(57)【要約】  空気環境制御システム（１０）は、空間の空気環境を調整する１以上の調整装置と、１以上の調整装置を制御する空気環境制御装置（１００）とを備え、空気環境制御装置（１００）は、（ｉ）空間内で人が知的作業を行う場合に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで空間内に冷涼環境を形成し、（ｉｉ）空間内で人が休憩する場合に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで空間内に冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部（１１０）を備え、制御部（１１０）は、さらに、空間内で人が知的作業を開始する時に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで、人に冷涼刺激を与える。
2019044027.tif 000002
【特許請求の範囲】
【請求項１】
空間の空気環境を調整する１以上の調整装置と、
前記１以上の調整装置を制御する制御装置とを備え、
前記制御装置は、
（ｉ）前記空間内で人が知的作業を行う場合に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで前記空間内に冷涼環境を形成し、（ｉｉ）前記空間内で前記人が休憩する場合に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部を備え、
前記制御部は、さらに、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで、前記人に冷涼刺激を与える
空気環境制御システム。
【請求項２】
前記１以上の調整装置は、前記空間の空調を行う１以上の空調機器を含み、
前記制御部は、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記１以上の空調機器の少なくとも１つを制御することで前記人の体感温度を下げる冷刺激を前記冷涼刺激として与える空調制御部を含む
請求項１に記載の空気環境制御システム。
【請求項３】
前記空調制御部は、さらに、前記空間内で前記人が休憩を開始する時に、前記１以上の空調機器の少なくとも１つを制御することで前記人の体感温度を上げる温刺激を与える
請求項２に記載の空気環境制御システム。
【請求項４】
前記１以上の空調機器は、前記空間内の気温を設定温度に近づける温度調整機器を含み、
前記空調制御部は、前記温度調整機器の設定温度を変更する温度制御部を含み、
前記温度制御部は、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、前記温度調整機器の設定温度を、前記冷涼環境における設定温度である第１温度よりも低い第２温度から前記第１温度まで上昇させる
請求項２又は３に記載の空気環境制御システム。
【請求項５】
前記１以上の空調機器は、前記空間内の気温を設定温度に近づける温度調整機器を含み、
前記空調制御部は、前記温度調整機器の設定温度を変更する温度制御部を含み、
前記温度制御部は、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、前記温度調整機器の設定温度を、前記冷涼環境における設定温度である第１温度よりも高く、かつ、前記温暖環境における設定温度より低い第２温度から、前記第１温度まで低下させる
請求項２又は３に記載の空気環境制御システム。
【請求項６】
前記１以上の空調機器は、前記空間内に気流を供給する送風機器を含み、
前記空調制御部は、前記送風機器を制御する気流制御部を含み、
前記気流制御部は、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記送風機器を制御することで前記人に向けて気流を送出する
請求項２〜５のいずれか１項に記載の空気環境制御システム。
【請求項７】
前記１以上の調整装置は、前記空間内に芳香物質を供給する芳香装置を含み、
前記制御部は、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記芳香装置を制御することで清涼感のある香りを前記冷涼刺激として与える芳香制御部を含む
請求項１〜６のいずれか１項に記載の空気環境制御システム。
【請求項８】
前記空間は、
前記人が知的作業を行うための第１空間と、
前記人が休憩するための第２空間とを含み、
前記制御部は、前記第１空間に前記冷涼環境を予め形成し、前記第２空間に前記温暖環境を予め形成する
請求項１〜７のいずれか１項に記載の空気環境制御システム。
【請求項９】
前記制御装置は、さらに、前記人が行う行動が知的作業及び休憩のいずれであるかを判定する判定部を備え、
前記制御部は、前記判定部によって前記行動が知的作業であると判定された場合に、前記空間内に前記冷涼環境を形成し、前記判定部によって前記行動が休憩であると判定された場合に、前記空間内に前記温暖環境を形成する
請求項１〜７のいずれか１項に記載の空気環境制御システム。
【請求項１０】
前記制御装置は、さらに、日時を計測する計時部を備え、
前記制御部は、前記計時部が計測した日時が属する季節に応じて前記冷涼刺激の内容を決定し、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、決定した内容の冷涼刺激を与える
請求項１〜９のいずれか１項に記載の空気環境制御システム。
【請求項１１】
空間の空気環境を制御する空気環境制御装置であって、
前記空間内で人が知的作業を行う場合に前記空間内に冷涼環境を形成し、前記空間内で前記人が休憩する場合に前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部を備え、
前記制御部は、さらに、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記人に冷涼刺激を与える
空気環境制御装置。
【請求項１２】
空間の空気環境を制御する空気環境制御方法であって、
前記空間内で人が知的作業を行う場合に前記空間内に冷涼環境を形成し、
前記空間内で前記人が休憩する場合に前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成し、
前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記人に冷涼刺激を与える
空気環境制御方法。
【請求項１３】
請求項１２に記載の空気環境制御方法をコンピュータに実行させるためのプログラム。
【発明の詳細な説明】
【技術分野】
【０００１】
本発明は、空気環境制御システム、空気環境制御装置及び空気環境制御方法に関する。
【背景技術】
【０００２】
従来、室内でデスクワークなどを行う際に、作業者の疲労度合いに基づいて、疲労の蓄積を少なくさせ又は回復させる温熱環境を形成する空気調和システムが知られている（例えば、特許文献１を参照）。
【先行技術文献】
【特許文献】
【０００３】
【特許文献１】特開２００１−４１８９号公報
【発明の概要】
【発明が解決しようとする課題】
【０００４】
しかしながら、上記従来技術では、作業者の集中度を高めることができない。【０００５】
そこで、本発明は、作業者の集中度を高めることができる空気環境制御システム、空気環境制御装置及び空気環境制御方法を提供することを目的とする。
【課題を解決するための手段】
【０００６】
