MMSNEWS［2019年3月号］
1〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル7F TEL.03-5296-1933 http://www.JMMPA.jp/

一般社団法人日本医療経営実践協会は２月２日（土）、
富士
ソフトアキバプラザ（東京都千代田区）にて２０１９年「新春講演会」＆「新春の集い」を開催した。第１部の新春講演会では、公益社団法人日本女医会会長の前田佳子氏が、「女
性医師が考える『働き方改革とこれからの地域医療』」をテーマに登壇。第２部の新春の集いでは、全国各地から集

さ ら に、 女 性 医 師 の キ ャ

善 の 必 要 性 を 訴 え た。

取 り 組 ん で ほ し い」 と エ ー

あ り、 自 覚 と 誇 り を 持って結した医療経営士と協会関係者らが交流を深めた。

新春講演会

リ ア 継 続、 休 職 後 の 復 職 支が 「女 性 医 師 が 考 え る 『働州大学病院きらめきプロジ

医 師 全 体 を 対 象 と し て、「九による主催者あいさつに続は、 小 林 利 彦 代 表 理 事 代 行（2～4時間程度）「短時間 集中講座」（5～8時間程度、昼食付）「一日 特訓講座」

第１部

ル を 送った （３ 面 に 全 文 掲

援を目的として２００７年

年に実施された九州

載）
。

から

大 学 病 院 で の 「女 性 医 療 人

き ら め き プ ロ ジェク ト」 の事 例 を 紹 介 （同 プ ロ ジェク

な の は 生 産 年 齢 人 口の 急 激

き方改革とこれからの地域

ェ ク ト」 に 発 展）。「医 師 のい て、 関 東 支 部 支 部 長 の 安☎ 03-3258-2798【お問い合わせ先】 株式会社日本医療企画 ヘルスケア経営学院事務局

吉原健二代表理事が登壇
ポスト平成の医療を展望
冒 頭、 あ い さつ に 立った

医師の働き方改革にはトップの意識改革が不可欠

続 い て、 公 益 社 団 法 人 日

な 減 少 で あ り、 生 産 性 の 向医 療』」と 題 し て 講 演 し た。

キャリ ア 継 続、 復 職 支 援 にしたとしても元の職場に戻

藤 高 夫 氏 が 登 壇 。「 医 療 機※割引制度有※「一日 特訓講座」の受講者には修了証を発行します

吉 原 健 二代 表 理 事 は 、 平 成
年はどうの 医 療 を 振 り 返った う え
で、 こ れ か ら の年から男性も含めた

上 が 急 務。 医 療 の 質 を 下 げ

日本における女性医師のは、 トップ の 意 識 改 革 が 最

トはず に 生 産 性 を 高 めて いく こ

歴 史 を 紹 介 し た あ と、 医 師

も 重 要 と なって い る」 と 強

本女医会会長の前田佳子氏と が、 こ れ か ら の 医 療 経 営の働き方改革について言及

調 し た。

な る か と 提 起 。「 最 も 心 配

士 が 期 待 さ れて いる 仕 事 でし た。 前 田 氏 は 医 師 の 勤 務

第２部

医療経営士があいさつ
決意新たに目標を掲げる

新春の集い

状 況 につ い て 「女 性 医 師 が子育てをしながら働くのは
厳 し く、 就 業 率 の 推 移 は Ｍ
字 カ ー ブ に なって い る。 キ

る ケ ー ス は 少 な く、 雇 用 形

関を取り巻く環境が複雑化

第 ２ 部 「新 春 の 集 い」 で態 も パー ト な ど が 増 え る」す る な か、 理 事 長 や 院 長 がャリア中断の理由は出産と 分 析。 日 本 と 諸 外 国 の 医

経営の舵取りを行うのは難％ で、 復 職 を師に対する労働時間規制やし い。 医 療 経 営 士 の 活 躍 の％、 子 育 て

女性医師の割合の違いにつ医療経営士 実践研究講座

一般社団法人日本医療経営実践協会認定

医師の働き方改革というテーマへの関心は高く、参加者は熱心に耳を傾けた

い て も 触 れ な が ら、 状 況 改

入学金

医療経営士：無料／一般：1万円（2019年9月までは無料）

入学金

なし

受講料

医療経営士：4万円／一般：5万円

受講料

医療経営士：1万5,000円／一般：2万円■定員■募 集 受 付：■入学金・受講料（税込）

一般社団法人日本医療経営実践協会
ヘルスケア経営学院
ニッテン神田ビル3Fセミナールーム（東京都千代田区神田東松下町17）
各講座35名2019年4月より開始（予定）■認
定■主催・運営■会場

