『⽇本での就職活動の基本』『Job Hunting Strategies in Japan』〜東京都⽴⼤学留学⽣のための就活対策セミナー〜〜Career seminar for international students at Tokyo Metropolitan University〜■開催⽇時（Date） ︓ 2021年5⽉20⽇（⽊）13︓00-14︓30 （ 20th May 2021 13︓00-14︓30 ）■主催（ Host ）︓東京都⽴⼤学（ Tokyo Metropolitan University）■協⼒（ Co-Host ）︓株式会社TAIYO JOB（ TAIYO JOB Corporation）〜外国⼈留学⽣⽇本での就活を暖かくサポートします〜

株式会社TAIYO JOB
代表取締役(CEO)曹

琳琳（Sou Rinrin）

Email︓cao@taiyo-job.co.jp

１) 就活セミナー・履歴書・⾯接等のサポート
Job hunting seminar, CV, interview support２) 留学⽣積極採⽤優良企業のご紹介
Introducing excellent companies that actively hiring
international students
３) インターンシップのご紹介
Introducing internships

４）留学⽣のためのジョブフェアの開催
Job fair for international students

５）留学⽣のための会社説明会の開催
Holding company information sessions forinternational students

TAIYO JOB

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就活情報提供主なSNS üü 情報配信
チャットによる個別相談

Wechat公式アカウント

就活個別相談チャット
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セミナーの内容 Seminar contents
1. 日本における外国人留学生の就職状況

Employment status of international students in Japan

2. 日本企業が外国人留学生に求めること

What Japanese companies want from international students

3. 日本での就職活動の流れ、これからやるべきについて

Job hunting process in Japan and what to do
4. インターン・採用選考を受けるために準備すべきこと
What to prepare for internship and the selection process
5. 日本での就職活動を成功するため（まとめ）How to succeed job hunting in Japan (summary)
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⽇本における外国⼈留学⽣の就職状況

Employment status of international
students in JapanAll Rights Reserved© 2021 TAIYO JOB, Co. Ltd,

留 学 ⽣ の ⽇ 本 企 業 等 へ の 就 職 状 況 （2019 年）
International studentsʼ employment status for Japanese companies (2019)
日本政府今後の目標：50％
Japanesegovernment
target: 50%＜出典＞
法務省入国管理局『平 成 30 年 に お け る 留 学 生 の 日 本 企 業 等 へ の 就 職 状 況 に つ い て』より

留学生就職率
現状：30％
The current
employment
rate ofinternational
students: 30%
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外国⼈留学⽣を採⽤する⽬的
Interational studentsʼ recuitment purpose
To revitalize the company
To strengthen diversity

優秀な⼈材を採⽤したい！
To give new perspectives
They want to hire excellent human resources

To do work requiring language skill

Humanities
Science＜出典＞『外国人留学生／高度外国人材の採用に関する企業調査』（2020 年 12 月調査）
株式会社ディスコ キャリタスリサーチ

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外国⼈留学⽣の採⽤枠の有無
Recruitments quota for international students

Separate quota fromJapanese students

Separate quota only for someoccupa>ons, na>onali>es, andcountries of origin

⽇本⼈とも戦うことになります
Have to competewith Japanesestudents
Separate quota asJapanese students＜出典＞『外国人留学生／高度外国人材の採用に関する企業調査』（2020 年 12 月調査）
株式会社ディスコ キャリタスリサーチ
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⽇本企業が外国⼈留学⽣に求めること

What Japanese companies want frominternational students

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外国⼈に求める資質について
The qualities required for foreigners
Humanities
Japanese language proﬁciency＜出典＞『外国人留学生／高度外国人材の採用に関する企業調査』（2020 年 12 月調査）
株式会社ディスコ キャリタスリサーチ

ScienceJapanese language proficiency

All Rights Reserved© 2021 TAIYO JOB, Co. Ltd,The language used in the selection process (interview) for international students
All in Japanese
May be in foreign language
OBen in foreign language
All in foreign language

企業が求めている優秀な留学⽣
Excellent international students that companies are looking forüコニュニケーション⼒ü⽇本語能⼒（⽂系：⽇本語能⼒試験Ｎ２以上、Ｎ１理想）（理⼯系：⽇本語能⼒試験Ｎ３以上、Ｎ２以上理想）ü専⾨性（基礎学⼒）üCommunication skillüJapanese proficiency(Humanities: JLPT N2 or above, ideally N1)(Science and Engineering: JLPT N3 or above,ideally N2 or above)üExpertise (Basic academic skill)

