(57)【要約】【課題】各企業が実施する子育て支援対策を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる子育て女性支援システムを提供する。【解決手段】子育て女性支援システム１０では、サーバ１２が、子育て支援対策を実施する企業の企業情報を記憶する企業情報記憶手段と、それら企業の各種複数の子育て支援情報を記憶する支援情報記憶手段と、携帯通信端末１１を利用して女性が子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報を携帯通信端末１１に送信する子育て支援情報送信手段とを有し、携帯通信端末１１が、サーバ１２から送信された各企業の子育て支援情報を表示する子育て支援情報表示手段を有する。【選択図】図１
2017076311.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
女性が所持する携帯通信端末と、前記携帯通信端末が所定のネットワークを介して接続可能なサーバとから形成され、前記女性の子育て支援対策を実施する各種複数の企業を閲覧可能な子育て女性支援システムにおいて、
前記サーバが、前記子育て支援対策を実施する企業の企業情報を記憶する企業情報記憶手段と、それら企業の各種複数の子育て支援情報を記憶する支援情報記憶手段と、前記携帯通信端末を利用して前記女性が子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報を前記携帯通信端末に送信する子育て支援情報送信手段とを有し、前記携帯通信端末が、前記サーバから送信された各企業の子育て支援情報を表示する子育て支援情報表示手段を有することを特徴とする子育て女性支援システム。
【請求項２】
前記サーバが、前記携帯通信端末を利用して前記女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の企業情報を前記携帯通信端末に送信する企業情報送信手段を含み、前記携帯通信端末が、前記サーバから送信された各企業の企業情報を表示する企業情報表示手段を含む請求項１に記載の子育て女性支援システム。
【請求項３】
前記サーバが、それら企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を記憶する関連情報記憶手段と、各企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を前記携帯通信端末に送信する関連情報送信手段とを含み、前記携帯通信端末が、前記サーバから送信された各企業の子育て支援関連情報を表示する関連情報表示手段を含む請求項１または請求項２に記載の子育て女性支援システム。
【請求項４】
前記子育て支援関連情報が、それら企業の前記子育て支援情報に対応する過去から現在までに実施した子育て支援対策実施状況であり、前記関連情報送信手段が、各企業の子育て支援対策実施状況を前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の子育て支援対策実施状況を表示する請求項３に記載の子育て女性支援システム。
【請求項５】
前記子育て支援関連情報が、それら企業の今後実施を予定する子育て支援対策実施予定であり、前記関連情報送信手段が、各企業の子育て支援対策実施予定を前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の子育て支援対策実施予定を表示する請求項３または請求項４に記載の子育て女性支援システム。
【請求項６】
前記子育て支援関連情報が、それら企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数と、前記就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率と、それら企業において出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つであり、前記関連情報送信手段が、各企業の前記就業者数と前記子育て支援対策の受給率と前記子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つを前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の前記就業者数と前記子育て支援対策の受給率と前記子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つを表示する請求項３ないし請求項５いずれかに記載の子育て女性支援システム。
【請求項７】
前記子育て支援関連情報が、前記子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間と、前記子育て支援対策を受けている女性の各企業における１ヶ月の平均賃金と、前記子育て支援を受けている女性の各企業における１日の平均残業時間とのうちの少なくとも１つであり、前記関連情報送信手段が、各企業の前記平均労働時間と前記平均賃金と前記平均残業時間とのうちの少なくとも１つを前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の前記平均労働時間と前記平均賃金と前記平均残業時間とのうちの少なくとも１つを表示する請求項３ないし請求項６いずれかに記載の子育て女性支援システム。
【請求項８】
前記子育て支援関連情報が、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数と、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における退職人数とのうちの少なくとも１つであり、前記関連情報送信手段が、各企業の前記就業継続人数と前記退職人数とのうちの少なくとも１つを前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の前記就業継続人数と前記退職人数とのうちの少なくとも１つを表示する請求項３ないし請求項７いずれかに記載の子育て女性支援システム。
【請求項９】
前記子育て支援関連情報が、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由と、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における退職理由とのうちの少なくとも１つであり、前記関連情報送信手段が、各企業の前記就業継続理由と前記退職理由とのうちの少なくとも１つを前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の前記就業継続理由と前記退職理由とのうちの少なくとも１つを表示する請求項３ないし請求項８いずれかに記載の子育て女性支援システム。
【請求項１０】
前記子育て支援関連情報が、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率と、前記出産予定または子育て中の女性の各企業における子の看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つであり、前記関連情報送信手段が、各企業の前記育児休業取得率と前記看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つを前記携帯通信端末に送信し、前記関連情報表示手段が、前記サーバから送信された各企業の前記育児休業取得率と前記看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つを表示する請求項３ないし請求項９いずれかに記載の子育て女性支援システム。
【請求項１１】
前記女性が、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性であり、前記子育て支援対策を実施する企業が、前記子育て予定または子育て中の女性を求人する企業であり、前記サーバが、前記子育て予定または子育て中の女性を求人する企業の求人情報を記憶する求人情報記憶手段と、前記特定した企業の求人情報を前記携帯通信端末に送信する求人情報送信手段とを含み、前記携帯通信端末が、前記サーバから送信された特定の企業の求人情報を表示する求人情報表示手段を含む請求項１ないし請求項１０に記載の子育て女性支援システム。
【請求項１２】
前記求人情報送信手段が、前記携帯通信端末を利用して前記女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の求人情報を前記携帯通信端末に送信し、前記求人情報表示手段が、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する特定の企業の求人情報を表示する請求項１１に記載の子育て女性支援システム。
【請求項１３】
前記各企業の子育て支援対策が、審査委員会によって事前に審査され、前記審査委員会が、審査要件を具備した子育て支援対策を認定しつつ、認定した子育て支援対策を実施する各企業に認定マークを発行し、前記認定マークが、前記各企業の企業情報に表示される請求項１ないし請求項１２に記載の子育て女性支援システム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、出産予定または子育て中の女性の子育て支援対策を実施する各種複数の企業を閲覧可能な子育て女性支援システムに関する。
【背景技術】
【０００２】
利用者の属性情報を格納した個人情報データベースと、子育てに必要な複数の施設の利用可能地域の範囲情報を含む属性情報を格納した施設データベースとを利用可能であり、利用者端末から施設種別を含む施設検索希望を受け付け、施設検索希望を行った利用者の住所または住所を含む範囲指定データである生活圏情報を個人情報データベースより抽出する生活圏抽出部と、生活圏情報に基づいて施設データベースにおいて、範囲情報に対応する利用可能地域内に住所または住所を含む範囲指定データが含まれ、かつ、施設種別に該当する候補施設の属性情報を抽出する施設抽出部と、候補施設の属性情報を利用者端末に送信する出力処理部とを備えた子育て支援システムが開示されている（特許文献１参照）。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
【特許文献１】特開２００５−２８４８４４号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
前記特許文献１に開示の子育て支援システムは、利用者に対応した子育てに必要な施設や費用に関する情報を提供することはできるが、各企業が実施する子育て支援対策に関する情報を提供することはできない。たとえば、子育て予定または子育て中の女性が就業を希望する場合、子育てをしながら働ける環境がある企業に就職または再就職する必要があり、そのような女性にとって企業が子育て支援対策を実施しているか否かは高い関心事である。
【０００５】
なお、子育て予定または子育て中の女性の就職を支援するマザーズハローワークが各自治体に設置されている。マザーズハローワークでは、関係機関等から仕事と子育て支援の両立に取り組んでいる事業所等に関する情報提供を受け、求人開拓によって求人を確保する。また、就職を希望する子育て予定または子育て中の女性の希望や適正、ニーズに合った求人がない場合、その女性の希望や適正、ニーズに沿った個別の求人開拓を実施する。しかし、事業者が提供する子育て支援に関する情報として、短時間勤務制度の採用やフレックスタイム制の採用、時間外労働の制限等の一般的な支援策が開示されるだけであり、各事業所毎の具体的かつ詳細な子育て支援対策の実施状況や実施予定等が開示されることはなく、各企業が実施する子育て支援対策を比較検討することができない。
【０００６】
本発明の目的は、各企業が実施する子育て支援対策を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる子育て女性支援システムを提供することにある。本発明の他の目的は、各企業が実施する子育て支援対策の実施状況や実施予定等を開示することによって各企業の子育て支援対策に対する取り組みを知ることができ、就職や再就職を希望する子育て予定または子育て中の女性が自分の希望や適正、ニーズに合った企業を選択することができる子育て女性支援システムを提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
