(57)【特許請求の範囲】
【請求項１】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるための情報処理方法であり、
職業紹介の免許を有さない前記推薦エンティティの情報処理装置は、
前記推薦者の推薦者情報を受け付け、
前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付け、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力し、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力し、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、
前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け、
前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
処理を実行する情報処理方法。
【請求項２】
前記転職エージェントの情報処理装置から、前記同意を得ていない前記被推薦者に対する同意要求を取得し、
取得した前記被推薦者に対する同意要求を出力する
請求項１に記載の情報処理方法。
【請求項３】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるための情報処理方法であり、
職業紹介の免許を有さない前記推薦エンティティの情報処理装置は、
前記推薦者の推薦者情報を受け付け、
前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付け、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力し、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力し、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、
前記同意を得ていない場合、前記転職エージェントの情報処理装置から、前記同意を得ていない前記被推薦者に対する同意要求を取得し、
取得した前記被推薦者に対する同意要求を、前記被推薦者を推薦する前記推薦者へ出力し、
前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け、
前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
処理を実行する情報処理方法。
【請求項４】
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意文の例文を表示する
請求項１から請求項３のいずれか１項に記載の情報処理方法。
【請求項５】
前記被推薦者と前記転職エージェントとの間のアポイントに起因する第１報酬情報を取得し、
取得した第１報酬情報を前記被推薦者に対応付けて表示する
請求項１から請求項４のいずれか１項に記載の情報処理方法。
【請求項６】
前記被推薦者の前記転職エージェントを介した転職先への入社に起因する第２報酬情報を取得し、
取得した第２報酬情報を前記被推薦者に対応付けて表示する
請求項１から請求項５のいずれか１項に記載の情報処理方法。
【請求項７】
推薦済みの前記被推薦者を複数表示し、
各被推薦者に対応付けて、該被推薦者の推薦から転職に至る過程を示すステータスを表示する
請求項１から請求項６のいずれか１項に記載の情報処理方法。
【請求項８】
前記転職エージェントに求人案件を依頼した企業を特定する情報及び前記求人案件に係る職種情報を含まない前記求人案件に関する事例情報を取得し、
取得した前記事例情報を表示する
請求項１から請求項７のいずれか１項に記載の情報処理方法。
【請求項９】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるためのコンピュータプログラムであり、
職業紹介の免許を有さない前記推薦エンティティのコンピュータに、
転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、
前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付け、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力し、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力し、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、
前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け、
前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
処理を実行させるコンピュータプログラム。
【請求項１０】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるためのコンピュータプログラムであり、
職業紹介の免許を有さない前記推薦エンティティのコンピュータに、
転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、
前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付け、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力し、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力し、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、
前記同意を得ていない場合、前記転職エージェントの情報処理装置から、前記同意を得ていない前記被推薦者に対する同意要求を取得し、
取得した前記被推薦者に対する同意要求を、前記被推薦者を推薦する前記推薦者へ出力し、
前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け、
前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
処理を実行させるコンピュータプログラム。
【請求項１１】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるための前記推薦エンティティの情報処理装置であり、
前記推薦エンティティは職業紹介の免許を有さず、
転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付ける受付部と、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力する被推薦者情報出力部と、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力する出力部と、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得する取得部とを備え、
前記受付部は、前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け
前記被推薦者情報出力部は、前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
情報処理装置。
【請求項１２】
前記転職エージェントへの推薦に関する前記同意を得ていない前記被推薦者に対する同意要求を出力する同意要求出力部
を備える請求項１１に記載の情報処理装置。
【請求項１３】
転職エージェント、推薦エンティティ及び転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者を介して、企業と被推薦者とをマッチングさせるための前記推薦エンティティの情報処理装置であり、
前記推薦エンティティは職業紹介の免許を有さず、
転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付ける受付部と、
前記推薦者から受け付けた前記被推薦者関連情報を前記転職エージェントへ出力する被推薦者情報出力部と、
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否の情報を取得するための情報を前記推薦者へ出力する出力部と、
前記推薦者から、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得する取得部と、
前記同意を得ていない場合、前記転職エージェントの情報処理装置から、前記同意を得ていない前記被推薦者に対する同意要求を取得する同意要求取得部と、
取得した前記同意要求を、前記被推薦者を推薦する前記推薦者へ出力する同意要求出力部とを備え、
前記受付部は、前記同意を得ていることを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け
前記被推薦者情報出力部は、前記同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた前記被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する
情報処理装置。
【請求項１４】
前記推薦者の氏名、年齢、住所、連絡先、在籍企業、職種、役職、年収、及び推薦情報履歴のうちの少なくともいずれか１つを含む前記推薦者情報と、
前記被推薦者の氏名、住所、連絡先、業界、役職帯、年収帯、希望職種、希望役職、希望年収、希望勤務地、及び転職に至る過程を示すステータスのうちの少なくともいずれか１つを含む前記被推薦者個人情報情報及び前記被推薦者関連情報を含む被推薦者情報を記憶する記憶部
を備える請求項１１から請求項１３のいずれか１項に記載の情報処理装置。
【請求項１５】
前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意文の例文を出力する例文出力部を備える請求項１１から請求項１４のいずれか１項に記載の情報処理装置。
【請求項１６】
前記転職エージェントに求人案件を依頼した企業を特定する情報及び前記求人案件に係る職種情報を含まない前記求人案件に関する事例情報を出力する事例情報出力部
を備える請求項１１から請求項１５のいずれか１項に記載の情報処理装置。
【請求項１７】
前記被推薦者個人情報情報及び前記被推薦者関連情報を含む被推薦者情報の入力量に応じて高額となる報酬情報を決定する決定部
を備える請求項１１から請求項１６のいずれか１項に記載の情報処理装置。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本技術は、情報処理方法、コンピュータプログラム、及び情報処理装置に関する。
【背景技術】
【０００２】
従来、インターネットを介して、求人を希望する企業と転職を希望する求職者とを仲介する情報仲介業者のサイトを利用して求人のマッチングを行う、情報仲介方法が提案されている。インターネットの普及に伴い、多くの企業及び求職者が情報仲介サイトを利用している。特許文献１には、利用者にとって真に必要なマッチングのみを効率良く検索することができる情報仲介方法が開示されている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
