(57)【要約】【課題】手間や時間を要することなく、労務管理を行うことが可能な労務管理システムを提供する。【解決手段】本発明に係る労務管理システム１は、個々の作業員が登録される作業員データベース（１１）と、個々の作業員が行う作業予定が登録される作業予定データベース（１２）と、前記作業員データベース（１１）に登録されている作業員の中から特定の作業員を特定する認証部と、前記認証部で特定された作業員が作業現場に入る際の顔画像を撮像する入場顔画像撮像部と、前記認証部で特定された作業員に対応する前記作業予定データベース（１２）を参照し、作業員が資格証の携帯を要する作業を行うか否かを判定する判定部と、前記判定部で作業員が資格証の携帯を要する作業を行うと判定されると、資格証を携帯しているか否かを作業員に問い合わせ、回答を要求する携帯回答要求部と、作業員と、日時と、前記入場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、存在する場合には前記携帯回答要求部で得た回答とを記録する入場記録部（１３）と、を有することを特徴とする。【選択図】      図１
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
個々の作業員が登録される作業員データベースと、
個々の作業員が行う作業予定が登録される作業予定データベースと、
前記作業員データベースに登録されている作業員の中から特定の作業員を特定する認証部と、
前記認証部で特定された作業員が作業現場に入る際の顔画像を撮像する入場顔画像撮像部と、
前記認証部で特定された作業員に対応する前記作業予定データベースを参照し、作業員が資格証の携帯を要する作業を行うか否かを判定する判定部と、
前記判定部で作業員が資格証の携帯を要する作業を行うと判定されると、資格証を携帯しているか否かを作業員に問い合わせ、回答を要求する携帯回答要求部と、
作業員と、日時と、前記入場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、存在する場合には前記携帯回答要求部で得た回答とを記録する入場記録部と、
を有することを特徴とする労務管理システム。
【請求項２】
前記認証部で特定された作業員が作業現場から去る際の顔画像を撮像する退場顔画像撮像部と、
前記認証部で特定された作業員に、負傷の有無を問い合わせ、回答を要求する負傷回答要求部と、
作業員と、日時と、前記退場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、前記負傷回答要求部で得た回答とを記録する退場記録部と、
を有することを特徴とする請求項１に記載の労務管理システム。
【請求項３】
前記認証部が、顔認識による認証を行うことを特徴とする請求項１又は請求項２に記載の労務管理システム。
【請求項４】
前記認証部には顔認証が用いられることを特徴とする請求項１乃至請求項３のいずれか１項に記載の労務管理システム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、建設工事現場などにおいて作業を行う作業員の労務管理を行う労務管理システムに関する。
【背景技術】
【０００２】
建設現場等の作業現場を管理する場合、１次協力業者に所属する作業員や２次協力業者に所属する作業員が輻輳しているとともに、各協力業者に属する作業員においても、予定外の作業員や、遅刻者等の様々な作業員がいて日常的な移動も多い。
【０００３】
このような就労状況の作業現場における労務管理では、入退場者、定時以降の残留者等の把握、確認等が随時必要であり、管理事項は非常に多岐にわたっている。さらには、各作業員の健康状態のチェックも必要になってくる。このように作業員を管理するために必要な情報は多大なものになり、種々の安全書類等を作成する作業は煩雑なものとなっている。そこで、従来、作業員を管理するために必要な情報を管理する労務管理システムが提案されている。
【０００４】
例えば、特許文献１（特開２０１４−２４１０８５号公報）には、従業員の労務に関する情報が付され、従業員が携帯するバーコード表と、従業員が携帯し、前記バーコード表から前記労務に関する情報を読み取るバーコード読取端末と、従業員に携帯された前記バーコード読取端末と通信し、前記バーコード読取端末から読み取った前記労務に関する情報を取得するサーバを備え、前記サーバは前記労務に関する情報を集計し、一元管理する労務管理システムが開示されている。
【特許文献１】特開２０１４−２４１０８５号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００５】
建設工事現場などにおいては、作業の内容によっては、作業員が所定の資格証を携帯することが義務づけられており、従来、このような確認を始業時に行っていた。また、始業時においては、各作業員の健康状態を把握することなども行われている。また、終業時においては、その日の作業に伴う負傷が無かったかなどの確認なども実施される。
