(57)【要約】【課題】  確実な応募を可能とする。【解決手段】  ＱＲコード又は空メールアドレスを記録したハンドビル３と、応募する者が空メールアドレスを入力又はＱＲコードを読み取って送信するための携帯電話５と、送信された応募情報に基づいて入力フォーム１５，１７を携帯電話５に送信する登録フォーム送信手段７と、入力フォーム１５，１７により入力された情報を受信し応募の可否を携帯電話５へ送信可能な管理用パソコン９とを備え、応募者の範囲を予め絞ることができ、適切な応募を行わせることができることを特徴とする。【選択図】  図１
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
直接的に取得可能なエントリー情報を記録した記録手段と、
エントリーを希望する者が前記エントリー情報を入力又は読み取って送信するための情報端末と、
前記送信されたエントリー情報に基づいて前記携帯端末に登録フォームを送信する登録フォーム送信手段と、
前記登録フォームにより入力された情報を受信しエントリーの可否を前記携帯端末へ送信可能な管理手段と
を備えたことを特徴とする情報端末エントリーシステム。
【請求項２】
請求項１記載の情報端末エントリーシステムであって、
前記管理手段は、前記登録フォームの情報を管理データとして記憶可能である
ことを特徴とする情報端末エントリーシステム。
【請求項３】
請求項１又は２記載の情報端末エントリーシステムであって、
前記記録手段は、ハンドビルである
ことを特徴とする情報端末エントリーシステム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、携帯電話によりアルバイトの応募等をするための情報端末エントリーシステムに関する。
【背景技術】
【０００２】
従来、勤務の応募者を適切な勤務条件で安定的に確保する勤務支援方法として、例えば在宅勤務支援システムがある。この在宅勤務支援システムは、所定の勤務条件で在宅勤務者を募集するための募集情報を募集者端末からインターネット上のサーバを介してウエブサイト上に公開し、在宅勤務者を募集する。
【０００３】
そして、応募ステップにおいて、所定の勤務条件の範囲内であって、応募者が提示する勤務条件で募集に応ずる旨の応募情報を応募者端末から募集者端末へ送信する。さらに、依頼ステップにおいて、募集者は各応募情報の中から求人依頼をしようとする応募情報を選択し、求人情報を募集者端末から応募者へ送信するものである。
【０００４】
しかしながら、このシステムでは、募集情報がウエブサイト上に公開されているため、多数の者が募集情報を見てアクセスすることが可能であるが、募集情報の公開範囲が広すぎて、適切な募集に無理があるという問題があった。
【０００５】
【特許文献１】特開２００４−１５１８０８号公報
【発明の開示】
【発明が解決しようとする課題】
【０００６】
解決しようとする問題点は、募集情報の公開範囲が広すぎて適切な募集に無理があるという点である。
【課題を解決するための手段】
【０００７】
本発明は、適切な募集を可能とするため、直接的に取得可能なエントリー情報を記録した記録手段と、エントリーを希望する者がエントリー情報を送信するための情報端末と、前記送信されたエントリー情報に基づいて前記情報端末に登録フォームを送信する登録フォーム送信手段と、前記送信された登録フォームに前記情報端末により書き込みを行い、書き込み後に送信された登録フォームを受信し、エントリーの可否を前記情報端末へ送信可能な管理手段とを備えたことを最も主要な特徴とする。
【発明の効果】
【０００８】
本発明の情報端末エントリーシステムは、エントリーを希望する者が、直接的に取得可能なエントリー情報を情報端末によって入力または読み取ること等によって送信するため、エントリーを希望する者の範囲を予め絞ることができ、適切なエントリーを行わせることができる。
【０００９】
前記管理手段が、前記登録フォームの情報を管理データとして記憶可能である場合は、管理手段の管理データをその操作者が入力する必要がなく、エントリーを希望する者が代わりに入力することになり、管理の作業性を向上することができる。
【００１０】
前記記録手段が、ハンドビルである場合は、適切なエントリーをより確実に行わせることができる。
【発明を実施するための最良の形態】
【００１１】
的確な募集を行わせるという目的を、手渡し可能な記録手段のエントリー情報を情報端末によって入力または読み取って送信することにより実現した。
【実施例１】
【００１２】
図１は、本発明システムの実施例１の概念図である。図１のように、本発明実施例の情報端末エントリーシステム１は、情報端末によって例えばアルバイトの応募をする場合に適用したものである。情報端末エントリーシステム１は、直接的に取得可能なエントリー情報を記録した記録手段としてのハンドビル（ｈａｎｄ・ｂｉｌｌ）３と、情報端末である携帯電話５と、登録フォーム送信手段７と、管理手段としての管理用パソコン９とを備えている。本実施例においては、前記登録フォーム送信手段７と管理用パソコン９との間に、データセンタ１１が備えられている。
【００１３】
