Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
第十一回

名作名文の全文を暗誦する「語り」の第一人者 平野啓子さんが、「多摩川夢の桜街道」七十九番・塩田堤にほど近い寳光寺で、「桜と人との不思議な縁」の語り（瀬戸内寂聴作「しだれ桜」ほか）を桜づくしでお届けします！

日時

出演

3月28日

令和2年

土

14：00-15：30 （開場13：30）

語り部・かたりすと 平野 啓子（元NHKニュースキャスター、美しい多摩川フォーラム副会長）
主な受賞歴等

場

所

平成9年度文化庁芸術祭大賞
平成22年度文化庁長官表彰
平成26年度文化庁文化交流使

寳光寺・客殿曹洞宗塩澤山[東京都西多摩郡日の出町平井3392]

寳光寺（福生駅西口からバスで「塩沢寳光寺前」下車、徒歩3分/西東京バス）

募集人員

申込方法

60名

事前申込要
先着順

参 加 費

無料

塩田堤

令和2年3月2日 月 9：00～受付開始

バス停
塩沢寳光寺前美しい多摩川フォーラム事務局宛にハガキ、ＦＡＸ、メールにより、①代表者氏名 ②参加者全員の氏名（最大５名） ③代表者住所 ④代表者電話番号を記載のうえお申し込みください。 ※お預かりした個人情報は本イベント以外の目的で使用することはありません。

お申込先〒198-8722 東京都青梅市勝沼3-65 青梅信用金庫 地域貢献部内

美しい多摩川フォーラム事務局 「桜の語り会」 宛
FAX0428-24-4650 メール forum@tama-river.jp

主催 美しい多摩川フォーラム （☏0428-24-5632） ／ 後援 日の出町、日の出町観光協会
報道関係者 各位
令和６年３月１日
岩沼市政策部総合戦略課「ざっくばらん玉浦しゃべりの会（最終回）」を開催します～被災してからの歩みとこれからの未来～
東日本大震災発災直後から、被災された方々に対して、避難所、仮設住宅そして集団移転地において戸別訪問によるこころのケアやサロン等を通じた住民相互のコミュニティづくりに向けた支援を行ってきましたが、住民自ら自立したコミュニティを強固なものに作りあげたことから、被災地では初めて支援事業を終了することになりました。これまでの歩みを振り返り、被災された方々や関係機関と共に、今後についてざっくばらんに話し合います。
ぜひ、取材にお越しいただければと思います。
※復興庁被災者支援総合交付金を活用した事業で、県内の被災地では初めて事業終了となります。

【日時】３月８日（金）13 時 30 分から 15 時
【場所】玉浦コミュニティセンター 多目的室
【参集範囲】宮城復興局、関係機関（市社会福祉協議会、相談支援事業所、地域包括支援センター等）、民生委員・児童委員、玉浦西まちづくり住民協議会、
玉浦西地区の区長・町内会・住民【内容】13 時 30 分～ 開会⑴ 市長あいさつ⑵「コミュニティを大切にした復旧・復興」（社会福祉課）⑶「被災者見守り支援について～復興への取組み～」（コミュニティ支援事業委託先：公益法人青年海外協力協会 JOCA 東北）⑷ 意見交換（今後の体制について）【問合せ】
岩沼市 健康福祉部社会福祉課 佐藤、葉坂
電 話：０２２３－３５－７７５１
メール：shakai-f@city.iwanuma.miyagi.jp
1.丹波山村役場東21.釜の淵公園(鮎美橋下)

37.中央本線下2.留浦(奥多摩湖)
4.登計橋下流

22.青梅市民球技場(河辺)23.宮ノ下運動公園(羽村)41.日野橋(立川球場)
42.石田大橋東

7.氷川キャンプ場

24.羽村大橋真下(多摩川本川) 44.府中四谷庭球場下10.寸庭(古里・寸庭橋)

25.中央公園(福生市北田園)

14.川井キャンプ場

28.福生団地南(福生市南田園) 46.多摩川原下(調布市側)

15.多摩川第三発電所放流口手前

29.福生南公園(睦橋東)45.是政橋下(稲城市側)
47.東名自動車道下本川

16.多摩川第三発電所放流口

33.昭和用水堰下

49.調布取水堰上流

17.杣の小橋真下

34.JR八高線橋下

50.丸子橋下水処理出口下流側

18.玉堂美術館
20.山野草うめがた園下

35.多摩大橋下
36.多摩大橋東51.大師橋下(川崎側)
52.0Km地点(羽田側)

多摩川上流水再生センター(2016年度 24時間試験平均値)
放流水の全リン：0.5mg/L
八王子水再生センター（2016年 24時間試験平均値）
放流水の全リン：0.9mg/L※参考
調査地点50(下水処理水出口で採水)のリン酸態リン濃度は、約1mg/Lとかなり高い値を示した。

調査地点1,2,4,7,10,14,16,17,18,2
0,21,22,23,24,25,29,33,34は、測定下限(0.03)以下で、0.03mg/L未満とする。

調査地点（番号）【図６】多摩川本川のリン酸態リン(2019.6.2)

リン酸態リン計（株）共立理化学研究所製
デジタルパックテスト(DPM-PO4-P)
測定範囲：0.03～1mg/L
RSE-0502-6

GAS DETECTOR HEAD
GD-K88Di SPECIFICATION
ModelDetection principle
Gas to be detected
Concentration display
Detection range
Detection method
Suction flow
Alarm preset point*1
Alarm accuracy

GD-K88Di
Electrochemical type
Toxic gases
7-segment LCD (4 digits)
Depends on the gas to be detected
Suction method (suction unit is required separately)
0.5L/min±10%
Depend on Detectable gas
Within ±30% to the alarm setpoint value(under an identical condition)

Alarm-delay time

60 seconds or less(by providing the gas 1.6 times the alarmsetpoint(excluding delay in the tube and in the communication))
Gas alarm typeTwo-step alarm(H-HH)
Gas alarm indication
A warning message is indicated(AL1/AL2)
Gas alarm action*1
Latching or non latching
Trouble alarm・Self diagnosis System failure/Sensor failure
Trouble alarm indication
content display
Trouble alarm action
Non latchingTransmission method
2-wire analog transmission + digital transmission (HART Communication)
Transmission specifications 4-20mADC (load resistance: 300Ω or less)Communication scheme
HART 7
Power supply
24VDC±10%Power consumption
Approx. 0.6W
Transmission cable
Shielded cable of CVVS, etc. (1.25mm2) - 2-core
Transmission distance
Up to 1km with CVVS 1.25mm2(up to 600m between the detector head andZener Barrier)*2
Safety maintaining device
Zener Barrier (MTL7728ac/MTL7728+/MTL7728-) orinsulating barrier (MTL5541/RN221N-J1/KFD2-STC4-Ex1)
Piping port
Gas inlet/Gas outlet:Rc1/4(O.Dφ6-1t.half-union for PTFE tube <PP>
supplied)
Operating temperature
0℃ to +40℃(non-rapidly-vary)
Operating humidity
30 to 70%RH (non-condensing)
Structure
Wall mounted typeExplosion-proof structure
Intrinsically safe explosion-proof structure, with safety maintaining
device (barrier) used
Explosion-proof class
Ex ia ⅡC T4 Ga
External dimensions
Approx. 220(W)x265(H)x90(D)mm (projection portions excluded)
WeightApprox. 2.6kg
Material*1
SECC or SUS304
Paint
Bake-coated with melamine
Outer color
Munsell 2.5Y9/2*1 Please specify your request when ordering.
*2 Recommended item
(under an identical condition)

RSE-0502-6

Outline Drawings
4-M6
Display

Flow meter

Nameplate

Name plate
External grounding terminal

External piping connecting port φ６(Gas inlet)(Gas outlet)

Cable inlet φ9-φ14

Terminal Drawings

Groundingterminal＋ －Power supply andOutput signal
4-20mA
withHART
マドリッド制度における名義人の変更手続きについて教えてください。

マドリッド制度では、国際登録後の各種変更をWIPO国際事務局に一つの手続きで申請できます。

３．譲受人が代理人を選任する方法を教えてください。
譲受人が代理人を選任するときは、今回は、名義人の変更手続きについ様式MM５の第５欄に記載してくださてよくいただくお問い合わせをご紹介い。なお、譲受人が譲渡人と同じ代理します。

人を選任する場合にも、当該欄の記載は必要です。

※

４．一つの様式MM５の手続きで複数制度の更なる活用にむけて」 の「名の国際登録の名義変更手続きはで義人の変更の記録の請求書 様式MMきますか？

５」をご参照ください。

か？
登録名義人の署名がある場合には、不要です。
６．名義人の死亡・合併による消滅等によって様式MM５の第８欄の署名ができないときはどうすればい

１．手続きおよび様式の作成方法は？
WIPOが公表している「マドリッド５．譲渡契約書等の添付は必要です

いですか？
名義人の署名を求めることが困難な場合には、第８欄は空欄とし、別途、できます。１通の様式MM５で、次日本特許庁に対して、証拠書類を提出の条件を満たす複数の国際登録につしてください。事実確認ができれば、２．名義人の変更手続きを行うためのいて名義人の変更の記録を請求する

第９欄に本国官庁の署名をして国際事

様式MM５の提出先はどこです

ことができます。ただし、手数料は務局に送付することになります。

か？ また、譲渡人、譲受人どち

１登録につき177スイスフランとならでも手続きは可能ですか？

り、別々に提出する場合と変わりま国際事務局へ直接または名義人の締せん。

約国の官庁（日本特許庁）経由で提出① 同じ譲渡人（名義人）と譲受人（新‌

します。日本特許庁経由で国際事務局名義人）による変更であり、かつへ手続きできるのは、名義人（譲渡人）② 各登録において、変更内容が、全‌または譲受人が日本国民か、日本に住ての指定締約国および全ての商品所・居所（法人は営業所）を有する場および役務に適用するものである合です。

場合

なお、日本特許庁を通じて行う場合

上記の条件を満たさない名義人の変には英語のみ、直接国際事務局へ提出

更手続きは、国際登録の数に応じて様する場合には、英語、仏語またはスペ式MM５を複数枚使用する必要がありイン語が使用できます。

ます。

ご不明な点がございましたら、以下までお問い合わせください。

※ h ttps://www.wipo.int/export/sites/
www/madrid/ja/forms/docs/making_the_most_of_the_madrid_system_mm_forms.pdf【WIPO日本事務所 問い合わせ先（日本語）】
TEL：03-5532-5045（マドリッド制度）
TEL：03-5532-5030（その他制度等）
https://www3.wipo.int/contact/en/
area.jsp?area=wjo
2019 No.9 The lnvention 61
国立教育政策研究所
事項

業務の区分

幼児教育研究センター

当該業務に係る行政文書の類型（施行令別表の該当項）

職員の人事に関 職員の兼業の 職員の兼業の許可の申請書及び当該申請にする事項
許可に関する 対する許可に関する文書（十八の項）
重要な経緯

文書の具体例
兼業承認申請書
兼業許可申請書
兼業同意申請書
その他上記に関する文書

人事院規則で 人事院規則９-５（給与簿）第３条の出勤簿 出勤簿
文書の保存期間を定める業
務
人事院規則９-７（俸給等の支給）第13条の 超過勤務命令簿
超過勤務命令簿※各原課にて原本を作成・ 勤務時間法第13条の２第１項又は第15条第 代休日指定簿
保存する文書 １項の指定の文書等

保存期間表
保存期間

保存期間満了後の措置

３年

廃棄（ただし、閣議等に関わるものについては移管）

作成の日から５年

廃棄作成の日から５年３月
作成の日から３年

人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及 週休日の振替変更簿び休暇）第４条第３項又は第４条の４第４項の割振りの変更の文書等
人事院規則15-14（職員の勤務時間、休日及 休暇簿
び休暇）第27条第１項又は第28条第１項の休暇簿
文書の管理等に 文書の管理等 文部科学省行政文書管理規則第22条第３項
関する事項に定める廃棄に係る記録

文部科学省行政文書管理規則
第22条第３項に基づき廃棄した行政文書ファイル等の記録

５年

標準文書保存期間基準

次回の更新まで

広報に関する事 広報に関する 国立教育政策研究所の広報の実施・報告に項
立案・実施及 関する文書
びその結果に関する重要な経緯

報道発表原議、資料

５年

廃棄調査研究等に関 調査の実施、 プロジェクト研究の関係者会議等の実施にする事項（統計 調査の進捗に 関する文書調査その他の調 関する重要な査を含む。）
経緯
各部・センターに於いて実施する調査研究に関する文書

