(57)【特許請求の範囲】
【請求項１】
ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムであって、
前記情報処理システムが備えるサーバ装置は、
募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶部と、
前記第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定部と、
前記第二の情報に基づいて、前記第一の特定部により特定された前記勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定部と
前記第三の情報に基づいて、前記第二の特定部により特定された前記初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定部と
を備える情報処理システム。
【請求項２】
前記サーバ装置は、さらに、
前記ユーザ端末からの給与支払日の指定を受け付ける給与支払日受付部と、
前記給与支払日受付部により受け付けられた給与支払日の指定に基づいて、前記給与支払日までに前記初回の給与支払日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出する抽出部と、
前記抽出部により抽出された人材の募集に関する情報を、前記ユーザ端末の表示部に表示する表示処理部と
を備えることを特徴とする請求項１に記載の情報処理システム。
【請求項３】
前記サーバ装置は、さらに、
前記ユーザ端末からの勤務開始日の指定を受け付ける勤務開始日受付部を備え、
前記抽出部は、前記勤務開始日受付部により受け付けられた勤務開始日の指定に基づいて、前記勤務開始日までに前記初回の勤務開始日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出し、
前記表示処理部は、前記抽出部により抽出された人材の募集に関する情報を、前記ユーザ端末の表示部に表示することを特徴とする請求項２に記載の情報処理システム。
【請求項４】
前記サーバ装置は、さらに、
前記第一の特定部により特定された前記勤務開始日、前記第二の特定部により特定された前記初回の締め日、および、前記第三の特定部により特定された前記初回の給与支払日を、前記ユーザ端末の表示部にカレンダー表示するカレンダー表示処理部を備えることを特徴とする請求項１、２または３に記載の情報処理システム。
【請求項５】
前記カレンダー表示処理部は、少なくとも、前記第一の特定部により特定された前記勤務開始日、および、前記第三の特定部により特定された前記初回の給与支払日を、前記カレンダー上に異なるアイコンで表示させることを特徴とする請求項４に記載の情報処理システム。
【請求項６】
前記記憶部は、さらに、前記募集元の会社の情報に関連付けて、一日当たりの給与額に関する第四の情報を記憶し、
前記カレンダー表示処理部は、さらに、前記ユーザ端末の表示部に、前記第四の情報に基づいて、初回の給与額を表示することを特徴とする請求項４または５に記載の情報処理システム。
【請求項７】
前記サーバ装置は、さらに、
前記ユーザ端末からの前記カレンダー上の日付を選択することによる勤務日の指定を受け付ける勤務日受付部と、
前記勤務日受付部により受け付けられた指定、および、前記第四の情報に基づいて、初回の給与額を算出する算出部と
を備え、
前記カレンダー表示処理部は、前記ユーザ端末の表示部に、前記初回の給与額として、前記算出部により算出された初回の給与額を表示することを特徴とする請求項６に記載の情報処理システム。
【請求項８】
前記第一の情報には、前記応募日から勤務開始日までの最短日数、平均日数および最長日数が含まれ、
前記カレンダー表示処理部は、前記ユーザ端末からの指定に応じて、前記最短日数に対応するカレンダーと、前記平均日数に対応するカレンダーと、前記最長日数に対応するカレンダーとを切り替え可能に表示することを特徴とする請求項４〜７のいずれか一項に記載の情報処理システム。
【請求項９】
ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムにおける情報処理方法であって、
前記情報処理システムが備えるサーバ装置に、
募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶ステップと、
前記第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定ステップと、
前記第二の情報に基づいて、前記第一の特定ステップにおいて特定された前記勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定ステップと
前記第三の情報に基づいて、前記第二の特定ステップにおいて特定された前記初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定ステップと
を実行させる情報処理方法。
【請求項１０】
ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムで実行されるコンピュータプログラムであって、
前記情報処理システムが備えるサーバ装置に、
募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶機能と、
前記第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定機能と、
前記第二の情報に基づいて、前記第一の特定機能により特定された前記勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定機能と
前記第三の情報に基づいて、前記第二の特定機能により特定された前記初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定機能と
を実現させるコンピュータプログラム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、情報処理システム、情報処理方法およびコンピュータプログラムに関する。
【背景技術】
【０００２】
従来、求人情報サイトでは、勤務地や職種、給与額や待遇などの勤務条件に基づいて、希望の求人情報を見つけ出すのが一般的である（例えば非特許文献１）
【先行技術文献】
【非特許文献】
【０００３】
【非特許文献１】株式会社リクルート， “タウンワーク”， [online]，［令和３年２月２６日検索］，インターネット＜https://townwork.net/?arc=1＞
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
近年では、ワークスタイルの多様化に伴い、仕事に対して求める条件も多様化してきている。
【０００５】
そこで、本開示の発明の目的は、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能な情報処理システム、情報処理方法およびコンピュータプログラムを提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
本開示における情報処理システムは、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムであって、情報処理システムが備えるサーバ装置は、募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶部と、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定部と、第二の情報に基づいて、第一の特定部により特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定部と、第三の情報に基づいて、第一の特定部により特定された勤務開始日、および、第二の特定部により特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定部とを備えることを特徴とする。
【０００７】
サーバ装置は、さらに、ユーザ端末からの給与支払日の指定を受け付ける給与支払日受付部と、給与支払日受付部により受け付けられた給与支払日の指定に基づいて、給与支払日までに初回の給与支払い日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出する抽出部と、抽出部により抽出された人材の募集に関する情報を、ユーザ端末の表示部に表示する表示処理部とを備えることができる。
【０００８】
サーバ装置は、さらに、ユーザ端末からの勤務開始日の指定を受け付ける勤務開始日受付部を備え、抽出部は、勤務開始日受付部により受け付けられた勤務開始日の指定に基づいて、勤務開始日までに初回の勤務開始日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出し、表示処理部は、抽出部により抽出された人材の募集に関する情報を、ユーザ端末の表示部に表示することができる。
【０００９】
サーバ装置は、さらに、第一の特定部により特定された勤務開始日、第二の特定部により特定された初回の締め日、および、第三の特定部により特定された初回の給与支払い日を、ユーザ端末の表示部にカレンダー表示するカレンダー表示処理部を備えることができる。
【００１０】
カレンダー表示処理部は、少なくとも、第一の特定部により特定された勤務開始日、および、第三の特定部により特定された初回の給与支払い日を、カレンダー上に異なるアイコンで表示させることができる。
【００１１】
記憶部は、さらに、募集元の会社の情報に関連付けて、一日当たりの給与額に関する第四の情報を記憶し、カレンダー表示処理部は、さらに、ユーザ端末の表示部に、第四の情報に基づいて、初回の給与額を表示することができる。
【００１２】