【０００６】
しかしながら、従来の労務管理システムでは、これらの確認を行うことができず、結局、人手によって実施していたが、これらの確認作業を個別に行うには、手間と時間がかかり、確実に実行することは難しい、という問題があった。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
この発明は、上記課題を解決するものであって、本発明に係る労務管理システムは、個々の作業員が登録される作業員データベースと、個々の作業員が行う作業予定が登録される作業予定データベースと、前記作業員データベースに登録されている作業員の中から特定の作業員を特定する認証部と、前記認証部で特定された作業員が作業現場に入る際の顔画像を撮像する入場顔画像撮像部と、前記認証部で特定された作業員に対応する前記作業予定データベースを参照し、作業員が資格証の携帯を要する作業を行うか否かを判定する判定部と、前記判定部で作業員が資格証の携帯を要する作業を行うと判定されると、資格証を携帯しているか否かを作業員に問い合わせ、回答を要求する携帯回答要求部と、作業員と、日時と、前記入場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、存在する場合には前記携帯回答要求部で得た回答とを記録する入場記録部と、を有することを特徴とする。
【０００８】
また、本発明に係る労務管理システムは、前記認証部で特定された作業員が作業現場から去る際の顔画像を撮像する退場顔画像撮像部と、前記認証部で特定された作業員に、負傷の有無を問い合わせ、回答を要求する負傷回答要求部と、作業員と、日時と、前記退場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、前記負傷回答要求部で得た回答とを記録する退場記録部と、を有することを特徴とする。
【０００９】
また、本発明に係る労務管理システムは、前記認証部が、顔認識による認証を行うことを特徴とする。
【００１０】
また、本発明に係る労務管理システムは、前記認証部には顔認証が用いられることを特徴とする。
【発明の効果】
【００１１】
本発明に係る労務管理システムは、判定部で作業員が資格証の携帯を要する作業を行うと判定されると、資格証を携帯しているか否かを作業員に問い合わせ、回答を要求する携帯回答要求部と、作業員と、日時と、前記入場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、存在する場合には前記携帯回答要求部で得た回答とを記録する入場記録部と、を有するので、このような本発明に係る労務管理システムによれば、作業員の資格証の携帯の有無や、健康状態の目安となる顔画像が入場記録部に記録され、手間や時間を要することなく、労務管理を行うことが可能となる。
【００１２】
また、本発明に係る労務管理システムは、負傷の有無を問い合わせ、回答を要求する負傷回答要求部と、作業員と、日時と、前記退場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、前記負傷回答要求部で得た回答とを記録する退場記録部と、を有するので、このような本発明に係る労務管理システムによれば、作業員の負傷状況が退場記録部に記録され、手間や時間を要することなく、労務管理を行うことが可能となる。
【図面の簡単な説明】
【００１３】
【図１】本発明の実施形態に係る労務管理システム１の概要を示す図である。
【図２】本発明の実施形態に係る労務管理システム１の新規登録処理のフローチャートを示す図である。
【図３】撮像機能付きタブレット型端末２０におけるタッチパネル部２４の表示例を示す図である。
【図４】撮像機能付きタブレット型端末２０におけるタッチパネル部２４の表示例を示す図である。
【図５】作業員顔画像データベース１１のデータ構造の一例を示す図である。
【図６】作業予定データベース１２のデータ構造の一例を示す図である。
【図７】本発明の実施形態に係る労務管理システム１の入場時処理のフローチャートを示す図である。
【図８】タッチパネル部２４における問い合わせ・回答要求画面の一例を示す図である。
【図９】入場時記録１３のデータ構造の一例を示す図である。
【図１０】本発明の実施形態に係る労務管理システム１の退場時処理のフローチャートを示す図である。
【図１１】タッチパネル部２４における問い合わせ・回答要求画面の一例を示す図である。
【図１２】退場時記録１４のデータ構造の一例を示す図である。
【発明を実施するための形態】
【００１４】
