ろうけん熊本

MAMO
U

2016年

第8号

K

O
T

ROU KEN

チューリップ ｔulipa gesneriana
桜とともに陽気な春の色を感じさせる花がチューリップです。
オランダで栽培の始まったチューリップ、
日本には江戸後期に伝わり、ユリ科の植物で別名は欝金草。
「ぼたんゆり」と呼ばれていた時期もありました。
「チューリップ」の由来は、
トルコ大使が花の名前を尋ねたところ、通訳がトルコのターバンのような花（トゥルバンド）と伝えたのを聞き間違えて伝えたのがチューリップの名前の始まりのようです。
チューリップは恋愛にまつわる伝説が多い花で、「男性からの積極的な求代表的な花言葉は「博愛・思いやり」ですが、色愛に困惑した美しい女性が、女神に頼んで花にしてもらったのがチューリッが変わると同じチューリップでも意味が違います。

プ」
とか「恋人の死を知って身を投げた男性の真っ赤な血だまりからチューリップが咲いた」
とか、情熱的でありながらどこか悲しい物語に登場します。

中には「失恋」を意味する色もあるので、プレゼントに使うときは注意しましょう！
開花時期は3月 ～ 5月
（乾燥に弱いので水やりはまめに）一般社団法人 熊本県老人保健施設協会
一般社団法人 熊本県老人保健施設協会〒868-0041 熊本県人吉市七地町 495 介護老人保健施設リバーサイド御薬園内
TEL 0966-26-3681 FAX 0966-26-3680
E-mail:kmrouken@orange.ocn.ne.jp

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図
総 会
理事会
会 長
副会長
理 事

監 事
事務局

委員会
総 務

研修企画

広 報

ブロック
熊
本
市

宇

天

玉

鹿

菊

阿

城

草

名

本

池

蘇

上
益
城

八

芦

球

代

北

磨

施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会
設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員
総 会
理事会

年１回、
６月に開催する。
通常理事会（年２回の開催、
６月、
３月）
臨時理事会
（必要に応じて開催する。
）
委員会●総務委員会 理事会の指示のもとに会務全般の庶務を行う。具体的には事業計画の立案、実施状況の把握、老健運営上の課題の整理、県担当部局との調整など。
●研修企画委員会 年間を通しての研修の企画、講師の選定、研修の運営、研修の評価等。
●広報委員会 広報誌の発行、ホームページの作成、会員への情報伝達方法の検討。
各ブロック
地域振興局単位で意見の集約を図り、老人保健施設の立場から地域の活動に協力していくために、熊本市及び地域振興局単位でブロックを編成する。
施設間、職種間での意見の交換を行い、課題の整理と活動を行うこととする。

目

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図・目次 ………………………………2

次

地域の実情にあった施設を目指して 理事
平成27年度熊本県老人保健施設大会
平成27年度新人職員研修会

荒瀬一巳………………………………3

開催報告 ………………………………4・5

開催報告 …………………………………………6・7

熊本県老人保健施設協会会員施設 ………………………………………………8・9
施設紹介 ………………………………………………………………………10～12
平成27年4月介護報酬改定に伴う実態調査について ……………………………13
施設自慢 ……………………………………………………………………………14
平成27年12月～平成28年２月までの各ブロック職種別活動の報告………………15
編集後記・原稿募集のお願い ………………………………………………………16

ろうけん熊本 2熊本県老人保健施設協会

地域の実情にあった施設を目指して
一般社団法人慢 性 期まで状 態に見 合った 病 状で良 質 な

は 大 き な 地 域 差が あること、急 性 期か ら要が最大になること、高齢者人口の増加に塊の世代が七十五歳になり、医療・介護需

められています。
これは二〇二五年には団を推計し定める地域医療構想が全国で進〇二五年の推計入院患者数と必要病床数

急性期、急性期、回復期、慢性期）
ごとに二化と連携を進めるために、医療機能（高度現 在 二 〇 二 五 年に向け、病 床の機 能 分

す。

過ごせるよ うにと忙しい毎 日 だ と思いま

用者の方が楽しく安心してその人らしくまいりまし たが、各 施 設においては 、ご利

陽ざしもやわらかく、すっかり春めいて一体的に進めることが必要とされています。

わせて提供する地域包括ケアシステムと医 療 、介 護 、予 防 、住まいを 柔 軟に組み 合

できる限り継続して生活ができるように、に、又高齢者の方々が、住み慣れた地域で、医療や介護が必要な人を支えていくため状です。
この地域医療構想を推進するにはでは 具 体 的 なことはま だ 何も ないのが現していますが、これ迄2回程行われた会議

想専門部会に老健施設の代表として参加されることになっていま す。私も 地 域の構の 移 行 を どのよ うに 進めていくのか 検 討

床の受け皿となる、介護施設や在宅医療へ

医 療 、介 護 施 設に含まれていま す。療 養 病ます。老健施設は慢性期機能のなかの在宅とに、
地域医療構想検討会議が行われてい生かし、地域の実情にあった施設を目指し、すが、それぞれの老健でその施設の特長を

