(57)【要約】【課題】作業空間に到着した作業者に対して、快適な環境を提供することができる環境制御システム及び環境制御装置を提供する。【解決手段】環境制御システムは、作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを含む作業環境パラメータの値を調整可能な作業環境調整手段と、作業空間において作業する作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む作業前情報を記録する記録手段と、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報を受信可能であり、作業環境調整手段の運転を制御する制御手段とを備える。作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報に応じて作業環境調整手段により作業環境パラメータの値を調整する。【選択図】図２
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを含む作業環境パラメータの値を調整可能な作業環境調整手段と、
前記作業空間において作業する作業者が前記作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、前記作業者が前記作業空間に到着する前の前記作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む作業前情報を記録する記録手段と、
前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に前記作業前情報を受信可能であり、前記作業環境調整手段の運転を制御する制御手段とを備え、
前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に前記作業前情報に応じて前記作業環境調整手段により前記作業環境パラメータの値を調整する環境制御システム。
【請求項２】
前記作業前情報は、前記作業者が前記作業空間に到着する前にさらされた外気温度に関する情報を含み、
前記作業者が前記作業空間に到着する前に前記作業空間内が暖房されている場合において、前記外気温度が第一温度よりも低い場合には、前記作業空間内における体感温度が上昇するように前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１に記載の環境制御システム。
【請求項３】
前記作業前情報は、前記作業者が前記作業空間に到着する前にさらされた外気温度に関する情報を含み、
前記作業者が前記作業空間に到着する前に前記作業空間内が冷房されている場合において、前記外気温度が第二温度よりも高い場合には、前記作業空間内における体感温度が低下するように前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１または請求項２に記載の環境制御システム。
【請求項４】
前記作業前情報は、前記活動量に関する情報を含み、
前記活動量が基準値よりも高い場合には、前記作業空間内における体感温度が低下するように、前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１から請求項３のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項５】
前記作業前情報は、前記作業者が前記作業空間に到着する前に降水にさらされたかどうかに関する情報を含み、
前記作業者が前記作業空間に到着する前に降水にさらされた場合には、前記作業空間内における体感温度が上昇するように前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１から請求項４のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項６】
前記制御手段が前記作業前情報を受信する前に前記作業環境調整手段が第一運転条件で運転されている場合において、
前記作業者が前記作業空間に到着した後に前記第一運転条件で前記作業環境調整手段の運転を続ける第一処理と、
前記作業空間に到着した前記作業者の体感温度が前記第一運転条件よりも高くなる第二運転条件で前記作業環境調整手段を運転する第二処理と、
前記作業空間に到着した前記作業者の体感温度が前記第一運転条件よりも低くなる第三運転条件で前記作業環境調整手段を運転する第三処理とのうちのいずれかの処理を前記作業前情報に応じて選択する請求項１から請求項５のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項７】
前記記録手段は、前記作業者が携帯するか身体に装着する計測装置を備える請求項１から請求項６のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項８】
前記記録手段は、前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に通過する場所に設置された計測装置を備える請求項１から請求項７のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項９】
前記作業空間内の照明光の色温度及び照度の少なくとも一方を制御可能な照明手段を備え、
前記作業前情報に応じて前記色温度及び前記照度の少なくとも一方を調整する請求項１から請求項８のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１０】
前記作業者が使用する椅子及び机の少なくとも一方の温度を前記作業環境パラメータとして前記作業前情報に応じて調整する請求項１から請求項９のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１１】
前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に前記作業空間内における体感温度が上昇するように前記作業環境パラメータの値を変化させた場合には、前記作業者が前記作業空間に到着した後、前記作業空間内における体感温度が低下するように前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１から請求項１０のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１２】
前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に前記作業空間内における体感温度が低下するように前記作業環境パラメータの値を変化させた場合には、前記作業者が前記作業空間に到着した後、前記作業空間内における体感温度が上昇するように前記作業環境パラメータの値を変化させる請求項１から請求項１１のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１３】
前記作業者が前記作業空間に到着してから前記作業者が前記作業空間に馴化する間の運転モードである馴化モードと、
