PTAをたすける
PTA’S(ピータス)資料●問合せ窓口→メールでも電話でも可能●企業検索→業務カテゴリー・エリア・キーワードで検索可能●PTAサポーター企業一覧●YouTubeチャンネル→研修のアーカイブ動画等配信●LINE公式アカウント※スマホでもPCでもタブレットでもご利用いただけます
2024年4月改定版

目 次⚫ P.3 「1．PTAの現状」⚫ P.4～ 「2．PTA’S（ピータス）とは」⚫ P.6 「3．PTA業務を“アウトソース”する理由」⚫ P.7～ 「4．アウトソースまでの流れ」⚫ P.10 「5．主な利用者の声（事例）」⚫ P.11 「6．PTAお役立ち情報」⚫ P.12 「7. 先生向けコンテンツ」⚫ P.13 「8．運営会社情報」⚫ P.14 「9．ご相談お問い合わせ等」「PTAをたすけるPTA’S（ピータス）資料」の使い方「PTA’S（ピータス）って？」と思った時に…
PTA’S（ピータス）について、説明する時に…
PTA’S（ピータス）について、説明するのが面倒な時に…
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1．PTAの現状【調査によると】（出典：朝日新聞デジタル、2015年投票実施、計2104回答（内訳：役員・元役員53％、会員17％、元PTA会員9％、教員・元教員4％、いずれでもない16％））

70%
共働き

（出典：厚生労働省、
２０１７年国民生活基礎調査）（出典：特定非営利活動法人東京都
地域婦人団体連盟 2003年9月調べ）

・PTAのイメージ→「面倒くさい・負担が大きい」7割・改善してほしい点→「活動の簡素化」7割
・7割が共働きなのに、母親が8割→不公平感（夫婦間・母親間共に）【PTAの課題】
子どもの学校生活のサポート活動であるにもかかわらず、、、・ネガティブな参加意欲→子どもの前での愚痴、イヤイヤ取り組む後ろ姿
・週末や夜、PTA活動の為に子どもとの時間が削られる→本末転倒
・保護者も減少、働き方・環境が多様化→携わる保護者によってPTA活動（＝学校生活のサポートの質）にバラつき【役員の不安】・任意加入なのは分かっているけど、人が集まらなかったらどうしよう…
・PTAの役割とか苦労とか、どうすれば理解を得られるんだろう…
・委員会とかお手伝いとか、どうすれば参加してもらえるんだろう…
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2．PTA‘S（ピータス）とは【PTA’Sの特徴】
PTA’Sは、PTA業務のアウトソースをメインとした、日本初のPTA専用の支援サービスです。
PTA業務のアウトソース先を、簡単且つ的確・適切に検索することができ、・アウトソース先を、14の業種カテゴリー/エリア/キーワードから選べる
・登録企業は、審査基準と弊社面談をクリアした、安心できる企業のみ ※P.7参照
PTA‘Sにしかできない切り口でPTAならではの疑問や困りごと・課題などを解決に導きます。
PTA役員経験者にしか分からない、“今まで正解が分からなかったPTAに関する情報の発信““どこにもなかったPTA専用の研修の実施””PTA専用サービスの開発”等を実現 ※P.11参照【PTA’Sが目指すPTA像】
働いていてもいなくても、お父さんでもお母さんでも、誰もが子どものために、無理なく参加できるPTA【PTA’Sの名前とロゴに込めた想い】
ピータスのタスには、“PTAを助けたい”という想いと、“PTA業務にプロの技術や知恵を足す”という意味が込められています。
また、PTA’SのSには、 ”できるだけ多くのPTAのために“という複数形の意味があり、右上のアポストロフィはPTAを応援したいという想いで、メガホンを表しています。
「PTA」の部分をオレンジ色にしたのは、PTAの8割がお母さんだからピンク、とかではなく、もっとお父さんに参加してほしいからブルー、とかでもなく、誰もが子どものために無理なく参加できる PTA にしたい、という想いを込めて、性別のイメージがなくて、明るくて前向きなオレンジ色にしました。
名前とロゴに込めた想いに誠実に、PTAの効率化・適正化・安定化を後押しし、PTA役員の、委員会の、保護者の方の、負担軽減に努めます。
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【主なメディア掲載実績】●NHK『首都圏ネットワーク』『おはよう日本』●2023.11.17付『読売新聞』全国版「The 論点」

