2015 年 4 月号

2015

4

月号

rin

tP

14

15

14

回「医療経営士３級」資格認定試験詳報人）を大き（ 受 験 者 数 １ ６ ５ 人、合格 者 数56

ついて目を向けてみる。

第７回試験（平成2417

第の受験者（ ・７％）のみ。女性受験者増に向26

く上回り、その傾向は

回試験（平成1121

現在も継続中である。

第年２月 日実施）では、累計受験者数（２４０１人）が病医院勤務者の累計受験者数（２２４４人）を上回った。

金融機関勤務者によ

16

10

22

http://www.JMMPA.jp/

一般社団法人日本医療経営実践協会（代表理事：吉原健二）
は、２月 日（日）に第 回「医療経営士３級」
資格認定試験を実施した。
３月 日（火）に発表となった合格者等の結果概要についてお伝えする。

年９月

一部例 外 を 除き、第１回試験（平成22

急速に存在感を増す

金融機関勤務者の受験

25

年 月 日実施）では、

25
る受験者数、合格者数の急増は、医療機関や医療経営におけるビジ

ネスパートナーとして金融機関勤務者の存在

医療経営士3級 2級

感・役割の増大を表す

ものともいえよう。

［都道府県別構成］

受験者数・合格者数

ともに沖縄県が初の最多 と な る（ 表 ４）
。前

述した内容を証明する

人を超えたこと形で、地元銀行の受験者がが大きく影響した。

90

けた対策が課題だ。

福島県23人（5.9％）

病医院勤務者の受験者

神奈川県51人（5.3％）

17

第８回試験（平成５位

88

年２月 日実施）では、

神奈川県28人（7.2％）

合格者数で病医院勤務

福島県76人（7.9％）者と並んだ（ 人）。

４位

第９回試験（平成福岡県30人（7.7％）

16日実施）では東京都89人（9.3％）

年６月

３位

ヘルスケア産業に対す

福岡県106人（11.0％） 東京都41人（10.5％）

受験者数（４６４人）、

２位

る金融機関の関心の高

合格者数

沖縄県114人（11.9％） 沖縄県42人（10.8％）

合 格 者 数（ １ ４ ５ 人 ）

受験者数
１位

ま り を 示 す と と も に、

受験者・合格者の上位５都道府県

ともに病医院勤務者

表４日実施）からこの傾51 人（13.1％）

23［職種別構成］

5 人（1.3％）

96 人（10.0％）

向が続いている。

10 人（1.0％）

その他［受験者数と合格率］

大学・短大生数（１８５人）を上回

176 人（45.1％）

受験者数および合格532 人（55.4％）

る２１４人の受験者を金融機関

者数ともに金融機関勤50 人（12.8％）数えた。

108 人（11.3％）

務者が最多（表３）で、医療関連企業14

回試験において金108 人（27.7％）

第214 人（22.3％）

融機関勤務者の累計合病医院

格 者 数（ １ ５ ２ １ 人 ）合格者数

が病医院勤務者の累計

受験者数

合格者数（１４７７人）

勤務先を初めて上回った。

受験者・合格者の職種（勤務先）別構成

受験および合格動向に

表３

20

86

［男女別構成］

5 人（1.3％）

14

14

回「医療経営士6 人（0.6％）

20

FAX.03-5296-1934

第60 代以上30

男性、女性の割合は、37 人（9.5％）

３級」資格認定試験は85 人（8.9％）

受験者数では ・８％

50 代

23

14

会場で実施さ121 人（31.0％）13

全国308 人（32.1％）

85と ・２％、合格者数

40 代

10

れ、 ９ ６ ０ 人 が 受 験、

142 人（36.4％）％を339 人（35.3％）

性の割合が過去

30 代

23

超えたのは、第３回試85 人（21.8％）

年 ６ 月 ５日

222 人（23.1％）

・

20 代以下

日実施）

合格者数

月

受験者数

年

年齢別

験（平成

受験者・合格者の年齢別構成

成

表２

50

では ・６％と ・４％44.2％

３ ９ ０ 人 が 合 格 し た。

40.6％

40

となった。ちなみに女合格率（B/A）

