学舎人
一般社団法人和合館工学舎 情報誌［がくしゃじん］

特集：

03

vol.

August 2021
第 3 号

ビッグデータは地域建設業を救う？

［ 巻 頭 言 ］ 地域建設業って？
［会員紹介］ 株式会社 中村組

INFORMATION
巻頭言

スマートシティガイドブック2021

地域建設業って？

世界中で急速な都市化が進むなか、エネル

令和3年改定版
PPP/PFI推進アクションプラン

ギーの効率化や、交通渋滞の緩和、CO 2排出の抑令和3年6月11日に公表されました。新型コロナ制などの課題に対し、新しい技術（ICT、IoT）で解ウイルス感染症（COVID-19）への対応により国お決しようとする取り組みが進んでいます。グロー

よび地方公共団体の財政状況が厳しさを増してます。
「 地域に根付く」とはそういう事でバル企業もスマートシティに対して新たな事業機います。今後、感染予防や社会・経済の変化を盛思う事があります。それは、「 地域に根差す。
「 離れられないパートナー」が地域建会を見出し、取り組みを進めています。スマートシ

り込んだ質の高い公共サービスを提供するためした代々続く真面目な建設業者が本当に設業者なんだ！と思うのです。

ティは社会的な課題解決の場であると同時に、には、効率的に民間企業の創意工夫や資金等を先端技術の開発・実用化にとって大きなチャンス活用するPPP/PFIが引き続き有効であると考えら多い」という事です。考えてみればそれはでもあります。スマートシティ構想では、国内ではれます。昨年度の民間資金等活用事業推進委員

そうでしょう！商売なので儲けるのは当た

裾野市、会津若松市、柏市、加古川市、横浜市、北会ではPPP/PFIの更なる推進方策について議論

九州市、さいたま市など。海外では、杭州、ドバを行うとともに、新型コロナウイルス感染症のPFI

イ、マンチェスター、アムステルダム、コペンハー

事業への影響に関する調査・分析結果等を踏まえた対応の検討や、期間満了を迎えるPFI事業に地域建設業者となって30年がたち、今さてそんな中で、これからの10年を予想り前！でも、公共事業は予定価格がありしたいと思います。ポイントは3つ上限は超えられません。では民間は？あま①顧客から選ばれる会社かどうか？

ゲン、エストニア、トロント、コロンバス、シカゴ、りにも高ければ絶対に他社見積もりに負（差別化で）シンガポールなどが知られています。内閣府・総おける事後評価等のマニュアルの策定等が行わけてしまいます。だから、「コツコツと」「地得意分野＋オールマイティを併せ持ちたい

務省・経産省・国交省から2021年4月にガイドれました。上記委員会における検討や令和２年改ブックが出されています。

定版の施策のフォローアップ、重点分野の進捗

道に（真面目に）」かつ「安定的に」仕事を②協力業者から選ばれる会社かどうか？

してきた人たちです。また、地元のお祭（社員教育で）り・イベント・新聞広告では何かと「寄付更に下請け優位に。労働者が減るのだのお願い」も多いのが建設業です。創業から、優秀な下請けは元請けを選ぶ

2021年6月30日現在、CCUS 登録数は、技能者総以来のお客様も多く、先輩と後輩の関係③入社希望者から選ばれる会社かどうか？

数330万人のうち、技能者601, 373人（事 業 者

令和3年6月11日に公表されました。
「新型コロ118,739事業所）となっています。
建設業界の年齢

ナウイルス感染症の影響下における災害対策」と別賃金（賃金カーブ）は、他の製造業より早い40題する特集が組まれています。新型コロナウイル

歳前後にピークに到達しています。管理能力や後ス感染症の影響下における自然災害に向けた準進の指導といった経験に裏付けられた技能者の備や、令和2年度に発生した主な災害の被害状況能力が適切に評価されていないことも見受けられおよび政府対応、災害対策基本法等の一部を改ます。人材不足に対応し若年層の入職を進めるた

