Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
<Provisional translation>
April 8, 2016

For Immediate Release
REIT Issuer
Hankyu REIT, Inc. (Securities Code: 8977)
19-19 Chaya-machi, Kita-ku, Osaka
Yoshiaki Shiraki, Executive Director
Asset Management Company
Hankyu REIT Asset Management, Inc.
Yoshiaki Shiraki, President & Representative Director
Contact:Akihisa Nakano
General Manager, Corporate Planning Dept.
Email: hankyureit-ir@hankyu-rt.jp

Notice Concerning Completion of Asset Transfer
Hankyu REIT, Inc. (hereafter “Hankyu REIT”) hereby notifies that it has today completed the transfer offollowing asset as announced in the press release “Notice Concerning Transfer of Domestic Real Estate
Trust Beneficiary Interests (Namba-Hanshin Building and Richmond Hotel Hamamatsu)” on March 10,2016.
Details
Name oftransferred asset
Namba-Hanshin Building
Richmond Hotel Hamamatsu

Type oftransferred asset
Real estate
trust beneficiary interests
Real estate
trust beneficiary interests

Transfer price (Note)
3,230 million yen
2,200 million yen(Note) Excluding transfer-related expenses, the amount of the settlement of property tax and city planning tax, andconsumption tax, among others.
••The Japanese original document was distributed to press clubs within the Tokyo Stock Exchange (Kabuto Club), OsakaSecurities Exchange, and Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism, and to the press club of the construction trade
newspaper of the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism.
Hankyu REIT website: http://www.hankyu-reit.jp/eng/
小児科呼吸器外来問診票1/2★

小児科呼吸器外来

お名前 ：初診時

問診票

★

年齢 ：

出生は週日

体重ｇ、cm１：紹介病院 ：２：病歴： いつからどのような症状がありますか？

一番心配なことはなんですか？

３：既往歴： 今までにかかったことのある病気があれば教えて下さい

４：その他： 現在使用しているものがあれば○をつけて下さい・人工呼吸器（終日・夜間のみ・感冒時のみ）
・酸素（終日・夜間のみ・感冒時のみ・家にあるのみで使用なし）
・SpO2モニター・気管切開 （サイズ：）
・胃瘻
・経管栄養

飲んでいるお薬があれば教えてください

５：家族歴： ご家族の構成・健康状況についてご記入下さい。
同居家族を○で囲んで下さい父（母（歳）歳）

本人
妹・姉・弟・兄（妹・姉・弟・兄（妹・姉・弟・兄（妹・姉・弟・兄（歳）集団保育歳）集団保育歳）集団保育歳）集団保育

あり・なし
あり・なし
あり・なし
あり・なし

小児科呼吸器外来問診票2/2

当院受診される方へ
１）

当院は、マイナンバーカード健康保険証による情報を取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めています。
正確な情報を取得・活用するため、マイナンバーカード健康保険証の利用にご協力をお願いいたします。
□同意します□同意しません□マイナンバーカードを持っていません※ 「医療情報・システム基盤整備体制充実加算」の算定において、マイナンバーカード保険証を利用した場合は2点、利用しない場合は6点となります。
２） コロナワクチン接種歴について、教えてください（日付はわかる範囲で構いません）。
□受けていない□受けている 最終接種日（）回目：

年月日
アンケートに答えてプレゼントをもらおう！
「るるぶ特別編集 東京の農林水産業 南多摩 」はお楽しみいただけましたでしょうか？
今後の東京の農林水産業の情報発信をより充実させるため、みなさまのご意見・ご感想をお寄せください。
応募者から抽選で合計21名様に、るるぶが選ぶ「東京レアもの商品 」をプレゼントします。ご応募お待ちしています。
※「東京レアもの商品」は東京都産の農林水産物から作る商品です。
農林水産物の生育状況により、事前の予告なしに商品を変更させていただく場合がございますので、ご了承ください。
※当選者へのプレゼント発送は農林水産物の生産時期に応じて行いますので、早めにご応募ください。

※未成年者の飲酒は法律で禁じられています。未成年者の酒類プレゼント応募はできません。

「南多摩 」プレゼント商品
AB

応募方法

URL または QR コードからアクセス！
アンケートに答えてご応募ください。
（スマートフォン対応 ）

C

応募締切

2017年4月1日（土 ）～12月31日（日）

発表

当選者の発表は商品の発送をもってかえさせていただきます。

原峰のいずみ（多摩市 ）４合を３名様P14

D

稲城の梨ワイン（稲城市 ）

３名様
P14

（町田市 ）からうまこうじ

２個セットを３名様
P15

FE

ご応募はコチラから！

● QR コードからアクセスの場合● URL からアクセスの場合

http:/ /www.rurubu.com/ad/enquete/1274.aspx

由木農場のブルーベリージュース（日野市 ）２本セットを３名様

るばーぶジャム（日野市 ）２個セットを４名様
P15P14東京農家玄米コーヒー（八王子市 ）
５袋セットを５名様
P6「るるぶ特別編集 東京の農林水産業 」５誌はTOKYO GROWN サイト内「東京の農業・林業・水産業ライブラリー」で閲覧できます。

http://tokyogrown.jp/learning/library/index.php へアクセス！

■個人情報の取扱いについて
当社はみなさまからお預かりした個人情報をプレゼントの抽選及び発送のために利用します。また、性別・年齢等のデータ及びアンケートの回答は個人を特定しないマーケティングデー
タとして集計し、誌面改善のために利用いたします。当社は、みなさまからお預かりした個人情報をご本人の同意なく第三者に提供いたしません。
■当社が保管する個人情報に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。株式会社 JTB パブリッシング 総務部長
TEL：03-6888-7831 月～金（祝日・年末年始を除く）の10：30～18：00 ※当社の個人情報の取り扱いについての詳細http://
www.rurubu.com/jtb-pub/privacy/privacy3.html をご確認ください。

東京の農林水産業に関する最新情報は「とうきょうの恵み TOKYO GROWN 」で検索！
は東京の新鮮で安全・安心な農林水産物や東京で営まれている農林水産業の魅力を広く国内外に発信するウェブサイトです。

http://tokyogrown.jp

特別編
特別特別編集
別編集
集

東京の農林水産業 南多摩／公益財団法人 東京都農林水産振興財団
企画・編集・制作／株式会社／JTB パブリッシング©2017 JTB Publishing,inc. All Rights Reserved.

※本誌掲載のデータは2017年2月末のものです。発行後にデータが変更になる場合がありますので、お出かけの際には電話等で事前に確認されることをおすすめいたします。なお、本誌掲載内容による損害等は、補償いたしかねますので、あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。※本誌掲
載の入園料などは大人料金を掲載しています。※原則として消費税込みの料金で掲載しています。※定休日は原則として年末年始・お盆休み・ゴールデン（館）～閉
ウィークを省略しています。※利用時間は特記以外原則として開店
店（館）です。オーダーストップや入店（館）時間は通常閉店（館）の30分～1時間前ですのでご注意ください。※交通情報については、天災の影響や季節などにより変動する場合がありますので、お出かけの際には各交通機関にお問合せください。※温泉の泉質・効能は源泉のもので、個別の浴槽のものではありません。各施設からの回答をもとに原稿を作成しています。

1
Towards Establishment of Fair Competitive Environment in Shipbuilding- Statement of SAJ on the Breakdown of Negotiations at OECD WP6 The on-going over-supply situation keeps pressurising the global shipbuilding industry, withunsustainably low price order activities prevailing, resulting in evermore severe distortions ininternational shipbuilding. This situation is primarily attributable to governmental supports insome shipbuilding nations. Massive fund injections and financial supports dishonouring
international rules to companies in fatal state by governmental financial institutions haveresulted in preserving superfluous capacity that should have been dismissed from the market,
and have naturally distorted fair international competition, putting sustainability ofshipbuilding industry in danger.
The Shipbuilders’ Association of Japan (SAJ) has all along earnestly worked towards seeking
fair international competitive environment, but to our disappointment, at the OECD WP6
Meeting in last December, the opinion of a certain member state has caused stoppage of theefforts to discuss the framework in realising fair competitive conditions.
JECKU Top Executive Meeting is held annually to discuss issues on private basis, and the 5members participating from Japan, Europe, China, Korea and USA have already jointly
concluded that establishment of fair competitive environment is indispensable in the global
shipbuilding market, and this has been specifically reflected in the Chairman’s Note for anumber of times. In light of such background, the outcome of the OECD WP6 Meeting istherefore puzzling and irrational.
Without achieving suitable levels of shipbuilding capacity through market mechanisms leading
to fair price order activities, the world’s maritime industry cannot restore its health andtherefore cannot fulfil our future social responsibility. In particular, the government support
issue is beyond the private sector’s control, and we can only hope that the governments of therelative shipbuilding nations, who are the very parties in charge, will act responsibly andquickly make their serious challenges for promising solutions.
Tamotsu Saito
Chairman
The Shipbuilders’ Association of Japan
23 January 2020
2024 年度

衛生工学
木曜日 13:00‒14:30，ES022 講義室
減災連携研究センター 准教授 平山修久
2024/05/02

上水道（３）浄水処理
１．凝集沈殿
凝集沈殿法，凝集，G 値，理想沈殿池の条件，ストークスの式，レイノルズ数，理想沈殿池の除去率

２．ろ過
ろ過，緩速ろ過（メリット・デメリット），急速ろ過（メリット・デメリット），ろ過係数

３．高度浄水処理
高度浄水処理，生物処理，オゾン処理，活性炭処理，粉末活性炭処理，粒状活性炭処理（GAC），生物活性炭処理（BAC），膜処理，膜ろ過法，ファウリン
グ
Estimation for Aﬃne Term Structurewith Smooth Transition
Osaka University

Shingo Mukunoki

Osaka University

Kosuke Oya

Abstract
Aﬃne dynamic term structure (ADTS) models suﬀer diﬃculty of estimations due tohighly non-linear and badly behaved objective function. Although ADTS provides
closed-form solutions for yields and bond prices for any maturity, it is too simple tocapture the risk sensitivities of market participants. To gauge the risk sensitivity,
we consider the ADTS model with time-varying market price of risk. In our modelspecification, risk factors follow VAR with time-varying coeﬃcients and the market
price of risk is represented as the aﬃne form whose coeﬃcients vary over time.
Estimation method for our model is based on the asymptotic least squares (ALS)
which incorporates the no-arbitrage conditions we have to impose to conquer thecomputational diﬃculties. We apply the ADTS model with time-varying market
price of risk to Japanese government bonds. We find that there are two factors
interpreted as level and curveture to explain the term structure of interest rates
and their market price of risk are sensitive to the monetary policy. We confirm thatthe proposed model captures the market risk sensitivity.

