Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
“高効率火力発電” でもCO2排出はLNGの約２倍

⽯炭のCO2はLNGの2倍のCO2排出量
再エネは稼働時の排出ゼロ

3

エネルギー基本計画での石炭の位置づけ①位置付け
温室効果ガスの排出量が大きいという問題があるが、地政学的リスクが化石燃料の中で最も低く、熱量当たりの単価も化石燃料の中で最も安いことから、現状において安定供給性や経済性に優れた重要なベースロード電源の燃料として評価されているが、再生可能エネルギーの導入拡大に伴い、適切に出力調整を行う 必要性が高まると見込まれる。
今後、高効率化・次世代化を推進するとともに、 よりクリーンなガス利用へのシフトと非効率石炭のフェードアウトに取り組むなど、長期を展望した環境負荷の低減を見据えつつ活用していくエネルギー源で ある。
②政策の方向性
利用可能な最新技術の導入による新陳代謝を促進することに加え、発電効率を 大きく向上し、発電量当たりの温室効果ガス排出量を抜本的に下げるための技術等（ＩＧＣＣ、ＣＣＵＳなど）の開発を更に進める。 パリ協定を踏まえ、世界の脱炭素化をリードしていくため、相手国のニーズに応じ、再生可能エネルギーや水素等も含め、ＣＯ２排出削減に資するあらゆる選択肢を相手国に提案し、「低炭素型インフラ輸出」を積極的に推進する。その中で、エネルギー安全保障及び経済性の観点から石炭をエネルギー源として選択せざるを得ないような国に限り、相手国から、我が国の高効率石炭火力発電への要請があった
場合には、ＯＥＣＤルールも踏まえつつ、相手国のエネルギー政策や 気候変動対策と整合的な形で、原則、世界最新鋭である超々臨界圧（ＵＳＣ）以上の発電設備について導入を支援する。

２０３０年のエネルギーミックス
2030年電源構成
・再エネ 22~24％
・原子力 20~22％
・天然ガス 27％・石炭 26％
・石油 3%

再エネ

22～24％

天然ガス27％3％石油26％
石炭原子力20～22％

2012年以降の⽯炭⽕⼒発電所新設計画は50基電力会社エリアごとの石炭火力発電所計画数
エリア都道府県

大規模

小規模

北海道

北海道

01

東北

岩手、秋田、宮城、福島

７７東京

茨城、千葉、神奈川、静岡

９2

中部

愛知、三重１３関西

兵庫

６０中国

岡山、島根、広島、山口

四国

愛媛

１０九州

福岡、長崎、宮崎

１３合計

3119

●運転開始......... 19基（544.7万kW）●建設中.............. 11基（623.4万kW）●アセス中/完了...5基(261.2万kW）●不明 ......................2基（200.0万kW）●計画中止...........13基(703万kW)
2020年7月9日現在

日本地図６３出典）気候ネットワーク作成

2025年撤退
2030年撤退

2021年撤退

2038年撤退

2026年撤退

2012年以降、50基の新設計画が浮上

7

電気事業分野における地球温暖化対策の進捗状況の評価＝電力レビュー（環境省）「石炭火力の新設計画で削減目標超過」
石炭火力発電所の新設・増設計画が多数存在し、環境省の調べによると、その合計は約 1850 万kW分に上る。
これらの計画が全て実行され、稼働率 70%で稼働し、かつ、老朽石炭火力発電が稼働開始後 45 年で廃止されると仮定すると、石炭火力発電からの CO2 排出量は、2030 年度の削減目標や電源構成と整合する排出量（約2.2～2.3 億トン）を 6800 万トン程度（2030 年度の排出量全体の約 7％に相当）超過する。
出典）電気事業分野における地球温暖化対策の進捗状況の評価の結果について

10政府の⽯炭⽅針が変わったわけではない
基数

設備容量
50,000160

45,000140

40,000120
35,000
設備容量[MW]

基

100
80

3,063

25,000114

60
1630,00025,00020,00032,621

15,00040
10,00020,376

4520

5,000

2700

2018年度
高効率石炭100基休廃止後
非効率石炭

2018年度
高効率石炭100基休廃止後
非効率石炭11
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第 42 回食事支援をしましょう会のご案内

いつも多数のご参加をいただきありがとうございます。
今回は参加者のご希望が多かった食べられる口の機能を改善、維持するための日々の対応（口腔体操、口腔機能の高めるマッサージ、唾液腺マッサージ、嚥下機能を改善維持する方法など）に関しての話と相互実習をすることにしました。
奮ってのご参加をお待ちしております。
記
日時場所

平成 30 年 2 月 15 日（木）午後１９：００～２１：００
三次市福祉保健センター ４階ふれあいホール
三次市十日市東３丁目 14 番１号
ＴＥＬ 0824-62-6357

内容「食べられる口を維持する日常的対応」
講義と相互実習
安井 良一
無料

講師
参加費

締め切り： ２月９日(金)参加はファックスで申し込んでください

主催

三次市歯科医師会
担当 安井良一（子鹿医療療育センター）
申し込み・問い合わせ先
Fax のみ 0824-62-1933

所属

（

参加者氏名
（（（（（）、職種：、職種：、職種：、職種：、職種：）（）（）（）（）（、職種：、職種：、職種：、職種：、職種：）））））
放課後学習支援事業「めろのがっこう～ｿｰｼｬﾙｽｷﾙﾄﾚｰﾆﾝｸﾞｸﾗｽ～」

利 用 説 明 書☆「めろのがっこう」の概要◎対象：発達しょうがいを持った小学生及び不登校の小学生◎年齢：小学校3～6年生◎日時：毎週金曜日19：00～20：30※授業日が祝日の場合及び警報発令の場合は、お休みとさせていただきます。その場合の料金は、1回分の利用料金を引いた金額となります。
警報発令時のお休みについては、こちらからご連絡をさせていただきます。

◎場所：メロディー事務所（香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁18-19）◎定員：6人☆料金について◎一ヵ月の料金：15,000円/月4回【基本料金7,000円＋利用料金8,000円(1回2,000円）】※お休みをされた場合は、お休みされた回数の利用料金を引いた金額となります。

◎お支払いについて：月末、最後の利用日に月謝袋をお渡しします。翌月、最初の利用日に教室までお持ちください。

☆ご利用までの流れ①電話でのお問い合わせ②当法人、「めろのがっこう」のご説明及び体験学習教室に来ていただき、保護者の方に当法人及び「めろのがっこう」についてご説明させていただきます。お子様は、実際に教室で学習を体験してみてください。
③利用登録
利用登録用紙に記入をしていただき、それを元に、お子様の得意なことや苦手なこと等を聞かせていただきます。また、当教室で特に取り組みたい学習内容のご希望等もこの時に聞かせていただきます。
④利用開始

☆支援方針
安心できる人・場所の中でｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ
人と関わることの楽しさの経験

自分
自己有
能感

他者

居場所

他者
理解

楽しい!

共感

自信

「次も大丈夫」という安心感「がんばってみよう」というチャレンジ☆支援内容◎学習基礎力トレーニング
こちらで用意したひとりひとりに合わせた課題に取り組んでもらいます。「できた！」という達成感を感じられるよう、ちょっとがんばれば一人でできる課題を用意します。その積み重ねから、「次も大丈夫」、「がんばってみよう」という気持ちを育みます。
また、それぞれが自分に合った課題に取り組んでいることをお互いに意識でき、認め合える場所づくりをします。
◎ソーシャルスキルトレーニング
少人数のグループで、人との接し方、コミュニケーションの力を身につけるための支援を行います。ゲームやロールプレイングを通して、「楽しい」と思える活動の中で人と関わる力を育てます。
また、お金の利用や清潔に関わること等、個別に日常生活スキルを身につけるための支援も行います。

特定非営利活動法人メロディー
香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁18-19
TEL：0877－43－3630
理事長 重川つやこ
２０２５年度 国際公式大会派遣選考基準
２０２４年 ８月３０日
強化本部
１．２０２５年度に派遣対象とする大会
２０２５アジアジュニア・カデットプムセ選手権大会（2025年7月マレーシア・クチン開催予定）
その他、今後開催が発表される国際公式大会、国際オープン大会およびオンラインでの国際公式大会についても、代表選考会を開催しない場合には、本選考基準を適用することとする。
２．選考基準大会
規定プムセ U30以上の男女およびフリースタイル全カテゴリーの男女については「2024年度（第18回）全日本プムセ選手権大会」を選考基準大会とする。
規定プムセ カデット・ジュニアの男女については「2024年度（第９回）全国少年少女選抜選手権大会」を選考基準大会とする。

３．選考基準（１）選考対象は、個人種目について全カテゴリー を対象とする。
また規定プムセに関してペア種目も対象とする。

規定プムセ

フリースタイルプムセ

男子個人
カデット
ジュニア
Under 30
Under 40
Under 50
Under 60
Under 65
Over 65
Under 17
OVER 17

女子個人
カデットジュニア
Under 30
Under 40
Under 50
Under 60
Under 65
Over 65
Under 17
OVER 17（２）強化本部において、後記（４）で定める選考対象選手の中から、後記（５）で定める選考基準に従って、派遣選手を選出する。ただし、後記（５）で定める選考基準に満たない場合には、当該カテゴリーの選手派遣を行わないものとする。
（３）前記（２）にて選出された選手につき、強化本部から理事会へ上程し、理事会にて承認後、当該選手が代表選手となる。
（４）選考対象選手
以下の項目を満たす選手を選考対象選手とする。
① 当協会に個⼈会員として登録されている者② ⽇本国籍を有する者（2025年3月末時点で日本国籍を持つ選手に限る）③ 国際⼤会でメダル獲得または⼊賞を⽬指せる全日本テコンドー協会の期待に応え得る競技⼒を持つ者

④ 全日本テコンドー協会の定める定款、倫理規程その他諸規程を遵守していること⑤ ⼤会に出場できないスポーツ障害・疾病がない者⑥ 全日本テコンドー協会強化計画に沿って活動できる者⑦ NF強化指定選⼿として選考される意志を有する者⑧ U40以上の年代の選手については派遣に係る諸費用が全額自己負担となる場合でも出場する意思を有する者⑨ 国技院が定める段位または品位取得者（５）選考基準
ア 個 人 競 技
２．の選考基準大会において、２０２５年１月１日～１２月３１日の年齢区分による対象カテゴ
リーに出場して、決勝の得点が下記に定める基準点以上で１位となった者を代表選手候補とし、基準点以上で２位となった者を補欠選手候補として選出する。但し１位・２位となった選手でも、決勝の得点が下記の基準点未満である場合には国際競技力に乏しいと判断し、そのカテゴリーについては派遣しないこととする。

規定プムセ

フリースタイルプムセ

カテゴリー
カデット
ジュニア
Under 30
Under 40
Under 50
Under 60
Under 65
Over 65
Under 17
OVER 17

基準点
7.4
7.4
7.4
7.2
7.0
6.8
6.6
6.4
5.4

イ ペア 競 技
個人カテゴリーで選考された選手、または選考には漏れたがそれに準ずる成績の者（ペアにおいては個人の技量よりもシンクロ率などの要素もあるため、単純な優劣よりも地域や所属も加味し強化できる環境の者を選考対象とした）の中で上位入賞を目指せると強化本部が判断した者とする。
ウ 複合種目が設定された場合について単一の選手が予選と決勝で異なる種目を試技する競技設定（例：予選では規定プムセのみで得点を決定し、決勝へ進んだ８名の選手は規定プムセ＋フリースタイルプムセを試技して総得点を競う）となった場合は、２の選考基準大会におけるそれぞれの種目の上位入賞者の中から、予選通過を重視して選考する。

（６）その他
２．の選考基準大会に出場しなかった者、あるいは選考基準大会に出場したが（５）の基準を満たさなかった者であっても、メダル獲得または⼊賞可能性等の国際競技⼒を検討し、強化本部が代表選手を選考する場合がある。
以上
運輸安全マネジメントに関する取り組みについて
令和 6 年 4 月～令和 7 年 3 月
高野口物流株式会社
高野口運送株式会社において、輸送の安全を確保する為に、以下のとおり全役職員が一丸となって取り組んでまいります。

1、輸送の安全に関する基本的な方針（1） 取締役社⾧は、輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たしてまいります。
又、事業所における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現業部門の状況を充分に踏まえつつ、役職員に対して輸送の安全に確保がもっとも重要であるという意識を徹底させます。
（2） 会社は、輸送の安全に関する「計画の策定、実行、チェック、改善（これを「Ｐｒａｎ，Ｄｏ，Ｃｈｅｃｋ，Ａｃｔ」という。）を確実に実施し、安全対策を不断に見直す事により、全役職員が一丸となって業務を遂行するほか、絶えず輸送の安全の向上に努めてまいります。又、輸送の安全に関する情報については、積極的に公表いたします