合格率は ・６％であっ

4,541 人

た（表１）
。

390 人

20 30

［年齢別構成］

合格者数（B）

受験者数・合格者数

10,282 人

ここで３級試験にお960 人実 施 ） の 合 格 者（

受験者数（A）

40

代 が 最 多。

11,673 人

いずれも

1,077 人ける金融機関勤務者の受験申込者数60８％）と第４回試験（平第１～ 14 回試験累計

代 の 順（ 表 ２） で、第 14 回試験

以下 代、 代、 代、

表１ 「医療経営士３級」資格認定試験結果概要

TEL.03-5296-1933t

一般社団法人 日本医療経営実践協会 事務局●発 行／一般社団法人
日本医療経営実践協会（JMMPA）〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町
4-14
神田平成ビル7F●編 集／日本医療企画●毎月1回発行

３９０人の合格者が誕生！
累計合格者は４５００人を突破
金融機関勤務者の累計合格者数が、病医院勤務者を逆転

お問い合わせ先No

1

資格認定試験 申込開始！4月3日
受験エントリー

医療経営士 資格認定試験 日程

試 験 日 2015 年

6 21

（日）

お問い合わせ・お申し込み■ 受験エントリー期間

4 月 3 日（金）〜5 月 8 日（金）■ 受験料支払締切日

5 月 12 日（火）

（金）
から！

第15回「医療経営士3級」

第9回「医療経営士2級」※手数料別途

受験料

8,640円（税込）

15,400円（税込）3級取得者
13,400円（税込）分野受験（分野合格者）

受験資格

年齢、学歴、国籍等の制約はありません

3級資格認定試験合格者かつ、
本会正会員

試験会場

札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・大阪・福岡・鹿児島

札幌・仙台・東京・金沢・名古屋・
大阪・福岡

（予定）

団体受験

◇受験者10名を超える場合、団体としてまとめてお申し込みできます。
◇一定の条件を満たした場合、認定会場制度をご利用できます。※審査があります

一般社団法人日本医療経営実践協会事務局☎03-5296-1933

http://www.JMMPA.jp/

マイナス改定の背景は％という厳しい数字が突きつけられた。

こともあり、多くの特かねないと反論していと予測されている（表）。

年には 兆円に増大する

在 宅、 と き ど き 入 院 」

rin

たが、結 局、改 定 率の下げ幅は過去最大に近t

基本報酬については、
いずれにせよ、２０

養では今後、入所者をて要介護度３以上とな「通所リハビリテーショ
１ ４年度診療報酬改定

中重度者と認知症患者

しは、診療報酬改定に借金」の残高が１０００ン」などごく一部を除や今後の地域医療構想にシフトしていくものの適正化と効率的なサ酬改定は、９年ぶりの兆円を超える財政危機
き、軒並みダウンとなに基づく病床機能の分と予想される。したがった。看取り期の対応

マイナス改定となった。
の中、膨らみ続ける社
ったが、「住み慣れた地化・連携の推進によっって、看取りや訪問診

おいても介護報酬改定

改定率をめぐっては、会 保 障 給 付 費（ 年 金、域で安心して暮らし続て医療機関から在宅復療、訪問看護といったービス提供体制の構築

財務省が特別養護老人
医療、介護・福祉ほか）
ける」という地域包括

帰 促 進 の 流 れ の 中 で、部分で、特養と病院とや在宅との連携にインホーム（特養）の内部の問題がある。介護保ケアシステムの実現に

在宅医療・介護のニーの結び付きが強まるもにおいても優先課題と留保の問題から社会福険制度が始まった
向け、算定要件の緩和

ズが高まることは必至の と 思 わ れ る。 ま た、である。

祉法人等の利益率が高
２０００年度の介護給や厳格化、あるいは加であり、中重度の要介

在宅強化型の介護老人

その背景には、「国のいとして大幅な引き下付費は約３・６兆円だっ算の充実などが行われ護者が無理なく在宅生保健施設（老健）は「自センティブが施されたげを要求。厚生労働省
たが、２０１４年度はた。２０１４年度診療活を継続できるように、宅等」に含まれるため、なっている。

