JFEプラリソースのCSR重要課題

JFEグループのCSR重要課題（マテリアリティ）
JFEグループは、5分野・13項目のCSR重要課題を特定しています。

出典 JFE グループ CSR 報告書 2017

JFEプラリソースのCSR重要課題
当社は、JFEグループが特定したCSR重要課題を主軸とし、具体的実行テーマを設定しています。17のSDGs目標と、169の対象とするターゲットを照らし合わせ、対象とするターゲットを定め、取り組みを進めています。

JFEグループ

特定したCSR重要課題

良質な商品の提供とお客様満足度の向上

商品安定供給適正なバリューチェーン
小売り店網整備

品質確保

ISO 9001、ISO 18263に基づく管理体制

研究開発の推進

商品開発体制の拡充
研究開発費利益比率2％

お客様ニーズへの対応

お客様選択仕様の拡大
エンゲージメント強化

環境配慮商品の開発と提供

再生プラスチック製品の開発と商品化

地球温暖化防止再生プラスチック製品
適用市場の拡大

大気環境の保全－

地球環境保全

事業活動

労働安全衛生の確保

エネルギーをみんなに そしてクリーンに

910
1112

産業と技術革新の基盤をつくろう人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりをつくる責任つかう責任

7. 2
7. 3
9. 4
11. 6
12. 1
12. 4
12. 5
12. 6
13. 1

気候変動に具体的な対策をパートナーシップで目標を達成しよう

67

安全な水とトイレを世界中にエネルギーをみんなに そしてクリーンに

9

産業と技術革新の基盤をつくろう

6. 4
7. 2
7. 3
9. 4

12

つくる責任つかう責任

12. 1

13
14

気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう

14. 1

水資源利用効率改善
再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
資源利用効率向上・クリーン技術・環境配慮技術
プロセス導入拡大
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施－
あらゆる海洋汚染防止・減少

交通事故半減たばこ規制
健康リスク早期警告・緩和・管理能力強化
経済成長と環境悪化の分断（資源効率改善）
男女の区別無く雇用・ディーセントワーク （働き甲斐・人間らしい仕事）
ジェンダー格差を無くす
女性差別撤廃女性への暴力排除
有害慣行撤廃無報酬育児・介護・家事認識評価
ジェンダー平等促進
高レベル経済生産性
完全かつ生産的雇用・ディーセントワーク （人間尊厳を保てる生産的な仕事）・
同一労働同一賃金達成－
機会均等確保・成果不平等是正

労働災害の防止設備・作業の安全化への資本投入（同一テーマの全工場実行）
リスク低減ワースト５活動

3

全ての人に健康と福祉を社員とその家族の健康確保

快適職場の形成
家族参加型レクリエーション

8

働きがいも 経済成長も

3. 6
3. a
3. d
8. 4

4

質の高い教育をみんなに

4. 4

5

ジェンダー平等を実現しよう

8

働きがいも 経済成長も

9
10

産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう

10
16

人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に外国人の雇用
表示・掲示の多国語化

人材育成制度

企業倫理の徹底と法令遵守

個人別人材育成シートを用いた
社内外教育計画

多岐にわたるテーマの内部監査
事例教育

再生可能エネルギー割合大幅拡大
エネルギー効率改善率倍増
環境配慮技術プロセス導入拡大－
都市部環境影響軽減
持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施
製品ライフサイクルでの環境配慮・健康環境悪影響を最小限予防・削減・リサイクル・再利用で廃棄物排出大幅削減
持続可能性定期報告
気候変動・自然災害弾力性・適応力強化－1317

