Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
③研 究テーマ応 募申 請 書
─ 記 入の手 引 き ─

本手引きは、『造船学術研究推進機構 研究テーマ応募申請書』の記入要領について記述したものです。募集要項を確認のうえ、以下の要領に従い応募申請書を作成してください。

１．テーマ名称
募集要項の「２．募集研究テーマ」のうち、「１（１）～（５）、２（１）～（３）、３」のいずれを選択したかわかるように記入してください。
記 入 例
１ ．テ ー マ 名 称

１ （１ ）

船 舶の 燃 費 低減 ・ 脱 炭 素技 術 に 関 連 す る 研 究

１ ．テ ー マ 名 称

２ （２ ）

海 洋環 境 保 全シ ス テ ム の開 発 に 関連 す る 研 究

１ ．テ ーマ 名 称

３― 副 題――副題―（ 応 募の ） 研 究 テ ーマ 名 称

２．申請区分
これまで当機構の助成金交付を受けたことが無い、新規の研究テーマの場合は「新規」を○で囲んでください。
カッコ内に申請する研究テーマ全体の研究期間を記入してください。
前年度に交付を受けたテーマであって、引き続き助成を希望する場合は「継続」を○で囲んでください。
継続申請の場合は全体の研究期間に加え、今回の申請が研究何年度目に対する助成申請なのかを明記してください。
３．研究の分野
研究の内容が下表に示される技術分野のいずれに分類されるかを選択し、番号を○で囲んでください。（複数分野にわたる場合は、該当分野それぞれを○で囲んでください）
技術分野一覧（順不同）
番号

分野名称

細分類名称

１

流体・運動

流体、抵抗、推進、運動、水理

２

強度・構造

強度、材料、溶接、振動、加工、構造

３

機械・システム

機械、機構、電気、設計、制御、システムその他

1４．研究の目的と概要
研究の目的と概要について、簡明に記入してください。
５．研究項目と実施方法等（１） 研究項目と項目毎の研究の実施方法について、具体的かつ簡明に記述してください。
必要に応じ、補足説明書（A4サイズ3枚以内）を添付してください。
補足説明書は出来るだけ簡明に記載し、図やグラフを挿入してください。
継続申請 の場合は所定の「研究成果概要中間報告書 」を添 付して くだ さい。その際、申請時の計画内容を 見直した場合は、変更箇所を 明示 する、新旧 の計画 比較表を作成 する等して変更 内容を説明してください。
また、添付の有無を○で囲んでください。
記 入 例
例

研究項目

１

現象の解明

２

解析

３

実証実験

実施方法
実機計測による・・・
コンピュータモデル解析・・・
縮尺模型実験・・・（２） 関連する研究が国内外にあれば、その研究の現状を記述してください。また、国内の場合、その研究者の氏名を参考として記述してください。
６．期待される効果
本研究の成果により期待される効果、あるいは研究が与えるインパクトについて簡明に記述してください。
７．研究の独創性・新規性・波 及効 果
本研究のどこに独創性・新規性があり、どのような技術的・経済的波及効果が見込まれるのかを具体的かつ簡明に記述してください。
８．研究概略スケジュール
研究項目毎の実施スケジュール（矢印を使い線表形式で図示）の概略を記述してください。
予算については研究項目ごと、年度ごとそれぞれの合計金額を記入してください。
９．交付申請金額（１） 交付申請金額合計
交付申請金額の合計を千円単位で記入してください。
研究が複数年度にわたる場合であっても、当該年度に必要となる金額のみ記入して2ください。
（２） 用途内訳
申請金額の用途内訳を下記の項目毎に記入してください。
１． 設備・備品費
実験器具やコンピュータ等の、設備あるいは備品の購入費用を品名毎に記入してください。なお、コンピュータ等については型番も記入してください。
２． 消耗品費
実験機材やコンピュータ用記録媒体等の、消耗品の購入費を品名毎に記入してください。
３． 傭人費
臨時傭人等の人件費を項目毎に記入してください。
４． その他
上記以外の必要な費用を項目毎に記入してください。
１０．申請者
応募日現在の、申請者の氏名・年齢、所属機関、所属機関の所在地・連絡先を記入してください。申請者が学生の場合は、指導教官欄の記入・押印が必要です。
１１．提出＜郵送の場合＞
片面印刷で1部を提出してください。
＜E-mailの場合＞
WordファイルまたはPDFファイルで提出してください。
以上

問い合わせ先造船学術研究推進機構事務局（担当：近藤・片野）
TEL： 03-3580-1564
E-mail： redas@sajn.or.jp

3
学生向け̲就職支援セミナー1月開催

令和4年度 東京都 外国人材受入総合サポート事業

援支
就職ーナミセ
外国人留学生向け〈主催〉東京都

要事前予

外国人留学生が日本の就職活動に対応するために、外国人留学生に特化した専門の講師が、内定獲得に必要な知識とスキルを伝授します。

また、当日はセミナー終了後に留学生の就職支援を専門とするキャリアカウンセラーが個別の相談にも応じます。
日本で就職を希望する外国人留学生はぜひ参加してください。
2024年卒対象
開催日時

日本語のみ

1月12日

2023年

実施方法

13:30~16:30

対面とオンライン同時開催※対面は東京外国人材採用ナビセンター（定員15名）プログラム〈就職活動準備講座〉〈同時開催〉

先輩社会人との交流会①エントリーシート作成の実践

13:30〜14:30②観光産業（宿泊・飲食・小売（免税））で働く魅力について

14:30〜15:30③観光業界の先輩社会人との交流

15:30〜16:30・ エントリーシート作成のポイント
・ 失敗事例から学ぶエントリーシート作成

・ 観光産業で働くことの魅力ややりがい ・ 外国人社員に求めていること ・ 観光産業で働くための適性と必要なスキル

お申込みはこちら

参加無料

2023年卒対象
開催日時

約

日本語のみ

1月19日

2023年

実施方法

13:30~15:30

対面とオンライン同時開催※対面は東京外国人材採用ナビセンター（定員15名）

プログラム〈就職活動レベルアップ講座〉

模擬面接

13:30〜15:30

日本語で実施①事例から見る面接失敗事例②面接の練習方法③面接の練習参加を希望される方は以下のお申込みフォームからお申込みください。

https://r-hataraku.jp/event/seminar/
お問い合わせ050-5576-7317〈開所時間〉平日9時から17時まで（12月29日〜1月3日を除く）〒160-0004 東京都新宿区四谷一丁目2番地 伊藤ビル 1階・2階 〈アクセス〉JR四ツ谷駅徒歩２分、東京メトロ四ツ谷駅徒歩1分

東京外国人材採用ナビセンターは東京都より株式会社学情が受託し、運営しています。
2024 年 3 月号
今月のテーマ～その 11：カプノサイトファーガ感染症～◆カプノサイトファーガ感染症とは？
カプノサイトファーガ感染症は、犬・猫の口腔内に常在しているカプノサイトファーガ・カニモルサス（C.canimorsus）、カプ≪カプノサイトファーガ属菌の保菌率≫
カプノサイトファーガ・カニモルサス（C.canimorsus）
犬：74～82％ 猫：57～64％
カプノサイトファーガ・カニス（C.canis）

ノサイトファーガ・カニス（C.canis）及びカプノサイトファーガ・

犬：86～98％ 猫：84～86％

サイノデグミ（C.cynodegmi）の 3 種の細菌を原因とする感染症

カプノサイトファーガ・サイノデグミ（C.cynodegmi）

です。

2016 年に登録された新しい菌種のため、現在調査中。

国内の犬・猫のカプノサイトファーガ属菌の保菌率は高く、すべての犬や猫が保菌していると考えたほうがよいでしょう。なお、これらの菌は常在菌のため、犬や猫は保菌していても症状を示しません。日本では 1993～2017 年までに 93 例（うち死亡例 19 例）が確認されています。93 例のうち 68 例は 2011 年以降の症例で、本感染症の認知度の高まりや検査法の進歩によって、確認される症例が増えていると考えられます。

◆病気の特徴潜伏期間は 1～14 日（多くは 1～5 日）とされています。症状は発熱、倦怠感、腹痛、吐き気、頭痛などです。
重症化すると、敗血症や髄膜炎を起こす場合が多いです。なお、敗血症例の約 26％、髄膜炎例の約 5％が亡くなるとされています。糖尿病、アルコール依存症、高齢者など、免疫機能が低下した人が感染しやすい傾向があります。また、患者の大半が 40 歳以上で、男性が 70％を占めています。
カプノサイトファーガ・カニモルサス及びカプノサイトファーガ・カニス感染のほうがカプノサイトファーガ・サイノデグミ感染よりも重篤な症状を示します。軽症例については報告が少ないため、その実態はよくわかっていません。

◆感染経路主に犬や猫による咬傷・掻傷から感染しますが、傷口をなめられて感染した例も報告されています。これまで人から人への感染の報告はありません。
なお、動物による咬傷事故等の発生数（保健所報告数：年間約 6000 件、未報告を含めるとさらに多く発生していると考えられます。
）に対し、報告されている患者数は非常に少ないことから、診断に至らなかった患者がいるとしても、本病は稀にしか発症しないと考えられます。

◆予防方法
動物用及び人用、いずれもワクチンはありません。普段から過度な動物との触れ合いは避け、動物と触れ合った後は十分に手洗いなどを行いましょう。もし、咬まれたりひっかかれたりした場合は、傷口を石けんと流水でよく洗いましょう。傷が小さくても感染する可能性があるので、万が一の時に医療機関に咬掻傷歴を伝えられるよう、家族にも伝えておきましょう。また、傷口を犬や猫になめられないようにしましょう。
カプノサイトファーガ感染症だけでなく、一般的な動物由来感染症予防のためにも、ペッ
トには、このような感染症のリスクもあることを理解したうえで飼うことが重要です。

◆鉄とは？

1 日の食事摂取基準「目標量」（ｍg）

女性

赤血球のヘモグロビンの構成成分として、全身に酸素を運搬します。

男性
月経なし

また、さまざまな酵素の材料としてエネルギー産生、肝臓での解毒など
18～49 歳に関与しています。
欠乏症

月経あり

7.5過剰症

鉄欠乏性貧血50～64 歳
鉄沈着症・
1 日の耐容上限量 男性 50ｍｇ 女性 40ｍｇ

（めまい・息切れ・頭痛・無力感・食欲不振など）

亜 鉛 の吸 収 障 害

妊婦（付加量）初期
中期・後期
授乳婦（付加量）

鉄含有量の多い食品やサプリメントの継続的な大量摂取で摂り過ぎることもあります。

＋2.5＋9.5＋2.5

月経のある女性は「鉄」が非常に不足しています！
男女別・年代別 栄養素の摂取基準「目標量」に対しての摂取率（％）
男性

20～29

30～39

40～49

50～59

60～64

98.7

96.6―――

女性

20～2930～39

40～49

50～5960～6459.061.0月経あり） 63.865.4―月経なし）―

月経のある女性だけでなく、妊婦の鉄不足も深刻です。

―◆効率よく食べるには？
「鉄」は非常に吸収されにくいミネラルです。含有量が多い食品や吸収率の高い食品を選ぶ、吸収率を高める栄養素と組み合わせるなど工夫をするようにしましょう。

鉄を多く含む食品

鉄の種類と吸収率の違い（ｍg/100g ＊は 10g 当たり）

ヘム鉄【動物性食品に多い】 ＞ 非ヘム鉄【植物性食品に多い】
鉄の吸収率を高める栄養素

肉・肉加工品貝類

豚レバー…13.0

シジミ…8.3

鶏レバー…9.0

赤貝…5.0

牛ヒレ赤身肉…2.8

アサリ…3.8

野菜類

海藻類

大根の葉…3.1

青のり…7.7＊

なばな…2.9

クエン酸：酢、梅干し、柑橘類など

大豆製品

小松菜…2.8

がんもどき…3.6動物性タンパク質：肉類・魚介類・卵など

枝豆…2.7

糸引き納豆…3.3

ビタミンＣ：野菜類（赤パプリカ・ブロッコリー・なばな・パセリ・豆苗など）、果物類（黄キウイフルーツ・レモン・柿など）、イモ類など◆ずんだ白玉【材料と分量】
冷凍枝豆（サヤ付き）
★黒糖
★塩
★水
絹ごし豆腐
白玉粉
鉄含有量（1 人分） 1.5g

150g
大さじ 1少々
大さじ 175g
60g【作り方】①冷凍枝豆は表示通りに解凍し、サヤと薄皮を取り除き、ポリ袋に入れて麺棒などで叩いてつぶす。
②①に★を加え、袋の上から手でもんで混ぜ合わせる。
③ボウルに絹ごし豆腐と白玉粉を入れ、耳たぶのやわらかさになるまでよくこねる。
④丸めて真ん中を軽くつぶした団子を 10 個作り、熱湯で茹でて冷水にとって水気を切る。
⑤器に②と④を盛り付ける。

おススメは「冷凍枝豆」です。冷凍なので通年手に入り、ゆでる手間も省け、生の枝豆と比べて大きく栄養価の違いはありません。枝豆は鉄だけでなく、鉄の吸収を助けるビタミン C も豊富に含まれています。
【27ｍｇ/100ｇ当たり】「黒糖」は大さじ 1 杯（9ｇ）で 0.4ｇの鉄が含まれ【黒糖：4.7ｇ/100ｇ 白糖：ほとんど含まれていない】、白玉団子を水の代わりに豆腐でこねることで鉄の含有量が増加します。
このように食べ方の工夫で、吸収率の低いヘム鉄でも効率よく摂取することができます。
維新タイムズ

Vol.4

（2）

Road to『大阪都』設計図が完成すれば都構想の全てが分かる！
大阪の未来、「このままでいい」のか、「設計図を見てから決める」のか？

住民投票で決まります。

住民投票までの道のり

ステップ３

H26秋

ステップ2 議会承認

大阪都構想は大阪市民のH26.夏

府・市を再編する『大阪都』の姿を示す設計図（＝説明書）をつくる場が「法定協議会」
です。
私たちはこの法定協議会
現在を正常に機能させて設計図づくりを推進します！

ステップ1 設計図完成
第1回法定協議会 H25.2.27.

