2022 年 12 月 4 日

グループホームあおぞら
第 100 回運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。ご了承下さい。

【2022 年 11 月から 12 月の近況報告】①

ご入居者の近況
2022 年 12 月 31 日現在 定員 18 名のうち 17 名（男性 2 名、女性 15 名）
入居待機者 1 名
楓

桜

全体

平均年齢

87.75 歳86.5 歳86.87 歳

平均介護度

2.75

2.66

2.71

・11/12 桜ユニットに新規入居者１名お迎えしました。12/7 楓入居者 1 名ふよう病院へ転院されました。
12/12 桜入居者夜間転倒により頭部受傷で救急搬送されました。
11/18、21、22、24 にインフルエンザワクチン接種実施、無事終了しました。
グループホーム専用の花壇を設置しました。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 11 月：94.4％、12 月：94.4％
問合せ：5、見学：2・ユニットの空調工事が 10/31 より開始となり、暖房化使用不可となったため、電気ストーブをユニ
ット毎に４台設置しました。さらに、食堂では膝掛を使用しで保温に努め、工事は 12/3 に終了しました。
＜行事など＞
・11/15 11 月誕生会
・12/16 12 月誕生会
・12/24 桜・楓合同クリスマス会＊11 月中は空調工事を行ったためイベントはできず、工事関係者との調整、見守りに終始しました。
工事のため普段と異なる環境で、ご入居者にはストレスが加わった様子がみられました。

＜研修関連＞
院内研修

11 月

医療安全「インシデントレポートについて」

12 月

防災研修「防災クイズ」

内部研修

11・12 月

内部研修

12 月

外部研修

11・12 月

外部研修

11/19

管理職研修 ４名
防災について GH の見取図チェック及び各部署の見取図確認、表示
盤の確認
ケアマネージャー更新研修 1 名「アクティブ福祉イン町田」に 2 名見学＜その他＞
・職員全員週 1 回ＰＣＲ検査、抗原検査を行っております。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
隔年で受ける義務がある外部評価（福祉サービス第三者評価）の受診結果の公表は「東京都福祉ナビ
ゲーション」からご覧になれます。ホームページにも掲載されております。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
特記なし
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会に回覧、法人のホームページでも公表しております。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
・転倒事故 1 件あり、夜間に救急搬送しました。
・新型コロナウイルス感染者報告（12/14、楓男性スタッフ）がありました。12/13 にご入居者の抗原検査を実施し、陰性反応でした。
当該スタッフは 10 日間の隔離、濃厚接触者はなく、ご入居者の経過観察を行い、状態の変化はありませんでした。
５・事業所間の連携方法
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で法人の方針等の検討を終え、グループホームにおいて具体的な検討に入っております。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし

※

2023 年 1 月 16 日（月）に第 100 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウイルス感染症の流行状況から書面開催とすることとしました。

グループホーム あおぞら
第 99 回 運営推進会議議事録
日時：令和４年 11 月 14 日（月） 11 時～12 時 ふよう病院 オアシス会議室にて
出席者：あおぞら入居者 H 様、ご家族代表 Y 様、
原町内会長 橋本様、認知症友の会

山田様、南第一高齢者支援センター 宇高様、

あおぞら職員 平山ホーム長、野村 悦子（書記）、高野 勝巳（中庭コーディネーター）、
地域包括事業課 佐久間（司会進行）※【】内は運営推進会議等に係るガイドラインで定められた会議の議題

１、挨拶（グループホーム長 平山）
本日はお忙しい中、多数お集まりいただきまして誠に有難うございます。1 月より就任させていただいております。病棟の師長から生活の場であるグループホームに異動し、至らない点も多々あるかと思いますが、地域の方々やご家族、スタッフ等の意見を参考にさせていただきながら、より良いグループホームにしていきたいと思いますので、今後ともよろしくお願い致します。
（ご家族代表 Y 様）
母が昨年９月よりお世話になっており、ここを選んで良かったと思っています。ホーム長が平山さんになって下さり更に安心しています。
（原町内会長 橋本様）
コロナ禍で自治会活動が難しいですが、来年もどんど焼きを実施予定です。第８波の流行でわかりませんが、実施できましたら伝統的な行事を楽しんでいただきたいと思います。
（認知症友の会 山田様）
近年、地域の皆様とラジオ体操第一・第二を 12～13 名程で行っています。マンション内でハーモニカのグループを作り、3 か月に一度ハーモニカ演奏で皆様と一緒に歌い、週 1 回の「おしゃべり会」でコミュニケーションの機会を増やしています。昨日の町田夢舞生ッスイ祭りに認知症友の会 35 名程でよさこ
いを踊りましたが、7、8 年前にあおぞらの入居者・スタッフも参加されたこともありました。
（南第一高齢者支援センター宇高様）

