岐 阜 県 のVol.251

2024年（令和6年）7月31日発行 岐阜県プラスチック工業組合会報

Contents■ 第５６回通常総会 開催■ 技能講習会 開催■ 青年部「第４３回通常総会」開催■ 中小企業への支援施策

「第56回通常総会」を開催！
令和6年５月１７日（金）、「第５６回通常総会」が岐阜グランドホテルにて開催されました。

田中理事長による開会挨拶の後、第１号から第4号議案についての審議を行い、原案通り可決されました。

岐阜県商工労働部兼松部長

来賓ごあいさつ
プラスチック業界は岐阜県の地域産業として、長きにわたりまして技術力向上・人材育成・研究開発など業界発展にご 尽 力をいただきまして誠にありがとうございます。あらゆる業界の声を集めておりますが、円安に基づく物価高、産業人材確保に苦労されているという声をいただきます。たくさんの課題はありますが、県としま

して は あら ゆ る 活 動 を 支 援 するた め に 日 々頑張っていきたいと思います。

岐阜県中小企業団体中央会 大沼事務局長

来賓ごあいさつ

日頃から当中央会をご利用いただき誠にありがとうございます。

令和５年度の補正予算に置きまして1,000億円が措置され、６月から公募が始まる補助金等もございます。私たち中央会としましては、皆さまに有用に使っていただけるモノづくり補助金や中 小 企 業 投 資 補 助 金などをプラスチック工 業組合の方々にしっかり使っていただきながら地域の活性化を図っていけたらと思います。

林副理事長

閉会のあいさつ

シンギュラリティという面白い言葉がある。人工知 能 のテクノロジーが 急 速に進 化して人 間 の知能を超える段階を指すという意味があります。

チャットGPTによると、人間の能力は単に計算や処理にとどまらず、創造性や直感、倫理的判断などさまざまな側面があり、コンピューターは人間を完全に超えることはないとも言われるが、いずれＡＩが人間の能力を超えるだろうとも付け加えています。組 合にお いて今 年になり、３社入ってい ただきました。みん な で 感 性を共 有して連携強化、情報共有をしていくことでより良い未来をつくっていきたい。

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2024年 岐阜県のプラスチック第251号

総会講演会■ 演題 「ヒトはなぜ老い、そして死ぬのか」
講師：小林 武彦 氏

東京大学定量生命科学研究所附属生命動態研究センター教授（司会：武藤 修平 理事／㈱武藤化成工業所 代表取締役）

生物はなぜ死ぬのか？
生き物というのは寿命が異なるが必ず死を迎えます。
昆虫は１〜７年、犬・猫は１５年、ゾウは８０年、ウミガメは１００年、ヒトは平均７３．３年と寿命は様々です。
生き物の起源は“もの”（RNA）であり、そこに書かれているデジタル 情 報（ゲノム）でありますが、そのゲノムは壊され、作り変えられ、選択され進化してきました。これを「進化のプログラム」と呼んでいます。進化の結果できた生物は、最初から死ぬようにできており、老化や死があるものだけが進化できて現存している。
▲小林 武彦 氏

利己から利他へ意識の変化
では「ヒトの老いの意味とは何か？」。よく人間関係の中で“教わる、教える“ということがありますが、集団の中で年長者は貴重な存在となってきます。そして年配者には重要な役割があります。集団に長寿者がいる方が集団として生き残りやすかった。老いることとはやはり見かけであります。
「 自分はいずれ死ぬ。自分は良いからみんなは仲良くしてくださいね」という利己から利他への意識の変化。それが仲裁能力としてシニアの存在価値を高めてきました。つまり老いというのは実は、社会貢献のために獲得された「ヒトだけの特徴」です。

幸福感に満ちた心境を目指す「 老 年 的 超 越 」という言 葉 が ありま す 。
若い時は合理的に物事を考えるが、高齢者の特性としては真逆で非合理的に意識が変化しています。心 理 特 性としては「のび 太のおばあちゃん」の様な感覚。縁側で座って猫 をなでる 。知らない人で も 招き入れる 。
オレオレ詐欺にも引っかかってしまう。これは 認 知 症 で は なく高 齢 者 の 特 性 であり 、まわりがサポートして防ぐことも重要です。
高齢者には十分に生きたという満足感があり、死に対する恐怖も和らぐ。老年的超越を目指し幸福感に満ちた心境に達するまで頑張り、これを目標として長生きしていくことが大切ではないでしょうか。