H25.2〜③法定協議会で設計図づくり始まる 13回◆ステップ1「設計図完成」

H24.8

国会で都構想推進法成立れる1つの案に絞り込み、さらに議論を深めて夏頃に完成。
（4案で議論を続ければ完成に5年も10年もかかる。）◆ステップ２「議会承認」

H24.4〜
H23.11

知事・市長W選挙

H23.7〜

H23.4

・議会が承認した設計図に対して、大阪市民の皆様の判断を仰ぎます。

H22.4

計27回議論②府・市共同の推進協議会に舞台を移す 7回①府議会で検討協議会始まる 7回

・大阪府議会及び大阪市議会で承認を求めます。
◆ステップ３「住民投票」

今ココです

設計図作成中○大阪都構想の実現まで階段は残り3段です。
・4つの区割り案から、議論の対象を最も合理的と考ら

住民投票

統一地方選挙大阪維新の会結成、大阪都構想提唱

き もここが肝やで！
！都構想 〜「もうかりまっせ！」といえるワケ〜「住む人」
・「訪れる人」のいずれにもその2
魅力ある街に〜「グランドデザイン・大阪」の推進〜

大阪城エリアキタ①新たな交通や街づくりなどのインフラを、広域で一元的に実行。
②創造的な人材を集め、新しい産業を生み出す基盤づくり。
③民間が出来ることは民間へ。
生まれた収益を新たな投資へと活用。

世界的な観光拠点へ
世界の人々が交流するイノベーション拠点！

御堂筋※「グランドデザイン・大阪」を強力に推し進めるには、思い切った広域戦略が必要です。そのために、知事・市長それぞれが戦略を立てるのでは

ローカルタックス・ゼロエリア

なく、指揮官をひとりにして「スピード感」と「決断力」をもって実行できる仕組みをつくります。

◎大阪に住む人⇒より便利な交通・快適な都市空間・安全な災害対策！
◎大阪で働く人・学ぶ人⇒多様な「人材の交流」「情報の集積」と「大きな市場」
を活かす！
◎大阪を訪れる人⇒「みどり」と「水辺」
あふれる街並みで歴史・文化や「食」を満喫！
★大阪のポテンシャルやストックを活かし、「住みたい」「働きたい」「楽しみたい」と誰もが思う、世界に誇れる「価値ある」街に！
つまり“かせげる都市”大阪に！

緑化、歩行者空間化し、シンボルスト
リートに
シンボルストリートに

ベイエリア

ミナミ・天王寺新エネルギー産業の集積（IR）
統合型リゾートの誘致
なんば〜あべの間に（次世代型路面電車）
LRT※写真にはイメージが含まれています

あしあと

府議団、改革の「軌 跡」第2回

主要議会の状況

H26.2.1.現在

議員報酬を30％カットし、全国最低額に！

議会名削減幅

報酬月額（万円）

大阪府

30％

93 ⇒ 65.1

平成23年2月定例会で、議員報酬を30％削減させ、自ら身を切る改革を実行しました。
これにより、大阪府議会議員の報酬は、全国の都道府県議会議員で最も低く、その削減幅は全国最大となりました。議員報酬の削減を巡っては、私たちが先行して「30％カット」を提案し、その成立に向け主導した結果、平成23年度から実施することになりました。現在もこの削減は続いています。

東京都3,000円102.5⇒102.2

京都府

0％

96

大阪市

20％

97 ⇒ 77.6

横浜市

10％

95.3⇒ 85.7

堺

5％

78 ⇒ 74.1

市
（様式２）
令和 年度スポーツ団体ガバナンスコード<一般スポーツ団体向け>に係るセルフチェックシート[団体名：愛媛県ホッケー協会 ][記載日：令和５年３月 20 日]【対応状況に係る自己評価】
A：対応している
B：一部対応している
C：対応できていない

項目

対応状況

原則１ 法令等に基づき適切な団体運営及び事業運営を行うべきである。
(1) 法人格を有する団体は，団体に適用される法令を遵守しているか。

―（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）(2) 法人格を有しない団体は，団体としての実体を備え，団体の規約等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
日本ホッケー協会の定款に沿った愛媛県ホッケー協会規約等を制定し、当協会の役員及び会員は当該規約等を遵守している。
愛媛県ホッケー協会の専用口座を開設し、団体として活動のための財産を区分して管理・運営している。
(3) 事業運営に当たって適用される法令等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
事業運営においては、適用される関係法令、地方公共団体が定める各種条例や規約等を遵守している。
(4) 適切な団体運営及び事業運営を確保するための役員等の体制を整備しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
規約に定める顧問 4 名、会長 1 名、副会長 1 名、理事 10 名、監事 2 名、事務局長 1 名、事務局次長 1 名の役員体制を整えている。
理事会及び総会において計算書類及び事業報告の承認手続きを行うとともに、監事による監査等を通じて適切な団体運営に努めている。
また、事業の必要に応じた団体強化本部を設け、事業に精通した役員を配置することにより、組織に実情に見合った議論を行い、対応することが可能である。

原則 2 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表すべきである。
(1) 組織運営に関する目指すべき基本方針を策定し公表しているか。

B（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
基本方針を定め、事業計画に記載のうえ、理事会及び総会に諮っている。
（愛媛県ホッケー協会のホームページでの公表を予定している。）

原則 3 暴力行為の根絶等に向けたコンプライアンス意識の徹底を図るべきである。
(1) 役職員に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

C（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
現在、役職員に対するコンプライアンス教育や研修は実施していない。今後、コンプライアンス教育や研修を実施する。

(2) 指導者，競技者等に対し，コンプライアンス教育を実施しているか，又はコンプライアンスに関する研修等への参加を促しているか。

C（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
現在、指導者及び競技者等に対するコンプライアンス教育や研修は実施していない。今後、コンプライアンス研修会等への参加を促す。

原則４ 公正かつ適切な会計処理を行うべきである。
(1) 財務・経理の処理を適切に行い，公正な会計原則を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）「愛媛県ホッケー協会規約」に基づき、適切に会計処理を行っている。

(2) 国庫補助金等の利用に関し，適正な使用のために求められる法令，ガイドライン等を遵守しているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
助成元における交付要綱等を遵守しながら、適切に処理している。
(3) 会計処理を公正かつ適切に行うための実施体制を整備しているか。
（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
2 名の監事を選任し、年 1 回の監査を実施している。

A

原則５ 法令に基づく情報開示を適切に行うとともに，組織運営に係る情報を積極的に開示することにより，組織運営の透明性の確保を図るべきである。
(1) 法令に基づく情報開示を適切に行っているか。

A（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
法令で定められている書類（定款、事業計画書、収支予算書、事業報告書、貸借対照表及び財産目録等）を事務局に常備し、要請に応じて閲覧できる体制を整えている。
総会において事業報告書及び収支予算書等を報告するとともに（公財）愛媛県スポーツ協会に当該資料を提出している。
(2) 組織運営に係る情報の積極的な開示を行っているか。

C（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
本協会のホームページにおいて、上記資料を含め、役員名簿や各種事業の情報の開示を今後随時行っていく。

原則 6 高いレベルのガバナンスの確保が求められると自ら判断する場合，ガバナンスコード＜NF 向け＞の個別の規定についても，その遵守状況について自己説明及び公表を行うべきである。
自らに適用することが必要と考えるガバナンスコード＜NF 向け＞の規定があるか（ある場合は下欄に記述）
原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）

原則■について（現在の取組状況，今後改善に取り組む事項等）
第２０号
2012 年７月
木もれびの森の野鳥たち

NPO 法人相模原こもれび
植生調査チーム発行

７月＜たくさんの虫を食べる野鳥たち＞

６月。森の木々は柔らかな葉をたくさん繁らせ、下草や低灌木も勢いを増してきました。いよいよ虫たちの季節到来です。 野鳥たちは、・・・。無事巣立ちをしたヒナたちは、飛ぶ力を身につけ、親から自立し、若い群れの中で生活を始めています。シジュウカラ・エナガ・メジロ・コゲラの若鳥たちは、親に比べて体の色が薄ぼやけて見えます。それでも高い木の枝の間を上手に飛び交い、葉の裏に隠れているイモムシを見つけ出しては食べています。 少し大きな鳥、ムクドリの若鳥たちは地面に下り、腐葉土の中から大きなイモムシをくわえて、ウロウロしているのをよく見かけます。 体の大きなカラスでは、巣立ちをして親と同じくらいの大きさになっても、秋近くまで親のそばで生活しているようです。幼鳥は、くちばしのつけ根と口の中が赤くみえるので判断できます。「ウン、アー」と甘え声で鳴いたときに、よく観察してみてください。
木もれびの森では、６月までにカッコウの仲間、カッコウ・ホトトギス・ツツドリの３種が姿を見せました。ツツドリは２日間、「ポポ・ポポ・ポポ・・」と鳴いていきました。木もれびの森では珍しい立寄りかも知れません。
７・８月に入ると、野鳥たちの親は子育て一段落のときを迎え、さえずることもめったにありません。森はセミの大合唱につつまれ、しばし昆虫たちにバトンタッチの時期となります（瀬尾）。

イモムシを見つけムクドリ

こもれびの森の樹木（20）
5月下旬から6月にかけて長野県内の高速道を走行していると車窓から藤に似たような白い房状の花がたくさんつけた樹木の群落を遠くからでも見ることができます。
ハリエンジュ（別名を二セアカシア）です。マメ科ハリエンジュ属で落葉高木。明治初期に北アメリカからの渡来したもので、札幌のアカシア並木もその頃からのものだそうです。
樹皮は縦に裂け、裂け目は互いにクロスする感じです、花は長さ２cm 程の白色の蝶形の花が枝先にまとまってつき、10～15cm の香りの良い花房を垂らします。
葉は卵形の少葉をもつ奇数羽状複葉で互生します。
実は5～10cm ほどの長いさやになっていて 10 月頃二つに裂け 3～10 個の種子を出します。 こもれびの森では西大沼地区に郡生しています、大きいのは幹周り９０cm ですが、昨年 9ハリエンジュの花
月の台風により倒木し、また倒れかけているのもあります。台風に弱く倒れやすいので厄介です。この木の繁殖は種子によらず地中を走る根から萌芽して生えます、同地区の周辺には幼木が多数植生しています。
白い花は良質な蜂蜜資源です、数年前までは当地区にも蜜箱が置かれ養蜂が行われていました。 用途は他に木質が硬く線路の枕木や薪炭に利用されていましたが最近では「嫌われ者」になっています。日本の在来種の生息域を奪い脅かす外来種は「侵略的外来樹種」と呼ばれますが、このニセアカシアはその代表的なもので、群落の管理には難しい研究課題があります。
最近、活動地で新しい木を発見しました。ウリノキです。１ｍ２０ｃｍほどの幼木です。ウリノキ科ウリノキ属の落葉低木で木の高さは３～４m ほどになりますが、白い花びらは外側にくるくると巻き上がり、黄色い雄しべが長く突き出た形です、葉は長さ１０～２０cm、３～５に裂けます。秋に藍色の実がなるのが楽しみです（林）。
ウリノキの花 5/27 撮影

