■表紙作者

プロフィール

きょうされんが毎年取り組んでいる署名・募金活動。先日、
天理駅前街頭署名を利用者部
会「あかつき」で行いました。
たくさんの方が足を止めてくださりました。
「天理の人はやさしいな」との仲間のつぶやきが印象的でした。その後、天理の事業所に見学に行ってクッキー＆コーヒーのふるまいを頂きました。これからあたたかくなり、人にも会う機会が増えると思います。ぜひ、取り組みのご協力お願いいたします。
（文責：島 耕治）

求 人募 集

こぶし通信

表・紙・解・説第47次 国会請願署名・募金活動にご協力おねがいします。

作

者：

59

岡田隼人さん
作品紹介：

毎日毎日、顔を描

2024.4きます。自分なのか、お母さんなのか、友達なのか。

たまに前髪の色が変わります。表紙は、紙に描いたものが木の下敷きに残ったペンの跡です。

社会福祉法人こぶしの会では、事業拡大に伴い私たちと一緒に働いてくれる、
正規職員（生活支援員）非正規職員（生活支援員・グループホーム職員・送迎
スタッフ）を募集しています。

■生活支援員（正規職員）
支援内容

障害のある人たちの仕事や生活のサポート（食品製造・配達、文化活動、健康維持、身辺自立等）
送迎、法人内事業所間の異動有

勤務時間

8時45分〜17時30分

給 与・手 当185,935円〜216,685円(調整手当含む)（配属班によっては早出有り）
賞与2カ月／年

通勤手当、住宅手当、家族手当、処遇改善手当、その他職務手当
社会保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

必要資格等

普通自動車免許（必須）、基本的なPC操作（エクセル、ワード）※非正規職員も募集しています。1,010円（経験者1,060円）■グループホーム支援員（非正規職員）
支援内容

グループホームでの生活全般（食事、入浴、整容等）の介助や見守り

勤務時間

16時〜翌10時までの宿泊をともなう勤務 ※またはこの時間内で3〜5時間で宿泊をともなわない勤務についても応相談

給 与・手 当1,010円（経験者1,060円）

必要資格

不問

夜勤手当、通勤手当、業務手当※契約時間によって社会保険適用

求人は随時おこなっています。未経験の方も安心して働けるようサポートします。詳細・お問い合わせにつきましては、
こッから／梅田（0742-63-6765）
又は法人本部／藤井（0742-63-6504）
までご連絡ください。

編集後記
新年度が始まりました。法人設立から23期目となり、原点の無認可共同作業所づくり運動から36年が経過したことになります。こぶしの会はこれまで一貫して「仲間が主人公」という理念を掲げ、障害のある人とそのご家族のねがいの実現に取り組んできました。そしてきょうされん運動を指針とし、先駆的な全国の取り組みに学びながらも「奈良らしさ」を大切に、事業、実践、運動を3つの柱に活動を展開してきました。
制度も社会資源もない中で、廃品回収やバザー、カンパ活動
や事業販売などで資金を作り、限られた制度を活用しながら「なければ作る」の精神で必要な仕組みや制度をつくりだし、「働くことは権利である」ことを掲げ、どんなに重い障害があっても自分らしく働き、表現し、それを通して社会とつながっていく事を実践してきました。またそれらは「一人ぼっちの障害者をつくらない」の合言葉のもとに、仲間を中心に家族や関係者、後援会員や行政も巻き込みながらみんなでつくる

こちらも
ご覧下さい

（きょうどう）こと。そして広く地域に訴え理解と共感を得ながら、この運動は決して障害者のためだけではなく、「障害のある人が安心して暮らせる社会は誰もが安心して暮らせる社会」というみんなの幸せにつながるものだという事を最終の目的として今も歩み続けています（今号もそんな「こぶしイズム」満
載の報告となりました）。
今年度はこれから５年先を見通した第２期中期事業計画策定の１年となります。法人設立20周年が経過し、コロナ禍を乗り越えたいま、運動開設当初のメンバーから世代交代が進む中で仲間や家族を取り巻く環境の変化、社会構造の変化と地域が抱える様々な課題にどの様に向き合っていくのか。こぶしの会の未来を明るく希望の持てるものにしていくために、改めて法人の歩みを問い直し、変わってはいけない事、変わらなければい
けない事は何かを考えていきたいと思います。
（文責：古木 一夫）

・ネットショップ ・活動ブログ
・ニュースブログもお楽しみ下さい。

こッから facebook

社会福祉法人こぶしの会
e-mail/kokkara@kokkara.jp http://kokkara.jp/
発行責任者/坂下 伸一

②西本願寺さまより草刈り機を頂きました。
グループホームの除草作業などで活用していきます。

権利を守り、保障するということの今〜奈良教育大学附属小学校問題と障害者福祉の報酬改定から考える〜
社会福祉法人こぶしの会
奈良教育大学附属小学校問題

理事長

坂 下 伸 一

できなくなります。仲間にも影響します。

テレビや新聞で報道されている「奈良教育大学附属小学

今回の報酬改定では、全体としては、少し増額となって問題」を知っておられるでしょうか。私は、こぶしの会にいます。その他、食事提供体制加算（給食費に補助金を出来るまで、長く奈良教育大学附属小学校に勤めていましす制度）について、厚労省は「自分で食べる昼食代に補助た。最後の６年間は、副校長（教頭）をしていました。でを出すのはどうか」という考え方に基づき、加算をなくす