は大幅削減によって介護兆円に達し、２０２５

報酬改定の議論の中で医療および介護による

一般病棟７対１入院基サービスの質が低下し盛んに使われた「ほぼ対応力を高めていくこ

改定におけるい▲２・ ％（在宅分▲

介護人材確保に向けた針は、次の３つに大別

酬改定における基本方

れたといえよう。

ンティブとして取り入

5.7兆円

▲2.3％

2006
（平成18）
年

6.4兆円

▲2.4％

2009
（平成21）
年

7.4兆円

＋3.0％

2012
（平成24）
年

8.9兆円

＋1.2％
（処遇改善加算分＋2.0％）

2014（平成26）
年

10兆円＋0.63％（消費税対応分）

2015（平成27）
年−▲2.27％（処遇改善加算分+1.65％）％

本料の施設基準に「自という考え方を、介護処遇改善交付金分（介される。①中重度の要地域包括ケアシステム

報酬においてもインセ

３つの基本方針％）となった。これに護職員処遇改善加算の介護者や認知症高齢者

2003（平成15）
年という国の方針もあり、人員配置を進めていく」

枠を超え、地域単位で「事業所・法人という医介連携に向けた課題

医療経営士におけるく可能性も高い。

しての役割を担っていとっての「退 院 先」と対１」の急性期病院にともあり、老健 が「７以上」が新設されたこは、サービスの適切なが必要な事項について

特に医療保険との連携の 同 時 改 定 を 念 頭 に、は「今後の診療報酬と今後、こうした制度を検討が進められている。

進法人制度（仮称）」のする「地域医療連携推一体的な経営を可能と福祉法人などを束ねて多職種協働は医療機関

介 護 事 業 所 と の 連 携・

動 き が 加 速 さ れ る 中、

ステムの実現に向けたづく、地域包括ケアシ分担と連携の強化に基

け、医療と介護の役割

２０２５年問題に向実態把握を行い、効果利用して病院による介複数の医療法人や社会的・効率的なサービスが生き残る「強み」とな

療経営士には、医療と護事業への参入も確実
２０１４年の介護保介護の橋渡し役として提供の在り方を検討す
地域包括ケアシステム

険法改正により、特養の活躍が求められよう。

ることは間違いない。医の 構 築 に 向 け た 医 療・への入所者は原則としに増えていくだろう。

介護の提供体制の見直る 」 と の 記 載 が あ り、

介護給付費分科会の−②介護人材確保対策の拡充分）＋１・ ％、認
％が含

3.6兆円

介護報酬改定報告書で2000（平成12）
年

推進、③サービス評価推進に向けて

２０１５年度介護報

１・ ％、施設分▲０・21への対応の更なる強化、

評価分＋０・知症・中重度者対応の6556

介護報酬改定率

75

42

介護給付費

宅等退院患者割合とが重要となる。

２０１５年度介護報

48
10

27

85
表 介護給付費および介護報酬改定率の推移

tP

2015年度介護報酬改定のポイント

昨年６月に成立した医療介護総合確保推進法
において、いっそうの医療と介護の連携強化が謳われる中、法成立後にはじめて行われた
介護報酬改定は９年ぶりのマイナスとなった。
それは連携を組むべき介護事業所においてどのような影響をもたらし、また医療に直接関わる影響はどのようなものか、医療経営士として押さえておくべきポイントを検証する。