サーバ装置は、さらに、ユーザ端末からのカレンダー上の日付を選択することによる勤務日の指定を受け付ける勤務日受付部と、勤務日受付部により受け付けられた指定、および、第四の情報に基づいて、初回の給与額を算出する算出部とを備え、カレンダー表示処理部は、ユーザ端末の表示部に、初回の給与額として、算出部により算出された初回の給与額を表示することができる。
【００１３】
第一の情報には、応募日から勤務開始日までの最短日数、平均日数および最長日数が含まれ、カレンダー表示処理部は、ユーザ端末からの指定に応じて、最短日数に対応するカレンダーと、平均日数に対応するカレンダーと、最長日数に対応するカレンダーとを切り替え可能に表示することができる。
【００１４】
本開示における情報処理方法は、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムにおける情報処理方法であって、情報処理システムが備えるサーバ装置に、募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶ステップと、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定ステップと、第二の情報に基づいて、第一の特定ステップにおいて特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定ステップと、第三の情報に基づいて、第一の特定ステップにおいて特定された勤務開始日、および、第二の特定ステップにおいて特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定ステップとを実行させることを特徴とする。
【００１５】
本開示におけるコンピュータプログラムは、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムで実行されるコンピュータプログラムであって、情報処理システムが備えるサーバ装置に、募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する記憶機能と、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定機能と、第二の情報に基づいて、第一の特定機能により特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定機能と、第三の情報に基づいて、第一の特定機能により特定された勤務開始日、および、第二の特定機能により特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定機能とを実現させることを特徴とする。
【発明の効果】
【００１６】
本開示の発明によれば、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能となる。
【００１７】
具体的には、本開示の発明によれば、人材の募集に関する情報として、初回の給与支払日を特定することが可能な情報処理システム、情報処理方法およびコンピュータプログラムを提供することができる。
【図面の簡単な説明】
【００１８】
【図１】本開示における情報処理システムのシステム構成の一例を示すシステム構成図である。
【図２】本開示における情報処理システムのハードウェア構成の一例を示すハードウェア構成図である。
【図３】本開示における情報処理システムの機能構成の一例を示す機能構成図である。
【図４】本開示における記憶部が記憶するデータの構成の一例を示すデータ構成図である。
【図５】本開示における情報処理システムの機能構成の他の例を示す機能構成図である。
【図６】本開示における表示部に表示される条件設定画面の一例を示すイメージ図である。
【図７】本開示における表示部に表示されるカレンダー表示画面の一例を示すイメージ図である。
【図８】本開示における表示部に表示されるカレンダー表示画面の他の例を示すイメージ図である。
【図９】本開示における情報処理方法のフローの一例を示すフロー図である。
【図１０】本開示におけるコンピュータプログラムの回路構成の一例を示す回路構成図である。
【発明を実施するための形態】
【００１９】
本開示の情報処理システムの実施形態について図面を参照しながら説明する。
【００２０】
＜システム構成＞
図１は、本開示における情報処理システム１０００のシステム構成の一例を示したものである。
【００２１】
本開示の情報処理システムは、図１に一例として示されるように、サーバ装置１００および当該サーバ装置１００にインターネットを介して接続可能な一以上のユーザ端末２００を備えることができる。
【００２２】
＜ハードウェア構成＞
ここで、図２を用いて、情報処理システム１０００に含まれるサーバ装置１００のハードウェア構成について説明する。サーバ装置１００は、プロセッサ１０１と、メモリ１０２と、ストレージ１０３と、入出力インターフェース（入出力Ｉ／Ｆ）１０４と、通信インターフェース（通信Ｉ／Ｆ）１０５とを含む。各構成要素は、バスＢを介して相互に接続される。
【００２３】
