Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
◆一般入学試験（共通試験）

１．受験資格・高等学校（中等教育学校を含む）を卒業、または、令和 7 年３月に卒業見込みの者
・学校教育法施行規則第１５０条の規定に該当する者、または令和 7 年３月にこれに該当する者

２．出願手続

下記書類に必要事項を記入のうえ同封の封筒を用い、簡易書留にて郵送又は持参すること①入学願書（本校指定のもの）②高等学校又は中等教育学校調査書（学校長が証明し、厳封したもの）
・高等学校卒業程度認定試験（旧大学入学資格検定（以下同じ））合格者は、高等学校卒業程度認定試験合格証明書及び高等学校卒業程度認定試験合格成績証明書
・大学や短期大学を卒業されている方も出身高校の調査書が必要
なお、調査書又は成績証明書の保存期間が経過している等の理由により発行されない場合は、発行できない旨を証明する書類と卒業証明書を提出③写真３枚（受験票２枚及び入学願書に貼付すること）
出願前３か月以内に上半身無帽、無背景、正面撮影したもので、縦４㎝、横３㎝のもの④健康診断書（募集要項に綴じ込みのものを使用のこと。また、出願前３か月以内のもの）※当該年度に高等学校、中等教育学校卒業見込みの者は不要⑤受験票（本校所定のもの）⑥返信用封筒（本校の茶封筒に受験者の氏名、住所等を記入し、簡易書留料金分（４4４円）の切手を貼付すること）⑦受験料１０，４００円（銀行振込、現金書留）※振込手数料は受験者負担※銀行振込の場合、下記口座に振り込むこととし、振込票の写（ATM 振込の写しでも可）を願書と共に同封すること
振込銀行：千葉興業銀行辰巳台支店

普通預金

口座番号０２４５７３９

独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災看護専門学校※なお、受験に関する書類を受理した後は、書類及び受験料の返還はいたしません

３．願書受付

願書受付期間

⑴

入学試験等

自

令和６年１２月 ２日（月）至

令和７年 １月 ６日（月）※持参の場合は、土・日曜日、年末年始及び祝日を除き、９時から 16 時まで※郵送の場合は、当日消印有効⑵

願書提出先〒290―0003 千葉県市原市辰巳台東２丁目１３−２
千葉労災看護専門学校

⑶

入学試験
◆一次試験
期

日

令和７年 1 月２３日（木）9 時００分～１４時 15 分

試験会場

千葉労災看護専門学校

試験科目

現代の国語、言語文化（実用的な文章・古典（古文、漢文）を除く）
数学Ⅰ・数学Ａ（場合の数と確率）
英語コミュニケーションⅠ・英語コミュニケーションⅡ

携行品

受験票、筆記用具（鉛筆、ＨＢ又はＢ、消しゴム）、昼食◆二次試験（一次試験合格者を対象として行う）
期日

令和７年 １月２４日（金）１０時００分から１２時３０分

試験会場

千葉労災看護専門学校

試験科目

面接

労災看護専門学校グループでは、一般入学（共通）試験において「併願制」を実施しています。
詳しくは、「４．併願制について」をご覧ください。
⑷

合格発表
◆一次試験

令和７年 １月２３日（木）１７時００分
本校ホームページに掲載◆二次試験

令和７年 １月３１日（金）9 時３０分
本校ホームページに掲載するとともに、本人宛て合格通知書を発送します※電話による問合せはご遠慮ください⑸

入学手続
合格発表後、令和７年 ２月１２日（水）までに行ってください
書類郵送の場合は期日まで必着となります

４．併願制に本校の設立母体である労働者健康安全機構では、全国９校の労災看護専門学校を運営していますが、労災看護専門学校

ついてグループへの入学の機会を広げていただくため、「グループ内の学校を第二希望まで併願することができる制度」を実施しています。
あらかじめ併願希望の意志を明記しておくことによって、一次試験で第一希望校の合格点に達しなかった場合でも、第二希望校の合格点以上の得点であれば、入学資格を得るための面接試験（第一希望校の二次試験と同一日に第一希望校の受験地で実施）を受けることができる制度です。
希望の有無・希望校の選択は願書で行ってください。
本校以外の労災看護専門学校●釧路労災看護専門学校●東北労災看護専門学校●横浜労災看護専門学校●中部労災看護専門学校●大阪労災看護専門学校●関西労災看護専門学校●岡山労災看護専門学校●熊本労災看護専門学校（詳細情報は各校のホームページをご覧ください）○受験料は第一希望校（受験校）に 1 度納入するのみです○グループ内のどの学校に入学されても、入学金、授業料は同じです。
○この制度の利用の有無等が、第一希望校の試験評価に及ぼす影響は一切ありません。
〇併願校の二次試験（面接）を受験された場合は、願書等提出していただいた情報を第一希望校から併願校へ引き継ぐことなりますので予めご了承ください。
○入学資格取得の連絡を受けた際に、断ることも可能です。
（詳細については、パンフレットまたは学校ホームページをご覧ください）《問合せ先》○釧路労災看護専門学校〒085-0052 北海道釧路市中園町 13 番 38 号

電話：0154（25）9817○東北労災看護専門学校〒981-0911 宮城県仙台市青葉区台原 4-6-10

電話：022（233）0617○横浜労災看護専門学校〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町 3211電話：045（474）6570○中部労災看護専門学校〒455-0018 愛知県名古屋市港区港明 1-10-5

電話：052（652）3775○大阪労災看護専門学校〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町 1180-15

電話：072（252）2725○関西労災看護専門学校〒660-0064 兵庫県尼崎市稲葉荘 3-1-69

電話：06（6419）2177○岡山労災看護専門学校〒702-8055 岡山県岡山市南区築港緑町 1-10-25

電話：086（261）8180〇熊本労災看護専門学校〒866-0826 熊本県八代市竹原町 1517-2

電話：0965（33）2009〇労働者健康安全機構本部 医療企画部看護課〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町 1-1 電話：044（431）8652

メール：kango@honbu.johas.go.jp
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく社会福祉法人県南ふくし会一般行動計画
令 和 ４ 年 ３ 月 ２ ８ 日 策 定

女性職員が仕事と子育てを両立させることができ、また職員全員が働きやすい職場環境をつ くる
ことによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

令和４年４月１日から令和７年３月３１日までの３年間

１

計画期間

２

内

容

目標１

年次有給休暇６日以上取得のための取組を行う＜対策・取組内容＞①令和４年４月～

年次有給休暇の計画的な取得に向けて、施設長及び事務職員の定例会議において、随時、取得状況の確認及び促進について発信する②令和４年４月～

年次有給休暇の取得の仕方について、制度の内容及び就業規則の変更について職員への周知を図り、制度の主旨に則った休暇取得を促進する③令和４年４月～

勤務を管理する幹部職員は、３ヶ月に１回年次有給休暇の取得状況を把握し、ひとり年間６日以上取得するよう奨励する④令和４年４月～

子供の学校行事等へ参加しやすいよう、幹部職員は職員より情報を収集し、年間及び月間予定の把握に努める

目標２

求職者に対し、仕事と子育てに関する法人内の制度及び支援内容等に関する情報を発信し、男女ともに活躍できる職場であることのアピール等を積極的に行う＜対策・取組内容＞①令和４年４月～

ホームページを活用し、リクルート関連の内容の充実を図る②令和４年４月～

求職者向けパンフレットを作成し、法人内の制度の取り組み状況等について情報を発信する③令和４年４月～

職場見学の希望等については随時受付を行う目標３

新規採用、中途採用合わせて採用後一年以内の離職率を３０％以下とする＜対策・取組内容＞①令和４年４月～

求人の際、労働条件、職場環境等について丁寧な説明を行い、可能な限り採用後のミスマッチを減らす②令和４年４月～

新任研修については、職員の業務の習得状況に応じ計画的かつ柔軟に行う③令和４年４月～

幹部職員は、採用後定期的に新任職員と面談の機会をもつ

目標４

育児休業を取得した職員が安心して職場復帰できる環境の整備、法人内の制度を利用しやすい職場風土をつくる＜対策・取組内容＞①令和４年４月～

幹部職員は育児休業より職場復帰する職員との面談を行い、育児環境に配慮した業務内容、業務体制の見直しを検討する②令和４年４月～

スタッフ会議等で就業規則や育児に関する支援制度パンフレットの内容を職員に周知し、職員間の理解を深め、職場復帰した職員が制度を利用しやすい雰囲気、風土の醸成を図る③令和４年４月～

健康経営宣言による施設内禁煙の取組を継続する
FIGHTING TRAINING
スケジュール
日時

9月 15日 （日）8:00～9:00

22日 （日）8:00～9:00

29日 （日）8:00～9:00【トレーニング内容】
ウォーミングアップ
ステップ、反応トレーニング
基本的な打撃、蹴り動作
ミット打ち
ミット打ちを組み込んだサーキットトレーニング＊トレーニング内容はお客様に合わせて変更する場合もあります。
¥2,500
動ける服装
【料金】
【持ち物】
(PEP Osaka会員様￥2000)
室内シューズ
パンチンググローブ(お持ちの方)【お問い合わせ】
住所
営業時間

大阪府岸和田市別所町3-3-10
月〜水・金

9:00〜21:00

📞072-423-8460

木

14:00〜21:00✉️ peposaka@gmail.com

土・日

9:00〜19:00

HP.Instagramも是非ご覧ください！！
一般質問良一

議員◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆● ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆

山城

歳以議員

す︒
村長

長浜善巳

接 種に来られない対 象 者に電話確認を行い︑結果余剰分が確定した後に︑現場にいる医療従事者︑歳 以 下の歳以上の高齢者︑消防職員︑ワクチン接 種 従 事 者︑方々の順番で接種を呼びかけてお毅ります︒国からの方 針に沿って現外間場で対応した︒
副村長
歳 以 上から始まりましたけ
歳

れども︑キャンセルが出た場合には現場にいる方々という事で︑當山欽也という年もありまして接種をした︒
教育長

いているが︒
健康保険課長が３年で︑９千１百万７千円︑サンゴの再 生 事 業に固 執して事くさんいます︒
サンゴ再生事業を染拡大で︑収入源となった人もた多 額の費 用 が 費やされています︒

仲泊あしびなー施設新設工事について業 を 進 め てい く の か︒長 引 く 感

工 事の遅 延に伴い補 償 金２百万 円の支 出の根 拠 等について伺います︒
ち止まって事業を見直して︑福祉継続するのもいいが︑いま一度︑立設計に２年近く要し︑建設用地事 業 等に予 算を組み替え︑また長浜善巳を確保するため︑私有地の買上げ︑は新 規 事 業で困 窮 者に対して支村長

物 件の補 償で事 業 認 定を得る必援できないか︒

ふるさと 納 税で寄 附した 方に︑成にも予算をつけております︒

子 育て支 援や定 住 化︑青 少 年 育事 業の分 野に寄 附がありました︒

多く︑自然環境の保護︑地域振興の保全に使ってほしい﹂との要望がるさと納税者の意見でも﹁サンゴサンゴの関連事業については︑ふ長浜善巳要があり︑手続きに時間を要した︒
屋良朝也

村長

認定は令和２年の 月です︒
建設課長

令 和２年４月 以 降は遅 延と捉えて︑補償するプレハブ賃貸料︑月万円の か月分です︒

必要な用地を受注者が工事の施 工を必 要とする日までに確 保毅しなければならないと あ るのは︑外間特例なのか︒
副村長

村が用 地 を 確 保しなければならないということで︑個人用地を村が買い上げ︑補償して村の単費でもって計上されている︒

ＳＤＧｓ とサンゴの村宣言について組んでいきたいと思います︒

協 議 を 重ねて設 置に向 けて取 り

一般財源でサンゴ関連の事業費に声をかけて接種している︒の活用については︑教育委員会ともあるという報告を受けておりまの管 理が︑一部 行き届かない状 況いたトイレやプールの更衣室などてくるという計算ができ︑優先順ん︒数 字が微 妙に動いて何 本 余っ余るという認識ではございませ新里勝弘

最 初 からワクチンは余 る と 聞申し訳なく思っております︒

んでした︒私が受けた点についてはンを打てるということは知りませ

ワクチン接種事務従事者がワクチ他に該当者がいるかもしれないということで２回お断りしました︒

新型コロナウイルスワ
クチン接種について議会への説明では︑当初上 が 対 象 で あ る︒接 種 の 初 日 に︑村長︑副村長︑教育長が接種をしている︒
その経緯と真意を伺いま政幸
す︒

