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● 社保研究● 臨床学術● スタッフ教育● 関連出版物 ＊ご入会時に進呈
社保のベストセラー

歯科保険診療の研究●正確で分かりやすいテキストと好評な点数説明会
診療報酬や制度改定の際には随時講習会を開き、最新の情報をいち
早く会員にお知らせしています。診療報酬改定の際は迅速に解説資料を作成し、「新点数説明会」を府下各地で開催し、毎回約 3,000 人が参加しています。また、保険請求の算定方法や、返戻・減点に対する対応などの疑問は、随時電話でご相談いただけます。

●指導「通知」が届いたら、すぐに協会にご連絡を協会では会員から寄せられた独自の情報に基づいた指導対策講習会の開催や、個別相談、カルテの事前チェック、弁護士帯同など、幅広い相談に応じています。協会の強い要望で、指導時の録音や弁護士の帯同が認められました。
新点数中央説明会

日常診療に即した適切なアドバイス
入ってよかった保険医協会

大阪大学卒

医院を開業してみると、経営や労務管理・スタッ
フ教育など診療以外の仕事が多くて驚いてしまいます。実際のところ医院を運営するということにかなりの労力を奪われますが、治療の知識と技術の研鑽も行わねばなりません。
保険医協会では、新しい医学知見や治療方法を紹介する「生涯研修講座」を大学教授や各分野の第一人者を招いて、毎月開催しています。また、バキュー
ムテクニックなどのスキルアップ実習や接遇マナー講
座などのスタッフ向け研修会、複雑でややこしい診
療報酬改定を分かりやすく説明してくれる新点数説
明会、社保講習会、指導対策講習会も随時開かれ、勉強させてもらっています。
これらの講習会には年間延べ５千人近くの会員やスタッフが参加しており、知識・情報を得る大きな手
助けになっています。

学術講習会を毎月開催。日常臨床にマッチした内容が好評を得ています。

臨床に役立つ学術研究会
良い内容を安価で参加できると好評

西川眞二

全国で約 3 万部を発行する『歯科保険診療の研究』は、算定要件を満たす保険診療やカルテ記載に必要な厚労省通知や疑義解釈をコンパクトにまとめました。
「症例も多くて具体的」と好評です。
●A4判278㌻ 定価8,000円（2018 年度）
【生涯研修講座などの一例】

スタッフのスキルアップ●新たに保険適用になった３ユニットブリッジの臨床田中昌博氏（大阪歯科大学有歯補綴咬合学教授）

歯科診療報酬
2018年改定の要点と解説

歯科点数早見表

診療報酬改定の要点や算定ルールの変更点を中心に、基本診療料や特掲診療料に関する届出、療養担
当規則について解説しています。
●A4判224㌻ 定価4,000円

新 点 数 表をコンパクトにまとめ、日常診療に必要な点数早見表。ブリッジ保険適用一覧を掲載。使いやすいと好評です。
●B5判12㌻ 定価1,000円

公費医療請求の手引き

カルテ記載を中心とした指導対策テキスト●日常臨床で知っておくべき非歯原性歯痛の診断とその対応
石垣尚一氏（大阪大学歯学部附属病院口腔補綴科外来医長）●あなたの根管治療はここが間違っている
鶴町 保氏（日本大学歯学部前教授）（2018 年度）
【施設基準に係る研修会の一例】●歯科外来診療環境体制加算
中原寛和氏（大阪市立大学附属病院）●院内感染研修会（歯初診〈注１〉） 府内５会場で開催●歯援診・か強診の施設基準に係る研修会
足立了平氏（神戸常盤大学短期大学部口腔保健学科教授）●歯初診および歯科外来環境体制加算の施設基準に係る研修会
竹内憲民氏（松原徳洲会病院歯科口腔外科部長）●歯初診・外来環・歯援診・か強診の施設基準に係る研修会
足立了平氏（神戸常盤大学短期大学部口腔保健学科教授）【その他の講習会】●個別指導対策講習会

大好評のスタッフ向け研修会

デンタルスタッフのための協会では、スタッフの能力向上 歯科保険診療ハンドブックのための各種研修を開いています。（2017 年版）
医療保険制度の仕組みから、基本的
電話マナーや接遇、チェアサイド実
な歯科治療の流れや処置内容を図解
習講座など、どの企画も大人気です。 入りで分かりやすく解説。
●A4判126㌻ 定価4,000円

