(57)【特許請求の範囲】
【請求項１】
一定の評価周期毎における、従事する職務に求められる業績のみに連動して、勤労者が受取る成果賞与を算出する成果賞与サーバを有してなり、
前記成果賞与サーバは、少なくとも、
前記成果賞与が連動する重要業績の種類である重要業績評価指標の入力を受付けて、これを記憶する重要業績評価指標受付・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の業績、及び、その業績毎の、業績全体における評価割合である評価係数の入力を受付けて、これを記憶する評価係数受付・記憶手段と、
前記評価周期の日数の入力を受付けて、これを記憶する評価周期受付・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の評価基準の入力を受付けて、これを記憶する評価基準受付・記憶手段と、
前記成果賞与の算定方法の入力を受付けて、これを記憶する賞与算定方法受付・記憶手段と、
前記成果賞与の前払い額割合を含む給付方法の入力を受付けて、これを記憶する給付方法受付・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の業績予測値を算出して、これを記憶する業績予測値算出・記憶手段と、
前記業績予測値に基づいて成果賞与予測値を算出して、これを記憶する成果賞与予測値算出・記憶手段と、
前記成果賞与予測値と前記前払い額割合とに基づいて前払い成果賞与の、各勤労者への前払い指示を出力するとともに前払い指示額を記憶する前払い指示・記憶手段と、
前記評価周期における前記重要業績評価指標毎の業績値の入力を受付けて記憶する業績値受付・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の前記業績値と前記業績予測値との比である達成率を算出して記憶する達成率算出・記憶手段と、
前記算出した重要業績評価指標毎に前記達成率及び前記評価係数を掛けて、重要業績評価指標毎の評価値を算出して、これを記憶する評価値算出・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の前記評価値を加算して全成果賞与額を算出して、これを記憶する全成果賞与額算出・記憶手段と、
前記全成果賞与額から前記前払いした前払い成果賞与額を控除した成果賞与残額を算出して、その残額の支払いの指示を出力するとともに該支払い指示を記憶する残額支払指示・記憶手段と、
を有してなる業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項２】
請求項１において、
前記業績予測値算出・記憶手段は、前記重要業績評価指標毎の重要業績評価指標データの入力を受付けて記憶する重要業績評価指標データ受付・記憶手段と、
前記評価周期における前記重要業績評価指標毎の予測値の入力を受付けて記憶する予測値算出・記憶手段と、
を含むことを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項３】
請求項２において、
前記成果賞与予測値算出・記憶手段は、
前記重要業績評価指標毎の前記予測値に前記評価係数を掛けて、重要業績評価指標毎の予測評価値を算出して、これを記憶する予測評価値算出・記憶手段と、
前記重要業績評価指標毎の前記予測評価値を加算して予測全成果賞与を算出して、これを記憶する予測全成果賞与額算出・記憶手段と、
を有することを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項４】
請求項１乃至３のいずれかにおいて、
前記重要業績評価指標は、売上げ高に関する指標、販売管理費に関する指標、在庫高に関する指標、労務に関する指標、生産性に関する指標、及び、効率性に関する指標のうち、少なくとも売上げ高に関する指標と、販売管理費に関する指標と、在庫高に関する指標とを含むことを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項５】
請求項４において、
