2005 秋 号 vol. 43「平成17年度 熊本県における労働衛生の現状」の概要！！
掲載

研 修 会 の ご案内（平成17年10月〜18年3月）
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15年
年 月〜 月）「株式会社 鹿児島銀行のメンタルヘルスケアへの取組み」（鹿児島産業保健推進センターとの共同企画）

独立行政法人 労働者健康福祉機構

熊本産業保健推進センター

研 修 会 の ご案内 （平成17年10月〜平成18年3月）
研修会参加ご希望の方はこのページをコピーして当センターにＦＡＸ（096-359-6506）していただくか、
当センターホームページの「研修会参加申し込みフォーム」よりお申し込みください。

研修会番号

研修日時

32

10月18日（火）14:00〜16:00
11月 8 日（火）14:00〜16:00
11月 9 日（水）14:00〜16:00

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11月10日（木）14:00〜16:00
11月11日（金）13:30〜16:30
11月21日（月）14:00〜16:00
11月24日（木）14:00〜16:00
11月25日（金）14:00〜16:00

対象
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テーマと内容師

保健師・日本産業衛生学会産業看護師

作業従事者を対象にした教育

島 村 佳 子化学物質

保健師・日本産業衛生学会産業看護師

作業者のための標識の作り方

島 村 佳 子ホルムアルデヒドの作業環境管理

第１種作業環境測定士・環境計量士

ホルムアルデヒドの有害性やシックハウス症候群について

山 口 浩 一Ａ

メンタルヘルス事例検討と職場復帰支援の手引きの解説〔研修会№10と同内容〕

くまもと青明病院 精神科部長

メンタルヘルス事例に対する対応の仕方を参加者同士で話し合います。職場復帰支援手引の解説もします。

堀 田 直 子Ａ

職場巡視の進め方（実地研修）

元ＹＫＫ ＡＰ㈱九州事業所 衛生工学衛生管理者

ＡＡＡ

合志技研㈱菊池郡合志町

実際に職場を巡視しながらの職場巡視の進め方

石 原 徳 一

心をつかむ話の「聞き方」

ＴＨＰ心理相談員

聞き方の三要素、傾聴・受容・共感を理解し、心を通わせる会話の技術を研修

瀬 戸

組織事故の共通点と防止のための取り組み

元八代労働基準監督署 署長

１．重大事故の共通要因

佐 藤 克 孝事例検討

２．事故防止の戦略と具体的ツール

スーパーバイズを受けましょう

昌

保健師・シニア産業カウンセラー・労働衛生コンサルタント

事例があれば簡単に記載して持参下さい。事例がなくても誰でも参加可能。

廣 瀬 靖 子メンタルヘルス対策の考え方（総論）〔研修会№5と同内容〕
11月28日（月）Ａ
古 賀 幹 浩14:00〜16:00
メンタルヘルス対策に取り組む際の考え方（総論）
事例検討 スーパーバイズを受けましょう〔研修会№39と同内容〕 保健師・シニア産業カウンセラー・労働衛生コンサルタント
12月 2 日（金）Ａ
14:00〜16:00
事例があれば簡単に記載して持参下さい。事例がなくても誰でも参加可能。 廣 瀬 靖 子
12月 6 日（火）職場におけるセクハラの防止について〔研修会№15と同内容〕
熊本労働局雇用均等室担当者
Ａ
14:00〜16:00
具体的相談事案を通じ、事業主として対応すべきことを学びます。
労働衛生コンサルタント・日本産業衛生学会認定専門医
12月 7 日（水）職場復帰支援の実際①
Ｂ・Ｃ・Ｄ 作業関連疾患及び生活習慣病などの職場復帰支援の方法について
14:00〜16:00
小 柳 敦 子
12月 8 日（木）メンタルヘルス事例検討と職場復帰支援の手引きの解説〔研修会№10と同内容〕 くまもと青明病院 精神科部長
Ａ
14:00〜16:00
メンタルヘルス事例に対する対応の仕方を参加者同士で話し合います。職場復帰支援手引の解説もします。 堀 田 直 子
明生病院 医長

12月15日（木）14:00〜16:00
12月22日（木）14:00〜16:00
1 月 6 日（金）14:00〜16:00
1 月16日（月）14:00〜16:00
1 月19日（木）14:00〜16:00
1 月26日（木）14:00〜16:00
1 月30日（月）14:00〜16:00
2 月 2 日（木）14:00〜16:00
2 月10日（金）14:00〜16:00

