(57)【要約】【課題】求職者の就職希望の度合を求人者が把握することができる就職支援装置及び就職支援方法を提供する。【解決手段】  就職支援装置１は、就職ポータルサイト３，３，…を介して、求職者側の端末装置２，２，…から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が含まれる求人応募情報を取得し、その求人応募情報に基づいて、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する。また、就職支援装置１は、一の求職者側の端末装置２から取得した求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する。この場合に、就職支援装置１は、高優先度応募数に上限を設け、その上限に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置２から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否する。【選択図】図１
2012248113.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
複数の求人者の求人に対して応募する求職者側の端末装置から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が少なくとも含まれる、前記求人に対する応募に係る求人応募情報を取得する求人応募情報取得手段と、
前記求人応募情報取得手段により取得された求人応募情報に基づいて、求人者に対して提供される、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する応募状況情報生成手段と、
前記求人応募情報取得手段により一の求職者側の端末装置から取得された求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する高優先度応募数特定手段と
を備え、
前記求人応募情報取得手段が、前記高優先度応募数特定手段により特定された高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否するように構成されている、
就職支援装置。
【請求項２】
前記求人応募情報取得手段が、企業の求人情報を求職者に対して提供する複数の就職ポータルサイトを介して前記端末装置から求人応募情報を取得するように構成されており、
前記特定された高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記就職ポータルサイトに対して、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報の新たな受付を拒否することを指示する受付拒否指示情報を提供する受付拒否指示情報提供手段をさらに備える、
請求項１に記載の就職支援装置。
【請求項３】
前記特定された高優先度応募数を示す高優先度応募数情報を、前記端末装置に対して提供する高優先度応募数情報提供手段をさらに備える、
請求項１又は２に記載の就職支援装置。
【請求項４】
求職者からの指示にしたがって、前記求人応募情報取得手段により当該求職者側の端末装置から取得された求人応募情報に含まれる優先度情報を修正することにより、当該求人応募情報に係る就職希望優先度の高低を変更する優先度変更手段をさらに備える、
請求項１乃至３の何れかに記載の就職支援装置。
【請求項５】
求職者側の端末装置から、就職希望優先度の設定を行わないことを示す優先度非設定情報を取得する優先度非設定情報取得手段をさらに備え、
前記求人応募情報取得手段が、前記優先度非設定情報取得手段により優先度非設定情報が取得された場合に、当該優先度非設定情報に係る求職者側の端末装置から、優先度情報が含まれない求人応募情報を取得するように構成されており、
前記応募状況情報生成手段が、前記求人応募情報取得手段により取得された優先度情報が含まれない求人応募情報に基づいて、就職希望優先度の設定を行わない求職者からの応募であることを示す前記応募状況情報を生成するように構成されている、
請求項１乃至４の何れかに記載の就職支援装置。
【請求項６】
複数の求人者の求人に対して応募する求職者側の端末装置と直接的又は間接的に通信するコンピュータが、
前記求職者側の端末装置から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が少なくとも含まれる、前記求人に対する応募に係る求人応募情報を取得する第１のステップと、
取得した求人応募情報に基づいて、求人者に対して提供される、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する第２のステップと、
一の求職者側の端末装置から取得した求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する第３のステップと
を有し、
前記第１のステップにおいて、前記コンピュータが、前記第３のステップにより特定した高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否する、
就職支援方法。
【請求項７】
前記第１のステップにおいて、前記コンピュータが、企業の求人情報を求職者に対して提供する複数の就職ポータルサイトを介して前記端末装置から求人応募情報を取得し、
前記特定した高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記コンピュータが、前記就職ポータルサイトに対して、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報の新たな受付を拒否することを指示する受付拒否指示情報を提供する第４のステップをさらに有する、
請求項６に記載の就職支援方法。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、インターネット等の通信ネットワークを利用して求職者の就職を支援する就職支援装置及び就職支援方法に関する。
【背景技術】
【０００２】
近年、インターネットが急速に普及してきており、これに伴い、求職者の就職を支援するための就職支援システムがインターネット上に形成されている。このような就職支援システムでは、求職者が効率良く求人情報を取得することができるとともに、求人側の企業も求人に対する応募情報を求職者から効率良く取得することができるように、種々の工夫が提案されている。
【０００３】
例えば、特許文献１には、求職者が自己の希望する待遇条件に合致する求人情報を検索し、その検索された求人情報を提供する求人側の企業に対して、既に登録されている当該求職者の属性情報（氏名、住所、年齢、及び連絡先等）を提供する就職支援システムが開示されている。この就職支援システムによれば、求職者は、就職を希望する企業の求人に対して、限られた操作で容易に応募することが可能になる。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００４】
【特許文献１】特開２００２−１０９０３６号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００５】
上記の従来の就職支援システムの場合、上述したように容易に応募することができるため、求職者は十分な検討を経ずに多数の企業の求人に対しても応募することが起き得る。この場合、個々の求人側企業での応募倍率が跳ね上がることで、十分な選考機会に恵まれない求職者が発生するという問題が起きている。また、求人側の企業では、募集人数に対して応募者数が多くなりすぎてしまうため、適切な選考を行うことができなくなるという問題も生じる。
【０００６】
本発明は斯かる事情に鑑みてなされたものであり、その主たる目的は、上記課題を解決することができる就職支援装置及び就職支援方法を提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
上述した課題を解決するために、本発明の一の態様の就職支援装置は、複数の求人者の求人に対して応募する求職者側の端末装置から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が少なくとも含まれる、前記求人に対する応募に係る求人応募情報を取得する求人応募情報取得手段と、前記求人応募情報取得手段により取得された求人応募情報に基づいて、求人者に対して提供される、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する応募状況情報生成手段と、前記求人応募情報取得手段により一の求職者側の端末装置から取得された求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する高優先度応募数特定手段とを備え、前記求人応募情報取得手段が、前記高優先度応募数特定手段により特定された高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否するように構成されている。
【０００８】
前記態様の就職支援装置において、前記求人応募情報取得手段が、企業の求人情報を求職者に対して提供する複数の就職ポータルサイトを介して前記端末装置から求人応募情報を取得するように構成されており、前記特定された高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記就職ポータルサイトに対して、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報の新たな受付を拒否することを指示する受付拒否指示情報を提供する受付拒否指示情報提供手段をさらに備えるようにしてもよい。
