Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
March 22, 2024
PRESS RELEASE

Company nameHead office
President
Listed Exchange
Contact

Mandom Corporation
5-12 Juniken-cho, Chuo-ku, Osaka, JapanKen Nishimura
TSE Prime Market 4917
Hideo Kawakita, IR OfficeE-mail: ir@mandom.com

Revises Restricted Stock Compensation Plan
Mandom Corporation (the “Company”) announces that, at a meeting of its Board of Directors held on
March 22, 2024, it has decided to propose at its 107th Ordinary General Meeting of Shareholders, to beheld on June 21, 2024 (hereinafter, the “General Meeting of Shareholders”), a review of its executive
compensation system and a revision of its restricted stock compensation plan for directors (excludingoutside directors) (hereinafter, the “Plan”) as detailed below. The above decision of the Company’s Boardof Directors was based on the results of deliberation of the Nomination and Compensation Committee, avoluntary advisory body of the Board of Directors, the majority of whose members are outside directors.

1.

Reason for the revision

The amount of compensation for the Company’s directors was approved at the 89th Ordinary General Meetingof Shareholders, held on June 23, 2006, to be not more than 450 million yen per year (not including the employee
salaries of directors who have duties as employees), and the amount of monetary compensation claims to bepaid for granting restricted stock to the Company’s directors (excluding outside directors) under the Plan,
separate from the above-mentioned director compensation, was approved at the 101st Ordinary General Meetingof Shareholders, held on June 22, 2018, to be not more than 150 million yen per year. The Company seeks
approval for a partial revision of the Plan in consideration of various matters, such as the level of directors’
contribution to the Company, to encourage directors (excluding outside directors) to share the benefits and risksof share price fluctuations with shareholders and to retain human resources and increase the willingness ofdirectors to contribute to the increase in the Company’s share price and corporate value.
2.

Details of the revision(1) Maximum total number of shares for the Plan
The Company revises the (maximum) total number of shares of restricted stock to be issued or
disposed of to the Company’s directors (excluding outside directors) under the Plan, subject toapproval at the General Meeting of Shareholders, as follows. There will be no change in the total
amount of monetary compensation claims to be paid for granting these shares.

3.

Now

After the revision

39,000 shares per year

150,000 shares per year

OtherThere are no changes to the Plan other than the revisions described above. For details of the Plan at the time ofits introduction, please see “Mandom Introduces Restricted Stock Compensation Plan,” released on April 27,
2018 (in Japanese only).
-End of News Release1
大内地区で取組んでいる「地域の教科書」づくりの情報や、各地区の出来事などをお伝えします「地域おこし協力隊日々通信」

2017 年 8 月 15 日発行
大内地区協議会監修

NO.9.
NO.8 につきまして 7 月 15 日発行が 8 月 1 日配布になってしまい申し訳ございません。

大内地区の「地域の教科書」①暮らしに関することをまとめたもの（行事・役割、慣わしなど）②地域の魅力・特徴などをまとめたもの

目的・
効
果

｢地域の教科書｣づくりの今後のスケジュール
大内地区全体と各行政区毎の情報を整理したものを「地域の教科書づくり推進会議」で提示（9 月末頃予定）会議で出た意見を反映

第１段階（基本情報版）「地域の教科書」
第 2 段階へ

大内地区民の皆さんに 12 区毎にまとめた各々の在住区資料
および大内全体のものをそれぞれ全戸配布。
→ 情報の過不足などありましたらご連絡ください。

仮完成

情報修正＆整理移住事業・交流事業とは？＜2＞（地域の教科書について）
平成 27 年度みやぎ移住・交流推進会議の中で、大内地区へ講師に来られた NPO 法人「テダス」（京都府南丹市）の田畑様に『集落の教科書』についてお聞きしました。また、地域住民の声を教えていただきました。

『集落の教科書（地域の教科書）』とは？
地域住民が伝えたいことをまとめたもので す。 住 民の皆 さん と「 テダス 」 さん が共同制作されています。

なぜ「集落の教科書」を作ろうと思ったのか？
●集落のひとつで子どもが 1 人も居なくなった。移住者獲得のために地域情報を発信する冊子を作ろう考えた。
●移住された方が短期転出者にならないために伝えたかった。
●地域を出た子どもや孫に父ちゃんじいちゃん頑張ってるよ！
帰っておいで！と地域を改めて自慢するために作ろうと考えた。
作ってみての感想●他の集落のルールを知ることができ、草刈りや区費の徴収方法など、自分の集落のルールを考え直すきっかけになった。
●住んでいる住民にとって暗黙の了解であったものを具体的な数字・言葉などに明文化したことで、自分達の暮らしを見つめ直すとともに移住者および次世代の理解が早まった。

「集落の教科書」

大内各地区の出来事や催しなど（7～8 月中旬）

なおど

西向(松沢)のひまわり

大内保育所夏まつり 7/21

愛宕神社(田林)夏祭り 7/22

休耕田を利用したひまわり畑。きれいな花を咲かせていました。
。

子供達の神輿や演技が行われ、その後出店や盆踊りが行われました。

地元有志による夜店や田林神楽の舞などが行われました。

｢あたご会｣(下町)に視察研修 7/23

大内保育所夏野菜クッキング 8/3

八重垣神社(北伊手)夏祭典 8/6

石巻（北上、雄勝、河北、牡鹿）の「今だっちゃ！KOKO」の皆さんが 「さわやか福祉財団」さん の紹介で視察に来られました。

地域の皆さんと子供達が一緒に野菜たっぷりのピザ作りを行いました。

八重垣神社の夏祭典が行われ、旗掲揚などの神事が行われました。

大内みらい屋（若もん）会議

狼の木像が東北歴史博物館へ移送 8/7

大内のみらいを考え、今何ができるかなどを議題とした会議が行われています。

9/16～11/19 に行われる特別展へ狼の木像（青葉・佐野両地区）が展示されます。

かわら版で紹介しているものは「鹿狼」に未掲載のものです。
インターネットで｢丸森町大内地区｣で検索すると出てくる「Facebook 」の大内地区を観るとその他のものもございます。

/16～11/19）

ふるさと回帰支援センター みやぎ移住相談員の松尾様が大内地区へ
ふるさと回帰支援センターの松尾様が仙南の各市町村視察の一環で来町されました。短い民泊、手仕事体験、企業家訪問などを通して、丸森で時間でしたが大内地区を視察。夜は数名の皆さんと交流され、地域の現状などをお話されて「暮らす」「働く」を体感してもらう学生を中心としたいました。また、まるもり移住・定住サポートセンター、上滝のクラインガルテン内にある若者向けツアーが6/17-18、7/1-2 の 2 回行われました。
「移住お試し住宅」を見学。住宅の実態や居心地などを体験され、丸森町の移住への取り組み
大内地区内の民泊は、2 回合わせて 6 軒にご協力いた方を感じて帰られました。
だきました。始めは「どのように受入れたら良いか」など心配される声もありましたが、一緒に農作業をしたり、散歩をしたり、普段の生活で楽しい交流の時間を過ごされたようです。
では地域の皆さんが講師となり、参加者も満足の交流の機会になりました。様々な交流をすることで、松尾様より大内地区の感想「地域の方々の中に『地元愛』が根付いていることへ大変に心動きました。地域のこれからを真剣に見つめていらっしゃる事も伝わって参りました。また、大らかで頼もしい女性のパワーも感じています。地域として民泊を通した学生との交流も大変素晴らしく感動しています」
はないでしょうか。それが皆さんの表情に出ていました。
マドリッド制度に関連する手続と手数料（参照：https://www.wipo.int/madrid/en/fees/sched.html）
2021 年 11 月 1 日
手続

手数料（スイスフラン）
基本手数料：653（色あり 903）
追加手数料：100（区分数が 3 を超え

MM2

国際登録願書た 1 区分ごとに）※１、※２

付加手数料：100 （1 指定国ごとに）個別手数料：各国別
基本手数料：300
MM4

事後指定書

付加手数料：100※１、※２

個別手数料：各国別
MM5

名義人の変更の記録の請求書

177（×国際登録数）

MM6

商品及び役務の一覧表の縮減の記録の請求書

177（×国際登録数）

MM7

放棄の記録の請求書

無料

MM8

国際登録の取消の記録の請求書

無料

名義人の氏名（名称）若しくは住所（居所）のMM9記録、又は名義人が法人の場合、法的性質の表

150

示の導入若しくは変更の記録の請求書
MM10

代理人の氏名若しくは名称又は住所の変更の記

無料

録の請求書

基本手数料：653
追加手数料：100
MM11

国際登録の更新の申請書※１、※２

付加手数料：100
個別手数料：各国別
猶予期間中の割増料金：基本手数料の 50%
MM12

代理人の選任の届出書

無料

MM13

ライセンスの記録の請求書

177（×国際登録数）

MM14

ライセンスの記録の修正の請求書

177（×国際登録数）

MM15

ライセンスの記録の取消の請求書

無料

MM16
MM17切替（コンバージョン）から生ずる事後指定：欧州連合※２

基本手数料：300
付加手数料：100
個別手数料：各国別

優先順位（シニオリティ）の主張：欧州連合

無料（MM2, MM4 とともに提出）

WIPO FOR OFFICIAL USE ONLY

MM18

標章を使用する意思の宣誓書：米国

MM19

名義人の処分権の制限

無料

MM20

継続手続の請求200

MM21

更正(コレクション)の請求

無料

MM22

国際登録の分割の請求書

177

MM23
MM24

無料（MM2, MM4 とともに提出）

名義人の一部変更の記録に起因する国際登録の無料

併合の請求書
分割の記録に起因する国際登録の併合の請求書-

国際登録簿の記録の証明書（詳細版）※３-

国際登録簿の記録の証明書（簡易版）※３無料
3 頁まで：155
3 頁以上ページ毎：10
3 頁まで：77
3 頁以上ページ毎：2※１ 個別手数料の額は変動しますのでオンラインツール(Fee Calculator)を利用して総額計算をしてください。
※２ 個別手数料を徴収する締約国のみを指定した場合は、追加手数料、付加手数料は不要です。
※３ 事前に総ページ数を見積もることはできません。証明書の請求後、WIPO から費用の請求書が届きます。

WIPO FOR OFFICIAL USE ONLY
東日本を旅する「田澤湖御座の石」『旅みやげ第三集』大正15年作

24

平成29年

23

午前9時〜午後7時（入館は午後6時30分まで）■休 館 日／毎週月曜日（ ただし、7月17日は開館、7月18日は休館）■観 覧 料／ 一般：３００円（200円）（

主催：美郷町・美郷町教育委員会

主管：美郷町学友館）内は１５名以上の団体一人あたり高校生以下：無料

特別協力：大田区立郷土博物館〒019-1404 秋田県仙北郡美郷町六郷字安楽寺122
TEL 0187-84-4040

大田区立郷土博物館収蔵コレクション

HASUIKAWASE川瀬巴水（本名：文次郎、1883 〜 1957）は、東京市芝区露月町（現東京都港区新橋五丁目）に生まれ、27 歳の時に日本画家・鏑
木清方のもとに入門しました。大正 7（1918）年、郷土会展に出品された伊東深水（1898 〜 1972）の版画作品『近江八景』（版元：渡邊庄三郎）を見て感激し、風景版画の制作に意欲を燃やします。同年、処女作である塩原三部作を出版し、好評を得たことで渡邊庄三郎（1885 〜 1962）との木版画制作が始まります。以後、絶筆「平泉金色堂」（昭和 32 年作）に至るまで、600 点を超える作品を生み出しました。
巴水は、関東大震災や戦争の影響を受けながらも、変わらない風景を求め、日本中を旅しました。東北地方へも大正 15（1926）年
6 月〜 7 月、昭和 7（1932）年 9 月〜 11 月、同 9（1934）年 8 月〜 9月の 3 度、長期の写生旅行に訪れ、「旅みやげ第三集」、「日本風景集東日本篇」を制作しています。
本展示では、大田区立郷土博物館所蔵の川瀬巴水コレクション「森ヶ﨑乃夕陽」昭和7年1月作