前記課題を解決するための本発明の前提は、女性が所持する携帯通信端末と、携帯通信端末が所定のネットワークを介して接続可能なサーバとから形成され、女性の子育て支援対策を実施する各種複数の企業を閲覧可能な子育て女性支援システムである。
【０００８】
前記前提における本発明の特徴は、サーバが、子育て支援対策を実施する企業の企業情報を記憶する企業情報記憶手段と、それら企業の各種複数の子育て支援情報を記憶する支援情報記憶手段と、携帯通信端末を利用して女性が子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報を携帯通信端末に送信する子育て支援情報送信手段とを有し、携帯通信端末が、サーバから送信された各企業の子育て支援情報を表示する子育て支援情報表示手段を有することにある。
【０００９】
本発明の子育て女性支援システムの一例としては、サーバが、携帯通信端末を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の企業情報を携帯通信端末に送信する企業情報送信手段を含み、携帯通信端末が、サーバから送信された各企業の企業情報を表示する企業情報表示手段を含む。
【００１０】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、サーバが、それら企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を記憶する関連情報記憶手段と、各企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を携帯通信端末に送信する関連情報送信手段とを含み、携帯通信端末が、サーバから送信された各企業の子育て支援関連情報を表示する関連情報表示手段を含む。
【００１１】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報がそれら企業の子育て支援情報に対応する過去から現在までに実施した子育て支援対策実施状況であり、関連情報送信手段が各企業の子育て支援対策実施状況を携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の子育て支援対策実施状況を表示する。
【００１２】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報がそれら企業の今後実施を予定する子育て支援対策実施予定であり、関連情報送信手段が各企業の子育て支援対策実施予定を携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の子育て支援対策実施予定を表示する。
【００１３】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報がそれら企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数と、就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率と、それら企業において出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つであり、関連情報送信手段が各企業の就業者数と子育て支援対策の受給率と子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つを携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の就業者数と子育て支援対策の受給率と子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つを表示する。
【００１４】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報が子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間と、子育て支援対策を受けている女性の各企業における１ヶ月の平均賃金と、子育て支援を受けている女性の各企業における１日の平均残業時間とのうちの少なくとも１つであり、関連情報送信手段が各企業の平均労働時間と平均賃金と平均残業時間とのうちの少なくとも１つを携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の平均労働時間と平均賃金と平均残業時間とのうちの少なくとも１つを表示する。
【００１５】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数と、出産予定または子育て中の女性の各企業における退職人数とのうちの少なくとも１つであり、関連情報送信手段が各企業の就業継続人数と退職人数とのうちの少なくとも１つを携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の就業継続人数と退職人数とのうちの少なくとも１つを表示する。
【００１６】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由と、出産予定または子育て中の女性の各企業における退職理由とのうちの少なくとも１つであり、関連情報送信手段が各企業の就業継続理由と退職理由とのうちの少なくとも１つを携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の就業継続理由と退職理由とのうちの少なくとも１つを表示する。
【００１７】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率と、出産予定または子育て中の女性の各企業における子の看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つであり、関連情報送信手段が各企業の育児休業取得率と看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つを携帯通信端末に送信し、関連情報表示手段がサーバから送信された各企業の育児休業取得率と看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つを表示する。
【００１８】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、女性が就職活動を行う出産予定または子育て中の女性であり、子育て支援対策を実施する企業が子育て予定または子育て中の女性を求人する企業であり、サーバが、子育て予定または子育て中の女性を求人する企業の求人情報を記憶する求人情報記憶手段と、特定した企業の求人情報を携帯通信端末に送信する求人情報送信手段とを含み、携帯通信端末が、サーバから送信された特定の企業の求人情報を表示する求人情報表示手段を含む。
【００１９】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、求人情報送信手段が、携帯通信端末を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の求人情報を携帯通信端末に送信し、求人情報表示手段が、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する特定の企業の求人情報を表示する。
【００２０】
本発明の子育て女性支援システムの他の一例としては、各企業の子育て支援対策が審査委員会によって事前に審査され、審査委員会が審査要件を具備した子育て支援対策を認定しつつ、認定した子育て支援対策を実施する各企業に認定マークを発行し、認定マークが各企業の企業情報に表示される。
【発明の効果】
【００２１】
本発明にかかる子育て女性支援システムによれば、所持する携帯通信端末を利用して女性が事前審査された審査済みの子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の子育て支援情報を表示するから、各企業が実施する子育て支援対策を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して各企業が実施する子育て支援対策を何時でもタイムリーに知ることができるのみならず、女性が各企業の子育て支援対策を比較検討しつつ、子作り計画や子育て計画を立案することができ、企業への就職活動を検討することができる。
【００２２】
携帯通信端末を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の企業情報をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がーバから送信された各企業の企業情報を表示する子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性が携帯通信端末を介して所定の子育て支援情報を選択することで、選択した子育て支援対策を実施する企業を見ることができ、子育て支援対策の面から各企業を選ぶことができる。子育て女性支援システムは、子育て支援対策を実施する各企業の企業情報を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、女性が携帯数新端末に表示された各企業の企業情報を確認しつつ各企業が実施する子育て支援対策とともに各企業の規模や業種、従業員数、所在地等の具体的な内容を知ることができ、企業への就職活動を具体的に検討することができる。
【００２３】
各企業の子育て支援情報に対応する子育て支援対策詳細情報をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の子育て支援対策詳細情報を表示する子育て女性支援システムは、各企業が実施する事前審査された審査済みの子育て支援対策詳細情報を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業が実施する子育て支援対策の一層具体的な内容を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策の詳細を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して各企業が実施する子育て支援対策の詳細を何時でもタイムリーに知ることができ、子育て支援対策の詳細によって女性が各企業の子育て支援対策を綿密に比較検討しつつ、子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、企業への就職活動を具体的に検討することができる。
【００２４】
子育て支援関連情報がそれら企業の前記子育て支援情報に対応する過去から現在までに実施した子育て支援対策実施状況であり、各企業の子育て支援対策実施状況をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の子育て支援対策実施状況を表示する子育て女性支援システムは、各企業が実施する事前審査された審査済みの子育て支援対策の過去から現在までの実施状況を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業が実施する子育て支援対策の実施状況を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策の実施状況を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して各企業が実施する子育て支援対策の実施状況を何時でもタイムリーに知ることができ、子育て支援対策の実施状況によって女性が各企業の子育て支援対策を正確かつ綿密に比較検討しつつ、子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、企業への就職活動を具体的に検討することができる。
【００２５】