正する法律をはじめ、防災・減災、国土強靱化のめにも、建設業が他の産業と比べても「生涯を通ための5か年加速化対策等について記載されていじて魅力的な職業である」ことを示す必要があります。さらに、令和元年台風第 19号等を踏まえます。CCUSには3つの目的（①技能者のキャリアた、被災者生活再建支援法、災害対策基本法、特を見える化、②将来の技能者確保、③事業者の定都市河川浸水被害対策法の改正および、避難業務負担軽減）があります。システム導入にあた情報、広域避難等のあり方、高齢者等の避難のり、技能者のメリットとしては、適正な賃金や処あり方、気候危機時代の気候変動と防災の戦略遇を受けられる機会が得られることです。建設が示されています。防災・減災、国土強靱化のた事業者のメリットとしては、就業環境がきちんとめの 5か年加速化対策や、男女共同参画の視点

中村 嘉宏

整備されている事業所をアピールでき、従業員のからの防災・復興ガイドラインを含む内容が盛り

株式会社中村組
代表取締役 社長

キャリアや技能が見える化され、建設事業者の込まれています。

業務負担軽減が見込めます。もあり断りにくく、何とか仲良くやっていく（総合力で）

すべを、したたかに構築してきたものである程度の知名度・人的ネットワークす。べたべたの関係もあります（良くも悪（学校・企業・地域との）、他人の目に触くも）。さらには災害時に駆けつけるのがれる努力

当たり前と思っている役所もある中で、文句も言わず雨の中に飛び込んでいく社員

特に②に関しては、「和合館工学舎」にがいます。
彼らも「普段仕事をもらっている期待するところ大です！学舎のさらなる成から。」「契約当事者だから。」だけではな長に期待します。

いのだと思います。
それは「必要とされ、かつ安全安心な構造物を作ってくれて、ありがとう。
」と思ってくれている地域住民が必ずいると信じているからです。大げさに言えば「生きる意味」が地域建設業にはあり状況などを踏まえて、令和３年改定版としてまと建設キャリアアップシステム（CCUS）運営主体である建設業振興基金によると、められています。

令和3年度版防災白書

特集

ビッグデータは地域建設業を救う？

少し乱暴な論かもしれませんが、吟味すべきでしょう。次に、それらの情報化社会は生産性を向上させなイッシュの解決法を考えましょう。
そかったように見えます。
しかし、本当にして、時代錯誤の手続きをやめるな

情報化社会は生産性の向上に貢献

ども解決法の一つに加えた上で、人しなかったのでしょうか。
コンピュータ

工知能が得意とする課題解決にのみを用いた一つ一つの作業を思い返すにこれを適用したいものです。人工知と、人力による作業よりも遥かに多く能に盲目的な期待をせず、技術者が近年の書店や新聞記事で繰り返

ここで、当時の情報化社会に何を作業ができることを誰もが認めるで人工知能の導入の場面をしっかり見し話題とされてきた事柄の一つは、期待したのかを考えてみましょう。おしょう。
しかし、コンピュータが不得手極めて活用することで、地域建設業

ビッグデータと人工知能でしょう。
まそらく業種に依らずに期待したことな作業にまでコンピュータを用いたと日本を元気にしましょう。

た、Society 5.0とDXなどの言葉が最は「生産性」の向上だったのではない

り、コンピュータ同士で完結すべき作

Think Active

近の内閣府や国土交通省から発表でしょうか。情報化社会が生産性を業 の 間 にヒトが 介 在 すると、コンされる様々な資料のキーワードとして向上させたかどうかは、情報化社会

ピュータの本来の生産性は大幅に損度々登場します。最近のビッグデータの到来前後での労働時間などを調なわれます。そう、コンピュータは万安田 浩保と人工知能への期待感は、1980年代べることで推測できます。1970年代

能ではないのです。
この20年、コン

新潟大学

後半の情報化社会の到来直前の期から最近にかけての労働時間の推移

ピュータの使い方を誤ってきたことに待感と重なると感じてられる方が多を調べてみると、大きな変化はありまそろそろ気づきたいところです。

いのではないでしょうか。情報化社会せん。実は、
この結果は、平均労働時

ビッグデータと人工知能は、そのの到来が予言されるようになってか間の変化がなかったことを示すもの

特性を理解した上で用いれば、産業ら数年したところで、GUI（Graphicalで、1970年代と2010年代での労働革命に匹敵する生産性の向上が期

User Interface）を備えたパーソナル

時間の階級の内訳を見ると、労働時待できます。
ビッグデータなどに対しコンピュータが発売され、誰もが情間が10時間以上となる階級が明らかて藁にもすがる思いで向き合うので報化社会の到来を実感したと思いに増加しています。

はなく、まず、地域建設業においてます。

「解くべき問い」（以下、「イッシュ」）
を.