今 後には た くさんの問 題も ある と思いまと思われます。
老健の役割は多岐にわたり、

け ば サ ービスの質の低 下につながるものに伝えることが大事で、このまま不足が続

仕事の実情を介護職を希望する人に正確を払拭する為、我々が今現場でやっているる といわれていま す。
このよ う なイメージ

くいの3 K を 加 え た 6 Kのイメージがあ

給 料が 安い、結 婚でき ない、休 暇が とりにいま す。介 護 職は 3 Kに加 えて、最 近では〇人程度介護職が不足すると試算されてし たが、二 〇 二 五 年には 熊 本でも、一五 〇います。第7号で緒方理事が言われていま

看 護 師 等の職 員 確 保 、育 成が 重 要 だ と思ができる と 思いま す。
この 為にも 介 護 職 、

荒 瀬 一 巳医 療 サ ービスを 受け られるよ うにするこ

この地 域 包 括ケアシステムの理 念は 、「 老職 種の 垣 根 を 越 えて 努 力 するこ とが、大事と、更に二 〇 二 五 年 以 降 は 高 齢 者 人 口が健の理念と5つの役割」と一致するもので切なことだと思います。

理

減っていく 時 代が来ること等によ り、
この

あ り、多 職 種から なる 老 健が機 能 を 十 分に発 揮 すれ ば 、
この中 心 となっていくこと

構想を策定することになっています。
この 為 、各 都 道 府 県で は 二 次 医 療 圏ごろうけん熊本

3

大
会

報
告

平成二十七年度

熊本県老人保健施設大会〜盛会に終わった分科会〜

大 会の中には、兵 庫 県 立 大 学 大 学 院の小ました。

約二〇 〇 名の参 加で開 催されました 。開 催

山秀夫教授からの特別講演もあり、「地域包年 2 月 5 日 ホテル熊 本テルサで、にあたり 山 田 会 長 よりのご 挨 拶に続き 、熊括ケアシステム時 代における老 健に期 待す

平成

本県健康福祉部長寿社会局の大村裕司局長

きました。

後 ど う あるべきかについてお話しをいただ

るこ と 」と 題 して 今の老 健のあり 方 から今績を讃え、表彰も行われました。

ーマに、市民講座のシンポジュウムもあり、さま「在宅支援につなぐための老健への期待」をテプの発表がありました。それぞれの職場での兵庫県立大学大学院 教授
小山秀夫 先生の講演

大会を終了しました。

たい内容でしたが、優秀演題の表彰式と総評で

大会最後は、参加者全グループに甲乙つけがた。

本当の介護のありかた等わかりやすい発表でしされていました。現場だからこそ見える内容で、発表にも熱がはいり、日頃の成果を充分に発揮

各 セクションでは、短 時 間です がそれぞれのざな意見が出されました。

かい事例から見える対処や考えが発表され

体 験 からくる 学 び 等 、現 場 職 ならではの細今回の大会では、７つの分科会に グルー
45

また。熊 本 県 老 人 保 健 施 設 協 会 会 長の功様より来賓ご挨拶をいただきました。

28

市民講座の様子ろうけん熊本 4

優秀演題【セッション１】

事故を未然に防ぐ取り組み ～ひやりはっとマップを活用して～孔子の里 理学療法士
岩崎 美和子 様【セッション２】

パーソナルロボット｢pepper｣による効果
おおつかの郷 介護福祉士
熊野 香織
座長：原田

新しい事への取り組みや職員の健康に配慮した取り組
み、ケアの質の向上を考えた取り組み等の７題の発表。
レクリエーションの取り組みは、どの施設も苦慮しているので、今回の取り組みはその一つのアイディアとして有効であるのではないかと思います。

様寿奈（白藤苑／看護師長）【セッション３】

通所リハビリ利用者に対する自動車運転支援への関わり
清雅苑 理学療法士
上原 一輝 様【セッション４】

地域包括ケアシステムに向けて ～認知症予防教室を開催して～
湧心苑 作業療法士
桑野 美香 様【セッション５】【セッション６】

コミュニティ音楽療法について－第２報－ ～介護予防からグリーフ・ケアまで～
メディエイト鶴翔苑 音楽療法士
村橋 和子 様【セッション７】

食べる楽しみの支援強化に向けての取り組み～多職種協働によるミールラウンド～
ぼたん園 理学療法士
渡邉
弘 様

5

ろうけん熊本

右から、
岩崎さん

熊野さん

上原さん

「生活」
ということに目を向けられた発表。
研究発表としてのまとまりがよく、多職種での関わりや今後の方向性は妥当と考えます。

認知症予防教育への新たな取り組みと結果。
部屋の中で行う予防体操が多いので、外へ出ていく事は楽しみもあり、体力も認知も衰え知らずになれると感じる内容でした。

地域包括ケアシステムの中心として、
リハマネ加算（Ⅱ）
を算定している利用者の方の、利用目的の変化や支援についての報告。
今後参考にできる内容であり、リハビリチームが利用者の事を理解しケアしている事がうかがえました。

