(57)【要約】【課題】適切な求人情報を提供する。【解決手段】求職者の識別情報を受信し、前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受け、前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出し、前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成し、前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させる。【選択図】図２
2013125537.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
求職者の識別情報を受信する識別情報受信部と、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受ける要求受信部と、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出す読み出し部と、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するデータ生成部と、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるデータ送信部と、
を備える求人情報提供装置。
【請求項２】
前記求職者の端末から求職者情報を受信する求職者情報受信部と、
前記求職者の求職者情報と適合する求人情報を当該求職者の識別情報と対応付けるマッチング部と、
前記求人情報を前記記憶装置に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信する求職者情報送信部と、
前記求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付けるスカウト受付部とを更に備え、
前記データ生成部が、前記マッチング部によって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する請求項１に記載の求人情報提供装置。
【請求項３】
前記求職者の端末から前記表示オブジェクトに対する並び替えの条件を受信した場合に、前記データ生成部が、前記表示オブジェクトを前記並び替えの条件に従って並び替えて表示用データを生成し、
前記データ送信部が前記並べ替えた表示用データを前記端末に送信して表示させる請求項１又は２に記載の求人情報提供装置。
【請求項４】
求職者の端末と、ネットワークを介して前記端末へ求人情報を提供する求人情報提供装置とを有する求人情報提供システムであって、
前記求人情報提供装置が、
前記求職者の識別情報を受信する識別情報受信部と、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受ける要求受信部と、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する前記求人情報を記憶装置から読み出す読み出し部と、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するデータ生成部と、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるデータ送信部と、を備え、
前記端末が、
前記求人情報提供装置へ識別情報を送信する識別情報送信部と、
前記求人情報提供装置へ求人情報取得の要求を送信する要求送信部と、
前記表示用データを受信するデータ受信部と、
前記表示用データに基づいて、前記表示オブジェクトを表示装置に一覧表示させる表示制御部と、
を備える求人情報提供システム。
【請求項５】
求職者の識別情報を受信するステップと、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受けるステップと、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出すステップと、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するステップと、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるステップと、
をコンピュータが実行する求人情報提供方法。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本件は、インターネットなどの公衆回線網を介して求人情報を求職者の端末へ提供する技術に関する。
【背景技術】
【０００２】
従来、求人企業等が人材を募集する場合、また求職者が仕事を探す場合、双方が求人誌等の媒体を利用していたが、インターネットの普及により、求人媒体の主流は求人情報を掲載したウェブページを提供する求人ウェブサイトに移行している。
【０００３】
前記ウェブサイトの多くにおいては、求職者が自分の希望する各種条件、例えば職種、賃金、地域等を指定することにより、該当する求人情報を掲載したウェブページを生成し、求職者の端末で表示可能とする機能を有している。
【０００４】