【特許文献１】特開２００３−３０３１４号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
しかしながら、特許文献１に記載の技術では、求職者と求人を希望する企業とのマッチングの機会が十分ではないという問題がある。
【０００５】
本開示の目的は、被推薦者と求人企業とのマッチングを容易に実現することが可能な情報処理方法等を提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
本開示の一態様に係る情報処理方法は、転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた被推薦者情報を出力する処理をコンピュータに実行させる。
【０００７】
本開示の一態様に係るコンピュータプログラムは、転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付け、前記推薦者情報を受け付けた後に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を受け付け、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得し、前記被推薦者の同意を得たことを条件に、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を受け付け、受け付けた前記被推薦者関連情報又は被推薦者個人情報を前記転職エージェントへ出力する処理をコンピュータに実行させる。
【０００８】
本開示の一態様に係る情報処理装置は、転職の可能性がある被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を受け付ける受付部と、前記被推薦者の転職エージェントへの推薦に関する同意を得たか否かの情報を取得する取得部と、同意を得ている場合、前記推薦者から受け付けた被推薦者情報を出力する被推薦者情報出力部とを備える。
【発明の効果】
【０００９】
本開示に係る情報処理方法等にあっては、被推薦者と求人企業とのマッチングを容易に実現することができる。
【図面の簡単な説明】
【００１０】
【図１】他薦人材システムの概要を示す図である。
【図２】他薦人材システムを構成する各装置の内部構成を示すブロック図である。
【図３】求人案件情報ＤＢ及び事例情報ＤＢに記憶される情報の内容例を示す図である。
【図４】推薦者情報ＤＢに記憶される情報の内容例を示す図である。
【図５】被推薦者情報ＤＢに記憶される情報の内容例を示す図である。
【図６】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図７】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図８】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図９】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図１０】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図１１】他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図１２】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１３】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１４】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１５】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１６】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１７】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１８】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図１９】推薦者端末装置の表示部に表示される画面例を示す図である。
【図２０】サーバの表示部に表示される画面例を示す図である。
【図２１】サーバの表示部に表示される画面例を示す図である。
【図２２】サーバの表示部に表示される画面例を示す図である。
【図２３】サーバの表示部に表示される画面例を示す図である。
【図２４】実施の形態２における他薦人材システムの概要を示す図である。
【図２５】実施の形態２における他薦人材システムに含まれる第１端末及び第２端末の構成を示すブロック図である。
【図２６】実施の形態２における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図２７】実施の形態２における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図２８】実施の形態２における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図２９】実施の形態３における他薦人材システムの概要を示す図である。
【図３０】実施の形態３における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図３１】実施の形態３における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【図３２】実施の形態３における他薦人材システムが実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【発明を実施するための形態】
【００１１】
本発明をその実施の形態を示す図面を参照して具体的に説明する。以下の実施の形態で
は、本開示の情報処理方法を適用した他薦人材システムについて説明する。
【００１２】
（実施の形態１）
図１は、他薦人材システム１００の概要を示す図である。実施の形態１における他薦人材システム１００は、第１情報処理装置１、第２情報処理装置２、推薦者端末装置３、及び被推薦者端末装置４を含む。各装置は、インターネット等のネットワークＮを介して通信接続されている。
【００１３】
第１情報処理装置１は、種々の情報処理、情報の送受信が可能な情報処理装置であり、例えばサーバ装置、パーソナルコンピュータ等である。本実施形態では第１情報処理装置１がサーバ装置であるものとし、簡潔のためサーバ１と読み替える。サーバ１は例えば、転職エージェントに管理されるサーバ装置である。サーバ１は、求人を希望する企業から求人案件情報を取得し、取得した求人案件情報を基に事例情報を推薦エンティティに送る。
【００１４】
第２情報処理装置２は、種々の情報処理、情報の送受信が可能な情報処理装置であり、例えばサーバ装置、パーソナルコンピュータ等である。本実施形態では第２情報処理装置２がサーバ装置であるものとし、簡潔のためサーバ２と読み替える。サーバ２は例えば、推薦エンティティに管理されるサーバ装置である。サーバ２は、転職の可能性がある被推薦者情報を推薦者から受け付け、被推薦者に関する情報を転職エージェントに提供する。
【００１５】
サーバ１及びサーバ２はそれぞれ、複数のコンピュータからなるマルチコンピュータであってもよく、ソフトウェアによって仮想的に構築された仮想マシンであってもよく、クラウドサーバを用いてもよい。
【００１６】
推薦者端末装置３は例えば夫々、スマートフォンである。推薦者端末装置３は、タブレット端末、デスクトップ型若しくはラップトップ型のＰＣ（Personal Computer ）であってもよい。推薦者端末装置３は、推薦者が使用する端末装置である。推薦者は推薦者端末装置３を用いて各装置との間で情報を送受信することができる。
【００１７】
被推薦者端末装置４は例えば夫々、スマートフォンである。被推薦者端末装置４は、タブレット端末、デスクトップ型若しくはラップトップ型のＰＣであってもよい。被推薦者端末装置４は、被推薦者が使用する端末装置である。被推薦者は被推薦者端末装置４を用いて各装置との間で情報を送受信することができる。
【００１８】
実施の形態１における他薦人材システム１００では、求人を希望する企業からの求人案件情報が転職エージェントで取得される。転職エージェントは、求人案件情報を基に、事例情報を推薦エンティティを介して推薦者へ送信する。また、転職する可能性のある被推薦者を推薦する推薦者情報及び被推薦者情報が、推薦者から推薦エンティティを介して転職エージェントへ送られる。これらの事例情報及び被推薦者情報を基に被推薦者と求人企業とのマッチングを実現させる。
【００１９】
図２は、他薦人材システム１００を構成する各装置の内部構成を示すブロック図である。サーバ１は、制御部１１、記憶部１２、及び通信部１３を備える。制御部１１は、一つ又は複数のＣＰＵ（Central Processing Unit ）又はＧＰＵ（Graphics Processing Unit）等を用いたプロセッサであり、内蔵するＲＯＭ（Read Only Memory）又はＲＡＭ（Random Access Memory）のメモリ、クロック等を含む。制御部１１は、記憶部１２に記憶されているサーバプログラム１２Ｐを読み出して実行することにより、種々の情報処理、制御処理等を行う。
【００２０】
記憶部１２は、大容量メモリ、ハードディスク等を用いて、制御部１１が処理を実行するために必要なサーバプログラム１２Ｐ、その他のデータを記憶している。また記憶部１２は、求人案件情報ＤＢ１２１を記憶している。求人案件情報ＤＢ１２１は求人に関する情報を格納するデータベースである。サーバプログラム１２Ｐは、記録媒体１９に記録されてあるサーバプログラム１９Ｐを通信部１３により外部の任意のサーバ装置から取得して記録したものであってよい。なお、記憶部１２はサーバ１に接続された外部記憶装置であってもよい。
【００２１】
通信部１３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部１１は通信部１３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。
【００２２】
サーバ２は、制御部２１、記憶部２２、通信部２３、及び表示部２４を備える。制御部２１は、一つ又は複数のＣＰＵ又はＧＰＵ等を用いたプロセッサであり、内蔵するＲＯＭ又はＲＡＭのメモリ、クロック等を含む。制御部２１は、記憶部２２に記憶されているサーバプログラム２２Ｐを読み出して実行することにより、種々の情報処理、制御処理等を行う。
【００２３】
記憶部２２は、大容量メモリ、ハードディスク等を用いて、制御部２１が処理を実行するために必要なサーバプログラム２２Ｐ、その他のデータを記憶している。また記憶部２２は、推薦者情報ＤＢ２２１及び被推薦者情報ＤＢ２２２を記憶している。推薦者情報ＤＢ２２１は推薦者に関する情報を格納するデータベースである。被推薦者情報ＤＢ２２２は被推薦者に関する情報を格納するデータベースである。サーバプログラム２２Ｐは、記録媒体２９に記録されてあるサーバプログラム２９Ｐを通信部２３により外部の任意のサーバ装置から取得して記録したものであってよい。なお、記憶部２２はサーバ２に接続された外部記憶装置であってもよい。
【００２４】