主な研修会● 新人スタッフ総合講座● 接遇マナー講座● バキューム実習● シャープニング実習

複雑でわかりにくい公費医療制度について、窓口での取り扱いや請求方法を解説。 大阪での診療に必須の一冊。綴じ込み式。
●Ａ４判 非売品（2017 年 8 月版）

審査対策を含む日常の留意点や指導、監査のしくみと対応を解説。適切なカルテ記載のための一冊です。
●A4判204㌻ 定価2,000円●新規開業セミナー●経営・税務セミナー

GUIDE

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2018shikaguide_surimashi.indd 3-4●雇用管理セミナー※最近開催した主な講習会テーマです

GUIDE

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● 経営・税務・雇用・融資● 各専門部紹介

開業医は医院を運営する事業主であり、経営や税務、労務について十分な知識が必要です。勤務医対象の開業セミナー、新規に開業された先生向けの講習会、確定申告相談会、税務講習会、経営セミナー、トラブル対策講
習会などを開いています。困った時や分からない時は、悩まずお電話下さい。対応策を適切にアドバイスします。

新規開業する会員をサポート

経営・税務・雇用で適切なアドバ イス

新規開業の際は、開設届の記入の仕方や、カルテやレセプトの書き方、審査・指導への不安も多く聞かれます。協会では、様々な疑問にこたえ、新規開業
をバックアップしています。

● 関連出版物 ＊ご入会時に進呈
保険医の経営と税務（2018 年版）

万一の時には専門家に相談できる
無料個別相談（毎月1回）
法律相談（第 1 月曜日・30 分単位）
顧問弁護士による法律相談です ｡ 医療はもとより日常の法律まで的確にアドバイスします ｡

税務相談（第 3 水曜日・1 時間単位）
医業税務に精通し、納税者の立場に立った顧問税理士からのアドバイス ｡

雇用相談（第 3 木曜日・30 分単位）
スタッフの採用・退職から賃金、労務管理など、顧問社会保険労務士が的確におこたえします ｡※これら相談は、事前予約制です ｡ 予約は一週間前で締め切ります。会場は保険医会館 1 階です。

税務調査個別相談と立ち会い
協会では納税者の立場、医院経営に詳しい
税理士団を組織し、税務調査の際には、納税者の権利を守る立場からアドバイスし、必要な時には立ち合います。
また、書籍の発刊、税理士の紹介など手厚いサポートを展開しています。

詳しくは、共済部へお問い合わせください。

●取扱銀行
京都銀行・近畿大阪銀行の大阪府下の本支店
各銀行とも大阪府下の本支店営業エリア内に診療所または自宅がある会員とします。

●資金使途
運転資金、設備資金、新規開業資金、子弟教育資金など歯科医業関連資金※自宅の新築・増改築、別荘購入、自動車購入などは本制度の資金使途対象外です。
※既借入の借り換えはお取り扱い致しません。
住宅ローンなどは、保団連の会員向け銀行提携融資を取り扱いしています。

GUIDE

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医院経営と雇用管理● 組織部
会員の入退会、入会の推進と企画、地区組織との連携、地域医療改善運動、文化活動を行っています。

（2016 年版）

従業員の雇用管理、募集・採用、労働基準法による労働条
件、就業規則、給与規定モデ
ルなどを解説しています。
●B5判170㌻ 定価1,500円（2018 年版）

銀行提携融資（事業資金・教育資金など）の斡旋と、保団連の銀行提携融資、公的融資など各種融資制度の情報提供を行っています。
この融資制度は、会員が医療設備の更新や、運転資金の補充、新規開業する場合に利用することができます。

各専門部会 会員の様々な要求にこたえていくために、理事会を月１回開催し執行にあたっています。この理事会の下に 8 つの専門部と医療運動対策本部会議、委員会、地区組織を置いて、理事会決定の執行をしています ｡

