(57)【要約】【課題】通信ネットワークを利用して、専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる求人・求職支援システムの実現。【解決手段】求人企業の各プロジェクト毎に、当該プロジェクトの属性や求人条件等のプロジェクト情報を関連付けて格納しておくプロジェクト情報データベース４０と、求職者のパソコン１２から、上記プロジェクト情報に関する検索条件の送信を受けた場合に、上記プロジェクト情報データベース４０内を検索し、上記検索条件に合致するプロジェクト情報を抽出し、抽出したプロジェクト情報を、求職者のパソコン１２に送信するプロジェクト情報抽出部２４を備えた求人・求職支援システム１０。【選択図】　　　　図２
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
求人企業の各プロジェクト毎に、当該プロジェクトの属性や求人条件等のプロジェクト情報を関連付けて格納しておくプロジェクト情報記憶手段と、
求職者の情報端末から、上記プロジェクト情報に関する検索条件の送信を受けた場合に、上記プロジェクト情報記憶手段内を検索し、上記検索条件に合致するプロジェクト情報を抽出する手段と、
抽出したプロジェクト情報を、求職者の情報端末に送信する手段と、
を備えたことを特徴とする求人・求職支援システム。
【請求項２】
各プロジェクト情報を登録した求人企業の名称、住所等の属性情報を格納しておく企業情報記憶手段と、
求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報を登録した求人企業の企業情報の送信要求が出力された場合に、上記企業情報記憶手段内から、該当する求人企業の企業情報を抽出し、これを求職者の情報端末に送信する手段と、
を備えたことを特徴とする請求項１に記載の求人・求職支援システム。
【請求項３】
各プロジェクト情報と、当該プロジェクト情報に関して求人企業側からの求職者に対する質問事項等が記述されたアンケートフォームとを関連付けて格納しておくアンケートフォーム記憶手段と、
求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報への応募要求が送信された場合に、上記アンケートフォーム記憶手段内から、上記プロジェクト情報と関連付けて登録されているアンケートフォームを抽出し、これを求職者の情報端末に送信する手段と、
求職者の情報端末からアンケート結果が送信された場合に、当該アンケート結果を、上記プロジェクト情報を登録した求人企業側の情報端末に送信する手段と、
を備えたことを特徴とする請求項１又は２に記載の求人・求職支援システム。
【請求項４】
求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報への応募メールが送信された場合に、当該応募メールを、上記プロジェクト情報を登録した求人企業の情報端末に送信する手段と、
を備えたことを特徴とする請求項１乃至３の何れかに記載の求人・求職支援システム。
【請求項５】
各求職者の属性、求職条件等の求職者情報を格納しておく求職者情報記憶手段と、
上記応募メールが送信された求人企業の情報端末から、当該応募メールを送信した求職者の求職者情報の送信要求が出力された場合に、上記求職者情報記憶手段内から、該当する求職者の個人特定情報以外の求職者情報を抽出し、これを求人企業の情報端末へ送信する手段と、
を備えたことを特徴とする請求項４に記載の求人・求職支援システム。
【請求項６】
上記求職者情報記憶手段内には、複数の求職者が集まって形成されたグループの属性、求職条件、当該グループに所属する求職者の属性等、グループとしての求職者情報が登録されており、さらに、
上記求職者情報記憶手段内に登録されているグループの求職者情報を抽出し、抽出した登録グループの求職者情報を、個人求職者の情報端末に送信する手段と、
個人求職者の情報端末から、特定の登録グループへの参加申込メールが送信された場合に、当該参加申込メールを、上記登録グループの情報端末に送信する手段と、
を備えたことを特徴とする請求項５に記載の求人・求職支援システム。
【発明の詳細な説明】
【０００１】
【発明の属する技術分野】
この発明は求人・求職支援システムに係り、特に、インターネット等の通信ネットワークを利用して、専門性を生かせる特定の業務（以下、プロジェクトと称する）に従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる求人・求職支援システムに関する。
【０００２】
【従来の技術】
現在、企業の求人情報をウェブサイト（Ｗｅｂ　ｓｉｔｅ）のデータベースに蓄積しておき、インターネット経由の検索リクエストに応じて、上記求人情報を求職者に提供する求人・求職支援サイトが多数存在している。
斯かる求人・求職支援サイトにおいては、人材募集を行う企業から提供された年齢や学歴、経歴、人数、職種、報酬等の求人情報を、サイト運営者が所定のフォーマットに従ってデータベースに格納しておく。一方、求職者の側から提供された氏名や住所、年齢、性別、学歴、職歴、資格・技能等の属性データの他、希望職種や希望年収等の求職情報も、サイト運営者が所定のフォーマットに従ってデータベースに格納しておく。
【０００３】
