(57)【要約】【課題】  求職希望者一覧と、求人企業一覧を同時に絞り込んでいくことにより、互いに条件がマッチングする求職希望者と求人企業を同一画面上において一目で視認できるようにする。【解決手段】  求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを求職希望者毎に対応させてサーバに記憶するとともに、求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを求人企業毎に対応させて記憶部２７に記憶し、この記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示し、操作員によりさらに入力された属性情報に基づき、同一画面上で配列表示させた求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示する。【選択図】図５
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【特許請求の範囲】
【請求項１】
求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介システムにおいて、
上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて記憶する記憶手段と、
操作員が上記属性情報を入力するための入力手段と、
上記記憶手段に記憶された求職希望者並びに求人企業を、上記入力手段を介して入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御手段とを備え、
上記表示制御手段は、上記入力手段によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示すること
を特徴とする人材紹介システム。
【請求項２】
上記記憶手段は、上記求職希望者並びにその属性情報が記載された求職票と、上記求人企業並びにその属性情報が記載された求人票とが記憶され、
上記表示制御手段は、上記入力手段によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記記憶手段に記憶されている上記求職票と上記求人票双方に対して絞込みをかけること
を特徴とする請求項１記載の人材紹介システム。
【請求項３】
上記表示制御手段は、上記絞込みがかけられた上記求職票に記載されている上記求職希望者並びにその属性情報を抽出するとともに、上記絞込みがかけられた上記求人票に記載されている上記求人企業並びにその属性情報を抽出し、これら抽出した情報を一のファイル上で再構成すること
を特徴とする請求項２記載の人材紹介システム。
【請求項４】
求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介方法において、
上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、
上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、
上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示すること
を特徴とする人材紹介方法。
【請求項５】
上記記憶ステップでは、上記求職希望者並びにその属性情報が記載された求職票と、上記求人企業並びにその属性情報が記載された求人票とを上記記憶部に記憶し、
上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記記憶部に記憶されている上記求職票と上記求人票双方に対して絞込みをかけること
を特徴とする請求項４記載の人材紹介方法。
【請求項６】
上記表示制御ステップでは、上記絞込みがかけられた上記求職票に記載されている上記求職希望者並びにその属性情報を抽出するとともに、上記絞込みがかけられた上記求人票に記載されている上記求人企業並びにその属性情報を抽出し、これら抽出した情報を一のファイル上で再構成すること
を特徴とする請求項５記載の人材紹介方法。
【請求項７】
求職希望者を求人企業に対して紹介するためのマッチングをコンピュータに実行させるためのプログラムにおいて、
上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、
上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、
上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示することをコンピュータに実行させるためのプログラム。
【請求項８】
求職希望者を求人企業に対して紹介するためのマッチングをコンピュータに実行させるためのプログラムが記録された記録媒体において、
上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、
上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、
上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示することをコンピュータに実行させるためのプログラムが記録された記録媒体。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、人材紹介業者が求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介システム及び方法、プログラム、記憶媒体に関する。
