ろうけん熊本

MAMO
U

2017年

第10号

K

O
T

ROU KEN

デイジー（雛菊） Daisy
花名のデイジー（Daisy）
は、「day’s eye（デイズアイ）
」
（日の眼）
が語源
で、
太陽の光がさすと花を開いて金色の花芯を見せ、夜や曇りの日には花をすぼめる性質にちなみます。
デイジーを国花とする国にはイタリアがあります。日本には明治初期に渡来し、小さくてかわいらしい菊と形容され、雛菊（ヒナギク）と名づけられました。また、花期が長いことから延命菊（エンメイギク）長命菊（チョウメイギ
ク）とも呼ばれています。
デイジー全般の花言葉は「純潔」
「美人」
「平和」
「希望」など。学名の「Bellis（ベリス）」は、ラテン語の「bellus（美しい）」が語源となり、花言葉の「美人」もそれに由来します。
「希望」の花言葉は、光がさすと花を開く性質にちなむといわれます。

一般社団法人 熊本県老人保健施設協会
一般社団法人 熊本県老人保健施設協会〒868-0041 熊本県人吉市七地町 495 介護老人保健施設リバーサイド御薬園内
TEL 0966-26-3681 FAX 0966-26-3680
E-mail:kmrouken@orange.ocn.ne.jp

キク科の多年草（日本では一年草扱い）。
園芸植物として栽培され、デイジーの開花期は、
2～5月（最盛期は3～5月）。
花色は赤、ピンク、白、青、紫などがあり、花持ち
期間は10～20日程度と長い。

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図
総 会
理事会
会 長
副会長
理 事

監 事
事務局

委員会
総 務

研修企画

広 報

ブロック
熊
本
市

宇

天

玉

鹿

菊

阿

城

草

名

本

池

蘇

上
益
城

八

芦

球

代

北

磨

施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会
設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員
総 会
理事会

年１回、
６月に開催する。
通常理事会（年２回の開催、
６月、
３月）
臨時理事会
（必要に応じて開催する。
）
委員会●総務委員会 理事会の指示のもとに会務全般の庶務を行う。具体的には事業計画の立案、実施状況の把握、老健運営上の課題の整理、県担当部局との調整など。
●研修企画委員会 年間を通しての研修の企画、講師の選定、研修の運営、研修の評価等。
●広報委員会 広報誌の発行、ホームページの作成、会員への情報伝達方法の検討。
各ブロック 地域振興局単位で意見の集約を図り、老人保健施設の立場から地域の活動に協力していくために、熊本市及び地域振興局単位でブロックを編成する。
施設間、職種間での意見の交換を行い、課題の整理と活動を行うこととする。

目

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図・目次 ………………………………2
雑感 ～平成２９年度にむけて

次

特別講演

理事

保利真理…………………………………3

2025に向け老健に期待すること～現場を支える人材への期待～ …4～5

平成2８年度 表彰者挨拶 …………………………………………………………6～7
熊本県老人保健施設協会会員施設 ……………………………………………8～9
施設紹介 ………………………………………………………………………1０～1２
職員基礎研修会

報告とアンケート…………………………………………………1３

平成28年４月～平成2９年３月までの各ブロック職種別活動の報告 …………1４～1５
原稿募集のお願い・編集後記 ………………………………………………………16

ろうけん熊本 2雑感〜平成二十九年度にむけてれております。二〇十六年度は、策定案の一般社団法人熊本県老人保健施設協会 理事

平 素か ら、当 協 会 並びに各 施 設の運 営

保 利 真

理

域の課題が浮き彫りになっております。平

とりまとめが進んでおりました。その中で

平 成 二 十 八 年 度は 、熊 本 地 震に始ま り

成十八年厚生労働省の会議資料によりまにご支 援 、
ご協 力いた だきまして、あ りがまし た。被 害にあ われ た 皆 様に 衷 心よ り

す と、その当 時 平 成 二 十 五 年には 高 齢 者

高 齢 社 会 な らでの在 宅 医 療 、介 護の各 地

お 見 舞い申 し 上 げま す。未 だ 復 旧 半 ばの

人口は約三千五百万人と予測されておりが、近々の課題としては高齢化に対応する

とうございます。

処も 多いか と 存 じま す が、二 十 九 年 度 はまし た が、今や その 予 測 数も 三 千 六 百 万

高齢者の定義を七五歳以上とする説が皆様にとって幸多い年なることを願ってお他の国の状 況 を 見ま す とフランスではニュースで話題となりました。高齢者とい医療介護問題が無視できません。

熊 本 地 震は 前 震 、本 震 と熊 本に想 定 外

六 五 歳 人 口 割 合が七 ％から一四 ％になる

う 言 葉の定 義が 変わったか ら と言って 実

人を超えております。

の被 害 をもた らしまし た。ま た、強い前 震

年 数 が一一五 年 と 推 定 されてお り 日 本のります。

後の本 震 と今までの地 震 災 害に対 する 常態が 伴わ なけれ ば 何も 変わったことにな

介護老人保健施設の入所通所短期入所

二四年と比較しますと雲泥の差です。又、れてお り、日 本 と大 差 ないよ うで す。
これな どの 多 機 能 を 発 揮 して、要 介 護 状 態の識 を 新 たにし た と言 え、ま さし く 想 定 外

地震対応もあって、話題としては薄れては、中国の一人っ子政策による人工的な少改 善や 介 護 予 防の推 進に努めていき たいりません。

しまった 感じがあ りまし たが、最 近では 、子化が招いたものではないでしょうか。日ものです。

中 国は といいま す と二 五 年 との予 測がさ

団塊の世代が後期高齢者に達する二〇二

本は、社会情勢等原因は一概に言えませんと言えましょう。

五 年 問 題に対し 、地 域 医 療 構 想が 検 討 さろうけん熊本3

平成
公益社団法人

年度
石本淳也

熊本県老人保健施設大会にて、
公益

ることを、
もっと世間へ知ってもらう

持って働いている仲間がたくさんい

場では利 用 者 と 接 す る 中に喜 びをの介護業界を支えています。熊本県

強調されました。

合 える 関 係 性 が 大 事であるこ とを

年の４月 末 現 在 、２万

現在、全国で 万人の従事者がこ社 団 法 人 日 本 介 護 福 祉 士 会の石 本必要があるとメディアを通じてＰＲした。

休 日 がない、子 どもが 産めない」とい、結婚できない、休日が取れない、

つい 、き た な い 、き け ん 、給 料 が 安が 報 道され、現 在では「８K 」で「きと言われ、ネガティブな側 面ばかり介 護 従 事 者のイメージは「５K 」

