社会福祉法人

しが夢翔会支援マップ

つ な が り誕生から20年、求められる場所に求められる支援をという考えのもと地域のみなさんのご理解とご協力をいただきながら拠点を増やしてまいりました。
これからも利用者さんがその人らしく安心して生活できる環境づくりを第一に一歩一歩、サポートの輪を広げてまいります。
大津北部複合センター

法人広報 しが夢翔会

2017

私のキモチがつながる場 所

20周年
特別号

デイセンター 楓〒520-0521 滋賀県大津市和邇北浜68-2
TEL.077-572-9307 FAX.077-572-9308

大津北部複合センター

デイセンター すみれ〒520-0113 滋賀県大津市坂本5町目17-25
TEL.077-577-3656 FAX.077-577-3657●

地域支援センター（ヘルプステーションガル／日中一時事業）〒520-2153 滋賀県大津市一里山３丁目40-10
TEL.077-547-4498 FAX.077-547-4499●

グループホーム（グループホーム事務所）〒520-2153 滋賀県大津市一里山３丁目40-10
TEL.077-545-6977 FAX.077-547-4499

障害児者相談センター みゅう〒520-2153 滋賀県大津市一里山４丁目27-35
TEL.077-543-2567 FAX.077-543-7328

いちばん星 桐生〒520-2111 滋賀県大津市桐生2丁目13-5
TEL/FAX.077-549-0585

いちばん星 牧 作業場● 障害者支援施設

ステップ広場ガル〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-534-4477 FAX.077-534-4479● ステップ広場ガル〒520-2112 滋賀県大津市牧三丁目7-17
TEL.077-549-0222

短期入所事業〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-534-4489 FAX.077-534-4488●

自閉症・行動障害サポートセンター〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-534-4477 FAX.077-534-4479
●

家族支援室

〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-533-2433 FAX.077-536-5299

社会福祉法人 しが夢翔会 法人広報20周年特別号
2017年2月1日発行
編集・発行／社会福祉法人 しが夢翔会
e-mail gull-1977@m8.dion.ne.jp
URL http//www.k3.dion.ne.jp/̃gull/
構成・デザイン／有限会社 ウエスト● 平成27年度のふりかえり● 20周年記念対談● 事業所紹介● そしてこれからも2

HISTORY OF MUSHOUKAIMUSHOUKAI
SMILE

20年間の振り返り

平成27年度(2015年)
ふりかえり！

１９７６年この施設開所から遡ること２０年、
大津市内

まり、
当事者との利用契約に基づくサービス利用制度にの親の会が中心になり滋賀県へ「入所更生施設建設

移行しました。その後２００５年障害者自立支援法が、の要望書」を提出することから始まり、
１９９６年の法人

２０１２年に障害者の日常生活及び社会生活を総合的設立、翌年の５０名定員・短期入所５名のステップ広場に支援するための法律（総合福祉法）に全面改正されガル開所へと繋がっています。

ました。

全国的にも稀な「完全個室化、ユニットケアー、職住

また、2００５年の法改正から規制緩和され、社会福

平成26年度から取り組み始めた「自閉症・行分離」を推進するという、画期的な環境構造で始めら祉事業にも社会福祉法人のみではなく、民間事業者が動障害サポートセンター」は少しずつ地域の自れました。誰も経験したことのない環境設定を使い、障参入できる時代に大きく変化してきています。
２０１7年に閉症・行動障害支援の機関として認知されつつ害者入所更生施設（旧法制度）を大津南部に作り、市は社会福祉法が改正を終わり４月から施行される予定ある。平成26年度下半期より県のモデル事業と内の在宅者と当時県内各地の施設入所者が、５０名です。
目まぐるしく変わる制度に翻弄されながらも、自分

して「高校・大学に在学する発達障害者に対す集りステップ広場ガルでの生活が始まりました。

たちの仕事の本質は何一つ変わらないことを再確認しる支援」を学校が実施することをサポートする措置と言われた時代から２００３年支援費制度が始つつ、進むべき道を進むことであると確信しています。

