Podtech/llm-jp-corpus-v4-ja_sip_comprehensive_pdf huggingface dataset:
大阪ワインの発展に貢献
食と農の研究部 葡萄グループ

Ⅰ．醸造用新品種「大阪R N-1 」の品種特性調査■背景と目的大阪府内のワイナリーで育成されていた系統を当所が権利を譲り受け、「大阪R N-1（おおさかアール エヌ-ワン）」として2022年に品種登録されました（登録番号29163）。このブドウは着色良好でメルローやピノ・ノワールといった一般的な赤ワイン醸造用品種よりもしっかりと赤い色がつき、温暖な気候にも強いため、赤ワイン用品種として非常に有望です。
「大阪R N-1」に適した台木の選抜、棚と垣根での栽培特性、醸造方法などを明らかにすることが必要とされています。

■品種特性調査の結果と今後の方向性

図１ 大阪R N-１

アントシアニン含量(mg/gFW)「大阪R N-1」の果皮アントシアニン含量は一般的な赤ワイン醸造用品種と比較して非常に多いことが明らかになりました（図2）。また、「大阪R N-1」は図2および3のように果肉にもアントシアニンを含み暗赤色に着色します。果皮と果肉が濃く着色するため、試験醸造したワインは非常に濃い色になりました（図4、5）。
果実外観

果皮果肉

大阪R N-1

図２

果皮果肉

メルロー

果皮

果肉

ﾋﾟﾉ･ﾉﾜｰﾙ

断面

大阪R N-1

図３

果実外観

断面

大阪R N-１
メルロー
ﾋﾟﾉ･ﾉﾜｰﾙ

ピノ・ノワール

果実外観と断面の様子

図４

試験醸造の状況

図５ 試験醸造したワイン

果皮と果肉のアントシアニン含量

今後は、棚と垣根での栽培特性、接ぎ木親和性が高い台木を選抜するための生育調査や醸造試験を実施して、ワイナリーへの普及をめざします。

Ⅱ．暑さに強い醸造用ブドウの選抜■背景と目的大阪での醸造用ブドウ栽培では、果実収穫前の気温が高いため酸落ちが早いこと、夜温も高温で着色不良になりやすいことが課題となっています。
そのため既存の品種の中から、大阪の気候に適した醸造用ブドウを選抜するための試験を実施しています。
図６ 大阪で栽培・試験醸造した赤ワイン（2022年）■調査の方法世界中で栽培されている醸造用品種（白ワイン用26品種、赤ワイン用31品種）を所内で栽培し、果実品質調査や試験醸造を実施しています。

■結果と今後の方向性＜白ワイン用品種＞
プティマンサン
糖度：17.1%
酸度：1.14%
総合評価：2.8＜赤ワイン用品種＞
オーロラ
糖度：14.2%
酸度：0.61%
総合評価：2.7

プティヴェルド
糖度：17.0%
酸度：1.00%
着色：1.9
総合評価：2.5

ベリーアリカント
糖度：15.1%
酸度：0.75%
着色：3.2
総合評価：2.8

図７ 2023年（R5年度）試験で成績の高い品種（着色および総合評価は官能評価（４点満点）の平均値；赤字は特に有望な特性を示した項目）

今後も複数年調査を継続し、暑さに強く、酸度が高く、着色に優れた有望品種を選抜します。
Ｖｏｌ．14

ご長寿くらぶだより

令和元年 7 月号
株式会社
アーバンアーキテック

飛鳥時代

奈良
奈良時
時代
代

特集 元号の歴史
平安時代

鎌倉時代

室町時代

安土桃山時代

江戸時代

明治時代

大正時代

昭和時代

平成時代

今回の元号紹介は天平文化が華開いた、『奈良時代』についてご紹介致します◆奈良時代とは◆
広義では、平城京に遷都してから平安京に都が遷されるまで（西暦 710 年～794 年）の 84 年間、狭義では、同じく平城京に遷都してから長岡京に都が移されるまで（西暦 710 年～784 年）の 74年間の、奈良（現在の大和郡山市・奈良市）に都があった時代。
＜主な年号＞

・・

養老・天平・延暦＜主な人物＞★聖武天皇

・・第４５代天皇。東大寺を建立

★鑑真

・・

唐からの渡来僧、日本の律宗の開祖で、唐招提寺を建立＜天平文化＞
奈良時代の平城京を中心とする、皇族・貴族の華やかな貴族文化。
唐や西国からもたらされた国際色豊かな文化、仏教文化などが特徴。
＜代表する作品＞＜主な出来事＞●古事記 ・・ 公地公民制、租庸調制等といった改革が日本で最も古い歴史書★大化の改新・・
日本武尊の神話など、すべての始まりから推古天皇に至るまでの物語を発布され、それまで豪族が所有していた漢字で表した書物。
土地や人民を、全て、天皇のものとする●日本書紀・・ 一連の改革
日本で最も古い年表形式の歴史書（持統天皇までの歴史を編修）●万葉集・・ 著名な歌人や宮廷人の作品だけでなく、東歌や、防人の歌など、地方の農民の素朴な感情を表した作品など、約 4500 首が記された和歌集。
漢字を使って日本語を表記する、万葉仮名が用いられている。

＜代表的な建築物＞★東大寺 ・・ ユネスコ世界文化遺産に指定
全国に建立された国分寺の中心「総国分寺」で、法華堂や正倉院がある「奈良の大仏」として広く知られる盧舎那仏（るしゃなぶつ）が本尊。

【ご長寿くらぶニュース】
当社で一番大きな 49 室ある高齢者住宅 「ご長寿くらぶ内覧会を６月１４日・15 日に開催しました！

鎌ケ谷・初富」

開放感あふれる過ごし易い、お部屋やデイサービス室など整っていることから、多数入居希望のお客様ご来場いただき大好評でした！
誰でも安心して過ごせるアットホームな空間を、当施設スタッフが一致団結してご提供していきます！

当社

ホームページを 6 月 7 日リニュー

アルいたしました。
詳細は「アーバンアーキテック」で検索してみてください！
施設の内覧会情報など、最新の情報を随時公開しております。「ご長寿くらぶだより」もホームページでご覧いただけます。

【今月の介護ニュース】
介護の初期費用 98 万円
損害保険ジャパン日本興亜の調査によると、親や配偶者の介護にかかる初期費用の平均は 98.1万円だった。
初期費用で最も高いのは住宅改修費用だった。3 割の人が行ったと回答し平均 132 万円だった。ついで多かったのが入居方介護施設の一時金で 67 万円だった。
平均介護期間は３年７ヶ月で、介護費用の月額平均が 12.7 万だったが、入居型介護施設の利用料は 20 万円となっている。
※親や配偶者の介護費用負担を抱える家族の方々にとって、介護離職しなくても良い、年金生活レベルでご入居できる高齢者住宅のニーズがますます高まっております。
氏名

佐藤 高博

所属と職位

保育科・専任講師

主な資格と学位<資格>精神保健福祉士、ホームヘルパー2 級、介護支援専門員（未更新）<学位>修士（心身健康科学）

プロフィール<学歴> 東京農工大学卒業（工学部電子情報工学科）、日本福祉教育専門学校卒業（精神保健福祉士養成学科）、人間総合科学大学大学院修士課程修了（人間総合科学研究科心身健康科学専攻）<職歴> 宮里病院（精神保健福祉士）、健康科学大学（助手）、石和温泉病院（医療ソーシャルワーカー）、富士吉田診療所（精神保健福祉士）、川口さくら病院（精神保健福祉士、介護支援専門員）、つくば国際短期大学（専任講師）

研究分野
研究テーマ
主な所属学会

障がい児の発達支援・保育、健康心理学、心身健康科学
日本精神保健福祉学会、日本認知症ケア学会、日本健康心理学会、
日本行動医学会

主な担当科目

保育実習指導Ⅰ、保育実習指導Ⅱ、保育実習指導Ⅲ、特別支援保育、教育相談、発達心理学、子ども家庭支援の心理学

主な著書・論文<著書>
・金城悟,佐藤高博,他 9 名：保育士試験合格講座 第 4 巻 精神保健．がくぶん総合教育センター．28-33，2002．
・佐藤泰正,塙和明,佐藤高博,他 21 名：障害児保育．学芸図書．135-146，2002．
・佐藤泰正,海保博之,新井邦二郎,佐藤高博,他 13 名：教育心理学．学芸図書．182-187，2002．
・佐藤泰正,佐藤高博,他 17 名：社会福祉総説．学芸図書．100-109，2004．
・佐藤泰正,加藤元繁,佐藤高博,他 5 名：現代社会のコミュニケーション論．学芸図書．
111-125，2009．
・佐藤泰正,中山哲志,桐原宏行,佐藤高博,他 12 名：福祉心理学総説．田研出版．
215-236，2011．
・佐藤泰正,渡邉映子,大川一郎,佐藤高博,他 29 名：高齢者の心理．株式会社おうふう．
175-180，206-207，216-221，2011．
・櫻井奈津子,佐藤高博,他 13 名：保育と児童家庭福祉．株式会社みらい．127-138，2012．

<紀要>
・船越利代子,佐藤高博,浅野房雄：効果的なカウンセリングの方法について．つくば国際短期大学紀要，38，101-115，2010．
・船越利代子,佐藤高博,浅野房雄：効果的なカウンセリングの方法について（第 2 報）．つ
くば国際短期大学紀要，39，57-67，2012．
・佐藤高博：統合保育・インクルーシブ保育における特別支援の質の向上に関する一考
察．つくば国際短期大学紀要，46，13-35，2020．

主な社会活動土浦市障害者介護認定審査会審査員
2019 年度 大分大学 FD 研修会

授業にインプロを取り入れてみよう
ーコミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 能 力 を 高 め る 教 育 の ヒ ン ト ー「インプロ」とは、インプ
ロヴィ ゼ ー シ ョ ン の 略 で即興的パフォーマンスのこ と で す。演 劇 だ け で なく、教 育 の 場 面 で も 大 いに活用されるようになって き ま し た。特 に、学 生のコミュニケーション能力の向上などの効果が期待されます。

講師

四国学院大学 社会学部 准教授

仙石 桂 子 氏
日時

7 月 26 日 金 14:50−16:20
対象 ( 定員 )この研修会では、授業への「インプロ」の導入について取り上げます。
今 回 は、演 劇 教 育 で 実 績のある四国学院大学から学生の指導に携わる仙石桂 子 氏 を お 招 き し、授 業改善におけるインプロの有効性をお話しいただき、その手法についても実習を通して実践的に紹介していただきます。

本学の教職員・大分県内の高等教育機関の教職員
場所
大分大学 旦野原キャンパス

教養教育棟 2 階

28 号教室

事前申し込み以下の高等教育開発センターのウェブサイトにある「お申し込みフォーム」から、7 月 22 日 ( 月 ) までにお申し込みください。

https://www.he.oita-u.ac.jp/20190726fd/

主旦野原キャンパス : 大分市大字旦野原 700 番地
挾間キャンパス : 由布市挾間町医大ヶ丘 1 丁目 1 番地
www.oita-u.ac.jp

催

お問い合せ

大分大学高等教育開発センター
大分大学高等教育開発センター ( 教育支援課 )hecenter@oita-u.ac.jp
www.he.oita-u.ac.jp

097-554-8509
県内大学等の有名な先生方が、パレアで県民向けの特別講座を開催する「キャンパスパレア」
暑い夏に、涼しいパレアで楽しい学びを体験してみませんか。お気軽にご参加ください。
場所： くまもと県交流館パレア会議室。各講座の場所は、下表をご覧ください。
時間： １４：００～１５：３０（受付は１３：３０～）
受講料は、無料です！
定員： ３０人程度（先着順。 １講座でも申し込めます。）
申込： 次の内容を、電話、ファックス、メールのいずれかで主催者にお申し込みください。
【 受講希望講座番号 ・ 住所 ・ 氏名 ・ 年齢 ・ 性別 ・ 電話番号 】
先着順です。
申込締切： それぞれの講座日の前日まで ※定員になり次第、締め切ります。
主催者： 熊本県生涯学習推進センター 〒860-8554 熊本市中央区手取本町８－９
TEL： 096-355-4312
FAX： 096-355-4317
e-mail： manabi@pref.kumamoto.lg.jp
演番号12345題講師

期

熊本高等専門学校
教授 草野 美智子
声を出して脳のトレーニング！～介護予防の知恵 熊本保健科学大学
教授 小薗 真知子
放送大学
スマートフォンが生活を変える～こんなことまでできる 客員教授 喜多 敏博
その人らしさ理解への道標～プラスからはじめよう 九州ルーテル学院大学
准教授 西 章男

会議室２

７月２９日（水）会議室２

８月３日（月）会議室８

８月４日（火）会議室８

８月１０日（月）和室

８月２０日（木）会議室２

８月２５日（火）会議室８

８月２６日（水）会議室８

８月２７日（木）会議室８

８月３１日（月）会議室８

熊本学園大学教授 下地 明友
熊本大学
特任助教 安部 美和

９月１日（火）会議室８

９月２日（水）会議室８

九州看護福祉大学
准教授 茶屋道 拓哉

９月３日（木）会議室８

尚絅大学
教授 久多見 健

９月４日（金）会議室８

平成音楽大学教授 石岡 ひろみ

崇城大学特任教授 村上 光太郎
中九州短期大学
7 育ちを「支える」～発達障がいという観点によせて～
教授 山口 昌澄
熊本県立大学8 パズルで学ぶ問題解決方法と数学
教授 三浦 章熊本県立技術短期大学校
9 ものづくりの世界～事故例に学ぶ工学校長 里中 忍時空を超えた観光
東海大学九州キャンパス
10－浮世絵に見る江戸時代の食文化と生活風俗－ 准教授 新田 時也
6