【０００９】
また、前記態様の就職支援装置が、前記特定された高優先度応募数を示す高優先度応募数情報を、前記端末装置に対して提供する高優先度応募数情報提供手段をさらに備えていてもよい。
【００１０】
また、前記態様の就職支援装置が、求職者からの指示にしたがって、前記求人応募情報取得手段により当該求職者側の端末装置から取得された求人応募情報に含まれる優先度情報を修正することにより、当該求人応募情報に係る就職希望優先度の高低を変更する優先度変更手段をさらに備えていてもよい。
【００１１】
また、前記態様の就職支援装置が、求職者側の端末装置から、就職希望優先度の設定を行わないことを示す優先度非設定情報を取得する優先度非設定情報取得手段をさらに備え、前記求人応募情報取得手段が、前記優先度非設定情報取得手段により優先度非設定情報が取得された場合に、当該優先度非設定情報に係る求職者側の端末装置から、優先度情報が含まれない求人応募情報を取得するように構成されており、前記応募状況情報生成手段が、前記求人応募情報取得手段により取得された優先度情報が含まれない求人応募情報に基づいて、就職希望優先度の設定を行わない求職者からの応募であることを示す前記応募状況情報を生成するように構成されていてもよい。
【００１２】
本発明の一の態様の就職支援方法は、複数の求人者の求人に対して応募する求職者側の端末装置と直接的又は間接的に通信するコンピュータが、前記求職者側の端末装置から、当該求職者によって応募先の求人者毎に設定された就職希望優先度の高低を示す優先度情報が少なくとも含まれる、前記求人に対する応募に係る求人応募情報を取得する第１のステップと、取得した求人応募情報に基づいて、求人者に対して提供される、前記優先度情報が少なくとも含まれる応募状況情報を生成する第２のステップと、一の求職者側の端末装置から取得した求人応募情報に含まれる優先度情報に基づいて、当該一の求職者に係る求人応募情報のうち就職希望優先度が高い求人応募情報の数を示す高優先度応募数を特定する第３のステップとを有し、前記第１のステップにおいて、前記コンピュータが、前記第３のステップにより特定した高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報を新たに取得することを拒否する。
【００１３】
前記態様の就職支援方法の前記第１のステップにおいて、前記コンピュータが、企業の求人情報を求職者に対して提供する複数の就職ポータルサイトを介して前記端末装置から求人応募情報を取得し、前記態様の就職支援方法が、前記特定した高優先度応募数が所定数に達した場合に、前記コンピュータが、前記就職ポータルサイトに対して、前記一の求職者側の端末装置から就職希望優先度が高い求人応募情報の新たな受付を拒否することを指示する受付拒否指示情報を提供する第４のステップをさらに有するようにしてもよい。
【発明の効果】
【００１４】
本発明に係る就職支援装置及び就職支援方法によれば、求職者の就職希望の度合を求人者が容易に把握することができる。
【図面の簡単な説明】
【００１５】
【図１】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムの構成を示すブロック図。
【図２】本発明の実施の形態１に係る就職支援装置の構成を示すブロック図。
【図３】会員情報データベースのレイアウトの一例を示す図。
【図４】求人応募情報データベースのレイアウトの一例を示す図。
【図５】応募状況情報データベースのレイアウトの一例を示す図。
【図６】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する会員登録処理の手順を示すフローチャート。
【図７】端末装置のディスプレイ上に表示される会員登録画面の一例を示す図。
【図８Ａ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行するエントリーシート提出処理の手順を示すフローチャート。
【図８Ｂ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行するエントリーシート提出処理の手順を示すフローチャート。
【図８Ｃ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行するエントリーシート提出処理の手順を示すフローチャート。
【図９Ａ】端末装置のディスプレイ上に表示されるエントリーシート入力画面の一例を示す図。
【図９Ｂ】通常応募が行われた場合に端末装置のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図。
【図９Ｃ】通常応募が完了した場合に端末装置のディスプレイ上に表示される応募完了画面の一例を示す図。
【図９Ｄ】本命応募が行われた場合に端末装置のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図。
【図９Ｅ】本命応募が完了した場合に端末装置のディスプレイ上に表示される応募完了画面の一例を示す図。
【図９Ｆ】本命応募が受け付けられなかった場合に端末装置のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図。
【図１０】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する本命確定処理の手順を示すフローチャート。
【図１１】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する第１応募状況確認処理の手順を示すフローチャート。
【図１２】第１応募状況確認処理において端末装置のディスプレイ上に表示される応募状況確認画面の一例を示す図。
【図１３】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する第２応募状況確認処理の手順を示すフローチャート。
【図１４】第２応募状況確認処理において端末装置のディスプレイ上に表示される応募状況確認画面の一例を示す図。
【図１５Ａ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する応募形態変更処理の手順を示すフローチャート。
【図１５Ｂ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する応募形態変更処理の手順を示すフローチャート。
【図１５Ｃ】本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する応募形態変更処理の手順を示すフローチャート。
【図１６Ａ】通常応募への変更が行われる場合に端末装置のディスプレイ上に表示される変更確認画面の一例を示す図。
【図１６Ｂ】通常応募への変更が完了した場合に端末装置のディスプレイ上に表示される変更完了画面の一例を示す図。
【図１６Ｃ】本命応募への変更が行われる場合に端末装置のディスプレイ上に表示される変更確認画面の一例を示す図。
【図１６Ｄ】本命応募への変更が完了した場合に端末装置のディスプレイ上に表示される変更完了画面の一例を示す図。
【図１６Ｅ】端末装置のディスプレイ上に表示される本命変更不可画面の一例を示す図。
【発明を実施するための形態】
【００１６】
以下、本発明の好ましい実施の形態を、図面を参照しながら説明する。なお、以下に示す各実施の形態は、本発明の技術的思想を具体化するための方法及び装置を例示するものであって、本発明の技術的思想は下記のものに限定されるわけではない。本発明の技術的思想は、特許請求の範囲に記載された技術的範囲内において種々の変更を加えることができる。
【００１７】
以下に説明する実施の形態においては、求人者の求人に対して求職者が応募する場合に、その求職者が就職を希望する度合を示す就職希望優先度をその求人者に通知する。ここで、その就職希望優先度が高い場合の応募を「本命応募」と称し、低い場合の応募を「通常応募」と称すことにする。また、本命応募を行うことができるサービスを本命応募サービスと称する。なお、この場合の「応募」は、求職者が求人者に対してエントリーシート（応募用紙）を提出することを意味する。通常、求職者は、エントリーシートを提出する前に求人者が実施する会社説明会等に参加し、その後当該求人者の求人に対して応募するか否かを検討する。このように会社説明会等への参加希望を表明することは「エントリー」と呼ばれ、エントリーシートの提出、すなわち応募とは異なる概念である。
【００１８】
なお、以下の各実施の形態は、主に大学生等が企業等に就職する場合に用いられるが、これに限定されるわけではない。一定期間内に複数の求人者の求人が発生する場合に広く利用することが可能である。
【００１９】
（実施の形態１）
［就職支援システムの構成］
図１は、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムの構成を示すブロック図である。図１に示すとおり、本実施の形態の就職支援システムは、就職を支援するための就職支援装置１と、各求職者側及び各求人者側に備えられている端末装置２，２，…と、各求人者から収集した就職に関する情報を各求職者に対して提供するための就職ポータルサイト３，３，…とを備えている。これらの就職支援装置１、端末装置２，２，…及び就職ポータルサイト３，３，…は、インターネット等の通信ネットワークＮＴＷを介して通信可能に接続されている。なお、本実施の形態では、就職支援装置１と端末装置２，２，…との間でデータの送受信が直接行われることはなく、就職ポータルサイト３，３，…を介して間接的に行われる。