通信部２３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部２１は通信部２３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。
【００２５】
表示部２４は、液晶パネルまたは有機ＥＬ（Electro Luminescence）ディスプレイ等のディスプレイ装置を含む。制御部２１は、表示部２４に各種の情報を表示させる。
【００２６】
推薦者端末装置３は、制御部３１、記憶部３２、通信部３３、表示部３４、及び操作部３５を備える。制御部３１は、ＣＰＵ、ＧＰＵ等のプロセッサと、メモリ等を含む。制御部３１は、プロセッサ、メモリ、記憶部３２、通信部３３を集積した１つのハードウェア（ＳｏＣ：System On a Chip）として構成されていてもよい。制御部３１は、記憶部３２に記憶されているアプリプログラム３２Ｐに基づき、サーバ２によって提供される様々な情報を表示部３４によって出力する。
【００２７】
記憶部３２は、例えばフラッシュメモリ等の不揮発性メモリを含む。記憶部３２は、制御部３１が処理を実行するために必要なアプリプログラム３２Ｐ、その他のデータを記憶している。アプリプログラム３２ＰはＷｅｂブラウザ機能を含むとよい。記憶部３２に記憶してある汎用のＷｅｂブラウザプログラムが用いられてもよい。アプリプログラム３２Ｐは、記憶媒体３９に記憶されたアプリプログラム３９Ｐを制御部３１が通信部３３又は図示しない入出力部を介して読み出して記憶部３２に複製したものであってもよい。
【００２８】
通信部３３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部３１は通信部３３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。
【００２９】
表示部３４は、液晶パネルまたは有機ＥＬディスプレイ等のディスプレイ装置を含む。操作部３５は、ユーザの操作を受け付けるインタフェースであり、物理ボタン、ディスプレイ内蔵のタッチパネルデバイスを含む。操作部３５は、物理ボタンまたはタッチパネルにて表示部３４で表示している画面上における操作を受け付けることが可能である。
【００３０】
被推薦者端末装置４は、制御部４１、記憶部４２、通信部４３、表示部４４、及び操作部４５を備える。制御部４１は、ＣＰＵ、ＧＰＵ等のプロセッサと、メモリ等を含む。制御部４１は、プロセッサ、メモリ、記憶部４２、通信部４３を集積した１つのハードウェア（ＳｏＣ）として構成されていてもよい。制御部４１は、記憶部４２に記憶されているプログラム４２Ｐを読み出して実行することにより、種々の情報処理、制御処理等を行う。
【００３１】
記憶部４２は、例えばフラッシュメモリ等の不揮発性メモリを含む。記憶部４２は、制御部４１が処理を実行するために必要なプログラム４２Ｐ、その他のデータを記憶している。プログラム４２Ｐは、記憶媒体４９に記憶されたプログラム４９Ｐを制御部４１が通信部４３又は図示しない入出力部を介して読み出して記憶部４２に複製したものであってもよい。
【００３２】
通信部４３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部４１は通信部４３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。
【００３３】
表示部４４は、液晶パネルまたは有機ＥＬディスプレイ等のディスプレイ装置を含む。操作部４５は、ユーザの操作を受け付けるインタフェースであり、物理ボタン、ディスプレイ内蔵のタッチパネルデバイスを含む。操作部４５は、物理ボタンまたはタッチパネルにて表示部４４で表示している画面上における操作を受け付けることが可能である。
【００３４】
図３は、求人案件情報ＤＢ１２１及び事例情報ＤＢ１２２に記憶される情報の内容例を示す図である。求人案件情報ＤＢ１２１には、転職エージェントのサーバ１によって求人を依頼する企業から収集される求人案件情報が記憶されている。求人案件情報ＤＢ１２１は、求人案件を識別する求人案件識別情報列及び求人案件情報列を含む。求人案件情報は、求人内容を特定する企業情報及び職業情報であり、例えば、企業名、勤務地、職種、役職、年収、及び年齢等を含んでよい。事例情報ＤＢ１２２には、転職エージェントのサーバ１によって収集される事例情報が記憶されている。事例情報は、求人内容を特定する企業情報及び職業情報を含まない情報であり、過去の同様な求人案件に対応する転職実績の事例情報、求人案件に対応する業界の転職状況の成功事例情報等を含む。事例情報は、例えば、過去の実績案件の年代、職業、役職等を含んでよい。さらに事例情報は、実績案件の企業に関する情報である事業内容、設立年、本社所在地、従業員数、上場市場、売上高等を含んでよい。事例情報は、求人案件識別情報に対応付けて記憶されている。なお図３は一例であって、求人案件情報ＤＢ１２１及び事例情報ＤＢ１２２の記憶内容は限定されない。
【００３５】
他薦人材システム１００においては、推薦エンティティ及び推薦者は、事例情報のみが提供され、求人案件情報は閲覧することができない。求人案件情報は、転職の過程の途中で転職エージェントから被推薦者へと提供される。
【００３６】
図４は、推薦者情報ＤＢ２２１に記憶される情報の内容例を示す図である。推薦者情報は、推薦者が初めて他薦人材システム１００におけるサービスを用いる際にサーバ２にて提供される登録用の画面上において、推薦者が推薦者端末装置３で登録操作をすることによって収集される。推薦者情報ＤＢ２２１は、推薦者を識別する推薦者識別情報列及び推薦者情報列を含む。推薦者情報は、例えば推薦者の氏名、年齢、住所、連絡先、在籍企業、役職、及び年収等を含んでよい。さらに推薦者情報は、報酬情報を含んでよい。報酬情報には、被推薦者が面接等へのステータスへ進んだ場合に該被推薦者の推薦者へ支払われる報酬に関する情報が含まれる。さらに推薦者情報は、推薦者が推薦した被推薦者の情報、及び該被推薦者が推薦に同意しているか否かの同意情報を含んでよい。推薦者情報は、推薦者識別情報に対応付けて記憶されている。推薦者情報は、報酬が支払われる時の口座情報を含んでもよい。なお図４は一例であって、推薦者情報ＤＢ２２１の記憶内容は限定されない。
【００３７】
図５は、被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶される情報の内容例を示す図である。被推薦者情報は、推薦者が他薦人材システム１００におけるサービスを用いて、サーバ２にて提供される登録用の画面上において推薦者端末装置３、被推薦者端末装置４で登録操作をすることによって収集される。被推薦者情報ＤＢ２２２には、被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報が記憶されている。
【００３８】
被推薦者個人情報は、被推薦者識別情報列及び被推薦者情報列を含む。被推薦者情報は被推薦者の個人情報を特定する情報であり被推薦者の同意を条件に提供される。被推薦者情報は、例えば被推薦者の氏名、住所、及び連絡先等を含んでよい。被推薦者個人情報は、報酬情報及び報酬が支払われる時の口座情報を含んでもよい。被推薦者個人情報は、被推薦者識別情報に対応付けて記憶されている。
【００３９】
被推薦者関連情報は、被推薦者情報の内個人情報を特定しない情報であり、例えば被推薦者の希望職種、希望役職、希望年収、希望勤務地、ステータス等の転職の希望条件に関する情報を含んでよい。また被推薦者関連情報は、被推薦者の属性の内個人を特定しない情報、例えば在籍企業の業界、役職ランク、年収帯等を含んでよい。被推薦者関連情報は、被推薦者識別情報に対応付けて記憶されている。なお図５は一例であって、被推薦者情報ＤＢ２２２の記憶内容は限定されない。
【００４０】
他薦人材システム１００においては、推薦エンティティのサーバ２に記憶される被推薦者情報ＤＢ２２２の内容について、転職エージェントは被推薦者の推薦に関する同意の有無により閲覧範囲が制限される。被推薦者が転職エージェントへの推薦者からの推薦に同意をしている場合には、転職エージェントには被推薦者個人情報を含む被推薦者情報が提供される。被推薦者が同意をしていない場合には、被推薦者個人情報を含まない被推薦者関連情報のみが転職エージェントへ提供される。
【００４１】
サーバ１及びサーバ２は、図３から図５に示した情報をデータベースに記憶、蓄積している。推薦エンティティはこれらの情報を基にして、推薦者が用いる推薦者端末装置３を介して転職エージェント、推薦者、被推薦者へ求人に関する様々な情報を提示し、被推薦者と求人企業とのマッチングを実現させる。
【００４２】
図６は、他薦人材システム１００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図６では、推薦者の推薦者情報の登録に関してサーバ２と推薦者端末装置３との間で行われる処理について説明する。推薦者が推薦者端末装置３を用いてアプリプログラム３２Ｐを選択すると、サーバ２が提供するＷｅｂサービス内で以下の処理が開始される。
【００４３】
制御部２１は、推薦者の推薦者情報を登録する画面の画面情報を推薦者端末装置３へ送信する（ステップＳ１０１）。登録画面は推薦者の氏名、連絡先等の推薦者情報の入力を受け付ける内容が含まれる。
【００４４】
推薦者端末装置３では制御部３１が、画面情報を受信する（ステップＳ２０１）。制御部３１は、Ｗｅｂブラウザ機能等により、受信した画面情報に基づき推薦者情報の入力を受け付ける内容を含む入力受付画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ２０２）。制御部３１は、操作部３５にて画面上で推薦者情報の入力操作を受け付け（ステップＳ２０３）、入力された推薦者情報をサーバ２へ通信部３３から送信する（ステップＳ２０４）。
【００４５】
サーバ２の制御部２１は、推薦者端末装置３から送信される推薦者情報を受け付ける（ステップＳ１０２）。制御部２１は、推薦者情報を推薦者情報ＤＢ２２１に記憶し（ステップＳ１０３）、推薦者情報の登録処理を終了する。制御部２１は、受け付けた推薦者の属性その他を特定するための情報を、推薦者を識別する推薦者識別情報と対応付けて推薦者情報ＤＢ２２１に記憶する。
【００４６】
登録が行われた推薦者は、自身の専用画面から、求人に関する事例情報の閲覧、被推薦者の登録等を行うことができる。図７から図９は、他薦人材システム１００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図７から図９では、推薦者の被推薦者情報の入力に関して各装置の間で行われる処理について説明する。上述の処理により推薦者情報の登録が済んでいる状態で、推薦者が推薦者端末装置３を用いてアプリプログラム３２Ｐを選択し、アカウント情報を用いてログインすると、以下の処理が開始される。
【００４７】
転職エージェントが求人を希望する企業からの求人依頼を受け付け、サーバ１の制御部１１は、求人案件情報を取得する（ステップＳ３０１）。制御部１１は、求人案件情報を求人案件情報ＤＢ１２１に記憶する（ステップＳ３０２）。制御部１１は、事例情報ＤＢ１２２を読み出し、事例情報を取得する。制御部１１は、通信部１３により推薦エンティティのサーバ２へ事例情報を送信する（ステップＳ３０３）。
【００４８】
サーバ２の制御部２１は通信部２３により事例情報を受信する（ステップＳ４０１）。なお、事例情報は、サーバ２の制御部２１が通信部２３によりサーバ１の記憶部１２にアクセスし情報を取得する構成であってもよい。この場合においては、サーバ１の制御部１１は、事例情報ＤＢ１２２のみへのアクセスを許可し、求人案件情報ＤＢ１２１へのアクセスを禁止するとよい。