会議開催原議書、研究会議（打合せ等）資料、報告書原
稿、委員委嘱原議、集計デー
タ,出張依頼、会議開催通知

５年

廃棄

予算編成（概算 予算編成（概 予算編成、概算要求に関する文書
要求）に関する 算要求）事項

予算編成、概算要求に関する資料
担当官説明資料、積算根拠等

５年

廃棄

出張に関する事 出張等項

旅行（命令・依頼）伺に関する文書

旅行命令・依頼伺

５年

廃棄

復命書

復命書

文部科学省行政文書管理規則において、1年未満の保存期間とすることができる文書

文部科学省行政文書管理規則において、1年 別途、正本・原本が管理され未満の保存期間とすることができる文書ている行政文書の写し

１年未満

廃棄

標準文書保存期間基準

廃棄シンポジウムに係る配付資料、準備工程資料

定型的・日常的な業務連絡、日程表等
出版物や公表物を編集した文書課の所掌業務に関する事実関係の問合せへの応答
明白な誤り等の客観的な正確性の観点から利用に適さなくなった文書
意思決定の途中段階で作成したもので、当該意思決定に与える影響がないものとして、長期間の保存を要しないと判断される文書
「投信インターネットサービス」の年末年始における運用休止のお知らせ

平素は、「投信インターネットサービス」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
さて、「投信インターネットサービス」は、下記の日程でサービスを休止させていただきます。
休止中は、本サービスのすべての機能がご利用いただけません。
お客様には何かとご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

休止日
２０２２年１２月３１日（土）７：００～２０２３年１月４日（水）２：３０
臨床研究推進部【職種】

治験等協力者

研究コーディネーター（非常勤）募集※勤務地：東京都新宿区戸山1-21-1【 業 務 内 容 】

・臨床研究センター臨床研究推進部が支援する特定臨床研究等のCRC業務【 募 集 背 景 】

国立国際医療研究センター（NCGM）は、ナショナルセンター（国立高度専門医療研究センター）の一つであり、高度な総合医療の提供と先駆的な研究事業を推進しています。臨床研究センター臨床研究推進部はNCGMとして推進すべき特定臨床研究や介入研究、感染症領域の研究を、立案から実施まで支援しています。

【 応 募 資 格 】

・コンピュータ操作：Word, Excel, Power Point, Internet Explorer 等について、事務作業に必要な一般的な操作が可能であること
・日本臨床薬理学会認定CRC取得等があると尚可・薬剤師の医療資格を有することが望ましい
・当センターの理念・基本方針を理解し、職務に誠実かつ積極的に取り組む意欲があり、他の職員と協調して業務を遂行する能力があること【 採 用 人 数 】

１名（産休育休代替）【非常勤職員身分】【 任 用 期 間 】

令和７年３月３１日まで（任期の更新の可能性あり）【時間給 1,950 円給与】

条件に応じて通勤手当、賞与の支給有り【 勤 務 形 態 】※処遇詳細は、非常勤職員就業規則及び非常勤職員給与規程による

週３１時間以内
月～金８：３０～１７：１５の間の６時間程度※応相談（休憩６０分）【休暇】

勤務日数に応じて年次有給休暇を付与【 そ の 他 】

条件に応じて厚生労働省第二共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険【 採 用 日 】

随時

【 選 考 方 法 】

書類選考及び面接【 結 果 通 知 】

原則【 応 募 書 類 】

履歴書・経歴書（様式任意）、履歴書に資格等を記載する場合は、その写し※面接試験にかかる交通費等の支給なし

申し込み後１０日以内、面接試験後７日以内※封筒に朱書きで【臨床研究推進部（臨床研究モニター）研究コーディネーター 応募】と記載すること【 応 募 先 】

〒162-8655
東京都新宿区戸山１－２１－１
国立研究開発法人国立国際医療研究センター
Tel ０３－３２０２－７１８１

人事係（内線２０２６）
ローマ条約が今日の欧州連合(EU)に遺したもの

ロ記丨念
マパ条ネ
約ル
調展
印
６０周年(1957年～2017年)

Organised by:

Travelling exhibition on the occasion of the 60th anniversary of the
ローマ条約調印６０周年を記念する巡回パネル展
Treaties of Rome (1957-2017)

会期：平成２９年４月１１日（火）～２０日（木）会場：神戸大学六甲台キャンパス社会科学系図書館2F
共催：駐日欧州連合代表部、イタリア文化会館（大阪）
神戸大学国際教育総合センター プログラムコーディネート部門
協力：神戸大学附属図書館
Organised by:

In collaboration with:
むかわ町
平成28年度施設見学会「わが村は美しく－北海道」運動第８回コンクール応募団体

水土里ネットむかわ【むかわ町】
むかわ農業の継承活動
はじまりは？

ここが自慢ししゃもの町として知られるむかわ町ですが、本町は 【世代を超えた地域交流】
北海道の中でも比較的温暖な気象条件を持ち、豊に流れ
見学会は、町内の小学生を対象としていますが、保る鵡川の水を利用した「たんとう米」の生産地として発護者や地元住民にも参加して頂いており、地域の交流展してきました。しかし、近年は農業従事者の高齢化やの場となっております。また、むかわ町は縦長で、小後継者不足などにより農業離れの傾向があります。
学校を中心に地域展開が点在化するなかで、私たちの私たちは、次代を担う子ども達に農村の役割や土地改活動を通じて地域間同士の交流の場につなげればと考良施設の大切さを伝え、農作物との関わりや農業に対すえております。
る理解も深めていただきたいとの考えから、平成16年か今後も活動を通ら農業用施設の見学会等を始めています。
じて、異世代、地域間交流を深め、農業施設の継承と毎年の活動は、町内の農業用用水施設である頭首工で 農村の活性化に向け取り組んで行き施設見学会を開催しています。
見学会では、施設の役割やお米の生産に必要な水の大 たいと思います。
切さについて学んでもらい、その後は食育に関するパネルやＤＶＤを使用しながらの勉強会や地元特産物の穂別交流イベント（ニジマスつかみ取り）の様子
メロン試食会等を子ども達と一緒に保護者にも参加してもらい、コミュニケーションをとりながら地域の農業に連絡先ついても伝えられる場となっています。

おもな活動

代 表 者 名 ：高玉 幸吉さん／設立：1952年／会員：388名
住所 ：勇払郡むかわ町花園３丁目４８番地

電 話 番 号 ：0145-42-2021 （問合せ：欠 美巳さん）
Ｆ Ａ Ｘ ：0145-42-3742
Ｅ－ｍａｉｌ： －Ｕ Ｒ Ｌ ： －施設見学会の様子

勉強会の様子
帯広市とかち帯広空港マルシェ「わが村は美しく－北海道」運動第８回コンクール応募団体
わ美海 」 動第 回
募 体（株）アグリファッショングループ【帯広市】
十勝の農業スタイルに新たな提案を行う
はじまりは？
ここが自慢
十勝農業の更なる発展 向け、ヨ十勝農業の更なる発展へ向け
ヨーロッパ型の観光融
ロッパ型の観光融 【女性農業者の地位向上へ向けて】
合農業の実践と 女性の新規就農及び農場経営を支援す
合農業の実践と、女性の新規就農及び農場経営を支援す平成
平成２８年から「十勝ガールズ農場」が本格始動し
年 ら「 勝ガズ農場 が本格始動るため とかち帯広空港を内包する帯広市大正町以平地
るため、とかち帯広空港を内包する帯広市大正町以平地ました。十勝ガールズ農場では、女性３人で農場の運勝ズ農
女農区を拠点とし 平成２７年に農業生産法人として設立し区を拠点とし、平成２７年に農業生産法人として設立し営や農営や農産物の販売、出荷契約の締結を行い、「借農契結農ました 平成２８年から市内の農地を借りて「十勝ガーました。平成２８年から市内の農地を借りて「十勝ガ地・借農機・契約栽培」によるファームシェアリング
ルズ農場」を開設しました
ルズ農場」を開設しました。
農法を実践し、新規就農女性のモデルとなる経営スタイルの確立を目指しています。
地元百貨店での「とかち農業女子マルシェ」の農業開催をきっかけに、野菜開催、野菜地元農家の協力により 農業・景観ガイドなどのグ地元農家の協力により、農業・景観ガイドなどのグ売り場に農産物販売コー
売場 農産物販売
リーンツーリズム活動を行うとともに 観光の基盤となリーンツーリズム活動を行うとともに、観光の基盤となナーを開設、東京での物を開設、東京
物る農村景観の整備のため 地元商工会や地域資源保全隊
る農村景観の整備のため、地元商工会や地域資源保全隊
産展に参加するなど、積と連携して 農業用排水路や道路の環境保全活動に努めと連携して、農業用排水路や道路の環境保全活動に努め極的に活動範囲を広げてていますています。
います。
ます。
また 地元関係機関等と連携し とかち帯広空港マル
また、地元関係機関等と連携し、とかち帯広空港マルシ や幸福駅マルシ などにおいて農産物の販売を行
シェや幸福駅マルシェなどにおいて農産物の販売を行っとかち農業女子マルシェ
農業女ていますています。
農業と観光 加工 アパレル分野等の連携により 農
農業と観光、加工、アパレル分野等の連携により、農業のブランド化と新たなビジネス創出を実現すべく活動
連絡先
範囲を広げています。
範囲を広げています

おもな活動

代 表 者 名 ：橋爪 恒雄さん／設立：2015年／会員：100名／／会
住

所 ：帯広市大正本町本通３丁目６番地

電 話 番 号 ：0155-67-0370
Ｆ Ａ Ｘ ：0155：0155-67-0370
67 0370
Ｅ－ｍａｉｌ：agrifashiong@gmail.com

以平地区の農村景観

空港滑走路の隣に現れた
カラフルな牧草ロール

Ｕ Ｒ Ｌ ：www.agri-fashion.com
i f hi
和寒町

平崎 徹代表とペポナッツ「わが村は美しく－北海道」運動第８回コンクール応募団体

株式会社 和寒シーズ【和寒町】
ペポナッツで全国へ
はじまりは？

ここが自慢

ストライプペポカボチャ（種用カボチャ）は北海道農 【ペポカボチャでもっと和寒をＰＲしたい】
業研究センターで開発されたものです。食用カボチャ種
和寒産ペポカボチャ種子は既存の食用カボチャ種子子の国内需要が高まっていることから（菓子原料、健康に比べ、コクがあり製菓原料としてもご利用いただい志向ナッツ等）、今まで輸入に頼っていた食用カボチャております。和寒産ペポカボチャ種子を使った商品が種子の国内産需給を高めるために商品開発しました。
増えることで和寒という地名をもっと知っていただけ商品開発事業が持ち上がり、和寒と言えば「カボチャるようにしていきたいです。
」ということもあり、種用カボチャの加工販売を始めま
また、漢方薬等ではカボチャの種は泌尿器系に良いした。といわれており、栄養素も豊富に含んでいる事から健康志向のナッツとしても食べていただけます。
近い将来に作付面積を増し、ペポナッツを全国で知っていただけるようにしていきたいです。
ペポナッツは燻製やカレーの副食にとても合います。
やっぱり、「和寒がいいよね」を目指します。

おもな活動

ストライプペポカボチャは和寒町内の生産者の方々に限定して栽培していただいています。
種の採取は年内に行い、乾燥から販売までを通年で作業しています（乾燥後、冷凍保存）。ローストしたものも販売中。果肉の一部も販売しております。和寒町の新しい特産品として認知いただ
けるよう取り組んでいます。

連絡先代 表 者 名 ：平崎 徹さん／設立：2012年／会員： 8名
住所 ：上川郡和寒町字東丘４６番地

電 話 番 号 ：0165-32-2002
Ｆ Ａ Ｘ ：0165-26-7073
Ｅ－ｍａｉｌ：pepo@wassamu-seeds.com
Ｕ Ｒ Ｌ ：https://wassamu-seeds.com

ペポカボチャとペポナッツ
ＪＲ総連通信
201９年６月２５日 №１３１６
全日本鉄道労働組合総連合会（ＪＲ総連） http://www.jr-souren.com

職場からハラスメントを撲滅しよう！
職場での暴力やハラスメント（嫌がらせ）を撤廃するための条約が 2019 年６月 21 日、ILO 年次総会で採択されました。
この条約は、仕事での暴力とハラスメントを「身体的、心理的、性的、経済的被害を引き起こす、または引き起こしかねない、様々な受け入れがたい振る舞いや慣行」と定義しています。加盟国には暴力・ハラスメントを禁止し、使用者に防止措置を求める法整備や被害者の保護・救済を義務づけることとなります。
日本政府はこの禁止条約に賛成したものの、条約が求めるハラスメント行為そのものの禁止や行為があった場合に制裁を科す規定は、いまの国内法にはありません。