出席など幅広く活躍されています。

界 」を 目 指 し 、講 演 や 国の会 議への現在は「わくわく感あふれる介護業

本介護福祉士会の会長に就任され、国家資格を持つ者として、質も保ち

携の時 代の中で介 護 福 祉 士 自 身 がが 大 切であり、また 、多 職 種 との連という側面をしっかり見据えること員ではない」ことを 自 覚し、「 福 祉 」

め、介 護 福 祉 士 自 身が「 介 護の作 業の 課 題 に 向 き 合 い 、質 を 上 げ る たているのも 現 状です 。です か ら 、そら 人 材 確 保に努 める 課 題 をも 抱 え

割を明確にし、介護の質は保ちながり、有 資 格 者と無 資 格 者 、個々の役

介 護の現 場は人 材 不 足 傾 向にあら 自 助・互 助へ」とい う 今 後の 社 会には限りがあるので、「公助・共助かければなりません。しかし人と財源れる 人 数 増 も 念 頭に置いておかなという現状が考えられます。介護さを 修 了 された 方 等 が 従 事 している

ルパー２級の資格者や、実務者研修占めています。その人材不足を旧ヘいている という 登 録 者 が 約 半 数 をない、もし くは、他の職 種 として 働

統計では、介護の仕事に従事してい持つ登録者数としています。しかし５千 人の介 護 福 祉 士 が 国 家 資 格 を言われるようになっているのが現状

は、大幅な転換期を迎えようとして

年の４月には日28

ながら他の職 種 と 共 通 言 語で語り間勤務され、平成

石本様は、老健施設の現場に 年
24

淳 也 会 長 様 から講 演 をいただきま

150

28

す。

では、昨 年年 2 月に開 催されました〜現場を支える人材への期待〜」

氏

熊本県老人保健施設大会

日本介護福祉士会会長

28
す る 事の重 要 性 を 訴 えておられま平成
29「2025に向け老健に期待すること特別講演

告です。そんな厳しい状態でも介護現

期日 平成 年2月9日（木）
会場 ＫＫＲホテル熊本

平成

年度

28

29

熊本県老人保健施設大会

会長挨拶：熊本県老人保健施設協会 会長 山田 和彦
来賓挨拶：熊本県健康福祉部長寿社会局 局長 本田 充郎 氏
表彰
会長表彰 授与式【特別講演】「2025に向け老健に期待すること ～現場を支える人材の期待～」
講師：公益社団法人日本介護福祉士会 会長 石本 淳也 氏
【演題発表】
セッション１ 発表演題 ５題 座長：保利 真理（希望の園 施設長）
セッション２ 発表演題 ６題 座長：田中 寛美（太陽 リハビリ科科長）
セッション３ 発表演題 ６題 座長：末藤 榮一（湧心苑 理事長）
セッション４ 発表演題 ７題 座長：竹村 周記（リバーサイド御薬園 リハビリ部部長）【市民講座】 「介護アシスタントモデル事業への期待」
事業の概要説明：熊本県健康福祉部 長寿社会局高齢者支援課
事業の経過説明：熊本県老人保健施設協会 事務局
実施施設からの発表：吉田 泰仁 氏（なでしこ 事務長）
小林 久仁子 氏（桔梗苑 副施設長）
梅田 三智代 氏（リバーサイド御薬園 統括管理部長）
座長：永廣 研二 氏
（青翔苑 副施設長）【優秀演題表彰・講評】 熊本県老人保健施設協会 理事 末藤 榮一
開会報

ろうけん熊本 4

講演会の様子石本淳也

リーチし予防的な観点の話や指導、

地域づくりへの協力に実効性を持っいると説明されました。

全国で介護2025年の時点で、ていけ る 立 場で すので 介 護 業 界 を専門職がどう関わって、最終的に地を必要とする人に対して、介護従事デ ータが 昨 年 厚 労 省 から出 されて域の 住 民の 方の 豊 か な 暮 ら しに 貢

とりま く 活 動 や 参 加に対 してそのおり、熊 本 県では約 1 、5 0 0 人 不

献でき る かに 注 視 すべき だ と 話 さ

万 人 不 足 す る という足 す る 見 込 みを 念 頭に持つ様 う な

れました。

者の数は

がされました。

最後に、介護福祉士に関する法律ることを踏まえ、自己研鑽を積むの介 護 人 材の キ ー ワ ー ド に 多 様 なイバーシティマネジメント 」が あり

は、有資格者としての義務であり責には、自己研鑽の義務が一部入っていますが、中でも外国人労働者につい務なので、そのための備えが介護福人材を担い手として受け入れる「ダては、非常にデリケートかつ重要な

今 後ますます 老 健の役 割は重 要

祉 士 としての特に大 きな 役 割であ

技 能 実 習 制 度で日 本の技 能 を 実 習になっていく 中で、その拠 点 としてもので、ひとつは国家資格を目指し

生 として 勉 強 し 自 国に持 ち 帰 りま

構 え る で は な く 、自 分 達 で ア ウ トると説明されました。

すが 、人 材 不 足 を 補 うためでなく、リーチし地域に出向く事が大事で、

★

立山真由美

その人がその人らしく過ごす音楽活動とはどういうことか～音楽療法における様々な音楽活動の構造から考える～

１．
ゆずりは

北田美成子

加藤

聴力の低下を伴う認知症の方との関わり～音楽からの気づき～

２．
平成唯仁館

西上

友紀

田村

亮二

聡美

ケアセンター赤とんぼ
３．

佐伯浩太郎

音楽療法の中で自分の能力を破棄したＡ氏と職員との一考察

４．
おとなの学校本校

山下

聞いて！私の生い立ち、
私の授業！
～みんなでハッピィ～

泰寿

３．
孔子の里

★

集団アクティビティを利用した認知用ケア～民謡の先生、復活！
安全な入浴サービスへの取り組み～入浴カードを活用して～働きやすい職場環境を目指して～腰痛アンケートを通して～

４．
ひらた苑

内藤由希子

皮膚トラブル改善に向けての取り組み

５．
夢織りの里天草

岩﨑

京

６．
清雅苑

高田

麻央

夜間の排泄自立に向けて～センサー除去～
最期まで「好きなものを食べたい」
を叶える～本人と家族の想いに寄り添って～山口由里絵

利用者の役割獲得による意識と生活の変化～意識の考察～

１．
ゆずりは

村上

祐三

震災による入居者への影響と職員の対応～環境の変化と転倒について～

１．
清雅苑

２．
清雅苑

當寺ヶ盛 孟熊本地震における現場での対応について

２．
サンライズヒル廣岡

大門

３．
コスモピア熊本谷川結香

４．
アメニティゆうりん 白濱里美

当苑における外食支援の取り組み～リハビリテーションマネジメントを用いた外食支援～
当通所リハビリテーションにおける外出訓練の効果検証～リハビリ評価とアンケートに着目して～ゆとりのある生活の獲得～「買い物に行きたい」の実現に向けて～家族介護者に寄り添う看護を目指して～在宅復帰支援の取り組みを通して訪問看護の視点で見えたもの～

