(57)【要約】    【課題】求人者側から求職者側に対して積極的に求人活動を行うことのできる求人求職マッチングシステムを提供する。    【手段】求職者端末ｂは求人求職マッチングサーバｃにアクセスする。求職者端末ｂは当該求職情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。求人求職マッチングサーバｃは求職情報を記録部１に記録する。求人者端末ａは当該求人情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。求人求職マッチングサーバｃは求人情報に合致する求職者を記録部の求職情報に基づいて抽出し、抽出した求職者の所有する求職者端末ｂから現在位置情報を取得する。求人求職マッチングサーバｃは求職者端末の現在位置に基づいて抽出した求職者が勤務地の近傍に居ると判断すると、当該求職者の求職者端末ｂに対して求人情報を送信する。求職者端末ｂは当該求人情報に対する求職者の応答情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。【選択図】  図１
2006185256.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
（ａ）求人者が利用する求人者端末と、（ｂ）求職者が利用する求職者端末と、（ｃ）前記求人者端末および前記求職者端末のそれぞれと通信可能に設けられた求人求職マッチングサーバと、を備えた求人求職マッチングシステムであって、
前記求人者端末は、
（ａ１）求人者が勤務に関する場所を含む求人情報を入力する求人情報入力手段と、
（ａ２）求人者が入力した求人情報を求人求職マッチングサーバに送信する求人情報送信手段と、を備え、
前記求職者端末は、
（ｂ１）求職者が当該求職者に関する情報を含む求職情報を入力する求職情報入力手段と、
（ｂ２）求職者が入力した求職情報を求人求職マッチングサーバに送信する求職情報送信手段と、
（ｂ３）位置に関する情報を送信する位置情報送信手段と、を備え、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ１）求職者端末から受信した求職情報を記録部に記録する求職情報記録手段と、
（ｃ２）求人者端末から求人情報を受信すると、求職者端末における現在位置情報を取得する位置情報取得手段と、
（ｃ３）前記位置情報取得手段において取得した求職者端末の現在位置情報を考慮して、前記求人情報と前記求職情報とのマッチング処理を行うマッチング手段と、
（ｃ４）前記マッチング手段において行ったマッチング処理において決定された求職者端末に対して、前記求人情報を送信する求人情報送信手段と、を備えたこと
を特徴とする求人求職マッチングシステム。
【請求項２】
求人者が利用する求人者端末と、求職者が利用する求職者端末のそれぞれと通信可能に設けられ、求人求職マッチングシステムを構成するための求人求職マッチングサーバであって、
（ｃ１）求職者端末から受信した求職情報を記録部に記録する求職情報記録手段と、
（ｃ２）求人者端末から求人情報を受信すると、求職者端末における現在位置情報を取得する位置情報取得手段と、
（ｃ３）前記位置情報取得手段において取得した求職者端末の現在位置情報を考慮して、前記求人情報と前記求職情報とのマッチング処理を行うマッチング手段と、
（ｃ４）前記マッチング手段において行ったマッチング処理において決定された求職者端末に対して、前記求人情報を送信する求人情報送信手段と、
を備えたことを特徴とする求人求職マッチングサーバ。
【請求項３】
求人者が利用する求人者端末と、求職者が利用する求職者端末のそれぞれと通信可能に設けられ、求人求職マッチングシステムを構成するための求人求職マッチングサーバをコンピュータを用いて実現するためのプログラムであって、コンピュータに以下の手段を構成させることを特徴とするプログラム、
（ｃ１）求職者端末から受信した求職情報を記録部に記録する求職情報記録手段、
（ｃ２）求人者端末から求人情報を受信すると、求職者端末における現在位置情報を取得する位置情報取得手段と、
（ｃ３）前記位置情報取得手段において取得した求職者端末の現在位置情報を考慮して、前記求人情報と前記求職情報とのマッチング処理を行うマッチング手段と、
（ｃ４）前記マッチング手段において行ったマッチング処理において決定された求職者端末に対して、前記求人情報を送信する求人情報送信手段。
【請求項４】
請求項１〜３のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ５）前記マッチング手段において行ったマッチング処理の結果を、前記求人者端末に送信するマッチング結果送信手段を備えたことを特徴とするもの。
【請求項５】
請求項１〜４のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求人求職マッチングサーバの求人情報送信手段は、マッチング処理において決定されたすべての求職者端末に対して、前記求人情報を一斉に送信することを特徴とするもの。
【請求項６】
請求項１〜４のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求人求職マッチングサーバの求人情報送信手段は、求人情報における勤務に関する場所と求職者端末の位置との距離が小さい求職者端末を優先して、前記求人情報を送信することを特徴とするもの。
【請求項７】
請求項１〜６のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求職者端末は、
（ｂ４）前記求人求職マッチングサーバから受けたマッチング処理の結果に対する応答情報を求人求職マッチングサーバに送信する応答情報送信手段を備え、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ６）前記求職者端末から受信した応答情報を、タイムスタンプを付して記録部に記録する応答情報記録手段を備えることを特徴とするもの。
【請求項８】
請求項１〜７のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ７）前記求職者端末が、求人情報における勤務に関する場所に到達した時刻を記録部に記録する到達時刻記録手段を備えることを特徴とするもの。
【請求項９】
請求項１〜８のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求職者端末の求職情報入力手段において入力される求職者情報は、当該求職者の顔写真を含むことを特徴とするもの。
【請求項１０】
請求項１〜９のいずれかの求人求職マッチングシステム、求人求職マッチングサーバまたはこのプログラムにおいて、
前記求人者端末は、
（ａ３）当該求人者が採用した求職者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバに送信する評価情報送信手段を備え、
前記求職者端末は、
（ｂ５）当該求職者を採用した求人者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバに送信する評価情報送信手段を備え、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ８）前記求人者端末から受信した前記求職者に対する評価情報または、前記求職者端末から受信した前記求人者に対する評価情報を、記録部に記録する評価情報記録手段を備えることを特徴とするもの。