保険医への税務調査

融 資＊提携融資制度＊

医業所得計算から確定申告書の記載までを解説。また、開業・承継・閉院対策、日常の帳簿整理の留意点も掲載。
●B5判216㌻ 定価1,500円

適用利率（京都銀行提携）
融資限度額

融資期間

運転資金

1,000 万円

3 年以内

設備資金

1 億 3,000 万円

20 年以内新規開業資金3,000 万円

10 年以内子弟教育資金2,000 万円

7 年以内

社保・国保双方指定
運転資金

0.875％〜

設備資金

0.875％〜

新規開業資金1.075％〜

子弟教育資金1.075％〜
2018.4 現在※斡旋手数料は実行額の 0.1％

税 務 調 査 へ の 心 得をはじめ、税務調査Ｑ＆Ａなど、関連法規
や事前チェックシートなども掲載しています。
●B5判172㌻ 定価1,500円

歯科医院の経営展望（2007 年 10 月版）

歯科医院の先駆的取り組みを紹介し、医院経営に必要な心
構えやさまざまなトラブルの対処法まで収録。
●Ａ４判220㌻ 定価8,000円● 社保研究部
医療保険制度や診療報酬の改定、審査・指導への対応、社保解釈など日常的に会員からの相談に応じています。
● 歯科臨床・学術部
生涯研修講座を始めとする臨床・学術講習会、スタッフ対象の研修会を企画しています。
● 新聞部『大阪歯科保険医新聞』の紙面企画を検討、医療情勢から社保・臨床まで役立つ情報をいち早く会員にお伝えしています。
● 政策部
歯科保険医を取り巻く情勢の把握・分析を行い、機関紙を通じて会員に情報を提供しています。また要求実現のために毎年、大阪府と交渉しています。
● 経税部
経営・税務・雇用に関わる課題を検討、税制改善の運動や経営分析を行っています。また、税務上の個別相談にも応じています。
● 管理部
予算執行の状況報告と会計の適正な管理に関わる仕事をしています。
● 共済部
休業保障・保険医年金・労働保険の普及を始め、制度の拡充、運営・管理をしています。
● 女性医師・歯科医師会
医科・歯科合同で女性の要求を把握し、勉強会や文化活動を企画しています。
● 医院新聞編集委員会『医院新聞』の企画・編集・執筆分担などをしています。

GUIDE

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● 地区・女性・文化保険でよい歯科診療を求める活動
深刻な不況と貧困の拡大によって歯科治療を受けられない人が急増するなか、誰もがお金の心配をせずに十分な歯科治療が受けられるよう、2010 年に「保険でよい歯科医療を大阪連絡会」を立ち上げました。
医療関係者だけでなく、市民団体、個人で構成。定期的に市
民公開講座や無料歯科健診、歯みがき指導などを開いています。
市民公開講座の内容は冊子にして会員に配布しています。

地域で 会員ニーズの実現と住民の 健康を守る●地区活動●女性医師・歯科医師の会

入ってよかった保険医協会
住民歯科健診

地区講習会

文楽を楽しむ会

子ども医療費助成制度の拡充や、国保・介護など、府民の健康を守る立場から関係団体と協力して自治体に働きかけています。
また、噛むことの大切さや口腔の健康づくりを訴える啓発活動を展開。各種団体の要請にこたえ無料歯科健診や「健康教室」を開い

地域の活動として、府下 11 地区が地元会員の要求にもとづき活動を展開、住民との連携を深めた取り組みや、地区会員のニーズにもとづいた各種講習会や文化行事の開催など、様々な活動を行っています。

女性医師・歯科医師の要求を把握し、社会的役割を高める目的で発足、講習会や文化企画など様々な催しを企画しています。

ています。

村田雄子

大阪歯科大学卒●会員との親睦深める

開業医は手をケガするだけでも医院を休まないとい
けなくなります。協会の休業保障制度は加入時から保険料もあがらないし、代診をおいてもちゃんと給付してくれるので、もしもの時のお守りのつもりで加入しています。
女性医師・歯科医師の会では、女性ならではの企画
や医科の先生とも情報交換や連携をとることができます。女性歯科医師の皆さんもぜひ協会へ入会していた
だき、一緒に活動しませんか。

ゴルフコンペを始め、料理教室や日帰りツアー、魚釣りなど、会員相互の親睦をかねた文化活動に取り組んでいます。また、『文化部だより』を発行し、大相撲大阪場所や観劇・コンサート、
旅行・お宿の紹介など、会員特別価格で提供しています。

料理教室

GUIDE

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GUIDE

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● 政策活動● 機関紙、医院新聞、広報活動

最新の医療情報を分かりやすく 発信
私たちは、国民・患者に医療費の心配なく治療を受けてもらいたいと願っています。
そのためには患者の窓口負担を決める医療保険制度、診療報酬制度、各自治体が実施している子どもの医療費助成などの医療制度の改善が必要です。協会は、社会保障の改悪
反対・改善の運動をその中心的な活動に位置づけています。

