証券コード：4719

株式会社アルファシステムズ

第49 報告書期

2020年4月1日から2021年3月31日まで

株主の皆様へ

決 算 ハ イライト

株主の皆様には、ますますご清栄のことと拝察申し上げますととも当期の事業環境と業績に、平素よりのご支援並びにご愛顧に対し、深くお礼申し上げます。
第49期は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う外出自粛や休業

当事業年度におけるわが国の経済は、新型要請等により経済活動が停滞し、景気が急速に悪化する状況下でのコロナウイルス感染症の感染拡大に伴う外出スタートとなりました。当社にとっても大変厳しい事業環境ではありま自粛や休業要請等により経済活動が停滞したことから、景気が急速に悪化いたしました。そのしたが、在宅勤務制度の整備やテレワーク環境の拡充を迅速に図り、後、海外経済の持ち直しにより輸出や生産に回ソフトウェア開発事業の維持・拡大に努めてまいりました。

復が見られたものの、感染拡大の長期化が懸その結果、売上高は9期連続の増収、営業利益は6期連続の増益と念されており、景気の先行きは不透明な状況がなりました。

続いております。

ネットビジネスや官公庁をはじめとしたオープンシステム分野が引き続き拡大を維持し、11期連続の成長を遂げたことが業績をけん引しました。

代表取締役社長

齋藤潔

情報サービス業界では、人工知能、IoT、ビッグデータといった先端技術が社会に革新的な

現在の国内ICT市場は、政府の景気刺激策による下支え、企業のデジタルトランスフォーメーションの推進、消費者のネットショッピング利用の拡大等により、今後、堅調な回復が見込まれています。
また、通信システム分野では5Gの本格的なエリア展開が開始され、さらに、NTTが提唱するIOWN構想（次世代のネットワーク・情報処理基盤の構想）も2030年の実現に向けて研究が着々と進められています。
このように、現在の国内ICT市場は、当社にとって成長が期待できるトピックスが多数存在している状況となっています。

売上高（事業区分別）（百万円）
36,00030,00027,754

29,10030,825 31,318

24,000

当社は今後も事業環境の変化に柔軟に対応しながら、お客様へ安定したサービスの提供を継続するととも

18,000に、中長期的に成長の見込める事業分野へ積極的に展開し、持続的な成長を果たしてまいります。
第49期の配当金につきましては、中間配当を25円、期末配当を25円とさせていただきました。今後も、安定的かつ継続的な配当による利益還元とともに、配当水準のさらなる向上に向け、収益力を高めてまいります。
引き続き、株主の皆様の一層のご支援とご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。
2021年6月

1

ALPHA SYSTEMS INC.

12,0006,000

0

46期 47期 48期 49期

通信システムオープンシステム
組み込みシステム
その他

事業概況
通信システム

（百万円）

9,162

前期比4.8%減

ネットワークマネジメント関連の売り上げが減少いたしました。

変化をもたらすデジタルトランスフォーメーショ

ノード

大に期待が持てる状況となりました。

ン（DX）に注目が集まっており、企業における戦このような事業環境の中、当社は在宅勤務略的なシステム投資の重要性が社会に広く認制度の整備やテレワーク環境の拡充を迅速に知されるようになりました。

図り、ソフトウェア開発事業の維持・拡大に努め

通信システム分野では、革新的なサービスをました。

提供するための通信インフラとして第5世代移以上の結果、売上高は31,318百万円（前年

動通信システム（5G）の整備が急ピッチで進め同期比1.6%増）、営業利益は3,370百万円（前られております。さらに、次の世代の通信規格年同期比1.0%増）、経常利益は3,428百万円（Beyond 5G）に関する研究開発に官民一体（前年同期比0.5%増）、当期純利益は2,281百で取り組む動きが顕在化しつつあり、市場の拡万円（前年同期比0.5%減）となりました。

2,738

前期比

2,404

前期比11.9%増

4,018

前期比20.7%減

19,543

前期比13.6%増

高速固定通信サービス関連及び5G関連の売り上げが増加いたしました。

モバイルネットワーク
5G関連の売り上げが増加いたしました。

ネットワークマネジメント

通信サービスの顧客管理や設備管理関連の売り上げが減少いたしました。

オープンシステム

8.4%増

流通・サービス及び情報通信関連の売り上げが増加いたしました。
なお、当事業年度より、オープンシステムの「その他」の一部を「情報通信」へと変更しております。これに伴い、前期との比較は、当事業年度の区分に基づいております。

