会社概要/株式情報

Financial Highlight

Corporate Data / Stock Information

売上高（百万円）

営業利益（百万円）

経常利益（百万円）

356,537
311,705

8,660

8,047

7,226

親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）
5,630

7,499

11.4%

15.5%

号

蝶理株式会社CHORI CO.,LTD.

本店

大阪府大阪市中央区淡路町一丁目 7番 3号
68億円
1948
（昭和 23）
年 9月 2日[ 創業 1861年（文久元年）］

決 算 日
従業員数

19.0%

役員一覧（2019年6月18日現在）

商

資 本 金
設
立

4,730

14.4%

会社概要（2019年3月31日現在）

3月 31日
単体 402名（連結 1,023名）（注）上記単体従業員には、他社への出向者72名が含まれています。

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

34％

■ 売上高
（百万円）

49％

化学品事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

176,525

17％

機械事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

※1

■ 経常利益（百万円）

142,269

113,349 120,240
3,480

3,710

3,132

3,890

56,009 59,696
169

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

好調

海外素材・衛材改善

アパレル

2017年度 2018年度

好調

堅調

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

無機ファイン
電子材料
中国事業

323

2017年度 2018年度

車輛

好調

先濵 一夫

取締役 監査等委員

降矢 純

取締役 常務執行役員

藪 茂正

社外取締役 監査等委員

澤野 正明

取締役 執行役員

渡邉 裕之

社外取締役 監査等委員

森川 典子

取締役 執行役員

吉田 裕志

執行役員

圓井 亮

取締役 執行役員

垰 和博

執行役員

郷田 範泰

取締役 執行役員

中山 佐登子

執行役員

寺谷 義宏

取締役 ( 非常勤 )

村山 良

執行役員

迫田 竜之

発 行 可 能 株 式 総 数

55,000,000株

発数

25,303,478株

数

4,730名

行

済

株

式

主

総

所有者別分布状況（単位：株）

証券会社
729,665株（2.89%）

外国人
5,272,790株（20.84%）

大株主（上位10名）
株主名

個人・その他
2,021,976株（7.99％）

12,967

52.81

1,566

6.38

立花証券株式会社

638

2.60

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

482

1.96

ビービーエイチ フオー フイデリテイ ロー プライスド ストツク
フアンド（プリンシパル オールセクター サブポートフオリオ）

428

1.75

エムエルアイ フォークライアントジェネラル
オムニノンコラテラルノントリーティーピービー

296

1.21

ステート ストリート バンク アンド トラスト クライアント
オムニバス アカウント オーエムゼロツー ５０５００２

261

1.06

249

1.02

ビービーエイチ フイデリテイ ピユーリタン フイデリテイ
シリーズ イントリンシツク オポチユニテイズ フアンド

自己株式747,117株（2.95％）

株式会社ワコール日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

25,303,478株

金融機関
2,533,359株（10.01%）

所有持株数（千株） 持株比率（％）

東レ株式会社

GOVERNMENT OF NORWAY

国内事業法人
13,998,571株（55.32%）

548

460

2.24

事

業

年

度

毎年 4月 1日～翌年 3月 31日

1単 元 の 株 式 数

100株

基本方針

株主名簿管理人
事 務 取 扱 場 所

東京都中央区八重洲一丁目 2番 1号
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部

公

電子公告（http://www.chori.co.jp/）
ただし、やむを得ない事由によって、電子公告による公告をすることができない場合には、日本経済新聞に掲載して行います。

機動的な利益還元と経営・財務の安定性確保の観点から、親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じた業績連動型

配当（配当性向25％以上）の実施を行い、
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。
1株当たり配当金推移（年間） ■ 配当金（ ）配当性向 ● 1株当たり当期純利益 ■ 70周年記念配当

（20%）
24円
2012年度（22%）
33円
2013年度（20%）
34円
2014年度（21%）
36円

2015年度

10円
（21%）
40円

2016年度

49円

2017年度

2022年度ビジョン経常利益130億円を目指す
では無機ファイン、電子材料関連、中国事業が大きく伸長、加えて2017年度にM&Aにより新しくグループ入りした
株式会社小桜商会をはじめとする連結子会社が業績に貢

代表取締役社長

株主還元方針（31%）

基本戦略を着実に推進し、調に推移するとともに、アフリカ・東南アジア・EUなど新毎年 6月中118円「Chori Innovation Plan 2019」の献しました。機械事業では、中南米向け車輛ビジネスが堅定 時 株 主 総 会

193円

Top Interview※上記のほか当社所有の自己株式747,117株（2.95％）があります。
※持株比率は自己株式（747,117株）を控除して計算しています。
※所有持株数は千株未満を切り捨てています。
※持株比率の割合は小数第３位を四捨五入しています。
※日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本マスタートラスト信託銀行
株式会社（信託口）の所有持株数は、すべて信託業務に係るものです。

3月 31日（中間配当を行う場合は9月 30日）

195円

トップインタビュー

1.88

株主メモ

医農薬中間体175円

2019/3/31(注) 取締役 澤野 正明、森川 典子の両氏につきましては、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

剰余金の配当の基準日

169円

2018/4/1※個人・その他には株主名簿上は当社の名義ですが所有していない株式100株が含まれております。

※1 セグメント別売上高構成比（2018年度）

152円

第72期 株主通信

株式情報（2019年3月31日現在）

株

繊維事業

証券コード：8014

代表取締役社長 社長執行役員▼

決算ハイライト方法

証券会社等に口座をお持ちの場合

229円

236円

（26%）
60円

（26%）
62円

2018年度

告（予想）

2019年度特別口座の場合

郵 便 物 送 付 先
電話お問い合わせ先
お取
扱
店
未払配当金のお支払

みずほ信託銀行およびみずほ銀行の本店および全国各支店（みずほ証券では取次のみとなります）

ご

支払明細発行については、右の「特別口座の場合」の郵便物送付先・電話お問い
合わせ先・各種手続お取扱店をご利用ください。

蝶理株式会社

意●東京本社 〒108-6216 東京都港区港南2-15-3〒 168-8507 東京都杉並区和泉 2-8-4 みずほ信託銀行 証券代行部
フリーダイヤル 0120-288-324（土・日・祝日を除く 9：00～ 17：00）
みずほ証券
本店、全国各支店
プラネットブース（みずほ銀行内の店舗）
みずほ信託銀行 本店および全国各支店
特別口座では、単元未満株式の買取・買増以外の株式売買はできません。
証券会社等に口座を開設し、株式の振替手続を行っていただく必要があります。
みずほ証券で単元未満株式の買増請求手続をされる場合は、事前にみずほ信託銀行が指定する口座に送金していただく必要があります。