写生帖33号／森ヶ﨑
昭和7年1月16日の中から、秋田県の風景を含む、東北の作品を中心に、巴水が歩き、描いた東日本の風景を紹介します。また、旅行の際には常に持ち歩き、スケッチを行った写生帖も展示します。
川瀬巴水の目線でどのように風景が切り取られたのかご鑑賞ください。

《ギャラリートーク》

解 説／ 大田区立郷土博物館学芸員

眞坂 オリエ

6月24日 ／10時〜 7月23日 ／15時〜(各回とも約45分)
詳細は美郷町学友館までお問合せください

大田区立郷土博物館のご案内

昭和54（1979）年に開館した大田区の郷土資料を中心に収集・展示している人文系博物館です。大森貝塚をはじめとする考古資料、六郷用水、海苔養殖関係資料、大森麦わら細工等を展示しています。
川瀬巴水は版画を制作した39年間の内、31年を大田区で過ごしました。馬込文士村の展示室
では、巴水の作品や区内に在住した文士の自筆原稿、書簡、著書等が常設されています。
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-11-13
T E L：03-3777-1070
FAX：03-3777-1283「岩手縣鉛温泉」昭和18年作

交通のご案内●コンビニ13

紹介します。
国内外で知られた版画家である川瀬巴水の詩情あふれる作品を、この機会にぜひご鑑賞ください。
皆さまのご来館をお待ちしております。
美郷町学友館至 横手

交通案内
車 ／秋田自動車道大曲ICから国道13号を横手方面へ約20分
横手ICから国道13号を大曲方面へ約30分
JR大曲駅から約20分 JR飯詰駅から約10分
バス／大曲バスターミナルから横手方面（六郷経由）
行き
六郷上町下車 徒歩約10分

至 六郷温泉
あったか山

● 六郷高
コンビニ
コンビニ
● 美郷交番●本展覧会では、同館所蔵の川瀬巴水コレクションの中から、秋田県の風景９点を含む東日本の版画作品100点及び写生帖を★

美郷町
学友館

●

●となりました。

美郷町
中央行政センター●

郷土博物館の特別協力をいただき、本展覧会を開催する運び

美郷町
中央体育館

このたび、本町の友好都市である東京都大田区の大田区立サテライト六郷

ご挨拶

至 角館

至 秋田・大曲
令和４年１０月２４日
株式会社 中国銀行
株式会社 ちゅうぎんキャピタルパートナーズ「ちゅうぎんインフィニティファンド 2 号」設立について
ちゅうぎんキャピタルパートナーズ（岡山市北区丸の内一丁目１５番２０号ちゅうぎん本店ビル９階 代表取締役 小橋 栄紀）ならびに中国銀行（岡山市北区丸の内一丁目１５番２０号 頭取 加藤 貞則）は、スタートアップ企業を対象とする『ちゅうぎんインフィニテ
ィファンド２号』（以下、「当ファンド」）を設立しました。
当ファンドは、２０２０年９月に設立した『ちゅうぎんインフィニティファンド１号（以下、「１号ファンド」）』の後継ファンドとなります。１号ファンドにつきましては、本日時点で累計１８社へ出資をおこない、ちゅうぎんグループのリソースを活用した事業連携の推進や、出資先企業のサービスや商品の販売促進等、各種サポート活動をおこなってまいりました。
当社は、地域における起業家の裾野を広げることを第一義として、スタートアップ企業が数多く生まれるためのエコシステムの構築に力を注いでまいりました。今後は地元の創業期にある企業に対して積極的な出資と伴走活動をおこなっていくことで、当ファンドがより一層、地域におけるエコシステムの重要な役割を担うことを目的としています。
ちゅうぎんグループでは、地域経済とコミュニティの活性化への貢献を通じて、引続き地域の発展に向け、積極的に取組んでまいります。
「ちゅうぎんインフィニティファンド２号」の概要
名
運営会

称

ちゅうぎんインフィニティファンド２号投資事業有限責任組合社

ちゅうぎんキャピタルパートナーズ

ファンド総額

１０億円

出者

中国銀行、ちゅうぎんキャピタルパートナーズ

資

投資

対

象

株式上場を含む急成長を目指す、または社会課題解決に果敢に挑みながら成長を志向するスタートアップ

存

続期

間約１０年（２０３２年１２月３１日まで）【ファンドイメージ】
ちゅうぎんインフィニティファンド

地元出身起業家

スタートアップと地域のエコシステム構築

地元企業

地域課題解決型企業

地域課題解決に向けた取組構築の構築

以上
報道関係者各位
プレスリリース

株式会社ユニットコム
2011 年 12 月 9 日

フェイス、クーラーマスター最新ゲーミングケースを採用した
インテル Core™ i7-3960X Extreme Edition 搭載のゲーミングパソコン販売開始！

「PASSANT Ex i73960XGX/BD」※画像はイメージです。モニタはオプションです。

フェイスを展開する株式会社ユニットコム（社長：大野三規、本社：大阪市浪速区）は、クーラーマスター製ゲーミングケー
ス CM Storm ブランド Trooper ケースを採用し、インテル®CPU™ Core™ i7 -3960X Extreme Edition 搭載のオリジナル BTO
パソコンを 12 月 9 日(金) 19 時 01 分より販売開始します。
今回販売する新製品「PASSANT Ex i73960XGX/BD」は ASUS 製「P9X79 Pro」を採用し、インテル®CPU™ Core™ i7 -3960X
Extreme Edition、大容量 32GB メモリ、2TB ハードディスク、NVIDIA GeForce GTX 580、BD ドライブ、人気メーカーのクーラー
マスター製ケース CM Storm『Trooper』を採用した PASSANT Ex[パサント イーエックス]シリーズの最新モデルとなります。
PASSANT Ex シリーズは、高エアフローを特徴とするフルタワーゲーミングケースを採用。人気上位パーツを組み合わせた、上位クラスのハイスペック ゲーミングパソコンをここにオススメ致します。
性能、品質、信頼性の全てに優れた最上級のオーダーメイドシステム、PASSANT Ex シリーズ を是非お試しください。
BTO(Build to Order=受注後生産方式)に対応しておりますので、メモリ、SSD、HDD、入力機器、OS 等、ユーザーご要望に沿った形でのカスタマイズが可能です。
製品名：PASSANT Ex i73960XGX/BD

標準構成価格 259,800 円(税込)

発売開始日時： 2011 年 12 月 9 日(金) 19 時 01 分販売開始
掲載開始可能日時： 2011 年 12 月 9 日(金) 18 時 01 分以降

【PASSANT Ex i73960XGX/BD 初期構成】
CPUIntel Core i7-3960X エクストリーム・エディション (3.3-3.9GHz/6 コア/12 スレッド/15MB キャッシュ)チップセットIntel X79 Express チップセット ★ASUS 製 P9X79 Pro

メモリ

PC12800 DDR3 32GB 1600MHz （4GB x8、空きスロットなし)

SSD

オプションにて選択可能

HDD

2TB ハードディスク

グラフィックnVIDIA GeForce GTX 580 1536MB(GDDR5-384bit DVIx2)

光学ドライブ

書き込み対応 Blu-ray ドライブ

ネットワークGigabit LAN オンボード

ケース

Cooler Master CM Storm Trooper (SGC-5000-KKN1) ※外形寸法：W250 x D578.5 x H605.6 (mm)

入力デバイスなし（オプション選択可能）

モニタなし（オプション選択可能）

スピーカーなし（オプション選択可能）

OS

Windows 7 Professional SP1 64bit 正規版 DSP 版（オプションによりエディション変更可能）

保証期間

本体 1 年間 （オプションで 3 年に延長可能）■フェイスの BTO パソコンは、PC リサイクル対応商品です。JEITA(電子情報技術産業協会)のパソコン回収システム利用の回収に対応しております。
【会社概要】
社名 株式会社ユニットコム
運営ショップ名 フェイス URL : http://www.faith-go.co.jp/
資本金 750,315,033 円
代表者 代表取締役 大野 三規
事業内容 フェイスはハイエンド志向のユーザー向けパーツ・BTO パソコンを 中心に展開しています。
【製品 URL】
Intel Sandy Brige-E シリーズ
http://www.faith-go.co.jp/sb_x79_pc/★twitter： http://twitter.com/#!/faith_go《本リリース及び製品に関するお問い合わせ先》
株式会社ユニットコム FT-E 営業部
Tel : 03-4334-9035/ Fax : 03-4334-9031

E-mail : miyamori@unitcom.co.jp
○南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金交付要綱
平成29年７月１日
南越前町告示第29号（目的）
第１条 この告示は、南越前町内に住宅を新築する際に、町内建築事業者の活用を奨励することを目的とし、南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金（以下「補助金」という。）を交付することについて、南越前町補助金等交付規則（平成17年南越前町規則第38号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。
（用語の定義）
第２条 この告示において、次の各号に掲げる用語の定義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。
(1) 新築住宅 新しく建てられた建物（古い建物を解体し、建替えた場合を含む）で、独立して居住できる居室を有し、台所、便所及び浴室の設備を有する一戸建て住宅（店舗併用住宅の場合は、居住の用に供する部分の延べ面積が建物全体の延べ面積の２分の１以上あるもの）をいう。
(2) 町内建築事業者 本町に営業所又は事務所を有し、建設業法（昭和24年法律第100号）に基づく事業者、若しくは町内に住所を有する個人事業主であって町長が認めたもの。
（補助要件）
第３条 この補助金の交付を受けることができる者は、次の各号の全てに該当する者とする。
(1) 南越前町に新築住宅を建設し、居住する者。
(2) 前号の新築住宅建設の請負契約を町内建築事業者と締結し、町内建築事業者が施工すること。
(3) 新築住宅の持ち分の２分の１以上の所有権を有する者(4) 新築住宅の世帯構成員全員が町税等を滞納していないこと(5) 新築住宅が建築基準法（昭和25年法律第201号）その他関係法令の基準を満たしていること(6) 新築住宅の世帯の総収入額が児童手当法（昭和46年法律第73号）第５条にかかる児童手当所得制限限度額の収入額を超えない世帯(7) 別表に掲げる南越前町の住宅関係補助制度に採択されていること。

(8) その他町長が特に認めるもの。
（補助対象の例外）
第４条 前条の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する者は、補助金の交付対象としない。
(1) 国及び県の同様の補助制度の対象となった場合(2) 前号に掲げるもののほか、町長が補助金の交付を不適当と認める場合（補助金の額）第５条 補助金の額は、30万円とする。
２ 補助金の交付は、一の住宅につき１回限りとする。
（認定申請）
第６条 補助金を受けようとする者は、南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金認定申請書（様式第１号。以下「認定申請書」という。）を町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の認定申請書のほか、必要な書類を提出させ、又はその一部を省略させることができる。
（補助対象の認定）
第７条 町長は、前条の規定による認定申請書を受理したときは補助対象の確認をし、補助対象に適合していると認められたときはこれを認定し、補助金内示額を明記した南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金認定通知書（様式第２号。以下「認定通知書」という。）により当該申請者に通知するものとする。
（補助金の交付申請）
第８条 前条の規定による認定通知書を受けた者（以下「補助対象者」という。）は、対象工事の契約締結後速やかに南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金交付申請書（様式第３号。以下「交付申請書」という。）を町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の交付申請書のほか、必要な書類を提出させ、又はその一部を省略させることができる。
（補助金の交付決定）
第９条 町長は、前条の交付申請書を受理したときは、当該申請に係る書類の審査及び必要に応じた調査を行い、適当と認めたときは、予算の範囲内で補助金の交付を決定し、南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金交付決定通知書（様式第４号。以下「決定通知書」という。）により補助対象者に通知するものとする。
（実績報告及び補助金の額の確定）第10条 補助対象者は、対象工事に着工したときは、速やかに南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金完了実績報告書（様式第５号。以下「実績報告書」という。）に必要な関係書類を添えて町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の実績報告書を受理したときは、当該実績に係る書類の審査及び必要に応じて現地調査等を行い、その内容が適正であると認めたときは、交付すべき補助金の額を確定し、補助対象者に対して南越前町住宅政策ふるさと企業活性化奨励事業補助金確定通知書（様式第６号。以下「確定通知書」という。）により通知するものとする。
（補助金の請求及び支払）第11条 補助対象者は、前条の確定通知書を受理したときは、速やかに南越前町住宅政策
ふるさと企業活性化奨励事業補助金交付請求書（様式第７号。以下「請求書」という）を町長に提出しなければならない。
２ 町長は、前項の請求書を受理したときは、速やかに対象者に対して支払うものとする。
（調査等）
第12条 町長は、補助金の交付に関し必要があると認めるときは、工事に関しての調査等を行うことができる。
（交付の取消し）第13条 町長は、補助対象者が次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、第９条の交付決定の全部又は一部を取り消すことができる。
(1) 虚偽その他の不正行為により補助金の交付決定又は交付を受けたとき(2) 補助金の交付を受けた日から起算して５年以内に町から転出したとき(3) その他町長が不適当と認める事由が生じたとき（補助金の返還）第14条 町長は、前条の規定により補助金の交付決定を取り消したときは、その取消しに係る補助金について、期限を定めて既に交付した金額の全部又は一部を返還させるものとする。
（書類の保管）第15条 補助対象者は、補助事業に係る書類等を補助事業の完了した日の属する会計年度の翌年度から起算して５年間保管しなければならない。