また求職者が前記ウェブサイトに自己の経歴や技能等の情報を登録すると、当該ウェブサイトが、特定の求人企業等に対して求職者の情報を公開する。そして、求人企業側の担当者が求職者の経歴や技能等を確認して自社の募集要項に適合した求職者を選択すると、ウェブサイトを介して該当する求職者に対して応募を働きかける電子メール、所謂スカウトメールが送られる。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００５】
【特許文献１】特開２００２−２９７９３１号公報
【特許文献２】特開２００６−３３１３５９号公報
【特許文献３】特開２００７−３２３５１４号公報
【特許文献４】特開２００９−３０１４２２号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００６】
スカウトメールが届くということは、送付元企業の募集に応募すれば採用の可能性が高いということであり、求職者にとって有益なことである。しかし、求職者の希望に合わない企業からのスカウトであった場合には、たとえ採用の可能性が高くても応募することはなく、結果的に不要なメールとなる。
【０００７】
このように不要なスカウトメールが何十通も届くと、本来有益なものであっても、スパムメールと同様に、必要なメールが埋もれてしまうことや、不要なスカウトメールの排除に労力を要することなどの問題点が生じてしまう。
【０００８】
そこで、本発明は、適切な求人情報の提供を目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００９】
開示の技術の一側面は、次の求人情報提供装置の構成によって例示される。すなわち、本求人情報提供装置は、
求職者の識別情報を受信する識別情報受信部と、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受ける要求受信部と、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出す読み出し部と、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクト
の少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するデータ生成部と、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるデータ送信部と、
を備える。
【００１０】
また、本発明の一形態である求人情報提供方法は、
求職者の識別情報を受信するステップと、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受けるステップと、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出すステップと、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するステップと、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるステップと、
を実行する。
【００１１】
また、本発明は、上記求人情報提供方法をコンピュータに実行させるためのプログラムであっても良い。更に、前記プログラムは、コンピュータが読み取り可能な記録媒体に記録されていても良い。
【００１２】
ここで、コンピュータが読み取り可能な記録媒体とは、データやプログラム等の情報を電気的、磁気的、光学的、機械的、または化学的作用によって蓄積し、コンピュータから読み取ることができる記録媒体をいう。このような記録媒体の内コンピュータから取り外し可能なものとしては、例えばフレキシブルディスク、光磁気ディスク、CD-ROM、CD-R/W、DVD、DAT、８mmテープ、メモリカード等がある。
【００１３】
また、コンピュータに固定された記録媒体としてハードディスクやＲＯＭ（リードオンリーメモリ）等がある。
【発明の効果】
【００１４】
本発明は、適切な求人情報を提供できる。
【図面の簡単な説明】
【００１５】
【図１】求人情報提供システムの概略図
【図２】情報提供サーバの概略構成図
【図３】求職者端末の概略構成図
【図４】求人情報のデータ構成を例示する図
【図５】求職者情報のデータ構成を例示する図
【図６】求職者の識別情報と対応付けた求人情報のデータ構成を例示する図
【図７】スカウトステータスと表示オブジェクト（カード）の色、及び重要度との対応関係を示す図
【図８】求職者情報の登録処理及び自動的なマッチング処理の流れを示す説明図
【図９】スカウトされた求職者の識別情報と求人情報を対応付ける処理の流れを示す説明図
【図１０】一覧表示されたスカウトカードの削除を行う処理の説明図
【図１１】スカウトカードの絞込み処理の説明図
【図１２】スカウトカードの説明図
【図１３】スカウトカード一覧の表示例を示す図
【発明を実施するための形態】
【００１６】
以下、図面を参照して本発明を実施するための形態について説明する。以下の実施の形
態の構成は例示であり、本発明は実施の形態の構成に限定されない。
【００１７】
以下、図面を参照して本発明を実施するための形態について説明する。以下の実施の形態の構成は例示であり、本発明は実施の形態の構成に限定されない。
【００１８】
（１）システム構成