【背景技術】
【０００２】
雇用流動化の時代を迎え、人材紹介ビジネスの動きがより活発化する中、人材紹介業者は、求人企業からの求めに応じて自己が保有する求職希望者を紹介して、求人企業と求職希望者との橋渡しを行っている。
【０００３】
またパーソナルコンピュータ等を利用して求職希望者に適した企業を検索できるシステムが近年において提案されてきている（例えば、特許文献１、２参照。）。
【特許文献１】特開２００４−２１９０８号公報
【特許文献１】特開２００３−３２３４８６号公報
【発明の開示】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
このような従来のパーソナルコンピュータを利用した人材紹介システムでは、求職希望者の勤務地や給与等の希望条件を入力すると、これに適した求人企業を検索してディスプレイ上に順に表示する機能や、求人企業の採用エリアや給与等の採用条件を入力すると、これに適した求職希望者をディスプレイ上に順に表示する機能は実装されている。
【０００５】
ところで、これら従来の人材紹介システムでは、あくまで求人企業と、求職希望者を互いに別々に検索し、絞込みをかけていくことを念頭においている。このため、検索された求人企業は求職希望者向けに、また検索された求職希望者は求人企業向けに、互いに別々の画面上で表示されることになる。
【０００６】
従って、人材紹介業者では、求職希望者向けとして、画面上の検索結果から最も条件に最も適合する求人企業を特定し、これを当該求職希望者に紹介していくことになる。同様に、求職希望者向けとして、画面上の検索結果から最も条件に最も適合する求人企業を特定し、これを当該求職希望者に紹介していくことになる。
【０００７】
しかしながら、このような求人企業毎に、又は求職希望者毎に、別々に検索する方法では、あくまで一の求職希望者の希望に沿った希望条件を入力していき、これに沿う求人企業を検索していくことになる。同様に一の求人企業の希望に沿った採用条件を入力していき、これに沿う求職希望者を検索していくことになる。
【０００８】
このため、あくまで一の求職希望者毎、或いは一の求人企業毎に別々の画面を介して検索をしなければならず、検索作業そのものの効率化を図ることができないという問題点があった。
【０００９】
また、従来の検索方法では、一の求職希望者に対して一又は複数の求人企業をマッチングさせることができ、また一の求人企業に対して一又は複数の求職希望者をマッチングさせることはできる。しかし、この従来の検索方法では、複数の求職希望者を同時に複数の求人企業にマッチングさせることができない。特に同一企業で複数のスタッフを一気に募集するケースも多く、かかる場合には複数の求職希望者を画面上で検索していく必要があるが、かかる場合において、互いに条件が適合する求職希望者、求人企業を互いに異なる画面を介して実行するのは、却ってマッチング方法そのものが煩雑化してしまい、検索精度の低下、操作員の労力の負担増大を招くことにもなる。
【００１０】
従って、求職希望者一覧と、求人企業一覧を同時に絞り込んでいくことにより、互いに条件がマッチングする求職希望者と求人企業を同一画面上において一目で視認できるようにすることで、これらマッチング方法そのものの精度を向上させる必要があった。
【００１１】
そこで、本発明は、上述した問題点に鑑みて案出されたものであり、その目的とするところは、上述した観点に基づいて求職希望者と求人企業とのマッチング方法そのものを改善することが可能な人材紹介システム及び方法、プログラム、記憶媒体を提供することにある。
【課題を解決するための手段】
【００１２】
本発明を適用した人材紹介システムは、上述した問題点を解決するために、求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介システムにおいて、上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて記憶する記憶手段と、操作員が上記属性情報を入力するための入力手段と、上記記憶手段に記憶された求職希望者並びに求人企業を、上記入力手段を介して入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御手段とを備え、上記表示制御手段は、上記入力手段によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示する。
【００１３】
また、本発明を適用した人材紹介方法は、上述した問題点を解決するために、求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介方法において、上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、  上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示する。
【００１４】
また、本発明を適用したプログラムは、求職希望者を求人企業に対して紹介するためのマッチングをコンピュータに実行させるためのプログラムにおいて、上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示することをコンピュータに実行させる。
【００１５】
