OFFICE(08)/47 
21 de julio de 2008 
08-3497  
  
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO  
 
OMC
 
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 637   
   La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Consejero en la División de 
Normas.  Los funcionarios en servicio interesados también podrán presentar su candidatura.  La OMC 
ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. 
 TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 9
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 138.47 9 francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. 
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto 
interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones obligatori as en concepto de cotizaciones al 
Plan de Pensiones y de primas del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un 
sistema de seguro de enfermedad , una prima por separación del 
servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los funcionarios contratados intern acionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de 
educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio Web de la OMC
. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable. FUNCIONES GENERALES: El titular trabajará en la División de No rmas, que se ocupa, entre otras 
cosas, del Acuerdo Antidumping, el Acuerdo sobre Subvenciones y 
Medidas Compensatorias y el Acuerdo sobre Salvaguardias. 
 El titular, como su principal cometido y bajo la supervisión del 
Director de la División, prestará, directamente o mediante seminarios y cursos prácticos, asistencia técnica detallada de 
carácter práctico sobre la realización de investigaciones acerca de 
medidas comerciales correctivas es peciales (prestando particular 
atención a las medidas antidumping) a las autoridades 
                                                     
 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no reúne todas las condiciones 
requeridas. 
 OFFICE(08)/47 
Página 2  
 
administrativas que se ocupan de tales investigaciones en países en desarrollo.  El titular asistirá al Director de la División, en coordinación con otras Divisiones de la Secretaría de la OMC, en la planificación y ejecución del programa de asistencia técnica y formación de la División.  El titular prestará además asistencia 
relativa a la aplicación y asesoramiento sobre formulación de 
políticas a las delegaciones de los Miembros y a los correspondientes sectores del gobierno.  Se esperará que el titular del cargo prepare y mantenga actualizado material de enseñanza detallado, incluidos estudios m onográficos y ejercicios de 
simulación, que se utilizará en seminarios y cursos prácticos. 
Además, el titular desempeñará, bajo la supervisión del Director de la 
División, las func iones siguientes: 
a) hacer investigaciones y preparar informes sobre cuestiones 
técnicas y de formulación de pol íticas en lo que se refiere a 
las medidas comerciales corr ectivas especiales y a los 
Acuerdos comprendidos en la es fera de competencia de la 
División; 
b) en la medida en que lo perm itan sus obligaciones principales, 
actuar como secretario de gr upos especiales de solución de 
diferencias que se ocupen de cuestiones comprendidas en la 
esfera de competencia de la División; 
c) realizar los demás trabajos que le encomiende el Director. 
CALIFICACIONES 
REQUERIDAS: Título universitario superior en economía, relaciones internacionales 
o administración de empresas, con inclusión de los estudios pertinentes de economía comercial,  o conocimientos y experiencia 
profesionales equivalentes demostrados.  Se valorarán los estudios 
de contabilidad y finanzas.   
 Ocho años, como mínimo, de experi encia profesional, la mayoría de 
los cuales deberá haberse dedica do a la realización regular de 
investigaciones sobre medidas co merciales correctivas especiales 
como miembro del cuerpo de funcionarios encargados de esas 
investigaciones en una autoridad investigadora nacional.  Se 
valorará la experiencia en la  coordinación y supervisión de 
investigaciones.  Buen conocimiento de las normas de la OMC en general;  conocimiento a fondo de las normas de la OMC en materia 
de medidas comerciales correctivas en particular, y de la práctica y 
decisiones de solución de diferencias en la esfera de las medidas 
comerciales correctivas.  Clara comprensión de las cuestiones económicas, de contabilidad y financieras pertinentes para las investigaciones sobre medidas come rciales correctivas.  Excelentes 
aptitudes para hacer presentaciones, con inclusión de la capacidad 
de explicar cuestiones técnicas sumamente complejas a un público 
no capacitado.  Buen conocimiento y comprensión de los problemas 
a que se enfrentan los países en desarrollo en la aplicación de sistemas de medidas comerciales correctivas.  Capacidad para trabajar de manera independiente, con plazos estrictos, y para coordinar el trabajo y cooperar con otras personas en un entorno    OFFICE(08)/47 
   Página 3  
 
internacional variado. 
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad para redactar con 
precisión, concisión y rapidez;  se valorará el conocimiento del 
español o del francés. 
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utili cen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org 
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario de solicitud, han de enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible 
remitir el formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente 
dirección: www.wto.org
 (puestos vacantes).  Si no pueden descargar 
el formulario de solicitud, sírvanse enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible re mitir el formulario de solicitud 
cumplimentado a la siguiente dirección: 
Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 154, rue de Lausanne 1211 Ginebra 21 Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por vías 
múltiples.  No es necesario que adju nten a su candidatura copias de 
títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 637. 
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 18 de agosto de 2008 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha. 
En la OMC no se permite fumar. 
 
                                                      
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
546