新潟県市町村職員共済組合
令和 3 年 4 月発行

216

No.

●令和 3 年度 事業計画・予算のあらまし����� 2●令和 3 年度の掛金等の率について������� 5●はじめまして！共済組合です ���������� 6●「積立貯金」「市町村共済グループ保険」の御案内� 7●ライフプランセミナー開催のお知らせ������ 9●被扶養者の就職・進学等に伴う手続き ����� 10●令和 3 年度 保健事業予定表 ��������� 12●データヘルス計画に関する取組の報告について�� 14● レクリエーション施設等利用割引の御案内※ 取り外してご利用ください��������� 17●「普通貸付」の御案内������������25●マイナンバーカードを健康保険証として利用できるようになりました� 26●「給付算定基礎額残高通知書」を送付します ��27
●年金額改定情報 ��������������28●ねんきん相談室���������������30●「春の 3 県を牛ッとまるかじりフェア」の御案内 �33●もんちゃんのけんこう通信�����������34●アクアーレ長岡からのお知らせ���������35●瀬波はまなす荘からのお得な宿泊プラン�����38

第212回組合会を開催

去る 3 月 2 日に新潟県自治会館において、第 212 回組合会が開催されました。
この組合会では、以下の事項について審議を行い、いずれも議決されました。

議決事項●定款の一部変更●組合会会議規則の一部改正●令和 2 年度第１次変更事業計画及び予算●令和 3 年度事業計画及び予算

所属所数

総括事項
事業計画及び予算の基礎となる令和 3
年度末の組合員数は、前年度より増加の
25,492 人（任意継続組合員数を除く）を推計しています。

53（市 20

町6

村4

一部事務組合等 23）

令和2年度末
見込

令和3年度末推計

組合員数25,380人

25,492人

112人

任意継続
組合員数

257人

233人

△ 24人

22,011人

21,713人

△298人

被扶養者数
（任継含む）

比較増（△）減

新潟県市町村職員共済組合〒950−8551

新潟市中央区新光町4−1

新潟県自治会館内

総務課 025-285-5411 soumu@kyousai-niigata.jp 年金課 025-285-5413
保険課 025-285-5412 hoken@kyousai-niigata.jp 福祉課 025-285-5414 fukushi@kyousai-niigata.jp
URL … http://www.kyousai-niigata.jp

令和 3 年度

事業計画・予算のあらまし

短期経理（短期給付事業）短期分の財源率は据置き、介護分の財源率は引上げ

短期給付7,114,370千円（41.0%）

この経理は、組合員と被扶養者に係る医療費など短期給付を行う

事業の経理（短期分）と、40 歳以上 65 歳未満の組合員から徴収した介護掛金を介護納付金として支払う経理（介護分）を合わせた
ものです。

高齢者医療
拠出金等
6,531,177千円（37.7%）

短期分の収入においては、掛金・負担金収入の減少など前年度より約 2 億 3,255 万円の減少が推計され、支出においては、高齢者医療拠出金の増加など前年度より約 2 億 3,452 万円の増加が推計されます。収支差引で約 1 億 3,932 万円の当期短期損失金（赤字）が推計されますが、短期積立金を取り崩して財源率 94‰（千分率）
を据え置くこととしました。

なお、支出のうち高齢者医療拠出金は、総額で前年度より約 2

億 1,452 万円増加の約 65 億 2,484 万円が推計されますが、これ短期掛金・負担金等
13,350,916千円（77.3%）

支出

収入

17,355,875
千円（100％）

17,259,778
千円（100％）

連合会払込金等
874,887千円（5.0%）

高額医療交付金等
1,077,333千円（6.2%）

その他 62,585千円（0.3%）
介護納付金
1,740,798千円（10.0%）

その他の収入8,547千円（0.1%）
介護掛金・負担金等
1,785,418千円（10.4%）

次年度繰越支払準備金
1,032,058千円（6.0%）を賄うために必要な財源率（特定保険料率）は 45.96‰となり、前年度の 43.78‰よりも 2.18‰上回ることが推計されます。

前年度繰越支払準備金
1,037,564千円（6.0%）
当期短期損失金
139,323千円

当期介護利益金
43,226千円

介護分については、令和 3 年度の介護納付金の額が、前年度より約 7,819 万円増加の約 17 億 4,079 万円と推計されました。

そのため、介護財源率を前年度の 16.40‰で据え置いた場合、収支差引で大幅な当期介護損失金（赤字）が推計されました。
したがいまして、収支の均衡を図るため、介護財源率を 1.60‰引き上げ 18.00‰とすることが、3 月 2 日開催の第 212 回

組合会で承認されました。なお、財源率を引き上げることで、令和 3 年度の介護分の収支は当期介護利益金が約 4,322 万円生
じることが推計されます。

組合員の皆様におかれましては、ご自身とご家族の健康にご留意され、医療費節減並びに短期給付財政の健全性の維持及び短期給付事業の安定的運営へのご協力をお願いします。

厚生年金保険経理・退職等年金経理・経過的長期経理（長期給付事業）
厚生年金保険料率、「退職等年金給付」の掛金率ともに変更なし

これら 3 つの経理は、退職された組合員や遺族の暮らしを支える年金に関する給付を行うための経理です。年金の支払いに充てるため、組合員の皆様からの保険料や所属所からの負担金を共済組合がお預かりし、全国市町村職員共済組合連合会（以下「市町村連合会」という。）へ払い込んでいます。

厚生年金保険料率は、平成 30 年 9 月に 183‰（組合員負担＝ 91.50‰）となり、上限に達したため、今後変更ありません。

「退職等年金給付」の財源となる組合員に係る令和 3 年度の掛金率は、昨年度と同じ 7.5‰です。

経過的長期経理に係る財源は、全額、所属所からの負担金において賄われており、令和 3 年度の負担金率は 0.1001‰です。
各経理における収支推計は、次のとおりです。

長期給付事業関連の各経理の収支推計
負担金19,944,690

組合員保険料

12,737,805

負担金払込金32,682,495
19,944,690

組合員保険料払込金 12,737,805

合計32,682,495（単位：千円）

負担金

1,045,640

掛

金1,045,640

合計2,091,280

負担金払込金

1,045,640

掛金払込金

1,045,640

合計2,091,280

経過的長期経理

支出

計

支出

支出

合

退職等年金経理

収入（単位：千円）

収入

収入

厚生年金保険経理

負担金（単位：千円）

137,687

掛

金

−

合

計

137,687

負担金払込金掛金払込金

合

計

137,687−
137,687※年金の支給額及び年金積立運用等の状況については、市町村連合会のホームページをご覧ください。→ https://ssl.shichousonren.or.jp− 02 −

退職等年金預託金管理経理

退職等年金預託金管理経理資産構成割合

資金運用の収入を全額市町村連合会へ

この経理は、市町村連合会の退職等年金給付組合積立金の一部を当共済組合が預託を受けて①預金による短期運用、②組合員貸付事業等への貸付として、市町村連合会が定める基本方針などに基づき管理及び運用を行う経理です。

なお、令和 3 年度末における資産の構成割合は右記のとおりです。

資産区分

年度末見込額

預金39,841 千円

19.8％

貸付経理への貸付

161,000 千円

80.1％

1 千円

0.1％

200,842 千円

100.0％

その他
運用合計額

構成割合

令和 3 年度における資産運用の収入は、2,416 千円を推計し、全額を市町村連合会へ払い込むこととしています。

経過的長期預託金管理経理
縁故地方債の新規引受けは、令和 3 年 5 月を以って終了します

この経理は、市町村連合会の経過的長期給付組合積立金の一部を当共済組合が預託を受けて①預金による短期運用、②市町村の起債（縁故地

経過的長期預託金管理経理資産構成割合

理及び運用を行う経理です。

預金3,530 万円で、縁故地方債の令和 3 年度末残高は 69 億 5,908 万円を推その他方債）の引受けとして、市町村連合会が定める基本方針などに基づき管当共済組合が令和 3 年度に引き受ける市町村の起債予定額は 15 億計します。

なお、縁故地方債の新規引受けは、将来的に運営経費の増加が見込まれ、事業運営が難しくなったことから、令和 3 年 5 月を以って終了します。

資産区分

年度末見込額

縁故地方債
運用合計額

構成割合

600,013 千円

7.9％

6,959,084 千円

92.0％

385 千円

0.1％

7,559,482 千円

100.0％

令和 3 年度における資産運用の収入は、15,812 千円を推計し、全額を市町村連合会へ払い込むこととしています。

また、令和 3 年度末における資産の構成割合は右記のとおりです。

業務経理（事務費等）

業務経理収支状況

当共済組合にかかる組合員 1 人当たりの事務費の額は前年度より減少

この経理は、短期給付事業及び長期給付事業の事務に要する諸経費（以下「事務費」という。）を賄う経理で、地方公共団体の負担金（地方公共団体の負担金は地方財政措置されています。）及び短期経理からの繰入のほか、市町村連合会からの連合会交付金により運営しております。

