text_processed: par ailleurs le fait d'engager des travailleurs issus de nouveaux états membres et de les envoyer à l'étranger en tant que travailleurs détachés pour une période pouvant s'étendre jusqu'à mois est devenu une pratique courante pour beaucoup d'entreprises européennes qui profitent ainsi des différences qui existent en ce qui concerne le versement des contributions à l'assurance sociale