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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires  
possédant les plus hautes qualités d'effi cacité, de compétence et d'intégrité. 
Il est pleinement tenu compte du mérite, des qualifications et de l'expérience. 
En tant qu'employeur, l'OMC garantit l'égalité des chances. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/10-02  Publié le:   7 janvier 2010  
Titre:   Concepteur graphique et typographe  Date de cloture:   5 février 2010  
Classe:  5 
Type de contrat:   De durée déterminée  Division:   Services linguistiques,  documentation 
et gestion de l'information 
(503)  
Traitement de départ:   75 000 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance maladie), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime  d'assurance maladie, des indemnités de 
cessation de service et 30 jours de cong és annuels.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'inde mnités pour frais d'études, d'allocations 
logement et de congés dans les foyers.   Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site 
Web de l'OMC à l'adresse:   
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf
. 
  
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de Concepteur graphique et typographe à la 
Section de la reprographie et de la distribut ion des documents de la Division des services 
linguistiques, de la documentation et de la gestion de l'information.  Les fonctionnaires du 
Secrétariat que ce poste intéresserait sont é galement invités à présenter leur candidature. 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision de ses supéri eurs, le titulaire assumera la conc eption des projets graphiques et de 
mise en page au moyen des logiciels d'édition appr opriés et assurera toutes les tâches concernant le 
traitement de la documentation.  Le titulaire devra notamment : 
 1. Avoir des entretiens avec les clients pour examin er et interpréter leurs besoins en matière de 
graphisme et de mise en page des documents, des publications et des brochures; consulter les clients 
pour déterminer le contenu des outils de communica tion afin de répondre à leurs besoins en matière 
de graphisme des CD et DVD/ROM, des posters et d'autres objets. OFFICE(10)/2 
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  2. Concevoir des propositions de graphisme et de mi se en page au moyen du logiciel approprié 
(Photoshop, Illustrator, Quark Express, InDesign), utiliser des banques de photographies et d'illustrations ainsi que des guides de typographie pour produire des textes et images répondant aux 
besoins de communication des clients.  
3. Préparer des essais graphiques, des mises en pag es et des éléments graphiques concernant les 
sujets à traiter au moyens d'instruments traditionnels et de logiciels de traitement des images, de mise 
en page et de dessin.  4. Créer des images de synthèse à l'aide des l ogiciels de modélisation et d'animation 3D. 
 
5. Créer la version originale imprimée des docum ents pour impression numérique ou pour la 
préparation de plaques pour impression offset en concevant les graphismes nécessaires.  6. Coordonner tous les aspects de la production graphique des documents destinés à être 
imprimés ou présentés sous forme électronique, tels que sites Web, CD et DVD/ROM, etc. 
 7. Numériser des documents ou séries de documents  et décider du choix des machines à utiliser 
pour leur impression. 
 
8. Préparer la mise en page des documents, publica tions et brochures numériques en couleurs et 
les soumettre à impression.  9. Assurer toutes les opérations d'impression et  de maintenance du ou des traceurs graphiques 
utilisés. 
 10. Opérer sur divers secteurs techniques. 
 11. Se tenir au courant de l'évolu tion technologique, en particulier en  ce qui concerne les logiciels 
d'édition. 
 12. Pouvoir superviser les techniciens de la numérisation et de la mise en page. 
 
13. Contribuer à la formation de  nouveaux membres du personnel. 
 
14. Au besoin, travailler en équipe et effectuer des horaires de nuit. 
 15. Accomplir toutes autres tâches, à la demande du Chef de Section. 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES 
 Études:  
 Études secondaires complètes.  Formation spécialis ée au graphisme.  Très bonne connaissance des 
logiciels d'édition, tels que Photoshop, Illustrator, QuarkXpress, Indesign, etc. 
 
Connaissances: 
 
Excellente connaissance des systèmes électroniques de  traitement des documents et des logiciels 
Acrobat, PitStop, et Microsoft.  Bonne connaissance des techniques et systèmes d'imposition et 
connaissance des procédures d'impression et des cr itères à respecter dans ce domaine.  Maîtrise du 
Macintosh.  Connaissance des systèmes d'impressi on numériques.  La connaissance de l'imprimerie 
traditionnelle et des systèmes numériques de production serait un atout.  OFFICE(10)/2 
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  Expérience professionnelle: 
 
Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des procédures de graphisme et d'impression.  Aptitude à travailler sous pression et en respectan t des délais serrés; aptitude à travailler avec un 
minimum de supervision. 
 
Langues: 
 
Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais ou de l'espagnol.  La connaissance des trois langues serait un atout. 
 
Renseignements complémentaires:  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pa s toutes les qualifications 
requises. 
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon  
de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne 
une fois que l'avis de vacance est affiché et bien avant la 
date de clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne  
CH-1211 Genève 21 Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES APRÈS LA 
DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac.