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報道関係各位
2023 年５月 25 日
ＵＴグループ株式会社

ＵＴエイム、半導体業界における顧客企業との協働人材育成派遣モデルを本格展開第１弾として SCREEN SPE 社へ新卒 7２名を配属
製造及びエンジニア領域において無期雇用派遣を手掛けるＵＴグループ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長兼 CEO：若山 陽一、以下 ＵＴグループ）の 100％子会社であり、マニュファクチャリング事業を担うＵＴエイム株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長 外村 学、以下 ＵＴエイム）は、顧客企業との協働人材育成派遣モデル(呼称：「より良い職場モデル」)を本格展開します。
その第一弾として、株式会社 SCREEN セミコンダクターソリューションズ（本社：京都府京都市、代表取締役 社長執行役員：後藤 正人、以下 SCREEN SPE 社）へ当社の新卒社員 7２名を配属し、協働で育成を行ってまいります。
ＵＴエイムでは、これまでも半導体業界に従事する人材の採用のみならず、当社が熊本県、岩手県、三重県、大阪府の計４拠点で運営する「テクノロジー能力開発センター」での半導体製造装置エンジニア（※1）の育成、顧客企業へ派遣している社員（無期雇用）の面談や評価など、顧客企業のニーズを反映した人材育成やキャリア形成支援を行ってきました。今後は、半導体業界における生産変動の需給調整を目的とした人材の育成や派遣だけでなく、半導体業界の未来を担う長期育成を目指した人材獲得と、顧客との協働人材育成派遣モデルを強化してまいります。
本モデルでは、顧客企業との密接な連携による必要スキルの早期習熟に向けた未経験者にも寄り添った教育と継続的な現場課題の抽出と改善を行うことで、顧客企業と配属される社員の双方にとってより良い職場を作り、配属された社員の定着率と現場生産性の向上を目指します。

今回の SCREEN SPE 社との取り組みでは、テクノロジー能力開発センターの教育カリキュラムを同社のニーズに沿ってカスタマイズし、当社の講師を SCREEN SPE 社に直接派遣して研修を実施しました。配属後についても、社員のスキルアップや職場環境の改善などあらゆる面において連携してまいります。
今後の展開について
ＵＴエイムでは、常態化している半導体業界の人材不足に対し、今後も人材の採用・育成を半導体関連の顧客企業と共に推進してまいります。また、本協働人材育成派遣モデルは半導体業界のみならず、その他の製造業にも展開予定です。
以上（※1）半導体の製造過程で設備や装置の管理、生産性向上のための計画を立てるための知識やスキルを持ったエンジニア

参考情報
ＵＴエイム・半導体関連プレスリリース

ＵＴグループ、半導体製造装置エンジニアの輩出人数 1,000 人を突破
～ 2025 年までに 5,000 人の即戦力輩出に向け、実用性の高い教育カリキュラムにアップデート ～https://www.ut-g.co.jp/id3neq81fx/wp-content/uploads/2022/06/release_20220606.pdf
テクノロジー能力開発センター 輩出人数：1,539 名（2023 年４月現在までの累計人数）

４拠点別の人数内訳
2021 年度：東北 238 名 東海 299 名

関西 65 名九州 257 名＝859 名

2022 年度：東北 234 名 東海 274 名

関西 65 名九州 107 名＝680 名【株式会社 SCREEN セミコンダクターソリューションズ】
私たちは、世界トップシェアを誇る半導体洗浄装置をはじめ、さまざまな半導体の製造プロセスに対応する半導体製造装置やサービスを、世界に提供しています。生産能力増強を目指し、2024 年 1 月には新工場「S3-5」の操業を予定。半導体製造装置の安定供給を果たすとともに、再生エネルギーの活用や廃液、排水量削減など、環境負荷低減の取り組みも継続的に進めています。
本年 10 月に、SCREEN グループは創立 80 周年を迎えます。私たちは強いものづくりによる独創的なソリューションの力をもって、常に未来を先取りし、先進のテクノロジーとイノベーションをお客さまにお届けしてまいります。
URL：https://www.screen.co.jp/spe/

【UＴグループ株式会社】
ＵＴグループは、1995 年の創業時から一貫して、はたらく人の成長と人生の安心に軸足を置いて成長。
製造業への人材派遣を主として、 地域・業種・職種・勤務時間の垣根を越えて、様々な領域へのサービスを提供しています。
「はたらく力で、イキイキをつくる。
」をミッションとし、新しい社会インフラとなる「これからのはたらき方のプラットフォーム」の創造を通じて、はたらく人と企業がともに成長できる持続的可能な社会の実現を目指しています。

会社概要
会社名 ： ＵＴグループ株式会社（東証プライム市場上場）
HP： https://www.ut-g.co.jp/

所在地 ： 東京都品川区東五反田一丁目 11 番 15 号 電波ビル 6 階
代表者 ： 代表取締役社長 兼 CEO 若山陽一
設立

： 2007 年４月２日

資本金 ： 6.8 億円
事業内容： 製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
従業員数： 48,163 名（連結）（2022 年 3 月末現在）＜本件に関するお問い合せ先＞
ＵＴグループ株式会社
経営人事支援部門

経営サポートユニット

電話：03-5447-1710（代）

広報セクション

E-mail： prer@ut-g.co.jp
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創立記念日

B区分：11日
A区分：10日【鉄道】
新西金沢⇔野々市工大前
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21号館
学食2F
KITサービスセンター
2022年５月23日
各位会 社 名 ラクオリア創薬株式会社
代 表 者 名 代表取締役
武内博文（コード番号：４５７９）
問 合 せ 先 取締役
須藤正樹（TEL．052-446-6100）

胃食道逆流症治療薬tegoprazanのフィリピンにおける販売承認に関するお知らせ
本日、HK inno.N Corporation（本社：韓国ソウル市、代表取締役：Dal-Won Kwak、以下「HKイノエン社」）は、当社がHKイノエン社に導出した胃食道逆流症治療薬tegoprazan（韓国販売名（韓国登録商標）：K-CAB®、以下「tegoprazan」）につきまして、フィリピンのサブライセンス先であるMetro Pharma Phils. Inc.（フィリピン、
以下「MPPI社」）が、フィリピンの規制当局（Food and Drug Administration (FDA）、以下「フィリピン当局」）より、びらん性胃食道逆流症をはじめとする４つの適応疾患に対する販売承認を取得したことを公表しました。
なお、本件は、東京証券取引所の規則に定める適時開示には該当いたしませんが、有用な情報と判断したため、任意開示いたします。
Tegoprazanは、当社が創出したカリウムイオン競合型アシッドブロッカー（Potassium Competitive AcidBlocker：P-CAB）と呼ばれる新しい作用機序の胃酸分泌抑制剤です。P-CABは、胃食道逆流症治療の第一選択薬であるプロトンポンプ阻害剤（PPI）とは異なるメカニズムで、PPIよりも速やかに、かつ、持続的に胃酸分泌を抑制するという特長を持つ新世代の治療薬です。
当社は、HKイノエン社との間で、tegoprazanの開発・販売及び製造の再実施許諾権（サブライセンス権）付き独占的ライセンス契約を締結しております。Tegoprazanは、HKイノエン社により販売名「K-CAB®」として2019年から韓国で販売されており、2021年の韓国国内売上（院外処方実績）が1,096億ウォン（約109億円）に達する大型製品（韓国での消化性潰瘍薬市場シェア１位）となっております。今回のフィリピンでの販売承認は、韓国、モンゴル、中国に次ぐ４カ国目となります。
フィリピンにつきましては、2019年、HKイノエン社はMPPI社との間で契約を締結し、MPPI社は2020年に承認申請を行っておりましたが、このたび、フィリピン当局による審査が完了し、販売承認の取得に至りました。
今回、承認が得られた適応疾患は、びらん性胃食道逆流症、非びらん性胃食道逆流症、胃潰瘍、およびヘリコバクター・ピロリ除菌補助療法（消化性潰瘍または慢性萎縮性胃炎患者を対象とする抗生物質併用療法）の４つであり、MPPI社は第２四半期中に販売を開始する予定です。
フィリピンの消化性潰瘍薬の市場規模は6,000万ドル（約75億円）を超え、東南アジア地域で第４位の地位にあります。MPPI社は、フィリピン国内でPPIの販売を成功させた実績を持ち、消化性潰瘍薬の営業基盤とマーケティングノウハウを有していることからtegoprazanを速やかに市場に浸透させられると期待されます。
東南アジア地域では、現在、タイ、ベトナム、シンガポールおよびインドネシアにおきまして各国の規制当局による審査が進行中であるほか、マレーシアにおいても承認申請の準備が進められております。東南アジア地域における消化性潰瘍薬の市場規模は約３億7,000万ドル（約460億円）と大きく、当社は、今回のフィリピンでの承認取得を皮切りに、これらの国々においても販売承認が早期に得られることを期待しております。

1

今回の承認取得に伴って当社が受け取る一時金収入はございませんが、当社は、HKイノエン社とのライセンス契約に基づき、製品の売上高に応じてHKイノエン社が受け取る収益の一定割合を受け取る権利を保有しております。
なお、2022年12月期の業績予想への影響につきましては、当社が2022年２月14日に公表した2022年12月期（2022年１月１日～2022年12月31日）通期連結業績予想を現時点では修正いたしませんが、業績予想の修正が必要となる場合には、確定次第、速やかにお知らせいたします。
当社は今後も引き続き、HKイノエン社との連携をより強固にし、開発支援並びにサブライセンス契約支援を継続して実施し、tegoprazanによる胃食道逆流症治療の選択肢を広げることで、患者さまのQOLの向上に一層貢献できるよう努めてまいります。

以上＜ご参考＞
HK イノエン社の公式発表につきましては、韓国金融監督院電子公示システム（DART）における HK イノエン社による開示をご覧ください。
DART：https://dart.fss.or.kr/dsaf001/main.do?rcpNo=20220523900007
換算レート：1 米ドル＝125 円

2（韓国語）
次世代超大型望遠鏡検討の状況について
ＳＰＩ
Ｅ２００２ 報告家 正則
• 補償光学の最近の成果• 超大型望遠鏡計画の紹介• 補足コメント

補償光学の成果例

タイタンによる掩蔽
AO on and off

T Tauは３重星

９インチ望遠鏡で見る木星海王星

1

超大型望遠鏡のメリット
集光力： Ａ＝Ｄ2星像面積： ｓ＝Ｄ-2 （回折限界θ＝λ／Ｄ）

点源光強度： Ａ／ｓ∝ Ｄ4

背景光強度： Ｄ0Ｓ／Ｎ： D2

望遠鏡建設費用 ： Ｄ2.5 (1兆円 )＝＞D1.3 (1000億円）？
Source Confusion は問題とならない。（=>ＨＤＦ、ＳＤＦ）
5x1011 秒2、 ~1011個の銀河、 １秒2以下、大口径での補償光学の実現が鍵

Ｋバンドまでの分光は地上の分担

GSMT

2

超大型具体計画案• OWL(ESO): 100m/~3000arrays of 1.8m mirrors• GSMT(NOAO): 637arrays• CELT(California): 30m/1080arrays of 0.9m mirrors• Euro 50(Scandinavia):• 20/20(Arizona):Twin 20m pair on 100m track• HDRT(Hawaii):6m offaxis x 6, High Dynamic Range• LAMA(Canada): 42m/18 arrays of 10m liquid mirrors• Seeing limited FOV:CELT 計画1080 分割鏡からなる
３０ｍ望遠鏡3