また、本発明を適用した記録媒体は、求職希望者を求人企業に対して紹介するためのマッチングをコンピュータに実行させるためのプログラムが記録された記録媒体において、上記求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを上記求職希望者毎に対応させて記憶部に記憶するとともに、上記求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを上記求人企業毎に対応させて上記記憶部に記憶する記憶ステップと、上記記憶ステップにおいて上記記憶部に記憶された求職希望者並びに求人企業を、操作員により入力された上記属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示する表示制御ステップとを有し、上記表示制御ステップでは、操作員によりさらに入力された上記属性情報に基づき、上記同一画面上で配列表示させた上記求職希望者並びに求人企業双方に対して絞込みをかけて互いに連動させて表示することをコンピュータに実行させるためのプログラムが記録されている。
【発明の効果】
【００１６】
本発明では、求職希望者一覧と、求人企業一覧を同時に絞り込んでいくことにより、互いに条件がマッチングする求職希望者と求人企業を同一画面上において一目で視認できるようにすることができ、マッチング方法そのものの精度を向上させることが可能となる。また、本発明では、一度検索を実行した結果、同一画面上において配列表示されている求職希望者並びに求人企業の詳細な情報を一目で視認し、これを把握した上で、次なる絞込み検索の条件決めを行うことが可能となる。このため、より効果的な絞込み検索を行うことが可能となり、検索精度そのものの精度を向上させることが可能となる。
【発明を実施するための最良の形態】
【００１７】
以下、本発明を実施するための最良の形態として、人材紹介業者が求職希望者を求人企業に対して紹介するための人材紹介システムにつき説明をする。
【００１８】
図１は、この人材紹介システム１の全体構成を示している。この人材紹介システム１では、人材紹介業者のオフィス等に設置される端末装置１１を備えている。この端末装置１１は、例えばパーソナルコンピュータ等で構成され、人材紹介を実際に行うための人材紹介プログラムがインストールされている。
【００１９】
この端末装置１１が設置される人材紹介業者は、求職希望者に対して最適な企業を紹介するための業者としての位置付けにある。この人材紹介業者は、求人企業から、雇用開始日、月額給与、対象エリア等の採用条件が記載されている求人票が提出される。同様に人材紹介業者は、求職希望者から、雇用開始日、月額給与、対象エリア等、上記採用条件とほぼ同一項目で構成される、転職、就職する際の希望条件等が記載された求職票が提出される。この人材紹介業者は、求人企業から求人票が提出された場合には、その求人票に記載されている求人企業名や採用条件を端末装置１１へ入力するとともに、求職希望者から求職票が提出された場合には、これを同様に端末装置１１へ入力する。
【００２０】
ちなみに、この求人票、求職票は、ともに紙媒体として提出される場合のみならず、例えばデータファイルとして提出される場合もある。かかる場合には、データファイルを端末装置１１へ直接入力させることになる。
【００２１】
即ち、この人材紹介業者に提出された求人票や求職票は、随時この端末装置１１に入力されることになる。その結果、この端末装置１１内には、人材紹介業者にアクセスしてきた求人希望者並びに求人企業の全ての条件が入力された、いわゆるデータベースが形成されていることになる。
【００２２】
図２は、この端末装置１１のブロック構成を示している。この端末装置１１は、実行すべき制御プログラムを格納するＲＯＭ（Read Only Memory）２２と、データの蓄積や展開等に使用する作業領域としてのＲＡＭ(Random Access Memory)２３と、監視装置１１全体を制御するためのＣＰＵ（Central Processing Unit）２４と、操作ボタンやキーボード等を介して各種制御用の指令を入力するための操作部２５と、各種情報を表示するための表示部２６と、サーバ等に代表され、情報を記憶するための記憶部２７とが内部バス２１にそれぞれ接続されている。さらに、この内部バス２１には、通信Ｉ／Ｆ２８が接続されている。
【００２３】
ＲＯＭ２２は、コンピュータの初期シーケンスやイニシャルプログラム等が格納されている。このＲＯＭ２２の代替として、例えば、ＥＥＰＲＯＭ（Electronically Erasable and Read Only Memory）等の記憶媒体を適用するようにしてもよい。
【００２４】
ＲＡＭ２３は、監視装置１１がコンピュータ１２全体のハードウェア資源を制御するときの各種命令を一時的に記憶する。
【００２５】
ＣＰＵ２４は、内部バス２１を介して制御信号を送信することにより、監視装置１１内に実装された各構成要素を制御するためのいわゆる中央演算ユニットである。また、このＣＰＵ２４は、操作部２５を介した操作員等の操作に応じて各種制御用の指令を内部バス２１を介して伝達する。このＣＰＵ２４は、操作部２５を介した操作員の指令に基づく情報を表示部２６を介して表示させるように制御するようにしてもよい。
【００２６】
表示部２６は、ＣＰＵ２４による制御に基づいて表示画像を作り出すグラフィックコントローラと、かかる表示画像を実際に表示させるために表示面とにより構成されている。この表示部２６を構成する表示面は、例えば、液晶ディスプレイ（ＬＣＤ）や、プラズマディスプレイ（ＰＤ）、更にはエレクトロルミネッセンスディスプレイ（ＥＬＤ）等によって実現される。
