text_processed: nous pensons qu'il ne suffit pas comme le propose la communication de la commission de dire que la commission va fournir des éclairages juridiques des clauses d'interprétation concernant cette directive mais qu'il faut prendre acte du fait et nous avons organisé au sein de ce parlement des auditions sous l'égide de la commission de l'emploi et des affaires sociales qu'il y a des failles dans la directive et qu'il faut que la législation de l'union fasse clairement apparaître à la faveur d'une révision de la directive sur le détachement des travailleurs qu'en aucun cas les libertés économiques de l'union la liberté d'établissement des entreprises ne peuvent jouer contre les droits fondamentaux des travailleurs contre leur droit à la négociation collective contre leurs droits salariaux contre leur droit de grève qui leur permet si cela est nécessaire de défendre leurs intérêts