Keywords: Aﬃne term structure models, Smooth transition, Market price of risk,
Asymptotic least square.
【6/29-6/30】今週のWebチラシ

今週末は前回ご好評頂いた切バラをいつもよりお安くご提供！
大人気のお刺身用の柵はマツカワが並ぶ予定です♪
その他にもおいしい魚介をたくさん用意していますので、週末にはぜひ魚卵人へお立ち寄りくださいっ
こんにちは！

村立東海病院です

ご存じですか？“ポリファ ー マ シ ー（ 多 剤 服 用 ）”ポ リ ファー マシーとは？
ポリファーマシーという言葉を聞いたことはありますか。最近はメディアでも取り上げられていますが、日本語では、多剤服用（複数を意味する「poly」＋調剤を意味する「pharmacy」）と訳されることが多いようです。
ポリファーマシーに明確な定義はありませんが、簡単に言うと、必要以上の医薬品を使用している状態のことです。４～６剤以上の多種類の薬を服用するだけでポリファーマシーといわれることもあれば、内服薬の数に関わらず、似たような薬の重複や、適応外の処方を指していわれることもあります。
厚生労働省の発表では、「75歳以上の方の４割が、５剤以上のお薬を飲んでいる」との報告があります。高齢の方は、複数の疾病を抱えてしまうことが多いことから、その疾病ごとに薬が処方されることで、内服薬が多くなってしまいます。また、内服薬が多くなることで、それに伴う副作用が現れ、その治療のため、さらに処方される薬が増えてしまうことが考えられます。

ポリファーマシーの問題点
内服薬が多いと何が問題なのでしょうか。ある研究では、６剤以上の内服薬を併用していると、薬の副作用の発生率が増え、また、内服薬が多いほど入院率が上がる、骨折が増える、身体機能･認知機能が低下するな
どの報告があります。これらの原因としては、薬同士の相互作用により副作用が増えることが挙げられています。また、内服薬が多いことで飲み忘れが増えてしまうこともあり、必要な薬を内服できていないことも原因として考えられています。
一方で、このポリファーマシーに対して減薬を行った研究もありますが、減薬することで予後が改善したというデータは、今のところありません。そのため、減薬する場合も、不要な薬がないか、相互作用はないか、副作用などの害は出ていないかなどを確認して内服薬の調整を検討していく必要があります。

お薬に関心を持ち、 主治医や薬剤師に相談を！
内服薬は必要があって処方されているものです。ただ、複数の診療科を受診している場合は、処方薬の内容が重複する、薬物相互作用が生じる、などの可能性があります。これらを防ぐためには、使っている薬が把握できる「お薬手帳」を有効に活用すると良いでしょう。
ポリファーマシーの解決のためには、医師･薬剤師･医療スタッフも含め、患者さんご自身にも、処方されたお薬に関心を持っていただくことが必要です。処方された薬が、「どうして処方されたのか」「いつまで続けた方がいいのか」などの疑問や、「薬が飲みにくい」「薬の飲み忘れが多くなった」「薬を飲み始めてから発疹ができた」など、心配なことがありましたら、お気軽に主治医や薬剤師にご相談ください。
村立東海病院

内科医

立川 聖哉【問い合わせ】村立東海病院（☎282-2188）、福祉総務課地域医療担当（☎287-0848）

2018 年 12 月 25 日号

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江戸の刑罰

ケンペルの『日本誌』を通して、日本の刑罰の厳しさは当時のヨーロッパにもよく知られていた。ケンペルは、日本の法律をこのようにいう。

日本の法律が過酷であるのは、いかなる犯罪であっても罰金刑のみでその罪が赦されるようなことはないという点に示されている。帝国の命令に違反した者は、赦免や情状酌量を受ける望みも空しく、体罰か死刑でもってその罪を償わねばならない。例外とされたのは帝国内の諸侯や名のある者達で、彼等は自らの罪の代償として、ある島々に追放されるか、または自ら自決するよう命じられるかであった。このような法律は他になく、それを適切に制御し自ら律するのは日本人のような国民だけであろう。

法律とは、ただ貧しい人々のためにあるべきであり、（それは確かに理由のないことではないが）金持ちが金の力で罰を逃れるような行為はとてつもなく悪質で、正義に反することであると考えられた。

私はこの国を何度も旅する中で、法令を公に告示するために、往来の定められた場所に掲げられている高札の文章が、簡潔簡明に書かれていることに感銘を受けてきた。それには臣民が果たすべき皇帝の命令が、できうる限り少ない言葉数で書かれている。その法令がどのような理由によって施行されるのか、あるいは立法者の動機や意図が何であるのかも言及されることなく、違反した場合の罰則についても定めていない。このような簡潔さこそが、君主の威厳に相応しいことであると考えられているのである。自分が下し(た命令の理由を知っているのは皇帝一人で十分であり、その判断を問うような行為は反逆罪であるとみな(されるだろう。

(罪と罰91

モンテスキューは『法の精神』の中で、「行き過ぎた刑罰は、専制政治そのものを瓦解させることがあり得る」として日本の話題に触れ、その地では「罪のほとんどは死をもって償われる」、それは「偉大な皇帝への不服従こそが大罪」であるからで、その刑罰にとって「問題であるのは犯人を矯正させることではなく、皇帝の怨みを((晴らすこと」にあるのだという。「しかしながら生まれながらにして死を軽視し、ほんの些細な気紛れで切腹するような人々が、打ち続く極刑を目にすることで矯正の念にかられたり、それが犯罪の抑制に繋がるものだろう((((以外は逃れ得ないという事実は、彼等の知恵と周到さ、そして人民への優しさと愛情を明白に証立てるもいか、あってもごく僅かである――までも阻止しようと努めていること、そして僅かな違反でも体罰か死文化された厳しい法律を用いて、人々を犯罪に誘う可能性のあるような様々な機会――それはほとんどな「法多ければ罪人多し」とはどの国においても言われることだが、この国の裁判官に関しては、彼等が明しかしこの問題について、ケンペルの意見はモンテスキューと異なっている。てから僅か一八カ月の内に二二回も版を重ねた。おそらくゴロヴニンの書架にも加えられていたに違いない。
(源であり、その精神である」と述べている。『法の精神』はベストセラーとなり、一七四八年に初版が刊行され(より心の平安を失くした魂は、より大きな残虐さによってしか導くことができなくなった。これが日本の法の起「日本において法は努力をしたが、それはおのれの姿よりも醜悪となった」、そして「あらゆる恐怖を吹き込まれ、本の専制政治はこのような統治法を全く知らず」、「それはみずからを乱用するが、それがなしうるすべてであり」、て、実のある幸福と穏やかな平安の享受によって、その精神を本心に立ち戻らせようとしただろう」、「しかし日正しい中庸によって、こうした性質に相応しい哲学や道徳、宗教の箴言によって、名誉の戒律の正しい適用によっか。むしろそこには慣れ合いが生じるのではないか」と疑問を呈し、「賢明な立法者であるなら、刑罰と裁量の(
Vol.30
2021年12⽉1⽇発⾏

ミナジンニュースレター

⼈事評価制度は⼀度作って終わりではありません。運⽤しながら、その時その時の状況に合わせてブラッシュアップしていかないと、形骸したり、実態と乖離してしまいます。今回は、当社⼈事コンサルから「⼈事評価制度」の⾒直しの重要性についてお話させて頂きます。

⼈事評価制度のブラッシュアップ
⼈事評価制度の運⽤にあたっては評価者教育などの運⽤フォローに加え、定期的に制度そのものも⾒直していくことが必要になっていきます。
せっかく時間や労⼒をかけて制度構築しても、時間が経つにつれて、企業の成⻑フェーズや外部環境の変化で実態との乖離が起こりうるからです。
また、制度を実際に運⽤してみて⾒えてくる課題もあるかと思います。
⼈事評価を運⽤し続けていても、ルールそのものが実態と乖離していれば社員からの不満につながったり、制度そのものが形骸化する可能性があります。誤解しないでいただきたいのは、⼈事評価制度は「構築して終わり」ではありません。
また、最初から100点満点の制度ができあがることも滅多にありません。
運⽤結果を踏まえ、より⾃社にフィットした制度にブラッシュアップしていく、PDCAサイクルにおける「Check」「Action」が重要です。
もし現状の⼈事評価制度に違和感を感じていらっしゃる経営層や⼈事ご責任者様がいらっしゃいましたら、宜しければこちらも参考になるかと思います。

セミナーアーカイブ動画
2022年に向けて、企業が推進すべき⼈事評価制度の⾒直しポイントとは？
「現⾏の⼈事評価制度の⾒直し・改定を検討している」経営層や⼈事責任者の皆様に向けて、⼈事評価制度の導⼊・改定時に考えておきたいポイントを解説します。新たに⼈事評価制度の導⼊を検討している企業様にも、理解を深めていただくにあたっておすすめです。
⇒ https://minagine.jp/topics/archive-video/hr_point-2/

「出⽣時育児休業（男性版育休）の規程例」
が厚労省のHPにアップされました
出⽣時育児休業の規定例です。下記を参考にして規程の改訂・労使協定の再締結作業を進めてくださいね。
⇒出⽣時育児休業（男性版育休）の規定例（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html）（出⽣時育児休業の対象者）
第●条
1. 育児のために休業することを希望する従業員（⽇雇従業員を除く）であって、産後休業をしておらず、⼦の出⽣⽇⼜は出産予定⽇のいずれか遅い⽅から8週間以内の⼦と同居し、養育する者は、この規則に定めるところにより出⽣時育児休業をすることができる。ただし、有期契約従業員にあっては、申出時点において、⼦の出⽣⽇⼜は出産予定⽇のいずれか遅い⽅から8週間を経過する⽇の翌⽇から6か⽉を経過する⽇までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかでない者に限り、出⽣時育児休業をすることができる。
2. 前項にかかわらず、労使協定により除外された次の従業員からの休業の申出は拒むことができる。
⼀ ⼊社1年未満の従業員⼆ 申出の⽇から8週間以内に雇⽤関係が終了することが明らかな従業員三 1週間の所定労働⽇数が2⽇以下の従業員（出⽣時育児休業の申出の⼿続等）
第●条
1. 出⽣時育児休業をすることを希望する従業員は、原則として出⽣時育児休業を開始しようとする⽇（以下「出⽣時育児休業開始予定⽇」という。）の2週間前【雇⽤環境整備の取組実施について労使協定を締結している場合は2週間超1か⽉以内で、労使協定で定める期限を記載してください】までに出⽣時育児休業申出書（社内様式1）を⼈事部労務課に提出することにより申し出るものとする。なお、出⽣時育児休業中の有期契約従業員が労働契約を更新するに当たり、引き続き休業を希望する場合には、更新された労働契約期間の初⽇を出⽣時育児休業開始予定⽇として、出⽣時育児休業申出書により再度の申出を⾏うものとする。
2. 前条第1項に基づく休業の申出は、⼀⼦につき2回まで分割できる。ただし、2回に分割する場合は2回分まとめて申し出ることとし、まとめて申し出なかった場合は後の申出を拒む場合がある。
3. 会社は、出⽣時育児休業申出書を受け取るに当たり、必要最⼩限度の各種証明書の提出を求めることがある。
4. 出⽣時育児休業申出書が提出されたときは、会社は速やかに当該出⽣時育児休業申出書を提出した者（以下この章において「出⽣時育休申出者」という。）に対し、出⽣時育児休業取扱通知書（社内様式2）を交付する。
5. 申出の⽇後に申出に係る⼦が出⽣したときは、出⽣時育休申出者は、出⽣後2週間以内に⼈事部労務課に出⽣時育児休業対象児出⽣届（社内様式3）を提出しなければならない。

MINAGINE NEWS LETTER
発⾏：株式会社ミナジン 顧問サービス部
住所：〒101-0054 東京都千代⽥区神⽥錦町2丁⽬4番 ダヴィンチ⼩川町3F[TEL] 050-5490-1329 [FAX] 03-5244-5534 [Mail] roumu@minagine.co.jp[Web] https://minagine.co.jp
基監発 第 0919001号
平成 18年 9月 19日