子育て支援関連情報がそれら企業の今後実施を予定する子育て支援対策実施予定であり、各企業の子育て支援対策実施予定をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の子育て支援対策実施予定を表示する子育て女性支援システムは、各企業が実施を予定する支援対策実施予定を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業が実施を予定する子育て支援対策実施予定を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の子育て支援対策実施予定を確認しつつ各企業の子育て支援対策を将来に向かって比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して各企業が実施を予定する子育て支援対策予定を何時でもタイムリーに知ることができ、女性が各企業の子育て支援対策予定を正確かつ綿密に比較検討しつつ、子育て支援対策の実施予定によって女性が企業に就職した場合のその企業における将来の子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００２６】
子育て支援関連情報がそれら企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数と就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率とそれら企業において出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つであり、各企業の就業者数と子育て支援対策の受給率と子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つをサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の就業者数と子育て支援対策の受給率と子育て支援対策の平均受給数とのうちの少なくとも１つを表示する子育て女性支援システムは、各企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数と就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率と出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とを女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業の就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して各企業の出産予定または子育て中の女性の就業者数と就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率と出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とを何時でもタイムリーに知ることができ、就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００２７】
子育て支援関連情報が子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間と１ヶ月の平均賃金と１日の平均残業時間とのうちの少なくとも１つであり、各企業の平均労働時間と平均賃金と平均残業時間とのうちの少なくとも１つをサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の平均労働時間と平均賃金と平均残業時間とのうちの少なくとも１つを表示する子育て女性支援システムは、子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間や１ヶ月の平均賃金、１日の平均残業時間を女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間や１ヶ月の平均賃金、１日の平均残業時間を何時でもタイムリーに知ることができ、各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００２８】
子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数と退職人数とのうちの少なくとも１つであり、各企業の就業継続人数と退職人数とのうちの少なくとも１つをサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の就業継続人数と退職人数とのうちの少なくとも１つを表示する子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数と退職人数とを女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業の就業継続人数や退職人数を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の就業継続人数や退職人数を確認しつつ各企業の子育て支援対策に対する人事効果を比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数や退職人数を何時でもタイムリーに知ることができ、就業継続人数や退職人数によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００２９】
子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由と退職理由とのうちの少なくとも１つであり、各企業の就業継続理由と退職理由とのうちの少なくとも１つをサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の就業継続理由と退職理由とのうちの少なくとも１つを表示する子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由と退職理由とを女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業の就業継続理由や退職理由を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の就業継続理由や退職理由を確認しつつ各企業の子育て支援対策に対する人事効果を比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由や退職理由を何時でもタイムリーに知ることができ、就業継続理由や退職理由によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００３０】
子育て支援関連情報が出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率と子の看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つであり、各企業の育児休業取得率と看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つをサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された各企業の育児休業取得率と看護休暇取得率とのうちの少なくとも１つを表示する子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率と子の看護休暇取得率とを女性が所持する携帯数新端末に表示することができ、携帯数新端末を利用して各企業の育児休業取得率や子の看護休暇取得率を知ることができるとともに、女性が携帯数新端末に表示された各企業の育児休業取得率や子の看護休暇取得率を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システムは、女性が携帯通信端末を利用して出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率や子の看護休暇取得率を何時でもタイムリーに知ることができ、育児休業取得率や子の看護休暇取得率によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００３１】
女性が就職活動を行う出産予定または子育て中の女性であり、子育て支援対策を実施する企業が子育て予定または子育て中の女性を求人する企業であり、子育て予定または子育て中の女性を求人する特定の企業の求人情報をサーバが携帯通信端末に送信し、携帯通信端末がサーバから送信された特定の企業の求人情報を表示する子育て女性支援システムは、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性が携帯通信端末を介して出産予定または子育て中の女性を求人する企業の求人情報を見ることができ、各企業が実施する子育て支援対策を参照しつつ、特定の企業への就職を具体的に検討することができる。子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性を求人する企業が実施する子育て支援対策や実施予定の子育て支援対策等を知ることによって各企業の子育て支援に対する取り組みを知ることができ、就職や再就職を希望する子育て予定または子育て中の女性が自分の希望や適正、ニーズに合った企業を正確かつ自由に選択することができる。
【００３２】
携帯通信端末を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の求人情報をサーバが携帯通信端末に送信し、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する特定の企業の求人情報を携帯通信端末が表示する子育て女性支援システムは、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性が携帯通信端末を介して所定の子育て支援情報を選択することで、選択した子育て支援対策を実施する企業の求人情報を見ることができ、各企業が実施する子育て支援対策を参照しつつ、特定の企業への就職を具体的に検討することができる。
【００３３】
各企業の子育て支援対策が審査委員会によって事前に審査され、審査委員会が審査要件を具備した子育て支援対策を認定しつつ認定した子育て支援対策を実施する各企業に認定マークを発行し、認定マークが各企業の企業情報に表示される子育て女性支援システムは、各企業の子育て支援対策を審査委員会が審査しつつ審査要件を具備する子育て支援対策を認定することで、不十分な子育て支援や劣悪な子育て支援を事前に排除することができ、子育て支援対策の虚偽や誇張が排除された各企業の実際の子育て支援対策を知ることができる。子育て女性支援システムは、各企業の子育て支援対策が審査委員会によって保証されるから、出産予定または子育て中の女性に各企業における必要かつ十分な子育て支援を受けさせることができる。
【図面の簡単な説明】
【００３４】
【図１】一例として示す子育て女性支援システムの構成図。
【図２】メニュー画面の一例を示す図。
【図３】企業検索画面の一例を示す図。
【図４】支援情報表示画面の一例を示す図。
【図５】図４から続く支援情報表示画面の一例を示す図。
【図６】子育て支援関連情報表示画面の一例を示す図。
【図７】実施状況表示画面の一例を示す図。
【図８】実施予定表示画面の一例を示す図。
【図９】就業者数・受給率・平均受給数表示画面の一例を示す図。
【図１０】平均労働時間・平均賃金・平均残業時間表示画面の一例を示す図。
【図１１】就業継続人数・退職人数・就業継続理由・退職理由表示画面の一例を示す図。
【図１２】取得率表示画面の一例を示す図。
【図１３】企業情報表示画面の一例を示す図。
【図１４】求人情報表示画面の一例を示す図。
【図１５】支援情報検索画面の一例を示す図。
【図１６】支援企業検索画面の一例を示す図。
【図１７】求人企業検索画面の一例を示す図。
【図１８】支援企業求人情報検索画面の一例を示す図。
【図１９】求人企業検索画面の他の一例を示す図。
【発明を実施するための形態】
【００３５】