組合員が安心して働ける職場をつくり出そう！
連合は、「日本政府に対し、ＩＬＯ加盟国の一員として、早期に国会における条約採択の報告・批准と、そのための禁止規定を含めた国内法のさらなる整備を求めつつ、引き続き、あらゆるハラスメントの根絶に向けた取り組みを展開していく」としています。
ＪＲ総連は、組合員が安心して働ける職場をめざし、条約の批准と実行力ある法整備を連合加盟の組合として、ともに進めていきます。
病院理念「慈（めぐみ）の源“マザーレイク”のように、琵琶湖中央病院は地域の皆さまの心と体のよりどころとなるよう努めます」

医療法人幸生会

琵琶湖中央病院
栄養科からこんにちわ

病院だより

第 74 号

2017/2/15【きな粉牛乳】＊きな粉は大豆を挽いて作るので、良質な蛋白質・繊維・イソ低栄養と食事の工夫についてお話したいと思いま

フラボンなど多く含む栄養価がす。高齢になると食が細くなったり、噛む力や飲み込とても高い食品です。きな粉はむ力が弱くなってしまい、肉や繊維の多い野菜や果物

大さじ 2 杯入れても美味しく飲が不足しがちになります。また、唾液や消化液が減少めます。コップの下にきな粉が沈むのでよくかき回しし、味覚や嗜好に変化が生じる場合があります。そのて飲んでください。工夫しても食べられない時は、少為に、食欲不振が続くとエネルギーや蛋白質が不足し量でも栄養価の高い栄養補助食品を使うのも良いとてしまい、低栄養状態になってしまうことがあります。

思います。商品には、ゼリータイプ・ドリンクタイプ

低栄養を早くチェックするのに BMI という体格指数があります。通販でも買えますが、身近なドラッグスを使う事があります。高齢者では BMI が 20 以下になトアやスーパーで取り扱っている所があります。お店ると介護の必要度や死亡率が上がるという報告があのスタッフさんに訪ねてください。

ります。
これは、平成 26 年国民受診される皆さまの権利

栄養調査の結果です。

1. 良質かつ適切な医療を公正に受ける権利を有しま

85 歳以上になると 4 人に 1 人が低栄養傾向にあると言われています。

す。
2. 診療についての個人情報が守られる権利を有します。

しっかり召しあがっていますか？バランスの良い食3. 病気や治療について十分な説明と情報提供を受け、事を食べていますか？これは、ある日の病院食です。

医療機関・治療方法などを自らの意思で選択する【献立：ご飯、豚しゃぶ、権利を有します。

高野豆腐の炊き合わせ、ぜんまいのナムル、バナナ】

4. 人格や価値観が尊重され、人としての尊厳が守られる権利を有します。

こんな風に穀類（ご飯・パン・

5. 意識がないか判断能力を欠く場合や未成年者の場めん類）、蛋白源（肉・魚・大豆合、代行者に決定を委ねる権利を有します。

製品・卵）、野菜・果物などをバランス良く組み合わせるのが良いと思います。

6. セカンドオピニオンや転院を求めることができる権利を有します。

ところで、食欲がないからと言って簡単なお粥と漬受診される皆さまへお願い（患者の責務）物で済ませていませんか。単品の食事が長く続くと栄

1. 医療が安全かつ適切に行われるために、ご自身が養不足の状態になってしまいます。そんな時には、身医師・看護師などとともに医療に主体的にかかわ近な食材で栄養アップをしましょう。ってください。

【たんぱく質をプラスしてカロリーアップ】

2. 院内感染防止の取り組みにご協力ください。

＊卵粥にとろけるチーズを混ぜて

3. 医療安全を確保するための取り組みにご協力くだしらすをのせました。チーズがクリーミーでコクも増し、美味しく栄養的にも良くなります。

さい。
4. 他の患者さんや病院職員に対して迷惑行為をしないでください。
5. その他、病院内の規則を遵守してください。
【特別講演】＝EUレクチャー・シリーズ＝“What does the EU mean to Slovakia?”
Ambassador of the Slovak Republic to Japan

H.E. Michal Kottman

ミハル・コットマン 駐日スロヴァキア共和国 特命全権大使

 日時： 2016年11月1日(火) 4限 15:10-16:40

 場所：神戸大学鶴甲第1キャンパス

F４０１

 対象： 全学生、教職員
 使用言語：スロヴァキア語（日本語逐次通訳有）略歴1979-1985年 ソ連邦モスクワ国際関係研究所
1993-1994年 英国オックスフォード大学外交研修プログラム履修
1986年 チェコスロヴァキア社会主義共和国外務省 奉職
1989年 在カンボジア王国チェコスロヴァキア大使館 ３等書記官
1994年 スロヴァキア外務省アジア・アフリカ・ラテンアメリカ・オーストラリア・太平洋地域局
次長 後 局長
駐日スロヴァキア共和国特命全権大使

H.E. Michal Kottman

1996年 駐中華人民共和国スロヴァキア大使館 参事官・大使館次席
2004年 駐ブルガリア共和国外務省 大臣室長
2012年 スロヴァキア共和国外務・欧州問題省 官房長
2013年 9月より 駐日スロヴァキア共和国 特命全権大使

主催：神戸大学国際教育総合センター プログラムコーディネート部門
後援：駐日スロヴァキア共和国大使館
JPALS 利用者の日本薬剤師研修センター「研修認定薬剤師」取得について■対象
JPALS クリニカルラダー（CL）レベル４以上の利用者（別紙をご参照ください）

但し、2012 年４月 1 日～2013 年５月 10 日の間に期間限定で実施した過渡的認定でCL レベル５を取得後、2015 年３～４月に更新を完了せずに現在 CL レベル４に降格している方は対象外となります。
なお、今年度中に６本以上の実践記録を本会に提出した上で、2017 年１月 16 日～４月 15日（例年より開始日を２ヶ月前倒し）の間に実施する「CL レベル５への昇格」または「CLレベル４への昇格」※Web テストのいずれかに合格した方については対象とします。Web テス
ト実施期間中はどちらも受験が可能で、受験する順番も自由です。

※CL レベル４に降格している方が、「CL レベル４への昇格」Web テストを受験する意味は、降格しているが故にCLレベル４の実力を確認することにあります。
「CLレベル５への昇格」
Web テストが不合格または未受験でも、「CL レベル４への昇格」Web テストに合格すれば、降格状態ではないレベル４として対象となります。

■研修認定の取得方法：
CL レベル４以上の利用者は、日本薬剤師研修センターに同レベルである旨の証明を添えて申請することで、「薬剤師認定制度認証機構が認証している研修認定制度等の研修認定」である、日本薬剤師研修センターの「研修認定薬剤師」（G01）を取得できます。

■費用：①及び②の両方の費用が必要です。
①JPALS CL レベル４の証明書発行料：12,000 円（税別）
但し、日本薬剤師会会員は 3,000 円（税別)
CL レベル５、６の利用者は、本会からお送りする有効期限内の認定証またはシステムからダウンロードした認定証の写しの提出により申請が可能です。ダウンロードは有効期限内であれば何度でも可能です。
②日本薬剤師研修センター「研修認定薬剤師」新規認定手数料：10,286 円（税込）■その他：
JPALS での証明書発行手続きの方法、手続き開始時期、日本薬剤師研修センターへの申請方
法等の詳細は追ってご案内いたします。

別紙
JPALS 利用者の日本薬剤師研修センター「研修認定薬剤師」取得 早見表

クリニカルラダー（CL）レベル

取り扱い対象研修認定の取得

2016 年 12 月末現在
CL レベル６

CL レベル６の認定証「薬剤師生涯学習達成度確認試験」に 対象の写しを添えて研修合格した方センターに申請する。

CL レベル５

CL レベル５の認定証
対象の写しを添えて研修センターに申請する。

CL レベル４
レベル 1⇒2⇒3⇒4 と昇格し、CL レベル４の証明書対象センターに申請する。

当該レベルである方CL レベル４（正本）を添えて研修条件付き（①、②のいずれ CL レベル４の証明書過渡的認定で CL レベル５を取得後、 か）で対象（正本）、または CL

2015 年３～４月に更新を完了せずに 実践記録６本以上を提出の レベル５の認定証のレベル４に降格している方

上、写しを添えて研修セ①CL レベル４への昇格 Web ンターに申請する。
テスト※に合格し、レベル４の実力を証明できた方②CL レベル５への昇格 Web
テスト※に合格し、CL レベ
ル５に復帰した方CL レベル３

条件付きで対象CL レベル４の証明書実践記録６本以上を提出の （正本）を添えて研修上、CL レベル４への昇格 センターに申請する。
Web テスト※に合格した方※【2016 年度 Web テスト実施期間】
2017 年１月 16 日（月）～2017 年４月 15 日（土）例年、Web テストの実施期間は３月 16 日～４月 15 日の１ヶ月間ですが、日本薬剤師研修センターへの申請期間、地方厚生局への届出に要する期限を考慮して開始日を早め、上記の通り変更の予定です。受験要件を満たす期限は例年同様３月末ですが、同センターでの認定証発行手続きが混み合う可能性もありますので、実践記録６本以上の提出、プレチェック等について、例年より早めに進めていただき、１月 16 日から受験資格を得られるようにご準備ください。１月 16 日から受験するには、1 月 15 日までに要件を満たす必要があります。
第６回ワンコイン講習会
主催 千葉県連盟女性委員会

体に優しい トレーニング
毎度おなじみの楽しく学ぶ・正しく学ぶ

実施日

Ｈ２４年１１月１８日（日）１３時～１６時

場 所

船橋市中央公民館・第１和室（ＪＲ総武線船橋駅下車）

参加費

ワンコイン（５００円）

講荒井師

美穂

先生

問い合わせ先：千葉県勤労者山岳連盟 ホームページ事務局への問い合わせまで

講師

紹介・ セントラルスポーツ・看板インストラクターとして活躍中です。
・ 最新のトレーニング法で、初心者からアスリートまで、幅広く指導し、信頼を得ています。
・ 個々の悩み、希望に親切、ていねいに応えてくれます。

ワンコイン講習会とは女性委員会では、いつまでも山に行ける体力を維持するために「楽しく学ぶ・正しく学ぶ」をテーマに実技講習を行なっています。
今回は６回目になります。毎回、好評の講習会です。
大勢の参加をお待ちしています。特に男性の参加を歓迎します。
平成３０年

平成３０年度

１３日

海外インターンシップ報告書
長野大学

実習期間
実習企業
実 習 地

９月

企業情報学部

企業情報学科３年

平成３０年
９月２日(土) ～ ９月８日(土)７日間
台湾野村股份有限公司
中華民国台湾省台中市 43541 梧棲區中港加工區緯四路 2 號

1. 実習目的

Chapter1

purpose出身である諏訪圏の海外製造業企業での就労体験を通じて、将来的にグローバルな視野と地元愛を持って長野県経済の発展に貢献するため。また、製造業の細かい工程を現地の方と協働して体験することで、製造業についての知識をつけるため。同時に、台湾の方との「異文化コミュニケーション」を積極的に行うことで異文化コミュニケーションについても考えを深め、社会人として様々な仲間と力を合わせて仕事を進めていく「働くビジョン」を大学生の時点でイメージしておくため。
2. 実習先概要

Chapter2 summary of company

所在地
本社：中華民国台湾省台中市 43541 梧棲區中港加工區緯四路 2 號
TEL：+886-4-2659-5007
FAX：+886-4-2659-5006
URL：http://www.nomura.com.tw
創 立1987 年（昭和 62 年［民国 76 年］）2 月
資本金
2 億 3,800 万円（NT$46,260,000.元）
従業員数
75 名
菫事長
野村 稔
業務内容
液晶関連設備製造、半導体関連設備製造、各種専用機製造、搬送設備製造、精密部品加工、精密板金部品加工、据付及びメンテナンス
3. 実習日程

Chapter3 schedule

9 月 2 日㈯～9 月 8 日㈯4. 実習内容
営業系業務
品質系業務
高雄日本人会・日本交流協会訪問
生産管理業務製造系業務

Chapter4 laboratory5. 実習の成果（成長した事）

Chapter5 result

大きく分けて２つの成長があった。まず、台湾に行くまでは漠然としたイメージとして「異文化コミュニケーション」について捉えていたと思う。言語、文化、宗教観、歴史、そうしたような幾層にも重なる価値観の要素を分解し、それらを鳥瞰することにより、誤解を生まない相互理解的なコミュニケーションができることを五感で感じた。そうした教訓の中で、具体的には台湾の価値観、台湾の方から見た日本人像、日本人と台湾人の違い、また、違いの中でどう寄り添っていくかの現地の工夫を知ることが出来たことが大きかったと思う。
次に、社会人として「働くビジョン」を明確に持てたことが今回大きな学びになったと思う。具体的には、多様な部署や多彩な仲間と肩を組んで仕事を進めていくための調整力や、的確に現状を把握し責任をもって仕事を進めていく実行力を学ばせていただいた。ここで身に着けた力を、こんごも成長させ、就職した時に発揮していけたらと思う。
6. 今後の課題

