ろうけん熊本

MAMO
U

第21号

K

O
T

ROU KEN

サザンカ Sasanqua
サ ザ ンカは日本原 産 の 植 物で、ツバキ科ツバキ属に属する常 緑樹の 植 物です。5 ～15mほどの高さに成 長し、10 ～12月に白・ピンク・赤 の 花を 咲 かせます。四国から九 州、沖 縄にかけて分布し、庭や 公 園でよく目にする花 です。
漢字では「山茶 花」と書きます。
江戸時代に長崎の出島でオランダからヨーロッパに広まったといわれており、
和 名 が そ の ま ま 学 名（C a m e l l i as a s a n q u a ）に なりました 。英 語 で も「Sasanqua」と呼ばれます。
サ ザンカの 花 言 葉には「困難に打ち勝つ」「ひたむきさ」などがあります。
これは他の草花が枯れてしまうような寒さが強くなる時期に凛とした花を咲かせることからつ い た花 言 葉 とさ れて いま す。花 の 色 別 に、赤 いサ ザ ン カには「謙譲 」、白のサザンカには「愛嬌」、ピンクのサザンカには「永遠の愛 」などの花言葉もあります。

一般社団法人 熊本県老人保健施設協会
一般社団法人 熊本県老人保健施設協会〒860-8515 熊本県熊本市西区島崎2丁目21-10
TEL 096-200-3670 FAX 096-200-6027

E-mail:kmrouken@orange.ocn.ne.jp

施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会 施会
設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員 設員

球
代

北

磨

鹿

菊

阿
城

草

名

本

池

蘇

の総会で山田和彦前会長から会長職務を承継

皆さんこんにちは。
あらためまして、今年6月が、次第に互いが求めるものの多様化と共に包の移り変わりと共に止むを得ないことでしょう

化、
家族構成の変化、
国民気質の変化など、
時代

在 宅 生 活 を 目 指してご家 族 を 支 援しま すが、なくはないと思います。
私たち老人保健施設は分を責めてしまっておられるご家族も決して少次いたしました金澤知徳です。
何卒よろしくお願に介護保険制度の導入以降に国土交通省施策した家族との共同作業が主でしたが、
平成 年

ショートステイやデイケアプログラム等を駆使はご家族の負担感と不安感を軽減するためにおける業務の中心でした。
特に老人保健施設でた退所退院計画が老人保健施設や医療機関に院後はご家族と暮らす在宅生活をイメージし高 専 賃 な どの居 住 系 施 設は 存 在せず、退 所 退いことが沢山ありましょう。時代と共に生活様しているわけではなく、知らないこと気付かな

気遣っている私たち。
しかし、ご家族と共に生活時の感謝の言葉で救われ、ご家族のその後をもに夫々が懸命に努めている私たち。亡くなった

伝えてきました。日常のケアも、不器用ななりにご家族の介護疲れに耳を傾け、様々な提案を族、そして地域の方々と共に歩いてきました。
時

先にも 述べまし たよ うに私 たちはご本 人ご家

わなくてはならない尊いものは何でしょうか。

健施設の役割の一つとして、私たちが丁寧に担さて、その様な中であればこそ、
いま、老人保分たちでありたいと思っています。

様々な知恵を提案してご家族を支援できる自く、ご家族の思い家族とのラポールを大切にし、の介護サービスメニューを単に整えるだけでな

地域包括ケアシステムを考えるときに、多く役割の一つではないでしょうか。

叶えることこそが老人保健施設としての尊い

けていたご家族の絆をとり戻す〝家族復帰〞をることのみに目を向けるよりも、次第に離れかては住み慣れた自宅に戻り在宅復帰を達成す

ポールが得られていたのでしょうか。
場合によっず、私 たち は 平 素か ら どこまでご 家 族 との ラ

るご家族も多いものです。
コロナ禍を理由にせの施設を見学し合い切磋琢磨しながら県内ので高専賃・サ高住ほか高齢者居住空間が大き式が変わったとはいえ、一緒に暮らすことが出12

