岐阜大学男女共同参画推進室~News letter ~かもみーる通信53号

2014年11月

岐阜大学フォーラム

トピックス＊

岐阜大学フォーラム

＊多様性人材活力推進＊

カモミール月暦＊

なでしこ教養セミナー＊

女性の就職とキャリア形成報告＊

岐阜大学フェア報告＊

育休者交流会報告＊

保育園たより『グローバル化時代の大学のダイバーシティ推進～男女共同参画をふまえて～ 』
日 時： 12月8日（月）15：30～16：45
場 所： 岐 阜 大 学 講 堂
講 師： 江 原 由 美 子 氏
首都大学東京 副学長（教育・評価・ダイバーシティ担当）

グローバル化は世界の大学の国際化（学生・教員・研究者の国境を越えた移動）をもたらしました。
その結果、今大学でのダイバーシティ推進が、求められています。男女共同参画とダイバーシティ推進はどのような関連性があるのか、男女共同参画推進にとってダイバーシティ推進施策の中に位置づくことはどのような意義があるのか等を考えます。
今回のフォーラムでは、性差のみならず、年齢・国籍・職掌の違い、障がいの有無など、異なる属性による互いの違いを尊重し、構成員ひとりひとりが能力を遺憾なく発揮できる大学づくりをめざして、多様性人材活力推進の必要性や今後の活動の方向性について、参加者の皆さんとともに考えることをめざしています。
本フォーラムが、岐阜大学における今後の多様性人材活力推進の取り組みの原動力となり、また、地域における多様性人材活力発揮に向けての課題や方策を考える機会となることを願っています。

多様性人材活力推進の基本方針と行動計画の策定
多様性人材活力推進WGの原案にもとづき、各部局で1ヶ月半の期間をかけて検討が重ねられてきた「岐阜大学における多様性人材活力推進の基本方針」と「行動計画」が、11月13日（木）開催の多様性人財活用推進会議、および11月20日（木）開催の役員会の承認を得て策定されました。
岐阜大学では、異なる属性や価値観、経験・背景を有する「多様な人材」が集い、互いの違いを尊重し、互いに知的触発を受ける環境を調え、「多様な人材」の育成、「多様な人材」の切磋琢磨によって、組織の発想の創造性・革新性、変化への柔軟性を高め、その成果を広く地域社会・国際社会に発信し、共生社会の実現に尽力します。
（以上、基本方針の一部）

岐阜大学において、いよいよ「多様性人材活力」発揮に向けて、全学あげての取り組みが本格化します。その第一弾となる上記の「岐阜大学フォーラム」（多様性人材活力推進フォーラム）に、どうぞぜひご参加ください。

－１－

カモミール月暦（室長からのメッセージ）
副学長（多様性人材活力推進担当） 林 正子

日本女性科学者の会会長をお迎えして11月4日（火）、日本女性科学者の会会長・大倉多美子先生と、岐阜薬科大学の永澤秀子先生が、森脇久隆学長をご訪問になり、清島真理子先生 （医学系研究科教授） 、松井真一先生（男女共同参画推進室特任助教）とともに懇談の機会をいただきました。来る12月21日（日）に愛知大学名古屋キャンパスで、日本女性科学者の会と内閣府・男女共同参画推進連携会議が主催する「国・地方連携会議ネットワークを活用した男女共同参画推進事業」＝「あなたが創る未来に向けて〜理系の資格と仕事〜」に、岐阜大学が共催のかたちで参加させていただくことから、大倉会長と永澤理事にご来学いただいた次第です。
「日本女性科学者の会」は、湯川秀樹博士や平塚らいてう等の支援のもと設立された、「文系女子」にも憧れの女性科学者の会。今回の企画は、女子中・高校生や学生を主な対象としての啓発活動で、女性が社会人として職業を持ち、仕事を続けることの必要性・重要性をアピールすることが趣旨とされています。男女共同参画推進室員の清島真理子先生も、「医療における女性医師の立場と役割」と題して講演をなさいます。詳細については、http://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/news /219.html をご覧ください。身近な学生の皆さんに、ぜひ参加をお勧めくださいますよう、どうぞよろしくお願いします。

日独国際シンポジウム

学術研究職におけるジェンダードイツの取り組みの実践例——男女共同参画、多様性と機会均等、仕事と生活の調和——
本シンポジウムは、9月20日（土）に日本大学会館で、ドイツ研究振興協会（DFG）日本代表部、日本大学、津田塾大学、東京都市大学の主催、上智大学とドイツ科学イノベーションフォーラム東京の共催、科学技術振興機構 （JST） とドイツ連邦共和国大使館の後援でおこなわれました。日
本とドイツの男女共同参画の現状、とくに学術研究職における実情を確認し、それぞれの効果的な取り組みを共有することにより、今後の両国における男女共同参画推進活動に役立てることが趣旨とされました。
ベルリン社会科学研究センター （WZB） 主任研究員であるダグマー・ジーモン （Dr．DagmarSimon）氏による基調講演では、「学術界・研究界における男女共同参画の推進」が、ドイツ研究振興協会（DFG）の活動指針の重要項目として挙げられていること、実際に、DFGが関わるすべての助成事業で、男女共同参画が審査の重要な指標として扱われており、より良い男女共同参画の環境づくりのために、DFG構成会員に対して具体的なアドヴァイスや公的支援が行われていることが紹介されました。ドイツの学術研究職における女性研究者支援について、ドイツ最大の研究助成機関の取り組みが非常に積極的であり、実効性があることが察せられました。プログラムの詳細については、http://www.prime-pco.com/djeg_sympo2014/program.htmlをご覧ください。
この10年ほどの間に、大学の女性研究者の割合は、日本では11.2％ （2003年） から14％（2012年）に増加し、ドイツでは12％（2002年）から20％（2012年）に「革新的に」上昇しています。両国とも、男女共同参画の状況は改善傾向にあるものの、より均衡のとれた環境整備のための対策が、今後も強く求められています。