（その他）
第16条 この告示に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。
附則（施行期日）
１ この告示は、平成29年７月１日から施行する。
（この告示の失効）
２ この告示は、平成５年３月31日限り、その効力を失う。ただし、同日までに行われた第６条に規定する補助金の認定申請の事案については、同日後もなお効力を有する。
附則

この告示は、令和２年４月１日から施行する。

別表（第３条第７号関係）
南越前町の住宅関 南越前町若い世代の定住に向けた住宅取得促進事業
係補助制度

南越前町多世帯近居住宅支援事業
南越前町定住に向けた住宅新築促進事業
添付資料-2(4)H51605-21-022-04

配布先
核燃料取扱主任者
品質保証責任者
ウラン濃縮工場長
濃縮運転部長
濃縮保全部長
運転管理課長
機械保全課長
電気計装保全課長

日本原燃株式会社
濃縮・埋設事業所加工施設（ウラン濃縮工場）
2022年度定期事業者検査計画書

承認

運転管理課長1

審査

1

1 保全管理課長 運転管理課員 1 保全管理課員 運転管理課；：：全管理課員

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358/629

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2019 年 10 月 28 日
各位
会 社 名
代表者名
問合せ先

株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス
代表取締役社長 野 崎 秀 則（ＪＡＳＤＡＱ・コード番号２４９８）
取締役統括本部長 森 田 信 彦
ＴＥＬ
０３－６３１１－６６４１

株式会社オリエンタルコンサルタンツ
西国 VSP『秋の合同清掃』に参加しました2019 年 10 月 23 日（水）に、西国 VSP※1「秋の合同清掃」が実施されました。
本活動は、国土交通省が取り組む、地域の皆さんとともに快適な道づくりを進める「ボランティア・サポート・プログラム」の一環として、毎年「西国 VSP 連絡協議会」の実施団体と工事関係者が合同で行っている清掃活動です。
今年は 10 月 27 日（日）に開催される第 37 回全日本大学女子駅伝を前に、杜の都仙台の道路美化を目的として国道 45 号定禅寺通りの歩道清掃を行いました。
当社グループの基幹会社である株式会社オリエンタルコンサルタンツ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野崎秀則）は、「西国 VSP 連絡協議会」に加盟しており、以下の目的から東北支店の社員５名が参加し、歩道の落ち葉清掃及びゴミ拾いを実施しました。
〈同社の参加目的〉
・地域の道路の清掃と美化
・仙台に拠点を置く企業として同社の地域貢献の取組みに対する地域の皆様からの理解・ボランティア活動を行うことによる社員の CSR 活動の意識向上
・社員の環境教育
同社は、社会インフラ整備に従事する建設コンサルタントとして、これからも地域への貢献に努めて参ります。
〔仙台西国道維持出張所

ボランティア・サポート・プログラム HP〕

http://www.thr.mlit.go.jp/sendai/nishikoku/volunteer/nishikoku_volunteer.index.html＜本資料に関するお問い合わせ先＞
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
TEL: 03-6311-7551 FAX: 03-6311-8011
URL:https://www.oriconsul.com/
統括本部 宮内、丸山※1

国土交通省 仙台河川国道事務所 仙台西国道維持出張所が主催するボランティア・サポート・プログラムの略称

【清掃活動の様子】
①写真：スマイルタウン二日町②写真：スマイルタウン二日町：上空１

③写真：スマイルタウン二日町：上空２
特別企画

94—2022.1.7∙14 —注目の企業 2022

人体に悪影響を及ぼさない紫外線が新型コロナウイルスを含むウイルスや菌を除去し、人の集まる場所に安全を生み出す
ウシオ電機㈱XEFLビジネスユニット

平尾 哲治 氏光のソリューションカンパニー、ウシオ電機の XEFL ビジ

かと考えています。

ネスユニットは、紫外線を活用した環境衛生事業を展開して

Care222® は原理的にどのようなウイルスや菌でも除去すいます。新型コロナウイルスの発生以来、特に注目を集めることができます。さらに光を使うという特性から、物の表ているのが、特殊な紫外線光源と光学フィルターを使って面と空気を同時に除菌できるという特徴があります。アル

有害な紫外線をカットし、人体に悪影響を及ぼさない波長

コールは表面の除菌しかできませんし、空気清浄機は空気し222nm の紫外線に絞って照射できる技術、「Care222®（ケか除菌できませんから、これについては大きな差別化ポインア・ツーツーツー）」です。

トとして訴求しています。

Care222® を搭載した製品が照射する光は、空気中のウイ

また、ホテルや旅館の設備の中にはアルコールで拭くことがルスや菌を除去してくれます。もともとは院内感染の抑制やできない物もあると思いますが、その場合も光を照らすだけで褥瘡（床ずれ）の治療など医療分野での活用を目指し研究し除菌できますし、常時装置を稼働させておけば、従業員の工てきましたが、2020 年に新型コロナウイルスの爆発的な流数もかけず常に安全・安心を確保できることになります。現在

行が起こり、医療機関が逼迫した状況を迎える中で、社会のの製品の照射範囲は、１台で約畳３畳分ですが、2022 年には役に立ちたいと考え、医療機関を中心に製品の販売を進めま照射範囲を４倍まで広げた製品をラインアップします。

した。その後、教育機関、オフィス、公共施設にも注目して新型コロナウイルスによって衛生に対する人々の意識が大いただき、人が集まる場所に幅広く提供させていただく流れ転換した時代、最新の紫外線技術による感染対策を備えていができてきました。

ますというメッセージがホテルの価値向上につながれば、私

Care222® 搭載製品は 2021 年までに数千台が世の中に出たちとしてもありがたく思います。もちろんホテルのスタッていて、そのうちの多くが歯科医院を含めた医療機関で使わフの方々が安心して働ける環境づくりにもつながるでしょれています。2022 年からは、１台で複数の場所を除菌できう。

るムービングライトタイプの製品や飛沫感染の原因となるエ

さらに私たちはホテルに向かうタクシーやバス、飛行機アロゾルを効果的に除菌できるユニットもラインアップしてなどへの展開も目指していきたいと考えています。モビリ

いくことで、より多くの施設への展開につなげていきます。

ティーへの展開を次のステップの目標に掲げて一歩ずつ進ん

今後拡充していくマーケットとして考えているのは、飲食店、スポーツ施設の更衣室、歯科医院など、人が集まる場所でどうしてもマスクを外さなければならない場面が想定される施設です。ホテルや旅館においても、大浴場の更衣室や大規模な宴会場、イベント会場などでお役に立てるのではないでいきます。

Tetsuji Hirao
1971年大阪府生まれ。96年ウシオ電機㈱入社。2019年光源事業部技術部門長を経て、20年 XEFLビジネスユニット長に就任、現在に至る。

—2022.1.7∙14 —95
みのるグループ 健康企業宣言
当社は、「みのるフィロソフィ」を通じて、積極的に心と体の健康づくりに取り組み、従業員および地域社会への健康投資を図ることにより、未来に選ばれる企業を目指します。

健康を維持向上できる職場をつくり、心も体も豊かに
1.全従業員が健康を維持向上できる安全安心快適な職場を目指します。
2.全従業員が健診を受診しやすい環境に努め、健康維持向上のためのPDCAを回します。
3.健康に関する必要な情報、取組状況等の発信と推進に努めます。

2022年10月
代表取締役社長
生本 尚久〒7000827 岡山県岡山市北区平和町51
ご予約・お問合せ

0862217111

IN 15：00

OUT 11：00

駐車場 あり立体駐車場併設 800円（高155㎝迄） 1000円（高205㎝迄） 平面駐車場1500円
September 24, 2021
For Immediate Release:
MTI Ltd.
Representative: Toshihiro Maeta,President and Chief Executive Officer
Listing: Tokyo Stock Exchange(First Section) [9438]
Contact: Hiroshi Matsumoto,
Senior managing Director

Notice on Board Resolution regarding Selection of Prime Market under New Market Segments

MTI Ltd. (the “Company”) hereby announces that a meeting of the Board of Directors held on September
24, 2021 resolved to select the Prime Market with the transition to the new market segments of Tokyo Stock
Exchange Inc. (“TSE”) scheduled for April 4, 2022. Details are as follows.
The Company received the result of the second assessment from TSE regarding the status of compliancewith the continued listing criteria on the new market segments dated September 1, 2021 and confirmed that
the Company is in compliance with the continued listing criteria on the Prime Market.
Based on this notification, the Company resolved at a meeting of the Board of Directors held today toselect the Prime Market as the market segment to which the Company will belong after the transition to thenew market segments and submit an application to TSE.
Going forward, the Company will move forward with the procedures for the application to select the newmarket segment in accordance with the schedule set by TSE.

Note: This document has been translated from the Japanese original for reference purposes only. In the eventof any discrepancy between this translated document and the Japanese original, the original shall prevail. The
Company assumes no responsibility for this translation or for direct, indirect or any other forms of damages
arising from the translation.
Contact information for inquiries
Investor Relations OfficeE-mail: ir@mti.co.jp
URL： https://www.mti.co.jp/eng

1
梅雨の時期が近づき、湿度の高い日が増えてきました。
体育祭では、みなさんの力戦奮闘、限界突破する姿を見ることができ、とても感動しました。体育祭でつちかった絆と体力を、これからの学校生活に、ぜひ活かしてくださいね。
さて、６月は健康診断が残り３つと期末試験、３年生は実力テストなどがあります。梅雨の時期になると、気分があがりにくかったり体調を崩しやすかったりしますが、実力を発

ＮＯ，6

令和 6 年度 6 月 4 日

大柿中学校保健室

みなさんは、普段から意識してていねいに歯を磨くことができていますか？
６月４日～１０日は歯と口の健康週間です。歯科検診もあるので、自分の歯や口のことを知るいい機会です。毎食後に歯みがきができているか、自分の生活を振り返ってみてください。上手に磨けているのか、磨き残しはないか、歯科検診の際に、歯医者さんに聞いてみるとよいでしょう。
そもそも、なぜ歯みがきが大切なのでしょうか。それは、 歯や口の中を健康に保つことは、食べ物を噛んで食べることだけではなく、食事や会話を楽しむことや、口からのばい菌が入るのを防ぐこと、頭の活性化、顔の印象を良くするなど、豊かな人生を送るための基礎となるからです。また、一度むし歯になってしまうと自然に治ることはありません。歯を失ったら二度と生えてきません。歯や口の健康を保つために、歯みがきをていねいにしましょう。

揮できるように体調を整えていきましょう。

この頃、のどの痛みやせき、鼻水などのかぜ症状がある人や、発熱する人が増えています。
体育祭練習や部活による体の疲れが残っていたり、晴れた日は暑く、雨の日は寒いので気温の変化に体がついていかなかったりと免疫力が低下しやすい時期です。
免疫力を高め、かぜに負けない身体をつくるために、栄養のある食事、適度な運動、十分な睡眠を心がけましょう。また、せっけんでの手洗い・うがいも忘れずに行いましょう。