「発達障害者支援サポートセンター」事業を平
成27年度も継続して実施することとなった。
行動障害対応の通所施設「いちばん星桐生」
も平成26年度からの準備を終え、平成27年から正式に定員10名の通所事業所として開所
し、5月23日に開所式を挙行した。以降徐々に通所利用者を増やしながら事業を運営している。
家族・親族後見の支援や、何より家族の思いに寄り添う支援を目指す「家族支援室」
も、
家族

入所事業／短期入所事業
ステップ広場ガル
日中活動の強化として活動の中で選択活動や交流活動を強化し支援内容の強化や充実を図った。また施設外ブ
ランチ「いちばん星牧」を利用して、より職住分離の強化徹底を図ることができた。短期入所については、一日の平均１５名の利用を維持しているが、地域からの短期入所に対する利用要
請は引き続き強いものがあり、利用希
望が十分に受け止めてもらえないという声が相変わらず大きい。

の高齢化や申請主義の福祉事業体系の複雑化により、ますます重要となってきている。専従の職員を置き、
今後、成年後見、第三者後見(受託法人)等の課題に対する、家族支援者の思いに答える体系作りを課題として検討を進めている。
これまでの事業運営の中で育成された職員による実施運営となるよう、各事業所の体制強化に取り組んだ。障害福祉を取り巻く状況は、職員の育成という課題だけでなく、今後ますます職員の確保が困難な状況が想定されており、様々に対応を実施することが迫られている。
職員のやりがいのある職場づくりに努めながら、さらに将来に向かって、地域に貢献できる法
人体制を目指し、障害を持つ市民も含めたすべての人がその人らしく、生き生きと暮らせる大津、滋賀を目指したいと考えている。

１９９８年ステップ広場ガル 南郷運動会参加
2004年ステップ広場ガル １泊旅行（ＵＳＪ）

ホーム支援（グループホーム）
強度行動障害に対応する支援
生活介護の新規事業所「いちばん星桐生」は、地域の行動障害対応の事業所として引き続き支援の核となるよう運営することが求められている。

障がい児者相談センター「みゅう」「計画相談」への対応が遅れている。より的確な「個別計画」が作成され、モニタリングが実施できるよう、進めてきた。

２０１６年４月
石山千町へ１か所ホーム移転（大津南部でグループホーム７か所定員３９名）

利用中の家屋が老朽化し、耐震や防災上の問題が指摘され、新規開所の（千町ホーム、昭建住宅など）
やぱうぜ・ぷれりゅーど以外のホームについては移転を済ませた。

２０１５年２月
生活介護 いちばん星桐生 開所
１９９７年ステップ広場ガル 開所式

２０１３年４月
生活介護 デイセンター楓開所
２０１１年７月
東北大震災災害へ職員派遣

１９９9年ステップ広場ガル コスモスまつり

デイセンターすみれ
デイセンター楓
大津市北部地域の重度障害者の中心施設として、デイセンターすみれ・楓の充実をはかることとして事業に取り組んだ。
医療支援の必要な人を含め、重症心身障害者を対象にしているため、対象の利用者数は、漸増であり、財政的な安定を見るには、時間がかかることと
思われる。

２００８年
４月 生活介護 デイセンターすみれ 開所
９月 新短期入所棟増築完成
定員15人になる
２００７年４月
日中一時支援事業等の地域支援事業開始
２００３年４月
障害福祉サービスの２００６年１１月
措置制度から契約制度開始
相談支援事業所開所

２０１２年１０月
障害者支援施設ステップ広場ガル
大規模修繕
２００９年４月
自閉症・行動障害サポートセンター
事業開始

ステップ広場ガル 建設中

地域支援センター
地域支援事業をヘルプ事業と日中一時の事業に整理し事業統合を行った。
また、職員の勤務実態と事業実施のバランスを図ることを目標に実施に努めた。
北部ヘルプ事業を出張所として事業開始した。