上記目的を達成するため、本発明の一態様に係る空気環境制御システムは、空間の空気環境を調整する１以上の調整装置と、前記１以上の調整装置を制御する制御装置とを備え、前記制御装置は、（ｉ）前記空間内で人が知的作業を行う場合に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで前記空間内に冷涼環境を形成し、（ｉｉ）前記空間内で前記人が休憩する場合に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部を備え、前記制御部は、さらに、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで、前記人に冷涼刺激を与える。【０００７】
また、本発明の一態様に係る空気環境制御装置は、空間の空気環境を制御する空気環境制御装置であって、前記空間内で人が知的作業を行う場合に前記空間内に冷涼環境を形成し、前記空間内で前記人が休憩する場合に前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部を備え、前記制御部は、さらに、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記人に冷涼刺激を与える。【０００８】
また、本発明の一態様に係る空気環境制御方法は、空間の空気環境を制御する空気環境制御方法であって、前記空間内で人が知的作業を行う場合に前記空間内に冷涼環境を形成し、前記空間内で前記人が休憩する場合に前記空間内に前記冷涼環境より温暖な温暖環境を形成し、前記空間内で前記人が知的作業を開始する時に、前記人に冷涼刺激を与える。【０００９】
また、本発明の一態様は、上記空気環境制御方法をコンピュータに実行させるためのプログラムとして実現することができる。あるいは、当該プログラムを格納したコンピュータ読み取り可能な記録媒体として実現することもできる。
【発明の効果】
【００１０】
本発明によれば、作業者の集中度を高めることができる。
【図面の簡単な説明】
【００１１】
【図１】図１は、実施の形態１に係る空気環境制御システムの構成を示すブロック図である。
【図２】図２は、実施の形態１に係る空気環境制御システムが制御する空間を示す図である。
【図３】図３は、実施の形態１に係る空気環境制御システムの動作を示すフローチャートである。
【図４】図４は、実施の形態１に係る空気環境制御システムが夏季に行う空気環境の制御の一例を示す図である。
【図５】図５は、実施の形態１に係る空気環境制御システムが冬季に行う空気環境の制御の一例を示す図である。
【図６】図６は、実施の形態２に係る空気環境制御システムの構成を示すブロック図である。
【図７】図７は、実施の形態２に係る空気環境制御システムが制御する空間を示す図である。
【図８】図８は、実施の形態２に係る空気環境制御システムが行う空気環境の制御の一例を示す図である。
【発明を実施するための形態】
【００１２】
以下では、本発明の実施の形態に係る空気環境制御システム、空気環境制御装置及び空気環境制御方法について、図面を用いて詳細に説明する。なお、以下に説明する実施の形態は、いずれも本発明の一具体例を示すものである。したがって、以下の実施の形態で示される数値、形状、材料、構成要素、構成要素の配置及び接続形態、ステップ、ステップの順序などは、一例であり、本発明を限定する趣旨ではない。よって、以下の実施の形態における構成要素のうち、本発明の最上位概念を示す独立請求項に記載されていない構成要素については、任意の構成要素として説明される。
【００１３】
また、各図は、模式図であり、必ずしも厳密に図示されたものではない。したがって、例えば、各図において縮尺などは必ずしも一致しない。また、各図において、実質的に同一の構成については同一の符号を付しており、重複する説明は省略又は簡略化する。
【００１４】
（実施の形態１）
［概要］
まず、実施の形態１に係る空気環境制御システムの概要について、図１及び図２を用いて説明する。図１は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０の構成を示すブロック図である。図２は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０が制御する空間を示す図である。
【００１５】
空気環境制御システム１０は、空間の空気環境を制御するシステムである。空気環境は、空間内の空気の特性に関する状態である。具体的には、空気環境には、空間の温度及び湿度などの温熱環境、空間に発生させる気流の状態、並びに、芳香物質などによる香り（臭い）などの状態が含まれる。
【００１６】
本実施の形態では、図２に示すように、空気環境制御システム１０は、作業室２０と休憩室３０とを含む２つの空間の空気環境を制御する。作業室２０と休憩室３０とは、ドア４０を介して互いに行き来可能である。
【００１７】
作業室２０は、人５０が知的作業を行うための第１空間の一例である。作業室２０には、作業室２０の空調を行う空調機器２１が設置されている。また、作業室２０には、人５０が知的作業を行うための作業領域を有する作業机２２が配置されている。作業室２０は、例えば勉強部屋、書斎又は執務室などであるが、これらに限らない。
【００１８】
空調機器２１は、作業室２０内の気温を設定温度に近づける温度調整機器の一例である。具体的には、空調機器２１は、エアコン又は熱交換器などである。なお、空調機器２１は、さらに、作業室２０内に気流を供給してもよい。つまり、空調機器２１は、作業室２０内に気流を供給する送風機器の一例であってもよい。室温だけでなく気流の調整により、人５０の体感温度の調整を効率良く行うことができる。室温及び気流は、人５０の皮膚温を調整する効果がある。すなわち、室温及び気流を調整することで、人５０の皮膚温が変化し、人５０の体感温度を変更することができる。
【００１９】
作業机２２は、人５０が知的作業を行う際に使用される勉強机又はオフィス用デスクなどであるが、これに限らない。作業机２２は、ダイニングテーブルなどの知的作業以外に利用されるものであってもよい。また、作業室２０には、作業机２２が配置されていなくてもよい。
【００２０】
なお、知的作業とは、仕事、勉強又は読書などの人５０が頭脳を使う作業のことである。人５０の集中が深い程、知的作業の作業効率は高くなり、人５０の集中が浅い程、知的作業の作業効率が低下する。例えば、人５０の集中が深い程、同一作業に要する時間は短くなり、かつ、作業の質も高められる。
【００２１】
なお、集中とは、作業対象に認知資源を割り当てることである。認知資源とは、注意又は認識などの人５０が脳を活用する際に必要となるリソースである。作業対象に割り当てる認知資源の量が多くなる程、集中が深くなる。本明細書において、「集中が深い」とは、「集中度が高い」と同義である。集中度は、人５０の集中の程度を示している。
【００２２】
休憩室３０は、人５０が休憩するための第２空間の一例である。休憩室３０には、休憩室３０の空調を行う空調機器３１が設置されている。また、休憩室３０には、人５０が休憩するためのソファ３２が配置されている。休憩室３０は、リビングルーム又は寝室などであるが、これらに限らない。
【００２３】
空調機器３１は、休憩室３０内の気温を設定温度に近づける温度調整機器の一例である。具体的には、空調機器３１は、エアコン又は熱交換器などである。なお、空調機器３１は、さらに、休憩室３０内に気流を供給してもよい。つまり、空調機器３１は、休憩室３０内に気流を供給する送風機器の一例であってもよい。
【００２４】
ソファ３２は、人５０が休憩する際に着座される椅子であるが、これに限らない。人５０の休憩の態様に応じて、休憩室３０には、ソファ３２の代わりにベッドなどが配置されていてもよい。
【００２５】
本実施の形態に係る空気環境制御システム１０は、図１に示すように、空気環境制御装置１００と、空調機器２１及び３１とを備える。空調機器２１及び３１はそれぞれ、空間の空気環境を調整する調整装置の一例である。空気環境制御装置１００は、１以上の調整装置を制御する制御装置の一例である。
【００２６】
