令和 5 年度

事 業 計 画 書

1

目

次

1. 法人の概要・目標
2. 法人の理念・運営方針・ケア方針
3. 令和 5 年度 予算書
4. 法人役員(理事・監事)、評議員、評議員選任解任委員構成
5. 法人借入金償還計画
6. 新規事業計画＜児童福祉サービス部門＞＜高齢者福祉サービス部門＞
7. 施設事業計画＜高齢者福祉サービス部門＞
1) メヌホット千里丘
・地域密着型特別養護老人ホーム(地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護)
・ショートステイ (短期入所生活介護)・小規模多機能ホーム (小規模多機能型居宅介護)
2) メヌホット三原
・地域密着型特別養護老人ホーム(地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護)
・ショートステイ (短期入所生活介護)＜児童福祉サービス部門＞
3) 愛育認定こども園 (幼保連携型認定こども園)
・地域子育て支援拠点事業
・一時預かり事業
4) だいもん愛育保育園 (小規模保育園/小規模保育事業Ａ型)
5) はかた愛育保育園 (認可保育園)
6) ふくやま愛育保育園 (小規模保育園/小規模保育事業Ａ型)
7) よどがわ愛育保育園 (認可保育園)
8) きたせんり愛育保育園 (認可保育園)
・一時預かり事業＜障がい福祉サービス部門＞
9) ステップアップ絆 (就労継続支援Ｂ型事業)
8. その他

2

1. 法人の概要・目標
広島県尾道市に法人本部を置く恵泉福祉会は、大阪府吹田市、大阪市、広島県福山市、三原市、福岡県福岡市に施設があり、乳幼児や障がいのある方、高齢者までの支援ができる社会福祉法人です。
公益性を持つ法人として輝き溢れる社会福祉の実現、地域福祉の発展に貢献すべく平成 24
年 6 月に設立されました。高齢者支援(介護)から始まった事業も、現在では障がい者への支援、乳幼児への教育・保育を対象に、幅広い福祉事業を展開するに至っております。
様々な価値観の変化を伴いつつ激動する現代に於いて、超高齢社会の到来、認知症高齢者の増加への問題、障がい者(児)支援、子育て支援の充実など我が国の福祉が抱える喫緊の課題に対し、職員一同、課題克服の一翼を担うものとしての自覚を持ち、介護・障がい福祉サー
ビス、子育て支援の理想像を求め、最大限に努力して参る所存です。
これからも時代とともに変化する地域社会のニーズを見つめ、社会福祉本来あるべき姿に向き合いながら、我が国の未来のために、明るく、豊かな活力のある地域社会の創造のために、日々研鑽に努めて参ります。

2. 法人の理念・運営方針・ケア方針＜法人理念＞【恵の泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦いたします。
】＜運営方針＞
1. 私達は専門職として、その職務に於ける必要性の理解と専門性を十分に発揮いたします。
2. 私達は組織の一員として、仲間を愛することを忘れず感動が分かち合える組織を構築いたします。
3. 私達は地域福祉の拠点として、地域の互助力を高め共存と共生の精神をもって地域に貢献いたします。

＜ケア方針＞
ご利用者が社会(地域)の中で、その有する能力に応じ自立した生活が過ごせるよう、地域住民と医療の協働を図りながら介護保険サービスの提供を行います。また、自己選択の意思尊重と説明責任の義務を果たし、「普通の生活」と「あたりまえの感覚」を自らに問いかけ、尊厳ある生活者としての理想を追求いたします。
3

3. 令和 5 年度 予算書<資金収支予算書>
R5 年度

吹田市

大阪市

(単位：円)

福山市

尾道市

三原市

福岡市

本部(メヌ三原)愛育こども園はかた愛育

予算

メヌホ千里丘きたせんり愛育

よどがわ愛育ステップ絆

だいもん愛育ふくやま愛育事業活動収入204,281,000

199,966,000

148,225,100

26,210,100

34,960,100

44,320,100

10,100156,501,000

135,197,060

事業活動支出

180,240,000

140,044,400

137,522,000

23,575,000

33,190,000

40,896,000

20,550,000

121,600,000

124,253,889

事業活動収支24,041,000

59,921,600

10,703,100

2,635,100

1,770,100

3,424,100△20,539,900

34,901,000

10,943,171

施設等整備収入

0

0

0

0

0

0

0

0

500,000

施設等整備支出

8,256,000

3,000,000

4,588,000

100,000

300,000

300,000

0

9,896,000

8,780,000

整備資金収支△8,256,000△3,000,000△4,588,000△100,000△300,000△300,000

0△9,896,000△8,280,000

その他活動収入

0

0

0

0

0

0

0

0

0

その他活動支出

0

0

0

0

0

0

0

0

924,000

その他活動収支

0

0

0

0

0

0

0

0

△924,000

当期資金収支15,785,000

56,921,600

6,115,100

2,535,100

1,470,100

3,124,100△20,539,900

25,005,000

1,739,171

R5 年度
予算

法人合計

事業活動収入949,670,560

事業活動支出821,871,289

事業活動収支127,799,271

施設等整備収入

500,000

施設等整備支出35,220,000

整備資金収支△34,720,000

その他活動収入0

その他活動支出

924,000

その他活動収支△924,000

当期資金収支92,155,271

4

4. 法人役員(理事・監事)、評議員、評議員選任解任委員構成＊理事:6 名／監事:2 名／評議員:7 名／評議員選任解任委員:3 名
氏

名

職

住

(令和 5 年 4 月 1 日現在)

年齢

役

所

任

期

狩野 牧人

59

理事長

広島県尾道市栗原町 9632 番地 7

R3.6.18～R5 定時評議員会

狩野 三恵

54

理

事

広島県尾道市栗原町 9632 番地 7

R3.6.18～R5 定時評議員会

松下 雅人

64

理

事

広島県尾道市土堂二丁目 1 番 17 号

R3.6.18～R5 定時評議員会

山根

近

60

理

事

広島県尾道市久保二丁目 26 番 8-201 号

R3.6.18～R5 定時評議員会

寺本 吉孝

55

理

事

広島県尾道市潮見町 9 番地 5

R3.6.18～R5 定時評議員会

弓場 美幸

54

理

事

大阪市淀川区西中島二丁目 12 番 8 号

R3.6.18～R5 定時評議員会

今岡 寛信

72

監

事

広島県尾道市栗原町 8813 番地 5

R3.6.18～R5 定時評議員会

瀬戸 務

60

監

事

広島県尾道市日比崎町 7 番 7-7 号

R3.6.18～R5 定時評議員会

宮地 宏治

57

評議員

広島県尾道市新浜一丁目 3 番 5-703 号

R3.6.18～R7 定時評議員会

円福寺 雅之55

評議員

広島県尾道市山波町 678 番地 11

R3.6.18～R7 定時評議員会

平 裕一

54

評議員

広島県尾道市高須町 406 番地 2

R3.6.18～R7 定時評議員会

髙垣 昌明

54

評議員

広島県尾道市栗原町 3428 番地 1

R3.6.18～R7 定時評議員会

桑田 政文

53

評議員

広島県尾道市新浜一丁目 7 番 18 号

R3.6.18～R7 定時評議員会

岸上 幸由

51

評議員

広島県尾道市向島町 5588 番地 43

R3.6.18～R7 定時評議員会

橘高 裕行

49

評議員

広島県尾道市門田町 54 番地 8

R3.6.18～R7 定時評議員会

今岡 寛信

72

選解委員

広島県尾道市栗原町 8813 番地 5

R2.6.26～R6 定時評議員会

瀬戸 務

60

選解委員

広島県尾道市日比崎町 7 番 7-7 号

R2.6.26～R6 定時評議員会

瀬尾 暁史

58

選解委員

広島県尾道市栗原西二丁目 2 番 29-905 号

R2.6.26～R6 定時評議員会

5. 法人借入金償還計画
(単位：

円)

借 入 先

当初借入額

貸付金残高

当期返済予定額

利息

償還期限

資金使途

(独)福祉医療機構

149,500,000

71,552,000

9,244,308

1.30

2032.11.10

大阪千里丘整備資金/20 年(独)福祉医療機構

143,000,000

94,752,000

8,292,1120.40

2036. 3.10

三原本郷整備資金/20 年㈱商工中金

80,000,000

63,200,000

4,827,1030.95

2039. 2.28

福岡博多整備資金/20 年(独)福祉医療機構

65,000,000

60,099,000

3,836,1660.40

2040.12.10

大阪淀川整備資金/20 年㈱伊予銀行

150,000,000

150,000,000

786,4040.52

2042. 3.20

大阪北千里整備資金/20 年㈱伊予銀行

100,000,000

94,996,000

5,788,6710.80

2043. 3.20

福岡博多増築資金/20 年

合687,500,000

534,599,000

32,774,764

0.72

－

計

＊R6.3.31 現在(R5 年度期末時点)

5

6. 新規事業計画＜児童福祉サービス部門＞
・令和 5 年度 新規事業計画無し【検討事案】
1) きたせんり愛育保育園(認可保育所)を(幼保連携型)認定こども園への移行計画。
2) よどがわ愛育保育園(認可保育所)の定員確保の為の増設計画。
＜高齢者福祉サービス部門＞
・メヌホット千里丘 防災改修等補助事業計画・・・空調機器の改修(吹田市協議中)
・メヌホット三原 再開復旧整備計画(事業廃止も含む)・・・今後の方針を検討協議。

6

令和 5 年度
施設事業計画書＜高齢福祉サービス部門＞「メヌホット千里丘」
地域密着型特別養護老人ホーム
ショートステイ
小規模多機能ホーム

77. 施設運営計画＜高齢者福祉サービス部門＞
1) メヌホット千里丘＜大阪府吹田市千里丘北 1 番 3－2 号＞

・地域密着型特別養護老人ホーム

入居定員 29 名(地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護)
・ショートステイ (短期入所生活介護) 利用定員 10 名
・小規模多機能ホーム (小規模多機能型居宅介護)
登録定員 25 名

通い定員 15 名

宿泊定員 9 名□ H30 年の介護保険制度の改定では、「地域包括ケアシステムの推進」「介護保険制度の持続可能性の確保」を基本方針として介護人材の確保を図り質の高い介護サービスの実現に向けさまざまな制度の変更、改訂などが行われました。
「高齢者が最期まで住み慣れた地域で生活できるように」医療機関との連携をはかり、中・重度の高齢者を支える体制づくり。地域の福祉ニーズに積極的に応え、福祉の拠点となる施設をめざし努力していきたい。
現在、労働人口の減少に伴い、介護現場における人材不足は深刻化しています、日本では急速に高齢化が進み、65 歳以上人口は既に 3,000 万人を超え、特に 75 歳以上の人口割合は
今後数十年にわたって増え続けていくと予想されています。こうした状況の中、約 800 万人の団塊の世代が 75 歳以上となる 2025 年には介護職員が約 34 万人も不足し介護サービスを受けられない「介護難民」が大量に発生するとも言われています。
メヌホット千里丘では働き甲斐、魅力のある施設づくりをめざし採用活動にも力を入れ新
たな介護人材の確保、育成に努めていきたい。
1. 位置づけと目的
地域密着型特別養護老人ホームメヌホット千里丘及び小規模多機能ホームメヌホット千里丘(以下、メヌホット千里丘という)は、平成 24 年 11 月 1 日に吹田市の指定を受け開設しました。特養の定員は 29 床、小規模多機能の登録定員は 25 名となっております。
短期入所生活介護は、平成 25 年 8 月 1 日に吹田市の指定を受け開設しました。
複合施設のメリットを活かしながら、地域に密着した質の高い介護サービスを提供していきます。
2. 基本理念・運営方針・ケア方針〇法人理念「恵みの泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦いたします。
」
8

〇運営方針一、私たちは専門職として、その職務に於ける必要性を理解し専門性を充分に発揮いたします。
二、私たちは組織の一員として、仲間を愛することを忘れず感動が分かち合える組織を構築
いたします。
三、私たちは地域福祉の拠点として、地域の互助力を高め共存と共生の精神をもって地域へ貢献をいたします。
〇ケア方針
ご利用者が社会(地域)の中で、その有する能力に応じ自立した生活が過ごせるよう、地域
住民と医療の協働を図りながら介護保険サービスの提供を行ないます。また、自己選択の意
思尊重と説明責任の義務を果たし、「普通の生活」と「あたりまえの感覚」を自らに問いかけ、
尊厳ある生活者としての理想を追求いたします。
3. 短期指針(1 年)〇「新しい時代に対応できる質のあるケアの展開を」より充実したケアを展開していくために、新しい時代に相応したサービスの質と量を創出していく。そのための創意に満ちたアイデアと工夫を集めていく。利用者満足度を基軸にしたサービスから、ご利用者の皆様に感動を与えるサービスへ転換を図っていく。新しいケアの展開のためには、介護職員に対する研修を充実させ、介護職員の質そのものを変えていく必要がある。職員の研修システムを見出し、改善を図る中で時代に即応した質の高い職員を育成していく。
○重点課題
・利用ニーズと経営基盤の安定を図るため、特養の満床維持、短期入所ベッド利用率 90％以上を確保し、それを達成するために各部門で具体的なアクションを検討し事業を進める。
・利用者の援助水準の向上にむけて、安全管理と職種間の連携の質の向上を柱とし日常業務の見直しや改善を図る。
・施設（組織）の職員育成力を高めるため、研修体系を整備する。
4. 中期指針(3 年)〇「リスクマネジメントの確立」
リスクに関するデーター収集(事故及びヒヤリはっと報告書)と、そのデーター解析を通した事故防止策を徹底し、安全で住みよい生活を提供していく。管理運営面のリスク管理についても十分に検討し対応できる態勢を作っていく。

9

〇「高齢者虐待防止と人権重視のサービス提供」
2006 年 4 月から施行された高齢者虐待防止法の周知徹底を図る。人権重視のサービス提供を目指して、施設の介護や生活全般を見直す。人権意識の向上を図ると共に、身体拘束廃止・高齢者虐待防止に向けた取り組みを強化する。
5. メヌホット千里丘の標語〇愛をもって前進「福祉は人なり」といわれるように、人が人を支援する対人援助職である私たちが愛をもって関わること、また私たち自身から輝きをもってふるまうことを忘れず支援していくことを目標としています。
〇情報公開による透明性の高い事業運営
ホームページ等を通して積極的な情報発信を進めていくことで、事業運営の透明化を図り、利用者サービスの質の向上に取り組んでいます。
会議録や重要文章等の開示により、サービスの中身を可視化すると共に、自らの提供するサービスを公開することでより一層の責任感が生まれ、サービスの質の改善につなげることができると考えています。
〇サービスの質の永続的改善
福祉サービスの改善への取り組みにはゴールがありません。ご利用者様お一人ひとり求めておられることが異なれば、そのニーズも日々変化していきます。快適な生活へのこだわりを常に持ち続けることで、より良いサービスの改善が図られると思います。現在の介護に満足することなく、研修や新しい試みの実現を通して、常に利用者本位の立場からサービスの永続的な改善に取り組んでいきます。
〇入居者の援助に関する計画～入居者の尊厳を守るケアの実現にむけて～・ 個別ケア、認知症ケアの実践では、ご本人やご家族と共に取り組むことを大切にし、より一層のケアの質の向上に努めます。
・ 健康管理、予防看護の視点から入院させないケアを追及します。
・ 心豊かになり、おいしく食べることができる食事を追及します。
・ “ひょっと視点”を職員間で共有し、介護予防や生活リハビリの実践を継続的に取り組みます。転倒、骨折予防のための取り組みを進めます。
・ 前年度に受審した第三者評価結果で指摘された事項について改善を図ります。
〇地域福祉（在宅サービス）に関わる計画 ～地域と連携、福祉力の向上を図る～
・ 行政や地域関係団体と連携を図り、非常災害時における災害弱者の拠点としての備え10を実施します。それに伴い福祉避難所の指定に関しての検討を進めます。
・ 大阪社会福祉協議会が実施する社会貢献事業の推進を図り、積極的に地域ニーズの把握に努めます。
・ 地域にむけて、施設の専門性を還元する取り組みを進めます。
（介護職員初任者研修講
座の検討）□ 行事予定に関する計画（別添、年間予定表参照）

6. 職員の資質の向上〇研修(別表あり)
サービスの質は、職員の人格・知識・技能に比例します。資質の向上には自己啓発も必要
ですが、施設内外の研修にはできるだけ多くの職員が参加し、福祉や介護について常に学んでいく姿勢を応援していきます。研修等で得た情報は、報告・伝達を確実に行い職員全員のものになるようにします。
〇資格
福祉サービスの充実のために、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士等の福祉関係の資格取得をすすめていきます。
〇職員・職場風土・ 新任職員・中堅職員の双方が成長できるように OJT を遂行します。
・ 年間目標を個別に掲げ達成するために行動します。
・ フロア会議が充実するようにレジメを事前配布し欠席者には欠席シートを活用します。
〇職員研修・育成に関する計画～心豊かな専門性あふれる職員集団の育成～

・ 新任職員の指導方法としてのチューター制度を確立します。
・ 階層別職員研修（パート職員・中堅職員・リーダー職員）を具体化します。
・ 吹田地区特別養護老人ホーム研究発表大会の成功にむけて、職員の力を結集して取り組みます。
・ 喀痰吸引研修（１６時間・５０時間研修）に職員を派遣し計画的に養成します。
〇職員の労働環境改善に関する計画～働き続けることができる職場環境づくり～