前記勤労者がスーパーの店舗の従業員である場合、前記重要業績評価指標は、商品廃棄ロス低減量の指標を含むことを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項６】
請求項１乃至５のいずれかにおいて、
前記評価周期受付・記憶手段は、前記評価周期を週単位、半月単位、月単位、四半期単位、年単位のいずれかとして受付・記憶可能とされたことを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項７】
請求項６において、
前記評価周期受付・記憶手段は、前記評価周期が１３週として受付・記憶可能とされていることを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項８】
請求項７において、
前記賞与算定方法受付・記憶手段は、１年の日数から、この日数を前記１３週の日数で割った剰余の、平年の場合の１日又は閏年の場合の２日を減じ、計算対象の日数が１３週の日数で割り切れるように設定されていることを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【請求項９】
請求項１乃至８のいずれかにおいて、
前記成果賞与サーバに、少なくとも前記重要業績評価指標毎の業績を入力する端末装置を含んで構成されたことを特徴とする業績連動成果賞与算出支払いシステム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
この発明は、スーパーマーケットのような大規模小売業において、基本給に基づくことなく、従事する職務に求められる成果に連動する業績連動成果賞与算出支払いシステムに関する。
【背景技術】
【０００２】
一般に、勤労者が受取る給与及び賞与は、属人的要素である勤続年数や保有能力などを基準にした職能給である。
【０００３】
従って、業務繁忙により残業が生じた場合、その残業代も当該勤労者の基礎賃金に比例していて、大きな成果を上げた従業員に対して賞与を給付しようとする場合も、基本給を基準にしている限りは、成果に対応する賞与とすることが困難である。
【０００４】
又、業績に連動する賞与の対象期間を、従来の賞与と同様に半年毎などと長く設定すると、その間に、勤労者のモチベーションが低下して、業績に連動する賞与を付与する意味が希薄となってしまうという問題点がある。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００５】
【特許文献１】特開２０１１−１２８８６０号公報
【特許文献２】特開２００７−２４９３５４号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００６】
本発明は、質の高い業務を提供した（成果を上げた）勤労者に対してその成果のみに対応すると共に、その対象期間の途中に成果の予測値に基く賞与の一部を前払いして勤労者のモチベーション低下を抑制することができる業績連動成果賞与算出支払いシステムを提供することを課題とする。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
即ち、上記課題は、一定の評価周期毎における、従事する職務に求められる業績のみに連動して、勤労者が受取る成果賞与を算出する成果賞与サーバを有してなり、前記成果賞与サーバは、少なくとも、前記成果賞与が連動する重要業績の種類である重要業績評価指標の入力を受付けて、これを記憶する重要業績評価指標受付・記憶手段と、前記重要業績評価指標毎の業績、及び、その業績毎の、業績全体における評価割合である評価係数の入力を受付けて、これを記憶する評価係数受付・記憶手段と、前記評価周期の日数の入力を受付けて、これを記憶する評価周期受付・記憶手段と、前記重要業績評価指標毎の評価基準の入力を受付けて、これを記憶する評価基準受付・記憶手段と、前記成果賞与の算定方法の入力を受付けて、これを記憶する賞与算定方法受付・記憶手段と、前記成果賞与の前払い額割合を含む給付方法の入力を受付けて、これを記憶する給付方法受付・記憶手段と、前記重要