すから、この問題が報道された時は、驚きと同時に、自分方向で検討されてきました。しかし、私たちの要望が実っ自身のしてきたことを否定された思いがし、悲しくなりまて残ることになりました。次回はどうなるかわかりません

した。

が……。

１月17日に行われた大学の記者会見によると「学習指今回の改定で、一番問題となっているのは、生活介護事

導要領通り行わない法令違反があったこと、教員が校長の業所（こッから）報酬の実質的な切り下げです。これまで

命令を聞かない不適切な教員がいたこと、教科書を使っても、仲間が生活介護事業所に居る時間によって、報酬を決いないことなど」が問題点として指摘されていました。そめているところもありましたが、時間をより細分化するこして、その後、大学から附属小学校教員の多くを本人の同とで、報酬削減をねらっています。こッからでは、仲間は意なしに出向させるという話がでるに至り、一層の混乱を基本的に６時間〜７時間いることになっていますが、これ招くという状況になってしまいました。

で計算すると、数百万円の収入減になってしまいます。こ

学習指導要領のあり方や教科書使用については、個人そうした状況では、仲間たちの生活を支えることができなくれぞれの考え方によって、意見が分かれるところです。しなってしまいます。よく働いてくれている職員に、一層労かし、不適切な教員がいること、その教員を研修させると働強化を押し付けることになりかねません。これでは、障いう名目で出向させるということには、とうてい同意でき

害のある仲間が持っている他の人たちと同じように幸せにません。私自身の経験からして、校長を無視したことなど

生きる権利を守ることができなくなってしまいます。

①『コープ自然派奈良』さまから無添加の朝焼きパンを定期的にご提供いただける事になりました！
フードロスの問題に取り組んでおられる一環として、ご縁をいただく事になり本当に嬉しく思います。障害のある仲間たちが自律生活にチャレンジしているグループホームの朝食として、みんなで美味しくいただいています！

③株式会社カーブスジャパン各店舗さま（イオンタウン天理店・アルプラザ木津店・JR奈良店・イオンタウン大安寺店・
ガーデンモール木津川店 順不同）より会員様の自宅にある食料品等を多種多彩な福祉施設へ寄贈するフードドライ
ブ活動として2月にたくさんの食料品をご提供くださいました。こぶしの会の日中・居宅事業所や地域の子育て支援事
業所（他法人）にて活用します。
④リユースパソコンを2台いただ
きました。
大阪ガス株式会社の100％子会
社『株 式 会 社 オ ー ジ ス 総 研』さまの社会貢献活動として「はじまるくんパソコン」をこぶしの会の2事業所へご寄贈していただ
きました。仲間もパソコンを使って余暇活動を楽しんでいます。

なく、校長も含め、教員全体で合意して、何事も進めていたからです。

２つの出来事から、障害のある人の生きる権利や子ども

私が今回の「奈良教育大学附属小学校問題」で一番言いの学ぶ権利を守り、保障することが危うくなっていること

たいことは、こうした混乱の犠牲になっているのが、子どを述べました。それだけでなく、日本の現状は、多くのともたちだということです。学級の先生が、何か間違ったこ

ころで、権利侵害が起こっているように思えてなりませとをしている。来年度から、急に居なくなるというようなん。今こそ、あらゆる分野の人たちと手をつなぎ、一緒に大人の世界の出来事に巻き込まれていることです。この問

考え合うことが、障害のある人の権利を守り、保障するこ

題をめぐっては、一方的に「批判」や「不適切」と決めつとに繋がるのではないでしょうか。

けるのではなく、子どもにとって、どういった学習を保障することが必要なのかを、みんなで話し合って決めていく
ことが大切ではないでしょうか。子どもを悲しませない
で、学ぶ権利（学習権）を守っていくことこそ大切にしなければならないと思います。

障害者福祉の報酬改定

Facebook

2023年度いいねTOP3

こぶしの会のFacebookがあるのをごぞんじですか？各事業所のいろんな活動を写真や動画とともに更新しています。毎記事にコメントを寄せてくれる仲間もいます。
2023年度「いいね」の数が多かったTOP３をご紹介いたします。

2

1
こッから パン・豆腐の店舗販売再開の案内（いいね 32）
待ち望んでくださっていた方が多かったからかな。
なかまの給料を上げるため、がんばります。

グループホーム 就寝前のルーティーン（いいね 28）
動画の再生回数が268回！おもわず、ほっこり。
仲間が追いかけ合って楽しそうに過ごす姿が好評でした。

3
ここすた 月1のカレーの日（いいね 24）
カレーは人気ということでしょうか？
スパイスが効いたカレー、おいしそうでしょう。

今年４月から障害者福祉の報酬が改定されます。私たち
こぶしの会は、国から支出されるこの報酬で運営されています。ですから、報酬改定は、こぶしの会の運営や仲間との実践に大きな影響がでます。報酬が下がれば、運営が苦
しくなります。働く職員のみなさんの給料を上げることが2

やっぱり、なかまの素敵な笑顔が見られるのがとてもいいですよね。
週2回ぐらいを目標に更新しています。
よろしければ、時々のぞいてみてくださいね。（文責：小西 桃子）
9

