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22 de febrero de 2007 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
OMC  
Ginebra  
Aviso de vacante Nº 605  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Analista-Programador en la 
Sección de Desarrollo de Sistemas y Producción de la División de Estudios Económicos y Estadística.  
Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura.  
La OMC ofrece igualdad de oportunidades de empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Analista-Programador, Grado 81 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 114.55 7 francos suizos netos anuales. 
OTRAS 
CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Persona l, el Reglamento del Personal y el 
Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC. 
Los funcionarios contratados internaci onalmente pueden beneficiarse de un 
conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE 
NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES 
GENERALES: Bajo la supervisión del Jefe de la  Sección de Desarrollo de Sistemas y 
Producción y el Analista Programador S uperior, el titular se encargará del 
desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones y bases de datos independientes y de Internet a fin de ayudar en las tareas de procesamiento, 
la divulgación y el análisis de la información sobre política comercial internacional. 
La Sección de Desarrollo de Si stemas y Producción se ocupa de las 
siguientes tareas: 
 a) Desarrollo y apoyo de la infraest ructura técnica de la Base Integrada 
de Datos (BID) de la OMC, la Base de Datos de Listas Arancelarias Refundidas (LAR) y otras bases de datos de política comercial, en colaboración con la División de Informática y el Centro Internacional 
Informático. 
 b) Desarrollo, mantenimiento y apoyo de una serie de aplicaciones 
utilizadas para facilitar el procesamien to, la divulgación y el análisis 
de la información de la BID y la LAR. 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no cumple plenamente todas las 
condiciones requeridas. 
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 c) Desarrollo y mantenimiento de diversos sitios en la Web que se 
utilizan para la difusión y análisis de la información de la BID y la LAR. 
 d) Prestación de asesoramiento y apoyo técnicos a los Miembros, los 
Comités y otras Divisiones de la Secretaría de la OMC. 
CALIFICACIONES 
/COMPETENCIAS REQUERIDAS: a) Título universitario en informática o en una disciplina conexa. 
Conocimientos teóricos y/o expe riencia profesional acreditada 
equivalente a un grado universitario superior. 
 b) Un mínimo de cinco años de  experiencia en análisis, diseño, 
desarrollo, aplicación y mantenimiento de sistemas de información a 
gran escala. 
 c) Excelente conocimiento de la pr ogramación por objetos, la tecnología 
de desarrollo de componentes, el desarrollo de relaciones cliente/servidor en múltiples niveles y los sistemas de gestión de las bases de datos relacionales. 
 d) Conocimiento del entorno opera tivo MS Windows y de la tecnología 
de Internet. Amplia experiencia en la utilización de MS Visual InterDev, ASP, HTML, DHTML, VBScript y JavaScript en el entorno de MS Internet Explorer.  Experiencia en el desarrollo y administración de Transact SQL y MS SQL Server 2000.  Conocimiento del sistema de MS Office, especialmente la 
programación con MS Access.  
 e) Experiencia en el desarrollo basado en componentes utilizando tanto 
ActiveX como tecnología NET.  Conocimientos de programación en 
Windows y en la Web usando los instrumentos Visual Studio 6 y Visual Studio 2005, en particular una buena experiencia en Visual 
Basic y C#. 
 f) Se valorará la experiencia en materia de aranceles aduaneros y 
estadísticas de comercio internacional. 
 g) Es fundamental la capacidad de trabajar armoniosamente en un 
pequeño equipo con programas de  trabajo interrelacionados. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés.  Se valorará el c onocimiento del francés 
y/o del español. OFFICE(07)/7 
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CANDIDATURAS2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en línea 
que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  (puestos 
vacantes).  Si no pueden descargar el formulario de solicitud, sírvanse 
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el formulario 
cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 
1211 Ginebra 21 
Suiza  Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 Fax:  (+41-22) 739 5772 
Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías múltiples.  
No es necesario adjuntar a su candi datura copias de títulos, contratos 
anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del formulario 
que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº 605. 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a los 
candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del 
concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abste ngan de pedir información sobre la 
marcha del proceso de selección.  
FECHA LÍMITE PARA 
LA PRESENTACIÓN 
DE CANDIDATURAS: 5 de abril de 2007 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa fecha. 
 En la OMC no se permite fumar. 
 
                                                      
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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