PTA登録カウンター：全国47都府県●2023.6.28配信『AERA dot』

その他、東海テレビ、Yahoo!ニュース／LINEニュース／日本経済新聞／産経新聞／東京・中日新聞／東洋経済オンライン／産経ニュース／時事ドットコム／朝日新聞デジタル／RESIDENT Online／BRIDGE（ブリッジ）／現代ビジネス／All About NEWS／@DIME（アットダイム）等 計、延べ100以上のメディアに掲載・ご紹介いただいています。詳細はこちらからご覧ください。

1 7 7 0※2024年4月現在※最新のPTA登録数は、PTA’Sのトップページでご確認ください。

日本中の 保育園/幼稚園/小学校/中学校/高等学校/特別支援学校 にご利用いただいています。
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3．PTA業務を“アウトソース”する理由【持続可能と安定化】「うちのPTAはみんな気持ちよくやっているので、アウトソースなんて必要ありません」と言われることがあります。素晴らしいことだと思います。でも、その良好な運営体制は、この先もずっと続きますか？PTAは任期制で、定期的に人が入れ替わります。今後益々、保護者の価値観や就労状況・生活環境は多様化します。どんな保護者が携わっても、PTA活動（＝子ども達の学校生活のサポート活動）の質は、変わらず一定に保たなければいけません。そのためには、個人のモチベーションや状況に左右されない、プロにアウトソースするという仕組みが必要です。
【保護者の負担軽減】

約7割の保護者が、PTA活動を負担に感じ、業務の簡素化を望んでいます。更に、年々共働き世帯が増える中、PTA活動に参加するのは圧倒的に母親が多く、様々な不公平感を生んでいます。
これでは、子ども達に前向きな気持ちで取り組んでいる姿を見せることはできませんし、“子どものための活動なのに子どもとの時間を削られる”という本末転倒な状況も、改善されません。PTA’Sを利用して、正しい情報や適切なアウトソース先を得ることができれば、保護者の精神的・肉体的負担を、格段に減らすことができます。
【予算の適正利用】
年末や年度末になると、どの地域のPTAも、決算や予算編成に苦慮しますよね。コロナ禍で予算を縮小したPTA、逆に余ってしまったPTA、事情は様々ありますが、その年度の予算は、その年度に在籍している子ども達のために使いきりたいものです。「○○事業積立金」のような、用途がはっきりと決まっていない名目で次年度に繰り越すのではなく、是非、子ども達の学校生活のために、適切な企業に適切な用途でアウトソースを検討してください。

PTA’Sを活用した、PTA業務のアウトソースで、PTAの効率化・適正化・安定化を図り、働いていてもいなくても、お父さんでもお母さんでも、誰もが子どものために、無理なく参加できるPTAに･･･
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4．アウトソースまでの流れ【簡単3ステップ】
ステップ1：登録PTA'Sの「新規登録」から、ユーザー登録をします。
ユーザー名（半角英数）やメールアドレス、お名前など、いくつか質問に答えていただき、「送信」ボタンを押すと、ユーザー登録完了。
ユーザー名とパスワードが記載されたメールが届くので、大切に保管してください。

ステップ2：検索・比較
企業を検索する際は、12の業種カテゴリーからアウトソースしたい業種を選びます。
次に8つのエリアからPTAの所在地を選んで検索すると、的確・適切な企業がヒットします。
「運動会」といった、キーワードでも検索可能。
ログインすることで、ヒットした企業にメッセージを送ることもでき、比較しやすいように、「お気に入り」機能もあります。
価格の妥当性等を確認する意味でも、【アウトソース先比較表】（P.9参照）を用いて、複数の企業に声をかけることをお勧めします。
PTA’Sの登録企業は、幣社審査基準（HPの有無/法人格の有無/創業年 等）と、個別面談をクリアした、安心できる企業ばかりです。