ウィズコロナ時代に地域の方々の介護予防、認知症予防に支援していきます。11 月 20 日「鶴間パーク
大作戦」に支援センターも出店します。今後感染予防対策を講じながらの会合やオンライン活用に取り組んでいきます。
（中庭コーディネーター 高野）
活動の主な目的は庭と植物による住環境作りと庭の担い手を地域の方々にお願いすることにより地域との繋がりを作ることです。現在、地域ボランティアは 7 名で趣味や特技を生かし、活動に参加されています。作業は休んでいる状態ですが、庭のアイディアや近況報告をしながら繋がっています。

1

２、ホーム長平山より報告【活動報告、活動予定、利用者の状況など】を資料に基づき説明。
新たな取り組みとしましては居室担当者より、請求書と一緒にご家族に近況やお願い等をお手紙で伝えています。身体状況については私が書き、電話連絡の日程をお知らせした上で対話し、コミュニケーシ
ョンを図っています。医療従事者なので、身体観察をすることで小さな変化にも対処することができます。医療的な面のケアは私が引き受けていますので、スタッフも不安が解消されたと思います。
３、委員・ご家族との意見交換【利用者の家族等からの要望・助言又は苦情】（ご家族代表 Y 様）
ホーム長が看護師なので、身体的に少しでも異変があれば直ぐに連絡をくださり、安心してお任せしています。訪問歯科もあり、その上スタッフが笑顔で対応してくださるので、母はとても元気です。
ここで暮らせて感謝の気持ちでいっぱいです。強いて要望を言わせて頂くと、窓越しでも構わないので面会をさせていただきたいです。
【地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換】（１）原町内会長 橋本様
核家族化が進み自治会の加入率も半分程度で、コロナ禍もあり退会される方も多数おり、自治会活動にも悩みがあります。高齢者への見守り支援、青少年育成、避難所開設等の活動を行いながら、より良い
コミュニケーションを図れたらと思っていますが、若い方の中には存在意義を見出せない人も多いようです。
介護も地域との関わりが必要だと思うが、個人が意識を高めるにはまだ時間がかかる。コロナ禍ではあるが、感染予防対策を行いながら、イベント等開催できないかと考えています。
ふよう病院と芙蓉園の違いは資料をもらって、同じサービスが重なることはあるが法人が違うことがわかり理解しました。
（２）認知症友の会 山田様
ふよう病院と芙蓉園の違いがよくわからないという話はうちのマンションでも良く出る話です。コロナ禍が明けたら以前のように地域の方向けの施設見学会を再開していただきたい。私も参加したことがあるが、より多くの人に参加してもらいたいと思います。身内の介護に直面しなければ介護保険制度や施設等知識が乏しい。情報を持っているか持っていないかで介護のあり方が随分違う。
第三者評価の資料があるが、この説明はありますか。
（３）第一高齢者支援センター 宇高様
郵便受けに新聞がたまっていないか等いつもと違うと感じた場合、連絡をお願いする緩やかな見守り活動を実施しています。コロナ禍の渦中には相談も全くありませんでした。ご近所同士、異変に気付いた
場合連絡をして下さい。介護予防のための教室もありますので、ご相談下さい。
（４）佐久間
10 月開催の南第 1 高齢者支援センターさん主催の地域ケア会議に参加しました。今後も開催をお願い2

します。その他、橋本会長に質疑など
Q：民生委員さんは不在で会長が代行されていますか
A：南地区の民生委員さんは担当してくれる方が見つかりました。
Q：町内会の会合を毎月第 3 土曜日

