今までも。
これからも。
「誰ひとり取り残さない未来」の実現へ。
ロングライフグループは1986年の創業以来、皆様の「いつまでも自分らしく生きること」を、介護を通してお手伝いしてまいりました。
そして、これからも、国連が掲げるSDGs（持続可能な開発目標）を達成するためにロングライフグループは今後も進んで参ります。

ロングライフグループのSDGsへの取り組み（一例）
ケアの概 念を覆し、新たな価 値とサービスを■ GFCの考え方■ AIカメラを使った介護ソリューション

GFCとは、生きることを楽しみながら毎日をお過AI（人工知能）の可能性に着目し、介護サービスに関するごしいただくためのケアの手法です。ロングライフ

業 務 の 効 率 化による介 護スタッフの 業 務 負 担 軽 減 、グループのサービスは全て、思想に基づきお客様介護業界の労働環境改善、ひいては介護業界の発展にのライフスタイル全般までをコーディネートさせて頂きます。

2019年に大阪のザ・シンフォニーホールで開催した「第2回輝きチャリティ・コンサート」

訪問介護注力致します。

誰もが 働きやすい環 境づくり■

ダイバーシティ＆インクリュージョン
「女性活躍推進チーム」の活動■ 技能実習生を積極的に受入れアジア諸国より外国人技能実習生の受入れを行い、ケアサービスの国際貢献を通じ、アジアのひいては世界の当グループでは、性別・年齢・国籍・障がいの有無に平和に貢献します。

関わらず、さまざまな個性や価値観を持った多様なデイサービス

人財がそれぞれの強みを最大限に発揮して、イキイキと働ける職場の実現を推進しています。

◇女性管理職比率5割を達成193名中105名（54.4％）※2020年10月現在◇男性の育休取得促進◇障がい者・高齢者の積極的な雇用

新しい住まいと暮らしの価 値と街づくりへの貢 献■

エルケアデイサービスでこどもレストランを実施

くしらしわた く
働でアケル
エ ける
見つ

お父さん、お母さんにかわり、子どもたちと一緒に宿題をしたり、夕ご飯を食べる場を設けることで地域交流と共に子どもたちの未来をサポートします。

エルケアはさまざまな在宅介護サービスを提供しています。
訪問介護サービス

訪問入浴サービス

訪問看護サービス

訪問歯科サポートサービス

小規模多機能型
居宅介護サービス

居宅介護支援サービス（ケアプラン）デイサービス

生活支援サービス（保険外サービス）

障がい福祉サービス

特定相談支援

障がい者
グループホーム

就労継続支援
B型事業

教育事業

エルケア株式会社〒530-0015 大阪市北区中崎西二丁目4番12号
梅田センタービル25F
Tel.06-4301-3785

Fax：06-6363-0772

公式インスタグラムはこちらから採用情報はこちらから

公式ユーチューブはこちらから

訪問入浴

エルケアの魅力とは？

働きやすいから、選ばれる!

介護業界で働くならロングライフグループの

エルケア

1

1986年から25万人の方々にケアサービスを提供してきた歴史と実績、だから安心の経営基盤！

ロングライフグループは、1986年の創業時「ケアの業界をサービス日本ロングライフ業へ」との熱い志を携え、民間のケアサービス専門企業として、たった一台の訪問入浴車からスタートし、これまで長きにわたりお客様にご支援をいただいております。
ロングライフグループは

ロングライフホールディング

日本ではじめて上場したケアサービスのパイオニア企業
当社は、
ロングライフホールディング（東証上場）のグループ企業です2

関西、首都圏、中部エリア
自分の好きな場所で働きやすい！

現在、お住まいのエリアでも。地元へのUターンなどを検 討 の 方も。

介 護 業 界 は サ ービス業 。

Long LifeGroup
ロングライフリゾート

ロングライフダイニング
ロングライフメディカル

大阪・兵庫・京都・奈良・愛知
東京・千葉・埼玉を中心に140

全国

約拠点

他社とはココが 違う。
ロングライフグループ
エルケアの魅力を大 公 開 。

ロングライフグローバル
コンサルタントエルケア※2022年9月現在

自分 の 生 活に合 わ せ て 働く場 所を選べます。

だ から、なにより働く人 が 大 切 。
どこよりも 働きや すく。
あ なたがイキイキと働 ける職 場 環 境 を

3

私 たち は 提 供します 。

働くひとのことを考えた
福利厚生、手厚いサポート！

全スタッフに新鮮野菜を無料配布！

ロングライフグル ープ で は 、働くひとの 環 境 や ライフスタイ ル をコシノジュンコ氏デザインによる新ユニフォーム

支える様々な福利厚生やサポートがあります。
●子育てを支援

ますますニーズが高まる
これからの介 護 業 界であなたも働いてみませんか。

超高齢社会を迎えた日本において、介護業界でのキャリア形成には大きな可 能 性 が あります 。性 別 や 年 齢 、学 歴 などにかか わらず 、自分 の ペ ースで働くことも、働きながらキャリアアップをめざすこともできます。

