北海道コンピュータ関連産業共済会

会員のみなさまへ

2023年 8月版

業務災害安心総合保険 GPA Pro
団体保険制度のご案内
割引 45% 以上※補償対象者数による割引 10%, 損害率による割引 42% 以上。
なおこれらの割引率は次年度の団体の合計人数および今年度の損害率により、個別加入者ごとに変動することが あります。また、過去の事故状況によっては、本プランにご加入いただけない場合があります。

GPA Pro メディカルプラス 疾病補償対応

保険期間

保険契約者

2023年10月1日～2024年10月1日

北海道コンピュータ関連産業共済会

ご加入方法

加入対象者

同封の申込書をご提出ください。

北海道コンピュータ関連産業共済会

中途加入手続き

引受保険会社

毎月15日を申込締切日として中途加入手続きの受け付けを行い、受付を完了した契約は翌月 1 日を保険開始日とします。

Chubb損害保険株式会社

会員

企業と従業員をとりまくリスクは多様化しています。
賠償リスク
弁護士費用
労災事故

従業員の心の病気

雇 用 環 境 のト
ラブル

葬祭見舞金
従業員の病気GPA Proは、貴社のニーズに合わせて必要な補償を自由に
カスタマイズできる保険です。企業防衛のためのリスク対策、
さらに福利厚生の充実にお役立てください。

2

経営者として企業防衛のためのリスク対策は万全ですか？
突然の労災事故への備えは万全ですか？
●GPA Pro なら、ケガへの補償や休業補償にも対応しています。

P.8

ケガの補償

従業員に訴えられた時や職場での労働紛争の対策を講じていますか？
●

GPA Pro なら、従業員から高額な賠償金の請求や、不当解雇やハラスメントが原因で訴訟になった場合の対応も可能です。
賠償補償

P.10

大切な従業員のための福利厚生は充実していますか？
●

GPA Pro なら、従業員が自己負担する費用も会社加入の保険で補償します。

●

GPA Pro なら、病気を治療しながら働く従業員のための仕事と治療の両立支援に役立ちます。

●

GPA Pro なら、万が一の際、従業員への弔慰金のご用意も可能です。
疾病補償

P.12

従業員の心の病気やストレス対策は十分にできていますか？
●

GPA Pro なら、心の悩みの相談やストレスチェック
サービスを無料でご利用いただけます。
付帯サービス

P.18

3

GPA Proの特長
P O INT●GPA Pro なら、労災事故が原因のケガの補償や事故による急な出費にも対応しています。
• 業務従事中のケガは労災認定を待たずにご契約者へ保険金をお支払いします。
＊お受け取りいただいた保険金は、一部の特約を除きその全額を賠償金またはお見舞金等として補償対象者またはそのご遺族の方へお支払いいただきます。

• ケガはもちろんのこと業務上の疾病も補償の対象となります。
• 事故が原因で、従業員が死亡・後遺障害の場合、事業主臨時費用として定額払いします。

P O INT●GPA Pro なら、高額な賠償金支払義務にも対応し、弁護士費用等を補償します。
• 労災事故が起こると…
企業は使用者として労働契約法・労働安全衛生法の義務を果たさなければなりません。

労働契約法、労働安全衛生法の義務を企業が果たせないと…

企業の義務

！

• ケガ、業務上の疾病• 自殺• 精神疾患

安全
配慮義務

！
職場環境
配慮義務

賠償金
支払い

4

政府労災認定労働災害発生など

雇用環境のトラブル発生• 不当解雇、不当労働行為• セクハラ、パワハラなど• 職場内差別和解に至らなければ安全配慮義務違反

従業員（遺族）からの損害賠償請求職場環境配慮義務違反

訴訟に発展

P O INT●GPA Pro なら、従業員が自己負担する費用も会社加入の保険で補償します。

●

GPA Pro なら、病気を治療しながら働く従業員のための仕事と治療の両立支援に役立ちます。

P O INT●GPA Pro なら、従業員が病気

P OI NT●になったときに一時金を補償しますので、治療に専念できます。

P O INT●GPA Pro なら不当解雇や

GPA Pro なら、従業員が亡くなった場合、遺族の方に葬祭見舞金を定額補償します。

P OI NT●

ハラスメントが原因で訴訟になった場合の対応も可能です。

GPA Proなら、労災認定された
精神疾患の休業を補償します。
• 労災認定された精神疾患の休業を補償します。

P O INT●GPA Pro なら、補償対象者の区分ごと（役員、従業員、下請負人、その他）に応じて、保 険金額の設定が自由にできます。

P OI NT●GPA Pro なら、補償対象者の増減、入れ替わりがあっても、自動で補償されます。

5

GPA Proの補償一覧
貴社のニーズに合わせて、補償を自由にカスタマイズできます！
● 業務上のケガや精神疾患による補償

死亡補償保険金

必須補償項目後遺障害補償保険金・精神疾患後遺障害補償
入院補償保険金
通院補償保険金
手術補償保険金
治療諸費用補償保険金

休業補償保険金
精神疾患休業補償保険金

入院補償一時金
通院補償一時金
事業主臨時費用保険金

6

● 訴訟が起こった場合の補償や法律上の損害賠償責任の補償

使用者賠償責任補償
使用者賠償責任死亡限定補償
雇用慣行に関する賠償責任補償
事業主による弁護士相談費用補償● 病気になった場合の補償

疾病入院保険金
疾病入院一時金
疾病入院治療諸費用保険金
三大疾病一時金七大疾病一時金九大疾病一時金● 病気やケガで亡くなった場合の葬祭見舞金

葬祭見舞金

7

企業防衛のために● 業務上のケガによる補償

業務上のケガによる死亡・後遺障害などを補償します。さらに労災認定された精神疾患を被り、それがもとで後遺障害が生じた場合、後遺障害の程度に応じて保険金をお支払いします。
例えば…

死亡補償保険金【必須補償項目】

後遺障害補償保険金・精神疾患後遺障害補償業務に従事している間に身体の障害を被り、死亡された場合にお支払いします。

鉄製の電動移動式棚の間で商品確認
中、別の作業員が気付かず棚を操作し、棚の間に挟まれて死亡した。

業務に従事している間に身体の障害を被り、後遺障害が残った場合にお支払いします。

カッター機 の ベ ルト部 分 の 清 掃 中に
カッターの刃で右手中指を切断した。

※精神疾患後遺障害補償は、労災保険法等によって給付が決定された場合に限ります。

入院補償保険金業務に従事している間に身体の障害を被り、入院した場合にお支払いします。

配線の移設作業中、脚立が仮設配線を踏み、作業員が感電して入院した。

通院補償保険金業務に従事している間に身体の障害を被り、通院した場合にお支払いします。

調理中、フライパンに引火し慌てて水を入れてやけどを負い通院した。

手術補償保険金業務に従事している間に身体の障害を被り、手術を受けた場合にお支払いします。

フォークリフトで荷卸し中、フォークリ
フトが転倒して全身打撲。骨折し、病院で手術を受けた。

治療諸費用補償保険金業務に従事している間に身体の障害を被り、治療を受けた場合にお支払いします。

作業中に事故でケガを負った従業員が入院し、差額ベッド代が発生した。

● 一時金などのその他の補償事業主臨時費用は、一般的な葬祭費用だけではなく、後遺障害が残った従業員を継続的に雇用する場合にかかる費用（職場のバリアフリー化等）にも充当できます。
例えば…

