２０２２年度
シニア就職フェア・障がい者就職相談会 報告書

2023年1月30日（月曜日）開催

2022年度 シニア就職フェア・障がい者就職相談会
アンケート【事業者】 回答数 20社/21社① あなたの企業の業種はなんですか？

その他：29%

建設業：314%

農業・林業、漁業、鉱業等：0
建設業：3
製造業：5

その他サービス業：
627%

製造業：523%

情報通信業：0
卸売業・小売業：4
宿泊業・飲食サービス業：2
その他サービス業：6

卸売業・小売業：418%

その他：2

宿泊業・飲食サービ
ス業：29%② このイベントを何でお知りになりましたか？（複数回答可）

広報（チラシ・インターネット等）：4
16%

商工会議所、商工会からの紹介：17
公共職業安定所：4

公共職業安定所：416%

商工会議所、商工会からの紹介：17
68%

広報（チラシ・インターネット等）：4
その他：0

③ 貴社の重視項目をお聞かせください。（複数回答可）
知識・能力：1
2%その他：12%
資格：58%

学業成績：0
資格：5

理解・判断力：915%

意欲：19
協調性：14
意欲：19
32%

責任感：1118%

責任感：11
理解・判断力：9
個性・独創性：0
知識・能力：1
その他：1

協調性：1423%④ 今回のイベントに参加してみての満足度はいかがですか。

未回答：525%

満足：5
525%

満足：5
やや満足：7
普通：1
やや不満：2
不満：0

やや不満：2
10%

未回答：5
やや満足：735%

普通：15%

⑤ 今回のイベントで何人の人と話すことができましたか？
（業種別合計）単位：人

農業・林業、漁業、鉱業等：0
その他：827%

製造業：723%

建設業：0
製造業：7
情報通信業：0
卸売業・小売業：4

卸売業・小売業：413%

宿泊業・飲食サービス業：0
その他サービス業：11

その他サービス業：
1137%

その他：8

⑥話をした人材に対して、次のアクションはとれそうですか？（複数回答可）
採用できそうな人はいなかった：1
7%
引き続き連絡を取りたい：2
14%

再度面接・面談を行うことになった：7
会社訪問にくることになった：4

会社訪問にくることになった：429%

再度面接・面談を行うことになった：750%

詳しい資料を送ることになった：0
引き続き連絡を取りたい：2
採用できそうな人はいなかった：1

⑦これまで概ね確保できている人材層について教えてください。（複数回答可）
a-役割別
経営の中核を担う
経営幹部：28%

管理・企画人材：28%
経営の中核を担う経営幹部：2
管理・企画人材：2

比較的定型業務を行う人材：1040%

高い専門性を有する人材：5
高い専門性を有する人材：520%

ミドル人材の指揮の下、現場作業を行う人材：624%

ミドル人材の指揮の下、現場作業を行う人材：6
比較的定型業務を行う人材：10b-雇用別

正規雇用・正社員：14
パートタイム・アルバイト：1141%

正規雇用・正社員：
1452%

副業・兼業雇用：2

パートタイム・アルバイト：11

副業・兼業雇用：27%

c-属性別外国人：26%

その他：4
13%

シニア世代：12
女性：10
シニア世代：1237%

就職氷河期世代：413%

就職氷河期世代：4
外国人：2
その他：4

女性：10
31%

⑧今後確保したい人材層について教えてください。（複数回答可）
a-役割別
経営の中核を担う
経営幹部：514%
経営の中核を担う経営幹部：5
比較的定型業務を行う人材：822%