２０１４年４月●ヘルプステーション北部出張所 開所●高校・大学等発達障害早期発見支援
モデル事業開始

１９９６年５月
法人設立

２００１年１１月
グループホーム事業開始
２０００年４月
ヘルプステーションガル居宅介護事業開始
１９９７年４月障害者入所更生施設ステップ広場ガル開所

2002年
ステップ広場ガル お花見

対談

地 域 に 根 ざ す 支 援 の ネ ット ワ ー ク を

障がいのある人の「自分らしい暮らし」
を支えていくこと20年の歴史を超えて貫いてきた志、見えてきた課題、そして次世代へつなぎたい思いと期待・・・
福祉の道をひとすじに歩むトップふたりが、しが夢翔会の今を語り合いました。

障がいや子育ての悩みなど、さまざまな困りごとをゆるい会話から拾って、相談支援につなげることができたらいいですよね。

夢に向かう強い志で課題を乗り越えよう
藤木

私は基本的に、法人としての将来構想をしても仕方ないと思っているんです。地域のニーズにどう応えてどういう地域にしていくか、
そこで法人としてどう関わっていく
かという時に初めて何ができるのかを議論していきたい。
地域に必要なものをつくっていくスタンスを大事にしたいん～共同生活の実現に向けて～

社会福祉法人 しが夢翔会
理事長

久保厚子

社会福祉法人 しが夢翔会
常務理事

藤木 充

です。

久保 障がいに限定せずに、地域そのものをつくっていこうという姿勢ですね。法人のベースは大津市に確固たるものを持っていて、連携して動いていくイメージを持っています。

藤木 地域との関係の中でしか事業はないということを常識にしなければ。
うちの職員たちにも、
もっと思い切ってやっ思いを伝え実践の輪を広げたい「違い」
を受け入れられる地域づくりをてほしいです。
みんなまじめなのはいいけれど、
まだおとなし久保 しが夢翔会は重度の知的障がいの方を対象の中

久保 何より、私たちの事業に地域のみなさんのご理解とい気がします。私たちがはじける装置を用意する必要もあ心とした入所施設から始まり、20年の間に入所から通所、お力添えは欠かせません。私たちは障がいのある人の自立

るのかな。

地域支援、
事業所支援へと、活動を広げてまいりました。障した暮らしの実現を目指していますし、政府も今後グループ

どんどん挑戦してほし
久保 やりたいという夢があったら、がいのある人一人ひとりの「自分らしい暮らし」
を標榜した

ホームをもっとたくさんつくって、地域の暮らしに帰っていたいですね。法律の壁とか、ハードルはたくさんありますが、行

取り組みの数々は、福祉先進県といわれた滋賀県の中でだこうと考えています。でも、残念ながら一般的には「あの動障がいでもできることは絶対にあります。一人ひとりのそも、先駆的なものであったと自負しています。

人たちは違う人」という認識を越えられない人がとても多い

んな部分を見つけて切り分けて、地域に出ていく、
つながる

藤木

ことを歯がゆく思います。

ことでまた新しい楽しさも見出せるはず。今は人材不足もなるスタート地点のつもりで手厚い環境を実現しました。
し藤木 「自分たちとは違うからコミュニティに入ってもらいた

深刻ですが、
前に進もうとすることで、逆に人が集まってくれ

かし残念なことに、なかなか他の施設に広がらないんです

くない」と考える風潮はむしろ強まっている気がします。結よね。

局、今考えなくてはならないのは、障がいがあるなし以前にきたいですね。
また、社会福祉法人として、将来的にはよりやりますとインフォメーションし藤木 こんなことをやりたい、「生きにくさ」の問題ではないかと思っています。
さまざまな広義で利用者さんの権利、生活を守ることが、今以上に大ていくことが肝心ですね。
そういうものを若い職員がひねり発信していくことが必要なんでしょうね。

「生きにくさ」
を持って生活している人の生きにくい部分を、きな役割になると思います。

出してくれたらなおよい。

藤木

地域がどのくらい抱えてあげられるのか。
つきつめれば、私

藤木

しっかり夢を話すことも久保 しんどくても乗り越えようと、たちの働きはそのためにあるのではないでしょうか。最終的ともに、この先の成年後見法人制度の導入も考え、準備もに行き着くべきは、生きにくさを持っている人たちが地域で進めています。

