職場における労働者が安全に働くために新たな化学物質規制が導入されます
労働安全衛生法の関係政省令が改正されました
POINT

1POINT

3

ラベル・SDSの伝達や、リスクアセスメントの実施義務対象物質が大幅に増加します※１
化学物質を製造・取り扱う労働者に、適切な保護具を使用させることが求められます※3

POINT

2POINT4

リスクアセスメント結果を踏まえ、労働者がばく露される濃度を基準値以下とすることが義務付けられます※２
自律的な管理に向けた実施体制の確立が求められます（化学物質管理者の選任、リスクアセスメント結果等の記録作成・保存等）※1・・・・国によるGHS 分類で危険性・有害性が確認された全ての物質が順次対象に追加※2・・・・厚生労働大臣が定める物質（濃度基準値設定物質）が対象※3・・・・皮膚への刺激性・腐食性・皮膚吸収による健康影響のおそれがないことが明らかな物質以外の全ての物質が対象

これまで以上に事業者の主体的な取組が求められます
ラベル・SDS の伝達やリスクアセスメントの実施がこれまで以上に重要になります

1

2

SDS及び作業現場の確認

リスクアセスメントの実施

3

リスク低減措置の実施

自律的な管理が今後の規制の基軸になります！
これまでの化学物質規制

見直し後の化学物質規制
有害性に関する情報量

674
物質

石綿等
製造・使用等の禁止
8
物質 管理使用が困難な物質
特化則・有機則等
123 自主管理が困難でに基づく物質
個別具体的な措置
有害性が高い物質

ラベル・SDS・
リスクアセスメント
義務

数万
物質

許容濃度又はばく露限界値が示されている危険・有害な物質

一般的な措置義務(具体的な措置基準なし)

GHS分類で危険有害性がある物質
GHS分類で危険有害性に該当しない物質

約2,900物質（国がモデルラベル・SDS作成済みの物質）

数万物質

国のGHS分類により危険性・有害性が確認された全ての物質

国によるGHS
未分類物質

ラベル・SDSによる伝達義務

ラベル・SDSによる伝達努力義務

リスクアセスメント実施義務

リスクアセスメント
実施努力義務ばく露を基準 ばく露を最小限以下とする義務 度にする義務

ばく露を最小限度にする努力義務

適切な保護眼鏡、保護手袋、保護衣等の使用義務・努力義務

このリーフレットは、「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（令和４年政令第51号）」「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（令和4年厚生労働省令第91号）」等の主要な内容を分かりやすく解説することを目的としたものです。改正の詳細については、これらの政令、省令をご確認ください。

・都道府県労働局・労働基準監督署

ラベル・SDS通知、リスクアセスメント対象物質が大幅に増加します
改正前

改正後（順次追加後）

674物質

国がGHS分類済 約2900物質+ 以降新たに分類する物質

ラベル表示、SDS等による通知とリスクアセスメント実施の義務の対象となる物質（リスクアセスメント対象物）に、国によるGHS分類で危険性・有害性が確認された全ての物質を順次追加します。
R4年2月改正・R6年4月施行
発がん性、生殖細胞変異原性、生殖毒性、急性毒性のカテゴリーで区分１に分類された234物質が義務対象に追加。

R4年度中改正・R7年4月施行予定
左記以外のカテゴリーで区分１に分類された約700物質を義務対象に追加予定。

R5年度中改正・R8年4月施行予定
健康有害性のカテゴリーで区分２以下又は物理化学的危険性の区分に分類された約850物質を義務対象に追加予定。

リスクアセスメント結果に基づくばく露低減措置が求められます
労働者がばく露される程度を最小限度とすることや、濃度基準の遵守が義務付けられます
リスクアセスメント結果を踏まえ、労働者がリスクアセスメント対象物にばく露される程度を最小限度にすることが義務付けられます。
さらに、厚生労働大臣が定める物質（濃度基準値設定物質）は、リスクアセスメント結果を踏まえ労働者がばく露される濃度を基準値以下とすることが義務付けられます。
ポイント！
リスクアセスメントやばく露低減措置では、濃度基準値以下であるかを必ず確認しましょう。その際、推定ツール（CREATE-SIMPLE等）や、実測法（個人ばく露測定、簡易測定法等）を組み合わせて行うことが効果的です。

CREATE-SIMPLE

ポイント！
濃度基準値が定められていない物質は、「米国政府労働衛生専門家会議（ACGIH）のばく露限界値」等を参考に、当該濃度以下とするよう努めましょう。

個人ばく露測定

ばく露低減に向け適切な手段を事業者自らが選択します
リスクアセスメント結果を踏まえ、ばく露低減に向けた適切な手段を事業者自らが選択の上、実施します。
代替物質の使用換気装置等を設置し稼働

