1993年導入「性別役割分業意識の払しょく、性別にとらわれずありのままに」
１985年6月25日 女性差別撤廃条約 日本批准
1986年4月1日 男女雇用機会均等法 施行
1999年6月23日 男女共同参画社会基本法 公布施行
2001年4月6日 配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律（DV防止法） 成立
2003年4月 枚方市議会議員初当選 ⇒現在に至る
8

議員としてとりくんだこと
2010年4月1日 枚方市男女共同参画推進条例 施行
基本理念○すべての市民に関わる課題としてとらえること○一人ひとりが、自ら、さまざまな選択ができること○あらゆる人権侵害を許さないこと○仕事と生活の調和の実現を図ること

2016年

第3次枚方市男女共同参画計画策定「*性別にとらわれない生き方」「性的マイノリティ」「性の多様性への理解促進」＊「性別」は、多様な性を抱合した意味で使用する
9

議会で取り上げたこと• 女性が働きやすい環境づくり• 保育所の待機児童の解消• 保育所施設整備（エアコン設置・保健室の拡充）• 留守家庭児童会室の拡充((入室時間延長・入室対象の拡大)• 「次世代育成⽀援対策推進法に基づく特定事業主⾏動計画」（ワーク・ライフ・バランス)「女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画」について• 女性への暴力を許さないとりくみ• DV防止対策と被害者支援• 枚方市配偶者相談支援センター「ひらかたDV相談室」開設• デートDV予防教育の実施(小・中学生対象)2014年度～• 男女共生フロア・ウィルの整備• 防災計画に男女共同参画・多様性の視点の導入• ひとり親支援の拡充• 未婚のひとり親世帯に対する寡婦控除のみなし適用

10最近考えていること• 家族とは…

• 国民健康保険は世帯単位• 事実婚やひとり親家庭• 同性パートナー(枚方市 2019年4月パートナー制度導入)• 夫婦別姓(選択的夫婦別姓)

・家庭教育支援法の問題点• 一般の家庭や子育てに、公権力が「支援」の名で介入する• 「女・子ども」が家庭の中で底辺に押しやられる

個人的なことは政治的なこと
多様性を誇りに分かち合うことを力に支えあうことを安心に
11
PRESS RELEASE
平成 29 年 9 月 13 日

神戸市中央区京町 77 番地の 1
神栄ビル 5 階
代表取締役社長

岸本 勝

新ほこりセンサユニット 『PPD71』のリリースについて
当社は、ハウスダストなどを検知するほこりセンサのパイオニアとして、幅広くラインナップを取り揃え、業界をリードして参りました。この度、培った豊富な技術・ノウハウを生かして、従来の室内環境計測用ほこりセンサに比べ、より小型で、より精度よく検知できる新製品の開発に成功しました。
近年、PM2.5 大気汚染問題から空気清浄機のニーズが高まりつつある中国をはじめ、全世界で空気質モニタリングへの関心が高まっている中、小型で高精度な新型ほこりセンサを投入することにより、空気清浄機・エアコンなどの家電製品や小型空気質モニターなどへの用途拡大を促進し、当社の更なる事業収益の拡大を目指して参ります。

品 名： ほこりセンサユニット

品 番： PPD71

量 産： 2017 年秋

URL： http://www.shinyei.co.jp/stc/optical/

概要

近年、工場や建設現場、車の排気ガス等から発生する PM2.5 などの微小粒子状物質による健康被害が多数報告されており、日本国内だけでなく、海外においても、その影響は悪化の一途をたどるばかりです。その中で、オフィスや家庭内における空気清浄機などのニーズが高まり、空気質モニタリングにも注目が集まっています。

当社では、粒子センサのパイオニアとして、1995 年に国内で初めて光学式ほこりセンサを開発して以来、長年培った技術・ノウハウを生かし、これまで用途別に様々な粒子検知センサを開発して参りました。
家庭用空気清浄機や室内用環境モニターなど民生用ほこりセンサ市場においてシェアはトップクラスにあり、近年、市場拡大とともに出荷数量を増やしています。そして、この度、その多数販売実績のある民生用ほこりセンサユニットの最新ラインナップとして、従来に比べ、より小型で、精度の良いセンサを開発いたしました。小型化および精度等の向上により、中国をはじめ国内外において、空気清浄機や室内環境モニターなど既存分野での販売拡大のみならず、エアコンや車載用途など新しいアプリケーションへの展開を目指しています。

新製品 ほこりセンサユニット 『PPD71』 の特徴
本製品は、従来のセンサに比べ、小型でありながら、室内環境における空気質の汚れ度合を精度よく測定し、PM2.5 などの濃度情報をデジタル出力できるセンサです。
特徴 1：

小型化
センサ構造を見直すことで、センサの小型化を実現しました。
寸法：34(W) × 30(H) × 28(D) mm （当社従来センサ比：約 50％）
小型化により、多様な製品への搭載が容易になり、用途開発が促進されます。

特徴 2：

精度の向上
光学設計や調整方法を見直し、マイコンを搭載したことで、当社従来センサより精度の向上に成功しました。

測定範囲精度特徴 3：0～500μg/m3±15μg/m3（0～100μg/m3）±15%（100～500μg/m3）

デジタル出力UART 通信により PM2.5 などの濃度情報をデジタルで出力することで、顧客側のプログラム処理などユーザビリティーが向上します。

神栄テクノロジーは、空気質を “測る” プロフェッショナルとして、ほこりセンサ・湿度センサ・ガスセンサ・花粉センサ・PMセンサ等、各種センサ・計測器の開発・製造・販売を行っており、快適と安心を支える「感じる、測る」スペシャリストとして、更なるセンシング技術の向上とソリューション提案により、業界をリードする製品の開発に取り組んで参ります。
＜本件に関するお問い合わせ及び資料請求先＞
神栄テクノロジー株式会社 営業部 環境営業グループ （担当： 平嶋、虎尾）TEL： 078-392-6914

FAX： 078-332-1619

URL： http://www.shinyei.co.jp/stc/
平成 27～30 年度版８級（９）計算にチャレンジ ８級（９）年組番

名前点(２点×５０)

１ 計算をしましょう。

(１)

２５３(２)＋ ３６(５)

４２８(３)＋ １４５７６８(６)－ ３４６４２

２６４(４)＋ １５６(７)

－ １５７

９３５

４２１６＋ ２６８５(８)－ ６２８１０００－６４２ 計算をしましょう。

（１）０×５ ＝３（ ２ ） ６ ×７ ＝（ ３ ） ０ ×０ ＝にあてはまる数を書きましょう。

（１）５×７＝５×８－（２）７ ×１ ０ ＝ ７ ×９ ＋（３） ６ × ８ ＝ ８ ×（４）４×９＝４×４＋４にあてはまる数を書きましょう。

(１) ３ ×＝１８(２ )× ７ ＝ ６３(３ )４ ×＝２８５ 計算をしましょう。

(１) ８÷２＝(２ )５ ４ ÷９ ＝(３ )３ ０ ÷６ ＝(４) ９÷９＝(５ )３ ６ ÷４ ＝(６ )６ ４ ÷８ ＝

６ わり算の答えが正しいのはどちらですか。正しいほうに○をつけましょう。

(１)（）３８÷６＝６あまり２（）３８÷６＝５あまり８(２)（）６５÷７＝８あまり９（）６５÷７＝９あまり２

平成 27～30年度版８級（９）

年組番

名前しき

７ わり算のたしかめの式になるように，右の式のわり算にあてはまる数を書きましょう。
（全正）

たしかめの式

４×２７÷４＝６あまり３＋＝８ 計算をしましょう。

８÷３＝（２）１７÷２＝（３） ４３÷６＝（４）３９÷４＝（５） ２２÷７＝（６）５４÷８＝（７） ５３÷９＝（８）３７÷５＝（９） １３÷３＝（10）（11） ４３÷５＝（12） ８８÷９＝（１）８÷６＝

９ 下の数について答えましょう。

１９４６７３２５（１）いちばん左の数字は、何の位の数字ですか。

（２）この数字を読んで，漢字で書きましょう。
10 数字で書きましょう。
（１）四百七十万六千百五十二（２）１０００万を３こ，１００万を１こ，１０万を７こ，１万を６こあわせた数11にあてはまる数を書きましょう。

（１）１０００を１３こあつめた数は（２）６２５０００は，１０００をこあつめた数です。

（３）
9600 万12 数を書きましょう。
ばい（１）３７を 10倍した数

9800 万ばい（２）６０を 100倍した数

9900 万（３）８００を 10 でわった数
ノジギクの開花（キク科）

ソヨゴの実（モチノキ科）「兵庫県の花」であるノジギクが満開です。

ソヨゴの雌株には赤い実がつきます。

カルガモ（カモ科）

コガモの雄（カモ科）

ヨシガモの雄（カモ科）

下池、奥池、中池でカモ３種類が見られます。

エノキの実（アサ科）
今年はエノキの実が豊作です。

カマツカの紅葉（バラ科）
カマツカも紅葉真っ盛りです。

ケヤキの黄葉（ニレ科）

メタセコイアの紅葉（ヒノキ科）

樹形の美しいケヤキが黄葉しています。

針葉樹であるメタセコイ
アも美しく紅葉しています。

（ハムナ
クノロキ
ジの科紅）葉（アカカバシノデ
キの科紅）葉イベント広場でハナノキ(カエデ属)が美しく紅葉しています。

アカシデの紅葉が美しい季節になりました。

過去の「みどころ」はＨＰの２ページ目以降にあります

令和４年１１月下期
アズキナシの紅葉（バラ科）

エノキの実が見られます

期

正門前を通る三木市道三木山幹線から見えます。

メタセコイアが紅葉しています
ヤマコウバシの紅葉が見られます
樹形の美しいケヤキが黄葉しています

ヤマコウバシの紅葉（クスノキ科）
エナガ（エナガ科）
珍しく、アカマツで群れていました。

葉が枯れても落ちずに枝に残ります。

カマツカの紅葉が見られます

アズキナシが紅葉しています
ノジギクが咲いています旬

アカシデが紅葉しています
ノジギクが咲いています

三木市道三木山幹線

ハナノキが紅葉しています
アズキナシの紅葉が見られます

旬
エドヒガン（バラ科）
ピンク（左側）と白色（右側）の花が満開です。

ドウダンツツジ

ソメイヨシノ（バラ科）（ツツジ科）満開です。

イロハモミジの開花（ムクロジ科）
目立ちませんが、開花中です。

カンサイタンポポ（キク科）群落が美しいです。

レンギョウ（モクセイ科）満開です。

ムラサキサギゴケ（ハエドクソウ科）

令和２年４月上期
鳥図版を復旧しました

過去の「みどころ」はＨＰのエドヒガンが咲いています期

２ページ目以降にあります
中池の鳥図板の復旧
台風で傷んだ鳥図板を復旧しました。

カンサイタンポポが咲いています
イロハモミジはもみじ谷他、モリアオガエルが産卵する池を改修しました

園内各所で見られます
ムラサキサギゴケが咲いています旬

藤棚を修復しましたアオ
サギ（サギ科）

ソメイヨシノが咲いています
藤棚を森林公園自力で修復！
壊れていた藤棚を修復しました。

エドヒガンが咲いています旬

レンギョウが咲いています
ツバキが咲いています
ドウダンツツジが咲いています

もみじ谷の池を森林公園自力で改修！
モリアオガエルの産卵に備えて改修しました。

ツバキ（ツバキ科）
園芸品種の赤いツバキが満開です。

カイツブリ（カイツブリ科）
奥池（水源池）、下池で見かけることが多いです。

ホオジロ（ホオジロ科）

ツグミ（ヒタキ科）

シロハラ（ヒタキ科）

まだ森林公園に居ます。

コガモ（カモ科）
平成２８年４月１日から林退共の制度が一部かわります。
独立行政法人勤労者退職金共済機構
林 業 退 職 金 共 済 事 業 本 部

中小企業退職金共済法の一部改正などに伴い、林退共の制度が下記のとおり変更されます。
１．被共済者による移動通算の申出期間が延長されます。
被共済者が、転職等により、林退共制度と中退共制度、建退共制度又は清退共制度（※）との間を移動した場合、現在、退職後２年以内であった通算の申出期間が３年以内まで延長されます。
２．移動通算できる退職金額の上限が撤廃されます。
現在、移動通算できる額には上限が存在し、その上限を超える金額は差額給付金としてその都度被共済者に支給しておりましたが、その上限が撤廃され、全額が移動先の制度に移換できるようになります。
これにより、被共済者が退職される際に、まとめて退職金として受け取ることができるようになります。
※上記は略称表記であり、正式名称は次のとおりです。
中退共制度：中小企業退職金共済制度