CELT Performance

4

CELT 観測装置群

5

OWL アニメーション

科学目標に関する教訓(HSTもKeckも青写真と実際の乖離）

6

OWL
光学系
鏡数:
2500-4000
鏡サイズ：
1.5-1.8m

OWL 構造最適化

7

GSMT

8

20/20 計画 (アリゾナ大)
21m鏡二基を100m レールに

9

高ダイナミックレンジ望遠鏡HDRT

広視野サーベイ望遠鏡
Large-aperture Synoptic Survey Telescope• 8.4m, 視野7平方度• 全天2万平方度、V=24等まで、4 夜で• 7平方度、８色、V=27.9 等
まで、１週間で• 宮崎
Hyper-SuprimeCam

10

安価光バケットLAMA

10m 水銀鏡望遠鏡１８基
全天の6%をカバー, Hickson@UBC
チャナントール（チリ）, 50M$

地上超大型光学望遠鏡の検討状況について?情勢 :15 Subaru+1HST(2002) => 3 ELT+NGST(2015)？
?１５年後：超大型アクセス無しにはサイエンスは考えられない?予算規模 :ELT Budget ( 建設＞１０００億円 + 運用 7%/年)?技術課題, 克服法選択 by Science Merit Function?風圧回避?MCAO?LGS vs NGS?巨大ドーム?主鏡製作?建設地サーベイ?可変形副鏡、主鏡?巨大観測装置?国際協力：Cooperation+Competition => “Coopetition”
議論・意見交換への定常的参加

11

地上 vs スペース• スペース進出は必須! （大変そうだが・・）– esp. > 2μm, cosmology +ex-solar planet– 経験者に学びながら、覚悟を持って• ＮＧＳＴに相補的分光機能が重要• 天文学への社会の後押しは続く• 地上の利点は当面続く( だが、いつまで?)• 日本が両方を追求できるか ? Why not?
• では、どうやって？ あめとムチ？

地上超大型をどう進めるか？
• すばる望遠鏡ほかで皆満腹している？
• １５年後の光赤外観測に向けた開発グループの戦略的育成が必要。
＝＞あめ：１５年後観測時間補償？
ムチ：すばるは５０歳以下には使わせない

12
＃68‐043
2024 年９月１７日
各位
バ ロ ー グ ル ー プ
中 部 フー ズ株 式 会 社
代表取締役社長 纐纈 直孝にぎりたて ヒルズウォーク徳重店
9 月 27 日オープンのお知らせ
皆様には平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
さて、この度、おにぎり専門店「にぎりたて ヒルズウォーク徳重店」を、愛知県名古屋市緑区に開設いたしますので、 ご案内申し上げます。
記にぎりたて ヒルズウォーク徳重店は、おにぎり専門店「にぎりたて」の 38 号店として、ヒルズウォーク徳重店（名古屋市緑区元徳重 1 丁目 505 番地）ヒルズウォーク徳重ガーデンス 1 階のヒルズウォーク専門店街エリアに出店いたします。
にぎりたての営業の基本となる、ご注文を頂いてからおつくりする温かいおにぎりで、お米本来の美味しさをお伝えいたします。お客様がにぎりたてのおにぎりをお食事頂いたときに、「日本人でよかった」と言って頂ける、おにぎり専門店を目指します。
＜店舗イメージ＞

＜店舗概要＞
1． 店

舗

名称

にぎりたて ヒルズウォーク徳重店

2024 年 9 月 27 日（金） 午前 10 時 00 分オープン
愛知県名古屋市緑区元徳重
1 丁目 505 番地
地号 052-838-6160

2． オ ー プ ン 日
3． 所
4． 電話

在番

5． 営

業

時

間 午前 10 時 00 分 ～午後 9 時３0 分
日 なし

面

積

19.9 ㎡（6.02 坪）ト「日本人で良かった」と言って頂ける店舗をつくりたい！
心をこめてにぎったおにぎりを通して、日本のお米の美味しさをお届けします。

6． 休業

7． 店

舗

8.

ン

コセプ

＜企業概要＞
1． 社
名
2． 会社
設立
3． 本 社 所 在 地

中部フーズ株式会社1985 年 5 月
岐阜県多治見市高根町四丁目 20 番地
TEL 0572-29-1610

4．
5．
6．
7．
8．

代
表者
資本金株
主構
成事
業
内
容
製造販売供給企業

9． 直

10． 製

営

造店

拠点

URL https://chubufoods.co.jp/
代表取締役社長 纐纈 直孝
9,500 万円
株式会社バローホールディングス 100％
惣菜及びベーカリーの商品企画・製造・販売
株式会社バロー、株式会社食鮮館タイヨー、株式会社公正屋、
中部薬品株式会社 等
デリカキッチン 18 店舗
寿し 匠味
1 店舗 （近鉄パッセ店）
にぎりたて
37 店舗
ガラムとマサラ 1 店舗
多 治 見 本 社 工 場 岐阜県多治見市高根町四丁目 20 番地（米飯・和惣菜・サラダ・和菓子・餃子製造）場

静岡県島田市阪本 512 番地の 9（米飯・野菜加工・サラダ・和惣菜製造）

北欧倶楽部明和工場

多治見市明和町三丁目 1 番地の 198（ベーカリー・パン生地製造）

静岡工

以 上＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社 バローホールディングス IR 室 市原 （平日午前 10 時～午後 5 時）
TEL: 0574-60-0858
Email:press@valor.co.jp
しゅうそうのー
ーリ ニュ スマンス〇恥夏を吹き飛ばそう！周桑の夏祭り東部支所・丹原支所・南部支所・周布支所は、農振協、女性部、青年部などの組織と連携し、利用者の皆様への日頃の感謝の気持ちを込めて夏祭りを開催しました。
東部支所・南部支所はリニュ ーアルオ ープン後、初めてのお祭りです。小さいお子様からお年寄りまでたくさんの方にお越しいただき、地域住民、生産者、消費者が世代を超えて交流を深め、暑い夏のひと時を楽しみました。
東部支所 7/23女性部3支部合同イベント丹原支所七夕祭り8/1...

ヨ ー ヨー 釣り、かき氷、かき氷、くじ引き、 農などを無料でおもてばや女性部 手 作 り の女性部手作りのゼリ振協お手製の焼きそーなし。フィナ ー レの餅ちらし寿司のお土産どもたちもたくさん訪わい！

などのイベントで大賑投げは、夏休みの子れ大盛り上がり}南部支所夕涼み会8/7周布支所夏祭り里芋コロッケやフランクフどの販売や 、 くじ引き、周ちゃんとのジャンケンプレゼントなど 、 たくさんのイベントで賑わいました }0女性部 のアスパラガスの一 本揚げや唐揚げのコー ナ ーは大人気！

盛ルト 、 焼きそば、かき氷な8/23密lベントで盛り上がりました。初めて招いたデイヴィッド・ラヒ ースト氏によるジャグリングショは 、 たくさんの子どもたちが興ー味津々！

【全体運】好調運です。レジャ ー の予定を立て遊びに行きましょう。華やかなスポットが特にお勧め。健康グッ1ズの購入も吉 【健贖運】喉の痛みは甘く見ないで。早めにケアを 【幸運の食ぺ物】ブドウ5/21~6/21'ふたご座I 4
６月に葛西節さん・今村しげ子さんがお誕生日を迎えました。
皆さんでプリンやモンブランを食べてお祝いしました。
２６日にはご家族から今村さんが「食べたい！」と希望されていたミスタードーナツを持って来ていただいて５階の皆さんで頂きました！ご馳走様でした！！
６月１５日昼食にお花見弁当を食べました。稲荷寿司に卵焼き、いちご等色々なおかずが入っていました。
「色が綺麗だね。」「美味しい。」と大好評でした！

櫻井レクリエ－ション・ケ

７月７日は七夕でアワーカーが水まんじゅう

す！！短冊に願いを作ってくれておやつに食事を書きました！

べました！！「甘くて美味皆さんの願い事はし い。」「もう 一個食 べた何ですか？？

い。
」と話されていました。
東アジア科学教育学会 2016 年大会報告－39－

東アジア科学教育学会 2016 年大会報告
富田晃彦（和歌山大学）
1. 東アジア科学教育学会

わい、研究発表はすべて東京理科大学神楽坂

天文教育普及研究会が後援団体の 1 つに加キャンパス（東京都新宿区）で行われた。

わって、東アジア科学教育学会 2016 年大会（東京国際会議、EASE2016Tokyo）が開か

3. 言語、年齢、分野を越えた交流れた（当会が後援するという報告は [1] 参

使用言語はすべて英語で、日本人にとって照）。大会実行委員長の東京理科大学の小川正言語の壁という問題が立ちはだかる。しかし、賢氏に代わり、この大会参加の富田が、後援そのような問題を感じさせない、幅広い参加感謝を含めて報告をしたい。

者層であった。大学院生をはじめとした若手

東アジア科学教育学会 [2] は、2007 年にからベテラン、そして大学教員だけでなく学創設された若い学会である。2009 年に台湾・校教員も多数参加していた。高校生の参加も台北で初めての大会を持ち、以降、2011 年に見られた。日本の高校生も英語での研究発表韓国・光州、2013 年に香港、2015 年に北京で奮闘していた。東アジア 5 地域それぞれかとほぼ 1 年おきに大会を持ち、2016 年に東ら多数の参加があり、国境を越えての研究議京で初めての日本開催となった。次回は 2018論が活発に行われた。当会が後援するのにふ年に台湾・花蓮で開催予定である。2015 年のさわしい学会、大会であったといえよう。

次に 2016 年としたのは、同じく隔年で大会を持つ欧州科学教育学会 [3] と開催年が交文献互になるようにしたことが理由の一つである。 [1] 「事務局からのお知らせ：後援事業の承学会の運営は大会を持った上記 5 地域の共同認について」（2015）天文教育，27 (6)：56．

で行われている。大会参加は世界に開かれ、[2] East-Asian Association for Science

招待講演者から一般参加まで、上記 5 地域以外から毎回多数の参加がある。

Education

http://theease.org/[3] European Science Education ResearchAssociation

https://www.esera.org/[4] 東アジア科学教育学会 2016 年大会（東京

2. 2016 年の東京大会
第 5 回大会となる 2016 年の東京大会 [4]では、扱うテーマとしてカリキュラム、ICT国際会議（EASE2016Tokyo）
http://ease2016tokyo.theease.org/．

活用、STEM 教育など、14 の領域が設定された。大会 1 日目（7 月 25 日）は事務セッシ
ョンが中心で、大会 2 日目（7 月 26 日）から4 日目（7 月 28 日）の 3 日間に研究発表が集中して行われた。総会講演（Plenary）は 2件、基調講演（Keynote）は 8 件、シンポジ
ウムは 10 件、ワークショップは 14 件、デモンストレーション（演示）は 11 件、口頭発表は約 320 件、ポスター発表は約 200 件と賑天文教育 2017 年 5 月号（Vol.29 No.3）
自由学園年報 第 24 号 2020

男子部高等科「エコな暮らしを Old Japan から学ぶ」
前原直美
昨今耳にする"再生可能エネルギー“や SDGs という言葉。そのために日々新しいものが発明され、発表されている。未来を改革するために、新しいものは必要なのだろうか？という疑問から本テーマを調べることになった。
Ⅰ．はじめにⅢ.本との出会い“Sustainable（再生可能）”や、国連が発表しアズビー・ブラウン氏の「エコに学ぶ生活術」