木もれびの森のつる植物
今月は、残暑の強烈な日差しの下の低木や草むらなどの上部に、白い花を密集させているのをよく見かけるセンニンソウとその仲間の紹介です。
日当たりのよい河原の土手や草はら等に多く、低木の枝先から地面に広がる満開の白い花は流れ落ちる滝のようにも見えます。あまり高い位置で見かけないのは葉柄を他の植物に巻きつけるようにして立ち上がるため、太い幹などには絡み付くのが難しいためでしょうか。挿し木で簡単に根付き、庭の花として利用している人も多いです。
仲間には、センニンソウ、ハンショウヅル、ボタンヅル、カザグルマ、クサボタン等があります。
木もれびの森ではセンニンソウとハンショウヅルそれにボタンヅルが生育していますが、センニンソウとボタンヅルの白い花をつけた姿を見ることはほとんどありません。やはり日当たりの関係でしょうか（岩田）。
キンポウゲ科センニンソウ属
この仲間は種子の先端に仙人の髭のような細い毛が付くのが特長です。また一部を除き蔓性で他の蔓性植物と異なり、他のものに葉柄を半円状に巻きつける珍しい方法で絡みつきます。
センニンソウ：花期は 8-9 月でボタンヅ
ルによく似ていますが、花はボタンヅルに比べ大きくまた白味がより強いです。
葉は普通卵形の 3～5 枚の縁が滑らかな小葉からなる羽状複葉です。この点から鋸歯のあるボタンヅルと容易に見分けられます。
ハンショウヅル：花期は 5-6 月で林の中や林縁で、花は紅紫色の半鐘に似た形で下を向いて咲き長さ 2-3cm。 葉は 3 枚の卵形の小葉からなる複葉で、葉には鋸歯があります。 木もれびの森にはハンショウヅルと、花色が白で形は釣鐘よりも傘に似たシロバナハンショウヅルが見られますボタンヅル：花期は 8-9 月で白色の花弁に見える十字形に平開した萼に雄しべ雌しべが多数立ち上がった美しい花を多数つけます。 葉は小葉 3 枚(1 回 3 出複葉)からなり小葉は卵形で大きな鋸歯があります。
木もれびの森ではこれに似たコボタンヅルが多いです。小葉が 9 枚(2 回 3 出複葉）であることからボタンヅルと見分けられます。
Softbankキャリア決済枠の確認方法
STEP1

MySoftbankを開きまして、【MySoftbankにログイン】をタップします。

STEP2

携帯電話番号またはSoftbankI
Dとパスワードを入力して【ログインする】をタップします。

STEP3【≡】（メニュー）をタップします。

STEP4【ソフトバンクまとめて支払い】をタップします。

STEP5【ご利用残高】をタップします。
※【ご利用可能額など】で可能額の変更や設定ができます。

STEP6

ソフトバンクまとめて支払いのご利用残高が確認できます。
北栄町ふるさと納税返礼品開発等支援補助金
ふるさと納税を活用した地域資源のPR及び地域活性化のため返礼品の開発・改良に取り組む事業者を支援します！

■申請期限

パッケージを令和７年２月２８日までリニューアルしたい！

※予算上限に達した場合は受付終了■補助上限

１事業者あたり年間30万円（補助率２／３）※複数回にわけて申請可能■補助対象事業者
ふるさと納税返礼品提供（見込）事業者

返礼品開発のための調理器具を購入したい！

■補助対象事業
・ふるさと納税返礼品を新たに開発する事業
・既存のふるさと納税返礼品を改良する事業■補助対象経費
・返礼品のパッケージデザイン委託料
・返礼品開発に必要な備品の購入費など■申請の流れ
交付
申
請

審
査

交付
決定事
業
実
施

実
績報
告[問い合わせ先]

北栄町 企画財政課
電話：0858-37-5864

メール：kikaku@e-hokuei.net

補助金交付
環境ストレス等により発生する植物毒素の発生と消去にかかわる諸酵素の解明
藤田 政之
農学部教授

博士

専門分野

植物生化学

高等植物は、環境ストレス等を受けたとき、種々の内生毒素を発生・蓄積し、代謝・生理を変動する。これまで、罹病サツマイモにおける抗菌性フラノセスキテルペノイドの生合成には 1 原子酸素添加酵素であるチトクロム P-450 が、非生物的ストレスによるメチルグリオキサールのレベル上昇にはグリオキサラーゼとアンチオキシダント酵素が、オキシリピン、クマリン系ポリフェノールの発生時には発現誘導特性、相互作用等でグルタチオン S-トランスフェラーゼが重要な関連性を持っていることを明らかにしてきた。植物内生毒素の発生の人為的制御に関する可能なプロトコルを得るため、これらの関連酵素遺伝子のクローニングおよび構造解析、発現調節の機構の解明をしていきたい。

罹病サツマイモにおけるフラノセスキテルペンの蓄積

フラノセスキテルペン生合成

フラ ノセスキ テルペンの薄 層 分 析

チトクロムP-450のCO差スペクトル

GSH関連化合物
エタクリン酸とクロトンアルデヒドによるGST誘導

予想されるエスクレチンの解毒と液胞コンパートメンテーション

クマリン化合物のカボチャ生長阻害

クマリン化合物
第 28 回城南地区レディースバドミントン大会
2019 年 11 月７日

八代トヨオカ地建アリーナ

Ａランク優勝

Ｂランク優勝

坂田 ・ 坂田

清水・田中（つばさ）（BeBe クラブ）

参加数１５組

参加数１３組C ランク優勝
増住・村中（氷川ジュニア）

参加数１０組

ラケットをかけてジャンケン！

B ランク決勝トーナメント

Ａランク準優勝

B ランク準優勝

松下 ・ 村山

前田 ・ 榎元（オシエルズ）（人吉レモンズ）

C ランク準優勝
林 ・ 米嶋（ぶきっちょ倶楽部）

B ランク決勝戦
写真を撮れませんでした。(>_<)
次回はぜひ！
<Provisional translation>
September 22, 2017For

For Immediate Release
REIT Issuer
Hankyu REIT, Inc. (Securities Code: 8977)
19-19 Chaya-machi, Kita-ku, Osaka
Yoshiaki Shiraki, Executive Director
Asset Management Company
Hankyu REIT Asset Management, Inc.
Yoshiaki Shiraki, President & Representative Director
Contact:
Hiroshi Yoshida
General Manager, IR and Public Relations Department
Email: hankyureit-ir@hankyu-rt.jp

Notice Concerning Debt Financing

Hankyu REIT, Inc. (hereafter “Hankyu REIT”) announces its decision made today to undertake debt
financing (hereafter the “Debt Financing”) as described below.

1. Reason for debt financing
These funds will be allocated for the repayment of 3,000 million yen in borrowings that was executed on
September 28, 2012.
2. Details of Debt Financing (Scheduled)Category

Long-term
borrowings

LenderAmount ofdebt
financing(millions of yen)

Development
Bank of Japan Inc.

Interest rates(Note)

Not
determined
3,000
Fixed
interest rate

Lending andrepayment
methods

Drawdown
date

September 29,
2017

Unsecured/ nonguaranteed

Maturity
date

September 30,
2027

Lump-sum
repayment(Note) • Interest payment dates of borrowings are the last day of every March and September with the first payment date being March30, 2018 (or the previous business day if the applicable date is a non-business day of the bank).
• The interest rates are scheduled to be determined on September 27, 2017. They will be announced once they aredetermined.

3. Use for funds
Capital for repayment of borrowing below
Category

Long-term
borrowings

LenderDevelopment
Bank of Japan Inc.

Amount of debt
financing(millions of yen)

3,0001Drawdown
date

September 28,2012

Lending andrepayment
methods

Unsecured/ nonguaranteed
Lump-sum
repayment

Maturitydate

September 29,2017

4. Balance of Interest-bearing Debt after Execution of Debt Financing
Before execution ofdebt financing(millions of yen)

After execution ofdebt financing(millions of yen)

Change(millions of yen)

Short-term borrowings

5,700

5,700±0

Long-term borrowings (Note)

56,20056,200±0

Total debt financing

61,90061,900±0

Investment corporation bonds

4,000

4,000±0

Total interest-bearing debt

65,90065,900±0(Note) Long-term borrowings are borrowings with a repayment term (from the drawdown date until the maturitydate) exceeding one year.

5. Other
The risks associated with the Debt Financing, such as risks of repayment, have not changed in any
material way from the “risks associated with the fund procurement through additional issuance of new
investment units, debt financing and issuance of investment corporation bonds” in the “InvestmentRisks” stated in the Securities Report for the 24th fiscal period (submitted on August 30, 2017).

•Hankyu REIT website: http://www.hankyu-reit.jp/eng/2
デジタル庁新型コロナワクチン接種証明書アプリ
Step 1. アプリのインストール
利用に必要なもの:
1.
携帯電話• マイナンバーカードを読み取ることができる機器（対応機器一覧はこちら）• iOS 13.7 以上• Android 8.0 以上
2.

マイナンバーカード

3.

パスポート（海外用を発行する方）

Step 2. アプリでの接種証明書の発行方法

QR コードを読み取りスマート
ホンにアプリをインストール :App Store

Google Play
東京 2020 オリンピック聖火リレーについて
１概 要
オリンピック聖火は、平和や希望の象徴とされており、ギリシャの古代オリンピアの太陽光から採火されたオリンピック聖火は、オリンピック開催国において、オリンピックムーブメントの最も力強い象徴となり、聖火ランナーがリレーによりつないでいきます。
日本全国 47 都道府県を回る東京 2020 オリンピック聖火リレーは、福島県の J ヴィレッジをスタートした後、日本全国 857 市区町村で実施され、オリンピックの象徴である聖火が、121 日間をかけて日本全国を巡ります。
■日程：2020 年 3 月 26 日（木）～7 月 24 日（金） 【121 日間】■実施場所：４７都道府県

２■主催：東京 2020 組織委員会■共催：東京 2020 オリンピック聖火リレー各都道府県実行委員会

京都府内実施日
2020 年５月 26 日（火）及び 5 月 27 日（水） 【2 日間】

３

府内実施市町（１６市町）
５月 26 日（火）京丹後市→宮津市→舞鶴市→綾部市→福知山市→長岡京市→亀岡市
５月 27 日（水）宇治市→宇治田原町→城陽市→木津川市→精華町→京田辺市→八幡市→久御山町→京都市

４

聖火ランナー■ランナー数：１日約 80 名
■1 人当たりの走行距離：約 200m

５

一日の流れ
・最初の区間（市町）で「出発式」と呼ばれる 15 分程度のセレモニーを実施
１日目：京丹後市 ２日目：宇治市・交通規制を行い、公道でリレーを実施
・区間内のリレーが終了後、次の区間に向けて移動↓規制等は実施せず、交通規則に則って移動
・順次、各区間で聖火リレーを実施↓
・最後の区間で「セレブレーション」と呼ばれる２時間程度のセレモニーを実施
１日目：亀岡市＠京都府立京都スタジアム ２日目：京都市＠岡崎公園

６

聖火リレー隊列について
聖火リレーを実施する際、警察車両やリレー運営車両、広報車両、スポンサー車両等による隊列が形成される。隊列が各区間を訪れ、リレーが実施される。
■通常区間での隊列■特殊区間での隊列
大型車両の通行が難しい区間は特殊区間とされ、特別な隊列でリレーが運用される。１日目の宮津
市（天橋立）、２日目の宇治田原町、久御山町が該当
【ヒヤリ・ハット報告書】
あなたのヒヤリハット体験が作業中の事故防止に役立ちます。

いつ定例作業中

どこで植栽地だ

れが寺田なにをしていてヒヤリハットした体験誠地拵え（降雪時）
降雪中に地拵えをしており、鉈を出したりしまったりしながら倒木の除去作業をしていた。何回目かにしまうのが面倒になり、腰の鞘に戻さず地面に置いて倒木の除去作業を行っていた。気がつくと鉈が雪に埋もれてどこにあるか分からず、あわてて辺りを手当たり次第探してようやく発見した。刃物を放置しておけば、踏んだり手をついた時に怪我をする可能性もあり、危険であった。

（）作業手順を知らなかった原因（○ ）大丈夫だと思った（）見ていなかった
該当する物に○を （）急いでやった
付ける（）刃物は切れなかった
複数回答可（）その他 （重大性□ 極めて高い■高い（○ ）作業手順を省いた（）勘違いした（○ ）気がつかなかった（）作業姿勢が悪かった（）必要な道具がなかった□可能性有り）□可能性低い□ ない

降雪時は作業をしない。

どうすれば防げたと思いますか※どうしてもやるなら、「降雪時作業の注意事項」を用意して、地面に置いた道具が埋もれて見えなくなる事等、普段と異なる注意点を各自が認識したうえで行動する。

無記名でも構いません。当会以外の活動でも結構です。詳しく記入してください。
自分の体験談のみならず、危険そうな作業の目撃談もお願いします。
当会全員が情報を共有することによって重大事故を未然に防ぐことが出来ます。

高尾の森づくりの会
宮代町健康課（宮代町保健センター） ： 乳幼児健診未受診児フォロー〒345-0801 埼玉県南埼玉郡宮代町百間 1119 番地(E-Mail) kenkou@town.miyashiro.saitama.jp(TEL) 0480-32-1122、(FAX) 0480-32-9464(ホームページ) http://www.town.miyashiro.saitama.jp/

人口 34,409 人（出生数 217 人）
母子保健担当者：保健師、 全保健師数 7 人（母子保健担当保健師数 3 人）
事業課題

■子どもの心の安らかな発達促進と育児不安の軽減

事業の背景

乳幼児健診未受診児の中には虐待のハイリスク者が多いため。

提案者

母子保健担当者

区分：
市町村

未受診児フォローを行うことで、虐待の発生予防、早期発見、早期支援を行う。
事業のねらい・目標■住民が健康のために行動できる機会や環境を提供する■住民が健康のために、より積極的な行動を継続できるように支援する

