text_processed: je me réjouis que ce texte qualifie clairement de délit le fait pour les employeurs de ne pas respecter les règles et de ne pas vérifier si les travailleurs qu'ils emploient sont en situation irrégulière d'un autre côté et c'est également une bonne chose ces employeurs pourront être tenus de compenser rétroactivement les inégalités de salaires et autres différences de traitement