①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭

印刷・仕分け・封入関連
清掃作業・クリーニング関連
警備・防犯・セキュリティ関連
IT 導入支援・システム関連
記念品・名入れ関連
出張授業・講師派遣関連
旅行・遠足・社会見学関連
消毒作業・アイテム関連
防災グッズ・訓練関連
大物・小物・大量レンタル関連
制作・撮影・編集関連
行事・イベント等サポート関連
集金・支払・会計事務関連
弁護士・税理士等専門家関連

ステップ3：依頼
PTA'Sのメッセージ機能や電話などで、企業に依頼の連絡を入れます。
依頼内容についての齟齬がないように、【アウトソース先比較表】を元にした【発注書】を取り交わすことをお勧めします。
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【初めてのアウトソースで、よくあるご質問】
保護者や学校への説明は？
アウトソースによる、保護者側のメリット（作業の効率化・時間の短縮化）はもちろんですが、子ども達にとってのメリット（質の向上と安定化）について、丁寧な説明が必要です。
説明の際には、【アウトソース先比較表】のような、複数社で比較検討した資料を用いて、価格の妥当性や選定業者の適切性を目に見える形で説明するのが有効です。

予算はどこから？
アウトソースのために、予算を捻出する必要はありません。
ただ、年度末に使い切れない予算があった時は、「周年事業積立金」のような、その時点で何に使うか明確でない名目で繰り越すのではなく、子ども達のために使うべきではないでしょうか。
その年度の予算は、その年度に在籍している子ども達のために使いたいですよね。

企業への問い合わせ方法は？
PTA'Sにユーザー登録いただき、ログイン状態であれば、登録企業にPTA'S経由で直接問合せすることができます。
問合せをする際のコツは、【アウトソース先比較表】にあるように、「PTA側の要望」を明確にし、それに対する解答を記録することと、「比較検討している」とハッキリと伝えることです。

PTA’S（ピータス）への新規ユーザー登録は、こちらからしていただけます。

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【アウトソース比較表とは】定期的にオンライン開催している、PTA業務アウトソース相談会（※）で説明・配布しています。
「印刷」「行事警備」「校舎内清掃」をサンプルに、実際にアウトソースする際の、確認すべき項目や比較のポイントについて、具体的に記載してあり、企業への発注書や保護者への説明資料にも活用いただけます。
※PTA業務アウトソース相談会「PTA業務アウトソース相談会」は、PTAおたすけ研修の一環として、定期的に開催しています。
開催予定はこちらからご覧ください。

順延時の対応は？

また、個別のご相談も承ります。
遠慮なく、こちらまでご連絡ください。

9４．主な利用者の声（解決事例）

上記事例の詳細や、その他事例は、下記からご覧ください。

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6．PTAお役立ち情報①調べて欲しい教えて欲しい
PTAならではの「個人情報」「任意加入」「会計処理」といった様々な疑問に、主観や経験則ではなく、専門家のアドバイスと法的根拠に則った回答を発信。

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②行事別アウトソース一覧
PTAが主催・サポートする「PTA総会」「保護者講習」「運動会」「卒業式・入学式・謝恩会」「周年行事」といった行事に役立つ、アウトソース先や各社サービスを紹介。

③PTAおたすけ研修④⑤

PTAの様々な困りごとを、PTA’S独自の切り口で、研修を計画・実施、解決まで導く。
「新任会長研修」「PTAオンライン化研修」「個人情報取扱い勉強会」等を開催。

④PTA‘S＋企業企業と協業し、PTAの効率化・充実化を後押し。
・サイボウズと【PTA専用アプリパック】開発
・ottaとPTA向けIoT見守りサービスをリリース⑥⑤利用者の声（事例集）
PTA’Sを利用して、PTA業務をアウトソースしたPTAの様々な事例を紹介。
（詳細は、本資料のP.10を参）⑥PTA「やってよかった」体験談⑦

