(57)【要約】【課題】社会奉仕活動を募集する各種団体と、社会奉仕活動に応募する応募者とを仲介する社会奉仕活動ポイント管理システムにおいて、社会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算し、ポイントを提供する社会奉仕活動ポイント管理システム等を提供することをその課題とする。【解決手段】ポイントの基準換算値１４、活動の種別毎にポイント算出基準を定めたテーブル１５、および社会奉仕活動の作業困難度に応じたポイント算出基準を定めたテーブル１６、を記憶し、取得した募集要項に含まれる活動種別や作業困難度を示す情報と、記憶した基準換算値１４および各テーブル１５，１６を用いて社会奉仕活動をポイント換算し、換算したポイントを、奉仕活動を実施した貢献者に対して付与するものである。【選択図】図１
2007299301.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
会員登録された各種団体による社会奉仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動
への応募と、を仲介し、前記社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に
対してポイントを付与するサーバと、
ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集を行うための募
集端末と、
前記ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動への応募を行うた
めの応募端末と、
から成る社会奉仕活動ポイント管理システムであって、
前記サーバは、
前記ポイントの基準換算値、前記社会奉仕活動の種別毎に前記ポイントの算出基準を定
めた第１ポイント換算基準テーブル、および前記社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に
応じた前記ポイントの算出基準を定めた第２ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶
部と、
前記募集端末から、前記社会奉仕活動の内容および種別に加え、前記作業困難度を示す
情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付手段と、
取得した前記募集要項に含まれる前記社会奉仕活動の種別および前記作業困難度を示す
情報に基づいて、前記基準換算値、前記第１ポイント換算基準テーブル、および前記第２
ポイント換算基準テーブルを用いて前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活
動ポイント決定手段と、
前記社会奉仕活動の内容と、決定した前記活動ポイントとをネットワーク上のＷｅｂに
公開する募集要項公開手段と、
前記応募端末から、前記貢献者となる応募者に関する情報と、応募する前記社会奉仕活
動の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付手段と、
取得した前記応募情報に基づき、応募された前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを
前記貢献者の実績ポイントとして、前記貢献者を識別する貢献者ＩＤ毎に前記記憶部に格
納する実績ポイント格納手段と、を備えることを特徴とする社会奉仕活動ポイント管理シ
ステム。
【請求項２】
前記基準換算値は、消費者物価指数および／または所定地域の最低労働賃金に基づくも
のであることを特徴とする請求項１に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項３】
前記第１ポイント換算基準テーブルは、少なくとも前記社会奉仕活動の種別として、「
資金奉仕」、「物資奉仕」、および「人的奉仕」の各種別を有していることを特徴とする
請求項１または２に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項４】
前記活動ポイント決定手段は、前記活動ポイントを所定金額若しくは所定時間単位で決
定するものであり、
前記サーバは、
前記社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」または「物資奉仕」の場合、奉仕金額または奉
仕物資の相当額を含む実質奉仕額を取得する実質奉仕額取得手段と、
前記社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、前記貢献者による前記社会奉仕活動の
実績作業時間を取得する実績作業時間取得手段と、
決定した前記活動ポイントと、取得した前記実質奉仕額または実績作業時間に基づいて
、前記実績ポイントを算出する実績ポイント算出手段と、をさらに備え、
前記実績ポイント格納手段は、算出した前記実績ポイントの累計を格納することを特徴
とする請求項３に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項５】
前記作業困難度を示す情報には、前記社会奉仕活動の活動時期および／または活動場所
に関する情報が含まれることを特徴とする請求項１ないし４の何れか１項に記載の社会奉
仕活動ポイント管理システム。
【請求項６】
前記サーバは、
前記貢献者が団体である場合、
前記貢献者ＩＤおよび当該貢献者ＩＤの前記実績ポイントを、ネットワーク上のＷｅｂ
に公開する実績ポイント公開手段、をさらに備えることを特徴とする請求項１ないし５の
何れか１項に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項７】
前記サーバは、
前記貢献者が、前記実績ポイントを有する団体に所属する個人である場合、
前記団体が有する実績ポイントの所定割合を、前記個人の実績ポイントとして配分する
実績ポイント配分手段、をさらに備えることを特徴とする請求項１ないし６の何れか１項
に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項８】
前記実績ポイントは、当該実績ポイントを有する前記貢献者による前記社会奉仕活動の
募集に活用することが可能であり、この場合、
前記社会奉仕活動募集受付手段は、
前記募集端末から、前記貢献者ＩＤを含む前記募集要項を取得し、
前記サーバは、
前記募集要項に含まれる前記貢献者ＩＤの前記実績ポイントから、募集した前記社会奉
仕活動に対応するポイントを減算する実績ポイント減算手段、をさらに備えることを特徴
とする請求項１ないし７の何れか１項に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。
【請求項９】
会員登録された各種団体による社会奉仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動
への応募と、を仲介し、前記社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に
対してポイントを付与するサーバと、
ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集を行うための募
集端末と、
前記ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動への応募を行うた
めの応募端末と、
から成るネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法であって、
前記ポイントの基準換算値、前記社会奉仕活動の種別毎に前記ポイントの算出基準を定
めた第１ポイント換算基準テーブル、および前記社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に
応じた前記ポイントの算出基準を定めた第２ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶
部を有する前記サーバが、
前記募集端末から、前記社会奉仕活動の内容および種別に加え、前記作業困難度を示す
情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付ステップと、
取得した前記募集要項に含まれる前記社会奉仕活動の種別および前記作業困難度を示す
情報に基づいて、前記基準換算値、前記第１ポイント換算基準テーブル、および前記第２
ポイント換算基準テーブルを用いて前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活
動ポイント決定ステップと、
前記社会奉仕活動の内容と、決定した前記活動ポイントとをネットワーク上のＷｅｂに
公開する募集要項公開ステップと、
前記応募端末から、前記貢献者となる応募者に関する情報と、応募する前記社会奉仕活
動の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付ステップと、
取得した前記応募情報に基づき、応募された前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを
前記貢献者の実績ポイントとして、前記貢献者を識別する貢献者ＩＤ毎に前記記憶部に格
納する実績ポイント格納ステップと、を実行することを特徴とするネットワークシステム
の社会奉仕活動ポイント管理方法。
【請求項１０】
コンピュータに、請求項９に記載のネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理
方法における各ステップを実行させるためのプログラム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、社会奉仕活動を行った貢献者に対してポイントを付与する社会奉仕活動ポイ
ント管理システム、ネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプロ
グラムに関するものである。
【背景技術】
【０００２】
近年、市民のボランティア活動に対する意欲を向上させるべく、ボランティア活動を行
ったサービス提供者に対し、一定のポイントを付与するポイント運用方法が勘案されてい
る（特許文献１参照）。このポイント運用方法は、ボランティアを利用するサービス利用
者およびボランティアを行うサービス提供者の両者を仲介し、サービス利用者が、ボラン
ティア活動を行ったサービス提供者に対して所定のポイントを提供することにより、サー
ビス提供者が、獲得したポイントを用いて各種サービスの提供を受けたり、物品を購入し
たりすることを可能とするものである。
【特許文献１】特開２００２−３０４４７２号公報
【発明の開示】
【発明が解決しようとする課題】
【０００３】
ところで、ボランティア活動には、高齢者の生活援助や災害地での支援活動など数多く
の種類が含まれるものであり、これら各種の活動を一定の基準でポイント換算することは
非常に困難である。また、例えば営利を目的とする企業のような団体においても、その収
益を社会や地域に還元することの重要性が叫ばれており、各団体は、ボランティア活動と
して資金や物資を援助する等の活動を行っているが、上記のポイント運用方法は、ボラン
ティア活動として、あくまでも個人による労働を伴う作業を想定している。
【０００４】
本発明は、上記の問題に鑑み、社会奉仕活動を募集する各種団体と、社会奉仕活動に応
募する応募者とを仲介する社会奉仕活動ポイント管理システムにおいて、社会奉仕活動の
応募者として団体および個人の双方を対象とするとともに、社会奉仕活動の種別や作業困
難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算し、社会奉仕活動を行った貢献者
に対して換算したポイントを提供することができる社会奉仕活動ポイント管理システム、
ネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプログラムを提供するこ
とをその課題とする。
【課題を解決するための手段】
【０００５】
本発明の社会奉仕活動ポイント管理システムは、会員登録された各種団体による社会奉
仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動への応募と、を仲介し、社会奉仕活動を
実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対してポイントを付与するサーバと、ネット
ワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動の募集を行うための募集端末と、ネット
ワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動への応募を行うための応募端末と、から
成る社会奉仕活動ポイント管理システムであって、サーバは、ポイントの基準換算値、社
会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めた第１ポイント換算基準テーブル、およ
び社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第２ポイン
ト換算基準テーブル、を記憶する記憶部と、募集端末から、社会奉仕活動の内容および種
別に加え、作業困難度を示す情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付手段と
、取得した募集要項に含まれる社会奉仕活動の種別および作業困難度を示す情報に基づい
て、基準換算値、第１ポイント換算基準テーブル、および第２ポイント換算基準テーブル
を用いて社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活動ポイント決定手段と、社会奉
仕活動の内容と、決定した活動ポイントとをネットワーク上のＷｅｂに公開する募集要項
公開手段と、応募端末から、貢献者となる応募者に関する情報と、応募する社会奉仕活動
の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付手段と、取得した応募情報に基
づき、応募された社会奉仕活動に対する活動ポイントを貢献者の実績ポイントとして、貢
献者を識別する貢献者ＩＤ毎に記憶部に格納する実績ポイント格納手段と、を備えること