【請求項１１】
（ａ）求人者が利用する求人者端末と、（ｂ）求職者が利用する求職者端末と、（ｃ）前記求人者端末および前記求職者端末のそれぞれと通信可能に設けられた求人求職マッチングサーバと、を用いて行う求人求職マッチング方法であって、
前記求人者端末は、
（ａ１）求人者が勤務に関する場所を含む求人情報を入力する求人情報入力ステップと、
（ａ２）求人者が入力した求人情報を求人求職マッチングサーバに送信する求人情報送信ステップと、を備え、
前記求職者端末は、
（ｂ１）求職者が当該求職者に関する情報を含む求職情報を入力する求職情報入力ステップと、
（ｂ２）求職者が入力した求職情報を求人求職マッチングサーバに送信する求職情報送信ステップと、
（ｂ３）位置に関する情報を送信する位置情報送信ステップと、を備え、
前記求人求職マッチングサーバは、
（ｃ１）求職者端末から受信した求職情報を記録部に記録する求職情報記録ステップと、
（ｃ２）求人者端末から求人情報を受信すると、求職者端末における現在位置情報を取得する位置情報取得手段と、
（ｃ３）前記位置情報取得手段において取得した求職者端末の現在位置情報を考慮して、前記求人情報と前記求職情報とのマッチング処理を行うマッチング手段と、
（ｃ４）前記求人求職マッチングステップにおいて行ったマッチング処理において決定された求職者端末に対して、前記求人情報を送信する求人情報送信ステップと、を備えたこと
を特徴とする求人求職マッチング方法。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
この発明は、求人を行うユーザの有する求人ユーザ端末と、求職を行うユーザの有する求職ユーザ端末の間において、求人と求職のマッチング処理を行う求人求職マッチングシステムに関する。
【背景技術】
【０００２】
インターネット等の普及に伴い、サーバ側に求人者からの求人情報を記録しておき、サーバにアクセスした求職者が求職条件を入力すると、該当する求人情報を検索して当該求職者に提供する求人システムが一般的に知られている。例えば、求人者がアルバイトの求人を行う場合には、給与、勤務地、勤務時間、仕事内容等の条件を求人情報としてサーバに記録しておくと、求職者は、任意の条件を入力して所望の求人情報を検索することができる。
【０００３】
一方、ユーザの位置情報を取得し、ユーザ位置とコンサート開催地とのマッチングを行い、当該コンサートのチケット情報を配信するマッチングシステムが知られている（例えば、特許文献１参照。）。
【０００４】
【特許文献１】特開２００３−５８７３０号
【発明の開示】
【発明が解決しようとする課題】
【０００５】
しかしながら、上述したような求人システムの多くは、求人者が設定した求人情報に対して求職者が応募するという形態を採用しているため、求人者が至急に求人採用を行いたい場合であっても、求職者からの応募を待つしかなく、求人者側から積極的に求人活動を実施することは困難であるという問題があった。
【０００６】
一方、上述したようなマッチングシステムにおいては、チケットを買い求める購入ユーザ側の現在地を中心として、その近傍で開催されるコンサートのチケット情報を配信するものである。このため、チケットの販売側から積極的に、購入ユーザ側に対してチケット情報を配信することは困難であった。
【０００７】
この発明は、上記のような問題点を解決して、求人者側から求職者側に対して積極的に求人活動を行うことのできる求人求職マッチングシステムを提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００８】
(1)〜(3)(11)この発明に係る求人求職マッチングシステムは、  （ａ）求人者が利用する求人者端末と、（ｂ）求職者が利用する求職者端末と、（ｃ）前記求人者端末および前記求職者端末のそれぞれと通信可能に設けられた求人求職マッチングサーバと、を備えた求人求職マッチングシステムであって、  前記求人者端末は、  （ａ１）求人者が勤務に関する場所を含む求人情報を入力する求人情報入力手段と、  （ａ２）求人者が入力した求人情報を求人求職マッチングサーバに送信する求人情報送信手段と、を備え、  前記求職者端末は、  （ｂ１）求職者が当該求職者に関する情報を含む求職情報を入力する求職情報入力手段と、  （ｂ２）求職者が入力した求職情報を求人求職マッチングサーバに送信する求職情報送信手段と、  （ｂ３）位置に関する情報を送信する位置情報送信手段と、を備え、  前記求人求職マッチングサーバは、  （ｃ１）求職者端末から受信した求職情報を記録部に記録する求職情報記録手段と、  （ｃ２）求人者端末から求人情報を受信すると、求職者端末における現在位置情報を取得する位置情報取得手段と、  （ｃ３）前記位置情報取得手段において取得した求職者端末の現在位置情報を考慮して、前記求人情報と前記求職情報とのマッチング処理を行うマッチング手段と、  （ｃ４）前記マッチング手段において行ったマッチング処理において決定された求職者端末に対して、前記求人情報を送信する求人情報送信手段と、を備えたこと  を特徴とする。したがって、求職者の位置情報を利用して、求人者側から求職者側に対して積極的に求人活動を行うことができる。
【０００９】
(4)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求人求職マッチングサーバは、  （ｃ５）マッチング手段において行ったマッチング処理の結果を、求人者端末に送信するマッチング結果送信手段を備えたことを特徴とする。したがって、求人者は入力した求人情報に該当する求人者の状況を即時に知ることができる。
【００１０】
(5)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求人求職マッチングサーバの求人情報送信手段は、マッチング処理において決定されたすべての求職者端末に対して、求人情報を一斉に送信することを特徴とする。したがって、対象となるすべての求職者に対して、求人情報を同一条件で配信することができる。
【００１１】
(6)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求人求職マッチングサーバの求人情報送信手段は、求人情報における勤務に関する場所と求職者端末の位置との距離が小さい求職者端末を優先して、求人情報を送信することを特徴とする。したがって、対象となる求職者の中から距離を考慮して求人情報を配信することができる。例えば、勤務地の近くに居る求職者から優先的に求人情報を送信することができる。これにより、所望の求職者を至急に採用することができる。
【００１２】
(7)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求職者端末は、  （ｂ４）求人求職マッチングサーバから受けたマッチング処理の結果に対する応答情報を求人求職マッチングサーバに送信する応答情報送信手段を備え、  求人求職マッチングサーバは、  （ｃ６）求職者端末から受信した応答情報を、タイムスタンプを付して記録部に記録する応答情報記録手段を備えることを特徴とする。したがって、求人情報を配信した求職者の中から確実に求職者を確定することができる。これにより、所望の求職者を至急に採用することができる。
【００１３】