【００２０】
端末装置２，２，…は、パーソナルコンピュータ、携帯電話機及びＰＤＡ（Personal
Digital Assistant）等の通信機能を有する情報端末装置であり、求職者及び求人者によって操作される。また、就職ポータルサイト３，３，…は、就職に関する様々なコンテンツを提供するウェブサーバによって構成されるウェブサイトであり、就職支援サービスを提供する複数の就職支援会社によってそれぞれ運用されている。
【００２１】
［就職支援装置の構成］
以下、上述した就職支援装置１の詳細な構成について説明する。なお、この就職支援装置１は、就職ポータルサイト３，３，…を運用する就職支援会社とは異なる組織によって運用されているものとする。但し、同一の会社が就職ポータルサイト３及び就職支援装置１を運用するようにしても構わない。
【００２２】
図２は、本発明の実施の形態１に係る就職支援装置１の構成を示すブロック図である。図２に示すとおり、就職支援装置１は、ＣＰＵ１１と、そのＣＰＵ１１に接続された主記憶装置１２、補助記憶装置１３及び通信インタフェース（Ｉ／Ｆ）１４とを備えている。これらのＣＰＵ１１、主記憶装置１２、補助記憶装置１３及び通信Ｉ／Ｆ１４はバス１５によって接続されている。
【００２３】
ＣＰＵ１１は、補助記憶装置１３に記憶されているコンピュータプログラムを実行する。これにより、就職支援装置１は、各種のデバイスの動作を制御しながら、後述する各種の処理を実行することが可能になる。
【００２４】
主記憶装置１２は、ＳＲＡＭまたはＤＲＡＭ等によって構成されており、補助記憶装置１３に記憶されているコンピュータプログラムの読み出しに用いられる。また、主記憶装置１２は、ＣＰＵ１１がコンピュータプログラムを実行するときに、ＣＰＵ１１の作業領域としても利用される。
【００２５】
補助記憶装置１３は、フラッシュメモリ又はハードディスクなどの不揮発性記憶装置によって構成されており、ＣＰＵ１１に実行させるための種々のコンピュータプログラム及び当該コンピュータプログラムの実行に用いられるデータ等を記憶している。また、補助記憶装置１３には、会員情報データベース（ＤＢ）１３Ａ、求人応募情報データベース（ＤＢ）１３Ｂ、及び応募状況情報データベース（ＤＢ）１３Ｃが設けられている。これらのデータベースの詳細については後述する。
【００２６】
通信Ｉ／Ｆ１４は、外部の各種の装置と通信をするためのインタフェース装置である。就職ポータルサイト３，３，…との間の通信は、通信Ｉ／Ｆ１４を介して行われる。
【００２７】
次に、上述した各データベースの詳細について説明する。
（Ａ）会員情報ＤＢ１３Ａ
会員情報ＤＢ１３Ａは、各就職ポータルサイト３，３，…に登録された会員に関する会員情報を格納するためのデータベースである。図３は、この会員情報ＤＢ１３Ａのレイアウトの一例を示す図である。図３に示すように、会員情報ＤＢ１３Ａは、求職者を識別するための求職者ＩＤが格納される求職者ＩＤフィールド１０１と、求職者の氏名が格納される氏名フィールド１０２と、求職者の生年月日が格納される生年月日フィールド１０３と、求職者の最終学歴が格納される最終学歴フィールド１０４と、求職者の連絡先である電子メールアドレス、電話番号、郵便番号及び住所がそれぞれ格納されるメールアドレスフィールド１０５、電話番号フィールド１０６、郵便番号フィールド１０７、及び住所フィールド１０８と、求職者が求人応募に利用する就職ポータルサイト３の名称が格納される就職サイトフィールド１０９と、本命応募サービスの利用の有無を示す情報が格納される本命利用フィールド１１０とを有している。後述するように、就職支援装置１は、各就職ポータルサイト３から受信した情報に基づいて会員情報を生成し、これを会員情報ＤＢ１３Ａに登録する。
【００２８】
上記の会員情報ＤＢ１３Ａには、求職者及び就職ポータルサイト３毎に会員情報が登録される。そのため、同じ求職者が複数の就職ポータルサイト３，３，…に対して会員登録を行った場合、会員情報ＤＢ１３Ａにはその求職者の会員情報がその就職ポータルサイト３，３，…の数だけ登録されることになる。
【００２９】
（Ｂ）求人応募情報ＤＢ１３Ｂ
求人応募情報ＤＢ１３Ｂは、各就職ポータルサイト３，３，…を介して収集された求人応募に関する求人応募情報を格納するためのデータベースである。図４は、この求人応募情報ＤＢ１３Ｂのレイアウトの一例を示す図である。図４に示すように、求人応募情報ＤＢ１３Ｂは、求職者を識別するための求職者ＩＤが格納される求職者ＩＤフィールド２０１と、本命応募であることが確定されたか否かを示す情報が格納される本命フィールド２０２と、通常応募であることを示す情報が格納される通常フィールド２０３と、応募先の求人者の名称が格納される応募先フィールド２０４と、応募に利用した就職ポータルサイト３の名称が格納される就職サイトフィールド２０５とを有している。就職支援装置１は、各就職ポータルサイト３，３，…から受信した情報に基づいて求人応募情報を生成し、これを求人応募情報ＤＢ１３Ｂに登録する。
【００３０】
（Ｃ）応募状況情報ＤＢ１３Ｃ
応募状況情報ＤＢ１３Ｃは、求職者による求人応募の状況を整理した応募状況情報を格納するためのデータベースである。図５は、この応募状況情報ＤＢ１３Ｃのレイアウトの一例を示す図である。図５に示すとおり、応募状況情報ＤＢ１３Ｃは、求職者を識別するための求職者ＩＤが格納される求職者ＩＤフィールド３０１と、求職者の氏名が格納される氏名フィールド３０２と、求職者の生年月日が格納される生年月日フィールド３０３と、求職者の最終学歴が格納される最終学歴フィールド３０４と、本命応募サービスの利用の有無を示す情報が格納される本命利用フィールド３０５と、確定した本命応募の数を示す情報が格納される本命確定フィールド３０６と、未確定の本命応募の数を示す情報が格納される本命未確定フィールド３０７と、通常応募の数を示す情報が格納される通常フィールド３０８と、求人応募の総数を示す情報が格納される総数フィールド３０９とを有している。
【００３１】
上記の応募状況情報ＤＢ１３Ｃには、求職者毎に応募状況情報が登録される。そのため、同じ求職者が複数の就職ポータルサイト３，３，…を利用している場合、それらの就職ポータルサイト３，３，…のそれぞれで用いられる複数の求職者ＩＤが求職者ＩＤフィールド３０１に格納されることになる。
【００３２】
［就職支援システムの動作］
次に、上述したように構成された本実施の形態の就職支援システムの動作について、フローチャート等を参照しながら説明する。なお、本実施の形態の就職支援システムにて実行される主な処理には、（１）求職者の会員登録を行うための会員登録処理、（２）求職者がエントリーシートを提出することにより求人に対する応募を行うためのエントリーシート提出処理、（３）本命応募であることを確定させるための本命確定処理、（４）求職者が自己の応募状況を確認するための第１応募状況確認処理、（５）求人者が自己の求人に対する応募状況を確認するための第２応募状況確認処理、及び（６）求人に対する応募の形態を変更するための応募形態変更処理がある。以下では、これらの各処理の詳細について説明する。
【００３３】
（１）会員登録処理
図６は、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する会員登録処理の手順を示すフローチャートである。就職ポータルサイト３の利用を希望する求職者は、端末装置２を用いてその就職ポータルサイト３にアクセスし、会員登録を行うことを示す情報を就職ポータルサイト３に対して送信する。その結果、会員登録を行うために必要な情報を入力するための会員登録画面に係る情報が就職ポータルサイト３から端末装置２に対して送信され、これを受信した端末装置２が会員登録画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１０１）。
【００３４】
図７は、端末装置２のディスプレイ上に表示される会員登録画面の一例を示す図である。図７に示すとおり、会員登録画面Ｐ１は、求職者の氏名、生年月日、学校名等の学校に関する情報、電話番号等の連絡先に関する情報、並びに希望するユーザＩＤ及びパスワードを入力するための入力欄と、入力された情報を就職ポータルサイト３に対して送信するための送信ボタンＢ１とを備えている。会員登録画面Ｐ１はさらに、本命応募サービスの利用の要否を指示するためのチェックボックスＣ１を備えている。求職者は、端末装置２の入力装置を用いて、会員登録画面Ｐ１に設けられた各入力欄に情報を入力した後、本命応募サービスの利用を希望しない場合のみチェックボックスＣ１をチェックし、送信ボタンＢ１を押下する。
【００３５】
端末装置２は、上述したようにして求職者から会員登録に必要な会員登録情報の入力を受け付けた場合（Ｓ１０２）、その会員登録情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１０３）。
【００３６】
就職ポータルサイト３は、端末装置２から会員登録情報を受信した場合（Ｓ２０１）、会員登録情報を送信してきた求職者を識別するための求職者ＩＤを生成し（Ｓ２０２）、その求職者ＩＤ及び受信した会員登録情報を含む会員情報を、適宜の場所に備えられたデータベース上に登録する（Ｓ２０３）。これにより、就職ポータルサイト３における会員登録が完了する。次に、就職ポータルサイト３は、会員登録が完了したことを示す会員登録完了情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ２０４）。さらに、就職ポータルサイト３は、データベース上に登録した会員情報を、就職支援装置１に対して送信する（Ｓ２０５）。
【００３７】