・産休・育休取得実績多数あり ・時間短縮勤務制度あり
・高校生を扶養する一人親世帯への奨学金制度あり（選考あり）●登録復職制度

結婚、出産、介護などで退職をされる場合、復職の意思表示を登録することで、復職が可能になります。

ロングライフグループの高級会員制リゾートホテルに宿泊できます

充実の研修制度でパートタイマーから正社員へ

訪問介護

デイサービス

訪問入浴●資格取得支援制度

会社提携の資格取得支援学校で介護系資格が取得でき、費用は一定の要件を満たすと補コーラルテラス石垣島助があります。

有給取得率は77%! 育児休暇取得率も94 %!

全国平均※を大幅に上回る※厚生労働省の「就労条件総合調査（令和2年）」によると、労働者全体の有給休暇取得率の平均は56.3％となっています。

（2018年〜2022年、過去5年平均）

訪問介護

デイサービス

迷う前に飛び込んでみよう!

エルケアを選んだ理由は？

複合的介護事業を展開するグループが魅力福祉関係の大学へ進学していたので、将来は福祉・介護に携われる仕事をと考えていました。エルケアを選んだ理由は、有料老人ホームや障がい者支援

子 育 てと仕 事 の両 立

正社員Tさんの場合キャリアアップも◎

30代女性

訪問入浴

お客様の笑顔が私の原動力!

施設、訪問介護、デイサービスなど介護サービスを複合的に展開するロング

お客様を笑顔にできるすばらしさを伝えたい

ライフグループの体制に興味を持ったからです。
「こんなことまでしてくれるのか」という感動をお届けすることを理念に掲げ、いろいろな側面からお客様にサービスを提供できることは大きな強みだと思います。

これからの目標は？

ライフステージに合わせながらキャリアアップも私は入社3年目で結婚し、その後、産休・育休を経て職場復帰しています。自分の生活環境やライフスタイルに合わせて働けることはエルケアの大きな魅力です。これからは、一緒に働く仲間とともにお客様へよりよいサービスを提供

稼ぎたい方はたくさん稼げる

多くのサービス種類があるので家事など多様な実務経験が積める

自分の得意を仕事にできる

こんな方が活躍中！

早期退職して心機一転

親の介護経験と取得資格を仕事に無理のない働き方

1日6〜7件の訪問

多岐にわたる業務内容で1ヶ月単位で勤務調整

毎日の仕事にメリハリ

パートは希望シフト制

幅広い年齢層が活躍中異業種からのチャレンジに自信がつくまでしっかり専門性が身に付く

勤続10〜15年のベテラン多数
同行研修でサポート

未経験・無資格も◎入浴に特化

3年ほど他社の登録ヘルパーとして働いたのち、エルケアの管理者の方からお声がけいただいたのがきっかけです。勤務して15年、現在は所長として現場の管理者をしております。エルケアの良いところは企業の安定性です。本社の方も良心的で優しく対応も丁寧なので、施設運営の方針も理解しやすく、それが高いケアサービスの維持につながっていると思います。また、福利厚生や給与面においても、満足できる内容だと思います。

仕事のやりがいや魅力は？

スタッフが働きやすい環境づくり
この仕事は、小さな感動にあふれています。ヘルパー業務をしているとき、といった感謝のお手紙をいただいたことがあります。自分のしていることが保育中の預け時間に夜勤はなく、残業も少なめ

