Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
１）介護を必要とする方等への訪問歯科診療（往診）が可能な歯科医院
市町村

歯科医院名

住所

電話番号

青森市

石江ミナトヤ歯科医院

青森市富田1丁目13-18

017-781-5888

青森市

佐藤歯科医院

青森市久須志3丁目2-13017-774-3223

青森市

はなぞの歯科クリニック

青森市花園2丁目5-11

017-762-7651

青森市

奥野ミナトヤ歯科医院

青森市桂木4丁目4-10

017-723-3077

青森市

仲條歯科医院

青森市新町2丁目8-20 柳ビル2Ｆ

017-777-3325

平内町

平内歯科クリニック

東津軽郡平内町小湊字小湊131-1

017-755-4182

弘前市

大手門歯科

弘前市元大工町50-5

0172-33-6030

黒石市

花園歯科医院

黒石市花園町71

0172-52-8078

板柳町

久米田歯科医院

北津軽郡板柳町五林平字三宅11-1

0172-77-3230

八戸市

お歯科

八戸市尻内町字直田73

0178-70-7345

八戸市

笹森歯科医院

八戸市番町30 のだビル4F

0178-44-3610

八戸市

八戸クリニック歯科八戸クリニック矯正歯科

八戸市柏崎1丁目8-32

0178-22-6610

おいらせ町 木村歯科医院

上北郡おいらせ町下明堂1-8

0178-52-7707

三戸町

三戸郡三戸町川守田沖中3-2

0179-22-0320

五所川原市 工藤歯科医院

五所川原市字大町37-5

0173-34-8883

五所川原市 黒部歯科クリニック

五所川原市広田字榊森54-65

0173-33-3939

五所川原市 高満歯科医院

五所川原市川端町3-6

0173-34-2468

つがる市 福士歯科医院

つがる市木造千代町27-2

0173-42-3316

中泊町

北つがる郡中泊町大字中里字紅葉坂48-2

0173-57-2117

十和田市 高屋歯科医院

十和田市稲生町23-10

0176-23-8241

十和田市 村上歯科クリニック

十和田市東二十三番町1-5

0176-25-6606

三沢市

三沢市中央町4丁目11-39

0176-53-2540

北村歯科医院

今歯科医院

第二黒田歯科診療所
2024 年 3 月期 決算に関する Q&A（要旨）この質疑応答集は決算説明会で、投資家の皆様からいただいた主なご質問をまとめたものです。理解促進のために一部内容の加筆修正を行っております。

Q1．「薬屋のひとりごと」の TV アニメ製作委員会からの配分金収入は 2023 年度の 4Q には入っていないという理解でよいか。2024 年度計画には「薬屋のひとりごと」の配分金収入は織り込まれているのか。
A 「薬屋のひとりごと」の製作委員会からの配分金収入は 2023 年度の 4Q に含まれていません。2024 年度計画に予想できる範囲で織り込んでいます。
Q2．2024 年度が前年度から減益となる理由を、前年の大型作品計上の反動、連結子会社の売却、ハリウッドストライキの影響、としているが、それぞれどれくらいの影響を見積もっているのか。
A 大型作品計上の反動は、利益的にはそれほど大きなインパクトはありません。連結子会社の売却は、連結子会社が損失を出していましたので、利益的にはプラスの影響となります。ハリウッドストライキは、数億円ほどのマイナスで見込んでいます。
Q3．映像制作技術サービスのグローバル E2E 事業は海外において合理化を進めているのか。また、ハリウッドストライキからの回復時期はいつ頃を見込んでいるか。
A グローバル E2E 事業の合理化については、人件費の高い米国から、低コスト国であるエジプトのカイロを中心に、作業の移管を行っております。ハリウッドストライキの影響については、ストライキ自体は終息しましたが、それまでコンテンツが制作できなかったのが徐々に回復している状態です。今年上半期で影響は終わって、それ以降は回復すると想定しています。
Q4．映像システム事業で、2024 年度はハイスピードカメラ以外の事業の市況回復が遅れる想定とのこと
だが、ハイスピードカメラの売上や利益は増える計画なのか。
A ハイスピードカメラは 2024 年度に新しいモデルを投入する計画です。地域では東南アジア、顧客では自動車メーカーで、強い引き合いをいただいていて、売上と利益はおそらく過去最高値を更新する見込みです。

Q5．東証から求められている PBR 向上に向けた取り組みや、施策について教えてほしい。
A PBR 向上は意識していて、1 倍割れも強く認識しています。資本効率は十分ではないという認識はありますが、事業全般が低いわけではないので、高いものはより成長させ、低いものはそれなりの覚悟を持って取り組む、というのがやるべきことだと考えております。具体的かつ中期的な施策については、来年 5 月に公表する新しい中期計画で説明したいと思います。

以上
下記の期間、コイン精米機は臨時休業いたします。

本店
８月１０日～１９日
北支店・豊川倉庫（豊川ＡＴＭ横）８月８日～１９日（７日は午後５時まで営業、２０日は午前９時から営業）

南支店・玉櫛倉庫
通常どおり営業します。
会

告「第50回真空に関する連合講演会」における優秀ポスター発表の表彰について
日本真空協会研究部会「第50回真空に関する連合講演会」が平成21年11月 4 日（水)～6 日（金）の間，学習院創立百周年記念会館 3, 4F（東京都豊島区目白151）で開催されます．日本真空協会研究部会は，第50回真空に関する連合講演会のポスター発表の中から，次の方法で，優秀ポスター発表を選出し，表彰します．
1)

優秀ポスター発表の表彰は，日本真空協会研究部会の活動の一環として行います．

2)

優秀ポスター発表の選出・表彰方法は，次の通りとします．

参加登録者に，ポスター発表会場において，各自が最優秀と考えられるポスターに投票して頂きます．
発表終了前に投票を開票・集計し，優秀ポスター発表を選出して発表します．
優秀ポスター発表の筆頭著者を懇親会に招待し，懇親会において表彰式を行います．また，該当ポスターを懇親会場に掲示していただきます．
3)

優秀ポスター発表に選ばれた発表題名と発表者名は，「Journal of the Vacuum Society of Japan」誌 Vol. 52, No. 12に発表します．
ＰｒｅＴｅｓｔ 受験後アンケートご協力のお願い✐
テコムでは，受験生の皆さんにとってより良い模試を制作するため，プレテストを受験いただいた学生の皆さまを対象に受験後アンケートを実施しております。
頂いたご意見を踏まえ，更に良質な模擬試験を皆さまにお届けいたします。
是非，忌憚ないご意見をお聞かせください。

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詳細アンケートにご協力頂いた方が対象です
事業主の皆さまへ両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内
新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給（賃金全額支給）の休暇（労働基準法上の年次有給休暇を除く）を取得させた事業主が助成金の対象となります。

助成額

１人あたり10万円
１事業主につき10人まで（上限100万円）

主な支給要件１

以下の①及び②の措置を実施していること。
① 小学校等（小学校、保育園、幼稚園など）が臨時休業等になった場合、及び子どもが新型コロナウイルス感染症に感染した又はそのおそれがある等の場合に、子どもの世話を行う必要がある労働者が、特別有給休暇（賃金が全額支払われるもの）を７日以上取得できる制度について規定化していること。
② 小学校等が臨時休業等した場合でも勤務できる両立支援の仕組みとして、次のいずれかの措置についての社内周知をしていること。
・テレワーク勤務
・短時間勤務制度
・フレックスタイムの制度
・始業又は終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げる制度（時差出勤の制度）
・小学校等の休業期間に限定した短時間勤務・時差出勤の制度
・夜勤回数の制限
・労働者の子ども向けの保育施設の設置・運営
・ベビーシッター費用補助制度 等
２ 対象労働者１人につき、１①に定めた特別有給休暇を１日（分割の場合は、１日の平均所定労働時間）以上取得していること。
申請期間
特別有給休暇を取得した日付に応じて申請期間が異なります。
特別有給休暇を取得した日

申請期間

令和５年４月１日～令和５年６月30日

令和５年４月１日～令和５年８月31日

令和５年７月１日～令和５年９月30日

令和５年７月１日～令和５年11月30日

令和５年10月１日～令和５年12月31日

令和５年10月１日～令和６年２月29日

令和６年１月１日～令和６年３月31日

令和６年１月１日～令和６年５月31日

申請先・問い合わせ先
本社を管轄する都道府県労働局雇用環境・均等部（室）本助成金は事業所単位ではなく、事業主単位での申請となります。
◎その他詳しい支給の要件や手続については、厚生労働省ホームページをご参照いただくか、管轄の都道府県労働局へお問い合わせください。 厚生労働省 両立支援等助成金 検 索
雇用環境・均等局 令和５年３月作成
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プレスリリース
各位

2021 年 7 月 19 日

（コード番号：４４４７ 福証Ｑ－Ｂｏａｒｄ）

鉄道博物館にて「4DOH」最新作「新幹線変形ロボ シンカリオン 360°ザ・ムービー―新たなる運転士―」

7 月 23 日（金）より公開決定!!
「デジタルワーク推進から DX の実現」を旗印として事業拡大中の株式会社ピー・ビーシステムズ（福岡県福岡市、代表取締役社長：冨田和久、以下、当社）は、当社が製造販売する、多数の人が同時にVR を体験できる装置「4DOH」の最新作コンテンツ「新幹線変形ロボ シンカリオン 360°ザ・ムービー―新たなる運転士― 」が、鉄道博物館（埼玉県さいたま市、4DOH 販売代理店：田中電気株式会社）にて7 月 23 日（金）より公開されることをお知らせいたします。
本作では運転席視点の 3D 映像が眼前に広がり、あたかもシンカリオンＥ５はやぶさを操り、敵エージェントたちと戦っているような体験ができます。前作「新幹線変形ロボ シンカリオン 360°ザ・ムービー」から更に臨場感がアップした 360°の 3D 映像を体験できる作品となっています。

■コンテンツ情報©PJ-S・J/S・TBS

コンテンツ名：「新幹線変形ロボ シンカリオン 360°ザ・ムービー

上映場所：鉄道博物館 本館 2F スペシャルギャラリー2―新たなる運転士―」（埼玉県さいたま市大宮区）

https://www.railway-museum.jp/
上映期間：2021 年 7 月 23 日（金）～9 月 30 日（木）上映時間

：平日 10：30～15：30／土休日 10：30～16：30

所要時間：約 7 分

定員：各回最大 10 名（定員 27 名を最大 10 名で視聴）※ソーシャルディスタンス確保のため隣の方との座席は間隔を空けています

料金：510 円（税込み）

対象年齢

：４歳以上

※上映するコンテンツは現在放送中のＴＶアニメ『新幹線変形ロボ シンカリオンＺ』の内容とは関係のないオリジナルストーリーです。
※体験には、入館料の他に別途料金が必要です。
※３歳以下のお子様は、保護者の同意のもと、必ず保護者の方が同伴のうえで、２Ｄ変換メガネでご体験いただけます。
◆田中電気について
田中電気は秋葉原で 1950 年に秋葉原唯一の電話屋として創業以来、電気・通信分野のスペシャリストとして半世紀以上の歴史を誇る専門商社です。無線通信、放送設備点検、ドローンなど最新技術を取り入れて事業を展開しており、東京・秋葉原駅前の自社ショールームでは 4DOH の販売代理店として可搬型の 4DOH（ギャロップ）および、インタラクティブな機能が加わった i4DOH の実機展示も行っています。
会社名：田中電気株式会社

所在地：東京都千代田区外神田 1-16-9

資本金：6,000 万円(2021 年５月末日現在)

代表者：代表取締役社長 田中 良一

事業内容 ：無線事業・放送関連事業・電気工事・通信工事・携帯ショップ・通販事業・ドローン事業･VR 事業◆ピー・ビーシステムズについて
ピー・ビーシステムズは 1997 年創業の IT 企業です。福岡を本拠地として全国の企業の基幹システムをクラウド化するセキュアクラウドシステム事業と、体験共有型 VR シアター「4DOH」を製造販売するエモーショナルシステム事業の 2 つの事業を展開しており、2019 年 9 月に福岡証券取引所 Q-Board に上場しました。エモーショナルシステム事業の主力製品である 4DOH は HMD を装着せずに VR 空間を実現し複数人で同時に体験できる VR シアターとして、国内外の多数の遊園地・テーマパークで利用されています。
ピー・ビーシステムズは 4DOH の普及による SDGs の社会課題解決に取り組んでおり、科学館・博物館での4DOH 利用（4.質の高い教育をみんなに）、防災や住環境シミュレーション（11.住み続けられるまちづくり）、企業のプラントや物流設備など作業施設のデジタルトランスフォーメーションへの 4DOH 活用（8.働きがいも経済成長も、9.産業と技術革新の基盤をつくろう）などを推進しています。
（※カッコ内は SDGs の各目標）