（連合会交付金は、地方財政措置されている「厚生年金保険及び経過的長
期給付事務費に係る連合会交付金」と、地方財政措置されていない「退職等年金給付事務費に係る連合会交付金」があります。）

旅費・事務費35,328千円（7.1%）

職員給与212,827千円（42.4%）

支出

地方公共団体負担金
284,508千円（63.0%）

市町村502,185
連合会事務費千円（短期給付分）（100％）
9,220千円
市町村連合会事務費（1.8%）（厚年・経過的分）
126,696千円（25.2%）

令和 3 年度に地方財政措置される組合員 1 人当たりの事務費の額は、収入
451,522千円（100％）

短期経理より繰入53,736千円（11.9%）

連合会交付金
113,046千円（25.0%）

委託費・その他
118,114千円（23.5％）

前年度より 20 円増加の年 16,600 円とされましたが、地方公務員共済

利息及び配当金ほか
232千円（0.1%）

組合連合会（以下「地共済連合会」という。）及び市町村連合会への事務

当期損失金
50,663千円

費分の支払も増加したため、当共済組合にかかる事務費は前年度より 45円減少の 11,793 円となります。なお、この内訳は次のとおりです。

業務経理の収支は 5,066 万円の当期損失金を推計しますが、積立金を取り崩して補てんすることとします。

組合員 1 人当たりの事務費の額

市町村連合会等へ

地方公共団体の負担金

11,180 円

地共済連合会へ

短期経理からの繰入

2,110 円市町村連合会へ

厚生年金保険経理（市町村連合会）から繰入

3,010 円

経過的長期経理（市町村連合会）から繰入

300 円

合計

16,600 円−

差引（当組合にかかる事務費）

1,882 円

（厚生年金保険及び経過的長期分） 2,563 円
市町村連合会へ（短期給付分）
合計− 03 −

362 円
4,807 円＝

11,793 円

保健経理収支推計

保健経理（保健事業）

保健事業
479,682千円（72.1%）●今後の組合員数増加に備えて事業を見直し

組合員とその家族の疾病予防や健康保持増進に関する各種事業を行う経理です。
会計年度任用職員の共済組合加入等により組合員数の増加が推計されるところですが、標準報酬月額及び標準期末手当額の減少に伴い、収入額についても前年度を下回る推計としています。
支出においては、歯科健診助成の対象者拡大による助成額のほか、特定健診・特定保健指導の実施率向上のため「派遣型特定保健指導」や「糖尿病の重症化予防のための受診勧奨」等を行う費用について増加を推計しています。
疾病予防・健康増進を進めるための事業の見直しを行った結果、当期利益金として 2,369 万円を推計しました。

支出
665,426
千円（100％）

収入

掛金・負担金689,122687,641千円
千円（99.8%）（100％）

特定健康診査等費
42,607千円（6.4%）
アクアーレ長岡へ繰入24,915千円（3.7%）
宿泊経理へ繰入 30,800千円（4.6%）

連合会交付金、利息及び配当金
職員給与他 87,422千円（13.2％）
1,481千円（0.2%）
当期利益金 23,696千円

保健経理（アクアーレ長岡）

保健経理（アクアーレ長岡）収支推計「テレワーク」及び「ワーケーション」プランを実施します

令和 2 年度はコロナ禍に伴う 1 か月以上の休業により大幅に売上の減少が見込まれることから、令和 3 年度の運営基本方針は「新しい生活様式」を取り入れる中で利用者が安心して利用できる環境を整え、施設の役割に沿った経営改善を図り、コロナ禍前の令和元
年度実績に戻すことを目標とすることと定めました。
ついては、アクアーレ長岡の特色を生かした「テレワーク」及び「ワーケーション」のプランを販売し、インターネットによる広い情報発信や施設の特徴を活かした健康ランチ・
サウナ飯・アスリート食・テイクアウト惣菜・オードブル等も継続して販売し、宿泊・食事パスポート券の発行によるリピーターの利用促進を行ってまいります。
また、計画的な機械設備等の更新を行い、施設の安心安全を維持してまいります。令和 3 年度の保健経理からの繰入は減価償却費相当分及び改築診断費の 1 ／ 2 相当として
2,491 万円を予定しております。
これからも、組合員の皆様から安心してご利用いただけるよう、新型コロナ対策も充分に行い、組合員の利用増を図り、保健施設としての存在感を高め、独立採算に向けた経営改善を進めてまいります。

飲食材料費・
光熱水料・
修繕費・その他
154,515千円（43.3%）

支出
356,920千円

委託管理費 （100％）
141,050千円（39.5%）

減価償却費
61,355千円（17.2%）

宿泊経理（瀬波はまなす荘）

施設収入・
商品売上・
その他
317,699292,784千円
千円（92.2%）

収入（100％）

当期損失金
39,221千円

保健経理より繰入24,915千円（7.8%）

宿泊経理収支推計

今年度は、「鮭づくしプラン」のほか「寒ブリづくしプラン」を実施します

飲食材料費・・
瀬波はまなす荘では、お客様のニーズにあった改善を行いながら、年間宿泊利用者数 商品仕入
光熱水料・
14,500 人を目標に集客に努めます。また、令和 2 年度に好評だった「鮭づくしプラン」 修繕費・その他
施設収入・
114,767千円に加え、今年度は、「寒ブリづくしプラン」を実施します。ご家族やお友達と村上の特産 （56.1%）
支出
収入 商品売上・
その他
品や季節の旬の食材を使った味覚をお楽しみください。
204,363
204,520
173,720千円
千円
千円
なお、コロナ禍の中「新しい生活様式」を取り入れながら、お客様から快適に利用して（84.9%）（100％） （100％）いただくため、全館 Wi-Fi 設備導入工事等を行うこととし、その工事に係る費用及び減価 職員給与・賃金
64,950千円
償却にかかる費用のうち、3,080 万円を保健経理から繰り入れる予定としております。
（31.8%）
また、建物、機器等のメンテナンス、効率的な運営を図り、お客様の満足度を高めるた
めに、今年度も休館日を設定します。ご理解とご協力をお願いします。
減価償却費
これからも、皆様から安らぎのひと時を過ごしていただけるよう、コロナ対策を充分に 24,646千円
当期利益金
保健経理より繰入（12.1%）
行うなど、環境づくりに努めてまいります。
157千円
30,800千円（15.1%）

貯金経理収支推計

貯金経理（貯金事業）「積立貯金」の支払利率は年利 0.5% を維持します

利息及び配当金「積立貯金」は組合員の皆様からお預かりした資金を安全かつ効率的に運用し、そ 支払利息
258,213千円
163,864千円
支出
収入 （96.3%）の運用収入を利息として還元する事業です。令和 3 年度の運用利回りは 0.72%、貯 （90.3%）
181,469千円（100％）
268,208
金残高は 337 億円余りを推計しています。債券市場における低金利の長期化に伴い、千円
資金運用利回りが年々低下している厳しい状況ではありますが、令和 3 年度の支払（100％）
利率は年利 0.5% を維持します。
当期利益金「市町村共済グループ保険」は組合員及び家族の死亡・高度障害の保障に加え、入86,739千円
院及び手術等にも保険金を給付し、共済制度を補完する事業です。今年 1 月から、退職後も団体扱いで継続加入できるようになり（一部制度は除く）、より一層の安心 職員給与他
17,605千円
をサポートします。
保険手数料（9.7%）
9,995千円（3.7%）− 04 −

貸付経理収支推計

貸付経理（貸付事業）

支払利息
2,415千円（12.0%）

生活必需品などの購入資金を年利 1.26％で貸付します

この経理は、住宅の新築や修繕などの費用、また生活必需品の購入やお子様の就学費用等、組合員の皆さんが臨時に資金を必要とする場合に貸付を行う経理で、年金給付の積立金を財源としています。
令和 3 年度末の貸付件数は 1,565 件、貸付残高は 21 億 4 千万円を推計しています。
なお、貸付事業の適正な運営を図るため、償還能力の審査を行っていますのでご理解をお願いします。
今後も、皆さんが利用しやすいよう広報紙にて制度の周知に取り組みますので、ぜひご利用ください。

職員給与他
17,703千円（88.0%）

支出

収入

20,11828,197千円
千円（100％） （100％）

組合員
貸付金利息
28,027千円（99.4%）

当期利益金
8,079千円

その他
170千円（0.6%）

令和３年度の掛金等の率について
令和３年度の掛金等の率は、下表のとおりとなります。
この率は、標準報酬の月額及び標準期末手当等の額に乗じる率となります。

令和3年度の掛金等の率の一覧表（概略）
70歳未満の組合員

単位：千分率（‰）
短

組合員区分

短

期

掛金率

期

経

理

分

介

負担金率

掛金率

護

保健経理

分
負担金率

掛金率

厚生年金保険経理

一般組合員

負担金率

保険料率

2.4

183.00

保険料率の内訳（参考）
掛金率

経過的長期経理

退職等年金経理

負担金率

掛金率

負担金率

公務等既裁定年金負担金率

7.5

0.1001

一般職
特別職
職員団体専従

47.00

47.00

−

−

9.00

9.00

2.4

91.50

91.50

7.5

在職派遣職員
市町村長組合員
特定消防組合員
継続長期組合員（退職派遣）

−

−

−

−

【留意事項】（１）介護分の掛金及び負担金は、組合員が満 40 歳に達した月から満 65 歳に達した月の前月までに該当する場合に納付いただくことになります。
（２）70 歳以上の組合員は、70 歳に達した月から厚生年金が適用除外となります。
（３）75 歳以上の組合員の短期分の掛金率・負担金率は 2.35‰です。

