OFFICE(05)/68 
      16 septembre 2005  
 
 
05-4091 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC
 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° 546  
   Le Secrétariat de l'OMC désire pou rvoir un poste de conseiller à la Division des règles.  Toutes les 
personnes qualifiées, sans distinct ion de sexe, sont invitées à pr ésenter leur candidature.  Les 
fonctionnaires du Secrétariat que ce  poste intéresserait sont égal ement invités à présenter leur 
candidature.  TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 9
1 
 
TRAITEMENT DE DÉPART:  Environ 128 500 francs suisses net par an. 
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Stat ut du personnel et au Règlement du personne
l
ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international bénéficien t
d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
 
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité d
e
prolongation. 
 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Le titulaire sera affecté à la Division des règles qui est chargée, entre 
autres choses, des accords concernant les pratiques antidumping, les subventions et les mesures compensatoires, ainsi que les sauvegardes. 
Sous la supervision de l'administrate ur principal chargé de l'assistance 
technique dans la Division, le titulaire aura principalement pour tâche 
de fournir aux fonctionnaires concer nés des pays en développement 
une assistance technique circonstanciée sur le terrain, directement ou au moyen de séminaires et d'at eliers, pour la conduite d'enquêtes 
relatives à des mesures commerciales correctives contingentes (en mettant l'accent sur les mesures antidumping) et pour l'établissement et 
la gestion des systèmes de mesures commerciales correctives 
contingentes.  Le titulaire fournira  aussi des conseils techniques et 
d'ordre général aux délégati ons Membres et aux services 
gouvernementaux pertinents.  Il devra également donner des avis qualifiés et élaborer et actualiser un matériel didactique complet, qui 
comprend des études de cas faisant intervenir des questions financières 
et des calculs mathématiques complexes ainsi que des exercices de simulation, matériel destiné à être utilisé dans le cadre des séminaires 
et ateliers. 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une cla sse inférieure si le candidat retenu  n'a pas toutes les qualifications 
requises.  OFFICE(05)/68 
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Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire s'acquittera 
en outre des tâches suivantes: 
 a) procéder à la collecte, à l'analyse et à la présentation de 
renseignements sur les décisions prises en matière de lutte 
contre le dumping, de droits compensateurs et de sauvegardes, 
et effectuer des recherches et préparer des rapports ainsi que des analyses économiques sur des questions de politique économique et des questions techniques concernant les mesures commerciales correctives contingentes; 
 b) dans la mesure où ses tâches principales le lui permettent, 
exercer les fonctions de secrétaire auprès des groupes spéciaux chargés du règlement de différends dans des domaines qui sont de la compétence de la Division; 
c) s'acquitter des autres tâches qui  pourront lui être attribuées par 
le Directeur. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en économie, relations 
internationales ou gestion des en treprises, y compris des études 
pertinentes en économie commerciale, ou des connaissances et une expérience professionnelles équivalentes avérées. Des études en comptabilité et en finances seraient un atout.  Au moins huit ans 
d'expérience pratique , dont plusieurs années d'expérience dans la 
conduite d'enquêtes relatives à des mesures commerciales correctives contingentes acquises au sein d'une administration nationale chargée des enquêtes de ce type.  Connaissance approfondie des règles de l'OMC en général et des règles de l'OMC 
concernant les mesures commerciales correctives en particulier.   
Bonne compréhension des questions économiques, comptables et financières se rapportant aux enquêtes relatives à ces mesures.  Excellente capacité de s'exprimer  en public, notamment aptitude à 
expliquer des questions techniques très complexes à des auditoires 
inexpérimentés.  Bonnes connaissances et compréhension des 
problèmes rencontrés par les fonctionnaires des pays en développement chargés des enquêtes relatives aux mesures commerciales correctives.  Aptitude à travailler de façon indépendante, en respectant des dé lais serrés, ainsi qu'à coordonner 
les travaux et à coopérer avec d'au tres dans un cadre international 
varié. 
 LANGUES:  
Excellente connaissance de l'anglais et de l'espagnol, notamment aptitude à rédiger avec exactitude, c oncision et rapidité dans au 
moins une de ces langues.  La connaissance du français serait un 
atout. OFFICE(05)/68 
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CANDIDATURES2:  
Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être 
téléchargé à partir du site  Web de l'OMC (www.wto.org ) sous 
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, 
prière d'envoyer un courrier élect ronique ou un fax à la Division des 
ressources humaines pour le demande r.  Le formulaire dûment 
rempli peut également être envoyé à l'adresse suivante: 
  
Directeur Division des ressources humaines 
OMC 
Centre William Rappard Rue de Lausanne, 154 1211 Genève 21 Suisse 
 
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
 
Fax:  +41-22-739 5772  
 Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par 
diverses voies.  Il n'est pas néces saire d'y joindre des copies des 
pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, 
des publications complètes, etc.  Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils 
postulent (n° 546). 
 Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications requises seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
 
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est l'examen de leur candidature.  
DATE LIMITE POUR  
LE DÉPÔT DES 
CANDIDATURES: 27 octobre 2005 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date. 
 
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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