会社名：株式会社ピー・ビーシステムズ

所在地：福岡市博多区東比恵 3-3-24

資本金：2 億 3,798 万円（2021 年 3 月末時点）

代表者：代表取締役社長

上場区分：福岡証券取引所 Q-Board（証券コード：4447）

事業内容：業務システムから空間に至る仮想化システムを構築

冨田 和久＃25-13
本プレスリリースのお問い合わせ先

株式会社ピー・ビーシステムズ
福岡市博多区東比恵 3-3-24
ＩＲ担当
電話番号：092-481-5669
メール ：ir@pbsystems.co.jp
ＵＲＬ ：https://www.pbsystems.co.jp※本プレスリリースの記載内容につきましては、予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
ケア・ファースト
Vol.13
1 日：キーマカレー

29 日：たぬきうどん

22 日：みそラーメン～普段の食事・おやつの様子～

カスタードケーキ「栄養・ケア・コラム」NO.5～食中毒の発生しやすい季節です！！～■食中毒予防三原則
細菌をつけない！（洗う・分ける）
こまめな手洗い・調理器具の使い分ける
細菌を増やさない！（低温保存）
１０℃以下の低温での保存。冷蔵庫を過信せず早めに食べる。
細菌をなくす！（しっかり加熱）
中心までしっかり加熱する。75℃で 1 分以上☆
（特に肉と魚）ふきん、まな板、包丁等の調理器具も洗浄後、熱湯や台所用漂白剤を使用し乾燥させる。
■殺菌作用がある食品
・梅干し・・・胃や体外からの細菌増殖を防止
・しょうが・・・殺菌作用効果が長時間続く・大葉・・・細かく刻むと効果大・にんにく・・・O-１５７まで死滅させてしまう・わさび・・細菌の繁殖を抑える～

7 月の予定6日

ポークカレー

7日

七夕メニュー

13 日鶏そぼろ丼

19 日～22 日～

全施設カフェ
（かき氷作り）

20 日

焼きそば

22 日

全施設お誕生日会
土用丑の日メニュー

27 日

チャーシュー麺森
こもれびの森に咲く花

2021 年 11 月 -5

シロノセンダングサ（キク科）
白色の舌状花は 4-7 個
平成 28 年９月 29 日
各位
会

社

名

株式会社きちり（コード番号 ： 3082 東証第一部）
本 店 所 在 地 大阪市中央区安土町二丁目 3 番 13 号
代 表 者 名 代 表取締役社長
平川 昌紀
問 合 せ 先 常務取締役
経営管理本部長
葛原昭
電 話 番 号 06-6262-3456（代表）株式会社湘南ベルマーレとの業務提携に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、「湘南地域に住む人々に、サッカーを通して、夢と勇気と希望の感動空間を提供する」ことをチーム理念に掲げ J１プロサッカークラブ『湘南ベルマーレ』を運営する株式会社湘南ベルマーレ（以下、「湘南ベルマーレ」）との間で、業務提携契約（以下、「本提携」といいます。
）を締結しましたのでお知らせいたします。
記
１．業務提携の目的
当社は、「外食産業の新たなスタンダードの創造」をビジョンとし、直営店舗展開事業に並ぶ事業の柱として、当社外食ノウハウを活用したプラットフォームシェアリング事業を推進しております。同事業では、同業他社に対して経営の合理化・効率化支援を行う「クラウドサービス展開型」の他、独自性が強く優れたブランド・コンテンツを持つ各分野の企業と業務提携し、新たなビジネスを創出する「ブランド・コンテンツ活用型」があり、サービス提供先企業の更なるブランド価値向上、プロモーションチャネルの多様化に貢献してまいりました。
一方で、湘南ベルマーレはこれまで数多くのサッカー日本代表選手を輩出し、既に J１プロサッカークラブとして十分な知名度を有していますが、スポーツ文化が根ざす世の中の創造をビジョンとする中でリージョナル型ショッピングセンター「ららぽーと湘南平塚」の開業を更なる『湘南』という地域の発展につなげるため、同施設内にベルマーレサポーターの方々が憩い、集う空間を設けたいとの思いがございました。
湘南ベルマーレにとって「ららぽーと湘南平塚」に「Bellmare」の名を冠した店舗が出店されサポーターの方々との接点の場となることは、ブランディングだけではなく地域貢献にもつながるものであり、当社にとっても本取組みが、プラットフォームシェアリング事業におけるスポーツ産業とのコラボレーションという新たなメニューの追加に繋がると考えたことから、本提携に至りました。
なお、本提携の対象となる店舗情報に関しましては、以下のとおりでございます。
（１）オープン日：平成 28 年 10 月６日（木）（２）店舗名：「MEAT COMPANY with Bellmare」（３）所在地：神奈川県平塚市天沼 10-1 １F

２．業務提携契約の内容
当社が店舗デザイン、メニュー開発、食材調達、人材採用、店舗運営等をトータルプロデュースした店舗「MEAT COMPANY with Bellmare」において、以下の分野において業務提携を行うものです。
（１） 湘南ベルマーレの公式サイト、メールマガジン等を利用した業務提携店舗の情報発信（２） 湘南ベルマーレ選手のサイン会、湘南ベルマーレのクラブマスコット「キングベルⅠ世」の来訪等、イベントの開催（３） 湘南ベルマーレの保有する映像コンテンツの業務提携店舗内での利用
３. 業務提携の相手先の概要
（１）

名

（２）

所

（３）

代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名在称

株式会社湘南ベルマーレ

地

神奈川県平塚市中堂 18 番 12 号
代表取締役会長

眞壁 潔

代表取締役社長

水谷 尚人

サッカークラブの運営、サッカー選手・指導員の育成、サッカー試合の開催・運営、サッカー競技場当スポーツ施設の保有・
（４）

事業

内容

運営・管理、プロサッカー選手のマネジメント業務、スポーツに関するイベント企画・運営・管理他、公告・宣伝業、前各号に付帯する一切の業務

（５）

資（６）

設

（７）

大 株 主 及 び 持 株 比 率(平成 27 年 12 月 31 日時点)

（８）

本立

年

月

金658 百万円

日

昭和 33 年 12 月

上 場 会 社 と 当 該 会 社との関係

等（特非）湘南ベルマーレスポーツクラブ、成瀬 隆章、湘南ベルマーレ持株会、（財）産業能率大学 他 348 名（社）
資 本 関 係該当事項はありません。

取 引 関 係該当事項はありません。

人 的 関 係該当事項はありません。

関連当事者への該当状況

該当事項はありません。

※湘南ベルマーレは非上場会社であるため、先方のご要望により経営成績及び財政状態に関しては記載を控えさせていただきます。
４．日程
取締役会決議日： 平成 28 年９月 29 日(木)基本合意契約の合意日： 平成 28 年９月 29 日(木)５．今後の見通し
本件に伴う平成 29 年６月期の業績に与える影響は現時点では軽微でありますが、将来にわたって企業価値の向上を実現する業務提携と考えております。業績に重大な影響を与えることが明らかになった場合には、速やかに情報開示を行います。
以上
事業主の方へ電子申請のご案内
高年齢者雇用状況等報告および障害者雇用状況報告は、ＧビズIDまたは電子署名（※）を利用した電子申請で提出できます！
※

GビズIDを利用せずe-Govアカウントを使用して電子申請する場合、別途電子署名(有料)が必要となります。電子署名については以下e-Govホームページをご確認ください。
【e-Govホームページ(電子申請のご案内)】https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/preparation/certificate/

GビズIDとは？
• １つのID・パスワードで複数の行政サービスを利用することができる法人・個人事業主向け共通認証システムであり、プライム、メンバー、エントリーの３種類のアカウントがあります。
GビズIDの種類

gBizIDプライム

gBizIDメンバー
gBizIDエントリー

利用者

会社代表者または個人事業主
gBizIDプライム
取得組織の従業員事業をしている方ならだれでも可能

取得
費用

書類審査の有無

無料

必要

無料

不要

無料

不要

電子申請に当たって電子署名不要
（無料）

発行審査
期間２週間程度

電子署名不要即時発行（無料）可能

電子署名必要

即時発行

（有料）

可能

※ 発行手続きには、ＧビズＩＤの種類によって、メールアドレス（アカウントID）、端末操作、プリンター、印鑑証明書と登録申請書、スマートフォン又は携帯電話など、必要なものに違いがあります。

ID申請・取得手続き詳細は、デジタル庁の「GビズIDヘルプデスク」へご確認ください。
【GビズIDホームページ】 https://gbiz-id.go.jp/top/【お問い合わせ先 】GビズIDヘルプデスク：0570-023-797
受付時間： 9:00～17:00 ※土･日･祝日、年末年始を除く電子申請の手順
Step 1
厚生労働省のホームページからアクセスしてください。

「テーマ別に探す」＞「雇用・労働」＞「雇用」トピックス一覧 ＞｢高年齢者雇用状況等報
告・障害者雇用状況報告の提出について｣の順にクリックします。下記リンクからもアクセスできます。

『高年齢者雇用状況等報告・障害者雇用状況報告の提出について』

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/
koureisha/index_00001.html

Step 2
上記ページの「電子申請の方法」メニューにおいて、e-Gov電子申請による「高年齢者雇用状況等報告」及び「障害者雇用状況報告」の申請方法等についてご案内しています。

・「電子申請の方法（高年齢者）」＞「高年齢者雇用状況等報告の申請手続きへ」
・「電子申請の方法（障害者）」＞「障害者雇用状況等報告の申請手続きへ」の順にそれぞれクリックすると、e-Gov電子申請にアクセスできます。

電子申請にあたっての留意事項
障害者雇用状況報告について•
入力においては、必ず令和６年６月１日以降にe-Govホームページからダウンロードした様式（マイクロソフトエクセル）をご利用ください。
•
提出は、マイクロソフトエクセルに限ります。（PDFでの提出は不可）•
事業主控えとして、必ずデータを保存した後にご提出ください。

電子申請の方法・端末の設定の詳細は、デジタル庁の「e-Gov利用者サポートデスク」へご確認ください。
【e-Gov電子申請ホームページ】https://shinsei.e-gov.go.jp/【お問い合わせ先 】e-Gov利用者サポートデスク：050-3786-2225
６・７月受付時間：（平日）9:00～19:00 （土･日･祝）9:00～17:00
TOEFL ITPⓇテストデジタル版 Classroom Test 受験マニュアル(Windows 用)～事前準備編～
最終更新日︓2024 年 7 月 1 日【最初に】
このマニュアルは TOEFL ITP®テストデジタル版を受験するにあたり、必要な事前準備についてご案内しています。
別紙「トラブルシューティング」もご参照の上、事前に受験環境を整えていただきますようお願いいたします。
【準備するもの】□ 受験に使用するパソコン（以下、PC と記載）

□ 受験に使用するヘッドセット・イヤフォン（※有線のもの推奨。無線のものは音声トラブルが起こる可能性があります）※Speaking セクション受験の場合はマイク付きのヘッドセット・イヤフォンをご用意ください。
※Chromebook™および Microsoft Surface は Classroom Test による受験には対応していないため使用できません。

【事前準備の流れ】 以下の作業は、受験に使用する PC で行ってください。
□

パソコン動作環境チェック(p.1)□Step 1 システムチェック(p.2-p.３)□Step 2 TOEFL Secure Browser のダウンロード(p.4)□Step 3 TOEFL Secure Browser 起動確認 (p.5)

パソコン動作環境チェック・

テストに使用する PC が下記に記載の条件を満たしているかを確認してください。条件が満たされない場合はテストを受験することができません。

・

安定したインターネット環境で受験してください。インターネット回線をつないでいるルーターと PC を LAN ケーブルで接続することが望ましいです。

・

通常使用では問題のない Wi-Fi 環境であっても、画像の表示や解答の保存に支障が出る場合があります。
支障が改善されず受験ができなかった場合の責任は、一切負えませんので予めご了承ください。

＜必要な条件＞

Windows の場合
OS の種類Windows 8.1
Windows10以上以上← Microsoft Edge を利用

Web Browser
Web Browser※Windows 10 以降をお使いの場合、Microsoft Edge がデフォルト設定されています※Windows10 以降をお使いの場合、Microsoft Edge がデフォルト設定されています。
Internet Explorer を未インストールの場合、インストールをお願いします。
← Chrome を利用※→（参考 https://support.microsoft.com/ja-jp/help/17621/internet-explorer-downloads ）※Microsoft Edge がダウンロードされている PC から利用可能
1Step1－システムチェック
使用する PC とインターネット環境がテストを完了できるかチェックをします。システムチェックはテストに使用する PC とインターネット環境
で、設定されたテスト時間と可能な限り同じ時間帯に行ってください。
例)13︓00 開始のテストを受験する方は、12︓30～15︓00 を目安にシステムチェックを完了してください。
システムチェックは、画面の設定、ネットの速度をチェックします。
システムチェックに失敗した場合は、前項「必要な条件」の内容を再確認して、チェックを行ってください。
★始める時は必ずメールソフトや Skype などのソフトを全て終了させてからにしてください。
1.

