(57)【要約】【課題】  開孔条件の異なる透過視認性制御パネルを通して見える対象物の視認性の違いを利用し、執務、ミーティング、会議、休憩等の異なるシーンに最適なエリア環境を創出し、仕事の効率が上がり、よりリラックスして休憩できる透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具を提供する。【解決手段】  パネル体に所定寸法の透光部を規則的又は不規則的に複数形成し、その他を非透光部とし、開孔率が４０〜６０％の透光性パネルであって、透光部又は非透光部の最大寸法若しくは最小寸法を所定範囲に設定し、パネルを通して反対側の視対象物を認識する度合いを調整した透過視認性制御パネルと、オフィス家具とを組み合わせ、使用シーンに適した空間を創出する。透光部が孔であり、孔の最大寸法を、１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の三つの範囲のうちの何れかに設定する。【選択図】        図３
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
パネル体に所定寸法の透光部を規則的又は不規則的に複数形成するとともに、その他を非透光部とし、開孔率が４０〜６０％の透光性パネルであって、前記透光部又は非透光部の最大寸法若しくは最小寸法を所定範囲に設定し、該パネルを通して反対側の視対象物を認識する度合いを調整した透過視認性制御パネルと、オフィス家具とを組み合わせ、使用シーンに適した空間を創出することが可能な透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項２】
前記透光部が孔であり、孔内の最小寸法に対する最大寸法の比が１〜３であり、前記孔の最大寸法を１〜１５０ｍｍの範囲のうちで所定範囲に設定した透過視認性制御パネルを用いてなる請求項１記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項３】
前記孔の最大寸法を、１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の三つの範囲のうちの何れかに設定した請求項２記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項４】
前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを事務用デスクの机上パネルとして用いてなる請求項１〜３何れかに記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項５】
前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルをミーティングエリア用の椅子の背凭れ部分に頭部が隠れるように設けてなる請求項１〜３何れかに記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項６】
前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、会議室を他の空間から仕切るパーティションとして用いてなる請求項１〜３何れかに記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【請求項７】
前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、執務エリアと隣接するミーティングエリアを囲むパーティションとして用いてなる請求項１〜３何れかに記載の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具に係わり、更に詳しくは開孔条件の異なる透過視認性制御パネルを通して見える対象物の視認性の違いを利用して使用シーンに適した空間を創出するオフィス家具に関するものである。
【背景技術】
【０００２】
従来からパンチングメタルや半透明のアクリル板等を用いて透過性パネルを作製し、該透過性パネルを用いて衝立パネルやパーティションを構成する点は公知である。
【０００３】