入院補償一時金業務に従事している間に身体の障害を被り、所定の日数を超えて入院した場合にお支払いします。

配線の移設作業中、脚立が仮設配線を踏み、作業員が感電して入院した。

通院補償一時金業務に従事している間に身体の障害を被り、所定の日数を超えて通院した場合にお支払いします。

調理中、フライパンに引火し慌てて水を入れてやけどを負い通院した。

事業主臨時費用保険金

死亡補償保険金または後遺障害補償保険金が支払われる場合に保険金をお支払いします。

従業員が業務中に不慮の事故で亡くなり、その事故原因の調査費用やご遺族への香典代などが必要になった。

対象となる事業主臨時費用の例• お見舞費用• ご遺族への香典代、花代• 捜索費用・移送費用

8• 事故原因の調査費用• バリアフリー化費用援助

● 業務上のケガ等や精神疾患により休業した場合の補償

労災認定された精神疾患休業を 補償します。
例えば…

休業補償保険金業務に従事している間に身体の障害を被り、就業不能となった場合に、就業不能期間に対し保険金をお支払いします。

工場での事故でケガを負った従業員
が長期休業した。

精神疾患休業補償
保険金

労災保険法等によって給付が決定された精神疾患により就業不能となった場合に、就業不能期間に対し保険金をお支払いします。

職務が原因でうつ病になった従業員
が長期休業した。

精神障害の労災補償状況の推移
（件数）

請求件数
支給決定件数

2,100
2,000

1,500

精神障害の
労災申請は

1,000

過去最多 !

500

0

H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 H29 H30 R1

R2

出典：厚生労働省「令和 2 年度 脳心臓疾患と精神障害の労災補償状況」● オプション補償

ニーズに応じたオプション補償も各種ご用意しております。
例えば…

天災危険補償

地震もしくは噴火またはこれらによる津波で生じた事故の際に補償します。

地震で倒れた棚に挟まれてケガをした。

24時間補償業務に従事しない時間帯を含め、24 時間補償します。

業務時間外に事故によりケガをした。

災害死亡保険金

保険証券記載の役員または従業員が業務に従事している間に被った身体の障害により死亡された場合にお支払いします。

クレーンでつり上げた鋳型から木型を取り出す作業中、鋳型が崩落して死亡した。

ホールインワン・アルバトロス費用補償

保険証券記載の役員がゴルフのプレー中にホー
ルインワンまたはアルバトロスを達成した場合に支出するパーティ費用等をお支払いします。

役員が参加したゴルフコンペでホール
インワンを達成した。

9

企業防衛のために● 賠償責任補償

従業員による訴えで高額な賠償金を負うことになった場合に補償します。
不当解雇やハラスメントが原因で損害賠償請求が提訴された際の弁護士費用や賠償金も補償します。
例えば…

使用者賠償責任補償業務に従事している間に被った身体の障害について、被保険者（注）が法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損害に対し保険金をお支払いします。

労災事故で従業員に後遺障害が残り、企業の管理責任を問われた。

業務に従事している間に被った身体の障害により死亡された場合について、被保険者（注）が法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損
害に対し保険金をお支払いします。

労災事故が発生し従業員が死亡。遺族と訴訟となり、賠償金支払い命令が出た。

事業主による
弁護士相談費用補償業務に従事している間に被った身体の障害について、被保険者が弁護士へ相談することによって生じる費用に対して保険金をお支払いします。

業務中の事由が原因か不明であるが、従業員が精神疾患を被り欠勤。職場復帰 支 援に 努 めたが 、様 々な要 求をされ、応じない場合は訴訟を起こすと言われ弁護士に相談した。

雇用慣行に関する
賠償責任補償不当な行為に起因して保険期間中に被保険者（注）に対して日本国内で損害賠償請求が提起された場合に、被保険者（注）が法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損害に対し保険金をお支払いします。

不当に解雇されたと従業員から訴えられた。

使用者賠償責任死亡限定補償注：労災申請は必要です。

注：労災申請は必要です。

注：被保険者の範囲については P.23 をご参照ください。

令和 2 年度

民事上の個別労働紛争相談件数
いじめ・嫌がらせその他

23%133,171 件

38% 計

347,546件＊内訳延べ合計件数

退職勧奨

25,560 件
労働条件の引下げ

32,301 件

7% 9

%

10

自己都合退職12%11%

出典：厚生労働省「令和 2 年度個別労働紛争解決制度の施行状況」

79,190 件

39,498 件

解雇

37,826 件

ハラスメントによるトラブル対策を講じていますか？

● 政府労災保険に入っていても…

いざというとき、政府労災保険だけでは足りないことがあります。
政府労災保険は、労働者の「負傷・疾病・障害・死亡」に対応するための保険です。
企業が負う民法上の損害賠償の範囲を必ずしも網羅しているわけではありません。

その結果、労災保険の給付だけでは、家族（または遺族）は納得しない場合も…

損害賠償の内訳

労災保険からの給付

治療費

療養費用

死亡の場合

葬祭料

死亡の場合

会社負担分

訴訟の可能性

左の表は支払いイメージです。
会社負担分は実際のケースにより異なります。

葬祭料

休業損害
休業損害

不足分は会社負担になし
死亡・後遺障害
逸失利益
慰謝料

年金の一部
なし

不足分は会社負担になし

全額会社負担に不足分は会社負担に !