当時は特養や養護の他には有料老人ホーム、老人保健施設は成長してきました。

く変化し、
まさに自宅代行、家族代行の地域作

来ない或いは一緒に暮らしていない現実に、ご自2りへと変化してまいりました。
もちろん、
超高齢

ても一生懸命にご両親のことを大切にされてい様々な背景で入所利用が長期化してしまう場

お知らせ・編集後記 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・12

容力と忍耐力とが低下してきている様に感じ

熊本県老人保健施設協会会員施設 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１0～１1

い申し上げます。
振り返りますと平成 年1月

令和5年度 職員基礎研修会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・8～9

合も否めません。そして足が遠退いてしまわれ研修会報告てしまうのですが如何でしょうか。左右に揺れ

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に県老人保健施設研究会が開催され、
平成3年

新役員名簿

るご家族もありましょう。現実的に面会が減っ目

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図・目次 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2

る様々な制度・政策の変化のもとではなおさら

知 徳

通常総会年１回６月に開催、臨時総会は必要に応じて開催。
通常理事会（年２回の開催、
６月、
３月）
臨時理事会
（必要に応じて開催する。
）
委員会●総務委員会 理事会の指示のもとに会務全般の庶務を行う。
具体的には事業計画の立案、実施状況の把握、老健運営上の課題の整理、県担当部局との調整など。
●研修企画委員会 年間を通しての研修の企画、講師の選定、研修の運営、研修の評価等。
●広報委員会 広報誌の発行、ホームページの作成、会員への情報伝達方法の検討。
各ブロック 地域振興局単位で意見の集約を図り、老人保健施設の立場から地域の活動に協力していくために、熊本市及び地域振興局単位でブロックを編成する。
施設間、職種間での意見の交換を行い、課題の整理と活動を行うこととする。

金 澤

総 会
理事会

6月に県老人保健施設協議会が誕生しました。

理事会のことだと思います。

総 会

平成5年からサービス評価事業を開始し、
互い

会長

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副会長・理事挨拶芦玉

在宅復帰と家族復帰ブロック
熊本県老人保健施設協会

山田 和彦 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4
退任のご挨拶

金澤 知徳 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・3
会長
在宅復帰と家族復帰

事務局
委員会

八
天

上
益
城
宇
熊
本
市

広 報
総 務
研修企画

監 事
会 長
副会長
理 事

ろうけん熊本 2
ろうけん熊本3

一般社団法人熊本県老人保健施設協会組織図退任のご挨拶
ると思います。来年4月の同時改定も最近の物価・人件費の上昇を考えますと財源的にも大変厳しいものがあると考えます。

40

年近

その時々で我々のよりどころとなったのは、
老

振り返ってみますと老人保健施設

人保健施設が掲げてきた理念そして地域の和彦

多く私自身も励みになりました。
この間に開期待に応えた役割に忠実な運営でした。
昨今

山田

皆さまご健勝のことと拝察いたします。
こ催しました九州ブロック大会も「くまモン」のの厳しい経営環境にあっても、私たち熊本県

元会長の度の総会を持ちまして 年間務めさせてい登場も相まって全国大会に近い盛況だったこの老健では、利用者本位のサービス提供に心熊本県老人保健施設協会

ただきました会長の職を退かせていただきまとも熊本県老健協会会員総出での準備からがけ、老健の理念を忘れず、一体となって老健

16

い変遷の中で幾多の困難な時がありました。

した。振り返ってみますと、その間に、東日本

始まり最後の反省会迄皆さんのご協力があっ

個々の老健施設ではまだまだ様々な問題点が多く存在する事でしょう。
これからの超高齢化社会にとって、老健施設は地域

大震災、熊本地震、令和2年7月の熊本県南ロボット導入、IT化など人に代わるものを導入していくことも重要となってきます。

運営の王道を歩み地域の期待に応えていくとがこれ以上進めば、日本に人が来なくなることが考えられます。人材確保という観点では、先の見通しが立たない状況の中、てのことと改めて懐かしく思い出しています。

酬が上がらなければ人も雇うことができなくなってくるでしょう。国は外国人労働者を受け入れることを進めていますが、円安部豪雨災害と、多くの災害に直面し、遠く岩ます。労働人口の減少に加え、近年では賃金の引き上げがどの業種でも行われ、更に人材確保が困難となっています。介護報いう伝統を守り発展進化していきたいものでまた、老健施設の運用に当たっては、人材確保という多くの問題があります。どの施設も人手不足に悩まされていると思いさて、老人保健施設を取り巻く環境は年々のあり方を様々な形で提供していきたと考えています。