19 時から開催されていることをお聞きしました。議題によって参加することは可能ですか。
A：定期的に開催しているので、回覧物等がある場合は前もって用意していただければ配布出来ます。
何か情報を発信したい場合は参加して下さい。
Q：年末の火災予防運動は今年も実施予定ですか。芙蓉園さんが参加されていることをお聞きしましたので、私どもも参加させていただくことは可能ですか。
A：毎年 12 月 26 日から 30 日の間行っています。町内を回るだけですけど良かったらどうぞ。
グループホームの入居者が夜間に火災通報装置を 2 度押してしまい、近隣の方にはご心配とご迷惑をおかけしました。病院からの通報のため十数台の消防車が駆けつけてしまいました。コロナが明けたら消防訓練等もお声をかけさせていただきますので宜しくお願いします。
【自己評価、外部評価の内容】
佐久間より資料に基づき説明。現在評価機関が報告書を作成中で、推進機構の承認を得るべく手続き中で、正式な評価結果は「とうきょう福祉ナビゲーション」で公表されますのでご覧ください。
利用者家族の調査結果集計と自由意見、評価時の場面観察のコメントを配布。

次回運営推進会議予定日：2023 年 1 月 16 日（月）11：00～

3

2022 年 11 月 4 日

グループホームあおぞら
第 98 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。ご了承下さい。

【2022 年 9 月から 10 月の近況報告】①

ご入居者の近況
2022 年 10 月 31 日現在 定員 18 名のうち 17 名（男性 1 名、女性 16 名）
入居待機者 3 名
楓

桜

全体

平均年齢

87.33 歳86.0 歳86.65 歳

平均介護度

3.0

2.38

2.69

・桜入居者 1 名ふよう病院転院後、逝去されました。
・9/5 までに、4 回目コロナワクチン接種無事終了しております。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 9 月：94.4％、10 月：94.4％
問合せ：5、見学：0
・９月に空調工事の為、業者の立入調査開始。10/31 より桜ユニット工事開始となりました。工事期間中は、工事業者のコロナ抗原検査行い感染防止対策を実施致します。
＜行事など＞
・9/18 楓ユニット 秋祭り
・9/桜ユニット 誕生会 ２名様

・9/30 食事イベント（マクドナルド・ハンバーガー）
・10/10 第三者評価受審
・10/20 ドライブ（近所の神社）
・10/28桜ユニット

誕生会 ２名様・中庭のザクロが収穫時期を迎えたので皆様にザクロの実を取っていただき、ザクロジュースを作りました。
行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。

＜研修関連＞
院内研修
内部研修

9月

個人情報とプライバシー

10 月

ワクチンについて

10 月

管理職研修 ４名

＜その他＞
・職員全員週 1 回ＰＣＲ検査、抗原検査を行っております。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
隔年で受ける義務がある外部評価（福祉サービス第三者評価）を 10 月 10 日に受審しました。事前のご家族アンケートにご協力をいただきましてありがとうございました。その他、現場職員の職員アン
ケート、受審日当日の場面観察、1 日かけてホーム長、介護主任、介護支援専門員へのヒアリング確認等を行いました。
評価結果の公表は「東京都福祉ナビゲーション」からご覧になれます。早ければ年内にホームページ
掲載の予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
上記 1 の第三者評価のご家族アンケートでは、面会へのご要望が複数寄せられました。ちょうど 1
年前は第 7 波が終息に向かった年末（R3 年 12 月）に対面面会を致しました。その後第 8 波が続いておりますので、感染の動向を見ながら検討してまいります。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
町田市への事故報告はありません。
転倒リスクの高い方（歩行が不安定な方）に対して、歩行器の管理、センサー設置と見守り実施、居室内の環境整備、介護ベッドへの交換依頼をしております。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍で町田市グループホーム連絡会のオンライン開催に参加。（佐久間修正）
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で法人の方針等の検討を終え、グループホームにおいて具体的な検討に入っております。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし※ 次回の運営推進会議は 2022 年 11 月 14 日を予定しております。

2022 年 9 月 7 日

グループホームあおぞら
第 97 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2022 年 7 月から 8 月の近況報告】①