都道府県労働局労働基準部長 殿

厚生労働省労働基準局監督課長

技能実習生を受け入れている事業場に対す る重点的な監督指導の実施について

技能実習生に係 る法定労働条件の履行確保 については､ これまで平成 5年 10
月 6日付 け基発第 592号 ｢｢技能実習制度｣の導入 に伴 う労働基準行政の運営について｣を始めとする種々の通達等に基づ き､技能実習生を受 け入れてい る事業場 (以下 ｢受入事業場｣とい うo)に対す る監督指導等や必要に応 じた技能実習生受入事業を行 う団体 (以下 ｢受入団体｣ とい う｡)に対す る指導を実施 している ところであ り､さらに､先般､新たに出入国管理機 関との相互通報制度 を構築 し､その強化を図ったところである｡
このよ うな中で､受入事業場に対す る監督指導結果 をみると､依然 として違反率が 8割 を超 える等､使用者の遵法意識 が必ず しも浸透 してい るとは言い難い状況にあ り､中には､関係書類の偽造や技能実習生に法令違反 の事実を 口止めさせ る等の隠蔽工作 を行 うといった極 めて悪質な事例が認め られた ところであるO
また､技能実習生に係 る問題については､依然 としてマスコミや国会審議等で取 り上げ られ るとともに､昨今においては技能実習制度の見直 しに向けての議論 も盛んに行われ､ さらに本年 6月に関係省庁副大臣による ｢外国人労働者問題 に関す るプ ロジェク トチーム｣か ら技能実習制度に係 る提言がなされ る等､技能実習制度に係 る社会的関心はこれまで以上 に高い ところである.
ついては､技能実習生に係 る法定労働条件の履行確保 をさらに一層徹底 していくた

め､緊急の取組として監より 行うこととしたので､その対応に遺漏なきを記

2 監督指導対象事業場

3 監督指導の実施時期
平成 1
8年 11月を中心 として実施す ること｡
4 監督指導の重点事項

5 監督指導 に当たっての留意点

期

されたい｡

督指導を下記にく1)監督指導を行 うに当たっては､
平成 1
6年 1
0月 22日付 け基監発第 1022001
号 ｢技能実習生に係 る法定労働条件 の履行確保のための監督指導に当たって留意すべき事項 について｣に留意す ること｡
(2)監督指導の結果､重大 ･悪質な法違反が認 められた場合には､司陰処分も含 め厳正な対応 を行 うこと｡

(4) 本監督指導に当たっては､別添 ｢技能実習生受入事業場に対す る監督描導付表｣ (以下 ｢監督付表｣ とい う｡)を作成す ること｡

8年 1
0月 1日か ら同年 12月未までの間に実施 した監監督付表は､
平成 1
9年 1月 15日 (月)督指導において作成す ることとし､その写 しを平成 1までに本省監督課 あて報告す ること｡
A general index for admission decisions
The University of TokyoSei, Tomonari

Problem setting
Consider a multivariate data, where every variable has the meaning that alarger value indicates higher score. Our aim is to separate the observations
into two groups: one is at overall higher score and the other is not. The
problem is unsupervised.
We suppose that a separation procedure is based on a weighted sum of
the variables. A naive weighting method is to take the sum of standardized
variables. However, this method has the following paradoxical phenomena:
the average of the higher-score group for a particular variable may be lessthan that of the lower-score group. We provide an algorithm without such
shortcomings, as long as random decisions at the borderline are allowed.

MethodLet x(1) , . . . , x(n) ∈ Rd be scores of n examinees on d subjects. Suppose thatthe ratio α of admission is given. Let (w, c) be a solution to the following
convex optimization problem:
Minimizedn∑1∑(− log wi ) +ℓα (w⊤ x(t) − c)
ni=1

t=1

subject to (w, c) ∈ Rd+ × R,
where ℓα is the check-loss function [1]: ℓα (u) = max(u/α, −u/(1−α)). Thena general index is defined by gt = w⊤ x(t) − c. The t-th student is admitted
if gt > 0. We have the following properties as desired:∑∑∑
xti I{gt <0}
1t I{gt >0}
t xti I{gt >0}> 0.
≈ α,− t≈nnαn(1 − α)wiReferences[1] Koenker, R. (2005). Quantile Regression, Cambridge University Press.
ゼロから始める シニア向け！

超初心者でも大丈夫！
スマホ持っていないが、「そろそろ使ってみようかな？」、「でも、使えるかな？」と思っておられるシニアの方、タブレットを持っているがうまく使えないとお思いのシニアの方に、スマホやタブレットの超基本的な使い方からお教えします。ご自分の機器又は実習機を使ってゆっくりと操作をし、スマホやタブレットの楽しさを体験して下さい。わからないことは、何度聞いて頂いても OK。スマホやタブレットで世界が広がります！
■ 講座内容前半（2 時間） 基本操作、電話のかけ方・受け方（スマホのみ）、カメラ、音声検索他
後半（2 時間） LINE、バスや電車の時刻表調べ、アプリの取り込み、マップ、翻訳他
■日時
ス
ス
スス

マ ホ 入
マ ホ 入
マ ホ 入
マ ホ 入門④門⑤門⑥門⑦

タ ブ レ ッ ト 入 門④
タ ブ レ ッ ト 入 門⑤
タ ブ レ ッ ト 入 門⑥
タ ブ レ ッ ト 入 門⑦

【 前 半 】
【 後 半 】
８月 １７日（木）、 ２４日（木）９月 ２１日（木）、 ２８日（木）１０月 １９日（木）、 ２６日（木）１１月 １６日（木）、 ３０日（木）
８月
９月
１０月
１１月

３日（木）、７日（木）、５日（木）、２日（木）、１０日（木）１４日（木）
１２日（木）９日（木）※ スマホ入門講座、タブレット入門講座の各⑤～⑦の内容は同じ。
※ 前半・後半（各 2 時間）のセットで 1 講座、時間は 13:30～15:30■会場

西宮市市民交流センター（ 西宮市高松町 20-20 ）（会場に関するお問い合わせは裏面の NPO 問い合せ先へ）■対象者

概ね６０歳以上の方（「スマホ講座」はスマホを持ってない方が対象）

■定 員
■受講料

１２名
2,０00 円（2 回分、テキスト代を含）
タブレット貸出は使用料 1 講座（2 回）５00 円 （スマホは無料）※ 貸出機は、スマホは Android 機、タブレットは iPad です。

特定非営利活動法人

関西イー・エルダーとは

平成 16 年に設立された西宮市に拠点を置く NPO 法人です。会員数は 40 名、全員がシニア情報生活アドバイザーの資格を有しています。高齢者による社会問題解決の一翼を担うべく、長年培ってきたコンピュータの知識・技術・体験もとに関西地域にお住まいの方々に対してパソコン、タブレット、スマートフォンの利用技術やＩＴに関する知識習得についての支援を行っております。

Q．スマホやタブレットを持っていませんが・・・
A．機器はこちらでお貸しできます。（スマホの貸出費用は受講料に含まれます。タブレットの貸出は 500 円をお願いします。）

Q．スマホやタブレットは、まったく触ったことがありませんが・・・
A．大丈夫です。電源の入れ方からご説明しますので、まったく知識なしで参加していただけます。年齢も、80 歳台で全くの初歩から始めても十分間に合います。

Q．スマホを持っていますが使い方がわかりません。教えてもらえますか？
A．「タブレット入門講座」はご自分の機器を持って来て頂いてかまいません。
「スマホ入門講座」は、すみませんが、スマホを持ってない方向けの講座です。

※ 今回、満席で受講できなかった方、スケジュールがあわなかった方などで次回受講ご希望の方は、下記の NPO 関西イー・エルダーまでメール、FAX 等でご連絡いただければ、日程が決まり次第開催情報をお知らせ致します。

お申込み・お問い合わせNPO 関西イー・エルダー
電話
E-mail090-7220-0125（望月）
officek-ee＠k-ee.com
［夏季休館のお知らせ］
BankART Studio NYK + BankART1929 オフィスは、下記の通り夏季休館いたします。

2015年8月13日［木］〜18日［火］の 6日間 → 終日休館
現在開催中の展覧会「アートと都市を巡る横浜と台北」も、夏季休館中はおやすみとなりますので、ご注意ください。

なお、この間の緊急連絡先は、BankART 妻有 - 桐山の家｜ TEL: 025-597-2520 E-MAIL: info@bankart1929.com となります。
越後妻有大地の芸術祭「BankART 妻有 - 桐山の家」は、上記期間中も含め、9月13日の会期終了まで毎日見学できます！

8月19日からは、通常営業致しますのでよろしくおねがいします。

BankART1929一同
App004「みんなのMYポータル」
未登録の方へご案内です。

団体保険制度専用ポータルの登録をお願いします。
「みんなのMYポータル」
アプリおよびWebサイトにて、加入内容や配当金等の各種通知の確認（現在は紙面でご提供）、各種サービスの利用ができるようになりました。

まずは「みんなのＭＹポータル」
アプリでの新規登録をお願いします。

※登録方法は裏面に記載しております。

主なサービス

団体により利用できるサービスが異なります

ご加入者さま専用サービス

その他サービス

ご加入内容の確認

パンフレット・チラシ等の閲覧

改姓等のお手続き※

健康関連情報の提供「配当金お支払明細」
等の確認
拠出型企業年金の積立金一部払出しのお手続き※

加入・変更申込手続きの案内

ライフプランシミュレーションの確認
団体からのお知らせの確認※改姓や積立金一部払出し等のお手続きには団体の承認が必要です

1.アプリのインストール
アプリストアから「みんなのMYポータル」を検索し、配布元が「明治安田生命」であることを確認しインストールしてください

iOSの場合みんなのMYポータル

Androidの場合

みんなのMYポータル

こちらの二次元コードからもインストールできます▼iOSの場合▼Androidの場合

2.アプリの起動と初回登録インストール後、「みんなのMYポータル」
アプリのアイコンをタップし、初回利用者登録をしてください
利用者登録

利用規約について利用規約を確認のうえ「同意する」
をタップ「お手続きはこちら」
をタップ「お客さまIDで登録の方はこちら」
をタップ

プッシュ通知の「許可」
をタップ

はがきシーラーをご準備ください

ご加入者情報登録

仮パスワード入力

はがきシーラー（中面）の「お客さまID」
・「初回アクセスコード」（※半角英数字）を入力

はがきシーラー（中面）

利用者登録

登録したメールアドレスに送信される「仮パスワード」
を入力「みんなのMYポータル」
アプリに戻ってください

パスワード登録

利用者登録
はがきシーラー（中面）の「お客さまID」とご自身で設定した「パスワード」
を入力

任意のパスワードを設定（※半角英数字8〜16文字）
第2パスワード登録
任意のメールアドレスを登録

任意の第２パスワードを設定（半角数字6文字）※誕生日はエラーとなります「登録」
をタップ

ご加入内容の確認方法「みんなのＭＹ
ポータルへ」
をタップ

お客さまID、パスワードを入力「ログイン」をタップ「ご加入者さま」
をタップ「ご加入内容照会」
をタップ

「＋」
をタップ

LINEをご利用の方は、新規登録後にLINEとの連携もお願いします

LINEとの連携方法❶ご加入者さまTOP「友だち追加して連携」
をタップ
こちらからでもアクセスできますＬ
ＩＮＥと連携すると、次回以降は「トーク画面」
から直接ログイン可能（ID・パスワード不要）❷ 友だち追加画面❸トーク画面❹LINEログイン画面❺ LINE連携画面❻ 連携完了画面「追加」
をタップし友だち登録

トーク内のリンクをタップ「LINEアプリで＊をタップ
ログイン」「お客さまID」「パスワード」を入力し、「連携」
をタップ

連携完了
自動でTOP画面へ

新規登録・操作方法でお困りの方は＊「LINEアプリでログイン」が表示されない方は、LINEに登録済みのメールアドレス、パスワードを入力して「ログイン」
をタップ〈みんなのMYポータルサポートセンター〉

0120-565-609

平日9:00〜18:00（土曜・日曜・祝日・年末年始は除く）※音声ガイダンスで案内される番号は「02」を選択してください※アプリ機能のお問い合わせについては、団体窓口またはアプリの利用ガイドにある「お問い合わせ」に記載の「照会窓口」に連絡してください