【００４９】
制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照して推薦者の属性を特定する（ステップＳ４０２）。例えば、事例情報が、「薬剤師」に関する情報である場合には、推薦者情報ＤＢ２２１から、在籍企業が医療関係、製薬関係等のカテゴリーに属する推薦者情報を読み出す。推薦者情報ＤＢ２２１に推薦者の職種が記憶されている場合には、制御部２１は、職種のカテゴリーを読み出し属性を特定してもよい。制御部２１は、特定した推薦者の推薦者端末装置３へ事例情報を送信する（ステップＳ４０３）。なお、ステップＳ４０２の処理は必須ではない。推薦者の属性を特定することなく、全ての推薦者へ事例情報が送信されてもよい。
【００５０】
推薦者端末装置３の制御部３１は通信部３３により事例情報を受信する（ステップＳ５００）。制御部３１は、受信した事例情報を表示部３４に表示させる（ステップＳ５０１）。推薦者は、事例情報に適する人材を知っている場合に、被推薦者として推薦を行う。推薦を行う推薦者は、被推薦者情報の登録を行う。
【００５１】
サーバ２の制御部２１は、被推薦者情報を入力する画面の画面情報を推薦者端末装置３へ送信する（ステップＳ４０４）。入力画面には被推薦者の氏名等の被推薦者の個人情報を特定しない被推薦者関連情報の入力を受け付ける内容が含まれる。なおステップＳ４０３及びステップ４０４の処理は順次的に説明しているが、処理は同順に行われるものに限られない。推薦者が被推薦者情報の入力を行うタイミングは、事例情報を受信したタイミングに限られず、任意のタイミングであってよい。推薦者は、事例情報の有無、適性等を考慮することなく被推薦者の登録を行ってよい。
【００５２】
推薦者端末装置３では制御部３１が、画面情報を受信する（ステップＳ５０２）。制御部３１は、Ｗｅｂブラウザ機能等により、受信した画面情報に基づき被推薦者関連情報の入力を受け付ける内容を含む画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ５０３）。制御部３１は、操作部３５にて画面上で被推薦者関連情報の入力操作を受け付け（ステップＳ５０４）、入力された被推薦者関連情報をサーバ２へ通信部３３から送信する（ステップＳ５０５）。
【００５３】
サーバ２の制御部２１は、推薦者端末装置３から送信される被推薦者関連情報を受け付ける（ステップＳ４０５）。制御部２１は、被推薦者関連情報を被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する（ステップＳ４０６）。制御部２１は、受け付けた被推薦者の氏名等を含まない被推薦者関連情報を、被推薦者を識別する被推薦者識別情報と対応付けて被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する。制御部２１は、受け付けた被推薦者関連情報を通信部２３によりサーバ１へ送信する（ステップＳ４０７）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者関連情報を取得する（ステップＳ３０４）。
【００５４】
推薦者は被推薦者関連情報を入力した後、引き続き推薦者端末装置３で表示部３４上の操作を続ける。制御部３１は、操作部３５による表示画面上の操作により、転職エージェントへの推薦に関する被推薦者の同意を得たか否かの情報を受け付ける（ステップＳ５０６）。推薦者が被推薦者からの同意を得ている場合には（Ｓ５０６：ＹＥＳ）、制御部３１は、被推薦者の同意情報を通信部３３によりサーバ２へ送信する（ステップＳ５０７）。
【００５５】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により同意情報を受信する（ステップＳ４０８）。制御部２１は、同意情報を推薦者情報ＤＢ２２１に記憶する。制御部２１は、同意情報に基づき被推薦者個人情報の入力を受け付ける画面を作成し、通信部２３により入力画面情報を推薦者端末装置３へ送信する（ステップＳ４０９）。被推薦者個人情報の入力画面には被推薦者の氏名等の被推薦者の個人情報を特定する被推薦者個人情報の入力を受け付ける内容が含まれる。
【００５６】
推薦者端末装置３では制御部３１が、通信部３３により画面情報を受信する（ステップＳ５０８）。制御部３１は、Ｗｅｂブラウザ機能により、受信した画面情報に基づき被推薦者個人情報の入力を受け付ける内容を含む画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ５０９）。制御部３１は、操作部３５にて画面上で被推薦者個人情報の入力操作を受け付け（ステップＳ５１０）、入力された被推薦者個人情報をサーバ２へ通信部３３から送信する（ステップＳ５１１）。なお制御部３１は、ステップＳ５１１において、被推薦者関連情報及び被推薦者個人情報をまとめて送信してもよい。
【００５７】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により推薦者端末装置３から送信される被推薦者個人情報を受け付ける（ステップＳ４１０）。制御部２１は、被推薦者個人情報を被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する（ステップＳ４１１）。制御部２１は、受け付けた被推薦者の氏名等を含む被推薦者個人情報を、被推薦者を識別する被推薦者識別情報と対応付けて被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する。これにより、図５に示したように被推薦者情報ＤＢ２２２に被推薦者関連情報及び被推薦者個人情報が記憶される。また制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１に被推薦者の情報を推薦者情報と対応付けて記憶する。
【００５８】
制御部２１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し、受け付けた被推薦者個人情報を通信部２３によりサーバ１へ送信する（ステップＳ４１２）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者個人情報を取得する（ステップＳ３０５）。なお、制御部１１は、サーバ２へ任意のタイミングで被推薦者情報の取得要求を送信し、被推薦者情報を受信する構成であってもよい。
【００５９】
一方、推薦者が被推薦者からの同意を得てない場合には（Ｓ５０６：ＮＯ）、推薦者端末装置３の制御部３１は、被推薦者の不同意情報を通信部３３によりサーバ２へ送信する（ステップＳ５２１）。
【００６０】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により不同意情報を取得する（ステップＳ４２１）。制御部２１は、不同意情報を推薦者情報ＤＢ２２１に記憶する。制御部２１は、不同意情報を取得した場合には、同意を得るための同意文の例文を表示するか否かを確認する確認画面情報を通信部２３により推薦者端末装置３に送信する（ステップＳ４２２）。
【００６１】
推薦者端末装置３では制御部３１が、画面情報を受信する（ステップＳ５２２）。制御部３１は、Ｗｅｂブラウザ機能により、受信した画面情報に基づき同意文の例文を表示するか否かの選択を受け付ける内容を含む画面を表示部３４に表示させ（ステップＳ５２３）、操作部３５にて画面上で選択操作を受け付ける（ステップＳ５２４）。
【００６２】
制御部３１は、操作部３５にて例文の表示が不要との選択を受け付けた場合には（Ｓ５２４：ＮＯ）、被推薦者関連情報の入力をもって一連の処理を終了する。一方、制御部３１は、操作部３５にて例文の表示が必要との選択を受け付けた場合には（Ｓ５２４：ＹＥＳ）、例文の表示画面の作成指示を通信部３３によりサーバ２へ送信する（ステップＳ５２５）。
【００６３】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により同意例文の表示画面の作成指示を受け付ける（ステップＳ４２３）。制御部２１は、通信部２３により同意例文の画面情報を推薦者端末装置３に出力する（ステップＳ４２４）。
【００６４】
推薦者端末装置３の制御部３１は、通信部３３により同意例文の画面情報を取得する（ステップＳ５２６）。制御部３１は、取得した例文画面を表示部３４に表示させ（ステップＳ５２７）、一連の処理を終了する。
【００６５】
なお、上記では推薦エンティティのサーバ２へ事例情報のみが送信される例を説明したが、他薦人材システム１００の構成は限定されるものではない。例えば推薦エンティティに職業紹介の免許がある場合においては、推薦エンティティのサーバ２は転職エージェントのサーバ１から求人案件情報及び事例情報を受信してもよく、事例情報のみの受信に留めてもよい。推薦エンティティに職業紹介の免許がない場合においては、推薦エンティティのサーバ２は転職エージェントのサーバ１から事例情報のみを受信する。但し、どちらの場合においても、推薦エンティティのサーバ２から推薦者端末装置３へは事例情報のみが送信される。
【００６６】
また、制御部２１は、被推薦者の同意を得ているか否かを受け付けることなく、最初から同意文の例文を表示させるリンクの情報を含む画面を用意しておき表示させてもよい。
【００６７】
表示される同意文の例文には、他薦人材システム１００の内容の紹介、被推薦者の情報の提供に関する説明等が含まれている。推薦者は、表示される例文を複製し例えばメール機能等を用いて被推薦者の被推薦者端末装置４へ送付することが出来る。推薦者は、自身で複雑な文章を作成することなく、例文を基に被推薦者へ同意を依頼することができる。
【００６８】
同意文を受け取った被推薦者から推薦者へ同意する旨の連絡が行われた場合には、制御部３１は推薦者から推薦者端末装置３の操作部３５にてステップＳ５０６の操作を受け付け、同意情報の送信を行い被推薦者個人情報の入力へと処理を進める。
【００６９】
同意を得ていない被推薦者への同意の要求は、転職エージェントからの依頼を受けて行われてもよい。図１０は、他薦人材システム１００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図１０では、転職エージェントからの同意要求の送信に関して各装置の間で行われる処理について説明する。
【００７０】
転職エージェントは、取得した被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報から求人企業の希望に沿う人材を特定する。被推薦者からの同意を得ている場合には、転職エージェントは被推薦者個人情報を基に被推薦者へ連絡を行い、面接等の過程へと進む。
【００７１】
一方、同意を得ていない被推薦者に関しては、転職エージェントは被推薦者関連情報を基に選定を行う。被推薦者関連情報から求人企業の希望に近い人材が特定された場合には、転職エージェントはサーバ１の制御部１１から、通信部１３により被推薦者への同意要求をサーバ２へ送信する（ステップＳ３５０）。
