やつしろで働く。

年度ハローワーク八代管内の有口があり、人手不足で悩んでいる企業もあり減少しはじめ、増加の時期もありましたが、本 市 で は、 １ ９ ５ ５ 年 を ピ ー ク に 人 口 が動の選択肢になりにくく、地元就職につなが地元企業の求人情報が分からないと就職活

は２３１２人で有効求人倍率は１・ 倍です。

効求人数は３１８７人に対し、有効求職者数ます。平成１９８０年以降は減少を続けています。国立らないことがあります。

人口減少社会の行く末

社会保障・人口問題研究所（社人研）の推計％減少します。なかで本市が平成 年に市内の高校生や高専生ら38

約 ８ ０ ０ 人 を 対 象 に 行 っ た 調 査 で は、 男 性・６％が「八代市に住みたが縮小し、行政を含めた各種サービスの低下い」と希望。しかし、その内の４～５割は「市・２％、女性を招き、自治体としての持続性すら危うくな就職について悩んでいる若い世代へ地元で働くことを選んだ

都市部で働く、それとも地元で働くか。

は、人口減少の大きな要因のひとつで、まち元への就職率が低下しています。若者の流出

近年、地方では若者が大都市へ流出し、地若い世代が定住できる環境を整備することで学生は、男性 ・３％、女性 ・８％であり、代 市 に 住 み た い（ 戻 り た い ）」と考えている

ると、～ 歳の転出超過人数は、平成年

2755
くなっています。また、高校卒業後に就職すり、進学や就職を機に本市を離れる若者が多

地元就職を希望する若者と地元企業を繋ぐた

職 を 支 援 す る 取 り 組 み に 力 を 入 れ て い ま す。

グ支援などを行い、情報提供・発信を行っています。

めに、地元企業の合同説明会や八代圏域雇用マッチが考えられます。「地元には魅力的なまた、失業した人や就職後間もない人を対元就職をサポートしています。

られる」と思っている人もいるかもしれません。 象に就業資格を取得支援する助成も行い、地仕事が少ない」「地元に戻っても働き口が限促進センターでのインターンシップマッチン

市では、若者の地元就職やＵＩＪターン就若者の地元就職を応援

63
この原因のひとつとして、労働需給のミス１０７５人、平成 年１０５７人となってお24

る人のうち、本市に残るのは３割未満です。

28

15

務省統計局の住民基本台帳人口移動報告によ

この問題は本市も例外ではありません。総Ｕターンの増加が期待されます。

られます。また、市外に転出しても「将来八市外に転出せざるを得ない状況があると考えいます。その背景には、本市に住みたくてもに住みたいが市外に住むと思う」と回答して49の活力や経済に大きな影響を与えています。

八代市の就職事情ります。

50

このまま人口減少が進んでいくと経済規模

学生の思い

では、２０４０年の人口は約９万人となり、２０１０年に比べ約歳）が著しく減少し、高齢化率が歳）と生産年齢人口14 30％となる見込みです。

歳～も 年 少 人 口（ ０ 歳 ～（64

人の声や地元就職支援のための取り組みなどを紹介します。

働くとはどういうことだろう。やりたい仕事はなんだろう。

2827

1539

しかし、実際には本市にはたくさんの働き

Yatsushiro 2017.113

若者の雇用促進について特集

特集

昔から八代が好きで、将来は八代市内で働くことをとおして地域貢献をしたいと思っていました。中学の時にエンジンについての番組を見たことがきっかけで、エンジンに携わる仕事に就きたいと思いました。高校では就職を意識し、原動機の授業に力を入れて勉強し、企業が作っている船外機の違いなども自分で調べました。

周りの友人は市外就職希望の人が多いですが、できることならば、いつかまた八代に戻ってきて、一緒に八代を盛り上げてくれると嬉しいです。

来春からは社会人になるので、後輩たちのお手本になるように頑張っていきたいです。後輩たちにも自分の夢を追いかけて叶えてほしいです。

八代工業高校笹本れん

し機械科 3 年ろう

怜志郎さん

安心感があり、働きやすい環境慣れ親しんだ地元で働きたいとの思いから高校卒業後、市内に就職することに決めました。会社を選ぶ際には、実際に日本製紙で働いている人の声を聞いて参考にしました。

実際に働いてみて、仕事での悩みなどを相談できる友人や仲間が身近にいる安心感があり、働きやすい環境と感じています。また、親にとっても地元に残ることが嬉しいという気持ちが大きく、安心してもらえたので、親孝行もできたのではないかと思っています。

