(57)【特許請求の範囲】
【請求項１】
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段を備えたタイムレコーダと、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する管理装置とを有し、
前記タイムレコーダと管理装置は、通信手段によって直接または電話回線等の通信回線を介して接続され、
前記管理装置は、さらに前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置から送信された前記出退勤情報を受信するとともに、当該受信した前記他の端末装置から送信された出退勤情報を前記タイムレコーダに対して送信する機能を有し、
前記タイムレコーダは前記管理装置から送信された前記他の端末装置から送信された出退勤情報を記憶するとともに、タイムカードが挿入された際、当該タイムカードに対応する前記他の端末装置から送信された出退勤情報を受信して記憶している場合には、タイムカードに対して前記他の端末装置から送信された出退勤時刻等を印字するとともに、タイムカードが挿入された際に印字される出退勤時刻等を前記識別情報と対応させて記憶し、  前記挿入された際に印字される出退勤時刻と前記識別情報を管理装置に対して出力することを特徴とするタイムカード打刻システム。
【請求項２】
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段を備えたタイムレコーダとの間で通信を行うための第１の通信手段と、
電話回線等の通信回線を介して、前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置との間で通信を行うための第２の通信手段と、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する管理手段とを備え、
前記他の端末装置から前記出退勤情報を受信した場合に、当該出退勤情報を前記タイムレコーダに対して送信し、
前記タイムレコーダで打刻された出退勤情報と、対応した前記識別情報を受信し記憶する機能を有したことを特徴とする管理装置。
【請求項３】
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段と、
記憶手段と、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する機能を有した管理装置との間で通信を行うための通信手段とを有したタイムレコーダであって、
タイムカードの挿入に伴い当該タイムカードの挿入時刻を通常打刻として印字するとともに当該印字した時刻を前記記憶手段に記憶し、
前記管理装置から当該タイムカードに対応する前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置から前記管理装置に送信された出退勤情報を受信して記憶している場合には、当該受信した出退勤情報と前記記憶手段に記憶されている出退勤情報との比較を行い、
前記比較の結果、受信した出退勤情報に未印字の出退勤情報がある場合に、前記記憶手段に記憶されている出退勤情報を更新するとともに当該未印字の出退勤情報を修正打刻としてタイムカードに印字し、
前記印字した出退勤情報をタイムカードの識別情報とともに前記管理装置に出力するようになっていることを特徴とするタイムレコーダ。
【発明の詳細な説明】
【０００１】
【発明の属する技術分野】
本願発明は、従業員の出退勤を管理するタイムレコーダを用いたタイムカード打刻システムおよびその周辺技術に関するものである。
【０００２】
【従来の技術】
従来、従業員の出退勤を記録、管理する装置として、タイムカードを差し込んで、差し込んだ時刻を出勤又は退勤時刻として記録するタイムレコーダが一般的に普及し、知られている。また、前記タイムレコーダは、従業員毎に用意されているタイムカードの約一月分の打刻時刻を記憶して、その月の出勤時間の積算、給与計算等を自動的に行うことが可能となっている。
前記タイムレコーダは、通常、所定の事業所に設置されており、その設置されている事業所において出勤または退勤の打刻が行われるようになっている。従って、従業員が出張に出て当日中に戻らない場合（直帰）や、事業所に立ち寄らないで直接出張先に出かける場合（直行）の場合、その他打刻ミス等を行った場合には打刻が行われず、タイムカードに対する印字およびタイムレコーダに対する記録が行われない。
【０００３】
【発明が解決しようとする課題】