(8)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求人求職マッチングサーバは、  （ｃ７）求職者端末が、求人情報における勤務に関する場所に到達した時刻を記録部に記録する到達時刻記録手段を備えることを特徴とする。
【００１４】
したがって、求人情報を配信した求職者の中から確実に求職者を確定することができる。これにより、所望の求職者を至急に採用することができる。
【００１５】
(9)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求職者端末の求職情報入力手段において入力される求職者情報は、当該求職者の顔写真を含むことを特徴とする。したがって、求人情報を配信した求職者の中から確実に求職者を識別して確定することができる。これにより、所望の求職者を至急に採用することができる。
【００１６】
(10)この発明に係る求人求職マッチングシステムにおいては、  求人者端末は、  （ａ３）当該求人者が採用した求職者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバに送信する評価情報送信手段を備え、  求職者端末は、  （ｂ５）当該求職者を採用した求人者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバに送信する評価情報送信手段を備え、  求人求職マッチングサーバは、  （ｃ８）求人者端末から受信した求職者に対する評価情報または、求職者端末から受信した求人者に対する評価情報を、記録部に記録する評価情報記録手段を備えることを特徴とする。したがって、求人者と求職者の評価情報に基づいて、求人求職のマッチング処理を行うことができる。また、評価情報を利用することにより、求人者または求職者は、所望の条件に合致する求人者または求職者を選定することができる。
【００１７】
求人求職マッチングサーバの「求職情報記録手段」は、実施形態においては、図５のステップＳ５２１〜Ｓ５２３の機能がこれに該当する。「位置情報取得手段」は、実施形態においては、図９のステップＳ９０５〜Ｓ９０７の機能がこれに該当する。「マッチング手段」は、実施形態においては、図９のステップＳ９０３およびＳ９０９の機能がこれに該当する。「求人情報送信手段」は、実施形態においては、図７のステップＳ６２７または図７ａのＳ７２８の機能がこれに該当する。「マッチング結果送信手段」は、実施形態においては、図７のステップＳ７２５の機能がこれに該当する。「応答情報記録手段」は、実施形態においては、図７のステップＳ７２９の機能がこれに該当する。「到達時刻記録手段」は、その他の実施形態の（２）の記載がこれに該当する。「評価情報記録手段」は、実施形態においては、図１２のステップＳ１２２１〜Ｓ１２２３の機能がこれに該当する。
【００１８】
求人者端末ａの「求人情報入力手段」は、実施形態においては、図７のステップＳ７０７の機能がこれに該当する。「求人情報送信手段」は、実施形態においては、図７のステップＳ７０９の機能がこれに該当する。「評価情報送信手段」は、実施形態においては、図１２のステップＳ１２０７〜Ｓ１２０９の機能がこれに該当する。
【００１９】
求職者端末ｂの「求職情報入力手段」は、実施形態においては、図５のステップＳ５０７の機能がこれに該当する。「求職情報送信手段」は、実施形態においては、図５のステップＳ５０９の機能がこれに該当する。「応答情報送信手段」は、実施形態においては、図５のステップＳ７４３〜Ｓ７４５の機能がこれに該当する。「評価情報送信手段」は、その他の実施形態の（１）の記載および図１７のＡの説明がこれに該当する。「位置情報送信手段」は、図４に示した位置情報送信プログラム４０５５によって実現されるＣＰＵ４０３の機能がこれに該当する。
【００２０】
「勤務に関する場所」とは、実施形態においては、「勤務地」がこれに該当する。「プログラム」とは、ＣＰＵにより直接実行可能なプログラムだけでなく、ソース形式のプログラム、圧縮処理がされたプログラム、暗号化されたプログラム等を含む概念である。
【発明を実施するための最良の形態】
【００２１】
１．第１の実施形態
１−１．概要
図１に、この発明の一実施形態による求人求職マッチングシステムの機能ブロック図を示す。求人者端末ａは、求人を募集する企業などに設置されるコンピュータ装置である。求職者端末ｂは、求職を行う求職者が所持する携帯電話である。
【００２２】
求人求職マッチングサーバｃは、求人求職マッチング処理を実施するウェブサイト等を運営する業者に設置されるコンピュータ装置である。求人者端末ａ、求職者端末ｂおよび求人求職マッチングサーバｃは、それぞれインターネット等のネットワーク０に接続されており、それぞれ通信可能である。
【００２３】
求職者端末ｂは、インターネットを介して、ＵＲＬによって示される求人求職マッチングサーバｃにアクセスする。求職者が求職者端末ｂに求職情報を入力すると、求職者端末ｂは、当該求職情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。送信を受けて求人求職マッチングサーバｃは、前記求職者にかかる求職情報を記録部１に記録する。
【００２４】
求人者端末ａは、インターネットを介して、ＵＲＬによって示される求人求職マッチングサーバｃにアクセスする。求人者が求人者端末ａに求人情報を入力すると、求人者端末ａは、当該求人情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。送信を受けて求人求職マッチングサーバｃは、前記求人者にかかる求人情報に合致する求職者を記録部の求職情報に基づいて抽出し、抽出した求職者の所有する求職者端末ｂから当該求職者端末ｂの現在位置情報を取得する。
【００２５】
求人求職マッチングサーバｃは、求職者端末の現在位置に基づいて抽出した求職者が、求人情報にかかる勤務地の近傍に居ると判断すると、当該求職者の求職者端末ｂに対して求人情報を送信する。求職者端末ｂは、当該求人情報に対する求職者の応答情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する。
【００２６】
１−２．機能ブロック図
求人者端末ａの求人情報入力手段ａ１は、データが入力可能なキーボード等で構成されており、求人者からの求人情報を入力するためのものである。求人情報送信手段ａ２は、求人者によって入力された求人情報を、求人求職マッチングサーバｃに送信するためのものである。評価情報送信手段ａ３は、求人者によって入力された求職者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバｃに送信するためのものである。
【００２７】
求職者端末ｂの求職情報入力手段ｂ１は、データが入力可能なキーボード等で構成されており、求職者からの求職情報を入力するためのものである。求職情報送信手段ｂ２は、求職者によって入力された求職情報を、求人求職マッチングサーバｃに送信するためのものである。位置情報送信手段ｂ３は、求職者端末の現在位置にかかる情報を、求人求職マッチングサーバｃまたは管理サーバ等に送信するためのものである。応答情報送信手段ｂ４は、求職者が受けた求人情報に対する応答情報を、求人求職マッチングサーバｃに送信するためのものである。評価情報送信手段ｂ５は、求職者によって入力された求人者に対する評価情報を、求人求職マッチングサーバｃに送信するためのものである。
【００２８】
