(57)【要約】【課題】携帯端末のように限られた表示面積であっても、一か月間の勤務予定と、個人の予定とを一画面で効率的に認識可能な勤務管理状況表示プログラムを提供すること。【解決手段】表示画面ＳＤに、一日分の予定を表示する一日枠５０を横方向に一週間分並べた一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを表示するとともに、一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを縦方向に並べて１か月の月間スケジュールカレンダーＭＳを表示し、月間スケジュールカレンダーＭＳに、一日枠５０の一部の縦幅を有して各一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを横断する帯状の勤務予定表示帯７０を表示し、かつ、勤務予定表示帯７０では、勤務形態を、勤務形態毎に設定された表示形態（色）により表示し、一日枠５０内に、日付を表示する日付表示領域５１ａと、日付に関連した付加情報を表示する付加情報表示領域51bと、個人予定を表示する個人予定表示領域５２を設定する勤務管理状況表示プログラムとした。【選択図】図３
2019053480.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
コンピュータにより表示画面に、
一日分の管理状況を表示するための一日枠を横方向に一週間分並べた一週間表示領域を表示するとともに、この一週間表示領域を縦方向に複数週間分並べて１か月のカレンダーを表示し、
前記カレンダーに、前記一日枠の縦幅の一部の縦幅を有して、各一週間表示領域を横断する帯状の勤務管理状況表示帯を表示し、
前記勤務管理状況表示帯では、休日を含む勤務形態を、その実行時間に応じた横幅で、前記勤務形態毎に設定された表示形態により表示し、
さらに、前記一日枠内に、日付を表示する日付表示領域と、個人管理状況を表示する個人管理状況表示領域を設定する勤務管理状況表示プログラム。
【請求項２】
請求項１に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記勤務管理状況表示帯では、前記勤務形態毎の前記表示形態で表示する帯の長さを、前記勤務形態の実行時間に応じた長さとする勤務管理状況表示プログラム
【請求項３】
請求項１または請求項２に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記勤務管理状況表示帯の勤務形態ごとの表示形態を、前記勤務形態ごとに設定した色による表示とした勤務管理状況表示プログラム。
【請求項４】
請求項１〜請求項３のいずれか１項に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記個人管理状況情報を文字表示する勤務管理状況表示プログラム。
【請求項５】
請求項１〜請求項３のいずれか１項に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記日付表示領域は、前記一日枠の上部に設定された日付マス内に設定し、
この日付マスには、前記日付表示領域に加え、前記日付に関連した付加情報を表示する付加情報表示領域を設定し、
前記勤務管理状況表示帯は、前記日付マスと個人管理状況表示領域とを上下に区画して配置する勤務管理状況表示プログラム。
【請求項６】
請求項５に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記付加情報には、少なくとも、勤務形態情報と、天気予報情報と、月齢情報とのいずれかを含む勤務管理状況表示プログラム。
【請求項７】
請求項１〜請求項６のいずれか１項に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記一日枠の選択操作に応じ、前記表示画面に、選択された前記１日枠の日付の管理状況情報を表示および入力可能な個人管理状況詳細画面を表示する勤務管理状況表示プログラム。
【請求項８】
請求項７に記載の勤務管理状況表示プログラムにおいて、
前記個人管理状況詳細画面に入力された個人管理状況情報が複数日に跨る場合、帯状の個人管理状況表示帯を、該当する前記複数の一日枠に跨って表示する勤務管理状況表示プログラム。
【請求項９】
請求項１〜請求項８のいずれか１項に記載の勤務管理状況表示プログラムを実行するコンピュータを備えた勤務管理状況表示装置。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本開示は、勤務予定や勤務実績などの勤務に関する管理状況を表示する勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置に関するものである。
