国 民 の 信 頼 を 確 保 す る た め に

国家公務員倫理審査会の活動
国家公務員倫理審査会は、国家公務員法及び国家公務員倫理法に基づいて、人事院に設置されている機関です。公務に対する国民の信頼確保という倫理法の目的の下、国家公務員の職務に係る倫理の保持に関する事務を所掌しています。

倫理行動規準国家公務員の倫理保持の枠組み

行動のルール

報告のルール・利害関係者との間における規制・贈与等報告・利害関係者でない者等との間に・株取引等報告おける規制

等

・所得等報告倫理制度の適切な運営を確保

倫理監督官（各府省事務次官等）▲ 倫理審査会公式マスコット

国家公務員倫理審査会

倫理行動規準、行動の具体的なルールについては国家公務員倫理規程で定められています。

国家公務員倫理審査会の組織と所掌業務■ 倫理審査会は、会長と委員4人（うち1人は人事官）の計5人で構成されています。

主な所掌業務● 倫理規程の制定・改廃に関する意見の申出● 国家公務員の倫理の保持に関する事項の調査研究・企画● 国家公務員の倫理の保持のための研修の総合的企画・調整● 各種報告書の審査● 倫理法等違反の場合の懲戒処分の基準の作成・変更● 倫理法等違反の疑いがある場合の調査・懲戒の手続の実施、懲戒処分の承認

国家公務員倫理審査会● 各府省等への指導、助言、必要な措置の要求など

国家公務員倫理規程の概要■ 倫理規程は、許認可、補助金、立入検査、所管行政、契約の相手方など、職員にとって「利害関係者」となる者の範囲を定めた上で、利害関係者との間で禁止される行為などを規定しています。

利害関係者との間で禁止される行為の例● 供応接待を受けること● 金銭・物品等の贈与を受けること● 無償で物品等の貸付けや役務の提供を受けること● 金銭の貸付けを受けること● 未公開株式を譲り受けること● 遊技、ゴルフや旅行を共にすること● 第三者に対して上記のような行為をさせること

その他の禁止行為● 利害関係者でない者等との間であっても、社会通念上相当と認められる程度を超える供応接待等を受けること● つけ回しをすること

利害関係者との間でも禁止されない行為の例● 広く一般に配るための宣伝用物品・記念品を受領すること● 学生時代からの友人からの香典・祝儀を受領すること ※１● 職務として出席した会議で簡素な飲食物の提供を受けること●立食パーティーで飲食物の提供を受けること● 参加したゴルフコンペでたまたま利害関係者と一緒になること● 自分の飲食費用を職員が自ら負担して利害関係者と共に飲食をすること※２※１ 利害関係の状況、私的な関係の経緯、行為の態様等から見て、国民の疑惑や不信を招くおそれがない場合に限ります。

● 国の補助金・経費により作成される書籍等や国が過半数を買い入れる書籍等の監修や編さんを行った場合に、その報酬を受領すること※２ 利害関係者と共に飲食する場合で、自分の飲食費用が１万円を超える場合、所属府省の倫理監督官へ事前の届出が必要です。

● 他の職員が倫理規程違反によって得た財産上の利益であることを知りながら、その利益を受け取ったり享受したりすること

倫理規程の詳しい内容やよくあるご質問は、倫理審査会のウェブサイトを御覧ください。
（https://www.jinji.go.jp/rinri/）

各種報告書の審査■ 倫理法は、国家公務員と事業者等との関係の透明性を確保するため、３種類の報告制度を定めています。
倫理審査会では、送付された報告書の写しについて、職務の執行の公正さを歪めるような不適切な贈与・株取引等はないか、報告書の提出は適正に行われているかという観点から審査を行っています。
報告の手続の流れ

職② 株取引等の報告（本省審議官級以上の職員）
員①：四半期ごと②③：年１回（3月）閲覧請求①のうち2万円を超えるもの

写しの送付①：指定職以上の職員の分
②③：全て

倫理審査会

③ 所得等の報告（前年１年間を通じて本省審議官級以上の職員）

提出

国民等

各省各庁の長等① 贈与等の報告（本省課長補佐級以上の職員。
事業者等からの 5,000 円を超える贈与、飲食の提供、講演等の報酬等について報告）違反の疑いがある場合の調査・懲戒■ 倫理法等に違反する行為に関しては、各府省（任命権者）と倫理審査会がそれぞれ調査・懲戒権を持っています。
各府省が調査・懲戒手続を行う際は、下記のように倫理審査会に通知、報告及び承認申請を行います。
また、倫理審査会は、調査・懲戒手続を通じて、将来同種の違反事案が再び発生しないようにするための再発防止策についても各府省に助言しています。

各府省の調査・懲戒手続再発防止策の実施

懲 戒懲戒処分の公表

倫理審査会の承認

懲戒処分

懲戒処分の承認申請

各府省による調査

調査結果の報告

調査開始の通知

端緒の報告

各府省による違反事実の確認・調査

各府省窓口・公務員倫理ホットラインへの通報等※必要に応じて各府省による調査を支援

広報・研修等■ 倫理審査会では、倫理法・倫理規程を十分理解してもらうために、広報・周知活動や研修に関する業務を行っています。

国家公務員倫理月間・広報活動
毎年 12 月を国家公務員

倫理制度の概要を分かりやすく解説した倫理月間として、標語の各種パンフレットや啓発ポスターを作成

募集、ポスターの配布やするとともに、経済団体、民間企業、地Web 有 識 者 講 演 会 等 の方公共団体等に対し、倫理制度について各種啓発活動等を行って広報・周知活動を行っています。