建退共制度：建設業退職金共済制度

清退共制度：清酒製造業退職金共済制度

林退共制度：林業退職金共済制度
日時

７月 15場所

日
広島市南区 元宇品

参加者
募
集

土

1２:30～15:30

少雨決行
雨天 7/17 に延期

海の潮がひくと、元宇品の海辺には岩場が現れ、そこにはカニやヤドカリ、イソギンチャクなどいろんな内
講
対容 磯のいきもの探し生き物がかくれているよ。
師 呼坂 達夫さん（広島県環境保全アドバイザー）
みんなでかくれている海の生き物をさがしてみよう！
象 年少～小学 4 年生を含む家族 30 人
※応募多数の場合は抽選
参 加 費 一人 100 円（材料代・野外活動保険代）
申込締切 7 月 10 日（月）正午
申込方法 保護者を含む参加者全員の氏名・ふりがな・年齢・性別・住所・連絡先・延期になった場合の参加可否を記入の上、受信可能なメールで申し込んでください。
（受付、抽選結果、当日の詳細を返信します。）
申 込 先 環境省広島事務所（担当：大高下）
問 合 せ 〒730-0012 中区上八丁堀 6-30 広島合同庁舎 3 号館 1Ｆ
TEL：082-223-7450
FAX：082-211-0455
Email：MOE-HIROSHIMA@env.go.jp
ミュシ最新ータレー！
！
導入

初州
九

ご利用料金
内容
料金
ご相談 無料体験¥500"自動車運転評価・練習（自費）1回30～40分"¥2,000"集中コース初期評価1回 運転練習6回 最終評価1回"¥10,000
医師からのリハビリ処方がある方 "各種保険適応（リハビリ料金）"

販売：株式会社トヨタエンタプライズ

製造：※結果により安全運転や運転の可否、免許証更新を保証するものではありません。安全運転に対しての評価・トレーニングとしてご利用ください。脳梗塞や認知機能低下による自動車運転に支障がある場合、都道府県公安委員会の判断が必要です。医師の診断書や教習所での実車練習には別途料金が必要となります。

ご利用料金
内容
ご相談
体験
自動車運転評価・練習（自費）
1回30～40分
集中コース
初期評価1回 運転練習6回 最終評価1回
医師からのリハビリ処方がある方料金
無料¥500¥2,000¥10,000
各種保険適応（リハビリ料金）

お問い合わせ医療法人信和会 和田病院
大分県宇佐市出光165-1
TEL：0978-37-2500（平日8：30～17：00）
自動車運転支援チーム 山崎・吉田基礎トレーニング
1.手の操作
画面に合わせてハンドル操作を行い動態認知・集中力修正力・筋力を高めます。
2.足の操作
アクセルペダル操作を行い集中力、注意力を高めます。
3.視覚と手足目で見た情報を脳で判断して操作します。

処理能力・瞬時の認知機能総合的判断能力を高めます。
4.聴覚と手足音に対して画面を見ながら手足の操作をお行い認知・判断能力を高めます。

✓ 14種類10段階の難易度が設定できるトレーニング。
✓ ご利用者様に合わせて難易度と内容の調整が可能。
✓ トレーニングの経過もわかるので、トレーニングの経過もわかりやすく説明させていただきます。
自動車運転に対しての医療的視点で評価させていただきます。
ご相談のみでも大丈夫です。お気軽にご相談ください！

運転トレーニング

短いコースに様々な焦りや急ぎ、気の途切れなどのアクションを散りばめています。
天候や時間帯を組み合わせて、遭遇しやすい事後場面を再現。
危険個所に対して即座の反応や判断能力、集中の力のトレーニングが可能。
日常の危険場所の意識付けにもご利用できます。

結果は紙面で出るので、注意点をわかりやすく見ることが出来ます。

危険①：煽ってくる後続車
クラクションを鳴らされた等の場合でも、焦らず冷静さを保ち、普段通り安全運転を続けることが重要です。

危険②：対向車のかげからすり抜けてくるバイク
他の車が止まっていて進める状況でも、そのかげから直進してくるバイクや自転車を予測し、安全を確認してから進みましょう。

危険③：横断する歩行者・自転車
曲がろうとしている先の横断歩道を横断又は横断しようとしている歩行者や自転車等、周囲の安全を確認してから進みましょう。
県立図書館１０月の新着図書紹介（人文科学編）
岡山県立図書館

2013.10.10

発行『微笑みのたくらみ 笑顔の裏に隠された「信頼」「噓」「政治」「ビジネス」「性」を読む』
マリアン・ラフランス／著 化学同人／発行 2013年 請求記号 141.6/ﾗﾌ 13 資料番号 0012086708【内容】
人はなぜ、どんなときに微笑むのでしょうか。本書は、心理学者であり、ジェンダーとセクシュアリティ研究の教授でもある著者が、笑顔や微笑と呼ばれる人間の表情について３部構成で論じています。笑顔のしくみにはじまり、笑顔がもたらす役割や意味について解き明かします。そして、ジェンダーや文化による笑顔の違いについても言及しており、一見単純に見える微笑や笑顔が、実は複雑で大きな影響力を持っていると述べています。巻末には、日本語版読者のためのブックガイドが掲載されています。
、『無気力なのにはワケがある 心理学が導く克服のヒント』
大芦 治／著 ＮＨＫ出版／発行 2013年 請求記号 141.72/ｵｵ13 資料番号 0012092763【内容】「無気力」という現象に対し、実験心理学によるアプローチでの解説を試みたのが本書です。実際に行われた研究での実験例を挙げて、順を追いながら述べられているため、わかりやすく説得力が感じられるとともに、実験心理学の世界にも興味が沸いてきます。人や動物が無気力に陥ってしまうのはどのような場合なのかを説明し、そのような状況における身体や精神への影響についても触れられています。無気力になりにくくなるような目標の持ち方や、考え方の傾向についてもヒントがあり、参考になります。

『冷泉家八〇〇年の「守る力」』
冷泉 貴実子／著 集英社／発行 2013年 請求記号 288.3/ﾚｲ 13 資料番号 0012074019【内容】
冷泉家は、歌聖として有名な藤原俊成、定家父子を祖としています。この「和歌の家」冷泉家二四代目為任の長女として生まれ、二十五代目当主為人夫人である著者が、８００年続いた冷泉家の「守る力」を明かします。幕末から明治にかけて、天皇や公家が東京へ移る中、京都に残り、和歌にまつわる膨大な蔵書だけでなく日本に伝わる文化も守り続けた教えを、冷泉家の年中行事も交えて紹介されています。

『新・何がなんでも作家になりたい！』鈴木輝一郎／著 河出書房新社／発行 2013年 請求記号 901.307/ｽｽ 13 資料番号 0012075032【内容】
作家を職業とするためには、作品を書き上げる以外に何が必要なのでしょうか。作家でもあり、小説講座も主催している著者が、作品の書き方はもちろん、応募方法、出版社や他の作家との付き合い方、税務に至るまで、体験談を交え紹介しています。そして、文学賞の種類や作品を書くにあたり出典の調べ方なども書かれています。作家になりたい人も、そうでない人も作家という仕事の表から裏事情まで知ることが出来る１冊です。

『哲学者にならない方法』
土屋 賢二／著 東京書籍／発行 2013年 請求記号 914.6/ﾂﾁ13 資料番号 0012074050【内容】
ユーモアあふれる語り口で人気の哲学者である著者による初の自伝的エッセイです。玉野市で生まれ、岡山操山高校から東京大学・文科一類へ進学。法学部へ進み、官僚となって出世するはずであった著者が、なにゆえに全く興味のなかった哲学を志すことになったのでしょうか。その人がなぜ特定の選択をしたかを理解するには、過去を説明する必要があると著者は述べ、特に大きな影響をもたらした、両親の教育と大学一年目の出来事や心境を綴っていきます。登場する人物やエピソードもどこかおかしく、笑いの要素もふんだんにありながら、青春記としての懐かしさも感じられる１冊です。
★ 貸出は１５日以内１０冊までです。
今月のテーマ展示は『「本」の本。 読書週間2013』『漆の世界』（10/22～11/17）です。
お問い合わせ先：岡山県立図書館 1階 人文科学班 086-224-1286
ホ ー ム ペ ー ジ ： http://www.libnet.pref.okayama.jp/ （ 蔵 書 検 索 も で き ま す ）※ リストは９月に受け入れた本の一部です。
書名著者

出 版 者

資料番号

請求記号

ネットがつながらなかったので仕方な
堀江 貴文／著
く本を1000冊読んで考えた

角川書店

0012089041 019.9/ﾎﾘ13/世界のエリートが学んできた「自分で狩野 みき／著
考える力」の授業

日本実業出版社

0012082723 141.5/ｶﾉ13/

うつ・不安障害を治すマインドフルネ
大田 健次郎／著
ス

佼成出版社0011942315 146.8/ｵｵ13/

あの世の話この世の話

水無 昭善／著

学研パブリッシング

0012089280 180.4/ﾐｽ13/

捨ててこそ人生は開ける

他阿真円／著

東洋経済新報社

0011911930 188.692/ﾀｱ13/

天皇制国家と「精神主義」

近藤 俊太郎／著

法藏館

0012082624 188.72/ｺﾝ13/

聖書を読む

中村 うさぎ／著

文藝春秋

0012086484 193.04/ﾅｶ13/

日本の起源

東島 誠／著

太田出版

0012089348 210.04/ﾋｶ13/

江戸っ子が惚れた忠臣蔵

菅野 俊輔／[著]小学館

0012086799 210.52/ｶﾝ13/

立ち上がるヒロシマ1952

岩波書店編集部／編

岩波書店

0012054433 217.6/ｲﾜ13/

其の一日

福田 和也／著

新潮社

0012087839 281.04/ﾌｸ13/

いつかは行きたい一生に一度だけの ジェレミー・アラン／ほ旅 世界の新名所BEST500
か著

日経ナショナルジオグ
ラフィック社

0012082970 290.93/ｱﾗ13/

メトロポリタン美術館ガイド

メトロポリタン美術館

0011693587 706.9/ﾒﾄ13/

極上の流転

村松 友視／著

中央公論新社

0012086963 721.9/ﾎﾘ13/

出雲の民窯出西窯

多々納 弘光／著

ダイヤモンド・ビッグ社

0011693868 751.1/ﾀﾀ13/

ラテン語宗教音楽キーワード事典

志田 英泉子／編著

春秋社

0011942018 765.6/ｼﾀ13/

八代目坂東三津五郎

田口 章子／著

ミネルヴァ書房

0011689924 774.28/ﾊﾝ13/

韓流時代劇と朝鮮史の真実

宮脇 淳子／著

扶桑社

0012083002 778.8/ﾐﾔ13/

甲子園の詩

阿久 悠／著

幻戯書房

0012079224 783.7/ｱｸ13/

7カ国語をモノにした人の勉強法

橋本 陽介／[著]祥伝社

0012083010 807/ﾊｼ13/

カネを積まれても使いたくない日本語 内館 牧子／著

朝日新聞出版

0012078655 810.4/ｳﾁ13/

文学のことば荒川 洋治／著

岩波書店

0011942489 904/ｱﾗ13/

生きる事はおもしろい

五木 寛之／著

東京書籍

0012089975 914.6/ｲﾂ13/

岡倉天心

古田 亮／監修

平凡社

0012076360 L702.16/ｵｶ13/

玄光社

0012054227 L726.101/ﾊｼ13/

はじめての人のためのバンド・デシネ
徹底ガイド
H24.10
臨時号
久慈広域連合

東日本大震災に伴う介護保険サービス利用料減免制度の期間延長のお知らせ
東日本大震災により被災された第１号被保険者（65 歳以上の方）の介護保険サービス利用者負担額について、次のとおり減免の期間を延長します。
【減免の期間等について】
区 分
減免の期間

