OFFICE(08)/35 
 30 juin 2008 
 
 
08-3127 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 634  
 
  Le Secrétariat de l'OMC désire  pourvoir un poste d'assistant a ux ressources humaines (50%) au 
sein du Service de la gestion des carrières/du comportement professionn el et de la formation de la 
Division des ressources humaines.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter leur candidature.  En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances.  TITRE ET CLASSE: Assistant aux ressources humaines, classe 4
1 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 34 129 francs suisses net par an. 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du pers onnel et au Règlement du personnel 
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.   
 L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de 
prestations intéressant comprenant  un traitement net annuel (soumis 
à des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des 
pensions et de l'assurance maladi e), des prestations familiales, un 
régime des pensions, un régime d' assurance maladie, des indemnités 
de cessation de service et 30 jours de congés annuels.  Les 
fonctionnaires qui sont recrutés su r le plan international peuvent 
bénéficier du remboursement des frais de voyage et de 
déménagement à l'occasion de l'e ngagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'allocations logement et de congés dans les foyers.  Des 
renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent 
sur le site Web de l'OMC
. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du responsable  du Service de la gestion des 
carrières/du comportement professionnel et de la formation, l'assistant 
aux ressources humaines exercera diverses fonctions d'appui administratif des tâches pour aider les autres fonctionnaires du Service 
à s'acquitter de leurs tâches.  En par ticulier, le titulaire sera chargé des 
tâches suivantes: 
 a) coordonner l'administration des demandes de formation et 
en assurer le suivi.  Établir et tenir à jour un plan de formation et d'organisation de carrière pour chaque 
fonctionnaire; 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(08)/35 
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 653  b) coordonner tous les aspects logistiques d'une activité de 
formation.  Coordonner l'envoi des enquêtes internes utilisées pour l'évaluation des activités de formation et en 
assurer le suivi; 
 c) aider les spécialistes des ressources humaines à suivre 
l'ensemble du processus de gestion du comportement professionnel; 
 d) rédiger des mémorandums courants en français et en anglais;
 e) établir et maintenir le système d'archivage de la 
correspondance et des documents de formation du Service; 
 f) aider les autres assistants aux ressources humaines du 
Service à titre d'appui pendant les absences et les périodes de pointe. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Études secondaires complètes, et form ation spécialisée en traitement 
de texte.  Connaissance de base de la  préparation et de la tenue de 
tableurs, des logiciels de présentation et des applications Web (Front 
page, etc.). 
 Trois à quatre années d'expérience en rapport avec les fonctions 
visées.  Une expérience du travail de secrétariat acquise dans une unité de formation consistant à teni r à jour des dossiers, à traiter des 
demandes, etc. constituerait un avantage. 
 Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer, de la 
souplesse, une bonne faculté d'adaptation et une grande capacité d'organisation et de c oordination sont exigées. 
LANGUES: La maîtrise de l'anglais et du fran çais est requise;  une connaissance 
de l'espagnol constituerait un atout. 
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC www.wto.org  sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne  pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Division des ressources humaines pour le demande r.  Le formulaire dûment 
rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
 Directeur, Division des ressources humaines 
OMC 
Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Genève 21 Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
                                                      
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC.  OFFICE(08)/35 
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   Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, 
des publications complètes, etc. 
 Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent n° 634. 
 Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises 
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de 
l'issue de la mise au concours. 
 Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR LE 
DÉPÔT DES 
CANDIDATURES: 28 juillet 2008 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
L'OMC est une organisation sans tabac.