５．
ゆずりは

桑島

尚臣

Ｒ４システムと相談援助の展開過程

６．
なでしこ

谷口小百合

７．
ぼたん園

宮本

５．
メディエイト鶴翔苑
セッション 2

セッション 4

３．
リバーサイド御薬園

吉原

敬彦

４．
ゆずりは

西村

俊彦

熊本地震に伴う避難所へのモバイルデイケア（巡回型通所リハビリテーション）の活動報告と今後の課題
震災前後の満足度調査を実施して～みんなの笑顔がみたいから～５．
おおつかの郷 ★

長山静香

通所リハにおけるクラブ活動満足度調査と事例の報告

英明

情報共有
～リハからの発信を～

６．
孔子の里

★は優秀演題発表

5

38

セッション 3

１．
おおつかの郷２．
樹心台て取得目的の外国人、もうひとつは

あ くまで 実 習 生であ る という 正 しあり、そ ういう 所 と 連 携しながら、地 域の中にはいろんな 社 会 資 源 が実 際に、外 国の方 がお嫁に来て、医 療 機 関 や 小 規 模の事 業 所 ともい理解を求められました。

働き先として施設を選び、その中できる関係性を作っていきましょうと

しっかり有機的につながることのでいます 。こ ういう 方 々は、貴 重な人

話され、2025年に向けての人材

介 護 福 祉 士 目 指して勉 強 する 方も材 と して 丁 寧 に 受 け 入 れ 育ててい育 成 や 役 割 についての 重 要 性 を お話し頂き、有意義な特別講演となりました。

くのも大事だと話されます。

老 健は、最も多 職 種が集まっている 事 業 職 種 で あ り 、地 域 にア ウ ト
セッション 1氏

ろうけん熊本中山★ 梅田友紀子

朋美

はい。
トイレでできました～トイレへ行くって素晴らしい～
排泄リハケア体操の導入～自分でトイレができるようになっておうちに帰ろう～平成

平成28年度厚生労働大臣表彰受賞者
リバーサイド御薬園

栄養課長

童

千

28

恵

年度表彰者挨拶犬

この度は、
厚生労働大臣表彰という名誉な賞を頂き大変嬉しく思っております。
私は、昭和62年に山田内科胃腸科のとき栄養士として採用されその後リバーサイド御薬園でお世話になって30年になります。
色々苦労もありましたが、山田理事長、
山田貴子理事に支えて頂いたおかげでこのような賞が、頂けたのだと大変感謝しております。
これからも感謝の気持ちを忘れず、初心に戻り利用者の方が、安心できるような食事を提供できるように努めてまいりたいと思っております。
このような名誉な賞を頂き有難うございました。

施設協会会長表彰受賞者
竹

リバーサイド御薬園 リハビリ部長

村

周

記

樹心台

生活ケア部長山 本美智子

この度は熊本県介護老人保健施設協会会長表彰を頂きまこのたび栄えある熊本県老人保健施設協会会長表彰を頂して大変光栄に存じます。
リハビリテーション養成校時代には研戴いたしまして、感謝と喜びの気持ちで一杯でございます。熊

修生として施設スタッフの皆様に御指導を頂き、就職後も多くの

本県老人保健施設協会様には、充実した内容の研修会の企方々に御指導を頂きまして深く感謝致します。施設内の業務に画やタイムリ－な情報提供を頂き、多くの出会いと学びを深める

加えて、市町村の介護予防事業支援などにも従事して、リハビ機会を与えて頂きました。

リテーション専門職として幅広い経験をさせて頂いております。
今後も施設と地域に貢献できるよう精進致します。

今後も、熊本県老人保健施設協会の会員であることの自覚を持ち、精進してまいりたいと存じます。
このたびは誠にありがとうございました。

孔子の里

介護副主任

大

塚

弥

生

孔子の里

介護副主任

上

野

浩

平

熊本県老人保健施設協会会長表彰を頂き、まことにありがとうございます。
表彰を頂けたのも、ご指導下さった方々や、先輩方、同僚の皆様のおかげだと思っております。
このうえは、皆様のご期待に沿うべく、一層の努力をしてまいる所存でございますので、今後とも、ご指導ご鞭撻を賜りますよう、
お願い申し上げます。

樹心台

療養棟科長

坂

本 さゆり

このたびは、熊本県老人保健施設協会会長表彰をいただ
きまして、誠にありがとうございます。
この表彰を受けるに当たり、今まで支え支援して頂いた職場スタッフの皆様にも心からの感謝とお礼申し上げます。
今後も、熊本県老人保健施設協会の一員として、自己研鑚に努め役割を果たしてまいりたいと思います。
このたびは、
誠にありがとうございました。
樹心台

地域ケア科長清 田 政

勝

このたびは、思ってもいなかった賞をいただきありがとうござ
平成唯仁館

管理栄養士

工

藤

春

美

管理栄養士として老人保健施設平成唯仁館の開所（平成6年11月）
より勤務しております。
又、くまもと地震を体験した事は、生涯の力にしたいと思います。
今回の受賞を大変光栄に思います。
新たな気持ちで、
頑張って行きます。

いました。通所リハビリやソーシャルワーカー、
ケアマネジャーの連絡会にも積極的に参加させていただき、最新の情報交換ができた事や、
それ以上に各事業所のスタッフさんとより良い関係が築かれた事に感謝したいと思います。今後もご利用者さんを中心に本当のニーズが充足出来る様に更に研鑽していきたいと思います。

ろうけん熊本 6

平成２８年度
アメニティゆうりん

平

全国老人保健施設協会会長表彰受賞者

看護部長

上

祥

リバーサイド御薬園

子

管理栄養士

平 田 利

美

この度は名誉ある賞を頂きまして、誠

この度は、老人保健施設協会より表彰にありがとうございます。

頂きありがとうございました。
思い起こせば看護師として働かせていこのように表彰を受けられたのは、陰にただき５０有余年が過ぎ、気がつけば私自なり日向になりながら導いて下さった先生

身も後期高齢者の仲間入りを果たしておりました。
看護師として働きだした当初は急性期病院に勤務しておりましたが、縁あって老人保健施設にて働かせて頂き今年で18方や職員のお蔭であると身に染みて感じています。
さて、当施設では、
その場で見て選ぶ選択メニューを実施し
ています。
それは、
利用者の楽しみの1つになっています。
今後も利用者にとって楽しみな食事の提供と栄養状態が良年目を迎えております。
ご利用されておられる方々と同世代であるという強みを生か好に保てられるよう、食を通して支援していきたいと思います。