求人求職マッチングサーバｃの求職情報記録手段ｃ１は、求職者端末ｂから受けた求職情報を記録部１に記録するためのものである。位置情報取得手段ｃ２は、求職者端末にかかる現在位置情報を求人求職マッチングサーバｃまたは管理サーバ等に送信するためのものである。マッチング手段ｃ３は、求人者端末ａから受けた求人情報と、求職者端末ｂから受けた求職情報とを照合し、位置情報取得手段ｃ２において取得した求職者端末の位置情報を考慮して、条件が適合する求職者を決定するためのものである。求人情報送信手段ｃ４は、マッチング手段ｃ３において、決定した求職者に対して求人情報を送信するためのものである。マッチング結果送信手段ｃ５は、マッチング手段ｃ３において、決定した求職者にかかるリストをマッチング結果として求人者端末に送信するためのものである。応答情報記録手段ｃ６は、求職者端末ｂから受けた求職者からの応答情報を記録部１に記録するためのものである。到達時刻記録手段ｃ７は、求人情報を送信した求職者端末が所定の勤務場所等に到達した時刻を記録部１に記録するためのものである。評価情報記録手段ｃ８は、求職者によって入力された求人者に対する評価情報または、求人者によって入力された求職者に対する評価情報を、記録部１に記録するためのものである。
【００２９】
１−３．ハードウエア構成
１−３−１．求人求職マッチングサーバ
図１に示す求人求職マッチングサーバｃをＣＰＵを用いて実現したハードウェア構成の一例を図２に示す。この求人求職マッチングサーバｃは、ディスプレイ２０１、ＣＰＵ２０３、メモリ２０５、キーボード／マウス２０７、ハードディスク２０９、ＣＤ−ＲＯＭドライブ２１１および通信回路２１５を備えている。
【００３０】
ハードディスク２０９には、求人求職マッチングプログラム２０９１が記録されている。求人求職マッチングプログラム２０９１は、求人者端末ａや求職者端末ｂからのデータを受けて、本発明にかかる求人求職マッチング処理を行う。このプログラムは、ＣＤ−ＲＯＭドライブ２１１を介してＣＤ−ＲＯＭ２１２に記録されたプログラムを読み出してインストールしたものである。なお、上記インストールは、通信回路２１５を用いてインターネット等のネットワーク０からダウンロードしたプログラムを使用して行うようにしてもよい。
【００３１】
求人求職マッチングサーバｃを構成する、求職情報記録手段ｃ１、位置情報取得手段ｃ２、マッチング手段ｃ３、求人情報送信手段ｃ４、マッチング結果送信手段ｃ５、応答情報記録手段ｃ６、到達時刻記録手段ｃ７および評価情報記録手段ｃ８は、求人求職マッチングプログラム２０９１による各機能によって実現される。また、求職情報データベース２０９３および求人情報データベース２０９５は、記録部１によって実現される。
【００３２】
１−３−２．求人者端末
図１に示す求人者端末ａをＣＰＵを用いて実現したハードウェア構成の一例を図３に示す。この求人者端末ａは、ディスプレイ３０１、ＣＰＵ３０３、メモリ３０５、キーボード／マウス３０７、ハードディスク３０９、ＣＤ−ＲＯＭドライブ３１１および通信回路３１５を備えている。
【００３３】
ハードディスク３０９には、ブラウザプログラム３０９１および電子メールプログラム３０９３が記録されている。ブラウザプログラム３０９１は、ネットワーク０を介して求人求職マッチングサーバｃにアクセスし、本発明にかかる求人求職マッチング処理を実現するためのデータを送受信する。電子メールプログラム３０９３は、ネットワーク０を介して求人求職マッチングサーバｃ等からの電子メールを受信する。
【００３４】
求人者端末ａを構成する、求人情報入力手段ａ１、求人情報送信手段ａ２、評価情報送信手段ａ３は、ブラウザプログラム３０９１による各機能によって実現される。
【００３５】
１−３−３．求職者端末
図１に示す求職者端末ｂをＣＰＵを用いて実現したハードウェア構成の一例を図４に示す。この求職者端末ｂは、ディスプレイ４０１、ＣＰＵ４０３、メモリ４０５、テンキー４０７、ＧＰＳ（Global Positioning System）受信機４０８、カメラ４１１および通信回路４１５を備えている。
【００３６】
メモリ４０５には、ブラウザプログラム４０５１、電子メールプログラム４０５３および位置情報送信プログラム４０５５が記録されている。ブラウザプログラム４０５１は、ネットワーク０を介して求人求職マッチングサーバｃにアクセスし、本発明にかかる求人求職マッチング処理を実現するためのデータを送受信する。電子メールプログラム４０５３は、ネットワーク０を介して求人求職マッチングサーバｃ等からの電子メールを受信する。位置情報送信プログラム４０５５は、ＧＰＳ受信機４０８が受信した位置情報データを受けて、所定のサーバに送信する。カメラ４１１は、たとえばＣＣＤを備えており、例えば求職者の顔写真を撮像可能に構成されている。
【００３７】
求職者端末ｂを構成する、求職情報入力手段ｂ１、求職情報送信手段ｂ２、応答情報送信手段ｂ４および評価情報送信手段ｂ５は、ブラウザプログラム４０５１による各機能によって実現される。また、位置情報送信手段ｂ３は、位置情報送信プログラム４０５５によって実現される。
【００３８】
１−４．処理詳細
図５〜１５を用いて、本実施形態における処理詳細を説明する。本実施形態においては、求人者側が、映画のエキストラを募集する場合等のように、短期間において所定数のアルバイト人材を至急に募集する場合について説明する。
【００３９】
１−４−１．求職情報の記録
本実施形態における求人求職マッチングシステムを利用する求職者は、本人情報や希望職種を含む求職情報を求人求職マッチングサーバｃに記録させておく必要がある。以下に、求職者にかかる求職情報を記録させる場合の処理について説明する。
【００４０】
求職者からの起動操作を受けて、求職者端末ｂのＣＰＵ４０３はブラウザプログラム４０５１を起動させる（ステップＳ５０１）。求職者から求人求職マッチングサーバｃの所定ＵＲＬの入力操作を受けて、ＣＰＵ４０３は、インターネットを介して求人求職マッチングサーバｃにアクセスする（ステップＳ５０３、Ｓ５０５）。
【００４１】
求職者端末ｂからのアクセスを受けて、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求職情報入力画面を求職者端末ｂに送信する（ステップＳ５２１）。図６に、求職者端末ｂのディスプレイ４０１上に表示される求職情報入力画面６０の例を示す。求職情報入力画面６０には、求職者の氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、希望職種等の入力欄６５が表示される。
【００４２】
求職者が求職情報入力画面６０の入力欄６５に所定の求職情報を入力して送信ボタン６７を押下すると、ＣＰＵ４０３は、入力された求人情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する（ステップＳ５０７、Ｓ５０９）。例えば、図６に示す求職情報入力画面６０においては、入力欄６５に入力された、氏名「ＡＡＡＡ」、生年月日「１９８５年１２月２４日」、住所「大阪市旭区…」、電話番号「０９０−１２３４−１１１１」、メールアドレス「aaa@abc.ne.jp」、希望職種「エキストラ、ビラ配り」等が送信される。
【００４３】