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女性労働の実態と健康影響（１）熊本大学大学院 講師

我が国の実態及び先行研究（文献）のレビュー

永 野

非正規労働における産業保健の課題

元八代労働基準監督署 署長

惠佐 藤 克 孝パート労働・ワークシェアリング時代の健康管理

事例検討

スーパーバイズを受けましょう〔研修会№39と同内容〕 保健師・シニア産業カウンセラー・労働衛生コンサルタント
事例があれば簡単に記載して持参下さい。事例がなくても誰でも参加可能。 廣 瀬 靖 子
積極的傾聴法Ⅰ〔研修会№17と同内容〕

ＴＨＰ心理相談員

積極的傾聴法の原則的事項を研修

瀬 戸

分社化等企業形態の変化に伴う安全衛生管理

元八代労働基準監督署 署長

１．企業混在の場合の安全衛生の課題

佐 藤 克 孝２．企業組織の変更による安全衛生管理

昌

メンタルヘルス事例検討と職場復帰支援の手引きの解説〔研修会№10と同内容〕 くまもと青明病院 精神科部長
メンタルヘルス事例に対する対応の仕方を参加者同士で話し合います。職場復帰支援手引の解説もします。 堀 田 直 子
ストレス簡易調査票の活用法〔研修会№13と同内容〕

明生病院 医長

労働者及び職場のストレス状況を把握するためのストレス簡易調査票の活用法

古 賀 幹 浩女性労働の実態と健康影響（２）熊本大学大学院 講師

調査計画票の作成①調査の目的を明らかにしたうえで調査対象者・方法・調査項目を考える

永 野

労働衛生工学とは

元ＹＫＫ ＡＰ㈱九州事業所 衛生工学衛生管理者

労働衛生工学に求められている所

石原 徳一

惠

保健師・日本産業衛生学会産業看護師
2 月14日（火）ＴＨＰ活動
Ｃ・Ｄ 年間計画となる展開項目
島 村 佳 子14:00〜16:00
労働衛生コンサルタント・日本産業衛生学会認定専門医
2 月15日（水）職場復帰支援の実際②Ｂ・Ｃ・Ｄ 精神疾患の職場復帰支援の方法について
小 柳 敦 子14:00〜16:00
熊本大学大学院 講師
3 月 2 日（木）女性労働の実態と健康影響（３）Ａ
14:00〜16:00
惠
調査計画票の作成②調査計画票の分析・その後の対策を視野に入れて調査票を完成させる 永 野

58

3 月20日（月）14:00〜16:00
3 月27日（月）14:00〜16:00

１対象者
２会 場

Ａ：問いません（どなたでも） B：産業医
熊本産業保健推進センター会議室

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講

ＶＤＴ教育

Ａ
Ａ

ＴＨＰ心理相談員

積極的傾聴法Ⅱ〔研修会№28と同内容〕

瀬 戸

ロールプレイングを通じリスニングを深める。

メンタルヘルス事例の考え方（総論）〔研修会№27と同内容〕 明生病院 医長
職場において事例化するとはどういうことか？復職支援の流れも含めての総論 古 賀 幹

送信先ＦＡＸ番号

Ｃ：保健師・看護師

Ｄ：衛生管理者・労務担当者等

熊本産業保健推進センター

096−359−6506※ＦＡＸ送信票等は不要です。この用紙のみを送信して下さい。

参加を希望する研修会番号を○印で囲んで下さい。（受講費用は無料です。複数申込可能です。）
ふ り が な

参加者氏名

会 社 名

所属部署

連 絡 先
電話番号

連 絡 先
FAX番号

連絡先住所
連絡担当者
（参加者と違う場合に記入）

昌浩

さんぽ vol.43

  ■ 快適な職場環境づくり へのひとりごと！
〜３Ｋ (危険・汚い・きつい) から新３Ｋ (快適・健康・幸福) へ〜

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■株式会社鹿児島銀行のメンタルヘルスケアへの取組み

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■地域産業保健センター紹介 (６)■ ｢平成17年度熊本県における労働衛生の現状｣ の概要 ……………
■衛生管理における労働衛生工学について