薬草で健康生活

11 「創造」から「病い」をみる；たとえば夏目漱石と病い
12 自然災害に備えるしなやかさ・したたかさ

ライフステージと心の健康～変化に気づいて早めの予防
熊本の文学碑と拓本
14～熊本ゆかりの文人たちの足あと
13

場 所

７月２８日（火）

感動する文章の書き方

親子で楽しく音楽表現あそび♪
～ミニシアターで歌おう、踊ろう～

日※ 第5講座は、親子で参加できます。参加するお子さんの人数もお知らせください。
きりとり

平成２７年度 くまもと県民カレッジリレー講座 「キャンパスパレア」 申込様式
希望講座番号※○を付
けてください。

１２８９３４

５１０１１１２

電話番号

６
１３

７１４
年齢

ふりがな

お名前
住所

〒性別※
業務の適正を確保するための体制
当会は、農業者の協同組織を基盤とした金融機関としての基本的使命と社会的責任を果たしていくために、経営管理態勢の構築を経営の最重要課題と位置付けるとともに、企業倫理および法令などの遵守、適切なリスク管理その他業務執行の適正性を確保するための内部統制に関する基本方針を定めております。
経

内部統制基本方針

営

１．

役職員の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制⑴

法令等の遵守による経営の健全性を確保するため、コンプライアンス基本方針、コンプライアンス・マニュアル等を定め、役職員が法令等を厳格に遵守し誠実かつ公正な業務運営を遂行することの重要性を周知徹底する。
⑵ 理事の法令等遵守状況については、他の理事および監事による監督を受けるほか、法令等遵守に関する重要な事項の検討・審議を行う機関としてコンプライアンス委員会を設置する。
⑶ コンプライアンスに関して、役職員等がコンプライアンス主管部署に相談・通報できる「ヘルプライン」および外部の法律事務所等に通報等ができる｢ＪＡ愛媛ヘルプライン｣を設置する。
⑷ ｢コンプライアンス・プログラム｣を年度ごとに策定し、コンプライアンス推進・教育研修活動などを計画的に実施する。
⑸ マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策について、「マネー・ローンダリング等および反社会的勢力等への対応に関する基本方針」等に基づき、適切な業務運営を行う。
⑹ 財務報告にかかる規程等を定め、財務報告の信頼性・適正性を確保するための態勢を整備する。
２．

理事の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制⑴

理事会その他の重要な会議の議事録、職務の執行にかかる重要な文書等は、保存期間および管理基準を定めて適切に管理する。
⑵ 業務の担当部署は、理事または監事の求めに応じ職務の執行にかかる情報を閲覧に供する。

３．

損失の危険の管理に関する規程その他の体制⑴

経営の健全性や安全性を維持すると同時に安定的な収益構造を確立するために、適切にリスク管理を行うことを重要な経営課題ととらえ、経営として認識するリスクの種類・定義、リスク管理の組織体制と仕組み等を定めたリスクマネジメント基本方針を制定する。
⑵ 管理すべきリスクを、収益発生を意図し能動的に取得するリスク（信用リスク､市場リスク、流動性リスク）とオペレーショナル・リスクに分類し、各リスクの特性を踏まえたリスク管理の方針およびプロセスを定めて管理するとともに、これらを統合的にマネジメントする。こうしたリスクマネジメントを適切に実行するために、リスク管理にかかる意思決定機関、担当部署を設置し、各々の役割責任を明確に定義して、実施体制を整備する。
⑶ 種々のリスクを計量化したうえで、その合計額が自己資本額の範囲内に収まるよう、経営全体での統合的なリスク管理を進め、一層の高度化に取り組む。
⑷ 農協法で規定される経営の健全性確保を遵守するため、法令で定められていた要件に基づき規制資本に関するマネジメントを実施する。
⑸ 大規模な災害による被災等に際し、業務の維持を図るために必要な態勢を整備する。
４．

理事の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制⑴⑵

事業計画を定め、その進捗状況を定期的に評価する。
理事会の意思決定を効率的に行うため、理事等により構成される会議体を設置し、常例または随時の経営課題等の協議、理事会の議決事項にかかる原案の検討等を付託する。
⑶ 役職員の職務の執行を効率的に行うため、組織体制の整備を行い、機構・職制・業務分掌等を明確に定める。

6５．

当会およびその子会社等における業務の適正を確保するための体制⑴⑵

６．

当会の業務の適正を確保するため、子会社管理規程を定める。
円滑なグループ運営を図るため、当会と子会社の間において協議または報告すべき事
項を定め、子会社の経営・業務の執行状況等を把握し、適宜指導・助言・管理・実績検討を行う。
内部監査体制７．

監事の職務を補助すべき職員に関する事項⑴

内部監査担当部署には、監事会運営に関する事務および監事の指示する事項にかかる業務に従事するための職員を配置する。
⑵ 監事は、理事と協議のうえ、必要と認める職員等を監査の補助に当たらせることができるものとする。
⑶ 内部監査担当部署長は、監事から特定事項について調査の依頼を受けたときは、理事長の決裁を得て、監事の指揮により調査を行う。
８．

理事および職員が監事に報告をするための体制その他の監事への報告に関する体制⑴

理事は、当会に著しい損害を及ぼすおそれのある事実があることを発見したときは、直ちに当該事実を監事に報告する。
⑵ コンプライアンス主管部署は、コンプライアンスの観点から重要な事実を把握した場
合またはコンプライアンス態勢全般に関して重要な事項がある場合には、監事にその旨を報告する。
⑶ 内部監査担当部署長は、内部監査結果を監事に報告し、定期的に意見交換を行う。
⑷ 主要な稟議書その他業務執行に関する重要な書類は、監事の閲覧に供する。
⑸ コンプライアンス主管部署は、前記１⑶の「ヘルプライン」等の運用状況について、適正な通報等対応業務の遂行および利害関係者の秘密、信用、プライバシー等の保護に支障のない範囲において、定期的に監事に報告する。
９． 監事に報告したものが当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
適正な目的により監事へ報告を行った通報者等に対し、当該通報等を行ったことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保することとし、その旨を周知徹底する。
10． 監事の職務執行について生ずる費用にかかる方針
監事がその職務執行について生ずる費用等を支弁するために、適切な予算枠を設けるとともに、監事が請求する費用について、監事の職務執行に必要でないと認められた場合を除き、その費用をすべて負担するものとする。
11． その他監事の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監事監査の重要性・有用性を十分認識し、次のとおり、監事の監査が実効的に行われることを確保するための体制を整備する。
⑴ 監事は、理事会および経営管理委員会に出席するほか、重要な会議に出席して、意見を述べることができるものとする。
⑵ 代表理事は、監事と定期的に意見交換を行う。
⑶ 理事および職員は、監事からの調査またはヒアリング依頼に対して協力する。
⑷ その他、理事および職員は、ＪＡ監事監査基準および監事監査規程に定めのある事項を尊重する。

7

営

当会の適正な業務運営の遂行に資するため、業務執行部門から独立した内部監査部門として内部監査担当部署を設置し、業務運営全般にわたる内部監査が実効的に行われることを確保するための態勢を整備する。
⑵ 内部監査は、当会の全業務および子会社を対象とし、理事会が承認する監査計画に基づき実施する。
⑶ 内部監査担当部署長は、内部監査終了後、監査報告書を取りまとめ、理事長および監事に報告し重要な事項については理事会および経営管理委員会に報告するとともに、監査の実施状況を定期的に理事会および経営管理委員会へ報告する。
⑷ 内部監査担当部署長は、監事および会計監査人と定期的および必要に応じて意見・情報交換を行い、連携を強化する。

経⑴
⼀次エネルギー消費量基準

適合

外⽪基準

適合

渋⾕地下鉄ビルデイング

東急リニューアル2F事務所

2021年9⽉1⽇交付
国⼟交通省告⽰に基づく第三者認証（⼀般財団法⼈⽇本建築センター）
公益財団法人
ニッポンハム食の未来財団〒305-0047 つくば市千現二丁目1番6 A-24

ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥINVITATION

各位

2023年9月7日

ニッポンハム食の未来財団

12月2日（土） in 大阪市
保育者向け「食物アレルギーセミナー」参加者募集〜食物アレルギーの基礎から実践における“最新情報”をお届けします〜
公益財団法人ニッポンハム食の未来財団(事務所：茨城県つくば市、理事長：井手 弘）は、 12月2日(土)大阪市にて「食物アレルギーセミナー‟安全で安心な 子どもの笑顔を守る 食の未来„(主催：当財団)」をハイブリッド形式で開催します。参加費は無料です（要事前登録）。

2015年12月25日に「アレルギー疾患対策基本法」が施行され、適切な医療、情報提供体制の充実が求められています。特に近年の研究、医療の進歩により食物アレルギーの考え方が大きく変化している昨今では、最新かつ科学的に正しい情報の発信が急務となっています。
そこで、本セミナーでは保育に関係する皆様を対象に、食物アレルギーの最新の考え方、保育所・認定こども園等における現場対応や栄養指導のポイントをアレルギー専門医からご講演いただきます。座談会では、食物アレルギーによる重大な事故を無くすことができるよう、皆様が抱えている問題について先生方と共に解決法を考えていきます。参加方法はWEBと会場参加の２パターンをご用意しています。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

セミナー終了後は「食物アレルギー対応食 料理コンテスト」受賞作品を含む立食交流会を行います。（18：00～）※取材希望の際はお手数ですが別紙「ご取材・出欠 FAX返送用紙」(11月28日締切)にて事前にFAXで申込みをお願い致します。
※リリースに関しての問い合わせ先

公益財団法人ニッポンハム食の未来財団 織田島・片平まで
TEL 029-893-4466 FAX 029-893-4360
seminar@miraizaidan.or.jp

セミナー概要
開催日時
場所

開催形式

参加費

2023年12月2日(土)15:00～18:00(14:30より受付開始)
ブリーゼプラザ 7階 小ホール
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー7階
ハイブリッド方式(WEB及び会場参加型の併用)
定員： WEB 先着 500名
会場 先着 180名
※定員に限りがあるため、会場参加は1施設3名までのご協力をお願いいたします。
無料（要事前登録）
会場参加希望の方もWEB参加希望の方も、下記アドレスへアクセスをお願いいたします。
https://www.miraizaidan.or.jp/general_public/seminar/2023/s02.html
右記コードからもアクセス可能

申込方法

WEBと会場両方のお申し込みはご遠慮いただきますようお願い致します。お申込完了後、ご登録いただいたメールアドレス宛に自動送信メールが送られます。
募集締切

お問い合わせ11月8日(水)※定員になり次第締め切らせていただきます。
公益財団法人ニッポンハム食の未来財団〒305-0047茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センターA-24
TEL：029-893-4466 FAX：029-893-4360 e-mail：seminar@miraizaidan.or.jp

プログラム
特別講演

「乳幼児食物アレルギーの基礎知識と給食対応のポイント」
同志社女子大学 名誉教授 学校法人大和学園地域健康栄養支援センター
センター長 伊藤 節子 氏

講演１

「保育所・こども園での食物アレルギー対応」
大阪はびきの医療センター
小児科 主任部長 亀田 誠 氏

講演２「大阪府における保育関係者に向けた食物アレルギー教育の取り組み」（仮題）
大阪府済生会中津病院 小児科 免疫・アレルギーセンター
副部長 平口 雪子 氏

座談会

現状抱えている問題を先生方と解決していくことを目的に実施します。

立食交流会

保育現場の情報交換や先生方への質問など、意見交換を行いながら「食物アレルギー対応食 料理コンテスト」受賞作品を含む軽食をご提供します。
定員80名（会場参加者より事前抽選制）

財団概要
法人名：公益財団法人ニッポンハム食の未来財団
所在地：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターA-24
URL：https://www.miraizaidan.or.jp/
事業内容：食物アレルギー領域への研究助成、食物アレルギーに関わる方のQOL(quality of life)
向上を目指したイベント及び啓発活動、食物アレルギー対応力の向上を目指した食従事者への講演及び情報提供、専用ウェブサイトからの情報発信など。

ご取材・出欠 FAX返信用紙

FAX029-893-4360

公益財団法人ニッポンハム食の未来財団 行き(問い合わせ先 TEL：029-893-4466)

2023年度 保育者向け「食物アレルギーセミナー」
日時：2023年12月2日(土) (受付14:30〜 7階 小ホール前の受付までお越しください。）
場所：ブリーゼプラザ ブリーゼタワー７階 小ホール（下図参照）《セミナー（講演・座談会）》 15：00～18：00
いずれかに〇印をお願いいたします。
ご出席 / ご欠席
《 立食交流会 》
18：00～19：30（予定）いずれかに〇印をお願いいたします。
ご出席 / ご欠席
貴社名
貴部署名
お名前
電話番号 / FAX番号/E-mail
備考(撮影の有無)（注）（注1）投影スライドの撮影、講演内容の録音・動画撮影は、禁止させていただきます。
（注2） 写真撮影は、参加者が特定できないような形での撮影ご配慮をお願い致します。

