２０２０年５月２８日「お客さま第一の業務運営に関する方針」
２０１９年度の取組概況について

ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上あいおい生命保険株式会社（社長：丹保 人重、以下「当社」）は、「お客さま第一の業務運営に関する方針（以下、「本方針」。
）」に基づく、２０１９年度の具体的取組みと取組状況を評価する指標の結果をまとめましたので、お知らせいたします。
本資料は、商品・サービスの拡充や、お客さまの声に基づく業務改善などの当社の取組みを、より多くのお客さまにわかりやすくお伝えする観点で作成しています。
当社は、ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループが掲げる「経営理念（ミッション）」「経営ビジョン」「行動指針（バリュー）」のもと、「お客さまの安心と満足」を活動の原点におき、本方針に基づく取組みをさらに推進してまいります。

＜添付＞
別紙：
「お客さま第一の業務運営」に関する具体的取組み ～２０１９年度の取組概況～※当社オフィシャルサイト「『お客さま第一の業務運営』について」にも同内容を掲載しています。
ＵＲＬ：https://www.msa-life.co.jp/company/fiduciaryduty.html

以 上2020 年 5 ⽉ 28 ⽇

「お客さま第⼀の業務運営」に関する具体的取組み〜２０１９年度の取組概況〜

◆ はじめに2017 年 6 ⽉に「お客さま第⼀の業務運営に関する⽅針」を策定し、「お客さまの安⼼と満⾜」を活動の原点において全社員で取り組んでいます。
「お客さま第⼀の業務運営に関する⽅針」に基づく、2019 年度の具体的取組みと取組状況を評価する指標の結果をお知らせします。

◆ 「お客さま第⼀の業務運営」に関する⽅針
⽅針 1. 「お客さまの安⼼と満⾜」を活動の原点におき、「お客さま第⼀」の業務運営を⾏います
⽅針 2. お客さまにご満⾜いただける商品・サービスを開発します
⽅針 3. お客さまの視点に⽴った保険募集を⾏います
⽅針 4. お客さまの⼤切なご契約を適切に管理します
⽅針 5. 保険⾦・給付⾦等を迅速かつ適切にお⽀払いします
⽅針 6. お客さまの利益を不当に害さないよう適切に業務を⾏います
⽅針 7. お客さまの声を業務運営の改善に活かします
⽅針 8. 「お客さま第⼀」の⾵⼟を醸成します◆ 本⽅針に基づく取組状況を評価する指標（2019 年度）
指標①指標②指標③指標④指標⑤指標⑥指標⑦指標⑧指標⑨指標⑩指標⑪
指標⑫
指標⑬
指標⑭

当社の商品・サービスへの満⾜度
代理店・募集⼈の対応・サービスへの満⾜度
お客さまの数（保有契約件数）
契約継続率（契約件数ベース）
⽣保かんたんモード利⽤率
安⼼お届け⽇数（新契約成⽴⽇数・平均）
代理請求特約付加件数
アイ
家族Ｅｙｅ登録件数
安⼼お届け⽇数（保険⾦等⽀払所要⽇数・平均）
お客さまの声に基づく改善件数
いのち・医療に関する情報提供 Ｗｅｂサイト閲覧数
いのち・医療に関する情報提供 セミナー受講者数・回数
MSA ⽣命アカデミー セミナー受講者数
MSA ⽣命アカデミー 動画等アクセス件数※指標①〜⑨には、以下の契約は含まれておりません。
三井住友海上⽕災保険株式会社・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社より、当社へ契約移⾏された第三分野⻑期契約2 / 15

⽅針１． 「お客さまの安⼼と満⾜」を活動の原点におき、「お客さま第⼀」の業務運営を⾏います
当社は、「お客さまの安⼼と満⾜」を活動の原点におき、すべての事業活動において、「お客さま第⼀」の業務運営を⾏います。

「お客さま第⼀」の業務運営 全体の取組み○ 当社は「お客さま第⼀の業務運営に関する⽅針」に基づき、お客さまの安⼼と満⾜の実現に向けて、各種業務に取り組んでいます。
▶ 2019 年度の当社の商品・サービスへの満⾜度は 96.6％、代理店・募集⼈の対応・サービスへの満⾜度は 93.8%でした。
▶ 2019 年度末時点のお客さまの数は 354.4 万件、ご契約継続率（25 か⽉）は 89.94％でした。
指標② 代理店・募集⼈の対応・サービスへの満⾜度