－２－なでしこ教養セミナー
10月25日（土）岐阜大学サテライトキャンパスにて開催しました。

「衛星データがとらえるアジア・日本・岐阜」
流域圏科学研究センター

うぃ いよんふん魏 永芬 准教授

彗星探査機「ロゼッタ」が10年5カ月の長旅を経て目標の彗星とのランデブーに成功したニュースに世界中が沸きました。ですが、人工衛星は当然ロゼッタだけではありません。1957年のソ連のスプートニク1号が打ち上げられてから、50年余りの間に数多くの人工衛星が宇宙に飛び立ちました。今回は地球観測衛星を中心として、空からみたアジア・日本・岐阜の様子を紹介しました。
貴重な土曜日にご来場いただいた方々に厚く御礼を申し上げます。
地球観測衛星は人工衛星特有な“鳥の目”（広域を鳥瞰的に把握）、“虫の目”（人間の目で感知できない波長を感知）、そして、“化石の目”（過去データの利用）で、地球環境を空から見つめ、限りなく“事実”を計測しています。地表の環境やその変化が容易に確認できるのはもちろんのこと、観測したデータを真摯に注意深く解析することにより、美味しい米作りや広域の小麦収穫作業の効率向上などまで、私たちの生活に重要な多くの情報を空からもたらしてくれています。今や人類の未来に欠かせない存在となった人工衛星のこれからのさらなる発展に期待しましょう。
いよいよ最終回です

12月27日(土）14：00～15：30 岐阜大学サテライトキャンパスにて「コミュニケーションスタイルの異文化間比較 」地域科学部 橋本永貢子教授

ネットワーク大学コンソーシアム岐阜の共同プログラム「女性の活躍 なでしこ教養セミナー」とは？
岐阜大学の女性教員10名による、それぞれの専門分野を活かしたリレー講義（全10回）で、コンソーシアム加盟大学の学生、とくに女子学生に対しては、女性研究者としてのロールモデルを提示するとともに、教職員と一般市民の方々には、幅広い知識を涵養する教養講座としての機会を提供することを趣旨としています。

女性の就職とキャリア形成報告
11月1日（土）に、教育推進・学生支援機構キャリア支援部門との共催行事「女性の就職とキャリア形成」を開催し、43名の参加を得ました。
講演会では、5名の岐阜大学出身社会人女性をお招きし、キャリア形成に必要なものは何であるのか、出産や育児と仕事の両立をどのように果たしてきたのか等についてお話しいただきました。
講演の後の在学生との交流会では、これから社会で働くにあたって考えておくべきことや、就職の際の不安について意見交換がおこなわれました。
今回の講演会は、異なる業界で活躍する先輩社会人が一堂に会する場となり、学生にとっては先輩の体験から就職とキャリア形成を考える良い機会となったようです。

－３－岐阜大学フェア報告
岐阜大学フェアにて男女共同参画推進室の取組を紹介
10月31日（金）、11月1日（土）岐阜大学フェアにて男女共同参画推進室の取り組みを紹介するポスターを出展しました。多くの方々に、男女共同参画推進室の取り組みについて知っていただく機会となりました。

育休者交流会報告
10月20日（月）育児休業中の事務系職員のための交流会を開催しました。
この交流会は、人材開発部職員育成課の次世代育成支援の取り組みの一環として、育児休業者の職場復帰を支援するために、平成24年度から実施しているものです。交流会には、育児休業者７名と育児休業経験者2名、人材開発部職員3名が参加しました。
復帰後の仕事と育児の両立に不安を抱えている育休者からの質問に経験者が応えたり、担当職員が両立支援制度の取得について説明するなど、有意義な交流会となりました。

保育園たより★10月31日★ ハロウィンの仮装をして、いっぱいお菓子をもらいました。
はくちょうさん

ハリーポッター★アナと雪の女王
人材開発部にも行きました♪

つばめさん☽くろねこ
かもめさん☽おばけ

岐阜大学男女共同参画推進室（人材開発部職員育成課男女共同参画係） URL：http://www1.gifu-u.ac.jp/~sankaku/〒501-1193 岐阜市柳戸1-1
Tel：058-293-3378 Fax：058-293-3396
Ｅ-mail：sankaku@gifu-u.ac.jp＊男女共同参画に関するご意見・ご要望は、男女共同参画推進室にお願いします。

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