70
40

2019 年 6 月開講 ! 受講者募集中

一日・短 時 間で 実 践 力が 身につく！

30

09

10

：

［右］
「新 春 講演会」の冒頭であいさつに立った吉原健二代表理事［左］医師の勤
務状況と働き方改革について話す前田佳子氏

毎月1回発行
（通巻97号）
編集：日本医療企画

一般社団法人日本医療経営実践協会

月号
2019

Vol.973
これ からの医 療 現 場 を 担う経 営 人 材 のた めの 機 関 紙

医 療 経 営 士 ニュース2019年
「新春講演会」＆「新春の集い」
を盛大に開催

日本女医会会長の前田佳子氏が講演!
女性医師の視点から働き方改革の本質を説く

高 ま る」 と 活 躍 を 祈 念 し

経営士の重要性はますます「元 号 が 変 わ っ て も、 医 療協会参与の吉長成恭氏が大会で審査委員長を務めた

経 営 士 実 践 研 究 大 会」 札 幌

次 に、 第 ７ 回 「全 国 医 療場 は 多 い」と 期 待 を 寄 せ た。

子 氏、 日 本 新 薬 株 式 会 社 営

塩田病院看護部長の園村恭氏、 医 療 法 人 Ｓ ＨＩＯ ＤＡ

ティング部門の清水俊弘

総合センター経営コンサル

悠 貴 氏、 株 式 会 社 川 原 経 営部病院医事企画室長の金城人恩賜財団済生会横浜市東歓 談 を 経 て、 社 会 福 祉 法

目標として①合宿企画の開城 氏 は、 今 年 の 同 研 究 会 の事務局代表を務めている金関東支部神奈川研究会のつ し た。

療経営士を代表してあいさ

長の山見大史氏の５人が医支店大宮三課つくば担当係

株式会社大塚製薬工場大宮業 本 部 主 任 の 田 中 由 貴 氏、

医療業界を盛り上げていきさん と一緒 になって日 本のなって ま だ 間 も な い が、 皆る 清 水 氏 は 「医 療 経 営 士 にンサルティングを行ってい人保健施設などを対象にコ

宅 医 療 や 訪 問 看 護、 介 護 老

た だ き た い」 と 話 し た。 在で い く。 皆 様 の ご 指 導 を いもに実現に向けて取り組ん

研究大会の神奈川県への誘の職員を抱える看護部問の「今 後 は、 院 内 で 最 も 多 くの 現 状 を 紹 介 し た う え で、

護 師 で あ る 園 村 氏 は、 自 院

すい環境づくりや経営につ点を活かして医師の働きや療経営士としての学び・視て 活 動 す る 田 中 氏 は 、「 医た い」 と 述 べ た。 Ｍ Ｒ と した い」 と 抱 負 を 語っ た。 看

致 ―― の ２ つ を 掲 げ 、「 神トップである看護部長が医いて助言できるＭＲを目指催、 ② 全 国 医 療 経 営 士 実 践

奈川研究会のメンバーとと療経営の支えになっていく

網代祐介氏の 積 極 的 な 参 加、 医 療 経 営

合 格、 研 究 会 や セミ ナ ーへ

し た い」 と 展 望 し た。 山 見

山見大史氏

士 同 士 の 交 流 を 掲 げ た。

医療経営指導士の網代氏一致団結を呼びかける

最 後 に、 社 会 医 療 法 人 社

団 光 仁 会 第一病 院 医 療 福 祉

連携室室長で医療経営士１級・医療経営指導士の網代祐介氏が中締めのあいさつ 。「 医 療 は 究 極 の ソ ー シャル ビ ジ ネ ス で、 持 続 可 能性を維持しつつ社会貢献をすることが求められている。 医 療 経 営 士 が一致 団 結

して課題解決に向けて取り組 ん で い き た い」 と 呼 び か［座長］
山下 茂子、
大谷 幸子、
真壁 昇（一般社団法人日本栄養経営実践協会理事）

［座長］
吉田 貞夫
（一般社団法人日本栄養経営実践協会理事）［パネリスト］
看護師・薬剤師・作業療法士・管理栄養士［大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館住友生命ビル12階］▶ 参加料：栄養経営士・医療経営士5,000円 一般7,000円●多職種による特別ディスカッション「多職種連携のなかで求められる栄養経営士の新たな役割」※税込、事前登録の場合 ※懇親会別途5,000円●栄養経営士による実践報告とパネルディスカッション