リハビリテーションマネジメントⅡによる介入の調査
清雅苑 作業療法士
木挽 保奈美 様

7名の受賞者

身体拘束・尊厳・リスクマネジメントに関する発表。
「ひやりはっとマップの活用」
で、視覚で解り易く、多職種でのカンファレンス（頻度も工夫）などで、ひやりはっとの提出数も増し、スタッフの感性を高める事が出来ており、今後も更なる工夫をされることと思います。

桑野さん

介護予防から看取り、グリーフケアに至るまでの一連の流れの中での音楽療法の持つ力を具体的に発表。
今後「音楽療法」
が医療介護の現場に広く普及していく事を期待します。

わかりやすくスライドを使用された発表。
ミールラウンドを行うことで、各職種が食事摂取改善に取り組み、利用者の生活の質の向上を図っていくことが評価できました。

木挽さん

村橋さん

渡邉さん

研修
報告

平成二十七年度

ら施 設のチームワーク迄の自 分 達 がやる 事の基 礎 を 学が行われました 。現 場 担 当での講 義とあり、受け入れか

２日目は、実際の現場で働く5施設の方々からの講義ながるとも講演の中で話されました。

理解し、ぶれない態度で接する事がトラブル回避にもつ〜基礎を理解し、喜ばれる介護を目指す〜「職員基礎研修会」開催

月２日
ました 。経 験 が 長

年
くなるとつい忘れ平成と３日の両日に基礎がちな原 点 。
「再度 原 点 に 返 り 、見て 知って 欲 し い 。

した 。各 施 設 か ら名の職員が参加され

味 を も って 欲 しースや悩みを持つ参加者たちは、先輩の講義に熱心に耳びました。栄 養 管 理の講 義では、実 際 食 事の姿 勢 等 介 護

護職や理学療法士ない 」その 結 果 が 良を傾けていました。

そして利用者に興ど 、平 均 経 験 年 数 がいケアになり、
ご家族との信頼関係につながると締めく修会でした。

それに携わる 各 職 場での役 割 と 連 携 を 再 認 識できる 研

２日間の基礎研修会でしたが、「介護」とは何かを考え、される側の気持ちを体験してもらいました。同じ様なケ

平 均２年４ヶ月 と 新相手の話をよく聞きました 。職 員 として、の 重 要 性 な ど 話 され応や記 録 、
マニュアル

しての統一認識での対た だ き し た 。組 織 とか り や す く 説 明 をい

要 因 から対 処まで分応の実際」と題して、実際の苦情や事故トラブルについて、

宮崎県のひむか苑の施設長の櫛橋様には、「クレーム対

くられました。

方迄、
さまざまな職場から参加されました。
１日目の講演は、熊本県老人保健施設協会の山田会長からご挨拶の後、「老健の歴史と将来のあり方」と題して役割を理解してケアにあたる」このことが大切と話されています。講 義の中では、「 利 用 者の尊 厳を守り、理 念や山本様は、認知症や喀痰吸引等の介護研修の指導をされ保健施設のケアのあり方」について講演頂きました。現在、引き続き、高知県から山本満壽子様をお招きし「老人講演をいただきました。

山本満壽子先生のケアのあり方についての講演人の方から８年位のま し た 。参 加 者 は 介

56

研修会が開催されま1227ました。そして早期の在宅復帰促進の必要性も強調され

ひむか苑櫛橋弘喜先生のクレームについての講演

山田会長からのご挨拶

熱心に聞きいる参加者

ろうけん熊本 6

リスクについての講義

グループ発表グループワーク

体

業務中見
落としてい
たケアの
技 術 を学ば せて 頂きました。
また 、
これ か ら
の老健の
役割
をしっかり
考える機
会を頂き
ありがとう
ございまし
た。

験

さを
携の大切
多職種連
がで
じ る こと
感
て
め
改
。
きました

、ケアプ ラン
アセスメントして重 要 。お 客 様等の記録が大変あったら、即、に変わった事が態報告するこ家族へ連絡し状びました。
との大切さを学7

ろうけん熊本

今回の研
修を通じ
て、今ま
で 分 かっては い たけ れども実 現できて い ない
な どを 見
部分
つめ直
すことが
出来た。

他 施 設 の こと を知れたり、数 年 たち 忘 れ
か けて
い た 事 を思 い 出
させて
頂 きまし た 。ありが とうございました。

研修参加者の感想を一部ですが、
ご紹介します。

こと勉強出来た
基 礎 が まず
分 がプ
これ か ら 自
で、さらに
のか考
をしていく
ロとして何
し、他
け に なった
えるきっかをあ
力 の 大きさ職 種 との 協
た。
識できまし
らためて認