た”SDGs“の項目は現在私たちが暮らす地球を守との出会いはテーマを具体的に考えるきっかけとるために真剣に取り組まなければならないこと。

なった。アメリカ人のブラウン氏が江戸の暮らし

しかし、そのために新しい発明や企画を起こすこに着目し、その知恵のすばらしさを述べられた内とは本当に必要なのだろうか？そう考えた時、私容は、日本人の私たちにとって新鮮だった。江戸たちの時代からさかのぼる江戸時代の人々が、実時代、銭湯、汲み取りトイレ、修理屋など需要とに毎日の暮らしを「エコ」で無駄のない生活をし供給のバランスが取れた、無駄のない暮らしが実ていることに着目した。その暮らし方は、毎日で現されていた。
「 質素な暮らしは決して貧しい暮らきる当たり前のこと。お金をかけず、ごみを出さしではなかった」とブラウン氏は述べている。

ず、再生できるものは徹底してリサイクルする。
同じ日本人がやってきたことを再考し、今の暮らⅣ.「どのように伝えるのか」を考える

しに応用することは、新しいことばかりに目を向

英語でのプレゼンを予定していたので、見てくけるより容易であると考え、発表準備を始めた。

ださる方にわかるようにする必要があった。わかりやすい写真やイラスト、日本語のパワーポイン

Ⅱ.「非電化工房」訪問

トを英文で説明するのは、八木が様々な工夫をし栃木県那須塩原にある「非電化工房」は、電気た。５W１H を用いて、現在の「地球問題」はいつを極力用いないで生活をする藤村氏を訪問した。

から起こったのか、どこで起きているのか、誰が昔の人たちが家屋建築に用いた杉皮や檜皮でカフ起こしたのか、なぜ起こっているのか、そして何

ェや住まいを建て、冷暖房を極力使わない施設をが起きているのか、どのように解決したらよいの完成されていた。自分の周りにある物事に対し「こかというプロセスで、わかりやすくスタートした。

れは本当に必要なのか」「自分たちで作れないか」

現代の技術ばかりに注目するのではなく、何世代と常に考えられていた。水や電気をふんだんに使にも継承される知恵を見直すことに話を向けていう現代の日常を、藤村氏は疑問視され、「今、次のった。江戸の暮らしの中の衣食住にポイントを絞時代を考えなければ取り返しのつかないことになり、できるだけわかりやすい英語で説明を加えた。

る」と話された。「昔の人の知恵」「昔の人の暮らし」を参考にすることは、時代に逆行するのではないことが実感できた。当然、江戸時代と全く同じような暮らしをすることは不可能だが、取り入れることは可能だと考えた。

自由学園年報 第 24 号 2020

必要な意識だといえる。「そもそも使う/消費する量を減らす」というのが今回の発表の着地点となった。
Ⅶ．参考文献(1) アズビー･ブラウン Azby Brown(2011)「江戸に学ぶエコ生活術（幾島幸子翻訳）」CCC メディアハウス
(2)「Just Enough: Lessons in Living Green From
Traditional Japan」Feb.2010

Ⅴ.「Old Japan」から学んだこと

江戸時代の人たちの暮らしは、「足るを知る」が基本であったことに、気づいた。狭い間取りの家の中で、使う分があれば足りる、という考え方である。使い切れない分は持たないのだから、無駄になるものはない。たくさんの衣類も食料も持たない暮らしである。それで十分足りるのである。
Ⅵ.これからの暮らし
江戸時代になくて現代にあり、社会問題となるものはプラスチック製品、車、電気。これらの過剰な使用で私たちの暮らしを苦しめていると考えられている。”Do we really need it/them?”を考えて物を買い、使うことがこれからの私たちに
教務内規

令和５年度

学校法人日 章 学 園

宮 崎 ユ ニ バ ー サ ル ・カ レ ッ ジ令和５年度

第１章

教務内規

総則

１．各教科科目は、年間３５授業時間を１単位とする。
２．１授業時間は４５分とし、始業時間、終業時間等の日課時間は別途定める。
３．評価は、本校所定の教育課程の全教科科目について、前期末及び学年末に行う。学
年末評価は総合評価とする。
４．定期試験（以下試験という）は、前期、後期とも中間試験・期末試験を行う。
第２章

学習成績の評価

第１節 評価の方法
１．評価は、試験の結果に平常時における評価を加味して行う。実習等の実技を伴うものはその評価を含むものとする。
２．評価は、１００点法とする。
３．前期修了科目における評価は、前期中間試験評価と前期期末試験評価の合計の平均とする。後期修了科目における評価は、後期中間試験評価と後期期末試験評価の合計の平均とする。通年科目における評価は、前期修了評価と後期修了評価の合計の平均とする。なお、平常点は各定期試験において科目担当者の裁量で設定する。また、平常点は各定期試験評価の３割程度とする。
４．試験は、原則として履修している全教科科目について行う。
５．試験問題は、各教科科目の学習目標の到達度を評価できる内容とし、難易の程度を考慮して作成する。
６ ．追 試 験 に つ い て は 、教 科 担 任 と 教 務 が 協 議 し 、必 要 か つ 実 施 可 能 な 場 合 に 限 り 行 う ｡
第２節 平常時における評価
１．試験以外の評価を平常時における評価（以下平常点という）という。
２．平常点は、常時記録する。
３．平常点は、次の項目を参考にして算出する。
（イ）学習態度及び出席状況。
（ロ）諸提出物（宿題・レポート・ノート・作品等）。
（ハ）随時実施するテスト等の成績。
第３節 成績の記入
１．科目担任は、個々の学習成績の評価を前期末及び学年末に学級担任に提出する。
２．学級担任は、所定の様式に従って、前期末及び学年末の成績一覧表を作成する。
３．学級担任は、学年末に学生指導要録の所定欄の記入を完了する。
４．学生指導要録及び公式書類の学習成績の評定欄は、次の段階により記入する。
秀優良
可不可

９０～１００点
８０～ ８９点
７０～ ７９点
６０～ ６９点
５９点以下

第３章

試験の実施

１．試験時間は、各教科科目ともに５０分とする。
２．試験開始後、終了までの退出は認めない。
３．２０分以上の遅刻者には、入室を認めない。
４ ． 期末試験は、所定期日までに納金または延納手続きを完了していない者は受験できない。
５．試験時間割の発表は、１週間前に行う。
６．試験において不正行為のあった者は、当該教科科目の点数及び定期試験のそれ以前の教科科目の点数を０点とする。
７．答案を提出しなかったり受験忌避と認められる行為のあった者、または監督の指示に従わなかった者は、当該教科科目の点数を０点とする。

第４章

出欠等の取り扱い

第１節 公欠次の各号に該当する場合、原則として、公欠を希望し適切に公欠届が提出され校長が認めた者は、公欠扱いとする。ただし、各号に該当する事由であっても適切に届けがなされなかった場合等は公欠を認めない。公欠が認められた者は、指定された授業を受け、授業の補完を行う。
※．公欠時の「専門科目」の授業補完方法は、学科の取り決めに従って行う。
※．公欠時の「教養科目」の授業は補完を行わず、授業出席として取り扱う。
１．就職試験または入学試験を受験する場合。
２ ．学 校 を 代 表 し て 対 外 試 合 に 出 場 す る 場 合 。（ 原 則 、専 各 ス ポ ー ツ 大 会 の 宮 崎 県 大 会 ）３．学校が別に定める検定試験等を受験する場合。（教務内規細則に記載）
４．公共交通機関の事故・故障、または天災地変等の不可抗力により、登校できなかったり、遅刻した場合。
５．学校内で発生した負傷等やその看護を命ぜられ出席できなかった場合。
（突発性がある事由と判断する場合は、公欠届の事後提出を認めるが、公共交通機関に関する場合は、「遅延証明書」等を必要とする。）
６．その他校長が特に認めた場合。
第２節 忌引及び出校停止
次の各号に該当する場合は欠席扱いとせず、出席すべき日数を減ずる。
ただし、 忌引 及び 出校停止 時の「専門科目」の授業時間は、欠課時間扱いとする。
また、授業補完は行わない。
１．忌引の場合（次の期日以内とする）
父 母 ７ 日 、祖 父 母 ３ 日 、兄 弟 姉 妹 ３ 日（ 同 居 の 姻 族 の 場 合 を 含 む 。例 え ば 兄 嫁 等 ）、伯叔父母１日。
２．法定伝染病により出校停止を命ぜられた場合。
３．校長が出校停止を命じた場合。
第５章

単位履修と修得

第１節 認定の方法
単位修得の認定は、次の各項について審議の上、校長が行う。
１．当該教科科目の授業の年間出席時数が標準学習時間数の４分の３以上であり、同時に国土交通大臣が一種養成施設として教科別に定める標準教育時間以上の時数をも満たしていること。
２．当該教科科目の評価が、６０点以上であること。

第２節 認定の時期
単位修得の認定は、各学年末に行う。
ただし、１０月に前期修了科目を対象に、「前期単位認定判定会」を行う。
実 時 間

出席時数

欠課時数

35287342863328532284

専門科目以外の認定時間

第６章

進級および卒業の認定

第１節 進級の認定
進級の認定は、次の各項について審議の上、校長が行う。
１．当該学年の所定の教育課程を履修し、その単位を全て修得していること。
２．出席日数が標準学習日数の３分の２以上であること。
３．特別活動の年間出席時間数が標準時間数の３分の２以上であること。
第２節 卒業の認定
卒業の認定は、次の各項について審議の上、校長が行う。
１．本校の所定の教育課程を履修し、その単位を全て修得していること。
２．出席日数が標準学習日数の３分の２以上であること。
３．特別活動の年間出席時間数が標準時間数の３分の２以上であること。

第７章
第１節

編入学の許可編入学を認めない。

（施行日）
この教務内規は、令和５年４月１日から実施する。
（別紙）

注文票

横手商工会議所 飲食業・サービス業名簿より応援する店舗お選びいただき、下記様式にてご注文を承ります。

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応援店舗に対し、購入者の名前を伏せたい方は☑をしてください。

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Conference RegistrationPay EventsOptional TourDate:JPY 2,500 (Tax is included)Thursday, November 3Time: 13:00 - 17:30Note: Please apply for the option tour in online registration. On-site application is not acceptable.
The fee does not include lunch.
See more details in the page 18, �optional Tour."JPY 6,050 (Tax is included)

BanquetDate:Wednesday, November 2Time: 19:00 - 21:30Place: Hotel Nikko HimejiTransportation:Shuttle bus (one way from Arcrea Himeji to Hotel Nikko Himeji) or 15 min walkNote: Please apply for the banquet in online registration. On-site application is not acceptable unlessthere is any cancellation. See more details in the page 19, "Banquet."Payment MethodsOnline RegistrationAll Payment must be made in」apanese Yen (JPY) with:Credit Card: VISA/ MasterCard/ American Express/」CB are acceptable.
Bank Transfer: Only for those who will register in Japan if preferred.
Note: A personal check is unacceptable.
On-site RegistrationAll Payment must be made in」apanese Yen (JPY) with:Credit Card: VISA/ MasterCard/ American Express/」CB are acceptable.
Note: Cash is unacceptable.
Cancellation PolicyBy Friday, September 1690% of the registration fee less handling charges to be refunded.

By Friday, October 1450% of the registration fee less handling charges to be refunded.

After Friday, October 14No refundNote: Cancel request must be e-mailed to the SETC2022 Email: setc2022-regist@or.knt.co.jp-9-Access to Venue -1By railwayJust 3 hours' ride of the Nozomi Shinkansen from Tokyo plus 15 minutes' walk will bring you tothe venue without any trouble. Providing comfortable hotels and cozy restaurants convenientlylocated around the station, the city of Himeji welcomes you.
Please be aware that some of Nozomi Shinkansens pass Himeji station. It is highly recommendedto check out the timetable in advance or ask advice of JR, the railway company.

3h1 h 20 min

45 min30 min15 min20 min1h2h3 h 30 min60 min from Osaka・・・special rapid service: Osaka Sta. → (20 min) Sannomiya Sta. → (40 min) → Himeji Sta.