・ 介護職員処遇改善加算金を活用して基本給の引き上げ等を実施し、職員の処遇改善に取り組みます。

・ 女性職員が育児をしながら、働くことのできる職場環境づくりを進めます。
・ 腰痛予防やストレスマネジメントに取り組み、心身ともに健康な職場づくりに取り組
11

みます。
〇施設内整備・修繕に関する計画・ 褥瘡予防マットの新規計画を作成します。
・ LED などの省エネ対策においての新規計画を作成します。
・ 排水用ポンプ室プロペラの交換を、新規計画します。
・ AED の更新計画を作成します。
□ 運営管理に関する計画 ～民主的な施設運営の実践にむけて～・ 利用者や地域、職員の声を施設運営に反映するための取り組みをより一層進めます。
（入居者懇談会、家族会、満足度調査、地域のつどい、懇談会など）
7. 契約書・重要事項説明書・サービス利用票
利用に際しては、法人と個人の契約が基本となります。サービスに関わる重要事項説明書
を利用者及び家族に対して十分に説明し、契約を結びます。
そして、個別にアセスメントを行ない、施設(居宅)ケアプランを作成し、同意を得た上で実施していきます。
経過に関しては、常にモニタリングを行ない、サービスの評価と実施を繰り返し、より良いサービス提供に努めます。
8. 介護サービスの方針
介護は生命や生活を支え、生活を豊かにする援助活動ですから、人権尊重を基本理念として、以下の介護サービスを提供します。
・安全かつ安心、そして快適な生活の保障。
・個別性の重視、自己決定、選択を可能な限り尊重。
・残存能力に着目した自助、自立支援。
・リハビリテーションに基づく日常生活の活動向上訓練の実施。
・在宅ケアと施設ケアの連携による継続的、総合的なサービス環境の構築。
9. 健康維持管理サービス〇早期発見、早期治療
老化による身体機能は、予備力の減少、防衛力や回復力、適応力の低下を来し、高い有病率、突発的な病状の発現、急に重篤な結果に至るなど注意すべき点が多くあります。健康管理、療養指導など日常的な医療サービスは医師を中心に、異常の早期発見は全ての職員が観察力を高め対応します。

12

〇老年期の心理特性、精神機能の理解と対応
老化は人格の変容をもたらし、不適応行動として自他を苦しませたり、認知症や鬱状態などの精神症状の原因ともなります。喪失の時期といわれる老年期の心理特性を理解し、精神症状群に対する知識の習得と対応の習熟に努め、高齢者を対象とする施設にふさわしい介
護・看護を提供します。
〇安全で楽しく豊かな食事の提供
食べることは、大きな楽しみの一つでもありますので、食卓の零囲気に気を配り、委託業者（本家かまどや）との情報共有と連携によって季節感あふれる食事や、行事に伴う特別な献立を用意できるよう更なる改善を務めます。
食中毒は、施設においては集団食中毒として猛威をふるいます。委託業者に厳重な安全管理を求めることとその確認はもちろん、職員、利用者共々手洗いや消毒等衛生管理に努めます。
10．医務・看護体制方針
入居者の生活を健康面から支えていくために、他職種と情報を共有し、入院させないケ
ア・予防に取り組みます。
医療行為が必要な入居者の安心、安全な生活が継続できるよう、介護士、看護師を連携し、役割分担を整備していきます。
○健康管理・予防看護
・ 体調面の把握（食事量、水分量、排泄回数、睡眠、血圧、脈拍、体温）
・ 1 日に必要な水分量の維持、補正水など工夫し脱水予防に努めます。
・ 嚥下状態の把握、口腔内環境を整え、誤嚥の防止に努めます。
・ 体調不良者の早期発見・早期受診、早期回復に努めます。
・ 診療所との連携を図ります。
・ 褥瘡予防に努めます。
○感染予防対策
・ 手洗い、うがいの励行に努めます。
・ 衛生管理に努めます。
・ 皮膚状態の観察、清潔、保温に努め、異常の早期発見、対応に取り組みます。
○マニュアルの作成、見直しを重点的に行います・ マニュアルに添って、職員間の共有認識が得られるよう努めます。
・ 誤薬防止に努めます。

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〇施設内年間学習会
・ 研修内容の工夫と、職員教育に取り組みます。
〇医療的ケアの看護師と介護士の連携・協働
・ 安全を確保し、情報交換を密に連携していきます。
・ 定期的に、ケア技術の確認・指導に努めます。
〇褥瘡の発生予防のための管理に対する評価
・褥瘡ケア計画に基づき、入居者ごとに褥瘡管理を実施する。
・少なくとも３ヶ月に１回の褥瘡ケア計画を見直す。
〇身体的拘束等の適正化
・身体拘束等の適正化のための対策を検討する委員会を３ヶ月に１回以上開催する。
・介護職員その他の従業者にたいして、身体拘束等の研修会を定期的に実施する。
11. 特養２階方針〇援助実践・ フロア会議で出来事・事故を振り返り再発防止に努めます。
・ 外部からのボランティアを招き、社会との繋がりをもち生活意欲向上に努めます。
・ 業務を見直し無駄な時間の軽減に努め入居者と関わる時間に還元します。
・ 安全な食事環境を見直します。
〇職員・職場風土・ 新任職員・中堅職員の双方が成長できるように OJT を遂行します。
・ 年間目標を個別に掲げ達成するために行動します。
・ フロア会議が充実するようにレジュメを事前配布し欠席者には欠席シートを活用します。
〇家族とのかかわり・ 掲示板を活用し、入居者・ご家族に行事等を、お知らせし自発的な行動を促します。
・ 必要なご家族に定期的な面談を行い本質的な思いを聞きだします。
・ 季節ごとに手紙を作成しご家族へお送りしご様子を伝えます。
〇衛生・清掃・ 強化月間項目を掲げきれいな居室、フロア環境を心掛けます。
・ 汚れ・臭いに気づいた時に適宜掃除を行います。
1412. 特養３階方針〇安心と安全・ 食事は姿勢や集中できる環境にあるかを点検し、誤嚥防止に努めます。
・ 入居者目線で危険箇所を見直します。
・ 事故が起こる前に誘発する要因を予測し、早期対策を練ります。
〇情報共有
・ 家族から得た情報と現在の状態に照会して、より良い援助実践につなげます。
・ 居室担当者による個別ケアを定着させます。
・ 申し送りを大切にし、各部署の連携を図ります。
〇住環境の整備
・ 残存機能が発揮しやすい居室環境を整えます。
・ 人権感覚に配慮し、清潔保持に努めます。
13. ショートステイユニット方針〇利用者援助に関すること
・利用者の「人権」と「普通の暮らし」を守る援助を追求します。
・「自立支援」と「予防」の観点を持ち、在宅生活の継続ができるように支援します。
・「職員の援助チェックポイント」の理解を深め、援助実践を見直します。
・介護の専門職として、相応しい言葉遣いや態度で援助を行います。
・転倒・骨折ゼロに向けて、リスクマネジメントに取り組みます。
・利用者が楽しく施設生活を送れるよう行事・レクレーションの計画を積極的に行い実施します。
〇家族支援に関すること
・家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係の構築に努めます。
・家族の心身の負担軽減を図るため、安心できる援助を行うとともに、情報交換・相談・助言を行いながら、居宅支援事業所の担当者と協力し合いながら、家族支援を行います。
〇認知症に関すること・認知症ケアについての理解を深め、専門的な助言を行います。
・チームや個人で研修や勉強会等の学習の機会を持ち、現場の援助実践に活かします。
〇生活環境に関すること
・利用者一人ひとりが居心地良く過ごせるよう、環境・空間の整備を行います。
15

・フロア、ホール、居室、トイレの清掃を徹底し、清潔な生活空間を築きます。
〇居宅との連携に関すること
・居宅や関係事業所との情報交換を密にし、統一性・継続性のある援助を目指します。
・ミーティング、パソコン等の資源を有効活用し、利用者の情報共有に努めます。
〇地域との交流を深める
施設の設備や機能の情報公開は、地域住民に高齢者福祉サービス提供の拠点としての認識や評価を得て、選択されるために重要となります。
〇感染症に関すること・感染症についての知識や理解を深めます。
・常日頃から、感染症対策・予防に取り組みます。
〇ショートステイ運営に関すること・ショートの運営のあり方・考え方を見つめ直し、利用者の状態に合った援助の構築を目指します。
・業務の整理を行い、利用者主体の援助が行える体制を整えます。
14. 小規模多機能ホーム運営方針〇「その人らしさ」を大切にし、利用者一人一人の人権を尊重し、住み慣れた地域での生活を維持することができるよう、介護保険法令に従い利用者が自宅で可能な限り暮らし続
けられるような生活の支援を目的として、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつ
つ、利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、
訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域の暮らしを支援します。
〇家族支援に関すること・ご家族様と共にご利用者様が末長く在宅介護で過ごせる支援に努めます。
〇地域とのかかわり・地域で開催される、イベントへ積極的に参加をし、地域の一員となる様に貢献に努力していきます。
〇レクレーションに関すること
・施設内完結の生活ではなく、社会との触れ合いを大切にした生活を組み立てます。社会16

の一員としての自己認識ができるよう支援します。
ご利用者様の外出する機会を増やし、散歩、ショッピング、地域の行事への参加等を通じて積極的に社会参加ができるように支援します。
〇感染症に関すること・感染症についての知識や理解を深めます。
・常日頃から、感染症対策・予防に取り組みます。
〇小規模多機能ホームの運営に関すること
・小規模多機能ホームの運営のあり方・考え方を見つめ直し、利用者の状態に合った援助の構築を目指します。
・業務の整理を行い、利用者主体の援助が行える体制を整えます。
〇職員に関すること・日ごろからの情報交換や、職員会議の充実を図りコミュニケーションを深め、職員がより充実感を持って働ける環境づくりを目指します。また、職員に役割を定め、責任とやりがいを持って関われるようにします。
・職員の内部研修、外部研修の機会を多く持ち、職員個々のスキルアッ プを図ることで、質の高い介護が提供出来るよう努めます。
15. 栄養管理方針
施設の食事でスムーズな運営を行い、施設の特徴を生かした食事づくりに努めます。
施設での取り組みが円滑に行われるように「給食委員会」を積極的に進めていきます。
提供する食事に満足いただけるように衛生管理・栄養管理、危機管理体制を効果的に行い施設の給食管理・運営に貢献できるように努力していきます。
〇食事・基本調理技術の向上に努めます。
・利用者に合った食事形態を検討し個別的な食事形態を進めます。
・管理栄養士としての専門性を生かした安全面、食事場面などでの発信、提案を致します。
・各ユニットでの食事作りなどに積極的に取組み日常生活をしていること、普通の食生活に対することを介護職と連携をとりながら、議論し進めていきます。
・季節を感じる食材を選びなど五感に訴える食事を作ります。
・季節ごとの食を通じての楽しい取り組みなど、各ユニットで議論して進めます。
・ソフト食にも目を向けて刻み込む食事形態の改善にも重点を置き進めます。
・各ユニットでの食事関連の取組への協力を積極的に行います。
17

〇衛生・安全管理
・食中毒、衛生面での不備からくる事故を未然に防ぎ、安全で衛生的な食事を提供します。
手洗いや清掃などを引き続き徹底して行います。
・より安全な食材選びや保管方法など衛生知識の強化、検討、情報収集に力を入れます。
・衛生面に関してしなければいけない作業では労働を問わず強化して行きます。
〇その他
・記録類の整備、徹底をします。
・作業効率や衛生作業をさらに進めていきます。
・品質面、値段、安全性を考慮した食材選びに努力します。
・個々の質の向上を目指し、食に関わる専門性を最大限発揮し普通の食生活をして頂けるよう提案していきます。
・外部の学習会・研修会など積極的に参加をして学習します。
・入居者、利用者の声を反映できるよう職員間だけでなく、入居者、利用者とも話しアン
ケート調査などを積極的に行います。
・個別のニーズにも積極的に応えていきます。
・他職種との連携を取り入居者、利用者の食事作りの向上に努めます。
16. 管理栄養士方針〇メヌホット千里丘の目指す食事とは・日々の食事で「機能低下のある入居者や利用者の方々が安全に安心して食事を楽しむにはどうすればよいのか？」を考え、献立作成から食事提供がスムーズにできるように取り組むことです。
〇食事提供の運営と献立へのこだわり
・一番大切としていることは、昼食時の各フロアへの巡回です。
入居者の食べ方、好き嫌い、食事量等の様子をしっかり観察していきます。そして看護師・介護職員と情報を共有し、次回の献立の充実に反映します。
・栄養基準を満たすことを前提とし、その数字を食材に置き換え、調理方法、入居者に沿ったメニュー構成、行事食等あらゆる方向から考え、月単位で献立を組み合わせています。
認知機能や摂食・嚥下機能の低下により食事の経口摂取が困難になっても自分の口から食べる楽しみを得られるよう、多職種連携による支援の充実を図るよう努力します。

18

17. 余暇活動〇レクレーション
レクレーションの持つ心と身体を豊かに育み、より楽しく生きる喜びをもたらす効果に着
目し、積極的な実施につとめます。
〇クラブ活動利用者の持っている自由時間を高い水準で消費できるよう、個人の趣味や楽しみを尊重したクラブをニーズに沿って組織し、楽しみ・生きがい・自己実現の一助となるよう援助できる体制作りに取り組みます
18. 施設運営に関する福祉コンセプト〇苦情解決システム
利用者、ご家族、一般の方からの、サービスその他に関わる苦情やご意見に関しましては、窓口を設けて、公平かつ迅速に対応し回答は原則書類にて公開していきます。
〇サービス評価施設で行う自主評価の充実と、第三者評価を積極的に受けてサービスの質を常に標準と比較することで質的な向上を図っていきます。
〇リスクマネジメント
介護事故防止、管理運営面でのリスク管理など、幅広くリスクマネジメントを展開することで、サービスの質の向上と安定した施設運営を行なえるようにしていきます。
〇身体拘束廃止と高齢者虐待防止
人権意識の向上と個別介護の見直しの中で、身体拘束を完全に廃止していきます。また、高齢者の虐待に関しても厳しくチェックし、施設内外でそのようなことが行なわれないよう監視していきます。
〇情報公開と広報活動
家族向け広報誌の発行。Web サイトの整備と更新体制の確立。
〇介護予防への取り組み
施設においても介護予防を積極的に取り組み、生活の中に組み込んだリハビリテーション、
筋力トレーニング、口腔ケア等のサービスを提供していきます。

1919. 防災・防犯対策〇災害発生予防対策
出火防止、災害防止のため、外部業者による防災設備等の点検管理を行ない、不備欠陥のないよう安全の確保に努めます。
〇防災教育
消防計画書並びに地震防災応急計画書にしたがった、人命安全防護のための教育を職員に徹底します。
〇避難・消火訓練
発生時の被害を最小限にとどめるため、通報連絡・避難誘導・消火の訓練は定期的に行い、消防機関の指導を要請し、地域住民を交えた訓練を行います。
〇震災害対策
大阪北部地震・台風 21 号の教訓を生かして、地震、災害対策の強化を図っていきます。東南海地震の対応を策定し、地震防災訓練を実施していきます。
〇防犯対策
不審者の施設内侵入を防止するために、防犯設備を拡充すると共に、訓練を行うことで突発的な危機にも安全に対応できる体制を作っていきます。

20

令和 5 年度
施設事業計画書＜高齢福祉サービス部門＞「メヌホット三原」
地域密着型特別養護老人ホーム
ショートステイ(休止中)

21

＜高齢者福祉サービス部門＞
2) メヌホット三原 ＜広島県三原市大和町和木 157 番地 1＞
・地域密着型特別養護老人ホーム

入居定員 29 名＊平成 30 年 11 月 1 日より休止中(地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護)
・ショートステイ (短期入所生活介護) 利用定員 10 名
＊平成 30 年 11 月 1 日より休止中《西日本豪雨災害に於ける施設の状況》
平成 30 年 7 月 7 日、台風 7 号及び前線等に伴う大雨により、災害発生。5 日から雨が強く降り、6 日夜に施設前の河川が決壊し、1 階が床上浸水した。又、7 日午前 9 時頃、施設裏側(北側)の斜面が突然崩れ、土砂が建物(1 階部分)を直撃し、駐車場(敷地内)にも流れ込んだ。
建物は全損(全壊)、建物内の机、椅子、ベッド、家電品、家具類、複合機、PC 関連、事務用
スチール備品等についても土砂、冠水により全損、駐車場にあった車 4 台(私有車除く。)も土
砂に埋もれ(前日水没)、廃車となった。又、駐車場と外周の側溝には、泥や流木が堆積した。
6 日(金)PM8:00 過ぎから浸水し、高齢者 17 名は、職員の指示で事前に 2 階に移り、難を逃れた。7 日(土）土砂崩れ後、利用者と職員は、2F ベランダより外に避難し、隣接する「笑顔だいわ」の利用者・職員と共に和木小学校跡地のいきいきサロンに一時避難した。その後、関連施設に移動し、10 月まで当該施設としてケアを継続したが、11 月より事業を休止し、今後について関係機関と協議中である。
尚、現時点では、令和 5 年度再開復旧整備計画(事業廃止を含む)の目途は立っておらず、広島県、三原市の担当課と協議し、今後の方針を検討する。又、被災建物の解体撤去(原状回復)についても、関係機関に公費解体等の相談(協議)していく方針。

22

令和 5 年度
施設事業計画書＜児童福祉サービス部門＞「愛育認定こども園」
・幼保連携型認定こども園
・地域子育て支援拠点事業
・一時預かり事業23

＜児童福祉サービス部門＞
3) 愛育認定こども園 ＜広島県三原市本郷南三丁目 4 番 7 号＞
・幼保連携型認定こども園

利用定員 110 名

・地域子育て支援事業
・一時預かり事業（施設の目的）１

社会福祉法人 恵泉福祉会 が設置する「愛育認定こども園」（以下「当園」という。）は、
幼保連携型認定こども園として、乳児及び幼児(就学前の子ども)に対し、教育・保育等一体的(総合的)な提供を通して、その心身の健やかな育成に最もふさわしい生活の場を提供するとともに、保護者に対する子育ての支援を行うことを目的とする。

（運営の方針）２ 当園に於ける教育及び保育は、乳幼児期の特性及び保護者や地域の実態を踏まえ、環境を通して行うことを基本とし、家庭や地域での生活を含め、園児の生活全体
が豊かなものになるよう努めるものとする。
（名称及び所在地）
３ 当園の名称及び所在地は次のとおりとする。
(1) 名 称 愛育認定こども園(2) 所在地 広島県三原市本郷南三丁目 4 番 7 号（入園資格）
４ 当園に入園することができる者は、0 歳(3 ヶ月)から小学校就学の始期に達するまでの子ども及び満 3 歳未満の保育を必要とする子どもとする。
（提供する教育・保育の内容）
５ 当園は、就学前の子どもに関する教育、保育等の総合的な提供の推進に関する法律（平成18 年法律第 77 号）、子ども・子育て支援法（平成 24 年法律第 65 号）（以下「支援法」という。
）、その他関係法令等を遵守し、幼稚園教育要領（平成 20 年告示）
、幼保連携型認定こども園教育・保育要領（平成 26 年告示）
、保育所保育指針（平成 20 年告示）に沿って乳幼児の発達に必要な教育・保育を総合的に提供する。
通常提供する教育・保育のほかに、以下の教育・保育を行う。
(1) 延長保育実施曜日 月曜日～土曜日(祝祭日,年末年始 12/29～1/3 を除く。)
実施時間 18:00～19:00
24