以下では、本実施の形態に係る空気環境制御装置１００の構成の詳細について、図１を参照しながら説明する。
【００２７】
［空気環境制御装置］
図１に示すように、空気環境制御装置１００は、制御部１１０と、判定部１２０と、計時部１３０とを備える。空気環境制御装置１００は、例えば、宅内に設けられたＨＥＭＳ（Ｈｏｍｅ  Ｅｎｅｒｇｙ  Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ  Ｓｙｓｔｅｍ）コントローラなどである。空気環境制御装置１００は、プログラムが格納された不揮発性メモリ、プログラムを実行するための一時的な記憶領域である揮発性メモリ、入出力ポート、プログラムを実行するプロセッサなどで実現される。
【００２８】
制御部１１０は、空間内で人５０が知的作業を行う場合に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで空間内に冷涼環境を形成する。制御部１１０は、空間内で人５０が休憩する場合に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで空間内に冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する。なお、１以上の調整装置には、１以上の空調機器（具体的には、空調機器２１及び３１）が含まれる。
【００２９】
本実施の形態では、空間が作業室２０と休憩室３０とに分離されている。制御部１１０は、作業室２０の空気環境を調整する空調機器２１と、休憩室３０の空気環境を調整する空調機器３１との各々を制御する。制御部１１０は、作業室２０に冷涼環境を予め形成し、休憩室３０に温暖環境を予め形成する。
【００３０】
例えば、制御部１１０は、人５０の行動を観測及び推定することにより、推定結果に基づいて冷涼環境及び温暖環境を形成してもよい。具体的には、制御部１１０は、人５０が作業室２０に入室する時刻を推定し、推定した時刻までに冷涼環境を作業室２０に形成し、その後、冷涼環境を維持する。同様に、制御部１１０は、人５０が休憩室３０に入室する時刻を推定し、推定した時刻までに温暖環境を休憩室３０に形成し、その後、温暖環境を維持する。冷涼環境及び温暖環境の形成に時間を要する場合、制御部１１０は、推定した時刻と同時に冷涼環境及び温暖環境を完成させることで、省エネルギー化を実現することができる。
【００３１】
あるいは、制御部１１０は、人５０の行動予定を示すスケジュール情報に基づいて、冷涼環境及び温暖環境を形成してもよい。スケジュール情報は、例えば、人５０が知的作業の開始予定時刻及びその作業予定時間を示す情報である。あるいは、制御部１１０は、人５０の在不在によらず、作業室２０に冷涼環境を形成し、かつ、休憩室３０に温暖環境を形成してもよい。
【００３２】
制御部１１０は、さらに、空間内で人５０が知的作業を開始する時に、１以上の調整装置の少なくとも１つを制御することで、人５０に冷涼刺激を与える。冷涼刺激は、具体的には、人５０の体感温度を下げる冷刺激である。本実施の形態では、制御部１１０は、計時部１３０が計測した日時が属する季節に応じて冷涼刺激の内容を決定し、空間内で人５０が知的作業を開始する時に、決定した内容の冷涼刺激を与える。
【００３３】
本実施の形態では、図１に示すように、制御部１１０は、空調制御部１１１を備える。
【００３４】
空調制御部１１１は、空調機器２１及び３１を制御する。具体的には、空調制御部１１１は、空調機器２１を制御することで、作業室２０内に冷涼環境を形成する。空調制御部１１１は、空調機器３１を制御することで、休憩室３０内に温暖環境を形成する。
【００３５】
例えば、空調制御部１１１は、空調機器２１及び３１の各々の設定温度を変更する温度制御機能を有する。空調制御部１１１は、空調機器２１の設定温度を、空調機器３１の設定温度より低い温度にすることで、作業室２０内に冷涼環境を形成し、休憩室３０内に温暖環境を形成する。詳細については、図４及び図５を用いて後で説明する。
【００３６】
空調制御部１１１は、空間内で人５０が知的作業を開始する時に、１以上の空調機器の少なくとも１つを制御することで人５０の体感温度を下げる冷刺激を冷涼刺激として与える。空調制御部１１１は、さらに、空間内で人５０が休憩を開始する時に、１以上の空調機器の少なくとも１つを制御することで人５０の体感温度を上げる温刺激を与える。本実施の形態では、空調制御部１１１は、空調機器２１及び３１の各々の設定温度を調整することにより、冷刺激又は温刺激を人５０に与える。
【００３７】
判定部１２０は、人５０が行う行動が知的作業及び休憩のいずれであるかを判定する。本実施の形態では、判定部１２０は、人５０の在室状況に基づいて行動が知的作業及び休憩のいずれであるかを判定する。具体的には、判定部１２０は、人５０が作業室２０に在室している場合に、人５０の行動が知的作業であると判定する。判定部１２０は、人５０が休憩室３０に在室している場合に、人５０の行動が休憩であると判定する。
【００３８】
判定部１２０は、例えば、作業室２０及び休憩室３０に設けられた室内カメラ又は人感センサ（図示せず）による検出結果に基づいて、人５０の在室状況を判断する。あるいは、判定部１２０は、ドア４０に設けられた開閉センサによる検出結果に基づいて、人５０の在室状況を判断してもよい。
【００３９】
計時部１３０は、日時を計測するタイマである。具体的には、計時部１３０は、現在時刻を、年／月／日、時／分／秒の単位で計測するが、これに限らない。計時部１３０は、現在の日付のみを計測してもよい。
【００４０】
［動作］
続いて、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０の動作について、図３を用いて説明する。図３は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０の動作を示すフローチャートである。
【００４１】
なお、ここでは、空気環境制御システム１０が、作業室２０に冷涼環境を予め形成し、休憩室３０に温暖環境を予め形成する場合を説明する。
【００４２】
図３に示すように、まず、判定部１２０が人５０の入室を判定する（Ｓ１０）。例えば、作業室２０及び休憩室３０の各々に設けられた人感センサからのセンサ結果に基づいて、判定部１２０は、人５０が作業室２０及び休憩室３０のいずれに入室したかを判定する。
【００４３】
人５０が作業室２０へ入室したと判定された場合（Ｓ１０でＹｅｓ、Ｓ１２で“作業室”）、空調制御部１１１は、空調機器２１を制御することで、人５０に冷刺激を与える（Ｓ１４）。その後、空調制御部１１１は、作業室２０内の冷涼環境を維持する（Ｓ１６）。
【００４４】
人５０が休憩室３０へ入室したと判定された場合（Ｓ１０でＮｏ、Ｓ１２で“休憩室”）、空調制御部１１１は、空調機器３１を制御することで、休憩室３０内の温暖環境を維持する（Ｓ１８）。温暖環境は、冷涼環境よりも温暖な環境である。具体的には、人５０の体感温度が、温暖環境では冷涼環境よりも高くなる。
【００４５】
以下では、温暖環境及び冷涼環境、並びに、冷涼刺激の具体例について説明する。
【００４６】
［空気環境の制御］
次に、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０による空気環境の制御例について説明する。空気環境制御システム１０では、上述したように季節に応じて異なる制御を行う。以下では、夏季に行う制御と冬季に行う制御とについて詳細に説明する。
【００４７】
なお、夏季と冬季とは、例えば日付によって分けられる。具体的には、春分の日から秋分の日までが夏季であり、秋分の日から春分の日までが冬季である。なお、夏季と冬季との分け方は、これに限らず、年間の気温の変化予測などに基づいて定められてもよい。制御部１１０は、計時部１３０によって計測された日付が夏季及び冬季のいずれに属するかを判定し、判定結果に基づいて制御内容を決定する。