この結果、求職者は、自己の端末からインターネット経由で上記サイトにアクセスし、用意された検索エンジンを駆使して求人企業を絞り込んでいくことで、自己の希望に合致する企業をリストアップすることが可能となる。
【０００４】
【発明が解決しようとする課題】
ところで、近年は、職業に対する個人の考え方も多様化しており、一つの企業に社員として長年勤務することより、自己の専門性を存分に生かせる特定のプロジェクトに従事することを優先したいと考える求職者が増えてきている。特に、人材の流動化が進んでいるソフトウェア業界に身を置く技術者の場合には、自己の勤務先を企業名で選択するよりも、従事するプロジェクトの中身で選択する傾向が強いといえる。
一方、求人を行う企業側としても、多くの人材を社員として常に抱えておくより、新規プロジェクトを遂行する度毎に、当該プロジェクトに関する専門知識を持った人材を必要期間だけ雇用する方が、効率的な経営を行うことができるといえる。
しかしながら、上記従来の求人・求職支援サイトでは、せいぜい職種単位で、求職者と求人企業とのマッチングが行えるにすぎず、このため、自己の専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、特定のプロジェクト毎に専門知識を持った人材を雇用したい求人企業双方の要請に十分に応えられるものではなかった。
【０００５】
この発明は、上記した従来の問題を解決するために案出されたものであり、インターネット等の通信ネットワークを利用して、専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる求人・求職支援システムの実現を目的としている。
【０００６】
【課題を解決するための手段】
上記の目的を達成するため、請求項１に記載の求人・求職支援システムは、求人企業の各プロジェクト毎に、当該プロジェクトの属性や求人条件等のプロジェクト情報を関連付けて格納しておくプロジェクト情報記憶手段と、求職者の情報端末から、上記プロジェクト情報に関する検索条件の送信を受けた場合に、上記プロジェクト情報記憶手段内を検索し、上記検索条件に合致するプロジェクト情報を抽出する手段と、抽出したプロジェクト情報を、求職者の情報端末に送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
【０００７】
請求項１に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業の側は、求人が必要なプロジェクト情報を登録しておき、一方、求職者の側は所望の検索条件を入力してプロジェクト情報を検索することにより、専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる。
【０００８】
請求項２に記載の求人・求職支援システムは、各プロジェクト情報を登録した求人企業の名称、住所等の属性情報を格納しておく企業情報記憶手段と、求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報を登録した求人企業の企業情報の送信要求が出力された場合に、上記企業情報記憶手段内から、該当する求人企業の企業情報を抽出し、これを求職者の情報端末に送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
請求項２に記載の求人・求職支援システムによれば、求職者は、プロジェクト情報を登録した求人企業の企業情報も検討した上で、条件の適したプロジェクトを絞り込むことができる。
【０００９】
請求項３に記載の求人・求職支援システムは、　各プロジェクト情報と、当該プロジェクト情報に関して求人企業側からの求職者に対する質問事項等が記述されたアンケートフォームとを関連付けて格納しておくアンケートフォーム記憶手段と、求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報への応募要求が送信された場合に、上記アンケートフォーム記憶手段内から、上記プロジェクト情報と関連付けて登録されているアンケートフォームを抽出し、これを求職者の情報端末に送信する手段と、求職者の情報端末からアンケート結果が送信された場合に、当該アンケート結果を、上記プロジェクト情報を登録した求人企業側の情報端末に送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
請求項３に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業側は、登録したプロジェクトの遂行に必要と考える所望の質問事項等を記述したアンケートフォームを登録しておけば、上記質問事項の回答が記述されたアンケート結果が送信されるため、当該プロジェクトに応募してきた求職者の絞り込みを容易に行うことができる。
【００１０】
請求項４に記載の求人・求職支援システムは、求職者の情報端末から、特定のプロジェクト情報への応募メールが送信された場合に、当該応募メールを、上記プロジェクト情報を登録した求人企業の情報端末に送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
請求項４に記載の求人・求職支援システムによれば、求職者は、応募メールを送信することにより、自らが従事したいプロジェクト情報を登録した求人企業側と接触することができる。
【００１１】