前記馴化モードとは前記作業環境パラメータの値が異なる運転モードである定常モードとを有し、
前記馴化モードから前記定常モードへ自動で移行する請求項１から請求項１２のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１４】
前記馴化モードでは前記作業前情報に応じて前記作業環境パラメータの値が調整され、
前記定常モードでは前記作業前情報によらずに前記作業環境パラメータの値が調整される請求項１３に記載の環境制御システム。
【請求項１５】
前記作業空間における前記作業者の手元の照度である手元照度と、前記作業空間内で前記作業者の周囲の照度である周囲照度とを制御可能な照明手段を備え、
前記定常モードのときに、前記手元照度が前記周囲照度よりも高く、かつ、前記手元照度と前記周囲照度との差が前記馴化モードよりも大きい請求項１３または請求項１４に記載の環境制御システム。
【請求項１６】
前記作業空間における前記作業者の手元の照明光の色温度である手元色温度と、前記作業空間内で前記作業者の周囲の照明光の色温度である周囲色温度とを制御可能な照明手段を備え、
前記定常モードのときに、前記手元色温度が前記周囲色温度よりも高く、かつ、前記手元色温度と前記周囲色温度との差が前記馴化モードよりも大きい請求項１３から請求項１５のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１７】
前記作業空間内が暖房されている場合において、前記定常モードのときに、前記作業者の頭部の体感温度が前記作業者の足元の体感温度よりも低くなるように前記作業環境調整手段を運転する請求項１３から請求項１６のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１８】
前記作業空間内が冷房されている場合において、前記定常モードのときに、前記作業者の足元の体感温度が前記作業者の頭部の体感温度よりも低くなるように前記作業環境調整手段を運転する請求項１３から請求項１７のいずれか一項に記載の環境制御システム。
【請求項１９】
作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを含む作業環境パラメータの値を調整可能な作業環境調整手段の運転を制御する環境制御装置であって、
前記作業空間において作業する作業者が前記作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、前記作業者が前記作業空間に到着する前の前記作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む作業前情報を、前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に受信する受信手段と、
前記作業者が前記作業空間に到着するよりも前に前記作業前情報に応じて前記作業環境調整手段の運転を制御する制御手段とを備える環境制御装置。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、環境制御システム及び環境制御装置に関する。
【背景技術】
【０００２】
近年、例えば心拍、脈拍、血流、体温などの人の生体データをリアルタイムで測定し、その状態に応じて空調機器を制御する空調システムが提案されている。中でもオフィスなどでの業務を効率よく遂行するため、作業者の生理心理状況に応じてオフィス環境を構築する技術が知られている。下記特許文献１には、作業者の作業内容と集中度を測定しながら空調及び照明を制御する技術が開示されている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
【特許文献１】特開２０１６−０３５３６５号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
従来の技術では、作業者が作業空間に到着した際の快適性を十分に高めることが困難である。
【０００５】
本発明は、上述のような課題を解決するためになされたもので、作業空間に到着した作業者に対して、快適な環境を提供することができる環境制御システム及び環境制御装置を提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
本発明に係る環境制御システムは、作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを含む作業環境パラメータの値を調整可能な作業環境調整手段と、作業空間において作業する作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む作業前情報を記録する記録手段と、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報を受信可能であり、作業環境調整手段の運転を制御する制御手段とを備え、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報に応じて作業環境調整手段により作業環境パラメータの値を調整するものである。
また、本発明に係る環境制御装置は、作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを含む作業環境パラメータの値を調整可能な作業環境調整手段の運転を制御する環境制御装置であって、作業空間において作業する作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む作業前情報を、作業者が作業空間に到着するよりも前に受信する受信手段と、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報に応じて作業環境調整手段により作業環境パラメータの値を調整する調整手段とを備えるものである。
【発明の効果】
【０００７】
本発明によれば、作業空間に到着した作業者に対して、快適な環境を提供することが可能となる。
【図面の簡単な説明】
【０００８】
【図１】実施の形態１による環境制御システム及び環境制御装置を示す図である。
【図２】実施の形態１による環境制御システムの動作の例を示すフローチャートである。
【図３】作業空間内が暖房されている場合の作業者の足元のＰＭＶ値、頭の周囲のＰＭＶ値、並びに作業者の机及び椅子の経時的な変化の例を示す図である。
【図４】手元色温度及び周囲色温度の経時的な変化の例を示す図である。
【図５】実施の形態２による環境制御システム及び環境制御装置を示す図である。
【図６】実施の形態２による環境制御システムの動作の例を示すフローチャートである。
【発明を実施するための形態】
【０００９】
以下、図面を参照して実施の形態について説明する。各図において共通または対応する要素には、同一の符号を付して、重複する説明を簡略化または省略する。本開示は、以下の各実施の形態で説明する構成のうち、組み合わせ可能な構成のあらゆる組み合わせを含み得る。
【００１０】
実施の形態１．