協会が調査した内容をマスコミが報道『医院新聞』医院と患者さんを結ぶ定期便

情報収集と分析
医療情勢に機敏に対応

めまぐるしく変化する医療情勢・情報をいち早くキャッチし、分析して会員にすばやく広報します。
政府の医療政策の問題点などを明らかにし、会員・患者向けのパンフレット等を作成しています。
また、会員からの要望をもとに歯科医療の提供体制、協会の運動方針などを提案します。

行政と交渉

大阪府交渉

要求を実現

行政との交渉を通じて、会員要望を実現します。毎年の大阪府・大阪市との交渉では、福祉・医療政策を重点に医療費助成制度の拡充や歯科医療提供体制の確立、口腔保健事業の拡充などを求めて粘り強く交渉しています。
また、各市町村が実施する歯科健診の拡充や医療費助成制度の拡充を求めて、要望書を提出しています。

調査活動で情報集約

スピーディーな情報提供

会員の要望を協会活動に反映

協会では会員の要望・要求をつかむため、診療報酬改定に合わせて会員意見調査を実施しています。
調査を通じて、会員のニーズや歯科医療の現状を的確につかみ、協会活動に反映させます。

GUIDE

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「医院新聞」は、歯科医院と患者さんを結ぶコミュ
ニケーション紙です。医療に関する豊富な情報に加え、患者さんの疑問に答える「Q& A」、グルメやクイズといった文化・娯楽欄も充実した“患者さんに喜ばれる新聞”
で、多くの医院でご利用いただいています。

開業医の目線でつくる多彩なコンテンツ

歯科医療どぉ〜ナル協会が製作する番組『歯科医療どぉ～ナル』のネット配
信などで歯科医療の大切さを伝えながら、歯科医療が抱える問題点を視聴者に知らせ 、「患者窓口負担の引き下げ」「保険の効く範囲の拡大」という患者の願いを実現するた
めに、制度の改善運動への理解、協力を呼びかけています。

『大阪歯科保険医新聞』『全国保険医新聞』を月 3 回発行、
『月刊保団連』雑誌を毎月発行しています。取り組みや講習会案
内など、診療や経営に役立つ記事を掲載しています。
ホームページでは、協会の主張を始め、動画配信や、『大阪
歯科保険医新聞』のバックナンバー、講習会予定などを確認できます。さらに「会員ページ」から研究講座や各種届出用紙をダウンロードできます。

基本紙面は協会が責任編集記事の差替えで個性が光る
年間 1800 件超の患者さんの声●隔月発行・最低 100 部から利用できます●新聞の「題字」医院ごとに入れ替えます●部分的に記事を入れ替え（別途料金が必要な場合があります）

GUIDE

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2018/12/07 23:34

● 休業保障、保険医年金、労働保険事務組合

会員特性に合った共済制度
サラリーマンのように公的保障 ( 厚生年金・労災など ) のない開業医の生活設計や、
病気・ケガによる休業をサポートします。協会の「共済制度」は単なる「保険の団体加入」というだけではなく、会員の特性やライフステージにあわせて設計し運営しています。

病気やケガの休業に備えて
ポイン
ト
高い保険料を払っていませんか？
保険医休業保障共済保険

1 割安な掛け金が満期まで上がりません
2 掛け捨てではありません
3 最長 75 歳まで、730 日の充実保障
4 弔慰・高度障害給付あり
5 自宅療養、代診をおいても給付
6 うつ病等の精神疾患、認知症も給付
7 妊娠・出産に起因する併発症、帝王切開も給付
8 所得補償保険や医療保険、公的保険制度の給付に関係なくお支払い

加 入 資 格 59 歳までの方が対象で、75 歳までの長期保障（1口あたりの給付金） 1日

自宅療養の場合
1日 6,000円
8,000円 （1口あたりの給付金）

500 日を限度。500 日を超えると 230 日を限度に 1 日 6,000 円。

種

類

給

付

種

類

6 日目から 1 日につき 6,000 円、
傷病休業給付金通算 500 日限度
入 院 給 付 金

傷病給付金に加え、入院 1 日につき2,000 円、通算 500 日限度

長期療養給付金

1 日につき自宅 3,000 円、
入院 6,000 円を連続 230 日限度

弔 慰 給 付 金 50 万円 + 脱退給付金
高度障害給付金 50 万円 + 脱退給付金満期または加入日から 3 年以上経過後に減口・脱退したとき、所定
脱 退 給 付 金
の給付金

