新年、明けましておめでとうございます。2017年も、藍野花園病院ならびに花暦をどうぞよろしくお願い致します。

新年互礼会が行われました。
小山理事長より、「ダーウィンが、この世に生き残る種は強いものでもない、頭の良いものでもない、変化に順応したものだ、と言ったよ
うに、医療も変化していかなければなりません。患者さんや社会のニーズに素早く対応できる医療をめざしましょう。」
川島院長より、「時間に追われるということは、自分が時間よりも前にいるということです。それは、世の中がどんな方向に動いていくかを読みながら、正しい方向に走っていくために準備をしていくという、せわしないですが、本来の正しい姿だと思います。いろんなことがある1年だと思いますが、健康で過ごしていただきたいと思います。」というお話しがありました。

院長交代のお知らせ
平成29年1月31日を以て、川島文雄は院長を退き、法人顧問に就任いたします。
平成29年2月1日より、新たに、清水信夫が院長に就任いたします。
新体制の藍野花園病院を、今後も宜しくお願い致します。昨年（平成28年）11月12日に花園祭りが開催されました。晴天にも恵まれ、たい焼きやたこ焼きなどの定番な模擬店や、様々な仮装大会が行われとても大盛況でした。今年もまた開催する予定です
ので、ご都合が良ければぜひご参加下さい。詳しい日付についてはまた後日お知らせする予定です。

花暦作成メンバー変更のお知らせ
2017年冬号（当月号）より新メンバーでお送りしております。これまで約6年間、花暦新聞を作って来られた担当者3名の内、4コマ漫画「それいけ！！花ちゃん」の作者：外来看護師の川村氏よりお話をお伺いしましたので、ご紹介させて頂きます。
Q 花暦を作成されていく中で1番良かった出来事は何ですか？
4コマ漫画を描けた事ですかね。
何気に楽しみにしてもらっていたようで嬉しかったです。
Q 新メンバーに期待する事はありますか？
患者さんとご家族の橋渡しが出来る新聞にして欲しいと思います。患者さんもご家族も高齢化が進み、面会に来たくても来る事が困難な方もいらっしゃると思います。患者さんも家族の一員である事を身近に感じられるような思い出深い新聞にして欲しいと思います。

★新担当者一同より前担当者の方々の花暦への思いを引き継ぎ、毎号楽しみにして頂ける様な盛りだくさんの内容でお届けしていきたいと思っております。
遠方にお住まいのご家族様やなかなか面会に来る事が難しいご家族様へも患者様との距
離を少しでも近くに感じて頂けるような新聞にしたいです。宜しくお願い致します！！

(消火器・バケツリレー)))))、、、、

4.消火放水ポンプの取り扱い訓練
5.防災クイズ((((。。。。

。。。。

))))

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当院の患者・職員とその家族を災害から守りた
い…、そして地域貢献も…
、そして地域貢献も…。そんな思いから発足した災害医療・防災対策研究班が中心となり、各部署の職員・ＣＰＣＲ研究班の協力を得て開催されています。
いざという時、ご家族の安全は患者様の安心につながります。ご家庭においても災害時の備えをお願いいたします((((訓練内容は・・・1.応急救護訓練
2.救命訓練3.初期消火訓練

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訓練の冒頭で挨拶をする川島院長

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防災
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練を開
催しました