研究教授

会員紹介

WAGOKAN REPORT株式会社 中村組

オンライン講座「令和3年度1級土木施工オンライン座談会「第3回地域建設業経営オンライン会議「地域建設業の働き方改管理技士第1次検定対策講座」を開講しを開者と大学教員の座談会（中日本地区）」

革と生産性向上の事例懇談会」を開催しました（令和3年5月15日〜）

催しました（令和3年5月21日）

ました（令和3年2月16日〜）

本講座では、7月の試験に向けて全4回の講

今回は中日本地区の大学・高等専門学校

本懇談会は令和3年2月より月に1度、一座を行い、全国から11名の受講を頂きましの教員3名、中野正樹教授（名古屋大学）、般社団法人地域建設業新未来研究会

うか？「ウナギ」？「スズキ」？「三ケた。今年度からの試験制度変更に伴い、出中村吉男教授（愛知工業大学）、重松宏明（CCA）の定例会の場において、CCA会員

日みかん」？カミオカンデで有名に題範囲が広くなりました。講座では学習の教授（石川工業高等専門学校）をお招きし、企業の取り組み事例を紹介して頂き、意ポイントや予想される出題分野、過去問題「地域の技術者を育てる」というテーマで見交換を行いました。の解説を行いました。第1次検定は昨年度ま意見交換を行いました。教員側からは「学事例紹介では、①2019年4月より本格運と言うと「浜名湖」のほうが有名です

での学科試験に相当し、合格 後は「技士生は土木の具体的な仕事が分からない。
」

用となっている建設キャリアアップシステよね。実は県庁所在地である「静岡市補」という資格が得られます。技士補になる「インターンシップや現場見学で仕事内容ム（CCUS）の導入、②長時間労働是正（働と監理技術者の職務を補佐する者としてを知ってもらうことが必要だ。」という意き方改革）、③生産性向上の視点で、取り（人口68万人）」
よりも「浜松市」のほう業務を行えます。なお、第2次検定（昨年度見があり、それに対して経営者側からは組んでいる会員企業から報告をいただきまでの実地試験に相当）は11月に実施予定「（授業など）学生と触れ合う機会を頂きたました。どのテーマにおいても、建設業に元々「浜松県（明治の年まで）だったもで、合格後は「施工管理技士」の資格が得い。」という意見がありました。学生に建携わる人すべてが共通認識を持って活動のが、「 足柄県」とともに「静岡県」にられ、監理技術者としての職務を行えます。

設業をもっと知ってもらい、地域建設業する必要があることを感じました。の魅力を伝えることが、これからの課題
オンライン会議「第1回顧問懇談会」を開催しました（令和3年5月21日）と言えます。和合館工学舎では今後も座談会を開催し、産学が連携する場を広げていきたいと思います。

令和2年度の講座受講生から合格者が出ました
令和2年度は技術士（建設部門）の資格取過しました。3年目に入る前に第1回顧問得に向けて、技術士第二次試験対策講された顧問（大石 久和氏、太田 靖氏、佐藤明氏、西山 英勝氏、橋本 正志氏、飛田 善雄

オンライン講座「令和3年度技術士第二次試験対策講座」を開講しました（令和3年4月1日〜）

松市に所在する会社です。
「 浜松」と聞くと皆さんは何を想像するのでしょなった「浜松ホトニクス」？

どちらかが人口が多いのです（ 約 8 0万人 ）。

合併したものです。だから「浜松」は「静岡」に対抗意識が強いのかもしれ

和合館工学舎の設立から早くも2年が経懇談会を開催しました。懇談会では参加

弊社は本州のど真ん中、静岡県浜ません。この気風を「やらまいか精神」と呼びます。中村組もこの「やらまいか精神」にあふれた企業です。

座の6コース（①受験ガイダンス、②申込書作成、③必須科目、④選択科目、⑤口頭試験ガイダンス、⑥口頭試験対策）を開講し氏）にこれまでの事業活動と今後の事業

本講座では建設部門を対象に、①受験ガましたが、全コース併せて13名の合格者計画を報告し、意見を伺いました。懇談会

イダンス、②受験申込書作成コース、③が出ました。なかでも口頭試験対策コー「資格取得」「持では、「DX」「地方（地域）」

必須科目コース、④選択科目コースの4ス（模擬面接）を受講した全員が合格とな続可能性」など多岐に渡る話題で活発なコースを開講しました。そのうちの1つのり、大変うれしい結果となりました。ま意見交換がありました。顧問からは「和合必須科目コースは全8回のオンライン講