図１は、実施の形態１による環境制御システム及び環境制御装置を示す図である。図１に示すように、本実施の形態の環境制御システム１は、作業者測定部２、環境測定部３、決定部４、制御部５、空気調和装置６、及び照明システム７を備える。
【００１１】
以下の説明では、作業者が作業するための空間を「作業空間」と称する。作業空間は、例えば、会議室内の空間、作業室内の空間、オフィス内の空間のうちのいずれかでもよい。「作業」は、頭脳を主として使用する労働でもよいし、身体の動作を主として使用する労働でもよい。作業空間は、一人の作業者のみが作業可能な空間でもよいし、複数の作業者が作業可能な空間でもよい。説明の便宜上、作業をしていないときの作業者、例えば作業空間に向かって通勤途中にあるような作業者のことも含めて「作業者」と呼ぶ。
【００１２】
以下の説明では、作業空間内の温度、湿度、及び風速のうちの少なくとも一つのパラメータを「作業環境パラメータ」と称する。「作業空間内の温度」とは、作業空間内の気温、作業空間内の体感温度、作業者に触れる物体（例えば椅子、机）の温度のうちの少なくとも一つのパラメータでもよい。体感温度のパラメータとしては、例えば、温熱環境評価指数ＰＭＶ（Ｐｒｅｄｉｃｔｅｄ  Ｍｅａｎ  Ｖｏｔｅ，平均予測温冷感申告）を用いてもよい。「作業空間内の風速」とは、例えば、１分間の平均風速でもよい。
【００１３】
「作業前情報」は、作業空間において作業する作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との少なくとも一方を含む情報である。作業者測定部２は、作業前情報を記録する記録手段に相当する。「作業者が作業空間に到着する前」とは、例えば、作業空間の最寄り駅から作業空間まで作業者が徒歩で移動するときに相当する。
【００１４】
作業者測定部２は、作業者が携帯するか身体に装着する計測装置を備えている。これにより、移動中の作業者あるいはその周囲状況に関する情報を正確に検出することができる。本実施の形態における作業者測定部２は、温湿度センサ２ａ、通信手段２ｂ、計時部２ｃ、ＧＰＳ受信部２ｄ、心拍数計２ｅ、血圧計２ｆ、及び皮膚表面温度計２ｇを備える。温湿度センサ２ａは、作業者の周囲の外気温度及び湿度を検出する。温湿度センサ２ａによれば、作業者がさらされた気象条件に関する情報を検出できる。通信手段２ｂは、作業者測定部２と決定部４との間の通信を行う。計時部２ｃは、リアルタイムクロックであり、計時情報を出力する。計時情報は、月、日、時、分及び秒の情報を含んでもよい。ＧＰＳ受信部２ｄは、ＧＰＳ（Ｇｌｏｂａｌ  Ｐｏｓｉｔｉｏｎｉｎｇ  Ｓｙｓｔｅｍ）を用いて、作業者の現在位置を検出する。心拍数計２ｅは、作業者の心拍数を検出する。血圧計２ｆは、作業者の血圧を検出する。皮膚表面温度計２ｇは、作業者の皮膚の表面温度を検出する。
【００１５】
作業者測定部２は、例えば、プロセッサ及びメモリを含む処理回路を備える。作業者測定部２は、温湿度センサ２ａ、ＧＰＳ受信部２ｄ、心拍数計２ｅ、血圧計２ｆ、及び皮膚表面温度計２ｇにより検出された情報を、計時部２ｃにより計時された時刻データとともにメモリに記録する。
【００１６】
作業者は、専用の端末として構成された作業者測定部２を所持してもよい。あるいは、例えばスマートフォンにアプリケーションをインストールすることによって当該スマートフォンが作業者測定部２の少なくとも一部の機能を果たすように構成してもよい。
【００１７】
作業者測定部２は、ＧＰＳ受信部２ｄを用いて、作業者の移動速度を検出できる。作業者測定部２は、作業者の移動速度に基づいて、作業者が、徒歩で移動しているのか、鉄道または自動車のような交通手段に乗車して移動しているのかを判定できる。作業者測定部２は、作業者が徒歩で移動しているときに温湿度センサ２ａで検出された温度及び湿度を記録することにより、作業者がさらされた気象条件に関する情報を記録することができる。作業者測定部２は、ＧＰＳ受信部２ｄにより検出される位置情報に基づいて、作業者が最寄り駅に到着したかどうかを判定したり、作業者が作業空間に到着する時刻を予測したりすることができる。
【００１８】
本実施の形態であれば、作業者測定部２は、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報として、心拍数、血圧、及び皮膚表面温度を検出及び記録することができる。作業者測定部２の少なくとも一部は、手首等に巻くウェアラブルセンサの形態を有していてもよい。作業者測定部２は、例えば発汗状態のような他の生体情報を検出及び記録してもよい。
【００１９】
作業者測定部２は、作業者の活動量を検出及び記録してもよい。作業者の活動量の単位としては、例えば、ＭＥＴｓ（メッツ）、ＥＸ（エクササイズ）＝ＭＥＴｓ（メッツ）×時間、歩数、歩行速度、消費カロリー、時間当たりの消費カロリーのうちの少なくとも一つを用いることができる。作業者測定部２は、例えば、図示しない加速度センサの信号を測定アルゴリズムで処理する方法と、作業者の生体情報から推定する方法と、作業者の歩行速度から推定する方法のうちの少なくとも一つを用いて、作業者の活動量の値を算出することができる。
【００２０】
作業者測定部２の通信手段２ｂは、外部サーバから気象情報を受信してもよい。当該気象情報は、例えば、気温、湿度、天候、降水量のうちの少なくとも一つを含んでもよい。作業者測定部２は、当該気象情報に基づいて、作業者がさらされた気象条件に関する情報を記録してもよい。作業者測定部２は、当該気象情報に基づいて、作業者が作業空間に到着する前に降水にさらされたかどうかに関する情報を作業前情報として記録してもよい。
【００２１】
環境測定部３は、作業環境パラメータの値を測定できる。環境測定部３は、ＰＭＶ計３ａ、赤外線センサ３ｂ、カメラ３ｃ、通信手段３ｄ、及び温湿度センサ３ｅを備える。温湿度センサ３ｅは、作業空間の室温及び湿度を検出する。ＰＭＶ計３ａは、快適度を測定する。ＰＭＶ計３ａは、温熱環境評価指数ＰＭＶの値を計算する。ＰＭＶとは、人体の熱負荷と人間の温冷感を結びつけた値であり、平均予測温冷感申告とも呼ばれる。ＰＭＶは、室温、相対湿度、平均放射温度、平均風速、活動量、着衣量から算出される。
【００２２】
赤外線センサ３ｂは、例えば、複数のサーモパイルを備えて構成され、赤外線の反射によって表面の温度を測定する。赤外線センサ３ｂをアクチュエータにより回転駆動して走査することで、作業空間に存在する作業者の皮膚の表面温度、及び作業者の机、椅子、床、壁等の物体の表面温度を測定することができる。
【００２３】
カメラ３ｃは、作業空間に存在する作業者を撮影する。環境制御システム１は、カメラ３ｃにより撮影された画像に対して画像認識処理を行うことにより、作業者の行動を検出し、作業者の行動から温冷感を推測する。例えば、作業者が椅子に着席して自らを煽いでいた場合には、その作業者が暑いと感じていると推測できる。また、作業者が手で体の一部をこすりあわせている場合には、その作業者が寒いと感じていると推測できる。
【００２４】
通信手段３ｄは、ＰＭＶ計３ａ、赤外線センサ３ｂ、カメラ３ｃ、及び温湿度センサ３ｅにより検出された情報を有線通信または無線通信により決定部４へ送信する。
【００２５】