求職情報の送信を受けて、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求職情報データベース２０９３に前記求職情報を記録する（ステップＳ５２３）。図１１に、求職情報データベース２０９３の例を示す。このデータベースには、ユーザ名１１１、生年月日１１２、住所１１３、電話番号１１４、メールアドレス１１５、希望職種１１６、評価１１７等のデータが記録される。例えば、図６に示した求職情報入力画面６０の入力欄６５に入力された求職情報は、レコード１１０１として記録される。ここで、評価１１７とは、後述するように、求人者から求職者への評価情報に基づく数値データであって、例えば数値が高い程、より好ましい求職者であることを示している。なお、求職情報の登録時においては、評価１１７には、初期値としての「０」が記録される。
【００４４】
上記においては、ユーザ名「ＡＡＡＡ」にかかる求職者の求職者端末ｂからの求職情報を記録する例について説明したが、他の求職者の有する各求職者端末ｂからの求職情報も同様に記録される。例えば、ユーザ名「ＢＢＢＢ」、「ＣＣＣＣ」および「ＤＤＤＤ」…にかかる求職者の求職者端末ｂからの求職情報は、それぞれレコード１１０２、１１０３および１１０４…として記録される。
【００４５】
１−４−２．求人情報の取得
本実施形態における求人求職マッチングシステムを利用する求人者は、求人情報の入力後においてなるべく早い内に求職者からの応募を受けたいと考えている。したがって、求人求職マッチングサーバｃには、求人情報を受けると即時に求職情報を検索して求人募集を行わせる必要がある。図７に示すフローチャートを用いて、このような求人募集を行わせる場合の処理について説明する。
【００４６】
求人者からの起動操作を受けて、求人者端末ａのＣＰＵ３０３はブラウザプログラム３０９１を起動させる（ステップＳ７０１）。求人者から求人求職マッチングサーバｃの所定ＵＲＬの入力操作を受けて、ＣＰＵ３０３は、インターネットを介して求人求職マッチングサーバｃにアクセスする（ステップＳ７０３、Ｓ７０５）。
【００４７】
求人者端末ａからのアクセスを受けて、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求人情報入力画面を求人者端末ａに送信する（ステップＳ７２１）。図８に、求人者端末ａのディスプレイ３０１上に表示される求人情報入力画面８０の例を示す。求人情報入力画面８０には、求人者の会社名、職種、勤務地、日時、時給、募集年齢、評価条件等の入力欄８５が表示される。
【００４８】
求人者が求人情報入力画面８０の入力欄８５に所定の求人情報を入力して送信ボタン８７を押下すると、ＣＰＵ３０３は、入力された求人情報を求人求職マッチングサーバｃに送信する（ステップＳ７０７、Ｓ７０９）。例えば、図８に示す求人情報入力画面８０においては、入力欄８５に入力された、会社名「Ｘ会社」、職種「エキストラ」、勤務地「大阪市北区扇町１丁目１−２０」、日時「２００４年１２月２５日  １３時〜１７時」、時給「１０００円」、募集年齢「１９歳〜２５歳」、評価条件「０以上」等が送信される。
【００４９】
求人情報の送信を受けて、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求人情報データベース２０９５に前記求人情報を記録する（ステップＳ７２２）。図１３に、求人情報データベース２０９５の例を示す。このデータベースには、
会社名１３１、職種１３２、勤務地１３３、日時１３４、時給１３５、募集年齢１３６、評価条件１３７等のデータが記録される。例えば、図８に示した求人情報入力画面８０の入力欄８５に入力された求人情報は、レコード１３０１として記録される。以上のようにして、求人求職マッチングサーバｃは、求人者端末ａから求人情報を取得する。
【００５０】
上記においては、会社名「Ｘ会社」にかかる求人者の求人者端末ａからの求人情報を記録する例について説明したが、他の求人者の有する各求人者端末ａからの求人情報も同様に記録される。例えば、会社名「Ｙ会社」、「Ｚ会社」および「ＸＸ会社」…にかかる求人者の求人者端末ａからの求人情報は、それぞれレコード１３０２、１３０３および１３０４…として記録される。
【００５１】
１−４−３．マッチング処理
求人情報を記録し終えると、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求人情報と求職情報のマッチング処理を実行する（ステップＳ７２３）。図９に、当該マッチング処理のフローチャートを示す。
【００５２】
ＣＰＵ２０３は、求人情報データベース２０９５から求人情報を読み込む（ステップＳ９０１）。なお、上記ステップＳ７２２（図７）において、求人者端末ａから受信した求人情報をメモリ２０５に記憶している場合には、求人情報の読み込む必要はない。
【００５３】
ＣＰＵ２０３は、読み込んだ求人情報に基づいて求職情報データベース２０９３を検索し、求人情報にマッチする求職情報を抽出する（ステップＳ９０３）。例えば、読み込んだ求人情報がレコード１３０１である場合、職種「エキストラ」、募集年齢「１９歳〜２５歳」、評価条件「０以上」等の検索条件に合致する求職情報を検索し、求職情報のレコード１１０１（ユーザ名「ＡＡＡＡ」）、１１０２（ユーザ名「ＢＢＢＢ」）、１１０３（ユーザ名「ＣＣＣＣ」）を抽出する。ユーザ名「ＡＡＡＡ」、「ＢＢＢＢ」および「ＣＣＣＣ」は、それぞれ希望職種に「エキストラ」を含んでおり、生年月日から算出される年齢が「１９歳〜２５歳」に該当し、評価が「０以上」であり、求人情報の各種条件を満たしているからである。
【００５４】
ＣＰＵ２０３は、抽出した求職情報にかかる各求職者端末ｂの位置を位置情報サーバ９９に問い合わせる（ステップＳ９０５）。ここで、位置情報サーバ９９とは、携帯電話等の現在位置を提供するサービスを実現するシステムを構成するためのサーバ装置である。なお、現在提供されている位置情報サービスとしては、ＮＴＴドコモ社のＤＬＰサービス等がこれに該当する。
【００５５】
例えば、位置情報サーバ９９は、求人求職マッチングサーバｃから求職者端末ｂの電話番号を受信すると、当該求職者端末ｂへ位置情報を問い合わせる。問い合わせを受けて、求職者端末ｂは、位置情報送信プログラム４０５５を起動させ、ＧＰＳ受信機４０８によって取得したＧＰＳデータを位置情報サーバ９９に送信する。位置情報サーバ９９は、受信したＧＰＳデータに基づいて求職者端末ｂにかかる現在位置を取得する。なお、現在位置は、緯度および経度を示すデータであってもよいし、住所に基づく所定エリアを示すデータであってもよい。例えば、緯度および経度を示すデータである場合には、勤務地にかかる住所を地図情報データベース等に基づいて緯度および経度に変換しておき、球面三角法等を用いて、当該勤務地と、取得した求職者端末ｂにかかる現在位置の緯度および経度との距離を算出する。
【００５６】
ＣＰＵ２０３は、位置情報サーバ９９から各求職者端末ｂにかかる位置情報を取得する（ステップＳ９０７）。ＣＰＵ２０３は、取得した位置情報を求職者端末ｂのユーザ名に対応付けてメモリ２０５に記録する。図１４に、この場合にメモリ２０５に記録される求職者端末ｂのユーザ名、位置情報および判定結果の対応表の例を示す。
【００５７】
ＣＰＵ２０３は、求人情報に記録された勤務地と求職者端末の位置情報との距離に基づいて、上記において抽出した求職者の絞り込みを行う（ステップＳ９０９）。例えば、図１３の求人情報データベース２０９５のレコード１３０１に示した求人情報においては、勤務地は「大阪市北区扇町１丁目１−２０」であり、図１４のユーザ名「ＡＡＡＡ」の位置情報は「大阪市北区梅田２丁目…」であることにより、これら２地点の住所に基づく距離と所定距離（例えば、勤務地から半径２ｋｍ以内の距離。）との比較に基づいて「ユーザ『ＡＡＡＡ』は当該求人情報にかかる勤務地の近傍に居る」と判断される。同様に、位置情報が「大阪市北区扇町２丁目…」であるユーザ「ＢＢＢＢ」も、当該求人情報にかかる勤務地の近傍に居ると判断され、求人情報の送信対象であると判断される。
