(57)【要約】    【課題】  短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトは充実しておらず、就労者側も雇用者側も全くと言って良い程情報が無いのが実情である。    【解決手段】  本発明は、短期就労者・パート・アルバイトの個人識別手段１と、個人識別手段で識別された個人識別データを通信手段５を介して記憶させるデータベース２と、データベースに記憶させた個人識別データを表示させるインターネット情報端末手段３と、就労時間、就労日数を入力する就労管理手段４と、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するサービスサイト提供手段６とを備え、就労管理手段４の就労データを一定期間毎に通信手段を介してデータベース２の個人識別データに蓄積すると共に、サービスサイト提供手段６のサービスサイトを通信手段５を介してインターネット情報端末手段３に提供する。    【選択図】      図１
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
短期就労者・パート・アルバイトの個人を識別する個人識別手段と、該個人識別手段で識別された個人識別データを通信手段を介して記憶させるデータベースと、該データベースに記憶させた個人識別データを通信手段を介して表示させるインターネット情報端末手段と、短期就労者・パート・アルバイトの就労時間、就労日数を入力する就労管理手段と、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するサービスサイト提供手段とを備え、前記就労管理手段の就労データを一定期間毎に通信手段を介して前記データベースの夫々の個人識別データに蓄積すると共に、前記サービスサイト提供手段の短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを通信手段を介して前記インターネット情報端末手段に提供することを特徴とする短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【請求項２】
前記サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトの求人サイトを提供することを特徴とする請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【請求項３】
前記サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトのシフト管理サイトを提供することを特徴とする請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【請求項４】
前記サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトの出勤通知サイトを提供することを特徴とする請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【請求項５】
前記サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトへの広告サイトを提供することを特徴とする請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【請求項６】
前記サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトへのメール配信サイトを提供することを特徴とする請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムに関するものであり、更に詳細には、短期就労者・パート・アルバイトの就労時間・就労日数の就労データを管理すると共に、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するシステムに関するものである。
【背景技術】
【０００２】
従来から、短期就労者・パート・アルバイトは在社期間が短く出入りの激しいことから、勤務体制や雇用形態が流動的な雇用関係と成っているため、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトは充実しておらず、就労者側も雇用者側も全くと言って良い程情報が無いのが実情である。
【０００３】
その為に、例えば、ＩＤ名刺を用いたものとして、ユーザがデジタル名刺サーバに登録すると、その情報がデジタル名刺サーバのデータベース１９Ａに格納され、デジタル名刺サーバが個人情報を管理する。ユーザは名刺ＩＤが明記されている名刺を自分の顧客と会うときユーザの顧客に手渡す。ユーザの顧客は自分のコンピューターや携帯電話でいつでもとこでもユーザの情報を検索することができる。ユーザが転職しユーザの情報が変更されても、ユーザの顧客は名刺ＩＤでデジタル名刺サーバにアクセスすれば、ユーザ情報を検索する事ができる。ユーザは顧客にお中元やお正月にカード又は商品を送付するため、事前にデジタル名刺サーバに登録しておく。お中元又はお正月の数日前に、デジタル名刺サーバは専門業者に通知し、専門業者はサービスを実行するもの（特許文献１参照）や、ＩＣカード履歴書システムとしては、個人の履歴情報を記憶するＩＣカード１からデータを読出してデータを書込むリーダ／ライタ２と、このリーダ／ライタ２を制御するパソコン３と、このパソコン３を端末として相互に接続して秘匿的にデータ通信を行なう通信回線５とを設けるたもの（特許文献２参照）や、出退勤管理装置として、 電子財布としてのＩＣカード７に対してデータの読取り及び書込みを行うカードリーダライタ８を出退勤端末１に設け、各出退勤被管理者がそれぞれ所有するＩＣカード７に自身の身分証明コードを記録する。当日日付が出退勤被管理者の給与支給日であればカードリーダライタ８に装着されたＩＣカード７内の電子現金データにこの出退勤被管理者の給与支給額を加算することによって、ホストコンピュータ３によって計算された給与を自動的に支給するもの（特許文献３参照）等が開示されている。
【特許文献１】特開２００３−２３３７１２号公報
【特許文献２】特開２００２−３２７１９号公報
【特許文献３】特開平１０−２２８５５１号公報
【発明の開示】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