清風苑

玉名郡和水町上板楠1697－1

平成ドリーム館

0968-68-7770

玉名市横島町横島3384

0968-84-3717

星雲荘

設協会会員施設

てんすい倶楽部幸

玉名市天水町部田見1214－15

玉名市岱明町鍋1831

希望の園
●

桜の里
●

山鹿市熊入町313

おおつかの郷
孔子の里
有隣

菊池郡大津町陣内1165

菊池

阿蘇

上益城

0967-64-8000

上益城郡山都町北中島2701

0967-72-1110

御船清流園

上益城郡御船町御船1062－1

096-282-1616

平成唯仁館

上益城郡益城町宮園字三の迫1139－1

ケアポート益城●八祥苑

上益城郡甲佐町白旗271

上益城郡益城町安永1030

八代市氷川町早尾1097

ハピネスケア日南向春苑
かがみ苑

0965-38-0700

0965-33-8660

八代市古閑浜町西塩浜3401

八代市高島町4218

0965-33-8880

0965-30-4000

0965-33-5545とまと 八代市郡築1番町180－1
やすらぎ苑

水俣市浜4051

白梅の里

水俣市浜4098－18

新清苑

096-234-3788

096-289-0777

八代市日奈久塩北町2922

八代市鏡町塩浜11－235

皇寿園

0965-37-3737

0966-63-8621
0966-63-3888

芦北郡芦北町大字芦北字塩屋田尻2727－1

サンライフみのり 球磨郡相良村大字川辺1778
リバーサイド御薬園

096-286-0666

0965-62-4818

八代市大福寺町2411－1

アメニティゆうりん●

0967-75-0222

上益城郡山都町下市60●

球磨0967-22-0500

0967-32-5511

リハセンターひばり 阿蘇郡南阿蘇村大字吉田2044－2

ナーシングケア緑風苑

八代

096-242-5050

0967-46-6111

ライフライト矢部

宇城0968-23-7721

阿蘇郡小国町大字宮原1742－1

彩雲苑㉚

0968-38-5666

阿蘇市一の宮町宮地121

阿蘇市内牧1105－1

おぐに老人保健施設

熊本市096-248-7100

菊地市大琳寺123

合志市野々島字東原4414－17

愛・ライフ内牧096-294-1500

合志市福原3111

菊池市泗水町福本904－1

阿蘇グリーンヒル●

096-232-5656

096-343-8377

リハビリセンターきくちの里

名0968-43-4370

0968-46-6111

菊池郡菊陽町曲手760

合志市須屋702

ひらせ記念リハビリ苑

山鹿0968-44-2100

山鹿市鹿本町津袋654－1

サンライズヒル0968-71-5600

0968-57-5105

山鹿市山鹿369

山鹿リハビリセンター
太陽0968-34-3700

荒尾市水野1556

人吉市七地町495

0966-61-3055

0966-35-0840

0966-22-6811

山江老人保健施設 球磨郡山江村大字山田字南永シ切1705 0966-24-9800
シルバーエイト 球磨郡多良木町大字多良木4210●

タンポポ 人吉市下漆田町字後平1538
愛生

人吉市南泉田町89

もみの木●

0966-42-5288

0966-25-1551

0966-28-3586

人吉市下林町232

0966-22-0200

は平成27年度ブロック代表者施設です。

ろうけん熊本 8●①清雅苑

熊本市北区山室6丁目8－1②コスモピア熊本③桔梗苑096-345-8112

熊本市東区尾ノ上1丁目3－12

熊本市南区城南町沈目1481④おとなの学校本校

0964-28-6811

熊本市東区三郎1丁目12－30

熊本市西区島崎2丁目21－10

096-359-5377⑥阿房宮

熊本市北区龍田陳内1－3－20

096-337-1111⑦杏の里

熊本市西区池田1丁目14－78

096-351-2788⑧南楓苑

熊本市中央区南熊本2丁目11－1⑨光乃里

熊本市南区城南町今吉野972⑪湧心苑

096-371-5111

0964-28-8000

熊本市北区楡木1丁目3－70

熊本市中央区出水4丁目15－30⑫ケアビレッジ箱根崎⑬ぼたん園

熊本市北区植木町正清888
熊本市東区尾ノ上1丁目8－8

熊本市南区白藤5－1－1

096-358-7200

熊本市北区貢町135096-323-6123

熊本市中央区本荘3丁目7－18

熊本市中央区水前寺5丁目2－22⑲メディエイト鶴翔苑

熊本市東区保田窪本町10－112

熊本市中央区渡鹿5丁目1－37

熊本市西区沖新町3353㉒田迎ケアセンター㉖葵の森

096-378-2223

熊本市東区戸島西2丁目3番10号

熊本市北区硯川町768-1

熊本市西区松尾町近津1480番地

096-272-5486

熊本市北区植木町平原212
宇城市三角町郡浦739－8

0964-54-1311㉚あさひコート 宇土市旭町106番地

