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  5 de diciembre de 2006  
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO  
OMC
 
Ginebra  
Aviso de vacante Nº 596  
 
 
 La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Jefe de la Unidad de Reproducción 
en la Sección de Reproducción y Distribución de  Documentos de la División de Servicios 
Lingüísticos y Documentación. Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también 
podrán presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Jefe de la Unidad de Reproducción - Grado 71 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 90. 900 francos suizos netos anuales 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. 
Los funcionarios contratados  internacionalmente pueden 
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de  plazo fijo (2 años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: En el ejercicio de la  función de supervisión de la Unidad de 
Reproducción de Documentos, bajo la supervisión del Jefe de la 
Sección, el titular recibirá y distri buirá el trabajo, controlará la 
producción de todos los trabajos  de impresión, configuración, 
montaje, encuadernación, engrapado y otros, y en el tiempo de que se disponga desempeñará todas l as demás tareas del ciclo de 
impresión que sean necesarias.  Se encargará de todas las tareas que se indican a continuación o de algunas de ellas: 
 a) recibir, inscribir en el registro y distribuir el trabajo según 
los procedimientos, prioridades y plazos fijados y en función de la dificultad, el tamaño y el volumen de los documentos, del trabajo en curso y de la disponibilidad y las capacidades del personal y de la maquinaria, y dar las instrucciones pertinentes r especto de las exigencias 
inherentes a cada documento; 
 b) de ser necesario redistribuir el trabajo en curso teniendo en 
cuenta los cambios introducidos en el calendario de reuniones de la Organización, la llegada de trabajos más urgentes, el funcionamiento de la maquinaria y otros 
factores, a fin de cumplir los plazos fijados o modificados; 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no re úne todas las condiciones 
requeridas. 
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 c) controlar la producción y la salida del trabajo para 
cerciorarse de que se ajusta a las reglas, las normas de calidad y los plazos fijados y aprobar la salida de los documentos acabados; 
 d) examinar los problemas relacionados con el 
funcionamiento de la maquinaria , determinar su origen y la 
posible solución o soluciones y adoptar las disposiciones necesarias para efectuar los ajustes o reparaciones necesarios; 
 e) llevar a cabo en el tiempo de que se disponga, según las 
necesidades, todas las tareas del ciclo de impresión de 
documentos;  
 f) proponer modificaciones de los métodos de trabajo, el 
material y las normas, los procedimientos y procesos de impresión; 
 g) asesorar respecto de la selección de contratistas para 
trabajos de impresión y controlar los trabajos subcontratados; 
 h) dar orientaciones, indicaciones y asesoramiento al personal 
y encargarse de su formación; 
 i) encargarse de la supervisión administrativa, recomendar la 
aprobación de licencias, aprobar las horas extraordinarias, 
proporcionar aportaciones a los informes de evaluación de la actuación profesional y llevar un registro de las vacaciones y las horas extraordinarias del personal; 
 j) asesorar respecto de la i doneidad de los candidatos a 
puestos temporales o fijos; 
 k) mantenerse al corriente de los métodos y procedimientos 
de impresión nuevos o revisa dos, así como de los nuevos 
programas informáticos de edición y encargarse de la 
formación del personal; 
 l) efectuar trabajos en una variedad de esferas técnicas. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Estudios secundarios completos.  Formación académica 
especializada en el funcionamiento y mantenimiento de la maquinaria utilizada para la impresión, la configuración, el montaje, la encuadernación, el engrapado y otras tareas.  Capacidad para regular, desmontar, limpiar y lubricar la maquinaria y para 
efectuar pequeñas reparaciones.  Aptitud para utilizar una 
computadora personal.  Excelente conocimiento de los sistemas electrónicos de procesamiento de documentos y del soporte físico y lógico relacionado con la impresión.  Como mínimo 15 años de experiencia en este sector profesional con responsabilidades cada 
vez mayores a fin de dominar las normas de reproducción de 
documentos, los procedimientos y procesos de funcionamiento y 
las correspondientes normas y procedimientos administrativos, al igual que el funcionamiento de todas las máquinas que se utilizan 
para la impresión, la configuración, el montaje, la encuadernación y 
el engrapado de los documentos. OFFICE(06)/122 
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 IDIOMAS: Excelente conocimiento de l francés y buen c onocimiento de un 
segundo idioma de trabajo (español o inglés).  Se valorarán los conocimientos de un tercer  idioma de trabajo. 
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utili cen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de 
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC 
Centro William Rappard Rue de Lausanne 154 1211 Ginebra 21 Suiza 
Correo electrónico: humanresources@wto.org
 
Fax: +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar 
su solicitud.  No es necesario adj untar a su candidatura copias de 
las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 596. 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 16 de enero de 2007 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha. 
En la OMC no se permite fumar. 
 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.