3/20 きょうされん奈良支部主催の「パン・製菓交流会」に参加しました。

ふゅーちゃー合同クリスマス会

ーN

EWS

少し前の話になりますが、昨年の12月21日にグループホームの合同クリスマス会を開催しました。すまいるが開所して以降、13事業所、30人以上が参加し盛り上がった交流

ず〜っとコロナ禍で今まで色んな季節のイベントを自粛してきた会。とても和やかな雰囲気で、たくさんの事業所

中で、ようやく開催できる目途が立ってきたところでのクリスマの利用者・職員とお話しすることができました。

ス会。せっかくなので全ホームで集まってBIGなパーティーを開

こッからからは、仲間と職員が4人参加し、コロいてみよう！ということになりました。

ナ前後で変わったパンのラインナップや製造メン

4つのホームの仲間が25人、そこにスタッフが入って総勢37人のビッグイベントに挑戦することに！

バーの構成の工夫などを発表しました。

クリスマス会が決まっ

どの事業所も共通して、「地域を大事にしているてからは、「とても楽しみにしてるねん。
」という声も多く聞かれ、からこそつながりを持てている」と話されていま

ひまわりでは「一人では恥ずかしいから二人で歌おう。」と誘い合って歌の練習をする方たちもいました。一緒なら心強いというした。また、商品パッケージにワンポイントのか

気づきに背中を押され、人前に立つ二人を見ることが出来てうれ

わいいタグをつけたり、消しゴムはんこで手作りしい気持ちに。

感のあるあたたかさを出したり、よりよく商品をそれぞれののど自慢あり、ヒゲダンスあり、開会、閉会の挨拶見せるための工夫も参考になりました。いろんなもアドリブであり、クリスマス仕様の特注のお弁当に、もちろん視点から学びの多い交流会でした。
（文責：西口ちゃふゅー

プレゼントやケーキもありで満足そうな笑顔も見られました。

祐史）（ぐうぐうハウスは昨今の感染症関係の事情により個別でのクリスマス会になりました。次こそは全ホームが集まれますように。
）(文責：竹田

こぶしの会●12月2日

全体研修・総括会議を行いました

法人全体研修●2月17日

法人総括会議元JDFいわて支援センター事務局長の栗田誠さんとオン

各班、事業所に分かれて今年度の活動を振り返り、午後

ラインでつなぎ、「障害の重い仲間の避難はどのようにしからは各部署の活動報告を聞きました。
「他の事業所の活ていたのか」などをうかがいました。法人のBCP（事業継動がしれてよかった」「仲間を中心とした活動を通して、

続計画：防災計画）を作成していることもあり、災害に対仲間が楽しそうに仕事をしているのが伝わった」などの感する平時の備えについて考える機会となりました。また、想が寄せられました。次年度の活動方針に生かしていきた

AED講習も行いました。

いと思います。

午後からは、仲間の生活支援に関してや、コミュニケーショ
ンや対人関係の難しさを持つ仲間の意志決定支援、関係づ
くりについて考えました。

木工
サークルで…

悦子)

こッから
サークル活動

ぼくたちが木工サークルでこれまでに作ったのは、・豆腐工房のスリッパの棚（豆腐の仲間のスリッパを24足入れることができます）

・机（今は消毒記録表の台に使っています）
・イス（３つ）

・タオルを整理する棚（職員さんからの注文です）
・木工サークルで自分たちがつかう棚
・パンと豆腐の宣伝の看板（２枚。道路に面したフェンスに付けています）

この中でぼくが一番気に入っているのは、スリッパ棚です。みんなのスリッパを全部入れることができたし、色もぬれたし、みんなにすごく喜んでもらえたからです。

二番目に気に入っているのは、職員さんから頼まれた、タオルの棚です。できあがって持って行くと、職員さんは、「すごいやん！注文通りにできてるやん。」と言ってくれました。うまくできたらたのしいし、よろこんでもらえたらうれしくなります。

三番目は、イスです。イスを売ったお金でコーヒーやドーナツを買って、木工サークルのみんなで食べました。
ほとんどもらってきた木でつくっています（文責：菅原

8

啓・山室

光生）
3

ここにでのGH夕食づくり

ここ

す

E
たN

Topix

11月

WS

【こッから】
こぶしの会
年賀状
コンクール表彰式

ここにでは、グループホームの夕食作りをなかまと一緒に行っています。

農家さんから仕入れた奈良県産の新鮮野菜をつかって「家庭【ここに・すたぁと】
クリスマス会【こッから】
松田薫さんの絵が東大寺ビック幡に採用されました的なごはん」を作っています。設備や運搬の関係で、できるメ
ニューも限られていますが、なかまの声をききながら少しずつ
新しいメニューに挑戦しています。

特に、グループホームの誕生日会では『お誕生日メニュー』

12月【こッから】
こッから仲間旅行
プレゼン大会といって好きなメニューをリクエストできるようにしています。「ケンタッキー」や「彩華ラーメン」など意外なリクエス
トもあり、新たなメニューが生まれるきっかけにもなっていま【こッから】
クリスマス会
髭ダンスからのアイーン