医療経営士が、押さえておきたい！

診療報酬改定にも影響＊本稿は、『最新介護経営介護ビジョン』（発行：株式会社日本医療企画）2015 年 3 月号の特集記事をもとに作成した。

まれるため、実質▲４・No2015 年 4 月号 2

人的なアプローチが必つ患者に対しては、全め複数の疾患を併せ持ん。特に高齢者をはじ

くいくとは限りませ

れだけですべてがうま患を治療しますが、そ

手術や薬は特定の疾名言であると思います。

くこの言葉は、まさに栄養管理の重要性を説おっしゃっていました。

栄養は万病に効く」と

病 に 効 く 薬 は な い が、章平先生は、かつて「万理事長である故・小越

脈経腸栄養学会の初代

一般社団法人日本静けにとどまらない！

栄養の可能性は治療だ

やすいのではなの接点を見出しにすると社会と際、栄養を糸口ていきます。私はそのの疾病予防にかかわっの外に置き、地域住民

療活動の主戦場を病院広く活用しながら、医など貴重な医療資源をッフや高度な医療機器

るでしょう。医療スタような役割が求められ手前の段階で介入する

けでなく、病気になる

は、単に病気を治すだ

これからの病院には確実に上がります。

いるだけで、医療の質棟に管理栄養士がかもしれませんが、病だけで見れば小さいの部門の貢献度は、収支

病院経営における栄養効 用 が 見 ら れ ま し た。

縮するなどさまざまなったり、治療期間が短ら、患者の合併症が減トチームを 導 入してか分業を図るために自ら携が重要です。ここで、多職種による分業と連産性を高めるためには組織が効率を上げて生執 筆 を 担 当 し ま し た。

ニケーション』の監修・キストシリーズ」の第私は「栄養経営士テ

キャリア開発が必要

これからは「π字型」のしています。

いくような活躍を期待

社会そのものを変えてしながら病院の定義やて、栄養経営士と協働という高い意識を持っには、世の中を変える

医療経営士の皆さんだと言えるでしょう。

ズが生んだ新しい資格はそうした時代のニー要です。
「 栄 養 経 営 士」

ンドを持った人材が必も、もう少し広いマイ備えた管理栄養士よりけては、栄養の知識をいます。その実現に向ントスキルというる深い知識とマネジメ

営士は栄養管理に関すった意味では、栄養経述べています。そういでなくてはいけないと性 を 持 っ た「 π 字 型 」

く ともいいわけです。

かに解決してもらえば

い問題は連携によって誰で、自らが解決できな

大切なのは連携のほうります。専門性よりも化してしまうことがあ

術はいつの間にか陳腐

くなかで、専門性や技しく時代が変化してい巻『多職種協働コミュ

rint

要で、患者の体質を根いかと考えていの専門性を高めることの専門性の上に、多職

成 を ご存 知で しょうか？ 「Ｔ」の横棒は異分野との連携の広がり、縦棒は専門性の深さ を 意 味 し て い ま す。

「栄養管理のマネジメント」
知 識・経 験を発 揮できるを担う専門職に対して、一般社団法人日本栄養経営

経営コンサルタントの大 前研一氏は、これから の 人 材 は「 Ｔ 字 型 」

ではもうダメで、少な

つ以上の専門つ実践協会が認定する民間

ついては下段を参照。

資格。試験日、資格制度につで、テ断然速くたどり着きまで一気に進んだほうが高速道路を利用して皆りも、資格制度というてくてく歩いて行くよ

けて、独学で砂利道をせん。目指す頂点に向っからない手はありまいるのなら、そこに乗できる仕組みができてキストやスキルアップ

制 度 も そのが揃っています。資格

学ぶうえで便利なもの

今の世の中は何かをしょう。

の現場において広くその合目あたりで立ちす。高速道路の先にある

往生している先頭集団に追いついてからが本
当の勝負です。

医療経営士や栄養経営士には、高い次元の目標と広い視野を持って ほ し い と 思 い ま す。

目の前の患者を良くする、医療界に貢献することも大切ですが、誰も想像しなかったようなまったく新しい分野を切り開いてくれることを願っています。

11月29日

実施決定！

基礎講習修了資格認定試験合格

登録審査﹁栄養経営士﹂認定

2015年

予 防・健 康 管 理の重 要 性 が 高まるなかで、栄 養 部 門の存 在 が 改めてクロー ズアップ
されてきている。昨年創設された一般社団法人日 本栄養経営実践協会の副代表理事
で、医 療 法 人 財 団 松 圓 会 東 葛クリニック病 院 副 院 長の秋 山 和 宏 先 生に新 資 格「 栄 養経営士」と、医療経営士と栄養部門の連携についてうかがった。