インターネットに接続し、www.ets-ellonline.org/ にアクセスする

2. 下記画面の赤矢印の、 Check Readiness をクリック

3. 下の画面が表示されたら、赤矢印の、Skip this step をクリック（表示されない場合もあります）

2

4. 下の画面が表示されたら、赤矢印の、Run System Check をクリック

5. 何も入力せず、赤矢印の、Run Check をクリック

チェック中の画面（2-3 分程度かかります）

6. システムチェックが正常に完了した場合の画面です。✔が緑になっています。
もし、緑以外のマークが出た場合でも心配ありませんが、念のために 1 ページの「必要条件」を確認し、使用する PC が条件を満たしていることを確認しておいてください。終了したら、チェック画面を閉じて終了してください。

が出てもThis device meets all site requirementsとなっていれば、Step 2 へ3Step 2－TOEFL Secure Browser（テスト用画面）のダウンロード
1. www.ets-ellonline.org/ に再度アクセスする
2. 下記画面の赤矢印、Download Secure Browser をクリック

3. 下記画面に代わったら、何も入力せず、赤矢印の、 Skip this Step をクリック

4. Secure Browser for Windows の Download をクリック

5. ダウンロードが完了したら、TOEFL Secure Browser ファイルがダウンロードフォルダにあることを確認してください。

4Step 3－TOEFL Secure Browser 起動確認
1.

ダウンロードフォルダにある TOEFL Secure Browser をダブルクリックします。

2.

下の画面が表示されればテスト用ブラウザのダウンロードは成功です。
この画面がテストを実施する際のテストの最初の画面になります。

5
ごあいさつ
ご あ い さ つ

経営管理委員会 会長

阿部

和理事長

孝井関正志

皆さまには、平素より私どもＪＡ愛媛県信連（愛媛県信用農業協同組合連合会）をお引き立ていただき、誠にありがとうございます。
当会は、昭和23年の設立以来、農業金融における県域組織として、また、地域の発展を支援する地域金融機関として安定的経営を続けてまいりました。これもひとえに会員はもとより関係機関、地域の皆さまのご理解とご支援の賜物と深く感謝申し上げます。
さて、我々ＪＡバンクを取り巻く環境は、少子高齢化による人口減少等の構造的な問題による事業基盤への影響に加え、日銀のマイナス金利政策の長期化による資金収支の減少など極めて厳しい状況にあります。
また、令和元年10月からの消費税の増税による個人消費の影響により、景気は不透明な状況が続く中、12月以降に発生した新型コロナウイルスが世界各地で猛威を振るい、国内外経済に深刻な影響が出ています。
こうしたなか、令和2年度は、中期経営計画（令和元年〜令和3年度）の中間年度として、「ＪＡとともに総力を結集し、食と農を通じて、地域の皆様に一層必要とされる金融機関、ＪＡバンクえひめを目指します。」の中期経営目標の実現に向けて、「安定的収益還元機能の強化」・「ＪＡバンク本部機能の強化」の2つの基本戦略の各施策を着実に実践し、地域の皆さまのお役に立てるよう努めてまいります。
今後とも、ＪＡとともに総力を結集し、地域の皆さまにより一層必要とされるＪＡバンクえひめを目指し、役職員一丸となって邁進する所存でございます
ので、引き続きご支援を賜りますよう、心からお願い申し上げます。

令和２年７月1
様式４+(公財)愛知県教育・スポーツ振興財団 教員人材銀行宛

FAX 052-241-9103

教員人材銀行 報告書
ふ り が な

登録番号氏

年

面接日月日名連絡先(電話)※複数校にて、面接を実施した場合は最下段「その他」の欄に実施日をご記入ください。
■ 報告内容の該当するものに○を記入し、詳細についてはそれぞれの欄に記入してください。
（） 講師への任用【 登録は抹消になります。 次回任用希望の場合は、再度登録してください。 】（） 登録内容変更（） 登録の抹消【理由：】■ 講師に任用された場合
常勤
講師

校 名

県立・私立 ・ (期 間年

常)市・町・村立 (月県立・私立 ・ (期 間非）内は記入してください。

日 ～

講師

時 間週

年月日 ～時間（ 曜日月月)学校年

火水木月日

金土 ）

（○がない時は、「しない」と判断します。
）

校 名

県立・私立 ・ (期 間週)市・町・村立 (年月日 ～時間（ 曜日月)学校
年

火水木

月日

金土 ）

同時期に他校での任用を希望（する・しない）

教 科（○がない時は、「しない」と判断します。
）

校 名

県立・私立 ・ (期 間時 間週)市・町・村立 (年月時間（ 曜日日 ～月)学校
年

火水木

月日

金土 ）

同時期に他校での任用を希望（する・しない）

職 名（○がない時は、「しない」と判断します。
）■ 更新講習修了確認期限■ 登録内容変更等

令和年月

住所 〒日

TEL（その他＊ 下の欄は記入不要です。
登録年月日日同時期に他校での任用を希望（する・しない）

教 科

時 間その他の任用年)市・町・村立 (勤種)学校

教 科
校 名

職

※該当するものを○で囲み、（年月日

登録番号処理日）－様式４

報告書は、裏面

登録者の方へ、必ずお読みください
任用が決まりましたらご報告をお願いいたします。
面接日、学校名、教科、常勤・非常勤の別、担当時間数、曜日、任用期間を報告してください。

※ 教員人材銀行によらないで任用が決定した場合も必ず連絡してください。
※ 報告は教員人材銀行ＨＰにて 24 時間受け付けております。
（電話：平日 9:00～17:00、ＦＡＸ、郵送でも可）※ 任用報告がないと、あなたの情報が引き続き学校関係者に提供されることとなり、迷惑がかかるため、速やかなご連絡をお願いいたします。
※ 任用が決定し、学校から任用の報告を受けた場合は、登録有効期間内でも登録を取り消します。ただし、同時期に他校の任用を希望される方は、必ず任用開始日までにご連絡ください。

※ 登録内容について確認させていただくこともあります。連絡が取れない場合は、登録を取り消すことがあります。

※ 抹消になった登録情報は戻りません。再度ご登録をお願いします。

【送付・問合せ先】
公益財団法人 愛知県教育・スポーツ振興財団

教員人材銀行〒460-0007 名古屋市中区新栄一丁目 49 番 10 号 愛知県教育会館 2 階☎ 052-242-1588
FAX 052-241-9103
ホームページはこちら ▶▶▶

E-mailjinzai@aichi-kyo-spo.sakura.ne.jp

上記の E-mail が、必ず受け取れるようにしてください。


（広域版）

お得意様各位

2024年7月

お盆の折込広告取扱について
香川県高松市太田上町412-1
Ｔｅｌ 087-888-6133
謹啓 平素は格別のお引き立てに預かり、厚く御礼申し上げます。
Ｆａｘ 087-888-6130
さて、お盆期間中の折込広告取扱について締切を勝手ながら下記の通りお願い申し上げます。 敬具記
折込日 ＝当社休業日【搬入日時】
年

搬
入日

2024年 8 月

月

折込日

101112131415161718192021

曜日

土日

月

火

水

木

金

土日

月

火

水

香川県

88888889161616

愛媛県

8888888☆15☆15☆1516

徳島県

888888810101016

高知県

888888899916

岡山県

888888899919広島県

777777899916

休刊日☆愛媛県の8/15は休業日ですが、荷受・仕分業務のみ行います※お盆休業期間は県によって異なります【上記搬入日の午前中 までに弊社指定の場所へ納品お願い致します。】

折込申込・変更・中止は、上記搬入日の前日午前中 までにお願い致します。また大変混雑が予想されますので納品後の変更・中止はお断りいたします。
上記以外の県につきましては、弊社担当にお問い合わせをお願いします。
尚、遠方・島嶼部・山間部については締切が早まりますのでその都度早めに御連絡ください。
個人戦決勝試合
小学4年生の部
甲斐 叶大（和道館）

ド
甲斐 叶大（和道館）

田中 早絵（三重剣正会）

小学5・6年生女子の部
藤岡 凜（ゆりあげ剣道）メ
藤岡 凜（ゆりあげ剣道）加藤 里佳（鈴鹿赤胴）

小学5・6年生男子の部
加藤 岳（久米剣道）メメ
加藤 岳（久米剣道）高橋 祐次（東雲剣友会）メ
３・４位決定試合

中学生女子の部
菊池 月菜

中学生女子の部
斎藤さち（富田剣道）（Ｂ＆Ｇ大安剣道クラブ）

早川 愛菜（富田剣道）
早川 愛菜（富田剣道）

中学生男子の部
中島 健心

早川 千晴
（羽津中剣道）早川 千晴（羽津中剣道）コメ

中学生男子の部
武藤 巧（三重西錬心会）

コ（嬉野スポーツ少年団）

中島健心

喜多 巧（久米剣道）（嬉野スポーツ少年団）

熊澤 誠人（鈴鹿赤胴）

喜多 巧（久米剣道）メ
コース名：2020年度第2回医療安全管理者養成講座
主催：セコム医療システム株式会社
対象：医療機関職員、医療安全に関心を持つ方
受講期間：2020年10月1日（木）～2021年3月31日（水）申込期間：2020年9月1日（火）～9月25日（金）受講料 ：一人 50,000円 （税別） （集合研修費を含む）
集合研修：いずれかの1回に参加必須です「ＫＹＴ研修」 ① 202１年1月23日 （土） ② 202１年1月30日（土）③ 202１年1月31日 （日） ④ 202１年2月27日 （土）⑤ 202１年3月 6日 （土） ⑥ 202１年3月 7日 （日）今期は感染対策のため、集合研修はWebでのKYT研修のみの開催になります。
予めご了承いただきたくお願いします。
パソコン推奨環境 パソコン［Windows］ OS Windows 8.1、10［Mac］ macOS v10.14 Mojave、v10.13 High Sierra、v10.12 Sierra
ブラウザ ［Windows］ Internet Explorer 11/ Microsoft Edge 44 / Chorme 77 / Firefox 69 ［Mac］ Safari 12※いずれも最新の状態
スマートフォン・タブレット [iPhone6以降、iPad] iOS 12、11、10.3、10.2 [Android] Android 9.0、8.0、7.1、6.0
ブラウザ Safari /Android Chrome (※Androidは機種、メーカーによって動作が異なるため、すべての機種での動作保証ができません)にアップデートして下さい※ お預かりしました個人情報は、弊社主催の研修・イベント・セミナーの運営および各種ご案内に使用し、他の目的への使用、第三者への提供は行いません。
ご同意の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。また、ID、パスワード発行後のキャンセルについて、受講料の返金対応は致しておりませんので、注意下さい。

医療安全管理者養成講座（eラーニング＆集合研修）【新設】医療安全対策地域連携加算１（施設基準一部抜粋）
医療安全対策に3年以上の経験を有する専任の医師又は医療安全対策に係る適切な研修★を終了した専任の医師が医療安全管理部門に配置されていること★ 適切な研修とは

医療安全管理者としての業務を実施する上で必要な内容を通算して40時間時間以上又は5日間程度のものである（医療安全対策加算1施設基準より）

セコム医療システム㈱が提供している「医療安全管理者養成講座（eラーニング＆集合研修）」は、診療報酬上、医療安全対策加算に関する施設基準を充たした研修となっている

申込書

FAX：03-5775-8903
コース名：2020 年度第 2 回医療安全管理者養成講座（e ラーニング＆集合研修）
主催：セコム医療システム株式会社
e ラーニング開催期間：2020 年 10 月 1 日（木）～ 2021 年 3 月 31 日（水）集合研修：いずれかの一回に参加必須です
10:00~16:00(予定)「KYT 研修」①2021 年 1 月 23 日（土） ②2021 年 1 月 30 日（土）③2021 年 1 月 31 日（日） ④2021 年 2 月 27 日（土）⑤2021 年 3 月 6 日（土）⑥2021 年 3 月 7 日 (日)今期は感染対策のため、集合研修は Web によるＫＹＴ研修のみの開催になります。
予めご了承いただきたくお願いします。

お 問 合 せ 先：セコム医療システム

運営監理部

TEL

03－5775－8030〈個人情報の取り扱い〉
お預かりしました個人情報は、弊社主催の研修・イベント・セミナーの運営および各種ご案内に使用し、他の目的への使用、第三者への提供は行いません。ご同意の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。

個人情報の取り扱いに同意する□(注)個人情報の取扱いについて同意欄にチェックをお願いします。

１・氏名：
ふりがな：
2・勤務先（所属部署）：
3・連絡先
勤務先

（勤務先あるいはご自宅をご記入ください）

自宅（該当先を丸で囲んでください）

住所：
電話：
4・職種：
5・mail アドレス：(注) 電話、mail アドレスは必ずご記入ください。
※ID,パスワード発行後のキャンセルについて、受講料の返金対応は致しておりませんので、ご注意下さい。