図１は、本発明に係る求人情報提供システムの概略図である。求人情報提供システムは、求人情報を提供する情報提供サーバ（求人情報提供装置）１や、求人情報を記憶するデータベースサーバ（記憶装置）２、求職者が操作する求職者端末３、求人側の担当者が操作する求人側端末４を備える。
【００１９】
情報提供サーバ１は、求人情報をデータベースサーバ２から取得し、ウェブページとして提供する所謂ウェブサーバである。
【００２０】
データベースサーバ２は、求人情報を記憶する記憶装置の一例であり、求人情報をデータベースに格納して、検索可能に保持する。本実施形態において、データベースサーバ２と情報提供サーバ１は、ＬＡＮなどの回線によって接続しているが、これに限らず、データベースサーバ２を情報提供サーバ１から離した遠隔地に設け、公衆回線を介して接続する構成であっても良い。また、データベースサーバ２と情報提供サーバ１とを一体に形成しても良い。
【００２１】
求職者端末３は、求職者によって操作され、情報提供サーバ１にアクセスして求人情報を取得し、表示装置上に表示する。また求職者端末３は、求職者によって入力された求職者の経歴や技能等の情報（以下、求職者情報とも称す）を情報提供サーバ１に送信して登録する。
【００２２】
求人側端末４は、企業側の担当者に操作され、情報提供サーバ１にアクセスして求職者情報を取得し、表示装置上に表示する。また、求人側端末４は、求職者に対して応募を働きかける旨の情報（以下、スカウト情報とも称す）を情報提供サーバ１に送信する。
【００２３】
（２）情報提供サーバの構成
図２は、本実施形態における情報提供サーバ１の概略構成図である。図２に示すように、情報提供サーバ１は、本体内にＣＰＵ（Central Processing Unit）やメインメモリ等
よりなる演算処理部１６、演算処理の為のデータやソフトウェアを記憶した記憶部（フラッシュメモリ）１３、入出力ポート１４、通信制御部（ＣＣＵ：Communication Control Unit）１５等を備えたコンピュータである。
【００２４】
当該入出力ポート１４には、キーボードやポインティングデバイス、記憶媒体（メモリカードやＣＤ−ＲＯＭ等）の読み取り装置等の入力デバイス、そして表示装置や記憶媒体の書き込み装置、スピーカ等の出力デバイスが適宜接続される。
【００２５】
ＣＣＵ１５は、ネットワークを介して他のコンピュータと通信を行うものである。
記憶部１３には、オペレーティングシステム（ＯＳ）やアプリケーションソフト（手書き入力プログラム）、辞書データ等がインストールされている。
【００２６】
演算処理部１６は、前記ＯＳやアプリケーションプログラムを記憶部１３から適宜読み出して実行し、入出力ポート１４やＣＣＵ１５から入力された情報、及び記憶部１３から読み出した情報を演算処理することにより、識別情報受信部１６１や、要求受信部１６２、読み出し部１６３、データ生成部１６４、データ送信部１６５、求職者情報受信部１６６、マッチング部１６７、求職者情報送信部１６８、スカウト受付部１６９としても機能
する。
【００２７】
識別情報受信部１６１は、求職者端末３からＣＣＵ１５を介して求職者の識別情報を受信する。識別情報は、求職者を一意に識別するための情報であり、例えば、数字、アルファベット、記号の組み合わせからなる。
【００２８】
要求受信部１６２は、求職者端末３からＣＣＵ１５を介して求人情報取得の要求を受ける。
【００２９】
読み出し部１６３は、前記要求に応じて求職者の識別情報と対応する求人情報をデータベースサーバ２から読み出す。
【００３０】
データ生成部１６４は、求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成する。
【００３１】
データ送信部１６５は、ＣＣＵ１５を介して前記表示用データを要求元の求職者端末３に送信して表示させる。
【００３２】
求職者情報受信部１６６は、ＣＣＵ１５を介して求職者端末３から求職者情報を受信する。
【００３３】
マッチング部１６７は、求職者の求職者情報と適合する求人情報を当該求職者の識別情報と対応付ける。本実施形態では、このマッチング部１６７によって自動的に対応付けた求人情報に「マッチした求人」である旨の属性情報を付加し、後述の色分けに用いる。
【００３４】
求職者情報送信部１６８は、求人情報をデータベースサーバ２に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信する。
【００３５】
スカウト受付部１６９は、求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付ける。本実施形態では、このスカウト情報によって対応付けた求人情報に「スカウト」である旨の属性情報を付加し、後述の色分けに用いる。
【００３６】
前記データ生成部１６４は、前記マッチング部１６７によって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する。
【００３７】
（３）データベースサーバの構成
データベースサーバ２のハードウェア構成は、本体内にＣＰＵ（Central Processing Unit）やメインメモリ等よりなる演算処理部、演算処理の為のデータやソフトウェアを記
憶した記憶部（フラッシュメモリ）、入出力ポート、通信制御部（ＣＣＵ：Communication Control Unit）等を備え、図２に示した情報提供サーバ１のハードウェア構成とほぼ同じであるため、図示を省略する。