1月

す。

30食前後の食数なので家庭での作り方とは全く異なり、様々な問題や失敗を乗り越え、少しずつレシピを完成させながら取り組んでいます。

また、ここにのなかまも大活躍しています。切るのが上手な

ひと、肉をこねるのが好きなひと、計量が得意なひと…それぞ【こッから】
般若寺初詣

れに合わせながら楽しく、やりがいと責任感をもって取り組んでいます。

【こッから】
サークル活動グルメ班でクリスマスケーキ制作

これからも新作メニューはもちろん、なかまの新たな挑戦から「得意の発見」や「成長」につなげ、なかまの活躍の場ももっと広げていければと思います。

そうだんしつの（文責：松田加奈）

窓 から

こぶしの会相談支援センター

小針

被害の大きかった奥能登は輪島、珠洲の2市と穴水・能師や看護師、介護士らが常駐）に戻されたり、金銭的に福登の2町、人口57,000人。高齢化率は50％を超えます。
「半祉施設へ移れないケースが増え、滞在期間の長期化が目

島・過疎地域・孤立集落」「道路の寸断・悪路」「断水・停電」

立ってきています。避難の長期化は災害関連死のリスクとここに、「冬・雪・寒さ」が襲う中で被災地となりました。

隣り合わせ。東日本大震災の時も、「障害のある人の死亡

もう4月の声を聞くのに、まだ「水」が家庭には届かず、

率は2倍」というデータに衝撃を受けました。

市外避難者が人口の3割に迫り、奥能登地域の「人口流出」■JDF（日本障害フォーラム）
被災地障害者支援センター始動

が加速しています。
■障害のある人、高齢者の状況はに直面しているのでしょう。国の各種災害支援が4月を機に、徐々に縮小・撤退していく中で、「ＪＤＦ被災地障害

登6市 町 で 障 害 者 施 設 は47か 所 か ら29か 所 に 減 り ま し者支援センター」はいよいよ始動。拠点を七尾市に置き、た。日本相談支援専門員協会がケアマネ協会、保健師らと3月にはＪＤＦ（日本障害フォーラム）が、石川県内の障穴水、能登町の要支援者を訪問しましたが「奥能登に障害害者団体、行政担当者と懇談を行いました。5月13日から者は戻ってきていない」実態だったようです。原発のある

少なくとも来年3月まで支援を行います。

かずの状態とも聞いています。
また、介助が必要な高齢者は２次避難所（ホテル等）に移っても、深夜徘徊や食事の介助を理由に1，5次避難所（医4

障害のある人たちは、被災地で、避難所で、どんな困難

障害者手帳を持つ人は4498人。要支援者9430人。能志賀町は相談支援事業所がないこともあって、訪問は手つ【すまいる】誕生日会

康子「能登半島地震〜高齢化率50％超の被災地、いのちと尊厳は守られているか」【こッから】サークル活動カラオケ班【こッから】
新春書初め大会

2月【こッから】
成人のお祝い【ここに・すたぁと】
石切神社を散策【こッから】サークル活動【ここに・すたぁと】
スポーツ班ボウリング大会 春咲コンサートに参加しました

3月

阪神淡路大震災からもうすぐ30年、東日本、熊本地震の教訓は生かされているか、命はもちろんのこと、被災者の「尊厳」が守られるような、人道支援のレベルを上げる
支援活動にしたいと思っています。

【すたぁと】
お寺の除草作業はじめました【すまいる】
日常【ひまわり】 休日

7

能登半島地震

支援報告

厚生労働省から各自治体に能登半島における避難所支援の派遣の募集があり、2月にこぶしの会より2名の職員が支援活動に携わりました。

報告①

２月24日、私は1.5次避難所の日中支援に参加しました。1.5次避難所とは、過密状態の１次避難所から旅館や仮設住宅などの２次避難所へ移るまでの間に、体調悪化による災害関連死を防ぐために設けられているもので、高齢者や障害者、乳幼児など介護や配慮が必要な方が優先的に入所できるそうです。石川県では１月８日から、金沢市内の「いしかわ総合スポーツセンター」
等に開設されています。

避難所には１〜 2名が入れるテントの中に段ボールベッドが置かれ、フロ

アいっぱいに並んでいました。介護度によってフロアを分け、それぞれのフ
ロアに医師や看護師、保健師や介護スタッフ、他府県職員やボランティアなどの支援者がいました。ほとんどが高齢者でしたが障害者も何人かおられました。私は介護スタッフとして決められた時間にトイレ誘導や所在確認をしたり、配膳が必要な方に食事を運んだり、避難者の方とお話をするなどしました。避難されている方々は知らない者同士でしたが、そこで新たなコミュ

ニティができてお互い談笑しあっている姿も見られました。ここでできたコ

ミュニティが、2次避難所にうつるとつながりが希薄となるという課題をどのように考えるかが必要になると感じました。

介護スタッフの不足は深刻なようで、震災から日が経つにつれてますます集まりにくくなってくるという話も聞きました。私は微力ですが、ぜひまた近いうちに支援に行かせていただきたいと思っています。
（文責：新谷和博）

報告②

私は同避難所の夜間の支援活動（20時〜翌８時）に参加しました。介護班のブースにいくと色々な所から支援に来られており災害の大きさを改めて認識しました。消灯が22時でしたのでそれまで、避難されていた方の所在確認をしました。消灯後は足元が暗いのでトイレに行ったりする時、足元を懐中電灯で照らしたり、足の不自由な方の車椅子を押したりしました。夜に避難所を抜け出す方もいらっしゃるので、その方の所在確認をしたりするため広い体育館をひたすら歩いていました。避難されている方が安心して過ごせる
よう少しでも支援の輪がひろがることをねがっています。
（文責：木村洋司）