2、輸送の安全に関する重点施策（1） 輸送の安全の確保がもっとも重要であるという意識を徹底し、関係法令および安全管理規定に定められた事項を厳守致します。
（2） 輸送の安全の確保に関する費用支出および投資を積極的かつ効率的に行うよう努めます。
（3） 輸送の安全に関する内部調査を行い必要な是正措置または予防措置を講じます（4） 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達、共有いたします。
（5） 輸送の安全に関する教育および研修に関する具体的な計画を策定し、これを適確に実施いたします。

3、安全管理規定
別紙「安全管理規定」に定めます。

4、輸送の安全に関する計画
(1)

教育計画
年間計画を作成のうえ、全乗務員の運転状況をチェックするとともに、運転教育を行います

(2)

設備投資
車両については、計画的に最新の型式へ代替してまいります。
また、全車両にＧＰＳ（位置情報サービス）を活用した株式会社ノーティス製を採用し、運行管理者が全車両の現在地を把握できるシステムも構築されており、故障やトラブル、万一の事故にも適確に対応できます。また、従来の設置型アルコール検知器に加え法改正伴い、携帯型（記録式）アルコール検知器も各乗務員に配備しております。

(3)

令和 6 年度 輸送の安全に関する行事計画

選任運転手の健康診断受信による健康管理
運行管理

実施継続中

過積載厳禁・法令順守・徹底運動

実施継続中

運行管理者会議

奇数月開催

春の全国安全運動協賛運動

5/11～5/20

秋の全国安全運動協賛運動

日程未定

ドライブレコーダー記録によるＫＹＴ等のその他
外部研修

通年

乗務前の点呼、中間点呼の徹底運動

安全推進班⾧会議

安全運動

高野口物流株式会社

外部講師による社内安全講習（全社員参加）

毎月
2月開催

班別安全推進運動

実施継続中

年末年始安全輸送強化運動月間

12月・1月

労働災害防止推進運動（熱中症他対策）

7月・8月

運行前の点検の徹底

実施継続中

年末年始安全輸送点検強化運動月間

12月・1月

事故原因究明対策会議

事故発生時

安全運転中央研修所派遣（ひたちなか市）

5月・8月

運行管理者一般講習

9月

5. 輸送の安全に関する教育及び研修計画（1）現業部門の体表者
経営者レベルと統括運行管理者による意見交換等を含めて会議を開催し双方向で情報の共有化を実践のうえ輸送の安全性向上に努めるため、定期的に運行管理者会議を開催致します。
また、運行管理者に関しては独立行政法人自動車事故対策機構の一般講習を受講させています。
（2）安全マネジメント研修
株式会社ノーティスによるドライブレコーダーの記録をもとに（過去の他社事故事例・自社の走行記録）映像による安全マネジメント研修を行い、乗務員全員の走行記録を確認、ヒヤリハットを共有するとともに運転技術、運転マナーを改善する意識付けを行いました。

（3）安全教育訓練研修
代表取締役

管理職

乗務員

代表取締役/事務 大上淳/愛知県トッラク協会 研修名：添乗指導者養成研修
管理職/事務米田博/福岡県㈱おんが自動車学校

研修名：添乗指導者養成研修

乗務員 中西一真/埼玉県トラック協会 研修名：ドライバー等安全教育訓練 204 号研修
引き続き各乗務員、事務職に研修参加させて行きます。

6、輸送の安全に関する目標の設定
事故の実情および事故の削減目標＊ 令和 5 年度事故発生状況 ＊自責事故目標 3 件以内達成できました。
・ 人身事故・・・・ゼロ
・ 車両事故・・・・3 件※

自動車事故報告規則第 2 条に該当する重大事故 0 件＊ 令和 6 年度安全に関する目標
・ 人身事故・・・・ゼロ
・ 車両事故・・・・自責事故 0 件※ 自動車事故報告規則第 2 条に該当する重大事故 0 件
７、事故、災害時に関する報告連絡（１） 交通事故が発生したときは、当該交通事故に係る車両等の運転者、その他の運転者は、直ちに車両等の運転を停止して、負傷者を救護し、道路における危険を防止する等必要な措置を講じる。
（２） 事故現場において必要な措置を講じた後は、警察に連絡しその指示に従うとともに会社、関係各社連絡先に連絡を取りその指示に従うこと。
（３） 社内連絡体制

社長

運輸部⾧

関東支店⾧

三木支店⾧

運輸課⾧

営業部⾧

営業部⾧

関係各社

事故係

主任

関係各社

事故惹起者

班長

各乗務員

令和 6 年 4 月体制

運輸安全マネジメント/インターネット高野口物流ホームページ公開写真
千葉県公立学校教員修学資金貸付条例施行規則の一部を改正する規則（概要）１ 改正理由行政手続等における押印見直し方針（令和３年３月８日付け行革第６４８号・政法第１４１０号）に基づき、一部の様式について押印の義務付けを廃止するための改正を行う。
２ 改正内容「（１）別記第２号様式中「記入者印を」

記入者に改めた。
」（２）別記第４号様式から第１４号様式まで及び第１６号様式から第１９号様式までの規定並びに第２１号様式中「㊞」を削った。
３ 施行期日
令和５年４月１日
北海道大麦若葉エキス末
抗肥満効果 1
マウス試験（ICRマウス、8週間後）
高脂肪食と大麦若葉を同時に摂取することで体重ならびに内臓脂肪量が有意に減少した（○（A）通常食、●（B）高脂肪食、▼（C）高脂肪食+大麦若葉）。

Inhibitory Effect of Young Barley Grass Extract Powder on Body Weight Increase and Visceral Fat Accumulation in Mice Fed a High-fat diet. AsahiMinoshima1), Kohei Togami1), Daisuke Nishimura2), Chihiro Takahashi2), Sumio Chono1), 1)Division of Pharmaceutics, Hokkaido Pharmaceutical University,
2)Nissei Bio Co.,Ltd., Pharmacometrics 93(1/2): 13 -18 2017.

細胞試験（マウス由来3T3-L1前駆脂肪細胞）
大麦若葉添加により脂肪蓄積量が減少した（上：コントロール、下：大麦若葉添加）。
脂質合成や分解系の遺伝子発現量が有意に抑制されていたが、脂肪細胞の分化を制御する核内受容体PPARgが有意に抑制されており、脂肪細胞への分化の抑制によるものであることを確認した。

A：PPARg、B：C/EBPa、C：FASn、D：DGAT1、E：ATGL、F：HSL
MeE_P：メタノール抽出物、MeE_R：水抽出残渣のメタノール抽出物
平成28年度ノーステック財団研究開発助成事業「札幌ライフサイエンス産業活性化事業」北海道産大麦若葉に関する実証研究
理化学機器販売

Ollie CO.,LTD

開発

URL http://www.ollie.co.jp E-mail: information@ollie.co.jp

Compasses protractor
名前：コンパスプロトラクター
型式：OLL-110
コメント
植物体の3次元構造を簡易的に計測するための測器です。葉の方位や仰角を計れます。測器のベースを葉面に当て，分度器で仰角（水平面からの角度）を，方位磁石で葉面の方位角を読み取ります（東西が逆になることに注意）。
参考：Norman J.M. & Campbell G.S. (1989)
Canopy structure. Pearcy R.W.ほか編，Plant Physiological Ecology, Chapman andHall, pp301-325

葉面の方位・仰角だけでなく，葉柄や茎の方位・仰角の計測も可能です。

■本カタログに記載された内容は、改良などにともない予告なしに変更する場合があります。

有限会社オーリー〒599ｰ8112大阪府堺市東区
日置荘原寺町400-4
TEL：072-285-0117 FAX:072-285-0119
URLhttp://www.ollie.co.jp
E-mail: information@ollie.co.jp
巻頭言

有機結晶は面白い慶應義塾大学理工学部

吉岡直樹

学生時代に卒論研究を始めるときに“ないものを作ってみよう”ということで恩師から与えられた有機磁性のテーマを出発点として高分子錯体、共役ポリマー、・・・といくつかの物質系を跨ぎながらこれまでやってきました。アモルファス系の物質から有機結晶に対象を変える必要性を感じたきっかけは、国際会議での外国人研究者とのディスカッションでした。学生時代は最後まで有機結晶のデータまでたどり着けませんでしたが、今から思えば大型計算機の利用などのハードルが高かったと感じています。その後、米国でポスドクを一年間経験し、計算化学のコツを教えてもらう機会を得ました。当時は、パソコンの CPU がまだ 386（最速でも 40MHz)の時代でしたが、これも大型計算機のお世話になりながら何とか勉強することができました。それから 30 年近く経ちますが、今ではノートパソコンで測定の解析も電子構造解析も簡単にできるようになり、有機結晶は、現象の解析、機能の発現、・・・と“ものづくり”と“謎解き”が共存した非常に魅力的で面白い研究分野だと感じています。
2020 年は、新型コロナ感染症（COVID-19）の拡大によりこれまで変わることのないと信じていた社会の動きが大きく変化しました。大学での研究活動は一時中断となり、講義はオンラインが主体となりました。研究・教育は、学生が自ら手を動かして実験を行い、自分の頭で考えて結果を考察し、失敗を繰り返しながら目標にた
どりついてそこで成功の感動を味わうことに意義があり、そのような場を通して問題解決能力を身につけることにつながります。さらに、研究交流の場である研究会、学会の多くが中止または延期となり、これまで普通に行ってきた国際会議への参加や海外留学も難しい状況となってしまいました。ある意味 2020 年は、試行錯誤の一年間だったと思います。いざ終わってみれば、オンラインでの授業やプレゼンテーションも対面形式とまで行かないまでも活用でき、パソコンはドラえもんの四次元ポケットのように使えることが判りました。
一日も早い COVID-19 の収束を願うばかりですが、コロナ後の社会は大きく変わるのではないでしょうか。
歴史的みれば、パンデミック後の社会システムは大きく変わってきました。COVID-19 がもたらした世界的規模の衝撃のように、今後は科学技術の急速な進展や自然環境の激変で、我々の常識や生活が変わっていくのだと思います。折しも人工知能の時代はすでに始まっており、自動○○的なモノが溢れてくると予想されています。
化学分野でも人工知能を活用した素材開発を効率化するマテリアルズインフォマティクスが注目されおり、“ものづくり”と“謎解き”に関する膨大な知識とコツを身につけた人工知能やロボットが研究の現場に進出してくる日もそう遠くないかもしれません。
さて、部会の大きな役割として、研究発表、知識の交換および若手人材育成の場を提供することがあります。
2020 年度の第２９回有機結晶シンポジウムは、残念ながら開催中止となりました。COVID-19 は未だに我々の日常生活に大きく影響を及ぼしており、2021 年度もこれまでと同じやり方で秋の有機結晶シンポジウムを開催することは難しい状況です。しかしながら、我々はこの一年間にオンラインで情報交換できるようになりました。
今年度は、有機結晶シンポジウムをオンライン開催し、研究発表の場を設けたいと考えています。また、“有機結晶の面白さ”を若手研究者や学生に伝え、若手人材育成の場としての有機結晶部会の活動の活性化に取り組んでいきたいと思います。

1Copyright © 2021 - 公益社団法人日本化学会 有機結晶部会
患者様３月の行事食
３月３日は雛祭りの御膳でした～献立～●春ちらし●清汁●ふきの味噌焼●菜の花の辛子和え●桜ケーキ三色仕立て

鶴川記念病院栄養科

3月3日
通信コーナー
２０１６．１２．０１
今年も残すところ 1 カ月となりました。11 月の東京に雪が降り 54 年ぶりとか、今までにないことが起っています。今年の冬は訪れが早く、厳しい寒さとなりそう。それと東日本と西日本の天候が偏西風の気分で大きく違ってきて東日本は寒いが西では暖かいとか･･･。
イギリスのＥＵ離脱に続き、アメリカ大統領にトランプが選ばれました。日本のメディ
アはヒラリー･クリントンが当選するものと決め付けて、その線に沿って物事が進められてきていたようです。メディアの一部の人でアメリカの現場で取材していた人はトランプの勝利と言っていました。私の別の情報源の人達もトランプだと予想していた。少しつきつめて取材すれば分かっていたことなのに、日本のマスメディアは横一線でしか報道いたしません。どこも同じような内容しか流さず、各局に大きな違いはありません。大手新聞やテレビのニュースばかりを見ていると、世界の苛烈な情報戦やプロパガンダが起っていることが見えてきません。今回の大統領選挙は日本政府も一部官僚の読みに従って行動していたようです。選挙期間中の 9 月に訪米した時、安部首相はヒラリーとだけ会談しトランプとは会談しなかった。ヒラリーが大統領になるものとして日本国は行動していたことになります。選挙結果を見てビックリして、取るものも取らずにトランプに 11 月 17 日に、いの一番に会談を持つことが出来たのは凄いと思う。今までは敵の候補を応援していたように見られている人が即お祝いにかけつけてくれる。こんなうれしいことはない。されど、中身は何ひとつ見えてきませんが、ＴＰＰのことはしっかり話し合えたのでしょうか、就任日にＴＰＰの離脱を宣言すると言っていますので、どうなりますやら。
今年の年末調整からマイナンバーを記す必要があります。しんどい制度ですが、この決められた法律に基いてきちんとすることが求められます。出来ない事業所は取引からハズされてきますので、頑張って対応して下さい。何にでも対応できますよと言えるだけの力をつけましょう。
1. 本人が学業に専念するよう監督します。
2. 本人が日本国法令を遵守するよう監督します。
3. 本人が学費、生活費および帰国旅費を支払えないときは、本人に代わって負担します。
千代田区