例えば、特許文献１には、金属板若しくは樹脂板に無数の小孔をパンチング形成して透過性を付与し、あるいは透過性を有するメッシュ状のクロスを用いてパネル体とし、該パネル体を枠体に保持して構成した衝立パネルが開示されている。
【０００４】
また、特許文献２には、両側支扞と上下横扞で形成された枠体内に透過性を有するパネル体を装着してなる衝立パネルにおいて、前記パネル体に小さな透光部を密に形成するとともに、その他を非透光部とし、該非透光部の表裏両面を明色と暗色の異なる色に設定し、明色面側からは透視し難く、暗色面側からは透視し易くした透過型衝立パネルが開示されている。ここで、前記パネル体として、金属板若しくは合成樹脂板に密に小孔を形成して透過性を付与したもの、あるいは透明なガラス板又は合成樹脂板の表裏両面に、前記透光部を残して異なる色の塗料をパターン印刷し又は前記透光部として密に小孔を形成した異なる色の合成樹脂フィルムを貼着したものを用いている。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００５】
【特許文献１】実用新案登録第２５６７８８９号公報
【特許文献２】特許第３８６４６２２号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００６】
しかしながら、これまで、透光部と非透光部を備えた透視制御パネルの開孔率、穴径、非透光部の明度の違いに基づいて、該透視制御パネルと、看者、視覚対象物の相対位置の違いによって、視覚対象物の見え方を体系的、統一的に議論されたことはなく、それを応用した家具は提供されていなかった。
【０００７】
そこで、本発明が前述の状況に鑑み、解決しようとするところは、開孔条件の異なる透過視認性制御パネルを通して見える対象物の視認性の違いを利用して、執務、ミーティング、会議、休憩といった異なるシーンに最適なエリア環境を作り出すことができ、それにより仕事の効率が上がり、よりリラックスして休憩することができる透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具を提供する点にある。
【課題を解決するための手段】
【０００８】
本発明は、前述の課題解決のために、パネル体に所定寸法の透光部を規則的又は不規則的に複数形成するとともに、その他を非透光部とし、開孔率が４０〜６０％の透光性パネルであって、前記透光部又は非透光部の最大寸法若しくは最小寸法を所定範囲に設定し、該パネルを通して反対側の視対象物を認識する度合いを調整した透過視認性制御パネルと、オフィス家具とを組み合わせ、使用シーンに適した空間を創出することが可能な透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具を構成した（請求項１）。
【０００９】
ここで、前記透光部が孔であり、孔内の最小寸法に対する最大寸法の比が１〜３であり、前記孔の最大寸法を１〜１５０ｍｍの範囲のうちで所定範囲に設定した透過視認性制御パネルを用いてなることが好ましい（請求項２）。
【００１０】
そして、前記孔の最大寸法を、１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の三つの範囲のうちの何れかに設定することがより好ましい（請求項３）。
【００１１】
具体的には、前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを事務用デスクの机上パネルとして用いてなるのである（請求項４）。
【００１２】
また、前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルをミーティングエリア用の椅子の背凭れ部分に頭部が隠れるように設けてなるのである（請求項５）。
【００１３】
前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、会議室を他の空間から仕切るパーティションとして用いてなるのである（請求項６）。
【００１４】
そして、前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、執務エリアと隣接するミーティングエリアを囲むパーティションとして用いてなるのである（請求項７）。