ご入居者の近況
2022 年 8 月 31 日現在 定員 18 名満室（男性 1 名、女性 17 名）
入居待機者 3 名
楓

桜

全体

平均年齢

87.33 歳87.0 歳87.15 歳

平均介護度

2.88

2.44

2.66

・楓新規入居者１名。
（7/11）
・身体状況悪化にて、ふよう病院への入院予定者 1 名。健康診断を実施、データー作成し入院の準備を行う。8 月中の転院を予定したが、ふよう病院のコロナ状況により、9 月へ予定変更。
・事業所の近況＜稼働率＞ 7 月：100％、8 月：100％
問合せ：1、見学：3・介護ソフト「ほのぼの」導入に向けた個人研修はコロナ陽性者発生等により変更があり、楓ユニッ
ト 8 月より、桜ユニット 9 月開始の予定です。
・インシデントアクシデントレポートの書式変更、活用・集計開始業務改善に活用して参ります。
・8 月より単独の居室担当制に切り替え、責任をもってご家族様へのお手紙・電話での報告を密に行うように変更しております。
＜行事など＞
・7/27 七夕 予定の 7 日ではありませんでしたが、夏らしいそうめんやおやつを提供し、身体を動かすゲームイベントを実施致しました。
・8/27 夏祭り 計画より縮小した内容となりましたが、スイカ割りや金魚すくい等実施。焼きそば、
アイスクリームバイキングなどで夏祭りの雰囲気を楽しんで頂けました。
※コロナの状況下で、スタッフの陽性者や濃厚接触者が出るも、ご入居者のご希望を叶えるべく、季節的なイベントを、スタッフと計画実施して皆様には好評でした。

＜研修関連＞
院内研修

内部研修

7月

職員研修 医療安全 日常業務に役立つ薬の話

8月

職員研修 医療倫理・緩和ケア 「欧米に「寝たきり老人」はいないのか」

7月

身体的拘束等の適正化のための研修

7月

感染対策 プラスチックエプロンの着脱方法＜その他＞
・職員全員週 1 回ＰＣＲ検査、抗原検査を行っております。
・6/30（木）抗原検査で楓スタッフ 1 名の陽性者発生。濃厚接触者スタッフ 2 名、楓ユニット入居者
様全員の PCR 検査と抗体検査、出勤スタッフの抗体検査を 6 日間実施、陰性で隔離期間を終了することが出来ました。
・8/12（金）楓スタッフ 1 名の陽性判明（PCR 検査、）無症状で自宅隔離となり 8/20 復帰。入居者、スタッフ共に濃厚接触者とならず終了致しました。
・8/19（金）桜スタッフの家族に陽性者発生あり、濃厚接触者 2 名。更に楓スタッフの陽性者 2 名発生、出勤前のスタッフの抗原検査を実施しながら、ご入居者のコロナ陽性者はなく、8 月が経過致しました。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
福祉サービス第三者評価の評価機関の選定後、町田市に補助金交付申請し交付決定となりました。
今後は①職員アンケ―ト、②利用者向けアンケート、③事業所プロフィール（取り組み内容含む）、④訪問調査にて場面観察やヒアリングを行ったのち、評価機関から評価結果を受取り、年内に町田市に改善報告書を提出する予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
福祉サービス第三者評価のご利用者アンケートを予定しております。回答は直接評価機関に届く仕組みとなっており、回答内容の匿名性は確保されますのでご協力をお願いします。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
町田市よりコロナ禍で運営推進会議の開催を中止してもやむを得ない措置でしたが、10 月以降は再開するように通知が届いております。従来の奇数月の第２月曜日 11 時から行いたいと考えています。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
町田市への事故報告書提出はありませんでした。新型コロナウイルスの感染報告は行っております。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討し、現在各事業所において検討を開始しました。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法

隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし。
※2022 年 9 月 9 日（月）に第 97 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウイルス感染症の状況から中止（書面開催）とすることとしました。
※次回の運営推進会議は 2022 年 11 月を予定しております。開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2022 年 7 月 6 日

グループホームあおぞら
第 96 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2022 年 5 月から 6 月の近況報告】
ご入居者の近況①

2022 年 6 月 30 日現在 定員 18 名中 17 名入居（男性 1 名、女性 16 名）
入居待機者 1 名
楓

桜

全体

平均年齢

88.22 歳

86.88 歳

87.54 歳

平均介護度

2.89

2.33

2.61

・楓ご入居者１名退去、特別養護老人ホームに入所となりました。
・リフォーム工事５/31 終了。待機中の方のキャンセルありましたが、6 月に新たに入居者が確定し7 月入居予定です。