0964-23-5211

宇土市上網田町3676

なごみの里
慈恵苑

0969-37-1567

本渡ケア・ホーム 天草市下浦町2090－1

0969-24-3331

臥龍園

天草郡苓北町志岐123－2

0969-35-1119

松朗園

上天草市松島町今泉32－1

0969-56-3111

ブルーマリン天草

天草市五和町御領9133

ケアセンター鶴丸

天草市久玉町62－1
天草市東町101

0969-32-2112

0969-72-6072
0969-22-2111

きららの里

上天草市龍ヶ岳町高戸1419－19

ほんごう苑

上天草市大矢野町登立8607

0969-62-1123

0964-56-5110

ケーナ・ガーデン 天草市河浦町河浦4778－3

0969-76-1808

夢織りの里天草0969-22-8288

天草市楠浦町字掛場59番5

玉名郡長洲町宮野2772－10

0968-78-5521

慈眼苑

荒尾市増永708－2

0968-64-1018

樹心台

玉名市伊倉北方2720968-73-4165

ゆうきの里

ろうけん熊本③㉛㉙

0964-47-6011

天草郡苓北町上津深江278－10

聖ルカ苑

㉗⑨

0964-27-17086

下益城郡美里町堅志田192－1

天草中央総合病院附属①⑩⑯
熊本市 ⑦ ⑳⑥
⑤ ㉔ ⑲④ ㉓
㉖
⑰⑧ ⑱②
⑪ ⑭
㉒
㉑
⑬
⑮

096-311-4004

㉘ひらた苑

玉名

㉕

096-275-2788
0964-28-6311㉛景雅苑

096-331-3737

096-343-7450㉗ゆずりは 熊本市南区城南町高1099

㉙青海苑

9

096-387-8181

096-329-5666㉔なでしこ 熊本市中央区北千反畑町2－5㉕かなこぎ苑096-384-3399

096-363-0101

熊本市南区出仲間5丁目2－2㉓ケアセンター赤とんぼ㉘

096-371-3399⑱シルバーピア水前寺

㉑なすび園

⑫

096-360-3111⑯みつぐ苑⑳フォレスト熊本●096-274-7700

096-370-1222

⑮白藤苑
⑰のぞみ

●

096-337-2700

096-371-4165

熊本市南区御幸笛田6丁目8－1⑭第二コスモピア熊本

熊本県老人保健施

096-385-6262⑤青翔苑⑩ぎんなんの里●

096-384-8088

玉名市上小田1063

0968-74-0666

天草

芦北

宇

施設紹介
熊本市ブロック 14

シリーズ

熊本市東区尾ノ上 1-8-8
TEL 096-360-3111 FAX 096-360-3113

第二コスモピア熊本

入所定員：54名

通所定員：80名

当施設は平成７年に医療・保健・福祉の包括的体制づくりを目標とし、病院併設型で当法人２つめの老健施設として開設した。熊本市内東部に位置し、４階最上階からは西に県庁・金峰山、東に阿蘇外輪山（俵山）を一望できる。
１階は通所リハビリ、４階は短時間の通所リハビリ（定員80名）を提供しており、２階３階は入所（定員54床）居室となっている。
３階はハード面で徘徊対策を講じており、
コスモピア熊本との大きな違いになる。

入所定員は小規模であるが、開設当初より短期入所のベット
利用率が10～20％強の利用で、内訳として通所利用者に多く利用いただいている傾向にある。制度改正と共にリハビリ職員もPT10人、
OT3人と充実し、「生活不活発予防」「在宅（自立）支援」にむけて他職種、
外部事業所との連携を強化している。
リハ
会議も通所利用者の約60％の実施を実現しており、今後も幅広
いニーズにお応えできるよう取り組んでいきたい。
地域の中で当施設が有する機能や専門職員の技能が十分に活用され、老健施設が必要不可欠な存在となり、益々成長していけるように努力している。

熊本市ブロック 13

熊本市南区御幸笛田6丁目8-1
TEL 096-370-1222 FAX 096-370-1123

ぼ た ん 園

入所定員：100名

通所定員：70名

当施設は、御幸病院を中核としたみゆきの里グループの老健施設として平成6年4月に開設致しました。現在、医療と介護の一体化の推進に向けて、
ミールラウンドや退院前カンファレン
ス参加など、
多職種協働で取り組んでおります。
その結果、平成24年4月より在宅強化老健として、入所99％、通所リハビリ85％のご利用をいただいており、在宅支援を強化するために、
通所リハビリにおいて個々の目標に合わせた機能訓練、認知症予防プログラム及び自宅を訪問してのリハ
ビリ指導等にも力を入れています。
また、ご本人の状態に応じたサービス利用を目的に、グループ内外の事業所との連携を強化していきたいと考え、今年、「みゆきの里通所連携パス」
を作成しました。
私たちは、「 地域の人々・ご利用者とご家族の幸せを願い、保健医療福祉の総合力を発揮して、健康生活のベストパートナーとなることを目指します」というぼたん園の理念を達成するために、職員一丸となって、
お一人お一人のご利用者、ご家族の心の声をしっかりと傾聴し、それぞれの想いを大切に行動したいと考えております。

