ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  TN/S/W/48 
30 de junio de 2005 
 
 (05-2824) 
Consejo del Comercio de Servicios 
en Sesión Extraordinaria Original:   inglés 
 
 
 
COMUNICACIÓN DE AUSTRALIA 
 
Plantilla sobre transparencia - Oferta revisada de Australia   
de compromisos horizontales relativos al modo 4  
 
  La siguiente comunicación, de fecha 30 de juni o de 2005, de la delegación de Australia se 
distribuye a los miembros del Consejo del Comercio de Servicios.  
_______________ 
 
 1. Australia propugna una mayor transparencia de los compromisos horizontales relativos al 
modo 4 mediante la utilización de la plantilla sobre transparencia propuesta por el Canadá.  La plantilla adjunta facilita enlaces electrónicos con las leyes, reglamentos, políticas y directrices 
administrativas sobre inmigración pertinentes para los compromisos horizontales vigentes y la oferta 
revisada de Australia en relación con el modo 4.  2. La plantilla contiene enlaces con informaci ón fácilmente accesible que permitirá conocer 
detalladamente la naturaleza global de los compromi sos horizontales vigentes y la oferta revisada de 
Australia en relación con el modo 4, así como los procedimientos para acceder a las disposiciones de 
Australia relativas a la entrada temporal aplicables a los proveedores extranjeros de servicios.  Esta 
información se proporciona a efectos de transparen cia y no constituye una interpretación de los 
compromisos específicos de Australia ni forma parte de ellos.  3. Australia exhorta a otros Miembros que ha n asumido compromisos horizontales relativos al 
modo 4 a que consideren la posibilidad de cump limentar la plantilla sobre transparencia.  
 TN/S/W/48 
Página 2 Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
4) Sin consolidar, excepto en lo que se refiere a las medidas qu e afecten a la entrada y estancia temporal de personas físicas de las siguientes categorías1: 
a) Personal transferido dentro de la misma empresa: 
 
i) Ejecutivos y altos directivos que sean personas 
físicas empleadas por una empresa que realiza 
operaciones en Australia y que serán responsables de 
la totalidad o de una parte sustancial de las 
operaciones en Australia de esa empresa -con sujeción 
a la supervisión o dirección generales principalmente 
de ejecutivos de rango superior, del consejo de 
administración o de los accionistas de la empresa-, 
incluso de dirigir la empresa o un departamento o 
subdivisión de ella, supervisar y controlar la labor de 
otros empleados de supervisión, profesionales o 
directivos y disponer de la facultad de establecer 
objetivos y políticas del departamento o subdivisión 
de la empresa. 
 
La entrada y estancia de estas personas físicas están 
sujetas al patrocinio de un empleador.  Los requisitos 
de patrocinio para esta categoría incluyen un nivel 
mínimo de calificación en  una profesión enumerada 
en la lista de ocupaciones publicada en el Boletín 
Oficial y el patrocinio de una empresa de buena fe que 
desarrolle actividades de forma legal y activa en 
Australia.  Los requisitos relativos al patrocinio del 
empleador pueden variar de tiempo en tiempo.  En el 
sitio Web del departamento de Australia responsable 
de los asuntos de inmigración se encontrará toda la 
información sobre dichos requisitos, incluida la lista 
de ocupaciones.  (En mayo de 2005, la dirección de 
dicho sitio Web era la siguiente:  www.immi.gov.au. ) 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a cuatro años, con posibilidad de prórroga. Ley de Migración 
de 1958, en 
http://www.comlaw.gov.  
au/ComLaw/Legislation/
ActCompilation1.nsf/  
current/bytitle/FA8C1020
B9E2BF26CA257000001
26D38?OpenDocument&
mostrecent=1  
Artículo 29 del volumen 1 (Organismo que concede 
los visados) y 
artículo 140D (Aprobación del 
patrocinio del empleador)
 Reglamento de Migración, en 
http://www.comlaw.gov.au/  
ComLaw/Legislation/  
ActCompilation1.nsf/current/  
bytitle/FA8C1020B9E2BF26CA
25700000126D38?  
OpenDocument&mostrecent=1  
Anexo 2 del volumen 4 
(subclase 457) 
 Anuncio del Boletín Oficial que 
especifica el umbral salarial y las 
ocupaciones para la admisión temporal de personas 
patrocinadas por un empleador:  
v
éase el anuncio  más reciente 
titulado "Especificación del nivel 
salarial mínimo a los efectos del Reglamento 1.20b, y ocupaciones a 
los efectos del párrafo 1.20g(2) y 
apartado 1.20GA(1)(a)(i) del 
Reglamento de Migración de 1994 "
 
 
http://www.immi.gov.au/  
legislation/gazettals/index.htm  Manual de orientación en materia de 
procedimiento Nº 3.  
Disponible mediante suscripción en 
http://www.immi.gov.
 
