社会インフラ◢メタウォーター株式会社――強みの機械、電気、ICT、維持管理ノウハウで社会の課題を解決
注目サテライトオフィス（立川市）

ABWを導入した西日本事務所（大阪市）

国内上下水道分野における豊富な実績
先進的な働き方改革の取り組みで「働きたい会社 No.1」を目指す

2008 年 4 月、日本ガイシ（株）

野、資源・環境分野を主なビジネ
スフィールドに、これらに関連すター。 水・環境インフラにおい（EPC）事業、②運転・維持管理術、ICT、維持管理ノウハウを生海外事業と、近年注目されている合併して誕生したメタウォー

る 施 設 や 設 備 の ① 設 計・ 建 設（O&M）事業を基盤分野とし、③かし、グローバルにビジネスを展④公民連携（PPP）事業を成長分

理場に代表される上下水道施設を

2020 年 3 月 期 の 連 結 売 上 高 は計・建設、運転・維持管理が主なステムやオゾン処理システムなどれらの施設を「作って、動かし電気技術に、先進の ICT を生かしえるのがメタウォーターのオシゴ計・建設から高度な運転・維持管業活動に加え、環境保全や社会貢が強みだ。

「 水・ 環 境 の ト ー タ ル ソ リ ュ ー

拡大している公民連携（PPP）事業に強み開。具体的には、浄水場や下水処野と位置づけビジネスを展開し、はじめ、ごみリサイクル施設の設1,287 億円。セラミック膜ろ過シ事業だ。もっと簡単に言えば、この機械技術と監視制御設備などのて、守る」ことで人々の生活を支たクラウドサービスを加え、設トだ。現在メタウォーターは、事理までをトータルで提供できるの

献 な ど の CSR 活 動 を 通 じ てションカンパニー」から「水・環アップを図っている。メタウォー

ターは、その鍵となるのは「人」と捉え、「働きたい会社 No.1」を目指し、社員一人ひとりがいきいきと働き、活躍できるよう数々のメタウォーターは、上下水道分施設全体の更新と運営・管理をだ。
「人が最大の財産」という経局「川井浄水場再整備事業」や広改革が実行されている。「入社 5PFI 方式で実施した、横浜市水道営方針のもと、さまざまな働き方範囲な包括委託で水道分野での先年以内の離職率が 3％未満」、「育「荒尾市水道事業等包括委託」ないった驚きの現実は、メタウォー

進事例となった、荒尾市企業局
どがあり、最近では、コンセッション方式で工業用水道事業を運用水道運営事業」に参画していソフト面の整備として、2020 年の拡大を見据え、アライアンスや30 分短縮し、1 日 7 時間 15 分に

県企業局「熊本県有明・八代工業る。上下水道事業の広域化、PPPパートナシップの強化を推進しPPP のフロントランナーとして事業の拡大を図っている。

もう一方の成長分野である海外ジャーに一歩でも近づくためにし、存在価値を示していく」（代上下水道分野の PPP 事業においては、これまで募集された事業のまずは、労働条件や処遇に係る4 月 1 日 か ら、 所 定 労 働 時 間 をするとともに、有給休暇の積立上限を従来の 35 日から 100 日に拡大。2021 年 6 月 か ら は 65 歳 までの 100% 賃金支給と、75 歳ま事 業 に お い て は、 海 外 の 水 メ体の約 4 割に同社が携わってい技術者不足を背景に拡大しているやりがいと喜びに満ちた生活の一部であることをにじませる。

「まずは技術力で勝負する。特にる。なかでも、自治体の財政難やターで働くことが、社員にとって営する国内初の事例となる、熊本

道分野において豊富な実績を持ち、 設 計・ 建 設（EPC） 案 件 全児休暇取得者の復職率 100％」とオンリーワンのろ過技術に注力

わ が 社 を 語 る
代表取締役社長

中村靖氏

を常駐させた保健増進の取り組みや、本人の希望を優先する柔軟なを実現している。

再配置制度、全国10カ所に開設したサテライトオフィスなど、社員生まれ育った土地で働ける環境も一人ひとりの状況や生活に合わせた環境を整備する。書類やデスクに縛られず業務や目的に応じて働人材育成でも先進的な取り組み

