令和２年度 橿原美容専門学校 学校評価計画表
教 育 目 標「自主」、「責任」の校訓に則り、地域で活躍できる美容師の育成を目指す。

総合評価
個々の生徒の能力や個性を見極め、一人一人の力を最大限に伸ばす。
運 営 方 針教育目標を全教職員が共有し、学校改善に向けて一丸となって取り組む。
地域の理解と応援が得られるよう教育活動の理解と広報に努め、学校関係者とのコラボレイトに努める。

○令和元年度の成果と課題

産学連携を目指した新カリキュラムの構築と国家試験合格率の継続的安定を確保する学習シ 国家試験合格に向けた、長期的な指導計画の確立ステムの構築を取り組み、大きな結果にも繋がった。生徒の出席率や生活・就職指導にも大きな 参産学連携による実践型教育の充実改善が見られた。本年度の課題としては、新型コ
ロナウイルス感染症対策の徹底と安心して通学が出来る環境整備、そして、卒業単位数の確保 コミュニケーション能力と社会人マナーの育成など、危機管理状況である認識のもと、生命を第１とした学校運営の確立と高い教育水準の維持 校外授業の多様化と地域連携の開発と提供とする。
評価項目

具体的目標
(評価小目標)具本 年 度 重 点 目 標

体的目標

カリキュラムの改善と効果的な教材、授業法を工夫する。一人一人に応じた指導法を検討する。
外部（サロン経営者等）からの意見を取り入れたカリキュラムの改善と多様化するニーズに応じる実践教育の充実。
社会人としてのルールやマナーを身につけさせる。目標を明確にさせ、最後まで努力を続ける力を養う。
地域社会で活躍する人材育成に必要とされる機会の提供と、地域貢献に参加できる喜びの指導を行う。
中間期（９月）

具体的方策と評価指標

A

自己評価

年度末（３月）
自己評価

進捗状況

成果と課題（評価結果の分析）

学校関係者評価（結果・分析）改善方策等※評価基準：目標達成→A、目標値の80％達成→Ｂ、目標値の60％達成→Ｃ、それ以下→Ｄとする。但し、項目によっては個別に、評価指標欄にて別途基準の作成可。
・計画的に事業の進捗度や達成度を点検し、成果と課運営方針に沿った事業計画を 題を明らかにするとともに、次年度に向けた運営の見策定し、その達成に努める。 直しを図る取り組みが行われ、年度方針に対して１００％以上の職員が達成感を示した。

職員会議に提出される議案事項や事業案等、年度計画の達成にＡ向け全職員が一丸となり、遂行されている。

Ａ

３年計画で実施した運営システムが浸透し、運営が不安なく実施されている。中長期・短期計画も全面的に順調に運営されている。

中長期に向けた、新たな目標を設定し、向 学校目標や指針も明確であ上心を持って、日々の努力を怠らず、積極 り、教職員が積極的に目標達成に向けて日々業務を遂的に全教職員が一丸となり業務を遂行す行している。
る。

Ａ

学校運営
教員の組織体制や就業規則に ・組織的に課題や問題点が定義され、各科において改関する規定を見直し、再整備 善策を講じることが出来た。残業時間の改善や休日出する。
勤での代休など９５％で目標達成が行われた。

Ａ

職員会議や経営者会議などを実施し、就業規則の見直しや働き方について検討を重ね、時代に合った組織強化が図れている。

Ａ

昨年度より、教育指導経験者を交え、常に相談が出来る環境が整備され、定期的に会議を実施した。就業規則等の問題も解決に進んでいる。

美容業界との連携強化、地域社会との関係 改善点を問題視し、新しい環境整備に最善を尽くして性を深める事により、今後の充実した学校 いる。その結果、安定した創りに反映していきたい。
運営がなされている。

・分かりやすい授業を目指し、成績不振生徒に対する授業の工夫と各科目の学力向 指導では、理解度・習熟度に応じた指導を行う。
上・成績不振の生徒数を１・２年とも２０％減を目指す。

Ａ

成績不振者の割合（教科平均６０点未満）
１年生 ＝０％
２年生 ＝０％Ａ

成績不振者の割合（教科平均６０点未満）
１年生 ＝ ０％
２年生 ＝ ０％ （全生徒が進級・卒業）

常に全生徒への国家試験合格１００％を目 授業単元での目標設置など改善点はあるが、設置目標
標に、規則正しい学習環境と成果を求め、 を達成し、創意工夫がなさ教育支援を行う。
れている。

・計画的・組織的に指導方法を再構築し、技能レベル技能五輪と学生大会の金賞獲 の維持向上を図る。
得に向けた指導方法の再構築 ・技能五輪は連続して上位入賞をめざす。近畿学生大会には、５名以上の優秀賞を出す。