一例として示す子育て女性支援システム１０の構成図である図１等の添付の図面を参照し、本発明にかかる子育て女性支援システムの詳細を説明すると、以下のとおりである。図１では、１台のノート型パソコン１１Ａ（携帯通信端末１１）や１台のタブレットＰＣ１１Ｂ（携帯通信端末１１）、１台のスマートフォン１１Ｃ（携帯通信端末１１）、１台の携帯電話１１Ｄ（携帯通信端末１１）、１台のサーバ１２を図示しているが、実際の子育て女性支援システム１０ではインターネット１４（ネットワーク）を介して接続される各種複数のサーバが存在するとともに、インターネット１４を介して各サーバへアクセス可能な複数のノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄが存在する。
【００３６】
なお、携帯通信端末１１には携帯情報端末（ＰＤＡ）も含まれ、さらに、今後開発されるインターネット１４に接続可能なあらゆる携帯通信端末１１が含まれる。また、インターネット１４の他に、ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄとサーバ１２とがＬＡＮやＷＡＮ等の他のネットワークによって接続される場合も含まれる。ノート型パソコン１１ＡタブレットＰＣ１１Ｂは、それぞれ機種が異なるとともにそれらを提供するメーカーが異なる。スマートフォン１１Ｃや携帯電話１１Ｄは、それぞれ機種が異なるとともにそれらを提供するキャリア（メーカー）が異なる。
【００３７】
子育て女性支援システム１０は、不特定多数の女性が所持する各種複数のノート型パソコン１１Ａや各種複数のタブレットＰＣ１１Ｂ、各種複数のスマートフォン１１Ｃ、各種複数の携帯電話１１Ｄと、それらノート型パソコン１１ＡやそれらタブレットＰＣ１１Ｂ、それらスマートフォン１１Ｃ、それら携帯電話１１Ｄがインターネット１４（ネットワーク）を介してログイン可能（接続可能）なサーバ１２と、サーバ１２にインターネット１４（ネットワーク）を介してログイン可能（接続可能）な各企業のサーバ１３とから形成されている。
【００３８】
なお、システム１０を管理する管理者とシステム１０に情報をアップデートする各企業との間に事前に利用契約が締結されているとともに、システム１０を管理する管理者とシステム１０を利用する女性（ユーザー）との間に事前にユーザー契約が締結されている。各企業のサーバ１３には、管理者（サーバ１２）からＩＤ番号とパスワードとが発行され、女性が使用権限を有する（保持する）各携帯通信端末１１には、管理者（サーバ１２）からＩＤ番号とパスワードとが発行されている。
【００３９】
子育て女性支援システム１０は、女性（就職活動を行う出産予定または子育て中の女性を含む）の子育て支援対策を実施する各種複数の企業を表示し、女性がノート型パソコン１１Ａ、タブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄによって子育て支援対策を実施する企業を閲覧する。特に、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性が子育て支援対策を実施する企業を閲覧し、就職先として検討する企業を見つけ出す場合に利用される。企業について特に制限はなく、女性の子育て支援対策を実施するすべての企業が含まれる。
【００４０】
各企業が実施する子育て支援対策には、１．女性従業員（女性労働者）から妊娠の報告を受けた場合の対策、２．妊娠中の女性従業員への対応、３．産前・産後の休業についての対応、４．育児中の女性労働者への配慮がある。なお、このシステム１０を利用する各企業は、子育て支援対策について、社内イントラネットへの掲示や説明資料の配布等によって従業員に周知徹底するとともに、妊娠が判明した場合、速やかに報告するように指導している。
【００４１】
システム１０を利用する各企業が実施する子育て支援対策は、事前に組織された審査委員会（認定委員会）によって審査され、審査要件を具備（クリア）した子育て支援対策のみが認定される。委員会によって認定された子育て支援対策（認定支援対策）を実施する各企業には、委員会から発行された認定マーク１６が付与される。
【００４２】
子育て女性支援システム１０は、各企業の子育て支援対策を審査委員会が審査しつつ審査要件を具備する子育て支援対策を認定することで、不十分な子育て支援や劣悪な子育て支援を事前に排除することができ、子育て支援対策の虚偽や誇張が排除された各企業の実際の子育て支援対策を知ることができる。子育て女性支援システム１０は、各企業の子育て支援対策が審査委員会によって保証されるから、出産予定または子育て中の女性に各企業における必要かつ十分な子育て支援を受けさせることができる。
１．企業における女性従業員から妊娠の報告を受けた場合の対策は、以下のとおりである。
（１）保健指導または健康診断を受けるための時間の確保
【００４３】
妊娠の報告を受けた場合、女性従業員が妊産婦のための保健指導または健康診査を受診するために必要な時間を確保することができるようにしている。女性従業員からの必要な時間の確保の申出があった場合、勤務時間の中において健康診査等を受けるために必要な時間を与える。なお、保健指導または健康診査とは、妊産婦本人を対象に行われる産科に関する診察や諸検査と、その結果に基づいて行われる個人を対象とした保健指導である。受診のための必要な時間には、健康診査の受診時間、保健指導を直接受けている時間、医療機関等での待ち時間、医療機関等への往復時間がある。
（２）健康診断等を受けるために必要な時間の確保の回数
【００４４】
女性従業員から健康診査等を受けるための時間の確保についての申し出があった場合、所定の回数の必要な時間を確保している。女性従業員が健康診査等を受けるために必要な時間の付与方法（申請方法は書面または口頭か等）や付与単位（半日単位または時間単位か等）については、労使で話し合うことで決定している。
２．企業における妊娠中の女性従業員への対応は、以下のとおりである。
（１）指導事項を守ることができるようにするための措置
【００４５】
妊娠中および出産後の女性従業員が健康診査等を受け、医師等から指導を受けた場合、その女性従業員がその指導を守ることができるようにするため、勤務時間の変更や勤務の軽減等の措置を講じている。勤務時間の変更や勤務の軽減には、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩に関する措置、妊娠中または出産後の症状等に対応する措置がある。なお、指導内容を的確に伝えるためには、仕事を持つ妊産婦が医師等から通勤緩和や休憩などの指導を受けた場合、その指導内容が企業（事業主）に的確に伝えられるようにするため、「母性健康管理指導事項連絡カード」を利用している。女性従業員から「母性健康管理指導事項連絡カード」が提出された場合、事業主（各企業）は「母性健康管理指導事項連絡カード」の記載内容に応じた適切な措置を講じている。
妊娠中の通勤緩和では、交通機関の混雑による苦痛はつわりの悪化や流・早産等につながるおそれがあり、医師等から通勤緩和の指導を受けた旨妊娠中の女性従業員から申出があった場合、その女性従業員がラッシュアワーの混雑を避けて通勤することができるように通勤緩和の措置を講じている。妊娠中の休憩に関する措置では、医師等から休憩に関する措置について指導を受けた旨妊娠中の女性従業員から申出があった場合、その女性従業員が適宜の休養や補食ができるよう、休憩時間の延長、休憩回数の増加、休憩時間帯の変更等休憩に関して必要な措置を講じている。
【００４６】
妊娠中または出産後の症状等に関する措置では、妊娠中または出産後の女性従業員が健康診査等の結果、医師等からその症状等について指導を受け、それを事業主に申し出た場合、医師等の指導に基づき、その女性従業員が指導事項を守ることができるようにするため、作業の制限、勤務時間の短縮、休業等の措置を講じている。負担の大きい作業に従事している妊娠中または出産後の女性従業員がいる場合、座作業、デスクワーク、負荷の軽減された作業への転換により、負担の軽減を行っている。医師等の具体的な指導がない場合または措置が不明確な場合では、通勤緩和、休憩に関する措置について、医師等による具体的な指導がない場合や症状等に対応する措置について、その指導に基づく措置内容が不明確な場合、医師等と連絡をとり、判断を求める等適切に対応している。
３．産前・産後の休業については、以下のとおりである。
（１）産前・産後の休業
【００４７】
産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）（いずれも女性が請求した場合に限る）、産後は8週間女性を就業させることはしていない。産後休業の「出産」とは、妊娠4ヵ月以上の分娩をいい、「生産」だけでなく、「死産」や「流産」も含まれる。出産日は産前休業に含まれる。
（２）解雇制限
【００４８】
産前・産後休業の期間およびその後３０日間の解雇は禁止している。
４．育児中の女性従業員への配慮
（１）育児時間
【００４９】
生後満1年に達しない生児を育てる女性は、１日２回各々少なくとも３０分の育児時間を請求することができる。
（２）育児休業
【００５０】
労働者は、申し出ることにより、子が１歳に達するまでの間、育児休業をすることができる。 一定の場合、子が１歳６ヶ月に達するまでの間、育児休業をすることができる。
（３）両立支援制度
【００５１】
勤務時間の短縮等の措置では、働きながら育児をすることを容易にするため、３歳未満の子を養育する労働者について、ａ.短時間勤務制度（（1）１日の所定労働時間を短縮する制度，（2）週又は月の所定労働時間を短縮する制度，（3）週または月の所定労働日数を短縮する制度，（4）労働者が個々に勤務しない日又は時間を請求することを認める制度）、ｂ.フレックスタイム制、ｃ.始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ、ｄ.所定外労働をさせない制度、ｅ.託児施設の設置運営その他これに準ずる便宜の供与、ｆ.ベビーシッターの費用を事業主が負担の各措置を講じている。
（４）紛争解決援助制度
【００５２】
育児休業の取得等に伴う労使間の紛争等について、都道府県労働局長による紛争解決の援助および調停委員による調停制度を利用しています。労使間の紛争については、育児休業制度に関する紛争、介護休業制度に関する紛争、子の看護休暇制度に関する紛争、時間外労働の制限に関する紛争、深夜業の制限に関する紛争、勤務時間の短縮等の措置に関する紛争、育児休業等を理由とする不利益取り扱いに関する紛争、労働者の配置に関する配慮に関する紛争がある。
【００５３】
ノート型パソコン１１Ａやサーバ１２、サーバ１３は、中央処理部（ＣＰＵまたはＭＰＵ）とメモリ（メインメモリおよびキャッシュメモリ）とを有して独立したオペレーティングシステム（ＯＳ）によって動作する物理的なコンピュータであり、大容量記憶領域（大容量ハードディスク等）を実装している。サーバ１２は、システム１０を管理する管理者（管理会社）が契約するデータセンター（クラウドを含む）に設置され、サーバ１３は、各企業が契約するデータセンター（クラウドを含む）に設置されている。なお、サーバ１２がシステム１０を管理する管理者（管理会社）の事業所に設置され、サーバ１３が各企業の事業所に設置される場合もある。
【００５４】
サーバ１２やサーバ１３は、ＤＮＳサーバ機能、データベースサーバ機能、Ｗｅｂサーバ機能、メールサーバ機能、ドキュメントサーバ機能の各種サーバ機能を有し、インターネット１４に接続された各種複数のＤＮＳサーバ等を経由しつつ、インターネット１４を利用してアクセス制限がない他のあらゆるサーバにアクセスすることができる。サーバ１２やサーバ１３には、図示はしていないが、キーボードやマウス等の入力装置、ディスプレイやプリンタ等の出力装置がインターフェイスを介して接続されている。
【００５５】
サーバ１２の記憶領域には、各企業（サーバ１３）のＵＲＬ、各企業（サーバ１３）のメールアドレス、各企業のサーバ１３のサーバ特定情報（サーバ特定識別子）、各企業の企業情報、各企業の子育て支援情報、各企業の子育て支援関連情報、各企業の求人情報が格納（記憶）されている。サーバ１３の記憶領域には、システム管理者（サーバ１２）のＵＲＬ、システム管理者（サーバ１２）のメールアドレス、企業の企業情報、企業の子育て支援情報、企業の子育て支援関連情報、企業の求人情報が格納（記憶）されている。サーバ特定情報としては、サーバのＩＰアドレスやＭＡＣアドレス、ＵＲＬ、メールアドレス、Ｃｏｏｋｉｅ情報を利用することができる他、サーバによって生成されたユニークな識別子をサーバ特定情報にすることができる。