健康診断ラストスパート
６月５日（水）

５・６時間目

歯科検診

全学年

６月１３日（木） ５・６時間目

内科検診（体操服）

全学年

６月１４日（金） 朝

尿検査（予備・二次検査）対象者

６月１８日（火） ６時間目

眼科検診

全学年

みなさん、この事実知っていましたか？
水筒の飲み口も毎日洗剤で洗いましょう。
・食べかけの物を出しっぱなしにしない。
・食べる量だけを違う箸やスプーンで取る。
・手で食べない。
自分でできそうなことを見つけて実践してみましょう。
正誤表
書 名 ： 要点ガッチリ 消防設備士 6 類
コ ー ド ： 978-4-485-23019-0
版 刷 ： 改訂 1 版第 1 刷
発 行 日 ： 2015 年 4 月 24 日
正誤表作成日 ： 2019 年 7 月 1 日
ページ

誤箇所

正11② 鉄鋼材料
2 合金鋼（高温化での切削工具への利用）
下から1〜2行目

23② モーメン
ト最下行

51

2 B火災
能力単位

図 2.1.16（高温下でも使用できる切削工具への利用）：回軸から作用点までの長さ：回転軸から作用点までの長さ

B-20 単位

B-20 単位

2m2

4m2

表面積55

□操作の方法3 行目

薬剤料 1kg 以下の粉末消火器

薬剤量 1kg 以下の粉末消火器

55□ホースが不要な消火器
2 行目

質量が 1kg 未満の粉末消火器

質量が 1kg 以下の粉末消火器

61

安全栓の基準
5 行目

・押し金具をたたく 1 動作で作動するもの
・ふたを開けて転倒させる動作以外で作動するもの

・押し金具をたたく 1 動作で作動するものおよびふたを開けて転倒させる動作で作動するもの以外の消火器

方式

6367

表 2.1.3

演習問題
問 3 解答
1 行目，
下から2行目項ハ（4）179 （6）
1 行目

179⑼項ロ216④
3〜4 行目

238

方式

手さげ式

手さげ式,据え置きまたは背負い式

据え置き式，車載式または背負い式

据え置き式，車載式または背負い式

車載式

車載式

内径 2mm 以上の

内径 2cm 以上のその内径が 2mm 以上

その内径が 2cm 以上（4）児童発達支援センター，情 （4）児童発達支援センター，児緒障害児短期治療施設又は童心理短期治療施設又はロ イに掲げる公衆浴場以外の公衆浴場

ロ イに掲げる公衆浴場以外の公衆浴場（アミの濃さを薄く）

検定合格証

消火器の合格証中の文字

取り扱う少量危険物または指定可燃物の量を，それぞれ，少量危険物の取り扱う危険物または指定可燃物の量を，それぞれ，危険物の合格の印

合格の証※赤字部分を削除

以下は，法改正により変更になる箇所です
179 ページ，表 3.1 令別表第 1，⑹項イを以下のように訂正⑹

イ

次に掲げる防火対象物⑴ 次のいずれにも該当する病院（火災発生時の延焼を抑制するための消火活動を適切に実施することができる体制を有するものとして総務省令で定めるものを除く．）
診療科名中に特定診療科名（内科，整形外科，リハビリテーション科その他の総務省令で定める診療科名をいう．⑵ において同じ．）を有すること．
医療法第 7 条第 2 項 4 号に規定する療養病床または動向第 5 号に規定する一般病床を有すること．
⑵ 次のいずれにも該当する診療所
診療科名中に特定診療科名を有すること．
4 人以上の患者を入院させるための施設を有すること．
⑶ 病院（⑴に掲げるものを除く．），患者を入院させるための施設を有する診療所（⑵に掲げるものを除く．）または入所施設を有する助産所⑷ 患者を入院させるための施設を有しない診療所又は入所施設を有しない助産所

210 ページ，1 基本設置，① 面積に関係なく設けるもの，⑵項ニの次に以下を追記⑶ 項イ：待合，料理店など
ロ：飲食店（⑶項のうち，火を使用する設備又は器具（防火上有効な措置が講じられたものは除く）を設けるもの⑹ 項イ⑴：特定診療科名を有する病院，医療法に規定する一般病床を有する病院⑵：特定診療科名を有する診療所，4 名以上の患者の入院施設を有する診療所⑶：⑴以外の病院，⑵以外で入院施設のある診療所，入所施設のある助産所
210 ページ，② 延べ面積が 150m2 以上の防火対象物，⑴項ロの次に以下を追記⑶ 項：上記①以外の待合，料理店，飲食店など
211 ページ，表 3.5 設置基準一覧表，⑵項の次に以下を挿入⑶

イ

待合，料理店その他これらに類するもの

ロ飲食店

火を使用する設備又は器具（防火上有効な措置が講じられたものは除く）を設けたもののうち，延べ面積が 150m2 未満のもの

212 ページ，表 3.5 設置基準一覧表，2 行目⑹項ロの前に以下を挿入⑹

イ⑴

特定診療科名を有する病院，医療法に規定する一般病床を有する病院⑵

特定診療科名を有する診療所，4 人以上の患者の入院施設を有する診療所⑶⑴以外の病院，⑵以外で入院施設のある診療所，入所施設のある助産室

212 ページ，表 3.5 設置基準一覧表，延べ面積 150 m2，⑹項イを以下のように訂正⑹

イ⑷

上記⑹イ以外の病院，診療所，助産所
臨床検査技師【職種】

常勤（内視鏡センター）

募集

臨床検査技師

【業務内容】

内視鏡センターにおける消化器内視鏡診療の補助業務及び、それに付随する業務【募集資格】

消化器内視鏡技師資格取得者【採用人数】

1名

【身分】

常勤職員

【給与】

基本給＋地域手当 243,360～256,560（左記は大卒１～３年目の例）
賞与 4.5 ヶ月、昇給 年 1 回
条件に応じて通勤手当、住宅手当等の支給あり（職員給与規程による）【勤務形態】

週 38 時間 45 分（勤務時間は平日 8:30～17:15、休憩 60 分）【休

年次休暇、特別休暇、産前産後休暇 等（詳細は職員就業規則による）暇】【そ の 他】

第二共済、厚生年金、雇用保険、労災保険【採 用 日】随時 （原則 1 日付）【選考方法】

書類選考及び面接試験（面接試験に係る交通費の支給なし）
試験日については書類選考通過者へ後日連絡いたします【結果通知】

原則【応募書類】

履歴書（様式自由）、職務経歴書（様式自由）、臨床検査技師免許証（写）、消化器内科内視鏡技師認定証（写）※履歴書に PC から連絡可能なメールアドレスを必ず記載
封筒に朱書きで【臨床検査技師 常勤（内視鏡センター）応募】と記すこと【応募締切】

随時実施（面接日程は書類選考を通過された方に個別にご連絡します。）【応 募 先】〒162-8655
東京都新宿区戸山 1-21-1
国立研究開発法人国立国際医療研究センター
電話：03－3202－7181（内線 2026）

申し込み後 10 日以内、面接試験後 7 日以内- 1 -人事係
埼玉代協は、損害保険の健全かつ公正な募集と保険契約者の利益を守るため、損害保険代理店の資質を高め地位の向上を図り、損害保険事業の健全な発展に寄与するとともに併せて地域社会に貢献する事を目的としています。

支部を、中央・東部・西部・南部・北部に分け地域に密着した横のつながりを強化しています。
【お問合せ先】
一般社団法人

埼玉県損害保険代理業協会
http://saitamadaikyo.jp/

埼玉県さいたま市中央区下落合5-10-5-211

電話：048-755-9261〒338-0002

FAX：048-755-9260

ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ:jimukyoku@saitamadaikyo.com
開局時間：平日9時～15時(土日祭日休み）

⇓詳細はホームページへ⇓詳細はホームページへ入会までの流れ（申請書はFAX:048-755-9260でも受付できます。）◇書類一式◇
・入会手続きのご案内⇒入会申込書・口座振替依頼用紙
・入会金初年会費振込用紙
・「反社会～」確約書
・政治連盟のご案内
・日本代協パンフ・代理店賠責のご案内

入会金

加 入 月
募集人数5名以内
5,000円 初年会費 募集人数6名以上

4月～6月

7月～9月 10月～12月 1月～3月

24,000円 18,000円 12,000円
29,000円 21,000円 14,000円

0円
0円

次年度
24,000円
29,000円※入会登録完了のご案内が到着してから、代理店賠責や日本代協アカデミーをご利用いただけるようになります。

一般社団法人
埼玉県損害保険代理業協会

入会申請書

御中

貴会の主旨に賛同し下記の通り、入会を希望いたします。
代理店名

年月日

代理店申請会社名

フリガナ（法人の場合は法人名）

店主名

属性

フリガナ

又は専属・乗合代表取締役名
代理店登録
所

在地

連

絡

先

〒TEL

募集従事者登録数

FAX名

入会案内実施者記入欄

代理店名

K20210622

所属支部

中央・東部・西部・南部・北部
第14回

国際日本学シンポジウム
セッションⅡ

主催：お茶の水女子大学 比較日本学教育研究センター

平成24（2012）年7月8日（日）テーマ：西洋に響く能―移行・翻訳・解釈－
企画者・司会：ロール・シュワルツ＝アレナレス（お茶の水女子大学准教授）【使用言語：日本語】

本シンポジウムでは、能の現代作品と国内外で日本の伝統芸能の歴史の研究や創作に携わる研究者、アーティストの取り組みを紹介しながら、能の文化が西洋でいかに受容され、伝えられ、解釈されたのかという問題について、国際的、歴史的、比較的な視点で考察する。その中で、文学的な観点と演劇の実践という枠組みから、能の英語訳が果たす役割について取り上げながら、今日、テクストや装束、能の演目を通して起こる斬新で多様な日本と西洋文化の出会いに着目する。

プログラム
会場：お茶の水女子大学 本館103号室



■午前の部
司会

ロール・シュワルツ=アレナレス（お茶の水女子大学准教授）

公開講演会

西野 春雄【ニシノ ハルオ】（法政大学名誉教授 元法政大学能楽研究所所長）「能になった西洋の詩・戯曲」
■午後の部
司会

秋山 光文（お茶の水女子大学教授）研究発表会

Monica BETHE【モニカ ベーテ】（元大谷大学教授 京都アメリカ大学コンソーシアム講師）「装束を通して能の心を伝える」

馬場 法子【ババ ノリコ】（現代音楽作曲家 ヴィラ九条山招聘アーティスト）「謡と現代音楽の出会い」

Janine BEICHMAN【ジャニーン バイチマン】（大東文化大学教授）「翻訳と自由：英語の新作能「漂炎」」

Jonah SALZ【ジョナ サルズ】（龍谷大学国際文化学部教授）「舞台、台本、翻訳へ：英語・バイリンガルKyogenへの挑戦」

Richard EMMERT【リチャード エマート】（武蔵野大学文学部教授）「世界を能へ――能トレーニングプロジェクト、シアター能楽、英語能とさまざまな非伝統的な能の活動」

パネル・ディスカッション
司会：戸谷 陽子（お茶の水女子大学准教授）


〒112-8610 東京都文京区大塚2丁目1番1号（東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅下車徒歩5分 正門（東門）からお入り下さい。）
お問い合わせ（金曜日 10:00～17:00）
比較日本学教育研究センター Tel. 03-5978-5504 E-mail ccjs@cc.ocha.ac.jp HP http://www.cf.ocha.ac.jp/ccjs/
様式第４号の２（第８関係）

令和元年10月23日

令和元年度
長野大学
実習期間
実習企業
実 習 地

海外インターンシップ報告書
環境ツーリズム学部

令和元年 9 月 8 日(月) ～9 月 15 日(日)THAI DELICA CO.,LTD.
タイ王国

1. 実習目的

環境ツーリズム学科

2年

8 日間

Chapter1

purpose①日本人スタッフの仕事は何か、やりがい、日本との違い、困惑などを観察すること②製造業の仕組みを学ぶこと③他国の人々の暮らしや考え方を観察すること
2. 実習先概要