【背景技術】
【０００２】
従来、病院、介護施設、コールセンター、店舗などにおける勤務管理状況の一つとしての勤務予定表を作成するシステムが知られている（例えば、特許文献１参照）。そして、作成した勤務予定表は、パーソナルコンピュータの画面上で、表示されたり、また、プリントアウトして、紙面上に表示されたりする。
【０００３】
また、近年、このような勤務予定を、勤務者各自で携帯電話などの携帯端末において表示するアプリケーションが提案されている。
このような従来技術では、一カ月分のカレンダーを表示し、このカレンダーにおいて、１日分の表示枠内に、各日の勤務形態（例えば、日勤、夜勤、夜勤明け、休日など）を文字やアイコン（icon）により表示するようにしている。また、カレンダーの各日の枠からは、個人予定を入力する欄に移行して、個人予定を入力することも可能となっている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００４】
【特許文献１】特許５５３０９６１号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００５】
しかしながら、従来、勤務予定などの勤務管理状況を表示するカレンダーから、個人予定を表示する画面などに移行する必要があり、勤務予定と個人予定との関係を同時に認識することが難しかった。
また、携帯電話などの携帯端末では、表示画面の面積が限られるため、勤務予定を表示した一日分の枠内に、さらに、個人予定を効率良く表示することが難しい。
【０００６】
本開示の勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置は、上記問題に着目してなされたもので、携帯端末のように限られた表示面積であっても、一か月間の勤務管理状況と、個人の管理状況とを一画面で効率的に認識可能な勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置を提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
本開示の勤務管理状況表示プログラムは、
コンピュータにより表示画面に、
一日分の管理状況を表示するための一日枠を横方向に一週間分並べた一週間表示領域を表示するとともに、この一週間表示領域を縦方向に複数週間分並べて１か月のカレンダーを表示し、
前記カレンダーに、前記一日枠の縦幅の一部の縦幅を有して、各一週間表示領域を横断する帯状の勤務管理状況表示帯を表示し、かつ、前記勤務管理状況表示帯では、休日を含む勤務形態を、前記勤務形態毎に設定された表示形態により表示し、
さらに、前記一日枠内に、日付を表示する日付表示領域と、個人管理状況を表示する個人管理状況表示領域を設定する。
【発明の効果】
【０００８】
本開示の勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置にあっては、１か月のカレンダーの一週間表示領域を横断し、一日枠の縦幅の一部の縦幅の勤務管理状況表示帯により、勤務管理状況を認識することができる。よって、一日枠に占める勤務管理状況を表示するために必要な面積を抑え、一日枠内に日付を表示する日付表示領域と、個人管理状況を表示する個人管理状況表示領域とを確保可能である。
したがって、携帯端末のように限られた表示面積であっても、一か月間の勤務管理状況と、個人の管理状況とを一画面で効率的に表示および認識可能となる。
【図面の簡単な説明】
【０００９】
【図１】実施の形態１の勤務管理状況表示装置としての携帯電話およびこの携帯電話に勤務予定情報を送信する全体システムを示すシステム図である。
【図２】実施の形態１の勤務管理状況表示装置としての携帯電話において勤務管理状況表示プログラムを実行する構成を示すブロック図である。
【図３】実施の形態１の勤務管理状況表示装置としての携帯電話の表示画面に月間スケジュールカレンダーを表示した一例を示す正面図である。
【図４】前記月間スケジュールカレンダーにおける一週間表示領域を拡大して示す拡大図である。
【図５】、実施の形態１の勤務管理状況表示装置としての携帯電話の表示画面に個人予定表示画面を表示した一例を示す正面図である。
【発明を実施するための形態】
【００１０】
以下、本開示の勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置の実施の形態を、図面に基づいて説明する。
（実施の形態１）
本実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置は、図１に示すコンピュータとしての携帯電話Ｔに適用されたものである。
