(57)【要約】      （修正有）【課題】社員の選択する特定の福利厚生サービスを選択できると共に、社員の健康状態に応じた有益な情報を提供する福利厚生情報システムを提供する。【解決手段】本発明の福利厚生情報システムは、社員用端末と、前記社員用端末から社員特定情報、社員身体情報及び社員注文情報を受信して記憶する第１受信記憶部と、社員特定情報と、社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ、社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報及び社員注文情報を送信する第２送信部とを有する企業用サーバと、限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部と、限定社員情報と社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部と、健康情報を社員用端末に送信する健康情報送信部とを有する情報管理サーバとを備える。【選択図】図１
2019087224.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
社員を特定する社員特定情報と、社員の身体的な情報である社員身体情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを送信する第１送信部と、前記社員特定情報、前記社員身体情報及び前記社員注文情報から得られる健康に関する健康情報を受信する健康情報受信部とを有する社員用端末と、
前記第１送信部から送信した前記社員特定情報、前記社員身体情報及び前記社員注文情報をそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部と、該第１受信記憶部で受信して記憶した前記社員特定情報と、前記社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報、及び前記第１受信記憶部で受信して記憶した前記社員注文情報を送信する第２送信部とを有する企業用サーバと、
前記第２送信部から送信した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部と、該第２受信記憶部で受信して記憶した前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部と、該健康情報作成記憶部に記憶した、特定の社員の前記健康情報を前記社員用端末に送信する健康情報送信部とを有する情報管理サーバとを備える
福利厚生情報システム。
【請求項２】
社員を特定する社員特定情報と、社員の身体的な情報である社員身体情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部と、該第１受信記憶部に記憶した前記社員特定情報と、前記社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報、及び前記第１受信記憶部に記憶した前記社員注文情報を送信する第２送信部とを有する企業用サーバと、
前記第２送信部から送信した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部と、該第２受信記憶部に記憶した前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部と、該健康情報作成記憶部に記憶した特定の社員の前記健康情報を、社員用端末に送信する健康情報送信部とを有する情報管理サーバとを備える
福利厚生情報システム。
【請求項３】
社員を特定する社員特定情報と、社員の身体的な情報である社員身体情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを、社員用端末から企業用サーバへ送信するステップ、
前記企業用サーバで、前記社員特定情報、前記社員身体情報及び前記社員注文情報をそれぞれ受信して記憶するステップ、
前記社員特定情報と、前記社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報、及び前記社員注文情報を、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信するステップ、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶するステップ、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶するステップ、
前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を前記社員用端末へ送信し、前記社員用端末が受信するステップを備える
福利厚生サービスの提供方法。
【請求項４】
社員を特定する社員特定情報と、社員の身体的な情報である社員身体情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを、社員用端末から企業用サーバへ送信する手段と、
前記企業用サーバで、前記社員特定情報、前記社員身体情報及び前記社員注文情報をそれぞれ受信して記憶する手段と、
前記社員特定情報と、前記社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報、及び前記社員注文情報を、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段と、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する手段と、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段と、
前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を社員用端末へ送信し、前記社員用端末が受信する手段とが機能するように、