2022 年 1 月 5 日
送付枚数 1 枚

千代田図書館企画展示～思わず手に取る!! 欲しくなる!!～

表紙を彩る 魅惑のアートたち
千代田図書館では、展示「表紙を彩る 魅惑のアートたち」を開催します。
本展は、絵画などのアートを表紙に用いた本に着目した展示です。アートを表紙にデザインした本を一堂に展示するとともに、本に使用されているアートについての情報をパネルで紹介します。ぜひご注目ください。

展示「～思わず手に取る!! 欲しくなる!!～ 表紙を彩る 魅惑のアートたち」
思わず手に取ってしまう印象的な表紙の本に出合ったことがあるのではないでしょうか。
今回は、絵画や彫刻などのアートを表紙にデザインした本 56 冊と、その内 9 冊に使用されているアートの情報をパネルで紹介するとともに、関連本など約 160 冊を展示・貸し出します。いつもとは違った視点で本を楽しんでみてください。
■紹介本と表紙のアート（一部）・『暮れていく愛』鹿島田真希 著（文藝春秋）【エドヴァルド・ムンク「灰」】
・『画狂其一』梓澤要 著（NHK 出版）【鈴木其一「朝顔図屏風」】
・『反転する福祉国家』水島治郎 著（岩波書店）【レンブラント・ファン・レイン「フランス・バニング・コッ
ク隊長とウィレム・ファン・ライテンブルフ副隊長の市民隊」】
・『人生のちょっとした煩い』グレイス・ペイリー 著、村上春樹 訳（文藝春秋）【エドワード・ホッパー「CapeCod Evening」】【会期】開催中～2022 年 3 月 26 日(土)休館日：1 月 23 日(日)､2 月 26 日(土)～28 日(月)は休館【会場】千代田図書館 9 階 展示ウォール※新型コロナウイルス感染症を取り巻く状況に変化が生じた場合は、開催内容の変更や休止をすることがございます。

本件お問合せ先：千代田区立図書館 広報坂巻

電話 03-5211-4290(千代田図書館)

一般お問合せ先：千代田図書館／千代田区九段南1-2-1千代田区役所9･10階 電話 03-5211-4290(代表)
千代田区立図書館ホームページ https://www.library.chiyoda.tokyo.jp
メンテナンス方法マニュアルのご利用について

1. 本サイトでは、弊社が発売したすべての製品のメンテナンス方法を掲載しておりませんので、あらかじめご了承ください。

2. 本サイトのサービスは予告なく中止、または内容を変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

3. 本マニュアルは難易度の順に☆、☆☆、☆☆☆に区分されており、☆の数が多いほど、難易度が高くなります。難易度表示を参考にして、無理な修理を行わないようにご注意ください。

4. メンテナンスに必要な部品は、あらかじめご購入店や弊社製品取扱店に、ご注文ください。
5. 本メンテナンス動画の内容は、製品の仕様変更などで予告なく変更される場合がございます。
6. 本マニュアルを利用しての修理や調整に伴う事故や破損、またはそれらに伴うその他損害につきましては、弊社は一切の責任を負いかねます。あらかじめご了承ください。

7. 本メンテナンス動画を利用しての修理や調整に伴い製品が破損した場合、保証期間内であっても、無償修理対象外とさせていただく場合がございますので、ご了承ください。

ローマンシェード クリエティドラム ツインワンチェーン
ボールチェーンの交換方法対応製品クリエティドラム ツインワンチェーン

対象期間：2007年10月〜
用意する部品：交換用ボールチェーン
用意する道具：プラスドライバー
ローマンシェード

1

クリエティドラム ボールチェーンの交換方法

幕体（生地）をたたみ上げたまま、製品をブラケットから取外して作業してください。
※本体が大きい場合は、本体重量が重いことが予想されるため、二人以上で作業をお願いします。

2

3

操作側（ボールチェーン側）の幕体を端部より10㎝程度はがします。幕体の裏側は面ファスナーになっています。

プーリーカバーの外側のネジをドライバーで外し、取外してください。

難易度：☆ ☆

4

5

プーリー内部のギアからボールチェーンを取外し、新しいボールチェーンを取付けます。

プーリーカバーを取付け、ネジで固定して幕体を元に戻してください。
7月21日

（日）

第6回

たっぷり5時間！お楽しみいただけます

ア ナ ロ グ レ コ ー ド 鑑 賞 会

サマーコンサート

開催日時 : 2024年7月21日（日） 12：30〜17：30

入場無料会

場 : 燕市吉田産業会館 1階 視聴覚室
燕市吉田東栄町14-12 駐車場有 ℡0256-92-2500※国道116号沿いにある原信吉田店様の奥側にございます

共催 : アナログレコードを聴こう会 / フォースマイルラボ（株） / （株）ワンロード
ダルシマーレコーズ / スマイルカイロプラクティックとよさか / ソロットオーディオ
お問合せ ソロットオーディオ ℡0256-47-1334

タ イ ム テ ー ブ ル
12：30〜14：20 演奏オーディオ機器とオーディオアクセサリーのご紹介の後、様々な音源をおかけいたします
またこの時間帯をリクエストタイムといたします
途中休憩有り※来場者様がご持参された愛聴盤をおかけいたしますDJ 山田 真久 フォースマイルラボ株式会社 代表取締役
DJ 大塚 直巳 オーディオ専門店 ソロットオーディオ 店主

14：30〜15：20 古い方が良い!? おすすめしないレコード沼！ 日本・海外のゴキゲンな良音盤をご案内♪
DJ 中戸 貴光 スマイルカイロプラクティックとよさか カイロ整体師

15：30〜16：20 オーディオ機器の置き方で音が変わる不思議を、ジャズを聴きながら変化を感じてください「Serenity」のオーディオアクセサリーを使用し実演いたしますDJ 井上 正栄 株式会社ワンロード 代表取締役

16：30〜17：30 洋楽を中心に様々なジャンルをお聴きください
DJ 小比田 克彦 シバラジ「大人の音楽ルーム」ラジオパーソナリティ
ぱんだ教室駐車場 案内図◎フェンスに沿って駐車してください。
◎

矢印に沿って進み施設へお入りください。

桜谷保育園

恵光学園

園庭

※令和４年度
４、５、６、７月は放課後等デイサービス ひかりでぱんだ教室を行います＊ご不明な点等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
富山市恵光学園 電話 076－431－5501

職員駐車場

放課後等デイサービス
ひかりぱんだ駐車場
職員駐車場
様式第８号（第８条関係）誓
一般財団法人 栃木市農業公社代表理事
南斉
好伸

約書

様

私は、栃木市農業公社農地バンクの利用申し込みにあたり、一般財団法人栃木市農業公社農地バンク制度実施規則（以下「規則」という。）に定める制度の趣旨等を理解した上で申込します。
また、申込書記載事項に偽りはなく、規則第８条に規定する申し込み要件等を遵守することを誓約します。
なお、栃木市農業公社農地バンクへの申し込みを通じて得られた情報については、私自身が利用目的に従って利用し、決して他の目的で使うことはありません。
今後、農地を利用することとなったときは、農業者として適正かつ有効に管理して、地域の農業振興に寄与することと５年間以上継続して耕作することをここに誓約いたしま
す。

令和年月日

申込者
住所

氏名㊞
会員各位
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。日本農業史学会より標記の件について、以下の通りお知らせします。

(Ｉ)

2022 年度日本農業史学会賞（学会賞・奨励賞）候補業績の募集

以下の通り、2022 年度日本農業史学会賞（学会賞・奨励賞）候補業績を募集いたします。
[学会賞] （1）対象者：優れた研究業績を公刊した 40 歳以下の会員（研究業績刊行時点）（2）対象業績：過去 2 年間（2021 年 1 月～2022 年 12 月）に公刊された著書およびそれに準ずるもの[奨励賞] （1）対象者：将来の発展が期待される研究業績を公刊した 40 歳以下の会員（研究業績刊行時点）(2) 対象論文：過去 2 年間（2021 年 1 月～2022 年 12 月）に公刊された論文およびそれに準ずるもの。
[応募方法]：本会会員の推薦によります(著者自ら推薦することを妨げない)。推薦に当たっては、所定の推薦書を付してください。一度対象となった業績の再応募は認められませんが、同一人物でも別の業績であれば差し支えありません。
推薦書および対象となる業績（著書の場合１部、論文の場合 5 部（コピーでも可））を事務局までご送付下さい。締切りは、２０２３年１月３１日といたします。
「推薦書書式」は、学会ＨＰ（学会規約→日本農業史学会賞表彰規程細則→「別添書式（学会賞推薦書）」または「別添書式（奨励賞推薦書）」）からダウンロードしてください。
http://agrarian-history.sakura.ne.jp/institution.html
学会賞推薦書：http://agrarian-history.sakura.ne.jp/doc/suisenshosiki1.doc
奨励賞推薦書：http://agrarian-history.sakura.ne.jp/doc/suisenshosiki2.doc
なお、学会賞と奨励賞はそれぞれ別の書式を使用することになります。ご注意ください。

（II）202３年日本農業史学会研究報告会に関するお知らせ
2023 年の日本農業史学会大会は、久しぶりに対面方式にて行います。ただし午後からの大会
シンポジウムは Zoom にて中継することを予定しています。(懇親会の開催は未定です。)
記
日時：２０２３年３月２０日(月）午前：個別報告、午後：大会シンポジウム＊例年のような年度末ではなく 3 月中旬の開催となりますので注意ください。
会場：法政大学市ヶ谷キャンパス（富士見ゲート・G501/G502 教室）

①個別報告の募集について個別報告をご希望の方は、下記要領にて電子メール(ないし郵便)で学会事務局までお申し込みください。

1) 必要書類：申込用紙（氏名、所属、報告タイトル、連絡先、メールアドレス）
および報告要旨（1,000 字以内）。書式は任意です。
2)申込期間：2022 年 12 月 19 日（月）～2023 年 1 月 31 日(火)。
3)申込先：学会事務局まで。
メールの場合：office@agrarian-history.sakura.ne.jp
郵送の場合：〒606-8502

京都市左京区北白川追分町

京都大学農学研究科生物資源経済学専攻比較農史学分野気付
日本農業史学会事務局まで
なお、報告時間は最長で 50 分（報告 40 分、質疑応答 10 分）を予定しています。
（ただし報告者数が多い場合には短縮されることがあります。あらかじめご了承願います）。
会員各位の積極的な応募を期待しております。大会プログラムは 2 月上旬にメールにて改めてご案内する予定です。

②2023 年日本農業史学会シンポジウム

戦後沖縄農業・農村史研究の再検討
オルガナイザー：小濱武（沖縄国際大学）【趣旨説明】
沖縄が日本本土へ「復帰」して、50 年が過ぎた。沖縄島北部の辺野古への新基地建設をめぐる状況に象徴される、いわゆる「沖縄問題」が据え置かれ続ける状況と相まって、近年の戦後沖縄史研究の興隆は著しい。オーラルヒストリ―の蓄積や沖縄県公文書館の設立以降の史資料環境の拡充にも支えられながら、多くの成果が生まれている（例えば『沖縄県史各論編７現代編』の刊行）。そのなかで「復帰」前のアメリカ統治下で経済社会がどのように再編されたのかという問いは、「復帰運動」への接続、冷戦体制下でのアメリカの文化政策の影響、同時代における日本本土の復興・高度成長の意義の問い直し、旧帝国圏の戦後史の展開との関連などの論点を含みつつ、究極的にはそれが現在にどうつながるのかという視点から、その解明が一層求められている。
本シンポジウムでは、上述の問いを、農業・農村史の領域で検討する。むろん、この作業は、沖縄史研究に資するだけでない。第１に、農業・農村史研究において、戦後史についての研究蓄積は、戦後改革期のそれを除くと、未だに浅いように見える。比較的に戦後史研究の豊富な蓄積のある沖縄は、戦後農業・農村史研究のあり方について考える事例となる。第２に、沖縄史研究の特徴の一つは、今日の沖縄をめぐる政治社会状況との緊張関係の中で生み出されてきたことである。農業・農村史研究が今日における政治的・社会的課題にどう対峙しうるのかを検討する上での基点となることができるだろう。第３に、沖縄戦とその後のアメリカ軍による暴力は、人びとの生存を絶えず危機にさらしてきた。農業は食の生産の営みであり、農村は人びとの生活を繋ぐ場である。沖縄を基点とすることで、生存という問題から農業・農村史を捉える上で新たな視角が提示されることも期待したい。
ただし、残念ながら、戦後沖縄農業・農村史研究は、それほど多くの蓄積があるわけではない。
そこで、シンポジウムの共通テーマとしては、「戦後のアメリカ統治期を中心として、重層的に展開された沖縄統治のありようを、農業・農村に生きる人びとの視点から再検討する」という程度にとどめ、それぞれの論者が、重要だと考える論点を取り上げることにした。
なお、日本農業史学会では、2007 年に「近代沖縄農業史の再検討」と題したシンポジウムを開催した。その際は「琉球処分」以降の戦前期を対象としていたが、今回は戦後期を対象としている。前回シンポジウム以降の沖縄史研究の進展は目覚ましく、それらの成果を踏まえての今回シンポジウムである。