サーバ装置１００は、プロセッサ１０１と、メモリ１０２と、ストレージ１０３と、入出力Ｉ／Ｆ１０４と、通信Ｉ／Ｆ１０５との協働により、本実施形態に記載される機能、方法を実現することができる。
【００２４】
プロセッサ１０１は、ストレージ１０３に記憶されるプログラムに含まれるコード又は命令によって実現する機能、及び／又は、方法を実行する。プロセッサ１０１は、例えば、中央処理装置（ＣＰＵ）、ＭＰＵ（Micro Processing Unit）、ＧＰＵ（Graphics Processing Unit）、マイクロプロセッサ（microprocessor）、プロセッサコア（processor core）、マルチプロセッサ（multiprocessor）、ＡＳＩＣ（Application-Specific Integrated Circuit）、ＦＰＧＡ（Field Programmable Gate Array）等を含み、集積回路（ＩＣ（Integrated Circuit）チップ、ＬＳＩ（Large Scale Integration））等に形成された論理回路（ハードウェア）や専用回路によって各実施形態に開示される各処理を実現してもよい。また、これらの回路は、１又は複数の集積回路により実現されてよく、各実施形態に示す複数の処理を１つの集積回路により実現されることとしてもよい。また、ＬＳＩは、集積度の違いにより、ＶＬＳＩ、スーパーＬＳＩ、ウルトラＬＳＩ等と呼称されることもある。
【００２５】
メモリ１０２は、ストレージ１０３からロードしたプログラムを一時的に記憶し、プロセッサ１０１に対して作業領域を提供する。メモリ１０２には、プロセッサ１０１がプログラムを実行している間に生成される各種データも一時的に格納される。メモリ１０２は、例えば、ＲＡＭ（Random Access Memory）、ＲＯＭ（Read Only Memory）等を含む。
【００２６】
ストレージ１０３は、プログラムを記憶する。ストレージ１０３は、例えば、ＨＤＤ（Hard Disk Drive）、ＳＳＤ（Solid State Drive）、フラッシュメモリ等を含む。
【００２７】
入出力Ｉ／Ｆ１０４は、サーバ装置１００に対する各種操作を入力する入力装置、及び、サーバ装置１００で処理された処理結果を出力する出力装置を含む。入出力Ｉ／Ｆ１０４は、入力装置と出力装置が一体化していてもよいし、入力装置と出力装置とに分離していてもよい。
【００２８】
通信Ｉ／Ｆ１０５は、ネットワークアダプタ等のハードウェアや通信用ソフトウェア、及びこれらの組み合わせとして実装され、ネットワークを介して各種データの送受信を行う。当該通信は、有線、無線のいずれで実行されてもよく、互いの通信が実行できるのであれば、どのような通信プロトコルを用いてもよい。通信Ｉ／Ｆ１０５は、ネットワークを介して、他の情報処理装置との通信を実行する。通信Ｉ／Ｆ１０５は、各種データをプロセッサ１０１からの指示に従って、他の情報処理装置に送信する。また、通信Ｉ／Ｆ１０５は、他の情報処理装置から送信された各種データを受信し、プロセッサ１０１に伝達する。
【００２９】
また、本開示におけるユーザ端末２００についても、特筆すべき場合を除き、図２と同様のハードウェア構成で構成されることができる。
【００３０】
＜機能構成＞
本開示における情報処理システム１０００は、ユーザ端末２００に人材の募集に関する情報を提供するためのものである。
【００３１】
そして、情報処理システム１０００が備えるサーバ装置１００は、図３に一例として示されるように、記憶部１１０、第一の特定部１２０、第二の特定部１３０および第三の特定部１４０を備えることを特徴とする。
【００３２】
記憶部１１０は、募集元の会社の情報に関連付けて、第一の情報、第二の情報および第三の情報を記憶するものである。
【００３３】
第一の情報は、応募日から勤務開始日までの日数に関する情報である。
【００３４】
第二の情報は、給与の締め日に関する情報である。
【００３５】
第三の情報は、給与支払日に関する情報である。
【００３６】
これら情報は、募集元の会社から提供される情報をもとに記憶されるものであってもよいし、実際に応募したユーザからのフィードバック情報をもとに記憶されるものであってもよい。
【００３７】
図４は、記憶部１１０に記憶されたデータの構成の一例を示したものである。図４に示されるように、募集元の会社の会社ＩＤおよび会社名などの情報に第一の情報、第二の情報および第三の情報が関連付けられる。図４において、最短勤務開始日、平均勤務開始日または最長勤務開始日の少なくとも一つが第一の情報に相当し、締め日が第二の情報に相当し、支払日が第三の情報に相当するものとする。なお、図４で例示されたもの以外の情報が関連付けて記憶されることは何ら妨げられない。
【００３８】
第一の特定部１２０は、第一の情報に基づいて、取得した応募日から勤務開始日を特定するものである。
【００３９】
応募日は、ユーザが指定した日を応募日としてユーザ端末から取得されるものであってもよいし、上記特定を行う日を応募日として取得するものであってもよい。
【００４０】