会場案内図【所在地・電話番号】〒503-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9
Tel：06-6343-1633【交通アクセス】
最寄り駅から•JR大阪駅桜橋口より徒歩5分•地下鉄四つ橋線西梅田駅10号出口より徒歩3分•阪神大阪梅田駅より徒歩5分•JR東西線北新地駅より徒歩5分
地下通路から西梅田の地下通路“ガーデンアベニュー”6-47出口
より、B1Fにお越しいただけます。
東光電気工事の太陽光発電を施工
100ヵ所以上の太陽光発電所50,000kW※※総容量以上太陽光発電設置工事実績（2021年 4月現在）
太陽光発電所

元紋別太陽光発電所

中札内ソーラーウェイ
本別ソーラーウェイ

佐呂間太陽光発電所

幕別ソーラーウェイ
中札内Ⅱソーラーウェイ
中札内Ⅲソーラーウェイ
苫小牧太陽光発電所
室蘭八丁平太陽光発電所

星が浦ソーラーウェイ
音別ソーラーウェイ

名護二見太陽光発電所

丸森太陽光発電所

むかわ太陽光発電所
厚真太陽光発電所

庄内遊佐太陽光発電所

八戸太陽光発電所

福島山田太陽光発電所

洋野角浜太陽光発電所
洋野町有家メガソーラー

那須塩原ソーラー発電所

宮古くざかいソーラーパーク

壬生ソーラーウェイ

名取ソーラーウェイ

日光千本木太陽光発電所

エネワンソーラーパーク
防府

石巻泊浜太陽光発電所

館林ソーラーパーク

いいたてまでいな再エネ発電所

行田ソーラーウェイ

川内大中合・大津辺太陽光発電所

嬬恋ソーラーウェイ
サイカチ山ソーラーウェイ
那須烏山ソーラー

エネワンソーラパーク
防府第二

阿見飛行場太陽光発電所
潮来ソーラー発電所

杵築ソーラーウェイ
山陽小野田
太陽光発電所
エネワン
ソーラーパーク宗像東京湾臨海道路太陽光東京国際フォーラム

響灘ソーラーウェイ
足柄大井ソーラーウェイ
大牟田太陽光発電所

姫路ソーラーウェイ

エネワンソーラパーク御殿場

赤穂メガソーラー
牧之原中里太陽光発電所
大分太陽光発電所
宇佐ソーラーウェイ

東名阪自動車道 植田地区

志布志ソーラーウェイ
菱田ソーラーウェイ

https://www.tokodenko.co.jp/

当社が保有する太陽光発電所のご紹介
サンエナジー洋野▶発電規模：10MW▶年間発電量：11.8GWh（東北電力ネットワーク）

サンエナジー石巻▶発電規模：10MW▶年間発電量：11.8GWh（東北電力ネットワーク）

岩手県

宮城県

福島県

いいたてまでいな再エネ発電▶発電規模：太陽光10MW（クロス発電）
風力6.4MW▶年間発電量：太陽光11.8GWh
風力12.3GWh
合計：24.1GWh（東北電力ネットワーク）

サンエナジー川内▶発電規模：32MW▶年間発電量：21.5+21.2GWh
合計：42.7GWh（東京電力パワーグリッド）

再エネ・クロス発電 Wind×Solar
クロス発電とは、太陽光に風力発電を併設

いいたてまでいな再エネ発電所
風力と太陽光のクロス発電プロジェクトすることにより、発電効率を向上させる東光

10.0MW
風力発電所 6.4MW
2020 9太陽光発電所の特許技術です。
夜・風の無い時でも発電させ2016年3月運転開始

既設の連系枠を最大限活用し、事業採算性向上と電力安定化に貢献できます。

制御概要
制御コントローラ

電力

電力系統
開閉所

計測値

2016/11/10 18:00

2016/11/10 21:00

2016/11/10 12:00

2016/11/10 15:00

2016/11/10 6:00

2016/11/10 9:00

2016/11/10 3:00

2016/11/9 21:00

2016/11/10 0:00

2016/11/9 15:00

風力合計発電量

10MW

2016/11/9 18:00

2016/11/9 9:00

開閉器

開閉器

太陽光

太陽光発電と風力を合体！

電力
風力発電所

2016/11/9 12:00

2016/11/9 6:00

2016/11/9 0:00

2016/11/9 3:00

2016/11/8 21:00

2016/11/8 15:00

2016/11/8 18:00

2016/11/8 12:00

2016/11/8 6:00

2016/11/8 9:00

2016/11/8 0:00

出力制限

計測値
指令値

変電所

電力

2016/11/8 3:00

2016/11/7 18:00

2016/11/7 21:00

2016/11/7 12:00

2016/11/7 15:00

2016/11/7 6:00

2016/11/7 9:00

2016/11/7 0:00

2016/11/7 3:00

2016/11/6 18:00

2016/11/6 21:00

2016/11/6 12:00

2016/11/6 15:00

2016/11/6 6:00

2016/11/6 9:00

2016/11/6 0:00

2016/11/6 3:00

発電量（ｋＷｈ）

発電量が定格出力をオーバーする時は、太陽光発電と風力発電の出力を抑制します。

出力制限

太陽光発電所（パネル：11.8MW）

年 月運転開始 （風車：3.2MW×2基）

発電量推移（例）1600014000
12000
10000
8000
6000
4000
2000
0

太陽光と風力発電を合体、連系枠を活用し電力供給をUP！

風力発電「 Wind×Solar
クロス発電 」

太陽光発電

合計10MWの定格出力が可能に！

再エネ事業部
TEL:03-3292-2115 Fax: 03-3293-1539〒101-8350 東京都千代田区西神田1-4-5

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令和２年２月特別号
伊豆市立修善寺小学校

令和元年度修善寺小学校

後期学校評価アンケートの結果及び回答

２学期末に実施しました学校評価の結果について報告させていただきます。また、本校にて学校評価委員会を開催し、評価委員様よりご意見もいただきました。併せてお知らせいたします。

R1後期

児童集計結果〈参考〉R1前期

児童集計結果R１後期

保護者集計結果〈参考〉R1前期

保護者集計結果

〈集計結果からみられる本校のよい表われ〉○「そう思う」と答える児童の割合が、令和元年度前期のアンケートより多くなった項目は次の通りです。
・「友達と話し合いながら学び合うと、授業が分かりやすい」
・「朝運動に進んで取り組んでいる」○「友達と話し合いながら学び合うと、授業が分かりやすい」と自信をもって答えた児童が、７１％から８１％へ伸びています。
令和２年度から、小学校で新しい学習指導要領がスタートします。教科書が新しくなり、学習する内容も今までと少し変わります。また、今までも取り組んできた「主体的に学ぶ」ということが、さら に 重要 に なっ て きま す 。教 わ るの で はな く、「自 ら 学ぶ こ と」 が さら に 自分 の 身に つ くこ とに つながります。
下図をご覧ください。（百分率は平均学習定着率です。）

講義・セミナーを受けた場合：5％
読書を した場合：10%
ビデオ や 音声に よる 視覚 的理解 の 場合： 20％
他 の 人 と 討 論 を 行 っ た 場 合 ： 50％
自ら 体 験す る場 合： 75％
他 の 人 に 教 え る 場 合 ： 90％

太四角で囲まれた３つがアクティブラーニングであり、今までも取り組んできましたが、これから学校が目指す授業の形です。上の３つは教師中心の授業形態。下の３つは子ども中心の授業になります。

友達と対話をする機会を多く設定してきた成果が表れてきました。友達と話し合うことで、理解が深くなることの証明にもなっています。これからも子ども中心の授業になるように取り組んでいきます。
また、評価も変わります。現行では国語では５観点、その他の教科は４観点でしたが、すべての教科が「知識・技能」「思考・判断・表現」「主体的に学習に取り組む態度」の３観点になります。

○「朝運動に進んで取り組んでいる」と自信を持って答えた児童が、７４％から８１％になりました。
このアンケートをとった時期が持久走大会の頃と重なっていたため、自分のめあてに向かって一生懸命に練習し、記録を伸ばそうとしていたことが分かります。今年度は、試走から持久走大会までの天候が悪く、運動場を走る練習がなかなかできなかったのですが、子供たちは気持ちを持続させ、本番に臨みました。その結果、試走よりもタイムが伸びた子がとても多く、なによりも全員が完走できたことは、修善寺小の誇れるところだと思います。その後の「体力アップコンテスト」にも自分たちの記録に挑戦し、自己ベストを出したときにはクラス全員で歓喜の声を上げていました。現在も寒さに負けず、短縄跳び等で元気に体を動かしています。

○保護者の皆様のアンケートで、「お子さんは、家庭や地域であいさつをしている」という項目では、自信を持ってそう思うと答えた割合が前期４１％から後期５１％に伸びています。挨拶は、地道な取り組みがじわじわと表れてくるものだと思います。１年間の取り組みというより、数年間の取り組みとして、見ていきたいと思っています。数年前より、二言挨拶や自然な挨拶が増えてきました。ご家庭での挨拶もとても大事です。声かけをお願いします。
【評価委員より】
朝、横断歩道で登校指導をしていると、遠くの方から「○○さんおはようございます！」と、全員が元気な挨拶をしてくれます。「自分から挨拶」「自然に挨拶」を目指して、周りの大人が声をかけながら、挨拶の良さを伝えていくことが大事です。挨拶のできない大人や人とコミュニケーションをとるのが苦手な大人がいます。修善寺小の卒業生は、全員が気持ちの良い挨拶ができる大人になって欲しいと思っています。

〈保護者の意見及び学校からの回答〉 ※複数あったご意見に回答しています。
「持久走大会では、保育園の送りの車と時間が重なり、危険なのでは。」というご意見がありました。
子供たちが走る時間帯と保育園へのお子さんを送っていく車との時間をずらして計画したいと思います。今年度は１時間目２時間目に実施していましたが、次年度は２時間目３時間目に行いたいと考えています。

「保護者の人数も減り、資源回収の人出が足りない。」というご意見がありました。
今年度は１２月の資源回収が保育園との行事と重なってしまいました。その時期の資源回収を１回減らして、次年度は資源回収を５月・９月・１月の３回にしたいと考えています。

貴重なご意見を ありがとうございました。その他 のご意見につきましては、すべての教育活動に反映できるものではありませんが、今後の参考にさせていただきます。下記にご紹介だけいたします。
※尚、個人的な内容の記述に関しましては割愛させていただきました。
・あゆみは、毎日書いているので文章力がついてきている。
・一人一人発表の場を設けて頂いているので、発表の力が身についてきているので良い。
・だるまっこフェスティバルでは、各学年自分たちのブースをいかにお客さんに楽しんでもらえるかを考え、創造創作する取り組みがすばらしいと思いました。
・だるまっこフェスティバルで、老人会の方々が子供たちの為に、色々な手作りの物を作ってくれてました。時間を掛けて作る物があり子供たちへの温かい思いが伝わってきます。相手を思い、作り上げることを家で話をしました。改めて老人会の方々に感謝しています。
・だるまっこフェスティバルは、子供たちがお客をもてなそうとするがんばりが伝わってきて、とても良いイベントだと思います。
・授業参観では、教室に入らない保護者が多く、子供の様子をもっと見た方が良いと思います。
・仕事の都合で、今年度の懇談会に１度も参加できていないのですが、懇談会での内容などを知れたら嬉しいです。（プリント等）
・少し遠くからでも挨拶をしてくださる先生がいらっしゃいます。挨拶の大切さをそんな先生から子供たちへ引き継がれているのか、先生たちも進んで挨拶をできる子供たちが多く感じられて嬉しく思います。
平成 26 年 3 月 31 日
国内債券運用に係る資産管理受託機関の募集について
全国市町村職員共済組合連合会
本連合会では、以下の要領により国内債券運用に係る資産管理受託機関を募集します。
１

募集対象
満期保有を基本とした事業債を対象とする国内債券運用に係る資産管理機関

２ 応募資格（1）「金融機関の信託業務の兼営等に関する法律」（昭和 18 年法律第 43 号）に基づく認可を受けていること。
（2）経営上の問題（債務超過、3 年連続経常赤字等）がないこと。
（3）平成 25 年 12 月末現在の信託財産残高のうち年金信託、金銭信託及び包括信託の合計額が 5 兆円以上であること。
（4）法令遵守態勢に問題がなく、過去 5 年においても著しい不祥事がないこと。
３ 提出書類（1）応募申込書（別紙様式第 1 号【資産管理用】）（2）資格要件確認書類①上記２（1）に係る応募資格をみたしていることが確認できる書類②直近過去 3 年度の連結及び単独の財務諸表並びに監査証明書の写し
なお、現在、本連合会との間で信託契約を締結している者にあっては、当該資格要件確認書類の提出を省略できるものとします。
（3）受託機関調査に関する書類①資産管理のスキーム、組織概要、業務体制等に係る概要を記載した書類（別紙様式第2号【資産管理用】）②信託報酬に関する書面
特定包括信託の管理報酬（別紙様式第3号【資産管理用】）