労災にかかる高額判決事例

判決金額

業種

事故内容

1 億 9,800 万円

精密機器製造 ＊ 1

異動後の過重な業務による脳内出血で意識障害

1 億 9,400 万円

レストラン ＊ 2レストラン支配人（管理職）が過労により意識不明

1 億 6,800 万円

広告代理店 ＊ 3

過剰な長時間労働によりうつ病を発症し自殺

1 億 6,500 万円

木材加工 ＊ 4

積み込み作業中に原木が頭部に落下し後遺障害

1 億 3,500 万円

医科大学 ＊ 5

研修医がストレスによる心臓病で死亡＊ 1 平成 12 年 10 月 13 日 最高裁＊ 2 平成 22 年 2 月 16 日 鹿児島地裁＊ 3 平成 12 年 3 月 4 日 最高裁＊ 4 平成 6 年 9 月 27 日 横浜地裁

＊ 5 平成 14 年 2 月 25 日

大阪地判

11

福利厚生のために <GPA Pro メディカルプラス>● 病気になった場合の補償

GPA Pro メディカルプラスを活用して貴社の福利厚生制度の充実を図ることができます。
手厚い福利厚生制度は企業のイメージアップにつながり、人材の定着、採用力強化につながります。

GPA Pro メディカルプラスなら、従業員が自己負担する費用も会社加入の保険で補償できます。
例えば…

疾病入院保険金

疾病の治療を目的として保険期間中に入院を開始した場合、ご契約の保険金額×入院日数をお支払いします。

疾病入院一時金

疾病の治療を目的として保険期間中に入院を開始し、入院日数が所定の日数を超えた場合、ご契約の保険金額をお支払いします

疾病入院治療諸費用
保険金

疾病の治療を目的として入院し、治療を受けた場
合に自己負担する費用をお支払いします。

従業員が肺炎になり入院した。

従 業 員 が 肺 炎 に なり入 院して、差 額
ベッド代が生じた。

● 疾病入院治療諸費用保険金は自己負担する下記の費用が対象

差額ベッド代
入院時の食事代等の費用
健康保険等の自己負担分：3 割

この部分を補償します

公的医療保険の対象とならない費用

先進医療の技術料① 健康保険等の自己負担分 ＊ 1② 先進医療費用 ＊ 2③ 差額ベッド代 ＊ 3④ 選定療養費用および評価療養費用＊ 4⑤ 食事療養費⑥ 入院・退院・転院時の交通費⑦ 諸雑費（ 1 日につき 1,100 円）⑧ 親族付添費（ 1 日につき 4,100 円）＊ 5

公的医療保険の対象となる費用⑨ ホームヘルパー雇入費用 ＊ 6

健康保険等からの給付：7 割

等＊ 1 高額療養費などを差し引いた額となります。
＊2 厚生労働省の定めるものに限ります。
＊3 入院 1 日につき3万円を限度とします。
＊4 厚生労働省の定めるものに限ります。
＊5 被保険者が弊社所定の状態となり、かつ医師が必要と認めた場合の費用に限ります。
＊6 医師が付添を必要と認めた期間または家事従事者である被保険者が入院している期間の費用に限ります。

＊被保険者に従業員全員かつ 5 名以上を含めていただく必要があります。
＊役員のみを被保険者とすることはできません。
＊下請負人および派遣労働者等を被保険者とすることはできません。
＊ GPA Pro メディカルプラスは、業務災害安心総合保険（GPA Pro）の「疾病入院保険金支払特約」「疾病入院一時金支払特約」「疾病入院治療諸費用保険金支払特約」のいずれか一特約以上をセットしたプランの呼称です。

12

<GPA Pro メディカルプラスCI＊>
GPA Pro メディカルプラスなら、病気を治療しながら働く従業員のための仕事と治療の両立支援に役立ちます。

例えば…

三・七・九大疾病
一時金 ※保険期間中にがんと診断確定された場合、
または特定の疾病により入院日数が所定の日数を超えた場合、ご契約の保険金額をお支払いします。

従業員ががんと診断確定された。

※下記の疾病が対象です。
がん

三大疾病

心疾患
脳血管疾患
高血圧性疾患

七大疾病

慢性腎臓病

九大疾病

肝硬変
糖尿病
慢性すい炎
ウイルス性肝炎

治療にかかる費用の目安

日本の労働人口の約 3 人に 1 人が何らかの疾病を抱えながら働いている
（万人）

70 0
600

罹患しながら働く人数（主な疾病）

640

全疾病
2,266 万人

500
400
300

70

100
高血圧症 糖尿病

64

狭心症 その他の心筋梗塞 消化器系
の病気

45
がん

42

41

年間平均
医療費

推定自己負担額（健康保険適用後3割）

胃の悪性新生物944,056円

283,220円

直腸の悪性新生物

1,074,287円

322,290円

急性心筋梗塞

1,730,618 円

519,190円

脳梗塞

1,766,976円

539,090円

出典：全日本病院協会「2020 年 重症度別医療費」（全労働人口 6,886 万人）

258

200

0

疾病名

負担割合は所得、年齢により異なります。
高額療養費制度などにより、自己負担額が軽減される場合があ
ります。

35

肝臓・ 腎臓の 脳卒中
胆のう 病気 （脳出血、
の病気
脳梗塞等）

貴社に病気の治療をしながら働いている方はいらっしゃいませんか？

出典：厚生労働省「令和元年 国民生活基礎調査の概況」
総務省統計局「令和元年 労働力調査年報」＊ GPA Pro メディカルプラス CI は、業務災害安心総合保険（GPA Pro）の「三・七・九大疾病一時金支払特約」をセットしたプランの呼称です。
CI：Critical Illness（クリティカル・イルネス）13

● 保険期間の開始前に発病していた病気について<疾病入院保険金支払特約、疾病入院一時金支払特約、疾病入院治療諸費用保険金支払特約>
初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時＊より前に発病していた病気（医学上密接な関係がある病気を含みます）により、初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時か
ら起算して 1 年を経過する前に入院を開始した場合もしくは先進医療を受けた場合は保険金をお支払いしません。
初年度契約

継続契約

1年
補償対象外
発病

補償対象

入院日

入院日

保険期間開始時<三・七・九大疾病一時金支払特約>
初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時より前に発病していた三大疾病・七大疾
病・九大疾病により、初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時＊から起算して 1 年を経過する前に入院を開始した場合やがんと診断確定した場合は保険金をお支払いしません。
なお、がんの補償については初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時から 90 日を経過する前にがんと診断確定された場合、または過去にがんと診断確定されたことがある場合にも保険金をお支払いしません。
初年度契約