端末装置２は、就職ポータルサイト３から送信された会員登録完了情報を受信した場合（Ｓ１０４）、会員登録が完了した旨のメッセージを含む会員登録完了画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１０５）。これにより、求職者は会員登録が済んだことを確認することができる。
【００３８】
他方、就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された会員情報を受信した場合（Ｓ３０１）、その受信した会員情報に当該就職ポータルサイト３の名称を示す情報を加えることにより、会員情報ＤＢ１３Ａに登録するための会員情報を生成し（Ｓ３０２）、その生成した会員情報を会員情報ＤＢ１３Ａに登録する（Ｓ３０３）。
【００３９】
以上の会員登録処理により、就職ポータルサイト３及び就職支援装置１の両者に対する会員登録が完了する。
【００４０】
（２）エントリーシート提出処理
図８Ａ乃至図８Ｃは、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行するエントリーシート提出処理の手順を示すフローチャートである。また、図９Ａ乃至図９Ｆは、このエントリーシート提出処理において端末装置２のディスプレイ上に表示される画面例を示す図である。以下、これらのフローチャート及び画面例を参照しながら、エントリーシート提出処理について説明する。なお、上述したように、通常の場合、求職者は、就職を希望する企業に対してエントリーシートを提出する前に、その企業が開催する会社説明会等に参加し、当該企業の概要等を把握する。その結果、求職者は、就職の意思がある企業を特定し、その企業の求人に対するエントリーシートの提出を、就職ポータルサイト３を介して以下のようにして行う。
【００４１】
求職者はまず、端末装置２を用いて会員登録済の就職ポータルサイト３にアクセスし、求人を出している企業の一覧を表示する企業一覧画面を端末装置２のディスプレイ上に表示させる。そして、求職者は、端末装置２の入力装置を用いて、その企業一覧画面に表示されている企業の中からエントリーシートの提出を希望する応募先企業を選択する。
【００４２】
端末装置２は、上述したようにして求職者から応募先企業の選択を受け付けた場合（Ｓ４０１）、その選択された応募先企業を示す応募先企業情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ４０２）。
【００４３】
就職ポータルサイト３は、端末装置２から送信された応募先企業情報を受信した場合（Ｓ５０１）、その応募先企業情報に示される応募先企業の求人に対して提出するエントリーシートの内容を入力するためのエントリーシート入力画面を示すエントリーシート入力画面情報を生成し（Ｓ５０２）、そのエントリーシート入力画面情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ５０３）。
【００４４】
端末装置２は、就職ポータルサイト３から送信されたエントリーシート入力画面情報を受信した場合（Ｓ４０３）、そのエントリーシート入力画面情報で示されるエントリーシート入力画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ４０４）。
【００４５】
図９Ａは、端末装置２のディスプレイ上に表示されるエントリーシート入力画面の一例を示す図である。図９Ａに示すとおり、エントリーシート入力画面Ｐ２は、応募先企業の名称及び求職者の氏名等の属性情報を表示する表示欄と、志望動機、自己ＰＲ、及びこれまで成し遂げたことを入力するための入力欄と、エントリーシートの提出を行うためのボタンＢ２、入力した内容を一時的に保存するためのボタンＢ３、及びエントリーシートの提出をキャンセルするためのボタンＢ４とを備えている。エントリーシート入力画面Ｐ２はさらに、今回の応募を本命応募とするか通常応募とするかを示すための本命エントリーチェックボックスＣ２を備えている。なお、表示欄に表示される求職者の属性情報は、データベース上に予め登録されている当該求職者の会員情報から抽出される。
【００４６】
求職者は、端末装置２の入力装置を用いて、エントリーシート入力画面Ｐ２に設けられた各入力欄に情報を入力した後、今回の応募を本命応募とする場合であれば本命エントリーチェックボックスＣ２をチェックした上で、ボタンＢ２を押下する。端末装置２は、このボタンＢ２の押下を受け付けた場合、エントリーシート入力画面Ｐ２に入力された情報であるエントリーシート情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ４０５）。
【００４７】
就職ポータルサイト３は、端末装置２から送信されたエントリーシート情報を受信した場合（Ｓ５０４）、適宜の場所に備えられたデータベース上にそのエントリーシート情報を登録する（Ｓ５０５）。次に、就職ポータルサイト３は、エントリーシートの提出を受け付けたことを示すエントリーシート受付情報を就職支援装置１に対して送信する（Ｓ５０６）。このエントリーシート受付情報には、データベースに登録されたエントリーシート情報及びエントリーシートの提出を行った求職者の求職者ＩＤが含まれている。
【００４８】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信されたエントリーシート受付情報を受信した場合（Ｓ６０１）、その受信したエントリーシート受付情報に基づいて、今回の応募が本命応募であるか否かを判定する（Ｓ６０２）。ここで本命応募ではないと判定した場合（Ｓ６０２でＮＯ）、就職支援装置１は、求職者ＩＤを用いて当該求職者の会員情報を会員情報ＤＢ１３Ａから抽出し、その会員情報に基づいて当該求職者における本命応募サービスの利用の有無を判定する（Ｓ６０３）。ここで、この求職者が本命応募サービスを利用する会員であると判定した場合（Ｓ６０３でＹＥＳ）、就職支援装置１は、今回は本命応募ではないため通常応募であると判定し、その旨を確認するための通常応募確認情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６０４）。なお、この通常応募確認情報には、応募状況情報ＤＢ１３Ｃで管理されている本命応募の総数が含まれている。
【００４９】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された通常応募確認情報を受信した場合（Ｓ５０７）、その通常応募確認情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ５０８）。端末装置２は、その通常応募確認情報を就職ポータルサイト３から受信すると（Ｓ４０６）、その通常応募確認情報の内容を示す応募確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ４０７）。
【００５０】
図９Ｂは、通常応募が行われた場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図である。図９Ｂに示すとおり、応募確認画面Ｐ３では、通常エントリーである旨及び通常応募確認情報で示される本命エントリーの総数（図９Ｂでは“４”）を示すメッセージが表示される。また、この応募確認画面Ｐ３は、通常応募としてエントリーシートを提出することの可否を指示するためのボタンＢ５及びＢ６を備えている。求職者は、応募確認画面Ｐ３の表示内容を確認した上で、端末装置２の入力装置を用いて、通常応募としてエントリーシートを提出する場合はボタンＢ５を、そうではない場合はボタンＢ６を押下する。以下、求職者によってホタンＢ５が押下されたものとして説明を進める。なお、ここでボタンＢ６が押下された場合は、今回の応募が本命応募に切り替わるものとする。
【００５１】
図８Ｂに進み、端末装置２は、ボタンＢ５の押下を検出すると、通常応募としてエントリーシートを提出することを求職者が承諾したことを示す通常応募承諾情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ４０８）。就職ポータルサイト３は、その通常応募承諾情報を受信すると（Ｓ５０９）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ５１０）。
【００５２】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された通常応募承諾情報を受信した場合（Ｓ６０５）、今回の通常応募に関する求人応募情報を生成し、これを求人応募情報ＤＢ１３Ｂに登録する（Ｓ６０６）。次に、就職支援装置１は、当該求職者の応募状況情報の通常フィールド３０８及び総数フィールド３０９の値を１増やすことにより、応募状況情報ＤＢ１３Ｃを更新する（Ｓ６０７）。その後、就職支援装置１は、通常応募の受付が完了したことを示す通常応募完了情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６０８）。
【００５３】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された通常応募完了情報を受信する（Ｓ５１１）。これにより、就職ポータルサイト３において、求職者による求人応募の受付が完了することになる。就職ポータルサイト３は、その受信した通常応募完了情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ５１２）。端末装置２は、その通常応募完了情報を受信すると（Ｓ４０９）、通常応募が完了したことを示す応募完了画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ４１０）。