手県まで行っていただいた県老健の災害支援

せん。地域によって老健施設の求められる役割が異なっています。熊本県老人保健施設協会は、地域特性を踏まえた老健施設す。
会員の皆様、そして会員施設の職員の皆様が困難となってきている地域に別れています。同じ老健施設とはいえ、全ての施設が同様の方針で運営できるわけではありま

厳しくなってきているのはご承知のとおりで熊本県は、熊本市の様な都市部で医療、介護の提供がある程度充足している地域と、高齢化、過疎化が進み、それらの提供

をはじめ、災害支援で見せていただいた見事

たが、現在は中間施設としての機能に加え、終の住処としての機能や医療を提供する機能も求められています。

のこれからのますますのご発展を祈念いたし

この様なニーズを入所施設、通所リハビリという形でサービスを提供しています。元々中間施設としての役割を担っていましあります。2012年の介護報酬・診療報酬

�. これまで老健施設を繰り返し利用されてきた方の看取りな熊本県老健協会の皆様のチームワークが�. 特別養護老人ホーム等の長期入所施設待機ます。

�. 機能が低下した場合の長期入所同時改定で強化型老人保健施設の施設療養

�. 在宅維持のための、
ショートステイおよびレスパイトを含めた老健施設の繰り返し利用

まず思い出されます。
この災害支援をはじめ、

�. 医療機関等から入所し、リハビリテーションを行いながら在宅への復帰を目指す場合最後になりましたが、今まで協会運営にご協

現在、介護老人保健施設（以下老健施設）の利用者のニーズは以下の様に様々です。

費が 創 設 され、所 定 疾 患 施 設 療 養 費が 登 場

みました。

協会活動で見せていただいた多くの会員施設

今回副会長に就任するにあたって、改めて老人保健施設協会の役割について考えて力 た だいた 多 くの皆 様 そして毎 日の協 会 運が、年に１、２回会議に出席するだけで、正直仕事らしい仕事は行っていませんでした。

し、在宅復帰や施設内医療の評価の面で前進

これまで熊本県老人保健施設協会の理事という形で協会に関わって参りましたの皆様の支援のおかげで新型コロナ感染症のこの度、熊本県老人保健施設協会副会長に就任したメディエイト鶴翔苑の鶴田克家です。

営事務に携わってくれた事務局職員、歴代の鶴田 克家は見られたものの、その後の我が国の経済状

副会長

ため一時 期 停 滞せざる を 得 なかった 時 期が副会長就任にあたって事務局長に感謝いたします。

げます。

況、人材難、医療を取り巻く環境の大きな変

何卒皆様の忌憚ないご意見、ご指導のほど宜しくお願い申し上

年間活発な活動ができと思います。

あったものの、
このいうよりは、横の連携を強化し協力し合える体制作りを目指せれば化の波に制度や報酬が追い付いていない状況と存じます。個々の老健がそれぞれに努力するとましたことに心から感謝申し上げます。熊本

り方を、オープンマインドで会員の皆様方と共に模索して参りたい

16に大変危惧の念をいだいております。そのよ

急激な時代の流れ、社会情勢の変化に対応できる老健施設の在県老健協会は発足当初から充実した教育研

たのは諸先生方のご指導のお蔭と改めて感謝申し上げる次第です。

う な 中でも 地 域において老 人 保 健 施 設の必に薫陶を賜り早や３０年。何とかここまで付いてくることができまし

修活動を行ってまいりました。その時々の課

初代の堀尾先生を初め山田元会長、金澤会長と錚々たる先生方

要性、特に在宅ケアの後方支援施設としての老健「おおつかの郷」施設

題に応じ、全国各地から遠路ご講演に来てい長の田中素美と申します。

田中 素美

老人保健施設の重要性はゆるぎないものであ

この度、副会長に選任頂きました

副会長

ただいた先生方から直接お話を聞くことも新任役員ご挨拶

包括ケアの中心となっていくべき存在です。我々が健全に安心して施設運営を継続して行えるように金澤新会長を田中新副会長と共に支えていきたいと考えております。今後共ご指導、
ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