By planeKansai International Airport50 min: Kansai-Airport Express “HARUKA”80 min: limousine bus (direct)Kobe Airport60 min: Port Liner + JR train (direct)15 min walkOsaka (Itami) AirportArcrea HIMEJI40 min: ShinkansenHimeji StationShin-Osaka Station*The JAPAN RAIL PASS is valid for all JR Group Railways and Shinkansen “bullet trains”,limited express trains, express trains, and rapid or local trains, except any reserved ornon-reserved seat on “NOZOMI” and “MIZUHO” trains. The pass holders must take“HIKARI,” “SAKURA,” or “KODAMA,” trains.

- 10 -
なつやすみのすごしかた「なつやすみ」に気をつけよう「な」
夏だ！ プールだ！
おとなといっしょ！

「つ」
ついて行かない、しらない人に

「や」
やったー！
おこずかいは大事に使おう「す」すごく大事だ ヘルメット

「み」みんなの公園マナーを守って遊びましょう

「な」 夏だ！ プールだ！おとなといっしょ！
「つ」 ついて行かない、しらない人に「や」 やったー！おこずかいは大事に使おう「す」 すごく大事だ ヘルメット「み」 みんなの公園 マナーを守って遊びましょうげんきに あんぜんに すごそうね。
社会実験

報道機関各位平 成 ２ ８ 年２ 月 ２ ５ 日
福岡市
糸島市
イオン九州株式会社
昭和自動車株式会社『イオン志摩ショッピングセンターパークアンドライド(Ｐ&Ｒ)』を開始します！！
○糸島市志摩付近交通連携施策検討協議会は，福岡市都心部(天神・博多)における交通混雑緩和や公共交通の利用促進を目的として，マイカーをイオン志摩ショッピングセンター（イオン志摩ＳＣ）に駐車し，昭和バス等に乗り換えて福岡市都心部まで通勤・通学できる『イオン志摩ＳＣ Ｐ&Ｒ』の社会実験を開始します。
○以下のとおりご利用しやすいシステムとなっております。ぜひご利用ください。
・利用者の負担は実質無料（商品券の購入で利用可能）
・昭和バス夫婦橋バス停から高速バス利用により天神まで約 44 分，博多まで約 53 分 （公共交通による快速通勤）・駐車場から昭和バス夫婦橋バス停まで徒歩すぐ（バス停近くに駐車可能）

１．実施内容（社会実験：３月１日（火）より受付開始）
・ 場所
・ 実施期間・ 利用時間・ 確保台数・ 利用条件・ 駐車場所
・ 最寄りの交通機関
・ 最寄りのバス停: イオン志摩 SC: 平成 28 年 4 月 1 日（金）～平成 29 年３月 3１日（金）: 5：45～23：00（平日）
土日祝及び年末年始等は利用不可: 30 台（申込先着順）: 商品券購入(5,000 円/月)
(イオン商品券購入またはＷＡＯＮカードチャージ)
申込書提出，交通ＩＣカードまたは回数券の提示: 右図参照（平面駐車場）: 昭和バス: 夫婦橋

２．広報活動○イオン志摩ＳＣ Ｐ&Ｒの利用促進を図るため，以下のとおり広報活動（チラシ配布）を実施します。
・日 時：平成 28 年３月 20 日（日）10：30～13：00
・場 所：イオン志摩ＳＣサービスカウンター付近
・備 考：福岡県「エコトン」，糸島市「いとゴン」も広報活動に参加します。
エコトン
３．実施主体・名称 ：糸島市志摩付近交通連携施策検討協議会
・構成 ：福岡県，糸島市，イオン九州㈱，昭和自動車㈱，福岡市（事務局）【問い合わせ先】○社会実験について：福岡市住宅都市局公共交通推進課 高木・吉武 電話：092-733-5405○申し込みについて：イオン志摩ＳＣサービスカウンター
電話：092-330-5020※同趣旨で，糸島市，イオン九州㈱，昭和自動車㈱よりリリースしております。

いとゴン4．広報チラシ

5．その他のＰ＆Ｒ事例
福岡市では，以下の商業施設等においてＰ＆Ｒに取り組んでおります。便利なＰ＆Ｒを是非ご利用ください。
■商業施設等と連携したＰ＆Ｒ

H28.2.1現在
台 数

料金

木の葉モール橋本

50 台

6,000 円イオンモール香椎浜

70 台

5,000 円イオンモール福岡伊都

50 台

4,000 円イオンモール福津

70 台

5,000 円

商品券購入またはWAONカードチャージ

イオン唐津ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰ

30 台

5,000 円

商品券購入またはWAONカードチャージ

かしいかえん

33 台

4,500 円

現金支払いまたは遊具のりもの券購入との併用も可

商業施設※福岡市と連携して実施している主なP&Rのみ記載

備考
商品券購入またはWAONカードチャージ
Hokkaido Agricultural Machinery Manufacturer Association
President: Kaoru Miyahara, Managing Director: Tetsuo Tamaki, Executive Director: Hideyuki Takenaka
Postcode: 060-0002
Address: Takesato Bldg Nishi 3-chome Kita 2-jo Chuo-ku Sapporo Hokkaido JAPANE-mail: info@hokunoko.jp

HP: http://hokunoko.jp

TEL: +81 11 251 7743 FAX: +81 11 241 0497

About us
HAMA was established in 1958. Our purposes are promoting business concerning improvement of production
technology, advancement promotion of company management and enlargement of market. Presently, theregular member is 30 agricultural machinery manufacturers, which products are potato harvester, sugar beet
harvester, carrot harvester, forage harvesting implement and machinery, et al; the supporting member is 28
agricultural machinery dealers.

Agriculture in Hokkaido*
Hokkaido’s total cultivated land area in 2015
was 1.147 million ha, accounting for nearly aquarter of the national total. Cultivated undermanagement land area per farm household is26.5 ha, which is about 15 times greater than thatof any other prefecture.
The number of farming households( commercial farmers) in Hokkaido is 38,000,2.9% of the national total. However, thepercentage of full-time farming households
is 71.0%, much higher than the nationalpercentage of 33.3%. This means Hokkaido’sagriculture is large-scaled, highly productive and land use-intensive, managed by full-time farmers.
Hokkaido’s expansive land differs in climate and topography from one area to another. Accordingly, differentstyles of farming are practiced across the region.
Intensive farming is common in southern Hokkaido, where vegetables, rice, potatoes and beans grow in themilder climate. In central Hokkaido, abundant water resources and relatively hot summer weather allow
vegetables and rice to grow as the main crops of the district.
In the northeast, upland crops and dairy products are produced on the vast farmlands though mechanized andlarge-scale farming, comparable to the EU standard.
*Quotation; “Hokkaido Profile” written by The Hokkaido International Affairs DivisionTable. 1 Breakdown of agricultural output (2015 %)Total output; 1 trillion 1852 billion (Yen)RiceUpland crops

Vegetables

Dairy cattle

1015

19

36

Other stock

Other field

farming products

husbandry

191

Source: “Crop Survey,” “Survey on Production of Milk and Dairy Products by the Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries.

Table. 2 Agricultural share of Hokkaido in Japan (2015, %)Sugar Beets

Wheat

Adzuki beans

Potatoes

OnionsCarrots

Pumpkins

milk

100.0

73.1

93.4

80.6

64.8

29.9

49.8

52.5

Source: “Statistics on Agricultural Income Produced” by the Ministry of Agriculture, Forestry, and Fisheries

Production and shipment
Table.3 Shipment quantity of agricultural machinery produced by our member (2016,units)
Tillage

CropHarvesters

implements

management

ForageVegetable,

Transport

implementsDairy cattle

equipments

implements

6,601

17,481equipments

1,327

3,699

Source: Hokkaido Agricultural Machinery Association. “Production and shipment result in 2016”

3,533

1,411
飯田市美術博物館の天文教育普及活動－19－

飯田市美術博物館の天文教育普及活動
吉住千亜紀（飯田市美術博物館）
1. はじめに

これまでに行われていた天文教育普及活動と飯田市は長野県のもっとも南に位置する市

しては、プラネタリウム投影における星空解で、市町村合併により南アルプスを含む広い説と季節ごとの天文講座（講座と星空観望会）地域となっている。天体写真で有名な「しらがある。天文講座では前述の飯田御月見天文びそ高原」もあり、市内中心部でも外灯など同好会から講師を招き、当館所有の望遠鏡ををさければ天の川が見えるような夜空の環境使って、実際に月や惑星といった天体や星座が残っている。また飯田御月見天文同好会との観察を行っている。

いった地元のアマチュア天文家の会もあり、公民館や地域の星空観察会に講師として出かけるなど天文教育普及分野でも活躍している。
こうした背景がある中で、飯田市美術博物館

3. 天文教育普及活動の新しい試み
それらに加えて 2016 年度からは、以下のような試みを行った。

における天文教育普及活動について報告する。 ① 情報提供の充実
天文ニュースや天文現象カレンダー、毎日
2. 飯田市美術博物館について
飯田市美術博物館[1]は平成元年に開館した美術・自然・人文分野及びプラネタリウムを有する総合博物館で、現在スタッフ数は、の太陽黒点などを掲示し、情報提供の充実を図った。
② 観望会支援教育委員会や他施設での星空観望会を支援

美術分野

3＋1（学芸員＋臨時職員など）

した。

人文分野

2＋1

③ 特別投影（天文関係）

自然分野

2＋3

プラネタリウム※地質、生物
0＋2

1 時間の生解説で、普段の投影では紹介できない天文の話題やプラネタリウムの体験をとなっている。

提供した。テーマは以下の通り。

美術博物館の名前から、美術館又は美術・「惑星を見よう！」、「夏の星座と天文トピッ

人文系の博物館のイメージが強く、プラネタクス」、「星空の写真を撮ろう！」、「南半球へリウムがあることを知らなかったという声を、 の旅」、「お月さまのおはなし」（同時に番組関
開館 29 年目を迎える現在でさえ聞くことが連企画「月の模様に絵をかこう」を実施）、「あある。またパスポート会員には美術・人文になたも Planetarian～プラネタリウム解説体

興味がある人が、（ 飯田市美術博物館に事務局

験・初級～」、「アロマプラネタリウムをおく）伊那谷自然友の会には自然に興味が星座とクリスマスの星」

ある人が多く参加しているが、天文分野をサ④ 美博まつり等イベントでの簡単天文工作

ポートする会員組織はなく、プラネタリウム

家族で楽しめる簡単な工作として、紙テーは幼児・子ども向けのアニメーション番組をプでの星作りやレプリカグレーチングシート投影している施設として認知されていることを使った分光しおり（図 1）の工作を行い、が多い。

星や太陽（の光）に親しむ機会を提供した。

このような状況の下、飯田市美術博物館で
天文教育 2017 年 7 月号（Vol.29 No.4）

冬の－20－■

特集■て、2017 年度は学校向けの支援を充実させた
いと考えている。具体的には、教員向けの学校での天文学習に役に立つ情報発信（天歩ニュース）と、プラネタリウムを利用した天文学習のための番組試写会や学習投影相談などを始めたところだ。最も希望の多かった「出張観望会」は人員不足で簡単に実施できないが、相談には応じていきたい。なお、アンケ
図1ート調査結果と天歩ニュース No.1 を送付し紙テープの星と分光しおり紙テープの星は「星ころん」と命名、分光した後、夏休みに中学校理科教員向けの天文に