【報告者とコメンテーター】 （報告タイトルはいずれも仮題です）
趣旨解題：小濱武
報告者： 鳥山淳（琉球大学）「日本政府による対沖縄政策」
比嘉理麻（沖縄国際大学）「豚たちの戦後史」
安里陽子（岐阜工業高専）「農業実習生派遣事業」
小濱武（沖縄国際大学） 「USCAR の農業政策」
コメンテーター：調整中

日本農業史学会事務局
office@agrarian-history.sakura.ne.jp
郵便振替口座 00180-9-20117(連絡先）〒606-8502：
京都大学農学研究科生物資源経済学専攻
比較農史学分野気付
Tel： 075-753-6184(足立)、Fax 075-753-6191
株式会社Wellness

デイサービスさくら/さくらはーと（通所介護/放課後等デイサービス）【事業所紹介】～児童福祉から高齢介護まで、地域の皆様に愛される元気な会社～★彦根市内で、通所介護施設と児童発達支援・放課後等デイサービスを運営★通所介護⇒綺麗・笑顔・アットホーム・安心!！地域に密着した運営を行ない、『さくら』の名称のとおり、さくら色を基調とした明るい雰囲気の事業所です。
3 つの仕切られた個室浴の風呂は毎回湯を入替し、全員が一番風呂!！
昼食は施設の厨房にて毎日手作りの良い温かい食事をご提供!！看護師も常駐し、機能訓練も充実!！
★児童発達支援・放課後等デイサービス⇒彦根市内初の運動特化型療育にて、お子様と保護者に大好評!！
鉄棒・跳箱・マット・トランポリンにて身体能力の向上と集団生活への適応訓
練・社会適応を目指した療育にて皆様に喜ばれています！！

働きやすさＰＲ♪
●会社負担にて資格取得制度有り、自己能力向上！！
●しが介護賞勲定着等推進事業者として登録！！働き方改革推進！！
●しがしごと応援団登録！！地域の皆様と共に成長！！

●記録業務はタブレットを使い効率化推進。残業は殆ど有りませんので、プライベートも充実！！
●時間有給制度あり、有給消化率 70％！！
●パートスタッフも寸志有り、クリスマスプレゼント有り！！
お年玉有り！！
●制服貸与・スタッフのタイヤ交換無料！！
●インフルエンザ補助・健康診断補助とイキイキとした生活が送れます！！
●初めての方でもマンツーマン制度を設け、先輩職員が親切・丁寧に教育します！！
●社内懇親会もあり、スタッフ同士仲が良く、優しい笑顔と会話が絶えません！！

お気軽にご見学を！！

法人名株式会社 Wellness

ＴＥＬ

0749-24-8011

事業所名
所在地

■Ａ：デイサービスさくら（通所介護）／彦根市平田町 136-5■Ｂ：さくらはーと（児童発達支援・放課後等デイサービス）／彦根市後三条町 90-2

ホームページ分

URL：http://hp.kaipoke.biz/vtn/
URL：http://2018sakura.com/

法人設立年月2013/08/01

野

高齢・障害・児童・その他（）

施設見学

感染対策を行った上で、見学可能

常勤職員

8 名 非常勤職員

15 名

平成 25 年 10 月に彦根市平田町に開業し、地域に密着した運営を行ない、6 年目の施設でございます。
『さくら』の名称のとおり、さくら色を基調とした明るい雰囲気の事業所です。お風呂を楽しみにされている利用者様が多く、完全個室浴の風呂は毎回湯を入替し、全員が一番風呂でご利

働きやすさＰＲ♪

用いただけます。昼食は施設の厨房で毎日手作りのバランスの良い温かい食事をご提供し大変好評でございます。心優しいスタッフと経験豊富なスタッフが駐在し真心込めて対応しております
ので、安心の施設です。また、看護師も常駐しており、病気や身体の心配事など、お気軽に相談できる環境にございます。彦根市が推奨しているこんき体操や、リハビリ体操や遊びを取り入れたレクレーションも行っており、大変好評でございます。
『笑顔、安心、地域の評判！！』の施設です。皆様お待ちしております！！

【求人内容】
No

募集職種（雇用形態）①②③④賃金

一般人数介護職（正規）〇1160,000
230,000

介護職
（パート）

〇

1〇

〇

スポーツインストラタ
ー・指導員
（パート）
保育士・児
童 指 導 員（パート）

新卒

その他の主な手当

賞与
夜勤(前年実績) 宿直

処遇改善手当
資格手当
通勤

あり
年2回

時給 900 円～1,2000 円

通勤1

時給 900 円～1,000 円

1

時給 900 円～1,200 円（一律手当含む）

～

就業先

採用時期

資格要件

なし

A

随時

◎普通自動車運転免許

なし

なし

A

随時

◎普通自動車運転免許

通勤なし

なし

B随時

◎普通自動車運転免許

通勤

なし

なし

B

随時

◎普通自動車運転免許※ 資格要件は、◎必須、○いずれか必須、△希望・彦根市立平田小学校及びセブンイレブン平田店の近くです
・車通勤可能（駐車場無料です）■求める人材：・明るく元気な方
・おもてなしや、人と話をするのが好きな方
・年齢等不問（高卒以上）
求人について備考

・介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方は、賃金面で優遇・未経験者・無資格者の方も歓迎します
・日帰りのデイサービスですので、夜勤はありません
・利用者様の送迎は軽自動車が中心です■一言メッセージ
一つの会社で介護と福祉の業務を学べ、日々、仲の良い仲間と頑張っております。是非、お待ちしております！！
社会福祉法人鶴林園
役員報酬規程社会福祉法人鶴林園

社会福祉法人鶴林園 役員報酬規程（目的）第１条 この規程は、社会福祉法人鶴林園（以下「法人」という。
）定款第２３条の規定に基づき、理事及び監事（以下「役員」という）の報酬等について定めるものとする。
（報酬等の支給）第２条 役員には、業務に応じた報酬等を支給する。
（法人職員給与との併給）
第３条 法人職員を兼務し、職員給与を支給している役員に対しては、本規程に基づく役員報酬等は支給しないものとする。
（報酬等の算定方法）
第４条 役員に対する報酬等の額は、次のとおりとする。
（１）理事会への出席
日額 １０，０００円（２）評議員会への出席
日額 １０，０００円（３）評議員選任・解任委員会への出席
日額 １０，０００円（４）監事監査への出席
日額 １０，０００円（５）法人業務のための出勤
日額 １０，０００円
ただし同一日に行われる業務に対しての報酬は、いずれかのみとする。
２ 各年度の報酬等の総額は３，５００,０００円を超えない範囲で支給することができる。
（報酬等の支給方法）
第５条 役員に対する報酬は、業務の都度、現金支給する。
２ 報酬等は、法令の定めるところにより控除すべき金額を控除して支給する。
（費用弁償）
第６条 役員に対する費用弁償は、次のとおりとする。
（１）理事会に出席した場合
２，０００円（２）評議員会に出席した場合
２，０００円（３）評議員選任・解任委員会に出席した場合
２，０００円（４）監事監査に出席した場合
２，０００円（５）法人業務のための出勤の場合
２，０００円
ただし、交通費の実費が費用弁償額を超える場合は、旅費規程に基づき、その実費相当額を支払うことができる。

（端数の処理）第７条 この規程による計算金額に１円未満の端数が生じたときには、次のとおり端数処理を行う。
（１）５０銭未満の端数については、これを切り捨てる。
（２）５０銭以上１円未満の端数についは、これを１円に切り上げる。
（公表）
第８条 法人は、この規程をもって、社会福祉法第５９条の２第１項２号に定める報酬等の支給の基準として公表する。
（改廃）
第９条 この規程の改廃は、評議員会の承認を受けて行う。
附則
この規程は、平成２９年４月１日から施行する。
令和 ２年４月１日 一部改正
教員氏名

山田祥子

最終学歴

名古屋女子大学短期大学部

職位
生活学科

学位

短期大学士

資格

上級情報処理士、情報処理士、秘書士

担当科目

講

師

生活情報専攻「情報処理演習Ⅰ」「情報処理演習Ⅱ」「ビジネス情報処理Ⅰ」「ビジネス情報処理Ⅱ」「ビジネス情報処理Ⅲ」

研究分野

情報処理教育現在の研究テーマ

短期大学における情報処理教育について

教育方法の実践

1. 上級情報処理技能検定の受験者に対して特別補講を行っている。
2. コンピュータ室の授業時間外の使用者に対して個別指導をしている。
3. 各コースに対応した情報処理技能を習得させている。

教育研究業績

1. （共著）「短期大学における情報処理教育について」『名古屋文化短期大学研究紀要第 36 集』（2011）
2. （共著）「名古屋文化短期大学女子学生の意識・行動に関する調査」『名古屋文化短期大学研究紀要第 40 集』（2015）
3. （共著）「2016（H28）年度 IR 委員会調査報告

名古屋文化短期大学学生と全国学生の学修時間と学修成果の比較分析」（2017）
4. （共著）「入学時より卒業時までの総合的分析――名古屋文化短期大学 2016（平成 28）年 4 月入学生」（2018）
5. （共著）「名古屋文化短期大学授業「情報処理演習Ⅰ」における文字入力速度向上に関する考察」（2019）
6. （共著）「入学時より卒業時までの総合的分析――名古屋文化短期大学 2018
（H30）年 4 月入学生」（2021）
学内の活動

1. コンピュータ室の環境整備を行っている。
2. 情報処理委員会委員長として、学内の情報教育環境の充実を図っている。
2016

(水)

(土)

ただいま、今秋発売予定のアドヴァンスド バックジップもしくはアドヴァンスド フラップドライをご予約いただくと、購入時に豪華特典が付与される200着限定の早期予約購入キャンペーンを実施しております。※アドヴァンスド バックジップ、アドヴァンスド フラップドライ各100 着（AXXE、AXXE CLASSICを含む合計 200着）の数量限定キャンペーンになります。

12,000極寒地向けの高機能ドライスーツまでは必要ないが現行セミドライより浸水が少なく温かなスーツが欲しいという『保温性』、そしてバックジ極寒地における確固たる信頼と実績を築き上げた進化系ドライスーツ。開口部となるネック部分はもとよりスーツ内部から肘を出し入れする際ップ最大の特長ともいえるシンプルかつ素早い着脱という『手軽さ』。このふたつの観点からモノ作りを見直し完成したアドヴァンスド バックの着脱のし易さ、アウターネックの圧迫感の軽減などストレスフリーを掲げるにふさわしい細部への配慮がなされた自信作です。[OUTLAST]

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［ポイント］（右胸 / 右膝下）NESL ホワイト
※上半身はスーツの構造上、若干ゆとりを持たせた作りになっています

92,00097,000（※脇の下、袖パーツ、パッドはブラック限定）[ ライン ]（両肩 / フラップ）JD-V̲ オプション仕様（6,000yenアップ：税抜）
が半額に！
［ポイント］（右胸 / 右背中）NESL ホワイト

2016(日)(火)

全てのラインナップ対象でプリントマテリアルオプション半額キャンペーンを開催。北は北海道から南は沖縄まですべてのユーザーへ向けた早期受注キャンペーンです。
この機会に全てを高次元へと昇華させた自信作を是非ご体感ください。

3,000●各アイテムの詳細およびキャンペーン情報はカタログと弊社 HP または全国の取扱店にてご確認ください。

ライン・ポイントにオプション対応可能な18 種のプリントマテリアルです。

KATANA DRY

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ブルーアブストラクト

レッドアブストラクト

グリーンアブストラクト

ハイドレンジア
令和４年度

学校評価（自己評価・学校関係者評価） 集計結果
学校法人 函館国際学園
ロシア極東連邦総合大学函館校【評価】 ４：適切 ３：ほぼ適切 ２：やや不適切【集計】 自己評価 10名
外部評価 14名

１：不適切※ 評価点はいずれも平均値

１ 教育方針
評価項目①学校の教育方針・経営目標・育成人材像は定められているか②学校の教育方針・経営目標・育成人材像が保護者等に周知されているか③社会のニーズなどを踏まえた学校の将来構想を抱いているか【考察】ウクライナ問題の下でも教育方針は堅持している。