空気調和装置６は、作業環境パラメータの値を調整可能である。空気調和装置６は、作業空間内の空気調和を行う。空気調和装置６は、作業空間を形成する部屋の天井または壁面に設置された室内機（図示省略）を備える。この室内機は、空気を吹き出す吹出口と、吹出口から吹き出される気流の風向を調整するルーバとを備える。ルーバの向きを上下方向及び左右方向に移動することで風向制御を行うことができる。空気調和装置６は、作業空間内に送風するための送風機６ａと、作業空間内の空気と外気とを入れ替えることのできる換気装置６ｂと、作業空間内への吹出風量を制御するファン制御部６ｃと、上記ルーバの動作を制御するルーバ制御部６ｄとを備える。空気調和装置６は、図示しない圧縮機により冷媒回路の冷媒を循環させることで、冷房運転、暖房運転、除湿運転のうちの少なくとも一つを実施可能である。本実施の形態における空気調和装置６は、作業環境調整手段に相当する。空気調和装置６は、加熱または冷却された空気と、加熱及び冷却されていない空気との両方を同時に作業空間内に送風可能となるように構成されていてもよい。送風機６ａ及び換気装置６ｂの少なくとも一方は、加熱及び冷却されていない空気を作業空間内に送風してもよい。
【００２６】
変形例として、作業環境調整手段は、上記のような空気調和装置６に代えて、または空気調和装置６に加えて、作業空間内を加湿可能な加湿装置、作業空間内を除湿可能な除湿装置、作業空間内の空気を清浄化する空気清浄装置、作業者の椅子を冷却及び加熱可能な椅子温度調整装置、作業者の机を冷却及び加熱可能な机温度調整装置のうちの少なくとも一つを備えてもよい。
【００２７】
照明システム７は、作業空間内を照明する照明装置を備える。照明システム７は、照明光の色温度と、作業空間内の照度との少なくとも一方を調整可能である。照明システム７は、例えば、作業空間を形成する部屋の天井に設置されて作業空間内を全体を照らすタイプの照明装置と、作業空間を形成する部屋の天井に設置されて作業者の机をスポット的に照らすタイプの照明装置との両方を備えてもよい。また、照明システム７は、個々の作業者の机に設置されたタイプの照明装置を備えてもよい。照明システム７による照明光の色温度と作業空間内の照度との少なくとも一方を以下「照明条件」と呼ぶことがある。
【００２８】
決定部４は、例えば、プロセッサ及びメモリを含む処理回路を備える。決定部４は、作業者測定部２から提供された情報を基に作業者の状態を推定するとともに、環境測定部３から提供された情報に基づいて空気調和装置６及び照明システム７の運転条件を決定する。
【００２９】
制御部５は、例えば、プロセッサ及びメモリを含む処理回路を備える。決定部４と制御部５との間は、有線通信または無線通信により通信可能である。制御部５は、空気調和装置６及び照明システム７の各々と電気的に接続されている。制御部５は、決定部４により決定された条件に基づいて、空気調和装置６から作業空間への吹出風量及び風向と、作業空間の温度と、照明システム７による照明条件とを制御する。
【００３０】
決定部４は、作業者が作業空間に到着するよりも前に、作業者測定部２により記録された作業前情報を受信可能である。作業者測定部２と決定部４の通信方法については、例えば、以下のいずれかのようにしてもよい。
・作業空間を有する建造物の入口、または当該建造物が存在する敷地の入口に、作業者測定部２により記録された作業前情報を読み取る読取装置を設ける。作業者は、その入口を通るときに、当該読取装置に対して作業前情報を読み取らせる。当該読取装置は、決定部４に対して作業前情報を送信する。
・作業者測定部２は、ＧＰＳ受信部２ｄにより検出される作業者の現在位置が、作業空間から一定の距離以内に近づいた場合に、作業前情報を自動的に決定部４へ送信する。この「一定の距離」は、例えば、１ｋｍ、５００ｍ程度でもよい。または、作業者が、作業空間に到着するよりも前に、作業前情報を決定部４へ送信するための操作を自身で作業者測定部２に対して行ってもよい。これらの場合において、スマートフォンが作業者測定部２として用いられている場合には、スマートフォンの通信機能を用いて作業前情報を送信してもよい。
【００３１】
上記のようにして、決定部４は、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報を受信可能である。制御部５は、決定部４が作業前情報に応じて決定した条件に基づいて、作業者が作業空間に到着するよりも前に、空気調和装置６等の作業環境調整手段により作業環境パラメータの値を調整する。本実施の形態では、決定部４及び制御部５は、「作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報を受信可能であり、作業環境調整手段の運転を制御する制御手段」に相当している。また、決定部４及び制御部５は、環境制御装置に相当している。当該環境制御装置においては、決定部４が「作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報を受信する受信手段」に相当し、制御部５が「作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報に応じて作業環境調整手段の運転を制御する制御手段」に相当している。
【００３２】
作業空間に到着する前に作業者が寒いと感じているか暑いと感じているかは、作業前情報を用いて判定することが可能である。例えば、作業空間に到着する前の外気温度あるいは皮膚表面温度が低い場合には、作業者は寒いと感じていると考えられる。逆に、作業空間に到着する前の外気温度あるいは皮膚表面温度が高い場合には、作業者は暑いと感じていると考えられる。また、活動量が多いほど体内での熱産生が多くなるので、暑さを感じやすくなる。このため、作業空間に到着する前の活動量が多い場合には、作業者は暑いと感じていると考えられる。本実施の形態の環境制御システム１では、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業前情報に応じて作業環境調整手段により作業環境パラメータの値を調整する。例えば、作業空間に到着する前に作業者が寒いと感じている場合には、作業空間内における体感温度が上昇するように作業環境パラメータの値を変化させる。これにより、作業者が作業空間に到着したとき、作業者は、暖かいと感じて快適になる。また、作業空間に到着する前に作業者が暑いと感じている場合には、作業空間内における体感温度が低下するように作業環境パラメータの値を変化させる。これにより、作業者が作業空間に到着したとき、作業者は、涼しいと感じて快適になる。このようにして、本実施の形態であれば、作業空間に到着した作業者に対して、快適な作業空間の環境を提供することが可能となる。
【００３３】
作業者の労働の能率は、その作業者の現在の体調、眠気の度合い、覚醒の度合い、疲労の度合い、リラックスの度合い、ストレスの度合いなどに応じて変化する。「作業性」とは、その作業者個人としての最高能率に対する、その作業者個人の現在の能率の割合に相当する。作業者の作業性が高いことは、当該作業者の現在の能率が当該作業者の最高能率に近いことに相当する。作業者の作業性が低いことは、当該作業者の現在の能率が当該作業者の最高能率に比べて低下していることに相当する。本実施の形態であれば、作業空間に到着した作業者の快適性を向上させることができるので、作業者の作業性が向上することが期待できる。
