春日井市地域包括支援センター味美・知多 運営規程
（事業の目的）第１条

医療法人勝川医院が開設する春日井市地域包括支援センター味美・知多（以下「事業所」という。）が行う指定介護予防支援（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護支援専門員その他の従業者（以下「介護支援専門員等」という。）が、要支援状態にある高齢者に対し、適正な事業を提供することを目的とする。
（運営の方針）第２条

事業所の介護支援専門員等は、要支援者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。
２

事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。

３

事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。

４

事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携に努める。

（事業所の名称等）
第３条 事業を行う事業所の名称及び所在地は次のとおりとする。
（１）名称

春日井市地域包括支援センター味美・知多（２）所在地 春日井市若草通 1 丁目 12 番地（職員の職種、員数及び職務の内容）
第４条 事業所に勤務する職種、員数は次のとおりとする。
（１）管理者 1 名
管理者は、事業所の従業者の管理及び業務の管理を一元的に行うとともに、自らも指定介護予防支援の提供に当たるものとする。
（２）主任介護支援専門員

1 名以上（３）保健師

1 名以上（４）社会福祉士

1 名以上（５）事務員１名（営業日及び営業時間）
第５条 営業日及び営業時間は、次のとおりとする。
（１）営業日 月曜日から土曜日までとする。ただし、国民の祝日及び 12 月 30 日から1 月 3 日までを除く。

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（２）営業時間 月～金 午前 8 時 30 分から午後 5 時 30 分までとする。
土午前 8 時 30 分から午後 0 時 30 分までとする。

（事業の提供方法、内容及び利用料等）
第６条

指定介護予防支援の提供方法及び内容は次のとおりとし、指定介護予防支援を提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額とする。
（１）提供方法は、介護予防のための効果的な支援の方法（厚生労働省令第 37 号第 29 条から第 31 条の規定）に従って実施する。
（２）利用者の相談を受ける場合は、第３条に規定する事業所内又は自宅内とする。
（３）サービス担当者会議の開催と内容は、次のとおりとする。
ア 第３条に規定する事業所内又は自宅とする。
イ

サービス担当者会議の開催により、利用者の状況等に関する情報や意見を求めるものとする。ただし、やむを得ない理由がある場合については、担当者に対する照会等により、意見を求めるものとする。
（４）従事者による居宅訪問頻度等は、次のとおりとする。
ア 提供開始月
イ 提供開始月の翌月から起算して３か月に１回
ウ サービスの評価期間が終了する月
エ 利用者の状況に著しい変化があったとき（５）モニタリングの結果記録は、少なくとも１か月に１回実施する。
２

通常の事業の実施地域を越えて行う指定介護予防支援に要した交通費は、その実費を徴収する。
３

前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名を受けることとする。
（通常の事業の実施地域）
第７条 通常の事業の実施地域は、味美中学校・知多中学校区の地域とする。

（緊急時等における対応方法）
第８条

介護支援専門員等は、利用者に対する事業の提供により事故が発生した場合には速やかに市町村、利用者の家族等に連絡を行うとともに、適切な処置を行うものとする。

（虐待の防止のための措置に関する事項）
第９条 事業所は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次の措置を講ずるものとする。
① 事業所における虐待防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について、介護職員その他の従業者に周知徹底を図ること。
②

事業所における虐待を防止するための指針を整備すること。

③

事業所において、介護職員その他の従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的（年 1 回以上）に実施すること。

④ 前 3 項に掲げる措置を適切に実施するための担当者をおくこと。
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（研修及び秘密の保持）
第１０条

事業所は、介護支援専門員等の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。
（１）採用時研修（２）継続研修

採用後３カ月以内
年１回

２ 従事者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
３ 従事者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密の保持ため、従事者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従事者との雇用契約の内容に含むものとする。
４

この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項説明は医療法人勝川医院の規程に準ずるものとする。

附則

この規程は、平成１８年４月１日より施行する。

この規程は、平成１９年９月１６日より改定する。

この規程は、平成１９年１０月１日より改定する。

この規程は、平成２０年４月１日より改定する。

この規程は、平成２０年５月１日より改定する。

この規程は、平成２０年６月１日より改定する。

この規程は、平成２０年１０月１日より改定する。

この規程は、平成２０年１２月１日より改定する。

この規程は、平成２１年４月１日より改定する。

この規程は、平成２１年１０月１６日より改定する。

この規程は、平成２１年１２月１日より改定する。

この規程は、平成２２年１月１日より改定する。

この規程は、平成２７年１月１日より改定する。

この規程は、平成２８年 7 月１日より改定する。

この規程は、平成２８年９月１６日より改定する。

この規程は、平成２９年２月１日より改定する。

この規定は、平成２９年３月１６日より改定する。

この規定は、平成２９年４月１日より改定する。

この規定は、平成２９年５月１日より改定する。

この規定は、平成２９年 8 月１日より改定する。

この規定は、平成２９年 9 月１日より改定する。

この規定は、平成２９年 11 月１日より改定する。

この規定は、平成３０年３月１日より改定する。

この規定は、平成２９年 11 月１日より改定する。

この規定は、平成２９年 11 月１日より改定する。

この規定は、平成３０年４月１日より改定する。

この規定は、平成３０年４月１６日より改定する。

この規定は、平成３１年４月１日より改定する。

この規定は、令和元年７月１日より改定する。

この規定は、令和元年７月１６日より改定する。

この規定は、令和２年４月１日より改定する。

この規定は、令和２年９月１日より改定する。

この規定は、令和２年１１月１日より改定する。

この規定は、令和４年３月１６日より改定する。

この規定は、令和４年４月１日より改定する。

この規定は、令和４年６月１６日より改定する。

この規定は、令和４年７月１日より改定する。

この規定は、令和５年９月１日より改定する。

この規定は、令和５年１０月１日より改定する。

この規定は、令和６年２月１６日より改定する。

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