評価
3.7
3.7
3.3

【関係者評価】
評価項目
教育方針に関する評価

評価
3.6【ご意見】・ウクライナ問題、コロナ禍の中、教育方針を堅持していること、教職員関係の皆様に敬意を表します。

２ 学校経営
評価項目①経営目標に沿った重点事項が明確にされているか②経営目標に沿った事業計画が立案されているか③運営組織や意思決定機能は、規程等において明確化され、有効に機能しているか④教育活動等に関する情報公開が適切になされているか⑤ＰＣ等による業務の効率化が図られているか【考察】議論は活発に行っている。

評価
3.7
3.6
3.4
4.0
3.4

【関係者評価】
評価項目
学校経営に関する評価

評価

【ご意見】

3.6

３ 教育活動評価項目
評価①教育方針等に沿った教育課程の編成・実施方針などが明確にされているか
3.6②教育方針、育成人材像を踏まえた学科の修業年限に対応した教育到達レベルや学習時間の確保は明確にされているか
3.6③学科のカリキュラムは体系的に編成されているか
3.6④授業評価の実施・評価体制はあるか
3.7⑤成績評価・単位認定、進級・卒業判定の基準は明確になっているか
3.8⑥教員の指導力向上のための研修等が行われているか
2.9【考察】教員の指導力向上についてはロシア語教育の性格上、一般的な方法論はない。

【関係者評価】
評価項目
教育活動に関する評価

評価【ご意見】・日本で唯一のロシア連邦大学の日本校として、ネイティブスピーカーを中心とした特色ある教育活動を行っている。

3.7４ 学修成果
評価項目①就職率の向上が図られているか②退学率の低減が図られているか③卒業生・在校生の社会的な活躍及び評価を把握しているか【考察】退学率の低減については募集時からその布石を打っている。

評価
3.6
3.7
3.4

【関係者評価】
評価項目
学修成果に関する評価

評価
3.5【ご意見】・社会人による就職研修、卒業生による語学資格取得紹介など、就職率向上に向けた実際的な成果研修が行われています。 ・低減策がわからない
ため、（評価）2としました。

５ 学生支援
評価項目①進路・就職に関する支援体制は整備されているか②学生相談に関する体制は整備されているか③学生に対する経済的な支援体制は整備されているか④学生の生活環境への支援は行われているか⑤保護者と適切に連携しているか⑥卒業生への支援体制はあるか【考察】少人数クラスの特性を生かして行っている。

評価
3.7
3.9
3.8
3.8
3.8
3.3

【関係者評価】
評価項目
学生支援に関する評価

評価
3.5【ご意見】・困難な社会情勢下、留学体制確立や支援など、対応できることをきちんとされていると評価できます。 ・コロナ禍の影響を受けた学生をサポートするため、日本学生支援機構の助成金を活用し、昼食代の支援を行うなど、学生支援に努めている。

６ 教育環境
評価項目①施設・設備は、教育上の必要性に十分対応できるよう整備されているか②学内外の実習施設、インターンシップ、海外研修等について十分な指導体制を整備しているか③防災に対する体制は整備されているか【考察】可能な限りの設備対策を行っている。

評価
3.1
3.5
3.7

【関係者評価】
評価項目
教育環境に関する評価

評価【ご意見】・特に海外研修を継続されたことは特筆すべきことです。

3.2

７ 学生の受入・募集
評価項目①学生募集は適正に行われているか②学生募集活動において、教育成果は正確に伝えられているか③学費・納付金は妥当なものとなっているか【考察】ネットを通じて積極的に行っている。

評価
3.9
3.9
3.8

【関係者評価】
評価項目

評価

学生の受入・募集に関する評価

3.6【ご意見】・今年度からインターネット出願に対応するなど、受験者の利便性向上に向けて取り組んでいる。

８ 財務
評価項目
①中長期的に学校の財務基盤は安定しているといえるか②予算・収支計画は有効かつ妥当なものといえるか③財務について会計監査が適正に行われているか④財務情報公開の体制整備はできているか【考察】ウクライナ問題による学生数の減少に苦しんでいる。

評価
2.6
3.6
3.7
3.9

【関係者評価】
評価項目

評価

財務に関する評価

3.1【ご意見】・会計処理はきちんとされていると思いますが、入学者数の不足から財政基盤は厳しいです（適正にリスクは認識されていますが）。 ・外部的要因などにより学生数が定員を下回る状況が続いており、函館市から運営支援補助金が交付されている。学生の確保に向け、インターネット出願に対応するなど環境を整える工夫を行っていると思うが、引き続き積極的な学生募集活動に努めるな
ど、経営努力を進めていただきたい。

９ 法令等の遵守
評価項目①法令・専修学校設置基準等の遵守と適正な運営がなされているか②個人情報に関し、その保護のための対策がとられているか③自己評価を実施し、問題点の改善を行っているか④自己評価結果を公開しているか【考察】法令に従って必要な対策を取っている。

評価
3.9
3.8
3.7
4.0

【関係者評価】
評価項目
法令等の遵守に関する評価

評価

【ご意見】

3.8

１０ 社会貢献・地域貢献
評価項目①学校の教育資源や施設を活用した社会貢献・地域貢献を行っているか②学生のボランティア活動を奨励、支援しているか③地域に対する公開講座・研修・他教育機関における指導を積極的に実施しているか【考察】市民への授業を中心に社会貢献を行っている。

評価
3.7
3.2
3.9

【関係者評価】
評価項目

評価

社会貢献・地域貢献に関する評価

3.5【ご意見】・市民への授業など地域貢献され、また農業体験を通じ学生の生活体験の向上に努めておられます。 ・一般市民を対象としたロシア語・ロシア文化の講座を開講や、多数の市民がロシアを身近に知ることができる機会となっている「はこだてロシアまつり」を開催するほか、市内の高等教育機関への講師派遣など、市民の国際理解推進に大きく寄与している。
Notice to AttendeesThe program booklet does not contain lecture materials. Please download thesematerials.
Please make sure you have received your nametag at the registration desk on thefirst floor. Please wear the nametag all the time at the conference, and present at theentrance of each room.
A simultaneous interpretation equipment is lent out each day. Even if you haveregistered for all three days, please do not take the equipment out of the venue.
Instead, return it at the end of each day.
For lectures with limited seating capacity, please note that you need to havepermission for attendance, and our staff will check off the list of attendees for eachlecture.
Video or audio recording as well as taking photos during the event are strictly
prohibited. However, conference staff, media personnel, etc., may photograph theevent in progress.
The USB drive (with the NSCA logo) contains the supplement is sure of the Journalof Strength and Conditioning Research (JSCR) which is published especially forthe poster and oral presentation at the 5th NSCA international conference.
懲戒手続規程（目的）第１条 この規程は、一般財団法人オレンジクロスの「就業規則」に定める懲戒の処分手続(懲戒委員会、懲戒の決定、執行)の詳細を定めることを目的とする。以下、役職員には契約職員を含む。
（調査の依頼）
第２条 理事長は、「就業規則」に定める「懲戒事由」に該当すると判断する場合、当該懲戒事由にかかる事実の調査を行わせるものとする。
２．事務局長は所属する役職員について、いずれかの懲戒事由が該当すると判断する場合、当該懲戒事由にかかる事実の調査を行うことができる。この場合には、事務局長は、遅滞なく理事長に調査の開始を申し出て、その承認を得るものとする。
３．前項の定めにかかわらず、当該懲戒事由の性質上、懲戒事由にかかる事実の内容が極めて明白である場合、理事長は、直ちに第４条に定める懲戒委員会に事実の調査および審査を付議することができる。
（審査の付議）第３条 前条の調査を行った事務局長は、遅滞なくその結果を理事長に報告しなければならない。理事長は、前項によって報告を受けた調査の結果に基づき、当該役職員に対して懲戒処分が適当であると判断する場合には、懲戒委員会に、懲戒処分の要否および懲戒処分を要する場合、その内容の審査を付議する。
（懲戒委員会）第４条 懲戒委員会は、次の各号に掲げる委員によって構成し、理事長を委員長とする。懲戒の処分は、懲戒委員会に諮ったうえで理事長が決定する。
ア．理事長
イ．事務局長ウ．理事長が定める数の委員
委員長に事故があるときは、前項に定める委員のうちからあらかじめ委員長の指名する委員が、その職務を代理する。
（調査委員会による調査審議）第５条 理事長から、第２条に基づき事実の調査および審査を付議され、または第３条に基づき審査を付議された場合には、懲戒委員会は調査委員会を設置する。ただし、懲戒事由にかかる事実の内容が極めて明白である場合には、調査委員会の設置を要しない。この場
1

合には、懲戒委員会が、第２項に定める調査を行う。
２．調査委員会は、原則として、懲戒委員会委員２名以上を含み構成する。また、調査委員会は、必要に応じ、財団の役職員以外の外部専門家の助言を求めることができる。
３．調査委員会は、第２条に基づき事実の調査および審査を付議された案件ならびに第３条に基づき審査を付議された案件について、調査および審議を行い、懲戒処分の要否および懲戒処分を要する場合の案を決定する。
４．前項の決定は、委員の過半数の賛成をもって行う。
（弁明の機会）
第６条 前条に定める調査に際して、懲戒委員会または調査委員会は、調査の対象となる役職員に、書面または口頭による弁明の機会を与えなければならない。
（調査委員会による報告）
第７条 調査委員会は、第５条に定める調査および審議が終了したときには、速やかにその結果および結論を懲戒委員会に報告しなければならない。
（懲戒委員会による決定および報告）
第８条 懲戒委員会は、第５条に定める調査結果または前条に定める報告に基づき、審議を行い、懲戒処分の要否および懲戒処分を要する場合の案を決定する。
２ 前項の決定を行うにあたっては、委員の３分の２以上が出席していなければならない。
３ 第１項の決定は、出席した委員の３分の２以上の賛成によって行う。
（懲戒処分の発令および執行）第９条 理事長は懲戒処分が決定した場合、決定した懲戒処分に基づいて、理事長が当該役職員に対する懲戒処分を発令し執行する。
（評議員会、理事会への報告）
第１０条 理事長は、前条に基づいて発令・執行した懲戒処分の概要を、当該懲戒処分発令・執行後の直近に開催される評議員会、理事会に報告する。
（役職員の解雇、降任、配置換え等）
第１１条 役職員の解雇、降任、配置換えを、本人の意に反して行う場合には、懲戒委員会に付議してその同意を得なければならない。ただし、組織の廃止等により就いている職が消滅する場合に行う配置換または出向については、この限りでない。
２ 前項の同意の決定については、第８条を準用する。

2

(改廃)
第１２条 この規程の改廃は理事長の決裁にて行う。

附 則
本規程は、２０１９年１月１日から施行する。
２０２２年６月１５日職員と契約職員就業規則の統合により第１条改正

3
◆◇Introduction of the panelist on【Open Summit 2023】-【GIS FORUM TOKYO 128】◇◆2023/5/18(THU)

Mr. Hirobumi Kawamura
Rococo Co., Ltd.
Director--------[Speaker Profile]
After joining the company in 1996, He was responsible for development of real-time
control of semiconductor manufacturing equipment, PDM（ Product Data Management）
using an object-oriented database and the development of a mobile job information
website for mobile phone.
He participated The Open Group conference in Washington DC in 2003, Certified
Enterprise Architect TOGAF8 in 2005; TOGAF9 in 2009.
2006 He started joint development with printing companies using Agile SCRUM.
2009 He started 100% Agile delivery in a joint venture company between CI&T andRococo. In 2011 Lean Agile development started and published value management inNikkei System in 2013.
He Participated in the translation of IT4IT for the Japanese version in 2016 andobtained ArchiMate certification.
2018 Access Control System using biometric authentication with an Israeli company,
He introduced in the arena in Israel.
2019 Executive officer, in charge of new product research and development; 2022
Director Head of New Product Development Division.
2020-21 第 1062 回例会 2020 年 12 月 15 日(火)福山赤坂ロータリークラブ週報会 長 原 隆之

副会長 石井宏和

幹 事 平井啓博

副幹事 畑 弓子

TEL(084)920-4141 FAX(084)920-4140

2020-21 年度 RI 会長

会 計 橋本慎吾

ＳＡＡ 天満博之

E-mail fa-rc@aurora.ocn.ne.jp

ホルガ－・クナーク氏●点鐘●ソ ン グ

例会場 / 事務局 福山市赤坂町赤坂 1276 一心ビル 3F

Rotary Opens Opportunities

原 隆之 会長「それでこそロータリー」●ｹﾞ ｽ ﾄなし

●ﾋﾞｼﾞﾀｰなし●プログラム

年次総会●会長の時間

また、先週の金曜日に河村会員が経営致しております福山プラザホテルにて情報集会を行い 中川会
員・影浦会員の新入会員歓迎懇親会も開催致し、皆様と親睦を深めることができました。そして昨日、姉妹クラブの東京赤坂ロータリークラブと第三回目のズーム会議を行い、職業奉仕などについての協議を致し、交流を深めました。
さて、本日のプログラムは年次総会でございます。
年次総会については、クラブ細則第５条、第１節に「毎年１２月に開催されるものとする。そしてこの会員の皆様、いつもご苦労様です。本日もコロナ禍の状況の中、沢山の皆様にご出席を頂きありがとうございます。本日の例会会場は、一心様のご都合で例会会場を福山ニューキャッスルホテルにて開催致す事となりました。皆様に大変ご苦労をお掛け致します事をお詫び申し上げます。しかしながら、一心様にはいつも例会会場の場を快くお貸し頂いております。こういった時にこそ、気持ちよく協力させて頂ければと思っております。