おりの紐には飯田市伝統工芸の水引を使用。

関する研修会開催の希望があり、実施することになった。
2017 年度はプラネタリウムの番組もこれ⑤ アンケート調査
これまでプラネタリウムの学校団体利用はまでに比べ天文寄りの内容[2]となっており、保育園から小学校低学年の遠足がほとんどで、 番組に関連した講演会も計画している。
理科学習での利用は年に数回しか希望がなか幼児・子どもたちはもちろん、中高生や大った。そこで、飯田・下伊那の小中学校教員人まで、幅広い年代がそれぞれに天文に親し向けに、天文分野での支援の希望や教材（望むことができるプラネタリウムを目指したい。

遠鏡等）調査を行った。アンケートは 66 校へ送付、36 校から回答があった。

参＜質問．どんな支援があるとよいか＞[1] 飯田市美術博物館（）は回答数・プラネタリウム番組試写（6）

・プラネタリウム学習投影（10）考
http://www.iida-museum.org/[2] 2017 年度投影番組（新番組のみ）
・プラネタリウム

ちびまる子ちゃん

星にねがいを

・児童・生徒のための出張天文講座や（32）

・眠れない夜の月

・教職員のための天文講座（11）

・見えない光？宇宙を知る冒険

・教職員のための天体観望会（9）

・学校にある望遠鏡等の使い方講座

（12）

・その他

（5）

※太陽系外惑星探査 と地球外生命体の天文情報のお知らせ、天文ソフト・天文教

可能性について最新の研究成果を材・天文分野の効果的な指導法の紹介など紹介

天体観望会

・必要ない

※アルマ望遠鏡と最新の研究成果を紹介
・We are ALIENS！～僕らは宇宙人～（0）＜質問．学校にどんな天文教材があるか＞
望遠鏡（ほとんどの学校にある）、双眼鏡、星座早見盤、その他（プラネタリウム！）
4. これからの活動
2016 年度の活動とアンケート結果を受け
天文教育 2017 年 7 月号（Vol.29 No.4）
❶エネルギーの安定供給の確保❷地球温暖化とエネルギー問題

公民的分野 3 学年

持続可能な社会に向けて現在の日本の電力事情

本時の評価規準

主体的な態度
思考・判断・
表現

学習課題

持続可能な社会について、現在の日本社会の課題である環境・エネルギーや安全について関心をもち、課題の解決に向けて自ら意欲的に探究し、課題の解決しようとする社会参画の態度を身に付けようとしている。
持続可能な社会について、環境・エネルギーや安全に関する資料を基に、課題を明らかにし、これからどのような取り組みをしていけばよいか考え、表現している。

入①資料 A を見て、電気料金がどのように変化したのかを読み取り、なぜ電気料金が大幅に上昇したのかを考える。
（5 分）①ワークシート資料「電気料金の変化」のグラフから、2010 年から 2019 年にかけて、電気料金が大幅に上昇したことを読み取り、東日本大震災との関連や、原油価格の変動との関連に気付かせる。

②電気料金が上昇することで、家計や国内の産業にどのような影響があるか予想する。（10 分）② 2010 年から 2019 年までの 9 年間で電気料金が家庭向けの電気料金で約 22％上昇することで、電気代がどれくらい上昇するか計算をして求める。また、産業向けの電気料金の上昇が、私たちのくらしにどのような影響をあたえるかを予想させる。

○家庭向けの電気料金
・月 1 万円の電気料金の場合、2200 円の値上がり○産業向けの電気料金・電気代が 25 ％上昇した分を、企業が負担したり、商展 開❹省エネルギーに向けた取り組み

使用する教材・資料／指導上の留意点

品の価格に上乗せされ、消費者が負担したりする。
③資料 B を見て、東日本大震災以降、なぜ電気料金が上昇したのかを、エネルギー資源の変化から考える。
（13 分）○石炭・石油・天然ガス（化石燃料）
・2010 年…65.4％／ 2020 年…76.3％○原子力・2010 年…25.1％／ 2020 年…3.9％○再生可能エネルギー
・2010 年…2.1％／ 2020 年…12.0％④持続可能な社会の実現に向けて、環境・エネルギーでは、どのような取り組みをしていけばよいか、1・2 年生の地

まとめ

社会科

理的分野、歴史的分野で学習したことを踏まえて、自分の考えを述べる。（17 分）③ワークシート資料「発電用エネルギー資源の変化」のグラフから、発電用エネルギー資源の原子力が 2010 年度の25.1％から、2020 年度は、3.9％に激減したことと、同じ時期に電気料金が大幅に上昇したことに気付かせる。また、電気料金の上昇に、化石燃料の輸入コスト上昇とともに、「再生可能エネルギー発電促進賦課金」が含まれていることを理解させる。

④本時で安易に結論を求めるものではなく、エネルギー環境問題には、3E ＋ S の視点（安定供給・経済効率性・自然環境への適合・安全性）や、将来世代の費用負担などさまざまな視点で考えなければならないことに気付かせる。

⑤持続可能な社会の実現に向けて、大切なことは何だろうか。 ⑤現在ある問題を解決するためには、持続可能な社会を実現（5 分）するという将来の世代の視点をもって取り組むことが大切

学年

●まとめ
環境・エネルギーでは、安定供給・経済効率性・自然環境への適合・安全性、将来世代の費用負担などさまざまな視点を踏まえて、将来の世代のことも考えなければならない。

番名前○ 2010 年から 2019 年まで◎資料 A 電気料金平均単価の推移（円／ kWh）

2224.224.3

24約25％
上昇

20

22.4

17.5
13.7
14.6
2010約38％
上昇

15.7

2011

2012

2013

2014

24.8

80,000

家庭向け
約22％上昇60,00025.0

原油CIF価格

17.3

18.9

1812

23.7

22.3

21.3

20.4

原油CIF価格（円／kl）

25.5

2614

具体的な学習活動・内容

組

1. 2010 年から 2019 年にかけて、電気料金はどのように変化しただろうか。

16

●学習課題
環境・エネルギーでは、持続可能な社会に向けてどのような取り組みが必要なのだろうか。

環境・エネルギーでは、持続可能な社会に向けてどのような取り組みが必要なのだろうか
3年

持続可能な社会とはどのような考えかを、環境・エネルギー、安全の課題を通して、理解することができる。

本時の目標

導❸多様なエネルギー源とその特徴

3

社会科

17.7

2015

産業向け
約25％上昇

16.6

15.6
2016

2017

17.0

2018

2019

40,00020,0000（年度）2. 電気料金の上昇が、私たちのくらしに、どのような影響をあたえているのだろうか。

○家庭向けの電気料金が、月 10,000 円だと、2010 年から 2019 年の 9 年間で約 2,200 円電気料金が上昇したことになる。
○産業向けの電気料金が上昇することで、私たちのくらしにどのような影響があるだろうか。

3. 東日本大震災以降、電気料金が上昇したのはなぜだろうか。
2010 年度と 2020 年度の発電用エネルギー資源の変化から考えてみよう。
◎資料 B 発電用エネルギー資源の変化
再生可能エネルギー
2.1％

2010年度

2020年度

再生可能エネルギー
12.0％

水力

7.3％
原子力
25.1％

天然ガス
29.0％

総発電
電力量
11,495億

原子力
3.9％

石油等6.3％

kWh

石油等
8.6％

水力

7.8％

石炭

総発電 天然ガス
39.0％
電力量
10,013億

kWh

石炭

27.8％

31.0％

◆石炭・石油・天然ガス（化石燃料））％→ 2020 年（2010 年（）％

◆原子力2010 年（）％→ 2020 年（）％

◆再生可能エネルギー（水力含まず））％→ 2020 年（2010 年（）％

○発電用エネルギー資源が変化したことで、電気料金が上昇したのは、なぜだろうか。

であることを理解させる。また、現代社会の問題を解決するにあたって、次時の「社会の見方・考え方」との関連をもたせる。

4. 3E ＋ S の視点と SDGs の視点で、発電用エネルギー資源を、どのようにしていくべきだろうか。
これまで学習したことをふまえて、自分の考えを書き出してみよう。

◆参考情報 & データ入手先◎資源エネルギー庁
・「わたしたちのくらしとエネルギー」
・「日本のエネルギー 2020」14（出所）」、「日本のエネルギー 2020 年度版」 ※原油 CIF 価格：輸入額に輸送料、保険料等を加えた貿易取引の価格
資料 A：資源エネルギー庁「令和 2 年度エネルギーに関する年次報告（エネルギー白書 2021）
資料 B：資源エネルギー庁「総合エネルギー統計」を基に作成

環境の視点…

3E ＋ S の視点

経済性の視点…
安定供給の視点…
安全性の視点…

SDGs の視点

自分たちにできること…
学校創立143周年

阿木名小中学校便り 令和４年４月２０日発行◇ 校訓「かしこく やさしく たくましく」
あ 明るく元気なあいさつができる子ども
ぎ ぎりぎりまであきらめず努力する子ども
な 仲よく笑顔いっぱいの子ども～花いっぱい，元気いっぱい，笑顔あふれる阿木名っ子～

バラエティに富んだ仲間でいいんだ！
校長 井上 泉
令和４年度がスタートしました。昨年同様，本年もよろしくお願いします。
阿木名小中学校は，創立143年を迎えた伝統のある学校です。本年度は81名の児童生徒と26名の職員と共に，さらに新しい歴史を刻んでいきたいと思います。昨年度はコロナ終息に向かいそうになりながら，再び感性拡大が起こったりと対策に追われる一年でもありました。今年も安心･安全を第一に考えながら，阿木名校の児童･生徒とともに，今できることに全力を尽くしていきたいと考えます。これまでの先生方を始め，児童・生徒の努力，そして保護者・地域の皆さんのご協力により，培われた素晴らしい伝統を，さらに飛躍できるものになるように，頑張っていきます。また小学校では，3・4年生が複式学級となりました。慣れない面もあるかと思いますが，全職員でサポートしていきたいと思います。昨年同様，ご支援をよろしくお願いします。
さて，「駿府城」をご存じでしょうか？静岡県静岡市にあるお城です。駿府城は徳川家康によって築城された有名なお城です。そして駿府城は自然の石を利用した外壁で，とても味わいのある仕上がりになっています。
駿府城のように自然の石を利用した外壁と，加工した四角形の石とその強度を比較すると，自然の石を利用した外壁の方がとても強いといわれています。加工した石は土壁に埋め込んだ中で，隣り合う石同士の１点でしか接点がなく，強い揺れがきた場合この１点がずれれば崩れてしまいます。ところが自然の石は隣り合う石同士，不規則に接点があるため，強い揺れがきてもなかなか崩れないのです。でこぼこした形の石が，お互いをしっかりと支え合っているというのです。
このお城の外壁の話は私たちの毎日にもつながります。それぞれが得意な分野を生かして仕事に就き，地域の中でその得意を生かして生活の中に彩りを添えてくれます。花作りの得意な人はお花を作り心を和ませてくれ，野菜作りの得意な人は収穫したものをお裾分けしたり･･･
日曜大工の得意な人，歌の上手な人，地域の中でもたくさんの人たちがいます。学校も，個性豊かな仲間が集まって阿木名校を形成しています。絵を描くことが得意な人は，学級設営や新聞作りや文化系に･･･。スポーツの得意な人はクラスマッチや運動会，体育の授業でも盛り上げてほしいです。発表をよくする人は，みんなに声をかけ，みんなが授業に積極的に参加できるように，おしゃべりの苦手な人は，聞き役に･･･。花の好きな人は学級に花を･･･。元気な人
はにぎやかに学級を明るく･･･。勉強が得意な人は苦手な友だちに教えたり，苦手な人は逃げ出さず何かを見つけて自信を持ってほしいし･･･それぞれが生かせる，生き生きと支え合う阿木名校を作り上げてほしいのです。みんな一緒でなくていい･･･。みんな同じようにしなくていい。でこぼこがしっかりと支え合うことこそが，力強い団結を生むのです。今年の阿木名校
は，みんな一人一人が輝ける学校を目指していきましょう。
保護者の皆様，地域の皆様，令和4年度が始まりました。職員一同力を合わせて，頑張ってまいります。どうぞ，ご支援･ご協力いただきますようお願い申し上げます。
NEWS RELEASE
報道関係者各位