②

事業所の近況
＜稼働率＞ 5 月：100％、6 月：94％
問合せ：1 件、見学：3 件・介護ソフト「ほのぼの」導入に向けた講習会参加⇒７月より個人研修予定。
・業務の効率化やケア向上の為に、ケアカンファレンスシートを作成し、活用開始。

＜行事など＞
・5/18 ドライブ（マクドナルド・ドライブスルーと下鶴間諏訪神社へ）
・5/24

お誕生会と食事イベント（おやつや誕生日のケーキ作り、誕生日の昼食はご本人希望の食事を提供）

・6/22 喫茶・ひまわりで甘味を頂く。
・カブ、ミニトマト、大葉、ピーマンなど家庭菜園開始。
・中庭での梅の収穫と梅シロップ作り。
※コロナの状況下で、施設外へ出て行くことが難しい状況です。しかし、感染対策を行いながら気分転換を図るためのイベントを、スタッフと計画実施しています。入居者の方からは、ご好評をいた
だいております。

＜研修関連＞
院内研修

内部研修

5月

医療ガス

6月

職員研修 感染対策 食中毒対策について

6月

身体的拘束等の適正化のための研修

5・6 月

ケアマネージャー更新研修＜その他＞
・職員全員週 1 回ＰＣＲ検査、抗原検査を行っております。
・6/30（木）抗原検査で職員 1 名の陽性者発生。行政に報告を行うと共に感染対策実施し、それ以降の拡大はありません。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
今年度は外部評価（福祉サービス第三者評価）の受審する年となります。町田市役所から通知が届いたら評価機関の選定、町田市補助金申請と交付決定等の手続きを行います。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
特記なし。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
町田市への事故報告書提出はありませんでした。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討に移ります。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし。
※

2022 年 7 月 11 日（月）に第 96 回運営推進会議を開催しようとしましたが、新型コロナウイルス感染症の状況から中止（書面開催）とすることとしました。

※

次回の運営推進会議は 2022 年 9 月を予定しております。開催方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2022 年 5 月 30 日

グループホームあおぞら
第 95 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2022 年 3 月から 4 月の近況報告】① ご入居者の近況
2022 年 4 月 30 日現在 定員 18 名満室（男性 1 名、女性 17 名）
入居待機者 1 名
楓

桜

全体

平均年齢

88.22 歳

86.88 歳

87.54 歳

平均介護度

2.89

2.33

2.61

右大腿骨頸部骨折により手術にて入院されましたが、退院後定期受診を継続中 1 名。左大腿部骨折により退去（特養へ）1 名、転倒（骨折なし）1 名、嚥下・ＡＤＬ低下により主治医に相談しながら対
応中 1 名。3 回目ワクチン接種無事終了しております。
ご入居者による火災報知器誤作動が 2 件発生しましたが、対策を講じ再発防止に努めています。
中庭の桜が満開になり、桜餅作りや外気浴も兼ねてお花見を楽しみました。
ご面会は「窓越しにおける面会」を開始し、皆様笑顔が溢れ、とても喜ばれました。お越しになれな
い場合はご入居者がご家族と直接電話で会話をしていただいています。
居室担当制を導入して担当職員がご入居者の全般について把握し、より一層の個別ケアに努めます。
ご家族への近況報告の手紙を作成など実施中です。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 3 月：100％、4 月：100％
問合せ：1、見学：0＜行事など＞
・3/25 誕生会
・3/3

ひな祭り・和菓子（桜餅）作り

・4/6

お花見

※桜餅と一緒に茶道経験があるご入居者にお抹茶を点てて頂き、とても好評でした。
行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。

＜イベントの計画＞
・「食」に関して、手作りおやつや誕生日のケーキ作り、誕生日の昼食はご本人希望の食事を提供。
・中庭での日光浴やウッドデッキでの喫茶タイムで気分転換・ふよう病院周辺の散歩と写真撮影（ご本人の携帯電話含む）
・敷地内自動販売機で購入＜研修関連＞
院内研修