【００５８】
しかしながら、ユーザ名「ＣＣＣＣ」の位置情報は「京都市中京区河原町…」であるため、ユーザ「ＣＣＣＣ」は、当該求人情報にかかる勤務地の近傍に居ると判断されず、求人情報の送信対象から外れる。
【００５９】
このようにＣＰＵ２０３は、上記のように求人情報の送信対象であるか否かを判定し、メモリ２０５に判定結果（例えば、「○」または「×」等。）を記録することにより求職者の絞り込みを行う。
【００６０】
１−４−４．求人者端末への求職者リストの送信
上記においてマッチング処理を終えると、ＣＰＵ２０３は、マッチした求職者に関するリストを求人者端末ａに送信する（ステップＳ７２５）。例えば、図８のＢに示すような求職者リスト表示画面８２を求人者端末ａに送信する。なお、前記求職者リスト表示画面８２は、図１４に示した対応表の中から絞り込みを行った結果である求職者のユーザとこれに基づく求職者情報データベースから生成している。これにより、求人者端末ａを利用する求人者は、求人募集に応募してくる可能性のある求職者に関する情報を事前に知ることができる。
【００６１】
１−４−５．求職者端末への求人情報の送信
ＣＰＵ２０３は、上記マッチング処理において求人情報と求職情報がマッチし、かつ、求人者の位置が求人情報の勤務地の近傍であると判断した各求職者の求職者端末ｂに対して求人情報を送信する（ステップＳ７２７）。例えば、図１４に示した対応表において
判定結果が「○」であるユーザ名「ＡＡＡＡ」および「ＢＢＢＢ」にかかる求職者端末ｂに求人情報をメール送信する。
【００６２】
１−４−６．求人求職マッチングサーバへの応答情報の送信
各求職者端末ｂのＣＰＵ４０３は、電子メールプログラム４０５３を起動させて、求人求職マッチングサーバｃから送信されてきた求人情報についての電子メールを受信する（ステップＳ７４１）。図１０に、この場合に受信される電子メールの例を示す。この電子メールは、求人者である「Ｘ会社」が送信した求人情報に基づいて生成されている。すなわち、図１３に示した求人情報データベース２０９５のレコード１３０１に基づいて生成されている。図１０の電子メールの例に示すように、メール本文には「本日、Ｘ会社がエキストラを急募しています。興味がある方は、このメールを返信してご応募下さい。」と記述されており、求職者は、求職者端末ｂを用いて前記電子メールの送信者である「matching@server.com」に返信することによって、当該求人情報に応募することができる。すなわち、当該応募による電子メールの送信が、「応答情報の入力」に該当する。
【００６３】
求職者が求人情報に応募すると決定した場合、求職者端末ｂは、求職者からの返信操作を受けて（ステップＳ７４３、ＹＥＳ）、求人求職マッチングサーバｃに応答情報としての電子メールを返信する（ステップＳ７４５）。なお、求職者が、求人情報に応募しない場合には、電子メールの返信は行わない（ステップＳ７４３、ＮＯ）。
【００６４】
１−４−７．応答情報の記録
求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、求職者端末ｂからの応答情報としての電子メールを受け取ると、対応する求人情報データベースのレコードにその応答情報として求職者名および応答時刻を記録する（ステップＳ７２９）。例えば、求職者ユーザ「ＡＡＡＡ」から、「２００４年１２月２５日１２時００分」に、応答情報を受信した場合には、求人情報データベース２０９５のレコード１３０１における求職者名１＿１３８「ＡＡＡＡ」および応答時刻１＿１３９「２００２／１２／２５  １２：００」を記録する。この場合、求職者端末ｂから送信されてきた電子メールは、当該電子メールに記載された会社、職種、勤務地、日時、時給等によって求人情報データベースのレコードと対応付け留用にしている。なお、電子メールの題名等に求人情報コード（例えば「００１」）を明記しておき、返信されてきた題名（例えば「Ｒｅ：００１」）に基づいて、前記レコードを対応付けるようにしてもよい。
【００６５】
同様に、求職者ユーザ「ＢＢＢＢ」から、「２００４年１２月２５日１２時１５分」に、応答情報を受信した場合には、求人情報データベース２０９５のレコード１３０１における求職者名２「ＢＢＢＢ」および応答時刻「２００２／１２／２５  １２：１５」を記録する。
【００６６】
１−４−８．求人者端末への応答情報の送信
応答情報の記録を終えると、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、応答情報を電子メールで求人者端末ａに送信する（ステップＳ７３１）。図１５に、このとき送信される応答情報としての電子メールの例を示す。この電子メールは、求職者が送信した求職情報に基づいて生成されている。すなわち、図１１に示した求職情報データベース２０９３のレコード１１０１に基づいて生成されている。
【００６７】
図１５の電子メールの例に示すように、メール本文には「求職者からの応答がありました。採用をご検討下さい。」と記述されており、求人者は、前記電子メールに記載された電子メールアドレスや電話番号を利用して、求職者である「ＡＡＡＡ」と連絡を取ることができ、採用または不採用の旨を伝えることができる。また、応答情報を記録しておくことにより、多数の求職者からの応募があった場合において、応答時刻の早い順に求職者を採用することができる。これにより、採用する求職者の選別を簡単かつ確実に行うことができる。
【００６８】
１−４−９．評価情報の記録
求人情報の中に求職者に対する評価条件を設定する場合、求職者を採用して労働の提供を受けた求人者からの評価情報を、求職情報データベース２０９３に記録するようにシステムを構成しておく必要がある。例えば、図８に示した求職者リスト表示画面８２において、評価に関する項目欄を設けておくことにより、求職者の労働に対する評価を入力することができる。求職者の労働に対する評価が高いときには、「良い」を選択し、低いときには「悪い」を選択し、どちらとも言えないときには「普通」を選択する。この選択値は、求職者の評価に数値化して反映される。例えば、「良い」は「＋１」に、「普通」は「０」に、「悪い」は「−１」にそれぞれ数値化される。これにより、求人者は、求職者を採用するときの求人条件として、評価条件を設定することができるようになる。
【００６９】
１−５．まとめ
以上に説明したように、携帯電話の位置情報に基づいて近傍に存在する求職者に対して求人情報を送信することにより、求人者は所望の人材を即時に採用することができる。これにより、求人者側から求職者側に対して積極的に求人活動を行い、必要なときに必要な人数だけ人材を採用することができるようになる。
【００７０】
２．第２の実施形態
第１の実施形態においては、求人求職マッチングサーバｃは、マッチング処理において決定されたすべての求職者端末に対して、求人情報を一斉に送信する構成を採用している。しかしながら、求人情報における勤務に関する場所と求職者端末の位置との距離に応じて、求人情報の送信方法を変更するようにしてもよい。
【００７１】
本実施形態においては、勤務地と求職者端末の位置との距離が小さい求職者端末を優先して求人情報を送信する例について説明する。