事業の費用対効果︑将来恩納村
はこ ういう 風になります という山城雅人事を通知するのか︒
総務課長

個 人に対し︑具 体 的な効 果があったとかというところは実 際にやっておりません︒納税者の方々に効果を伝えていくか︑検討していきたい︒

転を視野に入れて検討しております︒
うんな中 学 校 が開 校して２年目になりますが︑学校名と︑場所
号線︑国道 号線からを 訪ねられる 方 がいると 聞きます︒県道いします︒
学校教育課長きたいと考えております︒

号線の対策を検討し︑改善を図ってい舎の上 部に校 名 を 表 示 するなど側の対応として︑うんな中学校校しております︒
また︑国道点付近に︑村有地への設置を検討

号 線 沿いの村 道 赤 間 線との交 差

設置場所がないことから︑県道国道沿いには︑村有地で適当な

仲村泰弘

案 内 標 識を設 置できないかお伺

見える︑目 立つ場 所に校 名 看 板︑

５８

今後の対策を伺います︒

学校教育課長 仲村泰弘

﹁コミュニティスクール︵学 校 運営協議会︶﹂が全校で設置されております︒学校と保護者だけでなく︑地域の方々とともに開かれた学 校として学 校 運 営を行 うことが目的の一つでありますので︑これらの課 題 をどう 解 決 するか︑学
令 和 元 年の９月 定 例 会で安 富
祖 幼 稚 園 児の安 全で安 心して過ごせる環 境 確 保のため︑教 職 員の目 が行き届 く校 内に︑幼 稚 園を 移 設できないかという 質 問 をい た し ま し た︒検 討 結 果 を お 聞

５８

校・地 域・教 育 委 員 会でできることをコミュニティスクール等で議論した上で分担し︑学校の適正な管理ができるよう支援していきた
いと考えております︒
山田校や恩納校の空き教室を仲村泰弘

８８◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆● ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆山田

教育行政について中学校統合に伴って︑生徒や職員︑保護者数の減少によって︑共きします︒
学校教育課長里道により分断されている︑小学校校舎︵職員室︶から離れている︑里道を幼稚園・小学校以外の車両が通過するなど︑安全・防犯上不安視されております︒防犯カメラの設置などの対策を講じておりますが︑今後も学校と協議を重ね︑園児の安全を第一に︑空き教室

質答
質１２を一部改修し︑小学校敷地内の移８８
国道から臨むうんな中学校

活用して放課後児童学童が実施されております︒安富祖校区での設置︑開所の予定を伺います︒
名の安 冨 祖 校 区の児福祉課長 石川 司
現 在︑童が︑恩納小学校内にあるあかんちゃ学 童クラブに在 籍しています︒
安 富 祖 小 学 校 内での学 童クラブの設置︑今後の計画ですが︑福祉課の中においても必要性をとても感じてます︒引き続き︑空き教室

４０答

質答

同 使 用していた 体 育 館のトイレやプール︑更衣室の清掃︑運動場の草刈り作業等︑児童︑職員︑保護 者のみでは 限 り が あ る と 伺っています︒どのように認識してい仲村泰弘

るか見解を伺います︒
学校教育課長村 内５校ともに中 学 校が統 合されたことに伴い︑生徒数と教員数が少なくなったため︑これまで小 学 校・中 学 校で共 同 管 理して

一般質問

６７

質

１２６５６４答
答
２２７５質

１４答

質

質

答
６５答
答
６５答
答 質
質

質
答

答

質

会

答

７０

14

り
よ会

だ
議
第149号（令和3年8月25日）（令和3年8月25日）第149号

りよだ
議15
国際交流会館留学生寄宿料（Room rent of International House for student）
国際交流会館では毎月次のような経費がかかります。
To live in the International House, the residents should pay the following expenses every month.
（2016 年 12 月 1 日現在）
共用経費
(電気,清掃,新聞,通信)

使用料（Rent）

単身室
Single Room
夫婦室
Couple Room
家族室
Family Room

管理費

Common Expenses for the I
Administration
HOUSE
Expenses(Electricity, Cleaning, Newspaperand Telecommunication.)

１号館
1st. Building

２号館
2nd. Building

３号館
3rd. Building

5,900 円

5,900 円

5,900 円

6,440 円

1,500 円

11,900 円

11,900 円

9,500 円

8,040 円

2,400 円

14,200 円14,200 円

14,200 円

8,940 円

5,100 円

月額
Monthly

保証金
Guarantee
Deposit60,000 円(@12,000×5)
70,000 円(@14,000×5)
80,000 円(@16,000×5)

退去時清掃費（税込）
Room Cleaning Cost
(Tax included)
１年間（one year）
25,000～30,000 円
35,000～40,000 円
45,000～50,000 円↑※上記の清掃費を退去時に請求いたします。
When leave a room, the above-mentioned
cleaning cost is claimed.

※

自分の部屋で使用した電気代、ガス代、水道代は使用量に応じて請求されます。
You will be charged for utilities such as electricity, gas and water according to each meter.

※

電話代は居室から外線を使用した場合の通話料が請求されます。
You will be charged for a rental telephone for outside call from your room.

※

寝具のレンタルは、1 セット(枕、枕カバー１枚、敷パッド、シーツ２枚、毛布、布団) 月額 3,600 円（税込）です。
A set of rental bedclothes (a pillow, a pillowcase, a mattress pad, two bed sheets, a blanket and a futon) charge is 3,600yen per month(tax included).

※

国際交流会館には駐車場はありませんので、車を持っている人は民間の有料駐車場を借りる必要があります。
There is no car park in the International House. If you have a car, you must find a parking lot outside of the university.
問地域農業の振興

悦男

ピアネット
いわぬま飯塚
食料自給率向上に農水省のセンターを建設してはどうか︒

加工施設を兼ねた︵仮称︶食育者の交流︑学びの場として食品

問 食育の推進︑消費者と生産食育センター建設を握しているか︒

が︑どこに何カ所あるかを︑把灯などが無く危険な箇所がある

問 市内の通勤通学路で︑防犯防犯灯が欲しいが⁝建設部長

危険箇所については特に把握はしていません︒防犯

現在ある農村環境改善センターの活 用を図りなが産業部長

灯での対応が必要と思われる箇造ることになると伺 っていま所については︑町内会等で設置す︒寺島線側の県道からバイパびの場を提供していきたいと思対応していただくようお話ししら︑消費者と生産者の交流や学ている状況です︒﹁ 水 田 等 有 効 活 用 促 進 対 策﹂ をいますので︑現在は建設を考え高齢者などを犯罪被害から守るに︑歩道や右折レーンを含めて伺っています︒の交差点をつくる予定と県から

大友 克寿

ピアネット
いわぬま﹁いわぬま﹂を発信する取り組み続されると伺っています︒

Ｔ型に安全性を確保した形で接合が悪いので︑そこについてはちろん斜めでは非常に交通上具めに交差する形になります︒も玉浦中学校側に向かう県道と斜角に抜けていき︑三軒茶屋側のスで板橋地区の集落の東側を三ていません︒

岩沼市内の畜産農家の人

塩釜亘理線に付随する道路整備

岩沼民主

森 繁男
問酒井

初心

犯罪が起きにくい環境づくり活用して米粉用米︑飼料米を転か︒
市長
たちが︑飼料米を使用するかどうかの実態調査をして︑何ができるか考えていきたいと思います︒また︑国の産地づくり交付金の見直しの中で︑米粉用とか問 市と市民の協働で︑防犯上は︑どのように改良されるのか︒

寺 島 地 区 のＹ 字 路 交 差 点

付け拡大を支援するという方向の危険箇所を減少させるための建設部長

飼料用といった新規需要米の作が打ち出されていますので︑岩取り組みを考えているのか︒

所から メートル程度西の場所

現在のＹ字路型の場

沼市としても関係者のご意見を民生部長 まずは子ども︑女性︑信幸

作作物として取り組んではどう

稲の生育状況いただき︑できるだけ早く対応できればいいと思います︒

全体幅員・５メートルのＴ型

ことが大 変 大 事と考えますので︑庁内関係部署・関係機関のす︒具体的には︑ふれあいパトように改良するのか︒

化すると思うが︑具体的にどの

問 早股中地区周辺はバイパスの評価はさまざまあると思いま

とらえ方は異なりますが︑岩沼市長のことについてどうとらえるか︒

いう声を聞くことが多いが︑ こ

問 ﹁いわぬまには何もない﹂と
ロール︑ 安 心 安 全 放 課 後 対 策

建設部長

す︒

早股中の道路改良は連携を大事にし︑危険箇所のパトロール・点検を既に市民の皆等 々も実 際 活 動していますの

けて東側の農地の方に︑５６０時と場 合︑ 状 況により︑で︑地域の力をいろいろいただ

メートルぐらいの道路を新たに板橋地区の集落を避きながら防犯対策に取り組んでさまと協 働で取り組んでいま寺島の Y 字路交差点いきたいと考えています︒

Iwanuma Shigikai-dayori

340

1311月号
市議会だより
あおもりゆきだより２０２３

第１号

今号の話題②冬 の 大地震 に対する備え
青森もいよいよ本格的な冬の時期となりました。雪や寒さなどが厳しく、暖房を活用する冬、そして感染症が流行しやすい冬は、災害への備えも変わってきます。特に気象庁が「北海道・三陸沖後発地震注意情報」の運用を始めるときいて、青森でも大きな地震が発生する可能性があるのだ、と心配になった方もおられるかもしれま
せん。地震はいつ、どこで発生するかわかりません。そして冬の地震は特に危険といわれています。そこで今回は冬に大地震が発生した時に備えてどのような対応をとればよいか説明します。
※本稿は 2022 年 11 月青森県月間地震概況内の「防災メモ」を抜粋・改変したものです。

⛄ 雪の対策
積雪があると避難に時間がかかります。事前に避難経路を確認し、積雪時に障害物となるものがないか確認しましょう。なお、津波からの避難は徒歩が原則です。
渋滞に巻き込まれる懸念があります。また、屋根に積雪があると地震による家屋倒壊の危険性が高まります。普段から屋根の雪下ろしをしておきましょう。

チェック項目地震時のリスク

やっておきたい防災対策

避難経路

道路に積雪があると避雪が積もっているときに避難経路を実際に歩いてみて、避難に時間がかかる。

難経路と避難場所を改めて確認する。

屋根からの落雪。

屋根の雪下ろ屋根の積雪

地震の揺れと雪の重さに しをしておく。
よる家屋の倒壊。
避難口の確保家が雪で覆われていると玄関だけでなく、窓の周りもこまめに除雪をしておく。

避難に時間がかかる
斜面の積雪なだれの発生。

なだれ発生の兆候が見られたら、速やかにその場から離れなだれにより道路が通行る。

できなくなる。

冬の避難ルートを確認しておく。

❅ 寒さの対策
冬に屋外や寒い屋内に避難する場合には低体温症に注意が必要です。防寒グッズをまとめておき、いつでも持ち出せるようにしておきましょう。特に津波から避難した場合には、だんだんと寒くなってきても取りに戻れません。
防寒着や雨合羽、濡れた場合に備えて着替えなども忘れずに入れておきましょう。

チェック項目地震時のリスク避難時の地震によりライフラインが持ち出し品

やっておきたい防災対策

下のような防寒グッズを用意しておく。
断 とな り 、 電 気 、ガ ス が ・防寒着・手袋毛布使用できなくなる。
・帽子・毛布・保温性の優れた下着
このほか、ポータブルストーブや使い捨てカイロなど、電気がなくても使える暖房器具を準備しておくと安心。

あおもりゆきだより２０２３

第１号

今号の話題②

🔥 火災対策
冬は暖房器具の利用が欠かせないですが、地震発生時には火災の原因となる恐れがあります。火災が起きないようにする、火災が起きてもすぐ消火できるようにすることが大切です。

チェック項目地震時のリスク

やっておきたい防災対策

火災の予防

暖房器具の転倒や倒れ消火器の設置、使用方法を確認する。

た家具等などへの引火。

暖房器具の周辺は整理整頓し、燃えるものを置かない。

家 庭 用 灯 油 タ ン ク の転灯油タンクをしっかり固定する。

倒。
地震発生時の 停電が復旧した際の電対応

気ヒータなどからの出火。

身の安全を守ることが基本。暖房、調理器具は地震の揺れがおさまってから状況を確認する。
避難する時は、ブレーカを落とし、ガスの元栓を閉める。

✚ 感染症対策
冬は風邪やインフルエンザなどが流行する時期です。また避難所など人が密集するような場所では新型コロナウ
イルスの感染が心配されますが、災害時には、危険な場所にいる人は避難をすることが原則です。避難の際には感染症対策に万全を期すことが感染防止や避難者同士のトラブルを防ぐためにも重要です。

