2008 年 6 月号 VOL.55
VOL.55㈱大成経営開発 統括室発行
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今月の今月のトピックス
1. 社長室
社長室からから、から、こんど～こんど～です
2. 経営まめ経営まめ知識
まめ知識「経営力」
経営力を上げるドメイン
げるドメイン（ドメイン（事業領域）事業領域）
3. アロマテラピスト中嶋
アロマテラピスト中嶋より
中嶋より「より「笑顔へのお笑顔へのお手伝へのお手伝い手伝い」
4. 顧問先様のご顧問先様のご紹介のご紹介
5. エコ活動
エコ活動：活動：チームナイナス 6％

たいせいグループ通信 平成 20 年 6 月号

社長室から
社長室から、から、こんど～こんど～です
あ～鬱陶しい時期に入りますが、皆様ご機嫌いかがでしょうか？ こんなことを言っているとすぐに夏がやってきます。今年は熱波がやってきて、いつもの夏よりも、とても暑いそうです。エアコンの調子は大丈夫でしょうか？ また電気代も上がりますね。今、いろいろな物、特に生活必需品のやり繰りが大変ですね。もうこのままでは、日本はどうなるのだろうと思います。
そんな中、最近よく聞くのは、高齢者と女性を企業で上手に活用できたらとてもいいということです。今の日本では男女平等と言われても、なかなか女性が男性と同じように活躍するのは難しいことが沢山あります。特に結婚してからは、かなり企業の理解がなければ無理ですね。
特に中小企業の場合は、大企業のように産前6 週間産後8 週間の産休とか、育児休暇とか、もっと言えば配偶者の育児休暇なんてとんでもないというのが現実ではないでしょうか？ 特に小さい子供を抱えて仕事をするのは大変です。熱が出れば保育園にお迎えに行かなければなりません。面倒を見てくれる人がいなければ会社を休まなければなりません。休む本人も気の毒になって、長く続けられなくなると、会社も本人も大変です。
弊社も色々考えた末、なるべく長く勤めてもらうために、産休はもちろんのこと、授業参観、家庭訪問、プール当番ありと、あらゆる子供の行事はＯＫにしています。もしも産休明けで難しい時は、しばらくの間パートさんで頑張ってもらいます。とにかくなんでもＯＫにしておくと、長く勤めてくれて、子供が大きくなったら、大きな力になってくれます。そこまでいくまでは時間もかかりますが、お客様にもご協力いただいております。何よりも職場の仲間が気持ちよく後の仕事を引き受けてくれ、「早く帰ってきてね」と言ってくれていることです。自社で最大限出来ることをしながら女性スタッフを育てていきたいと考えております。もちろん本人も頑張ってもらいます。
また高齢者というよりも人生の先輩として色々なことを教えてくれる人というのも必要ではないかと考えます。能力よりも面倒みとか世の中の仕組みとか年を重ねてこそわかることなど、指導役みたいな人、そんな人が一人いてくれると助かります。出来れば、社長に苦言を呈してくれるような人がいいですね。
うちの会社ではこんなことやっていますというのがあったら、教えて下さい。また、こんなに頑張っている人いますよという方いらっしゃいましたら、ご紹介ください。
（㈱大成経営開発社長 近藤 記）

経営まめ」
経営まめ知識
まめ知識「知識「経営力を経営力を上げるドメインげるドメイン（ドメイン（事業領域）事業領域）
１週間の熊本滞在が今日までです。あっという間の１週間でした。明日から東京ですが､熊本も新幹線開通、新県知事である蒲島知事など新しい動きが感じられました。しかし、日本全国そうですが新聞やテレビでは、年金問題･少子高齢化問題･食料及び原料高騰問題・世界的環境問題など、熊本も日本も世界も１０年前とは環境が変わってしまったなと思いました。
そんな混沌の時代に、今日は経営力を上げる『ドメイン=事業領域』について話をしてみます。それは、自分を見失いそうなぐらい変化が激しい時代だからです。今までにこのたいせいグループ通信で、色々な事をお話ししたと記憶しています。ドメインとは､簡単に一言でいうと『①自分の好きな事で②しかも強みで③今後伸びるであろう仕事または方法』で事業を展開していくことです。
たいせいグループ通信 平成 20 年 6 月号
たいせいグループ通信 平成 20 年 6 月号

事業は、いろんな角度から分類評価できると考えられています。いつの時代も時間の経過とともに栄枯盛衰するのは、人間だけではなく事業も同じです。事業は､人間が展開する生き物だからそれは当然のことです。それゆえに、経営とは変化対応業であると考えられています。自己革新・創造的破壊・成功体験が邪魔をすると言われて久しいのですが､私を含めて人間変化に弱いみたいです。
①変化と②人間という２点で仕事を分類してみます。１点目の時代が『変化』していくという事は､今後伸びるであろう事業領域または方法とそうでない事業領域または方法があるという事です。２点目の事業を行うのがいつの時代も人間という点で考えれば、神様で何でも出来る人は皆無だと考えられます。人間は、誰でも得意不得意・得手不得手・好き嫌いがあります。それは当たり前のことです。
それでは､誰でも自分の得意分野で好きな事業または方法で仕事をするべきです。以上のことからもお分かりの通り仕事を４つのカテゴリーに分類します。
① 今後伸びる業界または伸びる方法
今後伸びる業界
今後伸びる業界または伸びる方法
または伸びる方法② 今後伸びない業界または伸びない方法
不得意、嫌いな仕事
得意、好きな仕事③ 自分の得意･得手･好きな仕事④ 自分の不得意･不得手･嫌いな仕事。
今後伸びない業界
今後伸びない業界
変化と人間という観点から分類すると、４つの仕事
または伸びない方法
または伸びない方法
領域がある事がわかります。
得意、好きな仕事
不得意、嫌いな仕事
我社のドメインとは､①と③の２つの条件を満たす事業領域が自社の事業領域なのです。ならば我社の事業領域は、ドメインは何なのか？ いろいろ有って良いのです。会社の数だけ事業領域がある
筈です。それを見つけられるかがポイントです。
今後私達中小企業は､早く自社のドメインを見つけそこに経営資源を集中的に投下しなければ生き残れないかもしれません。そういう角度から検証すると必ず自社のドメインがあります。顧問先の皆様が、ドメインを見つけられる事を期待します。
（大成経営ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ会長 石本 熊本本社にて記）