PTAの役員・委員会経験者からヒアリングした「やってよかった！」という体験談を掲載。
⑦PTAよくあるご相談「役員・委員会の決め方を変えたいのですが…」「非加入家庭率が気になって、任意加入に踏み切れません…」「会長を誰もやってくれません」等、PTA’Sによく寄せられるご相談についてご紹介しています117．先生向けコンテンツ【教員の「負担感の強い業務」のトップは、、、】
平成29年教職員の勤務実態調査（市立小・中・特別支援学校に勤務する正規教職員を対象とした無記名方式）によると
教員の「負担感の強い業務」のトップは「保護者・PTA対応」でした。ということは、PTAを効率化・適正化し、保護者の負担を軽くすることは、先生の負担軽減にも繋がります。
そこで、PTA’Sサイト内に「先生へ」というページを開設いたしました。

【主なコンテンツ】
先生に知って欲しい、あんなことこんなこと「書類の作り方がわからない」「他校の先生と繋がりたい」「便利な情報を集めたい」etcにお応えしました。
・調べて欲しい教えて欲しい：弁護士監修の、PTAや学校で欠かせない様々な書類のひな形をDLいただけます。
・「学校＆教育UPDATE GROUP」：教育や子ども達に携わる人同士が交流と対話を行うコミュニティです。
・PTAあれこれ掲示版：全国の単P（学校毎のPTA）やP連（PTA連合会）の情報収集と共有の場です。
・先生にこそ知って欲しい！：＋α のサービスをご紹介します。

PTAサポーター企業は、先生も様々な角度からサポートします
先生にとっても、“その手があったか！”と、目からウロコのサービスを、先生の業務ごとに紹介しています。
・【学校事務サポート】：書類の作成や掃除・消毒など、日々の様々な事務作業をサポートいたします。
・【行事サポート】：警備や配信、備品など、行事本来の準備以外は、プロにお任せください。
・【授業サポート】：講師の選定や、公開研究発表の準備など、授業に集中するために、是非活用ください。

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8．運営会社情報
・会 社 名 ：合同会社さかせる（https://sakaseru2019.com/）
・所 在 地 ：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F
・事業内容 ：子育て支援及び児童の教育・福祉にかかわるイベントやサイトの企画・運営
・設立 ：令和3年3月
・代表社員 ：増島佐和子
・資 本 金 ：1,000,000円
・受賞歴 ： 令和元年 横浜市女性起業家プレゼンテーションプログラム「CHEER！」ファイナリスト
令和2年 KSAP（かながわ・スタートアップ・アクセラレーション・プログラム）採択
令和4年 第8回女性起業チャレンジ大賞 準グランプリ受賞
代表社員：増島佐和子【略歴】新卒から17年間、広告代理店で営業職を務め、双子の出産を機に退職。
双子の育児経験から、子育て支援に携われる保育園運営事業者に再就職。
自身のPTA役員経験で感じた疑問や課題を解決するべく、PTA’S運営をスタート。
PTAは、子ども達のための活動であるにもかかわらず、ほとんどの保護者が“仕方なく”参加しています。そして、PTA活動のために子どもとの時間が削られるという、本末転倒なことも起きています。業務が属人化し過ぎて、保護者によって活動にバラつきも出てしまっています。果たして、PTAがそんな組織、活動でいいのだろうか…
そう疑問を抱いたのがPTA’S（ピータス）開発のきっかけです。

PTAのあらゆる業務をもっと効率よくすれば、働いていてもいなくても、お父さんでもお母さんでも、子ども達のために無理なく参加できるようになり、子どもとの時間を削られることもありません。そうすれば、PTAは“仕方なく”参加する活動から、子ども達との共通の話題が生まれる“積極的に”参加したくなる活動へと変わるはず。
そんな想いで、このサイトを企画運営しています。
PTA’S（ピータス）の“タス”には、“全国のPTAを助けたい”という想いが込められています。
だから、PTAからは登録料も利用手数料もいただきません。
どうぞ安心してご利用ください。

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9．ご相談・お問い合せ等【メール】
サイト内のここか右のQRコードから、PTA’S宛にメールをお送りいただけます。
お気軽にご相談・お問い合わせください。

【電話】
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