請求項５に記載の求人・求職支援システムは、請求項４に記載のシステムを前提としており、各求職者の属性、求職条件等の求職者情報を格納しておく求職者情報記憶手段と、上記応募メールが送信された求人企業の情報端末から、当該応募メールを送信した求職者の求職者情報の送信要求が出力された場合に、上記求職者情報記憶手段内から、該当する求職者の個人特定情報以外の求職者情報を抽出し、これを求人企業の情報端末へ送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
請求項５に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業は、プロジェクトに応募してきた求職者の求職者情報も検討した上で、当該プロジェクトの遂行に適した求職者を見つけることができる。
【００１２】
請求項６に記載の求人・求職支援システムは、請求項５に記載のシステムを前提としており、上記求職者情報記憶手段内には、複数の求職者が集まって形成されたグループの属性、求職条件、当該グループに所属する求職者の属性等、グループとしての求職者情報が登録されており、さらに、上記求職者情報記憶手段内に登録されているグループの求職者情報を抽出し、抽出した登録グループの求職者情報を、個人求職者の情報端末に送信する手段と、個人求職者の情報端末から、特定の登録グループへの参加申込メールが送信された場合に、当該参加申込メールを、上記登録グループの情報端末に送信する手段と、を備えたことを特徴とする。
請求項６に記載の求人・求職支援システムによれば、個人の求職者は、参加申込メールを送信することにより、本システムに登録されているグループへの参加申込を行うことができる。
【００１３】
【発明の実施の形態】
図１は、この発明に係る求人・求職支援システム１０の全体イメージを示すものであり、各求職者の所有する多数のパソコン（情報端末）１２と、各求人企業が管理する多数のパソコン（情報端末）１４と、このシステム１０の運営者が管理するセンターサーバ１６とが、インターネット（通信ネットワーク）を介してネットワーク接続されている。
上記センターサーバ１６は、ＷＷＷ（Ｗｏｒｌｄ　Ｗｉｄｅ　Ｗｅｂ）サーバ機能、メールサーバ機能、アプリケーションサーバ機能、ＤＮＳサーバ機能、データベースサーバ機能等を備えており、複数のワークステーションやパソコンをネットワーク接続することによって構成されている。
上記求職者には、個人だけでなく、複数の個人が所属するグループ（後述）も含まれる。
また、上記求人企業は、民間企業の他に、国や自治体、特殊法人、或いは法人格を有さない事業体（営利・非営利を問わない）等を含む広い概念である。
【００１４】
図２は、このシステム１０の機能構成を示すブロック図であり、センターサーバ１６は、Ｗｅｂ情報送信部１７、求職者情報登録部１８、企業情報登録部２０、プロジェクト情報登録部２２、プロジェクト情報抽出部２４、アンケートフォーム送信部２６、アンケート結果登録部２８、企業情報抽出部３０、電子メール処理部３２、求職者情報抽出部３４、Ｗｅｂ情報データベース３５、求職者情報データベース３６、企業情報データベース３８、プロジェクト情報データベース４０、アンケートフォームデータベース４２、アンケート結果データベース４４、電子メールデータベース４６を備えている。
【００１５】
上記Ｗｅｂ情報送信部１７、求職者情報登録部１８、企業情報登録部２０、プロジェクト情報登録部２２、プロジェクト情報抽出部２４、アンケートフォーム送信部２６、アンケート結果登録部２８、企業情報抽出部３０、電子メール処理部３２、求職者情報抽出部３４は、それぞれセンターサーバ１６を構成するコンピュータのＣＰＵが、ＯＳ及び専用プログラムに従って所定の処理を実行することによって実現される。
また、上記Ｗｅｂ情報データベース３５、求職者情報データベース３６、企業情報データベース３８、プロジェクト情報データベース４０、アンケートフォームデータベース４２、アンケート結果データベース４４、電子メールデータベース４６は、センターサーバ１６を構成するコンピュータのハードディスク等の記憶装置内に格納されている。
【００１６】
次に、図２のブロック図及び図３のフローチャートに基づき、本システム１０に求職者として登録されることを希望する個人が、自己の求職者情報をシステム１０に登録する際の処理手順を説明する。
まず、求職者は自己のパソコン１２上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由で同センターサーバ１６にアクセスする。そして、パソコン１２の画面に表示されるサービスメニューの中から「新規求職者登録（個人用）」を選択する（図示省略）。
この結果、センターサーバ１６に対して、求職者情報の登録要求が送信され、これを受けて（Ｓ１０）、Ｗｅｂ情報送信部１７は、Ｗｅｂ情報データベース３５内から図４及び図５に示す如き「求職者情報入力フォーム（個人用）」を抽出し、これを求職者のパソコン１２に送信する（Ｓ１２）。
【００１７】
上記求職者情報入力フォーム（個人用）においては、まず当該求職者の希望するユーザＩＤ（ハンドルネーム）やパスワードの入力が求められる。このシステム１０においては、ある段階まで求職者は匿名扱いとされるため、このユーザＩＤが他の求職者との識別記号として用いられる。もちろん、選択したユーザＩＤが既に他の求職者によって使用されている場合には、他のユーザＩＤの入力が求められる。尚、システム１０側において、各求職者固有のユーザＩＤ及び／又はパスワードを決定した上で、求職者のパソコン１２に送信・通知するようにしても良い。