４ 提出先及び提出期限（1）提出先〒102-0084 東京都千代田区二番町２番地
全国市町村職員共済組合連合会 財務部 運用管理課（担当）山田（ヤマダ）（電話）０３－５２１０－４６０２（E-mail）unyoukanri@shichousonren.or.jp※お問い合わせは、極力上記 E-mail にお願いします。
（2）提出物について① 上記 3(1)､(2)､(3)①の書類について提出物は書面 11 部及び CD-R にて提出してください。
② 上記 3(3)②（別紙様式第 3 号【資産管理用】）の書類について当該書面のみを封入した封書（封緘したもの）により提出してください。
なお、提出方法は持参もしくは郵送（書留）とさせていただきます。
（3）提出期限平成 26 年 4 月 11 日（金）12 時
不足書類、記入漏れ等により再提出をする場合も上記期限内とします。
※応募される運用機関は、応募の前営業日までに上記宛ご連絡ください。
※募集期日は上記となっておりますが、最終日の 4 月 11 日は混雑が予想されるため、応募書類の準備が整い次第、早めにご提出下さい。

５

選考について本連合会において、提出書類をもとに書類審査による第１次選考を実施し、その結果を後日文書でお知らせします。ただし、不採用の理由は通知しません。
なお、提出書類に不正なデータが含まれる場合や不正な方法を用いて審査に臨んだ資産管理機関は失格とします。
第１次選考を通過した資産管理機関に対しては、別途、ヒアリング資料の提出依頼及びヒアリングのご案内等をします。
2022 年８月８日
株式会社ＳＲＡ【重要】不審なメールに関するお知らせとお詫び
弊社は 2022 年７月４日、従業員 3 名のパソコンがコンピュータウイルス（マルウェア）「Emotet」に感染し、弊社社員の名前をかたる不審なメールが発信されている事実を確認いたしました。
本件におきましては、お客様をはじめ関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしておりますことを、心よりお詫び申し上げます。
今回の事態を厳粛に受け止め、再発防止のための対策を講じてまいります。
関係者の皆様には重ねてお詫びを申し上げますとともに、本件に関する概要につきまして、下記の通りご報告いたします。
記【これまでの経緯】
月日
7/4

経緯
・社員名を詐称したメールの添付ファイルを開き、コンテンツの有効化を実施⇒ Emotet に感染

社内 LAN ケーブルから抜線の対応

・コーポレート本部に対策本部を設置
・全社員へ EmoCheck(v.2.3.2)の実施、Emotet 感染可能性の報告及びウィルス対策ソフトによる PC のフルスキャンを指示
・感染 PC からプロキシ経由で外部へアクセスされたログを確認し、不正と思われるアクセス先を確認
・メールサーバについては異常がないことを確認。
7/5

・国内グループ会社へ Emotet 系メールの注意喚起を共有

7/7

・目白警察・生活安全課へ被害の連絡
・個人情報保護委員会及び情報サービス産業協会へ報告

7/15

・流出可能性のあるメールアドレスのリスト化を完了（409 件）

8/8

・お客様に注意喚起の文章を HP に掲載。
・再発防止策の実施【漏洩の可能性のある情報】
社内の PC３台が Emotet に感染。従業員を装った不審なメールが複数の人に送信されていることを確認。
漏洩した情報： 個人の氏名とメールアドレス

情報漏洩件数： 最大で 409 件の漏洩の可能性【これまでの対策と再発防止策】
・ウイルス対策ソフトによる全 PC のウイルスチェック
・社内の情報管理体制の強化
・従業員へのセキュリティ教育の徹底
・メールセキュリティシステムの強化【不審なメールを受信された皆様へのお願い】
内容に心当たりがない「怪しい」「業務に無関係」などのメールを受信された場合は、ウイルス感染、フィッシングサイトへの誘導のリスクが高いため、メールの開封、添付ファイルの参照、或いはメール本文の URL のクリック等を行うことなく削除していただきますようよろしくお願いいたします。
また、添付ファイルを開封してしまった場合は、お手数ですがネットワークを遮断し、貴社のシステム管理者に連絡の上、該当 PC のウイルススキャンなどの対処をお願い申し上げます。
Emotet の詳細につきましては、情報処理推進機構(IPA)の下記サイトも、合わせてご参照ください。
〇「Emotet」と呼ばれるウイルスへの感染を狙うメールについて
https://www.ipa.go.jp/security/announce/20191202.html
今回の件に関しまして、お客様をはじめ関係者の皆様に多大なご迷惑とご心配をおかけしましたことを、重ねてお詫び申し上げます。
【問い合わせ先】株式会社 SRA／総務部
電話番号：03-5979-2111
受付時間 9 時～17 時 30 分（土日を除く）
以上
平成 26 年度宮城教育大学附属図書館特別展示企画

歴史のなかの教科書～英文法から英会話重視へ～
本学図書館で所蔵している明治から現在までの英語科教科書を展示します
平成 26 年7/31（木） 8/25（月）場所

宮城教育大学附属図書館 展示ホール

開館時間

平日

▼▼
▼

期間

7/31 8/6 → 9：00－22：00
8/7 8/25 → 9：00－17：00※8/13

8/15 閉館

土日 → 10：00－17：00★講演会★

日時：平成 26 年 7 月 31 日（木）10：30－12:00
場所：宮城教育大学附属図書館

スパイラル・ラボ

講演内容：「英語教育研究は教科書作成に役立っているか？」鈴木渉（宮城教育大学准教授）

今年は英語！

問い合わせ先：宮城教育大学附属図書館

TEL 022-214-3350
第6回富岡町復興整備協議会 議事録
会議

名 第6回富岡町復興整備協議会特別会議

日時 平成２９年１0月11日（水） 午後１３時３０分～午後１３時４５分

場

所 福島県 自治会館 ３階 大会議室
（１）４haを超える農地転用が必要となる土地利用方針の変更について

復興整備事業

復興庁
農林水産省

福島復興局 参事官 北市 豊和
東北農政局 農村振興部 農村計画課 課長 佐藤 吉治
企画課 課長 林 紀夫
企画課 主幹 遊佐 昌志

富岡町

出席

産業振興課 課長補佐兼農林水産係長 佐々木 邦治

者
企画調整部土地・水調整課 主任主査 星 徳博
企画調整部地域政策課 課長 加藤 靖宏
農林水産部農業担い手課 課長 今泉 耕治
福島県

土木部 都市計画課 副課長兼主任主査 塩田 紀久
土木部 まちづくり推進課 主幹兼副課長 大竹 和彦

協議内容

１．開会（進行：富岡町企画課 企画政策係長）
・出席者紹介・会議の公開の有無について（公開）・傍聴の注意事項・議長紹介
富岡町復興整備協議会規約第７条の規定により、富岡町長の代理人の富岡町企画課長が議長となる。

２．議長あいさつ（議長：富岡町企画課長）

３．現状と課題（議長：富岡町企画課長）
それでは、富岡町の現状と課題について、富岡町から説明願います。

（説明者：富岡町企画課 主幹）
それでは、富岡町の現状と課題についてご説明申し上げます。

【別紙、「現状と課題」により説明】（議長：富岡町企画課長）
ただいまの説明について、ご意見・ご質問はございませんか。

（出席者一同）
意見質問等なし。

４．議事（議長：富岡町企画課長）
それでは、議事に入ります。前回、協議会会議を平成２９年１月３０日に開催し、富岡町復興整備計画の変更についてお諮りしたところでありますが、本日は、その計画の変更について、お諮りします。追加・変更点は１点でございます。
復興整備事業である富岡産業団地整備事業の実施にあたり、４haを超える農地転用が必要となることから、これを記載した土地利用方針の変更について、お諮りします。
なお、協議の進め方ですが、富岡町から計画変更の概要と事業内容について説明の後、土地利用方針について、復興特区法第４９条第１項の規定により、農林水産大臣の同意を得ることとなっておりますので、同意について確認させていただきます。

それでは、富岡町から復興整備計画変更（案）概要について説明願います。

（次頁に続く）（説明者：富岡町企画課 主幹）
富岡町復興整備計画（案）についてご説明申し上げます。
◆「富岡産業団地整備事業」に関する説明＜事業内容・計画変更・構想図・総括図・様式８号に関する説明＞（議長：富岡町企画課長）
ただいまの説明について、ご意見・ご質問はございませんか。

（出席者一同）
意見質問等なし。

（議長：富岡町企画課長）
特に意見がないようなので、土地利用方針については、復興特区法第４９条第１項の規定により、農林水産大臣の同意を得ることとなっております。

東北農政局の佐藤農村計画課長 様
土地利用方針の変更について、同意することにご意義はございませんか？

（東北農政局 農村計画課長）
ご説明のありました、土地利用方針の変更につきましては、異存ございません。

（議長：富岡町企画課長）
ありがとうございました。土地利用方針の変更につきましては、農林水産大臣の同意をいただいたものといたします。
以上で議事を終了いたします。
なお、本日協議しました「富岡町復興整備計画変更案」については、異議ないものとし、復興特区法第５０条第１項の規定に基づき、公表することで、農地転用の許可について、農林水産大臣の許可があったものとみなされます。
計画変更については、明日１０月２０日（金）に町ＨＰ等で公表したいと考えております。
これをもちまして、議長の任を解かせていただきます。円滑な審議にご協力いただきありがとうございました。

５ 閉会 （司会：富岡町企画課 企画政策係長）【協議結果】
４haを超える農地転用が必要となる土地利用方針の変更について、東日本大震災復興特別区域法第４９条第１項の規定に基づく農林水産大臣の同意を得た。
医薬品リスク管理計画対象製品

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この薬は「男性における夜間多尿による夜間頻尿」の治療に用います。
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取り出し方❶ 文字が読める方を手前に向けて❷ 上部の耳をミシン目に沿って前後に❸ シート中央のミシン目から❹「あける」の角から、シールをはがしシートを持ちます。

下向き（①）、外側（②）に向かって1錠分を切り離します。

折り返し、耳の部分を右側から切り離します。

ます。

● あけにくい場合：● シート両端にはミシン目が入っていないため、内側から外側に向けて切り離してください。

❺ 指の腹で押し出し、薬を取り出します。

シート端 の「 あける」部 分をしっかり折り曲げてください。
対角線上（斜め方向）に引っ張りながらはがすと、はがしやすくなります。

❻ 舌の裏に薬を置くと、速やかに溶けるので、水なしで飲んでください。

● 取り出す際に薬が欠けたり割れたりする場合がありますが、全て一緒に飲んでください。

©2019 Ferring Pharmaceuticals Co.,Ltd.
ミニリンメルト®はフェリングB.V.の登録商標です。

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会員価格（税・送料込）
50 部 1,100 円、100 部 1,980 円、250 部 4,400 円、500 部 7,700□ カイロプラクティックの基礎教育と安全性に関する WHO ガイドライン
会員価格 （550 円/税込・送料込）□ 日本カイロプラクティック学会雑誌
会員価格 （1,980 円/税込・送料込）□ JAC 公式ピンバッジ
会員価格（税・送料込）
1 個：660 円、2 個：1,100 円、5 個：2,530 円□ フェイスペーパー（治療台専用）
ご注文の方は、（有 平和屋 （担当 上平典子 までご連絡ください。 その他、 エサキ商品、タカチホ商品、テーブルの生地張替え等も取り扱います。
E mail n.uwadaira-heiwaya@dream.com※ご希望の会員は事務局までお問い合わせください。
「ＮＥＤＯプロジェクトを核とした人材育成、産学連携等の総合的展開／ロボット性能評価に係る特別講座」受講申込書（個人）
本紙受講申込書に必要事項をご記入の上、メール又はＦＡＸにて下記送信先までお申込み下さい。
【送信先】（一財）製造科学技術センター ロボット技術推進室［e-mail］rpe@mstc.or.jp［ＦＡＸ］03-3500-4895［ＴＥＬ］03-3500-4891
申込日：2019 年 月 日
フリガナ
氏名組織・所属・役職
連絡先

住所

〒電話
携帯電話
e-mail１．講座名（一日一講座の受講となります。複数受講希望の場合は新たな受講申込書で申込下さい。
）①：無人航空機を活用した橋梁点検分野に関する性能評価講座②：ロボットを活用したダム及び河川点検分野に関する性能評価講座③：ロボットを活用したトンネル及びプラント災害調査分野に関する性能評価講座
２．受講希望日・開催地：上記１．の①～③を受講希望日に記入下さい。
（受講料は無料）（）２０１９年２月２８日(木) 名古屋（名古屋駅周辺）（）２０１９年３月 ６日(水) 大阪（大阪駅周辺）（）２０１９年３月１９日(火) 福島（郡山駅周辺）（）２０１９年３月２２日(金) 東京（東京駅周辺）