この携帯電話Ｔは、通信ネットワークＮＥを介して、パーソナルコンピュータＰＣや管理サーバＳＥに接続されている。なお、通信ネットワークＮＥは、インターネットやＬＡＮ(Local Area Network)などの周知のものである。
【００１１】
すなわち、本実施の形態１では、管理サーバＳＥあるいはパーソナルコンピュータＰＣにおいて作成された勤務管理情報としての勤務予定が、勤務予定情報として通信ネットワークＮＥを介して携帯電話Ｔに送信され保存される。そして、携帯電話Ｔでは、勤務予定を表示するためのアプリケーションを立ち上げると、勤務管理状況表示プログラムの実行により勤務予定情報に基づいて勤務予定が携帯電話Ｔの表示画面ＳＤ上に後述する表示形態で表示されるものである。また、後述する付加情報についても、通信ネットワークＮＥを介して、管理サーバＳＥなどから送られる。
【００１２】
なお、管理サーバＳＥあるいはパーソナルコンピュータＰＣにおいて作成された勤務予定は、特許文献１と同様に、複数の勤務者のそれぞれの、１か月の勤務予定である。さらに、勤務者としては、病院、介護施設、コールセンター、店舗、工場などの種々の産業の勤務者が挙げられるが、本実施の形態１では、病院、介護施設などの勤務者を対象としており、勤務形態として、「日勤」「夜勤」「夜明」「休日」が設定されている。ここで、「日勤」は昼間勤務であり、後述の勤務形態の文字表示の際には「日」と表示される。「夜勤」は夜間勤務であり、後述の勤務形態の文字表示の際には、「夜」と表示される。「夜明」は夜間勤務に連続する午前中の勤務であり、後述の勤務形態の文字表示の際には「明」と表示される。「休日」は休日であり、後述の勤務形態の文字表示の際には「休」と表示される。勤務形態としては、この他にも出勤時間が早い「早出」、半日勤務の「半勤」、出勤時間が遅い「遅出」、休日出勤の代わりになる「代休」、「研修」、有休休暇などの「休暇」、特別休暇などの「特休」など、職場に適合するように任意に設定することができる。また、これらの表示の際には、上記と同様にそれぞれ一文字の表示により、「早」「半」「遅」「代」「研」と表示することができる。
【００１３】
携帯電話Ｔは、各勤務者が所有するもので、周知の表示画面ＳＤを備える。この表示画面ＳＤは、例えば、液晶ディスプレイ（liquid crystal display、LCD）などにより構成されている。
【００１４】
図２は、携帯電話Ｔに内蔵された勤務管理状況表示プログラムを実行する構成を示すブロック図である。
携帯電話Ｔは、入出力部１０、表示制御部２０、表示画面ＳＤを備える。
すなわち、表示制御部２０は、通信ネットワークＮＥを介して入出力部１０から取得した勤務予定情報に基づいて、表示画面ＳＤに勤務予定を表示する。
また、表示制御部２０には、月間スケジュール表示制御部２１と、個人予定表示制御部２２とを備える。
【００１５】
これら月間スケジュール表示制御部２１と、個人予定表示制御部２２とによる表示制御の具体例を、図３〜図５に基づいて説明する。
【００１６】
図３は、月間スケジュール表示制御部２１により、表示画面ＳＤに月間スケジュールカレンダーＭＳを表示した一例を示す正面図である。また、図４は月間スケジュールカレンダーＭＳにおける一週間表示領域６０を拡大して示す拡大図である。また、図５は、個人予定表示制御部２２により、表示画面ＳＤに個人予定詳細画面８０を表示した一例を示す正面図である。
【００１７】
まず、図３に示す月間スケジュールカレンダーＭＳについて説明する。
この月間スケジュールカレンダーＭＳは、縦長の長方形状の表示画面ＳＤに表示されるもので、上部に画面配置された月切替表示領域３０と、この月切替表示領域３０の下方に配置された月間予定表示領域（月間管理状況表示領域）４０とを備える。
【００１８】
月切替表示領域３０は、「年」および「月」を表示し、その下方に位置する月間予定表示領域４０において表示している月間予定が何年の何月のカレンダーであるかを表す。また、この月切替表示領域３０の左右両端の矢印（＜＞）のタップあるいは左右方向のフリック操作あるいはスワイプ操作により、月間予定表示領域４０に表示する月間予定の月を前月、翌月に切り替えることができる。
【００１９】
月間予定表示領域４０は、一日分を表示する一日枠５０が、日付、曜日に応じて一か月分のカレンダーを構成して配置されたものである。そして、月間予定表示領域４０には、配信された勤務予定情報に基づいて月間の勤務予定が表示されるとともに、後述する携帯電話Ｔの所有者が入力した個人管理状況情報としての個人予定が表示される。
【００２０】
すなわち、月間予定表示領域４０は、周知のように暦に応じて一日枠５０を、横方向に一週間分並べた一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを有し、さらに、この一週間表示領域６０が一か月を構成する複数週間分縦方向に並設されている。
【００２１】