がんの場合

継続契約

1年
補償対象外

補償対象外

診断確定

補償対象外

補償対象外

診断確定

90日

補償対象

補償対象

診断確定

1年超
保険期間開始時

入院※※5日以上の継続入院＊保険契約の被保険者となった時とは、保険期間の中途で補償の対象者となった場合（中途入社の方など）を指します。

14

初年度契約

がん以外の場合

継続契約

1年
補償対象外

補償対象

入院※

発病

入院※

補償対象
発病

補償対象

1年超

入院※

入院※

保険期間開始時※保険金のお支払い対象となる入院日数は、疾病の種類によって異なります。

疾病

継続入院日数心疾患、脳血管疾患

5日以上

高血圧性疾患、糖尿病

20日以上

慢性腎臓病、肝硬変、慢性すい炎、ウイルス性肝炎

日帰り入院以上● 契約内容変更時の補償について

保険金額を変更した場合や、発病日と入院日の補償内容が異なる場合は、発病時および入院時それぞれの補償内容
で保険金を算出し、いずれか低い保険金をお支払いします。

発病

入院日

変更前の補償内容例

変更後の補償内容例

疾病入院日額： 5,000円

疾病入院日額： 3,000円

三大疾病一時金： 50万円

三大疾病一時金： 100万円

発病日が変更前契約期間内、入院日が変更後契約期間内かつ変更後 1 年以内の場合、
上記の例では以下のようになります。

• 疾病入院日額：日額 3,000 円をお支払いします。
• 三大疾病一時金：50 万円をお支払いします。

15

福利厚生のために● 従業員に万が一のときの補償

企業はひとりひとりの従業員が力を発揮することにより支えられています。
その大切な従業員が安心して働ける環境づくりをするお手伝いをいたします。

GPA Pro で弔慰金の準備をしませんか？
従業員に対しても、これまでの功績に、また、遺族の方の先行きの不安を解消させるためにも弔慰金の準備が必要です。
例えば…

葬祭見舞金

保険証券記載の役員または従業員が死亡し、葬祭が行われる場合、災害補償規定等に基づいて遺族に見舞金を支払うことにより被る損害に対して保険金をお支払いします。

業務中の事故で死亡した従業員のご遺族に弔慰金を渡した。

葬祭見舞金は定額補償 します。
［最大 300 万円まで設定可能］

P O INT● 雇用関係さえあれば常勤性は問いません。
● 面倒な事務手間はありません。
（従業員名簿の提出や期中での増減の報告は不要）● 既往症免責はありません。
● 役員・従業員の個別の健康告知の提出も不要です。
● ケガによる死亡だけでなく、疾病による死亡も補償対象です。
● 業務外の死亡も補償対象です。

16

ご契約について● 補償対象者の範囲

GPA Pro なら、会社の業務に関わる方全員を補償の対象とすることができます。
補償対象者ごとに保険金額を設定できるので、例えば、役職に応じた保険金額の設定が可能です。

補償対象者 1

補償対象者 2

補償対象者 3

補償対象者 4

役員・事業主

従業員

下請負人

派遣労働者

建設業 下請作業者

パート・アルバイト

P O INTようしゃ

運輸業 傭 車運転者 等● GPA Pro は、補償対象者ごとに補償プランが設計可能。
● 役員のみの契約も可能。
● 派遣労働者も仕事に従事している間は、補償対象。
● 補償対象者の増減、入替は自動補償。

● 保険料

原則として、直近の売上高または補償対象者の人数をベースに算出します。なお、保険期間中に売上高の増減または補償対象者数の増減が生じた場合でも、保険料の精算は行いません。
＊被保険者企業の業種、規模、補償対象者の範囲、過去の事故歴等によって付帯いただける特約に制限があります。

保険料算出のポイントは、売上高と補償対象者数 !

● ご契約までの流れ

1 ご申告

2 契約条件の決定

保険料の3 お見積もり4 ご契約

業種・売上高または補償 対 象 者 数をご申 告
いただきます。

災害補償規定等を踏
まえ、補 償 内 容・保 険
金額等を決定します。

保 険 料 のお 見 積りをご案内します。

ご契約時には「災害補償 規 定および 保 険 契
約 締 結 に 関する確 認書」をご提出いただきます。

17

付帯サービス
ご契約期間中には以下の付帯サービスを無料でご利用いただけます。
詳細は取扱代理店または弊社までお問い合わせください。
＊外部委託業者がサービスを提供しています。サービス内容については今後予告なく変更となる場合があります。

ご契約者向け

安否確認サービス
BCP（事業継続計画）策定の際にお役立てください。

無事ですか？
無事です

災害発生時に貴社に所属する従業員の安否をアプリとE メールを使って Web 上で容易に確認できるシステム
をご提供します。

ストレスチェックサービス
改正労働安全衛生法の対応には、ストレスチェックサービスをご利用ください。
ご契約者には、ストレスチェックサービスを年 1 回無料でご提供します。

ご契約者とその従業員の方向け

SOS ホットライン
ご契約者とその従業員およびご家族の皆様は、SOS ホットラインで以下の電話相談サービスをご利用いただけます。
■

24 時間緊急医療・健康相談サービス
受付時間：24 時間

年中無休

相談スタッフ（医師、保健師、看護師）が健康・医療に関する様々なご質問にお答えし、セカンドオピニオン、
仕事と治療の両立支援等適切なアドバイスをします。
■ 心の健康相談サービス■ 介護相談サポート

受付時間：24 時間 年中無休
ご家族の介護に関する問題やお悩みについて相談
スタッフ（医 師、保 健 師、看 護 師）がご相 談をお 受けします。
■ 生活習慣病サポート

受付時間：平日 9 ～ 21 時／土曜 10 ～ 18 時

受付時間：24 時間 年中無休

心の悩みや不安な気持ちについてカウンセラーが丁寧にお話を伺います。メンタル不調を抱える前にぜひご相談ください。

気になる生活習慣病について相談スタッフ（医師、保 健 師、看 護 師）が 改 善 に 向けてアドバイスをします。

ご契約者の人事担当の方向け

人事部ヘルプダイヤル
受付時間：平日 10 ～ 20 時／土 10 ～ 18 時

メンタルヘルス不調者への対応や復職時に注意すべきポイントやアドバイス等について電話でご相談に応じます。また、カウンセリング対応可能な医療機関の情報提供などを行います。

18

お支払いする保険金について
保険金の種類

保険金をお支払いする場合保険金のお支払い方法

保険金をお支払いできない主な場合

死亡補償
保険金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で、身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日以内に死亡された場合。

保険金額の全額をお支払いします。
• 同一人の身体の障害に対して、既に支払った後遺障害補償保険金がある場
合は、保険金額から既に支払った金額を控除した残額をお支払いします。

災害死亡
保険金

被保険者 ※ 1 が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で、身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日以内に死亡された場合。

保険金額の全額をお支払いします。
• 保険金のお支払いに際しましては、ご遺族の方の了知が必要となります。

後遺障害
補償保険金・
精神疾患後遺障害補償

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で、身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日以内に後遺障害が生じた場合。

