訪問介護サライ上豊田運営規程（事業の目的）第１条 株式会社アルバが開設する訪問介護サライ上豊田（以下「事業所」という。）が行う指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の事業（以下「事業」という。
）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護福祉士又は訪問介護員研修の修了者（以下「訪問介護員等」という。
）が、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある高齢者に対し、適正な指定訪問介護（介護予防訪問介護）を提供することを目的とする。
（指定訪問介護の運営の方針）
第２条 指定訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
２ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
（指定介護予防訪問介護の運営の方針）
第３条 指定介護予防訪問介護の基本方針として、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
２ 指定介護予防訪問介護の実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始に当たり、利用者の心身状況等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画の作成後、個別計画の実施状況の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護予防支援事業者へ報告することとする。
３ 指定介護予防訪問介護の提供に当たっては、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者のできることは利用者が行うことを基本としたサービス提供に努めるものとする。
（事業所の名称等）
第４条 事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。
①名 称
訪問介護 サライ上豊田②
所在地豊田市上原町西山２９０－５（職員の職種、員数及び職務の内容）
第５条 事業所に勤務する職種、員数及び職務の内容は次のとおりとする。
（１）管理者 1 名
管理者は、事業所の従業者及び業務の管理を一元的に行うとともに、従業者に事業に関する法令等の規定を遵守させるため必要な指揮命令を行う。
（２）サービス提供責任者 1 名以上
サービス提供責任者は、次にあげる事項を行う。
・訪問介護計画（介護予防訪問介護計画）の作成・変更等を行い、利用の申込みに係る調整をすること。
・利用者の状態の変化やサービスに関する意向を定期的に把握し、サービス担当者会議への出席、利用者に関する情報の共有等居宅介護支援事業者等との連携に関すること。
・訪問介護員に対し、具体的な援助目標及び援助内容を指示するとともに、利用者の状況についての情報を伝達し、業務の実施状況を把握すること。
・訪問介護員の能力や希望を踏まえた業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理について必要な業務等を実施すること。
（３）訪問介護員等 5 名以上(内 1 名以上をサービス提供責任者とする。)
訪問介護員等は、訪問介護の提供に当たる。
（４）事務職員 1 名
事務職員は、事業の実施に当たって必要な事務を行う。

（営業日及び営業時間）
第６条 事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。
①
営業日 月曜日から金曜日までとする。ただし、１２月３0 日から１月３日までを除く。
②
営業時間 午前９時 00 分から午後 18 時 00 分までとする。
③ 電話等により、２４時間常時連絡が可能な体制とする。
（事業の内容及び利用料等）
第７条 指定訪問介護の内容は次のとおりとし、指定訪問介護を提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額とし、指定訪問介護が法定代理受領サービスであるときは、負担割合証の記載の割合の額とする。
① 身体介護② 生活援助
２ 指定介護予防訪問介護の内容は次のとおりとし、その提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額（月単位）とし、そのサービスが法定代理受領サービスであるときは、その１割の額とする。
① 介護予防訪問介護費（Ⅰ）…１週に１回程度② 介護予防訪問介護費（Ⅱ）…１週に２回程度③ 介護予防訪問介護費（Ⅲ）…１週に２回を超えた場合
３ 第９条の通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は、事業所の実施地域を越える地点から自宅までの交通費の実費を徴収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、次の額を徴収する。
①
事業所の実施地域を越える地点から、片道１０キロメートル未満５００円②
事業所の実施地域を越える地点から、片道１０キロメートル以上
１，０００円
４ 前項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることとする。
（緊急時等における対応方法）
第８条 訪問介護員等は、事業の提供を行っているときに、利用者に病状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治の医師に連絡する等の措置を講ずるとともに、管理者に報告しなければならない。
（通常の事業の実施地域）
第９条 通常の事業の実施地域は、豊田市（寿町、泉町、大成町、今町、渡合町、細川町、川合町、渡刈町、明和町、豊栄町、鴛鴨町、幸町、配津町、畝部西町、畝部東町、枡塚西町、広美町
福受町、永覚町、上郷町、竜神町、大林町、宝町、永覚新町、竹町、住吉町、西田町、中町
竹元町、若林東町、和会町、吉原町、聖心町
清水町、本町、広田町、高美町、堤町、高岡町
若林西町、中根町、堤本町、本田町、前林町
高岡本町、高丘新町、西岡町、大島町、中田町
生駒町、駒新町、駒場町、花園町）の区域とする。
岡崎市（北野町、橋目町、小針町、宇頭北町、宇頭東町
宇頭町、宇頭南町、西大友町）の区域とする。
安城市（里町、今本町、浜屋町、宇頭茶屋町、橋目町、東栄町、尾崎町、柿崎町）の区域とする（虐待の防止）第１０条 事業所は、虐待の発生又はその再発を防止するため、次号に掲げる措置を講ずる。
（１） 事業所における虐待の防止のための対策を検討する委員会を定期的に開催するとともに、その結果について、訪問介護員等に周知徹底を図る。
（２） 虐待の防止のための指針を整備する。
（３） 事業所において、従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的に実施する。
（４） 前３号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置く。

（身体拘束等の禁止）
第１１条 事業所は、サービス提供にあたって、利用者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束し利用者の行動を制限する行為（以下「身体拘束等」という。）を行わない。
２ 事業所は、やむを得ず身体拘束等を行う場合には、その態様および時間、その際の利用者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由その他必要な事項を記録する。
３ 事業所は、身体拘束等の適正化を図るため、次に掲げる措置を講ずる。
（１） 身体拘束等の適正化のための対策を検討する委員会を定期的に開催するともに、その結果について、訪問介護員等に周知徹底を図る。
（２） 身体拘束等の適正化のための指針を整備する。
（３） 訪問介護員等に対し、身体拘束等の適正化のための研修を定期的に実施する前３号に掲げる措置を適切に実施するための担当者を置く（その他運営についての留意事項）
第１２条 事業所は、すべての訪問介護員等（登録型の訪問介護員等を含む。以下同じ。）に対し、個別の訪問介護員等に係る研修計画を策定し、当該計画に従い、研修（外部における研修を含む。）を実施する。なお、研修計画は機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。
① 採用時研修 採用後１カ月以内② 継続研修 年１２回
２ 事業所は、すべての訪問介護員等に対し、健康診断等を定期的に実施する。
３ 訪問介護員等は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
４ 訪問介護員等であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。
５ この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は株式会社アルバと事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。
附 則
この規程は、令和２年 ２月 １日から施行する。
この規程は、令和６年 ４月 １日から施行する。