当たり前の年次総会において、次年度の役員及び理事の選挙を行わなければならない」と記されております。次年度の当クラブの組織体制を決める大事な総会ですので、宜しくお願い致します。
以上で会長の時間を終わります。最後まで宜しくお願い致します。
●幹事報告＜例会変更・休会のお知らせ＞「ありがたさ」にあらためて気づきます。本当にい福山南 RC

つもありがとうございます。

≪変更≫

又、本日のゲスト・ビジターはございませんが、日時：12 月 24 日(木)⇒25 日(金)

前回の例会では、ゲストに特定非営利活動法人スポ場

所：福山ニューキャッスルホテルーツクラブナイス理事長 岡本真様にお越し頂き、理由：クリスマス親睦夜間例会

⇒

＜配布物＞

智幸志さんにもお越し頂きました。当クラブへの入

１.ロータリーの友及びガバナー月信会も検討されておられ、ぜひ仲間になれればと思っ（月信の新会員紹介で中川さんとております。

中止

12 月 24 日(木)12：30～通常例会「みんなで守ろう福山の宝物」と題して卓話を行って頂きました。又、ビジターにあゆみギフトの 越

18：30～

影浦さんの掲載あり）

２.1/26 職場例会のご案内
３.次年度＜回◆平井理事・役員構成案

席誠に有難うございます。本日のプログラムは年次総会です。どうぞ宜しくお願い致します。

1．1/5 新年例会出欠表◆畑

2．1/26 職場例会出欠表
3．財団室ニュース弓子

副幹事

本日のプログラム、年次総会です。宜しくお願

4．ハイライトよねやま

い致します。
12 月 11 日の情報交換会に体調をくずし参加出来●出席報告ず、申し訳ありませんでした。

71.42％（出席者 35 名

欠席者 14 名

前回修正出席率95.91％

出席免除者 4 名）

忠男

パスト会長

1M 本会議パネルディスカッション第 1 回キック・広報雑誌等委員会

ロータリーの友 12 月号紹介･職業奉仕委員会（1/26 職場例会の案内）

委員部会長、メンターの皆様ありがとうございます。来週 12 月 22 日第 3 回実行委員会と現地確認◆橋本＜義務スマイル＞

慎吾

パスト会長

先週の土曜日に、1M 本会議のキックオフミーテ

創業創立記念祝
西川和吉さん㈱ニックス

1990/12/6

河村博文さん㈱カワムラ

1978/12/1

杉元一昌太さん ㈱バルコム

1967/12/14

村上雄平さんオフミーティングにご出席をいただいた 1M 実行と準備宜しくお願い申し上げます。

●スマイル BOX㈱スキップス 2017/12/1＜申告スマイル＞
隆之◆今川

先週の 12 月 11 日、リーデンローズ現地視察、●委員会報告◆原幹事

年末のご多用中にもかかわらず、多数の例会出

覧＞

本日出席率啓博会長

本日は、例会場が熊田会員の勤務先の福山ニュ

ィングが小林代議士と 9 名の（小・中・高）パネリストご参加のもと福山市役所にて開催されました。6 名の（1 名リモート参加）メンターを中心に分科会ではすごく盛り上がりました。また、めちゃくちゃ意識の高い児童・生徒ばかりで今から当日が楽しみです。メンター及び実行部会のみなさま当日までよろしくお願いします。
◆馬場正人

会員ーキャッスルホテルにて開催致す事となり宜しく

12 月 11 日情報集会及び新入会員歓迎懇親会にお願い致します。又、本日は年次総会で当クラブのご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

組織体制を決める大事な総会ですので宜しくお願

新入会員のお二人になるべくわかりやすくロータい致します。

リー情報をお伝えしたつもりですが、今後の例会◆石井宏和

副会長

本日は年次総会となっております。皆様、ご協力の程宜しくお願い致します。
また、急に冬らしくなってきました。体調管理には気を付けていきましょう。

等を通じてさらにロータリーを学んでいただければと思います。次回の情報集会は、さらにブラッシュアップした集会にしたいと思います。
◆中川達也

会員

◆影浦宏樹

会員

先日は、新入会員の講義ありがとうございます。
これからもご指導の程よろしくお願い致します。

◆吉元友浩会員

本日は所用により早退させて頂きます。申し訳ありません。
◆桑田真由美会員

所用の為欠席させていただきます。誠に申し訳ございません。
◆鈴木臣也

会員

所要の為欠席させていただきます。誠に申し訳ございません。

●プログラム・年次総会 (次年度理事・役員の)会長

石井宏和さん副会長（会長エレクト）平井啓博さん

幹事畑弓子さん

会計西川和吉さん

会員組織部門眞田奈津基さん

奉仕プロジェクト部門

清水朗弘さんロータリー財団等部門

岩永光司さんクラブ運営部門（副幹事）松浦宏次

さん

会計監査

原隆之さん

25 周年実行委員長

徳永雅俊さん

会場監督（ＳＡＡ）

村井祐介

さんを選任致しました。
●情報集会 12 月 11 日
10 月 27 日入会の福山プラザホテル

中川会員と影浦会員の情報集会と歓迎懇親会を開催致しました。

※次回例会
原12 月 22 日㈫12：30～

隆之会長「前期を振り返って」

場所/福山ニューキャッスルホテル
ニッチ分野特化型

試作開発＋設備投資

宇治電化学工業 株式会社

事業計画名

ブラスト用天然鉱石を代替する人造研磨材の試作開発〒780-8010 高知県高知市桟橋通５丁目７番34号
TEL ： 088-832-6162 FAX ： 088-832-6165
E-mail ： hisatake@ujiden-net.co.jp
URL ： http://www.ujiden-net.co.jp/
設立年月日 ： 1939年（昭和14年）11月16日
従業員数 ： 95名
資本金額 ： 10,000万円

代表取締役社長
西山 彰一

事業計画概要

企業概要

当社の固有技術である電気溶融、整粒・分級技術により新たな研磨材開発を実施し、天然鉱石と同等の性能を有した研磨材の開発を実現させ、ブラスト業界市場、道路・橋梁業界市場での新規ユーザー獲得を目指す。

研磨材の製品開発・製造、研磨に関する様々なノウハウや専用研磨機械の組み合わせ提案など総合的な「研磨システム」の提供、研磨材の製造を通じて培われた技術を応用したあらゆる素材の受託加工・設備開発など、研磨に関する総合メーカー。

事業取組みの経緯

製品内容

実施内容

ブラスト ※ 業界で使用される研磨材（天然鉱石事業取組みの成果

製品開発を進める中で、成分（アルミナ組成率、本事業では、現在廃棄物処理を行っている不要粒2014年度はブラスト市場に向けて、ユーザーへサガーネット）におい分級精度など）が既存製品とは全く異なるために同度製品を原料とすることで、高騰している天然鉱石

ンプルを提供、評価実施したところ、性能及び品質て、市場での価格高じ製造ラインを使用できないため、新たな設備導入に対して価格的な優位性と、同等以上の研磨性能を面で高評価が得られた。

騰が問題となっていを行った。

持つ研磨材を開発し、製品化することができた。

る。現状では中国や▶精密分級を行う粉砕・分級設備

インドで産出される▶粉砕時に発生する塵粉の回収に必要な集塵機設備

ガーネットを粉砕・整粒処理したものが使用されているが、研磨材

性能

天然鉱石

新製品

ガーネット

トサエメリー

トサブラスター

20％

85％

60％

1700〜1950

1500〜1600

アルミナ組成ヌープ硬度（Hk） 1100〜1400（研磨材硬さ）

ガーネット

当社製品

粒度分けに関しては、今現在もお客様からの評価を伺いながら最適な粒度構成で供給できるよう調整を繰り返している段階である。橋梁関係、一般ブラスト加工におけるガーネット代替品としての評価は概ね良好である。

昨今価格高騰し始めている（2013年より約50％UP（2015年現在））。ブラスト業界で用いられている研製品の特徴としては、研削力、表面粗さはガー

磨材は年間数千ｔ規模の市場があり、ガーネットにネットと同等、耐久性は３〜５倍で、作業時の粉塵今後の活動予定の発生が少なく、橋梁、プラント補修関連市場に向けて、販売実績作業環境の改善のある販売店と協力し、ブラスト用砥粒として販売て「トサエメリー」という人造研磨材の製造販売をに役立つ。また、する。既存製品である「トサエメリー」とはター行っている。しくり返し使用すゲットが異なるため、建築土木業界に強い卸売業者かし、最高品質ることで、産業など新たな販売店の開拓も積極的に行う。に調整されてい廃棄物が削減さる「 ト サ エ メれる。

代わる研磨材の需要は高まると考えられる。

運搬缶

当社はボーキサイトを電融処理し、主力製品としリー」はガーネッ

振動フルイ

ト比３〜４倍の価格であり、ガーネットの代電炉

超音波フルイ

課題はわずかであったが、再生原料を主成分としたす中で、「トサエメリー」の製造工程において発生の投入方法・成分調整・粒度調整においては十分にする年間約700ｔの不要粒度製品（５μ以下のも検討を重ねた。の）に着目し、再生原料（不要粒度製品）で試験的に電融処理を開発を行った。

行った結果、通常製品であるトサエメリーほどの硬※研磨材をエアー式度は得られないものの、ブラスト業界で用いられている研磨材（ガーネット）と同等以上の硬度が得られた。

付けることにより、試作品評価で組成確認、粉砕時における分級確認

錆、塗装、めっきを実施したところ、理論通りの結果が得られたため、などを剥ぎ取る処理工程のこと

ブラスト作業融、粉砕、分級）の向上を進める。

当社が保有するノウハウを活用したため技術的な製品開発は初めての試みであったため、溶融する際せ、被削材に吹き含め、製品規格の改定、生産現場での生産効率（溶振動フルイ架台替品にはなり得ない。コスト削減のため原料を見直ノズルから噴出さまた、お客様での実機トライ後の、品質の改良も製品化を図った。

販売計画
2016年度

60〜80ｔの販売見込み。

ひとつの挑戦から多面的な成果
本事業に取り組んだことにより、蓄積してきたノウハウを活かして再生原料100％から製品を製造するという新たな技術を習得できた。販売先としても既存のお客様とは異なる建築土木業界への新たな提案ができ、事業に広がりが生まれた。
また、開発にあたっては製造現場作業者の意見も汲み上げながら進めるという、今までの製品開発にはなかった

企画開発と製造現場が一体となった開発に取り組む結果となり、今後の製品開発についても新たなアプローチの可能性が期待できる。
36

37
入院時の必要物品について入院するときに必要な物品のリストです。
お産の入院は通常の場合、出産した日を含めて経腟分娩の場合は５日間です。
帝王切開の場合は 8 日間です。枚数は目安ですので参考にしてください。
● 入院時 必要なもの〇…出産後すぐに必要です。一枚ずつをひとつに、まとめておいてください。
○寝衣(胸が十分に出る前開きのもの)・・・２～３枚○フェイスタオル

・・・・・２枚○産褥ショーツ・・・・・２枚○産後用コルセット又はトコちゃんベルト

・・・・・１枚

授乳用ブラジャー・・・３～４枚

ガーゼのハンカチ

・・・・・６枚

コップ・ストロー
母子健康手帳(親子手帳)
筆記用具
退院時着用のベビー服一式（退院時までに準備してください）
保険証
印鑑（認印）※シャチハタ不可
出産育児一時金直接支払い制度合意書（未提出の方）
出産手当金申請書（該当の方）
健康保険限度額適応認定証（帝王切開予定の方）→健康保険限度額適応認定証を提示していただくことにより、入院費用（保険分）の窓口負担が“１ヶ月の自己負担限度額まで”となります。申請方法はご加入の健康保険へお問い合わせください。また、認定証はご入院のさいに必ずご提出ください。
● 必要時
母乳パット
洗剤(コインランドリー用)※持ち物には氏名を書きましょう。
● 入院時お渡しする物
お産セット(産衣・ナプキン L・M・おしりふき・歯ブラシセット)
スリッパ
歯ブラシセット
オムツ 1 袋1/2

● 三宅医院に準備してある備品
ティッシュペーパー
バニティーキット（綿棒・コットン）
フェイスマスク２枚・ヘアバンド
ヘアーブラシ・ドライヤー
シャワー用タオル・バスタオル
ボディソープ・シャンプー・リンス
ボディタオル・シャワーキャップ
コインランドリー
セーフティボックス
円座
授乳クッション
水（２L×4 本）
ケトル
ティーセット● 分娩室に準備してある備品
テニスボール
ゴルフボール
うちわ
ストロークッション● 分娩中にあったら便利なもの
ストローキャップ
飲み物・ゼリー飲料