Chapter2 summary of company

本社は長野県松本市にあり、その他にも日本各地に営業所を持つ。主要製品はトラク
タと作業機を繋ぐ 3 点リンク、トラクタ用作業機である。特に 3 点リンクは国内シェア80％を超えている。インターンシップで訪問させていただいたタイデリカの工場はチョンブリのピントン工業団地というところに位置し、こちらの工場も同様の製品を製造し、各地に輸出している。
3. 実習日程

Chapter3 schedule

9月8日
・台風によりフライト遅延
9月9日
・羽田空港→スワンナプーム国際空港→シラチャ市内のホテル（移動のみ）
9 月 10 日
・朝のミーティングに参加
・タイの景気動向、タイデリカ概要についての紹介
・工場見学
・トラクターメーカー訪問
9 月 11 日
・サプライヤー訪問
9 月 12 日・シラチャ市内→スワンナプーム国際空港→クアラルンプール国際空港→プトラジャヤ市内のホテル
9 月 13 日
・UPM でパームヤシ収穫見学、大学内見学
・クアラルンプール国際空港→スワンナプーム国際空港→バンコク市内ホテル
9 月 14 日
・バンコク市内視察・観光・スワンナプーム国際空港→羽田空港
9 月 15 日
・羽田空港到着→解散
4. 実習内容

Chapter4 laboratory

・ミーティングの様子を見学
・タイの景気動向、タイデリカの概要についての説明
・日本人スタッフとの面談
・トラクターメーカー（サイアムクボタコーポレーション）訪問
工場見学、会社概要についての紹介、実際の製品についての打ち合わせの見学
・サプライヤー(日鉄物産)訪問
会社概要についての紹介、日本人スタッフとの面談
・UPM(University Putra Malaysia)でのパームヤシ収穫見学、大学内見学
5. 実習の成果（成長した事）

Chapter5 result

海外インターンシップへ行く前の企業打ち合わせの時、金子社長から、「せっかくのチャンスなので、明確な目的を持って参加して下さい」というお話がありました。そこで私は 2 つの目標を設定しました。1 つ目は日本人スタッフの方に海外で働くことのやりがい、生活することのメリット、デメリットを聞く、2 つ目は現地スタッフ、日本人スタッフとの積極的なコミュニケーションを図ることです。海外インターンシップを終えての自己評価としては 50％です。1 つ目の目標は何とか達成することができましたが2 つ目は達成することができませんでした。
タイデリカのスタッフの方々、サイアムクボタコーポレーションのスタッフの方、日鉄物産のスタッフの方々とお話させていただく機会がありました。お話を伺っている中でやりがい・メリット・デメリットについて皆さんに聞いてみたところ多かったのはいい面としては日本で働いている時よりも責任感が強くなる、視野が広がる、でした。反対に悪い面としては日本で働いている時よりもコミュニケーションに気を使う必要がある、でした。タイデリカのではタイ人の通訳を挟みタイ人スタッフと日本人スタッフで朝のミーティングが行われていました。その時確かに難しい日本が出てくると通訳の方は戸惑ってしまいミーティングが一旦止まっていました。その時はわかりやすい簡単な日本語にかみ砕いて話していました。通訳の方は完全に日本語を理解し、通訳しているわけではないので、難しい日本語は極力使わないように、自分が伝えたいことが本当に伝わっているのか、という点に気を付ける必要があります。
お恥ずかしい話ですが、海外インターンシップに行く前までは自分はコミュニケーシ
ョン能力に長けていると思い込んでいました。なので、海外インターンシップにいっても現地スタッフ・日本人スタッフの方とも物怖じせず話せるだろうと思っていました。
しかし、実際に海外インターンシップへ行ってみるとその思い込みは一瞬でなくなりました。今回一緒に行った浅川さんの方が、はきはきと返事をし、たくさんの質問や自分の意見を積極的に話していました。私は正直、それを見てあっけらかんとしてしまいました。積極的にコミュニケーションを図ることはできませんでしたが、浅川さんを見て刺激を受けることができました。
今回のインターンシップ中にタイ料理を食べる機会が何度もありました。本当のタイ料理と日本人好みに味付けされたタイ料理両方食べることができました。普段日本で食べるタイ料理と本当のタイ料理は結構異なる部分があって驚きました。その他にも、移動中に町の様子などを見てみると、思っていたよりも、道路が整備されていたり、建物もきれいなものが多かったり、道に落ちているゴミはほとんどない、タイは男性よりも女性の方が働き者の傾向がありました。このようにタイに来てみないとわからないことはインターンシップ以外にもたくさんありました。
6. 今後の課題

Chapter6 problem

今後の課題としては就職についての明確なビジョンを作っていくことをメインに、語学力、コミュニケーション能力の向上を図ることに取り組んでいきます。現在はただ漠然と「海外で働きたい」という希望しか持っていません。これからはなぜ海外で働きたいのか、海外でどのような仕事をしたいのか明確に考えていきます。語学力を持ち合わせていないと海外で働いていくことは難しいというお話があったのでそれに平行し、語学力の向上を図っていきます。そして、今回の海外インターンシップで目標達成できなかったコミュニケーションを図ること、という項目を克服するため日常的に意識して生活していきます。
7.海外インターンシップに行こうか迷っている学生に一言

Chapter7 Advice

今回の海外インターンシップへ行って後悔した人は私を含め誰一人いないと思います。
「海外」「インターンシップ」というのはハードルが高いと感じるかもしれませんが、そんなことはありません。インターンシップへ行ったことがない人も初めてのインターンシップにこの海外インターンシップを選んでみてはどうでしょうか。
8. 謝辞

Chapter8 Address of gratitude

株式会社デリカ様、タイデリカ様この度はお忙しい中私を海外インターンシップに受け入れてくださってありがとうございます。この様な貴重な経験を二年次に経験できたことを心より感謝申し上げます。ホテル、飛行機の予約、スケジュール調整、何から何までして頂いたお陰で円滑なインターンシップとなりました。
貴社のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
知事との県民対話集会（松川村）概要
・開催日時

令和５年５月15日（月）・会

松川村多目的交流センター「すずの音ホール」

場

午後４時30分から午後６時まで

・参 加 者

県民 31名、平林松川村長、阿部知事、早川北アルプス地域振興局長

・テ ー マ

決めた！！ここに住みたい！住み続けたい！ーそんな松川村を目指してー

・主な発言（要旨）【参加者】
・シクラメンを栽培している。冬場のハウス暖房について、ヒートポンプの活用などで努力しているが、化石燃料を使用せざるを得ない状況である。森林資源の活用をもっと進めるべき。県内各地に家庭用や産業用のペレット工場を整備することなどを検討できないか。また、県の試験研究機関が協力し、よりよいペレットボイラーの開発にも取り組んでほしい。
【知事】
・森林資源の活用については、流通システムとセットで仕組みを考えないといけない。物流、販売面で企業の協力を得ながら取り組んでいきたい。ペレットやペレットボイラーについては、「くらしふと信州」でも考えていくようにしたい。
【参加者】
・娘がＪＲ大糸線で松本まで通学しているが、安曇野市で折り返してしまう電車が多い。親が迎えに行くとなると、時間も労力もかかる。安曇野市で折り返す電車を少なくしてほしい。
【知事】
・高校生と話をすると、交通に対する課題が多く聞かれる。県内交通の最適化は最重要かつ喫緊の課題である。この４月から交通政策局を設置した。交通システムのあり方を原点から考え直す必要がある。
【参加者】
・献血参加者や骨髄バンク、臓器提供の登録者数を増やしたいという思いで活動をしている。特に若い人にどう周知していくかが課題であり、よい方策があれば教えてほしい。
【知事】
・活動していることの意義やご協力いただいた結果等を周知するなど、丁寧なコミュニケ―ションが重要であると思う。
【参加者】
・重症心身障がい児、医療的ケア児がもっと多くの人と接したり出掛けたりできるようになるとよい。
自宅での介護で親は働きにも出られず、心身も疲弊している状況にある。レスパイトケアなど、親をサポートする体制の充実を望む。
【知事】
・教育と医療のどちらか一方だけでは対応できず、両方で考えないとよい解決方法は出てこない。教育側にも様々な問題があり、また、限られた医療資源を有効に役立てられる体制をつくれるかも大きな課題である。個々のニーズを視野に入れて考えていかなければならない。こども病院でも現状や課題を確認して考えていきたい。
【参加者】
・全県で偏りなく文化芸術を享受することができるよう、昨年度このホールで開催された「おでかけまつぶん広場」のような取組をどんどん進めてほしい。
【知事】
・心豊かな社会をつくっていくためには文化の力が重要であり、文化政策はもっと充実した方がよいと思っている。地域の文化活動を応援する中間支援組織として「信州アーツカウンシル」をつくって動き始めており、充実させていきたい。地域が大切にしてきた文化を住民の皆さんにも大切にしてほしい。

1 ページ

【参加者】
・プロジェクトチームをつくって県の組織風土改革を進めているとのことだが、どのような組織を目指しているのか。県職員に浸透していないのではないか。具体的な話は割愛するが、不適切な対応をした職員がいる。
【知事】
・本当の意味で県民の役に立つ組織にするため、その前提として、職員がモチベーションを高く持ち、主体性を持って行動できるよう組織風土を変えていく。全庁的な組織風土改革と個別の話とは次元が違うと思われるため、具体的な御不満があるようであれば県民ホットライン等で対応していく。
【参加者】
・ＰＴＡの制度が時代に合っていない。変えていくモデルケースがあれば県が発信してほしい。内部からは変えづらい風土がある。
【知事】
・好事例を共有するのはよいことだと思う。消防団、ＰＴＡ、町内会など自治的に運営されている組織については、（県ではなく）それぞれの団体ごとに意見を出し合い、多様性を認め、みんなの力で伸ばしていっていただけるとありがたい。

2 ページ
オーシャニア・クルーズ ２０１７年～２０１８年の日程を発表ノーティカはアジア・アフリカで 6 か月の航海をシィレーナはオーストラリア・ニュージーランド・南太平洋を 4 か月の航海２０１６年４月アッパー・プレミアム・クラスのクルーズを牽引するオーシャニア・クルーズは、２０１７年４月から２０１８年６月までのウェーブ・シーズンに予定されている１７３の旅程と４１の長期旅行を発表し、うち１０９の日程は今年度新しく企画された内容です。
「オーシャニア・クルーズの旅は体験型で、多彩なデスティネーションと、さらにインスピレーションにあふれる料理が自慢です。新しい旅程は、人気の場所から新しく話題になった都市までバラエティーに富んだローカル＆インターナショナルなデスティネーションへと向かいます。ノーティカはアジアを拠点とした７つの旅を計画しており、インシグニアはアジア太平洋を巡る５つの旅を、そして間もなく就航するシィレーナは４か月かけてオーストラリア、ニュージーランド、及び南太平洋を旅します。」と語るのはノルウェージャン・クルーズライン・アジア・パシフィックのシニア・バイス・プレジデント兼マネージング・ディレクターであるスティーブ・オデルです。
新しい旅程には地中海、西ヨーロッパ、北ヨーロッパを巡る航海に、大西洋横断の旅、さらにアラスカ地域の冒険や南アメリカでの滞在などがあり、新しくバスティア （コルシカ） 、フーサヴィーク （アイスランド） 、ナントとヴィルフランシュ （フランス） 、リエカ （クロアチア） 、セッティル（ケベック） 、そしてシャーロット・アマリー （セント・トーマス） に寄港することが決定しています。
ハイライト：“インシグニア” の人気ツアー 「 １８０ 日 間 世 界 一 周 航 海 」 は２０１８年１月３日に出航し、カリブ海、ブラジル、アフリカ、インド洋の宝石のような島々、玉手箱のようなアジア、オーストラリア・ニュージーランドの都市、南太平洋の美しい島々、ハワイ、そしてパナマ運河、と世界中を巡ります。
“ノーティカ” の「 ヨ ー ロ ピ ア ン ・ サ マ ー ２０１７ 」 は、グリーンランド、アイスランド、ストックホルム、サンクトペテルブルク、と北ヨーロッパを中心に巡ります。その後６か月に渡るアジアでの航海、ドバイからケープタウン、そしてケープタウンからシンガポールへの３０日間の旅、さらにシンガポールから香港、香港からバンコク、バンコクから上海を行くそれぞれ１５日間のクルーズが予定されています。アジアでは、スリランカ、タイ、マレーシア、シンガポール、カンボジア、ベトナム、ミャンマー （ビルマ）、台湾、日本、中国、インド、ＵＡＥ （アラブ首長国連邦）、オマーン等を訪れます。“シィレーナ” は２０１７年１１月にアジア太平洋に姿を見せ、１０日間から１２日間のパペーテへの往復クルーズ、さらに１６日間のパペーテからオークランドへの旅、１４日間のオークランドからシドニーへの旅、そして１８日間船に滞在しつつシドニーからパペーテへと向かう旅が予定されています。
“リビエラ” と “マリーナ” では地中海と北ヨーロッパを巡る夢のようなクルーズで、フィヨルドもフランス・イタリアのリビエラもお楽しみいただけます。“レガッタ” は地中海のクルーズに加え、新しく中央アメリカ、南アメリカを巡る日程が組まれ、メキシコ、グアテマラ、エクアドル、ペルー、ブラジル、アルゼンチン、ウルグアイ、チリを周航します。