し、今後も精一杯看護師として尽力できればと思います。

平成２８年度
やすらぎ苑

看護科長

中 村

美

子

阿房宮

副介護長

林

孝 昌

この度は、
熊本県老人保健施設協会会長表彰を受賞でき

今回、熊本県老人保健施設会長表彰を頂きこころより感まして、心より感謝申し上げます。感謝の喜びで胸が一杯で謝申し上げます。改めて介護に携わった１５年を振り返ります。
これを機に今まで以上にサービスの質の向上につとめ、人

すと右も左も解らなかった自分を支えてくれたスタッフや、や材育成、
スキルアップを目標につとめて参ります。
これからも、
当苑並びに熊老健施設協会が益々発展して行くよう、
頑張る
決意です。
やすらぎ苑

介護福祉士

柏

木 さえ子

ました事を、心より感謝申し上げます。喜びと感謝の気持ちで一杯です。
これまで導いて下さった上司や同僚、そして家族があって受賞出来たものと痛感しております。
これまで以上に、介護福祉士としての自覚と誇りをもって利用者様に寄り添い、人材育成及び、
自己のスキルアップを目標に精進して参ります。
これからも、当苑並びに熊老健施設協会が益々発展して行く様、
微力ながら頑張る決意です。
やすらぎ苑

りがいのある職場があってこその現在の自分に至る事を強く痛感しました。
これからも周囲の支えに感謝しながら、自分の役割を精一杯果たし、
当施設並びに熊本県老人保健施

この度は熊本県老人保健施設協会会長表彰を受賞出来

介護福祉士

下 川 祐

子

設協会の益々の発展に尽力する所存です。誠にありがとうございました。
阿房宮

介護職リーダー佐伯一す。学生時代に柔道という一つの競技に打ち込み、何も知らない私を現在の施設で働かせて頂き、老健の楽しさ・難し
さ・やりがいを感じられるのは、施設長をはじめスタッフ全員のおかげだと思っております。
また、県老健協会、研修企画委員会の委員として、会長協会スタッフの皆様には日頃より大変お世話になっております。今後も努力を惜しまず頑張りたいと思います。

ました事を心より感謝し御礼申し上げます。
ここまで来れ、受賞でき現在に至るのもこれまでに御指導して下さいました職場の上司の方々又は同僚の方々、家族のお蔭だと感謝しております。
これを機会にこれまで以上に仕事に専念し立派な介護福祉士という職種に誇りを持ち人材育成にも努めて参りたいと思っております。
これからも当苑並びに熊本県老人保健施設協会が益々発展して行くように頑張りたいと思う所存であります。
受賞者の皆さんろうけん熊本耕今回この様な素晴らしい賞を頂き、心より感謝申し上げま

この度は熊本県老人保健施設協会会長表彰を受賞でき

7

熊本県老人保健清風苑

玉名郡和水町上板楠1697－1

平成ドリーム館

0968-68-7770

玉名市横島町横島3384

0968-84-3717

星雲荘

設協会会員施設

てんすい倶楽部幸

玉名市天水町部田見1214－15

玉名市岱明町鍋1831

希望の園
太陽

桜の里

有隣

菊池

菊池郡大津町陣内1165

熊本市
上益城

●

宇城

0967-64-8000

上益城郡山都町北中島2701

ライフライト矢部

0967-72-1110

御船清流園

上益城郡御船町御船1062－1

096-282-1616

平成唯仁館

上益城郡益城町宮園字三の迫1139－1
上益城郡甲佐町白旗271

上益城郡益城町安永1030

八代市氷川町早尾1097

ハピネスケア日南向春苑
かがみ苑

0965-38-0700

0965-33-8660

八代市古閑浜町西塩浜3401

八代市高島町4218

0965-33-8880

0965-30-4000

0965-33-5545とまと 八代市郡築1番町180－1
やすらぎ苑

水俣市浜4051

白梅の里

水俣市浜4098－18

新清苑

096-234-3788

096-289-0777

八代市日奈久塩北町2922

八代市鏡町塩浜11－235

皇寿園

0965-37-3737

0966-63-8621
0966-63-3888

芦北郡芦北町大字芦北字塩屋田尻2727－1

サンライフみのり 球磨郡相良村大字川辺1778
リバーサイド御薬園

096-286-0666

0965-62-4818

八代市大福寺町2411－1

アメニティゆうりん●

0967-75-0222

上益城郡山都町下市60

八祥苑

球磨

0967-22-0500

0967-32-5511

リハセンターひばり 阿蘇郡南阿蘇村大字吉田2044－2

ケアポート益城●096-242-5050

0967-46-6111

ナーシングケア緑風苑

八代

0968-23-7721

阿蘇郡小国町大字宮原1742－1

彩雲苑㉚

0968-38-5666

阿蘇市一の宮町宮地121

阿蘇市内牧1105－1

おぐに老人保健施設●

096-248-7100

菊地市大琳寺123

合志市野々島字東原4414－17

愛・ライフ内牧096-294-1500

合志市福原3111

菊池市泗水町福本904－1

阿蘇グリーンヒル

阿蘇096-232-5656

096-343-8377

リハビリセンターきくちの里

名0968-43-4370

0968-46-6111

菊池郡菊陽町曲手760

ひらせ記念リハビリ苑
孔子の里

山鹿

山鹿市熊入町313

合志市須屋702

おおつかの郷●0968-44-2100

山鹿市鹿本町津袋654－1

サンライズヒル0968-71-5600

0968-57-5105

山鹿市山鹿369

山鹿リハビリセンター●

0968-34-3700

荒尾市水野1556

人吉市七地町495

0966-61-3055

0966-35-0840

0966-22-6811

山江老人保健施設 球磨郡山江村大字山田字南永シ切1705 0966-24-9800
シルバーエイト 球磨郡多良木町大字多良木4210
タンポポ 人吉市下漆田町字後平1538
愛生●●