前記ハンドビル３は、ビラ、チラシであり、広告等の他に、後述する直接的に取得可能なエントリー情報が記録されており、アルバイトを募集する特定の店舗、或いはアルバイトを募集する特定の地域等において配布されるものとなっている。
【００１４】
前記携帯電話５は、アルバイトの募集にエントリーを希望する者（応募者）が前記ハンドビル３のエントリー情報を入力または読み取ること等によって送信することができる構成となっている。
【００１５】
前記登録フォーム送信手段７は、前記送信されたエントリー情報に基づいて、登録フォームを前記携帯電話に送信する構成となっている。登録フォーム送信手段７は、例えばＷｅｂサーバで構成され、携帯電話５によってＷｅｂへアクセスすることにより、前記携帯電話５に応募情報１３、登録フォームとして入力フォーム１５，１７などを表示させることができる。前記送信された入力フォーム１５，１７に携帯電話５により個人情報等の入力を行い、入力後に入力情報を送信する。
【００１６】
前記データセンタ１１は、前記送信された入力フォームの情報等に基づき応募者の属性情報とその人の応募結果や評価との相関関係を学習することで、スクリーニング（評価）の基準を一般化し、この一般化した基準をデータとして保存する。
【００１７】
前記管理用パソコン９は、前記携帯電話５により情報入力が行われた後に送信された入力フォームの情報を受信する。受信後管理用パソコン９は、前記一般化されたスクリーニングの基準を用い応募者の属性に応じて例えばＡ〜Ｅのランク付けを行う。管理用パソコン９又はその操作者は、ランクＢ未満の応募者、即ちランクＣ〜Ｅの応募者は一律不採用などと判定し、アルバイト応募の可否を前記携帯電話５へ送信可能となっている。
【００１８】
図２は、前記ハンドビルを示し、（ａ）はハンドビルの説明図、（ｂ）はハンドビルの要部拡大説明図である。図２のように、ハンドビル３には、広告等の他に、アルバイト応募の直接的に取得可能なエントリー情報として例えばＱＲコード１９や空メールアドレス２１が掲載されている。前記携帯電話５によってＱＲコード１９を読み取り、或いは空メールアドレス２１を入力することによって送信を行い、Ｗｅｂにアクセスすることが可能となる。
【００１９】
図３は、アルバイト募集に対する応募のフローチャートを示している。
【００２０】
ステップＳ１のＱＲコードの送信、或いはステップＳ２の空メールアドレス２１の送信によって処理が開始される。
【００２１】
ステップＳ１のＱＲコードの読み取りによりＷｅｂにアクセスするか、ステップＳ２〜Ｓ４の実行により送信されたＵＲＬにアクセスする。
【００２２】
ステップＳ２では空メールアドレスを送信するとステップＳ３へ移行し、「自動返信処理」が実行される。この処理では、ＷｅｂにアクセスするためのＵＲＬが携帯電話５へ自動返信される。ステップＳ４では、携帯電話５に自動返信されたＵＲＬにアクセスを行う。
【００２３】
ステップＳ５では、「説明ページ」の処理が実行される。この処理では、携帯電話５へ、登録に関する説明のページ、個人情報の取り扱いなどが送信され、ステップＳ６へ移行する。
【００２４】
ステップＳ６では、「利用許諾」の処理が実行され、携帯電話５に利用許諾のページが送信され、ステップＳ７へ移行する。
【００２５】
ステップＳ７では、「店舗コード」の入力必要の有無が判断され、店舗コード入力の必要があれば（ＹＥＳ）、ステップＳ８を経てステップＳ９へ移行し、なければ（ＮＯ）そのままステップＳ９へ移行する。
【００２６】
ステップＳ８では、「店舗コード入力」の処理が実行され、携帯電話５により店舗コードの入力が行われる。この店舗コードの入力によって、アルバイト募集に応募する者がその希望する店舗を選択して、的確に応募することが可能となる。
【００２７】
ステップＳ９では、「店舗概要表示」の処理が実行され、携帯電話５に店舗の概略情報、例えば場所、交通手段などの表示が行われ、ステップＳ１０へ移行する。
【００２８】
ステップＳ１０では、「アカウント作成」の処理が実行され、ステップＳ１１でアカウントの一時保存処理が行われ、ステップＳ１２の「個人情報」、ステップＳ１３の「応募フォーム」の処理によって、応募情報の入力が行われ、ステップＳ１４で「最終確認」の処理を行う。この処理では、応募者が入力した応募情報を確認するためのページが表示され、その間ステップＳ１５の確認待ちとなり、確認が行われるとステップＳ１６において応募確認メールが送信される。
【００２９】
ステップＳ１７では、応募確認メールにおいてユーザ確認が行われ、登録処理が行われた場合にはステップＳ１８へ移行し、キャンセル処理が行われた場合はステップＳ１９へ移行する。
【００３０】
ステップＳ１８，ステップＳ１９では、登録或いはキャンセルに応じた説明文章が表示される。
【００３１】
ステップＳ２０においてはデータの有効化処理が行われ、ステップＳ２１の承認待ち登録を経てステップＳ２２において採用関連処理が行われる。この処理によって、管理用パソコン９上で採用、不採用が決定され、何れの場合も携帯電話５に対しその結果が送信される。
【００３２】
ステップＳ１９からはステップＳ２３の無効化処理によってデータが無効にされ、ステップＳ２４でデータ削除が行われる。
【００３３】