2/2
井川 和宣（いがわかずのぶ），九州大学 先導物質化学研究所 助教［連絡先］〒816-8580 福岡県春日市春日公園6-1
Tel: 092-583-7809, Fax: 092-583-7810，E-mail: kigawa@cm.kyushu-u.ac.jp［略歴］
2000年 東京工業大学理工学研究科応用化学専攻 修士課程修了（指導教員：友岡克彦先生）
2003年東京工業大学理工学研究科応用化学専攻博士後期課程修了（指導教員：友岡克彦先生），工学博士の学位を取得
2003年 万有製薬株式会社

プロセス化学研究室

2004年 東京工業大学理工学研究科応用化学専攻
2007年 九州大学先導物質化学研究所研究員
助教

助教，現在に至る［受賞歴］
2006年 有機合成化学協会ダイセル化学工業研究企画賞
2008年 第50回天然有機化合物討論会奨励賞
2009年 Thieme Chemistry Journal Award 20092010年 有機合成化学協会九州山口支部優秀論文賞［所属学会］日本化学会，有機合成化学協会，ケイ素化学協会［研究テーマ］
１）キラルケイ素化合物の不斉合成とその応用２）炭素−炭素多重結合の効率的変換法の開発［研究キーワード］有機合成化学，不斉合成，非天然キラル分子，有機ケイ素化学［最近の主な著書、論文］
1) "Directing Group-Controlled Hydrosilylation: Regioselective Functionalization of Alkyne", Kawasaki, Y.;
Ishikawa, Y.; Igawa, K.; Tomooka, K. J. Am. Chem. Soc. 2011, 133, 20712-20715.
2) “Dynamic Chirality of (E)-5-Cyclononen-1-one and its Enolate”, Tomooka, K.; Ezawa, T.; Inoue, H.;
Uehara, K.; Igawa, K. J. Am. Chem. Soc. 2011, 132, 1754-1756.
3) “Addition-type Oxidation of Silylalkene Using Ozone: An Efficient Approach for Acyloin and Its
Derivatives”, Igawa, K.; Kawasaki, Y.; Tomooka, K. Chem. Lett. 2011, 40 , 233-235.
4) “Enantioselective Synthesis of Planar Chiral Organonitrogen Cycles”, Tomooka, K.; Uehara, K.;
Nishikawa, R.; Suzuki, M.; Igawa, K. J. Am. Chem. Soc. 2010, 132, 9232-9233.
5) ”Asymmetric Synthesis of Chiral Silacarboxylic Acids and Their Ester Derivatives”, Igawa, K.; Kokan,N.; Tomooka, K. Angew. Chem. Int. Ed. 2010, 49, 728-731.
6) “Enantioselective Synthesis of Silanol”, Igawa, K.; Takada, J.; Shimono, T.; Tomooka, K. J. Am. Chem.
Soc. 2008, 130, 16132-16133.
朝来市立梁瀬中学校いじめ防止基本方針
令和６年４月 更新
１

学校の方針
校訓「自主・協同・清新」を具現化し、「ふるさとを愛し 共に自己を磨き合い 未来を担う生徒の育成」を学校教育目標に、自己実現をめざし、共に創造し、心豊かで未来を担う

自立した生徒を育てることをめざし、共に励まし、共に支え合い、共に耐え、共に高め合う学校を創る取組を推進している。
そのために、全ての生徒が安心して学校生活を送り，有意義で充実した様々な活動に取り組むことができるよう、いじめ防止に向けて日常の指導体制を定め、いじめの未然防止を図りながらいじめの早期発見に取り組むとともに、いじめを認知した場合は適切に且つ速やかに解決するための「学校いじめ防止基本方針」（いじめ防止全体計画）を定める。

２

基本的考え方本校の所在する朝来市山東町は、東は京都府に南は丹波に接している。周囲は連山に囲まれ円山川の支流が縦貫しており、自然豊かな落ち着いた地域である。生徒は純粋で挨拶が良くでき、学校行事や生徒会活動など積極的に活動している。保護者・地域の学校教育への関心が高く、本校生徒の健全育成を地域ぐるみで支援していただいている。
本校は、平成２２年度以降｢共創の世界｣実現に向けて取り組んでおり、思いやりの心を持ち、共に高め合う生徒の育成、命や人権が尊重される学校づくりに努めている。また、豊かな心を育てる道徳教育の充実を図り、教育活動全体を通して道徳的実践力の育成に取り組んでいる。さらに、地域の方々のご協力のもとにトライやる・ウィーク等の体験教育やボランティア活動にも熱心に取り組んでいる。
「いじめは、どの学級にも学校にも起こり得る」という認識をすべての教職員が持ち、好ましい人間関係を築き、豊かな心を育てる「いじめを生まない土壌づくり」に取り組むために以下の指導体制を構築し、いじめの防止等を包括的に推進する。

３

いじめ防止等の指導体制・組織的対応等（1）日常の指導体制
いじめの防止等に関する措置を実効的に行うため、管理職を含む複数の教職員、心理等に関する専門的な知識を有するその他関係者により構成される日常の教育相談体
制、生徒指導体制などの校内組織及び連携する関係機関を別に定める。
別紙１ 校内指導体制及び関係機関
また、教職員や大人が気づきにくいところで行われ、潜在化しやすいことを認識し、教職員が生徒の小さな変化を敏感に察知し、いじめを見逃さず、定期的な生活アンケートやいじめに関するアンケート、早期発見のためのチェックリストを別に定め、効果的に活用する。

別紙２ 生活アンケート

別紙３ いじめに関するアンケート

別紙４ いじめ早期発見のためのチェックリスト（2）未然防止及び早期発見のための指導計画
いじめの防止の観点から，学校教育活動全体を通じて，いじめの防止に資する多様な取組を体系的・計画的に行うため，包括的な取組の方針、いじめの防止のための取組、早期発見の在り方、いじめへの対応に係る教職員の資質能力向上を図る校内研修など、年間の指導計画を別に定める。

別紙５

年間指導計画（3）いじめ発生時の組織的対応
いじめの疑いに関する情報を把握した場合やいじめを認知した場合は、情報の収集と記録、情報の共有、いじめの事実確認を行い、迅速にいじめの解決に向けた組織的対応を別に定める。

４

別紙６

組織的対応

重大事態への対応（1）重大事態とは重大事態とは、「いじめにより生徒の生命、心身又は財産に重大な被害が生じた疑いがあると認めるとき」で、いじめを受ける生徒の状況で判断する。本校の場合、たとえば、身体に重大な傷害を負った場合、金品等に重大な被害を被った場合などのケースが想定される。
また、「いじめにより生徒が相当の期間学校を欠席することを余儀なくされている疑いがある場合と認めるとき」であるが、「相当の期間」については、不登校の定義を踏
まえ、年間３０日を目安とする。ただし、生徒が一定期間、連続して欠席しているよ
うな場合には、適切に調査し、校長が判断する。
また、生徒や保護者からいじめられて重大事態に至ったという申立てがあったときは、校長が判断し、適切に対応する。
（2）重大事態への対応
校長が重大事態と判断した場合、直ちに、朝来市教育委員会に報告するとともに、校長がリーダーシップを発揮し、学校が主体となって、いじめ対策委員会に専門的知識及び経験を有する外部の専門家である保護司、及び人権擁護委員等を加えた組織で調査し、事態の解決にあたる。
なお、事案によっては、朝来市教育委員会が設置する重大事態調査のための「いじめ防止対策推進委員会」の指導助言を受け、事態の解決に向けて対応する。

５

その他の事項
いじめ防止等についても、地域と共に取り組む必要があるため、策定した学校の基本方針については，学校のホームページなどで公開するとともに、学校評議員会やＰＴＡ総会をはじめ、学年懇談会、三者懇談会、家庭訪問などあらゆる機会を利用して保護者や地域への情報発信に努める。
また、いじめ防止等に実効性の高い取組を実施するため，学校の基本方針が、実情に即して効果的に機能しているかについて、「いじめ対策委員会」を中心に点検し、必要に応じて見直す。学校の基本方針の見直すに際し、学校全体でいじめの防止等に取り組む観点から生徒の意見を取り入れるなど、いじめの防止等について生徒の主体的かつ積極的な参加が確保できるよう留意する。
さらに、地域と連携した基本方針になるように、保護者等地域からの意見を積極的に聴取するように留意する。
教育委員会
指導・研修担当課 御中
2002／3／1 No.37 発行
無断転載・コピー禁止ᢎ⡯⎇ୃ⾗ᢱ

〔発行〕教育開発情報センター
東京都文京区本郷2‑15‑13

TEL（03）3815 7066
http://www.kyouiku‑kaihatu.co.jp

教育行政版■指導行政のポイントਛᢎክ╵↳䇸ᢎ㙃ᢎ⢒䇹䈱⺒䉂ᣇ⪉᧛ ᐘᒾ
先ごろ，中央教育審議会から「新しい時代におけ名文・詩歌の素読・暗唱・朗読／「朝の 10 分間る教養教育の在り方について」の答申が出された。

読書」／司書教諭の配置／ボランティアの活用

この答申をどう読むか。

◇学習成果の検証

新しい時代の教養とは

この答申は，政策の提言というよりは教育のあり

学校の自己点検・評価／学力調査による学習到達度の把握／論理的思考力・応用力等の評価方法の研方・理念を説くものである。
こうした答申は珍しい。

究

その意味では，読者一人一人が「教養とは何か」を◇知的好奇心の喚起

考えたうえで，答申を読むとおもしろい。自分の考実験・ものづくりの実習／体験活動の導入／地域

える教養と答申が述べる教養と，どこが同じで，どの人材の活用／異年齢集団による学習／美術館・博こが違うか。それを点検しながら読むと，一段と味物館・図書館・劇場など地域文化財の活用わい深いものとなろう。

◇学習進度に応じた指導の充実

答申は，新しい時代に求められる教養について，学習進度に応じた指導の実施／発展的な学習に関「変化の激しい社会にあって，地球規模の視野，歴する指導法の開発／つまずきやすい事項の分析／長史的な視点，多元的な視点で物事を考え，未知の事所を見つけて褒めること態や新しい状況に的確に対応していく力」ととらえ学力低下論の懸念に答えるている。また，教養には「品性や品格」が欠かせな

こうして並べてみると，本紙 35 号で取り上げたいと指摘する。
で，こうした資質や能力をどのようにして身につ文部科学省のアピール「学びのすすめ」とほとんど重なっていることに気づく。

けていくのか。ここで教養教育のあり方が問題とな

中教審に教養教育のあり方が諮問されたのは平成る。答申は，教養教養を高等教育はもちろん，初等12 年である。このころから新学習指導要領に対する中等教育や民間のさまざまな学習機会なども含め，ゆとり教育 批判が噴出し，学力低下論がかまび生涯にわたってあらゆる場で行うべきものと説く。
これは臨時教育審議会が示した生涯学習パラダイムすしくなってきたことは周知のとおりだ。
新教育課程の基本ラインを敷いた中教審としては，に立った教育論の延長にあるとみていいだろう。

こうした批判を看過できないと考え，教養教育とい基礎学力の徹底が重要う観点から，新教育課程の真のねらいを改めて審議初等中等教育段階における教養教育として，答申し，その考え方をまとめた。「学びのすすめ」は，が掲げる主な項目を挙げると，次のとおりだ。

そうした中教審の考え方を踏まえて出されたものと◇基礎学力（読み・書き・計算）の徹底みていいだろう。

反復練習／家庭学習の課題設定／放課後の個別（ひしむら・ゆきひこ＝公立学校共済組合理事長）

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＊

神奈川県レクリエーション協会 あそびの玉手箱

１１

ジャンボシャボン玉◆ どうせ作るなら、ジャンボでしょう！
◆ 砂糖、日本酒の代わりにはちみつ、ガムシロップでも Oｋ★用意するもの・針金ハンガー ・木綿の布か包帯か毛糸・シャボン玉の容器 ・洗面器

★作り方

・

１

・台所用合成洗剤（界面活性剤 37％以上）

50ml

・合成せんたくのり（PVA）

250ml

・水（沸騰させ さましておく）

350ml

・日本酒か砂糖少量

シャボン玉液の材料をあまり泡立てないように混ぜ合わせる。
一晩寝かせる。

2

ハンガーは丸型3に曲げておく３㎝ぐらいに切った木綿の布、または毛糸をハンガーのつなぎ目から全体に巻きつける★遊び方
容器にシャボン玉液を入れ、針金ハンガーで作った輪をつけ静かに持ち上げ 一定報告に動かす
春号
Ｖｏｌ．12
２０１8年6月
ご自由にお持ち帰り下さいDr. 荒川 幸弘
はじめまして。6階の回復期リハビリテーション病棟を、担当させて頂きます荒川と申します。これまで内科とリハビリテーション・漢方の研修を受けてきました。診療にあたっては、わかりやすい説明を心掛けておりますので、不明な点がありましたら、遠慮なくご質問頂ければと思います。
出身は北陸の金沢ですが、沖縄での生活も25年目になります。NAHA
マラソンは5回完走し、島らっきょう・イナムドゥチ・ヒージャー汁が好物です。まだ自分では作れませんが、いつか美味しいイナムドゥチ汁を作れるようになりたいと思っています。

