RESTRICTED  ORGANIZACIÓN MUNDIAL  
DEL COMERCIO  WT/BFA/101 
7 de diciembre de 2007 
 
 (07-5444) 
Comité de Asuntos Presupuestarios, 
Financieros y Administrativos  
 
 
 
INFORME DE LAS REUNIONES CELEB RADAS LOS DÍAS 6, 13, 22 
Y 28 DE NOVIEMBRE Y 4 DE DICIEMBRE DE 2007 
1. El Comité de Asuntos Presupuestarios, Financ ieros y Administrativos de la OMC se reunió 
los días 6, 13, 22 y 28 de noviembre y 4 de diciembr e de 2007 bajo la presidenc ia del Sr. Tony Lynch, 
de Nueva Zelandia.  El mandato y la compos ición del Comité figuran en el documento 
WT/L/44/Rev.1.  Se adoptó el orden del día contenido en el aerograma WTO/AIR/3102. 
I. ASUNTOS FINANCIEROS 
A. INFORME PRESUPUESTARIO Y FINANCIERO DEL DIRECTOR GENERAL CORRESPONDIENTE 
A 2006  E INFORME DEL AUDITOR EXTERNO  
2. Un funcionario de la Secretaría hizo la presentación del documento WT/BFA/W/157 e 
informó al Comité de que el año 2006 habí a finalizado con un superávit acumulado de 
unos 7 millones de FS, frente a un déficit de 0,3 mill ones de FS a finales de 2005.  Este superávit fue 
el resultado de una disminución de 3,4 millones de FS en la provisión para contribuciones atrasadas y 
de un superávit presupuestario de 3,9 millones de  FS en 2006, reducido por el saldo deficitario 
de 0,3 millones de FS transferido de 2006 y la cancelación de las facturas incobrables de 
publicaciones, que ascendían a 0,02 millones de FS. 
3. En conjunto, en 2006 los ingresos habían sido superiores a los gastos en 3,9 millones de FS, 
cifra que comprendía un ahorro presupuestario de 2,5 millones de FS y un exceso de ingresos respecto 
de los ingresos diversos estimados de 1,4 millones de FS.  Ese ahorro presupuestario era consecuencia 
de un ahorro de 1,9 millones de FS en el presupuesto de la Secretaría de la OMC, resultante de i) un 
exceso de gastos en concepto de 'Personal supe rnumerario' de 1,8 millones de FS, compensado por 
una economía de 2 millones de FS en 'Años de trab ajo del personal', lo que dio como resultado un 
ahorro en los gastos relacionados con el pers onal de 0,2 millones de FS;  ii) un ahorro 
de 0,582 millones de FS en gastos administrativos;  y iii) un ahorro adicional de 1,2 millones de FS en 
la 'Parte C - Otros'.  El ahorro registrado en el presupuesto del Órgano de Apelación ascendió a 0,6 millones de FS.  Se solicitaban las habituales  transferencias entre distintas secciones a fin de 
cubrir el exceso de gastos en algunas de esas se cciones con las economías presupuestarias realizadas 
en otras.  Se explicó también que el saldo fi nal del Fondo de Funciona miento del Órgano de 
Apelación (FFOA) ascendía a 0,5 millones de FS, tras registrarse en 2006 gastos por un importe de 1 millón de FS e intereses devenga dos por 0,04 millones de FS. 
4. Se hizo saber además al Comité que el inform e de los Auditores Externos había abarcado 
varias cuestiones, entre ellas las si guientes:  las prácticas contables en relación con los billetes de 
avión no utilizados en el marco de programas de formación, la contratación, las horas extraordinarias 
y las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP).  El informe de la 
auditoría incluía asimismo información actualizad a sobre cuestiones abordadas en auditorías 
anteriores, por ejemplo, los impuestos de los Esta dos Unidos, la Conferencia Ministerial de Cancún, 
las prestaciones sanitarias después de la separación del servicio, el Plan de Pensiones de la OMC, la WT/BFA/101 
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  supervisión interna, el Servicio de Publicaciones de la OMC, las contribuciones pendientes de la 
ex Yugoslavia y la base de datos central informatizada. 
B. I
NFORME SOBRE LOS FONDOS EXTRAPRESUPUESTARIOS PARA 2006 
5. Se hizo también la presentación del informe s obre los fondos extrapresupuestarios para 2006 
(documento WT/BFA/W/158), en el que se suministra ba información detallada sobre todos los fondos 
extrapresupuestarios en la OMC, tanto de manera global como fondo por fondo. 
6. El Comité tomó nota de lo s informes y recomienda al Con sejo General que apruebe las 
transferencias entre distintas secciones del p resupuesto de la OMC, como se señala en los 
párrafos 41 y 47 del documento WT/BFA/W/157.  El Comité recomienda además al Consejo 
General que apruebe las cuenta s auditadas de 2006 y transmita al auditor externo su 
agradecimiento por la valiosa asistencia p restada en la auditoría de dichas cuentas.  
C. UTILIZACIÓN DEL SUPERÁVIT DE 2006 
7. El Comité recomienda al Consejo General que el saldo acreedor de FS 6.996.223 de la 
Cuenta de Superávit de 2006 se utilice como sigue:  
a) Se destinará una cantidad de FS 1.500. 000 del saldo acreedor de la Cuenta de 
Superávit de 2006 a la financiación del plan de reestructuración en 2008.  El plan 
deberá ultimarse a más tardar el 1º de julio de 2008 y su ejecución deberá 
completarse a más tardar el 31 de diciembre de 2008, des pués de lo cual todos los 
fondos no utilizados se devolverán a las cuentas de la OMC;  y  
b) FS 5.496.223 se utilizarán, de conformi dad con el párrafo 3 del artículo 26 del 
Reglamento Financiero, en tanto que consignación como ingreso en el 
presupuesto correspondiente a 2008, con la consiguiente reducción de las 
contribuciones de los Miembros.  
II. ADHESIÓN DE TONGA 
8. El Presidente hizo la presentación del documento WT/BFA/W/161 relativo al señalamiento de 
una contribución al Reino de Tonga. 
9. Habida cuenta de la adhesión de l Reino de Tonga a la OMC el 27 de julio de 2007, el Comité 
decidió hacer la siguiente recomendación al Consejo General:  El Comité recomienda al Consejo 
General que se señale al Reino de Tonga una contribución a prorrata para el presupuesto 
de 2007 por el importe de FS 11.720.  Esta cantid ad, calculada a partir del 27 de julio de 2007, 
se basa en una contribución anual del 0,015 por ciento, teniendo en cuenta las cifras del 
comercio exterior (importaciones más exportac iones de mercancías, servicios y derechos de 
propiedad intelectual) de Tonga correspondiente s a los años 2001 y 2002.  Asimismo, como el 
Fondo de Operaciones se eleva a 9.426.205 de FS, el Comité recomienda al Consejo General que 
señale al Gobierno del Reino de Tonga la suma de FS 47.131 en concepto de anticipo al Fondo.  
III. PROYECTO DE PRESUPUESTO DEL DIRECTOR GENERAL PARA EL 
BIENIO 2008-2009 
10. El Director General se dirigió al Comité y señaló que el proyecto de presupuesto era bastante 
conservador, con un incremento de los recursos de l 1,92 por ciento para 2008 y del 2,95 por ciento 
para 2009.  Explicó que desde 1995 el incremento anua l medio había sido del 5,25 por ciento.  Para el 
bienio 2008-2009 se preveía un incremento del 5,44 por ciento con respecto al bienio 2006-2007,  WT/BFA/101 
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  incremento que era bastante reducido, en comp aración con el promedio del 10,26 por ciento 
correspondiente a los últimos 12 años. 
11. El Director General se refirió a cuatro elementos principales del proyecto de presupuesto:  
i) dos nuevos puestos para hacer frente al aument o significativo del volumen y la complejidad de las 
actividades de solución de diferencias;  ii) la actua lización a lo largo de dos años de la plataforma 
informática con el fin de lograr que la Organización disponga de la infraestructura básica necesaria 
para responder a las necesidades crecientes y seguir aumentando la pr oductividad en toda la OMC;  
iii) la finalización del programa de formación y pe rfeccionamiento del personal iniciado en el bienio 
anterior con miras a ofrecer al personal recursos su ficientes en materia de formación;  y iv) medidas 
adicionales destinadas a garantizar un nivel adecuado de seguridad en la OMC.  El Director General 
expresó también su deseo de reservarse la posibilidad  de utilizar el proceso de revisión en el segundo 
año del bienio para tener en cuenta la evolución de la Ronda de Doha. 
12. Varios Miembros acogieron favorablemente la pr opuesta del Director General y agradecieron 
los esfuerzos realizados por la Secretaría para lograr que el aumento de los recursos fuera bastante moderado. 
13. Con arreglo a lo solicitado, la Secretaría pr eparó y distribuyó los documentos CRP(07)21, 
sobre el presupuesto de formación para el bi enio 2008-2009, y CRP(07)25, sobre formación y 
competencias, en que se facilitaba información sobr e los distintos programas y la estrategia de 
formación, centrada principalmente en i) el pe rfeccionamiento del personal directivo superior, 
incluida la aplicación del marco de competencias;  ii) el perfeccionamiento colectivo, incluida la identificación de objetivos específicos por divisiones;  iii) el perfeccionamiento individual, con el fin 
de desarrollar las capacidades técnicas y de gestió n del personal;  y iv) la evaluación de 360º, que 
proporcionará información sobre la capacidad de gestión de la OMC. 
14. A raíz de los debates que tuvieron lugar posteriormente, la Secretaría presentó los 
documentos CRP(07)26, sobre el presupuesto de fo rmación para 2008, distribuido entre 2008 y 2009, 
y CRP(07)27, sobre las actividades de enseñanza y la  información obtenida a raíz de ellas, con 
inclusión de más detalles sobre los programas de formación previstos y la evaluación de las 
actividades ya realizadas.  A continuación, en  el documento CRP(07)26/Rev.1 se incluyó una 
redistribución de los gastos entre 2008 y 2009 y una reducción de FS 100.000 del monto 
correspondiente a las actividades de formación previstas para 2008. 
15. Por lo que respecta a la tecnología de la informac ión, un funcionario de la Secretaría hizo la 
presentación del documento CRP(07)22, en el que  se ofrecía un panorama general de los nuevos 
proyectos previstos para 2008-2009 e información sobr e la migración al nuevo entorno informático de 
la OMC.  En lo que se refiere al último elemento principal del proyecto de presupuesto, la Secretaría presentó el documento CRP(07)24, sobre la situaci ón en noviembre de 2007 en lo que respecta a la 
mejora de la seguridad en la OMC, y una exposic ión del proyecto de presupuesto para la seguridad 
en 2008-2009, por partidas presupuestarias. 
16. Por último, la Secretaría elaboró un proyecto de presupuesto revisado, que incluía un aumento 
del 1,6 por ciento para 2008 y del 3,18 por cien to para 2009, reducciones en esos dos años del 
presupuesto previsto para el programa de formaci ón y un ajuste de los honorarios de retén y los 
honorarios por día de trabajo de los Miembros del Órgano de Apelación inferior al propuesto 
inicialmente. 
17. Los Miembros aceptaron el proyecto de pres upuesto revisado para 2008-2009.  En general, 
los Miembros consideraron que el presupuesto er a moderado y acogieron con satisfacción el enfoque 
adoptado por el Director General en sus propuestas. WT/BFA/101 
Página 4  
 
  18. Además, el Comité acogió con satisfacci ón la devolución a los Miembros de 
unos 5,5 millones de FS, en aplicación del párrafo 3 del artículo 26 del Regl amento Financiero, que 
tendría por efecto la reducción de las contribuc iones de los Miembros al presupuesto de 2008. 
B. P
ROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2008 
19. El Comité somete al Consejo General para su  examen y aprobación el siguiente proyecto 
de resolución sobre los gastos de la Organizació n Mundial del Comercio en 2008 y los medios 
para sufragarlos.  
PROYECTO DE RESOLUCIÓN SOBRE LOS GASTOS REVISADOS DE LA  
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO EN 2008  Y 
LOS MEDIOS PARA SUFRAGARLOS  
El Consejo General, 
HABIENDO EXAMINADO  El presupuesto de gastos de la Secretaría de la Organización Mundial del Comercio para 2008 
(FS 180.483.300) y para el Órgano de Apelación y su Secretaría en 2008 (FS 4.408.200), por una 
cuantía total de FS 184.891.500, tal como figura en  los cuadros I-A, I-B y I-C anexos a la presente 
Resolución, 
RESUELVE 1. Que la financiación de la cuantía mencionada supra  de FS 184.891.500, relativa a la 
Secretaría de la OMC y al Órgano de Apelación y su Secretaría, se realice de la siguiente manera: 
a) mediante contribuciones de los Miembros, sobre la base de una contribución mínima 
del 0,015 por ciento, por un impor te de FS 177.900.000 (cuadro III); 
b) mediante ingresos diversos estima dos en FS 1.495.277 (cuadro IV);  y 
c) mediante la utilización del superávit de  2006, que se eleva a FS 6.996.223, reducido 
en FS 1.500.000, asignados al Fondo de  Funcionamiento del Plan de 
Reestructuración, lo que da como resultado una cantidad neta de FS 5.496.223 (cuadro III). 
2. Que las contribuciones de los Miembros se determinen con arreglo a la escala de 
contribuciones que se adjunta.  Las contribuciones de los Miembros para el presupuesto de 2008 se 
considerarán adeudadas y pagaderas en su to talidad en fecha de 1º de enero de 2008.  WT/BFA/101 
 Página 5 
 
 
  C. PROYECTO DE PRESUPUESTO PARA 2009 
20. El Comité, teniendo en cuenta las di rectrices para la presupuestación bienal 
(WT/BFA/W/105/Rev.1) aprobadas por el Consejo General (WT/GC/M/82), que incluyen una 
referencia a las revisiones aplicables al segundo año del bienio1, recomienda al Consejo General 
para su examen y aprobación el siguiente pr oyecto de resolución sobre los gastos de la 
Organización Mundial del Comercio en 2009 y los medios para sufragarlos.  
PROYECTO DE RESOLUCIÓN SOBRE LO S GASTOS DE LA ORGANIZACIÓN  
MUNDIAL DEL COMERCIO EN 2009  Y LOS MEDIOS  
PARA SUFRAGARLOS  
El Consejo General, 
HABIENDO EXAMINADO 
 El presupuesto de gastos de la Secretaría de la Organización Mundial del Comercio para 2009 
(FS 185.242.500) y para el Órgano de Apelación y su Secretaría en 2009 (FS 5.537.500), por una 
cuantía total de FS 190.780.000, tal como figura en los cuadros II-A, II-B y II-C  anexos a la presente 
Resolución, 
RESUELVE 
1. Que la financiación de la cuantía mencionada supra  de FS 190.780.000, relativa a la 
Secretaría de la OMC y al Órgano de Apelación y su Secretaría, se realice de la siguiente manera: 
a) mediante contribuciones de los Miembros, sobre la base de una contribución mínima 
del 0,015 por ciento, por un importe de FS 189.300.000;  y 
b) mediante ingresos diversos estim ados en FS 1.480.000 (cuadro IV). 
2. Que las contribuciones de los Miembros se determinen en 2008 sobre la base de las 
estadísticas actualizadas del comercio correspondientes a 2007, como se prevé en el párrafo 3 b) del 
artículo 12 del Reglamento Financiero revisad o de la OMC, documento WT/L/156/Rev.2.  
Las contribuciones de los Miembros para el presupuesto de 2009 se considerarán adeudadas y 
pagaderas en su totalidad en fecha de 1º de enero de 2009. 
3. De conformidad con los artíc ulos 6 y 10 del Reglamento Fina nciero revisado de la OMC, 
cualquier revisión del proyecto de presupuesto para  2009 se presentará en 2008 al Comité de Asuntos 
Presupuestarios, Financieros y Administrativos pa ra que la examine y formule una recomendación 
para su consideración por el Consejo General. 
                                                      
1 "…si es necesario debido a cambios imprevisto s en las tasas de inflación y otros elementos 
(por ejemplo, los niveles de  recursos de traducción necesarios para hacer frente a un mayor o menor volumen de 
documentación) previstos cuando se aprobó el presupu esto bienal …, el Comité  examinaría una Revisión  
aplicable al segundo año  del presupuesto bienal preparada por el Director General, en la que se podrían 
proponer aumentos, disminuciones o reasignaciones de recursos para el segundo año, y formularía la 
recomendación apropiada al Consejo General para su aprobación.  Esta flexibilidad podría resultar 
particularmente necesaria en el primer  bienio.  Además, este enfoque parecer ía proporcionar el nivel deseado de 
previsibilidad y tener en cuenta al mismo tiempo las consideraciones expuestas por algunos Miembros ..." 
(WT/BFA/W/105/Rev.1). 
 WT/BFA/101 
Página 6  
 