【００２７】
記憶部２７は、サーバで構成される場合において、ＣＰＵ２４による制御に基づき、各アドレスに対して所定の情報が書き込まれるとともに、必要に応じてこれが読み出される。この記憶部２７には、人材紹介業者が、求人企業と求職希望者をマッチングさせるための人材紹介プログラムも格納されている。この記憶部２７には、上記操作員によって入力された求人票、求職票に基づく情報が格納されている。
【００２８】
ちなみに、この求人票には、雇用開始日、勤務可能開始日、月額給与、年収、対象エリア、情報源、性別・年齢、国籍、最終学歴等、求人企業がスタッフを採用する際の採用条件が記載されている。この採用条件は、逆に求職希望者が就職する希望する際の希望条件に相当するものであり、かかる希望条件が同様に求職票に記載されている。
【００２９】
このため、求職票と求人票をこの端末装置１１に入力する際には、求職希望者の各希望条件を属性情報化してこれを求職希望者毎に対応させて記憶部２７へ記憶させるとともに、求人企業の各採用条件を属性情報化してこれを求人企業毎に対応させて記憶部２７へ記憶させることになる。
【００３０】
例えば、図１に示すＡ氏が提出した求職票に記載されている上記各希望条件は、それぞれ属性情報化されてこれをＡ氏の氏名等に対応させて記憶される。Ｂ氏、Ｃ氏に関しても同様にその求職票に記載されている上記希望条件が属性情報化され、これらがＢ氏、Ｃ氏の氏名等とともに記憶部２７に格納されている状態となる。
【００３１】
また、求人企業から提出された採用条件としての雇用開始日、月額給与等は、それぞれ属性情報化させてこれを各企業に対応させ、上記記憶部２７に格納される。その結果、企業Ｄ、Ｅ、Ｆについては、その属性情報化された採用条件に対応させられて記憶部２７に格納されることになる。
【００３２】
通信Ｉ／Ｆ２８は、ネットワーク５０と接続するための回線制御回路と、他の電子機器との間でデータ通信を行うための信号変換装置としてのモデムによって実現される。この通信Ｉ／Ｆ２８は、内部バス２１からの各種命令に変換処理を施してこれをネットワーク５０側へ送出するとともに、ネットワーク５０からのデータを受信した場合にはこれに所定の変換処理を施して内部バス２１、或いはＣＰＵ２４へ送信する。このネットワーク５０を介して、上記ファイル化された求職票、求人票を受信するようにしてもよい。
【００３３】
次に、本発明の動作につき、図３に示すフローチャートに基づいて説明をする。
【００３４】
先ずステップＳ１１において、端末装置１１の立ち上げを行い、上記記憶部２７に格納されている人材紹介プログラムを起動させる。次に、操作員は、操作部２５を操作することにより、この人材紹介プログラムにおけるマッチング検索画面を起動させる。
【００３５】
図４は、このステップＳ１１において起動されたマッチング検索画面の例を示している。このマッチング検索画面には、雇用開始日、月額給与、対象エリア等、上記希望条件、採用条件に対応した属性情報が表示欄２１に表示されている。さらにこの表示欄２１は、各種属性情報につきボックス２２が設けられている。
【００３６】
次にステップＳ１２へ移行し、端末装置１１を操作する操作員は、この検索を望む属性情報につき、表示欄２１に表示されているボックス２２につき操作部２５を介して指定する。このとき、属性情報が操作員により指定された場合には、その属性情報が表示されている箇所の右に位置しているボックス２２にマーカー等を入れるようにしてもよい。
【００３７】
次にステップＳ１３へ移行し、端末装置１１を操作する操作員により、図４に示す抽出開始ボタン３１がマウスクリックされた場合には、記憶部２７にアクセスすることにより、そこに記憶された求職希望者並びに求人企業を検索する。この検索では、あくまでステップＳ１２において指定された属性情報を指標として実行する。即ち、ステップＳ１２において指定された属性情報と、この記憶部２７において各求職希望者並びに求人企業に対応させられて記録された属性情報とを比較することにより上記検索を実行する。そして、このステップＳ１２において指定された属性情報と適合する属性情報を見つけ出し、これに対応付けされた求職希望者と求人企業を順次抽出していく。そして、この抽出した求職希望者と求人企業を例えば図５に示すように同一画面上に配列させて表示する。これにより最初の検索が完了することになる。
【００３８】
この図５において示される例では、画面左下において、求人企業が配列され、画面右下では、求職希望者が配列されている。求職企業並びに求職希望者が表示されているウィンドウは互いに異なる独立したものとして構成されていてもよく、それぞれマウスカーソルを動かすことによりスクロールさせることができる。
【００３９】
この図５では、操作員が指定した雇用開始日、月額給与、対象エリア等の各種属性情報に基づいて検索された求職希望者、求人企業が同一画面上で一覧表示されているが、これらにつき、さらに絞込み検索を実行するようにしてもよい。かかる場合には、操作員は、操作部２５を介して、実際に絞込みを行う属性情報をさらに入力していくことになる。
【００４０】
かかる絞込み検索を行う際において、画面上には既に検索がかけられた求職希望者並びに求人企業が既に同一画面上において配列表示されている。このため、端末装置１１の操作員は、これら画面上に表示されている求職希望者並びに求人企業における双方の詳細な情報等を視認しながら、次にいかなる条件に基づいて絞込みを行うべきか容易に決定することができる。