以下、本発明の実施の形態を図面を参照しつつ説明する。図１は本発明の実施形態に係る労務管理システム１の概要を示す図である。本発明に係る労務管理システム１は、例えば建設工事の作業現場における入退場ゲートに設置される撮像機能付きタブレット型端末２０と、この撮像機能付きタブレット型端末２０と通信回線で接続され、管理事務所などに設置されるサーバー１０とから構成することができる。なお、本発明に係る労務管理システム１にとって、このようなシステム構成は必須ものではなく、他のシステム構成であっても構わない。
【００１５】
本発明に係る労務管理システム１は、それぞれの作業員が作業現場に入場する際、及び、作業現場から退場する際に撮像機能付きタブレット型端末２０を自ら操作することで、労務に係る記録を残すようにすることが想定されるものである。図１においては、作業員が自ら撮像機能付きタブレット型端末２０を操作している様子を示している。
【００１６】
本発明に係る労務管理システム１を構成する撮像機能付きタブレット型端末２０としては、操作者の画像を取得することができるカメラ部２２や、操作者に対して情報を表示すると共に、操作者からの入力を受けるタッチパネル部２４などを備えた現在広く普及している一般的なものを用いることができる。
【００１７】
なお、本実施形態においては、労務管理システム１で用いる情報処理端末として撮像機能付きタブレット型端末２０を用いるようにしたが、カメラ付きパーソナルコンピューターやスマートフォン、携帯電話などの情報処理端末を用いることもできる。
【００１８】
サーバー１０は、撮像機能付きタブレット型端末２０にデータを送信すると共に、撮像機能付きタブレット型端末２０から転送されてくるデータを受信、収集して解析を行い、記録を記録したり、記録した情報を表示したりすることができるようになっている。サーバー１０としては、データ処理機能、通信機能、データ記憶機能などを有する汎用のものを用いることができる。
【００１９】
サーバー１０の記憶装置には、少なくとも、作業員顔画像データベース１１、作業予定データベース１２、入場時記録１３、退場時記録１４の４つのデータベースが記録されている。
【００２０】
作業員顔画像データベース１１は、利用者の顔画像データと、利用者に関連するデータとが関連付けられてデータベース化されたものである。本発明に係る労務管理システム１においては、それぞれの作業員が初めて作業現場に入る前に、作業員顔画像データベース１１に登録することが想定されている。
【００２１】
本発明に係る労務管理システム１によって、それぞれの作業員を新規に登録する際の処理について説明する。図２は本発明の実施形態に係る労務管理システム１の新規登録処理のフローチャートを示す図である。
【００２２】
図３は撮像機能付きタブレット型端末２０におけるタッチパネル部２４の表示例を示す図であり、入退場管理システム１の初期画面の一例を示す図である。このような初期画面において、作業員が「新規登録」を選択することで、図２のステップＳ１００で、新規登録処理が開始される。
【００２３】
ステップＳ１００に続く、ステップＳ１０１においては、カメラ部２２によって作業員の顔画像の取得が行われる。図４は撮像機能付きタブレット型端末２０におけるタッチパネル部２４の表示例を示す図である。撮像機能付きタブレット型端末２０では、カメラ部２２によって取得した作業員の顔画像を図５に示すようにタッチパネル部２４に表示しつつ、作業員の顔の特徴を認識しやすい画像を自動的に取得する。このような画像取得のためのアルゴリズムは従来周知のものを用いることができる。
【００２４】
ステップＳ１０２においては、唯一無二のＩＤを発行する。このようなＩＤ発行のためのアルゴリズムは従来周知のものを用いることができる。
【００２５】
続く、ステップＳ１０３では、作業員の名前の登録が行われる。このような名前の登録処理は、作業員が撮像機能付きタブレット型端末２０の入力部１６を利用することで、行うことができる。
【００２６】
以上のような一連のステップを経ることで、作業員マスターデータベース３０を構築することが可能となる。図５は作業員顔画像データベース１１のデータ構造の一例を示す図である。図５に示すように、作業員顔画像データベース１１のデータには、固有の「作業員ＩＤ」データ、「作業員氏名」データ、初回に作業員によって登録された「顔画像データ」、顔画像データを登録した「登録日時」データなどが記録されている。
【００２７】
本発明に係る労務管理システム１においては、作業員顔画像データベース１１に記録されている顔画像データと、作業員が入退場する際の撮像機能付きタブレット型端末２０によって取得される顔画像データとに基づいて、顔認証が実行される。なお、顔認証処理のためのソフトウエアとしては、例えば、日本電気株式会社製の「ＮｅｏＦａｃｅ」（登録商標）などを用いることができる。
【００２８】
ここで、本実施形態に係る労務管理システム１においては、認証処理を顔認証によって行っているが、その他の認証方法（他の身体部分を使った認証や、携帯カードによる認証など）を用いるようにしてもよい。
【００２９】