います。

研修教材等の作成・研修会の実施
各府省等倫理制度担当者をはじ

倫理法等の周知徹底のための「国家公務員め、様々な職員を対象に、Web倫理教本」、「マンガで学ぶ！公務員倫理」、等を通じての研修会を行ってい「国家公務員倫理カード」、国家公務員倫理ます。

について解説した YouTube 動画などを作成しています。

判断に迷ったとき、何かおかしいと気付いたときは、上司や相談･通報窓口又は倫理審査会に相談しましょう
あなたの所属組織の相談・通報窓口（連絡先を記載しましょう）
組織内部の窓口

外部の窓口（弁護士事務所など）

国家公務員倫理審査会

国家公務員倫理カード

私は、国家公務員としての誇りを持ち、その使命を自覚して、以下の規範を遵守します。
● 国民全体の奉仕者であることを自覚し、公正な職務執行に当たること

公務員倫理ホットライン（国家公務員倫理審査会の相談・通報窓口）
WEB

公務員倫理ホットライン

MA IL rinrimail@jinji.go.jp
郵送 〒100-8913 東京都千代田区霞が関 1-2-3● 職務や地位を私的利益のために用いないこと● 国民の疑惑や不信を招くような行為をしないこと

CONTENTS● 公共の利益の増進を目指し、全力を挙げて職務に取り組むこと● 勤務時間外でも、公務の信用への影響を認識して行動すること※通報した方の氏名等は窓口限りにとどめるなど、通報者が不利益な取扱いを受けることがないよう万全を期しています。

倫理行動規準（倫理規程第１条）

令和４年３月作成

目次

QUESTION ❶国家公務員倫理審査会
公式マスコット りんりん

公務員倫理 2
第国家公務員倫理カード（携帯用）

巻

国家公務員倫理審査会

公務員として求められる心構え 、覚えている？

QUESTION ❷倫理法・倫理規程はなぜできた？

QUESTION ❸民間企業との付き合いで注意すべき点は？

QUESTION ❹取ろうとする行動に何か迷いがあったら？
BanBanルールを破ることが大好き

国家公務員と関わりのある事業者の皆様へ～倫理の保持に御協力ください～
国家公務員は、法令により利害関係のある事業者（裏面参照）の皆様から原則として、以下の行為を受けることが禁止されています。国家公務員自身が襟を正すことはもちろんですが、事業者の皆様におかれましても、御理解・御協力をお願いします。

金銭や物品の贈与
酒食等のもてなし（接待）
車での送迎など、無償でのサービス提供
一緒に麻雀等の遊技、ゴルフ、旅行をすること
金銭の貸付け
未公開株式の譲渡
無償での物品や不動産の貸付け審査会HPはコチラ→

国家公務員が以下の職務権限をあなたの属する事業者（※）に持っている場合です。

♦事業所管♦立入検査、監査、監察♦許認可♦不利益処分や行政指導♦補助金交付♦契約

QUESTION ❺もしも禁止行為を見聞きしてしまったら？

CHARACTERS

登 場人物

A省など

地方機関

※国や地方公共団体などの団体のほか、個人事業者も含まれます。

利害関係者ではない事業者からであっても、国家公務員が繰り返し接待を受けるなど、社会通念上相当と認められる程度を超える接待・贈与を受けた場合には、その国家公務員が法令違反となります。

矢 野さん上司

表面にある禁止されている行為をしている国家公務員を見かけた方は･･･

同僚

公務員倫理ホットライン（国家公務員倫理審査会の相談・通報窓口）

りんりん

メールアドレス： rinrimail@jinji.go.jp

公式マスコットキャラクター。

公務員倫理ホットライン

検索

倫理法・倫理規程を広め 、職不利益な取扱いを受けることがないよう万全を期しています。

森 所長

杉 浦さん

初めての 部 下

員一人ひとりの倫理感を高め

なお、匿名での通報も可能です。

令和４年３月岸田さん

国 家 公 務員倫 理 審 査 会 の※通 報 し た 方 の 氏 名 等 は 窓 口 限 り に と ど め る な ど 通 報 者 が※上記の禁止行為に該当した場合でも、一部例外として認められるものもあります。
詳しくは国家公務員倫理審査会ホームページを御覧ください。

急接近…？

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利害関係があるとは･･･

ることを目標に活動している

国家公務員倫理審査会作成

山 本さん
新人企業経営者田中社長○ ×印 刷 渡 辺さん

令和3年2月

国家公務員倫理教本

国家公務員との関わりのある事業者の皆様へ（事業者用カード）

マンガで学ぶ！公務員倫理※これら研修教材、携帯用カード等については、倫理審査会ウェブサイトから閲覧・ダウンロードが可能です。

公務員倫理ホットライン
倫理審査会では、倫理法等に違反する行為の早期発見と未然防止のため、「公務員倫理ホットライン」を設置して、広く情報を受け付けています。国家公務員の倫理法令に反すると疑われる行為に気付かれた方は「公務員倫理ホットライン」に御連絡ください。
通報者の氏名等は窓口限りにとどめるなど、通報したことを

rinrimail＠jinji.go.jp
公務員倫理ホットライン
詳細はWEBサイト参照。

理由として通報者が不利益な取扱いを受けることがないよう万全を期しています。
（令和５年４月）

国家公務員倫理審査会（https://www.jinji.go.jp/rinri/）