申請の期限

変更後

変更前

平成 23 年３月１日から平成 24 年９月 平成 23 年３月１日から平成 25 年３月
30 日までの間のサービス利用分
31 日までの間のサービス利用分
平成 24 年 11 月 30 日

平成 25 年３月 31 日

【減免申請について】
下記（対象となる方）をご覧のうえ、該当する方は申請をしてください。
（申請に必要なもの）
・介護保険利用者負担額減額・免除申請書
・被災の状況等を示す添付書類（り災証明書または失業証明書等の損害の程度がわかる書類）
・印鑑【対象となる方】
東日本大震災による被害を受けたことにより、・本人または主たる生計維持者が居住する住宅に「半壊」以上の損害を受けた方・主たる生計維持者が死亡、行方不明、心身に重大な障害を受けた方・主たる生計維持者が長期入院したことにより著しく収入が減少した方・主たる生計維持者が業務を廃止または休止した方・主たる生計維持者が失職し、現在収入がない方
・原子力発電所事故等に係る避難世帯の方減免についての詳しいことは、久慈広域連合介護保険課にお問い合わせください。
電話 (0194‑61‑3355)
今年もこの季節がやって来ました。イルミネーションの点灯式です。ご利⽤者の皆さんがよく集まるデイコーナーに今年は設置しました。
イルミネーションのトンネルをくぐりながら、「いや〜きれいだな」と評判も上々です。

〜デイサービス⼿⼯芸作品〜
今年はデイサービス⼿⼯芸として、折り紙暖簾（富⼠⼭）、折鶴、ぬり絵タペストリーを制作し、村の⽂化祭にも出展しました。皆さん⼀⽣懸命取り組まれ、折鶴にいたっては、⾃宅に持ち帰り制作される⽅もいらっしゃる程でした。

昭和村⽂化祭に作品出展〜昭和ホーム〜

村の文化祭出展作品を職員と一緒に、夏頃よりコツコツと初めていました。
今回、ご紹介した作品作業中の写真は、左端写真中央部の桜の部分になります。

秋の収穫祭〜昭和ホーム〜2018.10.09
昭和ホームの畑にてユニット館ご利用者とサツマイモの収穫を行いました。今年のサツマイモは、大きいですねぇ。

秋のドライブ実施中〜昭和ホーム〜「いいカフェですね「いい帽⼦みっけたぞぇ」

ちょっとオスマシでぉ」「なんと⾔うカフェですかね？」

デイサービス秋の遠⾜2018.10.6
今年の秋の遠⾜は、会津ころり三観⾳で有名な中⽥観⾳（弘安寺）に⾏ってきました。⼀⽣懸命拝んで居られる⽅や、家族にお守りを買われる⽅など、思い思いに過ごしておられました。

～昭和ホーム彼岸供養～

2018.09.26

正法寺ご住職に昭和ホームまでお出でいただき、本館にて彼岸供養が行われました。

ユニット館ご利用者も本館まで来られ、ご焼香させていただきました。

祝 昭和ホーム敬老会
9月18日（火）昭和ホーム敬老会が開催されました。今年は、本館3名・ユニット館2名・ショートステイ1名の計6名の方が、米寿を迎えられました。米寿を迎えられた6名の方には、記念品が贈呈されました。式典の最後に余興として「たちばなの会」様による踊りが披露され、式典に華を添えられました。

〜昭和ホームで避難訓練〜
2018.09.11
ご利⽤者を⽕災や⾃然災害からの命を守るために、⽉1回の避難訓練が実施されました。
避難後は、ご利⽤者・職員の怪我の有無や全員避難が完了したことを防⽕管理責任者（施設⻑）に報告し、すべての避難訓練が終了します。
令和 元年 10 月 吉日
日本食品指導士会
食品保健指導士 各位
アドバイザリースタッフ研究会
代表世話人 千葉 一敏
アドバイザリースタッフ研究会主催講演会の開催について（ご案内）
拝啓 秋晴の候、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素はアドバイザリースタッフ研究会の活動にご理解とご協力をいたただき、ありがとうございます。
このたび、株式会社 リーランドとアドバイザリースタッフ研究会の共催にて、『サプリメントによるアンチ・ドーピング シンポジウム』を開催することとなりました。
本研修会は、公益財団法人日本健康・栄養食品協会認定の食品保健指導士の更新単位の研修会としても認定されましたので、ご利用いただきたくお願い申し上げます。
つきましては、会場等の都合により、事前登録制といたしますので、受講を希望される方は、下記申し込
み方法に従い、お申し込み下さいますよう、よろしくお願い致します。
敬具記
１ 講演会の名称
２ 主催
協賛

３
４５６後援
日時、会場、定員
更新認定単位
参 加 費
申し込みについて

７ 受講票

８ 受講証明書について
９ その他「サプリメントによるアンチ・ドーピング シンポジウム」
Health Brain（株式会社リーランド）、アドバイザリースタッフ研究会
アボットジャパン株式会社、協和発酵バイオ株式会社、大正製薬株式会社、株式会社渡辺オイスター研究所
一般社団法人 ウェルネスフード推進協会（予定）
別紙のとおり１ 単位
無料 （事前申し込みが必要となります。）
参加申し込みは、下記URLより、申し込みフォームに必要事項入力の上、お申し込みください。
http://advisory-staff.org/seminarstart/（スマホからの申し込みは、PC画面に設定しお申し込み願います。）
申込の受付後、11月25日以降、随時受講票（葉書）を送付します。
当日ご持参ください。
講演会終了後にアンケート用紙と引き換えに、受付にてお渡しします。
各会場への地図は別添資料を参照願います。
（受講票には地図は添付しません）

お問い合わせ： info@advisory-staff.org （件名：アンチ・ドーピング シンポジウム について）

別紙
研修会概要
日 時会 場定 員単 位

12 月 5 日（木）13 時 00 分～16 時 50 分
(開場受付 11 時 30 分)

すみだリバーサイドホール
東京都墨田区吾妻橋 1－23－20

120 名

１単位

講演会タイトル「サプリメントによるアンチ・ドーピング シンポジウム」(研修会内容)講演１「サプリメントによるドーピングはなぜ起こるのか？どうすれば防げるのか？」(仮題) (30 分)
株式会社ドーム 執行役員 青柳清治 氏
講演 2「最新のスポーツ栄養情報とスポーツ現場でのアンチ・ドーピング指導」(仮題) (30 分)
順天堂大学スポーツ健康科学部 協力研究員 鈴木いづみ 氏
スポーツ機能性素材セミナー
・ 4 素材を企業から説明 (40 分)
・ 説明企業に対する個別質問 (20 分)
講演３「アンチ・ドーピングの現状と課題－CAS/JSAA 仲裁判断を通じて」(仮題) (30 分)
虎ノ門協同法律事務所 弁護士 望月浩一郎 氏
講演４「ドクターからみたドーピング問題」(仮題) (30 分)
順天堂大学医学部 整形外科学講座 講師 齋田良和 氏
パネルディスカッション（質疑応答） (40 分)
パネリスト 各講演者
モデュレーター 株式会社リーランド 代表取締役 継田治生 氏

なお、更新単位は、講演及びパネルディスカッションのすべてを受講することにより、認定されます。
講演会終了後、懇親会（有料）も開催予定。(別途、申し込みを受け付けます。申し込みサイトから確認ください。)

（会場地図）すみだリバーサイドホール

住所

東京都墨田区吾妻橋一丁目 23 番 20 号

電話

03－5608－6430
東武伊勢崎線「浅草駅」正面口から約 5 分
東京メトロ銀座線「浅草駅」5 出口から約 5 分
都営地下鉄浅草線「浅草駅」Ａ5 出口から約 5 分

アクセス

都営地下鉄浅草線「本所吾妻橋駅」Ａ3 出口から約 5 分
最寄のバス停は「墨田区役所」「本所吾妻橋」「リバーピア吾妻橋」
なお、当館への車でのご来場はご遠慮ください。
ご利 用 規 約〜ご利用に際して以下の事項にご同意 下 さ い 〜

プーチの特徴をご理解ください
プーチの特徴は外で犬らしく遊ぶ点です。

外で遊べば汚れますし、事故の起きる可能性もございます。

この点をご理解いただけなければお預かりすることはできません。
営業時間外はいかなる理由であってもチェックインアウトの対応はできません(天候や渋滞なども含む)
貴重品、汚れたら困る服やリード、アクセサリー、ベッドや食器、おもちゃなどはお預かりできません。
プーチでは、持ち込まれた物の紛失や破損に関して一切の責任を負いません。

フードや投薬、病気についてフードは必ず小分けにし、日付と名前を記入してください。

投薬がある場合は、薬も小分けにして名前、投薬のタイミングなど具体的に記入をしてください。
環境の変化に慣れていないわんちゃんは下痢になりやすい為、下痢止めをご持参ください。
おもらしや下痢などで汚れてしまった場合には、こちらの判断でシャンプーをさせていただきます。
その際の料金は別途請求させていただきます。

フードや投薬、病気について
人馴れしていない、社会化ができていない、怖がり、または呼び戻しの躾ができていないわんちゃんの事故に関する一切の責任を負いません。

また、そのようなわんちゃんのお預かりを次回以降お断りする場合もございます。
お支払いが遅れた場合は、犬の所有権がプーチに譲渡されます。直ちに里親に出しますのでご注意ください。

免責について送迎における遅刻、事故などの責任は一切負いません。一番確実なのは飼い主さんの送り迎えです。
犬は生き物です。いつ死亡しても不思議ではありません。ご理解いただける方のみお預かり致します。

上記の項目をご理解、ご納得して頂けた方の愛犬のみお預かりさせて頂きます。

プーチ コミュニケーションズ
273-0862 船橋市駿河台2-9-1
保管業務:登録番号 第14-2-5号/訓練業務:登録番号 第16-4-2号
2024.6.6.発行