つぎに、氏名や電子メールアドレス、性別、生年月日、年齢、住所、電話番号等の個人の属性に関する情報の入力が求められる。
その他、最終学歴や職歴、自己ＰＲといった履歴書情報、経験度や経験言語、経験ＯＳといったスキル情報、希望勤務形態や希望報酬、希望プロジェクト内容といった求職条件情報等の入力が求められる。
ただし、これらの入力項目はあくまで一例であり、必要に応じて増減、変更できることはいうまでもない。また、新規登録時にどの程度までの情報開示を要求すべきかは、システム運用者の側で自由に設定可能である。例えば、履歴書情報やスキル情報、求職条件情報は必要に応じて後日補充させることも可能である。
【００１８】
求職者が送信された「求職者情報入力フォーム（個人用）」の空欄部分に必要事項を入力した後、「登録」ボタン（図５）をクリックすると、入力データがセンターサーバ１６に送信される。
求職者情報の送信を受けると（Ｓ１４）、求職者情報登録部１８が、必要的記載事項が全て記入されていることを確認（Ｓ１６）した上で、求職者情報を求職者情報データベース３６内に格納する（Ｓ１８）。
【００１９】
本システム１０においては、個人だけでなく、複数の個人の求職者が集まって形成されたグループ単位での求職者情報の登録も可能になっている。これは、ソフトウェア開発等のプロジェクトの場合には、複数の人間が共同して業務の遂行を行うことが殆どであり、このため、お互いの能力を熟知した者同士がグループを組んで、特定のプロジェクトに共同して従事したいという要請が強いためである。
グループとしての求職者情報の登録を希望する求職者は、自己のパソコン１２上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由で同センターサーバ１６にアクセスする。そして、パソコン１２の画面に表示されるサービスメニューの中から「新規求職者登録（グループ用）」を選択する（図示省略）。
この結果、センターサーバ１６に対して、求職者情報の登録要求が送信され、これを受けて、Ｗｅｂ情報送信部１７は、Ｗｅｂ情報データベース３５内から図６乃至図８に示す如き「求職者情報入力フォーム（グループ用）」を抽出し、これを求職者のパソコン１２に送信する。
【００２０】
上記求職者情報入力フォーム（グループ用）においては、まず当該グループの希望するグループＩＤ（ハンドルネーム）やパスワードの入力が求められる。上記グループＩＤは、他の求職者との識別記号として用いられるため、選択したグループＩＤが既に他の求職者によって使用されている場合には、他のグループＩＤの入力が求められる。勿論、システム１０側において、各グループ固有のグループＩＤ及び／又はパスワードを決定した上で、求職者のパソコン１２に送信・通知するようにしても良い。
つぎに、グループ名や電子メールアドレス、ＵＲＬ、電話番号等のグループの属性に関する情報の入力が求められる。
また、グループ活動歴やグループＰＲといった履歴書情報、グループとしての希望勤務形態や希望報酬、希望プロジェクト内容といった求職条件情報等の入力が求められる。
【００２１】
さらに、上記各種グループ情報の他に、当該グループに所属する個人に関する各種情報の入力も求められる。具体的には、図７及び図８に示すように、当該グループのグループリーダー及び各構成メンバー毎に、ユーザＩＤ及びパスワード、氏名や、性別、生年月日等の個人の属性情報、最終学歴や職歴、自己ＰＲといった履歴書情報、経験度や経験言語、経験ＯＳといったスキル情報の入力が求められる。
【００２２】
尚、グループ単位での求職者情報の登録を行う場合の上記入力項目はあくまで一例であり、必要に応じて任意に増減、変更可能である。また、新規登録時にどの程度までの情報開示を要求すべきかは、システム運用者の側で自由に設定可能である。
【００２３】
求職者が送信された「求職者情報入力フォーム（グループ用）」の空欄部分に必要事項を入力した後、図示しない「登録」ボタンをクリックすると、入力データがセンターサーバ１６に送信される。
斯かる求職者情報の送信を受けると、求職者情報登録部１８が、必要的記載事項が全て記入されていることを確認した上で、グループとしての求職者情報を求職者情報データベース３６内に格納する。
【００２４】
上記のようにして求職者として新規登録を受けた個人及びグループは、ユーザＩＤ又はグループＩＤとパスワードの入力による確認手続を経てシステム１０にログインし、本システム１０の利用が可能となる。
【００２５】
本システム１０においては、個人の求職者が、本システム１０に求職者として登録されているグループへの参加申込を行うことのできる仕組みが用意されている。以下において、図２のブロック図及び図９のフローチャートに基づき、個人求職者が、本システム１０に求職者として登録されているグループへの参加申込を行う際の処理手順について説明する。
まず、個人求職者は自己のパソコン１２上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由で同センターサーバ１６にアクセスする。そして、パソコン１２の画面に表示されるサービスメニューの中から「グループ参加」を選択する（図示省略）。