ろうけん熊本 10

シリーズ

施設紹介
上益城ブロック 70

平 成 唯 仁 館

上益城郡益城町宮園字三の迫1139-1
TEL 096-286-0666 FAX 096-289-0014
入所定員：60名

通所定員：85名

平成唯仁館は、
平成6年に開設されました。
当施設は、益城町と熊本市の隣接地域に位置し、第二空港線沿いということもあり様々な地域の方々にご利用いただいております。
入所定員は60名、通所定員は85名で運営しており、
平成24年度からは在宅復帰強化型を取得しております。更に当施設の特徴としては、
専門職の配置にあります。看護職の約70％は看護師を配置し、理学療法士・作業療法士を11名、介護福祉士については入所・通所共にサービス提供体制加算(Ⅰ)イを算定できております。
利用者利益や在宅支援として、
延長デイケアや正月の通所開催などスタッフ自ら検討し実施となっています。
また、「地域連携交流会」開催が第９回を無事迎えることができました。地域の団体長や行政等を始め、各事業所様の協力のもと開催することができました。今後も継続していきたいと考えております。
「介護は人なり」
をモットーとし、人材育成や地域貢献など、更に努力していきたいと思っております。

葦北ブロック 81

白 梅 の 里水俣市浜4098-18
TEL 0966-63-3888
入所定員：90名

FAX 0966-63-8200

通所定員：50名

白梅の里は、熊本県の最南端、水俣市の自然豊かで風光明媚な湯の児地区に位置します。平成27年より復活した湯の児海上花火大会は間近に見ることができ、また、海風を感じな
がら、絶景の夕日を堪能できる癒しの場でもあります。
本法人では併設の「白梅病院」
をはじめ、水俣市の中心部にクリニック・居宅介護支援・訪問看護ステーション事業を展開
し、地域に根ざした運営を目指しています。
当施設は、八代海と天草の島々を一望できる展望浴室や居室を配し、快適な住空間の提供に努めています。
また、自社運営の厨房を保有し、旬の食材を活かした食事の提供にも力を注いでいます。平成18年には、「個性の尊重」「住環境の充実」「自律支援」「家族・地域との交流」の4項目を柱とする「白梅の里ケア理念」
を掲げ、更なるサービスの質の向上と、地域に貢献できる施設を目指し、職員一丸となりご利用者様の在宅復帰に向けたサービス提供に努めております。

11

ろうけん熊本施設紹介
菊池ブロック 58

お お つ か の 郷

シリーズ

菊池郡大津町陣内1165
TEL 096-294-1500 FAX 096-294-0478
入所定員：86名

通所定員：50名

介護老人保健施設おおつかの郷は、平成7年に大津町に開設し満20周年を迎えました。加えて、
平成24年5月に同一敷地内に複合型高齢者施設（クリニック、
サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応型通所介護、グループホーム）を開設致しました。
このことにより御利用者の状態に合わせたシームレスなサービスの提供が可能となっております。
当施設では、リハビリテーションの充実（ＰＴ6名・OT4名）が特徴です。
さらに音楽療法士の採用、アロマテラピー、人型ロボットPepperの導入等を行い、楽しい雰囲気作りに努めています。
また介護スタッフの教育・研修、資格取得へのサポート体制の充実等を行い、良質なサービスの提供が行える基盤づくりを行っております。
運営管理面においては、
バランスト
・スコアカード（ＢＳＣ）
を導入し、毎年４月に各部署からの発表を行い、１１月に半期の進捗状況を確認することで、幅広い視点で目標管理を行い、かつ実現性・具体性の高いものを目指しております。

天草ブロック 39

天草中央総合病院附属天草市東町101
TEL 0969-22-2111
入所定員：100名

FAX 0969-22-0660

通所定員：40名

本施設は、天草市中心部に位置し周囲を美しい海に囲まれ、東側には瀬戸大橋及び瀬戸海峡が望まれた風光明媚な場所にあり、鉄筋コンクリート５階建て（天草中央総合病院併設）の施設です。
開設以来の理念である、
思いやりの心で、
尊厳・人権を尊重した他職種協働のケアを行ってきました。職員の質を高める努
力もしており、
介護支援専門員２２名、認知症ケア専門員7名、介護職の８割が介護福祉士を取得し、病院併設型の利点を生かし医療依存度の高い入所者の受け入れや、看取りも行っております。
全老健が推奨しているＲ４も取り入れ、また理学・作
業療法士も６名配置し入退所の際の訪問指導に力を入れ平成２４年１０月から在宅強化型施設となり、在宅生活支援・地域包括ケアに向かった取り組みを進めています。
今後さらに医療機関や関係機関との連携を図り、地域包括ケアシステムの中核となる施設を目指していきます。

ろうけん熊本 12平成27年4月介護報酬改定に伴う実態調査についての報告
介護老人保健施設 青翔苑

副施設長

永

廣

研

二

平成27年度の介護報酬改定率は、全体でマイナス2.27％であり、処遇改善やサービス充実分を除くと、実質マイナス4.48％と非常に厳しい改定となりました。老健関係については、「リハビリテーションマネジメント加算Ⅱ」等の新設や在宅支援機能を強化する加算の評価が行われましたが、解釈通知等の情報が遅れ、年度当初より現場施設に戸惑いが生じたのも事実です。
そのような中、全老健が、改定による老健施設運営への影響の実態を把握するために、「平成27年4月介護報酬改定直後の実態調査（新設加算等算定状況に関する調査）」を実施することに合わせ、熊本県老人保健施設協会も全老健の調査票に加え、「通所リハビリテーション費の算定状況」等の実態調査を6月に実施しました。89会員施設中76施設に回答いただき、
本当にありがとうございました。
調査結果については、
すでに県老健のHPで公表しております。事業運営等に、参考にしていただきますと幸いです。
【主な調査結果（全老健会員施設との比較）】※全国と比較して、強化型及び加算型の算定割合が高い。
●在宅復帰の評価
全国