１）大会名称：セントラル耐久レース２０２４２）開催日ならびにエントリー期間
２０２４年 ７月 ７日（日） ５時間耐久レース
募集期間：～６月２４日まで
３）主催者及び大会事務局、運営事務局
主催：ＳＨＩＥＬＤ
大阪府摂津市鳥飼中２丁目９－７４
大会事務局：株式会社シールド
大阪府摂津市鳥飼中２丁目９－７４〒５６６－００６４
Ｔｅｌ０８０－３７６６－２０２９
Ｆａｘ０７２－６２８－４６１８
運営・協力：マイスタークラブ
岡山県備前市吉永町加賀美１０－１
４）開催場所セントラルサーキット（２，８０４ｍ）
兵庫県多可郡多可町中区坂本５２１－１
５）参加資格大会期間中有効な運転免許所持者で、サーキット走行の経験者に限る。サーキット走行マナーを守り、主催者の指示に従える心身ともに健康な方。
※経験者とは、サーキット走行を一度でも走行された方
６）準備物
ヘルメット（半キャップは不可）、グローブ、長袖、長ズボン（レーシングスーツが望ましい）、ハンスの装着を強く推奨する、ビニールテープ、工具類、健康保険証
７）走行時間エキスパート部門
フリー３０分×１本、予選３０分×１本、決勝５時間耐久８）開催クラス
エキスパートクラス／ＥＸ
１台の車両を登録されたドライバーが交代して走行
マイカークラス／ＭＣ
登録されたドライバーのそれぞれの車両で計測器を付替えて走行
９）主な参加車両と車種によるハンディ（義務ピット回数）※〇〇の部分には、上記のクラスアルファベットが入ります。
例）ＥＸ３や、ＭＣ２など※ＭＣクラスは、下記に該当する車両を含むクラスになります。
〇〇１：１５００ｃｃ以下のコンパクト車両、ならびに自然吸気の軽自動車⇒義務ピット３回（ＭＣは４回）[主な適応車両：旧型フィット、旧型ヴィッツ、マーチ、スイフト３１型まで、アルト、ミラ]※年式に応じた調整を主催者側で調整致します。
〇〇２：１５００ｃｃ以下のコンパクト車両、ならびに過給機付きの軽自動車⇒義務ピット４回（ＭＣは５回）[主な適応車両：新型フィット、新型ヴィッツ、ヤリス、スイフト３２型以降、アルトＲＳ、アルトワークス]※、１５００ｃｃ未満のＶＴＥＣ搭載車両走行可能〇〇３：２４９９ｃｃ以下のＶＴＥＣを搭載しないＮＡ車両、ならびに過給機付きの１５００ｃｃ以下車両⇒義務ピット４回（ＭＣは５回）[主な適応車両：８６、カローラ、デミオ、ＲＸ－８、スイフトスポーツ等]〇〇ＲＯＡＤＳＴＥＲ：マツダ・ロードスター⇒義務ピット４回（ＭＣは５回）[全ての型式]〇〇４：ＶＴＥＣ搭載車両ならびに２５００ｃｃ以上のＮＡ車両⇒義務ピット５回（ＭＣは６回）[主な適応車両：シビック、Ｓ２０００、日産Ｚ]〇〇５：１５０１ｃｃ以上の２ＷＤターボ車両⇒義務ピット５回（ＭＣは６回）[主な適応車両：ＲＸ－７、シルビア、１８０ＳＸ]〇〇６：１５０１ｃｃ以上の４ＷＤターボ車両⇒義務ピット６回（ＭＣは７回）[主な適応車両：ランサーエボリューション、インプレッサ]
10）出場申込①申込先
大阪府摂津市鳥飼中２丁目９－７４
株式会社シールド②出場申込期限２）に記載した期間となります。
※申込期限を終了した時点にて募集定員に満たない場合は、レイトエントリー（追加募集）の受付を行う。その際、通常エントリー代金に加え、以下の割増料金が加算されます。
・ＥＸ／ＭＣ：￥１５，０００－（税込）※申込期限内にエントリー代金の御支払いが完了してない場
合も、上記のレイトフィーが加算されますので、ご注意下
さい。
③申込方法
下記の中からお選び下さい。
１）現金書留の場合申込用紙に必要事項をご記入の上、エントリー代金を同封し、大会事務局へお送り下さい。
２）ＷＥＢエントリーの場合専用アドレスへアクセスし、必要事項を入力し、下記の口座へ１週間以内に振込して下さい。
３）ＦＡＸ（郵送）の場合申込用紙に必要事項をご記入の上、大会事務局へＦＡＸ（郵送）を行い、下記の口座へ１週間以内に振込下さい。

＜振込先＞
三菱ＵＦＪ銀行 茨木支店 普通預金口座
口座番号 ０３７８５１９
口座名義 カブシキガイシヤ シールド
④参加料
￥１２０，０００－（税込）※別途ドライバー登録料は不要となりました。
２名～１０名まで登録が可能ですが、リザルトに全ての掲載はされませんので、あらかじめご了承ください。
※ご入場の際には、別途入場料が必要となります。
大人／￥１，０００－（税込）※中学生以下は無料⑤ドライバー登録について１チームに最大１０名のドライバーを登録する事が可能ですが、下記に該当されるプロドライバーを起用する場合、１名に付き１回のピットスルーハンディーが設けられます。
※プロドライバーとは：過去２年以内にスーパーＧＴ、もしくはスーパーフォーミュラーへの参戦や、その他レース参加経験を考慮し、主催者判断にて同等と判断した方が対象となります。
⑥ピットについて基本的には１チームにて１ピットご利用頂けます。
但し、ピットインのタイミングが隣同士でバッティングする場合が御座います。周りの状況をよくお確かめの上、チームスタッフの皆さまで適格な誘導をお願い致します。
（１ｐｉｔ／４，５ｍ×６，０ｍ）※ピット番号の指定できません。
⑦募集チーム数
最大３７チーム11）車両規定
市販乗用車及び市販車ベースの改造車でヘッドライト、ウィンカー、ストップランプ、フロントワイパーが正常に作動する車両①改造規定
基本は自由とするが、下記の事項は必ず行うこと。
・シートベルトは４点式以上の競技用を義務装着する事
・オープンカーは、４点式以上のロールバーを義務装着する事・出来る限り綺麗に磨き、カッコよい車両に仕上げる事を強く推奨する②音量規定
制限は御座いませんが、直管・爆音マフラーでの走行はご遠慮下さい。主催者判断にて走行をお断りする場合がございます③タイヤ
一般ラジアルタイヤを使用する事※Ｓタイヤ、スリックタイヤは使用禁止※使用本数に制限は御座いません
12）燃料
レース中に給油できる燃料は無制限※サーキット場内のガソリンスタンドでも購入可能※出来る限り決勝レース開始前にガソリンの購入をお済ませ下さい。
13）ピットイン・ピットロードの制限速度は４０ｋｍ／ｈ以下とする・ピット作業は必ず車両が停止してから行う事とする①義務ピットイン
義務回数消化のピットイン時間は、１回につき４分以上とする※ＰＩＴ入口からＰＩＴ出口までの所要時間
義務ピットインは、給油、マシン交代、ドライバー交代の全ての作業が可能ですが、給油作業に関しては以下の④に準ずる事とする。
裏面に続く
職業実践専門課程

ガイドラインに基づく情報提供（令和 6 年 7 月 31 日現在）

学校の概要）
330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1450番3
学校法人 実学舎

埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校

理事長 坂本健司

校長

電話048-642-0020

FAX048-642-2747

髙野庸夫

目標及び計画）学則第1条に「本校は、学校教育法に基づき、急速に加速していく情報化社会の中で、広い範囲にわたっての情報処理技術及びこれに関連する分野の応用技術の体得に必要な専門教育を施し、併せて個人の適性に合致する技能技術の習得を目的とする。」と定め、本校教育の伝統である「実学と人間教育の両立」-職業資格取得によるスペシャリストの育成と、意見発表・集団活動・環境美化を通しての人間力アップを柱とした教育を行っている。
各学科の教育）○情報テクノロジー科
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/subject/it/
担当教員（50 音順）：（専任）飯山利夫（キャリア支援センター）、大木健一、中山幸市、深野敦史、三浦秀之／（講師）岩井靖、大澤裕、金谷成彦、琴野実、鈴木隆信、中西悟、山本三雄、吉川達也

他○クリエイター科
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/subject/creator/
担当教員（50 音順）：（専任）松島周平／（講師）石橋和典、霜田邦子

他○デザイン科https://www.saitama-cmcc.ac.jp/subject/design/
担当教員（50 音順）：（専任）原恵美子／（講師）西村玲子

古殿竜夫

安川亨嘉

他

○ビジネス科https://www.saitama-cmcc.ac.jp/subject/business/
担当教員（50 音順）：（専任）岩田文美、山川真紀子／（講師）山中邦生

他○医療事務科https://www.saitama-cmcc.ac.jp/subject/medical/
担当教員（50 音順）：（専任）清水祥友、山田健一（キャリア支援センター）／（講師）新井平八郎、堺数太、宮下なつ紀

他

資格取得）
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/employment/actual_result/
教職員）
校長1名・専任教員11名・講師17名・専任職員6名
キャリア教育・実践的職業教育）
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/employment/support/様々な教育活動）
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/campuslife/教育環境）
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/school/about/#facility
学生の生活支援）
主に学年担任が、学生のさまざまな悩みの相談を受ける体制をとっている。学年担任が学生指導を、教科担当が教科指導を行い、教員同士が連携をして一体となって学生生活をサポートしている。
学生納付金・修学支援）https://www.saitama-cmcc.ac.jp/admission/price/https://www.saitama-cmcc.ac.jp/admission/others/
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/admission/tuition_support/
学校の財務・学校評価）
https://www.saitama-cmcc.ac.jp/school/disclosure/以上
NEWS RELEASE
セブン＆アイ・フ－ドシステムズ

2014/07/31

みんなで集うひとときに、バラエティ豊かなビーフメニューを！

×デニーズ 新作ビーフメニュー

2014年8月7日（木）より全店で登場

デニーズ （ 株式会社ｾﾌﾞﾝ&ｱｲ・ﾌｰﾄﾞｼｽﾃﾑｽﾞ 東京都千代田区二番町8-8 ）では、ご家族やご親族、お友達と集う機会も増えるこの時期、デニーズで楽しく美味しい団らんのひとときをお過ごしいただけるよう、
2014年8月7日（木）よりバラエティ豊かな新作ビーフメニューを全店にて販売致します。
（一部、先行して販売を実施する店舗がございます。）【 新メニュー ご紹介 】

ビーフ100％ハンバーグ 梅しそ仕立て～すりおろし野菜のソース 1,080円 （税込1,166円）

ビーフシチューハンバーグ
1,099円 （税込1,186円）

肉の重厚感を感じられるビーフ100％ハンバーグを、すっきりと爽やかな和風ソースで仕立てました。
３種類の柑橘果汁（ゆず・すだち・レモン）をブレンドしたポン酢をベースに、かつおや昆布などの旨味と大根おろしをプラスしたソースは、複雑で清涼感あふれる味わい。
トッピングのしそや梅ごまが食感と風味のアクセントになり、暑い日にもさっぱりとお召し上がりいただけます。

じっくりと煮込んだとろけるようなビーフシチューと、ふっくらジューシーなハンバーグを組み合わせた贅沢な一皿。
ハンバーグから溢れる肉汁と、なめらかでコクのあるシチューが重なりあって、より奥深い旨味を演出します。
シチューの隠し味に醤油を加えることで、濃厚ながらもすっきりとした印象でごはんとの相性もぴったりです。

オーストラリアの広大な牧場で大切に育まれたブランド牛「大麦牛」が登場！

和風 牛ロースカットステーキ
1,080円 （税込1,166円）

大麦牛のサーロインステーキ
1,886円 （税込2,036円）

湧き立つ音と香りに食欲をそそられるがっつり系スタミナメニューも新登場。低脂肪、高たんぱくとして注目されるニュージーランド産牧草牛のロース肉を食べやすく薄切りにカットしました。ほんのり胡麻が香る和風ソースと、ソテーして甘みを引き出した長ネギ、食感の良い青ネギも肉の旨味を際立たせます。

「美味しさ」と「柔らかさ」を表現できる肉質を目指して、大麦を中心とする飼料で育てられたオーストラリア産大麦牛。赤身とサシのバランスが適度にとれた高級部位サーロイン（約170ｇ）の旨味を、じっくりと味わっていただけるようシンプルに焼き上げました。
ソースは「にんにく醤油」または「おろしソース」の2種類からお好みをお選びください。

＊大盛り 和風 牛ロースカットステーキ 1,386円（税込1,496円）※一部店舗では、メニューの仕立て・価格が異なります。また、取り扱いがない場合がございます。

■■ デニーズホームページ

http://www.dennys.jp ■■〒131-0041 東京都墨田区八広一丁目25番12号

1/1

http://www.7andi-fs.co.jp
第48号
発行：2018年2月8日

滝田医院ニュース 第48号
〒022-0001 大船渡市末崎町字平林75－1 滝田医院 電話0192－29－3108
内科（循環器、呼吸器、消化器）

要注意

院長 滝田有（たきた たもつ）：医学博士・日本内科学会認定総合内科専門医・日本循環器学会認定循環器専門医

当院は「予約優先制」です。定期受診の方は待ち時間が少なくなります。もちろん急病の方は予約なしで受診できます。当日の予約は出来ません。

定期の方はな
休診のお知らせ：2月は臨時休診はありません。3月は23，24日(金・土）と臨時休 るべく予約診します。ご迷惑をおかけしますが、第82回循環器学会出張(大阪）のためです。 を！