チェック項目地震時のリスク

やっておきたい防災対策

避難時の感染症のまん延により避マスク、体温計、手指の消毒液などの感持ち出し品

難所の生活環境が悪化

染症対策用品を準備し、すぐ持ち出せるする恐れがある。

ようにしておく。
衛生管理のため、上履き（スリッパ、靴下など）、ゴミ袋、石鹸、ウェットティッシュも持参する。

避難所での感染症まん延のほか、他3 つの「密」を避ける。隣の人とは 2m 以上離れる。パーティ

行動の人との距離やスペースション(段ボールなどの仕切り板)を活用する。などでトラブルが発生する恐れがある。

(新型コロナウイルス感染症対策推進室 HP より)

もちろん、冬に限らず普段からの備えと訓練が大切です。日頃から家具などの固定、家族が連絡をとるための方法や連絡先、避難場所と避難ルートの確認をしておきましょう。そして大きな揺れを感じた時、その状況に応じた対応がとれるように訓練をしておきましょう。防災の知識や避難所での感染症対策については、青森県防災ハンドブック「あおもりおまもり手帳」に詳しく掲載されていますので、ぜひとも一度ご確認ください。
「あおもりおまもり手帳」Web ページ
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/kikikanri/bosaikikikanri/bosai_handbook.html
2014 年度 第 2 回 鹿児島生協病院治験審査委員会 会議の記録の概要
開催日時

2014 年 6 月 11 日（水）13:35 ～: 14:05

開催場所

谷山生協クリニック 4 階 第 1 会議室

出席委員名

（出席）
森下 繁美、西畠 信、森園 京子、田中 昭彦、福﨑 照美、菊永 奈津子（欠席）
神渡 幹夫、雲井 未歓、小田 彩乃

議題及び審【審議事項】治験継続の可否

議結果を含

議題① 鳥居薬品株式会社の依頼による TO-203 第Ⅱ／Ⅲ相臨床試験

む主な議論－HDM アレルギー喘息患者を対象とした有効性及び安全性の検討－の概要

当該治験薬に関する安全性情報に基づき、治験の継続の適否について審議した
審議結果：承認
議題② エーザイ株式会社の依頼による慢性閉塞性肺疾患(COPD)患者を対象とした増悪抑制に関するリゾチーム塩酸塩(LYS)のプラセボ対照二重盲検比較試験（第 4 相）
当該治験に関する治験実施状況報告に基づき、治験の継続の適否について審議した
審議結果：承認
議題③ 杏林製薬株式会社の依頼による COPD 患者を対象とした KRP-AB1102Fの長期投与試験（第Ⅲ相）
当該治験薬に関する安全性情報に基づき、治験の継続の適否について審議した
審議結果：承認
議題④ 協和発酵キリン株式会社の依頼による喘息患者を対象とした KHK4563の第Ⅲ相臨床試験（D3250C00018)
当該治験薬に関する安全性情報、治験に関する変更申請(治験薬概要書)に基づき、治験の継続の適否について審議した
審議結果：承認【報告事項】
議題⑤ 鳥居薬品株式会社の依頼による TO-203 第Ⅱ／Ⅲ相臨床試験－HDM アレルギー喘息患者を対象とした有効性及び安全性の検討－
治験終了を報告した。
議題⑥ グラクソ・スミスクライン株式会社の依頼による喘息患者を対象とした GW685698+GW642444 の第Ⅲ相試験

製造販売承認取得を報告した。
特記事項

議題①-④：他施設からの審議依頼による議題⑤、⑥：他施設からの報告依頼による
党学24,3127'9ク

愛労発基 0322第
令 和 6年 3月 22日

関 係 各 位愛 知 労 働 局

令和 6年 「STOP I熱 中症 クールワークキャンペーン」の実施について時下、ますます ご清栄のこととお慶び申し上げます。
平素は、労働基準行政の推進 に格別のご理解とご協力を賜 り厚く御礼申し上げます。
これまで、職場における熱中症予防対策については、令和 3年 4月 20日 付け基発 0420
第 3号 「職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について」に基づく対策をはじめとして、毎年重点事項 を示して、その予防対策に取り組んできたところです。また、平成 29
年からは「STOP I熱 中症 クールワークキャンペーン」を実施 し、各災防団体等 と連携 して熱中症予防対策に取り組んできました。
昨年 1年 間の全国の職場 における熱中症の発生状況 (令 和 6年 1月 11日 現在の速報値。別紙参照)を 見ます と、死とを含む休業 4日 以上の死傷者 1045人 、うち死亡者は28人 となっています。業種別 に見ますと、死傷者数 については、全体 の約 4割 が建設業 と製造業 (建 設業 202件 、製造業 220件 )で 発生しています。また、死亡者数は、建設業が最も多く、製造業、警備業及び農業が同数で発生 しています。
多 くの事例で暑さ指数 (WBGT)を 把握せず、熱中症予防のための労働衛生教育を行っていなかった状況が見受け られます。また、糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響 を及ぼすおそれのある疾病や所見 を有している事例 も見られ、その多 くは医師等の意見を踏まえた配慮がなされていませんでした。
エ ′これらの状況を踏まえ、本年も別添のとおり、令和 6年 「STOP I熱 中症 クールワ ク)を 定め、熱中症 リスクがあるすべてのキャンペー ン」実施要綱 (以 下 「要綱」 という。
職場における熱中症予防対策の徹底を図 ります。本キャンペーンにお事業場を対象 とし、いては、特に、①暑さ指数 (WBGT)の 把握 とその値に応じた熱中症予防対策を適切に実施すること、②作業を管理する者及び労働者に対 してあらかじめ労働衛生教育を行 うこと、③糖尿病、高血圧症など熱中症の発症に影響を及ぼすおそれのある疾病 を有する者に対 して医師等の意見を踏まえた配慮を行うこと、に重点を置き、関係団体 とも連携して周知・啓発 を図ることとしています。
つきましては、本キャンペーンの趣旨を踏まえ、貴団体からのご支援 をいただくとともに、関係事業者への周知にご配慮いたできますようお願い申し上げます。

また、本年も愛知労働局版パンフレット「熱中座を防ごう !」 を作成し、愛知労働局のホームページに掲載しているほか、厚生労働省運営のポ下夕,ル サイトにで、熱中症に関する資料やオンライン講習動画等を掲載することとしておりますので、併をてご活用をお肢いします。

靱愛知労働局 HP
【プリアンプ一体型マイクロホン接続例】

プリアンプ一体型マイクロホン（IEPE）
100kHzまで：TYPE4158N、TYPE4156Nなど

AD変換器
SpectraDAQ-200
チャンネル数：2ch

口径：1/4インチ

FFT分析ソフト
SpectraPLUS-SC
チャンネル数：2ch

オシロスコープなど
マイクロホン用電源
TYPE5006シリーズ
チャンネル数：1～4ch
プリアンプ一体型マイクロホン（IEPE）
20kHzまで：TYPE4152N、TYPE4170Nなど
口径：1/2～1/4インチ

FFTアナライザ
TYPE6240
人工耳（IEPE）
TYPE2015E
マイクロホン（別途）：TYPE7313

リアル耳セット（IEPE）
TYPE2130
付属品：リアル耳
ヘッドホンプレート
イヤーシミュレーター
プリアンプ

SAMURAI HATS（IEPE）
TYPE8328シリーズ【コンデンサマイクロホン接続例】

計測用マイクロホン/プリアンプ
40kHzまで：TYPE7012/4012、TYPE7022/4022など
口径：1～1/2インチ

AD変換器
TYPE8836チャンネル数：2ch
付属品：FFT分析ソフト

計測用マイクロホン/プリアンプ
200kHzまで：TYPE7118/4116、TYPE7116/4116など
口径：1/4～1/8インチ

人工耳
TYPE2015
マイクロホン（別途）：TYPE7013

マイクロホン用電源
TYPE5001
チャンネル数：2ch

オシロスコープなど
2024 年度

看護力再開発研修会

受講料
託児費無料
全額補助

技術演習/急変時対応コース（研修コード 705）
急変時対応の知識・技術を身につけたい方のためのコースです

会場：長野県看護協会会館

看護の学びを

研修室 2

応援します

研修時間：13:00～15:30
開催日：詳細は、下記日程表をご覧ください
定員：各回15 名（先着順）

講師：藤井

貴士 氏

（ICLS 認定インストラクター）

対象者①看護職で再就職を希望している方②看護職で就業中であっても研修の機会が少なく受講を希望している方＜研修内容＞・BLS（一時救命処置）と AED についての講義と演習など

大切なポイント

会場・長野県看護協会会館

は？

研修室 2

日程時間

申し込み期間6/13(木)

13：00～15：30

4/1～6/5

10/10(木)13：00～15：30

8/1～10/12＜申込み＞

・長野県看護協会ホームページ研修管理システム(右記 QR コード)より申込んでください
・託児が必要な方は、ナースセンターまでご連絡ください
・参加申し込みが定員になり次第終了します＜問合せ先＞

公益社団法人長野県看護協会 ナースセンター部☎0263-35-0067 担当：上野
平成21年度全国高等学校選抜自転車競技大会
トラック

北九州ﾒ ﾃ ﾞ ｨ ｱ ﾄ ﾞ ｰ ﾑロード

北九州市若松区竹並ﾊ ﾞ ｲ ﾊ ﾟ ｽ

１．２ｋｍインディヴィデュアル・パーシュート 予選＜女子＞

2010/3/24 17:26
RESULT
ｺﾐｭﾆｭｹNo.4

上位１・２位は決勝へ、３・４位は３・４位決定戦へ ５～８位はタイムにより順位を決定
順位

LapTime800
1200
400-800
800-1200

FinishTime
1600-2000km/h

2分45秒005

43.6

選手氏名

学年

学校名

都道府県

1517 中村 友香 / ﾅｶﾑﾗ ﾕｶ

1

奈良北

奈良

36.438 （10) 1:08.711 （6) 1:41.874 （4) 2:14.484 （3)32.273 （5)33.163 （2)32.610 （1)30.521 （1)2519 岩田 知夏 / ｲﾜﾀ ﾄﾓｶ

2

北桑田

京都

35.110 （2) 1:06.171 （1) 1:39.277 （1) 2:13.557 （1)31.061 （1)33.106 （1)34.280 （3)34.827 （7)3508 中村 妃智 / ﾅｶﾑﾗ ｷｻﾄ

2

千葉経大附

千葉

34.717 （1) 1:06.822 （2) 1:40.155 （2) 2:14.306 （2)32.105 （2)33.333 （3)34.151 （2)34.364 （5)4502 樋口 晴香 / ﾋｸﾞﾁ ﾊﾙｶ

2

白河実

福島

35.742 （3) 1:07.962 （3) 1:41.812 （3) 2:16.126 （4)32.220 （4)33.850 （5)34.314 （4)34.295 （4)5528 神田 紗希 / ｶﾝﾀﾞ ｻｷ

2

鹿児島実

鹿児島

36.284 （8) 1:08.458 （4) 1:41.928 （5) 2:16.306 （5)32.174 （3)33.470 （4)34.378 （5)34.542 （6)6526 神庭 睦実 / ｶﾝﾊﾞ ﾑﾂﾐ

1

米子東

鳥取

35.955 （4) 1:08.695 （5) 1:43.475 （6) 2:18.838 （6)32.740 （6)34.780 （6)35.363 （7)35.048 （8)7518 下久保 初菜 / ｼﾓｸﾎﾞ ﾊﾂ 2

北桑田

京都

36.143 （7) 1:09.255 （8) 1:44.595 （7) 2:20.992 （7)33.112 （8)35.340 （7)36.397 （9)36.562 （11)8515 岩出 愛未 / ｲﾜﾃﾞ ﾏﾅﾐ

1

瀬戸北

愛知

35.978 （5) 1:08.877 （7) 1:45.947 （9) 2:23.205 （9)32.899 （7)37.070 （13) 37.258 （12)35.774 （10)9516 浅田 聖奈 / ｱｻﾀﾞ ｾｲﾅ

1

豊田

愛知

36.416 （9) 1:09.663 （9) 1:45.322 （8) 2:22.318 （8)33.247 （9)35.659 （8)36.996 （11)36.798 （13)10513 森重 友里 / ﾓﾘｼｹﾞ ﾕﾘ

1

桜丘

愛知

39.090 （17) 1:14.451 （17) 1:50.189 （15) 2:25.455 （12)35.361 （14) 35.738 （9)35.266 （6)34.113 （3)11527 小城 千奈 / ｵｷﾞ ﾁﾅ

1

祐誠

福岡

37.401 （14) 1:11.204 （12) 1:46.943 （10) 2:23.889 （10)33.803 （11) 35.739 （10) 36.946 （10)37.119 （14)12522 合田 祐美子 / ｺﾞｳﾀﾞ ﾕﾐｺ

2

朝日塾

岡山

37.687 （15) 1:13.523 （15) 1:49.920 （14) 2:26.024 （13)35.836 （16) 36.397 （11) 36.104 （8)35.311 （9)13505 関口 千鶴 / ｾｷｸﾞﾁ ﾁﾂﾞﾙ

1

八王子桑志東京37.147 （11) 1:10.454 （10) 1:47.196 （11) 2:25.131 （11)33.307 （10) 36.742 （12) 37.935 （14)36.708 （12)14509 渡辺 優紀 / ﾜﾀﾅﾍﾞ ﾕｳｷ

2

富士北稜

山梨

37.396 （13) 1:13.186 （14) 1:50.703 （16) 2:28.226 （15)35.790 （15) 37.517 （15) 37.523 （13)34.039 （2)15514 永津 和美 / ﾅｶﾞﾂ ｶｽﾞﾐ

1

桜丘

愛知

37.309 （12) 1:11.391 （13) 1:48.523 （12) 2:27.183 （14)34.082 （12) 37.132 （14) 38.660 （15)37.752 （15)16521 山本 めぐみ / ﾔﾏﾓﾄ ﾒｸﾞﾐ 1

向陽

京都

36.107 （6) 1:10.892 （11) 1:49.842 （13) 2:31.368 （16)34.785 （13) 38.950 （16) 41.526 （17)40.645 （17)17504 日高 未稀 / ﾋﾀﾞｶ ﾐｷ

1

筑波大坂戸

埼玉

37.966 （16) 1:14.342 （16) 1:53.611 （17) 2:33.643 （17)36.376 （17) 39.269 （17) 40.032 （16)39.634 （16)DNS

510 杉澤 彩 / ｽｷﾞｻﾜ ｱﾔ

2

星陵

静岡

主共後

No.