作業方法の改善

有効な呼吸用保護具の使用その他、必要に応じて医師等が必要と認める項目の健康診断を行い、その結果に基づき必要な措置や、健康診断の記録を作成し、5年間保存※することが義務付けられます。 ※がん原性物質は30年間保存
リスクアセスメント結果等に関する記録の作成・保存や、労働者の意見聴取が義務付けられます
リスクアセスメントの結果と、ばく露低減措置の内容等は、関係労働者に周知するとともに、記録を作成し、次のリスクアセスメント実施までの期間（ただし、最低３年間）保存することが義務付けられます
また、措置の内容と労働者のばく露の状況を、労働者の意見を聴く機会を設け、記録を作成し、３年間保存※することが義務付けられます。 ※がん原性物質は30年間保存皮膚等への障害防止のため、保護具の適切な着用が求められます
皮膚等への障害を引き起こしうる化学物質を製造・取扱う業務に労働者を従事させる場合、物質の有害性に応じて、労働者に障害等防止用保護具を使用させなければなりません。

ポイント！
皮膚から吸収され健康障害を引き起こしうる化学物質
化学物質の種類や取扱い内容により適切な保護具は異※健康障害を起こすおそれのあることが明らかな物質：義務なります。必ず確認しましょう。
※上記を除き、健康障害を起こすおそれがないことが明らかなもの以外の物質：努力義務
皮膚・眼刺激性
皮膚腐食性

SDS等による情報伝達が強化されます
SDSの記載項目の追加や、定期確認・更新が必要になります• 通知事項に「想定される用途及び当該用途における使用上の注意」が追加されます。

• 成分の含有量は、原則 • 「人体に及ぼす作用」を定期的として、重量%の記載が（5年以内ごとに1回）に確認・必要になります。
更新することが義務付けられます。

化学物質を事業場内で別容器で保管する際も情報伝達が必要になります
下記のような場合も、ラベル表示・文書の交付等の方法による、内容物の名称やその危険・有害性情報の伝達が義務付けられます。
 リスクアセスメント対象物を他の容器に移し替えて保管する場合
 自ら製造したリスクアセスメント対象物を容器に入れて保管する場合

電子メールや二次元コード等でのSDS通知が可能になります
SDSの通知手段は、譲渡提供をする相手方がその通知を容易に確認できる方法であれば、事前に相手方の承諾を得なくても採用可能になります。

電子メールの送信

HPのURLや二次元コードの伝達

自律的管理に向けた実施体制の確立が求められます
化学物質管理者等の選任が義務化されます
リスクアセスメント対象物を製造・取扱い・譲渡提供する事業者は、化学物質管理者の選任が義務化されます。
【選任要件】
化学物質管理に関わる業務を適切に実施できる能力を有する者
リスクアセスメント対象物の製造事業場 専門的講習の修了者
上記以外の事業場

資格要件なし（専門的講習の受講を推奨）【職務】
ラベル・SDS等の確認、リスクアセスメン
トの実施管理、ばく露防止措置の実施
管理や、化学物質の自律的な管理に関わる各種対応等

また、リスクアセスメント結果に基づき労働者に保護具を使用させる事業場では、「保護具着用管理責任者」を選任し、有効な保護具の選択、使用状況の管理等に関わる業務に従事させることが義務付けられます

衛生委員会の付議事項が追加されます
衛生委員会の付議事項に下記を追加し、自律的な管理の実施状況の調査審議を義務付けます。
リスクアセスメント結果に基づくばく露低減措置

健康診断結果やそれに基づく措置

雇い入れ時における化学物質の安全衛生に関する教育が全業種で必要になります
一部の業種は省略されていた雇入れ時の危険有害作業に関する教育について、省略規定を廃止。
改正前

改正後

一部の業種は除外

全ての業種

新たな化学物質規制に関するチェックリスト
新たな化学物質規制への移行に向け、チェックリストの各項目を参考に、施行期日までに対応できるよう、準備を進めましょう。
分野

関係条項
安衛令
別表第９項目質問

チェック

ラベル表示・SDS等 ラベル表示や安全データシート（SDS）等による通知、リスクアセスメントの実施をしなけれによる通知のばならない化学物質（リスクアセスメント対象物）が、「国によるGHS分類で危険性・有害義務対象物質 性が確認された全ての物質」へと拡大することを知っていますか？