【００３４】
図２は、実施の形態１による環境制御システム１の動作の例を示すフローチャートである。ここでは、具体例として、冬期に作業者が出勤する場合を想定して説明する。この具体例において、作業者は、作業空間の最寄り駅から、作業空間であるオフィスのあるビルへ向かって、通常１０分間かけて徒歩移動するものとする。
【００３５】
図２のステップＳ１として、作業者測定部２は、作業者が最寄り駅に到着したかどうかをＧＰＳ受信部２ｄにより検出する。作業者が最寄り駅に到着した場合には、作業者測定部２は、ステップＳ２として、温湿度センサ２ａ、心拍数計２ｅ、血圧計２ｆ、及び皮膚表面温度計２ｇを用いた測定を開始する。続いて、ステップＳ３として、作業者測定部２は、作業者が作業空間に到着する時刻を予測する。作業者測定部２は、その到着予測時刻の情報を決定部４へ送信する。到着予測時刻の情報を受信した決定部４及び制御部５は、ステップＳ４として、空気調和装置６を起動し、作業空間の空調運転を開始する。この空調運転は、暖房運転または冷房運転でもよい。
【００３６】
作業者測定部２は、例えば、外気温度５℃の気象条件の中を作業者が１０分間歩行したことを作業前情報として記録する。作業者測定部２は、ステップＳ５として、作業者が「Ａ地点」を通過したかどうかを判定する。「Ａ地点」は、例えば、作業空間であるオフィスがあるビルの入口でもよいし、当該ビルから所定距離離れた地点でもよい。作業者が「Ａ地点」を通過すると、作業者測定部２は、ステップＳ６として、作業前情報を決定部４へ送信する。作業者測定部２は、作業者が作業空間に到着する前に降水にさらされたかどうかに関する情報を含む作業前情報を決定部４へ送信してもよい。本具体例においては、最寄り駅から作業者が歩行しているときに小雨が降っているものとし、その降水の情報が作業前情報として決定部４へ送信されるものとする。
【００３７】
決定部４は、作業前情報を受信すると、ステップＳ７として、作業空間に到着する前の作業者が暑いと感じているかどうかを例えば以下のようにして判断する。作業前情報における外気温度が暑さ基準温度よりも高い場合には、作業者が暑いと感じていると判定してもよい。湿度が高いほど体感温度は高くなるので、作業前情報における湿度が基準値よりも高い場合には、作業者が暑いと感じていると判定してもよい。作業前情報における活動量が基準値よりも高い場合には、作業者が暑いと感じていると判定してもよい。
【００３８】
ステップＳ７で作業者が暑いと感じていると判定された場合には、ステップＳ８として、決定部４及び制御部５は、作業空間内における体感温度が低下するように、空気調和装置６等の作業環境調整手段を用いて作業環境パラメータの値を変化させる。このステップＳ８では、例えば、空気調和装置６による空調温度を通常の設定温度よりも低くするように空気調和装置６を運転してもよい。ステップＳ８の処理によれば、暑いと感じている作業者が作業空間に到着したときの体感温度を低下させることができるので、作業者の快適性を向上できる。
【００３９】
ステップＳ７で作業者が暑いと感じていないと判定された場合には、決定部４は、ステップＳ１２として、作業空間に到着する前の作業者が寒いと感じているかどうかを例えば以下のようにして判断する。作業前情報における外気温度が寒さ基準温度よりも低い場合には、作業者が寒いと感じていると判定してもよい。雨、雪などが降っていると体感温度は低くなるので、作業者が作業空間に到着する前に降水にさらされている場合には、作業者が寒いと感じていると判定してもよい。
【００４０】
本具体例においては、外気温度５℃で小雨の気象条件の中を作業者が１０分間歩行したことが作業前情報として記録されているので、ステップＳ１２において、決定部４は、作業者が寒いと感じていると判定する。作業者が寒いと感じていると判定された場合には、ステップＳ１３として、決定部４及び制御部５は、作業空間内における体感温度が上昇するように、空気調和装置６等の作業環境調整手段を用いて作業環境パラメータの値を変化させる。このステップＳ１３では、例えば、空気調和装置６による空調温度を通常の設定温度よりも高くするように空気調和装置６を運転してもよい。ステップＳ１３の処理によれば、寒いと感じている作業者が作業空間に到着したときの体感温度を上昇させることができるので、作業者の快適性を向上できる。
【００４１】
ステップＳ１３では、以下のようにしてもよい。決定部４は、作業者の机及び椅子の少なくとも一方の表面温度を上昇させることを決定してもよい。その決定に基づいて、制御部５は、作業者の机及び椅子の少なくとも一方の表面温度が上昇するように、空気調和装置６、椅子温度調整装置、机温度調整装置のうちの少なくとも一つを運転してもよい。この場合、決定部４及び制御部５は、赤外線センサ３ｂの測定結果により、作業者が使用する机及び椅子の少なくとも一方の表面温度が低くなっている部分、あるいは表面温度の低い部分の床面に対して、温風をより多く送風することによってそれらの低温箇所が加熱されるように、空気調和装置６を運転してもよい。上記のようにすることで、作業者が入室した際に温まった状態で作業を開始でき、体を温めることができる。
【００４２】
ステップＳ１２で作業者が寒いと感じていないと判定された場合には、作業空間に到着する前の作業者は暑いとも寒いとも感じていないことになる。この場合には、決定部４及び制御部５は、ステップＳ１４として、空気調和装置６による空調温度を通常の設定温度から変更することなく、そのまま空気調和装置６の運転を続ける。これにより、暑いとも寒いとも感じていない作業者が作業空間に到着したときに、通常の設定温度の作業環境を作業者に提供できるので、作業者の快適性を向上できる。
【００４３】
ステップＳ８、ステップＳ１３、またはステップＳ１４からステップＳ９へ進む。ステップＳ９で、決定部４は、環境測定部３の赤外線センサ３ｂ及びカメラ３ｃの少なくとも一方により検出された情報に基づいて、作業者が作業空間に入室したかどうかを検出する。作業者が作業空間に入室したことが検出された場合には、ステップＳ１０として、決定部４及び制御部５は、照明システム７の照明装置を点灯させる。続いて、ＰＭＶ計３ａが作業者のＰＭＶの測定を開始する。本実施の形態では、ステップＳ７からステップＳ１４までの処理は、「快適モード」の処理に相当する。この快適モードは、作業者が作業空間に到着してから作業者が作業空間に馴化する間の運転モードである馴化モードに相当する。
【００４４】
ステップＳ１１からステップＳ１５へ進む。ステップＳ１５で、決定部４は、作業者が到着してからＸ分間が経過したかどうかを判断する。「Ｘ分間」は、作業空間に到着した作業者が作業空間に馴化するまでに必要な時間、あるいは作業への準備のための時間として設定されている値である。「Ｘ分間」は、例えば、２０分間から３０分間の範囲内の値でもよい。作業者が到着してからまだＸ分間が経過していない場合には、快適モードによる運転が継続される。作業者が到着してからＸ分間が経過した場合には、処理はステップＳ１６に進む。