具体的には、第一の特定部１２０は、応募日および応募日から勤務開始日までの日数に関する情報から、勤務開始日を特定する。一例として、応募日が３月１日、応募日から勤務開始日までの日数が３日であれば、勤務開始日は３月１日に３を足した３月４日であると特定される。
【００４１】
第二の特定部１３０は、第二の情報に基づいて、第一の特定部１２０により特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定するものである。
【００４２】
具体的には、第二の特定部１３０は、勤務開始日および給与の締め日に関する情報から、初回の締め日を特定する。一例として、勤務開始日が３月４日、給与の締め日が毎月末であれば、初回の締め日は３月３１日であると特定される。
【００４３】
第三の特定部１４０は、第三の情報に基づいて、第一の特定部１２０により特定された勤務開始日、および、第二の特定部１３０により特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定するものである。
【００４４】
具体的には、第三の特定部１４０は、勤務開始日、初回の締め日および給与支払日に関する情報から、初回の給与支払日を特定する。一例として、勤務開始日が３月４日、初回の締め日が３月３１日、給与の支払い日が締め日の翌月１５日であれば、初回の給与支払い日は４月１５日であると特定される。
【００４５】
ここで、第二の特定部１３０および第三の特定部１４０によって、給与支払いのサイクルが週払いである場合の給与支払日の特定処理の具体例について説明を行う。
【００４６】
初めに、応募日に基づいて勤務開始日の曜日（開始曜日）を特定する。曜日は、月から日まで連続する番号で表されることができる。一例として、日は１、月は２、火は３、水は４、木は５、金は６、土は７等である。そして、特定された開始曜日の番号と、締め日の曜日（締日曜日）の番号を比較し、特定された開始曜日の番号が、締日曜日の番号よりも小さい番号であると判定された場合には、当該開始曜日を含む週の締日曜日が締め日であると特定される。
【００４７】
一方、特定された開始曜日の番号が締日曜日の番号よりも大きい番号であると判定された場合には、当該開始曜日を含む週の締め日に７を足した日が締め日であると特定される。月払いや月二回払いについても同様の手法により締め日を特定することができる。
【００４８】
そして、締日曜日の番号と、給与支払日の曜日（給与支払曜日）の番号を比較し、締日曜日の番号が、給与支払曜日の番号よりも小さい番号であると判定された場合には、特定された締め日を含む週の給与支払曜日が給与支払い日であると特定される。
【００４９】
一方、締日曜日の番号が給与支払曜日の番号よりも大きい番号であると判定された場合には、特定された締め日を含む週の給与支払日に７を足した日が給与支払日であると特定される。月払いや月二回払いについても同様の手法により給与支払日を特定することができる。
【００５０】
以上の構成によれば、ユーザ端末２００に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能となる。
【００５１】
具体的には、本開示の情報処理システム１０００によれば、人材の募集に関する情報として、初回の給与支払日を特定することが可能になる。
【００５２】
また、図５に示されるように、サーバ装置１００は、さらに、給与支払日受付部１５０、抽出部１６０および表示処理部１７０を備えることができる。
【００５３】
給与支払日受付部１５０は、ユーザ端末２００からの給与支払日の指定を受け付ける。
【００５４】
図６は、ユーザ端末２００から給与支払日の指定を行う際に、ユーザ端末２００の表示部に表示される条件設定画面３００のイメージを示したものである。
【００５５】
図６に示されるように、条件設定画面３００の給与支払日指定欄３１０において、ユーザは、給与支払日の指定を行うことができる。図６では、条件設定画面３００の表示日から２週間後の日付が自動的に表示され、この日付までのすべての日を指定するチェックボックスが表示された例が示されているが、この範囲をユーザが指定することも可能である。
【００５６】
抽出部１６０は、給与支払日受付部１５０により受け付けられた給与支払日の指定に基づいて、給与支払日までに初回の給与支払い日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出する。
【００５７】
表示処理部１７０は、抽出部１６０により抽出された人材の募集に関する情報を、ユーザ端末２００の表示部に表示する。
【００５８】
以上の構成によれば、ユーザは、初回の給与支払日に基づいて人材の募集に関する情報３８０を確認することが可能になる。
【００５９】
また、図５に示されるように、サーバ装置１００は、さらに、勤務開始日受付部１７５を備えることができる。
【００６０】
勤務開始日受付部１７５は、ユーザ端末２００からの勤務開始日の指定を受け付けるものである。
【００６１】