【００３８】
データベースサーバ２の記憶部は、情報提供サーバ１等から入力された求人情報や求職者情報を登録したデータベースを記憶する。また、データベースサーバ２の演算処理部は、情報提供サーバ１から求人情報を受信して記憶部内のデータベースに登録する機能や、情報提供サーバ１からの要求に応じて求人情報を提供する機能を有する。
【００３９】
（４）求職者端末の構成
図３は、本実施形態における求職者端末３の概略構成図である。図３に示すように、求職者端末３は、本体内にＣＰＵ（Central Processing Unit）やメインメモリ等よりなる
演算処理部２６、演算処理の為のデータやソフトウェアを記憶した記憶部（フラッシュメモリ）２３、入出力ポート２４、通信制御部（ＣＣＵ：Communication Control Unit）２５等を備えたコンピュータである。
【００４０】
当該入出力ポート２４には、キーボードやポインティングデバイス、記憶媒体（メモリカードやＣＤ−ＲＯＭ等）の読み取り装置等の入力デバイス、そして表示装置や記憶媒体の書き込み装置、スピーカ等の出力デバイスが適宜接続される。
【００４１】
ＣＣＵ２５は、ネットワークを介して他のコンピュータと通信を行うものである。
記憶部２３には、オペレーティングシステム（ＯＳ）やアプリケーションソフト（ウェブブラウザ等）等がインストールされている。
【００４２】
演算処理部２６は、前記ＯＳやアプリケーションプログラムを記憶部２３から適宜読み出して実行し、入出力ポート２４やＣＣＵ２５から入力された情報、及び記憶部２３から読み出した情報を演算処理することにより、識別情報送信部２６１、要求送信部２６２、データ受信部２６３、表示制御部２６４としても機能する。
【００４３】
識別情報送信部２６１は、情報提供サーバ１へ識別情報を送信する。例えばログイン時のＩＤとして送信する。
【００４４】
要求送信部２６２は、ＣＣＵ２５を介して情報提供サーバ１へ求人情報取得の要求を送信する。
【００４５】
データ受信部２６３は、ＣＣＵ２５を介して表示用データ、例えばウェブページを受信する。
【００４６】
表示制御部２６４は、前記表示用データに基づいて、前記表示オブジェクトを表示装置に一覧表示させる、
【００４７】
（５）データ構成
図４は、求人情報のデータ構成を例示する。図４の例では、スカウトを行う場合のスカウト配信者情報も含んでいる。例えば、スカウト配信者コード、スカウト配信者ステータス、スカウト配信者名、求人社名、求人職種名、求人条件などの項目を含んでいる。
【００４８】
求人社名は、求人情報の提供元である企業等の名称である。なお、求人情報の提供元は、企業に限らず、人を求めている個人や団体でも良い。本実施形態では、この求人情報の提供元を便宜上単に求人側とも称する。
【００４９】
求人職種名は、営業やエンジニア、コンサルタントなど、募集している職種を示す情報である。求人条件は、応募に必要な条件、即ち求職者に求める条件であり、例えば、大卒・高卒以上といった学歴、実務経験、資格等である。
【００５０】
スカウト配信者コードは、スカウト情報を送るスカウト配信者を特定するコードである。スカウト配信者ステータスは、スカウトの形態を示す情報であり、例えば、求人側自身がスカウトする場合に求人企業、求人側に人材を紹介するために人材紹介会社がスカウトを行う場合に人材紹介会社、求人情報提供システム側が求人側のためにスカウトする場合
に仲介とする。また、スカウト配信者名は、スカウトをおこなうものの名称である。
【００５１】
図５は、求職者情報のデータ構成を例示する。図５に示すように、求職者情報は、例えば、求職者コード、求職者名、最終学歴、大学名／学部名、経験職種、経験年数を含む。
【００５２】
求職者コードは、求職者を一意に識別する情報であり、本実施形態では求職者の識別情報と同じである。求職者名は求職者の氏名、最終学歴は大学・高専など、最終の学歴を示す情報、大学名／学部名は最終学歴の学校名や学部名である。
【００５３】
経験職種は、求職者の経験した職種を示す情報、経験年数は経験職種に従事した年数を示す情報である。
【００５４】
図６は、求職者の識別情報と対応付けた求人情報、即ち所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトされる求人情報（本実施形態ではカード型メッセージ）のデータ構成を例示する。
【００５５】
図６に示すように、カード型メッセージは、スカウト配信者コード、求職者コード、スカウト配信者ステータス、スカウト配信者名、求人社名、求人職種名、スカウトステータス、配信日を含む。即ち、求職者の識別情報（求職者コード）に求人社名、求人職種名などの求人情報を対応付けている。このうちスカウト配信者コード、求職者コード、スカウト配信者ステータス、スカウト配信者名、求人社名、求人職種名は、図４，図５の各項目と同じ意味である。
【００５６】
スカウトステータスは、マッチング部１６７によって対応付けられた求人情報か、スカウト情報によって対応付けられた求人情報かを示す情報であり、スカウト情報によって対応付けられたものには、後述のように、面接確約、人材紹介会社からのスカウト、エン仲介などの種別がある。
【００５７】