TEL 03-5781-6201●大阪本社 〒540-8603 大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3 TEL 06-6228-5015

このような状況下、株主還元についても、好調な業績を背景に期末配当金を1株当たり28円から34円へ6円の増

お取引の証券会社等になります。

注

規市場の取扱いが急拡大し業績が伸びています。

この報告書は、FSC®認証紙と、環境に優しい植物油インキを使用して印刷しています。

2018年度は経常利益、親会社株主に帰属する
当期純利益で過去最高を更新

配としました。これにより中間配当金と合わせた年間配当
金は1株当たり60円となりました。普通配当としては前年比11円の大幅増配となり、増配は6期連続を達成しました。

当期の連結決算は、売上高3,565億円（前期比14.4％増）、営業利益81億円（同11.4％増）、経常利益87億円（同15.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益56億円（同

中期経営計画の計数目標を1年前倒しで達成

19.0％増）と大幅な増収増益を達成しました。経常利益で当社グループは2017年度にスタートした中期経営計

は3期連続、親会社株主に帰属する当期純利益は8期ぶり

画「Chori Innovation Plan 2019」の４つの基本戦略での最高益更新となりました。

ある「連結経営基盤強化」、「新規開発・事業投資、M&A」、

セグメント別の業績においても、当期は繊維・化学品・「コーポレート・ガバナンス」、「人的基盤強化」に取り組ん

機械の全セグメントで増収増益となりました。繊維事業ででいます。当期はこの中期経営計画の折り返しの2年目には、海外における素材、衛材分野が堅調に推移したことに当たりますが、最終年度である2019年度の計画計数、売加え、アパレル分野の構造改革が進みました。化学品事業

上高3,300億円、経常利益85億円、親会社株主に帰属する

トップインタビュー

トピックス

Top Interview

Topics

当期純利益55億円を1年前倒しで達成することができま

参加し、設立70周年の節目の年に、当社の中国事業に新たした。これまで取り組んできたことの成果を実感していな足跡を残すことが出来ました。中国事業は当社の強みます。

であり、繊維事業・化学品事業・機械事業ともに製造・販

繊維事業では、繊維総合力を強化しています。当社の強売の重要な拠点となっています。特に、当社グループで唯

みは川上（原料・生地）から川下（縫製品）までのバランス

一現地スタッフが主管者（総経理）を務める蝶理(大連)貿の取れた取扱いであり、総合力でグローバル展開を拡大し

易有限公司は、現地法人の中で２番目の利益規模に成長しています。当期はインドネシアに株式会社マツオカコーポており、今後も大いに期待しています。

レーション・株式会社ファーストリテイリング・東レ株式

また、現在の事業環境は米中貿易摩擦が世界経済に与会社・当社の４社で合弁会社を設立。順調に稼働を開始しえる影響等先行き不透明でありますが、今後も業績の牽引ました。

役は、海外事業が中心であると考えています。グローバル

化学品・機械事業では、グローバル化の更なる推進とともに、トレーディングモデルから事業投資・コンバーティ化の更なる加速により海外事業の強化に取り組んでまいります。

ングモデルへの転換を図っています。また、化学品事業の中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019 」について
当社グループは、2022年度売上高4,000億円、経常利益130億円のビジョンを掲げ、2017年度から中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019」に取り組んできました。
4つの基本戦略を着実に推進し、最終年度計画計数を１年前倒しで達成いたしました。
引き続き、高機能・高専門性を基盤としてグローバルに進化・変化し続ける企業集団を目指して参ります。

社の持つ国内事業基盤ベースに、当社の海外ネットワーク■ 売上高の計画と実績（単位：億円）の活用等によりシナジー効果も表れています。また、機械事業では、2017年度に分社化した蝶理マシナリー株式会
社は車輛ビジネスを機動的に展開・拡大するとともに、同社の顧客と化学品事業での新たな取り組みがスタートする等、期待以上の効果が出ています。

従業員の健康管理を経営的な視点から戦略的に実践する
健康経営を導入しています。その取り組みが評価され、2019年2月には経済産業省が認定する「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されました。引き続き、従業員の労働環境改善に取り組んでまいります。
また、グローバル化に伴い海外事業・拠点のリスクも

3,565
3,117

2,800 実績
計画

計画比

11.3%

3,000

実績

3,700

87

3,300 予想
計画

72

計画

計画

計画比

78

75

4.2%

実績

計画

実績

計画比

18.8%

85

計画

90
予想

員会で各種コンプライアンスに関する情報の分析・共有

計画比

2019年２月21日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
「健康

11.0%

経営優良法人2019(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大2017年度

2018年度

2019年度

2017年度

2018年度

2019年度

2017～2018年度の取り組み内容▪連結経営基盤強化◦ 拠点拡充蝶理ベトナム・蝶理メキシコ(本格始動)、台湾蝶理商業股份有限公司(現地法人化) 他◦ 業務のデジタル化推進
RPA(Robotic Process Automation)の 活 用、業 務 のシステム 化による生産性の向上・業務の高度化 他◦ グローバル化の更なる加速◦ 情報基盤強化、業務効率化

グローバル化の更なる加速
当社グループは、海外拠点を2019年3月末時点で35拠点有しています。その内の7割がアジア地域にあります。

の計画計数を1年前倒しで達成したことをアドバンテージとし、更なる成長と、次期中期計画への基盤固めと位置付▪新規開発・事業投資、M&A◦ 成長分野・成長地域への重点投資◦ 事業投資、M&Aの推進▪コーポレート・ガバナンス◦ グローバルリスクマネジメント◦ 配当方針の充実