  CUADRO I - A 
 
PROYECTO DE PRESUPUESTO GLOBAL  REVISADO DE LA SECRETARÍA DE LA OMC 
Y DEL ÓRGANO DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA PARA 2008  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2008 Reducciones 
para 2008 Propuesta 
revisada 
para 2008 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 85.239.100 0 85.239.100 
  b) Pensiones 17.208.800 0 17.208.800 
  c) Gastos comunes de  personal 15.469.900 0 15.469.900 
  d) Plan de Reestructuración 0 0 0 
 Secc. 2 Personal supernumerario 14.963.000 0 14.963.000 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 506.500 0 506.500 
  b) Gastos de correo 1.382.000 0 1.382.000 
 Secc. 4 Edificios e instalaciones a) Alquiler 340.000 0 340.000 
   b) Agua, electricidad y calefacción 1.771.000 0 1.771.000 
   c) Mantenimiento y seguros 1.694.000 0 1.694.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y equipo pe rmanente 2.153.800 0 2.153.800 
  b) Alquiler de material y equipo 
permanente 274.000 0 274.000 
 Secc. 6 Material y equipo fungible 1.327.000 0 1.327.000 
 Secc. 7 Servicios por contrata a) Reproducción de documentos 1.425.000 0 1.425.000 
   b) Ofimática 3.378.700 0 3.378.700 
   c) Otros 282.000 0 282.000 
   d) Contratación exterior de la seguridad 3.452.000 0 3.452.000 
C Secc. 8 Gastos generales de 
personal a) Formación 1.875.000 (460.000) 1.415.000 
    b) Seguros 2.502.500 0 2.502.500 
    c) Servicios comunes 204.000 0 204.000 
    d) Gastos diversos 32.000 0 32.000 
  Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 1.533.000 0 1.533.000 
    b) Misiones de asiste ncia técnica 1.406.000 0 1.406.000 
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 0 3.823.600 
  Secc. 11 Gastos varios a) Represen tación y atenciones sociales 299.000 0 299.000 
    b) Grupos especiales  de solución de 
diferencias 1.247.000 0 1.247.000 
    c) Expertos 50.000 0 50.000 
    d) Miembros del Órgano de Apelación 818.800 (65.300) 753.500 
    e) Biblioteca 660.000 0 660.000 
    f) Publicaciones 880.000 0 880.000 
    g) Actividades de información al público 270.000 0 270.000 
    h) Auditores externos 40.000 0 40.000 
    i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 0 600.000 
    j) ISO 57.000 0 57.000 
    k) Otros 80.000 0 80.000 
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano 
de Apelación 600.000 (54.000) 546.000 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 0 330.000 
  Secc. 12 Gastos imprevistos   100.000 0 100.000 
D Secc. 13 CCI   17.196.100 0 17.196.100 
 Total  general    185.470.800 (579.300) 184.891.500 
 
  WT/BFA/101 
 Página 7 
 
 
  CUADRO I - B 
PROYECTO DE PRESUPUESTO REVISADO DE LA SECRETARÍA DE LA OMC PARA 2008  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2008 Reducciones 
para 2008 Propuesta 
revisada 
para 2008 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 83.208.100 0 83.208.100 
    b) Pensiones 16.799.300 0 16.799.300 
    c) Gastos comunes de personal 15.108.400 0 15.108.400 
    d) Plan de Reestructuración 0 0 0 
  Secc. 2 Personal supernumerario 14.897.400 0 14.897.400 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 500.000 0 500.000 
    b) Gastos de correo 1.382.000 0 1.382.000 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones a) Alquiler 340.000 0 340.000 
    b) Agua, electricidad y calefacción 1.758.000 0 1.758.000 
    c) Mantenimiento y seguros 1.639.000 0 1.639.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y equipo pe rmanente 2.118.200 0 2.118.200 
  b) Alquiler de material y equipo 
permanente 274.000 0 274.000 
  Secc. 6 Material y equipo fungible   1.307.000 0 1.307.000 
  Secc. 7 Servicios por contrata a) Reproducción de documentos 1.410.000 0 1.410.000 
    b) Ofimática 3.369.700 0 3.369.700 
    c) Otros 282.000 0 282.000 
    d) Contratación exterior  de la seguridad 3.452.000 0 3.452.000 
C Secc. 8 Gastos generales de pers onal a) Formación 1.850.000 (460.000) 1.390.000 
    b) Seguros 2.490.500 0 2.490.500 
    c) Servicios comunes 204.000 0 204.000 
    d) Gastos diversos 30.000 0 30.000 
  Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 1.496.000 0 1.496.000 
    b) Misiones de asiste ncia técnica 1.406.000 0 1.406.000 
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 0 3.823.600 
  Secc. 11 Gastos varios a) Represen tación y atenciones sociales 298.000 0 298.000 
    b) Grupos especiales  de solución de 
diferencias 1.247.000 0 1.247.000 
    c) Expertos 50.000 0 50.000 
    e) Biblioteca 650.000 0 650.000 
    f) Publicaciones 880.000 0 880.000 
    g) Actividades de información al público 270.000 0 270.000 
    h) Auditores externos 40.000 0 40.000 
    i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 0 600.000 
    j) ISO 57.000 0 57.000 
    k) Otros 80.000 0 80.000 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 0 330.000 
  Secc. 12 Gastos imprevistos   100.000 0 100.000 
D Secc. 13 CCI   17.196.100 0 17.196.100 
Total general   180.943.300 (460.000) 180.483.300 
 
 
 
  WT/BFA/101 
Página 8  
 
  CUADRO I - C 
 
PROYECTO DE PRESUPUESTO REVISADO DEL ÓRGANO 
DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA  PARA 2008  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2008 Reducciones 
para 2008 Propuesta 
revisada 
para 2008 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 2.031.000 0 2.031.000 
  b) Pensiones 409.500 0 409.500 
  c) Gastos comunes de personal 361.500 0 361.500 
 Secc. 2 Personal supernumerario 65.600 0 65.600 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 6.500 0 6.500 
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones b) Agua, electricidad y calefacción 13.000 0 13.000 
  c) Mantenimiento y seguros 55.000 0 55.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y eq uipo permanente 35.600 0 35.600 
 Secc. 6 Material y equipo fungible 20.000 0 20.000 
 Secc. 7 Servicios por 
 contrata a) Reproducción de documentos 
b) Ofimática 15.000 
9.000 0 
o 15.000
9.000 
C Secc. 8 Gastos generales de 
 personal a) Formación 
25.000 0 25.000 
  b) Seguros 12.000 0 12.000 
  d) Gastos diversos 2.000 0 2.000 
 Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 37.000 0 37.000 
 Secc. 11 Gastos varios a) Representación y atenciones 
sociales 1.000 0 1.000 
  d) Miembros del Órgano de 
 Apelación 818.800 (65.300) 753.500 
  e) Biblioteca 10.000 0 10.000 
  l) Fondo de Funcionamiento del 
Órgano de Apelación 600.000 (54.000) 546.000 
 Total general  4.527.500 (119.300) 4.408.200 
 