図６に示されるように、条件設定画面３００の勤務開始日指定欄３２０において、ユーザは、勤務開始日の指定を行うことができる。図６では、条件設定画面３００の表示日から所定日数以内（一例として２日以内）で勤務開始が可能な人材の募集に関する情報を抽出するためのチェックボックスが表示された例が示されているが、この所定日数をユーザが指定する構成としてもよい。
【００６２】
このとき、抽出部１６０は、勤務開始日受付部１７５により受け付けられた勤務開始日の指定に基づいて、勤務開始日までに初回の勤務開始日が到来する、人材の募集に関する情報を抽出する。
【００６３】
そして、表示処理部１７０は、抽出部１６０により抽出された人材の募集に関する情報を、ユーザ端末２００の表示部に表示する。
【００６４】
以上の構成によれば、勤務開始日に基づいて人材の募集に関する情報を確認することが可能になる。
【００６５】
また、図５に示されるように、サーバ装置１００は、さらに、カレンダー表示処理部１８０を備えることができる。
【００６６】
カレンダー表示処理部１８０は、第一の特定部１２０により特定された勤務開始日、第二の特定部１３０により特定された初回の締め日、および、第三の特定部１４０により特定された初回の給与支払日を、ユーザ端末２００の表示部にカレンダー表示するものである。
【００６７】
また、カレンダー表示処理部１８０は、少なくとも、第一の特定部１２０により特定された勤務開始日、および、第三の特定部１４０により特定された初回の給与支払日を、カレンダー上に異なるアイコンで表示させることができる。
【００６８】
図７は、ユーザ端末２００の表示部に表示されるカレンダー表示画面４００のイメージを示したものである。
【００６９】
図７に示されるように、カレンダー表示画面４００には、カレンダー４１０上に勤務開始日のアイコン４２０および初回の給与支払日のアイコン４３０が表示されている。なお、初回の締め日についてはアイコンではなくテキストで表すものとしてよい。
【００７０】
また、第一の情報には、応募日から勤務開始日までの最短日数、平均日数および最長日数が含まれてもよい。
【００７１】
この場合、カレンダー表示処理部１８０は、ユーザ端末２００からの指定に応じて、最短日数に対応するカレンダーと、平均日数に対応するカレンダーと、最長日数に対応するカレンダーとを切り替え可能に表示することができる。
【００７２】
図７では、最短の場合と表示されたテキスト４４０を選択することにより、最短日数に対応するカレンダーが表示され、平均の場合と表示されたテキスト４５０を選択することにより平均日数に対応するカレンダーが表示され、最長の場合と表示されたテキスト４６０を選択することにより最長日数に対応するカレンダーが表示される。図７は、平均日数に対応するカレンダーが表示された例である。
【００７３】
以上の構成によれば、ユーザは、勤務開始日および給与支払日を視覚的に容易に理解することができる。
【００７４】
記憶部１１０は、さらに、募集元の会社の情報に関連付けて、一日当たりの給与額に関する第四の情報を記憶することができる。
【００７５】
一例として、給与額のベースが時給の場合は平均的な勤務時間に基づいて算出された額が、成果給の場合は平均的な額が、一日当たりの給与額として記憶されているものとする。
【００７６】
そしてこのとき、カレンダー表示処理部１８０は、さらに、ユーザ端末２００の表示部に、第四の情報に基づいて、初回の給与額を表示する。
【００７７】
以上の構成によれば、ユーザは、勤務開始日に勤務をした場合に、初回の給与支払日に支払われる給与額を容易に理解することができる。
【００７８】
また、図５に示されるように、サーバ装置１００は、さらに、勤務日受付部１８５および算出部１９０を備えることができる。
【００７９】
勤務日受付部１８５は、ユーザ端末２００からのカレンダー上の日付の選択により勤務日の指定を受け付ける。
【００８０】
算出部１９０は、勤務日受付部１８５により受け付けられた指定、および、第四の情報に基づいて、初回の給与額を算出する。
【００８１】
そしてこのとき、カレンダー表示処理部１８０は、ユーザ端末２００の表示部に、初回の給与額として、算出部１９０により算出された初回の給与額を表示する。
【００８２】
図８は、ユーザ端末２００の表示部に表示されるカレンダー表示画面４００の他のイメージを示したものである。
【００８３】
図７に示したカレンダー表示画面４００では２週間分のカレンダーが表示されていたが、図８に示すカレンダー表示画面４００ではより広い1か月分のカレンダーが表示されるものとする。
【００８４】
一例として、ユーザは、カレンダー４１０上の日付を選択することによる勤務日の指定することができる。なお、勤務日は、勤務開始日以降の一以上の日付が選択可能であるものとする。
【００８５】
そして、算出部１９０は、指定された勤務日の数および記憶部１１０に記憶された給与額に基づいて、初回の給与額を算出することができる。
【００８６】
図８では、勤務開始日が３月８日で、勤務日が３月８日（アイコン４２１）、１０日（アイコン４２２）、１２日（アイコン４２３）である場合に、初回の支払日が４月１日（アイコン４３０）である例が示されている。なお、勤務開始日と初回勤務日は異なる日であっても構わない。