【００７２】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により被推薦者への同意要求を受信する（ステップＳ４５０）。制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照して被推薦者の推薦者の属性を特定する（ステップＳ４５１）。例えば、転職エージェントからの同意要求に係る事例情報が「薬剤師」である場合には、推薦者情報ＤＢ２２１から医療関係、製薬関係等に属する推薦者情報を特定し、特定した推薦者の被推薦者の内同意が得られていない被推薦者を読み出す。制御部２１は、推薦者の推薦者端末装置３に被推薦者からの同意取得を促す同意要求を送信する（ステップＳ４５２）。なお、ステップＳ４５１の処理は必須ではないが、転職エージェントからの要求により推薦者へ同意要求を送信する場合において、制御部２１は、推薦者の属性を特定し同意要求の送信を行うことで、より企業の希望に沿ったマッチングの可能性を高めることができる。
【００７３】
推薦者端末装置３の制御部３１は、通信部３３により同意要求を受信する（ステップＳ５５０）。制御部３１は、同意要求を表示部３４に表示させ（ステップＳ５５１）、一連の処理を終了する。なお、推薦者端末装置３の制御部３１は、同意要求を送信したのちステップＳ５２１の手順へと進み、同意文の例文表示の確認の処理を行ってもよい。
【００７４】
なお、同意要求を希望する被推薦者が限定されている場合には、ステップＳ３５０にて、転職エージェントのサーバ１は、同意要求と共に被推薦者識別情報を送信するとよい。サーバ２の制御部２１は、受信した被推薦者識別情報及び同意要求を推薦者の推薦者端末装置３に送信する。推薦者端末装置３の制御部３１は、被推薦者識別情報及び同意要求を受信し、被推薦者に対応付けて転職エージェントからの同意要求をステータス情報として表示部３４に表示させる（図１７参照）。
【００７５】
上記の構成により、推薦者から被推薦者情報が推薦エンティティへと提供される。また、転職エージェントからは求人に関する事例情報が推薦エンティティへと提供される。これらの情報を基に転職エージェントは人材の選定を行い、その後面会、入社等への過程へと進む。
【００７６】
被推薦者が例えば面会、入社等、実際の転職に繋がる可能性のある過程へと進んだ場合には、過程に応じて推薦者へ報酬が支払われるとよい。推薦者は、報酬を得ることで被推薦者情報の入力を行うことに対してモチベーションを高めることができる。
【００７７】
報酬の支払いは、推薦者のみではなく、転職への過程に応じて被推薦者にも行われるとよい。推薦者及び被推薦者の双方に有益となり、他薦人材システム１００の利用価値を高めることができる。
【００７８】
上述のようにして行われる被推薦者の転職に関する過程、報酬情報等は、推薦者の推薦者端末装置３の表示部３４にて随時表示される。図１１は、他薦人材システム１００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図１１では、被推薦者のステータス等の表示に関して各装置の間で行われる処理について説明する。推薦者情報の登録が済んでいる状態で、推薦者が推薦者端末装置３を用いてアプリプログラム３２Ｐを選択し、アカウント情報を用いてログインすると、以下の処理が開始される。
【００７９】
転職エージェントは、被推薦者の転職に関する過程が進んだ場合、サーバ１の制御部１１から、通信部１３によりステータス情報をサーバ２へ送信する（ステップＳ６０１）。ステータス情報は、被推薦者識別情報及びステータスを示す情報（例えば被推薦者からの返信、アポイント決定、入社決定等）が含まれる。
【００８０】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３によりステータス情報を受け付ける（ステップＳ７０１）。なお、ステータスの変更は、転職エージェントから受け付けることなく、推薦エンティティ自身がサーバ２の制御部２１にて変更を行ってもよい。制御部２１は、受け付けた情報を被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する。制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照して被推薦者の推薦者を特定し、被推薦者のステータスを対応付けたステータス情報の表示画面情報を作成する。表示画面情報には、推薦者及び被推薦者の識別情報、被推薦者のステータス情報等が含まれる。なお、推薦者の推薦する被推薦者が複数である場合には、全ての被推薦者及びステータス情報が含まれる。制御部２１は、通信部２３により推薦者の推薦者端末装置３に表示画面情報を送信する（ステップＳ７０２）。
【００８１】
推薦者端末装置３の制御部３１は、通信部３３により表示画面情報を受信する（ステップＳ８０１）。制御部３１は、受信したステータス情報を含む画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ８０２）。表示画面には、推薦者が推薦済みの複数の被推薦者それぞれに、ステータスが対応付けて表示される。
【００８２】
被推薦者のステータスが進み推薦者が報酬を得る場合には、ステータス情報と共に報酬情報が推薦者端末装置３に表示される。他薦人材システム１００において、推薦者は、例えば被推薦者が転職エージェントと面接を行った場合に第１報酬を得ることができる。なお第１報酬は被推薦者が転職エージェントと面接を行った場合に限定されず、被推薦者と転職エージェントとの間のアポイントに起因する場合に支払われるとよい。
【００８３】
転職エージェントは、被推薦者のステータスが面接へ進み第１報酬が支払われる場合、サーバ１の制御部１１から、通信部１３によりステータス情報をサーバ２へ送信する（ステップＳ６０２）。
【００８４】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３によりステータス情報を受信し（ステップＳ７０３）、被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する。制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照して被推薦者の推薦者を特定する。さらに制御部２１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し、被推薦者情報の入力量を検出する（ステップＳ７０４）。
【００８５】
被推薦者情報の入力量は、推薦者が被推薦者情報の登録画面において入力した項目の数、入力内容の量等が検出される。例えば、被推薦者情報の入力において、被推薦者の希望年収及び希望勤務地が入力されている場合には入力量１と検出される。さらに被推薦者の業界及び役職ランクが入力されている場合には入力量２と検出される。検出された入力量に応じて、報酬額が割り増しされる。
【００８６】
制御部２１は、ステータス情報及び検出した入力量を基に第１報酬情報を決定し（ステップＳ７０５）、推薦者情報ＤＢ２２１に記憶する。報酬額は、推薦者が入力した被推薦者情報の情報量に応じて決定される。制御部２１は、被推薦者のステータスを対応付けた表示画面情報及び第１報酬情報を対応付けた表示画面情報を作成する。制御部２１は、通信部２３により推薦者の推薦者端末装置３に表示画面情報を送信する（ステップＳ７０６）。
【００８７】
推薦者端末装置３の制御部３１は、通信部３３により表示画面情報を受信する（ステップＳ８０３）。制御部３１は、受信したステータス情報、第１報酬情報を含む画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ８０４）。
【００８８】
推薦者は、被推薦者のステータスがさらに進み入社が決定した場合に、第２報酬を得ることができる。転職エージェントは、被推薦者のステータスが入社決定へ変更された場合、サーバ１の制御部１１から、通信部１３によりステータス情報をサーバ２へ送信する（ステップＳ６０３）。なお第２報酬は被推薦者の入社が決定した場合に限定されず、被推薦者の転職エージェントを介した入社に起因する場合に支払われるとよい。
【００８９】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３によりステータス情報を受信し（ステップＳ７０７）、被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶する。制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照して被推薦者の推薦者を特定する。
【００９０】
制御部２１は、ステータス情報を基に第２報酬情報を決定し（ステップＳ７０８）、推薦者情報ＤＢ２２１に記憶する。制御部２１は、被推薦者のステータスを対応付けた表示画面情報及び第２報酬情報を対応付けた表示画面情報を作成する。制御部２１は、通信部２３により推薦者の推薦者端末装置３に表示画面情報を送信する（ステップＳ７０９）。
【００９１】
推薦者端末装置３の制御部３１は、通信部３３により表示画面情報を受信する（ステップＳ８０５）。制御部３１は、受信したステータス情報、第２報酬情報を含む画面を表示部３４に表示させる（ステップＳ８０６）。
【００９２】
ステップＳ７０５において、制御部２１は、被推薦者情報の入力量以外の情報を用いて報酬情報を決定してもよい。例えば被推薦者情報の入力内容の重要度により報酬を決定してもよい。また、推薦者の被推薦者の人数に応じて報酬が増加されてもよい。なお、入力内容に応じた増加分の報酬は、第１報酬に含まれる場合には限定されない。増加分の報酬は、第２報酬に含まれてもよく、増加分のみが個別の報酬として支払われてもよい。
【００９３】
上述のようにして行われる他薦人材システム１００において、推薦者は各種の情報を推薦者端末装置３の表示部３４にて認識することができる。図１２から図１９は、推薦者端末装置３の表示部３４に表示される画面例を示す図である。推薦者端末装置３の制御部３１は、アプリプログラム３２Ｐにより各種の情報を表示部３４に表示させる。
【００９４】
図１２は、図６のフローチャートに示したステップＳ２０２により、推薦者の推薦者端末装置３にて表示される推薦者情報の入力を受け付ける情報を含む画面３４１の一例を示している。推薦者端末装置３の制御部３１は、サーバ２から推薦者情報登録画面の情報を受信し、表示部３４に表示させる。図１２に示すように、画面には推薦者情報を入力する項目の他に、他薦人材システム１００のプライバシーポリシー及び利用規約への同意確認アイコン３５１及び内容表示アイコン３５２が含まれている。図１２の例では、推薦者情報としてメールアドレス及びパスワードが入力項目に表示されている。推薦者は、画面に従い、推薦者情報の項目を順次入力していく。制御部３１は、プライバシーポリシー及び利用規約への同意確認アイコン３５１が選択され同意を得てから推薦者情報を取得する。
【００９５】
図１３は、図７のフローチャートに示したステップＳ５０３により、推薦者の推薦者端末装置３にて表示される被推薦者関連情報の入力を受け付ける情報を含む画面３４１の一例を示している。推薦者端末装置３の制御部３１は、サーバ２から被推薦者関連情報の入力を受け付ける画面情報を受信し、表示部３４に表示させる。図１３に示すように、被推薦者関連情報の入力画面には必須及び任意の複数の入力項目が含まれる。入力は選択可能な選択アイコン３６１の操作又は文字入力操作により行われる。推薦者は情報の入力を行った後、画面上に表示されている選択（タップ）可能なインタフェース３６２で示される「推薦する」を画面上でタップする。制御部３１は操作部３５による操作を受け付け、被推薦者関連情報を取得する。
【００９６】