ここで、個人求職者は、システム１０からユーザＩＤ及びパスワードの入力を要求され（Ｓ２０）、個人求職者が自己のユーザＩＤ及びパスワードを入力・送信することによりその正当性が確認されると（Ｓ２２）、求職者情報抽出部３４が求職者情報データベース３６内に登録されているグループの求職者情報を抽出する（Ｓ２４）。抽出された登録グループの求職者情報は、上記求職者情報抽出部３４によって個人求職者のパソコン１２に送信され（Ｓ２６）、図１０に示すように、パソコン１２の画面上にグループ名、メンバー人数等のデータがリスト表示される。図１０において、個人求職者が「詳細」をクリックすると、当該グループのより詳細な求職者情報（例えば、グループ活動歴、リーダー名等）が、上記求職者情報抽出部３４によって求職者情報データベース３６内から抽出されて、個人求職者のパソコン１２に送信されることとなる。
【００２６】
送信された登録グループの求職者情報を検討し、参加したい登録グループが見つかった場合には、図１０のリスト中の特定グループのチェックボックスにチェックを入れて「参加申込」ボタンをクリックし、センターサーバ１６に参加申込要求を送信する。斯かる参加申込要求を受けると（Ｓ２８）、センターサーバ１６のＷｅｂ情報送信部１７は、Ｗｅｂ情報データベース３５内から図１１に示す参加申込用のメールフォームを抽出し、求職者のパソコン１２に送信する（Ｓ３０）。
【００２７】
個人求職者が通常の電子メールを作成する要領でタイトルと本文を入力して送信ボタンをクリックすると、参加申込メールがセンターサーバ１６に送信され、これを受けて（Ｓ３２）、センターサーバ１６の電子メール処理部３２は、当該参加申込メールに、送信した個人求職者のユーザＩＤと、参加申込対象の登録グループのグループＩＤを関連付けて電子メールデータベース４６内に登録する（Ｓ３４）。
参加申込対象の登録グループのグループリーダーやメンバーが、自己のパソコン１２Ｇ（図２）上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由で同センターサーバ１６にアクセスすると、上記電子メール処理部３２が起動し、電子メールデータベース４６内から上記参加申込メールを抽出し、これを登録グループのパソコン１２Ｇに対して送信する（Ｓ３６）。
尚、登録グループのグループリーダーやメンバーが、参加申込メールに対する返信メールを作成した場合にも、当該返信メールは、センターサーバ１６の電子メール処理部３２を介して、求職者のパソコン１２に送信される。
【００２８】
各求人企業は、予めこのシステム１０の企業ユーザとしての加入手続を完了させておく必要がある。具体的には、自社のパソコン１４上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由でセンターサーバ１６にアクセスする。そして、パソコン１４の画面に表示されるサービスメニューの中から「新規企業登録」を選択する（図示省略）。この結果、求人企業のパソコン１４には、Ｗｅｂ情報送信部１７を介して図示しない新規登録用のフォームが送信され、必要事項の入力が求められる。
求人企業側では、上記入力フォームに、希望するユーザＩＤ及びパスワードと、会社名や本店所在地、担当者名、電話番号、電子メールアドレス等の各種属性情報を入力した後、センターサーバ１６に送信する。
上記ユーザＩＤは、他の求人企業との識別記号として用いられるため、選択したユーザＩＤが既に他の求人企業によって使用されている場合には、他のユーザＩＤの入力が求められる。勿論、システム１０側において、各求人企業固有のユーザＩＤ及び／又はパスワードを決定した上で、求人企業のパソコン１４に送信・通知するようにしても良い。
企業情報の送信を受けたセンターサーバ１６では、企業情報登録部２０が起動し、必要的記載事項が全て記述されていることを確認した上で、送信された企業情報を企業情報データベース３８内に新規登録する。
【００２９】
企業情報データベース３８内に格納される上記以外のデータ項目としては、例えば、会社の代表者名、設立年月日の他、資本金、従業員数、事業所数といった会社の規模を示すデータや、取引銀行、売上高（前期及び前々期）、税引利益（前期及び前々期）、申告所得（前期及び前々期）といった財務データなど、当該企業の信用力を示すデータが含まれている。
なお、企業情報データベース３８内に登録される情報としては、上記のように企業側の申告に基づく情報の他、ＣＤ−ＲＯＭ等の記憶媒体に格納されて市販されている企業情報ファイル内に格納されている客観的な情報を当該企業と関連付けて登録しておくこともできる。
【００３０】
上記のようにして一旦このシステム１０に加入した求人企業は、ユーザＩＤ及びパスワードの入力による確認手続を経てシステム１０にログインし、求人が必要な特定の業務に関する情報（以下、プロジェクト情報と称する）をシステム１０内に登録することができる。
具体的には、図１２に示すプロジェクト情報入力フォームをパソコン１４の画面上に表示させ、プロジェクト名、プロジェクトＩＤ、パスワード、担当者名、担当者ＩＤ、プロジェクト内容等のプロジェクトに関する属性や、経験度、経験言語等の要求スキル情報、勤務形態、勤務期間等の求人条件等のプロジェクト情報を入力した後、「登録ボタン」をクリックし、入力データをセンターサーバ１６に送信する。
センターサーバ１６のプロジェクト情報登録部２２は、送信されたプロジェクト情報に、求人企業のユーザＩＤを関連付けた上で、プロジェクト情報データベース４０内に格納する。
