text_processed: premièrement les comités d'entreprise européens doivent avoir accès aux informations stratégiques du groupe pour que la consultation ne soit pas purement formelle et surtout ils doivent disposer d'un droit de suspension de tout plan de restructuration non simplement pour en repousser l'échéance mais pour effectuer une contreexpertise présenter des contrepropositions et participer à de vraies négociations