数値目標

なし

対象

乳児実施期間不明 〜 未定

幼児

父親

母親

家族

地区担当保健師が電話や訪問等で未受診の理由を確認。次回の受診を促す。何度も受診勧奨しても受診のないケースには、訪問での児の発達確認と母と面接で経過フォローを行う。受事
業 実施内容内
容け入れが悪い場合は、保育所や他の機関から情報を集めケースの状況の把握。
未受診児台帳で何度も受診のないケースを確認できるようにしている。
■既存事業の工夫

住民参画状況

なし

従事者内訳

保健師

補助金・助成金なし

事業の評価

キーワード

各健診の受診率が県内平均より高い。
■今後も継続する
乳幼児健診未受診児フォロー 虐待■病気や障害のある子どもへの支援
121■虐待の発生予防

・＊・＊・ コメント ・＊・＊・
児童虐待の早期発見・早期支援のための事業である。乳幼児健診未受診家庭では虐待のリスクが高いとの報告があり、その層への介入を行っている。電話や訪問で未受診家庭に対して受診を促し、それでも受診しないケースには訪問でフォローを行っている。また、必要に応じて保育所や他の機関から情報を集めるなど、他の機関との連携も行われている。児童虐待の早期発見・早期支援のための手段の一つとして、今後同様の取り組みが拡がっていくことが望まれる事業である。（ＴＴ）

122
*1 割引の詳細はお手続きサイトをご確認ください｡

加入依頼書等の質問事項(健康状態告知)にお答えいただくことでご加入いただけます※告知いただいた内容によっては､ご加入をお断り

保険料の払込みは給与からの引去りとなりますので､割安な保険へご家族の方も加入できます

お手続きが簡単です

することがあります｡

http://ezoo.jp/ds4/A01109624052401※お手続きの際に入力いただく氏名は姓と名の間に半角･全角スペースを入れてください｡※社員コードの入力誤りが多く発生しております｡ご注意いただきご入力ください｡※ このチラシは団体総合生活保険の概要についてご紹介したものです｡ご加入にあたっては､必ず｢お手続きサイト｣掲載の[重要事項説明書]をよくお読みください｡ ｢重要事項説明書｣には､ご加入または更新される保険の商品内容をご理解いただくために特に重要な情報､および､お客様にとって不利益となる事項等､特にご注意いただきたい情報を記載しております｡ご不明な点等がありましたら､お問い合わせ先までお問い合わせください｡団体総合生活保険の内容等については､上記ＵＲＬ内｢お手続きサイト｣にてご参照できます｡※ ｢お手続きサイト｣に記載の個人情報については､東京海上日動および東京海上グループ各社が取り扱う保険商品等の各種商品･サービスのご提供･ご案内をするために利用させていただくことがあります｡東京海上グループ各社の範囲､東京海上日動および東京海上グループ各社における個人情報の取扱い等については､東京海上日動のホームページ(http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/)をご参照ください｡※ 保険の対象となる方またはその家族が､補償内容が同様の保険契約を他にご契約されているときには､補償が重複することがあります｡【代理店】
大塚倉庫株式会社 保険事業部
住所：東京都中央区晴海4丁目7-4
CROSS DOCK HARUMI2F
メールアドレス：sonpo@otsuka.jp
受付時間：9：00～12:00､13:00～17：00(定休日：土曜日／日曜日／祝日)

事故時の連絡先等は以下のURLから保険期間中いつでも参照できます｡アクセスには加入者証券番号が必要となります｡｢認証キーワード｣欄に加入者証券番号を入力してください｡
http://ezoo.jp/ds4/A0110962405
2401【引受保険会社】
東京海上日動火災保険株式会社
担当課：化学産業営業部 営業第一室
住所：東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエアウェストタワー11階
ＴＥＬ：03-3285-1831(受付時間：平日午前9時～午後5時)
23TX-005054 2024年3月

病気やケガへの備え

保険期間：1年間
団体割引：25％､損害率による割引：30％※ご加入口数は1口のみです｡

疾病入院保険金日額(１日あたり)
疾病手術
保険金額

5,000円

重大手術*1
上記以外の手術

20万円
入院中

5万円

入院中以外

2.5万円

放射線治療保険金額

5万円

傷害入院保険金日額(１日あたり)
傷害手術
保険金額

5,000円

重大手術*1
上記以外の手術

20万円
入院中

5万円

入院中以外

2.5万円

退院後通院保険金日額(１日あたり)

5,000円

総合先進医療基本保険金額

1,000万円

総合先進医療一時金額

保険料
月
払

５～９歳
１０～１４歳１５～１９歳２０～２４歳２５～２９歳３０～３４歳３５～３９歳４０～４４歳４５～４９歳５０～５４歳

10万円
500円
480円
520円
650円
690円
720円
770円
850円
1,060円
1,320円

５５～５９歳６０～６４歳６５～６９歳７０～７４歳７５～７９歳８０～８４歳８５～８９歳９０～９４歳９５～９９歳1,790円
2,530円
3,460円
4,980円
6,400円
7,670円
7,960円
8,730円
9,540円※保険料は､保険の対象となる方ご本人の年齢*3によって異なります｡※保険の対象となる方ご本人としてご加入いただける方は､年齢*3 が､満５歳以上満９９歳以下の方に限ります｡*1 対象となる重大手術については､お手続きサイト掲載の｢補償の概要等｣をご確認ください｡*2 団体契約の始期日時点の年齢をいいます｡

がんのリスクへの備え

保険期間：1年間､団体割引：25％※ご加入口数は1口のみです｡

がん診断保険金額

保険料
(月払)

５～９歳
１０～１４歳１５～１９歳２０～２４歳２５～２９歳３０～３４歳３５～３９歳４０～４４歳４５～４９歳

100万円
120円
170円
130円
60円
140円
230円
330円
480円
680円

５０～５４歳５５～５９歳６０～６４歳６５～６９歳７０～７４歳７５～７９歳８０～８４歳８５～８９歳1,100円
1,720円
2,510円
3,340円4,150円
5,010円
5,890円
6,730円*1 継続前契約で既に診断確定されたがんが一旦治ゆした後の再発･転移や､新たながんが生じたときでも保険金をお支払いします｡ただし､支払事由に該当した最終の診断確定日からその日を含めて１年以内であるときは保険金をお支払いできません｡詳しくはお手続きサイト掲載の｢補償の概要等｣をご確認ください｡※保険料は､保険の対象となる方ご本人の年齢*1によって異なります｡※保険の対象となる方ご本人としてご加入いただける方は､年齢*1が､満５歳以上満８９歳以下の方に限ります｡*1 団体契約の始期日時点の年齢をいいます｡*1 ストーカー行為､いじめ､嫌がらせ等によって精神的苦痛を被ったことを､警察へ提出した被害届等によって､その事実を客観的に証明できる場合にかぎります｡
職場での嫌がらせについては､保険金をお支払いしません｡

保険期間：1年間､団体割引：25％※ご加入口数は1口のみです｡

保険金額300万円

保険料(月払)170円
日本女性医学学会会員各位
謹啓 師走の候
会員の皆様方におかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申し上げます。
この度、第 31 回日本女性心身医学会研修会を下記の通り開催させて頂くことになりました。
詳細につきましてはホームページ（https://shitennoji.wixsite.com/jspog31）をご覧くだされば幸いです。
期日：2021 年 1 月 31 日（日）13:00～16:30
実施方法：ZOOM によるオンライン研修会
テーマ：現代を生きる女性の心とからだの健康をめぐって
会場：四天王寺大学〒583-8501 大阪府羽曳野市学園前 3－2－1★講師の先生方と研修会関係者のみ会場に集合致します。
参加費：3,000 円（ホームページをご参照頂き、事前申し込みの上、お振込みください。
）
今回の研修会では、国内外で幅広くご活躍の 4 名の先生方に、各専門領域の立場から、最新の知見を交え、ご講演をお願いしております。
受付は、12 月 1 日（火）より開始致しております。
なお、なお本会は、下記の単位申請と認定研修会を兼ねております。
①日本医師会生涯教育の単位申請②日本産科婦人科学会認定研修会③日本産婦人科医会認定研修会④日本助産評価機構アドバンス助産師［ウイメンズヘルスケア］区分の更新要件であるウイメンズヘルスケア研修（180 分）
多数の皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。
宜しくお願い致します。
第 31 回日本女性心身医学会研修会
担当 松本珠希（四天王寺大学教育学部教育学科保健教育コース 教授）【お問合わせ先】
第 31 回日本女性心身医学研修会事務局〒583-8501 大阪府羽曳野市学園前 3－2－1
四天王寺大学教育学部教育学科保健教育コース内
TEL：072-956-3181 FAX：072-956-6011
E-mail：kenshu31@shitennoji.ac.jp
日本女性心身医学会事務局〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋 1-1-1 パレスサイドビル 株式会社毎日学術フォーラム内
TEL：03-6267-4550 FAX：03-6267-4555
E-mail：jimukyoku@jspog.com★公式 HP：http://www.jspog.com/
2012011 年度 教育環境分科会
教育環境分科会 第 1 回会合 アンケート集計結果
アンケート集計結果• メインテーマ： 「国際化を支える教育環境－国際化・多様化の進む大学のコンプライアンスの現状とその課題－」• メイン会場：• 開催日：

富士通本社 24 階 大会議室
2011 年 9 月 8 日(木)１．推奨評価全体 14.
14.8% ( 会員 31.3%
31.3%、会 員参加者
23

回 収
16

回収率
69.6%

会員外/未記入※
賛助会員

610

92133.3%
20%

合 計

39

2769.2%*「会員外/未記入」欄は、会員種別に誤記入があるため、回収率が 100%を超える場合がある。

会員外/会員外/未記入未記入-11.
11.1%、賛助会員 0%)推奨者(9,10
推奨者(9,10 点)：9 名、 中立者(7,8
中立者(7,8 点)：12 名、 批判者(6批判者(6 点以下)
点以下)： 5 名推奨度分布

2．推奨/
推奨/非推奨理由
・どこの大学でも同じように抱える問題について、研究会で共有することは非常に意義深いと思います。
(推奨値 10)・タイムリーな話題で、且つ参考になる点が多かった。(推奨値 10)
・違う分野の方と交流できる画期的なもの。(推奨値 9)
・留学生を増す為のサービスとコンプライアンスを守る事の相反する点が本会の目的であった事が判った。
海外の事情が少し判って、目からウロコの部分あり。(推奨値 8)・今の大学にとって重要な話がたくさんあるため。(推奨値 8)
・企業内のセキュリティ対策に比して、学術機関での仕組みは、費用面・機能面で進化の途上と思えたため。(推奨値 5)・少々管理者向けの専門的な視点のものであった。大学の役員クラスに理解してもらいたい内容であった。
(推奨値 4)

3．今後取り今後取り上げて欲げて欲しいテーマ
しいテーマ
・LMS と e ポートフォリオ
・IPV6 の導入状況、対応状況 (IP アドレスの配分管理をどうしているのか等)
・技術の側面の現場での状況 : e-learning 等の導入現場で学生はのびているか？それによってのマイナス面はどんな状況になっているか？その対策は？
・e ポートフォリオ
・基盤教育、情報教育
・主要アプリの多言語対応
4．総合評価# 資料内の平均値は、５段階評価(5 が満点)で表しています。

平均値 ： 4.4
4.4 ( 会員 ： 4.44.4、会員外/会員外/未記入 ： 4.3
4.3、 賛助会員 ： 4.0 )総合評価＜主なコメント＞
コメント＞
・「国際化」というのは少々テーマとして大き過ぎるのでは。(個々の内容は興味深いものであるが)・多くの悩みを抱えているが、大学の国際化は必須。
・情報教育の専門ではないので、ちょっと困難さがありました。
5．運営について運営について・会場が暑すぎる。
・いつも大変居心地が良いです。どうもありがとうございます。
・午後 only ではなく、午前+午後でいいのではないですか！
・特に問題ありません。
・良かったです。

以 上
テーマ：『 緑と暮らそう横浜市立』
Tel.