2総会懇親会

AIに勝てる人間を目指す● 田中理事長あいさつ
日頃からの岐阜県プラスチック工業組合の活動にご協力をいただき感謝申し上げます。昨年はコロナが５類に移行した直後の開催でしたが、今となっては昔の様な話に感じます。たった一年間ですが、いろんなことがありました。
物価の高騰・円安の進行そして、人材確保が難しくなってきており、世の中の様相は変わってきています。その中でも組合としては、皆さまのお役に立てるよう、計画を進めていきたい。

ご要望があれば、組合の方にお寄せいただき、懇親会

では情報交換等、楽しい時間を過ごしてもらいたい。

たぶんAIはまだ飲み会をするということは覚えていない。AIに勝てる人間になれるようぜひこの時間を有意義に過ごしていていただきたい。

● 岐阜県産業技術総合センタ− 道家副所長 乾杯
コロナ禍では岐阜県の事業等において対面で実 施 することが 充 分にできませんでした。昨 年から5類に移行し、様々な事業が対面で実施できるようになってきました。ますます当センターを活用いただき、みなさまの事 業に役 立てていただきたい。個人的には30年来、県のプラスチック工業組合の皆さま方と付き合いがあり、これからも積極的に関り、支援させていただきたいと思います。
● 杉山元彦副理事長 閉会のあいさつ
現 在 の日 本 は、個 人 消 費 が マイナス 成 長し

諸物価の高騰に対し賃上げが追い付かない状況にあり、今後は景気の減退、為替の円安、生成AIなど成長産業の方への支援が多くなるであろうと考えています。世界情勢も不安定であり、日本のGDPも下がっていき国力低下が予想されます。
厳しい課題の中ではありますが、今日の講演でもあった通り、お互いに感謝する気持ちを忘れない、そういう集団が生き残っていけるのではないか。

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そういう気 持ちを持ってこの厳しい 時 代を 皆さまと乗り越えて参りたい。

NEWS FILE

2024年 岐阜県のプラスチック第251号

青年部「第４３回通常総会」開催
５月27日（月）、青年部は「第４３回通常総会」をグランヴェール岐山で開催した。

令 和5年度の青 年部活動は熊 本県への研 修旅行の実施やゴルフ大会を開催するなど、青年部員同士の交流を強化するための活動が報告された。６年度も引き続き、青 年部員の交流を強 化する活 動の方 針が示された。また、6 年度より4人の新入部員が承認された。

・多田 幸泰 （多田化成工業㈲新たに加入された新入部員の皆様

・平田 幸大 （㈱ヒラタ代表取締役）

常務取締役）

・曽我 壮信 （㈲豊和化学取締役）

・横山 泰治 （㈲ヤマヨシ加工代表取締役）

技能講習会 開催
当組合では、技能検定受検者をサポートしています。その一環として６年度の受検を目指す方を対象に、令和６年２月２９日（金）〜３月４日（月）にかけて「技 能 講 習 会」を開 催しました。
会社で使用する機種と実技試験の成形機が違うことで、不慣れな成形機操作となり、試験時間内に全ての 作 業を終了できない方が見 受けられます。こうした事 態を少しで も改 善するため、成形機操作に慣れる機会を提供しました。また、「５年度に受検したが不本意な結果となり６年度はリベンジしたい。」そうした方に、本番の試験で力を発揮できるよう、実技試験の作業について疑問点の解消や機械作業について再度確認し、本 番に向 けた 作 業 性の 向 上につながるよう、6年度受検受付開始前に講習会を開催しました。

今回は定 員を上回る１１名の申し込みがあり、予定を一日延長し実施しました。

4八幡化成㈱（郡上市八幡町） 知財功労賞特許庁長官表彰受賞！
特許庁では毎年、知的財産権制度の発展や普及・啓発に貢献した個人や団体に対して「知財功労賞」を贈っている。本年度は、八幡化成㈱（代表取締役社長

髙垣 充朗 氏）が選ばれました。

https://www.hachimankasei.co.jp/

プラスチックリサイクル特別授業の開催
岐阜県では将来を担う若者に、使い捨てプラスチックに頼らないライフスタイルの定着のため、環境に配慮したプラスチック容器を提供し、調理実習等で活用していただいています。６月１１日（火）、１８日（火）の２日間にわたり環境配型プラスチック容器の必要性やプラスチックリサイクルについての特別授業を開催しました。
演題：「脱炭素社会におけるプラスチック製品について」
講師：アテナ工業株式会社

奥村 教全 執行役員

６月１１日（火） 大垣桜高等学校
６月１８日（火） 岐阜女子高等学校

食物科１〜３年 １１８名
食物科３年３６名

循環経済導入セミナー 開催のご案内
９月２日（月）、「 清流の国ぎふ」循環経済導入セミナーが開催されます。

お申し込みはこちら

本セミナーでは環 境と経 済を両立する持 続可能なビジネスの実現に向けて、サーキュラーエコノミーについての基礎的な知識や取り組むメリット、実践者の方による先進事例の紹介を行います。