2012 年 1 月吉日
株式会社 A カードホテルシステム◆現金還元率 国内 No.1 ポイントカード「Ａカード」の、加盟ホテル 経営者、支配人など、トップ経営陣が集結◆

第 17 回Ａカードトップ会 開催！
2012 年 2 月 22 日（水）、午後１時より「2011 年度年間表彰式」及び招待講師による「講習会」も開催。
全国で独立系ホテルのキャッシュバックポイントカード運営を手掛ける、株式会社 Ａカードホテルシステム（本社：東京都千代田区、代表取締役：田中章生）は、同社が運営する「A カード」（http://www.acard.jp/）加盟ホテルの経営者・支配人など、経営トップを司るビジネスパーソンが一同に集う、第 17 回Ａカードトップ会を、2012 年 2 月
22 日（水）午後 1 時から、東京都中央区の『AP 東京八重洲通り』にて、開催します。
A カードは、“全国の加盟ホテルやレストランを利用するたびにポイントが貯まり現金に替えられるお得なポイントカード”です。ホテル業界で No.1 のキャッシュバック率を誇り、全国 323 店舗の加盟ホテル及びレストラン（285 ホテル、38 レストラン）などで、出張時だけでなく旅行などでも気軽にポイントを貯めることができます。入会金・年会費・さらに紛失時の再発行も無料で、現在、国内最大の相互送客ボランタリーチェーンとして、全国の独立系ビジネスホテル様、シティホテル様、旅館様の集客アップに貢献しております。
その A カードの加盟店トップが集まる「A カードトップ会」も今年で第 17 回を迎えます。今回は、2011 年度年間優秀表彰式の他、A カード会員向けアンケートの発表、招待講師による独立系ホテルの経営に役立つ講習会などを開催。全国の加盟店トップを一同に会し、盛大に実施いたします。

『第 17 回Ａカードトップ会』 について
■日時：
■会場：

2012 年 2 月 22 日（水） 午後 1 時開始
AP 東京八重洲通り（東京都中央区京橋 1 丁目 10 番 7 号 KPP 八重洲ビル 11-13 階（東京駅 八重洲中央口より徒歩約 6 分）

＜ラインナップ＞
1.トップ会 （13：00～18：00）①今後の A カードホテルシステムの方針②2011 年度年間優秀ホテル表彰式③経営者様向けアンケート及びA カード会員向けアンケート集計結果④講習会（詳細は 2 枚目参照）※内容は一部変更になることがございます。
2.懇親会 （18：00～19：30）
・新規加盟ホテル・レストラン様のご紹介、他※当件、当日のご取材もご案内させて頂いております。是非、活気ある「Ａカードトップ会」の様子をご取材頂けますと幸いです。（取材ご希望の方は、3 枚目取材申込み書をお戻し下さい。）＜この件に関するお問い合わせ先＞

株式会社 A カードホテルシステム 担当／内藤TEL. 03-5755-5531

【Ａカードトップ会について】
独立系ビジネスホテルは大手ビジネスホテルチェーンに比べ、運営戦略や具体的な集客策など様々な課題を抱えているものの、全国各地にあるためなかなか情報交換の場を得る機会がありません。
そこで株式会社 A カードホテルシステムでは「A カード」というネットワークを通じた「トップ会」という全国の加盟ホテルを集めた会合を実施。外部講師の招聘による講習や、グループワーク等を通じて、経営層や支配人同士が最新の情報交換を行なう有意義な相談の場などを用意し、各ホテルの連携を深める場を創出しています。
＜Ａカード会員向けアンケート結果について＞
今回実施された、Ａカード会員向けアンケートの結果の発表内容の一部をご紹介いたします。
（※下記は昨年行われた前回アンケート結果の数値です。）

・ビジネスマンの出張規定の宿泊費の上限金額：平均 8,122 円（東京都・大阪府以外）、8,988 円（東京都・大阪府のみ）
・ビジネスマンが出張で実際に利用しているホテルの宿泊費 ：平均 6,388 円
・出張の際の宿泊規定 ：実費精算･･･41％、定額制 45％、その他 14％⇒当日発表されます今年度のアンケート結果にご注目下さい。
（※ご来場頂けますと、いち早く情報をお渡し出来ます！）■講習会概要講習（1） 『明日から出来る、儲かるホテルのレベニューマネジメント』
講師：株式会社 サイグナス
取締役副社長 小林 武嗣 様
【講習内容】独立系ビジネスホテルでも、明日から即実践できるホテルのレベニューマネジメントのコツを紹介
経歴：
1992 年 NEC ソフト入社。ホテル事業部に配属後、ホテルメトロポリタン池袋を皮切りに全国のシティホテルの 宿泊システムを担当。1996 年株式会社サイグナスを設立。1997 年大型シティホテル向けに日本初のパソコンによるホテルシステムＮＥＣ－ＮＥＨＯＰＳ－ＥＥを稼働。
今年度からビジネスホテル・旅館向けに経営分析を広める目的で「Ｃ＆ＲＭ社」を設立し、安価で分かりやすく、多くの施設が利用できるシステム提供を目指す。
現在、国際ホテル旅館誌で『いまさら聞けないレベニューマネジメント入門』を連載中。

講習（2）『硬直化した習慣的オペレーションの落とし穴－独立系ビジネスホテルの運営改善のチェックポイント－』
講師：第一富士ホテル/第二富士ホテル
統括総支配人 中山 晴史 様

【講習内容】独立系ビジネスホテルの収支を向上させるための運営改善チェックポイントを、売上向上、経費削減、サービス向上、スタッフのモチベーション向上などの観点から紹介
経歴：
上智大学法学部卒業、ホテルニューオータニ東京入社。ホテルニューオータニ東京 マーケティング・営業担当、
ホテルニューオータニ幕張 マーケティング課長、メルキュールホテル銀座東京 副総支配人・営業部長、イシン・ホテルズ・グループ成田クラスター担当営業開発本部長、東京クラスター統括総支配人、宇都宮ポートホテル総支配人を経て、名古屋第一・第二富士ホテル 統括総支配人に就任、現在に至る。
昨年 11 月に講演を行った『独立系宿泊特化型ホテル経営者向けセミナー』では、独立系ビジネスホテルの経営者や総支配人が多く参加し、好評を博した。

【株式会社 Ａカードホテルシステム】
独立系ホテル・旅館のキャッシュバックポイントカード「Ａカード」の運営、及び「Ａカード」加盟店の獲得、加盟店へのサポートの他、A カード会員へのフォロー、及び加入促進等を行っております。

＜この件に関するお問い合わせ先＞

株式会社 A カードホテルシステム 担当／内藤TEL. 03-5755-5531
幼保連携型認定こども園

めいわほいくえん

にこにこ広場
園庭開放のお知らせ

日程： 4 月 8 日（月）・24 日（水）時間： １０：００～１１：３０
費用： 無料
場所： 明和保育園内（駐車場有ります）※

入園希望に関わらず、どなたでもご参加できます。

きのこのすべり台や砂遊びなど・・・。
お友達を誘って気軽に遊びに来てください♪
育児相談
月～金 ９：００～１７：００（電話・ＦＡＸでもＯＫです）

明和保育園 焼山ひばりケ丘町１８－１５
ＴＥＬ：（0823）33-7274／

ＦＡＸ：（0823）34-2423
平成 22 年 4 月 14 日
各位
大阪市中央区内本町一丁目１番４号
株式会社

代 表 取 締 役 社 長

藤商

松 元事邦 夫

(コード番号：6257)（問い合わせ先）
上席執行役員管理本部長 桜 井 健 一
電話 06－6949－0323（訂正）平成 21 年 3 月期

決算短信（非連結）の一部訂正について

平成 21 年 5 月 13 日に発表しました、「平成 21 年 3 月期 決算短信（非連結）」の記載内容に一部訂正事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、訂正箇所には下線を付して表示しております。
記【訂正箇所】
21 ページ

注記事項（リース取引関係）[訂正前]（自至前事業年度
平成19年４月１日
平成20年３月31日）（省略（自至）当事業年度
平成20年４月１日
平成21年３月31日）（２．オペレーティング・リース取引省略）２．オペレーティング・リース取引

未経過リース料

未経過リース料

１年内11百万円

１年内20百万円

１年超152百万円

１年超150百万円

合計163百万円

合計

170百万円［訂正後］（自至前事業年度
平成19年４月１日
平成20年３月31日）

（省略

（自至）

当事業年度
平成20年４月１日
平成21年３月31日）（

２．オペレーティング・リース取引

省略）

２．オペレーティング・リース取引

未経過リース料

未経過リース料

１年内41百万円

１年内50百万円

１年超682百万円

１年超651百万円

合計724百万円

合計

701百万円以 上
第７２回日本 PTA 全国研究大会 第５６回関東ブロック研究大会
前夜祭 「やるっきゃ Night」 要綱
川崎大会実行委員会 委員長 浦山利博
標記大会が、いよいよ、この８月 23 日（金）・２４日（土）に開催される運びとなりました。大会を盛り上げる前夜祭的なイベントとして「やるっきゃ Night」を開催します。

記
１．目的

川崎大会参加者の大会に対する気持ちを盛り上げる。
川崎大会の内容を思い出してもらい、参加方法を知ってもらう。
PR することで参加者をさらに増やす。
会場案内ボランティアへの説明会。

２．対象

全国協議会代表者・会長・事務局、日Ｐ理事、参加申し込み者、その他関係者

３．開催日時 Ｒ６年 8 月 10 日（土）オンライン（zoom）
第１部 １９：45～２０：00 会場ボランティア説明会
第２部 20：00～21：00 やるっきゃ Nighthttps://us02web.zoom.us/j/83618832864?pwd=rbF0XB5K3vbvr4RU78XNw3i5akFQio.1ミーティング ID: 836 1883 2864

パスコード: 763600

４．内容
第１部 会場ボランティアへの大会当日の活動内容説明会
第２部 やるっきゃ Night 参加型クイズ大会
クイズは約２５問、川崎の７区、広島、石川、奈良、熊本、福島、高知の各協議会から問題を出題してもらい、zoom のアンケート（投票）機能で答えてもらうクイズを行う。
正解数の上位者には川崎大会当日にプレゼント贈呈予定。
そのほか、登壇者のコメント動画も配信予定。