倉田小学校

●新しい環境教育の狙い

045-862-3280

担当者:住田 昌治

つなぐ環境教育ネットワークでコラボ• 子どもの力でできること• 日常的にできること

仲間づくり• 単発的な取組ではない• 意識に変化をもたらす• やってよかったという実感• よさを人に説明できる■実践内容： 全校で取り組む環境教育「大地から 共に輝く 倉田っ子」

・子ども環境サミット開催（5 年） 「自分たちの力でできる・長続きする・みんなにお勧めできる」
・命の授業 ２年（野菜を使った命の授業）・６年（命の奇跡）→環境、貧困・募金、命を中心とした接続発展教育へ～環境経営学会とのコラボ、カシオ計算機 若尾さんとの出会い、そして、環境ネットワークへ～
・全教室へのグリーンカーテン設置

・屋上緑化

・屋上への子どもの手作りビオトープ設置・整備（6 年）

・田畑での栽培活動 低学年：トマト、キュウリ、サツマイモ-おいもパーティー 中学年：米-餅つき 秋祭り■実践成果： 環境保全への意志の醸成・意識の高まり
・あわてて活動することなく、児童が進学し、大人になってからの生き方にもつないでいくことを目指している。子どもたちは、体験を通して、自分の課題にしっかり向き合い、じっくり考え、自分の生き方を創っていこうとしている。６年生の子どもたちは、様々な環境学習を通して本気で取り組む大人と出会い、現在社会が抱えている様々なことに対して問題意識を持ち、学びを深めている。・11 月 7 日の「倉田のみのり 秋祭り」で、子どもたちは、環境保全の大切さ・自分たちの考えについて、保護者や地域の方々等、また、区内小学校に発信する。さらに、12 月 10 日～12 日東京ビックサイトで開催される「エコプロダクツ２００９」に全校児童が参加し、小学校では初めて６年生が出展を企画し、倉田小の取組を発信する。今後は、子どもたちの環境保全への思いを実現していくために、区内の小・中・高・大学と連携して取組を拡げていきたいと考えている。

■実践ﾎﾟｲﾝﾄ： 本気・人との出会い・ゴールの設定・仲間作り・自分の力で・長続き・お勧めできる・コラボ力
平成２３年８月９日
井上千咲・猪俣みず紀・新海遥菜・田中結衣

栄村ボランティア報告○今日学んだこと
今日も昨日に引き続き「児童預かりボランティア」を行いました。午前中はフルーツポンチ作りをしました。進行に関しては、子どもたちがスムーズにつくれるよう段取りや説明がうまく出来ず、あたふたしていましい、計画通りに物事を進めることの難しさを改めて実感しました。そして、より良い計画をたてるためには事前に十分な情報収集を行うことが大切であると学びました。思い通りに物事を進められませんでしたが、その中でも一つのことをやり遂げたということは、私たちにとってとてもプラスになることなのだと学
び、反省点ばかりでなく良かった点にも目を向けることが大切であると思いました。また、活動を日々良くしていくためにも反省点と良かった点の両方に目を向けることが必要不可
欠であり、気持ちに余裕が持てなければ柔軟な対応ができないと感じました。
子どもたちに、みんなで協力することの大切さを知ってもらうためには、やりたくない、食べたくないという個人の意見を尊重しつつも、間違っている時には正しいことを教えてあげること、自分自身で自分はどうするべきなのかを気付けるよう働きかけをすることも大切であると学びました。私たちが全ての事に手をかけるより、子ども同士が協力してできることに対しては見守りをすることで、子どもたちに自然と協調性が身に付くのではないかと思いました。
午後はそばの種まきをしましたが、暑い中での屋外活動ではこまめに水分補給をすること、体調が悪くなりやすい子に注意深く気を配ること、元気に作業をしている子でも長時間陽のあたる所での活動はなるべく避け、休憩をとることが大切であると学びました。自分から体調が悪いことを申告してくれない子もいるので、気持ち悪くなったらちゃんと言ってもらうように約束をしてから屋外での活動をすることが大切であると学びました。

○印象に残った言葉
そばの種まきのとき、「村の田んぼが地割れをして米を作れない人に対して、出来やすいそばの種を村で配っているんだ」と高校生の男の子から聞いた言葉が印象的でした。そばを育てることで、米で得るはずだった分の収入を補おうと、村全体で復興に向けて助け合う姿を感じました。そして、個人個人ではなく、皆で復興に向けて支え合っている姿勢に栄村の素晴らしさを感じました。
〈巻 頭 言〉
民主党政権による教員養成・免許制度の見直しを考える

八尾坂修 (１)〈研究論文〉
認定看護管理者教育受講生のキャリア志向の特徴― ｢経営管理｣ 志向を中心として―原田広枝 (７)

教員のモチベーションに関する理論的考察

山下 顕史 (15)

公立小学校女性校長のキャリア形成の促進要因の検討―先進自治体富山県の事例分析―

楊｢新自由主義｣ の定義づけの再考

波多江俊介 (35)

学校の危機管理に関する理論的考察―リスクマネジメント概念の分析を通じて―

前田 晴男 (45)

〈研究ノート〉
中国における研究生院評価の現状と問題点についての予備的考察

川 (25)

戚蕊 (53)

高等教育機関におけるｅラーニングの課題―著作権に関する問題を中心に―

金子研太 (63)

初任者研修に対する評価への研修体系化の影響

畑中

大路 (71)

戚蕊 (79)〈資料紹介〉
普通高等学校 教育評価暫定規定 (1990年) 全訳
研究生院設置暫定規定 (1995年) 全訳
試行的な研究生院を評価して､ 正式的な研究生院への転換に関する通知(2004年) 全訳○博士号取得者の論文概要(93)○平成20年度 21年度修士論文・卒業論文レジュメ(99)○研究室在籍者(157)○ 教育経営学研究紀要○あとがき

編集規程･投稿規程(158)
元兼正浩 (160)
11月12日～25日は「女性に対する暴力をなくす運動」期間です

ＤＶ（ドメスティック・バイオレンス）とは、殴る、蹴る、物を投げつける、突き飛ばす、髪を引っ張る、やけどをさせる、首を絞める など

配偶者や恋人などの親密な関係にある（あった）人からの「暴力」をいいます。
男性、女性は問いません。
暴力や脅しのために対等な話し合いができなくなっているとしたら、それは単なるアホ、バカなど人格を否定する暴言、無視、脅す、大声で怒鳴る など

望まない性行為の強要、避妊に協力しない、中絶の強要 など

生活費を渡さない、外で働くことを妨害し経済的に従属させる など

親族や友人とのつきあいを制限する、外出させない など「夫婦げんか」「家庭内の問題」
ではありません。
身体的暴力だけでなく、心理的・性的・経済的な暴力、自分の子ども虐待を責任転嫁するなどの行為も含まれます。

DVは、犯罪となる行為をも含む重大な人権侵害なのです。

困ったときはご相談ください (相談無料）

明石市配偶者暴力相談支援センター

TEL 078-918-5186(女性の相談員が相談に応じます）
月曜日～金曜日 8：55～17:40 (祝日、年末年始をのぞく）
電話相談と面接相談（要予約）があります。

子どもを守るために加害者に従うしかないと思わせる、子どもの面前で暴力を振るう など

ひとりで悩んでいませんか？
カウンセラーが、あなたの立場に立って一緒に考え、問題解決のお手伝いをします。 相談は無料です。 秘密は固く守りますので、安心してご相談ください。

女性のための相談
078-918-5611

女性のための法律相談

火曜日～土曜日

毎月第３木曜日（1人30分）

9：00～12：30
13：30～17：00
・電話相談(１回30分程度）
・面接相談(電話にて要予約/1人50分)
何となく生きづらい、人間関係がしんどい・・・
そんな悩みをひとりで抱えていませんか？
あなたの気持ちに寄り添ってお話を聴きこころの整理をお手伝いします。

078-918-5611
13：30～15：30

離婚やDV、職場等でのハラスメント問題、相続のことなど、さまざまな法律問題に対して女性弁護士が相談に応じ、法的な助言をします。
まずは「女性のための相談」の面談相談をご予約ください。

女性のためのチャレンジ相談
078-918-5603

隔月開催
・面接相談（電話にて要予約/1人50分）

就業相談

078-918-5603

火曜日～土曜日

9：00～17：00
第４木曜日は夜間相談可 18：00～21：00※夜間相談は５日前までに要予約「働きたいけど何から始めていいのかわからない」「子育てと両立できるか不安」
女性就労相談員が、あなたのこれからを応援します。
お子さま連れや男性のご相談も可能です。

就業や起業、地域活動など、何かを始めたいと思っている方にキャリアカウンセラーがアドバイスや情報提供を行い、あなたを応援します。

男性のための電話相談
078-918-5614
毎月第３水曜日（１人30分）

18：00～21：00

仕事のこと、家庭のこと、人間関係、生き方などどんなことでもお気軽にご相談ください。
専門の男性相談員がお電話をお受けします。

複合型交流拠点 ウィズあかし(明石市生涯学習センター・あかし男女共同参画センター・あかし市民活動支援センター）〒673-0886
明石市東仲ノ町6番1号 アスピア明石北館7階
月曜日休館（祝日と重なる場合はその翌平日）
●「未来ノート」によるキャリア教育の考え方と進め方の研修会（東京・福岡・大阪・名古屋）	 	 
平成 27 年 3 月、キャリア教育ワークブック「やる気の根っこ」が改訂され、「未来ノート」の愛称が付与された。	 
これを機に、本書を活用しての標記研修会が本年 8 月から 9 月にかけて、東京・福岡・大阪・名古屋の 4 会場で実施された。	 
研修では、本教材・教員用ガイドの開発・改訂に携わった研究委員の財津香壽子氏（キャリア・サポート・オフィ
ス一歩代表）が、グループワークを中心とした講義にて具体的な指導技法を教授した。会場・日程・受講者は次の通り。	 
①東京会場	  平成２８年８月４日	 	  篠原学園保育医療情報専門学校	  ２４名	 
②福岡会場	  平成２８年９月６日	 	  リファレンス駅東ビル	  １７名	 
③大阪会場	  平成２８年９月８日	 	  創造社デザイン専門学校	  １２名	 
④愛知会場	  平成２８年９月９日	 	  国際観光専門学校名古屋校	  ７名	 なお、本研修会は 12 月に宮城と福島でも開催される。
つくば国際短期大学2024（令和 6）年 4 月 1 日

感染症（新型コロナウイルス等）に関する対応について
１．日常生活での対応(1) マスクの着脱については、個人の判断に委ねる。
①マスクが必要と判断される状況に備えて、常時マスクを携帯する。
②状況によっては、マスクの着用を求める場合がある。
(2) 混雑した場所（通学時の電車やバスなどを含む）では、マスク着用を推奨する。
(3) 医療機関内、高齢者への配慮が必要な場所では、マスク着用を推奨する。
(4) マスクを外して会話する場合は、間隔の確保や大声にならないように努める。
(5) 手洗いや手指のアルコール消毒などに努める。
(6) 室内などは換気に努める。

２．日々、健康管理に努める。
■免疫力を落とさないために心掛ける点
・規則正しく食べる・規則正しくしっかり睡眠をとる

・適度に運動を行う

・疲労をためない など

３．発熱や風邪などの症状がある場合は、医療機関を受診するか、または自宅療養する。
①医療機関において、学校保健安全法が定める感染症と診断された場合は「出席停止」となる。
・担任へ連絡する。
（→ 担任は所定の用紙に聴取内容を記録し、総務課長へ提出）・出校可など諸々の判断は、受診した医師の指示に従う。
・出校した際には、受診時の領収書か処方箋などのコピーを提出する。
②「有症状者、陽性者、同居家族が陽性」の人は、通院などで外出するときはマスク着用を推奨する。

４．実習に関しては、以下（別紙）を参照する。
≪ 実習関連 ≫「学校保健安全法が定める感染症の疑いがある、または感染症と診断された場合の対応について」
<For translation purposes only>
March 27, 2008
For Immediate Release
REIT Issuer
Hankyu REIT, Inc. (Securities Code: 8977)
19-19 Chaya-machi, Kita-ku, Osaka
Mineo Yamakawa, Executive Director
Asset Management Company
Hankyu REIT Asset Management, Inc.
Mineo Yamakawa, President & Representative Director
Contact:
Hideo Natsuaki,
General Manager, Investor Relations Dept.
Email: ir@hankyu-rt.jp

Notice Concerning Debt Financing Interest Rate

Hankyu REIT, Inc. (hereafter “Hankyu REIT”) announces that the interest rates applicable to short-term borrowings
financed on October 1, 2007, have been decided as described below.
Interest rates for the loan amounts financed on October 1, 2007.
Amount of debt
Category

Lenderfinancing

Interest rate

Repayment term

（Note）(millions of yen)
The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.
Short-termborrowing

1,500

1.14000％
September 30, 2008

The Sumitomo Trust & Banking Co., Ltd.

1,200

1.14000％(Note) The term applicable for interest rate is from March 31, 2008, to (but not including) September 30, 2008.

•The Japanese original document was distributed to press clubs within the Tokyo Stock Exchange (Kabuto Club), Osaka
Securities Exchange, Ministry of Land, Infrastructure and Transport, and to the press club of the construction trade newspaperof the Ministry of Land, Infrastructure and Transport.

