証券コード：2362

第35期株主通信
株式会社夢真ホールディングス
2012年10月1日～2013年9月30日

Business Report人と人とのめぐり会いでみんなの夢を真にする会社
当社の社名「夢真」には、読んで字のごとく、「夢を真（まこと）にする」という意味が込められています。
人と人とは他人に思えても必ずどこかで繋がっています。
人と人とがめぐり会うことで道は開け、可能性は無限に広がっていきます。
当社は、株主さま、お客さま、従業員、そして夢真グループにかかわるすべての方々の可能性を追求し、その夢を真にすることをミッションと考えています。

株主さまとともに従業員とともにお客さまとともに社会とともに透明性のある企業経営を実践し、健全な成長・安定した還元に努めます。

独自の研修プログラムで、
ひとりひとりの成長を援助します。

必要な時に・必要な人数・必
要な場所に・必要なスキルを持った人材を提供します。

新卒・若手の人材を積極的に採用し雇用の創造に努めます。

夢真ホールディングスグループの事業領域㈱我喜大笑㈱夢テクノロジー

子育て支援事業エンジニア派遣事業

株式会社夢真ホールディングス
建築技術者派遣事業㈱夢真メディカルサポート
医療介護支援事業

1

YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

㈱ユニテックソフト
エンジニア派遣事業

トップインタビュー

建設業界の発展を人材の面から支え、
力強い成長を実現してまいります代表取締役会長兼社長

Q 2013年9月期は中期5カ年計画の初年度だったわけですが、手ごたえはいかがでしたでしょうか？

Q 今後の市場環境について改めてお教えください。

A 切ったと思います。

A 建設業界の人員不足は、今後さらに拡大、深刻化するものと思われます。

成長戦略の起点の年度として、良いスタートを

2013年9月期の業績は、売上高12,537百万円（前期比14.2％増）、営業利益1,230百万円（同3.0％増）、
経常利益1,771百万円（同36.7％増）、
当期純利益1,388
百万円（同88.0％増）と増収増益を当期も実現し、2年連続で過去最高益を更新することができました。建築技
術者派遣事業において人材の採用に注力し、期初800名採用の目標を1,200名に修正し、この目標を超える採用実績となったことが業績の拡大に反映されました。数字として100％満足だったとは言えませんが、成長戦略の進捗として良いスタートを切ったと思います。当社の中期経営計画は、建築技術者派遣事業において社会の要請に応え、業容の拡大を目指す成長戦略です。中期経営計画の初年度に、思ったような成長が実現でき、今後の成長を方向付ける意味でも良かったと思います。

市場環境については、一言で言えば人が足りないということです。建設業界では、住宅ローン減税の延長・増
税前の駆け込み需要等による新設マンション着工戸数の増加等を受け、建設投資額もリーマンショック以前の水準に近づきつつあります。さらに、今後は東日本大震災の復興需要の本格化、加えて、2020年の夏季オリンピッ
ク開催地が東京に決定したことで、約4,500億円と言われる関連施設の建設工事や、都内ホテルの建て替え、首都高速道路などの社会インフラ改修の加速化などが想定されます。大手ゼネコンを中心とした受注機会の増加が顕著となり、建設業界にとっては特需とも言えるような様相を呈していくと考えられます。
一方、
このような市場環境に対し、建設業の就業者数は、15年前と比較して実に約180万人減の500万人程度にまBusiness Report2

トップインタビュー
で減少し、また、技術者の数も同期間で約10万人減少して30万人程度になっています。とりわけ、ゼネコン各社が抱える人材の「高齢化」「若手不足」は深刻です。建設
業界の人材の年齢構成は、団塊の世代が定年退職の時期を迎え、3人に1人が55歳以上という急速な老齢化が進んでいます。一方で若手入職者の減少が続き、今後の建設業界を取り巻く市場環境は、全国的に建築技術者の不足と高齢化がさらに拡大するものと思われます。

