医療法人誠意会

小山氏作成

行政と地域密着型サービス(小規模多機能・グループホーム)霧島市連携モデル

コロナに負けるな！

霧島市地域密着型サービス事業者連合会 会員
令和元年度現在
グループホーム
24事業所
認知症デイサービス
5事業所

地域密着型デイサービス
13事業所

小規模多機能ホーム
16事業所

加入事業者
66事業所

小規模特別養護老人ホーム
3事業所

賛助会員
4事業所

地域包括支援センター
1事業所

霧島市地域包括ケア・ライフサポートワーカー
可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう「地域包括ケアシステム」の構築の推進、及び制度・分野ごとの「縦割り」や「支え手」「受け手」という関係を超えて、地域住民や地域の多様な主体が「我が事」として参画し、人と人、人と資源が世代や分野を超えて「丸ごと」つながる「地域共生社会」の実現に資するため、日常生活圏域ごとに霧島市地域包括ケア・ライフサポートワーカーを配置し、もって地域に密着した相談・生活支援体制の構築を目的とする。

・資質向上（6か月間8回の研修）
・地域づくりの拠点化

・地域の相談拠点・地域包括のブランチ（支部）・地域福祉のキーパーソン
ライフサポ－トワーカー
研修終了

市認定の介護相談所

資格証交付

ライフサポ－トワーカー

看板 交付
引用：霧島市長寿・障害福祉課

池田課長資料霧島市地域包括ケア
ライフサポートワーカー（LSW）

高齢者が住み慣れた地域で、安全で安心した暮らしが継続的に支援できる体制を構築するために霧島市独自で養成した者〇毎月活動報告書提出〇年間２０時間以上のスキルアップ研修参加・グループ活動5時間
活動は、班に分かれて、活動内容の検討を行い、事業の検証、実践に取り組んでいる。
・平成２４年度
・平成２５年度
・平成２６年度
・平成２７年度
・平成２８年度
・平成３０年度

第一期生を養成第二期生を養成第三期生を養成第四期生を養成第五期生を養成第六期生を養成（３５名受講）（１９名受講）（２７名受講）（２６名受講）（３４名受講）（21名受講）
162名受講現在、120名が活動中

霧島市地域包括ケア・ライフサポートワーカー活動内容（目的）

A.地域のひろば
グループ

（取組み）
・まちがと介護相談所の周知、広報
地域の拠点施設としての役割を果たせるように、事業所、スタッフの質の向上を図り、体制 ・しあわせ物産館の企画、開催づくりを進め、地域の方々に認知して頂く。誰 ・連合会広報誌作成
もが暮らしやすいまちになるためのイベント
・地域のひろば実施支援の企画、開催をする。

B.研修・レク
リェーショング
ループ

研修等により霧島市地域包括ケア構築におけるサービス事業者の質の向上を図ると共に、それらに勤務する職員間のネットワーク作りに役立てるよう活動する・各種研修の企画、運営
・ライフサポートワーカー月間報告書の内容、把握・職員レクリェーション企画、運営

C.ライフサ「活動し参加出来る」事に焦点を当て望 ・ライフサポートワークの事業所への普及
・私のアルバムの検討や普及
ポートワークグ む暮らしの実現と、生きがいや自己実ループ
現の為の取り組みを、「私のアルバム」 ・「～したい」をかなえる取組の実施をツールとして活用し、取り組む。
D.ボランティア ボランティアの活性化、ネットワークのネットワークグ 構築を図ると共に、高齢者自ら元気でループ役割を持って活躍できる場の充実を目
指す

・地域のボランティア育成
・ボランティアネットワーク作り
・事業所とボランティアのマッチング

E.認知症サポーターグ
ループ・認知症サポーター養成講座、フォローアップ
研修・キャラバンメイトの活動支援、フォローアップ
・ヒトココ（人命探査機）の普及と活用による見守りネ・認知症の人に優しい図書館づくり

地域の中で認知症の人やその家族が、住み慣れた地域（霧島市）で自分らしく安心して生活(暮らし）が続けられるよう、地域住民・商業施設・交通機関・学校・金融機関等へ正しい知識の理解普及と応援者の養成を行う。

陽性者が霧島市内の事業所で発生した場合
この時点で既に数人のスタッフの感染者がいる

陽性者入院
濃厚接触利用者

判断・行動

濃厚接触スタッフ

判断・行動

接触していない利用者

判断・行動

日々のケア・運営を継続するために?