au/legend/index.htm#x  Visitas a Australia por 
motivos de negocios 
http://www.immi.gov.  
au/allforms/visiting_  
business.htm  
 
Patrocinio de un trabajador temporal 
extranjero en Australia 
(folleto 11) http://www.immi.gov.
 
au/allforms/  
books11.htm  
 
Trabajar como hombre 
de negocios [en Australia] - 
Preguntas frecuentes 
http://www.immi.gov.
 
au/faq/work/  
work01.htm  
                                                      
1 Los compromisos no se aplican en los casos de controversias entre los empleados y la administración.  
  TN/S/W/48
 Página 3Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
ii) Especialistas, que sean personas físicas con 
conocimientos comerciales, técnicos o profesionales 
avanzados, empleados por una empresa de buena fe 
que desarrolle actividades de forma legal y activa en 
Australia y que hayan trabajado durante al menos dos 
años para esa empresa. 
 
La entrada y estancia de estas personas físicas están 
sujetas al patrocinio de la empresa empleadora.  Los 
requisitos de patrocinio para esta categoría consisten 
en la determinación de que la persona física que 
solicita la entrada en el país posee los títulos de 
aptitud, competencias y experiencia profesional 
necesarios, que según el organismo competente 
cumplan las normas australianas correspondientes a la 
ocupación seleccionada, que debe figurar entre las 
ocupaciones enumeradas en el Boletín Oficial.  Los 
requisitos relativos al patrocinio del empleador pueden 
variar de tiempo en tiempo.  En el sitio Web del 
departamento de Australia responsable de los asuntos 
de inmigración se encontrará toda la información 
sobre dichos requisitos, incluida la lista de 
ocupaciones.  (En mayo de 200 5, la dirección de dicho 
sitio Web era la siguiente:  www.immi.gov.au. ) 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a dos años, con posibilidad de prórroga.      
 TN/S/W/48 
Página 4 Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
b) Ejecutivos independientes que sean personas 
físicas cuyas responsabilidades laborales se 
correspondan con la descripción que figura más 
adelante y que hayan sido encargados o sean 
responsables del establecimiento en Australia de una 
nueva empresa de un proveedor de servicios que tenga 
a su jefe de operaciones en el territorio de otro 
Miembro y que no tenga ninguna otra representación, 
sucursal o filial en Australia.  Los ejecutivos 
independientes serán responsables de la totalidad o de 
una parte sustancial de las operaciones en Australia de 
esa empresa -con sujeción a la supervisión o dirección 
generales principalmente de ejecutivos de rango 
superior, del consejo de administración o de los 
accionistas de la empresa-, incluso de dirigir la 
empresa o un departamento o subdivisión de ella, 
supervisar y controlar la labor de otros empleados de 
supervisión, profesionales o directivos y disponer de 
facultad de establecer objetivos y políticas del 
departamento o subdivisión de la empresa. 
 
La entrada y estancia de estas personas físicas están 
sujetas al patrocinio de un empleador.  Los requisitos 
de patrocinio para esta categoría incluyen un nivel 
mínimo de calificación en  una profesión enumerada 
en la lista de ocupaciones publicada en el Boletín 
Oficial y el patrocinio de una empresa de buena fe o 
de un gobierno estatal o territorial de Australia.  Los 
requisitos relativos al patrocinio del empleador pueden 
variar de tiempo en tiempo.  En el sitio Web del 
departamento de Australia responsable de los asuntos 
de inmigración se encontrará toda la información 
sobre dichos requisitos, incluida la lista de 
ocupaciones.  (En mayo de 200 5, la dirección de dicho 
sitio Web era la siguiente:  www.immi.gov.au. ) 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a dos años. Ley de Migración 
de 1958, en http://www.comlaw.gov.
 