 
  WT/BFA/101 
 Página 9 
 
 
  CUADRO II - A 
 
PROYECTO DE PRESUPUESTO GLOBAL  REVISADO DE LA SECRETARÍA DE LA OMC 
Y DEL ÓRGANO DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA PARA 2009  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2009 Reducciones 
para 2009 Propuesta 
revisada 
para 2009 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 88.503.500 0 88.503.500 
  b) Pensiones 17.934.000 0 17.934.000 
  c) Gastos comunes de  personal 16.588.300 0 16.588.300 
  d) Plan de Reestructuración 0 0 0 
 Secc. 2 Personal 
supernumerario a) Personal supernumerario 13.928.300 0 13.928.300 
  b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 464.800 0 464.800 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 506.500 0 506.500 
  b) Gastos de correo 1.305.000 0 1.305.000 
 Secc. 4 Edificios e instalaciones a) Alquiler 55.000 0 55.000 
   b) Agua, electricidad y calefacción 1.876.000 0 1.876.000 
   c) Mantenimiento y seguros 1.211.000 0 1.211.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y equipo pe rmanente 1.266.000 0 1.266.000 
  b) Alquiler de material y equipo 
permanente 932.000 0 932.000 
 Secc. 6 Material y equipo fungible 1.305.000 0 1.305.000 
 Secc. 7 Servicios por contrata a) Reproducción de documentos 1.425.000 0 1.425.000 
   b) Ofimática 3.756.000 0 3.756.000 
   c) Otros 282.000 0 282.000 
   d) Contratación exterior de la seguridad 3.787.000 0 3.787.000 
C Secc. 8 Gastos generales de 
personal a) Formación 1.875.000 (100.000) 1.775.000 
    b) Seguros 2.622.500 0 2.622.500 
    c) Servicios comunes 204.000 0 204.000 
    d) Gastos diversos 32.000 0 32.000 
  Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 1.533.000 0 1.533.000 
    b) Misiones de asiste ncia técnica 1.406.000 0 1.406.000 
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 0 3.823.600 
  Secc. 11 Gastos varios a) Represen tación y atenciones sociales 299.000 0 299.000 
    b) Grupos especiales  de solución de 
diferencias 1.247.000 0 1.247.000 
    c) Expertos 50.000 0 50.000 
    d) Miembros del Órgano de Apelación 818.800 (29.100) 789.700 
    e) Biblioteca 700.000 0 700.000 
    f) Publicaciones 790.000 0 790.000 
    g) Actividades de información al público 270.000 0 270.000 
    h) Auditores externos 40.000 0 40.000 
    i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 0 600.000 
    j) ISO 57.000 0 57.000 
    k) Otros 80.000 0 80.000 
    l) Fondo de Funcionamiento del Órgano 
de Apelación 1.600.000 (24.300) 1.575.700 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 0 330.000 
  Secc. 12 Gastos imprevistos   100.000 0 100.000 
D Secc. 13 CCI   17.330.100 0 17.330.100 
 Total  general    190.933.400 (153.400) 190.780.000 
 
 WT/BFA/101 
Página 10  
 
  CUADRO II - B 
PROYECTO DE PRESUPUESTO REVISADO DE LA SECRETARÍA DE LA OMC PARA 2009  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2009 Reducciones 
para 2009 Propuesta 
revisada 
para 2009 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 86.394.500 0 86.394.500 
    b) Pensiones 17.506.500 0 17.506.500 
    c) Gastos comunes de personal 16.199.800 0 16.199.800 
    d) Plan de Reestructuración 0 0 0 
 Secc. 2 Personal supernumerario a) Personal supernumerario 13.862.700 0 13.862.700 
  b) Gastos comunes de personal 
supernumerario 464.800 0 464.800 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 500.000 0 500.000 
    b) Gastos de correo 1.305.000 0 1.305.000 
  Secc. 4 Edificios e instalaciones a) Alquiler 55.000 0 55.000 
    b) Agua, electricidad y calefacción 1.863.000 0 1.863.000 
    c) Mantenimiento y seguros 1.206.000 0 1.206.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y equipo permanente 
1.241.000 0 1.241.000 
  b) Alquiler de material y equipo 
permanente 932.000 0 932.000 
  Secc. 6 Material y equipo fungible   1.285.000 0 1.285.000 
  Secc. 7 Servicios por contrata a) Reproducción de documentos 1.410.000 0 1.410.000 
    b) Ofimática 3.746.000 0 3.746.000 
    c) Otros 282.000 0 282.000 
    d) Contratación exterior  de la seguridad 3.787.000 0 3.787.000 
C Secc. 8 Gastos generales de pers onal a) Formación 1.850.000 (100.000) 1.750.000 
    b) Seguros 2.610.500 0 2.610.500 
    c) Servicios comunes 204.000 0 204.000 
    d) Gastos diversos 30.000 0 30.000 
  Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 1.496.000 0 1.496.000 
    b) Misiones de asiste ncia técnica 1.406.000 0 1.406.000 
  Secc. 10 Cursos de Política Comercial 3.823.600 0 3.823.600 
  Secc. 11 Gastos varios a) Represen tación y atenciones sociales 298.000 0 298.000 
    b) Grupos especiales  de solución de 
diferencias 1.247.000 0 1.247.000 
    c) Expertos 50.000 0 50.000 
    e) Biblioteca 690.000 0 690.000 
    f) Publicaciones 790.000 0 790.000 
    g) Actividades de información al público 270.000 0 270.000 
    h) Auditores externos 40.000 0 40.000 
    i) Fondo de Funcionamiento de la 
Conferencia Ministerial 600.000 0 600.000 
    j) ISO 57.000 0 57.000 
    k) Otros 80.000 0 80.000 
    m) Programa de Mejora de la Seguridad 330.000 0 330.000 
  Secc. 12 Gastos imprevistos   100.000 0 100.000 
D Secc. 13 CCI   17.330.100 0 17.330.100 
Total general   185.342.500 (100.000) 185.242.500 
 
  WT/BFA/101 
 Página 11 
 
 
  CUADRO II - C 
 
PROYECTO DE PRESUPUESTO REVISADO DEL ÓRGANO 
DE APELACIÓN Y SU SECRETARÍA  PARA 2009  
(en francos suizos) 
 
Parte Sección Línea Propuesta 
inicial 
para 2009 Reducciones 
para 2009 Propuesta 
revisada 
para 2009 
A Secc. 1 Años de trabajo a) Sueldos 2.109.000 0 2.109.000 
  b) Pensiones 427.500 0 427.500 
  c) Gastos comunes de personal 388.500 0 388.500 
 Secc. 2 Personal 
supernumerario a) Personal supernumerario 
65.600 0 65.600 
B Secc. 3 Comunicaciones a) Telecomunicaciones 6.500 0 6.500 
 Secc. 4 Edificios e 
instalaciones b) Agua, electricidad y calefacción 
13.000 0 13.000 
  c) Mantenimiento y seguros 5.000 0 5.000 
 Secc. 5 Material y equipo 
permanente a) Material y equipo permanente 25.000 0 25.000 
 Secc. 6 Material y equipo fungible 20.000 0 20.000 
 Secc. 7 Servicios por 
 contrata a) Reproducción de documentos 
b) Ofimática 15.000 
10.000 0 
0 15.000
10.000 
C Secc. 8 Gastos generales de 
 personal a) Formación 25.000 0 25.000 
  b) Seguros 12.000 0 12.000 
  d) Gastos diversos 2.000 0 2.000 
 Secc. 9 Misiones a) Misi ones oficiales 37.000 0 37.000 
 Secc. 11 Gastos varios a) Representación y atenciones 
sociales 1.000 0 1.000 
  d) Miembros del Órgano de 
 Apelación 818.800 (29.100) 789.700 
  e) Biblioteca 10.000 0 10.000 
  l) Fondo de Funcionamiento del 
Órgano de Apelación 1.600.000 (24.300) 1.575.700 
 Total general  5.590.900 (53.400) 5.537.500 
 
 WT/BFA/101 
Página 12  
 
  CUADRO III 
PROYECTO REVISADO DE ESCALA DE CONTRIBUCIONES PARA 2008 
(Contribución mínima del 0,015 por ciento) 
Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados2 Contribución 
neta para 2008 
Miembro 
FS FS % FS FS 
Albania 34.295 37.359 0,0210 93 37.266 
Alemania 15.871.365 15. 765.498 8,8620 56.102 15.709.396 
Angola 182.305 208.143 0,1170 524 207.619 
Antigua y Barbuda 27.075 26.685 0,0150 111 26.574 
Arabia Saudita, Reino de 1.431.365 1.506.813 0, 8470 3.772 1.503.041 
Argentina 608.285 572.838 0,3220 0 572.838 
Armenia 27.075 26.685 0,0150 86 26.599 
Australia 2.019.795 2. 028.060 1,1400 5.220 2.022.840 
Austria 2.530.610 2.511. 948 1,4120 10.079 2.501.869 
Bahrein 142.595 142.320 0,0800 372 141.948 
Bangladesh 187.720 181.458 0,1020 45 181.413 
Barbados 30.685 30.243 0,0170 72 30.171 
Bélgica 4.757.980 4.685. 886 2,6340 15.885 4.670.001 
Belice 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Benin 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Bolivia 41.515 40.917 0,0230 0 40.917 
Botswana 57.760 62.265 0,0350 156 62.109 
Brasil 1.573.960 1.574. 415 0,8850 6.413 1.568.002 
Brunei Darussalam 74. 005 71.160 0,0400 145 71.015 
Bulgaria 216.600 231.270 0,1300 699 230.571 
Burkina Faso 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Burundi 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Camboya 63.175 58.707 0,0330 59 58.648 
Camerún 52.345 49.812 0,0280 0 49.812 
Canadá 6.638.790 6.272. 754 3,5260 28.241 6.244.513 
Chad 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Chile 534.280 553.269 0,3110 1.096 552.173 
China, República Popular 8. 528.625 9.496.302 5,3380 8.382 9.487.920 
Chipre  122.740 120.972 0,0680 359 120.613 
Colombia 346.560 343.347 0,1930 863 342.484 
Comunidades Europeas 0 0 0,0000 0 0 
Congo 37.905 48.033 0,0270 0 48.033 
                                                      