図１４は、図９のフローチャートに示したステップＳ５２７により、推薦者の推薦者端末装置３にて表示される同意文の例文画面情報を含む画面３４１の一例を示している。推薦者端末装置３の制御部３１は、サーバ２から同意文の例文画面情報を取得し、表示部３４に表示させる。同意例文には、同意文を送信する被推薦者への推薦に関する案内、同意を促す文章等が含まれ、推薦者は表示内容を基に被推薦者へ連絡することができる。同意例文が予め用意されているため、推薦者から被推薦者へ同意を得る手順が容易となり、被推薦者の同意を得られる可能性を高めることができる。
【００９７】
図１５は、図８のフローチャートに示したステップＳ５０９により、推薦者の推薦者端末装置３にて表示される被推薦者個人情報の入力を受け付ける情報を含む画面３４１の一例を示している。推薦者端末装置３の制御部３１は、サーバ２から被推薦者個人情報の入力を受け付ける画面情報を受信し、表示部３４に表示させる。被推薦者個人情報の入力画面には必須及び任意の複数の入力項目が含まれる。入力は選択可能な選択アイコンの操作又は文字入力操作により行われる。被推薦者個人情報の入力画面には被推薦者の同意を得ていることを確認するための同意確認インタフェース３６５が示される。推薦者は、被推薦者の同意を得ている場合には同意確認インタフェース３６５を画面上でタップする。制御部３１は操作部３５による操作を受け付け、同意確認を得ていることを条件に被推薦者個人情報を取得する。
【００９８】
図１６は、上述の処理により推薦者情報及び被推薦者情報の登録が済んでいる状態で、推薦者が推薦者端末装置３を用いてアプリプログラム３２Ｐを選択し、アカウント情報を用いてログインすると推薦者端末装置３の表示部３４に表示される画面３４１の一例を示している。制御部３１は、アプリプログラム３２Ｐにより表示部３４に推薦者の個人画面を表示させる。図１６に示すように、推薦者の個人画面にはメニューとしての選択アイコン３７１が含まれる。メニューには、メッセージ確認、報酬確認、登録情報確認（変更）等の内容が含まれる。また推薦者の個人画面には、被推薦者情報の入力を行うための「推薦する」、被推薦者情報を確認するための「推薦した人一覧」等の項目が、夫々選択可能なインタフェース３７２，３７３で示されている。制御部３１は、操作部３５により推薦者からの選択を受け付ける。また、図１６の画面３４１には、推薦者へメッセージの通知表示、広告バナー等が含まれてもよい。
【００９９】
推薦者が表示部３４により「推薦する」を示すインタフェース３７２をタップすると、制御部３１はタッチパネルである操作部３５により選択を認識してこれを受け付ける。操作を受け付けた制御部３１は、図７のステップＳ５０３により被推薦者情報の入力を受け付ける情報を含む画面を表示する。
【０１００】
「推薦した人一覧」を示すインタフェース３７３には、通知アイコン３７４がさらに表示される。被推薦者のステータスに変更があった場合には通知アイコン３７４が表示され、推薦者に情報が伝わりやすくなる。
【０１０１】
図１７は、図１６の画面上でインタフェース３７３が選択された場合に表示される画面３４１の一例を示している。制御部３１は、操作部３５により「推薦した人一覧」を示すインタフェース３７３の選択操作を受け付け、推薦エンティティのサーバ２から推薦者識別情報、各被推薦者氏名、各被推薦者ステータス（アポ確定等）の情報を受け取る。制御部３１は、受け取った情報を基に表示部３４に被推薦者の一覧情報を含む画面を表示させる。
【０１０２】
画面には、図１７に示すように、絞り込みアイコン３７６及び被推薦者を示す複数のインタフェース３７５が表示される。推薦済みの各被推薦者は、氏名とステータスとを対応付けて、夫々選択可能なインタフェース３７５で一覧にて示されている。推薦者は被推薦者を絞り込むための絞り込みアイコン３７６の操作にて、例えば被推薦者のステータスにより被推薦者を絞り込んで表示させてもよい。ステータス情報は、例えば転職エージェントが被推薦者との面接を希望する「会いたい」、転職エージェントが被推薦者へ同意要求を求める「同意をもらってください」、企業又は転職エージェントとの面接が決定した場合の「アポ確定」等で表示される。
【０１０３】
図１８は、図１７の画面上で一の被推薦者を示すインタフェース３７５が選択された場合に表示される画面３４１の一例を示している。制御部３１は、操作部３５により例えば「Ａさん」を示すインタフェース３７５の選択操作を受け付けると、表示部３４にＡさんの詳細情報画面を表示させる。被推薦者の詳細情報画面には、図１８に示すように、選択された被推薦者に関するステータス、被推薦者登録情報、ステータスの変更履歴等がテキスト又はインタフェース３７７等により表示される。推薦者は例えばインタフェース３７７で示される内容については、インタフェース３７７を選択することでより詳細情報を得ることができる。例えば「被推薦者登録情報」を示すインタフェース３７７が選択されると、被推薦者情報の詳細が表示される。
【０１０４】
被推薦者の詳細情報の画面３４１には、被推薦者専用ページのＵＲＬの送付を行うためのインタフェース３７８を含んでもよい。この場合において制御部３１は、インタフェース３７８の選択を受け付け、表示部３４に送付文の例文を表示させるとよい。表示される送付文の例文は、推薦者と被推薦者との関係性に応じた文体を複数表示し選択可能とするとよい。推薦者は、表示される送付文の例文を複製し例えばメール機能等を用いて被推薦者へ送付することが出来る。ＵＲＬを含む送付文の例文が予め作成されているため、推薦者は容易に被推薦者へ送付文を送付することができる。他薦人材システム１００により推薦された被推薦者に、専用ページの発行を行うことで、被推薦者との連絡等が容易となる。
【０１０５】
被推薦者は、被推薦者端末装置４を用いて受信した専用ページへアクセスし、自身の被推薦者情報の登録内容を確認、追加、変更等することができる。追加等された被推薦者情報は、サーバ２へ送られ被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶される。
【０１０６】
図１９は、図１６の画面上で選択アイコン３７１の「報酬情報」が選択された場合に表示される画面３４１の一例を示している。制御部３１は、操作部３５により選択アイコン３７１の「報酬情報」を選択する操作を受け付けると、表示部３４に報酬情報画面を表示させる。報酬情報画面には、推薦者が得る報酬の内容がテキストで示されている。また、報酬情報画面には履歴を選択する選択アイコン３８１が含まれる。選択アイコン３８１が選択されると、報酬の履歴を示すインタフェース３８２が複数表示される。各インタフェース３８２には、各報酬に関する内容、例えば被推薦者の氏名、報酬支払内容、報酬額、報酬支払状況、支払い予定日等の内容が含まれる。インタフェース３８２を選択すると、被推薦者の詳細情報を示す内容が表示される。
【０１０７】
図１９の例では、報酬情報画面には以下の情報が示されている。推薦者には、報酬の第一例として被推薦者「Ａさん」の面接実施のステータスに起因した第１報酬が２０１８年２月２８日支払い予定である。第二例として、被推薦者「Ｂさん」の面接実施のステータスに起因した第１報酬が２０１８年１月３０日支払い予定である。第三例として、被推薦者「Ｂさん」の入社決定のステータスに起因した第２報酬が２０１８年２月２８日支払い予定である。
【０１０８】
また推薦エンティティの管理者は、他薦人材システム１００に関する情報をサーバ２の表示部２４にて認識することができる。図２０から図２３は、サーバ２の表示部２４に表示される画面例を示す図である。
【０１０９】
図２０は、推薦者一覧情報を含む画面２４１の一例を示している。制御部２１は推薦者情報ＤＢ２２１に記憶される情報を参照し、表示部２４に推薦者情報を一覧で表示させる。推薦者一覧情報画面には、推薦者毎に例えば氏名、被推薦者の人数、ステータス毎の被推薦者の人数等の情報を含む複数のインタフェース２４３が表示されている。一の推薦者を示すインタフェース２４３が選択されると、選択された推薦者に関する詳細情報を含む詳細画面が表示される。
【０１１０】
図２１は、図２０の画面上で一の推薦者を示すインタフェース２４３が選択された場合に表示される画面２４１の一例を示している。画面２４１には、推薦者の登録情報、被推薦者一覧等が表示される。推薦エンティティの管理者は、推薦者に関する詳細情報を得ることができる。
【０１１１】
図２２は、被推薦者一覧情報を含む画面２４１の一例を示している。制御部２１は被推薦者情報ＤＢ２２２に記憶される情報を参照し、表示部２４に被推薦者情報を一覧で表示させる。被推薦者一覧情報画面には、推薦案件毎に例えば被推薦者の氏名、企業情報、ステータス等の情報を含む複数のインタフェース２５１が表示されている。一の推薦案件を示すインタフェース２５１が選択されると、選択された推薦案件に関する詳細情報を含む詳細画面が表示される。
【０１１２】
図２３は、図２２の画面上で一の推薦案件を示すインタフェース２５１が選択された場合に表示される画面２４１の一例を示している。画面２４１には、推薦案件に関する被推薦者の氏名、企業情報、ステータス等に加えて、登録情報、連絡先情報等が表示される。推薦エンティティの管理者は、被推薦者に関する詳細情報を得ることができる。
【０１１３】
このように、他薦人材システム１００では推薦者から被推薦者情報が提供される。被推薦者は、推薦者からの推薦を機に他薦人材システム１００を利用する。従って、新たな被推薦者に他薦人材システム１００の利用を誘引する機会を高め、これまで獲得できていなかった潜在的な転職候補者である被推薦者の情報を獲得することができ、被推薦者と求人企業とのマッチングを容易に実現することが可能となる。
【０１１４】
さらに、被推薦者情報には被推薦者個人情報と被推薦者関連情報とが含まれる。推薦者は、被推薦者の同意を得られる前であっても、被推薦者関連情報の提供が可能なため、被推薦者情報の収集の機会を高めるとともに、転職エージェントから被推薦者へアプローチする機会を高めることができる。また、被推薦者個人情報は、被推薦者からの同意を条件に転職エージェントへ提供される。従って、被推薦者の個人情報を保護しつつ、被推薦者情報を取得することが可能である。
【０１１５】
（実施の形態２）
実施の形態２の他薦人材システム２００は、転職エージェントの担当者及び推薦エンティティの担当者が端末を用いてサーバへのアクセスを行う。図２４は、実施の形態２における他薦人材システム２００の概要を示す図である。実施の形態２における他薦人材システム２００の構成の内、実施の形態１と共通する構成には同一の符号を付し、詳細な説明を省略する。
【０１１６】
実施の形態２における他薦人材システム２００は、第１端末５及び第２端末６をさらに含む。各装置はネットワークＮを介して情報の送受信が可能である。第１端末５及び第２端末６は、それぞれ転職エージェントの担当者及び推薦エンティティの担当者が利用するスマートフォン、タブレット端末等である。実施の形態２では、第１端末５及び第２端末６を用いて各担当者がサーバとの情報の送受信を行い、被推薦者と求人企業とのマッチングを実現させる。なお、サーバ２を第２端末６として機能させてもよい。
【０１１７】
図２５は、実施の形態２における他薦人材システム２００に含まれる第１端末５及び第２端末６の構成を示すブロック図である。第１端末５は、制御部５１、記憶部５２、通信部５３、表示部５４、及び操作部５５を備える。
【０１１８】
制御部５１は、ＣＰＵ、ＧＰＵ等のプロセッサと、メモリ等を含む。制御部５１は、プロセッサ、メモリ、記憶部５２、通信部５３を集積した１つのハードウェアとして構成されていてもよい。制御部５１は、記憶部５２に記憶されているプログラム５２Ｐを読み出して実行することにより、種々の情報処理、制御処理等を行う。
【０１１９】