【００５４】
図９Ｃは、通常応募が完了した場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募完了画面の一例を示す図である。図９Ｃに示すとおり、応募完了画面Ｐ４には、通常応募の受付が完了したことを示すメッセージが表示される。また、この応募完了画面Ｐ４は、当該メッセージの内容について求職者が了解したことを通知するための了解ボタンＢ７を備えており、端末装置２の入力装置を用いて求職者がこの了解ボタンＢ７を押下することにより、当該了解したことが就職ポータルサイト３及び就職支援装置１に対して伝えられ、処理が終了する。
【００５５】
また、ステップＳ６０３において当該求職者が本命応募サービスを利用しない会員であると判定した場合（Ｓ６０３でＮＯ）、就職支援装置１は、エントリーシート受付情報の内容に基づいて求人応募情報を生成し、これを求人応募情報に登録する（Ｓ６０６）。これ以降は上述したステップＳ６０７及びＳ６０８、Ｓ５１１及びＳ５１２、並びにＳ４０９及びＳ４１０が実行され、処理が終了する。
【００５６】
なお、このように本命応募サービスを利用しない場合におけるステップＳ６０７では、当該求職者の応募状況情報の総数フィールド３０９の値のみを１増やし、通常フィールド３０８の値は増やさない。
【００５７】
また、ステップＳ６０２において本命応募であると判定した場合（Ｓ６０２でＹＥＳ）、就職支援装置１は、求職者ＩＤを用いて当該求職者の応募状況情報を応募状況情報ＤＢ１３Ｃから抽出し、当該求職者の本命応募の総数（以下、「本命応募数」という）を算出する（Ｓ６０９）。具体的には、本命確定フィールド３０６及び本命未確定フィールド３０７に格納されている値を足し合わせることによって本命応募数が算出される。
【００５８】
就職支援装置１は、算出した本命応募数が５以下であるか否かを判定する（Ｓ６１０）。ここで本命応募数が５以下であると判定した場合（Ｓ６１０でＹＥＳ）、就職支援装置１は、今回の応募が本命応募であることを確認するための本命応募確認情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６１１）。なお、この本命応募確認情報には、上記の算出した本命応募数が含まれる。
【００５９】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命応募確認情報を受信した場合（Ｓ５１３）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ５１４）。端末装置２は、その本命応募確認情報を受信した場合（Ｓ４１１）、その本命応募確認情報の内容を示す応募確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ４１２）。
【００６０】
図９Ｄは、本命応募が行われた場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図である。図９Ｄに示すとおり、この応募確認画面Ｐ３では、本命応募である旨及び本命応募数（図９Ｄでは“３”）を示すメッセージが表示される。求職者は、応募確認画面Ｐ３の表示内容を確認した上で、端末装置２の入力装置を用いて、本命応募としてエントリーシートを提出する場合はボタンＢ５を、そうではない場合はボタンＢ６を押下する。以下、求職者によってホタンＢ５が押下されたものとして説明を進める。なお、ここでボタンＢ６が押下された場合は、今回の応募が通常応募に切り替わるものとする。
【００６１】
端末装置２は、ボタンＢ５の押下を検出すると、本命応募としてエントリーシートを提出することを求職者が承諾したことを示す本命応募承諾情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ４１３）。就職ポータルサイト３は、その本命応募承諾情報を受信すると（Ｓ５１５）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ５１６）。
【００６２】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された本命応募承諾情報を受信した場合（Ｓ６１２）、今回の本命応募に関する求人応募情報を生成し、これを求人応募情報ＤＢ１３Ｂに登録する（Ｓ６１３）。次に、就職支援装置１は、当該求職者の応募状況情報の本命未確定フィールド３０７及び総数フィールド３０９の値を１増やすことにより、応募状況情報ＤＢ１３Ｃを更新する（Ｓ６１４）。その後、就職支援装置１は、本命応募の受付が完了したことを示す本命応募完了情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６１５）。
【００６３】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命応募完了情報を受信する（Ｓ５１７）。これにより、就職ポータルサイト３において、求職者による求人応募の受付が完了することになる。就職ポータルサイト３は、その受信した本命応募完了情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ５１８）。端末装置２は、その本命応募完了情報を受信すると（Ｓ４１４）、本命応募が完了したことを示す応募完了画面をディスプレイ上に表示し（Ｓ４１５）、処理を終了する。
【００６４】
図９Ｅは、本命応募が完了した場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募完了画面の一例を示す図である。図９Ｅに示すとおり、この応募完了画面Ｐ４には、本命応募の手続が完了したことを示すメッセージが表示される。ここで、求職者が、端末装置２の入力装置を用いて了解ボタンＢ７を押下することにより、本命応募を了解したことが就職ポータルサイト３及び就職支援装置１に対して伝えられ、処理が終了する。
【００６５】
また、ステップＳ６１０において本命応募数が５を超えていると判定した場合（Ｓ６１０でＮＯ）、図８Ｃに進み、就職支援装置１は、本命応募を行うことができないことを示す本命応募不可情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６１６）。
【００６６】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命応募不可情報を受信した場合（Ｓ５１９）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ５２０）。端末装置２は、その本命応募不可情報を受信すると（Ｓ４１６）、本命応募が受け付けられなかったことを示す応募確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ４１７）。
【００６７】
図９Ｆは、本命応募が受け付けられなかった場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募確認画面の一例を示す図である。図９Ｆに示すとおり、この応募確認画面Ｐ３には、本命応募の数が上限に達しているため本命応募が受け付けられなかった旨及び通常応募に変更することが可能である旨を示すメッセージが表示される。求職者は、通常応募への変更を希望する場合は入力装置を用いてボタンＢ５を押下し、応募自体を取り止める場合はボタンＢ６を押下する。以下、ボタンＢ５が押下されたものとして説明を進める。
【００６８】
端末装置２は、ボタンＢ５の押下を検出すると、本命応募から通常応募へ切り替えることを示す通常応募切替情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ４１８）。就職ポータルサイト３は、その通常応募切替情報を受信すると（Ｓ５２１）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ５２２）。
【００６９】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された通常応募切替情報を受信した場合（Ｓ６１７）、今回の通常応募に関する求人応募情報を生成し、これを求人応募情報ＤＢ１３Ｂに登録する（Ｓ６１８）。次に、就職支援装置１は、当該求職者の応募状況情報の通常フィールド３０８及び総数フィールド３０９の値を１増やすことにより、応募状況情報ＤＢ１３Ｃを更新する（Ｓ６１９）。その後、就職支援装置１は、通常応募の受付が完了したことを示す通常応募完了情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ６２０）。
【００７０】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された通常応募完了情報を受信する（Ｓ５２３）。これにより、就職ポータルサイト３において、求職者による求人応募の受付が完了することになる。就職ポータルサイト３は、その受信した通常応募完了情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ５２４）。端末装置２は、その通常応募完了情報を受信すると（Ｓ４１９）、通常応募が完了したことを示す応募完了画面をディスプレイ上に表示し（Ｓ４２０）、処理を終了する。なお、この場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される応募完了画面は、図９Ｃに示す応募完了画面Ｐ４と同様の画面である。
【００７１】