上記のように、従来のタイムレコーダを用いた出退勤の記録および管理システムでは、従業員が直行または直帰等をした場合には、後日手動操作で出退勤時刻をタイムレコーダに対して入力し、タイムカードに対しては手書きで所定の時刻を記入する必要があった。
このような作業は、通常、管理部門に対して所定の申請書を提出し、管理部門の従業員が行う必要があった。また、このような申請は、後日出社してからの作業になるため、申請を行う従業者にとっても管理部門にとっても非常に面倒な作業となっていた。
【０００４】
本願発明は、上記の点に鑑み発明されたものであって、タイムレコーダに対して直接打刻をすることができない、又は行われなかった場合でも、所定の端末装置を用いて出勤時刻または退勤時刻等の情報を所定の管理装置に対して送信しておくことで、タイムレコーダに対しても情報が自動的に送信され、次の打刻時に未打刻情報もあわせて打刻をすることができるタイムレコーダ等を提供することをその課題とする。
【０００５】
【課題を解決するための手段】
上記課題を解決するために、請求項１に係る発明は下記の構成を備えていることを特徴とする。すなわち、
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段を備えたタイムレコーダと、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する管理装置とを有し、
前記タイムレコーダと管理装置は、通信手段によって直接または電話回線等の通信回線を介して接続され、
前記管理装置は、さらに前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置から送信された前記出退勤情報を受信するとともに、当該受信した前記他の端末装置から送信された出退勤情報を前記タイムレコーダに対して送信する機能を有し、
前記タイムレコーダは前記管理装置から送信された前記他の端末装置から送信された出退勤情報を記憶するとともに、タイムカードが挿入された際、当該タイムカードに対応する前記他の端末装置から送信された出退勤情報を受信して記憶している場合には、タイムカードに対して前記他の端末装置から送信された出退勤時刻等を印字するとともに、タイムカードが挿入された際に印字される出退勤時刻等を前記識別情報と対応させて記憶し、
前記挿入された際に印字される出退勤時刻と前記識別情報を管理装置に対して出力することを特徴とするタイムカード打刻システム。
【０００６】
また、請求項２に係る発明は下記の構成を備えていることを特徴とする。すなわち、
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段を備えたタイムレコーダとの間で通信を行うための第１の通信手段と、
電話回線等の通信回線を介して、前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置との間で通信を行うための第２の通信手段と、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する管理手段とを備え、
前記他の端末装置から前記出退勤情報を受信した場合に、当該出退勤情報を前記タイムレコーダに対して送信し、
前記タイムレコーダで打刻された出退勤情報と、対応した前記識別情報を受信し記憶する機能を有したことを特徴とする管理装置。
【０００７】
また、請求項３に係る発明は下記の構成を備えていることを特徴とする。すなわち、
識別情報が付された所定のタイムカードに従業員の出退勤時刻等を印字するための印字手段と、
記憶手段と、
前記従業員に関する出退勤時刻等の出退勤情報を前記識別情報に対応させて記憶または管理する機能を有した管理装置との間で通信を行うための通信手段とを有したタイムレコーダであって、
タイムカードの挿入に伴い当該タイムカードの挿入時刻を通常打刻として印字するとともに当該印字した時刻を前記記憶手段に記憶し、
前記管理装置から当該タイムカードに対応する前記タイムレコーダとは異なる他の端末装置から前記管理装置に送信された出退勤情報を受信して記憶している場合には、当該受信した出退勤情報と前記記憶手段に記憶されている出退勤情報との比較を行い、
前記比較の結果、受信した出退勤情報に未印字の出退勤情報がある場合に、前記記憶手段に記憶されている出退勤情報を更新するとともに当該未印字の出退勤情報を修正打刻としてタイムカードに印字し、
前記印字した出退勤情報をタイムカードの識別情報とともに前記管理装置に出力するようになっていることを特徴とするタイムレコーダ。
【０００９】
以下、本願発明について詳細に説明する。
（第１実施形態）
