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24 octobre 2008 
 
 
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
OMC  
Genève  
Avis de vacance n° 639  
 
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste  de Directeur de la Division de la propriété 
intellectuelle.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  En tant qu'emp loyeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
TITRE ET CLASSE: Directeur – Classe 11 
TRAITEMENT DE 
DÉPART: Environ 193 700 francs suisses net par an. 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut  du personnel et au Règlement du personnel 
ainsi qu'au Statut du régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de 
prestations intéressant comprenant un traitement net annuel (soumis à 
des prélèvements obligatoires pour les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance maladie, une indemnité de cessation 
de service et 30 jours de congé a nnuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de voyage et de déménage ment à l'occasion de l'engagement 
et de la cessation de service, d'une  prime d'installation, d'indemnités 
pour frais d'études, d'allocations logeme nt et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes 
figurent sur le site Web de l'OMC
. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de 
prolongation. 
FONCTIONS 
GÉNÉRALES: Le titulaire dirigera la  Division de la propriété intellectuelle, laquelle 
est responsable de toutes les questions relatives à la propriété 
intellectuelle, y compris l'Accord sur les aspects des droits de propriété 
intellectuelle qui touchent au commerce.  La Division est également chargée des travaux concernant les marchés publics, y compris l'Accord plurilatéral dans ce domaine, ainsi que toutes les activités liées à la question générale du commerc e et de la politique de la 
concurrence.  Le titulaire s'ac quittera en particulier des tâches 
suivantes: 
a) diriger et superviser le travail de l'équipe de la Division de la 
propriété intellectuelle du Secrétariat, définir le programme de 
travail de la Division et en assurer la mise en œuvre effective, 
fixer les priorités et veiller au contrôle de la qualité;  OFFICE(08)/64 
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31  b) superviser le travail de la Division en ce qui concerne le 
fonctionnement des organes chargés de la mise en œuvre et de la surveillance des Accords qui re lèvent de la compétence de la 
Division; 
c) apporter une assistance pour la conduite des négociations dans 
les domaines qui relèvent de la compétence de la Division, y 
compris par des avis aux préside nts des organes de négociation 
et à la haute direction, et un appui aux délégations; 
d) superviser les activités de  coopération technique et de 
renforcement des capacités de la Division et y contribuer en ce 
qui concerne toutes les questions relevant de la compétence de 
la Division; 
e) coordonner les travaux de la Division avec ceux des autres 
divisions, y compris sous forme de contributions de fond aux 
travaux des autres divisions; 
f) superviser le travail du personne l de la Division devant aider à 
assurer le secrétariat des group es spéciaux et des arbitrages 
dans les domaines relevant de la compétence de la Division; 
g) assurer la liaison avec les organisations internationales 
pertinentes, les ONG et les entités du secteur privé, y compris 
par des présentations orales. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en dr oit, en économie ou dans un autre 
domaine pertinent, et au moins 15 ans d'expérience en rapport avec les 
fonctions visées, y compris une gra nde expérience pratique dans un 
environnement international.  Excellente connaissance du système de l'OMC et des questions juridiques et économiques dans les domaines 
qui sont de la compétence de la Division, ainsi que des processus de 
négociation multilatérale.  Souplesse  intellectuelle, bon jugement 
technique et politique, et sens aigu de la communication et de la diplomatie.  Aptitude avérée à gére r efficacement le travail d'une 
équipe multiculturelle dans un cadre international varié. 
LANGUES: Excellente maîtrise de l'anglais, y compris aptitude à rédiger avec 
exactitude, précision et rapidité.  Une bonne connaissance pratique du 
français et/ou de l'espagnol serait un atout majeur.   
CANDIDATURES
1: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org ) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière 
d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demander.   Le formulaire dûment rempli 
peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
                                                      
1 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. OFFICE(08)/64 
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 Directeur 
Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
1211 Genève 21 
Suisse 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
  
Fax:  +41 22 739 5772 
Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces 
attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du formulaire 
de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils postulent 
(n°639). 
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen 
de leur candidature.   
DATE LIMITE POUR 
LE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 21 novembre 2008 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
L'OMC est une organisation sans tabac.