本から変える栄養管理

て、
「ソーシャ

だけに注力してしまう

種や異分野とスムーズ

人は今後ますます重要に

ルニュートリシのは大きな間違いです。

に連携していく力を持

Ｔ字型のキャリア形

なっていくでしょう。

ョン」という新確かに専門性は必要で当院では栄養サポー

しい概念を提唱

わたる知識を習得し、実務った人材だと言えるで

ル、コミュニケーションス

す。しかし、目ま ぐ る

メントに関する臨床スキ

したいと思ってhttp://www.jmmpa.jp/

TEL：03-5289-7021《お問い合わせ・資料請求》 一般社団法人 日本栄養経営実践協会

検 索

詳しくはこちら▶ 栄養経営士

（日）

他全国で
順次開催！

※「栄養経営士」基礎講習を修了し、管理栄養士
として2年以上の実務経験を有していることが受験資格となります。

資料請求は電話（03-5289-7021）
または協会ホームページで受付中！

「栄養経営士」 第1回資格認定試験

□「栄養経営士」
への道「栄養経営士」基礎講習開講

4月29日 東京！
新資格「栄養経営士」誕生！

栄養管理の成果をもって病院・施設経営に貢献するいの職 場 や 知り合管 理 栄 養 士にい！
ご 紹 介くださキル、人材育成など多岐に

2

1

栄養管理のチームマネジ

2

5

8

栄養経営士とはtP

日本栄養経営実践協会副代表理事に聞く

今なぜ、病院に栄養経営が必要なのか？
求められる医療経営士と栄養部門の連携

1

No

2015 年 4 月号
32015 年 4 月号 4

格認定試験の受験エン
なお、第９回「医療経エントリーできる（た告されるとともに、

２０１５年度の事業計

だ し 、４ 月までに会員申請手続き

画案および収支予算案について審議・決議さ人材を有する企業、法人であることをアピールすることができます。

が必要）。

開することで、「経営力」をもった医療機関であること、また医療機関をマネジメントする

れた。

材である
「医療経営士」。
この有能な人材の所属する医療機関名、
法人名、
学校名を公

２級試験のエントリー
４月３日より受付開始

医療機関のかかえる様々な経営課題を、迅速かつ的確に解決できる能力をもった人

本協会では、第９回

会Webページやパンフレット等で公開いたします。

「医 療 経営士２級」資ております。
会員の皆様にご登録いただいた所属先医療機関名、
法人名、
学校名は協

２０１４年度下期
理事会を開催営士２級」資格認定試験

団董仙会理事長）

ト リ ー を 、４ 月 ３ 日

たり、金沢にて第４回◆会期：２０１５年

本協会では会員の皆様へ、
所属先医療機関名、法人名等登録へのご協力をお願いし日

受 付 を 実 施 して いる 。

「 全国 医 療 経 営 士実 践

回 理事 会 を12

本協会は３月対象者には年会費請求研究大会」金沢大会をと同日に開催される第回「医療経営士３級」

ならびに更新の案内を開催する。

（金）より開始する。エ

資格認定試験の受験エ

郵送している。

（ 水 ）、本 協 会 会 議 室

５月８日（金）。「医療ン ト リ ー も 、同一スケ

年会費の支払期限なントリーの締め切りは経営士３級」資格の認ジュールで受け付ける。

らびに更新の手続き期において２０１４年度

定登録（協会への会員

職場の皆様へぜひご案

限 は 、本 年 ４ 月

下期・第今 回の 理事 会では 、申請）手続き中の方も内いただきたい。

開催した。

２０１４年度の主な活

３級の合格証に記載の18

動概況が事務局より報有能な人材が所属する組織であることをアピール「医療経営士」在籍企業・医療機関等ご登録のお願い

ぜひご登録いただき、皆様の所属先のアピールにご活用ください。

11

桁）にて

月で年会費が期限とな

受験番号（