以上のエントリーシート提出処理により、求職者は本命応募又は通常応募の何れかの態様で応募することができる。ここで、本命応募は５回までに限定されるため、求職者は特に就職を希望する求人に対してのみ本命応募を行うことになる。そのため、求人者側では、本命応募であるか通常応募であるかによって求職者の就職希望の度合を把握することができ、選考の参考にすることができる。
【００７２】
なお、本実施の形態では本命応募の回数を５回に限定しているが、これは例示であって、他の回数であってもよいことは勿論である。また、すべての求職者について同一の上限値を設けるのではなく、求職者によって上限値を異ならせるようにしてもよい。
【００７３】
（３）本命確定処理
上述したエントリーシート提出処理により求職者が本命応募を行った場合、その求職者に係る応募状況情報の本命未確定フィールド３０７の値が増えることになる。以下では、このようにして未確定となっている本命応募を確定するための本命確定処理について説明する。
【００７４】
図１０は、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する本命確定処理の手順を示すフローチャートである。就職ポータルサイト３は、求人側の各企業からエントリーシートの提出期限の連絡を事前に受けており、その提出期限を示す提出期限情報を記憶している。そして、その提出期限情報を参照した結果、提出期限に到達した企業があると判定した場合、就職ポータルサイト３は、その企業の名称を含む提出期限到達情報を就職支援装置１に対して送信する（Ｓ７０１）。
【００７５】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された提出期限到達情報を受信した場合（Ｓ８０１）、その受信した提出期限到達情報で示されている企業の名称を応募先フィールド２０４に格納している求人応募情報を求人応募情報ＤＢ１３Ｂから抽出し、その抽出した求人応募情報の本命フィールド２０２を“未確定”を示す情報から“確定”を示す情報へ更新する（Ｓ８０２）。
【００７６】
次に、就職支援装置１は、ステップＳ８０２にて更新された求人応募情報の求職者ＩＤフィールド２０１に格納されている求職者ＩＤを用いて応募状況情報ＤＢ１３Ｃを検索し、検索された応募状況情報の本命確定フィールド３０６の値を１増やし、また本命未確定フィールド３０７の値を１減らす（Ｓ８０３）。その後、就職支援装置１は、本命確定の処理が完了したことを示す本命確定完了情報を就職ポータルサイト３に送信する（Ｓ８０４）。就職ポータルサイト３がこの本命確定完了情報を受信すると（Ｓ７０２）、処理が終了する。
【００７７】
上記の本命確定処理の後に、就職支援装置１又は就職ポータルサイト３が、本命応募が確定したことを示す情報を、当該本命応募を行った求職者宛に電子メール等で送信するようにしてもよい。
【００７８】
（４）第１応募状況確認処理
次に、求職者が自己の応募状況を確認するための第１応募状況確認処理について説明する。図１１は、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する第１応募状況確認処理の手順を示すフローチャートである。求職者は、応募状況の確認要求を行うよう端末装置２に対して指示する。この指示を受け付けた端末装置２は、当該確認要求を示す応募状況確認要求情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ９０１）。なお、この応募状況確認要求情報には、当該求職者の求職者ＩＤが含まれている。
【００７９】
就職ポータルサイト３は、端末装置２から送信された応募状況確認要求情報を受信した場合（Ｓ１００１）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１００２）。就職支援装置１は、応募状況確認要求情報を受信した場合（Ｓ１１０１）、その受信した応募状況確認要求情報に含まれる求職者ＩＤ及び当該就職ポータルサイト３の名称を含んでいる求人応募情報を求人応募情報ＤＢ１３Ｂから抽出し（Ｓ１１０２）、さらに当該求職者ＩＤを含んでいる応募状況情報を応募状況情報ＤＢ１３Ｃから抽出する（Ｓ１１０３）。
【００８０】
次に、就職支援装置１は、ステップＳ１１０２にて抽出した求人応募情報の本命フィールド２０２及び応募先フィールド２０４に格納されている情報、及びステップＳ１１０３にて抽出した応募状況情報の本命確定フィールド３０６及び本命未確定フィールド３０７の値を足した本命応募数を含む応募状況確認情報を生成し、これを就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１１０４）。
【００８１】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された応募状況確認情報を受信した場合（Ｓ１００３）、その受信した応募状況確認情報に、エントリーシートの提出はまだ行っていないもののエントリーのみは済んでいる求人を示すエントリー情報及び各求人先の企業から当該求職者に対して連絡がなされたか否かを示す連絡有無情報を付加し（Ｓ１００４）、その付加後の応募状況確認情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ１００５）。
【００８２】
端末装置２は、就職ポータルサイト３から送信された応募状況確認情報を受信した場合（Ｓ９０２）、その受信した応募状況確認情報の内容を表示する応募状況確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ９０３）。
【００８３】
図１２は、第１応募状況確認処理において端末装置２のディスプレイ上に表示される応募状況確認画面の一例を示す図である。図１２に示すように、応募状況確認画面Ｐ５には、エントリーシートを提出した企業及びエントリーを行った企業のリストが表示されており、また、それらの各企業から求職者宛に連絡があったか否かが表示されている。応募状況確認画面Ｐ５にはさらに、応募形態が本命応募及び通常応募の何れであるか、並びに本命応募である場合は確定及び未確定の何れであるかを示す情報が表示され、本命応募で未確定の場合及び通常応募の場合には応募形態の変更を指示するための変更ボタンＢ８が設けられている。この変更ボタンＢ８が押下された場合の動作（応募形態変更処理）については後述する。
【００８４】
また、応募状況確認画面Ｐ５には、当該就職ポータルサイト３を利用して行った本命応募の数及び他の就職ポータルサイト３にて行った本命応募の数を足し合わせた本命応募総数が表示されている（図１１では“４”）。なお、この本命応募総数は、応募状況情報の本命確定フィールド３０６及び本命未確定フィールド３０７の値を足し合わせた数に相当する。
【００８５】
求職者は、応募状況確認画面Ｐ５を確認することにより、自己の応募状況を容易に把握することができる。また、本命応募の数については、そのときに利用している就職ポータルサイト３以外の他の就職ポータルサイト３にて行った分も含めて確認することができる。
【００８６】
（５）第２応募状況確認処理
次に、求人者が自己の求人に対する応募状況を確認するための第２応募状況確認処理について説明する。図１３は、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する第２応募状況確認処理の手順を示すフローチャートである。求人者である企業の担当者は、自己の企業の求人に対する応募状況の確認要求を行うよう端末装置２に対して指示する。この指示を受け付けた端末装置２は、当該確認要求を示す応募状況確認要求情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１２０１）。なお、この応募状況確認要求情報には、当該企業の名称が含まれている。
【００８７】
就職ポータルサイト３は、端末装置２から送信された応募状況確認要求情報を受信した場合（Ｓ１３０１）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１３０２）。就職支援装置１は、応募状況確認要求情報を受信した場合（Ｓ１４０１）、その受信した応募状況確認要求情報に含まれる企業の名称及び当該就職ポータルサイト３の名称を含んでいる求人応募情報を求人応募情報ＤＢ１３Ｂから抽出する（Ｓ１４０２）。
【００８８】
次に、就職支援装置１は、ステップＳ１４０２にて抽出した求人応募情報の本命フィールド２０２に格納されている情報を含む応募状況確認情報を生成し、これを就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１４０３）。
【００８９】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された応募状況確認情報を受信した場合（Ｓ１３０３）、その受信した応募状況確認情報の内容に、各求職者が受験したＷＥＢテストの得点を示すＷＥＢテスト情報を付加し（Ｓ１３０４）、その付加後の応募状況確認情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ１３０５）。
【００９０】
端末装置２は、就職ポータルサイト３から送信された応募状況確認情報を受信した場合（Ｓ１２０２）、その受信した応募状況確認情報の内容を表示する応募状況確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１２０３）。
【００９１】
図１４は、第２応募状況確認処理において端末装置２のディスプレイ上に表示される応募状況確認画面の一例を示す図である。図１４に示すように、応募状況確認画面Ｐ６には、当該企業の求人に対して応募した応募者（求職者）のリストが表示されており、その中には応募形態が本命応募及び通常応募の何れであるか、並びにＷＥＢテストの得点が示されている。なお、求職者が本命応募サービスを利用していない場合、応募形態には“未使用”と表示される。