【発明の効果】
【００１５】
以上にしてなる請求項１に係る発明の透過視認性制御パネルを用いたオフィス家具は、パネル体に所定寸法の透光部を規則的又は不規則的に複数形成するとともに、その他を非透光部とし、開孔率が４０〜６０％の透光性パネルであって、前記透光部又は非透光部の最大寸法若しくは最小寸法を所定範囲に設定し、該パネルを通して反対側の視対象物を認識する度合いを調整した透過視認性制御パネルと、オフィス家具とを組み合わせ、使用シーンに適した空間を創出することが可能であるので、執務、ミーティング、会議、休憩といった異なるシーンに最適なエリア環境を作り出すことができ、それにより仕事の効率が上がり、休憩時にはよりリラックスすることができるのである。
【００１６】
請求項２によれば、前記透光部が孔であり、孔内の最小寸法に対する最大寸法の比が１〜３であり、前記孔の最大寸法を１〜１５０ｍｍの範囲のうちで所定範囲に設定することにより、執務、ミーティング、会議、休憩といった異なるシーンに最適なエリア環境を作り出すことができる。
【００１７】
請求項３によれば、前記孔の最大寸法を、１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の三つの範囲のうちの何れかに設定することにより、殆ど全てのシーンに対応して使用できる透過視認性制御パネルを、最小限の種類で構成できるのである。
【００１８】
請求項４によれば、前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを事務用デスクの机上パネルとして用いることにより、机上パネルから近い事務用デスクで作業する人からは、机上パネルから遠い周りの人が見えにくいので集中し易く、周りの人からは事務用デスクで作業する人が見えやすいという状況を創出することができる。
【００１９】
請求項５によれば、前記透光部を最大寸法が１〜３ｍｍの小孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルをミーティングエリア用の椅子の背凭れ部分に頭部が隠れるように設けることにより、パネルから近い椅子に座ってミーティングしている人からは、パネルから遠い周りの人が見えにくいので集中し易く、周りの人からは椅子に誰が座っているかが見えやすいという状況を創出することができる。
【００２０】
請求項６によれば、前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、会議室を他の空間から仕切るパーティションとして用いることにより、会議室の中を遠くから見ている人は、このパーティションを通して会議室の中が見えにくいが、近づいていくと会議室の中が見えやすくなるという状況を創出することができる。
【００２１】
請求項７によれば、前記透光部を最大寸法が１０〜１５０ｍｍの大孔となした透過視認性制御パネルを用い、該透過視認性制御パネルを、執務エリアと隣接するミーティングエリアを囲むパーティションとして用いることにより、パーティションからの距離が近いミーティングをしている人からは、パーティションからの距離が遠い執務エリアで働く人が見えやすく状況を確認することができるが、パーティションからの距離が遠い執務エリアで働く人からはミーティングエリアに居る人が見えにくいという状況を創出することができる。
【図面の簡単な説明】
【００２２】
【図１】透光性パネルの透光部と非透光部のパターンの例を示す部分平面図である。
【図２】透光部が円孔である透光性パネルにおける開孔率の変化に対する視認性の変化を示すグラフである。
【図３】同じく開孔率が４０％の場合において、孔径を１．５ｍｍ、５ｍｍ、１５ｍｍに変化させたときの視認性の変化を示すグラフである。
【図４】同じく開孔率が４０％の場合において孔径が１．５ｍｍ、５ｍｍ、１５ｍｍの透光性パネルを自分と相手の間に配置し、透光性パネルの位置の変化に対する視認性の変化を示すグラフである。
【図５】同じく開孔率が４０％の場合において孔径の変化に対する視認性の変化を示すグラフである。
【図６】孔径が１〜３ｍｍの透過視認性制御パネルを用いてオフィス家具を構成する例を示す説明図である。
【図７】孔径が１０〜１５０ｍｍの透過視認性制御パネルを用いてオフィス家具を構成する例を示す説明図である。