リスクアセスメント対象物について、労働者のばく露が最低限となるように措置を講じていますか？
リスクアセスメント
安衛則
濃度基準値設定物質について、労働者がばく露される程度を基準値以下としていますか？
第577条の２
対象物に関する第577条の３
事業者の責務 措置内容やばく露について、労働者の意見を聞いて記録を作成し、保存していますか？
（保存期間はがん原性物質が30年、その他は3年）
リスクアセスメント対象物以外の物質もばく露を最小限に抑える努力をしていますか？
化
皮膚への刺激性・腐食性・皮膚吸収による健康影響のおそれのあることが明らかな物質の皮膚等障害化学
安衛則
学製造・取り扱いに際して、労働者に保護具を着用させていますか？
物質等への物 第594条の２
第594条の３ 直接接触の防止 上記以外の物質の製造・取り扱いに際しても、労働者に保護具を着用させるよう努力してい質ますか？（明らかに健康障害を起こすおそれがない物質は除く）
管衛生委員会の安衛則衛生委員会で、自律的な管理の実施状況の調査審議を行っていますか？
理第22条
付議事項
体
化学物質を扱う事業場で、1年以内に2人以上の労働者が同種のがんに罹患したことを把がん等の安衛則系握したときは、業務起因性について、医師の意見を聞いていますか？
第97条の２
把握強化の医師に意見を聞いて業務起因性が疑われた場合は、労働局長に報告していますか？
見リスクアセスメントの結果及びリスク低減措置の内容等について記録を作成し、保存していまリスクアセスメント
安衛則
直すか？（最低3年、もしくは次のリスクアセスメントが3年以降であれば次のリスクアセスメント
し 第34条の２の８ 結果等の記録 実施まで）
労働災害発生労災を発生させた事業場等で労働基準監督署長が必要と認めた場合に、改善措置計画
安衛則
事業場等への第34条の２の10を労基署長に提出、実施する必要があることを知っていますか？
指示
リスクアセスメントの結果に基づき、必要があると認める場合は、リスクアセスメント対象物に係る医師又は歯科医師による健康診断を実施し、その記録を保存していますか？（保存期
安衛則
間はがん原性物質が30年、その他は５年）
第577条の２第
健康診断等３項から第５項、濃度基準値を超えてばく露したおそれがある場合は、速やかに医師又は歯科医師による健第８項、第９項
康診断を実施し、その記録を保存していますか？（保存期間はがん原性物質が30年、その他は５年）
化学物質
安衛則
化学物質管理者を選任していますか？
実 第12条の５
管理者
施
保護具着用
安衛則
確体（労働者に保護具を使用させる場合）保護具着用管理責任者を選任していますか？
管理責任者
立 制 第12条の６
雇い入れ時雇入れ時等の教育で、取り扱う化学物質に関する危険有害性の教育を実施しています
安衛則の第35条
教育か？

情報
伝
達の強化

その他

安衛則
SDS通知方法の第24条の15
第１項・第３項、柔軟化第34条の２の３
安衛則
第24条の15第２「人体に及ぼす作項・第３項、第34条の２の５第 用」の確認・更新
２項・第３項
安衛則
第24条の15第１
SDS通知事項の項、第34条の２追加等の４、第34条の２の６
別容器等での安衛則第33条の２
保管特化則、有機則、個別規則の鉛則、適用除外
粉じん則

施行
期日

③※令和7年以降も順次追加②③②、③②③②②、③②②③③③③③

SDS情報の通知手段として、ホームページのアドレスや二次元コード等が認められるようになったことを知っていますか？

①

5年以内ごとに1回、SDSの変更が必要かを確認し、変更が必要な場合には、1年以内に更新して顧客などに通知していますか？

②

SDS記載事項に、「想定される用途及び当該用途における使用上の注意」を記載していますか？
SDS記載の成分の含有量を10％刻みではなく、重量％で記載していますか？
※含有量に幅があるものは、濃度範囲による表記も可。
リスクアセスメント対象物を他の容器に移し替えて保管する際に、ラベル表示や文書の交付等により、内容物の名称や危険性・有害性情報を伝達していますか？
労働局長から管理が良好と認められた事業場は、特別規則の適用物質の管理を自律的な管理とすることができることをを知っていますか？

③②②

左記の区分に該当した場合に、外部の専門家に改善方策の意見を聞き、必要な改善措特化則、有機則、 作業環境測定結置を講じていますか？
鉛則、果が第3管理区分措置を実施しても区分が変わらない場合や、個人サンプリング測定やその結果に応じた保護粉じん則の事業場③

特化則、有機則、鉛則、四アルキル則②

具の使用等を行ったうえで、労働基準監督署に届け出ていますか？

特殊健康診断作業環境測定等の結果に基づいて、特殊健康診断の頻度が緩和されることを知っていますか？

（注）施行期日の①～③は以下に対応。
規制の変更が2段階に分けて実施される項目もある。
①2022年（令和4年）5月31日（施行済）②2023年（令和5年）4月1日③2024年（令和6年）4月1日

詳細はこちらR4.8