西山 順博（西山医院院長）

時：2019年3月10日 10：00〜16：40（懇親会17：00〜18：50）
場：國民會館 武藤記念ホール

こ と が 不 可 欠。 病 院 の な か

園村恭子氏

※敬称略、
プログラムは変更になる場合がございます

主なプログラム

八田 告（八田内科医院理事長・院長、近江八幡市立総合医療センター腎臓センター顧問）

3月10日「新春の集い」開催前に行った記念撮影

検索

詳細は➡ 栄養経営士 つどい

http://www.nutrition-management.jp/gathering/☎03-5289-7021

事務局

【主催】
一般社団法人日本栄養経営実践協会

基調講演 “適塩活動”による重症化予防に向けた地域づくりと管理栄養士の役割

2019年

特 別 講 演 在宅療養サポートチーム (hST) のなかで求められる栄養部門の知識と役割▶日▶会

け、 盛 況 の う ち に 幕 を 閉 じた。

地域包括ケア時代が求める栄養経営士の役割と活動～重症化予防から医療・介護の連携～

氏は今年の目標として１級

金城悠貴氏

職場やお知り合いの管理栄養士にご紹介ください !!

第 4 回「 全 国 栄 養 経 営 士 の つ ど い 」大 阪 大 会「新春の集い」では医療経営士と協会関係者が交流を深めたから改革に取り組んでいき

𠮷長成恭氏

清水俊弘氏
小林利彦代表理事代行 安藤高夫氏

田中由貴氏

協力団体セミナーのご案内

医療経営士の参加も大歓迎!

て、 乾 杯 の 発 声 を 行った。

MMSNEWS［2019年3月号］2

撮影＝関口宏紀

3

MMSNEWS［2019年3月号］

2 0 1 9 年「 新 春 講 演 会 」吉 原 健 二 代 表 理 事 あ い さ つ 全 文

医療の質と生産性の向上に向けて協会と会員が一致団結して取り組もう!
あけましておめでとうございます。
本年は、
全代でありました。
決していい時代であったとは可能であるとして、2040年のGDPを約790兆円

国各地とも快晴に恵まれ、皆様よい新年をお迎言えないかもしれません。
その中で人口の高齢と見ていますが、果たしてそんなに増えるか、
私えのことと思います。

化だけは平成の始めの12％から28％へ進み、は大変疑問に思っています。
仮にGDPが減って65歳以上の人口は1,500万人から3,600万人へいきますと、税収や保険料収入も減っていきまと倍以上に増えました。

す。
そうすると、医療のみならず、年金などを含

本会は、2010年に設立されまして、今年で９年目に入ります。
そして、わが国の医療に経営の概念を導入し、医療機関が抱える経営上の諸問

そのため、
医療、
年金などの社会保障給付費もめて、2040年には医療と年金がそれぞれ約70

題を迅速かつ適確に処理する能力をもった人材

平成始めの約50兆円から120兆円へと２倍以兆円、全部で190兆円にもなると予想されていを「医療経営士」として養成するとともに、その上に膨らみました。
医療費は20兆円から42兆円

る社会保障制度を維持することはとうていでき方々のさらなる知識と能力の向上を図るためのとこれも２倍以上に増えました。しかし、GDPません。

研修事業を行って参りました。

は約450兆円から540兆円へと90兆円、２割程

GDPを増やすにはどうすればよいかという

この間、
医療経営士を１級、２級、３級に分け、度増えたにすぎず、消費税が導入されたにもかと、先ず、今働いていない女性や元気な高齢者に全部で47回の資格認定試験を行って参りまし

かわらず、税収も50兆円程度でほぼ横ばいに推働いてもらうことと、産業のあらゆる分野で少たが、受験者はこれまで延べ４万人を超え、合格移する一方、国の借金は1,000兆円を超え、国のしでも生産性を上げる努力をする以外にありま者は３級が１万5,949名、２級が1,426名、１級

