text_processed: bien que le cadre juridique communautaire en matière d'égalité des rémunérations soit très abondant dans l'union européenne les femmes sont encore moins payées que les hommes même à égalité de compétences et de diplômes ce qui prouve que l'amélioration et le renforcement de l'efficacité de la législation est le principal but à atteindre