報告日： 2022年3月10日

令和3年度「私立大学ガバナンス・コード」遵守状況報告書
表紙（概要）
１．法人名等
学校法人東京農業大学

法人名
法人代表者

理事長

大澤

貫寿

担当部署

理事長室

お問合せ先

rijichou@nodai.ac.jp

２．「基本原則」及び「遵守原則」の遵守概況
基本原則

基本原則の遵守状況

遵守原則

Ⅰ．自律性の確保

未遵守

１－１③「遵守不十分」

Ⅱ．公共性の確保

未遵守

２－１③「遵守不十分」

２－２③「遵守不十分」

３－１

①「遵守」

３－２

①「遵守」

３－３

②「限定付遵守」

４－１

①「遵守」

４－２

①「遵守」

Ⅲ．信頼性・透明性の確保

未遵守
遵守

Ⅳ．継続性の確保

３．遵守状況の確認フロー図
担当部署 ： 遵守状況の点検・報告書作成（附議・報告）学長・副学長会，調整会議，運営委員会 等（附議・報告）連絡協議会（常任理事会）（附議・報告）
理事会

監事
（意見）

評議員会（意見）
（報告）
私大連

（公表）
ステークホルダー遵守原則の遵守状況

「基本原則」及び「遵守原則」の遵守状況（取組状況）の詳細等
１．各「遵守原則」の遵守状況の説明
基本原則「１．自律性の確保」
遵守原則１−１

教育研究目的の明確化、理解の獲得

遵守状況③「遵守不十分」

遵守原則の遵守方法に【東京農業大学】

係る説明「私立大学ガバナンス・コード」に定められた方策等に基づき，当該原則を遵守している。
2019 年に策定した中期計画N2022（2019年度～2022年度）について，各実施主体による「計画(アクションプラン)及び報告書」等を通じて進捗管理を行なっている。また，各計画（アクションプラン）はKPI(達成状況の定点観測)を設定し，評価結果に基づく見直しを行っている。
【東京情報大学】
学長ガバナンスにより，中期計画N2022に基づく教育研究活動を行っている。また，毎年，外部環境等を考慮の上，中期計画N2022の見直しを行い，次年度当初には速やかに修正できる体制も取っている。
なお，学校法人として，中期計画，中期財政計画，事業計画（年度予算）における達成目標の指標化等が限定的であり，また，理事長をはじめとする，政策策定及び管理する人材の育成方針が定められておらず，次期中期計画（2023年度～2026年度）において，改善予定である。

基本原則「２．公共性の確保」
遵守原則２−１

有益な人材の育成

遵守状況③「遵守不十分」

遵守原則の遵守方法に【東京農業大学】

係る説明

有益な人材の育成については遵守しているが，一部の未履行事項及び必要な規定等が整備されておらず，学内で検討を進めている。
【東京情報大学】
建学の精神，教育理念に基づく東京情報大学基本方針に沿ってAP・CP・DPを制定し，これらの整合性及び実質化は，毎年度実施される中期計画N2022の各アクションプランの点検評価を通じて検証しており，教育の質保証を担保している。
しかし，学校法人として，人材育成方針等の整備はされているものの，法人全体を包含した達成目標や人材育成方針が整備されておらず，関連方針等の策定を検討している。

遵守原則２−２

社会への貢献遵守状況③「遵守不十分」

遵守原則の遵守方法に【東京農業大学】

係る説明

社会への貢献については遵守しているが，一部の未履行事項及び必要な規定等が整備されておらず，学内で検討を進めている。
【東京情報大学】
建学の精神，教育理念に基づく社会連携・社会貢献の基本方針に沿った事
業を毎年度実施される中期計画N2022の各アクションプランの点検評価を通じて検証している。
なお，地域連携や社会連携に関する活動は，両大学の範囲で実施されており，学校法人としては，両大学における活動の「後援」に留まっている。

基本原則「３．信頼性・透明性の確保」
遵守原則３−１

法令の遵守、社会貢献

遵守状況

①「遵守」

遵守原則の遵守方法に

学校法人東京農業大学寄附行為（以下「寄附行為」）及び学校法人東京農係る説明

業大学監事監査規程（以下「監事監査規程」）により，毎会計年度，監事監査計画や監査報告書の策定が規定されており，監査報告書においては，当該会計年度終了後，2ヵ月以内に理事会及び評議員会に提出することが規定されている。また，寄附行為及び監事監査規程により，監事が理事会や評議員会において，意見を述べることが規定され，それぞれの会議では，積極的な意見交換がなされている。
また，学校法人東京農業大学寄附行為施行規則（以下「寄附行為施行規則」）に基づき，理事長室が法人内に設置されており，監事の職務をサポートするため，監事監査規程及び学校法人東京農業大学理事長室規程に基づき，同室が監事間の連携を図るための「監事会」の運営や監事に対する情報提供を行っている。