然し乍ら、特許文献１ではＩＤ名刺を用いているものであり、更に、特許文献２では従来の履歴書を単にＩＣカードとしてパーソナルコンピュータを利用してリーダ／ライタ及び通信するだけのものであり、更には、特許文献３では出退勤管理装置であり、ＩＣカードに自身の身分証明コードを記録して出退勤を管理すると共に給与の支払い計算をホストコンピュータにより行うものであるが、短期就労者・パート・アルバイトの個人識別データや履歴情報は管理、並びに、サービスサイトの提供は受けることができないものである。
【課題を解決するための手段】
【０００５】
本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービス提供システムは、前述の課題に鑑み、鋭意研鑽の結果、短期就労者・パート・アルバイトの個人を識別する個人識別手段と、個人識別手段で識別された個人識別データを通信手段を介して記憶させるデータベースと、データベースに記憶させた個人識別データを通信手段を介して表示させるインターネット情報端末手段と、短期就労者・パート・アルバイトの就労時間、就労日数を入力する就労管理手段と、サービスサイトを提供するサービスサイト提供手段とを備え、就労管理手段の就労データを一定期間毎に通信手段を介してデータベースの個人識別データに蓄積すると共に、サービスサイト提供手段の短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを通信手段を介してインターネット情報端末手段に提供するものであり、更に、サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトの求人サイトを提供するものであり、更には、サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトのシフト管理サイトを提供するものであり、加えて、サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトの出勤通知サイトを提供するものであり、更には、サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトへの広告サイトを提供するものであり、更には、サービスサイト提供手段は短期就労者・パート・アルバイトへのメール配信サイトを提供するものである。
【発明の効果】
【０００６】
本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、現在我が国に１，２００万人にいると言われている短期就労者・パート・アルバイトに関する就労管理と、短期就労者・パート・アルバイトに関する各種のサービスサイトの提供をできるものであり、この種の発想は従来全く存せず、画期的で実用性の高い発明である。
【発明を実施するための最良の形態】
【０００７】
本発明は短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムに関するものであり、更に詳細には、短期就労者・パート・アルバイトの就労時間・就労日数の就労データを管理すると共に、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するシステムに関するものであり、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、短期就労者・パート・アルバイトの個人を識別する個人識別手段１と、該個人識別手段１で識別された個人識別データを通信手段５を介して記憶させるデータベース２と、該データベース２に記憶させた個人識別データを通信手段５を介して表示させるインターネット情報端末手段３と、短期就労者・パート・アルバイトの就労時間、就労日数を入力する就労管理手段４と、短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するサービスサイト提供手段６とを備え、前記就労管理手段４の就労データを一定期間毎に通信手段を介して前記データベース２の夫々の個人識別データに蓄積すると共に、前記サービスサイト提供手段６の短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを通信手段５を介してインターネット情報端末手段３に提供することを特徴とするものである。
【０００８】
更に、請求項２に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムにおいて、前記サービスサイト提供手段６は短期就労者・パート・アルバイトの求人サイト６ａを提供することを特徴とするものである。
【０００９】
更には、請求項３に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムにおいて、前記サービスサイト提供手段６は短期就労者・パート・アルバイトのシフト管理サイト６ｂを提供することを特徴とするものである。
【００１０】
加えて、請求項４に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムにおいて、前記サービスサイト提供手段６は短期就労者・パート・アルバイトの出勤通知サイト６ｃを提供することを特徴とするものである。
【００１１】
更には、請求項５に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムにおいて、前記サービスサイト提供手段６は短期就労者・パート・アルバイトへの広告サイト６ｄを提供することを特徴とするものである。
【００１２】
更には、請求項６に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、請求項１に記載の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムにおいて、前記サービスサイト提供手段６は短期就労者・パート・アルバイトへのメール配信サイト６ｅを提供することを特徴とするものである。
【実施例】
【００１３】
以下、本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムを実施例の図面を用いて詳細に説明すると、図１は本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムの実施例の構成図である。
【００１４】