指標① 当社の商品・サービスへの満⾜度

 お客さま Web アンケートのお客さま満⾜度 4 段階の回答選択肢のうち、「満⾜」・「どちらかといえば満⾜」の回答割合。調査期間︓2019 年 4 ⽉〜2020 年 3 ⽉
指標③ お客さまの数（保有契約件数）

指標④ 契約継続率（契約件数ベース）

 個⼈保険および個⼈年⾦保険の毎年度末時点の

 個⼈保険および個⼈年⾦保険契約の継続率（13 か⽉、25 か⽉）。

お客さまの数（保有契約件数）。

○ 消費者庁などで構成する消費者志向経営推進組織の呼びかけに対応し、消費者志向の考え⽅や取組み⽅針を表明する「消費者志向⾃主宣⾔」を 2019 年 5 ⽉に実施しました。

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⽅針２． お客さまにご満⾜いただける商品・サービスを開発します
当社は、「お客さまの安⼼と満⾜」を実現するために、お客さまニーズに沿った商品・サービスを開発します。
（1） お客さまのニーズを的確に把握し、社会環境の変化等に迅速かつ柔軟に対応した商品・サービスを開発します。
（2） お客さまにとって、わかりやすく、ご満⾜いただける商品・サービスを開発します。

お客さまニーズに沿った商品・サービスの開発○ 病気やケガによる就労不能への関⼼の⾼まりやライフスタイルの変化等に対応し、2019 年 6 ⽉に次の商品を発売しました。
 「&LIFE 新総合収⼊保障ワイド」は、病気やケガによる就労不能の保障範囲を拡充した商品です。
▶ 2019 年度の契約件数は 31,692 件でした。

 「&LIFE くらしの応援ほけん」は、死亡保障をなくし就労不能等の“働けないリスク”に特化した商品です。
▶ 2019 年度の契約件数は 19,559 件でした。

▲ 「&LIFE 新総合収⼊保障ワイド」「&LIFE くらしの応援ほけん」
パンフレット○ ガン保険における、保障⾒直しにより⽣じるお客さま不利益を解消するため、新たな取扱いを 2020 年 3 ⽉より導⼊しました。
当社ガン保険に加⼊中のお客さまが、「&LIFE ガン保険スマート」に保険契約を乗換えた場合、所定の条件を満たせば、乗換後契約の不担保期間中も保障を途切れさせることなく乗換が可能となりました。
▶ 「&LIFE ガン保険スマート」の 2019 年度の契約件数は32,584 件でした。
▲ 「&LIFE ガン保険スマート」パンフレット

お客さまの声
他のガン保険と⽐較して、保障内容が充実していますし、健康状態の３つの質問に「はい」「いいえ」で答えれば、加⼊できるか否かがわかるため、検討しやすいと思いました。

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○ 「無配当総合福祉団体定期保険」に、2019 年 10 ⽉より「健康経営保険料率※」を新たに設定し、認定団体に対する保険料割引制度を導⼊しました。
※「健康経営優良法⼈制度」により認定を受けた団体（経済産業省認定）専⽤の割引制度です。
▶ 2019 年度末の保有契約件数は 1,767 件でした。
うち健康経営保険料率を適⽤した件数は 11 件でした。

▲ 「無配当総合福祉団体定期保険」パンフレット

お客さまのお役に⽴つサービスの充実○ 従来より、ご好評をいただいておりました「満点⽣活応援団※1」に加え、新サービス「介護すこやかデスク※2」を 2020 年 4 ⽉より開始しています。

※1 当社の保険にご加⼊いただいたお客さまへ、健康・医療、暮らしに関するご相談にお応えする電話相談サービスです。
※2 介護や認知症に関する様々なご相談を電話で受付し、相談内容に応じたサービスメニューをご提供・ご紹介します。
介護に関するご相談に看護師等の資格をもった相談員がお応えします。
また、ご家族向けの介護に関するこころのご相談、認知症専⾨の医療機関のご紹介、お電話での認知機能チェックなど、お客さまにあったサービスをご案内します。