社員用端末、企業用サーバ及び情報管理サーバに実行させるための福利厚生情報システムに関するプログラム。
【請求項５】
企業用サーバで、社員を特定する社員特定情報と、社員の身体的な情報である社員身体情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する手段と、
前記社員特定情報と、前記社員身体情報のうちの一部に限定された情報であり、かつ社員の意思表示に即した情報とから成る限定社員情報、及び前記社員注文情報を、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段と、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する手段と、
前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段と、
前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を、前記企業用サーバを介して社員用端末へ送信し、前記社員用端末が受信する手段とが機能するように、
企業用サーバ及び情報管理サーバに実行させるための福利厚生情報システムに関するプログラム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、福利厚生情報システム、福利厚生サービスの提供方法及び福利厚生情報システムに関するプログラムに係るものである。詳しくは、社員が特定の福利厚生サービスを選択できると共に、社員の健康状態に応じた有益な情報を提供する福利厚生情報システム、福利厚生サービスの提供方法及び福利厚生情報システムに関するプログラムに係るものである。
【背景技術】
【０００２】
企業が健康増進を目的として独自に行っている福利厚生サービスとして、健康診断、運動施設の利用あるいはレクリエーション活動の開催などがある。
しかしながら、これらのサービスを利用しても健康増進は期待されるが、会社が行えるサービスの範囲には限界があり、社員が享受できる福利厚生サービスには限りがあった。
【０００３】
このため、特許文献１に示す、福利厚生ネットワークシステムが考案されている。これにより、利用者自らの選択により、選択する福利厚生内容を設定することができる。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００４】
【特許文献１】特開２００３−６３０７号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００５】
しかしながら、特許文献１に記載する福利厚生ネットワークシステムでは、利用時の利用者の健康状態や日常的な運動量、あるいはそれらの改善の程度などを把握することができないため、利用者の健康状態に即した適切な福利厚生サービスとすることができない。
【０００６】
本発明は以上の点に鑑みて創案されたものであり、社員が特定の福利厚生サービスを選択できると共に、社員の健康状態に応じた有益な情報を提供する福利厚生情報システム、福利厚生サービスの提供方法及び福利厚生情報システムに関するプログラムを提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
上記の目的を達成するために、本発明に係る福利厚生情報システムは、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを送信する第１送信部と、前記社員関連情報と前記社員注文情報とを含む情報から得られる健康に関する健康情報を受信する健康情報受信部とを有する社員用端末と、前記第１送信部から送信した前記社員関連情報と前記社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部と、該第１受信記憶部で受信して記憶した前記社員関連情報のうち少なくとも前記社員特定情報を含む情報である限定社員情報と前記第１受信記憶部で受信して記憶した前記社員注文情報とを送信する第２送信部とを有する企業用サーバと、前記第２送信部から送信した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部と、該第２受信記憶部で受信して記憶した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部と、該健康情報作成記憶部に記憶した、特定の社員の前記健康情報を前記社員用端末に送信する健康情報送信部とを有する情報管理サーバとを備える。
【０００８】
ここで、社員用端末が、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを送信する第１送信部を有することによって、後述する企業用サーバに社員関連情報と社員注文情報とを送信することができる。
【０００９】
また、社員用端末が、社員関連情報と社員注文情報とを含む情報から得られる健康に関する健康情報を受信する健康情報受信部を有することによって、各社員の身体情報だけでなく食品の注文状況も参酌して、各社員の健康状態に即した健康情報を受信することができる。
【００１０】
また、企業用サーバが、第１送信部から送信した社員関連情報と社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部を有することによって、企業用サーバに社員関連情報と社員注文情報とを受信して記憶することができ、これらの情報を企業側が把握することができる。
【００１１】
また、企業用サーバが、第１受信記憶部で受信して記憶した社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報を含む情報である限定社員情報と社員注文情報とを送信する第２送信部を有することによって、社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報が含まれる限定社員情報と社員注文情報とを、後述する情報管理サーバに送信することができる。