催
催
催

主管特別協賛
飲料協賛

400

1600
1200-1600

2分48秒384

2分48秒670

2分50秒421

2分50秒848

2分53秒886

2分57秒554

2分58秒979

2分59秒116

2分59秒568

3分01秒008

3分01秒335

3分01秒839

3分02秒265

3分04秒935

3分12秒013

3分13秒277

42.8

42.7

42.2

42.1

41.4

40.6

40.2

40.2

40.1

39.8

39.7

39.6

39.5

38.9

37.5

37.3

(財)日本自転車競技連盟・(財)全国高等学校体育連盟
Sign
.
Sign
.
北九州市・北九州市教育委員会
文部科学省・福岡県教育委員会･(財)福岡県体育協会・福岡県高等学校体育連盟･福岡県自転車競技連盟･(財)北九州市体育協会
NHK北九州放送局･朝日新聞社･毎日新聞社･読売新聞西部本社･西日本新聞社(財)全国高等学校体育連盟自転車競技専門部・全国高等学校選抜自転車競技大会実行委員会
NTT西日本北九州支店･NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ(株)･NTTﾌｧｲﾅﾝｽ(株)･西部電気工業(株)･(株)協和ｴｸｼｵ･JR九州旅行
ｺｶ･ｺｰﾗｳｴｽﾄ(株)
日専連カード会員規約
一般条項
現行（2023 年 12 月 1 日改定）

改定後（2024 年 2 月 1 日改定）

第１１条 （費用等の負担）
１． 会員は口座振替以外の方法で支払債務を支払うときは送金手数料を負担するものとします。
２． 会員は、日専連より書面による催告を受けたときは、当該催告に要した費用を負担していただきます。
３． 会員は、日専連に支払う費用等について公租公課が課せられる場合、または公租公課（消費税等を含む）が変更される場合は、当該公租公課相当額または当該増額分を負担するものとします。
４． 日専連は、会員が支払を遅滞したことにより金融機関に再度口座振替の依頼を行うことができるものとします。なお、会員の要請に基づいて再振替を行う場合、会員は日専連所定の再振替手数料を支払っていただきます。

第１１条 （費用等の負担）
１． 会員は口座振替以外の方法で支払債務を支払うときは送金手数料を負担するものとします。
２． 会員は、日専連より書面による催告を受けたときは、当該催告に要した費用を負担していただきます。
３． 会員は、日専連に支払う費用等について公租公課が課せられる場合、または公租公課（消費税等を含む）が変更される場合は、当該公租公課相当額または当該増額分を負担するものとします。
４． 日専連は、会員が支払を遅滞したことにより金融機関に再度口座振替の依頼を行うことができるものとします。なお、会員は、再振替手数料として再振替手続回数 1 回につき 220 円（税込）を別に支払うものとします。但し、法令で定める限度を超えない範囲内とします。
５． 会員は、支払を遅滞したことにより、日専連が振込用紙を送付したとき（電磁的方法による決済手段の送信を含む。）は、送付手数料として送付回数 1 回につき 220 円（税込）を別に支払うものとします。但し、法令で定める限度を超えない範囲内とします。

第１９条 （書面の交付）第１９条 （書面の交付）
１． 日専連は、割賦販売法に基づき情報提供が必要となる項目および貸金業法に基づき交付される書面に記載すべき項目を電磁的方法により提供できるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
２． 会員は、前項の規定にかかわらず、電磁的方法による提供に代えて、書面の交付を求めることができるものとします。
EMS-002

環境方針【 基 本 理 念 】
株式会社イワビシ（岩村工場・付知工場・苗木工場）は、地球環境保全の重要性を深く認識し、全ての事業活動を通じて環境への影響に配慮して環境負荷の継続的な低減に努めることにより、社会に貢献します。

【 環 境 方 針 】
１．私達は、電子電気機器製造などの事業活動において ISO14001 の要求事項を満たす環境マネジメントシステムを確立し、確実に実行維持します。
２．私達は、事業活動に伴う環境パフォーマンスを向上させるための継続的改善並びに汚染の予防と環境保護に努めます。
３．私達は、事業活動に関係する環境法令、条例及び同意したその他の要求事項を順守します。
４．私達は、事業活動に伴う環境側面のうち、次の環境目的・目標の設定を行い、定期的に見直しを行います。
ａ）我々の事業活動に於ける省エネ・省資源に努めます。
ｂ）我々の事業活動に於ける施設並びに周辺については、清掃、美化に努めます。
ｃ）我々の事業活動に於いて不良の低減に努めます。
５．この環境方針は、文書化して全従業員に教育・訓練を通じて周知します。
６．この環境方針は、一般に当社ホームページで公表します。
７．適用範囲部門名

会社組織上の部署

場

所

岩村工場

㈱イワビシ岩村工場

岐阜県恵那市岩村町矢坪２４５３－１

付知工場㈱イワビシ付知工場

岐阜県中津川市付知町５６０６

苗木工場㈱イワビシ苗木工場

岐阜県中津川市苗木４５８５－２０

初版２０１３年１０月１１日
改定２０１９年１２月１０日
改定２０２２年２月１日
株式会社イワビシ代表取締役専務

安藤秀徳
2021 年 6 月 7 日

株式会社井上設備による「〈ひろぎん〉SDGs 取組支援サービス」のご利用について
株式会社広島銀行（頭取 部谷 俊雄）では、「〈ひろぎん〉SDGs 取組支援サービス」を通じて、株式会社井上設備(本社：広島県尾道市 代表取締役 井上 智仁)が SDGs 宣言を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記【企業概要】
会社

名

株式会社井上設備

所

在地

広島県尾道市高須町西新涯 5642-4

代

表者

井上 智仁

種

建設業

業

事業内容等

管工事業（給排水衛生設備工事、リフォーム工事業等）
土木工事業、消防施設工事業、建築工事業、水道施設工事業他、各種修繕工事

SDGs への取組み

昭和 53 年の創業以来、キッチン・浴室・トイレ等のリフォームをはじめ、下水道接続工事、浄化槽工事などに取り組んでいます。
環境に配慮した機械を活用した工事の施工や、地元企業との連携により地域経済の活性化を支援しています。
今後も本業を通じて、皆さまに衛生的でより安全・安心な暮らしを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

※井上設備の「SDGs 宣言」および「〈ひろぎん〉SDGs 取組支援サービス」の概要は別紙をご参照ください。
以上
広島銀行では、ＳＤＧｓへの取組みを強化しており、関連するニュースリリースに「ＳＤＧｓ17 の目標アイコン」を明示しています。
【ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）持続可能な開発目標）】
2015 年 9 月に国連で採択された、経済・社会・環境のあり方についての 2030年までの世界共通目標。
持続可能な開発のための 17 の目標と 169 のターゲットで構成。

本件に関するお問い合わせ先株式会社 広島銀行 法人企画部℡ (082)247-5151（代表）株式会社井上設備

SDGs宣言当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2021年6月7日
株式会社 井上設備
代表取締役

井上 智仁

当社のSDGsへの貢献
水から始まる豊かな生活環境作り

働きやすい環境づくり

地元住民の皆さまの暮らしと心を豊かにするため、水廻りを中心とした生活環境作りに取り組んでまいります。

職場環境の整備や積極的な人材育成により、従業員一人ひとりが安心して働くことができる職場づくりを実践してまいります。

【主な取組み】・キッチン、お風呂、トイレなど水廻りを中心とした住宅リフォーム施工
・公共下水道接続、浄化槽設備推進による水環境改善【主な取組み】・仕事と家庭の両立支援登録企業
・ハラスメント禁止等の就業規則への明記
・技能講習や資格取得等の支援

環境社会貢献

省エネ・省資源の実践により“水から始まるエコ”を推進することで環境負荷低減に取組み、循環型社会の実現に貢献してまいります。

地元企業との連携により、地域経済の活性化への貢献と、社会貢献活動の実践を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

【主な取組み】・環境に配慮した低騒音機械の採用・省エネに資する商品の採用・積極提案
・廃棄物の適正処理・削減【主な取組み】・幼稚園や保育園、公園等の無償水廻り点検
・地域清掃活動への定期的な参加
・地元人材の積極採用SDGsとはSustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの（2015年９月に国連で採択）。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。

【別紙】「〈ひろぎん〉SDGs 取組支援サービス」について○特長
・経済産業省関東経済産業局公表の「ＳＤＧｓの観点で市場・社会から期待される基本的な事項」をもとに作成したオリジナルのチェックシート※により、企業のＳＤＧｓへの取組み状況を確認し、必要対応事項を整理した結果をフィードバックします。
※チェックシートの作成について、地元企業のＳＤＧｓへの取組み促進の主旨に賛同いただいた三井住友海上火災保険株式会社およびＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社に協力いただいています。

・対外ＰＲ支援として、各社専用の“ＳＤＧｓ宣言”を策定し、ホームページへの掲載等に使用可能なデータにてご提供いたします。

○サービス概要
取扱店 全店
対 象 と な る 方 当行と預金取引のある法人のお客さま
ＳＤＧｓへの取組み状況の確認と必要対応事項の整理から、対外ＰＲ支援までを実施

サービス内容【取組み状況の確認と必要対応事項の整理】
経済産業省関東経済産業局公表の「ＳＤＧｓの観点で市場・社会から期待される基本的な事項」をもとに作成したチェックシート（5 分野35 項目)により、企業のＳＤＧｓへの取組み状況を確認し、必要対応事項を整理した結果を専用のフィードバックシートにて還元※チェックシート開発協力：三井住友海上火災保険㈱、ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研㈱【対外ＰＲ支援】専用の“ＳＤＧｓ宣言”を策定し、ホームページの掲載等に使用可能なデータにて提供【その他】
希望に応じ、当行からニュースリリースを実施
利 用 手 数 料 110,000 円（消費税込）
室蘭港カーボンニュートラルポート形成計画の概要について
室蘭市港湾部

1．はじめに港湾政策課

する室蘭港のポテンシャルを活かし、新たに洋上風力室蘭港は、明治末期より石炭の積み出し港として名や水素関連産業の集積を通じて地域経済の活性化と我を上げ、製鉄・鉄鋼関連の城下町として栄えてきた都が国のカーボンニュートラル（以下「CN」）の達成に貢市です。現在では、鉄鋼業を基幹産業とした「ものづ献 す る た め、 カ ー ボ ン ニ ュ ー ト ラ ル ポ ー ト（以下くり」に関する産業技術が集積しており、日本有数の「CNP」）としての室蘭港の目指す方向性を明確にする産業都市として名を馳せています。

ことを目的とし、関係団体や民間事業者、学識経験者、早くから環境推進策として「水素」の可能性に着目関係行政機関などで構成される協議会を開催し、関係した取組みを進めてきたほか、近年では、天然の良港者の意見を反映させ、令和 5 年 3 月に室蘭港 CNP 形を活かした洋上風力関連産業の基地としても注目され成計画を策定しました。ており、室蘭港周辺で製造した洋上風力部材を、組み立てから海上輸送で北海道日本海側、東北地方の洋上風力発電設置海域まで運ぶことのできる地理的利点も評価されています。