市場環境
今後拡大する建設需要・東日本大震災復興の本格化
・東京オリンピック開催
・老築化したインフラ補修

建設業界の人材の課題

・急速に進展する高齢化
・若手入職者の減少
・慢性的な人手不足

建設業界の人材の需給ギャップがさらに拡大ません。「必要な時に」「必要な期間だけ」「必要な数」の人材を確保したい建設業界の技術者に対するニーズ
は、本質的には派遣によって確保することが適していると言えます。こうした建設業界の要請に応え、そのニーズを確実に取り込むべく、積極的な人材採用を行ってまいります。少なくとも今後5年間は建設業の人材の需給ギャップは大きく拡大し、いくら人材を投入しても追いつかない状況が続きます。人材の不足が建設業界の発展のネックとなる可能性が高まるなか、当社は、人材の採用に資源を集中させ、建築技術者の提供に尽力することによって、社会の発展にも大きく貢献することを目指します。中期経営計画では、今後2014年から2017年までの４年間、毎期1,600人以上の採用を目標とし、技術者数5,000人体制の構築を図ってまいります。その上で収益の数字は自然についてくると思っています。

Q お考えをお聞かせください。

Q るとお聞きしていますが。

A 築技術者の需給ギャップ解消に注力します。

A テレビCMの放映も開始しました。

中長期的に描いている事業戦略の方向性について積極的な人材採用をさらに加速させ、拡大する建このような市場環境から、建築現場への若手人材の派
遣ニーズは、今後数年、高い水準で継続すると考えられます。ゼネコン各社も自社の人材確保に動いていますが、長期的な人員の増加に対しては必ずしも積極的とは言え

3

YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

人材の採用について様々な取り組みを実施してい全国主要都市への「夢探索カフェ」の展開に加え、新卒・中途ともに積極的な人材採用活動を展開し、特に地方での採用を強化してまいります。その一環として、採用サテライトオフィスである「夢探索カフェ」を、北は札幌から、南は福岡まで、2013年11月新規オープ
ンの大宮を加えて全国で8拠点展開しています。
「夢探索カフェ」では、当社の会社案内や、社内報、広報誌などを取り揃えるとともに、連日のように会社説明会や面接を行い、人材の獲得に努めています。建築系など理工系の採用に加え、文科系学科の卒業生にも門戸を拡大し、優秀な人材の採用に注力しています。当社は、人材を当社の正社員として採用し、建築技術者として育成しながら、現場に派遣していきます。当社の派遣領域は、建築現場におけるマネジメントサイドの施工管理士としての業務が主であり、とても魅力のある職場であることを「夢
探索カフェ」で説明し、たくさんの新卒生や転職希望者に、建設業界で働く喜びをお伝えしています。
また、当社の業務をイメージしたテレビCMを制作し、2013年11月より放映を開始しています。当社は、建設業界においては高い知名度を誇りますが、世間一般に建築技術者派遣事業と言ってもわかる人は少ないというのが現状です。求職者においても、建設業界をピンポイ
ントで目指す人は知っていても、他業界に進もうとしている人は、上場企業であっても当社の存在を知らない人が多いと思います。大きなスケールで人材を採用していくにあたり、他業界を目指す優秀な人材に対してもアプローチしていくため、テレビCMを放映することは有効と考えています。現状で人材をいくら採用しても、採りすぎるということはありません。できることは何でもやっていくという姿勢を大切に取り組んでいます。

Q のお考えをご説明ください。

女性の力の活用を訴えていらっしゃいますが、そA 現場進出を提唱しています。

建築業界のさらなる発展のために、女性技術者の当社では、女性技術者を応援しています。当社で活躍している女性技術者は、女性ならではのきめ細かさを現場で発揮して、施工管理者として高い評価をいただいていますが、女性技術者が本格的に活躍できる比率は、まだ低いと言わざるを得ません。その要因は、建築業界自体が保守性の強い業界であり、建築の現場で女性が働くことに消極的だということです。しかし、建築業界の動向が転換期を迎え、建築の現場が増加するに比して、様々な能力の技術者が必要とされています。当社は、建築技術者派遣事業のリーディングカンパニーとして「建設業界に女性の力を活かそう！」という取り組みを展開し、業界全体へ提唱することに取り組んでいます。

