RESTRICTED  ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  WT/BFA/W/162 
5 de noviembre de 2007 
 (07-4820) 
Comité de Asuntos Presupuestarios, 
Financieros y Administrativos  
 
 
 
POSIBLE REPERCUSIÓN DESFAVORABLE DE LAS DECISIONES 
DE LA DIRECCIÓN EN EL EQUILIBRIO ACTUARIAL 
DEL PLAN DE PENSIONES DE LA OMC 
Comunicación del Consejo de Administración  
1. El Consejo de Administración del Plan de Pe nsiones de la OMC (PPOMC) ha examinado la 
cuestión de la posible repercusión desfavorable de determinadas decisiones de la Dirección en el 
equilibrio actuarial del Plan de Pensiones de la OMC.   En particular, el Consejo de Administración es 
consciente de que la separación anticipada del servi cio de los funcionarios en el contexto, por 
ejemplo, de una reestructuración, aumentaría los co stos de la jubilación anticipada en el marco del 
Plan, y, por lo tanto, podría afectar desfavor ablemente a la situación actuarial de éste. 
2. El Consejo de Administración recabó el asesorami ento del actuario consultor, quien confirmó 
que el recurso a la jubilación anticipada como medio de reestructurar la Secretaría podría aumentar el valor actuarial de las obligaciones del Plan. 
3. El Consejo de Administración observó asimi smo que, a nivel nacional, los regímenes 
profesionales de pensiones incluían disposiciones encaminadas a proteger a esos regímenes contra 
medidas específicas del empleador que pudieran gene rar obligaciones adicionales para el régimen al 
margen del sistema normal de financiación.  La decisión relativa a estas medidas específicas debería 
tener en cuenta todas las consecuencias financiera s, incluido el pago por las consecuencias en el 
régimen. 
4. El 13 de octubre de 2006, el Presidente del Consejo de Administración se dirigió por escrito 
al Presidente del Comité de Asuntos Presupuestarios,  Financieros y Administrativos para pedirle que 
se mantuvieran consultas con el Consejo de Admini stración acerca de las consecuencias de cualquier 
plan de reestructuración, antes de ponerlo en práctica (anexo 1). 
5. Teniendo presente la responsabilidad de la gestión y administración del Plan, prestando 
especial atención a su equilibrio actuarial, que le atri buye el párrafo a) del artículo 5 del Estatuto del 
Plan, el Consejo de Administración ha considerado si podría ser necesario introducir una enmienda en 
el Estatuto con el fin de asegurar al Plan una  protección adecuada contra las posibles consecuencias 
actuariales desfavorables de esas decisiones de la Dirección.  Tras un extenso debate, el Consejo de Administración ha convenido en proponer una enmi enda al artículo 9 del Estatuto del Plan 
("Evaluación actuarial del Plan"). 
6. Al redactar esta enmienda, el Consejo de Administración ha tratado de que se definan 
cuidadosamente, sobre la base del asesoramiento técnico del actuario consultor, las obligaciones 
adicionales que podría pedirse a la OMC que cubriera. 
7. La enmienda propuesta figura en el anexo 2 de l presente documento.  De conformidad con el 
párrafo a) del artículo 43 del Estatuto del Pl an, y con el asentimiento del Comité de Asuntos 
Presupuestarios, el Consejo de Administración desea recomendar esta enmienda al Consejo General 
para su aprobación. WT/BFA/W/162 
Página 2  
 
  ANEXO 1  
 
WORLD TRADE ORGANIZATION  
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE  
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO  
 
 
WTO PENSION PLAN RÉGIME DES PENSIONS DE L'OMC PLAN DE PENSIONES DE LA OMC 
 
  
Excmo. Sr. Juan Antonio March Pujol 
Embajador Misión Permanente de España ante la 
Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra 
Avenue Blanc 53 1202 Ginebra 
 
  
Ginebra, 13 de octubre de 2006 
  
 
Señor Embajador: 
 En mi calidad de Presidente del Consejo de Administración del Plan de Pensiones de 
la  OMC, tengo el honor de informarle de que el Consejo de Administración ha debatido 
recientemente la posible repercusión en el Plan de Pensiones de las decisiones encaminadas a 
reestructurar la Secretaría de la Organización.  En la medida en que tales decisiones pueden 
conllevar la separación anticipada del servicio y la jubilación anticipada de los funcionarios, preocupa al Consejo de Administración la posibilidad de que éstas repercutan en el equilibrio actuarial del Plan.  
Esta repercusión podría a su vez tener consecuencias a largo plazo en materia de costos para el 
Plan y, por ende, para la Organización. 
 Por este motivo, el Consejo de Administración me ha pedido que le comunique que desearía 
ser consultado acerca de las consecuencias para el Plan de Pensiones de cualquier programa de 
reestructuración que pueda preverse, antes de ponerlo en práctica. 
 Aprovecho la oportunidad, Señor Embajador, para expresarle el testimonio de mi más alta y 
distinguida consideración. 
  
 
  
  Esra Demir 
  Presidente del   Consejo de Administración del PPOMC 
 
  WT/BFA/W/162 
 Página 3 
 
 
  ANEXO 2  
ENMIENDA DEL ARTÍCULO 9 DEL ESTATUTO DEL PLAN1 
Artículo 9 
Evaluación actuarial del Plan 
a) El Consejo de Administración dispondrá que  el actuario consultor realice una evaluación 
actuarial del Plan al menos una vez cada tres años. 
b) En el informe sobre la evaluación actuarial se  explicarán las hipótesis en las que se basan los 
cálculos, se describirá el método de evaluación empleado y se expondrán los resultados y las conclusiones. 
c) A la luz del informe del actuario consultor, el Consejo de Administración recomendará al 
Consejo General las medidas que estime conveni entes por conducto del Comité de Asuntos 
Presupuestarios, Financieros y Administra tivos;  se proporcionarán a ambos órganos 
ejemplares del informe.  Al hacer sus reco mendaciones, el Consejo de Administración 
facilitará la mejor estimación de las reperc usiones que puede tene r para financiar las 
prestaciones el mantener las cotizaciones en el nivel actual, y para financiar las cotizaciones 
el mantener las prestaciones en el nivel actual. 
d) En caso de déficit o superávit actuarial, el Consejo de Administración recomendará al 
Consejo General las medidas correctoras que sean necesarias.  Éstas podrán incluir un 
reajuste de las cotizaciones o de las prestaciones, o de unas y otras, y cualquier otra medida que el Consejo de Administración considere i dónea para restablecer el equilibrio actuarial. 
e) No obstante lo dispuesto en el párrafo d), si se conceden a un participante prestaciones 
en virtud del artículo 24 como consecuenci a de la rescisión del contrato de ese 
participante por la OMC o a instancia suya, la OMC cubrirá las contribuciones adicionales necesarias para hacer frente a cualquier aumento consiguiente del valor actuarial de las obligaciones del Plan.  El Consejo de Administración determinará las contribuciones adicionales a la luz de  un informe del actuario consultor. 
__________ 
 
                                                     
 
1 El texto de la enmienda figura en negrita.