3．室蘭港の CNP 形成に向けた方針
以下の 4 つを室蘭港 CNP 形成に向けた方針として示しています。
①鉄鋼業を始めとする室蘭港立地・利用企業の高い技術力や特性を活かし、生産及び物流システムの CN 化
②洋上風力発電部材の事前組立・積出し等に適したふ頭及び水域が存在し、洋上風力発電関係の技術開発やSEP 船母港化の動きとともに、洋上風力との連携が見込まれる鉄鋼業や造船業、ワイヤーロープ産業等が集積している特性を活かし、全国・世界に向けた洋上風力産業拠点の形成

石炭列車で埋まる国鉄埠頭（昭和 33 年）③大型タンカーの入港可能な水域を有し、水素等の貯蔵に適した土地が構内に存在するとともに、水素等の2．室蘭港 CNP 形成計画の策定にあたって大口需要を有する企業、水素等関連の高度な技術力や明治期から石炭・石油等のエネルギーや鉄鋼業の原豊富な利用実績を有する企業及び室蘭工業大学が立地

燃料・製品の輸送を支えてきた歴史を継承するとともしている特性を活かし、水素等の地産地消を進めつつに、高い静穏性や維持浚渫が不要な広く深い水域を有

水素ハブ拠点の形成④鉄鋼スラグを活用した藻場造成製品の生産技術を有していること、また我が国有数の海藻類の研究教育施設である北海道大学北方生物圏フィールド科学セン
ター室蘭臨海実験所が立地している特性を活かし、ブルーカーボン生態系の創出
4．温室効果ガス排出量の削減目標・削減計画
2030 年度の温室効果ガスの削減目標は以下の図に
示 す と お り、2013 年 度 比 44 ％ の 削 減 と し た 上 で、2050 年までに CN を目指すこととしています。
削減計画については、港湾ターミナル内、港湾ターミナルを出入りする船舶・車両、港湾ターミナル外そ

第 1 回室蘭港 CNP 協議会
14

れぞれの CO2 削減量を算出しています。

⑧船舶への CN 燃料の供給施設の整備⑨室蘭港および周辺海域の藻場の回復及び造成
7．ロードマップ
港湾地域の面的・効率的な脱炭素化についてのロードマップは以下のとおり示しています。
室蘭港における CO2 削減目標

5．室蘭港における水素換算需要量
大量調達による調達コストの安定化が求められ、海外からの輸入が想定されることから、室蘭港における水素と燃料アンモニア、MCH の推計需要量から、水素 換 算 需 要 量 を 算 出 し、2030 年 度 は 約 3.8 万 ト ン、2050 年は約 38 万トンと推計しています。
6．港湾・産業立地競争力の向上に向けた方策
以下の 9 つのとおり、港湾・産業立地競争力の向上に向けた方策を示しています。
①施設の ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）化②水素還元製鉄・電炉活用等③原燃料・製品の輸送手段（船舶・荷役機械等）の CN 化
④洋上風力関連部材（架台・杭打ち機部材・浮体基礎等）の生産⑤洋 上風力発電施設建設等に投入される SEP 船等作業船の母港活用⑥洋上風力発電施設建設時における事前組立・積出等
への活用⑦水素等の受入、貯蔵、積替施設の整備

ロードマップ（港湾地域の面的・効率的な脱炭素化）

8．おわりに
本計画の算出結果は公開
文献や企業等へのヒアリン
グを元に諸条件を設定したも の で 現 時 点 の 値 で あ り、今後の検討の中で見直す可能性があります。
今年度は、港湾脱炭素推進計画へ移行し、CNP 形成のための取組みを進めて参ります。

室蘭港における CNP 形成のイメージ
15
しずここニュースレター

静岡市自殺対策推進センター

(1)

第28号

第４期静岡市自殺対策行動計画がスタートします

しずここ

静岡市の自殺対策は、「静岡市自殺対策行動計画」に沿って

ニュース

Kawaii

尊…
HAPPY取り組んでいます。
今年度で現計画が終了し、国の自殺総合対策大綱の見直しや愛社会情勢、近年の自殺の状況、市民意識調査の結果を踏まえ

レター

最高

「第４期静岡市自殺対策行動計画」を策定し、令和５年度から始動します。

静 岡 市

第４期計画は、４つの基本方針と、静岡市自殺対策ホーム

自殺対策推進センター

ページ（しずここネット）を活用した分かりやすい情報発信、専門家による自殺対策の調査分析といった、静岡市ならではの〒420-0846
静岡市葵区城東町24－1

取組み等を通じ、自殺対策を「生きることの包括的な支援」と静岡市保健所 精神保健福祉課内して推進していきます。

TEL＆FAX:054-209-7260
No.28

R５.２

配信

【第4期計画抜粋】▽「しずここニュースレター」では、自殺対策や心の健康に関する事業に携わる方及び関係者の方々に対し、静岡市における自殺対策に関係する情報を提供しています。

ニュースレターに対する御意見・御要望等ありましたら、お気軽にお寄せください。

３月は 自殺対策強化月間 です
わが国では自殺対策基本法により、月別自殺者数が比較的多い３月を「自殺対策強化月間」と定めています。これに合わせ静岡市では、「生きる！を支える」をスローガンに、様々な自殺対策関連事業を推進しています。
市民ひとりひとりが自身の心の健康を維持することの大切さや、身近な人とのつながり、支え合いに改めて関心を寄せる機会になることを願っています。

📣 自殺対策強化月間の取組み紹介▼ Life（いのち）を守る総合相談会
日時：令和５年３月11日（土）、23日（木）14：30～16：30（1回２枠）

場所：こころの健康センター▼ 静岡市立図書館による「こころの健康」特別展示
場所：静岡市立各図書館※図書館により展示期間が異なります。

▼ 「生きる！を支える」取組みの展示
場所：葵・清水区役所１階フロアスペース(1)

静岡市自殺対策推進センター▲令和４年度自殺対策強化月間ポスター
全国的に中高年男性の自殺が増えていることを踏まえたデザインとなっています。

しずここニュースレター

第28号

しずここニュースレター

静岡市自殺対策推進センター

(2)

第28号

静岡市の自殺の状況 令和４年１～12月（暫定値）※厚生労働省「地域における自殺の基礎資料」より

令和４年の静岡市の自殺者数（暫定値）は、前年の88人（暫定値）より15人多い103人で、自殺死亡率（人口10万人あたりの自殺者数）は15.2（暫定値）でした。このうち、男性は76人（73.8％）、女性は27人（26.2％）となりました。前年と比べて、女性は減少したものの、男性の自殺者数は増加しました。令和３年の自殺者数は、統計開始以来最も少ない人数でしたが、令和４年は再び増加しました。
令和４年自殺者の職業別割合をみると、有職者の自殺が最も多く、次いで年金・雇用保険等生活者、その他の無職者となっていました。また、学生・生徒等と失業者の割合が令和３年と比べて大幅に増加しており、全市民に対して更なる自殺対策を推進していく必要があります。
自殺者数及び自殺死亡率の推移

人数300

女性
静岡市
全国

250

自殺死亡率

男性
静岡県

150

147
42100

500

学生・有職者
生徒等

20.0

200

年金・その他雇用保
失業者の険等生
無職者
活者

25.0
主婦不詳

15.0

120
27

105

93

H28

H29

104
39
65
H30

124
35

105 101 103

89
R1

40

27

68

61

76

R2R3R4(暫)

37

10.0
5.0
0.0

R4

41

7

4(暫)

(39.8%)(6.8%)(3.9%)

5R332

2

6(暫)

(36.4%)(2.3%)(6.8%)

５－24(4.5%) (-2.9%)(3.8%)

増減数

９(構成比)(3.4%)

27

16

3(4.9%) (26.2%) (15.5%) (2.9%)

123240(1.1%) (26.1%) (27.3%) (0.0%)

4－83(0.1%) (⁻11.8%) (2.9%)

ゲートキーパー研修

📐 SOSの出し方に関する授業 📏

静岡市ではゲートキーパーとしての役割を多くの方

静岡市では「生きる！を支える」をスローガンに、自が理解し、実際に行動に移せるよう、ゲートキーパー研

殺対策として様々な世代に向け、事業に取り組んでい修を実施しています。（※ゲートキーパーとは、「悩んでいます。中でも、若年層への対策は自殺の防止に加えて、る人に気づき、声をかけ、話を聴いて、必要な支援につな予防の観点からも重要な取組と考え、今年度、県立駿げ、見守る」人のことです。特別な資格はなく、誰でもなるこ河総合高校など市内６つの高校で「SOSの出し方に関とができます。）今年度は、関係課職員やひきこもり地域するモデル授業」を行いました。

支援センター職員、静岡県弁護士会の会員などに研修

自身の悩みや不安に気づき、その対応やストレスマネを行い、2月末までに120名以上の方が受講しました。

ジメント等を知ること、悩み等があるときはひとりで今後も、専門職の方だけでなく市民ひとりひとりが抱え込まずに信頼できる身近な大人や友人・家族にゲートキーパーとなっていただけるよう、ゲートキーSOSを出して相談することの大切さを生徒の皆さんパーの養成を推進していきます。に伝えました。

問題を解決するためのアドバイスをしがちだった。一歩引いて、よく話を聴いて寄り添おうと思った。
重い話はつい避けてしまっていた。「一緒に悩んでいい」という言葉が印象的だった。

「自立するということは頼るということ」という言葉が心に残った。

聴き方・話し方で相談のしやすさが変わると分かった。

困ったときは助けを求めていいんだ。

県弁護士会での研修の様子 ▶

(2)

静岡市自殺対策推進センター

しずここニュースレター第28号
【ご案内】第 14 回次世代アジュバント研究会
関係者の先生方へ皆様におかれましてはますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
この度、医薬基盤・健康・栄養研究所は、「第 14 回次世代アジュバント研究会」を開催いたします。
新型コロナウイルス感染症の発生により、ワクチンや免疫の働きの重要性が改めて注目されています。今回は、免疫やワクチン・アジュバント（免疫増強剤）開発に関する研究について、新型コロナウイルスに対する研究を含めた最新の取組みを紹介します（詳しくは添付のプログラムをご参照ください）。
皆様の御参加をお待ちしております。なお、参加には事前登録が必要ですので、以下の参加申込 URL からお申し込みください。
【日 時】
令和 3 年 1 月 19 日(火)15 時 00 分から 17 時 20 分まで【場 所】
Web 開催（Zoom ウェビナー）【参加費】無料【参加申込】
https://zoom.us/webinar/register/WN_vKkP4yInS4iRJX-DQv43zAWeb セミナーに御参加いただくには、上記 URL から登録が必要です。
① 氏名、メールアドレスを入力し、「登録」をクリックすると、参加登録されます。
② 参加登録が完了しますと、自動返信による確認メールが届きます。
③ 確認メールに記載されている “ここをクリックして参加” から御参加ください。
④ ウェビナーに参加するには、事前に Zoom（ソフトウェア）をインストール願います。なお、ソフトウェアをインストールできない場合は、ブラウザから参加も可能です。

【主 催】
国立研究開発法人 医薬基盤・健康・栄養研究所
次世代アジュバント研究会
AMED 創薬基盤推進研究事業「革新的技術に裏打ちされた有効かつ安全な次世代アジュバント開発」研究班【後 援】
国立研究開発法人

日本医療研究開発機構＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お問合せ】医薬基盤・健康・栄養研究所 次世代アジュバント研究会事務局
E-mail：jisedaiadju@nibiohn.go.jp

第13回
Meeting of the Japanese Vaccine Adjuvant Research Consortium
主催 国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所 次世代アジュバント研究会
AMED創薬基盤推進研究事業「革新的技術に裏打ちされた有効かつ安全な次世代アジュバント開発」研究班
後援 国立研究開発法人日本医療研究開発機構

2021年１月19日（火） 15：00〜17：20

オンライン開催 （Ｚｏｏｍウェビナー）医薬基盤・健康・栄養研究所
ワクチン・アジュバント研究センター
センター長

今井 由美子國澤 純

東京大学医科学研究所(兼) 医薬基盤・健康・栄養研究所
モックアップワクチンプロジェクト
教授/招へいプロジェクトリーダー

石井 健

参加申込
お問合せ

医薬基盤・健康・栄養研究所
感染病態制御ワクチンプロジェクト
プロジェクトリーダー

医薬基盤・健康・栄養研究所
霊長類医科学研究センター
センター長

保富 康宏

下記URLもしくはＱＲコードからお申込みください
https://zoom.us/webinar/register/WN_vKkP4yInS4iRJX-DQv43zA
医薬基盤・健康・栄養研究所
次世代アジュバント研究会
mail ：jisedaiadju@nibiohn.go.jp

第14回 次世代アジュバント研究会■日時■場所

令和３年１月１９日(火)１５時００分 から １７時２０分 まで
オンライン（Ｚｏｏｍウェビナー）演者等

時間
15:00-15:05

15:05-15:30(25min)