5

ろうけん熊本ろうけん熊本 4

役 員 名 簿（任期：令和５年６月定期総会翌日～令和７年６月定期総会終結時まで）
協会役職
会

長

副会長
理

事

氏

名

金澤

知徳

鶴田

克家

田中
山田

素美

荒瀬

和彦

金森

一巳

保利

正周

藤岡

真理

水足

靖也

富島

秀一郎

松下

三貴

小田

和徳

眞鍋

哲也

野田
松本
監

事

賢之介

津野田
上野
平井

哲郎
篤子

尚子

博久
恵介

所属内役職

所属

理事長

介護老人保健施設

青翔苑

理事長

介護老人保健施設

メディエイト鶴翔苑

施設長

介護老人保健施設代表

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

施設長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

施設長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

施設長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設

理事長

介護老人保健施設所長

おおつかの郷リバーサイド御薬園

ナーシングケア緑風苑

山田

希望の園

御船清流園

松本 篤子

この度理事を拝命しましたかがみ苑の松本と申します。

八代市鏡町というのどかな地域に勤務しております。

地方の老健施設では年々深刻化する人手不足の中で多様な医療・介護ニーズへの対応、改定毎に複雑・煩雑化する制度・書類への対応など課題が山積しております。

この厳しい環境に潰されず、ご利用者に喜んでいただきつつ、職場のみんなといかに明るく楽しい毎日を過ごせるか皆様と一緒に考えていければ幸いです。どうぞよろしくお願い致します。

熊本県老健協理事就任にあたって

太陽

野田 賢之介ております野田賢之介と申します。

この度は、皆様からご推薦を頂き熊本県老人保健施設協会の理事

白藤苑を拝命いたしました。

介護老人保健施設を取り巻く状況として、�年以上に渡り、かつこれ景雅苑

からも続くと考えられる新型コロナウィルス感染症の流行、ガソリンをはじめとする諸物価の高騰、改善が見られない施設職員全般の求人

白梅の里

難等、問題が山積しています。しかし、私は社会がこれからどのように変化していこうとも、高齢者とそのご家様が住み慣れた地域社会で安ケーナ・ガーデン

心・安全に過ごしていただけるように努 めていきたいと考えております。そのための着想を熊本県老人保健施設協会の理事の任務を通し

かがみ苑て色々学ばせて頂ければ幸いに存じます。

今後、微力ながら最善を尽くして参る所存ですので、皆様方におか

みつぐ苑

れましてはご指導、ご鞭撻のほど、何卒、よろしくお願い申し上げます。

ぎんなんの里リバーサイド御薬園

理事

天草市河浦町で、介護老人保健施設ケーナ・ガーデンの施設長をしぼたん園

平井公認会計士事務所

和彦

理事

あさひコート

公益社団法人全国介護老人保健施設協会役員名簿
熊本県 支部長

理事就任あいさつ

理事就任あいさつ

理事

津野田 尚子

この度、理事に就任させて頂きました介護老人保健施設みつぐ苑の津野田尚子と申します。平成７年に東京女子医大を卒後、熊大放射線科入局、荒尾市民病院、熊本医療センター等救急病院勤務を経、平成��年��歳に実父の老健継承のため施設赴任、��年経ちました。

当初、若輩者の私には病院の大多数の�人として働く安心感が恋し

く、福祉に馴染 めず悩んだ 時期もありましたが、認知症分野で��年前に専門クリニックを開業し、熊大神経精神科大学院まで修了させて頂き幸運にも研究の機会まで頂きました。誰もが尊厳と当たり前の日常を維持しながら地域で過ごす事、そのための医療と福祉の支援をチー

ムで提 供する事の尊さに気づかせて貰えたのは 老 健のおかげです。�

年ぶり施 設 長に再 任し、まだ 自 身もリハビリの身ですが、老 健の存 在意義を示される先輩方のお手伝いができれ ば幸いに存じます。何卒宜

しくお願い申し上げます。

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ろうけん熊本ろうけん熊本 6

研修会報告年度 職員基礎研修会が７月７日に年ぶりの対面形
ま し た ︒身 体 拘 束 の 対 象 と な る 具 体 的 な 行 為 ご と に 工 夫 の ポ
イ ン ト を 紹 介 さ れ ︑利 用 者 の 行 動 の 理 由 や 原 因 を 利 用 者 に 寄

令和
式 で 開 催 さ れ ま し た ︒老 人 保 健 施 設 で 働 く に あ た っ て 意 識 す
り 添 い 考 え て い く こ と が 大 切 と 話 さ れ ま し た ︒高 齢 者 虐 待 やつの方面かあり次の時代に繋ぐための暫定的な会長としてみなさんと一とを心の片隅において明日からの行動を変えていって欲しい