○令和３年度の掛金等算定例

次の（１）から（３）までの場合の掛金等の算定例は、次の①及び②のとおりとなります。
（１） 組合員種別：一般組合員（一般職）（２） 標準報酬月額：360,000 円（第 21 級（厚生年金保険は第 22 級））（３） 標準期末手当等の額：500,000 円① 標準報酬月額に対する掛金等の額［短期分］
360,000円×47.00/1000=16,920円［介護分］
360,000円×9.00/1000=3,240円［厚生年金保険料（組合員分）］
360,000円×183.00/1000÷2=32,940円[退職等年金（年金払い退職給付）]
360,000円×7.5/1000=2,700円[保健事業]
360,000円×2.4/1000=864円② 標準期末手当等の額に対する掛金等の額［短期分］
500,000円×47.00/1000=23,500円［介護分］
500,000円×9.00/1000=4,500円［厚生年金保険料（組合員分）］
500,000円×183.00/1000÷2=45,750円[退職等年金（年金払い退職給付）]
500,000円×7.5/1000=3,750円[保健事業]
500,000円×2.4/1000=1,200円※ 標準報酬等級表については、令和 2 年 10 月号 4 ページを参照してください。

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 05 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

〜新しく職員になられた方へ〜

はじめまして！共済組合です！
共済組合は、組合員の皆様とそのご家族の生活の安定と福祉の向上を目的として、法律により設けられている特殊法人です。公務を行う皆様を福利厚生の面から支える役割を担っています。

組合員になると…
●組合員証が交付されます

医療機関等に提示し、診療等を受けるときに必要です。
※ 組合員証については、8 ページ下段を参照してください。

●掛金・保険料を納めます

掛金・保険料は毎月の給料と 6 月・12 月の手当から天引きされ共済組合へ納められます。

●各種給付が受けられます

共済組合では、大きく分けて次の 3 つの事業を行っています。
これらの事業は皆様の掛金と地方公共団体の負担金によって運営されています。
短期給付事業

組合員とその被扶養者の病気、ケガ、出産、死亡、休業又は災害に対して、必要な給付を行い、組合員の生活を守る事業です。

長期給付事業

組合員の老齢、退職、障害又は死亡に対して、年金又は一時金の給付を行い、老後の生活や残された遺族の生活を支える事業です。

福 祉 事 業

特定健康診査・特定保健指導、人間ドック助成など健康の保持増進のための事業、保健施設「アクアーレ長岡」・保養所「瀬波はまなす荘」の運営、積立貯金及び各種資金の貸付を行っています。

※ 共済組合の事業への各種届出や手続きは、勤務先（市町村や一部事務組合）の総務・人事担当部署の共済組合事務担当者を通じて行います。

☞ http://www.kyousai-niigata.jp※ 事業内容については、共済組合ホームページにも掲載しています。

各種請求書及び各種届出書の押印について
組合員資格・扶養認定関係、短期給付関係及び長期給付関係の各種請求書及び各種届出書（以下「請求書等」という。）について、これまでは一律に組合員本人の押印を求めていました。

しかしながら、行政手続における押印の見直しが進められている情勢に鑑み、令和３年４月１日以後に提出する請求書等の意思表示に係る組合員氏名欄が自署の場合は、押印不要（所属所長など他に証明が必要なものの証明印を除く。）としましたのでよろしくお願いします。

− 06 −

0.5％ をご存知ですか？

積立貯金

年

銀行などの預貯金利息よりも利率が高く、毎月の給料やボーナスから天引きして殖やすことができる積立貯金。
共済組合では皆様からお預かりした資金を国債や地方債を中心に、安全性・確実性を基本に運用しています。

積立貯金の特長※貯金利率は金融情勢により変動しますのであらかじめご了承願います。

①給料天引きで確実に積立できます。
②半年複利で年 0.5％（税引き後約 0.40％）と高利回りです。
③払戻しは月 1 回。また、積立額の変更も可能です。

※ 貯金利息に係る所得税率は、復興特別所得税の適用により 20.315 ％（ 国 税 ＋ 地 方税）となります。

積立貯金の積立方法
定例積立 → 毎月の給料から一定額を積み立てます。
臨時積立 → 年 2 回の賞与（6 月・12 月）から一定額を積み立てます。
※ 積立額は 1,000 円単位。
※ 積立限度額 ①定例積立：30 万円 ②臨時積立：60 万円～申込方法～
各所属所の共済組合事務担
当者へお申し出ください。

積立貯金の下半期利息を元本に組み入れました
積立貯金では、毎年 3 月及び 9 月に決算を行い、半年分の利息を元本に組み入れています。
（半年複利）
また、4 月及び 10 月に「貯金現在高通知書」を配布しています。

貯金現在残高通知書

所属所名◯

積立貯金 の新潟県市町村職員共済組合理事長
残高通知書を送付申し上げますので、ご査収ください。

氏

共済 太郎

の残高

税区分

3.3.31（円）課

1,102,112

税

＝

の残高

2.10.1（円）1,000,000

金融機関名
支 店 名
預 金 種 目
口座名義人
（所属所）
○○○

◯ ◯ 銀 行△ △ 支 店
普通預金
口座番号
キヨウサイ タロウ
（証番号）
○○○

（部課署）

1234＊＊＊

差引積立額（円）＋共済組合に届出
非課税限度額
決算日 利 率（％） 税率（％）（万円）された「短期給付 金 等 振 込 口 3.3.31 貯金規則による
20.315座です。」
現在登録されているあなたの振込先は下記のとおりです。

名100,000

日付

種別
定例積立
定例積立
賞与積立
定例積立
定例積立
定例積立
一部払戻
定例積立

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 07 −

市
様

税込利息額（円）＋お2.10.212.11.212.12.102.12.20
3. 1.21
3. 2.19
3. 2.25
3. 3.19

◯

2,649

積

立

等

明

金額（円） 日付−

所得税額（円）

537

細
種別

金額（円）

10 000
10 00090 000
10 000
10 000
10 00050 000
10 000E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

｢ 市町村共済グループ保険 ｣ からのお知らせ「市町村共済グループ保険」は、組合員の皆様とそのご家族の生活を守るために、共済制度の補完事業として実施している相互扶助の制度です。
令和 3 年 1 月現在、約 10,900 人の組合員の方がご加入されています。（加入率約 43％）

■ 制度のしくみと配当金の実績について共済保険、医療給付制度（基本部分）は、1 年ごとに収支決算を行い、剰余金が生じた場合は配当金としてご加入者に還付しています。令和 2 年分の配当金は、令和 3 年 3 月 22 日、ご加入者の短期給付金等振込口座に送金済みです。
※ 医療給付制度（給付拡大部分）、三大疾病保障制度、入院費用給付制度、退職後継続制度、長期療養収入補償制度、がん保険については配当金はありません。
令和２年配当率
共済保険

制度のしくみ（イメージ図）約

医療給付制度（基本部分） 約42％40％※ 配当金は、お支払時期の前年度決算により決定しますので、将来お支払いする配当金額は現時点では確定していません。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414 E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp㈱きょうさいサポート新潟／ TEL:025-284-3908

正しく記入を！「組合員証記号番号」
皆様がお持ちの組合員証は、医療機関で診察等を受ける際の「保険証」であるとともに、当共済組合の組合員であることを証明するものとなっています。
この組合員証に記載されている「組合員証記号番号」は、当共済組合において各種届出や請求について電算処理を行うほか、保健事業における各種利用助成の事務を確実に行うために使用しています。
共済組合へ届出や請求を行う場合のほか、各種利用助成券等を利用する際に組合員証記号番号の記入が求められている場合は、お手元の組合員証（保険証）をよく確認の上、正しく記入するようにお願いします。