人吉市南泉田町89

もみの木

0966-42-5288

0966-25-1551

0966-28-3586

人吉市下林町232

0966-22-0200

は平成2９年度ブロック代表者施設です。

ろうけん熊本 8①清雅苑●

熊本市北区山室6丁目8－1②コスモピア熊本③桔梗苑096-345-8112

熊本市東区尾ノ上1丁目3－12

熊本市南区城南町沈目1481④おとなの学校本校

0964-28-6811

熊本市東区三郎1丁目12－30

熊本市西区島崎2丁目21－10

096-359-5377⑥阿房宮

熊本市北区龍田陳内1－3－20

096-337-1111⑦杏の里

熊本市西区池田1丁目14－78

096-351-2788⑧南楓苑

熊本市中央区南熊本2丁目11－1⑨光乃里

熊本市南区城南町今吉野972⑪湧心苑

096-371-5111

0964-28-8000

熊本市北区楡木1丁目3－70

熊本市中央区出水4丁目15－30⑫ケアビレッジ箱根崎⑬ぼたん園

熊本市北区植木町正清888
熊本市東区尾ノ上1丁目8－8

熊本市南区白藤5－1－1

096-358-7200

熊本市北区貢町135096-323-6123

熊本市中央区本荘3丁目7－18

熊本市中央区水前寺5丁目2－22⑲メディエイト鶴翔苑

熊本市東区保田窪本町10－112

熊本市中央区渡鹿5丁目1－37

熊本市西区沖新町3353㉒田迎ケアセンター㉖葵の森

096-378-2223

熊本市東区戸島西2丁目3番10号

熊本市北区硯川町768-1

熊本市西区松尾町近津1480番地

096-272-5486

熊本市北区植木町平原212
宇城市三角町郡浦739－8

0964-54-1311㉚あさひコート 宇土市旭町106番地

0964-23-5211

宇土市上網田町3676

なごみの里
慈恵苑

0969-37-1567

本渡ケア・ホーム 天草市下浦町2090－1

0969-24-3331

臥龍園

天草郡苓北町冨岡3273番地2

松朗園

上天草市松島町今泉32－1

天草市五和町御領9133

ケアセンター鶴丸

天草市久玉町62－1
天草市東町101

0969-32-2112

0969-72-6072
0969-22-2111

きららの里

上天草市龍ヶ岳町高戸1419－19

ほんごう苑

上天草市大矢野町登立8607

0969-62-1123

0964-56-5110

ケーナ・ガーデン 天草市河浦町河浦4778－3

0969-76-1808

夢織りの里天草0969-22-8288

天草市楠浦町字掛場59番5

玉名郡長洲町宮野2772－10

0968-78-5521

慈眼苑

荒尾市増永708－2

0968-64-1018

樹心台

玉名市伊倉北方2720968-73-4165

ろうけん熊本㉛㉙

玉名市上小田1063

天草0969-35-1530

0969-56-3111

ブルーマリン天草ゆうきの里③

0964-47-6011

天草郡苓北町上津深江278－10

聖ルカ苑

㉗⑨

0964-27-17086

下益城郡美里町堅志田192－1

天草中央総合病院附属①⑩⑯
熊本市 ⑦ ⑳⑥
⑤ ㉔ ⑲④ ㉓
㉖
⑰⑧ ⑱②
⑪ ⑭
㉒
㉑
⑬
⑮

096-311-4004

㉘ひらた苑

玉名

㉕

096-275-2788
0964-28-6311㉙青海苑

096-331-3737

096-343-7450㉗ゆずりは 熊本市南区城南町高1099

㉛景雅苑

9

096-387-8181

096-329-5666㉔なでしこ 熊本市中央区北千反畑町2－5㉕かなこぎ苑096-384-3399

096-363-0101

熊本市南区出仲間5丁目2－2㉓ケアセンター赤とんぼ㉘

096-371-3399⑱シルバーピア水前寺

㉑なすび園

⑫

096-360-3111⑯みつぐ苑⑳フォレスト熊本●096-274-7700

096-370-1222

⑮白藤苑
⑰のぞみ

●

096-337-2700

096-371-4165

熊本市南区御幸笛田6丁目8－1⑭第二コスモピア熊本

熊本県老人保健施

096-385-6262⑤青翔苑⑩ぎんなんの里●

096-384-8088

0968-74-0666

芦北

宇

施設紹介
熊本市ブロック １８

シルバーピア水前寺

シリーズ

熊本市中央区水前寺5-2-22
TEL 096-384-3399 FAX 096-385-9782
入所定員：72名

通所定員：60名

当施設は平成９年１１月に、熊本市水前寺の
東野病院（現、水前寺とうや病院）に隣接して開設されました。
当施設の建物面での最大の特徴は、病院と一体化していることです。老健棟（４階建て）の１階が通所リハと入所部門の食堂・リハ室、３・４階が入所居室になっていて、２階は病院のリハ室になっています。
１・２階が病院と繋がっていますので病院と連携がとりやすく、
入居者・家族また老健ス
タッフの安心感につながっています。
運営面では、
とうや病院グループ全体の基本
理念である「”
個人の尊重”～For You～」を軸として、全職員で個別ケアの充実に取り組んでいます。その一環として多職種協働（チームケア）を実践していて、その取り組みを全国老人保健施設大会で発表しました。
また個別ケアの延長として看取りも多く、年間１０名程度の方に最後まで寄り添い、お見送りさせていただいています。

熊本市ブロック 17

のぞみ

熊本市中央区本荘3-7-18
TEL 096-371-3399 FAX 096-371-3505
入所定員：74名

通所定員：30名

平成９年１月に開設し、入所７４名

通所３０名で、今年２０周年を迎えました。開設当時は、介護保険制度もなく、現在と比べ身体的にお元気な方たちが多く、高齢者のサークルのような雰囲気もあった気がします。
当施設の一番の特徴は、文字通り病院の併設であること。扉の向こうは救急病院です。
このため老健で体調不良になられた時は、ストレッチャーでそのまま医療・治療を受ける所へスムーズに移動できます。
病院併設の老健は県内にも多くありますが、ここまで直でつながっている所は少ないのではないかと思います。老
健入所に当たっては、
ご本人はもとより、
ご家族からもスムーズな医療連携の利点として、安心感の底上げになっているように感じます。昨年の地震でも、建物に大きな被害はなく、直後は緊急で３名の方を受入れ、入所者の皆様と共にお過ごし頂きました。
今後も２０年間の経験を生かし、今、この時に求められる老健としての役割を実行していきたいと思います。

ろうけん熊本 10

シリーズ

施設紹介
宇土ブロック 31

景雅苑

宇土市上網田町3676
TEL 0964-27-1708
入所定員：50名

FAX 0964-27-1023

通所定員：50名

景雅苑は、宇土市の西部に位置する
上網田町に、
平成9年開設しました。有明
海に面した立地から、晴天時には対岸の雲仙岳を一望でき、すぐそばには日本の渚百選に認定されている御輿来海岸がある、
自然豊かな環境です。
当施設では、理学療法士3名、作業療法士3名を配置し、リハビリテーション会議
を通して、ご利用者の活動と参加に着目したリハビリに取り組んでいます。
また、在宅強化型老健として平成25年より地域のニーズに応じて在宅復帰のお手伝いをしてきた結果、在宅復帰率65％以上を維持している状況です。
在宅復帰後も地域のご利用者が安心して生活できるよう、
同一施設内の居宅介護支援事業所、
訪問リハビリテーションをはじめ、「みどりかわクリニック」を母体とし、通所介護、訪問介護、訪問看護、小規模多機能施設、住宅型有料老人ホームの事業運営を行っています。