記憶部５２は、例えばフラッシュメモリ等の不揮発性メモリを含む。記憶部５２は、制御部５１が処理を実行するために必要なプログラム５２Ｐ、その他のデータを記憶している。通信部５３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部５１は通信部５３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。表示部５４は、液晶パネルまたは有機ＥＬディスプレイ等のディスプレイ装置を含む。操作部５５は、ユーザの操作を受け付けるインタフェースであり、物理ボタン、ディスプレイ内蔵のタッチパネルデバイスを含む。
【０１２０】
第２端末６は、推薦エンティティの担当者が使用するスマートフォン、タブレット端末等である。第２端末６は、制御部６１、記憶部６２、通信部６３、表示部６４、及び操作部６５を備える。
【０１２１】
制御部６１は、ＣＰＵ、ＧＰＵ等のプロセッサと、メモリ等を含む。制御部６１は、プロセッサ、メモリ、記憶部６２、通信部６３を集積した１つのハードウェアとして構成されていてもよい。制御部６１は、記憶部６２に記憶されているプログラム６２Ｐを読み出して実行することにより、種々の情報処理、制御処理等を行う。
【０１２２】
記憶部６２は、例えばフラッシュメモリ等の不揮発性メモリを含む。記憶部６２は、制御部６１が処理を実行するために必要なプログラム６２Ｐ、その他のデータを記憶している。通信部６３は、通信に関する処理を行うための通信モジュールである。制御部６１は通信部６３により、ネットワークＮを介した通信が可能である。表示部６４は、液晶パネルまたは有機ＥＬディスプレイ等のディスプレイ装置を含む。操作部６５は、ユーザの操作を受け付けるインタフェースであり、物理ボタン、ディスプレイ内蔵のタッチパネルデバイスを含む。
【０１２３】
実施の形態２において、求人案件情報ＤＢ１２１及び事例情報ＤＢ１２２と、推薦者情報ＤＢ２２１及び被推薦者情報ＤＢ２２２とは、物理的に分離された記憶装置に記憶されている。
【０１２４】
実施の形態２では転職エージェントの担当者は、第１端末５を用いてサーバ１へアクセスし、求人案件情報ＤＢ１２１及び事例情報ＤＢ１２２の情報を閲覧することができる。また転職エージェントの担当者は、第１端末５を用いて、サーバ１を介してサーバ２と情報の送受信を行い推薦者情報及び被推薦者情報を取得する。図２６は、実施の形態２における他薦人材システム２００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【０１２５】
転職エージェントの担当者は、被推薦者情報の要求を推薦エンティティへ送信する。第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者情報の要求を送信する（ステップＳ８２１）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者情報の要求を受信し（ステップＳ６２１）、被推薦者情報の要求をサーバ２へ送信する（ステップＳ６２２）。
【０１２６】
サーバ２の制御部２１は、通信部２３により被推薦者情報の要求を受信する（ステップＳ７２１）。制御部２１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照し被推薦者の同意を得たか否かの情報を取得する（ステップＳ７２２）。
【０１２７】
被推薦者の同意が得られている場合（ステップＳ７２２：ＹＥＳ）、制御部２１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を取得する（ステップＳ７２３）。制御部２１は、取得した被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報をサーバ１へ送信する（ステップＳ７２４）。
【０１２８】
サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ６２３）、被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を第１端末５へ送信する（ステップＳ６２４）。
【０１２９】
第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ８２２）、一連の処理を終了する。
【０１３０】
一方、被推薦者の同意が得られていない場合（ステップＳ７２２：ＮＯ）、制御部２１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し被推薦者関連情報のみを取得する（ステップＳ７２５）。制御部２１は、取得した被推薦者関連情報をサーバ１へ送信する（ステップＳ７２６）。
【０１３１】
サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ６２５）、被推薦者関連情報を第１端末５へ送信する（ステップＳ６２６）。
【０１３２】
第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ８２３）、一連の処理を終了する。
【０１３３】
また、実施の形態２では推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いてサーバ２を介してサーバ１と情報の送受信を行う場合において、企業からの求人案件情報の閲覧は禁止され、事例情報のみ閲覧が許可される。
【０１３４】
図２７は、実施の形態２における他薦人材システム２００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図２７では求人案件情報へのアクセスに関する処理手順を説明する。推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて求人案件情報へのアクセスを行う。
【０１３５】
第２端末６の制御部６１は、通信部６３により求人案件情報の要求をサーバ２へ送信する（ステップＳ８４１）。サーバ２の制御部２１は、通信部２３により求人案件情報の要求を受信し（ステップＳ７４１）、求人案件情報の要求をサーバ１へ送信する（ステップＳ７４２）。
【０１３６】
サーバ１の制御部１１は、通信部１３により求人案件情報の要求を受信する（ステップＳ６４１）。求人案件情報には、企業を特定する情報及び職種情報が含まれるため、推薦エンティティの担当者には情報の閲覧は許されない。サーバ１の制御部１１は、求人案件情報へのアクセス禁止をサーバ２へ送信する（ステップＳ６４２）。サーバ２の制御部２１は、通信部２３によりアクセス禁止を受信し（ステップＳ７４３）、アクセス禁止を第２端末６へ送信する（ステップＳ７４４）。第２端末６の制御部６１は、通信部６３により求人案件情報へのアクセス禁止を受信し（ステップＳ８４２）、一連の処理を終了する。
【０１３７】
図２８は、実施の形態２における他薦人材システム２００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。図２８では事例情報へのアクセスに関する処理手順を説明する。推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて事例情報へのアクセスを行う。
【０１３８】
第２端末６の制御部６１は、通信部６３により事例情報の要求をサーバ２へ送信する（ステップＳ８５１）。サーバ２の制御部２１は、通信部２３により事例情報の要求を受信し（ステップＳ７５１）、事例情報の要求をサーバ１へ送信する（ステップＳ７５２）。
【０１３９】
サーバ１の制御部１１は、通信部１３により事例情報の要求を受信する（ステップＳ６５１）。事例情報には、企業を特定する情報及び職種情報が含まれないため、推薦エンティティの担当者にも閲覧が認められる。サーバ１の制御部１１は、事例情報へのアクセス許可情報を取得し（ステップＳ６５２）、事例情報をサーバ２へ送信する（ステップＳ６５３）。サーバ２の制御部２１は、通信部２３により事例情報を受信し（ステップＳ７５３）、事例情報を第２端末６へ送信する（ステップＳ７５４）。第２端末６の制御部６１は、通信部６３により事例情報を受信し（ステップＳ８５２）、一連の処理を終了する。推薦エンティティの担当者は、第２端末６の表示部６４にて必要な情報を得ることができる。
【０１４０】
なお上記では、第１端末５がサーバ１を介してサーバ２と情報の送受信を行う例を説明したが、第１端末５が直接サーバ２にアクセスしてもよい。また上記では、第２端末６がサーバ２を介してサーバ１と情報の送受信を行う例を説明したが、第２端末６が直接サーバ１にアクセスしてもよい。
【０１４１】
実施の形態２によれば、サーバ１、サーバ２、第１端末５、及び第２端末６との情報の送受信に関して、内容の制限及びアクセス制限が設けられる。従って、閲覧要求元の属性及び閲覧要求内容に応じた情報のみを提供することが可能となる。
【０１４２】
（実施の形態３）
実施の形態３の他薦人材システム３００では、サーバ１とサーバ２とが一つの情報処理装置で構成される。図２９は、実施の形態３における他薦人材システム３００の概要を示す図である。実施の形態３における他薦人材システム３００の構成の内、実施の形態１及び実施の形態２と共通する構成には同一の符号を付し、詳細な説明を省略する。図２９に示されるように、他薦人材システム３００は、サーバ１、推薦者端末装置３、被推薦者端末装置４、第1端末５、及び第２端末６を含む。
【０１４３】
実施の形態３では、転職エージェントが管理するサーバ１で、実施の形態１及び実施の形態２におけるサーバ１及びサーバ２の処理が行われる。また、サーバ１の記憶部１２に、求人案件情報ＤＢ１２１、事例情報ＤＢ１２２、推薦者情報ＤＢ２２１、及び被推薦者情報ＤＢ２２２の情報が記憶されている。これらの情報は、第１記憶部１２５及び第２記憶部１２６の異なる領域に分けられた記憶部に記憶されている。第１記憶部１２５には、求人案件情報ＤＢ１２１及び事例情報ＤＢ１２２の情報が記憶されている。第２記憶部１２６には、推薦者情報ＤＢ２２１及び被推薦者情報ＤＢ２２２の情報が記憶されている。
【０１４４】
サーバ１の制御部１１は、例えば第1端末５及び第２端末６からのサーバ１へのアクセスの際に、担当者のユーザＩＤ及びパスワードの入力を受け付ける。制御部１１は、予め記憶しているユーザＩＤから担当者の属性を識別し、第1端末５及び第２端末６からの情報へのアクセスに関して閲覧内容の制限、禁止等の処理を行う。
【０１４５】
実施の形態３では転職エージェントの担当者は、第１端末５を用いてサーバ１の第１記憶部１２５へアクセスし、求人案件情報及び事例情報を閲覧することができる。また転職エージェントの担当者は、第１端末５を用いて、サーバ１の第２記憶部１２６へアクセスし、推薦者情報及び被推薦者情報を取得する。図３０は、実施の形態３における他薦人材システム３００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。
【０１４６】
転職エージェントの担当者は、被推薦者情報の要求を推薦エンティティへ送信する。第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者情報の要求を送信する（ステップＳ８７１）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により被推薦者情報の要求を受信する（ステップＳ６７１）。制御部１１は、推薦者情報ＤＢ２２１を参照し被推薦者の同意を得たか否かの情報を取得する（ステップＳ６７２）。
【０１４７】