新型コロナウイルス感染症に伴う各大会の中止が決定。
Ａ
第５８回技能五輪全国大会
敢闘賞 １名受賞

少人数ながらの決め細やかな指導を実施
し、全国、世界ＮＯ１の学校を目指す。

コロナ渦での限られた環境下で、教職員が協力し、様々な事業に取り組んでいる。新しい学校運営の在り方を模索している。

Ａ

３年計画として組織強化の一つである通信課における指導上の基本理念の構築に関し、全員合格への指針が今年度に完了、さらに各教員の資質向上が図れた。

継続的な指導計画の持続が実施出来るよう、組織的に会議を実施して行く。

国家試験の合格率に大きな課題が残された。教職員研修会で今後の対策と改善点を見出し、早期解決を望む。

Ａ定期的に実施された「挨拶」運動をはじめ、教職員が登校時に校門前に立ち、全生徒への挨拶運動を１年間実施したことにより、自然な声掛け、礼儀、笑顔、挨拶が実現した。

当たり前のことが当たり前にできる教育を 来ないルール・マナーは今探究心を持って行う。
後も継続的な指導を期待す

後期国家試験結果
通信課程 合格率
昼間課程 合格率

国家試験合格率１００％を目指した指導カ 大きなの課題を残した結果となった。指導教員の研修
リキュラム及び指導者研修会などの充実を などを実施し、早期に完全図る。
を求める。

技能五輪全国大会 敢闘賞 １名
その他フォトコンテストなども入賞

ＡＡ

教育活動
・国家試験合格率１００％を目指したカリキュラムの通信課程のカリキュラムの再構築と生徒の状況把握（学力度）の為のカルテを作成構築する。

個人カルテによる学習度の把握
Ａ により、国家試験合格率が９０％台を確立した。

・朝のあいさつ運動や言葉遣い等をきめ細かく指導し、自然と身に付くよう反復させる。
・接遇研修を実施し、接遇マナー検定の資格を取得させる。

登校時の挨拶運動を実施するなど、様々な工夫を行っている。
Ａ
接客マナー検定 合格率１００％

・国家試験準備のための学習計画を作成し、段階的な指導を行う。合格率は、昼間課程１００％、通信課程１００％以上を目指す。

前期国家試験結果
Ｂ
通信課程 合格率

社会人としてのルールやマナーの確立

国家試験合格率を上げる。

６０％

Ｃ

３３．３％（一般生）
４０．０％

本業界で活躍する実践型教育において、欠かす事の出る。

D

学修成果
・定期的な個人面談を実施し、学生一人一人の状況を退学率の低減に向けた取り組把握し、的確なアドバイスを行う。退学率は、昼間課
み程５％、通信課程２０％以内を目指す。

上半期の退学率
Ａ
昼間課程
２．８％

学校評価計画表
1／2

Ａ

令和元年度の退学率
昼間課程
２．８％

生徒が将来の夢に向かって学び、生活する きめ細やかな指導や相談の環境整備と職員意識の徹底により、実践教 場を多く設けた結果が出て育を産学連携を踏まえた教育機関として、 いる。この指導を継続して欲しい。
更なる発展に繋がる結果となった。

評価項目

学生支援

具体的目標
(評価小目標)中間期（９月）
具体的方策と評価指標

年度末（３月）
自己評価

自己評価

進捗状況
７月１３日に就職ガイダンスを実施。（新型コロナウイルス感染症拡大状況により１回の実施）

全生徒の就職に向けた取り組みが全職員で 産学連携からの就職への繋がりを強化し、ミスマッチ実施でき、生徒の可能性や将来への夢の実 の発生がない、環境整備が現に期待する。
出来ている。

国民金融公庫をはじめ、銀行からの教育ローＡ ンや民間の教育ローン、無利子による学期内分割制度など個々の状況を鑑み、様々な相談窓口開設し、決め細やかな対応を実施した。

様々な環境があり、様々な支援体制がある 対応している結果が出ている。生徒・保護者の環境をため、常に研修や情報収集にあたる。
考えた対応を続けて欲しＡ

三者懇談や放課後の担任との会話など、生徒一人ひとりの進路や生活などをサポートできるよう心がけ、教職員間の連絡も密に行った個々の家庭環境や地域社会での存在を把握 計画された懇談の実施に加え、状況に応じた面談や連し、適切な指導ができるよう教職員の研究 絡など密着した指導が表れや勉強会を行う。ている。

Ａ

安全点検・危険箇所点検の継続的な実施の徹底を強化できた。

命の大切さを考え、今後も継続的に本業務 今後も継続的な点検・整備を求める。
を遂行する。

Ａ

毎週火曜日に実施する地域清掃をはじめ、美容師としての心構えとしての清掃活動に年間を通し計画どおり実施できた。

今後も継続的に実施する。

今後も継続的に活動範囲を広げ、実施を求める。

Ａ

様々なツールを使い、効率的に募集活動を実施した。

今後も継続的に実施する。

コロナ渦での募集活動において、学校選びに苦戦する学生の立場での改善を求める。

今後も継続的な実施を求める。

・組織的な就職支援体制の確立。就職率の向上を図る
ためガイダンスを２回実施し、希望進路の内定率１００％を目指す。

Ａ

経済的支援体制の整備・学費の減免措置を継続するとともに、分納・延納制度を通して支援を行う。
・就学支援のニーズ等を把握し、早期の解決策を提案する。

振込・振替など保護者の納入方法の利便性の改善に加え、支払Ａ方法の相談などきめ細かく対応している。

Ａ・三者懇談を充実させ、保護者ときめ細かく情報共有を行う。
・１学期の三者懇談は全員を対象にする。２・３学期
は問題を有する生徒について懇談を実施し、状況に応じて家庭訪問を実施する。