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■職場における喫煙対策の取組み状況と今後の課題
・・・(熊本県におけるたばこ対策)

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■石綿の測定■随想$%&'()

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忘れ得ぬこと①
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２. かぎん ｢心の健康づくり宣言｣ 制定

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１. メンタルヘルスの組織体制
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保健師
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臨床心理士

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助言
指導

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衛生管理者
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相談

相談
依頼
協力
助言
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33.54

33.8

38.00

39.54

36.24

37.36

41.19

48.71

48.49

48.21

50.23

46.15

46.69

47.29

47.63

45.67

42.89 44.52

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熊本
全国

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71Ï｢職場における喫煙対策のためのガイドラインに基づく対策｣ の推進について(厚生労働省労働基準局安全衛生部長)

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(参考１)
健康増進法 [平成14年８月２日法律第103号] (抜粋)Î4k©QlÎ¼ »ç #èWÎMnÂ f  ô  Ü KâP;©QR#ã#°ä#rYå)
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さんぽ vol.43

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(参考２)
新ガイドライン (平成15年５月９日基発0509001号) の概要
１. 設備対策について
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２. 喫煙対策機器について!"/E0FGH!"IJKLM3N8(,"-OPQRS3NTUVWXY,!"IJ12
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３. 職場の空気環境の基準について
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(参考３)
世界保健機関たばこ規制枠条約の概要
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熊本県健康福祉部健康づくり推進課

くまもと21ヘルスプラン〜熊本県健康づくり計画〜
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vol.43 さんぽ

施策の方向性¥ À&'®¯ÁÂ4Ã¥ Z[Ä$ÅTNÆ·¡¥ ÇÈÉÊË67rÇ v②公共の場や職場における分煙を推進します｡ (分煙)
③禁煙希望者に対する禁煙支援の強化を図ります｡ (禁煙)

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県内の公共施設等の禁煙分煙状況調査結果
県の機関

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２％

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(H17.１) 83ヶ所

施設内全面禁煙

４％

喫煙場所設置(基準満たす)
44％

41％

６％

県民会議参加事業所

敷地内全面禁煙(H16.５)30ヶ所

０％
８％

３％

８％

３％
13％

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喫煙場所設置(基準満たしていない)

13％
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さんぽ vol.43

健康管理手帳の交付
産業保健Ｑ＆Ａは､ 各産業保健推進センターにこれまでよせられた相談内容のうち､ よくある質問への回答を労働者健康福祉機構産業保健部がまとめたものです｡
有害業務に従事した者は､ 健康管理手帳が交付されると聞きましたが､ 交付を受け  る手続きが必要でしょうか｡
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業

務

要

件

１ ベンジジン及びその塩 (これらの物をその重量の１パーセントをこえて含有する製剤その他の物を含む｡)
を製造し､ 又は取り扱う業務
２ ベーターナフチルアミン及びその塩 (これらの物をその重量の１パーセントをこえて含有する製剤その他の物を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務12 ジアニシジン及びその塩 (これらの物をその重量の１パーセントを超えて含有する製剤その他の物を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務

当該業務に３月以上従事した経験を有す
ること (注１)｡

３ 粉じん作業 (じん肺法 (昭和35年法律第30号) 第２条第１項第３号に規定する粉じん作業をいう｡) に係る業務 (注２)

じん肺法の規定により決定されたじん肺管理区分が管理２又は管理３であること｡

４ クロム酸及び重クロム酸並びにこれらの塩 (これらの物をその重量の１パーセントを超えて含有する製剤その他の物を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務 (これらの物を鉱石から製造する事業場以外の事業場における業務を除く｡)

当該業務に４年以上従事した経験を有すること｡

５ 三酸化砒素を製造する工程において焙焼若しくは精製を行い､ 又は砒素をその重量の３パーセントを超えて含有する鉱石をポツト法若しくはグリナワルド法により製錬する業務

当該業務に５年以上従事した経験を有すること｡

６ コークス又は製鉄用発生炉ガスを製造する業務 (コークス炉上において若しくはコークス炉に接して又はガス発生炉上において行う業務に限る｡)

当該業務に５年以上従事した経験を有すること｡

７ ビス (クロロメチル) エーテル (これをその重量の１パーセントを超えて含有する製剤その他の物を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務