ら 対 策 を 行 っ て い く ︑自 分 た ち の 中 で 気 を 付 け て い く べ き こ

不適切なケアについては︑利用者・職員・組織の緒に新しい時代をつくっていくための準備をやっていきたいとまとめられました︒
時間目の講義では︑フォレスト熊本︑高木科長より︑﹁認知症高齢者の理解とケア﹂についてお話いただきました︒その人と っ て も 思 い を 込 め た 基 礎 研 修 に な れ ば ︑み な さ ん と 一 緒 に﹃ あ あ ︑そ う か ！ ﹄と 気 付 く よ う な こ と が た く さ ん あ れ ば とらしさをケアの中心に置く﹁パーソン・センタード・ケア﹂を考

つ い て の 話 か ら 始 ま り ︑老 人 保 健 施 設 の 誕 生 ま で の お 話 が あとで︑金澤会長よりご講義いただきました︒介護報酬の改定に

最 初 の 講 義 は ︑﹁ 介 護 老 人 保 健 施 設 の 理 念 と 役 割 ﹂と い う こ

点 を 理 解 し よ う と 努 力 し ︑最 初 か ら � � � 点 満 点 を 目 指 す の

人 全 て が な く な る わ け で は あ り ま せ ん ︑認 知 症 を 持 つ 人 の 視とが重要だと話されました︒認知症になるということは︑そのしてそこから満たされていない心理的なニーズを見つけるこ

え る た め に は ︑思 い を 聞 く こ と ︑情 報 を 集 め て 伝 え る こ と ︑そり ま し た ︒包 括 的 ケ ア サ ー ビ ス 施 設 ︑リ ハ ビ リ テ ー シ ョ ン 施
ではなくまずは点の介護を目指しましょうとまとめられま

設︑在宅復帰施設︑在宅生活支援施設︑地域に根ざした施設︑とした︒
時間目の講義では︑
清雅苑の當利リハ部主任より︑﹁生活リハ追求していくのが老健施設じゃないか︑とまとめられました︒

え て あ げ る こ と は で き る の か み ん な で 探 し て い く・可 能 性 を

キ ャ ッ チ コ ピ ー を 紹 介 さ れ ︑利 用 者 の 持 っ て い る ニ ー ズ を 叶

イレの種類等といった環境整備について様々な例を挙げて紹介した︒
居室のレイアウトやベッドの高さと位置︑
マットレスやト

支援していく生活リハビリテーションについてお話いただきま

ビリテーションの視点﹂ということで︑その人らしさをチームで捉 え て 聞 い て い た だ け れ ば ︑と 始 め ら れ ︑摂 食・嚥 下 障 害 の養管理部長よりお話いただきました︒
日々の振り返りの時間ととが大切︑と話されました︒

生活リハビリテーションの視点を持ち多職種で協働していくこ

され︑利用者本人や家族の意向をケアプランに反映させること︑分からは﹁コロナ禍で学んだこと﹂をテーマにグルー

チェックポイントや栄養ケアに関する各職種の役割等を紹介
時～

人のグループを作って話し合

プ ワ ー ク を 行 い ま し た ︒県 内 各 地 の 施 設 か ら 集 ま っ た 年 齢 も
職種も様々なメンバーとグループした︒発表内容は以下の通りです︒

い ︑大 変 だ っ た こ と ︑改 善 点 や 対 策 ︑課 題 な ど を 紙 に ま と め ま�

されました︒
食事を安全に食べていただくことも大事だと認識

グループ
・職 員 の 不 足 に よ っ て 職 種 関 係 な く 対 応 し た こ とで︑多職種の連携が重要だと感じた︒

�

して︑日々の食事の観察・記録等に繋げていって欲しいと話されました︒
時間目の講義では︑﹁身体拘束・虐待防止について﹂というグループ

・日常での感染予防や人と 人 と の 関 わ り ︑当 た
り前に過ごせる大切さを感じた︒
・感染対策の継続を行い︑当たり前の生活を維持していくことが大事︒
グループ