後遺障害の程度（第 1 級～第 14 級）に応じて、保険金額を限度に次のとおり保
険金をお支払いします。
• 保険金額× 100% ～ 4%

下記が原因である補償対象者が被った身体の障害や下記の症状の場合には保険金をお支払いできません。
① 保険契約者、被保険者またはこれらの事業場の責
任者の故意または重大な
過失② 自 殺 行 為（た だし、自 殺行為の原因を問わず、労災保険法等によって給付が 決 定され た 場 合 は お
支払いします。）③ 犯罪行為、闘争行為④ 無資格運転中、酒気帯び運転中（酒酔い運転中を含 む）、麻 薬 等 服 用 時 の運転中の事故⑤ 疾病または心神喪失（ただし、次の場合は保険金をお支払いします。
イ）業務に起因して生じた症状に該当する場合
ロ）労 災 保 険 法 等 によって給 付が 決 定され た
脳血管疾患および 虚血性心疾患等に該当する場合）⑥ 妊 娠、出 産、早 産または流産
⑦ 外 科 的 手 術 や その 他 の医 療 処 置（た だし、弊 社が保険金を支払うべき身体の障害を治療する場合はお支払いします）⑧ 戦 争、外 国 の 武 力 行 使、暴動等
⑨ 地震もしくは噴火またはこれらによる津波（特約を 付 帯して保 険 金 を お支払いすることができます。）⑩核燃料物質の有害な特性、またはその特性による事故⑪ 頚 部 症 候 群（「む ちうち症」）、腰痛その他の自覚症状が あっても、それを裏付ける医学的所見のな
い症状
⑫ 風土病
⑬ 職業性疾病⑭ 補償対象者の故意または補償対象者の重大な過失⑮ 身体の障害を被った時が保険期間中でない場合など※ 精神疾患後遺障害補償は、労災保険法等によって給付が決定された場合に限ります。

入院補償
保険金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で入院された場合。

次のとおり保険金をお支払いします。
• 入院補償保険金日額×入院日数（保険証券記載の日数を限度とします。）• 身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日までに開始した入院に限ります。
• 入 院 補 償 保 険 金 が 支 払 わ れる期 間
中、別の事故により新たな身体の障害を被っても入院補償保険金を重複してお支払いできません。

入院補償
一時金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で入院され、入院日数が所定の日数を超えた場合。

一時金額の全額をお支払いします。

手術補償
保険金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を 手術内容に応じて、次のとおり保険金を含みます。）に被った身体の障害の治療のために身 お支払いします。
体障害の発生の日から所定の日数以内に、手術を ① 入院中に手術を受けた場合 : 保険金受けた場合。手術とは以下の診療行為をいいます。
基礎額の 10 倍• 公的医療保険制度における医科診療報酬点数表 ② 上記以外で手術を受けた場合 : 保険に手術料の算定対象として列挙される診療行為
金基礎額の 5 倍
※ 創傷処理、皮膚切開術、抜歯手術、骨または関節 （①および②の手術を受けた場合は①を適用）の非観血的または徒手的な整復術等は補償対象外です。
• 同一の原因に基づく身体の障害について同一の補償対象者に対して 1 回• 先進医療に該当する診療行為（治療を直接の目の手術を限度とします。
的として、メス等の器具を用いて患部または必要部位に切除、摘出等の処置を施すものに限り
ます。）

通院補償
保険金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で通院された場合。
• 往診日や長管骨、脊柱、上下肢の 3 大関節にギプス等を常時装着したときを含めることがあります。
• 治療を伴わない薬剤、診断書、医療器具等の受領のためのものは通院日数に含まれません。

次のとおり保険金をお支払いします。
• 通院補償保険金日額×通院日数（保険証券記載の日数を限度とします。）• 身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日までの期間中でかつ保険証券記載の日数を限度とします。
• 入院補償保険金と重複てはお支払いできません。
• 通 院 補 償 保 険 金 が 支 払 わ れる期 間
中、別の事故により新たな身体の障害を被っても通院補償保険金を重複してお支払いできません。

通院補償
一時金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に被った身体の障害が原因で通院され、通院日数が所定の日数を超えた場合。
• 往診日や長管骨、脊柱、上下肢の 3 大関節にギプス等を常時装着したときを含めることがあります。
• 治療を伴わない薬剤、診断書、医療器具等の受領のためのものは通院日数に含まれません。

一時金額の全額をお支払いします。
※ ただし、災害死亡保険金については補償対象者は被保険者と読み替えます。
※ ただし、精神疾患後遺障害補償および精神疾患休業
補償保険金については上記⑤を除きます。

19

お支払いする保険金について
保険金の種類

保険金をお支払いする場合保険金のお支払い方法

保険金をお支払いできない主な場合

休業補償
保険金

補償対象者が 業務に従事している 間（通 勤 途 上 を 含 み ます。）に被った身体の障害が原因で、身体の障害を被った日からその日を含めて 180 日以内に就業不能となった場合。

保険証券記載の限度日数内の就業不能期間に対し、次のとおり保険金をお支払いします。
• 休業補償保険金日額（1 日あたりの所得額を限度）×対象日数• 就業不能とは、身体の障害を被った時に就いていた職務をまったく行えない状態をいいます。
• 保険証券記載の免責期間は、休業保険金のお支払い対象日数に含まれません。

＊前ページの【保険金をお支払いできない主な場合】と同様とします。

精神疾患休業
補償保険金

補償対象者が 被った労災保険法
等 によって給 付 が 決 定され た 精
神 疾 患 が 原 因で、労 災 保 険 法 等によって特定された発症の日より
180 日 以 内 に 就 業 不 能となった場合。

保険証券記載の限度日数内の就業不能期間に対し、次のとおり保険金をお支払いします。
• 精神疾患休業補償保険金日額（1 日あたりの所得額を限度）×対象日数• 就業不能とは、身体の障害を被った時に就いていた職務をまったく行えない状態をいいます。
• 保険証券記載の免責期間は、精神疾患休業保険金のお支払い対象日数に含まれま
せん。

治療諸費用
補償保険金

補償対象者が業務に従事している間（通勤途上を含みます。）に身体の障害を被り、それがもとで、医師の治療を受けた場合。

身体の障害を被った日からその日を含めて365 日以内に被保険者が負担した次の費用のうち、妥当と認めた金額をお支払いします。
① 公的医療保険制度における一部負担金② 差額ベッド代（ 1 日あたり 30,000 円限度）
③ ①、②以外に病院に支払った費用のうち先進医療等に該当するもの④ 治療を受けるために要した交通費（家族の交通費を含みます。）⑤ 医師の指示により行った治療に関わる費
用、医師の指示で購入した薬剤・医療器具等の費用• 補償対象者が「労災各法規の適用事業の労働者および被保険者等でない者」である場合で、公的医療制度の給付が業務による負傷で対象にならないときは補償対象者が治療のために病院等に支払った額をいいます。
• 保険証券記載の保険金額を限度とします。

上記に加え、下記の費用については保
険金をお支払いできません。
① 労働者災害補償制度により支給された費用② 第三者からの賠償金で負担される費用③ 高額療養費制度などの補償対象者の負担を軽減するために給付される
費用