けています。

特に、中国がアジア拠点の中心となっています。中国と当目標計数としては、売上高3,700億円（計画比12.1％

社との関係は古く、1972年の日中国交正常化前の1961

増）、経常利益90億円（同5.9％増）、親会社株主に帰属す

年に当社は日中友好商社第一号の指定を受けました。そる当期純利益58億円（同5.5％増）を見込んでいます。

こから60年近く中国で事業活動を行っており、2018年10

次期の配当予想については、当期の配当金より2円増配

月には７年ぶりに安倍首相が公式訪問して開催された日の１株当たり年間配当金62円(中間配当金31円、期末配当

中第三国市場協力フォーラムに民間企業団の一員として金31円)を予定しています。

言」
を掲げ、働き方の見直し、効率化への取り組み、体力測定やヨガなどを的な健康維持に向けた健康経営に取り組んでおります。

昼休みを利用したヨガ教室の様子■ 個人投資家説明会を開催しました2019年3月に東京・大阪それぞれで個人投資家向け説明会を開催しました。多くの投資家の皆様にご来場いただき、ます。

2019年度は、当期に「Chori Innovation Plan 2019」

企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社では昨年「健康経営宣テーマにした各種健康サポート企画などを実施し、日頃より従業員の自主基本戦略にも取り組み、コンプライアンスの強化・充実に努めてい中期経営計画の最終年度は目標計数を上方修正

贈呈式にて（右側が当社社長・先濵）■「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されましたェック体制を充実させ、リスクマネジメントの強化を図するなど教育にも取り組んでいます。更に、法令遵守委広めてきた当社の取り組みが評価されたものです。今後更に拡大される

この認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進増大・多様化しているとの認識から、海外事業に対するチっています。現地スタッフも含めた定期的な研修を実施

渡り北陸産地企業と合繊素材の開発と販売を続け、日本の合繊を世界に■ 経常利益の計画と実績（単位：億円）

グローバル企業に相応しい経営体制の構築を
当社グループでは「人」を最重要経営資源と位置付け、2019年3月11日に繊研新聞社主催の第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました。1934年に金沢支店（現北陸支店）を開設して以来、85年にことが期待されています。

M&Aでは2017年度に子会社化した株式会社小桜商会をはじめ、ミヤコ化学株式会社、蝶理GLEX株式会社等子会■ 第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました▪人的基盤強化◦ 人事ポリシーの策定◦ 働き方改革「事業内容」「成長戦略」「株主還元」などについて説明しました。
今後も当社についてより深くご理解いただけるよう積極的◦ 海外事業の強化
中国・東南アジアを中心に業容拡大◦ M&A
株式会社アサダユウ(繊維)、株式会社小桜商会(化学品)◦ 事業投資P.T.MATSUOKA INDUSTRIES INDONESIAへの出資(繊維)
蘇州飛楽電子元件股份有限公司 増資(化学品)
青島紅蝶新材料有限公司 増資(化学品)◦ 各種研修の充実
階層別研修、
海外現地スタッフの研修充実
社内外へコンプライアンス意識向上に向けたトップメッセージ発信◦ 6期連続増配
13年度 33円→14年度 34円→15年度 36円→16年度 40円→
17年度 59円（内、
記念配当10円）→18年度 60円
詳しくは「株主還元方針」
をご覧ください。

にIR活動を推進してまいります。
説明会の様子はこちらよりご覧いただけます。

株主様からのご質問

Q1
A1

M&Aのシナジー効果がでているとのことですが、上手くいっている理由は何ですか？
身の丈に合ったM&Aを実行していることが大きな要因であると考えています。

M&Aの相手先がしっかりしていて、自主運営ができる会社を選定しています。

また、
M&Aを実行する事業領域は当社の周辺事業であり、飛び地は対象としてい他◦ 人事ポリシーの策定
人材を最重要経営資源と位置付け◦ 健康経営の推進 健康経営優良法人～ホワイト500」
へ認定「
社員及びその家族の健康維持・増進のための取り組みを積極的に支援・推進

ません。M&Aをすることで連結基盤が良くなるというビジョンを持って実行してhttps://www.chori.co.jp/
irbriefing/

います。

Q2
A2

経常利益最高益更新が続いていますが、業績拡大の牽引役は何ですか？
中期経営計画の戦略を社員全員が理解し、日本で培ったビジネスを海外でも展開する事業運営に取り組んでいます。世界でビジネスを展開する上では、組織が一体となりビジネス展開に取り組む意識が大切です。海外のGDPは伸びています。
その伸びを取り込むには何をすべきかを考えて取り組んできたことが功を奏しています。
つまり、海外事業の伸長が牽引役となっています。

トップインタビュー

トピックス

Top Interview

Topics

当期純利益55億円を1年前倒しで達成することができま

参加し、設立70周年の節目の年に、当社の中国事業に新たした。これまで取り組んできたことの成果を実感していな足跡を残すことが出来ました。中国事業は当社の強みます。

であり、繊維事業・化学品事業・機械事業ともに製造・販

繊維事業では、繊維総合力を強化しています。当社の強売の重要な拠点となっています。特に、当社グループで唯

みは川上（原料・生地）から川下（縫製品）までのバランス

一現地スタッフが主管者（総経理）を務める蝶理(大連)貿の取れた取扱いであり、総合力でグローバル展開を拡大し

易有限公司は、現地法人の中で２番目の利益規模に成長しています。当期はインドネシアに株式会社マツオカコーポており、今後も大いに期待しています。

レーション・株式会社ファーストリテイリング・東レ株式

また、現在の事業環境は米中貿易摩擦が世界経済に与会社・当社の４社で合弁会社を設立。順調に稼働を開始しえる影響等先行き不透明でありますが、今後も業績の牽引ました。

役は、海外事業が中心であると考えています。グローバル

化学品・機械事業では、グローバル化の更なる推進とともに、トレーディングモデルから事業投資・コンバーティ化の更なる加速により海外事業の強化に取り組んでまいります。

ングモデルへの転換を図っています。また、化学品事業の中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019 」について
当社グループは、2022年度売上高4,000億円、経常利益130億円のビジョンを掲げ、2017年度から中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019」に取り組んできました。
4つの基本戦略を着実に推進し、最終年度計画計数を１年前倒しで達成いたしました。
引き続き、高機能・高専門性を基盤としてグローバルに進化・変化し続ける企業集団を目指して参ります。

社の持つ国内事業基盤ベースに、当社の海外ネットワーク■ 売上高の計画と実績（単位：億円）の活用等によりシナジー効果も表れています。また、機械事業では、2017年度に分社化した蝶理マシナリー株式会
社は車輛ビジネスを機動的に展開・拡大するとともに、同社の顧客と化学品事業での新たな取り組みがスタートする等、期待以上の効果が出ています。