【図８】孔径が１〜３ｍｍの透過視認性制御パネルを用いて構成したオフィス家具の第１実施例を示し、透過視認性制御パネルからなる机上パネルを備えた事務用デスクの斜視図である。
【図９】孔径が１〜３ｍｍの透過視認性制御パネルを用いて構成したオフィス家具の第２実施例を示し、透過視認性制御パネルを背凭れ部分に設けた椅子の斜視図である。
【図１０】孔径が１０〜１５０ｍｍの透過視認性制御パネルを用いて構成したオフィス家具の第３実施例を示し、会議室を他の空間から仕切るパーティションとして透過視認性制御パネルを用いた斜視図である。
【図１１】孔径が１０〜１５０ｍｍの透過視認性制御パネルを用いて構成したオフィス家具の第４実施例を示し、執務エリアと隣接するミーティングエリアを囲むパーティションとして透過視認性制御パネルを用いた斜視図である。
【発明を実施するための形態】
【００２３】
次に、添付図面に示した実施形態に基づき、本発明を更に詳細に説明する。先ず、本発明で使用する透過視認性制御パネルを、開孔率、穴径、非透光部の明度の違いに基づいて、該透視制御パネルと、看者、視覚対象物の相対位置の違いによって、視覚対象物の見え方を体系的、統一的に調べた結果を以下に示す。本実施形態では、透光性パネルのうち、開孔率、孔径等を所定範囲に設定し、本発明に適用するものを特に透過視認性制御パネルと称する。
【００２４】
試験に用いた透光性パネルは、透明なアクリル板の表面に、不透明な白色系塗料をパターン印刷し、円形の透光部を千鳥格子に形成したものである。勿論、円形の透光部以外は非透光部となる。非透光部の明度は、低い方が反対側を透視して見えやすく、高い方が見えにくいという結果が得られた。明度による見え方の違いは、先の特許文献２にも記載されている通りであるので、説明は省略する。
【００２５】
図１に透光性パネルの透光部Ｔと非透光部Ｏのパターンの例を示している。図１（ａ）は円形の透光部Ｔを千鳥格子に形成したパターンであり、図１（ｂ）は円形の非透光部Ｏを千鳥格子に形成したパターンである。また、図１（ｃ）は細長いが有限の長さのスリットからなる透光部Ｔを千鳥格子に形成したパターンであり、図１（ｄ）は連続したスリットからなる透光部Ｔを平行に形成したパターンである。
【００２６】
先ず、透光性パネルを通して反対側の視対象物を見たときの認識性の評価は、６人の観察者によって見えにくいから見えやすいまでの１０段階に評価した結果を平均して出した。最初に、孔径を１．５ｍｍに固定して、開孔率の違いによって見え方の変化を調べた結果を図２に示す。当然のことながら、開孔率が大きくなるに従って見えやすくなることが分かったが、開孔率５１％でも見えやすさは８近くになり、実用上十分な見えやすさが得られるので、本発明では開孔率の上限を６０％とした。一方、本発明では開孔率の下限は、見えやすさ６程度を確保し、あまり光を遮って室内が暗くならないようにするため、４０％とした。
【００２７】
次に、透光性パネルの開孔率を４０％に固定して、孔径の違いによって見え方の変化を調べた結果を図３に示す。孔径は、１．５ｍｍ、５ｍｍ、１５ｍｍの３種類である。この結果、意外なことに、中間の孔径が最も見えにくいということが分かった。
【００２８】
図４は、観察者（自分）と３ｍ離れた相手の間に、各種透光性パネルを配置し、該透光性パネルの位置を自分からの距離が０．５ｍ、１．５ｍ（真ん中）、２．５ｍの３通りに移動させたときの相手の見え方を調べた結果である。透光性パネルは、開孔率が４０％、孔径が１．５ｍｍ、５ｍｍ、１５ｍｍの３種類である。この結果、孔径が１．５ｍｍ（小孔）の透光性パネルは、自分に近い程、相手が見えにくく、逆に相手寄りになると、相手が見えやすくなる傾向を有する。一方、孔径が１５ｍｍ（大孔）の透光性パネルは、自分に近い程、相手が見えやすく、逆に相手寄りになると、相手が見えにくくなる傾向を有する。つまり、小孔と大孔では、見え方が逆になることが分かった。それに対して、孔径が５ｍｍ（中孔）の透光性パネルは、透光性パネルの位置によらず相手が見えにくいという結果になった。つまり、孔径が小孔、中孔、大孔の透光性パネルは、それぞれ見え方に特徴があることが分かった。
【００２９】