【００７２】
２−１．機能ブロック図およびハードウェア構成
本実施形態による求人求職マッチングシステムの機能ブロック図は、図１に示したものと基本的に同様である。また、各装置のハードウェア構成は、図２〜４に示したものと同様である。
【００７３】
２−２．処理詳細
本実施形態における「求職情報の記録」、「求人情報の取得」、「求人者端末への求職者リストの送信」、「求人求職マッチングサーバへの応答情報の送信」、「応答情報の記録」、「求人者端末への応答情報の送信」および「評価情報の記録」は、第１の実施形態において示したものと同様である。
【００７４】
２−２−１．マッチング処理
図９ａに当該マッチング処理のフローチャートを示す。本実施形態におけるマッチング処理は、第１の実施形態において示したものと基本的に同様であるが、ステップＳ９０９の処理内容のみが異なる。すなわち、ステップＳ９０９に代わるステップＳ９１０において、求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、位置情報サーバ９９から各求職者端末ｂにかかる位置情報を取得した後（ステップＳ９０７）、当該位置情報と勤務地との距離を算出して記録し、これを求職者端末ｂのユーザ名に対応付けてメモリ２０５に記録する。
【００７５】
図１４ａに、この場合にメモリ２０５に記録される求職者端末ｂのユーザ名、位置情報および距離の対応表の例を示す。例えば、ユーザ名「ＥＥＥＥ」にかかる求職者端末ｂの位置情報は「大阪市北区天神橋５丁目…」であり、この位置情報と当該求人情報にかかる勤務地「大阪市北区扇町１丁目１−２０」との距離は「３００ｍ」と記録されている。このように、ＣＰＵ２０３は、抽出したすべてのユーザー名にかかる求職者端末ｂについて、勤務地との距離を算出して記録する。
【００７６】
２−２−２．求職者端末への求人情報の送信
図７ａは、第１の実施形態の図７に対応する本実施形態のフローチャートである。第１の実施形態とは、ステップＳ７２７に代えてステップＳ７２８を用いて求人情報の送信処理を行う点が異なる。図１６に、ステップＳ７２８の求人情報送信処理の詳細フローチャートを示す。
【００７７】
求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、上記マッチング処理において作成した対応表（図１４ａ）を読み込む（ステップＳ１６０１）。ＣＰＵ２０３は、読み込んだ対応表から距離の最も小さい求職者端末ｂのユーザ名を抽出するとともに、当該ユーザ名にかかるメールアドレスを求職情報サーバ２０９３から抽出して求人情報をメール送信する（ステップＳ１６０３）。例えば、対応表においてユーザ名「ＢＢＢＢ」にかかる距離が「２０ｍ」と最小であるので、ユーザ名「ＢＢＢＢ」にかかるメールアドレス「bbb@abc.ne.jp」を求職情報データベース２０９３のレコード１１０２から抽出してメール送信する。
【００７８】
次に、ＣＰＵ２０３は、メール送信を行った後にタイマを起動させ、所定時間が経過するまで待機する（ステップＳ１６０５、ＮＯ）。例えば、所定時間を５分としている場合には、５分間は次の処理を行わない。所定期間が経過したと判断すると、ＣＰＵ２０３は、対応表の中で、求人情報を未送信の求職者端末が存在すると判断すると（ステップＳ１６０７、ＹＥＳ）、ステップＳ１６０３に戻って処理を繰り返し、次の求職者端末ｂに求人情報のメール送信を行う。例えば、対応表においてユーザ名「ＥＥＥＥ」にかかる距離が未送信の求職者端末の中で「３００ｍ」と最小であるので、ユーザ名「ＥＥＥＥ」にかかるメールアドレスを求職情報データベース２０９３のレコードから抽出してメール送信する。このように、ＣＰＵ２０３は、勤務地との距離が小さい求職者端末から順に求人情報の送信処理を行い、未送信の求職者端末がなくなるまで（ステップＳ１６０７、ＮＯ）、上記の処理を繰り返す。
【００７９】
２−３．まとめ
以上に説明したように、携帯電話の位置情報に基づいて近傍に存在する求職者から優先的に求人情報を送信することにより、求人者は所望の人材を即時に採用することができる。これにより、採用の確率の高い求職者にから順に求人情報を配信することができ、至急に人材を集めることができるようになる。
【００８０】
３．その他の実施形態
（１）上記実施形態においては、求人者が求職者を評価する例について説明したが、求人者に採用されて労働を提供した後の求職者が、当該求人者を評価するように構成してもよい。例えば、求職者端末ｂから求人求職マッチングサーバｃに所定のＵＲＬを用いてアクセスし、図１７のＡに示すような評価情報入力画面１７０を用いて求職者から求人者への評価情報を入力するようにしてもよい。
【００８１】
評価情報入力画面１７０には、求職者に対する評価を入力することができる。求職者は、求人者が要求した労働の労働条件や労働内容に対する評価が高いときには、「良い」を選択し、低いときには「悪い」を選択し、どちらとも言えないときには「普通」を選択する。この選択値は、図１７のＢに示す求人者情報データベース内に求人者に対する評価１７１として数値化して反映される。例えば、「良い」は「＋１」に、「普通」は「０」に、「悪い」は「−１」にそれぞれ数値化される。これにより、求職者は、求人情報を取得する条件として、求人者に対する評価条件を設定することができるようになる。
【００８２】
（２）上記実施形態においては、求職者からの応答情報を求人求職マッチングサーバｃに記録するように構成したが、求職者が求人情報にかかる勤務地等に到着した到着情報を記録するようにしてもよい。例えば、勤務地に到着した求職者からの入植操作を受けて、求職者端末ｂが求人求職マッチングサーバｃに到着情報としての電子メールを送信する。送信を受けた求人求職マッチングサーバｃは、求職者端末ｂにかかる位置情報を位置情報サーバ９９に問い合わせを行う。取得した求職者端末ｂにかかる位置情報が、勤務地の位置に一致すれば、電子メールの受信時刻または、位置情報を取得した時刻を求人情報データベース２０９５の所定レコードに記録する。これにより、求職者を到着順に採用することができる。
【００８３】
（３）上記実施形態においては、求職者から求職情報を登録する際に、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、希望職種等を送信するように構成したが、求職者自身の顔写真を併せて送信するように構成してもよい。これにより、求人者は求職者の採用時に本人確認を確実に行うことができる。
【００８４】
（４）上記実施形態においては、携帯電話会社などが提供するＧＰＳを利用した位置情報サービスを用いてシステムを構成したが、求人求職マッチングサーバｃが求職者端末ｂの現在位置を取得することができれば、他の方法を用いてもよい。例えば、ＰＨＳと基地局との通信情報に基づいて当該ＰＨＳの基地局を特定して位置情報を取得するようにしてもよい。
【００８５】
（５）上記実施形態においては、エキストラ等のアルバイトを募集する例について説明したが、予め提供者（求職者）の情報を登録しておき、要望者（求人者）の情報に基づいて提供者を抽出し、１以上の提供者に関する情報を要望者に提示させるような状況において適用可能である。例えば、提供者としてタクシーの運転手に関する情報を登録しておき、要望者としての客が条件を送信することによって、当該客に最適なタクシーを迅速に選択させることができる。また、提供者として自動車のロードサービスに関する情報を登録しておき、要望者としての客が条件を送信することによって、当該客に最適なロードサービスを迅速に選択させることができる。