配信日は、カード型メッセージが配信された日を示す情報である。求人情報掲載終了日は、求人情報の掲載期間の終了日を示す情報である。なお求人情報掲載終了日は、求人側が特定の日を入力するものでも良いし、配信日から一週間等のように、配信日から起算して所定期間後を終了日としても良い。
【００５８】
図７は、スカウトステータスと表示オブジェクト（カード）の色との対応関係を示す図である。図７に示すように、スカウトステータスには、例えば、シークレット、面接確約、興味あり、エン仲介、人材紹介、マッチした求人などの種別があり、それぞれ黒、金、銀、青、紺、白などの色と対応付けられている。情報提供サーバ１は、例えばこの対応関係をステータステーブルとして記憶部等に記憶しておく。
【００５９】
（６）求職者情報の登録処理
図８は、求職者情報の登録処理の流れを示す説明図である。
まず、求職者が求職者端末３を操作し、情報提供サーバ１にアクセスし、求職者端末３から情報提供サーバ１へ識別情報やパスワードを送信してログインする（Ｓ１１０）。
【００６０】
次に求職者端末３は、求職者によって入力された求職者情報（ＷＥＢ履歴書）を情報提供サーバ１に送信する（Ｓ１２０）。例えば、ウェブページとして提供される入力フォーマットに、求職者名、経験職種、経験年数といった求職者情報を入力して送信する。また、求職者情報を所定フォーマットのファイルとして情報提供サーバ１に送信しても良い。
【００６１】
求職者情報（ＷＥＢ履歴書）を受信した情報提供サーバ１は、これをデータベースサー
バ２に送信してデータベースに登録する（Ｓ１３０）。
【００６２】
また、情報提供サーバ１は、受信した求職者情報とデータベースサーバに記憶されている求人情報とのマッチングを行う（Ｓ１４０）。
【００６３】
情報提供サーバ１は、求職者情報とマッチした求人情報を適合度合いや求人社名などについて所定の優先度に従って並び替え（Ｓ１５０）、各求人情報を所定形状（本例ではカード型）の表示オブジェクトにレイアウトして表示データとしてのウェブページを作成し、求職者端末３に送信する（Ｓ１６０）。
【００６４】
表示用データとしてのウェブページを受信した求職者端末３は、これを表示装置上に表示する（Ｓ１７０）。
【００６５】
また、求職者は、在職中の企業など、求職者情報を公開したくない企業等を求職者端末３に入力し、非公開企業データとして求職者端末３から情報提供サーバ１へ送信する（Ｓ１８０）。この非公開企業データを受信した情報提供サーバ１は、データベースサーバ２に送り、求職者情報と共に記憶させる（Ｓ１９０）。
【００６６】
図９は、スカウトされた求職者の識別情報と求人情報を対応付ける処理の流れを示す説明図である。
【００６７】
まず、求人側の担当者が求人側端末４を操作し、例えば求職者情報（ＷＥＢ履歴書）を閲覧するためのリンクを選択して、求職者情報を情報提供サーバ１に要求する（Ｓ２２０）。
【００６８】
求職者情報の要求を受信した情報提供サーバ１は、非公開企業データを参照して、要求元の企業を非公開企業に指定していない求職者情報をデータベースサーバ２から読み出し（Ｓ２３０）、この求職者情報を一覧表示するウェブページを生成して求人側端末４に送信する（Ｓ２４０）。
【００６９】
求人側端末４は、受信した求人情報（ＷＥＢ履歴書）を表示装置上に表示させ（Ｓ２５０）、求人側担当者が求職者の最終学歴や経験職種等の情報を確認して、当該求人側が提供している求人情報に適合する求職者、即ちスカウトしたい求職者を選択する。また、求人側担当者は、スカウトステータスを指定する。例えば、一般には公開していない重要度の高い求人の場合には「シークレット」、スカウトに対して求職者が応募した場合に面接を確約する場合に「面接確約」、面接確約はしないが応募して欲しい求職者の場合に「興味あり」のステータスを選択する。なお、人材紹介会社の担当者がスカウトする場合には「人材紹介」、求人情報提供システム側の担当者がスカウトする場合には「エン仲介」を選択する。
【００７０】
求人側端末４は、この求職者の選択を受け（Ｓ２６０）、そしてスカウトステータスの選択を受けた場合（Ｓ２７０）、選択した求職者の識別情報とスカウトステータスを職種名等の求人情報を特定する情報と共に情報提供サーバ１へ送信する（Ｓ２８０）。
【００７１】
スカウト情報を受信した情報提供サーバ１は（Ｓ２９０）、求人情報を所定形状（本例ではカード型）の表示オブジェクトにレイアウトしてスカウトカードを作成し（Ｓ３００）、当該求職者と対応付けられている求人情報（スカウトカード）を図７の重要度などに従って並び替え（Ｓ３１０）、表示用データを作成して記憶し、スカウトカードが更新された旨の通知を求職者端末３へ送信する（Ｓ３２０）。
【００７２】
スカウトカードの更新通知を受信した求職者端末３は、情報提供サーバ１にアクセスし、スカウトカードの一覧（表示用データ）を閲覧し（Ｓ３３０）、スカウトカードの選択などを行う（Ｓ３４０）。
【００７３】
図１０は一覧表示されたスカウトカードの削除を行う処理の説明図である。
【００７４】
まず、情報提供サーバ１にアクセスしてスカウトカードの一覧（表示用データ）を閲覧し（Ｓ４１０）、求職者が削除するカードを選択すると求職者端末３は、このカードを削除する旨の情報を情報提供サーバ１に送信する（Ｓ４２０）。
【００７５】
この情報を受信した情報提供サーバ１は、当該カードの情報を表示用データから削除し（Ｓ４３０）、残ったスカウトカードを再度所定の順に並べて表示用データを生成し（Ｓ４４０）、求職者端末３に送信する（Ｓ４５０）。