事業主臨時
費用保険金

死亡補償保険金が支払わ れる場
合または後遺障害補償保険金が支払われる場合。

死亡または後遺障害の程度（第 1 級～第 14級）に応じて、保険金額を限度に次のとおり
保険金をお支払いします。
• 保険金額× 100% ～ 10%• 同一の原因に基づく身体の障害について同一の補償対象者に対して 1 回のお支払いを限度とします。

＊前ページの【死亡補償保険金】、【後遺障害補償保険金】と同様とします。

葬祭見舞金

補償対象者が死亡し、葬祭が行われることに対して災害補償規定等に基づいて被保険者※ 3 が見舞金を支払う場合。

災害補償規定等に基づき補償対象者に支払われた額をお支払いします。

下記が原因である事故の場合には保険金をお支払いできません。
① 保険契約者もしくは被保険者の故意または重大な過失② 犯罪行為、闘争行為③ 無資格運転中、酒気帯び運転中（酒酔い運転中を含む）、麻薬等服用時の運転中の事故④ 災害補償規定等に基づく金銭等の支払の不履行による賠償責任を負担す
ることによって被る損害⑤ 戦争、外国の武力行使、暴動等⑥ 地震もしくは噴火またはこれらによる津波（特約を付帯して保険金をお支払いすることができます。）⑦ 核燃料物質の有害な特性、またはその特性による事故など

20※ 保険証券記載の保険金額を限度とします。

お支払いする保険金について
保険金の種類

保険金をお支払いする場合保険金のお支払い方法

保険金をお支払いできない主な場合

ホールインワン・アルバトロス費用
保険金

被保険者※ 5 が保険期間中にゴルフ場においてゴルフ競技中［基準
打数（パー）35 以上の 9 ホールを正規にラウンドすること］にホ－
ルインワンまたはアルバトロスを達成した場合。ホ－ルインワンまたはアルバトロスとは以下のいず
れかをいいます。
• 同伴競技者、同伴競技者以外の第三者（帯同者およびゴルフコンペ参加者を除きます。）の両方が目撃したもの• ビデオ映像等により達成を客観的に確認できるもの

被保険者が慣習として支出した次の費用をお支払いします。
① 贈呈用記念品購入費用② 祝賀会費用③ゴルフ場に対する記念植樹費用④ 同伴キャディに対する祝儀⑤ ①から④以外のその他慣習として支出することが適当な社会貢献、自然保護またはゴルフ競技発展に役立つ各種費用（保険証券記載の保険金額の 10% を限度とします。）• 上記①から④は保険証券記載の保険金額を限度とします。

下記のホ－ルインワンまたはアルバト
ロスや下記の費用については保険金をお支払いできません。
① 貨幣、紙幣、有価証券、商品券等の物品切手、プリペイドカ－ドの購入費用（被保険者がホ－ルインワンまたはアルバトロス達成を記念して特に作成したプリペイドカードの購入費用はお支払いします。）② 被保険者がゴルフ場の経営者である
場合、その被保険者が経営するゴルフ場で達成したホ－ルインワンまたはアルバトロス
③ 被保険者がゴルフ場の使用人（臨時雇いを含みます。）である場合、その被保険者が実際に勤務しているゴルフ場で達成したホ－ルインワンまたはアルバトロスなど

使用者賠償責任補償特約（賠償保険金・費用保険金）

被保険者が法律上の損害賠償責任を負担す
ることによって被る損害に対して以下の保険金をお支払いします。
① 賠償保険金
次に掲げる金額の合算額を控除してお支払いします。
A. 労災保険法等により給付されるべき金額
B. 自 動 車 損 害 賠 償 保 障 法に 基づく責 任 保
険、責任共済または自動車損害賠償保障事業により支払われるべき金額
C. 次のいずれかの金額a）法定外補償規定を定めている場合は、補償対象者が保険期間中に業務その規定に基づき支払われるべき金額
上の事由または通勤により身体のb）法定外補償規定を定めてい ない 場合障害※ 2 を被り、その直接の結果とは、次に掲げる金額の合計額
して死亡された場合に限定して、
ア . この保険契約の普通保険約款およ被保険者※ 3 が法律上の損害賠償
びこれに付帯された特約の規定に責任を負担する場合。
より支払われるべき金額のうち、補
ただし、労災保険法等において給償対象者等に支払われるべき金額
付対象となる資格を有する補償対
イ. 一定の災害補償を行うことを目的
象者の身体の障害※ 2 に対するに保険契約者が締結するア . 以外
賠償保険金の支払にあたっては、の保険契約により支払われる金額
原則として労災保険法等による給のうち、補償対象者等に支払われる
付決定が必要となります。
ことにより法律上の損害賠償責任を免れる金額② 費用保険金
A. 権利保全費用
B. 協力費用
C. 争訟費用
D. 示談交渉費用※ ただし上記①および② A. を合わせて保険

下記が原因である補償対象者が被った
身体の障害や下記の症状の場合には保険金をお支払いできません。
① 保険契約者、被保険者またはこれらの事業場の責任者の故意② 地震もしくは噴火またはこれらによる津波（特約を付帯して保険金をお支払いすることができます。）③ 戦争、外国の武力行使、暴動等④ 核燃料物質の有害な特性、またはその特性による事故⑤ ②から④までの事由に随伴して生じた事故またはこれらに伴う秩序の混乱に基づいて生じた事故⑥ ④以外の放射線照射または放射能汚染⑦ 風土病⑧ 職業性疾病⑨ 労災保険法等における暫定任意適用事業に該当する事業で、労災保険法等の加入手続きを行っていない事
業において発生した身体の障害⑩ 被保険者と住居・生計をともにする親族が被った身体の障害⑪ 労働災害補償保険法第 33 条第 6 号・
第 7 号に 該 当する者で特 別 加 入を行っていない者が被った身体の障害使用者賠償責任死亡限定補償特約（賠償保険金・費用保険金）

補償対象者が保険期間中に業務上の事由または通勤により被った
身体の障害 ※ 2 について、被保険者※ 3 が法律上の損害賠償責任を負担する場合。
ただし、労災保険法等において給付対象となる資格を有する補償対象者の身体の障害 ※ 2 に対する賠
償保険金の支払にあたっては、原則として労災保険法等による給付決定が必要となります。

証券記載の保険金額を限度とします。

次のいずれかに該当する損害賠償金または費用については、保険金をお支払いできません。
① 被保険者と補償対象者またはその他の第三者との間に損害賠償に関する契約が ある場合または法定外補償規定等がある場合、その契約または規定等がなければ被保険者が負担しない損害賠償金または費用② 労 働 基 準 法（昭 和 22 年 法 律 第 49号）第 76 条第 1 項または船員法（昭和 22 年法律第 100 号）第 91 条第 1項による補償対象期間の最初の 3 日までの休業に対する損害賠償金③ 労災保険法等によって給付を行った保険者が費用の徴収をすることにより、被保険者が負担する金額など21