Chapter6 problem

今回の海外インターンを通して「語学力」の乏しさを改めて痛感した。中国語能力の基準は求められていなかったため、中国語の勉強をあまりせずに海外インターンに臨んでいたが、やはりところどころで中国語が必要になる場面は多く、翻訳してくれる方がいるとはいえ、朗らかに直接コミュニケーションをとるためには、現地の言葉をもっと学ぶべきだったと後悔した。大学卒業まで、英語を含め、各国の言語を積極的に学ぶ姿勢を大事にしたいと思う。
7.海外インターンシップに行こうか迷っている学生に一言

Chapter7 Advice「ちょっと海外インターン気になるな…」という人でも、現地のことを調べた上で、是非積極的に参加してほしいと思います。まだ海外に行ったことない方も、海外インターンを通して海外との距離感がグッと近くなり、海外についてのニュースもより親近感を持って見られるようになると思います。働き方についても意識が変わりますし、特に「海外で働く」もしくは「外国人と働く」ということについては多くの学びを得ることが出来ます。予想外の自分に出会うことが出来る機会にもなります。是非、日本から飛び出して将来の自分の大きな力になる海外インターンに参加してみてはいかがでしょうか。
8. 謝辞

Chapter8 Address of gratitude

今回、インターン先の台湾野村股份有限公司様を始め、茅野市の本社訪問からサポートをして下さった海外統括部の小林様、慣れない書類事務関係の指導を賜りました長野大学キャリアサポート課の茨木さん、その他、現地の移動や宿泊でお世話になった皆さんに感謝の意を込めて、謝辞を締めくくろうと思います。本当にありがとうございました。

１．事業所にて営業課長の武田さんと２．工場内にて製造系業務研修に臨む様子

３．高雄にて日本台湾交流協会

事務所の方々と
未就学児も入場OK

リトルカメリアコンクール
チャレンジコンサート
コンクール本選終了後の小・中学生によるピアノ演奏会♪
スタインウェイのピアノを演奏します

2023年

11月19日（日）開演16:10頃 （開場15：50頃）（コンクール本選終了後、審査の時間に行うため開始時間が変更になる場合があります）

会場 摂津市民文化ホール
チャレンジコンサートは入場無料・申込不要
ただし、リトルカメリアコンクール本選（10：00～）の入場料は800円（当日1,000円）
聴衆審査員及び小学生は無料※コンクール本選は、未就学児は入場不可

コンサートでのおやくそく
えんそうちゅうは、すわってしずかにききましょう
えんそうちゅうに、なかにはいったり・かえったりできません
えんそうごは、はくしゅでおうえんしよう

お問合せ先

摂津市文化スポーツ課

06（6383）5790
EU Debate Club
Mon. 23rd January 2023 / 12:20-13:10
EU Debate Clubは、神戸大学・関西学院大学・大阪大学に所属する学部生・大学院生向けの活動です。EU関連の最新のテーマについて英語でディベートを楽しんでみませんか？
Join us to debate on EU-related topics in English via Zoom.

https://www.dailysmscollection.in/

Topic

What can we expect in 2023?
～2023年はどんな年になりそうですか？何を期待しますか？～In 2023 the EU celebrates 30th anniversary of its Single Market
and Eurozone has now welcomed Croatia as its 20th member.
Yet, with the ongoing war in Ukraine, 2023 is likely to bring manychallenges. What do you think we can expect for Europe and Japanin 2023? And what are your own New Year's resolutions for2023?

VenueZoom

Instructor

Assoc. Prof. Eva Hanada
花田 エバ 准教授(神戸大学国際連携推進機構）

Registration

参加希望者は当日の午前11時までに、URLまたはQRコードからミーティング登録を行ってください。
Please register for the Zoom meeting
via URL or QR code by 11 am on the day.

主催 Organizer: EU Institute in Japan, Kansai（EUIJ関西）
お問い合せ先 Contact : 神戸大学学務部学際教育課学際教務グループ
Interdisciplinary Education Division, Student Affairs Dept., Kobe University
E-mail：stdnt-gks-kyoumu@office.kobe-u.ac.jp
令和4年度神戸大学ＥＵエキスパート人材養成プログラム
合格者（第9期生）一覧
学部

受付番号

k09101k09102k09103

国際人間科学部

k09104k09105k09106k09107k09108k09201

法学部

k09202
k09203
令和５年度
収支決算報告清水地区支部(単位：円)
収入支出［ 科目 ］［決算額］［ 科目 ］［決算額］
運転者会費収入22,427,200 交通安全活動費
16,795,584
特定預金取崩収入
12,480,792 交通安全教育活動費
816,172
その他収入
1,001 広報啓発活動費
6,565,099
前期繰越収支差額
11,579,568 事務管理費
5,659,758
特定預金支出3,000,932
その他活動費5,708,523
次期繰越収支差額
7,942,493
合計
46,488,561
合計
46,488,561○ 令和６年４月18日に監査を受け、令和５年度の事業実施状況、収入支出決算について経理執行が適正と承認されました。
○ 令和６年５月31日静岡県交通安全協会清水地区支部通常総会で議案審議し、承認されました。

← ホームページ貼り付け用
EU Debate Club
Mon. 21st November 2022 / 12:20-13:10
EU Debate Clubは、神戸大学・関西学院大学・大阪大学に所属する学部生・大学院生向けの活動です。EU関連の最新のテーマについて英語でディベートを楽しんでみませんか？
Join us to debate on EU-related topics in English via Zoom.

Topic

How is the European Union (EU) seen
in your country?
～あなたの国では、欧州連合（EU）はどのようなイメージを持たれていますか？？～Let us discuss what images come to your mind
when you hear the term "European Union",and how the media portrays the EU
in your home country.
EUという言葉を聞いて、どんなイメージを持ちますか？
あなたの国では、メディアでEUをどのように報道していますか？

VenueInstructorRegistration

ZoomAssoc. Prof. Eva Hanada
花田 エバ 准教授(神戸大学国際連携推進機構）
参加希望者は当日の午前11時までに、URLまたはQRコードからミーティング登録を行ってください。
Please register for the Zoom meeting via URL orQR code by 11 am on the day.

主催 Organizer: EU Institute in Japan, Kansai（EUIJ関西）
お問い合せ先 Contact : 神戸大学学務部学際教育課学際教務グループ
Interdisciplinary Education Division, Student Affairs Dept., Kobe University
E-mail：stdnt-gks-kyoumu@office.kobe-u.ac.jp
NPO法人総会開催方法の早見表
方法
一堂に会する総会

ポイント
・換気の徹底、参加者へのマスクの着用の呼びかけ、アルコール消毒液の設置等の対策が求められています。
・総会案内送付の際に議案や議事内容を事前に通達することが必要です。

書面表決を推奨した総会・理事長や最低限の会員（議事録署名人等）は出席します。
・定款に定めがある場合は、電磁的方法（メール等）で議決を得ることも可能です。
・コロナ禍での開催が不安な団体におすすめです。

Web会議サービスを活用した総会・出席者全員が自由に発言できる準備が必要です。
主だったWeb会議サービス：Zoom、Microsoft Teams、Googleハングアウト など
・書面や電磁的方法（メール等）のみで議決を得る形式の総会です。
・定款の「総会議決」と「総会議事録」の項に、みなし総会を認める旨の記載がある法人のみ可能です。

みなし総会※「みなし総会開催に必要な定款記載例」（別紙）をご覧ください・すべての議案に対し、会員全員の承認が必要です。
（反対や無回答が1人でもあれば、総会が成立しません。）
・会員から届いたメール等を印刷して保管してください。
・電話やSNSなどでの意思確認は、推奨されていません。

※団体の定款を確認してから判断してください。
2022年2月9日
制作：NPO法人テダス
2024/3/1

Ⅱ 松江市の男女共同参画センター(プリエール)でのインタビュー
参画センターでは、「プリエール情報誌」を松江市全戸に配布している。「男性の育児休業取得促進～男性育休は社会を変えるボウリングの一番ピン。先輩パパに聞く、ボクたちは育休とりました ! 」というテーマの記事がありました。
育児休業取得率は、女性の85.1％に対して男性は14.0%と依然低い状態です。
職場が人手不足、収入を減らしたくないなどの理由があるそうです。
松江市としては、自分から育休取得を言うのは難しいので、まわりから、「育休をとったら」というような声がけをするよう働きかけを強めています。

2023年度 大学院生・市民研究員共同研究最終発表
2024/3/2（土）13：00～島根県立大学
賈藝菲(大学院生)・坂東朋子(市民研究員)・山崎京二(市民研究員)
Ⅰ 共同研究テーマ
SNSにおけるフェミニズムに対するスティグマ(差別・偏見)の研究 ―中国を例としてー」

Ⅲ 島根大学の佐々木愛先生、河野美江先生へ中国におけるフェミニズムの発展状況についてインタビュー
中国で上野千鶴子さんの本がたくさん売れたり、伊藤詩織さんの事件がネットやSNSで話題になったのをきっかけとして、中国でもフェミニズムに関する議論が活発になりつつあります。
まだ残っている家父長制観念、地域経済の格差、階級の格差はメディアの発展で性差別問題は、わかりやすい、はっきり観察できる問題として人々にコメントされてきました。
なぜこういった話題が流行するかという現実の問題を無視してはいけない。オンラインで一部分のものごとを極端と定義しても、現実の不平等現象も対応して一緒に消えていくわけではありません。難
題の解決の第一歩は難題を正視することだなどの意見が出ました。

第三回―広島インタビュー
市民研究のテーマはSNSにおけるフェニズムに対するスティグマは生じた原因なので、第一回と第二回によって今スティグマが生じた環境とユーザー個人視角を調査した。前二回の調査により、法律、政策の他、現実にはまだ生理性別を基準に差別をすることがあることがわかった。こういう差別をもたらしたものは、フェミニズムの理論によると、家父長制（男性が支配的で特権的な地位を占める社会システムのことである）と言われる。男性でも女性でも、同じ平等な人間として、ただ性別だけで能力を判断したり、女性を差別したりすることは不公平である。日本において2018年に東京医科大を含む１０大学の医学部で女性受験生らを不利に扱う不正入試問題が発覚されたこと、伊藤詩織事件ことなどで、中国においてアイドルが性暴力したこと、女性が誘拐されたことなどで、こういう女性を蔑むことは国境を超え存在していることがわかる。
テクノロジーの発展に連れて、インターネットを利用する人数も増えてきた。一方ネットにより、もっと便利な生活を送れるけれど、その自身の匿名性、情報源の多様性などでユーザーをダメージすることもたくさんある。例えば、一部の人で、ネットで正義を掲げて人を攻撃したことはよく見える。でも一部分の攻撃を除き、討論された性別格差も無視できないと思っている。
最終回で私たちは北仲千里先生をインタビューして、セクハラを着目点にネットでの争議点と原因を一緒に討論した。

Ⅳ 広島大学ハラスメント相談室担当の北仲先生へのインタビュー• セクハラという概念は、1979年アメリカのマキノンという弁護士が考え出したものである。公民権法との関連がある。セクハラは会社の責任として解決していくべきである。・性暴力という全体を含める言葉があり、セクハラは、その性暴力の中の一部分に含まれる。・フェミニズムというのは、男女平等思想という意味である。日本では、2017年に刑法が改正され、性暴力も摘発されるようになった。2023年からは、ジャニーズに代表されるように、セクハラも犯罪になった。・日本では国の審議会に被害者やカウンセラーも参加するようになり刑法も変わり警察や検察もセクハラに対処するようになった。世間もセクハラに厳しくなった。・日本では性暴力に対処するために各県ごとに、性暴力に対するワンストップセンターが作られている。

第三回―広島インタビュー
セクハラ：性的嫌がらせのことであり、性的言動によって不利益を受けたり、労働環境などが害されるハラスメントである。
セクシャルハラスメントの概念は、1974 年に米国の著名なフェミニスト法学者Lin Farleyと職場での女性問題を共同研究した他の学者によって初めて提案された。彼女はコーネル大学の授業で、女性従業員が職場からの不適切なハラスメントを回避する方法について説明、性的要求に基づいて仕事を辞める現象は「セクハラ」と呼ばている。その時は米国で1970年代のフェミニスト運動の第 2 波があり、女性が職場で徐々に目覚め、職場での非性的要求にノーと言い始めた。
その後、アメリカのラディカル・フェミニスト法学者キャサリン・マッキノンは、セクハラに関する定義、類型、原因を分析して本を出版した。
分類：
対価型セクハラ
環境型セクハラ
妄想型セクハラ1