オーシャニア・クルーズについてラグジュアリーでありながら、大きすぎず居心地の良い船舶が自慢のオーシャニア・クルーズ。その洋上最良の食事と世界各地に広がる多彩なデスティネーションは他に類を見ません。ヨーロッパ、アジア、アフリカ、オーストラリア、ニュージーランド、南太平洋、北南米にわたり実に３７０以上の寄港地があるオーシャニア・クルーズの、プロフェッショナルで緻密に企画されているクルーズに世界中のベテラン・トラベラーが魅了されています。
６８４名が乗船可能なレガッタ、インシグニア、ノーティカ、そして１,２５０名が乗船可能なマリーナとリビエラには広々としてエレガントな客室を備え、他では経験できない快適さとスタイルの中、世界中を航海しています。またオーシャニア・クルーズは２０１６年４月に、４隻目となる６８４名乗船可能な船舶、シィレーナを新しいメンバーに迎えます。
オーシャニア・クルーズに関する詳細は www.oceaniacruises.com よりご覧いただけますこのプレスリリースに関するお問い合わせは下記までどうぞ：ケントス・ネットワーク 担当: 小原由起子Email： yukiobara3@kentosnetwork.co.jp phone：03-3403-5328Dorothy Mak ‒ Vice President, Marketing Asia for Norwegian Cruise Line HoldingsEmail： asia.pr@nclcorp.com phone：+852-3750-7951
べふこども園

令和 5 年〒５６６－００４２

摂津市東別府５丁目１番１３号℡０６－６３４９－１８００
あけましておめでとうございます。新しい一年の始まりですね。
今年は親子でどんなワクワクする事があるか、楽しみですね。
私たちはいつでもパパやママを応援しています。
子どもたちがすくすくと元気に、こころも体も育ちますように。
今年もどうぞよろしくお願いします。

＜広場の予約について＞※感染状況により変更あり

当日予約はいつでもできます
当日予約はいつでもできます①10:00～12：00→ 7 組②14:00～16：00→ 7 組
午後の広場は、予約なしで遊びに来てください

定員を超えた場合はご遠慮いただく場合があります ご了承ください
申込み：毎週月曜日の９時から電話にて翌週分を１回予約できます。（予約は１週間に１回のみ）＜来室時のお願い＞★大人も子どもも来室前に必ず検温をお願いします（大人は不織布マスク着用）★風邪症状（熱・鼻水・咳・息苦しさなど）のある方、体調の悪い方の来室はご遠慮願います★来室時・退室時には手指消毒または手洗いをお願いします★予約時間からの入室となります★消毒時間確保の為、終了時間内の退出のご協力をお願いしています★おもちゃを舐めるのが気になる方はおもちゃを持って来ていただいても大丈夫です

日
１８

元日

月火

水

２振替休日

３休み

４

９

成人の日

１０

ひろば

１１ 休み

休み

木

金土

５

ひろば

６

ひろば

７

１２

ひろば

１３

ひろば

１４

絵本紙芝居をみよう
お正月遊び

１５

１６

ひろば

１７

ひろば

１８ 休み

１９

ひろば

午後 赤ちゃんサロン

２０

ひろば

２１

ダンボールのひろば開催

２２

２９

２３

３０

ひろば

ひろば

２４

３１

ひろば

ひろば

２５ 休み

２６ AM

２７

ひろばでおしゃべり
トリプルP受講者であれこれ話そう！

午後 赤ちゃんサロン

絵本紙芝居をみよう

ひろば

２８〈今月の絵本〉

赤ちゃんサロン
対象：1 歳未満でまだ歩いていない赤ちゃんの親子「赤ちゃんサロン」以外もひろばの利用はできます

各８組

１月１３日（金） １月５日（木）より申込み可
２７日（金） １月１６日（月）より申込み可★14 時半～15 時半（16 時まで広場は開いています）

お作ふとかんがかくけいたら
ひろし

赤ちゃんかるがもクラブ（親子教室）募集
日時 ２月１４日・２１日・２８日・3 月７日（毎週火曜日） 全４回
午前１０：００～１１：３０
対象 ０歳の赤ちゃんと保護者 ８組
応募多数の場合抽選あり
内容 親子遊び・栄養士の話・保護者同士の交流など
申込 １月５日（木）～１月２０日（金）まで 電話またはかるがも広場にて受付★１月２７日（金）頃までに抽選結果を電話にて連絡します★４回出席出来る方（体調不良などの場合をのぞく）

節分のつどい日時

２月２日（木）
午前１０：３０～１１：１５ １８組
場所 べふこども園おひさまホール
対象 就園前の乳幼児と保護者
内容 歌やお話など…鬼さんも登場します
申込 １月５日(木)～２０日（金）応募多数の場合、抽選になります
地域子育て支援センター・かるがも広場
どちらか１つの参加になります※感染状況により変更あり※ひろばは１４時からになります〈今月の手遊び〉♪もちつきぺったんこ

ダンボールであそぼう
日時 １月１９日（木）２０日（金）対象 乳幼児の親子 10 組
場所 かるがも広場
申込 １月５日（木）～先着順
いつものひろばとちょっと違って、ダンボールがいっぱい！
中に入ったり、重ねて遊んだり、親子でワクワク、何して遊ぼうかな？！
午前中は予約になります

おててのもちつき ペッタンコ
ペッタン ペッタン ペッタンコ
くっついた ペタッ
ほっぺのもちつき ペッタンコ
ペッタン ペッタン ペッタンコ
くっついた ペタッ

せっつみんなで子育てねっと
ＱＲコード
摂津市内の子育て
情報がたくさん
「スカパー！16 日間多チャンネルプレゼント」のお知らせ方法の変更についていつもスカパー！をご利用いただき、誠にありがとうございます。
スカパー！では、お客様とともに地球環境に優しい社会を目指して、ペーパーレス化に取り組んでおります。
これまで、一部のご契約者様には紙で「スカパー！16 日間多チャンネルプレゼント」のお知らせをしておりましたが、今夏より E メールでのお知らせに変更させていただきます。
ぜひ、この機にメールアドレス（My スカパー！ID）のご登録をお願いいたします。
なお、メールアドレスのご登録が難しいお客様には、オートコール（自動音声による電話発信）又はショートメッセージでお知らせいたします。
お客様には何卒ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
■変更時期
2024 年 8 月■変更後のお知らせ方法＜メールアドレスをご登録いただいているお客様＞
スカパー！記念月の 2 日または 3 日に E メールでお知らせします。
＜メールアドレスは登録していないが、優先連絡先に固定電話番号を登録いただいているお客様＞
スカパー！記念月の５日前後および 25 日前後に、固定電話番号宛てにオートコールでお知らせします。
＜メールアドレスは登録していないが、優先連絡先に携帯電話番号を登録いただいているお客様＞
スカパー！記念月の５日前後に、携帯電話番号宛てにショートメッセージでお知らせします。
弊社からのご案内かどうか判断に迷う場合は以下の差出人アドレス又は発信者番号をご確認ください。
スカパー！16 日間多チャンネルプレゼント お知らせ方法
差出人アドレスまたは発信者番号
E メール
sptvinformation@skyperfectv.co.jp※送信専用アドレスです。
オートコール
0120-965-322
ショートメッセージ
0120-039-888
なお、「スカパー！16 日間多チャンネルプレゼント」のサービス概要に関しては、以下をご覧ください。
https://www.skyperfectv.co.jp/service/portal/myska/present/16days/
今後ともスカパー！をご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
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関係各位

当院における新型コロナウィルス感染者の発生について（終息のご報告）

この度､当院で発生した新型コロナウイルス感染症につきまして、多くの患者様やご家族様をはじめ関係者の皆様に、多大なるご迷惑とご心配をおかけしました事を心よりお詫び申しあげます。
当院では、令和 4 年 5 月 14 日に入院患者様から新型コロナウイルスの陽性を確認して以降、行政のご指導のもと、事態の収束に向け取り組んでまいりました。5 月 20 日以降、入院患者様及び職員から新たな新型コロナウイルス感染症の陽性は判明しておりません。このような状況から、行政のご意見も踏まえ、ここに「終息」のご報告をさせて頂きます。６月１日（水）よりすべての病棟において通常通りの運用をさせていただきます。
今後も引き続き、感染症対策を徹底し、安心した医療を提供できるよう努めて参りますので、皆様のご理解とご協力を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

令和４年６月１日
琵琶湖中央リハビリテーション病院
院長 大野 辰治
２０１３年１０月カーズナー･インターナショナル･ホールディングス･リミテッドは、２０１４年４月にオープン予定の「ワン＆オンリー･ヘイマンアイランド」の総支配人に、ギュンター･ゲブハルトを任命いたしました。
ギュンターはヘイマンアイランド全体のオペレーションや経営戦略を統括し、さらにヘイマンをワン＆オンリーのポートフォリオとして成功に導く役割も担っています。また、ワン＆オンリー･ブランドとして、初のオーストラリアのリゾートとなるヘイマンアイランドを通じて、ワン＆オンリー・ブランドを確実に浸透させ、確立する重要な役割も兼ねています。
「現在エキサイティングな成長を遂げ続けているワン＆オンリー･リゾーツに、ギュンターが仲間入りたことはとても喜ばしいことです。オーストラリア初となるプロパティは当然重要な意味を持ちますが、これまでに彼は、情熱と使命感溢れるスタッフと優秀なサービスを育てあげてきた豊富な経験があり、まさに最適な人材といえるでしょう。ギュンターとともに、ワン＆オンリー･ヘイマンアイランドを発展させ、ウルトラ･ラグジュアリーの新しい基準を築き上げていくことを大変楽しみにしています。」とワン＆オンリー･リゾーツのＣＯＯ、マーク･デコチニスはコメントしました。
ギュンターはホスピタリティ業界に於いて２０年以上のキャリアを持ち、２０１１年にドバイのアトランティス･ザ･パームのフード＆ビバレッジ部門の副社長としてカーズナー･インターナショナルに迎えられました。その後、モロッコのマザガン･ビーチ＆ゴルフ･リゾートのリゾート･マネージャーに昇格し、ここで１,４００名のスタッフ、約５００の客室、６７のレジデンシャル･ヴィラ、そして北アフリカ、およびヨーロッパで最高峰のカジノを所有するリゾートの責任者として、成功を収めました。
カーズナー･インターナショナルでのキャリア以前は、ホテル･マネージャーとしてバンコクの「ザ･セント･レジス」のオープンに携わり、タイランド初となるセント･レジスのプレオープン･チームのリーダーとして活躍。２００５年よりジュメイラ･グル―プに勤務し、ジュメイラ･ビーチ･ホテルのフード＆ドリンク部門、エグゼクティブ･アシスタント･マネージャーとして２３の飲食店を管理。２００９年には、ジュメイラ･グループにおけるレストランのオペレーション･ディレクターに昇進し、全世界のプロパティを総括していました。