皆様初めまして。本号より花暦の担当となりましたMと申します。全く勝手が分からないのですが、しばらくの間私の駄文にお付き合い下さい。今回は第一回目ということでオーソドックスに病気や薬の話を書こうかと思っておりましたが、年始早々運転中に後ろから車に突っ込まれ私も思いがけず患者さんと同じ立場となったのでその感想を書こうと思います。まず、私の怪我は頚椎捻挫（いわゆるムチウチ）でしたが、表面上ネックカラーと言われている首を保護する装具を付けていないと一見何も怪我をしていない健康な人間に見えます。しかし付けていても外していても痛いものは痛く、この時期の寒さは更に痛みを増幅させます。これは精神科の患者さんと共通した苦痛ではないかとこの原稿を書きながら思っています。精神科に受診される患者さんは外科や内科の患者さんとは違い、一見元気な人に見えることが多いです。しかし心という見えにくい所が傷つき、辛い思いをされている訳で、我々医療者も家族さんも「何でこんなことも出来ないの」と内心思ってしまうことも多いかもしれません。私もよく外来で「もうこの子も元気そうだし薬を辞めさせたい」とか「親に薬をもう止めるように言われて…」などの相談を受けます。症状によりますが減薬、中断の判断はどうぞご自身やご家族さんのなんとなくで決めず主治医の指示に従ってください。私も主治医の指示に従って毎週通院しております（通院も凄く大変だと今回学びました…）。次回には元気になりましたと花暦でご報告を出来ると良いなぁと思いつつ今回はこれにて失礼致します。
編集後記
看護師、医療事務、薬剤師、臨床心理士の4人が集まり、平成28年9月から花暦編集委員が代わりました。花暦の始
まりは、今から約6年前…。初代編集委員である、井上師長が51A病棟の師長だった頃…三原師長が53A病棟の師長だった頃にさかのぼります。“長期入院がつくった患者さんとご家族の溝を埋めたい”という思いから、それぞれの病棟でオリジナルの新聞を作り、ご家族さんへ郵送するという取り組みをしていました。（51A病棟では、看護師が自分の担当患者さん一人ひとりにシンシアレターを、53A病棟では病棟新聞を作成していた）。いずれも反響が大きく、ご家族からは感謝の手紙が相次いだそうです。この取り組みを病院全体で行うようになったのが、今の『花暦』。井上師長、三原師長、さらに川村看護師を加えた3名が初代の編集委員になり、今まで花暦を支えてきました。全ての原
動力は患者さんとご家族の繋がりを途絶えさせないため。私たちも前編集委員の熱い思いを引き継いでいきたいと思います。

『手を洗わない人は、医療従事者として足を洗ってください！！』－感染管理研修 講師：土井英史 資料よりー

ＣＰＣＲ研究班！
小寒をををを過過過過ぎぎぎぎ、、、、寒寒寒寒さも本格的になってきました。。。。インフルエンザやノロウ
ィルスが流行している時期ですので、、、、体調にも気気気気をつけなければなりませんんんん。。。。私達ＣＰＣＲ研究班はははは現在７７７７名名名名でででで活動をしております。。。。活動としては、、、、月月月月１１１１回講習会をををを行行行行いいいい、、、、職員のののの救急時のののの処置における技術向上をををを目指していることをメインでやっていますすすす。。。。内容としては、ＢＬＳ、ＡＣＬＳ、異物除去、、、、気管内挿管のののの４４４４つの項目内容をををを４４４４カカカカ月月月月１１１１サイクルとして講習をおこなっています。。。。日々のののの講習によって、、、、少少少少しずつではありますが徐々にににに職員のののの技術はははは向上してきていると評価しております。。。。講習をしている中中中中でででで、、、、新新新新
たな課題がでてきており、、、、思考錯誤しししし実践しながら課題をクリアしていく
ように班員全体でででで取取取取りりりり組組組組んでいます。。。。
冬冬冬冬のののの時期になるとのど詰詰詰詰めを起起起起こす事故がががが多多多多くなってきます。。。。特特特特におもちなどを食食食食べてのど詰詰詰詰めすることが多多多多くくくく、、、、テレビのニュースでも流流流流れています。。。。のど詰詰詰詰めには十分注意して生活ををををしていくようにしましょう。。。。

当院で、感染委員として感染管理に関わり 15 年が経過しました。

当初は、「そんなこと知らなかった。」とか「今まで正しいと思ってやっていたことが、何の根拠もなく儀式的なことだったのか。」など、自分の知識のなさに看護師として情けなく思うことばかりでした。感染管理の研修に何度も行かせて頂き、少しずつ自信が持て、自分の言葉で「感染予防対策」について話すことも出来るようになりました。

各部署の感染委員もインフルエンザやノロウイルスの発生・拡大防止の為、活躍して頂いていますが、感染管理に関する現場での意識は、まだまだ低いのが現状です。ひとたび院内感染が発生すれば、信頼を失うことになり、その信頼を取り戻すのに長い年月が必要となります。感染予防として私たちが今すぐできること、それは、「適切な手洗い」です。

鶴田 文江

看護部