そこで、それぞれ見え方が特徴的な孔径の範囲を見出すために、更に細かく孔径を変化させて調べた。図５に、透光性パネルの孔径を変化させたときの見え方の主観的評価結果のグラフを示している。この結果、孔径を１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の三つの範囲に区分することができる。尚、孔径が１ｍｍより小さいと、孔の形成が難しく、コスト高となる。一方、孔径が１５０ｍｍより大きくなると、目隠しの機能に乏しくなり、それ自体が目立ったオブジェとなるので、本発明には適しない。本発明の透過視認性制御パネルは、開孔率が４０〜６０％であり、孔径が１〜３ｍｍ（小孔）、４〜９ｍｍ（中孔）、１０〜１５０ｍｍ（大孔）の何れかの範囲に設定した透光性パネルである。
【００３０】
以上の結果は、図１（ａ）示した透光部が円孔の場合であるが、透光部と非透光部を反転させたパターン、つまり図１（ｂ）に示した非透光部が円形の場合でも開孔率が同じであれば、見え方は同様な傾向にあることを確認している。また、円孔と限らず円形に近い異形孔（又はスリット孔）でも同様な傾向にある。ここで、円形に近い異形孔とは、孔内の最小寸法に対する最大寸法の比が１〜３程度の、円孔、楕円孔、長円孔、四角形孔、三角形孔、不定形孔を指している。ここで、孔の形状によっては最小寸法と最大寸法を決めにくい場合もあるので、孔の中に形成できる最大内接円の直径を孔の最小寸法とし、孔の外に形成できる最小外接円の直径を最大寸法と定義する。円孔の場合には、最小寸法と最大寸法は同じで比は１である。楕円孔の場合には、最小寸法は短径、最大寸法は長径である。また、図１（ｃ）、（ｄ）に示したようなスリット孔の場合には、スリット孔の幅が１〜３ｍｍとすると、前述の円孔の場合の孔径１〜３ｍｍ（小孔）の場合と同様な見え方をする。
【００３１】
本発明で使用する透光性パネルは、金属板若しくは合成樹脂板に孔を形成して透過性を付与したもの、あるいは透明なガラス板又は合成樹脂板の表裏両面に、前記透光部を残して塗料をパターン印刷し又は前記透光部として孔を形成した着色合成樹脂フィルムを貼着したものが使用できる。また、必要に応じて非透光部の表裏両面を明度の異なる色に設定したものを用いる。代表的には、パンチングメタルを用いて透光性パネルを構成する。
【００３２】
次に、前述の３種類の孔径範囲の透過視認性制御パネルを用いて、異なるシーンに最適なエリア環境を作り出すことができるオフィス家具の実施形態を説明する。本発明で家具とは、デスク、椅子、パーティション等、オフィス内で使用する各種什器の他に、部屋を仕切る間仕切壁も含む広い概念である。
【００３３】
先ず、図６に示した第１実施形態は、近くから見えにくく、遠くから見えやすいといった特徴を有する孔径が１〜３ｍｍである透過視認性制御パネルを用いたものである。
【００３４】
図６（ａ）は、執務エリアＡとミーティングエリアＢ及び通路Ｃを仕切るパーティションに透過視認性制御パネル１を用いたレイアウトである。執務エリアＡは、集中度の高い業務である開発やプログラマーといった技術者の座席である。高い集中度を要する一方で、隣接するワーカーとのプロジェクトについての打合せや確認などの会話の頻度は高いことが特徴である。執務エリアＡの各島の近くに軽い打合せやリフレッシュできるようなミーティングエリアＢを設けている。執務エリアＡは、Ｌ字形デスク２をコ字状に配置して構成し、ミーティングエリアＢの側のＬ字形デスク２の外側に透過視認性制御パネル１を設けている。一方、ミーティングエリアＢは、円形のミーティングテーブル３を配置して構成した。図中、小さな円はワーカー４を示している。以下、同様である。
【００３５】
この場合、執務エリアＡからミーティングエリアＢを見ると、近くに透過視認性制御パネル１が存在するので、ミーティングエリアＢが見えにくくなっているが、誰かが居ることは認識できる。それにより、執務エリアＡでは、周囲との一体感を感じつつも、周りを気にせず集中して作業することができる。一方、ミーティングエリアＢから執務エリアＡを見ると、透過視認性制御パネル１が離れた位置にあるので、執務エリアＡの内部が見やすくなっている。つまり、執務エリアＡで作業をするワーカーに話しかけていいのか分かるぐらいに見える。
【００３６】