左上の数字が「記号」
右上の数字が「番号」です。
「枝番」は、記入しないでください！
新潟県市町村職員共済組合
組
合
員
証
記号

123

本 人

令和 3年 4月10日 交付

番号

4 5 6 7 8 9 （枝番）0 0（組合員）

ｷﾖｳｻｲ ﾀﾛｳ

氏

名

共済 太郎

性別

日

昭和 64 年 1月 1日

資格取得年月日

令和 3 年 4月 1日

発行機関所在地

新潟県新潟市中央区新光町４番地１ 自治会館内

生

年

月

保 険 者 番 号

3 2 1 5 0 4 1 9名

新潟県市町村職員共済組合

称

男

発行番号
9999999

これは組合員証記号番号ではありません！
新潟県市町村職員共済組合を表す「保険者番号」です。

− 08 −

ライフプランセミナー開催のお知らせ
組合員及び配偶者の皆様を対象に、生涯にわたる生活設計を支援することを目的にライフプランセミナーを開催します。
いまの生活の見直しや、退職後の人生をどう考え、どう準備するか、「生きがい」「家庭経済設計」を柱として、それぞれの世代に合わせて説明します。
毎年、参加者から「もっと早く聞いておけばよかった！後輩にも勧めたい！また参加したい！」とのご意見をいただいています。同僚と誘い合って、ご夫婦そろって又は配偶者だけの参加も大歓迎です。ベテラン講師が実体験をもとにアドバイス
しますので、ぜひご参加ください。
なお、新型コロナウイルス感染症の感染状況によっては、開催を中止又は開催内容を変更する場合がありますので、ご理解をお願いします。

35歳〜49歳の皆様へ
参加対象者

生活充実型ライフプランセミナー

30 歳代後半から 40 歳代の組合員及び配偶者

開催日・場所・募集人数
１回目

6 月 17 日（木） アクアーレ長岡

２回目

6 月 18 日（金） アクアーレ長岡（各回とも最少催行人数 15 名とします）

募集時期

30 名
30 名

4 月下旬から参加費
無 料

日程及び講演内容
時間
内容（予定）
9：30〜 受付
10：00〜 開会あいさつ
ライフプラン総論
10：05〜
講師：一般財団法人地域社会ライフプラン協会講師
11：50〜 休憩（昼食）
家庭経済設計12：50〜 講師：野村證券㈱ライフプラン・サービス部
ファイナンシャルプランナー
16：00
閉会

ライフプランがなぜ必要かという基本から学び、生きがい作りのヒントを紹介します。

また、住宅ローンや生命保険の見直し、教育資金の準備、将来の生活資金の確保などの情報を学び、ライフイベントに合わせた自身の家計プランをタブレット端末で作成するなど充実したプログラムです。

50歳〜
の皆様へ
参加対象者

退職準備型ライフプランセミナー

参加費
無 料

50 歳代の組合員及び配偶者

開催日 ･ 場所・募集人数
瀬波はまなす荘にて開催する予定です。詳細は 7 月発行の「共済にいがた」にてご案内します。
募集時期

7 月上旬から

退職後の具体的な計画はありますか？退職後も生きがいを感じて心豊かに生活ができるよう事前準備や心構えを紹介します。

両セミナーともに募集時期になりましたら、詳細をホームページに掲載しますので、勤務先の共済組合事務担当者を経由してお申込ください。

お問い合わせ先：総務課／ TEL：025-285-5411− 09 −

E-mail：soumu@kyousai-niigata.jp

被扶養者の就職・進学等に伴う手続はお済みですか？
ご家族の就職・進学の時期を迎え、被扶養者に異動があるときは、速やかに次の手続をお願いします。

（１）就職したとき●就職により健康保険等に加入したとき●パート、アルバイト等を開始し、年収１３０万円（給料月額が 108,334 円（日額 3,612 円））以上の収入が見込まれるとき（被扶養者である方が、障害を給付事由とする公的年金受給者である場合又は、６０歳以上で収入の全部若しくは一部が公的年金等に係る収入である場合は、年収１８０万円以上の収入が見込まれるとき）４月は被扶養者が卒業等に伴い、就職する場合が多い時期です。下表のとおり、就職により健康保険等に加入し、被扶養者の資格を喪失することになったときは、被扶養者申告書に組合員被扶養者証と下表の書類を添えて、速やかに申告してください。

取消しとなる事由

添付書類

就職により健康保険等に加入したとき就職した日が確認できる書類（新しい保険証・事業主からの雇用通知・内定通知など）の写しパート、アルバイト等を開始し、年収 130万円（給料月額が 108,334 円（日額 3,612円））以上の収入が見込まれるとき

給与明細や雇用契約書等の写し（就職した日を確認します。）（注） １ 就職等により、被扶養者の資格が喪失となる方に高齢受給者証、特定疾病療養受療証、限度額適用認定証が交付されている場合は、組合員被扶養者証に併せて、当共済組合に返納してください。
２ 被扶養者の資格を喪失していたにもかかわらず、取消しの申告が遅れたことにより、組合員被扶養者証等を使用して医療機関に受診した場合は、後ほど医療費を返還していただきますのでご注意ください。
また、医療機関に受診する場合は、必ず新しい保険証を提示の上、加入する健康保険が変更になったことを申し出てください。
３ 上記の表の外、被扶養者の要件を備えなくなった場合においても、速やかに該当の被扶養者の取消しの申告をお願いします。

（２）22歳に達した被扶養者がいるとき
満 22 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日に達したことにより、令和３年４月から扶養手当の支給対象外となった被扶養者について、引き続き扶養の要件を満たしている場合は、継続認定の申請を行うことにより、４月以降も被扶養者として認定することができます。
該当者がおられる組合員の方は、令和３年４月 23 日（金）までに所属所の共済組合事務担当者を経由して「被扶養者継続認定に関する調書及び申立書」及び継続して扶養の状況にある事実を証する書類を当共済組合に提出し、継続認定の審査を受けてください。
なお、継続認定の要件に該当しない場合は、令和３年４月１日付けで被扶養者の資格を喪失することになりますので、被扶養者の取消しの手続をしてください。
また、継続認定の詳細について、不明な点がありましたら、当共済組合保険課又は所属所の共済組合事務担当者に照会してください。

（３）進学等により住所が変わったとき進学等に伴う転居により被扶養者の住所が変わったときは、所属所の共済事務担当者を経由して「氏名・住所・短期給付金等口座変更申出書」により新住所の届出を行ってください。
また、該当する方に係る「組合員被扶養者証」については、証の裏面「住所」欄に記載の旧住所を二重線で抹消し、余白部分に新住所を記入のうえ引き続き使用くださるようお願いします。
− 10 −

（４）その他認定取消しの事由が発生したとき被扶養者の方が下表の事由に該当したら、認定取消しとなるため、被扶養者申告書に組合員被扶養者証等（高齢受給者証、特定疾病療養受療証及び限度額適用認定証を含む。）を添え、併せて次の書類を提出してください。
取消しとなる事由・区分添付書類

死亡したとき死亡したことの事実が確認できる書類の写し離婚したとき戸籍謄本（原本）所得が増加したとき給与収入の増加

給与明細等の写し（就職した日又は収入の増加したことがわかる日の確認のため、状況に応じて数か月分必要となることがあります。）（注 1）

勤務状態の変更

勤務日数や勤務時間等の記載がある雇用契約に係る書類の写し

事業収入の増加

確定申告書の控えの写し（必要経費の内訳がわかるものを含む）

年金収入の増加

支給額変更通知書や年金改定通知書など年金額が確認できるものの写し

雇用保険を受給したとき

雇用保険受給資格者証の写し（表と裏の両面）別居したとき組合員と別居したことがわかる住民票（注 2）（注１） 収入が増えたので取消しをする場合、いつから取消しとなるか確認するため、過去数か月分の給与明細書の写しが必要となるときがありますので、給与明細等は大切に保管しておいてください。
（注２） 情報提供ネットワークシステムを利用した情報連携により住民票の情報を確認することとしていますので、原則として提出は不要です。ただし、何らかの事情で確認できなかったときは、住民票を依頼することがあります。

（５）20歳以上 60歳未満の被扶養配偶者に係る国民年金第３号被保険者資格喪失の届出取消しとなる被扶養者が 20 歳以上 60 歳未満の配偶者である場合は、その配偶者が被用者年金制度の被保険者、組合員、加入者（＊）となった場合を除き、上記の書類に加えて、「国民年金第３号被保険者関係届」の提出が必要です。
＊被用者年金制度の被保険者、組合員、加入者とは、厚生年金保険、公務員共済組合、私立学校振興共済事業団に加入した方となります。

～パートの時給が下がったとき～共済組合に被扶養者認定・取消しについて相談を受ける事例をＱ＆Ａ方式でご案内します。
私の妻（56歳）は4月1日付けで正社員から引き続いてパート雇用へと身分が切り替わり、収入が月16万円から7万円となります。これにより、4月1日から厚生年金と健康保険の資格を喪失し、組合員である私の収入で生計を維持しています。妻は私の被扶養者になれるでしょうか。
この事例の場合、妻（56 歳）は、主に組合員の収入で生計を維持しており、年収 84 万円（年収 130 万円未満）となることから、あなたの被扶養者の要件を備えることになります。
ただし、短時間勤務労働者に対する厚生年金保険・健康保険の適用拡大により、パート雇用であっても厚生年金保険・健康保険の被保険者となる場合があり、その場合は収入にかかわらず被扶養者にはなれません。
また、健康保険には、資格喪失後に申出により加入できる任意継続被保険者制度があり、その被保険者である間は、被扶養者にはなれません。