•Hankyu REIT website: http://www.hankyu-reit.jp/
令和 4（2022）年度

社会福祉法人ひかり福祉会

事業報告

ともに挑戦し 時にはユニークな発想で えがあふれる人生をつくります
エンパワーメントされた組織を目指す。～互いに切磋琢磨し、向上し合える組織を目指して～
2022 年度は以下の重点項目を持ち事業推進を図りました。
①祝祭日開所、週休 2 日制の実施②視野を広げる職場体験③対話フェスの開催④理解を深める 2025 ミーティング、ひかり福祉会 2025 推進① PJ 再始動
重点項目を具体的に振り返ります。
① 対話フェス（研修）管理職セミナーを年 5 回、職員研修をグループ分けし実施しています。
管理職セミナーに於いては、理事、監事様に講師としてご登壇いただき、様々な考え、見方を提示していただき視野を広げることとなっています。次年度に向け広がった視野、考えを事業推進に活かす事が求められます。また職員研修に於いては、生活モデルへの転換を軸に研修を行っています。つい医学モデルで利用者を捉えがちではないか、自分自身の行動や考えを振返る研修となっています。
② 体験実習年間 7 日間を他事業所での体験実習、内 3 回は GH 実習とし行っています。
各事業所での、仕事の進め方、職種、業務の違いを実感し、様々な支援が重なり利用者の日常が成り立っている事を理解していただける機会となっています。
各事業所への指摘もいくつかあり、それを元に支援提供を見直すなど良い影響もありますが、タイトな日程での体験ともなり、次回の体験実習を行う際に改善しつつ、より意味ある取り組みとして継続を検討していきます。
③ ＰＪ再始動、米原 GH 計画推進
米原蛍の家、空き地内（新築）設置に向け PJ を設置します。
関係メンバーを招集し現在定期的に会議を開催しています。具体的な計画立案はこれからとなるが、自分自身が住んでみたいホームを目標としながら実現に向け検討を重ねていきます。
④ 事業所再編
工房ふれっしゅ、たんぽぽ作業所の事業運営一体化を行っています。
初年度を迎えるにあたり、より特色ある事業所への転換が求められます。
祝日開所、週休 2 日間制については、利用ニーズを各事業所で検証し開所カレンダーを設定するに至っています。出勤率についての増減は、事業所にてばらつきがある状態ですが、今後の利用していただく方も見込みつつ、更に利用しやすい開所の在り方を検討していきます。
支援の質の向上を目的とし、基礎の見直しを図り、視野を広げることを軸とした 1 年となっています。効果がすぐに表れる訳ではありませんが、今年度当法人内で苦情や虐待案件が挙がっている状況

です。この事を真摯に受け止め、今後も支援の向上、利用して良かったと言っていただける法人となるよう、明確な方向性を持ち、計画を立て確実に実行していく事が必要です。

障害者自立支援法（現・障害者総合支援法）の施行から 14 年が経過し、現在、障害福祉サービス等の利用者は約 120 万人、国の予算額は約 1.6 兆円（事業費ベースで約 3.2 兆円）となり、法施行当初と比較するとそれぞれ約３倍に達しているなど、障害児者への公的支援は年々拡充している。3 年前（平成 30 年度）に創設されたサービスの整備状況が踏まえられつつ、障害者の重度化・高齢化、医療的ケア児や精神障害者の増加などに伴う障害児者のニーズに対応するため、報酬改定がまさに行われようとされてきた年度であった。また、社会の中では現役世代が減少し、福祉人材の確保が困難な状況である一方、利用者数・事業所数が大幅に増加しているサービスもあることから、サービス提供を行う施設・事業所の状況等を踏まえた上で、制度の持続可能性を確保する観点からも適切な報酬が設定されると想定もしてきた。障害や介護を含めたサービス供給バランス保持と現役世代減少という社会問題がまだまだ今後も起こる中で、働き・生活しづらい人たちも含めてすべての人が安心して暮らせる社会を目指せるにはどうすればいいか？（2020 年度事業報告抜粋）
2020 年当時より、社会情勢は更に悪化しているように感じます。ロシア・ウクライナ戦争、コロナウィルス。世界が繋がる戦争や感染病、そこを要因としたエネルギー、食糧への影響は物価が上がる状況となり、障害ある方はもちろん、誰もがこの事態に直面することとなっています。
そんな中、社会や地域に於いて「障害者ふくし」の位置づけは以前と比べると、共感を得にくくなっています。
「障害ある方のために」これまでの声の出し方では独りよがり、孤立感を生んでしまいかねません。
「障害者ふくし」だからこそ、地域課題にこちらから働きかけていく、そのような発想の転換や 1 歩踏み出す行動が新たな展望を生み出し、好循環を作り出すキッカケとなりうるではないかと考えます。そこへチャレンジしうる力量や変化への対応が求められています。
2023（令和 5）年 03 月日理事会

社会福祉法人ひかり福祉会
理 事長

高橋信 二
※お申込方法は裏面をご覧ください
N

JR 札幌駅

北５条手稲通地下鉄東豊線
さっぽろ駅

地下鉄南北線
さっぽろ駅

主 催：NPO法人就労継続支援Ａ型事業所全国協議会、北海道A型事業所連絡会（北Aネット）準備会
後 援：厚生労働省・札幌市（申請中）
協 力：公益財団法人 ヤマト福祉財団

Ｎ Ｐ Ｏ法 人 就 労 継 続 支 援 Ａ型 事 業 所 全 国 協 議 会

さっぽろ

10 / 12 土 13:00〜17:00

就労支援セミナー

これからの2024.

（1000人まで可能）

人口減少時代 におけるＡ型の役割
今がチャンス！
地域で継続出来るＡ型とは報酬改定や基準見直しの影響が大きいＡ型事業においては︑様々な問題を抱える事業所も多く︑障害福祉サービスの中での度重なる制度変更は︑事業継続の不安要因にもなっている︒また︑少子高齢化による労働力不足や世界情勢の影響から︑国内の経済環境の変化も激しく︑未来予測が立ちにくい状況下

西５丁目樽川通ACUで︑地域においてＡ型事業がより必要とされる存在になるためには︑どう経営・運営すべきなのか？北の大地の様々な経歴を持つ実践者達が︑日頃の活動事例を報告するとともに︑熱い議論を交わします︒

さっぽろ東急百貨店

アスティ45 の 16 階

会場参加:100名以内
リモート参加:100人程度
参加人数

札幌エスタ（ビックカメラ）

センチュリー
ロイヤルホテル

参加費
無料

ACU

札幌市中央区北4条西5丁目「アスティ45」16階 研修室1606

開催場所

大丸百貨店
紀伊国屋書店

in開会挨拶・来賓挨拶

13:00〜

山内 雅喜 氏
公益財団法人ヤマト福祉財団
理事長

講演

13:15〜

せきはら

関原 深 氏 株式会社インサイト 代表取締役「継続出来る正しいＡ型の経営− 会計や運営の考え方」
記念対談
せきはら

ふ かし

前職の民間コンサルティング会社を経て、ʻ07 年創業。障害者の「はたらく」を中心に、障害福祉事業所・障害者雇用のコンサルティングや、厚生労働省等の障害者に係る政策提言支援・研究支援等を実施。

14:25〜 「講演を受けて〜様々な疑問をわかりやすく解決」村木 太郎 氏 NPOストローク会 理事長

ふかし関原 深 氏

北海道出身。1978 年労働省（現厚生労働省）に入省。各般の労働政策に携わり、東京労働局長、総括審議官などを歴任して、2013 年に退職した。その後、民間企業、全国シルバー人材センター事業協会、大正大学地域構想研究所等の勤務を経て、現在は、就労継続支援 A 型事業所全国協議会（全 A ネット）理事、ストローク会理事長、ダイバーシティ就労支援機構理事長、南高愛隣会理事、若草プロジェクト理事など、障害者や若い女性の支援の活動に携わっている。

株式会社インサイト
代表取締役

パネルディスカッション

15:30〜「今がチャンス！これからの人口減少時代におけるA型の役割 〜地域で継続出来るＡ型とは」コーディネーター

パネラー

パネラー

パネラー

大泉 浩一 氏水野 智大 氏荒川 誠一 氏橋本 憲幸 氏株式会社ネクストリソース 代表取締役（一社）れんけい 理事、大泉経営支援事務所 代表

一般社団法人Agricola代表理事

reward株式会社代表取締役

ノースリーフ合同会社
代表社員

H20 年より「北海道働く障がい者応援プラン」「北海道障がい者就労支
援 セ ン タ ー」な ど の コ ー デ ィ ネ ーターに就任。専門分野は mkt で、各種市場調査、営業戦略策定支援などの実績も多数。

北海道当別町で養鶏場を営む。精神医療従事者の目線や経験と知識を就労支援現場に活かし、生活できる賃金を得るだけではなく、その先希望を持って暮らしていけるような「働く」を実践。

どんな事情があろうとも、工夫次第で働くことはできるのではないかと考え、札幌市中心部において、企業や行政の多様なニーズにこたえるアウトソーシング事業を展開。公共の仕事も多く受注し、多種多様な業務を選ぶことのできるシフト制による事業所運営を行っている。

人口 2 万人以下の士別市で、人手不足に悩む農業の課題に就労継続支援A 型で挑む。元ＪＡ職員だからこそ見える課題、農閑期や田舎ならではの仕事の取り方・作り方、村社会での人との繋がり方を活かし、事業に発展させている。

優良認定事業所発表

16:30〜

閉会17:00

お申込

スマートフォンから、下記の二次元コードを読み込んでください

会場参加（申込締切 10/2）

リモート参加（Zoom）（申込締切なし）
1名のお申し込みにつき、1つの端末（画面）のみでのご視聴

交流会会費は＠5,000円/人です。
https://00m.in/GwiFh

お問合せとなります。1名様ごとに1つのメールアドレスが必要です。
https://00m.in/VdqGi

同じアドレスですと上書きされますのでご注意ください。

NPO法人就労継続支援A型事業所全国協議会（全Aネット）
セミナー担当事務局 mail : zenajimu@kind.ocn.ne.jp
一般社団法人日本カイロプラクターズ協会

役員選挙規則第1章

総 則（目的）第1条
本規則は一般社団法人日本カイロプラクターズ協会定款第 23 条（3）および細則第 23 条に基づき、役員選挙に関する事項を定める。
第２条
役員選挙は、会長、監事各 1 名について行う選挙をいう。

第 2 章 選挙管理委員会
第 3 条（選挙の事務および管理）
役員選挙の事務および管理は選挙管理委員会（以下「委員会」という）が行う。
第 4 条（設置）
会長は選挙を中立公正に執行管理するために、全体委員長会及び常務委員会から独立した機関として選挙管理委員会を設置する。
第 5 条（構成）
委員会は 3 名で構成し、会長が任命する。委員長は事務局長が兼務し、委員会を代表しその事務を総理する。その他の委員は正会員とする。
第 6 条（禁止事項）
委員会は立候補または候補者推薦を行うことはできない。
第 7 条（任期）委員会の任期は、役員選挙の行われる年度総会の告示日（総会 2 ヶ月前）から全ての役員の選任をもって終了する。
第 8 条（職務）委員会の職務は、役員選挙の案内、立候補者の受付、立候補者名簿の作成、選挙人名簿の作成、被選挙人、推薦人および選挙人の資格審査（在籍年数、他カイロ団体役員の認否、会費納入、倫理規定、推薦人人数）、選挙用品の準備（立候補届け出書、推薦書、投票用紙）、立候補者紹介広報、選挙作業、集計作業、結果報告、記録保管手続きなど。その他、選挙に関わる一切の諸事。
第 9 条（案内内容）
告示内容（立候補の受付方法）は以下の内容とする。総会 2 ヶ月前に行う。受付締め切り後（総会 1 ヶ月前）に立候補者の紹介などの資料は機関紙で広報する。各役員名、選挙日、受付期間、選挙方法、申込方法など。

1

会員有権者に対しては、機関紙で立候補者を紹介すると同時に投票用紙を郵送する。総会に間に合うように投票締切日を明示する。
第 10 条（事務処理委託）
選挙管理委員会は委員長を介して事務局に委員会の事務処理を依頼することができる。
第 11 条（選挙資料の保存）
選挙に関する全ての書類は、1 年保存するものとし、事務局に保管を依頼する。

第 3 章 役員選挙
第 12 条役員選挙に当たっては立候補者および選挙人は、本会の社会的使命を自覚し、伝統と名誉を損なうことのないよう、その品位と節度を堅持しなければならない。
第 13 条（選挙の方法）
会長、監事それぞれ各 1 名の各役職において、立候補者が 2 名以上の場合、その部分において選挙を行う。選挙の方法は（1）郵送による無記名直接投票（2）総会会場における記名投票（委任状を計算するため）（3）総会における挙手（委任状も含む）の何れか。
立候補者が 1 名の部分においては、総会において信任を問う（出席者の挙手による。出席者と委任状で全会員数の 2 分の 1 以上必要）。過半数に満たない場合は郵送による無記名直接投票を行う。
第 14 条（役員改選告示）
会長は総会の招集（開催 2 ヶ月前）と同時に役員改選についての告示も指示する。
第 15 条（受付期間）
受付期間は役員改選告示の日から総会開催 1 ヶ月前までとする。
第 16 条（受付方法）
立候補の受付方法は選挙管理委員会の案内に従うものとする。
立候補届け出書（書式）、正会員 7 名以上の推薦書（書式）、所信表明書（会長のみ）等の書類を添えて選挙管理委員長に届け出るものとする。
第 17 条（立候補者資格）
立候補者は次の条件を満たしている必要がある。
（1） 在籍 3 年以上の正会員（2） 告示日現在に会費が納入されていること（3） 正会員７名以上の推薦を得ていること（4） 他カイロプラクティック団体の役員でないこと（全体委員長会承認団体は例外）（5） 定款第 22 条（1）に従い全体委員長会が推薦する者に対しては例外規定を設ける。