開会挨拶 山西弘一 / 次世代アジュバント研究会 前会長◆ウィズコロナ時代に向けた免疫機能・生体防御の理解と腸内環境からのアプローチ
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所
ワクチン・アジュバント研究センターセンター長 國澤 純

◆ウイルス感染に対する宿主クロマチン４Ｄ応答機構
15:30-15:55(25min)

国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所
感染病態制御ワクチンプロジェクト
プロジェクトリーダー 今井 由美子◆感染症、がん、アレルギーに対するワクチンアジュバント開発研究の新展開
東京大学医科学研究所 感染・免疫部門 ワクチン科学分野(兼)国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所
モックアップワクチンプロジェクト
教授/招へいプロジェクトリーダー 石井 健

15:55-16:20(25min)◆ヒト病態を反映するCOVID-19霊長類モデルの作製
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所
霊長類医科学研究センターセンター長 保富 康宏

16:20-16:45(25min)

16:45-17:15

総合討論

17:15-17:20

閉会挨拶 米田悦啓 / 次世代アジュバント研究会 会長※演題名は変更の可能性がございます。

お問合せ

医薬基盤・健康・栄養研究所 次世代アジュバント研究会
mail：jisedaiadju@nibiohn.go.jp
2022 年 9 ⽉ 22 ⽇
お客様各位

米国 datacolor 社製 SpyderCheckrPhoto 発売開始のお知らせ
発売開始日：2022 年 9 月 28 日
イメージビジョン株式会社(東京都渋谷区) はこの度、Datacolor 社（米国ニュージャージー州）の新製品 SpyderCheckrPhoto を、2022 年 9 月 28 日より発売開始いたします。

SpyderCheckrPhoto は、手のひらサイズのカラーリファレンスツールで、外出先やロケ先でもカメラバッグやポケットに入れて簡単に持ち運びができます。4 枚の交換可能なカード1は、ポートレートのスキントーン、ホワイト/グレーのバランスを簡単に調整できる大きなターゲット、露出とダイナミックレンジを瞬時に確認できる 12 ステップのグレースケールなど、あらゆる写真撮影に対応できるカラーを搭載しています。また、高精度の HSL(色相、彩度、輝度)プリセットを作成する専用の SpyderCheckr ソフトウェアは、
AdobeLightroomClassic®、AdobeCameraRAW®などの RAW 編集ソフトウェアとシームレスに連携しワークフローを効率化します。

【SpyderCheckrPhoto 標準価格:¥16,940(税込) JAN:4571380541347】
・収納時サイズ：116mm x 90mm、重さ：110g
・パッケージ内容:SpyderCheckrPhoto カード 4 枚、SpyderCheckrPhoto 本体ケース、ストラップ
・SpyderCheckr ソフトウエア必要システム条件：
Windows 7 32／64 以上 MacOS X 10.10 以上、モニター解像度 1280x768 以上、16 ビットビデオカード(24 ビット推奨)、1GB 以上の RAM、500MB の HDD 空き容量、インターネット接続環境、
AdobeLightroomClassic®、 AdobeCameraRAW®、または、HasselbladPhocus®

この件のお問い合わせは下記にお願いします。
イメージビジョン株式会社 営業部
TEL:03-6300-6440
Eメール: support@imagevision.jp
URL:www.imagevision.jp

1

交換カードは後日の発売となります。
科目名

教育工学特論科目属性

専門科目Ａ群

担当教員

斎藤 俊則

単位数２単位（SC 0 単位）【授業の目的・ねらい】
本特論では，教育工学（educational technology）で扱う諸分野から，受講者の関心に基づいてテーマ・学修アウトラインを設定し，基本文献および関連する論文等のレビューを通して研究動向を把握するとともに，教育実践の改善等へ活かしていく手立てについて探究する．
【授業概要】
指定文献の読解と教育工学を応用した教育実践改善に関する研究計画書の作成を中心に授業を進める．指定文献は昨今のこの分野の世界の研究動向を網羅する目的から近年発表された英文の研究論文を中心に構成する．
【授業の到達目標】
教育工学の分野で近年発表された研究論文の読解を通して，教育工学の基本的な発想とその発想に基づく教育実践改善に関する研究デザインの要点を理解し，その理解に基づいて自身が関わる教育実践改善に関する研究計画を立案できる【授業計画】
第 1 回: ガイダンス（学修相談）
第 2 回: 教育工学（educational technology）とは何か
第 3 回: 教育工学における学習科学
第 4 回: 教育工学における授業設計論
第 5 回: 教育工学における授業改善論
第 6 回: 研究論文から学ぶ教育工学の意義と役割
第 7 回: 研究論文から学ぶ教育工学の理論と応用
第 8 回: 研究論文から学ぶ教育工学と情報ネットワーク
第 9 回: 研究論文から学ぶ教育工学の展望
第 10 回: 研究論文から学ぶ教育工学の応用事例: 反転授業
第 11 回: 研究論文から学ぶ教育工学の応用事例: 初等教育における数学教育
第 12 回: 研究論文から学ぶ教育工学の応用事例: 語学教育
第 13 回: 研究計画書の立案
第 14 回: 研究計画書の執筆
第 15 回: まとめ【評価方法】
レポート（1 本）（50%），科目習得試験（50%）による総合評価【教科書】
1．大島純・千代西尾祐司（編著）(2019) 「主体的・対話的で深い学びに導く 学習科学ガイドブッ
ク」 北大路出版 ISBN978-7628-3080-8【参考図書】
学修指導書および Google Classroom にて開示する
東日本大震災に伴う固定資産税の減免
市で は 、 東 日 本 大 震 災 に よる建物 被 害 の 程 度 に 応 じ 、 平
成 年度分の固定資産税の減免を行 っ て い ま す 。
建物 被 害 認 定 調 査 の 判 定 が「 半 壊 」 以 上 の 方 に は、 減 免申請書 を 郵 送 し て い ま す 。 まだ提出 さ れ て い な い 方 は 、 ３
月 日㈮までに提出してください。

⃝申し込み・問い合わせ先
問福島県原子力賠償支援課問
い合わせ窓口☎０２４︲５２
３︲１５０１

自動車の登録・検査の手続き
自動車の登録・検査手続き
は、毎年３月に集中し、窓口⃝入場料 無料 ※入場には整理券が必要です。整理券は３月１日㈭から市立図書館、クイベント、サイン会⃝定員 ２００人⃝内容 ▽講演 「ミステリーと白河」 ▽その他 トー

支局の移転

福島地方法務局郡山

７２

２月 日㈬までです。
問本庁舎国保年金課 内２１

３月以降も引き続き使用することができます。
なお、入院時食事療養費等の標準負担額の免除期間は、⃝会場 市立図書館地域交流会議室（道場小路）

表郷図書館、大信図書館、東福島地方法務局郡山支局は４月 日㈪から次の所在地へ移転します。
⃝移転先 郡山市希望ヶ丘

や車検場が大変混雑します。 図書館で配布します（先着順
名義変更や住所変更、廃車、 でひとり２枚まで）。市立図車検などの手続きは２月中に 書館のみ休館日でも、午前９時から午後５時まで会議室受付窓口で配布します。

番

問福島地方法務局総務課☎０
２４︲５３４︲１１１１

公園の放射線量

市では、市内の公園（都市公園、開発公園、農村公園、児童公園）の放射線量を、毎週１回測定しています。

測定した結果は、市ホーム

内２２ページおよび各公園内に設置した看板で、随時公表していますのでご覧ください。

問本庁舎都市計画課
８６

平成23年12月15日号

問市立図書館☎㉓３２５０／
表郷図書館☎㉜４７８４／大信図書館☎㊻３６１４／東図書館☎㉞１１３０

医療費の一部負担金免除期間の延長
東日本大震災で被災された国民健康保険・後期高齢者医療制度の被保険者の方が、医754円行うなど、できるだけ早めに済ませていただくようにお願いします。
問東北運輸局福島運輸支局・登録関係☎０５０︲５５４０︲２０１５ 検査関係☎０２
４︲５４６︲０３４２

川瀬七緒さん講演会「よろずのことに気をつけよ」で第 回江戸川乱歩賞
か わ せ な な おを受賞した本市出身の作家、※産業別最低賃金の一部に適用除外業種や業務があります。

2916

常用・臨時・パート・アルバイトなどの名称にかかわらず、県内の事業場で働く全ての労働者に適用されます。
問福島労働局賃金室☎024-536-4604

26

必ずチェック最低賃金！ 使用者も労働者も問本庁 舎 課 税 課 内 ２ １ ３ ０

原 子力損害賠 償 に係 る巡回法律 相 談
県で は 、 福 島 県 弁 護 士 会 と連携し 、 弁 護 士 に よ る 巡 回 の法律相 談 を 実 施 し て い ま す 。
⃝日時 ２ 月 日 ㈮ ・ 日 ㈭３月１ 日 ㈭ ・ ８ 日 ㈭ ・ 日 ㈭日㈭ ／ 午 後 １ 時 分 ～ ３ 時分（ 要 予 約 ）⃝会場 白 河 商 工 会 議 所 会 議室（道 場 小 路 ）2012.２.15（H24）平成23年12月18日

金

広報白河

3757円

自動車小売業

平成23年12月16日

低 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・賃 理化学機械器具、時計・同部品、眼鏡製造業

758円

輸送用機械器具製造業

最通信機械器具製造業

平成24年１月19日

電子部品・デバイス・電子724円

業 回路、電気機械器具、情報

平成24年１月19日

別15 2331770円

非鉄金属製造業

平成23年11月２日

福島県最低賃金（下記の５産業を除く全産業）

最低賃金（円）
効力発生年月日
１時間

最低賃金件名658円

産302930⃝対象 原 発 事 故 に 伴 い 損 害を受け て い る 個 人 ま た は 事 業

川瀬七緒さんを迎え、小説の 療機関等に支払う「一部負担舞台となった白河についてや 金」の免除期間が、９月 日創作にまつわるエピソードな ㈰まで延長になります。
どをお話ししていただきます。 現在、交付されている免除⃝日時 ３月 日㈰／午後１ 証明書の有効期限は、２月日㈬までとなっていますが、時開演
18

17者が対 象 で 、 一 相 談 あ た り
分程度 （ 無 料 ）3057233030 22
を開催しました！
来月はいよいよクリスマス☆11 月 30 日（木）の子育てひろばではクリスマス製作ということで、クリスマスリースを製作しました� 製作中は一緒にシールやボンボンの飾り付けをしたり、お母さんが作る様子を興味津々にじーっと見ていたり�来月１２/２１（木）の子育てひろばではクリスマス会を予定しております。サンタさんも来てくれるかな！？

親子で飾り付け♪

出来上がったあとはクリスマスツリーの前でハイ、ポーズ✌☆
日本小児泌尿器科学会会員各位
日本小児泌尿器科学会 評議員選挙のお知らせ

謹啓
初夏の候、先生方におかれましてはますますご清祥のこととお慶び申し上げます。新型コロナウィルスでは現場で大変ご苦労をされていることとお察しいたします。
早速ではございますが、2021 年に標記 評議員選挙がございます。会則 第 20条（下記参照）により選挙権ならびに被選挙権が規定されております。選挙前年（2020 年）の 9 月 1 日現在の会員で 2020 年の会費未納者を除くとなっております。2020 年の会費の納入されていない先生は、8 月 31 日までにお振り込みいただきますようお願い申し上げます。例年、6 月または 7 月に開催される学術集会ご参加の折に会費納入をされている先生も多いかと思いますが、今年度は学術集会開催時（2021 年 1 月 31 日(金)から 2 月 2 日(日)）の納入では、選挙権ならびに被選挙権を喪失される可能性がありますのでご注意下さい。
まずは略儀ながら、お知らせ旁々お願い申し上げます。
謹白日本小児泌尿器科学会
理事長

金子一成

記
日本小児泌尿器科学会会則（抜粋）第 20 条（評議員の選出）

２．選挙権は、選挙の前年の 9 月 1 日現在の会員がこれを有する。但し、選挙の前年の 9 月 1 日の時点でその年度の会費が未納の会員を除く。
３．評議員の被選挙権は、選挙前年の 9 月 1 日現在、引き続き 3 年以上本学会会員であったものが、これを有する。但し、選挙の前年の 9 月 1 日の時点でその年度の会費が未納の会員を除く。
以上
Instruction Manual

PROFESSIONALFor ALD SeriesSnap Gauges

ASD-1

Model No.

SNAP GAUGE STAND

Thank you for purchasing the Niigata Seiki Snap Gauge Stand. This stand is designed specifically for mounting the ALD
Series Snap Gauge (purchased separately) for measurement of precision parts.
• For safe and proper use of this product, please read this instruction manual
before use and follow the procedures described. Please keep manual where
it is accessible to user for future reference.
• Keep this manual with the instrument if transferred or leased to a third party.
• For inquiries about this product, please contact dealer or Niigata Seiki at theaddress listed on the following page.