【００４８】
［夏季の制御］
まず、夏季に行う空気環境の制御の一例について、図４を用いて説明する。図４は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０が夏季に行う空気環境の制御の一例を示す図である。図４において、横軸は時間であり、縦軸は人５０の体感温度である。
【００４９】
図４に示す人５０の行動は、次の通りである。最初は人５０は、作業室２０に在室しており、知的作業を行っている。人５０は、時刻ｔ１で知的作業を止めて休憩するために休憩室３０に入室する。人５０は、しばらく休憩室３０で休憩した後、時刻ｔ２で作業室２０に戻り、知的作業を開始する。その後、人５０は、作業室２０で知的作業を継続して行う。
【００５０】
空調制御部１１１は、人５０の体感温度が図４に示すグラフに沿って変化するように空調機器２１及び３１を制御する。人５０の体感温度は、空間内の温度（室温）及び湿度、気流の強さ、並びに、着衣量などによって変化する。人５０の体感温度は、予想平均温冷感申告（ＰＭＶ：Ｐｒｅｄｉｃｔｅｄ  Ｍｅａｎ  Ｖｏｔｅ）などに基づいて定められる。以下では、室温と人５０の体感温度とが実質的に一致する場合を説明する。
【００５１】
この場合、空調制御部１１１が空調機器２１及び３１の設定温度を変更した場合、空間内の温度が変更後の設定温度に近づくので、人５０の体感温度も変更後の設定温度に近づく。このように、空調制御部１１１が空調機器２１及び３１の設定温度を調整することで、人５０の体感温度を調整することができる。なお、例えば人５０の着衣量が多い場合などは、設定温度を低くしてもよい。
【００５２】
図４に示すように、空調制御部１１１は、人５０が知的作業を行う期間、具体的には時刻ｔ１に至るまでの期間と時刻ｔ２以降の期間とにおいて、空間に冷涼環境を形成する。なお、本実施の形態では、空間が作業室２０と休憩室３０とに分離されているので、空調制御部１１１は、常時、作業室２０に冷涼環境を形成していてもよい。
【００５３】
具体的には、空調制御部１１１は、温暖環境における設定温度よりも空調機器２１の設定温度を低くすることで、作業室２０に冷涼環境を形成する。例えば、空調制御部１１１は、空調機器２１の設定温度を２５℃にする。空調制御部１１１は、作業室２０の気温（室温）が２５℃で維持されるように、空調機器２１の設定温度を２５℃で維持する。知的作業を行っている間、冷涼環境が維持されることにより、知的作業への集中度を高めることができる。
【００５４】
また、空調制御部１１１は、人５０が休憩を行う期間、具体的には時刻ｔ１から時刻ｔ２までの期間において、空間に温暖環境を形成する。なお、本実施の形態では、空間が作業室２０と休憩室３０とに分離されているので、空調制御部１１１は、常時、休憩室３０に温暖環境を形成していてもよい。
【００５５】
具体的には、空調制御部１１１は、冷涼環境における設定温度よりも空調機器２１の設定温度を高くすることで、休憩室３０に温暖環境を形成する。例えば、空調制御部１１１は、空調機器３１の設定温度を２７℃にする。空調制御部１１１は、休憩室３０の気温（室温）が２７℃で維持されるように、空調機器３１の設定温度を２７℃で維持する。
【００５６】
図４に示すように、冷涼環境と温暖環境とでは、設定温度に２℃の違いがある。このため、人５０が作業室２０から休憩室３０に移動したときに、体感温度の２℃の差が温刺激となって人５０に与えられる。これにより、人５０の緊張を解すとともにリラックス感を促し、疲労の回復効果を高めることができる。また、人５０が休憩している間、温暖環境が維持されることにより、リラックス感を維持し、疲労の回復効果を高めることができる。このため、再び知的作業を行う場合の集中度を高めることができる。
【００５７】
さらに、空調制御部１１１は、知的作業の開始時刻である時刻ｔ２で、人５０に冷刺激を与える。図４に示す冷刺激は、冷涼環境よりも冷たい刺激である。具体的には、空調制御部１１１は、冷涼環境における設定温度である第１温度（ここでは２５℃）よりも低い第２温度（例えば２２℃）に、空調機器２１の設定温度を変更する。なお、設定温度の変更後、実際に作業室２０の室温が低下するのに時間を要する場合は、空調制御部１１１は、空調機器２１の設定温度を前もって２２℃に設定する。例えば、空調制御部１１１は、人５０が作業室２０から退室したこと、又は、休憩室３０に入室したことを判定部１２０によって判定された場合に、空調機器２１の設定温度を２２℃に変更する。これにより、人５０が再び作業室２０に入室する時刻ｔ２では、作業室２０の室温を２２℃にすることができる。
【００５８】
その後、空調制御部１１１は、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、空調機器２１の設定温度を、第２温度（例えば２２℃）から第１温度（例えば２５℃）まで上昇させる。具体的には、空調制御部１１１は、人５０が作業室２０に入室したことを検出した場合に、設定温度を徐々に上昇させる。設定温度の上昇期間は、例えば数分であるが、これに限らない。
【００５９】
このように、本実施の形態によれば、知的作業の開始時点で、冷涼環境よりも冷たい冷刺激を人５０に与える。これにより、休憩によりリラックスした脳をスムーズに知的作業への集中状態に移行させることができ、人５０の集中度を高めることができる。
【００６０】
特に、人間の温冷感と人間が快適と感じる範囲との関係において、夏季では、快適と感じる範囲が、温冷感の中立の位置から涼しい側に偏位する。このため、夏季に与える冷刺激を、温刺激よりも体感温度の変化量を大きくする。これにより、夏季において、快適と感じられる強い冷刺激を人５０に与えることで、人５０が快適と感じる範囲で集中度を高めることができる。
【００６１】
［冬季の制御］
次に、冬季に行う空気環境の制御の一例について、図５を用いて説明する。図５は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０が冬季に行う空気環境の制御の一例を示す図である。図５において、横軸は時間であり、縦軸は人５０の体感温度である。
【００６２】
図５に示す人５０の行動は、図４と同じである。以下では、夏季と冬季との相違点を中心に説明する。
【００６３】
冬季の空気環境の制御では、空調制御部１１１は、冷涼環境及び温暖環境のいずれにおいても、空調機器２１及び３１の各々の設定温度を、夏季の空気環境の制御における設定温度よりも低い温度に設定する。具体的には、空調制御部１１１は、冷涼環境を形成する空調機器２１の設定温度を２２℃に設定し、温暖環境を形成する空調機器３１の設定温度を２５℃に設定する。
【００６４】
なお、冬季の空気環境の制御では、空調機器２１及び３１の設定温度を午前と午後とで異ならせる。具体的には、人間のサーカディアンリズムに基づいて、午後は午前よりも体温が１℃上昇するので、設定温度を１℃低くする。例えば、空調制御部１１１は、作業室２０の午後の設定温度は２１℃に設定し、休憩室３０の午後の設定温度は２４℃に設定する。
【００６５】
図５に示すように、冷涼環境と温暖環境とでは、設定温度に３℃の違いがある。このため、人５０が作業室２０から休憩室３０に移動したときに、体感温度の３℃の差が温刺激となって人５０に与えられる。これにより、人５０の緊張を解すとともにリラックス感を促し、疲労の回復効果を高めることができる。また、人５０が休憩している間、温暖環境が維持されることにより、リラックス感を維持し、疲労の回復効果を高めることができる。このため、再び知的作業を行う場合の集中度を高めることができる。
【００６６】