従業員の健康管理を経営的な視点から戦略的に実践する
健康経営を導入しています。その取り組みが評価され、2019年2月には経済産業省が認定する「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されました。引き続き、従業員の労働環境改善に取り組んでまいります。
また、グローバル化に伴い海外事業・拠点のリスクも

3,565
3,117

2,800 実績
計画

計画比

11.3%

3,000

実績

3,700

87

3,300 予想
計画

72

計画

計画

計画比

78

75

4.2%

実績

計画

実績

計画比

18.8%

85

計画

90
予想

員会で各種コンプライアンスに関する情報の分析・共有

計画比

2019年２月21日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
「健康

11.0%

経営優良法人2019(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大2017年度

2018年度

2019年度

2017年度

2018年度

2019年度

2017～2018年度の取り組み内容▪連結経営基盤強化◦ 拠点拡充蝶理ベトナム・蝶理メキシコ(本格始動)、台湾蝶理商業股份有限公司(現地法人化) 他◦ 業務のデジタル化推進
RPA(Robotic Process Automation)の 活 用、業 務 のシステム 化による生産性の向上・業務の高度化 他◦ グローバル化の更なる加速◦ 情報基盤強化、業務効率化

グローバル化の更なる加速
当社グループは、海外拠点を2019年3月末時点で35拠点有しています。その内の7割がアジア地域にあります。

の計画計数を1年前倒しで達成したことをアドバンテージとし、更なる成長と、次期中期計画への基盤固めと位置付▪新規開発・事業投資、M&A◦ 成長分野・成長地域への重点投資◦ 事業投資、M&Aの推進▪コーポレート・ガバナンス◦ グローバルリスクマネジメント◦ 配当方針の充実

けています。

特に、中国がアジア拠点の中心となっています。中国と当目標計数としては、売上高3,700億円（計画比12.1％

社との関係は古く、1972年の日中国交正常化前の1961

増）、経常利益90億円（同5.9％増）、親会社株主に帰属す

年に当社は日中友好商社第一号の指定を受けました。そる当期純利益58億円（同5.5％増）を見込んでいます。

こから60年近く中国で事業活動を行っており、2018年10

次期の配当予想については、当期の配当金より2円増配

月には７年ぶりに安倍首相が公式訪問して開催された日の１株当たり年間配当金62円(中間配当金31円、期末配当

中第三国市場協力フォーラムに民間企業団の一員として金31円)を予定しています。

言」
を掲げ、働き方の見直し、効率化への取り組み、体力測定やヨガなどを的な健康維持に向けた健康経営に取り組んでおります。

昼休みを利用したヨガ教室の様子■ 個人投資家説明会を開催しました2019年3月に東京・大阪それぞれで個人投資家向け説明会を開催しました。多くの投資家の皆様にご来場いただき、ます。

2019年度は、当期に「Chori Innovation Plan 2019」

企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社では昨年「健康経営宣テーマにした各種健康サポート企画などを実施し、日頃より従業員の自主基本戦略にも取り組み、コンプライアンスの強化・充実に努めてい中期経営計画の最終年度は目標計数を上方修正

贈呈式にて（右側が当社社長・先濵）■「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されましたェック体制を充実させ、リスクマネジメントの強化を図するなど教育にも取り組んでいます。更に、法令遵守委広めてきた当社の取り組みが評価されたものです。今後更に拡大される

この認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進増大・多様化しているとの認識から、海外事業に対するチっています。現地スタッフも含めた定期的な研修を実施

渡り北陸産地企業と合繊素材の開発と販売を続け、日本の合繊を世界に■ 経常利益の計画と実績（単位：億円）

グローバル企業に相応しい経営体制の構築を
当社グループでは「人」を最重要経営資源と位置付け、2019年3月11日に繊研新聞社主催の第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました。1934年に金沢支店（現北陸支店）を開設して以来、85年にことが期待されています。

M&Aでは2017年度に子会社化した株式会社小桜商会をはじめ、ミヤコ化学株式会社、蝶理GLEX株式会社等子会■ 第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました▪人的基盤強化◦ 人事ポリシーの策定◦ 働き方改革「事業内容」「成長戦略」「株主還元」などについて説明しました。
今後も当社についてより深くご理解いただけるよう積極的◦ 海外事業の強化
中国・東南アジアを中心に業容拡大◦ M&A
株式会社アサダユウ(繊維)、株式会社小桜商会(化学品)◦ 事業投資P.T.MATSUOKA INDUSTRIES INDONESIAへの出資(繊維)
蘇州飛楽電子元件股份有限公司 増資(化学品)
青島紅蝶新材料有限公司 増資(化学品)◦ 各種研修の充実
階層別研修、
海外現地スタッフの研修充実
社内外へコンプライアンス意識向上に向けたトップメッセージ発信◦ 6期連続増配
13年度 33円→14年度 34円→15年度 36円→16年度 40円→
17年度 59円（内、
記念配当10円）→18年度 60円
詳しくは「株主還元方針」
をご覧ください。

にIR活動を推進してまいります。
説明会の様子はこちらよりご覧いただけます。

株主様からのご質問

Q1
A1

M&Aのシナジー効果がでているとのことですが、上手くいっている理由は何ですか？
身の丈に合ったM&Aを実行していることが大きな要因であると考えています。

M&Aの相手先がしっかりしていて、自主運営ができる会社を選定しています。

また、
M&Aを実行する事業領域は当社の周辺事業であり、飛び地は対象としてい他◦ 人事ポリシーの策定
人材を最重要経営資源と位置付け◦ 健康経営の推進 健康経営優良法人～ホワイト500」
へ認定「
社員及びその家族の健康維持・増進のための取り組みを積極的に支援・推進

ません。M&Aをすることで連結基盤が良くなるというビジョンを持って実行してhttps://www.chori.co.jp/
irbriefing/

います。

Q2
A2

経常利益最高益更新が続いていますが、業績拡大の牽引役は何ですか？
中期経営計画の戦略を社員全員が理解し、日本で培ったビジネスを海外でも展開する事業運営に取り組んでいます。世界でビジネスを展開する上では、組織が一体となりビジネス展開に取り組む意識が大切です。海外のGDPは伸びています。
その伸びを取り込むには何をすべきかを考えて取り組んできたことが功を奏しています。
つまり、海外事業の伸長が牽引役となっています。