子育て中でも働きやすい

企業の安定性、福利厚生や給与にも満足

お亡くなりになったお客様の御子息から「父のためにありがとうございます」

子育てがひと段落未経験でも始めやすい! 訪問入浴の仕事

エルケアを選んだ理由は？

移動時間があり1人になれるので気分転換ができる

17:30
退社

仕事の仕方や時間を決められる

サービス1件1件によって給与が変わるため仕事に就くことも◎

17:00
センタ ー に 帰 社

ライフスタイルに合わせやすい! 訪問介護の仕事

介護系資格を持っていなくても15:00
お客 様 宅 を訪 問

通院

イベントやアクティビティは12:00
ランチタイム

見守り援助

うれしいケアをご提供します。

10:00
次のお客 様 宅を訪問

外出介助

お客様と楽しみながら

9:00
お客 様 宅に到 着︵１件 目 ︶買い物

正社員Yさんの場合

8:45
会社出発

一般的な調理

負担無く、健康面にも配慮して、ご本人様にもご家族様にも

8:30
出 勤・備 品準 備・朝 礼

衣類の整理

お休みになってるベッドのすぐそばでの入浴サービスをお届けします。

30代女性

正社員Tさんの場合
エルケアを選んだ理由は？

スキルや経験、キャリアアップもめざしやすい
学生時代にサービス業のアルバイトに携わっており、サービス業を中心に就職活動をしていたところ、「介護はサービス業である」と捉えたロングライフの企業理念に共感し、入社を決めました。入社後は経理配属で、仕事をしながらお客様だけでなく、そのご家族のためでもあった、と気づけたことは今も私の簿記の資格も取得しました。研修や資格取得のサポートも充実しているので、現場未経験歓迎

清拭、入浴介助

60代女性

勤務の一例

快適なご入浴をサポート。

先輩が丁寧にサポート

食事介助

清 掃・終 礼排泄介助

お客 様の送 迎

ベッドメイク仲間が近くにいるから体力に自信のない方でも◎資 格 取 得 も支 援

洗濯基本は、平日朝から夕方まで働く時間が読みやすい

サービス業のプロに◎

掃除

ティー タイム

食事、排せつ、入浴などのＡＤＬ(日常生活動作)にサポート必要な方々に対して、ケアスタッフが援助・介助を行います。

17:30

お客様のご自宅に伺い、無理なく続けやすい! デイサービスの仕事
長 く続 けやすい安 定 性

掃除、洗濯、買物、調理、薬の受取など、お客様の生活のお手伝いを行うサービスです。

15:00

イベントをお楽しみいただけるサービスです。

働きやすい職場体制

身体介護サービス

14:30

お風呂やお食事はもちろん、機能訓練や多彩なアクティビティサービスや退勤生活援助サービス

13:30

デイサービス（日帰り介護サービス）とは、介護を必要とする方を施設に送迎し、アップもめざしていきたいと思います。

※掲載の勤務例は正社員・時短勤務の一例です。

訪問介護の仕事内容

自分の生活スタイルに合わせて

16:00

12:00アクティビティ

14:00
ケア 4 件 目・
事務作業

ケア 3 件 目「したいこと」を「できること」につなげる真心のサービスを提供します。

13:00

昼食

ご自宅で介護を必要とされるお客様にケアサービスをお届けし、12:00

ケア 2 件 目

ケア 1 件 目

家 事・
子 供の送 迎「生活援助」「身体介護」など、生活のさまざまなシーンをサポート。

10:30

9:00

朝 の 会・体 操
口 腔 体 操・昼 食

9:00

8:45

バイ タル確 認・
入浴

8:00

福祉士の資格のほかに、社会福祉士やケアマネージャーの資格も取得しキャリア

8:30

お客 様の送 迎プロの介護技術と真心で自立につなげるケアサービスをお届け。

勤務の一例

朝礼

していくことで、センターを大きくしていきたいと考えています。また、介護勤務の一例 【パートタイムの場合は、1日2時間〜、週1の勤務も可能】

多彩なアクティビティやイベントなど、1日を通してお楽しみいただく。

20代男性新入社員Sさんの場合エルケアを選んだ理由は？

お客様を一番に考えたケアを実践する姿勢
学生時代勤めていたコンビニのアルバイト経験を通じて、お客様の生活に密接に関わり、直接直接お役に立てる仕事に就きたいと考えていました。そんなとき、ロングライフの「こころが動けば、体が動く」という、お客様のことを一番に考えたケアを実践
ケアを実践する姿勢に感銘を受け入社を決めました。訪問介護やデイサービス

大きな力になっています。一人ひとりのお客様に寄り添い向き合っていくために出てからも、介護福祉士の資格を取得。スキルや経験、キャリアアップもめざしは個々には個々に働くイメージが強いと思いますが、入浴は看護師・オペレーター・ケアに、スタッフが働きやすい環境をつくることも私の仕事です。休みの取りやすさやすい環境です。現在は所長として働いていますが、当時の経理の経験も活かし、スタッフの3人でケアを行うためチームワークが欠かせません。私の働く現場はやスタッフへのねぎらい、感謝を忘れずに日々の業務に取り組んでいきます。

売り上げもなども意識しながら常に高みをめざし努力を続けています。

コミュニケーションも良好で連携も取りやすく、毎日充実しています。