ここで、前記透過視認性制御パネル１の執務エリアＡ側を明度の高い色（白）とし、ミーティングエリアＢ及び通路Ｃ側を明度の低い色（黒）に設定することがより好ましい。
【００３７】
次に、図６（ｂ）は、執務エリアＡの近くにミーティングテーブル３，…が並んでいるミーティングエリアＢ，Ｂを設けた場合で、各ミーティングテーブル３の執務エリアＡ側を透過視認性制御パネル１のパーティションで囲ったレイアウトである。ミーティングエリアＢの各ミーティングテーブル３は、３〜４人前後が入れる大きさを有し、部内のメンバーが集中して打ち合わせを行うため、もしくは他部門のメンバーが訪れた際に集中した話をするためのスペースを作っている。この場合は、ワーカー同士の関係性は密、もしくは中程度を想定している。
【００３８】
ミーティングエリアＢからミーティングエリアＢを見る場合、執務エリアＡの近くで部内のメンバーや他部門のメンバーとやや集中した話をするために、隣のミーティングテーブル３で話をしている人の存在が気にならない程度の見え方であることが好ましい。また、執務エリアＡからミーティングエリアＢを見ると、透過視認性制御パネル１が離れた位置にあるので、ミーティングエリアＢ内が見やすくなり、ミーティングエリアＢで誰がどのような話をしているのか、必要があれば自席から伺うことができるような見え方である。
【００３９】
この場合、前記透過視認性制御パネル１の表裏は同じ色に設定することが好ましい。
【００４０】
図６（ｃ）は、執務エリアＡに隣接して情報エリアＤを設け、両エリア間及び情報エリアＤと通路Ｃ間に透過視認性制御パネル１のパーティションを設置したレイアウトである。執務エリアＡには島構造のデスク２を設置し、情報エリアＤには周囲に書棚５を設置して構成している。情報エリアＤは、情報を検索するために立ち寄る場ではあるが、同僚との偶発的なコミュニケーションが起こる場でもある。
【００４１】
情報エリアＤから執務エリアＡ又は通路Ｃを見ると、執務エリアＡの雰囲気は感じつつも、少し集中して資料を読むために、囲われている感じがするような見え方であることが好ましい。一方、執務エリアＡ又は通路Ｃから情報エリアＤを見ると、情報エリアＤに誰がいるのかが分かり、必要があれば話しかけに行くことができるような見え方である。
【００４２】
この場合、透過視認性制御パネル１の情報エリアＤ側は明度の高い色（白）とし、執務エリアＡ側は明度の低い色（黒）に設定することがより好ましい。
【００４３】
そして、図７に示した第２実施形態は、近くから見えやすく、遠くから見えにくいといった特徴を有する孔径が１０〜１５０ｍｍである透過視認性制御パネルを用いたものである。
【００４４】
図７（ａ）は、通路Ｃに沿ってチームごとに分かれた複数の島状の執務エリアＡを設け、各執務エリアＡの通路Ｃ側に透過視認性制御パネル１のパーティションを設置したレイアウトである。このレイアウトの特徴は、業務系執務ワーカーのためのレイアウトでチームごとに島に分かれており、共同で作業に取り組むことも多いため、情報の共有レベルは高いことを想定している。この場合、社外の人が通ることがある通路Ｃが近くにあり、場合によっては応接する必要がある座席が近くにある。
【００４５】
執務エリアＡから通路Ｃを見ると、透過視認性制御パネル１が近くにあるので、見やすくなっている。通路Ｃからはほどよく隠されている感じはあるが、社外の人など通路Ｃに誰が来たかが分かりやすい見え方である。一方、通路Ｃから執務エリアＡを見ると、透過視認性制御パネル１が離れた位置にあるので、見えにくくなっている。遠くから見ると、執務エリアＡの様子がなんとなく分かる程度であるが、目的の人に話しかけようと近づくと、その人がいるかどうか、どんな状況かどうかが分かる程度の見えやすさである。
【００４６】
この場合、透過視認性制御パネル１の執務エリアＡ側は明度の低い色（黒）とし、通路Ｃ側は明度の高い色（白）に設定することがより好ましい。
【００４７】
図７（ｂ）は、執務エリアＡの近くに会議室Ｅを設け、該会議室Ｅの大型のテーブル６の周囲を透過視認性制御パネル１のパーティションで囲ったレイアウトである。会議室Ｅは、プロジェクトの進捗や意思決定を行うなど集中度が高いフォーマルな会議を行う場である。会議室Ｅは、１０人前後が入れる大きめのエリアであり、会議の目的に応じて人が集まるため、ワーカー同士の関係は組織や業務上、近い関係の人同士から遠い人まで様々であることを想定している。