財政は悪化する一方でありました。

せん。
医療の分野でも医療の質を損なうことなが65名と、延べ１万7,440名に達しております。

こうした中で診療報酬の面では、医療費の抑く生産性を上げることが最大の課題となるでしそのうち、１万969名の方々が本会に加入、登録制策が進められ、制度の面では介護保険の創設ょう。
効率的な医療とは、生産性の高い医療といされ、医療経営士として認定させて頂きました。

や、老人保健制度を引き継いだ形で後期高齢者

うことであり、医療経営士の方々のお仕事はそそして、これらの方々は、医療機関をはじめ、医医療制度の創設、国保の運営主体の都道府県への一言につきるといっても過言でないかと思い

療関連企業、金融機関等、様々な職場で活躍されの移管などの制度改革が行われました。
医療のます。
そのためにはどうしたらよいか、
私どももておられます。

供給体制についても、
地域医療構想に基づき、医皆様とご一緒に今後、勉強と努力を続けていき

医療経営士の方々に対する研修事業も全国の療機関の機能分化と相互連携を軸とした地域をたいと思います。
そして、皆様が誇りと使命感を７つの地区に設置されました８つの支部の自主単位とした包括的な供給体制への転換、構築がもってお仕事ができるような条件整備、環境づ的事業として大変熱心に行われており、また本進められているのであります。

くりにもしっかり取り組んでいきたいと考えて会と支部との共催で年１回、「全国医療経営士実

平成の次の時代は、医療にとってはどのよう

践研究大会」
を開催して参りました。
昨年は、「新

な時代になるのでありましょうか。
人口高齢化

さて、
この後、
公益社団法人日本女医会会長の時代を切り拓く医療経営士の挑戦と創造――のさらなる進行、特に一人あたり医療費の高い

前田佳子先生から「女性医師が考える『働き方改“顔” と“想い” の見える連携づくりを目指して」

後期高齢者の数の増加に加え、iPS細胞による革とこれからの地域医療』」と題してご講演を頂と題して札幌市で開催し、多くの成果を上げる

再生医療や遺伝子治療などの高度医療、高額医

きます。

なか、
盛会裡に終えることができました。

療の普及やオプジーボのような高価な新薬の開今、国は長時間労働の是正や同一労働、同一賃発などによって、医療費がさらに増え続けるこ

金などの実現を目的に働き方改革を進めておとは間違いありません。

り、
昨年、
労働基準法等について大きな改正を行

このように本会が設立以来、順調に事業を推進し、成果を上げることができましたのは、ひとえにここにお集まりの皆様方のご指導、ご支援のお蔭と厚く御礼申し上げる次第です。