Q ます。

最後に株主の皆様へのメッセージをお願いいたし

A 業績連動型利益配分によって、株主様のご期待にお応えします。

当社は、株主の皆様による日頃のご支援にお応えするために、株主様への利益還元に真剣に取り組んでいます。
2013年9月期の1株当たりの配当金につきましては、
中間配当3円、期末配当17円として、年間20円の配当を実施いたしました。業績連動型利益配分を基本方針とする当社は、今回の期末配当予想を業績の拡大に応じて大幅に上方修正し、17円としました。2014年9月期の配当についても同様のスタンスで分配してまいります。
株主の皆様におかれましては、引き続きのご理解と、さらなるご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

インタビュアー紹介
平野憲一

プロフィール
株式マーケットアナリストとして日本経済
新聞等の新聞・雑誌のほか、テレビ、ラジオなどで相場を解説。多数の投資家の支持を集める人気アナリスト。日本証券アナリスト協会検定会員。立花証券顧問。
Business Report4

特集
中期経営計画の推進について
当社は2013年4月に発表しました「中期経営計画」を、下記のとおり修正いたしました。

①採用拠点を全国展開し、年間1,600人採用へ

技術者採用計画

毎年 1,200 人以上

毎年 1,600 人以上

当社は、新人技術者の採用を重点課題に掲げています。採用拠点の全国展開などの取り組みを重ね、当期採用目標を期初の800人から
1,200人に修正するとともに、その目標人数を超える新人技術者の採用を実行し、特に下期は、870人の採用となりました。この実績を技術者採用計画
毎年 1,200 人以上
踏まえ2014年9月期以降は、年間1,600人以上の採用体制を構築することができると判断し、計画を修正しました。
2013年8月発表の新目標数値
2013/9期②当期の実績を踏まえた修正
売上高

12,537■新人技術者採用の推移

計画目標

（人）

1,800
1,500

1,200 1,233

1,200

毎年 1,600 人以上

900
600
300

2014/9期

2015/9期 0

18,00025,500

採用実績

1,600

352

436
（百万円）

2016/9期
2012/9期
2013/9 期
33,0002017/9期
2014/9 期以降
39,500■1 株当たり当期純利益と配当金の推移
当期、1,200人以上の新人採用を実現しましたが、入社間もない新人技術者の派遣単価の低下や、過去類を見ない大1,771
3,200～4,200
5,300
7,800
10,000（円）
1 株当たり当期純利益
1 株当たり配当金■新人技術者採用の推移
量採用に起因する、退職防止施策や販売管理費の増加による利益率の低減が見られました。今後も新人の大量採用を継
50
計画目標
採用実績
経常利益率
14.1%
17.8%～23.3％
20.8%（人）
23.6%
25.3%
33.31～41.24（
予）続する予定ですので、下記のように目標数値を修正しました。
1,800

経常利益

1,388
当期純利益
2013年8月発表の新目標数値
2013/9期
売上高
経常利益
経常利益率
当期純利益

12,5372,100～2,600

3,200 40

2014/9期

1,500
30
1,200
2015/9期

18,00020
25,500 900

1,771

3,200～4,200

14.1%

17.8%～23.3％

20.8% 300

1,388

2,100～2,600

3,200

5,300 600
10

株主還元をさらに積極化
2013年9月期の1株当たり配当金につきましては、2013年8月に期末配当金の予想を5円から17円に大幅に引き上げ、1株当たり当期純利益22.71円に対して、20円の年間配当金を実施しました（配当性向88.1％）。2014年9月期の1株当たり配当金の予想を現状は20円としていますが、業績連動型利益配分をより鮮明化して、
配当性向100％を目指してまいります。

0

0

12.62
352

33,000

20.00

7,800

（百万円）

2017/9期

20.00（予）39,50010,000

436
4.00

23.6%

2012/9 期
4,700 2013/9 期
2012/9 期
2013/9 期
1 株当たり当期純利益

（円）

50

25.3%

2014/96,000期予想
2014/9 期以降

30
20
10

22.71 20.00

1,200

20.00（予）

12.62

4.00
■新人技術者採用の推移

1,500

1 株当たり配当金

33.31～41.24（予）

40

0
（人）

YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

1,200 1,233

2016/9期
22.71■1 株当たり当期純利益と配当金の推移

1,800

5

1,600
6,000

4,700

2012/9 期

計画目標

2013/9 期

採用実績

2014/9 期予想

人材採用に特化したテレビCMを制作・放映
当社は、中期経営計画に基づき、年間1,600人以上の技術者採用を目指し、積極的な採用活動に取り組んでいます。益々拡大する建設業界の人材需給ギャップに対応すべく、採用拠点の全国展開などの取り組みに加え、人材採用を目的としたテレビCMを制作し、2013
年11月より放映しています。今回
は「建設業界に文系の力を」篇として、若手技術者がいきいきと現場で活躍し、各自の夢を実現していく力強いメッセージとなっています。当社ホームページにも載せていますので、ぜひご覧ください。