(2) 一時預かり事業(一般型)
実施曜日 月曜日～金曜日(祝祭日,年末年始 12/29～1/3 を除く。)
実施時間

8:30～18:00(3) その他教育保育に係る行事等（子育て支援）６ 当園は、園の保護者と常に密接な連携を保ち、園児の教育保育方針、成長及び園の運営について、個人別の連絡帳、クラス懇談会、個人面談、園便りなどを通じて保護者の理解と協力を得るものとする。
当園は、子育て支援事業として、在園児以外の地域の子育て家庭への支援及び相互交流を図るため、次の事業を実施する。
(1) 子育て（育児）相談事業
実施曜日 月曜日～金曜日(祝祭日,年末年始 12/29～1/3 を除く。)
実施時間 9:30～16:00（職員の職種、員数及び職務内容）
７ 当園が教育・保育を提供するにあたり配置する職員の職種、員数及び職務内容は次のとおりとする。ただし、職員の配置については、利用園児の受入状況等により、員数が変動することがある。
(1) 施設長（園長）1 人（常勤）園長は、教育及び保育の質の確保及び向上を図り、職員の資質の向上に取り組むとともに、一体的な管理運営を行う。
(2) 主幹保育教諭 2 人（常勤）
園長を補佐し、園務を整理し、必要に応じて園児に教育・保育を実施する。
(3) 保育教諭

29 人（常勤 16 人、非常勤 13 人）＊保健師、保育補助含む

保育教諭は、教育課程及び保育課程に基づき、園児に教育及び保育を一体的に実施する。

＊子育て支援事業、一時預かり事業含む。

(4) 調理員5 人（常勤 1 人、非常勤 4 人）＊栄養士含む

調理員は、献立に基づく調理業務及び食育に関する活動等を行う。
(5) 園 医1 人（＊医療法人社団 堀内医院）

園医は、園児の心身の健康管理を行うとともに、定期健康診断、職員及び保護者への相談・指導を行う。
(6) 園歯科医

1 人（＊あまの歯科・矯正歯科クリニック）

園歯科医は、園児の心身の健康管理を行うとともに、定期健康歯科検診、職員及び保護者への相談・指導を行う。
(7) 協力医療機関（＊特定医療法人仁康会 本郷中央病院、園医、園歯科医）
25

協力医療機関は、園児の病状急変などについて当園からの要請に対応し、その診療に対処する。
(8) 事務職員

1 人（常勤・兼務）

園の運営管理に必要な事務処理、経理処理等を行う。
（学年）
８ 当園の学年は、4 月 1 日に始まり、翌 3 月 31 日に終わる。
1 年を次の 3 学期に分ける。
第 1 学期

4 月 1 日 から 7 月 31 日まで

第 2 学期

8 月 1 日 から 12 月 31 日まで

第 3 学期

1 月 1 日 から 3 月 31 日まで（教育・保育の提供を行う日）
９ 当園の教育・保育を提供する日は、月曜日から土曜日までとする。ただし、国民の祝日に関する法律（昭和 23 年法律第 178 号）に規定する休日、12 月 29 日から 31 日及び翌年 1
月 1 日から 1 月 3 日(年末年始休暇)を除く。
支援法第 19 条第 1 項第 1 号の子ども（以下「1 号認定子ども」という。
）への教育・保育の提供については、前項の規定にかかわらず、次の休業日を加える。
(1) 土曜日(2) 夏季休業

7 月 21 日から 8 月 31 日まで(3) 冬季休業

12 月 24 日から 1 月 6 日まで(4) 学年末休業

3 月 26 日から 3 月 31 日まで(5) 学年始休業

4 月 1 日から 4 月 5 日まで

教育・保育上必要があり、または、やむを得ない事情があるときは、前項の規定に係わらず休業日に教育・保育を行うことがある。
非常変災その他急迫の事情があるときは、臨時に教育・保育を行わないことがある。
（教育・保育を提供する時間）
10 教育・保育を提供する時間は次のとおりとする。
(1) 教育標準時間認定に関する教育時間 (5.5 時間) ＜1 号認定＞
当園が定める次の時間帯とする。
月～金 午前 8 時 30 分から午後 2 時 00 分までとする。
ただし、当園が定める教育時間(5.5 時間)以外の時間帯において、やむを得ない事情により教育が必要な場合は、当園が定める教育時間(5.5 時間)午後 6 時までの間に一時預かり保育を提供する。
(2) 保育標準時間認定に関する保育時間（11 時間）＜2 号認定・3 号認定＞
26

当園が定める次の時間帯の範囲内で、保育標準時間認定を受けた支給認定保護者が保育を必要とする時間とする。
月～土 午前 7 時 00 分から午後 6 時 00 分までとする。
ただし、当園が定める保育時間（11 時間）以外の時間帯において、やむを得ない事情により保育・教育が必要な場合は、当園が定める保育時間（11 時間）から開所時間の間に延長保育を提供する。
(3) 保育短時間認定に関する保育時間（8 時間）＜2 号認定・3 号認定＞
当園が定める次の時間帯の範囲内で、保育短時間認定を受けた支給認定保護者が保育・教育を必要とする時間とする。
月～土 午前 8 時 30 分から午後 4 時 30 分までとする。
ただし、当園が定める保育時間（８時間）以外の時間帯において、やむを得ない事情により保育・教育が必要な場合は、当園が定める開所時間から保育時間（８時間）の間に延長保育を提供する。
(4) 開所時間
当園が定める開所時間は、次のとおりとする。
月～土 午前 7 時 00 分から午後 7 時 00 分までとする。
（利用料その他の費用等）
11 当園は、利用した支給認定保護者から、当該市町村の定める利用者負担額(利用料)について支払いを受けるものとする。
前項に加え、教育・保育の提供に関して実費で徴収する費用(実費徴収：別表１に掲げる
費用)について、その都度、保護者に使途・金額・理由を説明し同意を得たうえで、支払いを受けるものとする。
前各項の支払いを受けた場合は、当該保護者に領収証を交付するものとする。尚、口座振替をご利用の場合、通帳記帳を持って領収書に代えさせていただきます。
（利用定員）
12 利用定員は、次のとおりする。
クラス

０歳児

１歳児

２歳児

３歳児

４歳児

５歳児

合計 110 人

1 号定員

－

－

－

6人

7人

7人

20 人

2 号定員

－

－

－

14 人

15 人

16 人

45 人

3 号定員

9人

18 人

18 人

－

－

－

45 人

（入園手続き、教育・保育利用の開始に関する事項）
13 当園に入園するときは、当園が定める所定の手続きを要する。
当園は、市町村から教育・保育の実施について支給認定を受けた１号認定こどもから当27

園の利用について申込みがあったときは、次に掲げる理由がある場合を除き、これに応じる。
(1) 利用定員に空きがない場合。
(2) 利用定員を上回る利用の申込みがあった場合。
(3) 当該入園希望者に特別な事情があると認められ、当園の安全な利用に支障を及ぼす恐れがある場合。
１号認定子どもについて、入園希望者が利用定員を上回る場合は、次の方法により選考を行い決定する。
(1) 兄弟姉妹が在園している者は、優先して入園させる。
(2) その他の者は、先着順により先行し、入園させる。
第２号認定子ども及び第３号認定子どもについては、市町村が行った利用調整により当園の利用が決定されたときは、これに応じる。
当園は、市町村が行う調整及び要請にできる限り協力する。
当園の利用開始にあたり必要な事項を記載した書面により、当該子どもの支給認定保護者とその内容を確認の上、利用にかかる契約を結ぶ。
（退園、休園及び転園に関する事項）
14 退園及び転園等による教育・保育の提供の終了に際しては、学校、特定教育・保育施設
等、地域子ども・子育て支援事業を行う者等と密接な連携をとり、当該子どもに係る情報の提供を通じて、円滑な接続に配慮する。
園児の退園、休園、転園に際しては、保護者から届出を受けるとともに、休園事由によっては、必要な情報提供等を継続し、園児の円滑な再登園に配慮する。
園長は、伝染病にかかり、またはかかったおそれのある園児に対して、登園停止を命ずることがある。
（利用の終了に関する事項）
15 当園は、以下の場合に教育・保育の提供を終了する。
(1) 1 号認定子ども及び 2 号認定子どもが小学校就学の始期に達したとき。
(2) 3 号認定子どもの保護者が、法令等に定める支給要件に該当しなくなったとき。
(3) 市町村が利用を取り消ししたとき。
(4) 支給認定保護者から当園の利用の取消しの申出があったとき。
(5) 市町村が当園の利用継続が不可能であると認めたとき。
(6) その他、利用継続において重大な支障又は困難が生じたとき。
（修了）
16 園長は、園児が全課程を修了したと認めるときは、卒園時に修了証書を授与する。
28

（緊急時等における対応方法）
17 当園は、教育・保育の提供中に、園児の健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに園児の家族等に連絡をするとともに、園医(園歯科医)、協力医又は、子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
教育・保育の提供により事故が発生した場合は、市町村の子育て支援課及び保護者に連絡するとともに、必要な措置を講ずる。
当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための対策を講ずる。
園児に対する教育・保育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。
（非常災害対策）
18 当園は、非常災害に関する具体的な計画を立て、防火管理者又は火気・消防等についての責任者を定め、非常災害時の関係機関への通報及び連携体制を整備し、それらを定期的に職員に周知するとともに、毎月 1 回以上避難、消火に係る訓練及び救出その他必要な訓練を実施する。
前項における訓練の結果を踏まえ、計画等の検証及び必要な見直しを行うこととする。
（虐待の防止のための措置）
19 当園は、子どもの人権の擁護・虐待の防止のため次の措置を講ずる。
(1) 人権の擁護、虐待の防止等に関する必要な体制の整備。
(2) 職員による利用子どもに対する虐待等の行為の禁止。
(3) 虐待の防止、人権に関する啓発のための職員に対する研修の実施。
(4) その他虐待防止のために必要な措置。
当園は、保育・教育の提供中に、当園の職員又は養育者（保護者等利用子どもを現に養育する者）による虐待を受けたと思われる子どもを発見した場合は、速やかに、児童虐待の防止等に関する法律の規定に従い、市町村の子育て支援課・児童相談所等適切な機関に通告する。
（苦情対応）
20 当園は、その提供した教育・保育に関する保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情解決責任者、苦情受付担当者、第三者委員等苦情受付の窓口を設置する等、苦情解決体制を整備し、保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。
苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努めるとともに、その結果、必要な改善を行う。
29

当園は、苦情に関し、市から求められた場合は、市が行う調査に協力するとともに、市から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
苦情内容及び苦情に対する対応、改善策については、記録する。
（安全対策と事故防止）
21 当園は、安全かつ適切に、質の高い教育・保育を提供するために、事故防止・事故対応マニュアルを策定し、事故を防止するための体制を整備する。
事故発生防止のための委員会の設置及び職員に対する研修を実施する。
当園は、アレルギー対応マニュアルを策定し、それに基づき、適切な対応に努める。
当園は、事故の状況及び事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、振り返りを行い、再発防止のための対策を講ずる。
事故については、必要に応じて保護者に周知するとともに、市子育て支援課にも報告する。
（健康管理・衛生管理）
22 当園では、園児に対する健康診断を、学校保健安全法（昭和 33 年法律第 56 号）に規定する健康診断に準じて実施する。
当園は、感染症又は食中毒が発生し、又はまん延しないように、衛生管理を適切に実施
し、感染症及び食中毒の予防に努める。
（保護者に対する支援）
23 当園は、障害や発達上の支援を必要とする子どもとその保護者に対して、十分な配慮のもと保育や支援を行う。子どもや保護者に対しては、成長に対する正しい認識ができるよう支援を行う。
当園は、保護者の仕事と子育ての両立等を支援するため、保護者の状況に配慮するとともに、子どもの快適で健康な生活が維持できるよう、保護者との信頼関係の構築及び維持に努める。
（業務の質の評価）
24 当園は、教育・保育の質の評価を行い、常にその改善を図り、教育・保育の質の向上を目指す。
保育教諭等の自己評価及び認定こども園の自己評価については、年 1 回は行い、認定こども園の自己評価については、その結果を公表する。
（秘密の保持）25 当園の職員は、業務上知り得た子ども及びその保護者の秘密を保持する。
30

子育て支援事業を利用した子どもやその家族の秘密を保持する。
連携施設を利用する子ども及びその家族の秘密を保持する。
園児又は第三者の生命、身体等に危険がある場合等正当な理由がある場合又は正当な権限を有する警察機関等からの命令等による場合を除くほか、小学校、他の特定教育、地域
子ども・子育て支援事業を行う者その他の機関に対して、支給認定子どもに関する情報を提供する際には、あらかじめ文書により当該支給認定子どもの保護者の同意を得て行う。
職員でなくなった後においても同様に秘密を保持する。
（記録の整備）26 当園は、教育・保育の提供に関する以下に掲げる記録を作成・整備し、その完結の日からそれぞれの記録に応じて定める期間保存する。
(1) 教育・保育の実施に当たっての計画。

5 年間保存(2) 提供した教育・保育に係る提供記録。

5 年間保存(3) 市町村への通知に係る記録。

5 年間保存(4) 支給認定保護者等からの苦情の内容等の記録。

5 年間保存(5) 事故の状況及び事故に際して採った処置についての記録。 5 年間保存
(6) 保育所児童保育要録・幼稚園幼児指導要録。
当該児童が小学校を卒業するまでの間保存（学籍に関する記録については 20 年間保存）（その他運営についての重要事項）
27 この運営規程(園則)に定めるもののほか、当園の管理運営に必要な事項については、園長が定める。

31

別表１ 教育・保育の提供に要する実費に係る利用者負担金
項目 (実費負担)

内容、負担を求める理由及び目的

金額

主食費

＊2 号認定(通年)

2 号認定こどもに係る主食費(幼児主食費)

30 円／日(実数)

主食費＊1 号認定(通年)

1 号認定こどもに係る主食費(幼児主食費)

30 円／日(実数)

給食費＊1 号認定(通年)

1 号認定こどもに係る給食費(幼児給食費)

230 円／日(実数)＊2 号認定の給食費・おやつ代、3 号認定の主食費・給食費・おやつ代は保育料に含まれます。
＊1 号認定、2 号認定の幼児主食は、通年、園にて提供致します。

＊別途実費負担とする。

＊1 号認定は、おやつの提供はありません。尚、一時(預かり)保育の場合は提供します。(別途利用料に含む。)
その他(教材費 等)

各行事に係る材料費等(その都度・実費)

延長保育費 (2,3 号保育標準)

延長保育に係る費用(1 ヶ月当たり/10 日以上)＊(通常利用・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／18:00～19:00)

延長保育費 (2,3 号保育標準)

延長保育に係る費用 (1 回当たり／60 分)

300 円／回＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／18:00～19:00)(60 分)

朝延長保育費 (2,3 号保育短時)

朝延長保育に係る費用(1 ヶ月当たり/10 日以上)＊(通常利用・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／ 7:00～ 8:30)

朝延長保育費 (2,3 号保育短時)

朝延長保育に係る費用 (1 回当たり／90 分)

300 円／回＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／ 7:00～ 8:30)(90 分)

夕①延長保育費 (2,3 号保育短時)

夕①延長保育に係る費用(1 ヶ月当たり/10 日以上)＊(通常利用・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／16:30～18:00)

夕①延長保育費 (2,3 号保育短時)

夕①延長保育に係る費用 (1 回当たり／90 分)

300 円／回＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／16:30～18:00)(90 分)

夕②延長保育費 (2,3 号保育短時)

夕②延長保育に係る費用(1 ヶ月当たり/10 日以上)＊(通常利用・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／18:00～19:00)

夕②延長保育費 (2,3 号保育短時)

夕②延長保育に係る費用 (1 回当たり／60 分)

300 円／回＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 3 ヶ月～)

(月曜～土曜／18:00～19:00)(60 分)

一時(預かり)保育費① (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用①(1 回当たり/180 分)

500 円／回＊(幼稚園型・3 歳～)(月曜～金曜／14:00～17:00) :おやつ代①含む(180 分)一時(預かり)保育費② (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用②(1 回当たり/30 分)

100 円／回＊(幼稚園型・3 歳～)(月曜～金曜／17:00～17:30)(30 分)

一時(預かり)保育費③ (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用③(1 回当たり/30 分)

100 円／回＊(幼稚園型・3 歳～)(月曜～金曜／17:30～18:00)(30 分)

一時(預かり)保育費 (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用(1 回/1 日当たり)＊(幼稚園型・3 歳～)／＊休業期間中(月曜～金曜／8:30～17:00) :給食おやつ代①含む

一時(預かり)保育費 (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用(1 回/半日当たり)＊(幼稚園型・3 歳～)／＊休業期間中(月曜～金曜／8:30～14:00) :給食含む

32

実費/その都度

3,000 円／月

3,000 円／月

3,000 円／月

3,000 円／月

500 円／回

500 円／回一時(預かり)保育費① (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用②(1 回当たり/30 分)

100 円／回＊(幼稚園型・3 歳～) ／＊休業期間中(月曜～金曜／17:00～17:30) ＊休業期間中(30 分)

一時(預かり)保育費② (1 号教育標準)

一時預かり保育に係る費用③(1 回当たり/30 分)

100 円／回＊(幼稚園型・3 歳～) ／＊休業期間中(月曜～金曜／17:30～18:00) ＊休業期間中(30 分)

一時預かり費一時預かり保育に係る費用(1 回/1 日当たり)＊(一般型・0 歳/生後 6 ヶ月～3 歳未満)