もちろん、一旦プロジェクト情報を登録した後に求人の必要がなくなった場合や、内容に変更が生じた場合には、何時でもプロジェクト情報の削除・修正が可能である。
【００３１】
次に、図２のブロック図及び図１３のフローチャートに基づき、求職者がプロジェクト情報を検索し、検索したプロジェクト情報に応募する際の処理手順について説明する。
まず、求職者は自己のパソコン１２上に起動させたＷｅｂブラウザからセンターサーバ１６のＵＲＬを入力し、インターネット１８経由で同センターサーバ１６にアクセスする。そして、パソコン１２の画面に表示されるサービスメニューの中から「プロジェクト検索」を選択する（図示省略）。
ここで、求職者は、システム１０からユーザＩＤ（求職者がグループの場合にはグループＩＤ）及びパスワードの入力を要求され（Ｓ４０）、求職者がユーザＩＤ（又はグループＩＤ）及びパスワードを入力・送信することによりその正当性が確認されると（Ｓ４２）、求職者のパソコン１２には、Ｗｅｂ情報送信部１７を介してＷｅｂ情報データベース３５内に格納された検索条件入力フォーム（図１４）が送信される（Ｓ４４）。
そして、これら検索項目の中で求職者が重要と考えるものについて、検索条件が入力される。具体的には、各項目の「▼」ボタンをクリックして展開されるプルダウンメニューの中から検索条件を選択したり、キーボードを介して検索キーワードが直接入力される。
【００３２】
必要項目のボックス内に検索条件を選択・入力した後、「検索」ボタンをクリックすると、この検索条件はセンターサーバ１６に送信される。これを受けて（Ｓ４６）、プロジェクト情報抽出部２４が起動し、プロジェクト情報データベース４０内を検索して上記検索条件に合致するプロジェクト情報を抽出する（Ｓ４８）。
抽出されたプロジェクト情報は、プロジェクト情報抽出部２４によって求職者のパソコン１２に送信され（Ｓ５０）、図１５に示すように、パソコン１２の画面上にプロジェクト名や募集人数、勤務地等のデータと共にリスト表示される。図１５において、求職者が「詳細」をクリックすると、当該プロジェクトのより詳細な情報（勤務形態、報酬、プロジェクト内容等）が、上記プロジェクト情報抽出部２４によってプロジェクト情報データベース４０内から抽出されて、求職者のパソコン１２に送信されることとなる。
また、図１５において、求職者が「企業情報」をクリックすると、センターサーバ１６に当該プロジェクト情報を登録した求人企業に関する企業情報の送信要求が出力され、これを受けた企業情報抽出部３０は（Ｓ５２）、当該企業の企業情報を企業情報データベース３８内から抽出し（Ｓ５４）、求職者のパソコン１２に送信する（Ｓ５６）。
求職者は、パソコン１２に送信された各種プロジェクト情報及び企業情報を検討することにより、最も条件の適したプロジェクトを絞り込むことが可能となる。尚、上記Ｓ５２〜Ｓ５６で説明した企業情報の抽出・送信処理をシステム１０側で認めないようにすることも可能であり、この場合、求人企業側は、匿名の状態で、求人活動を行うことができる。
【００３３】
送信されたプロジェクト情報を検討し、求職者の求めるプロジェクト情報が見つかった場合には、図１５のリスト中の特定プロジェクトのチェックボックスにチェックを入れて「応募」ボタンをクリックし、センターサーバ１６にプロジェクトへの応募要求を送信する。斯かる応募要求を受けると（Ｓ５８）、アンケートフォーム送信部２６がアンケートフォームデータベース４２内から、当該プロジェクトのプロジェクト情報と関連付けて登録されているアンケートフォーム（図１６参照）を抽出し（Ｓ６０）、これを求職者のパソコン１２に送信する（Ｓ６２）。すなわち、上記アンケートフォームデータベース４２内には、各プロジェクト情報毎に、求人企業側からの求職者に対する質問事項等が記述されると共に、その回答欄が設定されたアンケートフォームが格納されている。
求職者は、送信されたアンケートフォームの質問事項に対する回答を、回答欄の該当個所にチェックを入れていき、全ての質問事項に回答し終わった段階で送信ボタンをクリックして、回答が記述されたアンケート結果をセンターサーバ１６に送信する。これを受けて（Ｓ６４）、アンケート結果登録部２８が起動し、当該アンケート結果に、送信した求職者のユーザＩＤとプロジェクトＩＤを関連付けてアンケート結果データベース４４内に登録する（Ｓ６６）。
【００３４】
次に、Ｗｅｂ情報送信部１７は、Ｗｅｂ情報データベース３５内から図１７に示すプロジェクト応募用のメールフォームを抽出し、求職者のパソコン１２に送信する（Ｓ６８）。
求職者が通常の電子メールを作成する要領でタイトルと本文を入力して送信ボタンをクリックすると、応募メールがセンターサーバ１６に送信され、これを受けて（Ｓ７０）、センターサーバ１６の電子メール処理部３２は、当該応募メールに、送信した求職者のユーザＩＤと、応募対象のプロジェクトのプロジェクトＩＤを関連付けて電子メールデータベース４６内に登録する（Ｓ７２）。
【００３５】
上記応募対象のプロジェクト情報を登録した求人企業が、インターネット１８経由でセンターサーバ１６にアクセスすると、上記電子メール処理部３２が起動し、電子メールデータベース４６内から上記応募メールを抽出し（Ｓ７４）、これを求人企業のパソコン１４に対して送信する（Ｓ７６）。