図１は、本願発明に係るタイムカード打刻システムの構成概念を示す構成概念図である。同図において、１はタイムカード打刻システム、３はタイムレコーダ、５はコンピュータ端末、７はインターネット、９は管理装置（サーバ装置）を表している。
タイムレコーダ３は、通常その従業者が勤務する事業所に設置されるものであって、従業者が出勤時および退勤時に自分専用のタイムカード（以下単に「カード」という。）１１を差し込むことによって、カード１１上の所定の欄に出勤時、退勤時の時刻を印字するための装置である。また、５はコンピュータ端末としてのパーソナルコンピュータを示している。
【００１０】
図２は、図１に示すタイムカード打刻システムの構成を表したブロック図である。同図に示すように、主要な構成としてタイムレコーダ３は制御手段１２、時計手段１３、表示手段１５、カード認識手段１６、印字手段１７、入力手段１９、記憶手段２１および通信手段２３とから構成されている。
制御手段１２はＣＰＵ、ＲＯＭ、ＲＡＭ、その他のデバイスから構成されたものであり、所定のプログラムに基づいてタイムレコーダ３の機能全体を制御するものである。時計手段１３は前記制御手段１２が有するクロックを用いて、年月日および時刻を生成するものである。当該時計手段１３で生成された前記時刻等は表示手段１５に表示され、出退勤データの一部として使用される。印字手段１７はカード１１がタイムレコーダ３に挿入された際、所定の出勤時刻、退勤時刻等をカード１１の所定の位置に印字するようになっているものである。
カード認識手段１６は、カード１１（図３）に穿設した小孔によって形成されたカード識別情報（４５、４６）を認識するための手段である。
入力手段１９は、タイムレコーダ３に対する種々の設定や機能を利用するために使用するものであり、「時刻設定」「締日（集計日）設定」「始業時刻設定」「終業時刻設定」「残業開始時刻設定」「日付変更時刻設定（タイムレコーダ内部での日にちの切換を行う時刻）」「計算モード設定」等を行うための手段である。
記憶手段２１には、制御手段１２によって実行される所定のプログラムデータ、前記入力手段１９の入力に伴う各種設定情報、各カード１１の識別情報毎の出退勤時刻等の出退勤情報が記憶されるようになっている。
また、タイムレコーダ３は通信手段２３を有している。通信手段２３は前記コンピュータ端末５と通信をするための所定のインターフェイスとしての機能を有したものである。
なお、当該タイムレコーダ３（制御手段１２）を動作させるためのプログラムは別途記憶媒体等を介して提供するようにしてもよい。このような形態を採用することで、例えば従来型のタイムレコーダに通信機能を後付的に付加して機能を向上させたり、より付加価値を高くしたものに更新するといった発展的なシステムの構築に対応できるようにすることができる。
【００１１】
タイムレコーダ３の有している機能について説明する。タイムレコーダ３は基本的な機能として、従業員（実際はカード）毎に、出勤、退勤、遅刻、早退、早出、残業といった時刻、時間情報を記憶するとともに、別途その従業員固有の設定として時給や勤務体系（出勤時刻が他の従業員と異なるようないわゆるシフト勤務等の情報）を記憶する機能を有している。これらの情報は、タイムレコーダ３が勤務時間の積算や給与の自動計算を行い印字するために記憶されるものである。なお、本実施の形態の場合には、このような情報が管理装置９に対して適時送信され、カードの識別情報毎に従業員情報として管理装置９にも記録されるようになっている。
また、タイムレコーダ３は、後述するように、タイムレコーダ３以外の他の端末装置７１から管理装置９に対して送信された出退勤情報を取得して、記憶等することができるようになっている。
【００１２】
次に、コンピュータ端末５について説明する。コンピュータ端末５には、パーソナルコンピュータ等のコンピュータ手段が用いられる。当該コンピュータ端末５の構成は図２に示す通りであり、制御手段２５、記憶手段２７、入力手段（キーボード等）２９、第１の通信手段３１および第２の通信手段３２を有し、外部機器として表示手段３３等が接続されている。
第１の通信手段３１は、ＲＳ２３２Ｃ、ＵＳＢその他のインターフェイス手段であり、第２の通信手段３２は、通信モデムその他の電話回線を利用した通信を行うための通信手段である。
また、以上の構成は何ら特別なものではなく、一般的に普及している「パソコン」と称されているコンピュータ手段と同等のものである。
また、当該コンピュータ端末５に対しては、ＣＤ−ＲＯＭその他の所定の記憶媒体を用いるか若しくはインターネットを介して所定の管理装置９からダウンロードすることにより、所定の制御プログラムが提供されるようになっている。