業績評価指標毎の業績予測値を算出して、これを記憶する業績予測値算出・記憶手段と、前記業績予測値に基づいて成果賞与予測値を算出して、これを記憶する成果賞与予測値算出・記憶手段と、前記成果賞与予測値と前記前払い額割合とに基づいて前払い成果賞与の、各勤労者への前払い指示を出力するとともに前払い指示額を記憶する前払い指示・記憶手段と、前記評価周期における前記重要業績評価指標毎の業績値の入力を受付けて記憶する業績値受付・記憶手段と、前記重要業績評価指標毎の前記業績値と前記業績予測値との比である達成率を算出して記憶する達成率算出・記憶手段と、前記算出した重要業績評価指標毎に前記達成率及び前記評価係数を掛けて、重要業績評価指標毎の評価値を算出して、これを記憶する評価値算出・記憶手段と、前記重要業績評価指標毎の前記評価値を加算して全成果賞与額を算出して、これを記憶する全成果賞額与算出・記憶手段と、前記全成果賞与額から前記前払いした前払い成果賞与額を控除した成果賞与残額を算出して、その残額の支払いの指示を出力するとともに該支払い指示を記憶する残額支払指示・記憶手段と、を有してなる業績連動成果賞与算出支払いシステムにより解決される。
【発明の効果】
【０００８】
勤労者の基礎賃金と関係ない重要業績評価指標に基いて業績連動成果賞与を算出し、且つ、対象期間の途中で業績から推定される成果賞与額の一部を前払いすることにより、勤労者のモチベーションを高めることができるという効果を有する。
【図面の簡単な説明】
【０００９】
【図１】本発明の実施例１にかかる業績連動成果賞与算出支払いシステムの構成を示すブロック図
【図２】同実施例１における成果賞与サーバの構成を示すブロック図
【図３】同成果賞与サーバの業績予測値算出・記憶手段及び成果賞与予測値算出・記憶手段の詳細な構成を示すブロック図
【図４】同実施例１の業績連動成果賞与算出支払いシステムにおいて重要業績評価指標を設定してから全成果賞与を支払うまでの過程を示すフローチャート
【図５】成果賞与サーバにおける評価周期、成果賞与支給周期を選択、設定する際に用いられる画面を示す画面図
【図６】成果賞与サーバにおける成果賞与前払い周期を選択、設定する際に用いられる画面を示す画面図
【図７】成果賞与サーバにおける成果賞与前払い額割合を設定する際に用いられる画面を示す画面図
【図８】成果賞与サーバにおける一部の重要業績評価指標、及び、その指標毎の評価基準を設定する際に用いられる画面を示す画面図
【発明を実施するための形態】
【００１０】
以下、図面を参照して、本発明の実施形態を詳細に説明する。
【実施例１】
【００１１】
図１に示されるように、実施例１にかかる業績連動成果賞与算出支払いシステム１０は、成果賞与サーバ２０と、イントラネット１２を介して接続された複数の店舗端末１４及び複数の事業所端末１５とから構成されている。
【００１２】
又、成果賞与サーバ２０は、インターネット１６からなる通信回線を介して賞与、成果賞与が振り込まれる銀行などの金融機関の銀行サーバ１８と接続されている。
【００１３】
成果賞与サーバ２０の構成について、図２及び図３を参照して説明する。
【００１４】
成果賞与サーバ２０は、ＩＦ手段２０Ａと、制御手段２０Ｂと、記憶装置２０Ｃとを含んで構成されている。又、制御手段２０Ｂに対しては、イントラネット１２あるいはインターネット１６との入出力を、ＩＦ手段２０Ａを介して実行可能とされている。
【００１５】
更には、成果賞与サーバ２０自体も、キーボード２０Ｄ、ディスプレイ２０Ｅ、プリンタ２０Ｆが接続されて、ＩＦ手段２０Ａを介して入出力可能とされている。
【００１６】
又、成果賞与サーバ２０は、一定の評価周期（説明後述）における、従事する職務に求められる業績のみに連動して、勤労者が受取る成果賞与を算出するようにされている。
【００１７】
制御手段２０Ｂは、成果賞与が連動する重要業績の種類である重要業績評価指標の入力を受付けて、これを記憶する重要業績評価指標受付・記憶手段を備えている。
【００１８】
ここで、重要業績評価指標受付・記憶手段は、重要業績評価指標受付手段と、重要業績評価指標記憶手段４１とから構成され、又、重要業績評価指標受付機能２１と、ＩＦ手段２０Ａとから、重要業績評価指標受付手段が構成されている。