おります。

しかし、
何よりも私が一番心配なのは、
生産年

いました。
そして今、
一般労働者の何倍もの医師

齢人口の急激な減少により、医療の分野にも深の長時間労働、時間外勤務の是正等が問題にな

しかし、医療機関が抱える問題が多岐にわた

刻な人手不足の時代に入るのではないかというっております。

り数限りなくあるのに対して、病院数が8,400

ことです。
生産年齢人口は、現在の約7,500万人

私は、救急への対応などから医師についてはあるなかで、医療機関で働く医療経営士の数はが2040年には6,000万人程度と、1,500万人以

ある程度一般労働者とは違った時間外労働を認

まだ1,600人程度にすぎません。病院に最低１上減少します。さらに、2060年には4,500万人

めざるを得ないし、女子については男子とはま人、できれば２人以上の医療経営士の方がおら程度と、
何と3,000万人も減少します。

た別の配慮が必要なのではないかと思っていまれるのが望ましいと考えれば、医療経営士の数

生産年齢人口には働いていない15 ～ 20歳のすが、前田先生はどのようにお考えでしょうか。

はまだまだ増やしていかなければなりません。

人も入りますから、実際に働いている就業者人

また、前田先生が女性医師であるからという

また、研修や研究活動の一層の充実も図って口はこれより1,000万人近く少ないのです。もわけではありませんが、私は医師という仕事、職

いきたいと考えており、本会は本年６月より「医

うすでに農業や建設業、小売業などには深刻な業はどちらかといえば男子より女子に向いてい

療経営士 実践研究講座」を開講する予定でござ

人手不足がおきており、そのために国は外国人

る、したがって先ほどの人手不足の問題もあり、います。
今後とも一層のご協力をお願い申し上

労働者の受け入れを急ごうとしているわけで優秀な女子の方にはこれからもっともっと医師げる次第です。

す。
AIやロボットの発達によって、ある程度人になって活躍してもらいたいと思っています。

手不足を補うこともできるでしょうが、それらそのようなことについても、前田先生がどのよで足りるとはとうてい思えません。

うにお考えか、ご意見をおきかせ頂ければ有難

ところで、今年で平成の時代が終わろうとしております。この平成の30年がわが国にとって、そして、わが国の医療にとってどのような時

生産年齢人口の減少がもたらすもう一つの心代であったかを振り返ってみたいと思うのであ配は、働く人が減れば、余程、生産性が上がらな

最後ににあらためて医療経営士をはじめ、皆ります。
平成の時代はその名の通り、わが国にとい限り経済が成長しなくなる、GDPを増やすこ様の本年のご健勝とご活躍を祈念いたしましっては、戦争のない平和な時代でありましたが、とが難しくなるということです。

て、長時間になりましたが私のごあいさつとさ

東日本大地震をはじめ、災害は多く、経済は停滞

政府は、技術革新などにより生産性を上昇さし、政治も民主党が政権をとるなど、混迷した時

せれば、今後とも実質１％ほどの経済の成長は

いと思います。
よろしくお願いします。

せて頂きます。

MMSNEWS［2019年3月号］4

当 協 会 の 佐 藤 眞 杉 理 事 が 新 刊 書 籍 を 上 梓 ! ぜ ひ 、ご 一 読 を !!

独自の地域包括ケアを展開する
美杉会グループの歩みを通して医療経営の本質を学ぶ !

自伝による
美杉会グループの歩み──地域の医療と介護の未来へ●著者：佐藤眞杉（社会医療法人美杉会理事長、社会福祉法人美郷会理事長、
日本医療経営実践協会理事）

1979年の有床診療所開業に始まり、現在では職員2,000人を超える医療・介護グループに●体裁：A5判・並製・272頁●定価：本体1,500円＋税●発行：日本医療企画

成長した美杉会グループ。40年にわたりその経営を率い、当協会の理事も務める

佐藤眞杉氏が、書籍『自伝による美杉会グループの歩み』を上梓した。
本書の内容を紹介する。

医 学 部 を 卒 業 後、 同 大 学 医佐 藤 眞 杉 氏 は、 京 都 大 学

透明性の高い事業運営を実践する経営手法

し、 いった ん 無 床 診 療 所 を

ア ド バ イ ス を 受 け た。 し か

診 療 所 か ら 始 め て は ？」 と銀 行 か ら は 「ま ず は 無 床 の本でいきなり有床診療所を

学 部 研 究 室 で の 研 究 活 動、

開 業 し て し まった ら、 そ れ

建 て る の は 容 易 で は な く、

北野病院等での勤務医を経に安住してしまうのではなることで地域住民から愛さて、 大 阪 府 枚 方 市 に 外 科 診

れ る 診 療 所 と な り、 増 改 築

道 を 選 ん だ と い う。

を繰り返しながら病院へと

い か と 考 え、 あ え て 困 難 な「も と も と、 そ ろ ば ん 勘 定

発 展、 １ ９ ９ ５ 年 に は 医 療

療 所 を 開 業。 徐 々 に 規 模 をは 得 意 な 方 で は な い し、 家

法 人 美 杉 会 を 設 立 し た。 さ

拡 大 し、 職 員 ２ ０ ０ ０ 人 を

庭も会社員で商売の経験もら に、 地 域 の 要 請 に 応 え る

患者本位の医療を実践すな い」 と い う 佐 藤 氏 が、 ど形で訪問診療や訪問看護に超す医療・介護グループをのように美杉会グループを形 成 す る に 至った。

