. /.  ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  TN/DS/24 
22 de marzo de 2010 
 (10-1511) 
Órgano de Solución de Diferencias 
en Sesión Extraordinaria  
 
 
 
ÓRGANO DE SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS 
EN SESIÓN EXTRAORDINARIA 
Informe del Presidente, Embajador R onald Saborío Soto, al Comité de  
Negociaciones Comerciales a los efectos del balance en el CNC  
1. En mi último informe escrito, de diciembre de 20081, comuniqué al CNC que los Miembros 
habían dado su apoyo, como base para nuestros fu turos trabajos, al proyecto de texto jurídico 
refundido del documento que había distribuido bajo mi responsabilidad en julio de 2008.2  Asimismo, 
en aquel momento informé de que las delegacion es también habían apoyado que nuestras consultas 
sustantivas se siguieran celebrando en una configuración comparable a aquella en que habíamos 
realizado nuestro trabajo anterior, esto es, comb inando consultas en diversas formas y reuniones 
informales abiertas con fines de transparencia. 
2. Desde entonces casi hemos completado una prim era ronda de debates de todas las cuestiones 
contenidas en mi texto de julio de 2008.3  Entre enero de 2009 y febrero de 2010 nos hemos reunido 
en seis ocasiones.  En cada una de ellas he ma ntenido con las delegaciones interesadas consultas 
informales durante una semana al final de la cual  el Órgano de Solución de Diferencias en Sesión 
Extraordinaria ha celebrado una reunión informal ab ierta para informar sobre la labor a todos los 
Miembros.  Programaré pronto otra ronda de consult as para examinar de la misma forma el resto de 
las cuestiones que figuran en mi texto. 
3. En términos generales consider o que ha sido muy útil examinar de esa manera sistemática 
todo el proyecto de texto jurídico.  En mi texto de julio de 2008 señalé que no todas las cuestiones que 
teníamos ante nosotros estaban entonces al mismo nivel de madurez.  Creo que a este respecto hemos 
hecho valiosos progresos en lo que se refiere a la aclaración de los problemas que se plantean en algunas de las cuestiones menos maduras.  Tambié n es evidente que, incluso en el caso de las 
cuestiones que han sido ampliamente debatidas en fases  anteriores de nuestra labor, y que ya están 
claras, sigue quedando mucho trabajo por hacer para  llegar a un acuerdo.  En conjunto, el año pasado 
hemos realizado únicamente progresos concretos y escasos en lo que respecta al logro de una mayor 
convergencia sobre las diversas cuestiones objeto de de bate.  No obstante, esta fase ha consolidado la 
base para nuestro trabajo.  Esta reciente labor ta mbién ha aportado contribuciones y reflexiones que 
deberían permitirnos pasar a otro tipo de proceso para avanzar hacia una rápida conclusión de las 
negociaciones con arreglo al mandato impartido por los Ministros.
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1 Véase el documento TN/DS/23, de 5 de diciembre de 2008. 
2 Véase el JOB(08)/81, de 18 de julio de 2008. 
3 El texto de julio de 2008 abarca las siguientes cuestiones:  derechos de los terceros;  composición de 
los grupos especiales;  reenvío;  so luciones mutuamente convenidas;  in formación estrictamente confidencial;  
secuencia;  cuestiones posteriores a la  retorsión;  transparencia y escritos amicus curiae ;  plazos;  intereses de 
los países en desarrollo, con inclusión del trato especial y diferenciado;  flexibilidad y control de los Miembros;  
y cumplimiento efectivo. 
4 Véase el documento WT/MIN(05)/DEC, párrafo 34. TN/DS/24 
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  4. Basándome en ello, me propongo iniciar un proceso  más intensivo, en el que las delegaciones 
tendrán que participar tomando como base las observ aciones recibidas en la fase anterior.  Propongo 
que, durante los próximos meses, los trabajos se realicen en reuniones de geometría variable en función del tema que se examine.  De esta ma nera se combinarían reuniones convocadas por el 
Presidente con espacios para reuniones entre las deleg aciones.  En esta nueva fase de los trabajos será 
fundamental que los proponentes y los demás Miem bros interesados siga n discutiendo activamente 
entre sí para aproximarse a un acuerdo definitivo. 
5. Entretanto, he alentado a todas las delegaciones interesadas a que sigan trabajando 
individualmente y entre ellas con espíritu constructiv o con el fin de mejorar sus propuestas y salvar 
las diferencias que subsisten entre sus posiciones.  Para lograr la convergencia las posiciones de los 
Miembros deberán ser considerablemente más flexibles. 
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