2

第 18 条（推薦人資格）
推薦人は次の条件を満たしている必要がある。
（1） 在籍 3 年以上の正会員（2） 告示日現在に会費が納入されていること（3） 他カイロプラクティック団体の役員でないこと（例外規定は同上）
第 19 条（選挙人資格）
選挙人は次の条件を満たしている必要がある。
（1） 正会員（2） 告示日現在に会費が納入されていること
第 20 条（重複登録の禁止）
同じ選挙において、会長、監事候補者として重複して立候補することはできない。
第 21 条（当選の無効・欠員対策）
当選者が被選挙者の資格を欠くに至った場合、またはやむを得ない事情により辞退を申し出た場合は、当選を無効とし、その役職についてのみ再選挙を行う。再選挙の方法については旧役員会と選挙管理委員会の協議によって決定する。
第 22 条投票選挙や総会における信任挙手において過半数に達しなかった場合、再度その役職においてのみ同一候補者に対して郵送による信任投票を行う。
第 23 条（開票の立会い）
投票用紙の開票および集計に際しては、立候補者本人かあるいは推薦人の代表者 1 名に限り立ち会うことができる。
第 24 条（無効投票）
総会においても郵送においても、投票による場合、以下の投票を無効とする。
（1） 定められた投票用紙を用いないもの（2） 候補者以外の氏名または他事を記載したもの（3） 氏名の確認し難いもの
第 25 条（立候補届出書書式）
立候補届出書は次の内容が記載され、専用紙を使用するものとする。
立候補者本人氏名、生年月日、住所、電話、カイロプラクティック最終学歴、所信表明（会長のみ）、所属団体（役職名）、捺印、推薦者氏名、写真、立候補した役職名。
第 26 条（推薦書書式）
推薦書は次の内容が記載され、専用紙を使用するものとする。
立候補者氏名、推薦者本人氏名、住所、電話、カイロプラクティック最終学歴、推薦理由、所属団体、捺印。
第 27 条（投票用紙書式）
投票用紙は会長、監事を単記投票できる専用紙を使用する。

3

第 4 章 規則の改廃
第 28 条
本規則は全体委員長会の議決を経て、総会の承認を得なければ改廃できない。
第 5 章 附則・ 本規則は、平成 22 年 6 月 21 日から施行する。

4
令和５（２０２３）事業年度事業計画
令和５事業年度において、当機構は、小型船舶の検査、小型船舶に設置される原動機からの窒素酸化物の放出量確認及び小型船舶の登録に関する国の代行機関としての重要な役割を十分認識し、小型船舶の安全確保、小型船舶に起因する海洋汚染等の防止及び小型船舶を利用した諸活動の健全な発達に寄与することを目的とする事業を行うこととするが、令和 5 年 2 月に国土交通省に報告した業務改善計画に定める具体的対策について重点的に実施するものとする。
１．業務改善にかかる業務① 安全第一の意識改革の徹底② 検査業務の持続的改善サイクルの確立③ 検査体制の強化
２．検査検定業務（１）検査検定等の業務① 定期検査及び中間検査② 臨時検査及び臨時航行検査③ 予備検査④ 検定⑤ 準備検査⑥ 標準適合検査⑦ 性能鑑定⑧ 船舶検査証書の書換・再交付等⑨ 検査情報等の提供（２）検査検定等の業務の円滑な遂行のための業務① 検査検定業務の実施方法の策定及び見直し② 職員の研修（３）検査検定業務に係る調査、企画等の業務
３．原動機放出量確認等業務（１）原動機放出量確認等の業務① 原動機からの窒素酸化物の放出量の確認② 原動機取扱手引書の承認③ 国際大気汚染防止原動機証書の交付・書換等④ 原動機放出量確認等に係る情報の提供（２）原動機放出量確認等の業務の円滑な遂行のための業務① 原動機放出量確認等の業務の実施方法の策定及び見直し

② 職員の研修（３）原動機放出量確認等の業務に係る調査、企画等の業務
４．登録測度業務（１）登録測度等の業務① 新規登録② 変更登録、移転登録、抹消登録その他の登録③ 総トン数の測度④ 登録事項証明書等の交付⑤ 現存船等への船体識別番号の打刻⑥ 船舶番号用県名ステッカーの提供⑦ 登録情報等の提供（２）登録測度等の業務の円滑な遂行のための業務① 登録測度の業務の実施方法の策定及び見直し② 職員の研修（３）登録事務支援センターの活用の促進（４）登録測度業務に係る調査、企画等の業務
５．調査、試験及び研究業務（１）調査、試験及び研究等の業務① ミニボートの安全利用・促進方策に関する調査研究（継続）② 小型船舶に係る国際規制の取入れに関する調査研究(継続)③ 上記の他、社会的要請により緊急に対応が必要な調査研究
男子4×100mR
審 判 長：後藤 二三夫
記録主任：加藤 俊哉
県中学記録(KJ)
大会記録(GR)

43.11
45.64

山下加藤吉田坂倉齊木上野

中村 (文岡)今村(内部)

2012
2012

10月23日 15:00 予選
10月24日 14:15 決勝

決勝
1着 菰野中(三重)3ﾚｰﾝ

46.47 2着 八風中(三重)5ﾚｰﾝ

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅ

47.09 3着 山手中(三重)4ﾚｰﾝ

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅ

48.43

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅ

11544 島林拓生(2)ｼﾏﾊﾞﾔｼ ﾀｸﾐ

11593 柄澤拳士朗(2)ｶﾗｻﾜ ｹﾝｼﾛｳ

11315 堤蒼真(2)ﾂﾂﾐ ｿｳﾏ21542 宇治田圭佑(2)ｳｼﾞﾀ ｹｲｽｹ

21595 黒田颯(2)ｸﾛﾀﾞ ﾊﾔﾃ

21314 桜木優斗(2)ｻｸﾗｷﾞ ﾕｳﾄ

31554 古澤大和(2)ﾌﾙｻﾜ ﾔﾏﾄ31594 呉羽嵩之(2)ｸﾚﾊ ﾀｶﾕｷ

31313 倉田知輝(2)ｸﾗﾀ ﾄﾓｷ41548 西山琉斗(2)ﾆｼﾔﾏ ﾘｭｳﾄ

41599 辻絢太(2)ﾂｼﾞ ｹﾝﾀ

41312 川村亮介(2)ｶﾜﾑﾗ ﾘｮｳｽｹ

4着 常磐中(三重)8ﾚｰﾝ

49.02 5着 四日市南中(三重)6ﾚｰﾝ

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

50.10 6着 楠中(三重)
1ﾚｰﾝ
ｶﾅ

50.27

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅ

13838 大島隆星(1)ｵｵｼﾏ ﾘｭｳｾｲ

11386 横山浩也(2)ﾖｺﾔﾏ ﾋﾛﾔ

11644 和田広大(2)ﾜﾀﾞ ｺｳﾀ21446 山下高輝(2)ﾔﾏｼﾀ ｺｳｷ

21384 村西一真(2)ﾑﾗﾆｼ ｶｽﾞﾏ

21642 矢田尊(2)ﾔﾀﾞ ﾀｹﾙ31442 土屋翔大(2)ﾂﾁﾔ ｼｮｳﾀ

31383 藤田侑(2)ﾌｼﾞﾀ ﾕｳ

31638 中村唯杜(2)ﾅｶﾑﾗ ﾕｲﾄ

41444 藤田知和(2)ﾌｼﾞﾀ ﾄﾓｶｽﾞ

41385 山口大智(2)ﾔﾏｸﾞﾁ ﾀｲﾁ

41640 長谷川新悟(2)7着 暁中(三重)2ﾚｰﾝ

51.53 8着 内部中(三重)7ﾚｰﾝ

ｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

ｶﾅｵｰﾀﾞｰ ﾅﾝﾊﾞｰ 氏名

52.44
ｶﾅ

11512 村田有翼(2)ﾑﾗﾀ ﾕｳｽｹ

11482 河村一輝(2)ｶﾜﾑﾗ ｶｽﾞｷ

22915 佐敷翼(1)

ｻｼｷ ﾂﾊﾞｻ

21486 東川大将(2)ﾋｶﾞｼｶﾞﾜ ﾀﾞｲﾁ

31511 古澤礼(2)ﾌﾙｻﾞﾜ ﾚｲ31480 石田敬洋(2)ｲｼﾀﾞ ﾀｶﾋﾛ

41509 川村晃大(2)ｶﾜﾑﾗ ｺｳﾀﾞｲ

41483 木下琉嘉(2)ｷﾉｼﾀ ﾙｶ

ﾊｾｶﾞﾜ ｼﾝｺﾞ
2023年4⽉28⽇「2019（平成31・令和元）年版

都市・地域交通年報」 正誤表（⼀財）運輸総合研究所

掲載データの説明書きに誤りがございました。正誤を発⽣させてしまい誠に申し訳ございません。恐れ⼊りますが、下記に訂正をお願いいたします。

●P.100 (3)各駅旅客発着通貨状況（主要線区）
枠内の説明書き【誤】【正】②調査期間は、2015年4⽉1⽇より2016年3⽉31⽇までの1年間である。調査期間の途中開業のものは、その時点から2016年3⽉31⽇までである。
②調査期間は、2017年4⽉1⽇より2018年3⽉31⽇までの1年間である。調査期間の途中開業のものは、その時点から2018年3⽉31⽇までである。
定期乗車券の保有が鉄道乗車行動に与える影響と今後の定額制運賃のあり方に関する研究（コメンテーター）
藤垣 洋平 東京大学先端科学技術研究センター特任助教
報告③コメンテーター 藤垣 洋平
東京大学先端科学技術研究センター特任助教
東京大学工学部都市工学科卒業、同大学院都市工学専攻修士課程・博士課程修了。博士（工学）。
専門は、都市交通計画、公共交通計画、交通システム分析、 統合モビリティサービス計画。
新潟県立看護大学研究費等運営・管理ガイドライン
平成１９年１１月１２日 制定
平成１９年１１月１２日 施行
平成２２年 ３月１５日 改正
平成２５年 ４月
平成２６年１日 改正

１月１５日 改正

平成２７年 ４月１日 改正

令和 ２年１０月１４日 改正研究活動を推進する上で必要となる競争的資金（以下「研究費等」という。）は、あらゆる学術分野における研究を発展させることを目的として交付される助成金及び補助金が充てられている。
その交付元の付託にこたえるには、組織的に運営・管理を適正に行うとともに、研究者が研究活動を円滑に行える環境や体制を構築する必要がある。
これに対し、本学は、地方公共団体が設置する公立大学法人であることから、更に厳正なる運用を実践する必要がある。
本ガイドラインは、本学における学内外の研究費、助成金及び補助金等の適正使用の徹底の観点から、本学の教職員が研究費等の使用ルールを再確認し、統一ルールの下、厳正なる不正使用の防止策を講じ、経理管理・監査体制の一層の強化・充実に資するため示すものである。
１ 責任体系の明確化（１）本学における研究費等の運営・管理に関する最高管理責任者を学長とし、最高管理責任者は、不正防止対策の基本方針を策定・周知するとともに、それらを実施するために必要な措置を講じる。
（２）最高管理責任者を補佐し、研究費等の運営・管理について本学を統括する実質的な責任と権限を持つ者として統括管理責任者を置き、副学長及び事務局長をもって充てる。統括管理責任者は、不正防止対策の組織横断的な体制を統括する責任者であり、基本方針に基づき、本学全体の具体的な対策を策定・実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を最高管理責任者に報告する。
（３）研究費等の運営・管理について実質的な責任と権限を持つ者としてコンプライアンス推進責任者を置き、学部長及び事務局次長をもって充てる。コンプライアンス推進責任者は、統括管理責任者の指示の下、次に掲げる業務を行う。
ア 自己の管理監督する組織における対策を実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を統括管理責任者に報告すること
イ 不正防止を図るため、組織内の研究費等の運営・管理に関わる全ての構成員に対し、コンプライアンス教育を実施し、受講状況を管理監督すること
ウ 自己の管理監督する組織において、構成員が適切に研究費等の管理・執行を行709

っているか等をモニタリングし、必要に応じて改善を指導すること（４）コンプライアンス推進責任者は、役割の実効性を確保する観点から、責任を統括する役割を担った上で、必要に応じ、領域等の組織レベルで副責任者を任命することができる。副責任者は、コンプライアンス推進責任者の指示の下、業務を行う。
（５）最高管理責任者、統括管理責任者及びコンプライアンス推進責任者（副責任者を含む。）は、それぞれの職務においてその管理監督の責務を十分果たさず、結果的に不正を招いた場合には、その責任を負うことに留意する。
２ 適正な運営・管理活動（１）研究費等の運営・管理は、関係法令及び資金配分機関の定めのほか、本学の関係規程等に基づき、適正に運用する。
また、適正なる運用の一助として、研究費等の運営・管理の取扱いに関する手引きを作成し本学の教職員に周知徹底を図る。
（２）研究者は、研究費等に関する予算執行状況の検証を行い、予算執行状況が著しく遅れている場合は、最高管理責任者に報告し、了承を得なければならない。
（３）競争的資金などにおいて、間接経費に充当するための研究費等は、最高管理責任者及び統括管理責任者の指示の下、本学の研究者への事務的支援、研究環境の整備及び管理体制の改善・充実の取組み等に使用する。
（４）最高管理責任者は、研究費等の運営・管理に関わる全ての構成員に対し「公的研究費の運営・管理に関する誓約書」（別紙様式）の提出を求める。
（５）本学と一定の取引のある業者に対し、本学関係規程等の遵守、いかなる不正、不適切な契約も行わないこと、および監査、調査等への協力などを記載した誓約書の提出を要請する。
３ 相談窓口・通報窓口（１）相談窓口
研究等における相談窓口は、事務局総務課にて行い、研究推進委員長と連携し、学内外の研究等の相談に応ずる。
（２）通報窓口
本学における研究活動の不正行為に適切に対応できるようにするため通報窓口を設ける。
通報窓口にあたっての具体的な対応を行うため「新潟県立看護大学における研究活動等の不正行為に関する通報窓口規程」を定める。
４ 不正発生要因の把握及び不正防止計画の策定
統括管理責任者は、研究費等を適正に運営・管理し、不正使用を未然に防止するため、その要因を把握し、不正防止計画の策定を行い、運営評議会での議を経て研究者に周知するなど不正防止に努める。

