text_processed: dans sa communication de juillet la commission déclarait que les lois communautaires étaient efficaces en matière d'élimination de la discrimination directe autrement dit dans les cas où la rémunération pour le même travail est plus faible pour les femmes que pour leurs collègues masculins mais qu'elles étaient toutefois moins efficaces pour garantir le respect du principe du salaire égal pour un travail de valeur égale