た、1級土木施工管理技士実地試験対策

館工学舎の今後はもとより、建設座と論文添削から成り、受講者の皆さん講座も開講し、3名の合格者が出ました。

産業全体を盛り上げるために、情は約3ヶ月間、予習と復習の課題提出をく

技術士、土木施工管理技士の資格取得

報発信と活動展開を行って欲しり返しました。筆記試験は7月に実施さおよび技術力向上を目指し、令和3年度い。」という意見を頂きました。

れ、合格後は口頭試験があります。

も引き続き講座を開講してまいります。

〒430-0906
静岡県浜松市中区住吉5丁目22番1号
TEL. 053-412-1111
FAX. 053-412-1130
https://www.nakamura-gumi.co.jp/

和合館工学舎は地域の社会基盤を整備し、建設文化を担う地域に密着した企業および行政の「建設総合技術力向上」を目指して活動しております。本学舎の目的に賛同いただいた
企業・個人の皆様を対象に、「 正会員・準会員・賛助会員」の入会を受け付けております。
ぜひ、本学舎への入会をご検討くださいますようご案内申し上げます。

会員募集のご案内
会員特典

各種講座・セミナーを無料または会員価格で受講できます。

セミナー・講座の特徴

CPD・CPDSが取得可能なオンラインセミナーが豊富にあります。
（全国どこからでも受講できます。
）

準会員を新設しました

地域に根差した複数（最大5社）の建設会社が1グループとなって入会できる準会員を新設いたしました。

会員資格

正会員

準会員

賛助会員
法人

個

非会員人

地域建設会社

地域建設会社グループ

全国的総合建設会社
建設コンサルタント
ほか

個人

個人

入会金

500,000

200,000000

年会費

240,000

240,000

240,000

12,0000

受講者数の上限

5名/企業

5名/グループ

3名/企業

1名

1名
―

企業規模

広報媒体に企業名掲載

掲載

――

―

調査研究実践プロジェクト

参加可

参加可

―

―

―

和合館フォーラム

無料

無料

無料

無料

無料

会員価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

一般価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

会員価格
CPD/CPDS対応

―

―

無料
CPD/CPDS対応

無料
CPD/CPDS対応

無料
CPD/CPDS対応

無料
CPD/CPDS対応

一般価格
CPD/CPDS対応

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一般価格
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CPD/CPDS対応

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会員価格
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一般価格
CPD/CPDS対応

PPP／PFIフォーラム
建設業のための働き方改革シンポジウム
地域建設業のためのICTシンポジウム
オンデマンド新人教育セミナー（5回）
オンデマンド高等技術力養成セミナー（3回）
建設教養セミナー（5回）
建設基礎技術セミナー（3回）
建設総合技術セミナー（2回）
総合マネジメントセミナー（3回）
CEOによる経営実践セミナー（2回）
技術士試験対策講座
土木施工管理技士検定対策講座
建設業のための知的財産権講座

数字 で見る

令和2年度
試験対策講座受講生
合格者数

和合館工学舎39 960
13 6
開催数

セミナー・講座等

（累計）

学舎人講座

法人社 賛助会員

名

社

正会員企業

正会員数

18/43

受講者数

株式会社小野組
株式会社中村組
株式会社原工務所
株式会社深松組
但南建設株式会社
福井建設株式会社
旭建設株式会社

名

株式会社砂子組中村建設株式会社
一二三北路株式会社
株式会社小野工業所
株式会社大島組
伊米ヶ崎建設株式会社（2021年7月現在）

一般社団法人和合館工学舎
情報誌［がくしゃじん］

vol.03 2021年8月 発行

一般社団法人和合館工学舎〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台5階
TEL 022-272-3130 FAX 022-727-7223 E-mail ofﬁce@wagokan.or.jp

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