当該業務に３年以上従事した経験を有すること｡

８ ベリリウム及びその化合物 (これらの物をその重量の１パーセントを超えて含有する製剤その他の物(合金にあっては､ ベリリウムをその重量の３パーセントを超えて含有するものに限る｡) を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務 (これらの物のうち粉状の物以外の物を取り扱う業務を除く｡)

両肺野にベリリウムによるび慢性の結節性陰影があること｡

９ ベンゾトリクロリドを製造し､ 又は取り扱う業務 (太陽光線により塩素化反応をさせることによりベン
ゾトリクロリドを製造する事業場における業務に限る｡)

当該業務に３年以上従事した経験を有すること｡

10 塩化ビニルを重合する業務又は密閉されていない遠心分離機を用いてポリ塩化ビニル (塩化ビニルの共重合体を含む｡) の懸濁液から水を分離する業務

当該業務に４年以上従事した経験を有すること｡

11 石綿 (これをその重量の１パーセントを超えて含有する製剤その他の物を含む｡) を製造し､ 又は取り扱う業務

両肺野に石綿による不整形陰影があり､又は石綿による胸膜肥厚があること｡

注１) ベンジジン､ ベーターナフチルアミン又はジアニシジンに関する業務の従事期間を合計すれば３月以上となる方は交付要件を満たします｡
注２) 粉じん作業には､ 石綿を取り扱う作業も含まれているため､ 石綿を取り扱う作業に従事した方については､ 交付要件を満たす場合､ ｢11｣ だけでなく｢３｣ の健康管理手帳の交付を受けることができます｡

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さんぽ vol.43

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熊本産業保健こころの健康アドバイザー制度のお知らせ
心の病の相談
専門医師が無料で療
極 い 場 本受 初 院 セ 医
度 こ で の 労 労
機 相 的 た 合 人 働 付 の 協 ン 師 自 ﹂ ろ 応 相 務 働 熊
関 談 に ら が が き が 取 会 タ 会 殺 を の じ 談 担 者 本で は 利 一 多 な す 始 り な ー ︑ 防 創 健 る に 当 と 労
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玉名・荒尾地区

窪田病院

ピネル記念病院

城ヶ崎病院〒861−8038
熊本市長嶺東2丁目11−95
TEL （096）380−2038《受付》月・木・金・土／13：30〜16：30〒862−0916
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TEL （0968）62−1138
《受付》木

益城病院
〒861−2233
上益城郡益城町惣領1530
TEL （096）286−3611《受付》月・水・金／午前

松田病院〒869−0542
宇城市松橋町豊崎1962−1
TEL （0964）32−0666《受付》第1、 第3水／13：30〜15：30

くまもと心療病院〒869−0416
宇土市松山町1901
TEL （0964）22−1081《受付》水／午後

八代・水俣地区

菊池・鹿本地区
菊池有働病院〒861−1304
菊池市深川433
TEL （0968）25−3146《受付》第3月・第1日／14：00〜16：00

菊陽病院〒869−1102
菊池郡菊陽町原水5587
TEL （096）232−3171《受付》月〜金／午前

向陽台病院〒861−0142
鹿本郡植木町鐙田1025
TEL （096）272−7211《受付》木／午後

高田病院〒866−0065
八代市豊原下町4001
TEL （0965）33−1191《受付》月〜金／随時

明生病院

八代更生病院〒860−0083
熊本市大窪2丁目6−20
TEL （096）324−5211《受付》木／午後〒866−0043
八代市古城町1705
TEL （0965）33−4205《受付》月／14：00〜16：00

編
集
後
記

有働病院

人吉・球磨地区
吉田病院〒868−0015
人吉市下城本町1501
TEL （0966）22−4051《受付》第3金／13：00〜16：00

産業保健情報誌「ゆた〜と」秋号発刊に際しましてご寄稿頂いた皆様には、この紙面をお借り致しまして御礼申し上げます。
今日、労働者を取り巻く環境の変化に伴い、企業における業務の質的、量的密度が高まり、多くのストレスや不安による心身への負担、増加が懸念されております。労働者に対するメンタルヘルス対策の確立は緊急の課題で有ると共に、現在の社会一般の「心の病」に対する理解の低さから事業内におけるメンタルヘルス対策だけでは十分とはいえない状況であります。心の健康の気になる労働者の皆様からのご利用をお待ちしております。（Ｋ）