【００４５】
ステップＳ１６で、環境制御システム１は、快適モードの処理に代えて「集中モード」の処理を開始する。この集中モードは、快適モードに比べて少なくとも一つの作業環境パラメータの値が異なる運転モードである定常モードに相当している。集中モードは、作業者がより集中して作業することができるようにするための運転モードである。本実施の形態の環境制御システム１は、馴化モードに相当する快適モードから、定常モードに相当する集中モードへ自動で移行する。これにより、作業者の作業性を向上する上でより有利になる。
【００４６】
本実施の形態において、集中モードの処理には、集中モード用の空調制御を開始するステップＳ１６ａの処理と、集中モード用の照明制御を開始するステップＳ１６ｂの処理とが含まれる。
【００４７】
集中モードのときに、作業空間内が暖房されている場合においては、以下のようにしてもよい。決定部４及び制御部５は、作業者の頭部の体感温度が作業者の足元の体感温度よりも低くなるように、空気調和装置６等の作業環境調整手段を運転してもよい。暖房が使用される寒い時期においては、いわゆる頭寒足熱の状態が集中力を高める上で好ましいので、上記のようにすることで、作業者の快適性及び作業性を向上する上で有利になる。作業者の頭部の体感温度が作業者の足元の体感温度よりも低くなるようにするには、例えば、作業者の頭の周囲へ不快感を与えない程度の送風を送風機６ａまたは換気装置６ｂで行い、作業者の頭の周囲のＰＭＶ値が足元のＰＭＶ値よりも低くなるように制御すればよい。これにより、頭部と足元の気温に差がなくても、頭部の体感温度を足元の体感温度よりも低くすることが可能である。また、加熱された空気を作業者の足元へ向けて優先的に送風するように空気調和装置６を制御することで、作業者の足元の気温が頭の周囲の気温よりも高くなるようにしてもよい。
【００４８】
図３は、作業空間内が暖房されている場合の作業者の足元のＰＭＶ値、頭の周囲のＰＭＶ値、並びに作業者の机及び椅子の経時的な変化の例を示す図である。図３中、時刻Ｔ１に決定部４が作業前情報を受信し、時刻Ｔ２に作業者が作業空間に到着している。時刻Ｔ２から時刻Ｔ３までの間が快適モードに相当し、時刻Ｔ３以降が集中モードに相当している。
【００４９】
ＰＭＶ計３ａは、例えば以下のようにしてＰＭＶ値を算出するための各パラメータを取得してもよい。作業空間内の気温及び相対湿度は、温湿度センサ３ｅにより検出された値を用いることができる。作業空間内の平均放射温度は、赤外線センサ３ｂにより検出された表面温度の値を用いることができる。作業空間内の平均風速は、空気調和装置６による送風状態に基づいて推定することができる。この場合、作業者の足元の平均風速と、頭の周囲の平均風速とを個別に推定することができる。作業者の着衣量は、季節、気温、湿度等に応じて、半袖か長袖かを推定することができる。また、作業者が作業空間に到着した後は、赤外線センサ３ｂにより検出された表面温度分布に基づいて半袖か長袖かを推定してもよい。あるいは、カメラ３ｃにより撮影した作業者の画像に対して画像認識処理を行うことにより、着衣量を検出してもよい。椅子に座って作業するか、立った姿勢で作業するかは作業者毎に予め決まっている場合が多いので、作業者の活動量としてはその作業者の作業姿勢に応じた所定値を用いればよい。
【００５０】
時刻Ｔ１から時刻Ｔ２までは、作業者の足元のＰＭＶ値と頭の周囲のＰＭＶ値とは等しい。図３に示す例では、環境制御システム１は、作業者が作業空間に到着する時刻Ｔ２までの間に、作業空間内の体感温度に相当するＰＭＶ値が上昇するように作業環境パラメータの値を変化させる。
【００５１】
図３に示す例では、環境制御システム１は、作業者が時刻Ｔ２に作業空間に到着した後、作業空間内の体感温度に相当するＰＭＶ値が徐々に低下するように作業環境パラメータの値を変化させる。このように、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業空間内における体感温度が上昇するように作業環境パラメータの値を変化させた場合には、作業者が作業空間に到着した後、作業空間内における体感温度が徐々に低下するように作業環境パラメータの値を変化させるようにしてもよい。これにより、作業者が作業空間の環境に馴化するにつれて、作業環境パラメータの値を通常の設定値に戻すことができる。
【００５２】
作業空間内が冷房されているときには、環境制御システム１は、作業者が作業空間に到着するよりも前に作業空間内における体感温度が低下するように作業環境パラメータの値を変化させる場合がある。この場合には、環境制御システム１は、作業者が作業空間に到着した後、作業空間内における体感温度が徐々に上昇するように作業環境パラメータの値を変化させてもよい。これにより、作業者が作業空間の環境に馴化するにつれて、作業環境パラメータの値を通常の設定値に戻すことができる。
【００５３】
集中モードのときに、作業空間内が冷房されている場合においては、以下のようにしてもよい。決定部４及び制御部５は、作業者の足元の体感温度が作業者の頭部の体感温度よりも低くなるように、空気調和装置６等の作業環境調整手段を運転してもよい。冷房が使用される暑い時期においては、足元から涼しい状態にした方が集中力を高める上で好ましいので、上記のようにすることで、作業者の快適性及び作業性を向上する上で有利になる。作業者の足元の体感温度が作業者の頭部の体感温度よりも低くなるようにするには、例えば、送風機６ａまたは換気装置６ｂにより作業者の足元へ向けて送風し、作業者の足元のＰＭＶ値が頭の周囲のＰＭＶ値よりも低くなるように制御すればよい。これにより、頭部と足元の気温に差がなくても、足元の体感温度を頭部の体感温度よりも低くすることが可能である。また、冷却された空気を作業者の足元へ向けて優先的に送風するように空気調和装置６を制御することで、作業者の足元の気温が頭の周囲の気温よりも低くなるようにしてもよい。
【００５４】
以下の説明では、作業空間における作業者の手元の照度を「手元照度」と称し、作業空間内で作業者の周囲の照度を「周囲照度」と称する。照明システム７は、手元照度の値と、周囲照度の値とを別々に調整可能となるように構成されていてもよい。作業者の机の上の照度を手元照度としてもよい。
【００５５】
以下の説明では、作業空間における作業者の手元の照明光の色温度を「手元色温度」と称し、作業空間内で作業者の周囲の照明光の色温度を「周囲色温度」と称する。照明システム７は、手元色温度の値と、周囲色温度の値とを別々に調整可能となるように構成されていてもよい。作業者の机の上を照らす照明光の色温度を手元色温度としてもよい。
【００５６】
図４は、手元色温度及び周囲色温度の経時的な変化の例を示す図である。図４中、時刻Ｔ２に作業者が作業空間に到着している。時刻Ｔ２から時刻Ｔ３までの間が快適モードに相当し、時刻Ｔ３以降が集中モードに相当している。
【００５７】