JS22057

部 71344○
水道管は、気温がマイナス４℃以下になると凍結しやすくなります。凍結した場合、水が出なくなるだけでなく、水道管が破裂して漏水することがあります。
漏水時の修理費および漏水分の料金もお客さま負担となりますので、凍結防止を心がけましょう。

凍結を防止するためには屋外にある水道管には保温材を巻きます（古い毛布やタオルでも代用できます）。
蛇口のある場合は、蛇口も包んでください。

●

2022年12月

No .57

凍結して水が出ないときは蛇口や水道管にタオル等をあてて、上からぬるま湯（お風呂の温度程度）をゆっくりかけてください。
＊熱湯はかけないでください。破裂やひび割れの原因になります。

●

●

だより

水道管も冬支度を！

保温材が濡れないよう、ビニールテープを隙間なく下から巻きます。
給湯器は、凍結防止機能がありますが、ブレーカーを落とすと機能しません。長期間留守にするなどブレーカーを落とす場合は、水抜きをしましょう。

令和５年４月１日から

ぬるま湯

熱湯

給水装置工事申請手数料
下 水 道 使 用 料 改定のお知らせ●給水装置工事申請手数料
給水装置工事の申請に必要な申請手数料が変わります。（一律3,000円としていたものを、給水管の口径及び工事の内容に応じて1,000円から8,000円の増）詳しくは、水道局ホームページをご覧ください。
お問合せは、工務課給水係（☎0258-36-4431）へ●下水道使用料

このまちを守 る た め に！

令和５年４月１日から下水道使用料が変わります。（一か月あたり約300円の増）
下水道使用料は、平成13年以来、20年以上据え置いてきましたが、現行の使用料では費用がまかなえていないため、下水道事業の経営は厳しさを増してきています。今後も引き続きコストダウンに努めてまいりますので、ご理解とご協力をお願いします。詳しくは、市ホームページをご覧ください。
お問合せは、長岡市土木部下水道課（☎0258-39-2235）へ

お問い合わせ先内

容・水道を止める、新たに使う・水道の使用量・名義（使用者）の変更
・連絡先の変更
・メーターの撤去（建物の解体等による撤去の場合）

担当部署等

検針係

業 務 課

・水の濁り
・道路（公道）からの水漏れ・水が出ない・営業所地域における上記内容全般
・宅地内での水漏れ

435-1618
長岡、
越路（岩塚、塚山地区を・水道料金・口座振替などの支払方法

料金係
工務課維持管理係

35-1619

除く）
、山古志、
川口

10月28日に愛知県岡崎市において3県合同防災訓練が実施され、長岡市は給水車を利用した応急給水訓練に参加しました。
定期的に合同で訓練や研修を行い、県内外の水道事業体等の関係団体との連携強化に努めています。
北海道

青森35-0017

日本水道協会中部地方支部
は、９県で構成。
災害時の応援に関する協力
佐賀
島根 鳥取
体制を整備しているよ。
福岡
山口
兵庫

小国

営

業所

95-2440

小国、越路（岩塚、塚山地区）

栃尾

営

業所

52-5826

栃尾

熊本

与板営

業所

72-2259三島、与板、和島、寺泊

鹿児島

長岡市指定給水装置工事事業者

お客さまご自身で修理を依頼してください。

長崎

広島

岡山

大分
宮崎

愛媛

香川

高知

徳島

石川富山

京都滋賀岐阜奈良

三重

和歌山

愛知

岩手山形

宮城
福島

新潟福井

大阪

秋田

群馬

長野

栃木

埼玉
山梨

静岡

茨城東京

神奈川千葉

沖縄

市内全域

水道局のホームページで「長岡市指定給水装置工事事業者一覧」を公開しています。 長岡市指定給水装置工事事業者

愛知県・長野県・新潟県
合同防災訓練 に 参加 しました

日本水道協会中部地方支部

お住まいの地域

電話番号（0258）

検索発行／令和４年12月１日 長岡市水道局

新潟県長岡市水道町2丁目7番22号

電話 0258‒34‒1412

FAX 0258‒36‒4432

1

ご存じですか？

宅地内の水道管はお客さまの管理です

お客さまからいただいた

水道料金とその使いみち

令和 3 年度決算※簡易水道事業を除く

令和３年度は、水道管の入替えや浄水場などの設備更新を中心に着実に事業を推進しました。

宅地内へ引き込むための水道管などはお客さまの所有です。
宅地内の水道管などの管理は、お客さまご自身で行っていただくことになります。

財

集合住宅など源

使いみち翌年度以降の借入金返済のための積立金へ水をきれいにし、ご家庭へ届けるための費用

古い水道管の入替工事、浄水場などの施設更新のための費用
水道管

水道管
第２止水栓

第１止水栓

第１止水栓

第２止水栓

施設整備をしたときに借りたお金の返済※単位：億円、税込み（減価償却費などは除く。
）

管理区分

お 客 さ ま水道事業は、お客さまの水道料金で運営しています。
人口減により給水収益 が減 少していく中 、老朽管の更新や電気料金の高騰など、水道事業の経営状況は一層厳しさを増しています。
水道局は、今後も効率的な事業運営に努めてまいります。

水 道 局

お 客 さ ま決算概要は、水道局ホームページからご覧になれます。

安 全 で お い し い 水 をお届けするために宅地内で漏水があった時道路(公道)で漏水があった時水漏れなどの異常があった場合は、お客さまご自身で長岡市指定給水装置工事事業者へ修理の依頼をしてください。
（４ページ参照）

道路（公道）で水漏れを発見したら、水道局工務課維持管理係または各営業所までお知らせください。
（４ページ参照）

工事事業者が修理するまでの間、建物内の水漏れを止める場合は、水道メーターボックス内の止水栓を閉めてください。

水漏れの調べ方※お客さまの管理区分

矢印のほうにレバーを倒すと止まります。

※水道局の管理区分

水道管の入替えと浄水場などの設備更新を進めました！
水道管の入替え・耐震化など（約17.5億円）浄水場などの設備更新（約8.0億円）

すべての蛇口などを閉めて、止水栓を開けたまま水道メーターのパイロットをご覧ください。パイロットがわずかでも動いていたら水漏れの可能性があります。
▲耐震管布設替工事（来迎寺地内）▲妙見浄水場送水ポンプ電気設備更新工事（妙見町地内）

数字でみる長岡市の水道 [令和３年度]
ねじを矢印のほうに回らなくなるまで回すと止まります。
2

パイロット

給水人口

244,842人（前年度対比：2,385人減

給水戸数107,340戸（前年度対比：587戸増

普及率99.97％

一人一日当たり平均使用量318ℓ／人／日））

浄水場（浄水所）９か所（１か所は休止中)
年間配水量32,995,621㎥ （１日平均配水量：90,399㎥)

水道管総延長2,205km※簡易水道事業を除く

3
沖縄タイムス 言葉しらべシート
名前大きな記事はおりたたんで

沖縄タイムス

年月日（★知っている言葉に○をつけてみよう★わからなかった言葉の意味をしらべてみようはろう）面
お客様各位
株式会社中四国クボタ

代金お支払い方法のお願い

拝啓皆様には益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。

平素は弊社ならびにクボタ製品に格別のご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、クボタグループでは、かねてよりお客様が商品あるいは修理代金をお支払いする際お手元に現金をご準備頂く煩わしさや、現金の紛失・盗難などの不測のトラブルを防止する為に現金でのお支払いではなく「クレジット契約」「クボタふれあいクラブ」による口座振替、「銀行振込」「コンビニ払い」「郵便振込」のご利用をお勧めしております。
特に、「クボタふれあいクラブ」にご加入のお客様には、ご利用ポイント（K ポイント）によるお買い物や税務申告に係る資料の提供サービス、さらにゴールド会員様には「クボタまごころ保険」のプラス特典などがございます。
まだ「クボタふれあいクラブ」にご加入いただいていないお客様は、この機会にご加入をお願い申し上げます。詳しくは、弊社担当セールスからもご提案・ご相談させて頂きたいと思います、お気軽にお問い合わせください。
なお、当社ではお客様宅への訪問による集金業務は行っておりません
つきましてはお支払いの際は「クレジット契約」「クボタふれあいクラブ」による口座振替、「銀行振込」「コンビニ払い」「郵便振込」のご利用を賜りたくご案内申し上げます。
何卒諸般の事情ご賢察の上、ご理解とご協力の程よろしくお願い申し上げます。
敬具
消防申請書類提出の流れ

ホール担当者との打合せ（会場レイアウト図面の確認）

消防申請書類記入方法を御確認下さい

消防申請書類の作成

当ビルの施設管理者が書類の確認を行います
FAXかメールで申請書類一式をお送り下さい

申請書類の内容確認※会場ご利用10日前までに申請書類の提出※全て原本での提出となります

パークタワーホール管理事務所
FAX 03-5322-6633
Mail pt-hall@mail-ozone.jp

申請書類は３部作成して下さい。
※印鑑部分はコピー不可となります。

２部

１部

新宿消防署

消防署へは２部提出となります。
１部は消防署保管となり。
承認印を押された分は主催者様の控え分となります。

消防の承認印を押された表紙のコピーをFAXかメールにてお送り下さい。

パークタワーホール管理事務所
*613-001813=A*
613-001813 Rev.A 130226

ご購入時設定の変更のご案内
この度は、AT-TQ2403 をお買いあげいただき、誠にありがとうございます。
本紙が同梱されているパッケージにはファームウェアバージョン 3.4.0 が適用されております。
従来のバージョンから 3.4.0 へのバージョンアップに伴い、ご購入時設定が変更されました。
下記をご参照いただき、適切な設定を行っていただけますようお願い申し上げます。
1.

「詳細設定」/「無線」画面の「ステータス」のデフォルトを「オン」から「オフ」に変更しました。無線通信を行うためには、無線 1（5GHz 帯）、無線 2（2.4GHz 帯）それぞれの「ステータス」を「オン」にしなければなりません。

2.

「セキュリティー」画面、「詳細設定」/「VWN」画面の「SSID のブロードキャスト」のデフォルトを「チェックあり」（本製品の無線電波を受信できる第３者が SSID を知ることができます）から「チェックなし」（管理者から SSID を教えてもらわなければ、本製品に接続することはできません）に変更しました。

3.

