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La política de contratación de la OMC está encamina da a atraer y retener funcionarios que ofrezcan 
los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  La OMC, que ofrece igualdad de 
oportunidades en el empleo, tiene plenamente  en cuenta los méritos y la diversidad. 
 
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Aviso de vacante N°:   EXT/F/12-09 Fecha de publicación:  15 de junio de 2012 
 
Título:   Jurista especializado en solución de 
diferencias Fecha de cierre (HCE):   16 de julio de 2012 
 
Grado:   8 División:   Normas  
(652)  
Tipo de contrato:   De plazo fijo 
 
Sueldo inicial:   114.500 francos suizos netos anuales 
(aproximadamente)  Duración:   Dos años (prorrogable) 
 
Otras condiciones Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC. La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatorias 
en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro de salud), 
prestaciones por familiares a cargo, un plan  de pensiones, un sistema de seguro de 
salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contrata dos internacionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la separación del 
servicio, el subsidio de instalación, el subs idio de educación, el subsidio de alquiler 
y vacaciones en el lugar de origen. 
Se puede obtener más información sobre el c onjunto de retribuciones en el sitio Web 
de la OMC:  http://www.wto.org/spanish/thew to_s/vacan_s/comp_package_s.pdf . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de jurista especializado en solución de 
diferencias en la División de Normas.  La Divi sión de Normas se encarga de todos los asuntos 
relativos a los siguientes Acuerdos de la OMC: el Acuerdo Antidumping; el Acuerdo sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias; el Acuerd o sobre Salvaguardias; el Acuerdo sobre las 
Medidas en materia de Inversiones relacionadas  con el Comercio (Acuerdo sobre las MIC); el 
Grupo de Trabajo sobre las Empresas Comerciales del Estado; y el Acuerdo sobre el Comercio 
de Aeronaves Civiles.  El puesto requiere dese mpeñar una función de secretario de comité 
además de la función de solución de diferen cias -por consiguiente, las responsabilidades 
fundamentales incluyen la prestación de asesora miento técnico sustantivo relacionado con la 
esfera de trabajo del órgano de la OMC (comités)-.   Los funcionarios en servicio interesados en 
este puesto también podrán presentar su candidatura. OFFICE(12)/24 
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  Funciones generales  
1. Prestar asistencia y asesoramiento técnico y jurí dico sustantivo a los miembros de los órganos 
jurisdiccionales y a otros juristas y,  en determinadas ocasiones, ejercer las funciones de jefe de equipo 
en diferencias menos complejas. 
2. Realizar o dirigir investigaciones sobre cues tiones técnicas y jurídicas sustantivas complejas, 
elaborar o guiar la elaboración de an álisis de cuestiones técnicas sustan tivas en el contexto de la labor 
de los órganos de la OMC y de cuestiones jurídicas difíciles en el contexto de las diferencias, y 
preparar o dirigir la preparación de análisis sustantivos o dictámenes jurídicos sobre cuestiones complejas y/o novedosas que se planteen en el curso de  la labor jurisdiccional o de los trabajos de los 
órganos de la OMC. 
3. Prestar asistencia y asesoramiento sustantivo t écnico, jurídico y en materia de políticas a los 
presidentes de los órganos y los grupos de negociación de la OMC, a otras divisiones de la OMC, al 
Director General y a los Miembros de la OMC, seg ún proceda, generalmente bajo la supervisión de 
colegas de nivel más elevado. 
4. Prestar asistencia técnica e impartir formación sobre el contenido y la aplicación de los 
Acuerdos de la OMC y las prácticas y procedimientos  de solución de diferencias y hacer exposiciones 
en conferencias del ámbito universitario y en otro s foros.  Contribuir a la elaboración de material 
formativo. 
 
 CALIFICACIONES REQUERIDAS 
 
Estudios 
Título universitario superior en derecho, con in clusión de estudios de derecho mercantil internacional 
y derecho internacional público.  Se valorarán lo s estudios de economía internacional;  se valorará 
estar en posesión de una licencia para ejercer la a bogacía al menos en una jurisdicción interna o reunir 
los requisitos necesarios para obtenerla. 
Conocimientos y aptitudes 
Profundo conocimiento y compresión de los principi os y asuntos económicos y jurídicos relacionados 
con los Acuerdos de la OMC de  que se ocupan las Divisiones y del procedimiento y la práctica 
jurisdiccionales, incluidos los relativos a la jurisprudencia de la OMC. 
Excelentes aptitudes jurídicas y analíticas y gran ca pacidad para resolver problemas;  muy buena 
aptitud para la redacción de textos jurídicos;  aptit ud para presentar ideas de manera lógica, sucinta, 
clara y convincente, tanto oralmente como por escrito. 
Capacidad para realizar investigaciones jurídicas avanzadas y analizar y sintetizar información a 
menudo muy técnica y compleja de carácter jurídico , fáctico y/o económico, trabajando con sujeción 
a plazos muy estrictos;  supervisar eficazmente un equipo encargado de la solución de diferencias con 
sujeción a plazos muy estrictos, gestionar aspectos del proceso de solución de diferencias, con 
inclusión de la gestión del tiempo y del estableci miento del orden de prioridad de las tareas del 
equipo;  y revisar proyectos de manera que re flejen opiniones diversas de manera coherente. 
Se requieren las siguientes capacidades de relaci ón interpersonal:  trabajar eficazmente y en 
colaboración con los miembros de un equipo que está sujeto a mucha presión por falta de tiempo y 
recursos suficientes y que debe preparar un trabajo colectivo coherente;  dirigir eficazmente la labor 
de un equipo y guiar a sus miembros en el d esempeño de las tareas que se les hayan encomendado  OFFICE(12)/24 
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  proporcionándoles asesoramiento y orientación constr uctivos;  establecer y mantener relaciones de 
trabajo con colegas, miembros de los órganos juri sdiccionales y otras personas de dentro y fuera de 
la OMC, incluidos los representantes de los Miem bros, y lograr que se llegue a un consenso;  
persuadir con argumentos y consejos bien fundados;  respetar y procurar que los miembros del equipo 
y de los órganos jurisdiccionales respeten las normas de conducta encaminadas a garantizar la 
confidencialidad e imparcialidad y a evitar conflicto s de intereses;  y proceder con tacto y discreción. 
Experiencia profesional 
Un mínimo de cinco años de experiencia pr ofesional pertinente como jurista, adquirida 
preferiblemente tanto en los sectores privado y públic o como en el ámbito universitario.  Experiencia 
en la supervisión de otro s miembros de un equipo. 
Idiomas 
Excelente conocimiento del inglés hablado y escrito;  se valorará un buen conocimiento práctico del 
español o el francés. 
Información adicional 
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. 
Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
 
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO 
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE HAYAN SIDO 
SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA 
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Se ruega encarecidamente a los candidatos que pr esenten su candidatura en línea para que la OMC 
pueda almacenar su perfil en una base de datos permanente. 
 
Visite el sitio Web de contratación electrónica de la OMC en la dirección:  www.wto.org. 
El sistema le dará instrucciones sobre el proced imiento de presentación de candidaturas en línea. 
 
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su ca ndidatura en línea lo antes posible después de la 
publicación de la vacante y con considerable antelaci ón a la fecha de cierre -hora central europea 
(HCE)- indicada en el aviso de vacante. 
 
Las candidaturas en papel deberán enviarse a: 
 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
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  NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE 
 
En la OMC no se permite fumar.