テレビ CM（「建設業界に文系の力を」篇）

建設業界における女性技術者の拡大を提唱
当社は、建築技術者派遣事業を通して、社会に貢献することを目指しています。その一環として当社では、女性技術者の派遣にも力を注いでいます。女性
が様々な業界で活躍し、自らの夢をかなえる潮流が強まるなか、建設業界においても、女性の活躍によって、建設業界のバランスのとれた発展が実現すると考えられます。また、建設業界の人材の需給ギャップの解消にも資するものとして当社では、積極的に女性技術者の活用を建設業界に提唱しています。

日本の建設業界をもっと明るく！
当社女性技術者が「夢かなえ隊」を結成。
今後の活躍にご期待ください。

当社で活躍する女性技術者
Business Report6

連結財務諸表（要旨）
連結貸借対照表
区（単位：千円）当分

6,457,474
3,458,082
1,465,230
552,963
1,439,888
9,915,557

4,683,600
2,986,230
1,412,178
666,246
907,805
7,669,831

2,455,366
2,082,146
4,537,513

3,402,051
1,932,094
5,334,146

5,042,237
805,147
2,204,895
3,322,668△ 1,290,472△ 45,912△ 45,912
5,518
376,199
5,378,043
9,915,557

2,144,823
805,147
867,545
2,262,103△ 1,789,972△ 46,302△ 46,302
10,511
226,652
2,335,685
7,669,831

資産合計［負債の部］
流動負債
固定負債
負債合計

純資産合計
負債純資産合計

売上高（単位：百万円）

15,00010,9829,000
6,000 5,482

4,861

区

（単位：百万円）

1,200

1,194
12000

300

3,000

2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
9月期
9月期
9月期
9月期 9月期

YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

0

分

756
519

542

12,537,592
9,087,658
3,449,933
2,219,896
1,230,036
648,438
107,333
1,771,141
266,380
41,746
1,995,775
611,480△ 75,651
1,459,946
71,406
1,388,540

前期

自 2011年10月 1日
至 2012年 9月30日

10,982,087
7,823,571
3,158,515
1,963,933
1,194,581
268,996
167,661
1,295,916
9,676
57,191
1,248,400
484,919△ 16,195
779,676
40,987
738,689（単位：千円）期

自 2012年10月 1日
至 2013年 9月30日

793,647
180,596595,723
2,222
1,572,190
2,649,368
4,221,558

経常利益

前

期

自 2011年10月 1日
至 2012年 9月30日

1,064,351
202,325△ 151,808△ 245
1,114,622
1,534,745
2,649,368（単位：百万円）

2,500

1,230

2,000

9000

1,500

6000

1,000

3000

500

0

期

自 2012年10月 1日
至 2013年 9月30日

当営業活動によるキャッシュ・フロー
投資活動によるキャッシュ・フロー
財務活動によるキャッシュ・フロー
現金及び現金同等物に係る換算差額
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）
現金及び現金同等物の期首残高
現金及び現金同等物の期末残高

15000

600

分

連結キャッシュ・フロー計算書

営業利益

900

（単位：千円）

当

売上高
売上原価
売上総利益
販売費及び一般管理費
営業利益
営業外収益
営業外費用
経常利益
特別利益
特別損失
税金等調整前当期純利益
法人税、住民税及び事業税
法人税等調整額
少数株主損益調整前当期純利益
少数株主利益
当期純利益

1,500

6,816

7

区

12,537

12,0000

期

2012年9月30日現在

流動資産
固定資産
有形固定資産無形固定資産投資その他の資産

株主資本
資本金
資本剰余金
利益剰余金
自己株式
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金
新株予約権
少数株主持分前2013年9月30日現在［資産の部］［純資産の部］