【００９２】
企業の担当者は、応募状況確認画面Ｐ６を確認することにより、当該企業の求人に対する応募状況及び各応募の応募形態を容易に把握することができる。ここで、応募形態が“本命応募”である場合はその求職者の就職希望の度合が高く、“通常応募”である場合はその度合が本命応募の企業の場合と比べて低いことが分かる。この場合、企業側では、就職希望の度合が高い求職者を優先的に採用する等、その度合に応じた選考を行うことが考えられる。また、応募形態が“未使用”の場合、その求職者がすべての求人に対して差をつけずに求職活動を行っていることになり、企業側ではその点を考慮して当該求職者の選考を行うことになる。
【００９３】
（６）応募形態変更処理
図１２に示すように、第１応募状況確認処理において端末装置２のディスプレイ上に表示される応募状況確認画面Ｐ５には変更ボタンＢ８が設けられている。求職者は、応募形態の変更（本命応募から通常応募への変更又は通常応募から本命応募への変更）を希望する場合に、入力装置を用いて当該変更ボタンＢ８を押下する。これにより、以下に示す応募形態変更処理が実行されることになる。
【００９４】
図１５Ａ乃至図１５Ｃは、本発明の実施の形態１に係る就職支援システムが実行する応募形態変更処理の手順を示すフローチャートである。端末装置２は、上述したように求職者によってなされた変更ボタンＢ８の押下を受け付けた場合（Ｓ１５０１）、その変更ボタンＢ８に係る求人応募の応募形態の変更を求職者が希望していることを示す変更希望情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１５０２）。就職ポータルサイト３は、この変更希望情報を受信した場合（Ｓ１６０１）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１６０２）。
【００９５】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された変更希望情報を受信した場合（Ｓ１７０１）、その受信した変更希望情報に基づいて、今回の変更希望が本命応募への変更希望であるか否かを判定する（Ｓ１７０２）。ここで、本命応募への変更希望ではないと判定した場合（Ｓ１７０２でＮＯ）、すなわち通常応募への変更希望であると判定した場合、就職支援装置１は、そのことを確認するための通常変更確認情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１７０３）。なお、この通常変更確認情報には、応募状況情報ＤＢ１３Ｃで管理されている本命応募数が含まれている。
【００９６】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された通常変更確認情報を受信した場合（Ｓ１６０３）、その通常変更確認情報を端末装置２に対して送信する（Ｓ１６０４）。端末装置２は、その通常変更確認情報を就職ポータルサイト３から受信すると（Ｓ１５０３）、その通常変更確認情報の内容を示す変更確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１５０４）。
【００９７】
図１６Ａは、通常応募への変更が行われる場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される変更確認画面の一例を示す図である。図１６Ａに示すとおり、変更確認画面Ｐ７では、本命応募から通常応募への変更である旨及び通常変更確認情報で示される本命応募数（図１５Ａでは“３”）を示すメッセージが表示される。また、この変更確認画面Ｐ７は、応募形態の変更を指示するためのボタンＢ９及び当該変更をキャンセルするためのボタンＢ１０を備えている。求職者は、変更確認画面Ｐ７の表示内容を確認した上で、端末装置２の入力装置を用いて、通常応募へ変更する場合はボタンＢ９を、そうではない場合はボタンＢ１０を押下する。以下、求職者によってボタンＢ９が押下されたものとして説明を進める。
【００９８】
端末装置２は、ボタンＢ９の押下を検出すると、通常応募へ変更することを求職者が承諾したことを示す通常変更承諾情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１５０５）。就職ポータルサイト３は、その通常変更承諾情報を受信すると（Ｓ１６０５）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１６０６）。
【００９９】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された通常変更承諾情報を受信した場合（Ｓ１７０４）、今回の応募変更に係る求人応募情報の本命フィールド２０２に格納されている情報を削除するとともに、通常フィールド２０３に通常応募であることを示す情報を格納することにより、求人応募情報ＤＢ１３Ｂを更新する（Ｓ１７０５）。次に、就職支援装置１は、当該求職者の応募状況情報の本命未確定フィールド３０７の値を１減らすとともに通常フィールド２０８の値を１増やすことにより、応募状況情報ＤＢ１３Ｃを更新する（Ｓ１７０６）。その後、就職支援装置１は、通常応募への変更が完了したことを示す通常変更完了情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１７０７）。
【０１００】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された通常変更完了情報を受信した場合（Ｓ１６０７）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ１６０８）。端末装置２は、その通常変更完了情報を受信すると（Ｓ１５０６）、通常応募への変更が完了したことを示す変更完了画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１５０７）。
【０１０１】
図１６Ｂは、通常応募への変更が完了した場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される変更完了画面の一例を示す図である。図１６Ｂに示すとおり、変更完了画面Ｐ８には、通常応募の変更手続が完了したことを示すメッセージが表示される。また、この変更完了画面Ｐ８は、当該メッセージの内容について求職者が了解したことを通知するための了解ボタンＢ１１を備えており、端末装置２の入力装置を用いて求職者がこの了解ボタンＢ１１を押下することにより、当該了解したことが就職ポータルサイト３及び就職支援装置１に対して伝えられ、処理が終了する。
【０１０２】
他方、ステップＳ１７０２において本命応募への変更であると判定した場合（Ｓ１７０２でＹＥＳ）、図１５Ｂに進み、就職支援装置１は、求職者ＩＤを用いて当該求職者の応募状況情報を応募状況情報ＤＢ１３Ｃから抽出し、当該求職者の本命応募数を算出する（Ｓ１７０８）。次に、就職支援装置１は、算出した本命応募数が５以下であるか否かを判定する（Ｓ１７０９）。ここで本命応募数が５以下であると判定した場合（Ｓ１７０９でＹＥＳ）、就職支援装置１は、今回の応募形態の変更が本命応募への変更であることを確認するための本命変更確認情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１７１０）。なお、この本命応募確認情報には、上記の算出した本命応募数が含まれる。
【０１０３】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命変更確認情報を受信した場合（Ｓ１６０９）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ１６１０）。端末装置２は、その本命変更確認情報を受信した場合（Ｓ１５０８）、その本命変更確認情報の内容を示す変更確認画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１５０９）。
【０１０４】
図１６Ｃは、本命応募への変更が行われる場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される変更確認画面の一例を示す図である。図１６Ｃに示すとおり、この変更確認画面Ｐ７では、本命応募への変更である旨及び本命応募数（図１６Ｃでは“３”）を示すメッセージが表示される。求職者は、変更確認画面Ｐ７の表示内容を確認した上で、端末装置２の入力装置を用いて、本命応募へ変更する場合はボタンＢ９を、そうではない場合はボタンＢ１０を押下する。以下、求職者によってホタンＢ９が押下されたものとして説明を進める。
【０１０５】
端末装置２は、ボタンＢ９の押下を検出すると、本命応募へ変更することを求職者が承諾したことを示す本命変更承諾情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１５１０）。就職ポータルサイト３は、その本命変更承諾情報を受信すると（Ｓ１６１１）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１６１２）。
【０１０６】