図４，図５は、図３のフローチャートの実行により携帯電話５に表示される画面を表示した説明図である。画面２３は、図３のステップＳ５において表示される説明ページであり、応募者がこの説明ページを読んで「次へ」を選択すると、図４の利用許諾の画面２５が表示される（図３のステップＳ６）。この利用許諾の画面２５を読み、「次へ」を選択すると、店舗コードの入力画面２７が表示されるか（図３のステップＳ８）、店舗情報画面２９が表示される（図３のステップＳ９）。
【００３４】
店舗コードの入力画面２７では、オンライン応募する店舗コードを入力し、「次へ」を選択すると、店舗情報画面２９が表示される。店舗情報画面２９において、応募しようとする店舗の情報、例えば最寄り駅や勤務条件等を確認し、「応募する」を選択すると１ページ目の応募情報の入力画面３１が表示される（図３のステップＳ１２）。この画面において、名前、読みがな、性別等を入力し、「次へ」を選択すると、２ページ目の応募情報の入力画面３３が表示される（図３のステップＳ１３）。
【００３５】
応募情報の入力画面３３では、現在の職業、勤務可能な日等の入力を行い、「次へ」を選択すると、応募の確認画面３５が表示される（図３のステップＳ１４）。この応募の確認画面３５では、入力した情報が表示され、確認の結果、入力に誤りがあれば再度応募情報の入力画面３１，３３の表示を順次行い、訂正することができる。
【００３６】
応募の確認画面３５において、「応募する」を選択すると、図５の応募確認画面３７が表示される（図３のステップＳ１６）。この応募確認画面３７において、応募の登録をしたか否かの確認を行い、登録をした場合には、応募登録のＵＲＬを選択し、登録した覚えがないときにはキャンセルのＵＲＬを選択する（図３のステップＳ１７）。
【００３７】
応募確認画面３７において、応募登録のＵＲＬが選択されたときには、登録完了画面３９が表示され、キャンセルのＵＲＬが選択されたときには、キャンセル画面４１が表示される（図３のステップＳ１８，Ｓ１９）。
【００３８】
登録完了画面３９の後は、店舗側からの採用、不採用の結果を受け取ることになる。キャンセル画面４１では、応募の登録をキャンセルしたことを確認することができ、再度応募する場合には初めからやり直すことになる。
【００３９】
図６は、管理用パソコン９での管理者アプリケーションの基本構成を示している。すなわち、登録の結果、管理用パソコン９に応募者の氏名、性別、連絡先、登録日等が表示され、ユーザ情報、店舗情報を確認して、採用、不採用の決定を行うことができる。「採用」の選択が行われたときには、ユーザの携帯電話５に採用の連絡が表示され、「不採用」の選択が行われたときには同不採用の表示が行われる。
【００４０】
本発明実施例の情報端末エントリーシステムは、応募者が、携帯電話５によってハンドビル３の応募情報であるＱＲコードを読み取り或いは空メールアドレスを入力することによってＷｅｂにアクセスするため、ハンドビル３により応募者の範囲を予め絞ることができ、適切なエントリーを行わせることができる。
【００４１】
前記管理用パソコン９が、前記入力フォーム１７の情報を管理データとして記憶するため、管理用パソコン９の管理データを店舗管理者等が直接入力する必要がなく、応募者が代わりに入力することになり、管理のための作業性を向上することができる。
【００４２】
前記ハンドビル３は、募集する地域に密接して頒布することで適切な応募をより確実に行わせることができる。
【００４３】
本発明の情報端末エントリーシステムは、アルバイトの応募以外の他の募集等へのエントリーにも適用することができる。
【００４４】
記録手段としては、ハンドビルの他、ポスター等、直接的に取得可能なエントリー情報を記録したものであればよい。また、直接的に取得可能なエントリー情報としては、ＱＲコード、空メールアドレスの他、ハンドビル、ポスター等に音、光等によって記録されたものでも良い。更にはパソコンの画面、テレビの画面等に表示されたエントリー情報を取得させるようにしても良い。
【００４５】
情報端末としては、携帯電話以外の他の携帯端末、ノート型パソコン等種々用いることができる。
【図面の簡単な説明】
【００４６】
【図１】情報端末エントリーシステムの概念図である（実施例１）。
【図２】（ａ）はハンドビルの説明図、（ｂ）は同要部の拡大説明図である（実施例１）。
【図３】フローチャートである（実施例１）。
【図４】アルバイト募集に対する応募画面の説明図である（実施例１）。
【図５】募集に関する確認処理画面の説明図である（実施例１）。
【図６】管理者アプリケーションの基本構成説明図である（実施例１）。
【符号の説明】
【００４７】
１  情報端末エントリーシステム
３  ハンドビル（記録手段）
５  携帯電話（情報端末）
７  登録フォーム送信手段
９  管理用パソコン（管理手段）
１５，１７  入力フォーム（登録フォーム）
１９  ＱＲコード（エントリー情報）
２１  空メールアドレス（エントリー情報）
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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