「詳細設定」/「無線」画面、「詳細設定」/「VWN」画面の「最大ステーション数」のデフォルトを「2007」から「50」に変更しました。無線インターフェースごと、または VWNごとの接続可能なステーション（無線クライアント）数が最大 50 台に制限され、51 台目以降のステーションからの接続要求は破棄され、接続できないようになります。なお、推奨接続台数は 20 台以下です。

アライドテレシス株式会社
妊娠・出産に関する安全性と快適さの確保と不妊への支援

長崎市地域保健課 ： 妊産婦歯科保健指導事業
住所 〒850-0031 長崎県長崎市桜町 6-3(TEL)095-829-1153 (FAX)095-829-1221 (E-Mail)kenko@city.nagasaki.jp
人口 421,458 人（出生数 3,496 人）
母子保健担当者： 事務 保健師 栄養士 歯科衛生士 その他（助産師、看護師）
全保健師数 50 人(母子保健担当保健師数 8 人）
事業課題

区分：政令市・特別区(本庁・保健所等）■妊娠・出産に関する安全性と快適さの確保と不妊への支援■子どもの心の安らかな発達促進と育児不安の軽減
一般に妊娠中は歯周疾患等歯科疾患が重症化する傾向が認められます。また、妊娠 7 週ころから胎児の乳歯の基礎作りが始まり、乳歯の形成には妊娠中の食生活、母体の健康状況が反映します。更に、生まれてくる子どものむし歯を中心とした歯科疾患の予防と口腔の健全事業の背景

発育は、母親の手に委ねられています。
従来から、本市２か所保健センターにおいて母親学級を実施し、その中で歯科保健の啓発も行っていましたが、その事業への参加者は少なく、結果として対象者に対する歯科保健情報の発信が不十分でした。

提案者

その他（長崎市歯科医師会）
歯科と産婦人科との連携を本市が支援し、対象者が受講しやすい産婦人科のマタニティ教室

事業のねらい・目標において、歯科保健教室を開催することで、妊産婦及び乳幼児の歯科保健の向上を図ります。
■住民が健康に関する知識、技術を身につけ、動機を高める

数値目標

数値目標なし

対象

妊産婦

実施期間

平成 18 年 4 月 ～ 平成 23 年 3 月

5 年計画

歯科医師、歯科衛生士による産婦人科のマタニティ教室における歯科保健教室の実施。
1）妊産婦及び乳幼児に対する歯科保健指導
実施内容

2）簡易な口腔疾患感受性検査

事3）妊婦及び乳幼児に対するブラッシング指導等

業■既存事業の工夫 ■ネットワークの推進内
容 協力機関 診療所 その他（産婦人科・歯科医院）
住民参画
状況
従事者内訳補助金・助成金

なし
歯科医師 歯科衛生士
国42

妊娠・出産に関する安全性と快適さの確保と不妊への支援

事業の評価
今後の課題
取り組みの事業に関するホ http://www1.city.nagasaki.nagasaki.jp/kenko/ームページ
キーワード

歯科保健 診診連携 育児不安軽減

・＊・＊・ コメント ・＊・＊・
ここに注目！妊娠中に歯周疾患が悪化すること、さらには歯周病と早産などの関連も指摘されており、妊娠中の歯周ケアに対する関心が高まっている。しかしながら、妊婦に対する歯科健診はあまり行われておらず、行われていても受診率の低さなどが指摘されている。本事業では、産婦人科のマタニティ教室を利用して歯科保健教室を実施しており、より多くの妊婦に対しての介入が可能であると考えられる。このように医療機関と連携して、より多くの対象者を確保しようと試みている点が評価できる。
エビデンスは？妊娠中の歯周病については、前記のように切迫早産、早産、早産低出生体重児との関連が、さまざまな文献で指摘されている。このような事業により早産予防が可能になれば、喫煙に加えて、地域レベルでのさらなる周産期予後の改善が可能であろう。（KS)ハッピーベビー唾液テスト

ハッピーベビーブラッシング指導

ハッピーベビー講話

43
ヒューマンバイオロジーとは？
さまざまな学問領域の垣根を越え、ヒトのからだの仕組みとホメオスタシスを理解する「ヒト」に関する生物学です。本プログラムは、産官学の幅広い分野にまたがるカリキュラムを用意しており、理学、薬学、農学、医療科学、工学など様々な分野の学部・修士卒の学生を受け入れ、ヒトが人らしく生きる社会の創造を先導できるグローバルリーダーを養成します。

充 実 し た 支 援 体 制

身につくのは 研究力、専門力、英語力、プラスα

大学院生募集文部科学省 博士課程リーディングプログラム（平成23年度採択プログラム）

ヒューマンバイオロジー学位プログラム

8月期 入 試

2月期入試

（2021年4月入学）（2021年4月入学・１０月入学）

募集要項公開●４月下旬
入学願書受付●７月１日〜２０日
入学試験●８月２０日、２１日
入試会場●つくば

募集要項公開●１１月上旬
入学願書受付●１２月１日〜１８日
入学試験●2021年２月１日、２日
入試会場●つくば、ホーチミン（ベトナム）
ジャカルタ（インドネシア）、台北（台湾）

入 試 説 明 会

●４月２４日（金）18:15 - 19:30●５月２２日（金）18:15 - 19:30●１１月中旬（予定）（詳細はwebでご確認ください。）

健康医科学イノベーション棟１階105
健康医科学イノベーション棟１階105
健康医科学イノベーション棟１階105

筑波大学 グローバル教育院 事務室 〒305-8577 茨城県つくば市天王台1-1-1
TEL : 029-853-7085

FAX : 029-853-5967

E-mail : sigma@un.tsukuba.ac.jp

http://hbp.tsukuba.ac.jp

hbp 筑波検索

グローバル奨励金

海外渡航

インターンシップ

研究学生寮
２０２３年１２月２１日
２３１２ －０２１

企業主導型保育事業 実施者様
公益財団法人 児童育成協会

企業主導型保育事業 公金管理システム（ピムス）
始動日とマニュアル公開のお知らせ

時下ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

令和５年１０月１３日にご案内させていただきました通り、令和６年１月より、「企業主導型保育事業

公金管理システム（ピムス）」（以下、「本システム」という。）が始動し、助成申請業務を順次当該システムに移行します。
本日、本システムの「利用マニュアル（はじめに～マスタ登録）」が公開されましたので、お知らせいたします。
あわせて、本システムの一部機能の使用開始についてご案内いたします。始動に合わせて公開される機能は、本システムでの申請準備のための「マスタ登録」となります。なお、マスタとは、申請・報告を行っていただく上で必要となる「基礎情報」を指します。令和６年４月からの「月次報告」「概算交付申請」に連携されます。ピムスの始動後は、マスタの確認・修正・追加登録をお願いいたします。
下記、及び「利用マニュアル」をご確認の上、申請開始まで今しばらくお待ちください。

記
１．システム名称

企業主導型保育事業 公金管理システム（ピムス）２．始動予定日

令和６年１月９日（火）午前１０時

３．対象機能（１）ユーザマスタ（２）企業情報マスタ（３）保育施設情報マスタ（４）共同利用企業マスタ（５）利用児童マスタ（６）職員マスタ

４．マスタに関する今後のスケジュール（予定）【令和６年】
１～２月：マスタの確認・修正（事業者様）

５．マニュアル３月
４月：マスタの承認（協会）：令和６年度 概算交付申請、申請開始（事業者様）

５月：令和６年度 月次報告、申請開始（事業者様）（１）企業主導型保育事業 公金管理システム（ピムス）スタートアップガ
イド（最初にお読みください）（２）企業主導型保育事業 公金管理システム（ピムス）利用マニュアル【はじめに～マスタ登録】（初版）

６．公開場所
７．留意事項https://www.kigyounaihoiku.jp/regularly/pmms（１）令和５年１２月２２日時点の「電子申請システム」のデータを移行します。共同利用企業マスタ・利用児童マスタ・職員マスタについては最新の承認された月次報告のデータを移行します。
（２）現行システムで「企業情報」を変更した場合は、ピムスでも同様の変更を行ってください。
（３）ピムスでの助成金の申請については、後日利用開始のご案内をいたします。それまでは引き続き「電子申請システム（現行システム）」にてご申請ください。
（４）企業ユーザIDの統合を依頼されている事業者様は、１月のマスタ稼働後に統合の処理を行います。内容については、個別にメールをお送りいたします。（令和５年１１月１７日 に締め切り済みのため新たなID統合のご依頼を受け付けることはできません。）

８．備考（１）お問い合わせにつきましては、「企業主導型保育事業ポータル」のお問合せフォームよりご質問ください。
（https://www.kigyounaihoiku.jp/contact）

（２）お電話でのお問い合わせにつきましては、本システムの公開日以降、専用の問い合わせ窓口を設置いたします。後日、ご案内させていただきますので、しばらくお待ちください。

以上【お問い合わせ】
企業主導型保育事業本部 企画部
お問い合わせフォーム https://www.kigyounaihoiku.jp/contact
プログラム番号66

事務の仕事を体験しよう！

[ 定員：20 名 ]この仕事を知る！
簿記やコンピューター操作の基本を理解します。
コンピューターの授業では実際に資料や表などを作成します。楽しんで学べる内容で準備しております。
教員が丁寧に指導しますので、気軽にご参加ください！

東亜経理専門学校神戸駅前校
開催日時 8 月 2 日（水）10:00 ～ 15:00
持ち物

電卓・筆記用具・上履き・お弁当

会場は
コチラ

所 在 地／神戸市中央区橘通 2 丁目 26
アクセス／ JR 神戸駅・高速神戸駅・地下鉄大倉山駅から 徒歩 3 分
T E L ／078-371-0150
令和５年９月１２日
参考資料

就職氷河期世代の就職・正社員化を支援する「かながわジョブテラス」第三期を開講します︕
第三期「かながわジョブテラス」受講者の募集を開始します

県では、バブル経済崩壊後の雇用環境が厳しい時期に学校卒業期を迎えた、いわゆる「就職氷河期世代」の方々への支援に取り組んでいます。
このたび、このような就職氷河期世代の方々を対象に、就職活動の基礎から実践まで体系的に学べる実習型プログラムを提供する「かながわジョブテラス」受講者（令和５年度第三期生）の募集を開始します。

１ かながわジョブテラス概要
就職活動の基礎から実践まで体系的に学べる１か月間（20 日間）の実習型プログラムです。
受講期間中は専任の担当キャリアカウンセラーを配置し、受講者の就職活動に係る不安や悩みに寄り添いながら、二人三脚で正社員就職を目指す「伴走型支援」を行うとともに、ミニ企業説明会や就職氷河期世代対象合同就職面接会等によるマッチング機会の提供、就職後の職場定着支援も実施します。

２ 実習期間
令和５年 11 月 15 日（水曜日）から 12 月 13 日（水曜日）までの平日 20 日間

３ 実習会場
ＴＫＰ横浜会議室
横浜市神奈川区鶴屋町３-30-８ ＳＹビル７階
各線「横浜駅」西口より徒歩約５分

４ 参加資格神奈川県内在住で 35 歳から 54 歳まで（令和５年４月１日現在）の就職氷河期世代の方のうち、正社員就職を目指す方で、開講日現在、正社員として就業していない方

５ 定員
20 名
※個別面談による選考があります６ 参加費無料

７ 受講申込み期間
令和５年９月 13 日（水曜日）から 10 月 31 日（火曜日）まで

８ 受講申込み方法
次の電話番号、もしくはホームページからお申込みください。お申込み後、個別面談による選考の上で、受講者を決定します。
電話番号 0120-626-525（かながわ就職氷河期世代活躍支援事務局（株式会社学情））
電話受付時間 平日９時から 18 時（土日・祝日を除く）
ホームページ https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0607/kanagawa-shushoku/jobterrace.html（添付資料）かながわジョブテラス 受講者（第三期）募集チラシ（事業ホームページ）https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0607/kanagawa-shushoku/
問合せ先
神奈川県産業労働局労働部雇用労政課課長

髙𣘺

電話 045-210-5730

雇用対策グループ

府川

電話 045-210-5744

添付資料
2024.5.11㈯ 本日のお刺身●前浜産 活〆神経〆マツカワ 【1冊】 380円
●マルタ産 本まぐろ(解凍) 【1冊】 1,400円●北海道産 いか刺し 【1パック】 380円
●虎杖浜産 ニジマス 【100gあたり】 540円
発行所 ： 旭労災病院