厳しい寒さ。体に気を付けて！
予約しないと診てもら
暦の上ではすでに春となりました→×が、厳しい寒さは当分続きそうでえない→×
希望すれば薬は何でもす。内陸や日本海側に比べればわ
希望すれば薬は何でもが気仙は雪が少ない分まだましなもらえる→×もらえる→×のかもしれませんが、インフルエ早くいけば早く診ても早くいけば早く診てもンザの流行は全国並みです。今冬
らえる→×
は特にＡ型のみならずＢ型も最初らえる→×
薬の事は全部薬局で言から流行しているのが特徴です。
薬の事は全部薬局で言Ｂ型は流行期のおわりにでるのがえばよい→×
えばよい→×
普通ですが今冬は最初から出現し医者は病気の事なら何
医者は病気の事なら何ています。Ａ型に比べて熱が高くでも分かるなることが少なく下痢など消化器でも分かる症状が多いようです。したがって例年冬に流行する感染性胃腸炎（いわゆるおなかに来るカゼ）との区別が難しくなっています。
またこれは例年と同様ですが、全くの平熱にも拘らず、家族がインフルエンザなのでぜひ調べてほし目次：

いと受診される方もいます。Ｂ型は熱が低いと言っても全くの平熱ではかかっているとは言えません。熱が出てから半日経った時点で検査は一番出やすくなります。熱が上がるのは体の中でインフルエンザウイル
スと免疫の力が戦っている証拠です。夜中に熱が出てきたからすぐ救急など受診するよりも翌日受診した方が良い場合もあります。水分を十分にとって体を休めるのも治療の一つです。それから具合が悪いと思ったらまず熱を測ることが大事です。
検査で陰性でも熱の出方と診察結果でインフルエンザと診断することもあります。また暖かい時と同じように行動してはいけません。車の運転と同じように冬の体も慎重運転でお願いします。

インフルエンザ大流行

1

新しい看護師さん紹介

1

薬のはなし
予約Ｑ＆Ａ

わたし近況

2
2

2

http:takita.webmipr.jp/

新しい看護師さん お仕事始めています
細浦時代は二人の看護師さんに仕事してもらっていましたが、大津波のあとの平成21年4月からは看護師さんは一人となり仮設診療所が出来てからも頑張ってもらっていました。しかし諸事情に鑑み、昨年12月からもう一人の看護師さんに働いてもらっています。広田町の出身で現在は小友町在住の方です。当院のスタッフ四人の中ではもっとも若い人ですが十分な経験があり、看護技術も優れています。皆さん今までの看護師さんともどもよろしくお願いします。

あきた舞妓さん(櫻井先生慰労会にて）

Page 2滝田医院ニュース 第48号

何度でも書きます。お薬の話
新しい薬を処方されるときに「他の水に抗アレルギー剤など）かかりつけ病院から薬を貰っていませんか？」の患者さんでも新しい患者さんでも必と聞かれます。それは薬の二重投ず「お薬手帳」は持ってきてください。

与や、悪い飲み合わせを防ぐためです。「貰っている薬はあるけど皮膚科や耳鼻科の薬だから内科とは関係ないから言わなくていい」ってえのは大間違い。内科で風邪薬としてだ
すものは症状に合わせて処方するので耳鼻科や皮膚科、整形外科などが処方する薬と成分が似通う事が多いです（痛み止めに鎮痛剤、鼻「下剤」はいらない」って言っても下剤何種類も処方していたり、整腸剤と一緒に処方していたりします。腸の薬だと患者さんは思っていても実は胃薬だったりします。お薬を無駄にしないために残薬を確認するのは良い事ですが、薬の名前はしっかり医師に伝

光のページェント
（その１）えて下さい。もしくは実物を持ってきてください。

予約優先制のＱ＆A
Ｑ１：予約しないと診てもらえない？

あなた、普通の内科では呼ばれるまで何時間

Ａ１：そんなことはありません！医師法違反

当院は予約優先制にしてからは最大でも90です。あくまで「予約優先制」です。同じ時間分以上は殆ど待たせません。に予約患者さんとそうでない患者さんが来た

Ｑ３：予約って意味あるの？面倒だよら、具合悪くない限り予約患者さんを先に診るという意味です。

も待たされますよね。それと同じです。ただし

Ａ３： 一番の目的は狭い診察室での待ち時

Ｑ２：予約しなくとも電話は必要？

間を少なくするため。インフルエンザが流行っ

光のページェント（その２）ている時は他との接触を少なくしたい。二番

Ａ２： 不要です。ちなみに当日の予約は目はあなたの時間を有効に使ってほしいか出来ません。それを話すと「えーっ」というら。あなたの貴重な時間を何時間も使わせたくありません！

10回目の私の命日
去る1月9日私の10回目の「命日」でした。思い起こせば平成20年のその日私は中野の坂の途中でクモ膜下出血で人事不省に陥りました。
大船渡病院や広南病院そして皆様のご支援のおかげで、見た目は後遺症もなく元気で診療をやらせてもらっています。本当にありがとうございます。それでも他人にはあまり言えないような体の不調は無きにしも非ずです。未だに仙台市内の病院数か所に定期的に通っています。その上、気仙医師会の会長もこの春ではや3期6年に達し、まだお払い箱の宣告を受けていません。「未来かなえ機構」もこの1月にネット登録者1万人を超え、宮城県との連携も控え代表理事も辞めさせてくれそうにありません。二つの専門医資格も何とか維持しています。
これらは寝転んで楽にできる仕事ではないことをご理解ください。そのために臨時休診が多くなるのを心苦しく思っています。

光のページェント（その３）。
No.1４１

今年も残り少なくなってきました。

令和５年１２月号

冬の準備はできましたか？てとて風邪やインフルエンザも流行っています。
どうぞ暖かくしてお過ごしください。

10 月「てとて」『音楽療法』の様子です。

ホッとサロン「てとて」のご案内。

★１２月２０日（水）【心と体が『整う』チェアヨガ 】
会 場：アクティブシニアセンター・アオウゼ 多目的ホール
住 所：福島市曽根田町 1-18 MAX ふくしま４F
電 話：024-533-2344
開 場：9:30
講 師：日本ヨーガ療法学会 認定ヨーガ療法士 渡邉 さつき氏
☆椅子に座ったまま体操します。動きやすい服装でお越しください。
★１月２４日（水）【新春落語】
会場：ふくしん夢の音楽堂（福島市音楽堂）
２F 小ホール
住 所：福島市入江町 1-1
電 話：024-531-6221
開 場：9:30
落語家：安達 瑞樹氏
協 力：曹洞宗歴史をたどりながら飯坂のまちを歩くワークショップを開催しました！

～奥の細道をたずねて～「てくてくまち歩き」特集
去る 10 月 30 日（月）。10 名の参加者とともに、秋の一日を楽しみました。「福島ツーリズムの会」にもご協力をいただき、新しい発見が盛りだくさんの、実り多い活動となりました。

秋晴れの朝！笑顔で集合

福島ツーリズムの会
志賀さんと村上さん

飯坂電車のホーム。ここから出発です

今日の行程をしっかり確認！

飯坂電車にゆられてトコトコのんびり♪ 行ってきまーす！

電車に乗って、町の中の細い路地や坂を歩いての史跡めぐり。おいしい地元のお弁当やお菓子。短い時間でしたが、手湯、足湯も楽しみ、まさに旅気分の一日となりました。皆さんお疲れさまでした！
年末・年始のＡＴＭ・インターネットバンキング・でんさいネットのご利用は、下記にてお願い致します。
12 月

5年1月

29 30 31 1 2 3 4日 日 日 日 日 日 日（木） （金） （土） （日） （月） （火） （水）コンビニセブンイレブン◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ATM

その他コンビニ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ゆうちょ ATM◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎他金融機関 ATM○ ○ ○ ○ ○ ○ ○当組合 ATM（下記の稼働店舗のみ）◎ ◎ ◎※ ◎※ ◎※ ◎※ ◎個人向けインターネットバンキング◎ ◎ ◎ × ◎ ◎ ◎法人向けインターネットバンキング◎ ◎ ◎ × × × ◎◎ ◎ × × × × ◎でんさいネット◎印：ご入出金できます。 ○印：ご出金できます。 ×印：ご利用できません。

※当組合 ATM の土日祝日稼動店舗（駅家支店・神辺支店・新市支店・府中天満屋出張所）でご入出金等できます。
※ 但し、府中天満屋出張所につきましては、1 月 1 日は 10：00～19：00
1 月 2 日～3 日は 9：00～19：00 となります。
★ＡＴＭ提携金融機関等つきましては、提携金融機関等の都合によりＡＴＭが使用できない場合があります。

★現金のご出金等は、連休前に済まされますようご案内申し上げます★
＊緊急時連絡先：（キャッシュカード紛失共同受付センター） ＴＥＬ ０１２０－４５３－１３８

両備信用組合
長生郡市広域市町村圏組合における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

令 和 ３ 年 ３ 月 ３ １ 日
長生郡市広域市町村圏組合管理者
長生郡市広域市町村圏組合消防長
長生郡市広域市町村圏組合病院事業管理者

長生郡市広域市町村圏組合における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（以下「本計画」という。
）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号。以下「法」という。
）第 19 条に基づき、長生郡市広域市町村圏組合管理者、長生郡市広域市町村圏組合消防長、長生郡市広域市町村圏組合病院事業管理者が策定する特定事業主行動計画である。

１．計画期間
本計画の期間は、令和 3 年 4 月 1 日から令和 8 年 3 月 31 日までの５年間とする。

２．女性職員の活躍の推進に向けた体制整備等
本組合では、組織全体で継続的に女性職員の活躍を推進するため、長生郡市広域市町村圏組合特定事業主行動計画推進委員会を設置し、本計画の策定・変更、本計画に基づく取組の実施状況・数値目標の達成状況の点検・評価等について協議を行うこととしている。

３．女性職員の活躍の推進に向けた数値目標
法第19 条第３項及び女性の職業生活における活躍に関する推進法律の基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令（平成 27 年内閣府令第 61 号。以下「内閣府令」という。
）第２条に基づき、事務局、消防機関、水道部、長生病院において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり目標を設定する。

・超過勤務の縮減
職員一人ひとりが意欲的な仕事に取組みながら、健康で豊かな生活のための時間を確保し、健康管理と公務能率の維持向上を図る。長時間勤務は、仕事と家庭生活の両立を損ねるだけでなく、職員の健全な家庭生活や社会生活に大きな影響を及ぼすため、各職員の長時間勤務が恒常的にならぬように努め、１月あたりの実勤務時間を１８０時間以内にする。

次に、事務局、消防機関、水道部、長生病院において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、大きな課題に対応するものを掲げる。
（１）事務局
・管理的地位にある職員に占める女性割合は、令和 2 年度に目標値（10.0％）を上回った。
今後も養成・登用に努め、令和７年度までに 20.0％に向上させる。
（２）消防機関・令和 2 年度現在の女性職員の比率 0.9％を踏まえ、5 カ年のうち隔年で１名採用を目指し、令和７年度末までに既存女性職員と合わせて 5 名、比率 2.1％を目標とする。
（３）水道部・令和 3 年度から女性職員を業務遂行上、主要なポストに積極的に登用し 5.0％以上にする。
（４）長生病院
・病院という特性から、医療技術職では女性職員が管理職並びに係長（主任）に占める割合は多いが、事務職においても積極的に登用し、令和７年度までに割合を 10％以上向上させる。