2024/3/1

第三回―広島インタビュー

第三回―広島インタビュー• セクハラが生じた一つの原因―不平等な権力関係

まとめ

こういう権力関係とは、権力をもつ側と振るわれる側では主観的認知が大きく異なることがしばしばである。
上司の側は横暴に威圧したり怒鳴ったりせず普通に振る舞っているつもりであっても，受け取る側は上司の機嫌や希望を慮ったり忖度したりしている「イヤなら最初からイヤだとなぜ言わなかったのか」とは、告発されたハラスメント加害者がよく口にするセリフだが、イヤと言えない立場で、「望んでいない」という反応を懸命にしているのに気付かないのは、権力をもつ側に特有の構造的な鈍感さである。

2019年に新型コロナウイルスが流行してから今日で5年が経過した。この5年間で、もともとあった多くの矛盾が疫病によって顕著になった。国連が2020年に発表した調査報告書によると、パンデミックの最中に女性の権利を保障するために特別な措置を講じた国はわずか12% で、女性の貧困は男性の数倍であった。経済の下振れにより、一部の女性はより多くの仕事と育児の負担を同時に負わなければならず、男性よりも女性の方がアルバイトをする割合が高い。まさにこのような環境の中で、女性の議題が再び大衆の視線の中に登場することになる。性的暴力、出産、育児、家庭内労働、職場での求人、学校での求人など、生活の多くの分野で、多かれ少なかれジェンダーの不平等が見られる
インターネット自体が持つ匿名性、感情極端性、集積性のため、生み出した極端な発言はもちろん整理する必要があるが、一方で一部の発言の背後にある人々の真実の生活と苦境を重視する必要もある。

特にセクハラという場合は、その権力構造は時々職位と金銭などに関係がなくて、ただ生理性別そのものに付着している。なお、このような権力は時々日常で微小、普遍的な形で存在しているから、注意されていない場合もある。

2
戦略マップ2022
三協立山株式会社は健康経営宣言のもと、社員が安心して健康で働きやすい職場環境を築くために、人事担当役員を健康管理最高責任者として任命し、健康経営を推進しております。従業員およびそのご家族を含めたステークホルダーの皆様にも、この活動を理解していただきたく、「三協立山健康経営戦略マップ」を公開いたします。
健康投資効果
健康投資

健康投資施策の取組状況に関する指標

従業員の意識変容・行動変容に関する指標健康関連の最終的な目標指標

健康経営で解決したい
経営課題

健康経営課題食生活改善対策

健康に配慮した食事の提供

社員の健康づくり

2020年度 82.1％
2021年度 81.4％

生活習慣病リスク有所見者の削減(目標値)
2024年度 26.7%

適正体重維持者率の向上

2020年度 34.8％
2021年度 33.7％

ウォーキングキャンペーンの実施
参加率
2021年度 10.0％

喫煙対策

禁煙サポート実施

睡眠対策

睡眠改善研修の実施

ストレス対策

メンタルヘルス研修の実施

2020年度 16.3％
2021年度 15.2％

喫煙率の低下良好な睡眠比率向上
2020年度 38.2％
2021年度 37.0％

ノー残業デーの実施

従業員の生産性の向上(目標値)
アブセンティーズム損失の低減
2024年度 0.7日
プレゼンティーズム損失割合の低減
2024年度 20%

残業時間の削減

ワーク・ライフ・バランスの推進として勤務環境の改善

アブセンティーズム損失の低減
2020年度 0.8日
2021年度 0.9日

お客様への喜びと満足の提供を通じて、豊かな暮らしの実現に貢献
企業価値

お得意先・地域社会・社員の協業のもと、新しい価値を創造

プレゼンティーズム損失割合の低減
2020年度 24.4％
2021年度 24.7％

高ストレス者比率の低下
2020年度 17.7％
2021年度 18.5％

労働時間適正化対策

社会的価値

運動習慣者比率の向上

2020年度 28.6％
2021年度 27.4％

参加率 2020年度 20％
2021年度 17.7%

ワークライフバランスの推進

健康に関する施策を実施することで、社員が心身ともに健康であること

2020年度 66.0％
2021年度 65.0％

運動習慣対策2021年度(実績)定期健康診断受診率 100％
健診有所見者の再検査受診率 95.0％
がん検診費用補助 2,400万円

健全な食生活者比率向上

従業員満足度の向上(目標値)
2024年度 52％

ダイバーシティの推進として多様な人材が活躍できる風土作り

2020年度 50.3％
2021年度 49.7％

2020年度 12.9時間
2021年度 15.8時間

1
ラ・マムーニア
ア
独自の革新的なフェイシャルが誕生

２０２１年３月

ラ・マムーニアがお届けする革新的なエイジングケア・フェイシャル
ルF a c e L y f t b y L a M a m o u n i a 」（フェイス・リフト・バイ・ラ・マムーニア）は、古代日本が誇る「F技術から着想を得た、全く新しい独自のメソッドを採用し、表情筋に注目した当フェイシャルは、注射やメスを使用する施術の代替トリートメントとしてご利用いただけます。
著名なフェイシャル専門家の Evy Cifai 氏が考案した世界有数の技術トレーニングを受けた、ラ・マムーニアのセラピストによる施術をお楽しみください。１５年にわたりフェイシャル技術の向上に情熱を注ぐ Cifai 氏は、パリとマラケシュを行き来しながら、特別なクライアントにサービスを提供しています。
「Face Lyft by La Mamounia」は、優れた美肌効果が期待できる Dr Fayrouz のカメリア・バームを用いて、顔の全ての筋肉に働きかけることにより、肌を活性化し、肌の機能を高め、パーフェクトな状態へと導きます。フェイスラインをリデザインするほか、シワを滑らかにし、肌のトーンを整え、肌に輝きとハリ、弾力をもたらします。指圧、振動、スライディングの動きを交互に繰り返し、顔、首、肩の経穴（ツボ）を刺激します。
高い専門性と卓越した技術を兼ね備えたラ・マムーニアのセラピストが、丁寧かつ正確なトリートメントを提供します。
Face Lyft by La Mamounia： ６０分 1 回

６回セット

１,６００MAD

８,０００MAD

トラベル＋レジャー誌が選ぶ世界のトップ５００軒に選出加えて・・・栄誉あるお知らせです。
世界的に有名なコンデナストトラベラー誌によって２０１８年に世界最高のホテルに選ばれた、
ラ・マムーニアは、この度、同様に世界的に権威あるアメリカの雑誌 Travel +Leisure の TL500 リストに選出されました。
当リストには、宿泊施設、サービス、雰囲気、美食のクオリティーに基づいたベスト５００ホテルがセレクトされています。
先頃、ラ・マムーニアは感銘を与える改装を終え、今回の栄誉あるリストに選出されたモロッコを代表するホテルとして光栄に思います。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ラ・マムーニア、マラケシュ日本地区ＧＳＡ、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 Fax：03-3403-5329 E-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp
Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wp
twitter.com/LUXE_TRAVEL
www.facebook.com/kentosnetwork
参考資料１

地域版信州学び円卓会議の取組について(根羽村視察)1

視察の目的「信州学び円卓会議」での議論を踏まえ、人口減少下において、その地域ならではの特色ある学びの実現に向け、まずは小規模校における学びの現状を把握するため、南信州地域の中でも小規模自治体である根羽村の学びについて視察を実施した。
2

視察概要（１）日時・視察箇所
日時：令和６年６月 10 日（月）10:30~17:00

視察箇所：義務教育学校「根羽学園」
・公営塾「げん」（２）訪問者
信州学び円卓会議委員

岩瀬委員（軽井沢風越学園 校長）
三輪委員（波田小学校 校長）

南信教育事務所 飯田事務所

細江所長

県民文化部県民の学び支援課

４名（３）参加者
根羽村：根羽村長・教育長

根羽学園：校長・教頭

公営塾：塾長他 ２名（４）主な視察内容
・根羽学園の施設及び授業(教科・総合学習)を見学した後、根羽村役場で村長及び教育長と意見交換し、現状や課題感の共有を図った。
・また、公営塾「げん」の視察を行い、塾で取り組んでいるプロジェクト型学習について、村から委託を受けている（一社）「ねばのもり」から説明を受け、学校外の学びの現状を共有した。
（５）委員の主な意見
・義務教育学校の強みを活かして異年齢で行える授業を積極的に取り入れるとよいのでは。異年齢で行うことで、教員は工夫した授業を行わざるを得なくなる。
・自由進度学習や課題解決学習をやりたい先生は多い。根羽村は行政の理解があり、共に学んでいくところは魅力的。
・公営塾のプロジェクト学習は異年齢の関わりもあり面白い取組をしていた。根羽学園での学習と連動するとよりよく、先進的な取組により、根羽村で学ばせたいと思う親が出てくる可能性は十分ある。

3

今後について・根羽村においては、先進地視察等を含め、地域が主体となった議論・検討を通して、村全体で学びの方向性を「学びのコンセプト」として決定し、具体化を目指す。
・その他の地域においては、第 1 回地域版信州学び円卓会議に引き続き、地域主体で学びについて考える機運醸成を継続して実施しつつ、個別市町村に聞き取りをしながら、学びに係る地域課題解決のための広域連携の可能性を探っていく。
平成24年6月13日

会員各位
社団法人大阪外食産業協会
副会長・環境部門長

荻原 奨【第12回環境部門会セミナー開催のご案内】

2012年厳しいこの2012年厳しいこの夏
しいこの夏を乗り切る節電対策と節電対策と省エネ・省エネ・省コストの取組
コストの取組み
取組み
環境部門会では、【省エネ・節電・省コスト】をキーワードにセミナーを開催します。
「これからの省エネ政策」「今夏の電力需給の見通しと節電対策」「ガスで出来る節電、省エネ対策」「節水によるコスト削減」をご紹介いたします。
今年の夏の節電対策、年間での省エネ対策(ｴﾈﾙｷﾞｰの年間通算消費量を削減し､ｺｽﾄ･CO2排出量を削減)企業として取組まなければならない重点課題です。
節電、省エネに取組まれる会員社の皆様のご参加をお願いします。
【開催概要】

日時

平成24年７月６日(金)14:00～16:00
浪速区／ ORA大会議室

会場

大阪市浪速区敷津東2-2-8
大阪木津地方卸売市場 南棟2F
TEL：06-7668-5575・050-5523-3433① 「これからの省エネ政策について」
経済産業省 近畿経済産業局

資源ｴﾈﾙｷﾞｰ環境部
ｴﾈﾙｷﾞｰ政策課

省ｴﾈﾙｷﾞｰ対策官 伊藤恵美子氏② 「今夏の電力需給の見通しと節電対策」
セミナー
内容

関西電力㈱ 法人営業グループ課長 中鶴良昭氏③ 「節電、省エネ！！ ガスで出来ること」
大阪ガス㈱ 流通グループ リーダー 冨尾博之氏④ 「あっ！！蛇口から売り上げが…」-コスト削減につながる節水対策-

スリーメンジャパン㈱ 取締役副社長 成内 健氏■参加費：2,000円(消費税込) ※当日ご持参願います。
■お申込み:7月4日(水)までにORA事務局へFAX にてお申込み下さい｡
申込み確認後、改めてご案内します。
環境部門会セミナー(2012.07.06) 参加申込書

貴社名

ORA事務局【FAX：06-7668-1075】
ORA事務局宛【FAX:06-7668-1075】
TEL
FAX

ご氏名
役職
ご氏名
役職
■問合せ

南条図書館 ☎ 47−3810
今庄図書館 ℡ 45−8004
河野図書館 ☎ 48−2881
http://lib.town.minamiechizen.fukui.jp/

図書館 だより※ホームページでは、図書の検索・予約などができます。

メールマガジン会員募集中！
！

スパイダー屋敷の晩餐会

図書館のお知らせや週ごとの新着図書をこれはずる賢いスパイダーとちいさなフライお嬢さんの話。
「我が家の居間にお立ち寄りになりませんかな？」とスパイダーがフライにそう言いました。
スパイダーはあの手この手でフライを家に招こうとしたり気を引こうとしたりします。フライはすべて断り続けるのですが、次第に気を許していき、最後には…。
イギリスで 19 世紀からある有名な話。怪しい人から甘い言葉をかけられた時、どう対処したらいいかが教訓として学べると思います。子どもに読み聞かせしたい一冊です。