こぶしの会では、仲間や家族、職員に呼びかけ「きょうされん自然災害基金」に173,000円を募金しました。こッから仲間自治会ではお米を仕入れて販売し、その利益を募金に充てる活動を行いました。法人として、継続的・長期的な支援活動に取り組んでいきます。

5

こッから全体旅行は実に4年ぶり。昨年の12月15日、和歌山マリーナシティ−に行きました。

前日まで、悪天候が続いており仲間達も半ば諦めモードでありましたが、現地にこッから旅行

近づくにつれて晴天になっていきました。こういう時、こッからの仲間達は陽転させる力を持っているなあと感じる瞬間です。

道中、いくつかの事故渋滞が重なっても、仕方がないと理解してくれる寛容さ。

少なくなった自由時間は、やりたいことを吟味してひたすら楽しむことに集中する力。マグロの解体ショーでは一番前を陣取り、刀くらいの長さの鮪包丁に圧倒され、大きな鮪の身を切る音、匂いを感じました。海なし県民達が滅多に見ることのできない経験を味わいました。思わぬアクシデントがおきても気持ちを切り替えられる経験。滞在時間は短いながらも色んな和歌山を経験・体感する旅となり、こッからの仲間達の経験値が上がる旅にもなりました。

ここすた旅行（文責：城本知美）

11/23に神戸布引ハーブ園に行ってきました。ちょうど阪神・
オリックス優勝パレードと同じ日になり、たくさんの人が電車のホームにいました。昼食は神戸の街並みが見られるカフェと、園内のおしゃれなレストラ

ンに分かれてとりました。長蛇の列のロープウェイを辛抱強く待ち、意外とスピードのある乗
り物に、スリルを感じました。

中ではクリスマスフェアをしており、とてもロマンチックな雰
囲気で、買い物もゆっくりと楽しむことができました。今回は、「残って神戸の街を楽しむチーム」を作り、異人館をめぐって夕食を食べて帰るオプションツ
アーも行いました。異国情緒たっぷりの旅行となりました。
（文責：島

6

耕治）

ここにでのGH夕食づくり

ここ

す

E
たN

Topix

11月

WS

【こッから】
こぶしの会
年賀状
コンクール表彰式

ここにでは、グループホームの夕食作りをなかまと一緒に行っています。

農家さんから仕入れた奈良県産の新鮮野菜をつかって「家庭【ここに・すたぁと】
クリスマス会【こッから】
松田薫さんの絵が東大寺ビック幡に採用されました的なごはん」を作っています。設備や運搬の関係で、できるメ
ニューも限られていますが、なかまの声をききながら少しずつ
新しいメニューに挑戦しています。

特に、グループホームの誕生日会では『お誕生日メニュー』

12月【こッから】
こッから仲間旅行
プレゼン大会といって好きなメニューをリクエストできるようにしています。「ケンタッキー」や「彩華ラーメン」など意外なリクエス
トもあり、新たなメニューが生まれるきっかけにもなっていま【こッから】
クリスマス会
髭ダンスからのアイーン

1月

す。

30食前後の食数なので家庭での作り方とは全く異なり、様々な問題や失敗を乗り越え、少しずつレシピを完成させながら取り組んでいます。

また、ここにのなかまも大活躍しています。切るのが上手な

ひと、肉をこねるのが好きなひと、計量が得意なひと…それぞ【こッから】
般若寺初詣

れに合わせながら楽しく、やりがいと責任感をもって取り組んでいます。

【こッから】
サークル活動グルメ班でクリスマスケーキ制作

これからも新作メニューはもちろん、なかまの新たな挑戦から「得意の発見」や「成長」につなげ、なかまの活躍の場ももっと広げていければと思います。

そうだんしつの（文責：松田加奈）

窓 から

こぶしの会相談支援センター

小針

被害の大きかった奥能登は輪島、珠洲の2市と穴水・能師や看護師、介護士らが常駐）に戻されたり、金銭的に福登の2町、人口57,000人。高齢化率は50％を超えます。
「半祉施設へ移れないケースが増え、滞在期間の長期化が目

島・過疎地域・孤立集落」「道路の寸断・悪路」「断水・停電」

立ってきています。避難の長期化は災害関連死のリスクとここに、「冬・雪・寒さ」が襲う中で被災地となりました。

隣り合わせ。東日本大震災の時も、「障害のある人の死亡

もう4月の声を聞くのに、まだ「水」が家庭には届かず、

率は2倍」というデータに衝撃を受けました。

市外避難者が人口の3割に迫り、奥能登地域の「人口流出」■JDF（日本障害フォーラム）
被災地障害者支援センター始動

が加速しています。
■障害のある人、高齢者の状況はに直面しているのでしょう。国の各種災害支援が4月を機に、徐々に縮小・撤退していく中で、「ＪＤＦ被災地障害

登6市 町 で 障 害 者 施 設 は47か 所 か ら29か 所 に 減 り ま し者支援センター」はいよいよ始動。拠点を七尾市に置き、た。日本相談支援専門員協会がケアマネ協会、保健師らと3月にはＪＤＦ（日本障害フォーラム）が、石川県内の障穴水、能登町の要支援者を訪問しましたが「奥能登に障害害者団体、行政担当者と懇談を行いました。5月13日から者は戻ってきていない」実態だったようです。原発のある