セコム医療システム（株）運営監理部
（基盤科目）

科 目
名

研究方法特別演習Ⅰ
英語名：Special Seminar on
Study Method Ⅰ

必修/選択

選択必修

単位数

2 単位

担当教員

芳川 玲子

【授業概要】
博士論文は複数のエビデンスに基づいた研究の積み重ねである。そのため、研究に合った方法を知り、かつ選ぶ必要がある。本科目では、必修科目で学ぶ研究方法のうち、特に質的研究の代表的なインタビュー調査とその分析に焦点をあてて学修をすすめていく。授業の前半は、研究デザインと研究手法の選び方を学修し、科目の中間回と後半では、質的研究の手法を具体的に学ぶ。また、質的研究の手法がいろいろある中、本科目は、専門家など外部の立場や、フィールドでの関わりがさほど強くない対象へのインタビューの研究を想定して、その分析方法として、KJ 法、M-GTA、TEA,アクションリサーチを中心に解説する。
博士論文を書くことは、テーマを決め、研究デザインを設計し、手法を選択し、実践を行い、さらにテーマ設定の原点に立ち返っての省察の繰り返しである。各自が自分の進捗状況を常に認知し把握することが大切である。
【キーワード】質的研究、KJ 法、、M-GTA、TEA（複線径路等至性アプローチ）、アクションリサーチ【授業の到達目標】
・量的研究と質的研究の違いを理解できる・質的研究の代表的な研究手法を理解できる・質的な研究の複数の手法の中から、自身の研究に適した手法を選ぶことができる
・博士論文の研究手法の部分の章にどのような手法が適するかについて記述ができる素地を持つことができる【教育の方法】
スクーリングの実施【あり】 スクーリングのメディア受講【可】【授業計画】
回

内容

1

ガイダンス：本演習のねらい・進め方【SC】

23

量的研究法と質的研究法違い

4

質的研究法におけるデータ収集：インタビュー方法（応用）5

質的研究法の発送と比較：KJ 法、M-GTA、TEA、アクションリサーチ【SC】

6

質的研究法におけるデータ分析①：KJ 法の発想

7

質的研究法におけるデータ分析②：KJ 法の実際

8

質的研究法におけるデータ分析③：M-GTA の発想

9

質的研究法におけるデータ分析④：M-GTA の実際10KJ 法と M-GTA の実践に関する中間まとめ【SC】

11

質的研究法におけるデータ分析⑤：TEA の発想質的研究法におけるデータ収集：インタビュー方法（基礎）12

質的研究法におけるデータ分析⑥：TEA の実際

13

質的研究法におけるデータ分析⑦：アクションリサーチの発想

14

質的研究法におけるデータ分析⑧：アクションリサーチの実際

15

総括【SC】
試験【履修にあたっての準備・履修上の注意点】
・研究方法に関する何らかの授業を修士課程・専門職学位課程で授業していることが望ましい
・履修において、主に質的研究を扱うが、学生の研究内容によっては、学修内容を多少変更することもある。履修の順序については、学期はじめのスクーリングで相談を行う。
・本科目においては、指定されたテキストを読み、理解をした上で、研究の実践を行うことが修得の近道である。テキストは初回スクーリングまで読むべき基礎文献である。それ以外は、初回のスクーリング時に指示する。
【スクーリングでの学修内容】
スクーリングは学生の状況に合わせて 4 回程度実施し、合計 8 時間行う。
・学修の初期のスクーリングは、科目のねらいや学修の概要を知り、この科目を通して何を目指すかを学生と教員が相互に確認するために行う。このスクーリングでは、各学生がすでに学んで身につけていることは何かを把握するため、学生は事前に修士課程で学んできたことを説明できるように準備を行い、スクーリングに臨むことが期待される。
・学修途中の 2 回の SC は研究手法に関するものになる。各手法の理解と定着の確認がねらいである。
・学修の最後に、まとめとしてのスクーリングを行う。ここでは、各自が入学の研究計画をさらに精緻化した研究デザインに基づく計画書を事前に準備し、スクーリングにおいて提示することが求められる。
【評価方法】
授業の参加意欲および自身で学んだ研究方法を含むプレゼンテーション（合計 40%）、研究方法・計画等に関するレポート・科目修得試験（合計 60％）で評価する【教科書】
・中蔦洋（2015）『初学者のための質的研究 26 の教え』医学書院 ISBN-13:978-4260024051
その他は授業時に提示する【参考図書】
・サトウタツヤ他（2019）『質的研究法マッピング』新曜社 ISBN-13:978-4788516472
・山浦晴男（2012）『質的統合法入門: 考え方と手順』医学書院 ISBN-13:978-4260015059
・木下康仁（2003）『修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチの実践 質的研究への誘い』
弘文堂
・木下康仁（2020）『定本 M-GTA :実践の理論化をめざす質的研究方法論』医学書院
ISBN-13:978-4260042840
・サトウタツヤ他（2023）『カタログ TEA(複線径路等至性アプローチ)ー 図で響きあう』新曜社
ISBN-13:978-4788517974
・筒井真優美他（2010）『アクションリサーチ入門―看護研究の新たなステージへ』ライフサポート
社 ISBN-13:978-4904084205【教員メッセージ】
研究はテーマを設定したときの思いが最も大切である。実践段階では常に原点に立ち戻って確認しながら進むことが大切である。
本科目では複数の研究手法を学ぶが、結果として、その方法を使う場合でも、使わない場合でも、自身の選ぶ研究方法の強みと弱みを知り、最終的に、博士論文の方法選択や記述において役にたつと思われる。
【備考】
特記事項なし
ストリームライト スコーピオン LED
取扱説明書
特徴
リチウム電池（CR123A）を2本（直列）使用する小型の強力LEDライトです。
最大9,000キャンドルパワー（160ルーメン）の明るさです。
持手の部分はラバーとなって持ちやすく滑りにくくなっています。
アンチローリングリング付
使用方法
１．本体テールエンド部にあるスイッチを押すと点灯します。
２．
スイッチを再度押せば点灯ＯＦＦとなります。
注意
１．点灯時LEDはかなり発熱するのでヘッド部分を下にして置かないで下さい。ヘッドのレンズを溶かし変形させる事があり、また火事の原因やLEDの寿命を極端に短くします。
２．たいへん明るいフラシュライトなので直接ランプの光を見ないで下さい。
３．電池の極性を正しく入れてください。
仕様●サイズ：14.5ｘ3.18ｘ2.39cm●重量：150g(電池を含む）●本体素材：航空機用アルミ合金●色：ブラック●使用電池：リチウム(CR123A)電池２本付●明るさ：160ルーメン(9,000キャンデラ)●LED：C4LED●照射距離：190m（最大照度）●点灯時間：約3.5時間●防水性能：防滴構造●アメリカ製輸入•販売元〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-7-11安田ビル
TEL 03-3862-3881 FAX 03-3862-5940 http://www.iizukaco.co.jp email:cs@iizukaco.co.jp
論文審査の要旨及び審査委員
報告番号甲第氏

論文審査
審査委員

主 査
委 員

野村
今村
向井
宮崎

(２，０００字程度)

２２ 号

氏

名

大野 洋一

名

職

名

氏

保友
一之伸治
均

教授
教授
教授
教授

委員名

白尾 智明

職

名

教授

申請論文はパーキンソン病（PD）患者に対する効果的なリハビリテーションを動物実験に基づいて工学的な視点から提案したものである。細いスリットを通して前肢を伸展させて球場の餌を取得する課題（リーチングタスク）を学習させたラットを用い、画像解析法を適用して課題遂行中の運動要素の定量解析を可能にするシステムを開発した。このシステムを適用してドーパミン系神経に特異的な神経毒（6-OHDA）を一側の線条体に微量注入してリーチング課題遂行中の運動要素の解析を行った。その結果、前肢の内転、姿勢の傾き、目標到達の精度といった運動要素に有意な変化が生じることを見出した。
これらはこの 6-OHDA 処置ラットが PD モデルであることを示唆しており、前肢回旋運動や頭部傾斜角度などの運動特性は PD 患者の症状と対応していた。この PD モデルラットにホイール型運動装置を用いて有酸素運動を４週間継続的に行わせてその回復効果を調査した結果、それぞれの運動要素に有意な回復を認めた。以上の結果から、6-OHDA 注入ラットにおいて、適切な有酸素運動介入は前肢運動機能の回復促進効果を有することが証明された。 これらの動物実験をもとに脳内ドーパミン神経が選択的に障害されるヒト PD 患者について指先合わせ運動を行わせ、動物実験と同様な画像解析法を適用した定量的解析を実施したところ、有酸素運動介入により運動の正確性と速度などに有意な回復を認めた。さらに有酸素運動介入により歩行機能の有意な改善が認められることを明らかにした。これまでリハビリテーションの効果については定性的な評価でのみ判定されることが多かったが、本研究で検討した画像解析を中心にした定量的なアプローチは極めて有効であることが明らかになった。PD 患者は６０歳代から急激に増加することから、その治療はもちろん、有効なリハビリテーション法を開発することは超高齢化社会に突入した日本にとって喫緊の課題であり、本研究はその対策に大いに資するものと期待できる。
以上の研究成果は、２本の論文として査読付き国際誌に受理されている。

予備審査において論文審査員から論文題目や内容についての多様な意見が出されたが、論文題目の変更を含めて論文全体において適切な修正が行われたものと判断された。

上記の過程を経て修正された申請論文の研究内容と英語による公表論文を含む参考論文の公表状況、国際会議での講演や質疑応答、および審査員との質疑応答から総合的に評価して基準を十分に上回っており、博士学位論文として「合格」と判断された。
（様式１-A）

上級デジタルアーキビスト資格認定申請書
NPO 法人日本デジタルアーキビスト資格認定機構 様
下記のとおり上級デジタルアーキビスト資格の認定申請をいたします。
提出日：

年

機関名
氏名
所属先

申
請
者

E-mail
連絡先
TEL
申請者数名（予定）提出先：

NPO 法人 日本デジタルアーキビスト資格認定機構 事務局

E-mail：jdaa.jimu@gmail.com

住所： 〒500-8813 岐阜県岐阜市明徳町 10 番地杉山ビル 4F
岐阜女子大学文化情報研究センター内

TEL ：058-267-5301／ FAX：058-267-5238

月日
3vol.

2020年8⽉1⽇発⾏

ミナジンニュースレター

今回は、弊社⼈事コンサルタントから「⼈事評価制度」が企業にとって、何故「不可⽋」であるのかをお話させて頂きます。また、先⽇の弊社セミナーにご登壇頂いたワークハピネス様のお話が素晴らしかったのでご紹介させて頂きます。
トピックス1

⼈事評価制度はいわば〔インフラ〕
働き⽅改⾰などの影響を受けて、近年、企業における⼈事評価制度の位置づけが変化してきていると感じます。
従来は「成⻑戦略」として⼈事評価制度を導⼊・整備するという企業が多数派でした。つまり⼈事評価制度を整備することで社員のパフォーマンスを上げ、業績や⽣産性を向上させようという考え⽅です。ゆえに⼈事評価制度は「あった⽅がいいもの（≒なくてもいい）」という⽴ち位置だったかと思います。しかし今はどうでしょうか。もちろん、上述のような「成⻑戦略」としての⼈事評価制度は引き続き重要です。
ですが現在、それに加えて、いわば「守り」の⼈事評価制度の重要性が⾼まってきていると⾔えます。
例えば同⼀労働同⼀賃⾦です。⾮正規の社員がいらっしゃる企業様においては、⾮正規の⽅の⼈事評価制度を整備することが必須と⾔えます。それだけではありません。
働き⼿の意識変化も起こっています。ある
調査結果※では、全体の約8割が転職先において⼈事評価制度が「重要」と回答しています（採⽤⾯接において、「御社の⼈事評価の仕組みはどうなっていますか」といった質問が来るケースもあるかと思います）。
つまり、公正な納得感のある⼈事評価の仕組みが整備されていないことや、「制度はあるけれども運⽤が適切になされていない状態」は、⼈材採⽤や定着において、企業のリスクにもなり得るのです。そうした意
味で、⼈事評価制度は従業員規模に関係なく、「なくてはならないもの」であると⾔えるのではないでしょうか。企業のインフラとして必要なものなのです。

【参考】⼈事評価制度の位置づけ変化※「⽇経キャリアNET会員アンケート 第25回 評価制度への満⾜度と副業への関⼼度」より

トピックス2

規律から⾃律へ、テレワーク時代におけるマネジャーの役割
テレワーカーの実感では、6割もの⽅が⽣産性が下がったと感じているそうです。このことから、多くの企業でテレワークのメリットを⽣かし切れていないという現実が⾒えてきます。つまり、テレワークを制度として導⼊するということと、制度を使いこなす（メリットを最⼤限に⽣かす）ということは全く別の話として捉えなければならないということです。
更に、従来の労務管理、業務管理の⼿法では、テレワーカーを管理するのは困難であるということも⾔えます。
制度を整え、ICTツールを導⼊、そして、なにより運⽤が重要であり、そこではマネジャーに新たな役割が求められるということになります。
・テレワーク導⼊において、⼤前提は「規律」から「⾃律」へ「自律」
自己管理に任せる
個人の時間を最大限活用「 規律」
集団をルールで統制
就業時間内にすべて処理・マネジャーの果たすべき役割は。
マ ネジャーは業務上の課題解決を通じて学習、成長を支援する「 ラーニングコーチ」という位置づけ。
・そして、その役割を果たすためには・エンゲージメント強化と・スポンサーシップが基本

コントロール
労務管理の適正化と業務の効率化を同時に実現︕最近MINIGINE就業管理のヘルプデスクへの問合わせで、時差出勤の導⼊、フレックスの制度変更に関連する問合わせが増えています。コロナ対応だが、もともと考えていたことをこれを機に⼿を付ける、というお話が多い印象です。そして、ご相談へ対応した結果、「業務として今までより楽になった」というケースがあります。
勤怠管理の複雑さは、「ルールの決め⽅」に起因することが多いです。
当社では、ヘルプデスクが社労⼠と連携してルール変更、就業規則の変更までサポートすることが可能です。もし、考えているけど着⼿できていない、ということがありましたら、ヘルプデスクまでお声がけください。労務管理の適正化と業務の効率化を同時に実現していきましょう。