【００１２】
また、情報管理サーバが、第２送信部から送信した限定社員情報と社員注文情報を受信して記憶する第２受信記憶部を有することによって、情報管理サーバで限定社員情報と社員注文情報とを受信することができる。
【００１３】
また、情報管理サーバが、第２受信記憶部で受信して記憶した限定社員情報及び社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部を有することによって、限定社員情報と社員注文情報とを解析して、各社員に即した健康情報を作成して記憶することができる。
【００１４】
また、情報管理サーバが、健康情報作成記憶部に記憶した、特定の社員の健康情報を社員用端末に送信する健康情報送信部を有することによって、各社員に即した健康情報を他の社員に知られることなく、健康情報を直接社員に送信することができる。
【００１５】
また、社員注文情報が、注文する食品を特定する情報である食品名若しくは食品を特定する番号のうち少なくともいずれか一つと、注文する食品の数量に関する情報を含む場合には、社員が注文を選択している食品とその数量を明確することができる。
【００１６】
また、社員特定情報が、社員を特定するための情報である氏名若しくは社員番号のうち少なくともいずれか一つを含む場合には、社員の特定を行うことができる。
【００１７】
また、社員身体情報が、身長、体重、体脂肪率、基礎代謝、骨密度若しくは内臓機能を表す数値、喫煙に関する情報、運動に関する情報のうち少なくともいずれか一つを含む場合には、社員の身体に関する情報について詳細に把握することができる。
【００１８】
また、健康情報が、食品の摂取量や摂取の時期、運動量、喫煙に関する情報のうち少なくともいずれか一つを含む場合には、食品の摂取量や摂取の時期、運動量、喫煙の見直しを提案することで、社員は健康状態に即した内容の健康情報を提供することができる。
【００１９】
また、第２送信部が、限定社員情報と社員注文情報を紐づけて送信する場合には、社員注文情報を、特定された社員の情報に紐付けして送信することができる。
【００２０】
また、情報管理サーバが、第２受信記憶部で受信して記憶した社員注文情報から企業用サーバを管理する企業への最適な配達量及び配達時期を決定する配送態様決定部を有する場合には、注文された食品の種類や数量に応じて適切な配送時期及び配送量などの配送態様とすることができる。
【００２１】
また、第２受信記憶部が、第２送信部から送信し第２受信記憶部で記憶した社員注文情報を集計して得られる各社員の個別注文情報と、企業に属する社員の社員注文情報を集計して得られる企業別の情報である企業別注文情報を記憶する場合には、社員注文情報を集計することで各社員の注文情報である個別注文情報を得られると共に、社員注文情報を各企業で集計すれば企業別の情報である企業別注文情報を記憶することができる。なお、個別注文情報あるいは企業別注文情報のいずれか一つのみを記憶することもできる。
【００２２】
また、情報管理サーバが、第２受信記憶部で記憶した企業別注文情報に応じて寄付金額を決定する寄付金運用部を有する場合には、企業の注文量に応じた寄付金額が決定されるので、企業が食品を注文しようとする意識を高めることができる。
【００２３】
また、情報管理サーバが、第２受信部で記憶した個別注文情報若しくは企業別注文情報に応じて社員への贈呈品を送るか送らないかを判断し、送る場合には贈答品の種類を決定する贈答品決定部を有する場合には、社員若しくは企業の注文量に応じて贈答品が決定されるので、社員や企業が食品を注文しようとする意識を高めることができる。
【００２４】
また、情報管理サーバが、食品についてのアンケート情報を作成し、アンケート情報を第２受信記憶部で受信し記憶した限定社員情報から特定された社員に送信可能なアンケート情報作成送信部と、特定された社員からの回答を受信し記憶するアンケート情報受信記憶部を有し、特定された社員の社員用端末が、アンケート情報作成送信部から送信したアンケート情報を受信すると共に、社員用端末で受信したアンケート情報に対する回答をアンケート情報受信記憶部に送信可能なアンケート情報受信回答送信部を有する場合には、アンケート情報を作成して記憶し、特定された社員の社員用端末への送信ができると共に、アンケート情報についての社員からの回答を得ることができる。
【００２５】
また、情報管理サーバが、企業間で情報を交換して交流を行うことができる情報交換部を有する場合には、各企業が広告スペースで自社の宣伝を行う、あるいは情報の交換やマッチングを行うことで企業間の事業提携を促進することができる。
【００２６】
上記の目的を達成するために、本発明に係る福利厚生情報システムは、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部と、該第１受信記憶部に記憶した前記社員関連情報のうち少なくとも前記社員特定情報を含む情報である限定社員情報と、前記第１受信記憶部に記憶した前記社員注文情報とを送信する第２送信部とを有する企業用サーバと、前記第２送信部から送信した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部と、該第２受信記憶部に記憶した前記限定社員情報と前記社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部と、該健康情報作成記憶部に記憶された特定の社員の前記健康情報を、社員用の端末に送信する健康情報送信部とを有する情報管理サーバとを備える。
【００２７】
ここで、企業用サーバが、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する第１受信記憶部を有することによって、社員特定情報と社員関連情報とを、企業用サーバで受信し記憶することができる。
【００２８】