そして、月間予定表示領域４０の上部には、日曜日〜土曜日の曜日を文字表示する曜日表示領域４１を備える。
そこで、一週間表示領域６０ａ〜６０ｅでは、曜日表示領域４１の各曜日の表示の下方に、該当する曜日の一日枠５０が配置されている。なお、各一週間表示領域６０ａ〜６０ｅは、同様の構成であり、これらのうち特定のものを指ささずに共通する構成を説明する場合には、「一週間表示領域６０」と表記して説明する。
【００２２】
さらに、月間スケジュール表示制御部２１は、図３に示すように、この月間スケジュールカレンダーＭＳにおいて、当日の日付に該当する一日枠５０を、他の一日枠５０とは異なる色により表示し、かつ、一日枠５０の下端縁部にアンダライン５０Ｌを表記する。なお、図３では、当日の日付を６月１９日とし、色分けとして図面の表記上、グレーの色により表示しているが、例えば、オレンジなど任意の色により表示してよい。
【００２３】
次に、図４に示す一週間表示領域６０に基づいて、一週間表示領域６０および一日枠５０について説明する。
一日枠５０は、その上部に、一日枠５０を横断する横長の長方形の日付マス５１が設定されている。
この日付マス５１は、後述する勤務予定表示帯（勤務管理状況表示帯）７０により、一日枠５０の中間部および下部を示す個人予定表示領域（個人管理状況表示領域）５２と上下に区画されている。
そして、日付マス５１では、左端の領域が、日付を表示する日付表示領域５１ａとして設定されている。また、日付マス５１の左右方向の中間部および右端の領域が、日付に関連した付加情報が表示される付加情報表示領域５１ｂとして設定されている。
【００２４】
本実施の形態１では、付加情報として、勤務形態を表示する「日」「夜」「明」の文字と、天気予報とを表示した例を示している。なお、天気予報は、図示のように、一般的に用いられる「太陽」［雲］「傘」の図柄による表示を用いている。
この付加情報は、本実施の形態１では、携帯電話Ｔの利用者が任意に設定可能であり、上記の他にも、月齢、六曜、占いなどを任意に設定可能とするもので、月齢、六曜、占いなどの付加情報も、管理サーバＳＥなどから通信ネットワークＮＥを介して随時送られてくる。したがって、携帯電話Ｔの使用者は、表示画面ＳＤにおけるタッチ操作に基づく設定により、付加情報の中から、任意の情報を表示することができる。
【００２５】
次に、勤務予定表示帯７０について説明する。
この勤務予定表示帯７０は、一日枠５０の縦幅の一部の縦幅を有して、各一週間表示領域６０を連続して横断する帯状に表示され、前述のように、日付マス５１の下縁に沿って配置されている。
【００２６】
そして、勤務予定表示帯７０は、休日を含む勤務形態を、その実行時間に応じた横幅で、勤務形態毎に設定された表示形態により表示する。具体的には、本実施の形態１では、休日を含む勤務形態を、勤務形態に応じて色分け設定された色により表示する。
【００２７】
図３および図４では、勤務予定表示帯７０には、休日および勤務形態を表示する表示部として、夜勤表示部７０ａ、夜勤明け表示部７０ｂ、日勤表示部７０ｃ、休日表示部７０ｄが設定されている。
そして、夜勤表示部７０ａおよび夜勤明け表示部７０ｂは、夜勤および夜勤明けを示すもので、例えば、グレーの帯により表示する（図では、黒帯で表記する）。日勤表示部７０ｃは、日勤を示すもので、例えば、オレンジ色の帯により表示する（図では、右下がりのハッチングで表記する）。休日表示部７０ｄは、休日を表示するもので、例えば、ピンク色の帯により表示する（図では、ドットにより表記する）。
【００２８】
また、各表示部７０ａ〜７０ｄは、その横幅の寸法が表示する休日および勤務形態の実行時間を示す。すなわち、各表示部７０ａ〜７０ｄは、一日枠５０の横幅を２４時間とし、この２４時間の全幅に対し、勤務時間および休日の長さに応じた横幅としている。また、各表示部７０ａ〜７０ｄの開始端（左端）および終了端（右端）の位置は、一日枠５０の横幅を２４時間として、その勤務時間の開始時刻および終了時刻に応じた位置に配置している。これにより、勤務時間の長さ、開始時刻、終了時刻を直感的に知ることができるようにしている。
【００２９】
次に、一日枠５０において、勤務予定表示帯７０の下方に設定された個人予定表示領域５２について説明する。
例えば、図３では、６／５、６／１３、６／１６〜１７の個人予定表示領域５２に、個人予定が文字表示されている。
【００３０】
ここで、表示制御部２０は、個人予定を表示する場合、後述する個人予定詳細画面（個人管理状況詳細画面）８０において入力した個人予定の文字の、最初の文字から所定の文字数（例えば、６文字）までを表示する。すなわち、入力した個人予定の文字数が、６／５の日付の一日枠５０において表示している「ゴミ出し」「子ども送迎」というように６文字以内であれば、その全てを表示する。この文字数としては、所定の文字の大きさにより一日枠５０において一行で表示可能な文字数としている。