au/ComLaw/Legislation/
ActCompilation1.nsf/curr
ent/bytitle/FA8C1020B9E
2BF26CA25700000126D
38?OpenDocument&  
mostrecent=1  
Artículo 29 del volumen 1 
(Organismo que concede los visados) y 
artículo 140D 
(Aprobación del patrocinio del empleador)
 Reglamento de Migración, en http://www.comlaw.gov.au/Com
Law/Legislation/ActCompilation
1.nsf/current/bytitle/FA8C1020B
9E2BF26CA25700000126D38?
OpenDocument&mostrecent=1  
Anexo 2 del volumen 4 
(subclase 457)  
Anuncio del Boletín Oficial que 
especifica el umbral salarial y las ocupaciones para la admisión 
temporal de personas 
patrocinadas por un empleador:  v
éase el anuncio  más reciente 
titulado "Especificación del nivel 
salarial mínimo a los efectos del 
Reglamento 1.20b, y ocupaciones a 
los efectos del párrafo 1.20g(2) y 
apartado 1.20GA(1)(a)(i) del 
Reglamento de Migración de 1994 " 
 
http://www.immi.gov.au/  
legislation/gazettals/index.htm  Manual de orientación 
en materia de procedimiento Nº 3.  
Disponible mediante 
suscripción en http://www.immi.gov.
 
au/legend/index.htm#x  Visitas a Australia por 
motivos de negocios http://www.immi.gov.
 
au/allforms/visiting_  
business.htm  
 
Patrocinio de un 
trabajador temporal extranjero en Australia 
(folleto 11) 
http://www.immi.gov.
 
au/allforms/  
books11.htm  
 Trabajar como hombre 
de negocios 
[en Australia] - Preguntas frecuentes 
http://www.immi.gov.
 
au/faq/work/  
work01.htm    
  TN/S/W/48
 Página 5Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
c) Visitantes en viaje de negocios que sean personas 
físicas que desean viajar a Australia por motivos de 
negocios, cuya remuneración y apoyo financiero 
durante la estancia provengan por completo de fuentes 
situadas fuera de Australia, y que no participen en la 
venta directa al público en general o en el suministro 
de servicios.  Los visitantes en viaje de negocios 
comprenden: 
 
i) Vendedores de servicios, personas físicas no 
basadas en Australia y que sean representantes (de 
ventas) de un proveedor de servicios y deseen entrar 
temporalmente a fin de negociar la venta de 
servicios o establecer acuerdos para vender 
servicios por cuenta del proveedor de servicios. 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a seis meses, con posibilidad de prórroga. 
 
ii) Visitantes en viaje de negocios que sean personas 
físicas que deseen trasladarse a Australia a fin de 
participar en negociaciones o reuniones de negocios. 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a tres meses. Ley de Migración 
de 1958, en http://www.comlaw.gov.
 
au/ComLaw/Legislation/
ActCompilation1.nsf/curr
ent/bytitle/FA8C1020B9E
2BF26CA25700000126D
38?OpenDocument&  
mostrecent=1  
Artículo 29 del volumen 1 
(Organismo que concede los visados)
 Reglamento de Migración, en http://www.comlaw.gov.au/Com
Law/Legislation/ActCompilation
1.nsf/current/bytitle/FA8C1020B
9E2BF26CA25700000126D38?
OpenDocument&mostrecent=1  
Anexo 2 del volumen 4 
(subclase 456 ó 457)  Manual de orientación en materia de procedimiento Nº 3.  
Disponible mediante 
suscripción en http://www.immi.gov.
 
au/legend/index.htm#x  Visitas a Australia por 
motivos de negocios http://www.immi.gov.
 
au/allforms/visiting_  
business.htm  
 
Patrocinio de un 
trabajador temporal extranjero en Australia 
(folleto 11) 
http://www.immi.gov.
 
au/allforms/  
books11.htm  
 Trabajar como hombre 
de negocios 
[en Australia] - Preguntas frecuentes 
http://www.immi.gov.
 
au/faq/work/  
work01.htm    
 TN/S/W/48 
Página 6 Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
d) Proveedores de servicios por contrato (incluso 
profesionales/especialistas independientes). 
 
Proveedores de servicios por contrato que sean 
personas físicas con competencias comerciales, 
técnicas o profesionales. 
 
