06-0971           O F F I C E ( 0 6 ) / 4 7  
          6 mars 2006 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE  
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 564  
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de juriste à la Division des règles.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce  poste intéresserait sont égal ement invités à présenter leur 
candidature.  En tant qu'employeur, l' OMC garantit l'égalité des chances. 
 
TITRE ET CLASSE: Juriste – Classe 9
1 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 128 500 francs suisses net par an. AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du 
personnel ainsi qu'au Statut du Ré gime des pensions de l'OMC. 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Le titulaire sera affect é à la Division des règles, qui est chargée 
des disciplines de l'OMC en matiè re de subventions, de mesures 
correctives commerciales conti ngentes (mesures antidumping, 
mesures compensatoires et sauvegardes), d'entreprises commerciales d'État et de commerce des aéronefs civils.  La Division pourvoit en personnel l es comités et autres organes, 
fournit un appui pour les négociations, exécute des programmes 
d'assistance technique et met des juristes et des secrétaires à la disposition des groupes spéciaux chargés du règlement des différends dans ces domaines. 
Sous la supervision du juriste principal, le titulaire sera chargé 
d'exercer les fonctions de juriste et/ou de secrétaire auprès des 
groupes spéciaux chargés du règlement des différends dont la Division assure le secrétariat.  Ses tâches consisteront à conseiller ces groupes spéciaux sur des questions juridiques et des questions connexes relevant de la compétence  de la Division, à rédiger des 
mémorandums juridiques et d'autr es textes, à gérer les aspects 
procéduraux et organisationnels des travaux des groupes spéciaux 
et à aider par ailleurs ces derniers  dans tous les aspects de leurs 
travaux. 
 En outre, sous la supervision du Directeur de la Division, il 
pourra être demandé au titulaire de conseiller les délégations et le 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. OFFICE(06)/47 
Page 2  
 
personnel du Secrétariat sur des questions et des précédents juridiques;  de fournir une assistance technique et dispenser une formation, tant sous la form e de conférences/exposés que d'une 
assistance directe;  d'élaborer des modules de formation, des législations types et autres matériels;  de fournir un soutien au 
secrétariat des comités et autres organes que la Division est 
chargée d'assurer;  et de s'acquitter des autres tâches qui pourront lui être attribuées.  
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire s upérieur en droit, y compris de préférence 
des études en droit commercial international ou, en plus d'un 
diplôme universitaire de base, connaissances théoriques et/ou 
expérience professionnelle avérée équivalant à un diplôme universitaire supérieur en droit.  Au moins huit ans d'expérience 
pratique dans le domaine du dr oit commercial international, y 
compris en matière de litiges liés au commerce au niveau national 
ou international et/ou dans le domaine des mesures correctives 
commerciales.  Excellente aptitude à rédiger des textes juridiques, y compris aptitude à rédiger des textes juridiques complexes dans des délais très courts.  Bonne connaissance des questions juridiques et économiques dans l es domaines qui relèvent de la 
compétence de la Division.  Ap titude à travailler de façon 
indépendante, à assurer la coordi nation du travail et à coopérer 
avec d'autres dans un environnement international varié. 
LANGUES: Excellente connaissance de l'anglais, y compris aptitude à rédiger 
avec exactitude, concision et rapidité.  Une bonne connaissance pratique du français ou de l'espagnol est très souhaitable. 
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org ) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Division des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire 
dûment rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
Directeur 
Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard Rue de Lausanne, 154 
1211 Genève 21 
Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772  
Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécess aire d'y joindre des copies des 
pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
642  OFFICE(06)/47 
Page 3 
 
 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis  de vacance de poste pour lequel 
ils postulent (n° 564). 
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises 
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé 
de l'issue de la mise au concours. 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est 
l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR  
LE DÉPÔT DES 
CANDIDATURES: 18 avril 2006 
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette 
date. 
L'OMC est une organisation sans tabac.