【００３１】
そして、入力した個人予定の文字数が所定の文字数（例えば、６文字）を超える場合は、その個人予定の最初の文字から６文字目までを表示する。例えば、個人予定として「○○（名前）さん誕生日」と入力した場合は、「○○さん誕生」までの表示となる。
【００３２】
さらに、６／１６〜１７の二日に跨る予定を入力した場合、表示制御部２０は、二日分の一日枠５０に跨る帯状の個人予定表示帯８２を表示した上で、この個人予定表示帯８２の上に予定内容を文字表示する。
【００３３】
この個人予定の入力は、携帯電話Ｔの使用者が、図５に示す個人予定詳細画面８０を表示させて行う。すなわち、図３に示す月間スケジュールカレンダーＭＳが表示された状態で、使用者が一日枠５０に対してタップ操作あるいはダブルタップ操作を行うと、個人予定表示制御部（個人管理状況表示制御部）２２が、表示画面ＳＤに、その操作が行われた一日枠５０の日付の個人予定詳細画面８０を表示する。なお、図５に示す個人予定詳細画面８０は、６月５日のものである。
【００３４】
個人予定表示制御部２２は、個人予定を入力する前の初期設定状態では、個人予定詳細画面８０において、勤務予定情報に基づいて休日を含む勤務予定およびその実行時間を表示する。具体的には、図示の６月５日は、9：00〜18：00の時間帯で日勤の勤務予定が表示されている。
【００３５】
さらに、図５では、日付情報表示領域８３に、日付情報を表示している。すなわち、勤務予定情報に、当該日付に対する何らかの日付情報が含まれている場合は、この日付情報を、上部の日付に対する情報の日付情報表示領域８３に表示する。図５では、勤務先に関する日付情報として「創立記念日」と表示した例を示しているが、勤務先の情報として、この他にも避難訓練などの他の情報も表示できる他、祝日なども、日付情報表示領域８３に表示してよい。
【００３６】
携帯電話Ｔの使用者は、個人予定を入力する際には、入力操作選択部８１を選択した上で、画面表示に従い、個人予定の実行時間（開始時刻、終了時刻、全日）および個人予定の内容を文字入力あるいは編集する。そして、個人予定表示制御部２２は、図５に示すように、個人予定および勤務予定を、その開始時刻および終了時刻に応じ、開始時刻が早いものから順に並列表示する。なお、この場合、複数の個人予定および勤務予定の時間が重なった場合、開始時刻が早いものを上側に表示するようにしてもよいし、或いは、時刻に応じた位置で左右に並列表記するようにしてもよい。
【００３７】
図５では、個人予定として、8：00〜8：15の時間帯に「ゴミ出し」と表示し、18：00〜18：30の時間帯に「子ども送迎」と表示している。また、勤務予定としては、9：00〜18：00の時間帯に「日勤」と表示している。
なお、個人予定は、上記の操作に基づいて、適宜追加することができる。
【００３８】
さらに、個人予定表示制御部２２は、前述のように、個人予定の開始時刻と終了時刻とが複数日に亘って入力された場合には、帯状の個人予定表示帯８２を、該当する複数の一日枠５０に跨って表示するとともに、この個人予定表示帯８２の上に予定の内容を文字表示する。
図３、図４の６／１６、６／１７は、この２日に跨る「旅行」を個人予定として入力した場合の表示例を示している。この場合、使用者は、個人予定の実行時間として、全日を入力したことに応じて、個人予定表示帯８２は、６／１６と６／１７の両日の一日枠５０，５０に跨って表示されている。なお、このような複数日に跨る個人予定の入力において、開始時刻、終了時刻が入力された場合、個人予定表示帯８２の左側端の開始端および、右側端の週両端の位置を、開始時刻および終了時刻に応じた位置としてもよい。
【００３９】
なお、上述の個人予定表示制御部２２および前述の月間スケジュール表示制御部２１は、それぞれ、画面上でピンチアウト、ピンチイン操作が実行された場合、表示の拡大および縮小を行う。
【００４０】
（実施の形態１の作用）
次に、実施の形態１の勤務管理状況表示装置の作用を説明する。
図３に示す月間スケジュールカレンダーＭＳでは、勤務予定が、複数の一日枠５０に跨って設定された勤務予定表示帯７０により表示される。また、一日枠５０内に、個人予定表示領域５２を設定し、個人予定も表示するようにした。
【００４１】
したがって、限られた面積しか有しない携帯電話Ｔの表示画面ＳＤに表示した１つの月間スケジュールカレンダーＭＳにより、勤務予定と同時に、個人予定も確認することができる。
よって、個人予定の確認のために、個人予定を表示する画面を開いて確認することが不要であり、効率的な予定確認を行うことができる。また、タップ操作などにより確認の対象となる日付の個人予定を表示した場合、他の日付の個人予定や勤務予定が確認できなくなるおそれがあるが、本実施の形態では、他の日付の個人予定や勤務予定を同時に確認角のであり、利便性に優れる。