トップインタビュー

トピックス

Top Interview

Topics

当期純利益55億円を1年前倒しで達成することができま

参加し、設立70周年の節目の年に、当社の中国事業に新たした。これまで取り組んできたことの成果を実感していな足跡を残すことが出来ました。中国事業は当社の強みます。

であり、繊維事業・化学品事業・機械事業ともに製造・販

繊維事業では、繊維総合力を強化しています。当社の強売の重要な拠点となっています。特に、当社グループで唯

みは川上（原料・生地）から川下（縫製品）までのバランス

一現地スタッフが主管者（総経理）を務める蝶理(大連)貿の取れた取扱いであり、総合力でグローバル展開を拡大し

易有限公司は、現地法人の中で２番目の利益規模に成長しています。当期はインドネシアに株式会社マツオカコーポており、今後も大いに期待しています。

レーション・株式会社ファーストリテイリング・東レ株式

また、現在の事業環境は米中貿易摩擦が世界経済に与会社・当社の４社で合弁会社を設立。順調に稼働を開始しえる影響等先行き不透明でありますが、今後も業績の牽引ました。

役は、海外事業が中心であると考えています。グローバル

化学品・機械事業では、グローバル化の更なる推進とともに、トレーディングモデルから事業投資・コンバーティ化の更なる加速により海外事業の強化に取り組んでまいります。

ングモデルへの転換を図っています。また、化学品事業の中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019 」について
当社グループは、2022年度売上高4,000億円、経常利益130億円のビジョンを掲げ、2017年度から中期経営計画「Chori Innovation Plan 2019」に取り組んできました。
4つの基本戦略を着実に推進し、最終年度計画計数を１年前倒しで達成いたしました。
引き続き、高機能・高専門性を基盤としてグローバルに進化・変化し続ける企業集団を目指して参ります。

社の持つ国内事業基盤ベースに、当社の海外ネットワーク■ 売上高の計画と実績（単位：億円）の活用等によりシナジー効果も表れています。また、機械事業では、2017年度に分社化した蝶理マシナリー株式会
社は車輛ビジネスを機動的に展開・拡大するとともに、同社の顧客と化学品事業での新たな取り組みがスタートする等、期待以上の効果が出ています。

従業員の健康管理を経営的な視点から戦略的に実践する
健康経営を導入しています。その取り組みが評価され、2019年2月には経済産業省が認定する「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されました。引き続き、従業員の労働環境改善に取り組んでまいります。
また、グローバル化に伴い海外事業・拠点のリスクも

3,565
3,117

2,800 実績
計画

計画比

11.3%

3,000

実績

3,700

87

3,300 予想
計画

72

計画

計画

計画比

78

75

4.2%

実績

計画

実績

計画比

18.8%

85

計画

90
予想

員会で各種コンプライアンスに関する情報の分析・共有

計画比

2019年２月21日に経済産業省と日本健康会議が共同で実施する
「健康

11.0%

経営優良法人2019(大規模法人部門)～ホワイト500」に認定されました。

める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大2017年度

2018年度

2019年度

2017年度

2018年度

2019年度

2017～2018年度の取り組み内容▪連結経営基盤強化◦ 拠点拡充蝶理ベトナム・蝶理メキシコ(本格始動)、台湾蝶理商業股份有限公司(現地法人化) 他◦ 業務のデジタル化推進
RPA(Robotic Process Automation)の 活 用、業 務 のシステム 化による生産性の向上・業務の高度化 他◦ グローバル化の更なる加速◦ 情報基盤強化、業務効率化

グローバル化の更なる加速
当社グループは、海外拠点を2019年3月末時点で35拠点有しています。その内の7割がアジア地域にあります。

の計画計数を1年前倒しで達成したことをアドバンテージとし、更なる成長と、次期中期計画への基盤固めと位置付▪新規開発・事業投資、M&A◦ 成長分野・成長地域への重点投資◦ 事業投資、M&Aの推進▪コーポレート・ガバナンス◦ グローバルリスクマネジメント◦ 配当方針の充実

けています。

特に、中国がアジア拠点の中心となっています。中国と当目標計数としては、売上高3,700億円（計画比12.1％

社との関係は古く、1972年の日中国交正常化前の1961

増）、経常利益90億円（同5.9％増）、親会社株主に帰属す

年に当社は日中友好商社第一号の指定を受けました。そる当期純利益58億円（同5.5％増）を見込んでいます。

こから60年近く中国で事業活動を行っており、2018年10

次期の配当予想については、当期の配当金より2円増配

月には７年ぶりに安倍首相が公式訪問して開催された日の１株当たり年間配当金62円(中間配当金31円、期末配当

中第三国市場協力フォーラムに民間企業団の一員として金31円)を予定しています。

言」
を掲げ、働き方の見直し、効率化への取り組み、体力測定やヨガなどを的な健康維持に向けた健康経営に取り組んでおります。

昼休みを利用したヨガ教室の様子■ 個人投資家説明会を開催しました2019年3月に東京・大阪それぞれで個人投資家向け説明会を開催しました。多くの投資家の皆様にご来場いただき、ます。

2019年度は、当期に「Chori Innovation Plan 2019」

企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社では昨年「健康経営宣テーマにした各種健康サポート企画などを実施し、日頃より従業員の自主基本戦略にも取り組み、コンプライアンスの強化・充実に努めてい中期経営計画の最終年度は目標計数を上方修正

贈呈式にて（右側が当社社長・先濵）■「健康経営優良法人2019～ホワイト500」に認定されましたェック体制を充実させ、リスクマネジメントの強化を図するなど教育にも取り組んでいます。更に、法令遵守委広めてきた当社の取り組みが評価されたものです。今後更に拡大される

この認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進増大・多様化しているとの認識から、海外事業に対するチっています。現地スタッフも含めた定期的な研修を実施

渡り北陸産地企業と合繊素材の開発と販売を続け、日本の合繊を世界に■ 経常利益の計画と実績（単位：億円）

グローバル企業に相応しい経営体制の構築を
当社グループでは「人」を最重要経営資源と位置付け、2019年3月11日に繊研新聞社主催の第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました。1934年に金沢支店（現北陸支店）を開設して以来、85年にことが期待されています。