お支払いする保険金について
保険金の種類

保険金をお支払いする場合保険金のお支払い方法

保険金をお支払いできない主な場合

雇用慣行に
関する
賠償責任補償特約

不当な行為に起因して保険期間中に被保険者 ※ 4 に対して日本国内で最初に損害賠償請求が提起された場合。

被保険者が法律上の損害賠償責任を負担することによって被る損害に対して以下の保険金をお支払いします。
① 賠償保険金② 争訟費用次のいずれかに該当する損害賠償請求に起因する損害に対しては、保険金をお支払いできません。
① 被保険者の故意による犯罪行為または故意による法令違反に起因する損害賠償請求② 被保険者が他人に危害を加える意図または損失を与える意図を持って行った不当な行為に起因する損害賠償請求③ 保険期間開始日前に開始された被保険者に対する訴訟、仲裁、斡旋その他の法的手続き（訴訟等）に起因する損害賠償請求④ 保険期間開始日において、被保険者に対する損害賠償請求がなされるおそれがある状
況を被保険者が知っていた場合に、その状況の原因となる不当な行為に起因する一連の損害賠償請求⑤ 身体の障害等、財物の損壊等に起因する損
害賠償請求⑥ 契約、約定または保証に基づき被保険者が引き受けた責任に起因する損害賠償請求。
ただし、当該契約、約定または保証がなくても被保険者が負う法律上の責任を除きます。
⑦ 福利厚生に起因する損害賠償請求⑧ 社会保険上の給付、労災補償または労働安
全衛生法および類似の法令に基づく義務に起因する損害賠償請求⑨ 労使間の団体交渉における契約もしくは合意または団体交渉の内容に起因する損害賠
償請求⑩ 保険期間中に危険の変更が起きた場合の、
当該危険の変更の効力発効日以降に行った
不当な行為に起因する損害賠償請求など※ ただし上記①および②を合わせて保険証券記載のこの特約の保険金額を限度とし、保険証券に免責金額の記載がある場合は、損害賠償請求に係る損害に免責金額が適用されます。

事業主による
弁護士相談
費用保険金

補償対象者が保険期間中に業務上の事由または通勤により被ったと疑われる身体の障害に つ いて、被 保 険 者 ※ 3 が 弁
護士への相談を行った場合。

被保険者 ※ 3 が弁護士への相談を行った
ことにより生じた費用のうち、弊社の同意を得て支出した費用に対して、保険金をお支払いします。
※ 1 回の災害につき保険証券記載の保険金額を限度とします。
※ 使用者賠償責任補償特約における費用保
険金としてお支払いする費用については、
本特約ではお支払いしません。
※「使用者賠償責任補償特約」を付帯する
場合に付帯可能です。

下記が原因である補償対象者が被った身体の障害の場合には保険金をお支払いできません。
① 保険契約者、被保険者またはこれらの事業場の責任者の故意② 地震もしくは噴火またはこれらによる津波（特約を付帯して保険金をお支払いすることができます。）③ 戦争、外国の武力行使、暴動等④ 核燃料物質の有害な特性、またはその特性
による事故
など

主な用語の定義
補償対象者

被保険者の行う業務に従事する方で保険証券記載の方をいいます。
これらの方のうち、使用者賠償責任補償特約および使用者賠償
責任死亡限定補償特約においては、同特約に記載された方をいいます。

身体の障害

業務上のケガまたは業務に起因して生じた所定の症状、労災保険法等による給付決定がなされた脳・心臓疾患をいいます。
（ただし死亡補償保険金および災害死亡保険金の支払対象となる症状は特約に定めた症状をいいます。）

不当な行為

雇用に関して、または職場において従業員または会社の指揮監督下にある派遣社員に対して被保険者が行う① 不当な解雇、雇止め、② 差別行為、③ ハラスメント行為、④ プライバシーの侵害、⑤ 名誉毀損などをいいます。

福利厚生① 金銭以外のあらゆる福利厚生給付、② 株式、ストックオプションなどの給付、③ 超過勤務手当、解雇予告手当など法律上労働者が有する権利に基づく給付金、④ 報奨金、功労金、特別手当など、⑤ その他、従業員に対する通常の報酬を超えて会社が提供する給付をいいます。

危険の変更

または④
① 会社と他の組織との合併、② 会社資産の 90% 超の第三者への売却、③ 第三者による会社の議決権の 50% 超の取得、第三者による役員の過半数の任命をいいます。

22

お支払いする保険金について
保険金の種類

保険金をお支払いする場合保険金のお支払い方法

保険金をお支払いできない主な場合

疾病入院
保険金

被保険者 ※ 1 が 被った疾病の治療を目的として保険期間中に入院を開始した場合。

疾病入院
一時金

被保険者 ※ 1 が 被った疾病の治療を目的として保険期間中に入院を開始し、入院日数が所定の日数を超えた場合。

疾病入院治療諸費用保険金被保険者 ※ 1 が 被った疾病の治療を目的として保険期間中に入院を開始し、公的医療保険制度等を利用した場合、または入院せずに先進医療を受けた場合。

次のとおり保険金をお支払いします。
下記の疾病・症状等の場合には保険金をお• 疾病入院保険金日額×入院日数（保険 支払いできません。
① 初年度契約の保険期間の開始時またはこの証券記載の日数を限度とします。）
保険契約の被保険者となった時より前に発• 疾病入院保険金が支払われる期間中、さらに疾病を被っても疾病入院保険金病していた疾病（医学上密接な関係があるを重複してお支払いできません。
病気を含みます。）により、初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保一時金額の全額をお支払いします。
険者となった時から起算して 1 年を経過する前に入院を開始した場合もしくは先進医療を受けた場合② 保険契約者もしくは被保険者の故意または重大な過失によって被った疾病入院を開始した日または先進医療を受け③ 自殺行為、犯罪行為または闘争行為によった日のいずれか早い日からその日を含めて被った疾病て 365 日目の属する月の末日までに被保④アルコール依存、薬物依存もしくは薬物乱険者が負担した次の費用をお支払いしま用またはこれらによって被った疾病す。
⑤ 被保険者の妊娠または出産（ただし ､ 公的
① 入院した場合
医療保険制度における ｢ 療養の給付」等のA. 公的医療保険制度における一部負支払の対象となる場合はお支払いします。）
担金⑥ 戦争、外国の武力行使、暴動等によって被っ
B. 先進医療の技術にかかる費用およ
た疾病
び先進医療を受けるために必要とし⑦ 核燃料物質の有害な特性またはその特性にた交通費
よる事故によって被った疾病
C. 差 額 ベッド代（ 1 日 あ たり 30,000⑧ 美容上の処置、疾病を直接の原因としない
円限度）
不妊手術、治療処置を伴わない人間ドック検D. その他の選定療養費用および評価療査等
養費用⑨ 頚部症候群（むちうち症）、腰痛その他の自E. 親 族 付 添 費、交 通 費、ホ ー ム ヘ ル
覚症状があっても、それを裏付ける医学的所
パー等の雇い入れ費用等
見のない症状② 入院せずに先進医療を受けた場合など
先進医療の技術にかかる費用および先進医療を受けるために必要とした交通費※ 1 回の入院につき、上記①および②を合わせて保険証券記載の保険金額を限度と
します。