内部研修

3月

緩和ケア研修「尊厳死について」

4月

職員研修会：新年度の事業計画について（ホーム長出席）

3月

身体的拘束等の適正化のための研修

4月

認知症介護実践者研修＜その他＞
・職員全員週 1 回ＰＣＲ検査、抗原検査を行っております。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
自己評価については、①町田市地域福祉部指導監査課の指導監査基準、②厚労省の介護保険最新情報
NO1062 号(R4 年 3 月 31 日版)をもとに実施します。
外部評価は隔年実施し、本年度が該当する予定です。該当する場合は 7 月に町田市より資料が届く
ため予定されたスケジュールで進めてまいります。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
特記なし。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
3 月 28 日 6 時 40 分起床され、手引き歩行にて食堂まで歩行され、その後朝食を召し上がり居室に戻る。8 時 40 分居室にて口腔ケアのため椅子から立ち上がりを促すと右大腿部をさすり「痛い」と仰る。立ち上がり不可のため座位のまま様子をみて 9 時 30 分にふよう病院 院長に報告しレントゲン撮
影の指示あり右大腿骨頸部骨折の診断。ご家族の協議後、3 月 29 日に町田慶泉病院に入院となりました。町田市役所とご家族に報告済みです。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討します。

７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし。
※

2022 年 5 月 9 日（月）に第 95 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウイルス感染症の良好状況から中止（書面開催）とすることとしました。

※

次回の運営推進会議は 2022 年 7 月を予定しております。開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2022 年 3 月 28 日

グループホームあおぞら
第 94 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2022 年 1 月から 2 月の近況報告】① ご入居者の近況
2022 年 2 月 28 日現在 定員 18 名満室（男性 1 名、女性 17 名）
入居待機者 1 名
楓

桜

全体

平均年齢

88.22 歳

86.88 歳

87.54 歳

平均介護度

2.89

2.22

2.61

転倒により左上腕骨折 1 名、心不全発作 1 名その後薬の服用にて落ち着いて過ごされています。外出や他者と交流する機会の減少により心身機能の低下を招かないよう、中庭の散歩、室内歩行訓練、体操や家事・レクリエーションにも積極的に参加して頂いております。家族の面会制限は継続中です。ご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力の程よろしくお願い申し上げます。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 1 月：100％、2 月：100％
問合せ：3、見学：2＜行事など＞
・1/9 1/15 1/18 1/30 2/17 誕生会
・1/1 元日 おせち料理 書初め
・2/3 節分 豆まき
行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。
＜人事関連＞
・1/11 付 社内人事異動によりホーム長（看護師）の変更・事務員配属※看護師配置により医療的な面からサポート致します。
・桜 楓より桜に異動 1 名
・楓 常勤職員 1 名入職 常勤職員 1 名退職

＜研修関連＞
院内研修

1月

認知症ケア研修「アルツハイマー病について」2月

ハラスメント研修「身近なハラスメントについて考えよう！」（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
自己評価については運営基準で年１回以上行うことになっております。外部評価は次年度に行う予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
特記なし。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
1 月 28 日 朝食時に職員が訪室すると、ご本人より「左肩が痛いから」と起床されず、ご本人は「転倒していない」と仰りました。ふよう病院 院長の診察を受け、その後町田慶泉病院に受診しレントゲ
ンの結果左上腕骨骨折と診断され、再度受診し入院手術はせずに保存療法で対応。町田市役所とご家族にご報告済みです。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討します。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし※

2022 年 3 月 14 日（月）に第 94 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウイルス感染症の良好状況から中止（書面開催）とすることとしました。

※

次回の運営推進会議は 2022 年 5 月を予定しております。開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2022 年 1 月 21 日

グループホームあおぞら
第 93 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2021 年 11 月から 12 月の近況報告】① ご入居者の近況
2021 年 12 月 31 日現在 定員 18 名満室（男性 1 名、女性 17 名）
入居待機者 0 名
楓