【００５６】
サーバ１２の記憶領域には、ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄを特定する携帯通信端末特定情報が格納されている。携帯通信端末特定情報としては、それら携帯通信端末１１のＩＰアドレスやＭＡＣアドレス、ＵＲＬ、メールアドレス、Ｃｏｏｋｉｅ情報、固体識別番号等を利用することができる他、携帯通信端末１１によって生成されたユニークな識別子を携帯通信端末特定情報にすることができる。
【００５７】
サーバ１２の記憶領域には、ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１ＤのＵＲＬ、ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄのメールアドレス、ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄを使用する権限を有する女性の個人情報が格納されている。個人情報には、各携帯通信端末１１に付与されたＩＤ番号やパスワード、女性の氏名、住所、電話番号、ＦＡＸ番号、年齢、性別、妊娠前、妊娠中、出産前、出産後、既婚、未婚等がある。
【００５８】
タブレットＰＣ１１Ｂやスマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄは、中央処理部（ＣＰＵまたはＭＰＵ）とメモリ（メインメモリおよびキャッシュメモリ）とを有して独立したオペレーティングシステム（ＯＳ）によって動作する物理的なコンピュータを内蔵し、大容量記憶領域（大容量ハードディスク等）を実装している。ノート型パソコン１１ＡやタブレットＰＣ１１Ｂ、スマートフォン１１Ｃ、携帯電話１１Ｄ（以下、それら携帯通信端末１１という）は、それらのメモリに格納されたウェブブラウザを利用してインターネット１４に接続可能であり、インターネット１４を利用して不特定多数の他のサーバ（物理サーバや仮想サーバ）にアクセスかつログインすることができるとともに、インターネット１４において各種検索エンジンを利用することができる。
【００５９】
それら携帯通信端末１１は、サーバ１２のＵＲＬを使用してサーバ１２にアクセスかつログインすることができるとともに、インターネット１４を利用して各種情報をサーバ１２を含む他の複数の外部サーバに提供することができ、インターネット１４を利用して各種情報をサーバ１２を含む他の複数の外部サーバから受け取ることができる。それら携帯通信端末１１の記憶領域には、それらを特定する携帯通信端末特定情報、それらを使用する権限を有する女性の個人情報、システム管理者（サーバ１２）のＵＲＬ、システム管理者（サーバ１２）のメールアドレスが格納されている。
【００６０】
サーバ１２は、子育て支援対策を実施する企業の企業情報を記憶する企業情報記憶手段を実施し、それら企業の事前審査された審査済みの各種複数の子育て支援情報を記憶する支援情報記憶手段を実施する。サーバ１２は、それら企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を記憶する関連情報記憶手段を実施し、子育て予定または子育て中の女性を求人する企業の求人情報を記憶する求人情報記憶手段を実施する。サーバ１２は、携帯通信端末１１を利用して女性が子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報を携帯通信端末１１に送信する子育て支援情報送信手段を実施する。
【００６１】
サーバ１２は、各企業の子育て支援に対する子育て支援関連情報を携帯通信端末１１に送信する関連情報送信手段を実施する。サーバ１２は、携帯通信端末１１を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の企業情報を携帯通信端末１１に送信する企業情報送信手段を実施し、特定した企業の求人情報を携帯通信端末１１に送信する求人情報送信手段を実施する。
【００６２】
子育て支援対策を実施する各企業の企業情報や各企業の子育て支援情報、各企業の子育て支援関連情報、各企業の求人情報は、インターネット１４を介して各企業のサーバ１３からサーバ１２に送信される場合、または、企業情報や子育て支援情報、子育て支援関連情報、求人情報を記載した申請書が各企業からシステム１０の管理者に郵送され、その申請書に記載された情報がサーバ１２に入力される場合がある。なお、子育て支援情報に対応する各企業の子育て支援対策は、認定委員会による審査を経て認定された支援対策のみがサーバ１２に入力される。
【００６３】
子育て支援関連情報には、それら企業の子育て支援情報に対応する過去から現在までに実施した子育て支援対策実施状況（過去から現在までの実績）、それら企業の今後実施を予定する子育て支援対策実施予定、それら企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数および就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率、それら企業において出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数がある。
【００６４】
さらに、子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間および子育て支援対策を受けている女性の各企業における１ヶ月の平均賃金および子育て支援を受けている女性の各企業における１日の平均残業時間、出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数および出産予定または子育て中の女性の各企業における退職人数、出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続理由および出産予定または子育て中の女性の各企業における退職理由、子育て中の女性の各企業における育児休業取得率および子育て中の女性の各企業における子の看護休暇取得率がある。
【００６５】
各企業のサーバ１３は、サーバ１２との間で認証手続きを行った後、サーバ１２にログインし、各情報をサーバ１２に送信する。各企業のサーバ１３から送信された企業情報、または、サーバ１２に入力された各企業の企業情報は、サーバ１３のサーバ特定情報、格納日時に関連付けられた状態でサーバ１２の記憶領域に格納（記憶）される（企業情報記憶手段）。企業情報には、審査委員会から発行された認定マーク１６が表示される。各企業のサーバ１３から送信された子育て支援情報、または、サーバ１２に入力された各企業の子育て支援情報は、認定委員会の審査によって認定された後、サーバ１３のサーバ特定情報、格納日時に関連付けられた状態でサーバ１２の記憶領域に格納（記憶）される（支援情報記憶手段）。
【００６６】
各企業のサーバ１３から送信された子育て支援関連情報、または、サーバ１２に入力された各企業の子育て支援関連情報は、サーバ１３のサーバ特定情報、格納日時に関連付けられた状態でサーバ１２の記憶領域に格納（記憶）される（関連情報記憶手段）。各企業のサーバ１３から送信された求人情報、または、サーバ１２に入力された各企業の求人情報は、サーバ１３のサーバ特定情報、格納日時に関連付けられた状態でサーバ１２の記憶領域に格納（記憶）される（求人情報記憶手段）。
【００６７】
サーバ１２における関連情報送信手段では、各企業の子育て支援対策実施状況、各企業の子育て支援対策実施予定、各企業の就業者数および子育て支援対策の受給率、各企業の子育て支援対策の平均受給数、各企業の平均労働時間および平均賃金および平均残業時間、各企業の就業継続人数および退職人数、各企業の就業継続理由および退職理由、各企業の育児休業取得率および看護休暇取得率を携帯通信端末１１に送信する。サーバ１２における求人情報送信手段では、携帯通信端末１１を利用して女性が各種複数の子育て支援情報の中から所定の子育て支援情報を選択したときに、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する企業を特定しつつ特定した企業の求人情報を携帯通信端末１１に送信する。
【００６８】
携帯通信端末１１は、サーバ１２から送信された各企業の子育て支援情報を受信する支援情報受信手段を実施し、サーバ１２から受信した各企業の子育て支援情報を表示する支援情報表示手段を実施する。携帯通信端末１１は、サーバ１２から送信された各企業の企業情報を受信する企業情報受信手段を実施し、サーバ１２から受信した各企業の企業情報を表示する企業情報表示手段を実施する。携帯通信端末１１は、サーバ１２から送信された各企業の子育て支援関連情報を受信する関連情報受信手段を実施し、サーバ１２から受信した各企業の子育て支援関連情報を表示する関連情報表示手段を実施し、サーバ１２から送信された特定の企業の求人情報を受信する求人情報受信手段を実施し、サーバ１２から特定の企業の求人情報を受信した表示する求人情報表示手段を実施する。
【００６９】
携帯通信端末１１における関連情報表示手段では、各企業の子育て支援対策実施状況、各企業の子育て支援対策実施予定、各企業の就業者数および子育て支援対策の受給率、各企業の子育て支援対策の平均受給数、各企業の平均労働時間および平均賃金および平均残業時間、各企業の就業継続人数および退職人数、各企業の就業継続理由および退職理由、各企業の育児休業取得率および看護休暇取得率が表示される。携帯通信端末１１における求人情報表示手段では、選択された子育て支援情報に対応する子育て支援対策を実施する特定の企業の求人情報が表示される。
【００７０】
図２は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示されたメニュー画面の一例を示す図であり、図３は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された企業検索画面の一例を示す図である。図４は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された支援情報表示画面の一例を示す図であり、図５は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された図４から続く支援情報表示画面の一例を示す図である。
【００７１】
図２〜図５では、スマートフォン１１Ｃのみを図示して子育て女性支援システム１０を説明するとともに、サーバ１２とスマートフォン１１Ｃとがインターネット１４を介した通信によって接続される場合を例としてシステム１０を説明する（以下の図において同じ）。なお、サーバ１２とスマートフォン１１Ｃとの間でメールの送受信が行われ、メールの送受信によってシステム１０の各手段が実施される場合もある。
【００７２】
女性がスマートフォン１１Ｃを起動させると、図示はしていないが、他のアイコンとともに子育て女性支援アイコン（図示せず）を表示した待ち受け画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。女性が子育て女性支援アイコンをタップすると、スマートフォン１１Ｃがインターネット１４に接続され、サーバ１２とスマートフォン１１Ｃとの間で認証手続きを行う認証画面（図示せず）がタッチパネル１５に表示される。認証が終了すると、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２にログインする。
【００７３】
スマートフォン１１Ｃがサーバ１２にログインすると、図２に示すメニュー画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。図２のメニュー画面には、企業検索ボタン２ａ、支援情報検索ボタン２ｂ、求人情報検索ボタン２ｃ、戻るボタン２ｄ、アプリ履歴ボタン２ｅが表示される。戻るボタン２ｄをタップすると、１つ前の画面（待ち受け画面）に戻り（以下の図の戻るボタンにおいて同じ）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２からログアウトする。
【００７４】