熊本
平成24年4月(n=1,718)

平成27年5月(n=1,506)

平成24年4月(n=64)

平成27年5月(n=76)

3%

17%

1%
24%
43%

3%
10%
62%

87%
■強化型

■加算型

26%

64%

■強化型

■強化型

19%

■加算型

32%
■強化型
■強化型

■強化型

■加算型
■療養強化型●介護人材確保関連加算の算定状況※全国と比較して、改善加算(Ⅰ)及び体制加算(イ)の算定割合が低い。
全国

熊本

介護職員処遇改善加算(n=1,529)

介護職員処遇改善加算(n=76)

2% 6%
1%

1%
1% 7%

16%

29%

75%

リハマネ加算 (Ⅰ)(n=1,401)

62%

■改善加算
（Ⅰ） ■改善加算（Ⅱ）■改善加算（Ⅲ） ■改善加算
（Ⅳ）
■算定なし

サービス提供強化加算(n=1,432)

サービス提供強化加算(n=74)

22%

(入所)

■体制Ⅰ
（イ） ■体制Ⅰ（ロ）■体制Ⅱ ■算定なし■体制Ⅰ（イ） ■体制Ⅰ（ロ） ■体制Ⅱ■体制Ⅲ ■算定なし

サービス提供強化加算(n=1,505)

サービス提供強化加算(n=71)

5% 1%

33%
67%

72%

92%

■リハマネ加算（Ⅱ） ■算定なし

リハマネ加算 (Ⅰ)(n=71)

リハマネ加算（Ⅱ）(n=71)

(通所)

59%

96%
66%

（Ⅱ）
算定予定
(n=944)

4%

1%

17%

■算定予定あり ■算定予定なし

熊本

14%

■体制Ⅰ
（イ） ■体制Ⅰ（ロ） ■体制Ⅱ■体制Ⅲ ■算定なし

41%

26%
74%

(通所)

■体制Ⅰ
（イ） ■体制Ⅰ（ロ）■体制Ⅱ ■算定なし■リハマネ加算（Ⅰ） ■算定なし

・全老健の調査結果については、
平成27年度版
ろうけん熊本

28%

55%

(入所)

11%

13

（Ⅱ）
算定予定
(n=944)

8%■リハマネ加算（Ⅰ） ■算定なし

16%

10%

68%

リハマネ加算（Ⅱ）(n=1,401)

6% 1%

4%
12%

15%

※全国と比較して、リハマネ加算（Ⅱ）の算定割合が高い。
全国■改善加算（Ⅰ） ■改善加算（Ⅱ）■改善加算（Ⅲ） ■改善加算
（Ⅳ）
■算定なし

74%

●リハビリテーションマネジメント加算の算定状況■リハマネ加算（Ⅱ） ■算定なし

介護白書（全老健/編集）より■算定予定あり ■算定予定なし

施 設 自 慢

第29回介護老人保健施設対抗ソフトボール大会

あさひコート優勝！
去る11月1日に、半年に一度行われる第29回介護老人保健施設対抗ソフトボール大会
で、あさひコートが6年ぶり3度目の優勝を果たしました。
今回は、あさひコートが大会運営の主幹施設でもあり、担当者は事前からの準備で遅くまで残って行っていましたが、その甲斐あって担当施設が優勝するという、私たちにとって最高の形で終わることができました。次回は連覇がかかる大会なので、またチーム一丸となって頑張ります！
投稿者 : 介護老人保健施設あさひコート
施設課長

中嶋

わがまち自慢 伝統の美・・山鹿灯籠
８月１５日・１６日は「山鹿灯籠まつり」。全国各地からおよそ２０万人がおとずれ、多くの人で賑わい、山鹿灯籠祭り２日目、「ハーイとうろう」のかけ声がまちなかに響きます。
「上がり灯籠」と呼ばれるこの神事は、昔から旧山鹿郡最大の大宮神
社に山鹿灯籠を奉納する神聖かつ、大切なものとされています。現
在、各町内会等から奉納される灯籠の数は三十基前後ですが、江戸時代には九十を越える灯籠が奉納され賑わっていたそうです。
山鹿灯籠の製作技術は、「ぬしは山鹿の骨なし灯籠～」とよへほ節で奉納灯籠踊り（保存会）