エース○ 2020 年 4 ⽉より「&LIFE 新医療保険 Ａ プレミア」専⽤サービス「⽣活習慣改善⽀援プログラム」の利⽤対象者を、脳⾎管疾患に加え、狭⼼症・⼼筋梗塞等を原因として三⼤疾病⼊院⼀時給付⾦を受取った被保険者さままで拡⼤し、サービスの充実を図っています。
脳⾎管疾患等の再発・重症化予防を⽬的に、お客さま⼀⼈ひとりにあった⽣活習慣改善のための最適なプログラムをご提供します。

エース▲ 「&LIFE 新医療保険 Ａプレミア」パンフレット

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⽅針３．お客さまの視点に⽴った保険募集を⾏います
当社は、お客さまニーズに沿った最適な商品・サービスを提供できるよう、適正な保険募集を⾏います。
（1） お客さまに適切な商品をご選択いただくため、お客さまの状況やご契約の⽬的等を総合的に勘案し、ご意向を踏まえた提案を⾏います。
（2）お客さまに商品内容を⼗分にご理解いただけるよう、わかりやすく丁寧に説明します。

商品・サービスをわかりやすくご理解いただくための取組み○ 「Web 約款」を 2019 年 6 ⽉に導⼊しました。
現在、販売している商品の「ご契約のしおり・約款」が、当社オフィシャルサイト内の電⼦ファイルで、いつでもかんたんにご確認いただけるようになりました。
▶ 2020 年 3 ⽉の Web 約款利⽤率は 45.5%でした。

▲ Web 約款掲載先（当社オフィシャルサイトの「ご契約者さま」内）

契約⼿続きの利便性を⾼める取組み○ 2020 年 1 ⽉、「⽣保かんたんモード※」に画像送信機能を追加しました。
従来、ご契約時に⾃動⾞運転免許証や健康診断結果表などのコピーをご提出いただいていましたが、それらをスマートフォン等で撮影して画像送信することにより、ペーパーレスでのお⼿続きが可能になりました。
※「⽣保かんたんモード」とはタブレット型端末等を活⽤してペーパーレスで契約⼿続きを完結する仕組みです。
▶ 2019 年度の⽣保かんたんモード利⽤率は 78.5%でした。

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指標⑤

⽣保かんたんモード利⽤率○ 「⽣保かんたんモード」によるペーパーレス⼿続きを推進し、お客さまにお申込みいただいた契約が１⽇でも早く成⽴するように取り組んでいます。
▶ 2019 年度の安⼼お届け⽇数（新契約成⽴⽇数・平均） 告知書・無選択扱は 5.6 ⽇、報状扱は 8.0 ⽇でした。

お客さまの声 タブレットを利⽤した⼿続きで、スムーズな⼿続きができてよかったです。
 保険証券が予想以上に早く届いたので安⼼しました。ありがとうございます。
指標⑥

安⼼お届け⽇数（新契約成⽴⽇数・平均）

 お客さまのお申込⽇の翌⽇から、契約が成⽴する⽇までの営業⽇数の平均値。
2019 年度から、お申込みの際に「健康状態を告知いただくだけの場合など〈告知書・無選択扱〉」と「それ以外（医師の診査を受けていただく場合など）〈報状扱〉」に分け、それぞれについてご契約が成⽴するまでにかかる⽇数の短縮に取り組んでいます。なお、告知書・無選択扱と報状扱をあわせた全体の⽇数は 6.0 ⽇でした。

代理店の募集体制を強化する取組み○ お客さまのご意向を丁寧に確認し、ご意向に沿った商品を提案するとともに、商品内容や重要事項をわかりやすく説明するよう、代理店と⼀緒に取り組んでいます。
○ 募集代理店⼿数料制度について、お客さまに⼀層ご理解いただけるよう、「求める代理店像」、「求める代理店像を実現するための代理店⼿数料制度の考え⽅」、考え⽅に基づいた「具体的な評価項⽬（募集品質項⽬等）」などを記載した冊⼦を、2019 年 6 ⽉に当社オフィシャルサイトに掲載しています。

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⽅針 4．お客さまの⼤切なご契約を適切に管理します
当社は、ご加⼊後もお客さまへのアフターフォローを⾏い、⼤切なご契約を適切に管理します。
（1） ご加⼊後も、ご契約内容や各種情報提供を定期的・継続的に⾏います。
（2） ご契約後のお⼿続きについて、お客さまの利便性の向上に取り組みます。
（3） お客さまからお預かりした保険料について、財務の健全性に留意した資産運⽤を⾏います。