SAFETY PRECAUTIONS

PleaseObserve

Always follow the procedures specified in order to prevent harm
to yourself or others, and to prevent damage to property.
Denotes a prohibition– You MUST NOT do

CAUTION

Denotes a requirement– You MUST do

Items where there is potential of injury orproperty damage.

SAFETY NOTIFICATIONSIn this manual,
indicates RISK OF PERSONAL INJURY
OR PROPERTY DAMAGE if not followed. Thesymbol
indicates something which is PROHIBITED, and thesymbol indicates REQUIRED step or necessary condition.

GAUGE MOUNTING
Attach the Snap Gauge as shown below.
Insert the Lever bolt through the stand and into the Stand
Mounting Hole on the Snap Gauge (sold separately) andtighten to secure the Gauge.
Snap Gauge(Customer Supplied)

Read the manual and follow all instructions.
・Use of product other than as described in the manual
may cause accident.

Mounting HoleUse only for measuring.
・Use for any purpose other than measuring may cause
damage or wear to the instrument. Improper use mayalso cause accident.

INSE

RTHandle with Care.
・Do not drop or subject instrument to excessive shock.
Do not place under heavy objects. Improper handling
may cause damage or poor accuracy.

Lever

Do not disassemble or modify.
・Doing so may cause accident or injury. Please contact
distributor or place of purchase for service.
Use and store only in the following conditions:● Dry location protected from rain, water, and oils.
● Protected from direct sunlight.
● Location that does not become hot.
● Location protected from use by children andunauthorized people.
・Use in conditions other than indicated above may
result in poor accuracy, damage to product, or cause
accidents or injury.

Threads

StandSPECIFICATIONS••••For use with . . . . . . . S-Line Snap Gauge, ALD Series
Material . . . . . . . . . . . Steel
Base . . . . . . . . . . . . . . approx. 80x120mm
Weight . . . . . . . . . . . . approx. 1.3kg

After use, treat with rust preventive and store in dry
location protected from direct sunlight.

Please refer to the S-Line Snap Gauge Manual for
instruction on using the Gauge.

Niigata Seiki Co., Ltd.

6-15-22, Tsukanome, Sanjo, Niigata, Japan 955-0055
TEL: +81-256-31-5670 FAX: +81-256-39-7730

MA I L : i n t l . s a l e s@n i i ga t a s e i k i . c o . j p
URL http:// www.niigataseiki.co.jp

I392-K1901
大幸薬品
QR Translator 表示イメージ■ クライアント:大幸薬品(株)■ 設置箇所:小売店内POP

商品情報を多言語表示するためのPOPを作成し、ドラッグストア内の商品陳列棚に設置。主に外国人観光客向けの情報発信ツールとして活用。外国人にとっては認知がない新商品の情報も母国語で伝えることができる。
フロント・ロビー

宴

各種宴会場で、楽しいひとときをお過ごしください。お膳とイステーブルをお選びいただけます。

大宴会場

いでゆの間大海の間

石楠花の間

ゆのだけの間あぶくまの間窯倉の間

あじさいの間

おすすめ商品フラ女将カレー

売店「おみやげ処 彩」

ラウンジ

コンベンション

パブリックスナック「サロン・ド・吐夢」

プライベートサロン「雅」

旅の夜を華やかに盛り上げる、グループ貸切りでのご利用など幅広く素敵なひとときをお楽しみください。

ご活用いただけるパーティールーム。

２次会としてもご利用いただけます。

※要事前予約

蓬ご利用人数莱最大 100 名様

翠

ご利用人数

雲最大 30 名様

各種会議等にご利用頂けます。
スクリーン・プロジェクターの貸出もございます。（別途料金にて）
明日の経営と人事のあり方を考える

2020年7月次【人事戦略フォーラム】のご案内
数ある人事に関するテーマの中で、従業員のやる気や生産性に直結する「評価」については、どの企業も永遠の課題であり、これで万全というゴールはありません。
近年、従業員のエンゲージメント向上が取り沙汰されていますが、モチベーション戦略の一環としても、「評価」の重要性や、採用、リテンション（定着）、人材育成、給与との関係性が、今また注目されています。
今回のフォーラムでは、どの企業においても制度面・運用面ともに課題を抱えているはずの「評価」を、真正面から取り上げます。これまであたりまえと考えていた自社の評価の仕組みや運用方法を、既成概念にとらわれず総点検し、あるべき方向やそのための第一歩の踏み出し方、デジタル・トランスフォーメーション（DX）への対応 等を、皆様と共有したいと考えています。
人事部門を担当する役員層・部長層の他、人事企画や人材開発の責任者クラスの方にも是非参加して頂きた
いプログラムです。参加を希望される方は、裏面のURLまたは申込書にて会員申請の上、お申し込みください（入会金・年会費・参加費無料）。
※本プログラムは当初4月22日（水）に開催予定でしたが、日程を変更いたしました。
※新型コロナウイルス対策として、ZOOMを活用したオンラインWEBフォーラムといたします。

プログラムのご紹介

成果と給与が結びつく！ 従業員が納得する評価の仕組み〜1万人の経営者や人事担当者に選ばれた人事評価制度を学ぶ〜
株式会社あしたのチーム
代表取締役社長

高橋 恭介氏
日時：2020年7月1日（水）14:30−16:00※途中休憩あり1．本フォーラムには、ZOOMを利用出来るネットワーク環境からご参加ください。
2．本フォーラムに当日ご参加頂いた方の中から10名様限定で参加出来る、あしたのチーム高橋恭介氏を囲んだ『オンライン情報交換会』を後日開催いたします。
◎開催日時：7月3日（金）16:00〜17:00◎申込方法：7月1日（水）のフォーラム終了時にオンライン申込

メッセージ
当社は、人事評価制度の構築および運用のご支援を通じ、国内外約3,000社に対して、働く社員のエンゲージメントを向上させ、生産性アップ、業績アップ、給与アップという好循環サイクルを実現してきました。
昨年４月1日、働き方改革法が施行され、日本国内での「働き方」に対する関心は、大企業、中小企業を問わず、日々大きくなってきましたが、一方で「働き方改革」という言葉だけが一人歩きし、本質的な目的が見失われていることに危機感を感じています。
まさに待ったなしの変革が求められるこの2020年を、当社「あしたのチーム」は、「人事評価元年」と捉え、人事評価制度を通じたご支援が、多くの企業の改革の一助となるよう、活動を続けています。
本フォーラムでは、成果と給与が結び付く、従業員が納得する人事評価のポイントを、徹底解説いたしますので、評価の仕組みを共に考えていきましょう。

プロフィール1974年千葉県松戸市生まれ。大学卒業後、興銀リース（株）に入社。2002年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、ブライダルジュエリー業界シェア1位に飛躍させる。
2008年リーマンショックの直後に、（株）あしたのチームを設立し、代表取締役に就任。中小・ベンチャー企業を中心に、国内外3,000社超に対して、人事評価制度の構築とクラウド型運用支援サービスを提供している。

2020年7月1日（水）人事戦略フォーラム 参加申込書

https://bit.ly/2XbGMNj
または、下記必要事項をご記入の上、メールまたはFAXでお送りください。
※会員の方は、参加申込書の「氏名」「 会社名」のみご記入ください。
※会員企業の方で、今回のフォーラムのみ参加される場合は、参加申込書の「氏名」「 会社名」「 部署名」「 役職名」「 E-mail」にご記入ください。
フリガナ

氏

名

会社名
部署名
役職名
□代表取締役・会長・社長

役職区分□人事の取締役□人事の執行役員

担当する部長（総務人事部長・管理部長・業務部長等）（直属上司が人事部長である方）□人事部門の一般スタッフ
□その他（

□人事部長

□人事と他部署を兼務・□人事部門の部付部長・統括部長・担当部長□人事部門の課長・担当・マネージャー（直属上司が人事部長である方）□ダイバーシティ推進部門の責任者□ダイバーシティ推進部門のスタッフ）

E-mail会員登録を希望される方は、入会申請書もご記入ください。※会員資格は下記をご確認ください。
【会員登録(入会)について】 ※会員資格のある方は、従業員数1000名以上(単体もしくは連結)の企業で、人事担当の取締役、執行役員、人事部長層、人事課長層、ダイバーシティ推進部門の責任者・スタッフの皆様です。
※入会の可否は申請頂いた内容を審査した上で、事務局よりご連絡させて頂きます。

入会申請書
上場 / 非上場

非上場

上場

従業員数名
（単体）
□建設業

業

種

□製造業

□小売業

□電気・ガス・熱供給・水道業□金融業、保険業□飲食サービス業□その他（名（連結）□情報通信業□不動産業、物品賃貸業□生活関連サービス業、娯楽業□運輸業、郵便業□卸売業□学術研究、専門・技術サービス業□教育、学習支援業）□医療、福祉

□宿泊業

会社住所
会社TEL
※ご記入頂きました個人情報については、弊社及び弊社グループ各社より会員様へご提供するサービス以外の目的では利用致しません。

メールまたはFAXでのお申込みは、こちらからcho@pasonagroup.co.jp / 03-6225-5101 ※番号のおかけ間違いにご注意ください。
〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
株式会社パソナグループ
日本CHO協会 事務局 石口

Tel： 03-6256-0284
Fax： 03-6225-5101
E-mail ： cho@pasonagroup.co.jp
URL ： https://www.j-cho.jp
令和６年２月２０日（火）

▲会長挨拶
会長の時間

曇

Ｎｏ．３０

▲髙田会員フォーラム卓話

会長釜谷 和明

皆さんこんにちは。
ここ数日は暖かい日が続いています。桜の花もちらほら見かける時があり、驚いております。昨日からの雨により、花粉は抑えられておりますが、例年にない量が飛び交うと報道されております。私はまだ花粉症にはなってないと思うのですが、コップの水がこぼれるように急になると聞いております。皆様もそれぞれ対策し、健康にはご留意下さい。
さて、先日１０日に行われました東播第２グループの IM にお忙しい中ご出席頂きありがとうございました。講演会をお聞きになられていかがだったでしょうか？懇親会も含めて、平成 RC らしさを全面に出した IM だったと思います。ガバナー補佐からお礼状も届いております事をお知らせします。また、１月３０日から２月１５日の６回に分けて開催させて頂
きましたインフォーマルミーティングですが、６０名の会員の皆様にご参加頂き、私と幹事を加えますと累計７２名での開催となりました。長年在籍されておられる先輩方や、入会間もない会員の皆様のそれぞれの思いをお聞きする事が出来たのではないかと思います。様々な問題点、意見の相違も当然ありますが、当クラブの良さを再認識させて頂き、継承していかなければならない思いを強く感じる事ができました。また、今回は予定頂いた会員の皆様全員にご参加頂きました事を感謝申し上げます。
今月は「平和構築と紛争予防月間」です。国際奉仕委員会の皆様にご担当頂き、髙田委員長の卓話をお願いしております。どのジャンルの思想からの卓話になるのか楽しみにしております。以上で「会長の時間」とさせて頂きます。本日も最後まで宜しくお願い致します。

幹事報告
１）

２）
３）

４）

５）

☆他クラブニュース
例会変更のお知らせ
高砂青松 RC◇３月 ６日（水）→高砂 RC との合同例会
於：ウエディングパレス鹿島殿◇３月１３日（水）→１２：００～１３：００移動例会（アウトドアロック贈呈）
於：高砂市役所◇３月２０日（水）→祝日
加古川平成 RC
◇３月２０日（水）→例会取り消し〔祝日〕
BOX にハイライトよねやまを入れております。
姫路中央 RC より、２月２９日（木）開催の例会についてご案内をいただいております。JICA センタ－所長木村氏をお迎えして卓話の予定で、ご関心をお持ちのロータリアンは是非ご出席ください、とのことでございます。出席をご希望の方がおられましたら、加古川 RC 事務局までお知らせください。
年間行事予定変更のお知らせ
２月定例理事会に於いて、会員名簿記載の行事予定表を変更いたしましたのでご連絡します。
４月９日（火）環境保全デー↓例会変更(日時・場所変更)
創立７０周年記念式典
４月２０日（土）午後５時～ 於：加古川プラザホテル に変更※環境保全デーは４月２日(火)になります。
本日例会終了後、４階特別会議室に於いて７０周年実行委員会 第３回式典・祝賀会部会を開催します。