ミドル人材の指揮の下、現場作業を行う人材：1131%

管理・企画人材：5
管理・企画人材：5
14%
高い専門性を有する人材：7
19%

高い専門性を有する人材：7
ミドル人材の指揮の下、現場作業を行う人材：11
比較的定型業務を行う人材：8

b-雇用別パートタイム・アル
バイト：1035%

正規雇用・正社員：18
副業・兼業雇用：1
正規雇用・正社員：
1862%

パートタイム・アルバイト：10

副業・兼業雇用：1
3%

c-属性別

その他：823%

シニア世代：12
シニア世代：1234%

就職氷河期世代：514%

女性：9
就職氷河期世代：5
外国人：1
その他：8

女性：926%

⑨ 今後もこのようなイベントがあれば参加したいと思いますか。

未回答：210%

そう思う：14

どちらともいえない：420%

そう思わない：0
どちらともいえない：4
そう思う：1470%

未回答：2※ご意見など・もし自分が求職者だった場合、入口にスーツの方がたくさんいて、とても仰々しくて入りずらい気がしました。会社を知ってもらうきっかけになればいいので、もっと「気軽に覗いてみる」雰囲気の方が立ち寄りやすいのではないかと思う。フレスポの一角で小規模、定期的にといった感じで開催し、お買い物ついでに寄ってみるでもいいと思う。
・参加人数がもう少し多いとさらにいいと思います。告知の仕方など。
・あらかじめどれくらいの人が申し込むか把握できればいいのでは。
・定期的な開催があればよい。
・web等を使用した面接会を希望します。
・良かった点は、西の方は製造業（機械加工、鋳物など特殊）があまりなく、適した人材の求人がな
かなか無いが、今回は双方求めてることが一緒な方が来られたこと。今後もこのような人材が来てほしい。

2022年度 シニア就職フェア・障がい者就職相談会
アンケート【求職者】 回答数 29人/33人①年齢を教えてください。

55歳～59歳：310%
65歳以上：1138%

55歳～59歳：3
60歳～64歳：15
60歳～64歳：1552%

65歳以上：11②今回のイベントを知ったきっかけはなんですか。（複数選択可）
その他：26%

インターネット：1
13%

チラシ・ポスター：618%

公共職業安定所：
2267%

フェイスブック・イン
スタグラム：13%

チラシ・ポスター：6
インターネット：1
フェイスブック・インス
タグラム：1
ケーブルテレビ：1

ケーブルテレビ：13%

公共職業安定所：22
その他：2

③希望の業種はなんですか。（複数選択可）

その他：413%

製造業：8

製造業：826%

林業・建設業：3
運輸業：3
情報通信業：1医療・福祉業：722%

卸・小売業：1

林業・建設業：310%

サービス業：4
医療・福祉業：7
その他：4

運輸業：310%

サービス業：413%
卸・小売業：13%

情報通信業：13%④希望の職種はなんですか。（複数選択可）

その他：49%

専門・技術：9
管理・事務：5

専門・技術：921%

販売・サービス：4

軽作業：1126%

清掃：37%
運搬：25%

営業・企画：1

生産：4

管理・事務：512%

運搬：2
営業・企画：1
12%

生産：49%

販売・サービス：49%

清掃：3
軽作業：11
その他：4

⑤希望する雇用形態はなんですか。（複数選択可）

正社員：515%
正社員：5
契約社員：412%

契約社員：4
派遣社員：1

パート・アルバイト：
24
70%

パート・アルバイト：24

派遣社員：13%⑥企業選択の際に重視する点はなんですか。（複数選択可）
社風・人間関係：69%

安定性：3
将来性：25%
3%
安定性：3
将来性：2

勤務地：1218%

勤務時間・休暇：13
20%

仕事の内容・やりがい：18
賃金：8
仕事の内容・やりがい：18
27%

福利厚生：4
勤務時間・休暇：13
勤務地：12
社風・人間関係：6

賃金：812%
福利厚生：46%

その他：0⑦印象に残った企業がありますか。

印象に残った企業がある：14人
未回答：15人50%

印象に残った企業がある：14人
47%

なし：1人
未回答：15人

なし：1人
3%⑧話を聞いた企業に対して、どのような行動を起こしたいですか。
（複数選択可）未回答：828%

就業したい（兼業・副業含む）：5
17%

詳しい情報を知りた
い：6
21%

就業したい（兼業・副業含む）：5
プロボノや業務委託等で働きたい：0
詳しい情報を知りたい：6
会社見学や再度面談をしたい：8
興味のある話は聞けなかった：2
未回答：8

興味のある話は聞けなかった：27%

会社見学や再度面談をしたい：827%

⑨今回のイベントに参加してみての満足度はいかがですか。

不満：1
13%

未回答：414%

満足：828%

満足：8
やや満足：16
やや不満：0
不満：1
未回答：4

やや満足：1655%※ご意見など・就職したい会社の話が聞けた。
・企業の方と直接お話が出来たので良かった。
・シニアでももっと楽しく働ける仕事・職種があればと思いました。もう少し間口を広げて欲しいです。
・会社の仕事内容を聞くことを出来て良かったです。
・仕事（最後の）となると思うので面接できる様にお話をしていただき感謝です。
・パート勤務がもう少しあれば良かった。
・直接話が聞けて良かった。
・仕事内容についてお話をお伺いできた。
・気軽に足を運べて、このような形での就活があることを知らなかったので機会あれば参加したいです。