図１８は、求人企業のパソコン１４に送信された応募メールを示すものであり、当該プロジェクト情報への応募メールを送信した求職者のユーザＩＤ等が一覧形式で表示されており、ユーザＩＤの箇所をクリックすると当該求職者が送信した応募メールの内容が表示される。
また、図１８の画面中において、各ユーザＩＤの横に表示された「アンケート結果」をクリックすると、当該ユーザＩＤを有する求職者のアンケート結果の送信要求が出力される。これを受けて（Ｓ７８）、電子メール処理部３２は、アンケート結果データベース４４内から、上記ユーザＩＤ及び当該プロジェクト情報のプロジェクトＩＤと関連付けて登録されているアンケート結果を抽出し（Ｓ８０）、これを求人企業のパソコン１４に対して送信する（Ｓ８２）。
さらに、各ユーザＩＤの横に表示された「求職者情報」をクリックすると、当該ユーザＩＤを有する求職者の求職者情報の送信要求が出力される。これを受けて（Ｓ８４）、求職者情報抽出部３４は、求職者情報データベース３６内から、上記ユーザＩＤと関連付けて登録されている個人特定情報（求職者の住所、氏名、電子メールアドレス、電話番号等）以外の求職者情報を抽出し（Ｓ８６）、これを求人企業のパソコン１４に対して送信する（Ｓ８８）。
【００３６】
上記の通り、求職者は応募メールを送信することにより、自らが従事したいプロジェクト情報を登録した求人企業側と接触することができる。この場合、応募メールは、センターサーバ１６の電子メール処理部３２を介して求人企業側に送信されるため、求職者は電子メールアドレスを秘匿した状態での接触が可能である。また、求人企業のパソコン１４に対して送信される求職者情報からも個人特定情報は除外されるため、求職者は匿名のまま安心して求職活動を行うことができる。勿論、求職者の側で個人特定情報の開示を敢えて求めている場合には、当該求職者の個人特定情報を求人企業側へ送信することも可能である。
一方、求人企業側は、登録したプロジェクト情報に応募してきた求職者のアンケート結果及び求職者情報を検討することにより、当該プロジェクトの遂行に適した人材を見つけることができる。特に、当該プロジェクトの遂行に必要と考えるスキルや経験等に関する所望の質問事項を記述したアンケートフォームを事前にシステム１０に登録しておけば、上記質問事項の回答が記述されたアンケート結果が送信されるため、当該プロジェクトに応募してきた求職者の絞り込みを容易に行うことができる。
【００３７】
尚、図１８の画面中において、特定の求職者のチェックボックスにチェックを入れて、「メール返信」ボタンをクリックすると、図示しないメール作成用フォームが求人企業のパソコン１４に送信され、ここで、通常の電子メールを作成する要領でタイトルと本文を入力して送信ボタンをクリックすると、作成した返信メールがセンターサーバ１６に送信される。
これを受けたセンターサーバ１６においては、電子メール処理部３２が、当該返信メールに、当該返信メールの宛先として特定された求職者のユーザＩＤと、返信メールを送信した求人企業のユーザＩＤとを関連付けて電子メールデータベース４６内に登録する。そして、上記ユーザＩＤを有する求職者が、インターネット１８経由でセンターサーバ１６にアクセスすると、電子メール処理部３２が、電子メールデータベース４６内から上記返信メールを抽出し、これを求職者のパソコン１２に対して送信する。
このように、求職者と求人企業側は、本システム１０の電子メール処理部３２を介してメール交換を自由に行うことができ、実際の面接を行う前に、プロジェクト内容や条件面の確認等を十分に行うことができる。
【００３８】
以上のように、本システム１０によれば、求人企業の側は、求人が必要なプロジェクト情報を本システムに登録しておき、一方、求職者の側は所望の検索条件を入力してプロジェクト情報を検索することにより、専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる。
【００３９】
尚、本システム１０の利用状況を種々の角度から分析することにより、求人・求職状況のトレンドを把握することが可能となる。例えば、求人企業側が登録するプロジェクト情報をその業務内容に応じて分類すると共に、各分類毎の登録件数を集計することにより、どのような業務に精通した人材の求人が多いのかが判明する。また、各プロジェクト情報への求職者の応募件数を集計することにより、どのような業務の人気度が高いのかが判明する。
【００４０】
【発明の効果】
請求項１に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業の側は、求人が必要なプロジェクト情報を登録しておき、一方、求職者の側は所望の検索条件を入力してプロジェクト情報を検索することにより、専門性を生かせる特定のプロジェクトに従事したい求職者と、プロジェクト単位で、当該プロジェクトの遂行に必要な人材を雇用したい求人企業とのマッチングを行うことができる。
【００４１】
請求項２に記載の求人・求職支援システムによれば、求職者は、プロジェクト情報を登録した求人企業の企業情報も検討した上で、条件の適したプロジェクトを絞り込むことができる。
【００４２】
請求項３に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業側は、登録したプロジェクトの遂行に必要と考える所望の質問事項等を記述したアンケートフォームを登録しておけば、上記質問事項の回答が記述されたアンケート結果が送信されるため、当該プロジェクトに応募してきた求職者の絞り込みを容易に行うことができる。