2 Intereses percibidos en 2006 en el marco del Plan de incentivos para el pronto pago de las 
contribuciones (L/6384) que serán deducidos de la contribución para 2008. 
  WT/BFA/101 
 Página 13 
 
 
  Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados2 Contribución 
neta para 2008 
Miembro 
FS FS % FS FS 
Corea, República de 4.566. 650 4.523.997 2,5430 28.626 4.495.371 
Costa Rica 166.060 158.331 0,0890 38 158.293 
Côte d'Ivoire 108.300 110.298 0,0620 0 110.298 
Croacia 281.580 293.535 0,1650 856 292.679 
Cuba 102.885 104.961 0,0590 317 104.644 
Dinamarca 1.759.875 1. 752.315 0,9850 6.557 1.745.758 
Djibouti 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Dominica 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Ecuador 148.010 156.552 0,0880 590 155.962 
Egipto 433.200 430.518 0,2420 60 430.458 
El Salvador 106.495 101.403 0,0570 10 101.393 
Emiratos Árabes Unidos 1.037.875 1.328.913 0, 7470 3.478 1.325.435 
Eslovenia 301.435 309.546 0,1740 1.082 308.464 
España 4.629.825 4.646. 748 2,6120 13.914 4.632.834 
Estados Unidos 26.807.860 25.094.574 14,1060 7.285 25.087.289 
Estonia 135.375 144.099 0,0810 509 143.590 
ex República Yugoslava de 
Macedonia 43.320 42.696 0,0240 0 42.696 
Fiji 27.075 26.685 0,0150 99 26.586 
Filipinas 866.400 829.014 0,4660 0 829.014 
Finlandia 1.095.635 1. 118.991 0,6290 4.446 1.114.545 
Francia 8.943.775 8.674. 404 4,8760 30.139 8.644.265 
Gabón 50.540 48.033 0,0270 0 48.033 
Gambia 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Georgia 28.880 32.022 0,0180 50 31.972 
Ghana 70.395 71.160 0,0400 7 71.153 
Granada 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Grecia 871.815 862.815 0,4850 2.330 860.485 
Guatemala 115.520 112.077 0,0630 430 111.647 
Guinea 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Guinea-Bissau 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Guyana 27.075 26.685 0,0150 64 26.621 
Haití 27.075 26.685 0,0150 35 26.650 
Honduras 66.785 64.044 0,0360 4 64.040 
Hong Kong, China 5.463.735 5.235.597 2,9430 22.503 5.213.094 
Hungría 1.021.630 1.054. 947 0,5930 3.682 1.051.265 
India 1.498.150 1.328. 913 0,7470 4.323 1.324.590 
Indonesia 1.395.265 1.321. 797 0,7430 2.590 1.319.207 
Irlanda 2.306.790 2.289. 573 1,2870 9.071 2.280.502 WT/BFA/101 
Página 14  
 
  Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados2 Contribución 
neta para 2008 
Miembro 
FS FS % FS FS 
Islandia 77.615 80.055 0,0450 87 79.968 
Islas Salomón 27.075 26.685 0,0150 99 26.586 
Israel 956.650 898.395 0,5050 1.216 897.179 
Italia 7.201.950 7.039. 503 3,9570 24.554 7.014.949 
Jamaica 88.445 81.834 0,0460 82 81.752 
Japón 10.429.290 9.811.185 5,5150 31.788 9.779.397 
Jordania 119.130 122.751 0,0690 346 122.405 
Kenya 75.810 78.276 0,0440 217 78.059 
Kuwait 382.660 421.623 0,2370 0 421.623 
Lesotho 27.075 26.685 0,0150 99 26.586 
Letonia 102.885 110.298 0,0620 381 109.917 
Liechtenstein 43.320 44.475 0,0250 183 44.292 
Lituania 180.500 199.248 0,1120 439 198.809 
Luxemburgo 664.240 674.241 0,3790 2.566 671.675 
Macao, China 129.960 131.646 0,0740 433 131.213 
Madagascar 27.075 26.685 0,0150 40 26.645 
Malasia 2.279.715 2.182. 833 1,2270 7.327 2.175.506 
Malawi 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Maldivas 27.075 26.685 0,0150 56 26.629 
Malí 27.075 26.685 0,0150 1 26.684 
Malta 79.420 74.718 0,0420 323 74.395 
Marruecos 288.800 289.977 0,1630 745 289.232 
Mauricio 63.175 62.265 0,0350 264 62.001 
Mauritania 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
México 3.999.880 3.741. 237 2,1030 13.036 3.728.201 
Moldova 27.075 26.685 0,0150 99 26.586 
Mongolia 27.075 26.685 0,0150 111 26.574 
Mozambique 32.490 35.580 0,0200 96 35.484 
Myanmar, Unión de 55.955 49.812 0,0280 0 49.812 
Namibia 37.905 33.801 0,0190 0 33.801 
Nepal 30.685 28.464 0,0160 124 28.340 
Nicaragua 37.905 37.359 0,0210 118 37.241 
Níger 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Nigeria 400.710 482.109 0,2710 0 482.109 
Noruega 1.521.615 1.529. 940 0,8600 5.684 1.524.256 
Nueva Zelandia 453.055 455.424 0,2560 1.725 453.699 
Omán 216.600 217.038 0,1220 364 216.674 
Países Bajos 6.059.385 5.984.556 3,3640 22.592 5.961.964 
Pakistán 285.190 298.872 0,1680 507 298.365  WT/BFA/101 
 Página 15 
 
 
  Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados2 Contribución 
neta para 2008 
Miembro 
FS FS % FS FS 
Panamá 169.670 161.889 0,0910 351 161.538 
Papua Nueva Guinea 41.515 44.475 0,0250 152 44.323 
Paraguay 61.370 56.928 0,0320 0 56.928 
Perú 220.210 225.933 0,1270 0 225.933 
Polonia 1.449.415 1.517. 487 0,8530 5.386 1.512.101 
Portugal 976.505 946.428 0,5320 2.807 943.621 
Qatar 214.795 238.386 0,1340 339 238.047 
Reino Unido 9.896.815 9. 622.611 5,4090 40.798 9.581.813 
República Centroafricana  27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
República Checa 1.104.660 1.174.140 0,6600 3.528 1.170.612 
República Democrática del Congo 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
República Dominicana 196.745 177.900 0,1000 523 177.377 
República Eslovaca 362.805 334.452 0,1880 1.399 333.053 
República Kirguisa 27.075 26.685 0,0150 85 26.600 
Rumania 422.370 469.656 0,2640 1.148 468.508 
Rwanda 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Saint Kitts y Nevis 27.075 26.685 0,0150 68 26.617 
San Vicente y las Granadinas 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Santa Lucía 27.075 26.685 0,0150 90 26.595 
Senegal 36.100 37.359 0,0210 0 37.359 
Sierra Leona 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Singapur 3.790.500 3.808. 839 2,1410 15.375 3.793.464 
Sri Lanka 151.620 142.320 0,0800 162 142.158 
Sudáfrica 877.230 903.732 0,5080 2.527 901.205 
Suecia 2.413.285 2.376. 744 1,3360 9.228 2.367.516 
Suiza 2.537.830 2.522. 622 1,4180 10.201 2.512.421 
Suriname 27.075 26.685 0,0150 7 26.678 
Swazilandia 34.295 32.022 0,0180 108 31.914 
Tailandia 1.824.855 1. 825.254 1,0260 7.300 1.817.954 
Taipei Chino 3.489.065 3.285.813 1,8470 2.715 3.283.098 
Tanzanía 43.320 48.033 0,0270 90 47.943 
Togo 27.075 26.685 0,0150 0 26.685 
Tonga 0 26.685 0,0150 0 26.685 
Trinidad y Tabago 90.250 92.508 0,0520 301 92.207 
Túnez 229.235 224.154 0,1260 707 223.447 
Turquía 1.369.995 1.407. 189 0,7910 5.109 1.402.080 
Uganda 27.075 26.685 0,0150 73 26.612 
Uruguay 70.395 67.602 0,0380 67 67.535 
Venezuela 545.110 540.816 0,3040 0 540.816 WT/BFA/101 
Página 16  
 