【００７６】
求職者端末３が、受信した表示用データを表示装置に表示することで、スカウトカードの一覧が削除後のものに更新される（Ｓ４６０）。
【００７７】
図１１はスカウトカードの絞込み処理の説明図である。
【００７８】
まず、情報提供サーバ１にアクセスしてスカウトカードの一覧（表示用データ）を閲覧し（Ｓ５１０）、求職者が絞込み条件を指定すると求職者端末３は、この絞込み条件を情報提供サーバ１に送信する（Ｓ５２０）。
【００７９】
情報提供サーバ１は、受信した絞込み条件に従って、スカウトカード（求人情報）を抽出すると共に、抽出したスカウトカードを所定の優先度に従ってソートする（Ｓ５３０）。なお、所定の優先度とは、例えば図７に示す重要度であり、黒のスカウトカードであれば重要度が高いので上位とし、以下金、銀、青、紺、白の順に並べる。また、同じ色のカードは、配信日に従ってソートしても良い。例えば配信日が遅い（新しい）ものほど上位に表示させる。また、この優先度は、色によって異ならせても良い。例えば白のスカウトカードは、配信数が少ない順、即ち特異的にマッチした求人情報を上位とする。また、配信数が同じものは、学部や経験職種などの項目が合致した数（適合度）が高い順に並べても良い。更に適合度が同じものは配信日に従って並べても良い。そして、絞込み条件が複数指定され、他の条件がある場合には（Ｓ５４０，Ｙｅｓ）、次の絞込み条件に従って、スカウトカード（求人情報）を抽出すると共に、抽出したスカウトカードを所定の優先度に従ってソートする（Ｓ５５０）。更に、他の絞込み条件が無くなるまでこれを繰り返し（Ｓ５６０−Ｓ５８０）、ソート後のスカウトカードの一覧（表示用データ）を求職者端末３へ送信する（Ｓ５９０）。
【００８０】
そして、求職者端末３が、受信した表示用データを表示装置に表示することで、スカウトカードの一覧が絞込み後のものに更新される（Ｓ６００）。
【００８１】
なお、上記の説明では、削除や絞り込みの処理をサーバ側で行ったが、表示用データにダイナミックＨＴＭＬなどを用い、求職者端末側で表示形態を変えても良い。この場合、削除などの変更後の状態を情報提供サーバ１に通知し、サーバ側のデータとの同期をとるようにしても良い。
【００８２】
（７）スカウトカード
図１２は、スカウトカードの説明図、図１３はスカウトカード一覧の表示例である。
図１２において、７１はスカウトの形態を示す情報である。例えば企業から直接スカウト情報が送られた場合、即ち図７に示すスカウトステータスが、「シークレット」「面接
確約」「興味あり」の場合、７１の表示が「企業からの直接スカウト」となる。また、求人情報提供システム側の担当者からスカウト情報が送られた場合、即ち図７に示すスカウトステータスが「エン仲介」の場合、７１の表示が「[en]からのスカウト」となる。ここでいう[en]とは、求人情報提供システムを運営する会社である。従って、「[en]からのスカウト」とは、求人情報提供システムの運営会社が仲介するスカウトであることを示す。また、人材紹介会社からスカウト情報が送られた場合、即ち図７に示すスカウトステータスが「人材紹介」の場合、７１の表示が「人材紹介会社からのスカウト」となる。更に、マッチング部１６７によって対応付けられた求人情報の場合、７１の表示が「あなたのキャリアにマッチした求人」となる。
【００８３】
また、図１２において、７２は求人社名、７３は求人職種、７４は求人側の画像、７５は配信日、７６は掲載終了日、７８はスカウトステータスである。なお、掲載終了日を越えたスカウトカードは一覧から削除される。
【００８４】
更に、図１２において、８１は削除ボタンであり、この削除ボタン８１を選択することで、図１０の削除処理が行われる。８２はブックマークボタンであり、求職者が気になったスカウトカードのブックマークボタン８２を選択することで、当該スカウトカード（求人情報）にブックマークした旨の情報が付加される。そして求職者が所定のＵＲＬをクリックする等の操作をして、求職者端末３がブックマークしたスカウトカードの閲覧要求を情報提供サーバ１に送信すると、情報提供サーバ１は、ブックマークした旨の情報が付加された求人情報を抽出し、表示用データを生成して要求元の求職者端末３に送信する。求職者端末３は、受信した表示用データに基づいてブックマークしたスカウトカードの一覧を表示できる。これにより求職者は、例えば気になるスカウトカードを集めて表示させ、詳細に検討することができる。
【００８５】
そして、このスカウトカードの背景７９の色（背景色：図１２のハッチング部分）が、図７のスカウトステータス（属性）に対応する色で表示される。即ちシークレットであれば黒、面接確約であれば金色で表示される。
【００８６】
これらのスカウトカードを一覧表示した例が、図１３である。図１３において、プルダウンメニュー８３で希望の絞り込み条件を指定すると、図１１の絞込み処理が実行され、絞込み後のスカウトカードが一覧表示される。
【００８７】
