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La politique de recrutement de l'OMC vise à a ttirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités de compéten ce, d'efficacité et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalit é des chances, l'OMC tient pleinement 
compte du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/10-35 
 Publié le:   3 décembre 2010 
 
Titre:   Directeur 
 Date de clôture:   31 janvier 2011 
 
Classe:   11 
 
Type de contrat:   De durée déterminée 
 Division:   Services linguistiques, 
documentation et gestion de l'information (196) 
Traitement de départ:   197 100 CHF net par an 
(approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régi me d'assurance maladie, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé  annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation-logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse: http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf
. 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste de Directeur de la Division des services 
linguistiques, de la documentation et de la gest ion de l'information.  Le candidat idéal devrait 
avoir une solide expérience de la gestion et de la direction ainsi qu'une excellente compréhension de ce que sont les domaines des services linguistiques, de la production de 
documents et de la gestion de l'information.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste 
intéresserait sont également invités à présenter leur candidature. 
 
 
Fonctions générales 
 
Le titulaire dirigera la Division des services linguis tiques, de la documentation et de la gestion de 
l'information, qui fournit deux types de services complémentaires: OFFICE(10)/73 
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  • des services tels que traduction, impression, distribution de documents et 
interprétation pour les réunions; 
• des services de gestion de l'information, qui  recouvrent la bibliothèque de l'OMC, la 
correspondance, l'enregistrement des notifica tions, l'archivage et la conservation des 
documents, et la recherche documentaire. 
Le titulaire devra avoir une solide aptitude à diriger, être capable de gérer une grande équipe assurant 
des fonctions très diverses et de conseiller la haut e direction sur l'amélioration et le renforcement des 
services fournis par la Division, en particulier dans le domaine de la gestio n de l'information, qui 
évolue rapidement.  Il exercera plus pa rticulièrement les fonctions suivantes: 
1. veiller à ce que le travail de la Division aille da ns le sens des objectifs de l'OMC, en faisant le 
nécessaire pour que les services fournis par la Division répondent aux besoins du Secrétariat; 
2. animer et diriger le travail de la Division, définir le programme de travail de celle-ci et en 
assurer la mise en œuvre effective, fixer les priorités,  veiller au contrôle de la qualité et à l'intégration 
des différentes sections de la Division; 
3. gérer les opérations de la Division dans t ous ses domaines de compétence et veiller à leur 
amélioration/modernisation permanente, en assurant  un niveau élevé d'efficacité, de service et de 
qualité; 
4. gérer et moderniser les services de gestion de  l'information, y compris la bibliothèque de 
l'OMC, le Service de la correspondance et des dossiers, la gestion des archives courantes, 
l'enregistrement des notifications, l'archivage et  la conservation des documents, et la recherche 
documentaire; 
5. coordonner les travaux de la Division avec ceux des autres divisions, y compris sous forme de 
contributions de fond aux travaux des autres divisions, si nécessaire; 
6. représenter à l'échelon interne la Division lors des réunions avec la haute direction; 
7. promouvoir/représenter l'OMC à l'extérieur dans  des instances universita ires, des réseaux de 
personnes occupant des postes de responsabilité da ns les organisations internationales, etc. 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES 
Études: 
Diplôme universitaire supérieur, ou diplôme unive rsitaire de base et expérience professionnelle 
confirmée équivalant à un diplôme universitaire supérieur dans un dom aine pertinent (administration 
des affaires, droit, économie, sciences de l'informati on et des bibliothèques, études linguistiques, etc.). 
Connaissances: 
Excellente compréhension de ce que sont les services  linguistiques, la producti on de documents et la 
gestion de l'information, ainsi que les méthodes les plus récentes et les toutes dernières technologies 
utilisées.  Connaissance du système de l'OMC.  Souplesse intellectuelle, bon jugement technique et 
politique, grande aptitude à communiquer et sens de la diplomatie.  Aptitude avérée à gérer 
efficacement le travail d'une grande équipe pluric ulturelle de professionnels et d'agents de soutien 
dans une organisation ou un envi ronnement international varié ains i qu'à établir des partenariats.  OFFICE(10)/73 
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  Expérience professionnelle: 
Au moins 15 ans d'expérience en rapport avec les fonctions visées, y compris une grande expérience 
pratique, de préférence dans un environnement intern ational.  Une grande expérience de la gestion 
avec de vastes fonctions de supe rvision est vivement souhaitable. 
Langues: 
Excellente connaissance de l'anglais ainsi que du français ou de l'espagnol.  Une bonne connaissance 
de la troisième langue serait un atout majeur. 
Renseignements complémentaires: 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC. 
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de  clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.