４．女性職員の活躍の推進に向けた目標を達成するための取組及び実施時期
３．で掲げた数値目標その他の目標の達成に向け、次に掲げる取組を実施する。
超過勤務の取組として、ノー残業デー（水・金曜日）には、管理職は職員に定時退庁を促し、自らが率先して退庁するよう心がけるとともに、ノー残業デーに時間外勤務命令や時間外の会議・打合せ等の設定を原則的に行わないようにする。

次に、事務局、消防機関、水道部、長生病院において、それぞれの女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について分析を行った結果、大きな課題に対応するものを掲げる。
（１）事務局・女性職員の活躍の推進に向けた取り組み
業務遂行上、主要なポストに登用できるよう、女性職員自身のキャリア形成に対する意識を高める
ため、積極的に研修等への参加を促し、育成をはかる。

（２）消防機関
・女性職員の活躍の推進に向けた体制整備等
庁舎建て替え時には女性専用設備を整備することとし、また、既存庁舎についても女性の働ける設備を整備していく。
・女性職員の活躍の推進に向けた目標を達成するための取組及び実施時期
女性をモデルとした「消防職員募集ポスター」を作製し、女性が消防で活躍できることを広くＰＲし、毎年度開催する「女性向け職場体験」では、長生消防、長生地域の魅力も伝え、受験者数３名以上を目標とする（３）水道部
・女性職員の活躍の推進に向けた取り組み
令和２年度まで 0％だった女性職員のみを対象とする研修や外部研修（自治研修センター等）の研修受講率を、令和７年度までに 20％以上とし、意識改革やキャリア形成を支援する。
（４）長生病院・女性職員の活躍の推進に向けた取り組み
女性職員、特に事務職員について、業務遂行上主要なポストに登用できるよう配置、育成、登用をより推進する。
ᐔᚑ㧔㧕ᐕ᦬ᣣ⊒ⴕ㧔Ფ᦬ᣣ⊒ⴕ㧕ㅢᏎภ‫ⴕ⊒ޓޓ‬ᚲ‫ࠗࠕ࡞ࠛ࡞ࠛࢃޓ‬಴‫ޓ‬ᐕ㑆⾼⺒ᢱ㧝ਁ౞㧔⒢࡮ㅍᢱㄟ㧕

VOL49Ｄｅｃｅｍｂｅｒ

2012ペットと暮らせる賃貸マンション
築５年目の入れ替えリフォーム
イルコルティーレはイタリア語で「中庭」（上右
震災時に壊れた収納建具を入れ替えた（左）

書道家のお部屋を拝見。「呼吸する家」のコンセプトにふさわしい住まい（左）築５ 年 目 の 賃 貸 マ ン シ ョ ン の リフォーム現場を訪問した︒品川区中延の商店街にほど近い静かな住宅地に あ る﹁ イ ル・ コ ル テ ィ ー レ ﹂︒１階の１ＬＤＫ︵約 坪︶と３階の２坪︶の２部屋が空いて︑グもあと 年持ちそうだ︒バスルーシミヌキだけで済んだ︒フローリン

５ 年経過後のリフォームは一部の上家庭菜園︑バリアフリーのゆったりが感じられる︒中庭︑テラス︑屋のエントランスなど設計者のこだわりした間取りが特色となっている︒

は希少な大理石の現場研ぎテラゾー

タイル︑木製の自動玄関ドア︑今でしの手すり︑イタリア直輸入の外装板型枠でとったコンクリート打ち放られる袴田喜夫氏の作品である︒杉

旧細川公爵邸の改修工事の設計で知春樹が学生時代を過ごした和敬塾や㎜ ︶の賃貸マンション︒作家・村上プトとした外断熱工法︵壁厚２００

同物件は﹁呼吸する家﹂をコンセ家さんに案内してもらった︒

秋にリフォーム工事を行ったので大ＬＤＫ︵約20とで高級感はそのまま保たれた︒

ムはあえてタイルにこだわった︒クリーニングしたタイルは新築同然の輝き︒ユニットバスにしなかったこ【詳細は新住宅ジャーナル 12 月号】

19

５年後の美観も良好

１階主寝室（13 帖） 事務所兼自宅としても使える

浴室はタイル貼りにこだわった

10℻ 03-5809-3650℡ 03-3868-0738

靴下会館
東京都中央区東日本橋 2-27-4〒 103-0004Vol.49）
メールマガジン （2012 年 12 月号（発行所）㈱エルエルアイ出版
7階Commemoration

たって無借金経営を続けてきた業績の代表取

名で鏡開きが執り行わ素晴らしさを称えた︒

各代表者

れ︑乾杯の発声は︑吉野石膏【詳細は 新住宅ジャーナル 2012年12月号】

締役社長の須藤永一郎氏が行った︒催祝賀会では︑コース料理︑宴たけな

周 年 の 晴 れ の 場 を 祝 い︑木場木遣保存会（東京都無形民俗文化財）による木遣歌

し物としては︑記念式典の入場式で木場木遣保存会︵東京都無形民俗文化財︶り︑世の中の大きな変革の動きの中による木遣歌が披露された︒
建材店のボランタリーチェーンとし

わ で の 特 設 ト ー ク＆ 歌 謡 シ ョ ー を 経周年記念式典・祝会となった︒

明日への英気を養う盛大な式典・祝賀

とって創立

締 め で 締 め く く っ た︒ 業 界 関 係 者 に取締役副社長 戌亥友久氏による三本で︑ 無 理 の な い 堅 実 な 経 営 を 進 め︑区東陽︶は︑創立日に東京會館ローズルー築き上げてきた信頼・信用のおかげことについて語った︒
建材メーカーを代表して︑太田勉

月の株主総会において第６ 代目の新社長に就任した氏︵パナソニック エコソリューショ

記念式典では︑今年梶 本 芳 則 氏︵ 株 式 会 社 東 京 新 建 材 社

ンズ社 常務住建営業統括部 統括部

ン型のメンバー制の会社を築いた先見性について賞賛︒関東一帯で展開する会員企業 社が団結・協力︒売億円にまで成長︒ 年にわ50

代表取締役︶がスピーチ︒昭和
創業から現在までの経緯について語年

37︵１９６２年︶にボランタリーチェー

ンピックの２年前にあたる昭和

取 締 役 ︶ が 祝 辞 を 述 べ︑ 東 京 オ リ

表 し て 池 田 昭 義 氏︵ コ バ ヤ シ 代 表

代 表 取 締 役 社 長 ︶︑ メ ン バ ー 店 を 代代表して柴田敏晶氏︵伊藤忠建材締役 兼 執行役員社長︶建販商社を長︶︑大道正人氏︵永大産業 代表取年の3ムにて開催︒メーカー︑商社︑販売店

賀会を 月

50

で今日まで良好な取引を続けてきた29の関係者など約２００ 名が出席した業体制を確立︒会員会社と協力してて知られるマルシン建材︵東京都江東代表者１０名による盛大な鏡びらきて︑ 中 締 め と し て マ ル シ ン 建 材 代 表

梶本芳則 代表取締役社長

市場ニーズに迅速に対応し販売の協（株式会社東京新建材社 代表取締役）

10

建材流通

マルシン建材が創業 周年記念式典・祝賀会を開催
5048

上 は 創 業 当 初 の５ ０ ０ ０ 万 円 か ら
現在は

60

37

5010
ベストレート保証について

公式サイトからのご宿泊料金が、どの予約サイトよりもベストレート = 最低価格であることをお約束いたします。

ホテル・ザ・ルーテルの公式サイトでご提供する宿泊料金は「最低価格」であることを保証いたします。
お客様がホテル・ザ・ルーテルの公式サイトでご予約された宿泊内容が、他の予約サイトで販売している宿泊内容と同条件なのに、高い価格で販売されていた場合、ご予約後24時間以内に、公式サイト内のお問い合せよりご連絡ください。
確認を行い、ベストレートが守られていなかった場合、お客様からお知らせいただいた価格と同料金でお泊りいただくことを保証いたします。

ベストレート保証条件
ベストレート保証条件の保証をお約束するにあたり、下記の条件を満たしている必要がございます。
・ 同一の宿泊日
・ 同一の利用人数
・ 同一のお部屋タイプ
・ 同一のチェックイン・チェックアウト時間
・ 同一の精算方法
・ 同一のプラン内容、サービスや特典内容（アメニティ含む）
・ オフィシャルサイトでのご予約

ベストレート保証の対象外
ベストレートの保証をお約束するにあたり、下記の場合は比較対象から除外させていただきます。予めご了承ください。
・ 一般のお客様を対象としていない料金（例：特定の会員や法人契約料金、団体向け料金など）
・ 旅行業者による販売など販売金額をホテルが関与できない料金（手配旅行・旅行業者限定プラン・ネットオークションにおける販売など）
・ 交通機関を伴うパッケージ料金
・ インターネット予約サイトの在住国・季節・期間限定プロモーション等が反映されている料金
・ インターネット予約サイト独自ポイントやクーポン等を即時利用して割引された料金
・ 為替レートにより変動する料金
・ ご予約日時が異なる場合ベストレートが守られていなかったら・・・
お客様がホテル・ザ・ルーテルの公式サイトでご予約された宿泊内容が、他の予約サイトで販売している宿泊内容と同条件なのに、高い価格で販売されていた場合、ご予約後24時間以内に、公式サイト内のお問い合わせよりご連絡ください。
確認を行い、ベストレートが守られていなかった場合、お客様からお知らせいただいた価格と同料金でお泊まりいただくことを保証いたします。
また、同保証において、最低価格にてお泊まりいただくためには、上記のベストレート保証条件を満たしている必要がございます。
教員プロフィール
氏名：桑山

職位：

教授

学位：修士

資格：

潤

診療放射線技師

専門分野：
放射線科学

医用システム

応用健康科学

研究テーマ：
１．相互情報量と画像処理に関する研究
２．画像処理による被ばく低減に関する研究
業績：
１．新版

放射線医療用語辞典（増補）（分担執筆）：コロナ出版，桑山潤 他 44 名，B6

版，全 692 頁，編集委員長：花谷亮，2007
２．桑山潤、橘篤志、伊藤猛、坂口一也、西山篤、中谷儀一郎、橋本雄幸、篠原広行
解剖学的器官形状を有した数値ファントムによる画像演習プログラムの開発．日本医療科学大学研究紀要 Vol.3；P.69～P.7，2010
３．Jun Kuwayama, Kazuma Nakaseko, Wataru Ogawa：Development of Computer
Assisted Learning Program for Expanded Stereo Photography of Brain blood
Vessel、EuropeanCongress

Bruno-Kreisky-Platz 1of Radiology 2018、Austria Center Vienna

1220 Vienna

Austria、February 28 – March 4, 2018

在学生にひとこと：より多くの人に出会い，様々な事にチャレンジをして豊かな人間性を培ってください．
淀川製鋼グループ長期ビジョン「桜（SAKURA）100」
当社は 2025 年の創立 90 周年に向けて、さらには 100 年企業への発展を見据えて、当社のシンボルマークである桜のように、新たな領域に挑戦する心と変化に順応する機動力を持って、持続的に成長いたします。

当社鋼板商品の登録商標

桜は地域ごとの多様性を持つ植物として知られ、また人の手で、花の色・形、樹の形、虫害や寒暖への強さなど、様々な特徴を持った品種への改良が行われています。
様々な環境の変化にたおやかに順応し、様々な個性を持つ桜のような姿を、当社グループは目指します。

桜は毎年新しい花を満開に咲かせ、私たちは桜の開花を心待ちにします。
毎年新しい花を咲かせる桜のように、新しい事業領域に挑戦し続ける姿を、当社グループは目指します。

桜は日本で最も愛される花であり、日本を代表する花「ＳＡＫＵＲＡ」として海外でも愛されています。また、桜は生命力にあふれた長寿の木であり、樹齢が千年を超える木にもなります。
グローバルに愛され、永く花を咲かせるＳＡＫＵＲＡのような姿を、当社グループは目指します。

