text_processed: non seulement ce rapport ne parvient pas à traiter les véritables causes de l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail égal et le fait que les femmes et les jeunes sont les premières victimes du travail à temps partiel des contrats de travail flexibles et de la flexicurité mais au contraire les solutions qu'il propose ne feraient qu'empirer la situation