09-0611 OFFICE(09)/3 
9 de febrero de 2009 
  
 
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO 
OMC
 
Ginebra  
Aviso de vacante Nº EXT/F/09-02  
 La Secretaría de la OMC se propone proveer el  puesto de Oficial de Contratos en la Sección 
de Compras de la División de Administración y Serv icios Generales.  Los funcionarios en servicio 
interesados en este puesto también podrán presentar su candidatura.  La OMC ofrece igualdad de 
oportunidades de empleo. 
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Contratos, Sección de Compras - Grado 71 
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 93.300  francos suizos netos anuales. 
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Es tatuto del Personal y el Reglamento del 
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de 
la OMC. 
 La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto 
interesante de retribuciones, que incluye un sueldo anual neto 
(sujeto a las deducciones obligatori as en concepto de cotizaciones 
al Plan de Pensiones y de primas del seguro de enfermedad), 
prestaciones por familiares a cargo, un Plan de Pensiones, un sistema de seguro de enfermedad , una prima por separación del 
servicio y 30 días de vacaciones al año.  Las prestaciones para los 
funcionarios contratados intern acionalmente pueden incluir los 
gastos de viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de 
la separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de 
educación, el subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de 
origen.  Se puede obtener más información sobre el conjunto de 
retribuciones en el sitio Web de la OMC
. 
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable. 
FUNCIONES GENERALES: Bajo la estrecha supervis ión del Jefe de la Sección de Compras, el 
titular desempeñará las siguientes funciones: 
 a) contribuir a la planificación, elaboración y gestión de los 
distintos proyectos relaciona dos con la contratación de 
bienes y servicios; 
                                                      
1 El puesto podrá ofrecerse con un grado inferi or si el candidato elegido no posee todas las 
calificaciones requeridas. 
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   b) ayudar en la administración de los contratos de bienes y 
servicios (u orientar a las unidades que lo soliciten sobre la 
administración de esos contratos), en la identificación de las necesidades, incluida la elaboración de los documentos 
de licitación, en la evaluación de las ofertas, en las 
negociaciones, en las comunicaciones que se envíen al 
Comité de Contratos y en la gestión de los contratos; 
 c) contribuir al análisis de propuestas de adquisición 
complejas y críticas y a la definición y aplicación de la estrategia/enfoque adecuado que responda mejor a los 
intereses de la Organización, con inclusión de 
recomendaciones sobre excepciones a las normas, prácticas y procedimientos establecidos, según sea 
necesario; 
 d) participar en la ejecución de  la reforma de la contratación 
que se está llevando a cabo en la OMC;  elaborar propuestas de enmienda de las políticas y los 
procedimientos de contratación; 
 e) contribuir a las negociacion es con ejecutivos superiores de 
diversas entidades comerciales a los efectos de concluir contratos importantes; 
 f) crear una base de datos de proveedores y mantenerla y 
actualizarla periódicamente;  examinar el mercado exterior 
para identificar a nuevos proveedores y evaluar el 
desempeño de los proveedores; 
 g) ejecutar los programas de formación para los funcionarios 
de la OMC; 
 h) gestionar las pólizas de seguros de bienes y accidentes;  
supervisar y seguir las reclamaciones;  realizar licitaciones  
para los seguros en colaboraci ón con el agente de seguros. 
CALIFICACIONES: Título universitario en  administración de empresas, economía, 
comercio internacional, marketing , derecho, ingeniería u otra 
disciplina conexa, con la pertinente combinación de títulos 
académicos y experiencia.  Se valorarán estudios o formación 
adicionales en materia de contratación o derecho.  Un mínimo de tres años de experiencia pertinente.  Se tendrá en cuenta la 
experiencia adquirida en un entorno internacional.  Sólidos 
conocimientos teóricos y experienci a importante en la contratación 
de servicios.  Experiencia en la resolución de cuestiones 
contractuales complejas. 
IDIOMAS: Excelente dominio oral y escrito del francés y el inglés. OFFICE(09)/3 
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  CANDIDATURAS2: Se ruega a los candidatos que utili cen el formulario de solicitud en 
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC 
www.wto.org  (puestos vacantes).  Si no pueden descargar el 
formulario de solicitud, envíen un mensaje por correo electrónico o 
un fax a la División de Recursos Humanos solicitándolo.  También 
es posible remitir el formulario cumplimentado a la siguiente 
dirección: 
 Director de la División de Recursos Humanos 
OMC Centro William Rappard 
154, Rue de Lausanne  
CH-1211 Ginebra 21 Suiza 
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772 
 Se ruega a los candidatos que no envíen su formulario por varios 
conductos.  No es necesario adjuntar a su candidatura copia de 
títulos, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones, etc. 
 Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del 
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante Nº EXT/F/09-02. 
 No se acusará recibo de las solicitudes.   Sólo se tendrá en cuenta a 
los candidatos que posean las calificaciones requeridas.  El 
resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido. 
 Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información 
sobre la marcha del proceso de selección.  
FECHA LÍMITE PARA LA 
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 9 de marzo de 2009 
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa fecha. 
En la OMC no se permite fumar. 
 
 
                                                     
 
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC. 
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