【００１９】
以下、同様に・・・受付・記憶手段は、・・・受付手段と・・・記憶手段とからなり、・・・受付手段は、・・・受付機能と、ＩＦ手段２０Ａとから構成されるものとする。
【００２０】
制御手段２０Ｂは、前記重要業績評価指標受付機能２１に加えて、次の機能及び手段を備えて構成されている。
【００２１】
即ち、制御手段２０Ｂは、評価係数受付機能２２と、評価周期受付機能２３と、評価基準受付機能２４と、賞与算定方法受付機能２５と、給付方法受付機能２６と、業績予測値算出手段２７と、成果賞与予測値算出手段２８と、成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力機能２９と、重要業績評価指標の業績値データ受付機能３０と、重要業績評価指標の達成率算出手段３１と、重要業績評価指標の評価値算出手段３２と、全成果賞与額算出手段３３と、成果賞与残額支払指示出力機能３４とを備えて構成されている。
【００２２】
記憶装置２０Ｃは、前記重要業績評価指標記憶手段４１の他に、評価係数記憶手段４２と、評価周期記憶手段４３と、評価基準記憶手段４４と、賞与算定方法記憶手段４５と、給付方法記憶手段４６と、業績予測値記憶手段４７と、成果賞与予測値記憶手段４８と、成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力記憶手段４９と、重要業績評価指標の業績値データ記憶手段５０と、重要業績評価指標の達成率記憶手段５１と、重要業績評価指標の評価値記憶手段５２と、全成果賞与額記憶手段５３と、成果賞与残額支払指示記憶手段５４とを備えて構成されている。
【００２３】
前記重要業績評価指標受付機能２１は、キーボード２０Ｄあるいは店舗端末１４、事業所端末１５から入力される重要業績評価指標をＩＦ手段２０Ａを介して受付けるようにされ、重要業績評価指標記憶手段４１は、これを記憶するようにされている。
【００２４】
前記重要業績評価指標とは、成果賞与が連動する重要業績の種類であり、この実施例においては、売上げ高に関する指標、販売管理費に関する指標、在庫高に関する指標、労務に関する指標、生産性に関する指標、及び、効率性に関する指標である。又、特に店舗端末１４からは、商品廃棄ロス低減量の指標が入力される構成となっている。
【００２５】
評価係数受付機能２２は、ＩＦ手段２０Ａを介して入力される評価係数の入力を受付けるものであり、この評価係数は、重要業績評価指標毎の業績及びその業績の、業績全体における評価割合である。評価係数受付機能２２に受付けられた評価係数は、評価係数記憶手段４２に記憶するようにされている。評価周期受付機能２３は、成果賞与の対象となる期間の設定を受付けることができるようにされている。受付けられた評価周期は、評価周期記憶手段４３に記憶されるように構成されている。
【００２６】
評価基準受付機能２４は、上記設定された重要業績評価指標の指数に対して、評価するための閾値をどのように設定するかの基準の入力を、ＩＦ手段２０Ａを介して受付けるように構成されている。
【００２７】
例えば、学生の成績を評価する際に、テストの点を、１００％評価項目とした場合、評価基準は、８０点以上が優、８０点未満〜６０点が良、と評価の基準値を設定するものである。この受付けられた評価基準は、評価基準記憶手段４４に記憶されるように構成されている。
【００２８】
賞与算定方法受付機能２５は、ＩＦ手段２０Ａと共に賞与算定方法受付手段を構成する。この賞与算定方法は、上記重要業績評価指標を、その重要度から、例えば３：１：１：２：２：１と算定割合を設定しておき、この算定割合を加味した評価指数の合計が算出されるようにする方法であり、受付けられた賞与算定方法は、賞与算定方法記憶手段４５に記憶されるようになっている。
【００２９】
給付方法受付機能２６は、ＩＦ手段２０Ａを介して成果賞与をどのように給付するかの方法を受付ける機能であり、受付けられた給付方法は、給付方法記憶手段４６に記憶される。
【００３０】