  Contribución 
para 2007 Contribución para 2008 Intereses 
devengados2 Contribución 
neta para 2008 
Miembro 
FS FS % FS FS 
Viet Nam 0 505.236 0,2840 0 505.236 
Zambia 27.075 26.685 0,0150 111 26.574 
Zimbabwe 46.930 35.580 0,0200 49 35.531 
TOTAL 180.500.000 177.900. 000 100,000 508.375 177.391.625  WT/BFA/101 
 Página 17 
 
 
  CUADRO IV 
ESTIMACIONES REVISADAS DE INGRESOS DIVERSOS PARA 2008 Y 2009 
Ingresos 
efectivos 
de 2006 Presupuesto 
de 2007 Estimaciones 
para 2008 Estimaciones
para 2009 
Ingresos diversos 
FS FS FS FS 
Venta de publicaciones/artículos de recuerdo y 
regalías 452.102 300.000 500.000 550.000 
Ganancias (o pérdidas) en el cambio de moneda 144.881 0 0 0 
Economías en la liquidación de obligaciones 
pendientes del año anterior 171.382 120.000 120.000 120.000 
Alquiler a terceros de salas de reunión, despachos 
y plazas de estacionamien to del Centro William 
Rappard 136.520 150.000 47.000 25.000 
Contribuciones de los países observadores 833.760 700.000 600.000 600.000 
Intereses de la cuenta corriente 125.488 40.000 80.000 60.000 
Varios 825.068 166.450 148.277 125.000 
TOTAL 2.689.201 1.476. 450 1.495.277 1.480.000 
 
IV. EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO AL  30 DE SEPTIEMBRE DE 2007 
21. Un funcionario de la Secretaría hizo la pr esentación del documento CRP(07)19 y explicó que 
estaba previsto que al finalizar 2007 se registrara un superávit presupuestario  global de 6,1 millones 
de FS, esto es, 5,7 millones de FS correspondientes a la Secretaría de la OMC y 0,4 millones de FS a 
la Secretaría del Órgano de Apelación, lo que re presenta una tasa de ejecución global del 93,65 por 
ciento.  Se indicó además que los elementos re glamentarios representaban el 82 por ciento del 
superávit presupuestario global, debido a que se habí a hecho una provisión para cubrir un incremento 
de los sueldos del 2 por ciento y un aumento del 10 por ciento en las primas del seguro médico 
para 2007, siendo así que los incrementos efectivos habían sido del 1,08 y el 1,4 por ciento, 
respectivamente.  Se añadió que en la revi sión de 2007 sólo se atendió a consideraciones 
reglamentarias y que los créditos cons ignados para los elementos citados supra  se habían fijado 
inicialmente en 2005, pero habían cambiado posteriormente en los 14 meses siguientes. 
V. ACTUALIZACIONES ADMINISTRATIVAS E INFORMES DE SITUACIÓN 
AL 31 DE OCTUBRE DE 2007 
A. SITUACIÓN DE TESORERÍA Y ESTADO DE  LAS CONTRIBUCIONES PENDIENTES  
B. CONTRIBUCIONES DE LOS PAÍSES OBSERVAD ORES PARA SUFRAGAR LOS SERVICIOS 
FACILITADOS POR LA SECRETARÍA  
C. PAGOS A PLAZOS DE LAS C ONTRIBUCIONES ATRASADAS (CONTRIBUCIONES DE 1987  Y AÑOS 
ANTERIORES ) 
22. Un funcionario de la Secretaría  expuso la situación de tesorerí a, e hizo la presentación del 
estado de las contribuciones pendientes de los Mi embros al 31 de octubre de 2007 y de un estado 
sobre las contribuciones de los países observadores pa ra sufragar el costo de los servicios facilitados 
por la Secretaría.  A la fecha del informe, el tota l de los fondos disponibles era de 36 millones de FS.  
Las contribuciones recibidas de los Miembros asce ndían a 133 millones de FS para el año en curso y WT/BFA/101 
Página 18  
 
  a 14 millones para años anteriores, mientras que l as de los observadores se cifraban en 0,469 millones 
de FS para el año en curso y en 0,07 millones para  años anteriores.  El Fondo de Operaciones contaba 
con 9,5 millones de FS al 31 de octubre de 2007.  La  Secretaría señaló que seis Miembros (el Chad, 
Djibouti, Guinea, Guinea-Bissau, el Níger y la  República Democrática del Congo) aún tenían 
pendientes contribuciones al Fondo de Operaciones que ascendían a 0,177 millones de FS al 31 de 
octubre de 2007. 
23. Con respecto a los pagos a plazos de las contribuciones atrasadas, la Secretaría hizo la 
presentación del documento CRP(07)15, en el que se ofrecía un panorama general de las 
contribuciones pendientes de 1987 y años anteriores.  Se informó a los Miembros de que la República 
Dominicana había iniciado un plan de pago en cinco años en junio de 2007, con el fin de pagar sus 
atrasos anteriores a 1987.  La República Domini cana se comprometía a abonar FS 75.000 al año, 
además de su contribución anual, y debería ha ber liquidado sus atrasos anteriores a 1987 en el 
año 2011.  Los Miembros acogieron con satisfa cción este esfuerzo por parte de la República 
Dominicana y manifestaron su esperanza de que ot ros Miembros que se encontraban en situación 
similar siguieran el ejemplo de este Miembro. 
D. C
UESTIONES RELATIVAS A LOS RECURSOS HUMANOS  
24. Un funcionario de la Secretaría hizo la presentación del documento CRP(07)16 e informó al 
Comité de que en noviembre y diciembre se celebrarían varios talleres sobre "Entrevistas de evaluación eficaces" destinados a los Directores, al personal directivo y a los demás funcionarios y de 
que se estaban estableciendo programas  para mejorar la capacidad de gestión de equipos de gestión 
homogéneos.  Además, las actividades de formación de l tipo de los programas de eficiencia personal 
y los cursos de relaciones humanas habían tenido mucho éxito. 
25. En lo que se refiere al sistema de contratación electrónica, se explicó que el proyecto se 
retrasaría para perfeccionar aspectos técnicos re lacionados con las traducciones al español y el 
francés. 
26. Además, se facilitó información actualizada sobre los contratos de personal supernumerario 
financiados con cargo al presupuesto ordina rio y a los fondos extrapresupuestarios. 
E. C
UESTIONES RELATIVAS A LAS PENSIONES  
27. Un funcionario de la Secretaría hizo la presentación de un informe de situación 
(documento CRP(07)17) y comunicó a los Miembr os que el grupo de trabajo establecido para 
examinar la situación financiera del Plan había r ecomendado que se ajustaran las premisas en las que 
se basaba la evaluación en relación con las variacione s efectivas de los sueldos, la esperanza de vida y 
los costos de administración del Plan, lo que resu ltaría en un aumento de las tasas de cotización, que 
pasarían del actual nivel del 22,5 al 27,3 por ciento.  Según lo requerido por el artículo 9 del Estatuto 
del Plan, el Consejo de Administración había estudiado varias medidas que podrían incluir cambios en los niveles de las cotizaciones y/o de las prest aciones con el fin de aplicar esos ajustes. 
28. Asimismo, se informó a los Miembros de que se habían seleccionado dos gestores (a reserva 
de la negociación de contratos satisfactorios) co mo posibles sustitutos del actual gestor de las 
inversiones del Plan en acciones de todo el mundo. 
29. Además, se señaló que el informe anual corres pondiente a 2006, con inclusión del informe de 
los Auditores Externos, había sido aprobado por el Consejo de Administración y se presentaría al Consejo General en diciembre de 2007. 
30. El Comité tomó nota de los diversos informes.  WT/BFA/101 
 Página 19 
 