就職支援装置１は、就職ポータルサイト３から送信された本命変更承諾情報を受信した場合（Ｓ１７１１）、今回の応募変更に係る求人応募情報の通常フィールド２０３における通常応募であることを示す情報を削除するとともに、本命フィールド２０２に本命応募が未確定であることを示す情報を格納することにより、求人応募情報ＤＢ１３Ｂを更新する（Ｓ１７１２）。次に、就職支援装置１は、当該求職者の応募状況情報の本命未確定フィールド３０７の値を１増やすとともに通常フィールド３０８の値を１減らすことにより、応募状況情報ＤＢ１３Ｃを更新する（Ｓ１７１３）。その後、就職支援装置１は、本命応募への変更が完了したことを示す本命変更完了情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１７１４）。
【０１０７】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命変更完了情報を受信した場合（Ｓ１６１３）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ１６１４）。端末装置２は、その本命変更完了情報を受信すると（Ｓ１５１１）、本命応募への変更が完了したことを示す変更完了画面をディスプレイ上に表示し（Ｓ１５１２）、処理を終了する。
【０１０８】
図１６Ｄは、本命応募への変更が完了した場合に端末装置２のディスプレイ上に表示される変更完了画面の一例を示す図である。図１６Ｄに示すとおり、この変更完了画面Ｐ８には、本命応募への変更の手続が完了したことを示すメッセージが表示される。ここで、求職者が、端末装置２の入力装置を用いて了解ボタンＢ１１を押下することにより、本命応募への変更を了解したことが就職ポータルサイト３及び就職支援装置１に対して伝えられ、処理が終了する。
【０１０９】
また、ステップＳ１７０９において本命応募数が５を超えていると判定した場合（Ｓ１７０９でＮＯ）、図１５Ｃに進み、就職支援装置１は、本命応募への変更を行うことができないことを示す本命変更不可情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１７１５）。
【０１１０】
就職ポータルサイト３は、就職支援装置１から送信された本命変更不可情報を受信した場合（Ｓ１６１５）、これを端末装置２に対して送信する（Ｓ１６１６）。端末装置２は、その本命変更不可情報を受信すると（Ｓ１５１３）、本命変更が受け付けられなかったことを示す本命変更不可画面をディスプレイ上に表示する（Ｓ１５１４）。
【０１１１】
図１６Ｅは、端末装置２のディスプレイ上に表示される本命変更不可画面の一例を示す図である。図１６Ｅに示すとおり、この本命変更不可画面Ｐ９には、本命応募の数が上限に達しているため本命変更が受け付けられなかった旨を示すメッセージが表示され、また、当該メッセージの内容について求職者が了解したことを通知するための了解ボタンＢ１２及び現在本命応募（但し“未確定”のものに限る）となっているものを通常応募に変更することを指示するための変更ボタンＢ１３が設けられている。ここで、求職者によって変更ボタンＢ１３が押下された場合、当該求職者のどの本命応募を通常応募へ変更するのかを選択するための画面が表示され、その画面を用いて選択された本命応募について、上述したステップＳ１７０３乃至Ｓ１７０６、ステップＳ１６０３乃至Ｓ１６０８、及びステップＳ１５０３乃至Ｓ１５０７が実行されることにより本命応募から通常応募への変更が行われる。その後、上記のとおり変更が受け付けられなかった通常応募について、上述したステップＳ１７１０乃至Ｓ１７１４、ステップＳ１６０９乃至Ｓ１６１４、及びステップＳ１５０８乃至Ｓ１５１２が実行されることにより通常応募から本命応募への変更が行われる。
【０１１２】
他方、求職者によって了解ボタンＢ１２が押下された場合、端末装置２は、求職者によって本命応募への変更が受け付けられなかったことが了解されたことを示す了解情報を就職ポータルサイト３に対して送信する（Ｓ１５１５）。就職ポータルサイト３は、この了解情報を受信した場合（Ｓ１６１７）、これを就職支援装置１に対して送信する（Ｓ１６１８）。これを就職支援装置１が受信し（Ｓ１７１６）、処理が終了する。
【０１１３】
以上の応募形態変更処理により、求職者は本命応募を通常応募へ又は通常応募を本命応募へそれぞれ変更することができる。これにより、求職者は本命応募を有効に利用することが可能になる。
【０１１４】
（実施の形態２）
上述したとおり、実施の形態１では、就職支援装置１が複数の就職ポータルサイト３，３，…を介して端末装置２，２，…と通信を行っているが、本発明はこの態様に限定されるわけではない。実施の形態２の就職支援システムは、就職ポータルサイト３，３，…を備えず、就職支援装置１及び端末装置２，２，…で構成される。この場合、就職支援装置１は、就職ポータルサイトとしての機能も備え、就職に関する様々なコンテンツを求職者及び求人者に提供するとともに、実施の形態１の場合と同様にして求職者によりなされる本命応募及び通常応募について処理することにより本命応募サービスを提供する。
【０１１５】
実施の形態１の場合、既存の就職ポータルサイト３，３，…を利用することにより比較的軽微な労力で就職支援システムを実現できるというメリットがある。また、様々な就職ポータルサイト３，３，…を就職支援システムに組み込むことにより、多くの者に対して本命応募サービスを提供することができるというメリットもある。他方、実施の形態２の場合、既存の就職ポータルサイト３，３，…を必要としないため、就職支援装置１を運用する会社のみでシステムを構築することが可能になる等、実施の形態１の場合とは異なるメリットがある。
【０１１６】
また、上記の実施の形態１では、就職支援装置１が応募先の企業名及び通常応募の応募数等の各種の情報を管理しているが、システムの簡素化、通信量及び通信頻度の低減、並びに情報漏洩のリスク等を考慮して、求職者の応募に関する情報については求職者ＩＤ及び本命応募数のみを就職支援装置１が管理し、その他については各就職ポータルサイト３，３，…が管理するようにしてもよい。
【産業上の利用可能性】
【０１１７】
本発明の就職支援装置及び就職支援方法は、大学生等が企業等に就職する場合に用いられる就職支援装置及び就職支援方法等として有用である。
【符号の説明】
【０１１８】
１  就職支援装置
１１  ＣＰＵ
１２  主記憶装置
１３  補助記憶装置
１３Ａ  会員情報データベース
１３Ｂ  求人応募情報データベース
１３Ｃ  応募状況情報データベース
１４  通信インタフェース
１５  バス
２  端末装置
３  就職ポータルサイト
Ｐ１  会員登録画面
Ｐ２  エントリーシート入力画面
Ｐ３  応募確認画面
Ｐ４  応募完了画面
Ｐ５  応募状況確認画面
Ｐ６  応募状況確認画面
Ｐ７  変更確認画面
Ｐ８  変更完了画面
Ｐ９  本命変更不可画面
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８Ａ】
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【図８Ｂ】
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【図８Ｃ】
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【図９Ａ】
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【図９Ｂ】
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【図９Ｃ】
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【図９Ｄ】
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【図９Ｅ】
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【図９Ｆ】
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【図１０】
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【図１１】
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【図１２】
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【図１３】
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【図１４】
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【図１５Ａ】
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【図１５Ｂ】
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【図１５Ｃ】
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【図１６Ａ】
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【図１６Ｂ】
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【図１６Ｃ】
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【図１６Ｄ】
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【図１６Ｅ】
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