給付方法は、例えば、成果賞与の前払い割合を５０％給付するとする前払い割合の設定を含むものとする。
【００３１】
業績予測値算出手段２７は、図３に示されるように、重要業績評価指標データ受付機能２７Ａと、予測値算出手段２７Ｂと、を備えて構成され、対応する業績予測値記憶手段４７は、重要業績評価指標データ記憶手段４７Ａと予測値記憶手段４７Ｂとを含んで構成されている。
【００３２】
重要業績評価指標データは、例えば前年度おきの業績値、本年の対象となる評価周期以前の、昨年業績に対する業績伸び率、などのデータをＩＦ手段２０Ａを介して受付けすることができるようにされている。受付けられたデータは、重要業績評価指標データ記憶手段４７Ａに記憶されるように構成されている。
【００３３】
又、予測値算出手段２７Ｂは、記憶された重要業績評価指標データに基づいて今回の評価周期における業績予測値を算出することができるようにされていて、算出された予測値は、予測値記憶手段４７Ｂに記憶されるように構成されている。
【００３４】
成果賞与予測値算出手段２８は、図３に示されるように、予測評価値算出手段２８Ａと、予測全成果賞与額算出手段２８Ｂとを備えた構成であり、対応する成果賞与予測値記憶手段４８は、予測評価値記憶手段４８Ａと予測全成果賞与額記憶手段４８Ｂとを備えて構成されている。
【００３５】
予測評価値算出手段２８Ａは、重要業績評価指標毎の予測値に評価係数を掛けて、重要業績評価指標毎の予測評価値を算出する構成であり、算出された予測評価値は、予測評価値記憶手段４８Ａに記憶されるように構成されている。
【００３６】
予測全成果賞与額算出手段２８Ｂは、重要業績評価指標毎の予測評価値を加算して予測全成果賞与を算出する構成であり、算出された予測全成果賞与が、予測全成果賞与額記憶手段４８Ｂに記憶されるようになっている。
【００３７】
成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力機能２９は、予測全成果賞与額記憶手段４８Ｂに記憶された予測賞与額の５０％の前払い指示信号を、ＩＦ手段２０Ａを介して、インターネット１６を経由して銀行サーバ１８に出力することができるようにされている。
【００３８】
この前払い指示信号を出力したことは、成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力記憶手段４９に記憶されている。
【００３９】
重要業績評価指標の業績値データ受付機能３０は、イントラネット１２を介して入力される店舗端末１４、事業所端末１５あるいはキーボード２０Ｄから入力される今回の評価周期における重要業績評価指標の業績値データを、ＩＦ手段２０Ａを介して受付けることができるようにされている。
【００４０】
受付けられた業績値データは、重要業績評価指標の業績値データ記憶手段５０に記憶されるように構成されている。
【００４１】
重要業績評価指標の達成率算出手段３１は、記憶されている重要業績指標の業績値データと、業績予測値との比である達成率を算出するようにされている。この算出された達成率は、重要業績評価指標の達成率記憶手段５１に記憶されるように構成されている。
【００４２】
重要業績評価指標の評価値算出手段３２は、前記算出された重要業績評価指標毎に達成率及び評価係数を掛けて、重要業績評価指標毎の評価値を算出するようにされている。
【００４３】
算出された評価値は、重要業績評価指標の評価値記憶手段５２に記憶されるように構成されている。
【００４４】
全成果賞与額算出手段３３は、重要業績評価指標毎の評価値を加算して全成果賞与額を算出するように構成されている。又、算出された全成果賞与額が、全成果賞与額記憶手段５３に記憶されるように構成されている。
【００４５】
成果賞与残額支払指示出力機能３４は、全成果賞与額から前払いした前払い成果賞与額を控除した成果賞与残額を算出して、ＩＦ手段２０Ａを介して、インターネット１６を経て銀行サーバ１８に成果賞与残額の支払いの指示を出力するように構成されている。
【００４６】
この支払指示出力は、成果賞与残額支払指示記憶手段５４に記憶されるように構成されている。