即ち、個人識別手段１は短期就労者・パート・アルバイトの個人を識別するもので、免許書、身分証明書等の提示を求め姓名、誕生日、現住所等により短期就労者・パート・アルバイトの個人を識別するものであり、将来的には、個人識別手段１を指紋、掌紋、声紋、虹彩、手のひらの毛細血管、その他の識別方法で個人を識別することも可能なもので、個人識別手段１は画像又はデータで個人が識別できるものなら構わないものである。
【００１５】
そして、個人識別手段１はその個人に対してＩＤカード１ａを発行するもので、予めＩＤカード１ａに備えた磁気又はＩＣチップ等の情報記憶部に個人の識別に必要とする数字又は符号等の情報を記憶させると共に、ＩＤカード１ａの管理は短期就労者・パート・アルバイト自身が行い、後述する就労管理手段４の出退勤の際の入力用、或いは、個人を識別する身分証明としても用いられるものである。
【００１６】
更に、個人識別手段１に個人を識別する信号を送受信できる汎用されている携帯電話等の通信手段１ｂを用いても構わないもので、前記ＩＤカード１ａに代えて携帯電話等の通信手段１ｂで信号を送受信して、出退勤の際の入力用、或いは、個人を識別するものである。
【００１７】
次に、データベース２は個人識別手段１で識別された個人識別データをインターネット、通信回線等の通信手段５を介して記憶させるものであり、後述する就労管理手段４の就労データも併せて蓄積できるものである。
【００１８】
次いで、インターネット情報端末手段３は汎用されているパーソナルコンピュータ等の端末機器で良く、データベース２に記憶又は蓄積させた個人識別データ及び就労データ、及び、後述するサービスサイトをインターネット、通信回線等の通信手段５を介してサービスサイトを表示又はサービスサイトに情報を送信するものである。
【００１９】
更には、就労管理手段４は短期就労者・パート・アルバイトの就労時間、就労日数を入力するものであり、短期就労者・パート・アルバイトが出退勤時に自ら操作して入力するもので、例えば、就労管理手段４に出退勤時に後述するＩＤカード１ａを通すことで、又は、携帯電話等の通信手段１ｂで信号を送信することで、就労時間、就労日数を就労管理手段４に入力するものである。
【００２０】
更に、個人識別データを記憶させたデータベース２には、就労管理手段４の短期就労者・パート・アルバイトの個々の就労データを例えば一日に一回等の一定期間毎に通信手段５を介して送信して蓄積するものである。
【００２１】
そして、サービスサイトを提供するためのサービスサイト提供手段６は通信手段５を介して短期就労者・パート・アルバイトに関するサービスサイトを提供するもので、雇用者はインターネット情報端末手段３であるパーソナルコンピュータによりインターネット、通信回線等の通信手段５を介して表示させて、又は、インターネット情報端末手段３からで通信手段５を介して情報を送ることでサービスサイトの提供を受けるものである。
【００２２】
次いで、短期就労者・パート・アルバイトの求人サイト６ａは、サービスサイト提供手段６、及び、通信手段５を介してインターネット情報端末手段３を接続することで、求人のための情報を送り予め構築された求人サイト６ａに掲載するものであり、短期就労者・パート・アルバイトも求人サイト６ａに接続して閲覧することで求人情報を得られるものである。
【００２３】
次に、短期就労者・パート・アルバイトのシフト管理サイト６ｂは、サービスサイト提供手段６、及び、通信手段５を介してインターネット情報端末手段３を接続することで、シフト管理のための情報を得るもので、予め構築されたシフト管理サイト６ｂより短期就労者・パート・アルバイトのシフトが把握できるものである。
【００２４】
更には、短期就労者・パート・アルバイトの出勤通知サイト６ｃは、サービスサイト提供手段６、及び、通信手段５を介してインターネット情報端末手段３を接続することで、短期就労者・パート・アルバイトの出欠勤の通知を受けるものである。
【００２５】
更に、短期就労者・パート・アルバイトへの広告サイト６ｄは、サービスサイト提供手段６、及び、通信手段５を介してインターネット情報端末手段３を接続することで、短期就労者・パート・アルバイトへの広告を提供できるものである。
【００２６】
次に、短期就労者・パート・アルバイトへのメール配信サイト６ｅは、サービスサイト提供手段６、及び、通信手段５を介してインターネット情報端末手段３を接続して希望するメールを送付することで、短期就労者・パート・アルバイトへのメールを配信できるものである。
【００２７】
つまり、本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、就労者の個人の識別を個人識別手段１により識別して、個人識別データの画像又はデータを通信手段５を介してデータベース２に記憶させるもので、就労者は就労に伴って就労管理手段４を操作して就労データを入力するものである。
【００２８】
そして、入力された就労データは一定の期間毎にまとめてデータベース２に送信するもので、送信された就労データは夫々の就労者別に個人識別データに蓄積されているものである。
【００２９】
更に、インターネット情報端末手段３によりデータベース２に蓄積された就労データを得ると共に、サービスサイト提供手段６を介して、求人サイト６ａ、シフト管理サイト６ｂ、出勤通知サイト６ｃ、広告サイト６ｄ、メール配信サイト６ｅに接続することにより、短期就労者・パート・アルバイトに関する情報を得る、又は、提供できるものである。
【産業上の利用可能性】
【００３０】
本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムは、短期就労者の雇用の割合が多い、飲食業、小売業、ビル管理、警備業等に好適に使用できるもので、短期就労者・パート・アルバイトに関する各種のサービスサイトを利用できるものである。
【図面の簡単な説明】
【００３１】
【図１】図１は本発明の短期就労者・パート・アルバイトのサービスサイト提供システムの実施例の構成図である。
【符号の説明】
【００３２】
１      個人識別手段
１ａ    ＩＤカード
１ｂ    携帯電話等の通信手段
２      データベース
３      インターネット情報端末手段
４      就労管理手段
５      通信手段
６      サービスサイト提供手段
６ａ    求人サイト
６ｂ    シフト管理サイト
６ｃ    出勤通知サイト
６ｄ    広告サイト
６ｅ    メール配信サイト
【図１】
2006318347.tif 000003