セミナー情報勤怠管理システム担当者向けセミナー
season３・勤怠システムのご担当者様向け
・8⽉19⽇（⽔）スタート︕毎週⽔曜16:30 or 17:00〜18:00
・全5回のWebセミナー
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MINAGINE NEWS LETTER
発⾏︓株式会社ミナジン 顧問サービス部
住所︓〒101-0054 東京都千代⽥区神⽥錦町2丁⽬4番 ダヴィンチ⼩川町3F[TEL] 050-5490-1329 [FAX] 03-5244-5534 [Mail] roumu@minagine.co.jp[Web] https://minagine.co.jp
株式会社アイギス主催

新シリーズ 「事故検証セミナー」

2CrisisManagement

さいたま市プール園児死亡事故判決を検証する
博多・札幌限定！午前中

２０２０年○ 保育施設の生存率を上げる

東京： ２月１８日（火）～これからの５年で存続が決まる～

１３：３０～１６：４５

意見陳述で父親が語ったこと

札幌： ２月２０日（木）博多： ３月 ２日（月）○ 被害者感情を逆なでしたものはなにか？
○ 事故発生時の初期対応のキモ○ 保育施設を利用するリスク など

１０：００～１６：４５

裁判所が判断したこと

会場： 東京／日本橋公会堂
札幌／かでる２・７ 北海道道民活動センター
博多／リファレンス駅東ビル貸会議室○ 裁判の中でガイドラインの位置づけ○ 園長の責任と職員の責任○ 判決の根拠となったもの など

費用：４９,５００円（税込）

今後のプール活動で役立てること※他割引との併用不可○ プール活動はやめるべきか？

講師：脇貴志（株式会社アイギス代表取締役）○ 園内研修、マニュアル、記録の意味○ 園児を守り、職員を守るために など

定員：２０名＜最少遂行人数について＞
アイギスの研修はご参加者が３名以下の場合は研修を中止することがございます。中止の際は、研修の２週間前までにご連絡差し上げます。
あらかじめご了承ください。
＜キャンセル料金について＞キャンセルにつきましては、研修開催日の1ヶ月前から受講料の50％、10日前から受講料の100％のキャンセル料をいただきます。

お 申 込 み は こ ち ら か ら
■申込日

年月

Ｆ Ａ Ｘ ０ ３ - ６ ２ ２ ２ - ９ ５ ０ １日

■ご担当者名（ふりがな）

■貴法人名

■電話番号

■貴園名

■ＦＡＸ番号■ご住所■参加都市に〇をし、参加人数のご記入をお願いいたします。
東京2/18（）名 ・ 札幌2/20（）名 ・ 博多3/2（）名produce of Aigis
株式会社アイギス 東京都中央区八丁堀２－２１－１２ 京橋白木屋ビル６階
ＴＥＬ０３－６２２２－９５００（９:００～１８:００）

HP
終章（１）自己点検・評価を振り返って
今回の自己点検・評価活動においては、本会計大学院の教育研究、管理運営等の諸活動の状況について、認証評価機関の定める経営系専門職大学院基準に準拠して詳細に検証し、現時点での特色や強み、要改善事項、また将来的に想定される課題について可能な限り客観的に明らかにすると共に、今後とるべき方策について検討を行った。
本年度より、本会計大学院は単独で大学院大学としての運営を開始しているが、この機に改めて全ての関係者が共通の現状認識に立ち、現在そして将来に向けた具体的な改善策を検討するための基盤を作る上で、今回の自己点検・評価活動は非常に有意義なものであったと考えている。
自己点検・評価活動とその延長上にある認証評価は、本会計大学院が自らの理想的なあり方を追究し、実現していく過程での一つのマイルストーンであるともいえる。さらに今後は、自己点検・評価の結果を内部的な改善の資料とするだけでなく、本会計大学院の特色や取組みを広く社会に対して説明し、理解を得ていくためのツールとして活用していくことも必要であると考えている。

（２）今後の改善方策、計画等について序章でも述べた通り、本会計大学院は、2014（平成 26）年度に開設から 10 年目を迎える。これを一つの節目としてさらに将来的な発展を期するために、今回の自己点検・評価で把握された課題への対応は、まずもって速やかに行われなければならない。
今回把握された主な課題として、標準修業年限を超えて在学する学生の増加とこれに起因する収容定員超過傾向への対応、一方での入学者漸減傾向への対応、社会貢献事業の拡大や学生募集活動の改革を通じた更なる財政安定化の必要性、研究環境や図書資料の継続的な整備の必要性等がある。これらの課題への対応方針は、本報告書に記載すると共に、2014（平成 26）年度からの新中期事業計画にも反映し、今後 3 年間での改善・充実を想定して具体的な実施事項を明示している。今後、しかるべき場での議論を行いつつ、順次実行に移していく。
引き続き本会計大学院は、教育・研究活動はもとより、学生支援や事務組織の充実といった管理運営面も含めて、計画に基づく諸施策の実施、客観的な評価と改善という PDCAサイクルを重視し、継続的な改善に取り組む所存である。
今後ますます複雑化・高度化する社会のニーズを的確に捉え、制度や環境の変化に対応して、質の高い会計専門職業人を養成するという本会計大学院の目的は、この継続的な改善の過程を通じてこそ実現されるものと考えている。この目的を実現し、もって経済社会の発展に貢献するという使命を果たすべく、本会計大学院は不断の努力を続けていく。

103
貸出備品一覧

令和 2年1月修正版

１ 研修室・Coconeriホール・多目的室※利用料金は、利用１区分単位の金額となります。 （【例】 午前のみ利用=１区分、午前＋午後利用=２区分）
１時間単位で利用する場合、６時間ごとに表記の利用料金がかかります。
室場名

研修室

備品名

単位

プロジェクター

１台

利用料金
５００円 ポータブル型 （３台）

概スクリーン（中）１台３００円 自立式８０インチ （１台）

要＊（ ）は備品数※研修室のホワイトボードは、プロジェクターのスクリーンと兼用になっています。

（研修室１・２の東側にはスクリーン兼用のホワイトボードはありません。）
映像セット

１式

２，０００円 備付プロジェクター・ホワイトボードスクリーン （１式）

音響セット（全面利用）

１式

１，０００円 備付スピーカー・マイク (ワイヤレス３本、有線２本、ピン１本） マイクスタンド

Ｃｏｃｏｎｅｒｉホール
アップライトピアノ（全面のみ）

１台

１，０００円 ヤマハ製 ＹＵＳ３Ｗｎ （１台）

Ｃｏｃｏｎｅｒｉホール
映像セット（西側のみ）

１式

２，０００円

研修室１のみＣｏｃｏｎｅｒｉホール

多目的室

ワイヤレスマイク１本

４００円 ※1/3面の利用ごとに各１本ずつのご利用が可能です。

有線マイク

１本

ピンマイク

１本

４００円 ※マイクスタンド1、卓上1
1/3面の利用ごとに１組の利用が可能です。
２００円（全面利用時：各３本の利用が可能）

プロジェクター（高出力）１台

スクリーン（大）１台５００円 自立式１００インチ （３台）

舞台（階段・スカート）１台

５００円 折りたたみ式 ※展開時Ｗ２4００・Ｄ１８００・Ｈ４００㎜（３台）

演台

１台

５００円 Ｗ１２００・Ｄ６００・Ｈ１０６６㎜ （３台）

花台

１台

３００円 Ｗ４５０・Ｄ４５０・Ｈ６００㎜ （１台）

司会者台

１台

３００円 Ｗ９００・Ｄ６００・Ｈ１０６６㎜ （１台）

金屏風

１双２，０００円 八尺六曲 （１双） W３６００・H２４１０㎜

展示パネル

１組

１，０００円 ４枚組 １枚Ｗ９００・Ｄ３６・Ｈ１８００㎜ （１３組）

ベルトインポール１組

５００円 ６本組 （３組） ※1/3面の利用ごとに１組のご利用が可能です。

プロジェクター１台

５００円 ポータブル型 （１台）

スクリーン

１台

３００円 自立式８０インチ （１台）

２ 産業イベントコーナー

１，０００円 ポータブル型 （３台）
※1/3面の利用ごとに１台のご利用が可能です。

※利用料金は、１日の金額となります。

備品名

室場名

産業イベントコーナー

備付プロジェクター・２５０インチスクリーン・ブルーレイレコーダー等※1/3西側、2/3西側＋中央、全面利用時にご利用が可能です。

概要＊（ ）は備品数

映像セット

１式

６，０００円 備付プロジェクター・スクリーン・ブルーレイレコーダー

音響セット

１式

３，０００円 備付スピーカー・マイク （ワイヤレス１本・有線１本・ピン１本）・CDプレーヤー

展示パネル

１式

３，０００円 ４枚組 １枚Ｗ８８０・Ｄ３６・Ｈ１８００㎜ （８組）

展示台

１台

６００円 Ｗ１２００・Ｄ７８０・Ｈ６５０㎜ （８台）

調理設備

１式

６，０００円 ＩＨヒーター、２曹シンク、手洗器、冷蔵庫、換気扇、食器棚

給排水設備

１式

１，５００円 上水・下水、各２系統※すべてのプロジェクターには、ＨＤＭＩ、ＶＧＡ ケーブルがついています。

３ 主な備付備品一覧 （利用料金に含まれています）
備品名

室場名
会議用机
会議用椅子
研修室

ホワイトボード

案内板
会議用机
会議用椅子
パーティ用机Ｃｏｃｏｎｅｒｉホール
パーティ用椅子
タテ26.5ｍ
ヨコ21ｍ
子ども用椅子高5ｍ
吊りバトン・看板（西側）ホワイトボード
案内板
会議用机
会議用椅子
産業イベントコーナー
ホワイトボード
案内板
会議用机
会議用椅子
多目的室
ホワイトボード
案内板

概要＊（ ）は備品数

Ｗ１８００・Ｄ４５０・Ｈ７２０㎜ （各室の定員の1/3台）
スタッキングチェア （定員数分）
プロジェクタースクリーンと兼用または自立式 （各室いずれか１台）※研１ W４０００・H２２００ｍｍ ※研2（西）～5 W４０００・H１１５０㎜※研1（東）・研2（東） 自立式 W１８００・H９００㎜
ホワイトボード型 W３４０・H1４００㎜（各室１台）
Ｗ１８００・Ｄ６００・Ｈ７２０㎜ （１００台）※全面利用時の最大数。
スタッキングチェア （３００脚）
1/3面の利用は1/3台まで
丸型 直径１８００・Ｈ７００㎜ （２０台）※8人/1台
2/3面の利用は2/3台まで
レセプション用仕様 （１６０脚）
ご利用が可能です。
３台
１枚 W４５００・H６００㎜
自立式 W１８００・H９００㎜ （３台）
※1/3面の利用ごとに１台（1組）のご利用が 可能です。
ホワイトボード型 W４５０・H１３００㎜ （３台）
Ｗ１８００・Ｄ４５０・Ｈ７００㎜ （２３台）
スタッキングチェア （５０脚）
自立式 Ｗ１８００・Ｈ９００ （1台）
ホワイトボード型 W９００・H1４００㎜ （1台）
Ｗ１２００・Ｄ４５０・Ｈ７００㎜ （各室８台）
スタッキングチェア （定員数分）
自立式 W１８００・H９００㎜ （各室１台）
ホワイトボード型 W３４０・H1４００㎜ （各室１台）
テーマ：『 見つける、生かす、考える自然への新たな思いがふくらむ理科学習』～豊かな自然体験を通して子供自らの「考える」活動を保障する授業の展開～

芳賀町立

芳賀東小学校３年生「電気であかりをつけよう」

Tel.