安心して暮らせる環境づくりです。

久保 ますますの高齢化とともに増えてくる課題は多いで久保 地域と連携しながら心のバリアフリーを実現していすよね。
また、利用者さんやそのご家族、
あるいは広く地域

久保

個別ユニットや新しい形のグループホームなど、次せっかくの素晴らしい実践ですから、
もっと上手に県内の入所施設が顔を合わせて話し合い、互いに質を高めあっていく場をつくっていきたいと思います。

る可能性もあると思います。

事務的な支援としては、家族支援室を開設すると大事ですね。
まずは私たちから、
がんばりましょう。

に目を転じても、悩みを抱えながらも口に出せずに生きている人が少なくありません。
それが悲劇につながることも。
だからこそ本当に寄り添える仕組みをつくっていかなければならないと思います。
ひとつ考えているのは、障がいのあるな
しにかかわらず、気軽に誰もが立ち寄れて、世間話ができ
社会福祉法人 しが夢翔会
理事長

久保厚子

るカフェのようなサロンをつくることです。

藤木

昔あったコミュニティの再構築ですよね。
それは必要だと思います。

久保 いろんな人が混ざりあうおおらかな雰囲気の中で、

社会福祉法人 しが夢翔会
常務理事

藤木 充

紹介

つ な い で い く 思 い

ここにいる意味
担うべき役割を胸に
未来へはばたく設立の思いを引き継ぎつつ、超えていく覚悟が必要。
私が担当している短期入所施設の利用者さんの利用形態は、
月数回の方から月のほとんどを過ごされる方まで、多種多様です。
しかしどの方にとっても、暮らしの場であることには変わりなく、安心して自然体で過ごしていただくことが基本です。当施設は入所施設も併設しているため、スタッフの経験や情報量も豊富で、ご本人の思いを大切にした環境づくりや対応ができるのが強みです。
また、短期入所ならではの特色
として、親御さんと会う機会や、
ケース会議などを通して他の施設とつな

しが夢翔会には、さまざまなかたちで支援を実現する
事業所や部署があります。
それぞれを代表するメンバーが、自らの経験をふまえて仕事、そしてしが夢翔会のこれからに馳せる思いをお話します。

がる機会が多いことが挙げられます。
そんなつながりや幅広い視野を得ることで、見えてくるものもあります。法人設立から20年、受け継ぐべき思いは大切にしつつ、時代に合わせたサービスや新しい体制をつくっていくのは、これからを担う私たちの役割です。解決すべき課題は支援を届けられないところにあるということ。
それを的確にとらえてアプローチしていくため

一人ひとりに合った「暮らしの場所」をつくりたい。
ステップ広場ガルは、大津では唯一の重度の利用者にも、従来の発想を超えて、精進することが必要だと考えています。

ステップ広場ガル

短期入所事業さんを受け入れる施設です。幸い、当地域は福祉への理解が深く、文化祭や夏祭り、運動会などの行事に参〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-534-4889 FAX.077-534-4488

加させていただくなどの交流が盛んです。今後は、施設【定員 15人】

課長

折口安正

から外へ出て行くことはもちろん、地域のみなさんに足を運んでいただく仕掛けづくりも考えています。
また、次の段階として、入所にとどまらず、一人ひとりに合ったより少人数での暮らしの場所をつくっていくことも必要です。
さまざまなネットワークを有効に活用し、新たな仕組みづくりにも力を入れていかねばと思います。

かけがえのないわが子へのまなざしを、利用者さんへ。

利用者さん、そのご家族の立場にたった誠実な対応を。
しが夢翔会は設立から６、７年の混乱期を経て、国の福祉サービス制度充実とともに事業拡大を実現してきました。
しかしここ数年の制度の変更で、新たな改革が迫られています。今後大切なのは、より重度の障がいをもった人を受け入れるという私たちにしかできない役割を果