球磨ブロック 86

シルバーエイト

球磨郡多良木町大字多良木4210
TEL 0966-42-5288 FAX 0966-42-6670
入所定員：90名

通所定員：50名

当施設は熊本県南部球磨盆地にあり、自然豊かな地域に球磨郡公立多良木病院の併設施設として平成６年に開設いたしました。病院併設型であるため、医療依存度の高い方の受け入れもおこなっております。
経営母体となる多良木病院企業団の付属として地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、在宅医療センター、総合健診センターがあり包括的な医療保健福祉提供の要として機能しており、当施設は在宅復帰にあたりさまざまな方面での支援が可能です。
当施設はご利用者様とご家族様の快適な日々のために常に質の高い介護サービスを提供し、ご利用者お一人お一人にあわせたケアサービスを、医師をはじめ各職
種の専門のスタッフが連携して支援いたします。
また住
民の方が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、出前講座や定期的な家族介護教室などを開催し、地域に開かれた在宅ケアの拠点となることを目指し、
日々努めて
おります。

11

ろうけん熊本施設紹介
玉名ブロック ４８

清風苑

シリーズ

玉名郡和水町上板楠1697-1
TEL 0968-34-3700 FAX 0968-34-3722
入所定員：78名

通所定員：76名

当苑、
医療法人社団 清風会 介護老人保健施設 清風苑
は、豊かな緑に囲まれた熊本県の北部に位置し、マラソンの父である金栗四三氏のふるさとにある施設です。平成９年に創立し、今年20年を迎えます。
地域に根ざし、地域包括ケアシステムの中核となる老健施設を目指してきました。基本理念である｢すべてはご利用者様のために｣をスローガンに地域の方々を始め、近隣する各市町

村の福祉関係機関と連携・交流を図りながら、職員一同、
質の高いケアをご利用者様に提供できるよう努力しております。
当苑は、医学的管理に基づく適切な看護、理学療法士、作業療法士による在宅復帰を目的としたリハビリ
テーションの提供と自立支援、認知症ケアに特化した専門棟を設けることで、一人一人に合わせた幅広いケアを提供し、総合的な心身の機能改善の支援に努めています。
また、ご利用者様に寄りそう心を忘れずに、地域に愛される施設を目指しています。

天草ブロック ４１

ほんごう苑

上天草市大矢野町登立8607番地
TEL 0964-56-5110 FAX 0964-56-5118
入所定員：60名

通所定員：40名

介護老人保健施設ほんごう苑は、上天草市大矢野町のやや中央に位置し、見晴らしのいい風光明媚な高台にある、鉄筋コンクリート3階建ての施設です。平成9年3月にオープンし20周年を迎えます。
天草らしい緑に囲まれた環境の中、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるよう職員が支援しています。
1階にはデイケアセンターがあり、通所の利用者とも顔馴染みの関係ができ、話が弾みます。2階、3階が老健入所者の療養スペースです。60床のうち20床が認知症専門棟で、回廊式になっており、
自由に歩き回っても安全が保てるよう配慮されています。
また、居宅介護支援事業所を併設し、特別養護老人ホームが隣接します。
このような特徴を活用し、人材育成や地域貢献等についても老健としての役割を果たすべく努力していきた
いと思います。

ろうけん熊本 12

平

成

28

年

度

例年行っております職員基礎研修会を平成２8年11月２４日
（木）
・25日
（金）
に
ホテルニューオータニ熊本にて開催しました。
参加者のアンケートも集計しましたのでご覧ください。

職 員 基 礎 研 修 会
1日目

Ⅰ. 老健の歴史と将来のあり方
Ⅱ.「老人保健施設のケアのあり方」―ケアに向き合う姿勢―
Ⅲ. クレーム対応の実際
Ⅳ. グループワーク

2日目

Ⅰ. 高齢者の特徴と身体管理
Ⅱ. 生活リハビリテーションの視点
Ⅲ. 摂食・栄養管理について
Ⅳ. チームケアについて
Ⅴ. 震災時の各施設のできごと

Ⅵ. グループワーク

アンケート結果

講師：熊本県老人保健施設協会 会長 山 田 和 彦 氏
講師：山本満壽子 氏（高知県）
講師：宮崎県老人保健施設協会 会長 櫛 橋 弘 喜 氏

講師：リバーサイド御薬園 統括管理部長 梅田三智代 氏
講師：清雅苑 理学療法士
當利賢一氏
講師：白藤苑 栄養管理部長
田尻誠子氏
講師：あさひコート 施設課長
中嶋健一氏
清雅苑 理学療法士
當利賢一氏
桔梗苑 介護主任
田上育美氏
白藤苑 栄養管理部長
田尻誠子氏
あさひコート 施設課長
中嶋健一氏
桜の里 管理栄養士
士野千佳氏
アメニティゆうりん リハビリテーション課部長 本 村 清 隆 氏【参加者の所属・職種】
入 所
通 所
その他
無回答

介護職
37人
11人
0人
4人

看護職
7人
0人
0人
2人

【グループワークについて】

7

他の施設の意見が聞けて良かった73

10

仲間つくりができた

8

業務に対する
目標ができた9

グループワークより、講演や講義が良かった●他職種間との連携が非常に大切だという事。一人でも多くの人を自宅へ帰って頂くように自立支援に力を入れたいと思いました。

●老健施設のあり方や回転率など違った方向から学ぶことで、利用者
様一人一人の目標をより明確にし、在宅復帰を増やしたい。
その他：
メンバー次第だと思いますが、発表の少ないチームでした。
１日目、２日目と分けてもらうと良かったです。

1
0

無回答
1人
2人
0人
0人

●理念や役割を理解し業務につく事､多職種で情報を共有し観察力を身に付け､今後の業務に活かしていく事が大切だと感じました。

5

その他

その他
0人
0人
0人
0人

●今までのケアの見直しになったし新しい事も学べました。震災時の対応も今後の為にしっかり身に付けておくべきだと思いました。

15

やる気が出てきた

事 務
0人
0人
2人
0人

●クレーム対応の実際は参考になりました。自分も体験していますが小さなクレームでも早目の対応を行い、家族と密にコミュニケーシ
ョンをとることが大切であると再認識することができました。