現在、紙を製造する機械から出る排水を川に放流できるよ

うに浄化する排水処理を主に担当しています。環境規制値内
日本製紙

平川

八代工場に収める責任のある仕事なので、今後円滑に仕事を進めてい太一さん（21 歳） けるように技術を一日も早く習得していきたいです。

企業を知ってもらう機会を増やしていきたい
市内の求人は年々増加する一方で、企業では人手不足が進んでいます。都市部と市内を比較すると、給料や福利厚生では見劣りすることが多いですが、生活する上で必要な費用は抑えることができます。生活のしやすさや近くに家族や友人がいる環境で暮らせることは八代で働く魅力のひとつです。
市内にはたくさんの企業があり、その企業を知らずに市外で働くという選択肢を選ぶのはもったいないと思います。たくさんの情報を得た上でどこでどのような職業に就くのかを考えてほしいです。

ハローワークでは、初の取り組みとして高校生を対象とした企業との意見交換会を 12 月 11 日㈪に予定しています。
皆さんの参加をお待ちしています。

ハローワーク八代所長

岡田新一さん

就 職 を 希 望 す る 学 生、 働 き 始 め た 社 会 人、 就 職 を 支 援 す る ３ つ の 立 場 か ら 八 代 で 働 く こ と を 選 ん だ 理 由 や 八 代 市 の 就 職 事 情 な ど に つ い て 話 しを聞きました。

地域貢献し、地元を盛り上げていきたい

若者の雇用促進について

Yatsushiro 2017.114

近年は新規就職者の離職率が高いこといる環境です。また、個人にとっても住み網が充実しており、事業を行うには向いてやすい環境が整っています。人口増加のたも あ り、 全 国 的 に 人 手 不 足 が 進 ん でいます。大企業も地方から人を確保しようめに必要な「働く環境」を整えていくためあなたの「働きたい」を応援しますとき

西片町１６６０◆ジョブカフェ・やつしろ☎ ３７５６
サンライフ八代内とき

午前９時～午後５時

八代地域振興局１階

大手町２－１－ －２Ｆ

火～土曜日

午前

８７３９時～午後５時

本市では、若者が働きたいと思う環境づくりに取り組み、八代の将来を用し、「やつしろで働く」ことを考えてみませんか。

くるかもしれません。さまざまな情報収集の機会や相談する場を有効に活少し視野を広げて見ることで、今まで見えなかった新しい可能性も出て就職先を決めることは大きな決断です。

Ｂ号

おしごとそうだんかふぇ☎◆若者サポートステーションやつしろ

月～金曜日

午前９時～午後５時◆八代市職業相談室☎ ２３５４
日置町６９２－１に、企業向けのセミナーなどを行い企業の成長支援にも取り組んでいます。地方の企
とき

月～金曜日

業だからできないではなく、企業の事業を（第２月曜日を除く）

清水町２－分

◆ハローワークやつしろ☎ ８６０９
月～金曜日分～午後５時

33と奔走しています。八代市において高校卒業後に就職する人のうち、市内に残るのは３割未満です。市外に出て行った人にとっては、八代市が魅力的ではなかったといういかにアピールしていくかという競争意識を持つことによって、地方の企業でも都市部の企業と同じ土俵でビジネスができます。企業には若者のパワーを受け入れられ

とき

午前８時

31

ことですが、絶対的価値判断で魅力的ではなかったというわけではありません。つまり、八代市が嫌で出て行ったのではないのです。要因のひとつには、地元企業があまる受け皿をつくることが求められます。
若者には、何事にも前向きに挑戦してほしいです。
失敗を恐れては何もできません。

失敗してもリカバリーが利くので、どんど1537101334

若者の未来はやつしろの未来

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り知られていないということがあります。
そこで八代圏域雇用促進センターでは、インターンシップを通して地元企業の魅力何事にも前向きに挑戦してほしいん挑戦して可能性を広げてほしいです。

本市と商工会議所、商工会が設立時社員となり発足。センターでは、八代圏域企業の魅力発信や成長支援、八代圏域で就職したいという若者の希望を叶えるため、域内外の学生を対象としたインターンシップマッチング支援などを行う。

を伝えるとともに、労働者の増加に繋げて◆八代圏域雇用促進センター ☎ 37-8772
清水町 2-94 八代職業訓練校内と き 月〜金曜日 午前９時〜午後６時

八代市の人口を増やすことを目標としてい木村健一郎さん
事務局長ます。八代市は、インターや港などの交通

八代圏域雇用促進センター

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担う若者の地元就職やＵＩＪターンを応援しています。

Yatsushiro 2017.11

5

若者の雇用促進について
特集