【００４１】
次に、ステップＳ１４へ移行し、絞込み検索のための属性情報が新たに操作員により指定された場合には、端末装置１１はかかる属性情報に基づいて、記憶部２７に記憶された求職希望者並びに求人企業を検索する。
【００４２】
そして、このステップＳ１４において指定された属性情報と適合する属性情報に対応付けされた求職希望者と求人企業をさらに絞込み、これを同一画面上において配列させて表示する。
【００４３】
その結果、画面上には、さらに条件につき絞込みがかけられた求職希望者と求人企業が同時に連動させて表示されている状態となる。操作員は、さらなる絞込みを望む場合には、このステップＳ１４における処理を繰返し実行していくことになる。また、ある程度絞込みを行った結果、指定した属性情報に適合する求職希望者並びに求人企業が絞られてきた場合には、画面上に表示されている求職希望者と求人企業間のマッチングを行う。
【００４４】
このマッチングは、求職希望者と求人企業はあくまで一画面上に表示されているところ、操作員は一目でこれらを同時に把握することができる。その結果、マッチングに伴う労力を軽減させることができる。特にこの図５に示す画像構成例からも示されるように、一画面上で示される求職希望者と求人企業は、現時点における状況等も示されていることから、マッチング時における判断材料を求職希望者側、求人企業側の双方から容易に読み取ることも可能となる。
【００４５】
また、本発明では、複数の求職希望者を同時に複数の求人企業にマッチングさせる場合に特に有用となる。かかるマッチングを実行する際には、上述の如き絞込み検索を行い、希望条件、採用条件にそれぞれ見合った複数の求人企業並びに複数の求職希望者を同一画面上に表示させ、複数対複数のマッチングを容易に行うことが可能となる。
【００４６】
即ち、本発明を適用した人材紹介システムでは、それぞれ採用条件、希望条件に沿った属性情報を指標としつつ絞込みを行うことにより、互いに条件がマッチングする求職希望者と求人企業を同一画面上において一目で視認できるようにすることができ、マッチング方法そのものの精度を向上させることが可能となる。
【００４７】
また、本発明では、一度検索を実行した結果、同一画面上において配列表示されている求職希望者並びに求人企業の詳細な情報を一目で視認し、これを把握した上で、次なる絞込み検索の条件決めを行うことが可能となる。このため、より効果的な絞込み検索を行うことが可能となり、検索精度そのものの精度を向上させることが可能となる。
【００４８】
なお、本発明では、さらに以下に示すようなアプリケーションを追加してもよい。
【００４９】
例えば、上記絞込み検索をかける際に、記憶部２７に記憶されている求職票及び求人票も同時に記憶部２７内で自動的に絞込みをかけるようにしてもよい。これにより、最終的にマッチングさせた求職希望者並びに求人企業のそれぞれの求職票と求人票を即座に画面上に表示させることが可能となり、またこれらを印刷することも可能となる。
【００５０】
また、この絞込みがかけられた求職票に記載されている求職希望者並びにその属性情報を抽出するとともに、絞込みがかけられた求人票に記載されている求人企業並びにその属性情報を抽出し、これら抽出した情報を一のファイル上で自動的に再構成するようにしてもよい。これにより、マッチングさせた求職希望者並びに求人企業のそれぞれの求職票と求人票に記載されている情報を文書化したファイルを作ることができ、これを管理情報として正確に管理することも可能となる。
【００５１】
なお、本発明で使用する属性情報の例としては、上述した例に限定されるものではなく、例えばフックスタイム制、残業の有無、休日種別、諸手当、福利厚生、資格、能力経験、人物像等を含め、いかなる項目を設けるようにしてもよい。
【００５２】
また、上記検索を行った後に画面上に表示させる求職希望者及び求人企業は、操作部２５を介して入力された属性情報に対応する順となるように互いに同一画面上で配列表示させるようにしてもよい。即ち、この表示すべき求職希望者及び求人企業の並び順につき属性情報と互いに関連させることで、マッチングを効率よく実行することが可能となる。
【００５３】
また、本発明は，上述した端末装置１１として具体化される場合に限定されるものではなく、例えば、上述した動作をコンピュータに実行させるための人材紹介プログラムとして適用される場合もあり、またかかる人材紹介プログラムが記録された記録媒体として適用される場合もあることは勿論である。
【図面の簡単な説明】
【００５４】
【図１】人材紹介システム１の全体構成を示す図である。
【図２】端末装置のブロック構成を示す図である。
【図３】本発明の動作を示すフローチャートである。
【図４】ステップＳ１１において起動されたマッチング検索画面の例を示す図である。
【図５】抽出した求職希望者と求人企業を同一画面上に配列させて表示させる例を示す図である。
【符号の説明】
【００５５】
１  人材紹介システム
１１  端末装置
２２  ＲＯＭ
２３  ＲＡＭ
２４  ＣＰＵ
２５  操作部
２６  表示部
２７  記憶部
【図１】
2006228038.tif 000003
【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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