少なくとも来年3月まで支援を行います。

かずの状態とも聞いています。
また、介助が必要な高齢者は２次避難所（ホテル等）に移っても、深夜徘徊や食事の介助を理由に1，5次避難所（医4

障害のある人たちは、被災地で、避難所で、どんな困難

障害者手帳を持つ人は4498人。要支援者9430人。能志賀町は相談支援事業所がないこともあって、訪問は手つ【すまいる】誕生日会

康子「能登半島地震〜高齢化率50％超の被災地、いのちと尊厳は守られているか」【こッから】サークル活動カラオケ班【こッから】
新春書初め大会

2月【こッから】
成人のお祝い【ここに・すたぁと】
石切神社を散策【こッから】サークル活動【ここに・すたぁと】
スポーツ班ボウリング大会 春咲コンサートに参加しました

3月

阪神淡路大震災からもうすぐ30年、東日本、熊本地震の教訓は生かされているか、命はもちろんのこと、被災者の「尊厳」が守られるような、人道支援のレベルを上げる
支援活動にしたいと思っています。

【すたぁと】
お寺の除草作業はじめました【すまいる】
日常【ひまわり】 休日

7

3/20 きょうされん奈良支部主催の「パン・製菓交流会」に参加しました。

ふゅーちゃー合同クリスマス会

ーN

EWS

少し前の話になりますが、昨年の12月21日にグループホームの合同クリスマス会を開催しました。すまいるが開所して以降、13事業所、30人以上が参加し盛り上がった交流

ず〜っとコロナ禍で今まで色んな季節のイベントを自粛してきた会。とても和やかな雰囲気で、たくさんの事業所

中で、ようやく開催できる目途が立ってきたところでのクリスマの利用者・職員とお話しすることができました。

ス会。せっかくなので全ホームで集まってBIGなパーティーを開

こッからからは、仲間と職員が4人参加し、コロいてみよう！ということになりました。

ナ前後で変わったパンのラインナップや製造メン

4つのホームの仲間が25人、そこにスタッフが入って総勢37人のビッグイベントに挑戦することに！

バーの構成の工夫などを発表しました。

クリスマス会が決まっ

どの事業所も共通して、「地域を大事にしているてからは、「とても楽しみにしてるねん。
」という声も多く聞かれ、からこそつながりを持てている」と話されていま

ひまわりでは「一人では恥ずかしいから二人で歌おう。」と誘い合って歌の練習をする方たちもいました。一緒なら心強いというした。また、商品パッケージにワンポイントのか

気づきに背中を押され、人前に立つ二人を見ることが出来てうれ

わいいタグをつけたり、消しゴムはんこで手作りしい気持ちに。

感のあるあたたかさを出したり、よりよく商品をそれぞれののど自慢あり、ヒゲダンスあり、開会、閉会の挨拶見せるための工夫も参考になりました。いろんなもアドリブであり、クリスマス仕様の特注のお弁当に、もちろん視点から学びの多い交流会でした。
（文責：西口ちゃふゅー

プレゼントやケーキもありで満足そうな笑顔も見られました。

祐史）（ぐうぐうハウスは昨今の感染症関係の事情により個別でのクリスマス会になりました。次こそは全ホームが集まれますように。
）(文責：竹田

こぶしの会●12月2日

全体研修・総括会議を行いました

法人全体研修●2月17日

法人総括会議元JDFいわて支援センター事務局長の栗田誠さんとオン

各班、事業所に分かれて今年度の活動を振り返り、午後

ラインでつなぎ、「障害の重い仲間の避難はどのようにしからは各部署の活動報告を聞きました。
「他の事業所の活ていたのか」などをうかがいました。法人のBCP（事業継動がしれてよかった」「仲間を中心とした活動を通して、

続計画：防災計画）を作成していることもあり、災害に対仲間が楽しそうに仕事をしているのが伝わった」などの感する平時の備えについて考える機会となりました。また、想が寄せられました。次年度の活動方針に生かしていきた

AED講習も行いました。

いと思います。

午後からは、仲間の生活支援に関してや、コミュニケーショ
ンや対人関係の難しさを持つ仲間の意志決定支援、関係づ
くりについて考えました。

木工
サークルで…

悦子)

こッから
サークル活動

ぼくたちが木工サークルでこれまでに作ったのは、・豆腐工房のスリッパの棚（豆腐の仲間のスリッパを24足入れることができます）

・机（今は消毒記録表の台に使っています）
・イス（３つ）

・タオルを整理する棚（職員さんからの注文です）
・木工サークルで自分たちがつかう棚
・パンと豆腐の宣伝の看板（２枚。道路に面したフェンスに付けています）

この中でぼくが一番気に入っているのは、スリッパ棚です。みんなのスリッパを全部入れることができたし、色もぬれたし、みんなにすごく喜んでもらえたからです。

二番目に気に入っているのは、職員さんから頼まれた、タオルの棚です。できあがって持って行くと、職員さんは、「すごいやん！注文通りにできてるやん。」と言ってくれました。うまくできたらたのしいし、よろこんでもらえたらうれしくなります。