副産物の製品化開発

多用な人材の確保と育成

コンプライアンスの徹底

7

対象とするターゲット

資源循環の推進ダイバーシティ& インクルージョン

事業活動の基本

SDGs目標当社の主な具体的実行テーマ

4. 5
5. 1
5. 2
5. 3
5. 4
5. c
8. 2
8. 5

10. 3

10. 3 機会均等確保・成果不平等是正
16. 5 汚職・贈賄大幅減少
16. 10 基本的自由保障

ＪＦＥプラリソース
JFEグループ

SDGs目標とCSR環境報告書記載項目対比表

特定したCSR重要課題
商品安定供給良質な商品の提供とお客様満足度の向上

当社の主な具体的実行テーマ
適正なバリューチェーン
小売り店網整備

品質確保

ISO 9001、ISO 18263に基づく管理体制

研究開発の推進

商品開発体制の拡充研究開発費利益比率2％

お客様ニーズへの対応

お客様選択仕様の拡大
エンゲージメント強化

環境配慮商品の開発と提供

再生プラスチック製品の開発と商品化

地球温暖化防止再生プラスチック製品
適用市場の拡大

大気環境の保全－地球環境保全

事業活動

労働安全衛生の確保

資源循環の推進

副産物の製品化開発

労働災害の防止設備・作業の安全化への資本投入（同一テーマの全工場実行）
リスク低減ワースト５活動

社員とその家族の健康確保

快適職場の形成
家族参加型レクリエーション

SDGs目標外国人の雇用表示・掲示の多国語化

人材育成制度

企業倫理の徹底と法令遵守

多岐にわたるテーマの内部監査
事例教育

17

容器包装のリサイクルのマテリアルフロー
グリーン電力購入・太陽光発電－
品質環境マネジメントシステム、環境と調和した製品・サービス
品質環境マネジメントシステム、
JISQ9091：2016 自己適合宣言

10、13

13 気候変動に具体的な対策を
14 海の豊かさを守ろう

6. 4 水資源利用効率改善
7. 2 再生可能エネルギー割合大幅拡大
7. 3 エネルギー効率改善率倍増
9. 4 資源利用効率向上・クリーン技術・環境配慮技術
プロセス導入拡大
12. 1 持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施－
14. 1 あらゆる海洋汚染防止・減少

容器包装のリサイクルのマテリアルフロー

15

3 全ての人に健康と福祉を

3. 6 交通事故半減

21

8 働きがいも経済成長も

3. a たばこ規制
3. d 健康リスク早期警告・緩和・管理能力強化
8. 4 経済成長と環境悪化の分断（資源効率改善）

ISO39001認証取得（道路交通安全マネジメントシステム）－
こころとからだの健康づくり
容器包装のリサイクルによる環境負荷削減効果

9 産業と技術革新の基盤をつくろう
10 人や国の不平等をなくそう
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任つかう責任

13 気候変動に具体的な対策を
17 パートナーシップで目標を達成しよう

6 安全な水とトイレを世界中に
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
12 つくる責任つかう責任

5 ジェンダー平等を実現しよう

8 働きがいも経済成長も9 産業と技術革新の基盤をつくろう
10 人や国の不平等をなくそう

事業活動 コンプライアンスのの基本徹底

P

グリーン電力購入・太陽光発電－－

多用な人材の確保と育成

個人別人材育成シートを用いた
社内外教育計画

2018CSR環境報告書項目

7. 2 再生可能エネルギー割合大幅拡大
7. 3 エネルギー効率改善率倍増
9. 4 環境配慮技術プロセス導入拡大－
11. 6 都市部環境影響軽減
12. 1 持続可能な消費と生産プログラム（低炭素型ライフスタイル・社会システム確立）実施
12. 4 製品ライフサイクルでの環境配慮・健康環境悪影響を最小限
12. 5 予防・削減・リサイクル・再利用で廃棄物排出大幅削減
12. 6 持続可能性定期報告
13. 1 気候変動・自然災害弾力性・適応力強化－

7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに4 質の高い教育をみんなに
ダイバーシティ& インクルージョン

対象とするターゲット

10 人や国の不平等をなくそう
16 平和と公正をすべての人に

4. 4 男女の区別無く雇用・ディーセント・ワーク（働き甲斐・人間らしい仕事）
4. 5 ジェンダー格差無くす
5. 1 女性差別撤廃
5. 2 女性への暴力排除
5. 3 有害慣行撤廃5. 4 無報酬育児・介護・家事認識評価
5. c ジェンダー平等促進
8. 2 高レベル経済生産性
8. 5 完全かつ生産的雇用・ディーセントワーク（人間尊厳を保てる生産的な仕事）・同一労働同一賃金達成－
10. 3 機会均等確保・成果不平等是正

10. 3 機会均等確保・成果不平等是正
16. 5 汚職・贈賄大幅減少
16.10 基本的自由保障－
品質環境マネジメントシステム、
JISQ9091：2016 自己適合宣言
JISQ9091：2016 自己適合宣言、製品を通じて～製品製造から回収まで～
容器包装のリサイクルのマテリアルフロー
環境に係わるデータ公開－

成果に対して、ダイバーシティーへの取り組み

成果に対して、ダイバーシティーへの取り組み－
ダイバーシティーへの取り組み

10、1313、361519151710、132916282830