【００４２】
さらに、勤務予定表示帯７０は、勤務形態を表示する帯の長さ（横幅）により、勤務形態の実行時間、すなわち、日勤の勤務時間、夜勤の勤務時間、夜勤明けの勤務時間、休日の非勤務時間を認識することができる。したがって、単に文字などを用いて勤務形態を表示するものと比較して、より詳細に勤務形態を認識することができるとともに、勤務時間を視覚に基づいて直感的に認識することができる。すなわち、勤務間の長さや勤務時間と勤務時間との間の休みの長さ（インターバルの長さ）など、直感的に確認が容易になるとともに、例えば、個人予定を、前記インターバルが長い部分に設定するなど、個人予定の計画も立てやすくなる。
しかも、この勤務時間を知るのにあたり、タップして異なる画面を表示させる操作も不要であるとともに、異なる画面を表示することで、他の表示情報を把握できなくなる不具合も無い
【００４３】
また、一日枠５０には、個人予定表示領域５２の他に、日付マス５１を設けており、この日付マス５１の表示により、日付の確認と付加情報とを確認することができる。そして、付加情報としては、天気予報、月齢、六曜、占いなど任意に設定することができる。
したがって、携帯電話Ｔの利用者が希望する付加情報も確認することができ、さらに効率的な確認を行うことができる。特に、病院においては、出産など月齢に応じて生じる傾向を有する症状や、熱中症など天気に応じて生じる症状があるため、天気予報や月齢を確認できることは有効である。
【００４４】
加えて、個人予定は、文字により表示するため、アイコンなどを用いて表示するものと比較して、各種の個人的な予定を正確に認識することができる。
しかも、複数日に跨って連続する個人予定は、帯状の個人予定表示帯８２を複数の一日枠５０に跨って表示することにより、文字表示を、各一日枠５０に表示するものよりも、複数日に跨ることを確実に認識することができる。
【００４５】
また、個人予定を設定する場合や、個人予定の内容（例えば、時間帯）などを正確に知りたい場合は、個人予定が表示されている一日枠５０の個人予定表示領域５２をタップ操作し、図４に示す個人予定詳細画面８０を開く。
【００４６】
したがって、該当日の個人予定に表示した予定の開始時間、終了時間などの詳細な情報を認識することができるとともに、該当日の複数の個人予定の一覧を行うことができる。また、この個人予定詳細画面８０を表示して、新規予定の個人予定の登録や、既に登録されている個人予定の編集（変更や追加）を行うことができる。
【００４７】
（実施の形態の効果）
以下に、実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムおよび勤務管理状況表示装置の効果を列挙する。
１）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
携帯電話Ｔにより表示画面ＳＤに、
一日分の予定を表示するための一日枠５０を横方向に一週間分並べた一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを表示するとともに、この一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを縦方向に複数週間分並べて１か月の月間スケジュールカレンダーＭＳを表示し、
月間スケジュールカレンダーＭＳに、一日枠５０の縦幅の一部の縦幅を有して、各一週間表示領域６０ａ〜６０ｅを連続して横断する帯状の勤務予定表示帯７０を表示し、かつ、勤務予定表示帯７０では、休日を含む勤務形態を、勤務形態毎に設定された表示形態（色）により表示し、
さらに、一日枠５０内に、日付を表示する日付表示領域５１ａと、個人予定を表示する個人予定表示領域５２を設定する。
したがって、限られた面積しか有しない携帯電話Ｔの表示画面ＳＤに表示した１つの月間スケジュールカレンダーＭＳにより、勤務予定と同時に、個人予定も確認することができる。
よって、個人予定の確認のために、個人予定を表示する画面を開いて確認することが不要であり、効率的な予定確認を行うことができる。また、タップ操作などにより確認の対象となる日付の個人予定を表示した場合、他の日付の個人予定や勤務予定が確認できなくなるおそれがあるが、本実施の形態では、他の日付の個人予定や勤務予定を同時に確認角のであり、利便性に優れる。特に、実施の形態１では、勤務予定表示帯７０が一週間分連続した帯状であるので、夜勤など複数日に跨って連続する勤務予定の認識性に優れる。
【００４８】
２）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
勤務予定表示帯７０では、勤務形態毎の前記表示形態で表示する帯の長さを、勤務形態の実行時間に応じた長さとする。