⼈間性
Humanityü積極性（元気がある・やる気がある）
üチャレンジ精神（熱意）ü困難を乗り越える粘り強さ・根性（ストレス耐性）
üチームワーク（協調性）
ü異⽂化（⽇本⽂化・商習慣）への理解（普段⽇本⼈との交流）üAssertiveness (Energetic/motivated)üEnthusiasmüPerseverance and guts to overcome difficulties(stress tolerance)üTeamwork (Cooperativeness)üUnderstanding of different cultures (Japaneseculture and business customs)

キャリア志向Careerü 会社と仕事内容への理解ü キャリアビジョンの明確

基礎⼒
Basicskills

ü Understand the company and work content
ü Career vision
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⽇本の就職活動の流れについて

Job hunting process in JapanAll Rights Reserved© 2021 TAIYO JOB, Co. Ltd,

就活スタート時期：
job hunting Start time
3年⽣、修⼠1年⽣、博⼠2年⽣の前期からFrom the first half of the 3rd year, 1st year
master's degree, 2nd year doctoral degree

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就職活動スケジュール（2023卒）
2021年6⽉〜

2021年９⽉〜

2021年8⽉

2022年2⽉

夏インターンシップ

2022年3⽉〜6⽉

Ø 秋・冬インターンシップ
Ø 業界研究セミナー
Ø 会社説明会

Ø 自己分析・業界研究Ø 履歴書・エントリーシーの準備Ø 面接などの準備
Ø ＳＰＩ試験の準備

2022年7⽉〜
9⽉

内定
第三期

7月〜9月

〜第一期内定〜

2022年10⽉

2023年4⽉

内定式
10月1日頃

本選考
会社説明会参加
書類提出（履歴書・エントリーシート）
筆記試験（SPI試験、適正検査）
面接（複数回）〜第二期内定〜

早めに動くことが重要です！

入社（社会人スタート）【新年度4月】
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All Rights Reserved© 2021 TAIYO JOB, Co. Ltd,Job hunting schedule (2023 graduate)

Jul.〜Aug.
2021

Sep. 2021〜
Feb. 2022

Mar.〜Jun. 2022

Summer internship Ø Autumn/Winter internshipØ Industry research seminarØ Company info session
Ø Self analysis, industry researchØ Resume preparation
Ø Interview preparation
Ø SPI test preparation〜 First term offer 〜

Jul.〜Sep.
2022

Oct. 2022

Unofficial acceptanceThird term (Jul.〜Sep.)

Apr. 2023

Acceptanceceremony
Around 1st Oct.

Selection process
Join company info session
Application submission
Written test (SPI, aptitude test)
Interview(s)〜Second term offer〜Start early!

Joining the companyApril
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これからやるべきこと

What to do

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2023卒（2022年9月〜2023年3月卒業）就活スケジュール

2023graduates（September
2022〜March 2023年）Job hunting schedule
2021卒（2020年9月〜2021年3月卒業）就活スケジュール（入社：2021年4月）

2021

Self-analysisIndustry research

V<Z?e8p\C7%f7

Occupation/company research

SPI test preparation

v

>CPCF2G5Br#NPks=`m^%;"7" dU>Co[Resume preparation

V<cL(/,M3#

Join job hunting seminarInterviewpreparation

V<cL(/,M3#

Join job hunting seminarQqAS"j1#%I#$#!/,0

4Wi@&0)0'*-M3'6-86*.3

Internship2022+421(&7Job fair・companies info sessionu:]_DKt>C&.0+6R#)6058*80
7$#!7PaYnhX?J%T#

Selec>on process

7%
(Unofficially)
accepted

9OE

b$9H!kg

lE>C

Does the company actively hiring
international students?
Start the preparation.
Don’t miss the deadlines!