 
  F. SITUACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EXTRAPRESUPUESTARIAS  
i) Actividad de asistencia técnica al 31 de octubre; ii) Fondo Fiduciario Global del Progr ama de Doha para el Desarrollo. 
31. Otro funcionario de la Secretaría hizo la  presentación de los documentos WT/BFA/SPEC/173 
y CRP(07)18 e informó al Comité de que, al  31 de octubre de 2006, los fondos ascendían 
a 22,5 millones de FS, lo que correspondía a un 94 por  ciento del objetivo.  Estaba previsto recibir 
antes de fin de año contribuciones adicionales por  valor de 3,1 millones de FS, lo que permitiría 
alcanzar y superar ligeramente el objetivo financiero de 24 millones de FS a fin de año.  No obstante, 
según el mandato del FFGPDD, el 100 por ciento de la cantidad fijada como objetivo anual tendría 
que haberse recibido a más tardar el 30 de junio de 2007.  Se trataba de la segunda ocasión en que se 
había incumplido el plazo de junio, lo que daba lugar a trastornos en la aplicación del Plan.  De no 
producirse acontecimientos imprevistos, parecía prob able que también se incumpliera el objetivo de 
recibir el 25 por ciento de la cuantía destinada al  Plan de Asistencia T écnica de 2008 a más tardar 
el 31 de diciembre de 2007. 
32. El Comité tomó nota del informe. 
VI. POSIBLE REPERCUSIÓN DESFAVORABLE DE LAS DECISIONES DE LA 
DIRECCIÓN EN EL EQUILIBRIO ACTUARIAL DEL PLAN DE PENSIONES DE LA OMC 
33. Se informó al Comité de que el actuario cons ultor del Plan de Pensiones había confirmado 
que el recurso de la dirección a la jubilación antic ipada como medio de reestructurar la Secretaría 
podría aumentar el valor actuarial de las obligaci ones del Plan.  En consecuencia, el Consejo de 
Administración había concluido que la decisión relativa a estas medidas específicas debería tener en 
cuenta todas las consecuencias financieras, incluida  la cobertura de la consiguiente repercusión 
actuarial en el Plan, como ocurría, por ejemplo, en el estatuto del Fondo de Pensiones del CERN y la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naci ones Unidas.  Como consecuencia, el Consejo de 
Administración había convenido en proponer una en mienda al artículo 9 del Estatuto del Plan 
("Evaluación actuarial del Plan"), relativa a la defi nición, sobre la base del asesoramiento técnico del 
actuario consultor, de las obligaciones adiciona les que podría pedirse a la OMC que cubriera. 
34. El Comité decidió volver a examinar este asunto a principios de 2008. 
VII. NECESIDADES FUTURAS DE ESPACIO E INSTALACIONES DE LA OMC - 
INFORME DE SITUACIÓN 
35. El Embajador de Suiza se dirigió al Comité en su reunión del 22 de noviembre e hizo un 
resumen general de las medidas adoptadas y las di ficultades intrínsecas del enfoque de densificación 
presentado el 12 de julio de 2007.  Como consecuen cia de esto, las autoridades suizas preferirían 
construir un nuevo edificio en el lugar donde se encuen tra el aparcamiento sur, lo que proporcionaría 
unos 400 espacios de trabajo y salas de reuniones.  Se destacaron especialment e los elevados costos 
del alquiler de oficinas temporales en la antigua sed e de Serono que se necesitarían durante el período 
de renovación y en sustitución de los locales de la rue Rothschild.  Se instó a la Secretaría a que 
adoptara rápidamente una decisión sobre este punto con el fin de que esos locales pudieran ocuparse lo más rápidamente posible. 
36. El Embajador de Suiza explicó además que  no todos los aspectos del proyecto podían 
ejecutarse al mismo tiempo, y que sería necesaria una labor en dos etapas, comenzando con la renovación, que duraría de dos a tres años, e inicia ndo después la construcción del nuevo edificio, que WT/BFA/101 
Página 20  
 
  tardaría de cinco a seis años, una vez completadas las etapas necesarias de planificación y obtención 
de permisos. 
37. Varios Miembros reiteraron la necesidad de ap robar un plan general antes de pasar a las 
siguientes fases, y solicitaron que el plan general incluyera información detallada sobre el calendario, 
que tendría inevitablemente una repe rcusión sobre los costos, el alcance de la renovación, los planes 
para nuevas salas de conferencias y la financiaci ón del alquiler del antiguo edificio de Serono. 
38. En su respuesta, el Embajador de Suiza convino en la necesidad de contar con un plan general 
y señaló que sería conveniente que los Miembros fo rmularan indicaciones claras sobre las numerosas 
cuestiones pendientes.  Informó al Comité de que, aparte del préstamo de 60 millones de FS, el Gobierno de Suiza concedería además una donación de 70 millones de FS para cubrir los costos de la 
renovación.  Añadió que esta cantidad tendría que c ubrir además el alquiler del antiguo edificio de 
Serono, la seguridad externa y otras obras conexas.  Indicó además que el Gobierno de Suiza se haría 
cargo de la cantidad de 5,5 millones de FS, correspondi ente a la fase preliminar del proyecto de la 
Avenue de France. 
39. Varios Miembros señalaron que la  cantidad de 60 millones de FS prevista inicialmente para el 
proyecto de la Avenue de France se consideraba una referencia y no debía sobrepasarse.  Además, los 
mismos Miembros querían asegurarse de que lo s 5,5 millones de FS no se considerarían una 
obligación de los Miembros y serían sufragados por el  país anfitrión.  Otros Miembros propusieron 
que se creara un grupo de trabajo formado por funciona rios de la Secretaría, el país anfitrión y los 
Miembros, con el fin de colaborar en el proyecto de manera constructiva. 
40. A continuación, el Presidente hizo la presentación del documento WT/BFA/W/165, que 
contenía un proyecto de mandato para el Director General en las futuras conversaciones con el país 
anfitrión sobre la cuestión de las necesidades futu ras de espacio e instalaciones de la OMC.  Después 
de introducir cambios de poca importancia, el Comité aceptó la siguiente recomendación:  El Comité 
de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Admi nistrativos recomienda al Consejo General que 
se autorice al Director General a entablar negocia ciones con las autoridades del país anfitrión, 
en estrecha consulta con los Miembros de la OM C, a fin de llegar a una solución mutuamente 
convenida que dé respuesta a las necesidades de es pacio a largo plazo de la Organización, sobre 
la base de un plan general que prevea un sitio ún ico para la OMC en su ubicación actual, con 
inclusión de la renovación y la ampliación del Centro William Rappard, con inclusión de la 
construcción de los edificios y aparcamientos ad icionales necesarios, el fortalecimiento de las 
disposiciones en materia de seguridad y la provi sión de locales temporales adecuados durante 
las obras de renovación y construcción, y dentro  de los límites financie ros generales de las 
obligaciones de los Miembros fijados por el Con sejo General en su decisión de 29 de julio 
de 2005 (WT/GC/M/97).  
VIII.  SECRETARÍA VERSIÓN 3 - INFORME DE SITUACIÓN 
41. Se informó a los Miembros de que el examen  de este punto se aplazaría hasta el primer 
trimestre de 2008, dado que aún se estaban realizando consultas internas. 
IX. CONDICIONES DE SERVICIO DE LOS MIEMBROS DEL ÓRGANO DE 
APELACIÓN 
42. Un funcionario de la Secretaría hizo la pr esentación del documento CRP(07)20 y explicó que 
la actual compensación de los Miembros del Órga no de Apelación constaba de honorarios de retén 
mensuales por valor de FS 7.780, además de FS 670 en  concepto de honorarios por día de trabajo y 
una asignación mensual de FS 330 para gastos admini strativos.  El único ajuste introducido en la 
compensación total de los Miembros del Órgano de Apelación en más de 11 años había sido un  WT/BFA/101 
 Página 21 
 