(月曜～金曜／8:30～18:00) :主食給食おやつ②含

一時預かり費一時預かり保育に係る費用(1 回/半日当たり)＊(一般型・0 歳/生後 6 ヶ月～3 歳未満)

(月曜～金曜／8:30～12:30) :主食給食おやつ①含

一時預かり費一時預かり保育に係る費用(1 回/1 日当たり)＊(一般型・3 歳～6 歳未満)

(月曜～金曜／8:30～18:00) :給食おやつ①含む

一時預かり費一時預かり保育に係る費用(1 回/半日当たり)＊(一般型・3 歳～6 歳未満)

(月曜～金曜／8:30～12:30) :給食含む

2,400 円／回

1,000 円／回

1,800 円／回750 円／回＜今後の予定＞＊利用定員については、
ここ数年の 1 号認定子どもの減少から、
今年度以降の経過を踏まえ、
3 歳児、4 歳児、5 歳児(1 号、2 号)の定数(割り振り)が実態に沿うよう変更すると共に、全体の利用定員の変更も併せて検討する。

33

令和 5 年度
施設事業計画書＜児童福祉サービス部門＞「だいもん愛育保育園」
・小規模保育事業Ａ型

34

＜児童福祉サービス部門＞
4) だいもん愛育保育園 ＜広島県福山市大門町六丁目 4 番 7 号＞
・小規模保育園(Ａ型)

利用定員 19 名

１．事業所の目的及び運営の方針（１）運営主体（事業者の概要）
事業者の名称

社会福祉法人 恵泉福祉会

事業者の所在地

広島県尾道市平原三丁目 1 番 15 号

事業者の連絡先

TEL

代表者氏名

理事長 狩野 牧人

0848-29-5663（２）事業所の概要
種別

地域型保育事業所（小規模保育 A 型）

名称

だいもん愛育保育園

所在地

広島県福山市大門町六丁目 15 番 14 号
（電話番号） ０８４－９９９－６２７７

連絡先（ＦＡＸ番号）０８４－９９９－６２７８

園長氏名

平井 真由美開設年月日

平成 30 年 4 月 1 日

利用定員

（３号）

０歳児

１歳児
6人

２歳児
6人

合計
7人

19 人

【運営方針】
・ 一人ひとりの子どもを大切にする保育を行います。
・ 目に見えないものを大切にする保育を行います。
・ 生きる力の基礎を育む保育を行います。

当園の基本理念・方針＜保育理念＞「優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む教育・保育を行います。
＜保育方針＞
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる教育・保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活が送れるように安全な環境を用意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果します。

35

（３）運営規程の概要

施設・事業の目的

社会福祉法人 恵泉福祉会が設置する「だいもん愛育保育園」（以下「当園」という。）が小規模保育事業 A 型として行う保育・教育の適切な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、当園を利用する満 3 歳未満の子どもに対し、適正な保育・教育を提供することを目的とする。

運営の方針

当園に於ける保育・教育は、乳幼児期の特性及び保護者や地域の実態を踏まえ、環境を通して行うことを基本とし、家庭や地域での生活を含め、園児の生活全体が、豊かなものになるよう努めるものとする。

（４）施設の概要
敷地全体

敷地

園舎

135.80 ㎡

園庭

坂里公園

2,843 ㎡

構造

鉄骨造・３階建の１階部分

延べ135.80 ㎡（５）主な設備の概要
設備

部屋数

備考

乳児室

1室

23.99 ㎡

ほふく室

1室

27.45 ㎡

保育室

1室

16.98 ㎡

（６）職員体制（令和 5 年 4 月 1 日 現在）
職種

員数

常勤

備考

非常勤

保育士

8人

7人

1人

調理員

2人

人

2人

園長、休職者(常勤 1 人)を含む。

（７）利用定員ごとの特定地域型保育の提供する曜日等【３号認定子ども（保育認定）】
提供する曜日保育時間

月曜日から土曜日まで
保育標準時間

午前7時

30 分～午後6時

30 分（11 時間）

保育短時間

午前

8時

30 分～午後4時

30 分（8 時間）

保育標準時間
延長保育
保育短時間

朝：

時～

時

夕：

18 時 30 分～19 時 00 分

朝：

7 時 30 分～ 8 時 30 分

夕：

16 時 30 分～19 時 00 分

36

開所時間
休業日

月～金曜日

午前

7 時 30 分～午後

7時

00 分

土曜日

午前

7 時 30 分～午後

7時

00 分

日曜日・祝日（８）利用料等
利用者負担（月額保育料）

利用子どもが居住する市町村が定める利用者負担（保育料）
その他（教材費等）

各行事に係る材料費等

その都度延長保育費（3 号保育基準）

延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上）
（月曜～土曜/18：30～19：00）

1,500 円／月

延長保育に係る費用（1 回当たり/60 分）（月曜～土曜/18：30～19：00）

150 円／回（30 分）＊(通常利用・0 歳/生後 43 日～）

延長保育費（3 号保育基準）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 43 日～）

朝①延長保育費（3 号保育短時）＊(通常・一時利用・0 歳/生後 43 日～）

夕②延長保育費（3 号保育短時）＊(通常利用・0 歳/生後 43 日～）

夕②延長保育費（3 号保育短時）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 43 日～）

実費徴収

夕③延長保育費（3 号保育短時）＊(通常利用・0 歳/生後 43 日～）

夕③延長保育費（3 号保育短時）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 43 日～）

朝延長保育に係る費用（利用回数定め無し）（月曜～土曜/ 7：30～8：30）

無料（60 分）

夕①延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上） （月曜～土曜/ 16：30～18：30）

3,000 円／月

夕①延長保育に係る費用（1 回当たり 120 分）（月曜～土曜/ 16：30～18：30）

300 円／回（120 分）夕②延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上） （月曜～土曜/ 18：30～19：00）

1,500 円／月

夕②延長保育に係る費用（1 回当たり/30 分）（月曜～土曜/ 18：30～19：00）

150 円／回(30 分)

0～2 歳：ファイル/100 円、出席シール帳/340 円、出席シール/320 円、カラー帽子/980 円、自由画帳/400 円
保育中や登校園時の事故が対象となり医療機関で治療を要した場合（医療保険の10 割分が 5,000 円以上）の給付制度
0 歳/380 円、1 歳/380 円、2 歳/410 円
各行事に係る材料費等

入園時（新学期）等購入用品（備品等）
・2,140 円/（0～2 歳）合計
保険料(日本スポーツ振興センター)
月刊絵本代
その他

2,140 円／
合計
275 円／年
毎月実費/その都度（９）支払方法
現金又は当園が指定する金融機関による引落し（１０）提供する特定地域型保育の内容
当園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針（平成 20 年告示）及び保育課程に沿って、乳幼児の発達に必要な保育・教育を提供する。
通常提供する保育・教育のほかに、以下の保育・教育を行う。
(１) 延長保育実施曜日 月曜日～土曜日（祝祭日を除く。
）
実施時間 標準時間（7:30～18:30）の場合は、18:30～19:00 まで
短時間（8:30～16:30）の場合は、7:30～8:30 と 16:30～19:00 まで(２) その他保育・教育に係る行事等

37

（１1）年間行事予定
月

行事内容

４月

入園児歓迎会

５月

春の遠足、内科検診、個人懇談

６月

歯科健診、参観日

７月

七夕まつり会、プール遊び

８月

夕涼み会、プール遊び

９月

内科検診

１０月

運動会、秋の遠足、ハロウィン

１１月

参観日

１２月

発表会、クリスマス会、おもちつき

１月

おめでとう会

２月

豆まき会

３月

ひなまつり会、お別れ会※身長体重測定、避難訓練、お誕生日会、デイサービスセンター訪問は毎月行います。

（１２）利用の開始及び終了に関する事項及び利用に当たっての留意事項【３号認定子ども（保育認定）】
利用者の内定市の利用調整による

利用決定

利用契約書の締結による・「子ども・子育て支援法施行規則」第 1 条の規定に該当せず、市町村が利用を取り消ししたとき。

退園理由

・保護者から当事業所利用の取消しの申出があったとき・利用継続が不可能であると市が認めたとき・その他、利用継続の重大な支障又は困難が生じたとき（１３）嘱託医
医療機関の名称

坂本眼科小児科クリニック

医院長名

坂本

所在地

広島県福山市大門町一丁目 40 番 12 号

電話番号

084-946-6656

明子（１４）嘱託歯科医
医療機関の名称

医療法人社団碧雄会おきとう歯科クリニック

医院長名

沖藤

泰隆

38

所在地

広島県福山市神辺町新徳田 3-495

電話番号

084-962-5511（１５）緊急時における対応方法
１ 当園は、保育・教育の提供中に、利用子どもの健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに利用子どもの家族等に連絡をするとともに、嘱託医、協力医又は、利用子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
２ 保育・教育の提供により事故が発生した場合は、市町村担当課及び支給認定保護者に連絡するとともに、必要な措置を講ずる。
３ 当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための措置を講ずる。
４ 利用子どもに対する保育・教育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。

【管轄する消防署】
消防署名

福山東消防署所在地

広島県福山市引野町北四丁目 23-9

電話番号

084-941-3868【管轄する警察署】
警察署名

福山東警察署所在地

広島県福山市三吉町南二丁目 5-31

電話番号

084-927-0110（１６）非常災害対策
避難訓練

年 12 回防災設備

消火器、火災報知器、避難誘導灯

避難場所

坂里公園

緊急時の連絡手段

一斉メール及び電話連絡（１７）相談・要望・苦情窓口
相談・苦情受付担当者

保育士：上原

相談・苦情解決責任者

園舞長：平井 真由美【要望・苦情等への対応方法】
１ 当園は、支給認定保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情解決責任者、苦情受付担当者等苦情受付の窓口を設置し、支給認定保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。

39

２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 当園は、苦情に関し、市町村から求められた場合は、市町村が行う調査に協力するとともに、市町村から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。

（１８）賠償責任保険の加入状況
以下の保険に加入しています。
保険の種類

賠償責任保険、傷害保険
ほいくのほけん(全私保連団体契約)／東京海上日動(引受保険会社)☆大型セットプラン(O-157 等特定感染症補償コース)

保険の内容

保険金額

＜園賠償責任＞
・施設、エレベーター(対人・対物)・生産物(対人・対物)・見舞金費用(初期対応費用)
・管理財物補償・人格権侵害補償＜園児団体傷害＞・死亡、後遺障害・入院・通院・0-157 等特定感染症補償＜園賠償責任＞
・施設、エレベーター
対人：1 名・1 事故 10 億円
対物：1 事故 1,000 万円
・生産物
対人：1 名・1 事故 10 億円(保険期間中 10 億円)
対物：1 事故・保険期間中 1,000 万円
・見舞金費用(初期対応費用)
見舞金費用 1 名 10 万円(但し、園児死亡の場合 1 名 100 万円)
初期対応費用 1 事故 10 万円
上記共通 1 事故 1,000 万円
・管理財物補償
1 事故 100 万円
・人格権侵害補償
1 名 50 万円 1 事故 1,000 万円＜園児団体傷害＞・死亡、後遺障害 277 万円
・入院(1 日あたり)3,000 円
・通院(1 日あたり)2,000 円
・0-157 等特定感染症補償 有り

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（１９）個人情報の取り扱い
・当園の職員は、業務上知り得た利用子ども及び支給認定保護者の秘密を保持する。
・個人情報は、守秘義務を徹底し、流出しないよう十分留意して適切に取り扱う。
・提出して頂く書類に関しては、日々の保育以外の目的に使用しない。ただし、避難時や園外保育な
どで緊急連絡用として、自宅住所、電話番号を持ち出す場合は、取扱いには十分注意する。
・行事などで写真やビデオ撮影される保護者様に、他のお子さんの映像について、その扱いには十分ご配慮いただくようお願いする。
・保育や行事の写真をお便りやＨＰに載せる場合、お子さんの写真の掲示を希望されない保護者様にあらかじめお伝えいただくようお願いする。

（２０）連携施設連携施設の名称ののはまこどもえん

連携施設の種類

幼保連携型認定こども園

連携協力の概要■

保育内容の支援□

給食に関する支援□

嘱託医（健康診断）

■

園庭の開放

■

合同保育

□

代替保育の提供■

卒園後の受け皿の設定

連携施設の名称

認定こども園サムエル幼稚園

連携施設の種類

幼保連携型認定こども園

連携協力の概要■

保育内容の支援□

給食に関する支援□

嘱託医（健康診断）

□

園庭の開放

□

合同保育

□

代替保育の提供■

卒園後の受け皿の設定

41

令和 5 年度
施設事業計画書(令和 4 年度 施設整備計画)＜児童福祉サービス部門＞「はかた愛育保育園」
・認可保育所

42

1 施設名はかた愛育保育園
2 所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目7番13号
3 設置経営主体
社会福祉法人 恵泉福祉会
4 代表者氏名理事長

狩野 牧人

5 変更年月日
令和 5年 4月 1日
6 変更内容認可定員(利用定員)の変更
変更前(0歳:6人,1歳:6人:,2歳:12人,3歳:12人,4歳:12人,5歳:12人/合計:60人)
変更後(0歳:19人,1歳:19人:,2歳:19人,3歳:21人,4歳:21人,5歳:21人/合計:120人)
7 変更の理由(具体的に記入すること。)
低年齢児を中心とした待機児童(未入所児童)の解消を図ると共に、地域の保育ニーズに応える為。
8 変更方法
既存棟隣地(転貸土地)を事業用定期借地にて借り受け、増築工事にて新館を増設し、定員増を実施する。
9 敷地の状況(既存)福岡市博多区博多駅南三丁目 390 番
・地目：宅地 ・面積：397.39 ㎡ ・形態：借地 ・賃借料：700,000 円/月額
(増築)福岡市博多区博多駅南三丁目 389 番
・地目：宅地 ・面積：286.76 ㎡ ・形態：借地 ・賃借料：400,000 円/月額(＊賃借料は、工事期間中:200,000 円/月、4 年目以降:450,000 円/月とする。)
10 立地条件＜交通事情＞
JR 博多駅より徒歩 15 分と駅(中心)に近く、また西鉄博多駅南三丁目バス停より徒歩 2 分と利便性が高いため、他地域(区)からの利用者も多い状況。

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＜環境＞
主要駅から徒歩圏内に位置することで、商業的にも大変活気があり、その利便性から多くのオフィスやマンション(集合住宅)が建ち並ぶ中、当該保育園は、大通り(百年橋通り)から一筋入っているため、とても静かな環境である。又、周辺近くに花野公園や東住吉公園、山王公園が所在することで、子ども達には、四季を感じながら「のびのび」と遊び、学ぶことが出来る環境である。
＜その他＞
既存園舎は、平成 31 年 3 月に建設された築 3 年になる鉄筋コンクリート造陸屋根 3 階建ての建物である。
11 職員体制
当該保育園では、常勤(正規雇用 80％以上)にて新規採用を計画しており、短期雇用の臨時採用は計画しておりません。又、採用計画にあたり、市内及び近隣地域からの雇用を優先し、児童福祉への思い、保育に従事するものとしての人
柄・資質等を選考基準に考えております。
求人手段については、所轄の職安(ハローワーク)への求人掲載を基本に、インターネット求人(保育士バンク、ネオキャリア、インディード等)、新聞折込求人(集合媒体又は単独媒体)、フリーペーパー、ポスティング、職員による紹介等の方法により、地域性を考慮し計画させて頂きたいと考えております。
現在、認可定員 60 人に対し、園長:1 名、保育士:12 名(主任:1 名、常勤:9 名、
非常勤:2 名)、調理員:2 名(常勤)にて運営しておりますが、120 人の定員増までの間(令和 4 年度中)に、常勤保育士を最低 6 名(～8 名)と常勤調理員を最低 1 名(保育所等、学校給食の経験者)を採用するよう計画しております。
尚、職員の雇用については、永続的な地域の社会福祉の発展と向上に寄与していくことと併せ、市民雇用の促進、長期安定雇用の推進に努めていきたいと考えております。
12 保育内容(保育内容・特色・方針等)「優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む保育を行います。」を基本理念に、一人ひとりの子どもを大切にする・目に見えないものを大切にする・生きる力の基礎を育む保育を行います。
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活を送られるように安全な環境を用44

意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果たします。
「はかた愛育保育園」では、一人ひとりの子どもを見守り、支えながら、基本
的な生活習慣を身につけ、多様な遊びや体験を通じて、友達や保育者との関係を深め、感受性を豊かにすることで、子ども達は心身ともに健康に成長しています。又、保育・給食に関わる全ての職員が、それぞれの専門職として、しっかりと計画を立て準備をし、その過程で日々を振り返り、見つめ直し次へ活か
していくことを大切に、質の高い保育を心掛けています。
子ども達が、明るく元気に毎日を落ち着いて過ごすこと、家庭にきめ細やか
で丁寧な対応をし、保護者の気持ちに寄り添うことが安心感となり、子ども達への育ちへと繋がっています。
13 特別保育等への取組み(特別保育・地域交流等)（特別保育）
・延長保育…保護者の就労形態の多様化に伴い、保育時間を２時間延長し、引き続き保育を実施することで、安心して子育てが出来る環境を整えます。
・一時保育…保護者の勤務形態の多様化、社会的にやむを得ない事由、育児疲れ
等の私的理由により、家庭に於ける育児が困難となった場合、一時的に預かることで、安心して子育てが出来るよう支援致します。
・さぽーと保育…さぽーとの必要な子どもと他の子どもが共に生活をし、日常的な交流の中で共に育ち合うことにより、お互いの健全な成長発達を促し、豊かな人間性を培います。
（地域交流）
・世代間交流…施設や地域のお年寄りを招待し、行事、伝承遊び、手作り玩具等
で触れ合います。
・異年齢児交流…地域の児童や兄弟児を招待し、行事、共同活動を通じて社会性を養います。
・育児講座・育児と仕事両立支援…保護者や地域の乳幼児を持つ保護者に育児講座を開きます。
・子育て支援「はかたっ子」…親子で楽しく活動し、子育てが楽しく幸せなものになるよう支援します。

