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La politique de recrutement de l'OMC vise à a ttirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité , de compétence et d'intégrité. 
Il est pleinement tenu compte du mérite, des qualifications et de l'expérience. 
En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/10-15 
 Publié le: 17 mars 2010 
 
Titre:   Statisticien 
 Date de clôture:   14 avril 2010 
 
Classe:   6 
 
Type de contrat:   De durée déterminée 
 Division:   Examen des politiques 
commerciales (504) 
Traitement de départ:   88 000 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un ré gime d'assurance maladie, des indemnités 
de cessation de service et 30 jours de c ongés annuels.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'inde mnités pour frais d'études, d'allocations 
logement et de congés dans les foyers. Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse: http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf
 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de statisticien à la section des accords 
commerciaux régionaux (ACR) de la Division de  l'examen des politiques commerciales (DEPC).  
Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter 
leur candidature. 
 
 
Fonctions générales 
 
Sous la supervision générale du Ch ef de la section des ACR de la DEPC, le titulaire participera à la 
préparation et à l'analyse des données pour les présen tations factuelles d'ACR établies par la section 
des ACR de la DEPC, ainsi qu'à d'autres activ ités liées aux travaux du Comité des accords 
commerciaux régionaux (CACR).  OFFICE(10)/11 
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  Ses fonctions spécifiques seront, entre autres, les suivantes: 
 1. Analyser les données sur les droits de douane (s ur la base de la nation la plus favorisée et du 
commerce préférentiel) et les données concernant les importations (aux niveaux bilatéral et mondial) communiquées par les parties aux ACR. 
 
2. Évaluer l'exactitude des données au moyen d' autres sources, telles que la Base de données 
statistiques relatives au commerce des produits de base de la Division de statistique de l'ONU et 
d'autres bases de données de l'OMC.  À cet égard, le  titulaire devrait assurer, avec les parties à l'ACR, 
le suivi de toutes questions soulevées au cour s du processus de vérification et consigner leurs 
réponses. 
 3. Présenter l'analyse tarifaire sous forme de ta bleaux et de graphiques m ontrant l'évolution des 
accords, du commerce des marchandises et des services et de l'investissement étranger direct, dans le cadre de l'ACR et au niveau mondial. 
 
4. Élaborer des données commerciales et tarifaires pour la base de données de l'OMC sur les ACR en indiquant l'évolution des droits de douane dans le cadre des différents accords ainsi que des 
données sur le commerce.  Le titulaire sera également appelé à vérifier et mettre à jour chaque année 
des données tarifaires et commerciales pour la base de données.  
5. Élaborer les tableaux et graphiques nécessai res aux travaux du CACR et au tour d'horizon 
annuel de l'évolution du système commercial du Directeur général. 
  
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études: 
 
Outre un diplôme universitaire de base, connai ssances théoriques et/ou compétences techniques 
professionnelles attestées équivalant à un diplôme un iversitaire avancé en économie ou en statistique 
ou dans d'autres disciplines connexes, fortement axée s sur les méthodes et applications statistiques.  
 
Connaissances: 
 
Connaissance approfondie des classifications tari faires et commerciales ainsi que des pratiques 
nationales et internationales dans ce domaine; b onne connaissance des logiciels de statistique 
appliquée, tels que MS Excel, et des outils de g estion de bases de données tels que MS Access.    
 
Expérience professionnelle: 
 
Au moins deux ans d'expérience prati que dans le domaine considéré. 
 Langues: 
 
La maîtrise de l'anglais est requise pour permettre la communication tant orale qu'écrite lors de la 
vérification des données auprès des parties à un accord et de la rédaction des notes explicatives;  la 
connaissance pratique du français ou de l'espagnol serait un atout. 
 
Renseignements complémentaires: 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.   OFFICE(10)/11 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de  clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.