04-3369  OFFICE(04)/74 
  9 août 2004  
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC
 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° L 05/04  
  
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste  de conseiller à la Di vision du développement, 
pour contribuer aux activités de coopération t echnique et de renforcement des capacités, 
conformément au Programme de Doha pour le dével oppement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un 
engagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est définie ci-après.  Toutes les personnes qualifiées, sa ns distinction de sexe, sont invitées à présenter 
leur candidature. 
 TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 10
1 
 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 148  700 francs suisses net par an . 
 
AUTRES CONDITIONS: 
 Conformément au Statut du personne l et au Règlement du personnel 
de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régi me des pensions de l'OMC, tels 
qu'ils sont applicables aux contrats de durée déterminée pour des fonctions de durée limitée. 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être 
renouvelé sous réserve que le co mportement professionnel du titulaire 
soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent disponibles. 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire 
s'acquittera des tâches suivantes: 
a) s'occuper des travaux du Groupe de travail du commerce et du 
transfert de technologie. Ces travaux comprendront la 
rédaction des notes du Président, la finalisation de l'ordre du jour, la préparation des comptes rendus des réunions ainsi que l'établissement de tous les autres documents en rapport avec les travaux de cet organe; 
 
b) participer aux travaux en rapport avec la session 
extraordinaire du Comité du commerce et du développement, comprenant la préparation des réunions, la rédaction des notes 
du Président et l'établissement des ordres du jour et des comptes rendus des réunions, et contribuer à tous les autres 
travaux de cet organe; 
                                                     
 
 1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(04)/74 
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  c) s'occuper des travaux relatifs au "Financement du 
développement", comprenant la coordination avec les autres organisations internationales participant à ces travaux; 
 
d) établir des documents d'information, des rapports et d'autres 
documents sur les questions concernant le commerce et le développement pour la haute direction et les délégués; 
 
e) établir des notes d'information du Secrétariat se rapportant 
aux travaux des organes susmentionnés; 
 f) organiser des séminaires de l'OMC sur des thèmes liés au 
développement; 
 
g) contribuer aux travaux des groupes spéciaux chargés du 
règlement des différends concernant les pays en développement, selon les besoins; 
 
h) effectuer des missions d'assistance technique dans les pays en 
développement.  Faire des exposés sur les questions liées au commerce et au développement pendant les cours de politique 
commerciale destinés aux fonctionnaires des pays en développement chargés des questions commerciales, et lors de séminaires et d'autres activités d'assistance technique; 
 
i) représenter l'OMC aux réunions  concernant le développement 
tenues dans le cadre d'autres organisations internationales; 
 j) effectuer toute autre tâche, selon les besoins de la Division. 
 
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en droit, en économie ou dans une 
discipline connexe, avec une spécia lisation en économie commerciale 
internationale ou en droit commercial international, l'accent étant mis sur le développement.  Au moins dix ans d'expérience professionnelle 
pertinente. 
Connaissance approfondie du système commercial multilatéral, 
surtout des questions liées au développement et du programme de 
travail de Doha.  Connaissance de la structure organisationnelle de l'OMC et connaissance pratique du déroulement et du suivi des réunions de l'OMC.  Connaissance des questions commerciales intéressant les pays en développement et de leurs besoins dans le cadre du système commercial multilatéral.  Expérience du travail avec les pays en développement ou dans ces pays. 
Une très bonne aptitude à rédiger en anglais est indispensable.  
Aptitude avérée à analyser rapidement l'information et à planifier, organiser et coordonner des questions complexes et de vaste portée. Tact et discrétion.  Les candidats devraient pouvoir travailler en respectant des délais très serrés. 
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LANGUES: Excellente connaissance de l' anglais, y compris aptitude avérée à 
communiquer avec précision, concisio n et clarté, tant oralement que 
par écrit.  La connaissance du français et de l'espagnol serait un atout.  
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le poste 
décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont donc 
d'application dans ce cas et doivent être strictement respectées. 
 
a) Seules seront acceptées les candidatures présentées en 
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut être 
obtenu sur le site Web de l'OMC (www.wto.org/vacances de 
poste ).  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière 
d'envoyer un courrier électronique ou une télécopie à la Division des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment rempli peut aussi être envoyé à l'adresse 
suivante: 
 
Directeur Division des ressources humaines OMC 
Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne CH-1211 Genève 21 Suisse  
Adresse électronique:  humanresources@wto.org 
Télécopie:  +41-22-739.57.72 
 b) Les candidats doivent indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils postulent (n° L 05/04). 
c) Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature 
par diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des 
copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
d) Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications 
requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
e) Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR LE 
DÉPÔT DES CANDIDATURES: 7 septembre 2004 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 
  
                                                     
 
 2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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