【００１３】
次に、管理装置９について説明する。管理装置９は、前記コンピュータ端末５と同様に所定のコンピュータ手段が用いられる。なお、管理装置９は従業員の従業員情報を管理するものであり、インターネット７上で機能するサーバ装置としての高機能コンピュータ、またはサーバ装置に接続される一つのクライアント端末であってもよい。
このように、管理装置９は一のコンピュータ手段であるので、コンピュータ手段として機能するために必要な、制御手段９１、記憶手段９２、入力手段（キーボード等）９３、通信手段９４およびその他必要な手段を備えたものである。
【００１４】
次に、タイムレコーダ３に用いられるカード１１について説明する。図３に示すように、カード１１は所定の形状に形成され、且つ所定の印字欄が設けられたものである。図３に示すカード１１は、従来から使用されているタイプのものであり、片面に半月分（１５日分）の出退勤情報が印字できるようになっているものである。同図において、４１は氏名欄、４２は所属欄、４３は番号欄、４４は年月欄、４８は打刻欄であり、所定の情報をタイムレコーダによって印字する部分である。また４５および４６は小孔を穿設した穿孔部であり当該小孔の数及び位置の組合せによって、当該カード１１を識別するための識別情報となっているものである。また、４７は面取部であり、タイムレコーダ３に対してカード１１が正しい向きで挿入されているか否か、またはカード１１の表裏を判断するために形成されたものである。
【００１５】
次に端末装置７１について説明する。端末装置７１は、従業員が管理装置９に対して出退勤の時刻情報を送信するための装置であり、通信機能をもったコンピュータ手段、ＰＤＡ、携帯電話、有線電話等の機器が用いられる。
用いる端末装置７１の種類によって管理装置９に対する接続形態が異なるが、インターネットに接続可能なコンピュータ手段を用いることが可能な状況であれば、所定のＩＤ、パスワードを入力することにより管理装置９に接続し、出張時等における自分の出勤、退勤時刻を入力することができる。
また、ＰＤＡ、携帯電話等の携帯機器の場合にも、上記のコンピュータと同様にインターネットを介して、出勤、退勤時刻を入力することができる。
また、通話専用の有線電話であっても、受付用の機器（受付器）を設けておくことによって、所定の電話番号をダイヤルすることで前記受付器に接続され、音声による案内に従って社員番号、ＩＤ等とともに出勤、退勤時刻等を数字ボタン等を利用して入力させ、当該受付器が管理装置９に受信した所定の出退勤情報を送信するという構成にすることもできる。
以上のように、出張時等であっても、出退勤情報を管理装置９に対して送信することが可能となっている。
【００１６】
上記構成におけるタイムカード打刻システムでは、管理装置９において図４に示すような従業員に関する情報が記憶、管理されている。すなわち、従業員の管理情報としては、氏名５１、所属部署５２、カードＮｏ．５３、年月５４、社員番号（Ｎｏ．）５５および勤務体系５６等がある。
氏名５１は、社員の氏名に関するデータであり、カード１１における氏名欄４１に印字または記載されるべき氏名を文字として入力したものである。
所属部署５２は、社員の所属する部署に関するデータであり、カード１１における所属欄４２に印字等されるべき部署名を文字として入力したものである。
カードＮｏ．５３は、識別情報によって識別される各カード１１と対応している番号であり、カード１１における番号欄４３に印字等されるべき番号である。
年月５４は、そのカード１１を使用する年および月に関するデータであり、カード１１における年月欄４４に印字等されるものである。
また、社員番号５５は、社員を管理するための社員番号に関するデータであり、必要に応じて番号欄４３にカード番号に代わって印字等することができるようになっている。
これら図４に示した情報は、通常、会社の従業員の出退勤を管理する総務部等の管理部門によって管理、メンテナンスが行われるものである。
また、管理装置９は、タイムレコーダ３からデータとして取得した従業員の打刻情報（出勤、退勤時刻情報）を基に、適時図５、図６に示すような、さらに詳細な情報を生成することができるようになっている。
なお、端末装置７１からの出退勤情報の受信を含め、当該管理装置９の機能を前述のコンピュータ端末５に持たせることも可能である。
【００１７】
次に、端末装置７１を用いて出退勤時刻（出退勤情報）を管理装置９に対して送信してから、タイムカードに所定の打刻印字が行われるまでの流れを図７を用いて説明する。
