. /.ORGANIZACIÓN MUNDIAL
DEL COMERCIOWT/BFA/55
10 de octubre de 2001
(01-4937)
INFORME ANUAL (2001) DEL COMITÉ DE ASUNTOS PRESUPUESTARIOS,
FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS
1. De conformidad con los procedimientos para una revista general anual de las actividades de la
OMC y para la presentación de informes en la OMC, adoptados por el Consejo General el 15 de
noviembre de 1995 (documento WT/GC/M/8, punto 11), se presenta en este documento un informe de
las actividades del Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Administrativos en 2001.
2. Como se recordará, el Comité se reunió en varias ocasiones y ha presentado regularmente
informes al Consejo General.1  Por lo tanto, el presente informe abarcará las principales esferas
tratadas por el Comité en el transcurso del año hasta la fecha de hoy.
I. RESPONSABILIDADES ACTUALES
3. El Comité vigiló regularmente la situación financiera y presupuestaria de la Organización y la
percepción de las contribuciones, con inclusión de la aplicación de los planes conexos y las medidas
relacionadas con el pago de contribuciones.  Emprendió el examen preliminar de:  i) el InformePresupuestario y Financiero del Director General correspondiente a 2000 e Informe del Auditor
Externo;  ii) la presentación de informes de las Divisiones sobre los objetivos y gastos
correspondientes a 2000;  iii) el informe sobre los fondos extrapresupuestarios correspondiente
a 2000.  El Comité proseguirá su examen de estas tres cuestiones y estudiará las propuestas
presupuestarias del Director General para 2002 durante el último trimestre de 2001.  Además formuló
recomendaciones al Consejo General sobre el señalamiento de contribuciones al presupuesto y
anticipos al Fondo de Operaciones con motivo de la adhesión de nuevos Miembros a la OMC.También consideró diversos elementos relacionados con la gestión del personal y oyó informes sobre
la situación del Plan de Pensiones de la OMC.
II. PRINCIPALES ESFERAS DE ACTIVIDAD
A. P
ROGRAMA DE RETRIBUCIONES POR ACTUACIÓN PROFESIONAL
4. Se recuerda que, aunque el párrafo 5 del artículo 6 del Estatuto del Personal determinaba que
la OMC debía implantar este programa, para hacerlo sería menester una enmienda del Reglamento del
Personal que hacía referencia al sistema de incrementos periódicos del sueldo, o "sistema de
escalones" (Regla 106.3).  La cláusula 13.2 del Estatuto del Personal exigía la aprobación por el
Consejo General de las enmiendas del Reglamento del Personal "que tengan consecuencias
financieras o creen nuevos derechos para los funci onarios".  El Comité examinó esta cuestión durante
el transcurso de 2000 e hizo una recomendación al Consejo General en enero de 2001 (párrafo 7 del
documento WT/BFA/52).  El Consejo General aceptó  dicha recomendación en su reunión de los días
8 y 9 de febrero de 2001 (WT/GC/M/63).
                                                     
1 Informes:  WT/BFA/52, relativo a la reunión del 26 de enero de 2001;  WT/BFA/53, relativo a la
reunión del 14 de mayo de 2001, y WT/BFA/54, relativo a la reunión del 16 de julio de 2001.WT/BFA/55
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B. SELECCIÓN DE AUDITORES EXTERNOS
5. En 2000 se prorrogó por un período de dos años el mandato del Tribunal de Cuentas de los
Países Bajos como Auditor Externo de la OMC para la auditoría de las cuentas correspondientes a
2000 y 2001 (WT/BFA/47 y WT/GC/M/57).  En febrero de 2001 se convocó un concurso público
para el nombramiento del Auditor Externo.  Se estableció un grupo de trabajo en el marco del Comitéa fin de estudiar las ofertas y formular una recomendación sobre la selección del Auditor Externo al
Comité.  El Grupo de Trabajo presentará los resultados de sus deliberaciones al Comité en una
reunión próxima.
C. C
ONTRIBUCIÓN DE DONANTES NO GUBERNAMENTALES
6. Se recuerda que, previa recomendación del Comité, el Consejo General adoptó el 15 de
diciembre de 2000 directrices que rigen el proceso de aceptación de contribuciones voluntarias o
donaciones de donantes no gubernamentales (documento WT/L/386).  De acuerdo con estasdirectrices el Comité examinó una donación pro puesta por una fundación y decidió que el Director
General podría aceptarla (párrafo 13 del documento WT/BFA/53).
D. O
TROS PUNTOS
7. El Comité también debatió y/o fue informado sobre los siguientes puntos en las numerosas
reuniones:  i) esbozo preliminar de presupuesto para 2002 del Centro de Comercio InternacionalUNCTAD/OMC, ii) fondo fiduciario para facilitar la participación de los países menos adelantados en
Doha y iii) edificios e instalaciones de la OMC.
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