710

５ 不正取引に関与した業者への対応について最高管理責任者は、研究費等の不正使用事実が明らかとなった場合、前項による調査を行い、不正な取引に関与した業者に対し、教授会等と協議の上必要に応じて取引停止等の処分を行うことができる。
６ モニタリング及び監査の実施（１）進行状況の把握
最高管理責任者は、不正防止計画に基づき違法行為や不正が行われないよう統括管理責任者に研究者の研究計画進行状況の把握を行わせるとともに、研究者から報告を求めさせる等、定期的にモニタリングを行い研究費等の適正な運営・管理に努める。
（２）監査
研究費等の適正な運営・管理を徹底するため、研究費等の執行状況について内部監査を実施する。
７ 研究活動に伴う管理業務遂行の心得（１）事務職員
研究活動を遂行する研究者とそれを支援する事務組織は、連携して、適正な研究費等の運営・管理が徹底できるように事務分掌の視点からチェック機能を働かせ、適正な研究費等の運営・管理に努める。
（２）研究者
特に研究者は、研究計画に基づく研究遂行を不断に点検・評価し、研究費等の執行状況も常に確認しながら、新潟県立看護大学における研究者の行動規範を定め適正を期すこととする。

710-2

別紙様式

公的研究費の運営・管理に関する誓約書
年
新潟県立看護大学長（最高管理責任者）

様

職
氏

名
名

月日

（自署）

公的研究費の運営・管理に関して次のことを誓約いたします。

１ 「新潟県立看護大学研究費等運営・管理ガイドライン」を遵守すること
２ 公的研究費は適正に運営・管理し、不正を行わないこと
３ 規則等に違反して不正を行った場合は、本学の懲戒処分のほか、法的な責任を負うこと

710-3
セ ミ ナ ー
東 京 会 場
１

３４ 月～

ア イ ギ ス７ 月

研修の詳細はアイギスホームページを御覧ください。

２

危機管理入門研修

自園監査研修今後ますます重要になる保育施設の危機管理。
いきなり何から手を付けていけばいいかわからない方もいらっしゃると思います。
そこで、危機管理について⼊門編を⽤意いたしました。１からわかりやすくお教えいたします。
これから危機管理を始めたい施設も、これから危機管理を１から学びたい⼈も、お気軽にご参加ください。

新年度より各施設に安全に関する巡回指導がはじまる予定です。これにともない各施設ではこの安全専門の監査にパスする必要が出てきました。
⾦融機関には⾃店監査という仕組があります。
この仕組は、⾦融庁からの監査に耐えうる状態かどうかを調査し、修正箇所が発⾒されれば監査より前に修正するというものです。それと同じ理屈で今回の研修を⽤意しました。

日 程：４/17（月）、6/27（火）時 間：13：00～14：30
会 場：中央区周辺会議室（予定）
参加費：5,400円（税込）

日 程：4/17（月）、6/27（火）時 間：15：00～18：00
会 場：中央区周辺会議室（予定）
参加費：32,400円（税込）

フォローアップ研修（離職防止ナイト）

４

労務管理研修職員の離職率を下げ、定着率を上げるためには職員に対する定期的なフォローアップ研修が必要です。働く意味を理解させ、短期的な目標を持たせ、モチベーションを上げて仕事に向き合わせるということを、職員に対して短期的にすることが効果的なのです。職歴が浅い職員の方でも、職員を指導する⽴場にある職員の方でも、ご参加いただければ役⽴つ情報があると思います。

電通社員の過労死⾃殺が社会問題になってから企業の労務管理は企業⾃体の信⽤を揺るがす⼤きな要因となりました。そして、それは保育業界においても同じことがいえます。弊社に寄せられる相談の内容にも、労使間のトラブルが年々増えています。
トラブルに発展しない労務管理体制作りを危機管理の視点から研修をいたします。

日 程：4/25（火）時 間：19：00～21：00
会 場：サルバドルカフェ茅場町
参加費：27,000円（税込）※ドリンク・軽食付き

日 程：6/26（月）時 間：13：00～15：00
会 場：中央区周辺会議室（予定）
参加費：27,000円（税込）

特 別 研 修５

キャリアパスの前にライフプラン研修
新年度より保育⼠のキャリアパスがはじまります。この制度では保育⼠の専門性の向上は不可能だと考えます。それは保育⼠個⼈のキャリアパスの前にライフプランが欠けているからです。研修では⼈生設計の中でキャリアをいかに構成していくかという視点で研修をいたします。ライフプランニングができるような知識が習得できます。
日 程：5/8（月）時 間：13：00~15：00
会 場：沖縄県宮古島
参加費：37,000円（税込）

日 程：5/30（火）時 間：13：00~15：00
会 場：東京近辺（予定）参加費：27,000円（税込）※宮古島での研修には研修終了後、情報交換会がございます。

６

保育力向上研修（テーマパーク型研修）
毎年東京ディズニーリゾートで開催しております研修がフルモデルチェンジしました。働くことに対する心構え、モチベーションの保ち方、⼈間性・社会性・専門性の伸ばし方、⼈から感謝される仕組みなどをパークで学んで頂きます。
これまでご参加いただいた方が参加されても、新たな発⾒があると思います。今年は脇が研修はもちろんのこと、フル参戦いたします。
日程：2泊3日コース 7/19（水）～7/21（金）
1泊2日コース 7/20（木）～7/21（金）会 場：シェラトン・グランデ・ベイトーキョーホテル
参加費：2泊98,000円（税込）1泊74,000円（税込）

熊 本 会 場
７９

熊本県内の保育施設の方は、熊本会場に限りすべての研修を半額で受講いただけます！※危機対応サービス会員様に限ります。

８

危機管理入門研修

キャリアパスの前にライフプラン研修※研修内容は東京会場と同内容です。

※研修内容は東京会場と同内容です。

日 程：5/1（月）時 間：13：00～14：30
会 場：熊本市周辺会議室（予定）
参加費：5,400円（税込）

日 程：5/1（月）時 間：15：00～17：00
会 場：熊本市周辺会議室（予定）
参加費：27,000円（税込）

自園監査研修＜キャンセル料⾦について＞申込み完了後（弊社がFAXを受付後）のキャンセルにつきましては、所定のキャンセル料をいただきます。あらかじめご了承ください。
お申込みから⼀カ⽉前まで、受講料の５０％。
以降、受講料の１００％。

※研修内容は東京会場と同内容です。

日 程：5/2（火）時 間：13：00～16：00
会 場：熊本市周辺会議室（予定）
参加費：32,400円（税込）＜最少遂⾏⼈数について＞
アイギスの研修はご参加者が３名以下の場合は研修を中止することがございます。あらかじめご了承ください。

＼＼危機管理入門研修 お友達紹介キャンペーン！／／
危機管理入門研修（東京・熊本会場）にご参加の方1名につき、お友達を1名様無料ご招待いたします。
※ご招待は別法⼈の方に限ります。

お 申 込 み は こ ち ら か ら

Ｆ Ａ Ｘ 0 3 - 5 6 1 4 - 0 7 4 0■ご希望の研修にチェックをし、参加人数をご記入ください。

■貴法人名

■貴園名

＜東京会場＞① 危機管理入門研修
友人ご招待

日付・人数（日付・人数（／／・・名名）、（）、（／／・・名名② 自園監査研修

日付・人数（／・名）、（／・名 ）③ フォローアップ研修

日付・人数（／・名）④ 労務管理研修

日付・人数（／・名）⑤ ライフプラン研修

日付・人数（／・名）、（／・名⑥ 保育力向上研修

2泊3日コース（7/19～21）（
1泊2日コース（7/20～21）（■都道府県名））＜特別研修＞■お電話番号■担当者名（ふりがな）■商品券（クーポン）をご利用の方は□にチェックをしてください □）名 ）名 ）＜熊本会場＞⑦ 危機管理入門研修
友人ご招待

日付・人数（日付・人数（／／・・名 ）名 ）⑧ 自園監査研修

日付・人数（／・名）⑨ ライフプラン研修

日付・人数（／・名）■日程の都合で研修に参加できないという方へのアンケート
参加希望の研修と、この日程・この地域なら受講できるという日程・地域を教えてください。
① 研修番号

弊社記入欄

② 日程

□スタンダードコース□プラチナコース③ 地域（都道府県名）□パック32 15％OFF

株式会社アイギス 東京都中央区日本橋蛎殻町１－３０－２ アイギスビル２階
ＴＥＬ０３－５６１４－０７２１（９：００～１８：００）
株式会社アイギスは保育園、幼稚園の危機管理・危機対応をサポートいたします。

株式会社アイギス

Aigis co.,ltd.2016 ALL Rights Reserved

http://www.aigis2009.co.jp/
2021 年 7 月 14 日
各位会社

名

本 店 所 在 地
代 表 者 名
問電合
話せ番先号

株式会社きちりホールディングス（コード番号 ： 3082 東証第一部）
大阪市中央区安土町二丁目 3 番 13 号
代表取締役社長
平川 昌紀
CEO 兼 COO
常務取締役ＣＦＯ
葛原 昭
06-6262-3456（代表）

新規出店『FLDK(エフ・エル・ディー・ケー)』のお知らせ
当社の連結子会社である株式会社 KICHIRI（東京都渋谷区、代表取締役社長：平田哲士）は、2021
年 7 月 14 日に本厚木駅直結の商業施設「本厚木ミロード」内にて、本厚木エリア初のフードホールとして「FLDK(エフ・エル・ディー・ケー)」をオープンいたしますので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．店舗「FLDK(エフ・エル・ディー・ケー)」

名

２．コ ン セ プ ト
食をキーワードに異なる特性をもつ 7 つの業態を揃え、朝・昼・夜の時間帯ごとに、こだわりの詰まった多種多様なメニューを 1 つの空間で楽しめます。フードホール内で手軽に食事を楽しめる事はもちろん、テイクアウトも可能なため、ご自宅でも様々な食を堪能することが出来ます。また、モバイルオーダーシステムやテイクアウト専用ロッカー、タッチパネル券売機を導入し、コロナ禍でも安心してご利用いただけるフードホールを目指します。
■次世代フードホールシステムについて
新型コロナウイルス感染症対策の一環として、接触機会低減の観点から、モバイルオーダーシステムを中心とした DX によるニューノーマルのオペレーションを構築し、新しい顧客体験を提供致します。

【モバイルオーダー】
モバイルオーダーシステムの導入により、店内席から注文が可能である他、店外からもモバイル操作による事前注文、事前決済が可能となります。店舗到着のタイミングに合わせてご注文頂き、お待たせすることなく出来たてを提供することで顧客満足度を高めてまいります。

【タッチパネル券売機】
フードホール入口等に設置された縦型 22 インチのタッチパネル券売機で各店舗のメニューの注文が可能です。イートイン、テイクアウトともに対応しております。レシートに印字された番号が店内にある液晶画面に表示され、番号を呼ばれたら提供口に商品を取りに行っていただくという利用方法です。

【テイクアウト専用ロッカー】
店内に設置されるテイクアウト専用ロッカーで商品の受け取りが可能です。スマートフォンと連携して開錠する仕組みで、スマホ１台で事前注文・決済から受け取りまで完全非対面で完結するため、新型コロナウイルス感染対策はもちろん、レジ待ちなしを実現しました。

３．出店する店舗

店舗名称

業態

GOOD MEAT STOCK

ステーキ専門店

11:00-23:00（L.O. 22:30）

VEGEGO

韓国料理店

11:00-23:00（L.O. 22:30）

ひな鶏伊勢ゐ鶏料理専門店

6:30-23:00（L.O. 22:30）

34PASTERIA

パスタ専門店

11:00-23:00（L.O. 22:30）

6:30-23:00（L.O. 22:30）

自家焙煎 GOOD
BEANS COFFEE

営業時間

自家焙煎珈琲
マリトッツォ
クラフトビール他

たいの八

たい焼き専門店

11:00-22:00

CHAVATY

カフェ

8:00-21:00（L.O. 20:00）

４．所

在地

神奈川県厚木市泉町１−１

本厚木ミロード

５．オープン予定日

2021 年７月 14 日（水）６．営

間

「３．出店する店舗」に記載しております。

積400.89 ㎡

７．面

業時

８．今 後 の 見 通 し

EAST

1F

FLDK

業績に与える影響は軽微であります。
以上