GUIDE

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500 日を限度。500 日を超えると 230 日を限度に 1 日 3,000 円。

保険料（月額）加入時年齢〜29歳
30 〜39歳
40〜49歳
50歳
51〜54歳55〜59歳1口
3口
5口
2,500円
7,500円 12,500円
2,800円
8,400円 14,000円
3,000円
9,000円 15,000円
3,300円
9,900円 16,500円
3,300円
9,900円 16,500円
3,700円 11,100円 18,500円

傷病休業給付金額（例）30日入院休業
30日自宅休業

1口
24万円
18万円

8口
20,000円
22,400円
24,000円
26,400円

勤務医の方は 3 口まで

3口
72万円
54万円

5口
120万円
90万円

8口
192万円
144万円

＊加入時の保険料は満期まで変わりません（ただし、将来著しい金融環境の変動が起こった場合や保険約款の改定による変更は除きます）。
※保険医休業保障共済保険および保険医年金制度ともに、記載内容は制度の概要です。詳しくは、パンフレット・申込書をご確認ください。

2018shikaguide_surimashi.indd 11-12● 確定年金だから安心です1.259％

ここがポイント！

※ 2018 年10月1 日現在

保険医年金は各加入者の積立金をもとに給付される確定年金です。将来受給者が増えても制度がパンクした
り、給付額が途中で切り下げられる心配がありません。

8 つの給付の内容 入院の場合

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2017 年度配当実績

1.356％● コツコツ貯める月払い制度
三井・明治安田・富国・日本・太陽・第一の 6 生命保険会社に委託。
加入者の積立金と年金給付を守ることを重視して運営しており、これまで年金受給者の受給額をカットしたことは一度もありません。

月額 1 口 1 万円。無理のない範囲で 30 口まで増やせます。

● ドカンと貯める一時払い制度
１口 50 万円で 40 口まで。まとまったお金は一時払へ。

● 困った！

払い込みがしんどくなってきた

口単位で掛け金の払い込みをストップできます。

2● 急な出費にもひ 1 口単位で解約可能（手数料不要）
ご希望に応じて口単位で解約できます。

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スタッフに安心の笑顔
労働保険
従業員を 1 人でも雇うと労働保険 ( 労災保険・雇用保険 ) に加入し、保険料を納付する義務があります。
保険医協会では厚生労働大臣認可の労働保険事務組合を設立し、面倒な保険料申告や納付、ハローワークへの雇用保険届出などの事務手続きを代行しています。

ご存じですか？
院長先生も労災保険に入れます !
事業主や家族従事者などは労災保険に加入することはできませんが、事務組合に委託している場合は労災保険に特別加入することができます。

生保7社に委託してリスクを分散こんな時お役に立ちます●退職時の最低限の保障
失業給付●業務中や通勤途上のケガへの補償
療養給付・休業給付など●治療後も障害が残ったり、万一死亡した場合の遺族に対する補償
障害給付・傷病年金・遺族給付など
賃金等に対する保険料率（2018 年 11 月現在）
事業主負担

労働者負担

合

計

労災保険

3/100003/1000

雇用保険

8.5/1000

5/100013.5/1000

11.5/1000

5/100016.5/1000

合計

安くてスピーディー 協会の委託事務手数料
労災保険のみ委託

年額 12,000 円

雇用保険被保険者数 1 〜 3 人

年額 12,000 円

雇用保険被保険者数 4 〜 5 人

年額 18,000 円

雇用保険被保険者数 6 人以上

年額 30,000 円

GUIDE

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● 保険医協同組合

開業医の経営パートナー「保険医協同組合」

保険医協会にまだご入会されていない先生へ ご入会をお待ちしています

ハガキを投函またはお電話いただければ、事務局員がご説明にうかがいます。Tel. 06-6568-7731 Fax. 06-6568-0564

大阪府保険医協同組合は、医科・歯科保険医協会の開業医が「中小企業等協同組合法」にもとづき設立しました。

大阪府歯科保険医協会規約

主な事業には、共同購入事業と組合員の生活を守る保険事業があります。出資金は 1 口 1 万円で退会時にはご返金します（加入資格は保険医協会開業医会員です）。

歯科材料、医薬品、衛生材料、医療機器などの 共同購入
組合員には価格を掲載した『共同購入案内』を随時送っています。電話注文いただくと通常 2 〜 3 日以内に配達します。毎年秋には日頃の感謝を込めて特売する「保険医まつり」を開催しています。