【００８６】
（６）上記実施形態においては、求人者端末ａ、、求職者端末ｂ、求人求職マッチングサーバｃのそれぞれにおける通信にインターネットを用いている。したがって、各装置間における通信データの暗号化や正当性の認証が別途必要になってくる。この場合には、ＰＫＩ（Public Key Infrastructure）やＳＳＬ（Secure Socket Layer）等を用いて通信データの安全性を保持できるようにすることがより好ましい。
【００８７】
（７）上記実施形態においては、住所に基づく距離と所定距離との比較により、求職者の現在位置が勤務地の近傍であるか否かを判断しているが、他の要因を考慮して近傍か否かを判断するようにしてもよい。例えば、交通機関等を利用した場合における勤務地までの移動時間と所定時間との比較により、近傍であるか否かを判断してもよい。この場合の例を以下に示す。
【００８８】
(1)求人求職マッチングサーバｃのＣＰＵ２０３は、駅の位置情報を有する地図情報データベースを用いて、求職者端末ｂの現在位置から一番近い駅Ａを検索し、当該駅Ａまでの徒歩による平均移動時間αを算出する。
【００８９】
(2)当該駅Ａから勤務地に一番近い駅Ｂまでの予想所要時間βを算出する。なお、この場合において、時刻表を参照して列車等の待ち時間を考慮してもよい。
【００９０】
(3)当該駅Ｂから勤務地までの徒歩による平均移動時間γを算出する。
【００９１】
(4)平均移動時間α、予想所要時間βおよび平均移動時間γを合算することによって、現在位置と勤務地との移動時間を算出する。
【００９２】
(5)上記移動時間と所定時間の範囲内にあれば、求職者端末ｂの現在位置は勤務地の近傍であると判断する。
【００９３】
（８）上記実施形態においては、図１に示す各機能を実現する為に、ＣＰＵを用いソフトウェアによってこれを実現している。しかし、その一部もしくは全てを、ロジック回路等のハードウェアによって実現してもよい。なお、プログラムの一部の処理をさらに、オペレーティングシステム（ＯＳ）にさせるようにしてもよい。
【図面の簡単な説明】
【００９４】
【図１】求人求職マッチングシステムの機能ブロック図である。
【図２】求人求職マッチングサーバのハードウエア構成を示す図である。
【図３】求人者端末のハードウエア構成を示す図である。
【図４】求人者端末のハードウエア構成を示す図である。
【図５】求人情報を記録する場合のフローチャートである。
【図６】求職情報入力画面を示す図である。
【図７】求人求職マッチング処理を行う場合のフローチャートである。
【図７ａ】求人求職マッチング処理を行う場合のフローチャートである。
【図８】求人情報入力画面および求職者リスト表示画面を示す図である。
【図９】マッチング処理を行う場合のフローチャートである。
【図９ａ】マッチング処理を行う場合のフローチャートである。
【図１０】求人情報の電子メールを示す図である。
【図１１】求職情報データベースを示す図である。
【図１２】マッチング処理を行う場合のフローチャートである。
【図１３】求人情報データベースを示す図である。
【図１４】対応表を示す図である。
【図１４ａ】対応表を示す図である。
【図１５】応答情報の電子メールを示す図である。
【図１６】求人情報送信処理を行う場合のフローチャートである。
【図１７】評価情報入力画面および求人者データベースを示す図である。
【符号の説明】
【００９５】
ａ    求人者端末
ｂ    求職者端末
ｃ    求人求職マッチングサーバ
【図１】
2006185256.tif 000003
【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図７ａ】
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【図８】
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【図９】
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【図９ａ】
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【図１０】
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【図１１】
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【図１２】
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【図１３】
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【図１４】
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【図１４ａ】
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【図１５】
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【図１６】
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【図１７】
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【手続補正書】
【提出日】平成17年1月18日(2005.1.18)
【手続補正１】
【補正対象書類名】図面
【補正対象項目名】全図
【補正方法】変更
【補正の内容】
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
2006185256.tif 000029
【図７ａ】
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【図８】
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【図９】
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【図９ａ】
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【図１０】
2006185256.tif 000034
【図１１】
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【図１２】
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【図１３】
2006185256.tif 000037
【図１４】
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【図１４ａ】
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【図１５】
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【図１６】
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【図１７】
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