を特徴とする。
【０００６】
同様に、本発明のネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法は、会員登録
された各種団体による社会奉仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動への応募と
、を仲介し、社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対してポイント
を付与するサーバと、ネットワークを介してサーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集
を行うための募集端末と、ネットワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動への応
募を行うための応募端末と、から成るネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理
方法であって、ポイントの基準換算値、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定
めた第１ポイント換算基準テーブル、および社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に応じ
たポイントの算出基準を定めた第２ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶部を有す
るサーバが、募集端末から、社会奉仕活動の内容および種別に加え、作業困難度を示す情
報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付ステップと、取得した募集要項に含ま
れる社会奉仕活動の種別および作業困難度を示す情報に基づいて、基準換算値、第１ポイ
ント換算基準テーブル、および第２ポイント換算基準テーブルを用いて社会奉仕活動に対
する活動ポイントを決定する活動ポイント決定ステップと、社会奉仕活動の内容と、決定
した活動ポイントとをネットワーク上のＷｅｂに公開する募集要項公開ステップと、応募
端末から、貢献者となる応募者に関する情報と、応募する社会奉仕活動の内容とを含む応
募情報を取得する社会奉仕活動応募受付ステップと、取得した応募情報に基づき、応募さ
れた社会奉仕活動に対する活動ポイントを、貢献者の実績ポイントとして、貢献者を識別
する貢献者ＩＤ毎に記憶部に格納する実績ポイント格納ステップと、を実行することを特
徴とする。
【０００７】
これらの構成によれば、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めたテーブル
と、社会奉仕活動の作業困難度を示すテーブルと、を用いて貢献者が実施した社会奉仕活
動をポイントに換算するので、社会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント
換算方法でポイントを換算することができる。また、社会奉仕活動の応募者は、社会奉仕
活動の活動ポイントを応募時に確認できるので、例えば作業困難度の高さに比例して活動
ポイントを増やすことで、敬遠されがちな社会奉仕活動へ応募者を誘引することにもなる
。
【０００８】
この場合、上記の基準換算値は、消費者物価指数および／または所定地域の最低労働賃
金に基づくものであることが好ましい。
【０００９】
この構成によれば、その時代の物価指数に応じたポイント換算や、地域格差を反映した
ポイント換算が可能となる。
【００１０】
また、この場合、上記の第１ポイント換算基準テーブルは、少なくとも前記社会奉仕活
動の種別として、「資金奉仕」、「物資奉仕」、および「人的奉仕」の各種別を有してい
ることが好ましい。
【００１１】
この構成によれば、社会奉仕活動として「資金奉仕」、「物資奉仕」、「人的奉仕」の
各種別に応じたポイント換算が可能となる。例えば、社会奉仕活動とは基本的に労力を必
要とする活動であることから、「人的奉仕」を他の種別に比べて有利にポイント換算する
ことが想定される。
【００１２】
また、この場合、上記の活動ポイント決定手段は、活動ポイントを所定金額若しくは所
定時間単位で決定するものであり、上記サーバは、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」ま
たは「物資奉仕」の場合、奉仕金額または奉仕物資の相当額を含む実質奉仕額を取得する
実質奉仕額取得手段と、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、貢献者による社会奉
仕活動の実績作業時間を取得する実績作業時間取得手段と、決定した活動ポイントと、実
質奉仕額または実績作業時間に基づいて、実績ポイントを算出する実績ポイント算出手段
と、をさらに備え、上記実績ポイント格納手段は、算出した実績ポイントの累計を格納す
ることが好ましい。
【００１３】
この構成によれば、同一の社会奉仕活動であっても、実績作業時間や実質奉仕金額に比
例して貢献者が獲得するポイントが高くなるので、確実に社会奉仕活動の対価となるポイ
ントを貢献者に付与することができる。また、算出した実績ポイントの累計を貢献者ＩＤ
毎に記憶部に格納するので、１人の貢献者が複数の活動を実施した際には、各活動に対応
する実績ポイントが加算されて保存されることとなる。
【００１４】
また、この場合、上記の作業困難度を示す情報には、社会奉仕活動の活動時期および／
または活動場所に関する情報が含まれることが好ましい。
【００１５】
この構成によれば、社会奉仕活動の活動時期や活動場所に応じてポイント換算を行うの
で、例えば深夜や早朝、あるいは年末年始やお盆など特定の時期に活動を行う場合や、離
島などの遠隔地に出向いて活動を行う必要がある場合に、有利にポイント化する等、社会
奉仕活動の困難度の度合いに応じた最適なポイントを貢献者に提供することができる。
【００１６】
また、この場合、上記サーバは、貢献者が団体である場合、貢献者ＩＤおよび当該貢献
者ＩＤの実績ポイントを、ネットワーク上のＷｅｂに公開する実績ポイント公開手段、を
さらに備えることが好ましい。
【００１７】
この構成によれば各団体が有する実績ポイントが世間に公開されることとなるので、各
団体の社会貢献度を一般市民が容易に把握することができ、また、各団体にとっても社会
奉仕活動が団体のイメージ向上につながるので、社会貢献活動に対する動機付けをより高
め得る。
【００１８】
また、この場合、上記サーバは、貢献者が、実績ポイントを有する団体に所属する個人
である場合、団体が有する実績ポイントの所定割合を、個人の実績ポイントとして配分す
る実績ポイント配分手段、をさらに備えることが好ましい。
【００１９】
この構成によれば、貢献者が実績ポイントを有する団体に所属した個人である場合、自
身が行った社会奉仕活動により獲得した実績ポイントに加え、所属する団体が有する実績
ポイントの何割かが配分されるので、団体による社会奉仕活動が、所属する個人の社会奉
仕活動に対する動機付けにもなる。
【００２０】
さらに、この場合、上記の実績ポイントは、当該実績ポイントを有する貢献者による社