M&Aでは2017年度に子会社化した株式会社小桜商会をはじめ、ミヤコ化学株式会社、蝶理GLEX株式会社等子会■ 第49回繊研合繊賞＜特別賞＞を受賞しました▪人的基盤強化◦ 人事ポリシーの策定◦ 働き方改革「事業内容」「成長戦略」「株主還元」などについて説明しました。
今後も当社についてより深くご理解いただけるよう積極的◦ 海外事業の強化
中国・東南アジアを中心に業容拡大◦ M&A
株式会社アサダユウ(繊維)、株式会社小桜商会(化学品)◦ 事業投資P.T.MATSUOKA INDUSTRIES INDONESIAへの出資(繊維)
蘇州飛楽電子元件股份有限公司 増資(化学品)
青島紅蝶新材料有限公司 増資(化学品)◦ 各種研修の充実
階層別研修、
海外現地スタッフの研修充実
社内外へコンプライアンス意識向上に向けたトップメッセージ発信◦ 6期連続増配
13年度 33円→14年度 34円→15年度 36円→16年度 40円→
17年度 59円（内、
記念配当10円）→18年度 60円
詳しくは「株主還元方針」
をご覧ください。

にIR活動を推進してまいります。
説明会の様子はこちらよりご覧いただけます。

株主様からのご質問

Q1
A1

M&Aのシナジー効果がでているとのことですが、上手くいっている理由は何ですか？
身の丈に合ったM&Aを実行していることが大きな要因であると考えています。

M&Aの相手先がしっかりしていて、自主運営ができる会社を選定しています。

また、
M&Aを実行する事業領域は当社の周辺事業であり、飛び地は対象としてい他◦ 人事ポリシーの策定
人材を最重要経営資源と位置付け◦ 健康経営の推進 健康経営優良法人～ホワイト500」
へ認定「
社員及びその家族の健康維持・増進のための取り組みを積極的に支援・推進

ません。M&Aをすることで連結基盤が良くなるというビジョンを持って実行してhttps://www.chori.co.jp/
irbriefing/

います。

Q2
A2

経常利益最高益更新が続いていますが、業績拡大の牽引役は何ですか？
中期経営計画の戦略を社員全員が理解し、日本で培ったビジネスを海外でも展開する事業運営に取り組んでいます。世界でビジネスを展開する上では、組織が一体となりビジネス展開に取り組む意識が大切です。海外のGDPは伸びています。
その伸びを取り込むには何をすべきかを考えて取り組んできたことが功を奏しています。
つまり、海外事業の伸長が牽引役となっています。

会社概要/株式情報

Financial Highlight

Corporate Data / Stock Information

売上高（百万円）

営業利益（百万円）

経常利益（百万円）

356,537
311,705

8,660

8,047

7,226

親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）
5,630

7,499

11.4%

15.5%

号

蝶理株式会社CHORI CO.,LTD.

本店

大阪府大阪市中央区淡路町一丁目 7番 3号
68億円
1948
（昭和 23）
年 9月 2日[ 創業 1861年（文久元年）］

決 算 日
従業員数

19.0%

役員一覧（2019年6月18日現在）

商

資 本 金
設
立

4,730

14.4%

会社概要（2019年3月31日現在）

3月 31日
単体 402名（連結 1,023名）（注）上記単体従業員には、他社への出向者72名が含まれています。

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

34％

■ 売上高
（百万円）

49％

化学品事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

176,525

17％

機械事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

※1

■ 経常利益（百万円）

142,269

113,349 120,240
3,480

3,710

3,132

3,890

56,009 59,696
169

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

好調

海外素材・衛材改善

アパレル

2017年度 2018年度

好調

堅調

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

無機ファイン
電子材料
中国事業

323

2017年度 2018年度

車輛

好調

先濵 一夫

取締役 監査等委員

降矢 純

取締役 常務執行役員

藪 茂正

社外取締役 監査等委員

澤野 正明

取締役 執行役員

渡邉 裕之

社外取締役 監査等委員

森川 典子

取締役 執行役員

吉田 裕志

執行役員

圓井 亮

取締役 執行役員

垰 和博

執行役員

郷田 範泰

取締役 執行役員

中山 佐登子

執行役員

寺谷 義宏

取締役 ( 非常勤 )

村山 良

執行役員

迫田 竜之

発 行 可 能 株 式 総 数

55,000,000株

発数

25,303,478株

数

4,730名

行

済

株

式

主

総

所有者別分布状況（単位：株）

証券会社
729,665株（2.89%）

外国人
5,272,790株（20.84%）

大株主（上位10名）
株主名

個人・その他
2,021,976株（7.99％）

12,967

52.81

1,566

6.38

立花証券株式会社

638

2.60

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

482

1.96

ビービーエイチ フオー フイデリテイ ロー プライスド ストツク
フアンド（プリンシパル オールセクター サブポートフオリオ）

428

1.75

エムエルアイ フォークライアントジェネラル
オムニノンコラテラルノントリーティーピービー

296

1.21

ステート ストリート バンク アンド トラスト クライアント
オムニバス アカウント オーエムゼロツー ５０５００２

261

1.06

249

1.02

ビービーエイチ フイデリテイ ピユーリタン フイデリテイ
シリーズ イントリンシツク オポチユニテイズ フアンド

自己株式747,117株（2.95％）

株式会社ワコール日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

25,303,478株

金融機関
2,533,359株（10.01%）

所有持株数（千株） 持株比率（％）

東レ株式会社

GOVERNMENT OF NORWAY

国内事業法人
13,998,571株（55.32%）

548

460

2.24

事

業

年

度

毎年 4月 1日～翌年 3月 31日

1単 元 の 株 式 数

100株

基本方針

株主名簿管理人
事 務 取 扱 場 所

東京都中央区八重洲一丁目 2番 1号
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部

公

電子公告（http://www.chori.co.jp/）
ただし、やむを得ない事由によって、電子公告による公告をすることができない場合には、日本経済新聞に掲載して行います。

機動的な利益還元と経営・財務の安定性確保の観点から、親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じた業績連動型

配当（配当性向25％以上）の実施を行い、
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。
1株当たり配当金推移（年間） ■ 配当金（ ）配当性向 ● 1株当たり当期純利益 ■ 70周年記念配当

（20%）
24円
2012年度（22%）
33円
2013年度（20%）
34円
2014年度（21%）
36円

2015年度

10円
（21%）
40円

2016年度

49円

2017年度

2022年度ビジョン経常利益130億円を目指す
では無機ファイン、電子材料関連、中国事業が大きく伸長、加えて2017年度にM&Aにより新しくグループ入りした
株式会社小桜商会をはじめとする連結子会社が業績に貢

