プチコラム

労務管理ワンポイントアドバイス［第19回］
割増賃金の基礎となる賃金

商品名

西尾 直子

外山アソシエイツ
社会保険労務士

QA

26 ● ● ●Vol.65

医薬品情報

令和３年１月２２日承認新医薬品（４月収載予定）〜一問一答！現場の悩みにズバリお答えします〜

当方では、職員の残業代を計算する際、決められた除外手当以外は、全て算定の基礎に含めていますが、職員から計算方法が違うとの指摘がありました。法律のとおりしているつもりですが、どこが違うのでしょうか。
ご存じのとおり、割増賃金（残業代）は、時給制・日給制･月給制等、いずれの形態であっても、全て時給に換算し、その時給に割増賃金率と法定時間外の労働時間を乗じて算出します。
このとき、法律は、算定の基礎には「通常の労働時間または通常の労働日の賃金」を用い、次の①〜⑦の賃金については算入しないこと、としています。①家族手当、②通勤手当、③別居手当、④子女教育手当、⑤住宅手当、⑥臨時に支払われた賃金、⑦１か月を超える期間ごとに支払われる賃金、で、通常、除外賃金と呼ばれています。
ご質問の事例では、「除外賃金以外は算定の基礎に算入している」点は、一見、正しいように思われがちです
が、実は、「通常の賃金」「除外賃金」に該当するか否かの判定は複雑ですので、算定の基礎となる賃金（以下「基礎賃金」といいます。）を間違えている可能性が考えられます。
まず、通常の労働時間または通常の労働日の賃金、となっていることから、所定労働時間以外の労働に対して支払われた賃金は入れない、ということになります。残業代はもちろん、所定労働時間外の労働に対する特殊勤務手当、深夜に行われる看護等に対する深夜看護手当や、深夜のシフトのみに対して加算された職務手当等が挙げられ、基礎賃金からは除くべき手当ですが、これらは法律の解釈から導かれるものであるため、気づかずに含めていることがあります。
反対に、算入すべき賃金を除外している事例もあります。確かに、除外賃金は限定されてはいますが、実際には、名称ではなく実態で判断されます。除外賃金の名称をつけていても、一律に支給されている場合は除外できません。例えば、家族手当といいながら独身者にも支払われている、家族の人数に関わらず一定額である、人数に職員本人を入れている、などです。
このような、一律の手当、本人分の手当は除外賃金としての家族手当とは見做されないのです。その他、住宅手当が、家賃やロー

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備考

アルンブリグ錠30mg、90mg

武田

ブリグチニブ

非小細胞肺がん治療薬（ALKチロシンキナーゼ阻害薬）

エドルミズ錠50mg

小野

アナモレリン塩酸塩

がん悪液質治療薬（グレリン様作用薬）

オラデオカプセル150mg

鳥居

ベロトラルスタット塩酸塩

遺伝性血管性浮腫（HAE）の急性発作抑制薬（血漿カリクレイン阻害薬）

カルケンスカプセル100mg

アストラゼネカ

アカラブルチニブ

慢性リンパ性白血病/小リンパ球性リンパ腫(CLL/SLL)治療薬（BTK阻害薬）【外 用 薬】

筆者：西尾直子氏

ジムソ膀胱内注入液50%

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ンの額等を勘案せず、全員に一定額が支払われているときも同様です。さらに、年俸制についても、予め、毎月の支払い分と賞与分を合計して確定している年俸の賞与部分については、臨時に支払われた賃金、１か月を超える期間ごとの賃金とはならず、基礎賃金に含みます。
一方、別の名称であっても、その趣旨が上記①〜⑦に相応していれば、除外賃金に該当するということです。
なぜ、このような面倒な例外が設けられているのでしょうか。それは、名目だけで除外すると、手当を増やして基本給を減らし割増賃金単価を低くする、という行為に繋がることを想定しているからなのです。
本来、割増賃金は、労働者が決められた所定の労働時間を超えて働いたことへの慰労やその負担に対する補償と、使用者の経済的な負担によって時間外労働･休日労働を抑制する、という意味合いがあります。その趣旨を阻害する行為を防止しているのでしょう。
ご質問者の事業場では、以上のいずれかの点に該当してはいないでしょうか。ですが、仮に、法律上の計算方法を用いていなかったとしても、割増賃金としての支払いが直ちに無効になるというわけではありません。結果として、法定の計算による金額以上となっていれば、割増賃金の不払いにはならない、とされています。とはいえ、やはり、規定の方法で正確に計算するに越したことはないですね。
除外賃金の限定列挙は、あくまで実態の限定であるということを踏まえたうえで、計算方法を見直されるにあたっては、各手当の趣旨や支給の仕方も併せて再考されるとよいでしょう。
社会保険労務士（大阪府社会保険労務士会所属）
知的財産管理技能士[二級・管理業務]、生産性賃金管理士（日本生産性本部認定）法律事務所勤務を経て、外山法律事務所のパートナー事務所を開設。
立命館大学・医療経営講座の修了生（齋藤清一先生に師事）でもあり、医療労務コンサルタント（全国社会保険労務士会連合会認定）として、医療機関からの相談も数多く手掛けている。

会社名

サルプレップ配合内用液

日本製薬

無水硫酸ナトリウム/硫酸カリウム/
硫酸マグネシウム水和物

大腸内視鏡検査時の前処置薬（腸管洗浄剤）

マスーレッド錠5mg、12.5mg、25mg、50mg、75mg

バイエル

モリデュスタットナトリウム

腎性貧血治療薬（HIF-PH阻害薬）

イエスカルタ点滴静注

第一三共

アキシカブタゲン シロルユーセル

CD19を標的とするがんCAR-T細胞療法用
ヒト体細胞加工製品

エムガルティ皮下注120mg
オートインジェクター、シリンジ

第一三共

ガルカネズマブ(遺伝子組換え)

片頭痛治療[発作予防]薬（抗カルシトニン遺伝子関連ペプチド（CGRP）
ヒト化モノクローナル抗体製剤）

ソグルーヤ皮下注5mg、10mg

ノボ

ソマプシタン(遺伝子組換え)成人成長ホルモン分泌不全症治療薬（長時間作用型遺伝子組換えヒト成長ホルモン製剤）

ヌーイック静注用250、500、1000、2000、2500、3000、4000

藤本

シモクトコグ アルファ(遺伝子組換え)

血友病A治療薬（遺伝子組換え血液凝固第Ⅷ因子製剤）【注 射 薬】

ヒュンタラーゼ脳室内注射液15mg

クリニジェン

イデュルスルファーゼ ベータ(遺伝子組換え)ムコ多糖症Ⅱ型治療薬（酵素補充療法薬）

リンスパッド点滴静注用1000mg

グリフォルス

乾燥濃縮人α1-プロテイナーゼ
インヒビター

重症α1-アンチトリプシン(AAT)欠乏症
治療薬（AAT補充療法薬）

ジメチルスルホキシド

間質性膀胱炎治療薬

杏林※詳細については添付文書、もしくは薬価基準収載についての官報等でご確認下さい。
【参考】厚生労働省 薬事・食品衛生審議会 医薬品第一部会（2020年10月29日・12月2日・12月11日）、医薬品第二部会（2020年10月30日・12月4日）、再生医療等製品・生物由来技術部会(2020年12月3日)、薬事分科会（2020年12月24日)資料、各添付文書・インタビューフォーム

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