唄われるように、山鹿灯籠は金属や木材を一切使用せず、和紙と糊だけを使い、組み立てられます。
江戸時代当時の山鹿灯籠は、商家のお家芸として発展し、その家ごとに代々伝わる秘法は門外不出で、公開されていなかったとのこと。
商家には、代々灯籠をつくるための道具が引き継がれ、火事の際には仏壇と一緒に持ち出して逃げるほど大事にされてきました。上がり灯籠で使用する「灯籠奉納台」についても、神に献上する灯籠をのせる
神聖なものとして大事に保管され、使われています。

千人灯籠踊り投稿者 : 山鹿リハビリセンター

事務長

渡邉孝洋

ろうけん熊本 14

各ブロック職種別活動の報告
平成27年12月～平成28年2月

会 合 名

期 日

内

宇城･阿蘇･上益城ブロック（合同）事務管理部会

12月 4 日（金）

宇城：4 施設容

参加人数

阿蘇：4 施設 上益城：6 施設○意見交換「実地指導での指摘内容等」「平成 27年度介護保険改
正への取り組みについて」 他

14施設
16名

天草：11施設

リハビリ部会

12月 2 日（水）

○実地指導のついての情報交換
○症例報告

7 施設
8名

支援相談部会

12月 10日（木）○実施指導終了施設から報告○事例発表 ○情報交換等

11施設
14名

事務管理部会

12月 17日（木）○平成 27年度実施指導についての情報交換 他

5 施設
5名

栄養部会

1 月 13日(水)○平成 27年度実地指導終了施設からの報告○平成 27年度実地指導についての情報交換 他

8 施設
9名

看・介護部会

2 月 18日(木)○今年度の反省○来年度の計画 他

11施設
14名

玉名･鹿本･菊池ブロック（合同）鹿本：3 施設 菊池：7 施設

通所リハビリ部会

2 月 12日（金）○平成 27年度活動報告及び平成 28年度活動計画○レクリエーション紹介 ○情報交換 他

14施設
21名

事務管理部会

2 月 19日（金）○施設運営における諸問題○介護保険申請に必要な個人番号（マイナンバー）の取扱いについて 他

14施設
15名

支援相談
ケアマネ部会

2 月 19日(金)○意見交換・情報交換「実地指導について」「次年度の部会について」○施設見学 他

16施設
26名

栄養部会

2 月 29日（月）

八代･芦北ブロック（合同）リハビリ部会

2 月 19日(金)

球磨ブロック15

玉名：9 施設○講義「腎臓病における低タンパク質食事療法について」「嚥下ピ
ラミッドについて（最新版）」質疑応答 ○平成27年度活動報告
及び平成28年度事業計画
八代：7 施設○症例報告○情報交換 ○事務連絡 他

10施設
11名

芦北：3 施設○情報提供○実地指導について○次年度計画他

9 施設
13名

球磨：7 施設

栄養部会

2月 5日
（金）

○リハ栄養について ○実地指導について ○意見交換 他

7 施設
8名

事務管理部会

2 月 19日（金）○今年度指導対象施設よりの報告 ○質疑応答 他

7 施設
10名

リハビリ部会

2 月 19日（金）○平成28年度研修会の内容検討○各施設実地指導の状況報告 他

7 施設
12名

看護・介護
デイケア部会2 月 23日（火）○実施指導後の報告 ○ 施設独自の取り組みについての発表 他

6 施設
16名

ろうけん熊本原稿募

集「ろうけん熊本」では紙面の充実の為、老健施設職員の皆様からの様々な情報、写真等を随時募集しております。
応募してもいいと思われる方は、
このページを切り取るか、コピーなどで送信ください。
簡単な内容をお知らせください。後日、広報委員からご連絡差し上げます。

ＦＡＸ送信票< 送信先 > ＦＡＸ ０９６６－２６－３６８０

熊本県老人保健施設協会

事務局

広報委員

□ペット自慢（行）□施設の活動について□うちのイケメン職員紹介□行事の記事や写真□施設の人気の料理メニュー□研修の感想□レクリエーション紹介□うちの地域の自慢や祭り紹介

□旅行記

□その他（

）

［施設名］

［お名前］

［ご連絡先］ TEL

FAX

メールアドレス※申し込多数の場合は、ご連絡が遅くなる場合がございますのでご了承ください。

編 集 後 記熊本県老人保健施設大会に参加しました。他施設の様々な取組みを聞くことができ、大変参考になった大会でした。演
題数は昨年より10題多い45題と、各施設の熱心な研究、取組が活発になってきているのではないかと思われます。そのいくつかの発表の中で、老健を利用される方の「ニーズ」という言葉が聞かれました。介護老人保健施設はもちろん法律・制度に基づいた施設です。
しかし、利用される方の「ニーズ」
こそが老健を支えるものなのだなとあらためて感じました。
老健が今後も利用される方々の意見が取り入れられる施設となっていければと思います。
コスモピア熊本広報委員

松永 昇行（コスモピア熊本）後藤
健（青海苑）
高森 由紀（希望の園）
立山奈津美（協会事務局）

土肥
金子
岩尾

松永

英樹
（サンライフみのり）
俊弘（あさひコート）
英憲（山鹿リハビリセンター）

印刷：シモダ印刷株式会社

ろうけん熊本 16