よる︑
利用者様の心理的な影響の大きさを実感した︒

・ご家族様との繋がりに

��
グループ

要だと考える︒

ころに掲示するなどして次に備えていくことが重・感 染 対 策 マ ニ ュ ア ル を デ ー タ で 残 し ︑見 や す い とかりやすくする︒

・使用した物品を写真で残して可視化することで分��

テ ー マ で ︑メ デ ィ エ イ ト 鶴 翔 苑 P T 萩 原 様 に ご 講 義 い た だ き

各グループの発表内容

じた︒

��

時間目の講義は︑﹁摂食・嚥下障害について﹂
︒
白藤苑︑
田尻栄

し た ︒老 人 保 健 施 設 と 他 の 施 設 の 違 い に つ い て は 青 翔 苑 のいう老人保健施設の理念と役割についてもご紹介いただきまました︒

思 っ て お り ま す の で よ ろ し く お 願 い い た し ま す ︑と 挨 拶 さ れ����

底し協力して頑張っていきたい︒

・多 職 種 で 連 携 し て い く こ と ︑体 調 が 悪 い 時 に 無 理に出勤しないようにすることが重要︒
グループ

・認 知 症 の 方 の 対 応 の 難 し さ ︑食 器 の 変 更 に よ る 食
欲減退等の大変さを感じた︒
・マ ニ ュ ア ル を 作 成 し ︑何 回 か 勉 強 会 等 を 開 い て い
く必要がある︒

マニュアルを見直していく必要がある︒
グループ
・職員の感染による人員不足の中での業務に苦労した︒

を維持していく︒
グループ

・感染予防の徹底︑
エプロン・マスク等の処理について重要さを実感した︒

が り の 大 切 さ や コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン ︑情 報 共 有 の・職 員 間 で の 接 触 を 減 ら し た こ と で ︑人 と 人 と の 繋��

る筋力・ADL低下が大変だった︒

・認 知 症 の 方 の 対 応 ︑部 屋 か ら 出 ら れ な い こ と に よ ・環 境 整 備 や 感 染 対 策 を し な が ら ︑サ ー ビ ス の 提 供

グループ

��

・そ れ ぞ れ 職 場 は 違 う が ︑こ れ か ら も 体 調 管 理 を 徹

・職 員 不 足 に よ る 精 神 的 ス ト レ ス が 大 き く ︑職 員 の精神的ストレスの発散が課題︒
・物品の準備・管理や︑部屋の環境整備︑マニュアルの 見 直 し 等 ︑平 時 か ら 行 っ て い く こ と が 重 要 だ と感じた︒

新型コロナウイルス感染症の蔓延によりオンライン形式の研修会が続いていた中︑久しぶりの対面でのを日々のケアに活かしていきたいと思います︒

感じた研修会となりました︒
この研修会で学んだ内容

施設間での繋がりの重要さもり︑悪いことばかりではなくいい体験にもなった︒ ・感 染 対 策 や ガ ウ ン テ ク ニ ッ ク 等 の 勉 強 会 を 行 い ︑ 開催ということもあり︑・利用者様からはげましの言葉をいただくこともあ

グループ

�

と思ってお引き受けしました︒そのような意味で︑今日は私に

ま ず ︑開 会 に 際 し て ︑金 澤 新 会 長 よ り ︑前 会 長 か ら の 意 向 もるべき点について︑
５つのテーマで講義いただきました︒

�・普段から意識を持って生活することが重要だと感 ・専用の物品の確保について確認しておく必要がある︒

・利用者さんが使う箇所の消毒の徹底を行っていく︒

グループ

・感染物や汚染物の処理法を学び︑徹底していく︒

るなど対応を行っていく︒

・難聴の方のご家族との面会について機器を活用すグループ作成を行っていく必要がある︒

・汚染物の取り扱い・着脱方法の教育︑マニュアルの・汚染物や物品の取り扱い等の知識が不十分だった︒

グループ

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ホテル熊本テルサ

令和５年７月７日(金)ろうけん熊本 8
ろうけん熊本
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「令和５年度 職員基礎研修会」開催
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●