アロマテラピスト中嶋
アロマテラピスト中嶋より
中嶋より「より「笑顔へのお笑顔へのお手伝へのお手伝い手伝い」
アロマテラピー花園が八代事務所 2Ｆにオープンして、早いもので 1 ケ月が経ちました。今回はアロマテラピストの中嶋先生より、皆様へのメッセージです。
アロマテラピーは芳香療法と訳され、嗅覚と触覚、呼吸から植物の香りを体内に取り込み、心と体のバランスをとり、健康にするための療法です。日々受けるストレスなどの過度な緊張状態による様々な身体の異変・・・精油はその症状の緩和に効果があり、安全な使い方さえマスターすれば、副作用の心配もなく、心と身体のバランスを取り戻す方法として大きな役割をもっています。
アロマテラピーには色々な方法があり、そのひとつがアロマテラピー花園で行っている「アロマトリートメント」です。一般的にマッサージには、身体の緊張を解きリラックスさせる効果や、血液やリンパ液の循環を高め、濁った老廃物の排出を助ける効果があります。精油の有効成分が皮膚から血液の流れに乗り、身体に浸透し、精油とマッサージの相乗効果で心身のバランスを整えます。
アロマテラピー花園では、精油達のチカラを借りてお客様の生き生きとした笑顔を取り戻すためのお手伝いが出来ればと考えています。どうぞ宜しくお願いします。
（アロマテラピー花園 アロマテラピスト中嶋久美 記）

たいせいグループ通信 平成 20 年 6 月号

顧問先様のご顧問先様のご紹介のご紹介
今回ご紹介させていただきますのは、行列が出来る辛子明太子やさん！㈱たつみや様です。明太子と言えば、福岡ですよね。そうです。
たつみやさんは福岡の宗像にある会社です。大成経営は、熊本のみならず、福岡をはじめ九州圏内各地に顧問先様があり、毎月担当者が訪問しております。
さて、去る 6 月 7 日、8 日はたつみやさんの創業 19 年目の大創業祭でした。大成からも 3 名の応援部隊が駆けつけましたよ～。明太子だけでなく、明太ライスボールあり、明太コロッケバーガーあり、高菜明太ありとバリエーションも実に豊富。でも何と言っても、目玉は明太子切並の半額！でした。切並とは、辛子明太子の製造過程で外側の薄皮が破れてしまった明太子のこと。お家用ならこれで十分！ で、初日はこの目玉をめがけて、朝早くから 150 人のお客様が並んでお待ちで、お店の従業員の方がびっくり。そして 2 日目も 100 人のお客様が並ばれました。
。
。有難うございます！
この創業祭で、目標日販の倍の売上を記録することが出来ました（すご～い！）。まずは来ていただいたお客様に感謝です。そして従業員の皆様の頑張りにも拍手です。企画から始まって、事前準備とか色々大変でしたが、一つのことに向かって頑張るというのは、従業員のモチベーションを上げるのにもいいことなのだなと思ったことでした。少しでもお手伝い出来た私達も幸せでした。
商品はインターネットでも販売しております。是非お問合せくださいませ。
株式会社たつみや〒811-4146
福岡県宗像市赤間 3 丁目 1-12
フリーダイヤル:0120-600-750
http://www.tatsumiya-net.com

エコ活動
エコ活動：
活動：チームマイナス 6％
大成コンサルティンググループは、今月の初め、チームイマイナス6％プロジェクトのチーム員宣言（登録）を致しました。
会社での普段の生活の中でも取り組めることは沢山あるようです。
例えば、クールビズの推奨、冷房温度 28 度設定、コピー用紙等事務用品はエコ製品を選んで購入する、買い物時のマイバック持参など。
まずは、社内での啓蒙活動に取り組んでいます。
今だけのためでなく、今後に続く世代のだめに。みんなでエコです！

チームマイナス 6％とは。
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。とは。
2008 年～2012 年の間に温室効果ｶﾞｽ排出量を 1990 年に比べて 6％削減すること。日本は京都議定書でこれを世界に約束しました。チームマイナス 6％は国民的プロジェクトです。
http://www.team-6..net

編集後記
あ～、歯が痛い。トホホホホ。お菓子の食べ過ぎかなあ。
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。そう言えば、6 月 4 日は虫歯の日だったけ～。
歯が痛いと何も全く手につかず、ただただ時間のみ過ぎていきます（涙）
。普段はあることさえ気づかないのに、こんなに痛くなると、歯が丈夫で健康であることに感謝せねばと、痛感しています。皆様もオダイジに！
発行元㈱大成経営開発 熊本市田井島 1-3-50 TEL:096-377-1101 FAX：096-377-1114

たいせいグループ通信 平成 20 年 6 月号