ここは利用者さんたちの暮らしの場。私たちは頭のどこかに「生活に入らせたす一方で、
民間を含め可能な部分は移譲し、きちんと役割分担をしていてもらう」という意識を置きつつ、少しずつでも家族のような関わりができればとくことだと思います。時代の変遷という視点からいえば、家族支援室も利思います。特に自分自身が母親になってから、親御さんの気持ちにこれまで以用者さんやご家族の高齢化、申請業務の複雑化に伴うニーズの高まりか上に共感できるようになりました。制約のある中でもら生まれた部署です。何より信頼していただくことが第一なので、漏れの一人ひとりの利用者さんと丁寧に向き合うことを大ないサービスと誠実な対応を心がけています。
また、青年後見法人制度

切にしています。一方で、時代とともに、親御さんのの導入も視野に入れ、将来にわたってご本人の人権が守られ、支援して感覚も変わってきました。現場も、若い職員が多く活
気があふれています。新しい視点も取り入れつつ、みんなに心地よい環境をつくっていきたいです。

障害者支援施設

施設長

木村和弘

課長

萩原友紀

いけるシステムを、今のうちから進めていかなければならないと思います。
ご家族に安心していただけるよう、社会的な支援を的確にサポートしてい
くことも、利用者さんの権利と暮らしを守る私たちの重要な使命です。

ステップ広場ガル

家族支援室〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-534-4477 FAX.077-534-4479〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3
TEL.077-533-2433 FAX.077-536-5299【定員 50人】

室長

宮沢 猛

紹介

つ な い で い く 思 い

若い人たちがのびのびと力を発揮できる職場づくりを。

目の前の課題をクリアし地盤を固めつつ、次なる一歩へ。

入職した当初、事業計画を藤木常務理事に尋ねたら「そんなものはない」と言われたんです。
「地域

他の事業所同様、地域との交流は大きな課題のひとつですが、地域によってご要望に違いもありまで上がってくるニーズで合意されたものがあればなんでもやる、それだけだ」と。
そんなことを言う人は初す。特に地域活動の活発なデイセンターすみれではイベントに参加したり、月一度のカフェ開設、演奏者

めてでカッコイイと思ったし、口だけでなく実際に動いているんですよね。必要なことに取り組める行動力を招いてのコンサートなど施設を地域に解放する取り組みもやってきました。
しかし楓でもより積極的な動とネットワーク、事業へかけた本気具合が凄いなと感服しました。
そんな中で、私が所長をつとめる地域

きが必要でしょうし、事業所として次なる動きも求められています。現時点では、デイセンター楓の別事業支援センターは在宅ケアのサービス拠点としての活動やグループホームのバックアップをしているわけとしてホームヘルプ事業が稼働していますが、ここから先をいかに具現化していくか。実際問題として、ですが、何より与えられた役割を確実に遂行することが大事だと

資金や体制面の整備の難しさ、リスクを考えて躊躇してしまい、も思っています。
まだ不足する部分や限界はありますが、そこを認う一歩の踏み込みができていないことを自覚しています。
しかし

めた上で、
“ 年寄り組”
としては若い人たちの感性や思いを大切

全国的には同じ事業形態でカフェや物販など利用者さんの就に、やりやすい環境を整えていくことも重要な使命になっていきま

労を実現している施設も少数ながらあり、それをこの大津というす。福祉をライフワークと決めた私としては、志を持ってこの道を地域でいかに実行するかが、問われているところです。職員の選んだ人たちが、これからもずっとあるべき姿を求め、自らを磨き定着化など、基盤をしっかりと固めた上で、可能性とベストのタイ上げられるよう道標の役割を果たしたいですね。

ミングを探っていきたいと思います。

地域支援センター
所長

白波瀬康徳〒520-2153 滋賀県大津市一里山３丁目40-10
TEL.077-547-4498 FAX.077-547-4499
 ヘルプステーションガル （居宅介護・行動援護・重度訪問介護事業所） （チャイカ・ぽあん・サロン）
 日中一時支援事業所

