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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires  
possédant les plus hautes qualités d'effi cacité, de compétence et d'intégrité. 
Il est tenu compte dans toute la mesure du possible du mérite,  
des qualifications et de l'expérience. 
En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
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 Avis de vacance n°: EXT/F/09-14   Publié le:  13 mai 2009 
 Titre:    Économiste/Juriste  Date de clôture:   11 juin 2009 
 Classe:   7     Division:  Développement (194) 
 
Type de contrat: Engagement de durée  
   déterminée 
 
Traitement de départ: 94 000 francs suisses nets  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
par an (approximatif)  prolongation 
  Autres   Conformément au Statut du pers onnel et au Règlement du personnel de 
conditions:   l'OMC ainsi qu'au Statut du Ré gime des pensions de l'OMC. 
 L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations 
intéressant comprenant un traitement ne t annuel (soumis à des prélèvements 
obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations familiales,  un régime des pensions, un régime 
d'assurance maladie, des indemnités de  cessation de service et 30 jours de 
congés annuels.  Les foncti onnaires qui sont recrutés sur le plan international 
peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de 
déménagement à l'occasion de l'engage ment et de la cessation de service, 
d'une prime d'installation, d'indemnit és pour frais d'études, d'allocations 
logement et de congés dans les foyers.   Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse:   
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf
. 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le post e d'économiste/de juriste à la Division du 
développement.  Les fonctionnaires du Secrétaria t que ce poste intéresserait sont également 
invités à poser leur candidature. 
 
 Fonctions générales  
 Sous la direction générale du Directeur de la Division  et sous la supervision directe du Chef de l'Unité 
chargée des PMA, le titulaire s'acquitte ra entre autres des tâches suivantes: 
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1. Tous les travaux se rapportant à la prestation de services d'appui pour les réunions du Groupe 
africain de l'OMC, dont l'organisation des réunions, l'établissement et la distribution des ordres du 
jour, la diffusion des documents pertinents et l' assistance au Président du Groupe pour toute question 
concernant le Groupe africain. 
2. Prêter son assistance pour l'établissement des documents, des notes d'information, des 
exposés et des rapports ayant trait au comme rce en Afrique et suivre les diverses 
manifestations/initiatives qui sont organisées en ce qui concerne la politique commerciale et le 
développement en Afrique. 
3. Suivre l'évolution des positions du Groupe afri cain dans les négociations à l'OMC et établir 
des rapports périodiques à ce sujet. 
4. Assurer la liaison avec les fonctionnaires comp étents de l'Union africaine, de la Banque 
africaine de développement, de la Commission économique pour l'Afrique (ONU) et d'autres 
organisations régionales ou internationales, ains i qu'avec des groupes de réflexion et d'autres 
organisations de la société civile œuvran t en Afrique ou s'intéressant à l'Afrique. 
5. Prêter assistance à ses collègues de l'Unité chargée des PMA pour toutes les questions se 
rapportant au programme de travail de l'OMC pour les PMA. 
6. Effectuer avec d'autres des travaux ayant trait au rôle de l'OMC dans le Cadre intégré renforcé 
(CIR), en assurant la liaison avec l'Aide pour le commerce. 
7. Effectuer des missions d'assistance technique dans des pays africains et donner des exposés 
dans le cadre des cours de politique commerciale. 
8. Effectuer toute autre tâche qui peut lui être demandée par la Division. 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études:  
 
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire supérieur en économie, en droit ou 
dans une discipline connexe. 
 
Connaissances: 
 Les candidats devraient avoir une connaissance approfondie des questions qui revêtent de 
l'importance pour les pays africains et avoir œuvr é avec des pays africains ou avoir travaillé en 
Afrique, en plus d'avoir une bon ne connaissance des accords et in struments juridiques de l'OMC. 
 Les candidats devraient avoir des aptitudes rédactionn elles avérées et devraient pouvoir faire état de 
travaux de recherche portant éventuellement su r des questions ayant trait au commerce et au 
développement en Afrique.  Les candidats devraient avoir une connaissance approf ondie des négociations dans le cadre de l'OMC, 
notamment de la position des pays africains.  Expérience professionnelle: 
 
Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente.  OFFICE(09)/36 
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Langues:  
 
Excellente connaissance de l'anglais et connaissance pratique du français. 
 
Renseignements complémentaires: 
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pa s toutes les qualifications 
requises.  Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon  
de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne 
une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant la 
date de clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne  
CH-1211 Genève 21 
Suisse 
  
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA 
DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.