サーバー１０の作業予定データベース１２には、各作業員の予定に係るデータが記憶されている。このような作業予定データベース１２は、労務管理システム１を運用する前段に準備しておく。
【００３０】
図６は作業予定データベース１２のデータ構造の一例を示す図である。図６に示すように、作業予定データベース１２には、いつの作業であるのかを示す「日時」に係るデータ、それぞれの作業員の「作業員ＩＤ」に係るデータ、「作業員氏名」データ、当日の「作業内容」に係るデータ、及び、当該作業を行うにあたって資格が必要であるか否かに係る「資格要否」データが関連付けられて記憶されている。
【００３１】
次に、以上のように構成される本発明に係る労務管理システム１による処理について説明する。まず、作業員が入場する際の処理について説明する。このような処理は、作業現場入退場ゲートにて、図１に示すように作業員が撮像機能付きタブレット型端末２０を操作することで開始される。より詳しくは、作業員が図３に示すタッチパネル部２４の表示で、「入場」をタッチすることで入場時の処理が開始される。
【００３２】
図７は本発明の実施形態に係る労務管理システム１の入場時処理のフローチャートを示す図である。本フローチャートによる処理は、上記したようにタッチパネル部２４で「入場」がタッチされることで開始される。
【００３３】
図７において、ステップＳ２００で、入場時処理が開始されると、続いてステップＳ２０１に進み、カメラ部２２によって作業員の顔画像が撮像される。
【００３４】
次に、ステップＳ２０２では、作業員顔画像データベース１１と、撮像した作業員の顔画像データとを顔認証技術によって照合する。
【００３５】
続くステップＳ２０３では、カメラ部２２で撮像した作業員の顔画像データと一致したデータが、作業員顔画像データベース１１に合ったか否かが判定される。ステップＳ２０３における判定がＮＯであるときには、ステップＳ２１０に進み、作業員顔画像データベース１１への初期登録を促す表示や音声案内などを撮像機能付きタブレット型端末２０で行い、さらにステップＳ２１１でタッチパネル部２４に入場不可の表示を行い、処理を終了する。
【００３６】
一方、ステップＳ２０３における判定がＹＥＳであるときには、作業員の認証に成功し、作業員が特定できるため、ステップＳ２０４に進み、作業予定データベース１２を参照し、該当作業員の当日の作業情報を取得する。
【００３７】
続く、ステップＳ２０５では、作業予定データベース１２における「作業内容」データを、タッチパネル部２４に表示する。
【００３８】
ステップＳ２０６では、作業予定データベース１２における「資格要否」データを参照し、該当作業員の当日の作業で資格が必要であるか否かを判定する。
【００３９】
ステップＳ２０６の判定の結果がＹＥＳであるときには、ステップＳ２０７に進み、資格証を携帯しているか否かを作業員にタッチパネル部２４によって問い合わせて、作業員からの回答を要求する。図８はタッチパネル部２４における問い合わせ・回答要求画面の一例を示す図である。図８に示す画面で作業員は「携帯」、「不携帯」のいずれかをタッチすることで回答を選択する。
【００４０】
ステップＳ２０８では、「携帯」がタッチされたか否かが判定される。ステップＳ２０８における判定がＮＯであるときには、ステップＳ２１２に進み、資格証の携帯を促す表示や音声案内などを撮像機能付きタブレット型端末２０で行い、さらにステップＳ２１３でタッチパネル部２４に入場不可の表示を行い、処理を終了する。
【００４１】
一方、ステップＳ２０８における判定がＹＥＳであるときには、ステップＳ２０９に進み、履歴として入場時記録１３をサーバー１０の記憶装置（不図示）に残すようにする。図９は入場時記録１３のデータ構造の一例を示す図である。
【００４２】
図９に示すように、入場時記録１３には、「日時」に係るデータ、当該作業員の「作業員ＩＤ」に係るデータ、「作業員氏名」データ、カメラ部２２で取得した「顔画像」データ、資格証の有無に係る「資格証有無」データが関連付けられて記憶されている。
【００４３】
さて、ステップＳ２０６の判定の結果がＮＯであるときには、作業員に対する資格証の携帯についての問い合わせはスキップして、ステップＳ２０９に進み、履歴として入場時記録１３をサーバー１０の記憶装置（不図示）に残すようにする。
【００４４】
ステップＳ２１４で、入場時処理を終了する。
【００４５】
以上のように、本発明に係る労務管理システム１は、判定部（ステップＳ２０６）で作業員が資格証の携帯を要する作業を行うと判定されると、資格証を携帯しているか否かを作業員に問い合わせ、回答を要求する携帯回答要求部（ステップＳ２０７）と、作業員と、日時と、前記入場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、存在する場合には前記携帯回答要求部で得た回答とを記録する入場記録部（入場時記録１３）と、を有するので、このような本発明に係る労務管理システム１によれば、作業員の資格証の携帯の有無や、健康状態の目安となる顔画像が入場記録部（入場時記録１３）に記録され、手間や時間を要することなく、労務管理を行うことが可能となる。
