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  30 de junio de 2008 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
OMC  
Ginebra  
Aviso de vacante Nº L03/08  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Analista de Evaluaciones en la 
Unidad de Auditoría de la Coopera ción Técnica para ayudar en la la bor relacionada con la cooperación 
técnica en el marco del Programa de  Doha para el Desarrollo.  Este  puesto será objeto de un contrato 
especial de duración limitada.  Los funcionarios en  servicio interesados en este puesto también podrán 
presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Analista de Evaluaciones, Grado 6 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 87.689  francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto 
interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto 
(sujeto a las deducciones obligator ias en concepto de cotizaciones 
al Plan de Pensiones y de prim as del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un sistema de seguro de enfermedad , una prima por separación del 
servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los 
funcionarios contratados intern acionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza relacionados con el nombramiento y la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  Se puede obtener más información sobre el conjunto de 
retribuciones en el sitio Web de la OMC
. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo  (un año).  El contrato podrá prorrogarse 
siempre que la actuación profesional del titular sea plenamente satisfactoria y que siga habiendo fondos disponibles
. 
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión y la orientación del Jefe de la Unidad de 
Auditoría de la Cooperación Técnica, el titular contribuirá a la 
supervisión y la evaluación de los programas y actividades de 
asistencia técnica de la Secretaría de la OMC.  En particular, el titular desempeñará las funciones siguientes: 
 a) efectuar evaluaciones in situ , a posteriori  y temáticas de las 
actividades de asistencia técnica relacionadas con el 
comercio; OFFICE(08)/32 
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L037  b) realizar actividades de investigación sobre metodologías y 
enfoques útiles de la evaluación;  
 c) sintetizar la información extraída de las evaluaciones y 
otras fuentes pertinentes sobre la ejecución de programas y políticas de asistencia técni ca (presentar informes al 
Comité de Comercio y Desarrollo (CCD)); 
 d) diseñar servicios de evaluación (por ejemplo, proporcionar 
información, formular observaciones e impartir formación a otros funcionarios) y planes para lograr mejores resultados en los programas de asistencia técnica; 
 e) organizar procesos y eventos para mejorar el aprendizaje de 
la Secretaría de la OMC a partir de las actividades y conclusiones de las evaluaciones; 
 f) ayudar al Jefe de la Unidad  en la gestión de ésta cuando sea 
necesario. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario básico además  de conocimientos teóricos y/o 
experiencia profesional acreditada equivalente a un título universitario superior en economía, derecho u otras disciplinas pertinentes.  Experiencia o formación especializada en esferas como la evaluación y la gestión de proyectos. 
Dos años de experiencia profesional pertinente en a) diseño y 
gestión de procesos de evaluación, incluso con participantes 
múltiples;  b) diseño y realización de encuestas;  c) planificación, supervisión y gestión de pr oyectos, programas y políticas. 
Conocimientos técnicos específico s de la metodología o el enfoque 
necesario para realizar evaluaciones concretas (por ejemplo, in situ , 
temáticas y a posteriori ), y familiaridad con esa metodología o 
enfoque. 
Experiencia especializada y/o co nocimientos metodológicos y 
técnicos sobre la recopilación y el análisis de datos específicos y el análisis de la modelización lógica y de marcos lógicos. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, incluida la capacidad de 
redactar con rapidez, claridad, precisión y concisión y expresarse 
con fluidez y persuasión, oralmente y por escrito.  Se valorará un buen conocimiento del español o el francés. OFFICE(08)/32 
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CANDIDATURAS1: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pueden descargar el formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Hu manos solicitándolo.  También es 
posible remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la 
siguiente dirección: 
                                                     
 
 1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 
154, rue de Lausanne  
1211 Ginebra 21 Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías 
múltiples.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº L03/08. 
 No se acusará recibo de las solicitudes.   Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE 
CANDIDATURAS: 28 de julio de 2008 
 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa fecha. En la OMC no se permite fumar .