各企業を検索する場合、図２のメニュー画面において企業検索ボタン２ａをタップする。企業検索ボタン２ａをタップすると、サーバ１２から企業一覧がスマートフォン１１Ｃに送信され、図３に示す企業検索画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。図３の企業検索画面には、子育て支援対策を現に実施し、または、子育て支援対策を実施予定の各種複数の企業名を表示した企業名表示エリア３ａ、戻るボタン３ｂ、メニューボタン３ｃが表示される。メニューボタン３ｃをタップすると、図２のメニュー画面がタッチパネル１５に表示される（以下のメニューボタンにおいて同じ）。企業名表示エリア３ａの各企業名の右方には、認定マーク１６が表示されている。認証マーク１６として「Mama Workplace」を例示しているが、認証マーク１６に特に制限はなく、文字や記号、図形、またはそれらの結合であってもよい。
【００７５】
図３の企業検索画面では、企業名表示エリア３ａを下フリックまたはスワイプすることで、企業名表示エリア３ａが下方へスクロールし、その他の多数の企業名が表示される。企業名表示エリア３ａから所定の企業（図３ではＡ株式会社とする）を選択し、選択した企業名をタップすると、図４に示す支援情報表示画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。図４の支援情報表示画面には、Ａ株式会社が実施する各子育て支援対策の見出しを表示した支援対策表示エリア４ａ、戻るボタン４ｂ、メニューボタン４ｃが表示される。支援対策表示エリア４ａには、「妊娠の報告を受けた場合の支援」、「妊娠中の支援」、「産前・産後の支援」、「育児中の支援」、「支援詳細情報」が表示される。
【００７６】
Ａ株式会社の妊娠の報告を受けた場合の支援の内容を見るには、支援対策表示エリア４ａにおいて「妊娠の報告を受けた場合の支援」をタップする。「妊娠の報告を受けた場合の支援」をタップすると、サーバ１２が子育て支援情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（支援情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援情報を受信する（支援情報受信手段）。
【００７７】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図５に示す支援情報表示画面が表示される。図５の支援情報表示画面には、支援内容表示エリア５ａ、企業情表示ボタン５ｂ、求人情報表示ボタン５ｃ、戻るボタン５ｄ、メニューボタン５ｅが表示される。支援内容表示エリア５ａには、Ａ株式会社が実施する妊娠の報告を受けた場合の支援の具体的な内容が表示される（支援情報表示手段）。女性は、支援内容表示エリア５ａに表示されたＡ株式会社が実施する妊娠の報告を受けた場合の支援を見ることで、Ａ株式会社のＡ株式会社が実施する妊娠の報告を受けた場合の支援の具体的な内容を知ることができる。
【００７８】
なお、図４の支援情報表示画面の支援対策表示エリア４ａにおいて「妊娠中の支援」をタップすると、Ａ株式会社が実施する妊娠中の支援の具体的な内容がタッチパネル１５に表示され、支援対策表示エリア４ａにおいて「産前・産後の支援」をタップすると、Ａ株式会社が実施する産前・産後の支援の具体的な内容がタッチパネル１５に表示されるとともに、支援対策表示エリア４ａにおいて「育児中の支援」をタップすると、Ａ株式会社が実施する育児中の支援の具体的な内容がタッチパネル１５に表示される。
【００７９】
子育て女性支援システム１０は、スマートフォン１１Ｃ（携帯通信端末１１）を利用して女性が事前審査された審査済みの子育て支援対策を実施する企業の中から所定の企業を選択したときに、選択された企業が実施する子育て支援情報をサーバ１２がスマートフォン１１Ｃに送信し、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された各企業の子育て支援情報を表示するから、各企業が実施する事前審査された審査済みの子育て支援対策をスマートフォン１１Ｃに表示することができ、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の子育て支援対策を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して各企業が実施する子育て支援対策を何時でもタイムリーに知ることができるのみならず、各企業が実施する子育て支援対策が事前審査された審査済みのそれであり、子育て支援対策の虚偽や誇張が排除された各企業の実際の子育て支援対策を知ることができる。
【００８０】
図６は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された子育て支援関連情報表示画面の一例を示す図であり、図７は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された実施状況表示画面の一例を示す図である。図５の支援情報表示画面において、Ａ株式会社が実施する子育て支援対策の具体的な内容を確認した女性がＡ株式会社の子育て支援関連情報を見るには、図４の支援情報表示画面に戻って支援情報表示画面の「支援関連情報」をタップする。「支援関連情報」をタップすると、図６に示す支援関連情報表示画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。
【００８１】
図６の支援関連情報表示画面には、子育て支援対策実施状況表示ボタン６ａ、支援対策実施予定表示ボタン６ｂ、出産予定または子育て中の女性の就業者数・就業者数に対する支援対策の受給率・支援対策の平均受給数表示ボタン６ｃ、支援対策を受けている女性の平均労働時間・１ヶ月の平均賃金・１日の平均残業時間表示ボタン６ｄ、出産予定または子育て中の女性就業継続人数および退職人数・就業継続理由および退職理由表示ボタン６ｅ、子育て中の女性の育児休業取得率および子の看護休暇取得率表示ボタン６ｆ、戻るボタン６ｇ、メニューボタン６ｈが表示される。
【００８２】
Ａ株式会社の子育て支援対策実施状況（過去から現在までの支援実績）を見るには、図６の支援関連情報表示画面の子育て支援対策実施状況表示ボタン６ａをタップする。支援対策実施状況表示ボタン６ａをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００８３】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図７に示す実施状況表示画面が表示される。図７の実施状況表示画面には、実施状況表示エリア７ａ、企業情表示ボタン７ｂ、求人情報表示ボタン７ｃ、戻るボタン７ｄ、メニューボタン７ｅが表示される。実施状況表示エリア７ａには、Ａ株式会社の過去から現在までの子育て支援対策実施状況が表示される（関連情報表示手段）。女性は、実施状況表示エリア７ａに表示された子育て支援対策実施状況を見ることで、Ａ株式会社の過去から現在までの子育て支援対策実施状況を知ることができる。
【００８４】
子育て女性支援システム１０は、各企業が実施する事前審査された審査済みの子育て支援対策の過去から現在までの実施状況を女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業が実施する子育て支援対策の実施状況を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の子育て支援対策の実施状況を確認しつつ各企業の子育て支援対策を比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して各企業が実施する子育て支援対策の実施状況を何時でもタイムリーに知ることができ、子育て支援対策の実施状況によって女性が各企業の子育て支援対策を正確かつ綿密に比較検討しつつ、子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、企業への就職活動を具体的に検討することができる。
【００８５】
図８は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された実施予定表示画面の一例を示す図である。Ａ株式会社の子育て支援対策実施予定（今後実施する支援対策）を見るには、図６の支援関連情報表示画面の子育て支援対策実施予定表示ボタン６ｂをタップする。支援対策実施予定表示ボタン６ｂをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００８６】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図８に示す実施予定表示画面が表示される。図８の実施予定表示画面には、実施予定表示エリア８ａ、企業情表示ボタン８ｂ、求人情報表示ボタン８ｃ、戻るボタン８ｄ、メニューボタン８ｅが表示される。実施予定表示エリア８ａには、Ａ株式会社の今後実施する予定の子育て支援対策が表示される（関連情報表示手段）。女性は、実施予定表示エリア８ａに表示された子育て支援対策実施予定を見ることで、Ａ株式会社の今後実施する子育て支援対策を知ることができる。
【００８７】
子育て女性支援システム１０は、各企業が実施を予定する支援対策実施予定を女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業が実施を予定する子育て支援対策実施予定を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の子育て支援対策実施予定を確認しつつ各企業の子育て支援対策を将来に向かって比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して各企業が実施を予定する子育て支援対策予定を何時でもタイムリーに知ることができ、女性が各企業の子育て支援対策予定を正確かつ綿密に比較検討しつつ、子育て支援対策の実施予定によって女性が企業に就職した場合のその企業における将来の子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００８８】
図９は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された就業者数・受給率・平均受給数表示画面の一例を示す図である。Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の子育て就業者数、子育て支援対策の受給率、子育て支援対策の平均受給数を見るには、図６の支援関連情報表示画面の出産予定または子育て中の女性の就業者数・就業者数に対する支援対策の受給率・支援対策の平均受給数表示ボタン６ｃをタップする。出産予定または子育て中の女性の就業者数・就業者数に対する支援対策の受給率・支援対策の平均受給数表示ボタン６ｃをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００８９】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図９に示す就業者数・受給率・平均受給数表示画面が表示される。図９の就業者数・受給率・平均受給数表示画面には、就業者数表示エリア９ａ、受給率表示エリア９ｂ、平均受給数表示エリア９ｃ、企業情表示ボタン９ｄ、求人情報表示ボタン９ｅ、戻るボタン９ｆ、メニューボタン９ｇが表示される。就業者数表示エリア９ａには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業者数（人）が表示され、受給率表示エリア９ｂには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率（％）が表示され、平均受給数表示エリア９ｃには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数（回）が表示される（関連情報表示手段）。女性は、就業者数表示エリア９ａに表示された就業者数や受給率表示エリア９ｂに表示された受給率、平均受給数表示エリア９ｃに表示された平均受給数を見ることで、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業者数や子育て支援対策の受給率、子育て支援対策の平均受給数を知ることができる。
【００９０】
