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22 de septiembre de 2005 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
Órgano de Apelación de la OMC  
Ginebra  
Aviso de vacante Nº 547  
 
 
 La OMC se propone proveer el puesto de Director de la Secretaría del Órgano de Apelación. La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el em pleo y considerará candidaturas sin distinción por 
motivos de género.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar 
su candidatura. 
TÍTULO Y GRADO: Director - Grado 11 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 181.50 0 francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación internacional 
pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de 
expatriación. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento inicial de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: Siguiendo la orientación dada por  el Órgano de Apelación por 
conducto de su Presidente, el titular se encargará, junto con los funcionarios profesionales de la Secretaría del Órgano de 
Apelación, de la prestación de apoyo jurídico y administrativo al 
Órgano de Apelación.  Una función esencial del titular será la de 
actuar como asesor jurídico princi pal del Órgano de Apelación.  El 
titular desempeñará, entre otra s, las siguientes funciones: 
 a) dirigir la labor del equipo jurídico de la Secretaría del 
Órgano de Apelación en la prestación de asistencia a este 
Órgano en materia de apelaciones y arbitrajes, así como otras tareas relacionadas c on la labor del Órgano de 
Apelación; 
 b) ejercer funciones de representación del Órgano de 
Apelación dentro de la Secretaría de la OMC y fuera de la 
institución, en particular mediante presentaciones orales y 
conferencias; 
 c) actuar como encargado del registro para el Órgano de 
Apelación y supervisar el mantenimiento del sistema de registro; OFFICE(05)/74 
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 d) asegurarse de que el Órgano de Apelación reciba el 
adecuado apoyo administrativo, logístico y de oficina y gestionar la prestación de ese apoyo; 
 e) realizar cualquier otra tarea jurídica o administrativa que 
requiera el Órgano de Apelación para llevar a cabo su 
labor. 
CONDICIONES  
REQUERIDAS: Educación
:  título universitario superior en derecho, con 
especialización en derecho comercial internacional y derecho internacional público; 
Experiencia
:  20 años de experiencia en el campo jurídico, 
incluidos por lo menos 10 años de experiencia pertinente en 
derecho comercial internacional,  o formación equivalente;  se 
valorará la experiencia en procedimientos e instituciones judiciales o cuasijudiciales, así como la experiencia laboral en la función pública internacional en calidad de jurista; 
Conocimientos
:  total familiaridad con las cuestiones jurídicas 
relacionadas con la OMC y el derecho internacional público;  se valorarán los conocim ientos de economía; 
Aptitudes
:  capacidad demostrada para di rigir de manera eficaz la 
labor del personal profesional y de apoyo;  capacidad para trabajar de manera independien te y cooperar con otras personas 
en un entorno internacional variado;  capacidad para trabajar en 
condiciones apremiantes y con plazos estrictos; 
Atributos
:  grandes dotes de comunicación. 
IDIOMAS: Es esencial tener una excele nte capacidad para redactar textos 
jurídicos en inglés.  Se valorará muy positivamente el tener un 
buen conocimiento de las otras dos  lenguas oficiales de la OMC 
(español y francés). 
CANDIDATURA1: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud 
en línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
 (puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el 
formulario de solicitud, han de enviar un mensaje por correo 
electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos 
solicitándolo.  También es posible remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección: 
                                                     
 
1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 
Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
   
Fax:  +41-22 739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para 
enviar su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura 
copias de las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de 
publicaciones, etc. 
Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 547. 
 No se acusará recibo de las solicit udes.  Sólo se tendrá en cuenta 
a los candidatos que reúnan las calificaciones requeridas.  El 
resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE 
CANDIDATURAS: 3 de noviembre de 2005