ロゴマーク意匠の説明①数字 100 の右側の 0 を示す桜色の円と SAKURAの末尾の A を組み合わせ、桜の木をイメージ（「桜」は「桜の木」を表している）②数字 100 の左側の 0 を示す赤い円は、日の丸、さらには日系企業グループをイメージ③漢字の「桜」はロゴマーク「淀川製鋼所」と同じ書体を使用
ESDコーディネーター研修（企画書作成編）～ＳＤＧｓを視野に入れた地域づくりのために～社会をよりよくしたいと問題解決に取り組んでいるあなた！
活動に取り組む中で、モヤモヤを抱えていませんか？
持続可能な社会を目指すなら、ESDやSDGsの視点も参考になるかもしれません。
この研修で、テーマは違っても同じような思いで活動している仲間と出会い、共に学び合い、自分たちの事業や活動をブラッシュアップするスキルを身につけませんか。

日時

１ 回 目
２ 回 目
３ 回 目
４ 回 目

： 令和６年１０月１０日（木）：１０月２４日（木） ＜個別相談会＞：
１１月 ８日（金）：
１１月２５日（月）＊個別相談会以外の研修は各日10;00～17:00の予定です。（個別相談会は、1人1時間程度）

場所

岡山市勤労者福祉センター（岡山市北区春日町5-6）

定員

先着16名程度

対象者①岡山地域において、持続可能な社会づくりに向けた活動を行っている方、または将来的にその役割を担う意志がある方②４回の研修すべて受講できる方③18歳以上の方

講師

池田満之（ESD-J）
原 明子（ESDコーディネーター）

受講料無料

ほか

申込締切

令和６年９月12日（木）申込方法

ホームページより申込書及び事前提出シートをダウンロードの上、必要事項を記入し、岡山ESD推進協議会までFAXまたは電子メールでお申し込みください💻https://www.city.okayama.jp/kurashi/0000038002.html【問合せ・申込み】
岡山ESD推進協議会事務局（岡山市市民協働局市民協働部SDGs・ESD推進課）
ＴＥＬ：０８６－８０３－１３５１
電子メール：esd@city.okayama.lg.jp
ＦＡＸ：０８６－８０３－１７７７

裏面もご覧ください

岡山ESD推進協議会、岡山市

参加者の声

今回の研修に参加して、本当に多くのことを学びました。
様々な分野で活躍されている方々の貴重なご意見を伺うことで、自分の考えを客観的に見直す機会を得られ、より良い企画書を作成することができました。
毎回、参加者の皆様のパワーに圧倒されるくらい、とても刺激的で楽しく学びが多い研修でした。
研修で学んだことを今年実践に移していくのが楽しみです。
（下津井電鉄株式会社：木山）

修了生交流会
9月27日㈮開催！！
研修を通して何が学べるの？
研修に興味のある方の参加もお待ちしております
詳細が決定次第、岡山市HPへ掲載します ⇒地域の課題や問題点から企画作りを考える研修ですが、わからないことがあっても、研修の過程で多くの方々からの意見やアドバイスをいただくことができます。
この研修を受けることで、企画作りを通じて、持続可能な開発に関する知識や取り組み方を学び、実践スキルを身につけることができました。またここでの学びは、組織内でのリーダーシップを発揮するために活用することができると思います。
研修を受けたことで、今後は公務員として地域や社会全体の持続可能な未来を築くための貢献ができるのではないかと思います。
（備前市生涯学習課中央公民館：吉野）地域で認知症カフェと楽しいイベントを企画して多世代を繋げる活動を始めた頃、この研修を見つけビビっときて応募しました。
今は全てがここからだったと思えるくらい繋がって本当に参加して良かったです。
『ESDとは？SDGsとの違い』を学ぶところからスタートし、講師の方も受講生もここでしか出会えないであろうレアな人達と繋がりを持てたことに感動しています。
素晴らしい学びと実践に繋がる時間を体験できました。
（ゆるりふらっと町づくりプロジェクト／岡山市介護保険課勤務：野上）

日 程
第１回（10/10）
・ESD・SDGsって何？
~実践事例から考える~・なぜ企画書が必要なの？
・自分の思いや考えを企画書に落とし込んでみよう

第２回（10/24）

個別相談会
・企画書作成のアドバイス

第３回（11/8）

第４回（11/25）

・グループや全体で共有しながら企画書を仕上げよう

・企画書の発表
・みんなの疑問をみんなで考える
・研修のふりかえり
・修了証授与式

ＥＳＤ （Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）(持続可能な開発のための教育）とは、将来の世代を含む誰もが安心して暮らせる社会を目指して、あらゆる世代が学び合い、行動する人づくり・地域づくりの取り組みです。
本研修は、グローバルな視点を持ちながら、地域を舞台とした課題解決に向けた学び合いや活動の場を企画・実施するとともに、様々な人や団体をつなぐ人材の育成を目指しています。

ＳＤＧｓ （Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）(持続可能な開発目標）とは、2015年に国連が定めた世界共通の目標で、貧困・不平等・気候変動に関するものなど、2030年までに達成すべき17の目標と169のターゲットがあります。
ＥＳＤの推進は、目標４「質の高い教育をみんなに」のうちのターゲット７に掲げられています。
資料配付の場所・日時
１．筑波研究学園都市記者会
２．国土交通記者会
３．国土交通省建設専門紙記者会
日時：平成 30 年 9 月 11 日(14:00)

平成３０年９月１１日
国立研究開発法人土木研究所

土木研究所講演会を開催します
土木分野における新技術やリスクマネジメントについて紹介
本講演会は、当所における調査研究成果や最近の土木技術に関する話題・動向について、講演、報告を行うものです。今年度は土木分野における新技術の活用やリスクマネジメントを中心に紹介します。また、横浜国立大学 リスク共生社
会創造センター長の野口和彦氏をお招きし、リクスマネジメントに関する特別講演もございます。多くの皆様のご参加をお待ちしております。

～講

演会

概要～

１．日時

平成３０年１０月１１日（木）１０：００～１７：００※受付開始９：３０

２．場所

一橋講堂（東京都千代田区一ツ橋２－１－２）

３．参 加 費

無料

４．開催概要■プログラムの詳細は別紙パンフレットのとおり■特別講演
社会インフラ計画の基盤となるリスクマネジメント
横浜国立大学

リスク共生社会創造センター長
野口 和彦■土木学会ＣＰＤプログラム認定
５．申込方法

参加ご希望の方は、下記のウェブページまたは E-mail により事前登録をお願いいたします。
https://www.pwri.go.jp/jpn/about/pr/event/2018/1011/index.html【プログラムの詳細も掲載しています。】「平成３０年度土木研究所講演会」で検索【問合せ先】
国立研究開発法人土木研究所
電話

企画部研究企画課

０２９－８７９－６７５１課長 猪股 広典
主査 西村 康右
ワークライフ
バランス塾 京都キャリア 形 成・子 育 て が 気 に な る 若 手 医 師・医 学 生 の 皆 さ ん ︑医 師 育 成 に 携 わ る 先 生 方 の ご 参 加 を お 待 ち し てい ま す ︒

理想の医師生活を送る！
未来輝くプロジェクト
さーたり先生in

オタクな外科医「腐女医」を名乗る
さーたり先生。
専門は消化器外科、時に肝臓・胆道・膵臓、移植外科。
同期の夫と結婚し出産。
3人の育児に奔走する母、“お医者さんの日常”を描き出すコミックエッセイの著者。

令和4年

開催日

3月13日

シンポジウム日 13：00 –15：00
13:05〜13:50

場 所
特別講演

WEB開催

WEBお申込フォーム
13：50〜14：50

1.堺市立総合医療センター 総合内科 副部長 浅川麻里 先生

2.京都第二赤十字病院 救急科
3.京都桂病院 腎臓内科 医長
総合討論岡田麻美 先生
大棟浩平 先生

さーたり先生座 長

医師のワークライフバランス委員会 委員長

若園𠮷裕 先生

14:50〜

参 加ご 希 望の方は事 前にW E Bフォーム（Q Rコード）よりお申 込くだ さい 。申 込 締 切 後、メールにてご 連 絡 いたします。

共催：日本医師会

主催：京都府医師会 医師のワークライフバランス委員会

「ワークライフバランス塾 in 京都」「ワークライフバランス塾 in 京都」では、多様なキャリア形成やワークライフバランスについて考える機会として講演会を開催しております。

今回は、シンポジウムとして、
浅川麻里先生から「男 性はなぜ 育 児 休 暇をとらないのか〜男 性 学の見 地から〜」
岡 田 麻 美 先 生から「 夫 婦それぞ れの立 場から考える男 女 共 同 参 画 〜 仕 事・家 庭・
育児のバランスとマネジメント〜」
大棟浩平先生から「コロナ禍における子 育て」を予 定しております。
特 別 講 演では、現 役の外 科 医 師で人 気 漫 画 家のさーたり先 生をお迎えし、三 児の子 育てに奮 闘しながら、どのようにプライベートと仕 事を両 立しているのか、ご自身の経験談を交えてご 講 演いただきます。