旭労災病院ニュース
病院情報誌

第 129 号

外科部長

平成 28 年 8 月 1 日発行〒488-8585

尾張旭市平子町北61番地
ＴＥＬ 0561－54－3131
ＦＡＸ 0561－52－2426

http:www.asahih.rofuku.go.jp/

小川 敦司

北海道から九州まで全国にある労災病院３２施設の外科で毎年共同研究を行っています。患者様の早期社会復帰を目標に腹腔鏡手術であったり、抗癌剤治療であったり様々な外科領域疾患についてテーマを決めて検討を行っています。
先ずは昨年度の結果報告になりますが平成 27 年度研究は鼠径ヘルニア手術について行われました。当院ではメッシュ素材を用いての前方からの修復術を標準術式として行っております。各労災病院間術後成績と比較しても当院での再発率や術後合併症の発生率などは良好でした。また再発症例に対する修復術に関する検討も行いました。当院ではメッシュ素材を用いた前方からの修復を行っており術後成績は良好でした。
本年度の研究目標は全国の労災病院における手術部位感染（以下 SSI）の発生状況と対策の現状を把握し、多施設での調査結果を検討し、SSI の有効な対策を探ることとなりました。
外科診療の周術期の管理の中で、SSI は消化器外科領域での発生が多く、発症すると入院期間の延長や医療コストの増大をきたし、患者様の満足度を著しく損ないます。勤労者においても、早期の社会復帰を妨げる要因となります。当院でも術前処置、抗生物質、創部洗浄、手袋や手術器具の同一手術内の変更等様々な予防策を行っております。
今回、全国の労災病院における SSI の発生状況と対策の現状を把握するために、平成 28 年度の胃癌および大腸癌手術に関して調査を行い、この多施設での調査結果を検討し、SSI の有効な対策を探り、さらにこの対策を全国労災病院で実践して、Prospective な研究につなげれば、勤労者の早期退院・社会復帰に寄与できると考えております。この研究結果につきましては改めてまたご報告させていただき、当院での SSI 発生低下への取り組みに反映させていく予定です。

糖尿病内分泌内科部長

小川 浩平

近年スマートフォンが世界中で普及して社会を変えているのを日ごろから実感しております。
欧州で頻発するテロのニュースでは、現場に居合わせた一般人がスマホで動画を撮影して SNS にアップしたものを、報道機関が世界に配信しています。
スマートフォンの性能が向上し、アプリ（ソフトウェア）もどんどん進化しています。中には生活習慣病の自己管理に有用なものもありますので、今回はそのお話しです。
カロリーママ（ﾘﾝｸｱﾝﾄﾞｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ社）という食事管理アプリがあります。管理栄養士のキャラクターが、タイムライン上でユーザーに「朝食食べました？」と次々に問いかけて、返信すると即座に栄養のアドバイスをもらえます。アドバイスのパターンは 200 万以上と豊富で、10 万人の栄養指導で得られたアルゴリズムをもとに自動で送られます。私自身も姉妹品のキリンお酒と食事の健康サポーター（画像）を利用していますが、いかにも栄養指導で言われそうなアドバイスに感心します。これはビール会社キリンの健康プロジェクトの一環で、酒類の入力が簡単になっています。
食事管理アプリでは面倒なのが食事内容の入力ですが、これも技術革新が進んでいます。Foodlog : Calorie Counter 写真で手軽に食事記録＆カロリー管理（foo.log 社）はスマホカメラで料理を撮ると、画像解析により候補メニューを提示し、それをユーザーが選択するというものです。まだ発展途上のようですがディープラーニング技術により精度向上が期待されています。
アメリカなどで先行配信されて大ブームとなり、7 月 22 日に日本で配信されたポケモン Go（ﾅｲｱﾝﾃｯｸ社）が社会現象になっています。これは健康管理というより健康増進ゲームです。ポケモ
ン Go のもとになったイングレス（ﾅｲｱﾝﾃｯｸ社）は位置情報を使って地域の名所を陣取りするゲー
ムで、たくさん移動するほど所属チームの勝利に近づきます。私の肥満糖尿病患者でイングレスにはまって 1 か月に 150km 歩き、劇的に改善した方がいます。ポケモン Go もたくさん歩くゲー
ムですので世界の健康増進に寄与していくでしょう。
スマートフォンとアプリが人々の生活スタイルを日々変えています。登録医の先生方も健康管理アプリを試されてはいかがでしょうか。
基 労 発 第 0306001号
平 成 2 1年 3 月 6 日

都道府県労働局長 殿

厚生労働省労働基準局労災補償部長( 公印省略)

精神障害等の労災補償制度の周知について (依頼)業務による心理的負荷が原因となった精神障害等に係る労災請求事案につい心理的負荷による精神障ては､平成 11年 9月 14 日付け基発第 544号の ｢害等に係 る業務上外の判断指針について｣ (以下 ｢判断指針｣ という｡)等に基づき業務上外の判断が行われているが､判断指針策定後､精神障害患者数が増加 し､また､仕事 に関 して強い不安やス トレスを感 じている労働者の割合が高い状況にある｡ このような状況にかんがみ､精神障害等の労災補償制度について更に広 く周知するため､今般､判断指針の内容及び認定事例 を解説 した､医師及び労働者向け リー フレッ トを作成 したところである｡
本省においては､別紙 1の団体 に対 しリー フレッ トを送付するとともに､本件の周知に係 る協力を依頼することとしている｡
各局においては､都道府県医師会に対 して､ リーフレッ トを持参の上､本件の周知に係 る協力を依短するとともに､本 リー フレッ トを各種会議､窓口で活用することによ り､精神障害等の労災補償制度の一層の周知に努め られたい｡

別紙 1

リー フレッ トを送付 し､周知を依頼する団体

1 日本医学会等医療関係団体 (別紙 2参照)
2 財団法人労災保険情報センター

3 独立行政法人労働者健康福祉機構
4冨 Db

中央労働災害防止協会 (本部)及び中央労働災害防止協会地区安全衛生サー ビスセンター

5 都道府県産業保健推進センター
6 地域産業保健推進センター
7 事業者団体 (別紙 2参照)
8 労働者団体 (別紙 2参照)

9 精神科又は心療内科を有す る労災指定医療機関

別紙 2
医 療 関 係 団 体 ､事 業者団
体 ､労働 者 団 体一 覧卜全国生コンクリート工業組合連合会】(社)
セメント協会l(社)
日本砕石協会l(社)
日本砂利協会i(社)
全国建設業協会(社)
全国中小建築工事業団体連合会
B木土木工業協会
(社)
建築業協会
l
(社)
日本道路建設業協会
I(社)
日本電力建設業協会
日本鉄道建設業協会
日本埋立渡渓協会(社)
日本塗装工業会

日本左官業組合連合会

i(社)
日本鳶工業連合会
l(社)
プレハブ建築協会(社)
日本建設躯体工事業団体連合会】(社)
全日本トラック協会
i(社)
日本港運協会
I(社)
全国乗用自動車連合会

日本百貨店協会
日本チェーンストア協会

l(社)
全国警備業協会

1
09事業者団体
11
0事業者E
Z]
体
111事業者団体
11
2事業者団体11
3事業者団体
1労働者団体2労働者団体(社)
日本ゴルフ場事業協会(社)
日本鋳造協会(社)
日本人材派遣協会(社)
日本生産技能労務協会
有限責任中間法人 日本製造アウトソーシング協会
日本労働組合総連合会
全国労働組合総連合
●「令和 3 年度 自主調査研究テーマ募集」のご案内（予告）
令和 3 年度の自主調査研究テーマを公募いたします。
自主調査研究テーマの募集は当センターの定款に基づき、（1）寒地港湾空港技術及びこれに係る港湾、海岸及び空港整備に関する調査研究、（2）寒冷地における港湾・空港の利活用及び港湾・空港を核とする地域振興に関する調査研究について、当センターが実施すべきテーマとして、現在必要とされているテーマ及び近い将来必要と思われるテーマを広く求めるものです。
応募要領の詳細はホームページに掲載（9 月上旬予定）しますのでご確認下さい。

●「港湾・空港・漁港関係イベント情報」のご案内の取り止めについて例年、道内の港湾・空港・漁港関係イベント及びクルーズ客船寄港の情報を提供していましたが、新型コ港予定が不明確になっています。このため、今号での情報提供は取り止めます。

ロナウィルス感染症拡大の関係で各イベント開催や寄● 令和 2 年度北海道開発局優良工事等表彰を受賞
当センターは令和 2 年度北海道開発局優良工事等表○小樽開発建設部部長表彰

彰において、下記の表彰を受けました。引き続き、よ

業務名：石狩湾新港

り良い成果をあげられるよう努めて参ります。

漂砂解析検討業務○函館開発建設部部長表彰
業務名：大島漁港建設環境検討その他業務

19
Explanatory Meeting
Entrance examination for master’s degree in Global
Business Administration

We will hold an explanatory meeting about the entrance examination for themaster’s degree in Global Business Administration on Saturday, February 17,2024.
DATE AND TIME
Day: Wednesday, January 10, 2024

Time: 13:00-14:00

ONLINEhttps://us02web.zoom.us/j/85765127796?pwd=TU9VVWlOSSs3MlVNa2xYTU5JNDd6dz09
Meeting ID: 857 6512 7796

Passcode: 591092

We look forward to welcoming you!
ＪＡバンクシステム

経「ＪＡバンクシステム」はＪＡバンクの信頼性を確保する「破綻未然防止システム」とスケールメリットときめ細やかな金融サービス提供の充実・強化を目指す「一体的事業推進」の2つの柱から成ります。
お客さまに、便利で安心な金融機関としてご利用いただけるよう、ＪＡバンク会員の総力を結集し、実質的にひとつの金融機関として機能するシステムとなっております。
JAバンクシステム

行連

政携

全国中央会
全国監査機構
県中央会

協力・連携
経営改善指導貯金保険機構破綻時の支援JAバンク支援協会

破綻未然防止の支援

系統債権管理回収機構

不良債権の管理・回収

金融サービスの提供の充実

JAバンク基本方針

J

県信連

A

JAバンク県本部

農林中金

JAバンク中央本部

破綻未然防止システム

一体的事業推進●JA等の経営状況のモニタリング●JA等に対する経営改善指導● JAバンク支援基金等による資本注● 実質的に一つの金融機関として機入等のサポートなど能するような運営システムの確立●共同運営電算システムの利用● 全国どこでも統一された良質で高度な金融サービスの提供

農林中金への指導権限の付与など再編強化法 …（農林中央金庫及び特定農水産業協同組合等による信用事業の再編及び強化に関する法律）

ＪＡバンク・セーフティーネット
ＪＡバンクでは、組合員、お客さまに一層の安心をお届けするため、「破綻未然防止システム」と「貯金保険制度」による「ＪＡバンク・セーフティーネット」を構築しております。

JAバンク・セーフティーネットのイメージ
破綻未然防止システム

貯金保険制度

破綻未然防止のためのJAバンク独自の制度

貯金者等保護のための公的な制度

ＪＡバンクの健全性を確保し、ＪＡ等の経営破綻を未然に防止するためのＪＡバンク独自の制度です。
具体的には、⑴個々のＪＡ等の経営状況についてチェック（モニタリング）を行い、問題点を早期に発見、⑵経営破綻に至らないよう、早め早めに経営改善などを実施、⑶ 全国のＪＡバンクが拠出した「ＪＡバンク支援基金」などを活用し、個々のＪＡの経営健全性維持のために必要な資本注入などの支援を行います。

貯金保険制度とは、農水産業協同組合が貯金等の払出しができなくなった場合などに、貯金者等を保護し、また、資金決済の確保を図ることによって、信用秩序の維持に資することを目的とする制度です。
この制度は、銀行・信金・信組・労金等が加入する「預金保険制度」と同様の内容になっています。

3

営

JAバンク会員の経営健全性確保

便利安心

組合員・利用者の皆さま
Research, Controversy, and Engagement:
A Proposed Method for Learning with Scientists
Dr. Brian Rappert
Department of Sociology & Philosophy
University of Exeter

In recent years, the continuing high public profile of ethical, social, andpolitical issues associated with scientific research has renewed attention tolong standing questions about its place in society. This presentationelaborates an empirical research agenda for engaging with practicing
scientists regarding the governance of their work and their individual
responsibilities. Substantively, the presentation considers the links between
the life sciences and security. Post 9-11, the relationship between national
security and research has been a topic that has received considerable
attention. As part of this, questions are being raised regarding whether theknowledge

andtechniques

generatedthroughgenomics,

virology,

immunology and related fields might facilitate the production of bioweapons;
and therefore whether controls should be placed on what gets done, how, andwhether information is widely circulated. In discussing the preparation for,the planning of and the conducting some 90 seminars with scientists about
these issues, the presentation aims to propose a strategy of engagement forother areas of emerging controversy. Various tensions and lessons arerecounted with a view to considering the choices made in efforts to promoteresponsive life science and social research.
海外 10 か国におけるイチゴ及び主要果樹品種の生産流通状況
及びその知的財産制度に係る調査報告