お問い合わせ先：保険課／ TEL：025-285-5412− 11 −

E-mail：hoken@kyousai-niigata.jp

令和3年度
前年度からの変更点①

脳ドック健診について
契約健診機関（県内 17 か所）で受診した場合にのみ助成を行うことに変更。
令和３年度から新たに契約を結んだ健診機関は、次のとおり。
・プラーカ中村クリニック（新潟市）・五泉中央病院（五泉市）② 各種検診助成金額：対象となる助成金額の 100 円未満の端数は切り捨てとする。
③ インフルエンザ予防接種利用助成について
対象者：組合員及び平成 15 年 4 月 2 日から令和 3 年 4 月 1 日までに生まれた被扶養者④ 歯科健診助成の対象者を拡大（下線部）。
対象者：年度内において 25 歳、30 歳、35 歳、40 歳、45 歳、50 歳、55 歳、60 歳又は 65 歳に達する組合員⑤ 救急薬品関係
新規組合員用セットの無償配布を廃止。職場設置用のみ無償配布とする。
家庭用常備薬のあっせん実施時期を、7 月及び１月とする。
⑥ 契約宿泊施設・宿泊指定ホテルにおける宿泊施設利用助成の対象者を変更。
組合員及びその被扶養者のみを対象とする。
⑦ 長期勤続者宿泊優待の内容を変更し、退職者宿泊優待とする。
適用者 令和３年 4 月 1 日以後の退職者
内 容 当共済組合の引き続く組合員期間 5 年以上の方に宿泊優待券を発行。
1 泊 2 食付きで宿泊した際に 4,000 円を助成（退職者本人及び同伴者 1 人まで対象）。
有効期間内（５年間）において８回まで使用可能。

保健事業
令和3年

保健事業予定表

年間スケジュール

通年の事業

5 月 特定健康診査受診券の送付（対象者の自宅へ送付）
歯科健診受診券の送付（対象者の自宅へ送付）

6 月 23日（水） 町村職員親善野球大会主将会議（三条市）
7 月 10日（土） 町村職員親善野球大会 初日（三条市）

疾病予防

16日（金） リフレッシュ教室①（アクアーレ長岡）
17日（土） 町村職員親善野球大会 2日目（三条市）
海の家利用助成（7月3日～8月29日）
特定健康診査受診勧奨のハガキ発送（全対象者）
家庭用常備薬のあっせんチラシ配布①
職場設置用救急薬品の無償配布

8 月 20日（金） リフレッシュ教室②（アクアーレ長岡）

21日（土）～22日（日） 【予定】新潟県市職員スポーツ大会（村上市・胎内市）
健康年齢通知の発送（前年度特定健診受診者）

9月

5日（金） 管理監督者向けメンタルヘルス研修会（新潟県自治会館）
腎通知の発送（該当者）

12 月 山の家開設（12月3日～令和4年3月13日）
令和4年

1 月 家庭用常備薬のあっせんチラシ配布②

特定健康診査受診期間終了（1月31日）【随時】特定保健指導利用勧奨ハガキ等の送付（本人宛て）【随時】特定保健指導該当者リストの送付（所属所宛て）

・リフレッシュ教室 全 3 回（7 月、8 月、9 月）
・訪問型グループエクササイズ（インストラクター派遣）

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 12 −

その他

アクアーレ長岡が実施する保健事業

体力づくり 図書

特定健康診査受診勧奨のハガキ発送（未受診者）

厚生

11 月

6日（水） 歯科保健セミナー・お酒との上手な付き合い方講座（新潟県自治会館）
23日（土） 町村職員親善ボウリング大会（新潟市）
特定健康診査受診勧奨のハガキ発送（未受診者）

保養

10 月

8日（水） 働く人のメンタルヘルスセミナー（新潟県自治会館）
17日（金） リフレッシュ教室③（アクアーレ長岡）

人間ドック助成
脳ドック助成胃検診助成
子宮頸がん検診助成
乳がん検診助成
前立腺がん検診助成
肺がん検診助成
大腸がん検診助成
肝炎ウイルス検査助成
二次健診助成歯科健診助成インフルエンザ予防接種助成
健康電話相談メンタルヘルス相談室
特定健康診査の実施
特定保健指導の実施
健康スコアリングレポートの作成
直営施設の宿泊利用助成
契約施設の宿泊利用助成
職場の健康づくり支援事業
各種研修会
DVD貸出（職場単位）
契約プール利用助成
アクアーレ長岡プール・ジム・温泉利用助成
育児支援雑誌等配布
長期勤続者宿泊優待
退職者宿泊優待
レクリエーション施設等利用割引

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

脳ドック健診助成に関するお知らせ

人間ドック健診を受けるときは！

令和３年度からは、契約健診機関で脳ドックを受診した場合に限り助成対象となりました。

最近、人間ドック健診に関して以下のよ
うなケースが増えてきています。

当共済組合における脳ドック健診助成については、受診時における窓口負担の軽減
及び事務の省力化のため、契約健診機関における脳ドック受診に限り助成対象となりました。
脳ドック健診を受けるときは、下記の脳ドック契約健診機関へ「脳ドック健診利用券」と「組合員証」を持参してください。
組合員の皆様の御理解と御協力をよろしくお願いします。

・健診日当日に、人間ドック利用券を持参するのを忘れた。
・健診機関へ組合員証を提示しなかった。
・予約をせずに人間ドックを受けようとした。
・扶養認定を受けていない配偶者が人間ドック利用券を使ってしまった。

このようなケースは、健診機関に迷惑をかけ、健診をス
ムーズに進める妨げになります。十分に注意してください。

令和３年度脳ドック契約健診機関

健康に関するお悩みは・・・

新潟臨港病院

新潟脳外科病院

健康医学予防協会
新潟健診プラザ

信楽園病院

新潟県労働衛生医学協会
プラーカ健康増進センター

医療法人立川メディカルセンター
たちかわ総合健診センター

ファミリー健康相談へ！

五泉中央病院

フリーダイヤル

総合リハビリテーションセンター 南魚沼市立ゆきぐに大和病院
みどり病院
厚生連 上越総合病院
新潟南病院

厚生連

けいなん総合病院

プラーカ中村クリニック

厚生連

糸魚川総合病院

厚生連

厚生連

佐渡総合病院

新潟医療センター

年中無休 24 時間対応

0120-911257

WEB 相談はこちら！
https://familycare.sociohealth.co.jp/

済生会新潟病院（ログインパスワード

脳ドック健診は、健診日時点で 40 歳以上の組合員が対象です。

911257）

指定年齢の歯科健診を行います
歯科健診の対象者を拡大しました。若いうちからの口腔ケアを！！
当共済組合では、年度内において指定年齢に達する組合員に対して、歯科健診の助成を行っています。
歯周病は、糖尿病や心疾患など、様々な病気に関連していることがわかってきています。このことから、お口の健康を保つことは、全身の健康を保つことにもつながります。
今年度は、対象者の範囲を拡大し、25 歳及び30 歳に到達する組合員を新たに加えました。
対象となる方には、5 月中旬に「歯科健診受診券」をお送りしますので、ぜひこの機会に受けてみましょう！

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 13 −

対象者

今年度 25 歳、30 歳、35 歳、40 歳、
45 歳、50 歳、55 歳、60 歳 又 は
65 歳に達する組合員

助成金額

3,000 円実施期間

令和３年 6 月 1 日から
令和 3 年 12 月 31 日まで

受診方法や請求手続きなどは、「歯科健診受診券」とあわせてお送りする「令和３年度
歯科健診の御案内」を御覧ください。

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

データヘルス計画に関する取組の報告について【特定健診・特定保健指導編】

特定健康診査・特定保健指導の実施状況について
平成 26 年度から令和元年度までの間の特定健康診査・特定保健指導の実施状況について御報告します。

【グラフ 1】特定健康診査受診率の推移
90.0
88.0
86.0
84.0

83.1

82.0

81.8

81.2

80.0
78.0
76.0

78.7

74.0

82.1

84.1

85.0

82.9

83.3

30年度

元年度

79.5

全国平均（市町村職員共済組合）
26年度

27年度

28年度

29年度

【グラフ 2】特定保健指導実施率の推移
30.0

26.2

25.0
20.0

17.2

15.0
10.0

14.1

5.0
0.0

特定健康診査については、皆様の御協力のもと、全国平均よりも高い受診率で推移していることがわかります。【グラフ 1】

実績（当共済組合）

72.0
70.0

83.3

84.6

18.4

15.1

19.1

16.4

21.1

22.8

28.1

24.5

全国平均（市町村職員共済組合）
27年度

28年度

29年度

しかしながら、平成 30 年度においては、皆様の御理解・御協力のもと、前年度の落ち込み分を大きく上回る実施率となり、令和元
年度においても順調に実績が上がってきています。【グラフ２】
特定健診・特定保健指導ともに、実績の数
値を引き上げて行くことができるよう、取組を進めて行きます。引き続き、御理解と御協力をお願いします。