参 加ご 希望の方は事 前にWE Bフォーム（Q Rコード）よりお申込ください。
申込 締 切 後、メールにてご 連 絡いたします。

WEB開催

WEBお申込フォーム

問い合わせ先一般社団法人京都府医師会

総務課

TEL：075-354-6102 ／ MAIL：soumu@kyoto.med.or.jp
コバノミツバツツジ（ツツジ科）
園内各所で満開です。

アセビ（ツツジ科）

ドウダンツツジ（ツツジ科）
森の研修館で咲き始めました。

エントランスの噴水横で満開です。

カスミザクラ（バラ科）
ソメイヨシノよりも後に咲きます。

ザイフリボク（バラ科）

ヤマブキ（バラ科）

満開です。

咲き始めました。

過去の「みどころ」はＨＰの平成３１年４月下期

２ページ目以降にあります

ウリカエデが咲いています
ウリカエデ（ムクロジ科）咲いています。

ガマズミが開花し始めました期
ムラサキサギゴケが咲いています

イロハモミジの新葉と花が見られます
コバノミツバツツジが咲いています

イロハモミジの新葉と花が見られます

ヤマブキが咲いています旬

トラツグミ（ツグミ科）

アオキの雄花が見られます

ヤブツバキの落花が見られます
ザイフリボクが咲いています

アセビが咲いています
イロハモミジの花（ムクロジ科）
もうすぐ満開です。

カスミザクラが咲いています旬

ミツバアケビの雌花と雄花が咲いています

コバノミツバツツジが咲いています
ドウダンツツジが咲き始めました

ムラサキサギゴケ（ハエドクソウ科）
昨年は花が少なめでしたが、今年は良く咲いています。

クサイチゴの花（バラ科）

アオキの花（ガリア科）

落葉小低木です。

雌雄異株で、写真は雄花です。

ヤブツバキの落花（ツバキ科）

ガマズミの開花し始め

ミツバアケビの花（アケビ科）（レンプクソウ科）

上にあるのが雌花、下にエントランス広場にあり、もうすぐ満開です。

かたまっているのが雄花です。

落花もきれいです。
平成 29 年度～平成 30 年 9 月「知の創造」研究部会の活動概要（第 38 回～第 43 回）【第 38 回知の創造研究部会】
日時：2016 年 12 月 16 日（金） 18:00～20:30（終了後忘年会）
会場：大手町ビル会議室 533 号室（東経大サテライトオフィス）＜報告者とテーマ＞
第 1 報告塚田 修氏（関東学院大学客員研究員・前香川大学教授)「グローバル化を支える技術移転の在り方に関する研究―ブラジル自動車産業の人材育成にみる日系、欧米系企業の比較―」
第 2 報告 酒瀬川泰孝氏(NTT データプロジェクトマネジメント推進室主任、産業技術大学院大学登録講師)「産学連携による Agile 開発人材の育成：NTT データ（法人ソリューション分野）の取り組み」
懇親会（大手町ビル会議室会場）【第 39 回知の創造研究部会】
日時： 2017 年 5 月 27 日（土）13：30～17：10
会場： 亜細亜大学 5 号館、5 階の 551 号中教室
＜報告者とテーマ＞
第 1 報告 横澤公道 氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学 研究院准教授）「ケーススタディのリサーチ戦略序説」（第 1 回目)
第 2 報告 横澤公道 氏（横浜国立大学大学院 准教授）
「新興国における自動車企業の知識移転」―インドの地場自動車部品メーカーのコミュニティへの知識移転の探索研究―」
第 3 報告 田原祐子 氏（株式会社ベーシック 代表取締役）「ＡＩ時代の業務革新およびナレッジ蓄積型人材マネジメントシステム―フレーム＆ワークモジュールメソドロジーの活用―」
懇親会（亜細亜大学内レストラン）【第 40 回記念 知の創造研究部会】
日時： 2017 年 8 月 26 日（土）13:30～17:20
会場： 電気通信大学アライアンスセンター1 階ホール
＜報告者とテーマ＞
第一部 報告：13:30-14:30
横澤公道 氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院准教授）「ケーススタディのリサーチ戦略と方法論（続）：どのアプローチを選ぶかGlaser and Strauss (1967), Yin (1984), Eisenhardt(1989)の比較分析」（第２回）
第二部 イノベーション・ワークショップ
14:40-17:20 スリーエム ジャパン株式会社 太田光洋氏（ カスタマーリレーション本部
ストラテジック キーアカウント グループ担当部長、イノベーションファシリテーター）「オープンイノベーション推進のためのワークショップ：実践報告と考察」
講演後、全員でオープンイノベーションのトライアル体験と知の共創を実践。
懇親会（電気通信大学部会会場）【第 41 回 知の創造研究部会】
日時：12 月 8 日金曜 18：00～20：30 （終了後忘年会）
会場：豊洲駅ビル 10 階の NTT データ 豊洲イノベーションセンター Innovation Lab B＜報告者とテーマ＞
第一部報告１：横澤公道 氏（横浜国立大学大学院 国際社会科学 研究院准教授）「ケーススタディのリサーチ戦略序説」（最終回)
報告２：19：20～19：40 北村有紀氏（ＮＴＴデータテレワーク制度検討チームリーダー）「ＮＴＴデータのテレワーク及びワーク・ライフ・バランス、オフィスの在り方」
第 2 部 ワークショップ：「働き方の改革と知の創造」
ファシリテータ：酒瀬川泰孝氏（ＮＴＴデータ法人ソリューション事業推進部
ＰＭ推進室主任）
忘年会（豊洲蕎麦店）【第 42 回 知の創造研究部会】
日時：5 月 18 日（金）1７:40 より受付、研究会 18:05～20：30
会場：拓殖大学 （丸ノ内線茗荷谷駅より徒歩 3 分） Ｃ館 507 教室
http://www.takushoku-u.ac.jp/summary/bunkyo-campus.html
第一報告 18:10-19:15（報告 40 分、質疑 25 分）
細野一雄氏（富士通クオリティ＆ウィズダム プロフェッショナルサポート事業部部長）
テーマ：「事業部門長による知識リーダーシップとその影響－IT 企業の事業部門ナレッジ・マネジメントの事例研究」
休憩（10 分）
第二報告 19：25-20：30（報告 40 分、質疑 25 分）

氏家 豊氏 （SBF コンサルティング株式会社社長）
テーマ：「産業・自動車系でのデータ処理・AI の現場トレンド」
懇親会 （庄や茗荷谷店）

【第 43 回 知の創造研究部会】
公開講演・パネル討論会のプログラム
日時：9 月 1 日（土）13 時より受付、研究会 13：20～17 時
会場：拓殖大学文京キャンパス D 館大学院 601（丸ノ内線茗荷谷駅より徒歩 3 分）
http://www.takushoku-u.ac.jp/summary/bunkyo-campus.html＜講演者とテーマ＞
講演 1 中鉢欣秀氏・産業技術大学院大学准教授「知的（IT）人財育成のための産学連携教育エコシステム構想とアジャイル開発」
講演 2 宮田奈穂美氏・（株）富士通ラーニングメディアコンサルティング部
部長（株） 「知的タレントマネジメントの人財育成』
講演 3 遠藤洋之氏・（株）NTT データ シニアスペシャリスト「アジア・パシフィック地域における多国籍 IT サービスのプロジェクトマネジメント人財育成の現状と要件」
パネル討論会（登壇者 3 名+司会：植木部会長）
テーマ：「AI 時代における知を創造する人財育成の新動向と課題」
参加費：無料懇親会：パネル討論会終了後に講演者を囲み懇親・交流会（庄や茗荷谷店）
チ ー ム 継 続 登 録 ガ イ ド※この手続きの前に、チーム責任者は「ＪＶＡ－ＩＤ」の取得が必要となります。
※「ＪＶＡ－ＩＤ取得ガイド」をご参照ください。
※2017年度登録チームの継続登録を行う場合は、該当チームの責任者ＩＤの統合が必要です。「チーム向けＩＤ切り替えガイド」をご参照ください。
１．STEP１：継続登録チームの選択※新ＪＶＡ－ＭＲＳにアクセスする。https://jvamrs.jp/①ＪＶＡ－ＭＲＳのトップページが表示される。
②ログイン画面が表示されるので、「ログインＩＤ」と「パスワード」を入力し、「ログイン」ボタンをクリック。
③マイページが表示される。
マイページ上部のメニューから「チーム管理」タブをクリックする。
④ＪＶＡ－ＩＤに統合されているチームが一覧で表示されるので、操作する「チーム名」をクリックする。
⑤チームのマイページが表示される。
２．STEP２：チーム継続登録※昨年度登録していた団体の情報を確認し、同じ団体に当年度の登録申請を行う。
①チームマイページに表示されている「チーム登録管理」内の「継続加入申請」リンクをクリックする。
②昨年度の加入先団体が表示される。
必要に応じて情報を入力し、「入力内容を確認する」ボタンをクリック。
③継続加入申請内容が表示される。
申請団体が規程を設定していた場合、規程が表示される。内容を確認し、問題がなければ「同意して申請する」をクリック。
④これで継続登録申請が完了。
３．STEP３：メンバー登録※チームの継続登録申請後に、メンバーの登録をする。
※昨年度メンバー継続登録、新規メンバー登録、メンバー検索登録が可能。
①チームマイページに表示されている「メンバー管理」内の「所属メンバー管理」リンクをクリック。
②所属メンバー一覧画面が表示される。
ページ上部の「メンバー登録」をクリック。
③登録予定メンバー一覧画面（メンバー登録画面）が表示される。
昨年度所属メンバー、新規メンバー、登録済みメンバーの登録が可能。
※以下のＡ、Ｂ、Ｃの手順で選手を追加する。
登録予定のすべてのメンバーを追加したら、手順④に進む。
Ａ：昨年度メンバー継続登録※昨年度、自チームに所属していたメンバーを当年度も引き続き登録する場合※旧ＭＲＳで「スタッフ」と登録されていたメンバーは、すべて「監督」としてデータが保存されているので、「監督」「コーチ」「マネージャー」の区分に修正する必要がある。スタッフ区分のメンバーを継続登録する場合は(5) の手順に従う。

(1) ページ上部の「昨年度加入メンバーを追加」をクリック。
(2) 昨年度自チームに所属していたメンバーが一覧で表示される。
当年度も引き続き自チームに所属する選手の「選択」チェックボックスをチェッ
クし、「確認する」ボタンをクリック。
(3) 登録できるメンバーと登録できないメンバーが表示される。
年齢制限や、所属数の上限に達している等のメンバーは登録できない。
(4) 登録予定メンバーに，選択されたメンバーが追加される。
(5) 昨年度「スタッフ」区分で登録していたメンバーの登録区分を修正する必要がある場合、登録予定メンバーに追加された該当メンバーの「氏名」をクリック。
(6) メンバー登録情報画面が表示される。
ページ下部の「メンバー区分」を正しい区分に修正し、「追加する」ボタンをクリック。
(7) メンバー区分が修正される。
Ｂ：新規メンバー登録※システムへの登録実績のないメンバー（メンバーＩＤの無いメンバー）を新しくチームに登録する場合(1) ページ上部の「新規メンバーの追加」をクリック。
(2) メンバーの情報入力画面が表示される。
登録するメンバーの情報を入力し、メンバー区分（選手・選手兼スタッフ・スタッフ）を選択する。
必要な情報を入力後、ページ下部の「追加する」ボタンをクリック。
(3) 登録予定メンバーに，入力されたメンバーが追加される。
Ｃ：登録実績があるメンバー登録を検索※すでにメンバーＩＤを持っているメンバー（システムへの登録実績のあるメンバー）をチームに登録する場合。
※メンバー検索には「メンバーＩＤまたはＪＶＡ－ＩＤ」と「氏名カナ」が必要なので、予め登録予定メンバーから情報を確認しておくこと。
(1) ページ上部の「登録実績があるメンバーを検索」をクリック。
(2) メンバー検索登録画面が表示される。
登録するメンバーの「メンバーＩＤまたはＪＶＡ－ＩＤ」と「氏名カナ」を入力し、「検索」ボタンをクリック。
(3) 条件に合致するメンバーが表示される。
登録する選手欄の右端に表示されている「選択」をクリック。
(4) メンバー情報入力画面が表示される。
メンバー区分（選手・選手兼スタッフ・スタッフ）を選択する。
必要な情報を入力後、ページ下部の「追加する」ボタンをクリック。
(5) 登録予定メンバーに，入力されたメンバーが追加される。
④全ての登録予定メンバーを追加したら、「上記の内容でメンバーを登録」ボタンをクリック。
⑤登録メンバー確認画面が表示される。
⑥これでメンバー登録が完了。

◎登録が完了したら、 登録料支払いガイドをご参照ください(^_^)
NEWS RELEASE

セブン＆アイ・フ－ドシステムズ
2019/7/12

川崎市内のデニーズ8店舗を『かわさきパラムーブメント』実践店として登録しました
セブン&アイ・フードシステムズ（東京都千代田区二番町8-8）は2019年7月1日(月）川崎市内のデニーズ8店舖を「かわさきパラムーブメント」実践店として川崎市（市民文化局オリンピック・パラリンピック推進室）に登録をしました。
「かわさきパラムーブメント」はパラリンピックを象徴する多様性（ダイバーシティ）と社会的包括（ソーシャル・インクルージョン）という観点に基づいてバリアを取り除き、新しい技術をもって課題に取り組みながら、誰もが社会の一員として参加できる環境を創り出せるようにする取り組みです。
デニーズでは車いすの方や視覚に障がいがある方でも利用しやすいお店（入口の段差がない、点字メニューの提供）、外国の方にも気軽にご利用いただけるお店（外国語メニューの提供）として「かわさきパラムーブメント」のロゴステッカーの掲出をし、お客様に認知して頂けるように努めています。
この取り組みに参加する事で、より多くのお客様に対して「安全」「安心」にご利用いただける「お客様のおいしい、楽しいに寄り添う、もう一つのリビング＆ダイニング」を目指してまいります。

「かわさきパラムーブメント」デニーズ実践店
・実施店舗：川崎追分店、南加瀬店、武蔵小杉店、溝ノ口駅前店、梶ヶ谷店、川崎菅生店、百合ヶ丘店、高津店
・入口に段差が無く、車いすの方が利用しやすい店舗（梶ヶ谷店、川崎菅生店、百合ヶ丘店、高津店）
・英語メニュー、中国語メニューがあります（すべての店舗）
・点字メニューがあります（すべての店舗）
・多機能トイレ（だれでもトイレ）があります（梶ヶ谷店、溝ノ口駅前店、武蔵小杉店）
関連情報 かわさきパラムーブメント http://www.city.kawasaki.jp/2020olypara/

この取り組みで『SDGs』に貢献します＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

サステナビリティ推進室〒102-8415 東京都千代田区二番町4番地5

1/1

TEL.03-6238-3538

https://www.7andi-fs.co.jp