桜

全体

平均年齢

87.88 歳86.77 歳87.33 歳

平均介護度

2.77

2.20

2.50

11 月下旬に桜と楓の各ユニットに新しいご入居者をお迎えしました。環境が変わり最初は戸惑いや混乱が見受けられますが、職員がご様子を拝見し見極めを行いながら、既存のご入居者の中にスムーズに溶け込めるように努力を重ねています。比較的自立度が高いので以前とは異なるケアが求められ、家事やレクリエーション等に積極的に参加して頂くことを心がけました。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 11 月：90.93％、12 月：100％
問合せ：3、見学：2
緊急事態宣言と経過措置期間が 10 月末で解除されましたので、面会制限を緩和しました。年末年始のご面会は 12 月 20 日から 1 月 10 日でご案内をお送りしました。
感染に注意しながらご面会をお願い致します。また感染拡大の動向次第で期間を短縮する場合もございます。引き続き、ご理解とご協力をお願い致します。
＜行事など＞

・11／15、12／3 誕生会
・12／25 クリスマス会
・12／28 お正月飾り付け
行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。
＜研修関連＞
院内研修
内部研修

11 月

医薬品の副作用について

12 月

防火・防災について

12 月

身体的拘束等の適正化のための研修③ お知らせ11 月にインフルエンザ予防接種を全入居者終了、定期健康診断 5 名、新入居の入居時
健康診断 2 名実施しました。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
自己評価については運営基準で年１回以上行うことになっております。外部評価は次年度に行う予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
12 月 10 日から 1 月 10 日までの予定で対面面会を再開しましたが、感染拡大傾向のため 1 月 3 日までと短縮させていただきました。久しぶりのご面会にご家族から感謝とね
ぎらいのお言葉を頂戴し、スタッフもお互いの顔が見える面会の必要性を改めて感じた
ところです。早くコロナウイルス感染が終息することを願うばかりです。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
12/17 に法人の地域連携室が町田市南圏域地域ケア推進会議のオンライン会議に参加。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
町田市の事故報告提出はありません。引き続き事故防止に努めます。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討します。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし※ 2022 年 1 月 10 日（月）に第 93 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウ
イルス感染症の良好状況から中止（書面開催）とすることとしました。
※ 次回の運営推進会議は 2022 年 3 月を予定しておりますが、開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2021 年 11 月 29 日

グループホームあおぞら
第 92 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2021 年 9 月から 10 月の近況報告】① ご入居者の近況
2021 年 10 月 31 日現在 定員 18 名のところ 17 名（男性 1 名、女性 16 名）
入居待機者 2 名
楓

桜

全体

平均年齢

88.11 歳86.21 歳

87.23 歳

平均介護度

3.11

2.25

2.71

ご入居者の平均年齢が 87 歳超で 90 歳代の方も 7 名いらっしゃいます。加齢に伴い必要な見守り・声かけ・誘導なども増えてきている状況です。引き続き自立支援に努めます。
シャワー浴を楓に設置した関係で入浴対応の難しい方をご家族の許可を得て、桜から楓に移動していただきました。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 9 月：95.92％、10 月：95.34％
問合せ：6、見学：3
9 月 23 日に楓に新入居者をお迎えし満室になりました。10 月 5 日にふよう病院に入院された方がいます。ふよう病院に入院の際は情報のやり取りや事前の準備・手配、当日の動きなどもスムーズに対応でき、ご入居者の負担も比較的少ないと思われます。
待機の方が 11 月に入居に向けて居室リフォーム等準備中です。
＜行事など＞
・9／12、10/7・28 誕生会
・9／18 敬老祭り、10／9 きりたんぽ作り

行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。
＜研修関連＞
院内研修

10 月

冬場の感染症について
新型コロナウイルス感染症

内部研修

9月

クラスター模擬事例とその対策
身体的拘束等の適正化のための研修

外部研修
参加

9月
9～10 月

公文学習療法マスター研修会
町田市グループホーム連絡会(Zoom 参加)
認知症介護実践者研修修了③ お知らせ9 月よりご入居者の清潔保持のため陰部を拭くためのタオルを使い捨てのお尻拭きからタオルに変更し、洗濯は専門業者に依頼しています。
時期は未定ですが、職員用のユニフォームを導入予定です。
インフルエンザの予防接種について全国的に不足気味ですが、ご入居者分はふよう病院で確保できております。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
自己評価については運営基準で年１回以上行うことになっております。外部評価は次年度に行う予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
面会のご要望がありますが、コロナ禍の感染懸念からご遠慮をお願いしております。
今後の情報はホームページをご確認ください。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用を町内会副会長に 55 部、南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
10/12 に法人の地域連携室が町田市南圏域合同地域ケアのオンライン会議に参加。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
10/28 午前 2 時 45 分頃にご入居者の居室内転倒があり、ご家族に報告するとともに町田市に事故報告書を提出しました。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。

