OFFICE(03)/78
30 octobre 2003
03-5760 . /.ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 505
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de Conseiller à la Division des relations
extérieures.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur
candidature, de même que les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait.
TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 91
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 120 600 francs suisses net par an.
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel, au Règlement du
personnel de l'OMC et au Statut du régime des pensions de
l'OMC.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (deux ans) avec possibilité de
prolongation.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire
participera à l'exécution des tâches confiées à la Division des
relations extérieures, à savoir actuellement:
a) Relations avec la société civile et les parlementaires:
- maintenir les contacts établis et communiquer desinformations;
- organiser des visites, ateliers, séminaires et symposiums
pour renforcer le dialogue avec les ONG et les
parlementaires et/ou participer à ces activités.
b) Relations avec les organisations du système des
Nations Unies et d'autres organisationsintergouvernementales:
- faire fonction de centre de liaison au Secrétariat pour
coordonner la participation aux réunions et répondre aux
demandes de renseignements;
- assister aux réunions des institutions du système desNations Unies et d'autres organismes
intergouvernementaux.
c) Donner des avis autorisés sur les questions protocolaires.
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(03)/78
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567QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme supérieur en économie ou dans une discipline connexe.
Au moins huit ans d'expérience pertinente.  Aptitude à rédiger
rapidement en anglais, en termes clairs et précis, à établir et à
entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et
fonctionnaires gouvernementaux de différentes nationalités.
LANGUES: Excellente connaissanc e de l'anglais, y compris aptitude à rédiger
avec exactitude, précision et rapidité.  Une bonne connaissance
pratique du français et de l'espagnol serait un atout.
CANDIDATURES2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être
téléchargé à partir du site Web de l'OMC – www.wto.org – sous
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé,
prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Section
des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire
dûment rempli peut aussi être envoyé à l'adresse suivante:
Directeur, Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Genève 21Suisse
Courrier électronique:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739-5772
Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des
copies des pièces attestant les qualifications, des précédents
contrats de travail, des publications complètes, etc.
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel
ils postulent (n° 505).
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera aviséde l'issue de la mise au concours.
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est
l'examen de leur candidature.
DATE LIMITE POUR LE
DÉPÔT DES CANDIDATURES:18 décembre 2003
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette
date.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.