したがって、勤務形態を表示する夜勤表示部７０ａ、夜勤明け表示部７０ｂ、日勤表示部７０ｃ、休日表示部７０ｄの長さ（横幅）により、勤務形態の実行時間、すなわち、日勤の勤務時間、夜勤の勤務時間、夜勤明けの勤務時間、休日の非勤務時間を認識することができる。よって、単に文字やアイコンなどを用いて勤務形態を表示するものと比較して、より詳細に勤務形態を認識することができるとともに、勤務時間を視覚に基づいて直感的に認識することができる。しかも、この勤務時間を認識するのにあたり、タップして異なる画面を表示させる操作も不要であるとともに、異なる画面を表示することで、他の表示情報を把握できなくなる不具合も無い。
【００４９】
３）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
勤務予定表示帯７０の勤務形態（夜勤表示部７０ａ、夜勤明け表示部７０ｂ、日勤表示部７０ｃ、休日表示部７０ｄ）ごとの表示形態を、勤務形態ごとに設定した色による表示とした。
したがって、勤務予定表示帯７０を見ただけで、直感的かつ確実に勤務形態を認識することができる。
【００５０】
４）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
個人予定を文字表示する。
したがって、アイコンなどを用いて表示する場合と比較して、表示上の制限を受けることなく個人予定を表示し、正確に認識することができる。すなわち、予め入力されたアイコンなどを用いて表示する場合、予定の内容によっては適切なアイコンが存在しない場合があるが、個人予定を文字表示するため、このような制限を受けることなく、表示することができる。このため、表示された個人予定を、正確に認識することができる。
さらに、本実施の形態１では、個人予定を入力した場合、入力した文字の最初の文字から所定数のみを表示するようにしたため、限られた面積の一日枠５０内において、認識可能な文字の大きさで表示することができる。すなわち、個人予定の文字数が多い場合、その全てを表示しようとした場合、文字の大きさが小さくなったり、同日の複数の個人予定が表示できなくなったりするおそれがある。それに対し、１つの個人予定の文字数を制限するとともに、その個人予定の最初から所定数の文字を表示するため、上記のように文字が小さくなること無く、複数の個人予定の表示が可能となる。
【００５１】
５）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
日付表示領域５１ａは、一日枠５０の上部に設定された日付マス５１内に設定し、
この日付マス５１には、日付表示領域５１ａに加え、日付に関連した付加情報を表示する付加情報表示領域５１ｂを設定し、
勤務予定表示帯７０は、日付マス５１と個人予定表示領域５２とを上下に区画して配置する。
したがって、帯状の勤務予定表示帯７０を利用して、一日枠５０を日付マス５１と個人予定表示領域５２とに区画でき、勤務予定表示帯７０を利用せずに区画した場合と比較して、区画専用の表示が不要となり、効率的な表示を行うことができる。加えて、付加情報を表示することにより、限られた面積の一日枠５０における情報提示量を高め、効率的な表示を行うことができる。
【００５２】
６）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
付加情報には、少なくとも、勤務形態情報と、天気予報情報と、月齢情報とのいずれかを含む。
したがって、限られた面積の表示でありながら、使用者に有益な勤務形態情報と天気予報情報と月齢情報とのいずれかを認識することができる。特に、実施の携帯のように、病院などにおいては、月齢情報や天気情報は、患者の症状に関連する場合があり、これらのいずれかの情報を認識できることは有効である。また、病院以外にあっても、例えば、屋外の作業などを伴う勤務において、天気予報情報を認識できることは有効である。
【００５３】
７）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
一日枠５０の選択操作に応じ、表示画面ＳＤに、選択された１日枠５０の日付の予定を表示および入力可能な個人予定詳細画面８０を表示する。
したがって、月間スケジュールカレンダーＭＳのままで入力する場合と比較して、入力操作性に優れ、また、入力した文字の確認も容易である。
【００５４】
８）実施の形態１の勤務管理状況表示プログラムは、
個人予定詳細画面８０に入力された個人予定が複数日に跨る場合、帯状の個人予定表示帯６２を、該当する複数の一日枠５０に跨って表示する。
したがって、個人予定が複数日に跨ることを、直感的に、確実に認識することができる。
【００５５】
９）実施の形態１の勤務管理状況表示装置は、
上記１）〜８）の勤務管理状況表示プログラムを実行する携帯電話Ｔを備える。
したがって、上記１）〜８）で述べた効果を奏する。
【００５６】