期

連結損益計算書2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
9月期
9月期
9月期
9月期
9月期

0

1,771
1,295
807
552

451

2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
9月期
9月期
9月期
9月期
9月期

連結株主資本等変動計算書（当期：自 2012年10月1日 至 2013年9月30日）

（単位：千円）

株主資本
資本金

資本剰余金

利益剰余金

自己株式

株主資本合計

2,262,103 △ 1,789,972

2,144,823

剰余金の配当△ 327,975△ 327,975

当期純利益

1,388,540

805,147

当期首残高
当期変動額

867,545

1,388,540

自己株式の取得
自己株式の処分

1,337,350

00499,500

1,836,850

499,500

2,897,414

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計−
805,147

当期末残高

1,337,350

2,204,895

1,060,564

3,322,668 △ 1,290,472

5,042,237

その他の包括利益累計額
その他有価証券 そ の 他 の 包 括 新株予約権 少数株主持分 純資産合計
評 価 差 額 金 利益累計額合計△ 46,302

当期首残高
当期変動額

△ 46,302

10,511

2,335,685

226,652

剰余金の配当△ 327,975

当期純利益

1,388,540

自己株式の取得0

自己株式の処分

1,836,850

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計

390

390△ 4,992

149,546

144,944390

390△ 4,992

149,546

3,042,358△ 45,912

当期末残高

当期純利益

△ 45,912（単位：百万円）

1,500

1,388

376,199

総資産／純資産10,000
8,000

1,200

5,518

5,378,043（単位：百万円）

9,915

総資産
純資産
7,669

738

678
600

6,000

4,901

5,378

5,082

4,000

430

2,000

300

2,161

1,956

1,757

2,335

102
0

2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
9月期
9月期
9月期
9月期
9月期

0

建築技術者派遣事業の拡大を最優先課題として採用活動に注力し、実績として、新卒520人・中途713人の1,233人の入社となり計画を上回りました。採用が下半期に偏重したことや過去経験のない大量採用のために一時的に派遣単価が低下したこと、原価・販売費が想定より増加したこと等から、粗利率の低下が見られましたが、過去最高の売上高および経常利益を達成しました。

資産
総 資 産 の 残 高 は、 前 期 末 に 比 べ て2,245百万円増加し、9,915百万円となりました。これは主に現金及び預金の増加1,687百万円、受取手形及び売掛金の増加233百万円、投資有価証券の増加477百万円等による
ものです。

負債
負債の残高は、前期末に比べて796
百万円減少し、4,537百万円となり
ま し た。 こ れ は 主 に 借 入 金 の 減 少847百万円、未払費用の増加91百万円等によるものです。

純資産

6,629
900

売上高・利益純 資 産 の 残 高 は、 前 期 末 に 比 べ て
3,042百万円増加し、5,378百万円となりました。これは主に資本剰余金の増加1,337百万円および当期純利益1,388百万円等によるものです。

2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
9月期末 9月期末 9月期末 9月期末 9月期末

Business Report8

株式の状況（2013年9月30日現在）■ 発行可能株式総数

160,000,000株■ 発行済株式総数

74,573,440株■ 株主数

■ 株主分布状況
所有者別分布状況（株式数比率）

6,939名
外国法人等
10.08％■ 大株主の状況
当社への出資状況

株主名
佐藤 眞吾
有限会社佐藤総合企画
佐藤 淑子
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）
JP MORGAN CHASE BANK 380084
深井 英樹
CMBL S.A. RE MUTUAL FUNDS
MSCO CUSTOMER SECURITIES
資産管理サービス信託銀行株式会社（証券投資信託口 )MLI EFG NON COLLAT NON TREATY ACCT

自己株式
15.46％

持株数（千株） 持株比率（％）

26,259
9,344
2,228
2,123
1,373
1,153
867
703
644
534

35.21
12.53
2.99
2.85
1.84
1.55
1.16
0.94
0.86
0.72

個人・その他
54.73％

証券会社
2.47％

金融機関
4.48％

その他法人
12.75％( 注 ) 上記のほか、自己株式が 11,532 千株（発行済株式総数の 15.46％）あります。

所有株数別分布状況（株式数比率）

10,000株以上
2.70％
5,000株以上
3.47％

株価
（円）
800
700
600

400

9

100株
未満
3.94％
1,000株以上
27.77％

500

300

出来高
（千株）

200

8,000

100

4,000

0
2012.10100,000株以上 0.41％
500,000株以上
0.14％

50,000株以上
0.37％■ 株価の推移

12

2013.2

4YUMESHIN HOLDINGS CO.,LTD.