アフターフォロー活動の取組み
ア イ○ お客さまへご安⼼いただけるよう、「代理請求特約」や「家族 Eye（親族連絡先制度）」のご案内をはじめ、ご契約後の各種情報提供の機会を増やし、代理店によるアフターフォロー活動に取り組んでいます。
○

ご契約者さまや保険⾦等の受取⼈さまが認知症や病気・ケガで寝たきりになるなど、意思表⽰ができないときに備え、受取⼈さまに代わってご指定の代理⼈の⽅が保険⾦等をご請求・お受取りができる「代理請求特約」をご⽤意しています。
▶ 2019 年度末の「代理請求特約付加件数」は 2,685,557 件でした。

○ ご契約者さまが保険契約に関する連絡先として、ご親族のア イ⽅を登録いただく仕組み「家族 Eye（親族連絡先制度）」を導⼊しています。ご契約者さまと連絡がつかない場合などに、ご親族の⽅にご契約者さまの所在をおうかがいする

ア イことで、当社からの重要な案内を確実にお届けできます。 ▲ 「家族Eye・代理請求特約のご案内」
ア イ▶ 2019 年度末の「家族Eye」登録件数は 244,016 件でした。
指標⑦

代理請求特約付加件数

指標⑧8 / 15

ア イ

家族Eye登録件数

ご契約後のお⼿続きの利便性を⾼める取組み○ 「お客さまサービスセンター」に AI を導⼊し、コールセンターの接続品質（つながりやすさ）向上と応対品質改善に取り組んでいます。
▶ 2019 年度の「お客さまサービスセンター」のご利⽤件数は 370,322 件でした。

○ 「HDI 格付けベンチマーク※１」において、当社は「問合せ窓⼝」
・「Web サポート※２」・「モニタリング※３」の 3 部⾨で、最⾼評価の三つ星を獲得しました。

※1

HDI-Japan が主催する企業のお問い合わせ窓⼝の品質に対する格付け※2 オフィシャルサイトのわかりやすさ、使いやすさを評価する項⽬※3 実際のお客さまとの録⾳データをもとに、応対品質（クオリティ）を評価する項⽬

お客さまの声
今回変更があり、初めて直接やり取りをしました。コールセンターの⽅の対応が素晴らしく、この会社で契約して良かったとつくづく思いました。
○ ⾼齢のお客さまや障がいをお持ちの ▼ 「⼿話通訳サービス」イメージ
お客さまからお問い合わせいただきやすいよう、「シニア専⽤ダイヤル」や「⼿話通訳サービス」を⽤意しています。
▶ 2019 年度の「シニア専⽤ダイヤル」
ご利⽤件数は 6,522 件でした。

※1 ビデオ通話の通信料はお客さま負担です。
※2 「Skype」は、Microsoft グループ会社の商標または登録商標です。その他の会社名、システム名、製品名は、各社の商標または登録商標です。

資産運⽤の取組み○ 当社の資産運⽤は、資産負債の総合管理（ALM）を実施し、資産の健全性と流動性を確保しつつ、⻑期的に安定した収益を確保することを基本⽅針としています。
○ 投資を通じた社会貢献として、独⽴⾏政法⼈鉄道建設・運⽤施設整備⽀援機構が発⾏するサステナビリティボンドを購⼊しました。

9 / 15⽅針５．保険⾦・給付⾦等を迅速かつ適切にお⽀払いします
当社は、保険⾦・給付⾦等を迅速・適切にお⽀払いするために、お客さまへのご確認とわかりやすい説明に取り組みます。
（1） 保険⾦・給付⾦等を漏れなくお⽀払いするために、ご契約内容について定期的にお客さまにご確認いただくよう取り組みます。
（2） 保険⾦・給付⾦等のご請求の際に、お客さまにわかりやすく説明するとともに、簡便なお⼿続きでお⽀払いができるよう取り組みます。

保険⾦・給付⾦等を迅速・適切にお⽀払いするための取組み○ 保険⾦・給付⾦等を迅速かつ適切にお⽀払いするために、お客さまからのご請求のご連絡は専⾨スタッフが電話で対応し、ご請求からお⽀払いまでの流れや、お⽀払いできる可能性のある保険⾦・給付⾦等について説明しています。
また、ご請求⼿続きに必要な書類を、ご契約や指標⑨