空調制御部１１１は、知的作業の開始時刻である時刻ｔ２で、人５０に冷刺激を与える。図５に示す冷刺激は、冷涼環境よりも緩やかな冷たさの刺激である。具体的には、空調制御部１１１は、冷涼環境における設定温度である第１温度（ここでは２２℃）よりも高く、かつ、温暖環境における設定温度（ここでは２５℃）より低い第２温度（例えば２３℃）に、空調機器２１の設定温度を変更する。
【００６７】
このとき、夏季と同様に、空調制御部１１１は、空調機器２１の設定温度を前もって２３℃に設定する。例えば、空調制御部１１１は、人５０が作業室２０から退室したこと、又は、休憩室３０に入室したことを判定部１２０によって判定された場合に、空調機器２１の設定温度を２３℃に変更する。
【００６８】
その後、空調制御部１１１は、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、空調機器２１の設定温度を、第２温度（例えば２３℃）から第１温度（例えば２２℃）まで低下させる。具体的には、空調制御部１１１は、人５０が作業室２０に入室したことを検出した場合に、設定温度を徐々に低下させる。設定温度の低下期間は、例えば数分であるが、これに限らない。
【００６９】
このように、本実施の形態によれば、知的作業の開始時点で冷刺激を人５０に与える。これにより、休憩によりリラックスした脳をスムーズに知的作業への集中状態に移行させることができ、人５０の集中度を高めることができる。
【００７０】
特に、人間の温冷感と人間が快適と感じる範囲との関係において、冬季では、快適と感じる範囲が、温冷感の中立の位置から暖かい側に偏位する。このため、冬季に与える温刺激を、冷刺激よりも体感温度の変化量を大きくする。これにより、冬季において、強い冷刺激を与えることを抑制し、かつ、快適な温刺激を与えることができる。体感温度の差が小さい冷刺激を人５０に与えることで、人５０が快適と感じる範囲で集中度を高めることができる。
【００７１】
なお、夏季及び冬季のいずれの制御においても、空調制御部１１１は、温暖環境を形成する場合に、空調機器３１を制御することで、ゆらぎのある気流を供給させてもよい。ゆらぎのある気流は、風速が経時的に変化する気流であり、例えば、１／ｆゆらぎに従って風速が変化する気流である。これにより、休憩中の人５０のリラックス感を高めることができ、再び知的作業を行うときの集中度を高めることができる。
【００７２】
［効果など］
以上のように、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０は、空間の空気環境を調整する１以上の調整装置と、１以上の調整装置を制御する空気環境制御装置１００とを備える。空気環境制御装置１００は、（ｉ）作業室２０内で人５０が知的作業を行う場合に、空調機器２１を制御することで作業室２０内に冷涼環境を形成し、（ｉｉ）休憩室３０内で人５０が休憩する場合に、空調機器３１を制御することで休憩室３０内に冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部１１０を備える。制御部１１０は、さらに、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時に、空調機器２１を制御することで、人５０に冷涼刺激を与える。
【００７３】
これにより、人５０が知的作業を行う場合に冷涼環境を形成することで、知的作業への集中度を高めることができる。また、人５０が休憩を行う場合に温暖環境を形成することで、緊張感を解してリラックス感を高めることができる。リラックス感を高めることで、脳の疲労を回復させ、再び知的作業を行うときの集中度を高めることができる。また、人５０が知的作業を開始する時に人５０に冷涼刺激を与えることで、人５０の心理的なメリハリを与えることができる。これにより、休憩から知的作業への切り替えをスムーズに行わせることができ、人５０の集中度を高めることができる。
【００７４】
実際に、本発明者らは、夏季に３８名の男子大学生を対象に集中度の評価試験を行った。集中度の評価には、ＣＴＲ（Ｃｏｎｃｅｔｒａｔｉｏｎ  Ｔｉｍｅ  Ｒａｔｉｏ）という評価指標を利用した。ＣＴＲは、知的作業の実施時間における集中状態の合計時間を示す指標であり、値が大きい程、被験者の集中度が高いことを示している。
【００７５】
集中度の評価試験では、４５分間の知的作業の後、３０分間の休憩を取り、その後、再び４５分間の知的作業を行った。知的作業として、比較問題に対する解答作業を行わせた。比較問題は、難易度が均一で、かつ、習熟効果の影響を受けない問題であり、例えば、２つの単語の意味カテゴリーの異同、及び、２つの数字の大小の正誤の組み合わせを解答させる問題である。
【００７６】
集中度の評価試験の結果、知的作業を行う場合に冷涼環境を維持し、かつ、休憩を行う場合に温暖環境を維持することで、集中度が高まることが分かった。特に、知的作業を開始する時に冷涼刺激を与えることにより、冷涼刺激を与えない場合よりもＣＴＲの値が２．３％向上し、より集中度を高めることができた。なお、このときのＣＴＲの値は、３８名中、条件の統制が取れた２８名の平均値である。
【００７７】
このように、本実施の形態に係る空気環境制御システム１０によれば、人５０の集中度を高めることができる。
【００７８】
また、例えば、１以上の調整装置は、空間の空調を行う１以上の空調機器２１及び３１を含んでいる。制御部１１０は、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時に、空調機器２１を制御することで人５０の体感温度を下げる冷刺激を冷涼刺激として与える空調制御部１１１を含む。
【００７９】
これにより、人５０が知的作業を開始する時に冷刺激を与えることで、直接的に人５０の体感温度を下げることができ、休憩から知的作業への切り替えをスムーズに行わせることができ、人５０の集中度を高めることができる。
【００８０】
また、例えば、空調制御部１１１は、さらに、休憩室３０内で人５０が休憩を開始する時に、空調機器３１を制御することで人５０の体感温度を上げる温刺激を与える。
【００８１】
これにより、人５０が休憩を開始する時に温刺激を与えることで、直接的に人５０の体感温度を上げることができ、知的作業から休憩への切り替えをスムーズに行わせることができる。したがって、休憩中の疲労回復を効果的に行わせることができるので、再び知的作業を行う場合における人５０の集中度を高めることができる。
【００８２】
また、例えば、空調機器２１及び３１は、空間内の気温を設定温度に近づける。空調制御部１１１は、空調機器２１及び３１の設定温度を変更する温度制御部を含んでいる。空調制御部１１１は、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、空調機器２１の設定温度を、冷涼環境における設定温度である第１温度よりも低い第２温度から第１温度まで上昇させる。
【００８３】
これにより、人５０が知的作業を開始する時に、冷涼環境における体感温度よりも低い体感温度になる刺激を与えることで、休憩から知的作業への切り替えを一層スムーズに行わせることができ、人５０の集中度を高めることができる。特に、夏季では、人間の温冷感と人間が快適と感じる範囲との関係において、快適と感じる範囲が、温冷感の中立の位置から涼しい側に偏位する。このため、夏季において、快適と感じられる強い冷刺激を人５０に与えることで、人５０が快適と感じる範囲で集中度を高めることができる。
【００８４】
また、例えば、空調制御部１１１は、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時から所定期間をかけて、空調機器２１の設定温度を、冷涼環境における設定温度である第１温度よりも高く、かつ、温暖環境における設定温度より低い第２温度から、第１温度まで低下させる。
【００８５】
