＜はばたき 春号 神奈川県支部＞

2018 年 5 月 10 日発行 ＜ 1 ＞

はばたき第 66 号 【春号】
発行
一般社団法人日本経営管理協会神奈川県支部
編集責任者
神奈川県支部長
宮原 汎
編 集 長
神奈川県副支部長 石原愛子
TEL： 090-8041-9125 e-mail:ishihara-a@jima.org

ワークスタイルの変革～業務改革や IT 改革の見た実現方法について～
講師：下村 宏（神奈川県支部）

2017 年 12 月 16 日（土）万国橋会議センターにおいて、神奈川県支部定例研修会が行われた。現役のコンサルタントである下村宏先生（神奈川県支部会員）より、具体的な事例発表があり大変充実した内容で参考になった。質疑応答も活発に行われた研修会だった。

ワークスタイル変革とは新しい考え方？

「ワークスタイル変革」が
巷間盛んに言われるようにうよりは、IT による変革を主眼に説明した。その前提として情報技術の発展について説明した。
変革を行う企業側は、大別すると 4 つのカテゴリーにくくりことができる。

なってきているが、以前よりその時々の技術革新①全社コミュニケーションの変革（モバイル端末、がけん引役となって「人」の仕事のやり方は絶えTV 会議）②特定業務合理化（RPA、営業モバイルず変化してきている。

端末、ワークフローなど）③作業環境の変革（テ「ワークスタイル変革」と称する世の中の動き

レワーク、フレックスタイム）④情報を活用した

昨今の「ワークスタイル変革」に関する取り組
み事例から見ると、効率化のみならずイノベーションをもたらすものとしての期待が大きい。
しかしニーズは感じているものの実施もしくは実施中の割合はまだ多くなく（1/3 程度）、阻害し業務付加価値向上（ERP、意思決定支援、ナレッジデータベース）
変革サービスを行う企業は、IT 企業、コンサルティング会社があり、システム製品の販売や変革コンセプトの提供を行っている。ている要因は人事・労務に関する懸念、時間管理・ 「ワークスタイル変革」を実現するアプローチ
業務管理の難しさや評価の難しさにある。
ワークスタイル変革は、個人の側面に焦点を当てたもの、組織の側面に焦点をあてたものの両面があるが、定義が定着している状況には至っていない。
変革の目的は、費用削減というよりも、人材の維持・獲得やイノベーションの創出に重きを置いている。
本日の発表においては、政府の働き方改革といワークスタイル変革の実例として、大手流通業における事務効率化プロジェクトを紹介。
シェアドサービスセンターへの業務集約と人員再配置事例を説明した。
改革はトップダウンアプローチに則り、できるだけシンプルな変革目標を設定し、プロジェクトメンバーや社員に徹底することが必要である。

2018 年 5 月 10 日発行 ＜ 2 ＞＜はばたき 春号 神奈川県支部＞

2018 年神奈川県支部定例研修会
1月

働き方改革、ブラック企業、ブラック社員

安倍内閣の目玉政策の一つである「働き方改革」の具体案がいよいよこの通常国会で審議される。色々と問題を抱える政策であるが、労働問題の専門家である山田宏昌先生（社会保険労務士）に関連事例も含め詳しく解説。
（講演の要旨のみ）

１．政府が提唱する代表的な「働き方改革」から報告

講師：山田宏昌

テレワーク、勤務間インターバル制度、副業・兼業などの柔軟な働き方の環境整備①テレワーク：情報通信技術（ＩＣＴ）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方。②
勤務間インターバル制度（来月の通常国会提出予長時間労働の是正定）③副業・兼業など柔軟な働き方の環境整備

政府は罰則付き時間外労働の上限規制に関して来２．ブラック企業、ブラック社員月の通常国会に提出する予定がある。

「ブラック企業」の定義および「ブラック企業」

同一労働同一賃金の実現に向けての見抜き方を解説。
「ブラック企業」の社名は公日本的な「雇用システム」（能力に応じた待遇）表され、2017 年 11 月 30 日の公表企業は 462を欧米型の「職務システム」（仕事内容に応じた社であった。また、「ブラック社員」についても待遇）にシフトする狙いがあるのか。

言及した。

２月

経営学の各論を現場につなぐ技術

講師：関町 肇

経営学の各論を現場でマネージャーが活用しようとするとバーに共感を持たせることである。「四つの黄金き、現場にその理論を説明するだけでは直ちには実施につなの質問」＊を活用し機会あるごとに全員参加で気がらない。現場に落とし込むつなぎのスキルが必要である。
私はこのつなぎのプロセスのスキルは体験的に四つあると考づき ･ 意見を出し合い結果を共有しあう。第三はえている。これらのスキルについての ｢報告｣ と併せて学び「戦略問題は環境の変化を充分に洗いだして共有方について ｢問題提起｣ をしたい。
（講演の要旨のみ）化する」。戦略の質は環境変化の認識の適否で決

私は経営現場の体験としてマネージャーにとって「つなぎ」のプロセスに 4 つのスキルがあると考えている。一つは「チーム作り」である。チームが本音で話し合える活性の高いチームを作ることである。これは体験スキルとはちょっといいがたいのだが心理学領域の「マイヤーブリックスのタイプインデイケーター」を活用してメンバー相互間の心理的距離を縮めることによって成功している。第二に「社内問題は先取りして共有化すること」。マネージャーとしての先見性を示しメンまる。重要な見落としや誤りあれば社内の支持が得られないばかりか重大な結果につながることにもなる。信頼のリソースである。第四、｢マネージャーの立場で経営を一基通貫で発想する」。現
場では一つの課題に没頭すると本来手段であるものが目的となり独立化し硬直化する。マネージャーとして課題を進めているとき、常に＜目的・戦略、計画、実行＞の一連のプロセスの要素と順序で発想し各々の要素との整合性をチェックする習慣をつけることである。

＜はばたき 春号 神奈川県支部＞

春号特集

2018 年 5 月 10 日発行 ＜ 3 ＞

私の心に残った歌や音楽
宮原汎「美しき青きドナウ」（作曲：ヨハン・シュトラウス）

昨今では、カラオケでの音楽に接することが主流で、クラッシク曲に接する機会は殆どないが、高校時代から大学卒業まで籍をおいたコーラス部（混声合唱団）で音楽を楽しんだものだ。そこで、よく口ずさみ、最も印象深く残っているのが、ヨハン・シュ
トラウスの邦題『美しき青きドナウ』（英語名：The Blue Danube）である。この曲は、シュトラウスの故郷・オーストリアで “ 第二の国歌 ” と呼ばれるほど、世界的に有名で、学生時代を思い起こさせるだけでなく、多くの人々の心をひきつけている。 できれば、 学生合唱団が歌う曲を再び耳にしたいと願っている。

山田宏昌（作曲：ピョートル・イリイチ・チャイコフスキー）「ピアノ協奏曲第 1 番変ロ短調」
遠い昔の学生時代。友人の音大生からコンサートに誘われた。クラシックにはほとん
ど無関心だったのに、聴いた曲がチャイコフスキー「ピアノ協奏曲第 1 番変ロ短調」であった。重厚さの中にテンポのよい明るさもあって、クラシックっていいなと初めて感じた瞬間だった。それがきっかけで、クラシックも好きになり、その後パッヘルベルの「カノン」、アルビノーニの「アダージョ」などにも出逢えた。ベッドに入ってからひたすら音楽を聴きたいときはクラシックがいい。あのピアノ協奏曲第 1 番とは長い付き合いになる。

石井渙「トッカータとフーガ 540 番」（作曲：ヨハン・ゼバスティアン・バッハ）

高校生のころ学校をさぼって馬車道の東宝会館で観た洋画「死んでもいい」で流れたバッハの「トッカータとフーガ 540 番」。延々と繰り返す単調な通奏低音が頭に残り、少し経ってからバロック音楽のファンになる。今も自分の小部屋では一日中バッハが鳴っている。ちなみに、アマゾンで調べると、ギリシャ悲劇「フェードラ」を下敷きにした 1962 年の米国作品。主演メリナ・メルクーリ、アンソニー・パーキンス、ラフ・バローネ という豪華版。ストーリーは妖艶な義母と息子の不倫の話ではあった・・。
すこし恰好の付け過ぎと家内に云われそう。