028-677-0025

担当者:

飯塚康弘

４年生「ものの温度とかさ」■実践内容：
本校の児童は、明るく素直に生活し学習態度も真面目であるが、自然体験が不足し、自ら問題を見つけ体験を通して自然概念を学ぶ体制が十分でない。また、子どもは実験が好きであるが、それは、教師の決めた実験である。決められたとおりにやれば、結果が出て正確にたどりつくために、どうして？なぜ？といった疑問がわいてこない。
本校では、昨年度から栃木県小学校教育研究会芳賀地区理科部会の研究テーマを学校課題としてとらえ、自然体験を通した中で「考える」活動を大きな柱に据え、理科の授業では次の２つを中心に研究を進めていくこととした。①学習計画を、子ども自ら追求したくなるように変える。②授業の中で、子どもの「考える」活動を保障する。また、他の教科についても、自然の中のきまりを「見つける」こと、自然についての経験や学びを学習に「生かす」こと、自然についての問題を自分で「考える」ことなど、学ぶ意欲を高め学ぶ楽
しさを味わえるような学習指導法の工夫改善に向けて取り組んできた。
今年度、栃木県小学校理科教育研究大会芳賀大会が１１月１４日に本校も含め、芳賀町で開催される。
■実践成果：
３年生「電気であかりをつけよう」の授業は、導入でパーツを組立「むずかしいいらいら棒を作ろう！」という課題に取り組む内容で、パーツの中に「電気を通すもの」「通さないもの」を指導者側で意識的に混ぜて児童に組立させ、同じパーツなのにどうして電気がついたりつかなかったりするのかを考えさせた。その考えをノートにつづり課題を追求していく課程を大切にした。「いらいら棒という名前が子どもにわかりにくく難しい」等いくつかの反省点があったが、子どもが自主的に考え続けられる教材としては、おもしろい導入で、子どもが実験を止めようとしない等、それほど楽しい授業だったと賞賛された。
４年生「ものの温度とかさ」の授業は、導入でフラスコに３分の１ほどの水を入れ、湯で温めて噴水が出てくる様子をみせた。そして、噴水が出るのはなぜか考えさせ、自分たちの考えを確かめる実験方法をノートに書かせたりして考えさせた。それらの考えをグループで話し合い、必要な実験器具を準備して実験を行い、考えの検証を行った。正確に実験を行う実験器具の準備に問題があり指導が必要であるが、実験方法を自分たちで「考える」活動は学ぶ意欲につながり、わくわくしながら実験に取り組んでいた■実践ﾎﾟｲﾝﾄ：（１） 理科の授業進めていく２つのポイント①学習計画を、子ども自ら追求したくなるように変える。
②授業の中で、子どもの「考える」活動を 保障する。
上記の２つのポイントを「考える場の設定」と「考える場を保障する手立て」という形で、単元の指導計画に位置づけ、単元すべてにわたって児童に「考える」活動を保障することを明確にした。
（２） 児童の「考える」活動を深める「ノート指導」
実験の結果などを自分なりに工夫して表現したり、書き込んだりすることによって思考を深めることができるノート指導に力を入れた。
議5会

だより（令和3年8月25日）第149号第149号（令和3年8月25日）

議会

だより

4

恩納村の重要な観光資源のサンゴを守り海の 環境保全の取組は、陸の環境保全に繋がり住み続けられる恩納村 の村づくりになります。
真栄田岬の管理強化に向けた実証事業

将来、こ
暮らし こでたい

村内資産の価値上昇の為にローカル認証に取組
む

学校で地域と共に活動し恩納村に誇りを持ってもらう。将来恩納村に住むきっかけにしてもらう。
記事担当：安里周作

現在 SDGｓで取組んでいる事
環境に優しいダイビングの拠点としてブランド化 を 目 指 て い る。
ＧｒｅｅｎＦｉｎｓや ア ド ベ ン
チャーツーリズ
ムに取り組む村民が交流できる場所作る。
産学官連携で、村民意見を取り入れ、暮らしの課題を解決する。

ＳＤＧｓ

ＳＤＧｓ

SDGs で、村民や環境に 優しく充実して暮らせる
恩 納 村 の 理 想 像 を 目 指 します。
2022 年 3月 4日( 金 )第 1350回（年度第23回）

今日のプログラム〇開会点鐘〇ソング／我らの生業〇ロータリーの目的／
鈴木清友会員

出席 & スマイル〇ゲスト紹介〇出席

延岡中央RCの皆様〇誕生祝い
鈴木清友会員 3月8日

田久昌次郎会員

48％

ゲスト9名

奥山一博会員 3月9日

員会の甲斐重孝様、甲斐睦章様、川口哲司様をはじめ多河辺剛会員

3月15日

くの延岡中央RCの会員の皆様ご参加ありがとうござい鈴木一永会員 3月18日

ます。リモートオンライン例会ですが、コロナ禍でリア清水良祐会員 3月26日

ルでの親睦ができない状況で唯一コロナ禍のメリット〇会長挨拶〇四つのテスト／

15名〇スマイル zoomにつき無し〇幹事報告

が、こうして遠方である延岡中央RCの皆様とリモート〇延岡中央RC紹介のオンラインではございますが、交流ができることでは〇いわき平中央RC紹介ないでしょうか。会長方針でも掲げたコロナ禍でのDX〇閉会点鐘

推進により、ZOOMホストいただける田久さんのおかげもありオンライン例会ができる事に感謝し、本日はいわき平中央と熊本中央RCの皆様と交流をしたいと思います。
また、私たちも2018年に延岡中央RCさまの40周年記念式典に参加し多大なる歓待をいただきありがとうございます。延岡中央RCの40周年記念式典に基調講演をされた、いわき平中央ロータリークラブの当時の鈴木清友会長が、6月に開催予定のいわき平中央ロータリーク
ラブ30周年記念式典の実行委員長になります。
創立30周年記念式典に延岡中央RCの皆様とお会いできるのを楽しみにしております。
本日はよろしくお願い申し上げます。

会長挨拶
本日もまん延防止等重点措置期間のため、ZOOMでのオンライン例会となります。
友好クラブでございます延岡中央RCの皆様とのオンライン例会になります。
延岡中央RC岩佐純一会長はじめ、友好クラブ実行委

幹事報告
1. ロータリー奉仕デー
8：45集合

4月17日

参加者募集

2. いわき分区親善ゴルフコンペ
8：05スタート

6月5日

参加者募集

3. RLI第4期パートⅡ

3月27日

4. 3月11日イベント

希望の灯り（キャンドルナイトは中止）

参加者募集

2022年3 月4日(金)第1350 回（年度第23回）

延岡中央ロータリークラブ紹介
リモート参加の皆さん

例会場からと、それぞれの職場や移動中の車の中から、ZOOMでつないでいただきました。
延岡中央RC岩佐純一会長より会の紹介後、参加者皆様の自己紹介がありました。
ゴルフ場で竹スキーをする動画には皆で大爆笑でしいわき平中央ロータリークラブ紹介

た！

岩佐純一会長

延岡中央RCより参加の皆様の自己紹介

小澤准一会長メンバーも一言ずつ
自己紹介
2016 年度セミナー学会情報2016/12/23

第 20 回日本統合医療学会【日時】2016/12/23-25【場所】東北大学星陵キャンパス【主催】日本統合医療学会【題目】「統合医療に科学の光を日本から」【詳細】第 20 回日本統合医療学会
2016/11/27

健康フォーラム２０１６【日時】2016/11/27 午後 2 時～5 時【場所】パシフィコ横浜 アネックスホール【主催】日本カイロプラクターズ協会【後援】厚生労働省、スマートライフプロジェクト（厚生労働省）、オーストラリア大使館、神奈川県【題目】「日本の超高齢社会における健康寿命を考えよう」【講師】ケント・ギルバート先生, 蒲原聖可先生, フィリップ・エブロル先生【詳細】健康フォーラム２０１６
2016/10/02

関東甲信越ブロックセミナー【日時】2016/10/2 12 時～16 時 30 分
【場所】品川区役所地域センター 大崎第二 第３集会室（品川区）【主催】JAC 関東甲信越ブック【題目１】「内臓生体力学と腰部 ～内臓生体力学的アプローチにより腰部の治療にもうひとつの視点を加える～」【講師１】外山誉人 先生【題目２】「カイロプラクターとしてスポーツに携わる～ICCSP と日本代表チームを経験して～」【講師２】原田勇人 先生【参加料】4,000 円（会員）, 10,000 円（非会員・JCR 登録者）
【申込先】 明田清吾 0354611227 info@akedachiro.com
2016/09/18

五十嵐由樹セミナー【日時】2016/9/18 10 時～17 時【場所】深見ビル A 会議室（福岡市）【主催】JAC 九州ブロック【題目】「足部バイオメカニクスに基づく評価とマネジメント」【内容】足部の正常なバイオメカニクスと異常を理解し、様々な足部の障害を力学的に解明する。生体力学に基づく施術法とインソールや足底板の利用法など紹介。
【講師】五十嵐由樹 先生

【参加料】4,000 円（参加料は当日お支払いください）【ＨＰ】 http://kyushu.nobody.jp/
2016/06/19

2016 年度 JAC 定時総会
【日時】2016/6/19 午前 10:00～12:00【場所】新橋ＩＫビル（港区）【主催】日本カイロプラクターズ協会【セミナー】13:30～16:00「リスクマネジメント」【内容】適応症・禁忌症について、診療情報提供書の書き方【講師】竹谷内克彰 先生【連絡先】事務局 Email: info@jac-chiro.org
2016/05/29

平成 28 年度 JAC 関東甲信越ブロック総会【日時】2016/5/29 16:00～【場所】東京カレッジオブカイロプラクティック（港区）【セミナー】9:30～16:00 AK をベースとした臨床の実際【講師】岡大 先生【連絡先】明田清吾 Email: akeda@akedachiro.com【詳細】JAC 関東甲信越ブロック
2016/05/22

平成 28 年度 JAC 北海道ブロック総会【日時】2016/5/22 午前 10:00～12:00【場所】北海道立道民活動センター（札幌市）【セミナー】予定なし【連絡先】鎌田とおる Email: qqfa5np9@happytown.ocn.ne.jp
2016/05/15

平成 28 年度 JAC 西日本ブロック総会【日時】2016/5/15 10:00～12:00【場所】神戸市立会館勤労会館（神戸市）【セミナー】13:30～14:30 流行るオフィスの特徴【講師】江崎健太郎 氏（江崎器械株式会社 代表取締役）【連絡先】若槻朋彦 Email: to12mo50@gmail.com【費用】参加費：無料（会員）5000 円（会員外）【詳細】JAC 西日本ブロック
2016/05/11

2016 年 WFC 役員会セミナー【日時】2016/5/11-14【場所】Media One Hotel（ドバイ・アラブ首長国連邦）【主催】WFC, EMMECF

【題目】「カイロプラクティック・テクニックの神経学的応用」【詳細】2016 年 WFC 役員会セミナー
2016/04/24

平成 28 年度 JAC 東北ブロック総会【日時】2016/4/24 午前 9:30 分～10:30【場所】八戸地域地場産業振興センター（八戸市）【セミナー】ゴルファーの突き当たる問題点、障害、疾患から治療のアプローチ【講師】土子勝成 先生【連絡先】横向宏雅 Email: jac.touhoku@gmail.com
2016/04/17

平成 28 年度 JAC 九州ブロック総会【日時】2016/4/17 10:00～12:00【場所】福岡県朝倉市総合市民センター（朝倉市）【セミナー】13:00～17:00 リスクマネジメント【講師】村上佳弘 先生、山口康太 先生【連絡先】囲和彦 Email: info@peace-chiro.jp
2016/02/10

西日本ブロック カンファレンス２０１６【日時】2016/2/10-11【場所】神戸市勤労会館【主催】日本カイロプラクターズ協会 西日本ブロック【題目】「腰部障害」【時間】1 日目：10 時～18 時 2 日目：9 時半～16 時【費用】参加費：3000 円（会員）懇親会：5000 円【連絡】to12mo50@gmail.com【詳細】JAC 西日本ブロック
2016/02/07

第六回カイロプラクター登録試験【旧称】JCR-IBCE カイロプラクティック統一試験【日時】2016/2/7【場所】六行会総合ビル 会議室 東京都品川区【主催】日本カイロプラクティック登録機構（JCR）【協力】国際カイロプラクティック試験委員会（IBCE）【お問い合わせ】Email webmaster@chiroreg.jp
2016/01/20

機能神経学ウェビナ―【主催】機能神経学応用セミナー（インターネット）【題目】「片頭痛最新アプローチ アップデート」【詳細】吉沢セミナー
明石工業高等専門学校

Ⅰ１

対象高等専門学校の現況及び特徴
現況

学専攻，建築・都市システム工学専攻）を設置した。
本校は，「人間味豊かで，創造力があり，如何なる困難（１）高等専門学校名にも屈しない強固な意志と厳しい試練にも耐えうる強健

明石工業高等専門学校

な身体とを持ち，豊かな教養があり，工学についての基礎（２）所在地

学力が十分で，実践的技術に優れた人物を養成する」とい兵庫県明石市う教育方針の下に，多数の実践的技術者を輩出してきた。

（３）学科等構成

専攻科設置を機に，さらに「多次元的な視点」を持ち「国準学士課程：機械工学科，電気情報工学科，際的」に通用する技術者を育成すべく新たな教育サービス

都市システム工学科，建築学科を提供している。多次元的な視点については，他学科の科

専攻科課程：機械・電子システム工学専攻，目の履修，単位互換協定に基づく神戸大学工学部・理学部での科目履修（平成14年から），長岡技術科学大学のWEB建築・都市システム工学専攻講義の履修（平成16年から）を認めている。国際性につい（４）学生数及び教員数（平成17年５月１日現在）
学生数
準学士課程
機械工学科
電気情報工学科
都市ｼｽﾃﾑ工学科
建築学科
計414244170434137165423943166

専攻科課程
機械・電子システム工学専攻
建築・都市システム工学専攻
計
教員数
区分
機械工学科
電気情報工学科
都市ｼｽﾃﾑ工学科
建築学科
一般科目
計ては，TOEICの団体受験，e‑Learningの導入及び一定以上
単位：名
1学年 2学年 3学年 4学年 5学年 合計
4344424438 211
454040169