＜川崎大会ＨＰ＞
https://www.nippon-pta.or.jp/
https://ptakawasaki.group/r6-kawasaki-conference/
22- Z650RS テールカウルSPL 取扱説明書
この度は、A-TECH製品をお買い上げいただき誠にありがとうございます。
安全に取り付け・走行できるように、作業前には説明書をお読みください。
また、取り付け後には、必要な時に読めるように保管してください。
付属品①専用ジュラコンカラー ×２②Ｍ５×３５ ボタンボルト×２③Ｍ６ ワッシャー大 ×２④専用ステー ×１⑤Ｍ５×１５ ボタンボルト×１⑥Ｍ５ ワッシャー ×１⑦Ｍ５ ウエルナット ×１⑧硬質スポンジテープ 40㎜ ×１【作業手順】 目安時間 約1時間
①ﾏﾆｭｱﾙに沿って純正のテール周り一式を取り外す。
②純正ﾃｰﾙﾗﾝﾌﾟｽﾃｰ先端のｺﾞﾑﾗﾊﾞｰを取り外し、付属品④に取り付ける。
③純正ﾃｰﾙﾗﾝﾌﾟｽﾃｰ上面の穴に付属品⑦を挿入し、付属品④を付属品⑤⑥にて取り付ける。
④純正ﾃｰﾙﾗﾝﾌﾟ突起部に付属品①をはめ込み、ｺﾞﾑﾌﾞｯｼｭに挿入する、⑤付属品②③にてﾃｰﾙﾗﾝﾌﾟを車体に取り付ける。
⑥ﾃｰﾙﾗﾝﾌﾟとﾌｪﾝﾀﾞｰとの間に付属品⑧を貼り付ける。
⑦ｴｰﾃｯｸ製ﾃｰﾙｶｳﾙSPLを車体に合わせ穴位置が合うかを確認してから純正のﾎﾞﾙﾄ類にて取り付ける。
※走行前・走行後は定期的にﾎﾞﾙﾄの増し締めを行ってください。
※FRP・ｶｰﾎﾞﾝ製品の特性上、収縮によりボルト穴位置がずれることがあります。
この場合、ヤスリ等で穴位置を修正してから取り付けてください。
※ボルトを強く締めすぎると、破損や歪みが発生するおそれがあります。
※すべてのボルトを、仮締めの後、本締めを行ってください。
※付属品はﾘﾍﾟｱで１つからでもご購入が可能です。
ご不明な点はお問い合わせください。
第９回 磐田市長杯争奪車椅子ツインバスケットボール大会要項
1 目

的

この大会は、重度身障者である四肢障害者が、バスケットボール競技を通じて残存機能の発掘並びに体力の維持・増進を図るものであり、相互の協調精神と親睦を深め、障害者のスポーツの発展と社会への完全参加並びに資質の向上に寄与し、あわせて健常者とのふれあいの場を広げようとするものである。

2 日時

平成２５年８月１８日(日) ８時００分～１７時００分

3 会場

磐田市アミューズ豊田【メイン・サブアリーナ】〒438-0831 静岡県磐田市上新屋 304 番地

4 主

催

NPO 法人磐田市体育協会

5 主管

車椅子ツインバスケットボール大会実行委員会

6 後援

日本車椅子ツインバスケットボール連盟／静岡県バスケットボール協会
静岡県障害者スポーツ協会／静岡県ハンディキャップバスケットボール連盟
中日新聞東海本社／静岡新聞社・静岡放送

7 協

力

8 協

賛

磐田市／磐田市教育委員会／磐田市社会福祉協議会
東海車椅子ツインバスケットボール委員会／磐田バスケットボール協会
東海福祉専門学校／市内中学校、磐田北高校女子バスケットボール部（株)モルテン／大塚製薬(株)／静岡県温室農業協同組合磐田支所

TEL：0538(36)3211
FAX：0538(36)6422

9 競技規則東海車椅子ツインバスケットボール委員会決定事項に準ずる

10 競技時間

1 クォーター 8 分・インタヴァル 2 分・ハーフタイム 7 分
1 クォーター10 分・インタヴァル 2 分・ハーフタイム 10 分

11 競技方法

8 チームによるトーナメント戦（敗者戦あり）

12 参加ﾁｰﾑ

関東ブロック…2 チーム／近畿ブロック…2 チーム／東海ブロック…3 チーム
九州ブロック１チーム
受 付
8:00～
代表者打合せ8:15～
8:30～8：50 開会式①選手整列②開会の辞③大会会長挨拶④来賓挨拶⑤大会役員紹介⑥市長杯返還⑦競技上の注意⑧競技役員紹介⑨選手宣誓⑩閉会の辞
9:10～10:20 第一試合
10:35～11:45 第二試合
12:00～13:10 第三試合
13:25～14:35 第四試合
14:55～16:25 決勝戦
16:40～17:00 閉会式①選手整列 ②成績発表 ③表 彰④講 評⑤参加記念品贈呈⑥閉会の辞
終了チーム表彰を行う。 賞状及び副賞 （優勝・準優勝チーム）

13 日

程

14 表

彰（予選）
（決勝）
STORY STREET
人事コンサルタント本田

有明「労基署がやってきた！」
ジタハラではなく真摯な対応を見出しに掲げた言葉を、最近いくつかのクライアント会社で聞いた。労働基準監督署の係官が予告なしにやってきて、労働時間に関する聞き取り調査をするというのだ。職場の管理職だけでなく、一般の社員にまで根掘り葉掘り質問を行う。労基署の監督官にはその権限があるのだ。
ついでながら「労基署がやってきた！」は昨年刊行された新書のタイトルでもある。オビのキャッチは「その残業、見られています」。
伝説の女性署長と呼ばれた元監督官が企業調査の方法から送検に至る舞台裏を克明に記した本で、私も一読、啓発されるところが多かった。
労基署の立ち入り調査には、任意に相手企業を選んで行う「定期監督」と、従業員の通報を受けて行う「申告監督」とがある。前者
はランダム調査だが、一定の基準に沿って対象を決めているようだ。
◦過去数年間に労基署から是正勧告を受けたことがある会社◦就業規則や三六協定などを労基署に届け出ていない会社◦三六協定において協定した時間が労災認定基準を超えている会社
業種についても、一般に労働時間が長いとされる小売・サービス業や運送業、労働安全衛生法違反の事例が散見される建設業や製造業に、比較的多く調査が入る。
私のあるクライアント会社では、パソコンのログデータやメールの送受信の履歴を調べ、一般社員にもかなり突っ込んだ質問をしていたというから、これは「申告監督」だったのだろう。

いま日本の労働者の４人に１人は、自分の会社をブラックではないかと思っているとのデータがある。会社自体は潤っていても、「不透明な将来への備え」を理由に、人件費への還元を躊躇する会社が少なくない。賃上げはしないまでも、労働時間に見合う対価を支払わない（＝サービス残業）ということは、不正を行っているに等しい。
マネジメント論の大家ピーター・ドラッカ
ーは、「企業のほんとうの資産はひとつしかない。人である」「わかっていて悪をなすな」と述べた。経営者のみならず、組織を束ねる立場にある者は、襟を正してこの言葉をかみしめなければならない。
パワハラやマタハラといった表現に加えて昨今では、ジタハラなども耳にするようになった。時短ハラスメントの略称で、「残業はするな」「定時に帰れ」と、時短を促す上司の言動を指す。時短を促すこと自体はよいのだが、ただの掛け声にすぎず、長時間勤務を是正する具体的な対策はとろうとしない。
①なぜこんなに残業時間が長いのか、②どうすれば削減できるかなど、問題解決に向けて真摯な対応をとることが管理職の責務なのである。先に引用したドラッカーはマネジャーに求められる唯一の資質として「真摯であること」（integrity of character）をあげた。
上層部からは時短を命じられ、しかし業務量は多く人は少なく、頭を抱えることが多いのはどこの職場も同じこと。そこで口先だけのジタハラに逃げるか、部下と真摯に話し合って改善策を講じるか。部門管理者の器量が問われるのはそういう場面なのだということを、よく肝に銘じておこう。
作成日・Ver
WEB 公開令和

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2024 年 9 月 6 日

お客様各位

ＪＡネットバンクサービスを装ったフィッシングメール、サイトにご注意ください

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ＪＡネットバンクや ATM が一時利用停止されていると偽り、利用再開のためにフィッシングサイトへと誘導する内容や、異常なログインによりＪＡネットバンクが一時利用停止されていると偽り、利用停止の解除のためにフィッシングサイトへと誘導する内容で、ログイン ID・パスワード等を不正に取得する手口となっております。
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土日祝日 9:00〜17:00
すずの名称

１．水源の状況（河岸段丘）

幹回り４ｍもある桂の根元から湧くすずで、すずの名
１９． 桂 すず は怪力の持ち主『仁兵殿』にまつわる言い伝えに基づいています。水汲みスポットとして人気のあるところです。旅人がこの泉で喉の渇きをいやし、桂の枝をさし忘れたのが根付いたといわれています。
・巨木、根元より年中豊富に湧いている。 ・水量多い。
かつら

・物語のあるすずで、現在でも水を汲みに来る人がいる。
・清流と周りのコケが綺麗。
・樹齢５００年の桂の巨木

２，水生生物・カワニナ
・小さいけどトビゲラ
・ヤマトヨコエビ・カワゲラ・ヒゲナガカワトビゲラ
カワニナとウロコゴゲ

３，水生植物・ウロコゴケ

４．周辺の動物・オニヤンマ

ヒゲナガカワトビゲラ類

・カワトンボ・キセキレイ（希少生物）
・ホタル（少数）
５．周辺の植物・エンレイソウ
・ハワサビ・シャガ・ヒメアオキ
シャガ・桂、サツキ並木

６．考査・湧水の環境、景観としても良い所ですが、脇のポンプ小屋がきになります。
・清流の段差の流れ、風情が有ります。

７．その他

・水温15 度

・ＰＨ

6.5

・１３度

・硬水度 弱硬水調査： 令和２年６月追加調査
H4essential Version 1.1
追補マニュアル
白黒端末では正しく表示できません。

Version 1.1 で追加された機能
ガイド音をショートカット操作で ON/OFF する使用場面に応じて、ガイド音を即座に ON/OFF できる機能です。

1. ホーム画面で、を長押しするガイド音が ON または OFF になります。

ホーム画面

切り替えを知らせるメッセージを表示します（ガイド音でも通知します）。

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高槻市立第七中学校 第１学年（072-677-2444）

令和 6 年度

1年

令和６年８月２７日 発行

前期期末テスト範囲

みなさん、夏休みはいかがでしたか？第 2 ステージが始まり、いよいよ前期期末テストに向けた勉強が本格化します。前期期末テストは、みなさんのこれまでの努力を評価する重要な機会です。自分の成長を実感できるよう、計画的に学習を進めていきましょう。教科書やノートを見直すだけでなく、疑問点をしっかり解消し、理解を深めることが大切です。また、友達と助け合いながら学ぶことで、お互いに新しい発見があるかもしれません。
テスト前に放課後質問会を実施します。わからないところがあれば、質問してください。

1 時間目

2 時間目

3 時間目

4 時間目

９月１０日(火)

国語

社会

数学

技術・家庭

９月１１日(水)

理科

英語保体

教科

範 囲

提出物・期限・教科書 p.40～42「ペンギンの防寒着」p.44～51「クジラの飲み水」

なし

・「なつとも」から出題「物語を読もう」国語「表現・文法の知識を身に着けよう」※教科書（つまづかない文法の学習）の範囲
・漢字プリント 2 枚
地理的分野「ヨーロッパ州」「オセアニア州」

社会なし

歴史的分野「旧石器時代～飛鳥時代」
・教科書[地理]p.74～87、p.126～138

・問題集(コンパス)[歴史]p.30～39[地理]p.34～39、p.56～59[歴史]p.8～15、１章「正の数・負の数」の後半，２章「文字式」，３章「１次方程式」の前半

数学なし

・教科書 p.50～111
・問題集 p.34～69
・授業プリント 1 章 No.23 から３章 No.8 まで
問題集

理科・教科書 p.68～95

・理科の自主学習

・問題集（理科の自主学習）p.30～44、p.54～57、p.60３、p.61

・作図・計算トレーニング（作図・計算トレーニング）p.2～7

両方丸付け・直しをする☆密度と質量パーセント濃度の計算をしっかりと学習しておこう。
☆ガスバーナーの使い方を復習し、実験を中心に学習しておこう。

９月 11 日(水)終礼で提出理科係が職員室に持参

英語

PROGRAM1～3、Our Project1、Power-Up1

・新英語のワーク・教科書 p.21～52

９月 11 日(水)・新英語のワーク p.6～29※前回 11 ページまでチェックしています

答え合わせをして提出
・ファイル

家庭教科書p.72～109（授業で学習したところのみ）

プリント

今まで配布したものすべてテスト後の授業で提出
プリントを整理しておく
＜内容＞

なし

①パソコンのブラインドタッチ②Google ドキュメントの使い方③情報モラル④Google スライドの使い方⑤プレゼン発表のやり方

技術＜出題範囲＞
・授業プリント No.102〜106
・教科書 p.200〜204＜アドバイス＞
プリントの内容をよく理解する。出てくる専門用語を覚える。
自習などの課題をしっかりとやる。
【保健分野】１章