54

気持ちを
切り替えられた支援相談員 (管理）栄養士 ケアマネ
2人
1人
0人
0人
0人
0人
0人
1人
1人
0人
1人
1人

【研修会の内容について（感じた事・学んだ事）】

今後の業務の役に立つ
悩みが解決できた

PT・OT・ST
2人
0人
2人
2人

10 20 30 40 50 60 70 80●普段の業務で意識せずに行っている事がとても大切な事だと再認識できました。今まで何となく出来ていた事を意識して実施していきたい。老健は在宅に向けケアを行う施設であると改めて確認できた。
リハビリの視点をもったケアをチームで伝えるようにしたいと思いました。
●地震の体験談を聞いて、備えは大事であると思いました。

【2日間の研修を受講して】
自身の役割認識ができた

35

今後、後輩を指導する
上で役に立つと思った
自分自身を振り返る
いい機会になった

14
58

その他

1

無回答

2
0

13

ろうけん熊本

●今回の研修を自分の施設と照らし合わせながら勉強させて頂きました。普段の業務の中で気付かなかった点や、自分の施設に取り組みたい内容が含まれており、とても参考になりました。コールの対応、報告、伝達など業務の見直しが出来る良い機会となりました。

その他：
震災時の対応が勉強になった。

10

20

30

40

50

60

●老健の本来の在り方についての知識を得ることで、入居者様との関わり方やこれからの業務のとりくみについての指標とする事ができた。
●新人からベテランまで、又、色々な職種が集まって様々な目線からの意見などを聞けて非常に得るものが多かったです。さっそく現場で活かしていきたいと思います。

平成28年4月～平成29年3月
会

合

名

期

内

日

玉名･鹿本･菊池ブロック（合同）玉名：9施設鹿本：3施設容

参加数

菊池：7施設担当者会議

5月23日㈪○H27年度活動報告 ○H28年度各活動計画 ○活動報告、活動計画の意見交換○活動計画･報告の手順について ○その他意見交換

14名

事務管理部会

8月26日㈮○「くまもと地域創生人材育成プロジェクト」
熊本県労働雇用創生課○施設運営における諸問題○熊本地震における各施設の被害状況及び他施設からの受け入れ状況

17名

7月21日㈭○①H28年度看護介護責任者(連絡会担当者)の確認②H28年度活動計画③活動計画についての確認･
意見交換 ○研修会｢認知症｣37名11月17日㈭

○研究発表

52名

1月23日㈪○「介護予防体操～レクを含めて～」
Re学川畑智氏

33名

2月16日㈭○平成28年度の活動報告 ○平成29年度の活動計画（案）○平成29年度連絡担当施設・副連絡担当施設の提案と承認 ○平成29年度の研究発表会施設の確認○責任者確認 ○感染症の発生状況と取り組みについての意見交換○看取りについての意見交換 ○人材確保についての取り組み・困難例についての意見交換○在宅復帰についての取り組み・困難例についての意見交換 ○災害対策の取り組み・意見交換○新責任者の紹介

17名

7月 8日㈮○ブロック代表担当者会議の報告

28名

2月17日㈮○情報交換

看護･介護部会

支援相談・ケアマネ部会

栄養部会

リハビリ部会

通所リハ連絡会

看護･介護部会

栄養部会

リハビリ部会

事務管理部会
看護･介護部会

栄養部会
リハビリ部会○施設見学○次年度連絡会について

30名

7月21日㈭○講義｢在宅での栄養改善の取り組みにあたって｣

○質疑応答

○事例紹介

○施設見学

2月20日㈪○「高齢者の水分管理・排便コントロールについて」
ネスレ日本
（株）
早乙女泰教氏○平成28年度活動報告及び平成29年度活動計画 ○意見交換

11名

7月28日㈭○H28年度活動計画案報告 ○熊本地震による各施設の状況と対応○復興リハや地域密着リハセンターに対する各施設の対応や考え○今後のリハビリ連絡会担当の選択方法 ○交流会の検討

17名

9月29日㈭○アンケート結果報告

11月24日㈭○施設説明

3月 1日㈬○研修会「リハ栄養」 ○情報交換会

8月19日㈮○講演｢認知症について｣講師：小野薬品工業(株)前田賢司氏

11月18日㈮○研究発表

2月17日㈮○平成２8年度活動報告及び平成29年度活動計画○各施設の状況について情報交換

14名○今年度の計画○グループワーク

○施設見学

○情報交換

八代：7施設

12名

○施設見学

19名
21名

○情報交換会

36名○その他連絡会
○情報交換

○施設見学

24名
35名

○施設見学
○情報交換会○施設見学

18名

芦北：3施設5月27日㈮○熊本地震に関して状況､対応について意見交換○負担限度額認定更新申請について10月19日㈬○「くまもと地域創生人材育成プロジェクト」
熊本県労働雇用創生課○八代保健所からのアンケート(八代地区のみ)

6月24日㈮○転倒・転落事故防止についての介護施設における原因や具体的な対策事例についての説明○他施設へ聞いてみたいことについて

21名

11月25日㈮○感染対策について工夫していること、困っていること ○次回開催について

20名

11月11日㈮○ノロウイルス食中毒予防講習会の復命報告 ○熊本地震時の栄養課内の対応○非常食の内容や保管場所 ○嚥下食 ○経口維持加算について

4名

5月20日㈮○H28年熊本地震について ○加算型老健施設に向けての取り組みについて

16名

11月18日㈮○施設紹介 ○平成28年度実地指導について ○被災地でのリハビリボランティアについて○震災による介護保険変更申請について ○施設においての防犯対策について ○通所リハビリについて

12名

7月15日㈮○各委員会の活動回数○H28年度全体会議について ○交流会の内容について

29名

9月27日㈫○介護ロボット体験研修

○協力業者

63名

11月30日㈬○くまもと地域創生人材育成プロジェクトについて ○介護アシスタントについて

16名

9月 9日㈮○困難事例についての意見交換○事故対策についての意見交換

9名

12月 9日㈮○親睦会について ○記録整備について10月 6日㈭○食事提供における熊本地震の対応と今後の課題

2月17日㈮○摂食嚥下障害について ○実地指導報告・情報交換

3月17日㈮○実地指導報告

球磨ブロック
全体会議○情報交換会

10月20日㈭八代･芦北ブロック（合同）事務管理･支援相談部会○質疑応答○災害発生時の備え

19名

○情報交換

10名

球磨：7施設○研修を終えて○認知症利用者への対応事例の意見交換○その他○平成28年度の反省

7名○第2回栄養部会の活動について○情報交換○次年度代表施設について

6名
6名
11名

※平成29年3月末日までに報告書が届いた分です。

ろうけん熊本 14

ブロック職種別活動の報告
会

合

名

期

内

日

熊本市ブロック

支援相談部会

栄養部会

リハビリ・
通所リハビリ部会

10月 7日㈮○熊本地震の対応と実地指導 ○｢熊本地域創生人材育成プロジェクト｣熊本県労働雇用創生課○熊本地震からの学びリスクマネジメントの観点から ○補助金活用した設備更新セミナー案内