３．受講目的・動機：自由記述で出来るだけ具体的に記入下さい。

４．使用ロボット(メーカ、型名など)：未定の場合は“未定”と記入下さい。

５．その他、要望・質問等

上記４．以外は必ずご記入ください。未記入の場合受講できない場合がございます。
記入スペースが足りない場合は、添付資料（自由記述）として提出下さい。
（注意）応募者が定員を上回る場合、受講申込書の記載内容にて、受講者を選考いたします。
※ご提出いただきました個人情報等は（一財）製造科学技術センター「個人情報保護に関する基本方針」（http://www.mstc.or.jp/privacy/）に基づき管理し、本講座の事務処理以外には使用いたしません。
2024.4.17
4/29 はミシガンの就航記念日！ミシガンバースデー

https://www.biwakokisen.co.jp/

船舶営業部 営業企画課＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

4 月 29 日（月・祝）はミシガンの就航記念！

ご当地キャラクターがお祝いにやってくる『ミシガンバースデー』＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

琵琶湖汽船株式会社（本社：滋賀県大津市浜大津、社長：川添 智史）では、ゴールデンウィーク期間中のイベントの 1 つとして、『ミシガンバースデー』を 4 月 29 日（月・祝）に開催します。
1982 年 4 月 29 日に運航を開始した外輪船ミシガンは、今年で就航 42 年。
『ミシガンバースデー』には、大阪府門真市を拠点に活動するご当地キャラクターの「ジェイキーとずぼらちゃん」が、お友達のキャラクターたちと一緒にお祝いにやってきます。
京阪沿線の門真市駅から大津港へ遊びに来てくれたことがきっかけで、ミシガンとびわ湖が大好きになった「ジェイキーとずぼらちゃん」。この日のために作られた「ジェイキーとずぼらちゃん」オリジナルのお祝いソングの披露や、お客様とのふれあいなども予定しています。
ぜひ『ミシガンバースデー』にお乗り合わせいただき、楽しいひと時をお過ごしください。
イベント詳細は、次頁の通りです。
1

『ミシガンバースデー』情報 4 月 29 日（月・祝）
ミシガンの就航記念日をみんなでお祝いしよう！
歌って踊れるご当地キャラクター「ジェイキーとずぼらちゃん」がお友達と一緒にお祝いにやってきます！
出港前に大津港構内でミシガンのお祝いソングを披露してくれるほか、ミシガン 60 とミシガン 90 の各便で、ジェイキーとずぼらちゃん達が船内でおもてなしをいたします。
ジェイキーとずぼらちゃん
大きいほうがジェイキーで、小さいほうが、ずぼらちゃんです。
門真市と映像文化をこよなく愛する特定非営利活動法人門真フィルムコミッションの理事で、ゆるキャラ担当部長として活躍中。
ジェイキーとずぼらちゃんは、お話をしたり、歌ったり踊ったりすることが大好きで、一緒にバンド活動や映画祭の司会進行を担当したりしています。
https://kadoma-film.com/Jakie-Profile.html

ジェイキーとずぼらちゃんのお友達もお祝いにやってきます！

星のあまん

大根ちゃま

大阪府交野市星のまち観光協会 観光 PR キャラクター

東京都大田区のご当地キャラ

大阪府交野市の七夕まつりのにぎやかさにひかれて、天空の玄関口「羽田空港」がある、東京都大田区から空の天の川から交野市に落っこちてきた宇宙怪獣です。

やって来たご当地キャラ。

突然のことで途方にくれるあまんに、「星の天満（あま大田市場(おおたしじょう)で売られそうになり、脱走したん）」（ちなみに漢字の名前を逆さにすると「満天の星」が大田区の街並みが大好きになり、離れられなくなってになります。）というステキな名前と、優しく接してくれたいる。全国の信号を青にするバイトで忙しい飼い犬キャ

交野市の皆さんの事が大好きになり、のんびり交野のまラの「ちゃっぱくん」や、本物の犬、パグと賑やかに暮らしてちの PR のお手伝いをしています。

います。
https://kadoma-film.com/Jakie-Profile.html

https://katano-kanko.com/hoshino-aman/

2

各キャラクター登場場所と登場時間
大津港構内
9:00頃～9:50頃
ミシガン60

ジ

星ジ

星ジ

星ジ

大ジ

星ジ

星ジ

大

大

大3便（13:00発）

14:30頃～14:50頃
ミシガン60

大2便（11:00発）

12:30頃～12:50頃
ミシガン90星1便（9:40発）

10:30頃～10:50頃
ミシガン90ジ

ミシガン船内

大4便（15:00発）※ジェイキーとずぼらちゃん…○ジ 、星のあまん…○
星 、大根ちゃま…○
大※船内でご覧いただく場合は別途乗船料が必要です。
※登場場所および登場時間は、当日の天候や混雑状況により変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ジェイキーとずぼらちゃん×ミシガンオリジナルステッカーをプレゼント！
船内でジェイキーとずぼらちゃんに「ミシガンおめでとう」とミシガンとジェイキーとずぼらちゃん声をかけていただいた方に、ミシガンバースデーを記念した星のあまん、大根ちゃまのイラストがオリジナルステッカーをプレゼントします。
デザインされた、キラキラステッカーを※各便配布枚数限定（なくなり次第終了）おひとり様 1 枚限りプレゼント！

○ミシガンクルーズについて
赤いパドルが目印の「外輪船ミシガン」は、びわ湖を代表する大型観光船です。1982 年に就航以来、これまでに延べ 900 万人以上の方にご乗船いただいております。最上階デッキからは、びわ湖南部の美しい景色や比叡山・坂本の街並みをご覧いただけます。また、レストランシップとして軽食から本格的なお料理まで楽しめるだけでなく、音楽ライブや観光案内も楽しむことができるエンターテイメ
ントクルーズ船です。
旅客定員:787 名、全長:59.0m、幅:11.7m、総トン数:1045.61 トン
進水年月:1982 年 4 月 https://www.biwakokisen.co.jp/cruise/michigan/

3ご予約・お問い合せ：琵琶湖汽船㈱ 予約センター TEL 077-524-5000（9:00-17:00）
ＷＥＢ予約⇒ https://www.biwakokisen.co.jp/reservation/
大津港へのアクセス：京阪電車「びわ湖浜大津」駅より徒歩約 3 分※画像は全てイメージです以上

他にもゴールデンウィーク期間中は楽しいイベントいっぱい！
4/27（土）～5/6（月・休）「ミシガンゴールデンウィーククルーズ」
イベント詳細 ⇒ https://www.biwakokisen.co.jp/season_event/21902/

配布先：本資料は、大津市政記者クラブに配布しております。

《 本件についてのお問合せ先 》
琵琶湖汽船株式会社 船舶営業部 船舶企画課
滋賀県大津市浜大津 5-1-1
https://www.biwakokisen.co.jp/
TEL 077-522-4115
FAX 077-524-7896

4
三重県経営者協会

中部経協三県連携事業■新入社員フォロー研修の目的（ねらい）
せっかく採用した、自社の未来を担う新入社員の初年度研修。個社ごとでは大変な新入社員教育を、「他社と合同で行う“年間教育プログラム”」を通じて、トータルにサポートする内容となっています。
全3回を通した本研修では、以下のような成果をねらいとしています。
1.「新入社員の定着・育成を異業種他社の同期社員との交流・グループワークを通して効果的に実現する」
2.「異業種他社の同期社員とのコミュニケーションにより、相互刺激・相互啓発効果が発揮され定着率が上がる」
3.「定期的な実施により新入社員自身の成長・変化が明らかになる」
入社後のポイントになるタイミング、「社会人生活に慣れる時期（7月・今回）」・「仕事を覚え始める時期（10月・予定）」・「いよいよ先輩になる時期（3月・予定）」に 開催し、抱えている“悩み”や感じている“やりがい”を他社の新入社員と交流することで解消し強化します。
同時に、社外の同期ネットワークを作る機会と相互刺激の機会とします。
是非この機会を御社の新入社員教育および早期戦力化、ならびに長期にわたり活躍できる人材の基礎づくりのプログラムとしてご活用くださいませ。ご参加をお待ちしております。

2015年7月16日(木) 10：00～16：30
新入社員フォロー研修 ＜第1回＞
テーマ

大テーマ「アクションできる新人育成」
中テーマ「挨拶・言葉遣い・礼儀・身だしなみのチェック」
小テーマ「自ら課題を発見して、課題を解決する目標設定を行うスキル育成」

研修
プログ
ラム
概要

社会人基礎力「アクション力」を軸に…
＊主体性→物事に進んで取り組む力
コミュニケーションゲームを通して「沈黙・無反応・無表情」すなわち消極性が生み出す危険性と、どうしたら良いかを学ぶ。
＊働きかけ力→他人に働きかけ巻き込む力
忙しい先輩上司に「どう話しかけて良いか」を軸に、働きかけの基本を学ぶ。
＊実行力→目標を設定し確実に行動する力「仕事の習得」に自ら目標設定を行う習慣作りを学ぶ。

■セミナー予告■ 第2回 10月開催予定 「チームワークを大事にする新人育成」
第3回 3月開催予定 「2年目社員へのステップアップ」
研修会場

プラザ洞津 3階 紅葉の間 津市新町1-6-28(津新町駅下車・西へ徒歩3分) TEL●059-227-3291

その他・確認事項

昼食の手配はございません。

お問合せ先

三重県経営者協会 事務局

TEL●059-228-3557・3679 FAX●059-228-3710・3575

■担当講師紹介■
株式会社ソ・ラボ 代表取締役

山田 将史（やまだ まさふみ）
1974年10月16日生まれ・ 愛知県出身
大阪府立大学大学院農学生命科学研究科
応用生命化学専攻修了

大学卒業後、食品メーカーの技術研究職として入社。入社数年後、社員の大半がモチベーションを低下させている現状に危機感を抱き、働く社会人を前向きに元気する事をミッションに人材コンサルティング企業へ転職。理系出身の論理的アプローチと体育会出身の熱い想いを取り入れた、「情＋理」の論理に基づき、多くの企業の採用・教育のコンサルティングおよび研修講師として、クライアントの問題解決を務める。その後、株式会社ソ・ラボを設立。「一人ひとりが主人公」となれる世の中をつくり、「子供に誇れる大人を増やす。」ために、各種ビジネスパーソン向けの教育研修や、企業向け組織活性サービスなどを行う。
【専門分野】 主人公育成型ビジネスパーソン研修、新入社員研修、若手・中堅社員向け研修、各種階層別研修、管理職研修、営業力向上研修、キャリアビジョン研修、モチベーションアップ研修、部下育成トレーニング、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング・問題解決力、CS向上研修、学生向け就職支援、就職支援セミナー・内定者のための即戦力研修、 など【主な指導先（敬称略・順不同）】
JTB・アストラゼネカ・島津製作所グループ・神戸製鋼所・エムケイ・カプコン・セントラルファイナン
ス・シェリングプラウ・日本新薬・マルハン・フレンドリー・ライフフーズ・ペガサスミシン・ココロカ・ＪＲシステムズ・ＮＴＮ・大和学園 ・リーブ21・神菱ハイテック・シブタニ・コジット・ベラジオ・トリドール・日立マクセル・リグア・宝塚市役所・鳥取県労働局・大阪府立大学・神戸女学院・京都学園大 など■ 開 催 要 項 ■日 時●平成27年7月16日(木) 10：00～16：30
場 所●プラザ洞津 3階 『紅葉の間』
津市新町1丁目6-28(津新町駅西) TEL：(059)227-3291※駐車場は台数に限りがございますので、できる限り公共交通機関をご利用ください。
受講料●会員会社1名につき 15,000円(テキスト代含む)／非会員会社1名につき 20,000円(テキスト代含む)※新入社員フォロー会員の方は受講料不要です。
申込先●三重県経営者協会〒514-8691 津市丸之内養正町4-1
TEL：(059)228-3557・3679 FAX：(059)228-3710・3575※振込先 百五銀行 本 店 普通預金 12113
三重銀行 津支店 普通預金 160681
口座名 三重県経営者協会
申込方法●下記申込書に必要事項をご記入の上、上記宛へお申し込みください。
定 員●30名 ※定員になり次第、受付終了いたします。
＊申込締切日：平成27年7月8日（水）＊聴講券は発行いたしません。
＊受講料の返却は致しませんのでご了承ください。

三重県経営者協会宛FAX：(059)228-3710・3575

2015年7月16日(木)開催
新入社員フォロー研修 第1回「アクションできる新人育成」

参加申込書
会社名申込責任者）TEL（FAX（）

参加者氏名■以上の通り参加費■請求書：要・名分・不要円(現金書留・銀行振込) 申し込みます。
○総合市民センター体育館利用予約について【別図参照】
種目によって利用できる面が異なります。

○家庭バレーボール

１/６Ａ １/６Ｂ １/６Ｃ １/６Ｄ １/６Ｅ １/６Ｆ

○硬式バレーボール

１/２Ａ １/２Ｂ○バスケットボール

１/２Ａ のみ（１/２Ｂはバスケットゴールがないので使用不可）○バドミントン

１/６Ｄ １/６Ｅ １/６Ｆ
（１/６Ａ １/６Ｂ １/６Ｃはコートラインがないので使用不可）○テニス（軟式のみ）

１/２Ａ １/２Ｂ
交通安全ニュース

特集

歩行者の保護
～左折について～2018年２月号
2021年2月号
警察庁の発表によれば、コロナ禍の昨年、全国の交通事故死者数は前年から376人、11.7%減少の2,839人となり、初めて3,000人を割りました。
その一方で、東京都の死者数は22人、16.5%増加し、全国順位がトップとなり、また、他の大都市を抱える都道県も減少幅は平均を下回りました。このことから、近年、都市部や市街地における歩行者との交通事故の危険は、むしろ高まっていると考えます。
今号では、歩行者事故の現状を確認し、左折時を中心にその危険性と対策について考えましょう。