健康な生活と疾病の予防なし

・教科書 p.5～18

保体・授業プリント 1～5
p.18 の学習のまとめの問題に取り組んでおくこと【体育分野】バスケットボール、走り幅跳び、水泳【テスト前放課後質問会】

わからない所や質問がある人は参加してください。

日時：９月６日(金)，９日(月) 場所：分割Ｄ
鴻 池 組

技 術 研 究 報 告
目 次

2015

《土木部門》
1 全断面追尾式穿孔誘導システム「ドリルNAVI」の開発 ･････････････････････････････
若 林－山岳トンネル工事における余掘り低減技術および地山診断技術－
富 澤
森 山
高 田
福 井
2 自動化オープンケーソン工法（SOCS）による大深度立坑の効率化施工
ひがしやまと－東大和立坑工事－

3 幹線道路直下でのシールド工事における新技術を活用した創意工夫事例

4 広大な牧草地の除染および家畜伝染性疾病発生の防止

宏
直祐

彰 ･･･
樹
三篤
規

1･････････････････････････････
秋 田 満 留 ･･･
山 内 佳 樹大 森 達 彦田 中琢
植 田 純 一7

正･････････････････････････････荒 川 淳 二 ･･･ 13
林茂 郎
野 口 秀 人白 井 信 浩中 村 亮 介植 島 生 八･････････････････････････････
小笠原
南
中 島貴義
卓

道 ･･･ 19
文夫

《建築部門》
5 繊維入り強化塗料の帯状塗膜による天井補強工法の開発－ライン型システム天井の耐震補強－･･････････････････････････････････････････････
高 松
誠 ･･･ 27
伊 藤 真 二岩 下智
細 田 英 一
島 村 淳 平大 林 愼 二6 中開孔が近接した大開孔を有するRC造基礎梁の実験的研究････････････････････････････････････････
村 上 秀 夫 ･･･ 35

7 コンクリート表面含浸材(シラン系)に関する現状調査･････････････････････････････
住

8 地域の防災拠点としての役割を担う大学施設の設計と施工－日本福祉大学東海キャンパス－学 ･･･ 41･･････････････････････････････････････････
関 谷 英 一 ･･･ 47
加 田 文 郷藤 井睦
金 尾 弘 司森大 輔

9 立体的な緑地空間や音楽ホールをもつ複合ビルの施工－豊洲シビックセンター－

10 駅ホームを覆う大屋根鉄骨トラスの施工･････････････････････････････
鍋 島
城 田
大 磯
國 仲寺 井小 川謙
禎徳祥雅

信 ･･･ 53
典人力彦史･･････････････････････････････････････････････
立 野 哲
井 上 宣
松 本 久
安 野
西 川 史

也 ･･･ 59
良斉郷洋

《転載論文》
11 覆工コンクリートの高品質化セントル養生システムの開発－「春秋コンクリート工法」を山岳トンネルに適用－（土木学会土木建設技術発表会2014

概要集）･････････････････････････････
若 林 宏
西 村 長
藤 本 和
森 山 祐
内 田 博
長 沼

12 都市部における超近接無導坑メガネトンネルの設計と施工に関する一考察

彰 ･･･ 67嗣成
三之諭･･････････････････････
山 田 浩 幸 ･･･ 75
大 槻 文 彦木 村 圭 吾（土木学会論文集F1(トンネル工学)特集号Vol.70,No.3,トンネル工学報告集第24巻）

13 ヒ素汚染土壌不溶化処理長期養生試料の溶出挙動について･････････････････････････････
大 山

将 ･･･ 83

（土木学会 セメント系構築物と周辺地盤の化学的相互作用研究小委員会(345委員会)
成果報告書およびシンポジウム講演概要集）

14 原位置封じ込めを目的としてオールケーシング掘削後に打設・充填する
ソイルセメント鉛直遮水壁材料の開発（第11回地盤改良シンポジウム論文集）

15 鶴見川多目的遊水地におけるPCB廃棄物の現地無害化処理工事（土木学会土木建設技術発表会2014

社外発表論文一覧概要集）･････････････････････････････
大 山
将 ･･･ 91
松 生 隆 司松 久 裕 之中 島 卓 夫
西 村 良 平･････････････････････････････
橘
敏 明 ･･･ 95
柏 熊 伸 治縁 田 正 美
中 島 卓 夫･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ 103
ＲＥＮＧＯ北 海 道

2005春季生活闘争情報連合北海道春季生活闘争本部・情報センター

TEL011-210-0050

2005.3.25

N o .６

FAX011-272-2255

地場中小組合集中回答ゾーン

精力的交渉で相次ぎ回答引き出し・妥結
22日から始まった地場中小組合集中回答ゾーンでは、初日の私鉄総連を皮切りに、連日、回答引き出し、妥結組合が相次いでいる。とくに基幹労連や紙パ連合の一時金交渉は、昨年実績を上回る回答を引き出している。今週のゾーン内で交渉の追い込みをはかり、３月内決着を確実にしよう！

〔回答・妥結情報〕■UIゼンセン同盟
北 雄 ラ ッ キ ー 労 組… 賃上げ3,901円＋α・1.42％＋α
NCCU三井ﾍﾙｽｻｰﾋﾞｽ分会… 賃上げ4,000円・1.55％
パートタイマー等20円・1.9％引き上げ■紙パ連合
富島産業運輸労組… 賃上げ1,500円・0.610％
一時金840,000万・3.42ヶ月（年間）
丸 国 労 組…※回答 賃上げ3,000円・1.29％
一時金870,000円・3.74ヶ月（年間）■フード連合木田製粉労組… 賃上げ4,000円・1.74％、一時金5.1ヶ月（年間）■基幹労連 （※一時金回答）
幌 清 労 組…860,000円・4.7ヶ月（年間）
第一鉄鋼労組… 900,000円７・4.4ヶ月（年間）
新和産業労組… 1.6ヶ月（年間）
濱野鋼業労組… 730,000円・4.2ヶ月（年間）大和工業労組… 795,000円・4.3ヶ月（年間）
陣上工業労組… 650,000円（年間）
豊平製鋼労組… 1,520,000円＋α（年間）■電力総連
北電集金検針員労組（集金）…598,100円・1.76ヶ月（夏季）
北電集金検針員労組（検針）…444,100円・1.46ヶ月（夏季）北海道電気保安協会労組…1.5ヶ月＋309,200円（夏季）要求・回答・妥結情報を集約していますので、2005春季生活闘争本部・情報センターまでお知らせ下さい。

TEL011‑210‑0050

FAX011‑272‑2255
HDI 認定インストラクタ登録申請手続き (2021 年更新)
■認定インストラクタになるためにインストラクタの申請をする人は、適性を確認するため次の資格証明書などの提出が義務付けられています
1. HDI 認定インストラクタ申請書(日本語版・英語版)と登録申請費用 14,000 円(税別)※申請書を受領後に請求書を発行します※申請書フォーム(日本語版・英語版)は HDI より別途データ送付。申請者直筆サインのうえ原本の提出が必須※インストラクタ経験がない方は、一年以内にインストラクション実施後、レポートを提出（社内研修可）
2. 推薦状：最低 3 社 3 名の推薦状（同社内・関連会社以外）が必要
あなたがインストラクタとしての能力適性を有している点が示されていること※推薦者本人が作成したもの※直筆サインまたは押印のうえ原本の提出が必須
3. 申請するコース(SCA、SCTL、SCM、KCSP トレーニング、E サポートスペシャリスト)の受講証明のため、修了書のコピー
4. 申請するコース(SCA、SCTL、SCM、KCSP トレーニング、E サポートスペシャリスト)の認定試験の認定証及び点数記載ページのコピー※認定証を紛失した場合は、本人の希望により HDI-Japan にて確認が可能な場合があります
5. トレイン・ザ・トレーナーがインストラクタをするコース受講およびトレーニング終了後、フォローアップ受講(各日 1 時間)※インストラクタコース受講後 2 年以上経過した場合は、インストラクタコースの修了書のコピーも必要
6. HDI メンバーであること
品質保証は最初の認定インストラクタ費用(税別 100,000 円/日) の 25%です。この費用は初回インストラクタにおいて、顧客満足と共にインストラクタを成功裏に実施するためのものです。これは最初の実施完了時にインストラクタに支給する費用から減額されます。

■認定インストラクタを維持するために
 申請したコース（SCA、SCTL、SCM、KCSP トレーニング、E サポートスペシャリスト）の国際スタンダード/ E サポートベストプラクティスバージョンアップ時にバージョンアップセミナーへ参加もしくは正規の国際認定トレーニング/E サポートスペシャリスト認定トレーニングへ参加（バージョンアップセミナーの金額で受講可）

 国際スタンダード/ E サポートベストプラクティスバージョンアップ時にバージョンアップセミナーを受けずに次のバージョンアップがあった場合は、再度正規トレーニングを受講する
 HDI メンバーの方※HDI オフィシャル及びオンサイトトレーニングを実施する場合は、HDI メンバーシップの登録が必要となります。
※HDI 国際認定及び HDI-Japan 認定コースを社内・社外で実施をする場合は、HDI 公認トレーニングパートナー(ATP/RTP)の契約が必要となります

HDI 認定インストラクタ登録申請手続き

・いずれかの認定コース
・認定インストラクタコースの修了認定試験をマスターレベル（90%以上）で合格

登録申請書類提出14,000 円（税別）

HDI における検証
資格、能力、経験認定インストラクタ証の発行（登録完了）

インストラクタ経験がない
場合は一年以内にインス
トラクション実施後、レポートを提出

認定インストラクタ
として Web 紹介
2022 年 11 月 21 日
東京臨海高速鉄道株式会社
公衆無線 LAN サービス終了のお知らせ
東京臨海高速鉄道株式会社（りんかい線）が提供している無料Ｗｉ－Ｆｉサービス「りんかい線フリーＷｉ－Ｆｉ」につきまして、2022 年 12 月 15 日（木）をもってサービス提供を終了することといたしましたのでお知らせいたします。サービス終了に伴い、「りんかい線フリーＷｉ－Ｆｉ」に自動接続するアプリケーション「JapanConnected-free Wi-Fi」※でのサービス利用も終了となります。また、株式会社 NTT ドコモが提供している「ｄWi-Fi」についても、同日をもってサービス提供が終了となります。
※「JapanConnected-free Wi-Fi」：エヌ・ティ・ティブロードバンドプラットフォーム株式会社（NTTBP）
が提供のサービス

１．2022 年 12 月 15 日（木）をもって提供を終了する Wi-Fi サービス

（東京臨海高速鉄道）（NTT BP）

２．お問い合わせ先「りんかい線フリーWi-Fi」に関するお問い合わせ…運輸部 設備課：03-3527-7124「JapanConnected-free Wi-Fi」に関するお問い合わせ…NTT BP インフォメーションデスク：0120-26-1065「ｄWi-Fi」に関するお問い合わせ…ドコモインフォメーションセンター
NTT ドコモ携帯から：151
その他電話から：0120-800-000以上