会奉仕活動の募集に活用することが可能であり、この場合、社会奉仕活動募集受付手段は
、募集端末から、貢献者ＩＤを含む募集要項を取得し、サーバは、募集要項に含まれる貢
献者ＩＤの実績ポイントから、募集した社会奉仕活動に対応するポイントを減算する実績
ポイント減算手段、をさらに備えることが好ましい。
【００２１】
この構成によれば、社会奉仕活動を行った貢献者が、自身の実績ポイントを用いて自ら
社会奉仕活動を募集し、社会奉仕活動のサービスを享受することができる。
【００２２】
本発明のプログラムは、コンピュータに、上記に記載のネットワークシステムの社会奉
仕活動ポイント管理システムにおける各ステップを実行させることを特徴とする。
【００２３】
上記のプログラムをコンピュータが実行することにより、社会奉仕活動を募集する各種
団体と、社会奉仕活動に応募する応募者とを仲介する社会奉仕活動ポイント管理システム
において、社会奉仕活動の応募者として団体および個人の双方を対象とするとともに、社
会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算し、社
会奉仕活動を行った貢献者に対して換算したポイントを提供することができる社会奉仕活
動ポイント管理システムの実現が可能となる。
【発明を実施するための最良の形態】
【００２４】
以下、本発明の一実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム、ネットワークシ
ステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプログラムについて、添付の図面を参照
しながら詳細に説明する。
【００２５】
図１は、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム１のシステム構成図であ
る。図示するように、社会奉仕活動ポイント管理システム１は、予めこのシステム１に会
員登録している各種団体による社会奉仕活動の募集と、この募集に対する社会奉仕活動へ
の応募と、を仲介し、社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対して
ポイントを付与するサーバ１０と、サーバ１０とネットワークを介して接続され、社会奉
仕活動の募集を行うための募集端末８０ａと、同ネットワークを介してサーバに接続され
、社会奉仕活動への応募を行うための応募端末８０ｂと、から構成している。
【００２６】
サーバ１０は、ハードウェア構成として、ネットワーク接続部１１、記憶部１２、およ
びＣＰＵ等から成りサーバ１０全体を統括制御する制御部１３、を有している。記憶部１
１は、社会奉仕活動をポイントに換算するための基準換算値１４と、社会奉仕活動の種別
毎にポイントの算出基準を定めた第１ポイント換算基準テーブル１５と、社会奉仕活動の
少なくとも作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第２ポイント換算基準テーブ
ル１６と、実施した社会奉仕活動の対価として付与した貢献者毎の実績ポイントを記憶す
る実績ポイント記憶部１７、を有している。
【００２７】
また、ソフトウェア構成（制御構成）として、社会奉仕活動募集受付手段２１、活動ポ
イント決定手段２２、募集要項公開手段２３、社会奉仕活動応募受付手段２４、実質奉仕
額取得手段２５、実績作業時間取得手段２６、実績ポイント算出手段２７、実績ポイント
格納手段２８、を備えている。
【００２８】
社会奉仕活動募集受付手段２１は、募集端末８０ａから、社会奉仕活動の内容および社
会奉仕活動の種別（本実施形態では「資金奉仕」、「物資奉仕」、「人的奉仕」の３種類
）に加え、社会奉仕活動の作業困難度を示す情報を含む募集要項３０（図４参照）を取得
する。活動ポイント決定手段２２は、取得した募集要項３０に含まれる社会奉仕活動の種
別、および社会奉仕活動の作業困難度を示す情報に基づいて、記憶部１２の基準換算値１
４、第１ポイント換算基準テーブル１５、および第２ポイント換算基準テーブル１６（何
れも図３参照）を用いることにより、社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する。な
おこの場合、活動ポイント決定手段２２は、活動ポイントを所定金額若しくは所定時間単
位で決定する。
【００２９】
募集要項公開手段２３は、募集要項３０に含まれる社会奉仕活動の内容と決定した活動
ポイントとを、ネットワーク接続部１１を介してＷｅｂに公開する。社会奉仕活動応募受
付手段２４は、応募端末８０ｂから、社会奉仕活動を実施する貢献者となる応募者に関す
る情報と、応募する社会奉仕活動の内容とを含む応募情報６０（図７参照）を取得する。
なお、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」に該当する場合、応募情
報６０には、奉仕する資金の金額または奉仕する物資の相当額が含まれており、実質奉仕
額取得手段２５は、取得した応募情報６０のうちこれらの情報を実質奉仕額として取得す
る。実績作業時間取得手段２６は、貢献者が所定の社会奉仕活動を実施した後、例えば応
募端末８０ｂから実際に作業を行った実績作業時間を取得する。
【００３０】
実績ポイント算出手段２７は、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」または「物資奉仕」
に該当する場合、実質奉仕額取得手段２５が取得した実質奉仕額と、活動ポイント決定手
段２２が決定した活動ポイントとに基づいて、実施した社会奉仕活動に対する貢献者の実
績ポイントを算出する。一方、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」に該当する場合、実績
ポイント算出手段２７は、実績作業時間取得手段２６が取得した作業時間と、活動ポイン
ト決定手段２２が決定した活動ポイントとの積により、実施した社会奉仕活動に対する貢
献者の実績ポイントを算出する。
【００３１】
実績ポイント格納手段２８は、実績ポイント算出手段２７が算出した実績ポイントを、
貢献者を識別する貢献者ＩＤ毎に実績ポイント記憶部１７に格納する。
【００３２】
また、募集端末８０ａおよび応募端末８０ｂは、キーボード８１やマウス８２といった
入力デバイス、ディスプレイ８３、ネットワーク接続部８４、およびＣＰＵ等から成る制
御部を有しており、いわゆる一般的なパーソナルコンピュータに適用可能である。また、
募集端末８０ａおよび応募端末８０ｂを同一の装置で構成することも可能である。
【００３３】
ここで、社会奉仕活動ポイント管理システム１によるポイント換算処理およびポイント
付与の概要について、図２に示すフローチャートを参照して説明する。なお、以下に記載
するフローの説明は、貢献者が初めて社会奉仕活動へ応募した例を示すものとする。
【００３４】
最初に、社会奉仕活動を募集する募集者（予め会員登録された各種団体）が、募集端末
８０ａに社会奉仕活動の募集要項３０を入力し、募集端末８０ａが募集要項３０をサーバ
１０に送信することにより（Ｓ０１）、サーバ１０の社会奉仕活動募集受付手段２１は、
募集端末８０ａから募集要項３０を取得する（Ｓ０２）。募集要項３０の取得に応じて、