１学期の懇談は個別の生活・学習状況に応じて実施し、特に問Ａ題のある学生のみ三者懇談をした。

施設・設備の安全の徹底と防 ・各担当者による毎月の安全点検と年４回の危険箇所災体制の整備点検を実施する。

安全点検・危険箇所点検の継続
Ａ 的な実施の徹底を強化、見直しをする

Ａ

学校の環境美化の推進

学生の獲得に向けた広報活動の充実

学校の財政基盤の安定

財務新制度への対応など迅速にい。

Ａ

教育環境

学生募集

令和２年度
９３．３％
７．１％
８６．６％

学校関係者評価（結果・分析）

改善方策等

就職率
（全体）
（県外就職）（県内就職）

希望進路の実現

保護者との適切な連携

成果と課題（評価結果の分析）

・毎日の清掃、週１回の大掃除、学期末の大掃除により学習環境の整備に努める。

Ａ

・魅力的な広報誌やホームページの作成により、学校生活や学習成果を効果的にアピールする。
・ナラ・ウェーブやホームページで学校の情報を地域や保護者に提供する。

様々なツールを使用した広報活
Ａ 動に努め、機関紙による情報提供を行った。

Ａ
・県内を中心とした年３回以上の学校訪問を実施し、本校の認知度を高める。

５・６・７月に高等学校訪問をＡ 実施。１１月に中学校訪問を計画している。

Ａ

５・６・７月に高等学校訪問を実施。１１月・１２月に奈良県全域の中学校への訪問を実施した。

今後も継続的に実施する。

・学生数の確保を図り、入学定員の充足を目指す。
・在学生数に対応した効果的な財源配分を行い、経費節減を図る。

通信課程で充足率に改善対策がＡ 実施さた。昼間課程の募集状況が今後も厳しいと予測される。

Ｂ

昼間課程の募集状況が目標値には届かなかった。昼間・通信とも安定的な入学者数を保つ創意工夫が必要と感じる。

次年度に向けた課題と組織強化、新しい募 度やシステムを実施しており、今後の結果を期待す集体制の強化を図る。

理事会・総会の承認を得て、適Ａ 正な予算・収支計画が執行された。

Ａ

理事会・総会の承認を得て、適正な予算・収支計画が執行された。

今後も継続的に実施する。

今後も継続的な実施を求める。

・毎年、前年度の実績や諸事情を踏まえ的確な収入見通しを行い、理事会・総会の承認を得て計画設定を行有効かつ妥当な予算・収支計う。
画の設定・予算の進行管理を徹底し、収入の確保と適正な予算執行が図れたかどうかで評価する。
・会計士・税理士による月例経理指導を受けるとともに、監事による定時検査の実施と理事会・総会への監財務についての適正な会計監 査報告の実施。
査の実施・監査機能が確保できているかどうかで評価する。

財務情報公開の体制整備

全校舎・地域清掃も含め、実施させた。

財務情報を公開された状態にするとともに、毎年、理事会・総会に示し、組合員全員に送付する。

・県や地域の事業に学生を積極的に参加させる。
学校の教育資源を活用した地
・毎週１回通学路を中心に清掃活動を行い、学校周辺域貢献の実施
地域への美化に努める。

産学連携事業など新しい制る。

Ａ
顧問弁護士、税理士の指導のもと監査・理事会・総会の承認をＡ得て、適正な会計監査が実施されている。

Ａ

顧問弁護士、税理士の指導のもと監査・理事会・総会の承認を得て、適正な会計監査が実施されている。

今後も継続的に実施する。

今後も継続的な実施を求める。

通常総会が開催され、財務等における情報公開が行われた。

Ａ

通常総会が開催され、財務等における情報公開が行われた。

今後も継続的に実施する。

今後も継続的な実施を求める。

Ａ

地域清掃をはじめ、神武祭や地域で開催するフェスティバルなどに参加するなど積極的な活動ができた。

新型コロナウイルス感染症に伴う感染防止 創意工夫が必要であるが、生徒・家族・教職員の生命の観点より実施を延期・中止した。
を第１に考えた行動を願コースの充足率も上がり、安定した運営が実施された。就職率も向上し追跡調査も順調である。提出書類などの管理システムも構築された。

今後も継続的に実施する。

Ａ

新型コロナウイルス感染症に伴Ａ う感染防止の観点より実施を延期・中止した。

社会貢献・地域貢献

コロナ渦での活動範囲など

う。

Ｂ
公共職業訓練の更なる充実・求職者支援・委託訓練についての受託は、積極的に実施する。
・面接を通し、１００％以上の就職率を目指す。

Ｂ

令和２年度実施
総合美容科 １コース実施
テクニカルネイル科２コース実施

学校評価計画表
2／2

Ｂ

今後も継続的な実施を求める。