自転車ナビマークの上を走行する自転車
歩車分離式信号の導入された交差点

１．歩行中の死亡事故が最も多い◆我が国は、市街地における死亡事故が多い
刑罰
日本での交通事故による死者は、他の先進国に比べて、市街地で多く発生しています。
国別に、全死者数に対する市街地での死者数を見ると、フランスの28%、ドイツの30%に対し日本では55%と、ほぼ2倍に達しています。※1※1.国土交通省Webサイト「生活道路をとりまく環境」
https://www.mlit.go.jp/road/ir/ir-council/life_road/pdf01/4.pdf(2021.1.15.閲覧）
状態別死者数（2019年）◆死亡事故の中で、歩行中の死亡が最も多い
2019年に発生した交通事故死者数3,215人の内、歩行中の死亡は全体の37%を占めており、最も大きな割合となっています。その次に、自動車乗用中の34%、自転車乗用中の13%が続きます。※2※2.警察庁Webサイト「交通事故統計」
https://www.npa.go.jp/publications/statistics/koutsuu/toukeihyo.html (2021.1.19.閲覧）◆歩行中の死亡事故例
この1月3日に、東京・世田谷で弟のベビーカーを押していた9歳児童が左折車にはねられる痛ましい死亡事故が発生しています。左折事故については、昨年2月にも、東京・虎ノ門の交差点で、左折して来たワゴン車に8歳児童がはねられ死亡する事故がありました。
市街地での歩行者の保護には、交差点での左折事故を防ぐことが、ひとつのポイントになると考えます。

2021年2月号
２．左折における危険性の特徴
左折における危険性について、あらためて確認しましょう。
（１）大きな死角
右側に運転席がある車両が左折する場合には、車両構造から助手席や同乗者の存在も影響し、左側方から左後方にかけて大きな死角が発生します。
また、近年増加した車高の高い車両は、この死角がより大きくなり注意が必要です。

構造物による死角（２）近い歩行者
左折する場合、車両は、交差点を横断する歩行者と近接した場所を通過します。歩車分離式信号でない場合は、歩行者も左折車両も青信号と対面するため、同時に交差点に入ることになり、常に接触の危険が伴います。
特に信号の変わり目は、歩行者が急に走り込んで来ることもあり、一層の注意が必要です。

暗闇による死角３．まず止まることある大手バス事業者は、左折時に横断歩道の手前で必ず一旦停止して、安全確認することを徹底しています。大型車両は死角が大きいことからも当然の行動と思われますが、左折時の危険性を考えれば、ドライバー全体で励行すべき安全行動と考えます。以下に左折時の注意事項をまとめましたので確認してください。
・正しい運転姿勢で、左側方などの視界を確保する。
・ミラー類に頼り切らず、顔を向け、左側方や前方の横断歩道の安全を確認する。
・左折前に、横断歩道の手前で、いつでも止まれるように、十分に速度を落とす。
・確認できない場合、見えないものがある場合は、必ず止まる。
・左折中は、一定の低速を保持し、アクセルを踏み込まない。
・歩行者や自転車の黄色信号や信号無視による横断も予測する。
・黄色信号で、無理に交差点に進入し左折するのは厳禁

左折時は、死角に歩行者などがいるかもしれないと考え横断歩道の手前で一時停止しましょう。

〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1＜公式ウェブサイト＞ https://www.sompo-japan.co.jp〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1＜公式ウェブサイト＞https://www.sompo-rc.co.jp
21

1

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4

5

6

The Health Consequences of Involuntary Exposure to Tobacco Smoke A Report ofSurgeon General 2006Glantz SA. Meta-analysis of the effects of smokefree laws on acute myocardialinfarction: An update. Preventive Medicine. 2008;47;452-53Pell JP et al. Smoke-free legislation and hospitalizations for acute coronary syndrome.
N Engl J Med 2008;359:482-917
土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の情報開示項目
名称
株式会社 荒谷建設コンサルタント
指定番号
環境省：2003-6-2007
住所広島県広島市中区江波西 1-25-5
連絡先
電話番号：082-292-5481
ＦＡＸ：082-294-3575
Ｅ-ｍａｉｌ：kikaku@aratani.co.jp
事業所の所在地
広島県広島市
Ａ．指定調査業の登録・許可の 地質調査業/測量業/建設コンサルタント業 「地質部門」、「土質及び基礎部門」
機関情報状況
技術管理者数広島本社（広島県広島市/兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）：1 人
土壌汚染調査の従 5 人（上記技術管理者を含む）
事技術者数
土壌汚染調査の元
年度
法対象
法対象外（条例分を含む）
請での直近５カ年① 法 第 3 ②法第 16 ③資料等 ④ 試 料 採 ⑤搬出土壌度の受注件数条、第 4 条 条の調査 の調査の 取 ・ 分 析 を の 試 料 採（契約件数）又は第 5 条
み行った調査 取 ・ 分 析 をの調査※行った調査
令和 ５年度 0 件
0件
0件
0件
0件
0件
2件
0件
令和 ４年度 0 件
0件
令和 ３年度 0 件
0件
2件
0件
0件
令和 ２年度 0 件
0件
1件
0件
0件
令和 元年度 0 件
0件
0件
1件
0件
Ｂ．調査の実績
土壌汚染調査の下
年度
法対象
法対象外（条例分を含む）
請での直近５カ年① 法 第 3 ②法第 16 ③資料等 ④ 試 料 採 ⑤搬出土壌度の受注件数条、第 4 条 条の調査 の調査の 取 ・ 分 析 を の 試 料 採（契約件数）行った調査 取 ・ 分 析 を又は第 5 条
みの調査※
行った調査
令和 ５年度 0 件
0件
0件
0件
0件
令和 ４年度 0 件
0件
0件
0件
0件
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0件
0件
0件
0件
令和 ２年度 0 件
0件
0件
0件
0件
令和 元年度 0 件
0件
0件
0件
0件
技術者の代表的な技術士（環境部門・環境保全計画） ：1 人（全社）
Ｃ．技術力
保有資格と資格保
地質調査技士（土壌・地下水汚染部門） ：18 人（全社）有者数
業務品質管理の取 環境省監修による「土壌汚染対策法に基づく調査及び措置に関するガイドライン」、
Ｄ．業務品質組状況「油汚染対策ガイドライン」、「土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の情報開示・業管理の取組
務品質管理に関するガイドライン」、JIS Q 9001：2015（ＩＳＯ9001：2015）マネジメントシステムに基づく取組を実施している。
その他の情報開示項目
Ａ．指定調査機関情報

土壌環境事業に関するホーム
https://www.aratani.co.jp/company/pdf/dojou-osen.pdf
ページアドレスＢ．調査の実績
Ｄ．業務品質管理の取組

発注者の主な業種

地方自治体

業務品質管理に関する情報

ＩＳＯ9001https://www.aratani.co.jp/csr/policy.html

環境保全活動情報セキュリティ

ＩＳＯ14001
ＩＳＯ27001

https://www.aratani.co.jp/csr/policy.html
https://www.aratani.co.jp/csr/policy.html

Ｅ．その他※法第３条第１項、同条第８項、第４条第２項、同条第３項又は第５条の調査をいう。
Round 6 Final

OK

Document 26-01 OFFICIAL

Starting Grid

2024/07/14

22 Laps: = 27.808Km

20235043145522191788673429499

Starts:30 Karts

Pole Position
酒井 仁
Vitec Racing

56.983
CRG/TM/DL

TEAM WOLF

土橋 皇太

57.094
DragoCORSE/TM/DL
57.157
DragoCORSE/TM/DL

DragoCORSE

武藤 雅奈

11
一宮 總太朗MOMOX KART RACING-6-7-

57.450birelART/IAME/DL-8-

17
57.566
KOSMIC/VORTEX/DL-9-

1957.592
CRG/TM/DL

TEAM WOLF-10-21

GLEATEQ Motorsports

57.615
GLEATEQ/TM/DL-11-23

DragoCORSE

25
三村 壮太郎AP SPEED with SOVLA

57.873
DragoCORSE/TM/DL
58.145
CRG/TM/DL-12-13-

27

K.SPEED WIN

中里 龍昇

57.283
KR/TM/DL-5-

15

TEAM KOSMIC KARTING吉田 馨

57.172EXPRIT/TM/DL

57.393TONYKART/TM/DL

bbR.チームエッフェガーラ

山岡 宗磨

-4-13

Vitec Racing

田中 照久

-3-

9

YAMAHA MOTOR Formula Blue

金子 修

-2-7

皆木 駿輔

松井 海翔

-1-5

ラムレーシング

野澤 勇翔

56.618TONYKART/TM/DL

3

中井 陽斗

岡澤 圭吾

14:07

1:00.577
DragoCORSE/TM/DL-14-29AMEROID PAROLIN JAPANPAROLIN/TM/DL-15-313658
272812211318778911241526442酒井 涼56.646
LN/TM/DLTEAM EMATY

4鈴木 悠太57.022EXPRIT/TM/DL

TEAM EMATY

6菊池 貴博K.SPEED WIN

8
五十嵐 文太郎
DragoCORSE

伊藤 聖七

57.377TONYKART/TM/DL

14
佐藤 佑月樹YAMAHA MOTOR Formula Blue57.926
DragoCORSE/TM/DL

26
春日 龍之介YAMAHA MOTOR Formula Blue

59.220EXPRIT/TM/DL

28

K.SPEED WIN

DragoCORSE/TM/DL

30
酒井 龍太郎ミツサダ PWG RACING

32-162024年 GPR KARTING SERIES特別規則書に基づきRound 6 Finalのグリッド順はRound5 Finalのベストタイム順とする。
3357.867
KR/TM/DL24

ラムレーシング

本間 詠吉

57.600
KR/TM/DL

22

MOMOX KART RACING井上 隆太

57.583
KOSMIC/TM/DL

20

HIROTEX RACING

岸 風児

57.498KOSMIC/TM/DL

18

GLEATEQ Motorsports GEN

小熊 孝誠

57.421EXPRIT/TM/DL

16

TEAM EMATY

中野 駿太

57.205EXPRIT/TM/DL

12Vitec Racing

中井 悠斗

57.161
DragoCORSE/TM/DL

10

YAMAHA MOTOR Formula Blue

田崎 脩馬

57.122
DragoCORSE/TM/DL

34-17-

Offical Timing SUZUKA Circuit South Course Supported by Orbits Version 5.9 HF2 and Result Base Version 3.4.9

TONYKART/TM/DL
働きがい向上研修

対象 全職員◎ オンライン研修が可能◎ eラーニング置き換えが可能

研修の目標観
働き方改革を実現するために「生産性革命」と「働きがいの向上」に関する考え方と実践方法を習得する。
１ 働き方改革の必要性、目的、意義について理解する。
２ 働きがいを感じる自身の感情を理解する。
３ 働きがいを向上するための考え方と手法を習得する。

P

研修のポイント・ポジティブ心理学の理論と手法を活用し、「働きがい向上」を感じられるポイントについて学びます。
・働き方改革を実現するための手段として「生産性革命」と、「働きがいの向上」の２つの手段について紹介します。

※下記プログラムは一例です。貴組織のご要望に合わせてプログラムをご提案させていただきます。
研修の内容・タイムスケジュール

午前

進め方・手法「働き方改革とは」講義「働き方改革の２つの側面」

講義「働きがい向上のポイント」「エンゲージメントとは」

講義「自身の職員人生の振り返り」

個人・グループ演習「自身の仕事をする上での強みの点検」

個人・グループ演習「自身が仕事をする上で大切にしている価値観」

個人・グループ演習「価値観診断（VIA診断）」

個人・グループ演習「現在の仕事の働きがいの検討」

個人・グループ演習「自身のエンゲージメントできるポイント」

個人・グループ演習

午後「研修の振り返り」

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個人演習と発表
変町
稲葉町

字三石

307の2、更前変
地番

307の29、307の30、364の2、367の1から367の3まで、 368の1から368の8まで、372の1から372の5まで、 448の1から448の4まで、

小タガ

福島町

西田

490の1、490の2、494の1から494の4まで、553の4、553の5、553の8453の1から453の3まで、 455の1から455の6まで、558の4、559の4、575の1、575の4から575の6まで、 575の8、576の1、576の4、576の5、577の1、577の6、577の11、579の1、579の4、579の7、582の2、586の2、586の3、587の1から587の3まで、 588の2、588の3、598の2、598の6、560の4

599の2、600の2から600の4まで、 600の6、600の7、601の1、613の1から613の3まで、 616の1、616の4、616の7、617の1から617の3まで、617の5、617の7、618の1、619、620の1から620の4まで、 621の2、623の2、624の2、625の2、625の3、626の2、660の7、660の9、661の1から661の4まで、662の1から662の5まで、 663の2、663の3、664の2、664の3、665の1から665の5まで、666の2、666の3、667の2、667の3、668の1から668の7まで、 669の2、669の3、670の3から670の6まで、 671の1から671の6まで、672の3、672の5、673の3、677の1から677の4まで、677の6、678の2、－1－672の6、678の3、