メールマガジンで毎週金曜日に配信しています。新刊本などがいち早くわかります！
（ちょっとした日々の出来事なども書いてます。
）

南越前町立図書館のホームページから登録することができます。どうぞご利用ください。
※登録の際にはメールマガジン規約をご一読ください。
◆ ◆ ◆

一般書

【小トニー・ディテルリッジ作

文溪社 2008 年

新着図書案内 ◆ ◆ ◆説】【その他】

琥珀の夢㊤㊦伊集院静

今、この本を子どもの手に

東京子ども図書館

蘇える鬼平犯科帳

池波正太郎

るるぶ名古屋 ʼ18

ＪＴＢパブリッシング

乱世をゆけ

佐々木功

るるぶ愛媛 ʼ18

ＪＴＢパブリッシング

ポーラースター②

海堂尊

図解やさしくわかる目の病気

小沢忠彦 / 監修

肉弾

河崎秋子

かぎ針で編む和柄のざぶとん

アップルミンツ

天魔の所業、もっての外なり

岩井三四二

かぎ針あみのモチーフ 50

主婦の友社 / 編

猫ヲ捜ス夢小路幸也

フライパンリゾット

若山曜子

吹上奇譚

吉本ばなな

育てたい花がたくさん見つかる図鑑 1000 主婦の友社 / 編

屍人荘の殺人今村昌弘

治す！山の膝痛

森へ行きましょう

川上弘美

ソニー歴代トップのスピーチライターが教える 人を動かすスピーチの法則 佐々木繁範

他に好きな人がいるから白河三兎

10 倍速く書ける超スピード文章術

上阪

邪魔者

ミシェル・アダムズ

一〇五歳、死ねないのも困るのよ

篠田桃紅

第１話

児童書

【え ほ ん】

小林哲士
徹【おはなし】

オニのサラリーマン しゅっちょうはつらいよ 富安陽子

クリスマスがちかづくと斉藤

おんなじおんなじももんちゃんとよたかずひこ

サンタちゃんひこ・田中

やもじろうとはりきち

ふりやななとうふやのかんこちゃん

吉田道子

おならまんざい

長谷川義史

ちゃめひめさまとペピーノおうじ

たかどのほうこ

アントンせんせいあかちゃんです西村敏雄

ふしぎ駄菓子屋銭天堂⑧

廣嶋玲子

よ・だ・れ

小風さち

つくえの下のとおい国

石井睦美

きのうえのおうちへようこそ！

ドロシア・ウォーレン・フォックス

青がやってきたまはら三桃

おとのえほんエルヴェ・テュレ

さよなら、スパイダーマン

アナベル・ピッチャー

おさるのジョージほんやさんへいく

Ｍ・レイ

ビーおばさんとおでかけダイアナ・ウィン・ジョーンズ★このほかにも新着図書はまだまだあります！ぜひ、図書館へお越しください。

212017 年 12 月号

倫
１

住宅火災による死者の多くは 65 歳以上の高齢者
住宅火災における死者(放火自殺者等を除く)は、建物火災による死者の約９割を占めており、この多くが 65 歳以上の高齢者となっています。高齢社会の進展とともに、ますます高齢者の住宅火災による死者の増加が懸念されています。(下図参照)

２

高齢者を住宅火災から守るには

(1)

早く知る
住宅火災では、就寝中に火災に気付かずに逃げ遅れて死亡する事例が多く見られます。こうした「逃げ遅れ」を防止するための住宅用防災機器として、煙や熱を自動的に感知して知らせる住宅用火災警報器があります。火災に気付くことは、避難、通報初期消火といった行動が迅速にできることから、住宅用火災警報器の設置は、住宅火災による死者の低減に大きく寄与するものと考えられます。
なお、住宅用火災警報器は消防法ではすべての住宅に設置が義務付けられており、火災で発生する煙や熱を有効に感知できる位置に設置することが必要です。また、電池切れで万が一の時に作動しなかったということがないよう、定期的に作動確認をすることが大切です。
(2)

早く消す火災による被害を最小限にするために、火災を初期段階で消火する消火器は、もっとも身近な消火器具であり、より扱いやすい住宅用消火器も売られています。また、女性や高齢者などでも軽くて持ち運びがしやすいエアゾール式簡易消火具もあります。

これらの消火器具は、いざというとき効果的に使用するため、日頃から地域の防災訓練などで実際に使用の訓練をしておくことが大切です。
その他、住宅用の消火機器としては、火災による熱を感知して自動的に消火する住宅用スプリンクラー設備、こんろ周りを自動で消火するこんろ用自動消火装置などがあります。これらの機器は、自動的に消火を行うことから訓練の必要もなく、高齢者のいる家庭では特に設置をお薦めします。
(3)

火を拡大させない住宅火災による死者のうち、「逃げ遅れ」の次に多いのが「着衣着火」であり、エプロンや衣類、布団カバーなどを燃えにくくすることで、こうした危険を減らすことができます。
現在では燃えにくい加工処理をした防炎品や難燃繊維を用いて作られた製品などがあります。
また、火災が発生した際に、急激に火が拡大することを防止するために、防炎性能をもったカーテンやじゅうたんなどを使用することが効果的です。さらに車のボディカバーなどに防炎品を使用することは、放火火災の防止にもつながります。

３

９月は住宅防火・防災キャンペーン
９月 16 日は「敬老の日」。「多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う日」として制定された国民の休日です。
総務省消防庁では昨今の住宅火災の傾向をふまえ、この「敬老の日」に住宅火災から高齢者を守るためにできることを考えていただく事を目的とした「住宅防火・防災キャンペーン」を展開します。みなさんのお宅でも「敬老の日」には、高齢者へ住宅用防災機器や防炎品をプレゼントしたり、すでに設置されている住宅用防災機器の点検を手伝うなど、住宅の防火防災対策を兼ねた「敬老の日」にしてみてはいかがでしょうか。

北上地区消防組合予防課
ファイナル トラウトフィッシング フェスタ

湯ノ湖釣り大会【場所】栃木県日光市湯元温泉・湯ノ湖【競技日時】

２０２４年 ９月 ２１日（土）午前７時～正午まで※釣魚は日の出から可能です。

【料金】釣り大会の参加費は無料です。
舟釣り券 ２,６００円舟代別料金
岸釣り券 ２,０００円
小学生券
５００円（舟釣り・岸釣り共通券）●釣場で監視員から釣魚券をお求めになる場合、通常料金に５００円（小学生 300 円）加算した料金となります。

【対象魚種】ニジマス・ヒメマス・カワマス・ホンマス
魚種ごとに 1 尾の大きさと重さを競います。

【検量】 正午～午後１時（無料・参加賞あり）
レストハウス横の特設テント※キッズ賞、年間トラウトランキング 同時受付となります。

【表彰式】午後１時～
レストハウス横の特設テント
トロフィー、賞状、たて、キッズ賞、参加賞を用意しております。
ルアー等が当たる【お楽しみ抽選会】も行います。

全国内水面漁業協同組合連合会
ホームページ 湯ノ湖→検索

湯の湖釣り事務所

TEL ０２８８－６２－２５２４
はじめに現在、我が国の教育にあっては、初等中等教育から高等教育までを通じた教育の構造改革が積極的に取り進められている。初等中等教育については、「新しい時代の義務教育を創造する」として、また、高等教育では、「我が国の高等教育の将来像」や「新時代の大学院教育」に関することなど、我が国の教育の基本に関わる重要な課題が中央教育審議会で審議され、答申として取りまとめられた。
このような教育を取り巻く情勢の中、本研究所では平成16年度に外部評価を行い、研究所の基本的な在り方、研究テーマの設定とその実施の在り方、研究活動等の目標の設定など研究所の運営全般について報告書をとりまとめていただいた。現在この評価結果を踏まえて研究所の運営の見直しに着手しており、その着実な実行を通じて、より一層、政策の企画・立案に資するような調査研究の充実に努めなければならないと考えている。
「国立教育政策研究所年報」は、本研究所の研究・事業活動や組織運営に関する詳細な記録であると同時に、その姿を広く所外の方々に伝える広報資料でもある。さらに、10号からは全所的なプロジェクト研究や各研究部・センターの研究活動についての自己評価も記載している。
本年報は平成16年度の本研究所の活動の記録である。御一読いただき、御意見や御提案を頂戴できれば幸いである。

平成17年10月
国立教育政策研究所長
矢野重典
玉浦西地区復興まちづくり特区における対象業種一覧
復興産業集積区域においてその集積の形成及び活性化を目指す特定の業種
56 各種商品小売業
57 織物・衣服・身の回り品小売業
58 飲食料品小売業
59 機械器具小売業
60 その他の小売業
622 銀行（中央銀行を除く）
63 協同組織金融業
76 飲食店
77 持ち帰り・配達飲食サービス業
78 洗濯・理容・美容・浴場業
823 学習塾
824 教養・技能教授業
83 医療業（診療所やクリニック等病床を有しないものに限る）
85 社会保険・社会福祉・介護事業（851 社会保険事業団体、852 福祉事務所、8591
更生保護事業を除く。
）※ただし、風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律（昭和 23 年法律第 122 号）の規定による規制（同法第 33 条第 1 項の規定による深夜における酒類提供飲食店営業を除く。
）の対象となる業種は除く。
21129

2024.01WESTPOP・広告・ディスプレイ…多用途に応えます。用途に合せた最適仕様のウッドラックパネルをお選びください。
信頼のブランド

メッセージをアートするウッドラックパネルは、ポリスチレン

合紙加工

ポスターパネル

打抜き加工

切文字を主原料とした押出発泡体で、切る・貼る・描く・刷る・組み立

用 途 及 び 適 性

てる……加工性に優れ、環境にやさしく、さまざまな用途に的確

フレキソ印刷

シルク印刷

油性インキ・ペイント

水性インキ・ペイント※

２カラータイプ

鮮やかなカラー加工を施したパネルです。
カラーバリエーションが豊富に揃っていますので、アイキャッチ効果の高いPOPの作成や模型、工作材料等、幅広くご利用いただけます。

打ち抜き紙 貼タイプ

紙を貼り、剛性と印刷適性をアップしました。
スクリーン印刷はもちろんポスターカラーやマーカーでの手描きデザイ
ンパネルの制作に適しています。
POPはもちろんスケッチ、デザイン等幅広い用途にご利用いただけます。

カッター・ナイフ粘 着タイプ

ミシンのこ

発泡度を高め表面のスキン層を薄くしてあり、接着し易くなっています。大量のポスターパネル製作等、合紙加工に適しています。

◎ ○◎ ◎ ◎ ◎○

合紙、抜き打ち加工に適した定番の黒素板です。

◎ ○◎ ◎ ◎ ◎○

再生材料を70％以上使用したエコマーク認定商品。B-L同様、切る・貼る・描く・刷る・組み立てる等の加工性に優れ、幅広い用途に適しています。

◎ ○◎ ◎ ◎ ◎○

表面が平滑でB-Hよりも軽いため、スクリーン印刷や切削加工、抜き打ち加工が容易です。

○ ◎◎ ◎ ◎ ○○ ○ ○表面がパールの光沢を持っていますのでスクリーン印刷が浮き立ちます。スチレン用のインク・溶剤をご使用下さい。

○ ◎◎ ◎ ○○ ◎ ◎カッター、熱線カッター、ミシンのこ等の切削加工が容易です。
軽量でボリューム感を持たせたい切り文字に適しています。

粘着加工を施したパネルです。
表面の剥離紙をはがし簡単にポスター・写真等を貼ることができます。

熱線ベタ貼り切り文字

印画紙 タ イ プ

合成紙 タ イ プ

インクジェット出力紙
上質紙 タ イ プ

加工紙１※

素 板タイプ

ポリスチレンを主原料とした押出発泡板です。
種類・サイズが豊富に揃っていますので、POPはもちろん模型・工作・看 板 芯 材・大 量 の 紙 貼 り 等、幅広い用途にご利用いただけます。

合成紙

ベント関連などの分野で幅広く活躍しています。

手書き用 インクジェット印刷用
切削加工用
マーキングシート （切り文字・模型材料）

被着物別粘着適性
写真・印画紙長

アート紙・コート紙

特ダイレクト印刷・手貼り加工用
上質紙ラインナップ

ドライマウント

リ、クッキリ。POP やディスプレイ、広告、PR、店舗演出、イ機械貼り用合紙に応えるラインナップを誇っています。注目度、印象度でハッキデザインアート◎ ◎ ◎粘着パネルの定番ブランド。エアー抜きが容易な構成になっていますのでインクジェット出力紙等、幅広いメディアに適しています。

◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎○ブラックタイプのピタパネTMです。合成紙・インクジェット出力紙・写真等、幅広いメディアに対応します。

◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎○ピタパネシリーズのハイエンドモデル。ポリラミ紙をベースにし、吸湿による反り・曲げに強く仕上げました。

◎ ◎ ○○ ○○○ピタパネの大判サイズ品。大判の反り対策の為、ポリラミ紙をベースに剛性を保持しました。

◎ ◎ ○○ ○○○紙に適した専用の粘着剤を使用していますので、ポスター貼りに適しています。

◎ ◎ ○○ ○○○パネル表面上に上質紙が貼り合わせてあり、印刷加工に適しています。大型看板用途には25mm品が適しています。
「耳付」で耐衝撃性も向上しました。

◎ ◎◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ブラックタイプのCPです。写真台紙等にお使いいただくとシッ
クで高級なパネルへと仕上がります。

◎ ◎◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎CP表面にラミコートを施すことで、反り・曲げに強く仕上げました。