三番目は、イスです。イスを売ったお金でコーヒーやドーナツを買って、木工サークルのみんなで食べました。
ほとんどもらってきた木でつくっています（文責：菅原

8

啓・山室

光生）
3

②西本願寺さまより草刈り機を頂きました。
グループホームの除草作業などで活用していきます。

権利を守り、保障するということの今〜奈良教育大学附属小学校問題と障害者福祉の報酬改定から考える〜
社会福祉法人こぶしの会
奈良教育大学附属小学校問題

理事長

坂 下 伸 一

できなくなります。仲間にも影響します。

テレビや新聞で報道されている「奈良教育大学附属小学

今回の報酬改定では、全体としては、少し増額となって問題」を知っておられるでしょうか。私は、こぶしの会にいます。その他、食事提供体制加算（給食費に補助金を出来るまで、長く奈良教育大学附属小学校に勤めていましす制度）について、厚労省は「自分で食べる昼食代に補助た。最後の６年間は、副校長（教頭）をしていました。でを出すのはどうか」という考え方に基づき、加算をなくす

すから、この問題が報道された時は、驚きと同時に、自分方向で検討されてきました。しかし、私たちの要望が実っ自身のしてきたことを否定された思いがし、悲しくなりまて残ることになりました。次回はどうなるかわかりません

した。

が……。

１月17日に行われた大学の記者会見によると「学習指今回の改定で、一番問題となっているのは、生活介護事

導要領通り行わない法令違反があったこと、教員が校長の業所（こッから）報酬の実質的な切り下げです。これまで

命令を聞かない不適切な教員がいたこと、教科書を使っても、仲間が生活介護事業所に居る時間によって、報酬を決いないことなど」が問題点として指摘されていました。そめているところもありましたが、時間をより細分化するこして、その後、大学から附属小学校教員の多くを本人の同とで、報酬削減をねらっています。こッからでは、仲間は意なしに出向させるという話がでるに至り、一層の混乱を基本的に６時間〜７時間いることになっていますが、これ招くという状況になってしまいました。

で計算すると、数百万円の収入減になってしまいます。こ

学習指導要領のあり方や教科書使用については、個人そうした状況では、仲間たちの生活を支えることができなくれぞれの考え方によって、意見が分かれるところです。しなってしまいます。よく働いてくれている職員に、一層労かし、不適切な教員がいること、その教員を研修させると働強化を押し付けることになりかねません。これでは、障いう名目で出向させるということには、とうてい同意でき

害のある仲間が持っている他の人たちと同じように幸せにません。私自身の経験からして、校長を無視したことなど

生きる権利を守ることができなくなってしまいます。

①『コープ自然派奈良』さまから無添加の朝焼きパンを定期的にご提供いただける事になりました！
フードロスの問題に取り組んでおられる一環として、ご縁をいただく事になり本当に嬉しく思います。障害のある仲間たちが自律生活にチャレンジしているグループホームの朝食として、みんなで美味しくいただいています！

③株式会社カーブスジャパン各店舗さま（イオンタウン天理店・アルプラザ木津店・JR奈良店・イオンタウン大安寺店・
ガーデンモール木津川店 順不同）より会員様の自宅にある食料品等を多種多彩な福祉施設へ寄贈するフードドライ
ブ活動として2月にたくさんの食料品をご提供くださいました。こぶしの会の日中・居宅事業所や地域の子育て支援事
業所（他法人）にて活用します。
④リユースパソコンを2台いただ
きました。
大阪ガス株式会社の100％子会
社『株 式 会 社 オ ー ジ ス 総 研』さまの社会貢献活動として「はじまるくんパソコン」をこぶしの会の2事業所へご寄贈していただ
きました。仲間もパソコンを使って余暇活動を楽しんでいます。

なく、校長も含め、教員全体で合意して、何事も進めていたからです。

２つの出来事から、障害のある人の生きる権利や子ども

私が今回の「奈良教育大学附属小学校問題」で一番言いの学ぶ権利を守り、保障することが危うくなっていること

たいことは、こうした混乱の犠牲になっているのが、子どを述べました。それだけでなく、日本の現状は、多くのともたちだということです。学級の先生が、何か間違ったこ

ころで、権利侵害が起こっているように思えてなりませとをしている。来年度から、急に居なくなるというようなん。今こそ、あらゆる分野の人たちと手をつなぎ、一緒に大人の世界の出来事に巻き込まれていることです。この問

考え合うことが、障害のある人の権利を守り、保障するこ

題をめぐっては、一方的に「批判」や「不適切」と決めつとに繋がるのではないでしょうか。

けるのではなく、子どもにとって、どういった学習を保障することが必要なのかを、みんなで話し合って決めていく
ことが大切ではないでしょうか。子どもを悲しませない
で、学ぶ権利（学習権）を守っていくことこそ大切にしなければならないと思います。

障害者福祉の報酬改定

Facebook

2023年度いいねTOP3

こぶしの会のFacebookがあるのをごぞんじですか？各事業所のいろんな活動を写真や動画とともに更新しています。毎記事にコメントを寄せてくれる仲間もいます。
2023年度「いいね」の数が多かったTOP３をご紹介いたします。