代表取締役社長

株主還元方針（31%）

基本戦略を着実に推進し、調に推移するとともに、アフリカ・東南アジア・EUなど新毎年 6月中118円「Chori Innovation Plan 2019」の献しました。機械事業では、中南米向け車輛ビジネスが堅定 時 株 主 総 会

193円

Top Interview※上記のほか当社所有の自己株式747,117株（2.95％）があります。
※持株比率は自己株式（747,117株）を控除して計算しています。
※所有持株数は千株未満を切り捨てています。
※持株比率の割合は小数第３位を四捨五入しています。
※日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本マスタートラスト信託銀行
株式会社（信託口）の所有持株数は、すべて信託業務に係るものです。

3月 31日（中間配当を行う場合は9月 30日）

195円

トップインタビュー

1.88

株主メモ

医農薬中間体175円

2019/3/31(注) 取締役 澤野 正明、森川 典子の両氏につきましては、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

剰余金の配当の基準日

169円

2018/4/1※個人・その他には株主名簿上は当社の名義ですが所有していない株式100株が含まれております。

※1 セグメント別売上高構成比（2018年度）

152円

第72期 株主通信

株式情報（2019年3月31日現在）

株

繊維事業

証券コード：8014

代表取締役社長 社長執行役員▼

決算ハイライト方法

証券会社等に口座をお持ちの場合

229円

236円

（26%）
60円

（26%）
62円

2018年度

告（予想）

2019年度特別口座の場合

郵 便 物 送 付 先
電話お問い合わせ先
お取
扱
店
未払配当金のお支払

みずほ信託銀行およびみずほ銀行の本店および全国各支店（みずほ証券では取次のみとなります）

ご

支払明細発行については、右の「特別口座の場合」の郵便物送付先・電話お問い
合わせ先・各種手続お取扱店をご利用ください。

蝶理株式会社

意●東京本社 〒108-6216 東京都港区港南2-15-3〒 168-8507 東京都杉並区和泉 2-8-4 みずほ信託銀行 証券代行部
フリーダイヤル 0120-288-324（土・日・祝日を除く 9：00～ 17：00）
みずほ証券
本店、全国各支店
プラネットブース（みずほ銀行内の店舗）
みずほ信託銀行 本店および全国各支店
特別口座では、単元未満株式の買取・買増以外の株式売買はできません。
証券会社等に口座を開設し、株式の振替手続を行っていただく必要があります。
みずほ証券で単元未満株式の買増請求手続をされる場合は、事前にみずほ信託銀行が指定する口座に送金していただく必要があります。

TEL 03-5781-6201●大阪本社 〒540-8603 大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3 TEL 06-6228-5015

このような状況下、株主還元についても、好調な業績を背景に期末配当金を1株当たり28円から34円へ6円の増

お取引の証券会社等になります。

注

規市場の取扱いが急拡大し業績が伸びています。

この報告書は、FSC®認証紙と、環境に優しい植物油インキを使用して印刷しています。

2018年度は経常利益、親会社株主に帰属する
当期純利益で過去最高を更新

配としました。これにより中間配当金と合わせた年間配当
金は1株当たり60円となりました。普通配当としては前年比11円の大幅増配となり、増配は6期連続を達成しました。

当期の連結決算は、売上高3,565億円（前期比14.4％増）、営業利益81億円（同11.4％増）、経常利益87億円（同15.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益56億円（同

中期経営計画の計数目標を1年前倒しで達成

19.0％増）と大幅な増収増益を達成しました。経常利益で当社グループは2017年度にスタートした中期経営計

は3期連続、親会社株主に帰属する当期純利益は8期ぶり

画「Chori Innovation Plan 2019」の４つの基本戦略での最高益更新となりました。

ある「連結経営基盤強化」、「新規開発・事業投資、M&A」、

セグメント別の業績においても、当期は繊維・化学品・「コーポレート・ガバナンス」、「人的基盤強化」に取り組ん

機械の全セグメントで増収増益となりました。繊維事業ででいます。当期はこの中期経営計画の折り返しの2年目には、海外における素材、衛材分野が堅調に推移したことに当たりますが、最終年度である2019年度の計画計数、売加え、アパレル分野の構造改革が進みました。化学品事業

上高3,300億円、経常利益85億円、親会社株主に帰属する

会社概要/株式情報

Financial Highlight

Corporate Data / Stock Information

売上高（百万円）

営業利益（百万円）

経常利益（百万円）

356,537
311,705

8,660

8,047

7,226

親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）
5,630

7,499

11.4%

15.5%

号

蝶理株式会社CHORI CO.,LTD.

本店

大阪府大阪市中央区淡路町一丁目 7番 3号
68億円
1948
（昭和 23）
年 9月 2日[ 創業 1861年（文久元年）］

決 算 日
従業員数

19.0%

役員一覧（2019年6月18日現在）

商

資 本 金
設
立

4,730

14.4%

会社概要（2019年3月31日現在）

3月 31日
単体 402名（連結 1,023名）（注）上記単体従業員には、他社への出向者72名が含まれています。

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

2017年度

2018年度

34％

■ 売上高
（百万円）

49％

化学品事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

176,525

17％

機械事業

※1

■ 経常利益（百万円）

■ 売上高
（百万円）

※1

■ 経常利益（百万円）

142,269

113,349 120,240
3,480

3,710

3,132

3,890

56,009 59,696
169

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

好調

海外素材・衛材改善

アパレル

2017年度 2018年度

好調

堅調

2017年度 2018年度

2017年度 2018年度

無機ファイン
電子材料
中国事業

323

2017年度 2018年度

車輛

好調

先濵 一夫

取締役 監査等委員

降矢 純

取締役 常務執行役員

藪 茂正

社外取締役 監査等委員

澤野 正明

取締役 執行役員

渡邉 裕之

社外取締役 監査等委員

森川 典子

取締役 執行役員

吉田 裕志

執行役員

圓井 亮

取締役 執行役員

垰 和博

執行役員

郷田 範泰

取締役 執行役員

中山 佐登子

執行役員

寺谷 義宏

取締役 ( 非常勤 )