31名

3月 6日㈪○「H28年度実施指導後の報告及びH29年度介護報酬改定介護職員処遇改善加算取得に向けて」
熊本市高齢介護福祉課大川望氏○「介護予防・日常生活支援総合事業について」
熊本市高齢介護福祉課坂元宏明氏

39名
34名

5月28日㈯○H28年度県老健年間計画

11月26日㈯○講演｢その命救えますか？～緊急時の対応とその方法～｣

11月15日㈫○福祉避難所についてGD･発表○地域包括ケアシステム構築の為のアンケート調査についてGW､第１次調査票について各グループで協議･発表 ○業務連絡35名

7月27日㈬○事例発表｢老健施設における危機管理｣講師：メディエイト鶴翔苑管理栄養士高野未佳氏○非常用食品紹介(株)翔薬江﨑雅子氏○GD｢各施設の危機管理について｣18名

1月25日㈬○「チルド食材を使用した厨房運営のポイント」㈱ナリコエンタープライズ梶原祐平氏○グループディスカッション「嚥下食の栄養管理について」

13名

2月22日㈬○「平成30年度介護保険改正とこれからの生活期リハビリテーション」
清雅苑副施設長野尻晋一氏○質疑応答 ○来年度以降のリハ・通リハ部会の運営について

90名

宇城･阿蘇･上益城ブロック（合同）事務管理部会

看護･介護部会
支援相談部会

栄養部会

支援相談部会

栄養部会

リハビリ部会

通所リハ部会

ろうけん熊本38名

上益城：6施設○実地指導内容報告○実地指導内容報告

3月 3日㈮○H28年度実地指導報告

3月11日㈯○研究発表

7月15日㈮○熊本地震の影響について ○その他

11月18日㈮○実地指導内容報告

11月10日㈭○実地指導について ○熊本地震による被災状況について

13名

2月22日㈬○「嚥下調整色学会分類2013に基づくとろみの使い方について」㈱フードケア平林誠氏
○意見交換

11名

○情報交換

18名
17名

○その他意見交換○次回幹事施設の確認、次年度計画

17名

○施設見学

○熊本地震、その後の対応等

17名
32名

○来年度活動計画・担当施設確認○質疑応答及び情報交換

看護･介護部会○AEDを使用し実技講習○質疑応答

12月 2日㈮8月26日㈮事務管理部会

阿蘇：4施設○情報･意見交換○｢くまもと地域創生人材育成プロジェクト｣熊本県労働雇用創生課○熊本地震について

宇城：4施設

世話役会○担当施設研修会確認

10月14日㈮天草ブロック

15

宇城：4施設宇城･上益城ブロック（合同）リハビリ部会

参加数

熊本：28施設

事務管理部会

看護･介護部会

容

15名

○意見交換

上益城：9施設11名

天草：11施設
5月17日㈫○H27年度事業報告及び収支報告 ○H28年度天草ブロック長､世話役の選任○H28年度事業計画と予算 ○活動手順 ○震災について意見交換

14名

4月21日㈭○H28年熊本地震対応について

8名

5月17日㈫○H27年度事務管理部会活動報告

12月15日㈭○｢くまもと地域創生人材育成プロジェクト｣熊本県労働雇用創生課○介護アシスタント事業について

6月16日㈭○マニュアルについて ○環境整備について ○スタッフ教育について ○多職種連携について

34名

8月18日㈭○研修会「人生の最終段階での家族への関わりについて」
講師：苓北クリニック院長倉本剛史先生○質疑応答 ○アンケート41名

10月20日㈭○研究・事例検討会

29名

2月16日㈭○「身体拘束をしない取り組み」 ○年間計画○来年度の計画 ○その他

6月9日㈭○研修会｢2016年診療報酬改定の概要と在宅部門との関係について」
講師：天草慈恵病院地域医療連携室藤崎和寛氏○意見交換会｢H28年熊本地震について｣

11名

12月15日㈭○研修会

13名

9月20日㈫○講演「摂食嚥下のしくみと体験」
講師：ネスレ日本(株)九州支店MR山田尚吾氏○質疑応答 ○意見・情報交換

12名

6月15日㈬○本年度の計画11名

12月7日㈬○実地指導についての情報交換

3月1日㈬○本年度の反省と来年度の計画について ○症例報告

6月17日㈮○通所リハビリ計画書モニタリング（評価）記入方法等について

6名

11月18日㈮○通所リハの１日の流れについて ○意見交換

7名○H28年度事務管理部会事業計画○H28年実地指導について○感想○意見交換会○研究・事例検討会○今年度の反省○情報交換等○介護保険改定に向けての取り組み
○症例報告

○症例報告

○情報交換
○情報交換、その他

6名
8名

13名

9名
8名

原稿募

集

「ろうけん熊本」では紙面の充実の為、老健施設職員の皆様からの様々な情報、写真等を随時募集しております。
応募してもいいと思われる方は、
このページを切り取るか、コピーなどで送信ください。
簡単な内容をお知らせください。後日、広報委員からご連絡差し上げます。

ＦＡＸ送信票< 送信先 > ＦＡＸ ０９６６－２６－３６８０

熊本県老人保健施設協会

事務局

広報委員

□ペット自慢（行）□施設の活動について□うちのイケメン職員紹介□行事の記事や写真□施設の人気の料理メニュー□研修の感想□レクリエーション紹介□うちの地域の自慢や祭り紹介

□旅行記

□その他（

）

［施設名］

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FAX

メールアドレス※申し込多数の場合は、ご連絡が遅くなる場合がございますのでご了承ください。

編 集 後 記平成28年4月に起きました熊本地震から早1年経ちました。
熊本地震の際には県内はもとより各都道府県からも様々なご支援をいただきありがとうございました。熊本では今もまだ復旧・復興にむけて尽力されている施設もあります。一日でも早い復旧・復興出来るよう心よりお祈り申し上げます。
今年は大きな災害が起きないよう願うばかりです。
熊本県老人保健施設協会

広報委員

土肥
後藤
高森

英樹（サンライフみのり）
健（青海苑）
由紀（希望の園）

事務局

立山

岩尾 英憲
（山鹿リハビリセンター）
金子 俊弘（あさひコート）
立山奈津美（協会事務局）

印刷：シモダ印刷株式会社

ろうけん熊本 16