く場所を選択するABW（Activityが目白押し。社員の能力開発を支援するため、英会話やヒューマンBased Working）も導入した。

己負担なしで受講できるほか、社く方向にある。働く場所を選ばな種別の教育資料等をライブラリーもいい。職種にもよるが、生まれできる環境を整備した。特筆すべることも可能だ」（同）という。

援が正社員限定ではないところ。

メタウォーター。地域との共生も働く社員として扱っている」（執行針だ。

「今後は単身赴任も減らしていスキル系など250の有料講座を自員専用の電子図書館を設置し、職い。どこから打ち合わせに行ってにして業務に関する学習を存分に育った土地で生活をして仕事をす

きは在宅勤務を含め、これらの支全国津々浦々の施設を現場にする「派遣社員や請負社員らも、平等に重要な役割として推進していく方

市民生活や地球環境を守り続ける
当社が携わる水・環境インフラは、汚染がますます深刻化しています。当人々の生活に欠かせないライフライン

社はこれらの社会的な課題を、強みでです。そしてそれは、新型コロナウイある、機械技術、電気技術、ICT、施ルスの世界的感染拡大により、公衆衛設・設備の運転・維持管理ノウハウで生の要としての役割がますます高まっ解決し続けます。2027 年までに世界ています。その一方で、国内では少子で 10 番以内の水・環境インフラ企業

同じくオランダの高齢化による財政難や人手不足に加を目指し、ずっと市民生活や地球環境え、多発する自然災害により、持続のを守り続けます。

Holding B.V. な危機に直面しています。海外では、微表取締役社長 中村靖）方針だ。
その一環としてアメリカの水処理エンジニアリング会社のAqua-Aerobic Systems, Inc. やRood Wit Blauw

商社・サービス

働き方改革を実施している。

メタウォーターは、国内上下水関係なく多様な人材が働ける職場てもらう仕組みで、年齢、性別に社会インフラ境の事業運営会社」へのステップ

ル ープ 約 3,000 人 の 社 員 の 活 力ある。それがメタウォーターグ

役員 藤井 泉智夫）という。ほかにも産業医、心理カウンセラーら

量汚染物質や窒素拡散などによる環境どをグループ会社

医療・医薬・化学て、強みである機械技術と電気技

健康で意欲のある人には長く働い半数近くに携わっている。代表事
例としては、日本で初めて浄水場での雇用上限の拡大を決定した。

ＩＴ／ソリューションと富士電機（株）の水環境部門がこれらの成長分野とともに、同社にはもう一つの成長エンジンが食・生活・エンタメ！

ここに横浜市水道局 川井浄水場

モノづくり

公衆衛生の要であり人々の生活に欠かせない水・環境インフラを守り続けるとし、海外グループ会社を含めたメループが保有するコア技術を生かしながら、欧米市場オゾン処理システム（アメリカ テキサス州 ワイリー浄水場）

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セラミック膜ろ過システムとセラミック膜（右下）（横浜市水道局 川井浄水場）を中心に事業基盤を拡大していく。

会社 DATA

所 在 地：東京都千代田区神田須田町 1-25 JR 神田万世橋ビル
設
立：2008 年 4 月 1 日
代 表 者：中村 靖
資 本 金：119 億 4,670 万 8,000 円（東証 1 部上場）
従 業 員 数：3,082 名（連結）2020 年 3 月 31 日現在
事 業 内 容：浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理等の各種サービスの提供
U R L：https://www.metawater.co.jp/recruit/graduate/

建設・不動産タウォーターグ69