【００８７】
そして、図８では、３月８日から３月１５日までの勤務日の給与額の合計額が初回の給与額として表示されている。
【００８８】
以上の構成によれば、ユーザは、勤務日数に応じた給与額を、容易に理解することができる。
【００８９】
ここで、図６に示した条件設定画面３００の項目について詳細に説明を行う。
【００９０】
地域の設定欄３３０を選択すると、選択可能な地域が表示され、表示された地域の選択により地域の設定がなされる。地域の例としては、４７都道府県が挙げられる。
【００９１】
同様に、地域の設定がなされると、より詳細な区域の設定が可能となる。区域設定欄３４０を選択すると、選択可能な区域が表示され、表示された区域の選択により地域の設定がなされる。区域の例としては、区や市町村が挙げられる。
【００９２】
また、車両の設定欄３３０を選択すると、選択可能な車種が表示され、表示された車種の選択により車両の設定がなされる。車種の例として、指定なし、自転車・原付（１２５ｃｃ以下）、バイク（１２５ｃｃ超）、自動車などが挙げられる。
【００９３】
また、シフトの設定欄３６０を選択すると、シフトの有無および提出期限が表示され、表示された項目の選択によりシフトの条件設定がなされる。シフトの例として、指定なし、シフトなし、前日までに提出、１週間前までに提出などが挙げられる。
【００９４】
また、給与の支払い設定欄３７０を選択すると、給与の支払い条件についての項目が表示され、表示された項目の選択により給与の支払い条件設定がなされる。項目の例としては、指定なし、日払い、週払い、月２回、毎月などが挙げられる。
【００９５】
以上の構成によれば、ユーザ端末２００に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能となる。
【００９６】
本開示における発明は、特に、近年増加しているフードデリバリーサービス業界におけるデリバリーワーカ（配達パートナー）の募集の情報を提供するためのシステムとして適用が可能であるが、これに限られず、多種多様な業種の人材募集の情報を提供するためのシステムとして適用することも可能である。
【００９７】
続いて、本開示の情報処理方法の実施形態について図面を参照しながら説明を行う。
【００９８】
本開示における情報処理方法は、ユーザ端末２００に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システム１０００における情報処理方法である。
【００９９】
そして、本開示における情報処理方法は、図９に示されるように、情報処理システム１０００が備えるサーバ装置１００に、記憶ステップＳ１１０と、第一の特定ステップＳ１２０と、第二の特定ステップＳ１３０と、第三の特定ステップＳ１４０とを実行させることを特徴とする。
【０１００】
記憶ステップＳ１１０では、募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する。かかる記憶ステップＳ１１０は、上述した記憶部１１０によって実行されることができる。
【０１０１】
第一の特定ステップＳ１２０では、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する。かかる第一の特定ステップＳ１２０は、上述した第一の特定部１２０によって実行されることができる。
【０１０２】
第二の特定ステップＳ１３０では、第二の情報に基づいて、第一の特定ステップにおいて特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する。かかる第二の特定ステップＳ１３０は、上述した第二の特定部１３０によって実行されることができる。
【０１０３】
第三の特定ステップＳ１４０では、第三の情報に基づいて、第一の特定ステップにおいて特定された勤務開始日、および、第二の特定ステップにおいて特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する。かかる第三の特定ステップＳ１４０は、上述した第三の特定部１４０によって実行されることができる。
【０１０４】
以上の構成によれば、ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能となる。
【０１０５】
最後に、本開示のコンピュータプログラムについて説明を行う。
【０１０６】
本開示のコンピュータプログラムは、ユーザ端末２００に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システム１０００で実行されるコンピュータプログラムである。
【０１０７】
そして、本開示のコンピュータプログラムは、情報処理システム１０００が備えるサーバ装置１００に、記憶機能、第一の特定機能、第二の特定機能および第三の特定機能を実現させることを特徴とする。
【０１０８】