参加者を募集しておりますので、ご希望の方は右記QRコードよりお申し込みください。

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申込期限

8月28日(水)12:00

TOPICS

2024年 岐阜県のプラスチック第251号

経営者を助ける「中小企業への支援施策」をご紹介します。ぜひご活用ください！
中小企業への支援施策
処遇改善、賃金引上げ編
種類

主な内容

業務改善助成金

事業場内最低賃金を30円以上引き上げ

キャリアアップ助成金
中小企業向け

賃上げ促進税制

問い合わせ窓口

岐阜労働局 雇用環境・均等室（058−245−1550）

非正 規雇 用労働者の正社 員化、処 遇

岐阜労働局 職業対策課助成金センター

青色申告書を提出した事業者の賃上げ

中小企業税制サポートセンター

主な内容

問い合わせ窓口改善の実施事業主への助成の一部を税額控除（058−263-5650）（03-6281-9821）

ものづくり編種類

中小企業省力化

IoT、ロボット等の人手不足

投資補助事業解消に効果がる製品導入を支援
県内の事業所で自家消費を目的として太陽光発電設備等

導 入する太 陽 光 発 電 設 備 等 の 設 置設置費事業者

費用に対する補助

補助金

新事業分野開拓事業者

新商品の生産等により新事業分野を

岐阜県中小企業団体中央会（058-201-2335）
岐阜県環境生活部

脱炭素社会推進課（058-272-8405）
商工労働部

開 拓する県 内 事 業 者を 県 が 認 定し産業イノベーション推進課 成長産業係

主な内容

問い合わせ窓口

岐阜県ＤＸ人材確保

県内事業所でＤＸ人材を雇用する場合、商工労働部 産業人材課 人材確保係

奨学金返還支援

県内企業に就 職し、一定 期間働いた

商工労働部 産業人材課 人材企画係

認定職業訓練従業員を対象とした職業訓練の認定・

商工労働部 労働雇用課 職業能力開発係

認定事業

支援（令和６年秋頃募集）（058-272-839）

人材確保編
種類

事業費補助金

事業費補助金

助成事業費補助金

必要経費の一部補助方を対象に、奨学金返還を支援
支援（補助）（058-272-8406）（058-272-1111）（058-272-8412）

参考サイト経済産業省 人気の補助金

https://mirasapo-plus.go.jp/subsidy/

岐阜県中小企業支援施策利用ガイドブック（令和6年度版） https://www.pref.gifu.lg.jp/page/9732.html

厚生労働省 最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業への支援施策
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou̲roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/index.html

6フジ・クリエイト株式会社““ものづくりのニーズに対応し、知恵を出す会社です。””
主要取扱い商品

フジ・クリエイト株式会社
代表取締役社長
佐久間 満
中日本営業部 所長
岸淵 充
中日本営業所〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社1-1304 北村第三ビルディング2F2A号室
TEL:052-799-8860 / FAX:052-799-5012

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本社〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-16-3 ICM中央ビル5F
TEL:03-3523-0560 / FAX:03-3523-0561

2024年 岐阜県のプラスチック第251号

岐阜県プラスチック工業組合
役員企業

代表取締役
社
長

田中

肇

〒509-0147 岐阜県各務原市鵜沼川崎町 1-60-1
電話：（058）371-1100 FAX：（058）371-2593
https://www.muto.co.jp E-mail:h-tanaka@muto.co.jp8

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2024年 岐阜県のプラスチック第251号

岐阜県のプラスチック
2024年 第251号
2024年7月31日発行
発行
各務原市テクノプラザ1-1（テクノプラザものづくり支援センター 本館5階）
TEL (058)216-6510
FAX (058)216-6515
岐阜県プラスチック工業組合
発行責任者

岩津 文子

ホームページアドレス
https://kenpla-gifu.jp

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本社

岐阜第5工場岐阜工場

プラスチックの無限の可能性を世界にお届けします■ムトー精工株式会社

ムトー精工グループ

・大英エレクトロニクス株式会社・ムトーテクノロジーハノイCO.,LTD.

・ムトーベトナムCO.,LTD.

・ムトー（タイランド）CO.,LTD.

・タチバナ精機株式会社

・豊武光電（蘇州）有限公司

・ムトーシンガポールPTE LTD・武藤香港有限公司〒509-0147 岐阜県各務原市鵜沼川崎町１-６０-１
TEL (058)-371-1100 https://www.muto.co.jp