第１受信記憶部に記憶した社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報を含む限定社員情報と、第１受信記憶部に記憶した社員注文情報とを送信する第２送信部によって、情報管理サーバに社員の限定社員情報と社員注文情報とを送信することができる。
【００２９】
情報管理サーバが、第２送信部から送信した限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶する第２受信記憶部を有することによって、情報管理サーバで限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶することができる。
【００３０】
情報管理サーバが、第２受信記憶部に記憶した限定社員情報と社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する健康情報作成記憶部を有することによって、限定社員情報と社員注文情報とを含む情報から、特定の社員の健康に関する情報である健康情報を作成して記憶することができる。
【００３１】
情報管理サーバが、健康情報作成記憶部に記憶した特定の社員の健康情報を、社員用の端末に送信する健康情報送信部を有することによって、特定された社員は、企業用サーバを介して自己の端末で自己の健康情報を得ることができる。
【００３２】
上記の目的を達成するために、本発明に係る福利厚生サービスの提供方法は、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを、社員用端末から企業用サーバへ送信するステップ、前記企業用サーバで、前記社員関連情報と前記社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶するステップ、前記社員関連情報のうち少なくとも前記社員特定情報を含む限定社員情報と前記社員注文情報とを、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信するステップ、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶するステップ、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶するステップ、前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を前記社員用端末へ送信し、前記社員用端末が受信するステップを備える。
【００３３】
ここで、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報を、社員用端末から企業用サーバへ送信するステップによって、企業用サーバに社員関連情報と社員注文情報とを送信することができ、社員関連情報と社員注文情報とを企業側が把握することができる。
【００３４】
また、企業用サーバで、社員関連情報と社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶するステップによって、社員関連情報と社員注文情報とを、企業用サーバで受信し記憶することができる。
【００３５】
また、社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報を含む限定社員情報と社員注文情報とを、企業用サーバから情報管理サーバへ送信するステップによって、情報管理サーバに限定社員情報と社員注文情報とを送信することができる。
【００３６】
また、情報管理サーバで、限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶するステップによって、情報管理サーバで限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶することができる。
【００３７】
また、情報管理サーバで、限定社員情報と社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶するステップによって、限定社員情報と社員注文情報とを含む情報から、特定の社員の健康に関する情報である健康情報を作成して記憶することができる。
【００３８】
また、情報管理サーバから、特定の社員の健康情報を社員用端末へ送信し、社員用端末が受信するステップによって、特定された社員は、社員用端末を介して自己の健康情報を得ることができる。
【００３９】
上記の目的を達成するために、本発明に係る福利厚生情報システムに関するプログラムは、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報を、社員用端末から企業用サーバへ送信する手段と、前記企業用サーバで、前記社員関連情報と前記社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する手段と、前記社員関連情報のうち少なくとも前記社員特定情報を含む限定社員情報と前記社員注文情報とを、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段と、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを受信して記憶する手段と、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段と、前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を社員用端末へ送信し、前記社員用端末が受信する手段とが機能するように、社員用端末、企業用サーバ及び情報管理サーバに実行させる。
【００４０】
ここで、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とを、社員用端末から企業用サーバへ送信する手段によって、企業用サーバに社員関連情報及び社員注文情報を送信することができ、企業が社員関連情報及び社員注文情報を把握することができる。