【００４７】
次に、図４に示されるフローチャートを参照して、実施例にかかる業績連動成果賞与算出支払いシステム１０によって成果賞与を算出して支払う過程について説明する。
【００４８】
まず、ステップ１０１において、成果賞与サーバ２０に対して、例えばキーボード２０Ｄ、あるいはイントラネット１２を介して店舗端末１４又は事業所端末１５から、重要業績評価指標、評価係数を入力する。
【００４９】
成果賞与サーバ２０は、この入力を、重要業績評価指標受付機能２１及び評価係数受付機能２２において受付けて、それぞれ、重要業績評価指標記憶手段４１及び評価係数記憶手段４２に記憶する。
【００５０】
次にステップ１０２に進み、前記と同様に、評価周期、評価基準、賞与算定方法、給付方法を、成果賞与サーバ２０に入力する。
【００５１】
評価周期、成果賞与支給周期については、例えば図５に示されるように、周期を週次、月に２回、月次、四半期毎、年次、その他から１つのボタンを選択し、週次を選んだ場合は、何週毎かを図５の右下のボタンで週数を選択決定する。この実施例においては、１３週が設定されるようになっている。
【００５２】
評価周期を１３週としたときの利点は次の如くである。
【００５３】
まず、業績の把握は月単位ではなく週単位が便利である。
【００５４】
小売業の場合、一般的に土曜、日曜は来店客が多く売り上げも多い繁忙期であり、月単位では繁忙日の日数が月によって異なり、比較が困難となる。
【００５５】
営業分析に週単位を選んだ時、最短は１週、中間は１３週、年では５２週単位となるが、一年３６５日又は３６６日（閏年）では、１日又は２日余る。
【００５６】
これらは、１３週成果賞与の対象外として、例えば、勤労者に対しては「奉仕の日」とするなどの調整をすると良い。
【００５７】
成果賞与前払い周期については、図６に示されるように、図５に示される評価周期、成果賞与支給周期についてと同様に設定する。ここでは、上記の「１３週」と合わせて１３を設定する。
【００５８】
成果賞与サーバ２０では、これらの入力を、評価周期受付機能２３、評価基準受付機能２４、賞与算定方法受付機能２５、給付方法受付機能２６により受付けて、それぞれ対応する評価周期記憶手段４３、評価基準記憶手段４４、賞与算定方法記憶手段４５、給付方法記憶手段４６に記憶する。
【００５９】
次のステップ１０３では、前記と同様に、成果賞与サーバ２０に対して、ＩＦ手段２０Ａを介して、重要業績評価指標に関するデータを入力する。このデータは、業績予測値算出手段２７により受付けられ、且つ、このデータに基づいて、ステップ１０４で業績予測値算出手段２７において、業績予測値を算出する。
【００６０】
業績予測値は、前年に対する、あるいは前期に対する業績の上昇率を加味して、前年同期に対して業績予測値を算出する。
【００６１】
算出された業績予測値は、業績予測値記憶手段４７に記憶される。次のステップ１０５に進み、記憶された業績予測値から、成果賞与予測値算出手段２８によって成果賞与予測値が算出される。この算出値は、成果賞与予測値記憶手段４８に記憶される。
【００６２】
ステップ１０６に進み、成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力機能２９により、ＩＦ手段２０Ａを介して、インターネット１６経由で銀行サーバ１８に、該当する勤労者の口座への振込みを指示する。この振込指示は、成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力記憶手段４９に記憶される。
【００６３】
この実施例においては、予め、図７に示されるように、成果賞与前払い額割合設定画面において前払い額割合を５０％と設定している。
【００６４】
ステップ１０７に進み、該当期間中の業績値を、前記と同様に、成果賞与サーバ２０に対して、重要業績評価指標毎に入力する。
【００６５】
この入力は、重要業績評価指標の業績値データ受付機能３０によって受付けられ、且つ、重要業績評価指標の業績値データ記憶手段５０に記憶される。
【００６６】