三大疾病
一時金

• 初めてがんと診断確定され

七大疾病
一時金

上記に加え、• 肝硬変、慢性腎臓病で入院を開始した場合• 高血圧性疾患、糖尿病で 20日以上の入院日数となった
場合

九大疾病
一時金

上記に加え、• 慢性膵炎、ウイルス性肝炎で入院を開始した場合た場合• が ん、心 疾 患、脳 血 管 疾 患
で 5 日 以 上 の 入 院 日 数となった場合

一時金額の全額をお支払いします。

下記の疾病・症状等の場合には保険金をお支払いできません。
① 初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時より前に発病していた疾病（医学上密接な関係がある
病気を含みます。）により、初年度契約の保険期間の開始時またはこの保険契約の被保険者となった時から起算して１年を経過する前に入院を開始した場合② がんと診断確定された時が責任開始日 ※より前である場合③ 保険契約者もしくは被保険者の故意または重大な過失によって被った疾病④ 自殺行為、犯罪行為または闘争行為によって被った疾病⑤アルコール依存、薬物依存もしくは薬物乱用またはこれらによって被った疾病⑥ 戦争、外国の武力行使、暴動等によって被った疾病⑦ 核燃料物質の有害な特性またはその特性による事故によって被った疾病など※ 初年度契約の保険期間の初日（継続契約である場合には、初年度契約の保険期間の初日）または被保険者となった時からその日を含めて90 日を経過した日の翌日をいいます。

※ 1「被保険者」とは、保険証券記載の役員または従業員をいいます。
※ 2「身体の障害」とは、負傷または疾病をいいます。使用者賠償責任補償特約の場合はこれらに起因する後遺障害または死亡を含み、使用者賠償責任
死亡限定補償特約の場合はこれらに起因する死亡を含みます。
※ 3「被保険者」とは、記名被保険者をいいます。また、記名被保険者の役員、記名被保険者の下請負人とその役員を含みます。
※ 4「被保険者」とは、保険契約者およびその役員、従業員などをいいます。
※ 5「被保険者」とは、役員のうちゴルフ競技をアマチュアの資格で行う者をいい、ゴルフの競技または指導を職業としている者を除きます。

23

1. 個人情報の取扱いについて

2. 事故が起こったとき

弊社は、保険契約申込書等から得た個人情報（保険業の適切な業務運営を確保するために必要な範囲で取得した医療情報等のセンシティブ
情報を含みます。）について、以下のとおり取り扱います。
なお、詳細については、弊社ホームページ（www.chubb.com/jp）をご覧ください。
（ 1 ）主な利用目的について① 弊社が取り扱う保険の案内、募集および販売② 上記①に付帯、関連するサービスまたは各種イベント等の案内、提供および管理③ 保険契約の引受審査、引受、履行および管理④ 適正な保険金・給付金の支払⑤ 弊社のグループ会社・提携先企業の商品およびサービスに関する情報の案内⑥ 新たな商品・サービス開発、問い合わせ・依頼等への対応⑦ 再保険契約の締結、再保険契約に基づく通知および再保険金の請求（国内外の再保険引受会社等に対して、氏名、生年月日、その他保険契約申込書等に記載された契約内容および保険事故等に関する情報を提供することがあります。）⑧ その他、お客様とのお取引を適切かつ円滑に履行するための業務（2）第三者への情報提供について
弊社は、次の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人データを提供しません。
① 法令に基づく場合② 弊社の業務遂行上必要な範囲内で、代理店を含む委託先に提供する場合③ 弊社のグループ会社・提携先企業、損害保険会社等および国土交通省との間で共同利用を行う場合

事故が発生した場合には、直ちに取扱代理店または下記窓口にご連絡ください。

事故受付窓口：年中無休 24 時間受付
ケガ・病気の場合

0120-091-313

左記以外の場合

0120-0 1 1 -313

• 保険会社が被保険者に代わって損害賠償請求権者との示談交渉を行う「示談交渉のサービス」を行いません。万一、被保険者が損害賠償責任を負う災害が発生した場合には、賠償問題が円満に解決するようご相談に応じます。なお、あらかじめ当社の同意を得ないで損害賠償責任を認めたり、損害賠償金等を支払われた場合には、損害賠償責任がないと認められる額等が保険金から差し引かれることがありますのでご注意ください。
• 保険金をお支払いした場合は所定の期日までに補償対象者からの受領書等をご提出いただきます。

3. その他• GPA Pro は、業務災害安心総合保険のペットネームです。
• ご契約に際しては、保険契約申込書添付の重要事項説明書を必ずお読みください。

• 補償内容が同様の保険契約等（特約を含む）が他にあると補償の重複が生じることがあります。補償内容の相違や保険金額、必要性の有無をご確認のうえ、ご契約ください。
• 保険契約のお申込時は、保険契約申込書の記載内容に誤りがないか
ご確認ください。
• 取扱代理店は弊社との委託契約に基づき、保険契約の締結、保険料の領収、保険料領収証の発行、契約の管理業務等の代理業務を行っております。したがいまして、取扱代理店とご契約いただいて有効に成立したご契約につきましては、弊社と直接契約されたものとなります。
• 保険料お支払いの際は、弊社所定の保険料領収証を発行しますので、お確かめください。なお、ご契約後 1 ヵ月を経過しても保険証券が届かない場合には、弊社までご照会ください。

＊このパンフレットは「業務災害安心総合保険」の概要を説明したものです。詳細につきましては、取扱代理店または弊社にお問い合わせください。

取扱代理店
株式会社

引受保険会社
中央保険サービス〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西5丁目16番地
プレジデント松井ビル１００－９Ｆ

TEL

011-212-1131

FAX

011-212-1127

Chubb損害保険株式会社（チャブ保険） 北海道支店〒060-0003 札幌市中央区北三条西 4 丁目 1 番地 1
日本生命札幌ビル

TEL 011-261-1501（代） FAX 011-241-0368
www.chubb.com/jp

www.cig-ins.co.jp/hcs-hp/
2023年8月版
L2310404