【００４１】
企業用サーバで、社員関連情報と社員注文情報をそれぞれ受信して記憶する手段によって、社員の個人的な情報及び社員の食品の注文に関する情報を、企業用サーバで受信し記憶することができる。
【００４２】
社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報を含む限定社員情報と社員注文情報とを、企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段によって、企業用サーバに各社員の限定社員情報と社員注文情報とを送信することができる。
【００４３】
情報管理サーバで、限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶する手段によって、情報管理サーバで限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶することができる。
【００４４】
情報管理サーバで、限定社員情報と社員注文情報とを含む情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段によって、限定社員情報と社員注文情報とから特定の社員の健康に関する情報である健康情報を作成して記憶することができる。
【００４５】
情報管理サーバから、特定の社員の健康情報を社員用端末へ送信し、社員用端末が受信する手段によって、特定された社員は、社員用端末を介して自己の健康情報を得ることができる。
【００４６】
上記の目的を達成するために、本発明に係る福利厚生情報システムに関するプログラムは、企業用サーバで、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する手段と、前記社員関連情報のうち少なくとも前記社員特定情報を含む限定社員情報と、前記社員注文情報を、前記企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段と、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と、前記社員注文情報を受信して記憶する手段と、前記情報管理サーバで、前記限定社員情報と前記社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段と、前記情報管理サーバから、特定の社員の前記健康情報を、企業用サーバを介して社員用の端末へ送信し、前記社員用の端末が受信する手段とが機能するように、企業用サーバ及び情報管理サーバに実行させる。
【００４７】
ここで、企業用サーバで、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の社員からの注文に関する情報である社員注文情報とをそれぞれ受信して記憶する手段によって、社員特定情報と社員関連情報とを、企業用サーバで受信し記憶することができる。
【００４８】
また、社員関連情報のうち少なくとも社員特定情報を含む限定社員情報と、社員注文情報とを、企業用サーバから情報管理サーバへ送信する手段によって、情報管理サーバに社員の限定社員情報と社員注文情報とを送信することができる。
【００４９】
また、情報管理サーバで、限定社員情報と、社員注文情報を受信して記憶する手段によって、情報管理サーバで限定社員情報と社員注文情報とを受信して記憶することができる。
【００５０】
情報管理サーバで、限定社員情報と社員注文情報を解析して、特定の社員の健康情報を作成して記憶する手段によって、限定社員情報と社員注文情報とから、特定の社員の健康に関する情報である健康情報を作成して記憶することができる。
【００５１】
情報管理サーバから、特定の社員の健康情報を企業用サーバを介して社員用の端末へ送信し、社員用の端末が受信する手段によって、特定された社員は、企業用サーバを介して自己の健康情報を得ることができる。
【発明の効果】
【００５２】
本発明に係る福利厚生情報システム、福祉厚生サービスの提供方法及び福利厚生情報システムに関するプログラムは、社員が特定の福利厚生サービスを選択できると共に、社員の健康状態に応じた有益な情報を提供するものとなっている。
【図面の簡単な説明】
【００５３】
【図１】本発明の実施の形態に係る福利厚生情報システムの構成図である。
【図２】（ａ）は本発明の実施の形態に係る社員特定情報の一例を示す図であり、（ｂ）は本発明の実施の形態に係る社員身体情報の一例を示す図であり、（ｃ）は本発明の実施の形態に係る限定社員情報の一例を示す図である。
【図３】（ａ）本発明の実施の形態に係る注文票の一例を示す図であり、（ｂ）は本発明の実施の形態に係る個別注文情報の一例を示す図であり、（ｃ）は本発明の実施の形態に係る企業別注文情報の一例を示す図である。
【図４】本発明の実施の形態に係るアンケート用紙の一例を示す図である。
【図５】本発明の実施の形態に係る健康情報の一例を示す図である。
【図６】本発明に係る福利厚生サービスの提供方法のフローチャートである。
【発明を実施するための形態】
【００５４】
〔福利厚生情報システムの構成〕
以下、本発明の福利厚生情報システムについて図１乃至図６を参照しながら説明し、本発明の理解に供する。
【００５５】
まず、福利厚生情報システム１の全体構成について図１を用いて説明する。
本発明の実施の形態に係る福利厚生情報システム１は、社員が健康に寄与する食品を注文して購入するにあたり、選択的に得られる福利厚生サービスをシステム化したものであり、図１に示すように、社員用端末２、企業用サーバ３、及び情報管理サーバ４から成る。
【００５６】
社員用端末２と企業用サーバ３は、ＬＡＮ（Ｌｏｃａｌ  Ａｒｅａ  Ｎｅｔｗｏｒｋ）５Ｂによって接続されており、企業用サーバ３から情報管理サーバ４へ、及び情報管理サーバ４から社員用端末２へはＷＡＮ（Ｗｉｄｅ  Ａｒｅａ  Ｎｅｔｗｏｒｋ）５Ａによって接続されている。
社員用端末２は、企業に属する社員の端末であるが、必ずしも社員が専有する端末でなくてもよく、社員のＩＤ情報を入力してログインした状態の端末も含む。