石原愛子「ムーンリバー」（作曲：ヘンリー・マンシーニ）

Jazz

幼少期にクラシックピアノを習っていたが、それからウン十年ピアノには一切触れていなかった。しかし、60 歳になった時に「自分のしたいことをする」を実行に移そうと思い立ち、その一つがジャズピアノを弾きたいという思いだった。一昨年、ジャズピアノを習い始め、ジャズとして最初に弾いた曲が「Moon River」である。そして、ピアノだけにとどまらず、最初の弾き語りとして歌とピアノを披露した思い出深い一曲でもある。『ティファニーで朝食を』の主演女優のオードリー・ヘプバーンが劇中で歌った曲でもあり、憧れの曲は日常の暮らしを豊かにしてくれた。

早雲も愛でし桜か城に舞ふ
ファーストネーム桜の下の語り合ひ

幹からも噴き出て一輪桜かな
山田宏昌

うまだしもん花に城おそるおそるの初吟行

肇

ゆく春を迎え入れたや馬出門

ゆく春に返せ戻せや天守閣
関町

小田原の観桜さくら友思う
いにしえ

古の歴史をしのび花めでる
石井洋子

川岸でふきのとうの背比べ満開の桜を愛でる人の群れ
陽光に桜きわだつ掃部山

宮原 汎

レンギョウと桜花と競うかなめもち

今日限り咲き咲くさくらの凄まじく石井 渙

みだれ咲くさくらよ明日の花吹雪

まぼろし

母を座す夢 幻 や花の昼
散る花や別れ話を一つのせ
山桜白亜の城に向ひをり

照屋行雄
一城の歴史を囲む桜かな

春まつり朱の欄干に硬さあり
真青なる空満開の桜さくら

石原愛子

吟行とシャレてはみたが手には酒製造業における「生産性改革の実践」～リーダー
万国橋会議センター
育成の定石：基礎編～ 講師：南波正司

6 月 16 日（土）14:00 ～ 17:00

神奈川県支部総会 研修会講師：諏訪部栄亮

神奈川近代文学館

7 月 28 日（土）14:00 ～ 17:00

時流を斬る

神奈川県民センター

8 月 25 日（土）ゆる～い談話 with beer

渙俳 句 を詠む

恒例となりま し た 神 奈 川 県 支 部 の吟行を３月 日 （ 土 ） に 小 田 原 城 で園では「第 回 小 田 原 か ま ぼ こ 桜 まつり」が開催さ れ て お り 、 満 開 の 桜のもと、大賑わ い の 様 子 で し た 。 今年は雲一つない 晴 天 の 下 、 満 開 の 桜を眺めながら気 持 ち 良 く 小 田 原 城 苑
内を散策いたし ま し た 。 絶 好 の 吟 行

百歳の母桜に顔を押す如し

日和となりまし た 。 こ こ 数 年 の 吟 行の中で、桜の満 開 日 が 吟 行 と 重 な り 、

山桜澄み渡る空ヒップホップ山田洋子

病む孫といつか見たし桜道

参加者からはす ば ら し い 俳 句 を い ただきました。
当日参加され な い 支 部 会 員 か ら もヒロ坊

5 月 26 日 ( 土）14:00 ～ 17:00

講師：石井

快晴、満開の桜の小田原城行いました。当 日 、 小 田 原 城 城 址 公

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研修場所

研修内容

日時

小田原城 吟行
投句いただきま し た 。

柳川2018 年 5 月 10 日発行 ＜ 4 ＞＜はばたき 春号 神奈川県支部＞

神奈川県支部研修スケジュール (2018 年度）

関内駅付近（予定）

吟行＆懇親会写真

天守閣のてっぺんまで歩いて登りましたよ～ (^-^;

撮影：石原愛子

城址公園の入り口。桜のお出迎えです !(^^)!

小田原城 吟行

平成の大改修！小田原城は美しく生まれ変わりました

参加者と笑顔でパチリ！若杉会長もご参加いただきました‼

桜の美しさに酔いしれましたが、吟行の後は、ビールで乾杯です！

満開の桜。絶好のお花見日和・吟行日和です！

小田原城の天守閣から眺めた景色はお見事。
城主になった気分です (^^)/

美しく、楽しい一日でした。
お疲れ様でした！