【００４６】
次に、以上のように構成される本発明に係る労務管理システム１による退場時における処理について説明する。このような処理は、作業現場入退場ゲートにて、図１に示すように作業員が撮像機能付きタブレット型端末２０を操作することで開始される。より詳しくは、作業員が図３に示すタッチパネル部２４の表示で、「退場」をタッチすることで退場時の処理が開始される。
【００４７】
図１０は本発明の実施形態に係る労務管理システム１の退場時処理のフローチャートを示す図である。本フローチャートによる処理は、上記したようにタッチパネル部２４で「退場」がタッチされることで開始される。
【００４８】
図１０において、ステップＳ３００で、退場時処理が開始されると、続いてステップＳ３０１に進み、カメラ部２２によって作業員の顔画像が撮像される。
【００４９】
次に、ステップＳ３０２では、作業員顔画像データベース１１と、撮像した作業員の顔画像データとを顔認証技術によって照合し、ステップＳ３０３で作業員を特定する。
【００５０】
ステップＳ３０４では、負傷の有無を作業員に対して、タッチパネル部２４によって問い合わせて、作業員からの回答を要求する。図１１はタッチパネル部２４における問い合わせ・回答要求画面の一例を示す図である。図１１に示す画面で作業員は「していない」、「した」のいずれかをタッチすることで回答を選択する。
【００５１】
ステップＳ３０５では、作業員の回答が「していない」であるか否かが判定される。ステップＳ３０５の判定結果がＮＯであるときには、ステップＳ３０７に進み、作業員が負傷した旨を管理事務所に設置されているサーバー１０に表示する。
【００５２】
一方、ステップＳ３０５の判定結果がＹＥＳであるときには、ステップＳ３０６に進む。ステップＳ３０６では、履歴として退場時記録１４をサーバー１０の記憶装置（不図示）に残すようにする。図１２は退場時記録１４のデータ構造の一例を示す図である。
【００５３】
図１２に示すように、退場時記録１４には、「日時」に係るデータ、当該作業員の「作業員ＩＤ」に係るデータ、「作業員氏名」データ、カメラ部２２で取得した「顔画像」データ、負傷の有無に係る「負傷有無」データが関連付けられて記憶されている。
【００５４】
ステップＳ３０７で、退場時の処理を終了する。
【００５５】
以上のように、本発明に係る労務管理システム１は、負傷の有無を問い合わせ、回答を要求する負傷回答要求部（ステップＳ３０４）と、作業員と、日時と、前記退場顔画像撮像部で撮像した顔画像と、前記負傷回答要求部（ステップＳ３０４）で得た回答とを記録する退場記録部（退場時記録１４）と、を有するので、このような本発明に係る労務管理システム１によれば、作業員の負傷状況が退場記録部（退場時記録１４）に記録され、手間や時間を要することなく、労務管理を行うことが可能となる。
【００５６】
また、本発明に係る労務管理システム１によれば、作業員本人に健康状態や資格証を個別に確認する手間と時間が省ける、というメリットがある。
【００５７】
また、本発明に係る労務管理システム１によれば、入場時記録１３及び退場時記録１４に確実に記録が残り、人手で記録する手間がかからない、という効果を享受することができる。
【００５８】
さらに、本発明に係る労務管理システム１によれば、認証技術として顔認証を用いた場合には、入退場時の顔画像から作業員の健康状態を顔色や表情から推定でき、日々の変化の推移を確認できる。
【００５９】
また、本発明に係る労務管理システム１によれば、各作業員の入退場時刻をリアルタイムに把握でき、その情報を関係者間で共有して全体を一元管理できる、というメリットもある。
【符号の説明】
【００６０】
１・・・労務管理システム
１０・・・サーバー
１１・・・作業員顔画像データベース
１２・・・作業予定データベース
１３・・・入場時記録
１４・・・退場時記録
２０・・・撮像機能付きタブレット型端末
２２・・・カメラ部
２４・・・タッチパネル部
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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【図９】
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【図１０】
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【図１１】
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【図１２】
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