これにより、人５０にとって強すぎる冷刺激を与えることを抑制することができる。特に冬季では、快適と感じる範囲が、温冷感の中立の位置から暖かい側に偏位する。このため、体感温度の差が小さい冷刺激を人５０に与えることで、人５０が快適と感じる範囲で集中度を高めることができる。
【００８６】
また、例えば、空間は、人５０が知的作業を行うための作業室２０と、人５０が休憩するための休憩室３０とを含んでいる。制御部１１０は、作業室２０に冷涼環境を予め形成し、休憩室３０に温暖環境を予め形成する。
【００８７】
これにより、作業室２０と休憩室３０とで異なる空気環境を形成することができるので、各々の空気環境の維持を容易に行うことができる。
【００８８】
また、例えば、空気環境制御装置１００は、さらに、日時を計測する計時部１３０を備える。制御部１１０は、計時部１３０が計測した日時が属する季節に応じて冷涼刺激の内容を決定し、作業室２０内で人５０が知的作業を開始する時に、決定した内容の冷涼刺激を与える。
【００８９】
これにより、季節ごとの体温の変化に基づいて適切な冷涼刺激を与えることができるので、人５０の快適さを維持しつつ、集中度を効果的に高めることができる。
【００９０】
また、例えば、本実施の形態に係る空気環境制御装置１００は、空間の空気環境を制御する空気環境制御装置であって、空間内で人５０が知的作業を行う場合に空間内に冷涼環境を形成し、空間内で人５０が休憩する場合に空間内に冷涼環境より温暖な温暖環境を形成する制御部１１０を備える。制御部１１０は、さらに、空間内で人５０が知的作業を開始する時に、人５０に冷涼刺激を与える。
【００９１】
これにより、上述した空気環境制御システム１０と同様に、人５０の集中度を高めることができる。
【００９２】
また、例えば、本実施の形態に係る空気環境制御方法は、空間の空気環境を制御する空気環境制御方法であって、空間内で人５０が知的作業を行う場合に空間内に冷涼環境を形成し、空間内で人５０が休憩する場合に空間内に冷涼環境より温暖な温暖環境を形成し、空間内で人５０が知的作業を開始する時に、人５０に冷涼刺激を与える。また、例えば、本実施の形態に係るプログラムは、上記空気環境制御方法をコンピュータに実行させるためのプログラムである。
【００９３】
これにより、上述した空気環境制御システム１０と同様に、人５０の集中度を高めることができる。
【００９４】
（実施の形態２）
続いて、実施の形態２について説明する。
【００９５】
実施の形態１では、空間が作業室２０と休憩室３０とに分離されている例について示したが、実施の形態２では、分離されていない１つのみの空間の空気環境を制御する例を説明する。
【００９６】
［構成］
まず、実施の形態２に係る空気環境制御システムの概要について、図６及び図７を用いて説明する。図６は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１１の構成を示すブロック図である。図７は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１１が制御する空間を示す図である。
【００９７】
図６に示すように、空気環境制御システム１１は、空気環境制御装置２００と、温度調整機器６１と、送風機器６２と、芳香装置６３とを備える。なお、空気環境制御システム１１は、温度調整機器６１及び送風機器６２の代わりに、温度調整機能と送風機能とを有する空調機器を備えてもよい。
【００９８】
本実施の形態に係る空気環境制御システム１１は、図７に示すように、１つの部屋６０の空気環境を制御する。部屋６０は、人５０が知的作業を行うための空間であり、かつ、人５０が休憩を行うための空間である。部屋６０は、例えば子供の勉強部屋である。
【００９９】
部屋６０に在室する人５０は、例えば、自身の好きなタイミングで知的作業及び休憩を切り替えて行う。あるいは、人５０は、空気環境制御システム１１によって制御された空気環境の変化に促されるようにして、知的作業及び休憩を切り替えて行ってもよい。
【０１００】
本実施の形態では、部屋６０には、作業机２２及びソファ３２が配置されている。さらに、部屋６０には、温度調整機器６１、送風機器６２及び芳香装置６３が設置されている。
【０１０１】
温度調整機器６１は、部屋６０内の気温を設定温度に近づける空調機器の一例である。具体的には、温度調整機器６１は、エアコン又は熱交換器などである。
【０１０２】
送風機器６２は、部屋６０内に気流を供給する空調機器の一例である。具体的には、送風機器６２は、扇風機又はサーキュレーターなどである。
【０１０３】
芳香装置６３は、部屋６０内に芳香物質を供給する。具体的には、芳香装置６３は、清涼感のある香りを部屋６０内に放出する。清涼感のある香りは、例えばミントの香りなどである。また、芳香装置６３は、人５０のリラックス感を高める香りを放出してもよい。
【０１０４】
空気環境制御装置２００は、図６に示すように、制御部２１０と、判定部２２０と、計時部１３０とを備える。計時部１３０の動作は、実施の形態１と同じである。
【０１０５】
制御部２１０は、判定部２２０によって人５０の行動が知的作業であると判定された場合に、部屋６０内に冷涼環境を形成し、判定部２２０によって人５０の行動が休憩であると判定された場合に、部屋６０内に温暖環境を形成する。さらに、制御部２１０は、判定部２２０によって人５０が知的作業を開始すると判定された場合に、人５０に冷涼刺激を与える。
【０１０６】
制御部２１０は、空調制御部２１１と、芳香制御部２１４とを備える。空調制御部２１１は、温度制御部２１２と、気流制御部２１３とを備える。
【０１０７】
温度制御部２１２は、温度調整機器６１を制御する。具体的には、温度制御部２１２は、判定部２２０による判定結果に基づいて、人５０が知的作業を行っている期間では、温度調整機器６１の設定温度を高くし、人５０が休憩を行っている期間では、温度調整機器６１の設定温度を低くする。具体的な制御例については、図８を用いて後で説明する。
【０１０８】
気流制御部２１３は、送風機器６２を制御する。例えば、気流制御部２１３は、部屋６０内で人５０が知的作業を開始する時に、送風機器６２を制御することで人５０に向けて気流を送出する。
【０１０９】
芳香制御部２１４は、部屋６０内で人５０が知的作業を開始する時に、芳香装置６３を制御することで清涼感のある香りを冷涼刺激として与える。具体的には、芳香制御部２１４は、判定部２２０によって人５０が知的作業を開始すると判定された場合に、芳香装置６３を制御することで清涼感のある香りを部屋６０内に放出させる。
【０１１０】
判定部２２０は、人５０が行う行動が知的作業及び休憩のいずれであるかを判定する。本実施の形態では、判定部２２０は、予め定められたスケジュール情報に基づいて人５０の行動を判定する。判定部２２０は、人５０、又は、人５０の管理者（保護者など）に、知的作業を開始する時刻及び休憩を開始する時刻などを登録させることで、スケジュール情報を生成する。開始時刻の登録は、例えば、人５０又は管理者が所持するスマートフォンなどの携帯端末、又は、空気環境制御システム１１の専用端末などを介して行われるが、これに限らない。
【０１１１】
あるいは、判定部２２０は、室内カメラ又は人感センサ（図示せず）などを利用して、人５０の行動を検出し、検出結果に基づいて行動を判定してもよい。具体的には、判定部２２０は、人５０が作業机２２のそばに居る場合に、知的作業を行っていると判定する。判定部２２０は、人５０がソファ３２に着座している場合に、休憩していると判定する。また、判定部２２０は、ソファ３２などの作業机２２以外の場所から作業机２２に戻った時に、知的作業を開始すると判定する。判定部２２０は、作業机２２などのソファ３２以外の場所からソファ３２に移動した時に、休憩を開始すると判定する。
【０１１２】