4135
43157のTOEICスコアにより単位取得可能な科目の新設並びに海外大学への語学研修を実施している。

212
197
207827平成15年には，本校の「共生システム工学」教育プログ
ラムが，兵庫県内の高等教育機関として初めてJABEE認定プログラム（工学（融合複合・新領域）関連分野）として認められ，国際的な基準を満たす教育であることが評価さ

1学年 2学年 合計
101121161127262248

れた。
卒業生の進路は，就職と大学等への進学である。就職については，国内経済状況の影響を受け，求人数が減少してはいるが，就職希望者数の減少もあり，求人倍率は10〜20

単位：名教授 助教授 講師 助手 合計
5332135612145572731821133112208倍以上の高率を維持し，就職希望者の就職率はほぼ100%である。大学へ編入する卒業生は約60%（本校専攻科進学を含む）であり，編入先も工学部，理学部及び農学部とい11111867

った自然科学系学部だけでなく，経済，法学といった社会科学系学部へも編入している。進学率は年々増加する傾向にあり，専攻科修了生の大学院進学率も向上している。

２特徴

平成９年には，産学連携強化を目指して地域共同教育研

明石工業高等専門学校（以下本校という。）は，高専制究センター（平成12年に明石高専テクノセンターと改称）度創設第一期校として昭和37年４月に設置された。開校時を設置した。同センターでは，学内外で定期的に講演会をは，機械工学科，電気工学科，土木工学科の３学科であっ開催し，技術者の資質向上や地域の企業・住民との交流をたが，昭和41年には建築学科が増設され４学科体制となっ深める活動を行っている。また，教員の研究の実用化にもた。建築学科は，近畿地区の高専で唯一本校だけに設置さ取り組み，既に２件の特許を取得し，商品化している。

れた学科である。以後，時代の要請に応えるべく，平成６

平成14年から兵庫県下の大学との連携強化のために「ひ年には土木工学科が都市システム工学科へ，平成11年にはょうご大学連携事業」に参加し，本校教員と他大学教員と電気工学科が電気情報工学科（４年次以降コース制）へとの連携による技術講演会を開催している。また，大学等地改組された。

域開放特別事業として，小中学生とその保護者を対象としまた，高専の特色を生かした高度な実践的工学教育実施た「親子で楽しむロボット教室」を毎年開催し，好評を得のため平成８年に２年間の専攻科（機械・電子システム工ている。

1

明石工業高等専門学校

2
2010 年度 台湾数学会年会 訪問報告
小川卓克（理事・国際交流担当）
去る 2010 年 12 月 10 日−12 日，台湾数学会の招きで，日本数学会からの訪問団として渡台した．訪問団は坪井 俊理事長（東大・数理），都築 暢夫教授（東北大・理），張 良
数学会事務長と私であった．都築氏は台湾数学会年会への招待講演者である．
台湾数学会は会員数およそ 500 名で，毎年 12 月に年会を持ち回りで開催しているとのことである．2010 年度は台中にある彰化市，彰化師範大学における開催であった．日本
数学会では 2 年前の谷島理事長の時代に，台湾数学会との相互協定を結び，それぞれの数学会に講演者を含む訪問団を招待することになり，今回は日本側からの初めての招待講演者を含む訪問団であった．台湾数学会のプログラムは構成する会員の規模の違いもあり日本の学会ほど参加者は多くはなかったが，解析・代数・幾何の招待講演（E.Tadomor 氏，都築氏，Jun Kai Chen 氏）と代数・数論，幾何，偏微分方程式，離散数学，生物数理などの 10 のパラレルセッションが開催された．2 日目の午後は都築氏の招待講演が行われ
main hall にすべてのセッション参加者を集め行われた．専門が異なり詳細は私の理解の及ぶところではないが，都築氏のここ 10 年来の rigid cohomology についての研究の概説がなされ，なかなか好評のようであった．
その後，各種の顕彰の発表がなされ，台湾数学会賞，学術賞，青年数学家賞の受賞式が行われた．于 靖教授，許 順吉教授，余 正道教授がそれぞれ受賞された．分野はそれぞれ数論，確率解析，代数幾何である．また優秀な博士論文に対する優秀論文賞が授与されたが，そちらには賞金が付加されていて（それぞれ 5 万 NT$と 3 万 NT$），他方学会賞などには賞金が付与されていないところが日本数学会の賞とは様子が異なっている．印象的だったのは，その後の台湾数学会の報告会で，2 時間にわたり各種の報告がなされた．台湾でも若手の振興のための新しい予算がついたようで，申請資格や細かい説明がなされたようであったが，残念ながらこの部分は中国語で書かれたプロジェクターから読み取った範囲の理解に限られる．
今回の大会には韓国数学会からキム理事長とシュウ次期理事長も招待されており台湾数学会理事長の許 世壁教授（台湾清華大学）と坪井理事長の間で，東アジアにおける今後の数学交流について精力的な意見の交換がなされた．

最終日の飛行機の出発時間前に国立台湾大学に立ちよることができた．中研院数学所（アカデミア・シニカ）の劉 太平所長が出迎えてくださり，引っ越したばかりの新しい数学教室とアカデミア・シニカの建物を案内していただいた．建物は高層でそのうち数学教室と研究所で 5 階〜7 階を占めており数学教室・国家理論中心（National TheoriticalResarch Center）とアカデミア・シニカが居を構えている．6 階から 7 階には吹き抜けの階段があり上下に容易に移動ができ，セミナー室や研究室など実に整った設備と窓からのすばらしい眺望が印象的であった．また図書室は 2 階・3 階を占めていて，年間百五十万US ドル（日本円で約 1 億 3 千万円ほど!!）をかけているという．たいへん立派な図書室を眺めながら連続予算削減状態の我が国の状況を思うとため息が出るばかりであった．サバティカルをとってアカデミア・シニカに長期滞在し，劉教授や陳教授らと数学三昧・台湾料理三昧ができたらどんなに楽しいだろうと帰国直前のつかの間の時間を夢心地の世界に浸った．案内していただいた台湾数学会事務室の柯 琇玲嬢の笑顔がとても印象的で楽しい訪問を締めくくった．
以前，名古屋に住んでいた頃，台湾ラーメンという辛いラーメンがあり好物であったが，その頃仲間内で初めて台湾に渡った先輩から「驚くべきことに台湾には台湾ラーメンはない」ということをうかがい，その後ずっと信じていた．今回，帰国前夜，劉所長と共にした夕食会で出された麺は，なんと名古屋の台湾ラーメンによく似ていた（!!）（ただし辛くは無かったのだけれど...．）．
平成 31 年 4 月 16 日
各 位
国産水産物流通促進センター
構成員 一般社団法人大日本水産会

平成 31 年度 国産水産物流通促進・消費拡大総合対策事業
魚食普及推進事業 魚食普及セミナー等開催「栄養士・栄養士専攻学生向けプログラム」開催者募集のご案内
平成 31 年度魚食普及推進事業「魚食普及セミナー」等の実施において、国産水産物流通促進センターでは、栄養士・栄養士専攻学生向けプログラムの開催を希望する団体、学校等を募集します。
【募集要項】
１．実施予定時期：令和元年 5 月～令和 2 年 2 月末まで
２．実施場所：全国
３．開催対象：栄養士会等の団体等、栄養士養成関連学部等を持つ学校※複数学校等を想定。単一学校の場合は、周囲の学校等との協働をお願いします。
団体等の場合は都道府県単位、または複数の市町村単位での開催をお願いします。
平成 30 年度実施例：（公財）埼玉県学校給食会、（公財）愛知県学校給食会等
４．参加対象者：栄養士（管理・学校栄養士、栄養教諭、養成課程専攻者等を含む）
５．内容：お魚料理教室（実習）、おさかな学習会（座学）等
６．時間：2 時間位～半日程度で別途相談の上決定
７．講師：調理教室講師は「調理師免許」、「栄養士・管理栄養士」等の資格保持者や調理教室講師経験者等
おさかな学習会講師は「おさかなマイスター」等有資格者や水産業・水産関連産業従事者、学識経験者、学習会講師経験者等。

※（一社）大日本水産会スタッフも参加します。内容は相談の上決定。
８．経費負担：①消耗品費（調理材料など）、②会場費、③講師謝金（本会規定に基づく）及び旅費を負担します。
※他の補助金等との重複の可能性がある場合は事前に連絡ください。
９．経費の支払方法：
調理食材費、会場費は、食材購入業者、会場管理者からの大日本水産会宛請求書に基づき、大日本水産会が支払います。開催前に購入予定品目を連絡の上で、食材内容が分かる請求書を送付下さい。
１０．その他：実施者は、終了後速やかに実施報告書の提出（アンケートの取りまとめ必須）をお願い致します。
※アンケート項目・雛形については事前に掲示・相談の上で決定します。
１１．応募方法：別紙申込用紙に必要事項を記入の上、連絡願います。
「全国に魚食普及を広げるため」の目的と趣旨に沿ったプログラム、人数、地域の偏り等を勘案の上で、選定致します。地域によっては、他団体と合わせての開催をお願いする場合もございます。
１２．応募期間：2019 年 4 月 16 日～ （状況により締め切る時があります。
）【お問い合わせ先】国産水産物流通促進センター
構成員（一社）大日本水産会 魚食普及推進センター（担当：川越、早武）〒107-0052 東京都港区赤坂 1-9-13
TEL03-3585-6684 FAX03-3582-2337
Ｅメール osakana@suisankai.or.jp

平成 31 年度

栄養士等向けプログラム（料理教室など）申込書
国産水産物流通促進センター

送付先

構成員 一般社団法人大日本水産会
魚食普及推進センター 宛

ＦＡＸ

０３－３５８２－２３３７

Ｅメール osakana@suisankai.or.jp
申込者名（所属先）
担当者名部署・役職名
氏名

申込者の所在地
連絡先

TEL
FAX

Ｅメール
開催時期
実施場所名（予定）受講対象者
参加予定者数
実施目的・内容

その他
過去に料理教室・おさかな学習会の実績がある方は、実施内容のわかる資料を添付してください。
（過去に流通促進事業における実施者は資料の添付は不要です）

下記報告書フォームを参考として、実施後に報告書を作成願います。

年月日

国産水産物流通促進センター
構成員
一般社団法人大日本水産会
魚食普及推進センター 御中

実施主体
住所
代表者氏名
担当者氏名

（捺印必要）

TEL
FAX
E ﾒｰﾙ
平成 31 年度

栄養士等向けプログラム報告書

平成 31 年度栄養士等向けプログラムが終了しましたので、実施報告書を提出します。
記
１． 実施日時
２． 実施場所
３． 参加者数
４． 参加者所属（極力詳細に）
５． 講師名・所属
６． 実施内容（写真添付）
７． 全体の経費明細 （実施団体による立て替えも可能）
食材費○○円（購入業者からの請求書原本添付）
会場費○○円（会場管理者からの請求書原本添付）
講師謝金・旅費 ○○円（講師の振込届必要）
８． 参加者アンケート結果、感想等
９． 主催者感想等
報告書例（太文字部分の内容が網羅されていれば他の書式でも構いません）

実施報告書2018 年 10 月 10 日
報告者水産太朗

平成 31 年度栄養士・栄養士専攻学生向けプログラムが終了しましたので、実施報告書を提出します。
記
令和元年 10 月 10 日（日曜日）13：00～18：00
２．実施場所： 東京都○○大学調理理室
３．参加者人数：35 名
４．参加者所属：○○栄養学校、○○調理学校、○○大学・・・（4 大学栄養士）
５．講師名、所属：○○水産㈱ お魚マイスター 山田太郎
６．実施内容：旬の魚介類を用いた料理教室（養殖ブリ）○プログラム内容、時間割
１．実施日・時間：

13：00～ブリについての座学
旬の時期、天然と養殖の違い、栄養、ブリが有名な地域
14：00～ブリの捌き方実演
講師がブリの体の構造、可食部位と廃棄部位を説明しながら捌き方の実演を行った。極力包丁を使用しない方法で実演。イカの刺身作りまで説明。
15：00～ブリ料理
献立：刺身、ブリの照り焼き、ブリ大根講師の実演を元に、各班 1 尾のブリを使用して調理開始。
講師は各机を回りながらアドバイスを行った。
17：00～試食、まとめ、アンケート質疑応答、意見交換。
※ 実施内容の中に写真を張り付けてください

７．経費明細合計：40,000 円
養殖ブリ 7 尾 35,000 円、会場費：5000 円
８．参加者のアンケート結果、感想等

・養殖のブリは世界的に評価が高く、価格も天然よりも高い事には驚いた。
確かに美味しく驚いたが、メニューに入れるとすれば値段も重要なので、冷凍の切り身を使用するなどしてコストを抑える事等も検討したいと感じた。
・小学校で働く事を希望している。ブリ大根は、美味しい部位を無駄なく食べる事が出来る料理であり、児童に対して食育（フードロス）の観点からも伝えられる料理だと感じた。給食で出すにはハードルが高いが、知識が手に入った事は有りがたい。

９．主催者、講師の感想、改善点など

ブリが予想以上に大きく、ブリだらけの料理教室となり、もう少し魚種のレパートリーがある料理教室も考えていたが、料理方法で味、食感共に異なる内容となり、素晴らしい料理教室となった。美味しいと感じなければメニューに取り入れる可能性が低くなるため、美味しい魚を食べる機会と、魚の正しい知識を知る事で、生徒の勉強になったと感じる。
商協 業組 合 ユニカラー