ニコニコ省省省省省
省
省
省
省
省略略略略略略略略略略

髙田委員長、本日の卓話楽しみにしてます。
髙田会員、本日卓話よろしくお願いいします。
髙田会員フォーラム楽しみです。
髙田会員の卓話楽しみにしていました。よろしくお願いします。
髙田委員長、卓話、頑張って下さい！（副委員長より）髙田委員長、本日のフォーラム楽しみです。
髙田会員、本日のフォーラム楽しみにしています。
髙田会員、卓話がんばってください。
髙田会員、フォーラム楽しみです。
テーブルの花いただきます。
以上１０件 \11,000本年度累計\1,313,000-

出席委員会☆ 今☆ 欠週者

会員数 75 名 出席 45 名 出席免除 13 名 欠席 17 名
省略

☆ 前々週
☆ メークアップ

会員数 75 名 出席 54 名 出席免除 12 名 欠席 9 名
加古川平成 RC 2/14 原田､畑､木下､中田

席

親睦活動委員会
例会場当番
２月２７日(火) 森田､桑田純
３月 ５日(火) 大辻󠄀､前川容プログラム委員会
本日２月２０日（火）フォーラム
髙田国際奉仕委員長担当

２月２７日（火）卓話「やまとたけるとうまやとのおうじ｣
ＤＶＤ鑑賞
前川容担当

３月５日(火)

３月１２日(火)新会員自己紹介前田担当

クラブ協議会
地区大会後

年間行事予定変更のお知らせ
下記のとおり年間行事予定を変更します。
【変更前】
４月９日（火）→環境保全デー（環境保全担当）【変更後】
例会変更(日時・場所変更)
創立７０周年記念式典
４月２０日（土）午後５時～
於：加古川プラザホテル※環境保全デーは４月２日(火)になります｡

2024-25 年度テーマ が発表されましたインスピレーションはいたるところにロータリー国際大会でよく見かける光景があります。異なるクラブの 2 人の会員がたまたま出会い、話を始め、プロジェクトのアイデアがひらめく、というものです。
5 月 25 日～29 日にシンガポールで開かれる国際大会では、隣に立っている知らない人や食事の時に出会った人と恥ずかしがらずに会話を始めてみましょう。実際、ある 2 人の会員は、2016 年国際大会（ソウル）のシャトルバス乗り場で出会い、話を始め、アフリカでのプロジェクトを計画しました。

写真提供：Brittany Anne Scott
会員からよく聞くのは、国際大会で出会った人との会話が意義あるプロジェクトにつながったという話です。これはまさに、今年の大会テーマである「世界と希望をわかちあおう」と見事に一致しています。
2012 年国際大会（バンコク）での公園のペンキ塗り活動、分科会後のおしゃべり、そしてもちろん、友愛の家で出会ったという例もあります。グローバル補助金プロジェクトのアイデアを見つけるために、ほかの国に新しい友人をつくることを楽しみにしている会員もいれば、自分の国や地区から来たプロジェクトのパートナー候補者に出くわす会員もいます。
国際大会でつながりを築いた世界各地のロータリー会員たちは、さまざまな取り組みで新たなパートナーと協力しています。難民へのシェルターボックスの提供、ローターアクト多地区合同情報組織の立ち上げ、ポリオ根絶の募金のためのプラスチックキャップのリサイクルなどです。
トイレ建設のためにインドのクラブとグローバル補助金を実施したジョージアのクラブについての記事からは、国際大会のインパクトがよく伝わってきます：「すべては、2017 年のロータリー国際大会（アトランタ）から始まりました」。この春、皆さんはシンガポールでどんなアイデアの種を見つけるでしょうか？
本稿は『Rotary』誌 2024 年 2 月号に掲載された記事を翻訳したものです。
社長と繋がる、社長“直結”メディア『社長名鑑』に、当社代表取締役社長・佐藤のインタビュー動画が掲載されました。
創業までの学生時代の話から、バルニバービの誕生や事業戦略、また今後の展望についてお話させていただいております。
是非ご覧ください。
■掲載概要： 社長名鑑
■企画内容： 株式会社バルニバービ～街を変える飲食店！？外食業界の風雲児が語る出店戦略～■ＨＰ： https://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062804
【次世代育成支援レター】ＮＯ.２９
平成２５年１０月
前回に引き続き、これまでの次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）に基づく取組みに効果があったかどうかについて検証するため開催された「次世代法に基づく一般事業主行動計画及び認定制度に係る効果検証研究会（以下「研究会」という。）」の報告内容についてご紹介いたします。
行動計画の策定状況

一般事業主行動計画は、平成１５ 年の次世代法制定当初は、従業員数 301 人以上の企業に策定が義務づけられていました（施行は平成１７年４月）が、その後の次世代法改正によって、平成２３年４月からは従業員数 101 人以上の企業にまで策定の義務づけ範囲が拡大されました（従業員数 100 人以下の企業は努力義務）。
行動計画については、平成２５ 年７月末時点で、67,502 社（従業員数 101 人以上の企業の 96.0％）が策定しており頭打ちの状態で、その半数近くが 101 人以上 300 人以下の企業で占められています。

制度面での取組み

制度面での取組みを見ると、「育児休業制度」「短時間勤務制度」「子どもの看護休暇」を行動計画に盛り込んでいる割合が高くなっています。
行動計画策定時期の１期目、２期目、３期目で区分した集計で、次のとおりでした。
・育児休業制度（１期目：61.6％、２期目：52.2％、３期目：40.9％）
・短時間勤務制度（同：34.0％、同：31.4％、同：23.0％）
・子どもの看護休暇制度（同：28.2％、同：27.1％、同：17.9％）など
いわゆる両立支援制度を行動計画に盛り込んでいる企業の割合が高く、特に１期目の行動計画策定時に盛り込んでいる割合が高いといえます。

くるみん税制

くるみんマークの認定を取得した企業は、普通償却限度額の３２％の割増償却を可能とする税制優遇制度があります（平成２３ 年４月１日から平成２６ 年３月３１ 日までの措置）。

＜個別相談の実施＞
次世代法に関する「行動計画の策定・届出」「認定・認証の取得」などについて、ご要望をいただければ、次世代育成支援対策推進員（特定社会保険労務士）がお伺いして個別相談にお応えいたします。お気軽にご連絡ください。
神奈川県経営者協会 TEL 045-671-7060
２０２３年度 くれよん月例会

女性のこころの発達を考える連続講座
第8章

昨年度は，フェミニズムを取り上げました。フェミニズムは，「女性の生の可能性の拡大を求める思想や営み」（清水，2022）です。そこで，今年度は，フェミニズムの営みの１つとして，ユネスコ[UNESCO]，国連合同エイズ計画[UNAIDS]，国連人口基金 [UNFPA] ， ユ ニ セ フ [UNICEF] ， 世 界 保 健 機 構 [WHO] ， 国 連 女 性 機 関(UNWOMEN)が，セクシュアリティ教育の指針として共同で発行している 『国際セクシュアリティ教育ガイダンス』 について一緒に学びます。
セクシュアリティ教育に以前から関心のある方も，初めて聞いたという方も,ぜひご参加ください。

▪ 日時 ： 原則第２土曜日 １０:３０～１２:００ 全１１回 ※2023 年 4 月 8 日（土）スタート
5 月は第 3 土曜日、8 月は休み

▪ 講師 ： 井ノ崎 敦子（公認心理師／臨床心理士 徳島大学キャンパスライフ健康支援センター）▪ 受 講 料 ： 全回受講 10,000 円 単発受講 1,500 円▪ 場

所 ： 大阪 YWCA （大阪市北区神山町 11-12） ［大阪梅田駅より東へ徒歩 10 分］▪ 対

象 ： どなたでも▪ 定員 ： １０名程度（先着順）▪ 申 込 先 ： 公益財団法人大阪ＹＷＣＡ
TEL：06-6361-0838 FAX：06-6361-2997 Email：info@osaka.ywca.or.jp
メールの場合、①受講方法（全回もしくは単発）、②氏名、③電話番号、④所属（あれば）を明記の上、お申し込みください。
SDGs チャレンジ！

※プログラム詳細は裏面にあります。

内 容2023 年度 全１１回

第1回

4/8

国際セクシュアリティ教育ガイダンスの目的と対象

第2回

5/20

包括的セクシュアリティ教育※の理解

第3回

6/10

若者の健康とウェルビーイング（幸福）― 子ども,若者の性と生殖/彼らの健康と幸福への影響について

第4回

7/8

科学的根拠に基づいた包括的セクシュアリティ教育 ― 健康と安全を守る教育について学ぶ

第5回

9/9

キーコンセプト，トピック，学習目標（１）― 5～18 歳程度の若者を対象に実践する為のガイドを学ぶ①

第6回

10/14

キーコンセプト，トピック，学習目標（２）― 5～18 歳程度の若者を対象に実践する為のガイドを学ぶ②

第7回

11/11

キーコンセプト，トピック，学習目標（３）― 5～18 歳程度の若者を対象に実践する為のガイドを学ぶ③

第8回

12/9

サポート体制の構築と包括的セクシュアリティ教育・プログラム実践のための計画

第9回

1/13

効果的な包括的セクシュアリティ教育プログラムの実施 ― プログラムの特徴について

第 10 回

2/10

包括的セクシュアリティに関連する国際協定，文書，スタンダードについて

第 11 回

3/9

まとめ― 正しい知識を得ることの重要性を理解する― 1 年間の振り返り※包括的セクシュアリティ教育…科学的根拠に基づいて，学習者の発達に応じて提供されるセクシュアリティ教育※「くれよん月例会」は、どなたでもご参加いただけますが、「くれよん」という講座受講生のフォローアップの会でもあり、個人的な内容が語られる場合もあります。ここで聞かれた個人的な内容は口外しないというルールをご理解の上でご参加いただければ幸いです。
申込方法①現金：事前にお申込みの上、参加費は当日大阪 YWCA 本館受付にてお支払いください。
②銀行振込（恐れ入りますが、振込手数料は申込者にてご負担ください）：
三井住友銀行 梅田支店 普通預金 41494

口座名義 公益財団法人大阪 YWCA

郵便振替 00990-4-46234

口座名義 公益財団法人大阪 YWCA

※注意事項
・お振込み後のキャンセルは前日までにご連絡いただいた場合、振込か YWCA 本館受付にて返金いたします。
振込の場合の手数料はご負担ください。
アクセス

大阪 YWCA 本館（梅田）〒530-0026 大阪市北区神山町 11-12▪地下鉄堺筋線「扇町」駅 2A 出口から西へ徒歩 5 分▪JR 大阪環状線「天満」駅から西へ徒歩 7 分▪阪急･阪神･地下鉄「梅田」駅から東へ徒歩約 10 分
第 705 号
2020 年（令和２年）6 月

あかちゃんえほん

えほん『どうぶつクッキー』
ひこさか ゆきがっけん

かいかん じ か ん

ごぜんじ

ご ごじ

どようび

ご ごじの日はおやすみです。開 館 時間 午前10時から午後７時まで（土曜日は午後８時まで）

ちしきのほん『レッツはおなか』
た な か

彦坂有紀・もりといずみ 学研Eﾋひこ・田中／さく「ひよこさーん ピヨピヨ

レッツは５さい。おなかにいいぬさーん

ひよみものワンワン」

スケ／え 講談社

どうぶつたちのなきごえがきこたよ。かあさんとはおへそでえてきましたよ。どうぶつのかたつながっていたん

ちをしたおいしだって。ほんとうそうなクッキーかな？レッツのあがたくさんでてたらしいシリーズ

きます。

です。

た◎ おはなし会

せ か いきこ

文研 出 版
せ かい383 ﾎ

せかいじゅうようこそ！ここでは世 界 中 のかれらはホットケーキをつくったあとのおおきなたまごのからでなにをつくったでしょう？
★こたえはらいげつのほたるぶくろをみてね！★
ふくいんかんしょてん

なかがわりえこ と おおむらゆりこ/福音館書店

Ｅナ

さ た け みほえ佐竹美保／絵

こうだんしゃ

講談社

むし

こんちゅうりょうりさく

富安陽子／作

世界の虫ごはんレストランへ

おりょうりすることとたべることがだいすきなぐりとぐら。

子どもたち』とみやす よ う こ

ぶん けんしゅっぱん

そ う『ゆりの木荘のむ し

世界をすくう虫のすべて』

しばらくのあいだおやすみします。

913 ﾋ

たときのことをかんがえてみ『ホントに食べる？

か いヨシタケシン

こうだんしゃた

おいしい昆 虫 料理を食べることができます。セミのチリソースにコオロギカレー。
デザートにはタガメサイダーをどうぞ。

913 ﾄろうじん

きき そう

老 人 ホームゆりの木荘 で聞 こえるうたうた

ひだれかが歌 う手まり歌 。ある日サク
くちラさんとモリノさんがそれを口 ず
じっさいさむと十 歳 ばかりのおんな

こか女 の子に変わってしまいました。