受験料、試験時間、る会員約５００名に対

15日（ 水 ）

試験内容などの詳細

し、年会費（１万円）のざいます。
このMMSニュースをはじめ、会員の皆様向けにさまざまな送付物やメール

は、本協会ホームペー

続いて、会員登録情報の変更手続きについて、事務局より会員の皆様へお願いがご請求を案内している。

http://www.jmmpa.jp/support/cat108/

ジの２級試験概要を参◆掲載ページ・ご登録はこちらから

15

照のこと。

なお、
所属先の公開にあたり、皆様の個人情報は一切公開いたしません。

配信がございますが、「宛所なし」
や「エラー」
で配達・配信できないケースが毎回見られ

t

rin

tP

No

する場である。詳細は士の日頃の活躍を披露

なお、期日までに入確定次第、協会ホーム（火）まで。

金・更新手続きができな

ページならびに本紙に◆ 主 催：一般 社 団 法 人

日本医療経営実践協会

まるわかり！

◆大会運営委員長：神2015年度

1010
野正博（日本医療経制度改正を整理し、これからの介護事業を見据える1冊

11

月

本

お申し込み▶E-mail : info@jmmpa.jp

営実践協会北陸支部

皆様のご応募をお待ちしております！

長、社会医療法人財は、ご連絡をいただいた段階で調整させていただく場合がございます）。

31日（ 土 ）・

住所、
電話番号、
そして必要部数をご連絡ください（ご希望の部数につきまして

月望」とタイトルをつけ、認定登録番号、
お名前、
御社名、
所属部署、
肩書き、
送付先

１日（日）

配布用のMMSニュースをご希望の方は下記のアドレスへ「MMSニュース希◆会場：石川県地場産も、ご活用いただけると思います。

い場合は協会事務局ま

先へMMSニュースをお配りいただくことで、ご自身の活動のアピール資料として本協会では、本年日（ 土）、 月 １

11

第４回「全国医療経営士実践研究大会」
金沢
大会 開催決定！

月

業振興センター日（日）の２日間にわ最前線を知る機会であ館１階大ホール

本大会は医療経営のるとともに、医療経営

会員サービスの一環として毎月発行しているMMSニュースを活用して、
「医療経

営士」
の認知度アップにご協力くださる会員様を募集しております。
職場やお取引31

２０１５年５月期限分
年会費納入・更新の受付は４月 日（火）
まで

日

MMSニュースを活用して、「医療経営士」の認知度アップにご協力ください！

掲載予定。

14

それではまた次号でお会いいたしましょう。

14

で連絡いただきたい。

さい。

本協会では、本年５

き、協会へご郵送ください。
ご不明な点がございましたら、協会までお問い合わせくだ

また、同じく本年５ジの「会員サポート」にございます「個人正会員登録変更申請書」
をダウンロードいただ

月で更新を迎える会員

40名に対し、更新の「個人正会員登録変更申請書」の提出が必要となります。
変更の際は、
協会ホームペー

約ます。
住所・勤務先・メールアドレス・氏名など、申請時の内容から変更が生じた場合は、介護保険制度改正のすべて

もう介護報酬のアップは期待できない！
── ビジネスチャンスを拡げる個性化経営へ

NKK一般社団法人日本介護経営研究協会専務理事、C-SR一般社団法人介護経営（ 小濱介護経営事務所代表、）研究会専務理事、一般社団法人介護事業援護会理事、
C-MAS介護事業経営研究会最高顧問 ほか

著者 小 濱 道 博
目 次
第Ⅰ編
第Ⅱ編
第Ⅲ編
第Ⅳ編

2015（平成27）年度介護保険法改正の経緯と今後の流れ
2015（平成27）年度介護保険法改正の解説
介護保険法外の動向
これからの介護事業経営

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