活動ポイント決定手段２２は、募集要項３０の各種情報（社会奉仕活動の種別や作業困難
度を示す情報）に基づき、記憶部１２の基準換算値１４、第１ポイント換算基準テーブル
１５、第２ポイント換算基準テーブル１６を用いて、社会奉仕活動に対する活動ポイント
を決定する（Ｓ０３）。次に、募集要項公開手段２３は、社会奉仕活動の内容と決定した
活動ポイントとを、ネットワーク接続部１１を介してＷｅｂに公開する（Ｓ０４）。
【００３５】
その後、社会奉仕活動に応募する応募者が、応募端末８０ｂに社会奉仕活動の応募情報
６０を入力し、応募端末８０ｂが応募情報６０をサーバ１０に送信することにより（Ｓ０
５）、サーバ１０の社会奉仕活動応募受付手段２４は、応募端末８０ｂから応募情報６０
を取得する（Ｓ０６）。ここで、社会奉仕活動応募受付手段２４は、まず社会奉仕活動の
応募者を識別するための貢献者ＩＤを発行し（Ｓ０７）、これを応募者に対して通知する
。同時に、発行した貢献者ＩＤと、取得した応募情報６０（図７参照）に含まれる応募者
区分（個人若しくは団体）や応募者の氏名等である応募者情報とを関連付け、実績ポイン
ト記憶部１７に格納する。そして、応募された社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」以外の
種別である場合（Ｓ０８；Ｎｏ）、実績ポイント算出手段２７は、取得した応募情報６０
に含まれる実質奉仕額に基づいて実績ポイントを算出し（Ｓ０９）、実績ポイント格納手
段２８は、算出した実績ポイントを、発行した貢献者ＩＤに関連付けて実績ポイント記憶
部１７に格納する（Ｓ１０）。
【００３６】
一方、応募された社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合（Ｓ０８；Ｙeｓ）には、
貢献者が社会奉仕活動を実施し、例えば応募端末８０ｂから、実施した社会奉仕活動の作
業時間と貢献者ＩＤとがサーバ１０に送信されることにより、サーバ１０の実績作業時間
取得手段２６が、貢献者ＩＤおよび実施した社会奉仕活動の作業時間を取得する（Ｓ１１
）。
【００３７】
そして、実績ポイント算出手段２７は、取得した作業時間と、実施した社会奉仕活動の
活動ポイントとの積により、貢献者の実績ポイントを算出し（Ｓ１２）、実績ポイント格
納手段２８は、作業時間と共に取得した貢献者ＩＤと同一の貢献者ＩＤを実績ポイント記
憶部１７において検索し、検索した貢献者ＩＤに対して算出した実績ポイントをさらに関
連付けて格納する（Ｓ１３）。
【００３８】
なお、一度社会奉仕活動を実施しており、既に貢献者ＩＤを有する貢献者が再び応募す
る際には、応募情報６０に貢献者ＩＤが含まれることとなり、ＩＤ発行処理（Ｓ０７に該
当）は省略される。さらに、実績ポイントは、貢献者が社会奉仕活動を実施する毎に加算
される。すなわち、実績ポイント格納手段２８は、実績ポイントの累計を貢献者ＩＤ毎に
格納する。また、応募情報６０送信の際に予め作業時間を申告する構成でもよい。
【００３９】
続いて、図１に示したサーバ１０の各手段が実行する各種の処理について、具体的に説
明する。まず、記憶部１２の基準換算値１４、第１ポイント換算基準テーブル１５、およ
び第２ポイント換算基準テーブル１６について、図３を参照して説明する。同図（ａ）は
、社会奉仕活動をポイントに換算するための基準換算値１４を示している。この基準換算
値１４は、例えば所定地域における１時間当たりの最低労働賃金を利用することが可能で
あり、本実施形態では基準換算値１４として、１時間当たりの最低労働賃金７１４円に基
づき「７．１４（１ポイント／１００円）」を定めている。
【００４０】
すなわち、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、１時間当たりの作業に対して「
７．１４」ポイントを基準とし、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕
」の場合、実質奉仕額１００円につき「１」ポイントを基準とする。なお、地域毎の基準
換算値１４を記憶し、社会奉仕活動の作業地域に該当する基準換算値１４を利用する構成
でもよい。また、最低労働賃金に代えて、消費者物価指数を利用することも可能である。
【００４１】
同図（ｂ）は、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めた第１ポイント換算
基準テーブル１５を示すものである。すなわち、上記の基準換算値１４を用いて算出した
ポイントに対し、種別毎の掛率を掛けることにより、活動の種別毎にポイントを決定する
。本実施形態では、「社会奉仕活動とは基本的に労力を必要とする活動である」との方針
に基づき、活動種別が「人的奉仕」であるポイント掛率「１．０」に対して、活動種別が
「資金奉仕」であるポイント掛率を「０．５」に、活動種別が「物資奉仕」であるポイン
ト掛率を「０．６」にそれぞれ定めている。
【００４２】
同図（ｃ）は、社会奉仕活動の作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第２ポ
イント換算基準テーブル１６を示すものである。第２ポイント換算基準テーブル１６につ
いてより具体的には、社会奉仕活動に伴う肉体的（若しくは精神的）な負担度や、作業時
間帯あるいは作業時期などに応じたポイント掛率を定めるものといえる。図示のように、
肉体的（精神的）な負担度が通常の範囲内である「普通作業」のポイント掛率「１．０」
に対して肉体的（精神的）な負担度が高い「重作業」のポイント掛率を「１．３」に、肉
体的（精神的）な負担度が低い「軽作業」のポイント掛率を「０．８」にそれぞれ定めて
いる。なお、社会奉仕活動の内容が、「普通作業」、「重作業」、「軽作業」の何れに該
当するかは、社会奉仕活動を募集する募集者の自己申告によるものとする。
【００４３】
また、図示するように社会奉仕活動の作業時間帯が夜間、深夜、早朝の何れかに該当す
る場合は、各時間帯に応じたポイント掛率がそれぞれ定められている。同様に、社会奉仕
活動の作業時期が年末年始やお盆の時期に該当する場合、活動場所が離島などの特殊な場
所である場合、および激甚災害地にて活動する場合には、それぞれ独自のポイント掛率が
定められている。
【００４４】
次に、社会奉仕活動の募集に必要な募集要項３０について説明する。図４は、募集端末
８０ａにおいて募集要項３０を入力するための募集画面Ｄ１を例示する図である。なお、
この募集画面Ｄ１は、サーバ１０の社会奉仕活動募集受付手段２１による制御により、募
集端末８０ａによるサーバへのアクセスに応じて募集端末８０ａのディスプレイ８３上に
画面表示されるものである。図示するように、募集画面Ｄ１は、社会奉仕活動を募集する
各種団体の会員ＩＤを入力する会員ＩＤボックス３１、募集する社会奉仕活動の種別を指
定する種別指定ボタン３２、募集する種別が「物資奉仕」である場合に、募集する物資の
内容を入力する物資内容入力ボックス３３、種別が「人的奉仕」である場合に、活動内容
の詳細を入力する詳細入力部４０、入力した各種の情報をサーバ１０に送信することを指
示するための送信ボタン３４、を有している。
【００４５】
詳細入力部４０は、さらに、社会奉仕活動の内容を入力する内容入力ボックス４１、社