6

8

10

0

500株以上12.43％

100株以上48.71％

会社の概要（2013年9月30日現在）
社

名株式会社 夢真ホールディングス

上場証券取引所

本社

東京都文京区大塚3-11-6
大塚三丁目ビル

東京証券取引所（JASDAQスタンダード市場）

証 券 コ ー ド

2362

設

立

1980年1月

代

表

者

佐藤

真吾

資

本

金

8億514万円役

員
代表取締役会長兼社長

佐

藤

真

吾

取締役

佐

藤

大

央

取締役

友

松

成

夫

従

業

員

数

連：2,705名、単：1,838名

事

業

内

容

建築技術者派遣事業

常勤監査役

髙

橋

宏

文

エンジニア派遣事業

監査役

松

本

幸

夫

子育て支援事業

監査役

六

川

浩

明

医療介護支援事業

ＩＲ伝言板
2013年4月以降に実施した投資家様向けIRイベントや説明会です。
2013年 4 月30日

ラジオNIKKEI「ザ・マネー」出演

2013年 5 月20日

2013年9月期 第2四半期 決算説明会「元気な会社の明日がわかる」をテーマに開催された日経

2013年 5 月25日

東京IPO IRセミナー 2013（東京）IRフェアに参加しました。炎天下にもかかわらず、たくさ

2013年 5 月26日

大和IRコンファレンス（東京）んの方にご来場いただき、当社ブースでの説明には立ち見2013年 6 月 1 日

大和IRコンファレンス（名古屋）

2013年 6 月29日

東京IPO IRセミナー 2013（大阪）2013年 8 月 3 日

日本IFA協会

2013年 8 月24日

IRフォーラム2013東京（東京）2013年 8 月29日

海外IRセミナー（台北）2013年10月 6 日

個人投資家向け会社説明会（仙台）2013年11月20日

2013年9月期 通期 決算説明会

2013年11月23日

個人投資家向け会社説明会（東京）2013年11月26〜 29日

北アジア・カンファレンス（シンガポール、香港）

2013年8月30 ～ 31日
日経IRフェア2013に参加も出る盛況ぶりでした。

企業IR特別番組セミナー

Business Report10ホームページのご紹介

当社ホームページの「株主・投資家情報」では、過去の決算短信などのIR情報を見ることができます。
新卒・中途採用強化の一環として「採用ページ」の充実を常に図っています。

ホームページ
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株主メモ
事業年度

毎年10月1日から翌年9月30日

定時株主総会

毎年10月1日から3カ月以内に開催

基準日

定時株主総会：毎年9月30日
期末配当金：毎年9月30日
中間配当金：毎年3月31日
その他必要があるときは、あらかじめ公告して定めた日

単元株式数

100株

証券コード

2362

【株式に関する住所変更等のお届出およびご照会について】

証券会社に口座を開設されている株主様は、住所変更等のお届出およびご照会は、口座のある証券会社あてにお願いいたします。
証券会社に口座を開設されていない株主様は、下記の電話照会先にご連絡ください。

株主名簿管理人および特別口座の口座管理機関

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
三井住友信託銀行株式会社

株主名簿管理人事務取扱
場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

郵便物送付先〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号 三井住友信託銀行株式会社

電話照会先（通話料無料）

フリーダイヤル 0120-782-031

公告の方法

当社のホームページに掲載します。
（http://www.yumeshin.co.jp/）
ただし、電子公告によることができない事故、その他やむを得ない事由が生じたときは日本経済新聞に掲載します。

株 式 会 社夢真 ホールディングス〒 112- 001 2 東京都文京区大塚3 - 1 1 -6 大塚 三 丁 目 ビ ル

70

証券代行部