周

在宅復帰できる場所の提供

も 着 手 し、 患 者 が 安 心 し て

築 き 上 げ た の か。 開 業

年を機に発刊された本書でを 考 え て い く う ち に、 介 護

は、 法 人 設 立 や 病 院 の 新 築

移 転 な ど、 経 営 に 関 連 し た

括的に支える地域密着型産事 業 も 行 う よ う に なった。

業としての美杉会グループ

主 な 出 来 事 が、 当 時 の 想 いから透明性の高い事業運営

が 出 来 上 がって い た。 国 の

いつ し か、 急 性 期 病 院 を 中を 重 視 し て い る。 給 与 体 系

方 針 よ り は る か に 早 く、 独と と も に 詳 細 に 語 ら れ る。

はもちろん経営面に至るま

自の地域包括ケアシステム

心 に、 在 宅 や 介 護 ま で を 包

で、 公 平 で わ か り や す い ス

を 完 成 さ せ た の で あ る。

ま た、 美 杉 会 は 開 業 当 初を実践する佐藤氏の経営手

タ イ ル を 貫 い て お り、 そ れ

佐藤氏の経営者人生をたとなる記述が随所に散りば法も垣間見ることができる。

め ら れ て い る。 医 療 経 営 士

どった 本 書 に は、 少 子 高 齢

佐藤氏の人生の大きな転を は じ め、 医 療 ・ 介 護 に 携

社会における医療経営のあ

換 点 は、 １ ９ ７ ９ 年 の 診 療

わ る 方 々 に、 ぜ ひ お 読 み い

り 方 や 役 割 につ い て、 参 考所 開 業 に あ る。 外 科 医 だった だ き た い一冊 で あ る。

地域住民の要望で築いた地域包括ケアの先駆け

こ だ わった。 無 担 保 ・ 無 資

た 佐 藤 氏 は、 有 床 診 療 所 に40

日本医療経営実践協会 支部研究会スケジュール
開催日

開催支部

テーマ

講

師

3月8日（金）北海道

ヘルスケアマネジメント合同研究会
介護外国人材の現実と展望

3月15日（金）関東

第20回神奈川研究会
事務長に聞く！ 病院経営の課題と可能性

植田宏幸氏（社会医療法人財団石心会川崎幸病院事務部長、医療経営士3級）／
中村知明氏（社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷横浜病院事務長、医療経営士3級）

3月16日（土）東北

経営人材育成中村塾 in 東北

中村彰吾氏（公益社団法人医療・病院管理研究協会常任理事、日本医療経営実践協会参与）／
小野寺和清氏（医療法人医徳会真壁病院経営企画室長兼医事課長、医療経営士1級）

3月16日（土）〜17日（日）九州

坪ゼミ合宿 in 長崎
現場で役立つ、科学的問題解決の考え方

坪茂典氏（社会医療法人愛仁会高槻地区事業統括部長、
社会福祉法人愛和会本部統括部長）

東海

経営人材育成中村塾 in 名古屋

中村彰吾氏（公益社団法人医療・病院管理研究協会常任理事、日本医療経営実践協会参与）／
稲葉明日香氏（医療法人社団友愛会経営企画室）

関西

関西支部合同研究会
採用率が大幅に変わるノウハウと戦略がわかる採用ブランディング

西江順也氏（株式会社アイディーエイ ビジネスデザイン事業部部長）／
藤原彰人氏（株式会社アイディーエイ ビジネスデザイン事業部
アカウントプランナー）

3月23日（土）小田弘氏（株式会社メディパス取締役事業本部長）※日程等は変更になる場合があります。詳細は協会ホームページでご確認ください。

助 成 総 額 上 限 1, 0 0 0 万 円 !

新たに懸賞論 文を創設

第2回（2019年度）「医療経営に関する研究助成」
案件募集

1

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懸賞論文「日本医療経営実践賞」【公募締切】5月10日（当日消印有効）

募集内容
対象者
懸賞金額

医療経営に関する論文でテーマは自由とする※懸賞論文と指定課題研究の両方に応募することは可能だが、指定課題研究と同一テーマで応募することは不可

医療経営士および医療経営に携わる個人・グループ
優秀な論文を表彰し、併せて賞金100万円を授与する

2

指定課題研究【公募締切】
3月31日

▶

募集内容

対象者
▶ 助成金額▶

▶

Ⓐ第7次医療計画を踏まえた医療機関経営 Ⓑ医療の国際化※ⒶⒷいずれか1つの課題を選択。同時応募は不可

医療経営士および医療経営に携わる個人・グループ
1件当たり50万円～250万円を予定（件数未定）※指定課題研究助成と懸賞論文とを合わせて総額1,000万円を上限とする

助成研究期間 原則1年間（2019年6月1日～2020年5月31日）【申請方法・詳細】必ず専用ホームページ（http://www.jmmpa.jp/grant）をご確認ください 【審査・選考】選考委員会において公正かつ慎重に審査し、採否を決定します【 お 問 い 合 わ せ 先】 一 般 社 団 法 人 日 本 医 療 経 営 実 践 協 会「 研 究 助 成 事 務 局 」 ☎ 03-5296-1933