公共

5,493

前期比

8,106

前期比

1,651

前期比

2,042

前期比

2,250

前期比

1,151

前期比

16.4%減前期比18.6%減8.1%減エネルギー関連の売り上げは増加しましたが、官公庁向けシステム関連の売り上げが減少いたしました。
営業利益

当期純利益

（百万円）

（百万円）

3,600

3,337 3,370
2,837

2,293 2,281

2,400

3,075

1,992

金融

15

2,089

1,60014.4%増

インターネットビジネス関連の売り上げが増加いたしました。

（%）

4.4%増

インターネットバンキング関連の売り上げが増加いたしました。
10.2

2,400

流通・サービス

売上高営業利益率

10.6

10.810.8

10

情報通信38.0%増

企業や消費者向けのサービスシステム関連の売り上げが増加いたしました。

その他

18.4%増情報システムの基盤を提供するクラウドサービス関連の売り上げが増加いたしました。
800

1,200

5

組み込みシステム

OA機器関連の売り上げが減少いたしました。
046期 47期 48期 49期

046期 47期 48期 49期

046期 47期 48期 49期

その他

1,461

文教ソリューション関連の売り上げが減少いたしました。
ALPHA SYSTEMS INC.

2

当社を取り巻く事業環境

通信 市 場の拡 大
国内では5Gの本格展開が開始されました。これにより、これまで縮小傾向にあった通信機器市場が反転すると予測されています。また、すでに５Gの次の通信方式の検討も開始されています。NTTはIOWN構想を掲げ、国内メーカーとの提携やグループ再編が進行しています。今後、国内通信市場の活性化が期待されています。

5Gの整備計画

市場全体

2020

5G本格展開を見据えて、国内通信機器の需要は拡大予測※
総務省が6G総合戦略「Beyond 5G」
を推進
※CIAJ
「通信機器中期需要予測」
よりNTTグループの動向

割当から2年以内に全都道府県でサービス開始

2021

中期経営戦略『Your Value Partner 2025』
富士通とIOWN推進で提携
NECと資本業務提携

NTTグループ再編
役割整理、移動固定融合でシステム需要喚起期待

3

ALPHA SYSTEMS INC.

2023

5年以内に全国の50%以上のメッシュで基地局展開
申請4者の計画を合わせると5G基地局展開率は98.0%
全国の事業可能性のあるエリアほぼすべてに5G基盤が展開予定

5G用周波数次期割当の検討
多様な5Gサービスの展開・推進

ローカル5Gの検討
課題解決型ローカル5G等の実現に向けた開発実証

IOWN技術開発ロードマップ

方式検討

2020

次世代通信システム（IOWN、5G／6G）計画が進行

2022

大容量低遅延データ通信方式
光／無線アクセス大容量化
データセントリック型ICTインフラの実現
多地点、超高速、低遅延なクラウドコンピューティングの実現
ICTインフラにおけるエネルギー効率の飛躍的向上

2021

2022

2023

2024

仕様整備2025

経営

施策

多様な人 材が 活 躍する組 織 風 土の醸 成
働き方改革関連法の施行や、健康経営への社会的要請もあり、社員の労働環境・条件の整備は企業として重要な経営テーマとなっています。当社も在宅勤務制度を整備し、育児や介護などと仕事を無理なく両立できる環境づくりに取り組んでいます。当社は子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、近年は技術職採用に占める女性比率も増加傾向となっています。今後も時代の変化に適応し、社員がイキイキと働ける環境を整えることで、当社の成長の源である優秀な人材の確保につなげてまいります。

1 「社員がイキイキと働く企業」の実践

休暇の取得

2

ワークライフバランス

3

アフターコロナの働き方、体制づくり

労働時間

健康

くるみん認定衛生委員会活動推進テーマ

長時間労働の削減

健康経営の推進（男性育児休業、時間外労働、年休取得）

ストレスチェックの活用

時間外上限規制

禁煙の啓発

業務フロー改善

血圧計、体温計の設置（手順見直し、システム化）

健康診断結果への対応

生産性の向上オフィス環境の改善

働き方の選択肢の提供

働き方教育

在宅勤務制度オフィスのネットワーク環境拡充

階層別研修等を通じた啓蒙
労働安全衛生ハラスメント防止

テレワーク環境充実

優秀な人材の確保（採用力向上・退職防止）
ALPHA SYSTEMS INC.