会奉仕活動の作業場所を入力する作業場所入力ボックス４２、社会奉仕活動の作業時期を
入力する作業時期入力ボックス４３、社会奉仕活動の作業時間帯を入力する作業時間帯入
力ボックス４４、交通費支給の有無を指定する交通費指定ボタン４５、宿泊先提供の有無
を指定する宿泊先指定ボタン４６、および社会奉仕活動の作業困難度に関する情報を入力
する困難度情報入力部５０、を有している。
【００４６】
困難度情報入力部５０は、募集する社会奉仕活動の内容が、肉体的（精神的）な負担度
が通常の範囲内である「普通作業」、肉体的（精神的）な負担度が高い「重作業」、肉体
的（精神的）な負担度が低い「軽作業」の何れに該当するかを指定する負担度指定ボタン
５１や、作業場所が激甚災害地である旨を申告するためのチェックボックス５２から成る
。
【００４７】
そして、募集画面Ｄ１に各種の情報が入力された後、送信ボタン３４の選択をトリガと
して、募集画面Ｄ１の各種の情報、すなわち募集要項３０がサーバ１０へと送信され、サ
ーバ１０のネットワーク接続部１１を介して社会奉仕活動募集受付手段２１が募集要項３
０を取得することとなる。
【００４８】
次に、活動ポイント決定手段２２による社会奉仕活動に対応する活動ポイントの決定処
理について説明する。図５は、サーバ１０の社会奉仕活動募集受付手段２１が募集端末８
０ａから取得した、種別が「人的奉仕」である複数の募集要項３０のうち、ポイントの決
定に係る項目を抜粋したものである。図示する会員ＩＤ「＊＊市福祉協議会」の募集要項
３０を例に挙げ説明すると、まず種別が「人的奉仕」であることから、第１ポイント換算
基準テーブル１５（図３参照）に基づきポイント掛率「１．０」が定められる。
【００４９】
また、作業負担度は「軽作業」であり、第２ポイント換算基準テーブル１６（図３参照
）に基づきポイント掛率「０．８」が定められる。また、作業時期が年末年始に該当する
ので、同じく第２ポイント換算基準テーブル１６に基づきポイント掛率「１．２」が定め
られる。一方、作業時間帯はポイント掛率が定められた時間帯に該当せず、作業場所が激
甚災害地にも該当しないことから、会員ＩＤ「＊＊市社会福祉協議会」が募集する社会奉
仕活動の活動ポイントは、基準換算値１４「７．１４」×１．０×０．８×１．２＝６．
９ポイントとなる。
【００５０】
同様に、会員ＩＤ「＊＊村」の募集要項３０を参照すると、まず種別が「人的奉仕」で
あることから、第１ポイント換算基準テーブル１５に基づきポイント掛率「１．０」が定
められる。また、作業場所が離島であり特殊な場所であることから、第２ポイント換算基
準テーブル１６に基づきポイント掛率「１．３」が定められる。さらに、作業負担度は「
重作業」であり、同テーブル１６に基づきポイント掛率「１．３」が定められる。また、
作業場所が激甚災害地に該当するので、さらに同テーブル１６に基づきポイント掛率「１
．５」が定められ、最終的に会員ＩＤ「＊＊村」が募集する社会奉仕活動の活動ポイント
は、基準換算値１４「７．１４」×１．３×１．３×１．５＝１８．１ポイントとなる。
【００５１】
同様に、会員ＩＤ「＊＊病院」の募集要項３０を参照すると、まず種別が「人的奉仕」
であることから、第１ポイント換算基準テーブル１５に基づきポイント掛率「１．０」が
定められる。また、作業負担度は「普通作業」であり、第２ポイント換算基準テーブル１
６に基づきポイント掛率「１．０」が定められる。さらに、作業時間帯が深夜に該当する
ので、同じく第２ポイント換算基準テーブル１６に基づきポイント掛率「１．３」が定め
られる。従って、会員ＩＤ「＊＊病院」が募集する社会奉仕活動の活動ポイントは、基準
換算値１４「７．１４」×１．０×１．０×１．３＝９．３ポイントとなる。
【００５２】
また、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」である場合には、募集
要項３０の内容に依らず一律１００円を１ポイントとして換算し、さらに第１ポイント換
算基準テーブル１５（図３参照）に基づき活動ポイントを決定する。すなわち、「資金奉
仕」の場合、第１ポイント換算基準テーブル１５においてポイント掛率「０．５」が定め
られており、結果として奉仕金額１００円につき０．５ポイントを活動ポイントとして決
定する。同様に、「物資奉仕」の場合、第１ポイント換算基準テーブル１５においてポイ
ント掛率「０．６」が定められており、結果として奉仕物資額１００円につき０．６ポイ
ントを活動ポイントとして決定する。
【００５３】
なお、決定した活動ポイントは所定金額若しくは所定時間当たりのポイントであり、社
会奉仕活動を実施した貢献者に対して付与されるポイントは、この活動ポイントと、実質
奉仕額若しくは実績作業時間とに基づいて算出した実績ポイントとなる。
【００５４】
次に、募集要項公開手段２３による募集要項３０の公開処理について説明する。図６は
、募集要項公開手段２３によりＷｅｂ上に公開された募集要項３０を含む募集要項公開画
面Ｄ２を例示するものである。図示するように、募集要項公開画面Ｄ２には、取得した募
集要項３０に含まれる各項目（募集団体名称３０ａ、社会奉仕活動の内容３０ｂ、作業場
所３０ｃ、作業時期３０ｄ、作業時間帯３０ｅ、交通費支給の有無３０ｆ、宿泊先提供の
有無３０ｇ）と、決定した各社会奉仕活動に対する活動ポイントが、「人的奉仕」、「資
金奉仕」、「物資奉仕」の種別毎に表示される（「資金奉仕」および「物資奉仕」の活動
ポイントについては一括表示）。また、各募集要項３０の先頭には、各社会奉仕活動を識
別するための識別番号３０ｈが付されている。そして、募集要項公開画面Ｄ２の「応募画
面へ」ボタン３５の選択をトリガとして、募集要項公開手段２３は、社会奉仕活動に応募
するための応募情報６０を入力する応募画面Ｄ３に画面遷移させる。
【００５５】
図７は、上記応募画面Ｄ３を例示するものである。図示するように、応募画面Ｄ３は、
社会奉仕活動に応募する応募者の氏名等を入力する応募者情報入力ボックス６１、既に応
募者が貢献者ＩＤを所有している場合に貢献者ＩＤを入力する貢献者ＩＤ入力ボックス６
２、応募者が個人であるか団体であるかを指定する応募者区分指定ボタン６３、応募する
社会奉仕活動の種別を指定する種別指定ボタン６４、応募する社会奉仕活動の識別番号を
入力する識別番号入力ボックス６５、を有するとともに、種別が「資金奉仕」である場合
に、資金として提供する金額（実質奉仕額）を入力する金額入力ボックス６６、種別が「
物資奉仕」である場合に、物資として提供する物資の内容を入力する物資内容入力ボック
ス６７、提供する物資の工場出荷価格（若しくは購入価格；実質奉仕額）を入力する価格
入力ボックス６８、入力した各種の情報をサーバ１０に送信することを指示するための送
信ボタン６９、を有している。なお、金額入力ボックス６６若しくは価格入力ボックス６
８への入力に応じて、入力された各金額に基づき実績ポイントを算出し、これを応募画面
Ｄ３に表示してもよい。
【００５６】
そして、応募画面Ｄ３に各種の情報が入力された後、送信ボタン６９の選択をトリガと
して、応募画面Ｄ３の各種の情報、すなわち応募情報６０がサーバ１０へと送信され、サ
ーバ１０のネットワーク接続部１１を介して社会奉仕活動応募受付手段２４が応募情報６