安⼼お届け⽇数（保険⾦等⽀払所要⽇数・平均）ご請求の内容に応じて作成しています。
▶ 2019 年度の安⼼お届け⽇数（保険⾦等⽀払所要⽇数・平均）は 2.9 ⽇でした。

○ ご請求⼿続きをお忘れでないか、お電話（ご請求サポートコール）やお⼿紙でお知らせしています。
保険⾦・給付⾦請求書類をお送りしてから⼀定期間経過してもご請求のない場合に、確認しています。

 お客さまから保険⾦・給付⾦請求書類を会社・代理店が受け付けた⽇から着⾦⽇までの営業⽇数の平均値。

お客さまの声
給付⾦請求の依頼をして返信を忘れていました。郵便ハガキでお知らせいただいて⼿続きをしました。すぐに完了のお知らせが届きました。親切、迅速な対応に感動しております。
○ 給付⾦等のご請求⼿続きについて、聴覚障がいのあるお客さま向けに⼿話動画によるガイダンスを開始しました。
視覚に障がいがあるお客さま向けの⾳声ガイダンス機
能も⽤意しています。
▲

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⼿話動画イメージ

⽅針６．お客さまの利益を不当に害さないよう適切に業務を⾏います
当社は、お客さまの利益を不当に害するおそれのある取引を管理し、適切な業務運営を⾏います。

利益相反取引の適切な管理に向けた取組み○ お客さまの利益を不当に害することがないよう、利益相反管理統括部署を定め、⽅針・規定・マニュアルに基づき適切に把握・管理しています。

⽅針７．お客さまの声を業務運営の改善に活かします
当社は、お客さまの声に対し迅速・適切・真摯な対応を⾏います。
また、お客さまの声をお客さまの満⾜度向上に向けた業務改善に活かします。

お客さまの声に基づく改善取組み○ お客さまＷｅｂアンケートや代理店を通じてお 指標⑩ お客さまの声に基づく改善件数寄せいただいたお客さまの声（ご意⾒・ご要望）を真摯に受け⽌め、商品・サービスの改善に取り組んでいます。
▶ 2019 年度の「お客さまの声に基づく改善件数」
は 202 件でした。

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お客さまの声に基づく改善例
お客さまの声ア イ

家族Eyeで登録した親族に、登録したことを連絡してほしい。

▼ 登録完了通知⾒本

改善内容
ア イ

家族Eye（親族連絡先制度）にご登録いただいた
ア イ

ご親族の⽅へ「家族Eye登録完了通知ハガキ」の送付を開始しました（2020 年 1 ⽉より開始）。

お客さまの声
給付⾦請求書類の書き⽅がわかりにくい。

改善内容
お客さまが記⼊⽅法を確認したい給付⾦請求書類について、該当書類を選択いただき、動画で確認できるサービスを開始しました（2019 年 5 ⽉ 29 ⽇より開始）。
給付⾦請求書類に同封された、動画案内チラシに掲載の QR コード（動画 URL 収載 2 次元コード）をスマートフォン等で読み込むことで、いつでもどこでも給付⾦請求書類の書き⽅の解説動画を視聴することができます。

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⽅針８．「お客さま第⼀」の⾵⼟を醸成します
当社は、「お客さま第⼀」の価値観が企業⽂化として定着するよう、社員・代理店への教育等を通じて「お客さま第⼀」の⾵⼟を醸成します。

「お客さま第⼀」の浸透・定着の取組み○ 「お客さま第⼀」の価値観を全役職員へ浸透させるため、経営陣によるメッセージを継続して発信しています。
○ 経営陣と社員が対話を⾏う「経営ミーティング」を全 11 回実施し、⽇常業務における「お客さま第⼀」の取組みについて話し合いました。
○ ７⽉を「お客さま第⼀・ステージアップの⽉」と定め、全職場で職場ミーティングを実施し、お客さま第⼀の業務運営を ▲ 社内会議での丹保社⻑によるメッセージ発信ステージアップさせる取組みを⾏いました。

お客さまに情報を提供する取組み○ ⽣命保険会社の社会的使命の⼀つとして、お客さまへの「いのち・医療に関する啓発活動」に取り組んでいます。
 健康に役⽴つ情報を Web サイトで提供
・からだケアナビ・先進医療.net
・先進医療ナビ 等▶ 2019 年度のいのち・医療に関する情報提供 Web サイト
閲覧数※は 2,571,285 回でした。