45

14 工事業者選定
工事件名：はかた愛育保育園 増築工事
工
期：令和 4 年 7 月 16 日 ～ 令和 5 年 3 月 15 日
工事場所：福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目 389 番
入札日時：令和 4 年 7 月 12 日 / 14:00～
入札会場：法人本部 2 階会議室
入札方法：指名競争入札
落 札 者：匠建設 株式会社
落札金額：257,000,000 円(税抜)
入札回数：1 回
予定価格：258,000,000 円(税抜)＊最低制限価格は設定しない。
参加業者：3 者(1.㈱鈴木建設、2.匠建設㈱、3.㈱若杉建設)
指名 22 者(19 者辞退)
15 工事等予定期間
内
示：令和 4 年 6 月上旬 (予定)・・・6 月 10 日
契 約 日：令和 4 年 7 月 12 日(予定)・・・7 月 15 日
着 工 日：令和 4 年 7 月 16 日(予定)・・・7 月 16 日
竣 工 日：令和 5 年 3 月 15 日(予定)・・・3 月 15 日
16 増改築等理由「はかた愛育保育園」は、平成 31 年 4 月 1 日に新設開園し、認可定員 60 人
(0 歳:6 人、1 歳:6 人、2 歳:12 人、3 歳:12 人、4 歳:12 人、5 歳:12 人)にて運営しており、今年度で 4 年目を迎えております。令和 3 年度以降、低年齢児を中心に多くの入所希望者からのお問い合わせを頂いておりますが、受け入れが出来ず、長期間待機して頂く等、ご迷惑をお掛けしております。又、3 歳児、4
歳児、5 歳児についても弾力運用の範囲内(プラス 6 人)での対応に留まり、地域の保育需要に充分対応出来ていない現状から、既存園の隣地(福岡市博多区博多駅南三丁目 389 番所在/286.76 ㎡)を賃貸し、鉄筋コンクリート造陸屋根・4 階建(延床面積:576.25 ㎡予定)を増築することで、現在 60 人の認可定員を 120 人に増員させて頂きたいと考えております。
本計画は、増築棟の 1 階を 2 歳児と 3 歳児の保育室、2 階を 4 歳児と 5 歳児の保育室、3 階を遊戯室、4 階を屋上園庭とするもので、既存棟の 1 階を 0 歳児の保育室、2 階を 1 歳児の保育室に併せて変更することで、年齢毎に各室を充て、大幅な定員増(プラス 60 人)を実現することにより待機児童(未入所児童)解消を46

図るとともに、地域の実情に応じた多様な保育・教育を提供し、心身ともに健やかな児童を育成する目的の為、公共性と永続性を一層高めながら、保護者のニーズと子どもの保護と健全育成に対応すべく、地域の児童福祉の発展と増進に努めていきたいと考えております。
尚、工事期間につきましては、 8 ヶ月間(令和 4 年 7 月中旬に工事着手し、令和 5 年 3 月中旬の竣工)の予定とし、令和 5 年 4 月 1 日より規模を拡大し、スタートするよう考えております。
17 定員計画<はかた愛育保育園定員計画>
整備前

整備後

内法面積(㎡)

定員(人)MAX 定員(人)

内法面積(㎡)

定員(人)MAX 定員(人)

0 歳児

20.95

6

6

65.82

19

19

1 歳児

20.93

6

6

83.21

19

25

2 歳児

23.94

12

12

50.70

19

25

小

65.82

24

24

199.73

57

69

12

14

50.22

21

25

12

14

49.70

21

25

12

14

52.19

21

26

計

3 歳児
4 歳児

83.21

5 歳児
小

計

83.21

36

42

152.11

63

76

合

計

149.0360

66

351.84120

145

18 施設概要・経歴等
・敷地面積：684.15 ㎡
既存園(地番:390 番/397.39 ㎡)
増築園(地番:389 番/286.76 ㎡)
・建物構造・所有権・延面積・補助金活用状況等
既存園：鉄筋コンクリート造 3 階建・自己所有・494.14 ㎡/平成 31 年新築
国庫補助金(平成 30 年度 保育所建設費等補助金:145,933 千円)
増築園：鉄筋コンクリート造 4 階建・自己所有・652.34 ㎡/令和 5 年増築
国庫補助金(令和 4 年度 保育所等整備交付金:154,444 千円)予定
合計延床面積：1,146.48 ㎡
・常用階段：屋内階段
・避難用階段：屋外階段
・避難距離：保育室等から一つの階段までの歩行距離が 30ｍ以下
・調理室の区分：調理室とその他と防火区画を行う計画
47

19 資金計画
支出
設計管理費: 16,500,000 円(税込)
建築工事費:282,700,000 円(税込)
設計備品費: 6,181,582 円(税込)
土地保証金: 4,000,000 円(税込)
整備年賃料: 1,800,000 円(税込)
総事業費 :311,181,582 円(税込)

収入
国庫補助:154,444,000 円(整備交付金)
借 入 金:100,000,000 円(伊予銀行)
自己資金: 56,737,582 円

事業収入:311,181,582 円

20 資金収支予算<初年度>
事業収入: 135,197,060 円
事業支出: 124,253,889 円
収支差額: 10,943,171 円

48

はかた愛育保育園 運営規程
（趣旨）
第１条 この規程は、福岡市児童福祉施設の設備及び運営の基準を定める条例（平成 24 年
福岡市条例第 56 号。以下「最低基準条例」という。）第 17 条第 2 項及び福岡市特定教
育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営の基準を定める条例（平成 26 年福岡市条
例第 60 号。以下「運営基準条例」という。
）第 20 条の規定に基づき、施設の運営に関する重要な事項を定めるものとする。
（名称及び所在地）
第２条

社会福祉法人恵泉福祉会が設置するこの保育園の名称及び所在地は次のとおりとする。
（１）名 称 はかた愛育保育園（２）所在地 福岡市博多区博多駅南三丁目 7 番 13 号
（施設の目的）第３条 はかた愛育保育園（以下「本園」という。
）は、保育を必要とする乳児及び幼児を日々受け入れ、保育事業を行うことを目的とする。
（施設の運営方針）第４条 本園は、良質かつ適切な内容及び水準の保育の提供を行うことにより、全ての子どもが健やかに成長するために適切な環境が等しく確保されることを目指す。
２ 本園は、本園を利用する子ども（以下「園児」という。）の意思及び人格を尊重して、常に園児の立場に立って保育を提供する。
３ 本園は、地域及び家庭との結び付きを重視した運営を行い、福岡県、福岡市、小学校、他の保育所、幼稚園等、地域子ども・子育て支援事業を行う者、他の児童福祉施設その他の学校又は保健医療サービス若しくは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
４ 本園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、最低基準条例、運営基準条例その他関係法令を遵守し運営を行う。
（提供する保育の内容）
第５条 本園は、保育所保育指針に基づき、本園が定める全体的な計画に沿って保育を提
供する。

49

（職員の職種，員数及び職務内容）
第６条 本園が保育を提供するにあたり配置する職員の職種、員数及び職務内容は次のとおりとする。ただし、職員の員数については最低基準条例で定める配置基準以上とする。
なお、員数は園児の数により変動することがある。
（１）園長（常勤・専従） 1 人
園長は園の業務を統括する。
（２）主任保育士（常勤・専従）1 人
主任保育士は、園長を補佐し保育内容について保育士を統括する。
（３）保育士 10 人以上/ (19 人)

保育士は、保育に従事しその計画の立案、実施、記録及び家庭連絡等の業務を行う。
（４）調理員 2 人以上 / (3 人)
調理員は、給食業務に従事する。
（５）事務員 1 人
事務員は、施設運営に於ける必要な事務を行う。
（６）嘱託医 1 人
嘱託医は、園児の健康管理等についての業務を行う。
（７）嘱託歯科医 1 人
嘱託歯科医は、園児の健康管理等についての業務を行う。
（保育を提供する日）
第７条 本園が保育を提供する日は、月曜日から土曜日までとする。ただし、国民の祝日に関する法律（昭和 23 年法律第 178 号）に規定する休日及び年末年始（12 月 29 日から
1 月 3 日まで）を除く。
（保育を提供する時間）
第８条 本園の保育を提供する時間は次のとおりとする。
（１）保育標準時間認定に係る保育時間
午前 7 時から午後 6 時までの範囲内で、保育標準時間認定を受けた教育・保育給付認定保護者が保育を必要とする時間。
なお、午前 7 時から午後 6 時までの範囲以外の時間帯において、やむを得ない事情により保育が必要な場合は、午後 8 時までの範囲内で延長保育を提供する。
（２）保育短時間認定に係る保育時間
午前 8 時 30 分から午後 4 時 30 分までの範囲内で、保育短時間認定を受けた教育・
保育給付認定保護者が保育を必要とする時間。
なお、午前 8 時 30 分から午後 4 時 30 分までの範囲以外の時間帯において、やむを得ない事情により保育が必要な場合は、午前 7 時から午前 8 時 30 分まで及び午後 4 時
50

30 分から午後 8 時までの範囲内で延長保育を提供する。
（利用者負担その他の費用の種類）
第９条 教育・保育給付認定保護者（以下「保護者」という。）は、保護者の居住する市町村の長が定める保育料を当該市町村に支払うものとする。
２ 前項に定めるもののほか、保育において提供する便宜に要する費用として別表１に定める費用について、本園は保護者から実費の負担を受けるものとする。
３ 前項に定めるもののほか、保育において提供する便宜に要する費用として保護者から実費の負担を受ける必要が生じたときは、金額、使途及び負担を求める理由を保護者に説明し、同意を得たうえで負担を求めることができる。
（利用定員）
第 10 条 本園の利用定員は，次のとおりとする。
クラス

０歳児

１歳児

２歳児

３歳児

４歳児

５歳児

合計

定員

19 人

19 人

19 人

21 人

21 人

21 人

120 人

最大受入

19 人

24 人

25 人

25 人

25 人

25 人

143 人

（利用の開始及び終了に関する事項等）
第 11 条 本園は、福岡市が行った利用調整により本園の利用が決定され、かつ、保育の実施について福岡市から保育の委託を受けたときは、これに応じる。
２ 園児が次のいずれかに該当する場合は、保育の提供を終了する。
（１）当該園児に係る教育・保育給付認定の効力が失われたとき（２）保護者から本園の利用について取消しの申し出があったとき（３）福岡市が当該園児の利用継続について不可能であると認めたとき（４）その他、利用継続において重大な支障又は困難が生じたとき（緊急時における対応方法）

第 12 条本園の職員は、保育の提供時に、園児の体調の急変その他緊急事態が生じたときは、当該園児の保護者等に連絡するとともに、嘱託(歯科)医又は当該園児の主治医に相談する等の措置を講じる。
２ 保育の提供により事故が発生した場合は、福岡市及び当該園児の保護者等に連絡するとともに、必要な措置を講じる。
３ 本園は、事故の状況や事故に際して講じた措置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための対策を講じる。
４ 本園は、園児に対して、保育の提供により賠償すべき事故が発生した場合は、損害賠償を速やかに行う。
51

（非常災害対策）

第 13 条 本園は、非常災害に備えて、非常災害に関する具体的な計画を立て、防火管理者等を定め、非常災害時の関係機関への通報及び連携体制を整備し、それらを職員に周知するとともに、毎月 1 回以上、避難訓練及び消火訓練その他必要な訓練を実施する。
２ 前項における訓練の結果を踏まえ、計画等の検証及び必要な見直しを行うこととする。
（虐待の防止のための措置）

第 14 条 本園は、園児の人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者の設置その他必要な体制の整備を行うとともに、職員に対する研修の実施等の措置を講じる。

２ 本園は、保育・教育の提供中に、当園の職員又は保護者等による虐待を受けたと思われる園児を発見した場合は、速やかに、児童虐待の防止等に関する法律の規定に従い、当該市町村・児童相談所等適切な機関に通告する。
（苦情対応）
第 15 条 本園は、保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情解決責任者、苦情受付担当者等苦情受付の窓口を設置し、保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講じる。
２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 本園は、苦情に関し、市町村から求められた場合は、市町村が行う調査に協力するとともに、市町村から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。
（安全対策と事故防止）
第 16 条 本園は、安全かつ適切に、質の高い保育・教育を提供するために、事故防止・事故対応マニュアルを策定し、事故を防止するための体制を整備する。
２ 事故発生防止のための委員会の設置及び職員に対する研修を実施する。
３ 本園は、アレルギー対応マニュアルを策定し、それに基づき、適切な対応に努める。
４ 本園は、事故の状況及び事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、振り返りを行い、再発防止のための対策を講じる。
５ 事故については、必要に応じて保護者等に周知するとともに、当該市町村にも報告する。
（健康管理・衛生管理）第 17 条 本園は、常に園児の健康に留意し、利用開始時の健康診断及び年２回以上の定52

期健康診断を、学校保健安全法（昭和 33 年法律第 56 号）に規定する健康診断に準じて実施し、その結果を記録するものとする。
２ 本園は、感染症又は食中毒が発生し、又はまん延しないように、衛生管理を適切に実施し、感染症及び食中毒の予防に努める。
（教育・保育給付認定保護者に対する支援）第 18 条 本園は、障害や発達上の支援を必要とする園児とその保護者に対して、十分な配慮のもと保育や支援を行う。園児や保護者に対しては、成長に対する正しい認識ができるよう支援を行う。
２ 本園は、保護者の仕事と子育ての両立を支援するため、保護者の状況に配慮するとともに園児の快適で健康な生活が維持できるよう、保護者との信頼関係の構築及び維持に努める。
（業務の質の評価）
第 19 条 本園は、保育・教育の質の評価を行い、常にその改善を図り、保育・教育の質の向上を目指す。
２ 保育士等の自己評価及び本園の自己評価については、年１回は行い、本園の自己評
価については、その結果を公表する。
（秘密の保持）第 20 条 本園の職員は、業務上知り得た園児及び保護者の秘密を保持する。
２ 職員でなくなった後においても同様に秘密を保持する。
（文書の管理）第 21 条 文書は、正確、迅速、丁寧に取り扱い、事務が円滑かつ適正に行われるように処理しなければならない。
２ 文書は、常に整理し、点検され、正しく保管され、重要なものは非常災害時に持ち出しができるよう常に整備し、紛失、盗難、火災等に対する予防措置を講じなければならない。
３ 本園に備えるべき簿冊及び保存年限は別表２のとおりとする。
（平等の原則）第 22 条 本園は、園児及びその保護者の国籍、信条、社会的身分並びに保育料の負担の有無及び額により差別的取り扱いをしない。

53

（登退園）
第 23 条 登退園については、原則として保護者が付き添うものとする。
（欠席）
第 24 条園児が欠席する場合には、保護者は口頭又は文書で園長に届け出るものとする。

２ 園長は、園児が前項に定める届け出がなく２週間以上欠席した場合は、福岡市に届け出なければならない。
（保護者との連絡）第 25 条 本園は、保護者と常に密接な連絡を保ち、保育方針、成長、栄養状態、園運営等について保護者の協力を得るものとする。
（その他運営についての重要事項）
第 26 条 この運営規程に定めるもののほか、本園の管理運営に必要な事項については、園長が定める。
（改正）
第 27 条 この規程を改正、廃止するときは、理事会の決議を経るものとする。

54

＜児童福祉サービス部門＞
5) はかた愛育保育園 ＜福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目 7 番 12 号＞
・認可保育所

利用定員 120 名（１）事業者の概要
事業者の名称

社会福祉法人

恵泉福祉会

事業者の所在地

広島県尾道市平原三丁目 1 番 15 号

事業者の連絡先

TEL

代表者氏名

理事長

0848-29-5663
狩野牧人（２）保育園の概要
種別

認可保育園

名称

はかた愛育保育園所在地

福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目 7 番 13 号
TEL 092-409-4771

連絡先
FAX 092-409-4773
園長氏名

藤野

開設年月日

平成 31 年 4 月 1 日

利用定員

忍

0歳

1歳

2歳

3歳

4歳

5歳

合計

19 人

19 人

19 人

21 人

21 人

21 人

120 人

【運営方針】
・ 一人ひとりの子どもを大切にする保育を行います。
・ 目に見えないものを大切にする保育を行います。
・ 生きる力の基礎を育む保育を行います。
＜保育理念＞
優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む保育を行います。
当園の基本理念・方針＜保育方針＞
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活が送られるように安全な環境を用意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果たします。

55

（３）運営規程の概要

施設・事業の目的

社会福祉法人 恵泉福祉会が設置する「はかた愛育保育園」（以下「当園」という）が認可保育園として行う保育の適切な運営を確保するために人員及び管理運
営に関する事項を定め、児童福祉法に基づいて、乳児及び幼児の保育事業を行う
ことを目的とする。

運営の方針

当園に於ける保育は、乳幼児期の特性及び保護者や地域の実態を踏まえ、環境
を通して行うことを基本とし、家庭や地域での生活を含め、園児の生活全体が、豊かなものになるよう努めるものとする。

（４）施設の概要
敷地全体

397.39 ㎡＋②286.76 ㎡＝684.15 ㎡
地上園庭

敷地

園庭

屋上園庭

21.01 ㎡
315.98 ㎡

代替場所① 鉄筋コンクリート造・陸屋根 3 階建

構造

園舎

鉄筋コンクリート造・陸屋根 4 階建

延べ494.14 ㎡＋②652.34 ㎡＝1,146.48 ㎡（５）主な設備の概要
設

備

部屋数

面

積

乳児室

（0 歳児）

3室

65.82 ㎡

ほふく室

（1 歳児）

1室

83.21 ㎡保育室

（2 歳児）

1室

51.24 ㎡

保育室

（3 歳児）

1室

50.80 ㎡

保育室

（4 歳児）

1室

50.42 ㎡

保育室

（5 歳児）

1室

52.09 ㎡

（６）職員体制
職種

計

８室

353.58 ㎡

令和 5 年 4 月 1 日 現在（120 人定員に対する職員予定配置数）
人数

常勤

園長

1人

1人

主任保育士

1人

1人

保育士

19 人

17 人

調理員

3人

3人

事務員

1人

非常勤

2人

1人

56

備考

（７）開所日・開所時間及び休所日
開所日

月曜日から土曜日まで

開所時間

延長保育時間保育標準時間

午前 7 時 00 分 ～ 午後 6 時 00 分 (11 時間)

保育短時間

午後 8 時 30 分 ～ 午後 4 時 30 分 ( 8 時間)