保険医まつり保険・共済事業● 店舗総合保険● 割安な保険料で大きな保障が受けられる
グループ保険、所得補償保険● 生命保険・損害保険の団体扱い（団体割引が適応）● 医療事故に備える歯科医師賠償責任保険● 従業員の退職時に備える厚生プラン、ガン保険など多様な保険も随時受け付けています。

※本誌で案内しました内容は、制度概要を説明したものです。ご加入条件、お支払い条件については、パンフレット・申込書等を必ずご確認ください。

グループ保険 （団体定期保険） 軽い負担で安心プラス※毎年高配当を維持死亡保険金額 300 万円からご加入いただけます
安心です 最高 5,000 万円保障 !!
配偶者も 1000 万円のセット加入 OK

保

険

年

月保険料 単位：円齢

本人 （組合員） 配偶者

死亡保険金額（高度障害）

5,000 万円
4,000 万円

医師の診査が不要

簡単です 申込書兼告知書の提出のみ !!

〜 35

男性 4,550

女性 2,850

男性 3,640

女性 2,280

1,000 万円 男性

女性

910
570

36 〜 40 41 〜 45 46 〜 50 51 〜 55 56 〜 60 61 〜 65 66 〜 70
5,850
4,900
4,680
3,920
1,170
980

歯科医師賠償責任保険

8,000
6,050
6,400
4,840
1,600
1,210

11,500
8,650
9,240
6,920
2,310
1,730

16,90011,75013,520
9,400
3,380
2,350

24,50014,95019,60011,960
4,900
2,990

子ども
保険年齢

30,08015,9207,520
3,980

3 歳〜 22 歳
死亡保険金額                     400万（高度障害）

11,170
5,380

月保険料

セット		

診療所や訪問診療で行われた医療行為が原因になって患者の身体に障害を与え、法律上の損害賠償責任を負う場合に、その被る損害について保険金が支払われます。
※美容を唯一の目的とする医療行為に起因する損害賠償について
は、補償の対象にはなりません。

2. 建物・設備に基づく損害診療所設備の不備や従業員の不注意が原因となって患者、付添人、通行人等の第三者に身体損害や財物損害を与え、法律上の損害賠償を負う場合に、その被る損害について保険金が支払われます。

医療行為に
基づく事故
てん補限度額（保険金支払限度額） 診療所建物、設備に基づく事故

A

B

1 事 故

3,000 万円

5,000 万円

1 億円

保険期間中

9,000 万円 1 億 5,000 万円

3 億円

身体

１名 3,000 万円
１事故 6,000 万円

C4,000 万円 5,000 万円
8,000 万円

１億円

財物１事故
1 診療所の基本保険料
		

300 万円

400 万円

500 万円8,170 円

9,090 円

11,280 円

追加保険料

4,800 円

5,360 円

6,760 円

保険料（年額） 歯科勤務医 1 名についての※保険期間は１年間です。対象となる事故は、保険期間中に発覚した事故に限ります。

GUIDE

大阪府保険医協同組合

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Tel. 06-6568-2741 Fax. 06-6568-0362

ない．
第 15 条 監事は本会の会務執行ならびに資産および会計を監査する．
第 16 条 役員に欠員が生じたときは補充することができる．
第 17 条 役員の任期は２年とし，定期総会開催年の６月１日に始まり隔年５月 31 日で終わる．ただし，重任を妨げない．
補充された役員の任期は前任者の任期の残存期間とする．
第 18 条 役員が心身の故障のため職務の執行に堪えないと認められるとき，または職務上の義務違反その他役員にふさわしくない行為があると認められるとき，評議員会の承認を得て，解任することができる．
第 19 条 本会は名誉理事長，相談役，顧問，名誉理事を置くことができる．ただし，総会の承認を要する．
第５章 会 議第 20 条 本会に次の会議を置く．
総会
評議員会
理事会
第 21 条 会議の議決または承認は出席構成員の多数決によるが，可否同数のときは議長が決める．
第 22 条 総会は本会の最高の決議機関であり，定期総会は２年に１回開かなければならない．
総会の議長および副議長は評議員会議長および副議長があたる．
次のことがらは総会で議決または承認を得なければならない．
１．規約の変更．ただし，定期総会を開かない年度は通常評
議員会の議決または承認による．
２．前年度決算および年度予算．ただし，定期総会を開かな
い年度は通常評議員会の議決または承認による．
３．評議員会に委託したこと以外の重要なことがら
次のことがらは総会に報告しなければならない．
１．会務および事業の概況
２．寄付された金品の収受および使途
３．その他重要なことがら
会員の５分の１以上の要求があったとき，または理事長が必要と認めたときは臨時総会を開かなければならない．
第 23 条 評議員会は評議員をもって構成し，総会に次ぐ決議機関であり，通常評議員会は理事長が毎年１〜２回招集する．評議員は代理によることはできない．
評議員の選出および定数は評議員会規程による．
評議員会議長および副議長は評議員会規程による．
評議員会で議決または承認を要することがらは次のとおり．
１．規約の変更
２．事業の計画（運動方針）
３．年度予算および前年度決算
４．理事，監事の選出
５．入会金，会費，負担金の額
６．重要な財産の構成および管理，処分
７．寄付された金品の収受および使途
８．理事長応急処分事項
９．その他重要なことがら