あるいは、判定部２２０は、人５０の行動を人５０又は人５０の管理者からの指示に基づいて判定してもよい。例えば、判定部２２０は、人５０又は管理者が所持するスマートフォンなどの携帯端末又は専用端末を介して、知的作業の開始及び終了、並びに、休憩の開始及び終了の指示を入力させ、入力された指示に基づいて人５０の行動を判定してもよい。
【０１１３】
あるいは、判定部２２０は、テレビ又はラジオなどの娯楽に利用できる家電機器、又は、家電機器を操作するリモコンなどの操作端末から操作情報などを取得し、取得した操作情報などに基づいて人５０の行動を判定してもよい。例えば、判定部２２０は、テレビ又はラジオの電源がオンされた場合に、人５０が休憩を開始したと判定し、テレビ又はラジオの電源がオフされた場合に、人５０が知的作業を開始したと判定してもよい。
【０１１４】
［空気環境の制御］
次に、本実施の形態に係る空気環境制御システム１１による空気環境の制御例について、図８を用いて説明する。図８は、本実施の形態に係る空気環境制御システム１１が行う空気環境の制御の一例を示す図である。図８において、横軸は時間であり、縦軸は体感温度を示している。
【０１１５】
図８に示す人５０の行動は、次の通りである。最初は、人５０は、部屋６０の作業机２２で知的作業を行っている。人５０は、時刻ｔ１で知的作業を止めて休憩する。例えば、人５０は、ソファ３２に移動して休憩する。人５０は、しばらく休憩した後、時刻ｔ２で作業机２２に戻り、知的作業を開始する。その後、人５０は、作業机２２で知的作業を継続して行う。
【０１１６】
本実施の形態では、人５０が知的作業を止めて休憩を開始する時刻ｔ１、及び、人５０が休憩を止めて知的作業を開始する時刻ｔ２が予め定められている場合の制御を説明する。例えば、子供（人５０）が勉強を行う予定を親が予め定めており、制御部２１０は、当該予定に基づいて部屋６０の空気環境を制御する。
【０１１７】
本実施の形態では、制御部２１０は、人５０の体感温度が図８に示すグラフに沿って変化するように、温度調整機器６１、送風機器６２及び芳香装置６３を制御する。実施の形態１と同様に、制御部２１０は、人５０が知的作業を行う期間、部屋６０に冷涼環境を形成し、人５０が休憩を行う期間、部屋６０に温暖環境を形成する。
【０１１８】
具体的には、図８に示すように、温度制御部２１２は、人５０が知的作業を行っている期間では、温度調整機器６１の設定温度を２２℃に設定し、人５０が休憩を行っている期間では、温度調整機器６１の設定温度を２５℃に設定する。さらに、気流制御部２１３は、人５０が知的作業を行っている期間では、弱い気流を人５０に与える。
【０１１９】
本実施の形態では、人５０が知的作業を止めて休憩を開始する時刻ｔ１が予め定められているので、温度制御部２１２は、時刻ｔ１より前の時刻から、温度調整機器６１の設定温度を高くする。これにより、休憩を開始する時刻ｔ１では、部屋６０の室温を温暖環境の温度（例えば２５℃）にすることができる。
【０１２０】
このとき、設定温度を高くしてから休憩を開始するまでの期間、すなわち、人５０がまだ知的作業を行っている期間では、気流制御部２１３による制御に基づいて送風機器６２が人５０に気流を与える。これにより、知的作業を行っている期間の冷涼環境を維持することができる。
【０１２１】
同様に、人５０が休憩を止めて知的作業を開始する時刻ｔ２が予め定められている場合、温度制御部２１２は、時刻ｔ２の前の時刻から、温度調整機器６１の設定温度を低くする。これにより、知的作業を開始する時刻ｔ２では、部屋６０の室温を冷涼環境の温度（例えば２２℃）にすることができる。
【０１２２】
このとき、設定温度を低くしてから知的作業を開始するまでの期間、すなわち、人５０がまだ休憩を行っている期間では、気流制御部２１３による制御に基づいて送風機器６２が人５０に暖かく弱い気流を与える。これにより、休憩を行っている期間の温暖環境を維持することができる。
【０１２３】
さらに、本実施の形態では、芳香制御部２１４は、人５０が知的作業を開始する時刻ｔ２に、芳香装置６３を制御することで、清涼感のある香りを放出させる。１つの部屋６０において設定温度を変更したとしても、室温及び体感温度の変化は緩やかになる。このため、清涼感のある香りを放出することで、人５０に冷涼刺激を与え、人５０の集中度を高めることができる。
【０１２４】
なお、本実施の形態では、気流制御部２１３は、人５０が休憩する期間に、送風機器６２を制御することで、ゆらぎのある気流を供給させてもよい。また、ゆらぎのある気流の供給に加えて、又は、供給の代わりに、芳香制御部２１４は、人５０が休憩する期間に、芳香装置６３を制御することで、リラックス効果を有する香りを供給させてもよい。例えば、芳香装置６３は、芳香制御部２１４による制御に基づいて、ヒノキの香りを間欠的に人５０の周辺に供給してもよい。これにより、休憩中の人５０のリラックス感を高めることができ、再び知的作業を行うときの集中度を高めることができる。
【０１２５】
［効果など］
以上のように、本実施の形態に係る空気環境制御システム１１では、１以上の調整装置は、部屋６０内に芳香物質を供給する芳香装置６３を含んでいる。制御部２１０は、部屋６０内で人５０が知的作業を開始する時に、芳香装置６３を制御することで清涼感のある香りを冷涼刺激として与える芳香制御部２１４を含む。
【０１２６】
これにより、清涼感のある香りによって、心理的な涼しさを人５０に与えることができる。特に冬季などでは体感温度を下げる冷刺激を人５０が不快に感じる恐れがある。本実施の形態に係る空気環境制御システム１１では、人５０に対して心理的に冷涼刺激を与えることで、快適さを維持しつつ、人５０の集中度を高めることができる。
【０１２７】
また、例えば、空気環境制御装置２００は、さらに、人５０が行う行動が知的作業及び休憩のいずれであるかを判定する判定部２２０を備える。制御部２１０は、判定部２２０によって行動が知的作業であると判定された場合に、部屋６０内に冷涼環境を形成し、判定部２２０によって行動が休憩であると判定された場合に、部屋６０内に温暖環境を形成する。
【０１２８】
これにより、人５０の行動に合わせて空気環境を制御するので、人５０が知的作業を行う場合に変化のない定常環境にすることで集中度を高めることができる。
【０１２９】
なお、本実施の形態のように、１つの部屋６０内で人５０の体感温度を調整する場合において、部屋６０の室温を急速に変更することが難しい。このため、空調機器の設定温度の変更だけでは、人５０の体感温度の変化を急速に変化することが難しい。
【０１３０】
これに対して、本実施の形態では、例えば、１以上の空調機器は、部屋６０内に気流を供給する送風機器６２を含んでいる。空調制御部２１１は、送風機器６２を制御する気流制御部２１３を含んでいる。気流制御部２１３は、部屋６０内で人５０が知的作業を開始する時に、送風機器６２を制御することで人５０に向けて気流を送出する。
【０１３１】
これにより、室温だけでなく気流の調整により、人５０の体感温度の調整を効率良く行うことができる。空気環境制御システム１１は、例えば、冷たい気流を冷刺激として人５０に与えることができる。また、空気環境制御システム１１は、例えば、暖かい気流を温刺激として人５０に与えることができる。あるいは、空気環境制御システム１１は、人５０に与えていた気流を停止することで、人５０に温刺激を与えることができる。
【０１３２】
（その他）
以上、本発明に係る空気環境制御システム、空気環境制御装置及び空気環境制御方法について、上記の実施の形態及びその変形例に基づいて説明したが、本発明は、上記の実施の形態に限定されるものではない。
【０１３３】
例えば、上記の実施の形態１では、制御部１１０は、季節に応じて異なる制御を行ったが、季節によらず、同じ制御を行ってもよい。例えば、制御部１１０は、年中、図３に示す温熱制御を行ってもよい。あるいは、制御部１１０は、年中、図４に示す温熱制御を行ってもよい。
【０１３４】