【００４８】
会議室Ｅから執務エリアＡを見ると、会議に集中するために、ある程度周りからは視覚的に遮断されているが、会議室Ｅの外の雰囲気が感じられる程度の見え方である。一方、執務エリアＡから会議室Ｅを見ると、透過視認性制御パネル１が遠く離れているので、会議室Ｅの中の気配や活気が感じられ程度の見え方であるが、会議室Ｅの中で誰がどんな会議をしているか興味があれば近づいていけば分かる程度の見え方である。
【００４９】
この場合、透過視認性制御パネル１の表裏は同じ色に設定することが好ましい。
【００５０】
図７（ｃ）は、執務エリアＡに隣接して休憩エリアＦを設け、休憩エリアＦの執務エリアＡ側に透過視認性制御パネル１のパーティションを配置したレイアウトである。休憩エリアＦは、執務の合間のリフレッシュの場所であり、執務エリアＡから近いこともあり、サボっていると思われるのではないかといった心配をしなくていいような工夫をする必要がある。このレイアウトは、同じプロジェクトチームや情報を共有しているような関係性が高いワーカーたちの偶発的コミュニケーションの場である。執務エリアＡには異形テーブル７を設置し、その執務エリアＡ側を円弧状の透過視認性制御パネル１で囲って構成している。
【００５１】
休憩エリアＦから執務エリアＡを見ると、透過視認性制御パネル１が近くに位置するので、比較的執務エリアＡを見えやすくなっている。休憩エリアＦは執務エリアＡと仕切られていることで、周りの目を気にせずに休憩することができるが、執務エリアＡの様子や誰がいるかが分かり、他のワーカーの気配を感じることができる見え方である。一方、執務エリアＡから休憩エリアＦを見ると、透過視認性制御パネル１が遠くに位置するので、見えにくくなっており、休憩エリアＦに誰がいるのかは分かる程度の見え方であり、話しかける必要があるときに近づくと、より中の雰囲気が分かり安心して話しかけられるような見え方である。
【００５２】
この場合、透過視認性制御パネル１の休憩エリアＦ側は明度の低い色（黒）とし、執務エリアＡ側は明度の高い色（白）に設定することが好ましい。
【実施例１】
【００５３】
次に、添付図面に示した具体的な実施例に基づき、本発明を更に詳細に説明する。
図８は、本発明の第１実施例を示している。本実施例は、事務用デスク１０に机上パネル１１を設け、該机上パネル１１の本体に開孔率４０〜６０％で穴径１〜３ｍｍの孔が穿たれた透過視認性制御パネル１２を用いている。この透過視認性制御パネル１２は、見る人からの距離が０〜１．５ｍの位置に置いた場合よりも１．５ｍ以上離れた位置に置いた場合の方が、パネルを通した視対象物が見えやすいといった特徴を備えている。
【００５４】
透過視認性制御パネル１２を、事務用デスク１０の机上パネル１１として使うことで、この事務用デスク１０で作業をする人（パネルからの距離が近い人）からは周りの人（パネルからの距離が遠い人）が見えにくいが、周りの人からはデスクで作業する人が見えやすいという状況をつくることができる。
【００５５】
この場合、前記机上パネル１１の表裏両面の少なくとも一方に、小型の他の透過視認性制御パネル１３を着脱自在若しくは横方向スライド自在に設け、透過視認性制御パネル１２と１枚又は２枚の透過視認性制御パネル１３との重なり具合を変えることで、見えにくさの度合いを制御し、つまり視線を遮ることでより集中できる環境を作ることができる。前記透過視認性制御パネル１３の代わりにホワイトボード１４やその他のボード類とすることによって、完全に視線を遮ることも可能である。
【実施例２】
【００５６】
図９は、本発明の第２実施例を示している。本実施例は、ミーティングエリア用の椅子２０の背凭れ部分２１に、第１実施例と同様に開孔率４０〜６０％で穴径１〜３ｍｍの孔が穿たれた円弧状の透過視認性制御パネル２２を着座者の頭部が隠れる大きさに設けたものである。テーブル２３を挟んで座っている人には、透過視認性制御パネル２２、２２で周囲の一部が囲まれているので、落ち着いた雰囲気でミーティングを行うことができる。椅子に座ってミーティングしている人は、透過視認性制御パネル２２からの距離が近く、透過視認性制御パネル２２からの距離が遠い周りの人が見えにくいので集中しやすく、逆に周りの人からは椅子に誰が座っているかが見えやすいという状況をつくることができる。