4

ITインフラソリューションについて

総務省主催の令和2年度「テレワーク先駆者百選」に当社が選定されました
応募概要「テレワーク先駆者百選」
について

概

主要

催

募集対象
審査項目

当社の認知度向上のため、自社製品『alpha Teleworker』の活用など、当社のテレワーク運用実績を踏まえて以下の内容で応募しました。

テレワークの普及促進のため、先行事例の収集および表彰を実施● 十分な実績がある企業を「テレワーク先駆者百選」に選定● さらに優れた取り組みには「総務大臣賞」を授与

テレワークが就業規則などに定められている企業・団体、都道府県・市町村などの地方公共団体、及びそれに準ずる団体

特に優れた取り組みである

がった。

● 子育てや介護などの理由により出勤が困難であった社員の働く機会が増加した。

50%以上または100人以上実施など百選以上にロゴを付与※「テレワーク先駆者百選」
施策概要（総務省ホームページより）

総務省は、2015年度から「テレワーク先駆者百選」の公表を開始し、2016年度より特に優れた取り組みを行っている企業・団体を「総務大臣賞」として表彰しています。
選定された企業は、総務省のホームページで事例が公開され、専用のロゴを利用できるようになります。

5

ALPHA SYSTEMS INC.

テレワークの運用拡大を機に、在宅勤務に関する規程を就業規則に新設。
テレワークは仕組み作りから運用管理まで制度とシステム両面の連携が必要と考え、当初より、労務管理部門、情報セキュリティ部門、システム開発・運用部門の3部門が緊密に連携、テレワーク対象業務の拡大にも対応。
セキュリティ 自社製品
『alpha Teleworker』
を活用し、専用のOSが搭載されたUSBメモリなどで起動することで、自宅パソコンのセキュリティ状態に影響されず会社に接続可能。
制度● 在宅勤務を通じて、通勤時間の削減、家族との時間の増加などを実感した、との意見が多く挙十分な利用実績がある

テレワークによる勤務制度が整っている企業等＜テレワークの概要・特徴＞＜テレワーク導入・拡大の効果＞

経営面での成果、ICTの利活用など

テレワーク先駆者

運用を開始。また、自社製品『alpha Teleworker』を販売開始。

● 昨今の新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2020年4月からテレワークの目的を「感染拡推進体制①制度対応 ②実績 ③その他、経営面での成果など

テレワーク先駆者百選● 2007年から「業務効率化」
を目的に管理職や営業職社員約100名を対象としてテレワークの大防止」「事業継続」にも広げ、開発職による在宅/別拠点での分散型開発や本社スタッフ業務なども対象業務として拡大。

総務省

総務大臣賞

＜テレワークの導入・拡大の経緯＞

今後について会社ホームページのほか、自社製品のパンフレットなどにテレワーク先駆者百選の事例を掲載することで、当社だけでなく『alpha Teleworker』のさらなる認知度向上にもつながると考えています。本選定を機に、『 alpha Teleworker』を無償でお試しいただけるキャンペーンを実施しました。
今後も、自社製品の推進、また自社製品を通じた当社のさらなる認知度拡大を推進してまいります。
参考URL「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」
等の公表
https://www.soumu.go.jp/menu̲news/s-news/01ryutsu18̲02000001̲00006.html
総務省テレワーク活用事例のご紹介
https://telework.soumu.go.jp/case-studies

文教ソリューションについて

withコロナ時代の「総合リモートシステム」
文教市場を取り巻く社会情勢

当社の取り組み状況

2020年初めからの新型コロナウイルスの蔓延により、大学などの教育機関は登校

当社では、学内のパソコンを有効活用し遠隔授業のための環境を実現するため、以下のよが制限されるようになり、教室での対面授業からオンライン授業やリモート学習などの遠隔授業に切り替えるため、急速に環境整備が行われました。その後、後期授業からは対面授業へ戻す割合も徐々に増え始めましたが、2021年度が始まっても多くの教育機関で遠隔授業と対面授業を併用しており、両方に対応できる授業環境の整備が必要になっています。

うな施策を行っています。
オンライン授業やリモート学習、教職員のテレワークをどのように実現すれば良いか悩みを抱えるお客様への解決策として、従来製品である『V-Boot』、『 V-Class』、『alpha Teleworker』を組み合わせた「総合リモートシステム」
をソリューション化
対面授業、遠隔授業（ライブ配信、録画配信）の3種類の授業形態を同時並行で実施することが可能な「授業録画・配信システム」の取り扱いを開始「総合リモートシステム」
は展示会や商談で紹介を行い、『 V-Boot』のリモートデスクトップ
インターネット

インターネット接続機能や『alpha Teleworker』の引き合い、および導入へとつながっています。また、「授業録画・配信システム」のようなシステムは、パソコン教室と同様に大学の情報システム