０を取得することとなる。また、社会奉仕活動応募受付手段２４は、取得した応募情報６
０に貢献者ＩＤが含まれない場合、貢献者ＩＤを発行し、通知する。貢献者ＩＤの通知方
法は様々な方法が想定されるが、例えば応募の受付が完了したことを示す完了画面（図示
省略）に、発行した貢献者ＩＤを含めて表示するなどが考えられる。また、社会奉仕活動
の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」である場合、この段階で実績ポイント算出手
段２７により実績ポイントが算出され、実績ポイント格納手段２８により、発行した貢献
者ＩＤと算出された実績ポイントとが関連付けられて格納される。
【００５７】
次に、実績作業時間取得手段２６による実績作業時間の取得処理について説明する。図
８は、社会奉仕活動を実施した貢献者が、実際に作業を行った作業時間を入力するための
作業時間入力画面Ｄ４を例示するものである。なお、この作業時間入力画面Ｄ４は、サー
バ１０の実績作業時間取得手段２６による制御により、応募端末８０ｂによるサーバ１０
へのアクセスに応じて、応募端末８０ｂのディスプレイ８３上に画面表示されるものであ
る。図示するように、作業時間入力画面Ｄ４は、貢献者ＩＤを入力する貢献者ＩＤ入力ボ
ックス７１、実施した社会奉仕活動の識別番号３０ｈ（募集要項公開画面Ｄ２；図６参照
）を入力する識別番号入力ボックス７２、実際に作業を行った作業時間を入力する作業時
間入力ボックス７３、入力した各種の情報をサーバ１０に送信することを指示するための
送信ボタン７４、を有している。
【００５８】
そして、作業時間入力画面Ｄ４に各種の情報が入力された後、送信ボタン７４の選択を
トリガとして、作業時間入力画面Ｄ４の各種の情報がサーバ１０へと送信されることによ
り、サーバ１０のネットワーク接続部１１を介して、実績作業時間取得手段２６は、貢献
者による社会奉仕活動の実績作業時間を取得する。実績作業時間を取得した後、さらに実
績ポイント算出手段２７により実績ポイントが算出され、実績ポイント格納手段２８によ
り、取得した貢献者ＩＤと算出された実績ポイントとが関連付けられて格納されることと
なる。
【００５９】
ここで、各貢献者の実績ポイントを記憶する実績ポイント記憶部１７について説明する
。実績ポイント記憶部１７は、貢献者ＩＤ、貢献者（応募者）区分（個人若しくは団体）
、貢献者（応募者）情報、貢献者に付与された実績ポイントの累計、を互いに関連付けて
格納している。
【００６０】
図９に示す実績ポイント記憶部１７を参照し説明すると、貢献者ＩＤが「Ｊ００１」で
あり名称が「個人Ａ」の貢献者は、貢献者区分が「個人」であり、今までに実施した社会
奉仕活動の対価として「１２５」ポイントを所有していることがわかる。同様に、貢献者
ＩＤ「Ｊ００２」であり名称が「団体Ａ」である貢献者は、貢献者区分が「団体」であり
、今までに実施した社会奉仕活動の対価として「７８」ポイントを所有している（以下説
明略）。なお、実績ポイントの累計だけでなく、今までに実施した社会奉仕活動の履歴を
さらに記憶する構成でもよい。
【００６１】
このように、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム１によれば、社会奉
仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めたテーブルと、社会奉仕活動の作業困難度を
示すテーブルと、を用いて貢献者が実施した社会奉仕活動をポイントに換算するので、社
会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算するこ
とができる。また、社会奉仕活動の応募者は、社会奉仕活動の活動ポイントを応募時に確
認できるので、例えば作業困難度の高さに比例して活動ポイントを増やすことで、敬遠さ
れがちな社会奉仕活動へ応募者を誘引することにもなる。
【００６２】
なお、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」である場合、社会奉仕活動ポイント管理シス
テム１においてさらに決済処理を行う構成でもよい。また、社会奉仕活動の種別が「物資
奉仕」である場合には、募集団体への物資の提供を確認してから、実績ポイントを貢献者
に付与する構成でもよい。
【００６３】
さらに、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム１が行い得るその他の処
理について説明する。まず、サーバ１０による、実績ポイント記憶部１７の実績ポイント
をＷｅｂ上に公開する処理（実績ポイント公開手段）について説明する。
【００６４】
サーバ１０は、実績ポイント記憶部１７から、貢献者区分が団体である貢献者の実績ポ
イントを抽出して読み出し、読み出した実績ポイントを、ネットワーク接続部１１を介し
てＷｅｂ上に公開する。図１０は、図９に示した実績ポイント記憶部１７から、実績ポイ
ントを読み出し公開した実績ポイント公開画面Ｄ５を例示するものである。
【００６５】
同図に示すように、実績ポイント公開画面Ｄ５には、実績ポイント記憶部１７に格納さ
れた実績ポイントのうち、貢献者区分が「団体」である貢献者ＩＤ「Ｊ００２」、「Ｊ０
０５」、「Ｊ００６」、「Ｊ００７」の各実績ポイントがそれぞれ読み出され、貢献者名
称とともに表示される。これにより、各団体が所有する実績ポイントが世間に公開される
こととなるので、各団体の社会貢献度を一般市民が容易に把握することができ、また、各
団体にとっても社会奉仕活動が団体のイメージ向上につながるので、社会貢献活動に対す
る動機付けをより高め得る。
【００６６】
次に、サーバ１０による、団体である貢献者が所有する実績ポイントを、その団体に所
属する個人である貢献者の実績ポイントとして配分する処理（実績ポイント配分手段）に
ついて説明する。
【００６７】
サーバ１０は、実績ポイントを有する団体に所属する個人が社会奉仕活動に応募した場
合には、その団体が所有する実績ポイントの何割かを、社会奉仕活動に応募した個人の実
績ポイントとして配分する。この処理を実行する場合、サーバ１０の社会奉仕活動応募受
付手段２４は、図７に示した応募画面Ｄ３に代えて、図１１に示す応募画面Ｄ３を表示す
る。同図に示す応募画面Ｄ３は、図７に示した応募画面Ｄ３の構成に加え、応募者が個人
である場合、その個人が所属する団体名称を入力する団体名称入力ボックス９１と、この
団体に所属することを認証するための例えばパスワードを入力するためのＰＷ入力ボック
ス９２と、をさらに有している。なお、団体名称入力ボックス９１に代えて、その団体の
ＩＤを入力する形式であってもよい。
【００６８】
すなわち、サーバ１０は、実績ポイントを付与する団体に対して予め所定のパスワード
を発行し、貢献者ＩＤに関連付けて記憶しておき、ＰＷ入力ボックス９２に入力されたパ
スワードが、団体名称入力ボックス９１にその名称が入力された団体に対して発行したパ
スワードと一致するか否かにより、応募者である個人が団体に所属しているか否かを認証
する。
【００６９】
さらに、サーバ１０による実績ポイントの配分処理について具体例を挙げて説明する。
図１２に示すように、実績ポイント「３０００」ポイントを有する貢献者ＩＤ「Ｊ０１０