La entrada y residencia de estas personas físicas están 
sujetas al patrocinio de un empleador.  Los requisitos 
de patrocinio para esta categoría incluyen el patrocinio 
de una empresa extranjera o de una empresa de buena 
fe que desarrolle actividades de forma legal y activa 
en Australia, y un contrato para el suministro de un 
servicio en Australia.  La empresa debe haber 
contratado a la persona física que solicita la entrada y 
debe tener el propósito de que dicha persona 
contribuya al cumplimiento de su contrato de servicios 
en Australia.  Se ha de haber determinado que la 
persona física que solicita la entrada en el país posee 
los títulos de aptitud, competencias y experiencia 
profesional necesarios, que según el organismo 
competente cumplen las normas australianas 
correspondientes a la oc upación seleccionada, que 
debe figurar entre las ocupaciones enumeradas en el 
Boletín Oficial.  Los requisitos relativos al patrocinio 
del empleador pueden variar de tiempo en tiempo.  En 
el sitio Web del departamento de Australia 
responsable de los asuntos de inmigración se 
encontrará toda la información sobre dichos 
requisitos, incluida la lista de ocupaciones.  (En mayo 
de 2005, la dirección de dicho sitio Web era la 
siguiente:  www.immi.gov.au. ) 
 
La entrada en el país se realiza para períodos no 
superiores a 12 meses, con posibilidad de prórroga. Ley de Migración 
de 1958, en http://www.comlaw.gov.
 
au/ComLaw/Legislation/
ActCompilation1.nsf/curr
ent/bytitle/FA8C1020B9E
2BF26CA25700000126D
38?OpenDocument&  
mostrecent=1  
Artículo 29 del volumen 1 
(Organismo que concede los visados) y 
artículo 140D 
(Aprobación del patrocinio del empleador)
 Reglamento de Migración, en http://www.comlaw.gov.au/
 
ComLaw/Legislation/  
ActCompilation1.nsf/current/  
bytitle/FA8C1020B9E2BF26CA
25700000126D38?Open  
Document&mostrecent=1  
Anexo 2 del volumen 4 (subclase 457) 
 
Anuncio del Boletín Oficial que especifica el umbral salarial y las 
ocupaciones para la admisión 
temporal de personas patrocinadas por un empleador:  
v
éase el anuncio  más reciente 
titulado "Especificación del nivel 
salarial mínimo a los efectos del 
Reglamento 1.20b, y ocupaciones a 
los efectos del párrafo 1.20g(2) y 
apartado 1.20GA(1)(a)(i) del 
Reglamento de Migración de 1994 " 
 
http://www.immi.gov.au/  
legislation/gazettals/index.htm  Manual de orientación en materia de procedimiento Nº 3.  
Disponible mediante 
suscripción en http://www.immi.gov.
 
au/legend/index.htm#x  Visitas a Australia por 
motivos de negocios http://www.immi.gov.
 
au/allforms/visiting_  
business.htm  
 
Patrocinio de un 
trabajador temporal extranjero en Australia 
(folleto 11) 
http://www.immi.gov.
 
au/allforms/  
books11.htm  
 Trabajar como hombre 
de negocios 
[en Australia] - Preguntas frecuentes 
http://www.immi.gov.
 
au/faq/work/  
work01.htm    
  TN/S/W/48
 Página 7Compromisos horizontales y oferta revisada en 
relación con el modo 4 Ley Reglamento Directrices 
administrativas Información pública 
de otro tipo 
e) Otros: 
A los cónyuges de las personas que entran en el país 
para una estancia temporal con arreglo a los apartados 
a), b) y d) se les conceden  derechos laborales plenos 
cuando la estancia de dichas personas sea superior a 
12 meses. 
 
A dichos cónyuges se les autoriza la estancia durante 
el mismo período que a la persona que ha entrado en 
el país para una estancia temporal. Ley de Migración 
de 1958, en http://www.comlaw.gov.
 
au/ComLaw/Legislation/  
ActCompilation1.nsf/curr
ent/bytitle/FA8C1020B9E
2BF26CA25700000126D
38?OpenDocument&most
recent=1  
Artículo 29 del volumen 1
(Organismo que concede los visados)
 Reglamento de Migración, en http://www.comlaw.gov.au/Com
Law/Legislation/ActCompilation
1.nsf/current/bytitle/FA8C1020B
9E2BF26CA25700000126D38?
OpenDocument&mostrecent=1  
Anexo 2 del volumen 4 
(subclase 457, criterios secundarios)
 Manual de orientación en materia de procedimiento Nº 3.  
Disponible mediante 
suscripción en http://www.immi.gov.
 
au/legend/index.htm#x  Visitas a Australia por 
motivos de negocios http://www.immi.gov.
 
au/allforms/visiting_  
business.htm  
 
Patrocinio de un 
trabajador temporal extranjero en Australia 
(folleto 11) 
http://www.immi.gov.
 
au/allforms/books  
11.htm  
 Trabajar como hombre 
de negocios [en 
Australia] - Preguntas frecuentes 
http://www.immi.gov.
 
au/faq/work/work01.  
htm 
 
 
__________