2

1
こッから パン・豆腐の店舗販売再開の案内（いいね 32）
待ち望んでくださっていた方が多かったからかな。
なかまの給料を上げるため、がんばります。

グループホーム 就寝前のルーティーン（いいね 28）
動画の再生回数が268回！おもわず、ほっこり。
仲間が追いかけ合って楽しそうに過ごす姿が好評でした。

3
ここすた 月1のカレーの日（いいね 24）
カレーは人気ということでしょうか？
スパイスが効いたカレー、おいしそうでしょう。

今年４月から障害者福祉の報酬が改定されます。私たち
こぶしの会は、国から支出されるこの報酬で運営されています。ですから、報酬改定は、こぶしの会の運営や仲間との実践に大きな影響がでます。報酬が下がれば、運営が苦
しくなります。働く職員のみなさんの給料を上げることが2

やっぱり、なかまの素敵な笑顔が見られるのがとてもいいですよね。
週2回ぐらいを目標に更新しています。
よろしければ、時々のぞいてみてくださいね。（文責：小西 桃子）
9

■表紙作者

プロフィール

きょうされんが毎年取り組んでいる署名・募金活動。先日、
天理駅前街頭署名を利用者部
会「あかつき」で行いました。
たくさんの方が足を止めてくださりました。
「天理の人はやさしいな」との仲間のつぶやきが印象的でした。その後、天理の事業所に見学に行ってクッキー＆コーヒーのふるまいを頂きました。これからあたたかくなり、人にも会う機会が増えると思います。ぜひ、取り組みのご協力お願いいたします。
（文責：島 耕治）

求 人募 集

こぶし通信

表・紙・解・説第47次 国会請願署名・募金活動にご協力おねがいします。

作

者：

59

岡田隼人さん
作品紹介：

毎日毎日、顔を描

2024.4きます。自分なのか、お母さんなのか、友達なのか。

たまに前髪の色が変わります。表紙は、紙に描いたものが木の下敷きに残ったペンの跡です。

社会福祉法人こぶしの会では、事業拡大に伴い私たちと一緒に働いてくれる、
正規職員（生活支援員）非正規職員（生活支援員・グループホーム職員・送迎
スタッフ）を募集しています。

■生活支援員（正規職員）
支援内容

障害のある人たちの仕事や生活のサポート（食品製造・配達、文化活動、健康維持、身辺自立等）
送迎、法人内事業所間の異動有

勤務時間

8時45分〜17時30分

給 与・手 当185,935円〜216,685円(調整手当含む)（配属班によっては早出有り）
賞与2カ月／年

通勤手当、住宅手当、家族手当、処遇改善手当、その他職務手当
社会保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

必要資格等

普通自動車免許（必須）、基本的なPC操作（エクセル、ワード）※非正規職員も募集しています。1,010円（経験者1,060円）■グループホーム支援員（非正規職員）
支援内容

グループホームでの生活全般（食事、入浴、整容等）の介助や見守り

勤務時間

16時〜翌10時までの宿泊をともなう勤務 ※またはこの時間内で3〜5時間で宿泊をともなわない勤務についても応相談

給 与・手 当1,010円（経験者1,060円）

必要資格

不問

夜勤手当、通勤手当、業務手当※契約時間によって社会保険適用

求人は随時おこなっています。未経験の方も安心して働けるようサポートします。詳細・お問い合わせにつきましては、
こッから／梅田（0742-63-6765）
又は法人本部／藤井（0742-63-6504）
までご連絡ください。

編集後記
新年度が始まりました。法人設立から23期目となり、原点の無認可共同作業所づくり運動から36年が経過したことになります。こぶしの会はこれまで一貫して「仲間が主人公」という理念を掲げ、障害のある人とそのご家族のねがいの実現に取り組んできました。そしてきょうされん運動を指針とし、先駆的な全国の取り組みに学びながらも「奈良らしさ」を大切に、事業、実践、運動を3つの柱に活動を展開してきました。
制度も社会資源もない中で、廃品回収やバザー、カンパ活動
や事業販売などで資金を作り、限られた制度を活用しながら「なければ作る」の精神で必要な仕組みや制度をつくりだし、「働くことは権利である」ことを掲げ、どんなに重い障害があっても自分らしく働き、表現し、それを通して社会とつながっていく事を実践してきました。またそれらは「一人ぼっちの障害者をつくらない」の合言葉のもとに、仲間を中心に家族や関係者、後援会員や行政も巻き込みながらみんなでつくる

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（きょうどう）こと。そして広く地域に訴え理解と共感を得ながら、この運動は決して障害者のためだけではなく、「障害のある人が安心して暮らせる社会は誰もが安心して暮らせる社会」というみんなの幸せにつながるものだという事を最終の目的として今も歩み続けています（今号もそんな「こぶしイズム」満
載の報告となりました）。
今年度はこれから５年先を見通した第２期中期事業計画策定の１年となります。法人設立20周年が経過し、コロナ禍を乗り越えたいま、運動開設当初のメンバーから世代交代が進む中で仲間や家族を取り巻く環境の変化、社会構造の変化と地域が抱える様々な課題にどの様に向き合っていくのか。こぶしの会の未来を明るく希望の持てるものにしていくために、改めて法人の歩みを問い直し、変わってはいけない事、変わらなければい
けない事は何かを考えていきたいと思います。
（文責：古木 一夫）

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