OFFICE(12)/10 
12-1173 
 
 
La política de contratación de la OMC está en caminada a atraer y retener funcionarios 
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad. 
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene 
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad. 
 
 
 
Aviso de vacante Nº:  EXT/F/12-04  Publicado el:   29 de febrero de 2012  
Título:  Secretario(a)  Fecha de cierre (HEC):   28 de marzo de 2012  
Grado:  4 División:  Adhesiones 
(554)  
Tipo de contrato:   Plazo fijo  
Sueldo inicial:  66.200 francos suizos netos 
anuales (aproximadamente) Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
Otras 
condiciones: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la OMC y 
en el Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al  Plan de Pensiones y de primas del 
seguro de enfermedad), prestaciones por fam iliares a cargo, un Plan de Pensiones, 
un sistema de seguro de enfermedad, una  prima por separación del servicio y 
30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden incluir el pago de  los gastos de viaje y de mudanza con 
ocasión del nombramiento y de la separación del servicio, un subsidio de 
instalación, un subsidio de educación, un subsidio de alquiler y vacaciones en el 
lugar de origen. Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio 
Web de la OMC: http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de secretario(a) en la División de 
Adhesiones.  Los funcionarios en servicio in teresados en este puesto también podrán presentar 
su candidatura. 
 
Funciones generales 
Bajo la supervisión del Ayudante Administrativo de la División, el titular desempeñará las siguientes 
funciones específicas: 
1. Proporcionar apoyo logístico y administrativo en la organización de reuniones de los grupos 
de trabajo sobre las adhesiones y del Grupo Informal s obre Adhesiones, incluida la reserva de salas de 
reunión, la preparación de documentos y la redacción  de correspondencia y comunicaciones a partir 
de instrucciones escritas y orales en francés e inglés. OFFICE(12)/10 
Página 2  
 
  2. Actualizar la lista de contactos y el  calendario de reuniones sobre adhesiones. 
3. Proporcionar apoyo administrativo para el c onjunto final de documentos de la adhesión, 
incluido el formateo de documentos, cuadros y gráf icos, la corrección de prue bas de textos y, cuando 
sea necesario, señalar la pertinencia de efectuar ca mbios de redacción en los informes, además de 
trabajar en coordinación con el sistema interno de gestión de documentos y de acuerdo con las 
prácticas habituales de elaboración de documentos de la adhesión. 
 4. Recibir las peticiones de información de lo s Miembros y de los gobiernos en proceso de 
adhesión en francés y en inglés y remitirlas al funcionario pertinente para que las atienda. 
 
5. Proporcionar apoyo administrativo en las adhesiones de países árabes. 
 6. Ocuparse del diseño, apoyo y actualización del sitio Web de las adhesiones.  7. Preparar los indicadores del trabajo de la División para controlar la productividad y la 
producción de la División de Adhesiones, y mantener  la lista de los documentos elaborados y el 
sistema de archivo.  8. Prestar asistencia al Ayudante Administrati vo y sustituirlo en caso de ausencia, incluso 
organizando el calendario y los viajes del Director.  
9. Ayudar en la labor ordinaria de la División y en otras tareas, según sea necesario. 
  
CALIFICACIONES REQUERIDAS 
Estudios  
Estudios secundarios completos y formación en secretariado. 
Conocimientos y aptitudes  
Excelente conocimiento de MS Word y Excel y alto nivel de precisión.  Experiencia en tareas 
administrativas y de secretaría.  Capacidad para to mar iniciativas y cooperar con otros colegas en un 
entorno internacional variado. 
Experiencia profesional 
De tres a cuatro años de experiencia pertinente  con capacidad demostrada para desempeñar sus 
funciones de forma competente bajo presión.  Expe riencia en tareas administrativas y de secretaría.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del francés y el inglés.  Se  valorará el conocimiento práctico del árabe. 
Información adicional 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. OFFICE(12)/10 
Página 3 
 
 
   
LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
 
SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE 
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PA RA UNA ENTREVISTA 
 
Se alienta encarecidamente la presentación de candidaturas en línea, a fin de que la OMC 
pueda almacenar el perfil de los candida tos en una base de datos permanente. 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC 
en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el procedimiento 
de presentación de candidaturas en línea. 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten sus candidaturas en línea 
lo antes posible después del anuncio de la vacante y con considerable 
antelación a la fecha de cierre -Hora europea central (HEC)- 
indicada en el aviso de vacante. 
Las candidaturas en papel deberán enviarse al: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Ginebra 21 
Suiza  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS 
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
En la OMC no se permite fumar.