13.8

実績（当共済組合）

26年度

メタボリックシンドロームのリスクが高い
人への対策、いわゆる「特定保健指導」の実施率（特定保健指導を終了した人の割合）については、平成 29 年度においては前年度を大きく下回る結果となりました。

29年度

元年度

今年も「健康年齢通知」「派遣型特定保健指導」を行います！【次ページ☞】

特定健康診査・特定保健指導に関する今後の課題
特定健康診査 ･ 特定保健指導の実施については、組合員及び被扶養者の健康の保持増進を図るため、共済組合（医療保険者）の義務とされているものです。
また、実施率の低い保険者に対しては、後期高齢者医療制度への支援金に対する加算率（ペナルティ）が課せられることとなっています。
当共済組合が加算（ペナルティ）の対象となった場合、右の例のように加算額が加わることで、短期給付（医療保険）の財政にも影響を及ぼすこととなります。
場合によっては、組合員の皆様からお預かりしている掛金や、所属所からの負担金が増額する恐れもあります。
このようなことにならないためにも、組合員・被扶養者の皆様には、「特定健診の受診」と「特定保健指導の利用」をお願いしています。
− 14 −

加算率（ペナルティ）が適用された場合・・・
現在の加算率が今後も引き続くと仮定
し、かつ、令和 2 年度の特定保健指導実
施率の実績が 10% 未満となった場合、
令和 3 年度における後期高齢者支援金の加算率は、0.50% になります。（最大加算率：10%）

仮に、令和 3 年度予算における後期高齢 者 支 援 金 （ 約 31 億 2400 万 円 ） で算定した場合、加算額は約 1,562 万円になってしまいます！

「健康年齢通知」を実施します！
当共済組合では、組合員及びその御家族の皆様への健康啓発に関する取組として、今年度も「健康年齢通知」を送付することとしています。

健康年齢通知で、何がわかるの？

誰に対して、いつ届くの？

血圧、血糖及び血中脂質の各項目の検査結果に基づき、全国の医療・健診結果データとの比較から導き出した「健康年齢」を表示します。あわせて、今後の生活習慣で気をつけるべきポイントについても知ることができます。
実年齢との差を明らかにすることで、健康に対する意識を高めます。

令和 2 年度中に特定健康診査（事業主健診や人間ドックを含む。）を受けた方を対象としています。
対象年度の健診データの取り込みを終えてからの作業となるため、8 月頃の発送を予定しています。
このほか、腎臓疾患のリスクが高いとみられる方を対象として、適切な治療を促すための「腎通知」を 11 月頃に発送する予定にしています。

職場で受けられる「派遣型特定保健指導」を推進しています。
左ページ【グラフ 2】のとおり、当共済組合における特定保健指導の実施率については、全国平均よりも低い状況にあります。
より多くの組合員の皆様に特定保健指導を受けていただくため、希望する所属所へ保健師等を派遣して特定保健指導を行う事業（派遣型特定保健指導）を、今年度も実施します。
主として事業主健診を受けた組合員を対象としています。概要については、以下のとおりです。

市役所

組合員

④派遣型特定保健
指導の日時決定
対象者への周知

⑥特定保健
指導の実施

③日程・会場の調整

所属所①事業主健診の実施②特定保健指導の利用対象者の選定（共済組合からのリストによる。）

⑤保健師等
の派遣

▶派遣型特定保健指導に要する費用は、全て共済組合が負担します▶会場については、所属所の会議室等を利用することを想定しています。
▶ ICT を活用した、オンラインによる特定保健指導についても実施する予定としています。

⑦生活習慣
の改善

委託契約
費用請求・保健指導データ

共済組合

費用支払い

派遣型特定保健指導
受託機関

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 15 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

令和3年度 プール利用助成に関するお知らせ
・今年度のプール利用券については、広報誌による全員配布は行いません。各所属所へあらか
じめ適量を配布していますので、必要な方は各所属所の共済組合事務担当者へ申し出た上、プール利用券を受け取ってください。
・プール利用券は、組合員1人あたり10枚までの配布です。配布を受けた枚数を超えて使用することは、できません。また、他の組合員から譲り受けることもできません。
・プール利用券を使うことができる対象者は、以下のとおり限られています。家族であれば誰でも使うことができるわけではありません。
①組合員②組合員の配偶者④組合員の実父母③組合員と同居の子⑤組合員の養父母⑥組合員と同居の義父母⑦組合員の被扶養者

宿泊施設利用助成券に関するお知らせ臨床心理士や産業カウンセラーが直接相談に応じます
面談による

メンタルヘルス相談室

当共済組合では、組合員及びその被扶養者が県外の所定の宿泊施設を利用する際の費用の一部について助成を行うため、「宿泊施設利用助成券」を発行しています。
「宿泊施設利用助成券」は、券面の注意事項をよく読み、正しく使用してください。

日本産業カウンセラー協会新潟相談室
新潟市中央区笹口 2-12-10 アパ新潟駅南ビル 5階

025-290-3883【面談予約】月～金 10:00～17:30
年度あたり5回まで無料 6回目以降6,600円（1時間以内）

長岡カウンセリングルーム
長岡市日赤町 2-2-53

グリーンベル・松本 202

0258-39-9634【面談予約】月～土 12:30～13:30
年度あたり5回まで無料 6回目以降1時間6,000円

上越教育大学・令和 3 年度の宿泊施設利用助成券は、「水色」です。
・宿泊施設利用助成券を使用することができる
人は、以下のとおりです（契約宿泊施設及び宿泊指定ホテルにおいて、対象者を見直しました。）。

心理教育相談センター

組合員

上越市山屋敷町１番地※ 御利用の際は、組合員証又は組合員被扶養者証（保険証）の提示を求められる場合があります。

025-521-3667【面談予約】月～金 10:00～15:00
年度あたり5回まで無料 6回目以降50分1,000円

真野みずほ病院

組合員の被扶養者

・公務による出張の際は、宿泊施設利用助成券は使用できません。

心理室

STATION

発行№

令和 3

年度

宿泊

施設

利用

券

助成

0円

￥2，00

佐渡市真野 73

金 額
）
施設名
助 成
（利用
名
施設
）
利用
び （利用年月日
令和
）
及
日
組合名
部事務
年月
村・一
利用

日
月
年

番号

（市町

0259-55-1122

所 名
所 属

記号

員 証
組 合 番 号
記 号
組合

員氏

利用

続柄

名

者氏

名

【面談予約】月～金 10:00～15:00
年度あたり5回まで無料 6回目以降1時間6,000円

る宿泊

ます。

㊞
。

りです

のとお
。

りです

のとお

、以下

る者は

ができ

ること

に記載

、裏面

施設は

ができ

ること

使用す

１ 本券を

に限り

員の被

び組合

合員及

は、組

利用者

【注】

所
属
所
印
氏名認
担当者

扶養者

使 用

上 の

使用す
。
きます
成
２ 本券を
とがで
定の助
組合員
養者
するこ
で、所
の被扶
枚使用
ること
組合員
つき 1
提出す
1 宿泊に
ントへ
。
、1 人
にフロ
します
の当日
３ 本券は
無効と
設利用
ものは
宿泊施
のない
ます。
者認印
ができ
４ 本券を
び担当
ること
。
記入及
を受け
ません
事項の
用でき
、必要
には使
の宿泊
５ 本券は
出張時
、公務
1
4番地
６ 本券は
新光町
中央区
新潟市
〒950-8551

注 意

発行者

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 16 −

共済組合

町村職員

新潟県市

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

− 17 −

− 18 −

レクリエーション施設

レクリエーション施設

レクリエーション施設

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

日帰り温泉

日帰り温泉

日帰り温泉

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

宿泊施設

宿泊施設

宿泊施設

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧く
ださい。

3

3

3

3

3

3

3

3

3

レクリエーション施設

レクリエーション施設

レクリエーション施設

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

日帰り温泉

日帰り温泉

日帰り温泉

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

宿泊施設

宿泊施設

宿泊施設

割引利用証

割引利用証

割引利用証

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

・この割引利用証は、「令和 3 年度
利用割引施設一覧表」に掲載の各施設を利用する際に、受付へ提出
してください。
・この券１枚につき 5 人まで有効。

【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者【利用対象者】①組合員 ②組合員の配偶者③組合員の実父母④組合員の養父母⑤組合員と同居の義父母⑥組合員と同居の子⑦組合員の被扶養者