	  フード＆ビバレッジ部門からキャリアをスタートさせたギュンターは、アジア各地の最高級ホテルに勤務した後、ニューヨークのザ･マーク･ホテルのレストラン･ディレクターとなり、高名なタバーン･オン･ザ･グリーンのオペレーション･ディレクターも務めました。その後、エウロパ･エンタープライズやマンハッタンのレストランの発展に尽力し、生まれ故郷であるドイツに帰国しました。そこで名高いホテル･アドロン･ケンピンスキー･ベルリンのフード＆ビバレッジ部門、ディレクターとして、有名なチャイナ･クラブ、フェリックス、そしてアドロン･ホテルの拡張、リニューアルの設計や運営に関わりました。また、ケンピンスキー･グランド･ホテル･ハイリゲンダムのオープニング･プランも手がけました。その後、アラブ首長国連邦に移ったギュンターは、エミレーツ･パレスのフード＆ビバレッジ部門のディレクターとして、プレオープンからオープン後までその手腕を発揮し、キャリアを重ねました。

ワン＆オンリー･リゾーツに関して	  ワン＆オンリー･リゾーツは、ラグジュアリーリゾートを求める人々のために創られた厳選されたラグジュアリーリゾートのコレクションで、その卓越したリゾートのホールマークとして知られています。世界で最も美しいリゾート地のみに、その地域を生かし、最高級のデザインとサービスを提供しています。各リゾートは数々の栄誉ある賞に輝いており、現在、ワン＆オンリー･リーティラをモルディブ、ワン＆オンリー･ル･サンジュランをモーリシャス、ワン＆オンリー･ロイヤルミラージュをドバイ、ワン＆オンリー･オーシャンクラブをバハマ、ワン＆オンリー･パミラをメキシコ、ロスカボス、ワン＆オンリー･ケープタウンを南アフリカ、さらにワン＆オンリー･ザ･パームをドバイに展開しています。また先頃、ワン＆オンリーは中国海南島の土福湾にワン＆オンリー三亜を、そしてワン＆オンリー初のヨーロッパでのプロパティとなるワン＆オンリー・モンテネグロとワン＆オンリー･ジェッダをサウジアラビアにオープンすることを発表しました。また、２０１４年４月には、数百万ドルをかけたリニューアル工事を完了させ、ワン＆オンリー・ヘイマンをオーストラリアにオープン（マネージメント）します。
ワン＆オンリーの詳細は、oneandonlyresorts.com でご覧いただけます。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ワン＆オンリー･リゾーツ日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jpWeb：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/wptwitter.com/LUXE_TRAVEL
大田区 にお住まいの皆様へ

エリアにより、対象の助成金や金額が異なります。
一度詳しくお調べしますので、パナホームへご相談ください。

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パナホーム株式会社 千鳥営業所 【水曜定休】
ＴＥＬ： 03－5741-1777 東京都大田区千鳥3-12-1

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総合カタログする制震鉄骨の家「カサート-Ｓ」③ より高く、より広く。
進化する重量鉄骨の家「ビューノ」④ 先進の賃貸住宅⑧資金と税金の本⑤ 二世帯住宅 「つどいえ」⑥ 賃貸併用住宅 「スムカス」⑦ 3・4・5階建

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「フィカーサ」【お申込み方法】ＦＡＸ、メールどちらでもご請求頂けます。
ご希望の方は下記必要事項をご記入の上、千鳥営業所へＦＡＸまたはメールにてお申込下さいませ。
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●ご住所：〒（）才（）●ご希望カタログ番号：－【個人情報について】お客様の個人情報は、弊社がお客様の家づくり等のご計画をサポートさせていただく目的で、ご連絡・ご案内のために利用させていただきます。また、地域により担当エリアのパナホームグループに提供することがあります。その旨をご同意いただいたうえでご協力いただきますようお願い申し上げます。
本送信票を含み １枚
令和６年５月２３日
報道機関 各 位

佐渡市関連事業のお知らせ（プレスリリース）
日頃、佐渡市に関わる報道へのご協力ありがとうございます。
下記の事業を開催しますので、お知らせします。
記タ イ ト ル

佐渡ジオパーク推進協議会 通常総会の開催について
佐渡ジオパーク推進協議会 通常総会を下記により開催します。

事業概要内容⑴ 令和５年度 事業報告、決算報告について⑵ 令和６年度 補正予算（案）について日時

令和６年５月２８日（火） １５：００～１６：００

会場

佐渡市役所 本庁舎２階 大会議室（佐渡市金井千種２３２番地）

出 席 者

会員２０人、特記事項

お手数ですが、取材希望の方は事前に担当までご連絡ください。

担

教育委員会 社会教育課 ジオパーク推進室 担当者名 本間

当連 絡 先ほか職員

TEL０２５９－２７－２１６２

FAX０２５９－５８－７３５７

送信元：佐渡市役所企画部
秘書広報課広報広聴係Ｔｅｌ：０２５９－６３－４６７９
Ｆａｘ：０２５９－６３－３３００
NCGM COVID-19 治療フローチャート（中等症以上成人）

2022 年 3 月 22 日 第 5 版作成①②を満たす時* 10,000 単位/日で投与開始。APTT は延長させなくてもいい。基本は経静脈投与だが酸素量 5L/分未満なら皮下注でも可。
薬剤名

投与量

投与期間

使用注意

その他

レムデシビル

初回 200mg 1 日 1 回

中 等 症 以 上で

①eGFR< 30mL/min

5 日間で臨床症状の改善を認めなければ 10 日間まで投与延長（ベクルリー®）

翌日以降 100mg 1 日 1 回

は 5～10 日間②

ALT が正常上限の 5 倍以上可

デキサメタゾン

経口・経管 デカドロン錠®4mg 1.5 錠 1 日 1 回

7～10 日間 (酸①

活動性消化管出血40kg 未満では 0.15mg/kg/日に減量。妊婦・授乳婦にはプレド経 静 脈

素 需 要 が 消失

②本薬剤にアレルギーあり

ニゾロン 40mg/日で代用。高体重に高用量メチルプレドニゾロ

デキサート注射液®6.6mg 1 筒 1 日 1 回したら終了可)
トシリズマブ8mg/kg（上限 800mg）を静注 1 日 1 回

1 日間（アクテムラ®）
バリシチニブ4mg を 1 日 1 回内服（オルミエント®） 30≦eGFR＜60 の場合は 2mg に減量

最大 14 日間ン (1-2mg/kg/day)、重症例にパルス療法も行われている。
①

活動性肺結核の可能性がある②

ALT が正常上限の 5 倍以上③

好中球数＜500/mm ④ リンパ球数＜500/mm
3⑤ 血小板数＜5 万/mm3

投与前に結核、非結核性抗酸菌症、B 型肝炎のスクリーニングを実施（胸部画像検査、QFT/T-SPOT、HBs 抗原・HBs 抗体・
3HBc 抗体）
第 26 回
参加申込書

栄区硬式テニス教室

開催日：平成 28 年 1 月 11 日（月・祝）場

栄区テニス協会

所：日野中央公園テニスコート

・参加資格（いずれかに○印）
１、栄区在住２．栄区在勤３．栄区在学４．栄区テニス協会加盟団体所属

・希望クラス（いずれかに○印）
１．ジュニア（
１．午前５才以上、小学１から３年生、小学４から６年生、中学生）

（）

２．一般

２．午後
・参加者氏名（フリガナ）：・連絡のつく℡記）個人情報はテニス教室実施の目的にのみ・住所または所属団体名使用し、他の目的には使用しません。

第 26 回栄区硬式テニス教室に申し込まれたことを証明します。

申込証明書

・希望クラス（いずれかに○印）
１．午前（９：３０～）
２．午後（１３：３０～）

１．ジュニア（５才以上、小学１から３年生、小学４から６年生、中学生）
２．一般

平成年月日

開催日：1 月 11 日（月・祝）場

第 26 回
参加申込書

栄区テニス協会

印

所：日野中央公園テニスコート

栄区硬式テニス教室

開催日：平成 28 年 1 月 11 日（月・祝）場

所：

栄区テニス協会

日野中央公園テニスコート

・参加資格（いずれかに○印）
１、栄区在住２．栄区在勤３．栄区在学４．栄区テニス協会加盟団体所属

・希望クラス（いずれかに○印）
１．ジュニア（
１．午前

５才以上、小学１から３年生、小学４から６年生、中学生）

（）

２．一般

２．午後
・参加者氏名（フリガナ）：
・連絡のつく℡記）個人情報はテニス教室実施の目的にのみ・住所または加盟団体名

申込証明書

使用し、他の目的には使用しません。

第 26 回栄区硬式テニス教室に申し込まれたことを証明します。

・希望クラス（いずれかに○印）
１．午前（９：３０～）
２．午後（１３：３０～）
平成

１．ジュニア（５才以上、小学１から３年生、小学４から６年生、中学生）
２．一般
年

開催日：1 月 11 日（月・祝）

月日場

栄区テニス協会
所：日野中央公園テニスコート

印
社員の健康状態（２０１８年度）｜ 社員の健康づくり目標
定期健診受診率 100％
健診有所見者再検査受診率 100％
適正体重維持者率 70％＊2021年度までに達成｜ 社員の健康づくり状況項目

診断結果（2018年）

定期健康診断受診率

99.9 ％

健診有所見者の再検査受診率

94.3 ％(c)適正体重維持者率※BMIが18.5～25未満の者

66.7 ％(d)喫煙率34.3 ％(e)運動習慣者比率

10.8 ％(f)「睡眠により十分な休養が取れている人」の割合

29.3 ％(g)血圧リスク者率※収縮期血圧 180 mmHg以上または拡張期血圧 110 mmHg以上の人の割合(h)血糖リスクと考えられる人の割合※空腹時血糖が200mg/dl以上の人の割合

0.8 ％
0.7 ％

｜ ワークライフバランスの推進項目

診断結果（2018年）

16 時間

平均所定外労働時間

65.0 ％

年次有給休暇取得率｜ メンタルヘルスケア活動推進項目
ストレスチェック受検率

診断結果（2018年）

97.9 ％

高ストレス者率

1.4 ％増加

アブセンティーズム生産性損失

0.4 ポイント増加
リサーチレジデント 募集
HIVコーディネーターナース（専門外来）◆本募集はエイズ予防財団でのエイズ対策政策研究推進事業「若手研究者育成活用事業」を活用した雇用となり、国立国際医療研究センターエイズ治療・研究開発センター（ＡＣＣ）での受け入れを予定しています。
【 職 種 】 エイズ予防財団

リサーチレジデント【 業 務 内 容 】 エイズ治療・研究開発センター（ACC）におけるリサーチレジデント業務
・ACC専門外来、病棟における患者さん、ご家族等への対応
・各種支援調整、相談など
・院内外における医療機関、地域の介護福祉等の施設、患者支援団体との連携による支援実践
・各種研究・研究に関連する実践、補佐等【 応 募 資 格 】 正看護師資格の保有者
PC操作必須（Excel,Word,PPT等）
大学卒以上の学歴を有する方【 採 用 人 数 】 1名（新規）【 身 分 】 エイズ予防財団 非常勤職員（勤務地：国立国際医療研究センターACC内（新宿区戸山）【 任 用 期 間 】 年度毎の雇用契約（勤務状況等により更新可能性あり／最長３年まで）【 給 与 】 基本給：279,800円～
条件に応じて通勤手当、住居手当、扶養手当、地域手当有、賞与・退職手当の支給無※処遇詳細は、若手研究者育成活用事業の規程による【 勤 務 形 態 】 週３８時間４５分／月～金曜日

８：３０～１７：１５（休憩６０分）

休日：土日祝ほか（年に数回、土曜日開催の会議出席あり）【 休 暇 】 年次休暇２０日（採用時期により最初の付与日数は異なる）【 そ の 他 】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【 採 用 日 】 応相談【 選 考 方 法 】 書類選考及び面接（面接試験にかかる交通費等の支給なし）【 結 果 通 知 】 原則

申し込み後１０日以内、面接試験後７日以内【 応 募 書 類 】 履歴書・経歴書（様式任意）、履歴書に資格等を記載する場合は、その写し【 応 募 先 】 ※応募書類・封筒には「リサーチレジデント（専門外来）希望」と記入してください。
〒162-8655東京都新宿区戸山1-21-1