オランダ

１．概要
オランダは、他の EU 諸国同様、EU 全域での育成者権・商標権の保護とオランダでの独自の保護の 2 種類があるが、EU 内の域内貿易が盛んなこともあり、EU 全域での保護が中心になっている。オランダでは、市場における消費者の嗜好性や気候条件もあって対象植物における日本の品種の知名度は高くない。育成者権と商標権との組み合わせで権利を保護しながら市場評価を得るいわゆる“クラブ品種”による販売戦略は、リンゴでは成功しているが、ナシではあまり成功していない等果樹の種類により違いがみられている。
２．生産状況・生産環境等
全体的に栽培面積は横ばいか減少傾向で、後継者問題が深刻で、農業者数は減少している。
後継者が見つかった生産者は、世代交代が進むが、見つからない場合定年まで働きその後、近所で後継者の見つかった同業者へ売却されている。
イチゴ(露地 2400ha、施設 500ha)：南部の Noord-Brabant、Limburg 州が主産地、露地栽培が減少、温室栽培は、増加しており、面積の合計は、横ばいだが、生産性の高い施設栽培の増加で生産量は、20 年間で倍増している。生産量 75 千トンに対し 57 千トンを輸出している。規模の大きな生産者や輸出を主とした生産者の多くは Global Gap を取得し、国内スーパーマーケット向けが多い場合は、 PlanetProof も追加取得している。
リンゴ（6000ha）：中部の Flevoland、Overijssel、Gelderland 各州が主産地。栽培面積、生産者ともここ 20 年で半減、収穫量は 3/4 になっている。
ナシ(10000ha)：中西部 Flevoland、Overijssel、Gelderland、Noord-Holland、ZuidHolland、Utrecht、Zeeland 各州が主産地。20 年間で栽培面積が約 1.6 倍になり、栽培者数が約半分となったので、一戸当たりの栽培面積は 3 倍になっている。気候温暖化の影響でナシの栽培に適するようになったが、日本ナシは、オランダで熟期を迎えるにはまだ温度が不足している。
オウトウ（800ha）：中部の Gelderland 州 Betuwe が栽培の中心地。果樹の大型化で一時栽培が大幅に減少したが、1990 年代に開発された矮性台木の導入による作業性の向上で最近は栽培面積が増加している。
３．消費、輸入状況等

1

イチゴは、輸出量が輸入量の約 2 倍、ナシは、輸出量が輸入量の約 3.8 倍である。一方、リンゴは、輸入量が輸出をやや上回り、オウトウは、輸入量が輸出の約２倍となっている。なお、輸出の大半が EU 域内への輸出であり、輸入もナシを除けば域内からの輸入が大半を占めており、オランダの市場では概ねヨーロッパの品種が消費されている。なお、日本の品種はほとんど作付けられておらず、また市場にも出回っていない（カッコ内は前半が 2019 年の生産量、後半が 2019 年の輸入量）。
イチゴ(75 千トン、28 千トン)：消費者は甘みと酸味のバランスのとれたもので、短い円錐形のオレンジ・赤色の光沢のあるものを求めていて、短日性一季なりの品種では作付けの 70%を占める「Elsanta」、同 20%を占める「Sonata」が代表品種で、四季なり品種では「Harmony
P061103V」、「Favori」等が作付けられている。
リンゴ（317 千トン、198 千トン）：輸入量が輸出量の 1.2 倍程度であり、輸入の約７割はポーランドなど EU 域内からの輸入となっている。消費者は味・風味に加え、高齢者は「Elster」のような柔らかく、酸味と甘みのバランスの良いものを好んでいる。1995 年に育成された比較的新しい「Elster」の生産量は横ばいで、それ以外の「Jonagold」、「Golden」、「Delicious」、「Cox's Orange Pippin」など古い品種の生産量は減少している。日本の品種
では、秋田県の「Akita Gold」と「Senshu」が登録されたことがあるが、現在は失効している。「ふじ」などの晩生種には気象条件が不向きとされている。
ナシ(374 千トン、87 千トン)：EU 外からの輸入は南アフリカ、チリ、アルゼンチンなどの南半球からの輸入であり、国内で栽培されている品種は 19 世紀に作出された「Conference」が約3/4 を占めている。消費者は柔らかく口の中でとろける品種を好んでいる。なお、日本の品種としては唯一「Gold Nijisseiki」（ゴールド二十世紀）が品種登録されている。
オウトウ（8 千トン、10 千トン）：作期が短い中、早生から晩生までいくつかの品種が栽培されている。消費者は、甘みと酸味のバランス、大きな果実を嗜好している。南欧からの輸入もある中、観光農園や庭先販売も行われている。
４．育成者権保護・商標
オランダにおいては、他の諸国と同様、EU 圏全体とオランダ国内のみでの登録のどちらかが可能であるが、通常は EU の育成者権で保護され、一部の品種は EU の商標で販売されている。
その場合、品種名の横に商標をつけるが混同が起きることもある。このような商標名で販売されるものはクラブ品種と呼ばれており、リンゴで最も成功し、ナシではあまり成功していない。リンゴのクラブ品種の主なものは「KANZI」、「CRIPPS PINK」=「pink lady」、「JUNAMI」、「JAZZ」等が代表的なもので、オランダ市場の 1/4 程度を占めている。

2

新品種の育成者は商標権、育成者権等を取得後、マネージメント会社へ販売を委託する。マネージメント会社は、会員を募集、苗木あたりのロイヤリティー、販売した果実に対しての年間ロイヤリティーを徴収する。育成者、権利保持者、マネージメント会社は異なることがある。
なおジャガイモと穀類は「農家の特権」として農業者は割安のロイヤリティーで自家増殖できるが、イチゴ・果樹はその対象とはなっておらず、自家増殖は禁止されている。
５．苗流通、植物検疫等
イチゴについてはオランダ国内の育種会社が、自ら育苗業者も兼ねている場合と、育苗専門業者が育苗する場合があり、冷凍苗、挿し穂苗、トレイ・プラグ苗、裸根苗等を栽培者に提供している。果樹苗の場合、Vermeeerderingstuinen 社が最大手であるが、同社は、Naktuinbouw
から pre-basic を入手し、basic I、basic II と経て証明書付きで芽接ぎ、接木苗として販売している。
イチゴ苗の EU 外からの輸入は禁止されているが、育成者権申請 DUS 審査用の輸入”Postentry quarantine procedure”により可能である。リンゴ、ナシ、オウトウの栽培用苗は植物防疫要件を満たせば輸入は可能。
７．侵害
イチゴの登録品種「 Elsanta」 を無断増殖し販売した者に対しハーグ裁判所にて有罪判決を下した事例、ベルギーでの育成品種「 Nicoter」 において、サブライセンス権の契約数量以上の不法増殖法に関する両国間で栽培所での裁判の事例（係争中）等がある。

3
石橋レポ 第48号
発行日:令和４年2月１日（隔月1日発行）

杉浦のつぶやき

２０２２年税制改正のポイント～贈与税編～

皆さん、こんにちは、開発部の杉浦です。今年もこの話題を避けては通れないようですね。先月２１日
より今月１３日までの間、愛知県内に「まん延防止等重点措置」が実施されました。オミクロン株はデルタ株と比較すると感染力が弱いと言われています。南アフリカの医療データーによると、デルタ株に感染し入院した人は全体の1.3％に対し、オミクロンは全体の0.5％と半数以下。入院期間もオミクロン株の場合、デルタ株より3.4日短いという論文が発表されています。また、重症化率や死亡率も低いため、感染力が弱いという印象になると思いますが、医療機関はというと、中等症の感染者数が多いため入院患者は増加しており、医療崩壊の危機にさらされています。医療崩壊を防ぐためにも今一度、感染防止対策の徹底を心がけることが重要です。さて、今月４日より2022北京冬季オリンピックが開催されます。日本選手団は１３の競技に１２４名が出場予定です。メダルが期待される選手も数多くいますが、私の注目は男子フィギアスケートの羽生結弦選手です。９４年ぶりの大会３連覇と４回転半ジャンプへのチャレンジに注目が集まっています。東京オリンピック同様コロナ禍での開催となりますが、選手の皆さんには体調管理を徹底してもらい、多くのメダルと感動を期待したいと思います。がんばれ、日本！！

■ 住宅取得資金に係る贈与税の非課税特例の改正内容【特例期間】
令和５年１２月３１日まで２年延長【非課税限度額】
省エネ住宅等の住宅用家屋 １，０００万円
一般の住宅家屋５００万円【既存住宅の要件】
既存住宅の築年数要件が、昭和５７年以降に建築された住宅（新耐震基準適合住宅）に緩和【受贈者の年齢要件】
受贈者の年齢要件を１８歳以上（現行は２０歳以上）に引き下げ

ちょっと一息頭の体操＜答え＞
218657934976843152453291867864732519532916478197584623725468391349175286681329745＜数独のルール＞
１、 空いているマスに1～9の数字をいれる。

＜問48＞

2、 縦・横の各列及び、太線で囲まれた3×3のブロック内に同じ数字が複数入ってはいけない。
ルールは以上です。簡単ですよね。
でもやってみると意外に難しいですよ。
正解は欄外をご覧ください。

72878913655253676914● 営業内容● お問い合わせ先

石橋建設興業株式会社
碧南市山神町２丁目７２番地
ＴＥＬ：０５６６－４２－８１８１
ＦＡＸ：０５６６－４２－８８３３E-mail：ishi1957@oregano.ocn.ne.jp
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ： 石橋建設興業

453 41

・土木工事

・重機械の施工

・建築工事

・建設用資材の納入販売

・造園工事

・宅地建物取引業

・舗装工事
・アスファルトガラ、コンクリートガラ、建設発生土のリサイクル

検 索

第二事業部 開発部 都築一雄（携帯）０９０－１２３５－０２３７／ 杉浦幹夫（携帯）０８０－２６５８－３０３５
ハイリスク薬区分（特定薬剤管理指導加算等の算定対象となる薬剤）の変更一覧表
厚生労働省発表「特定薬剤管理指導加算等の算定対象となる薬剤一覧」より、前回配信分（令和5年11月29日更新）から今回（令和5年12月14日更新）までに変更された薬剤を抜粋しております。

【ハイリスク薬に指定されたもの】
剤形

電算ﾚｾﾌﾟﾄｺｰﾄﾞ

内服
内服
内服
内服
内服
内服
内服
内服
内服
内服
内服
注射
注射
注射

620181705
622953301
622953401
622951701
622951601
622953501
622952801
622940201
622953601
622952901
622940301
629926601
622953101
622953001

薬剤名
アトロピン硫酸塩水和物「ホエイ」原末
ダサチニブ錠２０ｍｇ「ＢＭＳＨ」
ダサチニブ錠５０ｍｇ「ＢＭＳＨ」
ベプリジル塩酸塩錠１００ｍｇ「ＴＥ」
ベプリジル塩酸塩錠５０ｍｇ「ＴＥ」
レナリドミドカプセル２．５ｍｇ「ＢＭＳＨ」
レナリドミドカプセル２．５ｍｇ「Ｆ」
レナリドミドカプセル２．５ｍｇ「サワイ」
レナリドミドカプセル５ｍｇ「ＢＭＳＨ」
レナリドミドカプセル５ｍｇ「Ｆ」
レナリドミドカプセル５ｍｇ「サワイ」
アービタックス注射液５００ｍｇ １００ｍＬ
ランジオロール塩酸塩点滴静注用１５０ｍｇ「Ｆ」
ランジオロール塩酸塩点滴静注用５０ｍｇ「Ｆ」

