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   9 de agosto de 2004  
04-3369 ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC 
 
Ginebra
 
 
Aviso de vacante Nº L 05/04  
  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Consejero en la División de Desarrollo para ayudar en la labor de cooperaci ón técnica y creación de capacidad, conforme a lo 
previsto en el Programa de Doha para el Desarro llo.  Este puesto será objeto de un contrato especial 
de duración limitada sujeto al procedimiento de c ontratación acelerado que se define más adelante.  
Podrán hacer acto de candidatura todas las pe rsonas que reúnan las condiciones requeridas, sin 
distinción de sexo.  
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 10
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 148.70 0 francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC, según sean aplicables a los c ontratos de plazo fijo para el 
desempeño de funciones de duración limitada. 
Los funcionarios objeto de c ontratación internacional pueden 
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo  (un año).  El contrato podrá prorrogarse 
siempre que la actuación profesi onal del titular sea plenamente 
satisfactoria y que continúen existiendo fondos disponibles. 
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Director de la División, el titular 
desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: 
 a) responsabilidad de la labor  del Grupo de Trabajo sobre 
Comercio y Transferencia de Tecnología.  Sus tareas a ese respecto incluirán la redacción de las notas del Presidente, la 
finalización del orden del día de las reuniones, la 
preparación de las actas de las reuniones y la preparación de 
todos los demás documentos relacionados con los trabajos de este órgano; 
 b) responsabilidad compartida de la labor relacionada con el 
Comité de Comercio y Desarro llo en Sesión Extraordinaria, 
incluida la preparación de las reuniones, la redacción de las 
notas del Presidente, el orden del día y las actas de las reuniones, y la prestación de asistencia en todas las demás tareas de ese órgano; 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no reúne todas las condiciones 
requeridas.  OFFICE(04)/74 
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 c) responsabilidad de la labor relacionada con la "Financiación 
para el Desarrollo", incluida  la coordinación con las demás 
organizaciones internacionales que tienen encomendada esta labor; 
 d) preparación de notas informativas, informes y otros 
documentos sobre cuestiones de comercio y desarrollo para 
el personal directivo s uperior y los delegados; 
 e) preparación de notas de antecedentes de la Secretaría 
referentes a la labor de  los mencionados órganos; 
 f) organización de seminarios de la OMC sobre temas 
relacionados con el desarrollo; 
 g) prestación de asistencia en los trabajos de los grupos 
especiales de solución de diferencias sobre cuestiones concernientes a los países en desarrollo, según sea necesario; 
 h) misiones de asistencia t écnica en países en desarrollo.  
Conferencias sobre cuestiones relacionadas con el comercio y el desarrollo en los cursos de política comercial destinados 
a funcionarios de países en desarrollo encargados de asuntos 
comerciales, en seminarios y en otras actividades de asistencia técnica; 
 i) representación de la OMC en las reuniones relacionadas con 
el desarrollo que se celebren en otras organizaciones internacionales; 
 j) cualesquiera otras tareas que le encomiende la División. CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior de posgrado en derecho, economía, o 
una disciplina conexa, preferente mente con una especialización en 
economía del comercio internaci onal o en derecho comercial 
internacional centrada en el desarrollo.  Un mínimo de 10 años de experiencia profesional pertinente. 
 Amplios conocimientos del sistema multilateral de comercio, 
especialmente de cuestiones relacionadas con el desarrollo y el 
Programa de Trabajo de Doha.  Conocimiento de la estructura 
orgánica de la OMC y conocimient os prácticos del desarrollo y 
seguimiento de las reuniones de la OMC.  Conocimiento de las cuestiones comerciales de los países en desarrollo y de sus necesidades en el marco del sistema multilateral de comercio.  
Experiencia de trabajo en países en desarrollo o con esos países. 
 Es fundamental una muy buena cap acidad de redacción en inglés.  
Capacidad demostrada para analizar información rápidamente y planificar, organizar y coordinar cuestiones complejas y de amplio alcance.  Capacidad para actuar con tacto y discreción.  Los 
candidatos deberán ser capaces de trabajar bajo la presión impuesta 
por los plazos. OFFICE(04)/74 
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L12/02 IDIOMAS: Excelente conocimiento del i nglés, con capacidad demostrada para 
comunicarse con precisión, concisión y claridad, oralmente y por escrito.  Se valorará el conocim iento del español o del francés. 
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el 
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso las 
siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse 
rigurosamente. 
 a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el 
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio Web de la OMC (www.wto.org/puestos vacantes).  Si no 
pudiesen descargar el formulario, han de enviar un mensaje 
por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director 
División de Recursos Humanos OMC Centro William Rappard Rue de Lausanne 154 CH-1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739.57.72 
 b) Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 
del formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante 
Nº L 05/04. 
 c) Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para 
enviar su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de los títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 d) No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en 
cuenta a los candidatos que posean las calificaciones 
requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
e) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir 
información sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 7 de septiembre de 2004 
No se tendrán en cuenta las candi daturas presentadas después de esta 
fecha. 
 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.