text_processed: les mesures fixées dans la stratégie de lisbonne participent largement à l'instauration d'un équilibre dans la répartition du travail entre femmes et hommes outre l'augmentation de l'emploi la promotion de l'innovation et une hausse de la productivité ces mesures doivent également aider à éliminer les discriminations motivées par le genre qui se sont imposées au fil du temps dans l'ue