 
  incremento en función de la fluctuación del índice de precios al consumo entre 1995 y 2003, que dio 
lugar a un ajuste del 11 por ciento de los honorar ios de retén y los honorarios por día de trabajo 
en 2005.  Sin embargo, una comparación con los ni veles de remuneración de los magistrados de 
cortes y tribunales internacionales, que se expone en el anexo 1 del documento CRP(07)20, mostró que eran más elevados que el de los Miembros  del Órgano de Apelación, y en algunos casos la 
diferencia era considerable.  El proyecto de pres upuesto del Director General preveía un incremento 
del 20 por ciento de los honorarios de retén mens uales y los honorarios por día de trabajo, que 
pasarían a ser de FS 9.336 y FS 804, respectivamente. 
43. Se añadió asimismo que este ajuste se equipararí a con los incrementos de los sueldos de los 
funcionarios superiores de la Secretaría de la OM C en el último decenio y contribuiría a reducir la 
diferencia entre la compensación de los Miembros del Órgano de Apelación y de otros tribunales.  
Además, se señaló que podría ser útil establecer un mecanismo que permitiera aj ustar la remuneración 
de manera más regular, por ejemplo, en función del incremento medio para  el personal directivo 
superior, con el fin de evitar que en el futuro  fueran necesarios aumentos de "equiparación" 
significativos. 
44. A raíz de los debates sobre este punto, se deci dió optar por un incremento ligeramente menor 
de los honorarios de retén y los honorarios por día de trabajo, a saber, un 10 por ciento al 1º de enero 
de 2008 y un 5 por ciento adicional al 1º de ener o de 2009, con un mecanismo de ajuste basado en la 
inflación del año hasta esa fecha, a partir del 1º de  enero de 2010.  También se propuso que el Órgano 
de Solución de Diferencias, en tanto que órgano competente de la OMC, examinara el modelo de 
honorarios de retén más honorarios por día de trabaj o con el fin de determinar si las premisas 
adoptadas en el momento del establ ecimiento del Órgano de Apelaci ón seguían siendo aplicables a la 
luz de la experiencia adquirida en lo s 12 años de existencia del Órgano. 
45. En consecuencia, el Comité recomienda al Consejo Ge neral que la remuneración de los 
Miembros del Órgano de Apelación (en concepto de  honorarios de retén y honorarios por día de 
trabajo) se incremente en un 10 por ciento en 2008 y en un 5 por ciento en 2009.  El Comité 
recomienda además que estos elementos se ajusten anualmente a partir del 1º de enero de 2010  
en función del índice de precios al consum o de Ginebra correspondiente a los 12 meses 
anteriores.  
X. RECOMENDACIONES/OBJ ETIVO FINANCIERO DEL FFGPDD PARA 2008-2009 
46. Un funcionario de la Secretaría hizo la presentación del documento WT/BFA/W/162 e 
informó al Comité de que en su reunión del 14 de noviembre de 2007 el Comité de Comercio y 
Desarrollo (CCD) había examinado y aprobado el Plan  de Asistencia Técnica y Formación de la OMC 
para el bienio 2008-2009, que incluía un objetivo fi nanciero de 24 millones de FS para cada año del 
bienio.  Se señaló que, al igual que en años  anteriores, el objetivo no había variado. 
47. En consecuencia, se propuso para su aprobación por el Comité de Asuntos Presupuestarios la 
siguiente recomendación: WT/BFA/101 
Página 22  
 
  De conformidad con el párrafo 40
3 de la Declaración Ministerial adoptada en el cuarto período 
de sesiones de la Conferencia Ministerial de la OMC, el Comité recomienda al Consejo General 
que:  
a) se fije como objetivo para el Fondo Fiduciario Global del Programa de Doha 
para el Desarrollo (FFGPDD) un nivel de recursos de 24 millones de FS para 
cada uno de los años del bienio 2008-2009;  
b) en 2008 y 2009 el FFGPDD tenga por objeto financiar la aplicación del Plan de 
Asistencia Técnica y Formación de la OMC, conforme a lo autorizado por 
el CCD;  
c) se recuerde a los Miembros que los días 19 y 20 de diciembre de 2001 el Consejo 
General aprobó los siguientes puntos de re ferencia periódicos para el ingreso de 
las contribuciones:  i) para diciembre del año que precede al período anual de 
reaprovisionamiento de los fondos, se de berá haber depositado en el banco 
el 25 por ciento del total anual;  ii) para el 31 de marzo, otro 50 por ciento con el 
que se alcance el 75 por ciento del total;  iii) para el 30 de junio, el 100 por ciento 
de los fondos;  
d) se informe a los Miembros, en este contexto , de que el saldo del Fondo previsto 
para finales de año probablemente sea insu ficiente para cubrir el 25 por ciento 
del objetivo financiero;  y  
e) se inste a los gobiernos a aportar contribuciones financieras de un modo que 
preserve el carácter global del programa y facilite la gestión y la presentación de 
informes con vistas a alcanzar una mayor transparencia (es decir, de aportar 
contribuciones no asignadas) y a co mprometerse a realizar contribuciones 
multianuales en aras de una mayor previsibilidad en lo que respecta a la 
financiación.  
XI. CENTRO DE COMERCIO INTERNACIONAL UNCTAD/OMC (CCI) 
A. EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2007 
48. El Director Ejecutivo del CCI tomó la palabra ante el Comité de Asuntos Presupuestarios, 
Financieros y Administrativos y le agradeció el  constante apoyo prestado por la Organización para 
ayudar a que el CCI se convierta en un proveedor de asistencia técnica relacionada con el comercio técnicamente fuerte y de reconocido prestigio.  En  lo que respecta a la ejecución del presupuesto para 
el bienio 2006-2007 al 30 de septiembre de 2007 (documento ITC/BUD/55), los gastos estimados 
ascendían a 67,4 millones de FS para el bienio , lo que correspondía a una tasa de ejecución 
del 98,62 por ciento y representaban un aho rro presupuestario global de FS 943.000. 
B. P
ROYECTO DE PRESUPUESTO DEL CCI  PARA EL BIENIO 2008-2009 
49. Por lo que respecta al proyecto de presupuesto pa ra el bienio 2008-2009, el Director Ejecutivo 
informó al Comité de que, aunque el CCI seguirí a siendo una organización pequeña y modesta, sería 
                                                      
3 "40.  Convenimos en que es neces ario que esta asistencia se beneficie de una financiación segura y 
previsible.  Por consiguiente, encomendamos al Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y 
Administrativos que elabore un plan, para su adopción por el Consejo General en diciembre de 2001, que garantice la financiación a largo plazo de la asistencia técnica de la OMC a un nivel general no inferior al del 
año en curso y acorde con las actividades mencionadas supra ." 
  WT/BFA/101 
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  necesario fortalecerlo en algunas esfer as clave para que se convirtiera en una organización más basada 
en los resultados.  Gran parte de los recursos  procederían de la consolidación interna y la 
redistribución de los recursos humanos, la raciona lización de los procedimientos administrativos, la 
organización del trabajo y otros medios adecuados.  Sin embargo, una pequeña parte tendría que 
seguir procediendo de un incremento del presupu esto bienal del CCI para 2008-2009 de un 2 por 
ciento con respecto al presupuesto aprobado de 2006-2007, es decir, 69,7 millones de FS 
(participación de la OMC:  34,9 millones de FS antes del ajuste por los ingresos diversos previstos). 
50. El Director Ejecutivo señaló además que el in cremento se destinaba principalmente a los 
gastos de personal para cuatro nue vos puestos (uno de categoría P-4 y tres de categoría P-2) y la 
reclasificación de un puesto de categoría P-2 a P-4,  compensado con la supresión de tres puestos del 
cuadro de servicios generales.  Los gastos admi nistrativos y otros gastos permanecían esencialmente 
invariables. 
51. Por último, el Director Ejecutivo indicó que el CCI se enfrentaba en la actualidad al desafío 
sin precedentes de responder a la elevada demanda de asistencia técnica de sus clientes.  Por ejemplo, 
la asistencia técnica prestada por  el CCI en el período de 2000 a 2006 había aumentado en un 118 por 
ciento, mientras que el presupuesto del mismo perí odo sólo había aumentado en un 17,3 por ciento.  
Además, se esperaba que el CCI desempeñara un pape l fundamental en la prestación de asistencia en 
el contexto del Marco Integrado mejorado y en la in iciativa de Ayuda para el  Comercio, incluida su 
aplicación a nivel nacional, lo que mantendría la de manda de asistencia técnica del CCI en un futuro 
próximo en un nivel considerablemente elevado. 
52. Los Miembros acogieron con satisfacción la in tervención del Director Ejecutivo del CCI y, 
después del debate, aceptaron el proyecto de pr esupuesto para 2008-2009 como se había presentado, 
sin introducir cambio alguno. 
53. El Comité recomienda al Consejo General la aprobación del presupuesto para 2008 del 
Centro de Comercio Internacional UNCTAD/OMC  por una cuantía de FS 34.742.100.  Dado 
que los ingresos diversos se estiman en FS 350.000, la  cantidad que ha de asignarse al Centro en 
el presupuesto de 2008 de la OMC asciende a FS 17.196.100.  
54. El Comité recomienda al Consejo General la aprobación del presupuesto para 2009 del 
Centro de Comercio Internacional UNCTAD/OMC  por una cuantía de FS 35.010.100.  Dado 
que los ingresos diversos se estiman en FS 350.000, la  cantidad que ha de asignarse al Centro en 
el presupuesto de 2009 de la OMC asciende a FS 17.330.100.  
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