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

有効期間：令和 4 年 3 月 31 日まで

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

新潟県市町村職員共済組合

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧ください。

この割引利用証を使用することができる施設について は、「 令 和 年 度 利 用
割引施設一覧表」を御覧く
ださい。

3

3

3

3

3

3

3

3

3

− 23 −

− 24 −

車を買うなら共済組合の普通貸付
年利 1.26％ ※新車・中古車・バイクの購入、車検、ナビ購入に利用可能

借入は給料月額の6 か月分まで（最大 200 万円まで）

繰上償還可能便利な給与天引き※（繰上償還手数料無料）

変動金利（年 1 回利率改定）★普通貸付を申し込みされる場合は、勤務先の共済事務担当者へお申し出ください。
（当共済組合の貸付には条件があり、申込みされた貸付が必ずしも実行されるとは限りません。）★貸付送金日前に支払済みの場合、貸付の対象になりません。貸付送金スケジュールは勤務先の共済事務担当者に確認してください。
★借換はできません。
❢ 貸付を申し込む前にご確認ください⑴ 月々の総償還額（他の金融機関等からの借入も含む）が給料月額の 30％を超える場合、及び年間の総償還額（他の金融機関等からの借入も含む）が年収相当額の 30％を超える場合は、貸付を利用することができませんので、事前にご確認ください。
⑵ 総償還額を誤った貸付の利用は、自己破産・民事再生事件等の貸付事故につながる恐れがありますので、貸付申込書は正確に記入してください。
⑶ 貸付事業の原資は組合員皆様からお預かりしている年金資金です。計画的にご利用ください。

お問い合わせ先：福祉課／ TEL：025-285-5414− 25 −

E-mail：fukushi@kyousai-niigata.jp

マイナンバーカードを健康保険証として利用できるようになりました
オンライン資格確認が開始されたことに伴い、マイナンバーカードを健康保険証として利用できる医療機関・薬局には、以下のポスター及びステッカーが施設内に掲示されます。
  該当する医療機関・薬局は、厚生労働省のホームページに掲載される予定です。

令和 3 年 3 月からオンライン資格確認を開始する
予定でしたが、当面先送りとなりました。
− 26 −

〜「給付算定基礎額残高通知書」を送付します〜
被用者年金制度の一元化により、公務員独自の年金である「職域年金相当部分」が廃止され、平成 27
年 10 月以後の加入期間については、「退職等年金給付」が創設されました。
「退職等年金給付」は、大きく分けて「退職年金」、「公務障害年金」、「公務遺族年金」の 3 種類あり、「退職年金」は 65 歳から受給できます。
「退職等年金給付」では、あらかじめ組合員と使用者（地方公共団体等）の労使折半により、毎月の標準報酬月額と期末手当等の額に付与率を乗じて得た付与額に利息を加えて積み立て、これを累積した「給付算定基礎額」を将来の年金の原資とします。
そのため、前年度に積み立てた「給付算定基礎額」をお知らせするために毎年 5 月頃に「給付算定基礎額
残高通知書」を全国市町村職員共済組合連合会からご自宅宛に送付します。
なお、退職された方については、新たな掛金の納付がないため、退職時のほか 35 歳時・45 歳時・59 歳時・63 歳時に送付します。
１. 通知書イメージ

給付算定基礎額残高通知書
共済太郎（入金）期月 ①

用語の説明

様

（2 年 4 月～ 3 年 3 月）
（86225950000000）
単位円

標準報酬月額

②

付

与

額

利

息

③給付算定基礎額残高

前年度末529,276

4月

500,0007,500

26

536,802

5月

500,000

7,500

27

544,3296月

1,485,000

22,275

28

566,632

7月

500,000

7,500

28

574,160

8月

500,000

7,500

29

581,689

9月

500,000

7,500

29

589,21810月

500,0007,500

0596,71811月

500,0007,500

0604,21812月

1,463,000

21,9450626,163

1月

500,0007,500

0633,663

2月

500,0007,500

0641,163

3月

500,0007,500

0648,663※「標準報酬月額」欄には、同月に受けた期末手当等の額を含みます。
区

給付算定基礎額残高 有期退職年金算定基礎額 終身退職年金算定基礎額分

前 年 度 末529,276

付 与 額 累 計

119,220

利

息

額

167

今 回 通 知648,663

給付算定基礎額等合計

648,663

年
④付

与

金

払
率

⑤基準利率（年率）

い

退

職

給

−

付

加

入

−

間

5年6月

令和 2 年 4 月～令和 3 年 3 月

1.500%

平成 30 年 10 月～平成 3

期

年3月

%

令和 2 年 4 月～平成 2 年 9 月

0.060%

令和 2 年 10 月～令和 3 年 3 月

0.000%

基礎年金番号＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

作成日

令和 3 年

①

標

準

報

酬

月

額

②

付

③

給 付 算 定 基 礎 額 残 高

④

付

⑤

基 準 利 率（ 年 率 ）付与額の算定の基となる額です。
同月に受けた期末手当等の額を含みます。

与額

標準報酬月額に付与率を乗じた額です。

付与額と利息を積み立てた累計額です。
将来の年金の原資となる額です。

与率

付与額を求めるための率です。
現在は、組合員の掛金率と使用者（地方公共団体等）の負担金率の合計（保険料率）と同率となっています。

利息を求めるための率です。
国債の利回りを基礎として、積立金の運用状況とその見通しを勘案して、毎年10 月に 1 年間の利率が定められます。

4 月＊＊日

２.「退職等年金給付」の概要等について「退職等年金給付」の概要や給付の計算方法等の詳細については、全国市町村職員共済組合連合会のホームペー
ジを参照ください。

全国市町村職員共済組合連合会ホームページ− 27 −

https://ssl.shichousonren.or.jp

年金額改定情報※厚生労働省の報道発表資料抜粋

令和3年度の年金額改定についてお知らせします〜 年金額は昨年度から0.1％の引き下げです 〜

総務省から、本日（１月 22 日）、「令和 2 年平均の全国消費者物価指数」（生鮮食品を含む
総合指数）が公表されました。
これを踏まえ、令和 3 年度の年金額は、法律の規定により、令和 2 年度から 0.1％の引き下げとなります。
○令和 3 年度の新規裁定者（67 歳以下の方）の年金額の例
令和2年度
（月額）

国民年金

65,075円

65,141円（老齢基礎年金（満額）:１人分）

厚生年金

※

（夫婦2人分の老齢基礎年金を含む標準的な年金額）
※

令和3年度
（月額）
（▲ 66 円）

220,496円

220,724円（▲ 228 円）

平均的な収入（平均標準報酬（賞与含む月額換算）43.9 万円）で 40 年間就業した場合に受け取り始める年金（老齢厚生年金と２人分の老齢基礎年金（満額））の給付水準です。

年金額の改定ルール
年金額の改定は、名目手取り賃金変動率がマイナスで、名目手取り賃金変動率が物価変動率を下回る場合、年金を受給し始める際の年金額（新規裁定年金）、受給中の年金額（既裁定年金）
ともに名目手取り賃金変動率を用いることが法律により定められています。
このため、令和 3 年度年金額は、新規裁定年金・既裁年金ともに、名目手取り賃金変動率（▲0.1％）によって改定されます。
また、賃金や物価による改定率がマイナスの場合には、マクロ経済スライドによる調整は行
わないこととされているため、令和 3 年度の年金改定においては、マクロ経済スライドによる調整は行われません。
なお、マクロ経済スライドの未調整分（▲ 0.1％）は翌年度以降に繰り越されます。

令和 3 年度の年金額改定のイメージ
物価
変動率

名目手取り
賃金変動率

改定率

0.0％

▲0.1％

▲0.1％

物価変動率（=0）>名目手取り賃金変動率なので、名目手取り
賃金変動率を用いて改定率を算出する。

− 28 −

マクロ経済スライドによる調整率▲0.1％

改定率がマイナスなので、翌年度以降に繰り越しする。
（キャリーオーバー）■ 参考１：令和 3 年度の参考指標
・物価変動率 ・・・ 0.0％・・・ ▲ 0.1％
・名目手取り賃金変動率 ※１ ・マクロ経済スライドによるスライド調整率 ※２  ・・・ ▲ 0.1％
※１ 「名目手取り賃金変動率」とは、２年度前から４年度前までの３年度平均の実質賃金変動率に前年の物価変動率と可処分所得割合変化率（0.0％）を乗じたものです。

◆ 名目手取り賃金変動率（▲ 0.1％）＝ 実質賃金変動率（▲ 0.1％）× 物価変動率（0.0％）× 可処分所得割合変化率（0.0％）（平成 29 〜令和元年度の平均） （令和 2 年の値）
（平成 30 年度の値）※２ 「マクロ経済スライド」とは、公的年金被保険者の減少と平均余命の伸びに基づいて、スライド調

整率が設定され、その分を賃金と物価の変動がプラスとなる場合に改定率から控除するものです。
この仕組みは、平成 16 年の年金制度改正において導入されたもので、マクロ経済スライドによる調整を計画的に実施することは、将来世代の年金の給付水準を確保することにつながります。