県内メンタルヘルス相談機関一覧
こころが疲れたとき、気になる症状が続くときは、風邪などと同様に気軽な気持ちで相談にのってもらえる所が欲しいものです。
当センターにおいて下記のとおり相談窓口を開設していますのでお知らせします。また、この他にも県内で下記の各機関が相談の窓口を開いていますので、気軽にご利用してはいかがでしょうか。

職場における心の悩み相談窓口の概要
熊本産業保健推進センター

開設機関

熊本市花畑町1番7号 （MY 熊本ビル8Ｆ）
事業主・管理職・人事労務担当者・保健師・看護師・衛生管理者・
産業保健スタッフ・労働者等
部下の職場に起因する悩みごと。
労働者本人の職場に起因する悩みごと等。
・ 面談※
・ TEL 096−353−5480※
・ FAX 096−359−6506
・メールアドレス sanpo43＠mvd.biglobe.ne.jp

対 象 者
相談内容
相談方法

※（ただし、 面談、TELは第1・3月曜日、 第2・4木曜日の午後2〜4時）●従業員50人未満で産業医の選任義務のない事業
場は、次の機関もご利用ください。

●熊本こころの電話

地域産業保健センター●熊本いのちの電話

熊本地域産業保健センター〒860-0811 熊本市本荘5-15-12（熊本市医師会ヘルスケアセンター内）

TEL 096−366−2711
八代水俣地域産業保健センター

096(356)0110
096(353)4343●精神保健及び精神障害者の福祉に関する総合的技術センターです。
熊本県精神保健福祉センター

熊本市水道町9-16

096-356-3629〒866-0074 八代市平山新町字中道4453-2（八代市医師会内）●地域における精神保健福祉に関する相談窓口です。

TEL 0965−39−9531
有明地域産業保健センター

熊本県宇城保健所

宇城市松橋町久具400-1

0964-32-1147〒865-0005 玉名市玉名2186（玉名郡市医師会内）

有 明 保 健 所

玉名市岩崎1004-1

0968-72-2184

TEL 0968−72−3050

山 鹿 保 健 所

山鹿市山鹿465-2

0968-44-4121

人吉球磨地域産業保健センター

菊 池 保 健 所

菊池市隈府1272-10

0968-25-4155〒868-0037 人吉市南泉田町72-2（人吉市医師会内）

阿 蘇 保 健 所

阿蘇市内牧1204

0967-32-0535

TEL 0966−22−3059

御 船 保 健 所

上益城郡御船町辺田見400

096-282-0016

天草地域産業保健センター

八 代 保 健 所

八代市西片町1660

0965-32-6121〒863-0046 本渡市亀場町食場1181-1（天草地域医療センター内）

水 俣 保 健 所

水俣市八幡町2-2-13

0966-63-4104

TEL 0969−25−1236

人 吉 保 健 所

人吉市寺町12-1

0966-22-3107

菊池鹿本地域産業保健センター

天 草 保 健 所

本渡市今釜新町3530

0969-23-0172〒861-1331 菊池市隈府堀の内764-1（菊池郡市医師会内）

熊本市中央保健福祉センター

熊本市九品寺1-13-16

096-364-3113

TEL 0968−23−1210

西保健福祉センター

熊本市新町2-4-27

096-354-1201

阿蘇地域産業保健センター

東保健福祉センター

熊本市錦ヶ丘1-1

096-365-3000〒869-2225 阿蘇市黒川1178（阿蘇郡医師会内）

北保健福祉センター

熊本市清水本町16-10

096-345-2175

TEL 0967−34−1177

南保健福祉センター

熊本市平成1-10-8

096-355-4111

駐車場・交通のご案内

至植木●車でお越しの方は、入江駐車場（無料）をご利用ください。
●市電市役所前下車徒歩１分、交通センターより徒歩５分

MY熊本ビル
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●当センターの休日を除く毎日………午前９時〜午後５時●当センターの休日…毎土・日曜日、国民の祝日、年末・年始※なお、事業内容その他の詳細につきましては、下記にお問合わせください。

独立行政法人 労働者健康福祉機構

熊本産業保健推進センター

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〒860−0806 熊本市花畑町１番７号 MY熊本ビル８階