遵守原則３−２

理事会による執行、監督機能の実質化、不正防止制度整備

遵守状況

①「遵守」

遵守原則の遵守方法に寄附行為施行規則により，法人内に内部監査室が設置されており，学校法係る説明

人東京農業大学内部監査室規程及び学校法人東京農業大学内部監査規程（以下「内部監査規程」）に基づき，法人内の内部監査，監事及び公認会計士監査との連携及び公益通報に関する事項を同室が掌り，法人の内部チェック機能を強化している。また，内部監査規程により，内部監査室と監事及び監査法人等の連携が規定されており，いわゆる「三様監査」を毎会計年度に数回開催する体制が構築されている。
また，教職員等が違法または不適切な行為を行った際の公益通報に対しては，上述のとおり内部監査室が対応するとともに，学校法人東京農業大学
職員就業規則により，公益通報の適正な処理の仕組みを構築の上，不正行為の早期発見及び是正を図るとともに，公益通報を行った教職員等（公益通報者）を保護している。
さらに，不正または誤謬等の行為の発生を防止するため，業務における各担当者の権限や職務を規定しているとともに，令和5年4月1日の施行を目標とし，権限に係る規程の充実化に向けた取組を行っている。

遵守原則３−３

積極的な情報公開

遵守状況②「限定付遵守」

遵守原則の遵守方法に

学校教育法第113条（教育研究活動状況の公表）及び学校教育法施行規則係る説明第165条の2（三つの方針）に基づき同施行規則第172条の2に定める情報の公開を行うシステムを構築している。
しかし，中期計画，認証評価結果，事業報告書等の情報公開に関するガイドラインが未整備である。

基本原則「４．継続性の確保」
遵守原則４−１

大学運営に係る諸制度の実質化、自律的な大学運営

遵守状況

①「遵守」

遵守原則の遵守方法に【東京農業大学】

係る説明「私立大学ガバナンス・コード」に定められた方策等に基づき，当該原則を遵守している。
2019 年に策定した東京農業大学N2022中期計画（2019年度～2022年度）について，各実施主体による「計画(アクションプラン)及び報告書」等を通じて進捗管理を行なっている。また，各計画（アクションプラン）はKPI(達成状況の定点観測)を設定し，評価結果に基づく見直しを行っている。
【東京情報大学】
経理，調達，人事，土地建物，危機管理等各種規程により法人と大学の役割を明確化している。また大学においては，学則等の規定に基づき，役割を明確にしている。本学では学長ガバナンスとして運営委員会を中心として教学マネジメント体制を整備している。
経理，調達，人事，土地建物，危機管理等において，大学での審議と法人での審議事項が明示されている。
なお，法人運営に際しても，理事会，監事及び評議員会並びに理事長や常務理事，学長等の管理責任者の職務や権限が，寄附行為や学則によって明確に規定されている。
さらに，理事会及び評議員会の開催にあたっては，寄附行為施行規則に基づき，会日以前に会議の目的を付した招集状を構成員に発送するとともに，議事に係る資料を発送することで，活発な意見交換や審議を可能とする議事運営の体制が整備されている。

遵守原則４−２

財政基盤の安定化、経営基盤の強化

遵守状況

①「遵守」

遵守原則の遵守方法に【東京農業大学】

係る説明「私立大学ガバナンス・コード」に定められた方策等に基づき，当該原則を遵守している。
2019 年に策定した中期計画N2022（2019年度～2022年度）について，各実施主体による「計画(アクションプラン)及び報告書」等を通じて進捗管理を行なっている。また，各計画（アクションプラン）はKPI(達成状況の定点観測)を設定し，評価結果に基づく見直しを行っている。
【東京情報大学】
中期計画N2022において，補助金を含めた外部資金獲得に向けた円滑な事業運営や研究推進のための体制を整備している。また，事件，事故災害に対応する各種対策やハラスメント防止や公的研究費使用について組織的に取り組んでいる。
なお，学校法人として，財政基盤の安定化，経営基盤の強化を図るため，予算編成と予算執行に係る関連規程・マニュアル等を遵守の上，透明性・公平性を担保しながら適切に管理執行を行うことに加え，理事会の中に財務担当理事を置くとともに，中長期財政計画を作成し法人経営の羅針盤としながら，財務指標（目標）を掲げ入学定員の確保等により目標達成のために継続的に取り組んでいる。

２．追加事項