村山 良

執行役員

迫田 竜之

発 行 可 能 株 式 総 数

55,000,000株

発数

25,303,478株

数

4,730名

行

済

株

式

主

総

所有者別分布状況（単位：株）

証券会社
729,665株（2.89%）

外国人
5,272,790株（20.84%）

大株主（上位10名）
株主名

個人・その他
2,021,976株（7.99％）

12,967

52.81

1,566

6.38

立花証券株式会社

638

2.60

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）

482

1.96

ビービーエイチ フオー フイデリテイ ロー プライスド ストツク
フアンド（プリンシパル オールセクター サブポートフオリオ）

428

1.75

エムエルアイ フォークライアントジェネラル
オムニノンコラテラルノントリーティーピービー

296

1.21

ステート ストリート バンク アンド トラスト クライアント
オムニバス アカウント オーエムゼロツー ５０５００２

261

1.06

249

1.02

ビービーエイチ フイデリテイ ピユーリタン フイデリテイ
シリーズ イントリンシツク オポチユニテイズ フアンド

自己株式747,117株（2.95％）

株式会社ワコール日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）

25,303,478株

金融機関
2,533,359株（10.01%）

所有持株数（千株） 持株比率（％）

東レ株式会社

GOVERNMENT OF NORWAY

国内事業法人
13,998,571株（55.32%）

548

460

2.24

事

業

年

度

毎年 4月 1日～翌年 3月 31日

1単 元 の 株 式 数

100株

基本方針

株主名簿管理人
事 務 取 扱 場 所

東京都中央区八重洲一丁目 2番 1号
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部

公

電子公告（http://www.chori.co.jp/）
ただし、やむを得ない事由によって、電子公告による公告をすることができない場合には、日本経済新聞に掲載して行います。

機動的な利益還元と経営・財務の安定性確保の観点から、親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じた業績連動型

配当（配当性向25％以上）の実施を行い、
中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。
1株当たり配当金推移（年間） ■ 配当金（ ）配当性向 ● 1株当たり当期純利益 ■ 70周年記念配当

（20%）
24円
2012年度（22%）
33円
2013年度（20%）
34円
2014年度（21%）
36円

2015年度

10円
（21%）
40円

2016年度

49円

2017年度

2022年度ビジョン経常利益130億円を目指す
では無機ファイン、電子材料関連、中国事業が大きく伸長、加えて2017年度にM&Aにより新しくグループ入りした
株式会社小桜商会をはじめとする連結子会社が業績に貢

代表取締役社長

株主還元方針（31%）

基本戦略を着実に推進し、調に推移するとともに、アフリカ・東南アジア・EUなど新毎年 6月中118円「Chori Innovation Plan 2019」の献しました。機械事業では、中南米向け車輛ビジネスが堅定 時 株 主 総 会

193円

Top Interview※上記のほか当社所有の自己株式747,117株（2.95％）があります。
※持株比率は自己株式（747,117株）を控除して計算しています。
※所有持株数は千株未満を切り捨てています。
※持株比率の割合は小数第３位を四捨五入しています。
※日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）、日本マスタートラスト信託銀行
株式会社（信託口）の所有持株数は、すべて信託業務に係るものです。

3月 31日（中間配当を行う場合は9月 30日）

195円

トップインタビュー

1.88

株主メモ

医農薬中間体175円

2019/3/31(注) 取締役 澤野 正明、森川 典子の両氏につきましては、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

剰余金の配当の基準日

169円

2018/4/1※個人・その他には株主名簿上は当社の名義ですが所有していない株式100株が含まれております。

※1 セグメント別売上高構成比（2018年度）

152円

第72期 株主通信

株式情報（2019年3月31日現在）

株

繊維事業

証券コード：8014

代表取締役社長 社長執行役員▼

決算ハイライト方法

証券会社等に口座をお持ちの場合

229円

236円

（26%）
60円

（26%）
62円

2018年度

告（予想）

2019年度特別口座の場合

郵 便 物 送 付 先
電話お問い合わせ先
お取
扱
店
未払配当金のお支払

みずほ信託銀行およびみずほ銀行の本店および全国各支店（みずほ証券では取次のみとなります）

ご

支払明細発行については、右の「特別口座の場合」の郵便物送付先・電話お問い
合わせ先・各種手続お取扱店をご利用ください。

蝶理株式会社

意●東京本社 〒108-6216 東京都港区港南2-15-3〒 168-8507 東京都杉並区和泉 2-8-4 みずほ信託銀行 証券代行部
フリーダイヤル 0120-288-324（土・日・祝日を除く 9：00～ 17：00）
みずほ証券
本店、全国各支店
プラネットブース（みずほ銀行内の店舗）
みずほ信託銀行 本店および全国各支店
特別口座では、単元未満株式の買取・買増以外の株式売買はできません。
証券会社等に口座を開設し、株式の振替手続を行っていただく必要があります。
みずほ証券で単元未満株式の買増請求手続をされる場合は、事前にみずほ信託銀行が指定する口座に送金していただく必要があります。

TEL 03-5781-6201●大阪本社 〒540-8603 大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3 TEL 06-6228-5015

このような状況下、株主還元についても、好調な業績を背景に期末配当金を1株当たり28円から34円へ6円の増

お取引の証券会社等になります。

注

規市場の取扱いが急拡大し業績が伸びています。

この報告書は、FSC®認証紙と、環境に優しい植物油インキを使用して印刷しています。

2018年度は経常利益、親会社株主に帰属する
当期純利益で過去最高を更新

配としました。これにより中間配当金と合わせた年間配当
金は1株当たり60円となりました。普通配当としては前年比11円の大幅増配となり、増配は6期連続を達成しました。

当期の連結決算は、売上高3,565億円（前期比14.4％増）、営業利益81億円（同11.4％増）、経常利益87億円（同15.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益56億円（同

中期経営計画の計数目標を1年前倒しで達成

19.0％増）と大幅な増収増益を達成しました。経常利益で当社グループは2017年度にスタートした中期経営計

は3期連続、親会社株主に帰属する当期純利益は8期ぶり

画「Chori Innovation Plan 2019」の４つの基本戦略での最高益更新となりました。

ある「連結経営基盤強化」、「新規開発・事業投資、M&A」、

セグメント別の業績においても、当期は繊維・化学品・「コーポレート・ガバナンス」、「人的基盤強化」に取り組ん

機械の全セグメントで増収増益となりました。繊維事業ででいます。当期はこの中期経営計画の折り返しの2年目には、海外における素材、衛材分野が堅調に推移したことに当たりますが、最終年度である2019年度の計画計数、売加え、アパレル分野の構造改革が進みました。化学品事業

上高3,300億円、経常利益85億円、親会社株主に帰属する