Dr. 岩田 剛

平成30年4月より入職しましたリハビリ科・内科(神経)の岩田と申します。出身は東京で、沖縄に移住して14年になります。今まで回復期リハビリテーションを中心に、脳卒中地域連携などの仕事をしていました。中部医療圏での勤務は初めてですが、微力ながら地域医療に貢献できればと思っております。今後ともよろしくおねがいします。

Dr. 石田 友樹はじめまして、4月から着任した外科の石田です。
広島出身ですが卒後沖縄で研修した縁もあり沖縄には10年住んでいます。
専門は外科ですがここ5年間は在宅医療に携わっていました。
病気を治療するのはもちろんですが今までの経験を活かして退院した後も安心して療養できるようお手伝いさせていただきたいと思います。
着任してからは休みも取れるようになりました。趣味は旅行で連休には鉄道オタクのもうすぐ3歳になる息子と鉄道の旅をしています。おかげさまで仕事も家庭も充実した日々を過ごしています。
どうぞよろしくお願いします。

梅雨入りし、ジメジメとした季節になりましたが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。今回は『脱水』についてお話しします。人間の60〜70％は水分から成り立っているとも言われます。単に水分の不足というわけではな
くミネラルの不足も同時に引き起こされている場合があります。『脱水』は暑い時期は勿論ですが、寝ている時や下痢や嘔吐をした時、乾燥しやすい冬にも起こる症状です。喉が乾かないからと言って水分補給を怠ったり、たくさん汗をかいたり、下痢・嘔吐などを繰り返すとミネラルが不足し『脱水』となります。症状がわかりずらいこともありますが、めまいやふらつき、口の中の渇き、大量の汗、ぼんやりする、吐き気、食欲不振などの症状には注意が必要です。
栄養士：宮城

回復期病棟では、日常生活動作能力の向上を目的とし、集中的にリハビリテーションを実施しながら、自宅復帰・社会復帰が出来るよう取り組んでいます。

特に５階病棟では、安全管理チーム、摂食・嚥下チーム、排泄チーム、入浴チームと４つのチーム活動を通し、患者さんがどのようにすれば自立へと向かうことができるかを検討しリハビリ・看護ケアに取り組んでいます。
いつも笑顔で患者さん・病棟スタッフ・リハビリスタッフと共に、笑いの耐えない病棟です。
5階師長：小波本宜野湾記念病院
秋高連・春季皇居見学会

21 年 4 月 14 日

良き縁に恵まれることは人生最大の喜びである。

皇宮警察本部柔道名誉師範
佐藤哲也

秋高連会長

横工＆青陵

秋高連幹事長 大野省治
秋田高友成穂秀能代西秋高連副幹事長
横工＆青陵

1
高橋実

秋高連副会長

佐藤芳蔵

横工＆青陵

↓桔梗門
↑元枢密院庁舎↓桔梗門内側富士見櫓
江戸城の遺構で最も古いものに属する三重櫓、万治 2 年(1659 年)の再建、石垣14.5m 櫓 15.5m の高さである。

↓宮内庁↓宮殿東、親任式撮影↑宮殿東庭（一般参賀）↑伏見櫓

徳川幕府の居城(江戸城)であったものが、 明治元年（１８６８年）１０月に皇居とされ，翌２年（１８６９年）３月明治天皇は千年余りの間お住まいであった京都からこの地にお移りになり現在に至っています。
皇居内には、天皇皇后両陛下のお住居である御所を始め、諸行事を行う宮殿、宮内庁関係の庁舎、紅葉山御養蚕2所などの建物があり、その一角に桃華楽堂などのある皇居東御苑があります。

歳の見え方は心のあり様に依ります。前向きな心は人を若く見せます。人様のためにと言う心が大事です。

3－３－

木の寄植えで高さ 6m との事

心を砂漠化させないためには、喜びと感謝の気持ちを素直に表すことです。ありがとう。
4－４－

秋高連は会員相互の親睦を図る目的で、都合 3 回の皇居見学会を実施しました。佐藤芳蔵副会長（横工＆青陵）が、同窓の佐藤哲也様（皇宮警察柔道師範）にお願いして具現したものです。また､終了後、大野幹事長のご手配で東京海上日動火災本館ビル 24 階の談話室での皇居全体を俯瞰しながらの茶話会では懇親､意見交換の実を挙げることが出来ました。諸連絡調整を密にされた高橋副幹事長のご尽力は本事業成功の要であったといえます。写真＆アルバム：榎 副会長（秋田南）

5－５－

6－６－

7－７－
20

神奈川県レクリエーション協会 あそびの玉手箱

ジャンケンあそび◆ あいこになった時に素早く対応できた人が勝つゲーム◆ あいこになるまで勝てないゲーム★遊び方「カレーライス」 ✊グーから ✌チョーから ✊パーから

１「カレーライス」の掛け声でジャンケン。勝った人が３番目に自分の出す手を言いながら「グーから グーから○○」とジャンケンします。
（例）「グーから グーから チョーから」といってを出します。

相手がつられてあいこになったら 「水！」と言って手を前に出します。 先に言ったほうが勝ちです。３回やってあいこにならない場合はまたカレーライスから始めます。

２「マクドナルド」 ✊バーガー

✌シェーク

✊ポテト

「マクドナルド」の掛け声でジャンケン。勝った人が３番目に自分の出す手を言いながら「バーガー バーガー○○」とジャンケンします。
相手がつられてあいこになったら 「いらっしゃいませ！」と言っておじぎをします。先に言ったほうが勝ちです。３回やってあいこにならない場合はまたマクドナルドから始めます。

３「グリンピース」 ✊グリン

✌チョリン ✊パリン

「グリンピース」の掛け声でジャンケン。勝った人が３番目に自分の出す手を言いながら「グリン グリン ○○」とジャンケンします。
相手がつられてあいこになったら「ドン！」と言って相手の手をたたきます。先に言ったほうが勝ちです。３回やってあいこにならない場
合はまたグリンピースから始めます。
（改正後）（改

自動継続定期貯金規定（総合農協）

正前）

自動継続定期貯金規定（総合農協）

１．～２．
（省略）

１．～２．（省略）３．
（利 息）
３．（利 息）（１）この貯金の利息は、預入日（継続をしたときはその継続日）から満期日の前日までの日数および通 （１）この貯金の利息は、預入日（継続をしたときはその継続日）から満期日の前日までの日数および帳または証書記載の利率（継続後の貯金については上記１．
（２）の利率。以下これらを「約定利率」
通帳または証書記載の利率（継続後の貯金については上記１．
（２）の利率。以下これらを「約定利という。
）によって計算し、満期日に支払います。
率」という。）によって計算し、満期日に支払います。
（２）この貯金の利息の支払いは、次のとおり取扱います。
（２）この貯金の利息の支払いは、次のとおり取扱います。
① この貯金の利息は、あらかじめ指定された方法により、満期日（満期日が休日の場合は翌営業① この貯金の利息は、あらかじめ指定された方法により、満期日（追加）に指定口座へ入金する日）に指定口座へ入金するか、または満期日に元金に組入れて継続します。
か、または満期日に元金に組入れて継続します。
② 利息を指定口座に入金できず現金で受取る場合には、当会所定の払戻請求書に届出の印章によ② 利息を指定口座に入金できず現金で受取る場合には、当会所定の払戻請求書に届出の印章により記名押印して通帳または証書とともに提出してください。
り記名押印して通帳または証書とともに提出してください。
（３）～（５）（省略）（３）～（５）（省略）
４．～１３．
（省略）

４．～１３．（省略）（２０２４年４月１日現在）- 1 -（２０２２年４月１日現在）
令 和 4 年 度 「 ⼀ 般 選 抜 後 期 ⽇ 程 試 験 （ 個 別 学 ⼒ 検 査 ・ ⼩ 論 ⽂ ）」 講 評
後期⼩論⽂課題における出題の意図
今回の出題は公⽴⼤学が観光振興に期待される役割について述べたものである。そこから学⽣たちが⼤学において、複数の分野の学問を相互に関連付けながらどのように学び、今後の社会での活動等にいかに役⽴てていくのかを考察することに主眼を置いたものであった。
２つの課題は、問題⽂を適切に読み取ることができるか、特に、「対象の多様性」と「⽅法論の多⾯性」という２つの領域横断性の意味を的確に理解できるか（課題１）。また、その上で、今ここにある危機（現代社会の課題）に対してどうするのかを考え続けるプレイヤーになるための望ましい学びについて⾃らの意⾒を論理的に述べることができるか（課題２）を問うたものである。
本学は「現代社会の課題の探究と解決に主体的に取り組む姿勢を持つ⼈」を求めている（アドミッション・ポリシー）。⼀般選抜後期⽇程⼩論⽂課題では、受験⽣が公⽴⼤学の学⽣としてどのように学び、現代社会の課題解決にどのように取り組むことが望ましいと考えているかを問うことによって、課題の探究とその解決に主体的に取り組む姿勢を評価しようとしたものである。
課題１の評価ポイント
受験⽣の多くは「対象の多様性」と「⽅法論の多⾯性」について適切に説明できていたが、これらの内容を理解できていないと思われる受験⽣も散⾒された。これら２つの領域横断性を対⽐して把握することが問題⽂全体を理解する上で重要である。
前者は旅⾏産業、宿泊産業、運輸産業、テーマパークといったさまざまな領域を分析対象とするという意味での領域横断性であり、公共政策学における「in の知識」に対応する。後者は観光という複雑な要素で成り⽴つ営みを分析するための領域横断性であり、公共政策学における「of の知識」に対応する。著者は組織論、社会⼼理学、意思決定論などが観光学に埋め込まれなくてはならないと主張している。
２つの領域横断性の意味を理解した上で、地域の危機的状況に適切に対応するには、「対象の多様性」ではなく「⽅法論の多⾯性」が必要であり、また「in の知識」ではなく「of の知識」が必要とされることが⽰されているかどうかを評価した。
課題２の評価ポイント
問題⽂に、「課題１の公⽴⼤学の教育⽅針のもとで、筆者が考える公⽴⼤学の学⽣としての歩むべき道筋とは何かを読み取って、あなたならどのように学び実践していくのが望ましい、と考えるのかを論理的に述べてください」と明記しているのであるから、課題１の「対象の多様性」と「⽅法論の多⾯性」について具体的な事例を掲げながら、各受験⽣が社会の諸問題に関して、どのような種類の分野の学問（⾼校までの科⽬でもよい）を必要とし、さらに、かつ、実践することが可能なのかを回答してほしかった。ところが、課題１と課題２を別個の問題として捉える受験⽣が多く、ここで⼤きく評価が分かれた。問題⽂を正確に読むことが強く求められる。
お知らせ

深川第一病院歯科口腔外科を受診予定の皆様へ
新型コロナウィルス感染症のまん延に伴い、この地域内でも感染者が確認されているため、しばらくの間、当診療科でも感染予防対策を強化することといたしました。歯科診療は唾液等による飛沫感染リスクが高いため、他科受診が可能でも同日の歯科受診ができないことがございます。
診療室内の準備・消毒など感染予防の都合上、診療を予定されている皆様の御予約の延期・変更をお願いする場合がございます。
また、ご予約をされていない方は予約のみとさせていただき、診察日を設定させていただきます。治療の緊急性等によっては、この限りではございません。
大変恐縮に存じますが、何卒、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
2021 年 8 月 11 日
医療法人

アンリー・デュナン会

深川第一病院歯科口腔外科

永倉隆太郎
販売促進セミナー
売れる仕組み作り＆マーケティング！
売上アップのため効率的に会社の顧客を増やす戦略知っておきたい！マーケティングの勘所
日本の人口減少は、顧客数が減り続けて集客そして 【講師】（株）エキスパートナーズ
人の採用も大変な時代に突入しています。これから 代表取締役 小野寺勇史郎氏
中小企業診断 士 税理士の時代を会社が生き抜くためには何をどうすれば良いのでしょうか？
そこで、本セミナーでは、顧客減少時代に対応する「販売促進」「販路開拓」（株）日本コンサルタントグループで２０について、マーケティングの知識を活かせば戦略的年間の在社中に大手･中堅企業の事業に新規の顧客を増やし、既存客からのリピート率を部や営業部門の新規開拓、集客のため向上させることが可能です。詳しく解説いたします。 の競合店調査と同行営業研修 ０７年

日時

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３月７日（木）独立、23年「覚悟の瞬間」に出演【著書】「売掛金回収のルールと習慣づくり」「危ない得意先の見分け方」他３冊
第2790地区 多古ロータリクラブ会員

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