日々の出会いに学びながら、管理者としても成長したい。

生活介護事業所

デイセンター楓〒520-0521 滋賀県大津市和邇北浜68-2
TEL.077-572-9307 FAX.077-572-9308【定員 20人】

デイセンターすみれ
デイセンター楓
ヘルプステーションガル
北部出張所
施設長

藤木一範

現場と呼吸を合わせながら、よりよい支援を実現。

現場での経験を軸に、今は管理者として持つべきスキルを学びながら日々の業務に取り組んでいまふたつのサポートセンターの長として、
しが夢翔会の施設を対象とした職務と、滋賀県内の高校や大す。
目の前の利用者さんのことはもちろん、ご家族のこと、社会資源のこと、派生する何本もの線をつなぎ

学でのコンサルティングや支援活動に奔走する日々です。前者に関しては、
障がい者心理の専門家とし合わせてこれからを考えていくことが求められており、そのためには知識も知恵も人脈も必要なことを実て利用者さんと職員の両方を見て、よりよい支援を実現させていく役割を担っています。
いくら高度な知

感しています。仕事柄、人と関わることが多く、ご家族や地域の人との出会いから勉強させていただくこ識を持っていても、現場で使えなければ意味がありません。
これは、藤木常とが多々あることがありがたいです。
また職員のフォローも大切な責務で、悩んでいる姿を見た時、相談務理事から学んだことのひとつです。
こういう職員集団でこういう利用者さを受けた時、自分だったらどうして欲しかったかを考え、今は一んならどんなアプローチがベストかという知識は幅広く持っていますが、そ緒に悩みながら乗り越える努力をしています。
デイセンターすみれを頭ごなしに押し付けるのではなく職員も利用者さんも楽しくなれる形でれは、重い障がいを持った方が社会の中で自分の存在意義を提案することを心がけています。
それにはやはり、
いったん現場に共感するアピールしながら生き生きと生活していくための第一段階の場所

柔軟性が必要で、現在、センターには私を含め３人の職員がいますが、全ととらえています。
この場所で完結するのではなく、
ここから次の員が現場の経験者だからこそ可能な対応だと自負しています。外部での社会へとつなげていくためにも、私たち職員も実行力を養ってい活動拡大を含め、さらに需要の高まる分野ですが、今後も現場に寄り添う

きたいです。

支援を基本に、柔軟な取り組みを実践していきたいです。

生活介護事業所

施設長心得

金森祥子

デイセンターすみれ〒520-0113 滋賀県大津市坂本5丁目17-25
TEL.077-577-3656 FAX.077-577-3657【定員 20人】

自閉症・行動障害サポートセンター〒520-0860 滋賀県大津市石山千町270-3 TEL.077-534-4477 FAX.077-534-4479
・大津市内事業所を利用されている自閉症・発達障害者の、各事業所へのスーパーバイズ、
コンサルテーション。
・滋賀県の高校、大学を対象とした発達障害早期支援モデル事業。

自閉症・行動障害
サポートセンター
発達障害支援サポートセンター
センター長

小㟢大陽

紹介

つ な い で い く 思 い

地域とつなぐ場所として、より多くの利用者さん受け入れを。
しが夢翔会は地域で必要なことに手を挙げて成長してきた法人です。段階を踏んで利用者さんの増加にも対応してきました。私たち「いちばん星」は地域に開かれた通所施設として独立してから２年で、まだ十分な整備に至っていません。今後利用者さんが増えていくことは間違いないので、支援を求めている方がご本人らしく心豊かに生活できるよう、設備や支援内容を充実させていきたいと思っています。

FOR THE FUTURE 今までも、そしてこれからも私たちの仕事は当法人を利用している方々だけに留まらず、市内全域の障害を持つ方々の願いを実現するために作られた法人です。
「しが夢翔会は法人だけの“将来構想”とか“短期・長期計画”とかの構想はありません。」といつも口癖のように、常務理事 藤木 充が言っています。
私たちは常に地域のニーズに沿い、その時々に必要だと思われるハード面とソフト面を両輪の軸として整備してきました。今後もこのスタイルが当法人らしさだと考えています。現状から課題を提示すれば数え