◎◎ ◎ ◎○ ○ ○CPの大判サイズ品。大判の為、ポリラミ紙をベースに剛性を保持しました。

◎◎ ◎ ◎○ ○ ○日本防炎協会認定の防炎パネルです。地下街や防炎性能を求められるところでの利用に最適です。

◎ ◎◎ ◎ ◎ ◎ ◎ウッドラック素板に両面カラー塗装しました。豊富なバリエーションが揃っていますので、より多彩な表現が可能です。

◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎表面にカラー塗工された上質紙が貼り合わされてあり、印刷加工も可能で表現の幅を広げてくれます。
顔料を練り込み切断面も表面色と同色のウッドラックです。切り文字など端部が気になるPOP等に適しています。

◎ ◎
◎ ○

◎：最適○：適◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎◎ ○ ◎ ◎○ ○ ○※１ ドライマウント用にはドライマウント用接着シートが必要です。 ※２ アルコール系などスチレンボード用のものに限ります。
バイテク作物を利用した持続可能な農法はどのように大気の質の改善に貢献できるのでしょうか︖
不耕起栽培を行うことで1

バイテク作物は、農場から放出される温室効果ガスを世界的に削減しました。

土壌から大気に放出される二酸化炭素が減少します。

そして、農家が持続可能な農法を取り入れ、気候変動を緩和する助けとなっています。

米国農務省によれば、
不耕起栽培を導入することでトラクターの稼働時間が短縮されるため、1エーカー（0.4ヘクタール）あたり13.2リットル以上の燃料が節約されます。3

2015年の1年間で267億キログラムの大気中への二酸化炭素放出が削減されました。
これは、バイテク作物が可能にした不耕起栽培と燃料使用量削減によるものです。

これは約1,190万台の自動車が1年間で排出する二酸化炭素に相当します。2

もし2015年に米国で栽培されたトウモロコシ全てが（非バイテク含め）不耕起栽培であったと仮定すると、燃料消費は12億リットル節約されていたことになります。

これは31億キログラムの二酸化炭素放出が削減されたことに相当します。4
地球規模ではさらに大きな効果が期待できます。

コメ は世界の2人に1人以上が主食としています。5

効率的な窒素利用を可能とするイネは、肥料の使用量を半分以下に抑え、窒素酸化物（温室効果ガス）の放出を削減します。
このイネの4年にわたる試験栽培では収量が平均で30％増加しました。6

不耕起栽培とは、前年に栽培した作物の残渣（トウモロコシの茎やコムギの刈り跡）を土壌表面に残したまま次の作付けを行うことで土壌侵食や流亡を防ぐ栽培方法。
Conservation Practices | Minnesota Conservation Funding Guide, (2016). Retrieved from http://www.mda.state.mn.us/protecting/conservation/practices/constillage.aspx
2Brookes, G. and Barfoot, P. (2017). GM crops" global socio-economic and environmental impacts 1996 - 2015. Retrieved from http://www.pgeconomics.co.uk
3
Conservation Practices that Save: Crop Residue Management (2005). http://www.nrcs.usda.gov/wps/portal/nrcs/detailfull/national/energy/conservation/?cid=nrcs143_023637
4Crop Production 2015 Summary (2016). http://www.usda.gov/nass/PUBS/TODAYRPT/cropan16.pdf
5The global staple. http://ricepedia.org/rice-as-food/the-global-staple-rice-consumers
6
Nitrogen Use Efficient Rice Demonstrates an Average Yield Increase of 30 Percent in Four Years of Field Trials (2015).
http://www.arcadiabio.com/news/press-release/nitrogen-use-efficient-rice-demonstrates-average-yield-increase-30-percent-four
1
子育て支援センターご利用に関するアンケートにお寄せ頂いた声をご紹介します
アンケートにご協力頂いた皆様ありがとうございました。

～初めて子育て支援センターに行った時のことを教えてください～

げんきっ子

ご利用者さんの回答●雰囲気がとても良く、これからも利用していきたいと感じました。
●先生達の子どもへの接し方がすごく勉強になった。
●とてもドキドキしていました。先生が話しかけてくれて嬉しかったです。ただ、その時はママグループができている気がして入れず、次男が生まれるまで行かなくなってしまいました。
●保健センターの人に教えてもらった。役場内のきしゃぽっぽしか知らず、雰囲気が好きではないことを伝えた
らげんきっ子を教えてくれた。最初から先生も優しくとても気に入りました。
●少し緊張しましたが、皆さんが優しく声をかけてくれました。
●ドキドキしましたが、先生が優しく迎えてくれてほぼ毎日通うようになりました。
●緊張したが周りのママさんが気さくに話しかけてくれた。
●先生が優しかった。
●たくさんおもちゃがあって、息子も楽しそうでした。とても優しくしていただきました。
●外から眺めて入るのに数 10 分かかった。先生が優しく案内してくれました。
●子どもが楽しんで遊べるか心配でした。新しいお友達ができるかなという期待もありました。
●自分も子どもも同い年の友達と行ったので、特に不安なこともなかったが、先生達が気にかけてくれ声をかけてくれたので、初めてでもとても楽しめました。
●利用するには小さすぎるかなと不安があった。でも先生は子どもにあったおもちゃを渡してくださり、受け入れてくれたので安心した。
●はじめて行ったときは、利用方法が分からず緊張しましたが、丁寧に教えてくれたので、初回から楽しい時間を過ごせました。
●友人と一緒に行きましたが、アットホームで過ごしやすかった。

のびのびキッズルーム

ご利用者さんの回答●何もわからないのでドキドキした。
●人見知りで不安だったけど、子どもはすぐお友達と仲良く遊んでくれて良かった。
●はじめての所に行くのは不安でした。先生が話しかけてくれたので嬉しかったです。
●自分の子どもが他の子どもとどう遊ぶかを見られて楽しかった。自分自身人見知りだったが「子ども」という共通点で、知らない人とたくさん話せて良かった。楽しかった。
●先生も優しいですし、子どもが楽しめたので安心したのを覚えています。
●先生方が優しく迎えてくださって、子どもの名前もすぐ覚えて一緒に遊んでもらえたので過ごしやすかった。

子育てひろばご利用者さんの回答●子どもと二人で行ったので、ママ友達などはいなかったのですが、先生が話しかけてくれたり、子どもを通じて他のママと少しお話できたりしたので良かったです。
●娘と初めて行きましたが、先生が利用の仕方を優しく案内してくれて楽しく遊べました。
●いろいろな子どもがいるので、子どもが興味津々で楽しそうだったので来て良かった、また利用しようと思った。

●ママのグループが出来ていて入りづらいかと不安だったが、一人で来ている人もいたし、先生が温かく迎えてくれてとても来やすいと感じた。
●赤ちゃんの日に参加したので、みんな 0 歳児で話しやすかった。
●初めての場所は苦手なので、最初の 1 回目は緊張しました。ひろばの先生方がタイミングよく優しく話をしてくださったので、2 回目以降は来やすかったです。
●人がいっぱいいて遊びづらかったので、なんとなく行かなくなった。その代わりに宮代中央公園によく行っていました。子どもが外遊びの方が好きだったので。
●宮代に引っ越してきたばかりで知り合いが欲しくて。
●役場併設はとても便利だと思いました。自分の用も済ませられるし、子どもも遊べるので。
●イベントだったので色々な人と話すことができた。
●友達に誘ってもらって行きました。とても楽しかったです。
●すごく勇気がいりました。あまり馴染めず、次はしばらくあいてしまいました。
●先生方が自然な感じでよかった。
●先生たちが色々と話を聞いてくださったり、同じ月齢ぐらいの子のママとお話できてよかった。
●家ではぐずるのに、子育て支援センターに来ると機嫌がいいので私も精神的に救われた。
●他のママに教えてもらいました。
●お友達と一緒に行きました。知らない人たちとも話したりすることができ、また来たいと思いました。
●いつも家で遊んでいたので、外に遊びに連れて行こうと思った。お友達が出来ればいいと思ったので。
●知らない人が多く、子どももゴロゴロしているだけだったので 30 分ぐらいで帰りました。
●初めての場所だったので緊張しました。
●妹と子どもたちと一緒に行きました。とても広くて明るくて楽しかったです。
●赤ちゃんの日に行きました。初めて参加でドキドキでしたが、ママ友ができてよかったです。
●初めは緊張しましたが、だんだん慣れました。
●妊婦教室で一緒だったママ友がいたので行きやすかったです。先生方も親切でした。
●知らない場所だったが、先生達は親切でした。ひろばも綺麗で良かった。
●友人とイベントに参加させて頂いて楽しかったです。集まれる場所があるのは本当にありがたいです。
●ママ友ができたらいいなと思って行った。
●知らない人の中に行くのは勇気が要りました。でも居心地が良く毎日来ています。日曜、祝日も開いていてとてもありがたいです。顔なじみになった方も何人かいて、挨拶を交わすようになり嬉しく思っています。
●子どもが楽しそうに遊び始めたので、思ったより緊張することなく利用することができました。
●誰も知っている人がいなかったので緊張しましたが、皆さん優しくしてくれました。
●おもちゃがたくさんあって、子どもが喜んでいたので嬉しかった。
●知らない人ばかりで居づらかったです。
●先生方が優しかった。
～これからやって欲しいイベントやワークショップのご要望～
引っ越してきた人の集い、子どもとできる料理教室（2.3 歳～）、フリマ、ご飯やおやつのレシピ、夏休みなど長期休暇中の幼稚園児対象のすこし難しいおもちゃ作り、お昼寝アート、一人っ子の集い、色鉛筆、クレヨンなどのお絵かき、手遊び、鉄棒、臨床心理士の子育て講座、絵本のよみ聞かせ講座、産後ママのヨガ、ベビーマッサ
ージ・ヨガ、リサイクル工作（トイレットペーパーの芯など）、託児付きのワークショップ、土日の工作、水あそび、積み木、マネー講座、押し花・自然のクラフト、教育制度説明会
株式会社ＧＳＩクレオス

独立役員届出書.xlsx

独立役員届出書
１．基本情報株式会社ＧＳＩクレオス

会社名2024/6/13

提出日

独立役員届出書の提出理由

コード

8101

2024/6/26

異動（予定）日

定時株主総会に社外役員の選任議案が付議されるため。

独立役員の資格を充たす者を全て独立役員に指定している（※１）

２．独立役員・社外役員の独立性に関する事項
番号

氏名

社外取締役／独立役員
社外監査役

役員の属性（※２・３）
abcdefg

hi

jkl

該当なし

異動内容

本人の同意

1

服部和德

社外取締役

○

2

千葉櫻えりか

社外取締役

○

○

3

早野貴文

社外取締役

○

○

有

4

髙𣘺昌子

社外取締役

○○

有△

有
新任有

5

３．独立役員の属性・選任理由の説明
番号1

該当状況についての説明（※４）

選任の理由（※５）

服部和德氏は、当社と取引の関係があるグンゼ株式会社の業務執行者 当社は、服部和德氏を、大企業の経営者としての経験やプラスチック分野をはじめととして2018年6月まで勤務していました。2024年3月期における同社と する工業製品事業分野における豊富な知識を活かし、当社の業務執行に対する監督やの年間取引実績は、当社から同社への売上高が連結売上高の3.6％程助言等を受けるため、社外取締役に選任しております。
度、同社から当社への売上高が同社連結売上高の2.0％程度です。
同氏は、当社と取引の関係があるグンゼ株式会社に勤務されておりましたが、同社に対する売上高、同社の当社に対する売上高のいずれも突出したものではなく、事業に影響を及ぼすものではありません。加えて、東京証券取引所の定める独立性の判断基準および当社の定める社外取締役の独立性基準を満たしており、一般株主との間に利益相反が生じる恐れはないものと判断し、独立役員に指定しております。

234

当社は、千葉櫻えりか氏を、海外における法律事務所勤務やグローバル化学メーカーでの知的財産分野を中心とする国際法務に関する豊富な知識を活かし、当社の業務執行に対する監督や助言等を受けるため、社外取締役に選任しております。
同氏が所属する日本電子材料株式会社と当社との間に取引関係または特別な利害関係はありません。加えて、東京証券取引所の定める独立性の判断基準および当社の定める社外取締役の独立性基準を満たしており、一般株主との間に利益相反が生じる恐れはないものと判断し、独立役員に指定しております。
当社は、早野貴文氏を、弁護士として特に企業法務を中心とする高い見識と豊富な経験を活かし、当社の業務執行に対する監査や提言等を受けるため、監査等委員である社外取締役に選任しております。
同氏が所属するセントラル法律事務所および株式会社日本テクナートと当社との間に取引関係または特別な利害関係はありません。加えて、東京証券取引所の定める独立性の判断基準および当社の定める社外取締役の独立性基準を満たしており、一般株主との間に利益相反が生じる恐れはないものと判断し、独立役員に指定しております。
当社は、髙𣘺昌子氏を、公認会計士としての高い見識や海外展開を進める他社での財務・経理の統括などの豊富な経験を活かし、当社の業務執行に対する監査や提言等を受けるため、監査等委員である社外取締役に選任しております。
同氏が所属するOBARA GROUP株式会社および株式会社enechain、同氏が代表を務める
髙𣘺昌子公認会計士事務所と当社との間に取引関係または特別な利害関係はありません。加えて、東京証券取引所の定める独立性の判断基準および当社の定める社外取締役の独立性基準を満たしており、一般株主との間に利益相反が生じる恐れはないものと判断し、独立役員に指定しております。