上述のように、本実施形態によれば、求人情報がカード型で一覧表示されるので、求人情報が沢山ある場合にも色によって重要度などが容易に把握できる。例えば白のスカウトカードは、機械的にマッチングした情報であるので、多くの情報を得ることができる。一方、白以外のスカウトカードは、求人側や人材紹介会社、求人情報提供システムの運営会社の担当者が求職者の経歴などを見てスカウトを行っているものなので、有用な情報である可能性が高い。特に黒・金・銀のスカウトカードは、求人側の担当者が直接スカウトを行っているものなので、採用される可能性が比較的高いと考えられる。そして、青や紺のスカウトカードは、人材紹介会社や求人情報提供システムの運営会社の担当者、即ち転職のプロフェッショナルがスカウトを行っているものなので、これまでの経験や現在の状況などから総合的に判断して適合していると思われる求人情報が得られる。
また、従来のスカウトメールでは、メールを開かなければ内容を把握できず、重要な情報が埋もれてしまう。例えばスカウトメールの受信数が多くなりすぎると、重要なスカウトメールが入っていたとしても、どれから開ければよいかはわからず、見過ごされてしまうことがあった。
これに対し、本実施形態によれば、求人情報がカード型の表示オブジェクトとして所定の優先度に従って画面上に並ぶので、一覧性が高く、全体的な情報の把握が容易である。
また、スカウトカードが重要度に応じて色分けされているので、どのスカウトカードか
ら確認すべきかがわかり、重要な情報を見落とすことが無い。
【００８８】
更に、一覧表示したスカウトカードについて、削除や絞込み、ブックマークによって必要なカードを整理できるので、求職者にとって有益な情報を並べて詳細な検討ができ、利便性が高い。
【００８９】
更に、求人情報（スカウトカード）の掲載終了日が過ぎたものを一覧から削除できるので、メールのように不要な情報が残ってしまうことが無い。
【００９０】
〈その他〉
本発明は、上述の図示例にのみ限定されるものではなく、本発明の要旨を逸脱しない範囲内において種々変更を加え得ることは勿論である。
【００９１】
例えば、以下に付記した構成であっても上述の実施形態と同様の効果が得られる。また、これらの構成要素は可能な限り組み合わせることができる。
【００９２】
（付記１）
求職者の識別情報を受信する識別情報受信部と、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受ける要求受信部と、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出す読み出し部と、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するデータ生成部と、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるデータ送信部と、
を備える求人情報提供装置。
【００９３】
（付記２）
前記求職者の端末から求職者情報を受信する求職者情報受信部と、
前記求職者の求職者情報と適合する求人情報を当該求職者の識別情報と対応付けるマッチング部と、
前記求人情報を前記記憶装置に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信する求職者情報送信部と、
前記求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付けるスカウト受付部とを更に備え、
前記データ生成部が、前記マッチング部によって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する付記１に記載の求人情報提供装置。
【００９４】
（付記３）
前記求職者の端末から前記表示オブジェクトに対する並び替えの条件を受信した場合に、前記データ生成部が、前記表示オブジェクトを前記並び替えの条件に従って並び替えて表示用データを生成し、
前記データ送信部が前記並べ替えた表示用データを前記端末に送信して表示させる付記１又は２に記載の求人情報提供装置。
【００９５】
（付記４）
求職者の端末と、ネットワークを介して前記端末へ求人情報を提供する求人情報提供装置とを有する求人情報提供システムであって、
前記求人情報提供装置が、
前記求職者の識別情報を受信する識別情報受信部と、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受ける要求受信部と、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する前記求人情報を記憶装置から読み出す読み出し部と、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するデータ生成部と、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるデータ送信部と、を備え、
前記端末が、
前記求人情報提供装置へ識別情報を送信する識別情報送信部と、
前記求人情報提供装置へ求人情報取得の要求を送信する要求送信部と、
前記表示用データを受信するデータ受信部と、
前記表示用データに基づいて、前記表示オブジェクトを表示装置に一覧表示させる表示制御部と、
を備える求人情報提供システム。
【００９６】
（付記５）
前記求人情報提供装置が、
前記求職者の端末から求職者情報を受信する求職者情報受信部と、
前記求職者の求職者情報と適合する求人情報を当該求職者の識別情報と対応付けるマッチング部と、
前記求人情報を前記記憶装置に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信する求職者情報送信部と、