子育て女性支援システム１０は、各企業における出産予定または子育て中の女性の就業者数と就業者数に対する出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の受給率と出産予定または子育て中の女性が受けている子育て支援対策の平均受給数とを女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業の就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して各企業の出産予定または子育て中の女性の就業者数と就業者数に対する子育て支援対策の受給率と子育て支援対策の平均受給数とを何時でもタイムリーに知ることができ、就業者数や支援対策の受給率、支援対策の平均受給回数によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００９１】
図１０は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された平均労働時間・平均賃金・平均残業時間表示画面の一例を示す図である。Ａ株式会社の子育て支援対策を受けている女性の１日の平均労働時間、子育て支援対策を受けている女性の１ヶ月の平均賃金、子育て支援を受けている女性の１日の平均残業時間を見るには、図６の支援関連情報表示画面の支援対策を受けている女性の平均労働時間・１ヶ月の平均賃金・１日の平均残業時間表示ボタン６ｄをタップする。支援対策を受けている女性の平均労働時間・１ヶ月の平均賃金・１日の平均残業時間表示ボタン６ｄをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００９２】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１０に示す平均労働時間・平均賃金・平均残業時間表示画面が表示される。図１０の平均労働時間・平均賃金・平均残業時間表示画面には、平均労働時間表示エリア１０ａ、平均賃金表示エリア１０ｂ、平均残業時間表示エリア１０ｃ、企業情表示ボタン１０ｄ、求人情報表示ボタン１０ｅ、戻るボタン１０ｆ、メニューボタン１０ｇが表示される。平均労働時間表示エリア１０ａには、Ａ株式会社の子育て支援対策を受けている女性の１日の平均労働時間（時間）が表示され、平均賃金表示エリア１０ｂには、Ａ株式会社の子育て支援対策を受けている女性の１ヶ月の平均賃金（円）が表示され、平均残業時間表示エリア１０ｃには、Ａ株式会社の子育て支援を受けている女性の１日の平均残業時間（時間）が表示される（関連情報表示手段）。女性は、平均労働時間表示エリア１０ａに表示された１日の平均労働時間や平均賃金表示エリア１０ｂに表示された１ヶ月の平均賃金、平均残業時間表示エリア１０ｃに表示された１日の平均残業時間を見ることで、Ａ株式会社の子育て支援対策を受けている女性の１日の平均労働時間や１ヶ月の平均賃金、１日の平均残業時間を知ることができる。
【００９３】
子育て女性支援システム１０は、子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間や１ヶ月の平均賃金、１日の平均残業時間を女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して子育て支援対策を受けている女性の各企業における１日の平均労働時間や１ヶ月の平均賃金、１日の平均残業時間を何時でもタイムリーに知ることができ、各企業の平均労働時間や平均賃金、平均残業時間によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００９４】
図１１は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された就業継続人数・退職人数・就業継続理由・退職理由表示画面の一例を示す図である。Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業継続人数、出産予定または子育て中の女性の退職人数、出産予定または子育て中の女性の就業継続理由、出産予定または子育て中の女性の退職理由を見るには、図６の支援関連情報表示画面の出産予定または子育て中の女性就業継続人数および退職人数・就業継続理由および退職理由表示ボタン６ｅをタップする。出産予定または子育て中の女性就業継続人数および退職人数・就業継続理由および退職理由表示ボタン６ｅをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００９５】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１１に示す就業継続人数・退職人数・就業継続理由・退職理由表示画面が表示される。図１１の就業継続人数・退職人数・就業継続理由・退職理由表示画面には、就業継続人数表示エリア１１ａ、退職人数表示エリア１１ｂ、就業継続理由表示エリア１１ｃ、退職理由表示エリア１１ｄ、企業情表示ボタン１１ｅ、求人情報表示ボタン１１ｆ、戻るボタン１１ｇ、メニューボタン１１ｈが表示される。就業継続人数表示エリア１１ａには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業継続人数（人）が表示され、退職人数表示エリア１１ｂには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の退職人数が表示され、就業継続理由表示エリア１１ｃには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業継続理由が表示されるとともに、退職理由表示エリア１１ｄには、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の退職理由が表示される（関連情報表示手段）。女性は、就業継続人数表示エリア１１ａに表示された就業継続人数、退職人数表示エリア１１ｂに表示された退職人数、就業継続理由表示エリア１１ｃに表示された就業継続理由、退職理由表示エリア１１ｄに表示された退職理由を見ることで、Ａ株式会社の出産予定または子育て中の女性の就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由を知ることができる。
【００９６】
子育て女性支援システムは、出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由を女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業の就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由を確認しつつ各企業の子育て支援対策に対する人事効果を比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して出産予定または子育て中の女性の各企業における就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由を何時でもタイムリーに知ることができ、就業継続人数や退職人数、就業継続理由、退職理由によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【００９７】
図１２は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された取得率表示画面の一例を示す図である。Ａ株式会社の子育て中の女性の育児休業取得率、子育て中の女性の子の看護休暇取得率を見るには、図６の支援関連情報表示画面の子育て中の女性の育児休業取得率および子の看護休暇取得率表示ボタン６ｆをタップする。子育て中の女性の育児休業取得率および子の看護休暇取得率表示ボタン６ｆをタップすると、サーバ１２が子育て支援関連情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（関連情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信された子育て支援関連情報を受信する（関連情報受信手段）。
【００９８】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１２に示す取得率表示画面が表示される。図１２の取得率表示画面には、育児休業取得率表示エリア１２ａ、子の介護休暇取得率表示エリア１２ｂ、企業情表示ボタン１２ｃ、求人情報表示ボタン１２ｄ、戻るボタン１２ｅ、メニューボタン１２ｆが表示される。育児休業取得率表示エリア１２ａには、Ａ株式会社の子育て中の女性の育児休業取得率（％）が表示され、子の介護休暇取得率表示エリア１２ｂには、Ａ株式会社の子育て中の女性の子の看護休暇取得率（％）が表示される（関連情報表示手段）。女性は、育児休業取得率表示エリア１２ａに表示された育児休業取得率、子の介護休暇取得率表示エリア１２ｂに表示された子の看護休暇取得率を見ることで、Ａ株式会社の子育て中の女性の育児休業取得率や子の看護休暇取得率を知ることができる。
【００９９】
子育て女性支援システム１０は、出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率と子の看護休暇取得率とを女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、スマートフォン１１Ｃを利用して各企業の育児休業取得率や子の看護休暇取得率を知ることができるとともに、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の育児休業取得率や子の看護休暇取得率を確認しつつ各企業の子育て支援に対する取り組みを比較検討することができる。子育て女性支援システム１０は、女性がスマートフォン１１Ｃを利用して出産予定または子育て中の女性の各企業における育児休業取得率や子の看護休暇取得率を何時でもタイムリーに知ることができ、育児休業取得率や子の看護休暇取得率によって女性が企業に就職した場合のその企業における子作り計画や子育て計画を具体的に立案することができ、その企業への将来の就職を具体的に検討することができる。
【０１００】
図１３は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された企業情報表示画面の一例を示す図である。図５の支援情報表示画面においてＡ株式会社が実施する子育て支援対策の具体的な内容を確認し、または、図７〜図１２の各表示画面において各種の子育て支援関連情報を見た女性がＡ株式会社の企業情報を見るには、図５の支援情報表示画面や図７〜図１２の各表示画面の企業情報ボタン５ｂ，７ｂ，８ｂ，９ｄ，１０ｄ，１１ｅ，１２ｃをタップする。企業情報ボタン５ｂ，７ｂ，８ｂ，９ｄ，１０ｄ，１１ｅ，１２ｃをタップすると、サーバ１２がＡ株式会社の企業情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（企業情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信されたＡ株式会社の企業情報を受信する（企業情報受信手段）。
【０１０１】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１３に示す企業情報表示画面が表示される。図１３の企業情報表示画面には、Ａ株式会社の企業情報を表示した企業情報表示エリア１３ａ、戻るボタン１３ｂ、メニューボタン１３ｃが表示される。タッチパネル１５の上方には、認定マーク１６が表示されている。企業情報表示エリア１３ａには、創業時期、資本金、代表者、本社所在地、事業所所在地、事業内容、売上高、社員数が表示される（企業情報表示手段）。なお、企業情報に特に制限はなく、企業情報には企業に関するあらゆる情報が含まれる。女性は、企業情報表示エリア１３ａに表示された各種の情報を見ることで、Ａ株式会社の業種や規模、所在地等の企業内容を知ることができる。
【０１０２】
子育て女性支援システム１０は、子育て支援対策を実施する各企業の企業情報を女性が所持するスマートフォン１１Ｃに表示することができ、女性がスマートフォン１１Ｃに表示された各企業の企業情報を確認しつつ各企業が実施する子育て支援対策とともに各企業の規模や業種、従業員数、所在地等の具体的な内容を知ることができ、企業への就職活動を具体的に検討することができる。
