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La politique de recrutement de l'OMC vise à a ttirer et à retenir les fonctionnaires possédant 
les plus hautes qualités d'efficacité , de compétence et d'intégrité. 
En tant qu'employeur garantissant l'égalité d es chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité. 
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Avis de vacance n°:   EXT/F/11-24 
 Publié le:   25 juillet 2011 
 
Titre:   Assistant statisticien 
 Date de clôture (HEC):   5 septembre 2011 
 
Classe:   4 
 Division:   Examen des politiques 
commerciales 
(314) Type de contrat:   Durée déterminée 
 
Traitement de départ:   68 500 francs suisses net 
par an (approximatif)  Durée:   Deux ans avec possibilité de 
prolongation 
 
Autres 
conditions:  Conformément au Statut du personnel et au  Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime de s pensions de l'OMC. 
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soum is à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régi me d'assurance maladie, une indemnité de 
cessation de service et 30 jours de congé  annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent  bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation-logement et de congés dans les foyers. 
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le site Web de l'OMC à l'adresse: http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf  
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'assistant statisticien à la section des Accords commerciaux régionaux (ACR) de la Division de l'examen des politiques commerciales (DEPC).  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce  poste intéresserait sont également invités à 
présenter leur candidature.  
 
Fonctions générales 
 
Sous la supervision du statisticien et du Chef de la section des ACR de la DEPC, le titulaire 
participera à la préparation et à l'analyse de données pour les présentations factuelles d'ACR établies 
par la section des ACR de la DEPC, ainsi qu'à d'autres activités liées aux travaux du Comité des 
accords commerciaux régionaux (CACR).  Ses fonctions spécifiques seront, entre autres, les suivantes: 
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  1. Aider au traitement des données sur les droits de douane (sur la base de la nation la plus 
favorisée et du commerce préférentiel) et des donn ées concernant les importations (aux niveaux 
bilatéral et mondial) communiquées par les parties aux ACR.  2. Aider à la compilation des données au moyen d' autres sources, telles que la Base de données 
statistiques relatives au commerce des produits de base de  la Division de statistique de l'ONU, la base 
de données Eurostat et d'autres bases de données de l'OMC.  3. Présenter l'analyse tarifaire sous forme de ta bleaux et de graphiques m ontrant l'évolution des 
accords, du commerce des marchandises et des services et de l'investissement étranger direct, dans le 
cadre de l'ACR et au niveau mondial. 
 4. Aider à l'élaboration de tableaux et de graphiques nécessaires aux travaux du Comité des 
accords commerciaux régionaux et au tour d'horizon annuel de l'évolution du système commercial du 
Directeur général. 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES 
 
Études: 
 Études secondaires complètes et/ou formation technique  équivalente dans le domaine des outils et 
méthodes statistiques.  
Connaissances: 
 Bonne connaissance des classifications tarifaires et commerciales;  bonne connaissance des logiciels 
de statistique appliquée, tels que MS Excel.  
Expérience professionnelle: 
 
Trois à quatre ans d'expérience prati que dans le domaine considéré. 
 
Langues: 
 
La maîtrise de l'anglais est requise pour permettre la communication tant orale qu'écrite lors de la 
rédaction des notes explicatives;  la connaissance pratique du français ou de l'espagnol serait un atout. 
 
Renseignements complémentaires: 
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pa s toutes les qualifications 
requises.  
Seules seront acceptées les candidatures des ressortissants des Membres de l'OMC. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT 
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT 
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Les candidatures en ligne sont vivement encouragées pour permettre à l'OMC 
de stocker votre profil dans une base de données permanente. 
 
N'hésitez pas à consulter le site  Web du système de recrutement 
électronique de l'OMC à l'adresse:  www.wto.org. 
Vous y trouverez des instructions sur la façon de poser votre candidature en ligne. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne une fois que l'avis de 
vacance est affiché et bien avant la date de  clôture indiquée dans l'avis de vacance. 
 
Les candidatures présentées hors ligne doivent être adressées au: 
 
Directeur, Division des ressources humaines OMC Centre William Rappard 154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 
Suisse 
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES 
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES 
 
L'OMC est une organisation sans tabac. 
 
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