前記求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付けるスカウト受付部とを更に備え、
前記データ生成部が、前記マッチング部によって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する付記４に記載の求人情報提供システム。
【００９７】
（付記６）
前記求職者の端末から前記表示オブジェクトに対する並び替えの条件を受信した場合に、前記データ生成部が、前記表示オブジェクトを前記並び替えの条件に従って並び替えて表示用データを生成し、
前記データ送信部が前記並べ替えた表示用データを前記端末に送信して表示させる付記４又は５に記載の求人情報提供システム。
【００９８】
（付記７）
求職者の識別情報を受信するステップと、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受けるステップと、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出すステップと、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するステップと、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるステップと、
をコンピュータが実行する求人情報提供方法。
【００９９】
（付記８）
前記求職者の端末から求職者情報を受信するステップと、
前記求職者の求職者情報とマッチングする求人情報を当該求職者の識別情報と対応付けるステップと、
前記求人情報を前記記憶装置に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信するステップと、
前記求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付けるステップとを更に実行し、
前記表示用データを生成するステップにおいて、前記マッチングによって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する付記７に記載の求人情報提供方法。
【０１００】
（付記９）
前記求職者の端末から前記表示オブジェクトに対する並び替えの条件を受信した場合に、前記表示オブジェクトを前記並び替えの条件に従って並び替えて表示用データを生成し、
前記並べ替えた表示用データを前記端末に送信して表示させる付記７又は８に記載の求人情報提供方法。
【０１０１】
（付記１０）
求職者の識別情報を受信するステップと、
前記求職者の端末から求人情報取得の要求を受けるステップと、
前記要求に応じて前記求職者の識別情報と対応する求人情報を記憶装置から読み出すステップと、
前記求人情報を所定形状の表示オブジェクト中にレイアウトし、当該表示オブジェクトの少なくとも一部を当該求人情報の属性に応じた色とし、複数の前記表示オブジェクトを一覧表示する表示用データを生成するステップと、
前記表示用データを要求元の前記端末に送信して表示させるステップと、
をコンピュータが実行する求人情報提供プログラム。
【０１０２】
（付記１１）
前記求職者の端末から求職者情報を受信するステップと、
前記求職者の求職者情報とマッチングする求人情報を当該求職者の識別情報と対応付けるステップと、
前記求人情報を前記記憶装置に提供した求人側の端末に前記求職者情報を送信するステップと、
前記求人側の端末に対する求人側担当者の操作によって、前記求職者情報から当該求人側が提供した求人情報に適合する求職者を選択し、当該求職者に対するスカウト情報を受信した場合に、当該求人情報と当該求職者の識別情報とを対応付けるステップとを更に実行し、
前記表示用データを生成するステップにおいて、前記マッチングによって対応付けた求人情報をレイアウトする前記表示オブジェクトと前記スカウト情報によって対応付けた求人情報をレイアウトする表示オブジェクトとを異なる色として前記表示データを生成する付記１０に記載の求人情報提供プログラム。
【０１０３】
（付記１２）
前記求職者の端末から前記表示オブジェクトに対する並び替えの条件を受信した場合に、前記表示オブジェクトを前記並び替えの条件に従って並び替えて表示用データを生成し、
前記並べ替えた表示用データを前記端末に送信して表示させる付記１０又は１１に記載の求人情報提供プログラム。
【符号の説明】
【０１０４】
１  情報提供サーバ
２  データベースサーバ
３  求職者端末
４  求人側端末
【図１】
2013125537.tif 000003
【図２】
2013125537.tif 000004
【図３】
2013125537.tif 000005
【図４】
2013125537.tif 000006
【図５】
2013125537.tif 000007
【図６】
2013125537.tif 000008
【図７】
2013125537.tif 000009
【図８】
2013125537.tif 000010
【図９】
2013125537.tif 000011
【図１０】
2013125537.tif 000012
【図１１】
2013125537.tif 000013
【図１２】
2013125537.tif 000014
【図１３】
2013125537.tif 000015