【００５７】
社員用端末２には、図１に示すように、社員を特定する社員特定情報と社員の身体的な情報である社員身体情報とを含む社員関連情報と、社員の健康に寄与する食品の注文に関する情報である社員注文情報とを送信する第１送信部２Ａを有する。
【００５８】
また、社員用端末２には入力機能が備わっており、社員は、図２（ａ）に示すように、社員特定情報２０として、自己の氏名、社員番号あるいは社員コードなどの社員を特定するための情報である氏名若しくは社員番号（社員コードも含まれる）を入力し、また、社員についての追加的情報として年齢、性別、所属部署、若しくはメールアドレスなどの情報を入力することもできる。なお、追加的情報のうち、メールアドレスについては、後述する健康情報２２を、電子メールを介して得るためには必要な情報となるが、電子メールで健康情報２２を得ることを選択しない場合には入力しなくてもよい。この場合は、郵便などを用いて健康情報２２を受け取ることも可能である。
【００５９】
また、社員は上記の社員特定情報２０だけでなく、図２（ｂ）に示すように、社員の身体に関する情報である社員身体情報２１も入力することができる。具体的には、主に身長、体重、体脂肪率、基礎代謝など一般に使用されているヘルスメータなどを用いることで得られる情報だけでなく、定期的に行われる健康診断などで得られる、骨密度、ＢＭＩ値、血圧、コレステロール値、血中尿酸値、肝機能などの内臓機能に関する情報も入力することができる。なお、これらの情報は、社員の健康状態を直接的に示す情報であることから、社員が他者に知られることを望まない場合には入力しなくてもよい。
【００６０】
即ち、社員の身体的な情報である社員身体情報２１を企業用サーバ３に送信するか否かについては、社員の意思を最大限に配慮して、慎重に判断されるべきである。よって、最初に社員用端末２において、社員身体情報の入力を任意とし、自己の身体情報について他者に知られたくないと社員が考えた場合には、社員身体情報２１を入力しなくても、本発明にかかる福利厚生システムによるサービスを受けることできるようになっている。なお、社員は、社員用端末２から随時社員関連情報を入力できるようになっており、容易に社員関連情報２４を更新することができる。
【００６１】
そして、社員は、健康に寄与する食品の購入に際し、図３に示すように、食品名若しくは食品番号、及び注文する食品の数量などの社員注文情報である注文票２３を、社員用端末２を用いて作成する。
【００６２】
さらに、社員特定情報２０及び社員身体情報２１を併せた社員関連情報２４と注文票２３は、第１送信部２Ａから企業用サーバ３の第１受信記憶部３Ａに送信されて記憶される。このとき、注文票２３と社員関連情報２４は互いに紐づけられて記憶される。これにより、注文票２３が特定の社員の情報であることが明確となり、後述する社員ごとの個別注文情報２６を得ることができるようになる。
【００６３】
また、図２（ｃ）に示すように、第１受信記憶部３Ａに記憶された社員関連情報２４のうち少なくとも社員特定情報２０と、社員身体情報２１のうちの一部に限定された情報とから成る限定社員情報２５を注文票２３と共に、情報管理サーバ４の第２受信記憶部４Ａに送信する。社員関連情報２４ではなく、限定社員情報２５を送信するのは、限定社員情報２０及び社員身体情報２１は個人の健康状態を直接的に示す情報であることから、社員が社外の人間に知られることを望まない情報が社員身体情報２１に含まれている場合も考えられるからである。
【００６４】
具体的には、図２（ｃ）に示すように、社員による社員用端末２を用いて身体的情報を入力する際に、社外の人間に知られたくない身体的情報については各身体的情報のチェックボックスＣＢにチェックを入れるなどして、限定社員情報２５に含まれないようにすることで、社員が社外に知られることを望まない身体的な情報が社外に送信されないようにする。
【００６５】
即ち、社員の身体的な情報である社員身体情報２１を企業内ネットワークの外に送信するか否かについては、社員の意思を最大限に配慮して、慎重に判断されるべきである。よって、社員用端末２での社員身体情報２１の入力を任意とし、自己の身体情報について他者に知られたくないと社員が考えた場合には、社員身体情報２１を入力することなく本発明にかかる福利厚生情報システム１によるサービスを受けることできるようになっている。
【００６６】
また、社員身体情報２１を入力した場合であっても、チェックボックスＣＢにチェックを入れた情報については、限定社員情報２５に含めないようにすることで、社外に知られないようにすることができる。なお、このように、社員身体情報２１のうち情報管理サーバ４に送信しない情報に関しては、後述する健康情報２２について詳細な情報は得られないが、一般的な健康に関する情報を得ることができる。
【００６７】
社員関連情報２４及び注文票２３は、情報管理サーバ４の第２受信記憶部４Ａへ送信されて受信され、その後健康情報作成記憶部４Ｂで解析され、社員の今後の健康に関する情報である健康情報２２が作成され記憶される。さらに、健康情報２２は、健康情報送信部４Ｃから送信され、社員用端末２の健康情報受信部２Ｂで受信される。
【００６８】
このように、社員の身体的な情報は、社員用端末２での入力時に、社員が企業用サーバ３に送信してもよいと考える情報のみを取捨選択して入力すると共に、企業用サーバ３から情報管理サーバ４への送信時にも、再度社員の意思表示に即した限定社員情報２５のみを送信するようにすることで、社員が社外に知られることを望まない情報が社外に送信されることを抑止することができる。
【００６９】
第２送信部３Ｂから送信した注文票２３は第２受信記憶部４Ａで受信され記憶される。注文票２３から社員に送る食品の種類及び数量を把握することができ、社員が選択した食品及び数量を発送することができる。
【００７０】