被推薦者の同意が得られている場合（ステップＳ６７２：ＹＥＳ）、制御部１１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を取得する（ステップＳ６７３）。制御部１１は、取得した被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を第１端末５へ送信する（ステップＳ６７４）。
【０１４８】
第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者個人情報及び被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ８７２）、一連の処理を終了する。
【０１４９】
一方、被推薦者の同意が得られていない場合（ステップＳ６７２：ＮＯ）、制御部１１は、被推薦者情報ＤＢ２２２を参照し被推薦者関連情報のみを取得する（ステップＳ６７５）。制御部１１は、取得した被推薦者関連情報を第１端末５へ送信する（ステップＳ６７６）。
【０１５０】
第１端末５の制御部５１は、通信部５３により被推薦者関連情報を受信し（ステップＳ８７３）、一連の処理を終了する。
【０１５１】
実施の形態３では推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて、サーバ１の第２記憶部１２６へアクセスし、推薦者情報及び被推薦者情報を閲覧することができる。また推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて、サーバ１の第１記憶部１２５へアクセスし、事例情報のみを閲覧することができ、求人案件情報は閲覧することができない。
【０１５２】
図３１は、実施の形態３における他薦人材システム３００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて求人案件情報へのアクセスを行う。
【０１５３】
第２端末６の制御部６１は、通信部６３により求人案件情報の要求をサーバ１へ送信する（ステップＳ７８１）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により求人案件情報の要求を受信する（ステップＳ６８１）。推薦エンティティの担当者には求人案件情報の閲覧は許されない。制御部１１は、求人案件情報へのアクセス禁止情報を取得する（ステップＳ６８２）。制御部１１は、取得したアクセス禁止情報を第２端末６へ送信する（ステップＳ６８３）。第２端末６の制御部６１は、通信部６３によりアクセス禁止情報を受信し（ステップＳ７８２）、一連の処理を終了する。
【０１５４】
図３２は、実施の形態３における他薦人材システム３００が実行する処理手順の一例を示すフローチャートである。推薦エンティティの担当者は、第２端末６を用いて事例情報へのアクセスを行う。
【０１５５】
第２端末６の制御部６１は、通信部６３により事例情報の要求をサーバ１へ送信する（ステップＳ７９１）。サーバ１の制御部１１は、通信部１３により事例情報の要求を受信する（ステップＳ６９１）。推薦エンティティの担当者には事例情報の閲覧が許可される。制御部１１は、事例情報へのアクセス許可情報を取得する（ステップＳ６９２）。制御部１１は、事例情報ＤＢ１２２から事例情報を読み出し、読み出した事例情報を第２端末６へ送信する（ステップＳ６９３）。第２端末６の制御部６１は、通信部６３により事例情報を受信し（ステップＳ７９２）、一連の処理を終了する。
【０１５６】
なお、第２端末６から第１記憶部１２５へのアクセス内容を制限する方法は、上述した方法に限定されるものではない。例えば制御部１１は、第１記憶部１２５へのアクセス時に担当者の属性を特定し、特定した属性に応じた情報を端末に送信してもよい。例えば制御部１１は、第１端末５又は第２端末６からの第１記憶部１２５へのアクセスにおいて、アクセス時に受け付けたユーザＩＤ及びパスワードから情報閲覧者が転職エージェントの担当者であるか推薦エンティティの担当者であるかを特定する。
【０１５７】
制御部１１は、第１記憶部１２５へのアクセスが第１端末５を用いた転職エージェントの担当者からであると判断した場合には、求人案件情報及び事例情報の両方の項目を選択可能に表示させる内容を含む表示画面情報を第１端末５に送信する。
【０１５８】
制御部１１は、第１記憶部１２５へのアクセスが第２端末６を用いた推薦エンティティの担当者からであると判断した場合には、事例情報のみが選択可能であり、求人案件情報は選択不可能に表示させる内容を含む表示画面情報を第２端末６に送信することで、第２端末６からの求人案件情報へのアクセスを禁止する。または、制御部１１は、事例情報は読み取り可能に表示させ、求人案件情報はマスク処理等を行い読み取り不可能に表示させる内容を含む表示画面情報を第２端末６に送信することで、第２端末６からの求人案件情報情報へのアクセスを禁止してもよい。
【０１５９】
実施の形態３によれば、一つの情報処理装置を用いて第１端末５及び第２端末６との情報の送受信に関して、内容の制限及びアクセス制限が設けられる。従って、閲覧要求元の属性及び閲覧要求内容に応じた情報のみを提供することが可能となる。
【０１６０】
以上の実施形態では、他薦人材システムを用いた被推薦者の転職時における求人企業とのマッチングの実現を説明したが、他薦人材システムの利用は被推薦者の転職時に限定されるものではない。被推薦者の新たな就職時であってもよい。また他薦人材システムが同会社内における配置転換等に利用されてもよい。
【０１６１】
なお、上述のように開示された実施の形態はすべての点で例示であって、制限的なものではないと考えられるべきである。各実施例にて記載されている技術的特徴は互いに組み合わせることができ、本発明の範囲は、特許請求の範囲内での全ての変更及び特許請求の範囲と均等の範囲が含まれることが意図される。
【０１６２】
以上の実施の形態１から３を含む実施形態に関し、さらに以下の付記を開示する。
（付記１）
転職エージェントに求人案件を依頼した企業を特定する情報及び前記求人案件に係る職種情報を含む求人案件情報を記憶する転職エージェントの第１記憶部を備え、
前記第１記憶部とは異なる推薦エンティティの第２記憶部には、前記転職エージェントへ推薦する被推薦者の被推薦者情報及び被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を記憶してあり、
前記転職エージェントの第１端末に前記第２記憶部に記憶された前記被推薦者情報及び前記推薦者情報を出力する出力部と、
前記推薦エンティティの第２端末から、前記第１記憶部に記憶された前記求人案件情報へのアクセスを禁止する禁止部と
を備える情報処理装置。
（付記２）
転職エージェントに求人案件を依頼した企業を特定する情報及び前記求人案件に係る職種情報を含む求人情報を有する転職エージェントの第１記憶部に前記求人情報を記憶し、
前記転職エージェントへ推薦する被推薦者の被推薦者情報及び被推薦者を推薦する推薦者の推薦者情報を前記第１記憶部とは異なる推薦エンティティの第２記憶部に記憶してあり、
前記転職エージェントの第１端末に前記第２記憶部に記憶された前記被推薦者情報及び前記推薦者情報を出力し、
前記推薦エンティティの第２端末から、前記第１記憶部に記憶された前記求人案件情報へのアクセスを禁止する
処理をコンピュータに実行させる情報処理方法。
（付記３）
前記第１記憶部に、前記求人案件情報を含まない前記求人案件に関する事例情報を記憶する
付記２に記載の情報処理方法。
（付記４）
前記推薦エンティティの前記第２端末から、
前記第１記憶部に記憶された前記求人案件情報へのアクセスを禁止し、前記事例情報へのアクセスを許可する
付記３に記載の情報処理方法。
（付記５）
前記被推薦者の前記転職エージェントへの推薦に関する同意を得ていない場合、前記第２記憶部に記憶された前記被推薦者情報の内、前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報を前記転職エージェントの前記第１端末に出力する
付記２から付記４のいずれか１つに記載の情報処理方法。
（付記６）
前記被推薦者の前記転職エージェントへの推薦に関する同意を得ている場合、前記第２記憶部に記憶された前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定しない被推薦者関連情報及び前記被推薦者の氏名を含む個人情報を特定する被推薦者個人情報を前記転職エージェントの前記第１端末に出力する
付記２から付記５のいずれか１つに記載の情報処理方法。
（付記７）
前記第１記憶部と前記第２記憶部とは物理的に分離された記憶装置に記憶されている
付記２から付記６のいずれか１つに記載の情報処理方法。
【符号の説明】
【０１６３】
１  サーバ（第１情報処理装置）
１１  制御部（禁止部）
１２  記憶部
１２Ｐ  サーバプログラム
１２１  求人案件情報ＤＢ
１２２  事例情報ＤＢ
１２５  第１記憶部
１２６  第２記憶部
２  サーバ（第２情報処理装置）
２１  制御部（受付部、取得部、被推薦者情報出力部、例文出力部、同意要求出力部、事例情報出力部、決定部、出力部、禁止部）
２２  記憶部
２２Ｐ  サーバプログラム
２２１  推薦者情報ＤＢ
２２２  被推薦者情報ＤＢ
２４  表示部
３  推薦者端末装置
３１  制御部
３４  表示部
３２Ｐ  アプリプログラム
５  第１端末
６  第２端末
【図１】
0006931206.tif 000002
【図２】
0006931206.tif 000003
【図３】
0006931206.tif 000004
【図４】
0006931206.tif 000005
【図５】
0006931206.tif 000006
【図６】
0006931206.tif 000007
【図７】
0006931206.tif 000008
【図８】
0006931206.tif 000009
【図９】
0006931206.tif 000010
【図１０】
0006931206.tif 000011
【図１１】
0006931206.tif 000012
【図１２】
0006931206.tif 000013
【図１３】
0006931206.tif 000014
【図１４】
0006931206.tif 000015
【図１５】
0006931206.tif 000016
【図１６】
0006931206.tif 000017
【図１７】
0006931206.tif 000018
【図１８】
0006931206.tif 000019
【図１９】
0006931206.tif 000020
【図２０】
0006931206.tif 000021
【図２１】
0006931206.tif 000022
【図２２】
0006931206.tif 000023
【図２３】
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【図２４】
0006931206.tif 000025
【図２５】
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【図２６】
0006931206.tif 000027
【図２７】
0006931206.tif 000028
【図２８】
0006931206.tif 000029
【図２９】
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【図３０】
0006931206.tif 000031
【図３１】
0006931206.tif 000032
【図３２】
0006931206.tif 000033