例えば、、、、

期間を決めることが重要!

 「サージカルマスク着用」・・・入浴介助時は脱水の懸念もあり外してよい。プライベートでも外出時、人混み、買い物等では必ず着用。(8/○日まで)
 交流スペースの外部からのご利用は8月中は控えていただきます。
 自身の健康管理（日々の検温：出勤前自宅で計測し、37.5度以上の場合は出勤しているリーダーへ速やかに報告をして指示に従ってください。）
 同居家族の体調の確認（同居者に発熱や咳などの症状がある場合にも上司に報告してください） 県外への渡航は、その時点で自主規制を発令している場所への渡航は禁止（やむを得ず行く場合、帰宅後翌日より５日間自宅待機とします）
 日頃日常的に会うことのない方と２週間（8月○日△曜日まで）は会う機会をつくらない。
 少数人数であっても２週間（8月○日△曜日まで）は飲食店での会食は控えてください 外部研修に参加する場合は上司へ相談・報告をお願いします。
 仲間や身近な人に感謝の言葉を明るく伝えましょうルールを作っておくことが重要!

霧島市地域密着型サービス事業者連合会アンケート結果
質問内容○と答えた事業所割合

看護師・保健師が在職している

46/52

88.4%

3月以降、事業所で新型コロナウィルスの研修を行った

32/52

61.5%

新型コロナウィルス感染予防に関する講習会があったら参加したい

46/52

88.4%

霧島市版 介護サービス応援職員派遣

協力フロー（イメージ）

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）地域密着型サービス（小規模多機能・グループホーム）霧島市モデル

霧島市

連携＆支援委託霧島市地域密着型サービス事業者連合会
登録
小規模多機能ホーム
グループホーム

派遣依頼

派遣申請

職員派遣 小規模多機能ホーム・グループホームで新型コロナウイルス感染者が発生し、同一事業所・同一法人で可能な限りの対応をしたにもかかわらず、職員が不足する場合は、職員派遣の支援を申請

陽性者
発生【実際の応援に当たって】（１）派遣職員が担当する利用者①濃厚接触者でない利用者 ②濃厚接触者ではあったが、PCR検査の結果が陰性となっている利用者（２）派遣職員が業務を行う場所①新型コロナウイルス感染者が発生していないフロア ②新型コロナウイルス感染者が発生したフロアであっても消毒が完了し、感染リスクが低いと考えられる場所（３）発生元の施設職員は専門的な介護業務に専念してもらい、派遣職員は介護補助（周辺業務）を担う①業務内容の例（見守り、話し相手、掃除・洗濯、配膳・下膳、食器洗い、ベッドメイキング など）

医療法人誠意会

小山氏作成

今後、早急に作っておく霧島市内の仕組み
・陰性利用者の受入・職員の派遣

陽性者発生
事業所

 受入事業所の協定
 派遣職員の把握
 事前教育霧島市市内
事業所
・受入事業所の費用
・派遣職員費用

・医師・感染管理認定看護師
派遣・入院受入機関調整
・必要物品の調達
・接触職員の宿泊施設確保

霧島市役所
姶良保健所

霧島市版 感染予防事業所応援プロジェクト協力フロー（イメージ）
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）地域密着型サービス（小規模多機能・グループホーム）霧島市モデル

霧島市地域密着型サービス事業者連合会
LSW NS チーム派遣プロジェクト

霧島市ライフサポートワーカー(LSW)の看護師をグループホームや小規模多機能事業所にアドバイザーとして派遣

小規模多機能グループホーム

８月１５日
スタート決定！

２名１チームで派遣

スタッフ・ご利用者へ・手洗い・手指消毒アドバイス

不安なことについていつでも気軽に相談できる関係づくり

・事業所・スタッフのみで不安を抱え込まない
・万が一、市内の事業所でスタッフ又はご利用者で陽性者が発生しても地域の事業所で理解し合い、ご利用者・スタッフをサポートする風土づくり
医療法人誠意会

小山氏作成