まず、端末装置７１を用いて出退勤情報の送信を行う必要がある場合として、次のような場合が上げられる。第１に前述のように出張等によって所定のタイムレコーダを使用することができない状況で、タイムレコーダに対して出退勤時刻等の出退勤情報を記録させる必要がある場合である。また、第２に、タイムレコーダが設置されている事業所に出勤したにも関わらずタイムカードによる打刻を忘れた場合に、その忘れた部分に関する出退勤情報を入力（修正）する必要が生じた場合等である。
【００１８】
また、本実施の形態では、通常のタイムレコーダ３を用いた打刻による出退勤情報をタイムレコーダ３自体が記憶するとともに、管理装置９に対しても出力して記憶または管理等を行うことが可能となっている。この状態を図７を用いて説明すると、従業者がタイムカードをタイムレコーダ３に挿入（Ｓ１）すると、タイムレコーダ３はタイムカードの識別情報を読み取り（Ｓ２）、所定の出退勤時刻の打刻（通常打刻）を行い（Ｓ３）、当該打刻情報を前記タイムカードの識別情報に対応させて記憶する（Ｓ４）。このような流れを繰り返すことにより、タイムレコーダは複数の従業員についての約一月分の出退勤情報をタイムカードの識別情報に対応させて記憶しておくことができるようになっている（出退勤情報記憶Ｂ）。
本実施の形態では、さらに前記各従業員の出退勤情報（出退勤情報Ｂ）をコンピュータ端末５を介して管理装置９に対して出力するようになっている（Ｓ５）。
【００１９】
次に、従業員が所定の端末装置７１を使用して出退勤情報を管理装置９に対して送信し、タイムレコーダ３を用いてカード１１に所定の出退勤時刻の印字を行わせるまでの流れを説明する。
端末装置７１として使用する機器については、前述のように通信機能をもったコンピュータ、ＰＤＡ、携帯電話、有線電話等が用いられ、管理装置９との接続には各機種に応じた接続方法が採用される。通信機能をもったコンピュータを端末装置７１として使用した場合を例に説明すると、端末装置７１はインターネット７に接続され、当該インターネット７を介して管理装置９に接続できるようになっている。また、管理装置９に対して接続するためには、所定のＩＤやパスワードといった認証手段を経ることが必要となっている。不正アクセスや不正なデータ操作を防ぐためである。
【００２０】
上記のように接続された端末装置７１からは、カード１１の所定欄に対して打刻されるべき出退勤時刻、必要に応じて残業、早退といった出退勤情報（出退勤情報Ａ）が管理装置９に対して送信される（Ｓ６）。
前記出退勤情報Ａを受信した管理装置９は、当該出退勤情報Ａを記憶するとともに、インターネット７を介して接続されたコンピュータ端末５に出退勤情報Ａを送信する（Ｓ７）。なお、当該管理装置９とコンピュータ端末５は、常に接続されている必要はなく、一定時刻毎または手動的な任意の操作によって接続されるようになっている。
前記出退勤情報Ａを受信したコンピュータ端末５は、さらに出退勤情報Ａをタイムレコーダ３に対して送信する（Ｓ８）。
前記出退勤情報Ａを受信したタイムレコーダ３は、自己が既に記憶している出退勤情報との比較を行い、新規な情報であればこれを記憶することにより、内部の情報を更新する（Ｓ９）。この状態で、タイムレコーダ３は、未印字の出退勤情報Ａを記憶することとなり、前述のようにタイムカードが挿入された場合には（Ｓ１）通常打刻（Ｓ３）が行われるとともに、同時に前記未印字の出退勤情報Ａに係る修正打刻（Ｓ１０）が行われる。
その後は、前述の通りに打刻情報を前記タイムカードの識別情報に対応させて記憶し（Ｓ４）、コンピュータ端末５を介して管理装置９に対して出力し（Ｓ５）、一連の処理を終了する。
【００２１】
以上説明した構成および一連の処理（フロー）によって、所定のタイムレコーダを使用して出退勤の打刻ができない状況であっても、タイムレコーダ以外の所定の端末装置を用いて、タイムレコーダに対する出退勤情報を入力し、次の打刻時にタイムカードに対して所定の打刻を行わせることができるようになっている。
【００２２】
（第２実施形態）
以下、本願発明に係る第２実施形態について説明する。
前述の第１実施形態の場合には、サーバとしての管理装置９に出退勤情報を記憶または管理する機能を持たせ、各端末装置７１からの出退勤情報を管理装置９に対して送信する構成となっていた。これに対して、本実施形態では、管理装置９の機能をコンピュータ手段５によって行わせることで、第１実施形態と同様のタイムカード打刻システムを提供することができる。