ステップ１０８においては、前記記憶された業績値データに基づき、重要業績評価指標の達成率算出手段３１によって達成率が算出される。算出された達成率は、重要業績評価指標の達成率記憶手段５１に記憶される。
【００６７】
達成率については、図８に示されるように、例えば売上予算達成率、値入率予算達成率、廃棄ロス改善率、人件費率の重要業績評価指標毎に、予算達成の場合は１１０、業績が前年を超えた場合は１００、前年の業績を超えない場合（未達）は９０とし、更に、算定割合（評価係数）が、売上予算達成率、値入率予算達成率、廃棄ロス改善率、人件費率の順で、５０：３０：１５：５の割合としている。
【００６８】
例えば、売上げ高に関する指標を１１０、販売管理費に関する指標を９５、在庫高に関する指標を９５、労務に関する指標を１００、生産性に関する指標を１１０、効率性に関する指標を９５とし、算定割合を３：１：１：２：２：１すると、
評価値は０．３×１１０＋０．１×９５＋０．１×９５＋０．２×１００＋０．２×１１０＋０．１×９５＝１０３．５となる。
【００６９】
ステップ１０９に進み、重要業績評価指標の評価値算出手段３２により、記憶された達成率に、予め決定されている評価係数を掛けて評価値を算出する。この算出された評価値は、重要業績評価指標の評価値記憶手段５２に記憶される。
【００７０】
ステップ１１０に進み、全成果賞与額算出手段３３により、記憶された評価値に基いて、重要業績評価指標毎の評価値を加算して、全成果賞与額を算出する。算出された全成果賞与額は、全成果賞与額記憶手段５３に記憶される。
【００７１】
ステップ１１１では、成果賞与残額支払指示出力機能３４により、全成果賞与額から前払いされた５０％を控除した成果賞与残額を算出し、次のステップ１１２において、ＩＦ手段２０Ａ、インターネット１６を介して銀行サーバ１８に、成果賞与残額の支払いを指示する。成果賞与残額支払指示の記録は、成果賞与残額支払指示記憶手段５４に記憶される。
【００７２】
以上により、成果賞与の算出支払過程を終了する。
【符号の説明】
【００７３】
１０…業績連動成果賞与算出支払いシステム
１２…イントラネット
１４…店舗端末
１５…事業所端末
１６…インターネット
１８…銀行サーバ
２０…成果賞与サーバ
２０Ａ…ＩＦ手段
２０Ｂ…制御手段
２０Ｃ…記憶装置
２０Ｄ…キーボード
２０Ｅ…ディスプレイ
２０Ｆ…プリンタ
２１…重要業績評価指標受付機能
２２…評価係数受付機能
２３…評価周期受付機能
２４…評価基準受付機能
２５…賞与算定方法受付機能
２６…給付方法受付機能
２７…業績予測値算出手段
２７Ａ…重要業績評価指標データ受付機能
２７Ｂ…予測値算出手段
２８…成果賞与予測値算出手段
２８Ａ…予測評価値算出手段
２８Ｂ…予測全成果賞与額算出手段
２９…成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力機能
３０…重要業績評価指標の業績値データ受付機能
３１…重要業績評価指標の達成率算出手段
３２…重要業績評価指標の評価値算出手段
３３…全成果賞与額算出手段
３４…成果賞与残額支払指示出力機能
４１…重要業績評価指標記憶手段
４２…評価係数記憶手段
４３…評価周期記憶手段
４４…評価基準記憶手段
４５…賞与算定方法記憶手段
４６…給付方法記憶手段
４７…業績予測値記憶手段
４７Ａ…重要業績評価指標データ記憶手段
４７Ｂ…予測値記憶手段
４８…成果賞与予測値記憶手段
４８Ａ…予測評価値記憶手段
４８Ｂ…予測全成果賞与額記憶手段
４９…成果賞与予測値の５０％の前払い指示出力記憶手段
５０…重要業績評価指標の業績値データ記憶手段
５１…重要業績評価指標の達成率記憶手段
５２…重要業績評価指標の評価値記憶手段
５３…全成果賞与額記憶手段
５４…成果賞与残額支払指示記憶手段
【図１】
0006434897.tif 000002
【図２】
0006434897.tif 000003
【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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