」の団体Ｘにおいて、今回初めて社会奉仕活動に応募して奉仕活動を実施した個人Ｘ（貢
献者ＩＤ「Ｊ０９９」が、団体Ａに所属する個人であると認証した場合、サーバ１０は、
例えば「３０００」ポイントの０．５％に当たる「１５」ポイントを個人Ｘの実績ポイン
トとして配分する。すなわち、個人Ｘは、実施した社会奉仕活動の対価として獲得するポ
イントに加え、「１５」ポイント分をおまけのポイントとして獲得することとなる。この
ように、団体が所有する実績ポイントが、その団体に所属する個人の実績ポイントとして
還元されることにより、団体による社会奉仕活動が、個人の社会奉仕活動に対する動機付
けにもつながる。
【００７０】
なお、配分する実績ポイントの割合は、団体が保有する実績ポイントの値に応じて変え
てもよい。例えば、「１００〜９９９」ポイントの場合は０．１％、「１０００〜４９９
９」ポイントの場合は０．５％、というように、実績ポイントの値と配分する割合とを比
例させてもよい。さらに、所定の時期に団体に所属し、社会奉仕活動を実施した全ての個
人に対して、各個人の実績ポイントに応じた所定割合で（例えば３割等）、所属する団体
が保有する実績ポイントを配分する構成でもよい。また、実績ポイントの配分に伴い、団
体の実績ポイントは実質的に削減されるが、その履歴を公開情報にして残すことにより、
現在の保有ポイントだけで評価されることはない。
【００７１】
最後に、貢献者が所有する実績ポイントの一利用方法について説明する。本実施形態に
係る社会奉仕活動ポイント管理システム１では、社会奉仕活動を募集する募集者として、
上述の通り予めシステム１に会員登録した各種団体を想定しているが、実績ポイントを有
する貢献者に限り、貢献者自らが社会奉仕活動を募集する募集者となることが可能である
。この場合、募集画面Ｄ１には、図４に示した募集画面Ｄ１の構成に加え、実績ポイント
を有する貢献者を識別するための貢献者ＩＤを入力する貢献者ＩＤ入力ボックス（図示省
略）がさらに含まれることとなる。
【００７２】
また、実績ポイントを有する貢献者が社会奉仕活動の募集を行った場合、サーバ１０（
実績ポイント減算手段）は、募集を行った貢献者が有する実績ポイントから、募集した社
会奉仕活動に対応するポイント（すなわち募集した社会奉仕活動を実施した貢献者に付与
した実績ポイント）を減算する処理を行う。以下、この処理について具体例を挙げて説明
する。
【００７３】
図１３に示すように、実績ポイント「６４０」ポイントを有する貢献者ＩＤ「Ｊ０２０
」の団体Ｙが、任意の社会奉仕活動を募集し、この募集に対して応募を行い、社会奉仕活
動を実施した貢献者ＩＤ「Ｊ２９９」の個人Ｙが、実施した社会奉仕活動の対価として３
０ポイントを獲得した場合、サーバ１０は、貢献者ＩＤ「Ｊ０２０」の実績ポイントを、
「６４０」ポイントから「６１０」ポイントに減算する。このように、実施した社会奉仕
活動の対価として獲得した実績ポイントを社会奉仕活動の募集に利用することにより、貢
献者自らが、社会奉仕活動のサービスを享受することができる。なお、社会奉仕活動を実
施した貢献者が社会奉仕活動を募集する場合には、募集可能な社会奉仕活動の種別を「人
的奉仕」に限定することが好ましい。これにより、実績ポイントの利用が、社会奉仕活動
の理念である非営利主義に相反することもない。
【００７４】
さらに、この実績ポイントを、自身の介護にも適用できるシステムとすることも可能で
ある。例えば、介護サービスの享受が必要となった場合、それまでに実施した社会奉仕活
動により蓄積した実績ポイントを充当できる制度を確立すれば、自身が若いときに社会奉
仕活動を実施することで実績ポイントを蓄積し、老後に備えるという社会循環を確立する
ことも可能である。
【００７５】
一方、例えば社会奉仕活動を実施する貢献者の年齢に応じた、ポイント換算テーブルを
さらに備える構成でもよい。例えば、貢献者の年齢が５５歳以上である場合には、ポイン
ト掛率を「１．４」に設定するなどの制御を行うことにより、特定の年齢層に対して社会
奉仕活動への意欲をより向上させることができる。
【００７６】
なお、上記の例に示した社会奉仕活動ポイント管理システム１の各機能をプログラムと
して提供することも可能である。また、そのプログラムを記録媒体（図示省略）に格納し
て提供することも可能である。記録媒体としては、ＣＤ−ＲＯＭ、フラッシュＲＯＭ、メ
モリカード（コンパクトフラッシュ（登録商標）、スマートメディア、メモリースティッ
ク等）、コンパクトディスク、光磁気ディスク、デジタルバーサタイルディスクおよびフ
レキシブルディスク等を利用することができる。
【００７７】
さらに、上記の実施形態における社会奉仕活動ポイント管理システム１の例によらず、
装置構成や処理工程等について、本発明の要旨を逸脱しない範囲で、適宜変更も可能であ
る。
【図面の簡単な説明】
【００７８】
【図１】社会奉仕活動ポイント管理システムのシステム構成図である。
【図２】ポイント換算およびポイント付与の一連を示すフローチャートである。
【図３】ポイントの基準換算値、第１ポイント換算基準テーブル、第２ポイント換算基準テーブルの一例を示す図である。
【図４】募集要項入力画面の一例を示す図である。
【図５】ポイント換算（活動ポイントの決定）処理を説明するための説明図である。
【図６】募集要項公開画面の一例を示す図である。
【図７】応募画面の一例を示す図である。
【図８】作業時間入力画面の一例を示す図である。
【図９】実績ポイント記憶部に格納された各データの具体例を示す図である。
【図１０】実績ポイント公開画面の一例を示す図である。
【図１１】応募画面の他の例を示す図である。
【図１２】ポイント配分処理の一例を説明するための説明図である。
【図１３】ポイント減算処理の一例を説明するための説明図である。
【符号の説明】
【００７９】
１…社会奉仕活動ポイント管理システム  １０…サーバ  １１…ネットワーク接続部  
１２…記憶部  １３…制御部  １４…基準換算値  １５…第１ポイント換算基準テーブル
１６…第２ポイント換算基準テーブル  １７…実績ポイント記憶部  ２１…社会奉仕活
動募集受付手段  ２２…活動ポイント決定手段  ２３…募集要項公開手段  ２４…社会奉
仕活動応募受付手段  ２５…実質奉仕額取得手段  ２６…実績作業時間取得手段  ２７…
実績ポイント算出手段  ２８…実績ポイント格納手段  ８０ａ…募集端末  ８０ｂ…応募
端末
【図１】
2007299301.tif 000003
【図２】
2007299301.tif 000004
【図３】
2007299301.tif 000005
【図４】
2007299301.tif 000006
【図５】
2007299301.tif 000007
【図６】
2007299301.tif 000008
【図７】
2007299301.tif 000009
【図８】
2007299301.tif 000010
【図９】
2007299301.tif 000011
【図１０】
2007299301.tif 000012
【図１１】
2007299301.tif 000013
【図１２】
2007299301.tif 000014
【図１３】
2007299301.tif 000015