以上、図面を参照して、本発明の実施の形態を詳述してきたが、具体的な構成は、この実施の形態に限らず、本発明の要旨を逸脱しない程度の設計的変更は、本発明に含まれる。
【００５７】
例えば、実施の形態では、本発明を携帯電話に適用した例を示したが、これに限定されない。すなわち、プログラムを実行するコンピュータとしては、表示画面を備えた表示装置であれば、携帯電話以外の携帯端末に適用してもよいし、あるいは、パーソナルコンピュータなどの形態端末以外の情報機器や、病室や勤務室に設置されたモニタ装置などに適用してもよい。また、いわゆるクラウドのように、プログラム自体は、コンピュータとしての管理サーバなどにおいて実行し、通信ネットワークを介して携帯端末の表示画面に表示するように制御を行うようにしてもよい。
【００５８】
また、実施の形態では、勤務管理状況として勤務予定を表示する例を示したが、勤務管理状況としては、勤務予定に限らず、実際に勤務した結果である勤務実績を表示するようにしてもよい。この場合、入力した勤務予定および個人予定が、過去のものとなって単純に勤務実績や個人予定の過去データとなるものの他、実際の勤務実績（結果）を集計するために新たに入力するものであってもよい。
【００５９】
また、実施の形態では、勤務予定表示帯（勤務管理状況表示帯）を、一日枠の日付マスと個人予定表示領域（個人管理状況表示領域）との間に配置した例を示したが、この勤務予定表示帯を表示する位置は、これに限定されない。例えば、一日枠の下部や上部に配置してもよい。
さらに、実施の形態では、勤務予定表示帯（勤務管理状況表示帯）において、勤務形態の表示するにあたり、その左右方向の幅（帯の長さ）を、勤務形態の実行時間（時間の長さ、開始時刻、終了時刻）に応じた長さおよび開始、終了の位置とした例を示したが、これに限定されるものではなく、実行時間に関係なく、一日単位（例えば、一日枠の全幅を使って、日勤、夜勤、休日などの表示を行うようにしてもよい。この場合も、該当する日付の勤務形態を認識することができる。また、勤務予定表示帯（勤務管理状況表示帯）は、各一週間表示領域を連続して横断する帯状に表示する例を示したが、一見帯状であれば、完全に連続していなくてもよい。例えば、一日枠どうしの間で、不連続となる余白や線を有していても、これに跨る勤務予定は連続することを認識可能であり、所期の目的は達することができる。
【００６０】
また、日付マスと個人予定表示領域との配置も、実施の形態で示した配置に限定されるものではなく、例えば、日付マスを一日枠の下部に配置してもよい。あるいは、上記のように、勤務予定表示帯を一日枠の下部に配置した場合には、例えば、日付マスと個人予定表示領域とを一日枠の左右に配置してもよい。
【００６１】
さらに、勤務予定表示帯において、色により勤務形態の違いを表示する例を示したが、これに限定されず、例えば、帯の模様を異ならせたり、あるいは、スクリーントーン状の網、点、ハッチングなどの表示を異ならせたりしてもよい。
【００６２】
また、実施の形態では、個人予定を文字により表示する例を示したが、これに限定されず、予め設定されたアイコンなどを用いてもよい。
さらに、個人予定の入力、編集する場合、個人予定詳細画面を表示し、この個人予定詳細画面により行う例を示したが、これに限定されず、月間スケジュールカレンダーの表示のまま、一日枠内に入力するようにしてもよい。
【００６３】
また、実施の形態では、一日枠をタップ操作あるいはダブルタップ操作を行うと、個人予定表示制御部を表示する例を示したが、さらに、勤務予定表示帯において勤務形態を表示する各表示部をタップした場合に、その画面上で、その開始時刻、終了時刻、勤務形態を吹き出しにより表示するようにしてもよい。
【符号の説明】
【００６４】
２０   表示制御部
２１   月間スケジュール表示制御部
２２   個人予定表示制御部（個人管理状況表示制御部）
３０   月切替表示領域
４０   月間予定表示領域（月間管理状況表示領域）
５０   一日枠
５１   日付マス
５１ａ 日付表示領域
５１ｂ 付加情報表示領域
５２   個人予定表示領域（個人管理状況表示領域）
６０ａ〜６０ｅ       一週間表示領域
７０   勤務予定表示帯（勤務管理状況表示帯）
７０ａ 夜勤表示部
７０ｂ 夜勤明け表示部
７０ｃ 日勤表示部
７０ｄ 休日表示部
８０   個人予定詳細画面（個人管理状況詳細画面）
８２   個人予定表示帯（個人管理状況表示帯）
ＭＳ   月間スケジュールカレンダー
ＮＥ   通信ネットワーク
ＳＤ   表示画面
Ｔ     携帯電話（コンピュータ）
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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