保育標準時間午後 6 時 00 分 ～ 午後 8 時 00 分
午前 7 時 00 分 ～ 午前 8 時 30 分

保育短時間

休所日

午後 4 時 30 分 ～ 午後 8 時 00 分

日曜日・祝日・年末年始 (12/29～1/3)（８）保護者の負担について
月額保育料：福岡市が定める保育料（金融機関による口座振替）
実費徴収：保育料の他に必要な実費（指定する金融機関による口座振替）（毎月）主食費・絵本代・布団乾燥代・延長保育料☆別表１（入園時）用品代

☆別表２

制服代

☆別表３

※進級時には、補充が必要です。

：一時保育に係る利用料（当園に直接納入）☆別表４（９）提供する保育の内容
当園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針(平成 30 年告示)及び全体的な計画に沿って、乳幼児の発達に必要な保育を提供する。
通常提供する保育のほかに、以下の保育を行う。
（１）延長保育（２）その他保育に係る行事等（３）障がい児保育・・・集団保育が可能な障がいや発達の遅れがあるこどもを対象とした保育を行う。
（４）一時保育・・・生後 6 ヶ月を超える就学前児童を対象とし、一時的に家庭での保育が困難になる保護者のために一時保育を実施する。
週 3 日以内、もしくは連続 14 日以内の範囲で利用できる。

※延長保育（月極）・障がい児保育・一時保育を利用する場合は、事前の申請が必要です。

57

（１０）年間行事予定★マークは、保護者参加の行事です。

月

行 事 内 容４月

★入園・進級式、★歓迎遠足

５月

こどもの日、内科検診（尿検査含む）、★個人懇談

６月

歯科検診、★保育参観、マリンワールド遠足

７月

七夕まつり、プール開き、お泊り保育

８月

★夏まつり

９月

内科検診、敬老の日

１０月★運動会、秋の遠足

１１月★作品展、勤労感謝の日

１２月

クリスマス会

１月

おもちつき、お正月遊び

２月

豆まき、★生活発表会

３月

ひなまつり、お別れ会、お別れ遠足、★保育参観、★卒園式※発育測定、避難訓練、お誕生会は毎月行います。

※予定が変更になる場合もあります。

（１１）利用の開始及び終了に関する事項
利用者の内定市の利用調整（選考）による利用決定

利用契約書の締結による退園理由

・「子ども・子育て支援法施行規則」第 1 条の規定に該当せず、市が利用を取り消ししたとき・保護者から当園利用の取消しの申出があったとき・利用継続が不可能であると市が認めたとき・その他、利用継続の重大な支障又は困難が生じたとき（１２）利用に当たっての留意事項

登園について・登園時間（～9 時）
・毎朝、保護者は健康観察票の記入をお願いします。
・欠席や遅刻する場合は、9 時までに園に連絡してください。
・お子様の受け入れは、玄関にて行います。
・お子様の様子や連絡事項は、連絡帳にてお知らせください。

降園について・降園予定時刻の変更は、必ず園に連絡を入れてください。
・保護者以外のお迎えは、ご遠慮ください。保護者以外のお迎えの場合は、保護者が必ず園に連絡してください。

58

制服・用品について

・0〜2 歳児（私服）・3〜5 歳児（制服）となります。
・持ち物全てに名前の記入をお願いします。
・外靴は、足のサイズにあった運動靴でお願いします。
※ブーツ・サンダル不可・0～2 歳児（紙オムツ・手拭きタオル・食事用エプロン）
2～5 歳児（コップ・水筒）を各家庭で準備してください。

身体について・毎朝検温をし、健康状態のチェックをお願いします。発熱、下痢、感染症などの症状がある場合は、登園を控えてください。
・感染症が治癒した際には、登園届（保護者記入）を提出の上、登園をお願いします。※感染症により、医師による意見書が必要・原則として、38 度以上発熱したり、下痢が続いたりする場合
は、連絡を入れますので、早めのお迎えをお願いします。
・原則として、園での与薬はしません。与薬が必要な場合は、連絡票（保護者記入）と与薬情報書（医師記入）を薬と合わせて提出してください。薬は、医師が処方したものに限ります。
・予防接種後の登園は、なるべく避けてください。
・毎週月曜日は、「衛生チェックの日」です。爪や髪、身体などいつも清潔にしておきましょう。

給食について・園の給食は、園児の活動の源となる大切なものであり、子ども達の健やかな成長には欠かすことのできない重要なものと認識し、安全でおいしい給食を目指しています。
・一人ひとりの発達に合わせた離乳食を提供するために、食事状
況書(保護者記入)で確認し、保育士と栄養士で進めていきます。
・食物アレルギーなどで食事制限のあるお子様は、医師による診断書・指示書を提出していただき、お子様の症状に合わせた除去食・代替食を実施します。対応できない場合もありますので、個別にご相談ください。

駐車場について・園には 4 台分の駐車スペースしかありません。できるだけ、公共交通機
関の利用をお願いします。
・駐車する場合は、十分に前後方を確認し、お子様と手をつなぎ、速やかに送迎をお願いいたします。周辺道路は狭く、地域の皆様にご迷惑がかからないようにしましょう。
・駐輪スペースは、送迎時のみ使用できます。
(ベビーカーも同じ)（１３）嘱託医（内科）
医療機関の名称

博多駅南とくながクリニック

医院長名

德永 昌樹

所在地

福岡市博多区博多駅南三丁目 18 番 2 号

電話番号092−432−1097（歯科）
医療機関の名称

加茂歯科医院

医院長名

加茂 公平

所在地

福岡市博多区博多駅南三丁目 5 番 12 号

電話番号

092−431−7459

59

（１４）緊急時における対応方法
１

当園は、保育の提供中に、子どもの健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに保護者に連絡をするとともに、嘱託医、協力医又は、子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
２ 保育の提供により事故が発生した場合は、市担当課及び保護者に連絡をするとともに、必要な措置を講ずる。
３ 当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための措置を講ずる。
４ 子どもに対する保育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。

【管轄する消防署】
消防署名

博多消防署

所在地

福岡市博多区博多駅前四丁目 19 番 7 号

電話番号092-475-0119【管轄する警察署】
警察署名

博多警察署

所在地

福岡市博多区博多駅前二丁目 8 番 24 号

電話番号

092-412-0110（１５）非常災害対策
避難訓練

年 12 回防災設備

消火器、火災報知器、避難誘導灯

避難場所

春住公民館

緊急時の連絡手段

一斉メール及び電話連絡（１６）相談・要望・苦情窓口
相談・苦情受付担当者

主任：松田 亜紗実

相談・苦情解決責任者

園

長：藤野

忍

60

１

当園は、保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するた
めに、苦情解決責任者、苦情受付担当者等苦情受付の窓口を設置し、保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。
２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 当園は、苦情に関し、市から求められた場合は、市が行う調査に協力するとともに、市から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。

対応方法（１７）賠償責任保険の加入状況
園では、以下の保険に加入しています。
保険の種類

保険の内容

賠償責任保険、傷害保険①ほいくのほけん(全私保連団体契約)／東京海上日動(引受保険会社)☆大型セットプラン(O-157 等特定感染症補償コース)②日本スポーツ振興センター＜各自任意加入＞（１８）個人情報の取り扱い
・当園の職員は、業務上知り得た子ども及び保護者の秘密を保持する。
・個人情報は、守秘義務を徹底し、流出しないよう十分留意して適切に取り扱う。
・提出して頂く書類に関しては、日々の保育以外の目的に使用しない。ただし、避難時や園外保育などで緊急連絡用として、自宅住所、電話番号を持ち出す場合は、取扱いには十分注意する。
・行事などで写真やビデオ撮影される保護者様に、他の子どもの映像について、その扱いには十分ご配慮
いただくようお願いする。
・保育や行事の写真をお便りやＨＰに載せる場合、子どもの写真の掲示を希望されない保護者にあらかじ
めお伝えいただくようお願いする。

61

☆別表１
主食費

月刊絵本代

布団乾燥代

3～5 歳児の給食費※尚、0～2 歳児の給食費は、保育料に含む。

5,500 円/月
0 歳児
1 歳児
2 歳児
3 歳児
4 歳児
5 歳児

380 円/月
370 円/月
370 円/月
400 円/月
430 円/月
430 円/月(6 月～9 月)

500 円/月
250 円/月

全園児 (毎月)業者による布団乾燥を月に 1 回行う。
0～4 歳児(毎月)、5 歳児(4 月～12 月までの間)※尚、6～9 月は敷布団のみ行う。
(保育標準時間) 月曜～土曜
18：00～20：00

月極 (1 時間) 4,000 円/月(2 時間) 8,000 円/月
単発 (30 分毎) 500 円/回(保育短時間) 月曜～土曜
7：00～8：30、16：30～18：00、18:00～20:00

単発 (30 分毎)

延長保育料

500 円/回

☆別表２
用 品
カラー帽子
名札
連絡帳
お便りケース
誕生カード
クレパス
はさみ
のり
粘土
粘土ケース
粘土版
出席ノート
出席シール
自由画帳
絵の具
マーカー
ワーク
合 計

0 歳児
880 円

1 歳児
880 円

2 歳児
880 円

150 円
230 円
240 円

150 円
230 円
240 円

140 円
230 円
240 円
530 円
355 円
180 円
410 円
240 円
445 円

3 歳児
880 円
100 円
140 円
230 円
240 円
530 円
355 円
180 円
410 円
240 円
445 円
310 円
270 円
200 円

1,500 円

1,500 円

3,650 円

4,530 円

4 歳児
880 円
100 円
140 円
230 円
240 円
530 円
355 円
180 円
410 円
240 円
445 円
310 円
270 円
200 円
780 円
1,000 円
340 円
6,650 円

5 歳児
880 円
100 円
140 円
230 円
240 円
530 円
355 円
180 円
410 円
240 円
445 円
310 円
270 円
200 円
780 円
1,000 円
380 円
6,690 円※進級時には、補充が必要です。

☆別表３
制 服
スモック
体操服（半袖）体操服（長袖）
体操ズボン
通園カバン
上靴
合 計

☆別表４
3～5 歳児1,560 円
2,300 円
2,400 円
1,940 円3,160 円
840 円
12,200 円

一時保育利用児

利用時間
一日（午前 9 時〜午後 5 時）
半日（午前 9 時〜午後 1 時）
（午後 1 時〜午後 5 時）
一日（午前 9 時〜午後 5 時）
半日（午前 9 時〜午前 1 時）
（午後 1 時〜午後 5 時）

0 歳児(生後 6 ヶ月)〜2 歳児
3 歳児〜5 歳児※給食費・おやつ代は利用料に含まれます。
※体操服・ズボンの枚数により、合計金額が変わります。

62

利用料
2,500 円/回
1,250 円/回
2,000 円/回
1,000 円/回

令和 5 年度
施設事業計画書＜児童福祉サービス部門＞「ふくやま愛育保育園」
・小規模保育事業Ａ型

63

＜児童福祉サービス部門＞
6) ふくやま愛育保育園 ＜広島県福山市新涯町三丁目 31 番 22 号＞
・小規模保育園(Ａ型)

利用定員 19 名

１．事業所の目的及び運営の方針（１）運営主体（事業者の概要）
事業者の名称

社会福祉法人

恵泉福祉会

事業者の所在地

広島県尾道市平原三丁目 1 番 15 号

事業者の連絡先

TEL

代表者氏名

理事長

0848-29-5663
狩野牧人（２）事業所の概要
種別

地域型保育事業所（小規模保育Ａ型）

名称

ふくやま愛育保育園

所在地

広島県福山市新涯町三丁目 31 番 22 号
（電話番号）

連絡先

084-999-6121（ＦＡＸ番号） 084-999-6123

園長又は説明者氏名

園長

開設年月日

令和 2 年 4 月 1 日

利用定員

（３号）

貞利

仁美

０歳児

１歳児
6人

２歳児
6人

合計
7人

19 人

【運営方針】
・ 一人ひとりの子どもを大切にする保育を行います。
・ 目に見えないものを大切にする保育を行います。
・ 生きる力の基礎を育む保育を行います。

当園の基本理念・方針＜保育理念＞
優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む教育・保育を行います。
＜保育方針＞
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる教育・保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活が送れるように安全な環境を用意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果します。

64

（３）運営規程の概要

施設・事業の目的

運営の方針

社会福祉法人 恵泉福祉会が設置する「ふくやま愛育保育園」（以下「当園」という。）が小規模保育事業 A 型として行う保育・教育の適切な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、当園を利用する
満 3 歳未満の子どもに対し、適正な保育・教育を提供することを目的とする。
当園に於ける保育・教育は、乳幼児期の特性及び保護者や地域の実態を踏
まえ、環境を通して行うことを基本とし、家庭や地域での生活を含め、園児の生活全体が、豊かなものになるよう努めるものとする。

（４）施設の概要
敷地

敷地全体

369.96 ㎡

園庭

27.48 ㎡

構造

園舎

鉄骨造・1 階建の１階延べ114.00 ㎡（５）主な設備の概要
設備

部屋数

備考

乳児室

1室

20.14 ㎡

ほふく室

1室

20.53 ㎡

保育室

1室

14.31 ㎡

（６）職員体制（令和 5 年 4 月 1 日 現在）
職種

員数

常勤

非常勤

保育士

8人

7人

1人

調理員

2人

人

2人

備考
園長を含む。

（７）利用定員ごとの特定地域型保育の提供する曜日等【３号認定子ども（保育認定）】
提供する曜日保育時間

月曜日から土曜日まで
保育標準時間

午前7時

30 分～午後6時

30 分（11 時間）

保育短時間

午前

8時

30 分～午後4時

30 分（8 時間）

朝：

保育標準時間
延長保育
保育短時間

65

時～

時

夕：

18 時 30 分～19 時 00 分

朝：

7 時 30 分～ 8 時 30 分

夕：

16 時 30 分～19 時 00 分

開所時間
休業日

月～金曜日

午前

7 時 30 分～午後

7時

00 分

土曜日

午前

7 時 30 分～午後

7時

00 分

日曜日・祝日（８）利用料等
利用者負担（月額保育料）

利用子どもが居住する市町村が定める利用者負担（保育料）
延長保育費（3 号保育基準）

延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上）＊(通常利用・0 歳/生後 6 ヶ月～）

（月曜～土曜/18：30～19：00）

延長保育費（3 号保育基準）

延長保育に係る費用（1 回当たり/30 分）（月曜～土曜/18：30～19：00）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 6 ヶ月～）

朝①延長保育費（3 号保育短時）＊(通常・一時利用・0 歳/生後 6 ヶ月～）夕②延長保育費（3 号保育短時）＊(通常利用・0 歳/生後 6 ヶ月～）夕②延長保育費（3 号保育短時）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 6 ヶ月～）夕③延長保育費（3 号保育短時）

実費徴収

夕③延長保育費（3 号保育短時）＊(一時利用/臨時・0 歳/生後 6 ヶ月～）

（30 分）
無料（60 分）

夕①延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上）
（月曜～土曜/ 16：30～18：30）

3,000 円／月

夕①延長保育に係る費用（1 回当たり 120 分）（月曜～土曜/ 16：30～18：30）

夕②延長保育に係る費用（1 回当たり/30 分）（月曜～土曜/ 18：30～19：00）

0～2 歳：ファイル/100 円、出席シール帳/340
入園時（新学期）等購入用品（備品等）
・円、出席シール/320 円、カラー帽子/980 円、自2,140 円/（0～2 歳）合計
由画帳/400 円
保育中や登降園時の事故が対象となり医療機
保険料
関で治療を要した場合（医療保険の 10 割分が（日本スポーツ振興センター）
5,000 円以上）の給付制度
０歳 380 円
月刊絵本代
１歳 380 円
２歳 410 円
その他

150 円／回

朝延長保育に係る費用（利用回数定め無し）（月曜～土曜/ 7：30～8：30）

夕②延長保育に係る費用（1 ヶ月当たり/10 日以上）
（月曜～土曜/ 18：30～19：00）＊(通常利用・0 歳/生後 6 ヶ月～）

1,500 円／月

各行事に係る材料費等300 円／回（120 分）1,500 円／月
150 円／回(30 分)
2,140 円／
合計
275 円／年

毎月その都度（９）支払方法
現金又は当園が指定する金融機関による引落し（１０）提供する特定地域型保育の内容
当園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針（平成 20 年
告示）及び保育課程に沿って、乳幼児の発達に必要な保育・教育を提供する。
通常提供する保育・教育のほかに、以下の保育・教育を行う。
(１) 延長保育実施曜日 月曜日～土曜日（祝祭日を除く。
）
実施時間 標準時間（7:30～18:30）の場合は、18:30～19:00 まで
短時間（8:30～16:30）の場合は、7:30～8:30 と 16:30～19:00 まで(２) その他保育・教育に係る行事等

66

（１１）年間行事予定★マークは、保護者参加行事です。

月

行事内容

４月

入園・進級式

５月

内科検診、★個人懇談

６月

歯科健診

７月

七夕まつり、プール遊び

８月

プール遊び

９月

内科検診

１０月

★運動会、秋の遠足

１１月

★参観日

１２月

クリスマス会

１月

おもちつき

２月

豆まき、★個人懇談（希望者）

３月

ひなまつり、お別れ会、★卒園式※身長体重測定、避難訓練、お誕生日会は毎月行います。
※予定が変更になる場合もあります。

（１２）利用の開始及び終了に関する事項及び利用に当たっての留意事項【３号認定子ども（保育認定）】
利用者の内定市の利用調整による

利用決定

利用契約書の締結による・「子ども・子育て支援法施行規則」第 1 条の規定に該当せず、市町村が利用を取り消ししたとき。

退園理由

・保護者から当事業所利用の取消しの申出があったとき・利用継続が不可能であると市が認めたとき・その他、利用継続の重大な支障又は困難が生じたとき（１３）嘱託医
医療機関の名称

坂本眼科小児科クリニック

医院長名

坂本

所在地

広島県福山市大門町一丁目 40 番 12 号

電話番号

084-946-6656

明子

67

（１４）嘱託歯科医
医療機関の名称

医療法人社団碧雄会おきとう歯科クリニック

医院長名

沖藤

所在地

広島県福山市神辺町新徳田 3-495

電話番号

084-962-5511

泰隆（１５）緊急時における対応方法
１ 当園は、保育・教育の提供中に、利用子どもの健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに利用子どもの家族等に連絡をするとともに、嘱託医、協力医又は、利用子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
２ 保育・教育の提供により事故が発生した場合は、市町村担当課及び支給認定保護者に連絡するとともに、必要な措置を講ずる。
３ 当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための措置を講ずる。
４ 利用子どもに対する保育・教育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。