臨時評議員会は評議員の３分の１以上から要求があったと
き，または理事長が必要と認めたとき，理事長が招集する．
第 24 条 理事会は本会の執行機関で，理事長，副理事長，事務局長，
理事で構成する．理事会の機能強化のため三役会，総務会を設けることができる．三役会，総務会については別に定める．
第 25 条 理事会は毎月１回以上開き，その他の必要あるときは理事長が招集する．
第 26 条 監事および名誉理事長，相談役，顧問，名誉理事
は理事会に出席して意見を述べることができるが，表決権はない．
第６章 専門部・委員会
第 27 条 本会に専門部および委員会を置く．専門部および委員会に関する規程は別に定める．
第７章 地区組織
第 28 条 本会の会務を処理し，事業推進を図るため地区組
織を置くことができる．
理事長は必要があるとき，地区組織の責任者会議を招集し，その議長となる．
地区組織に関する規程は別に定める．
第８章 会 計第 29 条 本会の会計年度は毎年４月１日に始まり翌年３月 31
日に終わる．
第 30 条 理事長は毎年，翌年度の会計に関する予算を作成し，理事会の議を経て評議員会および総会に提出し，その議決を受けなければならない．ただし，定期総会を開かない年度は通常評議員会の議決による．
第 31 条 本会の経費は会費，寄付金，その他の収入をあてる．
納入した会費等は返却しない．
第 32 条 使途を決めて寄付された金品はその用途に用いる．
使途を決められていないものは総会に諮って使途を決める．
第 33 条 各会計年度において剰余金が生じたときはその決算承認を受けた年の会計年度の繰越金とする．
第 34 条 数年をとおして行う特定の事業については，総会の議を経て，継続費として特別の予算措置を講じることができる．
第 35 条 財産の管理および会計に関する規程は別に定める．
第９章 事務局
第 36 条 本会に事務局を置く．
事務局員の任免，任務，構成，給与，その他必要なことがら
は理事会で決める．
第 10 章 表彰および処分
第 37 条 本会に多大の貢献をした会員は理事会の議を経て表彰することができる．
第 38 条 本会の規約に違反または著しく本会の名誉を損なった会員は評議員会の議を経て除名することができる．
付
則
１．規約に関する諸規程は理事会で決める．
２．この規約は議決の日から施行する．