対面授業

e-Learningや リアルタイムで授業に参加
録画授業を視聴 （学生は基本オンライン）

同じ授業に対面またはオンラインで参加

オンライン
（遠隔）
授業

ハイフレックス型（対面＆遠隔）授業

当社ではこのような教育環境の変化を受けて、従来のパソコン教室用途だけでなく、遠隔授業と対面授業の両方のニーズを満たす機能の開発や改良、新製品・新サービスの創出について対応を進めてまいりました。

文教ソリューションの販売状況
訪問営業や展示会出展などの直接的な営業が減少した中でも、Web会議システ
ム等を用いた営業を積極的に行うことにより、49期も売上目標を達成することができ、おかげさまで3期連続売上12億円を超えました。
『V-Boot』は関東および関西地区でそれぞれ大型案件を受注し、総出荷ライセンス数が過去最高となりました。

部門で導入検討するパターンが多いため、当社製品の既存ユーザをはじめ、当社製品を導入していない新規ユーザにも積極的に提案を進めています。
「 授業録画・配信システム」
は東北地区の私立大学に導入いただき、2021年4月から8教室を対象に運用を開始しました。
今後はこのような商談の積み重ねから得られた知 見をもとに、遠授業録画・配信システム
各教室隔授業やリモートアクセスに求められる機能や 性 能 要 件 の 深 堀を

クラウド型Web会議システム

リューションの開 発を進めてまいります。

②オンライン授業（ライブ配信）（Teams、Zoom等）

天井カメラの映像 画面１（先生の立ち姿、板書等）

進め、自社製品への反映 、お よ び 新 た な ソ

学生の自宅

①対面授業

③オンライン授業（動画配信）
動画合成
サーバ※

プロジェクタの映像 画面2（教員PC、書画装置等）

学生所有のPC・スマホ

動画配信
サーバ

学生側の画面イメージ（SpiderRec） （CLEVAS）※画面1と画面２の音声を合成

先生は普段通り教室で授業をするだけ！

画面１

画面2

ALPHA SYSTEMS INC.

6

ト ピ ッ ク ス株

当社の働き方改革に関する取り組みがラジオ番組で紹介されました。

事業

主メ

年度

モ

4月1日〜翌年3月31日

期 末 配 当 金受領株主確定日

3月31日

中 間 配 当 金受領株主確定日

9月30日

東京のFMラジオ番組「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」
で、当社の働き方改革に関する取定時株主総会

毎年6月

株主名簿管理人

三菱UFJ信託銀行株式会社

番組では、当社のコミュニケーションを主軸とした長時間労働削減に関する取り組みや女性社員の特 別 口 座口座管理機関三菱UFJ信託銀行株式会社同三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
東京都府中市日鋼町1-1
電 話：0120-232-711（通話料無料）
郵送先：〒137-8081
新東京郵便局私書箱第29号
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

り組みが紹介されました（2021年１月11日〜14日の4日間）。
活躍に関する内容が取り上げられています。

詳細は以下のホームページをご覧ください。

連絡先

J-WAVE TOKYO MORNING RADIO
https://www.j-wave.co.jp/original/tmr/quote/14931.html

リクルート公式note
https://recruitgroup.jp/n/n368cb9403d9b

上場証券取引所

東京証券取引所

公 告 の 方 法

電子公告により行う
公告掲載URL https://www.alpha.co.jp/（ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に公告いたします。）

コロナ禍により、当社も「テレワーク」が働き方の主流となっています。

これからも十分な感染防止対策をとり、社員の健康管理には十分に注意して、事業を進めてまいります。

お知らせ
ご注意 1. 株主様の住所変更、配当金の振込みのご指定、買取請求その他各種お手続きにつきましては、原則、口座を開設されている口座管理機関（証券会社等）で承ることとなっております。口座を開設されている証券会社等にお問合せください。株主名簿管理人（三菱UFJ信託銀行）
ではお取り扱いできませんのでご注意ください。
2. 特別口座に記録された株式に関する各種お手続きにつきましては、三菱
UFJ信託銀行が口座管理機関となっておりますので、上記特別口座の口座管理機関（三菱UFJ信託銀行）にお問合せください。なお、三菱UFJ信
託銀行全国各支店にてもお取次ぎいたします。
3. 未受領の配当金につきましては、三菱UFJ信託銀行本支店でお支払いいたします。

株式会社アルファシステムズ〒211－0053
神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号
本社（中原テクノセンター1号館）
電話 : 044-733-4111（代表） Fax : 044-739-1100
https://www.alpha.co.jp/