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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires 
possédant les plus hautes qualités d'effi cacité, de compétence et d'intégrité. 
Il est tenu compte dans toute la mesure du possible  
du mérite, des qualifications et de l'expérience. 
En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
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Avis de vacance n° : EXT/F/09-10   Publié le:  4 mai 2009 
 Titre:    Spécialiste des applications Date de clôture :   2 juin 2009  
 
Classe:   6     Division:  Informatique 
(149) 
Type de contrat: Engagement de durée  
déterminée 
 
Traitement de départ: 88 000 francs suisses net Durée:  Deux ans avec possibilité 
par an (approximatif)   de prolongation  
 Autres Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi  
conditions:  qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'OMC offre un ensemble de prestations in téressant comprenant un traitement net 
annuel (soumis à des prélèvements obligat oires pour les cotisations au titre des 
pensions et de l'assurance maladie), d es prestations familiales, un régime des 
pensions, un régime d'assurance maladie, des indemnités de cessation de service et 30 jours de congés annuels.  Les fonctionnaires qui  sont recrutés sur le plan international 
bénéficient du remboursement des frais de voyage et de déménagement à l'occasion 
de l'engagement et de la cessation de serv ice, d'une prime d'installation, d'indemnités 
pour frais d'études, d'allocations logeme nt et de congés dans les foyers.   
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse:  http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf
 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de spécialiste des applications au sein de la 
Division de l'informatique.  Les fonctionnai res du Secrétariat que ce poste intéresserait sont 
également invités à présenter leur candidature. 
 
 Fonctions générales  
 
Le titulaire travaillera sous la supervision d'un professionnel de ra ng plus élevé ou du Chef de section 
à la Division de l'informatique.  Il aura pour pr incipale responsabilité de concevoir, développer et 
mettre en œuvre des solutions informatiques et d'assu rer la maintenance des systèmes d'information.  
Le titulaire devra aussi coordonner le travail avec  l'équipe de projets et guider et former les 
utilisateurs en ce qui concerne les aspects fonc tionnels des systèmes.  Plus spécifiquement, il 
s'acquittera des tâches suivantes:  
1. Effectuer une analyse des systèmes. 
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2. Fournir des conseils techniques pour le développement et la mise en œuvre des systèmes informatiques.  3. Préparer des rapports techniques, des matériel s de formation et de la documentation pour les 
utilisateurs finals. 
 
4. Se charger du développement des logiciels ou du choix des systèmes d'applications logicielles 
convenant le mieux pour répondre aux besoins de  l'Organisation, satisfaire aux exigences des 
utilisateurs et permettre d'obtenir les résultats souhaités.  
5. Exécuter des tâches liées à l' administration des bases de données. 
 6. Fournir un soutien opérationne l pour les applications et une assistance aux utilisateurs. 
 7. Effectuer régulièrement des recherches sur les nouvelles technologies et sur leur utilité pour 
l'Organisation. 
 8. Présenter des rapports de situ ation au Chef de la section. 
  
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études:  
 
Diplôme universitaire et connaissances théoriques e t/ou expérience professionnel le confirmée équivalant 
à un diplôme universitaire supérieur en in formatique ou dans un domaine connexe.  
 
Connaissances: 
 
Le candidat/la candidate devra avoi r une connaissance approfondie de s méthodes de développement des 
applications et de l'administration des bases de  données.  En outre, il/elle  devra posséder de bonnes 
compétences en matière d'analyse, d'organisation et de recherche;  un sens de la diplomatie et des 
capacités de négociation bien développés, ainsi qu'une  aptitude à exposer des idées, oralement et par 
écrit, d'une manière claire, précise et efficace.  
Expérience professionnelle: 
 
Expérience avérée d'au moins deux ans en rapport avec les fonctions décrites ci-dessus.  Vaste expérience de la technol ogie Microsoft.NET, du serveur MS  SQL et bonne connaissance des 
systèmes d'exploitation de serveurs Microsoft Windows.  Langues:  
 
Excellente connaissance de l'angl ais ou du français.  Une bonne connaissance de l'autre langue, y 
compris une aptitude à rédiger dans  cette langue, est souhaitable. 
 Renseignements complémentaires: 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.  OFFICE(09)/32 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne 
une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant la 
date de clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne  
CH-1211 Genève 21 Suisse 
  
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA 
DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.