text_processed: c'est une manière de protéger les droits des travailleurs bien plus transparente que celle consistant à utiliser une définition du travailleur autonome si vague qu'elle pourrait s'appliquer à n'importe qui comme c'est le cas dans de nombreux états membres ou que l'utilisation de contrats multiples qui permet à un employeur d'embaucher le même travailleur sous un deux ou même trois contrats un arrangement qui est utilisé dans certains autres états membres