5

４．補足説明【社外取締役の独立性基準】
・当社は、社外取締役の独立性判断基準を以下のように定め、いずれにも該当しない社外取締役は独立性を有するものと判断しております。
1.現在または過去10年間における 当社および当社子会社（以下、合わせて「当社グループ」という）の業務執行者（注1）2.当社グループの主要株主（注2）またはその業務執行者
3.当社グループの主要取引先（注3）またはその業務執行者
4.当社グループから役員報酬以外に、個人として多額の金銭その他財産上の利益（注4）を得ている者
5.当社グループの主要借入先（注5）またはその業務執行者
6.当社グループより多額の寄付（注6）を受けた者または受けた団体に所属する者
7.過去３年間、上記の2から６のいずれかに該当する者（注1）業務執行者とは、業務執行取締役、執行役員または使用人をいう。
（注2）主要株主とは、議決権所有割合が総議決権の10％以上の株主をいう。
（注3）主要取引先とは、当該取引先との事業年度あたりの売上高が、当社の連結売上高の相当部分を占めている取引先をいう。
（注4）多額の金銭とは、年間1,000万円を超える額をいう。
（注5）主要借入先とは、当社連結総資産の2％を超える借入先をいう。
（注6）多額の寄付とは、年間1,000万円を超える額をいう。

1/2

株式会社ＧＳＩクレオス

独立役員届出書.xlsx※１ 社外役員のうち、独立役員の資格を充たす者の全員について、独立役員として届け出ている場合には、チェックボックスをチェックしてください。
※２ 役員の属性についてのチェック項目
a．上場会社又はその子会社の業務執行者
b．上場会社又はその子会社の非業務執行取締役又は会計参与（社外監査役の場合）
c．上場会社の親会社の業務執行者又は非業務執行取締役
d．上場会社の親会社の監査役（社外監査役の場合）
e．上場会社の兄弟会社の業務執行者
f．上場会社を主要な取引先とする者又はその業務執行者
g．上場会社の主要な取引先又はその業務執行者
h． 上場会社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家
i． 上場会社の主要株主（当該主要株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）
j． 上場会社の取引先（f、g及びhのいずれにも該当しないもの）の業務執行者（本人のみ）
k． 社外役員の相互就任の関係にある先の業務執行者（本人のみ）
l． 上場会社が寄付を行っている先の業務執行者（本人のみ）
以上のa～lの各項目の表記は、取引所の規則に規定する項目の文言を省略して記載しているものであることにご留意ください。
※３ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当している場合は「△」を表示してください。
近親者が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「●」、「過去」に該当している場合は「▲」を表示してください。
※４ a～ｌのいずれかに該当している場合には、その旨（概要）を記載してください。
※５ 独立役員の選任理由を記載してください。

2/2
著者へのお願い（投稿前に再度ご確認いただきたいこと）
２０２
１年７月２０日
砂防学会誌編集委員会
近年，投稿規程や投稿要領の様式に従っていないために，また，文章の推敲が不十分と考えられるために，投稿から掲載までに時間を要するケースあるいは残念ながら掲載に至らないケースが増えています。また，査読プロセスは査読者の無償の善意と努力によるものですが，これらのケースでは査読者の時間的・労力的負担が大きくなっております。
つきましては，査読を円滑に進め，投稿からの時間を短縮して掲載に至るよう，著者の皆様には投稿前に下記の点について十分にご検討いただきたく，ご協力をお願いする次第です。また，上の状況を踏まえ，査読者の負担を軽減するとともに，掲載までに要する時間を縮減するために，査読プロセスの前に原稿の体裁等の修正を編集委員会から依頼することがあります。投稿前にあらかじめご承知おき下さいますようお願いします。
【投稿前にご検討いただきたい事項】
・原稿の体裁：砂防学会誌投稿要領および執筆要領に準拠していること・文章の推敲：論旨の展開が明瞭であること，記述が簡潔明瞭であること
・図表の質：情報の過不足がないこと，文字が読めること【カバーレター作成の試行・お願い】
重点のおかれる項目（新規性，普遍性など）が不明瞭なため，著者と査読者の意見がかみ合わず，査読が複数回に及び長期化する事例，掲載に至らない事例が散見されています。そこで，砂防学会誌編集委員会では，皆様の貴重な研究成果のポイントが正確に編集委員，査読者に伝わるように，原稿の重要なポイントをカバーレターに示して（アピールして）いただくことを試行したく思います。
カバーレターの内容については，編集委員会および査読者のみが確認します。また，カバーレターは公表することはありませんので，カバーレターに示した内容は適宜，本文中にも記述して下さい。
１．カバーレターに示していただく項目（１）論文：新規性，普遍性の２項目（２）報文：有効性，信頼性の２項目（３）総説：有効性（４）研究ノート：新規性（５）技術ノート：有効性
２．各項目の書き方のポイント【新規性】
・論文，研究ノートで示す知見が従来の研究に比べて，どのように新規的なのか示して下さい。当該分野における近年の代表的な論文を挙げた上で，本研究と代表的な既往論文を対比するなど，新規性を具体的に示して下さい。
【普遍性】
・論文で示す知見が「得られた結論等が，時や場所を越えて適用可能である」と判断されたか，根拠を具体的に書いて下さい。
【有効性】
・報文，総説，技術ノートで示すどのデータまたは内容が，どのように「砂防学の発展に役立つ」のか具体的に示して下さい。近年の代表的な報文，技術報告，総説，基準類等を挙げるなど，具体的に解決すべき課題を明確にして下さい。
【信頼性】
・報文で示す結論が信頼するにたる根拠（参考文献も含みます）を具体的に書いて下さい。
３．様式・分量
投稿票における１０．
カバーレターの記入欄に，項目ごとに５〜１０行で示して下さい。
KEIO HANDBOOK

学位授与者数区

文学研究科

経済学研究科
法学研究科

社会学研究科

商学研究科
医学研究科
課

理工学研究科程経営管理研究科
博 政策・メディア研究科士
健康マネジメント研究科

システムデザイン・マネジメント研究科
メディアデザイン研究科

薬学研究科

分

博士(哲学)
博士(美学)
博士(史学)
博士（文学）
博士(図書館･情報学)
小計
博士(経済学)
博士(法学)
博士(社会学)
博士(心理学)
博士(教育学)小計
博士(商学)
博士(医学)
博士(工学)
博士(理学)
小計
博士(経営学)
博士(政策・メディア)
博士（看護学）
博士（医療マネジメント学）
博士（スポーツマネジメント学）
博士（公衆衛生学）
博士（健康マネジメント学）
小計
博士（システムエンジニアリング学）
博士（システムデザイン・マネジメント学）
小計
博士（メディアデザイン学）
博士（薬科学）
博士（薬学）
博士（医療薬学）
小計

博士（学術）
計

文学研究科

経済学研究科
法学研究科

社会学研究科

商学研究科
論 医学研究科
文 理工学研究科
博経営管理研究科
士 政策・メディア研究科

健康マネジメント研究科

システムデザイン・マネジメント研究科

薬学研究科

博士(哲学)
博士(美学)
博士(史学)
博士（文学）
博士(図書館･情報学)
小計
博士(経済学)
博士(法学)
博士(社会学)
博士(心理学)
博士(教育学)小計
博士(商学)
博士(医学)
博士(工学)
博士(理学)
小計
博士(経営学)
博士（政策･メディア）
博士（看護学）
博士（医療マネジメント学）
博士（スポーツマネジメント学）
博士（公衆衛生学）
小計
博士（システムエンジニアリング学）
博士(システムデザイン・マネジメント学）
小計
博士（薬科学）
博士（薬学）
博士（医療薬学）
小計

博士（学術）
計
総合計
累計

2022度
男女

計

2
12542112164491564111111131121285162211213645121429254167013322311238845357112811131631801233140-82622211121411-245242325411215411-47
227
14,077206782309
1,820 15,897注)
1. 2023年3月31日現在。
2. 累計のうち旧制度（大正10年～昭和35年）による学位授与者数は4,555(134)名。
3. 課程博士 博士（学術）の授与者は、2008年度までは政策・メディア研究科のみ、2009年度 政策・メディア研究科9（3）名、システムデザイン・マネジメント研究科1（1）名、2010年度 政策・メディア研究科のみ、2011年度 政策・メディア研究科6（2）名、システムデザイン・マネジメント研究科1（0）名、2012年度以降は政策・メディア研究科のみ。
4. 論文博士 博士（学術）の授与者は、2006年度 理工学研究科1（0）名、政策・メディア研究科1（0）名、2008年度以降は政策・メディア研究科のみ。
5. 2013年度より経年表記＜2023 学部・研究科-15＞
２０１４年４月

ダラデヴィ・チェンマイは、タイのお正月、ソンクラーンにちなみ、様々なこの時期ならではの体験をご用意いたしました。ソンクラーンとはタイのお正月で、仏像や仏塔へ、さらに家族の年長者などの手に水を掛けてお清めをする伝統的な風習です。近年は、「水掛け祭り」としてタイ全土で年内最大のイベントの一つとなりました。
路上で通行人どうしが水を掛け合い楽しむ「水掛け祭り」は、チェンマイで行われる行事が最も規模が大きく、寺院では人々が境内に砂を持参してパゴダを作り、托鉢の僧侶に食べ物を献上するなど伝統的な仏教儀式に加え、町では仏像を乗せた山車（だし）のパレード、伝統舞踊、美人コンテストなど、現代風にアレンジしたお祭りのプログラムが満載です。
ダラデヴィ・チェンマイでは、ソンクラーンの一連のアクティビティーをゲストにもお楽しみいただけます：
４月６日から３０日まで、当リゾートのタイ料理レストラン「ル・グラン・ランナー」、２０ものショップが軒を連ねる「カド・ダラ・ショッピングヴィレッジ」、タイの工芸を学べる「クラフトヴィレッジ」、「プレイヤーホール（仏教の礼拝堂）」にて仏像に水を掛けてタイの新年を祝う儀式にご参加いただけます。
４月１５日、火曜日の朝と午後には、ソンクラーンのパレードやロッド・ナーム・ダム・フア （目上の人や尊敬する人を訪れて、良い香りの水を手に注ぐ儀式）がダラデヴィ・チェンマイの周辺で行われます。当リゾートのプレイヤーホールでは、砂のパゴダを花で飾り、伝統的な仏教儀式を開催します。
ダラデヴィ・チェンマイは、グルメなトラベラーにも最適なリゾートで、豊富なファイン・ダイニング体験を常に提供しています。1 年を通じて最も暑い４月には、カオチューと呼ばれる宮廷料理をご用意いたします。カオチューは、硬めに炊きあげたタイ米のぬめりを取り除きサラサラにしたお米にジャスミン水をかけて食べる、タイの宮廷で暑気払いに食べられていた夏の特別料理です。当リゾートのシグニチャーレストランの一つ、「ル・グランド・ランナー（タイ料理レストラン）」で、４月１０日より１９日まで、ランチタイムにご提供します。

また、ダラデヴィ・チェンマイでは、ソンクラーンを祝福し、夏の特別パッケージもご用意いたしました。
２０１４年９月３０日まで有効の「ダラデヴィ・エクスペリエンス」パッケージは、ラグジュアリーなスイー
ト、またはヴィラに、２泊分の料金で３泊ご宿泊いただけます。毎朝食 （２名様分まで） 、インターネット・アクセス込みの料金は、１泊１室２５,４９９バーツ（税・サ別）からご用意しています。

ダラデヴィ・チェンマイについて
北部タイの歴史と文化の中心地、チェンマイに６０エーカー（約２４万２０００㎡） に及ぶ広大な敷地を有し、多様なランナー王朝文化やタイの歴史を身近に感じる特別なエクスペリエンスをお楽しみいただけるダイナミックなリゾートです。風情漂うリゾート内では、随所に飾られたアンティークコレクションの銘品、建築物に見られるデザインと巧みの技、豊富なダイニング体験、ミャンマー様式の建物と充実したアーユルヴェーダ由来のメニューが揃うスパなど、贅沢な時間をお過ごしいただけます。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、
ダラデヴィ・チェンマイ日本地区代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wp
twitter.com/LUXE_TRAVEL