例えば、
現在やっているのは屋外活動を中心に体を動かすことや、粘土での表現などを通して心を整えきれないぐらいの課題が列挙されることでしょう。障害高齢者の問題、
自閉症・行動障害者の住まいの整る取り組みですが、
いずれはこれだけのレパートリーでは不足す

備、地域サポートのあり方、障害だけでなくこれを越えた連携の在り方等々、果敢に先のことに挑戦し今る部分も出てきます。
そんな状況を見越して、
もう少し活動や関わ後の課題解決に向かい続けねばと考えます。
ただ、大津市内の優先課題に順位をつけながら、当法人

り方の種類を増やしていきたいですね。
また、
当施設で利用者さができることは限られています。地域の他法人と連携しながら、これらの課題は次の世代へと受け継がれんに関わるのは1日の４分の１程度ですが、その他の時間も含むていくことを望んでいます。

利用者さんの生活全般に思いを及ばせることが必要です。職員
間でのコミュニケーションをとって、集団で読み取り考察する力を受け継がれていくべき指針は、以下の利用者視点を大切にしながら繋がっていく事を願います。

養っていくことを徹底したいです。

◦障害を持つ利用者の立場に立った課題であるか。
◦地域にオープンで地域社会と連携しているか。

生活介護事業所 いちばん星 桐生

課長

村上貞治

◦普通に暮らせる地域づくりをしているか。

〒520-2111 滋賀県大津市桐生二丁目13-5
TEL/FAX.077-549-0585【定員 10人】◦社会的な存在として生きることを認めているか。

いちばん星 牧 作業場◦施設は社会と繋がっているか。

〒520-2112 滋賀県大津市牧三丁目７－１７
TEL.077-549-0222

障がい児者相談センターみゅう
大津市南部を中心に一般相談、計画相談を行っている。

グループホーム
大津市南部に「ゆりかもめ、ぱうぜ、ぷれりゅーど、市内南部を中心にサービス利用計画の作成。当運営している。地域に点在する一軒家、アパートなど事者ご家族を交え相談支援員が作成をしている。大を借りながら、世話人・生活支援員のサポートを受け

津市からの委託事業でもある一般相談事業も行い、ながら３９人の方たちが地域で暮らしを作っている。

様々な困りごとに対応しています。

編集後記

ゆりかもめ

さくらんぼ

スマイル

第二スマイル

え が お

ぱ う ぜ

ぷれりゅーど
〒520-2153 滋賀県大津市一里山４丁目27-35
TEL.077-543-2567 FAX.077-543-7328

平成28年度
新規採用職員、異動になった職員のみなさん

さくらんぼ、スマイル、第二スマイル、えがお」
７か所を〒520-2153 滋賀県大津市一里山3丁目40-10
TEL.077-545-6977 FAX.077-547-4499

今年度は20周年記念の特集広報にしました。法人が設立

社会福祉法人の成立根拠になっている社会福祉法もこのして20年たち、私がこの法人にお世話になったのは平成16年

2017年4月に法改正が施行され、社会福祉法人も新たな時代に（2004）からです。
この7月を迎えると13年を過ぎ14年目に入りま

入ってきました。
この改正に合わせて運営主体である役員、評議す。少し長居をしすぎたのかもしれません。次の世代に繋がって員の役割分担が大きく変わり、社会福祉法人としての意義が問行くように、今年の広報には各事業の管理者紹介記事を入れまわれる時代に入ってきました。社会福祉法人としての社会的役した。40代50代が中心になり各事業の管理者・課長として活躍

割、
コンプライアンス、社会貢献活動の義務、透明性の確保、質してくれています。
そこに続く30代20代の職員たちがチームワーの向上等々やるべきことは少なくありません。地域社会に私たちクを組んで仕事に励んでくれています。組織は、新しい考え方をの施設もまぎれながら「普通とか当たり前」
とか言わなくてよい時

取り入れながら、新陳代謝を繰り返し次の時代に入っていかな

代が来ることを願います。
（福井）

ければと・
・
・最近特に感じます。