b$12H!kg

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インターシップ

Internship

積極的に探して参加しましょう︕
Actively search and participate!
開催時期︓2021年8⽉〜2022年2⽉

Date: August 2021~February 2022
応募時期︓夏インターンシップ（6⽉〜7⽉→8⽉）
Application period: Summer internship (June ~ July→Aug.)秋インターンシップ（８⽉〜９⽉→10⽉〜11⽉）
Autumn internship (Aug. ~ Sep.→Oct. ~ Nov.)
冬インターンシップ（10⽉〜２⽉→12⽉〜２⽉）
Winter internship (Oct. ~ Feb.→Dec. ~ Feb.)
実施場所︓オンライン⼤半（1Day〜7Days）
Location: Mostly online（1Day〜7Days）

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職場体験型
Work-experience type

課題解決型
Problemsolving type

インターンなどの留学生採用情報を入手する方法

How to get employment informa1on for interna1onal students (such as internships)
ü 「応募したい会社の公式HP」「Official website of the company you want to apply for」
ü 「インターン情報サイト」「 Internship information site 」【検索キーワード】２０２3卒（２3卒）、夏インターン（サマーインターン）
秋インターン、冬インターン、外国⼈留学⽣採⽤、英語・・・【Search keywords】 2023 graduates, summer intern
Autumn intern, winter intern, international studentsʼ recruitment,
English ···ü ⼤学の学⽣就職⽀援センター等
Universityʼs Student Career Support Center, etc.
ü 外国⼈留学⽣就職活動⽀援会社
Job-hunting support company for international student

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業界・企業へのリサーチ
Research on the industry/company

就活スタートの時期を早め、リサーチによって道を広げよう！
Start job hunting early and broaden yourpath through research!

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企業と出会って、理想な会社を選びに⾏くこと！
Go choose the ideal company for you!
・夏インターンシップ（５月〜６月応募→７月〜9月実施）
Summer internship (apply: May ~ Jun. → Going: July ~ Sep.)
・秋インターンシップ（８月〜９月応募→10月〜11月実施）
Autumn internship (apply: Aug. ~ Sep.→Going: Oct. ~ Nov.)
・冬インターンシップ（ 10月〜11月応募→11月～２月実施）
Winter internship (apply: Oct. ~ Nov.→Going: Nov. ~ Feb.)
・業界研究セミナー（1０月～12月応募→12月〜2月実施）
Industry research seminar (Oct. ~ Dec.→Going: Dec. ~ Feb)
・合同企業説明会・ジョブフェア・会社説明会（翌年2月～5月）
Job fair, company info session (Feb. to May of the following year)
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インターンor本採用選考を受けるために準備すべきことWhat to prepare for internship and theselection process

①履歴書
Resume/CV●●⼤学

⼤学指定書式or⾃由形式
University-designated form or free-form

All Rights Reserved© 2021 TAIYO JOB, Co. Ltd,●●⼤学

②エントリーシート
Entry Sheetu企業独⾃のフォーマット Company-specific format

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③ 筆記試験について（ＳＰＩテスト、適性検査）
Written test (SPI test, aptitude test)＜内容＞（ Contents）
⾔語（国語に相当）
⾮⾔語（数学に相当）の基礎能⼒
性格検査
Language (equivalent to Japanese national-language)Non-language basics ability (equivalent to math)
Personality test
＜形式＞（ Format）
筆記テスト
ＷＥＢテスト
テストセンターでのテスト
Written test
ＷEB testTest at the test center

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④⾯接（ビジネスマナー）
Interview (Business Manner)

u企業によって⾯接の回数、形式、⾯接時間、重視するポイント、選考期間などが異なります。
The number of interviews, format, interview time, important
points, selection period, etc. are differ depending on the company
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All in Japanese
May be in foreign language
Often in foreign language
All in foreign language

⽇本語の勉強を頑張りましょう︕
Letʼs learnJapanese!

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日本での就職活動を成功するため（まとめ）

How to succeed job hunting in Japan(summary)

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就活の成功者の共通点︓

Common points of successful job hunters:
１）早めに動くこと︕
Start early!

２）情報収集のため積極的に⾏動すること︕
Act proactively to collect information!
３）⽇本の⽂化・採⽤の仕組みを理解し、早期から準備し、⽇本語能⼒の向上のための努⼒＋就活の対策をしっかり取ること︕
Understand Japanese culture and recruitment system,
prepare early, make efforts to improve Japanese proficiency +take proper measures for job hunting

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就活の第⼀歩:今から夏インターンの⽬の準備をしましょう！
First step in job hunting: Get ready for the summer internship now!

夏インターンシップにぜひ参加してみましょう！
Letʼs participate in the summer internship!

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