業

本社工場 〒899-2504 日置市伊集院町郡2042-39 TEL 099-813-7213
営 業 所 〒896-0005 いちき串木野市西塩田町150 TEL 0996-32-2627

建設事 業 内 容及び営業品目印刷業（特殊印刷・一般商業印刷・パッケージ印刷・他）

資2,880万円

本金48.4歳

設立

昭和 49 年 4 月

高117,000 万円（2019年3月）
岩重昌勝

勤 務 時 間

8：30 〜 17：30
日・祝・夏期・年末年始

休 日 ・ 休 暇 （年間休日９９日）
与当社規定

当固定残業手当（３０時間）通勤手当
扶養手当 役職手当 時間外手当

昇給

年 １ 回 (当社規定)

賞

与年 ２ 回 (当社規定)

給諸手

福 利 厚 生

各種社会保険 慰安旅行
新年会 退職金制度あり

採 用 情報
新卒採用【募集】 都度確認ください中途採用【募集】 都度確認ください

夏期決起会

理事長

岩重業

勤 務 条件商理事長

創業以来、デジタル化をはじめとする時代の変化にいち早く対応してきました。令和元年 操業した新工場には最新の印刷機や衛生管理設備を導入し、髙いレベルが求められる取引先の需要に応えていきます。
想像力を働かせられる人は、どこに行っても重宝されます。
言われたこと以外に何ができるか、日頃から気を付ける訓練をしていれば身に付くはずです。挫折の経験も多くのことを気付かせてくれます。
当社は大手企業の輸出品パッケージも手掛けており、世界中に製品を送り出しています。県内でここでしか体験できない仕事があります。地元でものづくりに取り組みたい人にはぜひ、門をたたいてほしいです。

サービス

平 均 年 齢代 表 者 名弊社は印刷という手段を通して量を追わず価値を求めることを本分とします。
理解してくれる人が必要としている物を提供する企業を目指しております。

78名（役員含む）

上

より良い物を少しの人に多くの人々に受け入れられる物を追い求めるよりたとえ少しであっても、物の価値を従 業 員 数売

食品製造会 社 DATA

昌勝

先輩の声
私たちユニカラーは印刷業ではありますが、紙媒体に限らず、多種多様な仕事を担当させていただいています。最新のLEDUV印刷機の導入により紙以外の素材に印刷も可能です。
お客様の創造をユニカラーは特殊印刷という技術で、今までにない商品を生み出します。お客様に驚きや、感動を届ける。それがユニカラーの挑戦です。

メディアコンテンツ課
お問合せ先課長

堀之口 嘉希TEL 099-813-7213 ( 担当：総務課 係長 前村 隆史)

35
令和４年度

守山市立図書館活動計画

運営方針を実現するための３つの柱目標とする状態

目標を実現するための具体的な活動
・魅力ある蔵書の構築をベースに、貸出、レファレンスおよび読書相談、読書案内を促進し多種多様な読書要求に応える

多種多様で豊富な資料の提供

居心地よい空間づくり

本と出会い、心豊かに過ごせる図書館

・市民ニーズに即した選書(ｲ)・除籍を重点的に実施し新鮮で魅力的な蔵書を構築(ｲ)・データベースの利用促進(ｳ)・公共施設予約ｼｽﾃﾑによるWeb予約の推進(ｳ)・駅前総合案内所、速野会館および中洲会館での予約本の受け渡し等
図書館利用に不便な地域住民へ
・北部地域への図書機能整備のサービスの充実
・中洲小学校での貸出の充実

・北部図書機能の整備(ｲ)・本や読書の楽しさを知っていただく専門分野講座、児童図書研究講座、映画会等の開催
・展示や特集コーナー（時事、季節）の設置、本の森だよりの発行

青少年が集う場づくり

・学習コーナー利用の中高生による図書館資料の利用促進
・中高生サポーターとの協働

文化・芸術
市民活動の促進・市民による講座、講演会、演奏会および展覧会等、様々な文化芸術活動の促進
・図書館サポート隊との協働
・もーりーカー、バス等図書館への交通網の周知

地域情報の収集の充実

・ホームページ、インスタグラム、広報もりやま、各種プレス、ｲﾍﾞﾝﾄｶﾚﾝﾀﾞｰ等活用の促進

児童サービスの充実

・おはなし会、おたのしみおはなし＆映画会および子供向け行事等の充実
・おはなしボランティアの養成と資質向上を目指す講座等の開催
・地域こども文庫への支援
・おすすめ本リストの配布（ほたるぶくろ、おすすめ赤ちゃん絵本等）
・市内各園への絵本セットの貸出「としょかんわくわくボックス」の実施
・学校司書による学校図書館の活性化
・調べもの学習などでの団体貸出の実施
・学校図書館支援出前講座の実施
・おはなし会、ブックトークの出前・中高生の職業体験の受入
・図書館見学（全小学校３年生）の推進

子育て支援
サービスの充実・ほっとステーション、子育てサロンなどへの出前おはなし会の実施
・乳幼児健診などでの絵本のリスト、図書館案内の配布

健康医療情報サービスの充実

・滋賀県立総合病院のがん相談支援センターとの連携（出張がん相談、がん教室の開催）・滋賀県立小児保健医療センターでのおはなし会
・滋賀県立総合病院への移動図書館の実施

起業就労支援サービスの充実

・図書館内カフェとの連携事業の促進（サロン、セミナー、講演会等）
・木もれび広場での起業・就労支援関係事業の促進

他機関との連携充実

・講座、講演会等の開催による読書活動の推進(ｱ)・ホームページを活用した読書案内(ｳ)・図書館サポート隊との協働による読書活動の推進(ｱ)・公共施設予約システムの利用促進(ｳ)・国会図書館レファレンス協働データベースの活用(ｳ)・ホームページ、インスタグラム等の活用(ｳ)・守山情報コーナーの充実(市内各機関との連携、情報収集)

情報発信の強化・庁内各課や他機関とのイベント等の連携（パンフレット、関連図書展示など）

・図書館サポート隊の横のつながり（交流、情報交換等）の充実
・「としょかんかざり隊」「本おなおし隊」の実施
図書館サポート隊との連携充 ・おはなしボランティアのつどい等の開催（交流、情報交換）
実・図書館司書とおはなしボランティアとの協働によるおはなし会の開催(ｱ) 図書館を中心とした読書活動の推進(ｲ) 図書館機能の充実

・多種多様な資料（原語本、バリアフリー資料等）の充実(ｲ)・図書館サポート隊との連携による公開朗読等の充実(ｱ)・ホームページ、インスタグラム等でのサービス紹介、周知(ｳ)

学校との連携強化

人と人がつながる
図書館

・学習コーナーの充実した利用の促進
・利用者接遇の向上、職員研修の実施
・適切な施設管理、メンテナンス（ハード面）＊施策名

・図書館利用に障害がある方への郵送サービス（デイジー含む）、サピエ図書館の利用促進
図書館利用に障害のある方たち ・公開朗読会、対面朗読の充実（朗読ボランティアと協働の開催）
・守山在住の外国人の方へのサービス（利用案内の作成、原語本の収集）へのサービス・病院との連携の充実（滋賀県立総合病院出張貸出）の充実
・バリアフリー資料の充実

本との出会いやきっかけづくりの促進

多くの人が集い地域の活力となる図書館・除籍を進め、新鮮で魅力的な蔵書の構築、適切な蔵書目標の設定
・市民の学びを支る資料の充実（調査、研究にも対応できる専門書等の充実）
・雑誌コーナーの充実、 雑誌スポンサー制度の促進

読書日本一に向けた施策(ｱｲｳ）と概要

・子ども読書活動の推進(ｱ)・コロナ感染状況によりおはなし会の館内同時中継(ｳ)・学校図書館の環境整備(ｲ)・子ども読書活動の推進(ｱ)・地域との連携による読書活動の推進(ｱ)・他機関との連携による読書活動の推進(ｱ)・図書館見学用DVDの利用促進(ｳ)・コロナ感染状況によりおはなし会録画DVDの貸出等(ｳ)・他機関との連携による読書活動の推進(ｱ)・デジタルサイネージの利用促進(ｳ)・図書館サポート隊との連携による読書活動の推進(ｱ)・としょかんかざり隊の動画による折り紙折り方紹介(ｳ)(ｳ) ICTを活用した
新しい読書生活の推進
平成 26 年 6月 26 日
財務局

設計・施工一括発注方式の取扱いについて
２０２０年東京オリンピック・パラリンピック競技大会の開催準備に当たっては、確実な開催に向けて民間の優れた技術力を十分に活用し、事業を迅速に進める手法の導入が必要です。
そのための一つの手法として、設計段階から施工技術に精通した者の技術力を得ることで、設計及び施工の合理化・効率化を図り、確実な工程管理・品質管理が期待できる設計・施工一括（以下「ＤＢ（Design Build）」という。）発注方式を採用することが考えられます。
ＤＢ発注方式については、下記を基本的な考え方として取り組んでまいりますので、お知らせします。

記●

ＤＢ発注方式の適用要件
競技会場にある施設のうち、ＤＢ発注により事業を実施することが有効と考えられるもので、次のいずれかに該当する施設を対象に適用します。
○

特殊な施設又は施工の難易度の高い施設であって、設計段階から施工者の高度な技術力の活用が要求されるもの○

しゅん功までの時間的猶予が少なく、設計・施工の効率化により工期内の確実な履行完了が要求されるもの

1●ＤＢ発注方式の実施概要
ＤＢ発注方式では、基本設計、発注者支援等の業務（ＤＢアドバイザリー業務）を別途委託し、ＤＢ発注に向けた条件整理等の事前準備を行います。
その後、価格と価格以外の要素（技術力）とを総合的に評価する総合評価
方式によってＤＢ受注者を決定し、設計・施工を一括して実施します。
１

ＤＢ アド バイ ザリー 業務 の受 託者 によ る発 注者支 援※ 業務範囲及び発注時期については、案件により異なる場合がある。
１２

基 本設 計ＤＢ 発注 手続
(総 合評 価)ＤＢ 受注 者に よる契 約の 履行（ 設計 ・ 施工 一括 ）Ｄ Ｂ発 注準 備

ＤＢ発注

設計 ・施 工の 実施

3ＤＢ発注方式実施フロー

特にポイントとなる点は、次のとおりです。
①

基本設計及びＤＢアドバイザリー業務○

ＤＢ発注方式を適用する案件では、ＤＢ発注に先立ち基本設計を実施します。この中で、必要な事前設計のほか、整備する施設に求める性能等の要求水準、受発注者間のリスク分担等を検討し、ＤＢ発注資料の作成を行います。

○

基本設計は、原則としてプロポーザル方式により、委託先を選定します。

○

ＤＢ発注方式による事業を円滑に実施するため、原則としてＤＢアドバイザリー業務※を委託します。

※

ＤＢアドバイザリー業務の内容は、主に次の２点です。
①

ＤＢ発注手続中の総合評価審査支援等の業務②

ＤＢ契約締結後、設計段階における設計内容の確認及び工事施工段階における施工図、施工状況の確認等の業務※

ＤＢアドバイザリー業務は、ＤＢ発注の設計・施工条件を理解した上で業務を実施する必要があるため、基本設計の受託会社に委託することが考えられます。
2

②

ＤＢ発注手続○

ＤＢ発注では、価格と価格以外の要素（技術力）とを総合的に評価する総合評価方式により落札者を決定します。

○

設計業務の担当は、建設共同企業体（ＪＶ）の構成員又はＪＶと委託契約を締結する予定の設計協力会社のいずれかとします。入札参加資格確認申請時には、担当を明らかにしてください。

※

基本設計受託者及びＤＢアドバイザリー業務受託者は、ＪＶとの間で委託契約を締結する予定の設計協力会社となることはできません。

○

工事は、ＪＶを結成して行うこととし、複数の業種にまたがる工事の場合は、原則として分担施工方式（乙型）の異業種ＪＶを結成し、各業種内で共同施工方式（甲型）のＪＶを結成することとします。

建築工事の例
建築・電気・給排水衛生・空調 異業種JV

分担施工方式（乙型）

建築工事JV

電気工事JV

給排水衛生工事JV

空調工事JV

共同施工方式（甲型）

共同施工方式（甲型）

共同施工方式（甲型）

共同施工方式（甲型）

土木工事の例
河川・水門門扉・ポンプ据付け 異業種ＪＶ

河川工事ＪＶ
共同施工型（甲型）

水門門扉工事ＪＶ共同施工型（甲型）

分担施工型（乙型）

ポンプ据付け工事ＪＶ共同施工型（甲型）

異業種ＪＶイメージ③

契約の履行（設計・施工の実施）
ＤＢ受注者は、都が仕様書で定める性能等の要求要件、総合評価時の技術提案等に基づき、設計及び施工を実施することになります。

ＤＢ発注の手続等の詳細については、基本設計終了後、ＤＢ発注時に案件ごとに制定する実施要領において公表します。

【問合せ先】 財務局経理部総務課契約調整担当
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電話（０３）５３８８－２６０７