【００４３】
請求項４に記載の求人・求職支援システムによれば、求職者は、応募メールを送信することにより、自らが従事したいプロジェクト情報を登録した求人企業側と接触することができる。
【００４４】
請求項５に記載の求人・求職支援システムによれば、求人企業は、プロジェクトに応募してきた求職者の求職者情報も検討した上で、当該プロジェクトの遂行に適した求職者を見つけることができる。
【００４５】
請求項６に記載の求人・求職支援システムによれば、個人の求職者は、参加申込メールを送信することにより、本システムに登録されているグループへの参加申込を行うことができる。
【図面の簡単な説明】
【図１】この発明に係る求人・求職支援システムの全体像を示すイメージ図である。
【図２】この発明に係る求人・求職支援システムの機能構成を示すブロック図である。
【図３】個人求職者が、自己の求職者情報を本システムに登録する際の処理手順を示すフローチャートである。
【図４】個人の求職者の新規登録用フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図５】個人の求職者の新規登録用フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図６】グループの求職者の新規登録用フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図７】グループの求職者の新規登録用フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図８】グループの求職者の新規登録用フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図９】個人求職者が、本システムに求職者として登録されているグループに参加する際の処理手順を示すフローチャートである。
【図１０】個人求職者のパソコン画面上に、登録グループがリストアップされた状態を示す説明図である。
【図１１】個人求職者のパソコンに送信されたグループ参加申込用のメールフォームの画面表示例を示す説明図である。
【図１２】求人企業のパソコンに送信されたプロジェクト情報入力フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図１３】求職者がプロジェクト情報を検索し、検索したプロジェクト情報に応募する際の処理手順を示すフローチャートである。
【図１４】求職者のパソコンに送信された検索条件入力フォームの画面表示例を示す説明図である。
【図１５】求職者のパソコン画面上に、検索されたプロジェクト情報がリストアップされた状態を示す説明図である。
【図１６】求職者のパソコンに送信されたアンケートフォームの画面表示例を示す説明図である。
【図１７】求職者のパソコンに送信されたプロジェクト応募用のメールフォームの画面表示例を示す説明図である。
【図１８】求人企業のパソコンに送信された応募メールの一覧を示す説明図である。
【符号の説明】
１０　求人・求職支援システム
１２　求職者のパソコン
１４　求人企業のパソコン
１６　センターサーバ
１７　Ｗｅｂ情報送信部
１８　求職者情報登録部
２０　企業情報登録部
２２　プロジェクト情報登録部
２４　プロジェクト情報抽出部
２６　アンケートフォーム送信部
２８　アンケート結果登録部
３０　企業情報抽出部
３２　電子メール処理部
３４　求職者情報抽出部
３５　Ｗｅｂ情報データベース
３６　求職者情報データベース
３８　企業情報データベース
４０　プロジェクト情報データベース
４２　アンケートフォームデータベース
４４　アンケート結果データベース
４６　電子メールデータベース
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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【図９】
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【図１０】
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【図１１】
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【図１２】
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【図１３】
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【図１４】
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【図１５】
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【図１６】
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【図１７】
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【図１８】
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