記憶機能は、募集元の会社の情報に関連付けて、応募日から勤務開始日までの日数に関する第一の情報、給与の締め日に関する第二の情報および給与支払日に関する第三の情報を記憶する。
【０１０９】
第一の特定機能は、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する。
【０１１０】
第二の特定機能は、第二の情報に基づいて、第一の特定機能により特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する。
【０１１１】
第三の特定機能は、第三の情報に基づいて、第一の特定機能により特定された勤務開始日、および、第二の特定機能により特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する。
【０１１２】
上記機能は、図１０に示す記憶回路１１１０、第一の特定回路１１２０、第二の特定回路１１３０および第三の特定回路１１４０により実現されることができる。記憶回路１１１０、第一の特定回路１１２０、第二の特定回路１１３０および第三の特定回路１１４０は、それぞれ上述した記憶部１１０、第一の特定部１２０、第二の特定部１３０および第三の特定部１４０により実現されるものとする。各部の詳細については上述したとおりである。
【０１１３】
また、上述した実施形態に係るサーバ装置又は端末装置として機能させるために、コンピュータ又は携帯電話などの情報処理装置を好適に用いることができる。このような情報処理装置は、実施形態に係るサーバ装置又は端末装置の各機能を実現する処理内容を記述したプログラムを、情報処理装置の記憶部に格納し、情報処理装置のＣＰＵによって当該プログラムを読み出して実行させることによって実現可能である。 
【０１１４】
本発明のいくつかの実施形態を説明したが、これらの実施形態は、例として提示したものであり、発明の範囲を限定することは意図していない。これら新規な実施形態は、その他の様々な形態で実施されることが可能であり、発明の要旨を逸脱しない範囲で、種々の省略、置き換え、変更を行うことができる。これら実施形態やその変形は、発明の範囲や要旨に含まれるとともに、特許請求の範囲に記載された発明とその均等の範囲に含まれる。
【０１１５】
また、実施形態に記載した手法は、計算機（コンピュータ）に実行させることができるプログラムとして、例えば磁気ディスク（フロッピー（登録商標）ディスク、ハードディスク等）、光ディスク（ＣＤ−ＲＯＭ、ＤＶＤ、ＭＯ等）、半導体メモリ（ＲＯＭ、ＲＡＭ、フラッシュメモリ等）等の記録媒体に格納し、また通信媒体により伝送して頒布することもできる。なお、媒体側に格納されるプログラムには、計算機に実行させるソフトウェア手段（実行プログラムのみならずテーブルやデータ構造も含む）を計算機内に構成させる設定プログラムをも含む。本装置を実現する計算機は、記録媒体に記録されたプログラムを読み込み、また場合により設定プログラムによりソフトウェア手段を構築し、このソフトウェア手段によって動作が制御されることにより上述した処理を実行する。なお、本明細書でいう記録媒体は、頒布用に限らず、計算機内部あるいはネットワークを介して接続される機器に設けられた磁気ディスクや半導体メモリ等の記憶媒体を含むものである。記憶部は、例えば主記憶装置、補助記憶装置、又はキャッシュメモリとして機能してもよい。
【符号の説明】
【０１１６】
１０００    情報処理システム
１００    サーバ装置
１１０    記憶部
１２０    第一の特定部
１３０    第二の特定部
１４０    第三の特定部
２００    ユーザ端末
【要約】      （修正有）【課題】ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供するにあたり、従来にはない新しい情報を提供可能な情報処理システム、情報処理方法およびコンピュータプログラムを提供する。【解決手段】ユーザ端末に人材の募集に関する情報を提供する情報処理システムであって、情報処理システムが備えるサーバ装置は、募集元の会社の情報に関連付けて、第一の情報、第二の情報および第三の情報を記憶する記憶部と、第一の情報に基づいて、取得した応募日から、勤務開始日を特定する第一の特定部と、第二の情報に基づいて、第一の特定部により特定された勤務開始日から、初回の締め日を特定する第二の特定部と、第三の情報に基づいて、第一の特定部により特定された勤務開始日、および、第二の特定部により特定された初回の締め日から、初回の給与支払日を特定する第三の特定部とを備える。【選択図】図３【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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【図９】
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【図１０】
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