【管轄する消防署】
消防署名

福山南消防署所在地

広島県福山市沖野上町五丁目 13-8

電話番号

084-928-1200【管轄する警察署】
警察署名

福山東警察署所在地

広島県福山市三吉町南二丁目 5-31

電話番号

084-927-0110（１６）非常災害対策
避難訓練

年 12 回防災設備

消火器、火災報知器、避難誘導灯

避難場所

新涯小学校

緊急時の連絡手段

一斉メール及び電話連絡（１７）相談・要望・苦情窓口
相談・苦情受付担当者

保育士

相談・苦情解決責任者

園 長

68

【要望・苦情等への対応方法】
１ 当園は、支給認定保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情解決責任者、苦情受付担当
者等苦情受付の窓口を設置し、支給認定保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。
２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 当園は、苦情に関し、市町村から求められた場合は、市町村が行う調査に協力するとともに、市町村から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。

（１８）賠償責任保険の加入状況
以下の保険に加入しています。
保険の種類

賠償責任保険、傷害保険①ほいくのほけん(全私保連団体契約)／東京海上日動(引受保険会社)
保険の内容☆大型セットプラン(O-157 等特定感染症補償コース)②日本スポーツ振興センター＜各自任意加入＞（１９）個人情報の取り扱い
・当園の職員は、業務上知り得た利用子ども及び支給認定保護者の秘密を保持する。
・個人情報は、守秘義務を徹底し、流出しないよう十分留意して適切に取り扱う。
・提出して頂く書類に関しては、日々の保育以外の目的に使用しない。ただし、避難時や園外保育などで緊急連絡用として、自宅住所、電話番号を持ち出す場合は、取扱いには十分注意する。
・行事などで写真やビデオ撮影される保護者様に、他のお子さんの映像について、その扱いには十分ご配慮い
ただくようお願いする。
・保育や行事の写真をお便りやＨＰに載せる場合、お子さんの写真の掲示を希望されない保護者様にあらかじ
めお伝えいただくようお願いする。

（２０）連携施設連携施設の名称

福山市立 川口保育所 及び 多治米保育所

連携施設の種類

公立保育所

連携協力の概要■

保育内容の支援□

給食に関する支援□

嘱託医（健康診断）

□

園庭の開放

■

合同保育

□

代替保育の提供■

卒園後の受け皿の設定
69

令和 5 年度
施設事業計画書＜児童福祉サービス部門＞「よどがわ愛育保育園」
・認可保育所70

＜児童福祉サービス部門＞
7) よどがわ愛育保育園 ＜大阪府大阪市淀川区東三国 4 丁目 25 番 10 号＞
・認可保育所

利用定員 100 名・認可定員 140 名(面積基準緩和適用)（１）事業者の概要
事業者の名称

社会福祉法人 恵泉福祉会

事業者の所在地

広島県尾道市平原三丁目 1 番 15 号

事業者の連絡先

TEL

代表者氏名

理事長

定款の目的に定めた事業

第二種社会福祉事業 ／ 保育所の経営

0848-29-5663
狩野 牧人（２）保育園の概要
種別

認可保育園

名称

よどがわ愛育保育園

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国 4 丁目 25 番 10 号

連絡先

TEL：06-6398-7551
FAX：06-6398-7559

園長氏名

片山 千佳

開設年月日

令和 3 年 4 月 1 日

認可定員

0歳

1歳

2歳

3歳

4歳

5歳

合計

15 人

24 人

24 人

25 人

26 人

26 人

140 人

＜保育理念＞
優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む保育を行います。

当園の基本理念・方針＜保育方針＞
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活を送れるように安全な環境を用意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果たします。
＜保育目標＞
・一人ひとりの子どもを大切にする保育を行います。
・目に見えないものを大切にする保育を行います。
・生きる力の基礎を育む保育を行います。

71

（３）運営規程の概要
社会福祉法人 恵泉福祉会が設置する「よどがわ愛育保育園」（以下「当園」という）が認可保育園として行う保育の適切な運営を確保するために人員及び管理運営
に関する事項を定め、児童福祉法に基づいて、乳児及び幼児の保育事業を行うことを目的とする。

施設・事業の目的

当園に於ける保育は、「健やかでたくましい心と体を育てる。」、「基本的な生活習
慣を育てる。」、「人と自然を愛する人間性を育てる。」、「創造的な思考力と豊かな表現力を育てる。
」を基本に、無限の可能性を秘を秘めた子ども達一人ひとりの自己教
育力、自立に向かう心を正しく導きながら、子ども達の 世界を温かく見守り、健全

基本的な考え方な子どもの成長を応援致します。

（４）施設の概要
敷地全体

331.24 ㎡
地上園庭

54.76 ㎡

テラス園庭

78.57 ㎡

屋上園庭

179.67 ㎡

敷地
園庭

構造

鉄筋コンクリート造・陸屋根 4 階建

園舎
延べ720.60 ㎡（５）主な設備の概要
設

備

部屋数

面

積

乳児室

（0 歳児）

1室

49.70 ㎡

ほふく室

（1 歳児）

1室

65.34 ㎡保育室

（2 歳児）

1室

46.41 ㎡

保育室

（3・4・5 歳児）

3室

132.89 ㎡

計

6室

294.34 ㎡（６）職員体制 令和 5 年 4 月 1 日 現在
職種

人数

常勤

園長

1人

1人

主任保育士

1人

1人

保育士

22 人

13 人

看護師等

1人

調理員
事務員

－
1人

非常勤

9人

備考

子育て支援員 2 人(非常勤)含む

1人
－
1人

72

－

＊給食業務は外部委託業者により職員配置

（７）開所日・開所時間及び休所日
開所日

月曜日から土曜日まで
保育標準時間

午前 7 時 00 分 ～ 午後 6 時 00 分 (11 時間)

保育短時間

午後 8 時 30 分 ～ 午後 4 時 30 分 ( 8 時間)

保育標準時間午後 6 時 00 分 ～ 午後 7 時 00 分

開所時間

延長保育時間

午前 7 時 00 分 ～ 午前 8 時 30 分
保育短時間
午後 4 時 30 分 ～ 午後 7 時 00 分

休所日

日曜日・祝日・年末年始 (12/29～1/3)（８）保護者の負担について
月額保育料：大阪市が定める保育料（金融機関による口座振替）

実費徴収：保育料の他に必要な実費（指定する金融機関による口座振替）（毎月）主食費・絵本代・延長保育料・(布団リース代)☆別表１（入園時）用品代

☆別表２

制服代

☆別表３

※進級時には、補充が必要です。

（９）提供する保育の内容
当園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針(平成 30 年告示)及び全体的な計画に沿って、乳幼児の発達に必要な保育を提供する。
通常提供する保育のほかに、以下の保育を行う。
（１）延長保育（２）その他保育に係る行事等（３）障がい児保育・・・集団保育が可能な障がいや発達の遅れがあるこどもを対象とした保育を行う。

※延長保育（月極）・障がい児保育を利用する場合は、事前の申請が必要です。

73

（１０）年間行事予定★マークは、保護者参加の行事です。

月

行 事 内 容

４月

★入園式

５月

こどもの日、定期健康診断（内科検診）、★個人懇談

６月

歯科健診

７月

七夕まつり、プール開き

８月

★夏まつり

９月

定期健康診断（内科検診）、敬老の日

１０月

★運動会

１１月

★遠足

１２月

クリスマス会

１月

お正月遊び

２月

豆まき

３月

ひなまつり、お別れ会、★卒園式※発育測定、消火・避難訓練、お誕生会は毎月行います。※予定が変更になる場合もあります。

（１１）利用の開始及び終了に関する事項
利用者の内定区の利用調整（選考）による利用決定

利用契約書の締結による退園理由

・「子ども・子育て支援法施行規則」第 1 条の規定に該当せず、区が利用を取り消ししたとき・保護者から当園利用の取消しの申出があったとき・利用継続が不可能であると区が認めたとき・その他、利用継続の重大な支障又は困難が生じたとき74

（１２）利用に当たっての留意事項

登園について・登園時間（～9 時）
・毎朝、保護者は健康観察票の記入をお願いします。
・欠席や遅刻する場合は、9 時までに園に連絡してください。
・お子様の受け入れは、玄関にて行います。
・お子様の様子や連絡事項は、連絡帳にてお知らせください。

降園について・降園予定時刻の変更は、必ず園に連絡を入れてください。
・保護者以外のお迎えは、ご遠慮ください。保護者以外のお迎えの場合は、保護者が必ず園に連絡してください。

制服・用品について・0〜2 歳児（私服）・3〜5 歳児（制服）となります。
・持ち物全てに名前の記入をお願いします。
・外靴は、足のサイズにあった運動靴でお願いします。
※ブーツ・サンダル不可・0～2 歳児（紙オムツ・手拭きタオル・食事用エプロン）
2～5 歳児（コップ・水筒）を各家庭で準備してください。

身体について・毎朝検温をし、健康状態のチェックをお願いします。発熱、下痢、感染症などの症状がある場合は、登園を控えてください。
・感染症が治癒した際には、登園届（保護者記入）を提出の上、登園をお願いします。※感染症により、医師による意見書が必要。
・原則として、38 度以上発熱したり、下痢が続いたりする場合
は、連絡を入れますので、早めのお迎えをお願いします。
・原則として、園での与薬はしません。与薬が必要な場合は、連絡票（保護者記入）と与薬情報書（医師記入）を薬と合わせて提出してください。薬は、医師が処方したものに限ります。
・予防接種後の登園は、なるべく避けてください。
・毎週月曜日は、「衛生チェックの日」です。爪や髪、身体などいつも清潔にしておきましょう。

給食について・園の給食は、園児の活動の源となる大切なものであり、子ども達の健やかな成長には欠かすことのできない重要なものと認識し、安全でおいしい給食を目指しています。
・一人ひとりの発達に合わせた離乳食を提供するために、食事状
況書(保護者記入)で確認し、保育士と調理員等で進めていきます。
・食物アレルギーなどで食事制限のあるお子様は、医師による診断書・指示書を提出していただき、お子様の症状に合わせた除去食・代替食を実施します。対応できない場合もありますので、個別にご相談ください。

駐車場について・園には送迎車輛の駐車スペースはありません。公共交通機関の利用による徒歩、自転車等にてお願いします。
・車輛にて送迎される場合は、近隣の駐車場を各自で確保され、狭い周辺道路に留意し、地域の皆様にご迷惑がかからないよう、お願いします。
・駐輪スペースは、送迎時のみ使用できます。
(ベビーカーも同じ)

75

（１３）嘱託医（内科）
医療機関の名称

医療法人 はるなクリニック

医院長名(担当医名)

副院長

所在地

大阪市淀川区西三国 1 丁目 3 番 13 コアウイング青山 202 号室

電話番号

06-4807-5130

春名 令子

（歯科）
医療機関の名称

新大阪デンタルクリニック

医院長名(担当医名)

院長

所在地

大阪市淀川区東三国 2 丁目 22 番 6 号 シャンティマサノＡ

電話番号

06-6395-9295

川上 雅成（１４）緊急時における対応方法
１

当園は、保育の提供中に、子どもの健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに保護者に連絡をするとともに、嘱託医、協力医又は、子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
２ 保育の提供により事故が発生した場合は、市担当課及び保護者に連絡をするとともに、必要な措置を講ずる。
３ 当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための措置を講ずる。
４ 子どもに対する保育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。

【管轄する消防署】
消防署名

淀川消防署

所在地

大阪市淀川区木川東 4 丁目 10 番 12 号

電話番号

06-6308-0119【管轄する警察署】
警察署名

淀川警察署

所在地

大阪市淀川区十三本町 3 丁目 7 番 27 号

電話番号

06-6305-1234（１５）非常災害対策
避難訓練
防災設備

年 12 回消火器、自動火災報知設備、消防機関へ通報する火災報知設備、非常警報
設備(非常ベル)、避難誘導灯

避難場所

一時避難場所:東三国西公園 / 災害避難場所:東三国小学校

緊急時の連絡手段

一斉メール及び電話連絡76

（１６）相談・要望・苦情窓口
相談・苦情受付担当者

主任

相談・苦情解決責任者

園

長

１

当園は、保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するた
めに、苦情解決責任者、苦情受付担当者等苦情受付の窓口を設置し、保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。
２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 当園は、苦情に関し、市から求められた場合は、市が行う調査に協力するとともに、市から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。

対応方法（１７）賠償責任保険の加入状況
園では、以下の保険に加入しています。
保険の種類

賠償責任保険、傷害保険

保険の内容①ほいくのほけん(全私保連団体契約)／東京海上日動(引受保険会社)☆大型セットプラン(O-157 等特定感染症補償コース)②日本スポーツ振興センター＜各自任意加入＞（１８）個人情報の取り扱い
・当園の職員は、業務上知り得た子ども及び保護者の秘密を保持する。
・個人情報は、守秘義務を徹底し、流出しないよう十分留意して適切に取り扱う。
・提出して頂く書類に関しては、日々の保育以外の目的に使用しない。ただし、避難時や園外保育などで緊急連絡用として、自宅住所、電話番号を持ち出す場合は、取扱いには十分注意する。
・行事などで写真やビデオ撮影される保護者様に、他の子どもの映像について、その扱いには十分ご配慮
いただくようお願いする。
・保育や行事の写真をお便りやＨＰに載せる場合、子どもの写真の掲示を希望されない保護者にあらかじ
めお伝えいただくようお願いする。

77

☆別表１

給食費

月刊絵本代

布団代

主食費：3 歳以上児クラス(3～5 歳児の主食費/主食の提供に係る費用)

2,000 円/月

副食費：3 歳以上児クラス(3～5 歳児の副食費/副食の提供に係る費用)＊尚、国制度等による副食費徴収免除対象児童を除く。

4,500 円/月

全園児 (毎月)

0 歳児
1 歳児
2 歳児
3 歳児
4 歳児
5 歳児

各年齢
400 円前後/月
決定したらお知らせします布団は各ご家庭でご準備いただきますが、布団のリースもご利用
できます

リース料金

1,300 円/月

(保育標準時間) 月曜～土曜
18：00～19：00

月極 (1 時間) 4,000 円/月
単発
400 円/回(保育短時間) 月曜～土曜
16：30～19:00

単発

6,500 円/月

延長保育料
400 円/回

☆別表２
用 品
通園カバン
カラー帽子
誕生カード
出席カード
出席シール
連絡ノート
名札
メッシュケース

氏名印
はさみ
のり
粘土
粘土ケース
クレヨン
自由画帳
合 計

0 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
*190 円
140 円
320 円
180 円

1 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
180 円
140 円
320 円
180 円

2 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
180 円
140 円
320 円
180 円

6,120 円

6,110 円

6,110 円※進級時には、補充が必要です。

☆別表３
制 服
スモック
体操服（半袖）体操服（長袖）体操ズボン
合 計

3～5 歳児1,670 円
2,460 円
2,510 円
2,200 円
8,840 円※体操服・ズボンの枚数により、合計金額が変わります。
※上記の金額はＳ～ＬＬ、の金額です。
78

3 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
180 円
140 円
320 円
180 円
430 円
170 円
340 円
280 円
700 円
270 円
8,300 円4 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
180 円
140 円
320 円
180 円
430 円
170 円
340 円
280 円
700 円
270 円
8,300 円5 歳児
3,500 円
910 円
245 円
360 円
275 円
180 円
140 円
320 円
180 円
430 円
170 円
340 円
280 円
700 円
270 円
8,300 円

令和 5 年度
施設事業計画書＜児童福祉サービス部門＞「きたせんり愛育保育園」
・認可保育所
・一時預かり事業

79

＜児童福祉サービス部門＞
8) きたせんり愛育保育園 ＜大阪府吹田市古江台 3 丁目 9 番 4 号＞
・認可保育所 認可定員 120 名（１）事業者の概要
事業者の名称

社会福祉法人 恵泉福祉会

事業者の所在地

広島県尾道市平原三丁目 1 番 15 号

事業者の連絡先

TEL

代表者氏名

理事長

定款の目的に定めた事業

第二種社会福祉事業 ／ 保育所の経営

0848-29-5663
狩野 牧人（２）保育園の概要
種別

認可保育園

名称

きたせんり愛育保育園

所在地

大阪府吹田市古江台 3 丁目 9 番 4 号

連絡先

TEL：06-6836-5711
FAX：06-6836-5713

園長氏名

長坂 とも子

開設年月日

令和 4 年 4 月 1 日

認可定員 及び 利用定員

0歳

1歳

2歳

3歳

4歳

5歳

合計

12 人

19 人

19 人

23 人

23 人

24 人

120 人

＜保育理念＞
優しく愛のある雰囲気の中で、子どもの心や身体の成長を育む保育を行います。

当園の基本理念・方針＜保育方針＞
・一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添い、子どもの思いを受け止め、心を育てる保育を目指します。
・子どもも保護者も安心して保育園生活を送れるように安全な環境を用意します。
・保護者の思いを汲みながら、家庭と一体となり、子どもの健全な心身の発達を図ります。
・地域に於ける子育て支援に取り組み、社会的役割を果たします。
＜保育目標＞
・一人ひとりの子どもを大切にする保育を行います。
・目に見えないものを大切にする保育を行います。
・生きる力の基礎を育む保育を行います。

80

（３）運営規程の概要
社会福祉法人 恵泉福祉会が設置する「きたせんり愛育保育園」（以下「当園」という）が認可保育園として行う保育の適切な運営を確保するために人員及び管理運
営に関する事項を定め、児童福祉法に基づいて、乳児及び幼児の保育事業を行うことを目的とする。

施設・事業の目的

当園に於ける保育は、「健やかでたくましい心と体を育てる。」、「基本的な生活習
慣を育てる。」、「人と自然を愛する人間性を育てる。」、「創造的な思考力と豊かな表現力を育てる。
」を基本に、無限の可能性を秘めた子ども達一人ひとりの自己教育
力、自立に向かう心を正しく導きながら、子ども達の世界を温かく見守り、健全な