本実施例にかかる食品の購入態様は配送態様決定部４Ｄで決定され、企業の注文状況に応じて、定期的な配送あるいは不定期の配送とすることができる。社員が個別に注文し食品を購入するだけでなく、企業が社員のために食品を一括購入し、その後社員全員若しくは選択する一部の社員に支給するようにしてもよい。
また、会社で一括して行う購入態様は、定期的に注文票が送付されて注文する場合と、企業に保管された食品の在庫の量に応じて不定期に注文する場合などがある。
また、複数人用の食品が一つの容器に入れられた商品を企業が購入して社内共有部に複数個所設置し、社員が都度必要個数を取り出して購入することもできる。あるいは、一定数量が封入された商品を社内で社員向けに安く販売することもできる。
そして、社員が社員特定情報２０に個人宅の住所を記載した場合には、社員の個人宅に直接配送できるようにすることもできる。
【００７１】
また、第２受信記憶部４Ａで、社員別の、注文票２３を集計して得られる個別注文情報２６と、企業に属する社員の注文票２３を集計して得られる企業別の情報である企業別注文情報２７を記憶する。
【００７２】
そして、情報管理サーバ４の贈答品決定部４Ｆで、この個別注文情報２６に含まれる累積注文数、購入代金若しくは獲得ポイント数に応じて社員に贈呈品を送るようにすることもできる。
【００７３】
また、情報管理サーバ４の寄付金運用部４Ｅで、個別注文情報２６若しくは企業別注文情報２７に含まれる累積注文数、購入代金若しくは獲得ポイント数に応じて、企業に対して贈呈品を送る、あるいは後述する社会貢献活動のための資金に充てたりすることもできる。
【００７４】
また、注文票２３の過去の注文に関する情報も第２受信記憶部４Ａに保存することにより、社員の過去の注文に関する履歴を把握することができ、限定社員情報２５の情報と併せて解析することで、社員の健康状態に即した健康情報２２を作成することができる。
【００７５】
また、限定社員情報２５は、第２受信記憶部４Ａで受信されて記憶される。なお、限定社員情報２５は随時更新されるが、更新された情報は上書きされることなく保存するようにしてもよい。これにより、社員の健康状態の推移を把握することができる。
【００７６】
そして、限定社員情報２５及び注文票２３を元に、各社員の過去から現在に至るまでの健康状態の推移及び過去の健康に寄与する食品の摂取状況を把握して健康情報作成記憶部４Ｂで解析し、各社員に即した健康に関する情報である健康情報２２を作成する。健康情報２２は、健康情報作成記憶部４Ｂで記憶され、健康情報送信部４Ｃから送信され、社員用端末２の健康情報受信部２Ｂで受信される。なお、このとき、社員限定情報２５で社員身体情報２０が含まれていなかったとしても健康に関する一般的な情報を受け取ることができる。
【００７７】
健康情報作成記憶部４Ｂには、様々な健康に寄与する食品の機能性に関するデータが保存されており、具体的には動機やめまい、慢性疲労、肩こり、腰痛などの症状に効果があるとされる成分が含まれた食品が各症状と紐づけられて保存されている。
【００７８】
例えば、健康に寄与する食品がミドリムシを用いた食品である場合には、ミドリムシに含まれる    特有の成分により、痛風の原因とされるプリン体の吸収を抑制する作用や、プリン体を分解したときに生成される血中尿酸値を低減する作用があるとされる。限定社員情報２５にプリン体や尿酸値に関する情報が含まれている場合には、これらの情報を解析し、ミドリムシを用いた食品を摂取すること、適切な量の運動をすることや喫煙の量に関する情報を提案した健康情報２２を、健康情報受信部２Ｂに送信することで、現在の健康状態に即した健康に関する情報を提供することができ、社員が痛風にかかることを抑止することができる。
【００７９】
また、健康に寄与する食品がミドリムシを用いた食品である場合には、ミドリムシに含まれる特有の成分に排泄促進作用があるとされることから、後述するアンケート情報の一例であるアンケート用紙４０などに便秘などの症状についての記載がある場合には、ミドリムシを用いた食品を摂取することを提案した健康情報２２を、健康情報受信部２Ｂに送信することで、便秘の軽減が期待される。
【００８０】
また、情報管理サーバ４が、図４にしめすように、商品についてのアンケート用紙４０を作成し、アンケート用紙４０を社員特定情報２０から特定された社員にアンケート情報作成送信部４Ｇから、社員用端末２のアンケート情報受信回答送信部２Ｃに送る。そして、社員がアンケート用紙４０に記入した後、アンケート用紙４０をアンケート情報受信回答送信部２Ｃから、企業用サーバ３を介して情報管理サーバ４のアンケート情報受信記憶部４Ｈに送信する。
【００８１】
これにより、このアンケート用紙４０に記載された要望なども参考にしたうえで健康情報２２を作成すれば、より的確な健康情報２２を作成することができる。
なお、アンケート用紙４０に「商品に関する問い合わせ若しくは要望」の欄を設けられており、錠剤の大きさ、顆粒タイプが飲みやすい、子供用の商品についてなど、商品に関する問い合わせや要望を社員に記載してもらうことで、商品の改良が容易に行える。
【００８２】
なお、社員用端末２から、直接情報管理サーバ４へ送信可能とすることは、企業の重要情報が漏えいする危険性があることから好ましくないが、何らかの情報漏えいを抑止する手段を用いたうえで、社員用端末２から直接情報管理サーバ４へ送信可能することは考えられる。
【００８３】
〔福利厚生サービスの提供方法〕
福利厚生情報システム１を用いた福利厚生サービスの提供方法について、図６のフローチャートを用いて説明する。
【００８４】
（１）第１送信ステップ（Ｓ１）
まず、社員用端末２の第１送信部２Ａから社員関連情報２４及び注文票２３を企業用サーバ３の第１受信記憶部３Ａへ送信する。
社員の意思により社員関連情報２４及び注文情報２３が企業用サーバ３へ送信されることで、社員の身体に関する情報のうち社員が企業用サーバ３の第１受信記憶部３Ａへ送信してもよいと判断した社員身体情報２１のみが注文票２３と共に送信される。
【００８５】
（２）第１受信記憶ステップ（Ｓ２）
送信された社員関連情報２４と注文票２３を、企業用サーバ３の第１受信記憶部３Ａで受信して記憶する。