この場合には、管理装置９を介すことなくコンピュータ手段５と端末装置７１が接続され、端末装置７１から入力された出退勤情報が直接コンピュータ手段５に対して出力されるようになっている。この実施形態の代表例としては社内ＬＡＮ（ローカルエリアネットワーク）によってコンピュータ手段５と他のコンピュータ端末が接続されている状態で当該コンピュータ端末を端末装置７１として使用するものである。また、遠隔地同士を電話回線を介して接続するようなＷＡＮ（広域ネットワーク）を構成している場合、つまり複数の事業所間を電話回線で接続しているような場合であっても、タイムレコーダ３の設置されていない他の事業所から出退勤情報を所定のタイムレコーダに対して記憶させることができるようになっている。
【００２３】
（第３実施形態）
以下、本願発明に係る第３実施形態について説明する。
前述の各実施形態の場合には、図１に示すタイムレコーダ３ａのように、タイムレコーダ３ａがコンピュータ手段５に接続された状態で、システムを構成するようになっている。
これに対して第３実施形態は、タイムレコーダをコンピュータ手段５に接続せず、例えばタイムレコーダ３ｂのようにタイムレコーダ３ｂを直接インターネット回線７に接続する構成としたものである。すなわち、タイムレコーダ３ｂにインターネット回線７その他のネットワークに接続するための通信プロトコルその他の手段を搭載させることにより、端末装置７１からの出退勤情報を管理装置９等を介して取得することができるようになっているものである。
【００２４】
【考案の効果】
以下、本願発明の効果を説明する。請求項１記載の発明は、以下に述べる効果を有している。
すなわち、タイムレコーダを使用できない状況であっても、他の端末装置から出勤または退勤のデータをタイムレコーダに対して記録させることができるという、従来に無かったタイムカード打刻システムを提供することができるという効果を有している。
【００２５】
また、請求項２記載の発明は、以下に述べる効果を有している。
すなわち、本願発明に係る管理装置によれば、前記と同様にタイムレコーダを使用できない状況であっても、他の端末装置から出勤または退勤のデータをタイムレコーダに対して記録させることができるという、従来に無かったタイムカード打刻システムを提供することができるという効果を有している。
【００２６】
また、請求項３記載の発明は、以下に述べる効果を有している。
すなわち、本願発明に係るタイムレコーダによれば、前記と同様にタイムレコーダを使用できない状況であっても、他の端末装置から出勤または退勤のデータをタイムレコーダに対して記録させることができるという、従来に無かったタイムカード打刻システムを提供することができるという効果を有している。
【００２７】
また、本発明は、端末装置を用いることで、前記と同様にタイムレコーダを使用できない状況であっても、出勤または退勤のデータをタイムレコーダに対して記録させることができるという、従来に無かったタイムカード打刻システムを提供することができるという効果を有している。
【図面の簡単な説明】
【図１】本願発明のタイムカード打刻システムの構成概念を示す構成概念図である。
【図２】本願発明のタイムカード打刻システムの構成を説明するためのブロック図である。
【図３】タイムカードを説明するための説明図である。
【図４】本願発明に係る管理装置によって管理される、従業員の管理情報の一例を説明するための説明図である。
【図５】図４に示した従業員の管理情報の詳細な一例を説明するための説明図である。
【図６】図４に示した従業員の管理情報の、詳細な他の例を説明するための説明図である。
【図７】本願発明のタイムカード打刻システムの手順等を説明するためのフローチャートである。
【符号の説明】
１  タイムカード打刻システム
３  タイムレコーダ
５  コンピュータ端末
７  インターネット
９  管理装置（サーバ装置）
１１  タイムカード
１２  制御手段
１３  時計手段
１５  表示手段
１６  カード認識手段
１７  印字手段
１９  入力手段
２１  記憶手段
２３  通信手段
２５  制御手段
２７  記憶手段
２９  入力手段
３１  通信手段
３３  表示手段
４１  氏名欄
４２  所属欄
４３  番号欄
４４  年月欄
４５  穿孔部（識別情報）
４６  穿孔部（識別情報）
４７  面取部
４８  打刻欄
７１  端末装置
【図１】
0004826990.tif 000002
【図２】
0004826990.tif 000003
【図３】
0004826990.tif 000004
【図４】
0004826990.tif 000005
【図５】
0004826990.tif 000006
【図６】
0004826990.tif 000007
【図７】
0004826990.tif 000008