2023/12/14 ノアメディカルシステム（株）

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特定薬剤管理指導加算等の算定対象となる薬剤

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論文

和文

概要（２０００字程度）

報 告 番 号

甲第２８号

氏

名劉暢

現在，世界規模での高齢化率が上昇している．特に，日本では出生率の低下とともに長寿化による高齢化が進み，超少子高齢化社会に突入していると言われている．高齢化社会において介護に必要な高齢者の増加に伴い介護者の負担が増加していると考えられる．また，高齢者の就業率からみると運輸・運送，製造，加工，設備，建築業などの重労働を伴う就業者の高齢化もますます進んでいる．このような介護現場と重労働現場の就業者たちでは重い荷物を持ち上げる荷役動作と介護者が被介護者を抱え上げて移動する際，上肢関節に大きな負担がかかる．したがって，パワーアシスト装置の導入が急務となっている．そのうち，上肢関節の負担を軽減できる上肢外骨格パワーアシスト装置を開発することは非常に有意義である．
外骨格パワーアシスト装置は主に回転関節とリンクを組み合わせて使用者の体の外側に装着する装置である．装着者の動作意図に追従して一緒に動作することにより，体にかかった荷重の一部が外骨格で負担されるため，負荷軽減と力補助を実現できる．しかしながら（1） 外骨格装置が大きくて重い，使用に不便を生じる．
（2） 外骨格装置が装着者の運動範囲を制限してしまう．
（3） 外骨格装置の装着性が良くない，拘束感を装着者に与えてしまう．
以上の問題点が存在するため，外骨格パワーアシスト装置の研究開発を実用化するまでに重大な挑戦が残っている．私たちの研究チームも以前から筋電信号を用いた制御手法の研究と検証のため，非装着型のロボットアームを開発した．また，最小限の筋電信号を用いた制御手法を提案し，1 自由度-1 筋電センサ（屈筋の筋電信号のみ）での制御を検証し実現した．そこで，本研究ではこれまでの非装着型のロボットアームの開発と制御手法の提案を踏まえて上記の問題点を改善するため，親和性を持つ装着可能な軽量型上肢外骨格パワーアシスト装置の開発を目的とした．
本論文ではまず上肢外骨格パワーアシスト装置の設計コンセプト及び具体的な設計と開発方法を紹介する．本研究はまず人間の関節の構成に基づいて肘と肩関節の動作を拘束しないような外骨格の自由度を持つ機械構造を設計した．具体的には，人間の肘関節は 1 自由度のみで屈曲・伸展動作ができる．
肩関節は一般的により複雑な球関節と認識されて 3 自由度を持ち，屈曲・伸展，外転・内転，外旋・内旋動作ができる．外骨格の設計はこの 4 つの自由度を考慮して設計した．そのうち，肘と肩関節の屈曲・伸展動作は人間が両腕で荷役の際に主に行う動作であり，最も力補助が必要な動作として外骨格が対応する関節をパワーアシスト可能な駆動関節に設計した．それ以外の 2 自由度は回転フリーな受動関節に設計した．従って，駆動関節と受動関節の組み合わせにより，装着者の運動を拘束しない上で必要なアクチュエータの数を最小限に抑えることで軽量化が実現できた．また，人間の肩関節は球関節だけではなく，複数の関節（肩甲上腕関節（球関節），肩鎖関節，胸鎖関節など）で構成された複合体である．
肩複合体の運動に伴い球関節の回転中心（上腕骨頭）がスライド運動を発生する．このような運動により装着者の肩関節と外骨格の肩関節に微小なズレが生じてしまう．本研究の外骨格はこのようなズレも考慮に入れて設計することで，外骨格の装着性を更に向上できた．そして，外骨格装置にバックドライバビリティを実現するため，直流モータと 2 段階の減速機（タイミングベルトとプーリー，複合遊星ギア）で構成された駆動関節を設計した．また，駆動関節のバックドライバビリティにより，制御を加えない場合（着脱時）と不具合が発生した場合（電源が落ちた時）に装着者の動作を制限しないようになった．これにより，装着者が容易に駆動関節を動かすことが可能となり，着脱時の利便性と緊急時の安全性を向上できた．
次に，本論文は開発した外骨格パワーアシスト装置の運動範囲とバックドライバビリティの検証を紹介する．本研究は外骨格装置の運動範囲の検証として，モーションキャプチャを用いて外骨格を装着している時と装着していない時の運動範囲の定量的な解析手法を提案し，分析を行った．その結果，開発した外骨格を装着していても装着していない時の 8 割以上の動作範囲を達成した．この結果から日常生活に必要な運動範囲と比較することにより，外骨格を装着しても日常生活の動作を妨げないことが言える．バックドライバビリティの検証実験により駆動関節が優れたバックドライバビリティを有することで，制御を加えていない時も装着者が容易に外骨格を動かせることが確認できた．
更に，筋電センサまたは力覚センサを用いて，パワーアシストの検証実験を行った．先行研究での筋電信号を用いたロボットアームの研究成果を踏まえて，筋電信号を用いて上肢外骨格パワーアシスト装置の制御と荷役動作の力補助を実現した．また，小型な力覚センサを導入し，直接外骨格装置の先端に固定して装着者の力情報を用いた運動意図の判別と制御による力補助を実現できた．力覚センサを用いた場合では筋電センサのように電極を貼り付ける時間が不要となり，更に汗などの外乱に対して強くなるため使用可能な環境が広げられた．筋電センサを用いた制御と力覚センサを用いた制御ともに，負荷荷物を運ぶ際の筋電信号と力情報から優れたパワーアシストの効果を確認できた．
論文の最後に従来の研究との比較をし，まとめを行い，今後の展望について述べる．
豪州から日本へ向かう途中に、スクラバーが故障した場合、旗国および寄港国の主管庁に報告することになるが、その場合、3.5％の非適合油を使用できるのか？
日本の PSC 官庁の回答（口頭による）① 寄港地（最初の補油可能港）に到着するまで、適合油が十分にある場合。
適合油に切り替えて使用② 寄港地（最初の補油可能港）に到着するまで、適合油が十分にない場合。
陸岸から離れた海域では、非適合油を使用できるが、寄港地までの適合油が確保できる状態になったら、適合油に切り替えて使用。
※ 基本的に寄港地 PSC 判断に従う。
③ 故障した時点で、適合油を保持していない場合。
旗国、寄港国に報告の上、寄港国の指示に従う。日本の場合は、非適合油の使用を認める。
※ ただし、寄港地（補油が可能な港）において、適合油を補油することが条件。
また、旗国または船級の検査官の立ち合い確認が必要となる。
旗国と寄港国主管庁の判断が異なる場合、寄港国の判断が優先されるが、その場合、旗国に報告の上、了解を求める。
故障が発生し１時間を経過した場合は、旗国並びに寄港国主管庁（PSC）に報告する義務がある。この報告を怠った場合は、拘留措置が取られる場合がある。

適合油を補油した際、BDN では 0.5%を下回っていても、船上サンプリング（マニホールド採取）では、許容値の 0.53%を超えるケースがある。このような場合、どのように対応すべきか？
推定される原因は、バンカーバージにおける溶出によるコンタミと考えられる。
MEPC74 においては、このような場合は、PSC 主管庁の判断に委ねられるとしている
ため、
今後、各国の PSC 検査において不利にならないよう統一的な見解が必要となる。
日本においても、ケース・バイ・ケースとなるが、SHIP IMPLEMENTATION PLAN（SIP：船舶実施計画書）に対応を記載することを推奨されている。また、SIP を保持していない場合においても、BDN 等のエビデンスを残しておく必要がある。
法 令 等 の 改 正
１

介護補償の支給月額の改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、非常勤消防団員等に係る損害補償の基準を定める政令第 6 条の 2 第 1 項の規定に基づき総務大臣が定める金額を定める件（平成 18 年総務省告示第 503 号）の一部が改正されました。
今回の改正は、労働者災害補償保険制度の介護補償の支給月額の改定に合わせ、介護補償の支給月額が次のとおり改正されたものです。
区分

介護に要する費用として支出された額が最低補償月額を超える場合の限度額（他人介護）
最低補償月額（親族介護）２（単位：円）
支給月額
改正後
常時介護
随時介護
常時介護
随時介護

165,150
82,58070,79035,400

改正前

105,290
52,65057,19028,600

支払請求書の様式等に関する規程の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、支払請求書の様式等に関する規程（昭和 49 年基金規程第 3 号）の一部を改正しました。
なお、改正の主な概要は次のとおりです。
⑴

退職報償金システムにより作成した請求データの提出方法について、メール添付による提出もできることとし、またフロッピーディスクによる請求データの提出を廃止したことから、所要の文言の整理をしたこと⑵ 損害補償費支払記録簿等を備え、所要の事項を記載して整理しなければならないことについて、所要の事項に係る電磁的記録を電子計算機等で速やかに出力することができる場合は、損害補償費支払記録簿等を備え、所要の事項を記載して整理しているものとみなすこととしたこと⑶

様式から元号及び用紙の大きさに係る字句を削ったこと

３

福祉事業の実施に関する規程の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、福祉事業の実施に関する規程（昭和 47 年基金規程第 4 号）の一部を改正しました。
なお、改正の概要は次のとおりです。
⑴

職業能力開発総合大学校における指導員訓練（長期過程に限る。）が廃止されたことに伴い、奨学援護金の支給対象者から当該訓練を受ける者を削ったこと⑵

高等学校等に在学する者に係る奨学援護金の支給月額を 16,000 円から 18,000 円に引き上げた
こと

⑶

10

広報

消防基金

様式から元号を削ったこと

平成 31 年 4 月

No.211

法 令 等 の 改 正

４消防団員等に係る自動車等損害見舞金の支給に関する規程の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、消防団員等に係る自動車等損害見舞金の支給に関する規程（平成 13 年消防基金規程第１号）の一部を改正しました。
なお、改正の概要は次のとおりです。
〇

様式から元号を削ったこと

５

公務外等文書料の支給要綱の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、公務外等文書料の支給要綱（平成 21 年 3 月 24 日伺定）の一部を改正しました。
なお、改正の主な概要は次のとおりです。
〇

基金が提出を求めた病院又は診療所が作成する医学的資料のうち、公務外と決定した事案等に係る医学的資料に要する費用を支給対象に加えたこと（1 機関につき 30,000 円を限度）６

争訟費用支給金要綱の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、争訟費用支給金要綱（平成 25 年 3 月 19 日伺定）の一部を改正しました。
なお、改正の概要は次のとおりです。
〇

様式から元号を削ったこと

７

福祉事業等の取扱いについて等の一部改正について（平成 31 年 4 月 1 日から適用）

今般、福祉事業等の取扱いについて（昭和 61 年 2 月 13 日消基発第 92 号）等の一部を改正しました。
なお、改正の概要は次のとおりです。
⑴

消防団員等の災害発生に係る速報及び協議について（平成 22 年 12 月 3 日消基発第 628 号）、別紙１に「療養開始日」の項目を加えたこと⑵

福祉事業等の取扱いについて、精神疾患等の公務上外の認定について（平成 12 年 6 月 27 日消基発第 170 号）、脳血管疾患及び虚血性心疾患等公務上災害の認定について（平成 14 年 11月 18 日消基発第 334 号）及び消防団員等の災害発生に係る速報及び協議についての様式から元号を削ったこと

８

備考

上記２～ 7 について、詳しくは当基金ホームページの「諸規程一覧」を参照されたい。

広報

消防基金

平成 31 年 4 月

No.21111