６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討します。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り
身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし※ 2021 年 11 月 15 日（月）に第 92 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナ
ウイルス感染症の良好状況から中止（書面開催）とすることとしました。
※ 次回の運営推進会議は 2022 年 1 月を予定しておりますが、開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。

2021 年 9 月 29 日

グループホームあおぞら
第 91 回

運営推進会議※新型コロナウイルスの感染予防のため資料の送付にて開催の代替とさせていただきます。
ご了承下さい。

【2021 年 7 月から 8 月の近況報告】① ご入居者の近況
2021 年 8 月 31 日現在 定員 18 名のところ 17 名（男性 2 名、女性 15 名）
入居待機者 3 名
楓

桜

全体

平均年齢

87.62 歳85.33 歳86.41 歳

平均介護度

2.87

2.55

2.70

コロナワクチン接種により感染のリスクは軽減されはしましたが、緊急事態宣言が出ていることからご面会につきましては引き続きお控えいただき、今後も感染の動向を注視しながら検討していきたいと思います。
急な発熱・吸引等医療的なケアが必要になる方がいて、介護スタッフが看護師から必要な知識を学びました。

② 事業所の近況＜稼働率＞ 7 月：99.46％、8 月：94.44％
問合せ：1、見学：1
7 月に楓のご入居者がふよう病院に入院され退去されました。療養が必要になっても同じ敷地内のふよう病院につなぐことができてスタッフも安堵しております。
8 月上旬にご見学にお越しになられた方が 9 月の入居に向けて準備中です。
＜行事など＞
・７／６ 誕生会

・8／30

夏祭り

行事のご様子は「あおぞら便り」をご覧ください。
＜研修関連＞
院内研修

7月

レビー小体型認知症について

8月

個人情報保護研修③ お知らせ前回、介護保険負担割合証が届いたらホーム宛にご郵送をお願いいたしました。要介護認定の有効期間が切れて新たに介護保険被保険者証がお手元に届いた場合も同様にお願い致します。
（会議の議題）１・自己評価、外部評価の内容
自己評価については運営基準で年１回以上行うことになっております。外部評価は次年度に行う予定です。
２・利用者の家族等からの要望・助言又は苦情
面会のご要望がありますが、コロナ禍の感染懸念からご遠慮をお願いしております。
今後の情報はホームページをご確認ください。
３・地域との連携・交流に関すること、その他個別課題に対する意見交換
原町内会の会長が橋本様に交代に伴い、ご挨拶に伺いました。
あおぞらだよりと中庭だよりを隔月で発行し、ご家族に郵送、自治会回覧用に 55 部、
南第１高齢者支援センターに持参、法人のホームページで公表しております。
7/25 に法人の地域連携室が南町田福祉ネットワークのオンライン会議に参加。
４・事故報告を行い、事故防止に関する手段
町田市の事故報告提出はありません。引き続き事故防止に努めます。
５・事業所間の連携方法
コロナ禍でオンライン開催時に参加。
６・災害時（地震・風水害・火災）の対応方法及び連携方法
業務継続計画について R3 年 4 月から 3 年以内に策定が義務付けられ、現在法人内の防災委員会で検討しています。法人の方針等が決まり次第、各事業所において詳細を検討します。
７・感染症対策及び感染者発生時の対応方法
隣接するふよう病院の感染対策委員会の決定に基づいて対応しております。
８・高齢者の権利擁護、見守り身体的拘束等の適正化、高齢者虐待防止法等を遵守します。
９・その他、会議を運営する上で必要な事項
特になし※ 2021 年 9 月 13 日（月）に第 91 回運営推進会議を開催しようとしたが、新型コロナウ
イルス感染症の良好状況から中止（書面開催）とすることとしました。
※ 次回の運営推進会議は 2021 年 11 月を予定しておりますが、開催の方法につきましては感染の状況により判断させていただきます。