06-2507 OFFICE(06)/74 
24 de mayo de 2006 
 
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
 
OMC 
 
Ginebra  
 
Aviso de vacante Nº 574  
   La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Bibliotecario(a) en la División de 
Estudios Económicos y Estadística.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto también 
podrán presentar su candidatura.  La OMC ofr ece igualdad de oportunidades en el empleo. 
 TÍTULO Y GRADO: Bibliotecario(a), Grado 8
1 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 113. 000 francos suizos netos anuales 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC. 
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden 
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación. 
TIPO DE 
NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión ge neral de la Jefa Bibliotecaria, el titular 
realizará las siguientes tareas: 
 a) analizar las publicaciones recibidas por la Biblioteca 
principal e identificar la información pertinente;  organizar esa información; 
 b) analizar el contenido de las nuevas publicaciones y 
adquisiciones (salvo los periódicos y las publicaciones estadísticas), identificar los temas tratados, indexarlos de acuerdo con el tesauro especializado de la Biblioteca de 
la OMC, atribuirles un número de referencia de acuerdo con 
la CDU; 
 c) catalogar en el sistema integrado de base de datos de la 
Biblioteca (sistema "EOS.Web Enterprise") las nuevas 
publicaciones y adquisiciones, cualquiera que sea su formato, de conformidad con las reglas AACR2 y MARC21;  completar los registros de la Biblioteca preparados por el personal auxiliar; 
                                                 
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas. OFFICE(06)/74 
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 d) revisar la indexación y catalogación de las monografías que 
entraron en las colecciones antes de la automatización de la Biblioteca en 1995;  poner los datos en conformidad con las nuevas normas; 
 e) colaborar estrechamente con el Bibliotecario en materia de 
servicios técnicos para crear recursos y servicios electrónicos; 
 f) formular propuestas para la modificación de las normas, 
reglas y procedimientos que se siguen en la Biblioteca;  participar en la aplicación de las nuevas normas y en la formación del personal auxiliar de la Biblioteca; 
 g) colaborar con la Jefa Bibliotecaria en el desarrollo de las 
colecciones:  analizar las necesidades de los usuarios, la evolución a corto y largo plazo de las actividades de la OMC, identificar el material de información, realizar 
propuestas de compra; 
 h) supervisar el servicio prestado a los usuarios en general y el 
trabajo del personal encargado de  la sala de lectura y el 
servicio de referencias;  velar por que la información que se 
da a los usuarios sea exacta, coherente y oportuna; 
responder a las solicitudes especiales de información; participar en la elaboración de bibliografías;  formular recomendaciones para crear nuevos servicios destinados a los usuarios o mejorar los existentes; 
 i) participar en los programas y la planificación del trabajo de 
la Biblioteca;  contribuir a la elaboración del presupuesto; 
 j) supervisar las actividades cotidianas de la Biblioteca 
principal y el trabajo del personal auxiliar;  contribuir a los informes periódicos de evaluación; 
 k) asumir la responsabilidad gene ral de la Biblioteca y sustituir 
a la Jefa Bibliotecaria en su ausencia. 
CALIFICACIONES/ 
COMPETENCIAS REQUERIDAS: Además de un primer título universita rio, conocimientos teóricos y/o 
experiencia profesional acredita da equivalente a un título 
universitario superior en bibliotec onomía u otras esferas pertinentes. 
 Capacidad demostrada de efectuar investigaciones bibliográficas en 
las esferas temáticas pertinentes. 
 Un mínimo de cinco años de experiencia profesional pertinente, 
dos de ellos a nivel nacional o internacional con responsabilidades y 
funciones de supervisión cada vez mayores;  buenos conocimientos 
de economía y comercio internaci onal;  excelente conocimiento de 
sistemas integrados de biblioteconom ía, búsqueda en línea e Internet;  
buena capacidad de análisis, capaci dad de asumir responsabilidades 
y trabajar de manera independiente, supervisar y motivar al personal 
y trabajar en equipo. OFFICE(06)/74 
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IDIOMAS: Excelentes conocimientos de i nglés y francés, incluida la capacidad 
de redacción.  Se valorará el buen conocimiento del español. 
CANDIDATURAS2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org  
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de 
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el 
formulario cumplimentado a la siguiente dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard Rue de Lausanne 154 1211 Ginebra 21 
Suiza 
 Correo electrónico:  humanresources@wto.org
  
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no utili cen varios cauces para enviar su 
solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de los títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 Los candidatos deben indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 574. 
 No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que posean las condiciones requeridas.  El resultado 
del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección. 
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS 5 de julio de 2006 
No se tendrán en cuenta las candi daturas presentadas después de esa 
fecha. 
En la OMC está prohibido fumar.  
 
                                                 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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