図４に示す例では、環境制御システム１は、作業者が作業空間に到着した時刻Ｔ２においては、手元色温度及び周囲色温度が共に６２００Ｋ程度の昼光となるように照明システム７を制御している。このように、作業者の到着時に作業空間の色温度を全体的に昼光に制御することで、作業者は、気持ちがすっきりして頭の切り替えがしやすくなる。
【００５８】
図４に示す例では、環境制御システム１は、時刻Ｔ２から時刻Ｔ３にかけて作業者の馴化が進行するにつれて、手元色温度を６２００Ｋ程度に維持したまま、周囲色温度を徐々に低下させるように照明システム７を制御する。集中モードにおいては、手元色温度が６２００Ｋ程度、周囲色温度が５０００Ｋ程度の昼白光となる。このように、集中モードにおいては、作業者の手元に昼光を照射し、作業者の周囲には昼白光を照射する。これにより、作業者は、意識を手元へ集中しやすくなり、作業性の向上に有利になる。
【００５９】
また、環境制御システム１は、快適モードにおいては手元照度と周囲照度との差が比較的小さくなるように照明システム７を制御する。このように、作業者の到着時には作業空間内の明暗の差が小さくなるように作業空間全体を照明することにより、作業者は、気持ちがすっきりして頭の切り替えがしやすくなる。
【００６０】
なお、集中モードのような定常モードのときに、手元色温度が周囲色温度よりも高く、かつ、手元色温度と周囲色温度との差が、快適モードのような馴化モードよりも大きくなるように照明システム７を制御することで、上述した効果に類似した効果が得られる。
【００６１】
また、環境制御システム１は、集中モードにおいては、作業者の周囲を減光し、周囲照度が手元照度よりも低くなるように照明システム７を制御する。これにより、作業者は、意識を手元へ集中しやすくなり、作業性の向上に有利になる。
【００６２】
なお、集中モードのような定常モードのときに、手元照度が周囲照度よりも高く、かつ、手元照度と周囲照度との差が、快適モードのような馴化モードよりも大きくなるように照明システム７を制御することで、上述した効果に類似した効果が得られる。
【００６３】
図２のステップＳ１６からステップＳ１７へ進む。ステップＳ１７で、環境制御システム１は、作業者の作業が終了したかどうかを判断する。例えば、終業時刻になった場合に作業者の作業が終了したと判定してもよいし、作業者の使用する例えばパーソナルコンピュータのような機器がオフされたときに作業者の作業が終了したと判定してもよい。作業者の作業が終了したと判定した場合には、環境制御システム１は、図２のフローチャートの処理を終了する。
【００６４】
前述した具体例においては、外気温度５℃で小雨の気象条件の中を作業者が１０分間歩行していることから作業者が寒いと感じていると判定しているが、いつもは徒歩１０分かかる道を作業者が今日は徒歩７分で到着したことが作業前情報から確認できたような場合には、作業者がいつもよりも早足で歩いていることになるので、作業者の体は通常時ほど冷えていないことが推測される。このような場合には、環境制御システム１は、作業者の机及び椅子の少なくとも一方の表面温度を通常時よりも低く保温してもよい。また、環境制御システム１は、作業前情報に含まれる気象情報により作業者が徒歩移動した経路で降雨があり体感温度が低いことが考えられる場合には、作業者の机及び椅子の少なくとも一方の表面温度を通常時よりも高く保温してもよい。これにより、到着時の作業者の快適性をさらに高めることができる。上述したように、環境制御システム１では、作業者が使用する椅子及び机の少なくとも一方の温度を作業環境パラメータとして作業前情報に応じて調整することにより、到着時の作業者の快適性を高める上でより有利になる。
【００６５】
作業空間に到着した作業者が作業空間に馴化するまでに必要な馴化時間は、通常は２０分間から３０分間程度であるとされているが、個人差もある。この点に鑑みて、快適モードのような馴化モードの継続時間であるステップＳ１５の「Ｘ分間」の値を作業者が自分で指定できるように構成してもよい。これにより、作業者の個人差に応じて、作業性をさらに向上させる制御が可能となる。
【００６６】
環境制御システム１は、快適モードのような馴化モードのときには作業前情報に応じて作業環境パラメータの値を調整し、集中モードのような定常モードのときには作業前情報によらずに作業環境パラメータの値を調整するようにしてもよい。集中モードのような定常モードのときには、作業者は既に作業空間の環境に馴化しているので、作業前情報に応じた制御をする必要性は低いからである。
【００６７】
作業者が作業空間に到着する前にさらされた外気温度に関する情報が作業前情報に含まれており、かつ、作業者が作業空間に到着する前に作業空間内が暖房されている場合において、当該外気温度が第一温度よりも低い場合には、環境制御システム１は、作業空間内における体感温度が上昇するように作業環境パラメータの値を変化させてもよい。これにより、上述したステップＳ１３の処理による効果と同様の効果が得られる。この「第一温度」は、例えば、０℃〜７℃の範囲内の値でもよい。
【００６８】
作業者が作業空間に到着する前にさらされた外気温度に関する情報が作業前情報に含まれており、かつ、作業者が作業空間に到着する前に作業空間内が冷房されている場合において、当該外気温度が第二温度よりも高い場合には、環境制御システム１は、作業空間内における体感温度が低下するように作業環境パラメータの値を変化させてもよい。これにより、上述したステップＳ８の処理による効果と同様の効果が得られる。この「第二温度」は、例えば、２５℃〜３２℃の範囲内の値でもよい。
【００６９】
決定部４が作業前情報を受信する前に作業環境調整手段が第一運転条件で運転されている場合において、環境制御システム１は、作業者が作業空間に到着した後にそのまま上記第一運転条件で作業環境調整手段の運転を続ける第一処理と、作業空間に到着した作業者の体感温度が上記第一運転条件よりも高くなる第二運転条件で作業環境調整手段を運転する第二処理と、作業空間に到着した作業者の体感温度が上記第一運転条件よりも低くなる第三運転条件で作業環境調整手段を運転する第三処理とのうちのいずれかの処理を作業前情報に応じて選択してもよい。これにより、作業空間に到着した後の作業者の快適性をより確実に向上することが可能となる。図２のフローチャートにおいては、決定部４が作業前情報を受信する前の空気調和装置６の通常温度設定の運転条件が上記第一運転条件に相当し、ステップＳ１３において温度設定が上げられた運転条件が上記第二運転条件に相当し、ステップＳ８において温度設定が下げられた運転条件が上記第三運転条件に相当する。
【００７０】
環境制御システム１は、作業空間内の照明光の色温度及び照度の少なくとも一方を、作業前情報に応じて照明システム７により調整してもよい。例えば、作業者が寒いと感じている場合には、到着時に暖色系の色温度にすることで、作業者の快適性をさらに向上することができる。
【００７１】
本実施の形態では、作業空間において作業する作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する第一情報と、作業者が作業空間に到着する前の作業者の生体情報、活動量、及び着衣状態の少なくとも一つに関する第二情報との両方を含む作業前情報を作業者測定部２が記録可能である構成を例に説明したが、作業者測定部２は、上記第一情報及び第二情報のいずれか一方の情報のみを含む作業前情報を記録するものでもよい。その場合においても、上記効果に類似した効果が得られる。