後町

364の27
大タガ

更673の2、683の1、

稲保三丁目

変
町
福島町

前谷内

稲葉町

前変
地

字
西田

更番

683の2、684の2、684の3、685の2、685の3、692の4、692の11、692の12、692の20、698の1、698の3

825の1、825の2、826、827の2、828の1から828の3まで、 829の1、829の2、830から832まで

稲保三丁目

827の1、553の1から553の3まで、 553の6、553の9

小タガ

558の1、558の2、558の7、558の8、559の1、560の1、561の1、568の2、693の1から693の3まで
698の1から698の4まで、 699の2、700の1から700の4まで、 701の1から701の3まで、702の1から702の3まで、 703の1から703の3まで、704、705、706の1から706の3まで、707の1、707の2、708から711まで、712の1から712の3まで、 713の1から713の3まで、713の6から713の8まで、 724の1から724の4まで、
724の7、724の8、724の10、729の1、729の3、729の8、729の9、734の1、852の1から852の9まで、 853の1、853の3から853の6まで、 854の1、854の3、855の3、856の2、856の5、856の7、857の1、857の4、860の2、861の2、862の3、862の4、863の2、864の1、864の2、864の4から864の6まで、864の8、865の2、866の1から866の4まで、866の7、866の8、867の2、868の2、869の2、870の2、871の2、872の2、

－2－

後町

大タガ

江端

更稲保四丁目

変
町
稲葉町

更前地

字江端

変
番

876の1、876の2、877の2、878の1、878の2

後町

873の1から873の9まで、 874の1から874の7まで、875の2、更稲保四丁目

877の1、

杉浦

718の1から718の4まで、 720の1から720の12まで

初作

741の1から741の17まで、 742の2、743の2、744の2
菱田

五ヶ所

福島町

西田

750の1から750の4まで、 750の7から750の15まで
758の1、758の3から758の6まで、 758の8848の1、848の5から848の8まで、 848の10、849の1、850の1、850の4から850の6まで

659の1から659の5まで、 659の10、660の2から660の6まで

下々条町

八百刈

2066の1、2066の3、2066の6、2066の7、2066の9
稲葉町

江端

879から882まで、890から907まで、1249の1から1249の3まで、1250、1252の1、1252の2、1253から1255まで

及び当該変更に伴う国有地を含む。

上記地番は、平成１９年７月２日現在の登記簿による。

－3－1251、下々条町
A01・A08 ＩＴツールを活用した業務改善【受講対象】【概要】
業務の省力化や効率化を目指して、ＩＴツールを活用することで業務改善を実現する

中堅層

ために、ＩＴツールの特徴と種類を理解し、自社業務に適切なＩＴツールを選定するための知識を習得する。
会場：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（名古屋市中区錦1-10-1
講師：森愛知支部

名古屋事務所

MIテラス名古屋伏見5階）

顕一（株式会社パワートレイン）
カリキュラムDXとは何か
昨今の経営課題として取り上げられているDX（デジタル・トランスフォーメーション）について、その概念について解説する。自社にとってのDXを考えるキッカケとする。
業務改善の基本
業務改善の基本となるOIPの考え方と業務改善のステップについて解説する。その上で、自社でITツールを導入する際の手順（問題発見、あるべき姿の設定、現状とのGAP把握、解決策の検討、ツールの検討、テスト導入、本格導入、ユーザートレーニング）を解説する。

■

ＩＴツールの種
ITツールを活用した業務改善事例

類と活用
《３ｈ》

ITツールを活用して業務改善を行っている事例を紹介する。特に中小企業での活用事例を中心に解説する。ポイントは、少ない投資、適用スピード、小さな成功体験の積み重ね、の3点であることを伝える。
ITツールのトレンドとその種類企業活動の様々なシーンでITが活用されているが、ここでは、ITツールのトレンドと、どの様な種類があり、どの様な現場（シーン）で活用されているのかをツールの側面から解説する。
クラウド、IoT、RPA、VRやARなどのメタバース、業務アプリ、AI等の最新ツールも合わせて紹介する。
自社のありたい姿（ビジョン）を創造する【演習あり】
3年後の自社のありたい姿（ビジョン）を参加者全員で創造する。ビジョンから逆算して、3ヶ月から1年の間に実現したい目標を設定し、目標を達成するための方法（戦略）を考える。
ＩＴツールの業務適用範囲の検討【演習あり】■

ＩＴツールのビジョンに照らし、自社のどの業務をIT化すべきかについて、演習を交えて検討を行う。コ

業務適用

ミュニケーションの改善、情報の一元管理、ルーチンワークの削減など、自社の課題と照らし合《３ｈ》 わせて検討する。導入する場合のステップについて、特にスモールスタート・クイックウィンの考え方を解説する。
ITツール利用演習【演習あり】
クラウドツールを使って自社の情報基盤を構築し、コミュニケーション、ファイル管理・共有、ワークフローの操作体験をデモ環境を用いて行う。
Charity Yard Salef r Japan& Sanshinji Open House

Saturday, June 18th 9AM-3PM at Sanshinji
1726 S. Olive St see map below
Multiple-Family Yard Sale to Benefit Japan (9AM-3PM)
Also Includes:■ Handcrafted Crane Earrings & Corsages■ Homemade Sushi & Soba Noodle

E Hillside Dr

OliveS High St

S Henderson St

Sanshinji Open House Event (9AM-12Noon)■ Guided Tour of The Main Zen Temple (〜3PM)■ Tea Ceremony Demo - Whip your own tea■ Calligraphy Demo - Learn to write with a brush■ Origami Workshop■ Violin & Keyboard Concert (Eri Agostini & Jasmin Arakawa)All the proceeds will go to
Japan Earthquake Relief Fund
(Japan-America Society of Indiana)

E Miller Dr
Organized by Sanshin Zen Community & Japanese Moms Group of Bloomington, Indiana
Contact: Sanshin Zen Community 812-339-2635 (www.sanshinji.org)
岐阜県中濃地域保健所 郡上センター ： ハイリスク妊産婦等連絡体制整備事業〒501-4232 岐阜県郡上市八幡町初音 1727-2 郡上総合庁舎(TEL) 0575-67-1111、(FAX) 0575-65-6974(E-Mail) c22707@pref.gifu.lg.jp
人口 48,734 人（出生数 387 人）
母子保健担当者：保健師 、全保健師数 4 人（母子保健担当保健師数 １人）
事業課題

区分：都道府県保健所■妊娠・出産に関する安全性と快適さの確保と不妊への支援■子どもの心の安らかな発達促進と育児不安の軽減
郡上管内における周産期死亡率が高い（Ｈ８〜１２年の５年間平均 郡上管内８．２ 全国６．

事業の背景２）こと、妊産婦健診の結果、異常ある者の割合が高い（平成１１年度の妊産婦健診結果が要指導又は要医療の割合：県１４．２３％、郡上管内１９．１９％）ことから、ハイリスク妊産婦への地域での支援が必要と考えられる。

提案者

母子保健担当者
ハイリスク妊娠や出産は、それに由来する児への影響が大きく、また妊産婦自身の疾患や生活に対する不安も大きい。そこで、郡上市・中濃地域保健所郡上センターが医療機関からハイ事業のねらい リスク妊産婦についての情報を受け、家庭訪問及び指導等を行うことで早期からの援助を行・目標
う。
■住民が健康のために、より積極的な行動を継続できるように支援する
数値目標
事

対象なし
新生児妊産婦実施期間

平成 14 年 9 月 〜 未定

業内

下記に該当する妊産婦について、医療機関から地域（郡上市保健センター・保健所）に連絡を容行い、家庭訪問及び指導等を実施する。
①妊娠中毒症、貧血、糖尿病、切迫流早産に該当する者で医療機関で指を行っても症状が改善せず、地域での生活指導・家族指導等が必要な者

実施内容②多胎・若年・外国人妊産婦で健康管理が困難、あるいは妊娠・出産・育児による不安が強い等、地域でのフォローが必要と思われる者■ネットワークの推進■情報システムの構築

協力機関

保健センター・保健所

住民参画状況

なし

従事者内訳

保健師病院

助産師57

補助金・助成金 なし
郡上市保健センターは当事業で行った訪問・指導等について、半期ごとに報告書により保健所事業の評価 へ報告する。保健所は当事業について１年に１回以上関係者連絡会議を行い、連絡体制の見直しを図る。
・未熟児サポート事業による医療機関からの連絡や、子どもの養育支援を目的とした情報提供と今後の課題 の連絡体制の整理。
・ハイリスクの要因となる若年妊娠など思春期に関わる問題への対応。

キーワード

妊娠 出産 子ども 育児不安
■地域の子育て支援の充実 ■病気や障害のある子どもへの支援

・＊・＊・ コメント ・＊・＊・
ここに注目！― 医療機関から、ハイリスク妊婦の情報提供を受け、家庭訪問・指導を実施している。多胎・若年・外国人妊婦など、健康管理が困難な例や、妊娠合併症に対して医療機関だけでは生活指導が困難な例に対して、早期からの援助を行っている点は、より進んだ妊娠管理として評価できる。
エビデンスは？― 外国人妊婦が増加しているという地域も増えており、医療機関でのコミュニケーションも難しい場合が多い。実際に家庭訪問などを行うことで、生活の実態に沿った指導、妊娠管理を行うことが可能かもしれない。（ＫＳ）

58
2023 年９月４日
各位
日軽パネルシステム株式会社

当社元従業員の逮捕について
当社の元従業員が、取引先と共謀し、架空の経費計上を行い、金銭を騙し取った容疑により８月 23 日警視庁品川警察署に逮捕されました。なお当社は、当該元従業員を 2021 年３月 31 日付けにて懲戒解雇しております。
当社は、これまで社員に対するコンプライアンス教育を行う等、法令遵守に取組んでまいりましたが、このような事態となり不正行為が行われていたことは誠に遺憾であり、お客様をはじめステークホルダーの皆様に多大なご迷惑とご心配をお掛けしていますことを深くお詫び申し上げます。
１．不正行為の概要
当社営業部門の元従業員が 2012 年度から 2017 年度までの間、複数回にわたり、取引先と共謀し外部取引先から商品を仕入れ、直接施工現場に納品したかのように装う方法により架空取引を行い、その金額の一部を騙し取っていたことが判明しました。なお本件不正行為は、2020 年の東京国税局による税務調査の過程で、当局より当該取引先との取引に疑義があるとの指摘を受け発覚したものです。
２．当社の対応
当社は本件不正行為の疑いが発覚後、外部の専門家とも相談し、社内調査を行ってまいりました。その結果、上記のような事実が判明したため、当社は当該元従業員を 2021 年 3 月 31 日付けで懲戒解雇するとともに、当社に生じた損害の回収に向けた法的措置を進めております。また、当社は警察に告訴状を提出し、捜査に全面的に協力してまいりました。
なお、本事案を踏まえ、当社において類似する不正行為がないか業務プロセスを精査した結果、同様の不正行為は発見されておりません。
３．社内処分
当社は、本件不正行為に関する監督責任を明確にするため、当社代表者をはじめ関係者の厳正な処分を行いました。
４．再発防止策
当社といたしましては、不正行為が発生したことを厳粛に受け止め、調達部門・監査部門の体制強化、業務プロセスおよびシステムの変更、外部の取引先から仕入れ直接施工現場に納品する商品について支払処理を行う前段階にて、第三者が納品物・注文書・納品完了報告書に基づき実在性の確認を行い架空取引ではない事を検証した上で支払処理を行う業務手続に変更しております。
また、社内管理体制の強化および従業員に対するコンプライアンス教育の徹底に取組んでおり、二度とこのような不正行為を起こさぬよう引き続き努めてまいります。
以上
本件に関するお問い合わせ：日軽パネルシステム株式会社
企画管理部 総務人事グループ TEL：03-6810-7273
令和 4 年度事業報告書（概要）
自令和 4 年 4 月１日

至 令和 5 年 3 月 31 日

法人の中期計画が 2 年目を迎えた令和 4 年度は目標である「みのり村 未来ス
テージプラン 2021」に基づき、「①時代の変化に対応していくための福祉力向上、②SDGs と地域共生社会実現に向けた取組み推進、③地域社会の信頼と期待に応える法人としての発信力強化、④福祉を支える人材の確保・育成の取組み強化、⑤経営の継続性・安定性への取組み強化」を重点的に取り組みました。
主な取り組みは以下のとおりです。

1．公益的な取り組み推進
令和 4 年度はコロナ禍のため開催を見合わせていた法人行事を、少しずつ開催する方向で調整しました。“つつじ祭り”については、3 年ぶりに各部で開催することができました。体育祭やみのり村作品展などの行事もコロナ対策を講じ実施しました。
また、日出障がい福祉部には法人として 2 機目の LP ガス非常用発電設備を整備し、災害避難所としての機能を強化しました。この非常用発電設備は、電力とガスを 72 時間供給できます。

2．福祉サービス力の向上
今年度はこれまでの法人の集合研修に加え、各部で介護技術などの基礎知識を学べる体制を整え、新人職員を育成しました。また、第 22 回みのり村実践研
究発表会は、参加者全員で話し合えるグループ単位での参加方式を試みることで、スタッフがより主体的に参画することができました。
その他にも、菩提樹はユニットケアのリーダー育成施設を目指し体制を整えています。