◆ マクロ経済スライドによるスライド調整率（▲ 0.1％）＝ 公的年金被保険者数の変動率（0.2％）× 平均余命の伸び率（▲ 0.3％）（平成 29 〜令和元年度の平均）（定率）■ 参考２：マクロ経済スライドの未調整分について「マクロ経済スライド未調整分」とは、マクロ経済スライドによって前年度よりも年金の名目額を下げないという措置は維持した上で、調整しきれずに翌年度以降に繰り越された未調整分を指します。未調整分を翌年度以降に繰り越して調整する仕組みは、平成 28 年の年金制度改正において導入されたもので、現在の高齢世代に配慮しつつ、マクロ経済スライドによる調整
を将来世代に先送りせず、できる限り早期に調整することにより、将来世代の給付水準を確保することにつながります。
◆ 翌年度以降に繰り越されるマクロ経済スライドの未調整分（▲ 0.1％）

お問い合わせ先：年金課／ TEL：025-285-5413

宿泊施設に関するお知らせ
営業再開

施設名

共済組合名

所在地

営業再開日

ホテル福島グリーンパレス

福島県市町村職員共済組合

福島県福島市

令和3年4月1日

施設名

共済組合名

所在地

休館期間

ホテルやまなみ

山梨県市町村職員共済組合

山梨県笛吹市

令和3年5月6日〜
令和3年7月16日

ひまわり荘

宮崎県市町村職員共済組合

宮崎県宮崎市

施設名

共済組合名

所在地

閉館日

シーサイド伊良湖

愛知県都市職員共済組合

愛知県田原市

令和3年3月31日

休館

閉館− 29 −（予約は通常通り可）

令和3年9月まで（変更となる場合あり）

～～ ねんきん相談室 ～～続

年金の受給方法の最適解を模索《問》 今年度、定年退職を予定している者です。

前回号の「ねんきん相談室」で退職等年金給付の退職年金が他の公的年金とは別に単独で繰上げ受給できることを知り、退職年金のみ繰上げ請求することを検討しています。
また、有期年金部分については、年金形式ではなく、一時金を選択して受給しようと思っていますが、何か注意すべき点があれば、教えてください。

《答》一時金全額が課税対象になる場合があるので注意してください!!
【解説】
退職等年金給付制度における退職年金は、請求時点の給付算定基礎額の1/2を終身年金、残りの1/2を有期年金として受給することになっています。
有期年金部分の受給方法は、原則、年金形式で20年間受給することになっていますが、申し出により、年金の受給期間を10年間に変更できることに加えて、一時金として一括受給することも可能です。
なお、有期年金部分を一時金として受給した場合は、所得税法上、退職所得となります。
また、退職時（組合員でなくなった時）に退職手当を受給している場合は、退職手
当と一時金を合算して退職所得を算出することになります。
退職所得は、他の所得（給与所得や雑所得等）と分離して所得税を計算します。
そのため、人的控除や社会保険料控除等の適用を受けることはできません。
退職所得の算出方法は、以下を参照ください。
一般的に公務員は、退職手当の水準が高い※1ため、退職手当のみで退職所得控除額を上回るケースが多く、その場合、一時金全額が課税対象となってしまいます。
よって、退職手当と一時金の合算額が退職所得控除額以下となる場合以外は、有期年金部分を年金形式で受給することをお勧めします。
なお、有期年金部分を年金形式で受給した場合、所得税法上、公的年金等の雑所得となりますが、公的年金等の雑所得控除の適用を受けることができます。
加えて、総合課税のため、人的控除や社会保険料控除等の適用を受けることができます。※2〈退職所得の算出方法〉
退 職 所 得 ＝（ 退 職 手 当 等 − 退 職 所 得 控 除 額 ）×1 / 2 ※ 3※１

一般行政職25年以上勤務後定年退職時の全地方公共団体1人当たりの平均退職手当額＝22,128,000円
平成31年度 総務省 地方公務員給与実態調査より※２ 詳しくは、最寄りの税務署またはタックスアンサー（国税庁HP）にてご照会ください。 併せて前回号の「ねんきん相談室」も参照ください。
※３ 勤続年数が5年以下の場合は、1/2しません。

− 30 −

退職所得控除額表
勤続年数 退職所得控除額 勤続年数 退職所得控除額 勤続年数 退職所得控除額 勤続年数 退職所得控除額
1年

80万円

11年

440万円

21年

870万円

31年

1570万円

2年

80万円

12年

480万円

3年

120万円

13年

520万円

22年

940万円

32年

1640万円

23年

1010万円33年

1710万円

4年

160万円

14年

5年

200万円

15年

560万円

24年

1080万円34年

1780万円

600万円

25年

1150万円35年

1850万円

6年

240万円

7年

280万円

16年

640万円

26年

1220万円

36年

1920万円

17年

680万円

27年

1290万円

37年

1990万円

8年
9年

320万円

18年

720万円

28年

1360万円

38年

2060万円

360万円

19年

760万円

29年

1430万円

39年

2130万円

10年

400万円

20年

800万円

30年

1500万円

40年

2200万円

勤続年数の1年未満の端数は切上げます。
障害が直接の原因で退職した場合は100万円が加算されます。

以下1年毎に70万円増

イメージ図

前提条件： 退職時（組合員でなくなった時）に退職手当を受給
勤続年数＝ 38 年 退職手当＝ 2060 万円 給付算定基礎額＝ 100 万円… 退職所得控除により退職所得が生じない範囲… 課税対象
有期年金部分 …100 万円 ×1/2 ＝ 50 万円↓…２０６０万円…

一時金

退職手当
2060 万円

有期年金部分を一時金で受給すると…
…

一時金全額が課税対象となってしまう。→

2060 万円 +50 万円− 2060 万円＝ 50 万円

年金形式での受給をお勧めします。

（勤続年数が 5 年を超えるため退職所得は 50 万円 ×1/2 ＝ 25 万円）

例えば、上記の退職手当が 2010 万円だと…
有期年金部分 …100 万円 ×1/2 ＝ 50 万円…２０６０万円…

↓

一時金
退職手当
2010 万円…退職所得控除額以下のため一時金が非課税で受給できる。

（共済組合に「退職所得の受給に関する申告書」と「退職手当の源泉徴収票」を提出するか、もしくは、確定申告をする必要があります。）

上記について、税制改正により諸条件が変更となる場合がありますので、ご留意ください。

お問い合わせ先：年金課／ TEL：025-285-5413− 31 −

年金加入記録や年金見込額をWebサイトで確認できます。
●確認できる内容①年金加入履歴・加入期間②保険料納付済額①組合員②組合員であった方●ご利用時間③標準報酬月額等

毎日24時間365日④年金見込額（※1）（ サーバーのメンテ⑤給付算定基礎額残高履歴

ナンス時を除く。）※1

ご利 用 手 順●利用できる方

年金見込額は、確認時点の就業状態、給与額、賞与額等をベースに、法律で定められた年齢での年金受給額等を試算しているため、実際の金額と異1

地共済年金情報Webサイトにアクセス
地共済年金情報Webサイト

検索ご利用申込み（※2、※3、※4）
2（基礎年金番号・氏名・生年月日・パスワード等を入力）なります。

※2 住所や名前を変更された方で、共済組合に異動の届出をされていない方はご利用ができません

ので、変更の手続をお願いします。

3

ユーザID通知書の受領

当共済組合及び全国市町
村職員共済組合連合会のホームページからもアクセスできます。

申込み時に登録したパス
ワードは必ず控えておいてください。

（2〜3週間程度）
全国市町村職員共済組合
連合会、
または当共済組合
からお申込み内容の確認のため、ご連絡をさせていただくことがあります。

※3 すでに老齢又は退職の年金を受給されている方、並びに老齢厚生（退職共済）年金の支給開始年齢に到達されている方はご利用いただけません。

※4 従前の地共済年金情報Webサイト（平成27年3月

31日で終了）にてご利用いただいておりました
ユーザID・パスワードについては、失効しておりま

4

ユーザID及びパスワードを入力してログイン

ご利用の際に必要となる「 ユ ー ザ I D 」を 記 載し た
「ユーザID通知書」を郵送しますので、大切に保管してください。

すので、再度利用申込する必要があります。

●相談窓口（Ｗｅｂサイト用）

全国市町村職員共済組合連合会 年金部年金企画課 ☎03-5210-4607（9時〜17時（土・日・祝日を除く））

年金払い退職給付に係る財政状況（令和元年度末）について
地方公務員共済組合連合会では、ホームページに令和元年度末の「財政検証結果」を掲載しています。是非、ご覧ください。
https://www.chikyoren.or.jp/（地方公務員共済組合連合会トップページ）
トップページの「年金関連情報⇒年金財政関係⇒年金払い退職給付（退職等年金給付）⇒財政検証・財政再計算」からご覧いただけます。

地方公務員共済組合連合会

検索

地方公務員共済組合連合会
令和3年4月1日付け
【事務局】
（氏名）
岩﨑

弥美

新潟県市町村職員共済組合職員人事異動

（異動後）

（異動前）

総務課 副参事 兼 施設係長
分任出納主任

総務課 施設係長
分任出納主任− 32 −

− 33 −

− 34 −

− 35 −

− 36 −

− 37 −

− 38 −

− 39 −

− 40 −