【０１０３】
図１４は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された求人情報表示画面の一例を示す図である。図５の支援情報表示画面においてＡ株式会社が実施する子育て支援対策の具体的な内容を確認し、または、図７〜図１２の各表示画面において各種の子育て支援関連情報を見た女性がＡ株式会社の求人情報を見るには、図５の支援情報表示画面や図７〜図１２の各表示画面の求人情報ボタン５ｃ，７ｃ，８ｃ，９ｅ，１０ｅ，１１ｆ，１２ｄをタップする。求人情報ボタン５ｃ，７ｃ，８ｃ，９ｅ，１０ｅ，１１ｆ，１２ｄをタップすると、サーバ１２がＡ株式会社の求人情報をスマートフォン１１Ｃに送信し（求人情報送信手段）、スマートフォン１１Ｃがサーバ１２から送信されたＡ株式会社の求人情報を受信する（求人情報受信手段）。
【０１０４】
スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１４に示す求人情報表示画面が表示される。図１４の求人情報表示画面には、Ａ株式会社の求人情報を表示した求人情報表示エリア１４ａ、詳細を見るボタン１４ｂ、検討リストに保存ボタン１４ｃ、応募するボタン１４ｄ、戻るボタン１４ｅ、メニューボタン１４ｆが表示される。タッチパネル１５の上方には、認定マーク１６が表示されている。求人情報表示エリア１４ａには、仕事内容、求める人材、勤務地、雇用形態、勤務時間、初年度年収が表示される（求人情報表示手段）。なお、求人情報に特に制限はなく、求人情報には求人に関するあらゆる情報が含まれる。女性は、求人情報表示エリア１４ａに表示された各種の情報を見ることで、Ａ株式会社の求人内容を知ることができる。詳細を見るボタン１４ｂをタップすると、図示はしていないが、タッチパネル１５にＡ株式会社の詳細な求人情報が表示される。検討リストに保存ボタン１４ｃをタップすると、Ａ株式会社が検討リストに加えられ、応募するボタン１４ｄをタップすると、図示はしていないが、タッチパネル１５にＡ株式会社への応募様式表示画面が表示され、応募手続きを進めることができる。
【０１０５】
子育て女性支援システム１０は、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性がスマートフォン１１Ｃを介して出産予定または子育て中の女性を求人する企業の求人情報を見ることができ、各企業が実施する子育て支援対策を参照しつつ、特定の企業への就職を具体的に検討することができる。子育て女性支援システム１０は、出産予定または子育て中の女性を求人する企業が実施する子育て支援対策や実施予定の子育て支援対策等を知ることによって各企業の子育て支援に対する取り組みを知ることができ、就職や再就職を希望する子育て予定または子育て中の女性が自分の希望や適正、ニーズに合った企業を正確かつ自由に選択することができる。
【０１０６】
図１５は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された支援情報検索画面の一例を示す図であり、図１６は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された支援企業検索画面の一例を示す図である。図１７は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された求人企業検索画面の一例を示す図である。実施している子育て支援から企業を検索するには、図２のメニュー画面において支援情報検索ボタン２ｂをタップする。支援情報検索ボタン２ｂをタップすると、図１５に示す支援情報検索画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。
【０１０７】
図１５の支援情報検索画面には、各子育て支援対策の見出しを表示した支援対策選択エリア１５ａ、支援入力エリア１５ｂ、企業検索ボタン１５ｃ、求人検索ボタン１５ｄ、戻るボタン１５ｅ、メニューボタン１５ｆが表示される。支援対策選択エリア１５ａには、「妊娠の報告を受けた場合の支援」、「妊娠中の支援」、「産前・産後の支援」、「育児中の支援」、「支援詳細情報」が表示される。支援入力エリア１５ｂには、希望する支援の内容を入力する。
【０１０８】
希望の子育て支援を実施する企業を検索するには、支援対策選択エリア１５ａから希望の支援を選択（反転）し（複数選択可）、その他に希望する支援があれば、希望する支援を支援入力エリア１５ｂに入力した後、企業検索ボタン１５ｃをタップする。企業検索ボタン１５ｃをタップするとサーバ１２は、選択した支援や入力された支援を実施する企業を抽出し、抽出した企業一覧をスマートフォン１１Ｃに送信する。スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１６の支援企業検索画面が表示される。
【０１０９】
図１６の支援企業検索画面には、企業選択エリア１６ａ、戻るボタン１６ｂ、メニューボタン１６ｃが表示される。企業選択エリア１６ａには、選択した支援や入力された支援を実施する支援企業の一覧が表示される。企業選択エリア１６ａの各企業名の右方には、認定マーク１６が表示されている。図１６の支援企業検索画面では、企業選択エリア１６ａを下フリックまたはスワイプすることで、企業選択エリア１６ａが下方へスクロールし、その他の多数の企業名が表示される。
【０１１０】
企業選択エリア１６ａから所定の企業（図１６ではＡ株式会社とする）を選択し、Ａ株式会社をタップすると、図４に示す支援情報表示画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。その後の手順は、図４〜図１４において説明したそれと同一である。女性支援システム１０は、出産予定または子育て中の女性がスマートフォン１１Ｃを介して所定の子育て支援情報を選択することで、選択した子育て支援対策を実施する企業を見ることができ、子育て支援対策の面から各企業を選ぶことができる。
【０１１１】
希望の子育て支援を実施する企業の求人情報を検索するには、支援対策選択エリア１５ａから希望の支援を選択（反転）し（複数選択可）、その他に希望する支援があれば、希望する支援を支援入力エリア１５ｂに入力した後、求人検索ボタン１５ｄをタップする。求人検索ボタン１５ｃをタップするとサーバ１２は、選択した支援や入力された支援を実施する求人企業を抽出し、抽出した求人企業一覧をスマートフォン１１Ｃに送信する。スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５には、図１７の求人企業検索画面が表示される。
【０１１２】
図１７の求人企業検索画面には、求人企業選択エリア１７ａ、戻るボタン１７ｂ、メニューボタン１７ｃが表示される。求人企業選択エリア１７ａには、選択した支援や入力された支援を実施する求人支援企業の一覧が表示される。求人企業選択エリア１７ａの各企業名の右方には、認定マーク１６が表示されている。図１７の求人企業検索画面では、求人企業選択エリア１７ａを下フリックまたはスワイプすることで、求人企業選択エリア１７ａが下方へスクロールし、その他の多数の企業名が表示される。
【０１１３】
求人企業選択エリア１７ａから所定の企業（図１７ではＡ株式会社とする）を選択し、Ａ株式会社をタップすると、図１４に示す求人情報表示画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。女性支援システム１０は、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性がスマートフォン１１Ｃを介して所定の子育て支援情報を選択することで、選択した子育て支援対策を実施する企業の求人情報を見ることができ、各企業が実施する子育て支援対策を参照しつつ、特定の企業への就職を具体的に検討することができる。
【０１１４】
図１８は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された支援企業求人情報検索画面の一例を示す図であり、図１９は、スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示された求人企業検索画面の他の一例を示す図である。子育て支援を実施している求人企業を検索するには、図２のメニュー画面において求人情報検索ボタン２ｃをタップする。求人情報検索ボタン２ｃをタップすると、図１８に示す支援企業求人情報検索画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。
【０１１５】
図１８の支援企業求人情報検索画面には、各子育て支援対策の見出しを表示した支援対策選択エリア１８ａ、支援入力エリア１８ｂ、求人企業検索ボタン１８ｃ、戻るボタン１８ｄ、メニューボタン１８ｅが表示される。支援対策選択エリア１８ａには、「妊娠の報告を受けた場合の支援」、「妊娠中の支援」、「産前・産後の支援」、「育児中の支援」、「支援詳細情報」が表示される。支援入力エリア１８ｂには、希望する支援の内容を入力する。
【０１１６】
希望の子育て支援を実施する求人企業を検索するには、支援対策選択エリア１８ａから希望の支援を選択（反転）し（複数選択可）、その他に希望する支援があれば、希望する支援を支援入力エリア１８ｂに入力した後、求人企業検索ボタン１８ｃをタップする。求人企業検索ボタン１８ｃをタップするとサーバ１２は、選択した支援や入力された支援を実施する求人企業を抽出し、抽出した求人企業一覧をスマートフォン１１Ｃに送信する。スマートフォン１１Ｃのタッチパネル１９には、図１６の求人企業検索画面が表示される。
【０１１７】
図１９の求人企業検索画面には、求人企業選択エリア１９ａ、戻るボタン１９ｂ、メニューボタン１９ｃが表示される。求人企業選択エリア１９ａには、選択した支援や入力された支援を実施する求人支援企業の一覧が表示される。求人企業選択エリア１９ａの各企業名の右方には、認定マーク１６が表示されている。図１９の求人企業検索画面では、求人企業選択エリア１９ａを下フリックまたはスワイプすることで、求人企業選択エリア１９ａが下方へスクロールし、その他の多数の企業名が表示される。
【０１１８】
求人企業選択エリア１９ａから所定の企業（図１９ではＡ株式会社とする）を選択し、Ａ株式会社をタップすると、図１４に示す求人情報表示画面がスマートフォン１１Ｃのタッチパネル１５に表示される。女性支援システム１０は、就職活動を行う出産予定または子育て中の女性がスマートフォン１１Ｃを介して所定の子育て支援情報を選択することで、選択した子育て支援対策を実施する求人企業の求人情報を見ることができ、求人企業が実施する子育て支援対策を参照しつつ、特定の企業への就職を具体的に検討することができる。
【符号の説明】
【０１１９】
１０    子育て女性支援システム
１１    携帯通信端末
１１Ａ  ノート型パソコン
１１Ｂ  タブレットＰＣ
１１Ｃ  スマートフォン
１１Ｄ  携帯電話
１２    サーバ
１３    サーバ
１４    インターネット
１５    タッチパネル
１６    認定マーク
【図１】
2017076311.tif 000003
【図２】
2017076311.tif 000004
【図３】
2017076311.tif 000005
【図４】
2017076311.tif 000006
【図５】
2017076311.tif 000007
【図６】
2017076311.tif 000008
【図７】
2017076311.tif 000009
【図８】
2017076311.tif 000010
【図９】
2017076311.tif 000011
【図１０】
2017076311.tif 000012
【図１１】
2017076311.tif 000013
【図１２】
2017076311.tif 000014
【図１３】
2017076311.tif 000015
【図１４】
2017076311.tif 000016
【図１５】
2017076311.tif 000017
【図１６】
2017076311.tif 000018
【図１７】
2017076311.tif 000019
【図１８】
2017076311.tif 000020
【図１９】
2017076311.tif 000021