【００７２】
実施の形態２．
次に、図５及び図６を参照して、実施の形態２について説明するが、前述した実施の形態１との相違点を中心に説明し、同一部分または相当部分については説明を簡略化または省略する。図５は、実施の形態２による環境制御システム及び環境制御装置を示す図である。図２に示すように、実施の形態２の環境制御システム８は、実施の形態１の環境制御システム１と比べ、作業者測定部２に代えて作業者測定部９を備える点が異なる。
【００７３】
作業者測定部９は、作業者が作業空間に到着するよりも前に通過する場所に設置された計測装置を備えており、作業前情報を記録する記録手段に相当する。本実施の形態であれば、実施の形態１のような作業者測定部２を作業者が携帯したり身体に装着したりする必要がないという利点がある。
【００７４】
作業者測定部９が設置された場所を以下「Ｂ地点」と称する。Ｂ地点は、例えば、作業空間を有する例えばオフィスビルのような建造物の入口、当該建造物が存在する敷地の入口、作業空間を有するフロアの入口のうちのいずれかでもよい。また、Ｂ地点は、作業者がセキュリティカードをかざす場所、すなわち入退室管理システムにおけるセキュリティカードの読取装置が備えられた場所でもよい。Ｂ地点から作業空間までの徒歩による所要時間が、ある程度以上になるような位置をＢ地点とすることが望ましい。例えば、Ｂ地点から作業空間までの徒歩による所要時間が、最低でも３０秒間以上、あるいは１分間以上となるようにしてもよい。
【００７５】
本実施の形態における作業者測定部９は、赤外線センサ９ａ、通信手段９ｂ、カメラ９ｃ、及びミリ波レーダ９ｄを備える。作業者測定部９は、例えば、プロセッサ及びメモリを含む処理回路をさらに備えてもよい。赤外線センサ９ａは、作業者の表面温度を検出する。赤外線センサ９ａをアクチュエータにより回転駆動して走査することで、作業者の表面温度分布を検出できる。通信手段９ｂは、決定部４及び外部機器との間の通信を行う。
【００７６】
カメラ９ｃは、作業者を撮影する。作業者測定部９は、カメラ９ｃにより撮影された画像に対して画像認識処理を行うことにより、作業者の着衣状態に関する情報を検出できる。着衣状態に関する情報には、例えば、半袖であるか長袖であるかの情報、薄着であるか厚着であるかの情報、着衣が濡れているかどうかの情報のうちの少なくとも一つが含まれてもよい。着衣が濡れている場合には、作業者が降水にさらされたと考えられる。よって、着衣が濡れているかどうかの情報は、作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する情報に相当するとともに、作業者が作業空間に到着する前に降水にさらされたかどうかに関する情報にも相当する。
【００７７】
ミリ波レーダ９ｄは、作業者の生体情報を非接触で検出可能な生体情報センサに相当する。ミリ波レーダ９ｄは、例えば作業者の呼吸数、心拍数、血流のうちの少なくとも一つを生体情報として検出してもよい。ミリ波レーダ９ｄに代えて、例えば、マイクロ波のような電波によるドップラーセンサを生体情報センサとして用いてもよい。作業者の活動量が多いほど、呼吸数、心拍数、血流が高くなる。このため、呼吸数、心拍数、血流の少なくとも一つの情報は、活動量に関する情報に相当する。
【００７８】
作業者測定部９は、例えば、赤外線センサ９ａにより得られた作業者の表面温度分布と、カメラ９ｃにより得られた着衣状態の情報とに基づいて、作業者の皮膚の表面温度と、作業者の衣服の表面温度との双方を検出してもよい。作業者の衣服の表面温度は、外気温度に近い温度になると考えられる。よって、作業者の衣服の表面温度の情報は、作業者が作業空間に到着する前にさらされた気象条件に関する情報に相当する。
【００７９】
図６は、実施の形態２による環境制御システム８の動作の例を示すフローチャートである。図６のフローチャートは、図２のフローチャートと比べて、ステップＳ１からステップＳ４が、ステップＳ１８からステップＳ２０に置換されていること以外は同じである。
【００８０】
図６のフローチャートの処理の開始時に、空気調和装置６は、既に運転されているものとする。図６のステップＳ１８として、作業者測定部９は、作業者がＢ地点に来たどうかを判断する。例えば、入退室管理システムの読取装置が作業者のセキュリティカードを読み取ったことの情報を、作業者測定部９が当該読取装置から受信したときに、作業者がＢ地点に来たと判定してもよい。
【００８１】
作業者がＢ地点に来た場合には、作業者測定部９は、ステップＳ１９として、赤外線センサ９ａ、カメラ９ｃ、及びミリ波レーダ９ｄにより、作業前情報を検出及び記録する。続いて、作業者測定部９は、ステップＳ２０として、その作業前情報を決定部４へ送信する。ステップＳ２０の後のステップＳ７以降の処理は、実施の形態１と同様である。
【００８２】
作業前情報に含まれる作業者の皮膚表面温度の情報は、作業者の体の温まり具合に関連していると考えられる。この観点から、決定部４は、当該皮膚表面温度の情報に基づいて、作業者が寒いと感じているかどうかあるいは暑いと感じているかどうかを判定してもよい。
【００８３】
決定部４は、作業者の着衣が濡れているかどうかの情報に基づいて、作業者が寒いと感じているかどうかを判定してもよい。決定部４は、ミリ波レーダ９ｄのような生体情報センサにより検出された作業者の活動量の情報に基づいて、作業者が寒いと感じているかどうかあるいは暑いと感じているかどうかを判定してもよい。
【００８４】
作業者が所持する例えば社員証のような物品に発汗センサを搭載し、当該発汗センサにより検出される作業者の発汗状態の情報をＢ地点において作業者測定部９が受信し、その発汗状態の情報を作業者測定部９が作業前情報として決定部４へ送信してもよい。この場合、決定部４は、当該発汗状態の情報に基づいて、作業者が寒いと感じているかどうかあるいは暑いと感じているかどうかを判定してもよい。
【符号の説明】
【００８５】
１  環境制御システム、  ２  作業者測定部、  ２ａ  温湿度センサ、  ２ｂ  通信手段、  ２ｃ  計時部、  ２ｄ  受信部、  ２ｅ  心拍数計、  ２ｆ  血圧計、  ２ｇ  皮膚表面温度計、  ３  環境測定部、  ３ａ  ＰＭＶ計、  ３ｂ  赤外線センサ、  ３ｃ  カメラ、  ３ｄ  通信手段、  ３ｅ  温湿度センサ、  ４  決定部、  ５  制御部、  ６  空気調和装置、  ６ａ  送風機、  ６ｂ  換気装置、  ６ｃ  ファン制御部、  ６ｄ  ルーバ制御部、  ７  照明システム、  ８  環境制御システム、  ９  作業者測定部、  ９ａ  赤外線センサ、  ９ｂ  通信手段、  ９ｃ  カメラ、  ９ｄ  ミリ波レーダ
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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