このとき、社員関連情報２４と注文票２３を紐付けて保存することで、特定の社員の注文票２３であることが明確になり、特定された社員に食品を送ることができると共に、後述する個別注文情報２６や企業別注文情報２７を作成することができる。
【００８６】
（３）第２送信ステップ（Ｓ３）
社員関連情報２４のうち少なくとも社員特定情報２０を含む限定社員情報２５と注文票２３を、企業用サーバ３の第２送信部３Ｂから情報管理サーバ４の第２受信記憶部４Ａに送信することができる。
この限定社員情報２５は、例えば、図２（ｂ）及び（ｃ）に示すように、社員が社員身体情報２１を記載する際、社外の人間に知られたくない情報についてチェックボックスＣＢにチェックを入れると、チェックが入った情報以外の情報で限定社員情報２５が作成される。これにより、社員が社外の人間に知られても良いと判断した情報であるか否かの判断が容易になると共に、社員が社外の人間に知られたくないと判断した情報については、情報管理サーバ４に送信されることはない。
【００８７】
（４）第２受信記憶ステップ（Ｓ４）
情報管理サーバ４の第２受信記憶部４Ａに、限定社員情報２５と注文票２３を受信して記憶する。
これにより、注文票２３から社員が購入を選択する食品が明確になり、食品を社員へ送ることができる。なお、このとき、企業ごとにまとめて送ることも可能である。
【００８８】
（５）解析記憶ステップ（Ｓ５）
限定社員情報２５と注文票２３を解析して、健康情報作成記憶部４Ｂに特定の社員の健康情報を作成して記憶する。
限定社員情報２５と注文票２３を解析することで、後述する健康情報２２を作成することができる。また、過去の限定社員情報２５と現在の限定社員情報２５を対比することで、社員の健康状態の推移及び社員の過去の注文履歴を併せて解析することで、今後の健康に寄与する食品の種類、摂取量、摂取のタイミングなどを健康情報２２として提案することができる。
【００８９】
（６）社員用端末送信受信ステップ（Ｓ６）
情報管理サーバ４の健康情報送信部４Ｃから、特定の社員の健康情報２２を社員用端末２へ送信し、社員用端末２で受信する。
これにより、社員の現在の健康状態に即した健康情報２２を社員用端末２で受信することができるので、自己の健康情報を他者に知られることなく、健康情報を入手することができ、社員の体調の改善が期待される。
【００９０】
〔その他の付随するサービスの提供〕
＜１＞社会貢献活動
企業用サーバ３若しくは情報管理サーバ４に、社会貢献活動に関するシステムを付加することができる。
例えば、健康に寄与する食品の売上げに応じた額（企業別注文情報２７から得られる額）を協賛金として提供し、この協賛金を元に、健康に寄与する食品を配布する活動である。具体的には、企業別注文情報２７から各企業の売上高を算出し、これに応じた額を協賛金として、一例である「ミドリムシクッキー１食分６枚入り」の商品の購入代金に充て、世界中の栄養が不足している児童へ配布する。
これにより、社員は自己の健康を維持できるだけでなく、自己が健康に寄与する食品を摂取することで、間接的に世界中の栄養が不足している児童の健康にも貢献しているという認識を持つことができ、より健康に寄与する食品を購入しようとする意識を高めることができる。特に、肉や野菜、海藻、乳製品などでは新鮮な状態で児童に届けることが難しいが、一例として挙げたクッキーであれば軽量であり、また変質しにくいことから、交通の不便な場所への配達が容易となる。
【００９１】
＜２＞社会貢献活動の報告
企業用サーバ３若しくは情報管理サーバ４に、本実施例に係る福利厚生情報システム１を用いた社会貢献活動の滑動報告を掲載し、社員が、自分が属している企業がどのように社会貢献活動を行っているのかを随時確認することができるシステムを付加することができる。
例えば、世界各地の栄養が不足している児童への健康に寄与する食品の配達状況や配達数量の累計などを随時更新する。これにより、社員は、自己の健康に対する自信だけでなく、自分が属している企業に対し誇りを持つことができる。
【００９２】
＜３＞他社企業との情報交流
企業用サーバ３に、本実施例に係る福利厚生情報システム１を利用している企業間で情報を交換して交流を行うことが出来る情報交換部４Ｉを付加することができる。
例えば、福利厚生情報システム１を利用する企業は、概して社会貢献活動に対する意識も共通して高いことが考えられ、このような企業が情報交流の場を乙ことができれば、さらなる社会貢献活動を行うことも期待できる。あるいは、新たな事業の展開も考えられる。
【００９３】
＜４＞専用アプリケーションの導入
例えば、食に関する専用アプリプリケーションを福利厚生情報システム１に導入し、情報管理サーバ４に組込み、社員の食事面からの健康維持について意識の高い他社企業と業務提携して、他社企業の社員の健康維持に関する手法を組み込むことも可能である。あるいは、遺伝子レベルでの症状の改善を試みるため、遺伝子解析技術に関する専用アプリケーションを導入することも考えられる。
【００９４】
このように、本発明に係る福利厚生情報システム、福利厚生サービスの提供方法及び福利厚生情報システムに関するプログラムは、社員が特定の福利厚生サービスを選択できると共に、社員の健康状態に応じた有益な情報を提供するものとなっている。
【符号の説明】
【００９５】
２    社員用端末
２０    社員特定情報
２１    社員身体情報
２２    健康情報
２３    注文票（社員注文情報）
２４    社員関連情報
２５    限定社員情報
２Ａ    第１送信部
２Ｂ    健康情報受信部
３    企業用サーバ
３Ａ    第１受信記憶部
３Ｂ    第２送信部
４    情報管理サーバ
４Ａ    第２受信記憶部
４Ｂ    健康情報作成記憶部
４Ｃ    健康情報送信部
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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