もの忘れプログラム体験※からだケアナビ、先進医療.ｎｅｔの閲覧数

 いのち・医療に関する各種セミナーの開催
・認知症予防セミナー
・乳がん・⼦宮がん・⼤腸がんセミナー
・脳卒中セミナー 等▶ 2019 年度のいのち・医療に関する情報提供セミナー回数は 481 回、受講者数は 14,379 ⼈でした。

13 / 15▲ 認知症予防セミナーでの指標⑪

いのち・医療に関する情報提供
Web サイト閲覧数

指標⑫

いのち・医療に関する情報提供

セミナー受講者数

セミナー回数

社員・代理店に対する教育の取組み○ 教育推進部⾨「MSA ⽣命アカデミー」を社内に設⽴し、お客さまニーズに応えるコンサルティン
グ⼒向上のため、社員・代理店を対象にした教育・研修を⾏っています。
▶ 2019 年度の MSA ⽣命アカデミーセミナー受講者数は 164,107 ⼈、MSA ⽣命アカデミー動画等アクセ
ス件数は 85,424 件でした。

○ 社員・代理店向け研修に AI ロープレ機能※を導⼊し、ロールプレイングの習慣化やマナー改善に取り組んでいます。
※ スマートフォンなどで話し⼿を撮影した動画から、表情、感情および声を分析、数値化し、印象値を算出、レポートを作成するものです。
指標⑬ MSA ⽣命アカデミー

セミナー受講者数▲ 介護に関するセミナーの様⼦

指標⑭ MSA ⽣命アカデミー

動画等アクセス件数▲ 動画による研修資料

以14 / 15上（追補）新型コロナウイルス感染症に伴う当社の取組み
当社は、「新型コロナウイルス感染症」の感染拡⼤に伴い、次のような取組み（特別措置）を⾏っています（2020 年 5 ⽉ 26 ⽇現在）。

保険料のお払込みに関する特別措置○ 当該感染症の影響により保険料のお払込みが困難な場合、お客さまからのお申し出により、保険料の払込猶予期間を、2020 年 9 ⽉ 30 ⽇まで延⻑します。
○ 契約者貸付を受けられているご契約や⽴替⾦（保険料⾃動振替貸付）がすでに適⽤になっているご契約で、当該感染症の影響により貸付⾦・⽴替⾦返済のお⼿続きができないことにより失効す
る場合、お客さまからのお申し出により 2020 年 9 ⽉ 30 ⽇まで返済期限⽇を猶予します。

契約者貸付に関する特別措置○ 契約者貸付に関して、2020 年 9 ⽉ 30 ⽇までは年利 0.0%の特別⾦利を適⽤することで、貸付利息を減免します（受付期間︓2020 年 3 ⽉ 16 ⽇から 2020 年 6 ⽉ 30 ⽇まで）。
○ 契約者貸付のお申し出に際して、必要書類を⼀部省略する等により、簡易かつ迅速な取扱いを⾏います。
▶ 契約者貸付に関する特別措置の受付開始以降（2020 年 3 ⽉ 16 ⽇以降）の累計で、契約者貸付件数は6,148 件です（2020 年 5 ⽉ 22 ⽇現在）。

保険⾦・給付⾦のご請求に関する特別措置○ 保険⾦・給付⾦等のお⽀払いに際して、必要書類を⼀部省略する等の簡易かつ迅速な取扱いを⾏います。
○ 本来⼊院による治療が必要であったものの、当該感染症の影響により⼊院治療が開始できず、医師の管理下で⾃宅やその他施設で療養した場合や、当初の予定より早く退院された場合は、医師の証明書等をご提出いただくことで、当該期間についても⼊院されたものとして⼊院給付⾦をお⽀払いします。
○ 新型コロナウイルス感染症を原因として、死亡または所定の⾼度障害状態に該当された場合、災害による死亡等を保障する商品（災害割増特約、傷害特約等）において、災害死亡保険⾦等をお⽀払いします。ただし、災害保障期間設定型定期保険（商品名︓オーナーズロード）の災害死亡保険⾦および災害⾼度障害保険⾦は、新型コロナウイルス感染症のお⽀払対象外となります。
以15 / 15上