国立研究開発法人国立国際医療研究センター

Tel 03-3202-7181（内線2323）
ＡＣＣ医療情報室
病院理念「慈（めぐみ）の源“マザーレイク”のように、琵琶湖中央病院は地域の皆さまの心と体のよりどころとなるよう努めます」

日本医療機能評価機構認定病院

医療法人幸生会

琵琶湖中央病院
カヌー競技、奥田翔悟君

病院だより

第 81 号
2017/9/1

回復期リハビリテーションに特化し地域包括ケアシステムを根底から支える！ その②

医事課勤務の奥田翔悟君が、９月に愛媛県で開催

回復期リハビリテーション（以降「回リハ」）

される第 72 回国民体育大会カヌースラローム競技には、現在国を挙げて進める地域包括ケアシステムの出場します。カヌースラロームとは、流れのある河中核となるべき病床です。リハビリテーション（以川のコースを１艇ずつスタートして、決められたゲ降「リハ」）は、理学療法士（PT）が行う理学療法ートを通過しながらタイムを競う種目です。コース

がイメージさせる四肢の運動機能の回復に限定されは全長２５０ｍ～４００ｍあります。コース上にはる印象を持たれる方が多いと思いますが、実際には２本のポールでできたゲートが１８～２５個あり、多岐にわたり、身体または精神に障害のある患者に通過する順番も決め対し、主としてその応用動作能力または社会適応能られています。この力の回復を図るために作業療法士（OT）が施療する

ゲートには上流からのが作業療法で、さらに言語聴覚士（ST）は、発声下流に通過するダウ

発語機能、言語機能、聴覚機能、高次脳機能、摂ンゲートと下流側か食・嚥下機能など、主としてコミュニケーション機

ら上流側に通過する能と摂食に障害のある患者に対して検査、訓練およアップゲートがあります。

び助言、指導その他の援助などの専門的なかかわり

ゲートのポールに体や船、パドルが接触すると２秒によって、患者の機能の獲得や維持・向上を図り、のペナルティタイムが追加されます。ゲートを通過ひいては生活の質（QOL）の向上を支援するものですることができなかった場合には５０秒のペナルテす。当院では、これらの施療を行うPT/OT/STの110名

ィタイムが追加されてしまいます。スタートからゴ超が、日々、日祭日を問わず365日働いています。地ールの所要タイムとペナルティタイムを足して最終

域包括ケアシステムの目指す最終形は、在宅復帰し的なタイムで勝敗が決まります。ての寝たきりゼロです。家族に多大な負担を背負わ奥田君は今年の４月、京都で行われた第４１回関せての在宅復帰では意味がありませんし、核家族が西スラローム選手権で優勝し、滋賀県での代表枠を定着した現在では、悲惨な老々介護をさせないため獲得しました。そして７月９日に滋賀県で行われたにも介護の担い手は家庭には居ないと考えるのが妥

第７２回国民体育大会近畿ブロック大会で優勝し、当かもしれません。つまり、十分なADLを獲得しての愛媛国体への出場が決まりました。本大会は９月在宅復帰は必須の要件です。あらゆる急性疾患で３０日開会ですが、カヌー競技は会期前実施競技とは、安静臥床が必須の療養条件であり、それ自体はして９月９日から１１日まで、競技会場を高知県本しかたがありませんが、高齢者では安静によるダメ山町として行われます。皆さんの応援よろしくお願ージが半端ではありません。そのダメージを修復すいします。

るだけでなく、疾病以前の身体能力を超えるレベルを獲得して在宅復帰するに必要なのがリハなので奥田翔悟選手よりひと言 ～自分の持っている最高のパフォーマンスを発揮し、入賞を目指します！！！

す。リハの威力を知って在宅復帰すれば、より長く健康寿命を全うすることが明らかに可能であり、回リハは地域包括ケアシステムを具現化する最大の要素となることは間違いありません。

（院長 髙橋伯夫）
２０１２年２月

カーズナー･インターナショナル･ホールディングリミテッドは、２０１４年初頭に、中国の三亜、土福湾（Tufu Bay）にワン＆オンリー･三亜をオープンすることを発表しました。この中国初となるワン＆オンリーのリゾートは、豪華な客室とヴィラ１８０室を有する予定で、４０エーカーにおよぶ椰子や紫檀の木に囲まれ、５００メートルのプライベートビーチ越しにダイナミックなオーシャンビューを望む素晴らしい立地です。

世界各地で、デスティネーション･リゾート、カジノを運営、そしてワン＆オンリー ブランドでラグジュアリーリゾートを展開するカーズナー･イ
ンターナショナルは、海南葛洲インダストリアルカンパニーと、グリーンタウン･ホテルマネージメント会社とのマネージメント契約を締結し、このリゾートの開発と運営を行います。
ソル･カーズナー

ワン＆オンリー･リゾーツは、ラグジュアリーリゾートを求める人々のために創られた厳選されたラグジュアリー･リゾートのコレクションで、卓越したリゾートのホールマークとして知られています。世界で最も美しいリゾート地のみに、その地域性を生かし、最高級のデザインとサービスを提供しています。各リゾートは数々の栄誉ある賞に輝いており、現在、ワン＆オンリー･リーテ
ィラをモルディブ、ワン＆オンリー･ル･サンジュランをモーリシャス、ワン＆オンリー･ロイヤルミラー

ジュをドバイ、ワン＆オンリー･オーシャンクラブをバハマ、ワン＆オンリー･パミラをメキシコ、ロスカボ

ス、ワン＆オンリー･ケープタウンを南アフリカ、さらにワン＆オンリー･ザ・パームをドバイに展開しています。

「三亜の土福湾は、中国初のワン＆オンリーをオープンさせるのに最も理想的なロケーションです。このワン＆オンリー三亜は、当グループのファンやリピートゲストからも、新規の顧客からも気に入っていただけるに違いありません。ワールドクラスのラグジュアリー･リゾートの発表と誕生を心から嬉しく思います。」と、カーズナー･インターナショナルの会長、ソル･カーズナーはコメントしています。

土福湾に建つ当リゾートでは、パブリックスペース、および完璧なプライバシーをお約束する客室からも、南シナ海の素晴らしい景色を思う存分満喫していただけます。ダイニングは、国際的に有名なシェフが世界の味を豊富なチョイスで提供します。贅を極めるワン＆オンリー･スパでは、中国、三亜に伝わる東洋の伝統的な施術と現代的なセラピーを融合させたメニューをお楽しみいただけます。さらに、ビジネス、プライベートを問わず、テイラーメイドのパーティーや宴会にご利用いただけるミーティングスペースもご用意いたします。

既存の全てのワン＆オンリー･コレクションと同様に、ワン＆オンリー･三亜は、完璧なプライバシーをお約束し、海南島ならではの土地の魅力を感じていただけるよう、天然素材をデザイン、調度品などにもふんだんに取り入れます。特に、三亜で有名なつづれ織りの織物は地元の民族の子孫である専門の職人が手がけた本物のみを用いて、リゾートの随所で見られることでしょう。また、ワン＆オンリーが世界中で展開し好評を博しているキッズクラブ KidsOnlyも開設され、ワン＆オンリー･三亜でもファミリートラベラーを歓迎します。さらに、当リゾートでは、様々なスポーツやエンターテイメントのユニークな体験もご用意いたします。

「中国は、ワン＆オンリー、およびアトランティスのリゾートが年々拡大

アラン･リーブマンしている市場のひとつで、次のリゾートを中国にオープンさせるのは極めて自然なことと言えるでしょう」と、カーズナー･インターナショナルのCEO、アラン･リーブマンは語っています。「素晴らしいビジネスパートナーに恵まれ、中国という当社にとって新しいデスティネーションに進出できることを心から嬉しく思います。また、ワン＆オンリー･ブランドの今後の発展にとっても価値ある決断だったと思います。」と結んでいます。

海 南 葛 洲 イ ン ダ ス ト リ ア ル カ ン パ ニ ー （ H a i n a n G e z h o u b a I n d u s t r i a l C o m p a n y L i m i t e d ） は、水力発電、インフラストラクチャー、不動産などの企業を傘下に収める巨大国有企業、China Gezhouba

Group Company Limited（CGGC）の子会社で、中国内外の市場で数々の事業を展開する企業です。

カーズナー･インターナショナルに関してカーズナー･インターナショナル･ホールディングス･リミテッドは、傘下子会社を通じ、世界各地にデスティネーション･リゾート、カジノ、ラグジュアリーホテルを開発、および運営する会社です。カーズナーのフラッグシップ･ブランドは「アトランティス」で、代表的なアトランティスは、バハマ、パラダイスアイランドに合計２,３１７室のリゾートホテル、総合リゾート施設を所有し、アトランティス･パラダイスアイランド、コーヴ･アトランテ
ィス、ザ･リーフ･アトランティスで構成されるユニークなデスティネーション･リゾートです。また、アラビア海とドバイの街を望むザ･パーム内に、１,５００室規模の水をテーマにしたリゾート、「アトランティス」も運営しています。さらにカーズナーはワン＆オンリー･ブランドで、現在７軒の最高級リゾートをバハマ、メキシコ、モーリシャス、モルディブ、南アフリカ、ドバイに展開しています。加えて５００室のデスティネーション･カジノリゾートをモロッコに、新しいブランド名「マザガン･ビーチリゾート」としてオープンし運営しています。

カーズナー･インターナショナルに関する詳しい情報、およびカーズナーが運営するその他の事業に関しては、kerzner.com でご覧いただけます。

ワン＆オンリー･リゾーツに関して
ワ ン ＆ オ ン リ ー ･ リ ゾ ー ツ は、ラグジュアリーリゾートを求める人々のために創られた厳選されたラグジュアリー･リゾートのコレクションで、卓越したリゾートのホールマークとして知られています。世界で最も美しいリゾート地のみに、その地域を生かし、最高級のデザインとサービスを提供しています。各リゾートは数々の栄誉ある賞に輝いており、現在、ワン＆オンリー･リーティラをモルディブ、ワン＆オンリー･ル･サンジュランをモーリシャス、ワン＆オンリー･ロイヤルミラージュをドバイ、
ワン＆オンリー･オーシャンクラブをバハマ、ワン＆オンリー･パミラをメキシコ、ロスカボス、ワン＆オンリー･ケープタウンを南アフリカ、さらにワン＆オンリー･ザ･パームをドバイに展開しています。
ワン＆オンリーの詳細は、oneandonlyresorts.com でご覧いただけます。

このプレス･リリースに関するお問い合わせ、資料送付のご希望は、ワン＆オンリー･リゾーツ日本地区ＰＲ代理店、ケントス･ネットワークまでご連絡ください。
Tel：03-3403-5328 / Fax：03-3403-5329 / e-mail：info@kentosnetwork.co.jp
Web：www.kentosnetwork.co.jp / Blog：www.kentosnetwork.co.jp/blog
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EUエキスパート人材養成プログラム（KUPES）特別講義 :“Europe economic history:
a tale of convergences and inequalities"
パリ西ナンテール･ラデファンス（パリ第10）大学の教授による授業を国際文化学部で開講します。
みなさんの受講をお待ちしています！
パリ西ナンテール･ラデファンス（パリ第10）大学 社会科学部

開講時限

12月 12日(月) 2-3限
14日(水) 3限
15日(木) 3限
19日(月) 2-3限
21日(水) 3限
22日(木) 3限

単位1単位

教室

E410

対象学生

学部2年生以上 及び博士前期課程学生の受講可（CAP制限の対象にはなりません）

履修方法

受講希望者は、11月1日（火）～14日（月）に国際文化学研究科教務学生係の窓口で申込んで下さい。

Patrice Baubeau（パトリス・ボボー）准教授【経歴】
パリ西ナンテール･ラデファンス（パリ第10）大学で博士号(Economic history) 取得後、2005年より同大学の社会科学部歴史学科やパリ政治学院で教鞭をとる。
【授業概要】
この授業では、ヨーロッパで同時代に執筆された小説が、経済成長における民主主義や新たな価値の創造とどのように関連しているかについて考えます。
授業では、小説の一部などの文献を用います。