【実施例３】
【００５７】
図２０は、本発明の第３実施例を示している。本実施例は、中央部に配置したテーブル３０の周囲の一部又は全部を、開孔率４０〜６０％で穴径１０〜１５０ｍｍの孔が穿たれた円弧状の透過視認性制御パネル３１で囲んで会議室を構成したものである。この透過視認性制御パネル３１は、見る人からの距離が０〜１．５ｍの位置に置いた場合よりも１．５ｍ以上離れた位置に置いた場合の方が、パネルを通した視対象物が見えにくいといった特徴を備えている。
【００５８】
本実施例は、前記会議室を他空間と仕切るパーティションとして前記透過視認性制御パネル３１を使うことで、会議室の中を遠くから見ている人はこのパネルを通して会議室の中を見えにくいが、近づいていくと会議室の中が見えやすくなるという状況をつくることができる。ここで、前記透過視認性制御パネル３１に穿たれた孔の形状は、円形ではなく、異形のものを例示している。前記透過視認性制御パネル３１は、リング状のレール３２に吊り下げられ、該レール３２に沿って移動可能となっている。更に、開孔率や孔径が異なる他の透過視認性制御パネル３３もレール３２に沿って移動可能に吊り下げられており、前記透過視認性制御パネル３１と透過視認性制御パネル３３の位置を変更することで、出入り口や囲む位置を変更することができる。更に、内外に２条のレールを設け、前記両パネル３１，３３を重ねて配置することができるようにすれば、見え方を劇的に変えることができる。
【実施例４】
【００５９】
図２1は、本発明の第４実施例を示している。本実施例は、執務空間に隣接するミーティングエリアに設置したミーティングテーブル４０を囲むパーティションとして、第３実施例と同様に開孔率４０〜６０％で穴径１０〜１５０ｍｍの孔が穿たれた円弧状の透過視認性制御パネル４１を用いたものである。この透過視認性制御パネル４１を使うことで、パネルから距離が近いミーティングをしている人からは、執務空間で働く人が見えやすく状況を確認することができるが、パネルから距離が遠い執務空間で働く人からは、ミーティングエリアにいる人が見えにくい、という状況をつくることができる。
【実施例５】
【００６０】
図示しないが、開孔率４０〜６０％で穴径４〜９ｍｍの孔が穿たれた円弧状の透過視認性制御パネルを用いれば、どの位置からも該パネルを通して反対側が見えにくくなるが、透光性を備えるとともに、パンチングメタル等の穴開きパネルを用いることにより、通気性も備えさせることができる。つまり、視線を遮ってより集中できる環境を作ることができるにも係わらず、明るさと場合により通気も十分に確保することができるので、過度の閉鎖性を感じさせない空間を創出することができるのである。
【符号の説明】
【００６１】
Ａ  執務エリア
Ｂ  ミーティングエリア
Ｃ  通路
Ｄ  情報エリア
Ｅ  会議室
Ｆ  休憩エリア
Ｔ  透光部
Ｏ  非透光部
１  透過視認性制御パネル
２  デスク
３  ミーティングテーブル
４  ワーカー
５  書棚
６  テーブル
７  異形テーブル
１０  事務用デスク
１１  机上パネル
１２  透過視認性制御パネル（小孔）
１３  透過視認性制御パネル
１４  ホワイトボード
２０  椅子
２１  背凭れ部分
２２  透過視認性制御パネル（小孔）
２３  テーブル
３０  テーブル
３１  透過視認性制御パネル（大孔）
３２  レール
３３  透過視認性制御パネル
４０  ミーティングテーブル
４１  透過視認性制御パネル（大孔）
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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【図９】
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【図１０】
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【図１１】
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