清風苑

①清雅苑

熊本市北区山室6丁目8－1②桔梗苑

熊本市南区城南町沈目1481

0964-28-6811③青翔苑

熊本市西区島崎2丁目21－10

096-359-5377④阿房宮

熊本市北区龍田陳内1－3－20

096-337-1111⑤杏の里

熊本市西区池田1丁目14－78

096-351-2788⑥南楓苑

熊本市中央区南熊本2丁目11－1⑦光乃里

熊本市南区城南町今吉野972⑧ぎんなんの里⑨湧心苑

096-345-8112

熊本市北区植木町正清888

熊本市南区御幸笛田6丁目8－1⑬みつぐ苑

熊本市北区貢町135096-323-6123⑯メディエイト鶴翔苑

熊本市東区保田窪本町10－112

熊本市中央区渡鹿5丁目1－37㉓葵の森

熊本市北区硯川町768-1㉔レ・ハビリス桜十字熊本東㉕コスモピア熊本

096-363-0101
096-378-2223
096-331-3737

096-275-2788
096-311-4004

熊本市東区三郎1丁目12－30

熊本市東区尾ノ上1丁目3－12㉖第二コスモピア熊本

096-385-6262①⑧⑬
熊本市 ⑤ ⑰④
③ ㉑ ⑯㉔ ⑳
㉓
⑭⑥ ⑮㉕
⑨ ㉖
⑲
⑱
⑫ ⑪
⑦
②

096-360-3111

菊池郡大津町陣内1165

菊池

阿蘇

●

菊池市泗水町福本904－1

愛・ライフ内牧

上益城㉙●

阿蘇市内牧1105－1

宇城

㉛

㉚

彩雲苑

上益城郡山都町北中島2701

㉛松幸

八代

0964-47-6011●

0967-72-1110

御船清流園

上益城郡御船町御船1062－1

096-282-1616

平成唯仁館

上益城郡益城町宮園字三の迫1139－1

慈恵苑

天草郡苓北町上津深江278－10

0969-37-1567

本渡ケア・ホーム 天草市下浦町2090－1
臥龍園

天草郡苓北町冨岡3273番地2

松朗園

上天草市松島町今泉32－1

0969-24-3331

ブルーマリン天草

天草市五和町御領9133

ケアセンター鶴丸

天草市久玉町62－1

天草中央総合病院附属天草

天草市東町101

0969-32-2112

ほんごう苑

上天草市大矢野町登立8607

かがみ苑

八代市鏡町塩浜235

リハリート桜十字八代

芦北

0969-22-2111

上天草市龍ヶ岳町高戸1419－19

0969-62-1123

0965-62-4818

八代市大福寺町2411－1

八代市高島町4218●

0965-38-0700

0965-33-8660

0965-30-4000
0965-37-3737

0965-33-5545

八代市古閑浜町西塩浜3401

やすらぎ苑

水俣市浜4051

白梅の里

水俣市浜4098－18

新清苑

096-286-0666

096-234-3788

096-289-0777

八代市日奈久塩北町2922

向春苑

皇寿園

0969-72-6072

きららの里

八代市氷川町早尾132とまと 八代市郡築1番町180－1

球磨

0969-35-1530

0969-56-3111

八祥苑

上益城郡甲佐町白旗271

上益城郡益城町安永1030

ハピネスケア日南

宇城市松橋町西下郷５４４ 0964-３２-5516

0967-75-0222

上益城郡山都町下市60

ケアポート益城

下益城郡美里町堅志田192－1

0967-32-5511
0967-64-8000

0964-23-5211㉚なごみの里0967-22-0500

リハセンターひばり 阿蘇郡南阿蘇村大字吉田2044－2

0964-54-1311

0964-27-1708

096-242-5050

0967-46-6111

宇城市三角町郡浦739－8
宇土市上網田町3676

0968-23-7721

阿蘇郡小国町大字宮原1742－1

ライフライト矢部㉘

菊地市大琳寺123

阿蘇市一の宮町宮地121

おぐに老人保健施設

熊本市096-248-7100

0968-38-5666

合志市野々島字東原4414－17

阿蘇グリーンヒル

096-294-1500

合志市福原3111㉘あさひコート 宇土市旭町106番地
㉙景雅苑

●

有隣

096-232-5656

096-343-8377

リハビリセンターきくちの里

玉名㉒

096-384-8088

熊本市東区尾ノ上1丁目8－8

おおつかの郷ナーシングケア緑風苑㉗青海苑

0968-43-4370

0968-46-6111

菊池郡菊陽町曲手760