基本的な考え方

子どもの成長を応援致します。

（４）施設の概要
敷地全体

1,405.98 ㎡

敷地
園庭

地上:366.083 ㎡＋2 階:122.425 ㎡＝488.508 ㎡構造

鉄筋コンクリート造 2 階建

延べ1,083.16 ㎡

園舎（５）主な設備の概要
設

備

部屋数

面

積

乳児室

（0 歳児）

1室

50.48 ㎡

ほふく室

（1 歳児）

1室

62.70 ㎡保育室

（2 歳児）

1室

50.65 ㎡

保育室

（3 歳児）

1室

52.27 ㎡

保育室

（4 歳児）

1室

60.01 ㎡

保育室

（5 歳児）

1室

60.01 ㎡

計

6 室＝336.12 ㎡（６）職員体制
職種

人数

常勤

園長

1人

1人

主任保育士

1人

1人

保育士(一時預かり含む)

20 人

17 人

看護師等

1人

調理員

3人

事務員

(1 人)

非常勤

3人

備考

＊非常勤 1 人はみなし保育士(看護師)

1人
2人

81

1人

＊非常勤 1 人は栄養士と兼務(1 人)(＊保育士と兼務する場合有り)

（７）開所日・開所時間及び休所日
開所日

月曜日から土曜日まで
保育標準時間

午前 7 時 00 分 ～ 午後 6 時 00 分 (11 時間)

保育短時間

午前 8 時 30 分 ～ 午後 4 時 30 分 ( 8 時間)

保育標準時間午後 6 時 00 分 ～ 午後 7 時 00 分

開所時間

延長保育時間

午前 7 時 00 分 ～ 午前 8 時 30 分

保育短時間
休所日

午後 4 時 30 分 ～ 午後 7 時 00 分

日曜日・祝日・年末年始 (12/29～1/3)（８）保護者の負担について
月額保育料：吹田市が定める保育料（金融機関による口座振替）

実費徴収：保育料の他に必要な実費（指定する金融機関による口座振替）（毎月）主食費・絵本代・延長保育料・(布団リース代)☆別表１（入園時）用品代

☆別表２

制服代

☆別表３

※進級時には、補充が必要です。

（９）提供する保育の内容
当園は、児童福祉法、子ども・子育て支援法、その他関係法令等を遵守し、保育所保育指針(平成 30 年告示)及び全体的な計画に沿って、乳幼児の発達に必要な保育を提供する。
通常提供する保育のほかに、以下の保育を行う。
（１）延長保育
各保育給付認定の範囲以外の時間帯で、やむを得ない事情により保育が必要となった子どもに延長保育を行う。
（２）一時預かり事業
保護者が、病気や出産、家族の看護等で緊急に保護が必要とされる子どもに対して、一時的に保育を行う。
（３）障がい児保育
集団保育が可能な障がいや発達の遅れがある子どもを対象とした保育を行う。
（４）その他保育に係る行事等※延長保育、一時預かり事業、障がい児保育を利用する場合は、事前の申請が必要です。

82

（１０）年間行事予定★マークは、保護者参加の行事です。

月

行 事 内 容

４月

★入園式

５月

こどもの日、定期健康診断（内科検診）、★個人懇談

６月

歯科健診

７月

七夕まつり、プール開き

８月

★夏まつり

９月

定期健康診断（内科検診）、敬老の日

１０月

★運動会

１１月

★遠足

１２月

クリスマス会

１月

お正月遊び

２月

豆まき

３月

ひなまつり、お別れ会、★卒園式※発育測定、消火・避難訓練、お誕生会は毎月行います。※予定が変更になる場合もあります。

（１１）利用の開始及び終了に関する事項
利用者の内定市の利用調整（選考）による利用決定

利用契約書の締結による退園理由

・「子ども・子育て支援法施行規則」第 1 条の規定に該当せず、市が利用を取り消ししたとき。
・保護者から当園利用の取消しの申出があったとき。
・利用継続が不可能であると市が認めたとき。
・その他、利用継続の重大な支障又は困難が生じたとき。

83

（１２）利用に当たっての留意事項

登園について・登園時間（～9 時）
・毎朝、保護者は健康観察票の記入をお願いします。
・欠席や遅刻する場合は、9 時までに園に連絡してください。
・お子様の受け入れは、玄関にて行います。
・お子様の様子や連絡事項は、連絡帳にてお知らせください。

降園について・降園予定時刻の変更は、必ず園に連絡を入れてください。
・保護者以外のお迎えは、ご遠慮ください。保護者以外のお迎えの場合は、保護者が必ず園に連絡してください。

制服・用品について・0〜2 歳児（私服）・3〜5 歳児（制服）となります。
・持ち物全てに名前の記入をお願いします。
・外靴は、足のサイズにあった運動靴でお願いします。
※ブーツ・サンダル不可・0～2 歳児（紙オムツ・手拭きタオル・食事用エプロン）
2～5 歳児（コップ・水筒）を各家庭で準備してください。

身体について・毎朝検温をし、健康状態のチェックをお願いします。発熱、下痢、感染症などの症状がある場合は、登園を控えてください。
・感染症が治癒した際には、登園届（保護者記入）を提出の上、登園をお願いします。※感染症により、医師による意見書が必要。
・原則として、38 度以上発熱したり、下痢が続いたりする場合
は、連絡を入れますので、早めのお迎えをお願いします。
・原則として、園での与薬はしません。与薬が必要な場合は、連絡票（保護者記入）と与薬情報書（医師記入）を薬と合わせて提出してください。薬は、医師が処方したものに限ります。
・予防接種後の登園は、なるべく避けてください。
・毎週月曜日は、「衛生チェックの日」です。爪や髪、身体などいつも清潔にしておきましょう。

給食について・園の給食は、園児の活動の源となる大切なものであり、子ども達の健やかな成長には欠かすことのできない重要なものと認識し、安全でおいしい給食を目指しています。
・一人ひとりの発達に合わせた離乳食を提供するために、食事状
況書(保護者記入)で確認し、保育士と調理員等で進めていきます。
・食物アレルギーなどで食事制限のあるお子様は、医師による診断書・指示書を提出していただき、お子様の症状に合わせた除去食・代替食を実施します。対応できない場合もありますので、個別にご相談ください。

駐車場について・園には送迎車輛の駐車スペースはありません。公共交通機関の利用による徒歩、自転車等にてお願いします。
・車輛にて送迎される場合は、近隣の駐車場を各自で確保され、狭い周辺道路に留意し、地域の皆様にご迷惑がかからないよう、お願いします。
・駐輪スペースは、送迎時のみ使用できます。
(ベビーカーも同じ)84

（１３）嘱託医（内科）
医療機関の名称

医療法人 えちごクリニック

医院長名(担当医名)

院長

所在地

大阪府吹田市藤白台四丁目 33 番 12 号

電話番号

06-6832-1230

越後 茂之

（歯科）
医療機関の名称にわデンタルクリニック

医院長名(担当医名)

院長

所在地

大阪府吹田市藤白台二丁目 1 番 15 号

電話番号

06-6835-0418

丹波崇（１４）緊急時における対応方法
１

当園は、保育の提供中に、子どもの健康状態の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに保護者に連絡をするとともに、嘱託医、協力医又は、子どもの主治医に相談する等の措置を講ずる。
２ 保育の提供により事故が発生した場合は、市担当課及び保護者に連絡をするとともに、必要な措置を講ずる。
３ 当園は、事故が発生した場合、事故の状況や事故に際してとった処置について記録するとともに、事故発生の原因を解明し、再発防止のための措置を講ずる。
４ 子どもに対する保育の提供により賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。

【管轄する消防署】
消防署名

吹田北消防署所在地

大阪市吹田市藤白台一丁目 1 番 50 号

電話番号

06-6872-0766【管轄する警察署】
警察署名

吹田警察署

所在地

大阪市吹田市穂波町 13 番 33 号

電話番号

06-6385-123485

（１５）非常災害対策
避難訓練

年 12 回消火器、自動火災報知設備、消防機関へ通報する火災報知設備、非常警報

防災設備

設備(非常ベル)、避難誘導灯

避難場所

一時避難場所:地上園庭

緊急時の連絡手段

一斉メール及び電話連絡/ 災害避難場所:北千里地区公民館（１６）相談・要望・苦情窓口
相談・苦情受付担当者

主任

相談・苦情解決責任者

園

長

１

当園は、保護者等からの苦情に迅速かつ適切に対応するた
めに、苦情解決責任者、苦情受付担当者等苦情受付の窓口を設置し、保護者等に対して公表するとともに、苦情に対して必要な措置を講ずる。
２ 苦情を受け付けた際は、速やかに事実関係等を調査するとともに、苦情申出者との話し合いによる解決に努める。その結果、必要な改善を行う。
３ 当園は、苦情に関し、市から求められた場合は、市が行う調査に協力するとともに、市から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。
４ 苦情内容及び苦情に対する対応、改善策について記録する。

対応方法（１７）賠償責任保険の加入状況
園では、以下の保険に加入しています。
保険の種類

賠償責任保険、傷害保険

保険の内容①ほいくのほけん(全私保連団体契約)／東京海上日動(引受保険会社)☆大型セットプラン(O-157 等特定感染症補償コース)②日本スポーツ振興センター＜各自任意加入＞（１８）個人情報の取り扱い
・当園の職員は、業務上知り得た子ども及び保護者の秘密を保持する。
・個人情報は、守秘義務を徹底し、流出しないよう十分留意して適切に取り扱う。
・提出して頂く書類に関しては、日々の保育以外の目的に使用しない。ただし、避難時や園外保育などで緊急連絡用として、自宅住所、電話番号を持ち出す場合は、取扱いには十分注意する。
・行事などで写真やビデオ撮影される保護者様に、他の子どもの映像について、その扱いには十分ご配慮
いただくようお願いする。
・保育や行事の写真をお便りやＨＰに載せる場合、子どもの写真の掲示を希望されない保護者にあらかじ
めお伝えいただくようお願いする。

86

☆別表１
給食費

主食費：3 歳以上児クラス(3～5 歳児の主食費/主食の提供に係る費用)
副食費：3 歳以上児クラス(3～5 歳児の副食費/副食の提供に係る費用)＊尚、国制度等による副食費徴収免除対象児童を除く。

2,000 円/月
4,500 円/月
0 歳児
1 歳児
2 歳児
3 歳児
4 歳児
5 歳児

6,500 円/月

各年齢
400 円前後/月
決定したらお知らせします。

月刊絵本代

全園児 (毎月)

布団代

布団は各ご家庭でご準備いただきますが、布団のリースもご利用できます。 リース料金

1,300 円/月

(保育標準時間) 月曜～土曜
18:00～19:00(保育短時間) 月曜～土曜
7:00～8:30、16:30～19:00＊生後 12 ヶ月目～3 歳児未満 1 日利用

3,000 円/回

延長保育料

一時預かり料(一般型)

月極 (1 時間) 4,000 円/月
単発 (30 分毎) 400 円/回
単発（30 分毎） 400 円/回
別途:給食 300 円,おやつ 100 円(水曜、木曜／9:00～17:00 の間で 4 時間超)＊生後 12 ヶ月目～3 歳児未満 半日利用
(水曜、木曜／9:00～17:00 の間で 4 時間まで)＊3 歳児以上～

1,500 円/回
別途:給食 300 円,おやつ 100 円

2,000 円/回

1 日利用

別途:給食 300 円,おやつ 100 円(水曜、木曜／9:00～17:00 の間で 4 時間超)
＊3 歳児以上～ 半日利用
(水曜、木曜／9:00～17:00 の間で 4 時間まで)

1,000 円/回
別途:給食 300 円,おやつ 100 円＊利用時間が 4 時間までの場合、各半日の利用料金とし、4 時間超の場合、各 1 日の利用料金とする。
＊給食又はおやつを利用される場合、各々別途料金とする。＜給食代:300 円、おやつ代:100 円＞

☆別表２
用 品
通園カバン
カラー帽子
誕生カード
名札
メッシュケース

連絡ノート
出席カード
出席シール
はさみ
のり補充用
粘土
粘土ベラ
粘土ケース
クレヨン
自由画帳
色画用紙
合 計

0 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
200 円

1 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
200 円

2 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
200 円

5,500 円

300 円
5,800 円

300 円
5,800 円3 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
145 円
370 円
280 円
440 円
150 円
360 円
240 円
280 円
700 円
270 円
300 円
8,835 円4 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
145 円
370 円
280 円
440 円
150 円
360 円
240 円
280 円
700 円
270 円
300 円
8,835 円※進級時には、補充が必要です。

☆別表３
制 服
スモック
体操服（半袖）体操服（長袖）体操ズボン
合 計

3～5 歳児1,670 円
2,460 円
2,510 円
2,200 円
8,840 円※体操服・ズボンの枚数により合計金額が変わります。
※上記の金額はＳ～ＬＬの金額です。
87

5 歳児
3,500 円
1,050 円
250 円
140 円
360 円
145 円
370 円
280 円
440 円
150 円
360 円
240 円
280 円
700 円
270 円
300 円
8,835 円

令和 5 年度
施設事業計画書＜障がい福祉サービス部門＞「ステップアップ絆」
・就労継続支援Ｂ型事業

88

＜障がい福祉サービス部門＞
9) ステップアップ絆 ＜広島県福山市新涯町二丁目 2 番 21 号＞
・就労継続支援Ｂ型事業

利用定員 20 名

１ 法人の基本理念
・恵みの泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦いたします。
２ 法人の運営方針
・私たちは専門職として、その職務に於ける必要性の理解と専門性を充分に発揮いたします。
・私たちは組織の一員として、仲間を愛することを忘れず感動を分かち合える組織を構築いたします。
・私たちは、地域福祉の拠点として、地域の互助力を高め、共存と共生の精神をもって地域に貢献いたします。
３ ステップアップ絆の運営方針
ステップアップ絆は、平成 29 年 8 月より拠点を新涯町(ワークタイガービル)から
既設の絆の家(就労継続支援Ａ型・平成 29 年 6 月廃止)が所在するに移し、就労継続支
援Ｂ型事業所としての運営を開始致しました。これまで培ってきた事業運営、支援技術を継承し、社会福祉法人 恵泉福祉会の基本理念、運営方針に沿って利用者様が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、適切かつ効果的な支援を行い、日中活動や生活などに関しての相談や助言を行います。このような中、これからの 5 年、10 年、20 年を考え、「改善」しながら効率良く、効果のあがるような事業運営を目指します。
支援に関しては身体機能や生活能力、作業能力が「維持」、「向上」するよう支援
し、利用者様、保護者様が将来において心配が無くなるよう、安心できるような支援を目指します。
地域福祉に関して、福山市障がい者総合支援協議会などへの参画、行政や関係機
関とも連携し、また地域行事に積極的に参加し、地域の皆様の理解を得て地域福祉の課題に取り組み、地域福祉の向上と増進に努めます。
事業が安定し継続し続けるための財務基盤の安定化に向けて、支援に関わる福祉
事業会計、工賃に関わる就労支援事業会計それぞれの収支を把握し、財務構造の健全化に努めます。
89「障害者差別解消法」が施行され、ますます障がいの方の権利擁護が重視されてきています。利用者様への質の高いサービスを提供するために、各種外部研修への参加や施設内研修を行い、支援に対する考え方やさらなる支援技術を身に付け支援の充実を目指します。また働きやすい職場環境を整え、職員育成に努めます。
社会福祉法人 恵泉福祉会の一事業として他の事業所と密接に連携しながら法人全体の運営に寄与します。

４ 事業所概要〇就労継続支援Ｂ型事業所〇利用定員及び利用対象者
定 員：20 名
対象者：障害福祉サービス受給者証のサービス種別欄に就労継続支援Ｂ型と記載されている方。
〇利用日及び利用時間
利 用 日：月曜日～金曜日（祝日、年末年始の休日を除く）
利用時間 ：9：30～15：30〇職員体制（職員勤務時間：9：00～18：00）
職員配置
管 理 者

1名

サービス管理責任者

1名

生活支援員

2名

職業指導員

2名

〇各種資格保持状況
・介護福祉士

3名

・介護支援専門員

1名

・社会福祉主事

1名

・介護職員初任者研修

1名

・養護教諭二種

1名

・情報処理技術者

1名

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５ ステップアップ絆の支援方針〇今年度は利用者様の能力の「維持」、「向上」に注目した支援を行います。
利用者様の生活能力や身体機能、作業能力など利用者様に関わる支援全てにおいて、出来ていることの「維持」と出来ることの幅を広げる能力の 「向上」を目指した支援を行います。
利用者様、保護者様のご希望を伺い、それぞれのライフステージに応じた個別支援計
画を作成し、計画に沿った支援を提供します。又、生活活動の機会を通じて、その知識及び能力の維持・向上のために必要な訓練(就労支援)を行います。また日常生活に関する支援を行います。
〇個別支援計画・モニタリングの実施
・ケース会議の実施〇就労支援内容
・集団行動による、コミュニケーション能力の向上や、挨拶・報連相など社会で必要とされるマナーが作業を通して、実践的に身につくよう努めます。
・事務・管理業務に欠かせないパソコンを個々のスキルや要望に応じて学べる場を提供します。
・模擬面接や応募書類作成、面接同行など、自立した生活実現に向け支援を行ないます。
・一般企業への職場実習や集中力の向上に取り組みます。
〇生産活動内容
施設外就労・・農作業（草取り・肥料撒き・種まき）、染料の計量、清掃
施設内就労・・エアコン配管の解体、段ボール組立、パーツ組立
検品、箱詰め、ラベル貼り、包装〇余暇活動・創作活動
各種活動には、指導者を招いて実施します。
グループ活動や余暇活動の充実を図ります。
〇各種行事の実施
・お花見 ・バラ祭り ・福祉祭り ・納涼会 ・忘年会 ・初詣〇健康管理
検温・血圧測定

毎朝、冬季のインフルエンザ感染時期など
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ラジオ体操 毎日 ２/日
健康診断、歯科検診の奨励〇災害避難訓練
火災、地震、津波を想定した訓練

1～２回／年

6. その他
特記事項なし。

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