個人情報の取り扱いに関する基本方針

一人あたり 320 円

万一の事故に備えたサポート

1. 医療行為に基づく事故

第１章 名 称第１条 本会は大阪府歯科保険医協会と称し，事務所を大阪市内に置く．
第２章 目的と事業第２条 本会は歯科保険医の生活と権利を守るとともに，国民の歯科医療の充実と向上，国民の健康を図ることを目的とする．
第３条 労働保険の保険料の徴収等に関する法律第４章に規定する労働保険事務組合の業務．ただし，労働保険事務組合
事務処理規約は別に定める．
第４条 前条の目的達成のため必要な事業を行う．
第３章 会 員第５条 大阪府下に開業または勤務，在住する歯科保険医は，本会の会員になることができる．理事会が認めたものは特別会員になることができる．特別会員については別に定める．
第６条 本会に入会しようとする者は，所定の申込書で申し込むものとする．
第７条 本会を退会しようとする者は，その理由を記し，退会届を提出するものとする．
第８条 会員は規約に従って本会の施設を利用することができる．
会員は規約に従い役員の選挙権，被選挙権を有し，また決議に参加し，議事録，会計簿を閲覧する権利がある．ただし，それぞれの権利の行使にあたり委任または書面によることはできない．
第９条 会員は総会の決定に従うほか，本会所定の会費および負担金を支払わなければならない．理由なく会費を６カ月間支払わないときは，理事会の議を経て退会したものとする．
入会金および会費，負担金に関する規程は別に定める．
第４章 役 員
第 10 条 本会に次の役員を置く．
理 事 長
１ 名
副理事長
若干名
事務局長
１ 名
理
事
若干名
監
事
２ 名
理事長，副理事長，理事，監事は評議員を兼任できない．
第 11 条 本会の役員は次のとおり選出する．
１．理事，監事は評議員会で選出する．
２．理事長，副理事長は理事の互選により決める．
３．事務局長は理事会で推薦し総会で承認を得る．
第 12 条 理事長は理事会の議長となり，また本会の代表者となり，会務全般の責務に任じる．
副理事長は理事長を補佐し，管掌別に専門部を掌理し，理事長に事故があるときは，これを代行する．
事務局長は事務局を統括し，会務を円滑に執行する．
第 13 条 理事は，規約と本会の方針・決議ならびに理事長の旨を受けて，分掌して会務を執行する．
第 14 条 理事長は，評議員会で議決を要することがらであっても，緊急必要と認めたときは応急処分することができる．
応急処分したことがらは評議員会で承認を受けなければなら

１. 基本方針・共済制度の普及
３. 個人情報の取り扱いについて
大阪府歯科保険医協会（以下、協会という）は、会員の個人 個人情報の取り扱いについて以下の原則の実現に努めます。
・入会のお勧め（会員外の方のみ）
情報（個人に関する情報であって、個人が識別可能なものを （１）個人情報の適正な管理
・保険医協同組合への出資および利用の案内いう）を保護し、会員の信頼に応えるため、以下の事項を遵 協会は個人情報の管理にあたって、個人情報を取り扱うシス ・その他、協会業務を遂行するうえで必要なことがら
守し、協会で取り扱う個人情報の収集及び利用を適正に行う テム・業務ごとに管理者を配置し、適正な管理を行うことで ②協会が保有する個人情報の全部または一部を第三者に提供とともに、個人情報を安全かつ最新の状態で管理し、適正に 会員の個人情報の保護に努め、紛失、漏泄、破壊、改ざん等 または処理等を委託する場合には、提供先または委託先の選廃棄します。
定に関しては、協会と同等以上の管理が可能であることを条がないようにします。
２. 基本方針の具体化
協会は個人情報を取り扱う協会役員、事務局員に対して、個 件とし、その内容を個人情報保護に関する契約書として締結
基本方針を具体化するため以下の活動を行います。
人情報保持、安全管理の重要性についての教育と指導・管理 し、必要な監督等に努めます。
（１）協会は、会員の個人情報の取得にあたっては適法かつ を徹底します。
（４）個人情報の開示
適正な方法によります。
①個人情報に関する会員の権利を尊重し、本人からの請求に（２）個人情報の収集（２）個人情報の取り扱いに関する規定を制定するとともに、 協会は、会員からの入会申込書、共済制度等加入申込書、そ よる場合で、本人であることの確認がとれた場合に限り、本個人情報を取り扱うシステム・業務毎に必要なルール等を策 の他の名簿等により個人情報を取得します。個人情報の取得 人の個人情報の開示、訂正、削除について、合理的な期間、定し、これを遵守します。
妥当な範囲内でこれに応じます。
にあたっては適法かつ適正な方法によります。
（３）個人情報が適正に取り扱われているかどうか、定期的に 個人情報の収集にあたっては、あらかじめその収集・利用目 ②当該本人と生計を同一にする親族で、その関係にあることが証明された場合に限り、本人の個人情報の開示について、的を入会申込書等に明示します。
チェックを行い、問題がある場合には改善指導します。
合理的、妥当な範囲内でこれに応じます。
（４）協会ならびに保団連加盟団体、取り引きのある企業及 （３）個人情報の利用・提供・委託（５）個人情報の取り扱いの継続的な改善
び個人等に対し、本基本方針の目的達成のための協力を要請 ①取得した個人情報は次の目的に利用します。
個人情報の取り扱いについては、適宜その改善に努めます。
・会員管理台帳等の作成します。
（５）本基本方針は、協会のホーム㌻に掲載することなどに ・機関紙等の郵送・研究会等の行事案内
より、いつでも閲覧可能な状態とします。

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