3．情報発信、広報活動の取組み
令和 4 年度は、九州・山口 生涯現役社会推進大会大分県大会にて高年齢者雇用優良企業表彰を受賞しました。また、女性の活躍を推進している企業として「えるぼし認定」を取得しました。その他にも、職員のやりがいと働きやすさが両立する職場づくりに取り組む企業として、大分県「ふくふく認証」をいただきました。

4．令和 4 年度主な事業活動
令和 4 年度

内容

14 月 1 日 令和 4 年度みのり村入村式（新規学卒者 8 名）

24 月 29 日 第 37 回みのり村つつじ祭り（各部で開催）

36 月 22 日

46 月 24 日 ＪＲ大神駅の奉仕清掃

57 月 20 日 令和 4 年度福祉サービス相談委員会を開催

610 月 7 日

710 月 22 日 令和 5 年度入職者内定式（新規学卒者 6 名）

810 月 28 日

911 月 17 日 チームマネジメント研修第 1 回（外部講師）

1011 月 23 日 第 18 回みのり村作品展を開催

1111 月 29 日 チームマネジメント研修第 2 回（外部講師）

1212 月 6 日 チームマネジメント研修第 3 回（外部講師）

13

12 月 8 日

14

12 月 20 日 厚生労働省認定「えるぼし認定」を取得

1512 月 27 日 地域交流餅つき大会開催

別府大学『2022 年度トップマネジメント講話
第 10 回』に講師派遣

令和 4 年度九州・山口 生涯現役社会推進大会大分県大会～高年齢者雇用優良企業表彰を受賞～

大分県女性活躍ロールモデルとして
大分合同新聞「GX PRESS」に掲載

第 71 回創立記念式・永年勤続表彰（10 年 9 名、20 年 7 名、40 年 1 名、50 年 1 名）

16

1 月 3 日 みのり村新年祈願式、年始を開催

17

1 月 20 日

18

2 月 17 日 第 22 回みのり村実践研究発表会を開催

19

3 月 23 日 大分県「ふくふく認証」を取得

20

3 月 27 日 障害者支援施設に外国人技能実習生を受入

21

3 月 31 日 日出障がい福祉部新駐車場竣工式

第 1、第 2 みのり学園、白百合園 LP ガス非常用発電機ほか設置工事完成

備考5．令和 4 年度主な地域貢献活動（１）法人共通①大分県災害派遣福祉チーム（大分 DWAT）に継続参加②街頭での早朝・夕方交通安全啓発活動実施〔8 回実施

126 名参加〕（２）各部による取組① 日出障がい福祉部〇日出町福祉避難所指定○日出支援学校、大神小学校の運動会（参加見合せ）〇地区敬老会等地域行事（参加見合せ）○白百合園によるＪＲ大神駅構内の清掃活動、作品展示を実施②

杵築障がい福祉部○地域の方々との交流餅つき（施設内関係者のみで実施）○地域移動販売“十日市”別府市関の江地区スパランド豊海」を実施③

高齢者福祉部○杵築市福祉避難所指定○八坂小学校児童クラブ：竹の子クラブとの福祉交流事業（中止）

6．法人主催の主な地域交流行事○つつじ祭り令和 4 年 4 月 29 日 ⇒ 各部で開催○供養盆踊り令和 4 年 8 月 24 日 ⇒ 各部で小規模にて開催○みのり村ふれあい体育祭
令和 4 年 10 月
⇒ 各部で分散開催○第 18 回みのり村作品展 大分開催【大分アートプラザ】
令和 4 年 11 月 23 日～11 月 27 日（来場者 206 名）
7．内・外部による監査の実施（１）外部機関による監査の実施（公認会計士、会計事務所）（２）内部による監査の実施
建物管理及び施設管理運営状況監査（苦情・相談状況受付、危機管理・防災対応、保健衛生・栄養管理、個別支援計画、情報管理、事務管理、金銭管理、車両管理等）○内部監査実施状況
内部監査実施日
対象施設
改善指示事項令和 4 年 11 月 8 日
高齢者福祉部
6 項目
11 月 15 日
日出障がい福祉部
7 項目
11 月 22 日
杵築障がい福祉部
6 項目

8．役員会等の開催状況○理事会（令和 4 年度 4 回開催）
令和 4 年 6 月 9 日 （出席：理事 6 名、監事 1 名）
10 月 4 日 （出席：理事 6 名、監事 2 名）
令和 5 年 2 月 13 日 （出席：理事 5 名、監事 1 名）
3 月 17 日 （出席：理事 6 名、監事 1 名）
○監事会（令和 4 年度 1 回開催）
令和 4 年 6 月 2 日 （出席監事 2 名）
○評議員会（令和 4 年度 1 回開催）
令和 4 年 6 月 24 日 （出席評議員 6 名）

9．福祉サービス相談委員会の開催（利用者からの相談・要望等受付）
開催日：令和 4 年 7 月 20 日（水）出席者：第三者委員 3 名、保護者委員 2 名、苦情解決責任者 5 名
10．本部主催の内部研修会実施状況(令和 4 年度)

1234
567開催日
3 月 25 日～4 月 1 日
4 月 28 日
5 月 27 日
7 月 28 日
10 月 28 日
1 月 27 日
2 月 17 日

11．広報活動（１）本 部（２）菩提樹（３）日出部（４）白萩園

研修内容
新人職員研修会（第 1 回）
新人職員研修会（第 2 回）
新人職員研修会（第 3 回）
新人職員研修会（第 4 回）
新人職員研修会（第 5 回）
新人職員研修会（第 6 回）
第 22 回みのり村実践研究発表会

広報紙「みのり」…令和 4 年度 2 回発行
広報誌「菩提樹」…令和 4 年度 2 回発行
広報誌「日出部だより」…令和 4 年度 2 回発行
広報誌「しらはぎ通信」…令和 4 年度 2 回発行

講師等
本部研修担当本部研修担当本部研修担当本部研修担当本部研修担当本部研修担当
各施設発表

参加者数
8名
8名
8名
8名
8名
8名
50 名
高松空港 開港35周年記念‼

富士山 遊覧チャーターフライト
高松空港開港35周年を記念して、富士山遊覧フライトを実施します！
機内ではこえび隊によるスペシャルイベントも実施予定です！
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募集条件
時小学生とその保護者（成人）のペアでのお申込みとなります。

行

間

9時50分
（予定）

程

○高松空港集合（９時３０分より受付開始）○FDA富士山チャーターフライト
10時50分（予定）

12時50分
（予定）

富士山遊覧フライトへお連れ致します。
大迫力の富士山を上から観る感動の遊覧飛行へ出発。
高度５,０００メートルの近さから見る富士山はまさに圧巻！
ヘリコプターでは到達できない高度で、かつ定期便でも味わえないフジドリームエアラインズならではの特別な感動の約2時間のフライト体験をお楽しみください。

○高松空港に到着
感動のフライトの後には、高松空港オリジナルノベルティをご用意しております。
到着後、解散 お疲れ様でした！

※チャーター便につき発着時間が変更となる可能性がございます■最少催行人員：60名 ■利用航空会社：FDA（フジドリームエアラインズ）※旅行代金には諸税・サービス料が含まれております。
※写真は全てイメージです。

2024 年

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（2名様分）（税込）万円2

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高松空港※機窓からの景色の見え方は天候により異なります遊 覧 飛 行 に 関 す る 注 意 事 項※前日・当日でも、天候等不可抗力及び機材故障などにより航空会社判断で安全に運航出来ないと判断された場合、やむを得ず旅行を中止する場合がございます。予めご了承ください。中止になった場合は返金致します。
※お座席は当日のご案内となり、指定及びご希望は承れません。また翼にかかる席となる場合もございます。予めご了承ください。
グループ毎に必ず窓際を1席以上ご準備致します。
※ツアー出発後、天候により富士山が見えない場合がございます。
※当日1名様になった場合でも、2名様分の料金を頂きます。
※チャーターフライトの為、手荷物預かりができません。
機内持込手荷物以上のお荷物は、空港コインロッカー等へお預けいただけますようお願い致します。
※お手伝いが必要なお客様は、予約時にお申し出ください。
※妊娠している方は出産予定日を含め4週間以内の場合、航空機での旅行が可能である旨を記した搭乗日を含め7日以内に発行された診断書が必要となります。
※報道機関による取材や高松空港のSNS用の撮影などが入る場合がありますので、予めご了承ください。

必 ず お 読 み く だ さ い

下記事項及び掲載内容を必ずご確認の上、お申込ください。

お申込のご案内（お申込いただく前に、この頁と各コースのご案内とご注意を必ずお読みください)

お申込の際には、必ず旅行条件書（全文）をお受け取り頂き、事前に内容をご確認の上お申込ください。

●旅行代金のお支払

この旅行は、株式会社トラベルビジョン(以下「当社」という)が企画・実施する旅行であり、この旅行に参加されるお客様は当社と募集型企画旅行契約(以下「旅行契約」という)を締結することになります。契約の内容・条件は、各コースに記載されている条件のほか、別途お渡しする旅行条件書 、出発前にお渡しする確定書面（最終日程表）及び当社の「旅行業約款」によります。

旅行代金は旅行出発日の前日からさかのぼって13日目にあたる日より前に(お申込が間際の場合は当社が指定する期日までに)お支払ください。また、お客様が当社提携カード会社のカード会員である場合、お客様の署名なくして旅行代金、取消料、追加諸費用などをお支払いただくことがあります。この場合のカード利用日は、お客様からお申し出がない限り、お客様の承諾日といたします。

●旅行のお申込及び契約成立時期●取消料

お申込書に所定の事項をご記入の上、お申込金を添えてお申込みいただきます。
お申込金は旅行代金の一部として取り扱います。電話などの通信手段によるお申込みの場合、当社が予約を承諾する旨を通知した日の翌日から起算して当社が定める期間内にお申込金のお支払いをしていただきます。旅行契約は当社が契約の締結を承諾し、お申込金を受理したときに成立します。

旅行契約成立後、お客様の都合で契約を解除されるときは、次の金額を取消料として申し受けます。

お申込金(おひとり様)

旅行代金

30,000円未満30,000円以上申込金全額30,000円以上旅行代金まで宿泊●募集型企画旅行契約

いたしません(コースに含まれない交通費等の諸費用及び個人的費用は含みません) 。

11日前まで 10日〜8日前 7日〜2日前
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当社及び販売店は、旅行申込の際に提出された申込書等に記載された個人情報について、お客様との間の連絡のために利用させていただくほか、お客様がお申込いただいた旅行において運送・宿泊機関等の提供するサービスの手配及びそれらのサービスの受領のための手続に必要な範囲内で利用させていただきます。このほか、当社及び販売店では、①当社及び当社と提携する企業の商品やサービス、キャンペーンのご案内 ②旅行参加後のご意見やご感想のご提供のお願い ③ア
ンケートのお願い ④特典サービスの提供 ⑤統計資料の作成にお客様の個人情報を利用させていただくことがあります。

100%＊お客様のご都合による出発日およびコースの変更、運送・宿泊機関等行程中の一部の変更についても、全体に対するお取消とみなし、取消料の対象となります。

●旅行条件・旅行代金の基準●旅行代金に含まれるもの
旅行日程に明示した運送機関の運賃・料金 (注釈のないかぎりエコノミークラス)。
これらの費用は、お客様の都合により一部利用されなくても原則として払い戻し

ご 相 談・お 申 込 み

株式会社トラベルビジョン 高 松 支 店
香川県知事登録旅行業第2種171号

こ の 旅 行 条 件 は2024年7月1日 を 基 準 と し て い ま す。ま た、旅 行 代 金 は2024年7月1日現在の有効な運賃・規則を基準として算出しています。

Tel.087‑835‑3519

JTB総合提携店
旅行企画・実施

お客様は、旅行開始後において、契約書面に記載された旅行サービスを円滑に受領するため、万が一契約書面と異なる旅行サービスが提供されたと認識したときは、旅行地において速やかにその旨を添乗員、斡旋員、現地ガイド、当該旅行サービス提供機関又はお申込店に申し出なければなりません。

●個人情報の取扱について旅行開始後又は旅行開始日の旅行開始当日 無連絡不参加
前日
40%●お客様の責任 (抜粋)

※申込み受付はお電話のみとさせていただきます。

〒760‐0078 高松市今里町1丁目32‐1
営業時間/10：00〜18：00(6月〜8月)10：30〜19：00
定休日/水曜日
総合旅行業務取扱管理者：石川英樹
不断水分岐工事で穿孔機を設置する際、制約があることにより穿孔機が設置できない場合に、「RCRリクライニン
グ仕切弁を使用することにより、斜め穿孔を行い、制約を回避することが可能で、工事後にもバルブとして有効利用できます。

キャプ部分が 360°回転します

設置後キャップを調整中

不断水分岐工事でのリクライニング仕切弁、設置（斜め穿孔RCR設置イメージ）

➁

①

穿孔中

リクライニング仕切弁に穿孔機設置中③④

リクライニング仕切弁斜め設置完了

水圧テスト準備中

千代田工業 株式会社

TEL

06-6358-3541

FAX

06-6358-3367〒530-0041 大阪市北区天神橋2丁目北1番21号

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