また、例えば、上記の実施の形態１では、制御部１１０は、日付に基づいて季節を判定したが、外気温に基づいて季節を判定してもよい。具体的には、空気環境制御システム１０は、外気温を測定する温度センサを備えてもよい。制御部１１０は、温度センサによって測定された外気温が所定の閾値より高い場合に季節が夏季であると判定し、測定された外気温が閾値以下である場合に季節が冬季であると判定してもよい。
【０１３５】
また、例えば、空気環境制御システム１０又は１１、及び、空気環境制御装置１００又は２００は、空気環境だけでなく、照明環境を制御してもよい。例えば、作業室２０及び休憩室３０、又は、部屋６０にはそれぞれ、１台以上の照明装置が設置されている。
【０１３６】
作業室２０及び部屋６０に設置された照明装置は、一般的に昼白色と言われる約５０００Ｋよりも高い色温度の照明光を出射する機能を有する。例えば、作業室２０及び部屋６０に設置された照明装置は、人５０が知的作業を行う場合に、いわゆる「勉強のあかり」と呼ばれる色温度が約６２００Ｋの光を出射する。
【０１３７】
休憩室３０及び部屋６０に設置された照明装置は、一般的な白色である約４２００Ｋよりも低い色温度の照明光を出射する機能を有する。例えば、休憩室３０及び部屋６０に設置された照明装置は、人５０が休憩を行う場合に、いわゆる「くつろぎのあかり」と呼ばれる色温度が約２０００Ｋの光を出射する。
【０１３８】
なお、部屋６０に設置された１台の照明装置が、色温度が２０００Ｋ〜６２００Ｋの範囲で調色を行ってもよい。あるいは、部屋６０には、色温度が２０００Ｋの光を出射する第１の照明装置と、色温度が６２００Ｋの光を出射する第２の照明装置とが設置されてもよい。
【０１３９】
例えば、空気環境制御装置１００又は２００は、休憩室３０又は部屋６０に温暖環境を形成する場合に、色温度が約２０００Ｋの光を出射する。これにより、空気環境だけでなく、照明環境によって人５０のリラックス感を更に高めることができる。したがって、脳の疲労の回復を促進し、再び知的作業を開始する際の集中度を高めることができる。
【０１４０】
また、空気環境制御装置１００又は２００は、作業室２０又は部屋６０に冷涼環境を形成する場合に、色温度が約６２００Ｋの光を出射する。これにより、空気環境だけでなく、照明環境によって人５０の知的作業への集中度を更に高めることができる。
【０１４１】
また、上記実施の形態で説明した装置間の通信方法については特に限定されるものではない。装置間で無線通信が行われる場合、無線通信の方式（通信規格）は、例えば、Ｚｉｇｂｅｅ（登録商標）、Ｂｌｕｅｔｏｏｔｈ（登録商標）、又は、無線ＬＡＮ（Local Area Network）などの近距離無線通信である。あるいは、無線通信の方式（通信規格）は、インターネットなどの広域通信ネットワークを介した通信でもよい。また、装置間においては、無線通信に代えて、有線通信が行われてもよい。有線通信は、具体的には、電力線搬送通信（ＰＬＣ：Power Line Communication）又は有線ＬＡＮを用いた通信などである。
【０１４２】
また、上記実施の形態において、特定の処理部が実行する処理を別の処理部が実行してもよい。また、複数の処理の順序が変更されてもよく、あるいは、複数の処理が並行して実行されてもよい。また、空気環境制御システムが備える構成要素の複数の装置への振り分けは、一例である。例えば、一の装置が備える構成要素を他の装置が備えてもよい。また、空気環境制御システムは、単一の装置として実現されてもよい。
【０１４３】
例えば、上記実施の形態において説明した処理は、単一の装置（システム）を用いて集中処理することによって実現してもよく、又は、複数の装置を用いて分散処理することによって実現してもよい。また、上記プログラムを実行するプロセッサは、単数であってもよく、複数であってもよい。すなわち、集中処理を行ってもよく、又は分散処理を行ってもよい。
【０１４４】
また、上記実施の形態において、制御部などの構成要素の全部又は一部は、専用のハードウェアで構成されてもよく、あるいは、各構成要素に適したソフトウェアプログラムを実行することによって実現されてもよい。各構成要素は、ＣＰＵ（Central Processing Unit）又はプロセッサなどのプログラム実行部が、ＨＤＤ（Hard Disk Drive）又は半導体メモリなどの記録媒体に記録されたソフトウェアプログラムを読み出して実行することによって実現されてもよい。
【０１４５】
また、制御部などの構成要素は、１つ又は複数の電子回路で構成されてもよい。１つ又は複数の電子回路は、それぞれ、汎用的な回路でもよいし、専用の回路でもよい。
【０１４６】
１つ又は複数の電子回路には、例えば、半導体装置、ＩＣ（Integrated Circuit）又はＬＳＩ（Large Scale Integration）などが含まれてもよい。ＩＣ又はＬＳＩは、１つのチップに集積されてもよく、複数のチップに集積されてもよい。ここでは、ＩＣ又はＬＳＩと呼んでいるが、集積の度合いによって呼び方が変わり、システムＬＳＩ、ＶＬＳＩ（Very Large Scale Integration）、又は、ＵＬＳＩ（Ultra Large Scale Integration）と呼ばれるかもしれない。また、ＬＳＩの製造後にプログラムされるＦＰＧＡ（Field Programmable Gate Array）も同じ目的で使うことができる。
【０１４７】
また、本発明の全般的又は具体的な態様は、システム、装置、方法、集積回路又はコンピュータプログラムで実現されてもよい。あるいは、当該コンピュータプログラムが記憶された光学ディスク、ＨＤＤ若しくは半導体メモリなどのコンピュータ読み取り可能な非一時的記録媒体で実現されてもよい。また、システム、装置、方法、集積回路、コンピュータプログラム及び記録媒体の任意な組み合わせで実現されてもよい。
【０１４８】
その他、各実施の形態に対して当業者が思いつく各種変形を施して得られる形態や、本発明の趣旨を逸脱しない範囲で各実施の形態における構成要素及び機能を任意に組み合わせることで実現される形態も本発明に含まれる。
【符号の説明】
【０１４９】
１０、１１  空気環境制御システム
２０  作業室（第１空間）
２１、３１  空調機器（調整機器）
３０  休憩室（第２空間）
５０  人
６０  部屋
６１  温度調整機器（空調機器、調整機器）
６２  送風機器（空調機器、調整機器）
６３  芳香装置（調整機器）
１００、２００  空気環境制御装置
１１０、２１０  制御部
１１１、２１１  空調制御部
１２０、２２０  判定部
１３０  計時部
２１２  温度制御部
２１３  気流制御部
２１４  芳香制御部
【図１】
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【図２】
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【図３】
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【図４】
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【図５】
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【図６】
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【図７】
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【図８】
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【国際調査報告】
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