合志市須屋702

孔子の里

山鹿

㉗
●

山鹿市鹿本町津袋654－1

桜の里●

096-387-8181

096-343-7450

熊本市西区松尾町近津1480番地

太陽

サンライズヒル096-384-3399

熊本市東区戸島西2丁目3番10号㉑なでしこ 熊本市中央区北千反畑町2－5㉒かなこぎ苑●0968-44-2100

山鹿市熊入町313

ひらせ記念リハビリ苑

096-329-5666

熊本市南区出仲間5丁目2－2⑳ケアセンター赤とんぼ

0968-71-5600

0968-57-5105

山鹿市山鹿369

山鹿リハビリセンター

096-371-3399

熊本市中央区水前寺5丁目8－15⑲田迎ケアセンター

玉名市岱明町鍋1831

希望の園

⑩

⑮シルバーピア水前寺

熊本市西区沖新町3353

玉名市天水町部田見1214－15

096-274-7700

096-358-7200

⑱なすび園

幸

096-370-1222

熊本市南区白藤5－1－1⑰フォレスト熊本

0968-68-7770
0968-84-3717

てんすい倶楽部

096-371-4165

熊本市中央区本荘3丁目7－18

荒尾市水野1556

玉名市横島町横島3384

星雲荘

096-337-2700

⑫白藤苑
⑭のぞみ

熊本県老人保健施 設協会会員施設

0968-34-3700

096-371-5111

熊本市中央区出水4丁目15－30⑪ぼたん園

平成ドリーム館

0964-28-8000

熊本市北区楡木1丁目3－70⑩ケアビレッジ箱根崎

玉名郡和水町上板楠1697－1

0965-33-8880

0966-63-8621
0966-63-3888

葦北郡芦北町大字芦北字塩屋田尻2727－1

0966-61-3055

0964-56-5110

ケーナ・ガーデン 天草市河浦町河浦4778－3

0969-76-1808

サンライフみのり 球磨郡相良村大字川辺1778

夢織りの里天草0969-22-8288

リバーサイド御薬園

天草市楠浦町字掛場59番5

人吉市七地町495

0966-35-0840

0966-22-6811

つつじのさと 球磨郡山江村大字山田字南永シ切1705 0966-24-9800●

聖ルカ苑

玉名郡長洲町宮野2772－10

慈眼苑

荒尾市増永708－2

0968-64-1018

樹心台

玉名市伊倉北方2720968-73-4165

ゆうきの里

玉名市上小田1063

シルバーエイト 球磨郡多良木町大字多良木4210

0968-78-5521●

愛生

ろうけん熊本

人吉市南泉田町89

もみの木0968-74-0666●

11

タンポポ 人吉市下漆田町字後平1538

0966-42-5288

0966-25-1551

0966-28-3586

人吉市下林町232

0966-22-0200

は令和5年度ブロック代表者施設です。

ろうけん熊本 10

事 務局 移転 の お 知らせ〒860-8515（仮）熊本市西区島崎2丁目21-10
介護老人保健施設

青翔苑 内

T E L 096-200-3670
FAX 096-200-6027
事務局携帯 090-6899-5202
e-mail kmrouken@uma.bbiq.jp
HP https://kumamoto-roken.or.jp/

プログラムの内容・時間は、変更になる場合がありますので、随 時 大 会ホームページにてご案内いたします。

～新型コロナウイルス感染拡大防止対策～ 最新情報にご留意ください

全老健ホームページにて随時更新中

http://www.roken.or.jp/「お知らせ」→「厚生労働省からのお知らせ」→「介護保険最新情報」へ掲載

編 集 後 記この度、広報委員を拝命いたしました。太陽の管理栄養士の田中教子と申します。
来年度の介護報酬改定の新しい情報を盛り込み、地域共生社会につながる「ろうけん熊本」の発信となるよう務めさせていただきます。
広報

田中教子

令和５年１０月１日付で広報委員としてお手伝いをさせていただくことになりました南楓苑の西と申します。介護分野の経験も浅く、何かとご迷惑をおかけするかと思いますが、微力ながら熊本県介護老人保健施設のために汗と知恵を出そうと思っています。何卒宜しくお願いいたします。
広報
広報委員

後藤

健（青海苑）西古澤浩幸（湧心苑）田中

岩尾

英憲（山鹿リハビリセンター）

西

淳亀

淳亀
（南楓苑）
教子
（太陽）
印刷：シモダ印刷株式会社【広報委員募集中！】
ろうけん熊本 12